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強弱記号はたくさんありますので、何回かに分けてお話ししていきたいと思います。
今回は基本的な強弱記号の理解を深めてみましょう!
「ピアノ (piano)」と読みます。
音楽用語としての意味は、「弱く」「小さく」です。
元々のイタリア語の意味は、「慎重に」「静かに」ですので、演奏する時はそっと静かに奏するといいと思います。
因みにこの強弱記号の「ピアノ」は楽器の「ピアノ」と同じ意味です。
「gravicembalo col piano e forte (ピアノとフォルテ(弱い音と強い音)が出せるチェンバロ)」という長い名前の古い鍵盤楽器が、現在の「ピアノ」という楽器の名称に由来しています。
この長~い楽器名の「piano」だけが残って、「ピアノ」を呼ばれているのです。
さて、皆さんは「ピアノ(強弱記号)」を弾くときどんな音を出していますか?
子供の生徒に「ピアノで弾いて!」と言うと、芯のないフワフワした弱弱しい音を出すことがあります。「ピアノ」とはいえ、力を抜きすぎずしっかり鍵盤の下まで押さえて、たとえ小さい音でも芯のある音を出すようにしましょう!
力強く激しい演奏の方が、聞いていて「おおっ!スゴイ!!」となるかもしれませんが、実はフォルテよりも気を使って「慎重に」音を出さないといい「ピアノ」は出せないのです!それだけ「ピアノ」を出すって難しいことなんですよ!
ピアノに限らず他の楽器や歌でも、美しく「ピアノ」を演奏できる奏者は素晴らしいプレイヤーになれると思います!!実際に一流のプレイヤーはピアノ・ピアニッシモが本当に美しいのです♪
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音楽用語としての意味は、「強く」「大きく」です。
元々のイタリア語の意味は、「力強く」「激しく」ですので、やっぱり力強い演奏をするといいと思います。
こちらも演奏する時に少し注意しなくてはいけないのは、「力強い」といっても、力任せに破裂したような打撃音にしてはいけないと思います。
もちろん曲に合っていたり、効果として使ったりは別ですが、やはり基本的には「美しい」「綺麗な」音色を出すことが一番いいと思います。
「ピアノ」も「フォルテ」も自分がどの位の音量で弾けるのか、是非一度確認してみるといいと思いますよ!
メゾピアノとメゾフォルテ
ピアノとフォルテ、それぞれの前に小文字の「m」が付いた強弱記号はそれぞれ、
メゾピアノ (mezzo piano)
メゾフォルテ (mezzo forte)
「mezzo (メゾ、メッツォ)」とはどんな意味かというと、「半分の」「中間の」です。
ですので「mezzo」が付いた「ピアノ」や「フォルテ」は、その意味を弱めることになります。
「メゾピアノ」は「やや弱く」「少し小さく」
「メゾフォルテ」は「やや強く」「少し大きく」
それぞれの意味を弱めますので、「mezzo」が付く前のものと音量の強さを比較すると下の図の通りです。
「やや弱く」「やや強く」という意味だけ覚えていると、強弱の比較をする際にどちらの方が弱いのか強いのか分からなくなる場合があるようですので、意味よりも上の図の比較を覚えておく方が便利かもしれません!
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前回のスタッカートでも説明していますが、「-issimo」は形容詞の絶対最上級を表します。日本語で表すと「最も」「きわめて」といった感じです。
強弱記号にもこの「-issimo」がつく記号があります。
ピアニッシモ (pianissimo)
フォルティッシモ (fortissimo)
「ピアノ」や「フォルテ」に「-issimo」がつくということは、それぞれ「きわめて弱く」、「きわめて強く」ということになります。「mezzo」とは逆にその意味を強めることになります。
今までの強弱を比較すると下の図の通りです。
更に、ピアノを3つ並べた下記のような記号も存在します!
読み方としては「ピアノピアニッシモ (pianopianissimo)」又は「ピアニッシシモ (pianissishimo)」です。
GRIP SWANY グリップスワニー ギアポケットキルトクルー サイズ:M「できる限り弱く」「できるだけ小さく」奏するといいと思います。
フォルテに関しても3つ並べた場合は、「フォルテフォルティッシモ (fortefortissimo)」又は「フォルティッシシモ (fortissishimo)」と読みます。
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ピアニッシシモやフォルティッシシモなんてとても読みづらいですよね。頻繁に出てくる記号ではありませんが、是非覚えておきましょう!!
折角ですので楽譜上に強弱記号を置いていきたいと思います。
課題曲は菅田将暉さんが歌っている「虹」です。
今回は私の独断と偏見で強弱を決めていますので、出版楽譜とは異なる可能性がありますが、飽くまでもご参考まで!
それでははじめてみましょう!
先ず前奏はやはり歌が始まる前ですし、あまり小さすぎる感じでもないと思いますので、「メゾピアノ」がいいと思います。
歌が始まるAメロの部分もあまり強い感じのイメージではありませんので、そのまま「メゾピアノ」でいいと思います。
少し曲調の変わるBメロは「メゾフォルテ」がいいのではと思います。
そしてサビのはじめは「メゾフォルテ」、盛り上がるところからは「フォルテ」で力強く演奏するといいですよね。もちろん歌の最後は「フォルティッシモ」でしっかり聞かせると、とってもいいと思います。
歌い切った後の後奏は静かに「メゾピアノ」ではじめましょう。強弱の落差があって効果的だと思います。
こういった強弱記号を入れて演奏すると少し難易度が上がりますが、音楽的な演奏になって魅力的になると思います。また自分がどれだけの音量が出せるか分からなければ、一番小さく演奏できる音量と一番大きく演奏できる音量を確認してみましょう。
因みに今回私が提案した強弱記号には「ピアノ」は使いませんでした。
ですので、一番小さい音量を「メゾピアノ」の所で、一番大きい音量を「フォルティッシモ」の所で使うのもいいと思います。
必ずしも「ピアノ」はこのくらいの音量、「フォルテ」はこれだけの音量、と機械的に数値として決まっている訳ではありませんので、曲によって強・弱を比較・調整して演奏すればいいと思いますよ!
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今回は基本的な強弱記号を説明しましたが、理解は深まりましたでしょうか?是非お手持ちの楽譜を見てみてくださいね。
もし強弱記号の無い楽譜でも原曲を聞きながらご自身で強弱記号をつけてみてください!
必ずしも音量が機械的に決まってはいませんので、曲によって強・弱は変えて弾いてみましょう。さらに素敵な演奏になること間違いなしです☆彡
記号の意味をきちんと理解して楽譜を読むとまた新たな発見があるかもしれません!
それではまた次回お会いしましょう!!
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改めまして、it COFFEEの店長の森です。私が今回お話する居心地のつくり方は、全てこの「お客さまが毎日来れる」ために工夫された小さなことです。第1回目は、毎日来たくなるための「安心と驚き」についてお話ししましょう。
it COFFEEでは、提供しているコーヒー、食べ物の考え方には、ふたつの種類があります。ひとつは、「いつ来ても同じ味」である安心。もうひとつは、「毎日来ても違うものと出会える」驚き。
「安心」は、コーヒーが叶えています。it COFFEEでお出ししているコーヒーは、福岡のREC COFFEEから受け継いだコーヒー豆とそのノウハウをできるだけ壊さずに提供しています。マシンのメンテナンス、焙煎方法、焙煎する日数はもちろん、違う人が淹れても同じ味になるようにブレのない味をこころがけています。
「驚き」は、スタッフがみんなで決める季節の商品が叶えています。主にコーヒー以外の飲み物や、食べ物です。例えば今は、縁あって仕入れることになった日本茶を置いています。
it COFFEEの名前の由来は、その時々の「it」と思うものを提供したいという思いからつけられました。そういうスタッフで「it」と決めた季節ごとに変わる商品が、毎日来たくなる、コーヒーや食べ物を作り上げているのです。


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text:
※レンチンでもいいのですが、茹でた方がしっとり柔らかく茹でられます。
②柔らかくなったじゃがいもをザルに取りだして、水気を切ります。
③じゃがいもをボールに移し、バター20gを加えて、溶かしながら混ぜ込みます。
④牛乳50ml・生クリーム50mlをレンジで温めてから加えます。
⑤なめらかになるまでブレンダーをかけます。
⑥塩コショウで味をととのえたら出来上がり♬
こんなにクリーミィになります♡
(いっきに作ってしまったので、途中の写真を撮り忘れちゃいました💦)
『マッシュポテト』のアレンジ
オーブン料理のアレンジとしておススメです♬
痛みについてはちょっと置いておいて、じゃがいもはどんなお料理にも合うので、昨日の残り物にマッシュポテトを乗せてオーブンで焼いて出すというアレンジをよくやっています。
じゃがいもは主食にも最適な食材です。ワイヤー調整後など、痛くて食べれないときには、クリーミィなマッシュポテトを試してみてください(^O^)/
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text:
・旬の食材を知る  ~  その時期の旬の野菜や果物をメニューに取り入れたり、旬の野菜の皮むきを子どもたちが体験するなど素材を見たり触れたりする経験をしています。
・配膳活動  ~  4歳児から、給食の盛り付けを体験しています。自分の食べられる量を加減したり、食材を大事に扱い丁寧によそったり、食具の使い方やマナーを知る機会にもなっています。
・野菜の栽培や果樹などの収穫体験  ~  近隣の畑でジャガイモ掘りを経験させてもらっています。また、園庭の小さな畑を使って野菜の種や苗を植えて、子どもたちが毎日水やりしながら大事に育て、畑だけでなく園庭の果樹も自分の手で収穫することで、興味や関心を持っていくことを大切にしています。
・調理保育  ~  自分たちで収穫した野菜や旬の食材を使い、食材に触れて、切る・ゆでる・焼くなどの加工する過程を五感を使って体験しながら、調理すること・試食することを楽しみます。
・保存食づくり  ~  子どもたちで時間をかけて食材を加工して、大豆から味噌を作ったり、梅から梅干しを作るなどの取り組みをしています。
・季節や伝統を感じる取り組み  ~  夏には流しそうめん、秋には焼芋・さんまの塩焼き、冬には餅つきなど、季節を感じながら、屋外でみんな一緒に楽しみ、食べてみる経験をしています。
食べ物の「栄養素四食群」の話や、飲料に含まれる「砂糖の話」。また「朝ごはんを食べることの大切さ」や、「うんちの話」など、食が体と関係していること、体の調子が良く元気でいることの大切さを栄養士と共に子どもたちに伝えています。


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以前ブログでも書いたのですが、正絹の着物もネットに入れたものの普通洗剤を使って洗濯機で洗ったことがある位です(高価なものなので、他の方にはお勧めしておりません。なお、夏は汗を多くかくので、基本的に洗える着物を着るようにしています)。
それは極端な例としても、実はスーツも一度着ると洗ってしまいます。(3-4時間位しか着ていなくて、翌日また同じものを着る時は、着たものを掛ける場所に掛けておきます。主人が仕事の関係で作業着に着替える事もあり、通勤で一度着たものを数回着てから洗う為に、コートとは別に仮掛けのハンガーポールを置いているのです)
お洋服屋さんのマヌカンを若い頃にしていたので、どんな高い洋服でも流行りが去って着れなくなるのを体感したこともあり、最近は滅多に洋服を買わないのですが、買ったとしてもバーゲンかセカンドハンドで買うようにしているから出来る事かとも思います。
一度着たものをその度に洗うと書くと、とても神経質な人間のように思われるかもしれませんが、上にも書いたように基本的に面倒くさがりなので如何にトータルで全体最適が出来るかを考えてやっている感じです。
何度もブログで書かせて戴いているように、強度のハウスダストアレルギーがあるので、掃除が楽になる設えをしていることから敷衍して、色々家の中のルールを作っているのです。
少し長くなりましたので、また続きを次のブログに書きたいと思いますが、基本として、場所が許すのであれば肩が崩れないハンガーを使う事を前提に、しわにもなり難いという事もあり、掛ける収納をメインにするのをお勧め致します。


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このほかにも、「購入したら様々なアタッチメントがついてくる」とか、「購入したら引き取り無料」というのも似たような手法です。
限定品であるにも関わらず、他の場所でも容易に手に入れられるのでは意味がありません。
わざわざそこで買う理由はなくなるし、放っておけばそのうち中古品や型落ち品が出てくるとわかっていれば、手を出す人はいないでしょう。
希少価値を示すのであれば、それが滅多に手に入らないことが判明していなければなりません(または、そう思わせなければなりません)。
期間限定にするのであれば、それは長期にわたるものではなく、せいぜい1カ月程度で終わってしまうようにしておき、「今すぐにいかなければ終わってしまう」という焦燥感を煽ります。
おまけに魅力・必要性を持たせる
「今なら購入すれば、○○がついてくる」といううたい文句で購入を促す場合、一つあれば十分なのに、同じものをもう一つつけようとしても、それには魅力を感じられません。
また、その商品を全く関連のないものをおまけにつけてしまうと、興味を引きにくくなります。
同じものをもう一つつける場合には、そもそも商品が消耗品であるか、二つあっても困らないものであることが前提条件です。
また、おまけをつけるのであれば、その商品に関連したオプションにすると、その商品の利便性を高めることになり、宣伝効果が高まります。
手に入れるための大小は小さいものにする
抱き合わせ販売などをする場合、抱き合わせている品物がよさそうなものであっても、それを手に入れるときに支払う代償が高すぎては、そもそも興味を持ってもらえません。
例えば、購入すればいろんなオプションがついてきて、便利になりそうな商品があったとしても、そもそも価格が10万円もしたら、それに手を出せる人は減ります。
これが1万円という設定であれば「1万円ならば手が届く」と考える人が増えるでしょう。
このように、希少価値のテクニックを用いる場合には、大きな要求を相手にすることは難しいので、比較的小さい要求をするようにしなければなりません。
希少価値やおまけの心理テクニックに惑わされないためには、手に入れようとしているものを、あなたが本当に必要としているのか考えましょう。
同じようなものでもっと便利なものやもっと安いものがないか調べましょう。
また、「期間限定もの」である場合、期間が限定されていなかったら、ほしいと思うでしょうか。
おまけがついているのであれば、おまけがなければ、ほしいと思うでしょうか。
このように、まず、そのものの希少価値を高めているものは何か、購買意欲を高めているものは何かを分析してみましょう。
そして、それは必要不可欠なものであるのか考えれば、要不要が見えてきます。
要不要を判断できれば、希少価値のテクニックに惑わされることはなくなります。
何事も本質を見るようにしましょう。
心理テクニックを利用した交渉術ビジネスの世界では心の弱みに付け込む行動はごく当たり前に無意識的に行われます。相手を言いくるめてしまえば自分の仕事が思い通りに動くからです...
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もちろん一定の答えを提示して一緒になって進めることもありますが、マネージャーというポジションは人材育成が主たる職務のひとつであると考えていたので、業務に支障が無い範囲で、できる限りメンバーがレベルアップできることを考えてリアクションします。
法定申告期限という締め切りのある仕事であるので、早く進めたいメンバーにとっては「早く教えて!」「榑松さんの言うとおりにするから早く決めて!」ということもあったでしょうね。
そして、そのような雰囲気は見てればすぐわかります。
ただ、このような切迫した状況だからこそ真剣に考えて一気にレベルアップできるのもまた事実。
飲み会か何かでこんなことを話したことがあります。
「私(正確にはマネージャーというポジションの人たち)はいうなれば自転車の補助輪みたいなもの。スタッフは補助輪付きの自転車に乗って、一生懸命自転車に乗る感覚をつかんだり、歩くよりも早いスピードに慣れていく練習をする。それができるようになってきて、補助輪が無くてもほぼ自分で運転ができるようになると、シニアというポジションが与えられる。そして、補助輪なしの運転にも慣れてきて、それが人に教えられるようになってくると、自然とマネージャーというポジションになっていくんだろうね」
…なかなか言い得て妙であります笑
コンサルの場面での応用
とまぁ以前の勤務時代に考えていたことですが、今実施しているコンサルティングの場面における対クライアントとのやり取りにおいても、似た部分があります。
クライアントのビジネスの成長を一緒に考えるという立ち位置からすると、あくまでヨコなので上記の勤務時代の経験とは前提が異なりますが。
いわゆる情報提供型のコンサルティングの場合、基本的には教えるのみで、相手もなかなか自立していかない。
(それが狙いなのかもしれませんが)
早く答えを伝えたほうがいい場面もあれば、敢えてペンディングにしてクライアント自身が答えを出せるように時間をかけたほうがいい場面もあります。
こちらのパートナー型のコンサルティングとなると、このようなことを意識していく必要があります。
その判断基準は正直場慣れ、つまり経験による感覚の部分もあると思います。
ただ、もはや無意識ですが、元々は昔考えた体系的な図があって、その中でクライアントのビジネスが今どこにいるか、それに合わせて、敢えて問いかけをしたり、一方で自身で手を動かしたりしたり。
サポートという名の二人三脚ですね。
札幌で、1日に3人の起業家と濃い時間を過ごした話。
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3月10日「フローズンカンパリオレンジ」:思いやりの心を持ち続ける優美な女性
4月20日「ウイスキーマック」:心身ともに健康でエネルギッシュな人
5月22日「オンディーヌ」:女性の優美さを象徴する人
6月21日「ルジェカシスコラーダ」:愛想を振りまく愛くるしい人
7月15日「チナールコーラ」:人生にこだわりを持つアーティスト
8月31日「ネグローニ」:人を楽しませる変わらぬ愛の持ち主
9月21日「ホットタレアカルーア」:いくつになっても子供心を忘れない王女様
10月1日「プルシアウィズペリエ」:精霊のように気品にあふれた麗人
11月12日「カイピリーニャ」:宝石の輝きのような瞳の持ち主
12月24日「ブラーバック」:ドラマチックな生活に憧れる人
これらの誕生酒は誕生日の日付だけに限らず、意味だけを使っても素敵ですよ。ぜひ一度、誕生酒の意味に目を通して、オリジナリティ溢れるドリンクを選んでくださいね。
誕生酒を使ったおすすめの演出
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誕生酒を使った演出は主に以下の2つの方法があります。それぞれどのように取り入れていけばよいかご紹介していきます。ぜひ参考にしてみてください。
披露宴の乾杯酒はシャンパンかビール、和装であれば日本酒を出すことが多いです。ひと昔前まではしきたりも根強く、他のお酒を使うのを躊躇することがほとんどでしたが、最近では実にさまざまな乾杯酒が使われています。誕生酒のカクテルもその一つです。意味をきちんと説明すれば、ゲストも納得してくれるでしょう。自分たちの好みに合わせて特別な乾杯酒を選んでみてください。
■ウェルカムドリンクとして振る舞う
乾杯酒の他、ウェルカムドリンクとしてゲストに振る舞うのもおすすめです。ウェルカムドリンクとして置いておけば、ゲストも気軽におかわりができます。誕生酒の意味を書いたペーパーアイテムをつけて会場を盛り上げてみましょう。ゲストも夢中になって誕生酒を選んでくれるはずです。
誕生酒を結婚式で使う時の注意点
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ここからは誕生酒を結婚式で使う際に気をつけた方がよいことをまとめています。とは言っても、誕生酒に限る話ではありません。披露宴や二次会のドリンク全般に言えることなので、しっかり頭に入れておきましょう。
披露宴や二次会で用意するドリンクはビールやワイン、カクテル、ソフトドリンクなど。さまざまなものがあります。予算を決めずにあれこれ準備してしまっては、最終的な請求額が膨大になってしまいます。
ドリンクの相場はゲスト一人につき3千円から5千円程度です。誕生酒に合わせてカクテルを増やしてしまうと、料金が上がる恐れがあるので、注意しましょう。誕生酒を揃える際も家族や親戚、特に親しい友人の中からピックアップしておくと予算オーバーも防げます。2人の無理のない範囲でウェルカムドリンクを用意しましょう。
■ドリンクの種類に気をつける
金額を気にしすぎて、ドリンクの種類が少ないのも悪印象です。ゲストを満足させるためにもアルコールの種類は3から5種類あると安心です。ソフトドリンクも4から5種類ほどあると、レパートリーが充実しているという印象を受けます。
披露宴でのドリンクメニューはフリードリンクが一般的です。お酒の種類や乾杯酒の内容によって金額が異なるので、予算と照らし合わせながらコースを決めていくとよいでしょう。
どうしても、ドリンクにそこまでお金がかけられないという方は手作りドリンクもおすすめです。自分たちで作るドリンクは特別なものになりますね。ドリンクでお金がかかったら、メニュー表を手作りするというアイデアもあるので、機転を利かせながら結婚式の準備を進めていきましょう。手作りしたアイテムはあたたかみが感じられ、ゲストへのおもてなしもしっかりできます。ぜひ活用してみてくださいね。
結婚祝いのギフトにもおすすめ!
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誕生酒は結婚式当日だけでなく、結婚のお祝いの品にもおすすめです。結婚祝いの相場は3万円から10万円と幅が広いです。友人への結婚祝いの場合は1万円から2万円と相場が低い傾向にあります。また、披露宴に出席する場合は2千円から3千円でもよいとされています。それぞれ金額の相場はありますが、一概には言えないので関係性によって金額を決めていくとよいでしょう。
以前はお菓子やドリンクなど消えるものは結婚祝いには相応しくないと言われていましたが、最近では処分に困らないという意見もあります。品物も金額同様に関係性を考慮しながら決めてください。素敵な意味が込められた誕生酒はもらう側もうれしいはずです。候補の一つとして考えてみてくださいね。
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いかがだったでしょうか。
今回は近年話題となっている誕生酒について解説してきました。ぜひそれぞれの誕生酒を調べて、結婚式に取り入れてみてくださいね。2人の誕生酒を合わせて、オリジナルのカクテルを作るのも素敵ですよ。カクテル作りはゲストも参加できる演出なのでおすすめです。唯一無二の思い出を残しましょう。


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なかなか回っていないお寿司屋さん、、、、、って、最近の回転寿しは注文制で回っていない回転寿し屋さんも多いですが、寿し好きとしてはたまには回ってないお寿司屋さんに行きたいものです。と言うか、、、、いい大人なんだからたまにはちゃんとしたお寿司屋さんに行きたいところですがなかなか縁遠いのが現実ってところです。ならば、「ランチならいけるんじゃね〜!?!」と始まったのがこのシリーズ、「お寿司屋さんのランチ」です。今日は、札幌市豊平区月寒東に家族的でボリューム満点のランチをやっているお寿司屋さんがあるとの情報を聞きつけ行ってみました。
行ってみるとこの間このシリーズでも紹介した「すし処 多加良」さんのすぐ近くでした。
月寒東_江戸金寿し_店構え2
まさに、街のお寿司屋さんって感じがいい(*^^*)
札幌市豊平区月寒東二条4-9-8
TEL;011-851-5668
ランチ;1:30~14:00(L.O) 13:30
夜;16:00~21:30(L.O) 21:00
月寒東_江戸金寿し_店構え
確認をしてませんが駐車場がお店の脇に斜め止で3台ほどしか無いのかもしれません。
メニューは、お昼の部も夜の部も至ってシンプルです。
昼の部;ランチ寿し650円、1.5人前950円、ちらし寿し850円
夜の部も一番高いセットで大名寿し2,420円とそんなにお高く無いです。
お店を教えてくれた人の強いお薦めもあり1.5人前950円を注文しました。
握りが十二貫に巻物が4個、お味噌汁、小鉢のセットでした。第一印象はシャリがやや大き目かな〜で一二貫食べ終わる頃にはお腹が一杯になりました。お味噌汁が一杯だけおかわり出来て当然おかわりして二杯いただきました。心持ち握りが四角ぽく角張っているような気がしました。ネタはやはりお寿司屋さんどれもしっかり美味しかったです。
紹介してくれた人もこのお店はお寿しの味とコストパフォーマンスの高さはさることながら、ホンワカした家庭的が温かい雰囲気、おもてなし感がいいんだと言っていました。なるほどその通りで常連客のお客さんに愛されるだろ〜文字通り街のお寿司屋さんでした。ランチではありますが私もその一人になってしましそう、、、、、(*^^*)
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こんにちは!30歳代 会社員の ムキです。いつも アウトドアを楽しんだり、ラーメンを食べ歩いて 楽しく過ごしています。
ですが、ちゃんとお仕事もしています。じつは大企業(従業員数は 数万人)で技術営業 (アプリケーションエンジニア)をしていまして、これでも 自称 エースです(^O^) 新入社員のころは 右も左も分からず、たくさん迷惑をかけてきましたが、ここまで育ててくれた先輩方に感謝です。
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そうなってきますと、誰しもがこのような疑問をもつことがあります。「どうしてあの人、全然仕事出来ていないのに、管理職なのだろうか」と。逆に、「あの人、万年係長なのに、すごい優秀なのはどうしてだろうか」。ということもあります。
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このタイプの人は、ドラマなんかでも良く出てくると思います。ドラマでは、「こんな人おらへんやろ~」と思うくらい極端に描かれていますが、本当にいます 笑!
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そして、暫くして、営業部員たちが会議室に集められます。営業部長は言います。「おい、どうして、△△は出来ていないんだ (怒)!! ●●までには絶対にやり切れよっ(怒)!!」
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初めの頃は、「どうしてこのような話になったのか、もともとの方針と違うのではないか」等 対話を求めたことがありますが、全く話が通じませんでした。言い訳?なのか何なのか分からない不毛な精神論?を永遠とされるだけでした。。
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この手の人は、タイプ1と同様に、基本的には上司が言ったことが全てですが、部下への伝え方が違います。
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とか言いながら、決して本部長には立てつきません。へらへら・ニコニコして話をしているのをときどき見かけます。
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ぼくたちが、こういう部長(課長)と一生懸命に対話しても、決して上には伝わらりません。ですが、レポートラインはきっちりと存在します(スキップすると怒られます)。組織とは恐ろしいです。
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「採用時は●●のテーマ担当で一本釣りだったらしい」「あのときは輝いていたのに」「本当は△△系が得意らしいよ」。そういう方、いらっしゃりませんか?
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このような時代の変化に伴う事業形態の変化によって、自分の得意分野から 遠のいてしまうと、管理職とは言え、なかなか実力を発揮できないことがあると思います。自力や共通スキルがあれば、どこにいても問題ありませんが、長年そこで働いていたり、得意分野が限られていたりすると死活問題です。
ぼくの周りにも こういう方がいくらかいらっしゃいました。特に、営業は出来るけど、技術営業(アプリケーションエンジニア)や マーケティングは出来ないという人が多い印象です。
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大きな会社であっても、一部の組織や部門については、客筋や分野、或いは、製品が専門的・特殊で、一度やり始めると、そこでしかキャリアを積めなくなり、他の仕事が出来なくなることがあります。
ぼくの会社でも その人たちしか知らない 特殊な製品群がありまして、そこの開発部では、定期的に新人をとっていますが、途中で人が出入りすることは少ないです。ですので、シンプルに、所定の年齢がきたら、順番に係長→課長→部長となる仕組みが出来ています。
もちろん、例外はあります。たまたま入社の年齢が近く2人が順番を競いあったり、順番が入れ替わったり等はしますが、だいたいは、みんな同じ道を通っていきます。そうすると、あまりにもひどくなければ、所定の年齢で管理職になれるようです。
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会社員であっても 結局は人ですので、人間的なつながりが、人事に作用することはよくある話だと思います。実際に、わたしの勤め先では、わるい言い方をすると 派閥があって、自分の息のかかった人を、側近に置くことは、とても頻繁にあります。
昇格人事を決めるのは、課長か、部長か、その上か、いずれにせよ、自分の近くで働いている人に、違いありません。ですので、心象が良いというのはとても大切です。
もちろん、定量的な目標達成度合いや成果は、昇格には重要です。ですが、今の日本の企業は、それだけではなく、人格や働く姿勢等を含めて 人事評価をする方が 主流ではないでしょうか。
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如何でしたでしょうか。ぼくが思うに、出世と実力は 関係していないことは よくあります。ですので、逆に考えると「実力はないけど、出世をしたい方」、諦めるのは未だ早いです。
年功序列の 専門的・独立的な部署を志願して配属され、全力で評価者(上司)にゴマをすり、プライベートでも親密になることで、昇進への道は切り開かれます。少しでも参考になったなら幸いです。
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Openness 開かれていること
# Short-term goal
NMBコードの利用コミュニティの拡大を通じて、 ・多様なステークホルダーを巻込み核燃料サイクルの中心的な役割を担う ・再生可能エネルギーや火力発電等の他電源の工程をモデル化し、エネルギー分野を横断した評価研究を実現する ・エネルギー分野を俯瞰した人材を育成する  その上で、多様なステークホルダーが有する技術・人材・理念を包含し、ゼロカーボン社会に向けたエネルギーミックスの共通ビジョンを醸成し、選択肢の提示を目指す。


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「プラごみクリーンアップ大作戦 in 豊岡海岸」を開催しました!(R4.4.17) - とうかい環境村民会議のページ
当日ご参加くださいました皆様
ありがとうございました!
豊岡海岸や久慈川河口に打ち上げられる漂着ごみ、特にプラスチックごみの収集・処分については、村内で環境活動を行う団体や自治会では課題として認識していました。
自然共生社会部会では、村内の環境活動団体や関係自治会の皆様との情報交換の場として「水とみどりの交流サロン」を開催しており、以前から海岸の漂着ごみについての意見が出されていたことから、ごみ拾いイベント開催への機運が高まり、企画に至りました。
当初は4月16日に開催する予定でしたが、台風の影響により波浪警報が出ていたため、参加者の安全を考慮し翌17日に延期。翌日は天気にも恵まれ、絶好のごみ拾い日和となり、多くのごみを収集することができました。
このような取り組みは、とうかい環境村民会議で初めての試みでしたが、当日は山田村長にもお越しいただき、環境保全団体、自治会、事業所、飛び入りのサーファーの方々など多くの皆様のご参加のもと無事に開催することができました。


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といった、花粉症の際に出て来る症状を改善してくれるのです。
特にマートルの効果は多くの花粉症に悩まされる人にとって嬉しい結果になっている点。また、カモミールも目のかゆみを抑制してくれるところに注目したいですね。
花粉症に効果のあるアロマオイルについて。その種類だけでなく使用方法なども紹介してくれている動画がありますので、こちらもぜひ参考にしてみてください。
▼花粉症に効果的なアロマオイルの種類と使用法を紹介!
目のかゆみには強いアロマ3選
鼻づまりやくしゃみなど、困った症状が多い花粉症。その中でも一度気になると、どうにも集中できなくなるのが目のかゆみですよね。
そこでこちらでは、目のかゆみにオススメのアロマを3つご紹介していきたいと思います。
森で生まれた魔法のオイル 100%天然モミ精油
まず、こちらは花粉対策というだけではなく、ストレス解消などのリラックス効果からも人気のオイルです。神経の緊張を和らげて、すっかり身も心も癒してくれますよ。鼻づまりはもちろん目の疲れにも効果があるそうです。
ラベンダー精油[30ml]
こちらはラベンダーの香りがリラックスさせてくれる人気の商品。持続性がやや弱いかもという口コミもありますが、同じく目のかゆみに効果があるカモミールとの相性も抜群!合わせて使ってみてもいいかもしれませんね。
『花粉対策ブレンドオイル』10ml
最後にご紹介するのは、楽天でも1位の人気を誇るこちらのアロマ。
花粉症をこれ一本で抑えるという触れ込みの通り、鼻詰まりやくしゃみ、そして目のかゆみにも効果がある人気の商品です。迷った時はこれを選んでおけば間違いないでしょう。
また花粉症に効果があるものとして、お茶が取り上げられますよね。ということで、こちらに特集記事を作りましたので、こちらも必見ですよ!
花粉症に本当に強いお茶の効果検証!私的オススメ商品4選を発表!
http://khkg121.com/archives/3047.html
つらい花粉症をどうにかしたい!もちろん、病院へ薬を貰いに行くのは当然ですが、ネットなどで調べれば他にもいろんな方法が出てきますよね。いま私が個人的に注目しているのは、ヨーグルトで花粉症が治る、というものだったり。効果が出るまで時間が掛かるらしいので...
アロマを使用する際の注意点とは?こんな時どうする?
肌に付けない。妊娠中は香りにも注意
香りがリラックス効果だけでなく、花粉症にも効くアロマオイル。ですが、注意点もたくさんあります。
その中でも一番気をつけたいのが……
原液を肌に触れさせないこと。
トリートメント用ですら、1%に希釈するのが原則です。
ただ、ラベンダーのように例外的に触れても大丈夫なアロマもありますが、肌が弱いとやはり影響が怖いので、万が一にも無闇に触れないのが大事です。
また、妊婦さんも注意が必要です。
室内で軽く香りを楽しむのであれば大丈夫ですが……
あまりに強いアロマは出産に影響を及ぼす
特に妊娠中は香りに敏感にもなるため、注意が必要だと言えますね。
また、アロマにも「品質保持期間」というのがあり、気づいたら切れてしまっている事も。
そうなった場合、どうすればいいのか?
まず、変な臭いがする場合は使い物にならないので、処分してください。処分方法は、水に流して大丈夫だそうです。あまり臭いを嗅がないようにだけ注意してくださいね。
まだ、香りは大丈夫だという場合。
こちらはお掃除や洗濯に使うという主婦が多いみたいです。床に数滴落として拭き掃除に使ったり、洗濯のすすぎに使ってみるのだとか。
家から気持ちの良い香りがするのはもちろん、洗濯物もすっきりとした香りにしあがるので、試してみるといいかもしれませんね。
花粉症にはアロマで目のかゆみも吹っ飛ぶ! まとめ
いかがでしたか? 花粉症にヨーグルトなどは聞きますが、まさかアロマまで効果があるなんてびっくりですね!!
私(筆者)は昔からラベンダーの香りが好きなのですが、こちらが目のかゆみに効果があるということなので、試してみたいかなと思います。
また、アロマオイルの使用上の注意。
肌に付けないようにするのはもちろん、長期間使い過ぎるのも好ましくないらしいので、使用する際は休憩日を作ったりして計画的に。
それから、品質保持期間にも注意して、無駄にしないよう扱っていきたいですね。
あと下の「関連記事」にも、色々な花粉症の豆知識を載せていますので、併せてご覧ください!
タグ : 3月, 花粉症
花粉症で目がかゆい…何科に行けばいい?ゼロから始める病院入門
花粉症に強い空気清浄機2017 効果が実感出来る機種はこれだ!
花粉症グッズをプレゼントしたい!話題の商品から超定番まで一挙公開
花粉症は病院に行くタイミングが大事!受診する科と費用も解説します
花粉症の頭痛・吐き気・めまいを根こそぎ治す「マル秘治療術」とは?
「花粉症に強い空気清浄機2018 効果が実感出来る機種はこれだ!」
「花粉症で目がかゆい…何科に行けばいい?ゼロから始める病院入門」
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その昔コーラスをやってもらっていた頃には一緒にブースで歌ったりもしましたね。ワイワイ賑やかで楽しかったなー。
それからずっとパワフルな歌声をキープしながら多くの人を幸せにしてきた事、本当に素晴らしいです。25年歌い続けてきた大黒さんだけが持つ声と言葉でまた新しい世界を見せてください。これからもお互いに体に気をつけて頑張りましょうね。


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Q.北上市の魅力を教えてください。
A.北上市は、豊かな自然の中に都市と田舎があり、便利な環境がコンパクトにまとまった地域です。
昔から物資の往来が盛んで新しいものを積極的に受け入れる「開かれたまち」として知られており、この気風を今も受け継いでいると思います。
県内でも企業誘致が盛んで、転勤で県外からも多くの方が転入・移住されます。住み心地の良いところが北上市の魅力です。
Q.高校生・看護学生の皆さんへ一言お願いします。
A.保健師は専門知識だけではなく、様々な人の人生に関わり、その経験から自分自身の成長にもつながる仕事だと思います。保健師の仕事について相談があればご連絡ください。


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text:
1.一時的又は長時間寝たままになった時、大、小便排泄の処理をオムツを一切使用しないで体位変換も自由にでき衛生的に排泄できる排泄処理器。
2.ベッドからの移動の際、患者に不安、恐怖及び苦痛を与えることなく、安全、安心をもっとうに、又介護人に少ない労力で移動を可能にした介護用ベッド。
1.寝たままでオムツを一切使用せず、体位変換もでき大、小便排泄の処理(処理、洗浄、乾燥、防臭)を行い局部を常に清潔に保つ事の出来る介護用便器。新規性としておむつ交換が不要な点。他製品と比べると、体位変換しても漏れが無く、洗浄、乾燥、防臭機能が充実している。
2.ベッドから移動する際、ベッドから車いす及びストレッチャーへの移乗、又は車いす及びストレッチャーからベッドへ移すことなく簡単、安全に移動が実施できる介護用ベッド。新規性としてベッド一台に車椅子ストレッチャーを兼ね備えている。他製品と比べると、要介護人の安全、ストレスの軽減を確保できる。


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溜池山王駅から歩いて5分もかかりません。地下道出口13から出てすぐに、インターコンチの見慣れたアイコンが見えてきます。
※タヒチ島のインターコンチネンタルホテル
ちなみにこの記念日は今年まで毎年実施してました。(来年どうなるかはわかりませんが)その都度、肉系のレストランを色々巡るのですが、今回は初ホテル内レストランにしました。その理由は、昔 旅行で訪れたタヒチ島とボラボラ島で宿泊したホテルであるインターコンチネンタル系列のことを思い出したためです。上記写真はタヒチ島のホテルの様子。
最近日本でも海外のステーキ店がいっぱい入ってきてますが、このインターコンチネンタルにあるステーキハウスも肉好きのなかでは有名なようです。
仕事終わりの平日夜に六本木から歩いて行きました。ホテルの入り口まで来ると、久しぶりの回転扉。
2、3年前に仕事でイベント担当してた時は色々なイベントの下見や支援などでホテルにあるイベント会場を見てまわっててその時ぶりの回転扉です笑
回転扉をくぐると静かなピアノの演奏とラグジュアリーな広い空間が。
さすが国際的なホテルグループです。
レストランは3階にあるということで、エスカレーターで三階に上がるとそこには複数のレストランが静かなた。ステーキハウスは上がってすぐ左側にあり、入り口にスタッフの方が微笑みながら待っておりました。
この時は、下見だけだったので会釈だけして、その他のレストランもふらっと見て帰宅。
ANAインターコンチネンタルホテル
※まだ、こちらにするか別のレストランにするか決まってなかったのです。しかしホテルから出てきた時には「ここだな」と決まっていたように思います。
レストラン店内の様子やスタッフの感じ、実際のメニューについては当日のお楽しみということでその日は帰宅。
当日、都内を散策してから18時にはホテルに到着。エスカレーターを上り、左手に進むとステーキハウスが。スタッフに声をかけて入ります。
実はタヒチ島でのインターコンチのイメージでいたため、ジャケットスタイルではあったのですが、スニーカーで出かけていました。レストランの注意書きを見ると「スマートカジュアル」。。。スニーカーやばいやいん。。。と思ったのですが、そこはにこやかにご了承いただけました。
また娘がいたのですが、都内でもらった風船があったのですが。。。それもあまり高く飛んだりしなければ。と了承くださいました。
店内に入ると右手ではシェフがステーキ焼いてるところが、リアルタイムに観れます!
またレストランの中央には2、3段小上がりした円形の広場があり、そこで何かするときもあるのかなと入店の際に思いました。
じつは、このレストランでは金曜に生演奏があるのです。この日も金曜で18:30くらいかな?男性の演奏家(コントラバス?やベース?など)とドレス姿の女性が静かに入ってきて、いろんなお喋りをするのにちょうど良い心地よい生演奏と歌が始まります。
とてもリラックスできる環境でした!
歌っている女性のことが気になって娘@5歳が中央の小上がりの前まで出て行き手を振ると、その女性も笑顔で答えて来れてましした。
さすが国際的なホテルグループに入ってるステーキハウスということで、スタッフも海外の方がほとんどですが、皆流暢な日本語で、ところどころおどけながら楽しく会話しtwくださいました。店長なのかわかりませんが、お店の中の偉い方だと思いますが、この方も全てのテーブルのお客様に話しかけてきてくださいました。
飲み物やコース料理、さらには無理言って対応いただいたメッセージプレート、全ていいタイミングでした!
メニューはメインのお肉をフィレかサーロインかなど3種から選べるコース料理を選びました。
子供の料理もステーキコースがありましたが、ステーキはまだ好みでない5歳@娘にはハンバーグプレートもあり、子供も一緒に食事を楽しめます!
一言で言うと、一度は行ってみてください。最高です。お肉について自分はあまり詳しくないですが、肉好きの連れがフィレを選んで食べてましたが、今までの記念日でも最高だったようです。
ぜひ六本木や溜池山王に行く機会や記念日でステーキをお考えの方は、ご参考にしてください。笑
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これは私が大学を卒業して入社した会社の研修で常務が言った言葉です。
※詳細についてはこちらの記事をご覧ください
その会社はサービス業であったため、当時の私は特に新聞を読む必要性を感じていませんでした。そのためこの言葉を聞いても「社会人はそんなものなのかな~」くらいの感覚でした。しかし、なぜかこの言葉は強烈に印象に残っていて、徐々に社会人生活が長くなり役割や責任が増すにつれて新聞を読むことの重要性を認識していくことになりました。
今思い返すとあのときの常務は新聞を読みなさい、ということから「社会人とはこうあるべきだ」ということ伝えたかったのだと思います。
「いつかのあの人が・・・」
ありがたいことに今年も弊社では数社のお客様から新入社員研修のご依頼をいただいています。新入社員はその会社にとって「宝物」です。順調に成長し、ゆくゆくはその会社の中心メンバーになることを会社は期待し、そして本人たちもそれを目指して入社してきます。そのような中で最初に行う新入社員研修は非常に大切な場面です。その講師をやらせていただくことに大きな責任とやりがいを感じます。
私が新入社員研修で意識していることは「対等の関係」であるということです。講師と新入社員という立場の違いはありますが、それは上下の関係ではありません。ましてや人間としてはどちらが優れているという話でもありません。その関係は対等だと思っています。
そのため研修で心掛けているのはまず参加者がどのような人でどのような価値観をもっているのか知ることです。研修の短時間ですべてを把握することは難しいですが、自己紹介やグループワークなどを通じてなるべく理解するように努めています。そのうえで、その考えを尊重しつつ、私の今までの経験からのアドバイスを伝えるようにしています。
もしかすると新入社員時代の私のようにその瞬間にすべては理解してもらえないかもしれません。しかし、社会人生活を続けていく中でいつの日か「名前は忘れちゃったけど、確かあの人があんなこと言ってたよな・・・」と思いだしてもらえるような研修にできればと思っています。
今年も間もなく新入社員のみなさんとお会いすることができます。これから入社してくる人たちはZ世代などと呼ばれ、私たちとは違う考え方を持っていると言われます。しかし、私はそうは思いません。人として心に残る言葉や出来事はいつの時代も変わらないと思っています。長い社会人生活の中で少しでも役立つことを伝えられるよう、今年も研修の場に立ちます。
企業の経営者・担当者さま
「もっと詳しく知りたい」「今この件で困っている」そのようなときには、こちらよりご連絡ください。
私たちアールワンは、ふだんこのようなご相談を承っています →
社会保険労務士法人アールワン 濵中 伸介(はまなかしんすけ)
代表就任2年目。試行錯誤の毎日ですが、経営者の悩みに寄り添えるように日々奮闘しています。趣味はランニングとミスチル、それとお酒を飲みながら人と会話をすることです。みなさん是非お声掛けください。
<<雇用保険のマルチジョブホルダー制度が始まりました
自社の時間外労働の実態で36協定の締結をしていますか。>>
コロナ感染者が増加。対応ルールの見直しはお済ですか?
会社の「吸収合併」時の、社会保険関連の手続きは慎重に!
小学校休業等対応助成金は事後対応が可能です!
コロナ禍における休業手当の考え方と助成金について
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社会保険労務士法人アールワン 濵中 伸介(はまなかしんすけ)
「職場環境・ルール」に関連する他の記事もご覧ください
職場における労働衛生基準の見直しはお済みでしょうか
もっとお客様を支えたい、と思う経験でした
「社労士認証制度」をご存知でしょうか?
社会保険労務士法人アールワン / 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-3 ニッセイ半蔵門ビル3F / TEL 03-5215-1361


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私たちアールワンは、ふだんこのようなご相談を承っています →
通常では、人の話を聞くときには「聞く」という漢字を使います。この漢字には「耳に自然に入ってくる」という意味があります。それに対して、「聴く」という漢字の場合は「自分で意識して聞く」という意味に変わります。他者との信頼関係を築くためには、この「聴く」ことが最も大切なことだと言えます。
それでは、傾聴の大切なポイントは何でしょうか?それは・・・すばり「うなずき」です。人は自分の話をうなずきながら聞いてもらうと、承認されているという安心感をもち、心を開いてくれます。逆に、うなずきがない(少ない)場合、自分を受け入れられていないと感じて、その後の話が止まってしまいます。
そして、このうなずき効果は私も過去の2つの場面で強く実感したことがあります。
2つのセミナーの対照的な反応
その場面は、両方とも私が講師を務めるセミナーでした。片方は、建設業の社長や担当役員を対象にしたセミナーでした。私が話を初めてすぐ気がついたのですが、みなさん腕組みをしながら私の話を聞いており(少し怒ったような表情にも見えます・・・)、ほとんどうなずいている人がいません。当時の私はまだ若かったこともあり、「自分の話がうまく伝わっていないのでは・・・?」との焦りから、どんどん早口になってしまったということを覚えています。しかし、最後にいただいたアンケートでは予想に反して「よくわかった」という意見も多く、内容が全く伝わっていないというわけではありませんでした。
もうひとつの場面は、保育園の保育士の方を対象としたセミナーでした。このときは女性が多かったのですが、私の話をみなさん笑顔で、大きなうなずきで聞いてくれました。おそらく普段子どもと接しているため、無意識に行っているのだと思いますが、話をしていてすごく受け入れられているという印象を持ちました。そのため、私もお一人お一人の表情を見ながら、最後まで安心して話をすることができました。結果として「セミナーの内容もよかった」というお言葉をいただくことができました。
このような対照的な経験からも、私はうなずきがもつパワーを実感するようになりました。
今回は、傾聴にはうなずきが欠かせないことをお伝えしましたが、ただ単純にうなずいていればよいかというとそうではありません。頻度やスピードを間違えると逆に人の話を聞いていないような印象を与えてしまうこともあります。相手が話すテンポやトーンに合わせてうなずきをすることがポイントであり、それを自然にできるようにするためには継続的に実践をしていく必要があります。
昨今多く発生している労務トラブルにおいても、そもそもコミュニケーションがうまくできていれば大事にまで至らなかった、という案件も多いはずです。日頃から傾聴力を高めることを意識していただくことで、ぜひ円滑な人間関係を築いてください。
企業の経営者・担当者さま
「もっと詳しく知りたい」「今この件で困っている」そのようなときには、こちらよりご連絡ください。
私たちアールワンは、ふだんこのようなご相談を承っています →
社会保険労務士法人アールワン 濵中 伸介(はまなかしんすけ)
代表就任2年目。試行錯誤の毎日ですが、経営者の悩みに寄り添えるように日々奮闘しています。趣味はランニングとミスチル、それとお酒を飲みながら人と会話をすることです。みなさん是非お声掛けください。
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「社労士認証制度」をご存知でしょうか?
140社の人事労務をサポートする、東京都千代田区の社会保険労務士法人アールワンが提供。人事労務ご担当者の方の実務に役立つ情報をお届けします。
「パート・派遣・契約社員」
「給与計算・各種手続き」
「アールワンからお知らせ」
アールワン作成のお役立ちページ
産休・育休の金額計算ツール
社会保険労務士法人アールワン 濵中 伸介(はまなかしんすけ)
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「社労士認証制度」をご存知でしょうか?
社会保険労務士法人アールワン / 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-3 ニッセイ半蔵門ビル3F / TEL 03-5215-1361


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4 替えが効きづらい人事職ならではの採用方法
人事職の人材紹介会社とは
「人事職」と一言でいっても、求められるスキルは担当領域によって大きく異なります。
例えば、人材採用一つとっても新卒から中途、さらにグローバル採用と求められるスキルは別ですし、労務や人事制度の企画・運用などを含めると、さらに多岐にわたります。
よって、人事職の人材紹介会社は単に、人事職のキャリアがある人材を紹介できるだけでなく、クライアントの人事に関する課題一つひとつに応じた人材を紹介できることが必要になっています。
紹介会社を介するメリット・デメリット
紹介会社を介するメリットは多々ありますが、すぐに実感できるメリットとしては下記が挙げられます。
・非公開求人市場にリーチできる
・人事担当者の工数削減
・採用のミスマッチを減らせる
対して、デメリットとして実感しやすいものは下記のものでしょう。
・競合企業との競りになりやすい
・採用ノウハウが貯まらない
それぞれ、補足説明を加えながら解説します。
メリット①非公開求人市場にリーチできる
転職活動中のアクティブな人ならば別ですが、企業や紹介会社からのスカウトメールで、良い条件のものが来たら話を聞くという受動的な人が多いのも事実。
そのような人ほど優秀な人が比較的多いため、この層にリーチできるのは非常に魅力的です。
メリット②人事担当者の工数削減
自社のみで採用したり、求人広告を出したりする場合、人事担当者は母集団形成からはじめるなど、かなりの工数をかけて採用を行う必要があります。
しかし、人材紹介会社の人材データベースを利用すれば、それまでにかかっていた工数を削減できます。
メリット③採用のミスマッチを減らせる
仕事内容と求める人材を細かく求人票に書けば、採用のミスマッチは減るかもしれません。しかし、社内情報の秘匿性を考えると、それは現実的に不可能ですよね。
一方、NDAを結んだ信頼関係のある人材紹介会社ならば、自社の人事課題を共有し、適した人材を紹介してもらうことで採用のミスマッチを減らすことが可能です。
デメリット①採用単価の上昇
採用手数料として紹介会社に支払う必要がある分、シンプルに採用コストが上がります。
多くの人材紹介会社は「転職者の年収×料率」による成功報酬型のサービスのため、優秀な人材ほど採用コストは上がります。
デメリット②競合企業との競りになりやすい
転職者と紹介会社の担当者では、転職に関する知識量が違います。
先述の通り、「転職者の年収×料率」が紹介会社のインセンティブであるため、紹介会社はより採用予算が豊富な会社に優先して紹介する傾向があります。
採らなければ競合他社に採られてしまうという焦りで、本来よりも高いコストを支払って採用してしまうケースもあります。
デメリット③採用ノウハウが貯まらない
人事担当者として採用がしやすくなる反面、採用ノウハウが貯まりにくくなります。
当然、競合他社も同じような人材紹介会社のサービスを利用しているため、差がつきにくく、デメリットの②で伝えた競合企業との競りになりやすいスパイラルにどんどん陥っていきます。
以上のような紹介会社のサービスを利用するメリット・デメリットは一般的なものですがメリットを最大化し、デメリットを極力排することも可能です。
そのためには、人材紹介会社の選び方がとても重要。そこでここからは、人事職にフォーカスした人材紹介会社の選び方について解説していきます。
人事職の人材紹介会社の選び方
大きく分けて、人材紹介会社は自社の人材データベースを持っている会社と、他社に依存している会社があります。
一般的に、前者の紹介会社でないと先述のメリットを得られませんので、注意してください。
詳しく、解説していきます。
スキルを細かく分類・DB化している紹介会社
先述のとおり、人事職の仕事内容は多岐にわたり、それぞれに求められるスキルは細分化しています。それは現場担当だけでなく、人事部長などの上役においても同じ。
経営陣とともに経営戦略を練りつつ、戦略に見合った人事戦略を立案する立場の人事部長と、現場の管理職としての人事部長では求められるキャリアが全く異なります。
さらに、人材紹介会社のサービスを利用して、例えば1ヶ月などですぐに人事課題が解決するわけでもありませんから、月日とともに人事課題も変わり、求める人材も変わるはずです。
よって、幅広い人事職のキャリアがある人材データベースを持つ紹介会社を選ぶべきです。
人材のDBを他社に依存していない
人材紹介会社の中には自社の人材データベースを持たない人材紹介会社もあります。例えるなら、賃貸の仲介会社のようなもので、管理会社と借りたい人を結ぶだけの役目です。
他社の人材データベースを利用しているこのような人材紹介会社を通すと、人材紹介会社を利用するメリットで挙げたクローズドな非公開求人市場にリーチすることはできません。
必ず、自社の人材データベースを持つ人材紹介会社を選びましょう。
経験豊富な人材が多く登録している会社
昨今、人事労務計ソフトや採用管理ツールが発達し、いくつかの人事の仕事は、ITに精通していれば比較的簡単にこなすことができるようになってきました。
このような、人事経験があまりなくても何とかできる仕事をやっていたからといって「人事のキャリアがある」として紹介する人材紹介会社もあります。
それは機械的に、転職者が登録時に「人事経験あり」として登録しているから、該当の職種にカテゴライズされているケースが多いことから起こります。
紹介会社自体に悪気はないと思いますが、採用のミスマッチが頻発する例ですので、注意が必要です。
中途採用や社内人事などは経験がものを言う部分が多々あるため、ちゃんとした「人事経験者」が多い紹介会社を選びましょう。
固定観念のない経験者が多い会社がおすすめ
人事という職種は転職率がそこまで高くなく、転職も少ない職種です。
「今が売り時だから転職しよう」など、転職市場の流行に左右されにくく、1つの会社での勤続年数が比較的長いのが特徴です。
人材採用というのは、企業文化や経営者の理念や方針に寄り沿って戦略を立てていくため、会社と経営陣に合わせた柔軟な考え方を持っている必要があります。
そのため、今までやってきた人事手法に固執することなく、柔軟で時代や会社・経営者に合わせた人事戦略を担える人物を紹介できる会社を選ぶのが良いでしょう。
その他の人材紹介会社を選ぶポイント
下記の選び方は人事職に限ったことではありませんが、紹介会社を選ぶ上で普遍的に重要なポイントです。
・求職者側に厚いフォローをしていること
・採用・離職後も継続的なトラッキングを行っていること
・企業向けの担当が求職者対応も行っていること
・実績をオープンにしていること
替えが効きづらい人事職ならではの採用方法
人事職は先述の通り、経営陣に寄り沿って動く必要があるため、すぐに結果がでるような即戦力になりえるとは言えません。
しかし、経営資源である優秀な人材を採用できるかどうかは、今後何年かの経営の成否に直結するため、非常に重要なポジションです。
そんな重要な人事職の採用ですが、ちゃんと経営陣とスクラムを組める人材なのかは、経歴書・履歴書だけで判断をしづらいのが現実です。
そのため、業務委託でリスクを取らず、コストパフォーマンスを見やすい採用方法も検討してみることをおすすめします。
人事職は求められるスキルの幅が広いだけでなく、長年、採用企業の重要なポジションを担うことになります。
もちろん採用のミスマッチがあったとしても、簡単に解雇などできないため、自社に合う人材かどうか見極める尺度が厳しくなり、気軽に採用できません。
それは逆にいえば、仮に低リスクで気軽に採用できた時のメリットが非常に大きい職種でもあるということ。
そのため、業務委託での人事職の採用は、自社に合った人材かどうかを採用後に見極めることができるという点で、非常にメリットが大きい採用方法であると言えるでしょう。
人事職の業務委託紹介はこちら
・企業の経営課題解決にプロ人材の活用を!低リスク&低予算!
・新規事業の立ち上げの成否は人材で9割決まる!プロフェッショナルな人材採用とは
・【人手不足対策】根本的な原因と効果的なこれからの対策
小野進一株式会社ホールハート代表取締役CEO
人材紹介業歴18年の大ベテラン。経営者人脈から獲得した特別ルート求人を保有。広告業界に強力な人脈を持ち、1万人以上の求職者をサポートしてきた実績を誇る元宣伝会議取締役。2年連続(2014/2015)「ビズリーチ・ヘッドハンターサミット 広告部門」のMVP受賞実績有り。業界内だけでなく、これまでのキャリアを活かした他業界への転職/副業支援実績も豊富。→副業という事業に賭ける思い
副業情報2020.02.27マーケティング職の人材紹介会社の選び方と失敗しない考え方
副業情報2020.02.24人事の業務委託ができる仕事の範囲やメリット・紹介先の選び方
副業情報2020.02.17広報の業務委託ができること・任せるメリットと委託する際の注意点
副業情報2020.02.13マーケティングを業務委託に任せるメリットや紹介先の選び方
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人材紹介業歴18年の大ベテラン。経営者人脈から獲得した特別ルート求人を保有。広告業界に強力な人脈を持ち、1万人以上の求職者をサポートしてきた実績を誇る元宣伝会議取締役。2年連続(2014/2015)「ビズリーチ・ヘッドハンターサミット 広告部門」のMVP受賞実績有り。業界内だけでなく、これまでのキャリアを活かした他業界への転職/副業支援実績も豊富。→副業という事業に賭ける思い
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20代 30代 BtoBマーケティング MA SNS お金 アンケート イベント インタビュー インフルエンサー インフルエンサーマーケティング カスタマーサクセス キャリア クリエイティブ コワーキングスペース スキル デザイナー データアナリスト フリーランス ブランディング プロ人材 マーケター マーケティング マーケティングオートメーション 事例 人事 人材 個人事業主 働き方 副業 副業社員 動画 動画版 収入 市場規模 年収 広報 採用 株式会社 業務委託 複業 財務 貯金 費用 起業
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1ナンバー 200系 ハイエース ハイエースワイド 中古車 寸法 新車 標準ボディ
標準ボディ 標準ルーフ 標準フロア   全長 469.5cm 全幅169.5cm 全高198.0cm
ワイドボディ ミドルルーフ 標準フロア 全長 484.0cm 全幅188.0cm 全高210.5cm
標準ボディ ハイルーフ 標準フロア   全長 469.5cm 全幅169.5cm 全高224.0cm
標準ボディ ハイルーフ ジャストロー  全長 469.5cm 全幅169.5cm 全高224.5cm
・ハイエースバン DX スーパーロング
ワイドボディ ハイルーフ 標準フロア  全長 538.0cm 全幅188.0cm 全高228.5cm
ハイエースワゴンのGLやDXも基本はバンタイプのサイズと同様です。
グランドキャビンやコミューターもDXスーパーロングサイズと一緒ですね。
結局ワイドボディと標準ボディの寸法差は?
それぞれのグレードで当てはまる寸法を出してみましたが、グレードや設定の組み合わせは多種多様なハイエースですが、意外とサイズの種類は少ないんです。
とは言っても普通の乗用車よりは多いのですが。
そして気になるワイドボディの寸法は全長 484.0cm 全幅188.0cm 全高210.5cm(スーパーGL)
標準ボディだと全長 469.5cm 全幅169.5cm 全高198.0cm(スーパーGL)
全長の差は14.5cm長くなります。全幅は18.5cm大きくなります。全高は12.5cm高くなります。
つまり標準ボディと比べてワイドボディは前後がiphone11pro1台分長く…
横幅が週刊少年ジャンプの横幅分大きくなって…
高さが350ml缶1本分高くなるという事です!
どうでしょう?こうして見ると結構な差になってるような気もしますよね。実際に4ナンバーから1ナンバーに変わるので、それなりに大きくなります。
結局ワイドボディにするべきか、標準ボディにするべきか?
こればっかりは本当にライフスタイルや乗り方によっても様々なので一概にどちらがいいとは言い切れないのが正直なところです。ただ、「ワイドボディだとやっぱりでかすぎるから・・・」という気持ちもよくわかります。
参考までに大人気のトヨタフラッグシップミニバン、アルファードの寸法をご紹介しましょう。
全長495cm 全幅185cm 全高195cm (30系アルファード)
全長 484.0cm 全幅188.0cm 全高210.5cm (スーパーGL ワイドボディ)
どうでしょう?大きいイメージのあるアルファードと比べて、実は全長はむしろアルファードの方が少し長いのです。高さは15cm程の差はありますが、幅は3cm程なので大差はありません。つまり一般的な駐車場であればほど駐車不可な場所などは無いでしょう。
個人的にはワイドボディの室内空間の凄さを知ってしまっているので、そこだけを見て選ぶとしたらワイドボディですが、税金や高速代などいろいろな要素も含めると標準ボディの4ナンバーの方が維持費は抑えれるのは確かなので、あくまでグレード選びの1つの指標とされるといいかと思います。
1ナンバーのワイドボディと4ナンバーの標準ボディの税金、維持費の差なんかはこちらの記事でも詳しく解説させていただいております。
ハイエースワイドの税金は?1ナンバーだとどのくらい安くなるの?
ちなみにハイエースの購入に向けて、新車での購入となるとディーラーでの見積もりが必要になりますよね。これ結構面倒だと思いませんか?
実際に現車の内装や外装を見ておきたい場合は、その確認も兼ねて直接ディーラーへ行き、その際に見積もりなどの相談を。というのが一般的な流れでしょう。
でも中古車と違って新車はどこで見ても同じ車ですし、毎度毎度見積もりの度に休日にわざわざディーラーへ足を運ぶ…これかなり時間の無駄だと思いませんか?
確かに直接対人での駆け引き交渉に自信がある方や、どうしても対面で説明を受けないと嫌だ、という場合を除き、基本は見積もりから契約までの相談など、メールでのやりとりのみで済ませてしまう方が非常に増えています。
もしハイエースを新車を検討中の場合は、一度こういった新車見積もりサイトから見積もりを出してもらう事をオススメします。もちろん見積もりが来た後にメールで細かいやりとり、相談などが可能なので、私自身も信頼してるサイトとして紹介しておきます。
こちらがオススメな理由としては
1、複数メーカーの車種を無料で比較できる
2、煩雑な支払総額・諸費用がわかる
3、ネットから手軽に見積もりがとれ、入力は最短1分程で
4、マイページで価格交渉も可能
5、全国の4,000ディーラーが加盟
もちろんハイエースと比べておきたい車種がある場合は、同時に見積もりを出してもらうのもアリでしょう。なかなか対面だと言いづらい注文もネット上だと言いやすいというメリットもありますね。
個人的に室内の広さ重視でワイドボディを選びたいところですが、このハイエースのワイドボディと標準ボディには単純にその違いだけではなく、いろいろな違いがあります。
ですが、他の税金や設定などを考えた上で、「標準かワイド」だけで悩んでるのであれば今回の寸法の違いを参考にしていただいて、ハイエース選びの手助けとなる事が出来れば幸いです。あとはもう1つハイエースへの乗り換えなどをする前に手助けとなれる事があります。
それは「必ず下取りや買取をしてもらう前に、自分で相場を把握しておく」事です。常々このサイトではみなさんにお伝えしてるのですが、ディーラーで新車を購入する際には新車価格などをしっかり下調べして値引き交渉などをされる方も多いとは思います。
でも、下取に出す自分の車の現在の相場は事前に調べてない方が本当に多いのです。
「どうせ古くてむしろお金取られそうだから、タダで引き取ってくれるだけマシだね」「そもそも調べ方が分からないし面倒くさい」
もしこういった考えで止まっているのであれば、騙されたと思って自分の車の査定をしてみてください。あ、査定とはいってもイチイチ買取専門店に持っていって、業者と話して・・・とかではなく、ネットで1分で終わるようなもので大丈夫です。
あくまでだいたいの相場、買取価格が分かってからその後に買取に来てもらうなり、持ち運ぶなりという手順でいいんです。手っ取り早く、尚且つ高額な買取価格を期待したいのであれば下記のサイトがいいと思います。
ズバット車買取比較は、最大8社の大手の中古車買取専門店が、あなたの車の買取り価格を教えてくれるサービスです。提携業者の数は208社にも上ります。売却候補が多い=高額査定の可能性が上がります。
下記リンクから自分の愛車の価格を知る事が出来ますので、是非試してみてください。
とは言え、買取業者からの電話なんかはちょっと苦手と感じる方も多いと思います。その場合はカーセンサーの買取サービスがオススメです。こちらもご存知大手の車情報サイトのサービスなので、提携業者も相当数います。
そして査定額の連絡をメールでの返信と設定する事で、しつこい電話などは掛かってきませんし、メールだけでおおよその査定額が分かります。是非試してみてください。
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2020年12月10日
みなさんこんにちは。 何かと最近は「ハイエースのワイド」についてお話する事が多いのですが、本日もそ...
現行のハイエースに乗り換えするタイミングは2022年8月まで?
2022年4月のマイナーチェンジが購入価格に大きく左右するかも   今回の...
中古車販売・買取業界合計15年、5000台以上の取引経験で得た知識を元に、車を売る時のお得でとっても為になる情報を配信していきます!


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9 自分の体重を公開したモデルのダレノガレ明美について。
10 自分の体重を雑誌で公表した中村アンについて。
11 自分の体重を嘘ついた菊地亜美について。
12 一般的な体重の落とし方について考察!
女優はやはり自己規律ができてる!自分の体重管理をきちんといている件について考察!
今回の内容に入る前に記事のリサーチをしていて感じたことがあります。僕のやや太っていますが、人間はやはり自己規律ってなかなか難しいと思います。ついつい食欲に負けて食べてしまうというのが人間らしさかもしれません汗しかし今回気になる女優はそのような誘惑にも打ち勝ち、体型を維持しています。すごいなと僕は思いました。また実は体重に関して嘘をついた人もいてそんなところもまた人間らしいかなと僕は思ったところもあるので、そこらへんは記事後半部分で触れていきます。まずは女優の気になる体重について調べていきます。
身長150cm代の石原さとみの体重について。
人気女優の石原さとみについて調べていきます。石原さとみの身長は157cmで体重が45キロではないかと言われています。可愛いしスタイルいいし魅力的な女性ですね。そして続いていきます。
身長150cm代の井上真央の体重について。
続いても人気女優の井上真央について調べていきます。井上真央は身長が158cmで体重が41キロではないか?と言われています。井上真央も可愛らしい女優でスタイルいいですね。ということでまずは身長150cm代の女優2人について触れました。続いては身長160cm代の女優について調べていきます。
身長160cm代の長澤まさみの体重について。
長澤まさみの身長は168cmということが分かっていて体重は43キロではないか?と言われています。結構長澤まさみは身長高いですね。そして可愛いですね。ということで続いていきます。
身長160cm代の新垣結衣の体重について。
新垣結衣は身長が169cmで体重が48キロではないかと言われています。ただしよくネット上にある噂ですが、新垣結衣の身長は169cm以上あるのではないか?と言われています。ドラマ共演した時に舘ひろしの身長が181cmの横にいた時にさほど身長で差を感じなかったからということが理由のようです。今回は体重に関して調べていますが、もしかしたら新垣結衣は身長をサバ読みしているのかな?ということが考えられますね。とはいっても身長が何センチであっても新垣結衣が可愛いことに変わりはないということですね。ということで続いていきます。続いては身長170cm代について調べていきます。
身長170cm代の菜々緒の体重について。
美人女優の菜々緒ですが身長172cmで体重は46キロという情報があります。菜々緒は痩せていますね。痩せすぎなような気もしないでもないですけどね。そしてここからは身長と体重に関して少し違和感を感じるなという女優について触れていきます。
スタイルいいけど意外と体重が重い森泉について。本人が体重公表した?
今回記事のリサーチで気になった人がいてその1人が森泉です。身長が174cmですがなんと体重が60キロなんですね。意外な気がしませんか?もっと痩せている感じですが、本人が体重について公表しています。森泉はモデルのようなスタイルですが筋肉量が多いということなんでしょうかね?そして続いては逆のパターンについて触れていきます。
もう少し重いかと思ったら意外と体重が軽いアナウンサーの水ト麻美について。
人気の女子アナの水ト麻美ですが、身長が158cmで体重が55キロと言われています。僕の個人的には体重60キロくらいあるかと思ったけど意外に軽かったということです。しかし体重に関わらず水ト麻美は可愛いですね。可愛い女性は少しくらい太っていても全く問題にならないということですね笑そして今度はここ最近体重を公表する芸能人がいるという情報がありますので、そのことについて調べていきます。
自分の体重を公開したモデルのダレノガレ明美について。
モデルとして活躍しているダレノガレ明美ですが、自分の体重に関してインスタで公開したところ多くな話題になりました。この時のダレノガレ明美の体重は43.4キロということで痩せすぎと心配の声が多数上がりました。またダレノガレ明美は今までの体重の推移についても公開しました。
小6の頃は52キロ、中3の頃は68キロ、高3の頃は49キロと赤裸々に過去の体重を明かしたダレノガレ。現在は42キロと過去マックスの68キロより26キロの減量に成功した
この引用記事情報では、ダレノガレ明美は小学生の時は太っていたんですね。そこからさらに中学生に太って約70キロちかくまでいって、そこから痩せたということで凄いですね。そしてもう1人体重を公開した人について触れていきます。
自分の体重を雑誌で公表した中村アンについて。
中村アンは日頃から体を鍛えていて、スタイル抜群ですね。筋肉もあって女性たちの憧れの体ですね。中村アンも高校生の時は体重が54キロあったようですが、そこから事務所に痩せるように言われて痩せたようですね。中村アンは自分の身長体重を公表していて161cmで体重が47キロということを公表していますね。そして少し変わりますが、自分の体重について嘘をついた人がいます。そのことについて触れていきます。
自分の体重を嘘ついた菊地亜美について。
菊地亜美の体重の嘘に関してはこのような情報があります。
「雑誌でモデル活動もしている菊地ですが、実は意外に“豊満”な体形なんです。以前、バラエティ番組のダイエット企画で、彼女の体のサイズを計測したことがあったのですが、ウエストがなんと78cmで体重が55.7kgと、アイドルらしからぬサイズ。公称はウエストが60cmで体重が48kgでしたから、詐称もいいところです(笑)」
結構な嘘ですね笑菊地亜美は可愛いけど太っている感じがしますね。そして僕の予想ですけど、女優とか女性芸能人は多少太っていてもウエストは60㎝みたいなことが暗黙事項なのかな?と思っています。僕も男だからもう少し太ってるんじゃないかな?という女優とか感じてもウエストは60㎝みたいな笑世の中はそのようなマーケティングでできているのかもしれないとか僕は思っています。というここまでで女優の体重についての情報は終わりですが、最後に少し真面目なことを書いていきたいと思いますので、もしよかったらもう少しお付き合いいただけると嬉しいです。
一般的な体重の落とし方について考察!
一般的な体重の落とし方つまりダイエット方法について触れていきます。
その①:カロリーを計算して食事する
その②:考えて食事する
ということを実践すればいいということですが、なかなか難しいですよね。痩せるためには体重を減らすためには体に取り入れるカロリーよりも消費するカロリーが多ければいいということです。そのために食べるものを気をつけて無理なことはしないで続蹴るということですね。カロリー計算の食事と運動をすればきちんと痩せるということですね。食べすぎとかよくないですし、不摂生とか運動しないとかということはいけないということですね。皆さんもご経験あるかとは思いますが、お酒を飲んで少ししてから食べるラーメンとかって超美味しいけどダイエットの敵ということですね。僕も結構座っていることが多いから運動しなきゃななんて思うんですけど意志が弱くてなかなかできません。今回記事を書いていて少し体重を減らしたいなと思った


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text:
「コクミン 三宮センター店」の近隣のお店は、こちら。
KoKuMiN 三宮店(化粧品専門店)
神戸市中央区三宮町1-5-2
KoKuMiN JR三宮駅東口店
神戸市中央区琴ノ緒町5-1-301
コクミンドラッグ トアロード店
神戸市中央区三宮町2-10-17
「コクミン 三宮センター店」概要
2021年2月20日(土)
神戸市中央区三宮町1-7-1
各線「三ノ宮(神戸三宮 / 三宮)」駅から約5分
月~金 9:00~22:00
土 10:00~22:00
日・祝 10:00~20:00
参考 KoKuMiN 三宮センター店コクミン
記事の内容は、2021年2月時点での情報です。掲載時点において最新の情報とは限りません。既に変更されている可能性や、今後変更される可能性があることをご了承ください。最新の情報や詳細は、公式サイトでご確認ください。
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text:
母乳育児の悩みに“理系”を取り入れたら解消!? 大人気ブロガーの素顔は…… 研究者であり二児のママ | laxic
すみれ:原動力は好奇心でしょうか。とにかく内容が面白かったのです。次々と予想外の展開を見せる物語を読んでいるような感覚だったなぁと思います。とはいえ、最初から「これを全部翻訳するぞ!」と決めていたわけではなく、最初にガイドラインを見つけた時は、全文を読むどころか、ちょっと自分が知りたい情報だけ調べて、すぐにさよならするつもりでした。ですが、軽くのぞいただけで、聞いたことのないような話がぞろぞろ出てくるので、気がつくと全文翻訳することに。最初から100ページ完走を目指していたら、量の多さに、途中で挫折していたかもしれません。
編集部:英語の論文が100ページと聞いただけで思考停止になってしまいますが…… これまでも語学力的に読み込める人はいたかもしれません。でもそれをほかの悩めるママたちに向けてアウトプットし、共有したことが本当に素晴らしいです。
すみれ:自分だけ読んで終わりにせずに、わざわざWHOに許可を取って翻訳公開しようと思ったのは、自分と同じようにこの価値を理解し、必要としている人がきっと日本のどこかにいるだろう、と確信できたからです。
編集部:それが50万PVと言う結果になったのですね。
すみれ:私じゃなくても、もっと適した人はたくさんいると思いますが、当事者である母親たちで、必要な情報を共有して常識を塗り替えていく、ボトムアップ方式でいくのが近道かな、と。
ヒトの成長や健康に関わる重要なテーマにもかかわらず
母乳育児に対して、正しい知識を得る機会がいない現状
編集部:そして『ちょっと理系な育児』ブログを始められました。開設当初はどういう反応でしたか?
すみれ:最初はどちらかというと、驚きと新鮮味を持って注目されたようです。今でもそうですが、例えば育児に関してネット検索すると、ソースを示さずに、あちこちから情報をコピペして、それらしく語っているサイトが大量にヒットしますよね。
編集部:昨年、医療情報サイトでもそのような手法が横行していて大問題になりました。
すみれ:そんな中でこのブログには情報源が示されていて、しかも常識と違う切り口だった。しかもWHOという、誰もが知っているところから出ている情報です。読者であるお母さん本人の迷いが吹っ切れただけでなく「パートナーや実母・義母など周囲への説明も自信を持ってしやすくなった」という声が多かったです。
編集部:確かに、育児中って家族の声ともすり合わせしなくてはならない。世代ごとの流行りもあって、そのギャップを埋めるのも大変でした。そこに自信を持って紹介できるソースがWHOというのは心強いです!
すみれ:育児に関する流行や迷信は果てしないですよね。しかも母乳育児で言うと、ヒトの成長や健康に影響がある重要なテーマにもかかわらず、医療系・保育系の学校などで基本のカリキュラムに組まれてすらいないのです。だから、ヒトの健康に関わる専門職の方であっても、普通に暮らしていたら正しい情報を得る機会がないので、迷信や流行を頼りにせざるを得ないのかもしれません。
編集部:ブログの書き込みなどを見ていても、医療従事者の方々からも多数共感の声が寄せられていましたね。こういった迷信や流行に振り回されているのは日本だけなのでしょうか?
すみれ:もちろん日本以外の国々にも、様々な迷信や流行はあって、時代と共に移り変わってるようです。新しい知識が浸透するスピードは国家機関のフットワークの軽さも重要で、必要と判断したらパパッと新しい制度やガイドラインを作る国もあります。でも、日本の母乳育児に関しては、30-40年くらい前に世界的に流行した迷信が、いまだに幅をきかせているのが現状です。
編集部:私にとってブログの内容は少し難しい時もありましたが、今回の書籍化によってイラストや解説が加えられて、よりわかりやすくなりました。それに「添い乳」の仕方なんて教えてくれている本、見たことありません。裏表紙の「努力、忍耐よサラバ!」もいいですね(笑)
すみれ:そう言っていただけると嬉しいです。
個人への制約がない方が、より会社に貢献できる!
労働力不足時代へ向けて、新しい働き方とは
編集部:ご自身も企業で働きながら子育てもして、それに執筆活動もあります。とてもお忙しいと思うのですが、ワーママとして、働き方について思うところはありますか?
すみれ:今、女性も外で働くよう促す風潮がありますが、なぜ女性が外で働きにくいかというと、やはり長時間労働を含めた『社員への制約の多さ』が悪因だと思っています。労働環境にフレキシビリティがないと、出産や介護や病気など、よくあるちょっとしたプライベートの変化でも、仕事が大きなネックになるわけで。そこでなぜ女性ばかり仕事を辞めるのかというテーマも重要ですが、今は横に置くとして、日本企業は「労働時間は長い方が安心だ」という雰囲気が強くないですか?
編集部:本当に多いです。プレミアムフライデーも全く浸透しない(苦笑)
すみれ:私は、個人のパフォーマンスを落とす一番の悪因は《余裕のなさ》だと思っています。余裕とは、時間・体力・気力・お金など、様々な要素があります。私の職場では、勤務時間内に、ルーティンワークと別に、自主的に趣味的な試みをする社員が3割くらいいまして。その中から業務効率の改善を含めた、大小さまざまな成果が出ています。社員一人当たりの生産性を考えると、5〜6年前と比べても10倍くらいになっています。育休復帰するたびに、本当に笑ってしまうほど。
ITを含めた技術革新はめざましく、「一つ新しいシステムを導入することで得られる成果」に比べると「個人が働く時間を延ばすことで増える成果」なんて、本当に微々たるものだと感じます。
24時間働いたとしても、個人の成果を10倍にすることは不可能です。一方で、社員に余裕があれば組織全体の成果を10倍にしてしまうようなアイデアが生まれることがある現象は、面白いなと思います。
今は、昔ながらのマッチョなやり方を変えられない組織と、「今までの常識や苦労はなんだったんだろう!」と笑っちゃうようなことが次々起きている組織と、二極化しているのでしょうね。
個人的には、仕事の効率を考えると「フルタイム定時帰り」ですら長すぎる!と感じます
編集部:今、副業解禁の波が来ていますが、すみれさんもこういった執筆活動などの副業が可能な環境は、本業にも良い影響を与えたりしますか?
すみれ:やっぱり、副業だけでなく、社員への制約は少ないほど、より長く働きやすくなりますよね。これから労働人口が減っていく中で、副業はもちろん、転職・休職・独立・中途入社・経歴にブランクがある人の正社員雇用・一度退職して再び同じ会社に入社する出戻りなど、フレキシブルに歓迎していかないと、優秀な人材は集まらないどころか、実力や、やる気のある良い人材も流出していくばかりじゃないかなと思います。
編集部:最後に、今後もっと深く掘り下げてみたい分野はありますか?
すみれ:興味があるのは、子どものしつけや教育、母親の心理学などです。
「子どものしつけはこうすべき。なぜならそうすべきだから」みたいな、目的に対する手段が合理的じゃなかったり、非効率的に感じたりすることが山ほどあるからです。今回の書籍もそうですが、母親に必死に頑張らせるのではなく、「最小の労力で自信を持って前に進むための基礎知識」みたいなのをまとめたいような…… でも大変そうだからやめておいた方がいいような…… そんな気持ちです。
編集部:自信を持って、というのがポイントですね。お忙しい中、今日はありがとうございました!
手探りでスタートした母乳育児。半信半疑で進めるだけでなく、きちんとエビデンスを求めてWHOのガイドラインを読み進められ(しかも物語のように!)、実践して来られたすみれさん。働き方のところでも言及されていましたが、常に『問題の本質』を考え、捉えていらっしゃるのだなぁと。機会があればぜひ、母親の心理学も紐解いて欲しいです。そして「母乳育児の決定版」とも言える、今回の書籍。仕事と母乳育児を両立させる具体的なの進め方などの解説もあり、働くママとしての目線があるのも嬉しい限りです。妊娠中の方はもちろん、これから職場復帰を予定されている育休ママにもオススメします!
牧野 すみれさんプロフィール
おてんばな第一子と、おもちみたいな第二子の二児の母。東京大学工学系研究科化学生命工学専攻を卒業し、現在は民間企業にてがんなどの疾患をターゲットにした研究に従事。おとぎ話・アート・音楽・宇宙物理学など、自分の想像力を超えた世界に触れるとワクワクして脳から何か出る。いつも理論的・合理的でありたいと思っているものの、長女には「コドモみたい」とよく言われる。ブログ『ちょっと理系な育児(rikei-ikuji.com)』を2013年より運営。5月に『ちょっと理系な育児 母乳育児編』(発行/京阪神エルマガジン社)を出版したばかり。
HP:『ちょっと理系な育児 母乳育児篇 』(単行本)
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文・インタビュー:飯田 りえ
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text:
farming, rice, 持続可能性, 生物多様性, 田んぼのイロハ, 稲刈り, 米
Harvesting Workshop in Organic Rice Paddy
Considering the situation of COVID-19, we organized the program as a day program asking participants come to and leave from the paddy directly. All 23 participants were fully vaccinated.
On Saturday, we had gorgeous view of golden rice paddy under the blue sky. In order to protect skin, we needed to wear long sleeves. The sunshine was so strong. All of us sweated from the beginning. Mr.FUEKI Akira, a local farmer, taught us the important and difficult skill, to bundle the sheaf, called “Meruke,” in this area.
More than half of participants were totally novice at using a sickle. At the beginning they were struggling to cut the stems clearly and to make “Maruke” in muddy rice paddy.
However in one hour or so, people acquired the ways. Some were just keep cutting and bundling works and some were doing the work taking neighboring persons joyfully. Fresh green colored frogs were jumping out from the ground. Red dragonflies were coming close to us. From a tiny structure to introduce water to the paddy, small fishes were caught and a local biologist explained those as one of endangered species in Japan, called “Shiny-Motsugo.”
On Sunday, weather condition totally changed. We started the work one hour earlier. It was cool and comfortable at the beginning. The work went smoother than the day before. Close to the noon, the rain started. The temperature went down, too. At the end, all of us worked hard to finish. Surprisingly we finished all works from cutting, budding and hanging by shortly after 1 pm.
“I somehow felt appreciation when I thought each of those grains was a ‘seed’ when I faced to those rice. The shining golden rice field might not be illusion. Rice was shining because they were celebrating the final phase to pass the life to the next generation;” a young participant commented.
The organic rice will be dried for 10 days to 2 weeks. Then husks will be removed and will be ready to eat. Only limited amount are available for interested persons.
2020年7月24日 大前 純一
子供向けの日帰りデイキャンプ 参加者募集
清水地区の冷たい川で遊ぶ
生きものに詳しい深澤和基さん
野外活動の専門家西野仁さん
世界各地を回った髙野孝子さん
新型コロナウィルスの影響で、閉じこもりがちの生活を送ってきた小中学生を対象に、自然に触れ、同時にその自然と折り合いをつけながら人々がどのように暮らしてきたかを、楽しく学ぶデイキャンプを、新潟県南魚沼市で8月中旬、4日にわたって開催します。
本事業は、全国で展開される、文部科学省総合教育政策局の「子供たちの心身の健全な発達のための子供の自然体験活動推進事業」の一部です。
新型コロナウィルスへの対応 首都圏などで感染が再び広がっていることから、参加にあたっては、本人やご家族が発熱や、味覚嗅覚の異常がないこと、ご家族が密接な状況での飲食や業務をされていないこと、などを文書で確認させていただいた上での実施とさせていただきます。
【日程・場所】 2020年8月17日、18日、南魚沼市清水地区
8月22日、23日、南魚沼市五日町地区
【集合・解散】 いずれも午前9時現地集合、午後4時半現地解散
【対象・人数】 小学校3年生から中学生、20人
(事前の健康チェックが必要です)
【参加費】 800円(昼食食材と傷害保険)
【内容】 自然観察、川遊び、野外調理、むかしの自然遊びなど
【申し込み】申込フォームから入力をお願いします。それぞれ定員になり次第締め切ります。
【後援】 南魚沼市、南魚沼市教育委員会
【共催】 南魚沼市環境・野外教育研究会
【主催】 特定非営利活動法人ECOPLUS TAPPO南魚沼やまとくらしの学校
tappo@ecoplus.jp 090-3214-7549(大前)
デイキャンプ南魚沼自然
ECOCLUB, English, YAP, 日本語
自然の中であたたかな暮らしを実感・・・ヤップ島プログラム2018
2018年8月29日 大前 純一
Boat tour in the shinny lagoon. 光り輝くサンゴ礁の海をゆく
2018年のヤップ島プログラムが、8月18日から29日まで、現地10泊の日程で行われ、日本から高校生大学生計9人が、ヤップ島タミル地区デチュムル村で、自然に近い現地の暮らしを体験させてもらいました。村人からは、連日、パンの実やタロイモ、魚、カニなどの食材を差し入れてもらい、マット編みや魚取りなど自然の中での暮らしの技を教わりました。
ECOPLUS conducted its flagship program, Yap-Japan Cultural Exchange Program 2018 from 18 to 29 August with nine students from high school to university in Dechumur village, Tamil, Yap. Provided cooked and un-coocked food like bread fruit, taro, fishes, crabs and others, students learnt a lot of locals skills like, weaving coconuts fronds or fishing in the ocean.
このプログラムは1992年に始めてから今年で27年目。デチュムル村では初めての実施でした。
Setting doors to the toilet and shower room.
用意してもらったトイレとシャワーにドアを付ける。
滞在したのは、コンクリート平屋建てのウィメンズハウス。女性たちの集会場です。トイレとシャワー、炊事場は、屋外に用意してもらいました。トイレは、地面を掘って7本の丸太を渡し、中央に穴を空けた構造。周囲をヤシの葉っぱで囲ってありました。周囲に生えていた木の丸い葉っぱは、トイレットリーフと呼ばれるソフトな肌触り。分解が早く環境に負荷がかからないので、この葉っぱでおしりをふきました。
The Program started 1992 and since then ECOPLUS continued the program almost every year. For Dechumur village, it was the first time to host the group.
The base of the program was the women’s house of the village. Next to the concrete building, local toilet, shower room and cooking place were set. Next to the toilet, some trees had very soft leaves called “toilet leaf,” so students used those for their daily use. It was easily degraded rather than toilet paper. Low impact was one of the key words of the program.
プログラムのハイライトは、2泊3日のホームステイ。1人づつ別々の家に引き取られていき、3日間を過ごしました。
During a home stay, a student learn how to weave coconut frond.
ホームステイ先でヤシの葉編みを教わる。
ヤップには、米国などから新しい文化や経済活動が入り込んできていて、暮らし方は様々。コンクリートの家に電気洗濯機というような家もあれば、大きな木の下にヤシの葉ぶきの伝統的な小屋が並んで、海からの漁で暮らしを支えている家もありました。
共通しているのは、家族の間の親密な関係。ホームステイ中には親族一同が集まってのお祝いなどもあり、家族の強い絆を日本の参加者たちは強く感じたようです。
One of the most impressive experiences was homestay. Each student was accepted by a different family for 2 nights. Modern economy and culture are changing Yap’s traditional lifestyle but the situations are different family by family. A host family was living in thatched roof houses under a huge tree and another host family has electric washing machine. However, family ties are quite strong in all families. During the stay, some families held a celebrating gathering. Through the stay, student impressed by the strong bond among the family members.
サンゴ礁の海での漁を見学させてもらったり、夜中のカニ取りをさせてもらったり、こうこうと照る月の明かるさに驚いたり、さまざまな体験をもとに、一行は29日午前、成田空港に戻りました。参加者の中からは「プログラムが、ここで終わったという感じがしない。この体験をどう消化して、どのように生きていくのか、じっくり考えたい」という声が相次ぎました。
今後、報告書の作成をみんなで行い、11月前後に報告会を開く予定です。
Having so many new experiences, like going to fish with local boys in the lagoon, hunting crabs in night time, being surprised the brightness of the moon, students safely return to Narita airport in the morning of 29 August. From students, such comments were continued. “It looks like the program is not yet terminated. We will digest so many things we learnt and those will guide us toward the our own lives for long time.”
They will work together to make an activity report of the program and will held a reporting session in late autumn.
キャンプミクロネシアやさしさヤップ地域に根ざした学び場の教育生物多様性自然
キャンプ, 夏, 子ども, 山, 山里, 野外教育
さわやかな山里で夏のキッズキャンプ!8月8−10日
2017年7月7日 大前 純一
山からの冷たい水の中で大はしゃぎ
エコプラス恒例の夏のキャンプを、新潟県南魚沼市清水集落を舞台に開催します。標高600m、涼しい風が吹き渡る山里を舞台に、野外での暮らしを組み立て、自然にふれあい、満天の星空に出会います。
【趣旨】シンプルな暮らしと自然の中での活動を通して、自然と近づく。仲間と協力する。自ら考えて工夫し行動する経験を積む。
【日時】8月8日(火)から10日(木)の2泊3日
【場所】新潟県南魚沼市清水地区
【集合】(現地)8日午前11時半予定、(東京駅)午前8時半
【解散】(現地)10日午後3時予定  (東京駅)午後5時すぎ
東京駅と現地の間はボランティアスタッフが同行します。
【参加費】1万8千円(1日目の夕食から6食、プログラム費、保険などを含む。現地までの交通費は別途)
【対象】小学5年生から中学生まで
【指導】エコプラス代表理事高野孝子(凍結した北極海横断、アマゾン川下りなど世界各地の自然の中で活動。早稲田大学教授)
【内容】テントまたはタープ下での寝袋泊、野外調理。自然ゲーム、沢歩き、アートづくり、星空散歩
以下の項目を記入して、送信して下さい。事務局から折り返し健康調査票などを送らせていただきます。
連絡先電話番号(必須)
メールアドレス(必須)
送信いただいたアドレスに、エコプラスから本申込書、健康チェック表を送信させていただきます。質問などありましたら、ここにご記入下さい。
南魚沼暮らし清水集落生きもの自然食
エコプラス, ワークショップ, 野外教育, 高野孝子
「自然の中で人はもっと元気になる」ーーミッテン教授がやさしく語りました
2017年6月25日 大前 純一
森の中で話をするミッテンさん
エコプラスは、2017年6月22日から24日まで、新潟県南魚沼市や早稲田大学、東京都八王子市を舞台に、米国プレスコット大学大学院教授のデニース・ミッテンさんによる、「自然の治癒力」をテーマとしたセミナーやワークショップを連続展開しました。
ミッテンさんは、森林生態学を出発点に、野外セラピーや女性のための野外活動、野外教育や心理カウンセリングと幅広く活動を展開。理論と実務の双方に詳しい専門家です。今回は、日本野外教育学会での記念講演などで来日され、それを機会に、エコプラスの高野孝子代表理事が、連続してのイベントを企画しました。
22日の南魚沼市では、新潟市や長岡市などからも野外活動家や教育関係者など20人近くが集まり、23日の早稲田大学でも、学生のみならず障害者教育などにあたる実践者ら30人が集まって、それぞれセミナー形式で、ミッテンさんの発表を聞きました。
セミナーの中でミッテンさんは、人間がこの数万年の進化のほとんどの時期を、自然の中で暮らしてきたことに触れ、「私たちの中に埋もれている先住民族としての意識(Intra Indiginous consiousness)」があると指摘。一方で、現代社会が急速に自然と人との関係を切り離して、その中で、もう一度自然との関係を築くことで、個人も家庭も社会もより健全になることが出来ると強調しました。
早稲田大学で話すミッテンさん
ミッテンさんは、この自然がもつ治癒力がこれまで軽視されてきたことを1994年に学術的に指摘。他のさまざまな研究例を引きながら、野外で過ごす時間を少しでも持つことで、人がいかに健全になるかを分かりやすく説明してくれました。
セミナーでは、全員が目を閉じて、お気に入りの自然の様子を思い浮かべるNature Visualizationという活動などもして、参加者自身が、心拍数が下がり、気持ちが落ち着くことを体感しました。
24日は、JR中央線の高尾駅前にある森林総合研究所の多摩森林科学園を舞台に、午前午後を通したワークショップをしてもらいました。ミッテンさんは、野外やカウンセリングなどの専門家ら13人を、同科学園のみどり豊かな森の中にゆっくりと導き入れて、自然をよく見る活動(Nature Scan)、自然の中から友達を探す(Find Friends)、拾ってきた枯れ葉や木の実でアートを作る(Nature Art)などの活動を、一つひとつ丁寧に実施して、その意味を体験的に考える時間を作り上げてくれました。
森の中でゆったりと話し合う参加者のみなさん
江戸時代からの古い歴史を持つ深い森の中で、鳥のさえずりや吹き渡る風、自らの体の鼓動などを感じながら、じっくりと自然を感じることで、ストレスで圧迫されていた心と体がよみがえることを、強く感じさせてもらいました。
一連のセミナーやワークショップに参加したみなさんからは、「教育、医学、心理学など多様な分野をつなぐ貴重な話を聞かせてもらった」「野外活動が単なる運動ではなくて、幸福感を育むものだと分った」「これまで実践してきたことが正しいと理論的に確信できた」などという前向きなコメントが数多く寄せられました。
今回の連続イベントでは、南魚沼市教育委員会、森林総合研究所に大変お世話になりました。明治大学講師の針ケ谷雅子さんにも東京での開催でお力をいただきました。ありがとうございました。
well being健康子ども持続可能な社会理論環境教育米国自然野外
ECOCLUB, YAP, キャンプ, 募集案内, 夏, 日本語, 野外教育
「幸せ」とは何か、を石貨の島に探す・・・ヤップ島プログラム2017参加者募集
2017年2月22日 大前 純一
メンズハウスと宇賀神さんたち
8月下旬の約2週間、高校生から大学生前後の若者たちを対象に、ミクロネシア連邦ヤップ島で、自然と深くつながった暮らしにお邪魔させてもらいます。人と自然、人と人、人と社会のつながりやかかわり方について考え、本当の豊かさを見つめ直すプログラム。
スマホを置いて、旅に出ましょう!
スイッチひとつで明かりがつき、指先だけで人とつきあう日々。そこからは見えない世界が広がります。
自分の手で燃料を集め、乾かし、火を付け、調理し、目の前の人と真正面から向き合う。ひととしての基本に立ち返り、改めて生きる意味を感じ、考えます。
【日程】8月下旬の2週間程度(8月15日から27日を想定)
【対象】15~22歳程度の健康な男女。身体の障害、国籍は不問。新しいことに取り組み、自分の可能性にチャレンジする意欲を持つ人。
【参加費】26万円程度(渡航運賃、滞在費など。事前準備、個人装備、空港までの旅費、保険料を除く)
【定員】:12名程度(定員に達し次第締め切りとさせていただきます)
・説明会 随時、エコプラス東京事務所(大阪、名古屋でも開催予定)
・顔見せ会 5月末…メンバーの顔合わせと準備などを説明します。
・事前キャンプ 6月初旬…神奈川県丹沢でヤップでの生活をイメージしながら1泊2日のキャンプを行います。
・報告書の作成(9月)と報告会(11月頃)
【申し込み、問い合わせ】
特定非営利活動法人ECOPLUS info@ecoclub.org
03-5294-1441  03-5294-1442(fax)
問い合わせをいただければ、これまでの報告書などをお送りします。
ヤップ島プログラム2017仮申込書
メールアドレス(必須)
興味を引かれた点や疑問点、もっと知りたいことなどがあればお書き下さい
キャンプヤップ地域に根ざした学び持続可能な社会文化暮らし環境教育生物多様性自然
エコプラス, キャンプ, 子ども, 山里, 雪
新潟の山里で、とことん雪遊び!3月28日から
2017年1月15日 大前 純一
エコプラスは、2017年3月28日から新潟県南魚沼市清水地区で、小学生5年生から高校生までの3泊4日と、小学生1−6年生向けの2泊3日の、雪のプログラムを展開します。1月中旬、やっと新潟の山にも雪が降りました。3月末になってもきっと大量の雪が残っていることでしょう。
雪から水を作り、雪の上で火を起こし、雪のテーブルを作り、雪のトイレで、雪でお尻をふく。雪だけの世界でどのように暮らしを組み立てるのか、地元の人の知恵と技をもらいながら自分たちで生きて行く自信をつけましょう。条件がよければ、豪快な雪の斜面での尻滑りも楽しみます。
ちょっぴり難易度の高いキャンプ、チャレンジャー募集です!
【日程】 2017年3月28日から31日までの3泊4日
【場所】 新潟県南魚沼市清水集落とその周辺
【集合・解散】 現地、もしくは上越新幹線越後湯沢駅
【対象・人数】 小学5年生から中学生、高校生まで、16人
【参加費】 10,500円(28 日夜からの9食、プログラム費、装備費、保険代など)
【内容】 テント泊。雪上での火起こし、調理。雪中ハイキングと尻滑り、自然観察、雪のアート造りなど
こどもゆきぐにくらし体験
新潟県の山側には、たくさん雪が降ります。清水集落は1月から2月の一番寒い時期には、4メートルもの雪が積もります。3月末でもまだまだ雪がいっぱい。雪に囲まれた暮らしを体験しましょう。昔ながらのお家にみんなで泊まり込んで、食事の準備も一緒にしながら、雪の中で遊び、自然と暮らしから学びます。
【日程】 2017年3月28日から30日までの2泊3日
【場所】 新潟県南魚沼市清水集落とその周辺
【集合・解散】 現地、もしくは上越新幹線越後湯沢駅
【対象・人数】 小学生対象、12人
【参加費】 9,000円(28 日夜からの6食、プログラム費、装備費、保険代など)
【内容】 古民家泊。自分たちでの生活。雪遊び。自然観察など
以下の項目を記入して、送信して下さい。事務局から折り返し健康調査票などを送らせていただきます。
連絡先電話番号(必須)
メールアドレス(必須)
参加希望プログラム(必須) ゆきぐにくらし体験(小学生向け)
雪ざんまいキャンプ(小学生5年から高校生まで)
送信いただいたアドレスに、エコプラスから本申込書、健康チェック表を送信させていただきます。質問などありましたら、ここにご記入下さい。
キャンプ南魚沼子ども暮らし清水集落自然雪雪国
キャンプ, 場の教育, 夏, 子ども, 山, 日本語
仲間と一緒だからできた、夏キャンプ
2016年8月8日 高野孝子
珍しい野生のショウブの群落
「星空の下で、夜中しゃべっていたのが楽しかった」
「山伏が、歴史の中で生き残ったのがすごい。もっと日本の歴史を学ぼうと思った」
2016年8月4日から7日の3泊4日、小4から中2の男女10人が、南魚沼市清水集落の河原を拠点に、生活や活動を共にしました。南魚沼市と十日町から三人の参加、名古屋のほか、茨城や埼玉など関東方面から集まりました。
スタッフは主に大学生たち。一緒に遊びつつ、時には厳しいコメントが入ります。清水集落の人たちも送迎や沢登りの指導、お話をしてくれたり、新鮮な野菜の差し入れ、神事の際に準備から子どもたちを混ぜていただくなど、お世話になりました。
このキャンプでは、それぞれが暮らしの上での役割を持ち、自分たちで考えて判断して実行することが原則。うまくいかないことがあれば、そこから学び、次につなげます。
初日は河原で生活の場作り。どこで暮らそうと、人間が必要なものは同じ、というメッセージの元、テントを立て、水場を確認し、かまどやトイレを作りました。これまで参加したことがある人たちが健闘しましたが、半ば湿った薪でご飯を炊くのは苦労しました。米が硬く、味付けがいまいちだったということでしたが、これは翌日、おいしい朝食を作ることにつながりました。
キャンプ子ども山伏川星暮らし清水集落火渡り自然
キャンプ, 夏, 山, 日本語
(終了しました)山里の自然と暮らしを満喫する子ども夏キャンプ
2016年7月12日 大前 純一 コメントする
2,000m級の山々に囲まれた山里で、深い自然と、その地に育まれた文化を体験します。地元の山伏たちの火渡り神事にも参加します。小学5年生から高校生が対象です。子どもゆめ基金の助成で参加しやすくなっています。
仲間と協力して生活しながら、自分たちで暮らしを組み立て、行動します。
2015夏キャンプ イワナ滝で遊ぶ
概要【日時】2016年8月4日(木)〜7日(日)
【場所】新潟県南魚沼市清水集落
【集合】8月4日(木)正午 現地(南魚沼市清水集落)集合、午後零時半開始
【解散】8月7日(日)午後2時現地解散
【対象】小学5年生〜高校生
【内容】テント設営、火おこし、野外料理、山登り、沢歩き、川遊び、星空観察、耕作放棄された棚田やブナ林での保全活動など。
【参加費】10,000円(初日夕食から4日目昼食まで9食、保険料込み)
【申込】NPO法人エコプラス
以下の登録票参加登録票と健康チェック表に記入の上、エコプラス(info@ecoplus.jp、ファクス03-5294-1442)までお送りください。
イワナ南魚沼暮らし清水集落自然
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For the sustainable and peaceful future
ECOPLUSは、自然、異文化、地域社会をテーマとした体験や学びを重視しています。「自然環境で自己を試し、生命のつながりを感じること」「異文化や地域社会で新たなもの異なるものを理解し、尊重する姿勢を培うこと」を目的としています。
ECOPLUS is focusing on sharing the experiences and learning under the themes of nature, cultural diversities, and local communities. We also aim to foster the attitude of understanding and respect cultural diversities in order to build a sustainable society.
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12:40 ~ 15:00
銃の取り扱いに関する講義
15:15 ~ 16:15
16:15 ~ 16:45
銃取り扱いに関するDVD視聴
16:45 ~ 17:00
講習会は平日の午前中から夕方にかけておこなわれます。まず午前中に法律に関する講義が行われ、お昼休憩を挟んで午後からは銃の構造や、取り扱い時の注意事項、マナーなどに関する講義を受けます。これらの講義がすべて終わったら、講習内容を総括する考査が行われます。考査の結果は帰り際に発表され、合格であれば猟銃等講習会修了証明書が発行されます。
講習の予習をしておこう
講習では、銃砲刀剣類所持等取締法、火薬類取締法、銃の構造や取り扱いに関する知識、また銃猟に関係する鳥獣保護管理法についての講義が行われます。これらの法律に関する知識は、よく理解しておかないと重大な法律違反を犯してしまう危険性があるため、講習会申し込み時に生活安全課で渡される猟銃等取扱読本に、よく目を通しておきましょう。
講習がすべて終わったら、最後に講習内容の考査が行われます。考査は50問の〇×式で行われ、45点以上で合格です。このテストは都道府県によって難易度に差があり、合格率80%というところもあれば20%以下という都道府県もあります。平成27年度よりテスト内容の新基準が設けられたため合格率は平準化したと言われていますが、予習はしっかりとしておきましょう!
考査の出題傾向と対策を覚えておこう
考査の問題には”傾向”があります。ここではいくつかの設問を例に、その傾向を見ていきましょう。
銃は、本来遠くにいる動物の捕獲や人を殺すことを目的として作られた道具であり、危険性の高いものである。
○:一般認識の問題です。このような”点を取らせる”設問は半分ほど含まれるので、絶対に点数を落とさないようにしましょう。
猟銃の所持許可を受けることができるのは、その目的が狩猟、有害鳥獣駆除、標的射撃の場合に限られている。
○:猟銃・空気銃所持許可制度の基本原則です。しばしば狩猟・有害鳥獣駆除・標的射撃に「遺品として」などが加えられ、ひっかける問題が出される点に注意してください。また設問が、「猟銃」ではなく「銃砲」の場合、上記目的以外に「建設業」や「と殺」、「漁業」なども含まれる点に注意してください。
猟銃の所持の許可を受けた者は、正当な理由がある場合を除いては、許可を受けた銃砲を携帯または運搬してはならない。
○:これも銃所持許可の基本原則です。『正当な理由』とは、狩猟、標的射撃、有害鳥獣駆除を行う場合ですが、その他「銃砲が故障したので銃砲店へ持っていく」や「銃砲の検査で警察署に持っていく」ことも正当な理由として認められることを抑えておきましょう。
複数の者で同じ銃を所持することは原則として禁止されているが、例外的に同居している親族間であれば共同で同じ銃を所持することができる。
×:銃の所持許可制度における『一銃一許可』の基本原則です。これに併せて『事前許可』に関する設問も出題されるので、しっかりと理解しておきましょう。
放火の罪で懲役5年の刑に処せられたものでも、その刑の執行を終わり、または執行を受けることがなくなった日から起算して5年を経過すれば、銃砲の所持許可を受けることができる。
○:銃刀法の欠格事項に関してですが、法律に関する予備知識が必要になる設問です。法律では「禁固以上の刑に処せられた人で、その軽の執行が終わった日から5年を経過していない人」となっていますが、設問の「懲役」が「禁固」とどちらが刑として重いかは覚えておかなければなりません。法律では懲役>禁固>罰金>拘留および科料の順番で刑罰が重くなります。殺人などの凶悪な罪、もしくは銃刀法による禁固刑以上の犯罪は『10年』、上記以外の禁固刑以上の犯罪は『5年』、DV防止法とストーカー防止法に抵触する場合は『3年』という欠格事項の数字は、必ず覚えておきましょう。
空気銃の場合で金属製弾丸を6発装てん可能な着脱式弾倉は、猟銃の所持者が銃に取り付けて使用するために所持することができる。
×:猟銃・空気銃の構造に関する設問です。ライフル銃やエアライフルの場合は、弾倉に装填可能な弾の数は5発までなので、答えは×です。このような弾倉の最大装填数や、銃の最小全長・銃身長などは、数値で覚えておきましょう。
破産手続き開始の決定を受け、その後復権したが、復権の日から5年を経過していない者は許可を受けることができない。
×:例題5と同じく欠格事項に関する設問ですが、破産者は復権すれば即座に銃砲の所持を受けることができます。犯罪歴に関係する欠格事項と知識がごちゃまぜにならないように、整理して覚えておきましょう。
宿泊施設に保管設備がない場合には、必ず自分が宿泊する部屋の戸棚の奥に重要部品を取り外した状態で置き、覆いをかけて保管する。
×:狩猟や標的射撃の遠征で宿泊施設に銃保管設備が無い場合、上記の方法で保管できます(銃刀法第10条4項2)。しかしこれは”努力義務”であり、設問にある「必ず」というわけではありません。このように一見正しそうに見えても「必ず」や「例外なく」といった言葉で引っかけてくる設問もあるので注意してください。
対策は過去問集を解いておこう
猟銃等講習会初心者講習の問題集は、Amazonで購入できます。できるだけ多くの問題をこなしておき、どんな問題でも対応できるように準備しておきましょう。
猟銃等講習会修了証明書
講習会の考査の結果は、試験終了後に発表されます。合格していれば猟銃等講習会修了証明書という書類が発行されます。この証明書の有効期限は3年間です。よって、ここから実際に銃を所持するまで、3年の間に終わらせてしまわなければなりません。
残念ながら不合格の場合は、再度講習を受けなおさなければなりません。また講習費6,800円と半日の時間を潰すことになるので、次回は必ず突破できるように準備をしましょう!
今回は、銃砲所持の第一関門『猟銃等講習会初心者講習』について解説をしました。ここの考査をパスできずに諦めてしまう人も多いので、試験対策はしっかりと準備しておきましょう。
それでは次回、教習射撃編でお会いしましょう!
はじめての射撃体験『教習射撃』を受けよう!
無事に猟銃等講習会の考査にパスしたら、次に実際の散弾銃を使用したクレー射撃による、教習射撃を受けます。初めて実銃を触るので緊張するかもしれませんが、リラックスをしてのぞみましょう! なお、空気銃(ハンドライフル、エアライフル)を所持したい ...
株式会社チカト商会の代表取締役兼、副業猟師。狩猟の継続発展・産業化・国際展開などを目標に事業展開をしています。 本人著書として『狩猟の教科書シリーズ』(秀和システム)、『初めての狩猟』(山と渓谷社)など。子育てにも奮闘中。
Twitter:東雲輝之
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3.1. Switchを売る手段を考えよう
3.2. 遊ばなくなったゲームをまとめて売ろう
4. NintendoSwitch以外のレトロゲームをまとめて売るなら「レトログ」がおすすめ
Nintendo Switch本体を高く売るなら今がチャンス!
コロナ禍で、Switchは巣ごもり需要の象徴的存在になりましたね。
2020年春の超品薄状態からだいぶ落ち着いたものの、2021年3月発売の『モンスターハンターライズ』や、2022年には『スプラトゥーン3』の発売も控えており、まだまだ中古品の需要が増えることが予想されます。
そのため、スイッチを売るのであれば、今がおすすめです。
Switchは旧型と新型で買取価格に差はある?
2017年に発売されたニンテンドースイッチですが、2019年8月にバッテリー持続時間が長くなった新型(現行モデル)が発売されています。
新型以前に発売されたモデルが、いわゆる「旧型モデル」です。
旧型モデルよりもスペックが高い現行モデルの方が高く買い取られる場合が多く、買取相場を比べると2,000~7,000円程度の差がつくことが多いようです。
ただし、旧型モデル時代に発売された本体セット『ポケットモンスター Let’s Go! ピカチュウセット/イーブイセット』や『スーパーマリオ オデッセイセット』など、人気のある本体セットを売りに出す場合はこの限りではありません。
ゲーム買取店のサイトで買取価格を見るときは、「新型スイッチ」「旧型スイッチ」「限定モデル(本体セット)」の価格がそれぞれ分かれて記載されているので、自分が持っているスイッチがどれに当てはまるのか確認してみてくださいね。
Nintendo Switch本体を売る前に、まずは状態を確認
スイッチ本体を高く売るためには、状態の確認と「どこで売るか」を考えることが必要不可欠です。
さっそく手元にスイッチ本体を用意して、チェックしていきましょう。
Switchの付属品をそろえる
スイッチ本体のほか、購入時の付属品がすべてそろっている状態を「完品」といいます。
細かい付属品もそうですが、箱なしの状態でも「欠品」扱いになってしまうので要注意!まずは、すべての付属品があるかどうかをチェックしてみてください。
スイッチ本体(購入時の箱を含む)
ジョイコン(コントローラー)
買取サイトに記載されている価格はどの店舗でも基本的に「完品」の価格で、箱なしや付属品が欠けている「欠品」の状態では、お店にもよりますが25~50%の減額になってしまいます!
箱なしや、付属品のいずれかをなくしてしまったという方は、依頼する店舗が欠品でも買取OKかどうか、事前に確認しておくのが安心です。
また携帯専用機「ニンテンドースイッチ ライト(Nintendo Switch lite)」や、「プロ(Pro)コントローラー」、ジョイコンの充電グリップなどの周辺機器をお持ちの場合は、まとめて売りに出すのがおすすめです。
Switchを初期化するのも忘れずに
スイッチを手放すときは、アカウント情報などの不正利用を防ぐために必ず初期化をしましょう。
スイッチを購入時の状態に戻すには、以下の3つの初期化をすべて行う必要があります。
HOMEメニューの「設定」→「本体」→「初期化」からそれぞれを選択して実行すれば、初期化は完了です。
Switch本体をきれいにしよう
長年遊んでいると、どうしても気になる「使用感」。
ホコリや指紋がべったり・・・という状態のまま売りに出してしまうと、「状態が悪い」と判断されてしまい非常にもったいないです!
新品同様の状態に戻すことは難しいですが、できる限りきれいにして、箱にしまい込むようにしましょう。
また、ソフトの抜き忘れにも要注意。買取時にトラブルになる可能性があるので、必ずチェックしてくださいね。
Nintendo Switchを1円でも高く売る方法
付属品をそろえて、初期化もOK、本体はできる限りピカピカな状態。
売りに出す準備が整ったら、次はいよいよ実際に売りに出す手段を考えましょう。
Switchを売る手段を考えよう
スイッチ本体を売るには、以下のような方法が考えられます。
手軽さで選びたい方や、ゲーム機本体といっしょにソフトをまとめて売りたいという方は、査定士にまとめて値段をつけてもらえる「店頭買取(持ち込み)」や「宅配買取」がおすすめです。
お店ごとに買取価格やだいたいの相場がWebサイトで公開されていることが多いので、いくら位で買い取ってもらえるのか、事前に情報収集ができる点も安心ですね。
一方で、自分で商品を出品したり、取引するのに慣れているという方は「フリマアプリ」や「オークション」を活用するのも◎。
出品する際は、他の人がいくらで売りに出しているのか、いくつかのサイトをチェックしてみてください。
遊ばなくなったゲームをまとめて売ろう
「遊ばなくなったゲーム機、ソフトをまとめて売りに出す」ことも、買取価格をアップさせるひとつの方法です。
押し入れに眠っている古いゲームをまとめて買取してもらうことで、お家がスッキリ片付くと同時に、ちょっとしたおこづかいにもなりますよ。
査定点数に応じて買取価格をアップしてもらえるお店(10点以上の査定で買取額1,000円アップ!など)だと、さらに査定額がアップする可能性も。
また、古いハードやソフトの中にはプレミアがつく人気ゲームも存在するので、スイッチを売るときは、ほかに放置しているゲームがないかぜひチェックしてみてくださいね。
NintendoSwitch以外のレトロゲームをまとめて売るなら「レトログ」がおすすめ
今回はニンテンドースイッチを高く売る方法についてご説明しました。
スイッチ以外のレトロゲームもご自宅に眠っているという方は、レトロゲーム専門店「レトログ」の宅配買取がおすすめです。
「レトログ」では箱や説明書がないゲームや、古くて動くかわからないものでも買取OK。
届いたダンボールにゲーム機本体やコントローラー、ソフトを詰めて送るだけ(送料無料)なので、思いついたらすぐに利用できますよ。
レトロゲームに特化しているため高価買取が可能
ゲームを箱に詰めて送るだけ
ネットで24時間申込み可能
ダンボールが無料で貰える
独自キャンペーンで買取価格アップ
宅配業者が取りに来てくれるから家にいながらゲームが売れる
年間15万点以上査定している専門スタッフが査定
送料、査定料、振込手数料が無料
1点1点の査定額やキャンペーン価格が分かる
おせっかい査定サービスで買取価格が上がる
レトログには、レトロゲームの専門査定士が在籍しています。
古くて動くかわからないもの
どんなゲームでもすべて査定対象です。
レトログの買取一覧表はこちら
いかがでしたか?ニンテンドースイッチを売ろうと考えている方、ぜひご自宅に眠っているゲームと合わせて「レトログ」の宅配買取をお試しください。
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