cadrul legislativ ar trebui adaptat la situațiile actuale care pot duce la condiții de muncă precare în special munca cu fracțiune de normă involuntară și faptul că întreprinderile nu anunță lipsa condițiilor de muncă de bază o lipsă totală a securității locurilor de muncă salarii mici lipsa protecției sociale și a oportunităților de promovare în carieră sau chiar lipsa reprezentării colective pentru lucrători