記事の要約:  課外活動: イギリス産業連合のジョン・クリッドランド事務局長は,生徒はA*以上のものを必要としていると言います. ビジネスリーダーによると,高中教育とAレベルでの上位成績の過剰は,雇用主に若者の課外活動に重点を置くよう強制している. ジョン・クリッドランド 英国産業連合の事務局長は メンバーは 資格だけでなく 候補者の履歴書の 性格形成要素も考慮すべきだと述べた. 彼はタイムズ・エデュケーション・サプリメント紙に"正直に言うと,誰もがA*を取っている"と語り, 雇用者は"群衆から目立つ人"を望んでいると述べた. <unk> 地元の劇場クラブで何をやったの? "地元のスポーツクラブで何をしたんだ?" コミュニティに何かを戻すために何をしたか?と尋ねました 雇用者にとっても 重要だ 雇用主は"学科や資格に基づいて 採用しない"と付け加え",熱意,創造性,情熱"を求めている. CBIは以前,職場に入る候補者の質の低いことを嘆き,数学のレベルと識字を批判しました. しかし,クリッドランド氏は"性格"を別科として教えるべきだと提案せず",良い教師は,英語を教える間,教室でこれらのことを開発する"と述べた. 彼はまた,Ofstedの検査は,生徒の全方位的な発達に焦点を当てるべきだと付け加えた. 課外活動: 将来の上司に感銘を与えるような 課外活動に目を向けるように教えます
ジョン・クリッドランドは 学生が仕事を得るには 良い成績以上のものが必要だと CBIの総長によると,雇用者は"目立たない"人を求めている. 劇場クラブのような課外活動が 仕事の鍵だと