eliminarea obstacolelor din calea mobilității lucrătorilor prin instituirea portabilității pensiilor prin respectarea diversității sistemelor naționale de pensii prin reducerea inegalităților de gen și a lacunelor inacceptabile care există între bărbați și femei în ceea ce privește dispozițiile de angajare și pensionare inclusiv privind lucrătorii în vârstă prin furnizarea unei protecții redundante mai crescute pentru lucrătorii în vârstă și așa mai departe sunt toate recomandări exprimate în cadrul acestui raport și le salut din toată inima