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“那賀町史編纂委員会や那賀町華岡青洲をたたえる会でも、かねてから北海道札幌市の華岡家その他各方面に、史料を求め続けていた。ところが、たまたま昭和46年3月毎日新聞社五条通信部の稲田敏雄記者が、五條市の律宗講御堂寺住職森本孝順長老と面談していた時、同寺の過去帳に「春月智了信女、文化2年2月26日・北之町藍屋利兵衛母」とあるのを発見したと聞き、従来の手術日とされる文化2年10月13日以前に、すでに藍屋利兵衛の母勘が死亡している事実に疑問を持ち、五條市長田中勇次郎氏にもその旨を告げた。やがて田中市長から郷土史家北一夫氏を紹介された稲田記者は北氏に調査を依頼し云々”
さて上述本に菩提寺住職に直接面談したと書いてある稲田氏と連絡が取れないかをこの章を書き始めた2021年2月に毎日新聞大阪本社S編集局長に問い合わせたところ、稲田氏は既に退職されているが91歳の現在もお元気で奈良県在住であることが判明し、筆者は当時の経緯を直接尋ねました。その後手紙で詳細を頂きましたのでそれを披露します。
“その前にお断りして置きますが、何しろ丸50年(半世紀)前の取材でしたのでその後、異動・転勤・整理の繰り返しで肝心の取材ノートが見当たりません。記憶をもとに述べさせていただきます。”との断りの後以下の話が続きます。
《昭和46年(1971年)3月のある日拙宅へ講御堂寺の森本孝順住職(故人。当時67歳。律宗本山奈良唐招提寺長老。)から「うちの寺で貴重な資料が見つかった。見に来ないか。」と電話がかかってきたのが始まりでした。急いで寺へ駆けつけると庫裏で待っていたご住職は机上に古い過去帳と、当時五條市が発行の郷土史誌『大和五條』を並べて、やや緊張の表情。一見で百数十年の歳月を経ただろうと思える和紙の過去帳で、『文化二丑年…』の文字が目に入った途端にびっくりしました。これは華岡青洲先生が初めて手術を成功された患者藍屋お勘の過去帳で、法名・命日とも、明確に書かれてありました。
昭和生まれの私が「お勘」と出会った瞬間でした。
ご住職のお許しで写真撮影もしました。
「庫裏の古文書類を整理していたら、奥のほうに眠っていたのだ。」と判り易く説明、ご教示を下さいました。話し終えると、森本長老は「だが、年代がこれまで文献で伝えられてきたのと、手術年代に差異がある。疑問が多いので、歴史専門家に検証してもらうべきだ。その結果、正しい年代の確定が出るまで新聞報道は控えるように。」とかなり厳しい口調でおっしゃいました。稲田はこの時の森本長老のご心境を「過去帳が正しい」と確信していると思いました。稲田は同長老の直言に従い田中五條市長を通じて和歌山県粉河町の郷土史家北一夫氏に年代検証を依頼し、北氏から『過去帳の命日』が正しいと回答を得たので最初の判定通りの記事を報道しました。(その時の北氏からの回答書簡は稲田が保存している。)注4結局3月中旬に出来上がった原稿の掲載が1ケ月余り遅れました。
稲田記者は「過去帳を持っているのは森本長老で、長老の指が写っています。」と解説しています。
前述で第1報は「昭和46年3月のある日」としておりますが、そのある日は春のお彼岸前だったと思います。森本長老はお彼岸に備えて庫裏の整理をしておられたのだと考えられます。長老は古代史から現代史までの史学研究に熟知しておられました。これ迄(過去帳発見迄)華岡青洲の偉大な医学史についても関心がおありでして、特に『年代差』を問題にしておられたと後になって知った程です。その時にお勘の命日を記した過去帳が見つかったのでその際の感動はいかばかりかと推察できます。 さて、長老はその感動をいち早く田中勇次郎五條市長へ連絡されました。同市長は文化財保護を司る同市教育委員会へ再点検と年代究明を依頼された、という筋書きになります。》
取材ノートがなくても実際に直接面談をした方であるからこそ表現できるその時の感動・興奮が50年の時を超えて昨日の事のように記者の筆力であざやかに再現されていますね。
さて以上のことから間違いなく最初の発見者は青洲の史学研究に造詣が深い森本長老注5であり、一般社会に周知をした第1号のスクープは毎日新聞であることがお判りでありましょう。(内容は“世界的大ニュース”だと確信した稲田氏が奈良支局から本社に送稿したが残念ながら全国版ではなく奈良・和歌山両県の地方版扱いの記事になった為、広く周知されたとは言い難いが…。稲田氏も本稿筆者への第2信の手紙で「両県向けの結果でがっかりしました。あの時本紙〈全国版〉でもっと堂々と大見出しをつけて大きく掲載しておれば〈大スクープ〉になり医学界にも広く知られていたのに…と残念でなりませんでした。」と書いています。)注4に書簡コピー写真を載せましたが、これは本稿筆者にあてた第2信に同封されていたもので、(稲田氏が必死に探してやっと見つけたと言っていました。)2021年10月18日に到着したものです。北氏の書簡から稲田記者は昭和46年3月22日に北氏宛に手紙を書いておりますので、前述した最初の手紙の通り、3月中旬に原稿を予定稿として作成していたという稲田氏の記憶(なんと50年前の出来事の記憶!)が正しい事になります。
一方松木氏の第1報である昭和46年8月7日付日本医事新報への短報は、彼が医師としての視点を以て考察しそこから導いた疑問点の解決の為、五條市教育委員会へ問い合わせたという事ですので誠に素晴らしいことであります。注6
丁度その時分森本住職が五條市長に伝え彼から教育委員会へ指示・下命がすでに下されていたことと時期を同じくしているのはただ驚くばかりです。
東京帝大教授である呉秀三氏(日本医史学会昭和2年創立時初代理事長)が唱えた大正12年からの定説である手術年月日の変更は簡単ではなく、新聞記事発表だけではなかなかできないところを、日本医史学会の当時若手会員の松木氏(昭和40年1965年弘前大学医学部卒業⇒現在同大学名誉教授)が当時の定説を疑問視し、いち早く手術年月日の新しい説を唱え、論証して今日の確定日付である文化元年10月13日を導いた事の功績は多大なものがあります。注7
公益社団法人日本麻酔科学会が2016年10月にこの日を《麻酔の日》と制定しました
――《青洲逍遥》のトップページのポスター参照――
関場氏から雄太郎宛の手紙は数通現存している
また同氏の前述著作p281に“玄孫なる華岡雄太郎氏を介して図巻及び5・6冊を借用し得てこれが謄写に従事し 云々”と記している
森本孝順師(明治35年1902年11月17日生まれ~平成7年1995年6月19日歿)
僧歴 講御堂寺住職;昭和15年1940年~平成7年1995年
律宗管長・唐招提寺81世長老;昭和21年1946年~平成7年1995年
業績 律宗総本山であり鑑真和上が759年に開基した唐招提寺は明治の神仏分離令による
廃仏毀釈運動で荒廃していたが 森本住職が“昭和の中興”と称される復興再建をし長老
この手紙の中で北氏は冒頭3月22日付稲田書簡を受け取ったが 病気で遅れ4月20日返信になったことを詫びている ここで約1ケ月のブランクがあり結局新聞報道は4月29日誌面となった
和歌山市立博物館‘92秋季特別展『近世日本医学と華岡青洲』図録(平成4年10月24日発行)で青洲の4行詩の書を森本孝順師が所蔵していることを記している。
松木氏は2002年10月発行の著作『華岡青洲の新研究』で講御堂寺の過去帳を平成6年(1994年)と平成8年の2回実地調査したと述べ藍屋家の系図等著している
日本医史学雑誌第19巻2号昭和48年6月発行(昭和48年4月10日受付)誌上での松木氏の《華岡青洲による最初の全身麻酔の期日について》と題する論文で記述
勘さんは重病の中どのように青洲のもとを訪ねたかを探るため、現代の地図を広げてみたところ奈良県五條市のJR駅から和歌山県紀の川市名手駅まではJR和歌山線で12駅約28Km所用時間40~50分、また車では約1時間となっています。
当時は当然電車や自動車はありませんので①徒歩②駕籠③馬④家族の助けなどの手段でありましょうが、本人が重病の中③馬は乗り慣れていなければ病人にはきついかもしれません。また本人が脚気を患っていましたので注8①1人で徒歩にて訪れたという事はないでしょう。そう考えれば②駕籠かあるいは④家族が背負うなど助けながら訪れた、というのが妥当と思われます。当時の人々にとって病人を背負っても、たとえ平坦ではない道だとしても30Km(約8里)は1日の徒歩圏内でしょう。
ここで平凡社から発刊したばかりの「幕末明治大地図帳」で検証したところ五條から青洲の春林軒の在る西野山平山までは紀の川(当時は紀伊ノ川と称していた)沿いの殆ど平坦な道であることが判りましたので、勘さんが訪れた旧暦8月末頃(新暦10月初旬)注9では、朝出発してから途中休憩を何回か挟んでも日暮れ前に到着したものと考えられます。
ピンク矢印:紀伊ノ川 黄色矢印:西野山
ピンク矢印:吉野川 黄色矢印:五條
※現代地図にて 右〇:五條 左〇:西野山
勘さんの60歳という年齢また重病人であることを鑑み、1人旅ではなく家族(おそらく息子か)が引率してきたことは想像に難くないでしょう。
という推論を書いていて、もう一度地図をよく眺めたところ、大和(奈良県)五條から紀州(和歌山)西野山へは川を下ってくればより速いことに気が付きました。紀の川(奈良県側は吉野川の名称)は五條からは下り船で随分早く着くでしょう。
そこで川下りの資料を調べたところ、平成9年に市立五條文化博物館で『吉野・紀の川が取り持つ縁』という副題で華岡青洲展が開催されたことが判明しました。
やはり川は早い移動手段でした。同展の図録で次のような一文がありました。注10
『今回の特別展企画にあたって、市内在住者から1つの証言を得ることができた。それはかつてその人の祖母から聞いた話として、祖母の祖母(つまり証言者から5代前)が華岡青洲の手術を受けたことがあり、その際には新町村(今の五條市本町・新町付近)の船着き場から船で川を下り、平山(筆者注:華岡医塾の春林軒所在地)へ赴いたとの事である。』
勘さんは同じように五條から吉野川(紀の川)を船で往復したという推論を立ててよいかと思われます。
どの位の時間で川下りができたかは地元の方からの情報があれば幸甚です。
《青洲逍遥》第8回の乳がん治験録本文を参照
《青洲逍遥》第9回の手術の助手は誰かの注5を参照
(文責:華岡青洲文献保存会代表幹事 髙島秀典)
Copyright©Hanaoka Seishu Memorial Hospital All rights reserved.


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2014年6月27日マーケティングインターネット, コミュニケーション, スマートフォン, データ, デメリット, ネット, パソコン, ホームページ, メディア, 仮想空間, 個人, 効果性, 効率性, 参考にするメディア, 商品購入, 情報端末, 携帯電話, 検索, 比較・検討, 法人, 経営, 資源tao
その半面、様々なデメリットやこれまでに無かった問題が生じているのも事実ですが、正しく使えばメリットの方がはるかに大きいでしょう。
特に情報やデータという資源を効率的・効果的に扱うことができるのですから、これを経営に活かさない手はありません。
むしろ、経営に活かしていないところは生き残れないと言っても過言ではありません。
ある調査によると、商品購入時に参考にするメディアを尋ねたところ、どの年齢層でも同じように以下のようになったということです。
1位 「価格.com」などの商品比較サイト
3位 企業のWebサイト(ホームページなど)
4位 その他のWebサイト
5位 Wikipediaなどの情報検索サイト
7位 2チャンネルなどの掲示板
9位 フェイスブックなどのSNS
(2012年 クロスマーケティング調査)
これは2012年の調査なので、現在は恐らく参考にするメディアの種類が変化しているかと思いますが、ネットメディアが大半を占めていることに変わりはなく、ラジオなどは10位以下になってしまっている可能性があります。
さらに、ここで注目すべきは「企業のWebサイト」つまりホームページがテレビに次いで3位にあることです。
商品の詳しい情報が一番多く書かれているのはその企業のサイトであるはずですから、それを確認するのは当然のことです。
しかし、それがわかっていながら自社のホームページでキチンと伝えられていない、つまりホームページを活かせていないところがまだまだたくさんあります。
今一度確認して頂きたいのは、上記の結果は商品購入時に「参考にするメディア」であり、「購入する場所」ではないということです。
よく、商品・サービス、業種・業態によって「自社商品をホームページで買わないから」「ホームページから問合せなど来たことがない」といったことを理由に挙げられる経営者がいらっしゃいますが、大半の方は購入以前の最も重要な「比較・検討」段階でホームページは見られているのです。
「比較・検討」の段階でホームページを見て、よくわからない、魅力を感じない、となったら最早その商品・サービスを「どこで、どのように売っていようとも」購入することはないでしょうし、下手をすれば良くないレッテルを貼られかねません。
つまり、会社のホームページとは、商品・サービスを「販売する場」である以前に「情報を提供する場」であるということをまず理解しないといけません。


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≪目次≫ ~6月25日放送の『NHK 新日本風土記~空海の旅』~ ~6月26日の夢は「もえのあずきさん」~ ~6月26日放送『千三百年の祈り~お水取り・東大寺修二会』~ ~東大寺別当職に就任した空海~ ~「お水取り」の起源にヒントあり~(1)~ ~「お水取り」の起源にヒントあり~(2)~ ~「お水取り」に見られる密教の痕跡~ ~若き空海の告白~ ~【余談】死の前兆サインは色々ですが~
突然ですが、大食いタレントの「もえのあずきさん」です。 実は、6月26日朝の主人の夢に彼女が登場したのです。 (主人)「今朝の夢に‟もえあず”が出てきたさ~」 (アグネス)「もえあず?誰それ?」 (主人)「デカ盛りハンターに出てくる大食いタレントの女の子~」 (アグネス)「あぁ、あの子ね!彼女、夢の中で何か言ってたの?」 (主人)「いや、ただ出てきただけ。数靈か?」 (アグネス)「いや、違うと思うわよ・・wikiを見てみるわ~」
(アグネス)「大阪府・・・これじゃないなぁ~わかった!」 (主人)「なんだ~?」 (アグネス)「誕生日が私と同じ2月1日だわ~!」 (主人)「くだらん・・・」 (アグネス)「でも、これしかないように思うの。どんな意味かな?」 【参考】もえのあずき(Wikipedia) https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%82%E3%81%88%E3%81%AE%E3%81%82%E3%81%9A%E3%81%8D
~6月26日放送「千三百年の祈り~お水取り・東大寺修二会」~
夢の謎が解けないまま、26日夜にNHK-BSPで放送された『東大寺のお水取り』の番組を観ました。 『空海の旅』は25日夜放送ですから翌日になりますが、この流れは偶然ではないと思われます。 過去記事で、「急にブラタモリを休止して『天空の宗教都市 高野山』を放送したNHK内部には八咫烏がいるかもよ~ん」と述べましたが、守護霊さんによると「八咫烏とコンタクトを取れる人物がいる」だって。 さて、過去記事でも取り上げましたが、3月13日にNHKでライブ中継された『東大寺修二会・お水取り』をすでに観ておりましたので、調べ物をしながら観ておりました。 すると・・・2月1日の意味が判ったのです。 (過去記事) 如意宝珠のルーツは「桃(ピーチ)の実」~(3)(2020/9/10) https://ameblo.jp/agnes99/entry-12623984573.html 古いものが色々発見されています(3/2) https://ameblo.jp/agnes99/entry-12659488806.html 「新世界」と‟シリウスの道”(3/14) https://ameblo.jp/agnes99/entry-12662142383.html 西日本大震災と富士山噴火~(2)(3/18) https://ameblo.jp/agnes99/entry-12663053941.html


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Scala 2.12 の SAM type を受け取るメソッドを JRuby から呼び出せそうなのでやってみた | 株式会社ヌーラボ(Nulab inc.)
Scala 2.12 の SAM type を受け取るメソッドを JRuby から呼び出せそうなのでやってみた
by tanimoto
Nulab / TechBlog
ヌーラボでScalaを書くRubyistの谷本です。Scala 2.12から SAM conversion と呼ばれる機能が追加されました。 これにより、Scalaで SAM type を受け取るメソッドを、ラムダ式を受け取る方式で呼び出せるようになりました。
仕事ではScalaを使っているので、 JRuby は使っていませんが、Rubyistとしては、 JRuby と他のJVM言語間の相互呼び出しという話題は気になって仕方ありません。そこで、 JRuby から簡単に SAM conversion を利用できそうだったのでこのエントリでは、その呼び出し手順についてご紹介します。
SAM type を受け取るメソッドをラムダ式を受け取る方式で呼び出せるとはどういうこと?
SAMとはSingle-Abstract-Methodの略で、SAM typeとはAbstractメソッドが一つしかない型のことを言います。
例えば、以下のようなScalaコードがあった場合、Nulaberは SAM Type にあたり、Greeting#helloはSAM typeを受け取るメソッドになります。
// Greting.scala trait Nulaber { def name(): String // Abstractメソッドが一つだけ存在する def groupName: String = "Nulaber" def nameWithDecoration: String = s"[[${name()}]]" } class Greeting { def hello(c: Nulaber): String = s"Hello ${c.nameWithDecoration}!! You are a ${c.groupName}!" }
Greeting#helloメソッドを Scala 2.11 で呼び出すには、以下のように、無名クラスでAbstractメソッドを定義してインスタンスを作ってhelloメソッドに渡す必要があります。
scala> val result = new Greeting().hello(new Nulaber{ | def name() = "tanimoto" | }) result: String = Hello [[tanimoto]]!! You are a Nulaber!
Scala 2.11 では少し煩わしさのあるコードですが、 Scala 2.12 では、以下のようにこれをラムダ式を渡す形式で呼び出せるようになりました。これにより、new Nulaberやdef nameといったロジックの本質的ではない部分を省略して書くことができ、コード全体がすっきりするので、ロジックに集中できます。
scala> val result = new Greeting().hello {() => "tanimoto"} result: String = Hello [[tanimoto]]!! You are a Nulaber!
Java 8にはすでに同様の構文が存在し、FunctionalInterfaceアノテーションとともに知られているので、Java 8エンジニアの方には馴染みがあると思います。
JRuby から呼び出す
JRubyとは、JVM上に実装されたRubyのインタプリタです。JVM上で実装されているため、Javaのライブラリが使えたりします。
なぜこのJRubyから簡単に呼び出せそうだと予測したかというと、JRubyのProc呼び出しとJava 8のSAM conversionには互換性があるからです。JRubyのWikiではClosure Conversionとして紹介されている機能です(リンク先のSwingを使った例がわかりやすいです) 。さらに、Scala 2.12のリリースノートにはScalaのラムダ式をjava.lang.Runnableに変換する例が載っているので、Java 8とScala間でSAM conversionが使えるなら、JRubyからでも使えるのではないかと予想しました。JRuby 9.1.12.0を使って実際に呼び出せるか検証します。
JRubyからScalaで作られたclassファイルを呼び出すにはコンパイルに使われたScalaと同じバージョンのscala-library.jarをクラスパスに通して実行する必要があります。 以下のmain.rbを
#main.rb java_import 'Greeting' puts Greeting.new.hello {"tanimoto"}
コンパイルされたclassファイルがあるディレクトリで以下のように実行します。
$ jruby -J-cp /Users/tanimoto/.m2/repository/org/scala-lang/scala-library/2.12.3/scala-library-2.12.3.jar ../../../main.rb Hello [[tanimoto]]!! You are a Nulaber!
特に問題なく呼び出すことができました。
なぜ、 JRuby から呼び出せるのか?
では、なぜJRubyから呼び出せるのかを少し調べてみようと思います。classファイルの中身を調べるためにjavapコマンドを実行して見ましょう。javapコマンドは、classファイルを逆アセンブルするコマンドでオプションなしで実行するとpublicとprotectedなフィールドとメソッドが表示できます。Scala 2.11とScala 2.12で生成されるNulaberトレイトに関するclassファイルに対して実行した結果が以下です。
# Scala 2.11 $ javap Nulaber\$class.class Compiled from "Greeting.scala" public abstract class Nulaber$class { public static java.lang.String groupName(Nulaber); public static java.lang.String nameWithDecoration(Nulaber); public static void $init$(Nulaber); } $ javap Nulaber.class Compiled from "Greeting.scala" public abstract class Nulaber$class { public static java.lang.String groupName(Nulaber); public static java.lang.String nameWithDecoration(Nulaber); public static void $init$(Nulaber); } # Scala 2.12 $ javap Nulaber.class Compiled from "Greeting.scala" public interface Nulaber { public abstract java.lang.String name(); public static java.lang.String groupName$(Nulaber); public java.lang.String groupName(); public static java.lang.String nameWithDecoration$(Nulaber); public java.lang.String nameWithDecoration(); public static void $init$(Nulaber); }
Scala 2.11から生成されたclassファイルには SAM type にあたるものは存在しませんが、Scala 2.12から生成されるclassファイルではNulaberが SAM type になっているます。おそらく、これが原因で JRuby からも呼び出せるようになったのでしょう。
検証した結果、JRubyから呼び出した場合でもScala 2.12のSAM conversionは正しく動くようです。これで、JRubyからScalaのコードをProcを使って呼び出すことができず悩んでいた方はScala 2.12に移行する後押しになったでしょう。
ちなみに、このエントリを書くにあたって色々試したら、以下のように型パラメータを使ったコードに変更すると、Hello [[tanimoto]]!! You are a Nulaber!ではなく、Hello tanimoto!! You are a tanimoto!となり、期待しない振る舞いをしていました。使用する際はお気をつけください。
trait Group { def nameWithDecoration: String def groupName: String } trait Nulaber extends Group { def name(): String def groupName: String = "Nulaber" def nameWithDecoration: String = s"[[${name()}]]" } trait AbGreeting[T <: Group] { def hello(c: T): String = s"Hello ${c.nameWithDecoration}!! You are a ${c.groupName}!" } class Greeting extends AbGreeting[Nulaber]
$ jruby -J-cp /Users/tanimoto/.m2/repository/org/scala-lang/scala-library/2.12.3/scala-library-2.12.3.jar main.rb Hello tanimoto!! You are a tanimoto!
Java 8で同様のコードをジェネリクスを使って書いた場合も、同様に期待しない振る舞いをしているようなので、Scalaの方に問題があるのではなく、JRubyのバグか仕様だと思われます。時間がある時に詳しく検証して、JRubyコミュニティに報告が必要そうなら、GitHubにIssueを立てようと思います。
ヌーラボでは、仕事で使わないけれどOSSに興味津々なエンジニアを募集しています。JRubyについて話しましょう!


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まだ会社で働いていて忙しく、本格的な「転職活動」が出来ない人
僕の場合もそうだったのですが、なかなか「仕事をしながら転職活動を行うことは、難しい」場合が多いです。
僕は、実際の転職活動は、退職した後で始めたのですが、「転職エージェント」の存在を知っていたら、在職中に登録して、ソフトランディングで、仕事をしながらでも、転職活動を始めることが出来たなと、少しだけ後悔しています。
ただし、特に、現在働いている会社の仕事が、忙しい場合だと、少ない休日を削って転職活動を進めることが必要ですし、普段の仕事でヘトヘトになっている中、「自分」から企業を探したり、話を聞きにいくことは、経験上、とても難しいことだというのは、認識しています。
そのような時に、「type(タイプ)転職エージェント」などの「転職エージェント」の「転職支援サービス」に登録しておけば、「企業探しは、キャリアアドバイザー」が「自分の代わりに行ってくれて」、あなたに合いそうな良い会社があれば、向こうから提案してくれますので、忙しい中でも、「転職活動」を、始めることが出来ます。
また、「転職エージェント」によっては、サラリーマンやOLが働いている時間も考慮してくれて、「平日の夜」や「土曜日」にも、「キャリアアドバイザー」との「面談」が行えるようにしてくれているところも、実際にあります。
良い会社が見つかれば、「履歴書の書き方」や「職務経歴書の書き方」「面接の仕方」まで、アドバイスしてくれますので、限られた時間を、有効活用できるようになります。
そういった点でも、在職中の人は、「転職サイト」を使って、すべてを自分1人でするよりも、まずは、いくつかの「転職エージェント」に登録してみて、人に手伝ってもらえる部分は、お願いする方が、スムーズに転職活動が、進められるのではないかと思っています。
「年収アップ」「勤務条件の改善」などの交渉をするのが苦手な人
せっかく、今の会社をやめる決意をして、転職活動を行うのですから、「キャリアダウン」になる転職だけは、1番避けなければなりません。
自分が最低限欲しい「年収」や、ここだけは譲れない「条件」などを、クリアした会社に就職できるように、志望する会社とも、条件面の交渉を行っていく必要が、どうしても出てきてしまいます。
特に、「給料」に関することは、「お金のことを言うのは、はしたないことだ」という、日本人の昔からある美意識のせいで、知らない相手に伝えるのが苦手だという人も、多いように感じます。
これらの「条件交渉」に関しても、「転職エージェント」の「転職支援サービス」に登録しておけば、企業との間に入ってくれる「キャリアアドバイザー」に、自分の希望を伝えておくだけで、あなたの代わりにキャリアアドバイザーが、間接的に、企業と条件交渉を行ってくれるようになります。
ですので、あなたが言いずらいことも、キャリアアドバイザーの人が、企業に伝えてくれて、楽に交渉を進めることが出来るようになるのです。
これは、常に企業の「人事担当」や「責任者」との「信頼関係」が築けている「キャリアアドバイザー」や「企業を担当しているエージェント」だから出来ることですので、そのような「キャリアアドバイザー」や「エージェント」の、企業に対する信頼を、十分に使わせてもらえるのも、「type(タイプ)転職エージェント」などの「転職支援サービス」を利用する人の「メリット」だと言えるでしょう。
しかも、これらが「無料(タダ)」で使えるのですから、昔の僕のように、「転職エージェント」の存在自体を知らずに、使わないのは、本当に損ですよね。
以上のようなことから、上記の条件に当てはまる人は特に、「転職エージェント」を使った「転職活動」に向いている人だと思いますので、是非、「転職エージェント」を、活用してみてください。
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20代・30代・40代の求人を扱う「type転職エージェント」
今回、紹介する「type(タイプ)転職エージェント」は、「20代」「30代」「40代」の「若者世代~ミドル世代」まで、全国の各都道府県の幅広い求人を取り扱っている「転職エージェント・サービス」となります。
中でも、関東エリアの首都圏である「1都3県(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)」は、「type(タイプ)転職エージェント」の「非公開求人数」が多い、最も得意なエリアです。
ある日、たまたま「type(タイプ)転職エージェント」が持っている、「1都3県(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)」を合わせた「非公開求人数」を調べていたら、なんと「8,770件」もありました。
同じ日に、僕の出身地である「福井県」の「非公開求人数」を調べたら、「12件」でしたので、「type(タイプ)転職エージェント」が保有する首都圏の「求人数」が、いかに多いかが、これでよく分かりますよね。
「type(タイプ)転職エージェント」が得意な「1都3県(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)」は、他の地域と比べても、相当の数の「求人情報」がありますので、「関東」に住んでいる人や、「首都圏」で働きたい人は、「type(タイプ)転職エージェント」は、忘れずに登録しておいてください。
「type転職エージェント」の使い方
「type(タイプ)転職エージェント」の申し込みフォーム
「type(タイプ)転職エージェント」への登録方法は、とても簡単で、なんと、わずか「1分」で登録が完了します。
「会員登録」画面の指示に従って、表示される項目に、あなたの現在の情報を入力していくだけです。
この、会員登録画面では、手を抜かずに、なるべく細かく、あなたの情報を入力するようにしましょう。
入力した情報が、詳細であればあるほど、「キャリアアドバイザー」が見た時に、あなたのために、多くの「求人」を、探しやすくなります。
会員登録で入力する項目
登録フォームの入力が終わったら「当日~1週間以内」に、「type(タイプ)転職エージェント」から連絡が来ます。
「type(タイプ)転職エージェント」から、連絡が来たら、「キャリアカウンセリング(面談)」ができる日を、キャリアアドバイザーと一緒に決めてください。
「type(タイプ)転職エージェント」の「キャリアカウンセリング(面談)」は、東京の本社にある「株式会社キャリアデザインセンター(東京メトロ赤坂見附駅より徒歩1分)」で行われますが、地方に住んでいて、直接、「キャリアカウンセリング(面談)」に来れない人は、「電話面談」も可能ですので、登録フォーム入力後に連絡が来たら、かかってきたキャリアアドバイザーに、「電話面談」を、依頼しましょう。
本社で行われる「キャリアカウンセリング(面談)」は、「時間は約1時間半」で終了し、日中働いている会社員のために、「平日の夜」や、「土曜日」にも対応してくれています。
また、「電話面談」を指定した場合は、「約30分~1時間」の面談時間となります。
「type(タイプ)転職エージェント」では、地方在住者の人でも、電話で面談が出来るので、安心して「キャリアカウンセリング(面談)」に、申し込んでくださいね。
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「type(タイプ)転職エージェント」はココがおすすめ
「type(タイプ)転職エージェント」は「20代~40代の幅広い人材」の求人に対応できる、「転職エージェント・サービス(人材紹介サービス)」です。
「type(タイプ)転職エージェント」では、以下のサービスを「無料(タダ)」で受けることが出来ます。
type転職エージェントに登録すると利用できるサービス
キャリアアドバイザーによる「強み」や「スキル」の棚卸
多くの非公開求人をチェックできる
履歴書や職務経歴書の添削をしてくれる
企業との面接日程の調整をしてくれる
給与・待遇・入社日などの交渉を代行してくれる
できるだけ高い年収で転職できるように交渉してくれる
転職エージェントそれぞれの「特徴」や「強み」を知ろう
「転職エージェント」には、それぞれ「強み」や「特徴」があり、個性が違います。
「20代」「既卒」「第二新卒」に特化した「転職エージェント・サービス」がある一方で、「30代~40代」のミドル層に特化した「転職エージェント・サービス」などもあり、1度に複数の「転職エージェント」に在籍して、それぞれのサービスを比較する人まで、います。
その中でも、「type(タイプ)転職エージェント」は、年齢的には「20代~40代」までと、「幅広い年齢層」をカバーしているのが特徴です。
また、地域的には、基本、全国の「非公開求人」を持っていて、日本在住の人であれば、全国、どこに住んでいようと「type(タイプ)転職エージェント」を利用することは、可能です。
ただし、「type(タイプ)転職エージェント」が特に力を入れているエリアとしては、首都圏の「1都3県(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)」が有名ですので、関東にお住まいの人の方が、多くの求人情報に触れることが出来ます。
そのため、関東エリアで転職先を探したい人は、「type(タイプ)転職エージェント」は、外せない「転職エージェント・サービス」だと言えます。
type(タイプ)転職エージェントの強み
20代・30代・40代と、年齢を選ばず幅広い求人情報を保有している
IT業界にも強く「エンジニア系」「プログラマー系」職種も多い
「医療機器」「医薬」「メディカル業界」にも強い
職種は「営業」「MR」「経理」「財務」「人事」「コンサルタント」など幅広い
全国の非公開求人を保有している
関東方面では、首都圏の「求人」に力を入れている
年収交渉を任せることが出来る
応募書類や面接のアドバイスが貰える
入社日や条件交渉もお願いできる
type(タイプ)転職エージェントを利用した「転職までの流れ」
「type(タイプ)転職エージェント」を利用して、「転職が成功する」までの流れを、タイムラインに記載しましたので、よければ確認しておいてください。
転職支援サービスに登録(無料)
type(タイプ)転職エージェントの転職支援サービスに登録します。個人情報の入力時に、詳細に入力するほど、求人を紹介してもらいやすくなります。
会員登録(無料)はこちら
キャリアカウンセリング
キャリアアドバイザーが、あなたの不安についての相談や、経歴・スキルの棚卸、今後のキャリアプランなどの相談に応じます。
あなたの希望を把握した上で、type(タイプ)転職エージェントが抱える、多数の求人の中から、あなたに合った求人を、紹介してくれます。求人の8割は、世の中に出回っていない「非公開求人」となります。
応募書類の作成をサポートしてくれたり、求人の応募手続きを代行してくれたり、志望する企業への、推薦状の作成を代行してくれたりと、あなたの転職活動を、キャリアアドバイザーがサポートしてくれます。
想定質問の提示や、模擬面接などで、面接対策を行い、万全の状態で、企業面接に臨めるようにサポートしてくれます。また、面倒な、面接日程などのスケジュール調整も、キャリアアドバイザーが窓口となって、対応してくれます。
志望の企業から、めでたく内定をもらった後は、入社までの様々な段取りも、サポートしてくれます。入社日や、年収、その他条件など、自分から企業に言い出しにくいことは、キャリアアドバイザーが代行してくれます。
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type転職エージェント独自の転職相談会&転職セミナー
「type(タイプ)転職エージェント」では、独自の「転職相談会」や「転職セミナー」なども開催しておりますので、都合の合う人は、このような「相談会やセミナー」にも参加すると、より「自分が転職したい業界や職種」が明確になっていくと思います。
どしどし活用しましょうー
独自の転職相談会&転職セミナー
20代初めての転職相談会
女性のための転職相談会
離職中の人のための転職相談会
忙しい人のための転職相談会
社内SEを目指す人のための転職相談会
今後のキャリアについての相談会
今後のためのキャリア相談会
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自分の強みを整理したい人のための相談会
転職するか迷っている人の相談会
転職活動を行う前の相談会
自分のキャリアの棚卸をしたい人のための相談会
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キャリアアップを目指している人のための相談会
転職活動を成功させたい人のための転職相談会
転職活動を成功させるための転職相談会
人事担当者に響く書類の書き方相談会
転職活動に悩んでいる人の転職相談会
今の転職活動に悩んでいる人のための相談会
企業選びで悩んでいる人のための相談会
書類選考が通らない人のための相談会
面接に悩みを抱えている人のための相談会
IT・WEB業界で働きたい人のための相談会
「PHP/Perl/Python/Ruby」Web系エンジニアのための相談会
LAMPエンジニアのための相談会
Web系プログラマからのステップアップ相談会
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若手からシニアまで、プロジェクトマネージャーのための相談会
IT系のハイクラス企業で活躍したい人のための相談会
コンサルティング・大手Slerを目指す人のための相談会
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営業職を目指したい人のための相談会
若手からエグゼクティブまで、IT営業職のためのキャリア転職相談会
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管理部門スタッフ(人事・経理・法務)の転職相談会
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「type(タイプ)転職エージェント」の口コミと評判
類似の求人を3つくらい紹介してもらえるかなと思っていたら、10以上の案件を紹介してもらえてビックリしました。
志望企業から聞いた話なども教えてもらえて、企業の担当者との繋がりが強い「転職エージェント」なんだと感じました。
面談の時間をオーバーしても、最後まで丁寧に対応してもらえたことが、印象に残っています。
今の状態で転職は厳しいが、現場で結果を残し、最低1年は頑張った方が良いと、正直な意見を言ってくれたのが、モチベーションに繋がりました。
最初の面談をした、その日のうちに、職務経歴書のたたき台を貰えたことには、驚きました。文章力に自信のない私でも、安心したことを覚えています。
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「type(タイプ)転職エージェント」の特徴としては、「関東エリア」「首都圏」の「非公開求人」を多く保有しているということが挙げられます。
ただし、「関東エリア」と「首都圏」だけしか「求人」を持っていないわけではなく、全国の都道府県にも、しっかりと「求人情報」を持っていますので、地方在住者の方も、安心して利用してください。
ここで、「type(タイプ)転職エージェント」の強みを、もう1度、おさらいしておきたいと思います。
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「type(タイプ)転職エージェント」は、「転職支援業界」の老舗的な立ち位置のサービスです。
結構、昔からやっているため、利用者からの信頼も厚く、キャリアアドバイザーの人も、仕事はしっかりと丁寧にやってくれる、そんなイメージです。
また、保有している「求人件数」の「80%」が「非公開求人」ということで、求人を募集して欲しいと頼まれる「企業側」からの「信頼」も厚いことが、伺えます。
あと、転職エージェントを利用すると、「求人票」を見るだけでは情報として入ってこない、「企業」の生の声を、キャリアアドバイザーから、教えてもらうことが出来る点は、大きな「メリット」だと思います。
求人票では伝わらない企業情報を共有できる
社風や会社の雰囲気を教えてもらえる
企業の成長性や、業界の動向を教えてもらえる
入社後の、具体的なキャリアパスを相談できる
採用の決め手や、不採用になった理由を教えてもらえる
書類選考や面接選考の難易度を教えてもらえる
働く環境に関することや、残業などについて教えてもらえる
「type(タイプ)転職エージェント」では、それぞれの「キャリアアドバイザー」の得意な分野ごとに、担当を分けていますので、あなたが希望する「業界」や「職種」についての専門知識を持った人が、必ず担当してくれることになっています。
「転職エージェント」を利用するべき人は、こんな人!
以下に挙げたような人は、自分1人で転職活動を行うと、時間効率が悪くなってしまう傾向にあるので、積極的に「転職エージェント・サービス」を利用するべきだと思っています。
こんな人は転職エージェントを利用するべき!
転職活動の進め方が分からない
自分に合う求人が見つけられない
書類選考がなかなか通過しない
面接の改善点が見えてこない
上記に当てはまるような人は、まず「自分の強みと弱み」が見えていない人の可能性が高いです。
ですので、どこでも良いので「転職エージェント・サービス」に登録して「キャリアアドバイザー」の人に、あなたの「強み」や「弱み」を「言語化」してもらいましょう。
つまり、あなたのこれまで培ってきた「経験」や「スキル」を、一旦、棚卸するわけです。
これが出来ると、「履歴書」や「職務経歴書」に、絶対書かなければいけない内容が具体的になり、面接でも自信を持って、自分自身のことを語れるようになるため、これまで落ちてばかりいた「書類選考」や「面接試験」も、嘘のように「通過」するようになります。
ここまで来れば、最初の壁は乗り越えたも同然です。
後は、キャリアアドバイザーの人と、引き続き相談しながら、自分の納得する就職先に内定を貰えるまで、ひたすら頑張るだけです。
そもそも「転職エージェント」とは?
そもそも「転職エージェント」とは、「人材紹介サービス」のことを言います。
「求職者」が抱える悩みを解決して、求職者に合った「最適な転職先」を提案し、内定・入社してもらうのが、「転職エージェント」の仕事内容となります。
転職エージェントの仕事内容
求職者と企業をマッチングしてくれる
応募書類の添削や、面接対策のサポートをしてくれる
入社日や条件等の交渉を、企業に対して行ってくれる
転職エージェントの仕事は、多岐に渡りますが、「求職者」と「企業」の両方と、信頼関係を築き、お互いが納得した結果を出すために、調整役となって、お互いの要望を聞き、実現に向けて努力してくれるのです。
「転職エージェント」を選ぶ時の「ポイント」
「転職エージェント・サービス」は、「type(タイプ)転職エージェント」だけではありません。
様々な「転職エージェント」が、独自のサービスを提供してくれていますので、その中から、自分に合った「転職エージェント」を選ぶのが良いでしょう。
また、「転職エージェント」は、1人に付き、「1社」までしか契約してはいけないという、決まりもありません。
1人で複数の「転職エージェント」と契約しても良いわけです。どこも「無料(タダ)」で利用できますから、利用者の金銭的負担が発生するわけでもありません。
最終的には、いくつ「転職エージェント」に登録しようが、個人の自由です。納得するまで、渡り歩いても大丈夫です。
ただ、やみくもに登録すると時間を無駄にすることになるので、ある程度、選ぶ基準のようなものは、しっかり持った方が良いでしょう。
だいたい僕が見てきた中で、「転職エージェント」を選ぶ際に、大きく、以下の3つの点は、意識して欲しいなと思うことを、挙げてみました。
キャリアアドバイザーが希望する業界や職種に詳しいかどうか
非公開求人数が多くある転職エージェントがどうか
基本的なサービスを除いた独自のサービスがあるかどうか
まず、「キャリアアドバイザー」が、業界や職種に詳しいことが重要です。
「転職エージェント」の中には、求職者と対応をする「キャリアアドバイザー」と、企業と対応をする「企業担当者」を分けている分業制の「転職エージェント」も存在します。
このような分業制は、大手の「転職エージェント」に多いのですが、分業制であっても、「キャリアアドバイザー」と「企業担当者」が、密接にコミュニケーションを取れている場合は、問題ありませんが、ここのコミュニケーションが、あまり取れていない所だと、こちらの要望も、なかなか通じなかったりすることが、出てきてしまいますので、注意が必要です。
そうならないためにも、分業制を採用している「転職エージェント」では、社内のコミュニケーションがしっかりと取れているかどうかも、非常に重要な点となってきますので、商談の際などに、社内の雰囲気をしっかり確認しておきましょう。
あとは、「全体の求人数」よりも、全体の求人数に占める「非公開求人」の割合が高い「転職エージェント」を選ぶようにしましょう。
「非公開求人」とは、一般の求人よりも「年収が良かったり」「新規プロジェクトの重要なポジションであったり」、他とは違って、優れた条件の求人が多く存在します。
ですので、非公開求人の割合が、全体の「60%」の「転職エージェント」よりも、非公開求人の割合が、全体の「80%」もある「転職エージェント」の方が、待遇の良い求人に巡り合う可能性が、高くなる傾向にあるのです。
また、「転職エージェント」によっては、他社にはない「独自のサービス」を「無料」で提供してくれている所もありますので、そのような「転職エージェント・サービス」も、登録して利用しておいた方が、何かと便利です。
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今回は、「type(タイプ)転職エージェント」について、解説してきました。
「type(タイプ)転職エージェント」は、20代・30代・40代ともに、幅広い年代の求人を抱えている「転職エージェント・サービス」です。
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2.取引したことはないが名前は知ってくれている客向けのサイト
展示会や会合、業界紙やネットなどで目にした、あるいは耳にしたことがあるという程度で、サービス名や屋号、会社名など断片的に情報を持っているけど、あんまり詳しくないという未来のお客様候補です。
取引先や紹介客との一番の違いは「信頼度」です。
概要だけでは「試してみようかな」と思ってもらえません。
概要に加えて、信頼感が高まるコンテンツを追加していきましょう。
コンテンツの候補としては複数ありますが、メジャーなところだと下図のようなコンテンツが挙げられます。
信頼度を高める12コンテンツを掲載。
選ばれる理由(他との違い)、お客様の声やメディア紹介、事例紹介といった説得するのではなく、実績を示したり他薦(客観的なエビデンス)によって自社の良さを知ってもらうような作りにすることがポイントです。
会社沿革は歴史の長い企業だと有用ですし、社員の人柄で違いを出したいならば社員紹介や社員ブログを活用するのもいいでしょう。
ここでの社員関連コンテンツは、あくまでお客(外部の人)に社員の人柄や専門性を見せるコンテンツとして作成します。
採用に役立てるためのコンテンツを作るならスポットを当てる部分を変えないと応募者には刺さりません。
しっかりした印象を持ってもらうために作ったことで、取引先からは好評を得ているものの、堅い印象を持たれてしまいイメージしている応募者が得られない、採用した社員がすぐ退職してしまうといったミスマッチが発生してしまうことがあります。
そういった場合は、より社風に近い印象を持ってもらえる「採用スペシャルサイト」の作成が解決の一助になることが多いです。採用スペシャルサイトの作成は採用コストの圧縮と、ミスマッチの軽減に役立つからです。
転職サイトに掲載するのは2~4週で10~数十万かかりますから、四半期ごとに募集するなら掲載料だけで年間100万以上はかかっているところも珍しくありません。(スカウトを使うならもっと多くの予算が必要になります。)
自前のサイトで応募が取れるなら、掲載料も紹介料もかかりません。
さらに社風に近い印象を持った上で来てくれるので、「こんなはずじゃなかった」というミスマッチが減ります。
いいことづくめなので、採用に課題を抱えているならば、テコ入れしてみることをおすすめします。
3.取引したこともないし名前も知らない客向けのサイト
潜在客にもアピールしたい場合のサイトです。
あなたから見てもまだ見込み客ではありませんし、お客さんもあなたやあなたの製品やサービスのことを認識していません。
多くの方が対象になるものの、短期間で商談につながるような方は少なく、先ほどの既知の客と比べると、認識してもらうことから始めないといけません。
まずは知ってもらって、それから「この会社(人)は信用できそうだ」、「この会社(人)にお願いしたい!」となるように関係を構築していきます。
より外向きのコンテンツが主体になります。
ソリューション(解決方法)をブログで発信して、悩みを解決したいと検索したお客さんが検索結果や、ニュース、SNSで友人やフォローしている人からのシェアでコンテンツを知ってくれます。
お客が「わざわざ探してくれる」から、数あるコンテンツの中から「選んでもらえる」ようにならなければなりません。
これまでは必要なかったSEO(検索エンジン最適化)のテクニックや「良いコンテンツとは」「クリックされやすいタイトルの付け方とは」といった知識が必要になってきます。
さらに集客用のコンテンツと専門性の高いコンテンツを橋渡ししてあげる「仲介役」のようなコンテンツもあった方がいいですし、より高度なサービスを求めるお客のために分かりやすいサービスページ(ランディングページ)などもあった方がいいです。
何が発信できるかによってカテゴリ設計や、コンテンツのつくり方も変わってきます。
攻略したいキーワードの検索ボリュームが月間10万回を超えるようなビッグワードの場合は、攻略にかかる期間も投稿本数もそれなりに掛かるためコーポレートサイトに機能を組み込むのではなく、ブログメディアを個別に立ち上げることをおすすめします。
広告運用や継続的なコンテンツの発信が前提になるので、WebマーケターやSEOコンサルタントといった方が活躍しているのもこの領域です。
「誰に向けたコーポレートサイトにするのか」のまとめ
誰に向けたサイトにするのかというのは、
といった問いかけに対して
名前は聞いたことがある
どんなやつかは知らない
という三者に対して、必要なコンテンツ(サイトの規模)を考えることになります。
図で示すと下のようなイメージになります。
コーポレートサイトの規模のイメージ図
ワシくん(取引先・紹介客)相手なら最低限の概要が分かればいいですし、キツネくん相手ならある程度の説明が必要です。
グレイくんを相手にするなら、比較検討する中で選んでもらえるようにしないといけません。
結果的にコーポレートサイトは対象が広がるごとに豊富なコンテンツを抱えて、規模が大きくなっていきます。
規模が大きくなるごとに制作コストは増えていきます。
概要が分かるコンテンツ
信頼感を高めるコンテンツ
期待感を高めるコンテンツ
検索上位に表示されるコンテンツ
正直なところ、1や2で十分ならばSEOの知識はほぼ必要ありません。
屋号やサービス名などの固有名称で1位になるのは超カンタンです。
(当サイトも屋号である「コトウリ」というキーワードは公開してすぐに1位を獲得しています。)
企業がパンフレットやDMなどに独自の検索ワードを掲載してWebに誘導するのも、ライバルがいない(少ない)キーワードを攻略するのが超カンタンだからです。
3.未知の客を対象にすると、広告、SEO、SNSのいずれかでライバルと勝負することになります。
プロもアマも同じ土俵で勝負するので、集客の難易度やコストがハネ上がります。
コーポレートサイトにどういった役割(用途)を求めているのか
次は、誰に対してという人中心の考え方ではなく、求める役割といった切り口からコーポレートサイトを考えてみましょう。
パンフレット代わりに使いたい
規模や集客方法によっては製品やサービスを中心に作ったサービスサイトや、ブログコンテンツを中心に作ったメディアサイトを個別に立ち上げた方がいいケースもあるのですが、あくまでコーポレートサイトの場合というケースで考えます。
さらに、これらの機能を満たすコーポレートサイトを作る場合に
どういう作り方をするか
といった5つのポイントで解説します。
1.コーポレートサイトをパンフレット代わりに使いたい
インターネット経由で新規の引き合いはこなくても構わないが、「ないのはちょっと…」といった世間体や、「知り合いがみんな持っているから…」といった業界の慣習に合わせるためだったり、「名刺に掲載したいから」といった「とりあえず」のホームページです。
事業内容もある程度決まった業務が多く、取引先も取引量も波はあっても大きくは変動しない。
安定している企業に多いケースです。
定期的に更新する予定(気持ち)もないので、一旦作ったら数年間はそのままにしておいて、何かあった時や節目の時に内容を見直したいという方ならこういったホームページでも十分だと思います。
この用途だと、対象は①の既存客や紹介客となるので、ホームページを作っても集客は見込めないことだけ留意しておいてください。
どういう作り方をするか
Wix、JimdoあたりのWebサイトビルダーを使って自作でもOKだと思います。
独自ドメインは取っておくことをおすすめします。
自作なら制作にコストはかからず、維持費も年1~3万程度で済みます。
フリーランスなら5万~+保守費
制作会社なら30万~ +保守費 といったところ。
PCスキルによるものの自作なら1週間
フリーランス1~2週間
基本的には運用はしない前提です。
このサイトでは集客はできません。
維持費と保守費の違いは?
維持費はサービス利用料金やレンタル料金で、保守費は保険料みたいなものです。
「何かトラブルがあった時に優先的に対応しますよ」という契約です。
保守契約をしていないと、トラブルが起こった時に「見積もりますー」となります。
2.コーポレートサイトでブランディングしたい
ガツガツ集客したいわけではないけど、訪問してくれたお客に「さすが○○!」と言ってもらいたい方の「しっかりした」ホームページです。
デザインへのこだわりが強く、コンテンツ(各ページ)の内容にも厚みが生まれるため、進行がスムーズかどうか、満足度の高いサイトができるかは担当ディレクターによる部分が大きいです。
ハズレならイライラするでしょうし、当たりなら拍子抜けするくらいスムーズに進みます。
業界内である程度の立場(シェア率が高い、規模が大きい、老舗など)を確立していたり、これからチャレンジしていこうと思っている企業は自社の世界観をデザインで伝えるという意味でもこだわっていいと思います。
②既知の客、または③新規客へ広げようとしている方向けの内容となるので、信頼感を高めるコンテンツをしっかり作り込んで、集客向けの施策を考えるのがよいでしょう。
運用を前提に機能を用意すると、いざ施策を実施する際につまづかなくて済みます。
どういう作り方をするか
フリーランスや制作会社へ依頼することをおすすめします。
内製でやりたい場合はWebデザイナーやフロントエンドエンジニアを雇いましょう。
フリーランス30万~、制作会社50万~
コンテンツの量(ページ数)や機能によって変動。
事例やお客様の声などを収集できるようにしておく。
営業と連携して更新許可を得たり、アンケートを送付するなど。
集客力はさほど強くない。
訪れた人のページ閲覧数や滞在時間、問い合わせ率や資料請求率が評価基準となる。
3.コーポレートサイトで集客したい
ガツガツ集客したい、アプローチする候補(リード)を獲得して欲しい、できれば申し込みや濃い(確度の高い)問い合わせを獲得して欲しい方の「セールスパーソン代わりの」ホームページです。
信頼感を高めるデザイン、思わず欲しくなってしまうような構成の商品紹介ページ、検索結果の上位に表示させて膨大なアクセス数を稼ぐコンテンツが相乗効果で高め合います。
イメージをカタチにできるデザイナー、魅力的なコピーで読んだ人を惹きつけるコピーライター、SEOを熟知したマーケターが集まって作り上げるため、作るまでの準備も綿密になりますし、関わる人間が多いので予算もそれなりにかかります。
対象は③新規客であるため、お悩みベースでコンテンツを作って、コンテンツをまとめ上げるカテゴリ設計が「良いサイト」になるかどうかのキモになります。
どういう作り方をするか
運用に強い制作会社やマーケティング会社へ依頼することをおすすめします。
内製するなら運用できるWebディレクターやマーケターを雇いましょう
コンテンツ数によって変動します。
CVの基準(問い合わせ、申し込み、メルマガ登録など)
CV獲得数などを示せるようにしておく
制作にかかる費用と運用(広告やコンテンツ作成費)にかかる費用は別枠で考えておく
維持費、保守費、広告費、コンテンツ作成費の他にメルマガやMA、SFA、CRMといったマーケティングツールを利用するならその使用料、コンサル費などが代表的な費用です。
どういったコーポレートサイトを作るのかといった制作の他に、どういった使い方をするのか、どうやって宣伝するのかなども考えた上で予算を組むことをおすすめします。
車は買ったけど、ガソリン代がないからどこにも行けないなんてことにならないようにしてください。
自分の理想とするコーポレートサイトを作ろう
コーポレートサイトの用途や求める役割、それを実現するためのコンテンツを紹介してきました。
あなたの用途やサイトに求める役割にマッチする例は挙げられたでしょうか。
実現するためのコンテンツ例を見て、あなたの理想とするコーポレートサイトのイメージが固まったなら嬉しいです。
もし、現在自社サイトを持っていたとすれば、期待している用途と現在のコンテンツを見比べてみてください。
ブランディングしたいのに事例紹介がない、集客したいのにソリューション提供型のコンテンツがない、リードを獲得したいのにダウンロードコンテンツがないなどの「穴」が分かるかもしれません。
コトウリはウェブサイト関連のお困りごとをお伺いして課題解決のために制作、(プチ)リニューアル、特化サイトの立ち上げなどをお手伝いしています。
分析に基づいた課題抽出と解決のための設計を得意としています。
ご予算に合わせて柔軟に対応しますので、お気軽にお声がけください。
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text:
★ライブやフェスに行くのが好きです。いい出会いがあればと思います。よろしくお願いします。(システムエンジニア)
★ドライブが好きです。色んなところに旅行したいです。(団体職員)
★休日は買い物やドライブ、食べ歩きなど、たまに運動したりと普通です!色んな方とお話したいので楽しみましょう!!(その他/その他/その他)
★ブサメンですがなぜか人気です!(接客・販売)
★旅行好きですねー(???????)?休みの日は無計画にあちこちいったり、映画見たりもしてます。よろしくお願いします。(団体職員)
★いつもニコニコしてると思います。みなさんとたくさん楽しいお話ができたら嬉しいです。(システムエンジニア)
★休日はジムに行ったり冬にはスノボーに行ったりしています。旅行やドライブも好きなので色んな所に出かけています。よろしくお願いします。(管理職)
★ドライブや食べ歩きが好きなので、仲良くなれたら一緒に行きたいです!(国家・地方公務員)
★音楽鑑賞、ライブ、カラオケが好きです♪ワクワクする事が大好きです♪よろしくお願いします(^-^)(その他)
★身体を動かす事が好きなので、今ジムに通ってます。後は音楽が好きなので、毎年夏フェスに行ってます!よろしくお願いします。(薬剤師・その他医療系)
★休日は映画を見に行きます!ご飯を食べに行くのもすきです!子供や動物も好きです( ¨? )色んな方とお話しできたらと思います♪よろしくお願いします( ¨? )(事務職)
★楽しいことが好きです(事務職)
★映画やライブに行くのが好きです。(商社)
★いろいろな所に出かけるのが好きです。素敵な出会いがありますように。。(教師・講師/接客・販売)
★ドライブ行くのが好きです。仲良くなったら旅行にも一緒に行きたいです(^^)(接客・販売)
★楽しい時間を過ごせたらと思っています。よろしくお願いします。(教師・講師)
★美味しいものを食べたり、自然の景色を見ることが好きです♪旅行が趣味です。(薬剤師・その他医療系)
★趣味で楽器を吹いています♪動物も好きです!イベントを楽しみたいと思います。よろしくお願いします!(その他/保育士)
★運動をしたり映画を観たりすることが好きです。素敵な出会いがあればなと思っています。よろしくお願いします。(国家・地方公務員)
★楽しい時間を過ごして、素敵な出会いがあればいいなと思っています!よろしくお願いします☆(保育士/事務職)
★よろしくお願いします☆(事務職)
★カラオケが大好きです!あと出掛けるのが好きなので、休みの日はだいたいどこかに出掛けています!よろしくお願いします!(その他)
★四季の花や美味しい食べ物を巡るのが好きです。楽しい時間にしたいです。よろしくお願いします。(薬剤師・その他医療系/介護士)
★植物や動物が好きなので一緒にいろいろお出かけしたいです。(事務職)
★ライブに行ったりするのが好きです。一緒に楽しめる人がいたらいいなと思います。(事務職)
★旅行が好きなので、たくさんお出かけできたら嬉しいです。(介護士)
★当日楽しく参加できればと思います♪よろしくお願いします。(その他)
★ 趣味は旅行です。よろしくお願いします。(薬剤師・その他医療系)
11/10(土)★下関婚活サポート認定事業★【20代30代】20代30代全員集合!!イルカの見えるレストランDE恋活ミッション祭♥
〜イルカの見えるレストランで恋のミッションに挑戦♥〜
2018年11月10日(土)17:00~21:30(予定)
イルカの見えるレストラン
( 山口県下関市あるかぽーと6番1号 海響館内)083-235-1500
※お一人で参加される方も多くいらっしゃいます。是非お気兼ねなくご参加ください
(やむを得ない事情のある方のみ当日現金回収)
ボールペン、公的な身分証明書(免許証 or 保険証 or パスポート)
男性 3,000円 女性 2,000円(市外の女性は交通費考慮で半額の1,000円となります)
株式会社 NEXT STAGE
お問合せ先:083-250-6519 (担当:梅津)
イルカの見えるレストラン
イルカに癒されながらお茶やお食事ができるお店。
親子イルカがぴったりと寄り添いながら水槽の中をくるくる泳ぐ姿に思わず時間を忘れます。
シェフのお料理とイルカのお出迎えはきっとご満足いただけます。
店内でのイルカの撮影はOKです。
イルカに見守られながら素敵な恋活を楽しんでください。
会場での恋のミッションの風景です!!力を合わせて恋のタワーを完成させていただきました。結果、楽しくコミュニケーションをとっていただき見事カップルが沢山誕生されました。飲み会だけでは分からない人柄等が良くも悪くも分かります(笑)学生時代にタイムスリップした気分で恋活を楽しみましょう♪
県外からの観光客をも唸らせる料理の数々。味には自信があります。色とりどりのお酒とソフトドリンク、7~8品目のビュッフェスタイルで提供いたします。ミッションの後は楽しいお食事をお楽しみください。
※写真は当日のイメージになります。
開催1日前に、最終案内をメールでお知らせいたします。
当日、開始時間30分前より会場にて受付。
参加費を回収し、プロフィールシートを記入して頂きます。
1対1でのコミュニケーション イベントを行います。※参加者の異性全員とお話しをしていただきます。
フィーリングカードにて貴方の気になる異性に投票します。
カードを集計し、各自お返しします。(誰が自分に投票してくれているかが分かるシステムを採用しています。)その後、チーム分けを行います。
皆さんで協力体験型ミッションに挑戦していただきます。
ミッション内容は当日まで非公開です。(簡単なミッションなので、ご安心ください)
ミッション完了後、皆さんで夕食をとっていただきます。※1時間程度
(全員とお話のできるように席替え等をおこなっていきます)
フリータイムを設けます。会場を天気が良ければ屋外の【あるかぽーとウッドデッキ】で行います。日も落ちイルミネーションが輝く関門海峡をバックに幻想的な空間が男女の会話を盛り上げます。(※フリータイムは時間制限があります。)
ファイナルインプレッションにて最終的に気になる異性に投票して頂きます。
投票結果を集計し、見事カップルになられた方には、スタッフから当人同士にお伝えします。(※皆さんの前で発表することはありませんので、ご安心ください)
恋活が終了となります。
意気投合したカップルで、またはグループで2次会などお楽しみください。
カップルになられた方々はウッドデッキからお二人で【伝説の恋人灯台】まで歩いていただきます。恋が成就すること間違いなし!!
9/17(土)★下関市婚活サポー…
9/17(土)★下関市婚活サポート事業★【35歳~49歳】花壇をきれいに♡『花いっぱい恋いっぱい』ボランティア恋活
9/19(月祝)★GO-ENプロ…
9/19(月祝)★GO-ENプロジェクト★【20歳~34歳】相性チェックでみつけるGO-EN♡性格診断コン in 美祢


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text:
「心ある人々に、わがふるさとの美しい自然の歌を伝えたいのです。・・・
そして、その歌が一つに結ばれる所に、私の わずかばかりの財産を埋めました。
よければ、探してみませんか。」
埋蔵金(まいぞうきん)?・・・
車で宿に向かう。宿は、小さな山の中腹にあり、昔の小学校をリフォームしたものであった。入ったとたんに、なんとも言えないなつかしさを感じた。
食事をしながら、宿の奥さんに埋蔵金のことをたずねてみたが、まだ、掘り当てた人はいないとのこと、また、見つけた人には村から何らかの懸賞(けんしょう)が出るらしい。ふ~む・・・
宿のそばの大きな木から聞こえる夏鳥たちの声で目をさます。さわやかな初夏の空気の中、散歩に出かけた。宿がある山の中腹からは、村全体が見渡せる。左方向に湖・村の中心部・畑などが、正面には田んぼ、向こうの丘の上に洞窟風呂が見える。右方向は牧場と畑。とりあえず、下に見える橋まで行って見ることにした。
橋はかなりモダンで風変わりな鉄橋であるが、不思議に村のふんい気とは違和感がない。橋の名前は「月光橋-GECHOR.bridge」か・・・下を流れる川は「月光川」で「月光湖」から流れてくる。実にすみきった流れである。川遊びも大いに楽しめそうだ。
おや、学校へ行く時間だろうか。子どもたちが元気にやってきた。・・・橋を渡り出すと子どもたちは手のこぶしをにぎり、橋のらんかんのつきでた部分をたたきながら歩いていく。 コンコン コンコン と楽しそうにリズムをとりながら・・・。


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text:
98年、日本ユニセフ協会大使に就任。
05年「ペスターロッチ教育賞」受賞。
06年春、全米歌手デビュー。
著書に「みんな地球に生きるひと/Part1~Part3」「アグネス流エイジング薬膳デトックス」ほか多数。
35周年のテーマは「平和」
2007年、今年はどんな年になるのでしょうか?私にとっては、日本でデビューして35周年という、記念すべき年になりました。
昨年の12月1日からスタートした「来日35周年プロジェクト」のテーマは「平和」。今まで世界を回って、本当に平和の大切さを実感しました。だからこそ、今1人でも多くの人たちと、平和を愛する気持ちを共有したい。そして、今年は自分でも平和をテーマにした曲を作りたいと思っているんです。曲を口ずさみながら、自分も平和について考えなきゃって、そう思ってもらえるような曲ができたらいいなと思っています。
今まで多くの方々に応援していただいて、これからはその恩返しをしたい。今年は全国を回って、ファンの方々と再会できるのがとても楽しみなんです。私と同世代の方が多いので、「みんな元気かな」なんて、まるで同窓会のような気分なんですよ(笑)。
ずっと応援してくださった方と一緒に、若い人たちにもたくさん来てほしいですね。
35年前、香港から初めて日本に来たときは、なんて豊かな国なんだろうと驚きました。でもそのときは、こんなに長く日本で活動できるとは思ってもみなかったんです。
ボランティア活動から歌手にスカウト
私は、1955年、香港で生まれました。父は香港生まれの広東人で貿易会社を経営していました。母は中国の貴州生まれで、看護婦をしていたときに父と知り合い結婚したのです。
私は、6人兄弟の4番目の三女。上の2人の姉は美人で頭も良く、ものすごく優秀でした。私はその姉の影に隠れて、目立たない子どもだったんです。
ミッションスクールに通い、中学のころからボランティア活動を始めました。毎週いろいろな施設に行って、身体の不自由な子どもたちと一緒に遊んだり、歌を歌ったり。このボランティア活動のおかげで、性格がずいぶん変わりましたね。
それまでは、姉たちへのコンプレックスを抱えて悩んでいたけど、子どもたちのために活動しているうちに、自分の悩みなんて小さなものだと思えるようになったんです。そして、募金を集めようとチャリティーコンサートで歌っているうちに、だんだん評判が広がって、TV局からスカウトされたんです。もうびっくりしましたね。
でも、父は猛反対。それでも勉強と両立すること、80点以下に成績が落ちたらやめることを条件に許してもらいました。実は、それまで80点なんて取ったこともなかったんですけど、芸能界に入ってから、一生懸命勉強して、父との約束は守り続けました。
デビュー後は思いもかけず、あっという間にアイドルになり、香港で「アグネス・チャン・ショー」というTV番組まで作ってもらって。そして、その番組に作曲家の平尾昌晃さんが出演してくださったのをきっかけに、日本でのデビューが決まったのです。
アイドルとして悩んだ日々
日本では、デビュー曲「ひなげしの花」もヒットして、いろんな賞をいただきました。もう寝る間もないぐらい忙しく、ただ歌と勉強だけの日々。友達を作るひまもなく、3年ほどたったころ、だんだんこれでいいのかなと悩み始めました。
そんなとき、突然日本に来た父は、私の生活を見て怒りました。「このままでは頭でっかちになってダメになる。お金や名声は流れてゆくものだけど、知識は一生の宝。カナダへ留学して、頭を冷やしてこい」と。
そしてデビュー4年後、芸能活動をやめてカナダのトロント大学に留学。以前から勉強したいと思っていた児童心理学を専攻しました。大学生活は本当に楽しかった。でも、留学した翌年、父は病気で亡くなってしまったのです。
卒業後は、芸能界にカムバックすべきかどうかすごく悩みましたね。迷いながら復帰はしたものの、活動の方向性も見えてこない。
そんなころ、母の生まれ故郷である貴州を訪れたことが、大きな転機になりました。
歌で人をつなぐ架け橋になりたい!
貴州は、交通の便も悪く、中国の中でも貧しいところです。母は、香港に移住してからずっと生地に戻れなかったのですが、1984年に香港返還が決定し、その年私は初めて、貴州を訪ねることができたのです。
初めて会う親せきと最初は何を話したらいいのかも分からず、緊張していた私を歓迎して、子どもたちが歌を歌ってくれました。曲は、「帰ってきたツバメ」。
なんと、私が以前台湾で録音した曲でした。母がこっそりと荷物の中に歌のテープを入れて送っていたのです。親せきの子どもたちは、いつか私が帰ってくる日のためにと、その歌をずっと練習してくれていた…。私は感動で涙が止まりませんでした。
そのとき、私は歌を通して、人と人との架け橋になりたい!そう心に誓ったのです。
歌は国境を越え、政治的なしがらみもすべてを越えて、人の心をつなぐことができる。そんな歌を仕事にできるなんて、自分はとてもラッキーだと思います。だからこそ、平和のために歌い続けよう、そう思ったんです。そして、その翌年北京で2万人のチャリティーコンサートが実現しました。もうあれ以上感動的なコンサートはできないだろうと、今でも思います。
「アグネス論争」からアメリカ留学へ
1985年は、「24時間テレビ」でエチオピアを訪れたり、プライベートでも大きな変わり目でした。ずっとマネージャーをしてくれていた夫との結婚。でも、母や親せき、友達からは、日本人というだけで猛反対されたんです。
ちょうど中曽根元首相が、靖国神社に公式参拝した年で、反日感情が高まっていた時期。結局、母は許してくれましたが、中国と日本の歴史の重さを感じました。
その後、長男が誕生し、「アグネス論争」で世を騒がせる(笑)ことに。あのときは正直とてもつらかったですね。なぜ、仕事場に子どもを連れていくだけで論争になるのか、理解できなかった。
その「アグネス論争」はアメリカの雑誌にも掲載されました。そして、その記事を目にしたスタンフォード大学の教授から、同大の博士課程に留学しないかと勧められたのです。
ところが、留学を目前に2人目の子どもを妊娠していることが判明。断ろうと思い、教授に電話したら「大丈夫、入学しても産めますよ」と。3才の長男も連れての留学は私にとっては、とても決心がいりましたが、アメリカでは、自立した自由な女性の生き方を学ぶことができました。
アメリカは、大学の中に保育園があったり、社会人が学べるよういろんなサポートシステムが充実しているんです。学生の年齢層も実に幅広い。最近は、日本の大学もかなり変わってきましたが、これも私の影響?なんて(笑)。母親は、子育てで国の活力に貢献している大事な存在だから、もっとサポートが必要だと思います。母親や子どもを大切にする社会基盤がないと、少子化は止まらないでしょうね。
「アグネス論争」を巻き起こした長男も、もう20才になりました。今はアメリカの大学に留学しています。17才の二男もアメリカの高校に。1番下の息子は10才で、日本のインターナショナルスクールに通っていますが、上の2人の子どもは手が離れて、ちょっと寂しいですね。
子どもには小さいころから自立しなさいと言い続けたせいか、早く自立しすぎて。私の方がまだ子離れしていないみたいで(笑)。夫も子煩悩で、「僕が抱いたら泣き止んだ」とかよく自慢してたほど。でも、子どもに関しての最終決定権は私が獲得したんです(笑)。まあ、ほとんど相談しながら決めてますけど。子どもにはインターナショナルな生き方を身に付けてほしいと思いますね。
日本ユニセフ協会大使として世界を視察
9年前、日本ユニセフ協会大使に任命され、タイ、スーダン、東西ティモール、カンボジア、イラク、レソトなど9ヵ国を視察しました。そこでは、児童買春、人身売買、エイズ、児童労働、戦争、貧困など、信じられないような悲惨な状況を見てきました。
世界では、今も毎年1100万人の子どもたちが5才まで生きられず、尊い命を落としています。1億3千万人の子どもたちが学校にも行けず、2億4千万人の子どもたちが強制労働をさせられている。大人たちが引き起こした問題で、1番犠牲になるのは、弱い子どもたちなのです。  その子どもたちを守るためには、何よりも平和が必要です。世界を平和にするにはどうしたらいいのか?私は、まず自分の心を平和にすることが大切だと思います。
平和にするためには必要なことが2つあります。1つ目は「お互いの違いを認め合うこと」。宗教や民族、すべてが同じでなければいけないと思うと、そこに争いが生まれます。だから、違いを認め許し合うこと。
そして、2つ目が「人に優しくすること」。難しいかもしれないけど、私は言いたい、まず自分から「平和」を始めようよって。人は変えられないけど、自分は変えられる!政治家に任せるのではなく、日本も中国もアジアも世界も、みんな仲良くなれるような関係を、私たちが築いていこうよって。
私も、世界の子どもたちを1人でも多く幸せにしてあげられるように、もっともっと頑張りたいと思います。でも、私はいつも全力疾走だから、周りの人たちはきっと大変でしょうね。多分、この性格は一生直らないだろうなあ(笑)。まだまだやりたいことがいっぱいあるし。毎日毎日、今日が1番大事、今日しかないって思いながら、自分にできることを一生懸命やってきた気がします。
歌とボランティアと家族、この3つの柱があったから、今まで頑張ってこられました。以前は、大勢の人の前で歌うのは苦手だったんですよ、本当は。でも最近、やっと人前で歌いたいと思えるようになりました。たくさんの人と心からつながりたい。そんなふうに変わった今の自分が、1番好きですね。


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HOME » ブログ » お知らせ » 子供の日も冷たいうどんがおすすめでございます。奈良県新大宮テイクアウト
子供の日も冷たいうどんがおすすめでございます。奈良県新大宮テイクアウト
今日も暑くなりそうですね!最高気温が27℃と冷たいうどん日和になりそうです。
そう!テイクアウトと冷たいうどんは非常に相性がいいです。うどんが伸びるという状況は、専門的な話ですが、うどんの外側と内側の水分濃度が同じになる状態です。茹でたてのうどんがなぜコシがあるかというと外側の水分濃度が80%、内側は40%程です。その差が噛み応えとなってコシが生まれます。
なので当店では伸びにくくするために、茹で上がったうどんを氷水でキンキンに冷やします。
そうすると1時間以上伸びないうどんが出来上がります。まあ、製法にもコツがあるのですが、それは秘密です。
温かいうどんも麺は冷たい状態でお渡しをしてご自宅のレンジでチンしてもらいますが、冷たいうどんはなんと!そのまま食べて店味を再現できます。
しかも、テイクアウトの道中暑いですね!そこで家に帰ってすぐに冷たいうどんを食べるともうたまりません。


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①当サイトの利用状況の把握
4.個人情報の第三者への提供、預託
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②取得した個人情報を、業務委託等により第三者に提供する場合には、十分な個人情報保護の水準を備える者を選び、また、契約等によって保護水準を守るよう定めた上で指導・管理を実施し、適切に取り扱います。
5.個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい及び不正アクセスなどの予防ならびに是正
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7.個人情報に関する法令およびその他の規範の遵守
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text:
冷気が充満しやすく、温度が安定しやすい
購入するものが多い人は、少し大きめの冷蔵庫を購入するよう心がけましょう。庫内にものを詰め込まないよう心がけることで、冷蔵庫内が適切な温度に保たれやすくなります。
2.冷気の吹き出し口に、ものを置かない
冷蔵庫内にある、冷気の吹き出し口付近に、食材などをまとめておくのはよくありません。
庫内の温度が安定しにくくなる
冷気の根元の食材だけが冷える
冷蔵庫全体の温度が上がる可能性があるので、食材が早く傷んでしまうかも!せっかく購入した食材を劣化させないためにも、冷気の吹き出し口付近はものを置かないようにしましょう。
3.ものの出し入れは、手早く行う
冷蔵庫を開けて、「なにを取り出そうかな?」と悩んでしまうのはNGです。
外気が侵入するのを防ぐ
冷蔵庫内の温度変化を少なくし、安定した温度で食材を保管しやすくなる
庫内の食材への影響や、冷気が逃げることによる温度変化を防ぐためにも、冷蔵庫のドアを開けっ放しにするのは厳禁!
冷凍庫は比較的パンパンに詰め込んだ方が節電になる!
冷蔵庫は中は、ゆとりを持たせて冷気を循環させた方が効率よく冷えます。しかし。冷凍庫はそうではありません。庫内にたくさんものを入れた方が、効果がアップします。
凍った食材が保冷剤のような効果を持つため、食材同士を冷やしあう効果がある
冷凍庫を開けたとき、外気が侵入しにくくする
食材同士が冷やしあうため、節電につながる
上記のように、冷凍庫は食材をパンパンに詰め込んだ方が、効果が得られやすいのです。冷蔵庫の冷蔵と冷凍の特徴の違いを正しく把握し、賢く使い分けましょう。
冷蔵庫を長持ちさせるコツ
冷蔵庫を長持ちさせるコツは、以下のものが挙げられます。
容量を超えないよう、食材を保存する
冷蔵庫に熱を持った食材を入れない…粗熱をとった食材を入れる
扉を開けっ放しにしない
冷蔵庫周辺にものを置かない
電源プラグ周辺は、こまめに手入れをする
庫内の汚れを放置しない
冷蔵庫は、決して安い家電ではありません。正しい使用方法を守って、長く冷蔵庫を使用しましょう。
冷蔵庫の冷蔵部分は、ものを詰めすぎないようにすると、庫内の温度が安定しやすくなります。節約にもつながるので、冷蔵庫の中はいつでもクリーンで余裕がある状態をキープするよう心がけてくださいね。
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玄関には”コレ”で運気爆上がり!?5つの置物とおすすめの置き方
玄関は、運気が入ってくる非常に重要な場所です。よりよい運気をたくさん迎え入れるためにも、運気がアップする置物などはぜひ設置したいですよね。どのような置物を置くと運気がアップしやすくなるのか、チェックしてみましょう。運気を低下させてしまうものも紹介しているので、併せて確認してみてください。


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1961年大阪府生まれ。1984年東京大学教養学科アメリカ科卒業。同年、博報堂入社。1997年(有)谷山広告設立。
資生堂「TSUBAKI」、東京ガス「ガスパッチョ!」、新潮文庫「Yonda?キャンペーン」、東洋水産「マルちゃん正麺」などを手がける。
著作に「広告コピーってこう書くんだ!読本」「広告コピーってこう書くんだ!相談室」(宣伝会議刊)。
TCC賞、ACC賞、朝日広告賞、毎日広告賞、日経広告賞、新聞協会広告賞、アドフェストグランプリ、カンヌシルバー、クリオゴールド他、多数受賞。
各局の作品を紹介しながら、アドバイス、アイディア、制作のポイントなど、独自の目線を織り交ぜながら批評して下さいました。
一方、局側からは、制作の背景や事情、想いなどを話してもらいつつ進行。
・アイディアが強くなくても、情報の順番付け、強弱の付け方といった「伝え方の整理」で良くなるCMもある。
・制作する過程で、簡単に「自分にOK」を出してしまっていないか?
・タレント起用やシチュエーション設定を、自分の趣味嗜好で広告に使うのは意味がない。伝えるために最適な方法は何かだけを考える。
・企業のスローガンを何の配慮もなく「入れる」だけでは、CM内容とそぐわなくなることにも注意を。
実際に収録した言葉を使ったとのことで、徹底的に緻密にこしらえたことが伝わる。(読後感ならぬ)聴後感の「あたたかさ」が秀逸。
・FM大分【第1部門(20秒以内)最優秀賞】
SEの牛の鳴き声、牛の語り、〆の声、アイディア、演出、すべてのパーツが良く、完成度は一番。
・FM鹿児島【第2部門(21秒以上)最優秀賞】【地域ブロック賞】【制作者審査員賞】
局として「チャーミングなCM」を作ろうという姿勢がハッキリしていて好感が持てる。
・FM栃木【特別審査員賞】
伝えたいことを強く伝えるための「パターン利用」が、かなりうまく出来ている。
・広島FM【特別審査員賞】
上質なシリーズの中に「ギャグ」を入れ込む変化球の面白さ。
テンポの取り方が優秀。独自の聴後感で記憶に残る。
昔話など“ありもの”の形式を借りる場合、借り物の域を出ているか?知恵や工夫をプラスしているか?がポイント。
会話のシチュエーションの背景を考えていないのがNG。そこを詰めればもっと伝わる力が強くなるはず。
コピーとスポンサーとの関係が繋がらない。ブリッジする言葉を考え、きっちりスポンサー(商品)に落としてこそプロ。
今回は、事前に各局から「ラジオCMづくりで一番大切にしているのは○○です」という言葉も送って頂きました。スポンサーや代理店の要望、社内の評価、締め切までの時間など様々な制約ある中でのCMづくり。
そんな中で“ねばり”と“追求”そして“聴後感”の大切さ。
制作側の自己満足にならないように、という想いが伝わりました。
予定時間を大幅に過ぎてまで質問に応えて下さった谷山氏に、改めて御礼申し上げます。ありがとうございました。
CMセミナー2021 「ラジオCM実践講座」
7月16日、コロナウイルス感染拡大が収まらぬ中、各局のCMクリエイティブに関わる方々が参加して、「CMセミナー」がリモートで開催されました。「リモートだから参加できた」と言う方も多く、参加者は過去最多
CMセミナー2022「谷山雅計氏によるラジオCM徹底批評」
「JFN賞2022」企画部門 各賞決定!
「JFN賞2022」CM部門 各賞決定!
CMセミナー 会議・講演 EARTH DAY 4.22 FM FESTIVAL JFN賞 Life Time Audio 新社長 年末年始特別番組 FM北海道 FM岩手 FM秋田 ふくしまFM FM栃木 FM長野 K-mix FM石川 FM福井 FM三重 FM大阪 FM山陰 広島FM FM愛媛 FM高知 FM福岡 FM長崎 FM熊本 FM宮崎 FM鹿児島


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大阪教育大学女子サッカー部 MF西村静流選手 2017シーズン新加入決定のお知らせ | スペランツァ大阪オフィシャルサイト
■生年月日 : 1997年7月25日(19歳)
■ポジション: MF/FW
■身長/体重: 160cm / 50kg
■出 身 地 : 京都府
■所 属 歴: 大阪学芸高校女子サッカー部-大阪教育大学女子サッカー部
■特   長: 豊富な運動量とハードワーク。GK以外どこでもこなせるユーティリティ・プレーヤー
2017シーズンよりコノミヤ・スペランツァ大阪高槻に加入させていただくことになりました、西村静流です。
「なでしこリーグ1部」昇格に向けて、日々努力を忘れず、精一杯がんばります。応援よろしくお願いいたします!


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4週間コースは1週間から受講可能、毎週月曜日からコース開始可能です。8週以上でディスカウントがあります。
10/1 – 10/26
10/29 – 11/23
11/26 – 12/21
午前クラス  9:30-12:20 / 午後クラス14:10-17:00
*いずれかの時間での開講となります。
*一週のみの参加の場合30,000円となります。
*当校でのレッスンが初めての場合登録料10,000円がかかります。
Japanese Crash Course : 初心者向け日本語4週間コース
日本語での生活、日本語の学習が初めてという方向けに作られた4週間のクラッシュコース。 ひらがなカタカナの導入、生活ですぐに役に立つ日本語会話、日本語の基本語彙を課外でのアクティビティを交えて、実践的に練習します。 日本の生活を楽しくスタートさせたい方に是非おすすめのコースです。 詳しくはこちらをご覧ください。
Introduction To Japanese: 12 Weeks - 初級
3ヶ月で日本語の基礎文法と日常生活に必要な最低限の日本語会話力が身に付きます。 親しい人との身近な会話は日本語で行えるようになります。 (かたかな、漢字約150字/N5相当レベル)
日本語の基礎語彙や助詞、基本の文の形をしっかりと身につけ、会話で使用できるレベルまで伸ばします。 ひらがな・カタカナの運用練習と基本漢字を導入します。(ひらがな・カタカナ50音未習の方はサバイバルコースからの受講となります)
日本語の最も重要な基礎となる文法・活用を身につけ、自由に使えるようになることを目指します。許可を得る、依頼する、感想を言うなどの日常生活で必須のコミュニケーションが自信を持って行えるようになります。
会話において丁寧な表現、カジュアルな表現をしっかりと使えるようになります。比較や感情を表す表現も学び、文を組み合わせてより自由に伝えたいことを表現できるようになります。
Introduction To Japanese 2 :
12 weeks - 初級2
この3ヶ月で日常的なコミュニケーションに必要な会話表現が身に付きます。 できごとや気持ちなどを複文を使ってより詳しく表現できるようになり、友人などとのコミュニケーションのための会話はゆっくりでも日本語だけで行えるようになります。(漢字約300字/N4相当レベル)
可能表現や、ものの授受、名詞修飾節などを用いてより複雑な状況を説明できるようになります。伝えたいことに合わせて複数の文型を組み合わせてより長い文でコミュニケーションがとれるようになることを目指します。
仮定表現や伝聞、推測や起こったことに対する感情など表現をより豊かにする表現を学び実際のコミュニケーションで自由に使えるようになることを目指します。敬語表現の基本を理解、よくある場面で使えるようになります。
コミュニケーションレベルの完成コース。受け身、使役、使役受け身など日本語独特の自然な感情表現。これらの文型表現を学び、コミュニケーションの中で自然に使えるようになることを目指す。ビギナーレベルの総復習を行い、日常会話においてまとまりのある会話ができるようになる。
Expanded Communication To Fluency: 8 weeks - 初中級
この2か月でこれまでに学習した文型をより自然に日常生活の中で使えるよう学習します。 150 漢字、500語彙、70表現が学べます。 初級で身に付けた基本会話力をもとに、1段上の語彙力とN4、N3レベルの文型の中でも会話で頻用されるものをピックアップし、しっかりと会話で利用できるようになることを目指します。
Expanded Communication To Fluency 2 :12 weeks - 中級
この3ヶ月でより自然に、より幅広い話題について日本語を使用できるようになるために、表現と語彙力、流暢さを高めます。まとまったことがらを説明できるようになります。 220 漢字、600語彙、105表現が学べます。 (N3相当レベル) より具体的な場面においても日本語だけでコミュニケーションができるようになることを目指します。 Click here for Business Japanese 4 week course
Natural And Fluent Communication: 8 weeks - 中上級
日本語レベルをN3からN2レベル引き上げるため、より幅広い話題について語彙力を高めながら読む、書く、話す、聞くの4技能を高めることを目標にしたコースです。
Natural And Fluent Communication 2: 12 weeks - 上級
このコースではニュース記事や生教材を使用し、リスニング、トピックカンバセーションなどのアウトプットにも重点を置き、より洗練された会話力を身につけ、日本人ともより深い会話ができるようになることを目標にしたコースです。(N2相当レベル)   当校オリジナル教材を用い、N2の中でも特に一般の会話場面で多く使われる文法が習得できます。
レッスンについてのご相談はこちらから。まずはお気軽にご相談ください。
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同じように、業種や雇用形態で探すことも可能です。
一つ一つの求人は詳細情報も掲載されていますし、詳しい募集要項に目を通すことができます。
勤務地の地図情報も掲載されていますから安心ですね。
求人への応募も専用ダイヤルを利用しての電話のほか、ウェブから申し込むこともできます。
ユニバーサルについてご紹介してきましたが、いかがだったでしょうか。
視覚的にも見やすいサイトですから、求人サイトでの仕事探しに慣れていないという方にもオススメできるサイトです。
ぜひこれからの転職活動に役立ててください。
By first 広島専門求人サイト紹介
引用元サイト:http://www.work2.pref.hiroshima.jp/jobsite/
ひろしまジョブサイトは広島県が運営している就職情報サイトです。
インターネット上には民間企業が運営する転職、求人サイトが数多く存在しますし、その数は年々増加傾向にあります。
しかし、どうしても民間企業が運営しているとなると信頼性や安全性が心配になることもありますよね。
コチラのひろしまジョブサイトなら広島県が直接運営していますし、安心して利用できるのではないでしょうか。
ここでは「ひろしまジョブサイト」についてご紹介しましょう。
現在では数多くの求人サイトがインターネット上に運営されていますが、規模の大きなサイトやサービスが充実しているサイトの多くは民間企業が運営しているものです。
ほとんどのサイトは優良なサービスを心がけていますし、求人を素早く探すことができるような工夫もしていますが、中には低クオリティのサービスしか提供していないサイトもあります。
転職では職場選びが重要となるのは当然ですが、その前の求人サイト選びも非常に重要となるのは言うまでもありません。
なお、就職先で最重要視する項目についてはこちらの記事が分かりやすいですからご参考までに。
>>これが転職の理想と現実!?就業先選びで重要視する項目トップ1は「給与・待遇」。しかし内定欲しさに妥協するのも「給与・待遇」|トライアロー株式会社のプレスリリース
求人サイト選びで失敗してしまうと転職そのものが失敗してしまう可能性もありますから、信頼できるサイト、安心して利用できる求人サイトを利用することが重要と言えるでしょう。
そこへいくとこちらの「ひろしまジョブサイト」は県が運営しているサイトですし、信頼性はもちろん安全性も非常に高いと言えるのではないでしょうか。
サービス品質については賛否あるかもしれませんが、安全に利用できるという部分は反論の余地はないでしょう。
広島県が責任を持て運営しているサイトで、広島県内で働きたいという方のための求人情報サイトですから、誰もが安全かつ気軽に利用することが可能です。
基本的には一般的な求人サイトと同じですが、サイトの作りは落ち着いています。
トップページにたくさんの求人情報を羅列したりすることもなく、タイプ別に求人を探すことができるような構成になっているのは好印象ではないでしょうか。
学生や既卒者のための就職情報はもちろんインターンシップ募集情報、雇用形態ごとの求人や社会貢献活動、起業に関する情報などもサイト内で公開されています。
一般的な求人サイトよりも扱う情報の幅が広いといった印象でしょうか。
県が運営しているサイトだけあり、広島県企業情報データベースなどのコンテンツがあります。
広島県下に事業所を構える約1000社の企業情報を登録しているデータベースを利用できるのは魅力的ですね。
ひろしまジョブサイトなら安全かつ安心に利用できますから、どの求人サイトを利用しようかと迷っているのならとりあえずこちらのサイトから始めてみてはいかがでしょうか。
利用するにあたっては会員登録する必要がありますが、ウェブ上で簡単に済ませられます。
By first 広島専門求人サイト紹介
引用元サイト:ひろしま求人.net
ひろしま求人.netは中国新聞が提供しているオンライン転職サイトです。
現在ではインターネット上にたくさんの求人サイトが存在しますが、コチラのサイトは中国新聞というこのエリアに根差した新聞社が提供しているサイトですから信頼性は抜群と言えるでしょう。
ここでは、ひろしま求人.netについてご紹介します。
近年では求人サイトや転職サイトも相当数増えましたし、インターネット上を少し探せばたくさんの求人系サイトが表示されます。
豊富なコンテンツを武器にしている大手サイトもありますが、コンテンツ量が多すぎてサイトが見づらくなっているサイトも少なくありません。
サイトの見やすさは使いやすさに繋がりますから、見にくい求人サイトはあまり使いたくありませんよね。
コチラのひろしま求人.netはその点非常にシンプルな作りになっていますから、見やすさも使いやすさも抜群です。
初めてサイトを訪れた方でも直感的にサービスを利用できますからオススメです。
求人情報は随時更新されていますから、リアルタイムで新しい求人情報を得ることができるのは大きなメリットですね。
いつどれくらいの新着情報が入ったか、ということもサイト上に表示されているため把握しやすいのも魅力的です。
ジャスト検索機能を用いれば雇用形態や給与、勤務地などの条件を絞って求人を探すことが可能となります。
条件を絞り込むことでより希望に近い仕事が見つけやすくなりますからぜひ活用してみましょう。
また、ジャンル早引き検索では正社員や契約社員、派遣、パートといた雇用形態から求人が探せます。
広島エリアを知り尽くした新聞社が提供しているサイトということもあり、豊富な数の求人を掲載しています。
やはり新聞社が運営しているとなると企業としても信頼できますし、それだけ求人も集まるのではないでしょうか。
では、コチラのサイトにはどのような求人が集まっているのかというと、航空機の組み立て工員のような工場のお仕事もあります。
広島には工場系のお仕事も多いですから、工場で働いてみたいという方はぜひコチラのサイトで探してみましょう。
タクシーの乗務員という求人も多い傾向にあります。
広島は大阪や名古屋、東京などの大都市比べると交通の利便性はそこまで高くありません。
そのため、タクシーの需要は高く求人も頻繁に募集されています。
中国新聞社が運営している信頼の求人サイト、ひろしま求人.netを使ってお仕事を探してみましょう。
広島エリアを網羅した求人情報が豊富に掲載されていますから、きっと希望に沿った求人も見つかるのではないでしょうか。


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【開催決定】人生観が大きく変わる1日「ICCx AIESEC カンファレンス 2017 」 | 【ICC】INDUSTRY CO-CREATION
ICCサミット FUKUOKA 2020
ICCサミット KYOTO 2019
ICCサミット FUKUOKA 2019
ICCサミットKYOTO 2018
ICCサミット FUKUOKA 2018
ICCカンファレンス KYOTO 2017
ICCカンファレンス FUKUOKA 2017
ICCカンファレンス KYOTO 2016
ICCxAIESEC ソーシャル・イノベーション・カンファレンス
ICCカンファレンス KYOTO 2016「ICC STARTUP / TECH」
スタートアップ・カタパルト登壇者募集
ICCサミット 運営チーム募集
【開催決定】人生観が大きく変わる1日「ICCx AIESEC カンファレンス 2017」
「ICCx AIESEC カンファレンス」は、NPO法人アイセック・ジャパン(AIESEC)とICCパートナーズが共同で開催する主にAIESECに所属する大学生を対象としたカンファレンスです。高い志を持った大学生250名が、ビジネスリーダー/社会起業家たちのパネルディスカッションと質疑応答を行います。
▶ ICCx AIESEC カンファレンス 2016の配信済み記事一覧
本年も、2017年9月15日(金)に「ICCx AIESEC 2017」を開催する予定です。素晴らしい登壇者が揃いしました。是非ご期待ください!
昨年は2016年9月13日に開催しました。AIESEC卒業生であるユーグレナ代表 出雲さんから開会のビデオメッセージを頂きました。ぜひご覧ください。
ICCx AIESEC カンファレンス 2017
2017年9月15日(金)  10:00 –  19:00 頃(懇親会 19:30〜21:30)
慶應義塾大学 日吉キャンパス 藤原洋記念ホール (日吉駅 徒歩3分程度)
主にアイセック・ジャパンに所属する全国25大学の主に大学1-2年生 200-250名(アイセック・ジャパンの研修合宿期間中に開催)
アイセック・ジャパン以外の協力企業・団体・大学の研究室などの参加者(最大 150名程度)
アイセック・ジャパンに所属する学生以外の方は企業や大学のゼミや研究室などの団体申込のみとなっております。スポンサーシップ・プログラムもございます。詳細は以下をご覧ください。
【案内開始】ICCx AIESEC カンファレンス 2017 若手社会人・学生参加枠/スポンサーシップ・プログラムの... 2017年9月15日(金)に慶應義塾大学日吉キャンパスの藤原洋ホールにおいて「ICCx AIESEC カンファレンス 2017」を開催します。「ICCx AIESEC カンファレンス」は、NPO法人アイセック・ジャパン(AIESEC)とICCパートナーズが共同で開催する主にAIESECに所属する大学生を対象としたカンファレンスです。高い志を持った大学生250名が、ビジネスリーダー/社会起業家たちのパネルディスカッションと質疑応答を行います。今回  【(大学生や若手社会人向け)研修プログラム】と【(採用活動などの)スポンサーシップ・プログラム】の一般案内をスタートしました。大学生・若手社会人の研修プログラム や採用機会としてぜひ活用いたれば幸いです。
2,000円/名(学生) * 予定
【スポンサー/支援企業】
(プラチナ・スポンサー)
株式会社リンクアンドモチベーション
(ゴールド・スポンサー)
株式会社セプテーニ・ホールディングス
(若手研修プログラム参加企業)
株式会社セプテーニ・ホールディングス (10名)
ラクスル株式会社(5名)
株式会社ユーグレナ(12名)
大阪大学ヒューマンウェアイノベーション博士課程プログラム(5名)
東京医科歯科大学医療ビジネス研究会(5名)
【プログラム(予定)】
Session 1  10:00-11:15
「20代をどのように生きるかで人生が変わる」
株式会社リンクアンドモチベーション 執行役員
慶應義塾大学法学部卒業後、株式会社リンクアンドモチベーション入社。
2010年、中小ベンチャー企業向け組織人事コンサルティング部門の執行役員に当時最年少で着任。同社最大の事業へと成長させる。2013年には成長ベンチャー企業向け投資事業を立ち上げ、アカツキ・ネオキャリア・ラクスル・ビズリーチなどに投資。全く新しいスタイルのベンチャー投資として注目を集める。自らも複数の投資先企業の社外取締役、アドバイザーを務める。2016年、新規事業として国内初の組織開発クラウド「モチベーションクラウド」を立ち上げ。著書に「すべての組織は変えられる~好調な企業はなぜ『ヒト』に投資するのか~」(PHPビジネス新書)。
慶応義塾大学准教授(SFC・総合政策)。数社の起業を経験の後、マッキンゼー・アンド・カンパニーの日本およびドイツを拠点に主に海外企業の経営支援に従事。その後、オックスフォード大学に移籍し、経営学の優等修士号と博士号を取得。立命館大学経営学部を経て、2016年より現職。専門は、国際経営における経営戦略、および、制度と組織の関係。フランス国立社会科学高等研究院アソシエイト・フェロー、アピリッツ社外取締役、五常・アンド・カンパニー社外取締役、ユーザベース社外監査役、ラクスル社外監査役を兼務。著書に『領域を超える経営学-グローバル経営の本質を知の系譜で読み解く』(2014, ダイヤモンド社)、分担著に「Japanese Management in Evolution: New Directions, Breaks, and Emerging Practices」(2017, Routledge)などがある。
株式会社マイネット 取締役副社長
1984年生。早稲田大学在学中にマーケティングソリューションを提供する「株式会社セールスサポート」を創業し、軌道に乗せた後、株式会社ネオマーケティングへ売却。2009年4月モルガン・スタンレー証券に入社し、投資銀行業務、クレジットリスク管理業務に従事しテクノロジー業界の資金調達や格付業務を担当。2013年3月マイネットにCFOとして転進。ファイナンスやマーケティング分野を中心に事業の成長に尽力し、2015年12月同社の東証マザーズへの上場を実現する。2016年3月同社取締役副社長に就任。2017年2月、戦略子会社である株式会社ネクストマーケティングを設立し代表取締役社長に就任。次世代のマーケティングソリューションの創出に取り組んでいる。
Session 2 11:45-13:00
「失われてゆく【いのち】と向き合って生きるということ」
特定非営利活動法人ジャパンハート 最高顧問/ファウンダー/小児外科医
1965年大阪府生まれ。大分大学医学部卒業後、小児外科、救急病院などで勤務の後、1995年にミャンマーで医療支援を開始。以来22年間、アジアの途上国で貧困層を対象に無償で診察・手術を続けている。2004年、「医療の届かないところに医療を届ける」を理念に国際医療NGOジャパンハートを設立。(現認定NPO)。短期間で誰でも海外の医療支援に参加できるスキームを確立し、現在では年間600人以上のボランティアが活動に参加。これまで行った無償の医療活動は15万件を超える。2016年、カンボジアにジャパンハート医療センターを建設。日本国内では、へき地離島への人材支援、小児がん患者とその家族の支援を行う。東日本大大震災、フィリピン台風30号など、日本やASEAN圏内の大規模災害時には緊急救援活動を実施。団体として外務大臣表彰、沖縄平和賞
Session 3  14:15-15:30
「やりたいことを見つけよう、実現しよう」
一般社団法人リディラバ 代表理事/株式会社Ridilover 代表取締役
東京大学在学中にみんなが社会問題をツアーにして発信・共有するプラットフォーム『リディラバ』を2009年に設立。600名以上の運営会員と150種類以上の社会問題のスタディツアーの実績があり、これまで4000人以上を社会問題の現場に送り込む。また都立中学の修学旅行や企業の研修旅行などにもスタディツアーを提供する。2012年度より東京大学教養学部にて1・2年生向けに社会起業の授業を教え、2014年度より同大学で教員向けにも講義を持つ。特技はマグロを素手で取ること。総務省起業家甲子園日本一、学生起業家選手権優勝、ビジコン奈良ベンチャー部門トップ賞、KDDI∞ラボ第5期最優秀賞など受賞多数。第2回若者旅行を応援する取組表彰において観光庁長官賞(最優秀賞)を受賞。著作に『いつかリーダーになる君たちへ』(日経BP)などがある。
NPO法人クロスフィールズ 共同創業者・代表理事
一橋大学社会学部・同大学院社会学研究科修了。青年海外協力隊として中東シリアで活動した後、マッキンゼー・アンド・カンパニーにて勤務。2011年5月、ビジネスパーソンが新興国で社会課題解決にあたる「留職」を展開するNPO法人クロスフィールズを創業。2011年に世界経済フォーラム(ダボス会議)のGlobal Shaperに選出、2016年にハーバード・ビジネス・レビュー「未来をつくるU-40経営者20人」に選出される。国際協力NGOセンター(JANIC)の常任理事、新公益連盟の理事も務める。著書に『働く意義の見つけ方―仕事を「志事」にする流儀』(ダイヤモンド社)がある。
株式会社和える 代表取締役
職人と伝統の魅力に惹かれ、19歳の頃から全国を回り始め、大学時代に日本の伝統文化・産業の情報発信の仕事を始める。「日本の伝統を次世代につなぎたい」という想いから、大学4年時である2011年3月、株式会社和えるを創業、慶應義塾大学法学部政治学科卒業。2012年3月、幼少期から職人の手仕事に触れられる環境を創出すべく、 “0から6歳の伝統ブランドaeru”を立ち上げ、日本全国の職人と共にオリジナル商品を生み出す。オンライン直営店から始まり、2014年、東京直営店「aeru meguro」、2015年京都直営店「aeru gojo」をオープン。“aeru room”、“aeru oatsurae”など、日本の伝統や先人の智慧を、暮らしの中で活かしながら次世代につなぐために様々な事業を展開中。
2013年、慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科修士課程修了。同年、世界経済フォーラム(ダボス会議)「World Economic Forum – Global Shapers Community」メンバーに選出される。
2014年、書籍『和える-aeru- 伝統産業を子どもにつなぐ25歳女性起業家』(早川書房)出版。
2015年、第4回 日本政策投資銀行(DBJ)「女性新ビジネスプランコンペティション女性起業大賞」受賞。
2017年、書籍『やりがいから考える 自分らしい働き方』(キノブックス)出版。
株式会社オリィ研究所 代表取締役CEO
小学5年~中学3年まで不登校。
高校時代に行った電動車椅子の新機構の発明により、国内最大の科学技術コンテストJSECにて文部科学大臣賞、 世界最大の科学技術コンテストISEFにてGrand Award 3rdを受賞。 その後寄せられた多くの相談と自身の療養経験から、孤独の解消を志す。 高専にて人工知能を研究した後、早稲田大学にて2009年から孤独解消を目的とした”分身ロボット”の研究開発に取り組む。2012年株式会社オリィ研究所を設立、代表取締役所長。 青年版国民栄誉賞「人間力大賞」、スタンフォード大学E-bootCamp日本代表ほか、Googleインパクトチャレンジグランプリ、AERA「日本を突破する100人」、フォーブス誌が選ぶASIAを代表する青年30人 などに選ばれる。
Session 4  16:00-17:15
「経営者という職業はどんな仕事?」
株式会社セプテーニ・ホールディングス 代表取締役  グループ社長執行役員
1975年 東京都生まれ。立教大学法学部を卒業後、1997年4月株式会社サブ・アンド・リミナル(現株式会社セプテーニ・ホールディングス)に新卒で入社。
1999年 新規事業責任者としてインターネット広告事業を立ち上げ、同社を国内トップクラスのインターネット広告会社に育てる。
2006年10月 持株会社体制移行に伴い、事業会社である株式会社セプテーニの代表取締役社長に就任(現任)。
2009年12月 セプテーニ・ホールディングス代表取締役(現任)社長に就任。
2017年 1 月 委任型執行役員制度の導入に伴い、グループ社長執行役員に就任(現任)。
2011年1月セプテーニ・ホールディングスが世界経済フォーラム(World Economic Forum)より世界成長企業(Global Growth Company)として選出される。
2012 年~2017年 セプテーニグループがGreat Place to Work(R) Institute Japanが実施する「働きがいのある会社(日本版)」ランキングにおいてベストカンパニーに選出される。
株式会社じげん 代表取締役社長
1982年生まれ。2005年、慶應義塾大学環境情報学部卒業。
大学在学中に2社を創業し、1社を経営したまま、2005年4月にリクルート入社。人事部門・インターネットマーケティング局・事業開発室などを経て、リクルートグループ最年少の23歳でじげんの前身となる企業の取締役となる。25歳で代表取締役社長に就任し、27歳でMBOを経て独立、2013年11月、30歳で東証マザーズ上場を果たす。「2013Entrepreneur Of The Year Japan」チャレンジングスピリット部門大賞、「2013 Red Herring Top 100 Global Winners」、「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」など数々の賞を受賞。Great
Place To Work「働きがいのある会社」ランキングでも6年連続ベストカンパニーに選出されている。
株式会社リクルートマーケティングパートナーズ 代表取締役社長
ITベンチャー企業でのマーケティング・システム開発担当を経て、2006年、株式会社リクルート(現 株式会社リクルートホールディングス)入社。進学事業本部の事業戦略・統括を担当し、2011年の新規事業プランコンテスト「New RING」にてグランプリを受賞、オンライン予備校事業「受験サプリ」を立ち上げる。2012年10月、『ゼクシィ』、『受験サプリ(現スタディサプリ)』、『カーセンサー』を扱う株式会社リクルートマーケティングパートナーズの執行役員に就任。新規事業開発・メディアプロデュース・ネットビジネス本部を担当。2015年4月より、リクルートホールディングス執行役員およびリクルートマーケティングパートナーズ代表取締役社長に就任。
Session 5 17:45-19:00
「社会課題を解決する事業家になろう」
株式会社ポピンズ 取締役
日本の小学校を卒業した後、12歳からイギリスの全寮制私立学校に単身留学し、ロンドン大学King’s Collegeに入学。 2006年、INSEAD大学院にてMBA課程修了。大学ではフランス語と経営学を学び、フランスのソルボンヌ大学に1年留学。その後、金融―MERRILL LYNCH INTERNATIONAL (ロンドン勤務)、ラグジュアリーグッズーCHANEL (パリ・東京勤務),GRAFF DIAMOND Ltd (ロンドン勤務), DEBEERS DIAMOND JEWELLERS Ltd (ロンドン勤務)、2012年に日本に帰国。1987年に母である中村紀子が設立した「働く女性を支援する」ポピンズに入社、2012年、取締役に就任。0歳からのグローバル教育を担うポピンズアクティブラーニングインターナショナルスクール代表理事を兼務。7才男児、5才女児2児の母。
株式会社ユーグレナ 取締役 財務・経営戦略担当
慶応義塾大学商学部卒。独立系プライベートエクイティファンドに入社。 同社でプライベート・エクイティ部門とコンサルティング部門に所属。2008 年にユーグレナ社の取締役に就任。ユーグレナ社の未上場期より事業戦略、M&A、資金調達、資本提携、広報・IR、管理部門を管轄。技術を支える戦略、ファイナンス分野に精通。現在はユーグレナ社の財務、経営戦略を担当するとともに、日本最大級の技術系 VC「リアルテックファンド」の代表を務める。
株式会社LITALICO 代表取締役
1985年2月生まれ。2008年名古屋大学理学部数理学科卒業。2009年8月に株式会社LITALICO代表取締役社長に就任。「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、障害のある方に向けた就労支援サービスを全国59カ所、発達障がいのある子どもを中心とした教育サービスを全国76カ所、小中学生にプログラミングを教えるIT×ものづくり教室や、子育て中の親に向けたインターネットメディアも展開。幼少期の教育から社会での活躍までワンストップでサポートする独自の仕組みを築いている。従業員数1,700人、年間約3万人の応募を集める就職人気企業に成長。2017年3月、東証一部に上場。企業理念は『世界を変え、社員を幸せに』。
懇親会 19:30 – 21:30
(希望者のみ/懇親会費用 有料の予定)
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ICCサミットでは業界トレンドやマネジメントに関する質の高い意見交換をする場を提供しています。また、ICCサミットで議論された内容を記事として配信するメディア運営も行っております。


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text:
(引用元:Shawn Porter lands a right hand against Danny Garcia at Barclays... ニュース写真 | Getty Images)
ポーター選手の流れで終始進んだ試合だったのですが、一番影響を与えたのは、攻めるタイミングの良さでした。
この試合でわかりやすいシーンが、2R目の終盤にありました。ポーター選手がコーナーに追い込まれて手を出されたのですが、それを潜ってかわし、流れで立場を入れ替え、逆に追い込む位置に来たらすぐに攻め込むというシーンです。
いやー、(絶対あり得ませんが、、、)僕が相手だったらめちゃくちゃ嫌ですね!笑
ついさっきまで攻めてたのに、休む間も無くいつの間にか攻められるっていうあの感じ。心も体も疲れます。。基本一通り攻めたら、また体勢を整えたいのですが、そういう時をもらえないせいで、全然整理できないのです。
こういう気持ちを選手なら全員知っているはずなので、やればいいのにって思うのですが、これがなかなかそういう選手は多くないんですねぇ。
なぜなら、自分もその時は休みたい時だから。
そりゃー、ピンチを回避した後は、自分の方もホッとして体勢を整え直したいですよね。大概はそうなります。
そのため、そうならないようにするには、日々の練習で癖づけておくこと必要があります。スパーリングの時から、打たれたらすぐ打ち返すっていう。
これは別にセンスがあるとか無いとかは関係ありません。少しの意識の差です。気持ちの問題、つまり心理戦です。
そして、どちらかというとずる賢さがいるでしょう笑。頭めっちゃ使うので、そういう選手は「日々よく考えて練習してるんだなぁ」とか「ずる賢いなあ。でも頭良いなぁ。」なんて思いながら見てしまいます。
よく挙げられる選手は、今回のポーター選手以外にも、定番のメイウェザー、ゾウシミン選手を破った木村選手、以前ポーター選手に勝ったサーマン選手などがいます。
逆に、それをやらない選手は、正直で正々堂々と戦う選手、とも言えます。
カネロ選手なんかそれが顕著です。あとは、ドネア選手もそうですね。そして今回の、ガルシア選手。
9R2分20秒あたりなんか、そのシーンがよくわかります。回り込んで一旦距離をとっていました。先ほど述べた2R終盤のポーター選手とは大違いです。
まあ、それが普通なんですけどね。できてる選手がすごいだけです。逆に、やらない選手もそれはそれで、正面から打ち合えるなどの色々な強みがありますので、別にできないからダメという訳ではありません。
今回に関しては、それが一番勝負を分けるポイントだったようにインディーは思ったということです。
それにしても、ガルシア選手のニックネームはあのままSwiftで行くんですかね?笑
どう見ても、スタイル的に合わんでしょう。脇空いてるから力んでいるように見えるし、そこまで目立ってスピードは無いし、ステップも少ないし。以前から、とても違和感でした笑。ロバート・ゲレロにゴーストの異名がつけられるレベルに近づいて来た感があります。。
スピードに加えて動きの多さではっきりと勝るポーター選手と並ぶと、もはやどっちがSwiftなのやらって感じに思えてなりませんでした。
そろそろ、ワイルダーVSヒューリーの予想して行くかな。
盛り上がってきてるし。
こういうの見る度に、英語できるようになりたいなーって思う笑
12.1ワイルダーvsヒューリー NYでヒートアップ https://t.co/JhQ4wBxruN
— インディー (@k_indiiii) 2018年10月3日
12月はますますボクシング月刊になりそう。
indii 2018-10-16 00:26
« 似たような日本人海外試合を見た気が、、… いろいろと混沌/UFC感想(マクレガーVSハ… »
@k_indiiiiをフォロー
【試合予想】2022/9/25 フロイド・メイウェザーVS朝倉未来(超RIZIN|RIZIN 38)


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text:
docomo・au・SoftBankで発売されており、どこのキャリアも価格は実質価格で約3万円ほどとそこまで高くありません。
下取りなど各社のキャンペーンを利用すれば2万円台にしやすい価格ですし、複数のキャンペーンを使えれば1万円台での機種変更というのも可能でしょう。
その他のSnapdragon 835を使った各社のハイエンドモデルに比べて、キャリアの販促費が比較的に多く投入されているために、性能の割に安い価格で機種変更出来るようになっています。
同じCPUを採用した他のハイエンドスマホに比べても価格が安価に抑えられているので、今回の性能の良さを考えるとコスパの良い契約を実現できています。
docomo Xperia XZ1
au Xperia XZ1
Softbank Xperia XZ1
オススメ機種②:Xperia XZ1 Compact
続いてのオススメのXperiaシリーズはXZ1シリーズのコンパクトモデルであるXperia XZ1 Compactです。
2017年に主軸として販売されていたコンパクトモデルのXperia X Compactが、ミドルハイレンジのスペックに抑えられて決してハイエンドモデルのコンパクト機でなかったのに対して、2017年後半から2018年を中心にXperiaのコンパクトモデルとして販売されているこちらのXperia XZ1 Compactは、コンパクト機にも関わらずスペックがほぼXperia XZ1というハイエンドと同じものを持っています。
コンパクトモデルはCPUのグレードやRAMの容量が下がることが多いのですが、今回のXperia XZ1 CompactではCPUがSnapdragon 835にRAM4GBという5インチ越えのフルスペックモデルと変わらない内容で登場してきました。
従来のスペックダウンされたコンパクト機だと、2年以上の利用に若干の不安がありましたが、こちらのXperia XZ1 Compactではそうした性能面での不安は非常に少なくなっています。
5インチモデルと比べると、サイズがダウンした4.6インチということもあり、ディスプレイの解像度がHD画質となっています。文字を読むのにこのサイズならこの解像度で問題ありませんが、高画質な動画を見る時にはその良さを体感できないかもしれません。また今後VRが流行った場合には、HD画質ではVRの要求する高画質の条件を満たせないために、こちらも対応できないでしょう。
ですがディスプレイ解像度が低いことで、RAMが解像度の負荷に圧迫されないというメリットもあるため、解像度はコンパクト機ということで低いもののその分動きの軽快さは他のSnapdragon 835機種を超える快適さとなっています。
小型のため手にも馴染みやすくて持ち易く、カメラの出っ張りもないすっきりしたデザインになっています。多少厚みはあるものの、そのおかげでグリップ感が向上して扱いやすく、自撮り向けのカメラでは広角で撮影できるなどの嬉しい機能も付いており、全体的に不満点が非常に少ないスマホとなっています。
docomoのみでの販売になりますが、価格はなんと実質2万円台半ばというスペックを考えた時に非常に安い機種となっているのは間違いなく、機種変更で契約するならば恐ろしくコストパフォーマンスが良いスマホになっています。
Snapdragon 835を使ったスマホで2万円台の機種は、現状Xperia XZ1 Compactと夏モデルの在庫限りとなったGalaxy S8しかないため、相当にお得な価格で購入できるというのもこのXperiaの良さとなっています。
docomo Xperia XZ1 Compact
オススメ機種③:Xperia XZ Premium
こちらは2017年の夏モデル扱いになるものの、2年周期で更新されるモデルかつdocomoの販売ランキングでもまだまだ上位に位置している非常に人気の高いスマホがこちらのXperia XZ Premiumです。
5.5インチの大画面と非常に高級感溢れるデザインを有したXperiaの最上位モデルで、2年に1度新機種が出るというサイクルになっています。
前回のPremiumモデルはSnapdragon 810を使ってしまったために、発熱の酷さが大きな問題になってしまいましたが、今モデルではこれまでの上記2機種と同じようにSnapdragon 835を使ったことにより、発熱の問題が一気に解消した上に性能的にも海外メーカーのスマホと並ぶ処理能力と快適さを得ることが出来ました。
これによって本当の意味でのPremiumなスマホが実現しています。過去の発熱が強くプレミアム感のなかったスマホとは異なる「良いスマホ」です。
デザインも両面ガラスにアルミフレームを採用して重厚的な高級感を得ており、触っているだけでも他のスマホとの満足感の違いを感じられるはずです。
他にも4K対応のディスプレイを持ち、解像度としてはスマホ界最高のものを有しています。
こちらのスマホは個人でも使っていますが、同じ時期の同等ハイエンドモデルのGalaxy S8と比べてもヌルヌルとした滑らかな動作が目立ち、動きの良さが本当に海外メーカー機に匹敵するようになったと実感できる機種となっています。
長く使うことを考えた大画面スマホとしてこちらのXperia XZ Premiumはぜひ考えてもらいたい機種です。
販売はdocomoのみで価格は何度も値下げが行われましたが未だに実質価格は4万円台になります。かなりデザイン面や質感に対してこだわりを入れ高級感を打ち出してきた機種になるため、値下げの度合としてはこの辺りが限界でしょうか。
決して安い機種ではないものの、しっかりとした良いものを購入したいという考えがあるようならば、こちらのモデルが適任かと思われます。
docomo Xperia XZ Premium
2018年のXperiaはSnapdragon 835を搭載し、弱点が一気に少なくなった名作揃い
というわけで今回紹介したXperiaシリーズの共通点としては、どのモデルもCPUを変えてから一気に性能の向上と動作の安定というものが数段レベルアップしており、使いやすさが大きく上がっているというのが言えます。
これにより今まで悪評の多かったXperiaですが、2018年に購入できるこれらの3つのモデルについては、ようやく海外のハイエンドモデルに匹敵する性能と使いやすさを手に入れることができ、不具合や不満点といったものが非常に少なくてオススメしやすいスマホへと進化しました。
この2018年に買える3つのXperiaシリーズはズバリ買いです。
ようやくまともに、それもかなりまともに進化したのがSnapdragon 835を採用したXZP,XZ1シリーズとなっているので、このモデルのXperiaであれば満足のいく買い物をすることができるでしょう。
ソフトバンクとauはXperia XZ1しか選べませんが、docomoの場合は更に大きなディスプレイ、もしくは小さなディスプレイを選ぶことが出来ます。
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text:
双子座女性は普段温厚なタイプでも、いざという時は強い姿勢を示すので、射手座男性は双子座女性を怒らせない行動が恋愛相性を高めるポイントです。
2.射手座女性と双子座男性の恋愛相性
射手座女性は人によって違う一面を持っていて、同じ射手座女性でも恋愛観に差があります。
射手座女性に限りませんが、同じ星座でも誕生日や血液型などによって特徴は異なります。
しかし、射手座女性の場合は特にその差が強い特徴があり、浮気を嫌うタイプと浮気性のタイプがいます。
その特徴が占いによって結果に違いを生み、ある占いでは射手座女性は浮気をしない、他の占いを見ると浮気性など内容が異なります。
双子座男性は浮気しやすいタイプを嫌うので、浮気性の射手座女性だと恋愛相性は低く、落ち着いた射手座女性だと恋愛相性は高くなります。
射手座女性と双子座男性の基本的な特徴だけだと恋愛相性はそこそこ良く、お互いフットワークが軽いので楽しい恋愛ができます。
また、射手座女性は頭の回転が速くできる女性という特徴もあるので、好奇心旺盛な双子座男性の行動を冷めて見るケースがあり、その見方がお互いの魅力を下げる原因になります。
双方の星座が持つ悪い特徴をいかに抑えられるかが、恋愛相性を高めるポイントです。
3.双子座と射手座の友情の相性
双子座は前に出るタイプでフットワークが軽く、周りから行動力のある人間に見られます。
射手座も双子座と似た部分が多く、双子座以上に前に進む特徴を持っています。
その為、双子座と射手座の友情の相性は良く、気の合う仲間という関係性になりがちです。
ただ、射手座のフットワークは双子座以上に軽いので、双子座を置いて前に進む可能性があります。
例えば、旅行へ一緒に行きたいけど現実的に難しい場合、双子座の人は諦めて次の機会を待ちますが、射手座の人は単独でも旅行へ行きます。
こういった射手座の行動が友情の相性を下げる原因になるので、射手座の人の行動次第で関係性に差が生まれます。
双子座の人は、自由やフットワークが軽いなどの特徴があっても無闇に突き進まないので、射手座の人の暴走を止める役割りができます。
持ちつ持たれつの友情関係ができる星座同士でもあり、射手座の行動に嫌気を感じなければ双子座の人と友情は続きます。
4.双子座と射手座の仕事の相性
双子座はコミュニケーションを取ることが上手く、職場では信頼される存在になりやすい傾向です。
しかし、双子座は調子が良いと行け行けドンドンになりますが、つまずいたり嫌な事があると仕事に大きな影響を与えます。
射手座もコミュニケーションを取ることが上手く、仕事をドンドンこなすタイプですが、場合によっては傲慢に見られるので仕事上敵を作りやすい傾向です。
双子座と射手座の特徴を見ると、仕事の相性は微妙に感じますがさほど悪くない星座同士です。
射手座は頭が良く凹まない強さがあるので、双子座の弱点を補うことができます。
逆に、双子座は無理な行動を避け安全な道を選ぶ傾向のため、射手座の暴走を抑えます。
仕事の相性は、お互いの弱点を補えるかも大切なポイントになるので、双方違う一面を持つ双子座と射手座は仕事のパートナーになると良い結果を招きます。
更に、ギスギスしない星座同士でもあって細かな事でトラブルになったり、足を引っ張り合うなどのマイナス面は比較的無い関係性です。
仕事でギスギスすると色々な部分に悪影響が出るので、ギスギスしない双子座と射手座は仕事の相性は良いと言えます。
双子座と射手座の相性を知ろう
双子座と射手座の相性は、恋愛や友情、仕事など色々な関係性でも良い傾向で、抜群の相性とは言えないものの無難な結果を招く星座同士です。
また、双方の星座が持つ悪い特徴が出過ぎると、上手くいかない可能性があるので、お互いを思いやる気持ちが相性を高める大切なポイントです。
12星座ごとの性格・特徴
【双子座と山羊座の相性】男女の恋愛・仕事・友情の相性を知ろう
蠍座と射手座の相性は基本的に良くない。恋愛・友情の相性を知ろう
牡羊座と牡牛座の相性とは。恋愛・結婚・友情の相性を知ろう
双子座と乙女座の相性とは。男女の恋愛・結婚・友情の相性を知ろう
【双子座と魚座の相性】男女の恋愛相性・仕事・友情の相性を知ろう
【蠍座と蠍座の相性】蠍座同士の恋愛・仕事・友情の相性を知ろう
【乙女座と水瓶座の相性】二人の恋愛・仕事・友情の相性を知ろう
【天秤座と魚座の相性】二人の恋愛・仕事・友情の相性を知ろう
【天秤座と射手座の相性】男女の恋愛・仕事・友情の相性を知ろう
【獅子座と乙女座の相性】二人の恋愛・仕事・友情の相性を知ろう
【獅子座と山羊座の相性】二人の恋愛・仕事・友情の相性を知ろう
【天秤座と天秤座の相性】天秤座同士の恋愛・仕事・友情の相性を知ろう
【魚座と魚座の相性】魚座同士の恋愛・仕事・友情の相性を知ろう
【牡羊座と獅子座の相性】二人の恋愛・仕事・友情の相性を知ろう
【獅子座と獅子座の相性】獅子座同士の恋愛・仕事・友情の相性を知ろう
【双子座の特徴】性格・恋愛傾向を知ろう
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水瓶座でO型の人の特徴や性格とは
12星座早見表【星座占い】12星座の期間/十二宮/ラテン語を網羅
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カメオ缶に入ったギモーヴ、エンジェル缶に入ったミロワール、ビジュー缶に入ったキャトルビジュー、今まで僕たちの缶を使って生まれたお菓子に匹敵するくらいの素敵なクッキー缶を作った方が良いです!って、今思えば割と勝手な提案をさせてもらったなぁって思います。
そんな僕の想いと無駄に熱い情熱が伝わったのか、柳さんたちは快く且つ気合を入れて僕の提案に乗っていただくこととなりました(笑)
今までの商品の流れから、デザインはカメオ缶やビジュー缶をデザインしてくれた國影志穂ちゃんにお願いしてみると、こちらも快く受けてもらえることになりました。
▼記念すべき第一回ミーティングの模様(僕の顔がヒドすぎる 笑)
マダム(右手前)、國影志穂ちゃん(右真中)、シェフ(右奥)、当社スタッフ(左手前)
彼女もタマミィーユさんのシェフ&マダムとお菓子の大ファンで、思い入れのあるシェフ&マダムとお店のために全力で素敵なデザインをしてくれました。
忙しい中いろいろと協力してもらって、僕がいうのも何ですが、本当に感謝です。
シェフが大好きなマダム タマミさんの名前とフランス語の”家族”を意味するファミィーユを繋げて、シェフとマダムの大切な想いが詰まったタマミィーユというお店があります。
▼僕も何度かお邪魔している大好きなお店
優しいシェフ&マダムのいる、素敵な洋菓子店さんに来てます。
お菓子も美味やし、お店の構えも可愛いなぁ♬#洋菓子店 #千葉 #タマミィーユ #お菓子 #洋菓子 pic.twitter.com/vPX6JqndBu
— 清水しみを お菓子のミカタのフツー社長 (@shimizuman15) March 22, 2016
情熱を持ってお菓子を食べてくれる人への想いを込めてお菓子をつくるシェフと笑顔で優しく時に厳しく(笑)お店を切り盛りするマダム、そして二人と一緒に働くスタッフさん、家族のような”タマミィーユ”の素敵な人たちがつくるお菓子を、お客さまに届ける時に僕らの缶がその橋渡しになりますように。
ちなみに、シェフとマダムは國影さんの素敵なデザインに感動して、お店の外観を缶のデザインと同じ配色にするという驚きの店舗改装をされていて、僕も國影さんも若干プレッシャーを感じているのはココだけの話です(笑)
▼マダムのTwitterより
本日最終日。塗装も完成間近!
想像以上にこの色よいです♬
素敵に仕上がりそうで、ワクワクがとまりません♥ pic.twitter.com/v5nFsQHmLx
— 柳珠美·パティスリータマミィーユ (@tamamille) August 26, 2019
でも、冗談抜きで本当に素敵な外観のお店に、みんなの想いのこもった缶が並ぶの楽しみで仕方ありません。
タマミィーユさんへの感謝の気持ちを込めてつくった 僕たちお菓子のミカタの缶で、お菓子を手に取る人に喜んでもらえたら嬉しいです。
ただいま絶賛クッキー作りの真っ最中です。
タマミィーユさんのクッキー缶は、10月に僕たちの恵比寿のお店 お菓子のミカタ TOKYO KO BOH!! で開催する、ポップアップイベントから発売スタートの予定です。
シェフとマダムも恵比寿に来てもらえるみたいなので、お楽しみに♪
詳細はまたお知らせします。
東大阪にある お菓子の缶を創る会社 大阪製罐(おおさかせいかん)の三代目社長。自分で考えたモノを形にして、人を驚かせたり楽しませたりするのが好きです。人の心を動かすモノづくりをモットーに日々楽しみながら仕事しています。
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text:
今回、お客様が行われたリビルドを行えば確かに使えるようになる可能性はございますが、ハードディスクの状態がわからない以上、失敗してしまう可能性は常にあります。
障害が発生してしまうと過去数年の累積や、直近のデータなど、消えてしまうのは一瞬です。
「おかしいな」と思ったらはまずは一度手を止め、リプラスへお電話ください。復旧率、スピードを高めるために全力を尽くします!
RAID5構成のLANDISKからデータ復旧してもらいました。
部署内で共有していたLANDISKの赤いランプが点滅し出して、アクセスできなくなってしまいました。 LANDISKには、発注書などの文書データが主に保存されていたのですが、ファイル数がかなり多いうえに、バックアップがなかったので、作り直すにも膨大な時間がかかってしまう状況でした。
インターネットで色々と調べたのですが、下手にHDDを取り出したり、電源コードを抜き差ししたりするのも、あまり良さそうではなかったので、まずはデータ復旧ができるかという点を調べてもらおうと思い、島根県内のデータ復旧業者を調べました。
Win-Get!さんの24時間電話受付が目についたので、とりあえず電話をしました。
初めてのデータ復旧だったので、何をどうしたら良いか分からなかったのですが、丁寧で順番にLANDISKの型番やデータ容量、またどういったエラーが発生したかを聞いてくれたので、話しやすかったです。
今回はRAID5が組まれているLANDISKということで、データ復旧の詳しい診断は島根県ではなく、別のオフィスに送らなければいけなかったのですが、意外にもLANDISKを発送した次の日には、データ復旧の診断結果を伝えてくれたので、早い対応に安心しました。LANDISKの故障レベルなども教えてくれたのですが、技術的な話に関して、分からない事が多かったので色々と質問したところ、一つ一つ分かりやすいように噛み砕いて説明してくださったのが有難かったです。
正直、郵送だしデータ復旧には時間がかかるのかな、と思っていましたが実際は、1日〜2日の特急プランや通常プラン、エコノミープランと時間は選べる状態でした。見積もりの関係があったので通常プランにしましたが、それでも迅速に対応していただけたため、お陰さまで業務に支障を出すことがなかったので大助かりでした。
EMモードをになったTeraStationからデータ復旧に成功!
おととい、島根県の部署内で使用しているTeraStationに「E04」が出て、再起動したところEMモードになっていると部下から連絡を受けました。状況を確認したところファームウェアの更新をしたら「I12」「E23」4番ハードディスクエラー「E13」となり、ハードディスクを交換して再構築をしたところ現在「E14」が出てしまいました。中に入っているデータの内、一部は緊急で必要なデータがありました。
島根県出雲市内の修理業者にも問い合わせたが、修理の際にデータが消えてしまうと言われたため、データ復旧が出来る業者を探したところ島根の特急データ復旧Win-Get!を見つけ、電話をしました。
TeraStationを診断するに当たり、データ復旧が出来るかどうかの無料診断を1時間受け、データ復旧アドバイザーの方から今の障害状況などを説明していただきました。
ハードディスクの模型を用いてどういう障害が出ているのかといことを詳しく聞き、データ復旧までの目安の期間についても教えていただいたので納得できるまで話して下さいました。
最終的に必要なデータをなんとか希望の日時までにデータ復旧していただきました。またアドバイザーの方が逐一進捗状況を教えて下さったので、安心して預けるお願いすることが出来ました。ありがとうございました。
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text:
「業務で身につく知識にはムラがあるため、体系的にその分野を学習したかったから」
「仕事で活躍したいけど、何から手を付けていいのかわからなかったので、まずは資格を取ることにした」
なんてのが良いのでないでしょうか。
個人的には、難易度の高い資格を持っているときほど、この質問が来そうな気がします。
なので、資格を持っているだけでアドバンテージになると安心せず、「なぜ資格を取ったのか」というところまで落とし込んでおくことをお勧めします。
ちなみに僕の回答は後者です。
AWS SAPは、AWSを触り始めたころのある種の目標・憧れで、実務経験をそこそこ積めたこともあり自分の腕試しのために受験しました。
(聞かれたら答えますが、)会社からの指示や補助金制度などは一切なかったですが、合格後に社長が焼肉に連れてってくれました。
50%くらいの面接官さんが笑ってくれました。
これから伸ばしたい技術領域は?
これもほぼ100%聞かれました。
おそらく、仕事内容のマッチング度と技術への興味関心の2点を確認したかったのかと思います。
なので、本当に興味関心があり、かつ実業務と離れすぎてないやや現実的な回答を準備した方が良いと思います。
「今の業務でリリースに時間がかかってしまっていて、効率化したいと思っている。なので、今後はCI/CDをやってみたいと思っている」
「セキュリティインシデントの対応を何度か経験し、セキュリティ意識が高まり興味がわいた。なので、今後はセキュリティ部分を強化したい」
なんてのが良いのではないでしょうか。
普段仕事をしていく中で、色々と工夫できないか考えているはずで、それを素直に伝えれば(極端に求人とかけ離れてない限り)基本的には問題ないと思います。
納得感を持ってもらうためにも、なぜその技術領域なのかに対するこうようなエピソードが混じっていると非常に良いと思います。
ちなみに、僕の回答は「Infrastrcture as Code(=インフラ環境のコード化)」です。
これは真に僕が思っていることで、構築業務やドキュメント作成の負担を減らすためにやはり取り組むべきテーマだと思うし、そして興味もあります。
すでにCloudFormationやAnsibleを使ったことはありますが、まだまだ触りのところしかできてないので、もっと本格的に取り組みたいです。
今後のキャリアプランは?
これもほぼ100%聞かれました。
言うまでもなく、どういったエンジニアになりたいのかというところをきちんと考えているのか?というところを確認したかったのかと思います。
なので、今後のキャリアプランの回答を準備した方が良いかと思います。
準備した方が良いと言われても、「キャリアプランって広すぎて何をどう決めたら良いのかわからない!」なんて方も多いかと思います。
そういう時は、以下に絞って話すと組み立てやすいと思います。
それは、「マネージャー or プレーヤー」です。
エンジニアのキャリアと言えば超超超ざっくり分けるとこの2つに落ち着きます(異論は認めます)。
自分は5~10年後にマネージャーとして働きたいか、プレーヤーとして働きたいかで考えてください。
必ずどっちかを選んでください。
考えるうえで、「両方」とか「決められない」とか言い訳はしない方が良いと思います。
自分の中でハッキリ決められないと、面接でもハッキリ言えないことは間違いないですし、モゴモゴしてると印象が悪いです。
かといって、「両方」は現実的じゃないし、「決められない」だとキャリアプランが決まってないのに転職を考えるのは、転職に対する説得力がかなり弱まります。
決めるのが難しいのは重々わかりますし、僕もとても悩みましたが、決めてしまうとそれに向かうだけなので精神的にすごく楽になります。
ちなみに、僕の回答は「マネージャー」になることです。
前提として「エンジニアとして十分な知識・経験を積むことができてから」というのがあったうえで「マネージャーとプレーヤーの2分であれば、マネージャー」というのが厳密な回答になります。
すると面接官から「マネージャーとは、案件をコントロールする方か、人を育てる方かどちらか?」などを聞いていただけます。(この質問も75%くらいの確立できました)
「僕の場合は前者で、チームビルディングから取り組んで案件のかじ取りをしたい」と自分の中で決めているとハッキリ回答できました。
ぜひ、自分はどっちかの立場を明確にしたうえで面接官とコミュニケーションをとっていただきたく思います。
転職活動に向けて・転職活動の中でやっておいて良かったこと
次に転職活動に向けて・転職活動の中でやっておいて良かったことを紹介します。
普段の仕事での気づきや意識してることを振り返って文字に起こしてみる
職務経歴書を作っているときに経歴を振り返ると思います。
その際に、それぞれの仕事の中での気づきを思い出して、それをメモしておくのをおすすめします。
(提出する職務経歴書に直接メモするのではなく、面接中に見る自分の手元の方にメモしてください!)
メモしておくと何が良いかというと、質問に対しての回答をプラスアルファすることができます。
「○○の案件ではPythonを使われていたのですね、けっこうコーディングはできる方ですか?」という質問に対して、
「そうですね、Lambdaで簡単な処理はさせられるくらいのコーディング能力はあります。」と回答したとすると、
面接官には「ああ、Pythonはできなくはないけどぼちぼちなのね」で終わってしまいます。
しかし、その案件の中での気づきをメモしておくと、
「そうですね、Lambdaで簡単な処理はさせられるくらいのコーディング能力はあります。ですが、Pythonで言えば環境管理の部分ならかなりできると思います。この案件では、Pythonのバージョン管理やライブラリの管理が非常に複雑でしたが、開発中はほとんどエラーなく開発を進めることができました。」とプラスアルファの回答ができます。
すると、面接官にはPythonのコーディングはイマイチという印象よりも、Pythonそのものの理解はできており環境構築はできるというプラスの印象に置き換えることができます。
実際に僕が聞かれた質問の例だと、
「マネージャーを目指したいということですが、ではマネージャーになるためにはどういったスキルが必要だと思いますか?」という質問がありました。
ぶっちゃけると、どういったスキルが必要かはまだよく調べられておらず、ちょっとピンチでした。
ですが、後輩に教えながら進めるとある案件で、「他人に完全にまかせてしまうのって怖いから難しい」という気づきをメモしていました。
(すいません、実際は頭の中のメモです)
つまりは「これやっといて」と丸投げすると出来上がったものが本当に自分がほしいものなのがあがってくるか不安でつい途中で見せてもらったりすることです。
後輩の教育なので今はそれで良いかもしれないですが、マネージャーになってタスクをメンバーに振っていってからいちいち各メンバーのタスクの状況を逐一理解するのは、時間が膨大にかかってしまいます。
なので、いずれマネージャーになるには、メンバーを信じてまかせてしまうということができないと、自分がパンクしてしまうなという気づきを持っていました。
少し脱線してしまいましたが、上記の気づきをもって、僕の回答は
「まだ何が必要かという洗い出しはできていません。ですが、少なくともこれはできないとなと思うことが最近の案件でありまして、それは~(上記の気づきを話す)。」といった具合です。
面接官の方も納得してくださり、しっかりとした回答ができたと思います。
気づきを準備してなければ、ただの「考えが浅いやつ」で終わってしまっていたかもしれません。
ぜひ自分の経歴を振り返るときに、一緒に気づきを思い出してみてください。
エージェントをどんどん活用して、書類や面接対策の精度をあげましょう。
書類は誤字脱字のチェック、面接対策は回答サンプルの整合性・一貫性やNG回答がないかのチェックをやってもらいましょう。
気になる求人を見つけたらエージェントに連絡して、取り扱っていないか確認してもらい情報があれば教えてもらいましょう。
.......なんてことぐらいは、僕に言われなくてもわかりますよね。
僕がエージェントの活用ですごくやって良かったと思うことは、話を聞いてもらうことです。
話を聞いてもらうといっても、愚痴とか世間話とかそういうことではなく、
自分の考えがまとまらないときは、いわゆる壁打ちのように話を聞いてもらうということです。
(初回の面談以外は、迷惑にならないように長くても30分くらいです)
先ほどはいっちょまえに自分の考えをハッキリさせようみたいなことを書いてましたが、
僕も最初から自分の考えをハッキリ持っていたわけではありません。
考えがまとまらなかったり、決断ができなかったりすることは多々あります。
そういったときに、考えていることを誰かに話してみるということはかなり有効だと思います。
家族や友達に話すのも全然良いと思うのですが、転職の悩みにおいてはエージェントに話すことの方を僕はおすすめします。
というのは、エージェントはある意味で自分にとって赤の他人だから緊張感が生まれるからです。
家族や友達だと話をしてもどうしても緊張感が薄れてしまい、結論が曖昧なままになったりしてしまいます。(少なくとも僕はそうなることが多いです)
適切な緊張感があった方が、考えをまとめなくては、決断しなくてはと自分を駆り立てることができます。
また、エージェントと自分には共通した「転職を成就させる」という目的がありますので、
話をしていて「それは面接で言った方が良い or 言わない方が良い」とアドバイスをいただけたり、志向に沿った求人を探してもらえたりします。
ぜひ、転職に悩んでいる人こそエージェントに軽くても良いので相談してみることをお勧めします。(もちろん迷惑にならない範囲で)
ちなみに、僕が利用したのはアイムファクトリー転職エージェントサービスです。
興味があればこちらにまとめてますので、ぜひ合わせて読んでみてください。
【転職】アイムファクトリー転職エージェントサービスを利用した率直な感想【評判/口コミ】
こんにちは、yassanです。今回は、【転職】アイムファクトリー転職エージェントサービスを利用した率直な感想 について紹介します。 現代の転職活動では、転職エージェントサービスを利用するのが一般的です ...
転職活動に向けて・転職活動の中で気を付けること
次に、転職活動に向けて・転職活動の中で気を付けることを紹介します。
転職理由・志望動機をしっかり練る
転職理由・志望動機をしっかり練って、合理性と一貫性があるものにしましょう。
他人が聞いても納得できるようなものに仕上げないと、面接でボロがでます。
これは別に、嘘をつけといっているわけではないです。
おそらく、大半の人がうまく言葉にできないだけですので、時間をかけて焦らずじっくり向き合えば解決するはずです。
それをサボって、上っ面だけの理由を作ってしまうと、面接官の方もわかってしまいます。
「転職のきっかけとなったのは何か?」
「転職先に何を求めるか?」
過去に転職歴がある場合は、過去の転職理由も含めて聞かれることがほぼ確実です。
(面接官の方も意地悪をしたいわけではなく、会社と社員が互いにハッピーでいられる関係になれるかどうかを見ているはずです)
もし転職理由が原因で落ちてしまった場合、
しっかり練って自分で腑に落ちた転職理由の場合は、「ああ、合わなかったんだな」で次に切り替えられます。
しかし、中途半端な転職理由を伝えて落ちた場合は、なんとなく踏ん切りがつかなくて自分の中でもやもやが残りますし、何より機会損失です。
転職理由と志望動機はしっかりと練って、エージェントさんと話しながら自分の中で落とし込んでいってください。
Webテスト対策も、必要に応じてやっておきましょう。
実は僕は一番ここに苦戦しました。
Webテストといっても、特別なテストのことを指しているわけではありません。
新卒の就活をやったことがある方なら誰でも知っているような、あのテストです。
IT業界で働いていると、どうしても思考が設計やアルゴリズムによってしまいます。
義務教育とその延長でやった英語・数学・国語の知識が、身についているはずでも久しぶりだとなかなかうまく解けません。
ネット上に練習問題はたくさん転がっているので、それらをいくつか解いて簡単に対策をしておくことをお勧めします。
ちなみに、適性検査もよくあるのですが、そちらは特に対策は必要なく素直に回答したら良いと思います。
最後に感想です。完全に自分語りです。
自己紹介でも書いた通り、僕は今回2回目の転職となります。
新卒入社したときは「定年まで勤めあげるぞ~」と思っていたのですが、人生何があるかわからないものですね。
自分のやりたいことに向かっていったら、自然とこんな感じのキャリアになりました。
(前回があかんかったわけではないですが)今回の転職はなんというか、本当にうまくいったなと思います。
上手くいった大きな要素としては、この1年の実績が一番大きいかなと思います。
最初にAWSの仕事がしたいと思ってから何年でしょうね、もう2年くらいになります。
そこから実際にAWSの仕事まで1年くらいかかりました。
それから1年はAWSをはじめインフラストラクチャ漬けの1年で、大変なことの方が多くて、でも充実していたそんな1年でした。
一方で、自分の中でエンジニアとしての向き不向きについて確信を持てました。
クラウドアーキテクチャを考えるのは楽しいし、この先も続けたいと思えました。
色んなことを経験させていただいたので、現職の会社さんと派遣先の会社さんには本当に感謝しています。
辞めるときも「立場(≒組織)は変わるけど今後ともよろしく」スタンスでお互いに良い関係で辞めることができました。
またいつか一緒に仕事する機会があれば良いなと思ってます。
あとエージェントさんの協力もかなり大きな要素と思います。
日程調整や求人探しは完全にまかせられていたので、僕は書類作成と面接対策だけに集中することができました。
現職がけっこう忙しい時期だったので、とても助かりました。
そんなわけで一言でまとめると、色んな人の協力があって今回の結果につながりました。
というわけで、今回は僕の2回目の転職活動について紹介しました。
転職を検討されている方や、キャリアに迷っている方の助けになれば幸いです。
ここまで読んでいただき、ありがとうございました!
-就職 / 転職, キャリア
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関西在住のクラウドエンジニアです。 新卒で大手企業に入社して社内SEとして働いていましたが、今は転職して常駐SEをやっており、それなりに楽しい日々を送っています。 詳細なプロフィールはこちら!
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langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja es ja en en ja en ja ja ja

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しかしその日は、いくらサービスして貰っても一向にMAXガチガチにならなかったんです。
結局最後はハンドジョブで半覚醒のままフィニッシュはしましたが、今までとは何かが違う⁉
でも「お酒を飲みすぎたせいかな?」くらいにしかその時は思っていませんでした。
その後、ゴールデンウィークにタイに旅行で行った時も、ゴーゴーバーでペイパーして「いざやるぞ!」と言う時も不完全体で終了。
向こうの人って、そういう時日本人と違って気を遣わないでハッキリと「あなたの勃たないから出来ないじゃない!」って言ってくるんですよ。
さすがに傷つきましたし、その時始めて「もしかして俺ってEDなの?」と気がついてしまったんですね。
それからは一人でする時も、硬さや覚醒状況が気になってしまい、風俗に行っても「もし勃たなかったら…。」と変に意識してしまい全く不能の時もあり、本当に傷付きすっかり男としての自信を無くしました。
そこで今度は、ED治療薬に興味関心が湧き色々と調べ始めました。
基本的にED治療薬の代表とも言えるバイアグラを始め、様々なED治療薬は病院受診で簡単に手に入れることは出来る事を知りましたが、中々行く勇気がないのと、ED治療薬って保険外なので凄く高いんですよね!
そんなある時、再びタイバンコクを訪れた際にバイアグラのジェネリック医薬品を買う事が出来るのを知りました。
しかも、タイを始め、海外では病院受診をしなくても普通に町の薬局で購入することが可能な国が多くありました。
値段も日本でバイアグラを買うと1錠1,000円くらいするのに対し、ジェネリック医薬品なら200円位で買う事が可能です。
これは手軽にバイアグラを試してみるチャンスとばかりにバイアグラのジェネリック医薬品を一箱(4錠)を購入して試してみることに。
→バイアグラのジェネリック医薬品を使ってみたレビューはこちら
レビュー記事を読んで頂ければ、結果はお解り頂けると思いますが、ざっくり言うと「薬を飲んでも勃ったり勃たなかったり」なんとも言えない結果でした。
それでも、飲まないよりは飲んだ方がまだマシとお守り的な意味も込めて勃起治療薬は常に常備するのが当たり前になったのが2年程前からでした。
相変わらず体調やその時のシチュエーションによっては調子の良い時と悪い時がありましたが、ある日凄く勃ちが良くて20代前半のようにギンギンになった日があったんです。
その時は「今日は勃ちが良いなー、体調良いのかな?」くらいに思っていたのですが、またある日も、最近ご無沙汰だった朝立ちまでする位、勃ちが凄く良かったんですよね。
そこで、なぜ良い日と悪い日があるのか振り返ってみると、1つの事実に気がついたんです。
それは、マカ、亜鉛、トンカットアリ、ローヤルゼリーなどのいわゆる精力サプリメントを継続して飲んでいて、ED治療薬を飲んだ時に、いつもとは全然違う、あの頃の元気な状態になっていたんです。
その後は、サプリメントのみ服用してみたり、種類を変えてみたり、ここ一番ではED治療薬を飲んでみたりといろいろ試しながら、なぜ元気な日と元気がない日に分かれるのかを検証していきました。
結果、サプリメントを日常的に服用していることが絶対条件で、プラス体調に自信がない時や、前日独りでしてしまい2日連続になってしまった時などはED治療薬を服用すると、20代のようになれるという事実に達しました。
自分なりの分析ですが、100m走選手として例えると、サプリメントはいわば基礎トレーニングみたいなもので、対してED治療薬はドーピングのような瞬発性なもの。
日頃から運動不足の人がいくらドーピングを使っても、100m走で10秒を切ることなんか出来ません。
しかし、日頃からトレーニングを積んでいるからこそ(陸上界ではタブーですが)ドーピングを使用することで、超人的な力が発揮できるもの。
このことに気がついてから、次に私が取った行動は自分の体質に合ったサプリメントを探すことでした。
それまでは気休め程度に精力サプリメントをランダムに飲んでいたのですが、どのサプリメントが一番効果的なのか、また同じ成分性質にしても販売する会社によっての相性もあると思ったので、マカだけでも10種類くらいは試しました。
その結果は以下の通りまとめましたが、やはり自分に合ったサプリメントを飲んでからは、行為の最中はもちろんのこと、朝立ちも3日に1回は起きるようになったのです。
それでもいざという時の不安はありますからED治療薬はバッグに忍ばせていますが、中々(日本では)購入できないものなので、海外旅行の際大人買いしてしまい結構な数が余っている状態です。
私と同じように「もしかしてEDかも!?」と悩んでいる方がいれば、ED治療薬のみに頼るのではなく、自分に合った精力サプリメントを日常的に服用することを強くオススメします。
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text:
たけのこには、様々な栄養素が含まれていますが、その1つにタンパク質があります。
タンパク質というと肉や魚といった食材に多く含まれているので、野菜であるたけのこに含まれているのは意外ですよね!
生のたけのこ100gには3.6gのたんぱく質が含まれています。
さらに、たけのこのカロリーは100gあたり27kcalと非常に低いため、ダイエットを行いながらタンパク質を補いたい方におすすめの食材です。
その他にも、カリウムや食物繊維、チロシンという聞きなじみのない栄養素も含まれています。
カリウムは身体の余分な塩分を水分と一緒に排出してくれる働きがあります。
むくみが気になる。血圧を下げたい。という方には積極的に摂っていただきたい栄養素です!
食物繊維には水に溶けやすい水溶性食物繊維と水に溶けにくい不溶性食物繊維があります。
たけのこに含まれるのは、ほとんどが不溶性食物繊維です。
不溶性食物繊維は、水を含むと膨らみ便の量を増やすことで腸を刺激して便通をよくする働きがあります。
ちなみに、生のたけのこ100gには2.8gもの食物繊維が含まれています。
チロシンはあまり聞きなれない名前ですが、タンパク質の元となるアミノ酸の一種であり、わたしたちの身体にとって有用な働きを持っています。
チロシンはドーパミンという神経伝達物質を合成する際に必要で、幸せを感じたり集中力を上げるなど、脳を活性化させる働きがあります。
たけのこを切ると、中心部分に白い粉のようなものがありますが、それが「チロシン」です。
以上のように、「たけのこ」にはボディメイクやダイエットにおすすめの栄養素がたくさん含まれています(^^)v
ボディメイク・ダイエットを成功させる上で大切なことは、「継続」することです。
たけのこ料理にはたくさんのアレンジレシピがありますので、今が旬の「たけのこ」を美味しく食べながらボディメイク・ダイエットを「継続→成功」させましょう♪
※たけのこは食物繊維が豊富なため、食べ過ぎるとお腹の調子が悪くなる恐れがあるので、食べ過ぎには注意してください!
今日も最後までご覧頂き、ありがとうございましたm(__)m
女性のダイエット・ボディメイクは
広島パーソナルトレーニングジム UMPSY FIT(アンプシーフィット)にお任せください!(^^)!
フィットネスを身近に感じてもらい 日々の身体の変化を実感しながら “ 楽しく前向きな人生を歩める ”サポートをさせて頂きたいと思います。
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text:
iPhone 7 Plusシリコーンケース – ホワイトがフライングで到着。iPhoneもフライングすればいいのに。 | Cohtaro.com
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続いて今回買った「iPhone 7 Plusシリコーンケース – ホワイト」を見ていきます。
あまりに丁寧に作られているので、他のメーカーのケースで悩む時間や試すコストを考えると迷いはゼロ。色はホワイトが気に入っていて、自分の使い方だと汚れも付きにくいことが分かっているので即決でした。
iPhone 7 Plusシリコーンケース
・小さなダンボールで届きます。
・ケースを取り出してパッケージと並べてみました。
・表側から。リンゴマークが6sバッテリーケースは黒だったのが、グレーに変更。
ケースも届いたのであとはiPhoneを待つだけです。
アップルの公式サイトで本体の色と組み合わせたイメージ画像を見ることができるので、気になる方はチェックしてみはどうでしょう。
Apple(日本) iPhone 7 Plusシリコーンケース
Tagged: Apple, iPhone7
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今回、インタビューにご協力いただいたのは、bloccoのLEON3人掛けをご購入いただいたS様。どのようにして理想のソファを見つけたのでしょうか。ご紹介していきます。
「いつかマイホームを購入する時にはこんなソファを…」
種類豊富な生地サンプル!
新居の建築に合わせて3Dシミュレーションを作成。
実際に店舗で確認。より理想のソファへ
妥協せずによいものを選んで本当によかった!
担当スタッフからのコメント
「いつかマイホームを購入する時にはこんなソファを…」と思ったブロッコとの出合い
私の実家は札幌市。以前は帯広市に住んでいましたが、札幌に転居しマイホームを新築するのに合わせてソファを購入しました。具体的に家づくりを進め始めたのは約2年前、家具選びを始めたのは約1年前からです。
ブロッコを知ったのは、数年前に帰省しサッポロファクトリーに遊びに行った時です。お店の前を通り「いいソファだな。こういったものを買うのは、きっとマイホームを買うタイミングが多いんだろうな」と感じていました。自分もマイホームを購入する時にはこんなソファが欲しいなとばく然と思い、その時はそのまま帰ってきました。
オンラインでデザインを確認し生地サンプルを請求。早速届いた種類豊富なサンプル!
今回は最初、主に家具専門店を回って家具選びをしましたが、デザイン、色、座り心地、そして価格との兼ね合いを考えた時、なかなか満足できるソファに出合うことができずにいました。
それならばオーダーを考えてみようと思い、思い出したのがブロッコでした。ネットでもさまざまな相談ができるうえ、札幌に行った時にお店で試し座りができる点も安心だなと思ったのです。
まずは昨年9月頃にオンラインショップで欲しいデザイン、色みの目星をつけ、生地サンプルとカタログを請求。ベージュ系の生地サンプルをいくつかお願いしたところ、すぐに「こういった生地がお好みなら、こちらの生地もいかがですか?」と何種類ものサンプルが届いたのです
新居の建築に合わせて3Dシミュレーションを作成。「分かっている!」対応に感激
自宅でサンプルを見比べて候補を絞るのと並行し、3Dシミュレーションで希望のソファを部屋に置いた時のイメージ画像も作ってもらいました。新居の壁紙や照明のイメージがかたまったタイミングで、何回もソファの色を変え、さまざまなパターンを作ってもらって…。
私が「こういうものを試したい」と伝えると、決してイヤな顔をせずすぐに3D画像を作ったりサンプルを郵送するなどしてくれるのはもちろん「ご希望と似たもので、このようなものもあります」という提案もしてくれるのには本当に感激しました。
しかもその提案はどれも私にとっても「なるほど!」と思えるものばかり。「私の希望を分かってくれている」感に、なんとも言えない嬉しさを感じる連続でした。
3Dシミュレーションでは、ソファだけでなく、テレビを置く位置を壁の真ん中寄りにしてみたり端の方にしてみたり、ダイニングテーブルを横にしてみたり縦にしてみたり。いろいろなパターンを作ってもらえ、ソファ以外の家具の配置を決めるのにも大変参考になり助かりました。
実際に店舗で確認したことで、より理想のソファへと近づいた…
ネットでのやり取りを経て、実際に店舗に行ったのは11月頃です。お店では、座り心地を試せたほか、自宅に郵送してもらったのよりも大判の生地サンプルを広げて見せてもらうことができました。ネットで見ていた時には、丸みのあるラインで可愛らしいデザインのソファが気に入っていましたが、店舗で実物を見るうちにさらに気に入ったのが「レオン」。圧迫感がなく部屋が広く見えそうなことや、シンプルでどんなテイストの部屋にも合いそうなところに惹かれ、このデザインにしようと心が決まりました。
年末年始の帰省時に家族全員でお店に行って座り心地(座面の硬さ)を確認し、最終的な購入申し込みをした、というのが今回の購入までの経緯でした。
ソファは「家の顔」。妥協せずによいものを選んで本当によかった!
新居が完成しソファが搬入されたのは今年の3月。届いたのはまさにイメージ通りの理想のソファでした。私はのんびりとテレビを見たり横になったり、夫と子どもはテレビを見たりゲームをしたり。家族3人で座ってYouTubeを眺めることも多いです。4人でも座れるサイズで、ゆったりとくつろぐことができます。
時間さえあればいつもここで休んでいるようなイメージです。
こうしてブロッコのソファを家に置いてみて改めて思うのは、ソファは「家の顔」であるということ。妥協せずによい品を購入して本当に良かったと感じています。
私は実は飽き症な性格なため、将来的には張り地交換などをしてみるのも楽しみです。違う色のクッションを買い足したりヘッドレストをつけるなど、いろいろな楽しみ方をしながら長く大切にしていきたいと思っています。
担当スタッフからのコメント
ソファご検討中は遠方にお住まいで、主にメールやお電話でやり取りをさせていただきました。張り地の質感や使い勝手など「どのようにお伝えするのが一番分かりやすいだろうか」と常に考えながらご案内していましたが、最終的にS様がイメージされていた通りのソファをお届けできてホッとしています。生地サンプルや3Dシミュレーション画像もお役に立ったようでよかったです!お選びいただいた張り地はウォッシャブルで汚れにも強いシリーズとなっています。安心して長くご愛用くださいませ。
シリーズ:LEON 3人掛け
張り地:【MB-08】サンド
脚:TM-CL(タモ材クリアオイル塗装)
→ソファLEONはこちら
入りやすく、楽しい雰囲気のブロッコ青山店。トラブルへの誠実な対応にも満足/O様
「ほかの人とは違う、個性的なソファ」を探したい。そんな思いに応えてくれたのがブロッコでした/N様
私の理想が詰まった一生の宝物。心と生活を豊かにしてくれる、どこにも妥協のないソファです/N様
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・・・今回のテーマは 『 修理、修繕、補修、手直し、(お掃除も含む)メンテナンス全般 』
②説明文の分かりやすさ、量
・・・作り方をヒトに丁寧に教えてあげる"思いやり"や、他人に分かりやすく伝えてあげる"優しさ"が感じられるか?否か。 また、(初心者さんを含む)見る人の為になっているか?どうか。
・・・写真そのものの見やすさ、分かりやすさ、美しさ。また、「Before」や「作業中」に撮った写真の枚数。