下の段落を参照し,その後の質問に,段落と同じ言語で答えます.  パセージ:ダイアログセッションが完了した後,プロデューサーのクリス・トーマスは"新しい耳"を提供するために雇われました. トーマスの経歴は 工学ではなく 音楽でした 彼はビートルズのプロデューサーのジョージ・マーティンと仕事をし,ピンク・フロイドのマネージャーであるスティーブ・オールークと知り合っていた. バンドの4人のメンバーは,ミックススタイルに関する意見の相違に巻き込まれた.ウォーターズとメイソンは,非音楽的な要素をより多く利用した"乾燥"と"クリーン"のミックスを好み,ギルモアとライトは,より微妙で"エコー"のミックスを好む. トーマスは後に,そのような意見の相違はなかったと主張し",彼らの間には意見の違いはなかった.私はロジャーは一度,彼がエコーを少なくしたいと言ったことを覚えていない. 実際には,彼らが後に落ちていくことを 暗示することはありませんでした. とても創造的な雰囲気でした 楽しかったよ" 真相は不明だが,トーマスの介入はウォーターズとギルモアとの間で歓迎すべき妥協をもたらし,両者は最終製品に完全に満足した. トーマスはアルバムの重要な変更を担当し",Us and Them"のエコーの完璧なタイミングも担当した. "The Great Gig in the Sky"のレコーディングにも参加した (ただし,トリーを雇ったのはパーソンズだった). 2006年にインタビューを受けた時,スタジオで目標を達成したと感じたかどうか尋ねると,ウォーターズは次のように答えた.  質問 クリス・トーマスはどんなマネージャーと友達だったの?
スティーブ・オールーク