articolul 28 din carta drepturilor fundamentale prevede că în conformitate cu legile și practicile naționale și ale ue lucrătorii sau organizațiile lor au dreptul de a negocia și de a încheia acorduri colective la nivelurile corespunzătoare iar în cazurile de conflicte de interese dreptul de a recurge la acțiuni colective pentru apărarea intereselor lor inclusiv la grevă