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This entry was posted in  から へ, 知のパラダイムシフト and tagged EPUB, SocialDRM, サイマル出版, デジタルファースト, リフロー型, 専門書 on 2021年2月19日 by sasazamani.
だが、人文・社会関連の専門書出版社の実感、肌感覚はこれと異なる、なぜなのか。少し長いレンジの日本社会の動向も合わせ分析してみた。
1.「社会生活基本調査」には「学習」の項目がある
社会生活基本調査は5年おきに総務省統計局が実施する大規模調査。主たる調査内容は、生活時間調査と生活行動調査。そのうち、自由時間に行った活動(余暇活動)として分類されている5ジャンルの中に「学習」があり、出版事業と関係したデータが得られる。(5ジャンル=スポーツ/学習・研究/趣味・娯楽/社会奉仕/旅行・行楽) Continue reading →
This entry was posted in 学習・教育のデジタル化と変容する知の体系, 知のパラダイムシフト and tagged コミック, 人工知能, 人文・社会・自然科学, 学習, 専門書, 機械学習, 社会生活基本調査, 行動者率 on 2021年1月27日 by sasazamani.
◎専門書の未来は電子出版(ebook+POD)とオープンとクローズの入れ子構造の工夫にある。
「知識」は公共財です。誰でもがアクセスできるようオープンでなければなりません。
津波がここまで来たぞ、これより下に住むなといった石碑があちこちに残されていたことを3.11で私たちは改めて知りました。津波に関する知識を誰でもが共有し次世代に残すため、アクセスしやすくオープンにする工夫が石碑でした。また神話に無文字社会の「知識」伝達手段の役割があったことを最近の研究は明らかにしています。口承(オープン)で流布していた神話は、物語のカタチをとった「知識」伝達の手段だったのです。 Continue reading →
This entry was posted in 学習・教育のデジタル化と変容する知の体系, 知のパラダイムシフト and tagged ebook, iCardook, Kindle, POD, デジタルトランスフォーメーション, ハイライト, プリントオンデマンド, 出版, 専門書, 電子出版, 電子図書館, 電子書籍 on 2020年12月17日 by sasazamani.
iCardookはカード型専門書です。それでは「専門書」の定義、あるいは条件とは何でしょう。
詩想舎が考える専門書はこれです。
必須:「この記述の典拠はいったい何なのか」に応える準備があること
望ましい:索引用語一覧があること
ただこの点について、ebookであれば作品内検索がKindle本などでは可能なので、必須ではないと考えています。
上の条件を満たした書き物の中には、学術書だけでなく啓蒙書や入門書もありえます。
This entry was posted in  から へ, 知のパラダイムシフト and tagged iCardook, 学術書, 専門書 on 2019年8月18日 by sasazamani.
「読書」は21世紀日本社会に必要ないものなのか
●中国イノベーション事情(21)“知識”を売る時代に? https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00449774
日本で、「知のエコシステム」が瀕死の状態であるにもかかわらず、中国では、2016年を「知識の有料化元年」と言っている、らしい。
「何でもネット検索ができる時代に、あえて知識習得がベースとなるコンテンツの創作と販売をビジネスモデルにする。情報が溢れる時代にあって、人生に必要な知識や有益な情報を購入することに価値を感じる人が増えている」。 Continue reading →
This entry was posted in  から へ, 知のパラダイムシフト and tagged ランキング主義, リーディングスキルテスト, 京大新刊情報ポータル, 学術書, 専門書, 専門知, 読書, 読解力 on 2017年10月30日 by sasazamani.
●デジタル化は「所有からアクセス」へビジネスモデルの変更を促す
日本と異なり、米国ではニュースに対する知的関心が高い。そこで米国では『Snapchat』内に「Discover」という独自のニュース機能を追加。またフェイスブックがウェブ上のニュースを即時に読み込めるようにと決断したのが2015年。アップルのiOSの最新版では、iPhoneでニュースを読むための独自アプリが搭載され、ツイッターは「Moments」でニュース競争へと足を踏み入れた。
一方プラットフォームにおける「あ、これこれ、自分が欲しかった情報は」という「カスタマイズ」機能。ありがたかったし、当初はそれがきちんとワークしていない、という不満もあった。不満は期待の裏返しだ。しかしいまは、それでいいのか、セランディプティも必要ではないか、それでないと、自分の知識や関心が広がって行かないのではないか。そういう懸念に、またそのことの「不幸」に、人々は気づき始めている。
そのことと、ニュースコンテンツ生成を担当するメディア側の懐疑とは裏腹の関係にある。2016年は、2015年にあった「パブリッシャーは、プラットフォームにある種の「管理権」を譲り渡すことで「利益を生み出す共生関係」へ向かう志向」に、迷いが芽生える年に。
●ニュースメディアの原理/ビジネスを構想するための視座として http://mediadisruption.net/2016/01/02/bipolarizationofnewsbiz/
ニュースが価値をもたらすその根本理由:事象を知る……驚き、感動、怒り、悲しみなどの感情面の刺激に始まり、それを理解する、対処するなど、知見のひろがりと行動を喚起する価値/事象を深く理解する……事実の背景、そのもたらす影響などを客観化したり、他の事象と関係づけるなどして、世界や社会への視点を形成する価値。
Continue reading →
This entry was posted in  から へ, 知のパラダイムシフト and tagged 「東大流」歴史学習漫画, Apple News, Digital Census2015, Digital Silk Road Project, Facebook, Instant Articles, LINEニュース, O'reilly, SEO, アマゾン, エディトリアルデザイン, オープン, コモンズ, サブスクリプション, ディジタル・シルクロード・プロジェクト, デジタルアーカイブ, デジタルファースト, パブリック・ドメイン, ブランジスタ, フリー, ユーザーエクスペリエンス, ユーザーエクスペリエンスデザイン, 中勘助, 全国出版協会, 共有地, 囲い込み, 国連開発計画, 学習歴, 専門書, 情報と知識への平等なアクセス, 所有権, 文庫化, 時限販売, 本の欠乏, 東洋文庫所蔵, 江戸川乱歩, 活字離れ, 火花, 耳学問, 著作権, 表紙, 訪日観光客, 読書, 谷崎潤一郎, 限界費用ゼロ社会, 電子辞書, 電子雑誌, 青空文庫 on 2016年1月10日 by sasazamani.
※これは村上龍事務所が発行するメルマガ、「JMM [Japan Mail Media](サイト:  http://ryumurakami.com/jmm/  )」での人気連載、『from 911/USAレポート』の第706回配信記事全文です。
執筆者の冷泉彰彦氏、またJMM様のご了解をいただき、全文転載させていただいています。
人類の文明の実験場であり、また多様な社会が衝突と共存の歴史を作ってきた欧州では、それぞれの時代において「衰退に瀕した国家」が存在していました。そのような国家のことを、同時代のジャーナリズムや後世の史家は「欧州の病人」と呼んで批判をするのが通例となっています。古くは19世紀末から20世紀初頭のオスマントルコや、オーストリア帝国がそうであり、特に有名なのは1970年代の英国です。
日本では、この英国については、「欧州の病人である英国」という表現を少し変えて、日本独特の形容として「英国病」という言い方がされていました。人類に先駆けて第一次産業革命を実現し、日の沈むことはないという大英帝国を創り上げた栄華は過去のものとなり、人材育成のミスマッチなどから競争力を喪失する一方で、組合主導の高コスト社会が動きが取れなくなっていたのでした。 Continue reading →
This entry was posted in 資本主義のメタモルフォーゼ and tagged JMM, NIES, アジアの4小龍, ゼネラリスト育成, デジタル三種の神器, ヒエラルキー, モノづくり, リスクを取らないというリスク, 一人当たりGDP, 不労所得, 個人的な信頼関係, 冷泉彰彦, 場違いな人, 大学, 対面型, 専門書, 年功序列, 幹部候補のキャリアパス, 教育システム, 日本病, 明治維新, 暗黙の了解, 東京一極集中, 高コンテキスト, 高付加価値産業 on 2016年1月2日 by sasazamani.
無駄だらけの教育システム
村上龍事務所が発行するメルマガ、「JMM [Japan Mail Media](サイト:http://ryumurakami.com/jmm/ )」。そこでの人気連載が在米国の作家、冷泉彰彦氏による『from 911/USAレポート』です。
2015年12月26日発行のJMMに掲載された、「日本病への診断書」(『from 911/USAレポート』第706回)から、冷泉氏、JMMさまのご許諾を得て、「(6)無駄だらけの教育システム」を転載いたします。
日本の教育の未来に関心をお持ちの方々へ、2016年の年頭のご参考に供します。
ちなみに全体の章立ては次のようになっています。
(1)コミュニケーションと言語の特殊性
(2)上下関係のヒエラルキー
(3)東京一極集中は何故ダメなのか?
(4)産業構造が高付加価値型になっていない
(5)苦手でも金融をやるしかない
(6)無駄だらけの教育システム
Continue reading →
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教科書、啓蒙書はどこへ行った デジタル化時代の専門書出版(3)
デジタル化時代の専門書出版
(1)専門書の売上推移
(3)教科書、啓蒙書はどこへ行った
(4)「越境する知」と「知の体系的血肉化」
(5)XUB:eXtensible Utilization of Books
(6)電子化作業の協業化、、あるいは「公」の視点
(3)教科書、啓蒙書はどこへ行った
11月、12月、大学の先生方はシラバスの構想とその文案作りに追われる。来年の担当授業・科目について、その概要を整理して学生の授業・科目選定の用に供するのが「シラバス」。そして当然、先生方は教科書をどうしようと考え、決まればそれを「指定教科書」として記入する。 Continue reading →
This entry was posted in 学習・教育のデジタル化と変容する知の体系, 未分類, 知のパラダイムシフト and tagged eXtensible Utilization of Books, XUB, シラバス, 啓蒙書, 固定部数, 変わる大学、変わる図書館, 大学進学率, 学校基本調査, 学術書, 学術書を書く, 学術書市場の変化と電子書籍, 専門書, 教科書指定, 橋元博樹, 知の体系的血肉化, 知の循環, 研究書, 越境する知」, 返品率, 鈴木哲也, 鈴木道典 on 2015年12月12日 by sasazamani.
専門書の相対化 デジタル化時代の専門書出版(2)
デジタル化時代の専門書出版
(1)専門書の売上推移
(3)教科書、啓蒙書はどこへ行った
(4)「越境する知」と「知の体系的血肉化」
(5)XUB:eXtensible Utilization of Books
(6)電子化作業の協業化、、あるいは「公」の視点
なぜ専門書は全体の趨勢以上の激しい勢いで減少の一途を辿っているのか。業界の中の人の声を聞こう。
ここでは、東京大学出版会の橋元博樹氏の論考、「学術書市場の変化と電子書籍(「情報の科学と技術 65巻6号(2015)所収)」、 京都大学学術出版会の鈴木哲也氏・高瀬桃子氏共著の『学術書を書く(京都大学学術出版会 2015年)』、有斐閣の鈴木道典氏の「「変わる大学、変わる図書館(第17回図書館総合展 )」からの知見、情報を拠り所に整理してみる。
Continue reading →
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ダイハツタントを購入したユーザー みっちゃん
投稿日:2016年12月18日 13:39
お問い合わせ(見積り)
はじめてのリース、何もわからずこちらのお店に来て細かな説明をしていただき理解できました。こちらで車を決めて良かったです。ありがとうございました。
みっちゃん様 この度は私共、カーポート須坂のタントをご購入いただきまして誠にありがとうございました。またこのようなコメント・高評価をいただきましてとてもありがたく思っております。今後もいただきましたコメント・評価に負けないように努めて参りたいと思いますのでどうぞ末永いおつきあいをよろしくお願いいたします。みっちゃん様のまたのご来店をお待ちしております。
その他ユーザーのレビュー
スズキMRワゴンを購入したユーザー クニちゃん
投稿日:2015年10月02日 16:23
広告を見て伺ったのですが、とても対応が良く店の雰囲気も良く、2台購入してしまいました。とても全体的にすごく良いです。これからもよろしくお願いします。 レビューを詳しく見る
クニちゃん様 この度はMRワゴンをご購入いただきまして誠にありがとうございました。クニちゃん様は広告チラシを見て御来店いただき、2台もほぼ同時にご購入いただき驚きをうれしい気持ちで一杯でした。その後お車の調子はいかがでしょうか?またなにか気になる…
トヨタピクシススペースを購入したユーザー E・N
投稿日:2018年11月27日 17:57
お目当ての車種を見つけていただいてありがとうございました。またよろしくお願いします。 レビューを詳しく見る
E・N様 この度は私ども、カーポート須坂のピクシススペースをご購入いただきまして誠にありがとうございます。E・N様にはご家族の方を始め、いつもご愛顧いただきとてもありがたく思っております。今後もE・N様のカーライフをしっかりとサポートさせて頂けた…
スズキアルトを購入したユーザー 大将
投稿日:2019年05月15日 10:45
事務員の方が会話が楽しくて良いです。整備時の値段も安く安心して来れます。いろいろな相談にも細かく接してくれるので大変助かります。 レビューを詳しく見る
大将様、この度は私共カーポート須坂のアルトをご契約いただきありがとうございます!レビュー投稿も頂きありがとうございます!メンテナンスの金額も出来る限り頑張りますので、これからも宜しくお願い致します。
スズキスペーシアカスタムを購入したユーザー ぽんぽん
投稿日:2017年04月11日 11:13
もともと買い替えるつもりではありませんでしたが、試乗してみて車内の広さにビックリ。下取り価格が他社より大幅によかったので、思い切って購入することに。車高が高いので、子供をチャイルドシートにの… レビューを詳しく見る
ぽんぽん様 この度は私共カーポート須坂のスペーシアカスタムをご購入いただきまして誠にありがとうございました。またこのようなコメント・高評価を頂きましてとてもありがたく思っております。遠くにお引越しをされたにも拘らずご来店頂き、ご購入を頂きました。…
ホンダN−BOXを購入したユーザー チエ
投稿日:2019年06月05日 09:55
スピーディーに対応して頂き、ありがとうございました。 レビューを詳しく見る
この度は私共のご提案する新しいお車のご購入方法であるフラット7にてご成約をいただきありがとうございました!また大変人気のお車で装備も充実しているお車となりますので、何かご不明な点がありましたらお気軽にお問い合わせください!今後もいただきました評価…
パレット X 4WD インパネオートマ オートエアコン CD アルミホイール シートヒーター
ワゴンR FX フルタイム4WD 両席エアバック 盗難防止付き ベンチシート パワーウィンドウ キーレス エアコン パワステ ABS CDステレオ 運転席エアバック  フルフラット 衝突安全ボディ シートヒータ付き
ルークス ハイウェイスターターボ Wオートスライドドア HID アルミホイール サイドSRS ディスチャージライト 両側パワースライドドアー Wエアバック フルフラット AC エアバック スマートキープッシュスタート パワーウィンドウ
アルト L 4WD ISTOP キーレス パワーウィンドウ 盗難防止機能 横滑防止装置 シートヒーター PS オートエアコン 衝突安全ボディ エアB キーレス クリアナンスソナー レーダーサポートブレーキ ABS
N−BOXカスタム カスタムL 4WD 両側スライド・片側電動 クリアランスソナー オートクルーズコントロール レーンアシスト 衝突被害軽減システム オートライト LEDヘッドランプ スマートキー アイドリングストップ LEDフォグ
アルトラパン X2 4WD CDチューナー フルフラ ダブルエアバック AC エアバッグ パワーウィンドウ シートヒーター パワステ 衝突安全ボディ
ムーヴ Xスペシャル 4WD スマートキー オートエアコン CD ベンチシート フルフラット インパネオートマ パワステ パワーウィンドウ エアバッグ
ムーヴ Xリミテッド フルタイム4WD スマートキー 寒冷地仕様 CD オートエアコン ベンチシート ABS パワーステアリング キーレス エアバッグ  セキュリティアラーム 両席エアバッグ 衝突安全ボディ
ワゴンRスティングレー T CVT ターボ ナビDVD再生 スマ−トキ− プッシュスタート シ−トヒ−タ− ミラーヒーター ベンチシート フルフラット エアコン パワステ パワーウインドウ 電動格納ミラー ABS 衝突軽減ボディ
テリオスキッド カスタムL 4WD エアバッグ 衝突安全ボディ エアコン パワステ ABS CD  フルフラット キーレスエントリ アルミ
(株)Carport 長野県須坂市大字高梨333-10 ALL right reserved Copyright Car Port SUZAKA カーポートスザカ 長野県公安委員会 古物商許可証番号 第481049400023号


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①②をジョグのゆっくりペースで一歩一歩確認し、慣れたら徐々にスピード上げて走ったこと
ですね🤓これを意識し始めたのはサブスリーするために、現状のフォームでは限界を感じていたことです。
7月上旬に開催された第1回TRACK SESSION KUMAMOTOで、5㎞15分前後で走るランナーの走りを初めて、しかも目前で見れたことがフォーム改善の大きなヒントを得られました!
テレビで見るのは走るスピードに応じてカメラも一緒に動くので、どれくらい速く走っているのわかりにくいんですよね~😝
箱根駅伝やマラソンの中継で沿道を走る一般人が時々映りますが、それと一緒に比べた時にわかる感じが生のレース見学であったのです。
多くのランナーをトラックで見学するため、共通するフォーム特徴をスタートからゴールまで15分程度みれることは大きな勉強ですね~!
私が感じた共通するフォームの特徴は以下の通りです。
改めて書くまでもなく先行報告されている当然のことばかりですが、自分で実感して学んだことは身に着ける点では大きい学びの違いがありますからね😇
体幹の正中軸がぶれない
体幹は直立位ではなく常にやや前傾位
そうでないとフォアフット接地できない
ヒール接地の方のほとんどが体幹直立位
ヒール接地のランナーは、しんどそうで非効率なフォームに見えた
一方フォアフット接地のランナーは、楽そうで余裕のあるフォームに見えた
まだまだ細かい点は沢山ありますが、書ききれないので特に実感したことだけですね😋
で、これらを意識しやすく走るには、やはり薄底シューズがよかったです!
厚底だと底が厚いこと、カーボン等で硬いことかた人間の足部機能を活かした走り方がしにくいですからね😆
ジョグは薄底でフォーム修正を目的に走り、スピード練は厚底でスピード持久力アップ目的に走ってます!
腕振りの仕方に無駄がまだまだ残るなと感じます。
速く走れば走るほど無駄がそぎ落とされるコツを掴めそうです😋
①10月17日(土)、第2回TRACK SESSION KUMAMOTOで5kmレース、inえがお健康スタジアム
local-gain.com
» TRACK SESSION
https://local-gain.com/tracksession
前回はキロ3:45クラスに出場し今回も同じ。7月上旬の暑い時期だったので、涼しくなってきたこと、走りこんできたこと等を鑑みて前回よりも当然速くゴールするのを目標!
②10月24日(土)、第14回熊本タイムトライアル1500mレース、inえがお健康スタジアム
www.kcrk.jp
熊本市陸上競技協会TOPページ
http://www.kcrk.jp/top/top.htm
熊本市陸上競技協会のページ
1500mの自己ベストは、公認記録ではないけど7月のビジター練習会で走った3:19ペース。
公認レースでトラックを走ったことなく、トラック自体初めて走ったのは7月に開催されたTRACK SESSION KUMAMOTOでのレース😆
目標は5分切りですが、このときよりも当然速くゴールしたい!
GPS上3:19ペースだと、5分超える可能性高いのでもう少し速いペースが必要ですね
③11月1日(日)、第1回 UFハーフマラソン in 熊本、in熊本県民総合運動公園
universal-field.com
https://universal-field.com/event/uf3020/kumamoto/about.html
楽しみながら自身の走力を把握できる!ペーサー付き記録会イベント「UF3020」公式サイト
コースは以下の写真の通り。知ってる人走っている起伏が激しいです(笑)
坂道を上手く活かし、キロ4:00~4:05内で走ろうと思います😇
30Kやフルマラソンのレース予定はありませんが、12月にフルマラソン走るつもりで、この3レースはスピードの現状レベルをみていくで~!
↓練習後によく飲むドリンク・キレートダブルレモン。カロリー控えめ😋
ポッカサッポロフード&ビバレッジ キレートダブルレモン500mlPET
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2017年6月の38歳から走り始めた陸上未経験のアラフォー市民ランナーです。2018年2月からフルマラソン参戦。目標のサブスリーに向け練習内容やラン情報を綴ります。
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【股関節唇損傷手術記#17/術後31日目】現在の状態について に みち より2022年4月12日
コメントありがとうございます。 心強いです。 金曜日に県内のスポーツ外来を受…
【股関節唇損傷手術記#17/術後31日目】現在の状態について に kwaz23 より2022年4月12日


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また、セレクトショップなので、オーナーのこだわりの品を取り揃えており、こだわりなだけに安易に価格を下げたくない。価格競争はしたくない、高級感を保ちたいという風におっしゃってました。
しかしながらネット上ではそれはあまり意味を持ちません。
規格・品質が特に変わらないのであれば、ユーザーは安い方に流れてしまうのがネットの特徴です。商品名で検索すれば取り扱っている店はいくらでも出てきますし、大手のネットショップのモールで値段比較も容易に出来てしまいます。
私もコンタクトレンズをネットで購入しますが、メーカー品ですので一番安くで扱っている店舗を探して購入してます。もちろん価格だけでなく付随するサービスで選ぶ場合もありますが。
あなたがそのショップで買う理由とはなんですか?
せっかくユーザーに訪問してもらっても、そのショップで買う理由を与えなければ単なる比較対象店として見られるだけで、最終的に購買対象外となるだけです。
下にざっとユーザーの購買心理をとりあげました。
・ここでしか扱っていない
他で扱っていないオリジナルの商品を扱っている。メーカーから独占販売契約をしているなど、ここでしか手に入らないのであれば選択の余地はありません。
・今ここで買わないと手に入らない
他で品切れになっていて、まだここのショップだと在庫を持っているなど。
・ここのショップの配送が一番早い
とにかく急いでいて、いの一番に届けてくれるショップを探している。
・ここのショップが一番安い
とにかく安くで手に入れたい。一円でも安くで手に入れないと損した気になる。
・ここのショップが信頼できる
ここのショップは色々しっかりしてそう。実績もあるし信頼できる。とにかく安心して買い物をしたい。
・ここのショップの会員になっている
会員になって住所登録しているので手間が少なくてすむ。
・ここのショップにお世話になった
ショップの情報にお世話になった。商品情報など充実していてたくさんの情報を得られたので感謝の意を込めて
プレゼント用にメッセージカードを付けられるサービスがついている。
お届け完了通知をしてくれるなど他で扱っていないオプションがある。
まだまだ理由はあるでしょうが、こういう理由をネットショップへ訪問してモノを買っていく人たちの心理や行動パターンを分析してそれに合わせなければなりません。
ECを立ち上げてたにも関わらず中々売れずに困っている方、今一度ショップの解析情報などを元にお客様の行動や心理を研究して戦略を練ってみてはどうでしょう。
Author:marda 投稿一覧
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今後更に技術が進化し、ICTを使いこなすのは必須の時代となることが予想されています。
総務省はICT教育を導入する意義として”トリプルA”を掲げています。簡単にまとめると以下のようになります。(参考:総務省「教育ICT ガイドブック」)
Active(アクティブ):主体的に深く学ぶ
Adaptive(アダプティブ):一人ひとりの学習の習熟度が把握できる
Assistive(アシスティブ):周囲の環境や障害の有無に学習が左右されない
ICT教育を取り入れることによって子ども一人ひとりが意欲的に、自分にとって最適な内容の学習ができるようになります。
プログラミング教育もICT教育の一つです。パソコンやタブレットなどICT機器を活用できるようになったり、コンピュータの仕組みを理解できるようになったりします。
世界的に見てもICTやAIの進化は止まりません。世界との競争力を保つためにも、ICT教育やプログラミング教育は重要なのです。
ICT教育の5つのメリット
ICTは必須スキルですし、教育で導入されると子どもたちにメリットがあります。ここからはICT教育のメリットを5つ紹介していきます。
【メリット1】「情報活用能力」が獲得できる
【メリット2】意欲的・効率的に学べる
【メリット3】時代の変化にも対応できる
【メリット4】オンライン授業にも対応できる
【メリット5】重たい教科書の持ち運びが不要になる
【メリット1】「情報活用能力」が獲得できる
「情報活用能力」は文部科学省の新学習指導要領でも、言語能力や問題発見・解決能力と同様に「学習の基盤となる資質・能力」と位置づけられています。
ちなみに「情報活用能力」とは?については、以下のように書かれています。
「情報活用能力」は、世の中の様々な事象を情報とその結びつきとして捉え、情報及び情報技術を適切かつ効果的に活用して、問題を発見・解決したり自分の考えを形成したりしていくために必要な能力・資質である。
「教育の情報化の手引ー追補版ー(令和2年6月)」より
これだけ読むと少し分かりにくく感じますが、読み進めると具体例も挙げられています。まとめると、以下のようなものが「情報活用能力」となります。
必要時にはコンピュータなどの機器を活用して情報を得る
情報を分かりやすく発信・伝達する
必要に応じて保存したり、共有したりする
上記を実行するのに必要な基本操作の習得
プログラミング的思考や情報モラルの資質・能力
学校でのICT機器での学習を通して、キーボード入力やインターネット上の情報収集の方法などがわかるようになります。またSNSの使い方など、誤った使い方をしないように最近では情報モラルについて授業をする学校も多くあります。
インターネットを便利に安全に使うためには、情報活用能力は必須ですね。
【メリット2】意欲的・効率的に学べる
ICT機器を取り入れることによって、子どもたちの学習への意欲も高まることが分かっています。以下は文科省がホームページで公開しているICT活用の効果です。
例えば算数の多角形を書くことを考えてみると、正確に描くのは難しいですよね。
角度が数度変化したり辺の長さを変えたりすると、どうなるのか?シミュレーションをしようと思っても手間も時間もかかるので、難しいです。
しかしICT機器を利用することで、このようなシミュレーションが簡単にできるようになります。「Scratch(スクラッチ)」などのプログラミング学習ツールを使用すれば、正確に多角形が描けたり、様々なシミュレーションを試したりできます。
操作方法を覚えてしまえば様々なシミュレーションができておもしろいので、意欲的に学べる子も増えるでしょう。
更に、ICT機器の活用は効率的な学習にも繋がります。
正直子どもの日々の宿題の丸付け…大変ですよね。
ICTの機器のタブレット端末のアプリや教材によっては、自動で丸付けをしてくれるタイプのものもあります。(下の画像は「スマイルゼミ」から引用。)
もちろん我が子の得意や苦手を把握することも大切です。しかし算数の計算問題や漢字の練習など、回答がすぐにフィードバックされた方が、子どもも「なぜ間違えたのか」がわかって次回に活かせます。
またこのことは先生側にもメリットがあります。
丸付けの手間や時間を減らし、仕事の負担が減少する
子どもたちとコミュニケーションを取る時間を増やせる
学校の先生は長時間労働が問題になっていますが、これを解消する手段としてもICT教育は有効ではないかと言われています。
\ タブレット学習といえば /
【メリット3】時代の変化にも対応できる
私たち親世代が子どもの頃には考えられなかったスマホやタブレット、自動運転の車、スマートホームなどが登場し、生活も便利になっています。
その波は仕事にも。医療でも農業でも、どの仕事・産業にもICTを活用したサービスが欠かせなくなりました。
そして今後更に変化が早くなることが予想されています。
ニューヨーク市立大学 教授キャシー・デビッドソン氏
2011年度にアメリカの小学校に入学した子どもたちの65%は、大学卒業時に今は存在していない職業に就くだろう
オックスフォード大学 准教授マイケル・A・オズボーン氏
今後10〜20年程度で、半数近くの仕事が自動化されるだろう
このように変化の激しい時代に対応して子どもが将来活躍できるようにするためには、やはりICTスキルが必須なのです。
【メリット4】オンライン授業にも対応できる
2020年度内にタブレット端末が配られることになったのも、オンライン授業に対応できるように…という目的が大きいです。最近は新型コロナウイルスが流行し、終息の予測もたっていません。
2021年の1月現在、地域ごとに出されている緊急事態宣言では休校の指示は出ていません。しかし今後はどうなるかわかりませんよね。
前の一斉休校の授業の遅れを取り戻すため、6時間授業の日が増えて、夏休みも冬休みも短くなったよ…。
このような事態でも子どもたちが学習できるよう、注目されたのが「オンライン授業」です。
Web会議ツール(Zoomなど)など
パソコンやタブレット端末など
上記のツールやサービスを使用して授業を自宅でも受けられるようにすることです。ツール次第で先生への質問宿題の提出などもできます。
自宅にいても必要な学習を子どもができるようになるため、人と人との接触を防ぎたい状況にもピッタリと言えますね。
実はこれまでも、2023年までに小中学生に1人1代のパソコンやタブレットが配布される計画となっていました。
しかし今回の新型コロナウイルスの影響によって前倒しされ、2020年度内にタブレット端末が配られ、オンライン授業に対応できる仕組みが作られることになったのです。
【メリット5】重たい教科書の持ち運びも不要となるかも
ランドセル「天使の羽」で有名なセイバンの調査によると、小学生の子どもが持つランドセルの中身は重たい時にはなんと4.7kgの教科書等が入っているという結果が出ています。
これにランドセル自体の重さを合わせると、毎日相当な重量の重さを背負って歩いていることになりますね…。
しかし現代のICTの力を借りれば、この問題も解決できるかもしれません。
AmazonのKindleや、楽天koboなど、電子書籍を活用している人も多いのではないでしょうか?電子書籍のように教科書がタブレット端末に入れることができれば、以下のようなメリットがあります。
子どものランドセルの重さが軽くなる、かさばらない
自分が分かりやすいよう書き込みすることができ、データとして残しておける
廃棄の手間やゴミを減らす
もちろん紙だからこそ良い部分もあり、また教科書の業者やメーカーの利益も左右することなので、難しいこともあるでしょう。
しかし重い教科書の持ち運びが不要になれば、子どもも登下校での体力が削られることはなくなり、更に意欲的に学習できるかもしれません。
ICT教育の3つのデメリット
ICT教育には現段階で、いくつかのデメリットがあると言われています。また実際に導入が進めば、別のデメリットが出てくるかもしれません…。
デメリットを知って対処方法を考えることも必要です。
【デメリット1】板書する機会が減る
【デメリット2】地域や学校・先生のスキル次第で格差が生まれる
【デメリット3】使い方を誤るとトラブルに巻き込まれる
【デメリット1】板書する機会が減る
入力作業や連絡・スケジュール管理など、最近は全てパソコンやスマホで行っている人が多いのではないでしょうか?どんどんと板書する機会がなくなり「あの漢字、どうやって書くんだっけ?」となることも多いです。(←私です)
現在は学校で黒板に書かれた内容の板書を行っていますが、ICT教育の導入が進めば、その機会が減ることは考えられます。そうすると漢字などを「書く力」を身につけるのが難しくなるかもしれません。
【デメリット2】地域や学校・先生のスキル次第で格差が生まれる
同じ日本の中でも地域の予算によってICT機器の整備は異なりますし、学校や先生によっても取り組み方も変わってきます。
例えば令和元年の「学校における教育の情報化の実態等に関する調査」によると、教育用PC1台当たりの児童生徒数は、全国1位の佐賀県で1.8人/台に対し、埼玉県などは6.6人/台と大きな差があることが分かります。
更にプログラミング教育は小学校で必修となりましたが、どのような授業をしていくのかは学校や教師の裁量に任されているのです。
このことを考えると、やはり教育に格差が生まれることは否めないと感じます。
プログラミングスクールも都市圏には多くありますが、北海道の地方都市にある我が家の周りにはほぼありません。
地方に住んでいて格差を埋めるためには、やはりICTの活用が必須です。
我が家の小3の娘は「オンラインプログラミングスクール」で受講しています。
オンラインプログラミングスクールのまとめや、我が家の受講しているスクールについては別記事で詳しく解説しています。
▷【半年受講者が徹底レビュー】テックキッズオンラインコーチングの特徴
▷小学生向け|おすすめオンラインプログラミングスクールまとめ
【デメリット3】使い方を誤るとトラブルに巻き込まれる
子どもたちがICT機器を利用するときに、一番心配なのがネット内でのトラブルです。
グループLINEでのいじめ
テレビやネットを見ていると少なからず上記のようなトラブルを目にします。またゲームにハマってしまったり、課金をしたり…ネットの依存症も不安ですよね。
心配を解消するために、お子さんがICT機器を利用する前には「ペアレンタルコントロール」や「スクリーンタイム」で設定をしましょう。
子どもの利用できる範囲をあらかじめ制限することによって、これらのリスクを回避して安全・安心に子どもにICT機器を利用させることができます。
少々手間に感じますが、一度設定してしまえばそのまま利用できますよ。
ICT教育には魅力がたくさん!
ICT教育はいくつかのデメリットもありますが、親である私たちがサポートすることで解消できる問題ばかりです。
一方学習するメリットは多く、子どもが意欲的・効率的に学習できる上、将来的に必須となるICTスキルを獲得することができます。
ICT教育、ぜひおうちでもはじめてみてはいかがでしょうか?
プログラミング教育とは
ICT教育 STEAM教育 小学校プログラミング教育
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オンラインプログラミングスクール「Tech Kids Online Coaching」受講者ママ(小5娘が2020年11月に入会)。小5娘と自宅でのプログラミング学習を実践中です。


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この時期といえば鱧落とし
鱧料理といえば高級なイメージですが、実際に・・・高いです。
特に京都に集まる鱧は一級品!瀬戸内産、淡路島産、韓国産と単価の高い鱧ばかりが京都に集まります。その代わり「これが本物の鱧」という素材なのは間違いありません。
そのためもちろん、値段は高くなります。やはり京都ブランドというものがあり京都の商品になると急に高くなります。
そんな中、私がおすすめするお店は前日に鱧の仕入れ本数を予約することにより、仲買人がせりで本数を落としやすいように指示いているそう
そのためにある程度仕入れ単価を抑えることが可能になり7,920円という安い価格で鱧料理コースを設定することが可能となっています。
京都で7000円台の鱧料理があるのでしょうか?7,920円で食べれる京都の老舗割烹への予約はこちらから
店名:割烹寿司「三栄」
所在地:京都府京都市下京区河原町通四条下ル稲荷町319
電話番号:075-351-6922
営業時間:11:30~14:30/16:30~21:00
京都三栄さんの鱧コース内容
京都の鱧ランチがお得なお店
紹介させて頂くのは京都の老舗割烹『三栄』さんです。昭和9年創業のお店です。なかなか歴史がありますね
鱧照焼きと胡瓜の酢の物
このコースがなんと7000円台で食べれるのですから驚きですよね
気になるお味の方は・・・?
正直に私が食べた感想ですと「おいしいです!」特に鱧の小鍋があるのですがその出汁はすべて飲みほしてしまいました.
美味しすぎます✌従来の京都の和は上品なイメージでした。悪く言うと味が薄め?(こんなこと言ったら怒られますね)
しかし、こんなに味が深くそして食べたなと感じる和食は初めてでした!パンチのある鱧と超絶マッチングぅ~です👍
補足 美味しい鱧とは?
鱧しゃぶも捨てがたいですね
美味しい鱧を店主清水さんに紹介して頂きました。まずよい鱧の特徴ですが、顔が小さく目が大きい鱧がよいとされています。
鱧の顔・・・よく見ますと、いやあまりよく見なくても違いは一目瞭然です。わかりやすくいいますと穴子系の顔をしたやさしい感じの顔とウツボ系の獰猛な感じの顔とどちらでもない中間な顔と3種類あります。
私の経験上ですが、一番よい身を持っているのは穴子系です。ウツボ系は身が荒いのです。そしてそれらは取れる魚場により明らかに区分けされているようです。
穴子系の顔の鱧は、淡路島産と韓国産、値段でいってもナンバー1、ナンバー2です。韓国産?と思われるかも しれませんが、今や淡路島産以外の鱧の中では韓国産は一級品ですし、実際に皮が柔らかく、脂がのっています。
続いて瀬戸内産、徳島の魚場から送られてきますがここのは穴子系と中間系が混ざっています。ですので当店では徳島産の鱧を基本的に仕入れ、穴子系の顔のものを取り分けて仕入れるようにしています。
そのほうが値段が抑えられ、よい商品を仕入れられるのです。後は九州産の鱧と中国の養殖鱧です。
九州産はまさにウツボ系ばかりで皮が硬いのが特徴です。中国産は養殖のせいか、身が水っぽくて、京都の料理屋が買うような代物ではありません。居酒屋さんや揚げ串屋さんなどがとにかく安いので中国産を買われるようです。
このように鱧にもいくつも段階があり、京都に集まる鱧は高級品ばかりであるというのが昨今の事情です。
鱧ランチ食べるなら鱧落としは必須
京都に鱧を食べに来たらならば絶対に食べないといけないのは、もちろん『鱧落とし』ですよね。鱧落としは最もそのお店のクオリティーがわかってしまう料理であることを皆さん知っていましたか?
鱧ほど素材の味が仕込みで変わってしまうものはないでしょう。鱧の骨切りは鱧の鮮度と同等に大事なものです。骨切りの細かさは口に入れたときの食感に大きく影響します。
その中でも鱧落としは数秒茹でてそのあとしめるのでかなり生に近いです。鱧落としは食べた瞬間にそのお店のレベルや店主の技術がわかってしまう料理でもあるんですね。
また、鱧落としといえば、この『梅肉』ソースですよね。
梅肉ソースも美味しい京都三栄
私は個人的にこのお店の梅肉が忘れられません。梅の崇高な香りと上品な深みが鱧の切り身に交じり合い、口の中でこれぞといわんばかりの鱧落としが楽しめますよ。


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では、これまでのMND患者はどうしていたのでしょうか。
歩けなくなる、呼吸ができなくなるなどの問題が起こってから手術をしていたため、助からないケースが多々ありました。
とはいえ、手術をしたところで寝たきりになるだけなので、自ら死を選ぶ人も多くいました。
それほど未来に希望が持てない病気なのです。
もちろん、チャリティやアイスバケツ・チャレンジなどで研究資金を集める活動も行われていますが、この50年で完成したのはリルゾールという薬だけで、それも20年前に登場したもので、平均寿命を2ヶ月しか延ばせません。
5年以内に完成する予定の薬はひとつもなく、このままではMNDと診断された90%の人が、何も手を打てずに亡くなってしまいます。
そこで、ピーターは、MND患者でも楽しく生きられるのだということを証明するために、地元の医師にアクセスし、寝たきりになっても困らない身体を手に入れようと動き始めました。
胃に直接栄養を送り込む「インプットのチューブ」と、排尿用・排便用につなぐ「アウトプットのチューブ2本」を身体に通そうと考えたのです。
これで、食事とトイレに困ることはありません。
また、早めに気管切開を行い、肺に空気を送り込んでいる筋肉が機能しなくなっても、息ができるようにしようと手術をしました。
もちろん、これだけでは延命措置にしかならないので、ロボティクスやAI技術などを活用し、自分の意思が反映できる身体や場所を手に入れようと行動していきます。
その一つの方法が、AIに話をさせるというものです。
スマホの予測変換よりも高度な機能を導入し、AIが提案した文章をボイスシンセサイザーにしゃべらせておいて、その間に目の動きを追跡する技術(眼筋は麻痺しないため)を使って、定型文の間にカスタマイズした文章を挿入する方法を取ろうと考えたのです。
こうすれば、人と自然に会話できます。
他にも、五感を働かせるためにセンサーを活用したり、自動運転の車椅子を活用して、自由に移動できる手段を用意したり、アバターを作って、VR上で自分の声や動き、考えなどを再現させるなど、現実世界だけでなく、バーチャルな世界でも自分の意思が反映できるようにしようと考えました。
もし、これが本当に実現すれば、現実世界では機械化した身体で五感を働かせ、目的地までは自動的に車椅子で移動でき、バーチャルな世界ではこれまでと同様に自分の意志で、自由に行動できる未来がやってきます。
そんな未来が実現できれば、自ら死を選ぶような悲しい選択をしない人が増えるだろう…と考えて行動する著者に勇気がもらえる本です。
『ネオ・ヒューマン』の感想
まず、本書を読んで、映画『マトリクス』の世界を現実世界で実現しようとしている人がいることに驚きました。
とはいえ、『マトリクス』では、AIやロボットに人間が支配される世界が描かれていますが、ピーターは自分を存続させる場所としてバーチャルな世界を実現しようとしています。
それだけでなく、現実世界にいるのか、バーチャルな世界にいるのか、という枠組みを潰そうとしているんですよね。
現実世界でもバーチャルな世界でも、AIやロボティクスの技術を駆使して、五感を機能させ、自分らしく振る舞える、生きている実感をもてるようにしようと考えています。
このようにピーターはALSという重い病気になっても、新たな未来を描いて行動していますが、彼と同じ状況になれば、多くの人は絶望に押しつぶされ、自暴自棄になると思います。
では、なぜピーターは絶望するような状況に追い込まれても、ワクワクするような未来が描けたのでしょうか?
それは、彼自身が若い頃から「ゲイ」として迫害されてきたことに反発してきたからです。
高校時代は、ゲイという理由で、フェンシング部の主将から外され、寮の監督生にもなれず、校長から鞭で叩かれ、両親からも情けないと言われました。
それでも彼は、自分の信念を守り、行動し続けてきたからです。
その信念を本書では、次のように書かれています。
「これからの僕は、不公平な現実に耐えることを拒否する。代わりに現実を変えてみせる。殴られて降伏させられるのも、選択肢を奪われて服従させられるのもごめんだ。弱みを強みに変えて、新たな選択肢を創造するんだ。
いじめに屈することも徹底的に拒否する。たとえ相手がどれほど大きな権力を持っていても。これからの僕は、エスタブリッシュメントの世界に攻撃されるたびに、何度だって、何度だってやり返してやる。いつかやつらが降伏するまで」
だからこそALSという難病が襲いかかってきても、自分らしく生きるために、AIやロボットを駆使して、徹底的に戦っているんですよね。
そんなピーターの姿を通して、たとえどのような状況になっても、自分の信念と異なるルールとは徹底的に戦うことが大切だと励まされました。
また、そのルールを打ち破って新たな選択肢を生み出すことこそが、人間らしい生き方だと教えられました。
自分を信じて新たな挑戦を始めようという勇気が湧いてくる一冊です。
今回は、『ネオ・ヒューマン』の要約と感想を紹介してきました。
たとえ寝たきりになるような病気になったとしても、テクノロジーの進化のおかげで、新たな選択ができるかもしれないと期待が持てる本です。
また、どのような状況になっても、未来は自分の行動次第でどうにでも変わるのだと励まされる一冊です。
気になった方は、ぜひ読んでみてください。
NEO HUMAN ネオ・ヒューマン: 究極の自由を得る未来
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本が売れない時代になりましたが、読書は楽しく、人生が変わるきっかけにもなるので、一人でも多くの人に読書の面白さを知って欲しいという想いで書いているブログです。
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◇パワハラを行ってはならない旨の方針を明確化し、パワハラの行為者には懲戒処分等の対象になることを就業規則等に定め、従業員に周知する。
相談に応じて適切に対応するために必要な体制の整備
◇相談窓口を定め、従業員に周知し、相談窓口担当者が、内容や状況に応じて適切に対応できるようにする。
◇相談窓口担当者が、相談内容や状況に応じ、適切に対応できるようにする。
パワハラへの事後の迅速かつ適切な対応
◇事実関係を迅速かつ正確に把握する。
◇事実関係の確認ができた場合には、速やかに被害者に対する配慮のための措置を適正に行う。
◇事実関係の確認ができた場合には、事実関係の確認後、行為者に対する措置を適正に行う。
◇事実確認ができなかった場合も同様に、再発防止に向けた措置を講ずる。
◇相談者・行為者等のプライバシー(性的指向・性自認や病歴、不妊治療等の機微な個人情報も含む)を保護するために必要な措置を講じ、その旨労働者に周知する。
◇相談したこと等を理由として、解雇その他不利益取扱いをされない旨を定め、労働者に周知・啓発する。
セクハラ、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントについてもこれらと同様の防止措置を講じることが義務付けられています。
改正育児・介護休業法が2022年4月以降、順次施行され、2022年10月より産後パパ育休(出生時育児休業)が創設されます。この産後パパ育休は、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントの対象範囲に含まれます。男性の育児参加が求められる中、今後、男性従業員から産後パパ育休を含む育児休業の取得に係る相談が出てくることが予想されます。男性の育児参加に対する価値観は近年変容が見られ、以前の価値観を持つ上司等が取得を阻害するような言動を取らないように、改正育児・介護休業法が施行されるタイミングで、ハラスメント研修を行うなどの取組みが求められます。
なお、パワハラ防止措置について、現在は、努力義務となっている中小企業について、2022年4月より措置義務となります。講じていない措置があれば早めに準備を進めましょう。
厚生労働省「「職場のハラスメントに関する実態調査」の報告書を公表します」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_18384.html
厚生労働省「職場におけるハラスメントの防止のために(セクシュアルハラスメント/妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント/パワーハラスメント)」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku06/index.html
※文書作成日時点での法令に基づく内容となっております。
奈良市富雄北3-20-33-306
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企業にとって、ホームページはインターネットという広大なネットワーク社会における優秀な営業マンになり得ます。国境、時間、業種という現実社会のすべての壁を飛び越え24時間、365日、御社の魅力をPRしてくれる大事な役割を担うわけです。
あなたはそんな企業の顔とも言える大事な営業マンをどのように扱っていますか?
弊社では、デザインと機能、そして企業が発信する情報に対し“利便性”や“イメージアップ”、そして“オリジナリティ”などの付加価値を与えることで、御社のホームページをどこに出しても恥ずかしくない、強力で優秀な営業マンへと成長させるお手伝いをさせて頂きます。
お打合せや制作進行において、解りやすく丁寧にご説明することを心がけております。
説明もよくされず不安が残ったまま制作~納品することはありません。
当社ディレクターのご説明でお客さまが十分ご納得なれているのを確認した上で制作に入ります。
お客様がホームページついて解らないことは当たり前だと思っております。
ご不明な事に関してはきちんとご説明しますのでご質問ください。
当社では、制作の前段階で綿密なお打合せをさせていただき、お客さまの望んでいる形(目的・イメージ)を明確にし最適なホームページの設計・デザイン・機能をご提案させて頂きます。
「あれも」「これも」というご提案はせず御社にとってもっとも費用対効果が望める形を考えさせていただきます。
「納品したら終わり」ではなく、完成後もしっかりとご協力させていただいております。更新作業はもちろん、アクセスログ解析の検証、アクセス数の確保や検索エンジン対策のアドバイスなども行っております。
お客さまと末永くお付き合いできるよう、日々技術・知識を向上させております。
全ての企業にとって、最終的な目的は「売上を伸ばす」という事だと思いますがホームページを作ったからといっていきなり売上げが伸びるということはまずありません。
「売上を伸ばす」為に御社業務のどの役割をホームページに与えるかをお打合せの段階で聞かせていただき再度検討し、設計・構成を考える必要があるはずです。
・お問合せ、相談件数を増やしたい!
・訪問希望社を増したい!
・お見積もり依頼を増やしたい!
・印刷物の補足をしたい!
・面倒な電話問合せを減らしたい!
・注文・予約を増やしたい!
・相談や診断の申込みを増やす!
・カタログの印刷部数を減らしたい!
・キャンペーンの応募を増やしたい!
・会員数を増やしたい!
例えば御社サービス・商品が『訪問希望者を増やす!』ことで「売上を伸ばす」第一歩として有効であるならば、それをホームページ制作の目的として企画・設計・デザインすることがもっとも効果的となります。
当たり前かと思いますが、この目的の場合『訪問について』のコンテンツを増やし、ユーザーにとっての訪問に対するメリットを考えたり、不安要素を取り除いてあげられるような説明を考えたり、安心感のあるデザインを考えたりするかと思います。要は目的がハッキリすれば、おのずと完成形が見えてくるのです。
ここが明確に出来ていないで基本的な情報とお問合せフォームを設置しただけでは、考えられる効果が変わってくることはお解かりいただけるかと思います。
ホームページの目的を絞り、その役割をはたせる内容を考え、公開後はその目的がはたされているかどうかを分析・検討し、修正・調整などをしていく必要があるのです。
詳細はこちらをご覧ください。
西区・神奈川区・保土ヶ谷区・磯子区・南区・港南区
すでにお取り引きいただいているお客様からのご紹介の場合は、他のエリアも対応可能です。お気軽にお問合せください。
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とても説明がちゃんとしており 一つ一つ丁寧にお話して下さりました。 弁護士さんも事務の方も優しく親切で 対応が良かったです。 料金の説明や今後の説明もしっかりしており 料金も良心的でした。 安心して相談出来きここで良かったと思えるような弁護士事務所です。
相談実績だけで1カ月3000件を超え、毎月5億円以上の過払い金請求をしている貸金業者も恐れる司法書士事務所です。
相談料や着手金はもちろん、出張相談も無料でしてもらえます。貸金業者ごとの特徴を知りつくしているから、確実性も高いです。
過払い金返還請求の依頼をして、しっかりと引き直し計算もしていただきました。 司法書士事務所さんでは140万円を超えた場合、弁護士さんを紹介してくださいます。 自分達が思ってる以上に、司法書士さんや弁護士さんは多忙で連絡がなかなか来ないのは当たり前と思った方が良いですね。 過払い金は大切に使わせていただきます。 本当にありがとうございました
引用元:google mapの口コミ
事務所のスタッフがプロ意識を持ち、安心できます。 無駄な説明をしないで進めやすい。
引用元:google mapの口コミ
〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町1−16 井門名古屋ビル 3F
東近江市の能登川にある西尾司法書士事務所は相続問題や不動産登記、会社設立など幅広い法律問題に対応している司法書士事務所です。
簡裁訴訟代理等関係業務を行える認定司法書士が運営している事務所であり、過払い金をはじめとした債務整理の問題にも力を入れて取り組んでいます。
また、日曜と祝日以外は朝9時から20時まで対応していることから、仕事が終わった後の遅い時間や土曜日にも対応してもらうことが可能です。
土地の事でお世話になりました。柔らかい印象でスムーズに完結できました。ありがとうございます。
引用元:google mapの口コミ
〒521-1222 滋賀県東近江市佐野町258−7
草津市にある湖南司法書士事務所は登記などに関する業務のほか、特に多重債務問題に力を入れている司法書士事務所です。
事務所の代表は「びわ湖あおぞら会」という滋賀県クレジット・サラ金被害をなくす会連絡会の活動にも熱心に取り組んでいます。
また、滋賀県全域のほか、周辺の京都府や奈良県、大阪府、福井県なども対応可能という軽いフットワークが特徴的。
電話での問い合わせは10時から20時まですることができ、相談は予約すれば夜間や土日・祝日も対応してもらうことができます。
〒525-0054 滋賀県草津市東矢倉3丁目35−32
大津市にある羽田司法書士事務所は、主に大津市周辺を中心に不動産登記や会社設立など幅広く法律問題を取り扱っている司法書士事務所です。
ただ、それだけではなく、代表者は「滋賀県クレジット・サラ金被害をなくす会」の代表幹事の役割も担っており、借金問題にも対応してくれます。
〒520-0802 滋賀県大津市馬場1丁目10−6
司法書士法人 廣田・矢守事務所
滋賀県でも守山市と彦根市の2カ所に事務所を展開している司法書士事務所が弁司法書士法人 廣田・矢守事務所 彦根事務所です。
司法書士法人 廣田・矢守事務所 彦根事務所では、不動産登記や相続関係、会社設立など多彩な法律問題に対応していますが、140万円以下の簡裁訴訟代理等関係業務を行うことのできる認定司法書士が在籍しているため、過払い金請求の代理人として対応してもらうことができます。
また、滋賀県内ならどこでも訪問可能というフットワークの軽さもメリットの事務所です。
〒524-0022 滋賀県守山市守山1丁目2−2番2 太陽ビル 301号
東近江市にある東近江司法書士事務所では、登記業務や相続問題での相談などはもちろんですが、過払い金請求をはじめとした債務問題に力を入れている司法書士事務所です。実際に過払い金を取り戻した実績も多く、借金問題に関して適切なアドバイスをしてもらえます。
また、依頼者の話をとことん聞き、わかりやすい説明を心がけているほか、年中無休で予約をすれば、土日・祝日でも相談に応じてもらうことができます。
また、費用は分割での支払いが可能であるため、負担を少なく済ますことができる点もメリットのひとつです。
〒527-0022 滋賀県東近江市八日市上之町 アジアビル2階 8番36号
無料相談で選ばれ続けている弁護士・司法書士事務所ランキング
司法書士法人杉山事務所 過払い金相談実績
週刊ダイヤモンド誌で消費者金融が恐れる司法書士NO1で紹介されています。事務所は全国に8ヶ所(東京、大阪、名古屋、福岡、広島、岡山、仙台、札幌)あり、無料で出張相談も行っています。過払い金の調査のみの利用もOK!
2022年1月に杉山事務所は任意整理の費用改定がありました。基本費用5.5万円→1.1万円~。他事務所が追従するまでは業界最安値帯に。徹底的に任意整理に注力する年になりそうです!
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司法書士法人みどり法務事務所 相談は何度でも無料
東京・北海道(札幌)・愛知・高知・愛媛・岡山・広島・熊本の全国に8事務所展開。出張相談もある、親切・丁寧な対応の事務所です。過払い返還額累積120億円以上の債務整理・過払い金請求の専門家です。秘密厳守で相談者の都合に合わせた対応が選ばれる理由です。
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全国対応年中無休365日相談を受付ける、相談者に寄り添う、頼れる事務所です。アヴァンス・レディースという女性専用窓口を用意しているのでエステや化粧品などの高額支払い、ご主人には内緒にしているなどの相談も女性スタッフが親身に対応してくれます。
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滋賀県で過払い金請求するなら弁護士と司法書士どっちがいいの?事務所選びのポイント
法律に詳しくないと、過払い金請求の手続きを任せる専門家を探すときにどんなことに気を付けて選べば良いかわからないことも多いでしょう。
まず、弁護士と司法書士ならどちらが良いのかという点ですが、司法書士の場合は貸金業者1社あたり140万円までのケースしか取扱いができないため、その点には注意しておくことが必要です。
ただ、弁護士だから司法書士だからということは問題ではありません。弁護士も司法書士もそれぞれ法律問題のなかで自分が得意とする分野を持っています。
そのため、過払い金請求に強い事務所なのかどうかということが事務所を選ぶ際のポイントのひとつです。
また、一度無料相談などに行ってみるとある程度事務所の雰囲気を感じ取ることができます。
そのとき、自分の話にきちんと耳を傾けて要望を聞いてくれるか、意に沿わない妥協をしたりせずにできるだけ過払い金を取り戻そうという意欲を持って仕事をしてくれるかなどに注目してみるといいでしょう。
もちろん、払いすぎた利息分が返ってくれば依頼者にとってはうれしいことです。
しかし、得するようなメリットばかりではなく、リスクやデメリットがあるのも理解しておかなければなりません。
そのリスクやデメリットについてもきちんと説明してくれるかどうかも判断のポイントです。
弁護士事務所や司法書士事務所では無料相談に応じているところや初回は無料という事務所も多くあります。
そのため、いくつかの事務所をまわってみて、どこが自分に合うかを探してみることをおすすめします。
過払い金請求を依頼する滋賀県にお住まいの方へ
滋賀県の中心には県の約6分の1を占める琵琶湖があり、西側は京都府、北側は北陸地方の福井県と境を接しています。
また、東側から南側にかけては岐阜県や三重県があります。
滋賀県内でも北部の高島市や長浜市は降雪量が多く、長浜市は戦国時代に築かれた長浜城を中心に発展した城下町としての趣を残す街並みがあります。また、高島市の琵琶湖沿いに続く海津大崎が桜の名所として有名です。
滋賀県の県庁所在地は琵琶湖の南西に位置する大津市で、特に大津市の南部エリアには市街地が広がっています。
琵琶湖沿いには湖岸に緑地が整備され、湖の風景を楽しむことができる一方、西側には山々が連なりスキー場もあります。
湖東側には井伊家のお膝元として発展した彦根市や交通の要衝としての役割を担う米原市などがあるほか、近江八幡市は近江商人発祥の地として有名です。
さらに草津市は県庁所在地の大津市に次ぐ人口を抱え、東近江市は三重県との県境まで広がる自然豊かな環境が特徴です。
滋賀県でも南部にある市町は琵琶湖に接していないところもあり、忍者の里や信楽焼の里として有名な甲賀市などがあります。
2017年10月現在の日本司法書士会連合会における司法書士の数をみると、滋賀県では230人の登録があります。
140万円を超える過払い金請求の代理人となってくれる認定司法書士の数はそのうち161人です。また、弁護士は滋賀県弁護士会に146人登録されています。
一方、日本貸金業協会協会員の名簿に掲載されている滋賀県の貸金業者を見てみると、8社の貸金業者名が挙がっています。
そのうち、大津市に事務所がある株式会社しがぎんジェーシービーと株式会社滋賀ディーシーカードは銀行系の業者です。
ほかには、同じく大津市にダイコウとニューファイナンス株式会社という貸金業者があります。
また、東近江市には大協産業株式会社があるほか、長浜市では光ファイナンス、まるけい金融、山栄商事という3社が営業しています。
さらに、滋賀県内には全国規模で営業所を展開しているアコムやレイク、アイフルなどの店舗も多くあるため、取り引きが継続していた人なら過払い金が発生している可能性があります。
もし、自分にも過払い金があるかもしれないと気になっているなら、一度司法書士や弁護士に過払い金請求ができるかどうか相談してみてはいかがでしょうか。
滋賀県の過払い金請求の評判を徹底調査!
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滋賀県の過払い金請求で口コミや評判が良いのはどこ?ランキングで紹介
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滋賀県にある過払い金請求でおすすめの司法書士・弁護士の見極め方
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楽しいお楽しみ会(聴き合い会)が終わりました。 | 幕張本郷 屋敷 幕張町2丁目『ピアノと歌の音楽教室 』千葉県千葉市花見川区
レッスン料金と予約状況
楽しいお楽しみ会(聴き合い会)が終わりました。
緊急事態宣言を目前に、感染症対策に細心の注意を払いながら、“お楽しみ会” を開催することができました。
参加者は、密を防ぐため、保護者の方はおらず(大人のピアノのレッスン生はご参加)、
子ども達は、本当にお客さん(参加者)の為に、曲を仕上げて、披露してくれました。
“お楽しみ” なので、順番はまさかの【くじ引き】弾き終わった人が、次の人をくじで選びます。
学区が違い、初めて会う人同士も多い会でしたが、ピアノの子も、声楽の子も、大人の方も、年齢は関係なく、お互いにプログラムで名前と曲名を時折り確認しながら聴き合う姿に、
子どもはわたしが思っているより、ずっとずーーっと、音楽に関心があり、耳を傾ける力がすでに備わっている、すでに、ピアノ(声楽)を自身の特技としているんだと、気付かされました。
男子女子にかかわらず、持ち曲をしっかりと弾ききる落ち着き、特に4年生以上になってくると、もう、本番に照準をあわせる力が付いており、自分で練習して勝手に上手くなってくれるという、ここまでくればもう~大丈夫!!
わたしは黒子に徹して、どんな時もサポートをするのみ。
子ども達のキラキラした音、得意な曲を弾いてくれた本番の仕上がりをみて、とてもとても眩しく感じました。
ベルのリズム感に関してはもう、子ども達にとってはお手のもの、「今度はもう少し、難しい曲やりたいね~!!」と、小学生グループは頼もしい限りです。
当日参加する為に、おうちで1人黙々と練習して→当日参加して→他の人がどんなふうに演奏するのか聴いてみたい、音楽を楽しむ本来の形が、レッスン生のみで聴き合う  “お楽しみ会” にはありました。
「あの子の歌った曲をピアノで弾きたい!」「次はあの曲をやりたい」と、日々、続々と次の曲がレッスンで決まってきています。
← サンライズ保育士キャリアスクール音楽講座が終了しました サンライズ保育士キャリアスクール実技試験集中・直前対策講座を担当します →


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今回はポジティブ・サイコロジーという最新の心理学の分野から、最高の自分を引き出すための方法を紹介します。 目次1. 原書の紹介2. 内容  2-1.「私のハイライト」とは  2-2.「私のハイライト」の効用  2-3.「私のハイライト」を作る  2-4.「自分だけの強み」を
【要約・翻訳】Humanocracyー官僚組織に代わる人間的組織とは
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【要約・翻訳】Switch: How to Change Things When Change Is Hardー難しい変革を成し遂げる方法
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2021年07月07日
【要約・翻訳】The Science of Well-Being 幸せの心理学
私は個人や組織を良くする仕事をしているので、経営や心理学に関する本をよく読みます。英語も読めるので英語の本も読むのですが、邦訳されていない本の中にも良い本が沢山あるので、それらを翻訳しつつ要約して読者の方々に紹介するという試みをしてみたいと思います。 目
日本生まれ日本育ち。前職でシンガポールに駐在→退職してイギリスにMBA留学→現在は東京で働いていますが、遠くないうちにシンガポールに戻る予定です。女性・平成初期生まれ・シンガポール人の夫あり。
仕事は組織変革・チェンジ・マネジメントのコンサルティングで、コーチングの資格も取得中です。
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普代村、というより岩手県は、豆腐の消費量が非常に多いところでもあるようです。鬼束さん自身が驚かれたところによると、「毎週10枚、1000円分だったり、かならず週5枚だったり買ってくれる方が結構いらっしゃる」とのこと。
つまり、かなりの豆腐消費量なのです。週に5枚、500円であっても、月2000円ですから、お豆腐に月2000円かけるというのはかなりのものです。
ここで、河上から新たな質問が。
「とても大変だと思いますが、仕事している中で一番嬉しい瞬間ってどんなときですか?」
鬼束さんは、「固定のお客さんばっかりなので、『毎週楽しみにしている』といってくれて購入してくれるときです。」
とのこと。この質問が、あとあと大きなヒントとなります。
お豆腐は、地元で売り歩くのは成功していても、「ネット通販は難しい」と鬼束さん。なぜなら、水分があるからです。同様に、豆腐田楽そのものも、味噌の水分があって、真空パックに向かないという弱点を持ちます。
生の豆腐を作る → 焼き豆腐用に切る → バーナーで焼く → ニンニク味噌をぬる → 炭火で焼く
という工程をたどります。
そして、食べる側。食べる側は、おやつ代わりや夕飯のおかずにする人が大多数です。おやつというのは、お祭りで出店し、食べ歩きでは豆腐田楽は人気だからです。
炭火であぶる豆腐をバーベキューの一品にしてはどうか?
とても美味しい豆腐であり、東北の食文化でもある豆腐田楽。ただ、認知度が低いという問題があります。編集長河上も「知らなかった」とのこと。そして、「炭火であぶって食べるというのは独特。炭火で焼くというのは、バーベキューに近い感じがするので、たぶんバーベキューの一品として新しく提案していけるのでは? 」といいます。
つまり、認知を広げるためにも、BBQ関連の商売をしている人達、例えばBBQ場やキャンプ場、キャンプ用品店、キャンプやBBQで有名なYouTuberと連携し、「新しい楽しみ方として、顧客に提案してみませんか?」と持ちかけるのはどうでしょうか。
これは、非常に重要なポイントだと考えられます。
なぜなら、認知度が低い商品の場合は、認知を広げるために、他の有名なプロダクトと組み合わせる、という提案だからです。藤田はのけぞりそうになり、「なるほど!」と膝を打ちました。「バーベキュー+豆腐」で調べる人、プル型での検索は期待できないけれど、すでに売っている人たちがプッシュしてくれれば、多くの人に認知してもらえるようになります。認知されていないものは、Google検索はしてもらえません。でも、一度でもInstagramで「BBQで、オシャレヘルシーに豆腐を食べている写真」を見れば、その後は検索してもらえるようになります。このプッシュでまずは見せる、認知させる、ということが非常に重要です。
ではなぜ、バーベキューやキャンプ関連の何かしらのお仕事をしている人たちはプッシュしてくれるのでしょうか。
それは「炭火であぶる豆腐田楽」が、マンネリ解消策の1つになる可能性があるからです。バーベキューやキャンプを何度もやる人は段々と、肉と野菜を焼き、マシュマロで締めるのに飽きます。
そこに、新しい味、それも肉や野菜を邪魔しない豆腐が飛び込むわけです。”タレの味”に新しいものが出てても、そこまでのインパクトはありません。でもそこに新しい食材が入ると、露骨に項目が増えるので人の耳目を引きます。例えば、どんなに好きな映画でも、10回も20回も観れば必ず飽きます。そこに少し目新しいものが来ると、「目新しい」というだけで価値があるのです。
このようにパートナー候補である方達が、彼らのお客様に対して新しい価値を提供できるような提案をすることが重要だと河上は言います。豆腐を売りたいという自分の都合だけを押し付けていては、提案には乗ってもらえない可能性が高いのです。
とにかく『相手の役立つ』ことにこだわり続けることが、デザイン思考を使って問題を解く時に最も大切な姿勢です。
岩手県の特産品を東京で売る
「焼き豆腐は食文化なので、地域のことを知ってもらったり、文化を楽しんでもらったりする人を増やしていきたいのでご協力をお願いしたい、となったとき、最後に『売る』という話がやってきます。文化を残したいという気持ちを大切にしながら、ご協力を取り付けていきます。」
ネットショップを作ってただ売るより、コミュニケーションの部分が大切な気がしており、LINEグループみたいな密な接点を作るのはどうでしょうか。また、豆腐が串にささっていると、バーベキューで焼きやすいし、フォトジェニックになります。つまり写真映えするのです。変わった具材なので勝手に写真を撮って勝手にアップロードしてくれるはずなので、そこまでセットになっていると、バーベキュー業者さん側も扱いやすいのではないか、と河上はいうのです。
ここでもなるほど!ポイントです。相手の役立つために、どうしたら相手が扱いやすいかを重点的に考えていく。
「豆腐バーベキューを広げるのに、キャンプ芸人やバーベキュー芸人に『面白いもの見つけたから』とアプローチしてもいいかなと。」
豆腐の楽しさの1つは、”味”を楽しむこと
鬼束さんのお豆腐は、こだわりの豆腐でもあります。
しかし、世の中にはイオンで売っている38円の激安豆腐もあります。こういった豆腐は大豆の味がしない・・・いや、極めて薄いですが、だからと言って楽しみ方がないわけではありません。大豆の味がしないからこそ、薬味の味が如実にわかるのです。
実際に激安豆腐と、2~3種類の醤油や、同じく2~3種類の塩を買って試してもらいたいのですが、大豆の味のしない豆腐に、違うメーカーの醤油を垂らして食べてみてください。濃口醤油の味、薄口醤油の味、同じ薄口でもメーカーが違うとこんなに味が違うのかと驚きます。
ただただ、醤油を舐めても何も楽しくないのですが、冷奴の楽しみ方として醤油の風味を味わう。そのために、あえて激安の豆腐を買ってくるのです。
重要なことは、豆腐と調味料や薬味をうまく組み合わせると遊べる、ということなのです。
激安豆腐でさえ、醤油や塩を楽しむために使えるのです。
では、大豆の香りを楽しめる素晴らしい豆腐ではどんなことができるのでしょうか。
例えば、「大豆の香りを最も”際立たせる醤油”」や「豆腐と醤油の異なる大豆の味で深みを増す醤油」「余韻を楽しめる塩」そういった”組み合わせを探す遊び”ができるようになります。
世の中には、360種類の塩が手に入るショップが存在しますし、醤油メーカーに至っては1600社あると言われています。これらと、豆腐の組み合わせだけでも膨大なパターンになりますが、さらに薬味まで組み合わせたら、さながら小宇宙です。
この小宇宙を、醤油のセレクトショップや、塩のセレクトショップに足繁くかよう、醬油マニアや塩マニアの人々と探検して歩く。具体的には、今年最高の組み合わせを提案する「冷奴コスモ大会2021」を開催して遊んでも良いわけです。
さらには、分葱や、薬味も、こだわりたい。そうした日常の中のこだわりを探す楽しみを、豆腐を通じて提供するということもできます。
そういった遊びを行うことで、醤油を買い替えるタイミングで、この豆腐を思い出してもらえるようになります。いろいろな食品とコラボしながら、豆腐を思い出していただくタイミングをどう作っていくか…。それによってリピーターが生まれ、強固な顧客層として育っていく。
ここでもなるほど!ポイントです。「日常で思い出してもらうポイントを設計する。」
ダイエット中の人たちにうまく代替品として渡す
「ところで、世の中にはダイエットをしたい人も存在します。ダイエットをしているということは、そもそも食べることが好きで、食べすぎちゃう人なわけです。そういう人はちゃんと食べたいという欲求が強いので、そこに応えられるといいかなと思います。」
「そこで面白いのが、中華圏の『豆腐かんす』という、麺みたいになっている細切り豆腐です。家で焼肉をした後の、焼きそばの麺を小麦の普通の麺から豆腐かんすに置き変えれば、糖質を一気に減らせます。普通の麺なら80gは糖質を摂取してしまうところが、これを0gにできる。そうればビールもたらふく飲んで、お肉を甘いたれでたっぷり食べても、罪悪感を減らせます。」
食べる人を想定して、その人の役に立つことにこだわる。デザイン思考の強みです。
最後に何の景色が見たいか
バーベキュー豆腐や、塩醤油との相性抜群豆腐、芸人さんとのコラボや、豆腐かんすを小麦麺の代わりにするなど、さまざまなアイデアが飛び出しました。これらを全部実現していくと、「面白いお豆腐屋さん!」という評判が立ちます。
そのあと、「最後にどんな景色が見たいかが大事になります」と河上はいいます。
岩手県普代村に移住し、美味しい豆腐が作れるようになり、待っている人たちがいて、その人たちの笑顔が心に響く。そこから軸足をずらしていったときに、例えば醤油屋さんとコラボしてみたけれどあんまり楽しくなかったら、続けても意味がありません。例え大量に売れて儲かったとしても、楽しくなければ仕事をする意味がありません。大量に売れたらラッキーぐらいの感じで、次の挑戦への軍資金にする。そうやって、仕事を通じてしか見ることができない自分だけの特別な光景を少しずつ探していくのがいいと、河上は言います。
新規事業開発部へのアプローチ
夢を実現するためには、具体的な最初の一歩目が大事です。
まずバーベキュー場を運営している会社さんへのアプローチ。
「メールやお問い合わせだと無視されるので、代表電話にかけて、商品開発部につないでもらいます。会社は、代表電話を絶対に無視しません。そこで、相手の役に立つかたちで顧客の笑顔を増やしたいから30分だけ時間をください、といって話をさせてもらう」
「芸人さんはSNSからからみにいくと話を聞いてくれるかなと。」と河上。
あとは、ストーリー性。普代村で豆腐を作っていて、その村では豆腐を焼いて食べる文化がある。そういった文化を残し、広げたいと思ったとき、バーベキューに新しい食材として提案できないかと考えたので、少し話を聞いてもらえないでしょうか、と伝えます。
豆腐を売ることを考えるのではなく、役に立ち、その先の笑顔をみていく。周りの人とその先に笑顔を届けたいといえば、怪しさも消えます。
こちらもバーベキューのシーズンに向けて、準備をしていく。
今の豆腐をそのままバーベキュー場に送り、何が足りないか聞く。
また、企業がどう広報やプレスを打てるか考えていくのも必要です。地域おこしやSDGsに関連した新しい食材はじめました、とかだと宣伝しやすく、先方も乗ってくれるのではないでしょうか。
お豆腐屋さんのご相談。バーベキュー場に提案していくという話を中心にお届けしましたが、ビジポコ読者にとっても学びがあったのではないでしょうか。
認知度が低い商品の場合は、有名なプロダクトと組み合わせる
日常で思い出してもらうポイントを設計する
役立つを中心として考える
最後にどんな景色が見たいかが大事になる
代表電話にかけて30分もらう
このように、デザイン思考では毎回同じ学びでありながら、これだけのアイデアが飛び出すのです!とにかく、役立っていくこと。自分自身が見たい景色も大切にしながら、ストーリーとともに、夢をみていく。
そんな話になった今回のビジポコ相談室でした。鬼束さん、応援しています!
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・高校3年生でIgA腎症を発病。サッカー部の引退を機に、運動・食制限のある治療生活がはじまる。
・龍ケ崎市の田園、里山を散策し、カワセミをはじめとする野鳥を観察することが日課になり、父から譲り受けたフィルムカメラで写真を撮り始める。
・法政大学経営学部市場経営学科に入学。
・カメラ部に入部。写真屋でアルバイトをはじめ、写真をつうじて様々な人と出会う。
・就職活動では内定を辞退し休学。本当にやりたいことを探し始め、㈱ピースオブケイク(現note社)や環境NGOでインターンシップ、暮らしの情報サイト「nanapi」での編集アルバイトに熱中。
・訪日外国人向け観光メディア「MATCHA」の立ち上げに参加したことを機に、㈱Waseiメンバーと出会う。
・在学中に「灯台もと暮らし」創刊参加、株式会社Waseiに入社。
・11月に独立、フリーランスの編集者・フォトグラファーとして独立。
・4月には「灯台もと暮らし」編集長を引き継ぐ。
・地域特集や企業特集、イベント・ワークショップのほか、写真展やオンラインコミュニティを通じて、PR業務に従事。
・渡独直前に荻原由佳と入籍する。
・ドイツ・ベルリンに移住。現地で取材をしながら、持続可能な暮らし方を模索。
・自身初の欧州での取材記事、インタビュー映像を公開。Yahoo! JAPAN クリエイターズプログラムに参加を機に、映像制作事業を開始。


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2017年3歳の終り頃には、手押しの補助輪つき自転車で手で押さなくても自分でペダルを漕げるようになりました。
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2018年4歳です。現在は無くなりましたが、この頃は2人乗り自転車(タンデム)があって、タンデムも楽しんでました。
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2019年5歳になったばかり。手押しは完全に卒業です。補助輪つき自転車(たぶん16インチ)にひとりで乗れるようになりました。
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2019年末には、補助輪なしに挑戦。アスファルトの道路ではなく広い土のグラウンドなら、スタート時に少し勢いをつけて押してあげると、補助輪なしで走れるようになりました。
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【今年の進化】補助輪なしの自転車(16インチ)、足が届くようになって、自分でペダル漕いでスタートできるようになった!
コロナ禍、しばらく運動公園の自転車もやっていない時期もあったし、今回久しぶり。約一年ぶりくらいかも。
その間、うちの近所で補助輪つきの自転車には乗っていたけどね。
もうそろそろ自分の自転車も補助輪外していいんじゃない? まだ怖い?
まだこわいから、もうすこし、れんしゅうしてからがいい。
券売機新しくなっていました。大人220円、高校生以下100円です。※タンデム(2人乗り)は完全に無くなりました。
3歳たろー様はどうしてもやりたくないようなので、6歳むーちゃんだけで久しぶりの補助輪なしで練習です。
16インチの自転車、1年前はつま先立ちだったのが、完全に足が届くようになりました。ずいぶん乗りやすくなったはずですが、アスファルトの道はまだ怖いようです。
まずは土のグラウンドで練習。そして・・・これまでは背中を押してあげないとスタートできませんでしたが、今回から自分でペダルを漕いでスタートできるようになりました!
一応上達したのですが、自転車の練習にあきて、砂場で遊びだす二人(笑)。
はい。無事にアスファルトの道も、自分ひとりでペダルを漕いでスタートしてふつうに補助輪なしの自転車に乗れるようになりました!
今日の練習はおしまーい。
【2020年秋】ちなみに、運動公園もドングリ拾いの聖地ですよー
そうそう。運動公園もずいぶんドングリ落ちてるよね。ここもドングリ拾いのおすすめスポットだね。
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自転車の練習のあとは、ちびっこ広場で遊んで帰りましょ。
たーちゃん、おいでー。
ちびっこ広場で遊ぶにもいい季節ですね。
ドングリひろっている写真は撮るのを忘れました(苦笑)。
公園(熊本)子育て日記
サイクリングドングリ熊本県民総合運動公園自転車補助輪
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作者は解いてもらいたくてトリックを考える
お笑い芸人は観客に笑ってもらうため、泣ける映画を作る人は視聴者に泣いてもらうため、それと同様に推理作品を作る人は視聴者に推理し、解いてもらうために脚本を書きます。
名探偵コナンも劇場版のような派手なアクションエピソードを除けば基本的に視聴者に推理し、謎を解いてもらうことを前提にストーリーが展開されています。
誰も解けない難解なトリックより、「解けそうで解けない」、「それは盲点だった!だが解けたぜ!」みたいなトリックを作者は作りたいはず。
作者の期待に応えるためにもトリックを暴いてあげましょう。
名探偵コナンは子どもっぽい印象が強いですが、実は推理作品としてはかなり王道で、よく比較されがちな本格っぽい印象の金田一よりも推理作品としては優秀だと思ってます。
それでいてかなり易しいので私のような本格ミステリーオタクじゃない普通の人にとってはかなりとっつきやすい。
というわけでココからはコナンで話を進めていきます。もちろん他にも応用は利くと思う。
ヒントはそこら中に散りばめられている
推理作品では一見何の変哲のないシーンでも実は重大なヒントになっていたりします。
『名探偵コナン』の場合、これがかなり易しくて、「ここ重要ですよ!」っていうシーンは主役のコナン君が「あれ?」と疑問に思うことが多いです。
この「あれ?」って思うシーンは事件が起こる前で見られることが多くほとんどが忘れがちなんですが、この「あれ?」っていうシーンを集めると実はすごい簡単だったりってこともあります。それくらい大ヒントなことが多い。
コナンが疑問に思わなくても登場人物の行動には意味があり、少しでも不自然に感じたらそれはヒントとなっているシーンの場合が結構あります。そこまで気づけたらだいたい解けると思われますが。
パズルをつなげる作業に入る
ヒントを回収したら後はそれをどうつなげるか。そして繋がらないところをどう考えるか。それが推理です。流れはこう。
1.序盤からヒントを小出しで放ってきて、事件が起こる。
2.現場状況などを確認しつつ探偵が推理に入る。
3.繋がらないピースを繋げるためのヒントを探す。
4.ピースを繋げるパーツを推理する。
ちょっと探偵っぽいですね(笑)
そうか!分かったぞ!でヒントは出尽くしています
「謎はすべて解けた!」
でヒントはすべて出した。さあ解いて下さい。という意味合いになります。
コナンでも金田一でも「それはちょっと無理があるんじゃない?」ってことがよくあるのでそういう時は解けないですが。
ノックスの十戒というルール
推理小説には推理小説を面白く書くためのルールが存在します。
その代表的なのが『ノックスの十戒』と呼ばれるもの。詳しくはググったわかるけど簡単に触れておきましょう。一部抜粋しました。
1.犯人は物語の当初に登場していなければならない
登場人物が出揃った時点で犯人は必ず登場しています。逆に言えば登場していない作品は邪道。
コナンではよく、事件が起きた時、被害者の関係者を呼んで集めることが多いんだけど、関係者を集める以前から3人以上容疑者がいればほぼ間違いなくその中の誰かが犯人です。
2.探偵方法に超自然能力を用いてはならない
いやまあ当たり前といえば当たり前ですが・・・そんなのミステリーとは呼べない。
3.犯行現場に秘密の抜け穴・通路が二つ以上あってはならない
これイマイチ解らない。私の中では一個でもあった時点でダメな気がするけど・・・
4.未発見の毒薬、難解な科学的説明を要する機械を犯行に用いてはならない
専門的な知識を要するトリックは読者はなんも面白くないですよね。青酸カリは口に触れただけで死ぬくらいのレベルであれば問題ないけど特別な化学反応で毒物になるようなトリックはダメってこと。
たまにありますけどねこういうの。
8.探偵は読者に提示していない手がかりによって解決してはならない
まあ要するに後だしジャンケン抜きで誰でも頭を捻れば解けるように作れってことです。
もちろんこれを破った名作を呼ばれる作品も多々存在するし厳守したほうが良い作品が出来るとも限りません。
だけどこれが守れてないと、「なんだかなあ・・・」って思ったりもします。
何度も言いますが私はコナンがかなり好きです。
推理小説には別にそれほど興味はありません。コナンドイルも江戸川乱歩もクリスティも特に読んだことはない。そもそも小説をほとんど読まない。
でも推理力って結構日常生活で役に立ちます。
結局は結果の原因を現場状況や事象で推理するわけですからね。
という感じでダラダラとしてくる前に今日はこのあたりで。
名探偵コナンは現在U-NEXTで、
劇場版第1作目「時計じかけの摩天楼」から「ゼロの執行人」までの22作品
アニメ版は1~第23シーズン(約900話)
が2020年5月現在見放題となっています。無料期間もあるので是非おためしください。
U-NEXTをチッェクする
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text:
最初は女性に声をかけるのが怖くても、少しの勇気を振り絞って女性に声をかけ続けていれば、1週間後には抵抗も少なくなり、1ヶ月後には積極的に女性に声をかけれるようになっているはずです。
いつしか女性への慣れは自信へと繋がり、女性もあなたのことを“頼れる男性”と見てくれる可能性が高まっていきます。
すると、最初は10人に声をかけて1人しか出会えなかったものが、2人3人とどんどん出会えるようになります。
何より、複数の出会い系アプリを利用することで得られる自信は、日常生活でもきっとプラスに繋がるはずです。
出会い系で得た自信、頼れる男という印象は、出会い系の外の世界でも女性を惹きつける魅力となって現われてくるからです。
複数の出会い系アプリを利用することのデメリット
いいことづくめの複数の出会い系アプリを利用する方法ですが、デメリットが無いと言えば嘘になります。
しかしそれはメリットに比べ微々たるもので、本気で出会いを求める人にとってはデメリットにすらならないと思っています。
複数の出会い系アプリでのデメリットとは、「君、〜の出会い系にもいたよね!?」という、ちょっとした気まずい空気が流れること(笑)
それが気まずければ各アプリでニックネームを変えてしまえばいいので、比較的回避しやすいアクシデントではあります。
これがまだ会う前の段階で気づけばやりとりを終えれば良いのですが、実際に会って気づくこともあるでしょう。
もしそうなってしまった場合でも、「あの時は〜」と笑い話にすれば良いだけなので、僕は軽く車をこすってしまった程度のちょっとしたアクシデントと思うようにしています。
むしろ、お互いにまだ出会いを探していたことから話が盛り上がり深い関係になれることも多いので、その機会が訪れた際にはアクシデントを楽しむ余裕を持つことをオススメします。
まとめ:複数の出会い系アプリを利用しないのは、もはやただの“損”
出会いの確率を5倍に、そして複数の出会い系アプリを利用し続けることでさらに出会える確率を上げる方法は、シンプルで誰にでも実践できる方法です。
そして誰にでも出来るということは、実践した者と実践しなかった者の差が顕著に表れるということでもあります。
当たり前のことを当たり前に出来ることが何より難しかったりしますが、出会い系アプリにおいてはもはや、“やるかやらないか”だけです。
買わなきゃ当たらない宝くじ、やらなきゃ出会えない出会い系ですね(笑)
今回は1番下にあるいつもオススメしている3つのアプリに加え、それ以外にもオススメできる2つのアプリを載せておきます。
出会いの確率を何倍にも高め、充実した出会い系ライフを謳歌しましょう。
↓アダルト目的の女性が多い「ワクワク」!老舗の出会い系アプリはとりあえず登録しておきましょう。
↓こちらも老舗で会員数は日本最大級!mixiを運営する会社なので、真剣な女性が多い「YYC」も外せません。
オススメの出会える系アプリ
(全アプリ無料体験の価値あり)
老舗の安心優良出会える系アプリの「Jメール」。
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会員数No.1の「PCMAX」。
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2017年9月8日 01:22
とても参考になりました。早速試してみたら3人の女性と会うことになりました。ありがとうございました。
zizitown より:
2017年9月8日 03:10
早速出会いが実りそうで良かったです^^良い出会いライフをお送りください^^
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text:
3, 書類の取得場所・取得方法の説明
各書類をどこで取得すればよいか、どのように取得すればよいか事前に説明する必要があります。一覧表に加えて表を活用するなどして、分かりやすく伝えることで、必要書類もそろえることができ、安心感も与えられ、信頼感も増します。
① 日本では、あなたに代わって会社が税金や保険の計算をします。あなたのためにしますから、必要な情報を会社に教えてください。
② 会社が、あなたの給料を計算したり、税金や保険の仕事をするために、あなたの住所が 必要です。
③ 住所届け(会社からもらった紙)に、あなたの住所を書いて、会社に出してください。
④ 「住民票記載事項証明書」を、会社出してください。あなたが住んでいる近くの役所でもらうことができます。
⑤ 会社は、家から会社までの電車やバスのお金を、あなたに払います。このお金を「通勤 手当て」 といいます。会社が、通勤手当てを計算するために使いますから、会社からもらった紙に、 あなたの住所と、あなたが会社に来る方法を書いて、会社に出してください。
⑥ 来週の水曜日までに出してください。
⑦ 個人番号(マイナンバー)は、日本に住んでいる人が持っている番号です。一人ずつ、決まっています。あなたが住んでいる住所の役所でわかります。
⑧ 会社は、税金や、保険の仕事をするために、個人番号(マイナンバー)が必要ですから、 個人番号(マイナンバー)が確認できる書類を、会社に出してください。自分の個人番号(マイナンバー)がわからないときは、あなたが住でいる住所役所で、個人番号 (マ イナンバー)が書いてある「住民票」をもらうことができます。
⑨ 引越しをしたときは、会社に言ってください。会社に、新しい住所を教えてください。
⑩ 会社に出さなければならない書類は、必ず全部 、〇日までに出してください。全部 出さないと、この会社で仕事をすることができなくなるかもしれません。
外国人材を雇用してまず雇用する外国人の必要書類をいただかなければなりません。
書類をお願いするなかで外国人が不信感に思ってしまうことが多く上記の説明のように丁寧にわかりやすく説明することが非常に大事になります。
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外国人材を雇用してまずやること【外国人雇用】の説明となります。
是非この記事をご参考ください。
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働く時間の説明①【外国人雇用】
こんにちは、ワールドチアーズ協同組合です。 外国人材を雇用する際、働く時間についてしっかり明示しておく必要があります。 会社に遅れたとき、早く帰ったとき、休んだときなど、労働時間をはっきりさせておくことで、そのときの賃金に対してのトラブルを防止することができます。 外国人社員とどのように文化や時間に関しての違いがあるか説明していきます。
健康診断について説明するとき【外国人雇用】
外国人材を雇用する際、健康診断についての説明が必要になります。 健康診断の実施は法律で決められていますし、日本と海外でも健康診断に対しての違いもあります。 外国人材へ日本の健康診断はなにをするのか、どのように実施するのかの伝え方を説明していきます。
外国人社員とのコミュニケーション向上方法 ②【外国人雇用】
外国人を雇用する際、コミュニケーションを取ることが非常に重要になります。 コミュニケーションを向上させるには、日本人社員の協力も必要になります。 仕事中の場合、指示をしても本人に伝わりにくいこともあります。
退職後必要な手続き【外国人雇用】
外国人材を雇用して退職した場合の手続きは、日本人が退職したときとあまり変わらず、ハローワークへの届出をしなければなりません。 しかし、退職する外国人の方は様々なことをする必要があります。 円満に退職、円満でなく退職とありますが退職したあと何を本人に伝える必要があるか説明していきます。
試用期間の説明をする場合【外国人雇用】
外国人材を雇用する際、試用期間を設けて適性や能力を評価することが多いです。 日本では試用期間であっても、正当な理由なく解雇することはできません。 正当な理由とは、病気やケガによる就業不能、成績不良、業務命令違反などです。 外国での試用期間の考え方は、実際の業務をこなすためのスキルを評価される期間であると考えられる場合もあります。そのため、実際の業務をこなす能力がないと判断されれば、解雇ができることもあります。 外国人材にとっての試用期間は、日本とギャップを感じることがあります。 日本での試用期間についてしっかり説明をする必要があります。
採用計画ステップ【外国人雇用】
外国人を雇用する際、雇用する目的、期待する役割や業務内容を明白する必要があります。 そうすることで効率的な採用活動ができるだけでなく、入社後の配置や育成計画も考えやすくなります。 さらにミスマッチの防止、雇用の安定にもつながります。 候補者にも業務内容やお給料など齟齬がないように細かく業務内容等説明する必要もありますが、会社側でも雇用する目的、業務内容等、明白にして準備することが重要になります。
偽造在留カードの見極め方【外国人雇用】
試用期間の説明をする場合【外国人雇用】
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text:
酒がどんどん進んで次に頼んだのが「会津中将 純米吟醸」。七重郎よりは少し辛口だけどライトな感じで飲みやすい。
サクラマスを桜餅の形に調理した吸い物。この季節に徹底する構成。
挽肉炒めの上にアイスランド産のラム肉とタラの芽を載せた料理。知らなかったけどアイスランド産のラム肉はクセがなく柔らかくて美味しいけど日本ではあまり輸入されないらしい。とても美味しかった。
ヤングコーンと稚鮎、白子の天ぷら。それぞれ個性が強いけどそのバランスが合っていて非常に美味しい。
島根和牛のA5ランクの牛肉ステーキ!肩の上の部分のお肉だそうで初めて食べる部位だけどヒレにも負けないくらいのインパクトと美味しさがあった。柔らかすぎず硬すぎず!
鉄板焼きなので〆のご飯はやっぱりガーリックライス!お米は控えめにしてるので半分くらい食べて辞めようとしたけど気がついたら完食(汗)。
最後のデザートは自家製のわらび餅。
全体の構成も素晴らしかったし、味も申し分ない。また一軒美味しいお店を見つけてしまった。
カテゴリー: Gourmetタグ: グルメ、神楽坂、鉄板焼き、鉄板焼きいわ倉、懐石料理
2019年2月22日2019年2月22日 nmindコメントを残す
プロジェクトメンバーのねぎらいで西新宿の京王プラザホテル7階にある鉄板焼 やまなみでステーキランチ会をやってきた。同じフロアにある銀座久兵衛は以前一回行ったことあるけどやまなみはこれが初めて。
7階に降りてレストランが並んでる北側に向かうと3軒の看板が見えてくる。なんというかこそれぞれ違うのに整理された感じや形がその品格を感じさせるね。期待が高まる!
鉄板焼 やまなみは一番奥にあった。他の会議で一人だけ遅れて着いたので急いで行ったけど入り口の案内デスクでスタッフさんが落ち着いてコートやカバンを受け取ってくれる。さすが高級店のおもてなし。スタッフさんの接客対応に好感を持てるね。
まずこの日使う食材が運ばれてきた。どれも新鮮でクオリティが高いのが見るだけでもすぐ分かる。
特にこのお肉、赤身が多くて脂が少ないのがまたヘルシーでいいね。黒毛和牛と聞いたが、オージービーフっぽいね。
テーブルウェアはこんな感じで石とステンレスがクールでモダーンな印象を与える。箸が丸い形をしてて置いてくとよく転び落ちるのにはちょっとイラッとした。石のプレートも真っ平ではないので箸は四角いか転びにくいやつがいいかもね。
温まった鉄板に油を敷いて調理の準備を進める。いいね!いつも家にこういう鉄板がほしいと思うけどメンテナンスが大変だろうな。
カウンター席の窓の向こうに空中庭園が広がっていて眺めるだけで優雅な気持ちになって落ち着く。やっぱり緑はいいね。平日の昼に味わう贅沢。
この日に調理を担当してくれたのは阿部さん。かなりのベテランのようで丁寧に料理を作ってくれて適切なタイミングで適度に説明してくれて料理をより楽しむことができた。
まずは杏仁豆腐を固めたような前菜からスタート。
焼きは野菜からスタート。熱々の鉄板で焼かれてる野菜を見てると食欲がより湧いてきた。
いい感じに焼かれた野菜を鋭いナイフで切る。よく切れるね。以前鮨 あい澤の大将から聞いた話では一日で最低三回は包丁を研ぐという話を聞いているが、やっぱり料理人に取って包丁は命だよね。
切った野菜を皿に盛り付ける。
この光沢や焼き加減がたまらない。味付けは薄めで好みに合わせて塩やぽん酢に付けて食べる。新鮮で品質のいい野菜なのでそのままでも十分美味しい。
野菜を楽しんでたら奥のほうでお肉が用意されていた。皿こと肉を温めてるのかな?
いよいよお肉を焼き始める!
肉を焼く一連の流れを見てるとその速さと無駄のない動き、さすがプロって感じ。あ、対抗してるわけではないけどキャンプ行って肉焼きたい(笑)。
たまらないね!柔らかいけどちゃんと食べごたえもあって十分な旨さもあって美味しい!絶妙な焼き加減だね。さすが!
肉を食べてたらワインが飲みたくなっちゃって…昼にもかかわらず頼んでしまった。シャトー ベルグラーヴ2015年をグラス一杯だけ。ワインを飲むとなぜか幸せな感じになる。このワインそのものが美味しいのもあるけど肉との相性がいいね。
ガーリックライスの味付けもそれほど濃くなくお肉といいバランスを取ってるので食べやすいし、美味しい。
デザートのシャーベットと
コーヒーをいただいてランチコースの終了。
お昼にこんな贅沢していいのかと思うくらい充実したランチ会だった。プロジェクトに参加されてる皆もやる気マックスに!そのやる気をいつまで持てるかは分からないけど(笑)また前へ向かって力強く一歩踏み出すことができると信じる。頑張ろう!


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text:
3回以上の転職をされている方で、直近の職歴を強調したいのであれば、「逆編年体」がおすすめです。1~2回の転職であれば、「編年体」の方が書き易いと思います。
ちなみに、「キャリア形式」はより専門性が高い職種だったり、転職回数がすごい多い場合に使います。一般的にはこの形式で職務経歴書を書くことは無いのでスルーで良いです(私も未経験)。
私の場合は、「逆編年体」で斯様に書いています。
5回転職しているので、ボリュームとしてはA4、2枚~3枚になっています。少し多い気がしますが、A4、2枚におさまるぐらいが丁度よいと思います。
色々書きまくっても企業側の担当者は読むのがしんどいでしょうから、これぞという「成果・行動・考え方」を端的にキャッチーに書いた方が読み手にとって優しいですね。
職務経歴書には成功事例だけでなく失敗事例も載せること
一番理想的なのは、転職希望先毎に職務経歴書をカスタマイズすることなのですが、正直それは現実的ではないと思うので、まず一つメインの軸となる職務経歴書を作成しましょう。
メインが出来て、転職活動の時間に余裕がある方は、各企業毎にカスタマイズしていくのがベターです。
書類審査が通った後の「面接」では、この「職務経歴書」をベースに質問をされることになります。
ご自身の経歴で、深掘りして貰いたい内容を予め職務経歴書に書いておけば、質問には容易に答えることが出来ると思うので、面接を想定した上で「職務経歴書」を書いた方が良いです。
なお、経歴を単純に羅列するだけでなく、企業の担当者に読んで貰える工夫もしないといけません。
書類審査が通過しない場合(企業の欲しい人材ニーズに全然マッチしていない場合は諦める)は、職務経歴書の工夫が足りていないケースがほとんどです。
・端的な表現を使えていない
・専門用語が多く、企業の担当者にとって読みずらい表現が多い
・事実の羅列ばかりで、考え方→行動→成果が見えない
「社長賞やMVPを取った」とか、「前年対比200%達成」とか、「プロジェクトを成功に導いた」とか、「30%コスト削減した」とか、それはそれですごいことなのですが、成果ばかり強調してもアピールになりません。
成果を出す為に、どういう考え方でその仕事に臨んで、実際にどう行動したのか、というプロセスの部分が実は大切なポイントで、そこが抜け落ちていてはいい職務経歴書とは言えません。
仮に他の人と同じような成果だったとしても、仕事のやり方は十人十色なので、自分なりに工夫したやり方を職務経歴書に書くようにしましょう。
それが差別化に繋がりますし、企業の担当者の目にとまるきっかけになります。また、一方で成果を出せなかったプロジェクトや失敗に終わったプロジェクトについての反省論が企業の担当者に刺さることもあります。
今回のプロジェクトは失敗だったけど、そこからこういう学びを得たとか、こんな課題が明確になったので、次回はこういうアクションを取るとか、色々語れることがあると思います。
成功事例を職務経歴書に書くケースは普通ですが、失敗事例も合わせて職務経歴書に書くことで、他の候補者との差別化ができます。
結局は、他の求職者と比べて、企業の担当者に目に留まるかどうかがボーダーラインになってきますので、成功事例ではなく失敗事例を職務経歴書に入れることはインパクトがあると思いますよ。
期初に職務経歴書に書くべき内容(目標)を決めてから、仕事に取り組む
転職活動の為に職務経歴書を作成する訳ですが、それとは違う観点で大事なポイントがあります。
端的にいうと、現職の仕事に臨む際の地図、道しるべとして職務経歴書を使うというものです。
私が職務経歴書作成を意識するタイミングは1年に2回あります。
期初に(一般的には4月)、仕事で達成した目標、すなわち、職務経歴書に何を書きたいのかを決める
期末に(一般的に3月)、期初に決めた目標、すなわち、実際の仕事においての実現度合いを振り返り、実際に職務経歴書を加筆、修正していく
「期初に職務経歴書を考える習慣を作ること」が非常に大切です。
皆さまはどんなキャリアを創り上げるのかを決めた上で仕事に臨んでいますか?
サラリーマンですから、会社から与えられるやるべき仕事は当然あると思いますが、それに加えて、個人としてやってみたい仕事も同時にあると思います。
「会社からの仕事」と、「個人としての仕事」が、ご自身のキャリアのトラックレコード(実績)に刻まれていくわけですが、今の時代は主体的にキャリアを作っておないと路頭に迷うこともあり得ますから、「個人としての仕事」を明確にしておかないといけないです。
ご存知の通り、富士通、NEC、東芝、パナソニック等、斯様な大手企業でもリストラを簡単に実行する世の中となってきましたから。もちろん、1つの会社で勤め上げて定年までいくオプションも人によってはまだあるとは思います。
ただ、トヨタの豊田章男社長や経団連の中西会長が「終身雇用の維持」は今後難しいと仰る中で、転職(実際にするしないは置いといて)出来るというオプションを常に持っておくことは、仕事人生において転ばぬ先の杖となるのは間違いありません。
その最強のカードである「転職オプション」を持つ為にも、職務経歴書の作成や定期的なメンテナンスは必須であります!
期初に決めた目標達成度合いを期末にレビュー、職務経歴書に落とし込む
残念ながら、主体的にキャリアを作っておかないと、「いざ転職」となっても
ご自身の市場価値を把握していない
そもそも、職務経歴書を書いていない
転職市場で評価される仕事をしていない
という無い無い三昧未来に陥ってしまい、仕事人生が詰んでしまいます。
従って、ご自身が転職市場でどういう評価(想定年収)をされるのか、職務経歴書作成と併せて、マストでチェックしておきましょう。
パーソル(旧インテリジェンス)の「 ミイダス」というサービスがあるので、やったことが無い人はこの機会に是非やってみてください!簡単な質問に答えるだけで、貴方の想定年収が分かりますよ。
職務経歴書を作成した後のポイントとして、「期初に」キャリアの自分のしおりを作って、「期末」にそのしおり通りに仕事をやれたのか、キャリアアップはしているのかをチェックするという「仕組み・習慣」を作っておくことで、職務経歴書が毎年勝手にアップデートされていくようにしましょう。
アップデートされた職務経歴書を見て、ご自身の年収を上げたいとか、成長が最近止まってきたとか、つまらない仕事しかやれていないとか、色々マイナスに思う所が増えてきたら、転職活動を始めるタイミングがきたということです!
100%合格する職務経歴書とは?
私が職務経歴書を作成する際に意識していることは、下記4点です。
職務経歴書は企業の担当者(読み手)が読み易いように書く
職務経歴書には成功事例だけでなく失敗事例も載せること
期初に(一般的には4月)何を職務経歴書を書きたいのかを決めてから、仕事に取り組む
期末に(一般的に3月)期初に決めたことの実現度合いを振り返り、実際に職務経歴書に落とし込んでいく
そもそも、書類審査を絶対にパスする職務経歴書はあるのでしょうか?答えはNo.です。どれだけ仕事が出来る超成功したエリートサラリーマンの職務経歴書であっても、100%書類審査に通るのは難しいでしょう。
何故ならば、企業が採用したい人材はその時々のタイミング、抱えている課題によって変わってくるからです。
つまり、ある時は書類審査が通った職務経歴書でも、採用したい人材に求めるもの(スペック)が変われば、書類審査で落ちる場合もあるということですね。
とすれば、ある意味で、求職者(転職する側)としてやりたい仕事と、求人者(採用する側)としてやってもらいたい仕事のマッチは運(確率)次第だとも言えます。
その前提で考えた時に、運(確率)を上げる方法として最も効くのは、シンプルに応募の手数を増やすことです! (下手な鉄砲も数撃ちゃ当たるではいけませんが・・)
手数を増やそうとすれば、例えば、
けど、もう少し考えてから応募した方が良いかなぁ~
職務経歴書をもう少し磨き込んで再考してからの方が良いかなぁ 、、
この実績や職歴だと評価されないしなぁ・・・
と、上記のような悩みが出てきてしまう側面もあるでしょうが、どれだけ悩んでも解決はしません(笑)。
だって、企業が採用したい人物はその時々のニーズによって要件が変わっちゃう訳ですよ。
タイミングがはまれば、書類選考は通過するけど、タイミングが合わなければ書類選考で落ちてしまう。ただそれだけのことだと割り切って考えてみてください。
なので、気になった企業には躊躇せずに応募するようにしてくださいね。職務経歴書を企業に見て貰えない限り、転職活動は何も始まりませんからね。
書類選考結果の良し悪しに関わらず企業からのフィードバックは必ず貰う
実際に職務経歴書をあれこれと色々な企業に出していくと、書類選考が〇の場合もあれば✖の場合もあります。
そのタイミングで絶対にやらないといけないことがあります。それは、
応募した企業からのフィードバックを貰うことです。
書類選考の〇✖に関わらず、何故そうなったのかの理由を貰ってください。それがあれば、これまで何となく書いてきた職務経歴書の修正ポイントが見えてきますから。
また、そのフィードバックを貰うには「転職エージェント」にお願いするのがおすすめのやり方です。こういう時の為に企業と求職者(我々)の間に入っている訳ですからね。
フィードバックの依頼を「転職エージェント」にしても、まともなフィードバックを返してこない「転職エージェント」がなかにはいると思いますが、そういう時は遠慮せずに「転職エージェント」を切り替えましょう。
有能な転職エージェントに出会う方法はこちらを参考にしてください。
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最後は転職エージェントの内容も入ってしまいましたが、以上、職務経歴書作成のポイントでした。
転職する為には職務経歴書の作成は避けては通れませんから、本記事を参考に一気に書き上げちゃいましょう。ご質問、ご相談等あればTwitterや「お問い合わせ」からどうぞお気軽に。
ponzoh 2021-01-15 07:50
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失った信用を取り戻して復縁したいなら大切な努力
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復縁屋には日々沢山の復縁のご相談が舞い込みます。復縁工作という方法で復縁成功をサポートする業務を行う為、パートナーに接触して別れの本当の原因を聞き出す業務を承りますが、依頼者様とパートナーが考えている別れの本当の原因には大きな違いがあり、その違いがあるから復縁出来ていなかった沢山の方々を見て来ています。弊社ではターゲットと依頼者様の別れの原因に対する考え方の違いを正す事で復縁成功に導いた経験が多数あり、実際に多数の復縁成功者を生み出しています。 年間の復縁相談件数3000件以上、過去に20000件以上の復縁成功者を輩出しています。 弊社ブログは離婚したけど復縁したい、浮気が発覚したけど別れたくない…等々、パートナーとの復縁を本気で望む方々からのご依頼を頂き、復縁工作を成功させた事で得た経験を元に掲載させて頂いている復縁ブログになりますので復縁方法として正しい情報であるとも言えます。 復縁屋といった業種は普段聞き慣れない業種かと思いますが、復縁屋は復縁をサポートする専門家でもあります。多くの相談実績や成功事例を元に復縁をサポートする業務を承っていますので本当に復縁したいなら一度ご相談下さい。あなたの抱えている復縁のお悩みを弊社が全力でサポートさせて頂き解決します。
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チーズには必須アミノ酸も豊富に含まれます
タンパク質はアミノ酸から構成されるのですが、アミノ酸には体内で合成できるものとそうでないものがあり、体内で合成できないものは必須アミノ酸と呼ばれ、食べ物を食べることによって体外から取り入れる必要があります。
人間の体の約20%はアミノ酸からなるタンパク質でできているのですが、アミノ酸は細胞を構成するために必要なものなので、胸を育てるためにも当然必要とされます。そのため、バストアップするには、アミノ酸をしっかり摂り入れる必要があります。
チーズには必須アミノ酸も豊富に含まれていますので、体をつくるのに役立ってくれるというわけです。さらに、アミノ酸にはホルモンのバランスを安定させる働きもありますので、そういう意味でもバストアップに役立つと言えます。
豊富な脂肪もバストアップに役立つ!
チーズには脂肪分も含まれていて、これがバストアップに役立ってくれます。
脂肪、と言われると女性としてはあまり良いイメージを持たないかもしれませんが、先ほどお話ししたように胸の9割は脂肪でできているため、脂肪分も取り入れないと胸を大きくすることはできないのです。
もちろん、脂肪分は胸だけにつくのではないので、取り過ぎは避けたいところなのですが、チーズには脂肪だけではなくビタミンBも豊富に含まれていることから、消化吸収されやすいのと共にエネルギーにも変わりやすい性質を持っていて、太りにくいのが嬉しいところです。
チーズには様々な栄養素が含まれ健康づくりにも役立つ!
チーズには、以下のように様々な栄養素が含まれていて、健康づくりに役立ちます。体の調子が悪いと、胸も健康に育つことができませんので、体調を整えることもバストアップのためにはとても大切です。
ビタミンAは美肌作りに役立つ栄養素なので、バストを綺麗に保つためにも役立ってくれますよ!
また、カルシウムも豊富に含まれていますので、女性としては積極的にチーズを食べたいところです。
チーズがバストアップに役立つと言えるのは、ホルモンの分泌を促したり大胸筋の元になったりするタンパク質が豊富に含まれているからなのよ。その上必須アミノ酸も含まれているから、ホルモンバランスが整いやすいこともポイントね。
他にも美肌効果を持つビタミンAやカルシウムなど、女性に嬉しい栄養素がたくさん!ぜひ、積極的に食べたい食品ね。
そのまま食べてOK!手を加えなくてもバストアップ効果が得られます
チーズの種類にもよりますが、チーズはそのまま食べられる場合が多いので、特に難しく考えることなく、そのまま食べられるものはそのまま食べましょう。
溶かして食べるタイプのチーズならパンと一緒に焼いて食べてもいいですし、お料理にかけるタイプのチーズはかけるだけで構いません。
チーズの用途はとても広いので、様々な料理に使えるところが便利ですね。
では、中でもお勧めのチーズがあるのか、どれくらい食べたらいいのかなど、チーズの食べ方について確認しましょう。
特にお勧めなのはクリームチーズ
チーズにはプロセスチーズ・チェダーチーズ・カマンベールチーズなど様々な種類がありますが、その中でももっともバストアップにお勧めなのは、クリームチーズです。
なぜかというと、含まれている脂肪の量が他のチーズよりも多めなのに、カロリーは同等か少し控え目だからです。
クリームチーズはクラッカーにつけて食べたり、お菓子作りに使ったりすることができますね。他のチーズでももちろんバストアップ効果は得られるのですが、効果を高めるなら時々はクリームチーズを食べるようにしてみましょう。
バストアップエクササイズを行いながら食べることが大切です!
筋肉の元となるタンパク質は、もちろん大胸筋以外の筋肉の元にもなります。そこで、バストアップを目指してタンパク質を摂るのであれば、バストアップエクササイズを行って大胸筋の筋肉が鍛えられやすい状況を作る方がより効果が高まります。
大胸筋を鍛える運動方法としては、腕立て伏せや合掌のポーズなどがあります。これらのエクササイズを取り入れて、チーズから取り込んだタンパク質が大胸筋を作るのに役立つ状態を意識して作りたいものです。
大胸筋などの胸筋を鍛える方法は、こちらの記事で詳しく説明していますので、ぜひチェックしてみてくださいね!
大胸筋だけじゃない!バストアップするための胸筋の鍛え方
チーズは、食べ過ぎるとどうしても肥満の原因になってしまいます。そこで、チーズを摂取する時には、30gから50gを目安に摂取しましょう。
チーズの種類によって重さは違いますので、内容量を確認してこの範囲に収まるくらいの量を食べるように気をつけたいものです。
チーズはいろんな食べ方ができるけど、普段やっているように食べればいいだけってわかって、これなら続けられそうな気がしたよ。
でも、ただ食べるだけだと大胸筋に筋肉がつくとは限らないのは、言われてみればそうだよね、って納得したよ。だからバストアップエクササイズをしながらチーズを食べることが大切なんだね。
チーズは空腹時や運動後に食べるとバストアップ効果が高まります
チーズは、基本的にいつ食べてもバストアップ効果を期待することはできるのですが、特にこのタイミングで食べた方がいいという時があります。
それが、空腹時と運動後です。
では、なぜそう言えるのか、理由を確認しましょう。
空腹時には栄養が吸収されやすい状態になっている!
空腹の時は、満腹の時と比較して摂取した栄養素が体に吸収されやすい状態になっています。そのため、お腹のすいている時にチーズを食べると効果的です。
チーズはそのまま食べることができますから、おやつの時に食べるとちょうどいいですね。
タンパク質は特に運動後に吸収されやすい!
運動後30分くらいの間は、体内ではタンパク質の合成能力が高くなっています。そのため、その時間内にタンパク質を摂るとより効率的に吸収することができます。
運動してすぐに食事、というのは難しい場合もあるかもしれませんが、運動後にチーズを食べることならそんなに難しくはなさそうです。バストアップエクササイズを行った後でチーズを食べるようにすると、さらに効果的にバストアップできますね。
チーズは、ただ食べるだけよりもタイミングのいい時に食べるともっと吸収されやすくなるんですね。空腹時や運動の後により効果的に吸収されるのなら、その時間を狙って食べたいものです。
その方が効率的にバストアップできそうですね。
そうなのよ。チーズの成分に限らず、栄養素は空腹時の方が吸収されやすい性質を持っているから、チーズのように食事以外にも気軽に食べられるような食品は、おやつ代わりに食べてもいいわよね。
それから、効率よく大胸筋にタンパク質が行き渡るようにするには、バストアップエクササイズが欠かせないわ。それを考えると、バストアップエクササイズを行ってからタンパク質を摂るという習慣にすると、より効果が表れそうよね!
さらにバストアップ効果を得るためにチーズと共に食べたい食品
チーズのバストアップ効果をさらに高めたい場合、一緒に食べたい食品があります。では、どのような食品と合わせてチーズを食べたらよいのか、確認しましょう。
お酒が好きな方ならチーズをおつまみに赤ワインを飲む、ということをすでにされているかもしれませんが、この組み合わせはバストアップにとても効果を発揮してくれます。
ポリフェノールが豊富に含まれた赤ワインは、飲むことでストレス解消効果を得ることができ、ホルモンバランスが整います。ストレスがかかり続けると、体内では男性ホルモンの分泌量が増え、女性ホルモンの分泌量は減ってしまいます。そうなると、バストアップから遠のきますよね。
また、ストレスは血行を悪くすることにもつながります。エストロゲンは血液に乗って胸に届けられていますから、血流の悪化もやはりバストアップの大敵です。
赤ワインがストレス解消効果を持ち、チーズのタンパク質が女性ホルモンの分泌を促しつつ筋肉の元になる役割を果たすことで、相乗効果が出るということです。
赤ワインのバストアップ効果についてはこちらの記事で説明していますので、よかったらチェックしてくださいね。
赤ワインでバストアップする方法
チーズはとても栄養豊富な食べ物なのですが、ビタミンCやビタミンDはあまり含まれていません。中でもビタミンCは胸にハリを出して大きく綺麗に見せてくれることから、バストアップとも関係の深い栄養素なので、ぜひ合わせて摂りたいところです。そこで、キャベツとチーズを合わせて食べることをお勧めします。
キャベツにはビタミンCが豊富に含まれていますし、またエストロゲンの分泌を促進する効果を持つボロンという成分も多く含まれていますので、バストアップにはとても効果的なのです。
キャベツとチーズ、ハムを挟んだサンドイッチを作るなどすれば、手軽に美味しく食べられますね。キャベツに火を通すとボロンが壊れますしビタミンCも減ってしまいますので、キャベツは生で食べるようにしてください。
キャベツのバストアップ効果についてはこちらの記事で!
キャベツでバストアップする方法
鶏肉と言えばタンパク質が豊富な食べ物としてご存知の方も多いかと思いますが、鶏肉もチーズと同じようにタンパク質を豊富に含んでいますし、また皮の部分にはクーパー靭帯を強化するのに役立つコラーゲンも多く含まれています。
鶏肉とチーズでタンパク質をしっかり補いつつ、コラーゲンも美肌効果を持つチーズのビタミンAも補給することができますので、ぜひ一緒に食べたい組み合わせです。鶏肉をチーズ焼きにするなどの調理法が、味の相性もよくお勧めです。
鶏肉のバストアップ効果はこちらの記事を読んでみてくださいね!
鶏肉でバストアップする方法
チーズには入っていないビタミンCやボロンが補えるキャベツと一緒に食べたり、ストレス解消効果を持つポリフェノールがたくさん含まれる赤ワインと一緒にチーズを食べたりすることで、さらにバストアップ効果を高めることができるんですね。
それから、同じようにタンパク質を多く含む鶏肉と組み合わせるのも、タンパク質をしっかり摂るためにいい方法だとわかりました。
タンパク質や脂肪の働きでバストアップ!チーズを積極的に食べよう
以上のことから、チーズに次の成分が含まれているのでバストアップ効果があると言えます。
チーズを食べる時には、取り入れたタンパク質がバストアップに役立つように、バストアップエクササイズを行いながら食べる方が効果的です。空腹時や運動後にはタンパク質などが吸収されやすい状態になっていますので、そのタイミングでチーズを食べるようにしたいものですね。
他の食品と合わせることで相乗効果が期待できる場合もありますので、キャベツや赤ワインなどと組み合わせて摂る方法もお勧めです。
難しい調理が必要なく、そのままでも食べられる手軽な食品ですので、ぜひ積極的にチーズを食べてみてはいかがでしょうか。
チーズにはバストアップに役立つタンパク質や必須アミノ酸が豊富に含まれているし、他にも健康維持に役立つビタミンA・ビタミンB・カルシウムなども含まれているから、女性としては積極的に取りたい食品だと言えるの。
とはいえ、ただ食べるだけだとタンパク質が大胸筋についてくれるかどうかは疑問視されるところよ。だからこそ、バストアップエクササイズを取り入れながら、チーズを食べるようにするといいということね。
赤ワインを飲みながら食べたりなど、楽しみながらバストアップに繋がる食品の組み合わせもあるから、ぜひ試してみてほしいわ!


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●必要な情報を必要な人が必要な場所で見えるようになっているか?
●生きた情報か?情報が古くないか?
●分かりやすい見せ方になっているか?(グラフ化などの工夫)
また、見える化の推進にあたり、ITの活用は1つの手段となります。しかしすべてをITに依存するのではなく、入力者の手間も考慮して絞った情報入力からスタートし、実感を得ながら段階的にIT化を進めるのがポイントです。
(各牛の健康状態を共有)
(記入式搾乳チェックシート)
(電子化した搾乳チェックシート)
(電子化した搾乳チェックシートのデータをグラフ化)
マニュアル化のメリット
前項の「見える化」で述べましたように、従業員が多様化している環境では、作業の手順やルールを定めるマニュアル化がカイゼンの1つの手段として有効であり、熟練者、若手従業員、経営者(あるいは管理者)それぞれにとって、以下のメリットを生み出します。
熟練者にとって 若手従業員にとって 経営者にとって
●現状の作業にムダがないかを精査できる
●若手従業員の教育に係る労力を節約できる
●基本となる作業の方法を理解できる
●何度も読み返すことができる
●慣れてきた時も振り返りができる
●作業が統一化され、不正や誤謬を発見・回避できる
●作業が統一化され、品質の担保・レベルアップが図れる
●教える人による作業のバラツキが減る
●作業ノウハウを継承できる
一方、デメリット(留意点)は、マニュアル作成の手間です。日々の業務に追われることが多いですが、環境変化が著しい昨今では、マニュアル作成は避けて通れない作業と言えます。まずは熟練者の動きを映像に撮り、それを見ながら皆で議論する事から始めるのも1つの手段です。
マニュアル作成のポイント
作業の手順やルールを詳細に記述したマニュアルは、誰でも同じ作業ができるようにすることを目的としています。
そのため、経験の浅い従業員でも熟練者と同じように作業ができるようにわかりやすく作成する必要があります。特に、その作業における留意点・注意点は、具体的にはっきりと記述することが大事です。「誰がいつどこで何をする」のかという点を時間軸で記述することが大切です。
作業マニュアル以外に、事故防止と安全についてのマニュアルがあります。これも非常に重要なため、ぜひ職場で揃えていただきたいと思います。
マニュアルは一度作成したらそのまま永続的に使うのではなく、カイゼンなどで作業が効率化された場合、それを順次反映して改訂します。
例えば、一年に一度マニュアルを見直す時期を定めるなどして、現場とマニュアルに乖離がないかを定期的にチェックし、必要に応じてマニュアルを改訂することが重要です。
3.作業分担(シフト)
酪農業は、「3K(きつい、汚い、危険)」要素が高い傾向にある職業のため、従業員が快適で働きやすい職場環境の整備が、従業員の確保と定着につながる鍵となります。特に、長時間労働を減らし、休暇を取りやすい仕組みをつくることで従業員満足をもたらし、チームワークや業務品質の向上(牛のストレス低減も含む)も実現できます。
誰もが満足して働きやすい職場を作るためには、1日のタイムスケジュールに沿った形で人の配置を決め、各人の一日当たりの労働時間が平均して8時間を超えないように調整することです。残業をできるだけ発生させないように、また従業員間で不公平にならないように配慮します。
(タイムスケジュールの例:従業員A〜G、従業員Dは休暇と仮定)
(従業員の月間スケジュール)
このように作業分担をしつつ従業員が計画的に休暇を取得できるようにするためには、それぞれの従業員ができるだけ多くの作業をできることが前提です。一つの作業に固執することなく、いろいろな作業を覚えてもらうことで、この仕組みを確立できます。
ヒントに基づいてカイゼンを実施し、労働生産性を向上させ、快適な職場づくりを目指しましょう。
シリーズ『カイゼンによる働き方改革と生産性向上』のその他のコラムはこちら
当該コンテンツは、公益財団法人日本生産性本部の分析・調査に基づき作成されています。
2021年11月22日
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