în 2000 câteva directive importante au rezultat din aceasta directiva de punere în aplicare a principiul tratamentului egal dintre persoane indiferent de rasă sau origine etnică al cărei domeniu de aplicare acoperă atât piaţa muncii cât şi furnizarea de bunuri şi servicii şi de asemenea directiva a urmărit combaterea discriminării bazate pe religie sau credinţă handicap vârstă sau orientare sexuală  deşi ultima directivă este restricţionată la piaţa muncii