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五感で感じて接するものに関しては、そこで感じた表現がそのまま、「好き」の理由になっているようだ。「おいしい」「甘い香り」「きれいな音」など。しかし、例えば、産地、無添加、ブランドなど、その物の持つ特性から、「好き」の理由が生まれることもあり、一概には言えない。
次に、「人」に関して。ある人間が好きになる人は、自然と相手の持つ特徴が判断基準になると思われる。「優しい」「かっこいい」「落ち着く」など、その人を構成するどこかの要素に惹かれて、好きになる。内面・外面に関係なく。
具体性を持たせるならば、実際の経験などで説明することになるだろう。「仕事で失敗して落ち込んでいた時に慰めてくれた」「会話は少ないけれど、お互いに一緒にいて心地良い」というように。外面の場合は、顔や身体のパーツ……とか?
趣味については、これこそ、自分の「経験」が「好き」の理由になるものだと思う。
スポーツ全般では「勝った時の達成感」、ものづくり系では「作品を褒めてもらえる嬉しさ」、読書や音楽などのコンテンツでは「世界観に夢中になれる」など、自分が実際に触れて、経験して、感じたことがそのまま「好き」になる。
最後に、作品に関して。作品と一口に言ってもさまざまあるが、「自分が惹かれた点」「心打たれた点」などを説明すれば間違いないと思う。
本ならば「主人公が敵に手を差し伸べるシーンに感動した」、音楽ならば「この部分のメロディが独特で耳に残った」、絵画ならば「あの部分の色使いから目を離せなくなった」など。趣味のところでも挙げた、「世界観に夢中になれる」もひとつの解であり、共通点は多い。
「好き」の感情を説明するもの
これらに総じて言えるのは、「好き」の感情は多くの場合、経験と知識によって裏打ちされているのではないか、ということ。実際に触れて、経験して、感じた上での感情。当たり前といえばそれまでだが、それを意識して話せるようにしておくことは、悪くないと思う。
ほら、スポ根モノでもあるじゃない。スランプに陥った主人公が、「あれ……? なんで俺、このスポーツやってたんだっけ……?」ってなるシーン。だいたいは、「こういう経験があったからだ! だから俺は今、がんばれる!」的な流れで復活する。そういうこと。
安易になりがちな褒め言葉
他方では昨今、「好き」を表す言葉や褒め言葉が画一化され、安易になっているようにも感じられる。――たとえば、映画。その魅力や好きな部分を尋ねると、返ってくる答えは次のようなものだ。
「◯◯(俳優名)が超かっこよかった」
「ストーリー展開がすごかった」
「キャラクターが魅力的だった」
一言で感想を表すなら、たしかに単純でわかりやすいのかもしれない。けれど、これではどの作品でも似たような感想になってしまい、最終的には「楽しかった(小学生並みの感想)」でまとめられてしまう。もう一声、何か欲しいところ。以下のように。
「◯◯が今までにない悪の役どころを演じていて、新しい魅力を発見できた」
「中盤まで王道展開と思わせておきながら、突然流れが変わって目ん玉ひん剥いた」
「サブキャラクターにまで焦点が当てられていて、彼らの中にも物語を感じられた」
「最新鋭の3D技術が云々かんぬん」←思いつかなかった
「すげえ」と言うだけなら、誰でも答えることができる。なればこそ、自分が心惹かれた部分を精一杯思い出して、どのように「すげえ」のかを説明しようとしてもいいんじゃないだろうか。
また、インターネットにおける作品評価の言葉として、「神」もしくは「ネ申」という表現がある。今や廃れつつもあるが、好きな作品を何でもかんでも「神」と崇めていては、ウェブは神であふれかえってしまう。いくら八百万の神々の住む国とはいえ、限度があるでしょう。
「神」だけでは何も伝わらない。それが善神であるかすら分からない。もしかすると、「この作品、マジで神アニメ!」とは「この作品、本当に最悪! 邪神アニメ*1だ!」という可能性もゼロではない。だからこそ、「神」を崇め奉るくらいならば、その「神」たる所以をしっかりとした言葉で布教するべきではないだろうか。
「感情的になる」ということ
そもそもこんな記事を書こうと思ったのは、「嫌い」の感情ばかりを見て、少し疲れたため。それも、理由の示された「嫌い」ならいいけれど、具体性のない誹謗中傷ばかりが繰り返されているのを見てしまったので。
「好き」も「嫌い」も、表現するのは悪くないし、中身のある内容ならば、何の問題もない。ところが、感情だけが先走りすぎて、見るに耐えないものになってしまっているのは少なくない。……特に、SNSを代表とするインターネット上においては。
「感情的になる」ことを否定はしない。「好き」も「嫌い」も、その理由を知るには、自分の感情と向き合い、その気持ちの中で考える作業を必要とする。何かを表現しようとするとき、感情なしに語ることは難しい。
大切なのは、己の感情を制御し、「どこまでならいいか」を認識すること。感情のままに書き連ねた文章が魅力的なコンテンツとなることはままあるが、それは「超えちゃいけないライン」を踏まえたうえでのものだ。現実でもネットでも、それは変わらない。
掲示板やSNSを見ていると、「嫌い」を爆発させている人は多々見かけるが、「好き」を思う存分に語っている人は少ない印象がある。現実でも同じ。飲み会で、延々と愚痴を零しているような人は多い。ガス抜きも必要だとは思うけれど、もっと楽しいことも聞いてみたいし、話したい。
そのような意味でも、冒頭の「自分の好きなことなら、いくらでも語っていられる!」人は、本当に魅力的な人だと思う。そんなにんげんに、わたしはなりたい。
――以上、「好き」を言葉にできず、フラれた経験が今もなお、尾を引いている、喪男の呟きでした。泣いてないやい。
好き好き大好き超愛してる。 (講談社文庫)
posted with ヨメレバ
舞城王太郎 講談社 2012-12-03
自分の「好き」を主張するために、他を貶めないようにしたい
「すごい」「やばい」「考えさせられる」〜保留された感想の言語化
モノに「依存」せず、コトに「夢中」でいたい
*1:這い寄る混沌の話ではない
ornith 2013-12-25 19:47
けいろー (id:ornith)
詳しい自己紹介はこちら。
ゆとり世代のインターネット大好きマン。大手メーカーの営業を退職後、ブログ運営を開始。やがて執筆依頼をいただくようになり、ノリで独立。現在はライター業と広告収入で生計を立てています。
ブログの購読者数は約4,500人。
月間PVは約15万(※2020年現在)。
得意ジャンルは書評、グルメ、旅行、アニメなど。最近はVTuber/VR関係の寄稿が多め。詳しくは「このブログについて」をご覧ください。仕事のご依頼以外でも気軽にお声がけどうぞ!


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もちろんスーパーでもいいのですが、パンプキンパッチに行くのが定番になっている家族も多いです。パンプキンパッチとは、ハロウィン用のかぼちゃをうっている場所のことですが、ちょっと郊外に出て、農場の人がやっているパンプキンパッチに行くと、びっくりする数のかぼちゃが広い敷地で売られています。
また、サイズも豊富で、とても大きいかぼちゃもあるので、自分の好きなものを選ぶのが楽しいんですよ!特に子どもは大好きです。
遅い時期だと、いい感じのかぼちゃは売り切れてしまっているので、みんな早めに行きます。
家や庭をデコレーションする
自分の家の庭にハロウィンのデコレーションをする人も多いです。
欠かせないのは、かぼちゃの飾りですね。買ってきたかぼちゃをカービング(彫刻)したものです。かぼちゃの飾りは、基本は顔になったジャック・オー・ランタンですが、繊細な彫刻を施した物や、アイデア満載のものなど、それぞれのお家で工夫を凝らした物になっています。
また、お墓やドクロを飾ったり、魔女が飛んでいたりと、楽しいデコレーションが一杯! 夜はライティングをしてあって、さらに雰囲気があります。笑える物から超怖い物まで、見て回るだけで楽しいお家が一杯です。
こうやって、デコレーションをして、ハロウィンの日の夜は、トリックオアトリートの子ども達を迎えます。
トリックオアトリートのお菓子を買う
ハロウィンの日の夜に、トリックオアトリートに来る子ども達のために、キャンディやチョコレートなどのお菓子を買いに行きます。
ハロウィンの時期にスーパーマーケットに行くと、お菓子の棚はハロウィン一色! 定番のお菓子もハロウィン仕様のパッケージにになっていたりして、とても可愛いんです。もちろん、トリックオアトリート用のお菓子もいっぱいあります。
たくさんの子どもに渡せるよう、キャンディやキャラメル、チョコなど、小さいサイズのお菓子が大量に入った大袋が売られていますので、これを数袋買っておくんです。
ハロウィン当日の仮装も考えなくてはいけません。定番の魔女や黒猫などから、ジェイソンやチャッキー、ハリーポッターなどの映画キャラ、ディズニーもの、そして、何だかよく分からないけど笑える仮装など、10月に入ったら仮装は何にするか考え始めます。
トリックオアトリートに行く
そうして迎えたハロウィン当日。子ども達はお菓子をもらいに、トリックオアトリートに出かけます。トリックオアトリート(Trick or Treat)とは、子ども達が仮装をして近所の家を回り、お菓子をもらうことです。大人達は家で、やってくる子ども達にお菓子をあげられるようにスタンバイします。
トリックオアトリートには、小さい子どもだけで行かせることはありません。大人が付き添っていくか、年が上の子どもが保護者役として一緒に行きます。
お菓子をあげる大人側は仮装をしていない人もいますが、庭をデコレーションしている家では、たいてい凝ったかんじの仮装をしていますね。庭のデコレーションの一部になって、やってきた子ども達を驚かしたりもしています。
子ども達は、キャンディを入れるバッグを持って行き、1晩でたくさんのお菓子をもらいます。
独身の大人たちは、友人とハロウィンパーティを開いたり、仮装をして街に繰り出してに行くことが多いです。
また、会社によっては、仮装をしてくるようにいわれる所もあります。仮装して仕事って、楽しそうでいいですね!
アメリカのハロウィンのあれこれ
ハロウィンは楽しいイベントですが、危険もあります。昔、日本人の留学生がハロウィンの時に、不審者と間違えられて射殺されたという悲しい事件がありましたね。
あたりまえですが、全員がハロウィンを楽しんでいる訳ではありませんし、中には本当に頭のおかしい犯罪者も紛れているかもしれませんので、危険があることも頭に置いておかなくてはいけません。
以前は子ども達のトリックオアトリートは、全く知らない地域・人の所にも行っていましたが、最近はよく知っている自分たちのコミュニティ内だけで行われるようになっています。
お菓子のもらいすぎで親は困る
ハロウィンのトリックオアトリートで、子ども達は大量のお菓子をもらってきます。子どもの親御さんたちは、虫歯や肥満が心配なので、全部一度に食べないように、お菓子の一部を預かったりしています。
ハロウィンをやらない家もある
みんなが楽しんでいるように思えるハロウィンですが、もちろんやらない人もいます。アパートなら大丈夫ですが、一軒家に住んでいると近所の子ども達が、お菓子をもらいに来てしまいます。
それが面倒なので、ハロウィンの夜は外出したり、家にいても、電気を消していないように見せたりしているという人は、案外いるんです。なかなか大変ですね。
アメリカのハロウィンと日本のハロウィンの違い
アメリカでは子どもも大人もハロウィンを楽しみますが、子どもが主体です。一方、日本では、幼稚園などで少しハロウィンの行事をしていますが、ほとんどは大人の仮装の日となっていますね。
日本の場合、子どもがハロウィンに近所の家にお菓子をもらいに行くことはありません。これからもそうはならないと思います。バックグラウンドが違うんですから、もちろんそれでいいと思います。
外国の楽しいイベントを取り入れていく日本ですが、これを通して、海外の文化をもっと知っていくきっかけにしたいですね。
アメリカではハロウィンの時に、どういうことをしているのかを見てきました。こういった行事を、老若男女問わず全力で楽しむ様子は、アメリカの素敵な所でもありますね。


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タイの映画 “คิดถึงวิทยา” The Teacher’s Diary すれ違いのダイアリーズその2
タイ語教室の授業で、タイ映画 ”คิดถึงวิทยา”The Teacher’s Diary (2014) ” を観ています。 この映画は日本では”すれ違いのダイアリーズ”というタイトルで、2016年に公開されました。
有意義 สาระ ˈsǎa ˈrá matter
反意語 : 無意味 ไร้สาระ ˈráy ˈsǎa ˈrá nonsense
個人的な事 ร่มผ้า ˈrôm ˈphâa personal matter
別の表現:เรืองส่วนตัว ˈrʉ̂aŋ ˈsùan ˈtua
ร่มผ้า 直訳すると傘ですが、ここでは洋服で隠されている身体の部分 = プライベート という意味合いです。前置詞は “ใน ” で ในร่มผ้า プライベート”で” ですね。
映画の中ではこのように使われていました。
エーン先生 (ครู แอน):
ผอ. (校長先生)เอา เวลา ไป สนใจ อย่าง อื่น ที่ มัน มี สาระ ดี กว่า มา สนใจ ว่า แอน ทำ อะไร ใน ร่มผ้า ดี กว่า ไหม คะ?
校長はもっと他の意味のあることに関心を持つ時間を持った方が良いんじゃないですか?
エーン(私)がプライベートで何してるかに関心するよりも、もっと。
映画を楽しめるようになるには、まだまだ時間がかかりそうです。
タイのドラマ, タイ語日常表現
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メンバーからの推薦コメント(オフィスがある)渋谷だけではなく自宅の近くの店舗も対象になっており、気軽に行けるので助かっています。
第3位:Let’s英会話
NexSeedで活躍する英語講師によるマンツーマン英語レッスンを業務の間に受けることができるLet’s英会話。利用者の2人に1人が「とても満足」を選ぶ理由は授業スタイルにあります。講師が受講者個人の希望やレベルを考慮して、教材や授業内容をそれぞれ組み立てくれるというオリジナルレッスンが人気です。
メンバーからの推薦コメント外で受けるレッスンよりもわかりやすく、指導のクオリティーが高いと感じます。複数名レッスンはあってもマンツーマンレッスンは他社の福利厚生でもあまりないと言われることも多く、とてもおすすめです。
業務時間中に英語を学べる福利厚生制度「Let’s英会話」
ギークスの部活動は、共通の趣味を持ったメンバーが集まり、部門や役職の垣根を超えたコミュニケーションの促進を目的としており、会社から活動費が補助されます。今回の5つの制度の中で歴史が一番長い部活動の参加率はアンケート回答者の66%となっており、多くのメンバーが部活を通じて交流を図っていることがわかります。
メンバーからの推薦コメント会社の規模が大きくなり普段関りがない人も多いのですが、部活動はそうしたメンバーと話ができる良い機会になっていると思います。
栄えある1位はコミュサポ!社員同士のコミュニケーションがより活発になることを目的とした本制度は、オフィス内(セミナースペースやカフェスペース)を利用した社員同士の飲み会を許可し、決められた予算内での飲食代を会社が負担します。利用率はアンケート回答者の約80%という高い結果となりました。制度が出来て1年が経ちますが、メンバーにしっかり浸透し活用されている制度と言えます。
メンバーからの推薦コメントコミュサポは社員交流の手段として、とてもありがたい制度です!プロジェクトの懇親会などでいつも使わせていただいています。
メンバー同士の交流を後押し!社内制度「コミュサポ」から生まれた効果
スキルアップやファミリーの支援をする制度を抑えて、コミュニケーション活性の制度が上位に来る結果となりました。また、中にはまだ始まったばかりの制度もあるからか、制度によって改善点があることも今回わかりました。変化し進化を続けることを大切にしているギークスだからこそ、そうした改善点をメンバーの声を聞きながらより良くしていきたいと考えています。
募集職種一覧一緒に働く仲間を募集しています!
G2 Studios 採用サイト
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2年越しの受け入れ再開。世界に羽ばたくスキルを習得する「IT留学」inセブ島とは
2022 . 06 . 17
UXを意識し、情報をより円滑にわかりやすく届けたい。経営管理本部で活躍するデザイナーの思い
2022 . 06 . 03
「CSRレポート2022」発行の裏側とそこに込めた想い
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そんな中、私ができる仕事は職人たちがこだわれる会社づくりをする事だと考えています!
「こだわれる会社?」 って、どんな会社?だと思いますよね。
私が考える「こだわれる会社」はこうです!
職人さんは皆さん良い仕事をしたいと考えています。
ただ、厳しい工期であったり、会社の方針などで自分の思い通りの仕事が出来ていない職人も少なからずいると私は思います💦
もちろん好き勝手にしろと言う話しではありませんが、弊社の職人は、よく現場からこんな電話をしてきます!
「社長!この現場3回塗りになってますが、仕上がりを考えたら、あと1回塗りを増やしたいのですが!いいですか?」
本来であれば、材料費や人件費などを考えると契約通りの工程で仕上げてもらいたいと言いたいところですが、そこにこだわれなければ、会社も職人もダメだと私は考えています。
良い仕事をするために、妥協しない職人とこだわりのある仕事ができる、職場の環境を守っていきたいと思っています。
会社の利益を考える人材も良い人財ですが、こだわれる人材も良い人財です(^^)v
今回は、弊社の職人の自慢話になってしまいましたが、より良いサービスを提供するために弊社では誠心誠意努力致します。


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California residents can opt out of "sales" of personal data.
Do Not Sell My Personal Information
Reporting on what you care about. We hold major institutions accountable and expose wrongdoing.
Search, watch, and cook every single Tasty recipe and video ever - all in one place!
公開 2021年10月9日
「アレルギーっ子も笑顔にしたい」シャトレーゼが“乳・卵・小麦粉不使用スイーツ“にこめた想い
「乳・卵・小麦不使用」シリーズや、「糖質カット」シリーズなど、スイーツを食べたくても食べられない人向けにお菓子をつくっているシャトレーゼ。このような機能性商品に込めた想いを伺いました。
by Aina Maruyama
丸山 愛菜 BuzzFeed Staff, Japan
お菓子メーカーのシャトレーゼには「お菓子を食べたくても食べられない人向け」の商品があるのをご存知でしょうか。
例えば、このおいしそうなショートケーキ。
※商品は冷凍での販売のためトッピングの苺はついておりません
なんとこれ、乳と卵と小麦粉を使わずにつくられたケーキなんです。なので、アレルギーを持った方でも安心して食べられます。
このような“機能性商品”には、どのような想いがつまっているのでしょう。話を聞きました。
試したレシピは100種類以上。アレルギーっ子を笑顔に
ーーアレルギー対応のケーキって珍しいですが、なぜ開発するに至ったのでしょうか。
中島さん(以下、中島):今から20年以上前、現在は商品開発部に所属している、ある社員が、友人の家のクリスマスパーティーへ行った際、一人だけケーキを食べていない子がいるのに気づいたんです。
「お腹が痛いの?」と、聞くと悲しそうな顔で「アレルギーがあって食べられない」と答えたとのことでした。
その後彼はシャトレーゼに入り、この原体験をきっかけにアレルギーの人でも食べられるケーキやお菓子の開発を始めたんです。
ーー乳や卵、小麦粉を使わないお菓子づくりって難しそうです。どのようにつくっているんでしょうか。
多くの洋菓子には乳、卵、小麦粉が使われているので、一切使えないとなると確かに難しいです。ただ、ここがお菓子メーカーとしての技術や知恵の発揮しどころとも言えます。
乳の替わりに豆乳を使い、卵の替わりに大豆たんぱくを使い、小麦粉の替わりに米粉を使い…。試行錯誤し、ケーキに関しては完成までに100種類上のレシピを試しました。
ーーアレルギーを持つお子さんがいる方からすると、すごくありがたい商品ですね。
中島:お客様からは「子どもが喜んでいる姿を見て、涙が出た」との感想をいただいています。
あとは「アレルギー対応のスイーツは味がイマイチだったけど、シャトレーゼの商品はとてもおいしく、子どもも大満足だった」との声もありました。
乳と卵と小麦粉を使用していないXmasデコレーション
全ての人をスイーツでハッピーにしたい
ーーシャトレーゼでは、糖質カット食品も販売しているとか。
中島:現在は糖質を気にしている方にご好評いただいていますが、もともとは今から10年以上前に糖尿病の方に向けて開始したプロジェクトです。
糖尿病の方は、一回の間食で5g程度と糖質が制限されています。食べられるものが本当に限られてしまうので、普通のケーキや砂糖を多く使ったお菓子はまずダメなんですね。
商品はアイスやケーキ、和菓子などのラインナップがあり、中でも一番人気は「糖質86%カットの濃厚チョコショートケーキ」です。
コーティングとクリームに使われているチョコの本格的な濃厚さがありながらも、1個あたりの糖質を5g未満に抑えているので、その満足感とのギャップに皆さん口をそろえて「信じられない!」と驚かれます。
ーーこちらもおいしそうですね。糖質にきびしい制限があっても、挑戦するのはなぜなんでしょうか。
中島:私たちには「この国の笑顔の理由になろう」という目標があります。だから、商品開発に携わる人間はいつも「一部の方はおいしいスイーツが食べられないという状況を変えたい」と考えています。
決して採算性がいいとは言えないものでも、シャトレーゼがやらなきゃいけないという使命感があります。
老若男女、健康な方も病める方も、おやつを楽しみたい全ての方たちに応える気持ちで、これからもお菓子づくりを続けていきます。


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看護師として働きながら養護教諭を目指す① 養護教諭特別別科受験編「養護教諭とは?」(2021年8月26日更新) | すいかのブログ 看護師から養護教諭へ!
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3 免許状だけでは養護教諭になれない?
養護教諭ってどんなお仕事なの?
みなさんは養護教諭という職業を聞いたことがありますか?誰しもがお世話になったことがある職業だと思います。養護教諭とはいわゆる「保健室の先生」ですね。保健室の先生ってなにしてるかわからないし、暇そうでいいねとよく言われます。そんなことはありません!養護教諭は保健室での応急手当をしていると思われがちですが、それだけではありません。健康診断や健康相談、保健指導や保健室経営、環境衛生検査などもしています。
私はもともと子どもと関わる仕事に就きたいと考えておりました。看護専門学校時代にすいかさんは看護師より教員の方が向いていると言われたのがきっかけです。看護教員という道も考えましたが、5年以上看護師として働かなければなりません。私は正直飽き性なのでたくさんの仕事をしたいと考えていました。若いうちの特権ですし!そのため医療関係の仕事を探していると見つけたのがこの仕事です。子どもと関われるだけでなく、教育にも携われることができる養護教諭にすごく魅力を感じました。
養護教諭ってどうしたらなれるの?
養護教諭になるには国家資格であるため、養護教諭免許状の取得が必要になります。養護教諭になる人生ルートをいくつか紹介します。
大学の養護教諭養成課程を修了する。この場合は養護教諭一種免許状となります。
短大の養護教諭養成課程を修了する。この場合は養護教諭二種免許状となります。
看護学校を卒業し、看護師や保健師の資格を取得してから養護教諭養成機関で1年間勉強する。この場合は養護教諭一種免許状となります。
看護師の資格を取得し、病院で働いた後に養護教諭に転職する人もいます。これは上記の③にあたりますね。私も看護師として働き、文部科学大臣が指定する「指定教員養成機関」で免許状を取得するつもりです。
文部科学大臣が指定する指定教員養成機関は7つあります。私が調べたところによると下記は平成31年4月1日現在での情報です。
北海道教育大学 養護教諭特別別科 修業年限1年 入学定員40人
山形大学 養護教諭特別別科 修業年限1年 入学定員40人
新潟大学 養護教諭特別別科 修業年限1年 入学定員50人
金沢大学 養護教諭特別別科 修業年限1年 入学定員40人
岡山大学 養護教諭特別別科 修業年限1年 入学定員40人
熊本大学 養護教諭特別別科 修業年限1年 入学定員40人
富山県立総合衛生学院 保健師専門課程保健学科 修業年限1年 入学定員25人
上記の大学で1年間勉学に励むと養護教諭一種免許状を取得することができます。
免許状だけでは養護教諭になれない?
そうなんです!養護教諭は他の教員と同じように免許を持っているだけでは働くことはできません。養護教諭の免許状を取得した後、教員採用試験に合格する必要があります。採用倍率は約10倍と言われているほど難関です。私の先輩でも養護教諭の免許を取得したが、採用試験を突破できず5年がたった人もいます。それほど厳しく険しい道となっております。
それでも私はなりたいです。前の病院で仲が良かった外科の先生が言っていました。「僕はあきらめたことないし、頑張ればなんでもできると思ってた。だから医者になれたんよ。」この言葉は単純かもしれませんが、私の心に残っています。私自身よくあきらめていたからです。だから私も諦めずに挑戦してみようと思いました!!同じ養護教諭を目指している皆さんと一緒に頑張っていけたらいいと思っています!これからもよろしくお願いいたします。
養護教諭特別別科に向けたおすすめ教材(2021年8月28日現在)
「完全保存版!」養護教諭特別別科受験勉強法!にも記載しています!下記に画像とリンクを貼っておきます!ご確認ください!!
2020年1月23日【完全保存版!】養護教諭特別別科受験勉強法!(2021年8月27日更新)
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【本日公開】「友納理緒参与に聞く!看護職と法律のこと」(公益社団法人日本看護協会ホームページ) | dtlo – 土肥法律事務所
ご覧いただければ幸いです。
https://www.nurse.or.jp/nursing/practice/anzen/consultation/law.html


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沖縄の島には猫が多い。 というより、島には猫が多い と言った方が良いかもしれません。 小笠原の島にも猫がたくさんいたし、いわゆる猫島という島が各地に点在するんですね。 …
神の島久高島で出会った島ねこ達の風景
久高島, 島ねこ, 沖縄, 猫の島, 癒し
沖縄の島々を旅する時に楽しみなのは、島で出会う猫たち。 久高島にも、島を歩けば猫に出会うほど。 島で人も猫も、生き物全てが一緒に暮らしている。 そんな感じがしました。…


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同期には、IPOを視野に入れている人がいたり、業界を大きく変革しようとしている人がいたり、同期会は刺激がいっぱいでした。
私といえば「当時何を話していたかよくわからない人だった」と言われました(笑)「当時の言っていたことを全て実践してるんだね」と言ってくれる人もいて、自分事のように喜んでくれました。かなり嬉しい・・・。
コロナで大変ではありますが、当時勉強、実践したことは、とても大変だったけど、会社のためにものすごい良い結果をもたらしてくれました。
コロナで大きな変化をせざるおえなくなりましたが、この変化・成長はきっとこれからのmihakuにとって非常に大きな意味があり、間違いなくチャンスになると思っています。


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ソトノバ・ラジオ#01|千代田彩華|ソトノバ・アワード2019大賞インタビュー | ソトノバ | sotonoba.place
ソトノバとは ソトノバのあるき方 組織概要 プロセス メンバー ソトノバラボ コミュニティ
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みなさんこんにちは!これからソトノバラジオ始めます!よろしくお願いします!
ソトノバ・ラジオは本日が第一回目として始めていくのですけれども、今気になる人とトークやトピックについてゆるく聞くオンラインラジオでして、ソトノバコミュニティのクラブ活動のひとつとなっております。
今日第一回目なのですが、平日夜にパーソナリティの企画によってゲストとともに今気になるトピックなどを話すラジオです。
パーソナリティーは4名おりまして、わたくし泉山と西田司さん、田村康一郎さん、山崎嵩拓さんの4名で、日によってパーソナリティー代わりながらやっていきます、よろしくお願いします。
本日のパーソナリティーはソトノバ共同代表、編集長のわたくし泉山と申します、よろしくお願いします。
本日の記念すべき第一回目のゲストは、オンデザインの千代田彩華さんです。よろしくお願いします。
よろしくお願いします!
はい、ではよろしくお願いします!本日の趣旨は、ソトノバ・アワード2019というのを2020年の2月に最終審査会をしまして、見事にソトノバ・アワード2019大賞と実験のデザイン部門のW受賞をしました千代田さんに、その後の活動、そもそも千代田さんってどういう人なのかなっていうのをですね、オンラインインタビューという形でさせていただければと思います。よろしくお願いします。緊張してますか?
千代田さんってどんな人?
はは(笑)僕も緊張してるので、楽しんでやりましょう。
はい、じゃあ千代田さん、まずは自己紹介をしていただければと思うんですけど、千代田さん、どんな方でしょうか?どうぞ。
私はオンデザインの、今3年目になるんですけど、肩書を持っておりまして、「妖精」という肩書を貰っているのですけれども、まあ何言ってるんだこいつってところから始まりますけども、話を聞いていただければなるほどってなって帰っていただけると思います。
そんな感じで何やってるんだって感じなんですけれど、設計事務所のオンデザインにいるんですけど、私の役割は、街に出て、建物を建てる前の場所とか建物が建った後とか、街の人を巻き込みながらどういう活用ができるかというところを一緒に時間をデザインをしながら作っていく、ということをやってます。
はい、ありがとうございます。妖精っぷりはもう、話し方からみてとれるんですけれども(笑)
そうですね、千代田さんはオンデザインという設計事務所で働かれていて、設計事務所のイメージって図面を描いたりだとか、建築の設計をするというようなイメージが一般的かなと思うんですけど、そういう設計も千代田さんってやられているんですか?
私はまだ線を引いてません(笑)
あ、そうですか(笑)それはポジティブな意味での役割ですよね.
最近の千代田さんについてちょっとお伺いしたいと思うのですが…どうですか最近?生活とか仕事とか。
自粛の生活前までは週に5日間ぐらいは拠点に飛び出して、街の人巻き込みながら一緒にやってたんですけど、できなくなってしまったので今は…家にずーっといながら、人との関わり方ってどうやって作れるんだろうーっていうのを模索しています。
絵を描くことが好きなので、絵っていうのをコミュニケーションのツールに人と関われないかなっていうので発信をし始めたりはしてます。
よくインスタで色々な絵を発信していますよね、妄想の絵とか可愛いキャラクターが…
その絵は何かモチーフとかがあるんですか?
モチーフはなくて、頭の中とか日常の中であったら面白いなっていうのを写真に添えて描いたりしてるんですけど、最近は、似顔絵描いてくれませんかっていうそういうご依頼をくれる方もいて、送ってくれる写真とかがすごく素敵な写真で…描いてて幸せな気持ちになるんですけど、こういうコミュニケーションの取り方も会ってはないんですけどあるんだなとしみじみしてます。
ソトノバ・コミュニティに参加して
ソトノバ・コミュニティのメンバーでもある千代田さんですけども、ソトノバコミュニティってどうですか参加していて感想というか、どんなことを思ってますか?
まだ定例とかには参加するする詐欺して参加できてないんですけど、集まりにはちょこちょこ参加させてもらっていて、やっぱり自分の会社だけじゃないコミュニティに入って外の活動について議論する場っていうのは知らない知識とかも貰ったりとか、外でこんなことできるんだ!っていう発見もあるので面白いです。
ありがとうございます。皆さんのサードプレイスであればと思っております。
じゃあ、本題というか、ソトノバ・アワードの方に行きたいなと思うんですけども、まず、2019年に応募されて2月に発表されて賞を取られてですね…ソトノバ・アワード2019の感想とか頂けますでしょうか?
ソトノバ・アワード2019に参加して
はい、ソトノバ・アワードほんとにギリギリまで出すか出さないか、って思ってたんですけど、じゃあ出そうってことになって勢いで色々制作してったんですけど、ほんとに出して良かったなと思っていて、今まで実際に街に入って運営とかやってると、他の拠点に足を運ぶ時間が全然作れなくて…っていうのは、自分も土曜日とかにイベントとかやってるので、被っちゃって外の活動に全然足を運べてないなっていうのがあって。でも、他の活動されてる方たちが何を考えてどういいうことをやってるのだろうってことにすごく興味があったので、それを全国の方々とフラットに話し合って、大変な思いとかキラキラした話とかを話すことができたなっていうのがすごく楽しかったです。
他の応募者の人とのってことですね。
ぶっちゃけ大賞は取れると思って応募されてたのでしょうか?(笑)
出すからには取るぞって思いと…あとは吉日楽校を代表して出させて貰ったんですけど、作ってたら楽しくなっちゃって、発表が4分だったのに謎にスライド70枚持ち込むっていう(笑)
今年のソトノバ・アワード2019は結構激戦というか、審査員もみんな悩みまして…
それだけこういったパブリックスペース活用のレベルが各地上がってきてるのかなっていう風に思いますし、今回3回目のソトノバ・アワード…年々レベルが上がってるなっていう風に思います。
じゃあ、その吉日楽校の取り組みについて教えていただけますでしょうか?
仮囲いをひらく吉日楽校
はい、野村不動産さんと一緒にやらせていただいてるお仕事なんですけれど、デベロッパーさんが大規模開発するときに絶対出てきてしまう仮囲いに囲まれた遊休地っていう場所が、3年間くらい何ができるんだろっていうのがよくわからない状態で続いてしまって…
ってなると建物ができた後からじゃあコミュニティを新しく住んだ住人たちと、元々住んでた人たちとで作っていきましょうよ!って流れを作ってもなかなか馴染んでいくのに時間がかかってしまうっていうのが悩みで…
そうではなくて、更地の開発が始まる前から街の人たちとつながりを作る、そういう場所に遊休地を活用できないかっていうところが最初のスタートで。
でも吉日楽校は日吉っていう神奈川県の場所にあるんですれけど、遊休地の仮囲いの一部を取って、大規模開発の一番最後の所を広場としてまちに開いて、もともと住んでる地域の人たちが何か始めたいことを始められる場所で。
キャッチコピーが「なにか始める、なにか始まる」なんですけれど、自分のまちが自分の庭のように使える、そんな場所になる活動を作っていくことで、新しく住んでくる新規住民の方たちを住民の方々が受け入れて、どんどんコミュニティをつないでいく場を作っていけるような取り組みを育てていくっていうのが吉日楽校の大きな枠です。
これはどういう時の風景なんでしょうか?
これが、活用始めてから一年弱ぐらいの吉日楽校で、「吉日祭り」っていうのをやったのですけれど、地域住民の方々が16人ぐらいが自主的に…
「吉日祭りに出たい人~!」っていうのだけ投げかけて「なんかやります!」って言ってくれた人たちが集まってくれて、みんなで祭りを作りましょうっていうのでこの広場にみなさんで祭りを作っていって、住民が住民を受け入れるみたいな祭りの様子です。
これは元々工事現場なんですよね?
そうなんです、ちょっとこの写真だけ仮囲い映ってないんですけれど、左側はどんどん工事が進んでいる状況で、右側が仮囲いが囲われてってる状況なんですけど、敷地がすごく特殊で森のような…一歩入ると森のように生い茂ってて。
芝生はちょっと私たちの方で敷いたりとかはしたんですけれど…
芝生は新しく敷いたんですね、この森のような木々は元々あって…
これもうどれくらいやられてるんでしたっけ活動は?
吉日楽校は、2018年からなので…2年ですね。2年続けてきて今ちょっとお休み中っていう形です。
うんうん…確かアワードの発表の時には活動の場所とか大きさも変わったりとかありましたよね。
さっきの大きかった場所から5分の1ぐらいに小さくなっている吉日楽校で焚き火バーやってるんですけれど、左のスタッフさんは焚き火を盛り上げている地域のパパさんで…すごい色々な様子です。
これ後ろの白いのが工事現場の仮囲いですかね?
これは何人で回してるんですか?このイベントというか…
イベントは最初の方は私と先輩の2人で作ってて、あと設計のチームで元々什器をデザインしたりするチーム、あと西田さんとで、5人でイベントを作りながら皆で回していくという形で進めてきてて。
最近は後輩の小沢ちゃんと2人でイベントを切り盛りしてます。
この日は2人でやってたんですか?
この日はほとんど勢ぞろいしてます。
イベント作るところまでは私と後輩ちゃんでやりますけれど、全体の準備とかほとんど委託するっていうので、オンデザインのスタッフを呼んでるんですけれど、スタッフもみんな楽しんでるって感じです。
ソトノバ・アワード2019のプレゼンの時とか、地元の方々がお客さんからイベントの企画者にもあるみたいな話が非常に面白かったなーと思ってるんですけど、これで言うとそのサンタの方が企画者?
利用者が企画者に変わる魔法
焚火バーは毎月吉日楽校でやっている企画でむしろ主催者が入ってっていうよりかは、吉日楽校が焚火バーやるよっていうのが、焚火を盛り上げたい人が来てくれるってのと、あと自分が食べたい食べ物か盛り上げそうな面白いものとか。
これはクリスマスの時期だったのでクリスマスのサンタ必須っていうのを書いて募集したら、頭映ってないんですけど音楽をかけるよっていうDJパパさんが来てくれたり、事前準備から手伝ってくれたり…
ドリンクは最初スタッフがやるんですけど最初の盛り上げだけやって、あとは住民たちが自分で入れたりするんでバトンタッチしていたりとか。
皆さんそれぞれのスキルとか持ち寄れるものを持ち寄って、それをシェアしながら楽しめば、いかなものをものをいかに作るかってのを目指してるバーです。
ピクニックスタイルみたいな持ち寄るみたいな形なんですけど、ソトノバとかでも色々外でやったりしてても、言うほど簡単じゃないですよね。そうやってやってもらうようになったりとか、みんなで持ち寄るようになるっていう…
ピクニックは持ち寄るのは定着してるけど。それが外のイベントとか場づくりとかで毎回そうなるっていうことでもないかなとか思うんですけど、何か工夫とか千代田さんの中であるんですか?
吉日楽校も始まってすぐにこの形になったかっていうと全然そうではなくて、最初半年ぐらいはやっぱりどういう風に運営してっていいかも行き当たりばったり見たいな(笑)
最初はプロの方と教室スタイルで住民の方がちゃんとお客さんみたいな感じでオンデザインが運営側みたいな感じでやってたんですけど、目指してるのって住民がなにか始めたいっていうのができる場所っていう、目指しているところに全然登って行けてなくて。
ある日「星空教室」っていう天体観測ができるのを、オンデザインにいる先輩と私で「天体観測やるよー!」って言ったら、30人くらい来るかなって思ってたらなんと80人ぐらい来てしまって(笑)イベントとして不成立みたいな(笑)
そうなっちゃったときに、私たちそもそもイベント屋さんじゃないし不満足な状況を作ってやり続けるのは全然まっとうじゃないっていうので、むしろ準備するこちら側が全部用意したところに来てもらうんじゃなくて、楽しむ側から来てる人たちが楽しませれる側、主体として巻き込める側になるような仕組みを作ってこうっていうので、「○○やるよ来てねー」っていうよりかは「こういうイベントやるから一緒にやろうよ」っていうか、「一緒に遊ぼうよ」くらいの間隔で呼びかけるように変わってから、集まる人たちも一緒に何かしようとしてくれる人たちもどんどん一緒に成長して変わっていったって感じです。
なんかそれはイベントとして結果的にかもしれないけど完成してないというか、だからこそみんながちょっと助けなきゃとか、みんなでイベントを作ろうみたいなそういうような雰囲気があったんですよね。
完成したイベントではなく,余白のある関わりしろ
そうですね、完成したイベントというものを目指してなくてどんどん来る人も時間帯によって入れ替わってきますし、それが来る人によって時間がどんどん変わっていくっていう場がやっぱりこの場所に合っていて、無理のないつながりを作るっていうのが吉日楽校に合っているなという形で今やってきてます。
なんかやっぱその中で企画者の人とか参加者の人とかがつながったりとか交流したりとか、つながりみたいなことも意識してたりするんですか?
参加者のつながりづくりの工夫
はい、必ずこの企画が始まる挨拶と最後に「全員集合!」って集まって貰って
あの場所はただのイベントの場所とか、そういうのじゃなくて皆さんと何かを一緒にできること探しながら一緒にどんどん変えていきたい成長させていきたいので何か一緒にやりましょうとか、この場所を作っている意味とかをご説明して、まぁクサいんですけど、最後にどうでしたどうでしたみたいなのを聞いたり(笑)
毎回進めていったりする中で、ある企画での顔見知りさんができてきたりとか、イベントだけじゃなくて「OPEN DAY」って日常的にも開放をしてるんですが、その中でお散歩してたら会ったおじいちゃんおばあちゃん夫婦とママさんグループが一緒に焚火を囲んでご飯を食べてたりだとか、そういう広いつながりの場に育ってきているなって思います。
やっぱ毎日ある場所だから通りがけとかあるいはよくやってるイベントに行こうっていう、だんだんお互いが知り合ったりとか、みたいなことが起きているということですよね。
FacebookグループとかLINEとかオンライン上のつながりも作ってたりするんですか?
Facebookグループは無くて、LINEでママさんグループとか、お祭りとかフリーマーケットとか企画ごとでのグループは作ったりするんですけど、最近はグループを作るとグループ内で話が盛り上がって、DJさんたちとか皆さんで話し合ってて「これ持ってくからあとはちよさんよろしく!」みたいな、逆に(笑)
じゃあ割と企画しようとかそういうようなとこはLINEとかでチームが作られてるみたいな感じですかね。
今のお話を伺っていてやっぱ単発的なイベントみたいなものと、日常的な場所を作っていくってなるとやっぱ時間のかけ方って多分違うと思いますね。
ほっこりするような温かい場所のような、あるいは熱量の高い場所ってかっこいいとかお洒落な什器も大事なんだけど、やっぱり様々な人たちがこの場所好きだなとか居心地いいな、みたいな数値化できないような空気感がきっとあって、それをつくり出すのっていうのは地道な人付き合いとかどれだけその人たちがこの場所に何かしたかとかコミットしたか、みたいな積みかさねなのかなっていう風にちょっと感じてたりしました。
あとやっぱ千代田さんみたいな場所の主あるいは運営者、そんな人が誰かいないと多分そんな風なこともね、合う人をつなぐとかってできないんだろうなと思って、千代田さんがいつも写真をあげているような様子がなんかちょっと実感した気持ちです。
千代田さんと吉日楽校のこれから
はい、じゃあ千代田さんのこれからやりたいこととか、あるいは吉日楽校のこれからということを含めてですけど、コメントをお願いします。
はい、吉日楽校からいくと、吉日楽校は建物ができた後に引き継いでいくための遊休地を活用した実験だったんですけど、実際にこの4月から入居者さんも移り住んでて使える場所できてきているので、次を担っていく人たちに引き継いでいくって段階に入ってきているんですけど、活動ができないんですけれどもオンラインでできる場づくりを模索しながらこの輪の継承はしていけるように皆さん一緒にこれからも検討を続けて育てていきたいなと思っているところです。
しばらくはオンラインの場づくりになると思うんですけれど、私にできる人の巻き込み方、今まではリアルの場所で声をかけながらFace to Faceでコミュニケーションを取ってきててそれに一番の幸せを感じてたんですけど、オンラインでできることってなんだろうって自分なりのコミュニケーションをアップデートしていきたいと今すごくもがいてます(笑)
そうですよね、このラジオもそうですけどオンラインでやり取りってまたなんかリアルの場とファシリテーションとかその振る舞いがなんかやっぱ違いますよね。オンラインってリアクションとか通じ合うのがちょっと難しいところが特徴かなと思うので、そこをどう温めていくか、みたいなのは僕もちょっと教えてもらいたいなっていうかんじです(笑)ぜひ頑張って色々な発見があったらまた教えてください。
「今までどんな空間を作ってきましたか?」というような質問が来ておりますけども、千代田さんいかがでしょうか?
どんな空間、そうですね…
最初はアウトドア教室とか焚火とか。スポーツを慶應大学の先生と一緒にやらせてもらってたので、その後スポーツ教室っていう広場で運動するものだったりとかやってたんですけれども、どんどん住民の方が主体になっていくにつれて美のプロフェッショナルのともみさんと、美教室、美しい教室っていうので2人で真冬にテント張ってってそこの中でストレッチ教室とか足湯をやるっていうのだったり…
吉日楽校の隣のマンションに住んでいる方が「魔法の杖作れるわ!」って言ってくれて、「なんですかそれ!やってください!」って(笑)
魔法の杖作るよーって告知したら、時間になった瞬間2,30人の奥様と子供たちが流れ込んできて、みんなで必死に切って作ってみたりとか。
かなり盛り上がるのはハロウィン焚火みたいな、焚火にハロウィンつけただけなんですけどみんな仮装してきて、ディズニーランドかみたいな。親も気合入っててキラキラのつけてくるけど(笑)
やっとこの前扱ったのは、吉日楽校で空き地ディスコやろうみたいな、盛り上がってて。RF+600っていうミラーボールを、CDを貼って作っているチームがいて、その方たちと連携してやったんですけど、「ディスコやるよ!」って叫んだ瞬間にDJさんたちが「やります!」って挙手してくださって(笑)ここで何かやってみたいっていう皆さんで空き地ディスコっていうので。
2年間吉日楽校やってきてたんで、爆音流したら苦情来るかなって思ってたんですけど、結構吉日楽校のことを見守ってくれてるみたいで、ものすごく爆音でかけたんですけど一件も苦情来ませんでした。
「別の企画で、柔らかいグラフィック(ライブドローイング)に、すごく人を巻き込む魅力を感じました!どのようなことを考えて描いていますか?」
これやったら絶対楽しいでしょーって皆さんが思って発言してくれていることを3倍増しぐらいにして描いてます(笑)
楽しいことを妄想に詰め込んで、これやりましょうっていう…
それは自分が楽しいなと思っているのか、それともあの人楽しそうだなって思ってるのかどっちなんですか?
あの人が楽しいって言ったことは、あの人が盛り上がったらめちゃ面白いことになるだろうっていうことを、載せてます。
じゃあ想像というか妄想して、それを3倍に盛るということですね。
次の質問は、「コロナの時期の動き方は何か考えていますか?
そうですね、本当に今リアルの現場で活動をお休みしますって言ってから、Instagramとかの登録者数が増えてたりとか、じわじわ吉日楽校何するんだみたいな感じでおりまして、このままほっとくわけにはいかないぞ、吉日大会議みたいなのをリアルの場で運営してた時にやりたいなって思っていて、まさに吉日楽校で「何する何する?これが楽しいんだよね!」みたいな会議をやりたかったんですけど、これオンラインでもできるかもしれないって思っててまずは小さな発言から、じゃあみんなが集まって話してみるところからできるかっていうのを、皆さんのスキルを頂きながら何かできないかなっていうのを考えていきたいなと思ってます。


langs: ja en ja es ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en ja zh ja fr ja en ja ja en ja en ja zh ja ja ja ja en ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja nl ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en es zh ja ja zh zh es ja zh zh ja ja da zh ja ja en ja ja ja zh en es ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja

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機構の立入検査における重点監査項目
機構の立入検査における重点監査項目
機構は監理団体に年1回の立入検査を行うこととされています。当事務所が外部監査を担当している監理団体様でも10月は多くのところで立入検査が実施されました。上記のような監理団体の許可取消しが発生している状況、機構が監査を担当する職員を増員しているという話もあることに鑑みますと、今後機構の立入検査はいっそう厳しくなることが予想されます。
そこで、実際に機構の立入検査を受けた監理団体様の御了承の下、機構が立入検査で重点的に調査された項目について確認していきたいと思います。なお、その監理団体様は機構から何も指導等を受けなかったとのことですので、大変参考になるかと思います。
今般の立入検査では、まずは昨年9月のメールマガジンでも発出した一連の法定帳簿の備付状況、帳簿記載項目の漏れがないかどうか(令和元年6月10日一部改正版「技能実習制度運用要領」251頁以下参照。昨年9月以降改正が行われましたので参照頁が昨年9月のメールマガジンと異なります)の確認がなされました。その上で、監理費管理簿について以下の確認がなされました。
(1)監理費管理簿記載内容と項目確認
(2)監理費管理簿の月間支出額と月間徴収額の確認
(3)(2)と実習実施者への監理費請求書金額の突合
(4)(3)と実習実施者から徴収した領収書控の金額突合
(5)監査時に県外実施者に対する高速道路利用状況(ETC)確認
(6)送り出し機関との契約書確認と監理費月額の確認、支払状況確認
(7)入国前日本語講習実施状況確認、同委託契約書確認、同委託費支払確認
(8)口頭で送り出し機関から何らかの利益を得ていないか
(9)口頭で送り出し管理費を実施者へ請求する際に利益となるような徴収をしていないか
(例えば月額5,000円に手数料として6,000円を得、1,000円が利益となるような徴収をしていないか)
上記をみると、機構は、お金の流れを厳密にチェックしていることが確認できるかと思います。上記の過程で不透明なお金の流れがあったり、契約書の金額と実際の支払金額が合わないようなケースでは追加の調査が行われることも想定されます。
特に、送出機関との契約書に記載された当初の金額を口頭で減額する合意をしているような場合(例えば、当初の契約では送出管理費として技能実習生一人当たり1万円と契約していたが、交渉して一人当たり5,000円にしてもらえるよう交渉し、口頭で合意・実施しているような場合)は金額が変更になった経緯と本当に合意がなされているのか、さらに言えば、監理団体の利益にしているのではないか、といった点について確認される可能性が高いです。
皆様の団体においては、口頭合意で済ませてしまっているケースはございませんでしょうか。最近、「口頭の合意でも契約は有効ですよね?」という問いあわせをいただくことがあります。たしかに、口頭でも契約は有効ですが、その口頭の合意がなされたことを証明できなければ合意があったとは認めてもらえません。
立ち入り検査でも書面とのずれがあった場合は、機構から不要な疑念を招き、隅から隅まで調査を受ける可能性が高くなってしまうと思われますので、重要な契約内容の変更があった場合は、必ず書面に残すようにしてください。
なお、送出機関の所属国によっては、契約内容について特別の規制がある場合がありますので、個別の事案に対応するにあたってはくれぐれもご留意頂き、不安な点がございましたら技能実習制度に精通した当事務所へお問い合わせください。
このたびは第28回メールマガジンをお読みいただき、ありがとうございました。
できる限り皆様の御要望にお応えしていきますので、「このテーマについて解説が欲しい」等の御要望がございましたら、弊所までご連絡ください(ただし、顧問契約をいただいている方からの御要望を優先させていただきますので、悪しからずご了承ください)。
また、私見も交えてメールマガジンを発行しておりますが、もし万が一「これは誤りではないか」という御指摘がございましたら、合わせてご連絡頂ければ幸いです。
今後ともよろしくお願い致します。
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クリーム・・・洗浄力は弱め。肌に優しく、ゆっくりなじませて使うのでマッサージ効果も。毎回のお手入れに3分ほどかかるので続けるのが面倒になることも。
顔を洗う時は泡洗顔がポイントです。ゴシゴシ力を入れて洗うと摩擦ダメージを受けやすくなります。
洗顔後の正しいスキンケア
洗顔後はスキンケアでも肌のバリア機能を高めることを心がけましょう。
・肌のバリア機能とは?
肌のバリア機能は、角質層の水分の発散を防ぐ皮脂膜と、角質層のNMF(天然保湿因子)・細胞間脂質(主成分がセラミド)という保湿成分によって形成されています。外部の刺激や間違った洗顔などで皮脂膜が損なわれると、NMF・細胞間脂質もダメージを受けやすくなり角質層の乾燥が進みます。
肌荒れ時は、肌の表面だけでなく内部にもしっかり有効成分が届くスキンケア製品を選ぶことが大切です。速効性が欲しいからといって、刺激の強い成分や間違った使い方をすると肌にダメージを与えてしまうので、要注意です。
春の敏感肌にはポーラ・オルビスグループ開発の「ディセンシア」シリーズ
春先に急増する肌荒れ・敏感肌対策としてお薦めのスキンケアが、ポーラ・オルビスグループの敏感肌専用の「ディセンシア」シリーズです。
「ディセンシア」シリーズはなぜすごい?
「ディセンシア」を開発した「POLA研究所」は、化粧品研究者のオリンピック「IFSCC (国際化粧品技術者会連盟)」で最優秀賞を複数回受賞している肌科学研究の世界的権威。そのPOLA研究所と大手製薬会社との共同研究によって生み出されたのが、「ヴァイタサイクルヴェール(R)」です。肌に特殊なバリア膜を張ることで外部刺激を完全ブロックするという、これまでにはない画期的な特許技術に美容通からも注目が集まっています。
このバリア技術と、長年の膨大な敏感肌の研究データと基礎研究の結果生み出されたのが「ディセンシア」シリーズなのです。バリア機能が低下しがちなこの季節は、スキンケアそのものが肌刺激になることも。
「ディセンシア」シリーズは、保湿重視で守りに徹しがちな敏感肌対策に、「バリア強化」という新しい切り口を提案。『敏感肌でも使える安心で安全なスキンケア』から進化し、敏感肌女性をもっと美しくするための、攻めのスキンケアを行うことができます。
「ディセンシア」シリーズは3種類
一口に敏感肌といっても、かゆみ・赤み、大人ニキビやシミ、シワなど、年齢や肌タイプの違いによってあらわれる症状も異なります。「ディセンシア」シリーズは、ベーシックケアの「つつむ」、美白ケアの「サエル」、エイジングケアの「アヤナス」の3つのラインで過敏になりがちな春先の肌荒れにきめ細かに対応します。
いずれのラインも角層バリア技術「ヴァイタサイクルヴェール(R)」を組み込みながら、個々人の年齢や肌質に合わせた最適の美肌ケアを提供しています。自分の肌タイプや症状にあったラインやアイテムを選ぶことができるので、過不足のないケアが可能です。
敏感肌の保湿対策には「つつむ」
「つつむ」は「洗う」「満たす」「高める」の3ステップで保水力をぐんぐんアップ、乾燥知らずの『パワぷる肌』を実現するベーシックラインです。
クレンジング「ジェントルクレンジング」
スキンケア効果のある角質保護成分を配合したクリームクレンジング。弾力のあるクリームが肌への摩擦を避けながら、汚れをやさしく落としてくれます。
洗顔「ジェントルウォッシュ(固形石鹸)」
「ジェントルクリームウォッシュ(クリーム)」
石けんタイプはレシチン配合で、しっとりとなめらかな洗い上がりに。クリームタイプは刺激緩和成分「スキンリリーフ成分」と8種類の保湿成分が配合され、しっとりしなやかな肌に導きます。どちらも、皮脂の落とし過ぎを防ぎ、お肌に必要な潤いを与えてくれます。
化粧水「ローションセラムE」
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洗う:ジェントルクレンジング&洗顔で保湿しながら汚れを落とし、洗い過ぎを防止
満たす:独自の「チェーンモイスチャライジングシステム」が潤いを閉じ込めて保水力アップ
高める:3つのテクスチャー☓「ヴァイタサイクルヴェール(R)」でバリア機能を強化
敏感肌の美白ケアなら「サエル」
もともとバリア機能の低い敏感肌は、紫外線ダメージを受けやすく炎症と酸化を繰り返すことで、過剰にメラニンが生成されシミやくすみの進行が早まる傾向があります。また角質が荒れているのでせっかくケアしても美白成分が肌の奥まで届かないという二重の悩みも。
「サエル」はメラニンの生成前、受け渡し時、誕生時、黒化後の4つのポイントでメラニンを徹底防御。春先に多いうっかり日焼けにもしっかり対応します。
化粧水「ホワイトニング ローション クリアリスト」
乱れたセラミドの配列を整え、美白成分を届きやすくする成分と、つけた瞬間から肌に浸透する「ウォータリーモイスチャー」成分を配合。強く美しい角層に育てることで、お肌に透明感を与えてくれます。
薬用美白エッセンス「ホワイトニング エッセンス クリアリスト」
シミを目立たせる敏感肌特有の「くすみの3原色」を解消、「ダブルメラノブロッカー処方」でシミに強力にアプローチしながら、顔全体のくすみも改善。素早くなじんで、やわらかくなめらかな肌に整えてくれます。
クリーム「ホワイトニング クリーム クリアリスト(夜用)」
「ホワイト デイミルク クリアリスト(昼用)」
ディセンシア独自の特許応用技術「ヴァイタサイクルヴェール(R)」を活用したナイトケアのとデイケアの2アイテムで、角層に代わってバリア機能をサポート。24時間外部刺激から肌を守りながら、肌の奥から美白し、肌本来のパワーを目覚めさせます。
「サエル」はラインで使用することで、より効果を実感できます。春から夏に向けての紫外線対策&美白ケアはこれで万全ですね。
満たす:保湿しながら美肌成分が浸透し透明感をアップ
育む:一点のシミと顔全体のくすみを同時に解消し、顔全体の白さを実現
高める:「ヴァイタサイクルヴェール(R)」で昼も夜もバリアサポート
敏感肌ケア☓エイジングケアを可能にした「アヤナス」
「アヤナス」は、加齢の影響で起こる肌トラブルを解消するために開発された、敏感肌のためのエイジングケアラインです。
特許応用技術「ヴァイタサイクルヴェール(R)」で肌の再生力をサポートし、外部刺激を抑制して美肌成分の浸透力・コラーゲンの生成力を高めるとともに、大人の敏感肌の原因である「糖化」を防ぐという「トリプルリペアシステム」で敏感肌ケアとエイジングケアを両立させます。
化粧水「RC ローション」
油溶性保湿成分「スキンフィットモイスチャー」を配合し、美肌成分の浸透をアップ。「ヒト型セラミド」と「コウキエキス」が微弱な炎症を抑制しながら肌の保水機能を高め、「アクティブプール成分」が取り込んだ美肌成分とうるおいをしっかりキープ。
とろみのあるテクスチャーが肌に溶け込みふっくらとしたしなやかな肌に導きます。
美容液「EV エッセンス」
肌細胞活性とコラーゲン産生促進で、エイジングケアが効きやすい肌づくりを進め、同時に敏感肌特有の「糖化現象」による「たるみ毛穴」と「黄ぐすみ」を防止。特殊設計「クイックストレッチ処方」と「スムースミルキータッチ」でつけた時からハリとつやを実感できます。
クリーム「AS クリーム」
肌バリア機能を守る「ASクリーム」のほか、目元ケア「AS アイクリーム」日中用UV美容ミルクの「デイクリーム」、1品7役の「BBクリーム」など。24時間しっかり敏感肌を守りながら強化します。
中でも「AS クリーム」は、「ヴァイタサイクルヴェール(R)」によってターンオーバーを正常化。コウキエキスによって敏感肌のゆらぎを抑え、独自成分の「CVアルギネート」と「シモツケソウエキス」で肌自らがコラーゲンを生成する力をサポート、ハリ・弾力を取り戻し肌を若々しく蘇らせます。
敏感肌や春のダメージ肌には「アヤナス」の『攻めるエイジングケア』で、エイジングの進行を抑え、ハリと弾力のある若々しい美肌を目指してください。
満たす:微弱炎症を抑制し、美肌成分とうるおいをしっかりキープ
育む:エイジングケアの土台を整え、「たるみ毛穴」と「黄ぐすみ」を解消しハリ・つや増強
高める:4つのアイテムで肌自らが再生するパワーを24時間サポート
春の敏感肌対策はまず肌バリア機能の強化からスタート
前述したとおり、春は気温変化、紫外線、花粉などの肌ストレスに加え、精神的ストレスも増えやすい季節。日頃から自覚症状のある敏感肌女性はもちろん、「どうも肌の調子が悪い」という敏感肌予備軍もしっかり肌対策をしていく必要があります。
とはいえ、肌荒れや敏感肌だと化粧品によってはかえって肌の状態を悪化させるリスクもあって、スキンケア自体に消極的になりがち。そのためにダメージがますます深刻になってしまいます。特に加齢ダメージは徐々に蓄積されるので、気がつくと取り返しがつかないことに。
「ディセンシア」シリーズは、厳選された成分・製法で安心・安全というだけでなく、敏感肌をより美しく強く若返らせるためのスキンケアシステムが結集されています。特に、バリア機能の強化に着目されているので、春の乾燥肌対策に効果てきめんです。
個々のアイテムは様々な美容系の大賞や1位を受賞。有名女性誌をはじめ各種メディアや美容のスペシャリストからも高評価。「もう敏感肌でもこわくない」「敏感肌でも自がもてる!」と口コミでも大人気です。
「ディセンシア」シリーズは店頭やamazon、楽天などの一般的なネット通販では販売していません。管理を徹底したいというポーラ・オルビスグループの安全重視の姿勢に基づき、公式サイトからのみ購入ができます。
また、「つつむ」「サエル」「アヤナス」全てのラインにトライアルセットが用意されています。10日間たっぷり使えて1470円からというお手軽価格に、送料無料、30日間返品OK。
肌が揺らぎやすい春だからこそ、日頃からのUVケアや花粉対策に加えて、「ディセンシア」シリーズで肌を土台から立て直しながら、季節や年齢に負けない美肌な365日を目指しましょう!
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ブログの管理人【ユミ】です♪
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母子家庭でもパパ活は可能
女性であればパパ活が可能です。これは母子家庭で育児中のママであっても同様であり、実際にシングルマザーでパパ活をしている人は多いです。
むしろシングルマザーで家計が苦しいからこそ、多くの人が隠れてパパ活をしています。お金がない以上、何としてでも子供に食べさせてあげないといけないため、腹をくくってパパ活を決意する人はたくさんいるのです。
パパ活を始めるに当たり、もし条件があるとすれば、それはあなたの年齢です。もしあなたが40歳以上なのであれば、正直なところ厳しいです。パパ活では年齢が若いほど有利であり、40代の美魔女であっても残念ながら価値は低く、熟女好きの男性でなければオファーはありません。
ただ、あなたがいま39歳以下(可能なら35歳以下が望ましい)であるなら、特に問題なくパパ活をスタートさせることができます。交際クラブやパパ活アプリを利用することによって、富裕層男性とデートすることで高額な収入を得られるようになります。
愛人ナビ:交際クラブ・パパ活アプリの情報サイト
パパ活女性の平均年齢は?何歳まで可能?年齢制限や年齢詐欺の実態
https://ko-saipapa.com/age.html
女性はパパ活をすることによって、効率的にお金を稼ぐことができます。大学生などお金のない女性は当然として、会社OLや主婦もお小遣い稼ぎのために積極的にパパ活をしているのが実情です。それでは、実際に女性がパパ活をするときに年齢制限はあるのでしょうか。これについて、先に結論をいうと明確な年齢制限はありません。また当然ながら、若い女性であるほどパパ活では有利になりやすいです。そこで、どのような年代の女性がパパ活をしているのか年齢層を理解しましょう。そうすれば、どのようにパパ活の戦略を考えればいいのか理...
シングルマザーのパパ活のお手当相場
それでは、パパ活によっていくらの金額がお手当相場になるのでしょうか。これについて、食事デートと体ありで金額が違ってきます。具体的には以下のようになります。
食事+ホテル:3~5万円
明確な値段が決められているわけではないですが、交際クラブなど富裕層男性のみが在籍する愛人マッチングサービスを利用する場合、こうした金額相場になります。
なお体の関係では3~5万円と幅があり、これについてはあなたの容姿次第です。通常は3万円ですが、35歳以下でかなりの美人女性なら5万円が可能です。要は、あなたの言い値といえます。
このとき、食事のみの場合は2時間ほどで終わります。またホテルまで行く場合、食事やホテルまでの移動時間を含めて全体で拘束時間は3~4時間です(通常は3時間ほど)。そのため、非常に効率的に稼ぐことができます。
なおパパ活は自由恋愛になるため、「初回デートは食事だけ、二回目にはホテルも可能」などのようにすることもできます。相手の清潔感がなければ、体の関係を断ることもできます。これについてはあなたの自由です。
・食事デートだけの女性は稼げない
参考までに、「パパ活=食事だけで簡単に稼げる」と勘違いしている人は多いですが、食事のみのパパ活で稼ぐのは100%無理です。食事だけの女性は圧倒的に価値が低く、そもそも男性から選ばれません。
考えてみれば当然ですが、食事だけで1万円を毎回出すのは男性にとってメリットがありません。そこでシングルマザーでどうしても稼がなければいけないのであれば、覚悟を決めて「問題ない男性であればホテルに行ってもいい」と考えるようにしましょう。
愛人ナビ:交際クラブ・パパ活アプリの情報サイト
パパ活で食事のみ・体なしのご飯だけデートの相場や稼ぎ方は?
https://ko-saipapa.com/meal.html
パパ活では「体の関係なしにて、食事のみで簡単に稼げる」というキャッチフレーズをたくさん見かけます。これについて、本当にパパ活でご飯だけで稼げるのでしょうか。先に結論をいうと、体なしであっても稼ぐことは可能です。ただ稼ぎの額は少ないですし、男性と長期的な関係を築くのも難しいです。また人気も出にくいです。そのため確かに多少は稼げるものの、大きく稼ぐのは不可能です。パパ活で月20~30万円を毎月稼いでいる人がいるのは事実です。ただ、食事だけでは無理です。もちろん初回デートで食事のみは普通ですし、自由恋...
パパ活だけで月20~30万円は普通
なお一般的な収入でいうと、パパ活だけで月20~30万円の稼ぎになるのは普通です。正社員として働きながらこれだけの収入を得ている人もいるため、仮にシングルマザーとしてパパ活だけに専念する場合であれば、より高額な収入を得ることができます。
食事デートだけでこの金額は不可能なほど難しいですが、体ありの場合は難しくありません。
低く見積もって一回のデートで3万円をもらえると仮定します。この場合、月に10回のデートをすればそれだけで月30万円の収入です。月に20日の休みがあったとしても、月30万円を達成できてしまいます。もちろん、もっとデートをすれば収入はより大きくなります。
もっというと、男性からもらったお手当で税金を支払うことが基本的にありません。厳密には贈与税の対象になり、一定額以上の稼ぎは申告をしなければいけません。ただ実際には自由恋愛での現金手渡しになるため、贈与税の申告をしている女性は皆無というわけです。
月30万円(年収360万円)を正社員として稼ぐ場合、税金を引かれて実際に利用できる手取りは年に約280万円です。一方でパパ活の場合、無駄な税金支払いが基本的にないため、同じ月30万円であっても全額をあなたの自由に使うことができます。
愛人ナビ:交際クラブ・パパ活アプリの情報サイト
パパ活での税金・確定申告は?副業での所得税・贈与税の納税方法
https://ko-saipapa.com/tax.html
愛人女性としてパパ活を行い、副業(または本業)として生活費を得ている女性はたくさんいます。ただ、このとき気になるのが税金です。所得税や贈与税の支払いを考える人は多いです。世の中の情報をみると、「場合によっては所得税が必要」「贈与税を支払わなければいけない」などの情報をよく見かけます。これについて、所得税の支払いは不要です。そのため源泉徴収や雑所得での確定申告を心配する必要はありません。一方で贈与税の支払いは必要になります。そのため完全非課税にはできず、どのように税金対策をすればいいのか理解す...
キャバクラなど夜の仕事と異なり、昼の活動が可能
なお高収入を得られる職業としては、一般的に知られているのは夜の仕事です。王道なのはキャバクラであり、平均2,000~3,000円が時給の相場です。それよりも高い時給となると、高級店で頑張る場合は可能です。
例えば時給2,000円とすると、6時間の勤務で12,000円の収入になります。
時給2,000円 × 6時間 = 12,000円
時給2,000円となると、事務として正社員をするよりも給料は圧倒的にいいです。そのため、非常に優れたアルバイトといえます。ただパパ活に比べると、どうしても時間効率は落ちます。パパ活では、3~4時間ほどで3~5万円だからです。
またキャバクラなどの夜の仕事では、どうしても昼間の求人はなくなります。さらに夜中から働きに出かける必要があるため、子供との時間を合わせるのが難しくなります。夜間保育の利用、または子供を寝かせた後に出勤となります。ただ子供が決まった時間に眠ってくれるとは限らないので、どうしても時間調節が大変になります。
さらにキャバクラでは大量のお酒を飲むのが基本ですし、同伴(営業前にお客さんと会うこと)やアフター(営業終了後にお客さんと飲むこと)などによって積極的に営業していく必要があり、これも負担になります。
また同伴やアフターによって収入は上がるものの、パパ活のように食事をすることで1万円のお手当をもらえることはありません。その点、昼に男性と会うことができ、キャバクラよりもパパ活のほうが稼ぎの額は効率的といえます。
相手を選べるのは風俗店との大きな違い
なお、どのような男性であっても体を重ねるのが可能なのであれば、夜の店の中でも「体ありの風俗店勤務」という選択肢もあります。この場合であれば、パパ活と同等またはそれ以上の収入が可能です。
この場合、当然ながら相手の男性を選ぶことはできません。当然、中には清潔感のない収入の低い男性も含まれます。そのため実際のところ、こうした夜の店で働ける女性は少ないです。
一方で交際クラブなどを利用したパパ活であれば、デート相手はすべて金持ちの男性です。当然ながら常識があり、その他の男性に比べると清潔感のある紳士である確率は非常に高いです。そうでなければビジネスで成功できないからです。
また夜の店とは異なり、前述の通りパパ活では断ることができます。つまり「この男性とホテルは無理」と考えるとき、食事だけにしてホテルを断ってもいいのです。こうした違いのため、一般人であるシングルマザーはパパ活を選ぶ人が多いというわけです。
プロフィールでシングルマザーと伝えるべき
それでは母子家庭の女性がパパ活をしてお金を稼ぎ、子供を育てるためにはどのように自分をアピールすればいいのでしょうか。このとき、プロフィールで最初からシングルマザーであることを公表するようにしましょう。
パパ活では男性優位です。世の中には、あなたと同じように効率的に稼ぎたいと考える女性は腐るほどいます。一方で富裕層の男性は少ないため、男性の都合に合わせる必要があります。
ただ母子家庭である以上、完全に男性の都合に合わせるのは無理です。そこで「小さい子供がいるシングルマザーです」とプロフィールに明確に記載する必要はなくても、「会える時間に制約がある」ことは記しましょう。
要は、「10:00~16:00までのデート歓迎です」など、特定の時間を記しておくと男性にとって、どういうアプローチをすればいい女性なのか分かりやすくなります。事前に母子家庭であることをほのめかしておくからこそ、パパ活でのトラブルが少なくなります。
特にパパ活では、特定の男性と何度もデートをして安定した収入を得るのが基本的な方法なので、最初に時間の制約があることを伝えておいたほうがいいです。
ちなみに男性にしても、昼デートの需要はわりと高いです。例えば私は経営者として女性を支援する側ですが、既婚者なので昼デートのほうがありがたいです。昼に会社を抜け出し、パパ活女性とデートできるからです。
夜デートでは妻に怪しまれる可能性があるものの、昼ではそうした心配がないのでやりやすいです。
そこでシングルマザー側にしても、保育園などに子供を預けた後、男性とデートしてお手当をもらい、夕方に子どもを迎えに行くことができます。参考までに、以下は交際クラブで男性が閲覧できる管理画面の一部であり、ある女性の紹介内容です。
このように、昼間デートを希望している女性は実際に存在します。こういうパパ活女性はシングルマザーまたは主婦です。いずれにしても、こうした都合を先に伝えておくと男性としてはデートを申し込みやすくなります。
夜デートを可能にしておくべき
ただ完全に昼だけのデートとなると、どうしても人気が落ちてしまいます。そこで、夜デートも可能であるようにアピールしておくのをおすすめします。
もちろん育児中であるため、16:00~19:30の時間に男性とデートをするのはどうしても難しいです。子供に晩ごはんを食べさせた後、寝かせる必要があるからです。ただ20:30や21:00からのデートであれば、移動時間を考慮しても可能なはずです。
毎回である必要はないため、生活費のプラスにするため、夜デートであっても可能なようにしておきましょう。
仮に20:30からのデートでその後にホテルへ行くにしても、23:30~24:00には終わります。これで3万円をもらえ、生活費が大きくプラスになることを考えると、オファーがある場合は何とかして時間を作ることをおすすめします。
もちろん相手男性には、事前に「16:00~21:00の間のデートはできません。21:00以降ならデート可能です」などのようにプロフィールで伝えておいても問題ありません。
正社員OLが平日の昼にデートできないのと同じように、シングルマザーにとってデート不可の時間帯が存在します。これについてはさすがに相手男性も分かっているため、母子家庭であることをほのめかしたうえで、デート可能な時間をプロフィールで伝えましょう。
・1日に昼と夜で2回別のパパとデートしてもいい
なお、もちろん1日に昼と夜に違う男性とデートをしてもいいです。この場合、1回で3万円であれば1日で6万円もの収入になります。ホテルありのデートだと実働時間は6~7時間ほどであり、しかも労働作業というよりも、メインは金持ち男性との会話になります。
それにも関わらず、5日で月30万円になります。そのため、母子家庭の場合は1日に2回のデートをしてもいいです。
自分磨きや趣味をプロフィールで記すべき
なお前述の通り、プロフィールにはシングルマザーであることをほのめかして記載するべきです。ただし、子供のことを第一に記載するのはやめましょう。もちろん実際には育児が最優先ではあるものの、子供のことをプロフィールに記載すると男性からのオファーが少なくなります。
例えば、「育児のためにパパ活を頑張ってる」などのように記載するのはダメです。男性側からすると、あなたの子供のために支援している感覚になるからです。
金持ち男性がなぜパパ活をするかというと、自分好みの女性とデートをして、その後のホテルまで楽しみたいからです。あなたの子供を支援したいためではありません。そこでプロフィールでは、子供を主軸に置くのではなく、自分磨きや趣味などあなたのことを主軸にしましょう。
資格勉強に集中しつつ、パパ活で大きなお金を作りたい
拘束される仕事でなく、自分の時間を楽しむためにパパ活をしている
例えばこのようになります。母子家庭で育児が必要であり、生活が苦しい現実を記載しても男性の心には刺さりません。そこで、パパ活で得たお金を利用してあなたがどうなりたいのか記載しましょう。
もちろん記載するだけであり、実際にはすべて子供の養育費として利用するのは問題ありません。ただ男性にとって支援したいと思えるプロフィールにするためには、あなたを主軸に置かなければいけないことを理解しましょう。
シングルマザーでパパ活をしている人は多い
女性で生活が苦しい人は多く、その代表例の一つがシングルマザーです。何か国家資格があるならいいものの、そうでない場合は給料の安い事務やパートで働くしかなく、どうしても給料は低くなってしまうのです。
そのため、母子家庭でパパ活をしているママは非常に多いです。40歳以上だと厳しいですが、そうでないのであればいますぐにでもパパ活が可能です。
1回のデートで3万円の場合、月に10回デートするだけでも月30万円になります。正社員と同じように月20日を働くのであれば、1日の実働が3~4時間にも関わらず、月60万円です。非常に効率がいいため、これが多くのシングルマザーでパパ活を内緒でしている理由です。
母子家庭でお金がない以上、効率よく稼ぐためにはある程度の覚悟が必要です。そのため食事だけでなく体ありも受け入れる必要はあるものの、シングルマザーにとって手軽に始められる優れた副業がパパ活です。
女性にとって、スキルがなくても誰でも簡単に稼げる方法としてパパ活があります。1回3~4時間ほど、男性と週2回会うだけで、月24~40万円の副収入となります。しかも現金手渡しなので、特に税金を課せられることはありません。
このとき、ほとんどの女性が交際クラブやパパ活アプリを利用してパパ活をスタートします。これらは愛人探しに特化しているサービスだからです。また、出会い系やSNSのように事件に巻き込まれることもありません。
ただ交際クラブやパパ活アプリは無数に存在します。また、利用する媒体によって男性の質や登録人数も異なります。
そこで交際クラブやパパ活アプリを厳選し、実際の私の経験を含めて「利用時の特徴」「展開エリア」「登録者の質」を含めて以下で解説しています。


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text: 男性も女性も、自分の経済的自立や自己実現のための仕事をしながら、家事、育児、介護などにも取り組める社会を実現したいです✨


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text:
I love to teach the wonderful things about English.
I'd love you to know how great to be able to speak English.....
そしてその1年で私の人生が大きく変わりました。
その後、大学入学のためにLos Angelesの郊外のOrange Countyに移り住みました。
クラスはもちろんアメリカ人と同じです。授業について行くために必死に勉強しました。
卒業後はアメリカに在留し、アパレル企業で約10年間、オーナー兼デザイナーの個人秘書を務めました。
この10年間で、国際的マナーやビジネスコミュニケーションをしっかり身につけました。
日本に帰国後、貿易事務、翻訳、通訳など、様々な職業に就きました。
たまたま同僚に英会話を教える機会があり、英会話を教える素晴らしさを知り、やっと自分の本当にしたい仕事を見つけました。
はじめは英会話スクールAEONの講師としてスタートし、人材派遣会社パソナで英会話セミナーの講師を数年務め、経験を積みました。
実地経験があるにもかかわらず、公式な資格を所有していませんでしたので、再びカリフォルニア大学に戻り、正式にESL英語教育を学び、TEFL(Teaching English as Foreign Language) の公式認定を受けました。
2016年、通訳案内士の資格を取得しました。
現在は、東京都のおもてなし観光ボランティアの一員として月に一度、銀座や浅草などの観光スポットで外国からのお客様の手助けをしています。
2020年の東京オリンピックを目指してボランティアグループを立ち上げ、皆さんと一緒に活動したいと考えています。
長年に渡る様々な分野での経験と英語が何よりも好きという気持ちが今の自分を作っています。
そして、その経験と努力を通じて得たネイティブの英語とアメリカ文化の知識を多くの方にシェアして、英語で世界中の人とコミュニケーションができる素晴らしさを皆さんに経験していただきたいです。
日本で英語教育を受けたからこそ日本人の弱点を理解し、ネイティブの教師には真似できない、かゆいところに手が届く細かい指導をしていきたいと常に心がけています。
Thanks for reading.
Etsuko Hiramatsu
TEFL認定講師 / 通訳案内士
photo by misaki matsui  / styling & makeup by Misuzu Shoda
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text:
【楽ギフ_のし宛書】 電子 Kamry迷彩 X6 交換用バッテリー タバコ 電子タバコ・加熱式タバコ本体 - helloevening.co
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インターネットをさまよっていたら面白そうな場所があることを発見☆
是非行ってみたいと思って、場所も概要も天気もチェックして、一日のスケジュール組んで旦那様にお出かけ申請 笑♪
そして行ってきた~良かったぁ~こぅゆうの好き~♪♪♪
写真撮りすぎたので、何回かに分けて投稿しますね^^
このロケ施設は5つのゾーンに分かれているの。
江戸城エリア・江戸町屋エリア・長屋エリア・宿場エリア・下町エリアとそれらがうまく配置されてあるのです。
時代で言うと、戦国時代から昭和のはじめの頃までが撮影可能なので、幅広い家屋が立ち並びます♪
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翌日に撮影を控えているのか、布や装備品をセッティング作業をしている方がいらっしゃいました。
普段は布もないただの家屋ですが、装飾品がつくだけてぐっとロケっぽくなりますね♪
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作業の方の邪魔にならないようにでも気になるから見ちゃぅ笑
奥の方には広い敷地に門、そして城もあります。
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ただ、昼間に再放送をしているから、つい口走りました笑
ここらでは勇者ヨシヒコっぽい!!と声を上げたエGoogle Pixel 6 ケース 手帳型 カバー buffettantiqueですが、
ヨシヒコはほぼ庄内映画村での撮影ですから、今度時期を見てそちらにも行ってみたいなぁ♪
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こんな庭もありますよ。
ここでお侍さんとそれに恋する町娘があったりケンカしたりするのでしょぅ~妄想が膨らみます>▽<
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text:
使用者は限られるので、User認証は必要ないけどフルオープンもよろしくない。ということで、API Keyでセキュリティをかけることにしました。というわけで、作成してあるヘルスチェック用のAPIにkeyを設定していきます。
といっても、ググって出てきたものをほぼ丸々つかっただけですが。
やることはヘッダーの”X-Api-Key”に格納されているkeyが、API側で定義しているものと一致しているかチェックする関数をつくって、それを認証をかけたいControllerにデコレートするだけです。
まずはAPIのkeyチェックの関数を作ります。
security.pyという名前で、app.pyやdb.pyと同じ階層につくりました。
security.py
import functools from flask import jsonify from flask import request import config def api_required(func): @functools.wraps(func) def decorator(*args, **kwargs): headers = request.headers auth = headers.get("X-Api-Key") if auth == "password": return func(*args, **kwargs) else: return jsonify({"message": "ERROR: Unauthorized"}), 401 return decorator
これをヘルチェックのControllerでデコレータとして使用します。
controller/health.py
from flask import Blueprint from security import api_required bp = Blueprint("health", __name__, url_prefix="/health") @bp.route("/", methods=["GET"]) @api_required def get(): return "OK"
リクエストヘッダーに、”password”という値の”X-Api-Key”が入っているときだけ、レスポンスを返すようになります。
認証パスワードは、とりあえずハードコーディングにしました。シークレット化はリリース時に考えることにします。
今は、ログは後で集計とかしやすいようにJSON形成で吐くのが一般的です。
なので、JSON形式でログ出力するように設定していきます。Pythonやflaskの標準機能だけでやるのはきついので、python-json-loggerというライブラリを使います。
docker/api/requirement.txt に以下を追記します。
python-json-logger==2.0.2
続いてloggerの設定をしていきます。app.pyやdb.pyと同じ階層に、logger.pyを用意しました。
import logging from pythonjsonlogger import jsonlogger logging.basicConfig(level=logging.INFO) handler = logging.StreamHandler() formatter = jsonlogger.JsonFormatter('%(asctime)s %(name)s %(levelname)s %(message)s') handler.setFormatter(formatter) logging.getLogger().addHandler(handler)
app.pyでlogger.pyをimportします。app.py自体では使わなくても、ここに記述しないとログを出力してくれません。
import logger
このログやらモデルやら、使わなくてもapp.pyに記述していかないといけないのはflaskの使用なのでしょうか? 何かもっと言いやり方もある気がしますが、私にはわかりませんでした。
このloggerを使いたい場所で呼び出せば、JSON形式でログが出力されるようになります。
以下はControllerで使った場合。
import logging from flask import Blueprint from security import api_required bp = Blueprint("health", __name__, url_prefix="/health") logger = logging.getLogger("Controller:health") @bp.route("/", methods=["GET"]) @api_required def get(): logger.info("/heals is called.") return "OK"


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text:
本来は活性酸素が増えすぎると、それを消去する酵素が体内で作られ、過剰な活性酸素を減らしてくれるのですが、そのはたらきは生活習慣や年齢とともに衰え、特に40代を境に抗酸化物質の働きは急激に低下すると言われています。
こうして次第に増える活性酸素が、様々な病気を引き起こしてしまうのです。
「抗酸化作用」とは、この活性酸素が生まれるのを防止したり、すでに発生した活性酸素を消したりする役割を担っており、老化や病気の予防に非常に効果的です。
抗酸化作用はどう体に良い?
抗酸化作用は「すべての病気予防につながる」と言われるほど重要な機能です。
抗酸化作用によって罹患のリスクを減らせる主な病気には、以下のものがあります。
※参考:芳野恭士ほか(2017)「健康茶の抗酸化作用」『沼津工業高等専門学校研究報告』
どれも生活や命に影響する重大な病気ですが、お茶を飲むことによってこれらのリスクを軽減することができます。
また、抗酸化作用には組織そのものの老化を防いだり、免疫力を保持したりする効果もあります。健康寿命を延ばし、健康で若々しい生活を送るために非常に重要な効果なのです。
抗酸化作用があるお茶の成分
お茶の成分の中でも、最も強い抗酸化作用を持っているのが「カテキン」です。
ビタミンCやビタミンEにも抗酸化作用がありますが、なんとカテキンはそれらの数倍〜数十倍ほどの抗酸化作用を持っています。
お茶は強い抗酸化作用を持つカテキンを含み、同時にB-カロテン・ビタミンE、ビタミンCなど、抗酸化作用のあるビタミンも含んでおり、抗酸化作用の恩恵を効率よく享受することができる飲み物なのです。
カテキンを多く摂取して、抗酸化作用を得るためには?
カテキンの含有量は、品種や栽培方法、摘採時期によって大きく変化します。品種によって渋味の多寡が変わりますし、日本で多く作られている中国種よりも、インドなどで作られているアッサム種の方がカテキンの含有量は高くなります。
被覆栽培によってカテキンの生成が抑制される場合もありますし、逆に日照時間の長い二番茶・三番茶は、一番茶と比べて多くのカテキンを含んでいます。
ですのでここでは、一般的にお茶からカテキンを多く摂取する方法を以下3点に分けてお伝えしていきます。
二番茶・三番茶を購入する
出がらしの茶葉を食べる
カテキンは「低い温度では水に溶け出しにくい」という性質を持っています。
そのため、70度以上の高温で淹れることで、カテキンの成分がしっかりと溶け出したお茶になります。渋味はやや強くなりますが、カテキンを多く摂るには、高温で淹れるのがオススメです。
二番茶・三番茶を購入する
お茶の葉は、その収穫される時期から一番茶(新茶)、二番茶、三番茶などに分類されます。
一般的には一番茶が最も香りが良く、品質も高いと言われていますが、日照時間が長い時期に育つ二・三番茶は、光の作用によって生成されるカテキン類を、一番茶よりも多く含んで育ちます。
カテキンを多く摂りたい場合には、二番茶・三番茶を選ぶのがおすすめです。
出がらしの茶葉を食べる
カテキンは水溶性の物質ではありますが、その全てがお湯に溶け出す訳ではありません。茶葉に含まれるカテキンを全て摂取するためには、出がらしを食べるのが一番です。
おすすめはお茶のおひたしにして食べること。簡単で意外にも美味しく食べられるので、是非試してみてください。


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text:
[岡山特別編!]わんにゃん簡単おうちケア!! 〜自宅でできる東洋医学:冬編〜 |福岡 オムニア自然療法ペットクリニック | ペットに優しい往診専門の動物病院 ご家庭で未病ケアを!漢方・鍼等の漢方治療|獣医師 鈴木綾香のオムニア自然療法ペットクリニック
〜自宅でできる東洋医学:冬編〜
日時:12月16日(日) 10:00〜13:00  定員:30名  料金:12000円  申込先:https://ws.formzu.net/fgen/S58363926/
前回岡山でセミナーを初開催し、今回『ぜひもう一度岡山でセミナーを!!』という熱い声にお答えして、冬セミナーの初級、中級編をギュギュッと濃縮した岡山特別編を開催したいと思います!!  暑い暑い夏が終わり、これから寒い寒い冬がやってきます。  東洋医学の世界では、一年の中でも、冬は体の中にしっかりと気を補い、体を温めていく季節と言われています。  これからの時期にしっかり冬の養生をしておかないと、次の春からのスタートがとてもきつくなります。  冬になると体調が悪くなる、病気を繰り返す、寒がりで元気がなくなる、手足が冷たくなる、呼吸が浅い、咳が続く、、、こんな子は、今年こそ体調を根本から治していきましょう!  そのためには飼い主さん自身が学んで、毎日のお食事やケアからできることをやっていただくのが一番です。  ぜひ東洋医学の知識を取り入れて、おうちの子にケアをしてあげてくださいね。  これまでセミナー受講後に、おうちケアを行って体質が変わってきた子続出です!  《このセミナーで学べること》  ・秋、冬を東洋医学的に見ると?  ・秋、冬に現れる体のサイン  ・秋、冬に出やすい体質とは?(舌は?肉球は?皮膚は?どう変わる?)  ・秋、冬にやっておきたいマッサージとは?  ・補肺、補腎には何をしたらいい?  ・温灸ってどうやるの?どんな子が必要?  ・秋、冬になると、どんな病気になりやすい?  ・秋、冬になると、どんなツボ、経絡を使うといい?  ・秋、冬になると、どんな食材(薬膳)を取り入れると良い?  などなど、寒い冬だからこそのケアについてのお話をわかりやすくお話していきます。  本で見ても、いまいち理解がしにくい東洋医学。たくさんのお写真や動画を交えながらのセミナーなので、理解しやすいと好評です。  (東洋医学が全く初めての方は、ネットセミナーにて春、梅雨夏編を受講されてからの方がより理解は深まると思います)  質問時間には、おうちの子の気になる症状をぜひ質問してください。  きっと受講後には、おうちの子を見る目、触る手が変わってきますよ〜!!
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当院の診察は、その子の性格を聞くことからはじまります。普通の動物病院では聞きながされるようなお話にも、大きな体質が隠されているので、じっくりお話をお伺いしています。性格を踏まえた上で、体全体を見て、触って(時には匂って)体質を総合的に診断し、治療を行っていきます。性格自体を変えることはなかなか難しいですが、この性格だからこういうケアをということを飼い主さんが知っておくと、おうちでできる事は益々増えると思います。
怖がりさんや怒りやすい子には、漢方以外にもフラワーレメディなどを使用する事で、なるべくペットの負担にならないような治療を行っております。
この「肩こり」で圧迫されやすいのは、喉から続く気管。凝りでカチカチに固まった筋肉に押しつぶされた気管は、西洋医学では「気管虚脱」と診断されることも多く、なかなか治らないことから難病と言われることもあります。よく気管支拡張剤など気管を広げるお薬が処方される事があるのですが、この根本原因である凝り固まった筋肉をほぐさなければ、いくら気管を広げても広がりません。
当院では、「肩こり」の原因となっている原因部位を診断し(だいたい後ろ足の弱りからくることが多い)、その部分の治療と肩こりを鍼やマッサージなどを使いながら行っていきます。このような咳は「気の滞り」から来るものとも言われていますので、肩こりが取れる事で気の流れもよくなってきます。施術後に、首が柔らかくなってことに驚かれる飼い主さんはとても多いですよ。
これも、動物本来の「治す力」が出ている行動です。人でも肩などが凝ったら、痛かったり、違和感で肩を抑えたりしますよね?
体には常に「気」や「血」・「水」などが絶え間無く流れています。それらが滞ることで「病気」というものが起きると言われていますが、これらの滞りがあると、体に違和感を覚えます。腰や後ろ足など特定の場所を触ると逃げる、嫌がる、怒るというのも、その滞りが原因です。
当院では、鍼や温灸、マッサージなど、滞っているもの、場所に合わせて適切なケアを行います。また、飼い主さんがお家でできるケア方法についても指導して行きます。
「気」「血」「水」が流れ出すと、だんだん体を気にしなくなる子はとても多いです。
当院の診察では、まず体の寒熱の状態(体で冷えている部分はないか、熱を持っている部分はないか)を全身を見て、触って診断していきます。異物を食べてしまったり、床や手、排泄物など舐めたりしてしまう子は、体質的に体、特に「胃」のツボ辺りに熱がこもりやすい傾向にあります。胃が熱を持つと、それを冷まそうという動物本来の「治す力」が働いて、「熱を冷ますもの」を食べたり、舐めたりしたがるのです。
ただ「食べさせないように」するだけでは、根本的な治療をしているわけではありません。当院では、そのような子に鍼治療や漢方処方を行うことで、ペット自身の力で熱を体から出すお手伝いをして行きます。根本的な治療をしていくと、長年おかしいと思っていた行動も治る可能性があるのです。


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text:
写真を送るだけで皮膚科医に相談できるアプリ「Klara」→医療メッセージアプリのプラットフォーム | Medical App Navi (メディカルアプリナビ)
「Klara」は、写真を送るだけで、皮膚科医に相談ができるというアプリです。
具体的には、症状がある部分の写真を撮り、いくつかの質問に答えて送信すると、48時間以内に回答が届くというもの。(料金は39ドル)
写真を送るだけなので「顔を見られたくない」といったときや、「受診するまでではないけど気になる」というときなど非常に便利です。
皮膚疾患の多くは写真で診断できるようなので、遠隔医療が行いやすいのかもしれないですね。
日本にも導入されれば、遠隔地、へき地医療、在宅医療などで役立ちそうです。
皮膚科医に相談できるアプリ「Klara」
2016年9月28日追記
現在は患者を含む医療関係者(医師、スタッフ、患者、薬局)のメッセージのやり取りができるサービスとなっているようです。
いわば医療メッセージアプリのプラットフォーム。
医師、薬局、医療スタッフ、患者が同一のプラットフォームでメッセージのやり取りができるため、連絡のための電話などで取られる時間を大幅にカットできるというもの。
具体的には検査結果や診療予約、患者情報の共有、投薬に関する質問などがひとつのプラットフォームにてやりとりが行えるというサービスです。
医師と患者間だけでなく、医師と薬剤師、医師とスタッフなどさまざまな調整などがこのアプリで完結できるというのがポイントで、電話での問い合わせや調整などで取られる時間が大幅に削減できるとのこと。
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text:
やっと、子犬をお迎えいただけるようになりました。今後共よろしくお願いいたします。
天真爛漫、リビング育ちママに自然な乳離れ迄付いて愛情を一身に受け伸び伸びと育ちました。
素直で甘えん坊、とても育て易い子です。
このような育ちの子は統計的に疾病になり難く長生きとされています。
ママのマルチーズの目の真ん丸、短い脚と鼻の可愛さ等、パパのくるくる巻き毛、賢さ素直さ等両親の良いとこ取り。
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さらにいがんだトーマス
08/11/2010 7:45 PM
子供のやる気っていうのは、
すっごく難しいですけど、
やる気を出すスイッチを見つければ、
急激に復活しますよね(^^;)
それが続くか続かないかは
その子次第ですが…orz
kumichoさんの頑張りが
(もちろん子供さんの頑張りもですが)
子供さんたちの結果に、
ぜひ繋がってほしいです(><)
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京都教育大学卒業後、2004年に青年海外協力隊員として中米・ジャマイカへ派遣され、同国の劣悪な治安・貧困層の子供たちの状況に衝撃を受ける。
それ以来、「貧困層の子供たちとオリンピック出場」、「ジャマイカでの体操競技の普及」のため走り続け、気付けばジャマイカ生活も15年目。
2年に渡る極貧ジム生活、強盗・空き巣・銃撃戦・殺人予告などなど、一通り危ない目にも合いつつも、同国史上初世界選手権出場や新体育館の建設などを達成し、現在ジャマイカ全土で経営している自身の体操教室「Nishida’s Gymnastics」は会員数800名を超え、ジャマイカ一の体操教室となった。
2020年以降はジャマイカ・日本両方を拠点に、講演活動と教室経営をしながら、国際協力と青少年育成活動を続けていきたいと思っています!
2018年7月、首都キングストンに新体育館を建設しました!今後10年・20年とジャマイカのこどもたちが夢を追う西田ジムのため、480万円もの力強いご支援をいただきました。私の人生で、一番感動した出来事の一つとなった体育館建設クラウド・ファンディング。よろければぜひ共有させてください!
ジャマイカのごみ問題にSNSを使って挑戦しています!2019年は西田ジムの仲間たちと一緒に清掃ビフォー&アフター100投稿達成、ゴミ袋(大)400枚ほど集めました。InstagramやFBで拡散・世界のごみ問題意識向上に一緒に貢献しましょう!


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人事担当者には内緒!?入社して3週間、新メンバーが今どんな事しているのか聞いてみた! - meetaps | あらゆる人と、metapsが交わる場所
私の周りの友人もほとんどオンライン研修になっていて、会社によって異なるとは思うんですけど、オンラインでビデオ通話しながら研修をするところもあれば、課題だけ投げられて個人的に進めるところもあるみたいです。
やっぱりほとんどの会社がオンライン研修になってるんだね。
2人はどんな研修を受けたの?名刺の渡し方とかした?
いえ、していないですね。
もともと2人とも学生の頃から名刺交換はしていたので。社会人のいろはの映像を見て、まとめるという研修を最初の頃はしていました。採用担当の芳賀さんが多くの動画を見て選んでくださったと思うんですけど、講師の方の声が印象的なのとかもあって面白かったです(笑)
あとは、仕事のとらえ方を理解するゲームも楽しかったです。仕事をゲームだととらえて、振られた仕事は全部引き受けて、こなしていく。ゲームだと思ってやったら自分が苦手な分野の仕事も余計な感情を挟まずに引き受けられるなって思いました。
芳賀さんもいろいろ工夫をして研修内容を組んでくれてたみたいだもんね。
そんな芳賀さんの印象ってどう?
いつも説明がとても分かりやすいです。
私けっこう理解が遅い方なんですけど、それでも理解できるまで丁寧に説明してくださるので、負担を減らせるように理解を早められるようにしていきたいです。
私は最初の面接官が芳賀さんだったんですけど、その時からフランクな印象を持ってます。とても知識が豊富な方だなって思います。
2人ともべた褒めだね(笑)
じゃあ、もし2人が芳賀さんの立場で、来年の新メンバーにオンライン研修をするとしたら、どんな研修にする?
難しいですね......。
私だったら、社会人の基礎の話をもっといろんなメンバーから聞ける機会を増やしたいですね。これだけの人数がいれば、経験してることが異なると思うので。
私も他のグループ会社のメンバーからお話を聞く機会を増やしたいですね。各グループ会社の話やサービスの話は担当者から説明していただいた方がより詳細を知ることができるのかな、と思いました。
たしかに、出社していないからこそ横の繋がりを作ることはより一層大切になりそうだね。
2人はもう配属先でも各々の仕事を始めてるのかな?
はい、私はデータマネージメントグループに配属になり、アプリの分析ツールを触ってみて仕様を見たり、他のツールとの比較をしています。
もうそんなことしてるんだね。誰に教えてもらってるの?
メンバー全員に順繰り順繰り教えてもらってます。特に、小原さんと高野さんとは週に2回面談があるので、分からないことがあるとそこで聞くようにしています。
小原さんと高野さんとは年齢も近いもんね。グループの雰囲気はもう伝わって来てる?
そうですね、週に2、3回データマネージメントグループ全体の打ち合わせがあるので、そこに参加したり、メンバー1人ひとりからどのような業務をしているのか共有してもらっているので雰囲気は伝わって来てます。20代、30代の方が多いので、若々しさを感じますね。ただ、まだ仕事以外の話があまりできていないので、早く仕事以外の話もできるような関係になりたいです。
データマネージメントグループの打ち合わせ
データマネージメントグループのメンバーはみんなキャラが濃くて面白いから早く打ち解けたいね。香東さんはどんな仕事をしているの?
私は大きく分けて人事とre:shineグループの2つの業務をしています。
人事だと採用サイトの運営、採用フローの確認、meetapsの記事について芳賀さんに教えてもらいながら進めてます。re:shineグループではTwitterの運営を徐々に引き継ぐので、SNSの運用について教えてもらってます。
re:shineグループで打ち合わせ
入社して早々に人事とre:shineの2つも業務があって大変じゃない?
今はあたふたしていますが、教えていただいたことを全部吸収できるように頑張ってます。SNSは本格的にはやっていなかったんですけど、学生の頃ずっとサークルのInstagramとかTwitterを担当していたので、その経験を生かせればいいなと思ってます。
この間人事総務部でリモート歓迎会を開催したけど、部署の雰囲気は伝わったかな?
はい!入社前から入社手続きの対応をしていただいた方もいたので、和の中に入りやすかったです。皆さん仲のいい印象を持ってます。
まだ入社して間もないけど、2人はこの先のキャリアプランとか考えてる?
私はまだ考えていないですね。自分がやりたいと思っていた仕事を任せてもらえているので、今は着実に与えられた仕事をできるようになりたいです。
私は前から言ってるんですけど、地方で旅館を運営したいです。
ずっと言ってるよね(笑)
メタップスと旅館って繋がりが見えないんだけど、なんで旅館を運営したいのにメタップスに入社したの?
旅館を運営することがメインではなくて、その先に「地方を盛り上げたい」っていう思いがあるんですよね。地方を盛り上げるためには、新しいテクノロジーが必要になるなって思って、先進的なことをやってる会社を探してメタップスに辿り着きました。
メタップスのどこに先進的な部分を感じたの?
安易な考え方だったんですけど、最初は「ブロックチェーン」という単語だけで会社選びをしていたんです。それで、メタップスを見つけました。調べていくうちに「プラットフォームを作る」とか「世界の頭脳へ」とか、そのような言葉に惹かれて。
今はブロックチェーンの仕事ではないけど、その点で不満はないの?
データマネージメントグループの仕事はビジネスの流れが見えるので、基本が学べて楽しいです。ただ、近い将来、ブロックチェーンを絡めて自分でプロジェクトを立ち上げてみたいとは思ってます。
着実に自分の将来に向けてのプランが出来上がってるね。香東さんはなんでメタップスを選んだの?
私はもともとSF映画の世界観が好きで、新しい社会を作っていくことに興味がありました。そのような新しい社会を世の中に発信していくような仕事をしてみたかったんですよね。メタップスはその点で、世の中にはまだない仕組みを作っている印象を受けました。
じゃあ2人はメタップスにくれば何か自分たちのキャリアプランに繋がるものを得られると思ったんだね。
2人にはぜひメタップスで多くのことを学び、この世の中を動かすような人に成長していってもらいたいと思います。そのために、私たちも全力でバックアップしていきます!


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text:
好きなことに興味を持ち学びたいという心が人をこんなに強くするんだと感じました。
そのほかにも、海外留学にかかる費用のお話や、海外留学からの成長の話などお聞きしました
千葉さんも、お子さんが最初不登校になったときは何とか学校に行かせようとしていたと。日本の学校が合わないんだと受け入れ
子供たちのやりたいことを応援するあり方を作っていくのです。
子の素敵な笑顔が家庭にあったら、パワーになり、やりたいことが見え安心して自分らしく動けるなーと思いました
子供たちの一番の応援団
子供たちの可能性を奪わず、一緒に見守りはぐくんでいきたい
海外がいいと言っているわけではなく、やりたいことに出会うと人はこんなに強くなれる。だから焦らず安心して悩み向き合うことを大切にしていきたい


langs: ja id ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja de ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja

text:
私は経営コンサルタントでの起業を考えていましたから、たとえば、「コンサルティングメニュー」をテーマにすると、「資金調達サポート」、「資金繰りコンサルティング」、「マーケティング」・・・など、考えられるものについて、実行可能性などは度外視して書いていきます。
すると、思いもつかないようなアイデアも飛び出してきます。
自分が思っている以上に、脳の中にはアイデアが詰まっていることに驚かされるものです。
ひととおり書き尽くして「もうこれ以上考え付かない」と思ったら、書いたものを見返してください。
脈絡なく書きなぐったものを眺めると、「できること、できないこと」、「やりたいこと、やりたくないこと」など、頭の中が整理されてきます。
この作業を、さまざまなテーマごとに繰り返していくと、目指すべきビジネスモデルがぼんやりと浮かび上がってくるのです。
また、中国の故事に「文章を作るのに最適な場所は、馬上、枕上、厠上である」というものがありますが、まさしくアイデアを発想するのに適した場所と同じだといえます。
仕事中など緊張しているときよりも、解放されて自由な環境にあるときのほうが、圧倒的に発想力が豊かになります。
ところが、こうした一瞬のひらめきは、得てして時間が経過すると忘れてしまうものです。
せっかくのいいアイデアも、忘れてしまっては元も子もありません。
そこで、どんなときでも、ひらめきを記録しておくことをお勧めします。
そのため、常にメモを携帯して思いついた都度、書き留めておくことを心がけてください。
また、最近ではスマホのメモ機能や、ボイス録音機能などを活用できますので、ウォーキングやジョギングの最中にひらめいたときなどに、声を記録することもできます。
実は、有酸素運動で体を動かしているときこそ、脳も活発化してひらめきも多くなるといわれています。
起業前でも起業後でも、このような、ちょっとしたひらめきを忘れないことが、大きなビジネスチャンスを引き寄せるためにとても重要です。


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text:
使用するトランプは、子供に選ばせてあげて気に入ったものにするといいです。我が家で使っているのは子供が好きな恐竜の絵柄のトランプで博物館のお土産として買ったものです。トランプ自体に思いいれがあればあるだけ、子供の興味関心を引くことができます。
Amazonで詳細を見る
ここではアルファベットは子供にはまだ難しいので、2~10までの数字を抜き出して使います。大きいほうが強いか、小さいほうが強いかを決めた後、配って伏せたまま、せーので出し合います。強い数字を出したほうが、場に出たカードを取ります。同じ数字が出たら引き分けです。配られたカードがなくなるまで、繰り返して、最終的に手元に残ったカードを数えて、勝ち負けを判定します。
ゲーム感覚で数字の大きい/小さいの判断と、最後にカードの数を数えるという数字の基本を学ぶことができますので、成長がはやいです。最初は大きい/小さいの判定に時間がかかりますが、ゆっくり付き合いましょう。慣れてくると子供たち自ら、トランプやりたいと言ってくれるようになります。そのころには数字の大小関係や、20ぐらいまでの数の数え方は身につくので、スムーズに足し算、引き算に進むことができます。
子供の興味関心が向くように工夫して、数字に親しみをもってもらうことで子供の将来の可能性が伸ばせたらいいなと思っています。
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二人の息子を持つアラサーのサラリーマンです。”主体的に幸せを切り開いていける子供を育てる"ことを目標に、子育てを楽しんでいます。子育てを通じて子供と一緒に成長していきたいと思います。
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text:
投稿日 : 2020年5月5日 (最終更新日 : 2021年10月19日) | カテゴリー : ソロキャンプ
キャプテンスタッグ(CAPTAIN STAG) アルミ ロールテーブル ケース付 M-3713
リード工業 バイクヘルメット ジェット BARTON BC-10 アイボリー ネイビー
キャンプ用に購入しました。
ステンレスだと歯が浮く?感じが苦手なのでチタンで探していましたが
質感、色ともに満足しています。
キャンプで火にかけてあたためたりする際はダブルよりシングルのほうが
危険でなくおすすめです。
スタッキングで考えている方は300と450でないとっスタックできないので
注意が必要です。サイズ的にはスープ、コーヒーなど男性なら450の方が使うかなーという感じです。
GWや連休前など在庫きれになりやすいので早めの購入がベストです。
口あたりはヘリがやや太目なので男性むきかもしれません。
コールマン パックアウェイ ソロクッカーセット 2000012957
今まで使ってたスノピのクッカーをバイクのサイドバッグに入れてる時に浩庵キャンプ場の砂場でコカして潰してしまったので購入。
なぜこの商品にしたかというとゆるキャン△のリンちゃんが使ってたからです!
使いやすさはどのメーカーも変わらないと思いますので。。。
1つあげるとしたら、スノピより蓋の部分が深いので汁物は入れやすくなりました!
キャプテンスタッグ(CAPTAIN STAG) アルミ ロールテーブル ケース付 M-3713
買ってよかったと思える商品です。
もちろん普段はキャンプで使用しています。(使用率100%です)
仮にそんなにアウトドアをすることがない方でも、これが1個あるだけでだいぶ便利に使うことができます。
コンパクトで軽いので、運動会やハイキング等にも持っていけば十分に活用できると思います。
そこそこ広さはあるので、飲み物と軽食くらいなら2人でも十分に置けます。(かなり頑張れば、ぎりぎり3人くらいは使えるかも)
これを持っていくだけで、地べたに物を置かなくても済みます。足も意外としっかりしているので、多少重いものでも問題なく乗っけられます。
折りたたむとコンパクトなので、既存の袋ではなく大きめの袋に2個まとめて収納するという手もアリです。
他の方のレビューでもありましたが、本体はゴムでつながっているので100均のマジックテープとかでしばるのも有効かと思います。(ゴムの反動で折りたたんでも手を離すとビロンっとなってしまうので)
笑’s コンパクト焚き火グリル B-6君 4点セット
自転車移動のソロキャン用に買いました。
他の類似商品と比べるとちょっとお高めですが、値段に見合った性能だと思います。
・軽くても熱で曲がったりしない(慎重に扱いますが・・)
・足がちゃんと安定しているのでハラハラしない
・別売り付属パーツもいろいろある
今度熱燗できるパーツも買ってみたいです。
でかいステーキ肉だとはみ出すくらいの大きさなので同時にたくさん焼きたい人や
車で移動できる人向きではなさそうです。
ジェントス LED ランタン エクスプローラー
夜間の釣り用に、と8月中旬に購入しました。
使う機会がなかったのですが、2018年9月5日の台風21号の近畿地方直撃により、我が家は12時間の停電。17時頃から夜中の2時頃まで明るさ最大で点灯しっ放しで使用。しかも附属のテスト電池使用でしたが、約9時間もの間、なんの問題も無く我が家のリビングを照らし続けました。直径73mm、高さ158mmとかなりミニサイズなので受け取り時に少々驚いたのですが、予想を裏切る使用感でした。テスト電池まで附属してのこのコストパフォーマンス、非常に良い買い物でした。強くオススメします。
リード工業 バイクヘルメット ジェット BARTON BC-10 アイボリー ネイビー
ヘルメットの買い替えに購入
以前、使っていたヘルメットよりも、軽くしっかりした状態で着け心地も締め付けるような感じはなくソフトな感じでした
どれもソロキャンプだけでなく、いろいろなアウトドアシーンで使える優れもののアイテムです。アウトドアを楽しむ方にはおすすめのアイテムとなりますので、ぜひ、チェックしてみてくださいね!
アニメ好きって訳ではない私でも、ガッツリハマった「ゆるキャン△」も、ぜひ見てみてくださいね!キャンプに行きたくなりますよ。
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text:
デメリットとしては、手数料の支払いが必要な点と、自分で戸籍謄本・登記簿謄本等の書類を集めなければならないので少々面倒であるということでしょうか。
最近は、司法書士、又は銀行等にそういった手続をお願いする人も増えています。
遺言は専門家のアドバイスのもと作成、管理されるのが最も良い方法です。また、遺言で『遺言執行者』を選んでおけば、亡くなったご本人の代わりに遺言内容を実現させて
くれます。死後に相続人の間で争いが起きないように対策をしておくことは、残されていく人々への思いやりです。
遺言は、法律行為であるため形式は厳格に法律で定められています。
ただ、上手に利用すれば、本人の「希望を実現」し、「円満な相続」を実現することができるのです。
なお遺言の形式としましては、少し費用をかけてでも権利の発生が確実な「公正証書遺言」を残すことをおすすめします。
どんな場合に遺言を作成するのか?
特に、以下の方は、遺言書作成をお勧め致します。
子供がおらず、交流のない兄弟がいらっしゃる
交流のない異母兄弟・異父兄弟がいらっしゃる方の親
財産を1人残される配偶者に譲りたい
離婚した前の配偶者に子供がいる
次に発生する相続を見据えた財産の承継を考えたい
こういったケースで、遺言書がない場合、下手に財産が遺されていると、相続関係が複雑になり遺産分割協議が難航する傾向があります。
被相続人と全く交流のなかった兄弟姉妹が配偶者に対して相続権を主張したり、遺産分割のハンコ代を要求したり、無用な費用及び不快感を、遺産を相続するのが通常であろうと思われる方に負担させることになります。
大事な人に無用な負担を掛けさせないためにも、遺言書作成は絶対すべきです。
ただ書けばいいわけではないのが遺言なのです。遺言は要式行為と言われ、一定の様式を欠いている遺言書は不動産の名義変更(相続登記)に実際使えないです。 そうならないためにも、事前に司法書士などの専門家に相談し、遺言執行者を定めておくこと等実際使える遺言書を書かれるのをお勧めします。
死亡後の相続または遺贈による不動産の名義変更について、スムーズに登記手続きをするために司法書士を遺言執行者に定めることをお勧め致します。
当事務所では、死亡後にすぐ使える(家庭裁判所による検認手続きが不要な)公正証書遺言をお勧めしておりますが、遺言に必要な証人2人がいらっしゃらない場合、証人も承っております。


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text:
投稿者 Unknown 時刻: 22:43
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この作品はWindows に標準搭載されていますMicrosoft GS Wavetable SW Synth でお聴きください。設定の確認、変更の仕方の詳細はこちらをご参照ください。
当日は晴天に恵まれ、元気に出発、行き先は昨年と同じ 川遊び、里山遊び、工作の3つのグループに分かれて活動しました。川遊びでは首まで水につかる子もいて大喜び。ぬれた服は日向に広げて干しておきました。里山の木陰は涼しく、竹のテラスに登ったり、ハンモックやブランコに揺られ、工作ではソテツの実で笛を作りました。また森の責任者の方が事前に暖めておいてくださった土釜に、幼児と大人で野菜をホイルで包んで入れておきました。蒸し焼きのいい香りがただよい始めた頃に昼食。持参のオニギリと熱々の野菜(サツマイモ・トウモロコシ・淡路名産のタマネギ)を頂きました。野菜の甘みが口いっぱいにひろがりました。
午後もグループ活動です。子ども達が里山に入ってしまうと歓声も響いてこず、その静けさに驚きました。たっぷり遊んだ後のおやつのスイカ、一人一個ずつ食べた後もお盆の上には山のようなスイカが?人数の倍に切っていたとわかり、大笑い。もちろん一つ残らず頂きました。たいしたケガもなくプログラムを終えて帰途につきました。
おもしろかった!と目を輝かせる子どもたちのエネルギーに安心するとともに自然の中で子どもたちが自由に過ごせる時と場所を与えられた喜びでいっぱいです。なにより神様が造られた豊かな自然の恵みへの感謝に満たされました。


langs: ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja en ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja fa ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja de en ja ja fr en ja ja oc en ja ja it ru ja ja ja ja ja en en

text:
各家庭で、成長を見守りながら、皆でそれを持ち寄って集まれる日を楽しみに・・・。ぜひご参加してくださる方を(おとな、子ども関係なく!)お待ちしております。
③4月からのプロジェクトのスタートを遅らせるのではなく、モニターとして体験参加したいお子様・トレーナー志望・事業者様を募集することに致しました!(3か月間限定!!)
◎利用料は無料です。(現地までの交通費や食事代等は自己負担)単発・連続参加はお子様のご希望に合わせて対応いたします。家にいることに飽きてしまった子どもたち、ぜひ一緒に楽しく社会体験しませんか?参加対象者は、小学校高学年・中高大学生となります。発達障がいのあるお子様のご参加も大歓迎です。
◎お仕事体験は快適な室内でできる内職や工作的なこと・ネットの勉強、お花の管理・農業体験(外)などをメインに、時間をずらして個人対応いたします。(1回3時間ほど)
◎店舗でのお仕事体験を希望される方はカフェや美容室などでのお仕事体験もできます。その際にはマスク着用や衛生管理を徹底させ、店舗ごとの取り組みに準じて対応します。
◎トレーナー志望の方には研修期間として打ち合わせと活動に対する人件費をわずかですがお支払いさせていただきます。
◎事業者さんでご協力いただける方は打ち合わせをさせていただきたく、ご連絡お待ちしております。
④まんまるプロジェクトを運営する法人として、一般社団法人まんまる結びを4月10日に設立致します。成長した子どもたちの社会参画への一歩を支える法人としてこの激動の中、あえて立ち上がり、進んでまいります。どうぞよろしくお願い致します。
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もはや動画作成、オンライン会議・インターネットを使いこなすことへのチャレンジは今や先進的なことではなく必須となりました。人とつながることの安心感は、人とのぬくもりだけでなく叶うのだということを知ったとともに、地球環境への負荷を減らすための第一歩となる取り組みだということにも気が付くことができました。
コロナウイルスのおかげで人間は恐怖にさらされ、地球は美しさを取り戻しつつあります。
そしてわたしたちの社会、子どもたちの未来は、いつなんどき変化を求められるか分からないということを知ることができました。今こそ、大人もこどもも関係なく、障がいの有無や仕事の有無に関わらず、助け合うときだと思っています。
勉強ではない生きるための術、助け合えるためのつながりを得るために、わたしたちはこのプロジェクトを通して小さな一歩を踏み出します。皆様のご支援のおかげで、これらのことを叶えられます。本当にありがとうございます。


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text:
Complexity, Heterogeneity, and the Methods of Statistical Physics in Economics, Springer, 2020 (with Hideaki Aoyama and Yuji Aruka).
Macro-Econophysics, Cambridge University Press, 2017 (with Hideaki Aoyama, Yoshi Fujiwara, Yuichi Ikeda, Hiroshi Iyetomi, and Wataru Souma).
Japan's Lost Decade, Revised and Expanded Edition, I-House Press, 2008.
Reconstructing Macroeconomics: A Perspective from Statistical Physics and CombinatorialStochastic Processes, Cambridge University Press, 2007 (with Masanao Aoki).
Comparing Economic Systems Italy and Japan, London: Palgrave, (ed.with Andrea Boltho and Alessandro Vercelli), 2001.
Macroeconomics and the Japanese Economy, New York: Oxford University Press, 1995.
『デフレ経済と金融政策』慶応義塾出版会, 2009.(編著)
『マクロ経済学(第3版)』岩波書店, 2009.
『いまこそ、ケインズとシュンペーターに学べ』ダイヤモンド社, 2009.
『構造改革と日本経済』岩波書店, 2003.
『痛みの先に何があるのか』東洋経済新報社, 2002.(島田晴雄氏と共著)
『ゼロ金利と日本経済』日本経済新聞社, 2000.(深尾光洋氏と共編)
『現代マクロ経済学』創文社, 2000.
『循環と成長のマクロ経済学』東京大学出版会, 2000.(大瀧雅之氏と共編)
『経済政策の正しい考え方』東洋経済新報社, 1999.(小野善康氏と共著)
『転換期の日本経済』岩波書店, 1999.
『高度成長』読売新聞社, 1997.
『金融政策と日本経済』日本経済新聞社, 1996.
『日本経済とマクロ経済学』東洋経済新報社, 1992年
『マクロ経済学研究』東京大学出版会, 1984年
"Micro-foundations for macroeconomics: New set-up based on statistical physics," The European Physical Journal Special Topics 225, 2016, pp3337-3344, (DOI) 10.1140/epjst/e2016-60163-8.
"Deflation/Inflation Dynamics: Analysis based on Macro Prices," CIRJE Discussion Papers CIRJE-F-959, February 2015 (with Hideaki Aoyama, Yoshi Fujiwara, Hiroshi Iyetomi).
"Stochastic macro-equilibrium: a microfoundation for the Keynesian economics," Journal of Economic Interaction and Coordination, Vol.10, 1, 2015, pp31-55, (DOI) 10.1007/s11403-014-0142-4.
"Equilibrium distribution of labor productivity: a theoretical model," Journal of Economic Interaction and Coordination, November 2013, (DOI) 10.1007/s11403-013-0118-9 (with Hideaki Aoyama and Hiroshi Iyetomi).
"Non-Self-Averaging in Macroeconomic Models: A Criticism of Modern Micro-founded Macroeconomics," Journal of Economic Interaction and Coordination, Vol.7, 1, 2012, pp1-22 (with Masanao Aoki).
"Stochastic Macro-equilibrium and the Principle of Effective Demand," CIRJE Discussion Papers CIRJE-F-827, December 2011.
"What causes business cycles? Analysis of the Japanese industrial production data," Journal of The Japanese and International Economies, Vol.25 2011, pp246-272 (with Hiroshi Iyetomi, Yasuhiro Nakayama, Hideaki Aoyama, Yoshi Fujiwara, Yuishi Ikeda and Wataru Souma).
"Productivity dispersion: facts, theory, and implications," Journal of Economic Interaction and Coordination, Vol.5, No.1, 2010. (with Hideaki Aoyama, Hiroshi Iyetomi and Yoshi Fujiwara).
"The General Theory: Toward the Concept of Stochastic Macro-Equilibrium," in B. Bateman, T. Hirai, and M. Marcuzzo eds. The Return to Keynes, p.148-165, Cambridge, Massachusetts and London: The Belknap Press of Harvard University Press, 2010.
"Labour Productivity Superstatistics," Progress of Theoretical Physics Supplement, No.179, 2009. (with Hideaki Aoyama, Hiroshi Iyetomi and Yoshi Fujiwara).
"Japan's Lost Decade: What Have We Learned and Where Are We Heading?," Asian Economic Policy Review, 2, p.186-203, 2007.
"Stock Prices and the Real Economy: Power Law versus Exponential Distributions," Journal of Economic Interaction and Coordination, Vol., No.1, p.45-73, 2006. (with Masanao Aoki).
"Uncertainty, Policy Ineffectiveness, and Long Stagnation of the Macroeconomy," Japan and the World Economy, Vol.18, p.261-272 , 2006. (with Masanao Aoki).
"The Long Stagnation and Monetary Policy in Japan—— A Theoretical Explanation," in Monetary Policy and Unemployment —— The US, Euro-area, and Japan, Willi Semmler, p.133-165, London and New York: Routledge, 2005. (with Masanao Aoki and Toshihiro Shimizu).
"The Role of Demand in Macroeconomics," Japanese Economic Review Vol. 54, No. 1, p.1-27, 2003.
「技術進歩与経済増長」, 呉家駿・李海舟編『中国産業発展与企業制度改革』北京, 経済管理出版社p. 71-78, 2002.
"Demand Creation/Saturation and Economic Growth," Journal of Economic Behavior and Organization, 48(2), 2002, p.127-154 (with M. Aoki).
"Growth and Fluctuations: the Post-war Japanese Experience," in Lionello F. Punzo ed., Cycles, Growth and Structural Change, London:Routledge, 2001.
"La Politique Économique Face À La Stagnation De L'Économie" Economie Internationale, 84-4, p.13-34, 2000.
"Technical Progress and the Growth of the Japanese Economy- Past and Future," Oxford Review of Economic Policy, Vol.16, No.2, p.34-45, 2000.
「第8章 一般理論」, ブラッドリー・ベイトマン、平井俊顕、マリア・マルクッツォ編『リターン・トゥ・ケインズ』, 東京大学出版会、p.199-224、2014.
「企業の労働生産性分布」,『経済学論集』第78巻第2号46-58頁, 2012. (青山秀明氏、家富洋氏、池田裕一氏、相馬亘氏、藤原義久氏と共著)
「マクロ経済学における統計物理学的方法(1・2)」,『経済学論集』第76巻第2号pp47-71, 第3号pp99-135, 2010.
「小泉政権下(2001-06年)の財政政策運営について」,『経済学論集』第73巻第2号51-68頁, 2007.
「まえがき」, 青山他『パレートファームス』日本経済評論社, i-iv頁, 2007.
「高齢化と医療制度の将来」,『GERONTOLOGY NEW HORIZEN』Vol.19 No.1, 13-15頁, 2007.
「世紀末不況から新しい世紀へ」,『日本の歴史』,朝日新聞社, 週刊朝日百科117号, 12-220頁, 2004.
「解説」,『森嶋通夫著作集』10巻, 岩波書店, 295-307頁, 2004.
「産業構造の変化と経済成長」, 財務省財務総合政策研究所編『フィナンシャル・レビュー』財務省印刷局, 58号, 121-138頁, 2001.
「部門別生産性格差とマクロ経済学」, 大瀧雅之と共編『循環と成長のマクロ経済学』東京大学出版会, 1-23頁, 2000.
「マクロ経済学と日本経済-オーカン法則再考」, 堀内昭義・岩田一政・福田慎一編『マクロ経済と金融システム』東京大学出版会, 1-22頁, 2000.
「技術進歩とマクロ経済学」,『社会科学研究』東京大学社会科学研究所, 51巻2号, 43-69頁, 2000年2月.
「二〇世紀末の日本経済」,『世界歴史――ポスト冷戦から21世紀へ』, 岩波書店, 27巻, 2000.
「日本経済の潜在成長率」,『経済研究』50巻3号, 228-237頁, 1999年7月.
"Causes of the Long Stagnation of Japan during the 1990's: Financial or Real?" Journal of the Japanese and International Economies, 13, p.118-200, 1999 (with T. Motonishi).
"Economic Growth: The Italian and Japanese Experiences," Economic Systems, 23(11), 1999 (with Di Matteo).
"The Great Depression in Japan: Why Was It So Short?" in Trevor Dick ed., Business Cycles since 1820: New International Perspectives from Historical Evidence, Cheltenham: Edward Elgar, 1998 (with T. Iwami and T. Okazaki).
"High Economic Growth and Its End in Japan: An Explanation by a Model of Demand-led Growth," in M. Okabe ed., The Structure of the Japanese Economy, London: Macmillan, 1995.
"On the Equilibrium Yen Dollar Rate," American Economic Review, 80(3), June 1990.
"An Analysis of Female Labor Supply, Housing Demand and the Saving Rate in Japan," European Economic Review, 33, 1989 (with F. Ohtake).
"Postwar Business Cycles in Japan: A Quest for the Right Explanation," Journal of Japanese and International Economies, 1(4), December 1987 (with F. Ohtake).
"Financial Volatility and the q Theory of Investment," Economica, 53(209), February 1986 (with K. Ueda).
"Demand-Supply Constraints and Inventory Stock in Macroeconomic Analysis," Economic Studies Quarterly, 35(3), December 1984.
"On the Firms Short-run Quantity Adjustment: "q" Theory of Goods in Process," Economica, 49(195), August 1982.
"Alternative Monetary Policies and Stability in a Stochastic Keynesian Model," International Economic Review, 22(3), October 1981.
"On the ‘q’ Theory of Investment," American Economic Review, 70(4), September 1980.
日本経済学会(2002年度会長)
American Economic Association
財務省財政制度等審議会臨時委員(2017年4月〜)
財務省財務総合政策研究所名誉所長(2017年4月〜)
内閣府「選択する未来」委員(2014年1〜11月)
内閣官房 「経済の好循環実現に向けた政労使会議」委員(2013年9月〜2014年12月)
日本学術会議会員(2011年10月〜)
内閣官房 社会保障改革に関する集中検討会議委員(2011年)
厚生労働省社会保障審議会委員 (2011年〜)
財務省財政制度等審議会会長(2010年〜2017年3月)
外務省新日中友好21世紀委員会委員(2009年11月〜2016年3月)
内閣府経済財政諮問会議議員(2008年10月〜2009年9月)
社会保障国民会議座長(2008年)
税制調査会委員(2006年11月〜)
農林水産省食料・農業・農村政策審議会委員(2005年7月〜2007年7月)
内閣府経済財政諮問会議議員(2001年1月〜2006年10月)
内閣府景気動向指数研究会(旧経済企画庁景気基準日付検討委員会)委員(1995年〜)
経済産業省産業構造審議会 委員(1993年〜)
大蔵省税制調査会 専門委員(1990年〜2000年)
総理府経済審議会 専門委員(1989年〜2000年)
大蔵省財政金融研究所 特別研究官(1985年〜2000年)
旭硝子奨学会理事(2013年4月〜)
JFE21世紀財団理事(2012年4月〜)
東京大学出版会理事(2007年〜)
日本経済研究センター理事(2006年〜)
紫綬褒章 2010年11月
The UFJ Bank Monograph Award (New York University) (Aoki, M. and H. Yoshikawa, Reconstructing Macroeconomics, Cambridge University Press, 2007に先立って)2002年
第1回読売吉野作造賞(『転換期の日本経済』岩波書店、1999年に対して)2000年7月
全国銀行学術研究振興財団賞(マクロ経済学研究全般に対して)1999年
エコノミスト賞(『日本経済とマクロ経済学』東洋経済新報社, 1992年に対して)1993年3月
サントリー学芸賞(『マクロ経済学研究』東京大学出版会, 1984年に対して)1984年
日経・経済図書文化賞(『マクロ経済学研究』東京大学出版会, 1984年に対して)1984年
東京大学エグゼクティブ・マネジメント・プログラム(EMP)講師
ナレッジ・フォーラム(野中郁次郎・一橋大学名誉教授主催)講師
財務省・経済財政理論研修 講師
フェローの活動(2012年~2015年度)
フェローの活動(2009年~2011年度)
フェローの活動(2006年~2008年度)
フェローの活動(2002年〜2005年度)
プログラム (2020-2023年度)
プログラム (2016-2019年度)
プログラム (2011-2015年度)
政策研究領域 (2006-2010年度)
経済産業省共同プロジェクト
プロジェクトコンテンツ
ディスカッション・ペーパー(日本語)
ディスカッション・ペーパー(英語)
ポリシー・ディスカッション・ペーパー(日本語)
ポリシー・ディスカッション・ペーパー(英語)
テクニカル・ペーパー(日本語)
テクニカル・ペーパー(英語)
ノンテクニカルサマリー
英文査読付学術誌等掲載リスト
Research Digest
RIETIブックス(日本語)
RIETIブックス(英語)
年次報告書・広報誌(RIETI Highlight)
その他出版物(日本語)
終了したセミナーシリーズ
R-JIPデータベース
日本の政策不確実性指数
産業別名目・実質実効為替レート
AMU and AMU Deviation Indicators
JSTAR(くらしと健康の調査)
長期接続産業連関データベース
マイクロデータ計量分析プロジェクト
海外直接投資データベース
Special Report
EBPM Report
ウェブアクセシビリティ方針
RIETIウェブサイトについて
独立行政法人経済産業研究所(法人番号 6010005005426)
当サイト内の署名記事は、執筆者個人の責任で発表するものであり、経済産業研究所としての見解を示すものでは有りません。
掲載している肩書や数値、固有名詞などは、原則として初掲載当時のものです。当サイトのコンテンツを転載される場合は、事前にご連絡ください。


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text:
はちみつは風邪を引いた時に摂取するのにとても良い食材で、マヌカハニーは抗菌活性力の他にもビタミン、ミネラル、アミノ酸を豊富に含む栄養価の高い食材です。
マヌカハニーは炎症を和らげる効果があることで有名で、のどが痛いときなどマヌカハニーを食べることによって喉の痛みを和らげる効果があります。
風邪の時や鼻が詰まっている時など、生姜湯やホットミルク、白湯などと一緒にマヌカハニーを飲むことで、鼻づまりを改善したり風邪の治癒に効果的です。
2014年に長崎大学から発表された論文によるとマヌカハニーはインフルエンザウイルスの増殖を抑制する働きがあるようです。
マヌカハニーの秘密の著者でもある城文子氏の共同ブログ「城先生と寺尾先生の知って得するかも?」のエントリー、マヌカハニーによるインフルエンザの効果的撃退法とは!の中では下記のように論文の内容が紹介されています。
インフルエンザに感染した場合、医師から抗ウイルス薬として、リレンザやタミフルが処方されますね。(私の場合はタミフルでした。)この報告においては、そのリレンザやタミフルとマヌカハニーの抗ウイルス相乗作用という興味深い検討がされております。その結果、リレンザやタミフルの単独使用と比較して、マヌカハニー(3.13mg/mL)を併用すると“何と”リレンザやタミフルの使用量を1000分の1近くまで減らしても同等の抗ウイルス効果が得られることが判明しました。
マヌカハニーの抗ウイルス効果によって、日常的にマヌカハニーを食することがインフルエンザの予防・治癒に繋がることが期待できそうですね。
マヌカハニーの効果・効能 | All About マヌカハニー
ここで紹介されている実験では、インフルエンザ感染者によるリレンザやタミフルとの併用です。
ですが、マヌカハニーがインフルエンザウイルスの増殖を抑えるということは間違いないようです。
万が一インフルエンザに感染しても、日常的にマヌカハニーを摂取していれば体内でインフルエンザウイルスの増殖を最小限に留めてくれそうです。
だったら、インフルエンザが流行する冬だけでも毎日マヌカハニーを食べるようにしようと思うのですが、マヌカハニーは結構高いですので私は昨年まであまり実践出来ていなかったです。
しかし、今年はマヌカハニーの500gサイズを購入したのでしっかり実践してみます。ちなみに昨年は、妻が購入してきたものを盗み食いするだけでした(笑)
私が購入したマヌカハニー
賞味期限は2019年3月までと短いですが、あまり気にしない方にはかなりお得です!
MANUKA HEALTH マヌカヘルス ニュージーランド・マウントアダムス産はちみつ マヌカハニー MGO200+ 500g 【賞味期限:2019年3月】
価格:7776円(税込、送料別) (2018/12/22時点)
フタを開けると、しっかりと密閉されています。
密閉シールを剥がすと、どちらかというと私の苦手な感じの香りです。
マヌカハニーらしい生キャラメルのような感じで、とってもクリーミーです。
マヌカハニーはUMFやMGOなどの数値が上がれば上がるほどメチルグリオキサールの量が増え抗酸化作用や抗殺菌作用が高まります。
そしてお値段も高くなり、味の方も食べにくくなります。
今回のマヌカハニーはMt.ADAMS(マウントアダムス)のものなので品質に間違いはないと思います。
今まで、マヌカハニーをブログで取り上げたことはほとんどないです。
なぜなら、高いですしあまり美味しいものがないからです。
今回のマウントアダムスのマヌカハニーはMGO200+のわりには食べやすいかなと思います。舌触りはいいです。ですが、決して美味しいとは思いません(笑)
ですが、やっぱりマヌカハニーの抗殺菌作用や抗酸化作用は魅力です。
2019年3月までと賞味期限がかなり短いですが、500gをこれから3ヶ月で食べ切れるよう毎日しっかり食べたら体調管理にはめちゃくちゃコスパ高いかと思います。
送料を入れても3ヶ月で割ると1ヶ月当たり3,000円を切ります。
ドラッグストアで数種類のサプリメントを買い漁るなら、私はやっぱりマヌカハニーで健康管理をしたいです。
通常価格では、中々手が出ないですが(笑)
最後まで、読んで下さりありがとうございました。
akatra164 2018-12-21 23:30
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まっちゃんのはちみつ屋
まっちゃんの【LINE公式アカウント】
コーヒー&はちみつ まっちゃん
id:akatra164 はてなブログPro
コーヒー、はちみつ、カフェなどの情報が中心です。コーヒーとはちみつを組み合わせて楽しんでいる数は日本一だと思っています。


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「木の芽伸ぶ 昨日驚き 今日驚き」(高浜虚子) 今年も大好きな季節がやってまいりました。 山椒の芽が、日ごとに大きくなります。小さな可愛らしい芽を摘んで、香りを嗅ぐとうっとり!! 木の芽和えもいいし、水炊きもいいし。 春 […]
稽古場の枝垂れ桜が咲きました! お弟子さんと見上げる桜もすっかり恒例となりました。 この時期になると、稽古場に入ってみえるお弟子さんの姿もなくとなく春めいてみえます。 「梅が咲きましたね!」とか 「沈丁花の香り、ずっと嗅 […]
勉強会まで後ひと月となりました。 「もっと上手になるにはどうすればいいか」「もっと良くみえるにようにするにはどうすればいいか」そんな疑問が頭をよぎります。 そんな時は、 自分の心に 「そんなさもしい根性は捨ててしまえ」と […]
今年もこの季節がやってきました^ ^ 大好きなふきのとう。 夢中になって山程収穫してしまいました。 私の気のせいかも知れませんが、冬が寒かった年の方が、ふきのとうの味が濃いように思います。 寒さに耐えた方が美味しくなる… […]
今日のお稽古で師匠から、四月の会に向けて、小道具をお借りしてきました! こんなに沢山の小道具を準備して下さった師匠、本当にいつもありがとうございます。 一つ一つの小道具が殆ど手作りです。 会を楽しみに丁寧に作られた小道具 […]
今日も、お弟子さんが赤ちゃんを連れてお稽古にいらして下さいました。 そして、お稽古をなさっている間、もう一人のお弟子さんが赤ちゃんをみていて下さったので、集中してお稽古が出来ました! 私の夢は、お弟子さんにとって、日本舞 […]
花柳もしほ 日本舞踊教室
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045-583-1420
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langs: ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja en ja de ja ja de ja ja de ja ja de ja ja ja ja ja ja ja ja en

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3 「努めてまいります」を使う時の注意点
3.1 すでに起こったことへの謝罪には使わない
3.2 誤字に気を付けたほうがいい言葉のひとつ
4 「努めて」と「勤めて」「務めて」の違い
4.1 「勤めて」は会社などに勤務すること、「務める」は責任を果たすこと
5.1 「努めて」の類語は「懸命に」「せっせと」
「努めて」の意味とは?
「努めて」の意味は「力を尽くす」
「努めて」という言葉には、「力を尽くす」という意味があります。「実現にむけて努める」や「問題の解決に努める」などの使い方をすることが多く、努力をするという言葉とも似た言葉だと言えるでしょう。
とくにビジネスシーンの上では、与えられた仕事や、自分自身で掲げた目標にたいして努力する、やり遂げるという意味を持ちます。
「努めてまいります」で使うことが多い
ビジネスシーンで「努めて」という言葉を使う場合、「努めてまいります」という使い方をすることが多くなります。「努めてまいります」という言葉は、「努めて」に「まいる」を組み合わせた言葉です。
「努めて」は「頑張る」「努力する」などの謙譲語になっており、「まいる」は「行く」の謙譲語になりますので、ビジネスシーンで目上の方に対して使う言葉としては最適な言葉だと言えます。
「努めてまいります」の使い方と例文
ビジネスでは「努力して頑張ること」を宣言するときに使う
ビジネスシーンで「努めてまいります」を使う場合、上司などの目上の人間に、仕事や目標を与えられた際に、それに対して努力することや頑張ることを、宣言・約束するという意味で使うことが多い言葉になっています。
お詫び・謝罪のためにも使える
「努めてまいります」という言葉は、お詫びの言葉と合わせて使うことも可能です。例えば、仕事の上で失敗や不祥事を起こした際に「申し訳ありませんでした」などの謝罪の言葉を使います。
このような謝罪の言葉の後に、「同じような失敗をしないように○○に努めてまいります」や「信頼回復できるよう、今まで以上に○○に努めてにまいります」など、失敗に対する今後の努力を表現することも可能です。
履歴書や自己PRでも「努力すること」をアピールする
上記のように、「努めてまいります」という言葉は、さまざまなビジネスシーンの上で役に立つ言葉のひとつですが、就職活動などの際の履歴書でも使用しやすい言葉です。
例えば、志望動機や自己PRを書く欄に、「貴社の力になれるように努めてまいります」や「貴社で活躍できるように努めてまいります」など、目標に向かって努力、邁進しますという表現をする際に使える言葉になっています。
「努めてまいります」の例文
今後ともサービスの向上に努めてまいります。
同じことのないように、我社の信頼回復に努めてまいりたい所存でございます。
皆さまのご期待に添えることができるよう、誠心誠意努めてまいります。
「努めてまいります」を使う時の注意点
すでに起こったことへの謝罪には使わない
「努めてまいります」という言葉を使用する際の一番の注意点としては、あくまでも目標や仕事に対して一生懸命取り組んでいくという意味であり、失敗や不祥事を起こした際の謝罪の意味を持っている訳ではないということです。
失敗を取り戻すために努めることはあっても、謝罪の意味として「努める」という言葉を使うと誤解を招くこともありますので、謝罪の言葉と組み合わせて使用する際には注意が必要です。あくまでも、謝罪が終わってからの「努めてまいります」という使い方が正しい使い方です。
誤字に気を付けたほうがいい言葉のひとつ
「努めて」という言葉には、「勤めて」や「務めて」などの同じ読み方でも違う意味の言葉が多数存在します。当然、読み方は同じでも、それぞれの意味は異なりますので、誤字に気を付けましょう。
「努めて」と「勤めて」「務めて」の違い
「勤めて」は会社などに勤務すること、「務める」は責任を果たすこと
「勤めて」と「務めて」は、何かに対して「ツトめる」という使い方をするため同じような言葉に聞こえます。
ただし、「勤める」は会社や職場など、各々理由はあれど収入などのために勤めることを意味します。「務める」は、親や役職などの責任を果たすために務めることです。努力することを意味する「努める」とは異なりますので、違いを理解しておきましょう。
「努めて」の類語は「懸命に」「せっせと」
「努めて」の類語には、「懸命に」「せっせと」「思いっきり」などがあります。「懸命に」は「力の限り尽くすさま」の意味があり、命を懸けるほどの必死さや精一杯なことを表します。
「せっせと」は「熱心にものごとを行うさま」で、休むまもなくことに取り組んでいる様子のことを言います。「努めて」のように努力する様子を表す言葉ですが、「せっせと」には何かに熱中しているようなひたむきさがあります。
自分の今後の努力や決意を宣言したり、約束したりすることのできる「努めてまいります」という言葉。そのほかにも、謝罪の際の今後の方針を述べるために使用したりと、その用途はさまざまです。ビジネスシーンでは、自分の気持ちを表すためには大変役に立つ言葉になりますので、ぜひ意味を理解して活用することをおすすめいたします。


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アメリカ国立標準技術研究所(National Institute of Standards and Technology)のことを言います。
これはセキュリティに関する取り組みを網羅的にまとめたフレームワークで、特徴としては
どんな内容の取組みを実施すべきかを大括りに整理している
各項目を、特定・防御・検知・対応・復旧と言う5つの機能に分類している
といった点が挙げられます。
2点目について補足すると、数年前から「セキュリティでは完全に防御しきるのではなく、防御が破られること(もあり得ること)を前提に対策をしよう」と言う考え方が強くあり、これを反映して特定や防御ばかりを重視するのではなく、検知・対応・復旧も含めた5つの分類を採用しています。
1点目:年金機構との比較がしたい
今回の産総研のニュースを聞き、私が最初に(素朴に)感じたのは、
年金機構での反省ってどの程度活かされているのかな
年金機構は正確には特殊法人ですし厚労省管轄なので、経産省管轄の独立行政法人である産総研と直接の関わりはありません。とはいえ、年金機構の一件以来国として多くの施策を打ってきたはずであり、その効果はどの程度出ているのかが気になりました。
この先時間を見つけて年金機構の事件もブログで振り返ってみたいと思っていたので、共通して使えるフレームワークを用いて検討ができたらいいなと思ったのが1点目です。
2点目:CSFの理念の検証がしたい
CSFは「特定・防御・検知・対応・復旧」と言う5つの分類を採用していることは先に述べました。
そして、CSFに関する文脈では「特定・防御は一定程度進んでいるかもしれないが、これからは検知・対応・復旧能力を高めるべき」と言うことがよく言われます。今回はこう言った主張が現在の独立行政法人にも当てはまるのかを検証したいと言う思いがありました。
そもそも特定・防御が未だに全然出来ていないみたいな状況って無いのかな
今回は、産総研の「産総研の情報システムに対する 不正なアクセスに関する報告」(以下、報告書)のうち「6. 被害を発生・拡大させた要因」に記載されている項目を、NIST CSF ver1.1に紐付けて、どのような部分で多く指摘を受けたのか検証しました。
結果はこのようになりました。
特定:14/29項目で指摘あり(48.3%)
防御:17/39項目で指摘あり(43.6%)
検知:7/18項目で指摘あり(38.9%)
対応:4/16項目で指摘あり(25.0%)
復旧:0/6項目で指摘あり(0.0%)
上記記載の基礎データとして、googleスプレッドシートをこちらに置いておきます。
(なお紐付け・カウント間違いに関するご指摘には誠実に対応する所存です…)
より前段の取組み(特定・防御)の方が指摘を多く受けていることがわかりました。復旧に2ヶ月弱かかっていることを踏まえると、「対応」「復旧」でもっと多くの指摘が出ても良いのかなと言う気もしますが、これは報告書の前提・建付けに起因する気もしますね。
重要情報の管理についてルールはあるが、分権型ガバナンスの下、どのように管理されているかチェックが行われていなかった。パスワードの生成、管理についても、職員への指導、チェックが十分ではなかった。(報告書6.4.7)
との記載については、分権型ガバナンスってそう言う話だっけ…と言うのはちょっと気になります。
CISO は副理事長であり、統括情報セキュリティ責任者は情報基盤部長であるが、組織上、情報基盤部は環境安全本部の中にあり、CISO と情報セキュリティ責任者間での意思疎通の迅速性に欠けることがあった。(報告書6.4.2)
みたいな、上の人の責任に言及する部分になると一気に表現が曖昧になる(責任の所在が不明確になる)部分は、年金機構の報告書でもあった記憶です。このような表現ってサイバーセキュリティ経営ガイドラインとかで、経営層に責任をしっかり認識させようとしている方向性と整合するのかな、と言う疑問はあります。
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以上です。産総研の報告書を使った記事を2つ続けましたが、本当に勉強になりました。
執筆に関与された方々ありがとうございました。
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