下の段落を参照し,その後の質問に,段落と同じ言語で答えます.  経路:研究の結果を文書化し,発表する.人間の行動に関する実験は,特別な懸念があります. 有名なホーソーン研究では ウェスタン・エレクトリック・カンパニーのホーソーン工場の 労働環境の変化を調査した. 研究者たちは 照明の増幅が 組み立てラインの労働者の生産性を 向上させるかどうかを 調べようとしていました 研究者はまず 工場の生産性を測定し 工場の特定のエリアの照明を調整し 照明の変化が生産性に影響するかどうかを調べました 生産性が実際に改善したことが判明しました (実験条件下). しかし,この研究は今日,実験手順の誤り,特に対照群の欠如と失明のために強く批判されています. ホーソーン効果は,結果 (この場合,労働者の生産性) が観察そのものに起因して変化することを発見することを指します. ホーソーンの研究では 照明が変わったからではなく 観察されたから 生産性が向上しました  質問: 研究で批判されているのは どんな種類の間違いですか?
実験手順,特に対照群の欠如と失明のために