printre acestea se numără amendamentul 11 privind tendinţele demografice amendamentul 25 privind necesitatea unei armonizări mai bune între viaţa profesională şi cea familială amendamentul 50 privind susţinerea statelor membre în promovarea lucrului cu normă redusă amendamentul 35 privind concediul prenatal opţional amendamentul 53 care prevede că femeile aflate în concediu de maternitate pot beneficia de măriri de salariu şi amendamentul 56 privind drepturile de pensionare ale lucrătorilor