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text: 移住を検討している方々や新しく何か始めたいと思っている方々の、一つの足がかり、手助けになればと思います。


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全国統一小学生テスト, 名古屋市西区, 小学生テスト, 枇杷島, 清須市, 統一テスト, 統一テスト会場
枇杷島校(杉浦塾本部)で受験できます。受験は無料です。 杉浦塾は、年2回の「全国統一小学生テスト」の公認会場となっています。 全国統一小学生テストは四谷大塚主催で行われる全国…
体験授業を受けることはできますか?
よくある質問, 体験授業
体験授業は随時受け付けています。 体験授業は教室・コース・学年により曜日・時間帯が異なりますので、教室にお問い合わせください。…
前の学年の内容を戻って教えて貰うことは可能ですか?
集団授業の場合、理解不足が軽度であれば補習・宿題などで個別に対応します。 根本的な理解不足の場合は、個別指導コースを追加またはコース変更の方が効果的なケースもあります。 お子さ…
通年コースを受ける場合、講習(夏期・冬期など)は必ず受講しなければいけませんか?
よくある質問, 夏期講習
集団授業の講習は、年間カリキュラムの一部として意味のあるものですので、受講された方が効果的です。 ただ、強制はしていませんので、ご都合の悪い場合はご相談ください。…
中学受験のコースで使用している教材は何ですか?
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杉浦塾は、四谷大塚YTnet提携塾です。教材は、中学受験指導のパイオニアとして、50年以上の実績を誇る四谷大塚の「予習シリーズ」を使用し、授業と週例・月例テストで、ムリ、ムダ、ムラ…
中学受験のコースには、学年の途中でも入塾できますか?
よくある質問, 中学受験
中学受験の内容は小学校の内容と大きく異なるため、お子さんが戸惑うことは少なくありませんが、講師がしっかりフォローしますので、ご安心ください。…
中学受験のコースの学習内容は難しいそうですが、ついていけるでしょうか?
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たしかに学校内容に比べれば、間違いなく難しいといえます。しかし、ただ単に難しいのではなく知的好奇心をかきたてる内容となっていますし、中学入試という明確な目標がモチベーションを高めて…
授業料以外の費用を教えてください。
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授業料のほかに、入塾金・教材費・模試費用・講習費を頂いています。冷暖房費・施設費などは頂きません。…
授業のない日でも自習はできますか?
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自習のご希望があればスペースを用意しますので、遠慮なくおっしゃってください。…
中学受験コース(令和4年度)
小学本科コース(令和4年度)
中学本科コース(令和4年度)
個別指導「マンツーマン」(令和4年度)
・塾のためではなく、生徒のための受験校選びを親身になって考えること。
・保護者との面談時間をたっぷりとり、意思疎通を重視していること。
・社内・教室内とも緊張感と和やかさのメリハリがあること。
開塾から半世紀の伝統と実績
「難関校受験に向けてハイレベルな授業を受けたい」「苦手科目を週1回だけ勉強したい」など、目的に合わせてコースを選ぶことができます。
杉浦塾【枇杷島校】勉強の弱点を知り、克服する!
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1級管工事施工管理技士 2名 2級管工事施工管理技士 8名  1級建築施工管理技士  1名 2級建築施工管理技士  5名 ボイラー溶接士     4名 2級土木施工管理技士  7名
鹿児島県知事許可(鋼造物・機械器具設置・建設業)
生産管理システムを用いた製造管理・YAGレーザー溶接・小ロット多品種の対応、QCDの徹底・短納期の試作・複雑な曲げ加工/溶接加工の対応・板金加工の複合製品
圧力容器製造工場、般-18第6035 溶接等免許多数取得(ボイラー溶接士*6, JIS N-2P*5, JIS TN-P*5, WES1・2級、 マイスター他) クレーン製造許可・ゴンドラ製造許可
チュウオウコウサクショ
あらゆる材料加工に対応するための設備を取り揃え、少量多品種の短納期に対応します。 また、板金加工・機械加工の有資格者による高い技術力を持って、低価格と高品質を提供します。
設計から責任施工を主眼におく。特に管理(品質、工程etc)には最も力点を払っている
精密板金による製品への大きな変化を求めている企業様との取引を希望しています。 構造変更・コスト低減などを卓越した技術とデータの元、実現させる企業です。"
建築金物…設計製作施工、半導体・液晶・太陽光関連…部品製作・組立、製缶・プラント関連…鋼構造物製作、自動車関連…金型・部品・治具製作、環境関連機器…設計製作施工


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②委任:システム開発行為を行うことを受注者が受諾する契約(民法643条)。受注者は成果物に責任を持たない。常駐型の場合も要員の就労管理、業務指示を受注者が行う。
③準委任:委任の一種だが、事前に工数が予測できない要求定義、要求仕様などシステム設計フェーズに適用される契約。発注者と受注者が合意した期間について、対価は時間精算方式で精算するケースが多い。
④SES:System Engineering Service。技術者のスキルや技能に応じて個々に結ぶ契約。準委任契約の一種とされるが、「時間精算方式の派遣」という意味合いが強く、多重下請け構造の底辺で採用されている。
〔2〕派遣:受注者が発注者に要員を派遣する契約。要員への業務指示は発注者が行い、受注者は要員の就労管理を行う。要員の就業場所は発注者先、対価は人月単価方式、契約期間は3か月~1か月単位であることが多い。
多重下請け構造に関する知見
本レポートはシステム構築・運用サービスの多重取引に焦点を当て、国内における実情の切り出しに努めた。ヒアリングを通じて得た知見は以下のようである。
①おおむね4階層とした調査開始前の想定は大きく間違ってはいなかった。しかし株式上場に伴う情報の開示や会計処理の透明化等を背景に、これまで部内取引として扱われてきた親会社―子会社間の取引が、外部企業との通常取引と同様に位置づけられる傾向にある。
②当業界においては「請負」契約による案件受注を「元請」、「派遣/SES」契約によ る受注を「下請」と認識する傾向が見られた。その傾向は「中間下請2」以下の企業に顕著である。
③3階層目「中間下請2」と同等のレイヤに案件を仲介する個人、企業、団体が存在する。
④4階層目に想定した「最終下請」の下に、「契約社員」の名で就業する個人事業主のレイヤが存在する。
⑤「最終下請」のレイヤにおいては、横展開の同業者間取引が広がっている。受注した案件の一部業務について、技術者を貸し借りする関係といっていい。この現象は首都圏ないし大都市圏に顕著である。
⑥多重取引については、(1)営業コスト、(2)資金リスク、(3)要員調達の観点から合理性(必要性)を指摘する企業が多かった。反面、次のような不合理性が指摘されている。
○要求仕様や就業条件、支払条件などが曖昧となり、これが行き違いや技術者のスキルギャップや取引トラブルの遠因となっている。
○取引ポジション上位企業が新規取引口座の開設に消極的なため下請構造が固定化している。
○検収終了後の支払い引延しや値引き要請、契約期間中の一方的な解約、契約期間の短期化(3か月から1か月へ)等、下請法抵触の事例が散見された。
○本来は上流工程に適用される時間精算方式のSES契約が、「最終下請」レイヤにおいて派遣契約の新しい形態として一般的になりつつある。
○3次外注と多重派遣の禁止原則がかえって要員調達コストを引上げている。その現象は「中間下請1」「同2」のレイヤで顕著に起こっている。
⑦その他、発注者側のプロジェクト管理能力や原発注者との交渉能力、受注者側の技 術者育成施策、要員調達手法等の問題が指摘された。
⑧今次の景気後退に伴う受注減について、首都圏および大都市圏の企業は強い危機感を示している。地方都市の企業は、まだ実感を持っていない。ただしそれは調査実施時点での差異である。危機感の一方、多重下請構造の階層が圧縮される可能性や、企業規模を拡大する好機と見る指摘もあった。
⑨地方都市に本社を置く企業の中に、地元ユーザー企業からの直接契約(元請)を主とするケースが散見された。一方、首都圏または大都市圏に本社を置く元請的な企業が、地方に発生したIT需要を吸収して当該地域に還流するUターン、Jターンの取引(いわゆる「ニアショア」)も顕著に起こっている。
オフショア開発が混在した事例も
より詳細な分析は本レポートの主旨と異なるが、当ヒアリング調査外の知見として、オフショア開発が混在した多重取引の事例を紹介しておく。
原発注者(ユーザー企業)の現業部門から、韓国製ソフトウェア・パッケージをベースとするシステム構築を印刷会社が受注した。ユーザー企業の情報システム部門が統括していない現場予算で、現業部門が非IT企業にシステム構築を発注したのが、以下につながる多重下請の連鎖と取引トラブルの遠因である。
元請となった印刷会社は直系の情報子会社に再発注したが、受注した情報子会社(2次)はベースとなった韓国製パッケージの知識がなかったこともあって、原発注者の要求を十分に理解しないまま、外部のソフト会社(3次)に丸投げした。ここでも同様の状態で、仲介料だけをピンハネするかたちで4次、5次と丸投げされていった。
5次請けとなったソフト会社は受注金額が自社要員の経費に見合わないため、中国の現地子会社を通じてシステムの一部を現地ソフト会社に発注したが、現地でも多重取引が行われた。中国における3次下請企業が当該パッケージを開発した韓国のソフトウェア・メーカーに問合せをしたのがきっかけとなって開発業務が韓国に再発注され、それが当該韓国ソフトウェア・メーカーの日本法人に還流して、日・中・韓の国際的な多重取引が露見した。
この間に原発注者の要求はほとんど無視され、あるいは個別の解釈が行われたため、当該韓国ソフトウェア・メーカーの日本法人が元請となった印刷会社、原発注者と再度の調整を行わざるを得なかった。その結果、原発注者―印刷会社―当該韓国ソフトウェア・メーカー日本法人―システム開発会社の4段階3階層の契約に整理され、システム構築が完了した。
原発注者は、日・中・韓の間を仕様書と契約書が回覧された時間的損失に加え、経済的な損失を被ったことになる。ただし事後の調整で元請となった印刷会社が原発注者の経済的損失を補填し、また国内2次以下の企業および、中国2次、3次企業は開発コストの全額回収を断念せざるを得なかった。事後、当該韓国ソフトウェア・メーカー日本法人が追跡したところ、国内で5次、中国で3次、韓国で2次の計10次におよぶ多重取引だったことが判明した。
当ヒアリング調査でも、「中間下請2」レイヤ同等に位置する「仲介者」が、非IT企業であったために原発注者ないし元請の要求が正確に伝わらず、また要員の手配や支払いにトラブルが発生しかかった未遂事例がある。そのようなことは元請、中間下請1のレイヤでも決して珍しくない範囲で起こっていると想像される。
受託ソフトウェア開発業17社のヒアリングレポートを含む調査調査報告書は、有償(1部5000円:送料別)で頒売しています。
IT記者会事務局(kisyakai@gmail.com)宛に、①事業体(企業・団体)名、②所属部門・部署、③氏名、④住所、⑤連絡先(電話番号、メールアドレス)をお送りください。
itkisyakai 2009-05-31 00:00
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“フリーランス化のススメ”、2つのポイント
実際の社員さんの反応はいかがでしたか?
2016年9月頃、初めて社内告知した時の社員の反応は、大半が不安や疑問でした。
フリーランスになったら収入が下がるのではないか、怪我や病気のときの保障がなくなるのではないか、本音はリストラなのではないか、などです。あまり前例のない取り組みなので、無理のないことだとは思いました。
また、社長以外の経営層からも不安の声が上がりました。部下がフリーランスになると指示系統が乱れるのではないか。法律の話で言うと、指揮命令権がないということになるので、そこから生じる不安感ですね。
あと、仕事を発注する際の値付けの難しさも懸念されました。
確かに、色々な難しさがあるように感じますね。
はい。そこで、二つのポイントを定めて仕組みづくりを進めました。
① 委託する仕事の内容と、支払われる報酬をどう設定するかという点。
② その業務を委託する契約期間をどう設定するかという点。
ポイント①「契約する仕事内容」と「支払われる報酬」について
仕事内容と報酬の決め方はシンプルにしました。社員時代に担っていた業務を「基本業務」と定義することを原則とし、それを委託業務にスライドさせるというものです。基本的に仕事内容が変わらないのだから、それに対する報酬も社員時代の給与や賞与をベースに設計する、という考え方です。
給与や賞与以外の、例えば、社会保険料や福利厚生費などについては?
これらも、これまで会社が支払っていた相当額を基本報酬の設計ベースに含めました。民間保険等、巷の社会保険制度を活用するための原資としてもらえれば、と。
そうすると、働く側はフリーランスになった後でも、社員時代とあまり変わらず安定して仕事に携われ、収入も見込めます。また、会社側としても、社員がフリーランスになっても仕事の継続性を確保できるわけですから、安定的な組織運営も維持されます。
このように安定感のある土台を作った上で、基本業務の枠に入らない仕事が発生した場合は、「追加業務」として発注し、報酬も新たに支払います。そうして、仕事の成果を加算的に評価していくことで、会社に貢献した人の「報われ感」が最大化される環境を作っていきます。
ポイント②「複数年契約を1年更新」で、会社・働き手ともにリスクを回避
仕組み化のポイント二つ目、業務委託契約期間は3年契約としました。3年契約を結んで、1年ごとに更新していきます。ちょっと複雑なので詳しく説明しますね。
まず3年間の業務委託契約を結び、1年後に業務内容や報酬の再調整を行います。そこで合意した内容で、新たに3年間の契約を結び直します。前年結んだ契約が2年間残っていますが、新しい契約で上書きされ3年が残りの期間となります。
契約の見直しを1年ごとに行うことで、3年間の契約を維持しつつも、実質的には、1年単位での更新を繰り返しているのと同じことになります。
単純な1年単位での契約とは、何が違うのでしょうか?
例えばある年に、何らかの理由で「契約を更新しない」という結論になったとします。その時点で、前年更新した契約は、まだ2年分残っていますよね。次年度以降、更新しないと決定しただけで、残り2年の契約は生きているわけです。
働く側のメリットとしては、契約期間が残っているので、「来月から急に仕事がなくなって収入減に陥る」という状況を回避できます。会社側も「来月からその人が急にいなくなって業務がストップしてしまう」「引き継ぎの時間がない」、という状況にはならない。双方の安定性を担保するのに非常に良い仕組みなのではないかと思っています。
何らかの事情で来年から業務遂行が難しい、となった場合はどうするのでしょうか? 契約が2年間残っていますよね?
まずは極力、双方の調整によって折り合いをつけ、円満な解決を目指していけたら、と思っています。
さらにその上で、例えば、働く側が「止むを得ない事情で、来年から業務を継続することが難しくなった」場合、一定期間引き継ぎのためのバッファ期間を設け、バッファ期間が終わった時点で契約解除できる、という仕組みは用意しています。
また、会社側から「明日から来なくてもいいです」と、契約を打ち切ることも、仕組み上はできるようにしてあります。ただしその場合は、残っている契約期間分について所定の補償をすることになっています。そのため、双方とも急な契約打ち切りはできないというわけです。
なるほど、とても緻密に考えられているのですね。
フリーランスになって平均3割の手取り増!?
実際にフリーランスになった方々のその後の働き方を教えてください。
まず多くの方が気になる収入の話をすると、最初にフリーランスになった初期メンバー8名の場合、社員時代とフリーランス1年目との手取りの増減を比較したところ、全員が増加。平均で3割弱(約28%)、手取りが増えていたという、「本当?」というような結果が得られました。
驚きです! 要因は何だったのでしょう?
人によって様々ですが、「追加の仕事で収入自体が増えた」とか「仕事に係る支出が経費化できるので節税効果が出やすい」ということが考えられると思います。
一方会社の負担は、わずかに増加してはいたものの、1.4%に留まりました。
移行したプロジェクトメンバーの手取りが28%増加したという結果を、わずか1.4%のキャッシュアウト増加で引き出せたということなので、良い結果だったのかなと自己評価しているところです。
フリーランスの働き方を支える、「タニタ共栄会」という互助の仕組み
そして実際にフリーランスになってみると、全員共通した悩みがあることがわかってきました。
具体的には、「会社の社屋に入っていいのだろうか」「会社のコピー機や備品は使っていいのだろうか」と、社員ではなくなったことでこれまでになかった悩みが生まれました。
そこで作られたのが、プロジェクトメンバー全員が加入する「タニタ共栄会」という互助会です。共栄会で「株式会社タニタ」と施設利用に関する契約を結びます。そしてメンバーから会費を集め、施設利用料を「タニタ共栄会」から会社に支払います。そうすることで、「タニタ共栄会」のメンバーは、社員時代と同じように会社の設備を気兼ねなく使えるようになりました。
さらに、この「タニタ共栄会」では、税理士法人ともサポート契約を結んでいます。確定申告をはじめとした、税務面でのサポートも受けられるようになっています。
メンバーからも、良い評判をいただいています。
日本活性化プロジェクト、その歩みとさらなる可能性
プロジェクトメンバーも順調に増えています。2017年、プロジェクト発足当初は、私を含めた8名でスタートを切ったのですが、4年目に入って、24名にまで増加しました。タニタ本社には約220名が在籍しているので現在では、1割程度の人員が、このプロジェクトに参加していることになります。
プロジェクトメンバーの方は、実際にどんな仕事をしているんですか?
例えば、タニタの公式ツイッターを担当している人がいます。
アクティブな企業アカウントだと、平日・休日の区別もなく、四六時中、ツイートしていますよね。それを社員の立場だと労務管理上の問題を生じかねませんが、その人は個人事業主になっていますので、曜日や時間に縛られず自身の裁量で、楽しみながらやれているようです。
また、ビデオゲームのコントローラーを作った人もいます。もともと社長のアイデアで始まった企画でしたが、社内リソースを全面投入して進めるには憚られる。そこで、ある活性化メンバーに追加業務として発注し、結果この商品が生まれたのです。
人的リソースは日本活性化プロジェクトで確保し、開発制作費はクラウドファウンディングで調達した事例。タニタ本体以外のリソースでひとつのプロジェクトを完遂できたということで、これも「個人事業主化」の大きな成果のひとつだと思っています。
フリーランス化にはさまざまな可能性がありそうですね。
ありがとうございます。従来の「会社」と「社員」の関係性では生まれにくかった「新しい時代の考え方や意識」を、少しずつですが世に問えている。まずはこの点だけでも、これからの日本の「活性化」に、多少なりとも貢献できるのではないかと思っています。
また、フリーランスというスタイルを通して個々人の主体性が高まり、それが成長の「源泉」となること。これは、「日本活性化プロジェクト」の大きな目標であり、夢です。そして、プロジェクトの進展が、会社という組織体も含めて、最終的には個々人の「健康」につながるといいな、と思います。
ここまでは「株式会社タニタ」による働き方の取り組み「日本活性化プロジェクト」の全体図お伺いしました。後編では、この前編の内容を踏まえ、一歩踏み込んでプロジェクトの中身を深掘りします。
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今回協力して下さった企業様
家庭用・業務用計量器(体組成計、ヘルスメーター、クッキングスケール、活動量計、歩数計、塩分計、血圧計、睡眠計、タイマー、温湿度計)などの製造・販売
1,200人(グループ)
https://www.tanita.co.jp/
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マカデミア種子油:細胞の保護成分が豊富で酸化安定性に優れている。劣化する事なく長期保存が可能。パルミトレイン酸を含んでいるので保湿性や柔軟効果の持続性が高い。
ホホバ種子油:万能といわれるオイル。酸化しにくい。日焼け止めや傷を治すなどスキンケア、ボディケア、ヘアケア全てに効果が認められている。
オリーブ種子油:高い保湿効果で肌を柔らかくし水分の蒸発を防ぐためエモリエント効果があり、肌の老化予防にも効果がある。
カニバラ果実油:美肌効果、お肌の透明感、乾燥予防、保湿。エラスチンを破壊する酵素エラスターゼを阻害する効果があるので、肌の老化予防に効果的。髪の質を高める有機酸類を含んでいるので頭皮のケアに効果がある。
アルガニアスピノザ核油:オレイン酸や不飽和脂肪酸が多く含まれているので、抗酸化、保湿、肌の柔軟に効果。オレイン酸、リノール酸やビタミンA、Eを含んだ抗酸化作用の高いオイル。


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3.4 More from my site
学歴   福島県立会津高等学校、東洋大学法学部
福島県出身の山口さん。ライブでは毎回魂のこもった演奏をしてくれます!
その際のMCは少し福島県の訛りが入っていて、その方言交じりの言葉で熱いメッセージを語りかけてくれるので、すごく心に響き胸が熱くなります。
熱い男・山口隆さんには奥さんや彼女がいるのでしょうか?
バンド男にありがちな女の子とコソコソ遊び歩くイメージがないですし、女性にデレデレするイメージも浮かびにくい。浮いた話も全然出てこないんですよねー。
さすがに臼田あさ美ちゃんと並んでの2ショットの時はちょっと鼻の下が伸び気味??な山口さんですが 笑
ネット上をくまなく調べてみましたが、山口さんが結婚しているという情報は見つけることが出来ませんでした。
でも、MCや曲の歌詞からはっきりと感じることができる「心がイケメン」な山口さん。素敵なパートナーはきっといるのだろうと思います。
山口さんの彼女の有無について調べていたら、『ラブソング』という歌に辿り着きました。「彼女と死別した経験があるのでは?」と思わせる歌詞のため、色々な憶測が飛び交いましたが、、
神様って人が君を連れ去って 二度と会えないと僕に言う
どこにいくんだよ 僕は何もできなかった美しすぎた人よ
この部分の歌詞だけ見ると恋人を失った、失恋ソングのように聞こえますが、とあるインタビューで山口さんはこのように話しています。
「失った人に歌いたかった」っていう想いが1番にあったんです。
生き別れ、死に別れがいっぱいあったから。
レコーディングを重ね「歌詞を美しくしたい」とか思ううちにだんだん変わっていって、今回の形に落ち着く前はピアノの弾き語りで出そうと思っていたんですよ。ギターもベースもドラムもなしで。
とにかく美しくやりたかったから。魂に歌うって言ったら偉そうですけどね、別れてしまった魂に呼びかけるっていうか、そういう風にしたいなと思って。
確かに大切な人と死別した経験はあったようです。でもそれが恋人のことだとはこのインタビューを見ると断定できないですね。
また、その「失った人」が自分だけにわかる形ではなく、この歌を聞いた人の中にいる、それぞれの『失った人』を思い出せるように「美しすぎた人」という表現を使ったようです。
自分だけが分かる歌詞にしたくなくて。
結局、僕だけじゃないですからね、失っていく人って。みんな誰かと生き別れたり死に別れたりしている訳で、だからどっちにも歌いたかったんですね。
自分にもそういう人にも。もっと言えば、失った魂にも。生き別れも死に別れも区別なく。
山口さんの使用機材は?
気になる山口さんの使用機材たちを紹介します!
・Gibson Custom Shop Historic Collection 1960 Les Paul Special Single Cut VOS TV Yellow S/N:0 6291 (TVイエロー)
・Gibson / Les Paul Junior Special Faded Worn Cherry
・Fender Custum Shop製のTone Master 100W (アンプヘッド)
・Fender 4×12スピーカー Enclosure(アンプキャビネット)
・Xotic エキゾチック エフェクター ブースター RC Booster 【国内正規品】 (ブースター)
・KORG デジタルチューナー フロアタイプ エレキギター/ベース用 DT-10 (チューナー)
いかがでしたでしょうか?山口さんの機材は他のアーティストに比べて全体的にシンプルなセッティングとなっています。
エフェクトを駆使するのではなく、ピッキングのニュアンスで音を変えて、演奏にダイナミクスを持たせ、楽曲に表情をあたえるようにしているのだそうです。
少し長くなってしまったので、人気曲につきましてはこちらの記事をお読みください♪
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text:
Airport Shops & Restaurant | 旭川空港ターミナル
梅光軒 | 旭川空港ターミナル
また、国内線の保安検査入口の左側が開通されて、国際線がリニューアル。
(以前は国際線の保安検査などは違えど搭乗口はまさかの国内線と共通というゆるい状態だった…。便数も少ないからか…)
次に、写真を撮るの忘れましたが、国際線の出発ロビー前にお土産売り場がたくさん出来ていました。今のフードコートがある場所から移動して、すごく広くなってました。なにより照明が明るくてとっても清潔感のあるフロア。買い物も捗る。
一番感動したのが、新しくできたカードラウンジ
今まで旭川空港には無かったカードラウンジがついにできました!!!夫が以前先取りで利用してて「めっちゃイイ」と聞いていて気になっていました。
全体的に木のやわらかい雰囲気で良い。ふかふかのイス最高。インテリアが素敵。さすが~家具の町旭川~。
羽田空港のパワーラウンジも好きですが、どことなくカフェの雰囲気のあるこのラウンジの雰囲気はとても大好きです。
PCなど利用できそうなデスクスペースも揃っていてイイ。充電コンセントも充実してWi-Fiもあってゆったり仕事ができます。
ドリンクスコーナーも充実。
旭川はこれから少しずつ帰る頻度も増やしていきたいと思っていたので、空港でも心地よく過ごせるのはありがたい限りです。
ぜひ旭川に行った際は空港も楽しんでみてください。
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text:
そのためには計画を立て、目標を作ることが必要だ。今わが家では暮れから旅行の計画を練っている。今度の旅行は昨年のしまなみ海道後半戦である。前回は尾道~今治の中間地点、生口島を目指したが、計画はあくまで全線走破が目標だ。だから生口島達成は全線走破の一里塚といえる。
わずか4、5日ほどの旅行でも計画のあるとなしでは旅の充実度が全く違う。いや時間が限られているからこそ時間を無駄にできないので綿密な計画が必要になる。
計画と目標を持つと人は力が出る。そこに楽しさが加わると力は倍増する。駅伝の青山学院がいい例だ。今年はとうとう箱根駅伝3連覇を果たしてしまった。ちょっと前まで常勝だった某大学は、お坊さんの大学だけあってか、監督の叱咤も厳しく、難行苦行をしているような雰囲気に見える。それに比べて青山学院は監督、選手みんな明るくて楽しそうで、見ていて気持ちがいい。
青山学院の陸上部は創部96年と古い。箱根駅伝は過去に出場しているが2009年に再出場を果たしたのは33年ぶりのことだった。原監督の計画は、「3~5年で箱根駅伝出場、8年でシード権獲得、10年で優勝」というものだった。ところが3年目(2006年)の予選会では16位。出場が果たせなかったため、陸上部解散を迫られた。そんな中2008年、ついに予選会を突破し、監督就任5年目に出場。6年目に早くもシード権獲得。そして11年目に総合優勝を果たす。
原監督が徹底したのは選手自身の「目標管理」だった。原監督は陸上選手としてよりビジネスマンとして実績を挙げた人で、前職では「伝説の営業マン」と呼ばれるほど営業成績を出した。その経験を陸上選手育成に生かした。
原監督は「サラリーマン時代、ひとつの目標に向かってどう取り組んでいくのか鍛えられました」という。選手に目標管理シートを作らせ1年間の目標から一ヶ月ごとの目標、週の目標を書き込みグループミーティングで進捗をチェックする。どんな小さな大会でも目標を設定させ、到達度を確認するという、常に目標を明確にし管理するという習慣を身につけさせた。
監督は言う「自分自身で目標を決める、自分の言葉で書き込む。そうすることが自立につながる。今できることの半歩前を見つめながら少しずつ向上してくだけでも4年間ですごい成長があるはずだ」と。
今これを書いている時点で、大相撲初場所が行われている。長野県出身の御嶽海が2横綱2大関を破り快進撃を続けている。
長野県には雷電為右エ門(1767~1825 東御市出身)という大相撲史上未曾有の最強といわれる伝説的な力士がいる。身長197cm、体重172kg(把瑠都と同じ。白鵬は192cm 155kg)大型力士が多い今でも大きいのだから、当時は比類なく大きかったに違いない。勝率.962 、わずか10敗しかしていない。
あまりに強かったため、突張り、張り手、閂、鯖折りを禁じられたという。
御嶽海にも雷電のような強い力士になって欲しいと期待をしてしまう。白鵬戦の前、御嶽海は白鵬とどのように相撲をとるかあれこれ考えるのが楽しいと語っていた。結果は白鵬の圧勝だったが、立ち合いもう少し右手を伸ばせばと、敗因をちゃんと分析している。彼は一つ一つの取組みに対し、対戦計画を立てて臨んでいるようだ。計画があるからこそ結果から学べることが多く、一戦一戦着実に強くなっていくことができる。
事業においてももちろん計画が重要だ。いや経営計画がないほうがおかしいとさえいえる。社長の一番重要な仕事は経営計画を立てることだ。この会社がどうなっていくのか未来像を示さなければ、社員が安心して働けない。計画を立て目標を設定し、実績と比較しなければ進歩、発展はない。
経営の舵取りに必要なものは経営環境を正しくつかむことである。特に市場、顧客をよく知ることである。駅伝ならコースの状況、相撲なら対戦相手の力や取り口だ。
御嶽海は稽古場では負けてばかりでほとんど勝てないそうだ。舞の海さんに言わせるとやる気がないように見えるという。さんざ負けて稽古を終えた御嶽海に感想を聞くと「今日もいい稽古ができました」とケロっとしているという。
もしかしたら勝てないというより勝たないのではないだろうか。稽古は勝つのが目的ではない。実力をつけるためのものだ。彼は相手の取り口からどうすれば勝つのか、何をすると負けてしまうのかを学んだり、自分に欠けている力は何かを考えて稽古に臨んでいるのではないだろうか。
同様に事業経営は社長自らが明確な方針と目標を持つことで初めて活力が生まれる。目標には人間を意欲的にさせる不思議な力がある。だから経営者が自らの事業をよく分析し、会社の方向付けをすることで道は開けるのである。
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text:
作者である藤子・F・不二雄先生は、新連載のアイディアが思い浮かばず締め切りが迫っていて、「すぐにアイディアが思い浮かぶような便利な機械があればなあ~」などと空想にふけっていたそうです。
なんだか、どこかで聞いたことのある話ですよね。
過去にも締め切りが近いのにドラ猫のノミ取りを始めてしまったことがあったそうです。
締め切りがきて焦った藤子・F・不二雄先生は叫んで階段を駆け下りたのですが、その時に倒しても倒しても起き上がってくる「起き上がりこぼし」につまづいてしまったんだそうです。
その時にふっと、おきあがりこぼしとドラ猫の組み合わせを思いつき、ドラえもんというキャラクターが誕生したのです。確かに、ドラえもんの体形はおきあがりこぼしとそっくりですね。
となると、ドラえもんの逆境でもくじけない性格というのはおきあがりこぼしが由来だったことも関係しているのかもしれません。
そういえば、ドラえもんの作中でものび太君が小さい頃おばあちゃんに「のびちゃんもこのダルマみたいに転んでも起き上がらないとだめよ」と言われた、というようなエピソードがありましたね。
そしてドラ猫の「ドラ」と、日本古来の名前である「衛門」を組み合わせて「ドラえもん」という名前の誕生です。
ここでもう一つ疑問なのが、なぜ「えもん」が平仮名なのか?ということです。
実はこれにもちゃんと理由があり、作中で明言されております。
その理由は、ある時ロボット戸籍調査員がドラえもんのところにやってきて「名前を書いてください」と言ったのですが、ドラえもんが「エモン」という文字をカタカナでどうやって書くか忘れてしまって「ドラえもん」と書いたのが、ずっと続いているというものです。
※出典:ドラえもん百科より
ドラえもんというとほとんどの人がしっかり者というイメージだと思いますが、初期のドラえもんって結構とんでもないことをしでかすおっちょこちょいでしたからね。
と、作中でのドラえもんのポカという風になっていますが、実はこれは藤子・F・不二雄先生本人の出来事をそのまま書いているんだそうです。
自身の少年時代を投影したのがのび太というキャラクターであったり、「アイディアが浮かぶ機械ないかな~」というのをそのままドラえもんという作品にしたりと、自身のエピソードを結構取り入れることが多かったようですね。
ドラえもんが青くなってしまった理由
ドラえもんが元々は黄色だったということは誰しもが知るところです。
問題は、なぜそこから青くなってしまったのかという理由ですが、これは世代によって解釈が異なるそうです。
ネズミに耳をかじられて、その自身の姿を見て青ざめて青くなった
涙でメッキがはがれて青くなった
という二つの説があります。
これ実は、どちらの説も公式に原作で表明されているものなんですね。ただ、世代によってどちらで覚えてるかというのが異なるようです。
現在、公式では後者の泣いてメッキがはがれたという理由になっています。
もう少し詳細を話すと、ドラえもんをお世話ロボとして雇っていたセワシ君が、ドラえもんにプレゼントをするために内緒でドラえもんに模した人形を作っていたのですがどうにも上手くいかず、工作用ネズミロボットに「本物と同じようにしてよ」と指示したのですが、ネズミロボットが勘違いしてドラえもん本体を人形に似せるように、と動いてしまったのです。
そうして工作用ロボットに耳を無残にもかじられてしまったドラえもんは耳がなくなり「あったまテッカテーカ」になってしまい、ガールフレンドのドラミャーコさんに笑われてフラれてしまいました。
落ち込んだドラえもんは元気になる薬を飲もうとしたのですが、間違えて鬱になる薬を飲んでしまい、三日三晩泣き続けてメッキは剥がれ、青くなってしまったという話です。ついでに、泣き続けたせいで声もガラガラになってしまったのです。
ドラえもんが未来からやってきた理由
ドラえもんから未来からやってきた理由は、ドラえもんの雇い主であり、のび太の子孫であるセワシの生活をよくするためです。
のび太の人生というのは相当に悲惨なものとなっており、三流大学を卒業したのちには就職ができずに自身で会社を立ち上げるものの、花火による火災で会社をつぶしてしまい、さらには莫大な借金が残り借金取りに追われるというものです。
そして残った借金は150年経ったセワシの代になっても返せないほど膨れ上がってしまい、セワシのお年玉が50円しかもらえないほどの超貧乏生活になっているのです。
そこで一族の運命を変えるためにドラえもんを送り込んで、未来を変えようというのが目的なのです。そのためには、のび太が「ジャイ子と結婚する」というものを「のび太がしっかりしてしずかちゃんと結婚する」というものに変えれば万事うまくいくというのです。
ジャイ子が疫病神なのではなく、しっかりした人間になれば「しずかちゃんと結婚」という目に見えた結果が現れる、という指標にしているだけのようですけどね。
当のしずかちゃんとの結婚については、ドラえもんが来たことですでに未来が変わっており、のび太としずかちゃんは結婚することになっています。
しかしその理由は「そばにいてあげないと危なっかしくて見ていられない」という、「のび太がしっかりする」とは程遠いものです。
当面の目標であるしずかちゃんとの結婚の未来については果たされたものの、これではいつまた悲惨な未来を送るかわからないので、しっかりした人間になったという確証が持てるようになるまではドラえもんはのびた君のお世話をし続けるということなのでしょう。


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高槻青年会議所(10)
商品・サービス(29)
日々の生活の中で(24)
川条代議士との裁判(0)
朝日新聞社らとの裁判(0)
無防備・平和都市条例(8)
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2021年04月(4)
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2021年02月(2)
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2015年03月26日
【非常勤職員の採用試験問題】高槻市情報公開審査会が公開すべきと答申
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非常勤職員の採用試験の問題を情報公開請求したところ、すべて非公開とされたことについて、情報公開審査会に異議を申し立てていたところ、先日、公開が妥当との答申が出されました。
答申には以下の附言も・・・
実施機関の主張によると、試験問題は、直近1年間ないし2年間分を除いて随時廃棄されているとのことであるが、情報公開請求が公文書管理と密接に関連していることに鑑み、試験問題の利用度、重要度等を踏まえた保存、廃棄のあり方について検討するよう要望する。
試験問題を随時破棄しているなんて、おかしいにもほどがあるわけですが、これについても釘が刺された形です。素晴らしい答申だと思います。
ただし、こうした答申が出ても、最終的に公開するか否か決定するのは市長や教育委員会。答申どおり全面公開してほしいですが、さてどうなるか。
以下は答申の内容です。私の主張・反論や市役所側の弁明も記されています。
異議申立てに対する決定について(答申)
平成26年6月9日付け高教文第400号及び同年7月17日付け高教総第438号により諮問のあった事案について、次のとおり答申する。
高槻市教育委員会及び高槻市長が行った本件決定のうち、本件試験内容を非公開とした部分については、これを公開することが妥当である。
1 異議申立てに至る経過
異議申立人(以下「申立人」という。)は、平成26年4月18日付けで、高槻市情報公開条例(以下「条例」という。)第10条第1項の規定に基づき、高槻市教育委員会に対し、「歴史館の非常勤職員の採用に係る選考過程・試験内容・試験問題・結果が分かる文書(平成25年度分)」の写しの交付の請求(以下「請求@」という。)をした。
また、申立人は、同年5月30日付けで、同項の規定に基づき、高槻市長及び高槻市教育委員会に対し、「非常勤職員の採用に係る試験問題(平成16年度〜26年度。ただし平成25年度の歴史館のものは除く。)」の写しの交付の請求(以下「請求A」という。)をした。
(2) 実施機関の決定
高槻市教育委員会は、請求@に対し、「1 高教文第1432号 文化財課所管非常勤嘱託員(歴史館専門員)の採用試験について、2 高教文第1707号平成26年度文化財課所管非常勤嘱託員(歴史館専門員)の採用試験実施に伴う結果の通知について、3高教文第1783号 平成2.6年度文化財課所管非常勤嘱託員(歴史館専門員)の採用試験第二次試験実施に伴う結果の通知について、4 高槻市教育委員会非常勤嘱託員(歴史館専門員・民俗)採用候補者試験問題、5 高槻市教育委員会非常勤嘱託員(歴史館専門員・考古)採用候補者試験問題」を、高槻市長及び高槻市教育委員会は、請求Aに対し、「高槻市立図書館嘱託員・採用試験問題(平成26年2月9日)」、「(1)平成25年度 高槻市立摂津峡青少年キャンプ場管理指導員(夏季短期)採用試験筆記試験問題 (2)平成25年度 高槻市立摂津峡青少年キャンプ場管理指導員(通年)採用試験 筆記試験問題 (3)平成25年度 高槻市立摂津峡青少年キャンプ場管理指導員(通年)採用試験 筆記試験問題 (4)平成26年度 高槻市立摂津峡青少年キャンプ場管理指導員(夏季短期)採用試験筆記試験問題 (5)平成26年度 高槻市青少年教育指導員採用 筆記試験問題」、「(1)平成26年度 高槻市教育センター教育相談員 選考課題(2)平成26年度 高槻市教育センターことばの発達相談員 選考課題 (3)平成26年度 高槻市教育センター教育なやみの電話相談員 選考課題」、「平成26年度幼稚園嘱託教諭採用候補者試験問題(担任外)、平成26年度高槻市学校校務嘱託員・幼稚園園務嘱託員採用候補者試験問題」、「高槻市学童保育指導員採用試験問題(平成2.4年度〜平成26年度)」、「(1)35人学級編制補助教員選考問題(平成25年度実施分) (2)学校図書館支援員選考問題(平成25年度実施分)」、「(1)平成26年度 高槻市学校校務嘱託員・幼稚園園務嘱託員 採用候補者試験問題 (2)平成26年度 学校給食調理嘱託員 採用候補者試験問題」、「平成26年度高槻市立公民館長・管理指導員採用候補者試験問題「一般教養」、平成26年度高槻市立公民館長採用候補者試験問題「市政全般・専門知識」、平成26年度高槻市立公民館管理指導員採用候補者試験問題「市政全般・専門知識」」を対象文書として特定し、以下の理由を付して、公文書部分公開決定をそれぞれ行い、平成26年5月2日付け高教文第119号、平成26年6月23日付け高教中図第155号、同日付け高教地第468号、同月25日付け高教セ第250号、同月26日付け高子総第386号、同日付け高子育第740号、同日付け高教指第405号−2、同日付け高教総第362号及び同日付け高教城公第97号により申立人に通知した。
請求@について、対象文書中「個人の氏名」は、個人に関する情報であって、特定の個人を識別することができるものであるため、条例第6条第1項第1号に該当し、「試験点数」、「採点結果」、「一次順位」、「二次順位」及び「試験問題」は、市の機関が行う人事管理事務に関する情報であって、公開することにより、当該事務の性質上、当該事務の適正な遂行に支障を及ぼすおそれがあるため、条例第6条第1項第4号に該当する。
請求Aについては、対象文書中「試験の内容に係る部分」は、市の機関が行う人事管理業務に関する情報であって、公開することにより、当該事務の性質上、当該事務の適正な遂行に支障を及ぼすおそれがあるため、条例第6条第1項第4号に該当する。
(3) 異議申立て及び諮問
申立人は、請求@に対する公文書部分公開決定のうち、「試験問題」を非公開とする決定及び請求Aに対する公文書部分公開決定(以下総称して「本件決定」という。)を不服として、行政不服審査法第6条の規定に基づき、高槻市教育委員会に対して平成26年5月29日付けで、また、高槻市長及び高槻市教育委員会に対して同年7月8日付けで、それぞれ異議申立てを行った。
高槻市長及び高槻市教育委員会(以下総称して「実施機関」という。)は、平成26年6月9日付け及び同年7月17日付けで、条例第15条第1項の規定に基づき、当審査会に対し、異議申立てに対する決定についてそれぞれ諮問した。
異議申立書及び反論書の内容を総合すると、申立人の主張は、おおむね次のとおりである。
(1) 異議申立ての趣旨
本件決定を取り消し、対象文書中、「試験問題」あるいは「試験問題の内容に係る部分」(以下「本件試験内容」という。)を公開するとの決定を求める6
(2) 異議申立ての理由
本件決定は、次のとおり不当である。
ア 公文書部分公開決定通知書によれば、本件試験内容を公開しない理由について、市の機関が行う人事管理業務に関する情報であって、公開することにより、当該事務の性質上、当該事務の適正な遂行に支障を及ぼすおそれがあるため、条例第6条第1項第4号に該当するとしている。
イ しかし、本件試験内容を公開しても、人事管理事務その他の事業の適正な遂行に支障を及ぼすおそれはない。なぜなら当該採用試験は既に終了しており、公開しても合否に影響がないからである。
ウ また、当然に採用試験の問題の内容は毎回変更されているはずであり(変更されていなければ過去に受験した者が有利になってしまう)、これを公開したところで、次回以降の採用にも影響しない。
エ 試験問題は、公開されるのが一般的であり、実施機関が非公開とするのは、他の自治体の採用試験や大学入試、国家資格試験などと比較して、極めて異例と言える。
オ 以上のとおり、本件試験内容を非公開とする理由はなくも本件決定は不当であるので、直ちに当該決定を取り消し、公開するよう求める。
(3) 実施機関の弁明に対する反論
ア 実施機関は「高槻市においては、筆記試験を実施する場合、公平性を確保し本人の能力を幅広い分野から判断するため§その職に必要な知識を問うための一般教養又は専門分野から試験問題を出題している。一般教養については、基礎的な分野から原理、原則に関する問題を、また、専門分野については、当該非常勤職員の職務を遂行する上で最低限必要となる知識を問う問題をそれぞれ出題している。」としているが、試験問題が公開されていないので不明である。
なお、申立人のもとには、職員経験者しか解くことができないような問題が出題されたとの情報が寄せられている。それが事実なら「公平性を確保し」という実施機関の主張は虚偽ということになる。
非常勤職員は、弁明書第3第1項記載のとおり、通算5年を超えない範囲で任用を更新できるのであるが、再び採用試験を受け合格することで、5年を超えて勤務することができる。
こうして実質的に5年を超えて採用されることからすれば、過去間が公開されない以上、採用試験を経験した者が有利になり、採用試験を合格した経歴を持つ者と、新規に受験する者との間に不公平が生ずることは明らかであるから、「公平性を確保」するのであれば試験問題を公開しなければならない。
また、市は、試験問題の保存期間について、本年6月の高槻市議会本会議において、「採用試験問題の保存については、試験問題の漏えい等のリスクが発生する可能性があるため、同種の試験が次年度行われるまでの期間を目安として、できる限り早期に廃棄しているものでございます。」と答弁している。つまり、過去間の蓄積がないのである。
過去問の蓄積がなければ、過去に出題したのと同じ問題を出してしまう可能性があるのであり、そのようなことが起きた場合、やはり試験経験者が有利になるという不公平が生じる。
行政が過去問の蓄積をしないというのは、常識的には考えられないが、毎年同じような問題を出しているから、過去問の蓄積を必要としていない可能性もある。
イ 実施機関は「いずれの場合においても、過去の問題を公開すると、出題範囲や問題の傾向を容易に予想させることとなる。」とするが、出題範囲や問題の傾向の予想は、どのような試験でも行われているし、そのような予想もできないようでは、能力が低いと言わざるを得ない。
また、職務上求められる知識について試験で問い、その過去問を公開すれば、受験勉強によりその知識を高めることにつながり、職員採用後も職務に役立たせることができるのであるから、むしろ積極的に過去間を公開すべきである(職務とは無関係な試験問題を出題しているのであれば別だが)。
実施機関は「…受験者は、公開された試験問題を基に評価者の狙いに合わせて演習した上で試験に臨むことが想定され」、というのであるが、そのような演習を行うことは、上記の理由から評価されるべきであろう。高槻市役所の多くの正規職員でさえ、そのように試験対策をして受験をしているのに、非常勤職員に対しては、受験勉強もできないような過酷な試練を与えるのは、明らかにバランスを欠いている。正規職員よりも能力の高い(受験勉強をしなくても合格点を取れるような)非常勤職員を採用しようとでもしているのだろうか。
実施機関は、「単に受験テクニックに長けた者だけが合格し、実施機関が求める非常勤職員としての資質を備えた者かどうかを判定することが困難になるおそれがある。」というのであるが、非常勤職員の採用試験において「受験テクニック」と称するほどに確立された技術がどこにあるのか教えていただきたい。また、「実施機関が求める非常勤職員としての資質を備えた者」というビジョンも暖昧であるし、試験問題の非公開性との相関関係・因果関係も根拠不明である。仮にそのような技術やビジョンが存在するとしても、単に過去問を非公開にしただけで、高度な知識・適性を有する職員を採用することができるとは考えられないし、また、それほどの高度性を非常勤職員に求めるというのも不可解である。
ウ 実施機関は、「採用試験を適正に実施するためには、試験問題の漏えい防止を常に念頭に置いておく必要がある。そのため、担当するごく一部の職員のみで問題は作成しており、当該職員も公開されないことを前提に問題作成業務に従事している。」と主張する。しかし、@これから実施する試験問題の漏えい防止や試験の適正な実施と、A既に終えた試験の問題の公開は、別々の事柄である。試験問題の漏えい防止等を図ることは当然の責務ではあるが、実施済みの試験の問題を公開することとは何の因果関係もない。実施機関の主張はそれらを意図的に混同しようとしているように見える。
また榊実施機関は、「…特に専門分野においては、基礎的な題材として出題になじむテーマ自体が少ないという事情もあり、結果として、類似する分野から出題せざるを得ないという状況もある。」と主張するが、それぞれの専門分野の学問の範囲がかように狭いものとは考えられない。
仮に実施機関の主張のとおり、極めて狭い分野だとすれば、過去問を全て随時破棄してきたというのは不可解である。過去の出題と同じになる可能性が高いのだから、過去間と照らし合わせて、同じ出題をしないようチェックする必要があるからである。
よって、実施機関の主張と、試験問題の随時破棄の行為とは、矛盾していると言わざるを得ない。
エ 実施機関は、「その試験問題を公開されると、問題作成業務に従事する職員は、通常業務と試験問題の作成業務を兼務しながら、出題が特定の分野に偏りすぎず、かつ受験者の能力を実証させられる試験問題を作成しなければならないという非常に困難な課題が課せられることになり…」と主張するが、@特定の分野に偏りすぎず受験者の能力を実証させられる試験問題の作成と、A試験問題の公開・非公開とは私無関係である(高槻市役所には過去問の蓄積がないので、特定分野に偏った出題がされてきたかどうかは検証できないのであるが)。過去に受験したものが再び受験することも有り得るのだから、公開・非公開にかかわらず、、特定分野に偏った問題を毎年のように出題してはならないのは当然である。
オ 実施機関は、「なお、試験問題の作成を業者に委託する方法も考えられるが、その際には別途予算上の措置が必要になるため、経費削減の観点からも、本市職員が作成しているものである。」と主張する。しかし、試験問題の公開・非公開と、試験問題の作成を誰が行うかは無関係である。経費削減のため、今後も市職員が作成するか、試験問題の客観性が担保できるのであれば、試験問題の作成を業者に委託することも検討すればよい。
力 以上のとおり、実施機関の主張は失当かつ不可解であり、本件試験内容を非公開とする理由はないため、本件決定を取り消し、公開するよう求める。
弁明書及び当審査会による意見聴取の結果を総合すると、実施機関の主張は、おおむね次のとおりである。
本件決定は妥当であるとの答申を求める。
(2) 異議申立てに対する弁明
ア 本市における非常勤職員の委嘱について
(ア) 本市における非常勤職員については、地方公務員法第3条第3項第3号を根拠規定として、いわゆる非常勤特別職として位置付けている。就業条件については職種ごとに就業要綱を定めており、委嘱期間は原則としてその年度末までとし、一部の例外を除き通算年数5年を超えない範囲で任用を更新することができる。
なお、当該年度の末日で65歳に達している者については更新できないこととしている。
(イ) 非常勤職員の委嘱に際しては、職務を遂行する能力を十分有し、かつ、健康で意欲を持って職務を遂行すると認められる者のうちから、競争試験又は選考の上委嘱する者を決定することとしている。
(ウ)よって、非常勤職員の委嘱に際しては、多くの場合、採用試験の実施に際し、事前に広報紙、ホームページ等で広く公募している。また、本市においては、一部の専門職を除き、競争試験と選考の両方を実施するのが一般的であり、試験の公平性を確保するとともに、より優秀な人材に対し委嘱できるように配慮している。
イ 部分公開の決定理由とその正当性
(ア) 条例第6条第1項第4号の該当性について
高槻市においては、筆記試験を実施する場合、公平性を確保し本人の能力を幅広い分野から判断するため、その職に必要な知識を問うための一般教養又は専門分野から試験問題を出題している。一般教養については、基礎的な分野から原理、原則に関する問題を、また、専門分野については、当該職務を遂行する上で最低限必要となる知識を問う問題をそれぞれ出題している。
いずれの場合においても、過去の問題を公開すると、出題範囲や問題の傾向を容易に予想させることとなる。そして、受験者は、公開された試験問題を基に評価者の狙いに合わせて演習した上で試験に臨むことが想定され、単純こ受験テクニックに長けた者だけが合格し、実施機関が求める非常勤職員としての資質を備えた者かどうかを判定することが困難になるおそれがある。
採用試験を適正に実施するためには、試験問題の漏えい防止を常に念頭に置いておく必要がある。そのため、担当するごく一部の職員のみで問題は作成しており、当該職員も公開されないことを前提に問題作成業務に従事している。特に歴史館専門員に関する専門分野においては、学芸員資格取得者、取得予定者を対象とした歴史系の専門試験であることから、一般教養も含めて、受験者の学芸員としての資質を問うことを念頭に作成している。加えて、他の職種についても基礎的な題材として出題になじむテーマ自体が少ないという事情もあり、結果として、類似する分野から出題せざるを得ないという状況もある。
その試験問題を公開されると、問題作成業務に従事する職員は、通常業務と試験問題の作成業務を兼務しながら、出題が特定の分野に偏りすぎず、かつ受験者の能力を実証させられる試験問題を作成しなければならないという非常に困難な課題が課せられることとなり、当該職員の物理的・心理的負担を増大させる。その結果、当該業務の従事職員の確保が困難になり、円滑な人事行政に支障を及ぼすおそれがある。申立人は、「試験問題は公開されるのが一般的であり、市教委が非公開とするのは極めて異例といえる。」と主張するが、学芸員採用試験問題は、事実として公開していない自治体が多い。
なお、試験問題の作成を業者に委託する方法も考えられるが、その際には別途予算上の措置が必要になるため、経費削減の観点からも、本市職員が作成しているものである。
以上のことから、本件公文書を条例第6条第1項第4号に該当するとして部分公開とした本件決定には、違法又は不当な点は何ら存在しないものである。
第3 当審査会の判断理由
1 本件の審査について
本件は、非常勤職員採用試験に係る「試験問題」あるいは「試験内容」を対象とする3件の公開請求に係る9件の部分公開決定に対して、各々異議申立てがなされ、当審査会に対しては、高槻市長及び高槻市教育委員会から2件の諮問がなされている。当審査会は、これら2件の諮問案件について、請求の内容及び対象文書の性格が共通していることから、併合して審査することとする。
本件の争点は、本件試験内容が、これを公開することによって、非常勤職員の採用試験の適正な遂行に支障を及ぼすおそれがあり、条例第6条第1項第4号に規定する事務事業支障情報に該当すると言えるか、という点にある。
3 争点に対する審査会の判断
実施機関が非常勤職員の採用事務の適正な遂行に支障を及ぼすおそれがあるとして挙げている理由の要旨は、(1)実施機関が求める資質を備えた者かどうかの判定が困難になること、(2)問題作成者の確保が困難になることの2点に集約されるため、以下この理由に係る条例第6条第1項第4号該当性について検討する。
(1) 実施機関は、過去の問題を公開すると、出題範囲・傾向を容易に予測させることとなり、単に受験テクニックに長けた者だけが合格し、実施機関が求める非常勤職員としての資質を備えた者かどうかを判定することが困難になるおそれがあると主張する。
確かに、試験問題を公開すれば、受験生が過去の出題問題を分析して受験対策を立てることが予想される。しかし、実施機関がいかなる人材を求めようとしているのかを受験生が知って学習することは当然であり、過去の出題問題を素材にした学習を促すことによって、かえって受験生の資質の向上は図られるとも言える。また、出題問題の中には記述式のものも含まれている上、実施機関によれば、面接も実施し、これらを総合して非常勤職員の採用を決定するというのであるから、公開した結果、単に受験テクニックに長けた者だけが合格することになるとは認められない。
したがって、過去の問題を公開することによって実施機関が求める非常勤職員としての資質を備えた者かどうかを判定することが困難になるとは言い難い。
(2) 問題作成者の確保が困難になることについて
さらに実施機関は、試験問題を公開すると、問題作成者の物理的・心理的負担を増大させることになるため、当該問題作成業務の従事職員の確保が困難になり、円滑な人事行政に支障を及ぼすおそれがあると主張する。
しかし、試験問題を公開することによって問題作成者の負担が増大するとは必ずしも言えない。一方、過去に出題した問題との重複を避けつつ、適正な試験問題を新たに作成し、適切な人材を選抜することは、非常勤職員を採用する実施機関が負うべき重要な職責である。そのような職責を担う問題作成者の物理的・心理的負担が、試験問題の公開によって過重となる可能性があるのであれば、実施機関内部の業務体制を整備することによって負担軽減を図るよう努めるべきであろう。
以上により、当審査会は、「第1 当審査会の結論」で述べたように答申する。
実施機関の主張によると、試験問題は、直近1年間ないし2年間分を除いて随時廃棄されているとのことであるが、情報公開請求が公文書管理と密接に関連していることに鑑み、試験問題の利用度、重要度等を踏まえた保存、廃棄のあり方について検討するよう要望する。
第5 当審査会の処理経過は、次のとおりである。
平成26年 6月 9日 ・諮問書の受理(高槻市教育委員会分)
平成26年 7月17日 ・諮問書の受理(高槻市長及び高槻市教育委員会分)
平成26年 7月31日 ・実施機関の弁明書の受理(高槻市教育委員会分)
平成26年 8月 6日 ・実施機関の弁明書の受理(高槻市長及び高槻市教育委員会分)
平成26年10月10日 ・申立人の反論書の受理
平成26年12月 3日 ・実施機関からの意見聴取
平成27年 1月29日 ・異議申立人からの意見聴取
平成27年 2月23日 ・審査
平成27年 3月17日 ・答申
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Coming Soon! 試運転に遭遇 山陽・九州新幹線直通N700系
11月21日から23日で行ってきた旅行記も、この記事で最後になります。
先の記事で、姫路で500系で到着する新大阪行きの「こだま」を撮ろうと下りホームに向かうと、こんな車両が停車していました。
来年3月より営業運転を開始する山陽・九州新幹線直通用N700系7000番代 2枚とも2010年11月23日 姫路で筆者撮影
ちょうど、試運転中の来年3月より運転を開始するN700系7000番代が停車していました。この車両は来年3月、博多~新八代が開業する九州新幹線に山陽新幹線新大阪から直通する車両になります。新大阪から鹿児島中央を結ぶ新幹線として登場するこの車両、愛称は「さくら」となるほか、特に速達列車には「みずほ」という愛称も付きます。この車両が来年3月より新大阪から鹿児島中央を結びます。
来年春に開業する九州新幹線に直通する山陽新幹線の新型車両に出会うことができました。あと4カ月ほどでデビューの日を迎えるN700系7000番代、開業の日が近づいてきたことを感じさせます。その日が今から待ち遠しくなるように思います。
2010.11.27 23:57 新登場, セレクト新幹線 | 固定リンク
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この記事へのコメントは終了しました。
「Kaz-Tの鉄道趣味で今日も行く」マイフォトにご来場ありがとうございます。 私は、生まれも育ちもまた今現在も、京王井の頭線沿線で井の頭公園にも近いところに住んでおります。井の頭線の電車を見て育ちました。 井の頭線は、20m4ドアの1000系と18.5m3ドアの3000系とステンレスカーのいずれも「レインボーカラー」に彩られたステンレスカーが走ることで知られ、山手線の渋谷から出発し、学校が多くまた緑豊かな住宅街を走りぬけ、中央線の吉祥寺を結ぶ路線です。 井の頭線は地元ということですが、実はこれまでよく撮っておらず、グリーン車はおろか3000系初期片開き狭幅車も撮影していなかったという体たらくではありますが、2004年に入って3000系の原型マスク編成がなくなるということで、本格的に撮影しました。 今回は2004年に撮影した画像を公開いたします。中には過去帳に入ってしまった編成も登場しています。 決して上手い写真ではありませんが、どうぞご笑覧ください。
2002年100周年を迎えた江ノ電
2001年12月に初めてデジカメを購入して、翌年から1年間通った路線があります。藤沢から鎌倉を結ぶご存知江ノ電です。この年は江ノ電が開業して100周年という節目の年で、各車両にステッカーなどが付いています。また世代交代もあった年です。 自分の思い出アルバムの中から公開いたします。どうぞご覧下さい。
惜別 名鉄岐阜600V線区
2005年3月31日、惜しまれつつも廃止を迎えた名鉄岐阜市内線・揖斐線・美濃町線・田神線の総称「岐阜600V線区」。 私が初めて訪れたのは、1999年の夏のことでした。名古屋本線で新岐阜に着くと、駅前に停車していた電車に乗り、車の洪水の中を抜け、のどかな風景の中を走っていきました。
その後2001年2月、そして2005年と何度か訪れたのですが、ついにこれら路線も命運が尽きてしまいました。そこで、名鉄岐阜600V線区で活躍していた古豪から最新鋭車まで、個性豊かな車両たちへの思い出をつづり、このアルバムを作成しました。
このアルバムでは、2001年9月30日の運行をもって廃止となった谷汲線・揖斐線(黒野~本揖斐)のモ750も登場しています。いずれにしましても、今では思い出になってしまった、名鉄岐阜600V線区へのレクイエムです。 どうぞご覧下さい。
今回のアルバムは、一部ポジプリントからスキャンしたもの、あるいは携帯電話内蔵カメラで撮影した画像も含まれています。特に1999年・2001年撮影のものはすべてポジプリントからのスキャンになります。つきましては画質にやや難があるものがあります。ご了承ください。
JR中央線で約30年にもわたり活躍した201系、特に多摩地域においては、長きにわたり親しまれた車両で、私も小・中学生時代は遠足で、学生時代は通学で、そして社会人になってからも通勤などで利用したなじみ深い車両でした。時の国鉄が「省エネ電車」として中央線に導入された201系。そしてほとんどの車両が中央線から離れることなく、この路線で「オレンジバーミリオン」の外装で生涯を終えました。すでに引退して時が過ぎましたが、私が撮影した201系の思い出として、どうぞご覧下さい。


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2011年06月03日
子供の頃から、大人になるまで、一体いくつの奇跡を信じてきただろう。
奇跡を信じて、叶わず、諦める度に、少しずつおとなになっていったんだなぁ。
映画を観ながら、ジワジワと、自分の子供時代を思い起こす。
強い想いは、いつか何かを変えるかもしれない、と思わせてくれる、『奇跡』
くるりの歌う主題歌『奇跡』
子供が「大人になる瞬間」は、切なくて、頼もしくて。
遥かに開ける未来への道を予感させてくれる。
自分もまだまだ、「今」を生きなければ、と新鮮な気持ちを貰った。
是枝監督の描く子どもたちは、とてもクールで、落ち着いていて、大人が思っている「子ども」よりも、ずっと大人びていて、たくましい。
そして、時々、演技をしていないんじゃないか、と思わせる瞬間の表情がたまらなくいい。
台詞が自然と重なり合うところも好きなんだけど、今回は方言のせいか、少し聞き取りづらいところがあったかな。
主演のまえだまえだ兄弟、オダギリジョーさん、大塚寧々さん、樹木希林さん、橋爪功さんといったキャスティングも良かったです。
本木雅弘さんと内田也哉子さんの長女で、樹木希林さんの孫に当たる内田伽羅さんも出演されています。
JR九州新幹線開業のCMもステキですね。合わせて見ると映画の感慨が蘇ります。
是枝監督作品の感想エントリ
『歩いても 歩いても』
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posted by bakabros at 10:00 | 東京 ☀ | Comment(0) | TrackBack(19) | 日本映画
2010年07月27日
『借りぐらしのアリエッティ』
身長10cmの小人から見た、人間の世界。まち針とか、角砂糖とか。
虫になった気分で、アリエッティと一緒に冒険する。
細かい事には目をつむり、小人になってスクリーンの中を探検すると、楽しいことが見えてくる。『借りぐらしのアリエッティ』
ジ・アート・オブ 借りぐらしのアリエッティ(ジ・アート)
床下に、身長10センチメートルの小人たちが暮らしている。
人間の住む世界から、必要最小限の物を借りてきて、暮らしている。
「人間に見られてはならない」という掟が破られたら、小人たちの家族は住み慣れた家を引っ越さねばならない。
床上にやってきた少年・翔と、小人の少女・アリエッティ。
二人の出逢いは何を変えていくのか。
床下の小人たち―小人の冒険シリーズ〈1〉 (岩波少年文庫)
原作は1952年にイギリスで出版されたメアリー・ノートンの児童文学『床下の小人たち』。
監督は「千と千尋の神隠し」や「崖の上のポニョ」などで原画を担当し、今回初監督に抜擢された米林宏昌さん。
インテリアや武器、食物まで、その大きさが小人目線で面白いです。
設定や描かれ方は、興味深く、小物の使い方なども、見ているだけで楽しくなるのですが、観終わってみると、ちょっと物足りないカンジ。
翔とアリエッティの関係が、もう少し深く関わり合っていないと、クライマックスの、翔のあの台詞には感情移入出来ないかな、と思いました。
アリエッティは、翔から色んなことを学びとり、貰ったと思いますが、翔は、アリエッティから何を貰ったんだろうか。
少年の気持ちをもっと表に出して、もっとぶつかり合って欲しかったです。
映画の公式サイトに、『借りぐらしのアリエッティ』企画のはじまりという、鈴木敏夫プロデューサーのメッセージが載っていますが、これが、本編よりも面白かったりします。
アリエッティの容姿が大人っぽくて14歳の少女には見えなかったのですが、志田未来さんの声のお陰で、少女に見えてきました。
神木隆之介さんも良かったです。
あとは誰が出演しているのか知らなかったのですが、大竹しのぶさんと樹木希林さんはわかりました。
ハルさん役の樹木希林さんは、アテ描きでしょうか!? 動きも表情も、樹木希林さんそのものでした。
三浦友和さんはわからなかったのですが、存在感がありながら、良い意味で個性がなく、良かったです。
角砂糖にアリがついてる♪
借りぐらしのアリエッティ キーホルダー「アリエッティと角砂糖」
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posted by bakabros at 20:38 | 東京 ☀ | Comment(0) | TrackBack(13) | 日本映画
2009年10月10日
ストレートすぎる性の表現に、清々しさを感じる。
セックスも、欲望も、突き抜けると少女漫画になる。
女の子おひとりさまにおススメ。
デートにはススメません。
空気人形 O.S.T.
原作は自虐の詩の業田良家の、20ページの短編コミック。
『誰も知らない』、『歩いても 歩いても』の是枝裕和監督が、『リンダ リンダ リンダ』のペ・ドゥナを主演に迎えた最新作。
これまでの是枝監督の作品では描かれなかったセックスシーンが、メタファーとして、時に直接的に、時に暗喩的に描かれています。
それはなんとも官能的で、生と死を繰り返すような、極限的なセックス。
「空っぽのからだに息を吹き込む」という行為が、性愛の根源のように思えてくる。
主人公はダッチワイフで、それに関わる表現も直接的なので、万人にはおススメできません。が、意外にも、観た後の気持ちは、切ない、ロマンチックなメロドラマを観た気分。
主人公の空気人形の視点が少女漫画チックなのも、観やすいと思います。
色んな映画のエッセンスが散りばめられているのも、楽しかったです。
ペ・ドゥナは『リンダリンダリンダ』に続き、最高のキャスティングですね。
演技力は勿論、人形っぽい顔立ちと体つきに、同性から観ても惚れ惚れしました。
ARATAさんは、人形っぽい顔立ちと話し方に、深読みさせられました。
板尾創路さん、オダギリジョーさんも、役柄からはみ出さず、とても良かったです。
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posted by bakabros at 23:46 | 東京 ☀ | Comment(2) | TrackBack(6) | 日本映画
2008年09月26日
落ちて行く濃密な空気感は、決して居心地悪くない。映画を観ながら、安心してこの家族と一緒に壊れて行ける、『トウキョウソナタ』
トウキョウソナタ(竹書房文庫た1-1) (竹書房文庫 た 1-1)
ホラー映画のイメージが強い黒澤清監督が、今回はじめて“家族”をストレートに描いたホームドラマ。2008年カンヌ国際映画祭「ある視点」部門審査員賞作品。
セリフでなく状況で笑わせられる。
笑えないようなシーンで笑いが起こり、深刻なシーンですら笑いがこぼれる。
すんなりと映画の世界へ入り込み、家の一員になったような気分。
焦燥感をつのらせながらも、いつかはこの、冷めてきたお風呂みたいに生暖かい、家族のテーブルへ戻れるという安堵を感じさせてくれる。
なんとかなると、生きていればなんとかなると、大きな手で背中を押され、手を引っ張って貰っているみたい。
登場人物達の右往左往を見守る監督の、家族を見つめる目の温かさがフィルムににじみ出ているようでした。
香川照之さんは、壊れかけた佐々木家の中で、リストラされたことをひた隠しにしながらも虚勢を張る父親役を全身で表現されていて、目が離せませんでした。
ビール一杯の飲み方までが、憎らしいほどに饒舌。それを見守っている母親と息子達の無言のひと時が、この家族の全てを表しているような凄いシーンでした。
『TOKYO!』で、これまでで一番良かったと書きましたが、この映画もとても良かったです。私が香川照之さんの良さに今頃はじめて気がついたのかも??
表情やしぐさ、動作のひとつひとつが、オーバーなようでいて無駄がなく的確に気持ちを表現していて、まるでパントマイムのダンスを観ているようでした。
ピアノのシーンは、今まで観た映画の中のどのピアノのシーンよりも美しくその音色が心に響きました。
ずっと席を立ちたくないような、余韻を残すエンディングロールが心地よくて、終わり方も素敵でした。
母親役の小泉今日子さんは、夫を立て、家族に尽くす母親像が新鮮なイメージ。
終盤、どんどん変化して行く様子にはドキッとしました。
オーディションで選ばれた息子役の二人、長男・貴役の小柳友さんと次男・健二役の井之脇海さんは、二人ともとてもさわやかで、初々しさがリアルで良かったです。小柳友さんのやさしげな瞳と井之脇海さんのクールな目つきが印象的でした。
父親の友人役の津田寛治さんは印象を深く残す演技。
井川遥さんは誰もが憧れるピアノの先生のイメージそのままでぴったり。
次男の小学校の教師役、アンジャッシュの児嶋一哉さんもイマドキの先生っぽくて良かったです。
役所広司さんは「らしい」役柄で登場。登場しただけでなぜか笑いが起こっていました。どんな役でも説得力のある演技はさすがです。
脚本はオーストラリア出身のマックス・マニックスさんと、劇場用長編映画初参加の田中幸子さんと黒澤清監督。
プロデュースはEntertainment Farmとフォルテシモ。
フォルテシモはオランダを拠点にした映画の制作・セールス会社で、ウォン・カーウァイ作品やジム・ジャームッシュ作品などの製作会社として知られ、邦画を手がけるのは今回が初めてだそう。二社のプロデューサー二人から、「この映画の監督に黒澤清監督を」という依頼があったそうです。
『アカルイミライ』がずっと気になっていたのですが、黒澤清監督作品だったんですね。今すごく観てみたいです。
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posted by bakabros at 22:30 | 東京 🌁 | Comment(2) | TrackBack(21) | 日本映画
2008年09月13日
どこまでも現実的で、どこまでもおとぎ話。うふふと笑って、ぽろりと涙させられるおかしな不思議ファンタジー『パコと魔法の絵本』。
パコと魔法の絵本 オリジナル・サウンド・トラック
メイキング オブ 「パコと魔法の絵本」と「いつもワガママガマ王子」
変わり者が集まる病院を舞台に、一日しか記憶がもたない少女と、ワガママ放題のジジイの心の交流を独特の世界観で描く、『下妻物語』『嫌われ松子の一生』の中島哲也監督の最新作。
MIDSUMMER CAROL ガマ王子vsザリガニ魔人 2008年版
オリジナルの舞台版のDVD。伊藤英明さんが演じるザリガニ魔人、観てみたいです。
原作は後藤ひろひとさん作の舞台『ミッドサマーキャロル MIDSUMMER CAROL ガマ王子vsザリガニ魔人』。
『嫌われ松子の一生』で号泣させられた、中島哲也監督の最新作ということで楽しみにして観ました。
「記憶が一日しか持たない」という設定は、私の大好きな映画『50回目のファースト・キス』を連想。
ワガママ放題の偏屈ジジイが、1人の少女と出逢い変わっていく様子を、自分も病院の一員になって見守りながら観ました。
美術や衣装、音楽と隅々まで中島哲也監督の作品の独特の世界観炸裂といった感じ。
現実の中にひょこっとファンタジーが顔を出し、ファンタジーの中に悲壮感漂う現実が見え隠れする。
おとぎ話のフィルターを通して観た現実世界は、もはや中島哲也ワールドといった感じです。
日本映画初という触れ込みの、3DフルCGアニメーションのキャラクターと、実写との合成は、意外と違和感なく観られ、おしまいの頃には、この世界観にとけこんで引き込まれてました。
大人向けという訳でもないし、かといって子供向けでもない、大人と子供がそれぞれ楽しめる部分がある、今まで観たことないタイプの映画。
子供たちの笑い声とともに、ほんわかしながら楽しく観られました。
主役のパコ役、アヤカ・ウィルソンさんはずっと観ていたくなるキレイな顔立ちで本当にカワイイ☆
映画らしくないような、小ネタも多く、阿部サダヲさんや劇団ひとりさん、國村隼さんといった芸達者たちが、これでもかとコントばりのギャグを繰り広げてくれます。
意外だったのは、観客の子供たちがウケていたのは、役所広司さんの場面ばかり。それも、大人が観てもスルーしそうな細かいしぐさや動きのシーン。特殊メイクの顔は子供には恐そうなのに。さすがですね。
そして妻夫木聡さん、加瀬亮さんと出演者が全員主役級という贅沢な配役。
土屋アンナさんはいつものキャラで、上川隆也さんはタイツやお姫様コスプレで頑張ってました。
役所広司さんは何をやらせても違和感ないので、本当にえっと驚くような思いっきりぶっ飛んだ役柄が観てみたいです。
ガマ王子対ザリガニ魔人―パコと魔法の絵本
映画に出て来たあのしかけ絵本。映画を観たら絶対欲しくなっちゃいます☆
いつもわがままガマおうじ
TVアニメにもなっていたガマおうじ。アニメのオリジナルストーリー絵本。
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posted by bakabros at 16:25 | 東京 ☀ | Comment(2) | TrackBack(22) | 日本映画
2008年07月19日
魚の子なのか女の子なのか、はたまた魚の女の子なのか!? 色んな?が浮かんでは消える、
ジブリならではの不思議なファンタジー、『崖の上のポニョ』
崖の上のポニョ イメージアルバム
ポニョの七変化は可愛かったり、キモカワだったり、不気味だったり。
生き物のような波が押し寄せる津波のシーンは、宮崎駿監督独特のスピード感と、走る姿の面白さ、迫力があり引き込まれました。
ポニョと宗介、二人が出逢い変わっていく様子は「はじめてのおつかい」を見ているようで和みました。
いつも過剰に期待してしまうジブリ作品ですが、今回は、予告編やチラシも全く見ずに鑑賞したので、色んな場面で驚かされました。
なんにも知らない状態で観ると、本当に不思議なミラクルファンタジー体験が出来るかも!?
ちょっと想像と違うところも多かったので、逆に少し情報を入れてから観た方が良かったのか? と観終わってからすごく色々考えてしまいました。
手描きアニメーションのやわらかなやさしい質感、それに合わせた淡い配色の色使いがとても新鮮で心地良かったです。絵本のような絵の質感がありました。今回は配色にもコンピューターを使わず、全て手描きで創られたそうです。
CGアニメーションに慣れた目には、水道の水しぶきが、漫画のように「線」で表されているのに感動したり。
魚が主人公ということで、海の描写は『ファインディング・ニモ』とどうしても比べてしまいますが、クラゲとか、似ているようで全然違っていて、そこにまたホッとしたり。
特に、見た目がグロテスクな生き物に力を入れているようで、そこは独特の世界観があって、古代魚とかも面白かったです。
崖の上のポニョ サウンドトラック
崖の上のポニョのMAXIシングルには、噂ののぞみちゃんデモバージョンも収録!
主題歌は、私と娘も大のお気に入り。毎日何度も歌っています(^○^)♪
この映画は「主題歌に合わせてラストの物語が作られた」のだそうです。えっ!? 一体どの辺りがそうなんだろう……?? 「ふくらんだまんまるおなか」のところ?? 映画観てから歌を聴いても、やっぱりわかんない。誰か教えて!
崖の上のポニョ 海のなかまシリーズ 舟形ポーチ
崖の上のポニョ 海のなかまシリーズ 貴重品入れ
崖の上のポニョ 海のなかまシリーズ コインケース
コインケース可愛い(^^)♪ 夏祭りに持って行きたいな☆
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posted by bakabros at 00:00 | 東京 ☀ | Comment(7) | TrackBack(27) | 日本映画


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●休校中であったり、病気・不登校などで学校に行けないお子さんにも対応しています。
●学校や塾の授業と併行しながら受講することもできます。
●発達障がい等で、勉強が教えづらいお子さんでもだいじょうぶです。
●家での学習の進め方(保護者の方がどう教えればよいか)についても、アイデアやアドバイスをご提供します。
1回50分・・・4,000円
1回90分・・・6,000円
※初回の方は、50分の授業を1回、無料で体験することができます。
◆ご予約・お問い合わせ◆
予約状況(→こちら)をごらんになり、電話かメールでお申し込みください(まずは無料体験授業からどうぞ)。
10:00~、11:00~、13:00~、14:00~、15:00~、16:00~、17:00~、18:00~
10:00~11:30、13:00~14:30、15:00~16:30、17:00~18:30
※お返事のメールは、パソコンから差し上げます。携帯電話やスマホの場合は、パソコンからのメールが受信できるように設定しておいて下さい。
●電話→ 090-6142-9456
●メール→ picari@nifty.com
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③腸炎ビブリオ:6~10月と海水温が高い時が発生のピークです。海水の常在菌で、夏季に未加熱の貝や魚(刺身)を食べて発症することが多いもので、潜伏期間は12時間程度とされます。激しい腹痛・激しい下痢となります。
④サルモネラ菌:動物の腸にいる菌で卵や鶏肉に付着・混入していることがあり、自家製アイスクリームなどの菓子でしばしば原因となるものです。
⑤カンピロバクター:家畜や家禽類の腸にいる菌で、鶏肉の生食(鳥刺し、たたきなど)によることが多いです。潜伏期間が2~7日と長めなのが特徴です。また貯水タンクなどが野鳥の糞で汚染されたというケースもあります。
⑥病原性大腸菌:腸管出血性大腸菌O-157が有名です。動物・人間の糞便で汚染された生野菜、加熱不十分な食品などによるものです。腸管出血性大腸菌では、強力な毒素が産生され、2週間以内に溶血性尿毒症症候群を起こして重症化・死亡するケースも見られます。
作り方、調理のポイント
①手洗い:気温・海水温が高く、細菌性食中毒が非常に起こりやすい時期です。調理をする前・食事の前・トイレの後・帰宅時などは、たっぷりの流水で石けんを使用して十分に手を洗うことを習慣づけることが重要です。手洗いは、食中毒だけでなく、新型コロナウイルス感染症を含む感染症への対策の第一歩であり、最重要なポイントです。消毒液はどうしても洗えない時のやむを得ない場合の代替策ととらえましょう。感染性胃腸炎の中にはエタノールが効かないものもあるのです。
②調理器具は清潔に:包丁やまな板は、生食する野菜に使用するものと加熱調理する材料に使用するものを分けましょう。使用後は食器洗い用の洗剤を使用し、良く洗うこと。手を拭く布巾を職場や家族で共用するのも感染拡大のもとになりますので要注意です。
③良く乾かす:食品も食器・調理器具も湿った状態は細菌が繁殖しやすいので気を付けましょう。
④保存時は低温で: 温かい状態でご飯は食べたいものですが、20~25℃は細菌が増えるのに最も適した温度でもあります。なるべく冷蔵庫で保管し、温かいものは長時間保管せずにすぐに食べるようにしましょう。細菌の中には冷蔵庫・冷凍庫の保管でも死滅しないものがあります。過信をしないこと。
⑤よく加熱する:食品の中心部が75℃以上に1分以上なるよう、しっかり加熱しましょう。時々勘違いがあるものとしては、肉そのものを切り出したステーキではなく、サイコロステーキの類です。バラバラのものを固めてステーキ状にしてあるものは、表面だけでなく内部まで細菌が混入している場合もあるようですので、レアではなくしっかり加熱しましょう。
《 夏の食品の取り扱い》
《 食中毒菌は無味無臭》
食材やメニューの選び方
①夏バテ予防には:のど越しが良い冷たい麺類ばかりになりやすい季節ですが、血や肉となるたんぱく質をきちんと摂ることも重要です。免疫力を高める意味でもたんぱく質不足はあまり好ましくありません。冷しゃぶ、焼き魚・煮魚、豆腐料理など、工夫してみましょう。その他、ビタミン類(野菜・果物)、香辛料などを使用し、食べやすく栄養価の高いものを選びましょう。
②熱中症対策には:血圧の高い人はバランスをとる難しさもありますが、日々の食事での適度な塩分摂取が重要です。水分だけ摂りすぎるとこむら返りが起こったり、身体のミネラルバランスが崩れ(薄まりすぎて)、それを補正しようとした身体が余分な水分を捨てるために尿量を増やしてしまい、かえって脱水が進む場合があります。3食の食事の際には、みそ汁・吸い物、ハムやチーズ、かまぼこなどの加工食品を一品加えることも考えてみましょう。(※参考食塩量:カップみそ汁2g、ハム2枚1g、6Pチーズ1個0.6g、かまぼこ2切0.6g)
《 仕事前の朝食で水分と塩分を補給して熱中症予防》
①アルコール: ビールが美味しい季節ですが、アルコールのとりすぎは利尿作用により脱水が進み、かつ下痢・二日酔いによる熱中症リスクを増やすことにつながります。帰宅後はまずビール、ではなく、水分補給をしてから楽しむ・味わうというお酒の飲み方にしましょう。
②糖分が多すぎる飲料:熱中症対策として重要なスポーツドリンクですが、糖尿病の治療中の方、これまでの健診で尿糖陽性になったことがある方(予備軍の可能性あり!)は、スポーツドリンクに頼りすぎると、血糖値が上がってしまうことがあります。スポーツドリンク、ジュース、透明な水のような製品でも甘い味がつけられているものは、OS-1等の経口補水液より塩分が足りなくかつ糖分が多い傾向にあります。また冷たい甘い飲み物を大量に飲むことで、満腹気味になる・冷えて消化機能が落ちることもありえます。そういった場合は、常温の水や麦茶と梅干(最近の甘いものより昔ながらのしょっぱいもの)で水分・塩分補給をする工夫もいかがでしょうか。
③エナジードリンク・カフェインドロップ:元気が出ないとき、ついついエナジードリンクや栄養ドリンク、カフェインドロップなどに頼ってしまう方もいらっしゃることと思います。カフェインは急速に大量にとりすぎると中毒症状(めまい、心拍数の増加、興奮、不安、震え、不眠、消化器系の不調)が生じることがあり、また利尿作用により脱水を進めてしまう場合もあります。その場合特効薬はなく、代謝を待つしかありません。限度量は「1日400mgまで、一度に200mgまで」(欧州食品安全機関)が目安となります。缶に記載の成分表示は100mlあたりになっていることも多く注意が必要です(一缶あたり、ではありません)。モンスターなら3本まで、と考えましょう。またカフェインドロップは500mg=12粒=一日限度量(1回4粒までで、1日3回まで)であることに注意しましょう。カフェイン飲
■食事のタイミングと食べ方
①間食が多い:インスリンを頻繁に分泌する必要があり、膵臓をはじめ内臓に負担がかかります(糖尿病リスク増加にもつながります)。
②常に口に何か含んでいる:虫歯が増える→口内が不衛生になり、歯周病が悪化すると糖尿病のリスクが増加します(糖尿病は熱中症ハイリスクです)。
③就寝3時間前までには食べ終わろう:食物が胃を通過するには3~5時間かかります。寝てしまうと消化管の機能は落ちるうえ、胃に食物がある状態で横になると胃酸が食道に逆流し、胸やけ(逆流性食道炎)を引き起こす場合があります。注意しましょう。
④アルコールも就寝3時間前までに:日本酒1合=ビール瓶1本を代謝するには3時間程度かかります。アルコールが残っていると睡眠が浅くなります。また夜間に排尿に目が覚めてしまうことにもつながりますし、深夜0時を超えて3合以上飲んでいると、朝の出勤時に  すべてのアルコールを代謝し終わってはいない可能性もあるのです。
夏の体調不良と食事の関係、いかがでしたか?皆様のこの夏が少しでも快適なものになるお手伝いとなれば嬉しいです。健康な夏季を過ごしましょう!
※一般財団法人君津健康センターの許可なく転載することはご遠慮下さい。
千葉県君津市君津1番地
全国労働衛生団体連合会
> 特定健康診査機関情報
特殊健康診断・指導勧奨健診
> 施設の事前予約・予定日変更
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https://mamasola.net/?p=51514
「ふくしまのたからばこ キッズお仕事体験」主催&出展!
2018年には1万4千人の来場者数となったこのイベントでは、ママそら代表奥田自ら企画してくれた世界をつないだ「オンライン会議」を開催。その当時は「オンライン会議」に珍しさがありましたが、子どもたちにとって今の新しい時代につながる価値の高い学びの提供を実現頂きました。おしごと体験は、地元企業様を中心に出店していただき、行政の方々とも連携し開催。地域の子供たちに、その地域産業そのものの体験と価値を届けることができました。キラキラした子どもたちの好奇心のまなざしに、逆に大人たちが勇気や元気をいただいた瞬間でした。
https://mamasola.net/?p=57538
「新しい東北づくりワークショップ~女性視点で被災地の活性化を考える~」登壇!
50社以上の企業や行政の皆様、そして1万4千人の地域の方々が参加いただくイベントを通し、地域の課題を考え解決していく方法の一つを学びました。この経験をもとに、東京や全国からの参加のみなさんと「東北の復興」をテーマに話しワークショップを開催しました。
https://mamasola.net/?p=63211
これからのママ、そして女性の生き方・働き方
最近では、「女性活躍」という言葉がよく聞かれ起業ブームもあり、女性が起業をすることが幸せのすべてのように見えるようなこともあるかもしれません。しかし、それは自分が目指す幸せを達成するための手段にしかすぎません。専業主婦として家族を支えることが自分や家族の幸せのために頑張るという方もまだまだたくさんいますし、例えばシングルマザーとして一人で子どもとともに生きることを選ぶこともあると思います。
コロナの影響があったことで、今までには考えられなかった選択肢が普通になったり、今でも新しい選択肢が出てきたりしています。どんな立場でも、どんな環境でも、多様な生き方を選べるようになりました。
きっと、わたしたちのこれからの未来は、もっと自由になっていきます。あきらめずに自分で選んでよいのです。
「ママそら」は、私に、そして日本全国のママたちに、ずっとそう寄り添ってきてくれていました。沢山稼ぐとか有名になるということではなく、「自分が生きたい未来」を自分が責任をもって選択していくことこそが大事であるし、子どもたちにもそんな人生を送ってもらいたいと思うのです。
1300人を超える「今日の輝くママ」をご紹介!
100人いたら、100人の生き方があります。孤独を感じたとき、自分には何もできないと感じたとき、「私はママ失格だ」と落ち込んだとき、頑張りたいのに頑張れないとき・・・そんなとき、空を見上げてください。
「空はつながっているよ。」
その空は、きっと誰かに、誰かと、繋がっています。それを教えてくれた「ママそら」。そして、全国のママたち。
人生には選択肢がたくさんあることを教えてくれます。
私は、ママや女性が元気になる一歩を踏み出すのが、これからもずっと「ママそら」から始まって欲しいと思います。
▼「今日の輝くママ」記事一覧▼
https://mamasola.net/?cat=4
「もっと自由に。もっと私らしく。」働く/スキルアップ情報
「ママそら」を始めたときに幼稚園だった我が子は、現在中学2年生と小学6年生。子どもたちの成長とともに生活環境も変わり、時間の制限が緩やかになったりチャレンジできることも増えてきました。環境に応じて向かうことを決め進んでいくとき、女性にとっては必要な情報はまた変わります。
子どもたちがここまで大きくなって今思うことは、「自分の人生は自分のもの」。
その時は、子どもが全てで自分の希望はイメージすらなくて必死になって毎日を過ごすのに精いっぱい。それだけ全力で我が子と関わり過ごすのは本当に素敵です。でも、子どもはいつか自分の人生だけを歩んでいきます。そして、私たち母たちも、自分の人生を歩んでいます。
仕事でも活動でも、必要な情報があれば自分の生き方をデザインしていくことが出来ます。きっと、「もっと自由に、私らしく。」生きることが、子育てにおいても、コロナのようなことがあっても、前を向いて生きていけるひとつの方法になっていくはずです。「ママそら」や「LIVLA」はそんな情報や働き方の提案もしてくれていますのでぜひ参考にされてみてくださいね。
■ママそら「働く/スキルアップ」まとめ
https://mamasola.net/?cat=26
■「もっと自由に、私らしく。」LIVLA
https://www.livla.jp/
LIFE + VISION + らしく
人生100年時代、どのような人生を歩みたいですか?働くことは私らしい人生を歩むための1つの手段です。
「もっと自由に、私らしく。」LIVLAはあなたらしい生き方・働き方をサポートします。
今、毎日の育児や家事の大変さ、時代の変化や影響に葛藤をしているママや女性の皆さん。つらいことも沢山あるかと思います。我が子を守り育てることがどんなに大変でも、子どもが生まれたあの日から、うれしさや戸惑いの中でママも成長していきます。迷ったり孤独を感じてしまったり悩んだりしたら、ぜひこの「ママそら」にいるママたちを頼ってください。
「ママそら」は、これからもきっといつもオンラインを通してママであるあなたに寄り添っています。
ライター:景井愛実(2021.5.18)
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景井愛実ママそら 本部
二児の母。福島に生まれ育ち、嫁ぎ先も福島。4世代同居。夫両親と農業を営む。『農家=地域に根差した仕事』。地域の女性やママたちと楽しみながら生きていきたい。
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農業女子 景井愛実プロデュースの福島発アグリブランド。
「Pocket of “love berry” time:日常のちょっとしたスキマに、愛、実る時間を。」 をテーマに、クオリティや想いを大事にした日常の一息つけるスキマ時間を幸せに感じられるアイテム・イベント・ライフスタイルを提案。農産物・加工品に加え、農産物を様々なシーンで楽しめるアクセサリー、雑貨など、農に関連したアイテムを幅広く展開し、「可愛い楽しい農」を提案。“あなたのスキマに幸せをお届けしたい”という想いを
ブランドを通じて発信している。
西岡さち子さん ママそら「今日の輝くママ」NO.1310
輝くママ, 農業女子, 農業女子
下島幸恵さん ママそら「今日の輝くママ」NO.1298
輝くママ, 農業女子, 農業女子
三須美智子さん ママそら「今日の輝くママ」NO.1289
輝くママ, 農業女子, 農業女子
野口樹里さん ママそら「今日の輝くママ」NO.1279
輝くママ, 農業女子, 農業女子
横田祥さん ママそら「今日の輝くママ」NO.1268
ママ起業, 沖縄, 輝くママ
土屋よしこさん ママそら「今日の輝くママ」NO.1261
ママそら「今日の輝くママ」No.043
富永舞さん ママそら「今日の輝くママ」No.925
高橋明日香さん 「今日の輝くママ」No.488
石戸谷志保さん ママそら「今日の輝くママ」No.459
渡邊初子さん ママそら「今日の輝くママ」NO.1253
田中陽子さんママそら「今日の輝くママ」NO.1338
島村有香さん ママそら「今日の輝くママ」No.1339
私らしい生き方・働き方 LIVLA
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text:
こんにちは、アロハガール探検隊のゆきです。世界中がいろんな分野で大打撃を受けたコロナパンデミックですが、ハワイも例外ではありません。特にウエディングビジネスが大きい比重を占めるハワイの打撃ってば相当のもの。そのため、ウエディング業界で働いていた人たちの中には仕事が全くなくなってしまったり、ビジネスの方向転換を余儀なくされたりという人がたくさんいます。
しかし、ピンチこそチャンス!その中でも、これを機会に今まではなかなかできなかったことに挑戦した強者たちも多いというのも事実です。
今日ご紹介する、マミさんは、まさに仕事がなくなったのを機会に、新しいビジネスをスタートさせた力強い女性の一人です。
もともとは結婚式のお花やテーブルセッティングのプロであったマミさん。しかし、コロナウイルスの影響で仕事が一時はゼロに!
がーん!どうしましょう!しかし、そこでマミさんは考えたんですねえ。だったら、今までなんとなく頭の中にあった、自分がやりたかったお店をスタートしてみようと!
だいぶ詳細をはしょりましたが、マミさんがそんな経緯でコンパクトに、でもセンス良く仕上げ、始めたのがこのア・ラ・メゾンというお店。はしょっての説明だと簡単そうに聞こえますが、ゼロからの起業ってすごいですよね!
センスいい~~物ばかりの店内
ア・ラ・メゾンは「これを売っているお店!」というコンセプトがあるわけではありません。しかし、店内にあるものはマミさんと、パートナーのユウジさんが心底「これがいい!」と思ったものばかり。大量生産、安く購入して飽きたら捨てる、という消費社会が普通になっている中、本当に自分が良いと思った質の良いもの、自分が大事にしたいものだけに囲まれて、それらを愛おしみながら丁寧に生活する。そんな上質な生活を送るのをお手伝いできるような物をお客様に届けたいのだそうです。
マミさんもユウジさんも、センスの良さと物を見る目は確か。そんな二人に選ばれた商品だけの空間だからこそ、上質な空気が流れていてこちらも気分が良いのでした。
私が行った日は、ちょうどKhstudioというメイド・イン・ハワイのオーガニックコスメのケイコさんが洗顔パウダーを作るワークショップをやっていた日でした。すべてハワイで手作り、センスもいいが品質も最高!のKhstudioの過去記事は下をどうぞ。
メイドインハワイの極上オーガニックコスメ。khstudioならお肌大満足! | ALOHA GIRL
オアフ島在住のケイコさんが心を込めて作る、肌に優しいkhstudioのオーガニックコスメ。一度使ったらもう手放せません!
出典:メイドインハワイの極上オーガニックコスメ。khstudioならお肌大満足! | ALOHA GIRL
ワークショップは満員御礼。みなさん100%自然の材料で自分の手で洗顔パウダーが作れるなんてうそみたい!という顔でワークショップを楽しんでいました。
自分だけの手作りコスメなので、自分の好きな香りのアロマオイルで私だけのオンリーワンプロダクトを作れるのって楽しいに違いない。
物を売るだけに留まらず、こういった心も体もほっとするような生活に貢献できるワークショップをこのお店で行うというのもマミさんのビジョンということで、今後はお花やお茶のワークショップも開催していこうと考えているそうです。
この小さいけれどかわいらしい空間でマミさんの夢は広がります!コロナの影響をバネにして、こんなに生き生きと輝く日本人女性を見ると、こちらまで元気になってきますよね。
こんなマミさんとユウジさんが丁寧にケアしているア・ラ・メゾン、次のハワイ旅行ではぜひ足を運んでみてはどうでしょうか?居心地の良い空間で癒されること間違いなしです!
A La Maison
2080 S KING ST. UNIT 203 HONOLULU, HI 96826
TEL: 808-638-1876 / MAISON@MANYUFLOWERS.COM
À La Maison by MAnYU Flowers | Honolulu | Hawaii
à la maison by MAnYU Flowers is owned by Japanese.Gifts, Vintage items, Coffee&Tea and flowers.
出典:À La Maison by MAnYU Flowers | Honolulu | Hawaii
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さらにこのレインポンチョ、丈が長めに作られています
男女兼用のフリーサイズで、着丈サイズは116センチあります。
身長160センチ・167センチのモデルさんだと、膝が完全に隠れるくらいなので、自転車を漕いでいても足濡れしにくい長さです。
レインポンチョの基本性能・まとめ
◆丈が長め(着丈:116センチ)
◆背中に反射パイピングされている
◆手の甲の濡れ防止カバー付
◆フリーサイズ・男女兼用
◆ポンチョだけど袖がある
生地には防水処理され、 裏地に塩化ビニールを貼り合せてあるので、長時間の雨でもしみず、しっかり雨を防いでくれます。
このレインポンチョ、リュック等を背負ったとき、丈が短くなる分も考慮されているようで、後ろがちょっと長めのデザインになってバランスが取れるようになってます。
色は全7色あります。基本の3色とWeb限定カラー4色です。
アイスグレー(Web限定カラー)
モカ(Web限定カラー)
ローズピンク(Web限定カラー)
ライトカーキ(Web限定カラー)
実際に購入した人の口コミをまとめました。参考にどうぞ~
◆どんなに豪雨でも雨が浸透してこないし、サイズも大きいので、保育所送迎時などは夫とも兼用できそう
◆感動したのが、袖口の中に手の甲をガードする隠しアイテムが潜んでいた事!今まで買った中でとてもよかった
◆しっかり防水してくれるので、雨がしみてこない
◆縫製も丁寧、所々に反射テープがあり夜道も安心。重めな生地のお陰で自転車に乗っても風に煽られず、手首から雨水が入らないようマジックテープ付なのも良かった。巾着付属で収納も便利
◆防水機能に満足!安いポンチョはひらひらして長さも足りずダメでしたが、これはほどよくひらひらせず、長さもあるので膝が濡れない
◆制服を着てリュックを背負い、その上から着ると身幅はちょうどいい。ズボンの濡れを防いで、素材もしっかりしていて強雨も防いでくれそうな頼もしさ。リフレクター付で夕方の暗い下校も安心。自転車通学の学生さんにおすすめ
◆6年前購入しましたが破れず丈夫。他の色も欲しくなり追加購入。手のカバーはすごく便利です
◆自転車運転時の足さばきも特に問題なく、手の甲のカバー、手首をしめるマジックテープも便利。
生地の厚みもしっかりして、裏側は雨の浸透を防ぐ防水加工のようになっていた
口コミレビューも非常に多くて、その数なんと「4桁」に達してます!
星の数ほどあるレインコートの中でも、人気もあって、実績のあるアイテムなんですよ~。
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今あるレインコートを活用したい
レインコートはまだ着れるから、できれば買い替えたくない。でも足が濡れるのはイヤなんだよなぁ、、、
そんな時に威力を発揮するのが、このコンパクトな「長靴(レインブーツ)」
ポイント10倍 JPK-1 コンパクトレインブーツKURUKURU 【撥水 防水 雪よけ 雨よけ 作業用 雪つり 自転車】 梅雨対策 SALE小物
「見た目、全然コンパクトじゃないじゃない!」
そうなんですよ。見た目フツーにジャマになりそうなレインブーツなんですが、実はコレ、クルクルっとコンパクトに折り畳めるんです。
一般的な長靴よりも軽量で、素材もやわらかいから、自転車でペダルを漕いでも、足首に負担がかかりにくいんですね。
色は全部で3色・5サイズ展開。女性から男性まで幅広く対応してます
【カラー】・・・イエロー・ネイビー・カーキ
S(22.5-23.0)
M(23.5-24.0)
L(24.5-25.0)
LL(25.5-26.0)
3L(26.5-27.0)
使わない時はクルクルっと丸めておけるから、靴箱収納でも高さが入らず横置き、、、なんてジャマになる事もありません。(収納袋付です)
車のトランクに入れておいたり、置き傘のように、「置き長靴」にしたり、外出先に気軽に持ち運びするのもラクラク。
このレインブーツがあると、「生活に密着」した利用がもっと増えると思いますよ。
先ほど紹介したレインコート(レインポンチョ)に、このレインブーツを履いたらトータルで隠れるので、足濡れない最強コンビになりますよね。
パンプスや布地の運動靴は雨の影響を受けやすいし、革靴は水に弱いです。
レインブーツがあれば、そういった心配もしなくて済みますね。
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朝は雨が強いけど、天気予報では午後から雨がやむ、、、
そんな時って、長靴を履いて出かけるべきか悩みますが、丸めて収納できる長靴なら迷わず履いて「いってきます!」できますね。
道路交通法が改正されて、傘さし運転には罰金が科せられるようになりました。
傘なしで自転車を運転するので、レインコートは雨に当たりっぱなしになります。
はっ水加工程度のレインコートだと、使っていくうちに中まで雨がしみやすくなり、足濡れだけじゃなく服濡れまで、、、なんて心配までしなきゃいけません。
何度も買い替えなくていいように、レインコート選びには生地や加工状態をしっかり見て「長く着れる」ものを購入したいですね!
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text:
プレゼン終了後は、市長室で櫻井市長と一緒に記念写真を撮りました。市長室に入ったことも、子どもたちはとても喜んでいました。最後に、市議会の議場を見学して帰校しました。
5・6年生のご家庭の皆様、ぜひ今日のことを夕ご飯の話題にしてください。そして、子どもたちが経験したことをたくさん褒めていただきたいと思います。


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text:
1階の大浴場は、2階の玄関を背にした場合、そこから左に進むと、更衣室やクローク室があり、その手前の階段を下ると目の前に見えてきます。
あとはプールの方向に少し進むと左端に扉があるので、そこがプールの出入口です。
分かりにくいかもしれないですが、プールサイドに出ると1番奥に階段があります。
私が行ったときは階段横がレンタルスペースになっていたので、ある場合はそちらを目指して歩いてください。
プールの階段を下るともう海水浴場は目の前です!
道路は交通量が多かったので、付近の横断歩道を渡って行ってくださいね!
必要な持ち物を持ってそのまま海水浴へ!
次は「海水浴に必要な物はどこで準備していけばいい?」という方に、ホテル伊豆急で利用出来るサービスをご紹介します!
備え付けの空気入れスペース
浮き輪(大人・子供)、ビート板、タオルのレンタル(すべて有料)
備え付けの空気入れのスペースとは、プールなどで見る電動の空気入れを利用出来るスペースのことです。
私が確認出来たのは、2階の玄関付近とプールの出入口の2か所でした。
もちろん、プールを利用するときも空気入れを使うことが出来ます。
自宅などから浮き輪やビーチボールなどを持って行く方は、こちらの空気入れスペースを利用すると便利ですよ!
「浮き輪を持ってきていない!」という方は、ホテル伊豆急のプールサイドで浮き輪やビート板をレンタルすることも出来るので利用してみてくださいね!
浮き輪・ビート板レンタル
浮き輪は大人用と子供用の2種類の大きさがあり、空気が入った状態で受け取ることが出来ます。
浮き輪・ビート板はプールと海水浴場どちらに持って行ってもいいそうなので、貸出時間を守って使用しましょう~!
そして、もう1つレンタル出来るのがタオルです!
海水浴やプールに入るのが1回だけなら自分でも用意していくと思うのですが、突発的に「また入りたい!」となると、枚数も必要になってきますね。
チェックアウト後は、部屋のタオルを使用することが出来ません。
1枚200円と手ごろな価格でレンタル出来るので、「急に必要になった!」などという方はおすすめです!
ちなみに前もって何回か入る予定が分かっている方などは、2階の更衣室付近にランドリースペースもあるのでこちらも利用してみくださいね!
ホテル伊豆急のアメニティの種類は?
ホテル伊豆急の海水浴場までの行き方や海水浴に便利なサービスについてご紹介しましたが、お分かりいただけたでしょうか?
次はホテル伊豆急のアメニティについてご紹介します!
部屋のアメニティはこちら!
まず、部屋の中のアメニティはこちらです!
・バスタオル、フェイスタオル
・フェイスアンドハンドソープ
・リンスインシャンプー
私が泊まった部屋(洋室)のアメニティグッズの場合ですが、基本的なものは揃っていますね。
時間帯にもよるかもしれませんが、チェックイン前に部屋に入ることが出来る場合があるので、海水浴の前後に着替えやシャワーを使うことが出来て便利でした!
部屋を利用できるかどうかはホテルの方に確認してみてくださいね。
海水浴に必要なアメニティは一部有料
先ほどもご紹介しましたが、タオルなどの一部アメニティをレンタルすることが出来ます。
大浴場や貸切風呂には、バスタオルやフェイスタオルが備え付けてありますが、更衣室にはタオルがありません。
チェックイン後の場合、大浴場は有料になるので、タオルをレンタルして更衣室でシャワーを済ますか、有料で大浴場を利用するかになるのでご注意くださいね。
ホテル伊豆急の送迎バスを利用しよう!
「ホテル伊豆急で海水浴をこれから楽しむ!」という方は、無料の送迎バスを利用するとお得で便利です!
送迎バスというのはホテル伊豆急と伊豆急下田駅を行き来しているバスのことで、伊豆急下田駅の始発とホテル伊豆急発の最終は下記のとおりです。
伊豆急下田駅発(始発):14:00
ホテル伊豆急発(最終):11:00
夏季期間中は日にちによって時刻表も変わりますが、けっこう利用出来る時間帯が変わってきますよね~!
電車などで来た方は、あらかじめ送迎バスに乗る時間を決めて行動すると予定どおりの行動が出来るかなと思います!
送迎バスのサービス内容や時刻を知りたい方はこちらも参考にしてみてくださいね!
ホテル伊豆急の送迎バスの時刻や発着場所は?海水浴場の情報も紹介!「ホテル伊豆急の送迎バスの時刻や発着場所はどこだろう?」と思っている方もいるのではないでしょうか? ホテル伊豆急は目の前に白浜大浜...
ホテル伊豆急から海水浴場の行き方や海水浴をする際のおすすめ情報などをご紹介しましたが、いかがでしたでしょうか?
海水浴場まで歩いてすぐなので、ホテルで準備をしてからすぐに海水浴をすることも可能ですね!
シャンプーやボディソープなどのアメニティはそろっていますが、タオルの場合は有料になることもあるので、しっかり準備をして行った方がいいかもしれません。
しかし、どの種類のレンタルもお手頃な価格なので、「用意を忘れた!」というときでも安心です。
白浜大浜海水浴場は砂浜もさらさらで、ビーチもとても透き通ってきれいな海水浴場です。
子連れの方・カップル・友達など、あなたと一緒に行く方と当日はたくさん楽しんでくださいね!
うさぎ(旅行・ライブ好きな主婦)
都内在住のうさぎです❀ webの会社を経験後、今は子育てを中心に頑張っています! 10年ほど前から一人旅や旅行に行くのが好きで、最近は2、3か月に1回のペースで関東近郊を中心に自然があるところに出かけています。 プロフィール詳細
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text:
new 腎臓は加齢と共に衰える
これは他の臓器でもあてはまることではあると思います。臓器の衰え。 腎臓はご存知の通り、糸球体が老廃物をろ過する働きがあり体外に尿として排出してくれる働きがあります。一つの腎臓に約100万個ある糸球体は一度悪くなってしまうと慢性の場合回復は...
昨日テレビで腎臓癌が急増しているという報道がありました。 肺癌や胃癌は癌の中でよく聞きますが腎臓癌が急増しているのは今回テレビではじめてだったので移植した自分としては他人事とは思えませんでした。 腎臓癌が増えている原因は、喫煙・肥満・高...
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手術直後の症状拒絶反応について
透析中・移植後になった病気
透析時・移植後の薬と副作用
移植を検討されている方へ
移植のメリット・デメリット
@jin_ishoku からのツイート
訪問ありがとうございます。
当サイトは腎移植・透析以外のことも色々と書いていますが、できるだけ皆さんの役立つ情報も紹介していけたらと思い日々更新しています。


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text:
しかし、高層ビルが立ち並ぶコンクリートジャングルで暮らす大都会の住民たちは、自分たちが大自然の中で生かされているという実感はわきません。人間の生み出した科学技術の素晴らしさを思うことはあっても、高層ビル群から大自然の営みを感じ取ることはとても難しいことです。
高層ビルの素材を考えてみましょう。鉄やコンクリート、ガラス、プラスチックなど、原料は大自然の中にあるものです。それらを人間が発見し、加工し、組み合わせて作り上げたにすぎません。人間が作り出したものは何一つ存在せず、言うなれば「大自然の恵み」を人間が利用した結果なのです。
ですから、自然の豊かな土地に住もうと、ビルが立ち並ぶ大都会に住もうと、いずれにしても私たちは大自然の産物に囲まれ、恩恵を受けつつ「生かされて」いるのです。
私たちと大自然のつながりは、それだけではありません。先祖を代々さかのぼっていくと、やがては私たち自身も大自然の存在と結びつきます。神道は、大自然の神々から生み出されたのが私たち人間であり、この世の森羅万象のすべてが神から生み出されたと教えています。
では、私たち人間を含め、この世のすべてを生み出した存在は、何のためにこの世界を作り、また私たちから作り上げたのでしょう。このような人間の存在理由についての疑問を持つ人もいることでしょう。
残念ながら、私たち人間の限られた知性では、その理由を完全に理解することはできません。しかし理解はできなくても、今、この瞬間にも、私たちは生きていて、大自然の恵みを受けつつ生かされているのは確かなことです。
自らの存在理由を理解できなくても、自分が今、生かされていることに感謝して、過ごすことが大切なのです。


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50mm, f/4, 1/60, ISO64, 撮影モード絞り優先オート, WBマニュアル
2階部分です。これまたお金が掛かっていると感じる外壁の飾りです。
50mm, f/4, 1/50, ISO72, 撮影モード絞り優先オート, WBマニュアル
電柱が思い切り邪魔ですが引きで撮ってみます。
50mm, f/4, 1/200, ISO64, 撮影モード絞り優先オート, WBマニュアル
木更津郵便局の駐車場向かいにある自転車屋さんです。左のショーウィンドウに見える原付バイク、ホンダゴリラがカッコ良いです。
50mm, f/4, 1/400, ISO64, 撮影モード絞り優先オート, WBマニュアル
木製サッシ枠と煙突がレトロで、奥に材木を立てかけるエリアが見えます。
50mm, f/6.3, 1/50, ISO160, 撮影モード絞り優先オート, WBマニュアル
これは普通の家のようですが、興味深い作りの塀です。
50mm, f/2.8, 1/50, ISO3600, 撮影モード絞り優先オート, WBマニュアル
夕方、改めて撮りに来ました。すごい漢字です。見づらいですが欄間看板の店名は右から左に横書きです。ISO3600ではノイズが目立ちます。
50mm, f/2.8, 1/50, ISO1000, 撮影モード絞り優先オート, WBマニュアル
この辺りではちょっと知られたレトロ感あふれるお店です。店内に展示されている品物もレトロです。
50mm, f/2.8, 1/50, ISO2000, 撮影モード絞り優先オート, WBマニュアル
店内の光景はバラエティ豊かすぎてカオスですw
50mm, f/1.4, 1/10, ISO200, 撮影モード絞り優先オート, WBマニュアル
真空管ラジオが見えました。映画などでは見た気がしますが、実物は初めて見ました。
50mm, f/1.4, 1/50, ISO1000, 撮影モード絞り優先オート, WBマニュアル(Photoshopのフィルターを使用)
Analog Efex Pro 2というフィルターを使ってみました。フィルム写真っぽい画像にするフィルターのようです。
50mm, f/3.5, 1/50, ISO1800, 撮影モード絞り優先オート, WBマニュアル
真新しく見える暖簾が逆に違和感を感じます。
50mm, f/2.8, 1/50, ISO2000, 撮影モード絞り優先オート, WBマニュアル
ここまでやり切っているとお洒落でカッコ良く感じます。お店の人に声を掛けようとしましたが、ちょっと見当たりませんでした。
50mm, f/1.4, 1/50, ISO1100, 撮影モード絞り優先オート, WBマニュアル
私の街歩きでは定番の隙間シリーズです。狭い路地なのに大きな街灯が印象的です。
50mm, f/1.4, 1/50, ISO900, 撮影モード絞り優先オート, WBマニュアル
夕方出直してきた理由は、この行燈を夜撮りたかったからです。しかし文字の一部が飛んでしまいました。案外難しいです。
50mm, f/1.4, 1/320, ISO200, 撮影モード絞り優先オート, WBマニュアル
文字がちゃんと写るよう意識して撮りました。後ろは一般住宅なので特に暗めにしています。この赤味掛かった白熱電球が良いです。
50mm, f/2.8, 1/50, ISO7200, 撮影モード絞り優先オート, WBマニュアル
ISO7200です。ノイジーですがそれほど悪くないと感じました。
50mm, f/2.8, 1/50, ISO2200, 撮影モード絞り優先オート, WBマニュアル
これはレトロというよりもチープといった感じです。通りがかりで思わず撮りましたが、テーマから外れています。
50mm, f/2.8, 1/50, ISO2800, 撮影モード絞り優先オート, WBマニュアル
これもレトロとは違う気がしますが、路地的なお店の入り口に惹かれました。明るさ暗さ加減も調度よい感じです。
木更津駅のみなと口(旧西口)は古い建物が多いです。もちろん廃墟もありますが、人が関わっている古い建物もあります。
サイディングなどの新建材が発達する以前の時代では、建物の外壁にあからさまな予算事情が見られる気がします。お金を掛けている建物では、タイルやモルタルなどで飾りを施していて、それほど予算を掛けていない建物では木板やトタン、波板などが使われています。
こういった建物は永久に残せるものではありませんから、画像に残しておくのも良いかと思います。これは人についても同じようなことが言えると思うのですが、残念ながら若い時の美しさは永遠ではないので、性別、世代にかかわらず“今”を撮っておくのがオススメですね。子供もちょっと目を離した隙に大きくなっちゃいます。
次回は日を改めて再び、ちょっとだけ今回よりも広い範囲を歩いて撮っています。結果としてレトロと呼べるかは分かりませんが、一応レトロを意識して撮りました。
宜しければまたお越しください。
ロケーション、夜景、街歩き
Carl Zeiss PLANAR T*1.4/50mm ZF.2D810NIKONカール・ツァイスチョロスナレトロ単焦点50mmレンズ古い建物夜景
カメラ/レンズ/グッズ
個性の違う4種類のレンズで花を撮った(標準単焦点、標準ズーム編)
木更津レトロを求めて…(2)
カメラ用ジンバルなどのECショップ【ZHIYUN】
“何もしない”をしてみた(少しはしたw) & マップで見つけた「万葉ロード」を歩きながら撮影(5)
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ニコンが一眼レフカメラの開発を停止、やっぱりか & マップで見つけた「万葉ロード」を歩きながら撮影(2)
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カメラ/レンズ/グッズ
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ビジネス場面におけるコミュニケーションのゴールとは?
ビジネス場面におけるコミュニケーションは、前述の通り、多くの場合相手を動かすことがゴールです。相手を動かさないにしても、相手と理解をすり合わせる、相手から正しく情報を得るなど、「相手」があってのものです。
学生時代やプライベートとビジネス場面のコミュニケーションが明確に異なるのは、ビジネスのコミュニケーションは目的が明確であり、目的を達成するためには「相手」の存在が中心となるということです。
だからこそ、じつはビジネスのコミュニケーションは流ちょうに喋る、上手く伝えるといった「発信」よりも、まず相手と信頼関係を作る、相手を理解する、相手の話を引き出すといった「受信」のスキルを高めることが大切なのです。
新入社員にとってのコミュニケーション研修のゴールは?
新人にとって、基本となるコミュニケーションスキルを身に付けることは大切です。しかし1年目の新人がコミュニケーションスキルを身に付けたからといって、すぐ仕事の成果に結びつくわけではありません。
ただし、電話の受け答えやビジネスシーンでの言葉遣い、指示の受け方、報告・連絡・相談といったコミュニケーションスキルは、上司や先輩が安心して「この新人なら仕事を任せても大丈夫だ!」と思うことに繋がります。
新入社員向けのコミュニケーション研修は「相手から安心して仕事を任せてもらえる状態」をゴールにするとよいでしょう。
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新人教育で身に付けてもらいたい3つのコミュニケーションスキルと育成ポイント
新人に身に付けてもらいたいコミュニケーションスキルとして、基本となるのは「聞く」「質問する」「話す(伝える)」の3つです。
まず相手と信頼関係を築いたり相手を理解したりするには「聞く力」が不可欠ですし、相手の本音を引き出したり指示や説明をしっかり理解したりするためには「質問する力」も欠かせません。
そして、相手に自分の意見や考えを適切に伝えるには「話す力(伝える力)」が大切です。
3つのスキルは、職種や役割に関係なく、ビジネスで働くすべての人に求められるものです。新人の間に基礎的なコミュニケーションスキルを身に付けることは、成長・活躍するための土台となります。
新人教育に差がつく教え方!新人が育つための社員教育5ステップ
本章では、3つのスキルそれぞれについて、概要と教育時のポイントを紹介します。
「聞く」スキルの育成ポイント
「聞く」ことは、誰もが日常的にしている行為であるため、誰もがさほど問題なくできているようにも思いがちです。
しかし、私たちが普段しているのは、“自分の関心に基づいて聞く”ことであり、自分の関心がない事柄に対して、しっかり情報や真意を受け取ることは、意外とできていないものです。
新人が身に付けるべきビジネスで大切な「聞く」スキルとは、自分の興味関心に囚われず、目の前の相手に耳を傾け、相手の伝えたいことや真意を汲み取ったり、信頼関係を築いたりする力です。
相手の話を聞くうえで大事な基本姿勢は、いわゆる「傾聴」です。傾聴には「聞く」ではなく「聴く」という字を使います。
「聴」という漢字の通り、「耳を澄まし、目をしっかり見て、心で受けとめる」姿勢で、相手の話と気持ちをしっかりと受けとめることが大切です。
傾聴するうえでは自分の「枠組み」、つまり自分の興味関心や価値観、信念といったものを、いったん脇に置いておくことが大切です。
逆に言えば、どんなに真剣に相手の話に耳を傾け傾聴の姿勢を見せても、自分の「枠組み」が意識に残っている限り、本当の意味での傾聴にはなりません。
自分の「枠組み」が意識の中にあると、相手の話を「判断」したり、「自分が相手の立場だったら」という発想になったりしがちです。
自分自身の判断や意見を捨てて、相手の意見に集中する。そして、相手の話を聞く時に相槌やうなずきを入れて、時に相手の意見をオウム返しする、これだけでグッと良い聞き方になります。
「質問する」スキルの育成ポイント
「質問するスキル」とは、「分からないところや疑わしい点について問いただす力」です。コミュニケーションが上手な人を観察すると、ほぼ例外なく、質問力にも優れています。
質問することで相手や相手の興味関心、話していることへの理解を深め、同時に質問することで相手の話を引き出して会話を盛り上げます。
質問するスキルを高めるためには「何について質問するか」を明確にすることが重要です。
ビジネス場面における質問は、大きくは「事実に関する情報」「相手の意見や意思」「相手の感情」という3つに大別されます。
何を知りたいのか、何が分からないのかを明確にすることが質問力を高めるポイントになります。
会社の中で最も質問の機会に恵まれているのは入社して間もない新人たちです。分からない、知らないことがあるのが当たり前であり、質問することに遠慮はいりません。
先述のように、質問するスキルは、「分からないところや疑わしい点について問いただす力」のことです。ぜひ新人である間に質問力を鍛えさせましょう。
また、質問するスキルを高める一番の近道は、業務やお客様、周囲の人など、仕事に関するあらゆることに関心を持つことです。
相手や物事に対して関心を持ち、新人のうちにめいっぱい質問することは、好ましい対人関係の構築にも繋がりますし、成長・活躍の原動力となります。
「話す(伝える)」スキルと育成ポイント
「話す力(伝える力)」とは、自分の伝えたい情報や意思を相手に伝わるようにするスキルのことを指します。
ビジネス場面で話す(伝える)うえで最も大切なことは「伝える」ことではなく「伝わる」ことです。相手に伝わらなければ、ビジネス場面のコミュニケーションとしては失格です。
伝えるのではなく、伝わることが大事と考えると、じつは「聞き手」の状況や思考を想像することこそ話す力(伝える力)を鍛えるうえで一番大切な要素になります。
まず「話す前の準備」です。例えば、上司に作業完了報告をする時、もし上司が大事なお客様との商談を控えている状況だったらどうでしょう。報告をじっくり聞いたり、フィードバックをしたりする余裕はないでしょう。
相手がどんな人で、どんな状況で、関心が何なのかを考慮してコミュニケーションを取らなければ、望む結果にはなりづらいでしょう。
また、「要点が分からない」「結論はどこなんだ」と言われてしまう場合も、伝え方に改善が必要です。伝えたいことを1から10までダラダラと話していては、相手はどこに注意して聞けばよいのか分かりません。
前置きが長くなってしまう新人には、「結論から話す」ことを徹底しましょう。
ちょっと厳しいようですが、ダラダラと話す癖がなかなか治らない新人には「それで結論は何?」「整理してからもう一度話しかけて」と返すことも効果的です。
結論ファーストで話すためには、「何を伝えたいのか?」「結論が何か」を事前に整理する、話すことを事前に文章で書くといったことが有効です。
ダラダラ話す癖が治らない新人は、事前準備のステップを抜けているのです。きちんと指導して、事前準備させることが話す力(伝える力)を鍛えるポイントです。
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今回の記事では、新人の教育・育成で身に付けてもらいたいコミュニケーションスキルをテーマにお伝えしてきました。
改めて、冒頭でもお伝えした、教育する側が一方的に押し付ける姿勢で臨むと良い結果にはならない、ということを忘れないようにしてください。
例えば、新人はまだスキルも成功体験も持っていないことがほとんどです。ですから、自分の成功談を例にして「こうすればできるんだ」と一方的に伝えてしまうと「それは〇〇さんだからできるのでしょう」と一気にやる気をなくしてしまいかねません。
新人が仕事でぶつかる5つの壁!乗り越える指導のポイントを紹介
コミュニケーションが一人では成立しないように、新人と教える人の双方の協力があって初めて人材育成も上手くいくのです。
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株式会社ジェイック取締役
WEB業界・経営コンサルティング業界の採用支援からキャリアを開始。その後、マーケティング、自社採用、経営企画、社員研修の商品企画、採用後のオンボーディング支援、大学キャリアセンターとの連携、リーダー研修事業、新卒採用事業など、複数のサービスや事業の立上げを担当し、現在に至る。専門は新卒および中途採用、マーケティング、学習理論
7つの習慣🄬認定担当インストラクター
原田メソッド🄬認定パートナー
EQPI🄬認定アナリスト/トレーナー
PHP研究所認定ビジネスコーチ
ドラッカー塾(エグゼクティブコース)修了
デール・カーネギー・コース修了
・Inside Sales Conference「オンライン時代に売上を伸ばす。新規開拓を加速する体制づくり」など


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Razer Barracuda Pro レビュー: 恥ずかしくないゲーミング ヘッドセットがついに登場 * 技術 * ちらし寿司
8月 16, 2022 ちらし ずし
Razer の Barracuda Pro は、重要な質問をするゲーミング ヘッドセットです。私はゲームを楽しんでいますが、それに付随する騒々しい「ゲーマー」の美学ではない人として、ゲーマー向けに販売されているほとんどの製品やアクセサリに我慢できません.ばかばかしい椅子、不快な RGB ライト、派手なヘッドセット — 家に派手なアイテムがなければ、ゲームをプレイするのは困難です。
Razer はまさにそのトレンドの扇動者ですが、Barracuda Pro は私のような人を対象としています。緑のアクセントが光る未来的なヘッドセットを作成するのではなく、Razer の最新のヘッドセットは、Bose や Sony のワイヤレス ヘッドフォンと同じくらい控えめです。これは、ゲーミング ヘッドセットの特定の品質をよりライフスタイルに優しいデザインに融合させる試みです。立派な提案ですが、この 2 つのアイデアは互いに少し食い違うこともあります。
この時点で、Razer はゲーミング ヘッドセットの作り方を知っているので、オーディオ品質が強みであることは驚くことではありません。テスト中に、強力なバイオセルロース 50mm ドライバーのおかげで、さまざまなゲームでオーディオ ミックスがかなりバランスが取れていることがわかりました。最も注目に値するのはその低音域で、これにより強烈な低音を非常にうまく生成できます。 Barracuda Pro は単なるゲーミング ヘッドセットではないため、これが重要です。そのライフスタイル デザインにより、Razer は、音楽鑑賞などの他の目的にも使用できることを望んでいます。そのバランスの取れたデフォルトのサウンドプロファイルは、特定のカテゴリで優れていなくても、何でも屋としてより効果的にするのに役立ちます.
中域のトーンでは少し苦労することがわかりました。ぶつかり合う攻撃音で満たされた混沌とした戦いが特徴の ゼノブレイド クロニクルズ 3をプレイすると、オーディオが少しピーキングするのを感じることができました。これは極端な例ですが ( Xenobladeの戦闘がどのヘッドセットでもうまく聞こえるとは確信していません)、その設定で聞くのは少し耳障りだと感じました.
幸いなことに、Razer Audio アプリを使用してイコライゼーションを変更することができます。このアプリでは、マイクのノイズ キャンセリングを微調整したり、おやすみモードを有効にしたりできます。これは素晴らしいコンパニオン アプリですが、個人的には、ヘッドセット自体にいくつかのサウンド プロファイル オプションを表示して、ミックスが荒くなったときに簡単に調整できるようにしたいと思っていました.
Barracuda Pro が提供する優れたオンボード カスタマイズ オプションの 1 つは、ハイブリッド ノイズ キャンセレーションです。ボタンを押すだけで、アクティブ ノイズ キャンセリングのオンとオフを簡単に切り替えることができます。アンビエント モードをオンにすることもできます。これにより、周囲の状況を認識したい場合に外部のノイズを許可できます。これも、ヘッドセットをゲーム以外の目的で使用したい人にとって便利な機能です。 ANC がかなりの量のバックグラウンド ノイズをカットして、オプションを切り替えながら各モードの違いを完全に聞くことができます。ただし、ANC がオンになっていても一部の周囲ノイズは通過するため、完全に分離されたエクスペリエンスを期待しないでください.
オーディオ品質が著しく欠けている領域が 1 つあります。 Barracuda Pro は、洗練されたデザインの一部として、ほとんどのゲーミング ヘッドセットのように取り付け可能なブーム マイクを備えていません。代わりに、購入者にとって重要な決定を下すインラインのものを選択します。前面にマイクがぶら下がっていないため、ライフスタイルの外観を維持できますが、音質が犠牲になります.あなたの声は、古い固定電話の留守番電話から出ているように聞こえます。これは、チームのコミュニケーションには理想的ではない厳しいデジタル品質です。その結果、Barracuda Pro はおそらくソロ プレーヤーに最適です。
Barracuda Pro には、接続に関していくつかの巧妙なトリックが用意されていますが、顕著な盲点もあります。その最も印象的な機能は、Smartswitch デュアル ワイヤレス接続です。これにより、ヘッドセットを Bluetooth 経由でデバイスに接続し、同時に 2.4GHz 経由で別のデバイスに接続できます。たとえば、Bluetooth 経由でヘッドセットを Steam デッキに接続しましたが、同時にヘッドセットに付属の USB-C ドングルのおかげでPS5 にも接続しました。ボタンをすばやくダブルタップするだけで、両方のシステムを簡単に切り替えることができました。
PS5に接続しているときにドングルをPS5から取り外したときに、そのセットアップでわずかな問題が発生しました.それを行った後、切断して再接続しない限り、Steam Deck オーディオに戻れないことがわかりました。同様に、Bluetooth に接続しているときに誤って 2.4GHz モードに (ドングルを差し込まずに) 切り替えたときに、同じ問題に遭遇しました。これらは多くのユーザーが実際に遭遇するユースケースではないと思いますが、プロセスには少し手間がかかります.それ以外は、Smartswitch 技術は非常にうまく機能し、ヘッドセットを外さずにゲームをプレイしながら簡単に電話に出ることができます。
ハイブリッド アプローチにより、Barracuda Pro はすぐに幅広いデバイスに接続できます。 Nintendo Switch、PS5、Steam Deck、iPhone に問題なく接続できました。シリーズXにはネイティブBluetoothサポートもUSB-Cポートもないため、Xboxは奇妙なものです(経験則として、ポートは十分に一般的ではないため、私は常にUSB-Cドングルに反対しています.まだ普遍的ではありません)。そのため、回避策があったとしても、完璧なゲーミングヘッドセットとしては不完全に感じられます.
Bluetooth オプションには遅延の問題が伴うことに注意してください。私のテストでは、ゲームのサイクリング メンション オプションを切り替えるサウンドが適切に整列しなかったため、Switch でプレイすると顕著なオーディオ ラグが発生しました。遅延のない接続には、2.4 GHz がより安全です。
Razer によると、Barracuda Pro は約 40 時間持続し、それは私のテストと一致しています。当然、どちらの方向にも変数がありますが、ヘッドセットが死んでしまうことを心配することなく、長いゲームセッションをやり遂げることができました.ヘッドセットは、使用していないときも自動的に電源がオフになるため、バッテリーの節約に役立ちます.
バッテリーに関しては、2 つの問題点に遭遇しました。 Barracuda Pro に有線オプションがないのはちょっと残念です。 USB-AからUSB-Cへの充電ケーブルが含まれていますが、何があってもワイヤレスで接続する必要があります.はるかに煩わしいのは、ヘッドセットの低バッテリーインジケーターです。これは、バッテリーがどれだけ長いかによって、音声警告が絶えず中断されることがあります。これはRazer Kaira Proで経験したのと同じ不快感であり、それがこの「ハイエンド」モデルに持ち越されていることにショックを受けています。
私がこれらの点の多くをつまらないように聞こえる場合は、それには正当な理由があります。これらには 250 ドルかかります。そのような高い価格帯では、ヘッドセットをプレミアム製品の一部に見せたくありません.ところどころ欠けている部分がいくつかあるため、Razer はライフスタイル ブランドとして Bose や Sony と戦う準備ができていないことが明らかになりました。これは何よりもまずゲーミングヘッドセットです。必要に応じて眉を上げずに外で着ることができるものです.
Razer Barracuda Proは、ほとんどのゲーミング アクセサリの派手なデザインに耐えられないプレーヤーに適したオールラウンド ヘッドセットです。目立たないデザイン、長いバッテリー寿命、バランスの取れたオーディオにより、自宅でゲームをしたり、飛行機で音楽を聴いたりする場合に強力な選択肢となります。とはいえ、250 ドルという高額な値札のせいで、いくつかの問題点が実際よりも目立つようになっています。オンボードのマイクが弱いなどの問題があるため、コストが高いのは、ゲーミングヘッドセットがプレステージライフスタイル製品になったという幻想を維持することの方が多いように感じます.
より良い代替手段はありますか?
控えめなデザインの堅実なゲーミング ヘッドセットの場合、 Corsair Virtuoso RGB Wirelessは価格が同等で、より優れたマイクを備えています。同等のライフスタイル ヘッドセットについては、 Jabra Elite 85Hをご覧ください。
それはどのくらい続きますか?
バッテリーは 1 回の充電で最大 40 時間持続します。作り自体の品質はしっかりしており、キャリングケースは長期的な損傷から保護するはずです.
あなたはそれを買うべきですか?
はい。恥ずかしくないゲーミングヘッドセットが欲しいだけなら、それは完全に良い選択肢です.いくつかの癖に備えてください。
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[かぶ] Acer Chromebook Spin 311(CP311-3H-A14N)レビュー。ASUSの名機C101PAの後継を待ち望んでいる人も一考の価値ありの非常に面白いモデル。[PR]
以下、少し細かく見ていきます。
【魅力】実売価格3万円台後半で気軽に快適に使える現行スタンダードモデル。
まずはこのモデルの魅力から。このブログではコンスタントに「現時点でのChromebookの基準となるモデル」を取り上げてきました。先月、各メーカーここ最近国内で発表された新作Chromebookを11モデルまとめましたが、その中でも今回のモデル(712)は「迷ったらこの4モデルから選ぶ」の1つに挙げました。
[かぶ] 大きく動き始めた国内Chromebook市場。2020年夏発表の3メーカー11モデルを振り返る。(2020年10月版)
GIGAスクール構想に沸いた2020年、日本国内でもChromebookが話題になり始めています。2020年後半は多くの需要に応え、教育現場向けや法人企業向けだけでなく、従来あまり重要視されてこなかった個人ユーザー向け市場にも数多くのモデルが発表、発売されました。今回はこの夏発表、発売された3メーカー11モデルについて振り返りながら、その特長とともにオススメを選んでみたいと思います。
office-kabu.jp
2020-10-06 23:00
魅力は大きく3つ。「画面比3:2のIPSノングレア液晶」「現役世代のハードウェア構成」「耐衝撃性と耐水性に優れたシンプルなクラムシェル」になります。
①画面比3:2のIPSノングレア液晶はサイトや資料の閲覧や文章作成といった用途に適している。
11.6″スタンダードなHD(1366×768)液晶のモデルであるSpin311と比べてみました。
従来までは液晶サイズ11.6インチHD(解像度1,366×768)と14インチFHD(1,920×1,080)が一般的でした。そこに昨年辺りから少しずつ、12インチHD+(解像度1,366x912)というモデルが出てきました。今回の712もこのタイプになります。
画面比3:2と言われると、従来の16:9に比べて横が短くなるような印象を抱く方もいるかもしれません。ただ、実際は横は変わらず単純に縦に表示領域を広げた(追加した)ものとなります。HDモデルに比べて縦が144ピクセル分広くなった、ということですね。
基本的にPCでのサイトや資料閲覧、文章作成といった作業は、視線が縦(上下)に移動していきます。横幅はある程度決まっていると思うんですね。となると、縦に表示出来る量が多くなれば、一度に参照できる情報量が違ってくることになります。
もちろん単純に解像度を更に挙げてFHD(1,920×1,080)にすれば縦は1,080ピクセルと、このモデルの縦(912ピクセル)に比べて更に情報量は増えるように思われます。ただ、同じ液晶サイズで画面の解像度を上げれば、その分1ピクセル辺りのサイズが小さくなる(=フォントなどが小さくなる)ことになります。
11.6インチで高解像度を望む声も多いのは確かなのですが、スマートフォンなどと違って、自分の目と液晶との距離がある程度離れている以上、高解像度で細かい字は(単純に年をとった、というだけでなく)より小さい文字を凝視することが増えるため、自然と首に負担がかかってきます(最近若い方にも多いスマホ首、ストレートネックなどの原因の一つですね)。
その点で、通常の11.6インチHD液晶から、単純に縦に表示領域を増やしただけの12インチHD+というのは、文字の大きさを変えずに情報量を増やす、という意味でも非常に良いものだと思っています。
また、上で載せた写真のそれぞれの液晶をよく見ていただくと気づかれると思うのですが、今回の712(右)は映り込みを抑えたノングレアタイプの液晶を用いています(左のSpin311の液晶をよく見ると、後ろの壁が映り込んでいるのに気づかれるかと思います。)。Spin311(左)のグレア液晶に比べて色味の鮮やかさには劣るのですが、その分反射や映り込みが少なく、長時間作業するには目に優しいのも魅力です。
あとは副産物として、液晶が縦に広がった分、反対のキーボード側も縦に余裕が生まれました。
赤字のEnter周りは若干惜しいものの、タッチパッドやパームレスト等が広く確保できているのも魅力です。
横幅は11.6インチサイズのモデルとそれほど差がないため、結果としてキーボードの両端、特に右側Enter周りは幅が短めになるなど影響を受けているのは惜しいですが、その下のタッチパッド部分が縦に幅広くなっているのが分かるかと思います(ちなみに前述の11.6″モデル、Spin311のタッチパッドの縦は60mm)。その分、当然左右のパームレストも縦に余裕がありますし、元々がMIL-STD 810G準拠でもあり剛性もあることから、たわみも少なく安定したキータッチが出来ます。
②現役世代のハードウェア構成(第10世代Comet Lake)でWi-Fi 6等にも対応。
Octane 2.0スコア的には、旧世代のPentium Silver N5030やCeleron N4020と大差はありません。
Chromebookでも一部のハイスペックモデルが今年から少しずつ第10世代プロセッサー(Comet Lake世代)に移行し始めています。そうした中、CeleronやPentiumモデルは今のところまだ、Gemini LakeをRefreshしたN5030やN4020になった段階です(ちなみにRefresh前のGemini Lake世代は2021年の製造終了が通達されている)。
Chromebookにおいてはそこまで世代間で大きな差は出にくいのですが、それでもGemini Lake世代に変わった際に体感速度が分かるくらいに変わったことからも、やはり少なからず影響はあります。
Speedometer 2.0
Speedometer 1.0
Acer C871T-A14N
Celeron 5205U
第10世代 Comet Lake
MediaTek M8183C
Lenovo IdeaPad Duet
MediaTek Helio P60T
ASUS C204MA
Celeron N4000
第8世代 Gemini Lake
こちらは先日Spin311のレビューの際にも載せたブラウザーベンチマークの結果です。第10世代とはいえ、2コアのCeleronということもあり、そこまで劇的な差は出てはいませんが、それでも十分に快適です。
Geekbench 5
Sling Shot Extreme
OpenGL ES 3.1
Performance
Acer C871T-A14N
(Celeron 5205U)
Single: 464
Overall: 1756
(Graphics: 1864)
(Physics: 1460)
Performance: 8493
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(MediaTek M8183C)
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Lenovo IdeaPad Duet
(MediaTek Helio P60T)
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ASUS C204MA
(Celeron N4000)
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Androidアプリのベンチマークでも、それぞれに普及価格帯モデルの中では良好な数値を出しています。
ただ、最新世代のプロセッサーを載せていることの魅力は単純なこうしたベンチマーク上の数値の優位さではなく、むしろ最新のハードウェアプロセッサーによる強化部分やサポート期間にあると思っています。
PCはついCPU性能ばかりを意識してしまいますが、実際にはその基板(マザーボード等)の足回りがしっかりしていなければ本領を発揮できません。Chromebookではそこまで影響がないように見えますが、それでも今回の世代からWi-Fi 6に対応したことで、より快適で安定した通信環境で使えるようになりました(勿論対応するWi-Fi 6ルーターは必要ですが)。最近はスマートフォン等でもWi-Fi 6対応のモノが増えてきましたし、この機会に自宅のWi-Fi環境を見直してみるのも良いかもしれません。
また、ご存知の方も多くなってきたと思いますが、Chromebookにはモデルごとに決められている端末のサポート期間である自動更新ポリシーというものが存在しています。こちらはモデルの発売時期ではなく、モデルのハードウェアプラットフォームごとに定められています。つまり、幾ら最近に発売されたモデルでも、前述のRefreshしたCPUを用いたモデル場合であれば、旧ハードウェアプラットフォームのままのサポート期間になります。
そして今年以降に発売されたハードウェアプラットフォームのモデルに関しては、従来の6年間から8年間に延長されました(一部例外あり)。ということで、このモデルも今年のハードウェアということで、最長の2028年6月となっています。
Chromebookも頻繁なOSアップデートの中で、次々と新しい機能などが増えてきています。そうした機能との互換性や相性を考えると、やはり最新のハードウェアのモデルが長く使う上では安心でもあると思います。
③耐衝撃性と耐水性に優れたシンプルなクラムシェル。
液晶は180度まで開きます。
このモデルは今話題になっている2-in1、デタッチャブルやコンバーチブルタイプでタブレット的にも使える、といったものではありません。従来どおりの液晶が180度まで開く一般的なノートPCです。
正直色味も地味ですし、耐衝撃耐水性もあることから、デザイン的にも洗練されている、華やかさがある、というわけではないと思います。
もちろん液晶を360度回転させてタブレット的に使ったり、270度回転させてプレゼン時にスタンド的に立てて画面を見やすくする、といった使い方が必須の方もいると思います。また、専用のペンを使いたい、という方もいるでしょう。
ただ、そうしたギミック部分が増えるほど、より可動域もパーツも増えることから、より頑丈さを重視させて(MIL-STD 810G準拠でなくても)単純に重くなったり、という影響も出てきてしまいます。
でも、シンプルに、ノートPCとして考えた時、果たしてどのくらいの方が、そうした機能が必要でしょうか。
このモデルは確かに12インチながら約1.4kgと決して軽くはありません。ただ、この重さは耐衝撃耐水性という必要な重さです。
この多少落としても、雑に扱ってもビクともしないというのは結構安心感に繋がりますし、その結果として気軽にいつでもどこでも広げて使いやすくなるんです。
ハイスペックで仕上げもキレイなモデルは確かに美しくて所有欲も満たしてくれます。ただ、細かい傷が付くのが気になって、少し気を使いながら鞄から取り出したり、少しテーブルが濡れていたら気になってしまったり、ということで、何となく億劫になってしまっては本末転倒です。また、私は好きですが、傷が付かないように、と専用のレザースリーブやネオプレーンのスリーブケースに入れている方も多いでしょう。となると、結局その分更に重くなってしまって、持ち運ぶのも面倒になってしまうことも。
極端なことをいえば、このモデル、別にそんなもんなくても、そのまま鞄に放り込んでもOKです。ということは、スリーブケースの重さが要らないので、重さは単純に1.4kgです。
家でも出先で立った状態でも、気軽に取り出して広げて使える。シンプルなクラムシェル、それも耐衝撃モデルの魅力って、意外とこうした数値に表れない部分にあるのではないか、と思っています。
【惜しい点】敢えて挙げれば‥というくらいしか思い浮かばないバランスの良いモデル。
今回も「メーカーから借りたレビュー記事(所謂PR記事)だからだろ」と思われそうな気もするのですが、PRだろうが自腹だろうが、とりあえずお借りした期間使ってみた限りでは、見出しの通り「敢えて挙げれば‥」という部分くらいしか浮かばない、非常にバランスの良いモデルです。
もちろん求めるものは人によって違うでしょうから、人によっては処理速度不足や解像度の低さ、重さ、LTE対応モデルではない(そもそもLTE対応モデル自体、世界を見渡しても数モデルのみですが)など挙げていけばキリはないと思います。
ただ、今回のモデル、何度も触れましたが、実売3万円台後半なんです。国内で買える普及価格帯スタンダードと考えれば、正直かなり良いバランスだと思っています。
前半で私はこのモデルで惜しいと感じる部分を、
質量が約1.4kgと12インチ液晶モデルとしては若干重さが気になるか(MIL-STD 810G準拠と考えれば安心感には繋がるが)。
コンバーチブルタイプではないので、タブレットUIにならない。そのため、一部のAndroidアプリ等で動作に支障が出る可能性も(後述)。
天板が若干皮脂等が目立ちやすい。
と挙げました。それぞれ敢えて項に分けるほどでもない部分ですので、この中で敢えて一つ挙げるとすれば、
「コンバーチブルタイプではないので、タブレットUIにならない。そのため、一部のAndroidアプリ等で動作に支障が出る可能性も」
という部分くらいでしょうか。Androidアプリの中には、Chromebookのようなキーボードでの文字入力をそもそも想定しておらず、画面上のソフトウェアキーボードを使うものがあります。Chromebookにおいてはソフトウェアキーボードは、「タブレットUI時」か、「設定画面から、ユーザー補助機能の”画面キーボードを有効にする”」場合でないと使えません。
画面キーボードを使用する – Chromebook ヘルプ
すべてのアプリが使えない訳ではないのですが、こうした「ChromebookのクラムシェルUIを想定していないアプリの挙動」が相性として出てしまう場合があるので、Androidアプリを色々使おう、と思っている方はその点注意が必要です。
【まとめ】華やかさはないが、気になる欠点のない、普段遣いに適した道具感あふれるスタンダードモデル。
こういうモデルってどうしても目立ちにくくて、影に隠れてしまうことが多いな、と感じています。話題に上るとすれば、極端にセール等で安くなった時など。でもそういう時も価格面ばかりが強調されて、本来のそのモデルの持つ魅力がなかなか表に出てこないことが多いのです。
このモデルもそうしたモノの一つ。華やかさもありません。
ベゼルも太いし、プラスチッキーだし、決して狭縁ベゼルのカッコよさはないです。
でも、こういうモデルほど、本当は飽きることも、瞬間的に熱が上がるけど、その後急降下する、みたいなこともなく、長く手元において普段遣いの道具の一つとして使い続けられるんじゃないかな、と思っています。
薄型、狭縁ベゼル、スタイラスペン対応、コンバーチブルやデタッチャブル。確かに目を引きます。そして、所有欲も満たされるし、それが愛着に繋がって、長く愛用できる、という方も勿論います。ただ、そういうギミックに惹かれてしまう方(私もそうですが)って、意外と新しいモデルが出ると目移りしてしまって、一つのモデルに定まらない、ということも多いんですね。まぁ端末に依存しない、というのもChromebookの魅力ではあるのですが。
その点、このモデルはムダも無い。価格面でも、ね。
もしあなたがスペック面の比較が好きでしたら、試しに競合モデルとの比較もしてみてほしいんです。ちなみにこのモデル、今回レビューした「A14」がCeleron 5205Uを搭載ですが、Core i3-10110Uを搭載した「A38」もあります。
Chromebookの現行最新ハードウェアに必要十分な用途を満たすだけの構成を詰め込んだ、現行標準モデル。
一度買ったらなるべく長く使っていきたい、という方にも安心して薦めやすい一台だと思っています。
こういう、使えば使うほどジンワリと良さが染み込んできそうなモデル、ここぞという時に頼りになる執事のような存在として、そばに置いておきたいな、とふと思ってしまいました。
今、このモデルを購入するなら(購入の際の注意)。
レビュー公開が遅れている内に、12月に入り楽天スーパーSALEが始まってしまいました。そして、今回のセールで、地味にこのモデルが素晴らしいことになっています。
[かぶ] 楽天スーパーSALEが開催中ですが、今選ぶなら話題の半額以下アイテムではなく、Acer DirectのChromebook 712(C871T)だと思います。
2020年12月4日より開催されている楽天スーパーSALE。今回は半額以下アイテムが話題で、Chromebookでも対象のモデルが注目されていますが、個人的には今回の目玉はそれらではなく、エイサーが先日出したばかりの新作モデル、Chromebook 712(C871T)だと思っています。その理由を簡単にまとめてみました。
office-kabu.jp
2020-12-05 13:00
販売価格で31,840円。そこから更に最大で29倍ポイント還元って、ここ(とこの後)で書いてきた価格的な部分での評価を更に上げてしまう、非常に良い機会だと思っています。
【20%OFF&エントリーでポイント最大29倍 12/11(金) 1:59まで】【CMでも話題のノートパソコン!】新品 中古より安い Office非搭載 Chromebook クロームブック Acer ノートPC 712 12.0インチ C871T-A14P インテル Celeron プロセッサー 5205U 4GBメモリ 64GB タッチパネル搭載
価格:31840円(税込、送料無料) (2020/12/5時点)
あまり話題に上らないモデルだったのが(嬉しいことかどうかは別としても)吉と出たのか、まだ文章作成時点では在庫ありになっていますので、この機会に是非このモデルも検討してみてください。
Amazon.co.jpではストレージ容量が64GBのA14Pが39,800円になっています。
Google Chromebook Acer ノートパソコン C871T-A14P 12.0インチ 日本語キーボード Celeron 5205U 4GBメモリ 64GB eMMC タッチパネル搭載 米軍用規格(MIL-STD 810G)準拠 耐衝撃モデル 防滴
更に文章作成時点では10% OFFクーポンが適用出来るので、実質3万5千円強になります。後述のように、現在販売店によって、ストレージ違いのA14PとA14Nが同じ39,800円で販売されている状況が起きていますので、そうした点を考えてもAmazonのこの状況はありがたいですね。
【CMでも話題のノートパソコン!】新品 中古より安い Office非搭載 Chromebook クロームブック Acer ノートPC 712 12.0インチ C871T-A14P インテル Celeron プロセッサー 5205U 4GBメモリ 64GB タッチパネル搭載
posted with カエレバ
Yahooショッピング
尚、楽天市場、Yahooショッピングでは店舗によってA14P(64GBモデル)とA14N(32GBモデル)が同じ39,800円で並んでいますので、選択する際には、単純なポイント還元率だけではなく、この末尾の4桁の英数字にも注意が必要です。
冒頭でも触れましたが、
「A38」がCore i3-10110U、「A14」がCeleron 5205Uを搭載。
末尾「P」が64MB eMMC、「N」が32GB eMMC。
【PR】, Acer Chromebook 712, Chromebookレビュー 鈴木章史
[鞄] 「あ、私これ気に入った。」そんな瞬間が訪れたのであれば、それも大切な出逢い。ガストンルーガ、CLÄSSIC(クラシック)の新色「グレー&ブラウン」をレビュー。 [PR]
今回はレビューのために良い写真を、という当初の目的を忘れて、周りから見れば、ホームでも道端でもひたすら隣の女性(妻)の写真を撮りまくってる不審者(不惑のオッサン)の話です。違う。スウェーデンの首都ストックホルムで北欧の感性によって作り出されたオールラウンドバックパック、「Gaston Luga(ガストンルーガ)」。今回は定番モデル「Clässic(クラシック)」から新色グレー&ブラウンをレビューしたいと思います。また妻(きみ)に恋してる。多分そんな文章です。
[1078-201511] ASUS ZenWatch 2とApple Watch、その方向性の違いを比べてみる。
ASUSのスマートウォッチ、ZenWatch 2の、提供を受けてのレビュー記事の5回目です。今までのレビュー記事はこちらから。 今回は、手元にある、同じく愛用中のApple Watchと比べてみたい...
[かぶ] HP Chromebook x360 12bが楽天市場店の新春開運SALE ゲリラ福袋で税込39,500円から更に10%オフ。税込35,550円に。ほかセール情報。
2020年も年末にかけて、Amazonや楽天市場、各メーカーサイトで次々とキャンペーンやセールが開催されています。今回、HP Directplus 楽天市場店の新春開運SALE ゲリラ福袋で、同社のChromebook、x360 12bが税込39,500円、そこから更に10%オフの35,550円になっています。現在楽天市場は大感謝祭開催中でSPUと買いまわり等含めれば更に20倍近いポイント還元も見込めます。
[かぶ] HP Chromebook x360 14bレビュー。国内個人ユーザーにとって恵まれた時期に生まれた「少し上のスタンダードモデル」。[PR]
2019年、突然国内Chromebook市場に参入したかと思ったら、個人ユーザー向けの刺さるモデルを魅力的な価格で世界に先駆けて精力的に発表、発売してきたHP。同社が同年の終わりに出した戦略的モデルが今回レビューする14インチモデル、HP Chromebook x360 14bです。今回メーカー貸出機を短期間ではありますが試用する機会を頂きましたので、レビューしたいと思います。
[革小物] 旅財布として、普段使いとして。気がつけば私の準メイン財布となった、ガストン・ルーガ「BÖRS (ボーシュ)」をレビュー。 [PR]
当ブログではお馴染みの北欧スウェーデンのバックパックブランド、Gaston Luga(ガストンルーガ)。今回新作のコンパクトなお財布「BÖRS(ボーシュ)」を提供していただきましたのでご紹介します。バックパックブランドということもあり、こうした小物はどうしても「おまけ」的な印象を持たれがちだと思うのですが、このサイズと容量のバランスは私にとって旅財布として、また普段使いとして準メインで毎日愛用してしまう魅力を持っています。
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[革靴] 「幅広だからEEE(3E)」は正しいのか、ウィズと横幅、JIS規格から考えてみる。
[かぶ] GoogleストアでのPixel 6の分割購入で誤解と混乱を生んでいる、米国発Splititについて、既に3回使っている私がまとめてみます。
[かぶ] Googleストアの分割払いプランSplititで陥りやすい、購入半月後に訪れる「Splitit分割払いプランの事前承認更新失敗からの全額一括請求」の原因と解決法について。
[かぶ雑感] 2022年に終了する「Chromeアプリ」って何のこと?誤解を生みやすい話題なので、少し説明してみます。
[かぶ] Chromebookのデスク周りをアップデート。海洋ゴミから生まれたプロダクト、buøy(ブイ)のコースターとミニ植木鉢を追加。
[日用品] ThinkPad ウルトラ ドッキングステーションが到着。貼るスタンドとThunderbolt 3端子が使えなくなる点を除けば非常に便利です。
[健康] 歩数、心拍数、血圧から体重まで自分のヘルスケアデータをGoogle Fitでまとめて管理する。
[かぶ] 富士通FMV Chromebook WM1/F3 簡易レビュー。Amazon限定、Celeron 6305のこのモデルとCore i3の14Fのどちらを選ぶか。
[かぶ] 2022年7月発売のLenovo IdeaPad Duet 370 Chromebookがレノボ公式直販での販売を終了。量販店モデルは販売継続中。
[かぶ] 富士通FMV Chromebook 14Fレビュー。日本語を使う人に向けて作られた、あくまで「私にとってプレミアム」な普段遣いの道具。
[かぶ] 日本でも人気のDuetの後継モデル、Lenovo IdeaPad Chromebook Duet 3 (11”)が米国でレノボ公式から販売開始。
[革靴] 靴屋だった私が甲高幅広のあなたにそれでも幅広靴を薦めない理由。
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[健康] 歩数、心拍数、血圧から体重まで自分のヘルスケアデータを自動同期、Google Fitでまとめて管理する(2022年7月版)。
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