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そのため、毎日深夜1時2時までのサービス残業と休日出勤の生活を続け、気づいた時には朝起き上がることもできない軽いうつ病になった経験もあります。
うつ病後の半年間は、何もすることができない状態が続き、立ち直るまでに長い時間がかかりました。
仕事に一生懸命取り組むことは、もちろん大切なことです。
しかし、仕事の頑張り方が大切なのであって、毎日深夜まで残業をして心や体をボロボロにしながら働くことが、本当に仕事を頑張っている事と言えるでしょうか?
本来、理想的な働き方は、自分が意識して仕事を頑張ることなく最高の成果が出せる「頑張らない働き方」のはずです。
子供の頃に、楽しい遊びをしている時はあっという間に時間が過ぎてしまうのに、授業中の1分間は地獄のように長く感じる。
このような経験をした人も多くいると思いますが、子供の頃に遊びを頑張ろうと思ってやっていた人はいるでしょうか?
遊びは頑張ろうと意識することなく、自然に目的(楽しむこと)を達成していました。
この遊びの時間のように仕事ができれば、仕事を頑張ることなく、最高のパフォーマンスをあげることができます。
仕事を頑張れない「あなた」が悪いのではありません。
頑張ろうと思わなければできない「今の仕事」が悪いのです。
仕事が頑張れないと悩む人は、頑張らなくても自分らしく働ける仕事について、もう一度よく考えてみて下さい。
仕事を頑張れない人が、自分らしく働ける仕事を見つける方法
仕事の定義をリセットする
仕事を頑張れないと悩んでいる人は、自分の中にある「仕事を頑張っている自分のイメージ」と「現実の自分」に隔たりがあることで、仕事を頑張れない自分に悩むことになります。
そのため、自分らしく働ける仕事を見つけるためには、まず「仕事を頑張る」というイメージを見直す必要があります。
自己啓発本などで意識高い系の人が仕事についてよく語っています。
自分の好きなことを仕事にしよう!
仕事とは、自分を成長させるためのものだ!
このような、どこかでよく見るキャッチーな言葉を見ながら自分の状況を振り返ると
自分はダメだなー。仕事も楽しくないし、毎日会社に行くのも辛い。もっと仕事を頑張らないといけないけど、頑張る気力が出ない、、、
そんな気持ちになる人もいますが、仕事を頑張れないと悩んでいる人は「仕事とは〇〇である」と仕事を定義付けするのを、一度止めてみてはどうでしょうか?
多くの人が無意識のうちに「仕事とは〇〇のうようにあるべきだ」と、勝手に定義付けをして自分を苦しめます。
何を隠そう私もそのうちの一人で、仕事とはこうあるべきだと、無意識のうちに定義付けていました。
仕事とは、職場のみんなと良い関係を築きながらやるべきもの
仕事とは、どんな無理なことも振られたら必ず引き受けるべきもの
仕事とは、どんなに理不尽なことも我慢してやるべきもの
私の中での仕事はこのようなイメージで、仕事を頑張る事とはこういうものだと考えていました。
そのため、苦手な職場の人間関係に苦しみつつ、深夜までのサービス残業を続けていても、それほど疑問に感じることなく日々を過ごしていました。
その結果が先ほど紹介したうつ病ですが、病気になって初めて仕事に対する考え方を見直すようになりました。
これは私の仕事に対する考え方なので、この記事を読んで下さっている人の中には
何を甘ったれたことを言っているんだ。仕事はそんなに楽なものじゃない!
このように思う方もいるかもしれません。
しかし、仕事をしている人には、誰一人として同じ人はいません。
高卒で就職してから、同じ会社で30年勤務した人
大卒で就職したがどうしても合わず、転職を3回繰り返して現在も転職を考えている人
シングルマザーで2人の子供を育てながら仕事をしている人
全員が同じ「仕事」をしていますが、異なる環境の中で働く人が、仕事に対して異なる考え方を持つことは自然なことです。
仕事は生活をするための手段
「仕事とはこうあるべき」という正解は絶対にないはずです。
今の仕事を頑張れないと感じている人は、自分の中で無意識に定義している「仕事」を一度リセットして、もう一度自分らしく働ける仕事について考えてみて下さい。
今の仕事を頑張れないことに悩んでいる人は、今の辛い仕事に耐える努力ではなく、自分が自然に頑張れる仕事を探す努力をして下さい。
自分が自然に頑張れる仕事を見つけるためには、客観的に自分のことを見る必要があります。
人と話すことが苦手な人は、お客様と接する営業の仕事に、自分は向いていないと考えます。
しかし、話すことが苦手な人の中には「聞き上手な人」が多くいます。
営業の仕事は上手に話ができる人より、お客様の要望をしっかりと聞ける「聞き上手な人」が向いていることがよくあります。
自分に向いている仕事は自分が一番分かっていると考えがちですが、客観的に自分のことを見られる人は多くありません。
そのため、自分が無理に頑張ることなく自然に働ける仕事を探す時には、第三者の意見を聞きながら転職活動ができる転職エージェントを利用してみて下さい。
転職エージェントは、転職者のあなたと企業の間に入って、転職活動のサポートをしてくれる転職サービスになります。
転職エージェントを利用するメリットとデメリットには、大きく分けると次のようなものがあります。
転職エージェントのメリット・デメリット
転職希望を伝えた求人を探してくれる
履歴書、職務経歴書の添削をしてくれる
企業別の面接対策をしてくれる(過去の面接で聞かれた質問内容やその答え方等)
転職前に転職先の生の情報を知ることができる(職場の雰囲気、人間関係、上司の情報等)
全てのサービスを無料で利用できる
自分に合わない転職エージェントを選ぶと足手まといになる
担当者によってサービスにばらつきがある
転職エージェントを利用することで、あなたが日中仕事をしている間に、転職エージェントが希望条件に合った求人を探してくれます。
そのため、あなたが疲れて家に帰り求人探しができなかった時や、休日にまとめてやろうと思っていた応募書類の作成ができない場合でも、転職エージェントによって自動的に転職活動が進んでいくことになります。
また、1人で転職活動をする時には知ることが難しい「職場の人間関係」「職場の雰囲気」「本当の残業時間」といった転職先の生の情報を、転職エージェントを通して転職前に知ることができます。
そのため、転職エージェントを利用することで、転職前後のギャップが小さくなり、転職の失敗を防ぐことができます。
しかし、一口に転職エージェントと言っても、大手の転職エージェントから地元に根ざした転職エージェントまで、全国には約18,000もの転職エージェントがあります。
そのため、全く同じ求人を紹介された場合でも、ある転職エージェントでは人事部長から始まる面接も、別の転職エージェントではいきなり社長面接から始められるなど、利用する転職エージェントによって受けられる転職サポートの内容や質も大きく異なります。
様々な転職エージェントがある中、私が14回の転職で実際に利用しておすすめする転職エージェントはリクルートエージェントになります。
他の転職エージェントに比べてリクルートエージェントが良かった点は、次の3点になります。
求人数・転職成功実績の多さ
1.求人数・転職成功実績の多さ
リクルートエージェントは、他の大手転職エージェントに比べて求人数が圧倒的に多くなっています。
下のグラフは大手転職エージェントの求人数を比較したものになりますが、リクルートエージェントの求人数が圧倒的に多くなっています。
※2018.6.13時点
多くの求人の中から紹介してもらうことで、自分が希望する求人に出会える確率が高まり、転職成功の可能性も高くなります。
その証拠として、リクルートエージェントは現在までに40万人以上の転職者を転職成功に導いています。
「リクルートエージェントHP」より
また、求人数比較のグラフ内容を見ると、非公開求人が求人全体の約80%を占めています。
この非公開求人はその名の通り、一般の転職サイトには公開されていない非公開の求人となります。
企業が求人を非公開にする主な理由には、次のようなものがあります。
急な退職者など、すぐに人材が必要な場合
会社の事業戦略に関わるようなピンポイントの人材が欲しい場合
大量の応募者による採用手続きの手間を避けたい場合
採用活動を知られたくない場合
このように、非公開で求人を募集することにより、ピンポイントの人材募集や採用活動の効率化など、企業側には様々なメリットがあります。
そのため、非公開求人は求人数も多く、条件のいい求人も数多く存在します。
さらに、非公開求人はリクルートエージェントに登録しなければ見ることができないため、誰もが見られる公開求人と比べてライバルの少ない求人の中から、自分に合った求人を紹介してもうらことができます。
2.担当者の変更が柔軟
リクルートエージェントは合計すると2回利用しましたが、最初に利用した時の担当者(O.Hさん)は転職者目線で、本当に細かい点まで転職サポートしてくれました。
なぜ転職するのかといった転職動機の確認に始まり、今度の転職で実現したいことの確認から、面接対策・応募書類対策といった具体的なアドバイスまで、一緒に転職活動を進めている感覚を持ちながら、転職サポートをしてもらうことができました。
しかし、2回目に利用した時の担当者(K.Kさん)は、全ての対応が事務的な方でした。
担当者のK.Kさんは、転職者であるこちらの転職希望も十分に聞かず「ただ求人を紹介するだけ」という転職サポートで、淡々と求人を紹介されるだけでした。
正直、自分1人で仕事を探した方がマシだと感じることもありました。
この時、私はどうしても担当者のK.Kさんと合わなかったので、担当者を変更してもらうようにお願いしました。
すると、お願いした翌日には対応してくれて、すぐに担当者を変更してもらうことができました。
担当者が合わなかった点は不満に感じた点ですが、担当者が合わなかった時に、すぐに担当者を変更してくれる柔軟な対応は、リクルートエージェントを利用して良かった点です。
担当者を変更してもらうことは少し気まずいですが、リクルートエージェントはメール連絡で担当者を変更してもらうことができます。
転職エージェントを利用する時には担当者との相性はとても大切で、転職活動の成否にも大きく影響します。
担当者と合わない時は、遠慮せずに変更してもらうようにしましょう。
リクルートエージェントの担当者変更は、こちらからできます → 問い合わせ
担当者の変更をお願いする時は、ただ変更をお願いするだけでなく、今まで転職サポートをしてもらったお礼もしっかりと伝えるようにしましょう。私は「別の担当者の視点でも求人を探したい」という理由で、担当者変更のお願いをしました。
リクルートエージェントを利用して良かった3点目は「面接対策の強さ」です。
リクルートエージェントではキャリアアドバイザーによる模擬面接も行なっていますが、都内で毎日開催されている「面接力向上セミナー」がとても有効な面接対策になりました。
面接力向上セミナーは、セミナーを受講した人の面接通過率が35%UPし、受講者の99%がセミナーの内容を「大変満足」「満足」と回答している、セミナーの受講効果と満足度が高いセミナーとなっています。
※「リクルートエージェント 公式HP」より
セミナー内容が面接をする意味から面接本番の具体的な行動まで、面接をトータルに考えるセミナーとなっていました。
セミナーを受講することで、面接前の準備から面接本番で注意すべきことが具体的に分かるだけでなく、面接に臨む意識そのものを変えることができました。
もう面接は怖くない!?リクルートエージェントの「面接力向上セミナー」に行ってきました! 公式サイト:面接力向上セミナー詳細 面接力向上セミナーはどんなセミナー? まずは、今回受講した面...
このように、リクルートエージェントでは、模擬面接やセミナー受講を通して、面接対策に取り組むことができます。
求人数・転職成功実績の多さ
これら3つのポイントによって「自分が納得できる転職」ができるため、リクルートエージェントがオススメの転職エージェントになります。
リクルートエージェントを利用する時の主な流れは、次のようになります。
「リクルートエージェント HP」より
リクルートエージェントを利用するためには、まず無料会員登録をする必要がありますが、登録はほとんどが選択方式となるため、5分ほどあれば多くの方が登録を終えることができます。
この5分間の手間をかけるだけで、先ほどの「面接力向上セミナー」にも参加できるようになり、16万件以上のライバルの少ない求人の中から自分に合った求人を紹介してもらえるようになります。
登録時に入力する項目と手順を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。
入力項目は同じですが、スマートフォン用のスライドも作成しましたので、参考にして下さい。
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※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。
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※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。
リクルートエージェント登録時の入力項目
プロフィール・職務経歴
全ての項目を入力すれば、登録完了となります。
登録後は担当者から連絡がありますので、面談日を決めた後は「面談」「求人紹介」と転職サポートが進んでいきます。
転職エージェントを利用したからといって、必ず転職をする必要はありません。あなたが納得できる求人を紹介してもらった時のみ「応募」「面接」と進むようにしましょう。
転職エージェントを利用することで、転職前に転職先企業の内側を知ることができるため、転職の後悔や失敗を防ぐことができます。
しかし、どんなにいい転職エージェントを利用しても、転職するのはあなた自身です。
「1年後や3年後にどのような自分になっていたいのか」という、未来の自分の姿を想像しながら、自分が今やるべきことを考えてみて下さい。
転職エージェントをうまく利用しながら、あなたが自分らしく働ける仕事に出会えることを願っています。
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このサイトは高校で不登校を経験し、社会に出てからは14回もの転職を繰り返した「社会とうまく適応できない男」が運営する転職相談所サイトになります。 私が過去に経験した仕事や転職の悩みについて紹介しているので、仕事や転職の悩みがある人は相談所のように気軽にサイトを覗いてみて下さい。
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私が14回の転職で一番利用したリクルートエージェントは紹介された求人数が最も多く、他の転職サイトでは見られない好条件の非公開求人が多くありました。転職サイト選びに迷っている人や思うように転職活動が進まない人は、ひとまず無料登録して非公開求人をチェック!


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11月21日土曜日、ついに『見る知る歩くちとから地図』が完成し、初版2000部+aがニワコヤに届きました。
15時半頃から、折り&封入作業(折り折りと呼んでいます)の第一陣がスタートしました。前回はふみよ研究員のフランス人の友人達が折り折り会に参戦してくれましたが、今回の外国人枠?はポルトガル人のフィジーでした。河口湖温泉の「湖山亭うぶや」で料理の修行をしている小森の義兄です。
17時をすぎると顧問のMariさん、タカタ研究員、この日は工場長と呼ばれ折り作業を取り仕切る横山研究員、池田研究員、Y調査員、ゆうこ研究員と続々到着し、ひたすら折り作業を頑張りました。烏山からもラプアmamaさんと江崎さんが来てくれました。
19時半にまかない休憩。この日のまかないは笠原研究員が担当。ブイヤベースのスープを使ったトマト系と、温野菜盛り盛りのペペロンチーノ系との2種類のパスタを作ってくれました。お供には赤ワイン! このあと足りない人向けにおむすびもでました。
そしてデザートには顧問のMariさんが作ってくれた、栗ようかん入りのラムレーズンチーズケーキ! みんなの士気が上がりました!
満腹になったら折り作業を再開。ご近所の清美ちゃんや、校正の時にテキストの添削を手伝ってくれたダチョウ先生も手伝いに来てくれたので、横山工場長を筆頭に工員は12人に! 6人ずつ2テーブルに別れて作業をしていたら、10時過ぎには2000部+a全てを折り終えることができました! せんがわ地図の折り始めの頃は3人ぐらいで来る日も来る日も折っていましたが、作業の効率化が進んだのと参加者が多かったおかげで、今や数時間で2000部をパッケージングすることが可能になりました。すごい進歩です!
そんなわけでできあがった、仙川地図研究所の新作『見る知る歩くちとから地図(税込200円)』。仙川ではニワコヤと神代書店にて販売スタートしています。千歳烏山では本日22日、区民センター前広場で行われる「第3回カラスヤマ手作り市」で初売りします!
http://karasuyama-tedukuriichi.jimdo.com
23日頃から北口の烏山書房、南口の正文堂書店にも並び始めると思います。その他のお店でも取り扱ってもらう予定です。決まり次第、こちらでお知らせ致します。


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第一に、業務の効率化・自動化による、採用業務の負担軽減が挙げられます。
AIの活用によりエントリーシートを自動的に選別
データ活用による応募者と自社の相性を診断
応募者とのコミュニケーションの半自動化
採用管理システムによる面接日程の調整 など
従来の採用活動では、あらゆる業務に時間と労力が割かれていましたが、デジタル技術の導入により採用担当者の負担、そして人的コストを大幅に削減できます。
応募者情報をデータ管理することで、自社だけの応募者データベース構築が可能です。また、蓄積したデータはAIの学習へ活用でき、「攻め」の採用活動であるダイレクトリクルーティングも実現できます。
つまり、DX採用を継続するたびに、採用活動の効率や質の向上が見込めます。今後到来するであろう少子高齢化による採用難に備えて、早めにデータ・ノウハウを蓄積しておくと良いでしょう。
企業ブランド価値の向上
採用DXの導入は、企業ブランドの価値向上につながることもあります。蓄積されたデータ活用により、応募者のニーズに合わせたコンテンツを提供でき、魅力を十分に伝えられます。各フェーズで好印象を与えられ、企業ブランド価値の向上が見込めるでしょう。
企業ブランド価値の向上は応募者の増加に直結し、企業の採用力が強化されます。企業の採用力強化は、優秀な人材を確保しやすくなるだけではありません。求人媒体やエージェントに頼らない採用活動を可能にし、採用コスト削減も期待できます。
採用DX導入によるデメリットは、以下のものが考えられます。
ツール導入に費用がかかる
ツールを使いこなせるようになるまで時間がかかる
とはいえ採用DXの導入は、採用担当者の負担軽減による業務時間と、同時に人的コストの大幅な削減が見込めます。さほど目立ったデメリットはなく、むしろ導入しないことにより人材確保が困難になるデメリットの方が大きいといえるでしょう。
採用DXを成功させるポイント
採用DXにより十分な結果を生み出すためには、CX(候補者体験:Candidate Experience)とEX(従業員体験:Employee Experience)の向上が重要です。CX・EXの向上は、優秀な採用候補者に「入社したい」と思わせ、働き続けてもらう企業になるためには必須です。採用DXのポイントとして、CX・EXについて解説します。
CX(候補者体験:Candidate Experience)とは、「採用候補者が企業を認知してから、採用されるまでの一連の体験」のことです。
候補者と企業の接点一つひとつに価値をもたせ、採用力の向上と同時に自社のファン獲得につなげるような活動を指します。候補者が「(合否にかかわらず)応募してよかった」と思えるような、採用活動を意識しましょう。
自社が求めるような人材に適切なアプローチ
候補者のニーズを把握したうえで的確な情報を設計・発信
候補者との不足のないコミュニケーション
各採用フローの質を向上
以上のような取り組みが重要であり、それぞれIT・デジタルツールの活用で実現できます。候補者の満足度や信頼度が向上すれば応募者が増え、より優秀で自社にマッチする人材が集まりやすくなるでしょう。
EX(従業員体験:Employee Experience)とは、「従業員として働く期間におけるすべての体験」を指します。働くことで得られる経験やスキルだけでなく、福利厚生や人間関係などあらゆる要素から構成されており、従業員の感情的な経験までもEXに含まれます。
近年では社会の傾向として、働き方の多様化や人手不足から、従業員の満足度・やりがいを意味するエンゲージメント(EX)を高めることが重視されてきました。そして、採用DXにおいてCXを高めるには、EXの向上が必須と考えられています。
EXの高い企業は、候補者にとって魅力的に映ります。より良い人材を確保・定着させるためには、今働いている従業員の満足度を高め、魅力ある組織づくりが必要です。
また、オンライン採用時代の現代において、候補者は従業員や採用担当者のSNS発信を参考にするケースが少なくありません。従業員の企業や業務に対する前向きな発信が広まれば、候補者の増加につながるでしょう。逆に内部の不満もすぐに広まってしまうので、企業にはいっそうの配慮が求められています。
本項では具体的な採用DX推進の方法・手順と、採用DXを効果的、かつスムーズに推進するために確保すべき「DX人材」について解説します。
採用DX推進のための手順
まずは、効果的な採用DXを実施するための手順を見ていきましょう。採用DXは、以下の4つのステップで推進されます。
現状のCXを整理し、理想のCXを再定義する
EXの課題を洗い出し、施策を検討する
採用活動をデジタル化する
1. 現状のCXを分析し、理想のCXを再定義する
まずは、現状の自社の採用活動におけるCXを分析します。候補者の行動や意識は時代の変化とともに変わり、採用活動自体も都度見直すことで、変化に対応しなければいけません。現状の改善点や課題を踏まえたうえで、より候補者のニーズに合わせた理想のCXを再定義します。
そして、再定義したCXを実現するために必要なプロセスやシステムを検討します。そのなかにデジタル化できるプロセスやアナログ業務があれば、アップデートすることで効率化を図ります。
2. EXの課題を洗い出し、改善策を検討する
CX向上のためには、EXの課題にも目を向けましょう。あらゆる方面で従業員満足を引き上げることが重要ですが、EXに関しても、一部プロセスやアナログ業務のデジタル化ができないか、見直す必要があります。
採用活動のDXに合わせて、EXでも業務効率化を図りましょう。EXが上がると、企業のブランド価値向上にもつながります。
3. 採用ツールを導入する
CXの再定義、EXの改善まで実施できたら、採用ツールをデジタル化します。理想のCXを実現するために、最適な採用デジタルツールを導入しましょう。
過去のデータや最近の採用市場の状況を照らし合わせ、採用プロセスのフェーズごとにCXをいかに改善するかを考えます。また、採用システムツールにもさまざまな種類があり、応募者管理や求人管理・選考管理など、得意な分野が異なります。自社に必要なツールを的確に選ぶためにも、現状の改善点や課題を明確にし、採用力強化に直結するようなツールを選びましょう。
4. 採用活動をデジタル化する
採用ツールを導入したら、採用活動のデジタル化に移ります。フェーズごとに、必要な変革を実施しましょう。
例えば、以下のような施策が考えられます。
認知拡大のために、SNSやオウンドメディアで関心を集めるような発信をする
一部の選考をAIに任せる
採用ツールによる選考スケジュールの管理
採用後のオンライン研修の導入 など
重要なのは、最初に理想のCXを定めておくことです。求める人材(ペルソナ)を明確に設定することで、打つべき施策やアピールすべきポイントが定まります。また、競合他社に採用力で劣らないように、市場を入念に調査し、必要な手段を見極めましょう。
採用DX推進にはDX人材がいればスムーズ
近年では企業のDXを推し進めるために、DX人材の需要が高まっています。DX人材は、デジタル技術やデータ活用に精通しているだけではありません。業務内容を正しく理解し、発見した課題に対してデジタル技術を用いて解決に導き、DXを推進する人材のことです。採用DXに関しても、頼れるDX人材がいればスムーズな推進が実現するでしょう。
DX人材は需要の高まりに比べ、大きく不足しているのが現状です。DX人材を確保する方法として「自社の社員をDX人材として育成する方法」と「外部からの採用」の2種類が挙げられます。
DX人材を社内で育成する
DX人材は需要に対して不足しており、外部からの採用は容易ではありません。社内の人材はすでに自社の業務や市場環境に精通しており、課題解決力やデジタルの知識・技術があれば、DX人材として十分活躍できる可能性があります。
社員をDX人材として育てるなら、以下の施策が有効です。
外部講師を招いての講義や、自社に合わせた内容の研修
OJTで小さなプロジェクトから経験させる
外部のDX人材と接点をもたせる
DX人材を社外から採用する
DX人材の採用ハードルは高いとはいえ、一般的な採用活動以外にも、手段はいくつか考えられます。例えば、アウトソーシングでの外部からの招へいや、DX人材専用の紹介サービスの利用といった方法です。
DX人材を確保するためのポイントは、以下のとおりです。
採用ターゲットを明確にする
業務内容を具体的に伝える
報酬や働く環境をアピール
DX人材について詳しく知りたい方は、以下の記事をご覧ください。
採用DXの導入により、長らく抱えていた課題の解決や採用力強化に至った例として、大創産業株式会社の事例を紹介します。100円ショップ「DAISO」を代表する自社ブランドを立ち上げ、国内だけでも3,600店舗以上を運営、海外にも24の国と地域にチェーン展開しています。
同社は本社が広島にあり、以前は採用担当者の出張により面接が行われていました。また、中途採用の場合、面接官と候補者のスケジュールがなかなか合わないことによる、機会損失も課題となっていました。
そこで2019年からWeb面接を導入し、面接できる候補者が大幅に増加。機会損失・移動工数が減ったことで、以前は採用までの工程に3ヵ月かかっていたのに対し、1ヵ月で内定を出せるようになりました。
業務効率化できたことで採用担当のアウトプットが以前の3倍になり、採用人数は約10倍まで増加。また、Web面接は雰囲気や容姿にとらわれずに、候補者の本質を見極められるメリットがあり、ミスマッチが減ったことで定着率も向上しました。
さらには、面接時の録画を担当者間で共有し、面接官教育にも活用しています。以前の面接官の判断基準は主観的なもので、独自の方法で面接を進めることも少なくありませんでした。動画を見ながら採用の判断基準や印象の共有・互いのフィードバックを行い、自社としての正しい面接のあり方を共通認識とすることに成功しました。
採用DXのツール例紹介
採用DXに役立つ人気のツールを5つ紹介します。それぞれに特色や料金体系が異なるので、十分比較して自社のニーズに合ったツールを選びましょう。本項で紹介するツールは以下のとおりです。
採用プロセスの一元管理なら:ジョブカン採用管理
Web面接の質を高めるなら:harutaka
無料で簡単に求人サイトが作れる:engage
より効果的な採用サイトを作るなら:採用係長
プロの力で採用力を高めるなら:TarentClip
採用プロセスの一元管理ならジョブカン採用管理
ジョブカンは採用管理以外にも勤怠管理や経費精算など、企業運営に役立つあらゆるツールを提供しています。
採用サイトを簡単に作成
書類選考・面接日時の調整・フィードバックの保存
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以上のように応募から採用まで、採用活動に関するあらゆる業務を管理できるツールです。高機能ながらシンプルな設計で、サポート体制も整っており、慣れていなくても使いやすいのが魅力です。
多くの求人サイトやLINEとの連携も可能で、候補者との連絡はジョブカンのみで完結します。料金は候補者の人数に合わせて段階的に変動する月額料金のみで、無駄のない運用が可能です。
Web面接の質を高めるならharutaka
harutakaも採用プロセス全体をデジタル化するツールですが、特にWeb面接の機能が充実しています。
面接動画を録画し、AIによる分析が可能
面接時の担当者の対応をAIがサポート
面接時の接続トラブルを予防する機能がある
動画に評価コメントが付けられ、担当者間での情報共有がしやすい
手応えのつかみづらいWeb面接ですが、harutakaの高品質な選考アシストにより、満足度の高い面接体験が実現します。応募にはアプリが不要なので、応募者は気軽に面接が受けられ、双方にとってメリットです。
無料で簡単に求人サイトが作れるengage
エン転職を運営するエン・ジャパン株式会社の、採用サイト作成・管理ツールです。
掲載から採用まで、何人採用しても無料
最短15分の簡単な操作で求人掲載が可能
応募状況の管理や候補者とのやり取りまでツール内で完結
無制限で求人掲載でき、採用サイト作成・候補者の管理機能まで無料で使えます。フォーマットが用意されており、テンプレートに合わせて入力していく形式で、知識がなくてもサイト作成が可能です。
コピーライターによる「効果が出る求人の書き方」といった利用者向けのセミナーや、多くの大手求人サービスへの自動掲載、人数に限りはありますが入社者の離職リスク管理・オンライン適性検査の機能まで無料で活用できます。
より効果的な採用サイトを作るなら採用係長
採用係長は採用サイト作成から候補者の募集、採用管理まであらゆる役立つ機能が備わっており、48,000以上の事業者が利用しているツールです。運営会社である株式会社ネットオンは日本最大級の求人サイトIndeed代理店でもあり、Indeedでの効果的な出稿・運用を実現できるのが強みです。
簡単に効果的な求人票・求人ページが作れる
大手求人検索エンジンと一括連携
採用ページのデザインやテンプレートが豊富で、PR文の自動作成機能もあります。無料トライアルも対応しているので、気になる方はお試しください。
プロの力で採用力を高めるならTarentClip
プロに求人サイト作成を任せられ、応募者データ分析まで行えるツールが、Talent Clipです。
プロのライター・カメラマンによって、高品質で採用力の高いサイトを作成
人材プール機能により、応募者のデータを蓄積・活用できる
採用活動のフォローアップが手厚い
採用サイトを自分で作ることなくプロに任せることで、より効果の高いサイトが作れます。また、専門のカスタマーサクセスが担当につくことで、応募者の分析やレポート機能を活用した改善提案など、手厚いサポートが期待できます。
採用DXを推進している企業の求人を見つけるには
DX人材が採用DXを推進している企業を見つけるには、一般的な採用活動以外にも、DX人材向けの紹介サービスやエージェントを利用する方法がおすすめです。
採用DXを含めた企業のDX推進のニーズは、コロナ禍をきっかけに急速に高まりました。しかしDX人材自体は多くなく、各社がDX人材を渇望しているのが実情です。
DX人材志望でデジタルスキルがない場合には、まずはプログラミングやエンジニアリングを学ぶ必要があります。エンジニア・プログラマとして就職して実務で学ぶケースや、研修や講座を受けて学ぶのがおすすめです。
DX求人紹介サービスResource Cloud HRでは、DX人材向けの募集を紹介するだけでなく、DX人材育成プログラムを提供し、これからDX人材として活躍したい方の支援も行っています。
また、DX人材になるためにIT技能を身につけたいと考える方以外にも、すでにDX人材として活躍しており転職を希望している方や、さらには採用DXを含めた自社のDX推進のためにDX人材を求めている企業にもおすすめのサービスです。
DX求人ならResource Cloud HR
Resource Cloud HRは業界では珍しい、DXに特化した求人紹介サービスです。
DXのコンサルティング事業も行っているため、クライアントの現状を深く理解しています。
そのため、具体的で正確な求人内容の紹介が可能です。
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DX採用にはDX人材の登用が近道
新型コロナウイルスの影響により、採用活動が大幅に変化したことは、企業の担当者なら身に沁みて感じていることでしょう。早くから採用DXを導入し、時代の流れに対応した企業は、コロナ禍においても優秀な人材を安定して雇用しています。競合他社に引けを取らないためには、変化に合わせた対応が不可欠です。
DXの足がかりとして、採用DXの導入は効果的です。また、DX人材にとっても採用関連のDXは、非常に需要が高まっている分野です。Resource Cloud HRでは、DXの人材とDXを推進したい企業とのマッチングを行っています。希望する方はお気軽にご相談ください。


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EUとの連合協定を結んだウクライナは、自国の安全保障のためにも、NATOに加盟したい。
しかしロシアを刺激したくないNATOは加盟に慎重な姿勢です。
ロシアのウクライナ侵攻には、NATOの拡大を阻止する意図があるといわれています。
プーチン大統領は「ウクライナがNATOに加盟すれば、ロシアを攻撃する基地になる」と述べており、今回の侵攻はまさに実力行使に出た形です。
②ロシアの侵攻による各国の対応は?
ロシア、ウクライナ両国の軍関係者の家族は、不安な毎日を送ることとなります。
また、ロシア・ウクライナと国境を接する国々は、難民の流入に備えねばなりません。
国連は「最大500万人の難民が発生する可能性がある」としています。
NATOはウクライナに戦闘部隊を派遣する予定はないとし、軍事顧問、武器、野戦病院を提供してきました。
EUは、ロシアへの金融市場へのアクセスを制限。ロシアの産業界が最先端技術を使えないようにすると約束したとされています。
ドイツ政府は、ロシアとドイツを結ぶ天然ガス輸送パイプライン「ノルドストリーム2」のプロジェクト承認停止を明らかにしました。工費110億ドルといわれる大規模投資事業の承認手続きの停止となりました。
アメリカ政府は、ロシアの主要銀行や国債を対象にした金融制裁、一部資産凍結などの制裁を発表しています。
イギリス政府は、全ての主要ロシア金融機関の資産凍結、ロシア航空会社「アエロフロート」の乗り入れ禁止の発表をしています。
カナダ政府は、ロシア国債の売買禁止、ロシアの銀行との取引停止などの金融制裁措置を発表しています。
日本政府は、特定のロシア関係者へのビザ発給停止と資産凍結、日本での国債発行禁止などの制裁措置を発表しています。


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プロジェクト(固定報酬制)方式だと、XX円で10記事など、決まったテーマに基づいて複数の記事を納品します。
タスクを10件ほどやってみて、自分がライティングが得意だと思えるのであれば、プロジェクト(固定報酬制)にも応募して見ましょう。
Webデザイナーも女性が在宅でしやすい仕事です。
ただ未経験からの場合はある程度の勉強が必要で、PhotoshopやIllustratorなどのソフト購入も必須になってきます。
ですが実績さえあれば在宅で仕事がしやすい職業だと思います。
仕事を得るまでの流れとしては
1:学習してインプット
2:模写やPintarestなどを参考にアウトプット(実際に自分で作ってみる)
3:ランサーズ やクラウドワークス などで仕事に応募、または地方のWEB制作会社などに「こんなことできます」と営業してみる
完全初心者から始める時のおすすめの学習教材やPhotoshopやIllustratorなどのソフトを安く方法については
photoshopでwebデザインの基礎を学ぶなら本ではなくて動画でしょ!という記事に記載していますので、ライティングと同様に学習して見て合うか合わないかを見定めても良いかと思います。
3つめはエンジニアです。私も現在これに当たるのですがWeb系エンジニアは在宅の仕事が取りやすく、1案件で10万もざらにあります。
実際に稼ぐまでの流れとしては先ほどのWEBデザイナーと同じですが、学習内容が変わってきます。
WEBエンジニアって何するの?という話ですが、主にWEBサイトを作る仕事です。
具体的にWEBサイトやホームページを作りたいという方が学ぶべき内容については
ホームページを作りたい人がやるべきことを解説するを参考にしてもらえればと思います。
ちょっと話を大きくしますが、個人的にはエンジニアやプログラマには夢がつまっていると思っていまして、
将来的にはレジ打ちをはじめとした全てのパートがAIなどにより一刻も早く全自動化されないかなぁと思っています。
事実、レジ打ちなどはセルフレジなどにより自動化されてきていますもんね。
私の知人でもWEBエンジニアの学習から機械学習の方に興味を持った人もいるので、エンジニアには幅広い可能性があると思っています。
また芸能人のいとう まい子さんも45歳から早稲田でプログラミングを学び、高齢者にトレーニングを促すロボットの研究をされています。
女性でエンジニアを目指す方のモチベーションをグッと上げてくれるおすすめの動画も貼っておきます。
女性が在宅の仕事をしやすくするためには?
日本で女性が在宅の仕事をしやすくするためには、単純に「在宅の仕事をする女性の数が増えること」だと思っています。
在宅で仕事をする女性の数が増えることで企業がそれを認知し、在宅での仕事に特化した求人サービスなどが増えてくるはずです。
事実、在宅で仕事をする女性は増えていっていると思いますが、それでもあなたの友人で在宅ワークをしている人って何人ぐらい思い当たりますか?
多分ほとんどの方は思い当たらないか、思い当たっても1人かと思います。これが「5人ぐらい思い当たる」ぐらいになればいいなぁと思っています。
女性が在宅で仕事をするメリットはたくさんあります。
・旦那さんが結婚しても仕事できる
・妊娠中・出産後、育児の合間でも仕事できる
・出社しないからセクハラされない
・出社しないからメイクしなくて良いし、服も買わなくていい
私の周囲の人でも年代関わらず優秀な方なのに結婚での転勤や出産をきっかけにパートになる人も少なくなく、なんとなくもったいないなぁと思ったりします。
是非とも在宅での仕事にシフトされる方が増加されることを願っています。
という訳で女性が在宅でできる仕事について紹介いたしました。
余談ですが、日本は「週5日勤務」が当たり前になりすぎている気がしますね。私も東京で3年ほどエンジニアとして働きましたが、
「出社する意味なくない?」「これ家でもできるよね?」と思うことがたくさんありました。
アメリカでは2020年までに労働人口の50%がフリーランスになるとされています。一概にいい悪いは言えないかもしれませんが私は個人の働き方がより流動的になればいいかなと思います。
人気記事エンジニアが転職するならエージェント使おう!おすすめを紹介する【失敗談も晒す】
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これら2つは反比例の関係になっていると彼は言う。
そしてここまで理論的準備を入念にしたうえで、次に「ウヨク」と「サヨク」について説明されている。ちなみに著者はガチの分析哲学者なので、文章の運びはいたって厳密であるのだが、ここでぼくは誤解を恐れずに要旨だけを抜き取りたい。
ウヨク→「意味価値」に敏感で「自己保全意識」が低い
サヨク→「意味価値」に鈍感で「自己保全意識」が高い
こういうざっくりとした対の関係を提示している。下の表にこれまで説明したことを簡単にまとめておく。
ウヨクは、変性意識との親和性が高く、価値意味に敏感で、自己保全の意識が低い。
反対にサヨクは通常の意識の時よりもさらに冷めている。理論的枠組みの中で人間をとらえようとし(いわく「人間の遺伝子は利己的であり」「市場では自己利益が最大になるように」などなど)、自分の生命や財産を最重視している。
そして中途半端な人というのは、中途半端に価値意味を語るがゆえにサヨクから食い物にされている。たとえばそれはブラック経営者から「生きがい」という価値意味を与えて、経済的にえんえんと搾取され続ける続ける労働者のような。
以上が本書の理論的骨子である。
彼の主張はいたってシンプルで、「男はウヨクになれ」ということに尽きる。もう少し丁寧に言うと、「男はウヨク性とサヨク性の両方上げて状況に応じて多重態勢をとることで乗り切れ」というかなり難しい注文をつけてくるわけだが、これについては後ほど少し述べる。
特筆すべきは、ウヨク性を上げるためには、戦闘的小集団での共同体体験(仲間生活)が下地になると書いてあるところ。厳しい順応訓練、悔しさ、喜び、などの共有を経由して、所属意識とアイデンティティが確立されるとのこと。自衛隊みたいなものを思い浮かべるといいだろう。
このような小規模の緊密な戦闘的仲間集団では、プライバシーも、見栄も、ハッタリも通用しません。見栄やハッタリは、見え見えの「見栄」や「ハッタリ」としてのみ通用します。また、嘘つきは「嘘つき」として認められます。それは、修羅場を何度もくぐり抜ける過程で、自分と仲間で共同で確認されることです。(P.125)
それに比べると、現代の若者のアイデンティティなどは希薄なものです―本当の意味で良い人間か、悪い人間か?―修羅場では、ずるく行動するのか、しないのか?―守るものを守れるのか、裏切るのか?―どれぐらいの強さで人を憎んだり、愛したりできるのか?―などまったく分かりようもないままに、「自分とは本当は何か」とか、「自分はどうあるべきか」などと考えて、作り上げる自分イメージなど、まさに泡か幽霊みたいなものです。だからこそ、現代の若者はそのひ弱なアイデンティティを保護するために、用心深くなり、もう中学生段階からヒネてシラケた大人の様相を帯び、変性意識への、つまり価値意味への感受性が早くから低下するのです。(P.126)
またウヨクのもつ特性のひとつに強現実主義(変性意識がらみの強烈な修羅場体験)というのがあって、これは物事の対処の仕方を表している。
それは、厳しい共同生活の過程で培われた行動規範みたいなもので、常に状況相対的な、しかも臨機応変な生活様式の集合です。それは全体として一貫したものでも、つじつまのあったものでもありません。
つまり、言葉にして、倫理規則のような形には出来ないのです。したがって、データベース化しにくいものです。(中略)
それに対して、現代人は本やテレビなどから、データベース型の知識を集積します。そして、目前の現実をそれらデータベース型の知識を参照しながら認識します。人が人を殺す残虐さも、エグサも、殺される恐怖も、あるいは目の前の牛肉が牛を殺した結果の産物であることもデータベース型の知識としては知っております。(P.128)
ウヨクとサヨクをわかりやすく対比したものを参照してみる。
サヨク(典型的都会市民)
一見強面(芯は優しい)
一見優しい(芯は冷たい)
男にも女にも惚れっぽい
自己愛、あるいは自己嫌悪
これまでのぼくの説明で上の表はなんとなくわかるだろう。本書ではこのすべてについて丁寧に書かれているので、気になったところがあったならぜひ一読してみてほしい。
以上が本書の主張なのだが、変性意識に縁遠い人なら一笑に付して「で?」で終わってしまうに違いない。そして「結局どうすればいいの?」という疑問が湧いてくる。これは絶対こうなる。ぼくもこれまで何度も何度も何度も何度もいろんな人たちから聞かれてきた質問である。現代の男たちが弱腰を矯正するためには具体的にどういう行動に出ればいいのか。著者がもしナンパ講師だったなら「いいから街で死ぬ気で声かけろよ」と言うのだろうけど、本書ではわりと親身になって答えている。とはいえ、もちろん「死ね」とは言えないため、歯切れは悪い。
著者が提案する現実的な処方箋は、横着さを養成すること。嘘つきになること。言葉遣いに気をつけること。この3つ。詳しい内容については本書の第十講を読んでもらうとして、皆さんが興味を持てるように、いくつかの部分を引用しておきます。
博打を打ち、うそを言え、一丁歩むうち七度はほらを吹かねば、男でないぞ…盗み、密通う、まぎれもない者ども…それくらいの者でなければ、物の用に立つ者にはなれない…
とにかく、インテリに特有の、あの「優しげな物腰」だけは絶対にやめるべきです。あれは、恥ずかしいことに、「冷たいニセの優しさ」です。(もちろん、人前で「物分かりの良い優しげな人物」を演じるのは―演じる限り―かまいません。)
「男なら志しの一つも持て」とか、「自分は意味のある人生・夢のある人生・目的のある人生でなければ嫌だ」なんて、シケた二枚目みたいなことは言わない方が良いのです。
「自分は何かにこだわって生きたい」なんて、肩のこるような事は、なお更に言わない方が良いのです。(P.184)
自分が弱腰であるということで悩んでいる男というのは確かに多いように思う。これはぼくがナンパ講師をやっていた都合上、出会う人たちの属性が偏っているから感じることかもしれないけど。そして著者の言う通り、昨今では弱腰の処方箋として提示されているのは「サヨク的」なものばかりなのである。「健康法(長生きするためにはこうすればいいですよ)」「エビデンス(統計学的には大方間違いないです)」「分散投資(財産変動のリスクをなるべく減らすにはこうすればいいですよ)」そして「恋愛工学(こうすれば女は抱けるぜ)」など、周りを見渡せばこういったノウハウばかりである。これらはすべて何かしらの理論や枠組みに基づいて自分の生命や財産を保全したり増やしたりする類のものである。人間を理論で捉える。世界を原則で
ちなみに70年前くらいはハタチそこそこの若者が現代においては理解もできない「意味価値」のために集団でバンバカ戦場に死にに行ったらしい。それより前の幕末の時代だって現代に比べるとウヨク性が高い男たち(武士)はかなりいたようである。最近戯れに吉田松陰の著作を読んでいたのだけど、彼なんて清々しいほど常に変性意識に入っている。「自分は生も死もどうでもいい。自分の至誠が天に通じるかどうか、ただそれだけを試したかった」といった趣旨のことを書いている。バッキバキのウヨクである。(ちなみに彼は精が漏れるとかなんとか言って生涯女を抱こうとしなかった。だけどもし抱いていたら行為の最中に女を殺しかねないくらいのドSに変貌したんじゃないかとぼくは推測している) 彼はその時代でも特別ウヨク性が高かったんだろうけど、それでもそこらの武士たちだって革命だの攘夷だの言ってバンバン斬りあいをしていたし、名誉だなんだの言ってガンガン切腹してたわけだし。だから著者の言うように、どのような男にだって、そうやって自分や他人の命の価値を薄める能力のポテンシャルは間違いなく備わっているんだろうと思う。だけどそれと同時に、そのポテンシャルが開花するかどうかっていうのは周りの動向っていうものも大きく影響するのだろう。いわゆる同調圧力。流行。カッコイイ言い方をすると時代性というやつだ。ぼくらは命が何よりも大事な時代を生きている。自由よりも、感動よりも、名誉よりも、一晩限りの最高のセックスよりも、命が大事な時代。その次に金が大事な時代。命の価値が高騰している現
そんな現代において、流星氏は稀なウヨクである。上記の内容を読んで流星氏のことを思い浮かべた方がいたなら勘が良いと思う。彼のナンパ活動における意味価値は「即」である。第何号だったか忘れたけど『長期恋愛』の号で『愛』について語っていた音声収録を思い出した人はいるだろうか?あれは頻繁に変性意識に入ってる人じゃないと語れないことだ。通常の意識の人間なら、彼の言説には整合性がないと指摘するかもしれないけど、彼は彼の場当たり的な実感を語っているだけなのである。
ちなみに彼はウヨクであるのと同じくらいサヨクでもある。自分の安全や利益を脅かすものに対しては極度に敏感に反応して現実的に対処する。著者の言うところのウヨクとサヨクの多重姿勢が自然に備わっている。ウヨク性しかないならば指導者としてアブナイ。サヨク性しかないならばメルマガでじゅうぶんである。両方兼ね備えているからこそ流星氏は偉大な生きた指導者なのである。ぼくは彼のあのバランス感覚にいつも惚れ惚れとしている。
最後にぼくからも弱腰に対する具体的な処方箋を提示しておきたい。中途半端な男が手っ取り早くウヨク性をもてるのはナンパツアーである。ぼくのツアーもよかったけど、流星ツアーも最高にウヨク的だ。クローズドで緊密なグループが地方都市に遠征する。そのグループの中では即という価値観が至上のものになっていて、体力のかぎりを尽くしてこれを追い求める。自由だとか、名誉だとかそういった高尚なものを追い求めず、即という一見超絶クダラナイものを真剣に追い求めているのが最高にいい。ツアー中はみんな変性意識に入っている。ツアーで化ける男というのはこれまで本当にたくさんいた。
ソロでのストナンも修行としては過酷でいいけど、あれは変性意識に入りやすい人と入りにくい人がいるから万人にはオススメできない。女から冷たい言葉を浴びせられると急に現実を突きつけられたように感じてシュンとなって変性意識が解けてしまう人もいるだろう。反対に、彼女たちの冷たい言葉でより深いトランスに入れる人ならば、ストリートはかなり最高のワンダーランドになるだろう。いったんそうやって街の中に飛び込んでしまうと、視界の色合いが全部鮮やかになっていって、路上の形がグニャリと歪みだす体験ができるはずだ。その中で交流する女というのはやっぱり格別のものだ。
女からモテるためには自信、しかも根拠や実績のない自信が必要というのはよく言われていることだけど、ふつうの意識状態で「俺はヤリチンだ」などと自分に言い聞かせたところで、非モテは自分がヤリチンだとは全く思えないだろう。なぜならセルフイメージが固まってしまってるから。それはただのやせ我慢である。だから非モテが「俺はヤリチンだ」というセルフイメージを自らに植え付けるためには変性意識の状態でないといけない。そういうわけで、ぼくはいつしかストリートナンパよりも筋トレのほうをオススメするようになった。特にナンパ初心者のうちは実際に女が関与してこない世界でイメトレをしたほうがいい。筋トレをするとマッチョになって女からの食いつきがあがるからという理由ではなくて(それはもちろん好ましい結果ではあるけど)、筋トレをして自分を限界まで追い込んでいるときって完全に変性意識の状態に入ってるの。だからたとえば、腕立て伏せの最後の追い込みのときに「女を容赦なく抱いている」イメージを浮かべたり、「男と血気盛んに争っている」イメージを浮かべたりすると、そのイメージはかなり定着しやすい。根拠のない自信というやつである。
全部蛇足だったかもしれない。やってみる価値があると思ったらやってみて。とにかく地方都市のツアーは最高だよ。飯もうまいし、水もうまい。
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JOINT VENTURES Beyond a Trailing Wife | キャリアも幸せもあきらめない駐妻・転妻へ、ともに。
そこで今回は、私も実践しているグループでの英語学習法についてシェアします。
日本人・韓国人の友達と英語学習
これまでの記事でもご紹介してきたMeetupやEventbriteで見つけた英語勉強会に参加するのももちろんい良いですが、もし近所にそういったイベントが無い場合は、周りの友達とグループを立ち上げるのも一つの方法です。
私がシカゴに来て間もなく、韓国人と日本人の女子友同士で作った「English Study Group」に誘われ、早速参加させてもらうことにしました。
場所:グループメンバーの家(交代制)
日時:毎週火曜の朝、1時間
英語教材:TED Talks(15分程度のプレゼンテーション)
当日やること:TED Talksであらかじめ選んでおいたプレゼンテーションを音読した上、そのテーマについて英語でディスカッションをする
言語学習は、なかなかすぐには効果が出ないもの。
自分1人で「よし!英語を勉強しよう!」と思っても、途中で挫折したりサボったりしてしまいがちですが、友達の前で音読したりディスカッションする機会があると、モチベーションを維持して頑張ろうと思えますよね。
TED Talksは英語学習に最適
TED Talksを見たことがある方は多いと思いますが、プレゼンテーションの内容はもちろん、英語学習にもとても良い教材だと思います。
TED Talksの良さを簡単にまとめてると・・・
無料で英語を学べるだけでなく、プレゼンテーションの勉強にもなる
自分の興味がある分野を勉強できる(面白いトピックが多い)
プレゼンを見る、聞くことで、毎回何かしらの気づきや学びがある
スピーカーが英語のネイティブスピーカーとは限らないので、色々な国の人が話す英語、アクセントにも耳を慣らすことができる
英語学習のLINEグループ
もう一つ、最近私が見つけたのは、英語学習のLINEグループ。
まだ始まっていませんが、たまたまツイッターで見つけて面白そうだったので、早速グループに参加しました。
このLINEグループは、日本だけでなく海外在住者も含む日本人のためのもので、シャドーイングを個人で行ったうえ、毎日その状況を報告し合うというもの。
教材は二つあり、どちらもシャドーイング専用の動画。
自分のシャドーイングを動画でシェアする必要は無いものの、毎日学習の状況を報告する義務があるので、1人で勉強するよりもモチベーションが保てそうです。
また、自分と同じように、シャドーイングをしながら英語力を高めたいと思っているメンバーと繋がることができるので、その点もメリットだと思います。
つくづく、英語学習者にとって、本当に便利な時代になったと実感します。
こうして海外にいても、世界にいる英語学習者と一瞬で繋がることができますし、もし自分の気にいるグループがなければ、自分で作って人を集めることだってオンラインで簡単にできます。
「ものは試し」と言われますが、英語学習においてもいろんな勉強の仕方を試してみて、自分に合った勉強法を見つけてみませんか。


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直火調理もできるので、 下ごしらえの時はキッチンで食べる時に近くのテーブルに持って行くことももちろん可能です。
3色から選ぶことができるカラーバリエーションも魅力の1つですね。
ホットプレートでお鍋ができるものなどもありますが、深さが足りなかったり下ごしらえの時にキッチンに置くスペースがなくてちょっと不便な時もありますからね。
ガスボンベを使用したお鍋も、ガスがなくなってしまったり、ガスボンベをゴミとして処理するのも自治体にによって色々と決まり事があってちょっと面倒だと思っていた方には『BRUNOマルチポット 電気鍋タイプ』は超おすすめです。
【4つから選べる特典】ブルーノ BRUNO マルチグリルポット グリル鍋 レッド ホワイト ブラック 電気鍋 卓上鍋 BOE065 レシピ付き 多機能鍋 グリルパン 直火 IH 琺瑯風 ホーロー風 フォンデュ おしゃれ 結婚 新築 お祝い
『BRUNOマルチポット』は多機能!5つの調理をマルチにこなす
『BRUNOマルチポット 電気鍋タイプ』は1台5役の優れものなんです。
【3】蒸す 付属品:「蒸し料理用アミ」付き
【4】揚げる 付属品:「揚げ物カバー」付き
直径が30㎝あり、3~4人分の料理がちょうどいいサイズで 、最大温度210℃まで調整できるので様々な料理ができそうですね。
『BRUNOマルチポット 電気鍋タイプ』の口コミは?
ここでは、『BRUNOマルチポット 電気鍋タイプ』の口コミを紹介させていただきます。
かわいくて、そのままIHにも使えるし、串カツたかにするときも、子供がいても電気だから安心!
職場の先輩への結婚祝いに購入しました。
中々このようなオシャレなホットプレートが見当たらず、こちらの商品を見つけて「これだ!」と思い購入しました。
結婚し新居も完成したので人の出入りも多かったようで、凄く活用していただけたようです。
お鍋だけではなく、パエリアや串カツなど様々なパーティ料理に重宝したと言っていただけました。
形や色合いもとても可愛いので、今使用しているものが壊れたら私もこちらの商品を購入しようと思います。
予想通りのデザインの可愛さと、お手入れの簡単さで大変満足です。
これからの季節お鍋で活躍したり、ヘルシーな蒸し野菜を卓上でオシャレに
いただきたいと思います。
実際に購入された方々の評判も上々のようです。
コロナ自粛でおウチ時間も増えたこともあり『BRUNOマルチポット電気鍋タイプ 』はおすすめです。
ただ、1つ注意してもらいたいことは、本体自体も熱くなるということなので小さなお子様のいる家庭では火傷しないように気をつける必要があります。
今回はめざましテレビで紹介された『BRUNOマルチポット電気鍋タイプ 』について紹介させていただきました。
『BRUNOマルチポット電気鍋タイプ 』は直火でも使用できるということの他に、使いやすくお手入れが簡単なところも魅力の一つです。
おしゃれなものを探している方は『BRUNOマルチポット電気鍋タイプ 』の購入をぜひ検討してみてください。
それでは最後まで読んでいただきありがとうございました。
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函館のアラフォー猫好き会社員です。
日々のちょっとした健康に関するお役立ち情報を自身の経験をもとに発信していきますのでチェックしてみてくださいね♪
© 2020 猫の手レント.
函館のアラフォー猫好き会社員です。
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個室の掘りごたつ座敷は5部屋あって、個室を使いたかったら予約しておく方がベター。そして座敷は仕切りを外せるから、予約しておくと20名くらいでも利用できるそう✨
ランチメニューは和牛のランチやハンバーグが1,000円前後で食べられてしまうリーズナブルさが嬉しい✨
和牛焼肉ランチ ¥1,230
運ばれてきたのがこちら!!
さすが和牛。。めっちゃ良さそうなお肉(*´﹃`*)
目の前にある網で自分で焼くスタイル(´,,•w•,,)
ハンバーグランチ ¥1,100
数量限定のハンバーグランチ!早めの時間に行ったから食べられた🥺
本日の小鉢とわかめスープ、漬物までもついてくる🤗
すんごい柔らかくて溶けるような食感で美味しっ!
どうやったらこんな風に作れるのか、作り方教えて欲しい(´;w;`)
夜のメニューでもちろん特選和牛が食べられるし、贅沢したいときの焼肉におすすめ✨
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営業時間になったら続々とお客さんが入ってきて満席になってて、「はぇ〜流行ってるな〜!」ってびっくり(º﹃º )
肉のまち福知山にふさわしい美味しいお店やったし、おすすめ🥺
ここはぜひ夜も行ってみたい!
【住所】京都府福知山市堀2367-1電話番号
《昼》月~金 →AM11時30分~PM2時
土 →AM11時30分~PM3時
《夜》PM5時~PM10時
【定休日】火曜日(祝日の場合翌日)・第3水曜日
【電話番号】0773-22-2506
福知山焼肉 福知山肉 福知山ランチ 福知山ディナー 福知山子連れ
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【奏旬一心】コスパ最強の和食ランチならここ!子連れでも行きやすく、日々大盛況の人気店《福知山市》
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【長浜ラーメン一番】夜久野民イチオシ!まろやかでコクのあるあっさりとんこつラーメン《福知山市》
目次綺麗な店内メニューラーメン豚キムチらーめん(数量限定)定番の高菜と紅ショウガ餃子のテイクアウトあり店舗情報ブログ内検索ワード 福知山市の夜久野にある、 長浜ラーメン一番 夜久野本店✨ みゆぞーめっちゃ綺麗になってる🙄 というのも、この席は昔はお座敷席やったのに、仕切られたテーブル席になってる(º﹃º ) コロナ対策、そして高齢のお客さんに快適に過ごしてもらえるように改装されたんだそう☺ (来たの3年ぶりくらいやったから驚いた😂) カウンター席もあるからおひとりさまでも🤩 メニュー 長浜ラーメンのスー ...
【Craft Bank-クラフトバンク-】2022年7月新オープン!ビールで人と人が繋がる、お洒落なブリューパブ《福知山市》
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【めんくいや群】鴨肉×お蕎麦が最高!雰囲気の良い老舗のお店でボリューミーランチ《福知山市》
目次店内定食のメニュー鴨三昧 ¥1,600その他、蕎麦や丼メニュー群そば ¥1,300丼物メニュー店舗情報ブログ内検索ワード 福知山市にある めんくいや群むれ✨ みゆぞー写真じゃ伝わらんけど、こちらの“群そば”は直径がものっすごい大きい器に入ってて、運ばれてきたときに「うわっ!」って言ってしまうくらいのビジュアル🫢 かなりお腹空かせた状態で注文しないとちょっと残しそうになるくらいの大ボリューム😂 こちらにも鴨肉がのってるし、美味しいカツも天ぷらも乗ってて、お祭り騒ぎのような贅沢な蕎麦✨   丼物 ...
特集 福知山市 綾部市 舞鶴市
【特集】夏に食べたい!福知山・綾部・舞鶴のソフトクリーム&ジェラート12選🍦《ちゃったエリア》
目次1.SLIDERS CAFE【福知山市】SLIDERSCAFEの店舗情報2.洋菓子マウンテン【福知山市】洋菓子マウンテンの店舗情報3.MICA MALE【舞鶴市】mica maleの店舗情報4.綾茶CAFE綾茶カフェの店舗情報5.足立音衛門/里山ファクトリー【福知山市】足立音衛門の店舗情報里山ファクトリーの店舗情報6.machiya【舞鶴市】machiyaの店舗情報7.浅草屋【福知山市】浅草屋の店舗情報8.信樂【綾部市】信樂の店舗情報9.ciel.s.coffee【舞鶴市】ciel.s.coffeeの ...
【SLIDERS CAFE】2021年7月オープン!苺スイーツが食べられる廃校カフェ!《福知山市》
目次そもそも610BASEって?店内カフェメニューソフトクリームいちごスイーツ盛りだくさん!同時オープンのスケートボード施設店舗情報ブログ内検索ワード   福知山市の610BASEの中に2021年7月にオープンした、 SLIDERS CAFEスライダーズカフェ ✨ みゆぞーすごい大容量!(*´﹃`*) カップが大きいのに底の方まで全部ソフトクリームで埋め尽くされてて2人で食べても良いくらい🙄 見た目もピンクで可愛いし、苺の酸味を感じる風味で美味しかった(´,,•w•,,)   いちごス ...
【浅草屋】たい焼きがソフトクリームにダイブ!?2021年にリニューアルオープンのたい焼き店《福知山市》
目次たい焼きメニューソフトクリームメニュー一丁焼ソフト 780円クロワッサンソフト 900円かき氷も!駐車場は?店舗情報ブログ内検索ワード   福知山市にある 浅草屋 ✨ このお店がオープンしたのは2013年✨ それ以来10年くらいこの地でたい焼きを販売してるお店😆店主は東京の有名な老舗店で修業された方で、材料にこだわって作られた美味しいたい焼きが食べられる🙌 御霊公園の向かい側、(厚生会館の斜め前)にあるから、車とかで通りかかって見かけたことのある方も多いはず〜   たい焼きメニュー ...
【丹州観音寺(華観音寺)】関西屈指のあじさい寺!100種1万株のあじさいが圧巻《福知山市》
目次拝観料見頃はいつ?インスタ映えする花手水一面に咲くあじさいガラス越しのあじさいニワトリが可愛い広い境内お守りや御朱印帳販売駐車場についてあじさいまつりについてお寺の詳細   福知山市にある 丹州観音寺(華観音寺)✨ みゆぞー視界が全部あじさいになる🥺✨   ガラス越しのあじさい この場所を撮影するならここも撮っとこう! ガラスに反射したあじさい(´,,•w•,,) これを撮るために人がいなくなるのを待ってる人もいるくらい。笑 綺麗ー!(*´﹃`*)   ニワトリが可愛い ...
【福知山市児童科学館】半日遊べちゃう!?親子で行きたい、楽しく科学を学べる科学館《福知山市》
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【ふくちあんらーめん】長年に渡って地元民に愛され続ける、行列のできるラーメン店!《福知山市》
目次店内メニューふくちあんラーメンの肉盛りじっくり煮込んだトロチャーシューネギ盛り特濃ふくちあん唐揚げが美味しい!お店詳細ブログ内検索ワード   福知山市の駅南にある ふくちあんラーメン ✨ 福知山駅から徒歩5分くらいの9号線沿いにあって、土日は行列になってることも多い人気店☺ いつからあるかってのは分からんけど、少なくとも自分が小学生の時には既にあったから、20年以上になるんかな?🤔 みゆぞーもう20年以上食べてるけど、未だに近く通ったら吸い込まれて入店してしまう、そんなラーメン店🍜おすすめ ...
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目次外観店内お好み焼き&焼きそばメニューお好み焼き焼きそば世界のお好み焼き!?定食もありお子様セットドリンクメニュー店舗情報ブログ内検索ワード   福知山市の長田にある おこのみレストランQ✨ 1986年創業で、もう四半世紀以上も営業してるそう〜(´,,•w•,,)市内からはちょっとだけ距離があるところにある穴場のお店🙌   外観 みゆぞーQといえばこのぐるぐるマヨネーズビジュアル!! これが美味しいんだ〜〜   チーズコーンやとこんなにチーズたっぷりかかってて見た目 ...
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目次シン・ウルトラマンが5月13日から公開大江山の鬼に惹かれた成田亨氏酒呑童子茨木童子星熊童子真実と正義と美の化身円谷プロとの対立成田さんの望んだウルトラマンを再現したシン・ウルトラマン成田 浬さんのコメント鬼のモニュメントへの行き方大江山グリーンロッジ住所ブログ内検索ワード   福知山市の大江山町にある、 鬼のモニュメント✨ みゆぞーもちろん公開翌日に見に行ったよ〜👏 詳しくは後で書くけど、「シン・ウルトラマン」こそ成田亨さんのデザインに敬意を払われた作品であり、初代からのウルトラマン好きも納 ...
【特集】福知山市のお洒落なカフェ8選☕雰囲気が良くて女子ウケ抜群のカフェを厳選♡《福知山市》
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目次どこにあるの?はんこカフェお洒落な店内栗スイーツが美味しい!!カヌレ【くり丹波】¥220モンブラン【丹波富士】¥850栗と相性抜群のコーヒーくりのうえんで育った丹波栗福知堂ってどんな会社?店舗情報ブログ内検索ワード   2022年3月26日にリニューアルオープンした、 福知堂ふくちどう✨ みゆぞーちょうど印鑑ケース欲しくてこちらのお店で購入🙌良いのが手に入ってホクホク☺   お洒落な店内 カウンター席と、大きな窓のそばに2人座れるテーブルが3つ☺ みゆぞー5個限定な上にお昼の1 ...
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目次どこにあるの?店内わんこ連れOKの時間帯ありメニューテイクアウトについてドリンクメニュー ( Hot/Ice )デザートメニューお店のロゴについてお店の詳細ブログ内検索ワード 福知山市に2022年3月1日オープンした、 おにぎりカフェ KANOA CLIPカノアクリップ✨ みゆぞー美味しいおにぎりにあったかいお味噌汁🥺胃に優しくて子供からお年寄りまでホッとできそう🍙 福知山の中でも、リーマンが活発にお仕事してる地域にあるから、ちょっと昼休憩に立ち寄っておにぎり食べてまた頑張れそうな感じ💪🍙   ...
【circle coffee】2022年復活オープン!モリイ併設のカフェでパンと珈琲を☕《福知山市》
目次お洒落な店内メニューBREAD MENUDRINK MENUコーヒージュース (All330円)焼き菓子店舗詳細ブログ内検索ワード   福知山市にある、 circle coffeeサークルコーヒー✨ こちらは、家具・インテリア用品等でお馴染みのモリイがプロデュースしたカフェ! モリイの店舗に併設されてるんやけども、外観から既にお洒落な雰囲気〜(ृ   ु *`w、)ु ⋆゜ 綾部市にもモリイがあるけど、circle coffeeがあるのは福知山の9号線沿いにあるモリイのすぐ隣。 みゆぞーちな ...
【BIT PECKISH617】2021年、福知山にクレープ&たこ焼き屋さんがオープン!《福知山市》
目次お店はどこにある?お店の外観クレープメニュー電話予約制度あり!至高のブリュレ皆でシェア可能なクレープも!たこ焼きメニュードリンクメニュー駐車場は?店舗情報ブログ内検索ワード   2021年12月17日、福知山市にオープンした BIT PECKISH617. -ビットペキッシュロクイチナナ-✨ みゆぞー文章で説明しようとしたら難しいけど、Googleマップで住所地入れたらちゃんと辿り着いたから、マップ入れて行くのが結局オススメ☺笑   お店の外観 外観はこんな感じで、家の一角に建て ...
【以心伝心】小鉢の多さにびっくり!子連れにもマダムにも支持される人気のお食事処《福知山市》
目次子連れでも行ける店内ランチメニュー日替わり気まぐれ膳お造り牛ロース膳お子様連れに優しいお店店舗情報ブログ内検索ワード 福知山市にある 以心伝心いしんでんしん✨ 店へと続く道の両側に庭があって趣のある外観✨ みゆぞーえええええ😭✨お皿多すぎ✨ 11皿もある、、こんなに色々食べれるのは嬉しすぎる! 蓋開けるの忘れて写真撮った右上の白いお皿は茶碗蒸し(*´﹃`*)   しかもどれも美味しくて上品な味🥺 温かいものが完璧に温かい状態で出てきてて、プロが作るごはんって感じがする豪華ランチ_:(´ཀ`」 ...
【肉山田肉男】福知山駅北口の賑やかな焼肉酒場!ほぼセルフサービスの自由なお店《福知山市》
目次店内の様子ドリンクは全てセルフで!焼肉メニューサイドメニューも充実ナムル食べ放題お店の詳細ブログ内検索ワード 福知山市にある居酒屋、 肉山田肉男にくやまだにくお✨   みゆぞー飲み放題安っ!! 飲み物だけだと正直赤字って書いてあるのも分かる安さ😱笑   焼肉メニュー   塩タン ¥848 ホルモン ¥495   なんだっけ、、 なんだっけ、、笑 リブロースステーキ ¥2,178 1番最後だけ高い肉頼んだらすごい大きい肉きたからハサミで切って食べた🥩😆   ...
【梁山泊たらふく】ボリューム満点のランチが大人気!新鮮な魚が美味しい和食居酒屋《福知山市》
目次個室が充実の店内ランチメニューがすごいランチメニュー例大エビフライ定食お酒メニューも充実愉快な大将店舗情報ブログ内検索ワード   福知山市にある、 お食事処  梁山泊(りょうざんぱく)たらふく✨ みゆぞー実際出てきたらびっくりするくらい、このお皿が大きい😂 それぞれのお惣菜が全部美味しくて、大満足! ランチメニュー例 刺身定食 1,600円 大エビフライ定食 1,650円(1日3食限定) 地魚煮つけ定食 1,430円 豚バラ角煮定食 1,890円 鶏からあげ定食 1,430円 地魚西京焼定食 ...


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練習時間を生活に組み入れる
楽器は家のどこに置いたら良い? せっかく毎週ピアノレッスンに通っていても、教室で弾くだけで家で練習しないということではなかなか上達しません...
規則正しい生活をして、誰もが毎日を元気に過ごしたいものですよね。日中を元気に過ごすには、質の良い睡眠がとても大事です。
毎月のレッスン料は、現金で支払う場合と銀行の自動引き落としの場合があります。 現金の場合は、事前に月謝袋が渡されますので金額と支払日を...
発表会やコンクールには参加しないとダメ?
日頃の練習の成果を発表する発表会は、1~2年に1度の割合で開催しているところが多く、通常レッスンしている教室ではなく、舞台と客席に分かれた少し大きい会場で行われる事もあります。
アコースティックピアノと電子ピアノどっちを買う?
最近は住宅事情などもあって、電子ピアノを購入する人が増えているようです。電子ピアノだと軽くてコンパクトなので、気分によって置く場所を自分で自由に変える事が可能です。
月謝が高い先生の方が良い先生なの?
習いごとをする時に結構気になるのがお金の事だと思いますが、実際に月謝はいくらくらいかかるものなのでしょう。
教室の規模は大きい方が良いの?
教室の運営元によって、教室の生徒数もさまざまです。たとえば、楽器屋さんが運営している教室は…
信頼できる指導者を見つけましょう
よく言われる事ですが、素晴らしい記録を残したスポーツ選手が、その後必ずしも良い指導者になるとは限りません。
先生と生徒の相性とクチコミ情報
実際におけいこを始める前に、教室の雰囲気や教えている先生についての情報を得る事が出来たらいいな、と思う方も多いと思います。


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先ほどもお伝えしましたが、神様や超能力など霊的なことに興味がある方にもよく出ている線ですが、自分自身が信仰心を持っていなくてもどこかで親の信仰の影響を受けているか、家族に信仰を持たれている方がいる場合もあります。
また、運が強いということで言えば、私たちが今まで手相鑑定した大企業の会長、社長や経営者の方には神秘十字形がしっかりはっきりと刻まれている方がほとんどでした。
会社を訪問した時には、ちゃんと神棚を祭っている経営者の方も多く信仰心があるがゆえに、神仏から強力に守られていると納得することも多々ありました。
手相に神秘十字形が刻まれている方の幸運な体験談!
危機的状況の時に何度も救われる企業のトップの手に神秘十字形
私が20年以上親しくしているお洒落でイケメン経営者のNさんは、両掌にハッキリと神秘十字形が刻まれているレアな手相の持ち主です。
会社経営は30年以上続いており、飲食店や美容業、社団法人の理事長やイベント業など様々な分野の事業に携わり年商50億円以上の社長です。
Nさんは無宗教ですが、神様の存在は信じており、社長室にはきれいな神棚が祭られています。
Nさんの手相や生き様を長く拝見しておりますが、会社の経営を30年も続けていると良いことばかりではなく、辛いこともたくさん経験されていらっしゃいます。
従業員や他人からの裏切り、信頼していた相手から事業の話を持ち掛けられ詐欺にあったり、親交のある方の保証人になり多額の借金を背負ったり、別の企業の役員をしていたらその会社がいきなり倒産して責任を負う羽目になったりと、今まで様々な苦労や困難がありました。
しかし、どんな窮地に陥っても必ず他人からの助け舟が入るのです。
それは、優秀な弁護士の出現だったり、優秀な右腕となる人物との出会いだったり、突然援助者となって現れる人物が名乗りでたり、窮地に立たされても不思議と支援してくれる人物との出会いがタイミングよくあるのです。
その他にも、Nさんが苦しんでいる時には力になってくれる友人や仲間もいます。
その為、どんな苦境に立たされても何とか乗り越えることができ、結果的に以前より良い状況になっていき、事業も一歩一歩着実に前進しているのです。
Nさんは長いお付き合いのある方の1人で、何か悩みがあるたびにその都度手相でアドバイスをしておりましたが、必ず数ヶ月後には問題やトラブルは解決しており、次にお会いする時には新しい課題や目標に向かって邁進されていらっしゃいました。
神秘十字形がはっきりしている手相の方は、人徳がある方も多く、人に対する愛情や義理人情に厚い方でもあるため、神仏もそのような人が窮地に立たされている時はほっとけないのでしょう。
ところで、企業生存率は、
といわれており、30年以上生存する企業は0.02%くらいになります。
経営破綻になりそうな危機を何度も乗り越え、会社経営を30年以上も継続していること自体すごいことですし、奇跡の1つと言えるでしょう。
困ったことや人生の危機にあっても必ず救いの手が入る女性の手に神秘十字形
私の友人Aさんは、都内に住む会社勤めをしている女性です。
Aさんの左右の手の平には、少し薄めの神秘十字形が刻まれています。
彼女は明るい性格で人の面倒もよく見るタイプであり、人の為になると思うことは率先して行う心の優しい方です。仕事も真面目に取り組んでいました。
そんなある日、友人の誘いを受け、軽い気持ちで健康診断を受けることになりました。
そこで、ある病気に罹っていることが判明したのです。
医者が言うには、完治の可能性は60%であり、Aさんは直ぐに入院をして治療を開始することになりました。
実はAさんは、病気が発覚する5ヵ月前に人事異動があり、勤務先が自宅から遠くなってしまった為、当時はとても悔やんでいたのです。
ところが、病気になって入院した病院は転勤となった駅の一駅手前にある病院でした。そのお陰で、仕事をしながらの通院も一駅で楽だっただけではなく、なんと通院中に新しい出会いがあり彼氏ができたのです!
その1年後には無事に病気も完治し、Aさんはとっても喜んでいました。
神秘十字形の体験談のポイント!
この話のポイントは、全て最初のきっかけは他人からの意向で物事が進んでいることです。
大病が発覚したのは、Aさんの友人が「健康診断を受けたら?」という何気ない一言から始まっており、朝の勤務前に治療に行くことができたのは、タイミングよく起きた会社の人事異動のお陰です。
実は、病気が発覚して「この病院で治療したい!」とAさんが秘かに思っていた都内の大学病院とは、地元のかかりつけ医からの紹介によるものでした。
かかりつけ医に自分の病気のことを相談したら、いい先生がいるということで、ある病院の部長さん宛に紹介状を書いてくれたのです。偶然にもその招待状には、Aさんが行きたかった病院の名前が書いてあるではないですか!
ところで、神仏やご先祖様がその人を救おうと思うときは、未来を見据えて人を使って働きかけることがたくさんあります。
恐らく神仏は、Aさんに潜んでいる病気のことは既に知っており、それを知らせるために友人を使って健康診断を受けるように働きかけたのでしょう。
そして、治療がしやすいように勤務先を転勤させ、本人の免疫力を上げるためにステキな恋も用意してくれたのかもしれません!
神様は粋なお計らいをすることがあります!
病気に罹ったのは大変辛い出来事たっだと思いますが、神仏から好かれる(人から好かれる)生き方をしていたAさんを何とか神様は助けたかったのでしょう。
また、上記の体験談のように、大きな運命の動きがあるときや神仏が動かれるときは、一旦、「なんでこんなことが起こるの?」というようなことが多々あります。
一見、不幸と思われることが起きても後に大逆転することもたくさんありますし、その時は分からなくても月日が経って物事の本当の意味に気づくこともあります。仮に今辛い状況にいたとしても、あまり悲観しすぎないことです。
今辛くても、実は神仏が未来を見据えて物事を整えてくれている最中かもしれませんよ!
Aさんは今回の体験談の他にも、奇跡と思える出来事や神秘体験をたくさん経験されています。
そのAさんの感動的な夢の体験談をご紹介します!
【夢占い】亡くなった人から抱きしめられた感動的な夢の話とその後起こったこと!
作品名:夜霧 撮影場所:大分県湯布院市 撮影日:平成6年11月9日 こんにちは! 美・フェイスナビゲーターのAmi&am ...
神仏からの守護があることを示す手相の線:仏眼(ぶつがん)
仏眼とは、親指の第一関節に目の形をした2本の線が出る相になります。
仏眼は、左右どちらかの親指の片手だけに出る方もいれば、左右の親指に仏眼が出ている方もいます。
仏眼が示している幸運な手相の意味!
この仏眼を持つ方は、直観力に非常に優れており、神秘十字形がある方と同じように勘も鋭く、先祖のご加護もあり神棚や仏壇などにも自然に手を合わせることができる信仰心の厚い方が多いことも特徴です。
また第六感と呼ばれる霊的な能力が高い傾向がみられ、普通の人には見えないものが見えたり感じたりするなど、特殊な能力を持っている方もいらっしゃいます。
両手の親指に、この仏眼を持つ方は、さらにその傾向が強くなります。
仏眼は、仏像が目を細めている様子をあらわし、この相を持っている方は慈悲深く徳の高いご先祖様に守られていることも意味しています。
先祖のご加護について詳しく知りたい方は、この記事を参考にしてくださいね!
仏壇のお掃除で開運した体験談と先祖のご加護とは?!
美・フェイスナビゲーターのAmi&Annaです。 正しい先祖供養をはじめると、供養をされている方や、その家族の方 ...
仏眼がある手相は、先祖を守る立場になる方に現れることもあります。
また、神仏のご加護やご先祖様の力を借りて運が開いていく方です。仏眼がある方は、お墓参りをしたり、お仏壇のお掃除をしたりするなどご先祖様を敬うことで結果的に体力や気力が備わったり、運勢が開いたり、危機的状況を守って頂けたりすることがたくさんありますよ。
仏壇のお掃除方法について解説している記事は、こちらになります。
参考記事仏壇のお掃除方法!普段のお手入れや大掃除の仕方などをわかりやすく解説!
親指の第一関節の上下に、仏眼が2つある相を「ダブル仏眼」と呼びます。
ダブル仏眼を持つ方も稀にいらっしゃいますが、この相がある方は勘が鋭く霊感もあり、直観力が抜群に長けています。
中には記憶力に優れている方もいらっしゃいますが、備わる能力は本人が置かれた環境や伸ばしている才能によってそれぞれ異なります。
ダブル仏眼は、仏眼の良い意味が2倍になったと考えてよく、頭の回転も非常に早くて未来を見越す能力があり、信仰心がある方やご先祖様を敬う気持ちがある方も多いのが特徴です。
ダブル仏眼は、片方の手に刻まれている人や、仏眼の形が上下きれいに揃っていないなど線の出方は人それぞれですが、あまり見ることのない珍しい相の一つです。
ダブル仏眼は、神仏の加護が厚いことを示す貴重な手相の線の1つになります。
神仏からの守護があることを示す手相の線:寺院(テンプル)
テンプルとは、鳥居や家の形をした手相の印(マーク)のことです。
テンプルは手首近くにある冥王星国に出たり、旅行線に出たり、運命線を使って出ることが特徴です。
稀に生命線を使って出る場合もあります。
冥王星国(めいおうせいこく)とは、手首の付け根のちょうど真上あたりにある膨らみ部分で地丘と呼ばれている場所になります。
テンプルが示している幸運な手相の意味!
手の平に鳥居のように見えるテンプルや、家の形をしているように見えるテンプルがある方は、主に先祖の守護が厚いことを示しています。
冥王星国(地丘)に出ている2本の縦線が一本の横線と交差して鳥居のような形をしているマークは、テンプル(寺院)と呼びます。
死と再生を意味する冥王星国は、あの世やご先祖という意味もあり、ここに出ているテンプルは、先祖のご加護や先祖の残してくれた徳によって家族を盛り立てていく人で、一家が繁栄していく要素を持っていることを示しています。
家業を営んでいる方は家業が繁栄していくことをあらわしています。
企業家の方は先祖の恩恵と徳を受けて不可能を可能にしたり、底知れぬパワーや探求心で創造力豊かに経営を盛り立てていったりするでしょう。
家の形のようなテンプル
冥王星国から運命線が上がり、その運命線を支えるようにして現れている家の形のような線もテンプルになります。
家の形をしたテンプルの画像は【神仏からの守護があることを示す手相の線:寺院(テンプル)】の見出し下の画像を参照してください。
地丘に出るテンプルであるため、上記の解説とほぼ同じ意味になりますが、このテンプルを持つ方もやはり先祖からの恩恵や加護も厚く、家の守り神のような存在です。
テンプルが冥王星国(地丘)に出ると、その人が一家の重要な働きをしたり大黒柱となったりして、その家を繁栄させることを示しています。
また、運命線の始まりから出るテンプルは、家や家業を盛り立てるだけではなく、会社員の方なら自分が携わる仕事や事業も発展させていくだけの運気の力も備わっていることを教えています。
地丘に出るテンプルは、総じて家族を盛り立てる家の中心的な役割を担う方に出る手相になります。
社会運や仕事運の運勢を示している「運命線」については、こちらの記事を参考にしてくださいね。
手相の運命線でわかるあなたの人生の傾向!
美・フェイスナビゲーターのAmi&Annaです。 中指に昇る縦の線を、手相では「運命線」と呼びます。 この運命線 ...
今回は、神仏からの加護がある特殊な手相の線に関して解説いたしました。
先祖の徳や「徳」という言葉が今回はたくさんでてきましたが、徳とは、あなたの幸運の元であり、今回の手相の線や幸運を示す太陽線とは切っても切れない仲になる重要な意味を持ちます。
幸運のもとである『徳』に関しては、下記の記事に詳しく解説していますので一読してみてくださいね。
運命を改善する徳を積む方法!
美・フェイスナビゲーターのAmi&Annaです。 人の運の大半は、生まれた時点でほぼ決まっているといわれています ...
地位や名誉、名声、金運などの幸運を示す手相の線である「太陽線」の解説をしている記事はこの記事をご覧ください!
手相の太陽線は社会的な成功・人気・金運をあらわす!
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text:
ところが、読んでびっくり!
(勝手な)予想をいい意味で裏切り、意外なことだらけの内容でした!
以下、どのように意外だったのかを書いていきますね。
『人生の勝算』意外その1・仮想ライブ空間の生みの親は超アナログな生い立ちだった
ノートパソコンをずらりと並べた本の表紙や、動画メディア事業から、著者はもうバリバリのIT系社長でガジェット大好き…みたいな想像をしていたのですが。
小学生でお母さんを亡くし、路上でギターの弾き語りをしてお小遣いを稼いだエピソードに始まり、日本全国どこへ行ってもその町のスナックに入り、ママと常連客のケンカを仲裁するなど、とにかくアナログ・アコースティックなのが印象的でした。
証券会社勤務時代も、サドルを盗られたままの自転車で立ち漕ぎして通勤し、「5分早く着くから1年で30時間のトク」と考えたり、アメリカへ渡ってからも、世界一辛いという「モンスターカレー」を食べて見せ、同僚たちに「日本人の忍耐力はとんでもない」ことを証明してみせたり。
そして、彼の考える「ビジネスで一番求められること」とは、「シナジーとイノベーションをローンチすること」(←しつこい)とかじゃなく、
「やる気はすべてを超越する」
「投資銀行で成功したのはなぜですか」とか、「新規事業立ち上げの秘訣は?」と聞かれるのですが、ひと言で言えます。「頑張る」ということです。
すごくアナログなんですよね。
ただ、前田裕二さんが他の人と違うのは、やみくもに熱意とモチベーションを持っているだけではなく、そのために具体的に何をするかが考えられていること。
そして、決めたら何が何でもやり遂げるというコミット力の異常な強さだと思いました。
就活であれば、自己分析ノートを30冊(!)書く。
証券会社であれば、毎朝5時に出社して新聞で最新状況をつかみ、9時からそれをもとにお客さんに電話をかける…など。
その原動力はそこまでの人生が逆境であったことから生じていて、泥くさいかもしれないけど、私はそこがとても人間らしくて良いと思いました。
『人生の勝算』意外その2・コンパスは一つだけど一つじゃない
上記に登場する「30冊の自己分析ノート」によって分かるのは、「自分が人生で何をしたいのか」ということ、つまり、航海用のコンパスのようなものです。
前田裕二さん自身は、じぶんのコンパスが指し示すものは「世界一になること」で、そのために圧倒的な努力をする…とはっきり決まっているのですが、それはあくまで自分の話。
自分の価値感が強固な人にありがちな、「これが絶対」と人に押し付けるようなことはなく、人それぞれのコンパスがあっていい、むしろ、ひとりひとり自分のコンパスがしっかりあることが素晴らしい、と考えているんですね。
その例として、お兄さんのことを
他のどんな事柄よりも、家族に時間を使うこと、家族を大事にすることに、「決めている」。
僕はそれをすごく素敵なことだと思っていて、そんな兄を心から尊敬しています。
著者の価値感を紹介しつつも、「あなたもこう生きましょう」とすすめているわけではない、というのが二つ目の意外ポイントでした。
『人生の勝算』意外その3・世界一を獲るのは、唯一自分!…ではない
著者の前田裕二さんは、この本の中で、自社「SHOWROOM」を日本一から世界一の事業・サービスに育ててGoogleを超えると明言しています。
その背景にある、人々が求めるコンテンツ(ソフト)とテクノロジーやデバイス(ハード)の今後の進化についての考察はかなり具体的で説得力があるものでした。
内容的には数ページですが、私は個人的には落合陽一さんの著書より、この本のこの章の方が分かりやすいと感じたくらいです。
ただ、けして「世界一は俺1人が獲る!」と、他人はすべて敵であり対立して勝とうと考えているわけではなく、周囲に大きな愛情を注ぎ、共感してくれる人と協力して高みを目指そう…という考え方なのが、「人生の勝算」というタイトルからは想像がつきにくく、いい意味で意外でした。
買い物に行った時などに、すごく感じがよく面白く気持ちのいい店員さんだなと思ったら、たいてい店長さんだったりするのですが、この本も、その時と同じような心地よさを感じられる本でした。
いくら勝算があるやり方でも、私にはそれはできないな~という内容もたくさんありますが、そこが応援したくなるところ。まさにこの本で言うところの「余白」なんですね。
既存の価値観に疑問を持っている若い人たちに、ぜひ読んでほしいなと思いました。
人生の勝算 (NewsPicks Book)
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text:
モルトミルクが真っ先に思い浮かんだのですが、日本では馴染みのない飲み物なので・・・
ウィキってみますと、これがなかなか見つからず、結局英語版のウィキペディアに載っていました。
"Malted milk is a powdered food product made from a mixture of malted barley, wheat flour, and whole milk, which is evaporated until it forms a powder.
Malt powder comes in two forms: diastatic and non-diastatic. Diastatic malt contains enzymes that break down starch into sugar; this is the form bakers add to bread dough to help the doughrise and create a good crust. Non-diastatic malt has no active enzymes and is used primarily for flavor, mostly in beverages. It sometimes contains sugar, coloring agents, and other additives."
簡単に言ってしまえば、麦芽ミルクです。
ほんのり甘いのですが、特有の甘さと香りがあり、僕はよく牛乳と混ぜて飲んでいましたが、日本に帰ってきてから一度も飲んでいませんでした。 それがこのエル・プログレソ農園のコーヒーをテイスティングした途端に、記憶が蘇ってきました。


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text:
ウラル語族の言語はかつて東アジアで話されていた
「かいな」をめぐる謎、ミステリー小説のような話
日本語のte(手)の語源は難解なので後回しにし、まずはウラル語族の「手」を見ることにします。ウラル語族では、手首から指先までを指す場合も、肩から指先までを指す場合も、同じ言い方をするのが普通です。日本語でも、「手が大きい」と言う時には、その「手」は手首から指先までで、「手が長い」と言う時には、その「手」は肩から指先まででしょう。それと同じ感覚です。ウラル語族では、手・腕のことを以下のように言います。
※カマス語とマトル語は死語になってしまいましたが、消滅する前の記録が残されており、研究上非常に重要なので、本ブログでも取り上げることにします。
フィン・ウゴル系内の各語は同源です。サモエード系内の各語も同源です。しかし、フィン・ウゴル系とサモエード系の間には違いがあります。
まず、フィン・ウゴル系のほうを見てみましょう。
語の発音は時代とともに少しずつ変化していきますが、フィンランド語は古い時代の発音を非常によくとどめている言語です。フィンランド語では、手・腕のことをkäsiと言います。フィンランド語のäはアとエの中間のような音で、発音記号で表すと[æ]です。
日本語では、「手」に助詞が付いて、「手の」になったり、「手に」になったりしますが、フィンランド語では、「käsi」が変化して、「käden」になったり、「käteen」になったりします。
kädenの末尾の-nとkäteenの末尾の-enが日本語の助詞に相当する部分です。käde-およびkäte-という形が組み込まれています。昔は手・腕のことを*kädeまたは*käteと言っていたことがわかります。言語学では、昔のもとの形を推定した時には「*」という記号を付ける決まりになっています。実存が確認されたものなのか、推定されたものなのか区別するためです。フィン・ウゴル系のほうのもとの形(専門的には「祖形」といいます)は、*kädeまたは*käteであったと考えられます。
次に、サモエード系のほうを見てみましょう。
サモエード系のネネツ語、エネツ語、ガナサン語には、語頭に母音が来るのを避けるためになんらかの子音を前に補う傾向が認められます。サモエード系のその他の言語とフィン・ウゴル系の言語ではそのようなことはなく、ネネツ語、エネツ語、ガナサン語に限られた特徴です。そのことを頭に入れてサモエード系の各語を見ると、サモエード系のほうの祖形は*udaであったと考えられます。
このように、ウラル語族のフィン・ウゴル系のほうでは手・腕のことを*kädeまたは*käteと言い、サモエード系のほうでは手・腕のことを*udaと言っていたと考えられます。どちらも日本語との関係を強く示唆する形です。
ただ、ウラル語族の*kädeまたは*käte(手・腕)と日本語のkata(肩)では意味が少しずれているので、この点は考える必要があります。地理的にウラル語族の言語と日本語の間に分布しているモンゴル語、ツングース諸語、朝鮮語を見ると、モンゴル語gar(手・腕)、エヴェンキ語ŋāle(手・腕)ンガール、ナナイ語ŋāla(手・腕)ンガーラ、満州語gala(手・腕)、朝鮮語kadʒi(枝)カヂなどの語があります。ウラル語族の言語および近隣地域の言語は、日本語のkataがかつてhand、armを意味し、その後shoulderを意味するようになったことを示唆しているようにも見えます。
冷静に見て、ウラル語族の*käde/*käte(手・腕)と日本語のkata(肩)は、モンゴル語gar(手・腕)、エヴェンキ語ŋāle(手・腕)、ナナイ語ŋāla(手・腕)、満州語gala(手・腕)などと関係があるようにも見えるし、関係がないようにも見えます。しかし、英語のwater(水)の発音が「ワラ」に近くなるような例があるので、十分な検討を要します。インド・ヨーロッパ語族の古代ギリシャ語kheir(手)ケールやラテン語hir(手)もよく似ており、なんとも不思議です(ラテン語ではhir(手)ではなくmanus(手)と言うのが普通でした)。
ウラル語族の言語はかつて東アジアで話されていた
フィンランド語のkäsi(手、腕)カスィ(組み込まれてkäde-、käte-)と日本語のkata(肩)が結びついているとしたら、フィンランド語のolka(肩)はどうでしょうか(今ではolkapää(肩)オルカパーと言ったり、hartia(肩)と言ったりすることが多いですが、最も古くからある言い方はolka(肩)です)。ウラル語族の各言語で「肩」を意味する語はややまちまちですが、フィンランド語のolka(肩)は、エストニア語õlg(肩)ウッリ、サーミ語oalgi(肩)、ハンガリー語váll(肩)ヴァーッルなどと同源です。ハンガリー語の母音の上に付く斜線は、長母音であることを示します。
ヨーロッパで話されているフィンランド語やハンガリー語にはvというアルファベット文字があり、発音は英語のvと同じ、あるいはそれによく似ています。しかし、上前歯と下唇を使って発音するvは、ウラル語族全体では一般的でなく、フィンランド語のvやハンガリー語のvはもともとwであったと考えられています。このことを頭に入れると、フィンランド語のolka(肩)やハンガリー語váll(肩)の祖形は*wolkVまたは*walkVであったと考えられます(Vはそこになんらかの母音があるという意味です)。日本語でも「を」の発音がwoからoに変化したので、フィンランド語のolka(肩)は納得しやすいと思います。
身体部位を表す語は隣接部位・関連部位に意味がずれやすいということを思い出してください。ここで注目すべきは、朝鮮語のɔkkɛ(肩)オッケと日本語のwaki(脇)です(朝鮮語のɔは口の開きが大きいオ、ɛは口の開きが大きいエです)。
朝鮮語のɔkkɛ(肩)と日本語のwaki(脇)もウラル語族と同じ*wolkV/*walkVという形をもとにして、*wolkV/*walkVの二子音-lk-が同化したのが朝鮮語のɔkkɛ(肩)(子音の同化というのはよくある現象で、英語victim、フランス語victime、イタリア語vittimaのようなものです)、そして*wolkV/*walkVの二子音-lk-の一方が脱落したのが日本語のwaki(脇)であると考えられます。昔の日本語は子音の連続を許さないので、walkiとは言えず、二子音-lk-のどちらかを落とすか、あるいはそれらの間に母音を挿入して-lVk-とするかしなければなりません。
フィンランド語、ハンガリー語、朝鮮語、日本語の比較をしたので、今度はサモエード系の言語、モンゴル語、ツングース諸語を見てみましょう。「肩」を意味する語は、サモエード系の言語では、ネネツ語mərtsjʔムルツィッ、エネツ語modjIモディイ、ガナサン語mərsɨムルスィ、モンゴル語とツングース諸語では、モンゴル語mɵrムル、エヴェンキ語mīreミール、ナナイ語mujreムイル、満州語meirenムイルンという具合です。どうでしょうか。フィン・ウゴル系の言語の「肩」は朝鮮語と日本語に通じていましたが、サモエード系の言語の「肩」はモンゴル語とツングース諸語に通じています。
このように、上肢に関する語彙を少し見ただけでも、ウラル語族の言語が日本語、朝鮮語、モンゴル語、ツングース諸語という東アジアの言語と密接な関係を持っていることがわかります。と同時に、言語学の世界で今までウラル語族の言語と東アジアの言語が本格的に比較されてこなかったことがわかります。東アジアの言語の歴史をめぐる研究が行き詰まってしまったのも、そのためなのです。
そもそも、ウラル山脈にちなんだウラル語族という名称も、中世から現代にかけての言語の分布状態に基づいて付けられたにすぎません。ウラル語族の言語は、紛れもなく、かつて東アジアで話されていた言語なのです。
「かいな」をめぐる謎、ミステリー小説のような話
日本語のwaki(脇)については考察したので、今度はフィンランド語のkainalo(脇)について考えましょう。この語はハンガリー語のhónalj(脇)ホーナイーなどと同源かどうか意見が分かれていますが、いずれにせよ、フィンランド語のkainaloは古い時代の発音をよくとどめていると考えられるので、フィンランド語のkainaloを取り上げます。
フィンランドの語源辞典(Häkkinen 2004)と同じで、筆者もkainaloは複合語であると考えています。フィンランド語には、以下のような語があります。
上のフィンランド語と下の日本語は、意味は同じですが、形の点で違いがあります。日本語の「下へ」は「下」と「へ」に切り離すことができ、「下に」、「下で」、「下から」も同様に切り離すことができます。しかし、フィンランド語のalas、alle、alla、altaは、すでに一つに融合していて、切り離すことができません。かつて「下」を意味していた語はalas、alle、alla、altaの中に埋没しています(ちなみに、朝鮮語にarɛ(下)アレという語があります)。フィンランド語で、あごはleuka、下あごはalaleukaです。フィンランドの言語学者と大体同じで、筆者は以下のように考えています。
kainalo(脇)はもともと*kainaと*ala(下)がくっついてできたのだろうということです。「*kaina」の「下」が「脇」ということになります。となると、*kainaとはなにかが問題になります。脇はなにの下にあるかというと、やはり肩の下、あるいは英語のunderarmにならって腕の下にあると考えるのが妥当です。
ここで浮上してくるのが、古代中国語のken(肩)と古代日本語のkaɸina(かひな)です(ɸという記号については、本記事の終わりに付した補説「日本語のハ行について(1)」を参照してください)。「かひな」とは上腕のことで、現代では「かいな」になっています。もうあまり使われることはなく、相撲関係者が口にするのを聞くぐらいでしょうか。日本語で「いたい」を「いてっ」と言ったり、「でかい」を「でけー」と言ったりするように、aiはeに変わりやすく、*kainaは古代中国語のken(肩)とよく合います。また、*kainaは母音の連続を許さない古代日本語にそのまま存在することはできないので、*kaina→kaɸinaあるいは*kaina→ • • • • • →kaɸinaという変遷を経たことも考えられます。
このウラル語族の*kainaと古代中国語のken(肩)と古代日本語のkaɸina(かひな)の間にもつながりがあると思われます(地理的にウラル語族の言語と中国語の間に分布しているテュルク諸語に「懐、抱きかかえる腕」を意味するトルコ語koyun、カザフ語qojənコユン、ウイグル語qojunコユン、ヤクート語xōjホーイなどの語があり、偶然の類似として片づけるのは無理があります。前に見たフィンランド語käsi(手・腕)カスィ(組み込まれてkäde-、käte-)、日本語kata(肩)、朝鮮語kadʒi(枝)カヂ、モンゴル語gar(手・腕)、エヴェンキ語ŋāle(手・腕)ンガール、ナナイ語ŋāla(手・腕)ンガーラ、満州語gala(手・腕)では、最初の母音がaまたはäでしたが、トルコ語kol(腕)、カザフ語qol(手・腕)、ウイグル語qol(手・腕)、ヤクート語xol(動物の足)ホルなどでは、最初の母音がoになっており、音の対応が認められるのです)。
しかしながら、ウラル語族と古代中国語と古代日本語の三者に共通語彙が見られることをどう説明したらよいかというのは、非常に複雑な問題です。フィンランド語のkainalo(脇)などから推定されるウラル語族の*kainaを、古代中国語からの外来語と考えるのは無理があります。中国語は、最古の王朝として広く認められ、甲骨文字で有名な殷王朝の頃から東アジアの大言語になっていきます。しかし、殷王朝の開始時期は紀元前16世紀頃、つまり3500~3600年前ぐらいであり、すでにその頃にはフィンランド語の祖先にあたる言語ははるかに離れたウラル山脈のほうで話されています(Kallio 2006)。ウラル語族の言語にはインド・ヨーロッパ語族の言語から語彙を取り入れてきた実に長い歴史があり、フィンランド語の祖先にあたる言語はどんなに少なく見積もっても4000年ぐらい前にはウラル山脈の近辺にいないと計算が合いません。殷王朝あるいはそれ以降の言語の語彙がフィンランド語などに入るといったことは考えがたいのです。ウラル語族の*kaina、古代中国語のken(肩)、古代日本語のkaɸina(かひな)という共通語彙が見られるのは、古代中国語の語彙がウラル語族と古代日本語に入ったためであるという単純な説明は成り立たないことになります。
ウラル語族と古代中国語と古代日本語の三者に見られる共通語彙の問題は、さながら本格的なミステリー小説のようですが、日本語とウラル語族の言語を集中的に比較するという当面の本筋からそれてしまうため、ひとまず棚上げします。ウラル語族と古代中国語と古代日本語の三者に見られる共通語彙もあるのだということだけおぼろげに覚えておいてください。
補説 日本語のハ行について(1)
「が」と「か」は、濁っているかいないかの違いがあるだけで、口の中の同じ場所で作られる音です。「ざ」と「さ」についても、「だ」と「た」についても同様です。しかし、現代の日本語では、「ば」と「は」は全然違う場所で作られています。「ば」は唇のところで作られ、「は」は喉のほうで作られています。かつては、「は」も唇のところで作られていました。「ば」はbaと発音され、「は」はɸaと発音されていました。ɸaはファミレスのファの音です。英語のように上前歯と下唇で作るのではなく、上唇と下唇で作るファです。例えば、hana(花)はɸanaと発音していました。「ɸa、ɸi、ɸu、ɸe、ɸo」は、「ファ、フィ、フ、フェ、フォ」という具合です。
Häkkinen K. 2004. Nykysuomen etymologinen sanakirja. WSOY.(フィンランド語)
Kallio P. 2006. Suomen kantakielten absoluuttista kronologiaa. Virittäjä 110: 2-25.(フィンランド語)
言語の歴史を研究するための準備
2018年1月10日 Joji Kanehira
言語の歴史を研究するには、若干の予備知識が必要です。ここでは、言語の歴史を研究するうえで重要なポイントを三つだけ押さえましょう。どれもそんなに難しいことではありません。本ブログを読み進める際の前提になります。
ポイント1 文法ではなく、基礎語彙を見る
皆さんも外国語の学習で苦労したことがあるかと思います。外国語の学習はなぜ難しいのでしょうか。それは、単に単語を置き換えるだけでは済まないからです。「持つ」を「have」に置き換えたり、「行く」を「go」に置き換えたりするだけで英語が話せるようになるなら楽ですが、実際にはそうはいきません。語法・文法で苦労するのです。
現代では外国語の文法書や辞書が売られていますが、大昔にはそのようなものはなく、文字すらありません。しかし、そのような時代から、違う言語を話す人間と人間が出会い、コミュニケーションを試みてきたのです。国家や国境がなければ、異言語を話す人間と出くわすことも多いのです。
説明のために、人工的な例を作ります。
(A)私が昨日受け取った贈り物はどこにある?
(B)どこにあるその贈り物どっち私が受け取った昨日?
(C)Where is the gift which I received yesterday?
(A)は日本語です。(C)は英語です。(B)はなんでしょうか。(B)は、今まで英語を話していた人が、日本語を話そうとした結果なのです。がんばって単語を置き換えてみたものの、日本語の語法・文法がきちんと身についておらず、英語の語法・文法を持ち込んでしまった状態です。(B)を(A)と比べると、語順が変わったり、関係代名詞が発生したり、冠詞が付いたりしていますが、フィンランド語とハンガリー語はこの(A)→(B)のような変化を過去に起こしています。実際に起きることなのです。当初おかしいと思われた言い方でも、その言い方をする人が増えると、それが「正しく」なります。
(B)には英語の単語が全くなく、これを英語と呼ぶことはできません。(B)は日本語の変種と呼ぶべきものです。(B)と(C)は語法・文法がそっくりですが、だからといって(B)と(C)が同系統の言語だとは言えないのです。(B)は(A)と同系統の言語なのです。このような事情があって、言語学者は言語の系統関係(同系統か別系統か)を調べる際に文法ではなく基礎語彙を見ます。
ただ、(A)と(B)のような言語を見た時に、なんでこんなに語法・文法が違うのだろうと考えることは重要であり、(B)と(C)のような言語を見た時に、なんでこんなに語法・文法が似ているのだろうと考えることも重要です。そこには、理由があるからです。人類の歴史において、ある人間集団が別の人間集団の言語に乗り換えるケースが多々あったことは頭に入れておく必要があります(この問題については、高句麗語と百済語、その他の消滅した言語たちの記事に、筆者の見方を詳しく示しました)。
ポイント2 意味はずれていく
「文法ではなく、基礎語彙を見る」と前に書きましたが、その基礎語彙も徐々に変化していきます。インド・ヨーロッパ語族のゲルマン系とスラヴ系の言語の例を挙げます。
英語とドイツ語はゲルマン系の言語で、特に近い関係にあります。handとHandハントゥは同源で意味が一致していますが、boneとBeinバインは同源なのに意味がずれています。
ロシア語とポーランド語はスラヴ系の言語で、特に近い関係にあります。rukaルカーとrękaレンカは同源で意味が一致していますが、plechoプリチョーとplecyプレツィは同源なのに意味がずれています。
このように、長い年月が過ぎると、意味がずれてきます。密接な関係があるなにかに意味がずれることがほとんどです。「骨」と「脚(または脛)」の間で意味がずれるパターンも、「肩」と「背中」の間で意味がずれるパターンも、よくあるパターンです。日本語の歴史を探る時にも重要になるので、覚えておいてください。身体部位を表す語は隣接部位・関連部位に意味がずれやすいです。
ちなみに、ロシア語のruka(手)、ポーランド語のręka(手)は、英語のrake(熊手、レーキ)、ドイツ語のRechen(熊手、レーキ)レヒェンに対応しています。ロシア語とポーランド語のほうは手で、英語とドイツ語のほうは落ち葉をかき集めたり、地表を整えたりする道具です。
ポイント3 組み込まれている形は古い形
現代の日本語には目という語があり、「め」と読みます。しかし、まなこ、まつげのような語もあります。このような場合、目はもともと「ま」で、それが「め」に変化したと考えられます。昔の日本語には、「の」と同じような働きをする「な」および「つ」という助詞がありました。助詞の「な」が「ま」と「こ」をつないで「まなこ」が作られ、助詞の「つ」が「ま」と「け」をつないで「まつげ」が作られました。そして、裸の「ま」は「め」に変化したが、組み込まれた「ま」はそのまま残ったというわけです。
人間の言語では、このような現象がよく起きます。組み込まれた形は往々にして古い形を示しているということを覚えておいてください。
これで準備は整いました。いよいよ、日本語とウラル語族およびその他の言語の語彙比較に入ります。基礎語彙の中でも特に変わりにくい身体に関する語彙と自然に関する語彙を中心に見ていきます。身体に関する語彙は、人間の体を上肢、胴体、下肢、頭部の四つに区分し、この順番で調べていきます。
1. 日本語の起源と歴史に興味を持つすべての方へ
2. 「日本列島は大陸と陸続きだった」という言い方には注意が必要
3. 人を惑わせる万葉仮名、ひらがなとカタカナの誕生
4. 「ちゃんと」と「きちんと」は中国語由来だった
5. 高句麗語と百済語、その他の消滅した言語たち
特集!激動の日本の古代史、邪馬台国論争を含めて
本ブログをお読みいただき、ありがとうございます。本ブログでは今まさに日本語(の話者)が大陸から日本列島に入ってくるところを捉えようとしていますが、日本列島に入った日本語(の話者)がその後どうなったのかという問題にも徐々に目を向けていきます。紀元前900~800年頃に大陸から新しい人々が入ってきて、日本の弥生時代が始まります。弥生時代から、日本の歴史は以下のように展開していきます。 邪馬台国論争は有名なので、邪馬台国という国とそこにいた卑弥呼という女性のことは皆さんも聞いたことがあるでしょう。奇妙なことに、邪馬台国と卑弥呼の存在は、中国の歴史書には記されているのに、日本の歴史書には記されていません。中国の歴史書がなにか間違ったことを書いているのでしょうか、それとも、日本の歴史書(「古事記」と「日本書紀」)がなにか隠しているのでしょうか。いずれにせよ、現代の私たちに混乱を引き起こしていることは確かです。
邪馬台国の時代は、ちょうど弥生時代と古墳時代の境目のあたりです。弥生時代の日本の中心は九州にありました。古墳時代の日本の中心は近畿にありました。だから、邪馬台国は九州にあったのか、近畿にあったのかと大論争になっているのです。邪馬台国の時代より前が九州中心の時代で、邪馬台国の時代より後が近畿中心の時代であるという点では、意見は一致しています。
本ブログでも、邪馬台国論争を取り上げますが、あくまで日本の上記の歴史(弥生時代~古墳時代~飛鳥時代~奈良時代)の一部として取り上げます。視野を弥生時代と古墳時代の境目のあたりに限定したり、九州と近畿に限定したりするのは、賢明ではありません。邪馬台国の時代にしろ、邪馬台国の場所にしろ、前後あるいは周囲との関係があったわけですから、あくまで日本列島の歴史全体を見る必要があります。
本ブログでは日本語の起源や日本人の起源について論じていますが、絶対に確かな基準点は奈良時代です。奈良時代からは豊富な文字記録が残っているので、日本語のことも日本人のこともはっきりわかるのです。奈良時代の日本列島で話されていた言語が現代の日本語になったことを否定する人はいないし、奈良時代の日本列島に住んでいた人々が現代の日本人になったことを否定する人もいません。
問題は、弥生時代~古墳時代~飛鳥時代です。日本語の起源と日本人の起源を明らかにするうえで、ここを無視することはできません。逆に言うと、弥生時代~古墳時代~飛鳥時代が明らかになれば、本ブログでこれまでお話ししてきたことが、奈良時代まですっきりつながり、日本語の起源と日本人の起源の問題は解決に向かうのです。
曖昧模糊とした弥生時代~古墳時代~飛鳥時代は大きな障害になっていますが、中でも邪馬台国論争は特に大きな障害になっています。邪馬台国論争は江戸時代から続いていますが、実は21世紀に入ってから最も大きな進歩を見せています。ただ、現代は情報があふれる時代であり、様々な方面から重要な研究が発表されているのに、それらがかき消されてしまっています。学問分野が細分化され、互いのつながりがあまりないのも、大きな問題です。本ブログでは、広い視野を持って、重要な研究を紹介していきます。
筆者自身は、もともと邪馬台国問題にそれほど興味はなかったのですが、日本語の起源と日本人の起源を考えるうえで、言葉はきついですが、どうしても邪魔になり、邪馬台国問題と真正面から向き合うことになりました。
すでに述べたように、邪馬台国の時代は弥生時代と古墳時代の境目のあたりです。筆者も最初は、邪馬台国問題を解決するには、弥生時代と古墳時代のことだけを考えればよいのだと思っていました。でも、そうではないのです。もちろん弥生時代と古墳時代のことは重要なのですが、飛鳥時代と奈良時代のことが同じくらい重要になってきます。なんで邪馬台国問題を考えるのに、飛鳥時代と奈良時代のことが重要になるのか、いきなり言われてもさっぱりわからないと思うので、まずはそのことから説明します。
邪馬台国問題を含む日本の古代史は、それ自体多彩な内容を含んでいるので、特集という形で、ブログの本筋の脇に置き、本筋と並行させながら、お話ししていく予定です。ご期待ください。
改竄された日本の歴史、なぜ古事記と日本書紀は本当のことを書かなかったのか
卑弥呼は一体どんな人だったのか、日本の歴史の研究を大混乱させた幻の神功皇后
天皇の起源はもしかして・・・倭国大乱と卑弥呼共立について考える
「大和(やまと)」という日本の不思議な都
邪馬台国論争は21世紀に入ってから近畿説が優位に、中国と日本が迎えた大きな転機
人類学、生物学、考古学関連
波瀾万丈な朝鮮半島の歴史、渡来人の正体がなかなか明らかにならなかった理由
東アジアの農耕の起源、とても時間がかかる革命、二つの重要な概念
大きな修正を迫られる「農耕/言語拡散仮説」、インド・ヨーロッパ語族の起源をめぐる論争の行方
日本の歴史は縄文時代からではなく旧石器時代から考えなければならない
誰もいないはずのチベット高原に誰かが・・・
現生人類と交わった古人類、ネアンデルタール人とデニソワ人
人類学で注目されるアンダマン諸島の人々、南アジアと東南アジアの覆い隠された歴史
アイヌ人と沖縄人のDNAを比べると・・・(Y染色体ハプログループDの研究)
アフリカから始まる人類の歴史(Y染色体ハプログループCの研究)
「日本列島は大陸と陸続きだった」という言い方には注意が必要
1976年生まれ。神奈川県出身。フィンランド国立ヘルシンキ大学人文学部卒業、修士課程修了。専門は一般言語学および欧州の個別言語学。日頃は、日本ならびに海外の翻訳会社と医学分野、理工系分野、IT分野、法律分野などの翻訳の仕事をしています。ゆっくりとしたブログ更新になりますが、温かくお付き合いいただければと思います。
※海外の翻訳会社や各種企業との取引が増えているため、こちらのウェブサイトからの翻訳相談および翻訳会社紹介の受付はお休みいたします。


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ウェブサイトはFirebaseで構築しています。Firebase Hosting、Cloud Functions for Firebaseでウェブサイトの配信、Firestoreにサークル・頒布物・ユーザー情報の保存、Firebase Storageにサークル・頒布物の画像、Firebase Authenticationで認証を行っています。
画像のサイズに向き合う
Firebaseで画像をリサイズするには「Firebase Extention」として提供されているResize Imagesを使うのが一般的だと思います。Resize Imagesは画像のアップロード時に、事前に指定したリサイズを行うFirebaseの拡張機能です。
簡単に導入できるメリットもある一方、何点か気になる箇所がありました。
事前に設定した内容に応じて画像のリサイズが行われ、ディレクトリ等画像の種類に関係なくサイズの設定を行う必要があります。
リサイズ後の画像URLを取得するのに必要な情報がWeb UIにあり、コードと管理画面に設定がバラける
アップロード後、実際のリサイズ後の画像URLを取得するのが面倒。
Resize Imagesを利用するとFirebaseで完結するメリットはありますが、以上のような点から導入を見送っていました。
ImageFluxの導入
これらの課題を一気に解決するのが『ImageFlux』です。ImageFluxは「クラウド画像変換サービス」と名乗っているさくらインターネットの運営するサービスの一つです。クラウド画像変換サービスというととらえどころがないように感じますが、具体的には画像のリサイズ・クロップ、画像フォーマットの変換等を行い、画像の配信まで含めて面倒を見てくれる便利なサービスです。技書博ではさくらインターネットからツールスポンサーという形でImageFluxの提供をいただくことができたので、ウェブサイトに導入を行いました。
導入は非常に簡単でした。会員登録のメール開封からデプロイまで2時間ちょっとという短い時間で行うことができました。
次の2ステップで導入が完了します。それぞれのポイントについて説明します。
会員登録して管理画面で画像のオリジンを指定
コード中での画像の参照を書き換える
ImageFluxでは画像があるオリジンを指定するだけで使い始められます。例えば、example.comというオリジンを指定した際に、example.imageflux.jpといったImageFlux用のオリジンが割り当てられます。その設定でexample.imageflux.jp/sample.jpgというURLにアクセスするとexample.com/sample.jpgという画像が帰ってくる形になります。その際にパラメータを指定することでリサイズなどの処理を行えます。技書博ではFirebase Storageを使っていたので、そのオリジンを指定するだけでオリジンの設定は完了しました。
画像の参照を置き換える
技書博ではもともとFirestoreに画像のURLを保存していました。今回、ImageFluxの導入を行う際にはFirestoreの画像URLをオリジンという扱いにし、Firestore(Firebaseのデータストア)のデータの変更は行わずHTMLをレンダリングする際にURLを書き換える形にしました。
画像を読み込む際にはデータストアに保存されているURLをImageFluxのオリジンに書き換えるメソッドを用意し、そのメソッドだけがImageFluxに関心を向かせるようにしました。具体的には次のようなオリジナルの画像URLを引数にした簡単な関数です。(言語はTypeScriptです)
type ImageOption = { width: number height: number aspect: 'scale' | 'crop' } const firebaseOrigin = '' // Firebase Storageのオリジン const imageFluxOrigin = '' // ImageFluxのオリジン export const imageUrl = (origin: string, options: Partial): string => { let params: Partial = { u: 1, // 出力画像が入力画像より拡大されることを許可しない, f: 'webp:auto' // WebPに対応しているブラウザにはWebPで配信する } params.a = { 'scale': 0, 'crop': 2 }[options.aspect || 'crop'] if (options.width) params.w = options.width if (options.height) params.h = options.height const imageParams = Object.keys(params) .filter(key => Boolean(params[key as keyof typeof params])) .map(key => key + '=' + (params[key as keyof typeof params])) .join(',') return origin.replace(firebaseOrigin, imageFluxOrigin + '/' + imageParams) }
技書博のフロントエンドはTypeScriptで書かれているので、パラメータをリーダブルなものにし内部でImageFlux形式のパラメータに書き換えています。外部からの引数はImageFluxに依存しないものにしておき、できるだけSaaSに依存しないように意識しています。この形式にしておけば、SaaSをやめたり、乗り換えたりするタイミングで困ることは少なくなります。また、導入する際も「すぐロールバックできる」という保険を持っておくことで精神的なコストも抑えられます。
一方、コスパを考えて、ImageFluxを完全に使い尽くすことには力を入れず、基本的な機能を使って効果の高そうな箇所に取り組むことにしました。そこで取り組んだのが次の機能です。
1つめが画像のリサイズです。一般的にユーザーが投稿する画像は(推奨サイズを指定していたとしても)画像サイズがバラバラで、こちらの意図したサイズになることはほとんどありません。実際に表示するサイズにリサイズするだけで大きく容量が削減され、ページの高速化に寄与します。特に画像の枚数が多い一覧系のページでは顕著に高速化を感じられます。
ImageFluxではwとhのパラメータを付与するだけでリサイズが行われます。例えば次の画像は幅504px、高さ710pxに変換して画像を配信してくれます。
https://your-sub-domain.imageflux.jp/w=504,h=710/example/image.png
2. 画像フォーマットの変換
2つめが画像フォーマットです。画像フォーマットというとpngやjpgが思い浮かぶと思いますが、ここで利用するのはWebP(ウェッピー)というフォーマットです。WebPはGoogleが開発している画像フォーマットで、以前からにわかに話題になっていました。話題になっていた当時はChromeでしか対応していなかったのですが、最近はEdgeやFirefoxも対応してSafariでなければ大半のブラウザがサポートするに至っています。(Can I use… WebP?)
「うちのサービスはSafariも対応ブラウザだから、WebPは採用できない」と思われる方もいるかもしれません。しかし、ImageFluxにはWebP対応ブラウザはWebPを、非対応ブラウザにはオリジナルのフォーマットで配信するオプションが用意されています。(変換パラメータ – ImageFlux)
例えば、次の画像はWebP対応ブラウザにはWebP、それ以外にはpngで配信されているはずです。
ImageFluxを利用した場合の一例を示します。例えば、技書博に参加した、とあるサークルカット画像ではオリジナルが319KBなのですが、リサイズとWebPを併用することで36KBまでデータ量を減らすことに成功しています。
この例ではリサイズの効果は弱く見えますが、想定より大きい画像がアップロードされたときは効果が顕著に見えます。また、WebP化ではかなりのデータ量が削減されていることがわかります。このように、ImageFluxを使えば簡単に画像のデータ量を削減できることが伝わったかと思います。
ImageFluxは基本的な機能を使うだけでもページの高速化の役に立つ上に、考えることも少ない素晴らしいサービスです。「画像変換系のサーバーなら自分でも立てられる!」という方もいるとは思いますが、それはおすすめしません。無料トライアルもあるので、一旦試してImageFluxの便利さを体験してもらいたいです。
ページ表示速度が速いことは誰にとってもいいことなので、画像から最適化を始めてみてはいかがでしょうか?
都内でウェブサービスやスマホアプリを作るフロントエンドエンジニア・UIデザイナーです。新規事業の爆速立ち上げや、使いやすいSPAの開発が得意です。
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ImageFluxでClubhouse風サービスを作ってみた! 低コスト大規模配信システムの作り方(前編)
ImageFluxでClubhouse風サービスを作ってみた! 低コスト大規模配信システムの作り方(後編)


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年上男性の脈あり態度!彼を落とす恋愛テクや男性心理! | MH Woman’s college〜恋愛に悩む全てのヒトへ〜
3.3. 彼にとっての癒しになる
4. 年上男性へのNG行動
4.1. 年齢を気にする発言をする
4.2. 同年代のノリで接する
4.3. 子どもっぽい服装をする
年上男性が年下女性に感じる思い
まずは、年上男性が年下女性に感じる思いから見ていきましょう。
守ってあげたい、という思いがあります。
男性は、相手が女性というだけでプライドがありますし、ましてや自分の方が年上となると、「自分が守らないと」という気持ちが働きます。
事実、年上男性は年下女性に対して顔保護になって束縛したり、嫉妬心が強くなってしまうというケースもあるんです。
もし彼があなたのことをいつも守ってくれたり、支えになってくれているのであれば、それは彼があなたに恋愛感情を抱いている可能性があります。
頼りにされたい、という思いもあるんです。
男性としては「頼りになる男はモテる」という思いがあるため、特に年下女性に対しては頼りがいがある男性として見られたいと思っています。
仕事で嫌なことがあったり、何か悩み事があった時はごまかしたり見栄をはるよりも、素直に彼へ気持ちを伝えてみてください。
その方が年上男性は喜びますし、張り切ってアドバイスをしたり、支えになってあげようと励ましてくれますよ。
相手が年齢差を気にしているかどうか知りたい
相手が年齢差を気にしているのかどうか、知りたいという心理があります。
自分の方が年上だからこそ、彼自身も「こんなにおじさんで恋愛対象になるのかな」という不安があるんです。
そのため、自分の年齢に対して相手の年下女性がどう思っているのか、恋愛対象として見てくれているのかを気にしています。
年齢を重ねることによって「こんなおじさん、相手にしてもらえないだろうな」と自信をなくしてしまう方も多いんです。
甘えたい、という心理も働いています。
上記で挙げた「頼られたい」と矛盾しているかのように思えるかもしれませんが、男性は好きな女性に対して甘えたいという思いがあるものです。
カッコつけたり見栄をはったりするのは相手の女性に惚れてもらうためで、実際に付き合ったあとは甘えたい、頼りたい、と思っている男性も多いと言えます。
これは年齢関係なく、どんなに年上男性であっても好きな女性には甘えたいものなので、彼が甘えてきたら受け入れてあげてくださいね。
優位に立っていたい、という思いもあるものです。
男性がプライドがあり外では常に見栄を張っているため、女性に対しては「自分の方が優位な立場でいたい」という欲求が働きます。
女性よりも社会的地位やプライベートでの立場が優位に立つことで自信になり、主導権を握ることに喜びを感じるものです。
だからこそ、プライドを傷つけるようなことを言ったりバカにする発言は相手を怒らせてしまうので、注意しましょう。
年上男性の脈あり行動パターン
次に、年上男性の脈あり行動パターンを5つ、お伝えしていきます!
年上男性とやたら目が合うという事であれば、脈ありの可能性が高いと言えます。
人は誰かに好意を抱くと、その人の事が気になって仕方なくなるんです。
相手の事をもっと知りたいと感じますし、その思いが強ければ強いほど、「一瞬も見逃したくない」という思いが芽生えます。
そのため、よく目が合うというのはそれだけ年上男性があなたの事を見ていて、気になっている、という事なんです。
話しかけてくる時の態度が周りの女性と変わらないとしても、彼の視線を感じる機会が多ければ、脈ありと思って良いでしょう。
目が合った時は、ニコッと笑いかけてみてください!
そうすると彼はあなたに嫌がられていないという事がわかるので、積極的に話しかけてくるようになったり、距離が縮まるきっかけになります。
プライベートなことを聞いてくる
彼がプライベートな事を聞いてくるようであれば、恋愛感情があります。
年上男性と職場でしか話す機会がないと、なかなかプライベートな話はできません。
ですが脈ありの場合、彼は仕事の話よりも、あなたのプライベートな事をもっと知りたいという思いがあります。
そのため、仕事の話はそこそこに「休みの日って何してる?」と聞いてきたりするのは、年上男性があなたに好意を持っているという態度の表れなんです。
特に、飲み会などプライベートな話がしやすい機会にたくさん話しかけてくるようであれば、彼はあなたに興味津々!
もしあまり彼から話しかけられないようであれば、自分からプライベートな話を振ってみましょう。
その時に彼が嬉しそうにしたり、それがきっかけで話が膨らむようであれば、脈ありという事になります。
過去の恋愛話を聞きたがる
あなたの過去の恋愛話を年上男性が聞きたがる態度が見えたら、脈ありと思って間違いありません。
男性は好意を持っている女性に対して独占欲があるので、過去の恋愛事情をつい気にしてしまいます。
そのため、「今までどんな人と付き合ったの?」と聞いてくる機会が多ければ、脈ありという事になるんです。
また、年上男性には「過去の男に負けたくない」というプライドがあるため、過去の恋愛話を聞く事により、自分が勝っている所を探したいという思いもあります。
なので、恋愛話をしている時に「その人と俺だったらどっちと付き合う?」など、比べるような事があれば、彼はあなたに恋愛感情を持っています。
もし判断が難しければ、「優しい人が好き」など恋愛観を伝えてみましょう。
次の日から彼が優しくしてくるようになったり、態度が変わるようであれば好意がある証拠です!
自分の自慢話をしてくる事が多ければ、彼はあなたに好かれたくて必死になるという事です!
男性はプライドが高いため、周りからの意見や評価をとても気にしています。
特に自分が好意を寄せている女性に対しては、「すごいと思って欲しい」という思いがあるんです。
年上男性であればなおさら、あなたには尊敬されたいという思いが強いでしょう。
そのため、「最近ジムに通ってて腹筋割れてきたんだよね」など、何かしら自慢をしてくる事が多ければ、脈ありという事になります。
この時、年上男性としてはあなたからの賞賛を期待しているので、「すごいですね!かっこいい!」と、大げさなくらい褒めてあげましょう。
そうすると彼に喜んでもらう事ができますし、さらにあなたへの好意が増すので、距離が縮まるきっかけになります。
彼からマメに連絡がくるようであれば、脈ありです。
男性はもともと連絡がマメではない人が多く、文字でのやり取りを面倒に感じる傾向にあります。
ですが、女性は文字でのやり取りが好きで、マメに連絡を取りたがっているという事を、年上男性は知っているんです。
そのため、恋愛感情を持っている相手にはマメに連絡をする事で、喜んでもらいたいという思いがあります。
また、男性は好意を持った女性に対して「自分の気持ちに気づいてもらいたい」という思いがあるんです。
なので、自分から積極的に連絡を取る事により、好意を態度で示そうとしています。
彼から連絡がきた時は、「連絡してくれて嬉しい!」というのが伝わるような返答をすると、彼にも喜んでもらえますし、距離もぐっと近付きます。
年上男性を落とす恋愛テクニック
続いては、年上男性を落とす恋愛テクニックをご紹介します。
落ち着いた雰囲気を出す
まずは、落ち着いた雰囲気を出すようにしましょう。
年上男性からすると、年下女性の若々しく元気で可愛い面に惹かれるものですが、あまりにも自分とギャップがあるのも良くありません。
落ち着きがないと「まだまだ若いな」と思われてしまい、恋愛対象というよりも親心のような目線で見られることになってしまうんです。
そうならないためにも、元気で可愛い様子は見せつつ、態度は常に落ち着いた女性を演じるようにしましょう。
次に、感情を素直に出すということです。
上記でお伝えした通り、年上男性は相手の女性に対して「頼りにして欲しい」という思いがあります。
そのため、彼としては彼女に何か辛いことがあった時は「話をして欲しい、自分を頼って欲しい」と思うものです。
そこで素直に言えないと「可愛くないな」と思われてしまうので、あまり気を遣わずに素直な感情を表現するように意識しましょう。
彼にとっての癒しになる
続いては、彼にとっての癒しになる、ということです。
男性はどんなに見栄を張っていたりカッコつけていても、結局は相手の女性に対して「甘えたい」という思いがあります。
そんな時、年下女性であっても自分のことを癒してくれる女性には惹かれますし、反対に同年代でも癒してくれない女性には惹かれないもの。
彼が年上だからと言って自分の方が甘えすぎてしまうと、彼としては「俺は甘えられないんだ」とがっかりしてしまうので、気をつけましょう。
最後に、年上男性へのNG行動を3つ解説していきます!
年齢を気にする発言をする
1つ目は、年齢を気にする発言をすることです。
年上男性としてはただでさえ自分の方が年齢が高いので、あなたに対して引け目を感じたり自信をなくしてしまっています。
そんなとき、追い打ちをかけるように「やっぱり年代が違うと話が合わないですね」などと発言すると、相手は余計に自信をなくしてしまいます。
一度自信をなくすとそれを取り戻すのは難しいですし、彼もあなたに惹かれていた気持ちをセーブしてしまうので、注意してくださいね。
2つ目は、同年代のノリで接する、ということになります。
年齢を気にしないようにするという意味では良いですが、同年代と同じように接してしまうと、年上男性がついていけない場合があります。
そうなった時、彼としては「合わせてあげられないのが申し訳ないな」と感じ、自信をなくすきっかけになってしまうんです。
同年代の人とは違うということを意識して、彼に合わせた落ち着いた振る舞いをするように心がけていきましょう。
子どもっぽい服装をする
3つ目は、子どもっぽい服装をする、ということが挙げられます。
デートの時に子どもっぽい服装をしてしまうと、隣を歩く年上男性としては引け目を感じてしまうんです。
彼としては「周りから変な目で見られてないかな」「親子のように見えるんじゃないか」などと気にしてしまい、デートを楽しめません。
そうなると一緒にいることが楽しくなくなってしまうので、服装は彼に合わせて落ち着いた色合いのものを選ぶようにしましょう。
年上男性の態度は曖昧な事もありますが、やたらと目が合ったりあなたの話を聞きたがったりと、意外とわかりやすく好意を見せてくれている事もあります。
また、一見好意があるようには見えませんが、自分の自慢話をしてくるというのも、あなたに好かれたい思いがあってこそなんです。
彼の好意を見逃さないためにも、細かく態度を観察して判断してみてくださいね!
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夫、彼氏を「話を聞く男」に変える魔法のフレーズ | PRESIDENT WOMAN Online(プレジデント ウーマン オンライン) | “女性リーダーをつくる”
職場では、要点をコンパクトに、誤解なく伝わるように配慮しなければいけません。一方、プライベートのコミュニケーションではそこまでの効率性や正確性は求められませんよね。
だからといって、グダグダでよいわけではありません。特に相手が男性の場合。プライベートの会話だったとしても、男性とのコミュニケーションでは、「男性っぽい説明法」を用いた方が分かりやすく伝わります。
『話を聞かない男、地図が読めない女』という大ヒット書籍がありましたが、実はちょっとした一言で、「話を聞く男」に変身させられるのです。
逆に言えば、もし旦那さんや彼氏に対して「話が伝わらない!」と感じることがあったとしたら、話し方を「男性的な説明法」に変えることですぐに解決します。
「あなたの話が分かりづらい!」とか、「あなたが変わらなきゃいけない!」と言いたいのではありません。ちょっとした工夫をすることで、パートナーがあなたの話を「うんうん」と聞いてくれるようになるのです。そうすれば、皆さんのストレスも激減すると思うのです。そのための“術”です。言ってみれば、「パートナーに話を聞かせる方法」というイメージです(笑)
“聞く姿勢”をとらせるためには
連載第1回の記事「言いたいことが伝わらない!」を劇的改善させる方法(http://woman.president.jp/articles/-/1003)で、「いきなり話を始めても、相手は聞く準備ができておらず、“聞く姿勢”にもなっていない」ということについて説明しました。だから、相手にまず聞く姿勢になってもらうために、「今、この説明をしたいのですが、よろしいでしょうか?」などと、最初に"確認すること"が必要でした。
これは、ビジネスの現場だけに言えることではありません。プライベートでの会話で、男性に話をした時、スマホをいじりながら、テレビを見ながら返事をされた経験はありませんか?
非常にムカつくと思いますが、あれは“聞く姿勢”ができていないからなのです。スマホをいじりながら「うん……うん……」と耳だけを話し手に向けているわけですが、男性からすると、「今、自分はスマホをいじりたい」という時に、いきなり話しかけられた、だからスマホをいじりながら聞いていればいい」、と思っています。
つまり、その話しかけられた時は「自分の時間」で、「相手の話を聞く時間」ではないのです。だから“空返事”になるのです。
男性をその「自分の時間」から引っ張り出すためには、“最初の確認=合意”がとても大切です。連載第1回で書いた話と同じで、「今、この話をしたいんだけど、いい?」と確認し、話をすることに合意してもらいます。
しかし、ただこのフレーズは適当に言っても意味がありません。男性が「あ、ちゃんと聞かなきゃ」と思うくらい真剣に、もしくは熱心に確認しなければいけません。
「この話、今しかできないから、聞いてもらえる?」
「ねぇねぇ、今日こそどこの温泉に行くか決めちゃわない? 予約が埋まっちゃう前にさ」
など、本当に聞いてもらいたいということを伝えなければいけません。
最初が肝心です。そこさえつかむことができたら、後は比較的スムーズに聞いてもらえるでしょう。
「単に話を聞いてほしい」は通用しない
女性は、情報伝達やアドバイスを求める目的ではなく、「単純に話を聞いてもらいたいだけ」で話をすることがありますよね。実はこの感覚、男性には理解できていないのです。
男性の中には、「話には必ず結論があり、その結論に関して、何か自分がコメントしなければいけない」と感じる人が多くいます。だから、女性の「聞いてもらいたいだけの話(結論がないことが多い)」を聞いていると、困惑し、だんだんイライラしてしまうのです。「自分は話の結論を探しながら聞いているのに、一向にその結論が見えてこない。この女性は一体オレに何を伝えようとしているのか?」と考えてしまうのです。
そして考えても考えても分からないので、途中で話を遮り「で? 何が言いたいの?」と聞いてしまうのです。
この男性に悪気があるわけではないのです。何かしらのアドバイスやコメントをしなければいけないと思っているからこそ、“結論”を把握しなければいけないと考えています。でもそれが分からないので、「で?」と聞いてしまうだけなのです。
でも、そんな反応をされたら女性も腹が立ちますよね。聞いてもらいたいだけなのに、「で?」と言われてしまう。そして、無用なケンカが生まれてしまう。
この無用なケンカを回避する方法があります。それは、結論を言うことです。
男性は、話の中に結論を探しています。だから、結論を伝えてあげればいいのです。結論がない話をする時には、「“結論がない”という結論」を先に伝えてあげてください。
「この話、結論がなくて、聞いてもらいたいだけなんだけど」と最初に伝えれば、男性はおとなしく最後まで聞いています。簡単なことです(笑)。
これだけで、お互いのストレスが激減します。ぜひ試してみてくださいね。
木暮太一(こぐれ・たいち)
一般社団法人 教育コミュニケーション協会 代表。
学生時代から難しいことを簡単に説明することに定評があり、大学時代に自作で作った経済学の解説本が学内で爆発的にヒット。独自に磨いてきた「わかりやすく説明する」ノウハウに基づき、2013年に教育コミュニケーション協会を設立、「説明力養成講座」「マーケティング説明力養成講座」「キッズ作文トレーナー養成講座」で教え始める。現在、経済ジャーナリストとしてテレビ等メディアでの経済ニュース解説を行うほか、企業・大学・団体向けに多くの講演活動を行っている。


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text:
http://cocokaranet.org/wordpress/wp-content/uploads/2015/01/logo.png 0 0 ここからねっと事務局 http://cocokaranet.org/wordpress/wp-content/uploads/2015/01/logo.png ここからねっと事務局2015-04-29 18:30:352015-04-29 18:32:195月の予定表ができました。
お花見や牧場見学 ♪春の温もりを感じよう♪
2015年4月28日/カテゴリ: ブログ /作成者: ここからねっと事務局
3月29日(日)行われたお出かけイベント
町田からすぐの横浜市にあるのこどもの国でのお花見イベントを行いました。http://www.kodomonokuni.org/
週初めには、桜の花の開花宣言が出されて週末は満開✩を楽しみにしていましたが、
お花見当日は7分咲きというところでしょうか、満開にはいたりませんできたが暖かい陽気にに誘われ、
こどもの頃以来訪れたことのなかった「こどもの国」で桜や動物に触れ合いながら昔を懐かし んで来ました。
牧場に向かう途中にミニSL太陽号と対面 ~ さてさてトンネルを抜けると?・・・
みんなでおしゃべりしながら牧場へ向かってます。
牧場に到着!迎えてくれたのは羊の赤ちゃんと、牛の赤ちゃん達 この黒牛さんは生後4日ですって♫
なんと今日はちょうど羊の毛がりショーが行われていました。
羊の毛を刈る様子を見るのは初めての私たち。この真剣なギャラリーの眼差しをご覧下さい(笑)
ひぇ~               助けてぇ            うっそぉ~           もう勘弁してぇ~(笑)
さてさて動物たと戯れたあと、お腹もすいてきたところで、桜を見ながらお弁当タイムぅ~✩
みんなで食べると美味しいね✩
おお?かなり小高い丘を登っていくと・・・眺めが最高!  牧場アイスも美味しかったし!!桜がとっても綺麗でした
さて!たくさんの春を満喫できたから、そろそろ帰りましょうか?みなさんお疲れ様でした✩また来ましょう。
http://cocokaranet.org/wordpress/wp-content/uploads/2015/01/logo.png 0 0 ここからねっと事務局 http://cocokaranet.org/wordpress/wp-content/uploads/2015/01/logo.png ここからねっと事務局2015-04-28 21:17:372015-05-14 12:57:04お花見や牧場見学 ♪春の温もりを感じよう♪
4月のリフレッシュタイムと体験イベントのお知らせです。
2015年4月3日/カテゴリ: ニュース /作成者: ここからねっと事務局
4月のリフレッシュタイムと体験イベントの予定が決まりました。
最新の情報はイベントカレンダーを、ご覧ください。
http://cocokaranet.org/wordpress/wp-content/uploads/2015/01/logo.png 0 0 ここからねっと事務局 http://cocokaranet.org/wordpress/wp-content/uploads/2015/01/logo.png ここからねっと事務局2015-04-03 13:22:222015-04-07 21:19:484月のリフレッシュタイムと体験イベントのお知らせです。


langs: ja en en en it en en en en en ru en en ja ja ru it ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja fr fr ja ja ja ja ja ja es es en ja en ja ja ja ja en ja ja ja en

text:
もちろんすべての新技術が歓迎されているわけではない。遺伝子組み換え作物や原子力発電所など、健康に直接関わる問題では欧米以上の強い反発が起きている。例えば上海トランスラピッド、いわゆる上海リニアは浙江省杭州市にまで延伸する計画があったが、電磁波による健康被害を懸念する住民デモが起きたことから計画は中断された。遺伝子組み換え作物については研究は進められているが、食用での解禁はめどが立っていない。日本政府による尖閣諸島国有化を発端として2012年には中国各地で反日デモが開催されたが、その時に遺伝子組み換え作物反対の横断幕が登場したこともある。中国政府がデモを黙認したことを好機として、日頃の主張を展開したというわけだ。
繰り返すと、健康とは無関係な分野ではためらいなく新技術導入し、邁進していくことができ、それが中国社会にある種の「未来感」を生み出しているのではないか。その意味で、日本を訪問した杜宏Tモール(アリババの大手企業向けネットショッピングモール)ベビーマタニティー事業部長から聞いた話が印象的だった。
アリババの標榜する「ユニ・マーケティング」とは?
2016年、アリババは「ユニ・マーケティング」という新たなコンセプトを導入した。EC(電子商取引)からSNS、映画やゲームなどの娯楽などのさまざまなウェブサービスからリアル店舗までカバーするアリババグループの力を生かし、特定の消費者の行動を補足。あらゆる局面から集めた情報を生かし、消費者にとって効果のあるマーケティング、宣伝を展開するという内容だ。今年11月11日、独身の日セール当日に、アリババグループのクリス・タンCMOも海外プレス向けの記者会見で「ユニ・マーケティング」の力について熱弁を振るっていた。
ユニ・マーケティング講演におけるスライド
しかし言葉で説明されてもなかなか具体的なイメージがわかない。そう言うと、杜部長は次のように具体的な説明をしてくれた。
「ある子どもがSNSで次のようなつぶやきをしたとしましょう。“映画を見たんだけど、その中に出てた黒い肉まんがすごいクールだったよ“、と。翌日、その子どもがニュースサイトを見ていると、黒い肉まんの広告が表示される。それがユニ・マーケティングです。」
プライバシーについてのとらえ方の違い
消費者の「関心」に応じて広告をカスタマイズするのは、グーグルをはじめ世界のウェブ広告企業がチャレンジしている技術だ。ただしこの時に必ずついて回るのがプライバシーの問題。欧米や日本では個人が特定できない形での情報収集・利用が落としどころとなりつつあるが、アリババは逆に個々のユーザーを特定しうるIDを割り当てることで、一人一人に最適にカスタマイズされたマーケティングを行なっている。また個々の企業が独自に蓄積した消費者のデータを、他社に提供することで利益を得られるというシステムも構築が進められているという。
今、アリババは積極的な買収、出資を進めている。各種のウェブサービスから百貨店などオフラインの小売りサービスまでをアリババ経済圏に収めることで、すべての消費者の行動記録を手にしようとしているのだ。テンセントなどライバル企業も負けじと経済圏拡大に余念がない。こうして収集されたビッグデータから、嗜好や必要なものを割り出すために必要な技術、それがAIである。
この時、プライバシー問題はどのように配慮されているのか。杜部長は言う。「プライバシーはきわめて重要であり、保護が必要だ。しかしユーザーが求めている製品、サービスをレコメンドすることはプライバシーに反するものではないはずだ」
日本の価値観から「むやみなAI活用は監視社会、ディストピアにつながる」と批判することは簡単だ。だが、中国社会の活気、前進力が無邪気な技術信奉に支えられていることもまた事実だろう。ユニ・マーケティングの具体的な成果は一般公開されていないが、アリババと提携した企業には広告のクリック率の高さ、購入率の高さという形で可視化されている。それは企業にとって有益というだけではなく、消費者にとって有意義な広告だったという解釈もできる。
中国の社会で次々と実装されるこれらの仕組みを知ることは、私たち価値観から生まれた規範に沿った対応で、技術革新の時代を上手くやっていくことができるのかを考える契機になるだろう。
プライバシー保護を乗り越える中国のセキュリティ施策 Posted in Security
仮想通貨の先へ~官製デジタル通貨、慈善活動などブロックチェーン技術の応用進む中国 Posted in Blockchain
中国の共享工作空間(コワーキングスペース)に期待される機能とは Posted in Other
2018年5月28日 いつまでたってもアリペイ日本版ができない理由 Posted in Other
Written by 高口康太
ジャーナリスト、翻訳家、千葉大学客員准教授。 1976年生まれ。二度の中国留学を経て、中国専門のジャーナリストに。『ニューズウィーク日本版』『週刊東洋経済』など各誌に多数の記事を寄稿している。著書に『なぜ、習近平は激怒したのか――人気漫画家が亡命した理由』(祥伝社)、『現代中国経営者列伝』(星海社新書)。
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text:
年末に間違えて購入したYEEZY BOOST 350 V2 STATICを開封してみましたので、偽物鑑定用にご利用ください。
文字の書体が違っていたり、数字の大きさが違っているなど、偽物と比較する用にご利用ください。
まずは、左足の登場です。
左足に、商品タグが付いていました。
やぱっり全然光る様子はないですね。
ただ、、シューレース(靴ひも)は光るようなので、試しにフラッシュ撮影を試みてみました。
思いのほか、いい感じに光りましたね。
靴の中には、型崩れ防止の紙玉が一つ入っていました。
全体はこんな感じになります。
サイドのラインですが、透け感のあるデザインとなっていますので、内側のソックスの色合いで雰囲気も変わりそうですね。
靴の中のタグと、インソールです。
インソールて昔から、こんなギザギザが入っていたんですね。
全然知りませんでした。
インソールも、偽物との見分け基準となるケースが多く存在します。
インソールに入っている文字の形や大きさ等、判断材料になることが多いので、チェックしてみましょう。
今更気付いたんですが、ブラック×ホワイトにはヒールの取っ手?が無いんですね。
BELUGA(ベルーガ)から始まり、Red,Copper,Green(レッド、カッパー、グリーン)、BLACK WHITE(ブラック ホワイト)までの5シリーズ限定で取っ手が無かったんですね。
今回のYEEZY BOOST 350 V2 STATICにも、以前に販売されたYEEZY BOOST 350 V2との違いがいくつかありましたので、紹介します。
違いその1.シューズ内側のタグの位置
YEEZY BOOST 350 V2 STATICは側面のラインが半透明になっていますので、以前まではラインの内側(左側)にあったタグが、逆サイド(右側)に移動していました。
違いその2.シューレースの硬さ
YEEZY BOOST 350 V2 STATICは全体が光らないものの、シューレースはリフレクティブ仕様となっていますので、他のYEEZY BOOST 350 V2のシューレースに比べて、ザラザラした手触りで、硬くなった感じがします。
今回はブラックライトでの検証が出来なかったので、機会があれば、3足まとめてブラックライトに照らしてみたいと思います。
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text:
20年前は、社宅の奥様方のお茶会が時々ありました。そういう奥様系縦社会の繋がりの場は、年々廃れて、今はもうありません。良い経験でした。
『転勤引越しは普通の引越しとは全く違う。1回や2回やったくらいじゃわからない。4回転勤引っ越しをやると、ああ、こういうことか・・と、だんだんわかってくるものなのよ』
5人の子沢山の奥様が言われた一言が、光っていました。これは名言。ほんとにその通りでした。
自分都合で、自分の意思で行き先も引っ越し時期も決めて動くことのできるフツーの引っ越しと、辞令一つで、自分たちの意思とは無関係に否応なしに動くしかない転勤引っ越しは、全く別物。
その本当の意味が、じわじわわかってきたのは、確かに、4回目の転勤引っ越しの後からでした。
ある日突然今の暮らしが強制終了。打ち壊しじゃ〜❗となるのですね。で、見知らぬ土地にいきなり住みなさい、となる。そもそも、不自然な、非人間的システムなのです。気持ちが付いていけなくなるリスク満載。
子どもが引っ越し先で馴染めないとか。単身赴任のお父さんとの暮らしが欠けるとか。お互いに別々の暮らしを続けた果ての夫婦関係が難しいとか。父親不在の暮らしに慣れた母子の暮らしの果てに父親の居場所がなくなるとか。妻が仕事を続けられないとか。etc
妻の社会的な自己をどう確立していくか、の問題は大きいのです。仕事であれ、地域の人間関係であれ、引っ越しが多いと、どんなキャリアも積むことが難しいから。だけど、この問題については、コロナきっかけで好転するかもしれないですね。
結婚前から、結婚後しばらくの期間、そういう諸々の懸念についてあれやこれや、真剣に考えて、様々な転勤リスクにどう対応するかを含めた、自分の生き方、暮らし方についての基本方針を立てました。
どこに転勤引っ越ししても続けられる趣味を持とうとしたり、自分のやりたい事を何とか形にしようとしたり。ダンナくんと何でも率直に、毎日沢山おしゃべり。FaceTime標準、かけ放題。ダンナくんとの暮らしをベースに、元気に生きていこう、と決めたのですね。
動物が大好きなのに社宅の規定と転勤の多さで、ペットは飼えない。今年は転勤がないと踏んで乗馬を始めてみたら、小動物と違って、馬とはあまりウマが合わず。おまけに、まさかの転勤辞令が出て、これまで積んだレッスンが宙ぶらりんになるショックから落馬。乗馬は、100鞍乗ると、初心者レベルとしてはまあまあ乗れる感じになる、と言われているので、そこを目標に頑張って通っていたんですね。来年も通えば、100鞍乗れる計算だったのです。
通える範囲に乗馬クラブがある土地は、むしろ少ないから、それがあるうちに、ある程度モノにしないと、好きな趣味も続けられない。一旦、ある程度モノにすれば、次に住んだ土地で、距離的にすごく遠くにしか望む場所がなかったとしても、たまには行って楽しめる。それが心の支えになる。これは、すごく大きいのです。ダンナくんは、ルアーフィッシング命で、そのためなら寝なくても行けちゃう、エネルギーが湧き上がるのですね。やはり、「好き」という理屈を超えた何かを持ってる人は強い。ストレスは大敵ですが、ストレスって寝て休めば治る要素と、気持ちのハリで乗り越えられる要素と2つある。『好き』を持ってるかどうかは、すごく大事です。
私は、ずいぶん色々やったけど、これ!というモノとは出会えず。色んなモノや人に、その時々で『いいな!』と夢中になるけど、どれか一つに絞れないのですね。何かを求めて彷徨い続けるエネルギーは大きかったので、結果的に、経験の幅は広がったのかもしれない。
それから、家財道具の選び方。
転勤族というと、軽やかな家財道具で、身軽に引っ越しして回るイメージを持たれます。確かに、そういう方は多い。だけど、うちは違います。真逆の選択。身重です。笑
人生のほんの数年間だけ転勤期間があるというなら、身軽な荷物で引っ越しの利便性を選ぶけど、うちは定年まで高頻度な転勤が続くので、思い切って、真逆の選択。身重な道を選びました。遊牧民族のゲルみたいに、どこへ引っ越しても組み立てられる自分たちの家を、一つ一つ丁寧に選んだ家財道具で実現するイメージ。住処はコロコロ変わるけど、家具は変わらない。家具が家であり、家庭なのです。
しっかりした、作りの良い家具を、嫁入り道具にドカンと買って、暮らしをスタートさせました。洋服ダンス、引き出し、食器棚、書棚、ドレッサー、ソファ、ダイニング、、、。
まとめて大人買いして、交渉すると、ドカンと値引いてくれたので、小さな車一台分くらいの金額に収まりました。
これを高いと見るか、安いと見るか。
私は『良い家具は安い』と思います。車なら、30年も走らない。家具はガソリンも要らない。笑 私たちは、定住地を決めるまでは家を建てる予定もないから、無駄にならない。
度重なる転勤も、作りのしっかりした良い家具は、ガタガタボロボロになることもなく、割合シャンとした状態で稼働してくれます。気持ちいい。家族の歴史とともに歩んだ家具や食器たち。気持ちが安らぎます。
引っ越しの度、拭いて、全体の荷物を見直して。その時々で少しづつ形を変えながら。
ダンナくん単身赴任、私と子どもは実家暮らし。それでも、私の意識としては、私の家はダンナくんの住処なのですね。いつも一緒に旅するように暮らしている感じがどこかにあるんです。
つい先日、結婚して11回目の転勤引っ越しでした。ダンナくん、単身赴任。沖縄。
単身赴任のくせにコンテナ2つ。10tサイズの引っ越しは、何度やっても大変。でも、だからこそ、離れていても一緒にいる感じが強くあって、お互い、元気で、頑張れてる気もします。
暮らしの形は十人十色。色々なやり方があるのでしょうね。
転勤引っ越しで出た大量のゴミ、段ボール、梱包材など、何度かゴミ処理場に搬入。今度の住処は、ゴミ出しルールに個数制限があるので、大量ゴミは搬入しかない。
転勤引っ越しご飯。コロナ禍真っ只中の引っ越しなので、外食は極限まで控え、テイクアウトがメイン。買ってきたお惣菜並べただけ、とか。ダンナくんが作ってくれたスガキヤのナポリタン。
照明一つ、破損。びりびり。
ゴミ処理場の先に、荒崎海岸。ひめゆり学徒、散華の地。
東京にいた頃、幼かった子どものために買った、初めての飯碗。可愛い乗り物の箸置き。銀座夏野。
学生時代から使い続けてる、コーヒーミル。
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かめーごのおしゃべりなイントン(隠遁)生活
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text:
これは腸内環境が整っていると、腸内細菌の「善玉菌」が優勢になり「ニオイ」が出にくいからです。善玉菌が少なく腸内の悪玉菌が増えてしまうと、腐敗物質によるガスが多量に発生して、それが血液により肺まで運ばれて口臭を強くしてしまいます。
つまり「口臭サプリメント」でこの乱れた腸内環境を整えられれば、悪玉菌が出すガスの発生を減らして口臭予防ができるわけです。
ちなみに腸内環境の乱れは、
加齢による腸内の悪玉菌の増加
など、さまざまな原因で乱れてしまいます。
もし、腸内環境の乱れが口臭の原因になっている場合は、規則正しい生活を送ることも口臭対策に結びつきます。
◆口臭サプリメントの主な配合成分
「口臭サプリメント」は、配合濃度は商品によってさまざまですが、ほとんどの商品に「シャンピニオンエキス」が配合されています。
シャンピニオンエキスは、マッシュルームから抽出した成分です。腸内環境を整えて、口臭や便臭などを抑える効果が期待されています。
など、腸内環境を整える成分が複数配合されていることもあります。
また、一部「口臭サプリメント」のなかには、腸内環境を整えるよりも腸内のニオイを「香り」で隠すことを目的した商品もあります。
◆口臭の原因が腸内環境の乱れではない場合、効果は期待できない……
口臭の原因が「腸内環境の乱れ」によるものであれば、口臭サプリメントを飲むことで効果が期待できる可能性があります。しかし、もし口臭の原因が腸内環境の乱れではなく、他に原因がある場合は効果が期待できません。
以前のブログでもお話したように、口臭には種類があります。その大半は「口の中」に原因がありますが、その他にも「呼吸器系」や「糖尿病」などの疾患が口臭の原因になることもあります。
そのため、ご自身の「口臭の原因」に適した口臭対策をする必要があります。
◆自分に合った最適な口臭予防をしよう!
そもそも、口臭の原因の大半は「口腔由来」のものです。そのためまずは、「歯周病」にかかっていないか、舌の上に「舌苔(白い汚れ)」が溜っていないか確認してみましょう。
とくに「歯周病菌」や「舌苔の上の細菌」が出すニオイは、非常に強いです。このニオイを出す細菌を減らすためには、舌苔なら「舌ブラシでやさしく掃除」、歯周病なら「丁寧な歯磨き・歯間ケア」と「歯周病治療」が必要です。
もしこれらの「舌磨き」や「歯周病治療」を受けてもなかなか口臭が改善しない場合は、「腸内環境の乱れ」や「病気」なども疑ってみましょう。
ただしあまり口臭を気にし過ぎると、ストレスにより唾液が減って口臭がしたり、心理的口臭といって「口臭」がないのにあるように感じてしまうこともあります。
そのためまずはお一人で悩まず、一度「歯科さくらクリニック」へご相談ください。
口臭サプリメントのほとんどは「腸内環境の乱れ」を整えるものですが、口臭の原因の大半は、歯周病や舌苔、虫歯など口の中にあります。そのためまずは一度、歯科医院へ受診いただき口臭の原因を見つけることが大切です。
ただしまれに、口の中以外が原因の「体の疾患」から口臭がすることもあります。そのため、ご病気をされている方は問診時にお知らせください。
当院では、まずは患者さま一人ひとりのお口の中をしっかり確認し、口臭の原因を探ります。口臭の原因に沿った対策をお伝えいたしますので、口臭でお悩みの方はぜひお気軽に当院へご相談ください。
ホワイトニングで歯が白くならない人もいる?
スポーツ用のマウスピースについて詳しく教えてください
歯医者さんで使った器具ってどうやって消毒してるの?
なぜ、口の中は切れてもすぐ治るのですか?
歯みがき剤は使ったほうがいいのですか?
歯垢を赤く染色して歯磨きすることの目的や効果を教えてください
「上唇小帯」って何?切ったほうが良いと言われたけどどうして?
キシリトールとはなんですか?
スポーツ用のマウスピースについて詳しく教えてください
口臭サプリメントってどんなもの?
ホワイトニングで歯が白くならない人もいる?
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text:
わくわくしながら「ぎっとんのもり」に入ります
今回の鳥の巣箱作りには、昨年「ぎっとんのもり」での活動を主導した先輩保育士の水智さんをはじめ、宮園施設長、さらに用務の鈴木さんもサポートに入り、取り組みが始まりました。
工具を使うことで生まれる「協同性」
1カ月にわたる計画はどのようなものだったのでしょうか。
第1週目は、『キイロドリ ゆめをかなえる』という絵本の読み聞かせから入りました。鳥を身近に感じ、協力しあうことの素晴らしさを伝えます。
そして、鳥の巣箱をどのように作るのか、石塚さんのゆっくりと丁寧な説明に、子どもたちは真剣に耳を傾けました。
絵本の読み聞かせから、子どもたちの期待を高めていきます
その後いよいよ「ぎっとんのもり」へ。子どもたちは協力して木材を運び、作業開始です。あらかじめ木材に引いてある線に沿って、のこぎりで木を切り始めました。大人も手伝うものの、子どもたちはしっかりとした手つきで一生懸命のこぎりを動かします。
真剣な表情でのこぎりを扱います
当初この週の活動においては、「ケガをしない強い体を育てる」ことをねらいとしていました。工具を使うことは危険も伴います。何をしたらケガにつながるのかをきちんと理解して取り組まねばなりません。これは「保育所保育指針」にある「幼児期の終わりまでに育ってほしい10の姿」における「思考力の芽生え」にもつながります。
切ったあとはやすりがけ。職人のごとく黙々と作業中
ただ、この作業においてはほかにも大事な姿が見られました。
「ぎっとんのもりで以前から木工に触れている子どももいれば、初めての子どももいました。ここではどういうことに注意しなければならないのか、のこぎりをどのように使うのか、すでに知っている子どもがどのように教えたり、協力しあうのか、様子を見ていました。すると、私が危ないと思うところを先に子どもが気づいて注意することもあり、子どもたち同士の協同性が見られました」と石塚さん。
協同性とは、「保育所保育指針」において、「友だちと関わる中で、互いの思いや考えなどを共有し、共通の目的の実現に向けて、考えたり、工夫したり、協力したりし、充実感をもってやり遂げるようになる」というものです※。
「パソコンを作ってるの」と別の工作を始めた子どもたち
色塗りは子ども同士の話し合いの場
第2週目は巣箱をどのような色にするのかを子ども同士の話し合いで決めていき、第3週目に色塗りに入りました。
鳥の巣箱は一人1個ずつ作るわけではありません。こめ組(5歳児クラス)を3、4人1組のチームに分け、チームで1個の巣箱を作りました。そのため、色塗りも自分の好きなように、ではなく、チームで話し合わねばなりません。また、塗ることのできる板の枚数にも制限がありました。
チームで話し合い、決めた色を塗っていきます
水智さんは色塗りの場面で子どもの成長を感じたと言います。「基本的に一人1枚の板を塗ったのですが、進み具合によっては2枚目を塗ることができる子どももいました。その2枚目をめぐって取り合いが発生したので、お互いが納得いくまで話し合おうということになったんです。ところがその最中に別の子どもが持って行って塗ってしまった。すると取り合いをしていた2人は鳥の巣箱とは別の木材を塗ろうと決めて、お互い気持ちを落ち着かせることができました。このように制限のある中で気持ちをぶつけあったり、交渉したり、発散したりすることは、これから生きていくうえでも大事なことだと思います。今回の活動を通じ、感情をコントロールする力が身についたと感じられました」
板一枚とってもこんなに多彩
これはまさにどろんこ会グループの6つの力のひとつ、「すべての人との関わりから判断・行動を身につける」力や、保育所保育指針に示された10の姿における「言葉による伝え合い」を豊かにする活動になったのではないでしょうか。
いよいよ完成へ 友だちを思いやる心も育む
最後第4週目はいよいよ巣箱の組み立てです。
色塗りの終わった板は、一人一人の個性が表れ、さまざまな色で塗られていました。「この色塗りでは子どもたちの表現力や創造力がとても伸びたと感じました。大人の想像を超える方法で塗ったり、木材だけにとどまらず、拾った石も色を付け始めたりと、どんどん広げていきました」とうれしそうな石塚さん。
6つの力のうち「感じたこと・考えたことを表現する」、10の姿の「豊かな感性と表現」を育むことにつながりました。
釘を刺すための穴をドリルを使って開けます
大人の助けを借りながら穴を開け、釘を打って組み立てます。 鳥が入る入り口は特殊な工具で大人が開けました。
鳥が入るための丸い穴を開ける時の大きな音にびっくり
実は最終週、欠席の子どもがいました。すると同じチームの子どもたちはその子の登園を待って完成させることを決めました。これには石塚さんも水智さんも、子どもたちの思いやりの気持ちに感心しきりでした。
完成した巣箱を持って誇らしげな子どもたち
この活動を通し、石塚さんは「子どもたちが真剣に取り組む様子を見られたこと、友だちへの思いやりからこうしたらこうできる、ということを自分たちで考えて作業できたこと、さらには巣箱以外にも様々なものを生み出して個性を発揮してくれたことで、物事を柔軟に変化させていく子どもの力を目のあたりにしました。それを自分の保育にも取り入れていけたらと思います」と思いを新たにしました。水智さんは「昨年のぎっとんのもりの活動では大人が主導になりがちでしたが、今回はより子ども主体だったと思います。だからこそ、子どもたちから思いもよらない、面白い発想を聞くことができました。今よりもさらに子ども目線を大事にしたいです」と話しました。保育士にとっても学びのある取り組みとなったようです。


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text:
グリムノーツ オリジナルサウンドトラック「どこか懐かしく優しい、民族音楽風のBGM」【ゲームサントラ千夜一夜 -第118夜-】 - おしょ〜の激コアゲームライフ
だいたい良いサントラって最初に耳にした時点で「あ、すごくいい」ってピピッと来ます。そして本サントラはそのピピッという度合いがほぼMAXだったんですよね。
未来古代楽団による、アナログ音源のみを使ったBGM
ゲーム音楽では電子的な音源はは良く使われます。個人的にそういった音は大好き!
ですが、本サントラではその正反対。アナログ音源のみで楽曲が構成されています。それだけではなく、エレキベースやドラムも使用していないという徹底っぷりです。
作曲を担当した『未来古代楽団』の砂守岳央さんと松岡美弥子さんが、グリムノーツというゲームが童話を元にしているから、電子的な楽器は使わないようにしたとのこと(参考記事)。
世界観に音を合わせるのは当たり前といえは当たり前ですが、すべてアナログ楽器で構成するのはなかなかに大変だったはずです。そのこだわりがあった結果、本サントラは暖かさに包まれた1枚に仕上がっています。優しい音が耳を包んでくれます。
サントラ収録曲は全22曲で43分。1曲が1分半~2分ちょっとで構成されてます。
まずは1曲めのハープの響きが心地よい『空白の書』。牧歌的でかつ清涼感のある活力を感じさせる『輝きに手をのばすなら』もいいですね。旅の途中の街で流れているような『交叉する子午線』のノスタルジックな雰囲気も魅力的。
また、『遙か遠きアタラクシア』『旅人はワルツを踊る』など、メインテーマがいろいろな楽曲に形を変えて含まれているのもいいですね。
そして21曲目に収録されている唯一のボーカル曲『忘れじの言の葉』。安次嶺希和子さんという沖縄在住の女子高生シンガー(!)が唄っているのですがとにかく大人っぽく神秘的で優しい声。メロディはシンプルなのですがハープの調べと安次嶺さんのボイスが合わさり、神々しさと一抹の寂しさを感じさせる名曲です。
夜に1人でゆったり落ち着いて聴きたい1枚
本サントラは数あるゲームサントラの中でも、トップクラスの優しさ満ち溢れています。そしてそれがどこか寂しさを感じさせるのもまた惹かれる一因です。こんなに素晴らしいなら、もっと早く買っておけばよかったと心から思います。
サントラの特性上、バトル曲でもそれほど激しい曲はありません。なのでそういった曲が好きな人には物足りないでしょう。
ただ、優しい曲、暖かい曲、悠久の時を感じさせる曲に惹かれるのであれば、このグリムノーツのサントラは絶対に買っておくべきでしょう。1人で落ち着いて目を閉じながら聴きたい、そんな素敵な音楽が優しく詰まった宝箱みたいな1枚です。
▲サントラの試聴動画。全体の雰囲気がつかめるので聞いてみるべし!
▲忘れじの言の葉のショートバージョンが聴けるPV。こちらもぜひぜひ。
グリムノーツ オリジナル・サウンドトラック
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1976年、東京都福生市生まれ。幼少時からゲームに親しみ共に過ごす。プログラマ、ゲームシナリオライター見習いなどを数々の職業を経て現在、東京都にあるゲーム専門店PAOで販促企画を担当。ゲームの面白さをもっと世の中に伝えるべく、ブログ『激コアゲームライフ』を運営中。
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