comisia raportează cu satisfacţie că multe state membre au lansat iniţiative de susţinere a accesului femeilor la funcţii de conducere în special prin evenimente culturale desfăşurate în sectorul privat prin programe educaţionale pentru femeile interesate de o carieră la cele mai înalte niveluri prin dezvoltarea unei carte sau a unei mărci pentru întreprinderile care susţin egalitatea de gen prin introducerea de coduri de bune practici în întreprinderi prin evenimente de susţinere a echilibrului între viaţa profesională şi cea privată şi prin lupta împotriva prejudiciilor aduse de discriminarea pe bază de sex