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http://www.jaf.or.jp/eco-safety/safety/kyt/
「実写版 危険予知・事故回避トレーニング」についてご案内します。
ロードサービスで有名な、JAFさんの提供するweb教材です。
事故時にかけつけることの多いJAFさんだけあって、内容もとても実践的です。
例えば、「住宅街をハイブリッドカーで走行しています。この時、あなたは何に注意しますか?」なんて問いかけ。
なるほどなぁ、とうなってしまいますね。
危険な場面の映像の単なる再生のみならず、目を付けるべきポイントを強調表示してくれたり、逆再生映像を効果的に活用していたりと、動画の、教材としての工夫も随所に凝らされています。
危険予測トレーニング(Honda)
Honda公式ホームページ
Hondaの交通安全 | 危険予測トレーニング
https://www.honda.co.jp/safetyinfo/kyt/training/
動画で再現した交通場面のケーススタディを通じて、「交通センス=危険予測能力」を身につけるためのトレーニングをご紹介します。
自動車メーカー、Hondaさんの提供するweb教材です。
最近では、自動車メーカー、レンタカー会社、保険会社など、クルマにかかわる様々な企業が交通安全教育に力を入れており、Hondaさんでも自社で交通教育センターを持つなど、事故対策にしっかり取り組んでいます。
実写ではなくアニメーション教材ですが、そのメリットを活かし、各交通からの視点や、さらには各々の「気持ち」までがわかる教材に仕上がっています。
「夏休みの」「冬の」「朝の通学路」など、クルマを「使う場面」ごとの教材がそろっているのも、メーカーならではといった印象です。
運輸業界各社で採用の本格派、DVD教材
続いて、有料のDVD教材のご紹介です。
運送会社や、タクシー・バス会社など、「プロ」の教育現場で使われている教材だけあって、本格的な映像を収録したDVDと、指導者向けの解説書がセットになっています。
なお、こちらは、個人での学習よりも、それこそ私のサークルのような、グループでの学習に向いていると思われます。
ドライブレコーダー映像を用いた危険予知トレーニング シリーズ(NASVA)
www.nasva.go.jp
ドライブレコーダーKYT/独立行政法人自動車事故対策機構 NASVA(交通事故)
http://www.nasva.go.jp/fusegu/mng_dorareko-kyt.html
独立行政法人自動車事故対策機構(NASVA)のサイト、自動車・チャイルドシートの安全性能評価の情報、運行管理者等指導講習、運転者適性診断による自動車事故の発生防止、介護料の支給、育成資金の貸付、家庭相談など自動車事故被害者や交通遺児への支援等役立つ情報...
人と車の共存を理念とし、自動車事故の発生防止及びその被害者への援護を行っている独立行政法人 自動車事故対策機構(NASVA)さんの頒布している、DVDと解説書、トレーニングシートCDのセットです。
実際に起こったヒヤリ・ハットや事故の映像の、事象直前で映像が一旦停止します。そこまでの映像を見て参加者全員で「予測される危険は?」「どのような運転をすべき?」を議論します。
その後映像の続きと、安全運転方法についての解説CG映像が流れるので、それらを踏まえて、まとめを再度全員で議論します。
司会者は、議論のそれぞれの段階で、各参加者の意見を尊重しつつも、解説書に基づいて、特に注意してほしいポイントを参加者に指導していきます。
この教材の最大の特徴はやはり、実際のドライブレコーダー映像を用いているところです。
教材のために撮影された映像と違い、ドライバーが予測しきれなかった事故が起こっている映像なので、臨場感が違います。中には、本当に人をはねてしまっている衝撃的な映像もあります(さすがに、すぐに被害者も立ち上がれるレベルのものですが…)。
特に、バス編では、車内を撮影したカメラからの映像もあり(最近のバスって、車内にカメラがあり、「事故防止のために撮影しています」等と書いてありますよね。アレです)、急ブレーキの際、エキストラではない、本物の乗客がどのような動きをするのかまでわかります。
サークルでも初心者向けの勉強会で活用しましたが、付属CDに収録されているトレーニングシートをそのまま印刷するだけで配布教材ができるので、準備の手間も要らず、簡単です。
勉強会の後に実際に運転すると、「あ、これDVDで見た場面だ!」という気づきがたくさん得られ、参加した学生たちからはとても好評でした。
以前はかなり高額でなかなか手が出しづらかったのですが、最近は大幅に値下げされ1,100円から4,100円になったようで、ようやく皆さまにおすすめしやすい価格帯になりました。
ぜひ、バスの車内映像はおすすめなので、一度ご覧になってみてください。
交通KYTを活用し、危険予知能力を高める! シリーズ(シグナル)
www.signal-net.co.jp
DVD交通安全教材 - 有限会社 シグナル
http://www.signal-net.co.jp/materials.html
全国の市町村・警察署等官庁をはじめ、交通安全関係機関・団体に交通安全教育のための冊子・リーフレット・チラシの企画出版・製作販売を行っております。
全国の市町村・警察署等官庁をはじめ、交通安全関係機関・団体に交通安全教育のための冊子・リーフレット・チラシの企画出版・製作販売を行っている有限会社 シグナルさんの頒布しているDVDと解説書のセットです。
実際の事故事例を分析し、車載カメラで撮影された映像を見て考えるもので、実際の使い方の流れはNASVAさんのものとおおむね同じです。NASVAさんのものについても言えることですが、危険予知や防衛運転の答えは一つではないので、複数人で、いろいろな可能性を考えて、積極的に発表しあうことで学習効果が高まります。
Part1とPart2では、教材のために撮影された映像を使用しています。
学習のためによく考えられたシチュエーションなので、注意すべきポイントがわかりやすく、学習の導入におすすめです。
Part3は、ごめんなさい、まだ私は購入していないのですが、実際のドライブレコーダー映像を用いたものとのことです。
サンプル動画では、実際に自動車同士が交差点で衝突してしまった衝撃映像が見られました。
価格は1巻11,000円と、個人で購入するにはとても高額なので、私がサークルでやっていたような、グループでの勉強会向けの教材と言えそうです。
なお、本記事冒頭の画像の下の方に映っている、危険予知DVDでもあんしん運転テキストでもない4冊については、シグナルさんの出している教材です。
冬道のこと、高速道路のことなどと、テーマをしぼったわかりやすく簡潔な教材や、クリアファイルなどの勉強会参加者にプレゼントするのにちょうどよいグッズなど、交通安全教育にもってこいのものがたくさん用意されているので、ぜひDVD以外の商品も見てみてください。


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6位 「埼玉県民にありがちな痛々しい勘違い17選」が痛々しい勘違い
まるで「日本にはまだ忍者がいる」並の埼玉ディス記事に反撃!よくある埼玉ディス記事をディスるという、埼玉県民の逆襲!ディスるなら、もう少し調べてから来い!
記事はコチラ!⇒http://soudasaitama.com/information/10761.html
5位 【関東三番手争いの行方】埼玉と千葉の戦闘力を細かく比較してみた
埼玉vs千葉を今一度真剣に検証。これを見て、あなたはどっちが上だと思う?ちなみに、このコバトンイラストはライターによる自作。すごい…
記事はコチラ!⇒http://soudasaitama.com/administration/14721.html
4位 これがマツコ絶賛の埼玉スイーツ4選だ!
TBS「マツコの知らない世界」で2月2日に放送された4大埼玉スイーツを紹介。いつの間にか埼玉県はスイーツ激戦区になっていたそうです。
記事はコチラ!⇒http://soudasaitama.com/eat-and-drink/11082.html
3位 あの人も?埼玉県出身のリオオリンピック選手一覧
日本が大活躍したリオ五輪。もちろん埼玉県民も大活躍していました。
記事はコチラ!⇒http://soudasaitama.com/company-organization/14295.html
2位 埼玉県民から学ぶ!人にディスられた時の3つの対処法
埼玉県民のディスられ交わし術は、もはや生きていく上で参考になるレベル?確かにこれだけディスられていても全部楽しく笑い飛ばせちゃう埼玉県民ってすごいのかも。
記事はコチラ!⇒http://soudasaitama.com/sightseeing/13356.html
1位 【久喜にハンター現る】川内優輝選手がスーツで地元のマラソン大会を爆走し話題に
久喜のハンターキター!スーツでぶっちぎりで走る川内選手の記事は当サイトでもぶっちぎりの1位!
記事はコチラ!⇒http://soudasaitama.com/administration/11618.html
今月の福岡国際マラソンでも奇跡を起こしてくれました。
2016年12月07日
奇跡再び…川内優輝選手が福岡国際マラソンで3位
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Nくん:文章創作ゼミでの活動に注力していました!ゼミの友人達と同人誌を製作したり、創作談義をしたりと好きなコトが同じ仲間が集まっているので、とても充実した日々でした。 学業では専門性の高い講義を受けるために別の学部のキャンパスに通い受講したりもしていましたね。
趣味と学業、しっかり両立できていたんですね!
ちなみに専門性の高い講義ってどんなものを受講していたんですか?
Nくん:アメリカの文化史や宗教史です!文芸創作ゼミで活動して様々な作品に触れる中で、それまで身近ではなかったこの分野に興味を抱きました。そういった講義を受ける為に他のキャンパスまで通っていたという状況です。
いいですね!そういった形で興味を持てる分野が広がっていくことは、エンタメ企業で働く上でもとても大事なマインドだと思います^^ちなみにその講義、どこまで受けに行っていたんですか?
Nくん:普段通っている多摩のキャンパスではなく文学部のある市ヶ谷にあるキャンパスに週2で通っていました。自宅からの距離は市ヶ谷キャンパスの方が便利でしたが、わざわざ他のキャンパスに行く友人知人はほとんどいなかったので、少し寂しかったです(笑)。でも学ぶこと自体はとても楽しかったので、今振り返っても良い経験だったと思います!!
Nくんはいつ頃から就職活動を始めましたか?
Nくん:大学3年生の夏からインターンシップへの参加を始めました。やりたいことや志望する業界は自分のなかで決まっていたので、実際にどのような現場なのかを知ろうという意思でインターシップや説明会などに参加していました。
なるほど。具体的にどんな業界に絞っていて、最終的にインターンは何社参加したんですか?
Nくん:主にゲーム業界やアニメ業界を志望先としていて、インターンには大学3年生の夏から冬にかけて計5社ほど参加しました。
その中でエディアのインターンにも参加してくれたんですね^^ ちなみにエディアのインターンで印象に残っていることはありますか?
Nくん:エディアのインターンで行ったのは5人1組のグループでゲーム企画を考えて発表するというものでした。それぞれ思い思いの作りたいゲーム像がありつつ、面白さ・特色・マネタイズ等々の擦り合わせを行う作業はとても良い刺激をもらえました。ときおり社員の方から良いところは褒めていただいたり、それは実現するのが難しいよねというところは指摘をいただきながら、前向きで話しやすい雰囲気がエディアにはあるんだなとも感じていました。あとは、質疑応答の時間に「蒼の彼方のフォーリズム Eternal Sky」の運営をされていた方とお話が出来たことも強く印象に残っています!
楽しく、且つ有意義な時間を過ごしてもらえたのであれば良かったです^^ ちなみに最近のインターンシップは「WarLocsZのパイロットを作ろう!」という企画も行ったりしましたよ!
あとは、就活全体を通して、自分の為になったと思うことがあれば教えてください。
Nくん:自己分析をしっかり行ったことですね。就職活動のために自分について改めて客観視して知ることができ、身になりました。 自分がどう見られているか友人たちに聞き込むことは効果があったと思います。自己分析を自分だけで試みるとどうしても内省的な評価が強くなってしまい、過小評価していたり逆に過信が過ぎることがあると気付きました。自分の思う自分と他人の思う自分のすり合わせを行った事で、客観的な自分を見ることができたと思っています!ここでの経験は「なぜ?」を求める思考力のクセが身についたのではないかと感じています!
自己分析をしっかり行った結果はその後どのように役立ちましたか?
Nくん:今の自分にとって価値基準とはなにか、意思決定において大切なものはなにかについて客観視でき、同時に言語化出来たことで自分の中で軸が生まれました。自分をつくる軸があるおかげで、特に面接の場において自分を作ろう作ろうと力むことなく、本当の素の自分を出して挑めたと思います。
とっても大事なところに気付くことができていると思います!私も毎日面接を行っていますが、自分の「軸」が見つけられていない学生さんがまだたくさんいるなぁという印象です。でもそういう学生さんは、「軸」が無い分やはり面接の中で筋が通らず、話しのつじつまが合わなくなっています。そういうのは面接官にはしっかり伝わりますからね、Nくんが話していることは本当に大事な事だと思います!
就職活動は会社が学生を選ぶだけではなく、学生も会社を選ぶ権利がある大事な場であるからこそ、自己分析をしっかりして本当の「適性度」というものを学生の皆さんにも計ってほしいなと思います。
インターンも参加してくれたNくんですが、エディアを知った経緯を教えてください!
Nくん:蒼の彼方のフォーリズムETERNAL SKYをきっかけにエディアを知りました!説明会では仕事への取り組み方、やりがいなどを現場の方から直接聞き、自分が働くイメージを持つことが出来たので有意義な説明会だったのを覚えています!
なるほど!だからインターンで上記コンテンツの運営担当者と話せたことが印象に残っていたんですね^^ 入社の決め手もそういったコンテンツの影響はあったんですか?
Nくん:先程お話した『蒼の彼方のフォーリズム』、あとは就職活動時に配信予定と発表された『BALDR ACE』など、美少女ゲーム発のIP作品を含む様々なタイトルに携われることが大きな魅力でした。また、インターンシップや説明会などを通して得た社内の雰囲気や意欲が自分に合っていると感じたのも決め手となりました!あとはやはり新規アプリや新規事業への参入など、チャレンジ精神が旺盛だったことに共感したことが大きいです!
そこまで期待してくれて嬉しいです!あとはNくんの同期たちはどんな人が集まっている印象ですか!?
Nくん:アニメ・ゲーム・マンガなどが好きというのは共通していますが、広く楽しんでいる方や根っからのゲーム好きの方などそれぞれ個性があると思います。一緒に働くのが楽しみです!
今後の目標や野望があったら教えてください!
Nくん:多くの方に明るい話題を届けられる作品を提供していきたいです。 先輩方から多くのことを学び、楽しさ、面白さを感じていただけるものを生み出せたらと思います。同期の中でも自分はまだまだゲームのことを知らない人間だなと感じていますので、ゲームとは何か・スマートフォンゲームの特徴とは・面白いとは何か、など様々な視点からゲームやエンターテイメントについて考え、自らアイデアや計画を考案出来るような力を付けていきたいと思います!
では、これから就活本番に入る20新卒の後輩に向けてメッセージがあればお願いします。
Nくん:自分の「軸」を固め、自分に嘘をつかず、やりたいこと・目標について自信を持って言葉に出してみてください。 熱意を持って自分の信じた夢を抱き続けることが出来る人は、とても強い人だと思います。
Nくん、ありがとうございました^^
Nくんは内定後の2018年7月~12月末まで、インターンシップとしてアルバイトに来てくれていました!この期間にエディアは4本の新規ゲームをリリースしたので社内はかなりバタバタしていたのですが、そんな社員をフォローすべく一生懸命頑張ってくれていました。
エディアでは内定後のインターンも積極的に受け付けております!入社前から現場で経験を積み、すぐに即戦力となって頂けると活躍の場がさらに広まりますよ!スケジュール等も柔軟に対応しますので、ぜひ参考にしてください^^
株式会社エディアでは一緒に働く仲間を募集しています
譲れない"価値基準"が大切。自分の中の軸がぶれるとマッチ度の高い企業は見つからない!
株式会社エディア / 人材開発G マネージャー
企画 学生 アニメ ゲーム 社員インタビュー
株式会社エディア / 人材開発G マネージャー
Edia 社員インタビュー
エディアの社員にインタビューしてみました!中には入社前の内定者インタビューも含まれていますので、ぜひご覧になってください。


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京都・長岡京市の夏の風物詩「ホタル」復活の裏側をキーマンが語る! | SENSE NAGAOKAKYO ~長岡京市のサブサイト~
―ホタルの餌……。か弱く繊細な生き物というイメージなので、草花とかでしょうか?
藤井 いいえ。実はホタルは肉食なんですよ。
―ええ!? なんだか意外です!
実は肉食!?ホタル復活の鍵は餌の「カワニナ」にあり!
藤井 実はホタルが食べるのは、小さな巻貝の一種であるカワニナという生き物だけ。つまり、まずはカワニナを増やす必要があったんです。
一カワニナ以外食べない!? めちゃくちゃグルメな生き物なんですね……。
藤井 そうなんです。まずは皆で大原野までカワニナを獲りに行き、池を作って養殖を始めました。当初池を作ったのは現在の西代里山公園にあたる場所。公園が整備された際にも、園内に改めて池を作り直しました。これが現在のカワニナとホタルの養殖池です。
―緑に囲まれた小さな池ですね。ここにはどんな秘密が?
藤井 上流からきれいな水を引き、冷たくなりすぎないように池を2つに分けています。カワニナは落ち葉などを食べるので、周りにはカワニナの好きなイヌビワとホウの木を植えました。昔はわざわざ野菜などの餌をやっていましたが、今ではもう勝手に増えてくれるんですよ。
―ホタルの食事の準備は万端というわけですね。ここにホタルを放すのでしょうか?
藤井 ここに放すのは、成虫ではなく幼虫。カワニナを食べるのはホタルの幼虫ですからね。
―その幼虫は、一体どこから?
藤井 毎年6月半ばごろに小泉川で親ホタルを捕獲するんです。大の大人が虫取り網と虫かごを持って、本気でホタルを捕りに行くわけです(笑)。池へ放流する幼虫は、その親ホタルが産んだ卵を大切に育てて養殖したもの。下流で見られるホタルも、ここから流れていった幼虫が羽化したものが大半なんですよ。
―幼虫を養殖!? それはどこで行われているのですか?
藤井 実は、長岡京市役所内にホタルを養殖する“秘密の部屋”があるんですよ。
―えー! 秘密の部屋、とっても気になります……!
藤井 ぜひ市役所に行って、見せてもらうといいですよ。
―はい!後ほどお邪魔してみます!
(読者の皆さん、“秘密の部屋”に潜入した様子は後ほどご紹介しますので、お楽しみに★)
―カワニナの養殖、そして幼虫の養殖を通して、ホタルの数を増やしていかれたわけですね。それでも長年成果が出なかったのは、どんな理由があったのでしょう?
藤井 もちろん会員にホタルの専門家はいませんから、最初は試行錯誤の連続。どれくらいの親ホタルを捕って、どれくらい卵を産ませたら良いのか。幼虫を放流するのはいつ、どんな場所が良いのか。わからないことだらけでした。そこで、資料を調べたのはもちろん、2年に一度は山口県などホタル保護の成功例があるところへとあちこち出かけて、ノウハウを教えてもらう視察研修を繰り返しました。
―なるほど! そのおかげでだんだんベストなやり方がわかってきたのですね。
藤井 そうなんです。おかげで以前は親ホタルを捕りすぎていたことや、幼虫放流の時期が早すぎたことなどが分かり、少しずつ改善していきました。今では親ホタルの捕獲は20〜30匹に抑え、その代わり幼虫がある程度大きくなる11月まで育ててから放流しています。
そういった改善に加えて、川の清掃活動やホタルを勝手に捕る人がいないか見回るパトロールを続け、さらに近隣の皆さんの環境への意識も高まってきたことなどが理由で、近年やっとホタルの数が安定し始めたのだと思っています。
―まさに努力の賜物ですね!
しかし、10年ほど前に京都縦貫自動車道が整備された際には、ホタルが減ってしまったと聞いたことがあるのですが……。
藤井 そうなんです。確かにその時の工事で、ホタルたちが深刻な影響を受けるのではと懸念もありました。しかし、私たちの取り組みを知った建設会社が、工事に先駆けたカワニナの保護に力を貸してくれたり、工事で出る汚濁水を浄化してから河川に放流したりと配慮をしてくれたんです。川の両岸に緑を残す形で工事が行われ、ホタルたちの棲み家も残すことができたおかげで、影響を最小限に抑えることができました。
―そんな経緯や思いを知ると、ホタルをより愛おしく感じます。
長岡京市役所にある“ホタル養殖の秘密部屋”に潜入!
さて、藤井会長が教えてくれた、市役所にあるホタル養殖の秘密の部屋が気になってたまらない編集部スタッフは、今回特別にその現場に入らせてもらいましたよ!
長岡京市役所のホタルのお世話担当・長澤さんが案内してくれたのは、市役所の半地下にある、バケツや実験具をはじめ、様々な道具が並んでいる一室でした。
―市役所にこんな部屋があるなんて知りませんでした!
長澤 ご存知ないのも当然です! ここでホタルの幼虫を育てているなんて、職員ですら知らない者もいるくらいです(笑)。ここは、普段は水質調査などのために使っている分析室と呼ばれる部屋なんですよ。
―捕獲してきた親ホタルたちはどこにいるのでしょう?
長澤 あの大きなかごの中にいます。開けてみますね。
―いました〜! これがゲンジボタル!
長澤 この親ホタルたちが、かごの中にある水ゴケに卵を産み付けます。そして孵化した幼虫が、かごの下にある水を入れたバットに降りていきます。卵が乾燥してしまわないよう、毎日霧吹きで湿らせます。
―毎日ですか。なかなか地道な作業ですが、責任重大ですね。
長澤 もう日課になっていますからご安心を(笑)。幼虫が生まれたらカワニナを離乳食のように潰して与え、夏から秋まで約5ヶ月間育てます。
―なんだか愛着が湧いちゃいますね。
長澤 秋頃には、多い年には500匹ほどの幼虫が育つので、それを西代里山公園の養殖池に放流するんです。
キャプション)このバットの中に、孵化した幼虫が降りていきます
―手塩にかけて育てた幼虫を無事放流したときのお気持ちは?
長澤 実は育てている間、幼虫は石などの影に身を潜めていてなかなか姿形をしっかり見られることがないんです。なので、放流の時に幼虫たちの大きさや数を目の当たりにした時には「立派に育ってくれた!」とほっとするとともに、達成感を感じます。無事に冬を越え、翌夏にホタルが飛んでいるのを見ると、とても感慨深いですね。
―こんなに感動的なお世話の秘話があったとは。
「長岡京ゲンジボタルを育てる会」と長岡京市が協力してホタルを保護されていたんですね。
目指すは、ホタルが飛ぶのが“当たり前”の長岡京市
―絶滅と保護活動を経て今や再びホタルが長岡京市の夏の風物詩になっているとは、本当に感動的です。
藤井 皆の手で守られているホタルを楽しんでもらおうと毎年6月半ばに開催している「ホタル観賞の夕べ」も、毎回大盛況です。市内の和菓子店「みずは北川」さんが作った「ほたる万頭」とともに、「長岡京ゲンジボタルを育てる会」会員が点てたお抹茶を楽しんでいただけますよ。
市民が親戚やお友達に「そろそろ長岡京のホタルが飛ぶから見においで〜」なんて言って、皆で集うきっかけになったりもしているようです。コロナ禍で2020年と2021年は中止となってしまいましたが、また開催したいですね。
―ホタルが繋ぐ縁、素敵ですね。
最後に、今後の抱負を教えていただけますか?
藤井 綺麗なのはもちろんなのですが、改めて魅力を語るのが難しいくらい、僕にとってホタルは“当たり前”なんです。子どもの頃から、初夏になると小泉川でホタルが飛ぶのは日常の光景でした。だから今の子どもたちにも、この風景が当たり前だと感じてもらえるよう環境を守り続けていきたい。ゆくゆくは自然発生だけでホタルが飛び交う長岡京市になるといいなと思います。
―近所に当たり前のようにホタルが舞う環境。実は、とっても贅沢なことなのかもしれません。貴重なお話を、ありがとうございました!
大阪京都へのアクセスも良く便利なまちなのに、ちょっと山手に行けばきれいな水と自然があり、夏にはホタルが飛び交う。そんな長岡京市の豊かさを、再発見できました! これから先もずっと、長岡京市でホタルを楽しみたいですね。
【コラム】ホタルを観る時はここに注意!マナーとポイント
美しいホタルが見られる条件や、ホタルの邪魔をしないため観賞の際に気をつけたいことなどを、藤井さんに尋ねました。
―例年、見頃はいつ頃ですか?
藤井 だいたい6月中旬が中心ですが、年により前後します。ホタルの見頃は桜の開花に比例するなんて言われることも。参考にしてみてくださいね。
―どんな日を狙えば、ホタルがたくさん見られますか?
藤井 雨上がりなど、じめっとした蒸し暑い夜はホタルが元気。見頃の時間帯は20〜21時頃、23〜24時頃と1日に2回。安全のためにも、1回目の時間帯を狙うのがおすすめです。
―ホタルたちを驚かしてしまわないよう観賞するための心得を教えてください。
藤井 懐中電灯やスマホなどの強い明かりや大きな物音はNG。そっと見に来てくださいね。
―明かりはNG? 暗くてなんだか不安です……。
藤井 暗闇を飛ぶ優しい光を楽しむことこそ、ホタル観賞の醍醐味ですからね。僕たちが子どもの頃は、月や遠くの街灯の明かりを頼りに遊ぶのは慣れっ子でした。現代人が過ごす環境は、夜でも明る過ぎるのかもしれませんね。いざという時のためにライトは持参しつつ、安全な範囲で、暗闇に目を凝らしてみてください。徐々に目が慣れてきて、ホタルの光をどんどん美しく感じられようになると思います。
―なるほど。今の子どもたちにとったら、暗い場所を歩くだけでもちょっとした冒険なのかもしれません。
藤井 あと、暑くてもサンダルで見に来るのはNG。長いズボンとスニーカーで、虫やヘビ対策を。ホタル観賞を通じて、自然の中で遊ぶことの楽しさや注意点を知ってもらえたら嬉しいです。
ホタルはとても繊細な生き物です。驚かしたり、ゴミのポイ捨てや無闇な捕獲をしたりしないよう、マナーを守って楽しみたいものですね。
長岡京市奥海印寺西代6-2
はっぴぃバス「鈴谷口」から徒歩2分、「桜橋」から徒歩3分(※ 運行は月曜日~金曜日)
阪急バス「奥海印寺」から徒歩3分、「金ヶ原口」から徒歩8分
あり ※ただし19時で閉まるため、ホタル観賞の時間帯は駐車できません
撮影:岩﨑寿(おみや写真館)
長岡京市ってこんなところ!(13)
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text:
3年生の3人では成し遂げられなかったことを成し遂げる鍵は、「3人ではなく9人でやること」だった。
「探しに行こうよ、私たちだけの星を!」と果南は言っていたけれど、作中で同じようなことを言っている人物を1人だけ知っています。そうです、高海千歌です。千歌はいつも「私たちだけの輝きを!」と言っていた。
© 2017 プロジェクトラブライブ!サンシャイン!!
2期10話の最後に千歌が「私たちだけの輝きが、見つかりますように…」と言っていたことからも明らかだけど、3年生にとっての「星」と、千歌の言う「輝き」とは、同一のものを指しているのである。
10話のタイトルが「スターを探して」ではなく「シャイニーを探して」であったのは、Aqoursが探していたのが「輝き」だったからに他ならない。
端的に「2期10話における星」=「ラブライブサンシャインにおける輝き」です。
したがって「3年生が星を見つけられない」ということは、「Aqoursが輝きを見つけられない」ということを表現している…と読むことができる。
もっといえば「3年生が星を見つけたら、Aqoursが輝きを見つけられる」ということでもある。
「星=輝き」を見つけられないAqoursのなかで、真っ先に「星」を見つけた人がいました。高海千歌です。
曜でもなく、梨子でもなく、ルビイでも、花丸でも、善k…ヨハネでもない。千歌が「星」を見つけた。
これがとんでもなく重要で、このシーンは千歌が「星=輝き」を見つけて方向を指し示し、みんなが「星=輝き」の方向にむかっていったことの表現なのであった。それは今までのAqoursの活動にピッタリ符合します。
2期10話において星を見つけにいくことは、このアニメにおけるAqoursの活動の比喩である…ということさえわかってしまえば「なぜ車が飛んだのか?」を理解することができてしまう。
つまり「車が飛んだ」のは「奇跡を起こした」ことの比喩なのですよ。
© 2017 プロジェクトラブライブ!サンシャイン!!
大前提として、9人は実際に空を飛んだわけではない。というのも、車が空を飛んだカットから、場面が切り替わることなくそのままカメラが下に向かって、9人を乗せた車が雨の降る山頂にたどり着く構図になっているから(これは絵コンテかいた人がうまいと思う)。
車が飛んだ時点では、まだ雨もやんでいない。そこからわかるのは「空を飛んだ」のはある種の比喩なのだったということだ。
天候なんてのは「理不尽」の典型です。自分たちの力じゃどうしようもない。それが天候です。その天候すら超越して、その先に「星」をみつけたのは「奇跡」とでも呼ぶに相応しい。
天候を乗り越えて車が飛んだのは「Aqoursが理不尽レベルの障害を乗り越えてみせた」ことの表現だ…と読むことができる。そこから見える景色は、さぞかし素晴らしいものだったことでしょうね…。
「2期10話における星」=「ラブライブサンシャインにおける輝き」であることを理解すれば、「なぜ雨がやんだのか?」についても理解することもできる。雨がやんだのは「強い願いが叶う」ということを表すものだったのでした。
第10話における雨は「星を見つけること」を阻むものであり、したがって「ずっと一緒にいられますように」というお祈りを阻むものでもあった。
容赦なく降る雨を目の当たりにして、「無理なのかな」と諦めかける鞠莉だったけれど、そこで沈黙を破るのはやっぱりいつだって千歌なんですよね!
© 2017 プロジェクトラブライブ!サンシャイン!!
3年生の3人(鞠莉、果南、ダイヤ)ではなく、千歌だった。言い出しっぺは千歌だったわけです。
他の誰でもなく千歌が「晴れるまで、もっと遊ぼう!」と言って諦めないであがいてみた。9人であがいてみた。すると雨が止んだ!
雨がやんだということは流れ星が見つけられるということであり、流れ星が見つけられるということは「ずっと一緒にいられますように」という願いが叶うということでもある。
鞠莉はイタリアの大学に、果南はインストラクターの資格をとるため海外に、ダイヤは東京の大学に。いったん離ればなれになることは決まっている。
「Aqoursの終わりが近い」というのは3年生だけじゃなくてみんな一緒。学校がなくなり、制服も教室もかわる。
でも、雨がやんで流れ星が見つけられたのだから、きっと9人はまたどこかで一緒になれる。「ずっと一緒にいられますように」という願いは、9人でなら叶えられる。雨がやんだのはそんな暗示でもあったのかもしれません。
ふりかえりと今後のストーリーについて
残り2-3話しかないのに、一見すると無意味そうな日常個人回。
© 2017 プロジェクトラブライブ!サンシャイン!!
しかし、それにはちゃんと意味があった。「どんな理不尽があっても、自分たちの輝きを見つけられる」という今後の展開を暗示する回だったと思います。
そうですね…いままで見たアニメだと『交響詩篇エウレカセブン』のサッカー回(39話)が近いんじゃないでしょうか。
コミュニケーション不全に陥っていたレントンとエウレカが協力し、ホランドという大きな存在を乗り越えて、絶望的な状況の中でも目的の1ゴールを決める。あの回は「エウレカセブン」のアニメ全体のプロットを1話分に凝縮したものになっています。
この回も同じで、アニメ「ラブライブサンシャイン」のプロットを1話に凝縮したものになっていると思う。千歌が方向を指し示して、9人が理不尽にもめげないで奇跡を起こす。そんな今後の展開を予感させてくれる回でもありました。
きっと9人だけの星が見つかることでしょう。
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こういった力を測定していったわけです。
すると面白いことが判明して。
妄想がもたらす隠された能力とは
まず1つ目に判明したのは、SF的な妄想と現実に近い妄想のどちらにおいても、クリエイティビティが高い傾向にあることが判明しました。
SF的な妄想というのは、宇宙人が襲来したらどうしよう?だとか、AIが暴走して地球を掌握したらどうしよう?だとかそういった類のもので。
現実的な妄想というのは、宝くじで1億円当たったらどうしよう?だとか、海辺に暮らす生活ってどんなのかな?だとか、そういった類のものです。
このどちらの空想や妄想に関してもアイデアや創造性といったクリエイティビティが高い傾向にあることが分かりました。
そして2つ目は、SF的な妄想よりも、現実的な妄想をする人ほどインスピレーションが湧きやすく、創造性が高い傾向にあることが分かりました。
また問題解決力も高いことが分かっています。
なので、妄想をするのであれば、「1億円当たったら何に使おう?」だとか、「あの高層マンション住みたいな」といったリアルな妄想をするほうが創造性が高まるうえ、良いアイデアも出やすいということですね。
そして3つ目は「計画的な妄想」に関しては、創造性やアイデア力は高まらないが、「アイデアを形にする行動力」は高まることが判明しました。
計画的な妄想というのは、要するに「予定」に近く、来月のプレゼンのための資料どうしようかということだったり、来週の予定は何をするか、などを計画的な妄想ということになります。
妄想力を生かす最適な方法
これらを踏まえると、妄想というのは最強の能力の一つで、様々なスキルや力をはぐくんでくれる力だということが言えそうです。
そのさまざまな力というのは、
これらであり、どれも社会人や成人にとってはなくてはならない力。
そのうえで、どういった妄想をするのが一番効果的か?ということを考えていくと、先のカリフォルニア大学の研究を見ていくと、どちらかといえば「SF的な妄想」よりも「現実的な妄想」をするほうが効果的といえそう。
さらに現実的な妄想をすると、クリエイティビティが高まるため、「何か問題を抱えて解決したいとき」や「アイデアを出したいとき」というのは、現実的な妄想をするのがいいかと思います。
そして反対に、良いアイデアが出たり、良い問題解決法が頭に浮かんでいて、それを実行したいときは「計画的な妄想」がおすすめで。
実際にそれをどう形に落とし込んでいくのかなど、より具体的な考えていくことが良い応用方法なのかなと思います。
これをよく「抽象度」と呼んだりしますが、いわゆるカメラのピントのようなもので。
僕的なおすすめは、抽象度を高く妄想しながら良いアイデアが湧いてきたら、抽象度を低くしていくというのがいいのかと思います。
例えば、「1億円当たったら何に使おうかなぁ」という漠然な妄想にふけつつ、「世界一周旅行でも行けたら面白そう」と考えたとする。
ただ実際に1億円手元にあるわけじゃないため、お金を稼いだり、収入を上げる必要が出てくる。
もしくは、仕事内容自体を変えたり、転職したりする必要も出てくるかもしれない。
ただ、「やりたいことが出来た」ということが一番大切なことで、それを知れたというのは大きな一歩。
そして、そのためにどうしていくのか?を妄想しながら考えていくと、「副業を始めようか」だとか、「お金を貯めてみようか」という発想につながる。
そうしてみたら、考えたアイデアを形にしていくフェーズなので、「計画的な妄想」をする。
現実的な妄想よりも、よりリアルで「1年、半年、3か月、来月、来週」というようにドンドンと近い日にちを想像する。
そうすることで、よりアイデアを行動力に落とし込むことが出来るので、実際に湧いて出た「世界一周をしたい」という目標に近づいていく。
要するに、より遠いものから妄想していき、それをだんだんと現実的にしていく、という妄想をすることが
これらを順々に高める妄想方法だということです。
ということで、少し長くなってしまったので、最後にまとめておくと。
妄想をすることは、現代において最強の力を養う能力かもしれない。
こういった力に結びつくことが分かっている。
より妄想をするメリットを享受するためには、SFよりは遠くないが、現実的だが遠い妄想に励み、その妄想から湧いたアイデアをどんどんと近づけていくように妄想するのがいい。
その順番こそが、創造性やアイデアを高めたうえで、行動力や実行力を上げてくれる妄想の手順。
まとめるとこんな感じですね。
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text:
■ mod_sslが入っていない場合はインストールする $ yum -y install mod_ssl
$ certbot-auto --version --no-bootstrap certbot 1.9.0
■ 認証用ファイルを設置するディレクトリを作成する mkdir /var/www/certbot/(任意のドメイン名など) ■ Apacheのバーチャルホスト設定ファイルに追記する vi /etc/httpd/conf.d/(任意のドメイン).conf
DocumentRoot /var/www/(ドキュメントルートのディレクトリパス) ServerName (設定対象のドメイン名) ... # for Let's Encrypt Alias /.well-known /var/www/certbot/(任意のドメイン名)/.well-known   Require all granted
バーチャルホストの設定ファイルは/etc/httpd/conf.dディレクトリ内に.conf拡張子で置いておくと勝手に読み込んでくれる。ドメイン毎に1つのファイルで書いてもいいけど、SSLの設定ファイルも細かく切り分けて管理すると便利。
■ バーチャルホストファイル構成例 example.com.conf ←ポート80の設定用 example.com.ssl.conf ←ポート443(SSL)の設定用 example.com.ssl.conf_200320 (バックアップなどは拡張子をconfから変更することで読み込まれなくなる)
バーチャルホストの設定ができたら設定をリロードする
ssl.conf内のvirtualhostディレクティブをごそっと削除
# apachectl -t CentOS7 # systemctl reload httpd CentOS6 # service httpd reload
Let’s Encrypt証明書を取得
証明書を取得するコマンド
certbotの準備ができたら、早速証明書を取得する。
■ 証明書を取得する # time /usr/bin/certbot-auto certonly \ --webroot \ -w /var/www/certbot/sample.domain.jp \ -d sample.domain.jp \ --preferred-challenges http \ -m   ■ メールアドレスを登録しない場合(--register-unsafely-without-email) # time /usr/bin/certbot-auto certonly \ --webroot \ -w /var/www/certbot/sample.domain.jp \ -d sample.domain.jp \ --preferred-challenges http \ --register-unsafely-without-email ■ 取得テストをする場合(--dry-run) # time /usr/bin/certbot-auto certonly \ --webroot \ -w /var/www/certbot/sample.domain.jp \ -d sample.domain.jp \ --preferred-challenges http \ --register-unsafely-without-email \ --dry-run ■ 一つの証明書で複数ドメインを認証する場合(適宜、-w,-dを増やす) # time /usr/bin/certbot-auto certonly \ --webroot \ -w /var/www/certbot/sample.domain.jp \ -d sample.domain.jp \ -w /var/www/certbot/sample2.domain.jp \ -d sample2.domain.jp \ -w /var/www/certbot/www/sample.domain.jp \ -d www.sample.domain.jp \ --preferred-challenges http \ --register-unsafely-without-email
–dry-runで証明書リクエストテスト
まずは取得テスト(dry-run)を行ってから取得するようにしましょう。取得時に上手く動かなかったり変な状態で取得してしまうと同一ドメインに対する証明書リクエストの申請上限(10回くらいだった気がする)に引っかかり1週間ほど認証サーバーから拒否されて再取得ができなくなります。
そこそこ長いコマンドなので僕はシェルスクリプトに記述してそれを実行している。–dry-runの切り替えも楽。
#!/bin/bash time /usr/bin/certbot-auto certonly \ --webroot \ -w /var/www/certbot/sample.domain.jp \ -d sample.domain.jp \ --preferred-challenges http \ --register-unsafely-without-email \ --dry-run
–dry-runでsuccessしたら–dry-runを削除(コメントアウト)して実行する。
■ --dry-runで実行 # bash get_sslcert.sh Saving debug log to /var/log/letsencrypt/letsencrypt.log Plugins selected: Authenticator webroot, Installer None Obtaining a new certificate Performing the following challenges: http-01 challenge for sample.domain.jp Using the webroot path /var/www/certbot/sample.domain.jp for all unmatched domains. Waiting for verification... Cleaning up challenges IMPORTANT NOTES: - The dry run was successful. real 0m7.321s user 0m2.797s sys 0m0.286s
challenge failed for domain sample.domain.jpなどと出たら認証がうまくいっていない。
考えられる原因はタイポの他に、認証用ファイルの設置ディレクトリが未作成などが考えられる。
■ 本番実行(--dry-runをコメントアウト) # bash get_sslcert.sh Saving debug log to /var/log/letsencrypt/letsencrypt.log Plugins selected: Authenticator webroot, Installer None Registering without email! - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Please read the Terms of Service at https://letsencrypt.org/documents/LE-SA-v1.2-November-15-2017.pdf. You must agree in order to register with the ACME server at https://acme-v02.api.letsencrypt.org/directory - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - (A)gree/(C)ancel: a   ←利用規約に同意 Obtaining a new certificate Performing the following challenges: http-01 challenge for sample.domain.jp Using the webroot path /var/www/certbot/sample.domain.jp for all unmatched domains. Waiting for verification... Cleaning up challenges IMPORTANT NOTES: - Congratulations! Your certificate and chain have been saved at: /etc/letsencrypt/live/sample.domain.jp/fullchain.pem Your key file has been saved at: /etc/letsencrypt/live/sample.domain.jp/privkey.pem Your cert will expire on 2021-02-03. To obtain a new or tweaked version of this certificate in the future, simply run certbot-auto again. To non-interactively renew *all* of your certificates, run "certbot-auto renew" - Your account credentials have been saved in your Certbot configuration directory at /etc/letsencrypt. You should make a secure backup of this folder now. This configuration directory will also contain certificates and private keys obtained by Certbot so making regular backups of this folder is ideal. - If you like Certbot, please consider supporting our work by: Donating to ISRG / Let's Encrypt: https://letsencrypt.org/donate Donating to EFF: https://eff.org/donate-le real 0m11.163s user 0m3.463s sys 0m0.325s
「- Congratulations! Your certificate and chain have been saved at: ~」
と出力されれば、証明書の取得は成功です。
失敗した場合は、エラーメッセージや、デバッグログ /var/log/letsencrypt/letsencrypt.log を参照して解消。
取得した証明書は以下で確認できる。
# ls -l /etc/letsencrypt/live/sample.domain.jp/
証明書: /etc/letsencrypt/live/sample.domain.jp/cert.pem
秘密鍵: /etc/letsencrypt/live/sample.domain.jp/privkey.pem
中間証明書: /etc/letsencrypt/live/sample.domain.jp/chain.pem
証明書+中間証明書: /etc/letsencrypt/live/sample.domain.jp/fullchain.pem
Apache2.2の設定②
SSLのバーチャルホスト設定を追加
証明書が取得できたらいよいよバーチャルホスト設定にSSL用のものを加える
■ SSL用のバーチャルホスト設定を作成 # vi /etc/httpd/conf.d/sample.domain.jp.ssl.conf   DocumentRoot /var/www/sample.domain.jp/public_html ServerName sample.domain.jp ...   Require all granted   ...(↑ここまでは適宜既存の設定に合わせて設定) ...(↓ここの3行が証明書の場所を指定している) SSLCertificateFile /etc/letsencrypt/live/sample.domain.jp/cert.pem SSLCertificateKeyFile /etc/letsencrypt/live/sample.domain.jp/privkey.pem SSLCertificateChainFile /etc/letsencrypt/live/sample.domain.jp/chain.pem ...
# apachectl -t # service restart httpd
ここまででSSL化は完了。https://sample.domain.jpにアクセスすると証明書が有効になったサイトが表示される。
※Apache2.2の場合、ssl.confにNameVirtualHost *:443の記述を足しておかないとSSLでVirtualHostが効かないので注意。
しかし、これだとhttp://~でアクセスしたときはSSL化されていない状態のページにもアクセスできてしまうため、http://でアクセスしてもhttps://に切り替わるように設定をする。
サイトのドキュメントルートの.htaccessの設定に次の3行を加筆する。
RewriteEngine on RewriteCond %{HTTPS} off RewriteRule ^(.*)$ https://%{HTTP_HOST}%{REQUEST_URI} [R=301,L]
http://sample.domain.jpでアクセスしてもhttps://~に切り替わるようになっていればOK。
ページ構造内部や画像リンクなどが常時SSL化によって影響を受けて表示されない場合などがあるので表示の確認をして設定完了。
Let’s Encryptの更新設定
Let’s Encryptは証明書の有効期限が90日と短いため更新作業が頻繁に必要になる。
更新はcertbot-auto renewで簡単に行えるが、この作業を定期的に行うのは煩雑なので、自動更新スクリプトを用意してcronに処理をさせたい。そのため、ログにもUpdateのことが残るようにちょっと装飾を加えて、httpdの再起動までセットで行う。
次のようなシェルスクリプトを用意した。
証明書の更新の部分に–dry-runをつけているので、自動化を組み込む作業時は–dry-runにて運用するのが好ましいだろう。
最後は–dry-runをコメントアウトして最終確認をして自動化させる。
#!/bin/bash CERTBOT_CMD=/usr/bin/certbot-auto WEBSERVER_RESTART_CMD="service httpd restart" echo "===== Update SSL Certfile =====" echo "`date` Update SSL Certfile start" # 証明書の更新 ${CERTBOT_CMD} renew \ --post-hook "${WEBSERVER_RESTART_CMD}" \ --dry-run LE_STATUS=$? # 証明書の取得に失敗したときはメールで通知 if [ "$LE_STATUS" != 0 ]; then echo "Update SSL Certfile failed" fi echo "`date` Update SSL Certfile end" # EOF
自動化処理は先ほどのupdate_sslcert.shをcronに定期実行させるだけだ。
■ update_sslcert.shに実行権限を付与 # chmod 755 /root/bin/update_sslcert.sh ←設置した場所によってパスは適宜
0 5 * * 0 root PATH="/sbin:$PATH" /root/work/update_sslcert.sh 1>> /var/log/update_sslcert.log 2>&1
ちなみにここでは毎週月曜日の朝5時に更新確認を行うように設定。
Let’s Encryptは証明書期限が残り30日を切ると更新される。
トラブルシューティング
Python エラー対処:error while loading shared libraries: libpython2.7.so.1.0: cannot open shared object file: No such file or directory
稲葉サーバーデザインLet’s EncryptによるSSLサーバー証明書の取得、自動更新設定(2019年1月版)
5. サーバーインフラ Linux(CentOS)
CentOS Linux SSL
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Linuxでユーザー追加(adduser/useradd)
ターミナルアプリを標準からiTerm2に変えてみた
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Linux(CentOS)
Linux(Rocky Linux)
6. ガジェットレビュー
■ 主に主宰している活動
Creator’s Knot
エンジニアやデザイナーなどのクリエイター達の結び目になれるような場として、もくもく会や勉強会などを開催しています。
関西Creator’s Meetup
関西一円のクリエイター達で関西盛り上げていこうぜ!っていう主旨のグループです。BBQしたりして楽しいことしたり、勉強会、LT会などを開催しています。


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2020.04.10TOPICS,学校運営
日本語教育の基準化「日本語教育の推進に関する基本方針(案)」 法務省パブリックコメントから(令和2年4月3日~4月24日まで)
法務省パブリックコメントから、「日本語教育の推進に関する基本方針」(案)に関する意見募集の実施についてが、令和2年4月3日~4月24日の間に意見募集を行っております。
ご意見のある方は、是非この機会にご意見を投稿下さい。
日本に在留している外国人、これから在留する予定のある外国人に対して、トラブルのない円滑な共生社会を築いていくためには、日本語教育を推進していく必要があるということで、総合的な方針で進めていくのかという内容が書かれております。
弊事務所は、特に日本語教育機関(日本語学校)に直接関係している、内容を抜粋してご紹介したいと思います。
イ 外国人留学生等に対する日本語教育
在留資格「留学」により、我が国に在住する外国人留学生(以下「留学 生」という。)は約 33.7 万人(平成 30 年末)3となっており,増加傾向にある。留学生は、留学を通して高度な知識・技能を身に付けた専門性を有する人材であり、日本の社会や文化への理解も深まっていることから、留学を終えた後の日本国内への定着・活躍が期待される。
留学生のうち、日本国内での就職や研究を希望する者がその希望を叶えて活躍することができるよう、職場等において円滑に意思疎通を図り、日常生活を送るために必要な日本語能力のほか,業務に必要な日本語能力の習得等の留学生に対する支援の充実のために必要な施策を講じる。
留学生として入学した生徒は、生徒自身が叶えたい夢を日本で叶えることで、超高齢化社会の日本にとっては、日本社会を支えてくれる希望になります。お互いにとって、またビジネスとしてもWin-Winの関係となります。
すべての留学生がWin-Winの対象になるかは、悪質な仲介業者からの紹介ではないことや、経費支弁に無理のある状況でないことが前提となります。彼らの明るい将来のために信用できる関係者とのネットワークづくりや、証明書類の精査は経営者にとっては重要な役目になると考えられます。
留学生に対する支援の充実例
留学生に対する支援の充実を図るための具体的な例も記載されています。
・大学が企業等と連携し、留学生が我が国での就職に必要なスキルである「ビジネス日本語」等を在学中から身に付ける教育プログラムを文部科学省が認定し、留学生の国内企業等への就職につなげる仕組みを全国展開する。
・専修学校が日本語教育機関及び産業界等との連携によって留学生への日本語教育や卒業後の国内定着の支援等を行う、留学生受入れモデルの構築を推進・支援する。
・企業から採用内定を得た外国人留学生等に対して、職場において円滑に定着するために必要なコミュニケーション能力の向上や日本の雇用慣行、労働関係法令、企業文化等コミュニケーションを行う上で前提となる知識の習得を目的とした研修を実施する。
・留学生を含む外国人等の日本語教育環境を強化するため、都道府県及び指定都市が行う地域日本語教育の総合的な体制づくりを推進する。また、留学生を含む外国人等に対する地域における日本語の学習機会を確保する取組及び先進的取組を支援する。
例ではあるのですが、「ビジネス日本語」の教育プログラムは、大学が企業と連携してという内容から、日本語学校では、あまりこういった教育プログラムは推奨されていないのか?と受け取ることもできます。
日本語教育機関としては、専修学校との連携で、国内定着のための日本語教育を行う支援をするという内容については、実際に設定は、基準コースではなく、基準対象外コースの設定となります。
地域在住の外国人に対しても、円滑な共生社会を築くために、日本語を学習する機会の体制づくりのひとつとして、日本語教育機関の協力が可能ではないかと考えられますが、日本語教育機関は、留学ビザの留学生に、日本語教育を提供することが役目となりますので、地域への援助が多くなりすぎて、学校運営が回らなくなる、また、残業が多くなりすぎてしまうのは、現在たいへんな問題となっているので、本業とのバランスを考えなければならないと思います。
この他にも、パブリックコメント内のご紹介をまだまだ行いたいですが、次回にしたいと思います。
パブリックコメント(意見募集中案件)
TOPICS,学校運営
ゴールデンウィーク休業のお知らせ
外国人との円滑な共生社会を実現するための「やさしい日本語」ガイドライン
年末年始営業のお知らせ
日本語学校での“事務スタッフ”を甘く見てはいけない!
日本語学校での主任教員になれる要件
なぜ「日本語学校」は日本語専門なのに、専門学校扱いになら...
日本語学校で働ける教員かどうか、チェックしてから採用へ
日本語学校 文科省のヒアリング(面接)のポイント①
日本語学校の「校長」になれる要件
年末年始休業のお知らせ
年末年始休業のお知らせ
コロナ対策をして今日も通常営業を行っております
月を選択 2022年7月 2021年12月 2021年7月 2020年11月 2020年9月 2020年7月 2020年4月 2019年11月 2019年10月 2018年12月 2018年11月 2018年10月 2018年9月 2018年8月 2018年7月 2018年6月 2018年5月 2018年3月 2017年3月 2017年1月 2016年11月 2016年10月
選ばれる9つの理由arrow_forward
圧倒的な設立実績arrow_forward
告示が下りない原因arrow_forward
本気で日本語学校の設立をお考えの方は、
余裕を持って長期的視野で検討されることをオススメします。
ご相談の際、学校さまの状況次第で、ご希望月の申請ができない場合がございますので、お早めにご相談ください。


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9月27日(土) 17:00-19:30本町小学校校庭・特設舞台
>>> 会場案内: 本町小学校
巨大な火起こし器で点火までの時間を競います。1チームは22名。綱引き形式で左右10名ずつに分かれて綱を引き、火起こし器の心棒を回転させ、摩擦で点火させます。
市内9中学校区対抗のイベントで、競技中は巨大な火起こし器-ジャンボ火起こし器のきしむ音が会場に響き渡ります。
また、今年度は新たな試みとして順位予想を行い、観客のみなさまにも参加していただける工夫をいたします。
こんな内容の市民参加型のイベントです。
観客の皆様にも、アトラクションや賞品も用意されています。
テレビ等でも紹介された事もあります。
秦野駅周辺各所において様々なイベント実施されております。市外の皆様、是非とも、足をお運び下さればと思います。


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- 2020年8月10日 | 2020年8月20日 - akari 夜にするべきことを決めておく への3,942件のコメント
大阪市内で学習塾の経営をしています。夜な夜なコーヒーを飲みながら入試問題を解いている時が至福の時間。
小学生の娘が2人います。
美容学校(物理化学講師・5年)→独立・塾開校(2019~)
これからも教育に携わっていきたい。
塾生に限らず、悩んでいる学生の方の味方になりたい。アウトプットの大切さを生徒に伝えるためにブログ開始。


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「Hope(希望)」「Efficacy(自信・効力感)」「Resilience(レジリエンス・回復力)」「Optimism(楽観)」の4つの要素から構成されている統合概念。それぞれを単純に足し算するのではなく、相乗効果を持つもの。今後の研究によってはさらに要素が増える可能性もある。業績以外にも満足感や幸福感、組織コミットメントなど様々な分野にポジティブな影響をもたらす。
また心理的資本は開発可能であり、介入により一定の向上が見込まれる各種研究結果もある。
講演の最後に原著者のフレッド・ルーサンス氏から寄せられた本セミナーへの応援メッセージを紹介いただきました。
みなさん自身の「内なるHERO」を見極め、効果的に使う方法や、他の人の中にある「内なるHERO」をどのようにリードし、発展させていくかを学んでいただければ幸いです。
PsyCapフォースがともにあらんことを
byフレッド・ルーサンス
「こころの資本」の展望と今後の期待
続いて、神戸大学大学院経営学研究科准教授、服部 泰宏先生より心理的資本というものが個人の行動、現場の従業員においてどのような影響を与えうるか、実際の研究活動から見解を踏まえてご講演いただきました。
組織行動/HR研究におけるポジティブさへの注目
組織行動やHR研究を重ねてきた中で、2000年以降のトレンドとして、個人の能動性や会社と個人の関係が不均一であることが議論されてきた中で、近年では組織や個人のポジティブさが注目されるようになってきた。
クルト・レヴィンによると、人間の行動は以下2つの要因の掛け合わせであるとされており、弱い環境下ではP:Personが、強い環境下ではE:Environmentが強く影響する。
・P:パーソナリティ(自分の中に持っている様々な個人特性)
・E:特定の環境(特定の環境下での行動パターン、行動指針)
組織環境については経営学の主要テーマとして議論が行われてきており、行動・成果に結びつけていくかという視点でマネジメントの大切な要素と考えられている。
そしてもう一方で個人をどう捉えるかという課題がある。変えることができない個人特性は企業として採用する時点で判断が必要とされるもの。
一方で心理的資本を含むその他の資本も含めた「資本」は、人材の採用後も企業の努力で開発したり伸ばしたりすることができるものであり、環境変化への耐性も強いものと捉えられる。
経営においては、組織構造や仕組みなど様々な環境をつくることで個人の行動や成果をマネジメントしようとする。個人の能力である様々な「資本」は企業にとってインプットでもアウトプットでもあり、個人特性以外の部分はマネジメントによって伸長が可能なので、採用や育成において理解を深めることが重要である。
心理的資本の特徴を人的資本や社会関係資本と比較すると、持続性や特異性に優れており、時間の経過や環境の変化にも駆動し続けることが大きな強みである。またメタ資本として様々な資本を蓄積できる上位概念とも考えられる。
パネルディスカッション
第三部では実際の企業として心理的資本をどのように人材戦略に活かしていくかという視点で、パネルディスカッションを行いました。抜粋してご紹介いたします。
高倉 千春氏(画像左上)
ロート製薬株式会社 取締役 人財・WellBeing経営推進本部長
藤間 美樹氏(画像右上)
参天製薬株式会社 理事 人事本部
服部 泰宏先生(画像左下)
神戸大学大学院経営学研究科准教授
開本 浩矢先生(画像右下)
大阪大学大学院経済学研究科経営学教授、兵庫県立大学名誉教授
有形資産である物的資産・金融資産から、無形資産である人的資産への期待が年々高まってきていると実感している。実務家としては、従業員がイキイキ、ワクワク仕事をし、本当の自分を出してセルフリードしてもらえる環境をつくっていかなければいけないと考えている。直近では、ロートの強さとしてEmployee Experienceを重視するようになってきており、具体策として複業や社内Wジョブを促進している。
心理的資本によって、人事として新たなアプローチができると考えておりワクワクしている。人によって異なる成長のスピードやタイミングを、経験と勘によって優秀かどうか見抜くことは難しいため、客観的に捉えられる心理的資本を軸に考えていけるようにしたい。近年導入したタレントレビューでは、ポテンシャルを優劣ではなくタイプ別に分けて考えており、一人ひとりの人材がどうすれば伸びていくのか、心理的資本も踏まえた育成環境を整えていきたい。
これまで注目されなかった社員の幸福といった指標が、ただの結果だけではなくて大事な変数として様々な成果に影響を与え得る位置づけであることがわかってきた。Y(結果)ではなくてX(変数)として扱うことはちょっとした考え方の違いではあるが、大事な論点だと思う。
家族や恋人よりも職場の人間と過ごす時間の方が多いので、社員にとって意味のある時間でなければいけないと思っている。自分のやりたいことや価値観、生き方といった醍醐味を求めてほしい。一人ひとりのポテンシャルを開花してもわらないと、新しいアイデアが出てこない時代になってきた。
個人の目標は会社の目標をトップダウンでおろしたものになりがちだと思う。組織にもよるが、個人のやりたいことをボトムアップでやらせて評価する仕組みやマネージャーの度量がなければいけないのではないかと思う。日本人だから難しいということはない、社員がのびのびイキイキ働く会社は存在するので。
たしかにアメリカ人は最初のフレーミングでポジティブから入るということがあると思う。実際にそう思っているかどうかは別にして、冒頭にポジティブな発言で受け入れる会話の手法はとても大事。確かに日本では時間がかかるかもしれないが、人事が率先して小さな工夫から根付かせる努力をしていけるのではないかと思う。
日本では考えられないが、たしかにアメリカでは”You’re genius!”とよく言う。アメリカの企業にいた時、まさに言葉を変える動きをしたことがある。厳しいことをフィードバックする時にはまず2つ良いことを言い、”I wish”をつけて「こうすると良いと思うよ」といった言い方をするようにした。形から入る行動変革は少し気恥しいが、大事だと思う。
今回、心理的資本の4つの要素として紹介したが、あくまで現時点のアメリカの研究であって、これから増えることもあれば、日本では3つでもいいというふうに変わることも考えられるので、そういった視点で理解して職場で使っていただきたい。実務上で活用いただいたものをディスカッションさせていただき、日本版の心理的資本が構築されてくるのを楽しみにしている。
本セミナーにご参加いただいた応援企業の皆さんから、パネルディスカッション後にコメントを頂戴いたしましたので、ご紹介いたします。
株式会社フェリシモ 代表取締役社長 矢崎和彦さま
経営において人が資本であることは古来より言われてきたこと。人的資本を心理の面でとらえることの重要性を改めて提示いただいた。
ロート製薬株式会社 代表取締役会長 山田邦雄さま
20年近く社員のイキイキを考えているがあまり変わっていないと反省している。企業戦略と個人の幸福度がつながっていなければいけない。仕掛けの一つとして、現在「ロート経営学び塾」をBe&Doチームとともに実施している。
カルビー株式会社 人事総務本部 D&I・スマートワーク推進室 室長 石井信江さま
当社でも現在、Happiness&Well-beingを掲げ重視している。コロナの時代になり、社員の自主性・主体性がより求められる中で、人事として参考になるキーワードをたくさんいただいた。
旭化成株式会社 人事部 三橋明弘さま
開本先生に監修いただき、新たに導入する組織サーベイの設問に、ワークエンゲージメントと心理的資本を組み込むことになった。それぞれに関係性があることも見えてきている。測定したあとにどう生かしていくか、組織作りに生かせるよう仕組みをしっかりつくっていきたい。
株式会社JTBベネフィット ビジネスソリューションデザイン部長 平松永さま
福利厚生にとどまらず「選ばれる企業」になるためのお手伝いをしていきたいと考えている。ポジティブさに注目するという考え方はこれまでありそうでなかったので、新たな視点で社員の自律性を高める風土づくりに貢献していきたい。
フジッコ株式会社 執行役員 人事総務部長 寺嶋浩美さま
社員から推薦されるSTAR社員というのが本当に心理的資本の充実した方と一致していると感じる一方、もっと増やしたいという役員からの声もある。ただ、開発できるものだということで、次の課題として考えていきたい。
本イベントは、以下の企業・団体より「ひとりひとりのポジティブな心のエネルギーを高めていくこと、またそれによってうまれるWellbeingな組織風土をつくること」への共感・応援をいただきました。どうもありがとうございました!(50音順)
※心理的資本®は開本浩矢氏および株式会社Be&Doの登録商標です
当日のグラフィックレコーディングはこちら
GraphicRecording by 野出しおりさん
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駒田みさき株式会社Be&Do Habi*doアンバサダー
2007年から10年間、無職期間なく異業種4社の企画部門を経験。大手金融機関の本社営業推進部門、大手不動産デベロッパーの事業計画部門、放送事業社の経営企画部門、人事コンサル会社の広報を経て2017年より個人事業主としてバックオフィス業務やライターとして活動中。2019年~2020年Habi*doアンバサダーとして主に東京の広報やマーケティングを担当。プライベートは夫と3歳の娘、2匹のトイプードルの5人家族。


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また、ガイアックスさんでも実際にRPAは使っており、RPAツールではないですがExcel VBAで座標指定し、ブラウザ操作を自動化させているそうです。
また、同じくスポンサートークとして、MitzよりRPABANK のTwitterアカウントRちゃんの投稿よりRPA最新Newsも紹介。
情報はSNSから拾うのが当たり前の時代。こちらのアカウントではRPAに関する最新の情報が毎日ツイートされています。皆さん是非フォローお願いします。
Microsoft PowerAutomate セッション
清水 優吾さん(Microsoft MVP for Data Platform / 株式会社セカンドファクトリー)
清水さんのセッションで集めたリアルタイムアンケート結果。PowerBIを使ってレポートにしたものを共有いただきました。
参加者ライトニングトーク
・中村 太一さん( AvePoint Japan 株式会社/Microsoft MVP)/Power Platform + Office 365 = ∞( LTでもデモしちゃうよ!)
・中村 亮太さん(株式会社ソントレーゾ/CTO)/カスタムコネクタを作って自分だけのPower Automate
・いいだ☆ひろさん/RPA研修をオンライン双方向ライブ配信でやってみた
・おじさんずのフクイさん/たまには自分でやってみたシリーズ1
最後はみんなで集合写真
RPACommunity vol.17 集合写真
RPACommunity vol.17 皆さんご参加ありがとうございました!
懇親会では、セミナー講師の清水さんより本編で入りきらなかった実演デモを実施していただきました。懇親するのも忘れて、デモに見入っている人も多くいました!(笑)
懇親会に @yugoes1021 さんの #PowerAutomate 実演デモはじまりました!
ってくらい濃い内容で人が集まってます!
#RPALT pic.twitter.com/dWOBboC3oO
— チャラ電Mitz (@CharaDenMitz) January 20, 2020
今回、MicrosoftのPowerPlatformについてLTいただいたお2人から、こんなツイートも!
#PowerAutomate と同じ #PowerPlatform 製品群に属している#PowerApps をつかって、IoTをこんな風に操作することも可能です!
まじで無限大なのです!#RPALT https://t.co/Hp4UR7PG17
— りなたむ || Microsoft MVP (@R_t_A_n_M) January 20, 2020
また今回筋トレのデータ入力で作ったアプリは Power Apps で作りましたが、そのビジネスアプリケーションプラットフォームである Power Apps で楽器アプリを作って演奏会なんぞもしてる変態です!可能性は無限大! #RPALT pic.twitter.com/gatqECClXV
— T A I C H I (@artbreak_taichi) January 20, 2020
他にも、こんなお役立ち情報がツイートされていました!
Power Automate でのJSONの扱いはMicrosoft MVP の縄神様こと小尾さん @twit_ahf が解説してくれてますよー。#RPALT #PowerAutomate #PowerPlatformhttps://t.co/AMOmJwkkhT
— Yellow11 (@br_Yellow11) January 20, 2020
初心者が勉強できるサイト
→ その1)#MicrosoftLearn がおすすめですhttps://t.co/2Ci9UNjLrH#RPALT #Microsoft #PowerAutomate
— よしだたいき | 吉田の備忘録 (@TaikiYoshidaJP) January 20, 2020
?Ayy :今回もMicrosoftのPower Automateメインの回でした!今回はBI王子として有名な清水さんをはじめ、MVPの方々の面白くて為になる話が目白押しだったと思うな。前回お話いただいた吉田さんも駆けつけてくれ、リアルタイムアンケートへの回答をしてくださったしオフライン・オンライン共にとても盛り上がったイベントになったね。ぜひこの記事ももちろんだけど、ツイートまとめの方も見てみてほしいね!
Mitz:昨年末のPower Automateスペシャルがコミュニティメンバーから大好評だったこともあって、まさかの2回連続のPower Automateスペシャルになったんだけど、今回も前回に負けず本当に盛り上がったね。セミナー講師の清水さんからはRPAツール導入のある意味鍵となる「レガシーシステム」についての話、そしてその対応とした今後考える必要がある「2020年の崖」についての解説もあり、本当に勉強になった人が多いんじゃないかな。
それにPower AutomateテーマでLTしてくれた2人の登壇者も5分じゃもったいないくらいの濃くて面白い内容。そして忘れちゃいけないのがRPA関連でLT登壇してくれた2人。RPA研修の話もRPAツールへのチャレンジの話も、これぞまさにRPACommunityの華!という内容だったね。
株式会社コミュカルが運営するコミュニティ・イベントマガジンです。
色々なコミュニティの魅力やイベントのレポートを届けていきます。
RPACommunity コミュニティレポート
RPACommunityRPALT
【Community Report】RPACommunity名古屋女子部 vol.2 2020/1/29開催
【Community Report】RPACommunity広島 vol.2 2019/9/4開催
Power Automate「ビジネスプロセスフロー」を使った業務手順の標準化を解説!〈RPALT レポート〉
2022-05-14(Sat)
UiPathトーク!原点回帰でLTを集めたイベント!
2020-11-12(Thu)
Power Automate Desktop 最新情報&事例紹介!
2021-05-20(Thu)
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Google AppSheet でタスク管理アプリをサクッとライブ作成〈RPALT レポート〉 2022年9月21日
「例のホームページ」を使ったフレーム選択や WinActor で使えるテクニックをご紹介〈RPALT レポート〉 2022年9月21日
新卒女子からベテラン勢まで!コミュニティ運営に関わる人々が知見を共有する勉強会 〈開催レポート〉 2022年8月4日
セレクターを使いこなそう!Power Automate for desktop 6月の最新情報もお届け!〈RPALT レポート〉 2022年8月3日
2022年6月最新!WinActor ver.7.4 発表!開発ベンダーから最速で説明!〈RPALT レポート〉 2022年7月26日


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text:
オンボーディング改善に取り組んだ背景
これまでのママリでは、新規ユーザーに対してはお子さんの年齢や妊娠週数別にルールベースでアイテムの推薦を行っていました。
これにはいくつか課題がありますが、中でもユーザーの興味関心を拾えていない部分が大きいと考えていました。
例えば、妊娠初期のユーザーでも、以下のように興味関心は1人1人異なります。
妊娠中、母体に訪れる症状(例:つわりなど)に関心のあるユーザー
仕事関連(例:産休など)に関心のあるユーザー
お金関連(例:出産にかかる費用や保険など)に関心のあるユーザー etc …
上記のような興味関心は今までのルールベースの推薦では考慮できておらず、同じ属性(妊娠初期など)の新規ユーザーには一様なアイテムが推薦されている状態でした。
このような課題を解消するために、オンボーディングに興味選択を組み込むことになりました。
なぜ機械学習を使う必要があったのか
例えば、妊娠初期のユーザーがどのようなアイテムに興味関心があるのか?を知る方法はいくつかあると思います。
一番手軽に知る方法、検索のログを分析することでしょうか。
検索のログを妊娠初期ユーザーでフィルタリングし、検索頻度の高い単語 = 妊娠初期に気になるトピック、と仮定することができます。
しかし、検索のログで拾えるものは一般的に、顕在化されている関心であることが多く、潜在的な関心を拾うのは難しいと考えられます。
そこで、検索だけでなくアイテムのクリックログから、それぞれのクラスタごとによく見られているアイテムを抽出し、潜在的なニーズを探るためにトピックモデルを活用しました。
顕在的なニーズは検索ログベースで抽出し、潜在的なニーズは機械学習を使って抽出することで、興味選択で表示するトピックに網羅性を持たせ、さまざまな悩みを持つユーザーに寄り添ったオンボーディングを目指しました。
今回はユーザーを複数のクラスタ(妊娠初期や妊娠中期、生後Nヶ月、など)に分割し、それぞれのクラスタが閲覧しているアイテム(=質問)毎にトピックモデルを活用し、各クラスタでどのようなトピックが現れるのかを分析しました。
文書が複数の潜在的なトピックから確率的に生成されると仮定したモデルです。
ここでいう「トピック」とは話の主題のことで、同じ話題について話していても、人によって解釈が変わることもあります。
特徴として、トピックモデルの「トピックの数」と「出力されたトピックのラベル」は人間が決める必要があるということが挙げられます。
例えば、トピックの数を3と指定してモデリングした場合、そのモデルに何かしらの文書を渡すと、出力として3つのトピックそれぞれの確率分布が得られます。
また、トピックモデルの出力が以下のようになった場合、Topic1はスポーツ、Topic2は経済、Topic3はエンタメといった解釈は人間が行う必要もあります。
こうした「トピックへの意味づけ」や「最適なトピックの数」に関しても、併せて紹介していこうと思います。
トピックモデルのイメージ図
今回はトピックモデルの代表とも言えるLDAを、gensimというライブラリを用いて実装しました。
トピックモデルの概要についてはAlbertさんの記事を見ていただくとよりイメージがしやすいと思います。
www.albert2005.co.jp
gensimを用いたトピックモデリング
モデリングする際は日本語であればトークナイズ済みのデータが必要になります。(以下のようなイメージです)
LDAの学習に使用するデータイメージ
データが用意できれば、LDAの学習は以下のように実装できます
import gensim import multiprocessing texts = df['content_token'] dic = gensim.corpora.Dictionary(texts) bow_corpus = [dic.doc2bow(doc) for doc in texts] lda_model = gensim.models.LdaMulticore( bow_corpus, num_topics=18, id2word=dic, workers=multiprocessing.cpu_count(), passes=10, random_state=0 )
前述したように学習後のトピックに対する意味(ラベル)づけは人間が行う必要があります。
その際は以下のようにすることで、トピックに紐づく単語を取得することが可能です。
num_words = 30 topic_list = [] word_list = [] weight_list = [] for n, values in lda_model.show_topics(num_topics=18, num_words=num_words, formatted=False): for word, weight in values: topic_list.append(n) word_list.append(word) weight_list.append(round(float(weight) * 100, 2)) topic_df = pd.DataFrame() topic_df['topic'] = topic_list topic_df['word'] = word_list topic_df['weight'] = weight_list
このようなDataFrameを取得することができ、トピックの理解に役立ちます。
取得できるDataFrame
可視化してみると、より分かりやすくなると思います。
トピックに紐づく単語(一部)
最適なトピック数を探索する
前述したように、トピックの数は人間が指定しなければなりません。
トピックモデルのトピック数は、一般的にCoherenceとPerplexityの値から最適なトピック数に当たりをつけることができます。
Coherence :トピックが人間にとって分かりやすいかといった品質を表す指標。高い方が良いとされている。
Perplexity:モデルの予測性能を表す指標。低い方が良いとされている。
上の2つの値は、以下のようにして探索することができます。
# 探索 start = 10 limit = 50 step = 1 coherence_vals = [] perplexity_vals = [] for n_topic in tqdm(range(start, limit, step)): lda_model = gensim.models.LdaMulticore(bow_corpus, num_topics=n_topic, id2word=dic, workers=multiprocessing.cpu_count(), passes=10, random_state=0) perplexity_vals.append(np.exp2(-lda_model.log_perplexity(bow_corpus))) coherence_model_lda = gensim.models.CoherenceModel(model=lda_model, texts=texts, dictionary=dic, coherence='c_v') coherence_vals.append(coherence_model_lda.get_coherence()) # グラフの描画 fig, ax1 = plt.subplots(figsize=(15,8)) # coherence & perplexity x = range(start, limit, step) ax1.plot(x, coherence_vals, 'o-', color=c1) ax1.set_xlabel('Num Topics') ax1.set_ylabel('Coherence', color='darkturquoise'); ax1.tick_params('y', colors='darkturquoise') ax2 = ax1.twinx() ax2.plot(x, perplexity_vals, 'o-', color=c2) ax2.set_ylabel('Perplexity', color='slategray'); ax2.tick_params('y', colors='slategray') # 表示 ax1.set_xticks(x) fig.tight_layout() plt.show()
coherenceとperplexityのプロット
上記の例だと26あたりのトピック数が良さそうだ、という判断をすることができます。
上記で分析した結果などを参考に、PdMと議論しながら最終的にユーザーに表示するトピックを選定していきました。
2022年09月時点では以下のようなトピックがオンボーディングで表示されています(※ユーザーの属性情報によって表示されるトピックは異なります)
オンボーディング時のスクリーンショット
今回はユーザーをクラスタ別で分析したときに、どのようなコンテンツの興味があるのか?を分析することで、オンボーディングを改善した事例をご紹介しました。
冒頭で述べた通り、続編として「選択したトピックに関連するアイテムをどのように計算(推薦)するか?」の内容についても、後日紹介できればと思います。
オンボーディング改善の内容は、PyCon 2022でも詳細をお話する予定なので、興味がある方は是非観にきてください! (登壇日時は10月14日(金)の17時10分〜17時40分に決まりました!)
2022.pycon.jp
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コネヒトでは一緒に働く仲間を募集しています!
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機械学習に関しては、過去の取り組み事例などを以下にまとめていますので、是非見てみてください!
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そして興味持っていただけた方はカジュアルにお話しましょう! (TwitterのDMでもMeety経由でも、気軽にご連絡ください)
私のTwittter:@takapy0210
Meety:「家族」にまつわるサービスに興味のある機械学習屋さんと話したい
トピックモデルの評価指標 Perplexity とは何なのか?
トピックモデルの評価指標 Coherence に関する論文まとめ - ほくそ笑む
LDAによるトピック解析 with Gensim - Qiita
機械学習 オンボーディング NLP
taxa_program 2022-09-06 18:37
コネヒトの機械学習プロジェクトにおける構想フェーズ・PoCフェーズの進め方
みなさんこんにちは。機械学習チームのたかぱい(@takapy0210)…
ML Test Scoreを使って現状の機械学習システムをスコアリングしました
皆さん,こんにちは!機械学習エンジニアの柏木(@asteriam)で…
CakePHP3用のMaster/Replica接続管理プラグインをOSS化しました
CakePHP3用のmaster/replica接続切り替え機構を、プラグインと…
機械学習と人が協力してママリのコミュニティを支えているよ、という話をしました
こんにちは!MLエンジニアの野澤(@takapy0210)です。 今更で…
入門監視を読んで、「監視の民主化」に本気で向き合おうと思った話
「入門 監視」を読んで、監視の民主化の必要性を強く感じました…
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コネヒトのタレ (bizブログ)
機械学習・データ関連業務の紹介
オンボーディング改善に機械学習を活用する〜Graph Embedding(node2vec)による推薦アイテム計算〜


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ICTをどう活用すれば学校が、授業がもっと面白くなるだろう?と色々チャレンジしました。その中のひとつがプログラミングだったのです。まず自分の授業で取り入れてみようか、と。しかし、当時図工×プログラミングの実践はほとんどありませんでした。そんな時に出会ったのが”VISCUT(ビスケット)”だったのです。
▼ VISCUITとの出会い
知人に紹介してもらった”VISCUT”。最初は”へー!こういうのがあるんだ!”くらいにしか思っていなかったのですが、なんと直後にVISCUITをつくっている会社の方と出会うことになるのです。「あぁ、もうこれは学ばなくては!」とそのまま、ファシリテーター講習を受講。プログラミングって言葉だけで、実はとっても身構えていたのに、これが本当に面白かった。これなら子供たちと一緒に楽しめる!と自信をもてました。
そして授業をしてみたら、まぁ子供達の楽しそうなこと!!これは間違いないと思いました。そして”東京都教育委員会ICT環境整備支援事業”の研究発表にて、図工×プログラミングとして、授業を公開するに至ります。
(▼当時の記事がこちら)
道徳でICT+図工はプログラミングでアートに挑戦、府中第三小2020年学習指導要領の改定に向けて、「ICTの活用」だ、「プログラミング教育」だ、といっても、何からどう始めて良いのかさict-enews.net
これがどうやら”VISCUIT×図工”は日本初だったらしい(!?)で、この公開授業がきっかけで僕の授業は様々なところで紹介いただくことになるのです。
(読売新聞/週刊東洋経済/プロカリ/日本教育新聞/その他)
文科省×経産省×総務省のプログラミング教育サイトにも載せていただきました。
実施事例C一覧文部科学省・総務省・経済産業省が連携して立ち上げた未来の学びコンソーシアムが、2020からのプログラミング教育必修化にむけmiraino-manabi.jp
「図工の先生になった」という僕のびっくり転機と同じくらい、 VISCUITは僕の人生を変えてくれました。「別にプログラミングを教える必要はないんだ。すべてを僕が知っている必要なんてない!」とわかったのです。他の図工の授業と同じで、子供たちと一緒に楽しんだり、悩んだりすればいい。正解のない図工的なアプローチをすれば、授業は絶対楽しくなる!そういう想いが、この先に出会うテクノロジーツールを取り入れることへの抵抗感を吹き飛ばしてくれるのでした。
▼キュベット/embotとの出会い
次に出会ったのはキュベット。そしてembot。
この2つの出会いのきっかけをつくってくれたのはNPO法人CANVASフェロー会。ここで引き合わせてくださって、「授業で使ってみませんか?」「やってみます!!」の2つ返事で、学校に取り込んでしまいました。
この2つのツールは、実際に動く!ということで、子供達が喜ぶ顔が目に浮かびました。そして何よりキュベットを扱うチームの方々、embotを扱うチームの方々の人柄がとても温かいんです。ツールと出会ったというよりも、人と出会って突き動かされた、という印象の方が強いです。一緒に仕事がしたい!と心から思いました。それぞれへの想いは下記サイトでたくさん語らせてもらっています。
embotは図工に最もFitしている!府中三小・山内先生が実践した授業内容とは? | embot公式ホームページ今回は図工×embotのプログラミング授業に取り組まれた、府中市立府中第三小学校の図工専科・山内佑輔先生の実践事例をご紹介www.embot.jp
▼ KAGURA /Springin'との出会い
この出会いのきっかけをくれたのはSOZO.Ed代表の海老沢穣さん。"KAGURAっていう音楽ソフトを体験してみたんだけど、これ面白かったよー!”と教えてくれたのは2018年2月。「僕も体験してみたーい!」と好奇心全開にしていたら、KAGURAをつくる株式会社しくみデザインの代表取締役・中村俊介さんがすぐに会いに来てくれたのです!(ええ!代表取締役の方が来てくださるなんて!!とすごい緊張していたのを覚えています・・・w)
その後、KAGURAは学校に導入することとなり授業も実践。2019年には授業をワークショップ化して学校外で実施もできました。
(▼こちらの記事になりました)
身振り手振りで演奏する楽器アプリ「KAGURA」を使った新しい学び!「未来の先生展」の会場全体を巻き込んだワークショップ 9月14日と15日の2日間、明治大学の駿河台キャンパス リバティタワーで「未来の先生展2019」が開催された。「つながるedtechzine.jp
そして中村さんが会いに来てくださった時に同じく紹介してもらったもうひとつのツールがビジュアルプログラミングアプリケーションSpringin'。これもとーっても面白かったのですが・・・なんとiOSでないと使えない!!勤務していた学校の端末はwindowsタブレット。VISCUITもembotもKAGURAも使えたのですが、これだけは使えない・・・。でも、それが逆にモチベーションとなって、学校外でテクノロジー系のワークショップの依頼を受ける時には、普段学校ではできないSpringin'を選ぶことが多くなりました。
これも本当に子供たちが夢中になって楽しみます。その顔を見るのがたまらなく嬉しいし楽しいのです。
(▼ 2019年夏に博多で開催したSpringin'ワークショップがこちら)
プログラミングで新しい遊び道具づくり!? Springin'ワークショップ「プログラミングを使ってあたらしいあそびを作ろう」を開催しました | SHIKUMI DESIGN8月16日に「Garraway F」でSpringin'のワークショップを開催しました。iPadのセンサーを活かしたプログwww.shikumi.co.jp
▼ 材料や道具と子供たちの最良の出会いの場をつくりたい
こうして振り返ってみると、色々なツールを楽しませてもらっているなぁと改めて感じます。どのツールでも、僕はプログラミングを教えていません。子供たちが「動かしたい!」って思うから、自分達で学び合って、遊ぶように習得していきます。だから「プログラミングの先生」っていうのには違和感があるのです。
こんな風にいくつものツールを(言葉は悪いのですが)つまみ食いするような人は、あまりいないと思うんですよね。
でも、図工で「材料はずっと”紙”のみ!」みたいな授業をつくる先生はいないですね。”粘土”も”木”もその他あらゆる材料に触れて欲しい。そして、あらゆる道具もつかって、自分の見方や感じ方を広げていって欲しいと、図工の先生は願っているのです。こうしたテクノロジーツールも”紙””木””粘土”などと並列して存在する道具・材料のひとつだと思っています。さらに、ひとえにテクノロジーツール/プログラミングツールといっても千差万別、様々あります。僕はやっぱり、そのひとつをグググっと深める(自分自身がクリエイターとなる)人ではなく、色々な道具・材料と子供たちの最良の出会いの場をつくりたい人なのです。
ですので、僕はVISCUITもSpringin'も深い知識や技術はありません。embotも、最近取り組んだKOOVで使用するブロックプログラミングにおいても、複雑なことは全くできません。きっと慣れてきた子供たちなら、軽く超えていけるくらいの存在です。それはテクノロジーツールだけじゃなくて、例えば、のこぎりも、絵の具も同じこと。
でも、その材料・道具と初めて出会う子供たちを、夢中にさせる出会わせ方を考えることに一生懸命になれます。「え?なにそれ!やってみたい!!」と思ってもらいたい。どういう仕掛けをしたら、そうなるのか。それを考えるのが楽しくてしかたないんです。
▼トイデザイナーになりました。
”自分って一体何者なんだ?”
”肩書きなんていらないかもしれないけど、こんな仕事を説明するとしたら、なんて呼べばいいんだろう?”
実は新年明けて早々にそんなことをこのイベントで相談させてもらいました。
こちらの加来さんから、こんな素敵な”理念”をいただきました。
「つくりたくなる問いを”TOY"にする トイデザイナー」
「え?なにそれ!やってみたい!!」と思ってもらいたい。=「つくりたくなる”問い”」をデザインし、そうして発進した子供たちのアイデアをとにかく面白がる(TOYにするように)。なるほどなるほど。確かに僕にぴったり!
材料や道具と、そして街と、社会と、子供たちの最良の出会いの場をつくる!
つくりたくなる問いを”TOY"にするデザイン!
これからも楽しんでいきます。
すっかり長文になってしまいました・・・。ここまでお付き合いいただき本当にありがとうございました!これからもどうぞどうぞよろしくお願いいたします!
山内佑輔 | まなびを編む
VIVISTOP NITOBEチーフクルー/プロジェクトデザイナー/共創環境設計ととと/山あり谷あり谷あり放送室/SOZO.Ed副代表/出張図工室「山と水の図工室」


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人気のカスタム絵文字ランキングBEST50……こちらです!
とにかく「ありがとう」が上位を占める結果になりました!
デフォルト絵文字を含めると2位は🙆♀でしたが、1位の「ありがとうございます」は変わらず、倍近くの差をつけていました。日々のちょっとしたやりとりに感謝の絵文字を複数つける文化があるため、感謝や労いの絵文字が使われているようです。
その他、特徴的なカスタム絵文字を紹介します。良いと思う絵文字があれば、ぜひ真似してくださいね!
軽率に褒めたい、ナイスシリーズ
とにかく大量のナイス系絵文字がありました。その数なんと20個。軽率に褒める文化があるため、あらゆる功績に対応できるようにいつの間にか複数のナイス絵文字が作られていました。
いろいろな角度から褒めたい
ナイスだけでは足りず、もっと同僚の偉業を称えたいときはいろいろな角度から称賛します。
「良さそう」を伝えるシリーズ。
何かおめでたいニュースがあったり、キャンペーンが始まったりした時にとにかく賑やかす目的で使われます。
行動指針「OPEN」に基づき、口頭で話したことも周りが把握できるよう+忘れないようにテキストで残す文化があります。リアル共有済ですが〜と改めて話した内容を記載する時に便利。
共感を示すこともできますし、時たま発生する同じタイミングで同じ内容をポストしてしまった時にも使えます。
何かメンションで質問された時や確認を求められたとき「後で見ます」の一次返信として便利。
「ここ改善した方がいいかも?」「これちょっと使いにくいかも」等ユーザーさんや社内の声を拾った時にポジティブな気持ちで改善へ動ける、素敵な絵文字です。
AppBrewでは開始時・終了時に勤怠チャンネルに書き込むだけの、できるだけ負荷の少ない勤怠管理運用をしています。リモートで始めるのかオフィスで始めるのかがわかれば絵文字だけでもOK。勤怠チャンネルではこの絵文字が並んでいます。
誰かの功績に対して、テックブログで読みたい…!👀と思った時にうっすら期待を伝えることができます。
かなりライトに懺悔ができます。エラー発生時の早い原因特定に繋がり、便利です。
「ナイス許可より謝罪」と書かれています。OWNERSHIP・LEANの行動指針に基づき自律的に最速で動くことが良いというカルチャー・後押ししてくれる空気感があります👏
カスタム絵文字ではないですが、AppBrewではよく赤ちゃんの絵文字が使われます。テキストメッセージでも柔らかくコミュニケーションする目的で語尾に置かれることが多いです。また、わからないこと・自信のないことを気軽に示せるため発言者の心理的安全性の醸成に繋がります。(多分……!)
あまりわからないことを気軽に示すのに便利
Slackが活発で、リモートでもワイワイできる環境です!
実際にAppBrewのSlackで使われている絵文字からもわかるように、オフィス出社しているかのようなワイワイ感をSlackコミュニケーションで感じることができます。
透明性が高く、Slackが活発な企業文化が好きな方はぜひAppBrewの求人をご覧ください!
Engineer の求人一覧 - 株式会社AppBrew 株式会社AppBrewが公開している、Engineer の求人一覧です herp.careers
#社内コミュニケーション
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text:
あと、1月16日(日)にRinne初のイベント【虹の橋トーク会】も開催できました。サプライズ・ゲストとして《関 健一郎さん》もお越しくださり、皆さんでなごやかにお話が弾みました。
虹の橋トーク会は毎月開催する予定でいるのですが、2月は残念ながら《中止》にさせていただきます。これだけオミクロン株の感染拡大が続いているので、万一のことを考えて自粛に踏み切りました。
今月皆さまのご葬儀をさせていただいて、ふと思ったことなんですが、亡くなったペットちゃんたちの年齢が、なぜか15歳前後の子が多かったんです。人間でいう《厄年》なんでしょうかね?
年明け辺りからかなり寒くなりました。それが応えてしまった子が多かったんでしょうか。まだまだ寒い日が続きますので、飼い主さんはペットちゃんのお部屋の温度管理をしてあげてくださいね。
そうそう、うちの猫もそうですが、猫って基本的に寒がりです。なので室温の管理はもちろんのこと、猫ベットも暖かいボアでできた物にしてあげたり、飲み水も冷たい水ではなく《ぬるま湯》にするとイイです。…もちろん入れたままにしておけば冷めてしまいますが。
あと、今月13日に《東愛知新聞》でペットメモリアルRinneを取り上げてくださり記事として載りました。Rinneでご葬儀をしてくださったご家族様から『新聞見たよ』という励ましのメッセージもいただき本当にありがとうございます。
他にも、Rinneでご葬儀をしてくださった方がご友人の方にご紹介くださり、その方も弊社をご利用くださいました。…もう感謝です!
まだまだ至らぬところばかりだと思いますが、大切なペットちゃんを亡くされたご家族様のお気持ちに寄り添って、心を込めてお見送りさせていただきます。


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text:
Hello, how are you today?
Hello, welcome to ○○. How are you today?
Do you need any help?
B: No, I’m just looking. Thanks.
A: Hello. Is everything ok?
B: Hi, I’m actually looking for a mascara.
Please let me know if you need any help.
A: Do you need any help?
(何かご用はありませんか?)
B: I’m fine for now.
(今の所大丈夫です。)
A: Ok. Please let me know if you need any help.
(わかりました。何かあったら、お声かけ下さいね。)
Are you looking for anything particular?
何か特別にお探しの商品がありますか?
お客様が探している特定の化粧品について、ダイレクトに聞ける接客フレーズ。”Are you looking for~?”は「~を探していますか?」という「探す」の基本フレーズで、”anything particular”は「何か(anything)特別なもの(particular)」を表します。
A: Are you looking for anything particular?
(何か特別にお探しの商品がありますか?)
B: Yes. I want to buy some lipsticks for my friends.
(はい。友達に、いくつか口紅を買おうと思っています。)
商品や肌の事について話すフレーズ
今度は、お客様が買いたいと思ってる化粧品について話す時に役立つ接客フレーズです。細かい内容を話さなくても、商品購入の参考になれば相手から十分に感謝されます。気持ちよく買い物をしてもらう為にも、一歩踏み込んだ表現を使って相手とコミュニケションしてみましょう!
This works great on dry / oily skin.
この商品は、乾燥肌/オイリー肌にとても良い効果があります。
英語で”works good on~”は「~に良い効果がある」という意味。実際に使う時は”good”(良い)でも大丈夫ですが、「とってもオススメ!」と強調したい時は例文のように”great”(とても良い)を使うと購入率も増えるかもしれません!
A: What’s this?
B: It’s  one of our best selling night creams. This works great on dry skin.
(これは当店で最も売れているナイトクリームです。この商品は、乾燥肌にとても良い効果があります。)
This is good for sensitive skin.
こちらは、敏感肌の方におすすめです。
“good for~”は英語で「~に良い」、「敏感肌」は”sensitive skin”と言います。化粧品でアレルギーが出たり肌が荒れてしまう事は、万国共通の女性の悩みです。もし相手が初めて使う化粧品に少し抵抗があれば、このような一言で商品の提案をしてあげてもいいですね!
A: I’m curious to use this, but I’ve never bought foreign products before.
(これを使うのに興味があるんだけど、外国製の化粧品を使った事がないんです。)
B: How about trying organic one? This is good for sensitive skin.
(オーガニックの商品を試してみてはいかがですか?こちらは、敏感肌の方におすすめです。)
This is our best selling product.
このお店で一番売れている商品です。
初めて立ち寄ったお店で、何を買っていいかわからないなんて事もありますよね! どれを購入するか迷っているお客様が居た時にはこの接客フレーズを使ってみましょう!
お土産で悩んでいる人へも使えますし、奥さんやガールフレンドに化粧品のプレゼントをしたいと思っている男性のお客様にも使えますよ!
A: I want to get something for my wife, but I have no idea what’s good!
(奥さんへ何か買いたいんだけど、何がいいのか全然わからないんだ!)
B: How about this one then? This is our best selling product.
(では、こちらはいかがでしょうか?このお店で一番売れている商品です。)
This is water-resistance.
この商品はウォータープルーフです。
汗や水に強い「ウォ―タ―プルーフ」の商品は、化粧品が好きな女性にとっては大事なアイテムですよね!英語では、ウォ―タ―プルーフの事を”water-resistance”と言います。
海外の女性には日常を忙しく過ごす人が多いので、1日崩れない化粧品はとても重宝されます。こういった情報が少しでもあると、より買い物がしやすくなるはず!!
A: I’m looking for a mascara that I can wear all day without touching up.
(一日中、化粧直しをせず使えるマスカラを探してます。)
B: Then you’ll love this one! This is water-resistance.
(それならこれを気に入って頂けると思います!この商品はウォ―タ―プルーフです。)
Do you like vivid color or subdued color?
明るい色が好きですか?それとも落ち着いた色が好きですか?
口紅やアイカラーを選ぶとき、明るい色や暗い色など大体の好みがわかると、アドバイスもしやすいですよね!カラーで選ぶ化粧品で悩んでいるお客様には、この接客フレーズを使いましょう!
英語で明るい鮮やかな色は”vivid color”と表現し、暗く落ち着いた色は”subdued color”と表現します。
A: These eye colors are beautiful! Can you select something for me?
(このアイカラー、どれも綺麗ね!どれか選んでもらえますか?)
B: Sure! Do you like vivid color or subdued color?
(もちろんです! 明るい色が好きですか?それとも落ち着いた色が好きですか?)
This color will match your skin tone / eyes.
この色は、あなたの肌の色/目の色とよく合いますよ。
国籍に問わず色々なお客様に使えそうな接客フレーズ!英語で「肌の色」=”skin tone”と言います。そして本来「目の色」=”eye color”ですが、この例文では最初に”color”という単語が入っているので最後は”eyes”だけで十分伝わります。
人種によって肌の色や目の色も様々ですよね!特に欧米などの外国では、化粧品のカラーが肌の色や目の色とあったものを好む女性が多いので、商品を買う際にきっと参考になるでしょう!
A: This color will match your skin tone. What do you think?
(この色は、お客様の肌の色によく合いますよ。いかがですか?)
B: I love it! I’ll take three of these then.
(それすごくいい!じゃあ、これを3つ買います。)
Would you like to apply it?
(その化粧品を)つけてみますか?
気になった化粧品を「実際に少し試してみませんか?」とたずねる便利な接客フレーズ!口紅など化粧品を試す際の英語には”apply”という単語がよく使われます。”try”(試す)を使っても良いのですが、”apply”(塗る、付ける)の方が美容部員らしい言い方ですよ!
ファンデーションも口紅も、見ただけでは似合うかどうか、わからない事がありますよね!どうせ買うなら、ちゃんと自分に合ったものを購入したいものです。メイク体験をするのも、日本でのステキな思い出になること間違いなし!
A: I’m thinking about buying this one, but I don’ t know if it suits me.
(これを買おうと思ってるんだけど、私に似合うかどうかわからないんです。)
B: Would you like to apply it?  I think it will help.
(つけてみますか?参考になると思いますよ。)
購入、会計の時に使えるフレーズ
最後は、商品購入/会計の際に使える接客のフレーズ!買い物が終わった後も、お客様に気持ちよく帰って頂けるように、いくつかの便利な表現を覚えておくと良いですよね。支払い方法からラッピングまで、実際に使えそうな言い回しを見てみましょう!
Would you like to pay with cash or credit card?
お支払いは現金でしょうか?カードでしょうか?
海外からの観光客は、クレジットカードを利用する人がほとんどだと思います。カード社会の国の人達は支払いの時に何も言わずカードを出すと思いますが、こちらから聞きたい時はこのフレーズを使ってみて!
ちなみに、英語で”credit card”は「クレディット カード」と発音するので是非覚えておきましょう。
A: Would you like to pay with cash or credit card?
(お支払いは現金でしょうか?カードでしょうか?)
B: Credit card, please.
(クレジットカードでお願いします。)
Is this someone’s present?
どなたかへのプレゼントですか?
日本では会計の時に「ご自宅用ですか?贈り物ですか?」とほとんど必ず聞きますよね!国にもよるとは思いますが、欧米ではこういったラッピングサービスの習慣がありません。なので、外国人に日本のお店のラッピングを見せると「素晴らしいパフォーマンス!」と絶賛される事があります。
もし海外のお客様が誰かのプレゼントで化粧品を買っていくのなら、日本のラッピングサービスは必ず感謝されると思いますよ!
A: Is this someone’s present?
(どなたかへのプレゼントですか?)
B: Yes, it’s for my mom’s birthday.
(はい、母への誕生日プレゼントです。)
Please enjoy the products.
どうぞ、商品を楽しんで下さいね!
新しい化粧品を買った時って、ワクワクしますよね!これは「楽しく化粧品を使って下さいね!」とお客様に伝えられる表現。外国に行くとネイティブの店員さんが、化粧品やコーヒーなど、買った人に対して”enjoy”(楽しんで!)という表現を使うのをよく耳にします。
フレンドリーだけど、例文のように”please”が付く事で丁寧な印象になるので、「お買い上げありがとうございました。」の代わりに使ってもokです。英語の接客フレーズとして覚えておくと、人と差が付きますよ!
A: Thank you for shopping with us. Please enjoy the products!
(お買い上げありがとうございました。どうぞ、商品を楽しんで下さいね!)
B: Yes I will! I can’t wait to try these!
(もちろん!使うのが楽しみです!)
Thank you. We hope to see you again.
ありがとうございました。またお会い出来る事を楽しみにしています。
化粧品のお買い物が終わって、帰るお客様への挨拶として使える接客フレーズ。旅行で日本に訪れる外国人観光客の方にとって、「また来て来て下さいね」の一言はきっと嬉しいと思います。気持ちよくお店を後にしてもらえるよう、とびきりの笑顔で伝えましょう!
A: Thank you. We hope to see you again.
(ありがとうございました。またお会い出来る事を楽しみにしています。)
B: Thank you! We’ll come back again!
(ありがとう!また来ます!)
化粧品の接客に使えるフレーズ、参考になりましたか? 国に関係なく色々なお客様に使えるフレーズばかりなので、きっと役に立つと思います!
日本を訪れる海外からの観光客は、年々増えていますよね。質の良さやコストパフォーマンスを求めて、日本で「爆買い」していく人も本当に多いです。日本が誇る素晴らしい接客サービスを、英語でおもてなし出来るようになったら外国からのお客様もきっとたくさん増えるはず!ぜひ実践してみて下さい!
(ライター/Mizue)
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アメリカ・ケンタッキー生まれ。 2歳で日本に帰国、15歳で再度カリフォルニアへ。 現地高校卒業後...
岡山県出身。小学生の頃、ディズニー映画「アラジン」の「A Whole New World」を英語...
子供の頃から英語が大好きで、中学1年の時に勉強を始める。 20歳で単身渡米し、5年半NYに居住。...
英語文法に興味をもち、大学で言語学を専攻。 在学中に1年間カナダへ留学し、TESOL、翻訳を学ぶ...
1歳から7歳までベルギーに住む。 小学2年生で日本に帰国し、中学2年生の時にオーストラリアに移り...


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1 バーチャルオフィス「RESONANCE(レゾナンス)」とは?【コスパ最強】
2 バーチャルオフィス「レゾナンス」の立地【都内の一等地】
3 バーチャルオフィス「レゾナンス」の設備・内観
4 バーチャルオフィス「レゾナンス」の料金【キャンペーン中】
5 バーチャルオフィス「レゾナンス」の評判・口コミ
バーチャルオフィス「RESONANCE(レゾナンス)」とは?【コスパ最強】
入会金:5,500円(税込)
デポジット:1,000円(税込)
月額料金:1,650円/月(税込)〜 ※キャンペーン価格!
RESONANCE(レゾナンス)は、東京都の浜松町・銀座・渋谷・新宿の4拠点があるバーチャルオフィスです。
住所に「東京都の一等地」を表記できるので、東京の中心部にある信頼性の高い会社であることをアピールできるのが大きなメリットです。
アンケート調査では、バーチャルオフィス部門で「顧客満足度No.1」「価格満足度No.1」「人気No.1」を獲得しており、RESONANCE(レゾナンス)の利用ユーザーからの評価も高いことがうかがえます。
対応スタッフ常駐、郵便転送は月4回、法人登記もOK。
数ある東京のバーチャルオフィスの中でも、最もバランスが良いと言えます。
» 参考:RESONANCE(レゾナンス)公式サイト
バーチャルオフィス「レゾナンス」の立地【都内の一等地】
RESONANCE(レゾナンス)は、東京都の一等地である「浜松町」「銀座」「渋谷」「新宿」の4拠点あります。
これらの地域にオフィスを構える一流企業としては、次のようなものがあります。
KADOKAWA・DWANGO(銀座)
上記の企業名を見て分かるように、好立地は信頼の証。
「〇〇村」「△△マンション」といった生活感のある住所を使うよりも、「港区浜松町」「中央区銀座」「渋谷区神宮前」「新宿区西新宿」の方がはるかに信頼度が高いと思いませんか?
RESONANCE(レゾナンス)を使えば、名刺やWebサイトに「一等地の住所」を載せて、クライアントから「信頼のできる会社・事業者だな」という印象を作ることができます。
自社のブランディングが可能となり、ライバルとの差別化に繋がります。
ただし、オフィスが東京都にしかないので、どちらかというと関東在住のひと向けです。
※東京都以外でバーチャルオフィスをお探しなら「Karigo(カリゴ) 」がおすすめ(全国50ヶ所あります)。
【徹底調査】バーチャルオフィス「Karigo」の料金や評判・口コミは実際どうなの?
バーチャルオフィスを借りたい人バーチャルオフィスの「Karigo(カリゴ)」を借りようか検討しているんだけど、実際の評判・口コミを聞きたい!Karigo(カリゴ)の料金っていくらなの? デメリット・不便な点はないの?[…]
バーチャルオフィス「レゾナンス」の設備・内観
上の写真は、RESONANCE(レゾナンス)の浜松町オフィスの内観です。
エントランス、ロビー、会議室の様子を見れば分かるように、全体的に明るく清潔感のある見た目となっています。
ロビーにはウォーターサーバー、コピー機があり、利用者は自由に使うことができます。
貸し会議室は、無料Wi-fiはもちろんのこと、ホワイトボードやプロジェクター完備、タブレットのレンタルも可能です。
クライアントとの商談・会議も快適に行うことのできる設備が整っています。
バーチャルオフィス「レゾナンス」の料金【キャンペーン中】
入会金:5,500円(税込)
デポジット:1,000円(税込)
月額料金:1,650円/月(税込)〜 ※キャンペーン価格!
RESONANCE(レゾナンス)の月額料金は、通常3,300円のところ、現在キャンペーン中でなんと月額1,650円で利用可能(1年払いコース)。
これほどの好立地、設備・内観のキレイさ、サービス内容からすると、月額5,000円くらいが相場です。
※例えば、千代田区にあるバーチャルオフィス「Knowledge Society(ナレッジソサエティ)」は、入会金16,500円、保証金30,000円、月額料金4,950円です。それと比べると、いかに割安なのかが分かると思います。
RESONANCE(レゾナンス)は、月額1,650円という安さにも関わらず、都内一等地の住所をレンタルできるので、コスパが圧倒的に高いバーチャルオフィスと言えます。
バーチャルオフィス「レゾナンス」の評判・口コミ
実際のところ評判・口コミはどうなのか気になり、RESONANCE(レゾナンス)について徹底調査しました。
結果、「都内一等地をレンタルできる」「月額1,650円は安すぎる」など高評価の声がほとんどでした。
これから起業を検討されてる方には
バーチャルオフィスをご紹介
我が社は毎月2000円程度で契約してますバーチャルオフィスは口座を作れるの?って言われますが私が契約しているレゾナンスはみずほ銀行と提携を結んでいるのでスムーズに開設できるとのこと。我が社は審査中。また結果教えます。
— ふうや@Fashion-Gate代表 (@fuyanoyabou0831) September 3, 2020
>しかもこの金額で郵便物等の転送手数料も無料、法人登記も可能でさらにはキャンペーン価格で月額1500円というのは驚きです。
【月額1500円】バーチャルオフィスのレゾナンスが渋谷店を2020年12月1日オープン!よくある質問もインタビュー!:時事ドットコム https://t.co/EE0kshL59g
— seiya (@seiya_kawano) December 2, 2020
バーチャルオフィス申し込みました😌
無事に審査が通れば中央区(銀座)の住所GETです📩
月額1500円で住所・郵便物転送付きです。電話転送機能は+2000円なので、後日追加しようと思います。
ご興味ある方は下記リンクをどうぞ。
●安いだけじゃない!レゾナンスの5つの特長https://t.co/H6jn79tPxe pic.twitter.com/SvhXmNSFFU
— とし@営業できるWeb制作マーケター☕🧈 (@ToshiTraveler) July 7, 2020
皆さん、おはよう\(^o^)/
バーチャルオフィスの契約と050番号の申し込み完了!
とりあえずレゾナンスとMy050でやっていく(๑•̀ㅂ•́)و✧
契約している住所の契約書があれば住所変更は大丈夫だと思うが、あとはYAHOOの判断。
今日も元気にいってらっしゃーい(^^)/ pic.twitter.com/JieyVUJHgt
— のんち🏖ユタシク〜(沖縄方言) (@july1st_nonchi) April 7, 2021
せどりを始めるにあたり、バーチャルオフィスを契約しようと思う。(本業は会社員で副業は禁止のため)
住所さえ取得できれば良いので格安で探しています。
何かいいところありますか(・・?)
バーチャルオフィスJPは格安だが、口コミが不安です…
レゾナンスがいいかなと思っています。
— ちょこらcc (@cc95327993) May 27, 2020
バーチャルオフィスのレゾナンスと提携してるくらいなのでみずほ銀行は作れるはず!https://t.co/ZUnAzh706A
— 西村創一朗 | 複業研究家・カタリスト | 『複業の教科書』著者 (@souta6954) March 17, 2021
» 参考:RESONANCE(レゾナンス)公式サイト
改めて、バーチャルオフィス「RESONANCE(レゾナンス)」の口コミ・評判をまとめておきます。
都内一等地をレンタルできる
月額1,650円と格安
法人の口座開設ができる など
私が調査した限りでは、これほどの好立地&格安なバーチャルオフィスは、RESONANCE(レゾナンス)のみでした。
東京都にお住まいでバーチャルオフィスの利用を考えている人なら「RESONANCE(レゾナンス)」が間違いなくベストと断言できます。
なお、このページから申し込んだ方限定で、紹介コード「aym-0039」を入力すると年間契約時に1ヶ月分の料金が無料になります。
» 参考:RESONANCE(レゾナンス)公式サイト
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【保存版】ネットショップ販売で自宅住所を知られたくない!非公開にする方法
元サラリーマンがAmazon転売(せどり)をはじめて、1年後に月収100万を達成。
輸入ビジネス、Webサイト構築、コンサルティングにも取り組み、それぞれで高い成果をあげる。
今ではビジネスで得た収益を投資に回し、
時間やお金に縛られることのない生活を送っている。
「人の行く裏に道あり花の山」
「小さいことを積み重ねるのが、とんでもないところへ行くただひとつの道」
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バーチャルオフィス 13
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【要約】「教養としてのコンピューターサイエンス講義」 第1章「コンピュータの中には何があるのだろう」
この章では、ハードウェアに焦点を当て、論理的構造・物理的構造・ムーアの法則について説明しています。
汎用的なコンピュータの単純化したアーキテクチャ図は以下のようになります。
・CPU:プロセッサーまたは中央演算装置。計算を行い、データを移動させ、他のコンポーネントの動作を制御します
・RAM:ランダムアクセスメモリー。プロセッサー及びコンピューターの他の部分からアクティブに使用される情報を記憶します。また、CPUにデータの処理方法を支持するための命令も格納されています。揮発性であり、電源を切ると内容は消えてしまいます。
・二次記憶:電源がオフになっても情報を保持し続けることができます。RAMよりも多くの情報を格納することができます。
コンピューティングにかかわることは抽象的なことが多いため、コンピューターの物理的な構造を見ておくことは有用と著者は指摘しています。
物理的構造の要素としては、ディスク・集積回路チップ・それらの製造に使われるウェハー(円形の薄い板)などがあります。
この章での重要な示唆は以下の通りです。
①ハードウェアは集積回路の発明から始まって50年以上指数関数的に改善されてきた(ムーアの法則「18カ月ごとに同じサイズの集積回路上に置くことができるデバイスの数は約2倍になる」)。
この改善が私たちの生活を大きく変えた原動力となっていること。
②1940年代以降、コンピューターのアーキテクチャ(構成要素、それらの役割、それらの接続)は変化していない。
デジタルコンピューター・PC・携帯電話の論理的・機能的な性質はみな同じであること。
コンピューターの構造は1940年代から変わっていない
コンピューターの性質は年々向上しているが、基本的な構造は1940年代から変わらないという事実は教養として押さえておきたい内容ですね。
多様に見えるコンピューターの世界であっても、深く大きい根の部分があるということは今後のコンピューターの未来を考える際に大きな示唆を与えます。
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・INTERVIEWER: Hiroya Tanaka, Ryuta Aoki, Shin Aoyama
[Image Credit]
https://en.wikipedia.org/wiki/Phylogenetic_diversity
青山:本日はよろしくお願いします。さてわたしたちのプロジェクト「Bio Sculpture」は3Dプリンタをはじめとしたテクノロジーによって生態系に介入しようというもので、広義の微生物環境のデザインともいえると思います。こうした動きは最近注目を集めていて、有名なところではオレゴン大学教授のJessica Greenによる研究や、そこから派生したスタートアップ「Phylagen」の取り組みなどがありますよね。そこでまずは微生物環境をデザインすること、あるいは既存のデザインを微生物の観点から再考することの可能性と課題について伺いたいです。
鈴木:DNA配列やRNA配列の決定といった、微生物を分析するための技術が飛躍的に発達していることそのものが可能性といえるでしょうね。遺伝子を指標とすれば、微生物という目に見えない存在を動植物と等価に扱うことができます。さらにメタゲノム解析を用いることで、微生物単体ではなくその集合である微生物群集を対象とすることができます。これによってどんな微生物がいるかだけでなく、それらの相互作用によってどんな機能が形づくられているのかを見ることができるんです。一方課題としては、再現性の乏しさがあげられるでしょうね。微生物研究には培養実験のようなウェットなものからわたしの専門領域でもあるバイオインフォマティクスまで様々なステップがあり、そのそれぞれで様々な手法や道具が使われています。この「何を用いるか」Batch effectといわれるんですが、研究室ごとに結果が変わったり、論文の結論が真逆になる場合もしばしばです。あるいは研究で主張したい結論のために都合のいいデータだけを恣意的に用いているケースも多いです。いずれにせよ、デザインを行うためにはその根拠となる環境評価が必要となるはずですが、そのための手法が定まっていないというのが現状なのです。わたしたちが参加している国際コンソーシアム「MetaSUB」では世界各地の都市で市民がサンプルを採取しその解析を行うのですが、ここではサンプル採取のための綿棒から試薬、評価指標まで統一することを徹底しています。
田中:MetaSUBはもともと地下鉄を対象に微生物の採集をするところから始まったプロジェクトでしたよね。都市の微生物を明らかにしようというときに、地下鉄を対象を選んだのは面白いなと思いました。地下鉄は常に移動し続けながらその内部の乗客も絶えず入れ替わり続けている。都市の微生物のシェイカーみたいなものなんですよね。
鈴木:空港では荷物検査がありますが、持ち込まれるすべての微生物をチェックすることはできませんよね。せいぜいが検疫くらいです。そう考えると、グローバルな人の移動があたりまえになった現代では都市の微生物構成はどうなっているんだろう、という疑問からはじまったんです。そうしたときに地下鉄という場所は様々な人が交換され続けるし、座席やつり革といった微生物とのタッチポイントも多く、対象として適しているんじゃないかと。それにほとんど機械換気に頼らなければいけない場所の性質上、都市の中では比較的閉鎖系に近く環境の変化が見やすいのではないか、という理由もありました。
[Image Credit]
https://www.researchgate.net/publication/233876604_Phylogenetic_diversity_and_nature_conservation_Where_are_we
青木:先ほど名前の挙がったJessica Greenの研究でも、機械換気に依存している集中治療室のような空間は微生物の多様性が低いといわれていましたね。そこで質問なんですが、環境微生物の評価でいわれる「多様性」とはそもそもどういうものなんでしょうか。
鈴木:多様性をどう定義するかは群集生態学などでも課題になっていますね。もっとも一般的なのは種多様性です。これはそこにどれだけの種類の生物がいるか、というもので代表的なのがa/B/Y多様性です。a多様性は特定の一つの環境における種の多様性、B多様性は異なる複数の環境の間における種の多様性の違い、Y多様性は対象とする複数の環境全てにおける種の多様性を指します。しかしこの考え方には疑問点もあるんです。というのも、そもそも生物は一つの共通祖先から徐々に分化していったわけですから、本来は連続的な存在のはずなんですよね。それを分類のために無理やり離散的な値として扱おうというのが「種」という考え方なんです。目に見えるサイズの動植物ならまだしも、微生物ともなると種の差異は非常に曖昧になってくる。そこで用いられるのが系統的多様性です。これは生物のDNA解析をもとに分子系統樹をつくり、そのそれぞれの枝の長さの合計を用いて多様性を評価する考え方ですね。
青山:多様性の評価指標自体にも色々な考え方があり、どれを採用するかによって結果が変わってしまうわけですね。そうした難しさはあるかと思いますが、今回のプロジェクトでは3Dプリンタで様々なかたちに土を出力することで保水や日射量の調節といった機能を付加したいと思っているんです。そこで、どのようなパラメータの制御が微生物多様性に対して影響を持ちうるのかについて伺いたいのですがいかがでしょうか。
鈴木:微生物の生育に対して影響を与える因子としては温度、湿度、塩濃度、pHあたりがあげられるでしょう(リンク先書籍のチャプター3および9を参照)。たとえばJack A. Gilbertによるレビュー論文「Microbiology of the built environment」では、室内の微生物に影響を与える因子として換気、建材、ペットや植物の有無があげられています。とはいえまだ研究途上の領域ですから、ヒトの健康への確たる影響までは断言できていないですね。それにやはりここまで指摘してきた問題もあります。まずはどの多様性を増やしたいのかという問題。微生物種が多様になっても、それらが発現する機能や構成する遺伝子が一緒だったりすることは多々ありますからね。他にも再現性の問題もありますよね。わたしは以前土壌微生物の研究をやっていたんですが、同じ場所から採取した土でも全然結果が違ってしまうことがよくありました。そういった意味ではパラメータの制御で狙った効果を出すというのは難しさがありそうですね。
生態系をまるごと持ち込む
[Image Credit]
https://medium.com/@slavin/subculture-c8eb0238c11c
田中:私たちが3Dプリンタを用いてアート作品として展示しようとしていることは、鈴木さんのような純粋科学の視点から見ると厳密さを欠いている部分は多々あるかと思います。そこで一旦プロジェクトのコンセプト全体に対する印象を伺いたいのですが、わたしたちが考えていることを大まかにまとめれば「いかにして都市にメンテナンスフリーな自然を持ち込めるのか」ということになるかと思います。こうした考えについてはどうお感じになりますか?
鈴木:コンセプト自体には非常に共感を覚えますね。単純ですが、夏は涼しくなったり、土が安心感を与えてくれたりしそうですよね。それに土というマテリアルはその団粒構造によって内部に多様な微小環境を持っており、それゆえに多様な微生物を保持しているという意味でも影響がありそうです。
青山:都市に微生物の生育環境をつくり出すデザインプロジェクトとしてはKevin Slavinらによる「Subculture」などもあります。これは微細な彫り込みを施した木製パネルを都市に設置して微生物を住まわせるというものなのですが、こうした近い目的意識を持ったプロジェクトと比較してどうでしょうか。
鈴木:プロジェクトを紹介している記事内に「多様で有益な微生物を選択的に集める......(......to select for diverse and beneficial microorganisms.)」という記述がありますが、その微生物が有益かどうかの価値判断を一意に下すことは難しいと思います。たとえば人間にとっては脅威であるO-157なども牛の腸内に存在しているときは影響を及ぼさないわけですし。
田中:微生物の多様性を測る方法は研究されているものの、その結果として微生物環境がどうなったらいいのかはまだわからないし、そもそも一意には決められないということですね。それを考え始めると、病原性があるかどうかといった人間の主観的な価値判断に依らざるをえない。ではあくまで微生物の状態を把握するに留めるとしたときに、微生物の変動が何と相関関係にあるのかがわかってくると今後につながりそうですよね。
鈴木:先ほどのMetaSUBでも、COVID-19の流行によって人の移動が激減している現状から徐々に移動量が回復していった際にどのような変化が現れるのかを見ていきたいと思っています(該当プロジェクト"METACoV: RNA/COVID-19 ENVIRONMENTAL SAMPLING"を参照)。おっしゃる通り、多様性が高いことが必ずしもいい効果に繋がるとは限らないわけです。たとえば単純に考えれば生物の多様性は熱帯は高く寒帯は低いはずですよね。しかしだからといって熱帯のほうが優れた環境だということにはならないわけで、それぞれの環境にあったレベルの多様性や群集構成があるのだと思います。以前都市空間にビフィズス菌などの善玉菌を撒けば人間にとっていい効果があるんじゃないかという話を聞いたことがありますが、既存の環境を無視してそうしたことをやっても微生物は定着しないし、狙った機能を発現させることには繋がらないだろうと思いましたね。
田中:そういった意味では3Dプリンタを使うことで空隙の多い土の塊をつくったり、土地ごとの土を入れて潜在自然植生を発現させるといったこのプロジェクトのアプローチは、その場所の環境をまとまった単位で操作しているんじゃないかと思っているんですが、いかがでしょうか。
鈴木:特定の微生物に着目してその量を変えるというのはあまり意味がないと思うので、土という単位で生態系をまるごと持ってくるのはいいかもしれませんね。健康な人の便を移植することで、腸内の多剤耐性菌を排除するといった治療法にも似たアプローチに思えます。いまのわれわれの知識はまだ微生物の複雑な組み合わせによって何が起きるのかを予測するところにはありませんから、すでにある生態系を丸ごと使わせてもらうほうがいいのだろうと思いますね。
青木:たとえばですが、植物の成長を促進する微生物とかはいないのでしょうか。
鈴木:いわゆる根圏微生物とかですかね。植物の根と相利共生関係にあり、栄養を集めるために協力している微生物のことです。しかしこれも決して植物と共生微生物の一対一の関係性ではなく、その周辺の微生物などとの微妙なバランスの上に成り立っているものですので、切り離してしまえば不活性になってしまうのではないでしょうか。
青山:目に見えるサイズの生物においてはキーストーン種という概念がありますよね。数は少ないけれどその種が生態系に与える影響は大きい、というものでヒトデやラッコなんかが有名です。こうした存在は微生物の領域においてはいないのでしょうか。もしいるならば、そこに着目して生態系全体に影響を与えることは難しいのでしょうか。
鈴木:キーストーン種という言い方は微生物群集ではあまりしないですね。ただ、数の少ない微生物が群集全体の機能に影響を与えている例はあります。腸内細菌を例にとると、物質代謝において酵素を生産する微生物は数は少なくとも機能の維持に大きな影響を与えていたりします。とはいえ、こうしたものを再現するのは試験管の中ならともかく都市のような開放系では難しいでしょうね。
田中:なるほど。実は私たちは現在「苔」に着目して生態系との関係性をとり結べないかと思っています。というのもMetaSUBが当初地下鉄というものを対象にしたように、デザインを行いそれを定点観測していくにあたってキーとなるモノを定めたいという思いがあるんです。こうした観点において、苔は鈴木さんの目にはどのように映りますか。
鈴木:苔に関連する微生物がメタンを酸化するなど環境に影響を与えていると主張する論文はあるようですね。苔と一口に言っても当然いろいろな種類がありますし、そもそもコケ植物は進化の過程などまだわかっていないことが多いようです。そういった意味ではまだ可能性が眠っているのかもしれませんね。
田中:以前ランドスケープアーキテクトの石川初さんに伺ったところ、苔はいかにも見た目に美しくみんながイメージする肥沃な自然そのものといった感じがあるので、自然を人間の欲望するカタチに押し込めてしまうのではないか、という指摘を受けました。ただ鈴木さんのお話を伺うと、そうしたみんながイメージする苔らしい苔以外のものが見えてくる可能性はあるのかもしれないなと思いましたね。
微生物から浮かび上がる都市
[Image Credit]
https://www.biorxiv.org/content/10.1101/724526v5.full
青山:やはりわかっていないことが多い領域だからまずは観察が重要になってくるわけですよね。本プロジェクトでも、設置した造形物の周辺の環境を長期的にセンシングしてその結果を造形物の改善や最適化に反映させたいと考えています。この点において、どのような要素をセンシングや解析の対象とするとおもしろい知見が得られそうでしょうか。
鈴木:微生物の増殖速度を測るのには、二酸化炭素やヌクレオチド・アミノ酸の取り込み速度などの指標が使われますが(こちらの「Chapter 6 微生物の増殖、現存量、生産および、それらの支配要因」、特にp.206および表6.2を参照)、最初から決め打ちで測定するというよりも簡単に測れる指標をなるべく多く常に測っておくことが大事だと思います。なにか理由不明の変化が起きた時に参照できるデータをたくさんストックしておくということですね。
青木:場所ごとに微生物環境が異なるのであれば、逆に微生物群集の構成からそこの環境特性を予測することもできるんでしょうか。
鈴木:微生物群集の構成からそれが採取された都市を推定する研究はありますね。90%程度の精度で特定できるようですよ。
青木:それはすごい! どういう差異が出てくるんでしょう。
鈴木:検出される薬剤耐性遺伝子の数が都市によって大きく異なっていたりします。また差異だけじゃなく、世界の都市に共通の微生物も30種くらい見つかっています。
青木:市民が採取したデータから都市ごとの解像度で環境が見えてくるわけですね。こうしたアプローチは、市民のレポートを天気予報に反映させているウェザーニュースの活動なんかとも親和性が高そうです。
ニュートラルな存在としての微生物
青山:ありがとうございました。最後に皆さまから一言ずついただきましょうか。
青木:都市による微生物群集の構成の違いに興味が出ました。微生物のネットワークパターンが人の行動パターンによる創発現象に影響されるのだとすれば、そのあいだにトポロジカルな構造が見つけられるのかもしれないですよね。
田中:全体を通して、微生物のニュートラルさというものをあらためて指摘いただけたと思います。そもそもの微生物には良いも悪いもないと。ゆえに微生物のためにデザインをするのではなく、できたものに対して微生物がどう応答するかを観察すること、そしてそのための構造をつくることこそが重要なのだと感じました。
鈴木:ひとまとめに微生物といわれますが、実際にはわたしたち動植物との境界線はないんですよね。微生物に対して一般的な動植物を「巨生物」と呼ぶことで相対化を図る向きもあるようですが、実際われわれ動植物が例外的に大きすぎるだけなのかもしれませんからね。
最後にわたしの現在の関心に触れると、COVID-19への対策が本当に微生物学的なエビデンスを持っているのかを見たいんですよね。日本でこのままオリンピックが開催されれば世界中から人が集まるわけで、この時どんな変化が都市では起こるんだろうと。たとえば電車での換気頻度の違いはどの程度COVID-19の伝播に影響してるのか。現状、病原微生物への対策としては自然換気が一番効果的とされていますが、現代の都市生活では熱を逃してしまうのでなかなか難しかったりするんですよね。でも今回のCOVID-19の流行を機に、いずれは新しいビルの在り方とか新しい生活環境の定型とかができるかもしれないですよね。そういう将来の都市へと向かう方向性を示すプロジェクトになったら面白いなと思います。ありがとうございました。
田中・青木・青山:ありがとうございました。
本インタビューは2020年10月25日に収録されたものを編集し公開しています。文中に現在の社会情勢と一部異なる部分がありますがご了承ください。
PREV:「【Bio Sculpture初展示記念企画】 石川初先生オンラインインタビュー」はこちらから!
鈴木 治夫|HARUO SUZUKI
慶應義塾大学環境情報学部准教授。専門分野は、バイオインフォマティクス、微生物ゲノム学。2006年、慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科にて博士(学術)を取得。2006年に渡米し、University of Idahoでポスドクとしてプラスミド宿主予測や膣微生物群集解析に従事し、Cornell Universityで病原性細菌のゲノム解析に携わる。2012年に帰国し、山口大学准教授(特命)、慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科特任准教授を経て現職。現在は、都市の人工環境の微生物群集(マイクロバイオーム)に関する研究をすすめており、国際コンソーシアム「MetaSUB」のアジア地区ディレクターとして日本国内プロジェクト総括を担当。監訳本に『バイオインフォマティクスデータスキル──オープンソースツールを使ったロバストで再現性のある研究』。
田中 浩也|HIROYA TANAKA
慶應義塾大学環境情報学部教授
博士(工学) 社会基盤工学
1975年 北海道札幌市生まれ デザインエンジニア/ソーシャルエンジニア。専門分野は、デジタルファブリケーション、3D設計/生産/製造システム、創造性の科学と文化およびその支援。モットーは「技術と社会の両面から研究すること」。
京都大学総合人間学部、同人間環境学研究科にて建築CADを研究し、建築事務所の現場にも参加した後、東京大学工学系研究科博士課程にて、画像による広域の3Dスキャンシステムを研究開発。最終的には社会基盤工学の分野にて博士(工学)を取得。2005年に慶應大学環境情報学部(SFC)に専任講師として着任、2008年より同准教授。2016年より同教授。
2010年のみマサチューセッツ工科大学建築学科客員研究員。2011年に社会実装拠点として国内初・アジア初のファブラボを鎌倉に開設、2012年に研究開発拠点として慶應義塾大学SFC研究所ソーシャルファブリケーションラボを設立、以後代表を務める。
2013年には第9回世界ファブラボ会議(横浜)実行委員長、2015年には第1回FabLearnAsia会議(横浜)実行委員長、第2回International Conference on Digital Fabrication委員長など、国際会議のオーガナイザーを経験。現在は、文部科学省COI「感性とデジタル製造を直結し、生活者の創造性を拡張するファブ地球社会」研究リーダー補佐兼プロセス・テクノロジー・グループリーダー。
また、日本グッドデザイン賞を3度受賞。他、文部科学省NISTEPな研究者賞、未踏ソフトウェア天才プログラマー/ スーパークリエイター賞をはじめとして、受賞多数。総務省情報通信政策研究所 「ファブ社会の展望に関する検討会」座長、経済産業省「新ものづくり検討会」委員、「新ものづくりネ ットワーク構築支援事業」委員、総務省情報通信政策研究所 「ファブ社会の基盤設計に関する検討会」座長等を歴任し、政策提言にも携わっている。
青木 竜太|RYUTA AOKI
ヴォロシティ株式会社 代表取締役社長、株式会社オルタナティヴ・マシン 共同創業者、株式会社 無茶苦茶 共同創業者、一般社団法人ALIFE Lab. 代表理事、一般社団法人METACITY COUNCIL 代表理事。
「TEDxKids@Chiyoda」や「Art Hack Day」、そしてアート集団「The TEA-ROOM」の共同設立者兼ディレクターも兼ねる。新たな概念を生み出す目にみえない構造の設計に関心を持ち、主にアートやサイエンス分野でプロジェクトや展覧会のプロデュース、アート作品の制作を行う。
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青山 新|SHIN AOYAMA
慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科在学中。METACITYメディア編集長。
2019年より、批評とメディアのプロジェクト「Rhetorica」に加入。2020年より、「ありうる社会のかたち」を試作/思索するデザインスタジオ「VOLOCITEE」に加入。興味領域は建築デザイン、デザインリサーチ、クリティカルデザイン、スペキュラティヴデザインなど。
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The DtoC Brand Explorers:LOGBOOK #001 「F. [éf]」|河野貴伸|note
F. [éf] | Bouquet made from Story. | 物語を込めて、花束を。 F. [éf](エフ)は、ストーリーから花を選ぶ、新しい花束のブランドです。 プレゼントするなら、なぜこの花たちを選んだの f-bouquet.com
このnoteを読んでくださっている皆様で、家族やパートナーに花をよくプレゼントされる方ってどれくらいいるんだろう?
僕は、花をプレゼントする、ということ自体とてもとても憧れていて・・・
父親の仕事の関係で、小さい頃から身の回りに花が多くある環境で育ち、自宅は常に花のむせ返るような甘い香りが普通。花は身近で素敵なもので、小さい頃はプレゼントするならお花以外はない!というくらいだったのですが、段々大人になると、ちょっとキザっぽいというか、カッコつけすぎなのかな・・・と思うようにあり・・・22年間共に過ごしているパートナーには一度も花はプレゼントしたことがありませんでした。
これにはちょっと言い訳があって。。自分の中での固定概念として
「生花なんてあげても、枯れちゃうし、ゴミになっちゃうから嫌がるだろうな・・・」というのがあったんです。
でも偶然知り合いからの紹介で「F. [éf]」を知った時、「お花をプレゼントしたい!」と思う一方で、抵抗感もあったので実際にパートナーに聞いてみました。
僕「この花束のブランド、すごく素敵だけど今の時代生花なんて欲しい人いるのかねー?」
パートナー「え?別に欲しいけど?なんでそう思うの?」
僕「いやー、だって枯れちゃうと悲しいじゃん。それになんかいろいろ面倒そう」
パートナー「それは人それぞれだとは思うけど、私は花をもらって嬉しいなー。たとえその時だけの生花であっても、その美しさはかけがえのないものだし、そういう物がある生活って素敵じゃない?」
あれ?意外と自分がお花に対して感じていたものと、もしかして違うのかな?生活が素敵になるって発想は確かになかったな。。と気付かされました。自分が考えてたのは、渡す瞬間だけで、その後の生活とかまで考えられてなかったなと・・・
そこで、購入してみたお花がこちら。
これ、別に僕がコーディネートしたわけではないです笑
花束って素敵だけど、実際何をプレゼントしたらいいかわからない。僕自身は「バチェラーや バチェロレッテってバラ渡してるな・・・つまりバラか・・・?」みたいなレベル。
なので、何も考えず「ストーリーから花を選ぶ」を地でいきました笑
↑*転載許可いただきました!ありがとうございます!
このストーリーにめっちゃ共感して、何も考えずにこの「Blissful」を選んだのですが、結果的にバラだった笑
バラには、「愛情 しとやか 上品」
フランネルフラワーには「誠実 高潔 いつも愛して」
という意味があるみたいで。こういうの学びですね。。
いつかは枯れてしまうけど、今を大切に、そして美しさを楽しむ、素敵な生活を堪能しています。
↓ブランドサイトの動画。これもすごく素敵!
ブランドとの出会いは時に勇気を与えてくれたり、あらたな一歩を後押ししてくれます。
それこそが、僕にとってブランドが人生を豊かにしてくれると思う所以であり、みなさんにも、ぜひ様々なブランドと出会ってほしいと思う理由です!
そんな思いでこのnoteを描いてみました。次回以降も、僕の人生をぐっと豊かにしてくれたブランドさんをご紹介したいと思いますので、皆さんお楽しみに!
FRACTA | ブランドを、未来の文化へ。 | FRACTA | トータルブランディングパートナー コンサルティングからクリエイティブ、テクノロジーの実装まで。ブランドの自走を目指し、総合的に支援するトータルブランディング fracta.co.jp
#D2Cブランディング
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株式会社フラクタ 代表取締役 Shopify 日本エバンジェリスト 「日本のブランド価値の総量を増やす」をミッションに、ブランドビジネス全体への支援活動及びコマース業界全体の発展とShopifyの普及をメインに全国でセミナー及び執筆活動中。


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先発から外れてしまった子でもすぐにチャンスが来る可能性があるので下を向いている暇などありません。
試合中に選手をケガで欠いてしまうことがありますが、その場合に11人制であれば交代枠を利用して選手交代を行うことになります。
つまり既に3人の枠を使い切ってしまっていた場合はケガ人がいても選手交代ができないということです。
また、退場してしまった場合の選手交代は認められないので退場者を出したチームは1人少ない状態で試合をしなければなりません。
8人制サッカーの場合は選手交代が自由ですのでケガ人が出ても入れ替えは可能ですし、退場してしまった場合でも代わりの選手を入れることができるので交代によって常に8人が維持されます。
サッカーの選手交代の流れ
選手交代時の流れもきちんとルールで決められていますので選手はちゃんと覚えておかなければなりません。
11人制と8人制ですと違う部分が多くありますので比較しながら紹介していきましょう。
交代で入る選手は決められた場所から
選手交代でグラウンドに入る選手はグラウンド真ん中のハーフウェーライン近くから入っていかなければなりません。
8人制サッカーの場合は同じような位置に「交代ゾーン」が設けられていますのでそこから交代選手は入っていきます。
交代ゾーンはセンターラインからそれぞれ3mです。センターラインを挟んで6m
11人制の場合は特に決められていませんがセンターライン近くから入ることになります。
選手が入るのは当たり前と言えば当たり前ですが、交代で下がる選手がグラウンドの外に出てからとなります。
交代で出て行く選手はすぐに出る
8人制サッカーの場合の「交代ゾーン」は選手の入れ替えを行う場所ですので交代で下がる選手もケガなどで動けない場合を除いてそこから出なければなりません。
ですが11人制の場合は交代が告げられたら一番近くにあるラインからグラウンドの外に出て行く決まりとなっています。
そのルールが決まる以前はほとんどの選手が交代で入る選手の元まで戻って入れ替わっていましたが、時間稼ぎに使われることも多かったためにすぐに外に出るようにされてしまったのです。
ちなみ勝っているチームなどの交代選手がグラウンドを出るまでゆっくりとしてると時間稼ぎとみなされてイエローカードが出てしまいます。
交代は審判に伝えること
11人制サッカーは交代で出場する選手はグラウンド外で待機している第4の審判に申告して、ボールが外に出たりファウルなどで試合が止まったタイミングで交代を行うことになっています。
8人制の場合はゴールキーパーの交代を除いてはこのルールは適用されず、「交代ゾーン」からであれば試合が動いている最中でも審判に無許可で入れ替えが可能です。
これによって交代人数が多い8人制サッカーでもいちいち試合が中断することなくスピーディーに進みますが、ベンチに下がる選手はモタモタしてしまわないように注意しましょう。
選手交代はよく行われることですので先発した選手だけで試合が終わることはそんなにありません。
先発ではない交代選手の心得で試合の結果は変わってきますでよく勉強しておきましょう。
誰でも出られるわけではない?
交代で出場できる選手はベンチ入りしている選手に限られますのでまずはそこを目指さなければなりません。
大会によってベンチに入れる人数は違いますので場合によっては狭き門となることを覚悟しておきましょう。
控え選手はベンチに座ってなければいけないの?
テレビでサッカー中継などを見ていればおわかりでしょうが、交代を待つ選手はベンチに座っていなければならないわけでもありません。
コーチの指示などに従ってウォーミングアップをしながら交代の時を待つことになります。
交代選手はすぐに試合の流れに入っていかなければならないので準備はとても大切です。
交代で出場しやすい選手の特徴は?
交代で出場する選手は決して補欠ではなく戦術的に途中から出して流れを変える役目を担っています。
特に交代人数に限りがある11人制ですと交代選手の役割次第で試合展開は変わってきます。
監督の好みにもよりますが、試合の流れを変える武器を持った選手やどこのポジションでもこなせる選手は戦術の幅を広げてくれるので重宝されます。
先発に選ばれなかったとしても、切り札として活躍するチャンスはまだまだあります。
選手交代はサッカーにおいてとても大事なことですのでその意味をしっかり理解しましょう。
そして結構細かなルールがありますので試合の進行を妨げないためにもちゃんと覚えておかなければなりません。
交代選手には交代選手の使命がありますので、バッチリ準備をして出場の時に備えるようにしてくださいね。
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産後の肥立ちが悪い原因と症状
ちなみに産後の肥立ちが悪いと体に様々な影響が生じてきます。産後の肥立ちが悪くなってしまう要因としてはいくつか挙げられるのですが、主な要因は次の通りです。
・初めての出産ではなく、2人目以降の出産の場合は子育てのため産後ゆっくりすることが出来ない
・高齢出産や帝王切開、難産は出産における体への負担が大きく肥立ちにも影響
・家族や周りのサポートが受けられず、産後も休む暇がない
このようにいくつか肥立ちが悪くなる要因はあるのですが、肥立ちが悪くなることで体に生じてしまう症状は次の通りです。
乳首の先がつまり母乳が上手く排出されなかったり、母乳が乳腺に詰まったりすることで炎症が起きて、結果的に40度近い高熱がでたり、おっぱいが痛くなります。
子育てに対する不安を感じたり、眠れなくなったりといった精神不安定な状態に陥ってしまいます。またその状態は長期間続くため産後うつになると医師による治療が不可欠となります。
産褥熱ともいわれるもので、子宮などからの細菌による感染で発熱します。発熱といっても微熱ではなく40度近い高熱なので日常生活に支障をきたしてしまいます。
妊娠のために大きくなった子宮が時間が経過しても収縮せず、悪露も止まらない状態を意味します。
どれも疲れきっている状況で発症してしまうと辛いものばかりですよね。
ただ子育てをしないといけない状況でこれらの症状がでてしまったからといって休めないのが母親なので肥立ちが悪いと様々な悪影響をもたらすことになってしまうのです。
産後の肥立ちを良くする方法
食事は生きていく中で睡眠と並んで重要な要素ですが、産後の食事は極めて重要なものとなります。なぜならば授乳する必要があるため、食生活が乱れてしまうとおっぱいが詰まってしまうということもあるのです。
おっぱいがつまってしまうと結果的に乳腺炎につながることも少なくありません。また食生活を見直す上でおすすめとなるのが、和食を基本とした食生活です。
加えて産後は妊娠中と同じように鉄分が不足しがちになるので鉄分をなるべく摂取することを心がけることも大切になってきます。同時に水分もこまめに摂取することが重要です。
2.なるべくゆっくりと過ごす
家庭の事情によって難しい場合もあるのですが、産後どれだけゆっくり過ごして体を回復させることができるかということが重要です。
それゆえ、兄弟がいるご家庭などは特にせめて産後の2ヶ月ほどは周りにサポートしてもらったり、実家に里帰りをしたりなどして体をなるべく休めるように心がけてください。
3.入浴はせずにシャワーだけで済ませる
入浴も実は意外に体力を使います。よって肥立ちのときはできる限り入浴は避け、シャワーで済ませてください。肥立ちの影響で悪露が出ている場合などは特に細菌感染することもあるので注意が必要です。
産後の肥立ちが与える将来的な影響とは?
産後の肥立ちが悪く、思うように体を休めることができなかった場合、発熱や産後うつといった症状にもつながるということはご説明させていただいたのですが、肥立ちが与える影響は産後だけでなく、年齢を重ねて更年期を迎えるときにまで影響を及ぼすのです。
更年期の症状はただでさえ辛いものなので、なるべく軽くしたいですよね。
産後無理をしてしまうことで血流が悪くなったり、ホルモンバランスが崩れたりすることが結果として更年期の症状を悪くしてしまうことにつながってしまうため、しっかりと休息することを心がけましょう。
このように産後の肥立ちは私たちが想像している以上に大切な時期となっています。それゆえ、これから出産される方などは産後はしっかりと体を休めて、のんびりと元の体や元の生活に戻るようにしてください。産後の体は体を休める休息こそが一番必要なのです。
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こんにちは、サクママです。
3児の母として子育て中の毎日です。
子育ては新しい発見の連続で、毎日が大変です。何か同じような環境の方のお役に立てればと思い、自分なりに勉強したことなどを私的に書いていっています。


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0.1pips~10pips程度
10pips~数十pips
採用する取引手法・考え方
違いをざっくりまとめるとこんな感じ。大きく稼ぐならスキャルピング、継続のしやすさや精神的な楽さを求めるならデイトレードという感じですね。どっちが初心者向け?というと、どちらも短期売買ですし、初心者向けではありません。それなりの勉強はスキャでもデイトレードでも必須です。
スキャルピングとデイトレードではFX会社の選び方が違う
FX会社の中にはスキャルピングを禁止している所があります。
禁止しているFX業者でスキャルピングをすると、口座が凍結されたり、これまで稼いだ利益を没収される可能性があります。
対して、デイトレードを禁止しているFX業者はありません。
またスプレッドは早朝に広がりやすいという特徴を持っています。
例えばドル円のスプレッドが0.1銭で有名なFXTFであっても、早朝は10銭以上スプレッドが広がります。スキャルピングが不可能な水準ですね。
ただし、中には早朝であってもスプレッドが広がりにくいFX業者もあります。
もし、早起きしてスキャルピングしようかな?という人は朝にスプレッドが広がらず、スキャルピングもOKというようなFX業者を選ばなければなりません。
デイトレードよりスキャルピングの方が稼げる
大きく稼ぎたいならデイトレードでなく、スキャルピングを選択する必要があります。これは売買の回数と、複利効果が理由です。
そこで1回の取引で背負うリスクを大きくし、その分大きな利益を狙うのではなく。小さなリスクで小さな利益をコツコツ積み重ね、売買回数で資産を増やすことになります。
0.1pips~10pips程度
10pips~数十pips
売買回数を稼ぎやすいスキャルピングは数学的に考えてデイトレードと稼ぎやすい。とはいっても、短期的に資産が大きく増えると気持ちが強気になり、正しい判断を下せなくなることも。どれだけ気持ちを安定させ、機械的なトレードができるか?がスキャルピングで稼ぐコツでもあります。
スキャルピングとデイトレード。どっちがオススメ?
まだFXを経験したことない人には”とりあえずスキャルピングを経験してみる”と、オススメしたいです。
まずは“勝てるか勝てないか”ではなく“自分に合いそうかどうか,継続できそうかどうか”を経験してみましょう。
既にFXの経験があり、スキャルピングとデイトレードのどちらが勝ちやすいのか?疑問に思っている人には次の助言をしたいと思います。
両社の違いから考える勝ちやすさ
それぞれ特徴とパターンが異なる為、 時間帯をまたいで取引する場合、注意が必要 です。
例えばボリンジャーバンドは日中のアジアタイム以外では使わない方が良いテクニカル分析です。それ以外の時間帯のシグナルはトータルで赤字となる可能性大。
例えば平均足は夜間22時~24時までの間でしか使わない方が良いテクニカル分析です。こちらもそれ以外の時間帯のシグナルはトータルで赤字となる可能性大。
時間帯が変わるごとに取引手法を変化させれば良いので、スキャルピングは市場の変化に対応しやすい取引手法と言えます。逆に言えば時間帯ごとの特徴と、相性の良いテクニカル分析は何か?をよく理解しておかないと、コテンぱんにやられます。
対してデイトレードはアジアタイムに売買シグナルが発生、欧州タイムで決済するというように、主要な時間帯をまたいで取引することが多い。
この為、各時間帯に発表される経済指標の良し悪しで、トレードの勝ち負けが決定することも多い。
為替にも調べてみると様々なアノマリーが見つかります。デイトレードの成績が安定しないという人はまずアノマリーの分析から始めるのがオススメです。
FXのスキャルピング手法とは?禁止の理由、利益の出しかた、おすすめ口座も紹介
スキャルピングは短時間で取引完了するのが特徴ですが、もう1つ、 取引回数が多いことも特徴 です。1回の取引で得られる利益が少ない分、回数を増やしてより大きな利益にしていくのです。たとえばデイトレードで1日1回の取引により1万円の利益を得られたとしましょう。同じ利益を上げるのに、スキャルピングでは1,000円の利益が出る取引を10回行うことになります。もしかすると100円の利益を100回というケースもあるかもしれません。
このように時間の長さに着目すると、FXにはデイトレードやスキャルピングなど、短時間で取引を完了する手法があります。もう少し長い時間の取引であれば「スイングトレード」という手法も存在します。これは1回の取引に、数日から数週間といった期間を使う手法です。より大きな値動きを狙った手法と言えるでしょう。
スキャルピング手法のメリット・デメリット
短時間に何度も取引を繰り返すこの手法には、有利なポイントがいくつかあります。1つは 少ない資金でも、取引回数を増やすことによって、効率良く利益を出せる ということです。
ただし取引の回数が増えることには、デメリットもあるので知っておきましょう。それは コストの問題 です。多くのオンラインFX業者では、取引手数料は無料になっています。しかしFX取引には「スプレッド」というコストが存在するのです。
ドル/円などのレートを見ると、「Bidが11万3.860円、Askが11万3.862円」などとなっています。この価格差0.002円が、取引する上でのコストとなります。小さな数字かもしれませんが、 取引回数が増えることで、その負担も積み重なります 。
スキャルピング手法で勝つコツとは
・チャートを使ったテクニカル分析
スキャルピングによる売買で利益を出すには、 どのタイミングで取引すれば良いのか 、考えなくてはなりません。そんなときによく使われるのが、チャートを利用したテクニカル分析です。
テクニカル分析の基本として参考にしたいのは、まず 「移動平均線」 。一定期間の価格を平均した値をつないだ線です。移動平均の考え方は、新型コロナウイルス感染者数の分析で示されたこともあり、よく理解しているという方も多いでしょう。売買するタイミングの参考としては、長期移動平均線を短期移動平均線が下から上に抜けるときが、上昇を示唆しているといったものがあります。これは「ゴールデンクロス」と呼ばれるサインです。
もう1つよく使われているのが 「ボリンジャーバンド」 。これは統計学をもとにした考え方で、移動平均線と±1σ(シグマ)、±2σなどの線が表示されます。σは統計学の標準偏差のことで、+2σと-2σの間に価格が収まる確率は、統計学上95.45%です。
・スキャルピングのコツ
短時間に素早い判断が求められるのが、スキャルピング。売買を実行するか迷っている間に、価格はどんどん変化していきます。そこで 価格がどうなったら利益確定するのか、あるいは損切を実行するのか、あらかじめ決めておく のが良いでしょう。
スキャルピング手法はできる証券会社が限られる!おすすめ口座
・短時間で多くの注文を出すのがNGという業者も
FX業者によっては、 短い時間に繰り返し多くの注文を出す行為が禁止されている ことがあります。スキャルピングをしようとすると、こうした決まりに抵触してしまう可能性があるのです。場合によっては口座を凍結され、そこでの取引ができなくなってしまうということもあるようです。
・スキャルピングOKのFX業者は?
スキャルピングが可能かどうかについて、サイト内で確認できるFX業者 スキャルピングとは もあるので、いくつか紹介しておきましょう。
スキャルピング手法は危険?注意点を解説
スキャルピングによる取引では、高速で安定した 通信環境がない と危ない思いをする可能性があります。短時間で利益を上げようとするときには、注文が思い通りのタイミングで約定しなければなりません。電波の状態が悪くて注文できないということがあれば、チャンスを逃してしまうでしょう。ポジションをすでに持っている場合、損失を拡大させる要因にもなり得ます。早く損切りしたいのに、その注文が通らない危険があるのです。
利用している インターネットプロバイダーや、FX業者のサーバー の状態も重要です。多くの人がインターネットにアクセスしたり、FX取引の参加者が増えたりするような時間帯に、サーバーの反応が悪くなることはないでしょうか。タイミングがずれない、確実な取引が必要なため、チェックしておきたいところです。スムーズなスキャルピング取引ができる環境を整えておきましょう。こうしたことが利益や損失の大きさに、直接影響を与えることになります。
FX取引ではさまざまな手法が使われます。 楽天証券 の 楽天FX でおすすめの取引手法は、スワップポイントと呼ばれる金利収入を狙った長期的な取引。楽天FXは、高金利通貨でのスワップが、業界のなかで高水準なのが特徴です。また見やすいツールを使った短期取引も可能。自分にあったスタイルでFX取引ができます。