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レーザー墨出し器とは?
レーザー墨出し器とはスイッチひとつでレザーの光で壁、天井、床に垂直・水平の線が簡単に出すことが出来る電動工具になります。
グレードにより照射ライン数(写し出すラインの数)が2ライン・3ライン・5(4方向)ライン・フル(8方向)ラインと異なり、レーザーの色もグリーンレーザーとレッドレーザーなどによって価格は変わります。
大工さんなどの建築のプロはレーザー墨出し器などを使用して精度の高い仕上がりを作ってくれており建築には欠かせないものになります。
DIYレベルでもレーザー墨出し器を使用して精度を高めることが出来れば、DIYの幅も広がるのでおすすめです。
僕はセルフリノベーション時にレーザー墨出し器を購入しある程度の精度を保った壁やキッチンなどを造ることが出来ました。
レーザー墨出し器でなにができるの?
すでに説明したように簡単に垂直・水平線を出しことが出来ます。
しかし、通常のDIYのレベルなら必要ないものになるかもしれませんが、ウッドデッキのDIYや僕のような大掛かりなセルフリノベーションをすることがあれば簡単に垂直・水平線が出せるので作業効率も作品の精度も上がります。
僕の場合はセルフリノベーション時に購入して頻繁に使用して大変便利だったのですが、今のDIY内容ではわざわざ購入するまでもないですが持っていると気軽に使えて便利ですよ。
レーザー墨出し器の使い方とは?
僕も購入を検討していた時にレーザー墨出し器の使い方を調べたのですが、なかなか正しい使い方というのが見つかりませんでした。
そこで知り合いの大工さんに教えてもらった内容を基に説明していきますね。
▲フルラインの照射ライン
上のフルライン照射ラインのイメージ図で説明するとレーザー墨出し器の基本となるのは地墨ポイントを基準点とした垂直ライン(たち線・おおがねライン)と水平ラインなどが照射されるということです。
これをレーザー墨出し器の基本と考えて様々な場面で応用して使っているみたいです。
実際に僕が使用した写真を使って説明していくと
今回はこの間柱を立てる位置をレーザー墨出し器を使用して墨出しをしました。
この程度であればレーザー墨出し器は必要ないかも知れませんが、皆さんに説明しやすいように使用しています。
実際に使用すると現場に合わせて地墨ポイントを決めたり探すことになります。今回は地墨ポイントを奥の壁の延長線上の地墨ラインを決めました。
壁の角に垂直線がギリギリあたる位置にレーザー墨出し器を動かして場所を決めます。
地墨ポイントが決まったので目印にマスキングテープをレーザーの位置に合わせて貼りました。
先程のマスキングテープを基準にマスキングテープの手前から910㎜の部分に印をつけレーザー墨出し器の地墨ポイントを印を付けたところに合わせて設置します。
同じようにマスキングテープの壁側から910㎜測って壁に印を付けます。
この2箇所の印を繋ぐと精度の高い垂直線ができたので、これを基準に墨出しをしていきました。
今回はこの基準線をテレビを設置する中心線にしています。
何度も言いますが、この程度ならここまでする必要はないと思います。精度のある壁なら壁の端から910㎜づつ床側と天井側で測って墨ツボで墨出しをすればいいと思います。
水平位置を決める場合は専用の三脚なども別売りでありますが、DIYレベルであればこの水平ラインを基準に高さ何センチという感じでも充分な精度が保てると思いますよ。
今回はレーザー墨出し器の位置が壁から近すぎるので水平ラインが全体に照射されていませんが、遠ざけると全体に照射されるのでご安心くださいね。
なかなか文章では上手に使い方を伝えることが出来ませんでしたが、実際に使い始めると使い方も分ってきます。
通常のDIYであればレーザー墨出し器を使用する機会はないかも知れませんが、これがあればやりたい事が出来ると思っている方やDIYで必要だなと思っている方は購入して損はないと思いますよ。
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年代による違いはほぼなかったが、年収が高い層ほど「売却する」「賃貸に出す」といった回答が増えた。
「空き家のまま管理する」と回答した主な理由には、「解体費用」、「思い入れ」、「将来的に使う」などのほか、「親族間のトラブル」が多く挙がった。
実家が空き家になったらどうする?第1位はダントツで「売却する」
実家が空き家になった場合、「売却する(48.9%)」と答えた人が圧倒的に多く、全体の半数を占める結果となりました。
次いで、「そのままにする、空き家のまま管理する(29.0%)」、「賃貸に出す(14.3%)」、「更地にする(7.7%)」と続きます。
では、世代別、年収別に違いはあるのでしょうか?
【世代別の傾向】所有から共有の時代はまだ来ない?世代間での傾向は大差なし
世代別の結果は全体の結果と大きな差はなく、60代以上を除くすべて年代で「1位:売却する」「2位:空き家のまま管理する」「3位:賃貸に出す」「4位:更地にする」という結果になりました。
また、それぞれの割合もほぼ似通った数値となっています。
調査前は「若い人ほど所有欲はなく、実家を手放すのでは?」と予想していましたが、そのような傾向はありませんでした。世間では「所有から共有の時代」と謳われることが多くなってきたものの、実際はまだまだそうした時代はきていないようです。
【年収別の傾向】ある一定の年収を超えると「実利」を追い求める傾向が出てくる
年収別の結果は、「ある一定の年収を超えると、実利を追い求める傾向」が見受けられました。
「売却する」と「賃貸に出す」を合計した数値(%)は、
199万円以下…59.7%
200〜399万円…61.0%
400〜599万円…68.7%
600〜799万円…58.5%
800〜999万円…88.0%
1,000万円以上…82.3%
と、年収が800万円を超えた辺りでその傾向は顕著になっています。あくまで推測に過ぎませんが、稼いでいる人ほど「思い入れ」などの感情ではなく、数値を見て合理的な判断をしているのかもしれません。
空き家のまま管理する理由は「解体費用の問題」「思い入れ」「将来的に使用する可能性」が大半
「空き家のまま管理する」と回答した理由の中では、
解体には費用がかかるから(124票)
思い入れがあり、売却や賃貸には出したくないから(120票)
将来的に使う可能性があるから(116票)
の3つが特に票を集めました。
結果を見ると、空き家のまま管理すると答えた人には、大きく分けて
売却や賃貸には出したくない層
売却や賃貸に出したいが、手続きや金銭的な問題で出来ない層
の2つがいることがわかります。
なお、その他には以下のような回答が寄せられました。
実家が田舎にあるので、正直、有効活用できる選択肢があると思えない。(20代)
姉兄が多いので、相続や名義、管理のことなど、意見がまとまらないと決められないと思うから。(20代)
本当は更地にした後売却したいが、道が狭すぎて重機が入らず取り壊しが難しい。(30代)
親族間で意見の相違があり結局そのままになっている。(30代)
建物の名義は私ですが土地は亡くなった親族の物になっております。亡くなった当人やその親族とも仲が悪かったので今も空き家状態が続いております。(30代)
さっさと片付けてしまいたいけれど、空き家に対する権利を持つ人間が複数おり、自分の裁量だけでは決定ができない為。(30代)
超ド田舎の山奥の土地に有り売却はニーズが無いと感じています。そんな価値の内容な家ですがこの家を巡り親族ともめた経緯が有るので空き家のまま管理するしかないと考えています。(40代)
本当は、売って現金にしたいけれど、家は古くて価値もないだろうし、土地の価格も田舎で低いだろうと思う。買ってくれる人がいないだろうという今、じゃどうする・・と聞かれたら、そのままにするしかないという回答しかない。TVで倒壊とかニュースになっているが、更地にするにも現実情けないが現金はない。その町に寄付するという考えもあるけれど、それも受付してくれるか判らないのが実情である。(60代)
実家は、家自体は親の持ち家ですが、土地は借地です。もし親が無くなった場合、どの様に家を処理してよいか未だはっきりと分かっていません。ですから、一旦相続することになると思います。家をどうするか決めつつ、実家の家財などの整理を同時にすることになると思う為。(60代)
その他の理由では、「親族間での人間・権利関係の問題」に関する悩みが非常に多く見られました。「本当は空き家にしておきたくない、けど諦めてしまっている」そんな人が多いようです。
また、「どうせ需要もなく売れないから」という理由でそのままにしている人も一定数いることがわかります。
売却する理由は「現金化」「固定資産税の問題」「使用する可能性がない」が大半
「空き家のまま管理する」と回答した理由の中では、
固定資産税を払うのは無駄だから(243票)
今後、使用する可能性はないから(240票)
現金化できるから(237票)
の3つが特に票を集めました。
一方、「特に思い入れはないから」は45票と少なく、これは「本当は手放したくないけど、背に腹は変えられない」と考えている人が多いと言えるでしょう。
なお、その他には以下のような回答が寄せられました。
本当は不動産所得等に活用したいが、改装費用等を準備することもできないため。(20代)
家や土地はそこそこ良い場所にあるのだが、病院やスーパーなどが遠いので老人になると住むこと自体が困難になると思われるため。(30代)
値段はほとんどつかないとおもうが、なるべく手間をかけたくないから。(30代)
実家の地域は年々高齢化が進み新しい人は中々引っ越してこない。今後の値上がりや賃貸需要もないのに加え固定資産税は毎年かかるため、処分できる早い段階で処分したい。(30代)
実家の建設年数、使用状況、立地条件が良い事と、私の都合上、一人で家の管理が無理な事と、今後の私の計画として実家より遠方の地域に移住予定なので実家売却の予定を視野に考えてます。(40代)
既に抵当に入っているため、親の死後は貸主にお渡しし、すみやかに売却して借金の返済に充てることになるのだろうと思う。(40代)
別に住むところがあり、複数管理維持するのが、面倒だから。(50代)
多くの人が、「管理が手間、面倒」という考えているようです。
更地にする理由第1位は「管理する手間が大幅に省けるから」
「更地にする」と回答した理由の中では、「管理する手間が大幅に省けるから(40票)」が第1位という結果に。
たしかに、更地(=土地だけの状態)にするだけで、不動産関連の管理を大幅に省くことができます。
なお、その他には以下のような回答が寄せられました。
所有権を持つものが複数おり、小規模住宅の範囲からも外れているので更地にしたあとで売却した方が面倒が少ないから。(30代)
更地にする。建物は家族の所有ですが、土地は借地なので更地にして返すことになると思います。(40代)
思い入れもあり置いて置きたい気持ちが強いが、すまない家はすぐにいたみ、周囲にも迷惑なので放置することはできない。寂しいが、住まない限りは処分するしかない。(40代)
災害時に倒壊やご近所への被害が心配ですし、不法侵入なども心配なので。(40代)
更地にする。駐車場にして自宅のローン返済に充てる。(50代)
少数派ではありますが、「権利関係の問題」や「不法侵入などの犯罪対策」などの回答もいくつかありました。
賃貸に出す理由第1位は「家賃収入が欲しいから」
「賃貸に出す」と回答した理由の中では、「家賃収入が欲しいから(70票)」が第1位という結果に。次に、「将来的に自分もしくは家族が住むかもしれないから(56票)」と続きます。
全体的に「手放したくはないけど、使わずそのままにしておくのはもったいない」と考える人が多いようです。
なお、その他には以下のような回答が寄せられました。
「思い入れがある」というのが一番の理由だが、だれかに家を貸したとしても、最終的には自分の資産として持っておきたいから。(20代)
実家の周りの戸建ても、賃貸に出してすぐ入居者が入っているし安定して家賃収入を得ているため。(20代)
自分が現在住んでいる場所とは離れているので直接管理するには難しいので。(30代)
自分が生まれ育った家や地域を他の人が好きになってくれたらうれしいから。(30代)
固定資産税とか、細かい手続を他人がやるわけにはいかないから親が生きていたら成年後見人をたてないと何もできないから、いったん賃貸でかしだす。(30代)
築100年以上の家で縁側が長くて梁が入り組んでおり、屋根の大きな家で土間もあり、日本昔話に出てきそうな佇まいです。敷地内には井戸もあります。最近は古民家をリフォームして暮らす人もいるので、簡単に壊したくはない貴重な住居だと思っています。現在は陶芸家の方にお貸ししています。(40代)
実家の地域は地価が下がり気味で、売却は損だと思うから。(50代)
修理に費用が掛かりすぎるようであればしかたなく売却するかも。(60代)
「入居者が集まらないこと」は空き家を賃貸に出す際の大きなリスクですが、「賃貸に出す」と答えた人は、そうしたリスクもしっかり考慮しているようです。
諦めるのはまだ早い?実は空き家でも訳あり物件でも売却できる
今回のアンケートでは、「本当は売却したいが、手続きや権利、人間関係のトラブルで仕方なく空き家にする」という回答が非常に多く見受けられました。
たしかに、築ウン十年の廃墟同然の空き家、事故物件、権利者が複数いる物件などは、一般的には買い手がつかないことがほとんどです。
しかし、実はそうした物件にも買い手がつくケースは珍しくありません。
例えば、以前当メディアで取材させていただいた「家いちば」では、
など、普通の不動産会社では間違いなく買い手がつかないような不動産の契約が数多く成立しています。「0円でも売れない」という物件でお悩みの方は、まずこちらのサービスを利用してみるのも1つの手です。
また、当メディア「訳あり物件買取PRO(運営:株式会社AlbaLink)」でも、
相続や権利関係で揉めている物件
などの、訳あり物件を専門に買取・再販しています。訳あり物件の処理に困っている方は、ぜひお電話もしくはメールでご相談ください。
アンケートでは「実家が空き家になったら売却する」という答えが約半数を占めました。
この結果は、「本当は売却したいが、さまざまな事情によりできない人」を含めると、さらに顕著なものになるでしょう。
そうした「本当は売却したいが、手間やトラブルがあるので空き家のまま管理する」という人は、ぜひ私たち訳あり物件買取PROまでお気軽にご相談ください。
あなた不動産売買を、徹底的にサポートさせていただきます。
会社名:株式会社AlbaLink
代表者:代表取締役河田 憲二・内木場 隼
所在地:〒135-0032 東京都江東区福住1-13-4 霜ビル2・2F
設立:平成23年(2011年) 1月
資本金:2,400万円
URL:https://albalink.co.jp/
訳アリ買取PRO:https://wakearipro.com/
【空き家問題に「片づけながら買取る」新たな選択肢を】 モノ・ループ株式会社『空き家のなかみ まるっと買取サービス』開始
糖尿病の生活習慣改善をサポート!  アプリみんチャレをご紹介!
楽しく終活が進むセミナーやセカンドライフを楽しむアクティブライフイベントも開催! 「終活応援プロジェクト」
家事代行サービスのCaSy、「除菌清掃サービス」を開始 新型コロナウイルスの感染拡大を受け、施設や住居内の衛生管理ニーズに対応
2つの再開発エリアに誕生した「アクティブシニア向け分譲マンション」『イニシアグラン札幌苗穂』『イニシアグラン札幌イースト』販売開始(ニュースリリース) ~人生100年時代、暮らしと住まいの新提案~
親の事が心配 不動産DXサービスを展開するアセットコミュニケーションズ、高齢者向け空き家管理サービス「ご実家管理サービス」を提供開始
敬老の日におすすめ! 2,500円(税込/送料別)で購入できるスマートホームカメラ「ATOM Cam」の一般販売を開始
国内初、空き家活用の選択肢が一覧でわかる「空き家活用マップ」を発表住まいの対応を決めている人は1割、遅れる住まいの終活を推進 ~「空き家を活用したいがどうしたらよいかわからない」という課題を情報整備で解決~
丸紅新電力株式会社と、ノバルス株式会社は、丸紅新電力とご契約中のお客様への「MaBeeeみまもり電池サービス」の提供に向けた協業を開始いたします。
【空き家問題に「片づけながら買取る」新たな選択肢を】 モノ・ループ株式会社『空き家のなかみ まるっと買取サービス』開始
家事代行で無料「アルコール除菌」オプションが登場【ピナイ家政婦サービス】 住居内の気になる箇所、アルコール除菌いたします
【令和最新情報!】2年以内に二世帯住宅を建てた1,097人の本音!建ててわかった二世帯住宅のメリット・デメリットとは…!?
「片づけのコツ」さえ知っていれば、片づけが苦手な人でも簡単に!ラクに!実践できる!『片づけの基本』発売。
サービス付き高齢者向け住宅とシニア向け分譲マンションの違い
農園とガーデンを併設したサービス付き高齢者向け住宅 「ココファンガーデン新潟亀田」新規オープン! 高齢期の暮らしの付加価値を高める、新たな形の高齢者向け住宅
カテゴリー カテゴリーを選択 HHK 基本情報 インタビュー おとなナビ 横浜 おとなナビコミュニティー おとなニュース おとなのお金ナビ おとなを楽しむ お出かけください! お困りごと シニアのためのおすすめサービス シニア応援倶楽部 おすすめサービス シニア応援倶楽部 スキルマーケット まごと楽しむ 介護をナビ 介護関連 仕事をナビ 会社概要 住まいのナビ 健康 健康 書籍&DVD 相談 終活 綺麗を楽しむ 美味しいを楽しむ 脳トレ 葬儀をナビ 親のことが心配になったらまず読む 親の事が心配になったら 親孝行ナビ×ショッピング 認知症 認知症 資格


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♪声を出しても何も変わらないと思っていましたが、行動を起こす事で今すぐに状況を変えるというより、今の現状を知ってもらう事で、今後に繋がる事が大切だと感じました。
♪他校からの報告を聞けたので視野が広がった。
♪全国の方と交流できることは本当に貴重な経験でした。私自身実習期間は特に辛いと思っていましたが、みなさんも同じく辛い中で頑張っている様子がわかってとても励みになりました。
♪今回の行動は大きな一歩になったと思うし、声は挙げれば絶対に誰かに届くのだという感想がたくさん出ました。政治の事を知らないという人がすごく多かったのですが、今回の事を通じて選挙でわたしたちのことを理解してくれる人を選ぶことも必要だという話になりました。
♪来年国家試験を受ける看護学生として何か行動に起こしたいです。先輩が起こしてくれた活動を引き継げたらと思った。


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早期退職で失敗を経験しているため、成長意欲が強い
第二新卒として異業種へ転職した場合、先に述べた社会人としてのマナーが備わっていれば、業務に関するスキルは入社後に身につけて貰えばいいという考えなのです。
そのため、企業側は第二新卒者に将来性や仕事に対する熱意を評価したいという気持ちがあります。第二新卒の転職については、転職者に即戦力を求めているとは限らないのです。
なぜ、第二新卒が異業種に転職しやすいのか
一般的に企業は中途入社社員に対して、即戦力であることを求めています。すでにその業界や職種に対しての知識や経験があり、入社後に教育しなくても十分に活躍を期待できる人材が求められています。
一方で、第二新卒の転職市場では職種、業界が異なる企業に多くの人が転職をしています。
それでは、なぜ第二新卒は異なる職種や業界に転職できるのでしょうか。そこで、企業が第二新卒に求めていること、第二新卒を採用する理由について見ていきましょう。
異業種を狙う第二新卒に求められること
企業は第二新卒に対して社会人としての基本的なマナーと、仕事に対する熱意を求めています。基本的なマナーは新卒で入社した際に行われる電話応対やメール、名詞交換などがあります。
一方、仕事に対する熱意については、主に以下5つのことが求められます。
新卒とそれほど差がない年齢のため、若さやフレッシュさが重要
柔軟性があり、新しい環境に溶け込める
社会人としての常識が身についていること
仕事への目標があり、将来のキャリアが明確になっていること
早期退職の経験から、失敗を成長の糧にできたこと
このようなポイントを第二新卒のアピールポイントとして伝えると良いです。
なぜならば、先に挙げたアピールポイントは第二新卒の募集を行っている企業が求めている条件だからです。
たとえば、第二新卒枠で応募した面接で異業種へ挑戦するにも関わらず、「前職での経験を生かして御社に貢献していきたいという思いです」とアピールしてはいけません。第二新卒を募集している企業の人物像に沿ったアピールのやり方がありますので、以下のように伝えると良いでしょう。
「これまでと異なる業種のお仕事ですが、これから御社の業務を積極的に吸収して将来の御社を引っ張っていけるようになりたいです」
このように、会社の業務を積極的に吸収できる若さと、将来的に会社を背負っていける社員を目指していることをアピールすることで、企業に良い印象を残しましょう。
未経験の第二新卒を採用する理由
第二新卒は新卒に近いことから、中途社員のような即戦力よりも将来への成長や、「この仕事をしていきたい」という熱意が重視されます。
なぜならば、企業側は第二新卒に対してこれまでの知識や経験に大きな期待を持っているわけではないからです。
たとえば、業務の経験がなくても仕事への意欲や、将来の目標がしっかりと伝われば十分なのです。
このことから、第二新卒は経験がゼロの状態で未経験の業界、職種へ転職することのハードルが低いのです。
第二新卒が異業種に転職する際のポイント
第二新卒は未経験でも、他業種へ転職するハードルが低いのですが、新卒と同じように捉えて応募書類や面接の対策を怠ってはいけません。
第二新卒の転職に沿った転職の進め方があります。そのため、第二新卒が異業種に転職する際のポイントについてお伝えします。
第二新卒が異なる業界や業種へ転職する時に、第二新卒者を募集していない場合があります。また、入社してからのギャップを無くすために、業界の特徴を掴んでおく必要があります。業界の特徴について判断するポイントとしては、以下の4つがあります。
市場を独占している場合、古い体質の会社
古くから存在している業界は、古い考えが蔓延している
社員の男女比率で男性が多い場合、女性が活躍できないような古い体制を引きずっている
社員の年齢比率で、働き盛りの30代から40代の世代が少ない場合、社員の入れ替わりが激しい
これらのポイントに沿って企業を調査することで、安心して転職できる業界かどうかの判断がつきます。
なぜならば、業界全体が激務のために人材の入れ替わりが激しく、転職者を募集している会社がブラック企業ばかりということがあるからです。
たとえば、ブラック企業が蔓延している業界として、建築・土木関係が挙げられます。業界自体も古くからあり、長時間働くことが良いことだという古い考えを未だに抱えています。
その雰囲気のため「サービス残業をして当たり前」という風潮に覆われて、他社もサービス残業して当たり前だからということでブラック企業が次々と広がってしまいます。
あなたが異なる業界に転職を決意したのであれば、転職先の業界についてしっかりと調査しましょう。
履歴書や職務経歴書で注意すべき点
面接にたどり着くために、まずは応募書類を完成させる必要があります。「新卒の就職活動で応募書類を書いてきたから問題ない」と思いがちですが、新卒の応募書類と第二新卒の応募書類は異なる内容です。
なぜならば、新卒の面接ではやる気や熱意だけで通用しますが、第二新卒では相手が納得できるような転職理由があり、会社にとって貢献できる人物かどうかを見極める必要があるからです。
応募書類で重要な履歴書や職務経歴書にある「志望動機」「自己PR」「資格」の欄について見ていきましょう。
この志望動機の項目は最初にチェックされ、とても重要な項目です。異業種への転職では、この項目に、「なぜこれまで経験がなかった業界・職種で働きたいのか」を明確にしなければいけません。
そのため、転職を希望する企業の業界・職種を調べた上で採用担当者が納得する内容に仕上げましょう。
自己PRは応募する企業が求めている内容を記載する必要があります。あなたの強みやスキル、経験が企業にどのように役立つのかを伝えなければいけません。
応募先の企業が求めているスキルや経験を無視して、自分の長所を並べているだけの人がいますが、企業にとって役に立たないものであれば意味がありません。
業界・職種の調査を通して、応募先の企業が必要としている能力を知った上で自己PRを記入しましょう。
資格に関して持っている資格を並べても、応募先の企業に良い印象を与えません。応募先の企業に必要な資格を選んで記載しましょう。
分野が異なる資格が記入されていると、「やりたいことが何かわからない人」という印象を与えてしまいます。
資格を記入するときも、自己PRと同様に応募先の企業が求めていることを基準に、記載事項を判断しましょう。
このように応募するそれぞれの企業の求めている人物像に合わせて、履歴書・職務経歴書を完成させましょう。
「就活の経験があるから、面接は大丈夫」と油断していませんか?第二新卒の面接でよくある失敗として、転職活動に対して新卒の頃の知識と経験で臨んでしまうことです。第二新卒としての転職では、新卒の頃のままの受け答えではなく、以下の点に注意して第二新卒用に準備しておくべきです。
退職理由を聞かれた時に前職の不満を述べない
なぜ業種を変えて転職するのかを具体的に伝える
自分の経験が企業にとってどのように貢献できるかをアピールする
このように準備しておかなければならない理由として、新卒の面接で質問される内容と、第二新卒の面接で質問される内容は異なるからです。
たとえば、異業種への転職をする際に、「あなたはなぜ、この業種を選んだのですか?」と質問をされます。その企業でなければならない理由を伝えなければ、「なぜ、この人はうちの会社を選んだのだろう?うちでなくてもいいのでは?」と思われてしまいます。
そのため、これまでの社会人経験や磨いたスキルで、応募した会社の業務に役立てることがあれば、アピールポイントとして伝えましょう。新卒では意欲を中心に評価されますが、第二新卒は意欲の他に職務経験やスキルも評価の対象になることを前提に面接の対策をしましょう。
第二新卒とはどのようなものかを知り、第二新卒者を募集している企業は以下5つのことを求めています。
新卒とそれほど差がない年齢のため、若さやフレッシュさが重要
柔軟性があり、新しい環境に溶け込める
社会人としての常識が身についていること
仕事への目標があり、将来のキャリアが明確になっていること
早期退職の経験から、失敗を成長の糧にできたこと
この5つのポイントを十分に理解した上で、履歴書・職務経歴書を応募する企業に合わせた内容で記入し、面接で注意すべき以下の点を守りましょう。
退職理由を聞かれた時に前職の不満を述べない
なぜ業種を変えて転職するのかを具体的に伝える
自分の経験が企業にとってどのように貢献できるかをアピールする
先に述べたポイントを抑えつつ、あなたの転職を成功させるために、第二新卒の転職に特化した転職エージェントを活用しましょう。
第二新卒の転職エージェントであれば、異業種への転職活動相談から、履歴書・職務経歴書の添削、面接の対策から内定獲得まで全て無料で活用できます。
あなたの転職を成功させるために、第二新卒の転職エージェントの活用をオススメします。
第二新卒の転職エージェント一覧
第二新卒が転職で有利に進めるための3つのポイント
学生時代を終えて、意気込んで就職してみたものの、実際に働いてみると「思っていた仕事と違う……」と悩みを抱えてしまうことが多いかと思います。  他の会社に入社した同級生と比べて、「この仕事を一生続け ...
社会人1年目で第二新卒の転職は難しい?転職を成功させる5つのステップ
新卒で入社した会社を後悔して、辞めたいと思う新入社員が毎年一定数います。  会社に就職すると様々な年代の人と関わっていくストレスや、会社の都合であなたの適正と異なる部署に配属されてミスマッチに悩まされ ...
第二新卒の業界研究で押さえるべき3つのポイント
新卒で就職して数年間働き、「この業界は向いていないかもしれない……」「業界全体がブラック企業ばかりで、違う業界に転職した方がいいかもしれない……」と悩んでいませんか?  転職市場では、一般的に経験が重 ...
資格なし!スキルなし!第二新卒の転職を成功させる3つのポイント
「資格を持っていると転職に有利です」このようなセリフを聞いたことはありませんか?  転職を考えた時「資格を持っていることを面接でアピールすれば、内定をゲットできるかもしれない」という考え ...
第二新卒の転職はいつから始めたらいい?第二新卒の転職の方法を解説
「新卒で入社した会社に将来性がなく、次々と同期が辞めていっている……このまま今の会社に留まるよりも若いうちに第二新卒で転職してしまいたい」と悩んでいませんか? 新卒で入社した会社に問題があれば、若いう ...
第二新卒の転職は働きながら?それとも退職後?
第二新卒の志望動機を成功させる3つのポイント
第二新卒が転職活動で失敗する6つのパターンから導き出す5つの対策方法
第二新卒の転職は誰に相談すべき?第二新卒の転職でおすすめの相談相手
仕事がつまらない状態から抜け出す4つの方法
仕事を辞めるときに知っておきたい4つのこと
仕事が続かない20代……仕事を長続きさせる方法
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昨年に引き続き、2回目の出場となりました。シングルス1本、ダブルス2本の3本勝負なので、我がチームにとっては、やりやすい団体戦となります。今年は、1回戦は勝ちたいと臨みましたが、石川・金沢高等学校に0-3と負けてしまいました。負けはしたものの、ダブルスでは、4-6,4-6と北信越でも戦える手応えを得ることができました。
順位決定戦に回って、初戦、長野県上田西高等学校と対戦。シングルス1高澤6-0,ダブルス1小泉・小湊6-4,ダブルス2笹岡・遠藤6-2と3-0で北信越初勝利となりました。続く、2回戦は、富山・富山第一高等学校。シングルス1高澤6-0,ダブルス1小湊・諸橋1-6,ダブルス2笹岡・遠藤6-0と2-1で勝利。遠藤は、「ボールが入らない気がしない」と初めての北信越で伸び伸びとプレーすることができました。続く3回戦、福井・敦賀気比高等学校。シングルス1小湊1-6,ダブルス1高澤・小泉6-5(打ち切り),ダブルス2諸橋・遠藤2-6。0-2で敗戦。ダブルス1はマッチポイントを取っていながら打ち切りとなり、残念な終わりかたとなりました。
最終的に結果は、第8位。ほとんどの学校が、選抜北信越に出ている学校の中でこの成績を取ることができたのは、自信となりました。
今年も、松商学園高等学校にお世話になりました。今年は、かつて野球部が使っていた「向上寮」という所に宿泊させていただきました。大きいお風呂もあり、とても快適に過ごさせていただきました。
今回の松本遠征は、2年笹岡、1年遠藤の飛躍を見ることができました。また、多くの先生方から「今度練習試合を」と声をかけていただけるなど、収穫の多いものとなりました。
春に向けて、しっかり体をつくり、県総体では、目標である「北信越大会出場」を獲得できるよう頑張っていきたいと思います。
松商学園、小林先生、深草先生はじめ、大会関係者の皆様、本当にお世話になりました。ありがとうございました。


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1973年9月20日、アメリカのシンガーソングライター、ジム・クロウチ(享年30)が飛行機事故で亡くなった。 その日彼はノースウエスト・ルイジアナ大学での公演を終えた後、バンドのメンバーと共に約112キロ離れたテキサス州シャーマンへ向かうためにナッチトチェス飛行場でチャーター機に乗り込んだ。 飛行機は離陸後まもなく飛行場内に1本しかないぺカンの木に接触しバランスを失い墜落…彼を含む乗員全員が即死した。 墜落事故の原因は諸説あるが、パイロットの冠動脈疾患のせいで意識を失ったという説が有力である。 それは偶然にも新曲「I Got a Name(アイ・ガッタ・ネーム)」 がリリースされる前日の出来事だった。 曲がりくねった道に沿った松の木のように 僕には名前がある 僕には名前があるんだ 歌を口ずさむ鳥や沿道で鳴くカエルのように 僕には名前がある 僕はこの世に生まれたのさ 彼の死を悼むかのように、翌月からこの曲はBillboardチャートで17週間もランクインし続けたという。 前年の1972年にメジャーのABCレコードと契約を交わし、ソロ名義のシンガーソングライターとしてようやく日の目を見はじめた矢先の悲劇だった。 奇しくも彼の遺作となったこの曲の作詞作曲は、別の人物が手掛けたものだった。 この歌は同年に公開された映画『ラスト・アメリカン・ヒーロー』(1973年)の主題歌として作られたもので、作詞はチャールズ・フォックス、作曲はノーマン・ギンベルが担当した。 彼等は、ロバータ・フラックのヒットで知られる「やさしく歌って(Killing Me Softly With His Song)」の作者でもあり、数々の名曲を生み出したゴールデンコンビだ。 この曲で歌われている「〜so life won’t pass me by(人生が僕を追い越していかないように)」とは、何を云わんとしていたのだろう? 29歳でデビューに漕ぎつけ、30歳にして幸先よくヒットを飛ばし“まさにこれから”という時に事故死したジム・クロウチの人生に重ね合わせると…悲しくも皮肉に聴こえてくる。 ハイウェイをまっすぐ進むんだ ハイウェイを転がりながらでも進むんだ 前へ前へと そしたら何かが見つかるはずさ 北風がピューピュー空に吹き付けるように 僕には歌がある 僕には歌があるんだ 夜に鳴く鳥や赤ちゃんの泣き声の..
1970年9月18日、ジミ・ヘンドリックスがロンドンのホテルに滞在中に薬物の過剰摂取により他界した。 死因は睡眠中の嘔吐による窒息で、寝る前に飲んだ大量のワインと睡眠薬の過剰摂取が引き金となったと言われている。 ジミの死については医療ミス、自殺、他殺など様々な説が囁かれているが、今となっては真相を知る由もない。 その死因がなんにせよ、当時彼がドラッグによって身も心もボロボロに破壊されていたことは明白だ。 彼の代表曲と言えば、やはりこの「Purple Haze(紫のけむり)」だろう。 1966年に作られて1967年に録音されたこの曲は、彼の2枚目のシングルとしてイギリスとアメリカの両国で発売された。 「これは海の中を歩いている夢について書いたものだよ。」 “Purple Haze(紫のけむり)”とは、60年代後半に紫色のカプセルに入って販売されていたLSDを指す隠語である。 では、この言葉はどこから来たのだろう? 実は“Purple Haze”というフレーズ自体は、ヴィクトリア朝時代を代表するイギリスの小説家チャールズ・ディケンズの代表作『大いなる遺産』(1861年頃の出版)の54章に部分に登場することが確認されている。 There was the red sun, on the low level of the shore, in a purple haze, fast deepening into black… この楽曲は1966年12月のボクシング・デー(クリスマス後の最初の平日)に、出演していたクラブの楽屋で書かれたと言われている。 ジミがバックステージで何気なく弾いていたリフを聴いたマネージャーのチャス・チャンドラーが「そのリフに歌詞をつけたらどうか?」と提案したことがきっかけだったという。 「歌詞はもともと1000語くらいあった大作だったのに、録音するにあったてチャスが削ろうと言い出したんだ。あんなに削っちまったら、もはや俺のイメージしていたものとは違う作品だよ。腹が立ってしょうがない!」 チャスは自分が推敲(カット)したことを強く否定しているが、特定の曲名は挙げない形で、当時二人の間で歌詞について様々なやり取りを行なっていた発言を残している。 「あの頃は彼が曲の歌詞を思いつくと、僕がアドバイスをしていた。彼が書く歌詞はいつも長くて、曲にすると..
キース・リチャーズにカントリーの真髄を伝承したグラム・パーソンズ 発掘中だった音楽の鉱脈を掘り当てた。グラムとの出逢いが自分の弾くもの、書くものの領域を広げてくれたんだ。そこから束の間の友情が始まった。長い間行方知らずだった弟と再会したような感じだった。今でも寂しくてたまらない。 1968年、キース・リチャーズは英国に来ていたグラム・パーソンズと出逢った。意気投合した二人は、キースの自宅レッドランズでひと夏を過ごす。キースはグラムからピアノを教わりながら、カリフォルニア州ベイカーズフィールドのホンキー・トンク(※1)音楽のメロディや歌詞をはじめ、カントリーの良質な部分(※2)を吸収していった。 「あいつがカントリーに蒔いた種のいくつかは今も俺とともにある」とキースが話すように、この出逢いが後になってローリング・ストーンズの珠玉のカントリーナンバー(※3)を生み出すことになるのは有名な話だ。 グラム・パーソンズ──彼は生粋のミュージシャンだった。カントリーにロックとソウルを融合させた“コズミック・アメリカン・ミュージック”あるいはカントリーロックの創始者。ヒット曲なくして音楽を変えた男。当時はその重要性はさほど語られなかったが、90年代以降になって再評価が高まり、今ではその功績はチャック・ベリーやジミ・ヘンドリックスに匹敵する(※4)とまで言われている。 アメリカ南部の巨大な果樹園を経営する富豪の長男として生まれたグラム。しかし彼が12歳の時、「グラム、愛してる」とだけ書き残して父親が頭を撃って自殺する。母親はボブ・パーソンズと再婚(※5)。しかし今度はアルコール中毒だった母親が亡くなってしまう。ハーバード大学に入学したグラムは、この頃妹に宛てた手紙にこう記している。「人生が混乱し、逃げ場を失った人から学ぼう」。痛みを持ったこの心の風景は彼の音楽に反映されていく。 経済的な心配もなく音楽だけに没頭することができたグラムは、一単位も取らないままハーバードを退学。NYヘ渡ってインターナショナル・サブマリン・バンドを結成して、LAでレコードデビューを果たす。1968年、21歳の時だった。そしてすぐさまザ・バーズに加入。自作「Hickory Wind」を含む不朽の名盤『Sweetheart of the Rodeo』は、すべてのカントリーロックの指標となった。 キースと出..
ブルーベルベット〜デヴィッド・リンチ監督の独特な世界とロイ・オービソンの悲しみの名曲
『ブルーベルベット』(Blue Velvet/1986) 『イレイザーヘッド』というインディー出身のカルト監督ながら、『エレファント・マン』(1980)でメインストリームの名声を得たデヴィッド・リンチは、続く『デューン/砂の惑星』(1984)で莫大な予算4000万ドルを使い切る。しかしこれが大コケしたことから、かねてから温めていた『ブルーベルベット』で映像作家として再起を図ることになる。 きっかけはボビー・ヴィントンの「Blue Velvet」という歌だった。聴いているとアイデアが浮かんできた。数年かけて4回も書き直して脚本を完成させたんだ。『ブルーベルベット』は新たな出発だった。いい映画を撮れそうな手応えはあったよ。 当初の1000万ドルから半減した低予算と引き替えにファイナル・カットの権利を手にしたリンチは、水を得た魚のように新作映画に取り組んだ。俳優たちは安い報酬で迎えられたが、リンチの映画に出られるので誰も文句は言わなかった。 中でもアメリカ映画界の伝説的存在デニス・ホッパーは、薬物と酒のリハビリで暗闇から抜け出したばかり。エージェントには強く反対されたが、素晴らしい復帰作となることを知っていたのだろう。「この世の悪党どもは自分のことをいい奴だと思ってる。そんな役だった」。 美しさの裏に潜む醜さ、平和な世界の隣り合わせに存在する暴力へと案内する『ブルーベルベット』(Blue Velvet/1986)は、公開当時は賛否両論を呼んだ。いや、不評の声の方が大きかった。従来のハリウッド映画式スリラーの公式を完全に無視していたからだ。 多くの人々が「アメリカのシュールレアリズム」(デニス・ホッパー談)の描写に嫌悪感を抱いた。むしろ真実を捉えすぎていたのだ。だがこの作品は次第に評価が高まり、今ではリンチの代表作であるだけでなく、映画史を語る上で避けて通れないマスターピースとなった。 もともと画家になろうとしていたリンチは、ボストンの美術学生時代にヨーロッパへ留学したことがあった。町があまりにも綺麗で整い過ぎていて創作の題材を求められなかったこと。ビルの地下でトカゲが壁を這っているのを見て一番近いマクドナルドが7000マイルも離れていると思ったこと。そんなことが原因でたまらくなって二週間ほどで帰国してしまう。 その後、フィラデルフィアの美術学校に通いながら工場街に下宿..
シングルス〜シアトル発グランジの熱狂を映し出したキャメロン・クロウ監督作
『シングルス』(Singles/1992) 2018年後半以降、「平成」を回顧する企画や特集を書籍や番組、ネットやイベントなどで目に触れる機会が多くなった。 西暦にすると1989年から2019年。バブル経済の崩壊とITの浸透を通過した約30年の歴史を振り返る手法は、社会、事件、経済、カルチャー、ヒット商品など切り口は様々。懐かしんだり、再発見したりと楽しみ方は尽きない。 書き手自身も1997年に『バブル80’sという時代/1983-1994 TOKYO』という書籍を監修・執筆した際、一つの時代の始まりと終わりを描いたことがある。あの後奇しくも、世紀末やゼロ年代になってインターネットがすべてをのみ込んでいった。 なお、若者文化や東京のポップカルチャーという観点からは、『TOKYO POP CULTURE STORY〜東京に描かれた時代と世代の物語1970-2020』(外部サイト)で描写・ストーリー化しているので、興味のある方はぜひ読んでみてください。 洋画の観点から1989年を思い出すと、ある映画作家のことが思い浮かぶ。その名はキャメロン・クロウ。この年『セイ・エニシング』で監督デビューした彼は、この30年間寡作ペースながらも、一貫して「生きる」ということの歓びや哀しみをその力強い作品を通じて教えてくれた。 『ザ・エージェント』『あの頃ペニー・レインと』『バニラ・スカイ』『エリザベスタウン』『幸せへのキセキ』はその証。個人的にこれらの映画を観て何度救われたことだろう。 1957年生まれのキャメロン・クロウは、15歳の時にローリング・ストーン誌で最年少記者になった。その後、プレイボーイやペントハウスといった雑誌で記事やコラムを執筆。大学卒業後に高校生の生活を描きたくなって“潜入学”。この時書き上げたのが『初体験リッジモント・ハイ』で、1982年には映画化されてヒット。クロウは脚本も担当した。 その後84年の『ワイルド・ライフ』でも脚本を手掛け、人気ロックバンドのハートのナンシー・ウィルソンと結婚(現在は離婚)。映画における音楽の使い方や選曲のセンスが抜群なのは言うまでもない。パール・ジャムやデヴィッド・クロスビーの音楽ドキュメンタリーも撮っている。 洋楽の観点から1989年といえば、2年後に全米で社会現象を巻き起こすシアトル発のグランジがあった。ニルヴァーナがサブポッ..
【投票】エコじゃないと思いつつ、ついやっちゃうズボラ習慣
正直に答えてくださいね…! View Entire Post ›
安室奈美恵の引退〜“コギャル”の時代に奏でられたティーンエイジ・シンフォニー
安室奈美恵と時代と世代 安室奈美恵が自身のオフィシャルサイトを通じて、2018年の9月16日をもって引退することを発表した。 ──若くして出産・母親となる一方で、苦難を乗り越えながら果敢にセルフプロデュースしていくその姿は、可愛らしさや美しさに磨きをかけながらも男に媚びず、タフさと優しさを兼ね備えた女として生きて行くんだという、“自立する新しい女性像”のアップデートそのものであり、多くの人々の道標となった。 キャリア初期で“女子高生”や“コギャル”たちのカリスマとなった彼女。そのルックスやファッションは多大な影響力を放ち、“アムラー”なる流行語や社会現象も生まれた。1996年にリリースされた『SWEET 19 BLUES』のラストを飾るタイトル曲が日本中の少女たちの心を打った理由とは? 年齢とともに常に新しい魅力を創り出し、歌い手としてブレない進化を遂げてきた安室奈美恵というアーティストが、時代と最もシンクロしていた頃について。 ──すべてを変えていった“女子高生”の登場 バブル80’sに青春を過ごした世代がジュリアナ東京で“最後のパーティ”に明け暮れていた頃、若者社会ではひっそりと地殻変動が起こっていた。1992年頃になって頻繁に話題に上ることが多くなった“女子高生”の登場だ。 “高校生の半分”である彼女たちは、女子大生やOLを蹴落として消費や流行の中心に躍り出る。さらに若者社会の主導権という意味でも、それまでの20代の社会人からの低年齢化を促した。 しかも高校生としてではなく、“女子高生”として握ってしまう。ここで重要なのは、本人たちが自分自身を“女子高生”として意識していたということ。放課後の渋谷に集まる高感度な彼女たちは、自分たちに十分な商品価値があることを知っていたのだ。 この“女子高生”は何も突発的に生まれたものではない。その源流は1980年代半ばに見ることができる。その頃、東京の高校生が渋谷の街を舞台に独自の流行や現象を生み出し始めた。先導したのは「受験なし・都心在住・経済的余裕」といった“遊べる環境”にいた男子付属高生たち。団塊世代の親の影響もあってアメリカナイズされた文化に慣れ親しんでいた。 例えば、当時話題になったアメカジや渋カジやキレカジなどの男女共有のカジュアルファッションはすべて彼らのアンテナで広まったもので、決してファッション雑誌..
パリ、テキサス〜再会と別離と放浪を描くロードムービーの最高峰
『パリ、テキサス』(PARIS,TEXAS/1984) 深く愛を失った男がいる。仕事や金、家族や友人すべてを捨て去って、男は独り旅に出る。情報も時間も関係のない場所へ。傷だらけの心に刻まれた想い出だけを背負って。その果てには何があるのか? ──こんな放浪体験をしたことがある人がいれば、映画『パリ、テキサス』(PARIS,TEXAS/1984)はきっと特別な意味を持つことになるに違いない。でも多くの人は、現実や生活のしがらみで実行を断念することだろう。 放浪には勇気と覚悟が必要、と言うのは多くの人の感覚で、実際に移動する人にとっては必然な出来事に過ぎない。しかしどちらにせよ、孤独な魂は深く愛を失った男に影のようにつきまとう。まるでタフに生きていくための試練みたいに。 監督は『都会のアリス』『まわり道』『さすらい』といった本物のロードムービーを作り続けてきた映像作家ヴィム・ヴェンダース。イメージとなった原作は俳優/劇作家で知られるサム・シェパードの著作『モーテル・クロニクルズ』。そして音楽はこの人以外は考えられないという、さすらいのミュージシャンであるライ・クーダーが担当した。 ストーリーも音楽もキャスティングも撮影も何かもかもが静寂の魅力と哀しみの美学に貫かれていて、カンヌ国際映画祭の最高賞パルム・ドールを獲得。ロードムービーの最高峰として知られる永遠の名作となった。 撮影前の1983年の暮れ。ヴェンダースはカメラ片手に初めてのアメリカ西部を2〜3ヶ月間、旅して回った。リサーチやロケハンと言うより、それはヒューストン、ロサンゼルス、二ューメキシコ、テキサス、アリゾナといった光をとらえるための旅だった。土地特有の風景に対する理解を深め、感性を研ぎ澄ましておきたかったのだ。彼はこれが与えられた最後のチャンスだと思って、膨大な数の写真を撮り続けた。「アメリカ西部は何かが終わり破滅していく場所なんだよ」。 物語はテキサスの荒野をさまよう男、トラヴィス(ハリー・ディーン・スタントン)の姿から始まる。ウォーターバッグの水が切れて、たまたま辿り着いた小屋でそのまま倒れてしまう。所持品から連絡先が判明して、ロサンゼルスから弟が身元を引き取りにやって来る。トラヴィスは記憶をなくしたかのように口も利かない。ただ一言「パリ、テキサス」とだけ呟く。そこはフランスのパリではなくテキサス州の荒..
ロッド・スチュワートの「マギー・メイ」が日本で発売された日
1971年(昭和46年)9月15日、ロッド・スチュワートの「マギー・メイ」(日本フォノグラム)が日本で発売された。 同年の邦楽ヒットソングといえば… 1位「わたしの城下町」/小柳ルミ子 2位「知床旅情」/加藤登紀子 3位「また逢う日まで」/尾崎紀世彦 1971年、日本では学生運動や安保闘争の火が燻っていた。 NHK総合テレビが全番組カラー化を実施し、『仮面ライダー』の放映がスタート、第48代横綱・大鵬が引退表明し、マクドナルド日本第1号店が銀座にオープン、そしてアポロ14号の月着陸に世界中が湧いた年でもある。 「クリーブランドの熱心なDJがレコードをひっくり返してB面だったこの曲をかけてくれなかったら、俺は今でも誰にも知られることのない歌手だったろう。」 ロッド・スチュワートは60年代の初頭から、ロング・ジョン・ボルドリーのバンド「ザ・フーチー・クーチー・メン」をはじめ、「スティーム・パケット」「ショットガン・エクスプレス」と、様々なバンドを渡り歩きながら音楽キャリアを重ねていた。 どのバンドでも成功と言えるほどの結果には至っておらず…1967年に参加した「ジェフ・ベック・グループ」で、ようやく注目を集めるようになってきたという。 ──1969年、スモール・フェイセスのヴォーカリストだったスティーヴ・マリオットは、ピーター・フランプトンと共にハンブル・パイを結成するためにバンドを脱退する。 当時、バンドの存続に一番こだわったキーボーディストのイアン・マクレガンは、新しいスタイルとイメージを取り入れて「新たなバンドとして活動を続けていきたい」と、他のメンバー(ロニー・レーン、ケニー・ジョーンズ)に提案した。 そして3人で話し合った結果、名前を“フェイセズ”にして新たなステップを誓ったという。 彼らは、たとえ名前くらい変えたところで、3人での再スタートが容易ではないこともわかっていた。 ちょうどその頃、ジェフ・ベックグループを離れたロッド・スチュワートとロン・ウッドは3人のフェイセズと友好関係を結び、練習場でセッションをしながら次第にバンドに参加するようになる。 ヴォーカル:ロッド・スチュワート ギター:ロン・ウッド ベース:ロニー・レーン(1973年以降、山内テツ) ドラム:ケニー・ジョーンズ キーボード:イアン・マクレガン 後に英国ロック史に残るスーパーバン..
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浅川マキ27歳〜新宿に惹かれた女、新宿が生んだアングラの女王
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休止期:次に毛が生え始めるまでの期間
成長期 → 退行期 → 休止期 ・・・・ この繰り返しを毛周期と言います。
成長期の場合、脱毛しても皮膚の下に既に待ち構えている新毛がすぐに生えてしまいます。また、この毛周期は体の部位によって異なります。毛の伸びるスピードが違うという事です。
下の絵を参考に、脱毛を行う時の参考にしてみて下さい。
個人差はありますが、成長期間2~6年、休止期間3~4ヶ月、 1日に0.3~0.4ミリずつ伸びます。そして、一度脱毛した毛は約4ヶ月でまた生えてきます。
個人差はありますが、1日に0.18ミリと伸び方は遅くて、生えかわりは約2ヶ月です。
個人差はありますが、成長が速くて、生えかわりは約3ヶ月です。
個人差はありますが、成長期間3ヶ月から5ヶ月、休止期間3ヶ月から5ヶ月で、1日に約0.3ミリ伸びる速さ。生えかわりは約4ヶ月です。
個人差はありますが、成長期間4ヶ月5ヶ月、休止期間3ヶ月4ヶ月で、 成長期間がわりと長いため、脱毛してもすぐにまた生えてきます。
個人差はありますが、成長期間1~2年、休止期間1~1年半で、 1日に約0.2ミリ伸びます。脱毛しても約4ヶ月くらい生えかわるでしょう。
個人差はありますが、成長期間4~5ヶ月、休止期間4~5ヶ月
腕と同じように成長期間がわりと長いため、脱毛してもすぐにまた生えてきます。
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最初から最後まで責任をもって仕事をやりぬこう。 | Keiichirou Koyano's Website
自分達が若い頃は、先輩から、新入社員が、責任を持って最初から最後まで仕事をやり通すように指導しろ。途中で投げ出さないように。自分の仕事に責任を持つという事を覚えさせろと厳しく指導された。
そこで、新人が、ある程度仕事になれたら、責任を持たせて簡単な仕事を通しでやらせるようにした。
いきなり、本業で任せと失敗させるわけにはいかないから、忘年会のような幹事をやらせて、企画から後始末迄の仕事を通しでやらせる。
大切なのは、始まりから後始末、最後の確認、反省会などを通しで責任を持って通しで経験させる事。
本業でつまずくと後々まで祟るから、遊びのような事で責任感などを身につかせていく。
出だしをどういう形をとるか、どこで始末をつけるか。それが肝心。仕事には、始まりと終わりがある。これを経験的に覚えさせる。
そうしないと支店とか、部門を任せられた時に、どうしていいかわからない。仕事の段取りができないと指図されなければ、何もできない人間になってしまう。
それでは、いつまでたっても自分の考えで仕事ができない。無責任な仕事しかできなくなる。一人前の仕事を任せてもらえなくなる。
仕事には、始まりと終わりがある。この事はわかっているようでわかっていない人が多い。
実際にわかっているというのは、どうやって始めて、どうやって終わるかを実際の作業、形に置き換えられる事を言う。
「始まりがあって終わりがある。それくらいわかっていますよ。」と言ったところで、「じゃあどうやって始める。」と聞かれて「う~ん」と腕組みするようではわかったとは言えない。
最終的な詰めは、誰から、誰に。どの様にいつ伝えると言った具体的で生々しい事。詰めは厳しく。ここまでかというくらい具体的に詳細まで詰める。目的は、責任者が決める。それが鉄則。
先輩から、話を聞くだけでなく、仕事にしろって叱られたものよ。最初はよくわからなかったけどね。
昔は、上司に、「今言った事、明日までに整理して俺の机の上に置いておけ」と指示されたけど、あれは、俺の言った事を自分なりに理解し、その後どうしたらいいか考えて来いという意味だからね。内心、上司が自分で書けばいいのになんて思っていると、上司の真意は掴めない。
逆に、自分が上司の立場になった時、書類を自分で作ってしまうから、部下と考えを共有できなくなる。自分がいって部下に書かせるという共同作業によって相互の考えを交換し、確認し、一致させるのが目的で、記録を作ったり、書類を作るのが目的ではない。
言葉で考えを共有するのではない。作業、仕事を通して考えを共有するのである。仕事は、頭で理解するのではなく、身体で理解しろと言われた。
最近、黒板に書かれた事を写真にとる人いるけど、あれは一つ間違うと重大な思い違いにつながるからね。
だから、学校でも、ノートをつけさせた。生徒に書かせて自分のものにするのが目的だったんだが、いつの間にかノートをつける事が目的になって肝心の講義の内容を理解しなくなった。本末転倒だね。記録する事が目的なのではなく。理解する事が目的なのにね。写真を撮って自己満足していたら、何にもならない。かえって害毒だね。
上の考えを自分なり整理し、紙に書き、自分のものにすると同時に、チーム全体にどうしたら浸透させるかを考える。その為には、チームのメンバーがどの程度理解しているかを書かせて確認する。だから、わざわざ自分がわかっていても、部下やメンバー書類を作らせたり、報告をさせる。大体自分もわかっていないけどね。自分だけわかっていてもしようがないけど。それってチームワークだと最低。
一度話を聞いただけでは分からない。大体、自分の考えだってわかっていないし、整理できていない。
俺だってこうやって書いているから自分の考えがわかってくる。
最初からわかっているわけではないし、わからないから苦しい。それを率直に仲間にぶつけて作業に落としていく。それかが仕事にするという事。
自分が責任者を任せられたら。仕事の概要、主旨目的、目標と言った考え構想を明らかにするに自分ものにする。その為には、指示者、起案者、関係者などの話を聞いて、自分の考えでまとめる。他人の意見を聞かなければ独善に陥るし、自分の考えがなければ責任が持てない。どちらにしても、終いには自分が何をしているのかわからなくなる。だから、他人の意見を聞いて自分の考えでまとめる。最終的には、自分の考え。結論は一つ。故に、責任者を一人決める。責任者は、決定権を持っている者は、一人で決める。
だから、責任者が自分の考えがなければ何も決まらなくなる。何かを決めなければならなくなった時、メンバーは、皆、決定権を持つものの方を見る。
だから、先ず、責任者は、他人の意見を聞いて、自分の考えで決める。
基本的に、指示者と責任者は、別にする。考えというのは、自分一人では整理できないし、分解できない。分担できない。だから、自分以外の人間をひとり決め、その人間とやり取りしながら、仕事を深堀する。しかし、二人では、組織に展開できない。それで、必要に応じて、徐々に人を増やしながら、仲間、組織を作る。仲間、組織を作る過程で、更に仕事を分解して作業レベルまで噛み砕いていく。それが始まりの形。
自分の考えは、主観的なもので自分一人では、自分一人では、自分の考えを、客観的に見れない。自分考えは、外に出してはじめて客観的に見れるようになる。
最初は何もわかっていない。自分も含めて。全体像は、仕事をやっていく中で徐々に徐々に現れてくる。最初からわかっているつもりにならない。
最初は段取り、道筋をつける事に集中する。だから、仕事のやり方を通しで経験的に覚える。まずゴールまでの地図を書く事。それを憶えさせろ。そう先輩に指導された。
責任をもって仕事を最初から最後までやり抜く事。
「仕事の道筋を覚えさせないと、いつまでたっても、人に指図されないと、何もできない人間にしてしまうよ。」と先輩たちに戒められてきた。それも若いうちに責任のもち方を教えておけと…。
やらない理由を探して、できないかった口実を数える。
私を必要とする人がいる。
新コンテンツ カテゴリーを選択 データ分析  (12) 予算  (32) 仕事  (277) 仲間  (85) 信仰  (63) 命  (129) 哲学の復興  (39) 問題  (52) 国家  (104) 基本  (43) 志  (119) 愛  (76) 教育  (136) 神  (142) 第三の経済  (40) 組織  (175) 経済  (16) 経済の仕組み  (27) 自由  (192) 自由について  (29)


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いろいろ調べて、一番簡単にできそうだったものを早速やってみたので紹介したいと思います!
重曹であっという間にピカピカに!
用意するものは、重曹と容器と水だけです!
重曹がなければ、100円ショップに売っているので、お近くのダイソーやセリアでお買い求めください。ドラックストアにも売っていますが、使用するのは少量ですので、100円ショップのもので十分です。
私が使用したものも、ダイソーかセリアの商品ですよ。
まず、このように容器にアクセサリーと適量の重曹を入れます。
重曹の量は、感覚でふりかけたので、何gというわけではありません。
使い捨ての手頃なサイズの容器が見当たらなかったので、陶器の器にアルミ箔をかぶせて使用しました。(器が変色や変形をするわけではないのですが、何となく念のためです。)
そして、少量のお水を注ぎます!
あっという間に泡が発生しました。
泡で様子が見えにくいけれど、みるみる輝きを取り戻しているのがわかります!
この間、ほんの一瞬なので、お子様に見せたいかたは、お水を注ぐ前に呼んであげてくださいね。色が変わる瞬間はあっという間です。理科の実験みたいで楽しいですよ。
泡が落ち着いて、アクセサリーの様子が見えてきたところです。
どうですか?黒ずみがあっという間にとれてピカピカです。
ブラシで擦ったりなんかしていません。お水を注いて泡が発生した後、1分ほど放置しただけです。
さっと流水で洗って拭いた状態がこれです。
購入した時と同じようなシルバーの輝きを取り戻しました。
正直ここまで簡単にピカピカになるとは思ってもみませんでした。それも家にある重曹と水だけで。簡単すぎで拍子抜けしたぐらいです。
放置していると黒ずんでしまうのが銀製品。
これまでは、シルバー磨きのクロスで擦って黒ずみを取っていたのですが、小さな細工の部分など磨き辛く、思ったような輝きが取り戻せませんでした。
それがまさか、こんなに簡単な方法でピカピカになるとは・・。本当にびっくりです。
今回はアクセサリーでしたが、銀のスプーンやフォーク、フォトフレームやトレイなど、比較的大きめな物でも、重曹とそれに合うサイズの容器されあれば、あっという間にお手入れすることができますね。
お手入れも実験みたいで楽しいですし、是非是非お試しください^^
シルバー ekubon
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ファンからした、たまらない情報だね!
小倉唯さん的には、不味いと思ったのか直ぐにフォローを入れましたが、結局ファン達の中では上記で説明した通り、小倉唯さんのキャラが崩壊したのか、炎上しました。
普通に考えて、小倉唯さんや日高里菜さんなど、年頃の女性ですので流行りのナイトプールに行く事自体は不思議でもなんでも無いですよね!
また、最終的には小倉唯さんが日高里菜さんに「今年も行けたらいいね」と言った事でファン達の中には休日を予測して小倉唯さん達が行きそうなナイトプール施設に行けば、「会えるかも!」と考える人も居る様です。
※今回ラジオパーソナリティを務めた花江夏樹さんと日高里菜さんについて詳しく知りたい方は下記の記事も参考にして下さい。
花江夏樹の嫁の手作りケーキや料理はプロ級?体重増加にファンの反応は?
日高里菜は結婚している?歴代彼氏の存在まとめ
小倉唯が行ったナイトプールとは?
今回のナイトプールの件で、小倉唯さんが行ったナイトプール施設とは一体どこなのでしょうか?
声優の仕事や、他の方との待ち合わせなどを考えると都内である可能性が高いと思われます。
小倉唯さんがどこのナイトプールに行ったかは分かりませんが、都内にある下記のナイトプール施設が濃厚なのでは無いでしょうか?
ANAインターコンチネンタル東京(溜池山王・六本木一丁目)
ホテルニューオータニ東京(赤坂・四ツ谷)
東京プリンスホテル(御成門・大門)
ホテルグランパシフィック LE DAIBA(台場)
東京ドームホテル(水道橋)
京王プラザホテル(新宿西口)
ホテルイースト21東京(東陽町・錦糸町)
グランドプリンスホテル新高輪(高輪台・品川)
もしかしたら、この施設のどこかで小倉唯さんや他の声優さんがナイトプールを楽しんでいるかもしれませんね!
小倉唯以外のナイトプール声優とは?
小倉唯さんがナイトプールに行ったとの事ですが、実は小倉唯さん以外にもナイトプール行ったと噂される、俗に言うナイトプール声優さん達がいます。
「おー、他はどんな人が居るの?」と気になる方もいるのでは無いでしょうか?
それは下記の声優になりますね。
小倉唯さんと日高里菜さんは先程説明しましたが、他の声優さん達は、本当にナイトプールに行ったのでしょうか?
それについてはそれぞれ説明していきます。
声優である佐倉綾音さんと上坂すみれさんが、本当にナイトプールに行ったか気になりますね。
結論から言うと、お二人はナイトプールには行って無い様で、どうやら声優仲間の稲川英里さんと沼倉愛美さんの4人でプールに行った様です。
「何で、プールに行ったと分かるの?」と疑問に思う事でしょう。
こちらは、稲川英里さんがTwitterにて「プラズマジカの皆んなでプールに行ってきました!」とツイートした事で判明しました。
アニメSHOW BY ROCK!!に登場するバンドで下記のメンバーで活動
どうやら、プールの部分が歪曲して広まり佐倉綾音さんと上坂すみれさんが「ナイトプールに行った!」となったのではと考えられます。
たのしかったん! https://t.co/JlajzCkAKU
— 沼倉愛美 (@numakura_manami) August 19, 2016
佐倉綾音さんや上坂すみれさんについて、より詳しく知りたい方は下記の記事も参考にして下さい。
佐倉綾音は結婚相手とは?歴代彼氏や好きなタイプはどんな人?
上坂すみれの毛深いはどういう意味?体毛の事では無いってホント?
【やはり俺の青春ラブコメはまちがっている。】にて、由比ヶ浜結衣役を演じた、東山奈央さんは実際にはナイトプールに行っては無い様です。
ですが、東山奈央さんの発言をキッカケに「女性声優界でナイトプールが流行っているらしいぞ!」とファン達が騒ぐ様になった様ですね。
どうやら、その発言というのがラジオ【東山奈央のドリーム*シアター】にて2016年8月1日に放送された際の出来事の様です。
ラジオで東山奈央さんが以下の様な事を発言した様です。
・「ちょうど声優仲間で「ナイトプール」というのが話題になっていて、なんか、みんな行きたがっている」
・「女性声優達が「ナイトプール、ナイトプール」って言ってるんですよ」
・「へぇ、と思って。私もそんなに流行ってるなら、ちょっとおこぼれに預かって連れて行ってもらおうかなって・・・」
この東山奈央さんの発言で、声優界でナイトプールが流行っていると噂がファン達の中で広まった様です。
また、発言を見る限り、「連れて行ってもらおうかなって・・・」と言っているくらいなので、現在は、既に経験済みかもしれませんね。
東山奈央さんいついてより詳しく知りたい方は下記の記事も参考にして下さい。
東山奈央に負けヒロインが多い理由とは?勝ちヒロインキャラはいる?
悠木碧さんについては、自身のTwitterにてナイトプールに行った旨をツイートされています。
また、その時は同じく声優仲間の竹達彩奈さんなど仲間の方達とニューオータニにて泊りがけで遊んだ様ですね。
【碧】プチミレ女子inナイトプール実行してきました!時間が良かったのかとっても空いていて、のびのび遊ばせて貰えました!私達の代わりに水着グラビアで一肌脱いでくれた工藤P❤他にもいっぱい面白いことがあったんだけど文字数が足りないので、今度プチミレディオで話します! pic.twitter.com/0J7goE0LaU
— 悠木碧【公式】 (@staff_aoi) August 15, 2017
戸松遥さんと寿美菜子さんについても、ご自身でナイトプールに行った事を話されていますね。
どうやら、ラジオ番組である【戸松遥のココロ☆ハルカス】のイベントにて戸松遥さんと寿美菜子さんがナイトプールに行ったときの水着写真を公開された様ですね。
あいにく、そのイベントに行った方しか戸松遥さんと寿美菜子さんのナイトプール写真を見れない方様ですが、どうやらお二人はナイトプール経験者だったようです!
渕上舞さんについては、【Love Summer!】リリースする際のインタビューにて答えていました。
ナイトプールに行った事ありますか?と言った質問に対して、渕上舞さんは「一回だけあります」と解答されていました。
どうやら、お昼からプールで遊んでいたら17時からライトアップされた様で、ナイトプール仕様になった様です。
その後1~2時間程遊んで帰った様で、「ちょっとナイトプールでしたね(笑)」と言ってましたね。
この様に、小倉唯さん以外の声優さんもナイトプールに行かれた様です。
小倉唯が過去にパパ活した事があるって本当?
出演:アイドルチャンネル
2013年にある出来事があり、小倉唯さんがパパ活をしているのでは無いか!?と噂になった事を知っていますか?
結論から言うと、日本のアニメプロデューサーである【川瀬康平】の事を「パパ」と呼んでいた事が発覚したのが原因の様です。
どうやら、川瀬康平さんがインターネットラジオ番組で「小倉唯に自分を“パパ”と呼ばせている」と発言したという情報が流れて、川瀬康平さんと小倉唯さんが炎上してファン達から叩かれた様です。
ですが、実際の所は川瀬康平さん言うには【パパと呼ばせた】のでは無く【パパと呼ばれている】と口にしただけの様で、あくまで小倉唯さんが自発的に川瀬康平さんの事をパパと呼んでいた様です。
実際には【呼ばせた】のか【呼ばれた】のかは分かりませんが、その後の川瀬康平さんのTwitterの対応にて、更にファン達の中では【パパ活】疑惑が増した様です。
そのTwitterの対応というのが、今回の件で【パパ】と呼ばれる様になった川瀬康平さんは、その様なユーザーを全てブロックしていった様で、更にファン達の疑惑の目が向いた様ですね。
この事から小倉唯さんに対しても疑惑の目が向き、「小倉唯は枕営業しているんじゃね?」などと言った噂が流れる様になってしまいました。
2013年と言えば小倉唯さんは当時17歳になりますね。
ただ、これだけでは少しパパ活や枕営業していると言うには少し弱い様な気しますよね?
どうやら他にも疑惑が深まる要素がある様です。
そのことについては下記の順番で紹介していきたいと思います!
小倉唯と川瀬浩平の共演作品が多い?
小倉唯以外に枕営業を疑われた声優とは?
それぞれ説明していきますね。
小倉唯と川瀬浩平の共演作品が多い?
小倉唯さんがパパ活あるいは枕営業を疑われた要素の一つとして、川瀬康平さんがプロデューサーを務める作品に小倉唯さんが出演している事が多い事が上げられています。
川瀬康平さんがプロデューサーを務め、小倉唯さんが出演しているアニメは下記3点になりますね。
ロウきゅーぶ!(2011年、2013年)
神様のメモ帳(2011年)
カンピオーネ!(2012年)
特段多いという訳では無いですが、小倉唯さんのパパ事件が2013年頃らしいので、もしかしたらそういう出来事が本当にあったのかもしれませんね。
パパ事件以降は、二人の共演した作品は無い様ですね。
小倉唯以外に枕営業を疑われた声優とは?
今回は、小倉唯さんがパパ活あるいは枕営業をしているのでは無いか?と疑惑の目を向けられましたが、そもそも声優界に枕営業が本当にあるか気になりますよね?
そこで、過去に枕営業をしていた、もしくは疑わられた声優を下記の順番で紹介していきたいと思います!
長谷優里奈は枕営業を持ち掛けられた?
内田真礼の枕営業画像流出?
ほなちゃんは枕偉業経験者?
それぞれ説明していきますね。
長谷優里奈は枕営業を持ち掛けられた?
出展:Twitter(@yurikacanary)
テレビアニメ【ToHeart2】の柚原このみ役を演じた、長谷優里奈さんですが実は、枕営業を持ちかけられたと動画で告白しています。
そんな、長谷優里奈さんが経験した事は下記の様です。本当なのか嘘なのか分かりませんが、本当だったら怖いですね汗
・サンライズに枕営業を持ち掛けられた
・ヒロイン役のオーディションにて枕営業を持ち掛けられ、断ったら落とされた
・声優業は枕営業が当たり前、新人の男性声優は売れると女性声優に直ぐに手を出す
https://twitter.com/zealousyuya1/status/1272536483904155649
内田真礼の枕営業画像流出?
出展:芸能人の裏のニュース
小倉唯さん同様、可愛いで人気の高い内田真礼さんも枕営業しているのでは無いかと噂になりました。
内田真礼さんと思われる方が男の人とバスローブを着た画像やラインのやり取りまで流出しました。
枕営業の相手がドラクエのプロデューサーである齊藤陽介さんでは無いかとファン達の中では囁かれており、どうやら内田真礼さんがドラゴンクエストXIにてベロニカ役を演じていますが、そのベロニカ役を枕営業で獲得したのでは?と噂されている様です。
出展:芸能人の裏のニュース
左が齊藤陽介さんで右側が今回、内田真礼さんと思われる方と一緒に写っている方ですね。
うーん、こうして見ると顎まわりの輪郭が似ている感じもします。
また、下記の様なラインでのやり取り画像も流出した様ですね。
出展:芸能人の裏のニュース
ここまで来ると逆に噓くさく感じますね。
今回の件が嘘なのか本当なのか分かりませんが、内田真礼さん自身は小倉唯さん同様枕営業を疑われている様です。
内田真礼について詳しく知りたい方は下記を参考にして下さい。
内田真礼の結婚相手は誰?梶裕貴が原因でいじめられたのは本当?
ほなちゃんは枕偉業経験者?
出展:芸能人の裏のニュース
元声優であり、現在は雑談配信者として活躍中のほなちゃんさんが過去の声優時代に枕営業をした事があると告白します。
どうやらほなちゃん自体は名前がついていない様なモブキャラしか演じた事が無い様ですが、新人時代に枕営業を誘われて1回だけした事があるそうですね。
当時の声優仲間も枕営業をしていた様ですね、その方はのし上がった様で、ほなちゃん自身も上に行きたいという事で枕営業を受けた様です。
この様に、声優の中でも枕営業などがある様です。
今回の小倉唯さんであるパパ事件は小倉唯さんがパパと呼ぶ以外の情報は一切ありませんので、小倉唯さんは枕営業などはしていないと言っていいのでは無いでしょうか?
今回は小倉唯さんについてまとめてみました。
小倉唯はナイトプールに行き、健全に楽しんだ
小倉唯のパパ活、枕営業はデマ
これからもますます人気が出て来ると思われる小倉唯さんに注目してみてはいかがでしょうか?
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text:
4.麺をザルにとり、よ〜く水気を切って器に盛りつけます。
5.その上に2の具材を盛り付け、細ねぎを飾り、追いラー油をして出来上がり!お好みで追い七香粉、追い花山椒で味をキメたら、ンも〜ヤミツキ間違いなしです。
※1食育醤油がない場合は薄口醤油でOKです。
※2レモン塩がない場合は普通の塩でOKです。
※3七香粉がない場合はシカトしてください。
※4中華風豚味噌が無い場合は、豚挽き肉を甜麺醤で炒めたものでOKです。
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text:
法人営業の組織に属しており、テクノロジーにお客様のビジネスを加速し生産性を向上させるための様々なアイディアを発信しています。
また、サイバークライムセンター日本サテライトの責任者も兼務しており、マイクロソフトが蓄積した数多くのサイバー犯罪に関する情報を、わかりやすくお客様に提供していく役割も担っております。
この二つの役割は、切っても切り離せない関係にあります。
生産性向上の取り組みに対して対抗勢力になりやすいのは、セキュリティの責任者であることが多いですし、セキュリティの取り組みに対して不満を持つのは売り上げを生み出す組織の人たちだったりします。
私は両方の人たちに向けて情報発信をする役割なので、それぞれの言い分がよくわかります。
IT音痴でかつ会社の利益を直接産み出す側の方々の発言権は極めて強く、必死にセキュリティを守ろうとしているIT担当の方々は「動いててもお礼を言われず、止まると怒られる」というやるせない環境で過ごしています。
エンジニア的表現を使うと、ユーザー部門とはプロトコルを合わせてコミュニケーションすることが極めて難しく、何かを伝えようとしても「Request Timeout」になってパケットロス・・・ということがしばしばではないでしょうか。
辛いですよね、わかります。
結果的に何重にもセキュリティをかけて守ろうとすれば、今度はシャドーITがまかり通ってしまうなんていう悪循環も待っていたりします。
エンジニアは一生ユーザーの人たちと分かり合えないのでしょうか?
それはあまりに切ないので、私なりのコミュニケーションの秘訣を共有したいと思います。
ポイントは「相手の言葉で話す」「恥をかかせない」の二点です。
ITに苦手意識を持っている人は、専門用語がわかりません。ただ、ユーザーとして普段使っているインターフェースを説明することはできるはずです。例えばそれがプライベートで使っているソフトウェアであってもです。
LINEやFacebook、Amazonをつかっている人は多いでしょうから、社内のITの環境を説明する時に「LINEでいえばこれ」「Facebookのこの機能と同じ」といった感じで話すことで、理解を深めることができるかもしれません。
また、ユーザーはITリテラシーが低いことを気していないように見えて、実は「知らないことは恥ずかしいことだ」と思っている可能性もあります。
「知らないことを公にするのは恥ずかしい」という日本人の独特の国民性があるので、なかなか自分から「これが分からない」と言い出しにくいものです。
実際、私がイベントで登壇したとき、オープンでは質問しないのに後でこっそり訊きに来る人がそろって口にするのが「レベルの低い質問なのでみんなの前でしたくなかった」という「恥をかきたくない」という心境です。
これをほじくり返してもいいことは何もないので、「この人はもしかしたらわかっていないかも」と思ったら、公の場で何かを伝えずに、こっそりと個人のメールでやり取りするなどの心遣いをするだけでも相手の信頼は得やすくなると思います。
セキュリティの重要性を声高に語るよりも、「相手の目線を理解して」「相手に寄り添う」というマインドを持つことで、エンジニアの皆さんも気持ちが楽になるでしょう。
ぜひ試してみてください。
#連載リレーコラム、ここまで
本稿の内容は著者の個人的見解であり、所属企業及びその業務と関係するものではありません。
★JNSA電子署名WG、JT2A、PKI相互運用WGで意見交換会を開催いたします。
テーマ:CSCの技術仕様V1アップデート概要説明と意見交換会
講演者:CSC(Cloud Signature Consortium)Andrea Valle氏
日 程:2018/11/7 16:00-17:00
会 場:JNSA 1階 会議室
※参加ご希望の方は、JNSA事務局までご連絡下さい。
【事務局からのお知らせ】
★家庭や学校からインターネットにアクセスする一般利用者を対象とした
「インターネット安全教室」を全国各地で行っています。
開催に興味のある方は、こちらからお問合せ下さい。
https://www.ipa.go.jp/security/keihatsu/net-anzen.html


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text:
それは「赤」は、夜が「明ける」からきていて、朝になって昇ってくる太陽からくる「純粋で穢れのない」「生まれたて」「始まり」というイメージと、太陽=「赤」という印象が結びついたという説でした。
「純粋で穢れのない」なんて素敵じゃないですか?
これから人としての一歩を踏み出すのにとてもぴったりな表現です!
【赤ちゃんっていつまで大変?】
待ちに待った赤ちゃんとの新しい生活!とすごく楽しみにしていたのに、現実はそうは甘くなかったという人はいっぱいいるのではないでしょうか?
睡眠不足だし、気軽に出かけることができない…想像以上に自分の時間がない!!!
これって一体いつまで続くの???と不安になりますよね。
わたしの経験から言うとはだいたい2か月~3か月くらいまでが一番大変だったかな?と思います。
そこまではまだ赤ちゃんが一日のサイクルができておらず、昼も夜も構わず泣くし、授乳、おむつ替え寝かしつけの繰り返しです。
できる限り早く一日のサイクルができてほしくて、夜19時以降は電気を消し、テレビもつけない!夜の授乳も真っ暗の中でする!と決めて頑張りました。
また、一か月を超え外出ができるようになったところで、子育て支援の場にも積極的にでかけました。自分が眠いのに無理!と思うかもしれませんが、保育士の先生が抱っこしてくれたり、寝かしつけてくれたりもするし、同じくらいの子どもをもつママたちと交流することで少しだけ育児から開放された気になるのです。
一日のサイクルができたころには首もすわってきて少し楽に感じるかもしれませんよ。
寝返り、ずりばい、ハイハイ、つかまり立ち、一人歩きと成長とともに大変さは変わるので一概にいつまでとは言えませんが、子どもの成長だと思って喜ぶ気持ちを大切にすることで前向きにとらえることができるといいですね。
今回は乳児=「赤ちゃん」としましたが、明確な定義があるわけではなさそうです。
1歳の誕生日を迎えた瞬間「赤ちゃん」終わり!今日から「子ども」というのもなんだか親としては寂しいですよね。
乳児期の成長は本当に人それぞれで、つかまり立ちができるようになった子から走れるようになっている子までいろいろいますから、赤ちゃんらしさが残っているようなら1歳を過ぎても「赤ちゃん」と呼んでいいのではないでしょうか?
「赤ちゃん」の時期はあっという間ですから、皆さん温かい目で大切な時間をお過ごしください!!
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text:
2019年8月8日に東京ドームで行われた「ジャニーズJr.8・8祭り〜東京ドームから始まる〜」にて、Snow Man と SixTONES が2020年にデビューすることが発表されましたね!
欲を言えば2019年中に単独でデビューし認知度を高めて、2020年の年末の嵐活動休止で Snow Man がポストを引き継ぐのが理想でしたが、これは完全にSnow Man びいきの絵に描いた餅なので黙ります。
ラウールくんの演技がめっちゃ上手くて、めちゃめちゃびっくりしてます。
ラウールくんのポテンシャルまじで半端ないよね。
何なの16歳まじ最高じゃん。。
もはやテレビなしの生活がデフォルトになってて、指定時間にテレビを観るなんてのができないんですよ。
自分で観れる時間を決められる Hulu みたいなサイトじゃないと観続けられないんですよね。
ちなみに、 Hulu で「簡単なお仕事です。に応募してみた」の1話から最新話まで視聴可能ですよ! サービス利用が初めての方は2週間無料お試しもありますよ! 1000円程度の定額で沢山の動画が見放題ですよ!(ダイマ)
あと、らじらーサタデーは Snow Man さんの回だけ聴いてます。
らじる★らじるで聞き逃した放送を1週間限定ですがいつでも聴けるようになってるので、活用してます。
テレビやラジオもどんどんこっちの自由な時間に観たり聴いたりできるようになってくれて嬉しいですね。
もっと自由になって欲しいと個人的には思います。
avex さんと聞いてたまげた!
そしてレーベルがまさかの avex さん!
CD の特典や YouTube への PV アップロードをしっかりやってくれるレーベルさんで本当に嬉しい。
何形態でも全部買うからね。
(大事なことなので3回目)
V6 兄さんを目標としていた Snow Man さんたちが V6 兄さんと同じ avex さんに所属するなんて、感慨深いものがあります。
こんな嬉しいことが本当に現実なのだろうか。いや現実だからこんなにも嬉しいんだもんね!
Snow Man に3人が加入して
2019年1月にラウールくん、向井康二くん、目黒蓮くんが Snow Man に加入することになって、お仕事のフィールドやグループの形なんかが多少変わってきました。
「デビューしたい」を口に出すこと
6人時代の Snow Man さんは「デビューしたい!」を全面に押し出すのが得意じゃないなぁと、ファンになってからハラハラやきもきしたことが何回もありました。
今まで職人のようにアクロバットをこなし、先輩方のバックについて……ってしてるうちに、「主役じゃない」それが当たり前みたいになってしまってるというか。
「○○(先輩のバック・アクロバット)をしていたら、事務所の偉い人たちがキッチリと努力を見てくれていて、いつしかデビューできる」みたいな、そういう肝心なところが他人頼みのように感じていました。
デビュー前の KAT-TUN や Kis-My-Ft2 のような、「誰が何を言おうと絶対にデビューしてやる!」という気合や、ガツガツしたところが Snow Man には感じられなかった。
キツい表現になりましたが、わたしは Snow Man さんのガツガツしてない・まったりした雰囲気に惹かれて、ファンになったというオチてないオチがございまして。
黙して最高のパフォーマンスを魅せてきた6人に対して、加入した3人はアウトプットの形は違えど、言葉を口に出せる人だなぁという印象があります。
向井くんは「RIDE ON TIME」で滝沢社長に「(滝沢社長が)座長の僕たちの部屋に来てくださいよ」と素早く切り返したり、目黒くんのブログもハッキリとした言葉を使っているがために凄く話題になったり、ラウールくんも初CM撮影で「緊張してない。楽しい」と言い切ってみせてくれたり。
6人のときも完成していたとは思っていたけど、3人が来てくれたことによって、更により良いグループになれたのではないかと感じています。
初めて ISLANDTV で9人の Snow Man を観てから特に心配はしていなかったけれど、ダンスや歌、グループの雰囲気などにも良い変化が表れていて、本当に良かった。
Snow Man のシンメについて
6人のときの Snow Man さんはシンメが神がかってるなぁと勝手に思っていました。
幼稚園からの幼馴染に、もうひとりの自分、共通点ゼロの両思い、って……それぞれ最高やし至高やん。
とか思っていて、人数が奇数になるしシンメ解体するのかなぁどうなるのかなぁと思ったら、Snow Man さんその需要はしっかり分かって下さってたようで、シンメも変わらず(……ですよね?)でホッとしました。
新メンバー含めての組み合わせもそれぞれじわじわと方向性が固まってきていて、かつ、その組み合わせも美味しくなりつつあるので、本当に Snow Man さん万能。最高。
ファンとしてできること
デビューって言われてちまちま考えていたことの一部です。
本当はもっと語りたいことがあるのでそれは別記事で書く予定。
責任・結果として数字が跳ね返ってくる
今までは誰かのバックについて、誰かのバーターとしてドラマに出演して、ってお仕事だったけれども、これからは本人が掴み取った場所で、数字や結果を残さないと、次の機会がなくなってしまいます。
最近ジャニーズJr.のお仕事獲得率凄いですよね。
デビュー後は滝沢社長の手を離れることはないのかな?
どちらにせよ、デビューしてしまえば滝沢社長のプロデュースで結果が残せなかった、なんて言い訳絶対できないわけですから、まだまだこれからなんですよね。
ジャニーズ内ですら人材があふれてるのに、ジャニーズだけでなく他事務所の同年代の方とも競争するかと思うと、やっぱり過酷な道ですね。
人がいっぱいいると引いちゃう優しい Snow Man さんの皆さん、ここ踏ん張りどころだと思う。
あと、これは妄想の域になってしまうんだけども、自分たちの冠番組が持ててゲストが来たときに、すのちゅーぶの面白さを維持できたら最高なんですよね……!
それができたらエンターテイナーとして最強だから!
ジャニーズJr.を応援するのは初めてなんですが、もちろん CD デビューがゴールじゃないんですよね。
輝かしい、1度しかないデビュー CDで1位を取って欲しいから、自分の精一杯、できる限り応援しようと思います。
個人的に、Snow Man さんたちは今の嵐のような国民的アイドルグループになれると思っているので、是非とも頑張っていただきたいです。
雑誌購入やドラマなどテレビ・ラジオ番組視聴などから始まり、YouTube のヘッダーに選ばれる動画の再生回数を増やしてヘッダーも継続的に1位を獲っていきたいですね。
それと、デビューの発表から半年以上間があいたグループって今までいたんですっけ?
特殊なパターンじゃね?! と(確認もせず)テンションダダ上がりで、デビュー後はもちろんデビュー前の期間までも楽しませていただけるなんて……とニヨニヨしています。
本日放送された Snow Man 冠ラジオ番組「Snow Manの素のWoman」(文化放送)にて、ラジオ番組レギュラー化や CM の発表などもあり、本当に目が離せないし大活躍!
素能玉雪くんと同じく、ファンだけでなくみんなを笑顔にさせるアイドルでいて下さい!
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アラサーいい歳の社会人です。
内気だったんですが、そろそろ内気とか言ってられない年齢になってきたので、アクティブになれるよう、このブログでは色々頑張っていこうと思っています。
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Snow Man ファンがしちゃいけないこと
2019年8月10日 00:16
こんばんは、初めまして。
何を隠そうNonさんのブログに背中を押してもらって情報局入りし、すっかりどっぷりSnowMan沼にハマった者です。(Twitterでひっそりフォローさせてもらってます)
デビュー嬉しいですね!と同時に漠然と不安に感じていた部分を、Nonさんの記事を読んで思考整理させてもらいました。デビューがゴールじゃない、国民的ジャニーズのSnowManとなるべく応援し続けたいと思いました^_^
2019年8月10日 12:25
初めまして、ブログ読んでいただきありがとうございます!
おお、わたしの好き勝手書いたブログでころりんさんの背中を押せてたのならとっても嬉しいです!
温かい良い沼ですよね…
Twitterもフォローありがとうございます!全然呟いてなくて申し訳無いです…!
デビュー嬉しいですね〜!
活躍が公になる・DVDなど記録媒体が出るのが楽しみです!
思考整理のお手伝いできてたら嬉しいです本当に好き勝手書いてるので…(笑えない)
これからも楽しく国民的アイドル・Snow Manさんを応援していきましょうー!
コメントありがとうございました!
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アラサーいい歳の社会人です。
内気だったんですが、そろそろ内気とか言ってられない年齢になってきたので、アクティブになれるよう、このブログでは色々頑張っていこうと思っています。


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2 人のお世話とごっこ遊びに夢中
重い軽い・大きい小さいが使えるように
使える対義語は重い軽い、広い狭い、大きい小さいくらいで数は多くありませんが、「お母さんハンバーグをもっと小さく切って」だとか、「ここは狭くて嫌だ」とかを言えるようになりました。
今までも「ゾウさん大きいね」だとか、「海は広いね」だとか、大きな物をみて伝えることはできていましたが、小さく切ってだとか狭くて嫌だとか自分がしてもらいたいことや嫌なことを具体的に伝えるようなことはできませんでした。
また、「うわっ、お母さんに何々しちゃ駄目って言われちゃった」とか、「昨日は誰々と一緒に近くの公園で遊んだの」とか急に言えるくらい話が上手になったので、とても会話がスムーズになりました。
ただ、あまりにも色んなことを話せるようになったからか、急いでしゃべろうとして口が追い付かない場合や、伝えたいけど言葉を知らなくて伝えられないもどかしさを感じていることがあります。
最近は、教えたこともない嘘の使い方や、そろそろ遊びに行こうかだとか、親にしつこくクドクド言われた時にわかったよ!とか言いだしたり、明らかに親以外の情報源から知識を吸収しています。
人のお世話とごっこ遊びに夢中
2歳になる前からレミンというお人形の歯を磨いたりご飯を食べさせる真似が好きでしたが、次第にお父さんがベルトをするのを手伝ったりご飯を食べさせてくれるなど、人の世話をやりたがるようになりました。
最近夢中なのが、お医者さんごっこやお店屋さんごっこで、玩具の哺乳瓶の底を聴診器にみたてて人形の胸にあててみたり、ボールペンを脇の下にあてて体温を計測したりと、自分なりに工夫して遊んでいます。
簡単なジグソーパズルなら一人で完成させることができるようになりましたし、積み木で車を造ったりと1歳の頃よりも明らかにできることが増えているが、三角や四角を描くのはまだできません。
最近は、シルバニアファミリーやキューピーの人形を欲しがるようになり出費が心配ですが、2歳の頃のごっこ遊びはとても大切なことなので、欲しい物があれば何でも買う様にしています。
我が家は裕福ではないので3歳までにできる限りのことをしてベースを伸ばし、4歳からの教育にはできるだけ費用をかけずに自力で成長してくれることを期待しての戦略です。
何でも吸収してしまう子供の成長速度についていけなくなってきたので、そろそろ成長記録を更新するのも潮時かなと思いますが、ボケを防止するためにこのブログは続けていければと思います。


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text:
最後の社までが秘境(笑)
マジで気を抜いたら怪我しますよ(笑)ただすごいマイナスイオンでおそらく真夏でも涼しいのではないかと思います♪
なぜ最近神社に興味を持ったのか?
まぁ目的地が神社という時点で結構なジジイな興味になりますが、ウォーキングを毎朝している中での最初は目的地だっただけなのです。
毎朝参拝する「朝代神社」
毎朝ちょうど20分くらいの場所にある神社を訪れてます。きちんと参拝もします。で、往復40分くらい歩いているのですが、土日は打ち合わせが少ないのと、息子の学校が休みなので朝が少しゆったりなので、倍歩いています(1時間半くらい)となると次の目的地を…と探すとちょうどよい場所に神社がポツポツ存在することに気づきました。そうやって数カ所神社を訪れていると興味が湧いてきたのです(笑)神社の歴史に♪
神社には何かしら狛犬が配置されています。ただ「稲荷神社」という名称の場合は狐が配置されている場合があります(詳細は不明)
これが今度気になりはじめたのです(笑)もちろん由来なども気になるですが、今は狐ですね(笑)
こういう立て看板も読むと面白い
今は舞鶴の一部を訪問しているわけですが、仕事柄印刷デザインしてますので、舞鶴の神社という冊子を自費出版してやろうかと思ってます(笑)完全に自己満足なんですが、まず神社がいくつあるかも含めて調べたいですね。最終目的は図書館に寄贈できればと思います(笑)
今日も最後まで読んでいただきありがとうございました。
Posted by maivent
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text: 上手にハイハイが出来るようになったり、一歩が出るようになったり、いろんなものに興味津々でよちよち歩きで近付いてみたりと、どんどん成長していく可愛らしい姿が毎日見られていますよ😄


langs: ja ja ja en fr en ja ja zh ja de ja mk ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja en en ja ja de ja de ja ca de ja en de en en en ja pt mk en fr fr ja ca ca ja ca ca ja ca de ja ca de ca ca de ja en en ja ja ja ja zh fr ja ja en de en zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en ja en en ja ja ja ja ja ja ja ja mk ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja mk ja ja ja ja ja en ja it ja en ja en ja en en ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja de ja de ja de ja ru ja de ja de ja de ja de ja en ja en fr en ja ja ja ja ja ja ja ja de ja de ja de ja ru ja de ja de ja de ja de ja

text:
Pebbleユーザーとして気になってしまったのは、Amazfit Bipに搭載された『反射型カラーメモリ液晶』 。そう、Pebble Timeに搭載された常時表示型のディスプレイです。いつでもどこでも常時表示される液晶画面、しかも一週間以上利用が可能。惜しまれながら消えてしまったPebble、ユーザーとして気がかりは後継機種がないこと。このAmazfit BipはPebbleの後継となり得るのでしょうか。
[2021年9月追記] この記事で紹介している初代Amazfit BIPは生産終了し、現在は後継のAmazfit Bit Sが販売されています。
▼外箱を開けて、Amazfit Bip本体。
Amazfit Bip、ケースはプラスチック、ベルトはシリコーン素材で、非常に軽量です。ですが、そのために見た目の高級感はありません。狭小ベゼルデザインなので盤面を見る分には安っぽさを感じませんが、横からみると安いプラスチックの時計です。
▼内容はAmazfit Bip本体、充電クレードル、簡易マニュアルのみ
よく考えると中国の一流ブランドの製品を買うのは初めてな気がしますが、たいへん綺麗にできています。あー、日本の家電は中国メーカーに品質でも負けてるのだなあとも感じてしまいます。
Amazfit Bip、同期するスマートフォンはiOSとAndroid対応。専用のMi Fitアプリをダウンロードして使用します。(Wii Fitっぽい名前、、AmazonぽいAmazfitと併せて、やっぱほんのりパクりなのか)
▼Mi Fitを立ち上げてBluetooth ペアリング。
アプリは日本語化されていました!たまに英語の表示がでるものの、多くの部分で日本語化がされています。翻訳品質も悪くありません。
ペアリング自体はスムーズにできました。Pebbleはペアリングに若干クセがありましたよね。
▼ペアリングが終わると、ファームウェアのアップデート。
このあとリソースのアップデート等が続き、結構時間がかかりました。
▼Pebble Time同様、盤面は常時表示されます。
暗い場所などでは、竜頭を押すとバックライトを点灯できます。Mi Fitから、腕を持ち上げると点灯するように設定もできます。
▼裏面にはPebble Timeには無い心拍センサーを搭載
心拍センサーだけでなく、このAmazfit Bip、たくさんのセンサーが詰め込まれています。加速度センサー、地磁気センサー、気圧計にGPSまで搭載されています。
一方、物理スイッチは竜頭位置にあるボタン一個しかありません。実はAmazfit Bip、この価格でタッチパネルまで搭載しています!(反射液晶で即買いして、到着するまで知りませんでしたw)
▼通知に関しても、日本語表示が可能になっていました!
Mi Fitアプリの日本語対応に加えて、本体も日本語の通知表示が可能、日本での発売予定があるのでしょうか。
通知に関して小さな問題ですが、通知を表示して5秒もすると消えて文字盤に戻ってしまいます。通知を再度見るには竜頭ボタンを押す+画面フリックする必要があり、ちょっと不便です。
Amazfit Bipでの実際の操作
Amazfit Bipの操作は、最初に竜頭を押してロックを解除してから、タッチ操作をする仕組みになっています。活動量計が主体の設計で、運動時の誤動作を防ぐためでしょうか。普段使いでは若干めんどくさいと思う場面もあります。
Amazfit Bip|Pebble Timeとの比較
Amazfit Bip、Pebble Timeの後継になり得るのか、仕様を交えて検討してみましょう。赤字はそれぞれ負けている部分です。
Amazfit Bip vs. Pebble Time 仕様比較
Amazfit Bip
Pebble Time
176 x 176 (194PPI)
144x168 (182PPI)
200mAh Li-Po
150mAh Li-Po
通常の使用で30日以上
GPSオンの場合連続22時間
47x34.6x9.5mm
47x37.5x9.5mm
アクティビティ・トラッカー
天気、アラーム、タイマー
ディスプレイですが、1.25インチ対1.28インチと、僅かにAmazfit Bipの方が大きくなっています。しかも、Amazfit Bipは低価格ながらタッチパネルを搭載しています。
▼Pebble Time Steel (0.25インチ)とAmazfit Bip(0.28インチ)
注)手元にPebble Timeがなかったため、写真での比較ではPebble Time Steelを使用しております。
実際に並べて見比べると、Amazfit Bipの画面がPebble Time Steelに比べてかなり大きく感じられます。ドットピッチの差もAmazfit Bipの方が少し精細に感じられます。反射型液晶で問題になるコントラストですが、こちらは両者あまり変わらない気がします。
メモリサイズの差は体感できませんでしたが、大容量のメモリを持つAmazfit Bipでは、Pebble Timeのようにメモリ不足で母艦との接続を促されるケースがないかと思われます。
Amazfit Bipのセンサー類は、心拍計、気圧計に加えてGPSまで搭載されており、フィットネストラッカーとして大活躍してくれそうです。
▼Amazfit BipはGPSを搭載しているので、
ジョギング時など、単体でも位置情報の記録が可能。
Amazfit Bipの内蔵バッテリーは、Pebble Timeより僅かに50mAh大きいだけですが、バッテリーライフがとんでもない!通知などを表示させるモードで普通に使って、約1か月も電池が持つとの事。もし通知を表示させず単純に時計として使った場合は45日!Pebble Timeで約1週間、Pebble Time Steelでたかが10日間の電池持ちをドヤ顔で自慢している場合じゃありませんでした。
▼4月4日午後に満充電して、4月10日の残量71%!
テスト用にあれこれいじりまわし、通知は表示し、GPSも何回か利用でこれです。凄いとしか。
普通に使って一か月もつとすると、ずっと腕に巻きっぱなしで日々の運動量や心拍数、睡眠などすべての記録をその間撮り続けることができるということですね。活動量計としては最高に使いやすいと思います。
それにしても1か月も電池が持つスマートウォッチが存在していたとは、、驚くしかないです。でも、GPSを使用すると大量に電力を消費し、連続22時間しか持たない点にはご注意ください。
Amazfit BipはPebble Timeよりも重量が軽くなっています。最軽量のPebble 2(白黒)とほぼ同重量です。カラー画面を持つスマートウォッチとしては、世界最軽量ではないでしょうか。
より大きな反射型メモリ液晶にタッチパネル、30日ものバッテリー、GPSを始めとした多くのセンサー類の搭載。しかもPebble Timeより軽量。ハード面ではAmazfit BipはPebbleを完全に凌駕していると思います。
一方、ソフトウェア面の対応を見てみると、状況が変わってきます。Pebbleは強力な開発ツールを提供し、結果として多数の文字盤やアプリが開発、公開されてきました。フィットネストラッカーを主体として設計されたAmazfit Bipは開発ツールを公開していません。
文字盤に関しては、Mi Fitに搭載されたわずか10種類のものしかありません。また、計算能力が高くないせいなのか、Pebbleのように華麗にアニメーションするような文字盤はありません。
▼Mi Fitから設定できるわずか10種類の文字盤
アプリに関しても、本体内に搭載された機能に限定されています。ただし、フィットネストラッカーとして重要な機能は、きちんと押さえられているようです。
ですが、アラームの時刻変更が、何故かスマホからしかできないのは、ちょっとイケてないと思います。
常時表示の反射メモリー液晶、さらに1か月ものバッテリーライフ、Amazfit BipはPebbleシリーズの後継機に十分なり得るスマートウォッチです。
同期アプリのMi Fitと本体の通知は日本語表示対応!
フィットネストラッカーとしての機能は大変充実しており、GPSなどの活用により、Pebbleでは単体で実現できなかった利用方法も可能に。
文字盤やアプリの追加はできませんが、Amazfit Bip本体に搭載された機能で十分活用できる方は検討の価値大です
[2021年9月追記] この記事で紹介している初代Amazfit BIPは生産終了し、現在は後継のAmazfit Bit Sが販売されています。
Amazfit Bip S スマートウォッチ 音楽制御 睡眠モニタリング 心拍モニタリング 防水50m GPS搭載 大容量バッテリー アプリ通知 IOS/android AMAZFIT活動量計 1.28インチタッチスクリーン 10つスポーツモード(ブラック)
おまけ (自己責任系)
Pebble後継の資質は十分に備えていても、開発ツールが公開されておらず、文字盤も10個しか変更できないAmazfit Bip。でもハッカーの皆さんがそれを放置しておくわけないですね。
Android用には、Bip文字盤変更勝手アプリがGoogle Playにあります。どちらも、アプリから変更したい文字盤を選んでダウンロード。そのあとMi Fitアプリから、天安門の文字盤に変更すると、勝手文字盤が設定されます。
Amazfit Bip WatchFaces
残念ながら、iOS用の勝手文字盤アプリはないようです。Androidから引っ張ってきて無理やりiOSに入れる方法がこちらにあります。(イタリア語解説記事をGoogle翻訳で英語にして読む、という苦行付き。翻訳は上部の文書アイコンをクリック)
Watchface personalizzate con Amazfit Bip e iOS
Amazfit Bipチューニング用勝手アプリ。Mi Fitよりも詳細なAmazfit Bipの設定ができます。
Tools & Amazfit
下記の記事に、カスタム文字盤の制作などの方法がまとめられています。
Custom watchface, Music controls, Calls, Tasker integration, etc
下記サイトには、他にも役に立ちそうな記事が色々あります。
XDA Delelopers Amazfit Forum
Amazfit Central Bip Forum
[2021年9月追記] この記事で紹介している初代Amazfit BIPは生産終了し、現在は後継のAmazfit Bit Sが販売されています。
Amazfit Bip S スマートウォッチ 音楽制御 睡眠モニタリング 心拍モニタリング 防水50m GPS搭載 大容量バッテリー アプリ通知 IOS/android AMAZFIT活動量計 1.28インチタッチスクリーン 10つスポーツモード(ブラック)
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【レビュー】New Fire HD 10 タブレット(2021年モデル・第11世代)
5月26日出荷開始の新型Fire HD10(2021)が到着しました。 私は一世代前のHD10(2019)は購入を見合わせたため、手持ちのHD10(2017)から4年ぶりの新型機種購入となります。 カラバリはデニムにしました。 ...


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それによりどんどん世界が広がっていきます。
季節を感じ世の中には様々な明るさや色がある、自分の周りには様々な物が溢れている。
見てみたい!触ってみたい!感じてみたい!
好奇心を原動力にどんどん世界を広げていきます。
世の中には色々なものがあり身近な大人以外にもたくさんの人がいて、それには様々な役割があるということを。
また自分以外の子どもの存在にも気付き、その子たちも色々な遊びをしている、と。
そうなると好奇心が刺激され「自分も同じようにやってみたい!」という気持ちがむくむくと湧いてきます。
この時期の子ども達はお砂場やトミカやプラレール、おままごとセットなどの周りに他の子がいると寄って行って遊び始めることが多いですが、そばにいる子に話しかけるなど自分からコミュニケーションを取ろうとすることはありません。
似たような遊びをして、その中から新たな発見をしていくのです。
それに伴い自分と年の近い子との距離を縮めます。
これにより、この後に家族以外の子と友達関係を築くための基礎ができていきます。
・存在や役割が分かり始め、概念が多角的に広がる
・周囲の子の遊びに興味や関心を持ち始める
・「嬉しい」「悲しい」「出来た」などの感情を表し共感力が育ち始める
社会の広がりと共に「気持ち」や「自分」に気付く
人間関係が広がり始める兆しが見えつつありますが、この時期のコミュニケーションの相手は主に大人なので、このときに「出来たね」「楽しいね」「嬉しいね」「残念だったね」などの共感の言葉かけを多く行われた子は、自分の感情に気付くと共に相手に共感するということも学びます。
感情に気付き共感するということは、これから他の子と友達になり自分の感情を表現しながら仲よく楽しく遊ぶ為に非常に重要なことです。
今後人間関係を築いていく中で、相手の気持ちを考え嫌なことはしないように気を付けたり、お互いが楽しめるようなことを考えたり、これからの人生の中でお付き合いをする上で当然のようにすることとなるでしょう。
また、世の中が広がり「他の人」がたくさんいることを知ったことにより「自分」という存在にも気付きます。
「自分」に気付くと共に、愛着のあるおもちゃや持ち物を「〇〇ちゃんの!」と主張するようになります。
これは、それが「自分の物」であるという意識が生まれたという証です。
子育て支援センターなどに行くと、施設の特定のおもちゃを他の子が使って遊んだといって怒るお子さんが時々います。
このおもちゃは「自分の(好きな)おもちゃ!」という意識があるのでしょう。
まぁ、施設のおもちゃなので大人は「みんなのおもちゃだから仲よく使うんだよ」と教えなければならないのですが・・・これが結構大変なんですよね(苦笑)
でも「自分の!」「あの子の物」「みんなの物」を繰り返し教えられて行くことにより「自分の持ち物」への認識が深められていくのです。
これが行く行くは「自分の持ち物を管理する」能力へとつながります。
逆に「自分の持ち物」への認識が低く注意が向かないと「自分で持っていよう」という気持ちがなかなか生じません。
このまま行くと小学校就学後にやたらと忘れ物が多かったりよく物を失くす子になる可能性が考えられます。
基本就学後は自分の持ち物は自分で管理しなければならないので、学校生活で忘れ物や紛失が多いとお子さんが困ることになるでしょう。
・「自分」「他の人」が分かる
・「自分の物の管理」を大人と共に始める
「よい」「ダメ」の変化
1歳児の社会性の発達の特徴でお話しましたが、1歳児は身近な大人の様子を見て社会的な「よい」「ダメ」を感じながら学びます。
2歳頃にはお話をすることが1年前と比べてかなり上手になっています(我が子たちは二人とも単語もまともに話ていませんでしたが、言われていることはなんとなく理解しているようでした)。
なので気になることも質問することができるようになります。
気になることを質問して教えてもらいながら世の中のことをさらに知っていきます。
様々な経験を重ね、分かることも出来ることもどんどん増えていきます。
すると自分の考えやり方がムクムクと出てくるようになるのです。
ときにそれは大人が「そんなやり方しちゃダメでしょ!」と注意したくなることだったりするのですが、子ども達はお構いなしに「いやー!」と自分の考えややり方を押し通そうと頑張り始めるのです。
そう、これが第一次反抗期、またの名をイヤイヤ期です。
大変ですよね、これ。ええ、かく言う私もブチギレしそうになりましたよ。
子どもに合わせて思い通りにできたら我が子もニコニコ機嫌よくなって騒がなくなるだろうし楽だろうな、と何度思ったことか・・・。
しかしそんなことしていたら当然マナー違反やひとの迷惑になることも多々あるわけで・・・。
何がなんでも我慢させなければならないことも必然的にありました。
「我が子vs私」みたいな感じで公衆の面前で戦いましたよ。欲しいからってお店の売り物を持ち出しちゃいけない、(家のおもちゃとか)持っていきたいというから持ってきたんだから家に帰るまで自分で持ちなさい(気が済んだら「もういいや」じゃない)、お店のトイレの水を何度も流して遊ばないない、などなど(ゲンナリ)
恥ずかしいですよねー、人前で子どもを怒るって。「小さい子なのに可哀そう」ってヒソヒソされそうって他人の目を気にすることもありました。
でも周囲の目を気にしてここで子どもに合わせて好き勝手させていたら今後大変なことになります。
なぜならここで「我慢をする」「自分でやる」「自分ルールではなく大人のルールに合わせる」ことを経験し学んでいるからです。
これは↓↓↓でお話した「気持ちの自律」の始まりです。
ここでこれを学べなければ、「自分は我慢をせずに周りに合わせてもらう」「出来ることでもやりたくなければひとにやってもらう」ことが当たり前の感覚になってしまうからです。
これは大変です。いわゆる自己中ってやつです。何事も「めんどくさいからヤダー」「いーじゃん。やってよー」って大人に対して言うようになります。
Yくんの行動の問題をどうのように考えたらよいでしょうか。まず、これまで、比較的おとなしい子だったとお母さんが言うように、行動を止められる場面も少なかったのではないかと考えられます。やってはいけないことは「ダメッ」とはっきり、きっぱりと伝えたことで、行動が少しは止められるようになっているので、やる寸前に止めてやり、だめなことをしっかり伝えることが大事です。また、自分がやりたい、という主体者としての「自分」がかなりはっきりと現れわれてきた時期なのだと思います。それに対して、言葉の発達がまだゆっくりで、アンバランスがあります。他の子との関係では、たとえば、おもちゃを「かして」と言って持っていったとしても、Yくんには、「かして」の意味がわからないうちに、自分の遊んでいたおもちゃがな
http://www.hattatsu.or.jp/senmon/shakaisei11.htmより引用
お母さんが悩んでいる八つ当たりといえる行動について、「だめよ」を言わずに生活をするのは無理なことと言えるでしょう。それに、何を触ってもいい、危なくない、という空間で過ごすことは、これからもできないと思います。また、「だめよ」と言われて、それを触らない、という経験は、自分の行動や衝動を抑える、ということを学ぶ場面にもなるので、多動な傾向のあるOくんのような子にとっては、とても大切な練習の場面です。
http://www.hattatsu.or.jp/senmon/shakaisei14.htmより引用
大きくなっても外出先では子どもは何も持たず、親御さんが子ども用の鞄を持って歩き回ることになるでしょう。まぁこれは例えですが・・・。でも結構目にしたパターンなんですよ。それはたくさん。
印象に残っている例だと中学生のお子さんが外出先で靴が脱げた時、足を出して支援者に履かせてもらおうと突っ立っていた。。。なんてこともありました。教えましたよ。四肢体幹に障がいされているものはないお子さんだったので、靴は脱げたら屈んで自分の手で足に履かせるんだよ、又は自分で脱げた方の足を動かして靴をはめるんだよ、と。なんのこっちゃ。
お子さんが小さいうちは大人も面倒見てあげようという気持ちが比較的強いので身の回りのことを先回りして色々やってあげることが多いのですが、やりすぎるとその子の基本的生活習慣行動の自立・自律が当然滞ります。
「本当は出来るのに、まぁいいか。まだこんなに小さいんだから」といってあれこれやってあげることが習慣化してしまうと、遅くとも5年後には魔の2歳児の大変さどころじゃすまない苦労をすることに親御さん自信が気付くことになるでしょう。
さらに「(めんどくさいから)ヤダー。やってー」が通ると、その後の生活で歯磨きとか学校の宿題とかもやらなくなるお子さんがいます。人生には「やらなければならない」ことがたくさんあるということを教わらずに育つと、何事に対しても「自分がやりたくないことをなんでやらなければならないのか」という思考が優先になってしまうのです。
だから小学校低学年にもなると「学校になんで行かなきゃいけないの。勉強も休み時間もつまらないから行きたくない」という登校渋りが出てくることも少なくありません。
またこの時期は、我慢などをしつつ親や身近な大人に教わりながら基本的生活習慣行動をさらに身につけていくのですが、これが「大人から教えてもらう」ことの基本となる経験となるのです。
なので一生懸命自分で頑張ってやろうとしたり、きちんと我慢したり、大人と一緒にきちんと行動できた時は「よくできたね」「がんばったね」といっぱい褒めてあげましょう。
・「なんで」と質問することが増え、理解を深めながら社会に対する理解を広げる
・自分基準の「よい」「ダメ」が作られる
・自分基準とは反する大人からの要求や反対を受け入れる経験から「我慢」や「自分でやる」「自分を周囲に合わせる」ことを学ぶ
・人から教わる基本姿勢を身につける
支援が必要な子への対応
・まずはお子さんの興味・関心を広げるために一緒に外出しましょう。なるべく地域子育て支援センターのように幼い子や育児に課題を持つ子の育児に理解を示してくれる場所が良いと思います。常駐スタッフさんは保育士さんなど子育て支援のプロですから、お子さんの課題を察して優しい気持ちで見守ってくれたり時には力になってくれる可能性が高いからです。安全だし親御さんもお子さんも安心して遊べるし、他のお子さんたちの遊びも身近で見ることができます。
・お子さんが水の流れを見たりおもちゃで遊んでいて笑うことがあったら「面白いね」と声を掛けたり、好きな食べ物を一緒に食べて美味しいね、笑顔で話し掛けましょう。この時期、他のお子さんたちがどんどん目まぐるしく成長していく中でなかなかそれが進まない我が子を見て不安に感じる親御さんは多いでしょう。言葉の発達が遅々として進まないお子さんの場合は尚更です。しかし大人が不安に捕らわれ過ぎるとお子さんの手がかかる行動に意識が向き過ぎて、お子さんが気持ちに共感する言葉を大人から掛けられにくい状況になってしまいがちです。そうならないためにも意識して気持ちを表す言葉をお子さんの様子に合わせて投げかけてあげてください。
・日頃から世の中のルールに沿った行動が出来たらしっかり褒めてあげましょう。何を褒められたか分かっていないような様子でも、繰り返していけば「分かっている」ことが大人も分かります。
・お子さんが出来る基本的生活習慣行動は自分でやらせましょう。先ずは簡単なものから。うまくできなくて当然です。なるべく手助けはしません。出来たら褒めます。
・お出かけの際は自分の鞄は自分で持たせましょう。なかにお気に入りのおもちゃとかを入れると自分の物という意識を持ちやすいかもしれませんね。小さなリュックとかがいいでしょう。
・ルールを教え守らせる
・自分で出来ることは自分でやらせる
です!難しくありません!発達がゆっくりなお子さん、「2歳なんて何年も前の話・・・」だったとしても遅くもありません!レッツ・トライ!!
・全身運動が滑らかになり、動きが大きくなってくる時期である。遊びの広がりや子供の動線を考慮しながら、遊具などを安全に配置し、体を動かすことを十分に楽しめるようにする。
・自分でできることが増えてきて自分で何でもやりたがるが、思い通りにできなかったり、やらせてもらえなかったりするとかんしゃくを起こすこともある。子供の気持ちを受け止め、そっと援助しながら、自立に向けての意欲を育てていく。できたときには「できたね」とその姿を認め、その子供なりの満足感や達成感が味わえるようにしていく。
・なりきって遊べるような玩具の準備や、コーナーの設定を工夫する。
・二語文を話すようになり、おしゃべりが盛んになってくる。しかし、この時期は言語面でも個人差が大きく、まだあまりしゃべらない子供もいる。しゃべらなくても言葉をため込んでいる時期であるなど個人差があることを伝えながら、どのように話し掛けたり、かかわったりしたらよい
かを具体的に知らせていく。
・かんしゃくを起こしたり、何でもいやいやと泣いたりしたときに、保護者も子供とどうかかわったらよいのかと悩むことが多くなる時期である。子供の気持ちの揺れも成長の過程であることを知らせ、突き放すのではなく、子供自身が気持ちを立て直せるように代弁するなど、やさしく見守って待つことの大切さを知らせていく。
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/school/document/pre_school/files/curriculum2/15_2_2_sankou.pdf#search='%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E6%80%A7+%EF%BC%91%E6%AD%B3'より引用
私がバイブルとして日常的に参考にしている本はこちら!
himawari0growing 2019-09-23 22:36
子どもの感情コントロールと学習やらお手伝いやらお出掛けやら・・・
こんにちは! いよいよ春!新年度!!ですね。 ついこの間の年…
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お勧め本☆発達障害を分かりやすく教えてくれる『発達障害の子どもの心と行動がわかる本』
プライベートなことを書きまくっているので具体的なことは言え…
« ■ 1歳前後の社会性の特徴と課題を持つ子へ… »
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可愛い我が子二人は発達障害持ち。楽しいこと大好き。貧乏でも借金だらけでも(←多分自己破産検討レベル)明るく楽しく暮らしながら倒れない程度に頑張って生活しましょう♪


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こんにちはインストラクターYOKOです先々週、気になるといっていたこちらですが【OM5】でしたね…新しい
こんにちはインストラクターYOKOです先週は市内在住のM様が講習に来て下さいましたラジコンヘリの経験者ということ
新商品は気になるところ
こんにちはインストラクターYOKOです先日、ネット上に気になる表記がありまして…おぉ…毎度お馴染みなDJ


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あまり充実感のあるようには見えない1日ですが、ここから「仕事のサイクル」を振り返ってみましょう。
仕事には、PLAN(計画)DO(実行)CHECK(調整)ACTION(行動)があり、それぞれの頭文字をとって「PDCAサイクル」と言います。
この4つを確実に押さえて仕事をすることを「PDCAを回す」と言います。
まず、PLAN(計画)はどこでしょう。
朝のミーティングになにやらそれらしきものがありそうです。
ミーティングでは「今日の予定」を言わされていますが、基本的には担当者である自分自身が考える(計画する)もので、「訪問件数や用件」はまさにPLANです。
次に、DO(実行)はどこでしょう。
当然、今日の予定(計画)であった5軒の顧客を1軒1軒訪問し、持参した製品を売込んだという活動そのもの。
CHECK(調整)は、ちょっと難しいのですが、「(顧客の)反応が悪く」「成果らしきものがない」、そして帰社後に「大して書くものがないが日報を書いた」というのが、CHECKにあたるといえます。
最後は、ACTION(行動)。
これはCHECK(調整)を受けてのACTIONで、訪問した5軒のうち1軒だけが「明日に出直してくれ」とのことだったので、明日訪問するというACTIONに繋がりました。
紹介したのはごく簡単な仕事のPDCAですが、なんとか仕事のサイクルは「回っている」といえます。
残念なのは、ここに本人の「意志」がないため、なんとなく仕事をしているという感じがあるのは否めません。
そこで、ここに「積極的意志によるPDCA」を組み入れていくとどうなるでしょうか。
PDCAを積極的に回すことは、マネジメントに繋がるのです。
マネジメントとは、自分のもてる時間や資源をやりくりし、目標達成を果たしていくこと。
その意味で、PDCAはマネジメントサイクルとも呼ばれます。
これがわかれば仕事が見える
マネジメントサイクルの視点で、前段の1日の仕事を前向きに整理するとこうなります。
朝の営業3課のミーティングで確認したことは、上司によると3課の目標達成状況が月半ばで芳しくなく、当月はなんとしても目標予算達成が求められている。
各営業マンに割り振られた当月目標はなんとしても達成しよう。
当日、私は5軒の顧客訪問計画を立てていた。
先月から何度か訪問しているがあまりいい返事をもらっていない。
4軒は「会うだけなら会ってもいい」とのことだったので、とりあえずセールストークは聞いてもらえそうだ。
うち1軒が購入決定権を持つ人の不在が続き流動的である。
4軒は、会うだけ会ってもらったが時間切れで再訪問の約束も取り付けられなかった。
1軒は、またしても購入決定権を持つ人が不在だったので不発に終わるが、伝言があり明日なら都合がつくとのことだった。
4軒については、少し間をあけて再訪問を検討する。
1軒は、これまで会ってくれる気もなかったのに、向こうからわざわざ明日の再訪問を指定をしてくれたことに、何か心境の変化を感じた。
翌日、予定の入っていた会議をキャンセルし昨日再訪問の伝言をくれた顧客を訪問する。
こちらの薦める製品を購入する方向で前向きに検討してくれるようだが、納期と価格についてはかなり開きがあるので、詰める話をしたいとのことであった。
そこで当初の見積もりを再検討すべく計画を立て直すこととする。
納期の再計画をすることで、今月中の納品につながれば私自身の目標達成にも大きく前進することになる。
初めに述べた1日の流れと比べいかがでしょうか。
後段の場合はPDCAが明らかに回り、目標達成に向けた「マネジメントサイクル」として仕事を前向きにとらえているのがわかると思います。
では、サイクルが回る時と回らない時の違いはどこにあるかを見ていきます。
PDCAがわかれば仕事が楽しくなる!
マネジメントサイクルが循環しない時の1番大きな原因は、P・D・C・Aのアンバランスにあります。
たとえば、PLAN(計画)を立てるのは好きだが、DO(実行)が伴わず、ましてCHECK(調整)がおざなりになったり、逆に計画を立てるのが苦手だが、とにかく行動だけは早いとか、いずれもアンバランスの典型的な形です。
特に、CHECKをしない人が多く反省がないため、次の修正計画も出てこない悪パターンもよくあります。
前述の惰性的な営業マンの例がそれにあたり、主にPDを繰り返すのみです。
これだと達成感が生まれないため、仕事に面白さがなくなります。
したがって、仕事を楽しくするコツ、これはPDCAをバランスよく繰り返すマネジメントサイクルの循環が最も大切だということです。
仕事をステップアップする
マネジメントサイクルが循環し出すと、仕事は自然とステップアップしていきます。
今まであまり関心のなかったCHECK(調整)が効き出し、次の行動および計画に反映し出すからです。
営業マンの事例でもわかるように、日々同じような行動でも意識してチェックをかけると、反省点や改善点が必ず発見されます。
ちょっとした気づき(いつもと少し違う顧客)が、工夫(再見積もりの提案)をもたらすからです。
結果、好ましい成果を得られればそれが成功体験となり、CHECKの仕方も上手になりスパイラルで仕事のレベルが上がっていくのです。
周囲の人を見るとよくわかる
自分自身の仕事が、今、PDCAのどこかを常に見ていくことがマネジメントサイクルの回すことに繋がるのは述べた通りです。
もうひとつ、マネジメントサイクルを理解する身近な方法があります。
それは、周囲の人の仕事の進め方を、このマネジメントサイクルの物差しで見ていくことです。
他者の仕事方法が客観的に見られてよくわかります。
計画倒れの人、行動力だけの人、チェックがなくていつもやりっぱなしの人、反省はするが次の行動に結びつかない人…いかがですか、自分を映す鏡として是非参考にして下さい。
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②飛沫の抑制は感染防御において最重要と考えております。マスクは予防的には意味がない(ウイルスは透過できる)とされていますが、会話・くしゃみ等で生じる飛沫の抑制には大変効果があります。現在マスク不足も深刻ですが、手作りマスクの使用や手ぬぐい・タオルで口元・鼻を覆うことでも十分効果的です。
③新型コロナウイルスの感染力は強く、クラスター感染のリスクがあります。待合、診察室には必要最小限の人数でお入りください。また、体調不良(とくに発熱・くしゃみ・咳)がある場合は来院はお控えお願いします。
ご不便をかけることになりますが、「三密状態」や「飛沫感染」を抑制するためにご協力ください。また上記について院長・スタッフから直接要望をお伝えさせて頂くこともあると思いますがご容赦ください。
流行や診察の状況によって、さらに厳しい管理(完全予約制・飼い主様の院内入室制限・診察内容の制限)が必要になるかもしれません。その状況に合わせてアナウンスさせていただきます。
ここからは一人の獣医師としての私の考えと思いをお伝えします。
新型コロナウイルス感染症は現状決定的な予防(ワクチン)が確立されていません。また軽症状・無症状の感染者からの感染拡大が問題となっています。誰でも知らないうちに感染していることがあるということです。
①感染を防御する行動:三密になる状況に行くことを避ける。手洗い・うがいを頻繁にする。汚れた手で目をこすらない、口を触らない。
②感染を広げない行動:三密になる状況に行くことを避ける。飛沫を発生させない(マスク等を着用する)
①は自分を守る行動、②は他人を守る行動です。①をいくら頑張っていても無自覚な感染者が②の行動をとらないといつかは破綻が来てしまいます。自分が感染してなかったとしても「感染しているかもしれない」という意識で行動すれば感染の拡大の抑制に効果的なのは間違いないです。
動物病院は命ある家族(ペット)の健康を守るために必要な仕事です。そのため現在東京の状況でも活動できています(イギリスの様にロックダウンされている状況でも開いているようです)。当院も可能な限りの診療活動は継続していくつもりです。
一方、様々な職業の中でも獣医師は感染のリスクが高い職業であるというデータも示されています。またスタッフも問診や支払いで近接した距離感でやり取りをする業務を行っております。また各自日常生活を送っております。
つまりいつ私やスタッフが感染しても(させても)おかしくない状況になっているものと認識していますし、そうなった場合にどうするかは常に考えている状況です。病院に関しては感染した場合にはしばらく閉院ということにならざるを得ないです。もしそうなって患者さんにご迷惑かけることになりましたらすいません。今のうちに謝っておきます。
通常の生活・社会活動をしていても感染してしまうことは仕方ないことだと思います。感染したことで差別されたり批判されたりすることは不当であり、引け目を感じる必要はないです(明らかに危機感ない行動をしていない限りは)。私も、もし感染してもそれについては謝りません。ですが感染を広げない努力をしないのは間違っていると思います。間違った行動で本来救われるはずの命・社会が失われるのはしのびないです。
皆様にもぜひ「感染しない努力」とともに「感染させない」思いやりをもってこの新型コロナ禍を乗り越えていくことにご協力いただけると幸いです。
玉原 智史 獣医師・獣医学博士
追記:2020.7.31 広島県のコロナ対策取組宣言店に申請しました。日々環境を整えるよう努力していきます。
9月19日(月)台風のため休診
新型コロナウイルス流行にともないお願いしたいこと(重要)
時間外・休診時の連絡について
月曜日・火曜日の診察について
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text:
もっと時代をさかのぼると、当時PKOという言葉が盛んに使われていたのを思い出すのですが、1992年の総合経済対策で公的資金による株式の運用規制が緩和されたのが始まりだといわれています。
バブル崩壊の後ですね。当時は大学生でしたか。株はもちろんやっていませんでしたが、言葉は耳にしていましたね~。
ちなみにPKOは、Price Keeping Operation(プライス・キーピング・オペレーション)の略です。
そもそもETFって何?
ETFとは、簡単に言うと色々な株がパッケージされた商品のことです。そのパッケージ商品につけられた指数が上場されて、株式市場で取引されていると考えるといいと思います。
例えば、お菓子の詰め合わせの袋がETF。その中に入っている、チョコレートやポテチ、キャンディーが個別株といったイメージでしょうか。
チョコレートやポテチの値段が上がると、お菓子のバラエティーパック袋の値段も上がりますよね!
だから、これと同じで、個別株の値段が上がると、ETFの値段も連動して上がる。下がれば連動して下がる、と考えると分かりやすいかな~と思います。
日銀がETF買うとなぜ株価が上がるの?
では、なぜ日銀がETFを買うと株価が上がるのか?を考えてみましょう!
さっき、個別株が買われるとETFも上がるというのは、お菓子パックの例で分かったと思います。この逆なのですが、結局は同じ原理になります。
日銀は、「ETFを買いますよ~」と言うのですが、何処で買うか?というと証券会社で買います。証券会社に注文を出すのですね。
でも注文を出すのは天下の日銀。そうです!注文の桁が違います!
証券会社は、「毎度あり~」っと喜んでETFを売りたいのですが、そんなに沢山のETFのストックがありません。つまり商品をそこまで持っていない。在庫がない状態なのですね。
でも、せっかく日銀がETFを買うと言ってくれているのだから、ETFという商品を大量に仕入れてこなければなりません。
ETFを運用する会社は、証券会社とは別にあるのですが、そのETF運用会社でETFを仕入れるために、証券会社は個別株を買うのです。そしてその個別株をETFと交換してもらうのですね。
流れを整理するとこんな感じです。
①在庫があるETFを日銀に売る
②ETFを作るための個別株を買う
証券会社→ETF運用会社
買った個別株をETF運用会社でETFに交換してもらう
調達したETFを日銀に売る
あくまでザックリ話すとですが、こんなイメージです。それ以上の難しいこと突っ込まれても困ります(笑)
詳しくは、「一般社団法人 投資信託協会」さんのサイトで勉強してくださいね!
https://www.toushin.or.jp/investmenttrust/etf/scheme/
ETFを構成する銘柄って、どんなのがあるの?
ここが一番気になりますよね。そうか!分かった。日銀がETFを買うと個別株が買われる!だから株価が上がる。じゃあ、どんな株価買われるのか?という事になりますよね!
過去の日銀のETF購入発表内容を表にまとめました。
買い入れ対象の欄を見ていただけますか?
東証株価指数(TOPIX)
日経平均株価(日経225)
JPX日経インデックス400(JPX日経400)
この3つが買い入れ対象であることが分かりますね。
2016年に設備投資および人材投資に積極的に取り組んでいる企業を支援するためのETFの購入が発表されています。今後、こういう部分にも注目すると、狙う個別株のヒントになるかもしれませんね。
で、もっと深掘りするために、こんな記事を探してきました。
「株、午後に急騰目立つ 日銀のETF買いを材料視」- 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO56892410X10C20A3EN2000/
日銀のETF買いは、日銀砲なんて呼ばれていますが、いつETFが買われたかは、このサイトで調べることが出来ます。
指数連動型上場投資信託受益権(ETF)および不動産投資法人投資口(J-REIT)の買入結果 - 日本銀行
https://www3.boj.or.jp/market/jp/menu_etf.htm
この表から現在は、2日連続で買われている傾向が分かりますよね。あくまで傾向ですが。
日銀は、買い入れの基準を公表していないようですので、こういった発表後の資料を基に戦略を立ててみるのも面白いかもしれませんね。
例えば、日銀のサイトでETF買いがあった翌日に先ほどの記事にあったETF買いの影響が大きい銘柄を狙ってみるなどです。
※2020年5月15日 追記
この日は、3日連続の買い入れが確認されました。買い入れ額も1202億円→1005億円になっています。
少し傾向が変わってきているのかもしれませんね。
これで3日連続ですね。
にもなってるし。 https://t.co/Cg3raeiKyr
— scut@テンバガーブログ (@scut101) May 15, 2020
ちなみに、現在はTOPIXが前日比▲0.5%になると、日銀の買いが入る!という見方があって、前場の前半でそれが確定しそうだと、買いが入って前引けが、ちょうど-0.5%になるなど、面白い現象も見られます。
ロイター通信の下記の記事もご参照くださいね!
焦点:日銀ETF買いの新基準、TOPIX0.5%安との思惑浮上
https://jp.reuters.com/article/boj-etf-topix-idJPKCN1LT16R
※楽天証券 マーケットスピードⅡで作成
例えば、これは7451三菱食品の2020/4/16のチャートですが、
15日の日銀のETF買いを確認した後、16日のETF買いを推測。
そして、寄り付きで購入し、前引けで売却。
このパターンが結構な確率でいけるならデイトレ出来ますよね。(確認したわけでないので、あくまで例です)
こういった傾向を元に、ETFに組み入れられている銘柄かつ、あなたが注目する銘柄のチャート傾向から、デイトレードや2~3日のスイングで値幅を狙ってみる戦略もありかもしれませんね!
日銀がETFを購入するとどんな銘柄の株価が上がるのか?をまとめていきます。
日銀のETF購入は、なんと年間で総額12兆円という金額に上限が引き上げられました。
日銀がETF購入を証券会社に発注すると、証券会社はETFを仕入れるために個別株を買い入れます。そのため、個別銘柄の株価が上昇します。
日銀のETF購入には、買うタイミングに傾向がありますので、日銀のサイトで発表を見ながら、買い入れ時期を推測し、個別銘柄の買いで上昇幅を狙う戦略も面白いかもしれません。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
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※当ブログで掲載している内容は、あくまで個人的な考えをまとめたものです。特に個別株の記載に関しては、個人の主観による推測を含んでおります。
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なんとなく男性のほうが体温が高いような気もしますが、実は男女の違いはとくにありません。
ただ体温というのは、筋肉量が多ければ上がる傾向にはありますから、男性のほうが暑がりだったりするのは、あながちおかしいわけでもないのですね。
あとは、痩せ型の人のほうが高い温度を放出しているので、そのあたりでも多少の差は出てくるでしょう。
体温は測る時間帯によっても変動します。
平均して0.2~0.3度は変わるんですよ。
通常の日常生活において、1日の中で最も体温が低くなるのが寝起きです。
逆に、最も体温が上がるのが午後2時~5時くらいで、特別な運動をしない限り最も最高値を出すことが多いです。
気温も午後2時ころに最高値になりますから、その影響を受けやすいという点もあるのでしょうね。
年齢によって変わるもの?
よく「赤ちゃんは体温が高い」と聞きますよね。
まさにそのとおりで、乳幼児はいまだに平熱の平均を37度以上に保てています。(ちなみに欧米なども平熱の平均値はそのくらいです。)
なので乳幼児は37.5度を超えたあたりから微熱とし、予防接種を見送ったり、保育園などから連絡が入ったりするケースが多いです。
大体10歳を過ぎたころからその限りではなくなり、高齢者になるにつれて平熱は35度近くまで下がっていきます。
平熱の理想は37度前後です。
低くても36.5度以上といわれていますので、医学的にも美容的にも平熱が高めというのは魅力的なのですね。
後ほど、平熱が低いといわれる体温や平熱を上げる方法について解説していくので、ぜひチェックしておいてください。
体温測定、正しくできてますか?
平熱と言うからには、正しく体温が測れていないといけませんよね。
簡単にポイントをまとめておいたので、チェックしてみてください。
耳なら1分、口なら5分、脇なら10分以上は測ること
最近では予測で測るものも多いですが、部位によってこの時間は測っておくことで、より性格な数値が出てきます。
脇に挟むときは前からではなく下から
体温計を、体の前面から後ろに向かってはさむのは正しい測り方ではありません。
できるだけ、たて向きになるようにはさむのが正解なのです。
普段の体温を参考にするのに適した時間帯というのは諸説ありますが、有力なのは「体温が高い時に測ること」です。
寝起きに毎日測ることで、変化や女性の場合は排卵期などは分かりやすいですが、平熱は1日朝・昼・晩の3回測るのを3~4日間続けた平均値で出すと良いそうですよ。[/su_service]
平熱が低いとは何度以下のことを言う?
それでは、平熱が低いというのは具体的に何度以下のことを指すのかについて見ていきましょう。
平熱が低い人はいわゆる「低体温」といわれる人たちで、平熱が35度台の人を指します。
35.5度の人は低体温で、36.5度の人は違うということになるのですが、「1度の差ってそんなに問題ある?」と思ってしまいますよね。
それが大ありなのです!!
例えば、1度体温が下がると免疫力が30%低下するといわれています。
免疫力が30%も上がり下がりすると考えると、私たちにとって体温がいかに大事なものかがわかりやすくなりますよね。
更に言うと、人間は1日の中で、平熱と比べて1度以上体温が変動する場合は、異常がある可能性が高いとされています。
医学的定義でいえば、37度以上の発熱が「微熱」、38度以上で「熱」と定義されていますが、平熱から1度以上上がれば、それはすでに異常性のある「発熱」です。
平熱が35度の人は36度出れば発熱でつらいでしょうし、36.5度の人は37.0度くらいではまだ大丈夫という人が多いのですね。
しかし痛みやだるさの感じ方は人それぞれですし、そもそも自分の把握している平熱が正しいかどうか、「自信が持てる!」という人は少ないのでしょうか。
「平熱が低いのって良いな~」と思うような人もいるかもしれませんが、低体温=不健康の証みたいなものです。
体温が低いということは、先ほど紹介した免疫力もですが、筋肉量が少なかったり、きちんと食事が摂れていなかったり、痩せづらかったりするなどという側面も持ち合わせています。
疲れやすい、生理不順になりやすい、冷え性を引き起こすなどという場合もあるので、体温が平均値以上…なんなら理想の37度くらいが良いということになるのですね。
「私低体温かも…」という人にぜひ試して欲しい、平熱を上げる方法をまとめておきます。
まずは筋肉量を上げておくことは、低体温全般に良い影響を与えてくれます。
筋肉量が上がれば、体温とともに基礎代謝もあがり、平熱を上げるだけではなく、痩せやすい体作りにもなるんですね。
1日30分程度のウォーキングを習慣にしたり、自宅でできるようなスクワットなどの簡単な全身トレーニングを続けると良いでしょう。
体温を上げるにあたって、体を冷やさないというのはある意味基本中の基本です。
とくに、砂糖やカフェイン・ニコチンなどは体温を下げやすいので、避けるのが懸命ですよ。
あとは、冷たい飲み物を飲みすぎない・白湯を飲む・靴下を履く・腹巻をするなどを心掛けてみてください。
知らず知らず体を冷やす習慣が身についている可能性もあるので、一度意識してみてくださいね。
近年平熱の平均値が落ち込んでいる理由に、シャワーで済ませてしまう入浴習慣が挙げられます。
理想としては、41度以上のお湯に10分以上浸かることで体温が1度上昇しますので、夏場でも低体温の人は習慣として取り入れてみてくださいね。
とにかく汗をしっかりかくというのも、平熱を上げるための手段になります。
運動をしてかく・クーラーを控える・半身浴をするという積極的なものが望ましいですが、「汗をかきたくない」と思ってしまうと、人間は自然と汗をかく行動を控えてしまいます。
どうしても汗をかきたくない場面では仕方ないですが、普段から汗をかいても良いような用意をしておくと、気持ちの面から快方に向かっていくでしょう。
平熱というのは自分の体の基本であり、本当は冒頭のように「私、平熱が低いんだよね~」と笑って言っている場合ではないんですね。
上で紹介したことを簡単にまとめてみますと、
平熱の平均:現在では36.2~36.3℃
平熱の理想:36.5~37.0℃
男女の違いはとくになし!
低体温=平熱が35度台
平熱を上げる努力はすべき!
ちなみに平熱の上昇は、脳にも体にも骨にも肌にも良いことなので、気になる人は平熱チェックと平熱アップを試してみてくださいね♪
そしてもし、身近に「平熱が低い」という人がいれば、「平熱が上げた方が良い」ということをぜひ教えてあげてください。
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日々穏やかに過ごすことを目標に「mild-days」を略したタイトルにしておりますが、実際はなかなか上手くいかないものですね...(笑)
そんなドタバタの生活の中から発生する疑問やお悩みを、備忘録的に記事にしております。
お役に立てていただければ幸いです。
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『Notionでここまでできる!達人たちの「最強インプット+アウトプット術」』
まずは3/1に開催したオンラインイベント『Notionでここまでできる!達人たちの「最強インプット+アウトプット術」』から。
2月17日に発売された村上臣さんの新著『Notionで実現する新クリエイティブ仕事術』。その発売を記念したコラボイベントをYouTubeライブで配信しました。
Notionで実現する新クリエイティブ仕事術 万能メモツールによる最高のインプット&アウトプット(できるビジネス) www.amazon.co.jp
1,848円 (2022年03月25日 17:45時点 詳しくはこちら)
Amazon.co.jpで購入する
今回のイベントは、Notion最初期からのパイオニアでありヘビーユーザーでもある村上臣さんと、QUMZINEのオンラインイベントではおなじみのNotion日本1号社員/ゼネラルマネージャーの西勝清さんをゲストに迎え、特に個人ユーザーに向けたNotionの活用事例やTipsを「インプット編」「アウトプット編」に分けてご紹介しました。モデレーターをつとめたフィラメント角勝さんとゲストのお二人の息の合った掛け合いも最高でした。
イベントレポートはもちろん、QUMZINEの公式YouTubeチャンネルではアーカイブ動画も観れますので、ライブ配信を見逃した方はぜひチェックしてみてください。
あと実はこのイベントには、世界をログする書き起こしメディア「ログミーBiz」さんの取材も入っていたんです。ログミーさん、素敵な記事に仕立てていただきありがとうございました。
「これおもしろいじゃん」が見つかる、村上臣氏流インプット術 アウトプットするための情報の溜め方とは 働き方からツールの活用までさまざまなイベントを企画してきたFilamentが、新たに開催したNotion活用イベントに、『 logmi.jp
QUMZINEは常にオープンなスタンスなので、他の企業さんやメディアさんからのコラボやタイアップのお誘いも大歓迎です。ぜひお気軽にお声がけください~。
公民共創イシューファインダー
そして3月は、フィラメント/QUMZINE肝いりの超大型企画が遂に本格始動しました。
その名も「公民共創イシューファインダー」。
行政の最前線に立つ首長へのインタビューを通じて解決すべき課題 “イシュー ” を掘り起こし、その解決策の方向性を公民双方の視点から発見する新プロジェクト。
ビジネスの最前線で活躍する伊藤羊一さんを聞き役=CIF(チーフ・イシュー・ファインダー)に、村上臣さんをモデレーターに、公民をつなぐコネクターとして古里圭史さんをCBA(チーフ・ビジネス・アーキテクト)に、そして元公務員のフィラメントCEO角勝さんという超強力布陣でお届けします。
「みんながやってほしいけど、1人ではできないことをやるのが行政の役割だ」飛騨市長・都竹淳也さんが語る公民共創の哲学とは?
記念すべき第一弾は飛騨市長・都竹淳也さん。
都竹市長はご自身がシンガポールを訪れて学んだことを、飛騨市での政策のヒントとされています。医療福祉について、また、行政の役割について、市長ご自身の哲学も語っていただきました。
“「みんながやってほしいと思っているけど1人でできないことをやるのが行政の役割だ」とこういう言い方をしているんですよ。学校に行かせたいってどの親も思う。だけど1人では学校つくれないからみんなでお金だしあって学校つくるわけですよ。それが行政の一番の根幹ですから。だから教育とか社会インフラとか防災とか。それからもちろんそこの上に医療とか福祉っていうのが、みんながやってほしいと思うけど1人ではできないことなんですよ。”(本文引用)
記事のタイトルにもなっていますが、「みんながやってほしいと思っているけど1人でできないことをやるのが行政の役割だ」という都竹市長の哲学に痺れました。本当にカッコ良かったです。
「鎌倉市は社会の質を重視してウェルビーイングなまちを目指す」鎌倉市長・松尾崇さんがいち早く「共生社会」を重視した経緯とは
シリーズ第2弾に登場してくださったのは鎌倉市長・松尾崇さん。
世界に先立ち「共生社会を共創する」というビジョンを掲げ、社会の量より質を求める姿勢は、鎌倉だけでなく日本がどうあるべきかについても応用できる考え方だと言えるのではないでしょうか。
“DXに取り組む目的はあくまでも共生社会を実現するためです。一人一人これまでできなかったことや諦めていたこと、実現できなかったことができる社会を目指しています。それは例えばテクノロジーを使うとか、隣の人が助けてあげるとかすることで実現できることもあるかもしれない、そんなことをイメージしながらつくっています。”(本文引用)
鎌倉市そして市民の方々への想いが溢れる素晴らしいインタビュー。松尾市長、本当に最高です。
「公民共創イシューファインダー」は、引き続き先進自治体の首長のイシューに鋭く切り込んでいきます。
次回シリーズ第3弾、松江市長・上定昭仁さんのインタビューも近日公開予定です。乞うご期待。
上定市長が、Zアカデミア学長/武蔵野大学アントレプレナーシップ学部長の #伊藤羊一 さんと本県出身でフィラメント社代表の #角勝 さんからのオンライン取材を受けました。
市長を志したきっかけや市の将来に向けた想いなどを伝えました。(内容は後日公開予定)
【定住企業立地推進課】 pic.twitter.com/CmHMacgcoA
— 松江市 (@matsue_city) March 11, 2022
公民共創、実現のカギは「圧倒的スピード感」と「熱意」~山形県小林剛也さんとNTT Com稲葉秀司さんが明かす現場のリアル~
3月は公民共創による実証実験の事例についてもご紹介しました。
山形県とNTTコミュニケーションズは、公民共創による社会課題の解決を目指した実証実験を、2021年から2022年にかけて立て続けに実施しました。
今回は山形県庁側のキーマンであるみらい企画創造部長・小林剛也氏、NTTコミュニケーションズ株式会社 執行役員 イノベーションセンター長・稲葉秀司氏を迎え、フィラメント渡邊貴史のモデレートによる鼎談形式で、これまでの実証実験を通じた公民共創を振り返っていただきました。
『日経WOMAN』4月号・巻頭特集「自分の『強み』の見つけ方」
また3月はフィラメント/QUMZINEにとって、めちゃくちゃハッピーな出来事がありました。
いつも総務、経理、日程調整など何かとお世話になりまくっているフィラメントのチーフエグゼクティブアシスタント小川英恵さんが雑誌『日経WOMAN』4月号の巻頭特集「自分の『強み』の見つけ方」にドカーンと登場されています。(高畑充希さんが表紙の4月号、18ページをご覧ください)
伊藤羊一さんのオンライン秘書も務める小川さんをフィーチャーしたQUMZINEの記事が日経WOMAN編集部さんの目に留まり、事務処理力、営業力、企画力、巻き込み力、気さく力…など、「○○力」で活躍する人の裏側にある、仕事やコミュニケーションのスタンスを取材いただいています。
【番外編】「神エクセル」について語ったインタビュー記事がネットで話題
QUMZINEの記事ではないんですが、QUMZINEを運営するフィラメントの代表取締役CEO・角勝さんの“神エクセル”に関するインタビュー記事が「Business Insider Japan」さんに掲載され、TwitterのトレンドやYahoo!ニュースにも取り上げられるなど、かなり話題になってました。
元・公務員が20年前に目撃した「神エクセル」がうまれた現場 入力しにくい、データとして扱いにくいという「神エクセル」はなぜ生まれたのでしょうか。元大阪市職員の角勝(すみ まさる)氏に www.businessinsider.jp
「神エクセル」とは、マイクロソフトの表計算ソフト「Excel」を、神=紙に印刷した際の体裁を整える目的で使用した書類のこと。
このインタビューでは元・公務員(大阪市役所職員)である角さんが、20年前に目撃した「神エクセル」がうまれた現場について語っています。
以前QUMZINEでも「自治体DXに立ちはだかる3つの壁と6つの理由」というテーマで、自治体ロジックとその攻略について解説するコラムも書いています。
またヤフーのオープンコラボレーションハブ「LODGE」さんと開催した自治体DXイベントのレポートもあります。
ぜひこちらの2記事も「神エクセル」のインタビューとあわせてお読みください。
2022年3月のQUMZINE編集後記・マンスリーレポートは以上です。
新年度・新生活のスタートとなる4月からも、引き続きフィラメントならびにQUMZINEをどうぞよろしくお願いいたします。
そしてぜひフィラメント公式note『QUMZINE』をフォローいただけると嬉しいです。
株式会社フィラメント フィラメントは、新規事業創出のための閃きと行動を引き出す伴走型アイディエーションファームです。 thefilament.jp
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C:キャビテーション…毎秒38,000回発振で深部の脂肪にアタックし、深部により脂肪を解します。
S:ソニック…毎秒150万回発振、表面の脂肪とリンパ・血流の流れを良くし脂肪を流します。
E:EMS(筋肉運動)・・・8パターンの振動で筋肉を刺激し、眠っている筋肉を呼び覚まし、たるみも引き締めます。
FACIAL CAVITATION
Beauty Salon Grace. Owner Beautician / kie mizuyama
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セキセイ クリヤーフォルダー クリア 10枚パック SSS-5101を購入して感じたメリットデメリットをまとめました。
セキセイ クリヤーフォルダー購入に至るまで
転職が頭をよぎり、3月末に履歴書やメモ帳、日用品とまとめて買ったと記憶しています。
確か、本商品があわせ買い対象商品で、合計金額2000円以上でなければ購入できない商品でした。
転職に関する商品をカートに入れても2000円以上にならなかったため、必要な日用品もついでにとカートに購入入れると、やっと金額を超え、購入完了に至りました。
注文してから数日で届きました。
お急ぎ便代が別途かかりますが、通常よりも早く届く配送オプションを利用すれば、もっと迅速な配送が期待できそうです。
よっぽどの急ぎでなければ、通常配送で充分だと思います。梱包も適切でした。
インターネット通販の場合手軽に買い物ができますが、実物を見て購入するため、一種の賭けみたいなところがあります。
梱包材の処分も手間だったりします。
しかしながら、好みの問題ではない日用品であれば許せます。
トータルとして、Amazon最高だと思います。
天候等やむを得ない事情以外は通常配送でも早めに届くし安心します。
これからも利用し続けます。
また、サイト内を見るだけで楽しいです。購入しなくても、ウィンドウショッピング感覚で見ることができます。
普通のクリアファイルの使い勝手です。可もなく不可もなくですが、急用で欲しかったものだったため、通常のクリアファイルの役割をはたしてもらえれば、充分です。
また、ビニール素材ですが、静電気が起きないため、ストレスなく使用できました。透明のため、中に入れたものがすぐ把握できます。
不透明のものだと、いちいち中身を確認する必要がありますが、この商品はそのような手間が省けました。ファイルに入れる用途が多い場合、助かります。
また、デザインがシンプルなため、リビングに一時的に出していても周りのインテリアを邪魔することがありません。
上手く馴染んでいるため、少し出しっぱなしにしていてもストレスがありません。
日々穏やかに過ごすことができます。
華美なデザインではないため、当たり前のようにそこにひっそりといてくれるという存在なのですが、どこか癖になります。
気づいたらずっと使っていたという、そのような存在になりそうで、どこか期待しています。
派手ではないけど、きちんと仕事をしてくれる相棒になっていくことを望みます。縁の下の力持ち的存在です。
長年選手になりそうです。
長年使用していく中で、愛着もでてくるだろうと感じます。
転職活動をしていた際に、企業へ履歴書を渡す際に折れたり汚れないようにと購入したものでしたが、1枚では大きい白い封筒がはみ出てしまいました。
そのため、2枚を重ねて折れないようにする必要があり不便でした。
会社の人に手渡しするとき、なかなか履歴書が取り出せず、モタモタしてしまって、ファイルごと落としました。
恥ずかしい思いをしてしまったため、きちんと履歴書の封筒のサイズとクリアファイルの大きさを確認して購入するべきだったと痛感しました。
履歴書を入れるクリアファイルを探している人には不向きなサイズのため、注意したほうが良いです。
また、シンプルすぎるデザインは嫌気がさす、持ち物には個性を出したいという人にも不向きです。
本当に単純なデザインのため、面白味はありません。
小学生の低学年は特に、かわいいキャラクターのクリアファイルを持っている子が多いので、話のネタには繋がらないと思います。
カラフルなクリアファイルを求めている人には、圧倒的にニーズがあわない商品となっていることは間違いないです。
シンプルを求めている人とデザインにこだわりがない人等、使用する人に制限が少しかかってしまうことも残念なポイントだと思います。
10枚入っていたため、100円均一で買うより1枚の単価は安くお得だと気づきました。
書類を複数に分類したいとき、10枚もあると振り分けやすいです。
当初の使用目的を終え、今は1ヶ月の利用できるお金を入れて管理するために使用していますが、透明のため中身がわかりやすいです。
ファイルの中身から取り出すときに妙な罪悪感があり、財布から取り出すよりもお金を使用しなくなりました。
結果として財布のひもが締まり、貯蓄が以前よりできるようになりました。
ファイルにお金が残っていると嬉しくなります。
家計も助かり、将来のための貯金ができるきっかけとなったことは、嬉しい誤算でした。
また、もし余ったとしても、書類を大量に取り扱いされる知人にあげることも出来そうなので、話のきっかけになりそうで良いです。
シンプルな色のついていない、模様もない商品のため、かしこまった場所に持って行くことも普段使いにもできます。


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———映画制作を志したきっかけは。
元々、幼い頃から映画が大好きだったのですが、地元が田舎ということもあり、自分で映画を制作するという考えには至らないような環境で育ちました。しかしある日、高校の友人に「好きなら自分で作れば」と言われ、そのとき初めて自主映画という概念が生まれました。灯台下暮らしでしたね(笑)。
———映画制作で心がけていることは。
プリプロダクション(撮影前の作業)で徹底的に案を練り上げることです。脚本や絵コンテ、ロケハンの段階で、どこまで綿密に計画し洗練できるかが作品のクオリティを左右すると考えています。ある有名な監督は「映画制作は撮影前に終わっている」とおっしゃっていました。まさにその通りだと思います。
自主映画の制作を続けていきたいですね。そして、日本の文化や価値観を取り入れた作品を国際映画祭で受賞させることで、日本の映画が世界に通用するということを証明し、映画産業の発展と海外展開への橋渡し的存在になれたらと考えています。
———他のクリエイティブ学生にメッセージを。
映像や絵画、造形などジャンルを問わず他の作品を鑑賞することでインスピレーションが刺激されることが多いので、学生というフットワークの軽さを利用して交流の輪を広げ、お互いに高め合っていってほしいです!
パーソナリティ:学生映画監督(Student Film Director),映像作家(Videographer)
九州大学芸術工学部芸術情報設計学科、卒業
九州大学芸術工学府芸術工学専攻コンテンツ・クリエイティブデザインコース、修士1年
2014年「夢」(TOHOシネマズ学生映画祭2014、ノミネート)
2015年「Godbook」(卒業制作映画祭2015、審査員賞/福岡インディペンデント映画祭2015、優秀賞/Japan Film Festival Los Angeles 2015、ノミネート/LA EigaFest 2015、ノミネート)


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Prominent career on the stage in the world Collaborating with many distinguished musicians all over the world. Specialty is for Chamber
Music but open to all type of concert.
世界で活躍する多くの音楽家と共演し、室内楽を中心に活動しております。演奏のご依頼は下記にご連絡下さい。


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1985年生まれ。辻調グループフランス校卒業。フランス・ラナプールのL’OASIS、カンヌのVilla des Lysにて修行を積む。帰国後、BEIGE Alain Ducasse TOKYO、DOMINIQUE BOUCHET TOKYO、SUGALABO、THIERRY MARXなどでシェフパティシエを歴任。現在は、自身のブランドPAYSAGEのプロデューサー兼シェフパティシエ、unisのシェフパティシエを務めている。
生産者への想い、社会問題への関心
僕は、活動するなら意味のある事をしたい。ただ美味しいスイーツを出すのではなく、そこに生産者の想いや社会問題への対応などを加えることで、付加価値を付けていきたいです。僕がSocial Kitchenに入り、クリエイションに付加価値をつける理由は、沢山の生産者と関わる中で、本当にみんな真摯に取り組んでいるので、そんな方達に僕達は敬意を持って素材を扱うべきだなと。消費者と生産者の間に僕達料理人が入るので、生産者の想いを伝えるのは当たり前だと思っています。今の時代はSNSなどを通して気軽に発信することもできるし、そういった活動の結果として地域活性にも繋がるのではないかとも感じますね。
僕は自分の名前が出て欲しいわけではなく、僕がクリエイションした意味のあるデザートが世界に出ていけば良いと考えています。立ち上げた「PAYSAGE」はその原点でもあります。
僕はやはり自分の名前ではなく、ブランドが広がって欲しいです。PAYSAGEとはフランス語で風景とか景色、光景というような意味です。昔見た風景、大切な人との微笑ましい光景のような。季節やフルーツから連想されることもPAYSAGEですよね。そういった風景や光景を生み出すPAYSAGEは良いプラットフォームだと思っています。今までPAYSAGEは無店舗型でやってきましたが、フラッグシップ店舗を作ることも目標の一つです。ブランドや店舗を増やしていき、一人でも多くの方に僕が作ったデザートを届けたいですね。
僕のデザートを広めることがベースなので、Social Kitchenを通して店舗を増やし成功させることはもちろん、企業様とのプロジェクトなども行ったり、関わってくれる人を育てていくことも変わらず取り組んでいきたいです。
僕にとってのクリエイションとは
僕の場合はPAYSAGEを全面に出して成長させていきたい。そのために、色々なことをしていきたいと思っています。例えば、店舗にはサロン・ド・テやブティックだったり、Labo要素などいろんな要素が詰まった楽しいものを展開していきたいですね。
僕自身、子どもがいるので店舗には個室を作って気軽に来てくれる環境をつくったり、キッズスクールとかも、ゆくゆくは開催したいですね。もちろん、生産者とのコラボや異業種とのコラボも沢山していき、引き続き意味のあるクリエイションをしていきたいです。