astfel revizuirea directivei privind timpul de lucru este justificată deși doresc să subliniez că noi nu considerăm necesară o nouă directivă în ceea ce privește directiva privind detașarea lucrătorilor dar suntem pregătiți să discutăm despre punerea în aplicare și experiența câștigată pe parcursul aplicării iar dacă este cazul să propunem amendamente