raportul comun din 2011 privind ocuparea forței de muncă care se bazează pe evaluarea de către comisie a proiectelor naționale de programe de reformă ale statelor membre le invită pe acestea să îmbunătățească funcționarea pieței forței de muncă introducând sisteme de impozitare mai favorabile ocupării forței și rentabilizând munca asigurânduse că salariile reflectă evoluția productivității introducând aranjamente flexibile de lucru pentru a facilita integrarea ulterioară a femeilor pe piața forței de muncă asigurânduse că reformele sistemelor de pensii includ o legătură mai directă între pensionarea mai târzie și drepturile crescute la pensie eliminând stimulentele acordate persoanelor pentru a se pensiona anticipat și stabilind o legătură între ajutoarele de șomaj și ciclul economic