記事の要約:  クーリエリー会社 シティリンクは 法律を破って クリスマスに倒産した... でも 最高で5,000ポンドの罰金しか 払えない 崩壊を調査する議員は今日こう言っています "明らかに法律を破るのは 会社の経済的利益に合っている" また,報告書では,企業が"法定的な解雇相談期間を無視し,その罰金が事業継続コストより低い場合,特にこの罰金は納税者が支払うので"を奨励されたと記しています. ビデオをスクロールする 郵便会社シティリンクは 雇用削減で法律を破ったが クリスマスに破産した ファイル写真 企業に相談を登録しない場合,解雇手当サービスによって最大5,000ポンドの罰金が科せられるが,それにもかかわらず取引を行う企業の経済的利益は,この罰金よりもはるかに高いものとなる. 議会のスコットランド問題委員会とビジネス・イノベーション・スキル委員会が今日公表した報告書は,シティリンクの失敗を調査した. 約2,586人の労働者が職を失い,クリスマスの日に崩壊が迫っていることを聞いた人が多くいました. 会社で100人以上の従業員を 解雇する計画がある場合 法律で定められた45日間の協議期間があります これはベター・キャピタルが所有し プライベート・エクイティの巨人ジョン・モルトンによって運営されている シティ・リンクの場合は起こらなかった. 共同委員会の議長であるイアン・デイヴィッドソン議員は 協議期間を無視したことで 高い人件費がかかると述べました これはシティリンクの意思決定プロセスに 反映されていないようです イアン・デイビッドソン議員 (写真) は 協議期間を無視したことで 高い犠牲を払ったと述べた. "従業員は,代替雇用を探すための合理的な通知期間を否定された"と彼は言った. <unk>このシステムは,情報を隠したり,適切な協議プロセスを逃したりする不正なインセンティブを与え,法律に違反し,生計の喪失に苦しんでいる労働者に高額なコストを課しています.<unk> 2013年に1ポンドで問題を抱えた会社を買収したモルトンは,会社を救おうとしたが失敗したと主張した. シティ・リンクは...
会社は破綻した時に 職を失った場合 最大5000ポンドの罰金しか 支払えない 会社で100名以上の従業員を 解雇する計画がある場合 法律で定める相談期間は45日です 2,586人の労働者が職を失い,クリスマスの日に崩壊の噂が多くなった. 議員は"明らかに法律を破るのは 会社の経済的利益に合っている"と言います しかし 労働者は 雇用裁判所に 会社を訴える事ができます 裁判が成功すれば 90日間の給与まで "保護賞金"を 与えられます