記事の要約:  オーストラリアのリベラル派が率いる政府は"女性にとって悪い"と,政府の役員会議室でのジェンダーの不均衡が悪化していることを示している新報告書が示しています. 2015年の取締役会の多様性指数は 退職金業界,スポーツ,非営利セクターで 取締役会レベルのジェンダーバランスを改善していることを示しています しかし連邦政府,クイーンズランド州,西オーストラリア州政府は遅れをとっていると 取締役会の女性局長 クレア・ブラウンドは言う. ビデオをスクロールする オーストラリアのリベラル派が率いる政府は"女性にとって悪い"と Women on Boardsが発表した2015年の取締役会多様性指数で示しています "保守的な政府が女性にとって悪いと結論づけるのは難しい"とBraund氏は言う. "このメッセージが経済における重要な分野,特に年金保険とASX企業に 届き始めていることは明らかですが,残念ながら一部の政府には届いていない" オーストラリアの財務評論紙によると,女性問題担当のミカエリア・キャッシュ首相補佐官は,スコアカードの結果を"偽りでばかげた"と評した. 連邦政府,クイーンズランド州,西オーストラリア州政府は遅れをとっていると, 取締役会の女性局長であるクレア・ブラウンドは言う. 女性の役員数は前年比2パーセント減ったことを示した. 387の政府役員の中で, "これは懸念すべき傾向であり,もしこの傾向が続くと,容易に5%から10%に上昇し,以前の連邦政府が女性を取締役会に任命するために行った素晴らしい仕事を,その取締役会リンクプログラムを通じて損なう可能性がある"と,ブラウンド氏は述べた. クイーンズランド州は 州営企業の取締役会で働く女性の割合が 13.6%減少したことで 最も大きな損失を記録し 西オーストラリア州は - 3.2%で次いでいます 閣僚補佐官
取締役会での女性 2015年取締役会での多様性指数報告書を発表した. 保守的なオーストラリアの政府は 遅れをとっていると書かれています 年金業界,スポーツ,非営利セクターでは 役員レベルのジェンダーバランスが改善されています. 女性担当大臣のミカエリア・キャッシュはスコアカードの結果を"虚偽でばかげた"と評した.