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ポーラ ホワイトショットCXSとSXSの口コミ・評判・効果 | 50代からのアンチエイジング ブログ
こんにちは、管理人のnakaと申します。2019年5月現在、53歳です。
私は秋になり、シミや色ムラが気になってポーラのホワイトショットSXSとCXSを続けて使い始めました。
それまでもシミや色むらが気になるとスポット的にホワイトショットを使っていたので美白の効果は既に実感済みでしたが今回は8ヵ月続けて使ってみたので口コミします。
上の写真はホワイトショットCXSとSXSを使用前と8ヵ月使用後の写真です。
使用前の写真は夏の間、ジョギングやらで日焼けしたのでシミや色ムラが結構出ています(汗
8ヵ月使用後は、シミ・色ムラの改善はもちろん、肌自体ワントーン明るくなって透明感が出たのが分かりますか?
ホワイトショットCXSの口コミ・感想
CXSはエッセンス状で全体的なくすみ・色ムラ対策に使っています。
8ヵ月続けて使うと美白しながらターンオーバーを繰り返す為か、肌自体もワントーン明るくなり、かなり実感できました。
透明感が出て、8ヵ月前とはもう全く違う感じです。
全体的なくすみや色ムラの気になる方におすすめです。
ホワイトショットSXSの口コミ・感想
SXSはピンポイントでシミに使っています。クリーム状で気になる部分にピタっと留まって集中的にケアしてくれる美白化粧品です。
私の場合、ちょっとした効果なら毎回数週間で実感できています。シミや色ムラがだんだん薄く小さくなっていく感じで実感できるので気になったら使っています。
ホワイトショットSXSはニキビ痕にもおすすめです。娘がニキビ痕に塗っていますが「すごい!」と驚いていました。
私も粉瘤の手術痕にも塗ったりしています。
ホワイトショットCXSの使い方
ホワイトショットCXSはエッセンス状でお顔の全体的なくすみ・色ムラに使用します。
CXSを使う順番は通常、ローション(化粧水)の後に使用します。
使用量はお顔全体なら、2プッシュ、部分使いなら1プッシュです。
みずみずしく広がって美容液の成分をお肌に瞬時に届けてくれます。
ホワイトショットSXSの使い方
ホワイトショットSXSはクリーム状でシミ・色ムラにピンポイントで使用します。
SXSを使う順番はローション(化粧水)の後か、CXSを使う場合はその後に使用します。
気になる部分に小さめの真珠1粒位をクルクルとやさしくなじませます。
狙った部分に有効成分が長時間とどまってケアし続けてくれます。
ホワイトショットのシリーズはライン使いでさらに相乗効果を発揮し、美白をサポートするように成分が配合されて設計されています。
ホワイトショットLX(ローション)、ホワイトショットMX (ミルク)には業界で10年ぶりに認可されたポーラ開発の新規美白有効成分「PCE-DP」が配合されています。
某化粧品メーカーの白斑問題があってから化粧品の有効成分の認可がさらに厳しくなり、新規美白有効成分の認可がおりたのは業界で実に10年ぶりの快挙です。
ポーラ開発の美白有効成分「ルシノール」や「PCE-DP」は効果はもちろん、安全性もしっかり立証されています。
ホワイトショットの効果を最大級で実感したいなら、ローション、乳液、クリーム等と併せてシリーズで使ってみるのがおすすめです。
ホワイトショットCXSとSXSに共通する成分
ご存知ですか?「保湿のヒアルロン酸」「美白のビタミンC誘導体」を世界で初めて化粧品へ配合したのはポーラです。
とても研究が盛んな会社で美白化粧品に関しても「美白のポーラ」とも称される程、定評があります。
そして、「ホワイトショット」はポーラ開発の美白有効成分「ルシノール」を配合した美白化粧品(医薬部外品)です。
「ルシノール(4-n-ブチルレゾルシノール)」はメラニンの生成を抑制し美白効果を促す、業界初の美白成分です。
化粧品に配合される美白成分として「アルブチン」と「コウジ酸」が知られていますが、シミのもとを作る、チロシナーゼの活性阻害効果が「アルブチン」の数万倍、「コウジ酸」の数百倍も高いことが臨床試験結果から証明されています。
厳しい審査項目をクリアし、厚生省の認可がおりてから販売に至るまで、約10年の歳月をかけた美白成分なのです。
元となる成分をシベリアモミの木から発見し、それをさらに化学構造を改良して作ったポーラ開発の美白有効成分です。
シミの元となるメラニンはメラノサイトの中でチロシナーゼとチロシンが結びつく事で作られます。
ルシノールはチロシナーゼにピッタリ合うカギ穴を持っているのでチロシンに先回りしてチロシナーゼと合体する事ができます。
その結果、チロシンを寄せ付けず、メラニンの生成を妨ぐ事ができます。
成分名には4-n-ブチルレゾルシンとして表記されています。
ビタミンCには抗酸化作用や色素沈着の防止・メラニン色素抑制の効果があります。
ビタミンC誘導体とはビタミンCを肌に浸透しやすく、いたみにくいように誘導体化した美白有効成分です。
成分名にはアスコルビン酸2-グルコシドとして表記されています。
グリチルリシン酸2Kは甘草の根に含まれる成分で、炎症を抑え、肌荒れやニキビのケアに効果があります。
肌に日焼けや肌荒れなどの炎症がおきるとメラノサイトが活発化し、シミの元である「メラニン」が多量に生成されてしまいます。
炎症を抑える事でメラニンが多量に生成されるのを防ぎます。
ポーラがメラノサイトが移動することを発見し、メラニン量を適切にする機能「アライブクリア機能」に着目して配合された保湿成分。
ローズマリーとブルターニュ地方の海藻から抽出しています。
成分名には「海藻エキス-1」「ローズマリーエキス」と表記されています。
マジョラムエキスは和名ではマヨラナと呼ばれるシソ科の植物の葉から抽出したエキスです。
マジョラムエキスはヒアルロン酸生成効果があり、潤いを保つことでお肌のバリア機能を高め、ターンオーバー(角質が生まれてから剥がれ落ちていくサイクル)を整える効果が期待できます。
また、血行促進効果で透明感のあるクリアな肌に導きます。
成分名には「マヨラナ葉エキス」として表記されています。
クジンエキスクリアはマメ科植物、クララの根から抽出したポーラオリジナル保湿成分です。
抗菌、美白、収れん、ニキビ・肌荒れ予防の効果や、保湿効果も高く、 皮膚のハリや弾力を低下させる酵素エラスターゼを抑制する効果も実証されつつあります。
皮膚科用の美白化粧品「ルビパール」にも美白環境をサポートする成分として配合されています。
成分名には「クララエキス-1」として表記されています。
ショウガの根茎から抽出される保湿成分です。
お肌に潤いを与え、くすみ防止、血行促進をサポートする成分として配合されています。
成分名には「ショウキョウチンキ」として表記されています。
自らを美白する「セルフクリア機能」に着目して配合された保湿成分。
若い頃と比べて「日焼け痕がとれにくくなった」「シミができやすくなった」と感じる人は多いと思います。
ビワ葉の成分から作られた成分で年齢と共に衰える「セルフクリア機能」を高める素材として配合されています。
成分名には「ビワ葉エキス」として表記されています。
ホワイトショットCXSのみ配合の成分
「YACエキス」はヨモギから高濃度に抽出したエキスでポーラ独自のオリジナル保湿成分です。
真皮に存在する老化因子「AGEs」を除去する成分としてポーラが開発しました。
YACエキスの詳細はこちら
「EGクリアエキス」はレンゲソウから高濃度に抽出したエキスでポーラ独自のオリジナル保湿成分です。
肌表面の角層に存在する老化因子「AGEs」を除去する成分としてポーラが開発しました。
EGクリアエキスの詳細はこちら
ホワイトショットSXSのみ配合の成分
葛の根から抽出した「カッコンエキス」と「アロエエキス」「クロレラエキス」のポーラオリジナル複合成分(保湿成分)です。
カッコンエキスは保湿効果の他にチロシナーゼの活性阻害による美白作用、血行促進、抗炎症作用が注目されています。
アロエエキスはメラニンの生成を少なくする働きなどが注目されています。
成分名には「カッコンエキス」「アロエエキス2」「クロレラエキス」として表記されています。
ユズとアーティチョークから抽出したエキスのポーラオリジナル複合成分(保湿成分)です。
アーティチョークエキスはロート製薬が発見したエキスでメラノサイトの老化に伴う色素異常(シミ)を予防する効果があります。
ユズセラミドはヒト型セラミドに近いセラミドで肌に潤いを与え、肌荒れを防ぎます。
肌荒れでお肌が炎症を起こすと肌を守ろうとしてメラニンの生成が活発になりますから美白の為に肌荒れを防ぐ事は大切なことなのです。
成分名には「アーティーチョークエキス」「ユズセラミド」として表記されています。
ポーラホワイトショットCXSの全成分
水、BG、エタノール、グリセリン、アスコルビン酸2-グルコシド、PEG-8、4-n-ブチルレゾルシン、グリチルリチン酸2K、ローズ水、オレンジフラワー水、水添大豆リン脂質、ショウキョウチンキ、ビワ葉エキス、ヨモギエキス、マヨラナエキス、レンゲソウエキス、海藻エキス-1、大豆リン脂質、クララエキス-1、ローズマリーエキス、ラウロイル加水分解シルクナトリウム液、無水エタノール、水酸化K、ジグリセリン、ショ糖脂肪酸エステル、クエン酸Na、濃グリセリン、オレイン酸ポリグリセリル、キサンタンガム、クエン酸、コハク酸ジエトキシエチル、ジエチレントリアミン5酢酸5Na液、メチルパラベン
ポーラホワイトショットSXSの全成分
水、シクロペンタシロキサン、BG、グリセリン、POE・ジメチコン共重合体、無水ケイ酸、アスコルビン酸2-グルコシド、4-n-ブチルレゾルシン、グリチルリチン酸2K、ショウキョウチンキ、カッコンエキス、ビワ葉エキス、アロエエキス-2、マヨラナエキス、クロレラエキス、海藻エキス-1、ローズマリーエキス、アーティチョークエキス、クララエキス-1、ユズセラミド、高重合ジメチコン-1、ショ糖脂肪酸エステル、水酸化K、無水エタノール、トリイソステアリン酸ジグリセリル、ワセリン、イソステアリン酸ソルビタン、クエン酸Na、エタノール、オレイン酸PEG、クエン酸、メチルハイドロジェンポリシロキサン、ミリスチン酸、ジステアリルジメチルアンモニウムヘクトライト、酸化チタン、タルク、ジエチレントリ
ポーラホワイトショットCXSのテクスチャー
浸透ルートを整えるカプセルを配合
みずみずしいテクスチャーで、お肌の角層に瞬時に浸透し美容成分をお肌に届けます。
なじんだ後は肌表面に残り感なく引き締まるような感触です。
ポーラホワイトショットSXSのテクスチャー
フィックスショット感触
こっくり濃密なクリームがピタッと密着。
メラノサイトと親和性の高いエマルションにより、美白有効成分がメラノサイトに届くようにサポートします。
ホワイト膜を形成し、狙った部分に長時間とどまってケアし続けるので部分使いに最適です。
ポーラホワイトショットCXSとSXSの香り
香りは特にしません。無香料、無着色なので香料が苦手な方も使いやすいと思います。
ポーラのホワイトショットSXSのネット上の口コミ・評判
ここではネット上のポーラのホワイトショットSXSの口コミ・評判を見ていきます。
CXSと併用しています。しみに即効性があります。これ、本当にびっくりしました。
値段が高いので、CXSのみでもいいかと思っていたのですが、やはりポイント用にはこちらのSXSが効きます。できたばかりのしみや、しみになりそうな部分は数日間で薄くなりました。びっくり!
重めのクリームです。少しずつしか使わないので、意外ともちそう。
しみ、美白には、併用が最強なのでオススメします。
秋にシミが濃くなったと感じてホワイトショットSXSを購入、使用。
その際は正直効果を感じず、使用を一時中断していました。
年明けにさらにシミが濃くなったと感じたので使用したところ、1週間程度でシミが薄くなり肌も明るくなったと感じてから毎日のケアに導入しました。
まだ一本使いきっていないのにこの効果。
一本使用した後が今から楽しみです。
しばらくリピートします。
目元に肌の色を少し濃くしたような色素沈着のようなシミが出てきたため、他ブランドのシミ用クリームを使っていたのですが、効果が得られず、ホワイトショットSXSを購入しました。 毎晩シミより少し大きめに塗っていたところ、数週間でシミが、うっすらかさぶたのように浮いてきて(見た目ではわからないくらいで、触るとわかる程度)、大丈夫かな?と不安になりながらも、そのまま使用していたら、シミが薄くなり、かさぶたのようなものもなくなり、1本使い終わる前に、シミがほとんど目立たなくなり、大変驚きました!
個人的には、レーザー治療のようにダウンタイムを気にすることなく、効果が得られたのでとても良い買い物をしたと思いました。
シミにも色々種類があるかとは思いますが、私にはとても合っていたようです。
全顔のホワイトショットcxsが良かったので、sxsも追加購入してしまいました。コクのあるクリーム状の美容液で、気になる部分にピタッとフィックスしてくれるテクスチャーが素晴らしいです。
パッケージの赤丸がずっと気になったいたんですが、視点の変換をイメージしたとか。ちょっと意味がわかりませんが、斬新で嫌いではありません。
全顔タイプとあわせて、これからの紫外線の季節に備えていきたいと思っています。優秀な商品です。
目の下のシミが濃くなった・・・ほくろのような存在感!とショックを受けたので購入。
HAKUと迷いましたが、以前そんなに効果を感じなかったので、私のシミには違うアプローチが必要なのかな、と思ってちょっと奮発しました。
一ヶ月使いましたが、おやおや、ちょっと薄くなってきましたよ・・。
ある程度薄くなってからの変化があまりない感じはしますが、期待をこめてもう少し使ってみたいと思います。
もう少し安いといいんだけどね。
まだはっきりとシミになっていない、シミ予備軍のようなものにこれ以上ひどくならないように毎晩塗っています。
多少薄くなったような気もしますが、完全になくなってはいません。
ただ、以前より濃くなっていることはないので進行を抑えているだけでもありがたいと思って使っています。
少しお高めですが、シミにピンポイントで使用するため減りは遅く、1本買えば長く持つと思います。
目の横にできた小さなシミを薄くしたくてホワイトショットSXSを購入。他気になる箇所にも塗っています。
薄くなったような気もするし、しないような気も…というのが正直なところですが、確かなのはニキビ跡に効く!ということ。
時々大人ニキビができますが、つぶれたあと塗り塗りしていると、塗らないよりずっと早く跡が消えます。
@コスメではポーラのホワイトショットSXSの口コミが234件以上ありました。
総合評価は★の数が7点中5.4点でした。(2019年5月)
口コミ内容も総じて評判が良いものが多かったです。
評価の高かった口コミ・評判は「シミが薄くなった」「ニキビ痕にもいい」などの内容が多かったです。
逆にマイナスの口コミ・評判は「値段が高い」などの内容でした。
ポーラのホワイトショットCXSのネット上の口コミ・評判
ここではネット上のポーラのホワイトショットCXSの口コミ・評判を見ていきます。
この商品は、本当にすごいです!美白ケアは効果を実感しづらいと思っていたのですが、この商品はすぐに効果を感じました。使用し始めて数日で肌の透明感が明らかに増しました。お値段は少々高いですが、効果のない美白ものを使うより良い買い物だと思います。使い始めてから肌のトーンが上がり、ファンデの色も標準色から一つ上がったものを勧められるようになりました!多くの人に試してほしいです!
使い始めて1週間も経たずに、気になり始めていた(比較的新しくでき始めた)しみが薄くなりました!即効性があり、びっくりしました。
全体的に肌トーンも明るくなった気がします。
美容液ですが、しゃばしゃばした液体です。でも、不思議と保湿もされています。朝、使いやすいです。
これが効果があったので、ポイント用にSXSも追加購入して、現在は併用しています。しみ、くすみ、美白には、併用最強なのでオススメします。
長年、美白美容液はSK2のジェノプティクスオーラエッセンスしか使っていませんでしたが、こちらは即効性がありました。SK2はSK2でいい点もありますので、今も使っています。
予算の都合で購入をずっと見送ってきました。3月からようやく現品使用。
頬の1番の大きなシミが前回サンプル使用の時にもスピードアップするように効果が出ましたが、今回はとうとうシミが2つに割れました!シミ中央に穴が空いたように薄くなっていた状態から、その穴が少しずつ少しずつ広がり、上下に割れました。
2本目を使い切ったので口コミします。1本目を使い終わったところで、西武のキレイステーションに行って顕在しみ、潜在しみを見てもらったところ、顕在しみ数が39、顕在しみ面積が120、潜在しみ数が19、潜在しみ面積が15と、同年代平均値を大きく下回ってしまいました。
「美白は人によって効果が出るスピードが違うので、まずはこのままホワイトショットCXSを使うことをお勧めします」とカウンセラーさんに言っていただいたので、再度リピートして3か月使用。このタイミングで再びキレイステーションに行ったところ、顕在しみ数が12、顕在しみ面積が67、潜在しみ数が12、潜在しみ面積が9と大きく改善!
この3か月間は、美白アイテムはこちらだけだったので、ホワイトショットの力だと思います。
私には合っていたのだと思います。これからも使い続けます。
子どもの頃からできていたソバカスを消したいと思って購入しました。使って3日くらいでソバカスが薄くなりました。おっ!このまま消えてなくなれ!!と思っていたのですが、残念ながら、消えるまでにはいたらず…。ある程度薄くなると、それからはなかなか効果が出にくくなるのでしょうか?
がんばって一本使い続けてみようと思います。
※ソバカスは、あまり目立たなくなったので、効果はあると思います。感謝です♪
37歳にして突如できた身に覚えのないシミ──。
慌てて購入しました。しかもラージサイズ。
結論から言えば、シミは消えませんでした。
美容レーザー打った方が経済的かつ効果的でした。
でも、1ボトル使って肌に透明感は出ました。もともとそういう触れ込みのコスメではありましたが。
紫外線対策は365日欠かさず美白ケアも外から内から怠らずやっていました。にもかかわらず両頬に小さなシミが出現。これが年齢か……と思いました。
同じホワイトショットでも部分用だったらシミに効果があったかもしれません。
気長に地道に使い続ければ確実にシミは薄くなります。1本使い終えれば効果は感じます。夏より紫外線の少ない冬に使ったほうが効果は感じやすいかも。
お値段がもう少し安ければ続けやすいんですけどね~。
でも、シミを薄くする効果を感じた美容液は今のところホワイトショットシリーズだけです。
@コスメではポーラのホワイトショットCXSの口コミが193件以上ありました。
総合評価は★の数が7点中5.7点でした。(2019年5月)
口コミ内容も総じて評判が良いものが多かったです。
評価の高かった口コミ・評判は「シミが薄くなった」「透明感がでた」「くすみが消えて肌が明るくなった」などの内容が多かったです。
逆にマイナスの口コミ・評判は「値段が高い」「シミは消えなかった」などの内容でした。
「ホワイトショットMX(ミルク・乳液)の口コミ・評判・効果」
管理人:naka  沖縄にて
このブログでは年齢と闘うnakaが実際に試したアンチエイジングの事をいろいろ発信していきます。
心も身体もイキイキと!
よろしければお付き合いください(^_-)-☆
家族:実父、大学生の娘、私の3人暮らしです。長男は大学卒業後、独立して職場の近くに部屋を借りました。


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これから本気で始める趣味として一生追及できる、一生楽しめるものになります。それにははただの週末お稽古ピアノではなく、本格的な趣味を追及出来るレッスンの内容が必要です。
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途中で紹介している知らないアニメの話があったが、毎週聴いている人にはわかるのだろう。基本は固定ファンのための番組。
二人の息が合っていて聴きやすかった。知っている曲がかかった時はテンションが上がった。その当時はウル覚えだったり、1番しか知らなかったりしていたので。全体的にファンが根付いていて、熱量を感じた番組だった。
もっと曲にまつわるアニメの説明などあれば、初めての人にも受け入れられるかもしれない。番組途中で入る「MLピックアップ」コーナーは、別番組みたいで急にわからなくなった。繋ぎや受けをもっと入れてもいいのではないか。
今回は自分が子供のころの曲もあり、マニアではないが楽しく聴けた。ファンクラブのための番組のようで、知らない人は聴いていないという前提になっている。アニメソングというテーマの番組なので、それはそれで有りかと思う。新しく入ったムサくんは南さんと上手く掛け合いをしていたので、時間も長く感じなかった。
新しい人に聴いてもらうには、アニメのコアファンと初心者、二人を演出的に分けてもいいのではと思った。どちらかが説明に回る役割をするとか。「MLピックアップ」コーナーは違和感がある。スポンサーに気を使い過ぎではないか。
岩崎さんのイメージが強くて、今までと違うなという第一印象。この番組は、ツボにはまる人とそうでない人に分かれる極端な番組。リスナーと制作側の距離が近くアットホームな感じが出ていた。


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「このような状態の場合、生命にかかわることもある。しかしこの症例を見るかぎり、普通に生活することも可能だということだ」とアニキナさんは語る。
またアニキナさんによれば、人間の脳は、発達の初期段階で片方の脳半球と他方の脳半球へ機能の再配分されるのだが、その時点ではある機能はどの大脳半球にも固定されていないという。つまり、脳の半分がないとしても、身体がそのような症状に適合しようとするのでなんの不具合もないのだとのこと。
さらにアニキナさんは次のように説明している。現在、胎児にこのような病気があることが判った場合、妊婦には中絶が勧められる。しかしながら、60年前のソ連には、胎児がこのような状況であることを妊婦に知らせるような技術がなかった。この患者が自分の脳が半分しかないことを知らなかったのはこのためである。
またアニキナさんは最後に、「この珍しい病気を持つ患者は2人の子供に恵まれたが、子どもたちにはこのような異常は見られない。この病気は遺伝することはないからだ」と述べている。


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【開催レポート】「IoT活用工場見学会(JTEKT刈谷工場)」を開催しました(2019.11.14開催)
2019年11月14日に「IoT工場見学会(JTEKT刈谷工場)」を開催し、34名の方に参加いただきました。
神戸市とNIROでは、昨年度より「IoT・スマートものづくりスクール」として、ものづくりの高度化を目的に、毎回テーマを絞った講習・セミナーをシリーズで開催しており、その2019年度の第6回目にあたります。
株式会社ジェイテクト様(以下:JTEKT)は工作機械の製造メーカとしてよく知られており、従来より製造現場へのIoT導入に積極的に取り組まれ、IoE(Internet of Everything)の観点でシステム開発、商品展開をされています。
今回は、JTEKT様の自社工場で展開している現場事例の見学を希望したところ、11月13日~15日開催の展示会「ジェイテクト・テクニカルフェア2019(JTF2019)」とタイミングを併せた、当方の希望に沿った見学会を設定して頂きました。また、JTEKT様のご厚意により、NIROが主催する工場見学会としては多人数の定員の募集ができたにも関わらず、早期に締め切らざるを得ないほどでした。
それでは、当日の様子をご紹介します。
1. JTEKT様からのプレゼンテーション
まずJTF2019で開催のIoEに関する講演会「JTEKTが進めるスマート化技術」を聴講し、IoEソリューションの紹介を受けました。永年にわたり取り組んでこられた成果として、「生産の成長」と「人の成長」に貢献するシステムの紹介をいただき、その実践を自社工場で行っており、成果をあげているとの説明もありました。
プレゼンテーションの骨子です(JTEKT様の資料より転載)
生産の成長           人の成長
2. 展示会見学、工場見学
プレゼンテーションに引き続き、2班に分かれてJTF2019で開催中の展示会、実際の生産ラインでIoTデータ収集を行われている様子を約1時間にわたり見学しました。以下のIoT活用の現場を見学しました。
設備立会時間問題解決スピード向上
研削盤設備・作業生産性向上
研削盤組み立てライン人材育成
以下の写真は見学会のひとコマです。研削盤組み立てライン人材育成のために、作業員の習熟度のデータ収集の仕組みと、見える化ソフトでその内容表示の説明中。人の作業状況のデータを収集し、生産ラインの改善に役立てるとともに、人の習熟度の指標にする仕組みは新鮮で、熱心に聞き入られていました。
見学後、Q&Aの時間を設けていただき、たくさんの質問に答えていただきました。機械の稼働の見える化だけでなく、機械とともに、作業員の作業状況のデータ収集を行う仕組みに関するQ&Aが多くを占めました。
アンケートでは、「参加して良かった」、「内容が大変役立つ」、「もう少し時間を取って見たかった」などの回答を多くいただきました。また、「当初からの改善など、ステップアップについて詳しく知りたい」などの意見もありました。全体としては、前向きで、熱心な回答を多くいただきました。
今後のIoT活用によるカイゼン活動のきっかけとして期待できる結果となりました。
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好きな選手:柳田悠岐選手(ソフトバンク)
西川僚祐選手は小学校1年生の時に軟式野球を始め、中学時代は佐倉シニアに所属。注目された進路は東海大相模に進学し、1年夏から背番号15でメンバー入り。
【中学(シニア)時代】
西川僚祐選手の中学時代はこんな感じで活躍しておりました。中学生で東京ドームの逆方向にホームランって・・・・
凄すぎますね!まさにスラッガーという呼び方がふさわしい選手ですね!それでは学時代の経歴をご紹介します。
しかも打った投手は小山シニアのエースで世代ナンバーワン投手ともいわれ大阪桐蔭に進学した仲三河優太という好投手なんです!!
中学時代は名門佐倉シニアに所属(主将で4番)し、以下のような成績を残しています。
2015 リトルシニア日本選手権(2回戦)
2015 ジャイアンツカップ(ベスト8)
2016 リトルシニア日本選手権(2回戦)
2016 ジャイアンツカップ(ベスト4)
2017 リトルシニア全国選抜大会(優勝)
2017 リトルシニア日本選手権(準優勝)
2017 ジャイアンツカップ(優勝)
これだけの選手ですので、以前より西川僚祐選手の進路が注目されておりました。大阪桐蔭や日大三に行くのではないかといった憶測もあったようですが、東海大相模に進学して今回の活躍です。
西川僚祐の家族(父親・母親・兄弟)は?
この様に1年生ながら東海大相模の4番を打つ西川僚祐選手ですが、どんな家庭で育ったのか気になりますよね?
ご両親もスポーツで活躍した人とかだったら、西川僚祐の活躍もうなずけます。
そう思って西川僚祐選手の家族に関する情報がないか調べてみましたが、現段階では情報がありませんでした。
これから活躍すると思いますので、家族に関する情報も出てくると思いますので、その時は追記したいと思います。
西川僚祐選手は中学時代は名門佐倉シニアで活躍し注目されており、進路が注目されておりました。また、西川僚祐選手の父親や母親といった家族情報は現段階ではありませんでした。
公式戦1号を放った西川僚祐選手ですが、今後どれだけホームランを打つのか楽しみな選手です。
既に清宮以上という声も聞かれます。100回目となる夏の甲子園2018に出場して全国にその強打を見せてほしいですね!
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text:
アヒコ「でも、ただ応援しているだけの人が出てくる漫画なんて、おもしろいの?」
アヒオ「いやいやいや、これが、おもしろいんだな。簡単にお話を紹介すると、
主人公は野球のことは何一つ知らない普通の女子高生。
彼女は同級生からいじめを受けて悩んでいたんだ。
そんな彼女が、ひょんなことから偶然、球場に来て、そこで出会ったカープファンに、プロ野球やカープ、あるいはカープファンや球場で応援することについて、一つ一つレクチャーを受けて、少しずつ野球に詳しくなっていくんだ。
そして、野球ネタとは別に、球場で出会った人たちの影響や、そこで得た野球の知識を通じて、彼女が日常生活でいじめを克服し、成長していく様子も描かれるんだ」
アヒコ「ふーん。確かに野球漫画、というのとはちょっと違うわね」
アヒオ「なにより、この漫画の作者がガチのカープファンだから、カープを球場で応援することに対する愛情が作中ににじみ出ていて、その熱量の高さがこの漫画の魅力になっているんだよな。
だから、別にカープファンじゃなくてもプロ野球ファンなら間違いなく楽しめると思うし、ボクなんかもそうなんだけれど、球場(スタジアム)まで試合を見に行くことが趣味の人なら、サッカーファンが読んだって面白いと思うよ。
ボクの応援するセレッソ大阪だって、まだ一度も優勝していないから、この漫画に出てくる人たちのように、それでも弱いチームを応援する気持ちは痛いほどわかるしね」
アヒコ「セレッソ・・・。
確かに100%観戦者目線の漫画っていうのは、ちょっと新鮮かもしれないわね。
それに主人公が野球を知らない女子高生っていうのもとっつきやすそうだし」
アヒオ「うん。普通に野球の知識抜きでも漫画としても楽しめると思うし、興味があったら読んでみてよ。
最後に、蛇足だけれど、これだけはおさえておきたいので、広島のマスコットキャラのスラィリーを紹介して終わるね。
アヒオ「既存の球団マスコットとは一味違うだろ?
まあ、そんなわけで、別にボクは広島ファンじゃないけれど、広島カープ16年ぶりAクラスおめでとうございます」
二羽「それじゃあみんな、またね〜」
アヒオ・・・アヒル系男子。好きなチームはセレッソ大阪。最近のお気に入りはイナバのタイカレー缶(イエロー)。今年の目標は紅楼夢読破。
アヒコ・・・アヒル系女子。真面目で好奇心旺盛な女の子。好きなスイーツは牛乳プリン。現在、ダイエットに挑戦中。
ガチョオ・・・ガチョウ系男子。好きなチームはJ2のガンバ大阪。
白鳥(しらとり)先生・・・スワン系アラサー女子。カモ文化学園の教師。独身。学園のマドンナ的存在で、密かに思いを寄せる男子生徒多数。好きな話題はシモネタ。好きな牛丼系チェーン店は松屋。
投稿者 junichiro (ジュンイチロウ) 時刻: 1:15
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junichiro (ジュンイチロウ)
大阪の人。 現在東京都在住。 宇宙一のあひるサイトを目指します。 別サイト「つまりはそういうことだ」も運営中
詳細プロフィールを表示
つまりはそういうことだ。
好きなチームはセレッソ大阪。 現在、スーパーの「まいばすけっと」がマイブーム。好きな果物はアボガド。サイゼリヤでは「柔らか青豆の温サラダ」がお気に入りの健康派。
アヒル系女子。真面目で好奇心旺盛な女の子。好きなスイーツはういろう。最近、モリバカフェがお気に入り。最近、観葉植物のサンスベリアを育てている。


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text:
「ちゃんとポストに入れてくるからね~!」と、はりきって出発したAさんたち。
「これは、○○ちゃんのや!」と確かめながらポストに! どうか無事に届きますように。
Aさんになって園外保育も経験したので、2列になったり、4列になって待ったり…と、先生の声掛けに、スムーズに隊形変化できるようになってきました!!


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text:
・iPhoneの充電ケーブルを入れ替える
Apple純正の充電ケーブルはすぐ壊れるため高耐久性のサードパーティ製ケーブルを使っています。使用していたLightningケーブルをかなり長期間使用したのもあり新しい充電ケーブルに入れ替えることにしました。
・ELECOM USB-C to Lightningケーブル
続きを読む 【レビュー】エレコムの頑丈で高速充電対応のUSB-C to LightningケーブルはAnkerのケーブルより耐久性が高くておすすめです →
火災予防と雷対策として電源タップとサージプロテクタを全て入れ替えました
2021-03-12ガジェットエレコム、サージプロテクター、パナソニック、電源タップアニマルレーサー
・火事防止と雷対策をする
古い電源タップや延長コードなどを使用していると溜まったホコリや熱などで火が出る事があります。停電するほどの雷の場合も電化製品に影響が出る事があります。かなりの種類を試したので機能の違いや使用感などを含めて書いていきます。
・電源タップを入れ替え
続きを読む 火災予防と雷対策として電源タップとサージプロテクタを全て入れ替えました →
【レビュー】AQUOS Sense3 SH-02M用のElecomソフトレザーケースは高級感もあったので2色揃えてみました【android】
2020-04-14ガジェットAndroid、Aquos、SH-02M、エレコム、レザーケースアニマルレーサー
・AQUOS Sense3 SH-02M用のレザーケース
SHARPのアンドロイドスマートフォンAQUOS Sense3 SH-02M用のケースに手帳型のソフトレザーケースを選んでみました。革がよい質感だったのもあり2色揃えたので使い勝手などを含めて書いていきます。
・ELECOM RICERCAソフトレザーケース
続きを読む 【レビュー】AQUOS Sense3 SH-02M用のElecomソフトレザーケースは高級感もあったので2色揃えてみました【android】 →


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text:
ネットワークビジネスについては、数冊の本を読んで、ある会社にチャレンジしましたが、なかなかうまく広がりませんでした。
うまくいかなかったのは、自分の力不足だと思い、さらにネットワークビジネスに関する本を10冊以上読んで、成功するための知識を身に付けました。
そして、本当に良い製品で、誰でもできるシステムを探し始めました。
そんな中、ついにモリンダに出会うことができました。
私は、その製品と報酬システムを見たときに、これなら誰でも広げることができると確信し、モリンダのビジネスにチャレンジすることを決意しました。
そして、毎日モリンダの活動をし続けた結果、素晴らしい人々との出会いがあり、多くの方々の支えのおかげで8ヶ月でダイヤモンドパールというタイトルになり9ヶ月目にコンビニをやめることができました。
10年間、24時間年中無休で働いてきた生活から100%自由で、自分の人生を自分でコントロールできるようになったのです。
しかも、その製品の素晴らしさから多くの人々に喜んでいただき感謝されながら広がっていったのです。
現在は、トリプルダイヤモンドパール/ブラックパール/100万ドルクラブメンバーとして活動しています。
私は旅行が好きですが、コンビニ経営をしているときは忙しくて、ほとんど旅行に行けませんでしたが、年に5~6回は海外に行くことができるようになり、私の人生は大きく変わりました。
特にハワイが大好きです。
これからの、ネットワークビジネス業界も大きな変革が求められる中で、モリンダは2018年12月NASDAQ上場企業のNEWAGEと合併しました。
NEWAGEは、ネットワークビジネス業界に変革を起こす最先端企業になると確信しています。
私たちも口コミだけではなくオンラインを活用した、「口コミ+オンラインシステム」を活用することで、グループを広げています。


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text:
通信エリアはもちろんソフトバンクと変わりませんし、通信速度などもそれほど大きな違いはありません。(もちろん昼休み時間などの混雑時などは多少遅くなったりすることはありますが。)
だからドコモユーザーを中心にMVNOの業者に換えている人が増えています。(2016年末のMVNO契約ユーザー数1,485万人。:総務省調査より)
そんなふうに人気のあるMVNOですが、ソフトバンクのユーザーがMVNOに乗り換えるのは敷居が高かったのです。というのも、ソフトバンクは通信回線をMVNO事業者に自社の系列会社(ワイモバイル)にしか開放していなかったのです。
ということは、MVNOの会社はSIMロック解除(通常、ソフトバンクが他社のSIMが利用できないようにSIMカードにロックしてるので。)しなければ利用できないわけです。しかもソフトバンクはiPhone6s以前の機種にはSIMロック解除に応じていないのです。つまり、それ以前iPhone6とかiPhone5のソフトバンクユーザーはMVNOが利用できないわけです。
まあ、他社の格安料金の会社にユーザーを取られたくないでしょうから当然といえば当然なのですが。
しかし、MVNOという事業は政府・総務省の後押しで生まれたもので、総務省の圧力によりソフトバンクも応じなければならなくなったのしょう(無線通信の許認可権は総務省の管轄なので)
やっとこの春からデータ通信回線のみをU-mobaileに、そして、この2017年8月16日に音声通信機能とデータ通信機能をb-mobileに開放したのです。
これでソフトバンクユーザーのiPhoneのほとんどのバージョンが低料金で利用できるようになりました。
特にb-mobileなら通話機能も使えるのでソフトバンクとほとんど同じにように利用でき(ソフトバンク独自のサービスなどは利用できません。)、毎月の月額料金が格安になります。しかもSIMロック解除などの面倒な手続きも不要です。
一度、b-mobileの公式サイトでその詳細を確認してみてください。
ワイモバイルとB-mobileの料金比較
ワイモバイルは基本料金、データ通信容量のプランが変則的です。基本料金は1年間各プラン1,000円安くなり、データ通信容量は2年間2倍の容量で利用できます。
ワイモバイル公式サイトを見てみる
B-mobile料金表
以降、15GBまでプランがあります。(1GBごとに+350円)
国内通話1回5分以内かけ放題月額500円
b-mobileは国内通話5分以内かけ放題がオプションになっていますので、通話をあまりしない人は入らない方が安くなるでしょう。
b-mobileの公式サイトを見てみる
長期的にはb-mobileがおすすめ
当サイトとしては料金的にはb-mobileがおすすめ。プランも分かりやすいところもいい。
ワイモバイルはテレビコマーシャルをバンバン流し、人気も高いですが料金もデータ通信容量のプランも変動的なので一見、安いように感じる人も多いが長く使うとどうなのか?(1年以上から条件が変わってくる。)
対してb-mobileはシンプルな料金プラン。1GBからということで最安990円から利用できるのが魅力です。
どういうことかというと、データ通信容量プランが固定されないということです。使ったデータ容量の分しか料金を請求されないわけです。
あまり使わない月は1GB、ちょっと使ったときは3GBとそれぞれ使用量で料金が変わってくるのです。
その分、お得になるのではないでしょうか?
まあ、どちらにしてもソフトバンクを使い続けるより月額料金がぐっと安くなるはずです。
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シニア(65歳)の私が格安SIM(スマホ)を実際に試してみた
世間でいうところのガラケー携帯というものを使い続けてきたのだが、現在65歳になる私がとうとうスマホを使うことにした。 今までの携帯電話でも別に問題はなかったのだが、周りの連中が皆スマホを使っているので ...
中高年シニアの方が格安スマホに変えるならこのスマホがおすすめです
格安SIMシェア1位の楽天モバイルとライバルであるワイモバイル、どちらがいいの?比較してみた
格安スマホ・格安SIMプラン
格安SIM・スマホの会社
おすすめできる格安スマホ・格安SIM SUMAHO-TYPE
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『The Last of Us Part I』のフォトモード機能をご紹介! お気に入りの瞬間を写真に残すコツを伝授します! – PlayStation.Blog 日本語
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Gillen McAllister SIE シニアスペシャリスト コンテンツコミュニケーション
『The Last of Us Part I』をプレイしている最中なのですが、フォトモードの存在によって、私のゲーム進行はとてもゆっくりしています。道を曲がるたび、あるいはキャラクターの反応が垣間見えるたびに、ついゲームを一時停止し、長い時間をかけてその場面を写真に残してしまうのです。個人的に気に入っているのは、ポートレートモードでキャラクターのクローズアップ写真を撮ることです。そのために、テレビの前で頭を横に傾けたり、画面回転機能付きのモニターの前に長時間居座ったりしています。『The Last of Us Part I』 はPS Blogの最新の「Share of the Week」でも取り上げていますので、この記事ではフォトモードの素晴らしいオプションをいくつか紹介するとともに、実際の例を挙げながら写真を撮影する際に使えるアイデアや手法を紹介させていただきます。
フォトモードでいろんなことを試してみるのはとても楽しいですし、写真を加工するためのツールも多数用意されていますので、ぜひ試してみてください!
フォトモードのショートカット
ゲームのオプションメニューでは、フォトモードを起動するショートカットを設定できます。この設定を有効化すれば、L3とR3の同時押しでシーンを一時停止させることができます。親指をオプションボタンまで伸ばして押すよりも素早く起動できるので、素晴らしい構図を見逃すことなくすぐに撮影することができます。
この新機能は、フォトモードメニューの最初のタブにあります。ボタンを押すたびに、画面上のアクションが1フレームずつ進みます。この機能は、集合写真を撮ろうとしたときに誰かが瞬きをしていたときや、アクション中のキャラクターのポーズをよりダイナミックに見せるために、少しだけ動かしたいときに役に立ちます。
エリーの目が閉じてしまっています。
「次のフレーム」機能を何度か使えば、この通り。
また、照明に関するオプションも複数追加されました。この機能は、フォトモードメニューの一番右のタブから使用できます。これは、最大で3つのライトを設置することができるオプションです。すべてのライトは操作キャラクターを軸に回転するようになっていますが、それぞれ個別に操作することができます。左スティックでライトの位置を変更でき、キャラクターからライトまでの距離はメニューから変更できます。光の強さやサイズ、色なども変更可能です。
ライトにはさまざまな使い道があります。細部を少しだけ際立たせるのに使うこともできますし、屋外で写真を撮るときにキャラクターの前方に置くことで、自然光のバランスを調整することもできます。暗い場所で3つのライトを環境光として使い、キャラクターを影の中で見えやすくすることも可能です。あるいは、ライトの場所や色を工夫することで、雰囲気を変えることもできます。
クローズアップ写真を撮る際にも、ライトを設定している間は表示フィールド(一番左のカメラタブ内)を広く取るようにするのがコツです。こうすると、ライトの位置が画面のどこにあるかが把握しやすくなり、位置を決定しやすくなります。
太陽が後ろにあるため、逆光でジョエルの前面があまり見えなくなっています。そこで、画面のすぐ外に、ジョエルに向けて光る柔らかいライトをひとつ置きました。これで、暗めの背景でもジョエルが浮き上がって見えます。
ジョエルの右側45度の角度にひとつ弱めの白い光線を置くことで、暗い中でも顔の表情が見えるようにしました。また、シーン全体の輝度を下げ、被写界深度を狭めて背景をぼかすことで、ジョエルに焦点を当てています。そうすることでジョエルの両目が光を反射し、写真に細かい演出が加えられました。ポートレート写真を撮影する際は、カメラをモデルの視線が向いている方向に持って行くこともコツのひとつです。
ライトごとに、ゲーム内オブジェクトの影を作るかどうかを選択できます。この例では、「室内の暖かい色」の幅広いライトが、ジョエルの背後にひとつ設置されています。画面には映っていないにも関わらず、エリーの背後にある壁に映った影によって、ジョエルの存在が感じられます。
これは同じシーンに対する別のアプローチで、アーケードゲーム筐体のすぐ前にライトを置くことで、画面の光を模し、エリーの「ゲームで遊びたい」という望みがようやく叶ったという場面を創り出しています。
自然光についても色々試してみましょう! 次の3つの写真を見れば分かるとおり、木々の間を通り抜ける太陽の光や、戸口や窓から入る光がある場面で、そのシーンをうまく捉えるにはキャラクターの位置やフレーミングを考える必要があります。
リセット、リトライ、リフレーム
いい場面を見つけ、構図を決め、完璧な写真の撮影に成功しても、もう少し時間をかければより良い写真に仕上がるかもしれません。タブを切り替えながら△ボタンを押していき、設定をデフォルトに戻してから、もう一度カメラを横移動させてみてください。最初の写真よりもよい構図が見つかったり、フレームの外にあった今まで見えていなかった要素が見つかったりして、まったく別の写真が出来上がることもあるでしょう。
この3枚の写真は同じ瞬間を撮影したものです。2枚目では、単純にジョエルのキャラクターモデルを非表示にして(「キャラクター非表示」オプション)、ポートレートモードに切り替え(「ロール」を90に変更)、カメラをエリーに近づけました。その後、終了する前にカメラを周囲に向けると、「テス」が目をこすっているのに気づきました。ランドスケープモードにしてカラープリセットを変更し、3枚目を撮影しました。
広角撮影とクローズアップ
良い構図を見つけるためには、視点を変えてみることも重要です。L2でカメラをズームイン、R2でズームアウト。屋外の写真を撮る際にズームアウトとフィールド奥行き操作を組み合わせることで、細部まで表現された荒れ果てた背景のなかで、人物をうまく際立たせることができます。
フレーミングは、最高のアングルを見つけるだけでは終わりません。フォトモードには、写真に追加できるフレームやロゴがいくつも用意されています。そのなかには、下記の写真にあるような「カットアウト」タイプのフレームも含まれています。
写真は奥の深い世界です。フォトモードの設定をいじり回して、それぞれの設定でどんなことができるかを把握すれば、徐々に自分がどんな写真に魅力を感じるかが分かってくるはずです。PlayStation®5のメディアギャラリーを開いて、自分の写真を眺め、最高の写真を選んでみましょう。私の経験では、1日か2日経ってから改めて見ると、以前は気付かなかった写真の良さに気づくことがあります。
また、自分の撮った写真だけでなく、他のユーザーの作品を研究して、その写真がどうやって撮影されているかを探ってみてください。「Share of the Week」では、『The Last of Us Part I』の選りすぐりの写真を紹介しています。そこから始めてみるといいでしょう。
『The Last of Us Part I』をテーマに、世界中から届いたキャプチャを厳選して公開!【Share of the Week】
そして何より、大いに楽しんでください!
『The Last of Us Part I』をPS Storeで購入する
The Last of Us Part I (ラストオブアス パートワン)
・発売元:ソニー・インタラクティブエンタテインメント
・フォーマット:PlayStation 5
・ジャンル:サバイバルアクション
・価格:パッケージ版 希望小売価格 8,690円(税込)
ダウンロード版 販売価格 8,690円(税込)
ダウンロード版 販売価格 デジタルデラックスエディション 9,790円(税込)
・CERO:Z(18才以上のみ対象)
※ダウンロード版ご購入の際のご注意
このコンテンツをPS Storeでご購入いただくには、クレジットカードによる決済が必要です。
※PC用ソフトウェアの詳細は、決定次第ご案内いたします。
©2022 Sony Interactive Entertainment LLC. Created and developed by Naughty Dog LLC. The Last of Us is a registered trademark of Sony Interactive Entertainment LLC and related companies in the U.S. and other countries.
PS5SIEタイトルThe Last of UsThe Last of Us Part I
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text:
なぜなら、テキトーな進路選択を繰り返すとテキトーに働くようになるから。ぬるま湯にどっぷり浸かってしまうと、現状に問題意識を感じることなく手を抜いて働いていく生き方が染みついてしまうから。
人の将来は、時間がある限り可能性だらけです。
しかし、自分にどんな可能性が眠っているのかは、人から与えられるものではなく、自分で掘り起こして見つけていくものだと、私は思います。
私はそこに気づいたのは33歳でした。もしあなたが今気づいたとしたら15歳~16歳。考えてもわからないことは行動して体験したほうがわかりやすいですし、何より自分自身が納得できる。動き出せば時間がある分だけ多くの可能性に気づけます。
経験は人格を磨いてくれます。内面からカッコイイ・ステキな大人になります。
ネットや動画で上辺(うわべ)だけすくった情報ではなく、自分が見て・聞いて・感じて・失敗して・考えた経験には、成功や失敗の結果に関係なくあなたの中にゆるぎない確信が宿るから。
将来何がしたいかわからなければ動く。経験したことのないことを積極的にやってみることです。
動いていると自分との会話が始まります。逆に、やらない・動かないとこの会話は始まらないんですね。
自分との会話を繰り返していくと、可能性に気づくことができます。可能性を感じることができれば、将来目指したいことが削り出されます。
すると進路選択には大きな旗が立つ。その旗をつかみ取るには何をすればいいのかが明確になります。そこで進学か就職といった話になるのです。
私も新しい可能性にチャレンジします。もしまたあなたとお会いする機会があったら、お互いどんな変化をしているか、話し合えたらいいですね。


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text:
このような主体性を持たせるには、上司が定期的に状況を聞き、問題点や課題についてその若手がどのように考え、判断しているかを聴き出すことです。主体的でない反応や行動をしている場合は、「どうしたらよかったか」「自分の行動のどこが問題だったか」「今度、同じことが起きたらどうするか」などの質問をして、自分の言葉で語らせると、自分の言葉で解決策が出され、主体的な考え方が身についていきます。
「7つの習慣」の第3の習慣が「最優先事項を優先する」です。「7つの習慣」では、最優先事項とは目先の日常の慌ただしさから来る重要事項ではなく、もっと長期的な視野に立って捉える最も優先すべき重要事項のことを説いています。
人間活動は4つの領域に分けられるとしています、この4つを建築現場に置き換えてみましょう。
第Ⅰ領域:緊急で重要なこと(↓減らす)
・職人が現場でケガをした
・ゲリラ豪雨での排水処理
第Ⅱ領域:緊急ではないが重要なこと(↑増やす)
・上司や職人さんとの人間関係を築く
・現場における仕事の段取りや計画
・自身のスキルアップのための勉強
第Ⅲ領域:緊急だが重要ではないこと(↓減らす)
・建築から現場の材料移動を依頼される
・急に工程が変更になり、工期に間に合わせるための段取り
・急な設計変更での躯体工事対応
第Ⅳ領域:緊急でも重要でもないこと(↓減らす)
・現場での長々とした打合せ会議
・ムダなネットサーフィンをしてしまう
・だらだらとゲームやスマホを使う
現場では工事工程表を作成しますが、自分自身の工程表つまり予定表を作ることを推奨しています。若い社員の方には特にこの予定表を作成することで、自分の時間管理を可視化して充実させることの意義を感じてほしいのです。
仕事の段取りにおける予定に加え、第Ⅱ領域の「緊急ではないが重要なこと」つまり前記の、良好な人間関係の構築、工程表に現れない計画、資格試験勉強、施工図作成や見積書作成などのスキル習得の勉強について、その予定表に組み入れ、実行していくことで仕事を主体的に捉え「やりがい」を感じることができるようになります。
このように若手社員が最優先事項について積極的、意識的に取り組むよう、その重要性を説きながら指導することが必要です。
建設業における働き方改革を「やりがい」の面から「7つの習慣」を題材に考察してきました。若手社員の方の離職を軽減させるためには「環境面」「やりがい面」の両輪で考えなくてはいけません。今回はその中でも重要な、「やりがい」を感じて仕事に取り組むためにはどういう視点で取り組んだらいいかを「2つの習慣」から事例を入れながらご説明しました。若手社員の意識を変えるのは、まず管理職の方々の意識改革から始めることが必要だと思いますが、いかがでしょうか。
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シエンワークス代表 ★サブコン社員が楽しく活き活きと働ける環境を作りたい!★★ 【資格】 ・建築設備士 ・1級管工事施工管理技士 ・消防設備士(甲種1類) ・空衛学会設備士(空調・衛生) 東京都出身/55歳にして自我に目覚める/筋トレ/ピアノ/人間観察/瞑想/お笑い
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text:
ゆうびんやさんと小さな手紙の話 / The story of the postman and the small letter
「ゆうびんやさんと小さな手紙の話」
アニメーション 12分31秒
郵便屋のコルババさんのもとにある日小さな手紙が届きます。郵便屋の妖精によるとポカポカと暖かいこの手紙は自分よりも大切な人に送られたものだそう。コルババさんは一番遠い町までこの小さな手紙を届けることにしました。
チャペック兄弟の「郵便屋さんの話」の続きという設定でお話を考えました。数々の名作を生みだしたチェコのアニメーションやその技法、映像と音楽の関係などからも影響を受け、この作品に取り組みました。
3 月 短編映画『ゆうびんやさんと小さな手紙の話』インディーズアニメフェスタ 2018 入賞 三鷹市芸術文化センター(東京)にて上映
3 月 個展『CuBerry’s Movie』bgm gallery and shop(京都)にて開催
10 月 CzechImage にて最優秀賞を受賞
10 月 25 日 – 11 月 28 日 チェコセンター東京展示室 にて上映展示 12 月 10 日 プラハの Gallery of the Czech Centres にて上映展示
“The story of the postman and the small letter”
One day, a small letter arrives at a postman, Mr.Korubaba.
According to postman’s fairies, this warm letter was sent to the most dearest person.
Mr. Korubaba decides to deliver the small letter to Matilda living in the farthest town .
“The Story of The Postman and The Small Letter” is my original story based on “The story of The Postman ”
written by Karel Capek in Czech.
February , Screening at Graduate Exhibition, Kyoto City University of Arts . March, the short film won a prize at   Screening at Mitaka City Art Center (Tokyo)
March, Solo exhibition  , bgm gallery and shop (Kyoto)
Octorbar, the short film won a Grand prize at
Screening at Gallery of the Czech Center Tokyo and Prague
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text:
Midworksの概要
【midworks】 はマザーズに上場しているBranding Engineerという会社が運営しているエンジニア向けフリーランスエージェントです。
日本には多くのフリーランスエージェントがありますが、Midworksの特徴は手厚い保証を掲げていることです。
報酬保障サービス(ただし条件あり)
上限3万円で交通費支給
上限1万円で書籍や勉強会の費用を支給
3.5万円まで生保の半額負担
フリーランス協会やリロクラブに無料で入会
ざっとこのくらいの保証があります。
特筆すべきは報酬保証サービスでしょう。一般的にフリーランスは会社員に比べて高収入な代わりに不安定です。常に契約を打ち切られる可能性があります。
しかし、Midworksならある程度の条件を満たせば無収入になるリスクをかなり軽減できます。
もう1つ、Midworksはマージン率を公開しています。公式ソースが見つからなかったのでA8.netのプロムラム詳細からですが「還元率80%超え&常駐単価公開」とのことです。マージン率は20%以下ということになります。
多くのフリーランスエージェントはマージン率を公開していません。しかし、Midworksは常駐単価も公開してくれるので、過大なマージンを取られる心配がないということになります。
Midworksを選んだ理由
サイト管理者である土谷は実際に 【midworks】 を利用しています。Midworksを選んだのは、以下の理由によるものです。
直近の経験半年で何社かに申し込んだ結果、反応があったエージェントの1つだったから。
マージン率を公開していたから
保証が手厚いことを売りにしているエージェントですが、私はあまり重要視していませんでした。
それ以前の問題として、ブランクから復帰後半年の状態で相手をしてくれることの方が重要だったのです。
Midworksとテックビズ、【Senyou】の3社が復帰後半年で相手にしてくれたので、私はこの3社を今後も利用することにしています。
マージン率の公開はぼったくられる可能性がないという意味で重視しました。ただ、エージェントとの信頼関係が構築できればそれほど気にしなくても良いかもしれません。
案件を紹介してもらうのに必要な経験
【midworks】 は復帰後半年の状態で相手をしてくれたと書きましたが、残念ながらその時点では案件の紹介まではしてもらえませんでした。
最初に復帰後半年の状態でMidworksと話をした際は、最終的に「直近の経験が1年を超えたらまた連絡をください」ということになりました。
ブランク前は3年位実務経験があったのですが、そちらはあまり評価の対象ではなかったようです。
直近の経験が1年を超えてからもう一度Midworksに連絡したところ、今度は案件を紹介してもらえるという話になりました。
おそらくどんなに優秀な人でも、経験が1年を超えないと案件の紹介はしてもらえません。
最初に直近の経験半年の段階で話を持ちかけた際は、結局案件の紹介はしてもらえませんでした。
しかし、他のエージェントが断りのメールを送ってくるだけの中、【midworks】 は電話での面談には応じてくれました。
こちらの経歴を確認した上で、直近の経験が1年以上ないと案件の紹介ができないとしっかり説明してくれたので、Midworksは利用する価値があるエージェントだと思っています。
直近の経験が1年を超えた段階で再度連絡をしたところ、紹介できる案件はあるとのこと。私の要求は月単価50万円だったのですが、そのくらいなら可能であると連絡を受けました。
(なお、再連絡をMidworksのサイトから行う際、うまく必要なページを探せませんでした。面談の再予約をしたいならこのページから行うことになります。)
結局私は会社員を続ける事になったので、Midworksから案件を受注することはありませんでした。しかし、今後またフリーランスとして独立を考える際は、相談先の1つとして利用することになると思います。
まとめ:Midworksは選択肢の1つになりうるエージェントである
直近の経験が1年以上あるエンジニアにとって、【midworks】 は利用する価値のあるフリーランスエージェントの1つだと思っています。
なぜなら、案件を紹介できる可能性が低いクライアント(直近の経験半年の段階の私ですね)に対しても、メールだけで断らすしっかりと面談した上で事情を説明する誠意ある対応をおこなうエージェンtのだからです。
手厚い保障がある、マージン率を公開しているなどもプラス材料でしょうが、クライアントに対する誠意が最も重要だと私は考えます。
残念ながら直近の経験半年では案件の紹介はしてもらえません。直近の経験が半年しかない場合は【テックビズフリーランス】 の利用を考えて見てください。私のケースでは案件の紹介をしてもらえました。
Midworksに限らず、フリーランスエージェントは契約が成立した段階で月単価からマージンを取るというサービスです。登録して相談するだけなら費用は一切かかりません。
信用できると思うエージェントを数社選択して、複数のエージェントで対応や案件を比較することをおすすめします。
そのうちの1社として、【midworks】 は利用する価値があると私は考え実際に利用しました。あなたもまずは登録してみて、どのような対応をしてくれるのか確認してみてください。
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フリーランスのSEをやっています。
原因不明の倦怠感により15年間引きこもっていましたが、LOH症候群の治療をしたところ回復。
1年半ほどのリハビリ後、3ヶ月パート勤務してからフルタイムの正社員に復帰。1年半ほど務めた後フリーランスとして独立しました。
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このブログでは、学んだことを主に発信していきます。
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原因不明の倦怠感により15年間引きこもっていましたが、LOH症候群の治療をしたところ回復。
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現在Java(Spring Boot)やGo言語、Reactを中心にWebアプリの開発を行っています。


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text:
こうなると売り手市場(学生が有利)から買い手市場(企業側が有利)となり、企業側は学生を厳選し、学生は少ない枠を奪い合う、ということになる。
まさに10年前と同じだ。
こうなると、正社員で就職すること自体が目的になってしまい、入ってからどうなのか?をあまり考えなくなってしまう。「とりあえず決まればいい」となってしまう。
特に文系の大学生はその多くが営業職になる。しかも時代は不景気、企業は業績を確保するため営業マンに「数字!数字!」と尻を叩くことは目に見えている。
僕も体験した「営業マンの尻を叩けば叩くほど売れる系」の商材を扱うハメになった日には…ツラい営業は避けられないだろう。
僕はこのブログと、転職ブログ、そしてサウザーさんの白熱教室でこの辺のヤバさを繰り返し伝えてきた。
しかし実はそのような発信をしつつも、
「でももうブラックは減ってきているしな…」とか
「今(2019)は学生の方が有利な就職環境だからわざわざブラック入っちゃうリスクって少ないよな」とやや時代遅れか?と思っていた。
今またこうして10年に1度の大不況になり、またブラック企業がはびこる可能性がでてきてしまった。
結果論だが、僕はこのような市場環境になってしまうことに備えて、これらのコンテンツを展開してきたのかもしれない。
全くの偶然だが、この不景気にこそ、10年前の僕の二の舞になる人を少しでも減らしたいと願う。
結論から言うと、やっぱり化学メーカーをオススメする。
この3月においても、化学メーカーの業績への影響は軽微だ。もちろん、贅沢品、観光業とか小売に関連する製品の原料は、末端が売れないから影響は受けている。
しかし、それ以外の産業に使用される用途が多いため、売り上げは大きく減少していない。
特に道路工事や生活必需材に使われるような用途は減っていない。これらの産業も、いずれは不景気の影響を受けるであろうが、その影響が化学メーカーに届くのはかなり後だと考えられる。
先述の外食や旅行、サービス業と違い、「節約」ができない用途が世の中にはたくさんある。そういうところに食い込んでいる製品に、化学メーカーの材料は使われているのだ。
化学品の種類にもよるが、多岐の用途に使われているものが多く、それが安定感に繋がっている。
「売り先」がかなり分散されていることがリスクヘッジになっているのだ。
どこかの業界が凹んでも、それにつられて一緒に傾くことは少ない。だからもし、化学メーカーが甚大なダメージをうける時としたら、それは全ての産業が滅んだ後であり、ドミノ倒しの最後の最後であろう。
事実、多くの化学メーカーはバブル崩壊も、平成不況も、リーマンショックも乗り越えてきている会社が多い。そのカラクリは、製品の持つ圧倒的な力だ。
「原料」という代替が難しく、自製できなものだからこそ強い。節約されにくい特性を持っている。
そんな化学メーカーの営業マンは、叩かれることがほぼない。なぜなら「営業マンを叩いても売れるものではない」からである。
いくら営業マンをどやしつけても、売れるものではない。そういう性質だから、化学メーカーはホワイトなのだ。
最近ちょっと怠けていた自著のKindle出版計画を再開し、本日、大きく前進した。表紙作ったり、Kindle化に必要な変換作業とかを行って、申請は完了した。
NGにならなければ近日中にリリースを発表できると思う。
なぜキツい営業が存在するのか?どういう会社がゆるふわホワイトなのか?そんなことをこの10年間、僕は考え続けてきた。そんなレポートだ。
今しばらくお待ちいただけたらと思う。
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text:
パーキンソン病は神経変性疾患で我が国の有病率は 1,000 人に約 1 人であり、10 万人以上の患者さんがいると推定され ています。
そんなパーキンソン病の治療において、埼玉医科大学総合医療センター(埼玉県川越市)、神経内科の外来医長、吉田 典史先生を私は信頼しています。
吉田先生は日本神経学会専門医・指導医、埼玉医科大学の助教として、パーキンソン病の治療・研究に力を入れている、パーキンソン病の専門医です。
認知症の治療なら、埼玉県入間郡毛呂山(もろやま)町にある、埼玉医科大学病院の脳神経内科・脳卒中内科の高橋 一司先生がよいでしょう。
埼玉医科大学病院は、神経内科の中でもパーキンソン病などの神経難病の疾患に力を入れている病院。なかでも高橋先生は、認知症とパーキンソン病の専門医として活躍されています。
先生は慶應義塾大学医学部を卒業後、同大学院で内科系神経内科学の研究をされた医学博士。現在は埼玉医科大学の教授として、論文の発表や書籍への執筆など精力的に研究に当たられています。確かな知識を持った、信頼できる先生です。


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【美容室が苦手なあなたへ】美容師さんとの話題について説明するよ【女子向け】 - 空見 玲海の日記 ~お前は何をする人ぞ~
→「モデルさんと顔が全然ちがう!」と思っても大丈夫です。みんなそうですから  笑
美容師さんが知りたいのは、あなたの好みです。どんな系統のヘアスタイルが理想なのか知りたいだけです。
「これとか、これみたいな髪型にしたいんですけど、私の髪質とか、見た目のタイプに合わせてアレンジできそうですか?」
「やめた方が良さそうだったら、似たイメージでおすすめのヘアスタイルはありますか?」
みたいに希望を言ったり、意見を聞くと、たいていはいい提案をしてくれます。
この段階でうまく提案できない美容師さんは、新人さんで実は向こうも緊張しているのかもしれません。
働き方が過酷なので、長く続く人が少ない業界と言われてるので…
初対面の美容師さんとの最初のコミュニケーションのとり方
今日はじめて来たお店の、今日はじめて会った美容師さんと、何を話せばいいのか。
そうでなくても、美容師さんと何を話して良いかわからない、だから美容室が苦痛、という人もけっこういるみたいですね。
確かに、自分のことをガツガツ質問してきて、しんどい美容師さんというのも、たまにいます。
美容師さん側もトークが得意な人ばかりではなく、それでもお店の偉い人から「お客さんと仲良くなるために会話しろ」と言われてたりするそうです。
そういう場合、筆者は、逆質問して、美容師さんにしゃべってもらうようにしています。
美容、芸能、ファッション、など、人にもよりますが、美容師さんの得意そうなジャンルの質問をしたら、面白い話が聞けたりします。
チャラそうな男性美容師さんには、言える範囲でチャラエピソードを聞いたりもするのですが、けっこう笑えたりします。
美「お正月はどっか行くんすかー?」
ソ「うーん、特に。家で紅白歌合戦とかお笑いとか見ながら呑んだくれるのが最高に幸せですかねー。○○さんはどっか行きます?地元に帰るとか」
美「いや、地元には帰らないんですけど、○○へスノーボードしに行きます!」
ソ「おー、スノボやるんですか!けっこう滑れるんですか?私も昔ちょっとだけ挑戦しましたけど」
美「いえ、僕も全然滑れないんですよー。だから、スノボを小脇に抱えて、レストランロッジの周りをひたすらウロウロして、かわいい女の子探して声かけるんです」
ソ「(爆笑)じゃあ、カッコいいウェアとか揃えたんですか?滑らないけど?」
美「はい!めちゃめちゃオシャレなウェア揃えたんで、金欠なんですよー」
ソ「じゃあもう、リフトとかには乗らない感じ?」
美「あー、全然乗りません(断言)」
ソ(…たしかにスキー場のロッジの周りウロウロしてるメンズっているよなー、この人たちか!笑笑)
なんか清々しくチャラくて可愛げすらある。
同じお店でも、たいてい色んなキャラの人がいるので、合う人を指名すると良いですね。
同性の美容師さん、異性の美容師さんのメリットとデメリット
筆者の場合は、同性でも異性でも、フィーリングの合う美容師さんかどうかが大事なので、性別にこだわりは無いのですが、ここは好みが分かれるところですね。
10代とかの頃は、何を話していいか分からないので、男性美容師さんはニガテでした。
20代くらいになると、自分には無い視点の話が聞けるし、この髪型は男性からはどう見えるか、も聞けるので、人によってはなかなか良いかなと。
まあ、好きな髪型にするのはするんですが、指差して腹抱えて笑われない程度におかしくないか、は一応確認しときたいので。
(そんな風に仕上げる人はいないと信じたいが)
女性美容師さんの場合は、男性美容師さんに聞きにくいことも聞ける、ってとこはありますね。
あまり話しかけてほしくない場合は
この希望を持つ人は多いですね。
特に知的職業についている人に多いような気はします。基本的に話題が合わないから、読書とかしていたい、という。
現代はこの希望に沿ってくれるサロンは増えてきているようです。
そんな場合は、ひととおりオーダーを聞いた後は、デジタル雑誌の入ったiPadを渡してくれたり、持ち込んだ本を読ませてくれたりします。
あとは、黙々と作業してくれる。
そんなお店もあるようです。
ストレスフリーですね。
また、そこまで「喋りたくない訳ではなく、自分と違う世界で生きている人と、何を話したらいいのかわからないだけ」
という方は、次の項をご覧ください。
美容師さんとの話題、だいたいコレでいける
よほど相性の悪い相手でない限り、人は掘り出したら自分の知らない面白いエピソードを持っている
というのが筆者の持論です。
比較的、美容師さんと話しやすい話題は下記です。
・ヘアスタイルや、美容について
ヘアアイロンを買うなら、どのメーカーの、直径何ミリが自分に合いそうか、とか。
(アイロンの使い方が下手だ、という話をしたら、その場で練習させてくれた美容師さんもいた)
・趣味。映画とか音楽とかインドアな趣味を持っている人もいれば、休みが少ない仕事なのにサーフィンなどを趣味としている人もいる。
趣味が合えば、普通に話が広がるし、合わなければ、知らない世界の話を聞けるので、話題を振れば話し上手な人は面白く話してくれる。
・街の情報について。その美容室の周辺で、○○を買いたいのだけど、いいお店はないか、とか。
たまに耳寄り情報が聞ける。他のお客さんとかから情報が入ってたりもするので。
・地元、出身地の話。大都市の美容室の場合、地方から出てきている美容師さんも多い。その地方の観光名所の話、くらいから入って、県民に対するNGワードなどを聞くと面白い答えが返ってくる。
(九州の人に、「顔立ちがはっきりしてて羨ましい」と言ったら傷つく、塩顔に憧れてるとか。鳥取県出身の人は、島根県とよく間違われるし、逆もよくあるけど、全然違うから!とか。沖縄の人は色白になりたいから、小麦色の肌を褒められても嬉しくないとか。)
カット・カラー中やシャンプー中の困りごとへの対応
・顔がかゆいけど掻いていい?
カット中は、ハサミがあたると危ないので(プロのハサミはとてもよく切れるらしい)一応、「あ、すいません、ちょっとおでこかきますね」とか声をかけてます。
シャンプー中は、普通に顔を触っても何も言われません。
・シャンプー中に顔にかけた布がずれた
普通に自分の手で直して大丈夫です!
はるか昔、なんか手を出したらダメな気がして布の下の口の動きで何とか元にもどそうした純情乙女(!?)は私だ
・シャンプー中だけどお手洗いに行きたい
「すみません」と手を上げて声をかけましょう。「キリがいいところでお手洗いに行きたいです」と言っておくと、何とかしてくれます。他にもそういうお客さんいますから…
・出来上がった髪型が気に入らない
これ、言いづらいけど、言った方がいいです。パーマかけたけど、ぜんぜんかかってないとか。カットが揃ってなくて気になるところがあるとか。
美容師さんも、うすうす「うまくいってないかな…」と思う場合もあるそうなので。
パーマやカラーであれば、ちょっと日を置いて数日後、追加料金なしで修正してくれたりするそうです。
カットを切り過ぎてる場合は…
言いにくいですね  笑
「もうちょっと長めが良かったな…」と意思表示はしておく、くらいでしょうか。
美容師さんがヘアケア商品やスタイリング剤の売り込みをかけてくる時
カット・カラーやシャンプーの最中のトークで、たしかにちょっと良さそうだけど、普段づかいには高価なヘア関連の商品を売り込みしてくる事ってありますよね。
かつては、これが苦手で美容室へ行くのがイヤだった時期が筆者にもあります。
美容師さんに事情を聞くと、ケア用品のメーカーからノルマ?のようなものを期待されている場合があるらしいです。毎月一定以上購入しないと、継続取引できないなど。
でもこれも、カット・カラー・パーマ等の施術料金でモトをとれている美容室では、そこまでうるさくありません。適当にお話に相槌をうって
「いいですねー、でも今回は大丈夫です(^▽^)」で、普通は断れます。
協力してあげたい美容師さんに出会った場合は、5回に1回くらいは(少ない?)数千円協力することもある、という感じです。
それで満足してくれなかったり、あまりにも売り込みがしつこかったら、そうでないお店に乗り換えてます。
シャンプー・リンスのときの「どこかかゆいところや、流したりないところはないですか?」という謎の質問の意味
かゆいところがあれば、言うように最近はしてます。「大丈夫です」って言うのは日本人の特徴で、欧米の人はガンガン希望を言ってくる、ってどこかで読んだので。
また、してもらってる方は見える訳が無いのに「流したりないところ」なんて分かるのか、という疑問については、「もう少しでシャンプー終わりますからね」「起きてますかー?」みたいな意味で、声かけをしたい、という所から言ってるようです。
ほんとに流し忘れてる所がある場合以外は
「大丈夫でーす」と答えています。
基本的な「対応法」を身につけておけば、楽しめるようになる
自分がお金を払って「お客さん」となって行く美容室やヘアサロン。本来は、楽しくあるべき場所ですよね。
最近は、初見のお店に入った場合は、カウンセリングシートなどで、話しかけてほしいかどうか聞いてくれる所も増えました。
そういうステップを踏まないお店で、あなたへあれこれ質問する目的は、
・この人はどういうライフスタイルの人か
・どんな髪型が適しているだろうか
を確認するため、というのが大きいでしょう。
・どんな人か分からない人の髪を扱うの怖い
・しばらく時間を共にするのに、ある程度関係性をつくらないと声かけづらいし、疲れる
・最小限美容師さんに伝えた方がいいこと
(学校や職業の関係で、髪染めはNG、とか、髪をまとめないといけない部活や職業だから、短くしすぎてはいけない、とか、ヘアアレンジが下手だから、なるべくカットだけでキメたいとか)
・コミュニケーションとりたいだけだから適当に答えても大丈夫なこと
(お休みの日は何してるんですか、とか、お盆は実家に帰るんですか、とか、この後何か予定あるんですか、とか)
という二つの対応を考えておけば良いのです。
※この後何か予定あるんですか、については、待ち合わせの時間とか決まってたら、終わり時間を調節しなくては、とか、予定によって仕上げのセットを替えてあげよう、とかいう配慮もあるそうです。
美容師さんに聞きました  笑
「これから女子同士集まって、食事しながら見た目をマウンティングするんですよ(半分嘘)」
って言ったら、めちゃめちゃオシャレに巻いてくれた事もありました。
それでも美容室が嫌な場所なら、担当者やお店やエリアを変えてみては?
家の近所が田舎すぎると(過去の私だ)そもそもお店の選択肢が少なすぎて、どうしようもなかったりします。
時間のとれる時に、美容室密集エリアの人気店を予約して、数回行ってみると、自分の美容室嫌いがお店のせいなのか、性格的にどのお店でもダメなのか、どっちかわかりますね。
イヤイヤ行ったとしても、ある程度の時間の滞在が必要な場所。それが美容室。
せっかくだから、いろいろ実験して、快適に過ごせる空間にしたいですね。
ここまで、筆者の経験や美容師さんに興味本位で質問した事をもとに書いてきました。
よかったら参考にしてくださいね。
solamiremi 2019-08-12 00:51
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text:
⇒会社名の通りAI認識技術を活用したクラウド型OCRサービスを柱にしている会社であり、
手書き文字のデジタル文字変換に強みを持っています。
※OCRとはOptical Character Readerの略で、画像データのテキスト部分を認識し、
文字データに変換する光学文字認識機能のことです。
出典:AI inside 2021年3⽉期
第1四半期 決算説明資料
withコロナ時代もそうですが、日本の少子高齢化は進みますが会社の経営は大半が厳しく
社員の人件費という固定費は極力減らしたい流れは続き、働き方改革を受けてデータ入力のデジタル化が進むと考えられます。
既に株価は高騰していますがグロース株であるため今後の成長を考えると高すぎるものではなく、実績とともに一般的な認知度も高まると思います。
AIは現時点では大半の人がなんとなく認知している段階だと思いますので会社生活へ日常的に組み込まれたら
時間外労働や過労死などを防止する意味でも推進していって欲しいです。
それには使うユーザー側の知識も必要になるので会社はそこらへんの人材育成に費用をどんどん充てていって欲しいですね。
出典:AI inside 2021年3⽉期
第1四半期 決算説明資料
3697 SHIFT(日本)
⇒テレワークを追い風に成長している金融向けのソフトウェアテスト事業が主力。
5Gなど通信業界、Web関連の新規顧客も増えているとのこと。
※ソフトウェアテストとはソフトウェアの不具合を検査することで、
SHIFTは検査用ソフトウェア及びソフトウェア品質保証サービスのリーディングカンパニー。
「無駄をなくしたスマートな社会の実現」を目指しており、市場規模も5兆円ありブルーオーシャンな状況で独り勝ちが期待できる。
出典:SHIFT SHIFT1000の成長戦略と
FY2021のアクション計画
さわかみファンドが新規組入れした海外企業ってどんな会社?【ダノンも新規組入れ】
今まで積極的に組入れされてこなかった海外企業も今月は更に4社増えています。
COSTCO WHOLESALE CORP(アメリカ)
⇒もはや日本では知らない人がいないと思われるコストコ、創業は1983年。
大人数のパーティーや家族が多い方はお世話になる回数が多いのではないだろうか?
会社名にもある「ホールセール」とは会員制倉庫型卸売のことである。
2020年7月30日現在、世界で789の倉庫店を展開しており世の中に必要な会社、という意味でもさわかみファンドらしい投資先だと思います。
出典:Wikipedia
Orsted A/S(デンマーク)
⇒デンマークの電力会社。デンマーク政府が株式50.1%を保有しており風力発電を中心に世界10カ国以上で事業を展開している、創業は2006年と比較的新しい。
グリーン・エネルギーだけで稼動する世界を創りあげることを目標にしており、2023年に石炭事業と決別宣言をしています。
再生可能エネルギー拡大に向けて洋上風力発電の世界シェア25%を誇っています。
世の中に必要とされる会社、という意味でもさわかみファンドらしい投資先だと思います。
(2020/11/29追記)
さわかみ投信のYoutubeチャンネルで草刈さんが話されていました情報も追記しておきます。
☑2016年に上場している。
☑元々は石油等の化石燃料を国として供給する会社だったが北欧という環境意識が高い地域において
再生可能エネルギーを扱う会社に変わった。
Danone(フランス)
⇒ヨーグルトのダノンといえば誰でも知っているのではないだろうか?
ヨーグルトやミネラルウォーター、シリアル食品やビスケットなどの製品を世界的に製造・販売しているフランスの会社、創業は1919年と約100年の歴史を持つ。
「世界中のより多くの人々に、食を通じて健康をお届けする」 というダノンの理念通り健康志向が高まるなかで世の中から必要とされ、
グローバルな安定的な企業という意味でも投資先としては納得である。
ちなみに子どもがよく食べるプチダノンは1982年より日本で販売が開始されており、すべての製品において、着色料、人工甘味料、人工香料を使わないなど拘りが見える。
TAIWAN SEMICONDUCTOR-SP ADR(アメリカ)
⇒1987年創業の半導体企業である台湾セミコンダクター。
製品の製造を受託する、専業ファウンドリービジネスモデルの先駆者。
※専業ファウンドリーとは半導体チップを生産する工場のことで
自社ブランドでの設計、製造、販売を一切しないことで、顧客との競争を排除しているとHPに記載があります。
これでいくと一般市民にはあまり知られない会社ということになりますね。
知っている人は知っている、でも半導体会社からは必要とされている会社という事でしょうか。
出典:台湾セミコンダクターHP
さわかみファンドの運用状況【2年1ヶ月目:運用益+6.3%】
結論からいうと筆者の場合は毎月15,000円の積立を継続していますが、現時点では+22,000円の運用益のため投資額からは+6.3%です。
先月は別記事にも記載していますが、+20,000円程度の運用益だったので+2,000円といった所です。
グロース株による成長を享受出来るのか、はたまたアメリカの大統領選挙影響を受けて市場全体の株価低迷を受けるのか。
どちらにせよ長期目線でいけば買い増しの機会が来るだけなので、もしそうなったら買い向かっていきましょう。
さわかみファンドを2年積立てた結果は?【運用益+5.5%】こんにちは、カツヤマ(@katsu8ma)です。R&Iファンド大賞2020の投資信託20年:国内株式部門にてさわかみファンドが優秀ファンド賞に選出されたみたい。銀行預金だ...
さわかみファンドを約2年積立てたらどうなる?【長期投資マインドが身につきます】こんにちは、カツヤマ(@katsu8ma)です。銀行預金では金利が低すぎてお金が溜まらない・・・。資産運用するにしてもいきなり株やFXは難しそう。投資信託で毎月積立する...
Sawakami Asset Management
katsublogさわかみ 月次さわかみファンド10月の月次レポート所感【ダノンも新規組入れ】セゾン投信
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長期投資6年目 | 30代前半、2児の父親 | コベカブ(個別株)の会を毎週土曜22時〜Discordで開催中。
選挙の一票を投じるように自分達が望む未来を創る企業へ長期投資する人が1人でも増えるように日々発信していきます。
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4429 リックソフト 2023年2月期1Q決算【過去最高水準の成長!】
3550 スタジオアタオ 2023年2月期1Q決算発表【前期4Q決算前水準まで見直し買い】
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デザイナーのPivotal Labs体験記②:開発プロセス – FACE by 富士通デザインセンター
・内容:新規事業(プラットフォーム)の立ち上げ。0→1。
・フェーズ:お客様で具体的な事業仮説を持っており、ビジネスとして成立する手応えをある程度掴んでいる状況。
今回のプロジェクトが特徴的だったのは、お客様自身で世界中のターゲットユーザーに対し仮説提案を行なっていたところです。
アイデア段階での提案も含め、その回数なんと200回以上!
しかも簡易なモックアップも制作されており、操作体験をともなったインタビューをされていました。
その反応から「これはいけるんじゃないか」という実感を得て、本格的なプロトタイプ開発が決定されました。そしてその手段としてアジャイル開発を採用されました。
プロダクト概要を聞いたとき、素人の私からみても大変価値があり、業界を前進させるプロダクトだと思えるものでした。
ちなみにプロジェクトの発起人で、イントレプレナーでもある方の話しでは「20の事業アイデアがあったとしても、この段階まで進むのは1、2個程度」という話です。
Pivotal Labsでの開発プロセス
さて、Pivotal Labsでプロジェクトを進めていると、主に2つのサイクルを同時に進めていることに気がつきました。ここではそれぞれ以下の呼び方とします。
リーンスタートアッププロセスを実践するサイクル。プロジェクトが成功するための条件、または失敗に導く可能性の高いリスクを洗い出し、それらを検証していきます。
アジャイル開発サイクル
Extreme Programing(XP)と呼ばれる開発手法でソフトウェアを開発するサイクル。XPには全員同席、ペアプログラミング、インクリメンタル設計、テスト駆動開発…といった特徴があります。
※プロジェクト開始時のワーク(プロダクトビジョン策定、ユーザーストーリーマッピングなど)は省略しています。
以下それぞれ説明します。
ターゲットユーザーを明確化します。Fact, Behavior, Needs&Goalの側面から記述します。名前をつけ簡単なイラストも添えます。ここでつけた名前は以降のフェーズでガンガン使われます。
2.リサーチ計画の立案
今回のリサーチにおいて検証したい仮説や、検証するための方法を考えます。Assumptionと呼ばれる「検証されてはいないが、正しいと思っている仮説、または思い込み」を言語化し、優先度をつけて検討します。
ペルソナがどのように対象サービスを使っているかを記載します。
シナリオ上必要となるであろうUIを作成します。Figmaなどのプロトタイピングツールを使います。リサーチに必要な部分のみ作成し、それ以外は作成しません。適宜PdMやDeveloperと確認しながら制作し、大きな手戻りがないように進めます。
ユーザーリサーチ(インタビュー)で使う、トークスクリプトを作ります。
スクリプトに沿ってユーザーリサーチ(インタビュー)を行います。
7.シンセサイズ(仮説検証)
リサーチ結果をまとめ、当初の仮説は正しかったのか、新しいインサイトやニーズは発見できたかなど整理します。分析結果から次のアクションアイテムを導きます。
図ではその後ペルソナ策定に進んでますが、実際は個々の検証結果に応じて異なるステップに進みます。完全なループではありません。
アジャイル開発サイクル
プロダクトの開発(プログラミング)はDeveloperが行いますが、Designer視点だとざっくり以下の流れになります。
ストーリーとは断片化されたユーザーの要求事項のことで、誤解を恐れず言うとDeveloperへの依頼事項となります。システムの仕様に関わるストーリーはPdMが記述し、デザイン(スタイルやアニメーションなど)に関わるストーリーはDesignerが記述します。なおアジャイル開発では「要件」という言葉は使いません。
Developerがストーリーにそって開発します。テスト駆動開発(TDD)と呼ばれる方法で開発していますが、細かいところまではDesignerは関与しません。いろいろなポイントがありますがいったんここでは省略します。
3.ストーリーのアクセプト
開発されたストーリーが当初の意図を満たしているかを確認します。ビルドを確認しOKであればアクセプトし完了します。ここでも機能に関するストーリーはPdMが確認し、デザインに関するストーリーはDesignerが確認します。
※ディベロッパーを交えたストーリー確認会の様子
仮説検証サイクルからアジャイル開発サイクルへのジャンプ
2つのサイクルがあると話しましたが、仮説検証サイクルからアジャイル開発サイクルに行くための基準はなにでしょうか。この点についてPivotal Labsではシンプルに、
チームが「自信がある」と判断したもの
としています。リサーチの結果、ほぼ全てのユーザーが問題なく操作できたり、彼らの業務に沿っていることが確認できたものは「自信があるもの」になります。
自信と書くと「感覚的だ」「定量的でない」と思われるかもしれませんが、私はとても「うまいな」と思いました。
ものづくりの現場では、全てを論理的、定量的に判断することは難しい局面があります。例えば、ユーザーの5人中1人しか指摘しなかったコメントがとても的を得ており、全ユーザーにとって有益であると考えられる場合はストーリーに組み込むことがあります。
反対に全員が「良いと思う」と言った場合でも、ふに落ちないのであればさらに検証を続けることができます。
チームで議論して決める余地があるほうが、柔軟な判断ができると思います。
仮説検証サイクルは学びのプロセスとも言えます。自分たちが想定していたことが正しかったのか、誤りだったのか明確に知ることができます。仮説が誤っていたとしても凹む必要はありません。正しい結果が分かることがなによりの成果です。
仮説検証サイクルを回すことで、チームは「正しいものを作っている」という自信が得られます。その結果プロジェクトがさらにユーザー中心になり、より良いユーザー体験をもたらすプロダクトを開発することができます。
アジャイル開発サイクルは、Developerとのコラボレーションのプロセスです。彼らが作業しやすいよう、自分たちのデザインを簡潔でわかりやすいストーリーに落とし込みましょう。
また開発するものがユーザーにとってどんな価値があるのか丁寧に伝えましょう。そしてDeveloperからのアイデアやフィードバックを真摯に受け止め、プロダクトに取り込みましょう。


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja id ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja id ja ja ja en ja ja ja ja es en en en nl en ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja en en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja en ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja en ja en ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en en en en es ja ja ja es en en en nl en ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja en ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja fi ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja cy ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja id ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja fr en ja ja ja ja ja en ja ja en ja ja ja ja ja en ja ja en ja ja en ja ja it ja ja it ja ja en ja ja it ja ja it ja ja it ja ja en ja ja it ja ja it ja ja it ja ja it ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en

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実習実施機関である企業は、安価な労働力の確保が一定期間安定して見込めることは非常に魅力的です。
(2016年当時の筆者の感想です)
正直なところ、団体職員当時の私のこの制度に対する理解は本音の側がほとんどでした。
この外国人技能実習制度を利用する実習実施機関側の労務担当者として、団体職員として関わった身であり全くもってお恥ずかしい限りです。
ですが、この認識で技能実習生との会話、打ち合わせはもちろんのこと、実習実施機関としての会社内、受け入れ団体の職員の方達とも問題無く、むしろそのための打ち合わせをしてきた、できていたということです。
特に当時は(2006年ごろ)技能実習生の賃金の基準は最低賃金法の金額よりも低くても許されていた時代でしたから、お得で便利な制度があるものだ。
そういう制度だし、お互い納得の上なのだから、団体職員も実習生もお互い様でありがたいという認識でした。
このように、外国人技能実習制度の理想像と本音の状態が入り交じり、それぞれの立場に合わせて都合良く解釈を変えられていることが、外国人技能実習制度がバランスを崩している原因ではないでしょうか。
これから技能実習生の受け入れを検討している方へ
これから技能実習生の受け入れを検討している皆様に外国人技能実習制度を利用するに当たってご提案したい 注意点をご紹介します。
これはあくまでも私個人の考えではありますが、技能実習生を受け入れることで会社にとってのプラスにしていきたいとお考えでしたら、参考の一つになるのではないでしょうか。
外国人技能実習制度を利用するにあたって、理想像に対応していくことはとても大切
受け入れ団体職員はこの外国人技能実習制度を紹介する際に、理想像について、十分に説明をされたでしょうか?
本音の部分については、この上なく魅力的な制度ですが、この制度の根幹は理想像の実現にあり、そのため厳しく規制されています。
安易な「団体職員がプロなので大丈夫です」や「受け入れ団体職員がフォローします」等の無責任な甘い営業トークを信じてはいけません。
実習生を受け入れるのは、通常の従業員を雇い入れをする以上に慎重に選考をして下さい。
きちんと会社側の希望する人物像、諸能力のレベル等を検討して、受け入れ団体の担当者に伝えて下さい。
無関心や、担当者に対して適当に見繕っておいてくれ等は正直論外です。
良い言い方ではありませんが、適当に(いいかげんに)余った技能実習生を配属されてしまうでしょう。
もし、受け入れ団体の職員が「任せておいてください」や「みんないい子です」という言葉があったとしても、一番に責任を問われるのは実習実施機関である企業です。
外国人技能実習制度において生じている問題の中には、受け入れ側の団体職員の一部の職員にも、制度の理想像を理解せず、いいかげんな対応をしてきたことが原因の1つです。
その一例として2015年の6月に中国人技能実習生が、茨城県の農家をセクハラや賃金未払いで提訴した事件があります。
事件記事を読み、疑問に感じることは、この事件の内容は人手不足の解消のため、已むに已まれずといった類のものではありません。
外国人技能実習制度の理想像、そして本音の部分も含めたとしても許容できるものではなく、根本的にヒトを雇い入れる資格のない実習実施機関でした。
なぜこのようなところが実習実施機関なり得たのか?ということです。
受け入れ前に、この農家は外国人技能実習制度について、正しく説明を受け、自身で対応ができると考えたのでしょうか?
受け入れ団体職員の側についても、正しく説明をおこない、この農家が対応できると感じたのでしょうか?
この件をはじめとして、実習実施機関が主体的に動くこと無しに外国人技能実習制度を利用し、本音の部分だけを甘受しようと暴走したために起きてしまった問題に他ならないのではないでしょうか。
こうならないためにも、外国人技能実習制度を利用するのであれば、実習実施機関が主体的に考えて動くことが必要になります。
受け入れ企業が主体的に動くには、どうすればよいか?団体職員の言いなりにならないこと。
労働法令(36協定や就業規則等)は整備されているでしょうか?
現在の仕事上、中小企業の労務担当者、経営者の方とお話をする機会もありますが、作る暇がない、又は作っていてもその当時から改正が一度もされていないということはよくある話です。
技能実習生の受け入れを希望する際には確認をされるポイントになりますので、必ず作成、改正をおこないましょう。
専任の人事・労務担当者はいらっしゃいますか?団体職員は助けてはくれません!
中小企業で見受けられるのは、社長や社長の奥様が片手間で対応されている場合が時折見受けられます。
しかし、技能実習生を受け入れると、彼らに仕事を教えることや、彼らの労務管理をおこなうことはもちろん、普段の日本での生活の手配を受け入れ企業側がおこなう必要があります。
宿舎にはじまり、ガス、水道、電気が使えるようにするところから、必要に応じて役所への諸手続き等々があります。
このように、実習生に対して非常に多くのことを求められるため、実習生に対して担当者の設定が求められています。
職場の教育担当者と生活指導の責任者は兼任することは出来ません。
雇用保険への届け出が必要なのを知っていますか?団体職員の仕事ではなく御社の仕事です。
平成19年10月より外国人を雇用した際の届け出義務が加わりました。この届け出漏れには厳しい罰則が付いていますので、必ずおこなうようにして下さい。
このように正しく外国人技能実習制度を運用するためには多忙な事柄に対応できる体制作りが必要になります。
実は、ここで作ろうとしている体制は現在、国から求められている労働環境の整備に他なりません。
これを機に36協定や就業規則等について整備してみてはいかがでしょうか。
こうすることのメリットは、今回の話題としている外国人技能実習制度を利用すること以外にもあります。
雇用保険の助成金です。
助成金は、国が社会や企業にその施策を浸透させるために、助成金という付加価値をその施策に付けているのです。
つまり、労働環境を整備することは総合的に見てもプラスになることが多いのです。
日頃の仕事を通じて、労働環境の整備についての提案に対しては否定的なご意見をこれまでに様々伺いました。
「これまでは無くても大丈夫だった、問題無かった。」
「国の、役人の言いなりにならない」
「お前たちが儲けたいだけだ」云々。
ではなぜ、外国人技能実習制度の利用を検討し始めたのでしょう。
この先、日本人の若者の雇用は難しくなっていく一方です。
そして、すでに現状の雇用にに問題がある企業がほとんどです。
大企業からすでに積極的に制度を使い始めています。
国、役人の作った制度だから、という気持ちはわかりますが「労働環境整備」無しに人は雇えない。
これが国の出した結論です。どう捉えるかはあなた次第なのです。
ただ、この記事を読まれている方は、現状に立ち尽くしてはいられないと肌で感じているはずです。
あなたの経験から感じられる、その危機感は間違いではないはずです。
この記事を通じてみなさまの模索のお手伝いになれたならば幸いです。
或る団体職員の社労士より。
散漫になってしまいましたが、最後にまとめを
団体職員との技能実習制度の体制作り3つのポイントのまとめ
1.団体職員さんを有効活用して自社の応援団になってもらう!
団体職員さんは、もっとも御社の身近な専門家になります。
派遣会社や人材紹介会社ではないので御社の社業や、御社の業界、具体的な作業について詳しいとか、詳しくないという作業レベルで判断されるのは、とても無意味で時間の浪費です。
もちろん知識があるに越したことはありませんが、そんなことは団体職員さんを有効活用する目的からは無意味です。本当に無駄な思考となります。
団体職員さんに大切なのは、危機管理能力と外国人監理能力です。
その部分を評価し、尊重しなければ御社の応援団になることはないでしょう。紋切り型の指導で心から応援してもらえなくなります。
2. 団体職員さんの情報で法制度を理解しよう!
よい団体職員さんでも、どうしても法律や規則の説明は、紋切り型になってしまいます。
特に、外国人労働者の法制や毎年必ず少しづつ変化していっています。
こういった情報を入手し、分析する専門化が団体職員さんの理想像といえます。
逆をいうと、法律の変化に対して敏感なので、前回より突然厳しくなったという印象を受けることがあります。
そのような感情を受けた際に、どう対応するかがとても重要です。
「○○さん!!いつも最新の情報を勉強してきてくれてありがとう!!社内ではとても対応できないんですよ!ありがとう!ぜひ一度、社内で講習ひらいてくれないですか?」というのか・・・・。
反発して人格批判をしてしまうのか。。。。。ここに対人関係の分岐点が発生してしまいます。
法制度や規則は、決まりごとなので変更はできません。 ぜひ、団体職員さんの知識を教えていただいて社内に取り込んでしまいましょう!
そのようにしてしまうことで、御社の体制作りの知識共有はぐっとアップします。
このような教材を使用して行うと更に効率的に学習が進むかと思います。
3.団体職員さんの仕事を理解して効率化する発想をもちましょう!
団体職員さんの仕事と役割を理解しましょう。
団体職員は、派遣会社でも人材紹介会社ではありません。人材の勤務には責任はありません。
団体職員は、営業マンではありません、御社のサポーターであり応援者です。
団体職員のアポイントは、監査です。相手のアポイントを優先させるようにしましょう。
団体職員は、多くの会社の監査をしています。面倒な企業を嫌うのは仕方ないことです。
団体職員にとって監査先の会社様はお客様です。しかし、自立的でない企業、他責にする企業は重荷なのです。
団体職員にとって法律の変化は、生命線です。いつも説明と理解させる方法に悩んでいます。一緒に同じ目線で変化を受けれてくれる企業を応援します。
団体職員にとって法律が後出しジャンケンしてくる時は、破滅の時です。 しかし、団体職員にはどうにもできません。法制の後だしジャンケンを共に乗り越えていける企業様を応援します。
外国人労働者新聞.com
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といった結果が期待できるようになります。 なお、複数の業者をじっくり比較検討した上で、御自身の納得のいくところを選びたいのであれば、ぜひともこの記事を最後まで読んでから決定してください。 しかし、 「汗ベトベトで帰宅したら、シャワーから水しか出ない! とにかくいますぐなんとかしてくれるところを教えて!」 という方には、プロの職人として給湯器のトラブルに日々向き合っている私より「生活水道センター」が運営する「給湯修理センター」を全力でオススメします。 これは自分の会社だから言うのではなく、もしかしたら少々お値段は高めかもしれませんが、技術力といい、対応力といい、己のもうけを度外視してでもお客様のために尽くしたいというプロ根性といい、どれをとっても大切な方に自信を持ってオススメできるからです。 御相談はこちら給湯器交換・修理・故障対応が9,000円~|給湯器修理センター (xn--8uqs1nhvwv9e04m.com) そうはいうものの、本当にそうなのかをじっくり確かめたいという方は、ぜひとも最後まで読んだ上で判断してくださいね。
次の確認事項は、 「その症状は本当に修理が必要なのか?」 という点です。 「だって、お湯が出ないんだから、絶対壊れているでしょう?」 ところが、私たちが現場に駆け付けると意外とこんなケースが多いんです。
「お風呂のシャワーがぬるいからリモコンで温度を上げたいのに、なぜか温度があげられない」
というケースがあります。このような事態においては、最初にキッチンで同時にお湯を使っていないかたしかめましょう。一つの家庭内にいくつものリモコンがあると、そのうち一つの機器のみで温度調整ができるという「優先」という機能が作動します。
これは、一つの本体に2つ以上のリモコンがついているときに起こりがちです。先に電源を入れたほうが優先的に温度操作できるというものなのです。もし、シャワーを浴びているときに、台所で勝手にお湯の温度を高温にされてしまったらやけどの危険もありますよね。こんなアクシデントを防止するための機能なのです。
ですから、お風呂に入ってリモコンで温度を変えられないときは、一度台所のほうの電源を切ってもらってから、再度チャレンジするとよいですよ。
CASE5 お湯がたまらない?
自動給湯機能のついた浴槽で、
「もうお湯がたまったかな」
と勢いよくお風呂に入ったら、全然入っていなかった。
こんな事例がたまにあるようです。
どうしてこうなったかといえば、湯の量を調整する部品のトラブルや、接続不良などが候補として挙げられます。しかし、修理を検討する前に、一度トライしておくべきことがあります。
それは湯量のリセットです。
自動給湯機能を使えば、浴槽に事前にセットしたところまでお湯が溜められた時点で、自動的に給水がとまります。お湯を入れすぎてあふれさせてしまうようなミスが防止できて便利な反面、お湯を入れている途中で停電などのアクシデントが発生すると、給湯器がそれまで行っていたお湯の量の計算が狂ってしまうことがあるんです。
そのため、浴槽の中にまだお湯が溜まりきっていない状態でも、「もう一杯になりましたよ」と誤判断してしまうわけですね。
湯量リセットのやり方は各メーカーや機種ごとに異なりますので、取扱い説明書などでお確かめください。
そのほか、単に一度にお湯をたくさん使い過ぎてしまったため、貯水槽が空になってしまったというケースも考えられます。この場合は少し時間を置いてから再トライするとよいでしょう。
2. エラーコードを検分しよう
さて、これまでご紹介した事柄をひととおり確かめてみて、それでも問題が解消しない。あるいはエラーを表す数字が引き続き表示される場合は、それが何を表しているかを理解した上で、適切に対処する必要があります。 修理を依頼するときも、最初にこのエラーコードと給湯器の型番を相手に伝えると、その後の修理対応がスムーズにいくので、必ずメモをしておきましょう。 なお、国内にはさまざまのメーカーがあるわけですが、平成7年(1995年)以降に作られたものは、基本的に全てエラーコードが統一してあります。
【101】空気の給排出に問題あり
空気の供給や排出の流れがうまくいっておらず、詰まった状態であることを表しています。空気を送り込んだり排出したりするところが何かにふさがれてしまい、正しく空気が本体にまわせていない。あるいは本体の中に何か異物が入り詰まりが起きたといったことも考えられます。 この番号が表示されるときは、御家庭でできる簡単なメンテナンスで解決できることがあります。
【110】点火不全or燃料が届いていない
点火がちゃんとされていない。あるいは燃料が正しく届けられていないことを意味するものです。エラー表示の中でも比較的出現回数が多いものです。燃料となるガスや灯油が本体まで届いていない。空気の取り込み口にゴミなどがつまっているために空気が正しく循環せず、そのため安全装置が作動して、点火がストップしているといったことが考えられるでしょう。 こんな時には、まずガス栓がちゃんと開いているか。地面の揺れによってメーターが一時的に停止していないか。ガス代の未払いにより供給を止められてはいないか。プロパンであれば十分な残量があるか等を確かめましょう。 また、一度リモコンの電源を切ったうえで再度スイッチを入れ直す。給湯器の電源を落としてから再び起動させることによってエラー表示が消えることもあります。 ただし、こうした対応をしたにもかかわらず表示が依然として続くときには、その道のプロに相談すべきです。
【111】点火に問題あり
これは本体が正しく点火できていないことを示します。考えられる要因には、燃料であるガスがちゃんと供給されていない。外からの風や雨によって点火できない。給排気にトラブルが起きている。点火に関係するパーツが壊れていることなどが考えられます。 こちらも、元栓はちゃんと開かれているか。地面の振動などによってメーターが一時的にストップしていないか。ガス代の未納等によって燃料の供給がストップしていないか。プロパンガスであれば残量が十分であるかなどを確かめた上で、いったんリモコンや本体の主電源を切ってから、再度入れ直してみることで直ることがあります。 それでもダメならば、プロへ相談すべきでしょう。
【140】過熱トラブルあり
本体がなんらかの要因で熱くなり過ぎたため、安全上の理由から過熱防止装置が動き出したことを意味しています。そのまま放置すると給湯器全体が使用不可能な状態になるので早めの対処が必要です。 なお、このエラーは長年使って古くなってしまった給湯器によく起きるものであり、本体内部の部品交換が必要であったり、本体自体、既に寿命が近かったりする可能性もあります。一度本体の電源を入れ直してみたうえで、それでもダメなときは使用を中止し、専門家へ連絡を入れましょう。
【651】湯量トラブルあり
出てくるお湯の量を正しく調整できなくなっていることを意味しています。本体を一度リセットし、それでも表示が消えないようであれば、湯量を調整する「水量サーボ」という部品を直したり、新しいものに取り換えたりする処置が求められるため、こちらも速やかに専門家の手に委ねてください。 その他のエラーコードと対処法はこちらで御確認ください
3. 自分で修理できるの?
最近はYouTube動画といったネット上でも、給湯器の取付や交換方法の解説動画が見られるようになっています。それを見ていると 「自分は手先が器用だし、DIYも好きなので、これなら自分でやれるかな」 と考える方もおられるかもしれません。 けれどもこのような作業をするなら、ガス・電気・石油といずれのタイプのにおいても、修繕や取り替えを行うためには専門資格が必要になります 。資格がないままで作業を行うことは違法であり、違反者は法律に従ってペナルティーが科せちょっとした手違いが大きな事故につながりかねません。一つ間違えると火災や中毒事故など、人の命に関わるような事態が発生することもあるでしょう。御自身及びご家族や近所の方々を事故に巻き込まないためにも、給湯器の工事は専門業者に依頼するようにしてください。
4. 修理?それとも交換?
「うちの給湯器は、修理と交換、どちらがいいの?」 修理と交換では、必要となる費用にも差が出るため、その見極めが難しいですよね。費用を安く抑えるためにもできたら修理だけで済ませたいところですが、実は交換したほうが安くつくケースもあります。
4.1 こんなときは修理でOK
4.1.1 購入してから十年未満
まだ新しい給湯器であるならば、本体そのものが故障してしまう可能性は低いと考えられます。部品交換や本体の調整などで対応できるケースが多いといえます。
4.1.2 異常を早期に発見した
「なにか調子が悪いな」と思ったら、そのまま放置せずに速やかに必要な処置をすることで、完全に壊れてしまう前に修理だけで対応できる可能性が高くなります。使っていてなにかおかしいなということがあれば、なるべく早めにプロに相談しましょう。
4.1.3 配管からの水漏れ
給湯機に水を供給する配管からの水漏れによるエラーであるならば、配管を新しいものに取り換えるだけで修理できます。この場合は本体には問題がないので、比較的簡単に回復するでしょう。また、配管の保護テープのまき直し程度であれば、業者を介さずに自宅にてDIYが可能です。
4.1.4 給湯器の温度センサーのエラー
給湯器より出てくるお湯の温かさの調整を行うセンサーによるエラー。こんなときも、給湯器そのものには支障はないために、関連する部品を取りかえるだけで修理できる可能性が高いといえます。
5. こんなときは取りかえを
その反面、以下のようなケースだと直すことが難しい、あるいはいったん直っても再度故障する確率が高いので、新しいものに取り換えたほうがコストを抑えられるでしょう。
5.1 購入から十年以上経過
給湯器の寿命というものは、実は十年前後だといわれています。そのため、ある箇所に何らかの問題が起きて修繕したとしても、後日、別の箇所で再び問題が起きてくる可能性もあるのです。 さらに、現在の日本のメーカーにおいては、製造終了から7年経った時点で部品の保管義務が終わってしまいます。そのために、たとえ修理をしたくても、部品探しや取り寄せのためにかなり時間がかかってしまう。あるいは、最悪部品がなくて修理ができないことも考えられます。 また長年使っている機体は燃費が悪くなってきており、どうしてもランニングコストがかかってしまう傾向があることは否めません。 その点、最新の機種は省エネ性能に優れているので、ランニングコストを考えると新しいものに交換するほうがお得になることもあるでしょう。 なお、お使いの本体にエラーコード「888」が出たときは、点検時期を知らせていますので、たとえ異常がなくても一度プロによる検査を受けましょう。
5.2 お湯の温かさが安定しない
設定を変えていないのに、使用中に突然お湯が水になることはありませんか? これは本体に異常が発生していることが多く、交換が必要となるケースが大部分です。
5.3 給湯器から異音が発生
給湯器を使用中に「ガン」「ポン」といった、普段は聞かれないような変な音がするときは要注意です。これらは小規模の爆発が発生しているために起きた音。ガス漏れや不完全燃焼のサインであることも考えられ、一酸化炭素中毒や爆発の危険性もあるため、すぐに使用をストップしましょう。
5.4 給湯器の外形が変形&変色
給湯器本体に穴が開いていたり、全体が焦げたように変色したりしているときも、本体に異常のあることが多いといえます。
5.5 黒い煙が見える
本体から出る煙が白いときは、排ガスの水蒸気なので、異常ではありません。しかし黒い煙が出るときは不完全燃焼の可能性が高いため、すぐに使用を中止してプロに相談してください。
6. 修繕はどこに頼む?
給湯器に重大な問題が見つかり、プロによる修繕や交換が必要になった場合、どこに依頼するかについては幾つかの選択肢があるでしょう。毎日の快適で平穏な暮らしを守るためにも、信頼できる専門家を選び出す必要があります。
製造元であるメーカーであれば、ちゃんとした問い合わせ窓口があり、修繕などもスムーズにできるでしょう。またメーカーが定めた保証期間内であれば無料、または安価で直してくれるはずです。さらに、現在使っているものと同じタイプであれば、新しいものへの交換もスムーズにいくと思われます。 その一方、一般的に保証期限が既に終わってしまったときの修繕コストは、専門業者などと比較するとかなり割高の傾向があります。また、給湯器メーカー自体あまり数がないために、トラブルが起きて今すぐ直してほしいという場合でも、すぐにかけつけてきてくれるとは限りません。 さらに、こんどは、現在使用中のメーカーとは違うところの製品にしたいのであれば、メーカーへ取り換え作業を頼むのは難しいでしょう。
6.2 電気&ガス会社
ご使用の給湯器がガスによるものであれば、ガス会社に修理を依頼することもできます。ガスの検針票などから連絡先はすぐに分かりますし、ひごろから点検などで顔を合わせていれば、それなりに安心感もあり、不当なぼったくりに遭う心配はまずないといえます。 ただし、こちらにおいても専門業者と比べるとコストが割高になる傾向があります。加えて営業時間外の真夜中や休日などの緊急手動は難しいでしょう。 さらに修理には対応できても、交換には対応してもらえないという大きなデメリットもあります。
給湯器の修繕や取替を専業で行うところならば、一つのところに限らず幅広いメーカーに対応をしてくれます。また修理と交換、いずれの場合でもフレキシブルに処置をしてくれるため、交換か修繕化を迷っているのであれば大いに役立つでしょう。 また多くの専門業者は年中休みなしで早朝や深夜も緊急対応してくれるところが多いので、急なアクシデントが起きたときも安心です。 さらにメーカー等に比べても店舗数が多く、同業者間における競争が激しいこともあり、修理コストが安価です。加えて職人も修理&交換のプロを揃えているところが多いでしょう。
7. 信頼できるところの見極め方は?
「まずは故障個所を見てもらってから、修繕か交換かを決めたいわ」 「でも、信頼できるところでないと、ぼったくられるかも」 給湯器はそれなりに金額が張る製品ですから、修理するにせよ交換するにせよ、確かなところに委任する必要があります。 ここからは、本当に安心して任せられるところを探すためのポイントを紹介していきます。
7.1 豊富な修理実績があるか
もしも修理や取りかえ作業を無資格者や経験が浅い人に任せてしまったとすると、どんな事態が起こるでしょうか。十分な技術力を持たないところや、悪徳なところに頼んでしまうと、症状を却って悪化させたり、作業後に水もれが生じたり、あるいは直すはずが部品や本体を破損させてしまったりする危険性もあります。さらには、一酸化炭素漏れの危険性が高まるなど、最悪人命にも関わるような事故が起こりかねません。 それだけに、依頼するときには十分な実績を持った技術力の高いところにすることが必要です。公式ホームページの作業実例や利用者の声などを十分に吟味して、確かな実績を積んでいるところを選ぶようにする。さらに自分の使っているメーカーの給湯器における修理実績があるかどうかも確かめておきましょう。
7.2 事後保証が充実しているか
給湯器の修繕や交換をしたあとに、なんらかのトラブルが起きてしまったときの対応、いわゆる事後保証の有無も、依頼先を選ぶ際には重要な要素になります。確信を持って事後保証をしているところは、それだけ自らの技術力に確かな自負を持っており、実際、施工不良や修理後のクレームも少ないという証明にもなるからです。いつまで、どんな形で事後保証をしてくれるかを事前にきっちり確認しておくとよいですね。
7.3 即時対応や時間外対応が可能か
御家庭において給湯器が最もよく使われる時間帯は、やはり家族が入浴する夜間であると思われます。それだけに、夜間や休日であっても、なにかあったときにすぐに対応してくれるかどうかも、選ぶ際の大きな要因となるでしょう。 なお、時間外対応については、通常時より料金が割り増しになることが多いので、そのあたりも入念にチェックしておくとよいですね。
少しでも料金の安いところに依頼したいのはやまやまですが、悪徳業者の中には、最初は格安価格だと言いながらも、あとから追加で高額な費用を請求する。あるいは、追加工事についての説明をしっかりと行わないところなどがあります。 それを防ぐためにも、事前に複数の業者から見積りを取り、相場価格をつかむことが重要です。なお、複数見積りをする際には、見積りが無料のところを選ぶとよいでしょう。 また、修理するか交換するかの判断が微妙である場合は、修理した場合と交換した場合それぞれの見積もりを出してもらうとよいでしょう。そのときは毎月のランニングコストも考慮しましょう。
8. おかしいと思ったら早めの対処を
なお、給湯器の修理や取りかえを行うことが視野にあるのでしたら、少しでも早く行動に移されることをオススメします。なぜならば、最近は世界的な感染症の流行や世界情勢の不安定さなどから、給湯器などに用いる電子部品の供給が大幅に不足しているからです。 そのため、今日注文した給湯器がすぐに入荷されるということは難しいようです。もしも2022年8月にガス給湯器を新規で注文したとすると、納期は大体2023年1月頃になるだろうと言われています。 また、修理に関しても必要な部品がすぐには入手できないといった事態も想定されます。寒くなるに従って給湯器の需要もますます増えることが予測されますので、修繕や取りかえを行うことが視野にあるのであれば、一日でも早く動き出すべきです。
9. 弊社が運営「給湯修理センター」
「直すのと新しいものを買って取りかえを行うのとでは、どちらがいいか分からない」 「最近よく聞く自然冷媒ヒートポンプ給湯機について設置料金も含めて知りたいわ」 「国内有名メーカーのものを少しでも安く手に入れたいの」 「無料で相談にのってくれるところがあればいいのに」 そんなあなたの願いをすべて叶えることができるのが、弊社が運営している給湯修理センターです。弊社では、もともとは水まわりの修理を専門に手掛けていました。しかしお客様より給湯器の修繕や交換のお問い合わせも数多くお受けするようになったことにより、給湯器関連事業もいっしょに手がけるようになったものです。18万件以上の実績を持つ経験豊富なプロの職人が、給湯器に関するあらゆるお悩みを解決させていただいております。
9.1 全国どこでも現場に急行
北海道から沖縄まで全国各地に直営店や提携店を持ち、御連絡いただければ最寄りの拠点から最速30分で駆け付けます。
9.2 安心のリーズナブル価格
修理及び交換は国内外のあらゆるメーカーの給湯器に対応しています。 給湯器修理は税別部品代込みで9000円から、 給湯器交換は税別商品代抜きで19000円から、 それぞれ対応しております。もちろんお見積り費用は無料です!
9.3 無料でいつでも相談&受付可能
給湯器のトラブルは時を選ばずにやってきます。ですから給湯修理センターでは早朝や真夜中でも、あるいは年末年始や休日などいつでも修繕の受付や無料のご相談を承っています。 お困りのことがあれば、通話料無料の 0120-979-122 まで御連絡ください。
9.4 一流メーカーの給湯器を格安で販売
当社では国内有名メーカーの人気の給湯器を、工事処分費込の特別価格で販売しております。中にはメーカー希望価格よりも最大66%OFFのもの(※台数限定)もあり、もう、定価で買うのがバカバカしくなってしまうほどです。 これも国内有名メーカーと太い絆を持つ弊社であればこそできること。さらに導入後のコストパフォーマンスも最大になるように御提案させていただいております。修理を何回も繰り返すよりも、当社で格安品を買ったほうがはるかに安くなることもありますよ。
9.5 プロの目による最適なアドバイス
「うちの給湯器は冬になるとぬるくなる」 「キッチンと浴場で同時にお湯が出せない」 こうした場合は、給湯器の号数が御家族の人数やライフスタイルに合っていないと考えられます。わたしたちは事前にお客様のお住まいやライフスタイルなどを十分にお伺いした上で、最適な給湯器をご紹介しております。さらに、地球環境に配慮したエコな給湯器や、健康機能のついた給湯器など、最先端の製品のご紹介も可能です。そのほか心配な点があれば何でもお聞きください。
9.6 安心のお客様満足度90%以上
「夜間でも問題なく対応してもらえた」 「連絡したその日のうちに温かいお風呂に入れた」 「マナーがよく対応も誠実だった」 「キャンペーンを利用して安い給湯器に交換できた」 御覧のとおり、当社を御利用くださった全国のお客様より、日々お喜びのお声を頂戴しております。そのお客様満足度は安心の90%以上。もちろんわたしたちはこれに満足することなく、100%のお客様満足度を目指して、今後も精進を続けます。
9.7 問題発生から解消までの流れ
問題が起こってからそれが解消するまでのロードマップをご紹介します。
①トラブル発生……弊社フリーダイヤルにて御連絡ください ・お湯が出ない! ・給湯器からエラーコードが! ・給湯器から異音がする!
②弊社の社員が御自宅にお伺いし、現場を調査した上でお見積りを提出します。
③お見積り内容を吟味いただいた上で、問題がなければ工事の日程を決定していきます。
④社員が御自宅にお伺いし、手順を説明した後に実作業にかかります。 作業終了後は、お客様御自身にて完全に直ったことを御確認ください。
⑤最後に料金をご精算ください。以下の方法にて可能です。 ・現金 ・集金 ・銀行振込 ・クレジットカード
給湯器のトラブルでお困りのときの対処法は以下。
・電源や給水、燃料供給の状態を確認する
・エラーコードをチェックする
・信用できる業者数社から相見積りをとって検討する
・その候補に給湯修理センターを入れる
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text:
そんな新型コロナウィルスの影響で、自らの感染を避けるためと周囲への感染を防ぐため、全体的なウィルスの撲滅のために、各国で不要な外出を避けるため、子供達は学校が休校になり、大型施設やライブなどのイベント等も軒並み中止となり、世界中がそのウィルスに恐怖と不安の日々が続いていますよね。
それらに伴い、休日やテレワークになってもどこにも遊びに行けない…自宅にて過ごす日々が続いていますが、そんな時こそお家での美容タイムにうってつけです!
ゆっくりお風呂に浸かり半身浴をしたり、普段忙しくてないがしろにしているフェイシャルマッサージやフェイシャルパック、フェイシャルマスクなどの、美肌のためのスキンケアをフルコーズでやってみたりと、美容タイムには持ってこいです!
そしてスキンケアやフェイシャルマッサージ、フェイシャルパックなどをしながらできるのが「エクササイズ」です。
普段よりも通勤やショッピングなどの歩く時間などが大幅にカットされるため、どうしてもこうゆうときは運動量が落ちるので、体が鈍りがちになったり、カロリー消費量が落ち、太りやすいタイプの方ならあっという間に増量してしまうことも。
そこで今回は、お家でフェイシャルパックやフェイシャルマスクをしたりと、スキンケアをしながらできる「簡単お家エクササイズ」をご紹介していきます。
簡単なエクササイズをしながら同時進行のスキンケアタイムでダイエットも美肌も同時にゲットしましょう!
美腹エクサ継続の秘訣!疲れた日こそ行いたい美くびれエクサ
まずは痩せたい場所No.1の”お腹”周りです。どんなタイプの方でも、太る時にまず最初に太りだす場所が”お腹”周りだという方は女性には多いのではないでしょうか?
いわゆる”美腹”をつくるには、エクササイズでムダ肉を落とし、筋肉でデザインすることが鉄則とは分かっていても、「続かない!飽きた!」という声もよく聞きます。
そこで今回は、サボって罪悪感が溜まってフェードアウトしてしまわないように実践して欲しい簡単な”美腹”エクサをご紹介します。
くびれをつくる美腹エクササイズ
このエクササイズは、体幹力を鍛えて腰周りやお腹周りのムダ肉を引き締める効果が期待出来ます。違いは、両足を左右に移動させる動作で、腰肉を引き締め、くびれ作りが期待出来ます。また、太もも外側の筋肉も刺激されるので、どの部位が刺激されているのか観察しながら、じっくり動作してみて下さい。また、吐く息と共に疲れも吐き出すイメージで、心身ともにリフレッシュしてみて下さいね。
体幹の強化(背筋、腹筋の強化)、姿勢が美しくなる、くびれをつくる、太もも肉の引き締め、便秘解消、むくみ解消、冷え解消など。
いらないお肉をそぎ落とす美腹エクササイズと組み合わせでもOK。もしくは、疲れた日のみトライしてみて下さい。ボディラインの変化にとても効果的なエクササイズです。
1.床に座り両手のひらをお尻から15cmほど後ろにつけます。両肘を曲げ、大転子(お尻の横骨)→肩→耳まで一直線にし、体幹を安定させます。顎は軽くひき、首の後ろを伸ばし、かかとを床から離します。そのまま10呼吸ほどキープし、息を吐くたびにお腹を腰に引き寄せドローイングします。
2.息を吸いながら、両つま先を床から離し、息を吐きながら揃えたつま先を右床にタッチし、そのまま5呼吸キープし続けます。
3.反対側も同様に5呼吸キープ。左右10回づつ目安に動作を繰り返しましょう。動作中は、上半身の形が崩れないように意識して下さい。
動作のポイントは、なるべくつま先を大きく移動させることがポイントです。両膝、両つま先をつけたまま。下半身の太もも内側も閉めた状態をキープしながら動作してみて下さい。
こんな時こそ贅沢スキンケア&エクササイズでサイズダウン!
新型コロナウィルスはまだまだ解決せず不安が続きますが、こんな時こそお家ケアを頑張る時間にしちゃいましょう。普段は忙しくて省いてしまうような、高級スキンケアアイテムを使ってフェイスパックやフェイシャルマスク、フェイシャルマッサージなどをしたり、高機能美顔器で成果を最大限に出しましょう。
そして同時進行で簡単エクササイズで自宅で鈍りがちな体のためにしっかり運動量を増やしてあげましょう。
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text:
(上記以外の所属:産業技術総合研究所 生物プロセス研究部門 首席研究員;筑波大学大学院 生命環境科学系 教授)
■昆虫の体色を変化させる共生細菌を発見―共生細菌が赤色のアブラムシを緑色に変える
■共生細菌による昆虫の害虫化の発見―昆虫自身の遺伝子ではなく腸内共生細菌によって決まる食餌
■昆虫の植物適応が共生細菌で変わる―微生物の新機能の発見
■害虫に殺虫剤抵抗性を持たせる共生細菌を発見―殺虫剤抵抗性は害虫自身の遺伝子で決まるという常識を覆す
■共生細菌抑制によりオスとメスの中間的なチョウができる―産業的にも害虫防除・生殖工学の観点から注目される
国際昆虫学会議における基調講演。4年に1度開催され世界各国から数千人が参加する「昆虫学のオリンピック」ともいわれるこの分野最大の学会です。2012年8月韓国・大邱にて。
この道に入ったきっかけ
私は東京の山の手の生まれです。決して自然の豊かな場所ではないのに、物心ついたころから生きものばかり追いかけていました。ちょっとした空き地があるともぐりこんで、めまぐるしく葉上を走り回るテントウムシや、宝石のように輝くゴミムシや、すばらしい声をきかせてくれるコオロギや、湿った石の下にひしめき合うヤスデやコウガイビルやオカチョウジガイをつかまえて眺めることが無上の喜びでした。アゲハやクロアゲハのサナギを部屋に持ち込んで羽化を観察するのが大好きでした。夏の昼下がりにサムライアリの奴隷狩りの集団行に出会ったりすると、本当にうれしかったものです。私が生態学や進化生物学に強い関心を抱くようになったのは、自然の中に生きるものの美しさと多様性に魅せられたからだと思います。
このような科学的関心を抱くようになった経緯については、以下も参照ください。
■共生、進化、生物多様性―生きものにわくわくしつづける喜びとともに―(『日本進化学会ニュース』p8参照)
中国に国際シンポジウムに招待された際の学生との交流。2010年11月杭州市・浙江大学にて。
アルバイトでまとまったお金が貯まると亜熱帯の島へ飛び、レンタカーを借り切ってそのなかで寝泊まりし、蓄えがつきるまで昼も夜も山の中を彷徨って、見たことのない生き物との出会いを追い求めていました。
小学生の息子と高校生の娘がいますが、彼らと話し、遊び、一緒に暮らすことが、研究以外の人生の大きな部分を占めています。子どもは本当に面白くて、今はこれが一番の趣味でしょうね。また家族みんな生き物が好きで、いまはチワワ1匹、日本猫2匹、トカゲ1匹、ヘビ1匹と同居中です。あとは霞ヶ浦でヨットに乗っていますが、最近は忙しくてなかなか行けません。
『高等学校 新訂国語総合 現代文編』(第一学習社)
この教科書を使っている高校でしたら、私の論説「共生の本質」を読むことができます。以下で全文を見ることができます。
『昆虫を操るバクテリア』
石川統(平凡社)※出版元に在庫なし
私の先生(故人)が書いた本(1994年)ですが、共生関係についての一般書としていまだにすぐれていると思います。
『兵隊を持ったアブラムシ』
これはさらに古い本(1984年)ですが、研究者の人生や考え、知的興奮がビビッドに伝わってくる素晴らしい書です。2013年に丸善出版より復刻され、いまも書店で入手することができます。
先生の専門分野に触れる本
『茂木健一郎の科学の興奮』
脳科学者・茂木健一郎が、最先端科学が生み出される現場を訪れ、12人の科学者たちと語り合った、日本の科学の「今」を伝える対談集。第9章「細菌によって変わる虫たち」は、深津先生との対談。
◆産業技術総合研究所 生物プロセス研究部門 生物共生進化機構研究グループHP
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新・現代免疫物語 抗体医薬と自然免疫の驚異
インフレーション宇宙論
宇宙で最初の星はどうやって生まれたのか
ご冗談でしょう、ファインマンさん
地球温暖化の予測は正しいか
科学者たちの奇妙な日常
トコトンやさしい形状記憶合金の本
茂木健一郎の科学の興奮
ヒトゲノムを解読した男
この仕事をするならこんな学問が必要だ
大学生が高校生に薦める本
学問本オーサービジットレポート
◆キャリア教育のページへ
◆社会人基礎力のぺージへ
◆みらいぶプラスTOPへ◆
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text:
「型」も決まりがあるわけではありませんが、A4用紙サイズを使う企業が多くなってきています。
業種や会社によっては違う場合もありますので、慣習を知っておく必要はありますが、そのようなことが無ければA4用紙サイズで良いはずです。
縦型か横型かは、ケースバイケースです。
文章が多い場合やワープロソフトのWordを使う場合は、縦型のことが多いです。
一方、図や表が多い場合やプレゼンテーションソフトのPowerPointを使う場合は、横型のことが多いです。
?企画書の構成案を考える
このステップで、企画書の基本的な構成案を考えていきます。
企画書には、「どんな現状なのか?(状況把握)」「その現状から解決・改善をしたい問題・課題とは何か?(目的)」「その改善策は?(企画案・解決策・提案内容)」を書いていく必要があります。
この「現状把握」「目的」「改善策」を、どのくらい調査が必要か、どのように配分していくか等、基本構成を決めて行きます。
企画内容によっては、「目的をしっかりしたほうが良い」とか、「社内なので、現状把握部分はそれほど重要視しない」などの配分も決めるべきです。
ここで基本構成を考えた上で、次からのステップを行いながら、さらに構成案を固めていくことになります。
このステップでは仮説を立てます。
最終的な企画(改善策など)のための仮説をたくさん出す段階です。ここでは仮説(=アイディア)をたくさん出すほうが良いのです。
後のステップで、情報を収集し、実際の企画(改善策)を考える上での基になるものが仮説(=アイディア)だからです。
ここで良い仮説が出てくれば、最終的に良い企画になる可能性が上がるのです。
このステップでは現状把握をします。情報を集めるということです。
情報というのは、景気の動向や経済環境の変化、技術革新の情報などのマクロ情報、アンケート調査などの企画内容に直接関係するミクロ情報、その他の企画を実行する時に必要な情報などです。
例えば、マクロ情報を知っておかないと、いくら良い内容であっても景気や経済環境によっては採用されないものもあるかもしれません。アンケート調査などの情報がないと企画書の仮説が証明出来ないかもしれません。
また、企画書は最終的には実行されることになりますので、実行される時に必要な情報も把握し、企画書に記載する必要があるのです。
よって、「マクロ情報」「ミクロ情報」「実行段階で必要な情報」の3つを押さえておく必要があるのです。
企画書は、「現状」と「目的」と「その解決方法」から成り立ちます。
よって、情報収集して仮説を立てた後、解決方法を決める必要があります。
解決方法を導き出すには、「問題点を洗い出し」「分析し」「課題を設定し」「その課題の解決方法を考えていく」という流れになります。
さらに、その解決方法が良いかの「検証を行うこと」も必要になります。
このように、企画書を作成する場合は7つのステップを踏みながら完成させていくと、スムーズに作業が進むことになります。
Aさんは取引先企業へ新製品提案のための企画書を作成しようとしています。その際、新人の部下に企画書の作成のステップを教えながら作成することになりました。
そこで、Aさんは部下に「企画書の作成の7ステップ」を伝えていきました。
まず、「?企画書の全体像を考える」ことから始めました。
最初に今回の目的を確認しました。今回の目的は、「取引先企業へ新製品を提案し、採用してもらうこと」です。
新製品ということで、相手企業も「どのようなものか」ということも分からないですし、新製品を導入することによって「どのような効果」があるのかも分かりません。
つまり、様々な角度から説明・解説や証明・検証をしていく必要があり、50枚を超えるような企画書にしようと方向性を決めたのです。
そして、50枚を超える企画書ですので、作成に時間も掛かります。よって、「?企画書を作成する計画を立てる」段階で、しっかりとスケジューリングをしていくことになります。
今回は、こちらからの提案のため、先方からの提出期限はありません。しかし、いつまでも先延ばしにしていては競合他社に先を越される可能性もあるので、なるべく早い作成が望まれていました。
それでも、様々なデータをまとめたり、関係部署の協力を得たりする必要があるため、2週間程度では出来ないと分かっていました。
そこで、スケジューリングを細かく行った結果、1ヶ月後の完成予定となりました。
次に、「?企画書の「型」を決める」ステップになりました。ここでは、A4用紙にするかA3用紙にするかを決定して行きます。
実は、この業界ではA3用紙を使うことも多いのですが、今回の提案先企業はA4用紙を好むことが分かっていたので、A4用紙サイズの企画書にすることになりました。
また、最終的には企画書を提出するだけでなく、相手先企業の役員会でプレゼンテーションを行うことも想定しています。
よって、プレゼン用ソフトのPowerPointを使って、A4横型で作成することに決定しました。こうして、企画書の「型」は決めることが出来ました。
次は、「?企画書の構成案を考える」のステップです。今回は「新製品の提案」ですので、相手先企業の「現状」と「課題」を浮き彫りにしないと、その後の提案につながりません。
よって、構成案としては「現状」と「課題」部分に大きく分量を割き、相手企業に新製品の必要性を訴えることに力を入れる構成案にしていくことにしました。
続いて、「?仮説を立てる」ステップです。ここでは仮説(アイディア)をたくさん出すために、複数人が集まってブレインストーミングを行いました。
これにより、多くの仮説(アイディア)を出すことに成功したのです。
そして、「?現状を把握する」ことになりました。企画書に「現状分析」を記載するために、様々な情報を集めていくことにしました。
マクロ情報としては景気動向や技術革新の状況を調べました。これにより、相手先企業が使用している製品が技術革新により古くなり新製品の導入をしたほうが良いことが分かりました。
また、ミクロ情報としては、相手先企業の現状を調べたり、新製品に関するアンケート調査をしたりしました。相手先企業では、新製品を導入したいという従業員が多くいることも分かりました。
さらに、もし採用された場合に使う電力量などの情報も集めていったのです。これにより、経費の削減にもつながり、問題なく導入を進めることが出来る事が分かりました。
最後に、「?解決方法を決定する」ステップです。
今回は、今までの流れの中で現状を把握できています。その現状の中で相手先企業の問題点が浮き彫りになり、課題が設定され、その解決方法として「今回の新製品を導入すること」で解消することが分かりました。
この解決方法(新製品の提案)を企画書にまとめていったのです。
初めの段階で全体像を想定し、スケジューリングをしておいたことにより、1ヶ月で企画書は作成することが出来ました。
また、作成スケジュールを立てたことにより、相手先企業でのプレゼンテーションの日程調整もスムーズに出来ました。
これにより、競合他社も提案をしようとしていたようだったのですが、こちらが先にプレゼンテーションを行うことが出来たのです。
もちろん、企画書の内容も「現状」をしっかりと踏まえ、「問題点」「課題」が明確になり、「その改善策」としての新製品導入の必要性を訴えることが出来たのです。
これにより、Aさんの企画書は完成し、相手先企業に採用されたのでした。
・企画書の作成には7つのステップがあります。
?企画書の全体像を考える
?企画書を作成する計画を立てる
?企画書の「型」を決める
?企画書の構成案を考える
・企画書を作成する最初の方で全体像を考えたり、作成スケジュールを決めたりすることは大切
・企画書の作成7ステップに基づいて作成すると、スムーズに作成できる
・企画書は「現状を把握し」「問題点を洗い出し」「その解決策」を書く。よって、企画書作成の7ステップを順番に行うことにより、それらを導き出すことが出来る
企画書の3つの活用方法
企画とアイディアの違い
オリエンテーションの重要性
企画書の事前調査のやり方
企画書の仮説と検証作業
外延的表記と内包的表記
企画書作成の7ステップ
企画書作成の8つの心構え
「表紙」・「タイトル」・「目次」の書き方
「まえがき」・「はじめに」の書き方
「コンセプト」の書き方
「組織図」・「体制図」の書き方
「スケジュール」の書き方
最終チェックの9ポイント
読み手に好かれる文章とは
箇条書きをマスターする
カラーリングのポイント
図解の基本(チャートとグラフ)
論理図解(チャート)をマスターする
企画書を一枚にまとめる
オリジナルフォーマットの作成
パワーポイント(PowerPoint)での企画書の作り方
ワード(Word)での企画書の作り方
エクセル(Excel)での企画書の作り方
Googleドライブでの企画書の作り方
企画書例①(教育・研修)
企画書例②(商品・サービス開発)
企画書例②(商品・サービス開発)
企画書例③(広告企画)
企画書例③(広告企画)
企画書例⑤(総合企画書:マーケティング施策)
企画書例④(イベント)
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クリティカル・シンキングとは その1
クリティカル・シンキングとは その1
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2.渦収束(天気図)❷
クラウドクラスターの下は低圧部になっています。そこで渦運動が生じる、言い換えれば低気圧性の反時計回りの風が吹き始めます。
しかし地表(海面)に近い下層では摩擦が生じて風の勢いが弱まるため、風は渦の真ん中に向かって集まって来ます。これを渦収束と呼びます。摩擦収束、下層収束と呼ぶ場合もあります。収束についてはこちら⇒ 「発散、収束と鉛直流」
3.上昇気流(鉛直断面図)❸
渦収束によって集まった風は行き場を失って強い上昇気流となります。
この仕組みについて次の記事で詳しく取り上げています。
⇒ 「中心付近で風速が最大」
4.積乱雲群の発達(鉛直断面図)❹
5.潜熱放出(鉛直断面図)❺
上昇気流が強いとそれだけ多くの潜熱(凝結熱)を放出し、雲内部の温度が高まっていきます。
ここから図の右側に移ります。
6.中心の高温化(鉛直断面図)❻
潜熱によって暖められた空気は雲の中心に集まって来て「暖気核(ウォームコア)」を作ります。
7.中心気圧の低下(天気図)❼
暖気核のある中心部は温度が高いので空気が軽くなります。すると浮力が生じ、さらに上昇気流が強められます。それに伴って下層の気圧は低下していきます。
やがて周囲より気圧が低く等圧線が閉じた部分が生じ、熱帯低気圧の発生となります。
やっと熱帯低気圧まで来ました。台風の卵です。卵から孵った台風はどのように成長し、衰弱していくのか、続きはまた 😆
台風の発達1 熱帯収束帯(台風1)
台風の発達3 第2種条件付不安定(台風3)
試験勉強は文章だけで理解するのは大変ですよね。
私は図や表を作って色を付けて頭を整理しながら学んでいく、そんな方法を使っています。
また、まず全体を把握してから次第に詳細な部分を学んでいくよう心がけています。
森を見て木を見て葉っぱを見る、ということですね。
また文系初心者として数式や法則などもイメージから理解できるよう努めます。
ブログにすることで、自分と皆さんの役にたてば嬉しいです。
※ このブログは私個人が学習途上で自分の理解の範囲で記したものなので不正確な部分や誤解があるかもしれません。ご了承ください。
気象予報士かんたん合格テキスト 〈学科・一般知識編〉
イラスト図解 よくわかる気象学 第2版
図解入門 最新気象学のキホンがよーくわかる本[第3版]
これまで幾つかジャンルの違う資格を取ってきました。 今回、気象予報士という難関資格に挑戦です。 でも雲、天気図、自然が大好きなので苦にはならない・・はず(笑) ちなみに これまでで合格した試験はこんなんです。  普通自動車免許  英検2級  宅地建物取引士  管理業務主任者  ファイナンシャルプラニング技能士2級  日商簿記2級  全商簿記1級


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「リーダー・主任・園長になったものの、一挙一動に迷う…!」 「こんな時、どうふるまったらいいの!?」 「日々、アクシデントが起こり、翻弄される…!」 ~そんな目まぐるしい毎日に必死で向き合うリーダーさんへ。 […]
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12月18日開催オンラインサロン「園内の身近な空間を居心地の良い場にする工夫」
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