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企業側から内定をもらった後、労働条件通知書を踏まえた進行となります。労働条件通知書は内定後に送付される場合と、オファー面談で渡される場合の2パターンあります。
オファー面談ののち、入社する上で問題がければ、入社承諾書に署名して期日までに送付し、晴れて内定承諾となり、入社へ向けた段取りと進んでいきます。
雇用に関するルールが以前より明確化している現在では、オファー面談と労働条件通知書にも一定のルールがあります。次では、オファー面談と労働条件通知書についてのポイントを見ていきましょう。
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実は思い違いをしている人が多いオファー面談
内定した企業から通知が届いて「最終面接が終わったはずなのにまた面接?」と憂鬱な気持ちになる人が意外に多いのがこの「オファー面談」です。
まず大前提として知っておいていただきたいのは、オファー面談は企業側にとって選考フローではないということ。内定後の入社予定者に向けて行う雇用条件に関するすりあわせをするのが主題です。
ストレートに言えばオファー面談で企業側から内定を取り消すことはできません。内定通知を受け取ったその瞬間からあなたは法的に企業の内定者として守られ、万が一内定を取り消す場合には、あなたの採用での申告に虚偽があったなど、内定を取り消すのに妥当な重大事由があった場合にしか認められません。
企業側の事情で内定を取り消す場合には企業は損害賠償などの社会的責任を負うことになるのです。あなたがその会社に入社することを既に意志決定しているならば「これからお世話になります」と言う気持ちで、リラックスして面談に臨めばOKです。
そして大切なのは、あなた自身が企業に入社を決定する段階となり、不明点や疑問点を払拭しておく必要があるということ。面談などの選考フローでは聞くことをためらってしまう質問もあります。これを明確にしておくのがオファー面談の場なのです。
つまりオファー面談は、あなたと会社の雇用関係に関する契約内容の最終確認の場です。社会人として契約内容をよく理解しないまま契約することはないはずです。場の雰囲気に流されてうやむやのうちに入社を決めてしまうということのないよう、雇用契約について話し合わなければならない点について、自分でも確認し、必要な場合は質問する用意をしておきましょう。
労働条件通知書だけでオファー面談をしない企業もある
内定者は労働条件通知書についても知っておく必要があります。
労働条件通知書は企業が内定した人にその企業で働く条件について明示し、通知するもので企業側に法的に義務づけられています。
一方オファー面談には法的な決まり事はありませんので、企業が行うのも、行わないのも自由。内定者がオファー面談を断るのも自由です。企業によっては労働条件通知書の通知だけしてオファー面談を行わない場合もあります。
最終面接までの話し合いで十分な意志の疎通ができていたならオファー面談なしで入社日を待つのも問題ありません。しかし、労働条件通知書については、内定後必ず受取、内容を確認しておく必要があります。
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労働条件通知書に記載されている基本項目
賃金の計算方法/締日支払日
解雇を含む退職に関する事項
労働条件通知書のサンプル
労働条件通知書は直接内定者に送付されるか、オファー面談の場で渡されるなど企業によって扱いは異なります。しかしあなたの労働に関する条件を必ず書面にして通知することは企業側に義務づけられていますので、もし届かないようでしたら人事など内定した企業の担当者に確認してみましょう。少なくとも労働条件通知書の内容を確認しないまま、入社を確約することは避けなければなりません。
労働条件通知書を受けた上であなたが書面などで入社に同意した場合、それは雇用契約の成立となります。しかし、見本のように労働条件通知書は内定者が入社を決定するためのすべての条件が記載されているとは限りません。それまでの面談で企業側との十分なコミュニケーションが図られており、書類が簡易でも問題ないという場合もありますが、あなたがその会社に入社するための条件が網羅されているかを入社前に確認しておきましょう。
もし、労働条件通知書の内容がそれまで採用フローでの提示と違ったものになっていた場合は、単なる書類上のミスなのか、企業側の採用の条件なのかを確認し、あなたが納得できなければさらに話し合う必要が出てきます。その場合、内定者からオファー面談の機会を求めることもできます。企業との信頼関係を築けるコミュニケーションを行っていきましょう。
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希望の企業からの内定獲得はあなたにとって転職の成功です。しかしその成功をさらに大きくできる可能性があるとしたら、あなたはどうしますか?
そのチャンスは実はオファー面談の中にあるのです。オファー面談はあなたと企業が最終的な労働条件について決定する場であることは前項で紹介しました。
最終決定の場であるということは、更なる好条件を引き出せる可能性もあるということ。オファー面談の本質的の本質を踏まえ、自分の理想となる労働環境を手に入れるため、ポジティブに面談へ臨みましょう。
ここでは引き続きPoint3とPoint4をご紹介します。
オファー面談で勝負をかけてきているのは企業側
採用フローにおいて転職希望者が「選ばれる側」としてどうしても受け身になってしまうのはやむを得ない部分があると思います。
応募者側にはまず内定を獲得することという目的があり、自分希望云々よりも、企業のニーズにどう自分をあてはめていくかに成りがちではないでしょうか。そんな意味でオファー面談はこれまでの考え方を180度転換させて、企業を選ぶのは自分だと考えましょう。企業はあなたを採用したいと既に意思表示しており、それに応じるかどうかをあなたが決めるのがオファー面談なのです。
採用担当者の頭は「選考すること」から「あなたを獲得すること」に変わっている
前述の通り、選択すると言う意味で、オファー面談では企業と内定者の立場はそれまでと逆転していると考えて良いでしょう。企業は、あなたの人材としての価値を吟味した上で、入社を確定させるために面接時よりも好条件を提示してくることもよくあることです。
企業からオファー面談の通知を受けながらオファー面談を辞退するのはそんな機会を自ら潰すことになりかねません。また企業側は内定するまで採用フローにおけるあなたに対する評価もコメントを控えるのが通常です。
しかし、オファー面談では「○○さんの●●な部分を高く評価し、採用を決めました」と率直に話してもらえることも多いです。担当者は、「応募者を選考すること」から「あなたを入社させること」に仕事の目的が変わっていることを理解して、労働条件通知書などで企業側が提示してくる条件を精査して入社をゼロベースから再検討してみましょう。
入社企業の最終選択で大逆転もあるオファー面談
複数の内定を獲得している人にとってオファー面談のスケジュールは悩みの種。自分の中で企業に対する優先順位が決まっていて、一番入りたい企業に内定をもらっていれば他の企業の内定は関係ないと考える人も多いようです。
しかし内定企業同士のスケジュールが合致してしまい、どちらかを選ばざるを得ないという場合以外は、極力内定企業のすべてのオファー面談を受けてみることをおすすめします。オファー面談は入社を承諾する場ではありません。あなたは内定を獲得した企業が提示する最終的な労働条件を聞くことができるところまで来ているのです。労働条件をより好いものに変えていける交渉の余地がオファー面談にはあるのです。
「他に内定を受けている企業はありますか?」と質問される場合もあるでしょう。オファー面談は交渉の場でもありますので、他にも内定企業や応募中の企業がある場合は隠す必要はありません。あなたの価値が他社にも認められていることを示しましょう。用意されるポジション、待遇、職場環境など、あなたが働く上で重要なポイントは色々とあります。
あなたを獲得するために、企業が条件の調整を行ってきた場合、あなたが入社する企業の優先順位そのものが変わってくる場合もあるのです。
マイナビクリエイターでの転職状況でも、「オファー面談で内定企業の優先順位が変わった」 「入社企業がオファー面談で変わった」という事例が多くあります。オファー面談で大逆転を目指しているのは実は企業側なのです。内定や労働条件通知書など、日本の労働関係の法律は労働者保護の観点で作られているものが多いです。
最終的な入社の決定権を持っているのはあなた自身です。ミスマッチを起こさないためにもオファー面談で内定者の権利をしっかりと行使していきましょう。
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あなたの納得のゆく形でオファー面談が無事終了。しかし慌ててその場で入社を承諾してはいけません。全く問題がない場合でも、書類への署名を含め「○日までにご返事させていただきます」と最終回答は後日にするのが通常です。
人はどうしても目の前にいる人の喜ぶ顔がみたいものです。オファー面談の担当者に熱心に勧められれば「入社を決めました。よろしくお願いします」といいたい気持ちが出てくるのが普通です。
しかし、労働条件の確認を怠ってしまったり、さらに条件の良い企業の入社を逃してしまったりするのは、そんな目の前の人の言葉に流されてしまった結果の場合が多いのです。企業の提示するすべての条件を確認した上で、もう一度自分一人で冷静に考える機会を持つようにしましょう。
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内定をもらって勇んでオファー面談にいくと面接時に言っていたこととは全く違う条件に。正社員雇用のはずが契約社員に、マネージャーのはずがメンバーとして、希望と違う職種でオファーされてしまう。
企業の雇用姿勢に社会的責任が問われる現在では、そんな対応をする企業は随分少なくなりました。しかし今もってそんな場合がゼロではありません。そんな時の対応をしっかりと検討しておいてオファー面談に臨みましょう。
面接での企業側の発言や労働条件通知書の内容をよく確認しておこう
労働条件通知書はオファー面談の前に送付されてくる場合とオファー面談で提示される場合の2通りがあります。また労働条件通知書には記載されていなくても、募集要項や面接で労働条件について触れている場合もあります。
その企業に入社したら自分はどんな形で働くことのなるのか、不明な部分はできるだけ排除しておきましょう。
企業側のオファーにあなたが本当に同意できるか否かが大切
もしオファー面談での労働条件の提示がそれまでと変わっていたらあなたはどう対処するべきでしょうか。オファー面談でいきなり違う労働条件が提示されるのは、2つの理由が考えられます。
内定者にどうしても入社して欲しくて、それまでの提示より好条件を示す場合。そしてもう一つは求める人材とは必ずしも一致しなかったが、あなたを企業が採用しておきたいと判断した場合です。
内定者にとって前者で問題になるのは稀ですが、後者は再考が必要です。例えばキャリアアップを目指して値下げ ハーフパンツ デニム レトロ 100として応募していたが、面接の中で既に経験のあるWebデザイナーとしてぜひ採用したいとの方針が持ち上がった。あるいはマネジメント経験が企業の求めるスペックにわずかに届かず、リーダーではなくサブリーダーからのスタートになったという場合などです。
面接などの採用フローで提示されているべきですが、稀に労働条件通知書やオファー面談ではじめて示される場合もあります。「条件が違う」と入社を拒否することも可能ですが、一番大切なのはあなた自身が新たな条件によって働きたいと感じるか否かです。検討の余地のある提示ならば持ち帰ってじっくり考えてみましょう。
条件ダウンの場合、内定者は「自分の価値を安くみられた」と思いがちですが、前述のとおり企業はあなたに既に「内定を出す」というリスクを負っています。
つまりは企業としては、今回の採用では規格外と評価しながら「それでも採用したい」という熱意がその背景にある場合もあるのです。条件が変わってきた時こそ、オファー面談で企業側の意志をしっかりと確認しておく必要があるのです。
より好条件の提示の場合でも見落としたくない仕事と待遇のバランス
オファー面談でいきなり応募までよりも良い条件を提示されたら、内定者はつい嬉しくて入社の承諾を早くしたくなるかも知れません。しかし、好条件の提示の際でも注意しておいて欲しいのは、仕事内容と待遇のバランスです。
例えばマネージャーなど管理職を提示されているのに、給与条件はそのまま。仕事内容詳細が明示されていないまま給与だけが高く設定されていたりする場合もあります。例え好条件であっても、それまでの提示と労働条件が変わっていた場合は、その理由をしっかりと確認しておきましょう。
高いポジションよりも自分の専門スキルを活かしたい。高い給与よりも家族と過ごせる休日や勤務時間を大切に考えたい。個人の希望は千差万別です。自分の求める仕事のスタイルと企業の求める人材とにミスマッチが起こっていないか、最後にお互いにすりあわせができるのもオファー面談なのです。
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オファー面談の意味合いがわかってくると、これまで感じてきたプレッシャーのたがが外れてつい強気すぎる態度をとってしまう人がいます。確かに内定には法的な拘束力がありますので、これまでよりも内定者が条件の確認や交渉がしやすいのは事実です。しかし、企業側に無理な要求をして良いわけではありません。
あなたが個人として企業にどんな対応をしたかは結果として残ります。例え入社を承諾する企業でなくとも、社会人としてのマナーを忘れず面談に臨んでください。あなたからも企業からもより本音の言葉を交わすことができるのがオファー面談です。これまでとは違う企業とのコミュニケーションであなたの評価を更にアップすることもできるのです。
ここまで読んでもらえればわかるとおり、オファー面談は個人と企業が対等な立場で話せるただ唯一の機会と言えます。
この面談に臨むまではあなたは企業に対する応募者であり、入社時にはその企業の社員です。すでにあなたの採用を決めている企業とは違うニュートラルな立場で、もう一度ゼロからその会社への入社を考えてみてください。
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c軍隊で従軍牧師のような聖職者を雇用し、空母に礼拝所を設置したり宗教行事を執り行うことが容認されている。
d大統領などの国葬はそれぞれの宗教儀式によって行われ、戦没者の追悼式はキリスト教の宗教儀式による。
eアメリカ合衆国ドルの紙幣・コインには"IN GOD WE TRUST(我々は神を信じる)"の文言が刻まれ印刷されている。又「星条旗に対する宣誓」の中に「one Nation under God(神の下にある一つの国家)」という言葉がある。
f宗教団体への寄付金は所得控除の対象となっている。
・見えざる国教「市民宗教」
アメリカの宗教社会学者ロバート・N・ベラーは多民族国家アメリカを統合している価値の体系を「市民宗教」(civil religion)と名づけた(『社会変革と宗教倫理』未来社)。森孝一氏(同志社大学教授)がそれを「見えざる国教」と言い換え、巡礼父祖のキリスト教と、建国父祖の啓蒙思想とが結合したものをアメリカの「見えざる国教」と呼んだ。→日本的霊性
3、日本における政教分離―その法的意味
1 信教の自由は、何人に対してもこれを保障する。いかなる宗教団体も、国から特権を受け、又は政治上の権力を行使してはならない。
2 何人も、宗教上の行為、祝典、儀式又は行事に参加することを強制されない。
3 国及びその機関は、宗教教育その他いかなる宗教的活動もしてはならない。
公金その他の公の財産は、宗教上の組織若しくは団体の使用、便宜若しくは維持のため、又は公の支配に属しない慈善、教育若しくは博愛の事業に対し、これを支出し、又はその利用に供してはならない。
ⅱ信教の自由の3側面→信教の自由は人権の中の人権である
内心の自由→「思想・良心の自由」(第19条)
宗教的行為の自由→「表現の自由」(第21条)
宗教的結社・宣伝の自由→「結社の自由」(第21条)
ⅲ内閣法制局長官大森政輔の国会答弁
上記の憲法規定は、宗教の政治への関与を否定するものではなく、宗教団体が政治家や政治団体を支持したり、政治運動を行うことは憲法上認められている。
ⅳ「政治上の権力」とは
「統治的権力」を意味する。政治活動そのものではなく、法律を作ったり、人を裁いたり、税金を徴収したり、公務員を任免する「公権力」を意味している。「統治的権力」はすべて国や公共団体に独占されている。
ⅴ政教分離とは国家と宗教」の分離                            政教分離とは「国家と宗教」の分離であって、「政治と宗教」の分離ではない。日本国憲法の精神が求める政教分離は、国家の宗教的中立性を要求しているのであって、宗教者の政治的中立を要求しているわけではない。  ・
ⅵ論点                                      a津地鎮祭訴訟最高裁判決(昭和52年7月13日)                   b靖国神社参拝問題                                c皇室祭祀―天皇の代替わり儀式(剣璽等承継の儀、即位礼正殿の儀、大嘗祭)、新嘗祭など春秋の儀式などの皇室祭儀
◇皇室祭祀は明治期に拡充された。                         礼拝施設―賢所、皇霊殿、神殿                           祭祀―代替わり行事。結婚式・葬儀。四方拝・皇霊祭・新嘗祭・紀元節祭
第二部 国家神道とは何か
1、問題提起―国家神道の論点
・国家神道が軍国主義や超国家主義の温床となった。即ち国家神道が戦争の大きな原因となったという戦後の通説は正しいか。
・宗教と国家の関係を考える。
2、国家神道とは何かー神道の国教化政策とその挫折
定説―国家神道とは、神道的な道徳的実践を国民統合の支柱とするもので、「神社非宗教論の立場に立った一種の国教的制度(準国教)」である。即ち、「国家によって管理され、教派神道とは区別された非宗教としての神社神道」である。
島薗進―国家神道とは、皇室祭祀や天皇崇拝のシステムと、神社神道が組み合わさって形成された国家と強い結びつき持った非宗教とされた神道、とした。
皇室の祖先神とされる天照大神を祀る伊勢神宮を総本山とする。
GHQの神道指令―「日本政府ノ法令ニヨッテ宗派神道、教派神道ト区別セラレタル神道ノ一派」と定義された。
・国家神道の意義について
a国民統合のアイデンティティ、国家統合の象徴として機能した。西欧列強への対抗という意味もあった。明治政府は、天皇をトップとした社会構築にあたり、国民の精神的支柱として神道を採用した。 五箇条の御誓文も天皇が神に誓うという形式を採用した。
b一君万民の理念により、儒教的身分制度を打破したー四民平等へ
c檀家制度による仏教支配からの脱却
dキリスト教への防波堤―和魂洋才の通り、近代的制度や技術などの文明は取り入れるも、宗教や精神性などの文化は拒否した
祭政一致と政教分離の両立を目指したもので、神道を非宗教とすることで、「公」の領域で権威を認められた国家神道と、「私」の領域で信教の自由が認められる諸宗教という二重構造が日本型政教分離である。
a江戸時代の日本では、幕府が仏教の寺社勢力に介入し支配に利用する方針が示され(檀家制度)、仏教は民衆の教化の役割を担った。儒教と神道の習慣は尊重され、またキリスト教は厳しく弾圧された.(隠れキリシタン)
b慶応4年3月:太政官布告で神祇官再興が宣言され「祭政一致の制に復し天下の諸神社を神祇官に属す」とした。→もともと祭政一致による天皇中心の国家をつくる構想は、江戸末期から国学や水戸学の影響下に盛り上がりを見せていた。
c1968(明治1):神仏分離令が発布される→廃仏毀釈運動が行われた
→これまでの神仏習合を否定するもので、居宣宣長らの思想、つまり唐心でなく大和心で行くという思想であった。しかし知的エリートは仏教界に多 く抵抗があった。
・国教化への試みと失敗
a1869(2):神祇官設置―教導局、宣教使を置くが挫折する。
→王政復古・祭政一致政策で天皇親政を目指した。西欧列強への対抗という意味があり、神道国教化政策をとるも3年間くらいで挫折する。
b1870(3):大教宣布の詔が発布される
→天皇中心国家、神道の国教化、王政復古・祭政一致政策を目指す。又神社制度(官幣社、国弊社)が整備され、一方ではキリスト教を排撃した。
c1871年神祇官を廃し神祇省とする。1872年神祇省を廃し内務省社寺局に移管。     (神祇官→神祇省→教部省→内務省寺社局→内務省神社局と変遷)
d1872(5):教部省設置―神・仏・儒による教導職を設置し政策を軌道修正。
→大教院設置し尊王愛国思想の教化を目指した。造化3神とアマテラスを祀るも祭神論争が勃発する。1875年、大教院廃止される。
→三条教則を定め、敬神愛国、天理人道、皇上を奉戴するが、島地黙雷の三条教則批判建白書が出る。
e1873(6):キリスト教禁教を廃止する。
→文明とキリスト教を区別する政策を行う。「文明国になりたいならキリスト教を受け入れるべき」「キリスト教無しに文明化は可能か」と言った問いが宣教師などから呈された。しかし明治5年には蒸気機関車が走り、キリスト教無しに文明化は可能であることを証明した。→和魂洋才
a1882(15):内務省通達により、神社は宗教ではないとする。(宗教を超えたものとする→神道非宗教論)→日本型政教分離
イ:神道は「国家の宗祀」であって「宗教」ではないというのが政府当局の見解で、国家神道は国教ではないが、国教に準ずる扱いを受けた。神社は公的な法人であり、神職には官吏の地位が与えられていた。
ロ:公的領域では道徳としての国家神道・教育勅語を国民精神とし、私的領域ではそれぞれ宗教としての仏教、キリスト教などを認めた。神道は国民的道徳基盤とする。
ハ:教派神道(黒住、金光、天理)は神道から分離独立する。教派神道は宗教、神社は非宗教と位置付ける。
◇神社は非宗教ということになり、祭祀のみ行うということになった。国民統合のために全国民を神社に参拝させるためには、浄土真宗門徒やキリスト教徒が参拝できるように、非宗教にすることを要した。
そもそも神道は宗教なのか、という議論は当時からあり、浄土真宗が主張したのは、皇室の祭祀が神道であるのはよいが、神道にはろくに教えもないし、宗教とはいえないものではないか、ということだった。
これは神道を軽く見た意見といえるが、反対に神道家の中にも非宗教と考えた人もいた。こちらは日本が古代から続けてきた神道は、他の宗教と言われるものと同じように考えてはいけない、普遍的な民族精神であるという意見で、神道は特別だという考え方である。
・大日本帝国憲法と教育勅語
a1889(22):大日本帝国憲法28条信教の自由
第28条 日本臣民は安寧秩序を妨げず及臣民たるの義務に背かざる限りに於いて信教の自由を有す
→背景には、不平等条約を解消すること、そのためには文明国の条件であっ た信教の自由・宣教の自由を規定した憲法が外交上必要だったという事情があった。しかし、条件付き信教の自由で、「人民たるの義務とは何か」で議論が噴出した。人民たるの義務とは、一応、国体論を前提とする天皇崇敬に背かない限りという意味だと言える。
b1890(23):教育勅語の発布、神社局設置
イ:教育勅語の機能―非宗教的な国民道徳、国体思想を昂揚した。普遍的な道 徳的価値を表現したものという見解と、皇国史観的な天皇への忠孝に結び付けられたことに問題があるという見解の両面がある。
ロ:1891(24)内村鑑三の不敬事件―教育勅語に最敬礼義務を怠る
ハ:井上鉄次郎と内村の教育と宗教の論争(教育と宗教の衝突)―井上は、キリスト教は、国家を主とせず、忠孝を重んぜず、世間を軽んじ(霊界中心)、無差別の愛を説くと主張し、国策に不適合として退けた。
a1945(20年)神道指令
→GKQにより、1945年(昭和20年)12月15日に日本国政府に対して神道を国家から分離するように命じた神道指令。b1946年1月1日の昭和天皇のいわゆる人間宣言に始まる一連の国家神道解体へとすすんでいった。
国家神道の懐胎とは、①神社神道と国家との分離 ②皇室祭祀と国家と分離である。
a1879(明治12)年、神道事務局の神宮遥拝所(日比谷)の祭神のことで出雲大社の関係者たちから、造化の三神と天照大神に大国主命(出雲大社の祭神)も加えて五神とするようにとの要求があり、大論争が起こった。幽冥界の神(聖書の影響)である大国主命を入れ、来世観を加えてこそ宗教の形態が整い真の安心立命もある、という主張であった。来世観のない宗教では、いかにも粗末であるというのは確かである。
b結局、明治天皇の裁定により、神社神道においては、大国主命は省くことになった。そうして神社神道とは、皇室の先祖である天照大神を主神として祭るものである、ということになった。造化の三神を祭る、ということは宇宙的な神を認めることであり、それには浄土真宗からの反発も大きかった。
c「神道とは皇室の先祖を祭り、これに敬愛の念を表す」ものにすぎないのなら、真宗にも納得がいった。こうして来世観も宇宙論も葬儀もなしとい
う内容で神社神道は成立した。
3、国家神道の性格と誤解
・国家的アイデンティティーの要請                         西欧的一神教との対決を意識し、本来多神教的な伝統的神道の中に、至高の万世一系の天皇を中核に据えた強力な一神教的システムを導入し国教化を目指した。後に国教化を断念し、非宗教とされ国民道徳の基盤となった。
・皇室神道、神社神道、国体思想が混在し、形成期(1868~1890)、確立期(1890~1910)、浸透期(1910~1931)、ファシズム期(1931~1945)に区分される。
・日本型政教分離の思想と各宗教の対応
a神道の非宗教化により、むしろ宗教に上位する道徳観念、メタリリジョン(超宗教)とすることによって、他宗教との共存が可能になった。
b神道の非宗教化とヒンズーナショナリズムとの類似性
→インドのヒンズー教において、公的領域はヒンズーで全国民を対象とするも、私的領域では仏教、モスレム、クリスチャンなどを自由に信仰した。そして一神教的な神ブラーフマンの再生やヴェーダの聖典化も行い、一と多を統合するヒンズー教の一神教化が図られる。
c井上鉄次郎は、倫理と宗教の考え方において、キリスト教、仏教の上位に進歩や道徳的徳目に価値を置く理想教と言ったものを唱えた。
a宗教弾圧の理由には主に3つある。一つには天皇不敬ということ、二つは急に大きくなりすぎて目をつけられたということ、三つは明治政府は基本啓蒙主義であり、非科学的なことやオカルトを嫌ったということ、である。この頃急に大きくなる宗教団体のほとんどは、霊能者、霊媒、まじない、占いなどオカルト的要素があったのである。
bその結果、各宗教団体において戦時教学への変更が行われた
イ浄土真宗―真俗二諦論(仏法・王法、ロマ書13章)
ロ天理教の教義の変更→1903年の天理教経典には、敬神の十柱にアマテラスが加えられ、天皇崇敬の教えが説かれた。1908年別派独立を認可される。
ハキリスト教の皇居遥拝是認
ホ古典の再聖典化→本居宣長の古事記伝、清沢満之の歎異抄、田中智学の法華経の再生
ⅱ代表的神道論―戦後の代表的著作から
・村上重良の著書「国家神道」
a村上重良→東京大学文学部宗教学宗教史学科卒業。慶應義塾大学講師を務める。日本共産党に属するも、創共協定問題で除名される。この書物は、単純な戦後左翼イデオロギーで戦前日本を断罪するもので、現在の国家神道の論調を作り出したとも言われている。
b村上氏の定義                                  国家神道は神社神道と皇室神道(皇室祭儀)が結合したもので、明治維新から敗戦までの八十年間、日本を国家神道が支配し、超国家主義・天皇絶対主義・軍国主義の温床となった。そして天皇制が存続する限り国家主義的な国家神道は復活する危険があると主張した。
又、国家神道の教義は国体の教義であり、帝国憲法と教育勅語によって思想的に確立したとし、大日本帝国憲法によって、天皇は、人間である祭司王から、一神教的な現人神に変わったと主張した。
c村上氏への反論                                 しかし、近年の神道学者である阪本是丸・新田均らによる検証により、そもそも明治政府の中にも伊勢派・出雲派などの路線対立が有り一枚板ではなかったこと、明治政府の神道信仰の強制がほとんどなかったこと、戦時中の国家神道をモデルとして主張している、などの史実を踏まえると、村上の国家神道論は粗雑かつ本人の先入観に基づく説だったのではないかといわれるようになり、学界での影響力は低くなっている。又、葦津珍彦氏、島薗進氏による批判もある。
・葦津珍彦(うずひこ)氏の著書「国家神道とは何だったのか」
a葦津珍彦著「国家神道とは何だったのか」(神社新報社)は左翼の主張に対する神道側の反論の書である。「現人神、国家神道という幻想」と共 に、非常に興味深い。神道論客、著述家、神社新報主筆、神社本庁設立に寄与。
神道とは、長い日本民族の精神生活の中で、自然成長的に育成されてきた民族固有の精神の象徴である。そこには祖神や自然神への信仰、外来文化の土着化など多様な精神を包含する。各流各派の日本固有の宗教を含むもので、特定の宗教として限定すべきではない。
名目のみであったにせよ、明治政府の神社行政が、神道を「国家の祭祀」としたことは、仏主神従を余儀なくされ停滞してきた神道の再生にとっては評価されることであった。
c葦津氏の国家神道理解
葦津氏は、皇室祭祀・皇室神道を宗教や神道としては捉えず、国家神道とは行政官僚が神社を支配し、制限を受け、決して厚遇されたとは言えない神社神道を指すとした。
葦津氏は、国家神道は、「高々近代になって官僚によって創作された空疎で世俗的な神道が、国民精神を支配する宗教などにはなり得ない」とし、明治政府による神道信仰の強制はほとんどなかったというのが真相であるとした。
即ち、本来的な神道の精神は、有力な非神道勢力によって空白化され国家
神道は「世俗主義的で無気力且つ無能なものであった」とした。(P170)
又、戦時にあっては、いかなる国家の政府でも思想言論の統制を伴う、国民の天皇と祖国への忠誠心や神国思想は、国家神道によるものではなく、民間の右傾団体や国民の根強い土着的な自然発生的神道意識だった。
更に、村上重良の「国家神道」は、天皇の神格化が進んだ「限定された戦時中の国家神道をモデルとしたもの」とも主張した。
→しかし、島薗氏は、皇室祭祀がどのように大きな影響を与えたかには全く触れていないといと葦津氏を批判している。
・島薗進著「国家神道と日本人」 東大名誉教授、上智大学教授
a島薗氏の神道定義                                国家神道とは、「皇室祭祀や天皇崇拝のシステムと、神社神道が組み合わさって形成された国家と強い結びつき持って発展した神道」とした。
即ち、国家神道は、皇室祭祀と伊勢神宮を頂点とする神社及び神祇祭祀に価値を置き、神的な起源と系譜を引く天皇を神聖な存在として尊び、天皇中心の国体の維持発展を願う思想と実践システムである。
以上のように、島薗氏は葦津氏と違って、皇室祭儀を国家神道の最重要なファクターとし、これを天皇崇拝、国体思想に強く結び付けている。
b国家神道の性質                                 祭政一致と政教分離の両立を目指した。「公」の領域で権威を強めた国家神道と、「私」の領域で信教の自由が認められる諸宗教という二重構造が日本型政教分離だという。また、教育勅語には、儒教などの諸宗教に見られる普遍性を持つ道徳的価値が説かれているとも言っている。
島薗氏は村上重良氏の神道定義に同調しつつも、村上氏の国家神道論は、天皇の神格化が進んだ戦時中の国家神道をモデルとしていると批判した。天皇が現人神だという思想は、1930年代以降に顕著になったものであるとした。
村上氏は、「国家神道は、集団の祭祀としての伝統を受け継いできた神社神道を皇室神道と結び付け、皇室神道によって再編成して成立した」と言う。しかし、そもそも神社神道と呼べるような統一的宗教組織は明治維新前には存在しなかった。皇室祭祀と連携して組織化されることによって、初めて神社神道と呼びうる組織が形成されたのであると主張した。
・加藤玄智(陸軍士官学校教授)                         「神道」を「宗派的神道」と「国家的神道」とに分け、さらに「国家的神道」を「神社神道」と「国体神道」とに区分する説を立てた。
ⅲ国家神道への誤解と実像
・強権的な国家神道は1930年代以降、戦時下時代
国家神道という言葉は、戦後のGHQの造語という側面がある。戦前には、一部の専門家の間で使われた言葉で、国民には馴染みがなかった。
天皇が現人神だという思想は、1930年代以降に顕著になったものである。「現人神」、「八紘一宇」という言葉は、明治以後一貫して存在していたのではなく、満州事変以後の言葉である。
天皇の神格化は1930年以降である。(副田義也、鈴木正幸)村上重良の国家神道論は、天皇の神格化が進んだ戦時中の国家神道をモデルとしている。(島薗進)
・国家統制は戦時体制による政府による国民統制の結果である
明治維新から昭和二十年まで約八十年間国家の宗教政策もいろいろ変化していて、そもそもその間を貫いた国家神道イデオロギーなどというものは存在しなかった。昭和十年代も国家神道イデオロギーが前提にあって、あの国家統制が生まれたわけではなく、戦時体制による国民統制の結果、ということである。
しかし、天皇中心の中央集権国家、国民動員への時代的要請があり、皇室神道と結びついた神道が、政治イデオロギーとして利用されたことは否めない。
そもそも、現人神、神国、聖戦と言った言葉は軍国主義政治イデオロギーの所産で、神道そのものにそう言った思想はない。
キリスト教史において十字軍の行き過ぎた蛮行が問題になったが、そうかといってキリスト教自体が間違っていると言えないのと同様である。戦後の国民主権、象徴天皇制、厳格な政教分離の下にあっては、むしろ行き過ぎた宗教と国家の分離は修正を余儀なくされている。
・GHQによる否定的イメージ
a国家神道は、超国家主義(ファシズム)、天皇絶対主義、軍国主義の源泉であるといった誤ったイメージは、①戦後GHQによる対日方針と神道指令の間違った神道観、②左翼の思想宣伝、③国家神道への正しい知識の欠如、に負うところが大きい。
bGHQの対日方針                                降伏後ニ於ケル米国ノ初期ノ対日方針(1945年9月6日)は「日本国ガ再ビ米国ノ脅威トナリ又ハ世界ノ平和及安全ノ脅威トナラザルコトヲ確実ニスルコト」
上記の方針のもと、GHQは、軍隊の解散・公職追放・戦争裁判・憲法改正・財閥解体・農地解放・労働立法などの外的側面の改革だけでなく、行き過ぎた精神的武装解除を行った。
そしてその標的が軍国主義、国家主義の担い手と誤認された国家神道であり、国家と宗教の厳格な分離を要求した。又GHQは穏健なナショナリズムまでも否定し、約230本の映画上映を禁止した。(太閤記、赤穂浪士、水戸黄門など)
・戦時下の行き過ぎた国家主義とその原因
a確かに、戦時中の国家主義、民族主義が「一部の神道思想」と結びついたものとも言えなくもない。しかし、開戦前夜の日本の神国聖戦思想・超国家思想・軍国主義は、国家神道というより、葦津氏が指摘しているように在野の右翼など神道人外の政治イデオロギーであり、又民間からわき上がって支持が広がったものだった。むしろ国家神道思想は、開戦前夜における軍部の台頭によって国民動員に利用されたと言える。
bしかし、宗教学者の柳川啓一は以下の点を挙げて「国家神道は教義を有してた」と指摘した。
イ:天皇は神話的祖先である天照大神から万世一系の血統をつぐ神の子孫で あり、自ら現御神(あきつみかみ)である。
ロ:「古事記」、「日本書紀」の神話の国土の形成、天壌無窮の神勅にみえるように、日本は特別に神の保護を受けた神国である。
ハ:世界を救済するのは日本の使命。他国への進出は聖戦として意味づけられた。
ニ:道徳の面においては、天皇は親であり、臣民は子であるから、天皇への忠は孝ともなるという忠孝一本説。
ホ:これらの思想は、天皇を中心とする強力な君主国家を築いていきたい明治新政府の意向とも一致したため、万世一系の天皇を祭政の両面で頂点とする思想が形成され採用されていった。
・国家神道の天皇が現人神だという思想の実像
a1930年代以降に顕著になったものである
「現人神」「八紘一宇」という言葉は、明治以後一貫して存在していたのではなく、満州事変以後の言葉である。副田義也(筑波大名誉教授)も天皇の神格化は1930年以降であるとしている。
又、皇學館大學の新田均教授は「現人神、国家神道という幻想」(PHP)の中で、「明治末期から昭和初期の修身や歴史の教科書を見ると、現御神(あきつみかみ)や八紘一宇という言葉が現れたのは昭和十四年以降のことである」とある。
b天皇観も明治末は天照大御神の子孫であるという神孫論と君臣論だったのが、大正末には天皇は親で国民は子であるというような家族論が入り、昭和十四年以降になって、天皇は神であるという天皇教とも言える表現に代わってきた。昭和維新運動以後の軍国主義の台頭によって、天皇の威を借りた軍部による政治介入が頻発した。満州事変は石原莞爾治の最終戦争論にもとづいて始められたと言われている。
c天皇現人神論の考え方
一方、東京帝国大学で宗教学を講じた加藤玄智は「我が国体の本義」(1912年)で「現人神とも申し上げてをるのでありまして、神より一段低い神の子ではなくして、神それ自身である」と述べている。
憲法学者で天皇主権論者である東京帝国大学教授上杉慎吉の「皇道概説」(1913年「国家学会雑誌」27巻1号)は「概念上神とすべきは唯一天皇」と述べ、これが昭和初期には陸軍の正統憲法学説となっていった。
陸軍中将石原莞爾は自著「最終戦争論・戦争史大観」の中で次のように述べた。「人類が心から現人神の信仰に悟入したところに、王道文明は初めてその真価を発揮する。最終戦争即ち王道・覇道の決勝戦は結局、天皇を信仰するものと然らざるものの決勝戦であり、具体的には天皇が世界の天皇とならせられるか、西洋の大統領が世界の指導者となるかを決定するところの、人類歴史の中で空前絶後の大事件である」
・神社参拝の強制について
明治にはなく、大正末になって教育の一環として小学校の神社参拝問題があった。昭和七年に上智大学生が靖国神社の参拝を拒否したという事件もあり、昭和十年代には参拝拒否は事実上の不可能になっていった、という経過がある。
・「八紘一宇」とは                                優越した日本民族が、天皇統治の下に世界天皇として世界を一つにするといった膨張主義の代名詞ではなく、「天の下では、民族を超えて皆平等であり一つの家の同朋である」という人類皆兄弟といった古来日本の人道的、普遍的な原理を意味したものである。
ⅳ国家神道の復活はない
国家神道が復活しつつあるという村上氏の議論は、荒唐無稽である。行き過ぎた政治イデオロギーを神道的思想によるものとして断罪し、戦後、よき民族思想の源泉にあった神道的な日本の美風まで否定される結果になってしまった。
現憲法下の厳格な政教分離と象徴天皇制の下で、戦時下におけるような国家神道など生まれる余地はない。むしろ戦後の行き過ぎた政教分離は修正され、欧米に見られるように宗教と国家はもっと接近してもいい。
ⅴ天皇制の意味とその評価について
・現憲法下における国民主権の下での国民統合の象徴としての天皇の位置づけは評価できる。古来、日本の天皇は権威の象徴であって権力は持たなかった。
・イギリスと同様、君主制は日本の歴史と国民性に合致し、政治的、社会的な安定をもたらしている。
・天皇への尊敬心は、日本の道徳の根源になっている。
4、これからの国家と宗教の関係を考える
ⅰ古来日本の伝統思想である、敬神・崇祖・愛人の宗教的情操は教育の中に生かされるべきである。→前レジメP26
ⅱ国家の完全な非宗教性は現実的ではない。一定の歯止めの中で、伝統的皇室祭儀、習俗的宗教祭儀は認められるべきである。→前P22、P24
ⅲアメリカにおける政教分離の在り方は、今後の日本のモデルになる。    →前P14
ⅳ見えざる国教(民族宗教)としての「日本的霊性」への理解が必要である。日本的霊性とは、古神道(縄文神道)を基層として、仏教的霊性と武士道精神が加味された精神性と定義できる。前P14~15(了)
朕惟フニ我カ皇祖皇宗國ヲ肇ムルコト宏遠ニ德ヲ樹ツルコト深厚ナリ我カ臣民克ク忠ニ克ク孝ニ億兆心ヲ一ニシテ世世厥ノ美ヲ濟セルハ此レ我カ國體ノ精華ニシテ敎育ノ淵源亦實ニ此ニ存ス
爾臣民父母ニ孝ニ兄弟ニ友ニ夫婦相和シ朋友相信シ恭儉己レヲ持シ博愛衆ニ及ホシ學ヲ修メ業ヲ習ヒ以テ智能ヲ啓發シ德器ヲ成就シ進テ公益ヲ廣メ世務ヲ開キ常ニ國憲ヲ重シ國法ニ遵ヒ一旦緩急アレハ義勇公ニ奉シ以テ天壤無窮ノ皇運ヲ扶翼スヘシ是ノ如キハ獨リ朕カ忠良ノ臣民タルノミナラス又以テ爾祖先ノ遺風ヲ顯彰スルニ足ラン
斯ノ道ハ實ニ我カ皇祖皇宗ノ遺訓ニシテ子孫臣民ノ倶ニ遵守スヘキ所之ヲ古今ニ通シテ謬ラス之ヲ中外ニ施シテ悖ラス朕爾臣民ト倶ニ拳々服膺シテ咸其德ヲ一ニセンコトヲ庶幾フ 明治二十三年十月三十日 御名御璽
朕が思うに、我が御祖先の方々が国をお肇めになったことは極めて広遠であり、徳をお立てになったことは極めて深く厚くあらせられ、又、我が臣民はよく忠にはげみよく孝をつくし、国中のすべての者が皆心を一にして代々美風をつくりあげて来た。これは我が国柄の精髄であって、教育の基づくところもまた実にここにある。
汝臣民は、父母に孝行をつくし、兄弟姉妹仲よくし、夫婦互に睦び合い、朋友互に信義を以って交わり、へりくだって気随気儘の振舞いをせず、人々に対して慈愛を及すようにし、学問を修め業務を習って知識才能を養い、善良有為の人物となり、進んで公共の利益を広め世のためになる仕事をおこし、常に皇室典範並びに憲法を始め諸々の法令を尊重遵守し、万一危急の大事が起ったならば、大義に基づいて勇気をふるい一身を捧げて皇室国家の為につくせ。かくして神勅のまにまに天地と共に窮りなき宝祚(あまつひつぎ)の御栄をたすけ奉れ。かようにすることは、ただ朕に対して忠良な臣民であるばかりでなく、それがとりもなおさず、汝らの祖先ののこした美風をはっきりあらわすことになる。
ここに示した道は、実に我が御祖先のおのこしになった御訓であって、皇祖皇宗の子孫たる者及び臣民たる者が共々にしたがい守るべきところである。この道は古今を貫ぬいて永久に間違いがなく、又我が国はもとより外国でとり用いても正しい道である。朕は汝臣民と一緒にこの道を大切に守って、皆この道を体得実践することを切に望む。 明治天皇自署、御璽捺印
a「教育勅語の基本的趣旨は、その冒頭における、天照大神に起源する(皇祖)歴代皇統(皇宗)の徳治と臣民全体のそれへの終始変わらぬ忠誠の関係、つまり皇国史観により捉えられる君臣関係を軸とする国家構成原理、すなわち『国体』にこそ、日本の教育の淵源が存すると規定したところにある。」
b教育勅語に示されている徳目は「歴史的にこの国の民衆の間に形成されてきた通俗道徳項目に過ぎない」として、重要なのはそれらの徳目が「以テ天壌無窮ノ皇運ヲ扶翼スヘシ」に構造づけられていたこと、すなわち、「日本における道徳は、すべて天皇制の発展に寄与してこそ、はじめて意味を持つということになっていた」ことである。
c第二次大戦後の日本では、特に「一旦緩急アレハ義勇公ニ奉シ以テ天壤無窮ノ皇運ヲ扶翼スヘシ」の部分の解釈が問題となっている。
a12の徳目は、日本の伝統的道徳観が込められており、模範となる。
b「『カトリックの倫理綱領と同じ』であり、『日本人としての根本倫理』を表したものである。
c12の徳目を示した国民道徳である。
① 父母ニ孝ニ ②兄弟ニ友ニ ③夫婦相和シ ③朋友相信シ ④恭儉己レヲ持シ ⑤博愛衆ニ及ホシ ⑥學ヲ修メ業ヲ習ヒ ⑦智能ヲ啓發シ ⑧德器ヲ成就シ ⑨進テ公益ヲ廣メ世務ヲ開キ⑩ 常ニ國憲ヲ重シ國法ニ遵ヒ ⑪一旦緩急アレハ義勇公ニ奉シ ⑫以テ天壤無窮ノ皇運ヲ扶翼スヘシ
慶応3年(1868年)、王政復古の大号令。
慶応4年 (1868年)、神仏分離令。同年、神祇事務局を改め、古代の律令制にならって神祇官とする。祭政一致の制度を復活し、諸神社神主等を神祇官に附属するものとした。
明治2年 (1869年)、東京招魂社(後の靖国神社)、楠木社(後の湊川神社)を創設。明治天皇は東京招魂社に実質5千石(名目は1万石)の社領を「永代祭粢料」として与え、毎年の収入源とさせた。同年、宣教使を置く。天長節、神武天皇祭などを定め、全国的に遥拝式を実施。
明治3年 (1870年)、大教宣布の詔。
明治4年 (1871年)、伊勢神宮以下、すべての神官社家の世襲を廃し、神祇官および地方庁に神職の任免権を与えた。「官社以下定額及神官職員規則等」(明治4年5月14日太政官布告)により、伊勢神宮を頂点として官国幣社、府藩県社、郷社の位階を定め、官国幣社長官は華族等から選任、国幣社長官は府藩県の参事の兼任とし、世襲神職のすべてを「改補新任」することとした。
明治4年 (1871年)、「郷社定則」(明治4年7月4日太政官)により全国の神社と神職を序列化した。また1戸籍区に1郷社を置き、他の氏神は村社として郷社に付属するものとした。
明治4年 (1871年)、神祇官廃止、神祇省設置。
明治5年 (1872年)、官社以下の神官の給録を制定(明治5年2月25日太政官第58号「神官給禄定額ヲ定ム」)。
明治5年 (1872年)、神祇省廃止、教部省設置。大教院設置。宣教使を廃し、教導職の制度を定めて宣教体制を確立。天皇を「奉戴」することを命じた「三条ノ教則」(残り2か条は敬神愛国、天理人道を明らかにする)を国民教導の中心とした。教義に関する著書出版免許願は教部省に提出させることとした。
明治8年 (1875年)、浄土真宗四派(真宗高田派、真宗佛光寺派、真宗興正派、真宗木辺派)が神道側との対立、政教分離の必要性を理由に大教院を離脱。神道側は神道事務局設立。
明治10年 (1877年)、教部省廃止。機能は内務省社寺局へ移される。
明治12年 (1879年)、東京招魂社を靖国神社に改称し、内務省・陸軍省・海軍省の管理とした。
明治13年 (1880年)-明治14年 (1881年)、芝東照宮から神道事務局神殿へ祭神を遷す際、祭神をめぐり神道界に激しい教理論争。明治天皇の裁定により収拾。後述の神道事務局 祭神論争参照。
明治15年 (1882年)、官国幣社の神職が教導職を兼補することを廃止。また内務省は神宮・官国幣社の神官が葬儀に関与してはならないことを定めた。神社は祭祀儀礼を中心とし、独自の教説を有する教団は教派神道として独立。神官層は神職と教導職の完全分離と神祇官の再興運動(1896年参照)を起こした。
明治22年 (1889年)、大日本帝国憲法発布。近代国家として信教の自由(“法の定める範囲内”の留保付き)が条文に記載される。神社崇敬義務の範囲が議論の対象となった。
明治23年 (1890年)、橿原神宮創設。教育勅語を発布。内村鑑三による教育勅語拝礼拒否(不敬事件)により、教育勅語重視の訓令を追加した。昭和期には児童・生徒に暗唱を義務付けた。
明治25年 (1892年)、久米邦武の学術論文「神道は祭天の古俗」を巡って激しい論争(久米邦武筆禍事件)。久米邦武は帝国大学教授職非職となり、『史学雑誌』『史海』の論文が掲載された該当号は内務大臣品川弥二郎により発禁処分。
明治26年 (1893年)、太平記の南朝の忠臣などの諸事跡や実在を疑問視した重野安繹が帝国大学史誌編纂掛委員を罷免。
明治26年 (1893年)、学校行事の「陛下の御真影への最敬礼」、「両陛下の万歳奉祝」、「教育勅語の奉読」、「校長の訓話」などの基本形式を整える。
明治27年 (1894年)-明治28年 (1895年)、日清戦争。戦後、忠魂碑の建造が盛んになるなど、国家と神道との結びつきが強まる。
明治28年 (1895年)、平安遷都1100年記念に平安神宮創建。祭神は桓武天皇。
明治32年 (1899年)、不平等条約の条約改正が実現し、欧米列強の意向を顧慮する必要が薄れた。
明治32年 (1899年)、歴史教科書に天照大神、三種の神器、天孫降臨を加える。
明治33年 (1900年)、内務省社寺局を神社局と宗教局に分離された。神社局は地方局や警保局を抜いて最高位の局とされた。出雲大社教や黒住教などの教派神道は一般宗教政策として宗教局の担当とされた。(宗教局はさらに1913年には文部省に移管され、格落ちした。)
明治33年 (1900年)、外地の台湾の台北に台湾神宮(官幣大社)を創建した。以後、台湾には官国幣社5、県社9、以下81社が造られた。
明治34年 (1901年)、国費で維持する官祭招魂社の105社が定められた。
明治39年 (1906年)、内務省神社局は神社合祀を開始し、1914年までに全国約20万社のうち7万社を取り壊して一村一社を推進した。
明治45年 (1911年)、大逆事件。幸徳秋水などが天皇暗殺計画の容疑で処刑される。幸徳の多くの著作が発禁になる一方で、反キリスト教の観点から、幸徳の遺作である『基督抹殺論』の刊行が、例外として許可される。
大正2年 (1913年)、内務省宗教局は文部省へ移管。憲法学者で東京帝国大学教授の上杉慎吉の「皇道概説」が出され、昭和初期には陸軍の正統憲法学説となっていった。
大正8年 (1919年)、朝鮮に朝鮮神宮(官幣大社)を創建した。祭神を天照大神と明治天皇にした。官国幣社9、以下60余社が造られた。
大正14年 (1925年)、治安維持法が制定。共産主義の脅威から「国体」(皇室や国家神道)を守ることを目的に制定される。
昭和10年 (1935年9頃から、八紘一宇などのスローガンが掲げられるようになった。
昭和12年 (1937年)、文部省思想局が「国体の本義」(当時は旧字体で「國體―」)を発行する。政府の刊行物に公式用語として現人神が記載され、天皇の神格性について言説化(言挙げ)された。「国体の本義」は必須の教材であった。大日本帝国と中華民国、盧溝橋事件により全面戦争状態へ(昭和天皇名義での宣戦布告はされていない)。
昭和14年 (1939年)、大日本帝国陸軍は従軍神職制度を定めた。配属は師団に3名、兵站監に2名、独立旅団に1名。
昭和15年 (1940年)、皇紀二千六百年祝典。全国の神社で奉祝臨時祭が行われた。新たに浦安の舞が創作された。神祇院設置。
昭和16年(1941年)、日本、真珠湾攻撃・マレー作戦により米英と開戦。太平洋戦争勃発(昭和天皇の宣戦布告なし)。
昭和20年 (1945年)、アメリカ軍の空襲により明治神宮、熱田神宮、湊川神社等が炎上した。
昭和20年 (1945年)、日本の降伏により太平洋戦争終結。
昭和20年 (1945年)、神道指令(国家神道、神社神道ニ対スル政府ノ保証、支援、保全、監督並ニ弘布ノ廃止ニ関スル件)により、神社と行政機関の接点が全て廃止される。
昭和21年 (1946年)、昭和天皇はいわゆる人間宣言を発布。これは天皇の「神格否定」として解釈された。
昭和21年 (1946年)、神祇院官制など、すべての神社関係法令が廃止された。皇室令も全廃され、宮中祭祀は天皇の私的行為となった。
昭和28年 (1953年)、敗戦により中止された伊勢神宮の「式年正遷宮」が行われた。
昭和32年 (1957年)、神社本庁、生長の家(現・生長の家本流運動)、修養団などが合同で紀元節復活運動のための統一団体、「紀元節奉祝会」を結成。
昭和34年 (1959年)、政府は皇太子の結婚式に際して神道儀礼である「賢所大前の儀」を国事とした。
昭和42年 (1967年)、「建国記念の日」が国民の祝日として制定された。靖国神社の再国営化運動が活発化した。
昭和44年 (1969年)、靖国神社から宗教的要素を除き、国営化する「靖国神社法案」が出されたが、審議未了廃案となった。
昭和49年 (1974年)、自民党が靖国神社法案を衆議院本会議で単独可決(参議院で廃案)。朝比奈宗源の呼びかけにより神道及び仏教系の新宗教が「日本を守る会」結成(石田和外により結成された「元号法制化実現国民会議」を前身とする日本を守る国民会議と97年に合同し日本会議)。
昭和51年 (1976年)、「靖国神社国家護持貫徹国民協議会」が「英霊にこたえる会」へと改称。
昭和53年 (1978年)、靖国神社は元A級戦犯の14人を合祀。
昭和61年 (1986年)、中曽根康弘首相は靖国神社参拝を見送り、「元A級戦犯の合祀は相手国を刺激する」と発言。


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text:
Bich Phung Thi(フォンティビック)さん
※以降、アジャイルプロジェクトへ参画しているテストエンジニアを「アジャイルテスター」、それ以外のテストエンジニア「テスター」と記載します。
参加しているプロジェクトのスケジュールは?
プロジェクトのスプリントは1週間サイクルで、一般的なスクラムイベントの「プランニング」「レトロスペクティブ」「スタンドアップMTG」等は全ておこなわれています。
その中で、アジャイルテスターとしてはこの表に書かれているようなスケジュールで行動しています。アジャイルスクラムイベントの中では「リファインメント」のみに参加しているため、リファインメントがある木曜日からテスト分析と設計を実施しています。
どんなテストをしていますか?
手動では主に機能テストとシナリオテストを実施していますが、アジャイルプロジェクトでは、機能を全網羅するようなテストは難しいです。そのため、スプリント内で必要なテストを見極めてテストしています。また、別チームで自動テストも実施していて、常に連携を取っています。
アジャイルプロジェクトで気を付けていること、意識していることは何ですか?
まず始めに、テスターとアジャイルテスターの違いを意識しています。テスターはドキュメントやシステムができてから、テストを作ることが多いですが、アジャイルプロジェクトの場合、ドキュメントがあまりなく、必要なところからテストを作成しています。そのため、コミュニケーション(ソフトスキル)がとても重要だと思っています。
コミュニケーションが必要な場面はどのようなところですか?
特にリファインメント会議内で行われるレビューの場面で重要です。例えば、テスターの場合、仕様バグはドキュメントレビューやテスト設計時に発見することが多いです。その一方で、アジャイルプロジェクトでは開発対象の機能が決まる「プランニング」、その後ユーザストーリの見積もり・必要な機能 等を話し合う「リファインメント」があり、私はこのリファインメントに参加しています。仕様の把握や影響範囲の確認・開発機能の価値を考えながら会議に参加することで、開発者が実装を始める前に仕様バグを指摘し、バグの混入を防ぐことができます。ただ、書かれた内容をレビューするだけなら誰でもできますが、影響範囲や目的まで意識していることで、様々な観点でフレキシブルに指摘ができます。もちろん再度設計を読んだり、テストを実施して仕様バグを見つけることもあります。
また、アジャイルプロジェクトでは開発者とアジャイルテスターがQA表のみでやりとりするような、質問して回答を待つだけということはありません。この方法だとフィードバックが遅く、1週間のスプリント内にテストを完了できないからです。指摘は会議の場ですることが多いですが、それ以外の場でも常に指摘歓迎という状態なので、質問があればその場でディスカッションするようにしています。
コミュニケーションの取り方を意識していて、良かったと思うことはありますか?
チームメンバーと信頼関係が構築できることです。信頼関係があることで、レビュー時の指摘も信用度が高いと思います。また、会議ではなく雑談などの場から話を聞き、新たな発見をすることもあります。
今までプロジェクトに参加していて、難しかったこと困ったことはありますか?
まず、一番最初にプロジェクトに参加したとき、ドキュメントが少ないのでプロジェクトの理解が難しかったです。私は、リファインメントから情報を得たり、分かったフリをせず遠慮なく質問したりすることで少しずつ理解していきました。やはりここでもコミュニケーションが重要で、アジャイルプロジェクトならではの、「共有」「共感」「協力」を実感することができたと思います。一気に全てのことを覚えるのは難しいですが、少しずつ一歩ずつ進んでいく意志が大事だと思います。
情報共有で困ったこともありました。機能の追加や変更はチケットに紐付いているのですが、知らないうちに私が見ていたチケットだけではなく、新たなチケットが作成されていて、変更内容に気が付かなかったことがありました。おそらく参加していない他のスクラムイベントで話がされていたのだと思います。ですので、会議に参加できる立場にいる場合は、スタンドアップMTG等の他の会議にも参加した方がいいと思います。私達のプロジェクトでは、議事録があるため、そこを見ることで最低限の内容は理解できるようになっています。チーム全体で知識や全体像を常に共有しておくことが必要ですね。
参考になった資料・書籍はありますか?
一番参考になったのは、「ISTQBシラバス アジャイルテスト担当者」です。その中でもテスト担当者の役割(P.26)はとても参考になりました。
最後に一言お願いします!
Don’t just do Agile, Be Agile.
日本語だと『ただアジャイルプラクティスを実施するのではなく、その価値・原則に沿った「状態」になっていることが大事。』という意味合いがあります。この通り、型にとらわれすぎず、現場のプロジェクトに合わせて適応していくことが大事だと思います。今回の話も、その参考の1つになれば嬉しいです!
Quesとは、Software品質保証に関わるQAエンジニアの活性化を目的としたQA専門のイベントです。
Software品質保証に関わるQAエンジニアの方が、会社間の垣根を越えて情報交換や交流を深めてもらうことで、日本のSoftware品質保証を盛り上げていく場にしたいと思います。


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text:
Department of Pediatrics and Neonatology, Nagoya City University Graduate School of Medical Sciences
あいち小児保健医療総合センター 腎臓科 医長 田中一樹
あいち小児保健医療総合センター 腎臓科 科長 藤田直也
あなたは将来どのような小児科医になりたいでしょうか?
理想の小児科医になるためにはどうしたらよいでしょうか?
名市大小児科では各専門グループがあなたの夢の実現をサポートします!
その中で小児腎臓グループにはどのような特色があるかを紹介させていただきます。
小児腎臓診療では身近な学校検尿から、緊急透析や腎移植など高度な医療まで幅広く対象にします。また瞬時に判断を要する急性期から、じっくり病態を把握し原因検索を行う慢性期まで幅広く診療を行います。
腎疾患の診療を通して病理組織など基礎医学的な学習もできます。全身を診るという視点で毎日の腎疾患の臨床に取り組めば小児科ジェネラリストとしての力や幅を広げることも可能です。慢性腎不全やネフローゼ症候群では、水電解質・酸塩基平衡などの短期的な管理だけでなく、生涯にわたってその人の人生をサポートしていくことも重要です。夜尿症や尿路感染症などのcommon diseaseから希少な遺伝性疾患まで幅広く診療を行います。病気で困っている子供たちだけでなく、親御さんの悩みを聞いてあげるのも、もちろん我々小児腎臓科の仕事です。
尿路感染などの感染症では抗菌薬、ネフローゼや腎炎の治療ではステロイドや免疫抑制剤の他に生物学的製剤など、腎不全では降圧薬や利尿薬など、数多くの薬剤の使用を学んで熟達することが出来ます。また日本赤十字社愛知医療センター名古屋第二病院とあいち小児保健医療総合センターは全国的にも数少ない小児の腎移植を実施可能な施設であり移植医療に携わることも可能です。また小児腎臓病グループの上村治先生を中心に腎臓グループ以外の小児科の先生方と名古屋小児臨床研究塾:PRiNCE (Pediatric Research group in Nagoya City, Epoch-making initiative)という臨床研究について学ぶ勉強会も年4回行っており臨床研究、論文執筆にも積極的に取り組んでいます。
腎臓グループは急性期・慢性期疾患を診たい先生も、専門性を極めたい先生もジェネラリストを目指す先生も、開業を視野に入れている先生も将来教授になりたいという先生も誰でもウェルカムです。
ここではさらに小児腎臓科医が取得する専門医・認定医についてとその資格を手っ取り早く取得する方法を教えます!
小児科の中で腎臓をサブスペシャリティとする小児腎臓科医は専門医として主に日本腎臓学会が定めた腎臓専門医を取得します。腎臓専門医は、全国で5,777人、愛知県は365人(2021年5月26日時点)、愛知県で小児科を基本領域としている腎臓専門医は20人(2020年7月30日時点)となっているのでとっても貴重な存在です。
2 対象となる専門医(認定医)制度(2022年5月現在)
A.腎臓専門医(日本腎臓学会)
B.腎移植専門医(日本臨床腎移植学会)
C.移植認定医(日本移植学会)
D.日本透析医学会専門医(日本透析医学会)
・日本腎臓病学会の会員歴3年以上であり、かつ日本小児科専門医資格取得後1年以上であること
例)2022(R4)年度試験を受ける場合は2020年3月31日までに入会かつ2021(R3)年度までに小児科学会専門医取得者が対象
年会費 13,000円、入会金 2,000円
・日本腎臓学会が指定する研修施設において研修を3年以上行っていること。
※初期研修2年は含まない。
4 資格取得への道(最短での取得期間:卒後9年)
A.腎臓専門医(最短での取得期間:卒後7年)
初期研修後は後述する専門医取得可能な研修施設で後期研修行い卒後6年目に小児科専門医取得、卒後7年目で研修施設に所属しており腎臓の研修をしていれば卒後7年目に腎臓日本腎臓学会専門医が取得できます。以下が流れです。
5 専門医取得可能な所属施設
日本腎臓学会認定教育施設 708施設、愛知県は42施設(2021年10月20日時点)https://jsn.or.jp/jsninfo/about/facilities/参照
名古屋市立大学病院、名古屋市立大学医学部附属西部医療センター、名古屋市立大学医学部附属東部医療センター、日本赤十字社愛知医療センター名古屋第二病院、豊橋市民病院,あいち小児保健医療総合センターなど
名古屋市立大学小児腎臓病グループはNCKiDs(Nagoya City Kidney Disease Study Group)という腎疾患及び尿路疾患の病因、病態、治療の発展、知識の普及等に寄与することを目的としたグループを発足しており、治療プロコール作成や研究を積極的に行っています。このグループに参加しているメンバーは医局員と関連施設しで研修した非医局員とあわせて約30名以上にのぼります。また年2回、小児児腎疾患談話会(PMP+):http://nckids.kenkyuukai.jp/special/index.asp?id=30553という症例報告や治療プロトコールを作成し発表する勉強会を開催しています。
研修病院としてはあいち小児保健医療総合センターを中心に担っており、愛知県だけではなく東海地区の小児腎臓病医療の中核として、小児の慢性腎臓病、難治性のネフローゼ症候群や腎炎、小児泌尿器科と連携して先天性尿路疾患など多くの疾患・症例の診療を行っています。あいち小児保健医療総合センター腎臓科フェローとしては毎年2名程度のフェロー(常勤嘱託医)を受け入れており期間は原則2年ですが腎臓期専門医の取得に必要な症例経験や技術は十分に経験可能な内容です。フェロー期間はほとんど腎臓疾患患児の診療をすることになりますが、腎臓疾患は他臓器疾患との関連や合併症があることが多く、全身を診る小児科医としての成長も期待できると考えています。
これを読んで小児腎臓に興味を持った人もそうでない人もぜひ一緒に小児腎臓やりましょう!実際あいち小児センターに他科の見学に来て腎臓にはあまり興味はなかったけど試しに腎臓科フェローしてみたらって誘ったら2年間で一人前の小児腎臓科医になった先輩医師もいますよ!
・日本腎臓学会(https://jsn.or.jp/)
・日本小児腎臓病学会(http://www.jspn.jp/)
・日本小児腎不全学会(http://www.jsprf.jp/)
・日本臨床腎移植学会(https://www.jscrt.jp/)
・日本移植学会(http://www.asas.or.jp/jst/)
・日本透析医学会(https://www.jsdt.or.jp/)
・NCKiDs(http://nckids.kenkyuukai.jp/special/?id=36442)
何かご不明な点、質問、症例相談などありましたらnckids.aichi@gmail.comまでご連絡下さい。


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間借りカレー屋スタートから 1年半で実店舗オープンの秘訣は「まずはやってみる」彼女のカレ―店主・彼女さんインタビュー第1話 | 好きと得意を仕事に Webメディア I am(アイアム)
確かに当時、間借りカレー屋さんが流行っていたので、間借りでお店をしている人はたくさんいました。でも、どうやって始めるのか、どういう準備をしたのかっていう情報が探しても見つからなかったんですよね。だから手探りではじめたって感じです。
このネットの海にない情報がまだまだあるんですね!
当時はなかったんです。お店を開店してから発信している方はいたんですが、はじめる前っていうのは見つけられなくて。
ないなら自分が発信していこうと、初期段階からinstagramとブログを使って発信をはじめました。
https://www.instagram.com/p/Cew0LA-PNdU/
準備段階もコンテンツとして発信してファンを作ろうという計画だったんですか?
いえ。当初はコンテンツという認識はなくて、自分が欲しかった情報を発信することで、これから始める方のヒントになればという軽い気持ちだったんです。
なるほど。例えば間借りができる店舗情報の発信とか?
間借りの場所自体は、スペースマーケットというサービスを利用したり、知り合いの飲食店を借りたりしたらなんとかなるんです。でも、間借りで飲食店をはじめるために必要な資格や、必要な機材など、オープンのために必要な準備についての情報を見つけるのが難しかったですね。
※スペースマーケット:レンタルスペースを簡単に貸し借りできるサービス。
欲しい情報がなかったからこそ、「自分が欲しかった情報」をブログで発信したんですね。
そうですね。最初は自分の気持ちのはけ口や記録みたいな軽い気持ちで、それがいつか誰かのヒントになればと考えていました。
https://www.instagram.com/p/CeFTKGNPPWK/
反響はかなり大きかったのではないですか?ブログを見て来店される方もいそうです。
構想を始めてからオープンまで5ヶ月くらいあって、その間ブログで開店準備の過程を発信し続けていました。いざ、オープンした時にブログを見て来店してくれた方がわりといたんです。
なるほど。ブログが結果的にお客様の集客に繋がったんですね。
はい。5ヶ月間のブログが、意図せず応援してくれるファン作りに繋がったんだと思います。
まずSNSで発信して宣言することが夢への近道?!
https://www.instagram.com/p/Cew0LA-PNdU/
構想からオープンまでたった5ヶ月なんですね! たった5ヶ月で間借りってスタートできるんですか?
それが、一般的には、もっと短期間で間借り店舗をオープンする人の方が多いんですよ。5か月って長い方だと思います。だから「もっと早くオープンしたら?」と言われることもありました。でも、私にとっては5か月は短い準備期間だったんですよね。
自分だけで準備をしていると、私なら怠けてしまってオープン日がどんどん延びてしまいそうです。
発信していることが、ある意味自分のお尻を叩くことになりました。自分だけだとずるずる延びたかもしれないけど、「いついつまでにやります!」と言ってしまったのでやらなきゃなと。
発信をしていたからこそ、ゴールから逆算してスケジュールを組めたと思います。それも発信することのメリットだったかもしれませんね。
自分を追い詰めて駆け抜けた5ヶ月間、忙しくて気持ちが折れたりしませんでしたか?
そもそものきっかけが失恋だったんで、それを忘れるためにというと大げさですが、そっちに気持ちが向かないようにって必死だったんですね(笑)。1分1秒でもなにかに打ち込みたいっていう気持ちが強かったので。
当時は介護の仕事を週5でやって、週1でカフェの仕事。それに加えて間借りの準備だからトリプルワーク状態で。気持ちが折れる余裕もありませんでした。
準備のし過ぎは仇になる?!10年間準備し続けて挫折した過去
https://www.instagram.com/p/Cew0LA-PNdU/
失恋がなかったら自分のお店を開こうなんて考えもしなかったということですか?
そうですね。失恋は大きなきっかけになりました。でも、自分のお店を持ちたいっていう気持ちは以前からあったんです。
元々、介護の資格を取るための高校に通っていて、その時に介護の現場においての食事の大切さを実感していました。
いきなり飲食店を始めたかったのではなくて、彼女さんのベースには「介護」があるんですね。
はい。介護度が上がる原因の一つはお家に引きこもってしまうこと。だから、外出のきっかけになるような、食の面からも介護の面からもサポートできるバリアフリーなカフェを作りたいと考えたんです。
高校生の頃からしっかり将来を考えられていたんですね!開店のための準備はされていたんですか?
まず食からもサポートができる介護福祉士になるために栄養士としての勉強をしました。介護3年、栄養士3年、カフェ3年の経験を積んだ後に自分のお店を持つ。それを目標に20代はがむしゃらに働いていました。
合わせたら9年!計画的ですね。それぞれ3年ずつっていうのも具体的に計画していたんですか?
はい。自分に自信がないからこそ、人一倍がんばらなきゃ!ってところがあるんです。人は裏切るけど、努力は自分を裏切らないと思っているので(笑)
構想9年って凄いことだと思いますが……。何がダメだったんでしょうか?
私は器用な方ではないので、人が10やってできるところを100やらないとできなくて。じゃあ、どういうプランを立てればいいのかを逆算していたんです。
そのうちにプランを遂行することだけが生きがいになっていたのかもしれません。
写真/shutterstock
ところが、その計画通りには進まなかったということですか?
その通りです。20代の頃は計画やステップ、経験を積むことや知識をつけることを重視して頑張っていたんですが、途中で体を壊して燃え尽き症候群みたいになってしまったんです。
努力していたからこそ、挫折は辛いですね。
夢へのステップを踏むために仕事をして体を壊して、結局仕事ができなくなった。それまで仕事しかしてこなかったから、自分が空っぽになったように感じました。その時に、熱い思いがあるうちに、一歩でも挑戦した方がよかったなって後悔しました。
そこで、情熱の大切さに気づいたということですね。その想いが今に繋がっていると。
失恋をきっかけにカレー屋をはじめようと思った時に、あの時みたいな経験はしたくないと強く思いました。経験も勉強も大事だけれど、体を壊したり、気持ちが消えてしまったりしてはなにもならないんですね。
気持ちはやはり力の根源だということですね。思い立ったらすぐチャレンジすることが大事ということでしょうか?
20代の挫折があったからこそ、やりたいことがあるなら、まずはやってみたほうがいいと思えるようになりました。そこに障害があるなら、その障害を潰しながら進めばいいんです。
全3話、第2話はこちらからどうぞ。第3話はこちらからどうぞ。
取材/I am 編集部
写真・イラスト/Shutterstock、本人提供
竹本よみをライティング
雑誌編集者を経て、現在はライター時々編集者。動物はなんでも好きで、犬と鼬と暮らしている。趣味の献血は先日ようやく100回を記録。座右の銘は「実るほど頭を垂れる稲穂かな」。強み:書き始めるとめちゃくちゃ早い。弱み:書き始めるまでがめちゃくちゃ遅い。
2022.06.19インタビュービジネスの盲点はココ!「うまくいった」 時の準備もしないと失敗する?彼女のカレ―店主・彼女さんインタビュー第2話
2022.06.17インタビュー間借りカレー屋スタートから 1年半で実店舗オープンの秘訣は「まずはやってみる」彼女のカレ―店主・彼女さんインタビュー第1話
2022.03.27インタビュー「人生終わった」と思ったときが、僕の始まりでした。Webコンテンツクリエイター・北野啓太郎インタビュー
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11年間専業主婦。趣味のタティングレースが人生を変えた。
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100本ノック2022.08.15
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インタビュー2022.09.15
どんなに売れても「自分が消費されない」描き方を貫く《イラストレーター漫画家崎田ミナ・第2話》
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【募集】料理写真を撮る時のお悩みを田部信子さんがお答えします
ニュース2022.07.27
応援する側から応援されるほうへ変わった激動の半年間
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競合は気にしない!自分の好き探求 会社員兼ドライフラワー作家板倉弘子
ねほりはほり100本ノック2022.05.27
苦手だった「片づけ」が大好きに、そして副業に、気が付いたら本業に
注目の人2022.05.09
満足度も収入も高かった外資系製薬会社のバリキャリから片づけコンサルへのきっかけは、楽しすぎる「副業」


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text:
3.最初のラウンド、プリ・フロップの始まりです。ビッグブラインドの左側のプレイヤーに、最初のアクションが与えられます。コール(同額をベット)、レイズ(ベットを引き上げる)、フォールド(降りる)のいずれかを行うことができます。皆のベット額が揃うまで、時計回りに各プレイヤーがこのアクションを続けます。
4.皆がベットし終わったら、次のラウンド、フロップが始まります。フロップは、ボードカード(表向きにされるカードのこと)3枚がテーブルの中央に開かれます。これらのボードカードは、プレイヤーの誰もが自分のカードと組み合わせて使用することができ、最良のハンドを作るための「コミュニティカード」です。
5.フロップは、ディーラーの左側のプレイヤーからチェック(パスの意味、他のプレイヤーのアクションを見ること)、コール、フォールドまたはレイズします。
6.4枚目のカードが表向きに開かれます。このラウンドをターン、またはフォース・ストリートと呼びます。
7.残ったプレイヤーは再度、アクションを決めます。
8.最後となる、5枚目のボードカードが開かれます。このラウンドをリバー、またはフィフス・ストリートと呼びます。
9.最終ベットのアクションをします。最後まで残ったプレイヤーは、自分のカードを公表し、ポケットカードとコミュニティカードの中から5枚のカードを組み合わせて、ベストハンドを持っている人が勝利となります。
もしここでの説明が何を意味するのか不明でも、決して絶望しないでください。cardgames.jpのポーカー辞書poker dictionaryをチェックしてみましょう!


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写真は新大久保の「アジアスーパーマーケット」 首都圏で一番タイの食材が揃ってます!
そんな今回のタイ料理教室では タイ王国の昔の王様「ラーマ2世」に縁のある料理「 マッサマンカレー」をみんなで作りました。
なんで、マッサマンカレーがラーマ2世に縁があるのか?
まず、タイの歴史を簡単にいうと タイの歴史は以外に古く、古代国家が連立した後、アユタヤ王朝→ トンブリー王朝→チャクリー王朝と現代に続いています。
そのチャックリー王朝の2代目ラーマ2世が国を納めている時 戦乱が落ち着いてる期間が長く(大航海時代に入り、 イギリスがタイの敵国に攻め入った) などの関係で、元々文化人の面が強かったラーマ2世が、 ヨーロッパの文化の影響も受け、 タイの国の文化を整えたと言われています。
そんなラーマ2世が残したマッサマンカレーの詩というのが現代で も残っており、タイ人は小学校で習うらしいです。
そんなマッサマンカレーに縁のあるラーマ2世の詩をご紹介します !
「鶏カレー、肉のマッサマンカレー この私の素晴らしき人 イーラー(フェンネル)の香りは高くツンとくる 暑く辛く、男なら誰でもこのカレーを食べれば 愛し求めたくなる 力が湧き出る腕を持って胸を叩き 探し求めたくなる マッサマン その麗しきそなたのカレーよ…」
ちなみにマッサマンと言うのは「イスラム」を指す意味で、 そのマッサマンを称える詩をタイの国王様が残しているのは世界的 に見てもとても珍しい事なんです!
なぜなら、 国王は仏教でしかも出家もしているので他宗教を讃えている、 しかも王様が! この珍しさがわかりますか? ここからもラーマ2世の寛容さが伺えると思います!
イギリスのテレビ「CNN」で世界一の食べ物に選ばれたのも、 このタイの寛容さもあるんじゃないかな?と私は思っています。
そんなマッサマンカレーを簡単に、 家庭での再現率も高いレシピでお伝えしてきました!
参加者さんが編んだ葉っぱのお皿
本場っぽく「クロック」 と言う木臼で作る人参のソムタムもみなさん楽しそうでした。 もちろんカレーに欠かせないご飯も
みんなでわいわいしながらソムタムを作り、 自分の好みでカレールーを作りみんなで美味しく出来ました!
カレーは同じように作っても人によって違うのが奥深いですね!
次回はびゃんびゃん麺!
【満席】世界とつながる料理教室 #5 世界一難しい漢字の料理「ビャンビャン麺」を作ろう(2019/6/22)
豊島区の小さな公園が突然、アート作品になったー「桜の下でひだまりをつくろう」
手拍子足踏みで大規模フラッシュモブを仕掛けよう! 池袋で生まれた「手拍子足踏み楽団」ワークショップに参加してきました♪
さくらまつり@みらい館大明(2019/4/7)
上池袋に「喫茶売店メリー」が誕生!
池袋ローカルゲートに、10億円の作品が搬入された
東京芸術劇場で企画展「池袋への道~IKEBUKURO,the Multi-Layered City.~」を観てきましたよ


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【鎌倉】SDGs 材木座海岸 NAMIMATI × BALIISM JAPAN ビーチクリーンイベント サステナブルな湘南 | 湘南Lovers(湘南ラバーズ)
エリアから選ぶ 寒川 辻堂 横須賀 神奈川全域 葉山 逗子 鎌倉 江ノ島 七里ヶ浜 藤沢 茅ヶ崎 平塚 西湘
カテゴリーから選ぶ ハンドメイド スイーツ カフェ 観光 アクティビティ 泊まる 呑む グルメ イベント ビューティー 絶景スポット
なみまち NAMIMATI(@134namimati)がシェアした投稿 – 2020年 9月月24日午後8時22分PDT
(BALIISM Japanの方)
BALIISM Japanは、バリ島発のサスティナブルアイテムを製造しているエコフレンドリーなブランド。
繰り返し使用可能な「バンブーストロー」や「バンブー歯ブラシ」など、日常で使いやすい様々なプロダクトを販売しています。
バンブー(竹)は木よりも成長速度が速く、環境に優しいのはもちろん、長く愛用できる天然素材です。
今回のイベントでは特別に、閉会式で抽選を行い13名分のプレゼントも用意してくださっていました!
その様子も後ほどご紹介するのでぜひご覧ください♪
当日朝から小雨が降っていて、ビーチクリーン中も少し濡れるくらいの雨で寒いあいにくのお天気でした。
しかし、どのくらい参加者がいるのか、私自身もワクワクしながら会場へ向かいました。
集合場所にはとても多くの参加者が集まっていて、親子での参加者さんもいたり本当にたくさんの方が海を守りたいと思っているんだなと実感し嬉しい気持ちになりました。
総勢85名の参加者だったそうです!
この投稿をInstagramで見る
Katsuki SDGs活動(@katsuki_21)がシェアした投稿 – 2020年 8月月6日午前5時01分PDT
NAMIMATIの代表を務めるKatsukiさんは、参加者ひとりひとりに笑顔で挨拶をされていてとても素敵な青年でした!
環境問題を食い止められる最後の世代とも言われるZ世代の彼が、周りをどんどん巻き込んで行く姿はとても素晴らしいですよね。
受付を済ませると、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、全員にバンダナが配られました。
バンダナは様々なカラーがあり、それぞれSDGsのカラーに合わせてチョイスされていたんですよ!
全員でお揃いのバンダナマスクをしていると、とても一体感がありました。
ビーチクリーンに必要な道具は主催側で準備してくださっていました。
ゴミ袋はビニール袋ではなく麻の袋を再利用したものなど、細部まで配慮していて嬉しかったです。
その後、だいたい40分強くらいの時間、各自グループに分かれてビーチクリーンをしました。
パッとビーチを見渡した感じではゴミは全然見当たらなくて「拾えるかな?」という話が出るほどだったのですが、実際に始まってみると本当にたくさんのゴミが落ちていました。
小さなプラごみやタバコはもちろん、大きなビニール袋やレジャーシートらしきもの、タイヤの破片や大きなスポンジなど、その場で捨てたんだろうなと想像できるものもあれば、波が連れてきたであろうゴミまで本当にたくさん。
ビーチを利用するひとりひとりの意識を上げて行くにはどうしたら良いのかな?
なんて考えながらひたすら拾い続けました。
ビーチクリーンフォトギャラリー
一生懸命海を綺麗にしたみなさんのお写真です♪
閉会式では、先に触れたようにBALIISM Japanさんのサスティナブルアイテムがいただける抽選会がありました。
ひとり1枚クジを引き、Katsukiさんが代表で抽選クジを引き選ばれた13名に、とても豪華なラインナップが用意されていました。
そしてなんと幸運なことに私も番号を呼んでいただき「バンブーストロー&専用洗浄ブラシ」を頂いてしまいました!
NAMIMATIとBALIISM Japanの刻印が入った非売品なので、この世に5本しか存在しない特別なアイテム。
ちょうどマイストローが欲しいなと考えていたところだったので、本当に嬉しかったです♪
最終的に集まったゴミの量は…
こんなに大きな袋ですが、どのグループも半分ほど埋まるくらいたくさん拾っていました。
私たちのグループも、持ち歩くのが大変なくらいどっしりとした重みがありました…!
そしてゴミの量はこんなに集まりました!
大小本当に様々な種類のプラスチックがあり、ペットボトルのキャップから大きなビニール袋も見受けられますね。
驚いたのは、ひも状のものが多かったこと。
これらは海で暮らす生き物たちには凶器になってしまいます。
大きなプラスチックゴミも、劣化しどんどん小さくなり、マイクロプラスチックに。
それを食べたお魚を、わたしたち人間が食べればわたしたち自身もプラスチックを食べることになりますよね。
環境はもちろん、生き物全てのために、自分のゴミはきちんと自分で処理をしましょう!
海のゴミ問題は、年々大きくなっています。
平然とゴミを捨てないこと、自分のごみは自宅に持ち帰り処分すること、当たり前のことですよね。
湘南の海が好き!という方はたくさんいると思いますが、その大好きな自然を守るために、わたしたちひとりひとりの意識、そして行動がとても大切になります。
1985年にフランスでうまれた、世界で最も古い歴史のある環境認証「ブルーフラッグ」を聞いたことはありますか?
水質、環境、安全性、教育など33もの厳しい基準をクリアしたビーチにのみ与えられる認証で、日本でブルーフラッグ認証されているのはたったの2か所のみ。
それは、鎌倉・由比ヶ浜と高浜・若狭和田海岸です。
そう、由比ヶ浜が認証されているんです!
今回このビーチクリーンに参加してみて、環境保護や海を守りたいという気持ちを持った方がたくさんいると分かりました。
これだけ多くの人の気持ちと行動があれば湘南のビーチをもっと美しくしていけると感じました。
湘南から日本全国のビーチへ、ブルーフラッグ認証を広げていきたいですよね!
まずは自分にできることから。
何からしたら良いかわからないな、というあなたは、ぜひまた次回もあるであろうNAMIMATIのビーチクリーンイベントに参加してみてくださいね。
主催:NAMIMATI
代表Instagram
協賛:BALIISM Japan
Airiフリーランス | writer / aromalist / designer
コーヒーとパンがだいすき❤な、湘南在住フリーランスのAiriです。
湘南の好きなところは海と山、川など自然がたっぷり感じられるところ!
わたし的いちばんのパワースポットは江ノ島で、悩んでいる時や頑張りたいことがあるときは必ずお散歩へ行きます。
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これにより、「今」覚えるべき漢字(次テストがある漢字)のみが目立つようになりました。
すでに習った(すでにテストが終わった)漢字には〇をつけています。
こうすれば、今までは漠然と全体を何となく見ていただけだったのが、今の漢字を中心に見るようになれたと思います。
実際、先日あった漢字のテストでは満点近い点数がとれました♪
漢字ポスターの工夫に加え、今年からは漢字の復習にも力を入れている我が家。
週に2回は市販の問題集を使って漢字の復習をしています。
今年は漢字を身に着けさせることに重点を置いているので、さて、漢字ポスターがいかに役に立つか楽しみです♪
漢字ポスターはチャレンジタッチの付録が使いやすい
先ほどお見せした漢字ポスターは、チャレンジタッチの付録でもらったものです。
無料の漢字ポスターや教科書ワークなど市販の問題集にも漢字ポスターはありますが、
うちの子にはチャレンジのが一番面白く見てくれるようです。
コラショの絵などちょっと面白い絵がたくさん描いてあり、それがいいようです。親からするともっとシンプルなものの方が好みなんですけどね・・・。
チャレンジは付録だけでなく勉強自体も子どもが面白がってやってくれます。長年続けているのは総合でチャレンジがトップ。他の通信教育は数年すれば飽きてしまうみたいです。
ゴチャゴチャしててあんまり好きじゃないなぁという親は多いと思いますが、子供にとってはそういう方が楽しく勉強できるようです。
学力レベルについても、チャレンジは基本だけだとかいう意見もありますが、しっかり繰り返し勉強すればそれなりに基礎が定着し、応用力もつくと思います。
小学生の間は基本が大切だと思うので、チャレンジはすごくいいと思いますよ。
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3人に1人はチャレンジをやっていると言われている通り、実際うちの子の学校でもやっている子多いです。子どもが興味を引く工夫が素晴らしいからです。資料請求で届くお試し教材だけでも興味を引くこと間違いなしです。うちの子も自分から袋を開けて見ていたので♪
資料請求はもちろん無料です
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漢字が身につく漢字ポスターの使い方
漢字ポスターはチャレンジタッチの付録が使いやすい
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text:
1日のうち8時間も費やす仕事の時間を楽しいと思えないと、ただただ辛い時間になってしまいますよね。
そこでこの章では、まずは仕事がつまらないと感じてしまう原因を3つご紹介していきます。
仕事が楽しいと思えない理由
やらされている感が強い!
仕事をやる目的がご飯を食べることだけになっている!
他の仕事に未練がある!
やらされている感が強い!
仕事がつまらなくなってしまう主な原因は、仕事をやらされている感が強いことです。
基本的に人間は、自分で選択をしたいと願っている生き物なので、仕事を押し付けられることに嫌悪感を抱きます。
そのため、仕事でやらされている感が出てしまうと、仕事がつまらなくなってしまいます。
仕事をやる目的がご飯を食べることだけになっている!
仕事の目的が、ただただ生活費を稼ぐことになっていると仕事がつまらないと感じてしまうかもしれません。
そうは言っても、仕事をしないとお金を稼げないですし、食料を確保することもできません。
また、生活費を稼ぐことを目的に仕事をしていると、お給料によっても仕事がつまらないと思ってしまいます。
年収が1,000万円稼げれば仕事がつまらないと感じにくいかもしれませんが、生活費でギリギリになってしまう給料水準だと満足度も下がってしまい楽しくなくなります。
他の仕事に未練がある!
他の仕事に興味があったけど、親などに説得されて今の仕事をしている、なんていう場合にも仕事が楽しく感じられないかもしれません。本当に自分がやってみたかった仕事に対して未練があるということです。
他の仕事への未練がある場合も、仕事を他人にやらされている感が出てしまうので、やりがいや楽しさを感じられないかもしれません。
今の仕事を楽しくする3つのコツとは?
「楽しい仕事をしたい!」と思ったとき、すぐに転職活動を始める人もいますが少し待ってみましょう。
工夫次第で転職しなくても十分やりがいや楽しさを感じることができるようになりますよ。今の仕事を楽しくするための3つのコツをご紹介します。具体的には下記の3つです。
仕事を楽しくする3つのコツ
自分で仕事にルールを作る!
常に1歩先の目標を作る!
率先して仕事を引き受ける!
仕事を楽しくする3つのコツについては、次の章からそれぞれ解説してきます。
楽しい仕事のコツ1:自分で仕事にルールを作る!
画像出典:https://www.pakutaso.com/20200440111post-26984.html
仕事が楽しくないと感じてしまう方におすすめなのが、自分でルールを作って仕事をしてみるということです。
例えば、普段は20:00まで残業をしているところを、「19:30までに絶対に終わらせる!」というよなルールを作って、自分自身で競争をしてみましょう。
すると、普段の仕事よりも張り合いが出て楽しくなります。また、一人だと盛り上がれないという方でしたら、同僚を勝手にライバルにして、心の中でどっちが早く仕事が終わるか競争してみるのも面白いです。
楽しい仕事のコツ2:常に1歩先の目標を作る!
画像出典:https://www.pakutaso.com/20170539146post-11717.html
目標がないのも仕事がマンネリ化して楽しくなくなってしまう原因の1つです。
マンネリを解決するには、自分の実力よりも少し上の目標を立てること。例えば、営業をしている方であれば目標よりも2万円多く売り上げるなど、自分の実力よりも少し上の目標を立ててみましょう。
他には、会社で推奨されている資格を取得してみたり、関連した資格をあえて取得してみても仕事にやりがいが出るかもしれません。資格でなくても、新しいスキルを身につけるために勉強するのもおすすめです。
楽しい仕事のコツ3:率先して仕事を引き受ける!
画像出典:https://www.pakutaso.com/20190620175post-21485.html
率先して仕事を引き受けるのも仕事を楽しくするコツの1つです。基本的に人間は自分で選択したいと願っている生き物なので、仕事を押し付けられてこなすことに嫌悪感を抱くとお伝えしました。
なので、逆に積極的に仕事を引き受けるようにしてみましょう。すると、他人に押し付けられた仕事ではなくなり自主性が生まれるので、仕事が楽しいと感じるようになります。
仕事が増えて大変になってしまうかもしれませんが、積極的に仕事に取り組むことで上司にも感謝されるようになりますよ。
転職で楽しいと思える仕事を見つける方法とは!
先ほどまでの章でご紹介した仕事を楽しくするコツを試してみても、仕事が楽しくならないという方もいるかもしれません。そこでこの章からは、楽しいと思える仕事を見つけるための転職のポイントをご紹介します。
楽しい仕事の選び方のコツ3つ
あなたの性格に合った仕事を選ぶ!
自分の得意なことを仕事にする!
好きな仕事を副業で始めてみる!
あなたがやってみたかった仕事に転職するのもアリですが、実際に仕事をしてみると「イメージと違ったな・・・」と感じてしまう可能性もあります。
そこで次の章より、あなたに向いている仕事の選び方を詳しく解説していきます。
仕事の選び方1:あなたの性格に合った仕事を選ぶ!
画像出典:https://pixabay.com/ja/photos/%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%88%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97-%E8%B5%B7%E5%8B%95-%E4%BA%BA-593341/
いくら好きな職種に転職したからと言って、仕事が楽しくなるとは限りません。
まずは、あなたの性格や価値観を理解した上で転職をする必要があります。
おすすめとしては、 「ニューメキシコ大学の自己省察研究の【価値観リスト】」という価値観テストを行ってみて、あなたの価値観がわかると転職にも失敗しにくいですよ。
「 自由で楽しく自分らしく生きること。「50代のちょっとだけ贅沢なくらしとおしゃれ」こちらのサイトにやり方が載っていたので参考にしてみてください。
仕事の選び方2:自分の得意なことを仕事にする!
画像出典:https://www.pakutaso.com/20180548128it-13.html
あなたの価値観がわかったら、いよいよどのような仕事に楽しさを感じるのか、仕事を見つけていきます。
自分が好きな仕事をするのも重要ですが、あなたが得意な仕事を選ぶことをおすすめします。理由は、好きだからと言っても仕事となれば話は別ですし、「こんなはずでは・・・」となる可能性もあるからです。
逆に、あなたが得意なことを仕事にすれば、仕事がうまくいきやすいので、仕事に対してのストレスも減りますし、仕事に対して肯定感を持つこともできます。
仕事の選び方3:好きな仕事を副業で始めてみる!
画像出典:https://www.pakutaso.com/20201051293post-31581.html
好きなことを仕事にできれば、「仕事も楽しいと思えるはずだ!」と考えるかたも多いと思います。
ただ、転職活動をする前に、一度副業として好きなことを仕事にしてみることをおすすめします。
なぜ、副業をするのかというと、好きなことを仕事にしても、「なんかイメージと違った・・・」など理想と現実のギャップによって、好きなことが嫌いになってしまう可能性があるからです。
好きなことを副業にしてみれば、あなたに向いている仕事なのか判断ができますし、仕事をして楽しいと思えるかどうかもわかりますよ。
楽しい仕事をする3つのコツ!:まとめ
画像出典:https://www.pakutaso.com/20190815241post-22957.html
この記事では、仕事が楽しくないという方に向けて、仕事を楽しくする3つのコツと、楽しいと思える仕事の探し方をご紹介してきました。
転職をするとリスクを背負うことになるので、まずは仕事が楽しくなるように工夫してみることをおすすめします。
また、なにをやっても仕事がつまらなく感じて辛いという気持ちになるのでしたら、転職を視野に入れてみるのも良いかもしれません。
その時は、あなたにどんな仕事が向いているのか価値観や性格を把握して、副業を通して本当に楽しいと思えるのかを確認してみると転職にも失敗しないですよ。


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text:
チームも個人もステップアップさせたい。福島ユナイテッドFC・服部年宏監督インタビュー(後編) | footballista | フットボリスタ
「うーん、そうですね。端的にパッと言うと、21-22くらいのチェルシーですかね。もちろん違うところもありますが、最近のチームで言うとベースのところは似ていますね。今もやっている途中で、これからやりたいこともたくさんある中で、理想というと少し違うかもしれないですが、近いところというとそんな感じですね。もちろん選手は違うので、現状の選手の中でどのように作っていくかということは考えています」
服部監督が一例として挙げた、戦術家トーマス・トゥヘル率いるチェルシー(Photo: Getty Images)
――去年の監督代行をした経験も活きていますか?
「もちろん。しかも一番苦しい時期だったので、そういった厳しい中でやれた経験は活きています。選手たちはとても前向きに取り組んでくれて、戦術のところはもちろん大きくは変えていないですが、細かい部分で『こういったことをやってくれ』と言ったら、選手たちはパッとやってくれたりして、『こういう言い方をすれば、このレベルの選手たちはやってくれる』というようなことも経験値になりました。ただ、それよりもベースのところは、実は選手の時に鳥取と岐阜に行ったところですね」
「あそこで今までジュビロとかで言ってきたことと同じことを言っても、選手たちに伝わっていなかったので、『自分がどのような言い方をすれば伝わるか』というところを日々考えました。当時からそのような『どうすれば伝わるか』みたいなことをやっていて、それが結局今になって凄く活きていると感じています」
――そのあたりはハットさんご自身が選手時代にいろいろな監督と一緒にやっているわけじゃないですか。そこで自分が監督から言われた言葉でわかりやすかった言葉とか、選手側にいると当然選手たちの声が聞けるわけで、「監督がこう言ったら、この選手はこう捉えた」とか、あるいは「チームの雰囲気がこう変わった」など、ハットさんが選手時代に経験したことも今に活きている感じがありますか?
「それはもう間違いなくそうですね。やっぱり選手時代に経験したことがベースになっている、という感覚はあります」
――ハットさんが選手時代に影響を受けたと思う監督はいますか?
「松田(岳夫)さんは面白かったかな。それまでジュビロで13年くらいやって、ヴェルディが3年くらい。その後に鳥取で2年やりましたが、僕の中では今までにないカラーでしたね。それまでに経験した監督とは結構違ったので、松田さんの印象は強いです」
――僕も松田さんは印象深いですね(※ガイナーレ鳥取で服部監督とチームメイトだった時の監督が松田さん)。練習も面白かったです。なので、鳥取を離れた後もオフに松田さんに連絡して会いに行って、話を聞かせてもらったりもしました。僕が指導をし始めた際も、松田さんの時の練習メニューを、そのチーム用に少しアレンジして使わせてもらったりもしました。
「僕もあの時は結構練習メニューをメモしていました。それを今も見て、『あー、こんなのやってたな』と思い出しながら、アイディアの一つにしたりする時もあります」
――それまでも練習メニューをメモすることは結構やっていましたか?
「やっていましたね。ジュビロの時はまだあまりやっていなかったですけど、ジュビロを出てからですかね。なので、7、8年分くらいの練習メニューのメモはあります。ただ、『サイズを付けておけば良かったな』と思います。まあ、そこは自分で今考えるところで、それもまた面白いんですけどね。その日の練習メニュー、言われたこと、ポイントとかは書いていたのですが」
――僕も2017年にCriacao(クリアソン新宿)に行ってから、練習メニューを作成したり、指導させてもらうことも増えてきましたが、サイズやルール設定は大事ですよね。この選手たちのこのスキルに対して何を獲得させたいかも踏まえて設定する、というか。最初はなかなか掴めずに『ちょっと狭かったかな』とか『ちょっと広かったかな』とかいつも考えて、微調整していました。
「そこはかなり大事な部分で、起こることを想像しますよね。特に新しい練習をやる時などは、相当練って、1mや2mずらしたり、サイズ感や設定を微調整したりします。そのあたりを自分でも楽しみながらやっていますね」
――これまでメモしてきたメニューのアイディアがあるのは大きいですよね。それをそのままやるわけではなくとも、それを見てイメージを膨らませて、アレンジしたりできますから。
「そうそう、それはありますね」
――ハットさんは監督1年目ではありますが、これまでのそのような積み上げや蓄積してきた物がたくさんあるので、早くに成果が出てきているのかなと感じます。……
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ジュビロ磐田服部年宏福島ユナイテッドFC
1982年広島市生まれ。広島皆実高校で全国高校総体優勝し中央大学へ。アビスパ福岡でJリーグデビューした後、徳島ヴォルティスでは主将を務め、2011年にラトビアのFKヴェンツピルスへ移籍。リーグ及びカップ戦優勝を成し遂げ2冠を達成。UEFAヨーロッパリーグでは2回戦、3回戦の全4試合にフル出場した。ウズベキスタンの名門パフタコールへ移籍しACLにも出場。ポーランドのストミールを経て当時J1のヴァンフォーレ甲府へと移籍した。現在もプレーしつつ『DAZN』のJリーグ中継の解説なども行なっている。
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langs: ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en

text:
はだし保育の実際をご存じだろうか。寒冷地と温暖な地域とで一概に言えないが、子どもは「はだし(裸足)」が平気だ。夏に裸足でいられる子ども(幼児)は、冬でも裸足で平気だ。夏の園庭には水たまりがある。裸足のあかちゃんはそこを這う。そして坐る。お尻は水たまり。坐れば泥をつかむ。つかめば口にもっていく。私はこういう場面に出会うと、あかちゃんの3年先、4年先、5年先、たまらなく希望が見えてくる。
北風と太陽が どちらが強いかで言い争いをした。道行く人の服を脱がせた方を勝ちにすることにして、北風から始めた。強く吹きつけたところ、男がしっかりと着物を押さえるので、北風は一層勢いを強めた。男はしかし、寒さに参れば参るほど重ねて服を着こむばかりで、北風もついに疲れ果て、太陽に番を譲った。
太陽は、はじめは穏やかに照りつけたが、男が余分の着物を脱ぐのを見ながら、だんだん熱を強めていくと、男はついに暑さに耐えかねて、傍(かたわら)に川の流れるのを幸い、素っ裸になるや、水浴びをしにとんで行った。


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja es es en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja en en ca es es ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja en ja en ja ja ja ja ja

text:
「真似るは学ぶ」指導者インタビュー NO.2 – スポーツコミュニケーション & スポーツコーチングアカデミー
メニュー + × 開いた状態 閉じた状態
投稿者:アドバイザー&コーチ  詫摩浩一8月 23, 20188月 26, 2018カテゴリー:Uncategorized
ラグビーとの出会いは、友達が受験する高校に付き合いで一緒に見にいった時、ラグビー部の監督の目に留まりスカウト、教官室でケーキを食べさせてもらい(笑)
翌日以降、毎日監督からのラブコールに折れ、自分の進路を変更し、神奈川県のラグビー強豪高校 に入学をしたのがきっかけ。
3年生の時 花園でベスト8、大学は関東学院、そしてNTTへと進んだラグビー漬けの人生です。
その後は 広島と大阪の転勤も重なり仕事漬け。
40歳で東京に戻り、その後は他ラグビースクールでコーチの研鑽をしてから、あきる野ラグビースクールの立ち上げに至ります。
土曜日は SAQトレーニング(スピード、アジリティ、クイックネス)子供達の基礎体力を向上させるトレーニングスクール「あきる野清水塾」。
日曜日は あきる野ラグビースクールをやっています。
最近騒がれているスポーツ競技団体の現状について 親方日の丸的な大きな協会は下の人は一生懸命だけれども、上の人が考えを変えなければ何も生まれないのではないかと語ります。
ラグビーの現場では コーチたちは意識が高いですよ。勉強をしている方が多い。
そして子供達の意識も高いと感じています。
高校時代の監督は、今考えても偉大な方で学ぶ事が多かったけれど「一方的ではありましたね」。
でも、今にはマッチしませんが、あの時代には合っていたのだと思います。
今、ラグビーの指導においては「キーファクター」を用いてコーチングしています。
練習の目的を選手に伝えてから練習に入るという方法で、これはラグビー界全体での一貫指導になっています。
とはいっても、そういう指導を実際に受けた事がない人が多く、昔受けた方法をそのままやっている人が多いのも事実。
やはり子供を教育する時は特に、目的を告げて練習する方法が良いと思います。
清水さんのラグビースクールは規模的に大きなチームでない分、一貫性のある指導、勝利至上主義ではない指導をしているそうです。
例えば 練習まえに選手(子供)と保護者を集め、「この練習では何が大切だと思う?」それを紙に書かせて、それじゃ そこを意識してやろう!
練習中にも 子供達にこの練習のポイントは? 言える子も言えない子もいるので「覚えておいてね」と伝えた上で、練習中に「この練習のポイントはなんだったっけ?」という質問を繰り返すことで目標を明確にし、主体性を育てているとの事でした。
子供を預かるクラブとしては 保護者との関係も欠かせない事で重要な要素だという事です。
清水さんは、保護者に対し、ラグビーの指導については「コーチに任せてほしい」「試合後、プレーについて怒らないでほしい」「頑張っていたね」と伝えてほしいと語ります。
コーチと親の指導の方向が違ってくると、間に入る子供たちがかわいそうだから。
できれば年度内にNPO法人を立ち上げ 夢を実現していきたいと力強く話してくれました。
今後の夢はラグビー普及はもちろんですが、大人からから子供までが一緒にできるタグラグビー「タグヒロバ」も作っていきたいと考えています。
また、ラグビーだけでなく 管理栄養士の研修や スポーツコミュニケーションの研修等を情報として発信できる団体になっていきたい。
NPO法人を立ち上げるということは、セカンドキャリアの構築でもあり、子供たちの未来を輝かせるためラグビー普及育成はもとより、様々なスポーツで人と人の心を繋げ、多様化するライフスタイル等に対応した地域スポーツの環境整備を図り、地域スポーツ振興と地域活性化の両面から取り組んでいき、生涯スポーツを推進していきたい。
もちろん日本スポーツコーチング協会も協力していこうと思っています。
最後に他の指導者に伝えたい事としては「パッション」情熱を持っていなければ 何も進まないと語ってくれました。
「パッション」、多くのスポーツ指導者から聞こえてくる言葉です。
清水さんのパッションは、会社(NTTコムソリューションズ)内の冊子でその活動が紹介され会社規模と同じ 各国から賛同、励ましの声が集まっているそうです。
今後、 パッションを持って 夢の実現をしていく、清水さんの活躍を期待しています。
インタビュー:詫摩浩一
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1:佐々木寿明さん (千種ジュニアバレボールクラブ)https://sportscoaching529879601.wordpress.com/2018/08/15/「真似るは学ぶ」指導者インタビュー%E3%80%80no-1/
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投稿者:アドバイザー&コーチ  詫摩浩一8月 23, 20188月 26, 2018カテゴリー:Uncategorized
投稿者: アドバイザー&コーチ  詫摩浩一
一般社団法人スポーツコーチング協会 川越支部で スポーツコミュニケーション アドバイザー&コーチとして 研修、コーチング活動をしています 日本スポーツ協会 公認スポーツ指導者義務研修を開始しました 他の投稿を表示
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素晴らしい仕事をしていますね
プチ チャレンジ  in 網走
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text:
人の気分の浮き沈みには、脳の中にあるホルモン物質「セロトニン」が関係しています。このセロトニンは、通称「幸せホルモン」などと呼ばれていますが、その役割のひとつに、「感情を適度に保つ」というものがあります。
脳の中には、心地よい感情を作り出すドパミン神経。怒りの感情を作り出すノルアドレナリン神経と呼ばれる神経があります。この2つの神経を抑制し、調整しているのがセロトニン神経の役割です。
そのため、うつ病や神経症は、セロトニン神経が作り出す神経伝達物質「セロトニン」が不足すると、引き起こされやすくなると言われているのです。
それで、季節の変化とセロトニンがどう関係するの?という話ですが、セロトニンの分泌は太陽の光に左右されます。セロトニン神経は、目の奥にある視床下部という場所に、光による刺激を与えると反応します。
ですから、朝の光・日中の光はセロトニンの分泌を促します。
季節の変わり目、夏から秋〜冬へと移行すると、太陽の日照時間が短くなります。そのため、光によって生成されるべきセロトニンの分泌が一気に減少してしまうのです。
もちろん、それに加えて寒さによる体調への負荷も関係することがあるでしょう。しかし、セロトニンの減少は神経には特にこたえます。冬にうつ症状を発症する人が多いというのも納得できる話です。
ところで、光の日照時間が短い北欧の国では、やはりと言うか、うつ病や睡眠障害に悩む人の割合が、他国に比べて非常に多いそうです。
考えてみれば、日照時間が比較的多く、暖かい国では陽気な人が多いですね。
もし、季節の変わり目に憂うつ感で悩んでいるという方は、なるべく朝早くから太陽の光を浴びることが大切です。光が当たりにくいという方は、うつ病の治療に使われる「高照度光療法」の照明を朝からしっかりと浴びてみるのも良いでしょう。こうした治療法は、専門の心療内科、精神科などでも受けることができるはずです。
光が気分を左右するという事実に、初めのうちは驚かれるかもしれません。
朝から日中にかけては、しっかりと明るい光を浴びるように心がけましょう。
うつ病 うつ病対策   コメント:0
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前の記事:平常心を保つには – 職場や人混みでの心の鍛え方
セロトニンが与える影響
体調不良はセロトニン不足?
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心が穏やかになるセロトニン
うつ病とセロトニン不足
パニック障害とセロトニン不足
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DHCでセロトニンのサプリは販売されている?
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季節の変わり目の「うつ」症状 – 気分の浮き沈みの対処法
平常心を保つには – 職場や人混みでの心の鍛え方
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text:
酵素ドリンクでこんなに痩せました!と過剰に謳うメーカーの根拠の裏には、必ずサプリと合わせて断食をやっているので別けて考えましょう。
酵素ドリンクには、植物性のいろいろな酵素群のほかに、体の活力になる糖質や各種ビタミン、カルシウム、鉄、ナトリウム、リン、カリウムなど体に不可欠で、しかも現代人には不足しがちな栄養素がパランえよく含まれています。
さらに、エネルギーは60ccで150~160kcal、ごはん1杯分と同じです。1日に酵素を60ccずつ3回飲むとすれば、ごはんは食べなくてもだいじようぶ。
さらに、ごはんだけでは得られない栄養素もとれるわけです。酵素を飲んでいれば、全く空腹感がありませんから、食べすぎを心配しないでもいいのです。
酵素を毎日つづけて飲むことにより、体の代謝が促されて、体調は正常に安定してきます。
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最近、お腹まわりの脂肪が気になり、自分に合ったダイエット法を探していたところ、酵素サプリと出会う。疑り深い性格から、一生懸命勉強すること1ヶ月。自分自身の知識の定着も兼ねて、このサイトを立ち上げました。酵素の効果と、どこの酵素サプリがオススメなのかを解説していきます。私も酵素サプリを試して2週間でお腹まわりがスッキリしてきて体が軽くなりました。お通じも良くなります。


langs: ja en en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja es es ja ja es en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja en ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja en ja ja

text:
「贈る言葉」を選んだ人が半数超に上りました。「どちらでもよい」を含めると4分の3を占め、「贈る」の表記がより好まれていることがうかがえます。
「送」「贈」いずれでも伝わる場合も
まず「送る」と「贈る」の意味の違いについて考えてみます。広辞苑7版によると、「送る」は「こちら側の事物をあちら側の別の所に動かして移す」「去りゆくものに対し惜しみながら別れる。見送る」、「贈る」は「気持をこめて人に物をとどける」ことを表します。「送る」は「配送」「送別」のように移動を表現するときに用いられ、「贈る」は「贈与」「寄贈」のように相手にプレゼントをする行為に重きが置かれる、といった差があります。
しかし、この使い分けに照らしてみても、「送」と「贈」のどちらがいいのか悩ましいケースはあります。例えば「義援金をおくる」は、相手に義援金を届けると考えれば「送」、お金をプレゼントすると考えれば「贈」になり、「メッセージをおくる」も同様です。プレゼントを「贈る」行為は、自分から相手に「送る」移動も伴うため、どちらを使っても意味が伝わる場合があるのです。
あなた「を」送るか、あなた「へ」贈るか
卒業生への「おくる言葉」もその一例といえるでしょう。質問時にも触れたように、毎日新聞では「送る言葉 」「贈る言葉 」という使い分けを示してはいます。ただし、卒業生への送別=卒業生を送る言葉と考えるのか、はたまた卒業生に向けてプレゼントする祝辞=卒業生に贈る言葉だと捉えるかで、どちらの表記も使うことができます。
それでも「贈る言葉」派の方が多いのは、やはり海援隊の名曲に慣れ親しんでいるからでしょうか。ちなみに歌詞をみてみると「去りゆくあなた」に対しての言葉であるようです。送別(=去りゆく人を送る)のシチュエーションではありますが、「あなたへおくる」ということばのつながりから考えると、こちらはやはり「贈る」の方がふさわしそうです。
この春「送る言葉」を贈られて新生活を始めた人、大切な仲間を「贈る言葉」で送った人――。みなさんの新たな始まりが彩りのあるものになりますように。
(2021年04月13日)
桜の花とともに、今年も出会いと別れの季節がやってきました。新たな世界へと旅立っていく卒業生に向けた「おくる言葉」は、「送る言葉」と「贈る言葉」どちらの表記を使うのがよいでしょうか。
毎日新聞は用語集に、「送る言葉 」「贈る言葉 」「…の言葉を贈る」という使い分けを載せています。卒業生を送り出す言葉だと考えれば「送る」の方が適切な気もしますが、はなむけの賛辞だと捉えれば「贈る」を使うこともできそうです。
とはいえ実際の原稿では「贈る言葉」を目にすることが多いように感じます。やはり海援隊の曲「贈る言葉」に慣れ親しんでいるからでしょうか。
(2021年03月25日)
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langs: ja id ja en fr ja ja ja ja ja ja ja en fr ja ja ja ja ja ja ja it ja ja en de ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja en ja en ja ja ja ja ja ja ja en ja ja fr fr ja ja ja ja ja ja ja ja ja en fr ja ja ja ja ja en ja ja

text:
「IBM Watson」の自然言語処理を利用しており、日常で使用している人の話し言葉を理解して応対が可能との事。
また、スマートフォンやPCのマイクを経由して音声による質問も可能。
Cogmo Attend
AIを入れるメリット・デメリット
ここからは、AIをチャットボットに入れるメリット・デメリットを紹介していく。AIを導入することによって何ができるのか。
人間の言葉や文脈を学習すること。
今までは、事前に用意をしたFAQに対して、キーワード一致でその質問の答えを提示していた。しかし、AIを導入することで、大量のデータの中から文章の意図を理解し、その質問に合った答えを提示してくれる。チューニングや学習などさせなければいけないが、学習スピードが速いため全部人間の手を加える必要はない。
AIを導入するのに、費用がものすごくかかる。実際に、ワトソンを活用したチャットボットを販売している「hitTO」では、はじめの2カ月間はトライアルで75万円、その後は月額50万円+従量課金制となる。そこにオプションとして、学習データ作成サポートやデータのチューニングや教育支援等追加すると、月額100万円は軽く超えてしまう。そのため、導入しようと思っていてもなかなか導入できない企業も多くあるだろう。
回答の正答率が高くはない
多くの人はAIが入っていれば、思い通りの回答が出るだろうと思っているかもしれない。
しかし、まだまだ技術的な課題も多いためユーザの意図した回答をすることは難しいのが現状である。
実際に導入されたものを試してみた
今回は、AI導入したアカウントとされていないアカウントを見比べていただきたい。AIを導入しているアカウントは、巷で有名な「りんな」を、AIを導入していないアカウントは、以前紹介した「いもうとボット」を紹介する。
りんなに関しては、以前記事にしたものがあるのでそちらを読んでいただきたい。
LINEの人工知能ボット「りんな」の仕組みと正体
それでは、比べてみよう
まずは簡単な雑談から始めてみよう。りんなでは、「こんにちは」って送るとこんにちは+よくわからない冗談を言って来た。不自然な感じもするが、特に気にならない。一方いもうとでは、淡々と返事をしてくれる。機械的な対応だ。
そのまま続けて会話をしてみた。りんなの方はだいぶフレンドリーに会話ができている。ちょっと的外れなところもあるが、あまり機械的な対応って感じはしない。一方いもうとは、相変わらず淡々としている。返信内容も誤っているものもある。だが、淡々としているが、最低限の会話としては成り立っている。
最後に、軽く絡んでみた。りんなは、「どこ出身なの?」に対し「東京の北の方」と答えてくれたが、いもうとは「どこにすんでるの?」に対し「気になるニュースは・・・」という、関係のない返信がきた。いきなり、気になるニュースを返信してきてびっくりしたが、小ネタも入れてきて面白いと思った。
りんなに関して詳しく知りたい方はこちらへ
今回は、AIに関してとAI導入のチャットボットと未導入のチャットボットの対応に関して紹介した。
AIを導入することはいいことだと思うが、導入までのフローやコストがものすごくかかってしまうのが現状である。また、AIを導入したからといって、すぐにユーザが望んでいる回答ができるとは限らない。時間をかけて、チューニングや学習をさせて精度の高いAIに育てていかなければならない。
また、AI導入のチャットボットについては、少し内容がおかしいところもあったが自然な対応だった。一方で、未導入のチャットボットについては、淡々としていて機械的な対応と感じるものであった。また、会話に合った返信ができていない部分も多くあったが、最低限の対応はできていたと思う。AI未導入でも、作り込むことによってAI導入に近い自然な対話ができると考えられる。
今後、AIの発展も楽しみだが、AI未導入のチャットボットもどのように進化していくのかも楽しみである。もしかしたら、AIと同等な対応ができるようになっていくかもしれない。また、強いAIが開発されチャットボットに導入されるようになったらどうなるのか。LINE1つで商品の検索から購入・お問い合わせの対応まですべて全てまかなうことができるだろう。今後のAI業界の発展に期待大である。


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ここはワイヤレスLANがありますが、利用するためにはIDを購入しなければなりません。1時間5ユーロ、2時間9ユーロ、24時間24ユーロです。
ベッド(ハリウッドツイン)、ソファ、テーブル、デスク、テレビ、ミニバー、グラス類、アイロン、アイロン台、セーフティボックス、パンツプレス、シャワーブース、ドライヤー、目覚まし時計
せっけん大小、シャンプー2、ローション2、シャワージェル2、くし、シャワーキャップ2、シューミント2、ソーイングキット、スリッパ2


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text:
キーワードの質をしっかり調査しコンテンツマーケティングを行うことで、オウンドメディアの成長を促すことが出来るようになります。
「キーワードの質?」とは何なのか、私がオウンドメディアの制作・運用・改善で体験した中で感じた、キーワードの質とは何かをお話しできればと思います。
キーワードの質って何?
キーワードにはどれも、生活者の何かしらの感情が言葉となって表れているものだと、最初にお伝えしていましたが、感情の度合いがキーワードの質となって表れてきます。
もう少し詳しく説明すると、生活者の不安・悩み・期待などの感情に大きく左右する部分を質と考えています。
例えば、以下の2つのキーワードの違いを見てください。
外壁塗装は築10年前後で行うものなので、急いでやる事ではない。
雨漏りは突然起ることが多く、建物への不安も感じ、今すぐどうにかしたい気持ちが強くなる。
このように2つのキーワードを見てもらいましたが、同じ建物工事のキーワードなのに、一方は緊急度が低くもう一方は緊急度が高いといった結果になっています。
緊急度や生活者の感情に強いストレスを感じさせている言葉は、例え月間の検索数が少なかったとしても生活者から強い反応がもらえるため、質が高いキーワードと捉えることができます。
質=生活者の反応率の高さとして考えると、質が高いキーワードを見つけて注力していけば、あなたのオウンドメディア成長の力になってくれます。
キーワードが組み合わさった時の生活者の感情を考える
キーワードをただ単に集めただけではあまり意味がなく、なぜこのキーワードとこのキーワードが組み合わさっているのか、どういった感情を持った時にこの複合ワードが入力されたのか。
または、どういった生活者のシーン・状況があった時に、その複合ワードが入力されたのかなど、徹底的にキーワードが組み合わさった時の生活者の状況を考えます。
キーワード調査時には、なぜこのキーワードが組み合わさっているのか、あなたの考察も一緒に書いておくとあとで役立ちます。
キーワードの意味を知ることも大事!
そもそも、キーワードの意味が分からなければ、なぜこのキーワードの組み合わせになっているのかという事が分かりません。
分からない言葉を調べるのは当然として、キーワード同士が繋がった場合に新しい意味が発生するかもしれないため、時間はかかりますがキーワードの意味を逐一確認しておくと、あとでコンテンツマーケティングをする際にも便利です。
キーワード調査をするためのサービス・ツール
キーワードを調査するためには、様々な無料~有料のサービス・ツールを使うのが便利です。
以下に私がキーワード調査をする際のサービス・ツールを書きましたので、参考にしてもらえればと思います。 ※すでに知っている方は「他の人はどんなものを使っているのか」という視点で見てもらえればと思います。
検索フォームに出てくるサジェストや、ページ下の方に出てくる「キーワードに関連する検索キーワード」といったキーワードもチェックしておきましょう。
Google Trends
Googleで検索されている旬なキーワードを確認できるサイトです。
無料の場合は大雑把な数値しか見れない
Googleでの月間検索数の細かい数値や、競合性、入札単価などが分かる。
無料の場合は1日1回のみ
調べたいキーワードに関連しているキーワードなども分かる。
調べたいキーワードに関連する共起語を調べることが出来る。
調べたいキーワードに関連する共起語を調べることが出来る。
これらのサービスやツールを使っていただくと、キーワードの調査がはかどるため、便利なサービスやツールはどんどん使ってみてください。
最初は大量の情報が入ってくるので分からなくなってしまいがちですが、キーワードに関係する情報を暗黙知として溜めていくことで、その後のオウンドメディアの制作・運用・改善に必ず役に経つ時がきます。
まずは大量の情報をあなた自身へ流し込んでいきましょう。
暗黙知って? たとえキーワード調査で抽出したキーワードは全て覚えられなくても大丈夫です。全てを覚えておくことは難しいですが、人間は無意識の中でキーワードに関連する情報をたくさん覚えています。
無意識=潜在的な意識の中に大量のキーワードに関連する情報を溜めておくことで、キーワードに関しての直感力やふとした時に暗黙知へ溜めたキーワードの情報が役立つ時がくるので、必要ない・時間の無駄と思わず、まずはしっかりと大量のキーワード情報を調べることが大切です。
キーワード調査をする際はまとめ方も重要であり、以下の5つの項目を調査するのがオススメです。
生活者がキーワードに抱く負の感情(不安・恐怖・悲しみ・焦り・怒り)
動詞(〜したい、〜知りたい、〜行きたい)
以下に「外壁塗装」をテーマにしたオウンドメディアでの、キーワード調査の例を記載させていただきます。
こちらのキーワード表を見ていただくと、何かしらの感情がついている場合は、緊急度も高くなっている事が分かります。
こういったキーワードは生活者からの感情を引き出しやすいものとなるため、キーワードとしての質が高く(不安の度合いが高い)、コンテンツを作るのに最適なものとなります。
キーワード表の「感情」の調べ方
キーワードに対してどんな感情を生活者が抱いているのかといった事は、キーワード調査の初期の段階ではなかなかわからない事だったりします。
最初はなかなか分からない事ですが、一番わかりやすい基準として、キーワード自体に負の感情が宿っているかを確認すると分かりやすくなります。
例えば、上記のキーワード表の中で、補修・ひび割れ・詐欺といった言葉に対して、私は感情を付けています。
補修やひび割れに関しては、「補修をしなくてはいけないの?」「このひび割れって大丈夫?」こういった言葉に置き換える事もでき、言葉の意味から感じる事ができる「不安」という感情を付けました。
詐欺に関しては、「外壁の事で詐欺にあった…。」こういった言葉にもできるため、「怒り・不安・悲しみ」といった感情を付けました。
言葉の意味を考え、この言葉を入力した際に生活者がどんな状況であったのかを考えてもらうと、どんな感情を抱いているのかが見えてきます。
キーワード調査で身につくものとは?
キーワード調査では、ただ単にキーワードを集めるだけでなく、キーワードを集めながら生活者の事を考えるといった思考のクセづけをする事ができます。
つまりキーワード調査をするという事は、生活者の事を深く知るといった行為でもあります。
オウンドメディアを運用していると、どこかのタイミングで必ず、自分のため・会社のためといった、実際にオウンドメディアを利用してくれる生活者の事を見る視点が薄くなってしまう時があります。
そのため、キーワード調査を通じて、いつでも生活者の事を考える、生活者の目線を持つといった思考のクセづけを行なっていきましょう。
キーワード調査の次は選定が必要
キーワードの調査が終わり、限りなく全てと思えるくらい、キーワードを抽出できたら、次はどのキーワードからコンテンツを作っていくべきなのか、選定に入ります。
大量に抽出したキーワードですが、それぞれのキーワードに対して、生活者の感情や緊急度といった指標も加えてキーワードの一覧表を作ってもらうことで、選定も楽になります。
次回はキーワードの選定についてお伝えできればと思います。
このサイトはメディアの成長を楽しむため、メディアの始め方から成長のさせ方まで、管理人の体験談と知識を使って書かれた情報サイトになります。


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4.個人情報の第三者への提供について
当会は、お客様からご提供いただきました個人情報を、次のいずれかの場合を除いては、第三者に対して開示いたしません。
(1)お客様の同意がある場合。
(2)お客様に明示した利用目的を実現するために、事前に秘密保持契約を締結した当会の関連会社や業務委託先等に必要な範囲で開示する場合。
(3)お客様個人を特定できない状態に加工した統計的なデータとして利用する場合。
(4)法令等により開示を求められた場合。
(5)人の生命、身体または財産等の重大な利益を保護するために緊急に必要がある場合。
5.個人情報の管理について
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7.利用後の個人情報の取り扱いについて
お客様からご提供いただきました個人情報について、利用目的による利用を完了した後、適切かつ合理的な方法で削除し、利用を停止いたします。


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交通事故後に続く吐き気、後遺障害認定できる? | 福岡の弁護士による交通事故相談 | 弁護士法人ALG&Associates 福岡法律事務所
監修弁護士 今西 眞弁護士法人ALG&Associates 福岡法律事務所 所長 弁護士
4 吐き気の原因と後遺障害
4.2 脳脊髄液減少症
5 交通事故後に吐き気が続く場合はご相談ください
吐き気があるだけでは後遺障害等級認定はされない
後遺障害等級は、基準に該当した障害、症状等に対して認められるものですが、吐き気はその中に含まれません。そのため、交通事故により吐き気を催すようになり、それが残存したとしても、それだけでは後遺障害等級は認定されません。
後遺障害等級認定されるためのポイント
上記のとおり、吐き気単体では、後遺障害の認定基準を満たさず、後遺障害等級の認定を受けることはできません。しかし、吐き気を発生させている原因によっては、原因自体について後遺障害等級が認められる可能性があります。そのため、吐き気を催している原因につい詳細に検査を受けることが必要となります。
また、吐き気が強い場合には、意識が吐き気に集中してしまい、他の症状に気が付いていない場合もあります。そのため、後遺障害等級の認定を受けうる他の症状を見落としていないか、確認することも必要です。
交通事故後も吐き気が続く場合の対処
まず、交通事故に遭った後、吐き気を感じるようになり、症状が継続する場合には、病院でその原因を突き止めることが必要になります。これは、すでに述べた通り、後遺障害等級の認定のためにも必要ですが、治療のためにも必要なものです。原因がわからなければ適切な治療はできません。
もっとも、検査をしたとしても、原因がわからない場合もあります。たとえ、原因がわからなかったとしても、通院、治療は継続するのが望ましいといえます。事故をきっかけとして吐き気を感じるようになったのであれば、事故による症状として治療をしてもらう必要があるため、症状や発症のきっかけを医師に伝えることと、通院の継続は必須となります。
病院で受けたほうが良い検査
後述のとおり、交通事故により吐き気が生じる原因として考えうるのは、むち打ちと脳脊髄液減少症が挙げられます。
前者については、自覚症状のみという場合もありますが、後者の診断については、CTミエログラフィー、脊髄MRI/MRミエログラフィー、RI脳槽シンチグラフィーの3種類の検査をした結果を踏まえて診断を下します。
また、これらの検査をした結果脳脊髄液減少症ではないとしても神経の異常が見つかる可能性があり、その後の治療の方針の決定にも役立つこともあります。
吐き気の原因と後遺障害
交通事故により受傷し、吐き気が生じる場合の原因としては、むち打ちや脳脊髄液減少症などが考えられます。むち打ちも脳脊髄液減少症も、吐き気以外にも症状を生じうる傷病です。
そのため、吐き気の原因となるこれらの傷病に伴って現れる疼痛、しびれ、倦怠感、機能障害等を引き起こしている場合には、これらに対して後遺障害が認められる余地があります。
むち打ちは、交通事故の際の衝撃により首や腰が前後左右に鞭のような動きを強いられた結果、神経に負荷がかかり、様々な症状が発生する傷病です。ただし、むち打ちは通称で、診断書には、「外傷性頚部症候群」、「頚部(腰部)挫傷」「頚部(腰部)捻挫」などと言った診断名がつけられます。
むちうちについて詳しく見る
脳脊髄液減少症は、交通事故の衝撃により、脳の周囲を巡っている脳髄液という液体が漏れ出し、減少してしまうことにより、頭痛、めまい、吐き気等の症状を引き起こす傷病です。
交通事故後に吐き気が続く場合はご相談ください
交通事故を発端として吐き気が継続する場合には、治療のためにも、その後の後遺障害等級認定のためにも、原因が明らかになっていることが必要です。
そして、その原因を明らかにするためにどのような検査をする必要があるのか、検査結果からどの様な原因が予想されるのかは、一定の医療知識が必要となります。
特に脳脊髄液減少症については、残存する症状が重篤である場合も多いにもかかわらず、後遺障害等級の認定を受けることは難しいのが現状です。脳脊髄液減少症を原因とする症状についての等級認定等級の認定を目指すのであれば、弁護士、特に医療分野に精通する弁護士に相談することをお勧めいたします。
監修:弁護士 今西 眞弁護士法人ALG&Associates 福岡法律事務所 所長
保有資格弁護士(福岡県弁護士会所属・登録番号:47535)
福岡県弁護士会所属。弁護士法人ALG&Associatesでは高品質の法的サービスを提供し、顧客満足のみならず、「顧客感動」を目指し、新しい法的サービスの提供に努めています。
脳震盪|交通事故が原因の場合の慰謝料交通事故後から続く膝の痛みを後遺障害認定させるには半月板損傷を後遺障害として認めてもらうには交通事故による手首骨折と後遺障害について交通事故による恥骨骨折と後遺障害について手のしびれが残る場合|可能性のある原因と後遺障害後遺障害逸失利益とは|算出方法も併せて紹介交通事故後に嗅覚障害になってしまったら交通事故で咀嚼の機能障害になったら交通事故で腕が上がらなくなったら後遺障害認定されるのか交通事故が原因で緑内障になったら後遺障害等級が認定されないときにすべきこと交通事故後も頭痛が続く時は?交通事故で椎間板ヘルニアになった時の後遺障害交通事故後に首の痛みが出たら|原因と後遺障害交通事故後、耳鳴りが続く…これって後遺障害?交通事故の後遺障害等級に納得できず、異議申し立てをしたい場合交通事故でバレリュー症候群になった場合交通事故でストレートネックになったら後遺障害が複数残ってしまったらどうなる?脳内出血|交通事故が原因の場合の慰謝料請求脳挫傷|交通事故が原因の場合の症状脳梗塞|交通事故が原因となる場合の症状や慰謝料めまい|原因と慰謝料請求について握力低下は後遺障害として認められる?むちうちで3ヶ月の通院!慰謝料はいくらになる?むちうちの症状固定が慰謝料に影響するのはなぜかびまん性軸索損傷|症状や後遺障害の解説|交通事故
交通事故に強い弁護士に無料相談
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0120-979-039
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※死亡・後遺障害認定済みまたは認定が見込まれる場合が対象です。※事案によっては対応できないこともあります。※弁護士費用特約を利用する場合、別途の料金体系となります。※法律相談は、受付予約後となりますので、直接弁護士にはお繋ぎできません。
慰謝料の増額だけではありません
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ご家族が交通事故に遭われた方
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①パンやご飯、甘いものが無性に食べたくなり、体重が増える。
②普段より睡眠時間が長くなってしまい、朝起きられなくなる。日中でも眠気がある。
③人付き合いが面倒になり、出不精になって、活動量が低下する。
④以前ならやれた仕事をうまく処理できない。
⑤考えたり、集中する力が明らかに落ちる。
⑥気分が落ち込んで、無気力、自己否定的になる。
冬季うつ病は、①の過食や②の過眠の症状が特に強いのが特徴的です。
冬季うつ病の主な原因は日照時間の減少にあると考えられているため、極端に日照時間が少ない北欧では、人口の約10%が冬季うつ病に罹るという統計もあるそうです。
緯度が高く日照時間の少ない北国ほど、冬季うつ病の発症率が高くなる傾向にあるので、道民のみなさんは、これからの季節は特に注意が必要です。
日本国内の調査で、冬季うつのハイリスク者の割合が一番高かったのは、日照時間が少ない秋田県(4%)で、2番目が札幌(2.9%)、その他の地域の平均は1.4%だったというデータがあります。
単純計算になりますが、札幌市民は、日本の他の地域に住んでいる人より、「2倍冬季うつになりやすいリスクがある」と考えて、しっかり対策が取れるといいですね。
◆とりあえず、かぼちゃ食べませんか?
日照時間が少なくなると、脳内のセロトニン機能が低下し、冬季うつを発症するリスクが高まります。
セロトニンは、別名「しあわせホルモン」とも呼ばれる脳内ホルモンです。
脳は、緊張やストレスを感じるとセロトニンを分泌し、自律神経のバランスを整えようとします。
ストレスや疲労がたまり過ぎたり、日照時間が少なくなると、セロトニンの分泌量が減ってしまい、働きが鈍くなってしまうのです。
セロトニンは脳内で作られますが、その材料として必須アミノ酸のトリプトファンが必要です。
トリプトファンは体内では生成できないので、食事から摂取する必要があります。
トリプトファンを多く含む食材は、豆腐、納豆、味噌、醤油、豆乳などの大豆製品、チーズ、牛乳、ヨーグルトなどの乳製品、米などの穀類、バナナ、ブロッコリー、かぼちゃなどです。
収穫の秋を迎え、お野菜も美味しくなってくるので、トリプトファンを多く含むかぼちゃを使った料理などはいかがでしょうか。
かぼちゃ+乳製品でシチューやケーキなど、秋冬に食べたくなる料理もありますし、ヨーグルト+バナナを朝食に取り入れるのもお手軽ですね。
美味しそうなレシピや、一人外食にお勧めなお店情報など、是非お聞かせいただけると嬉しいです。
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『カウンセリングこころの羽』カウンセラー。20年以上、法務・マネジメント業務を担当し、様々な法的相談・トラブルに対応し、管理職として部下指導の経験も持つ。うつ病による休職を経て、これまでの自分に鞭をふるう生き方を見直し、「自分に甘く、楽に、幸せに」生きるため、前職を退職し、自分らしい働き方と生き方の実現を目指す。
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カウンセリングこころの羽とは
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特定商取引法に基づく表記
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text: 後に人吉出身の友人にこのことを話した。彼岸花への思いは全く同じで、理解し合え、幼いころの経験を共感できる幸せがありがたかった。


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みやま市工藤内科糖尿病内科医・漢方医・統合医療医。福岡大学医学部を卒業後、アイルランド、オーストラリアへ留学。現在は、福岡県みやま市の工藤内科にて、糖尿病内科・ダイエット外来・漢方医療を専門に、地域診療を行っている。NHK「ガッテン!」「あさイチ」、日本テレビ「世界一受けたい授業」など、テレビ出演多数。著書は50冊以上に及び、Amazonベストセラーも多数。YouTube「工藤孝文のかかりつけ医チャンネル」が、現在人気を集めている。
▼みやま市工藤内科糖尿病内科(公式サイト)
必要最低限の糖質で効率よく体脂肪を燃やす
「サバ缶サンド」は、サバ缶と野菜などの具材を低糖質パンで挟んだ、美容と健康によいサンドイッチです。さっそく、それぞれの栄養について見ていきましょう。
やせホルモン「GLP-1」の分泌を促すEPAや、血液をサラサラにして動脈効果を防ぐDHAが豊富です。その他に、たんぱく質やビタミン類、カルシウムなども多く含まれています。
低糖質パンの多くは、小麦ブラン(小麦の外皮)で作られています。糖質が少ないため、食後血糖値の急上昇を防ぎます。
この二つにたっぷりの野菜などを加えれば、サバ缶とパンだけではとれないビタミンCなども補えます。
また、サバ缶サンドは、健康的な食生活に重要な、PFCバランスも整っています。
PFCバランスとは、三大栄養素のたんぱく質(Protein)、脂質(Fat)、炭水化物(Carbohydrate)の割合のこと。この三つのバランスを保つことが、ダイエットや健康管理において肝心です。
しかし、このうちの炭水化物(糖質)は、近年血糖値や体重管理を気にする人たちに避けられる傾向にあります。
体脂肪をエネルギーとして燃焼する際には、まきのような役割を担う糖質が必要です。少量でも糖質をとらないと、体脂肪は効率よく燃やせずエネルギー効率が悪くなってしまいます。
低糖質パンで作るサバ缶サンドは、低GI食品(血糖値を上げづらい食品)のため、糖質量をコントロールしながら、1品でPFCバランスも整えられます。まさに、完全食に近い食事といえるでしょう。
血流を改善して腸の冷えを取り除く
サバ缶サンドは、腸活の面から見ても優秀といえます。その鍵を握るのが、最近注目されている「発酵性食物繊維」です。
発酵性食物繊維とは、腸内の善玉菌のエサになって発酵する食物繊維のこと。発酵の過程で産生される短鎖脂肪酸は、腸内環境の改善の他、免疫力(病気に対する抵抗力)アップや腸もれ(リーキーガット症候群)予防などに効果を発揮します。
納豆やヨーグルトなどの発酵食品との違いは、体の外から善玉菌を入れるのではなく、元々腸内にいる善玉菌を活性化する点にあります。新たな菌をすみ着かせる必要がないので、より長い期間で効果が見込めます。
低糖質パンに含まれる小麦ブランには、この発酵性食物繊維が豊富です。
さらに、サバ缶には血流を改善して腸の冷えを取り除く効果があります。同じく発酵性食物繊維を含むタマネギなどを具材に使えば、より効果が見込めます。
こうして腸の働きがよくなれば、幸せホルモンと呼ばれる神経伝達物質「セロトニン」が効率よく作られます。セロトニンの90%以上は腸で作られており、精神を安定させる働きがあります。そのため、体だけでなく、心の不調にも好影響が期待できます。
では、サバ缶サンドの食べ方について、いくつかポイントをお教えします。
まずは、使用するパンについてです。低糖質パンは、食感がやや硬めのものを使用するといいでしょう。
食べ物をかむと、脳の咀嚼中枢が刺激され、満腹中枢を刺激し食欲を抑える「神経ヒスタミン」が分泌されます。ぜひゆっくり、よくかんで食べるようにしてください。
柔らかいパンの場合は、トーストすることでかみごたえが増します。ここにキャベツなど硬めの食感の具材を挟めば、十分かみごたえが出て、食べ過ぎ防止にもつながります。
なお、低糖質パンが苦手な人は、普通のパンで作る選択肢もあります。低糖質パン自体の効果は得られませんが、PFCバランスの調整や食べ過ぎ防止の効果は得られます。食パンの場合は8枚切りを選び、トーストしてかみごたえを出すようにしてください。
次に、食べるタイミングについてです。サバ缶サンドは、基本的にどのタイミングに食べても問題ないでしょう。
朝食や15時ごろに食べれば、小腹を満たすのに役立ち、食べ過ぎや間食を防げます。
仕事などで夕食が遅くなりがちな人は、17~18時ごろに食べるのがお勧めです。この時間帯に軽い食事をとることで、夜間の食べ過ぎを防げます。
昼食にする場合は、お弁当のようにして、屋外で食べるとよいでしょう。前述したセロトニンは、日光浴でも増やせます。コロナ禍で気軽に外食を楽しめない今こそ、気分転換も兼ねて、広々とした公園などで楽しんでみてください。
サバ缶サンドで期待できる効果
・食後血糖値の急上昇を抑制
・腸もれ(リーキーガット症候群)の予防
・精神の安定作用 など
❶食感が硬めのパンを選ぶ
柔らかいパンの場合は、トーストにしたり硬めの具材を選んだりする。
❷食べる時間はいつでもOK!
朝食、15時のおやつ……食べ過ぎや間食の防止
17~18時の軽い夕食……深夜のドカ食いを防ぐ
お昼……外で食べることで気分転換にも
[別記事:超簡単!サバ缶サンドの作り方&アレンジレシピ→]
この記事は『安心』2021年10月号に掲載されています。
www.makino-g.jp
ヘルスケア取材班@かぽれ @ ca-pore
からだヘルスケアいま話題サバ缶サンド
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みんなで感染予防!毎日かかせない消毒
コロナ禍の今、消毒をすることが多くなっています。日に日にコロナの感染者が増えてきているので、しっかり消毒をして全ての人が健康に暮らせるようコロナの感染予防を徹底してほしいです。


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1.1 菊正宗 スキンケアローション ハイモイスト 日本酒の化粧水
ポンプ式なので使い易く、大容量なのに嬉しい1000円以下!!でもちもちのお肌に!
ドラッグストアにより料金が、微妙に異なります。
今回日本へ帰国し、ドラッグストアへ行ってみるとこちらの乳液も販売されていました。購入しましたが、私の肌には軽すぎました。軽いのが好きと言う方は、一度お試し下さい。
KOSE オールインワン シートマスク
KOSEの50枚入りシートマスク!
いつも購入しているのですが、今回は化粧水が増量!!
シートを顔に付けた後、パッケージの閉じ口を閉じるのを忘れてしまう事が時々あり、中の水分が乾燥しがちでしたが(当たり前ですよね)、パッケージの中の化粧水がたっぷり過ぎるほどにグレードアップしていました!!
顔に貼る時にも化粧水が、ぽたぽたと下に落ちるほどたっぷりです!
閉じ口を閉め忘れても乾燥はしなさそうです。(笑)
ETVOSの商品は、天然ミネラルで作られているのでお肌に優しく、クレンジング要らずのコスメです。
防腐剤や香料などが一切配合されていないのでお肌に刺激がなく、敏感肌の方にも安心して使っていただけます。
私はいつもミネラルパウダーと、ミネラルファンデーションを必ず購入しています。今回は、アイライナーと新しく販売されていたリップも購入してみました。
めぐりズム ホットマスク(ラベンダー)
こちらも鉄板商品です。
特にラベンダーはリラックス効果があるので、必ず購入します。目が疲れた時や夜寝る時にも使えます。
程よい暖かさで疲れた目を優しく包んでくれ、寝ている間に長時間耳にかけていても痛くなることがなく快適です。
眠れないと悩んでいる同僚に勧めたら、ぐっすり眠れたそうです。効果抜群です!!
長時間の飛行機の中で眠れない時にもおすすめです!
カナダの乾燥の助け、ドライノーズスプレー。
鼻の中って乾燥しませんか?鼻の中が乾燥すると痛みを感じるんですよね。そうなると、鼻呼吸がし辛くなるんです。
寝る前に使用したり、実は飛行機内での乾燥にも役立ちます!!機内でマスクをしていても乾燥しませんか?
こちらのドライノーズスプレーに出会ってから、日本へ帰国の際は必ず購入しています。鼻の乾燥に悩んでいる方、必見です!!
カナダで販売されている歯ブラシは大き過ぎるので、日本に帰国した時は必ず購入してバンクーバーに持ち帰ります。ドラッグストアで他の商品と一緒にまとめて免税で購入出来ました!
☟カナダの乾燥対策はこちら☟
⇒カナダの乾燥にも負けない日本の化粧水!優秀な日本のプチプラコスメ9選
⇒カナダ生活で乾燥に困っている方必見!誰もが劇的にもちもち肌になる簡単スキンケア方法
温泉のイオウ成分配合の洗顔料、ロゼットの洗顔パスタの有機成分イオウシリーズ。
もっちりふわふわの泡立ちで、洗顔中はイオウの香りがします。容器が特殊で、外部からの汚染を防ぐ構造になっています。
周りの白い部分を押すと中心の穴から洗顔料が出てくる仕組みです。
いつも日本で購入していた「KOSE 肌極み アイクリーム」が何処を探しても見つけることが出来なかったので、違うアイクリームを購入してみました。
プチプラ化粧水でも有名な「豆乳イソフラボン」シリーズのアイクリームを試してみました。1000円以下と言う格安アイクリーム。
「効果があるのかな?」と思いながら使っていますが、以前使っていた肌極みのアイクリームよりもしっとり感があります。
100円ショップがやば過ぎる!!
日本人としてとっくに知ってはいましたが、やっぱり凄い「100円ショップ」
あの凄さは一体何なのでしょうか?
「ダイソー」に「セリア」、更に「3coin」ショップまで。100円ショップを目にしたら行かずにはいられないこの心情。
バンクーバーにもダイソーがありますが、日本では100円!やっぱり買ってしまいますよね。
今回実家に帰ったら、しゃもじが立っている?!じゃないですか?
「ダイソーで買えるよ!」
と言う事で、購入しました。
立つしゃもじ、110円(笑)
日本人って凄いですよね!こんなものまで考えだしてしまうなんて。ダイソーだけでなく、どのお店でも販売されていたので日本では既に普通になっているようです。
他にも文房具は、全て100円ショップで購入しました。
その中でも驚いたのがこちら!!
「uni-ball Signo」のゲルインクボールペン
たまたまカフェで書き物をしようとしたら、ペンを忘れたので近くのセリアへ行き出会いました。スラスラ滑らかで書きやすい!!
何と言ってもこの見た目!
色が、黒・青・赤の3色、ペンの太さが、0.28・0.38・0.5と揃っています。
セリアでこちらも見つけました!スケジュール帳が100円でこのクオリティーです!!
母親が購入している日用品や仕事用品もほぼ100円ショップ。100円ショップはいつ行っても多くの買い物客で賑わっていました。
バンクーバーにもダイソーがあるのは、とてもありがたいですよね!ダラーストアと使い分けていますが、日本に帰っても100円ショップは欠かせません。
今回帰国して一番驚いたのは、免税店だらけ!
帰国した時によく行くイオンモールでは、免税が出来るお店がユニクロだけだったのですが、イオンモールのほとんどのお店が免税対象になっていました。
大阪まで行くとドラッグストアだらけで、海外からの観光客がスーツケースを持ち歩き買い物をしていました!
もちろん海外に住んでいる日本人も免税対象です。日本に6か月以内の滞在であること、お買い上げの合計金額が、5,000円以上が免税対象です。
免税対象のお店に行ったらお会計の際に、パスポートの日本に帰国したスタンプを見せるだけです。後は、お店の方がやってくれます。
ごく稀ですがお店によっては、海外の滞在先の住所提示を求められる時もあります。
私は、一度だけ聞かれましたが証明するものを持っていなかったので提示出来ませんでしたが免税で購入出来ました。
気を付けておかなければいけない事は、空港での日本への入国が機械で簡単になりました。
機械で入国した後すぐのカウンターでパスポートにスタンプを押してもらわないと免税出来ないかもしれないの必ずスタンプを押してもらって下さい!
免税は、ユニクロやドラッグストアだけではありません!
電気機器も免税になります!もちろん、Appleの商品も対象です!
高額商品なので免税になるのはありがたいですよね。
ドラッグストアやドン・キホーテなどで購入した消耗品は、使用できないように免税専用の袋に入れてくれます。
ユニクロや衣類などの消耗品ではない商品は、普通の購入と同じようにショップバッグに入れて持ち帰ることが出来ます。
レジで支払いが終わると、パスポートにレシートを張ってくれます。そのレシートは外さずにそのままにしておき、日本から出国時に空港でレシートを外してくれます。
免税で購入した商品はスーツケースに入れてしまうので、出国時に見せる必要はありません!
日本で買い物に出かける時は、常にパスポートを持ち歩いておいた方が良いかもしれませんね!
☟とっても簡単!日本で免税のやり方☟
⇒日本へ一時帰国中に簡単免税でお特にお買い物!やり方は?レシートは?
ユニクロ・GUのレジがやば過ぎる!!
今回の帰国は1年ぶりでしたが、驚きの連続でした!
ユニクロ、GUのレジが、とんでもないことに!!
レジが自動になっていたんです!
商品をかごに入れたままレジに置くと、商品に付けられたタグがセンサーで反応しバーコードを一点ずつスキャンしなくても合計金額が支払い画面に表示されるんです!!
支払い後は、自分でショップバッグに入れて終了です。レジは何台もあり、管理しているスタッフは一人だけです。
返品や交換、免税などの処理は別のレジでスタッフがやってくれます。
1年でこんなにも変わるなんて驚きました!!
商品など便利さに関しての追及は、世界でも日本が一番ですね!今回は様々なことで驚かされましたが、バンクーバーに持ち帰る鉄板商品は変わっていません。無くなってしまった商品もありましたが、今回新たにほとんどのお店で免税対象でお買い物が出来ることが分かりました!日本へ帰国の際は、空港でスタンプをもらい忘れずに!
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それとは、もうそれを目指すのでもなく信じるのでもなく、
本当に、闇、罪、孤独に支配されて終わる有限の命を超えて、永遠の命が、無限の命が、生と死を超えた無条件の命が、いまここで共同創造されることにリアリティがある時代になったとしたら。
もうベースにあるのは絶望でも希望でもなく、心も頭も身体も一つになった自分自身から現実世界へと外在化されていく無条件の愛そのものとして生きれる時代になったとしたら。永遠の命はまだ開花していなくても、そうなる種が渡されるだけでも、何かが大きく変わります。
なぜなら絶望がベースにあった自分と世界が、希望や信仰を飛び越えて、無条件の愛として実在できる自分と世界に変容するのだから。
この話も、いつもながら難解かもしれません。
でも解らなくても、もしもそんな種があるのだとしたら、それが本物である可能性がほんの少しでもあるのなら、迷わずに受け取ります。あれやこれや考えるのも受け取ってからで何も困らないですから。


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査定をしてもらう時には極力金額をプラスにしたいので、査定をする時点では前もって掃除をしておくといいです。
そうして小さい傷は手入れして見た目を改善して、買った際に受け取った文書類や品物などをセットにしておけば評価が伸びます。
評価完了後は優れた評価を出した所に出すようになるので、幾つもあった場合はそれぞれに比較させるともっと良くなります。
これは事前に複数の査定を行ったからできることなので、初手で多くの査定をすることが肝心です。
駐車場所に随分あって壊れた車や車検を受けていなくて手続きをするのが手間のかかるものでも、買取っていただけることが意外とあるのではじめに査定を依頼しておくべきです。
阿賀町 車売却 | マイカーを高値で売却する手立て
阿賀町で以前から使っていたモーターカーを換えようかと思う時が出てきます。
燃費の性能をはじめ、機能のいい新型の乗用車があらわになるにつけ、乗り換えたい気もちが上昇してきます。
新しいマイカーを買うにはたくさんのコストがかかるものですね。可能ならば実際乗車しているマイカーを高額で買取りをしてもらえたら、この金額も購入する時の資金の一端に充てるようにしたいと思っています。
いったいどれくらいの予算で車の買取を行ってくれるのか、まずざっくりの単価を認識する事が優先です。
簡単に中古車の買取り店舗に持参すると、ごり押しな買取りに出会うこともありますし、買い取り価格も非常に低くカットされてしまうケースもあり得ます。
まずは値ごろ感を考えることからはじめたいものです。
阿賀町で中古車の見積もりを行っているウェブサイトがネット上に多くあります。
本当の査定ではないので、概ねの代価に計算されてます。そこでも 多くの業者に同時に自動車の査定をやってもらう事ができるので予想以上に便利です。
阿賀町の 企業の間で買取りの時に競合となるので、見積金額も自然と増します。
一社ばっかりに簡単に自ら持ち込みするより、企業間の競合の行われる方が、買い取ってもらう人間としては有利な点が増えます。
また中古車買取業者の一部には、だいぶ強気なお店が存在します。しかしそんな業者はホームページから消去される方向にあるので、自家用車を見積もってもらう機会には落ち着きを持つことができるのです。
ですから、計画を立てないで売ってしまってダメになる事を恐れるなら一括の査定サイトを活用すると高い値段で売れて、安心に取引が成立します。
1つの会社の査定価格より30万円以上高値で売れたなどという事例もあるのです。
ただ1つの見積もりサイトのみのケースですと、阿賀町で知った相手ばかりの相手と顔を合わせるということがほとんどですため、少なくとも三つ以上のサイトは活用することが良いです。
阿賀町 車売却 | 一括比較はこちらがおすすめ
かんたん車査定ガイド  http://a-satei.com/
車査定比較.com  http://kurumasateihikaku.com/
カービュー  http://carview.co.jp/
カーセンサー  http://carsensor.net/
楽天オート  http://rakuten.co.jp/
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【南大塚校】春期講習「確認」,「定着」の後半戦スタート!
スクールTENTOL南大塚校、教室長の松崎です。
春期講習後半戦に突入しました!
生徒たちは「春休みはのんびり休む!」という感じはなく、部活動とテントルの宿題と授業で大忙しという様子です!
その結果、ある生徒からは「寝ている時間を抜いたら、家にいる時間より、テントルにいる時間のほうが長いです!」と満足そうに話が出るほど、長い時間勉強に取り組めたことに自信がついてきた様子も見受けられるようになりました。
もちろん勉強時間も大事ですが、さらに春休みで学んだことを「定着」させるために、学んだことを確認するテストを行なっています。
↑は数学で、新しい分野の「定着」のため、約20問の問題を満点取れるまで、やり直し!テントル名物「スーパーテスト」に初めて挑戦中の中3生、多い子だと10回近く再テストを行なっています!
さて、今週末には大東中・大東西中・福原中は入学式・始業式が行われ、来週から本格的に新学期がスタートします。


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わらじ感覚ラン・・・MIZUNO ウエーブリバイブND(WAVE REVIVE ND) | SIERRAREI BLOG
そして、走るためには筋力が必要なんだと思っていたので、筋トレもしっかりやってましたが、自分よりも体型が細いタイプの人のほうが、走れば速い。頭の中でいつもこの言葉がぐるぐるとまわってましたね。「なんでや、なんでや、なんでや~!何が違うんじゃ~!」と。
だから、もしこの本を高校生のときに読んでいたら、いろんなことを試してみて、もう少し、記録を伸ばせたのではなんて思ってしまいます。
タイムスリップして高校生に戻ってと、たらればに妄想をはせていてもしかたないので、これからできることを考えていると甲野善紀さんの本で昔にかってちょこっと読んでそのままにしていた本を思い出す。
それが、この「ナンバ歩きで驚異のカラダ革命」という本ですね。武術研究をされているなかで、見つけた昔の人の身体の動かし方、そしてそれを現代の人がどのように活かせるかというようなことが書いてあります。
わたしがこの中でとっても気になったのが、昔の飛脚は1日に150kmもの距離を走れたという話。
今から、100m走を10秒を目指すという目標に再度チャレンジしても、年齢、才能もろもろを考えると目標達成の可能性は薄すぎる。でも、1日に150km走るというのは、できるんじゃないかと思ってしまったわけで。
100km走るウルトラマラソンとかも全国で色々とレースもあるしね。
じゃあ、早速チャンレンジしてみるかということで、9月始め頃より、ナンバ走りを意識してジョギングから開始。
そして、発想として単純だけど、飛脚のように走るなら靴じゃなくて「わらじ」だろうと思って探してみると、これが意外と今でも売ってるもんなんですね。
でも、さすがにこれで走るのは耐久性含めてどうかと思ったので、何かいいのないかなぁ~と更に探してみると、なんとななんと!
ミズノから「わらじ」の知恵とミズノ独自のウォーキング科学を有望して生まれた「ウォーキングサンダル」なるものが売ってるじゃないですか!!
ミズノとしては、ウォーキング用として売っているのですが、私はジョギング用として使っています。いずれはこれで100kmマラソンとかでてみたい。
履くとこんな感じです。鼻緒部分があるので、5本指ソックスで履いてます。
普通のシューズを履いている感覚のままでウエーブリバイブで走ってみると、鼻緒の部分が痛くなってしまい走る続けることができません。でも、ナンバ走りのことを意識しながら走ると鼻緒部分が痛くなり、身体の疲れも減りました。
今は更にナンバ走りについて書かれていたことを意識しながら、平均速度を上げるための身体の動きができるようにチャレンジ中です。
ウエーブリバイブは、3タイプあり、私がかった一番シンプルなひもっぽい感じの「ウエーブリバイブND」、ひもではなく帯で支えるという感じの「ウエーブリバイブⅡ」、アウトドアでも履けるようにつま先を少し覆うタイプの「ウエーブリバイブ OD」があります。それぞれメンズ、レディースがあります。
ウエーブリバイブ ND
ウエーブ リバイブ Ⅱ
ウエーブ リバイブ OD
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松においてa-ピネンを前駆体としてa-テルピネオールが生成されていることが知られている。
a-テルピネオールはイヨウミツバチやショウジョウバエのTRPA1を活性化しないが、セイヨウミツバチに寄生するミツバチヘギイタダニのTRPA1は活性化することが報告されている。
香辛料として使用される月桂樹の葉。ローリエはフランス語であり、英語ではベイリーフ。香り成分としてa-ピネン、B-ピネン、サビネン、ミルセン、a-フェランドレン、リモネン、1,8-シネオール、p-シメン、リナロール、テルピネン-4-オール、a-テルピネオール、メチルオイゲノール、オイゲノール、エレミシンなどが確認されている。
ブドウ科ブドウ属のツル植物。漢字では葡萄。ヨーロッパブドウ(Vitis vinifera)が世界で最も生産量が多く(90%以上)、品種も1万を超える。国内の主な生食用ブドウの品種は「巨峰」や「ピオーネ」。ブドウの果実の表面に見られる白い粉はブルームと呼ばれ、ブドウ自身が病原体に感染を防ぐために産生するワックスであり、鮮度を保つ働きがある。ブルームの主成分はオレアノール酸。ブドウの果皮の色は黒、赤、緑に大別され、その違いはアントシアニンの蓄積の違いによるもの。ブドウの種を無くす…
地中海東部沿岸やエジプトを原産地とするセリ科の一年草。種子は香辛料として使用される。セスキテルペン、フェノールメチルエーテルなどを含む。
モノテルペンアルコールのひとつ。以下の構造異性体が存在する。-a-テルピネオール-B-テルピネオール-Y-テルピネオール-δ-テルピネオール(テルピネン-4-オール)
熱帯各地で栽培されるインドシナ原産のショウガ科多年草。種子は代表的な香辛料のひとつ。カレー粉の主要な芳香成分。マサラティー(チャイ)に用いられる。ショウズク(小豆蒄)とも。健胃、抗口臭、消化促進、鎮痙などの作用を持つ。a-テルピネオール、シネオール、リモネンなどを含む。持続的に脳の血流を増加させる作用が報告されている。
TRPA1 ローズマリー a-ピネン ワイン 寄生 カビ 菌 前駆体
[この用語を含む全ページ一覧]
*1東邦大学薬学部 薬用植物園 ハーブ園 カルダモン: https://www.lab2.toho-u.ac.jp/phar/yakusou/herb/karudamonn.html
*2KAKEN — 研究課題をさがす | テルペンの特異な反応を利用してマツおよびスギ精油の生物活性を高める研究 (KAKENHI-PROJECT-09660187): https://kaken.nii.ac.jp/ja/grant/KAKENHI-PROJECT-09660187/
*3天然の精油に含まれる揮発油が、セイヨウミツバチに寄生するVarroaダニのTRPA1チャネルを特異的に活性化することを発見 〜蜂群崩壊症候群解明への一助となるか〜 - 生理学研究所: https://www.nips.ac.jp/release/2015/07/varroatrpa1.html
*4ブドウ‘ミュラー・トゥルガウ’の成熟経過におけるモノテルペン類の変化とワイン中のモノテルペン濃度に及ぼす醸造条件の影響 北海道ワイン株式会社製造部 相馬紀子 古川準三 独立行政法人酒類総合研究所 後藤(山本)奈美 磯谷敦子: http://www.asevjpn.wine.yamanashi.ac.jp/JAJ/Vol/Vol-18-2007/2/85.pdf
*5KAKEN — 研究課題をさがす | 亜熱帯植物資源を活用した精油の抗菌・抗カビ作用の簡易評価法の開発 (KAKENHI-PROJECT-20915016): https://kaken.nii.ac.jp/ja/grant/KAKENHI-PROJECT-20915016/
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