記事の要約:  警官たちは税金で恋人にプレゼントを贈り, 傲慢さから若い女性同僚を搾取している. 痛烈な報告が明らかになった. 彼らは自分たちを公務員というより 産業のキャプテンとして見ていたと 不正行為スキャンダルの連鎖に関する調査が結論付けました 権利の文化は 高い地位にある人達が 運動会会員,学費,海外旅行,ホスピタリティー,エグゼクティブカーなどの 利点や特権を持つ権利があると 信じることを意味しました 報告書は"ボーイズクラブ"の文化で 嫌がらせを許容しすぎると付け加えた. これは,イングランドとウェールズで43の警察署のリーダーシップと誠実さを改善するための警察の大学運動の一環としてまとめられました. 学者は33人の警察署長を調査しました 2008年以降 財務上の不正行為,不誠実さ,いじめ,人種差別,セクシズムを含む犯罪で 捜査されたり 有罪になったりした 警官の補佐官です 報告書には名前が載っていないが 一人はテリー・グレンジで 当時のダイフェッド・ポウイス警察の 首席警察官で 会社のクレジットカードを使って 恋人と食事の代金を払った 2008年 独立警察苦情調査委員会は 捜査した主張を支持した. グレンジ氏は既に退職したので 懲戒処分を受けなかった 2012年10月 クリーブランド警察のショーン・プライスは 35年ぶりの首席警官として 警官に嘘をつき 職員に同じことを命令したことで 解雇されました イングランドとウェールズで警察の専門機関である警察の専門家は 配偶者やパートナーが 破綻した際の 職業上の行動に関する苦情によって引き起こされた 不正行為の調査を調査しました 他のケースは 内部調査で 経費が...
警部が 警官の不適切な行動に関する報告書を 発表しました 金融の不正行為や 不誠実さ 暴行 人種差別 性差別などで 罪を犯した人もいます また,上級将校が 婚外恋の費用を 払っている証拠も見つかりました