de asemenea aș dori să atrag atenția asupra faptului că dreptul la concediul parental și garantarea unui loc de muncă la care să se poată reveni trebuie să fie fiabile pentru angajatori în special pentru întreprinderile mici și mijlocii în caz contrar acestea pot ezita să angajeze sau să promoveze femeile aflate la vârsta la care pot avea copii