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【英語で】敬老の日は何て言う? How do you say “Keiro-no-hi” in English? | いちごイングリッシュ
敬老の日を英語で説明してみよう Let’s explain “Keiro-no-hi” in English
例文に出てきた単語 : Vocabulary in example sentences
敬老の日は英語で何て言う? How do you say “Keiro-no-hi” in English?
Respect for the Aged Day
「respect」は尊敬する・敬意という意味があります。また「aged」は高齢者・年数を経たという意味です。
高齢者に敬意を示す日ということですね。趣旨は以下です。
多年にわたり社会につくしてきた老人を敬愛し、長寿を祝う。
国民の祝日に関する法律 | e-Gov法令検索より
敬老の日を英語で説明してみよう Let’s explain “Keiro-no-hi” in English
孫が祖父母にあてて手紙を書いたり、高齢者に日ごろの感謝の意を込めて花やプレゼントをし長寿をお祝したりします。また、感謝や長寿を願う電話もお祝いとしてよく利用されます。そんな祝日の説明やお祝いの言葉の例文は以下となります。
例文 : Example sentences
Respect for the Aged Day is a Japanese public holiday honour elderly citizen and thank them for their contributions to society.
敬老の日は社会に貢献した年配の方々への敬意を示す日本の祝日です。
Respect for the Aged Day is celebrated on the third Monday in September.
敬老の日は9月第3月曜に祝います。
Some people give presents like flowers to their elderly parents and grandparents.
人によっては年配の両親や祖父母に花などをプレゼントします。
Some people visit their parents or grandparents to celebrate on that day if they are not living together.
両親や祖父母と一緒に住んでいない人の中には、この日にお祝いをしに行ったりします。
We wish your happiness and good health forever.
幸せと健康がずっと続きますように。
Thank you for your lots of love, care and support!
いつもたくさんの愛と気配り、そして支えてくれてありがとう!
Please live long forever.
これからも長生きしてね。
I hope you stay well forever.
例文に出てきた単語 : Vocabulary in example sentences
Respect for the Aged Day 敬老の日
public holiday 祝日
honour/honor 敬う・敬意(名詞) ※honour(英)/honor(米)
contribution(s) 貢献
celebrate 祝う
the third Monday 第3月曜日
support 支える・サポートする
lots of love 沢山の愛
stay well 元気でいる
若者たちを支えてくれている年配の方々、ありがとうございます!
Thank you for supporting young people! We all wish you stay well and happy forever!!
【英語で】昭和の日は何て言う? ゴールデンウィークの始まり4月29日は歴史がある! How do you say “Showa-no-hi” in English?
2007年国民の祝日に関する法律が改正によって昭和の日という祝日が制定されました。昭和の日は英語でShowa Dayですが、昭和の日について英語でも説明してみましょう。
【英語で】春分の日は何て言う? 春分の日は年によって変わる! How do you say “Shunbun-no-hi” in English?
天文観測によっては3月20日の年もありますが、2023年は3月21日が春分の日です。春分の日は英語で何と言うのでしょうか。説明するときに使える例文と単語も紹介します。
【英語で】憲法記念日は何て言う?  5月3日は1947年から70年以上続く伝統ある祝日! How do you say “Kenpo-kinen-bi” in English?
憲法記念日は日本国憲法が施行された日を記念する日です。憲法記念日に関わる英単語・例文を紹介します。
【英語で】山の日は何て言う? 2022年は8月11日に戻ってきたよ! How do you say “Yama-no-hi” in English?
山の日は英語でMoutain Day。日づけは通常8月11日ですが、2021年はオリンピックイヤーのため8月8日でした。2022年は8月11日に戻ってきます。そんな日程の変更や山の日について英語で説明するときに使える英語を日本語訳つきで紹介します。
【英語で】山の日は何て言う? 2022年は8月11日に戻ってきたよ! How do you say “Yama-no-hi” in English?
【英語で】秋分の日は何て言う? 2021年は9月23日 How do you say “Shubun-no-hi” in English?


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2016年から始まった、マサチューセッツ工科大学、東京大学、
言語交流研究所の共同研究プロジェクトの成果はこちら
そう思ってはじめたヒッポファミリークラブ。
英語だけではなく、いくつものことばが飛び交う環境に
英語が苦手だったのに、韓国語やスペイン語はなんだか親しみやすい。
そう思っているうちに、いろんなことばで自己紹介が言えるように・・。
うちの子が、いろんな年代の人と普通に
高校生や社会人と友だちになっちゃう。これがヒッポ?
思い切って海外にホームステイに行くことに・・。
英語やその国のことばを使って、コミュニケーションには困らない。多言語ってスゴイ!
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誰でも複数のことばが話せるようになる??編
ヒッポでは、いろんなことばを
楽しく身につけています。
そして、どんな国や地域やことばにも
開かれたこころを育みます。
まずはことばが聞こえてくる環境をつくります。家や車の中などさまざまな場所で多言語のストーリーを流し家族みんなで、いろんなことばの音を楽しみます。
家族やいろんな年齢の仲間たちが一緒に集まる「ファミリー」ではゲームをしたり、音楽にあわせて身体を動かしたり仲間と一緒に多言語のお話をまねっこしたりします。
世界中の人と交流する「ホームステイ」プログラムがあります。海外の人を受け入れたり、海外に出かけて家族の一員になります。
ヒッポでは、いろんなことばを 勉強しないで 楽しく身につけています。 そして、どんな国や地域やことばにも開かれたこころを育みます。
日本で生まれ育った赤ちゃんは、いつの間にか日本語を話せるようになります。人間は、もともと周りの環境のことばを話す能力を持って生まれてくるからです。ルクセンブルグでは、誰でもルクセンブルグ語だけでなく、英語、ドイツ語、フランス語の4つのことばを話します。それは、特殊な才能ではなく、誰もが持った人間の能力なのです。
日本語なら日本語らしさがあるように、それぞれのことばには、独特のリズムとメロディがあります。ヒッポでは多言語のお話を、リズムやメロディをとって歌うように丸ごとまねすることで、自然にことばを身につけます。
英語を勉強していても、話せるようになった実感はなかなかわかないですよね。ヒッポのやり方では、いろいろなことばを楽しむことで遠かった英語が親しいことばに感じられます。正解やテストの点を気にすることなく、楽しむことが、英語をはじめとする多言語習得のポイントです。
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[ 2022/01/26 ] サガテレビ「かちかちプレス」(2022年1月24日放送)
[ 2021/11/12 ] 岐阜新聞(2021年11月7日)掲載
[ 2021/04/06 ] BS朝日他(ヒッポ・東大・MIT 共同研究成果報告)
[ 2020/11/09 ] モルゲン2020年11月号に掲載
[ 2022/01/07 ] 第8回多言語プレゼン大会の出場者決定
[ 2020/09/08 ] ヒッポファミリークラブNews Letter 2020 vol.2
[ 2020/02/05 ] ヒッポファミリークラブNews Letter 2020 vol.1
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text:
ヤクルト 大谷翔平 メイウェザー 朝倉未来 キプチョゲ 紀平梨花
posted2009/06/11 13:45
膠着した状態なら……“個”の突破も必要と判断した本田。
周囲との連係うんぬんの発想よりも、この場面は個で押し返すべし――。
そんな本田の考えが見てとれた。本人はどう思って、プレーしたのか。
「できるだけ(選手の)距離を縮めて、常にパスコースが2つも3つもあるようにサポートするのが、今の僕たちのサッカー。それがはまったときというのはきれいなパスサッカーになる。でもきょうの試合に限っては、それができなかった。結果論かもしれないけど、この試合に限って僕は(ピッチを)広く使うほうがいいんじゃないかと感じた。サイドから仕掛けて、相手のラインも下がったんでね。(チームは)ボールをもらったらパス(コース)を探していたような気がした。強引なところもなければならないんじゃないか、と僕は思いましたけど」
やみくもに、自分の持ち味を押し通そうとしたわけではない。ベンチから冷静にピッチを眺め、状況を打開する発想を携えたうえでピッチに入り、一旦決めたら迷うことなく積極的にプレーしたことで、チームのギアが変わった。最近、指揮官がよく使う言葉で例えるなら「スイッチが入った」瞬間でもあった。
日本が放った12本のシュートのうち、本田が入った最後の10分間で3分の1となる4本のシュートを放っている。本田の意思が、行き詰まったチームに発想の転換をもたらしたと、言えるのではないだろうか。
本田圭佑は“チームのギアを変える”スーパーサブである。
Number730号での、W杯本大会を経験した中西永輔氏と福西崇史氏の「経験者対談」を聞いていて興味深かったのは、世界と戦うためには「プレーにアイデアが必要」「意外性のある選手が必要」と訴えたことだった。中村俊輔や遠藤保仁らがこの部類に入るわけだが、本田のように、また別の発想=アイデアを持ちこむ選手がいれば、それだけオプションとして広がりを持つということだ。しかも自分のメッセージをより早く、より強い形でチームに伝えられるという特徴が、この本田にはある。
勝負どころで使われる本田の起用法を見るにつけても、岡田監督は「スーパーサブ」として本田のプレー、そしてアイデアに大きな期待を懸けているように思える。
「いつも岡田さんからは、自分のいいところをしっかり出すように言われています」
本田圭佑というプレーヤーが、チームのギアを変える強烈な存在であることを確認できたのは、この試合の少ない収穫の一つだった。
ジーコ緊急インタビュー 「岡田監督を信じて、戦い続けよ!」
岡田監督と本田圭佑のサッカー観の隔たり。
本田圭佑 何で他人が俺の進む道を決めんねん。
サッカー日本代表の前後の記事
U-17代表に感じた日本サッカーの光明。~ワンタッチ信仰からの解放~
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美女、マフィアのドンにマラドーナ…「史上最もつまらない大会」1990年イタリアW杯の思い出と、ディエゴからの「グラシアス」
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text:
何年も病院へ通っているのに全くうつ病がよくならない人
カウンセリングを受けても一向に改善の方向性が見えない人
薬を処方されても副作用に苦しんでいる人
薬を処方されても効果がほとんどない人
うつ病が再発してしまう人
自分を責める気持ちが消えない人
どうしようもない不安にかられる人
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こういった症状や感情が一向に改善しない場合、それは医者の診断が間違っている可能性が高いです。
あなたがこのサイトに来てくださったからには、なんとかあなたにとって大きな前進に繋がるための情報を何か一つでも手に入れほしいと心から願っています。うつ病は治ります。治るんですよ。
それには大事な考え方や正しいプロセスを一つ一つ着実に進めていくことが必要です。
うつ病を治す鍵は『ライフサイズ』(等身大)の自分を創造することが絶対に必要です。
うつ病治療で、患者さんをなかなか治せない病院がやっている治療は単純明白です。それはうつ病の治療を薬だけに頼っていたり、患者の奥底にある根本的な心理的問題を見ようとしないからです。
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一言でいえばこうです。それは様々な事情により「あなたがあなたらしく生きてこられなかった」ことが根底にあります。(遺伝性などの場合は別)
このサイトは、うつ病に悩まされている人がこのサイトの情報を参考に、なぜあなたがうつ病になってしまったのかを理解し、自分が今すべき本当の方向性を見つけていただき、うつ病を着実に克服してもらう情報を提供することが目的です。
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うつ病治療には何が問題で何が足りないのか。なぜうつ病は病院ではなかなか治らないのか。なぜ寛解したうつ病が再発するのか。それには理由があります。
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4.個人情報の委託・提供について
当社は、個人情報の取扱いの全て又は一部を委託する場合は、その取扱いを委託された個人情報の安全管理が図られるよう、委託を受けた者に対する必要かつ適切な監督を行います。
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5.個人情報保護体制の継続的改善について
当社の個人情報保護体制について定期的に監査、改善を行います。当社の業務内容、社会情勢、情報システムの進歩等の変化を把握し、当社の個人情報保護体制が継続的に改善されるよう努めます。


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中元 日芽香(なかもと ひめか、1996年4月13日 - )は、日本の元アイドルであり、女性アイドルグループ乃木坂46の元メンバーである。血液型O型。妹はBABYMETALの中元すず香。。
山本 篤(やまもと あつし、1982年4月19日 - )は、片大腿義足の陸上競技選手。 IPC 陸上競技クラス T42 、静岡県掛川市出身。身長 167cm 、体重 59kg 。2008年、北京パラリンピックの走り幅跳びで銀メダルを獲得した日本の義足陸上競技選手初のパラリンピック・メダリスト。
はいだ しょうこ(1979年3月25日 - )は、日本の歌手、女優、タレント、声優である。宝塚歌劇団所属時の芸名は、千琴 ひめか(ちこと ひめか)。東京都出身。宝塚歌劇団84期生。
YUI、yui(ユイ。 1987年3月26日 - )は、日本の女性ミュージシャン。2004年から2012年まではソロのシンガーソングライターとして活動し、2013年からはロックバンド『FLOWER FLOWER(フラワーフラワー)』のボーカリスト兼ギタリストとして活動している。福岡県出身。
羽鳥 慎一(はとり しんいち、1971年3月24日 - )は、日本のフリーアナウンサー、タレント、司会者。神奈川県横浜市出身。元日本テレビアナウンサー。現:株式会社TakeOFF所属。
ゴール:仲間を得て、個性や新しい価値観を発揮する
働き方や生活のルールを変え、個の才能を発揮できる社会を目指す
世の中が平等であってほしい
体感したことは絶対に忘れない
現実よりも詩的な世界に生きていたい
主役として認められるために戦う
大胆な挑戦にポジティブ
課題:新しい社会を作ることへの無力感
ゴール:仲間を得て、個性や新しい価値観を発揮する
働き方や生活のルールを変え、個の才能を発揮できる社会を目指す
『自主性・意志・コア・枠組み』
情熱とパワーを内に秘め、そして実行力を兼ね備えた人です。他人と自分を比較することなく、真っ正面から正々堂々、自分を信じて勝負していきます。
周りからは自信家に見られているかもしれませんが、実のところ考える前にただ衝動で飛び出しているだけのことが多いです。仮にそれで失敗したとしても、またパッと飛び起きて次のチャレンジに挑みます。自信はその後についてきているだけなのでしょう。
それはある種、子供心を持っているとも表現できます。活発な子供が新しい物事に対して、躊躇なく飛び込んでいける心を、大人になってもなお持っているのです。
『感情・心の欲求・幼少期の環境』
感情の浮き沈みが少なく、年齢や性別、人種を超えて多くの人と公平に接することができます。一方でその分特定の人と深く関わることを苦手とします。
宇宙であるとか機械であるとか、変わったことに興味を持つことが多く、それを理解してくれる相手を内心求めています。しかし、どこかそれを諦めて、人とコミュニケーションすることと、自分を理解してもらおうとすることを、別の物事だと切り分けてしまう場合があるのです。
いまは昔に比べ、地域性を超えたコミュニティへ参加することが容易になっているので、そういった場に飛び込んでいく方が、心身共に健全でいられます。
『コミュニケーション・知性・学び方・思考回路』
知識を自分の感性と結びつけ、実感を伴わせた経験として積み重ねていきます。
気持ち的に納得できないことを受け入れることは苦手ですが、納得したことに関しては決して忘れない記憶力を持っています。
また、しっかり損得勘定ができるタイプなので、仕事でも勉強でも自分の望む方向に話を持っていくことができるでしょう。
『恋愛感・趣味・金銭感覚』
多くの人に心を開き、深い愛情を求めます。
すべての対象にオープンであり、共感的で、時に自己犠牲的です。そこに理屈はなく、喜怒哀楽どの感情であれ、相手と共有しようとします。
結果、一般的には禁忌であったとしても、状況に流され関係を結ぶこともあります。そういった関係を望んでいるわけでなく、ただ相手の心にそのまま寄り添った結果です。
現実よりも詩的な世界観の中に生きていて、それは美術的センスにも繋がっていきます。
『情熱・攻撃性・勝負の仕方』
自分を表現し、注目されることに快感を覚える人です。
コツコツと働いたり、マニュアルに沿って行動することが苦手で、自分の創造性を発揮できる場が必要です。そのためには厳しい特訓をすることも苦痛に感じません。
「個人」として認められることが重要となるため、何か集団に属するとしても個人プレーができる場が求められます。
常に主役であろうとする気質なので、それが認められうる環境を選ぶことが大切です。
『社会的な理想・価値観・富』
大胆な挑戦をすることにポジティブな人です。
多くの人にとって「挑戦」は大変なことであり、必要がないのであれば避けることもままあります。しかしこの方は、困難に立ち向かい新しい道を切り開くことに対してとても前向きです。
そしてその挑戦こそが、良いものを引き寄せることになります。
時には、燃え上がりすぎ無茶をすることもあるかもしれません。しかし、周りの人の力を借りて何度でも挑戦する気概を、年を重ねてもなお持つことができます。
『組織への関わり方・社会的成功・自分へのルール/枷』
普遍的で、世代や地域性を超えた新しい価値を作ろうとします。
その確信的な考えを見つけるまでは、社会に無関心であったり、あるいは逆に様々な思想に影響されやすい面があります。
世の中のほとんどの人が何も考えずに生きているように感じられ、そんな目線で世界を見つめているがために、孤独感を持つ人が多いでしょう。
自分は精神的な意味でずっと孤独に生きていくのだろう、とそれを受け入れながら生きていくことになります。しかし、しだいに世の中の問題を解決しようとする人を見つけることになります。
その活動に対して「どうせうまくいかないのでは?」と猜疑心を感じているでしょう。しかし、一方で仮にそれが成り立つののであれば、絶対にその変化は世の中に必要である、という思いを秘めています。
そんな出会いを通じて、自分なりの個性・価値・信念を作ることができると、始めて熱意をもって生きていくことが可能になります。
また元々、他者に対して鼻が利く人ですので、信念ができるとその目的を共にできる仲間を見つけることができます。そこでは特定の組織といった集団性の垣根を超えた関係を築くことが可能です。
合理性や論理性があれば、既存の常識・慣習は関係ない、という考えが根っこにあるので、それに沿った価値作り・仲間作りをしていくことができるのです。
天王星星座 : 乙女座
『自立・反抗心・改革』
一人で籠もって集中する、実務・特訓のような環境を、他の人達よりも大切にします。
世の中の無駄を無くすことを信条とし、そのためにまず労働環境や生活習慣を整え、多くの人がより没頭できる環境を作っていきます。
それは一人一人が才能を発揮できるようにすることであり、画一的な働き方への否定です。
冥王星星座 : 乙女座
『欲求・死と再生・セクシャリティ』
:0  :30  :45 :60 :72 :90 :120  :135  :144 :150 :180
赤:Major Aspect 青:Minor Aspect
三要素(Quality) C:2 F:5 M:3
四素子(Elements) 火:3 地:3 風:2 水:2
上野 顕太郎(うえの けんたろう、1963年4月18日 - )は、主にギャグ漫画を執筆する日本の漫画家。東京都町田市出身。ニックネームはウエケン、うえけん。妻は声優・女優の上野アサで、死別した前妻との間に1女を儲けている。主な作品に『帽子男は眠れない』(1992年)、『ゲームびと』(1998年)、『ひまあり』(2000年 - 2002年)、『夜は千の眼を持つ』(2006年 - )、『さよならもいわずに』(2010年)などがある。以上のうち『さよならもいわずに』だけはギャグ漫画ではなく「妻の死」を扱ったドキュメンタリータッチの作品であり、2011年のマンガ大賞にノミネートされた。キャッチフレーズは「ヒマ(暇)」「五万○」など。前者は「ヒマだからな!」「暇を売りにしている」などと使われ、後者は「五万人だ!」「五万階だ!」などと使用される。
Wikipediaを見る
1963年生 冥王星星座:乙女座 土星星座:水瓶座 天王星星座:乙女座 太陽星座:牡羊座 日本の漫画家 月星座:水瓶座 木星星座:牡羊座 東京都区部出身の人物 水星星座:牡牛座 海王星星座:蠍座 火星星座:獅子座 金星星座:魚座


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text:
「何が見えていますか?」
「何が聞こえていますか?」
家で褒められている場面をイメージしたなら、
「家の中でお母さんの優しい顔が見えていて」
「お母さんが褒めてくれる心地よい声が聞こえていて」
「お母さんが撫でてくれている、その手が触れているのを感じる」
ことができるかもしれません。
ポイントは「見えているもの(視覚)」「聞こえているもの(聴覚)」「触れているもの(触覚)」でイメージすることです。触覚については、触れているものだけでなく、匂い(嗅覚)や食べ物の味(味覚)で感じることも良いかもしれません。
ふと、幸せを感じることもありませんか?
実際に、昔よく聴いていた音楽が街の中で流れていたとき、焼き鳥屋さんがいい匂いをさせていたとき、コンビニでどら焼きを見たらついよだれが出そうになってしまったとき、などなど、ちょっとした感覚でポジティブになれることはあなたも体験したことがあるでしょう。
子どもや大切な人になってイメージしたとしても、そのイメージが本当に正しいかどうか、本当に相手がそう思っているかどうかは、関係ありません。
あなたがイメージすることで、なんとなくポジティブにハッピーになったとき、コミュニケーションはより良いものに変化します。
不思議なんですが、これは、コミュニケーションの真髄だと私は思っています。何も変えなくていいんです。ただ、あなた自身がちょっとポジティブなイメージをするだけで。
「嬉しいか、嬉しくないか、」って、受け取る側が決めるのです。
だから、コミュニケーションは、相手の側に立って、嬉しいか嬉しくないか、を考えることが、大きなポイントなんです。
相手の、見ているもの・聞いているもの・感じているもの、を具体的に想像していきましょう。
執筆者:まちココ 管理人
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【番外編】GARMIN vivoactive 3 を ランニング にも使ってみた( あと ウォーキング にも使ってみた ) - 愛知・クロスバイク活動記録
サイコン代わりに使っている GARMIN (ガーミン) の vivoactive 3 について、 ランニング にも使ってみました(ウォーキングにも1回だけ使いました)。
6分/km であれば1kmを6分ペース ということになります(時速10km/hと同じですね)。
個人的には、ランニングの場合は1kmごとのペースがわかる「ペース」表記のほうがわかりやすいです。
また、サイクリングでいうところのケイデンス(90rpm)の代わりに、ピッチ(歩数)が使われています。
単位は「spm」で、step(s) per minutes の略、1分当たりの歩数 という意味になります。
ちなみに、ガーミンのサイトに載っていたのですが、180spmがよく目標とされるピッチとのことです。
② サイクリングでは気付かなかった基本スペックの高さを実感
まずは、「軽い」ということですね。
サイクリングでは、vivoactice 3 を付けている腕はハンドルに固定していますよね。
一方、ランニングでは腕を振るわけなのでサイクリング時よりも時計の重さは気になる要素になります。
ただ、私はvivoactive 3 の重さが全く気になりません。それはやはり 43.0g という重量によるものだと思います。
次に、時計を見る仕草でバックライトが点灯してくれるのもありがたいです。
私はサイクリングの場合は、夜など暗いときに走ることはほとんどないです。
ただランニングの場合は暗いときのほうが多く、ランニングをして改めて気付きました。
ランニングはサイクリングよりもスピードがそれほど速くなく、体勢的に時計を見る動作もしやすいです。
そのようなランニングならではの観点もあってか、よく見る動作をするのですが、正確に光ってくれるのはうれしいです。
あとは、電池の減りもサイクリングのときとそう変わらない印象です。
私の場合は長く走っても2時間程度ですが、残り40%台で走っても10%台で電池は残っていた覚えがあります。
③ GARMIN Connect を使ったデータ管理
サイクリングのときから大活躍してくれていましたが、ランニングでも大活躍です。
あとで見返すのが楽しみで、モチベーション向上にも一役買ってくれています。
例として、以下にGARMIN Connect PCサイト画面の抜粋を載せます。
ほとんどサイクリング版と同じですが、多少細かいところで違いがあります。
※ちなみに、ピッチ で色の違いは、下記のように決まっているようです
※ピッチの説明は以下の通り
※平均歩幅の説明は以下の通り
サイクリングでは気にならないのですが、ランニングに使っていて気になる点が1つだけあります。
それは、「自動ポーズ」機能です。
この機能は、信号待ちや休憩時などに手動でアクティビティを一時停止・再開しなくても、検知したスピードから自動で一時停止・再開してくれる便利な機能です。
例えば、「停止時」や「ペースが1km当たり○○分よりも遅くなったとき」に、自動で一時停止するように設定が可能です。
この「自動ポーズ」機能について、サイクリングと比較して、ランニングの場合はすぐ止まらない印象です。
これが気になる点です。
例として、自動ポーズの設定を「停止時」、信号待ちで止まったときを想定してみます。
サイクリングのときは、停止してから長くても2,3秒後には自動ポーズがかかる印象です。
対して、ランニング時はけっこう時間はバラつくのですが、5秒程度のときもあれば、30秒後くらいで信号が青になる直前とかっていうときもあります。
なぜ差が出るのか不明ですが、サイクリング時は「速度(瞬間的)」、ランニング時は「ペース(平均的)」という具合で、判定の仕方が違っていたりするのでしょうか。
試しにランニング時の自動ポーズ設定を「9分00秒 / km」に設定してみたこともあります。
ただ、この場合も少し気になる動きがありました。
停止時に時計の表示を見ていると、ペースが 『7分/km』、『8分/km』と遅くなっていくわけです。
このとき『9分30秒/km』くらいになっても自動ポーズがかからず、そのまま3秒程度待つと自動ポーズがかかる、ということがありました。
もしかするとペースだけで判定しているわけでなく、「設定したペースになって数秒経過後」というような自動ポーズの判定条件になっているのかもしれません。
個人的には、サイクリングの自動ポーズがいい感じに思っていたので、ランニングもサイクリング相当で自動ポーズがかかってくれるとうれしいです。
今後のソフトウェアアップデートなどで、更新されることを期待します。
(自動ポーズ機能に関して、2018年10月頃の情報です)
【ウォーキングにも使ってみて】
5kmほどのウォーキングにも1回だけ使ってみました。
表示される内容など、機能的にはランニングに似ています。
こちらでも自動ポーズ機能がランニング同様、気になります(^^;)
※ウォーキングの場合、ランニングと異なりピッチのグラフは表示されません
※ウォーキングの場合、ランニングと異なり平均歩幅の情報は表示されません
※ここでも、ランニングと異なり平均歩幅の情報は表示されません
サイクリングと比べると、ランニングには数回程度しか使っていませんが、走っているときにデータを見れたり、後でも見返せる点に関して、とても満足しています。
私の中では、ランニング時の必需品の1つになったと言っても過言ではありません。
他のスマートウォッチでもランニングに特化した測定などはできるかと思いますが、サイコン代わりに使えたりする点で vivoactive 3  は活用範囲が広いなーと改めて感じています。
vivoactive 3 を ランニング にも使おうとしている人に対し、少しでも参考になればうれしいです。
GARMIN(ガーミン) スマートウォッチ 時計 GPS アクティブトラッカー 活動量計 vivoactive3 Black Slate【日本正規品】176971 最大7日間連続稼働
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GARMIN(ガーミン) 2018-01-25
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※vivoactive 3 の新モデルである、 vivoactive 4 はこちら
ガーミン GARMIN vivoactive 4 Black / Slate 010-02174-17
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何かご意見あれば、こちらまで。
お問い合わせ用のフォームは以下になります。 ご質問や、記事の内容に対するご指摘、こんな内容を記載して欲しいなどのご要望などはこちらへどうぞ。   ※個人情報に関…
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langs: ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja en

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頭痛 (2) 台風 (2) はき気 (2) 漢方薬 (2) 家飲み (2) 二日酔い (2) だるさ (2) オンライン飲み会 (2)
台風が体調不良の原因になるってほんと!?
今年も各地に甚大な被害をもたらした台風。台風が近づくと、頭痛やむくみ、だるさが気になるということはありませんか? 実はこれ、偶然ではないんです。台風がくると、なぜ体調不良を起こしやすいのでしょうか。


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja

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これで開催が正式決定しました。開催前に疑問点がある場合もパートナーとのやり取りを行ない、当日の準備に備えてください。
万が一、開催前に何か問題が発生した場合(施設内での感染症等で開催ができなくなってしまう場合)も、まずはパートナーの方にチャットからご連絡をお願いします。


langs: ja ja ja ja ja ja es de ja ja ja de ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja es ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja

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【7月14日誕生花を工作「撫子(ナデシコ)」】花言葉 折り紙 描き方nadeshiko origami | 介護士しげゆきブログ
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折り紙 なでしこの折り方
ナデシコを折り紙で作ってみた。
7月14日の誕生花「撫子(ナデシコ)」
ピンクや白、赤といった色の小な花が多く咲く姿が印象的な「撫子(ナデシコ)」。その花びらは糸状の繊細な物や細やかな切れ込みが入った物など様々あり、秋の七草にも含まれる日本人になじみの深い花です。同じナデシコ科のカーネーションの元にもなった植物で、古くからとても愛され、品種改良が盛んに行われてきました。
撫子は湿度への耐性がそこまで強くありません。そのため、夏に湿度を避ける手入れをしないと、秋まで花が咲き続けない場合があります。また、品種の特性上、秋まで咲き続けられる撫子もあります。11月頃まで咲く撫子の品種群は、「四季咲きナデシコ」といった総称で呼ばれています。
「ナデシコ(撫子)」の花言葉は「無邪気」「純愛」
ピンクのナデシコ(撫子)の花言葉は「純粋な愛」
赤のナデシコ(撫子)の花言葉は「純粋で燃えるような愛」
白のナデシコ(撫子)の花言葉は「器用」「才能」
撫子(ナデシコ)を折り紙などで工作する
そんな、ピンクや白、赤といった色の小な花が多く咲く姿が印象的な撫子を、折り紙などで上手に再現できるレクチャー動画をまとめてみました。ぜひ参考にしてみてください。
折り紙 なでしこの折り方
出来上がりはとてもキレイですが、工程がなかなか多く上級者向けでしょうか。1日で出来なさそうなら、何日にも分けて根気よく作ってもいいでしょうね。
ナデシコを折り紙で作ってみた。
こちらも見た目シンプルそうで、出来そうかな?と思えそうですけど、折る工程、切る工程ともに細かいところがありますが、何とか完成出来て、花瓶ごとプレゼントしたら、まらった相手は感動することでしょう。
一番難易度が低いのが、こちらの撫子のリースでしょう。折って、切って、貼ってできます。簡単ではないですけど、これなら何とか高齢者でもできそうです。
動画の通りに描けば、それっぽい絵が描ける気がします。絵を描くレクリエーションでもいいと思います。
最後まで当ブログをご覧いただき有難うございました。今回は7月14日の誕生花「撫子(ナデシコ)」の折り紙などの工作動画をまとめてみました。高齢者・介護施設などのレクや、壁面制作などにご参考ください。
7月の誕生花を工作する
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【公式第1話】美少女戦士セーラームーン 「泣き虫うさぎの華麗なる変身」
【7月15日誕生花を工作「薔薇(バラ)」】花言葉 折り紙 描き方Origami rose flower wreath tutorial


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今回の記事では、橋本萌のSEA SIDE BANK(シーサイド・バンク)で稼ぐことができるのかについて具体的に見ていきつつ、橋本萌のSEA SIDE BANK(シーサイド・バンク)がどのようなオファーなのかなどについても詳しく解説していこうと思います。
橋本萌のSEA SIDE BANK(シーサイド・バンク)は「毎日7万円」などとその収益性をかなり大きくアピールしている様子でした。
しかし、登録してみましたが全くもって音沙汰がないというのが現状のところです。
登録後すぐに即金が手に入るというのは嘘だったのでしょうか?(そもそも口座登録などもしていません)
橋本萌|SEA SIDE BANK(シーサイド・バンク)の詳細
さて、ここまで橋本萌のSEA SIDE BANK(シーサイド・バンク)がどのようなオファーなのかについて詳しく見てきました。
「稼げる」といった文言がたくさん記載されているこちらのオファーですが、この橋本萌のSEA SIDE BANK(シーサイド・バンク)で稼ぐことはできないというのが本記事の結論です。
その理由について、以下に詳しく述べていきます。
特商法に関する記載がない
1つ目に挙げる橋本萌のSEA SIDE BANK(シーサイド・バンク)で稼ぐことはできない理由は「特商法に関する記載がない」ということです。
「特商法に関する記載」とは何か?
このように疑問に思った方は、以下の消費者庁の文言を見てみて頂ければと思います。
特定商取引法は、消費者トラブルを生じやすい特定の取引類型を対象に、トラブル防止のルールを定め、事業者による不公正な勧誘行為を取り締まることにより、消費者取引の公正を確保するための法律です。
上記にも書かれている通り、インターネット上における消費活動の安全性を規定するために設けられた法律だというわけです。
簡単に言えば消費者を騙さないため、そして健全なビジネスをするために、サービスの提供者が掲示するものです。
そんな特商法の記載がないというのは、かなり致命的なミスだと言えます。
橋本萌という人物は架空の存在の可能性がある
2つ目に挙げる橋本萌のSEA SIDE BANK(シーサイド・バンク)で稼ぐことはできない理由は「橋本萌という人物は架空の存在の可能性がある」ということです。
SEA SIDE BANK(シーサイド・バンク)のランディングページに橋本萌という人物に関する記載はありません。
しかし、SEA SIDE BANK(シーサイド・バンク)に登録した際に、ラインメッセージで以下のようなものが届きました。
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上記の通り、橋本萌という人物はSEA SIDE BANK(シーサイド・バンク)の立ち上げメンバーの1人とのこと。
しかし、インターネット上でこの人物について調べても一切、個人情報が見つけられませんでした。
登録者全員が年収2,700万円を突破し、実名も出しているにもかかわらず、ネット上で個人の情報が見つけられないというのは、架空の人物である可能性を疑うべき理由になります。
そんな架空の人物を擁するSEA SIDE BANK(シーサイド・バンク)を信用することはできません。
3つ目に挙げる橋本萌のSEA SIDE BANK(シーサイド・バンク)で稼ぐことはできない理由は「口コミが悪すぎる」ということです。
本当に橋本萌のSEA SIDE BANK(シーサイド・バンク)が良いオファーだというのであれば『稼げる』といった口コミで溢れているはず。
しかし、橋本萌のSEA SIDE BANK(シーサイド・バンク)についてインターネット上で調べてみると、残念ながら悪い口コミばかりのようでした。
以下に橋本萌のSEA SIDE BANK(シーサイド・バンク)の口コミを掲載します。
実際の評判や口コミ稼げているという声はほとんど見当たりません。
それにしても、もし本当に紹介された案件で稼げているのであれば『SEA SIDE BANK(シーサイドバンク)完全自動収益口座』にもそのような声が集まってもいいですよね。
そういうところからも『SEA SIDE BANK(シーサイドバンク)完全自動収益口座』の評判や口コミは良いとは言えないです。
SEA SIDE BANK(シーサイド・バンク)はオプトインアフィリエイトが目的のオファーです。
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橋本萌|SEA SIDE BANK(シーサイド・バンク)のまとめ
今回の記事では、橋本萌のSEA SIDE BANK(シーサイド・バンク)で稼ぐことができるのかについて具体的に見ていきつつ、橋本萌のSEA SIDE BANK(シーサイド・バンク)がどのようなオファーなのかなどについても詳しく解説してきました。
上記でもすでに述べてきた通り、橋本萌のSEA SIDE BANK(シーサイド・バンク)は特商法に関する記載がないことや、口コミがかなり悪いことなど、かなりブラックなコンテンツであるということがわかりました。
橋本萌のSEA SIDE BANK(シーサイド・バンク)に登録しても稼ぐことができる可能性はかなり低いため、スルーすることをおすすめしたいと思います。
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text:
質問1は、ビジョンのようなものですので方向性を語っていただけると考えました。
質問2は、最も質問をしたかった内容で、DXを理解され具体的な解決されるべく課題を把握されていることが分かります。
質問3も含めてモデルとされる自治体がある方は普段からよく勉強をされているのではないかと思います。
この観点で候補者を比較し考えていただきたいと思っています。
立候補予定者11名中インターネット上に窓口のあった9名の方に質問状を送り、下記4名の方から回答をいただきました。
ご回答くださった候補者の皆様、ありがとうございました。
日本においてデジタル化の遅れが問題視されていますが、松戸市においてデジタル化、デジタル活用をどのように進めていこうと考えていますか?
令和3年7月7日に「松戸市行政デジタル化ビジョン」が策定されています。利便性向上と職員の生産性向上に向けて取り組むべきだと考えています。
基本的にはR3年7月策定の「松戸市行政デジタル化ビジョン」に則り、住民の利便性の向上や行政内部の業務効率の向上に活かしたい。 その際、市民と行政双方の利益となる‘地域課題の解決’へ繋がるような視点を忘れぬようにしたいと考えています。
私は公約に、松戸市を日本をリードするデジタル都市とする「松戸デジタル都市構想」を掲げています。 現状、松戸市行政デジタル化ビジョンが策定され、各部署に担当者を置き、情報政策課にデジタル化推進班を設置するとありますが、より専門的、強力に推し進めるために、専門部署「行政デジタル化推進室(仮)」を市長直轄の組織として設置します。 民間企業・専門家を交え、先ずは行政内部の手続きのデジタル化(効率性・コスト削減)に取り組みます。 これと同時に市民の利便性を向上させるために行政手続きのデジタル化にも着手します。 その後、松戸独自の経済圏を創出するため、民間企業と連携して、市内でエリアを定めて松戸トークン(仮)の実証実験を実施します。
松戸市が令和3年7月に策定した「松戸市行政デジタル化ビジョン」を推進します。
松戸市の諸課題について、デジタルを活用することで解決できそうな課題として、どのようなものが考えられますか?
ペーパーレス化と、デジタル申請による利便性向上など
千葉市の「ちばレポ」のように。道路等の破損を画像で行政と共有して対応へとつなげる取り組み ・無作為抽出での市民アンケートを定期的に行い、市民ニーズの分析を行う ・会議の議事録の積極的な情報公開、行政情報のオープンデータ化 その他、「松戸市行政デジタル化ビジョン」にあるようなこと
AIを活用したオンデマンドバスによる公共交通が不便な地域の解消 ・IOTによる1人暮らしのご高齢者の見守りシステム ・健康寿命を伸ばすためにブロックチェーンを活用した健康トークンの発行 など、これ以外にもまだまだデジタルの活用で解決できる課題は多くあります。
仲間の市議会議員、戸張ともこさんが、今年3月議会の予算委員会で「消防団の出動管理もデジタル化を※」という提案を行っており、「なるほど」と思いました。戸張市議をはじめとした、原ゆうじを応援している12人の地方議員をはじめ、市民の皆様からご意見を頂戴し、良い提案は実現に向けて力を尽くします。
他の自治体において、DXという観点で参考にされているところはございますか?
渋谷区の様にペーパーレス化、テレワークを可能にするなど、生産性の向上に取り組んでいるところ。
特定の自治体ではありませんが、デジタル化において地方の自治体が積極的に取り組んでいるため、地方の自治体、過疎が進んでいるような自治体は特に注目してみています。
原ゆうじには全国に超党派の仲間議員がいます。この仲間議員のネットワークで「DXを含めた地方行政全般における優秀な先進事例」を共有しあい、政策立案に活かしています。
お考えがありましたらお願いいたします。
DX人材の育成と確保が重要だと思います。
DXは技術や手法に注目がいきがちだが、全ての取り組みにおいて最も重要な点は、行政のDXにかける意気込みの強さだと考えています。
松戸デジタル都市構想で「行政のデジタル化」「教育の創出」「新たな産業・雇用・経済圏の創出」を行います。 デジタル化はまだまだ多くの自治体が課題としています。 だからこそ、松戸市が積極的に取り組んで日本をリードするデジタル都市となることで、まちが発展し、市民の暮らしも向上するのです。
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text:
Nature Crisis: Humans ‘threaten 1m species with extinction’
人間が増え続け、いよいよ僕らは地球の限界を超えて生きようとしており、無理が来ている。
そして地球規模でコントロールできていない。まだまだ人間は増え続ける推測がされている。このままではさらに自然の破壊が進む。
世界では生き物を守る、プラスチックのゴミを減らす、再生エネルギーのみを使用する、そんなことを意識する流れもきている。RE100をうたう企業も出てきている。
僕が思うに、この流れは加速すると思う。なぜなら環境を維持する・守ると言う方針を誰も否定できないから。
そう考えたとき、自分の仕事は自然の維持や保護に役立つ側だろうか、それとも環境に影響を及ぼす側だろうか。
そんなことを考えてしまった。
環境に悪影響を及ぼす側にいるとすると、肩身の狭い時代になっていくと思う。
インターネットの普及と共に大きな変化に飲み込まれている現在。地球環境に関わる変化も僕らの生活を大きく変えるかも知れない。
あらゆる観点から今を俯瞰し、将来を考えておかないと、大きな変化にうまく対応していけなくなるだろう。
幅広く世界を見ておいた方がいいね、アンテナはっておいた方がいいね、そう思わされたBBCの記事でした。
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text:
【取材】株式会社scouty(現・LAPRAS株式会社)代表取締役 CEO 島田寛基様 その1 | 手放す経営ラボラトリー|手放すをキーワードに進化型組織を研究する WEB メディア&コミュニティ
ありがとうございます。結構これで転職した方っていうのも何人も出てきていますね。
正式にリリースして、今、月間どれぐらいのペースっていうか。
社数自体が60社か70社ぐらいにたしかなってるというペースですね。
なんつーんですかね、転職のタイミングを図るっていうと、向こうからしたらビビりそうですよね。
たしかに。タイミングがよすぎると「なんでわかったんだろう?」みたいな感じになるかもしれないですけど、転職したい人も「いちいち履歴書をつくって、いろんな企業にアポとって」っていうのがすごく面倒臭いので、なんとなく「転職したいな」って思ったときに向こうから勝手に来てくれるみたいな体験があると、すごくスムーズに転職したりもできるので、そういったところを目指してます。
それで、企業のほうはどんな形で?成功報酬ですか?
今のところはシステム利用料ということで月額制でやってますね。
そうなんですね。で、エンジニアを採用したい企業がシステムを使っていってと。
利用料プラス、何かあるんですか?ないんですか?
今のところは初期費用ぐらいで。
そうっすか。へぇ~。なるほど。今は組織としては、人数はどれぐらいおられる?
今のところ正社員が20人にちょうどなったというところで。 去年の今ごろは6人とかだったので、そこから14・5人増えたっていう感じですね、逆に言うと。
今回インタビューしたいなと思ったのは、ホラクラシーを導入しているということで、私が前回、島田さんがやられたホラクラシー勉強会に参加させてもらって、めちゃくちゃおもしろかったんですよ。
ありがとうございます。
いわゆる日本の中で言われてるホラクラシーと違いますもんね。
そうですね。本家のホラクラシーっていうものと日本のホラクラシーっていうのは、若干意味が違って使われているような感じなので。
そうですよね。「純ホラクラシー」って言ってますもんね。
はい。そこは区別して、われわれ「純ホラクラシー」っていう言い方をしてるんですけど。アメリカの本家のホラクラシーに準じているという意味でつけて。
そういう意味では、純粋にアメリカでホラクラシー憲法ということをもとにした、「ホラクラシースタイルっていうのは、こういうものなんだよ」というのがあるわけですよね。
それを忠実に導入してる会社って、たぶん日本ではほとんどないんじゃないんですか?
少ないですね。最近の概念でもあるので。
それを導入されている貴重な会社で、しかも、なんで勉強会をやってくれようと思ったっていうか。
あれは個人としての趣味っていうのもあるんですけど……
うちの会社内でも、新しく入ってきた人に対して「ホラクラシー組織ってこういう考え方でやりますよ」っていうオンボーディング用の資料というのをつくっていて、そのへんを社内で使うのはもったいないし、うちの理念として「オープンであれ」っていう価値観があるので。
はい。とにかくそういうものをオープンにして、そこからパクられたりするよりも、そういうことで新しいシナジーとか新しいコミュニティとかが生まれるほうが長期的に見て価値があるんだというふうに考えてるので、そのへんから何かコミュニティ化したりとかしたらおもしろいなあと思ってやりました。
なるほどですね。実際、あの勉強会のときでも、「ホラクラシーとか、ティールとか、そういう会社に就職したいと思って勉強会来ました」みたいな人がいましたよね。
やっぱ、そういう基準で就職先を選ぶっていう人が今後もっと増えてくるんだろうなと。
そうですね。変わってきてると思います。
僕も福岡でティール組織を勉強するっていう勉強会を開いたんですけど、そのときも来てたんですよ。
福岡でやったんですけど、熊本からわざわざ「この勉強会に来たらティール組織やってる会社と出会えて、転職できんじゃないかと思って」みたいな。 実際に決まったんですけど、そこから。
それは素晴らしいですね。
ね。でも、そういう価値観の人がこれからもっと増えていくんだろうとは思いますね。
で、今回のテーマはですね、このホラクラシーをできるだけわかりやすく、今まで知らない人も伝えちゃおうというのがテーマにしたい思いますので、ご協力お願いしたいと思うんですけども。
まず、島田さんがホラクラシーを導入しようと思った経緯からお聞きしてもいいですか?
いちばん最初のきっかけとしては、会社資料をつくってるときに外部の人から「会社の組織図をつくってくれ」っていう要請があって、普通に資料とかに入ってるやつですよね、それをつくったんですよ。 で、それをつくったときに、いわゆる旧来っぽいツリー構造の枝があるような図をつくって、その上にCEOとして島田寛基がいて。
トップとしていたわけですね。
はい。そこにCOO・CTOがぶら下がっていて、COOの下にビジネスがいて、CTOの下に開発部みたいなのがいるっていう組織をつくったんですね。 それを社内に見てもらって、「これつくったんだけど、どうかな?」と言ったところ、メンバーから批判を受けました。
「これはうちっぽくない」と。そもそもこういうトップダウンの感じじゃないし。
実際は違ってたわけですか。
そうですね。実際は僕もそれを自覚しながら、かといってそれを表現する組織図っていうこともわからなかったので、違和感をもちながらも一応近い組織図っぽいものをつくったんですね。 そうすると、やっぱりうちは結構専門性が高い人が集まってるので、「ポリシー的に専門性高い人が意思決定したほうがいいんじゃない?」とか、「トップダウンっていう組織体系ではなくて、1人ひとりがオーナーシップをもっていて、そこに対して責任者が判断下したほうがいいよね」っていう考え方でやっていたので、 それは違うということで、「違うんだったらどうすればいいんだ?」みたいな議論になり、「じゃあ、まず枝を取っ払ってみよう」みたいな感じで図から枝を取っ払ってグループみたいに丸で囲むみたいな、そういうことをしたんですけど、 結局構造的にはあんま変わんないので、「なんか違うけど、さっきよりはマシだね」みたいな(笑)っていうことを繰り返していくうちに、ある人が「ホラクラシー組織っていうのがあって、それはこういう感じで図を書くよ」みたいな。 それは人をベースにしているのではなくて、会社の機能を組織図の1つの単位にして組織図を書くという。
はい。そういうやり方があって、「これはうちっぽいな」みたいなことを見ていって、そこから少しずつ僕以外のメンバーが勉強し始めたりとか、あとはホラクラシーの提唱者であるブライアン・J・ロバートソンっていう人が書いたホラクラシーの本をみんなで読んでいったりとか、読んだことを「わかったこと」みたいな感じで自分らのメッセージにどんどん投稿していったりとか、そのへんから「これはやってみたらよさそうだ」っていう流れになり、特に関心がある人が多かったデベロップメントのチームで最初に導入してみようってことで、そこだけホラクラシー化、局所的にしたっていう感じになって。
最初は部分的に始めてみた?
はい。やっぱり、そこから広がっていくと外側にも影響当然あるので、「外側もじゃあ同じようにしないといけないね」ということでホラクラシー化していって、そこで自分たちのやり方でやっても仕方がないので、まずは本家のやり方に忠実に従ってみようということで、「意味がないかもしれないけど、いったん体験するために2・3か月はこのルールに沿ってやってみよう」ということでやり始めて、3か月ぐらい運用して全体の組織に行き渡ったあたりで、「このへんはちょっとやりにくい」とか、「うちはたぶんこれいらないから、とっちゃおう」みたいな、そういうカスタマイズを少し入れたという。あと、運用方法とかもある程度自分らでオリジナルのものを入れたりつくったりして、そこから新しいオリジナルのホラクラシー憲法みたいなものをつくって、ほとんど本家に準じてはいるんですけど、そこから全社的にしっかりとやり始めたという感じですね。
今、「ホラクラシー“憲法”」という言葉が出てきたんですけど、日本で言われてるホラクラシーと本家のホラクラシーっていうのは何が違うのかって、島田さんなりの解釈を教えてもらっていいですか?
日本でいう今のホラクラシーっていうのは、ヒエラルキー構造でない組織の全般を言っているようなイメージがあって。
そうですね。「ヒエラルキーじゃないよ」みたいなのの総称みたいな。
そうですね。「フラットな組織」みたいな感じで、若干ティール組織って呼ばれているものとも混同しているというか、近いようなニュアンスで使われているなと思っているんですけど、実際、本家のホラクラシーというのはティール組織の中の1概念というか1形態なんですけど、それは明確なホラクラシー憲法というものがあって。
まず「憲法」があるというのが1つの特徴ですね。
そうですね。それに従ってるかどうかっていうのがひとつの大きな違い。
国の法律みたいな感じですか。
だから、会社の法律をつくろうと。
そうですね。それが場合によってはアップデートされたりとか、うちはオリジナルのホラクラシー憲法があるので、自分たちでその法律自体を直したりとかしていくことができると。
会社の中に法律をつくって入れるっていうのが、なんかイメージが湧きにくいっていうか、すごい堅苦しくなりそうだし、そこらへんは違和感なかったですか?最初は。
やっぱりマネジメントを放棄するっていうのは非常に難しくて、そのために決まりごとがないと、みんな好き勝手にやると結局管理が生じてしまうので。
無法地帯になっちゃうってことですね。
はい。トレードオフではあるんですけど、やっぱりルールがあったほうが議論の拠り所になったりするんで。 たしかに「これってルールだとどうだっけ?」みたいな議論をいちいちしなきゃいけないので、動きづらさもたまには感じるんですけど、共通で「これに従おう」っていうものがあると変な争いになりにくいですね。たとえば組織において、「あなた、これをやってください」とか、「こういうミッションがあります」とか、「あなた、デザインがちょっとできるから、このデザインやってよ」みたいな、そういうものって特に誰が決めるかっていう決まりがなくて、誰が誰でも任命したりしていいとか、あるいは社長が決めることになっているとかだと思うんですけど、ホラクラシー憲法には「誰が決める」っていう規定があるんですね。
それは管理者なんですか?
管理者ではないです。それは新しい、リーダーでもない、ホラクラシーでは「リードリンク」っていうふうに呼ぶんですけど、それが少し新しい概念で、メンバーの役割を任命する人っていうのがリードリンクで、基本的にそれ以外はあんまり出しゃばらずに、何も管理したりはしない。
役割を決める役割なんですね。
はい。その人が決められるっていうルールがあるので、好き勝手に決められないことによってある程度クリアになることがあって。 旧来組織だと、「自分がこの人の役割を決める」って思ってたのに、誰かが勝手に決めてしまったとか。
いつの間にか仕事がめちゃくちゃ増えてるとか。
そうですね。それもよくある話で。
じゃあ、上司・部下との関係とも違うわけですね。
で、管理っていうのもちょっと違う?
憲法をつくることによって、管理が少なくなった、なくなったっていう感じなんですか?
管理がなくなったというか、管理をしないと細かい問題がいっぱい出るんですよ、普通は、それがなくなったっていう感じですね。 たとえば「誰がこのミッションを任命するの?」とか、「この人任命しようと思ったけど、別な人がやっちゃった」とか、あるいは「こういう役割をいらないから消そうと思うんだけど、どういうプロセスでやればいいか」っていうのは規定がちゃんとあるので、その規定があることによって比較的長い議論をしなくても、それに従ってやってしまえば役割のメンテナンスとかが簡単にできると。
なるほどね。なんか、あれですかね、国でいうと選挙みたいなもんなんですか?
それも入ってますね。ホラクラシーでは、ある役職に関しては選挙に決めるっていうのもあって。
はい。それも憲法で決められていて、「この役職に関してはこの人が選挙する」みたいな。
だから、もし日本という国に法律がなかったら無法地帯になりますよね。
そうですね。そのかわり人が他の人を管理したりとか、監視すれば、仮に「殺人はダメである」っていう法律がなくても、殺人しないように監視する人がたくさん配置すれば、たしかに……
秩序は保たれるかもしれない。
保たれるんですね。どうせ監視できる人っていうのは7・8人に限られるので。
たとえば、マネジメントでよく言われる、1人が管理できる最大人数っていうのが7人とかっていう話がありますけど、結局それで1億人を管理しようと思ったら、階層的に管理者を管理する管理者がいて、その管理者を管理する管理者がいて……みたいな、そういう構造になっていかざるをえないので。そのかわり法律があれば、管理をしなくても、その法律さえ信じれば殺人は起こらなくなるとか。
起きにくくなるし、起こったときに粛々と「これは犯罪だから」ということで、「なぜならガイドラインがあるから」と。 で、誰もが善か悪かということがわかりやすいという。だから、合理的にというか、スピーディーに物事が進められるんですかね。
そうですね。だから、組織に逆に法律がないっていうのはすごく危ないというか。もちろん殺人は起きないんですけど、人によってやっていいことの認識がぜんぜん違ったりするんで、「この人に仕事を頼んでいい」っていう認識をみんながもっているのに、本人的には「頼まれたくない」とか「こういう役割を期待されたくない」みたいな、そういうのもあったりもするので、そのへんの規定が人の認識に依存してると、あちらこちらでいろんなことが起こっていて、そこで認識の齟齬が出まくってしまうっていうことが起こるので。
だから、法律がないと「管理する」っていうことが前提の組織になりやすいっていうことですね。
極端に言ったら、北朝鮮みたいな感じになるんですかね。
かもしれないですね(笑)
北朝鮮は法律なんかあると思うんだけど……これ、言っていいのかな、あとでチェックして。お互いにめちゃくちゃ監視してて、タレコミがめちゃくちゃあるっていうふうに聞くんですけど
近い状態かもしれないです。
そういう状態になれば一応抑制はできるけど、めちゃめちゃ生きづらい世の中ですよね。
で、それが会社の中でも……
常に監視されて、結局自分がやりたいと思ったことも、上に「これやっていいですか?」みたいなことが必要になってしまうので。
そうだよなぁ、管理というか監視だよなぁ、実際にやってることは。
なんで法律がなくて今までできたんだろう?企業は。
あ、管理をきちっとしてたからだ。
ちゃんとしていたからではあるんですけど、やっぱりそれも難しさがあると思ってまして、スピードが落ちてしまうんですね。 結局、管理者に「これやっていいですか?」っていう確認をしないといけないので、その管理者がさらに上の管理者にレディを求めていったりもするので。
で、1人の管理職が1,000人とか1万人はぜんぶ監視できないから……
はい。だから階層になるしかないと。一応それで回るは回るんですけど、スピードが遅いとか、あるいは管理者が「こういう基準で管理します」っていうのが不明確なせいで、管理してるグループでも暗黙知で動いてしまって、人によって認識が違うっていうこととかは起こりうるので、管理も完璧ではないですね。
そうですね。かなり個人差が出たり、その人の属人的なものになりますね。
そういうことは問題意識としてもってたんですか?会社、今までつくったことなかったんですか?
実際にホラクラシーをやってみると、それによって解決される問題っていうのが見えてくるので。
結果的に「あ、解決するね」と。
はい。最初はどちらかといえば、「その問題を解決する」っていうよりは、さっきの組織図から始まって、「われわれらしい組織形態って何か」っていうことを探していって、「ホラクラシーっていうのがそうだよ」っていうことに気づいたので、徐々にそれを見ていくと、「今、実際うちがもってた問題って、これで解決されそうだね」ということがわかってきたという感じですね。
なるほどねぇ。繰り返しになるんですけど、「われわれらしい組織」っていうのは、どんなことを当初は想像してたっていうか、イメージして?
たとえば専門知識のある人が意思決定権をもって決定を行うとか、縦割り構造とかのない有機的な組織で、「この人はこの部署に所属しているから、これをやらなければいけない」というよりは、「いろんな部署に所属して、複合的にいろんな役割をもっていて、いろんなところに所属している」という所属関係がすごく複雑な感じとか、従来の組織図ではそこが表現しきれなかったので、直感的に違和感があったと。
なるほどねぇ。ホラクラシーをなぜ導入しようと思ったかっていう経緯から、「Scoutyらしい組織ってこうなんじゃないか」って直感的に思ったことが「ホラクラシーで解決できるかもしんない」というふうに思ったっていうところからスタートしたってことですね。
次回、実際導入してみて、たぶん「やりやすかった」とか「やりにくかった」とか、いろんなことがあったと思うんですけど、そこらへんの実態をもう少し具体的にお聞きしていきたいと思います。今回はありがとうございました。
ありがとうございました。
インタビューの続きはコチラから。
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https://tebanasu-lab.com/column/3224/【取材】株式会社scouty(現・LAPRAS株式会社)代表取締役 CEO 島田寛基様 その1
手放す経営ラボラトリー所長 株式会社ブレスカンパニー代表取締役 早稲田大学卒。
スタートアップから大企業まで、あらゆる組織課題の解決に携わってきた。
その数800社以上。お会いした経営者は4000人を超える。
その過程で起きるさまざまな出来事も実況中継している。趣味は畑仕事と茶道。
2018年に手放す経営ラボラトリーを設立。
「管理しない経営」「誰もが意思決定できる組織」「給与は話し合って決める」「理念も事業計画もない」など最先端の組織や経営スタイルを研究。進化型組織のリサーチ数では日本屈指。
経営を進化させるプログラム「DXO(ディクソー)」を開発。全国の企業への導入支援を行っている。 また自社でも“手放す経営“を実践。勤怠管理やマネジメントを手放し、経営権も分散化するなど、身体を張った実証実験を行っている。
神奈川県出身。現在は福岡と横浜の二拠点生活。
twitter:@bandotakahiro
youtube:坂東孝浩のポイっと手放す経営ラボ
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【初心者】にもお勧めの金魚パート②コメット・朱文金・桜コメット・レモンコメット【飼育ポイント】 | AQUASHOP ARRANGE(アクアショップ アレンジ)
金魚の中でも特に丈夫な品種で、『何を飼おうか迷った時』は初心者にお勧めの金魚。小赤や朱文金など『長物同士』の混泳が良い組み合わせです。琉金や出目金と言った丸物と一緒に飼うと突くことがあります。
赤と白の模様は個性があり、赤色の面積が多い『赤勝ち=あかがち』や、白色の面積が多い『白勝ち=しろがち』と金魚の世界で呼ばれます。
ヒレが伸びるのがコメットの特徴ですが、その中でも長い子、短い子が居るのでこだわりがある方は、初めから長めの個体を選びます。
池など広い環境で飼育すると30cm近くまで巨大化しますが、水槽であれば20cmほどで大きくなるのが止まります。エサをたくさん与えた方が大型化しやすくなるので、小型水槽の場合などは量を調節しましょう。
寿命は10年以上と言われますが、はじめての金魚飼育であったり、機材トラブルも起こるので7年以上飼育できている方はかなり少数です。
◆朱文金(しゅぶんきん)
赤白黒の3色が特徴の金魚です。コメット同様にヒレが伸び、その長さには個体差もあります。大きく育った個体はみごとで錦鯉かと思われることも。
色の表現が豊かなので、赤勝ち白勝ちは別種の金魚のように見えます。朱文金のヒレを更に大きく改良された品種は『ブリストル朱文金』と言い大変見応えもあります。
混泳や大きさ寿命など、コメットに準じて飼育しやすい品種ですので、はじめて飼う金魚にもピッタリです。
◆志村養魚場産ブリストル朱文金は健康的で美しい。9月からの水温管理の注意点とは。
※写真はイメージです。
朱文金から黒色を抜いた様な色彩が美しい金魚です。コメットに似ていますが透明なウロコを持つため、赤色が優しく見える部分があり、光をよく反射する鏡のようなウロコも混ざり魅力的に。
また真っ黒い眼(白目の部分がない)の個体も混ざります。これも透明ウロコの影響です。
やはり丈夫で飼育や大きさ、寿命もコメット、朱文金に準じます。若干桜コメットの方が高価です。
◆桜づくしの魚たち。桜黄金、桜錦、桜東錦、桜コメット、桜和金。
まるで熱帯魚のように鮮やかな黄色が目を惹く金魚です。人気のある品種で混泳でも存在感があり目立ちます。
コメットと名前が付きますが、尾ビレが長いタイプ、短いタイプが混ざって流通しますのでこだわりがある方は選ぶときに注意します。まれに身体が短いショートボディ体型や、白色が混ざるレモン更紗などいるので、気になる方は見つけて時に手に入れておきましょう。
やはり丈夫で飼育や大きさ、寿命もコメット、朱文金に準じます。こちらもコメット朱文金よりも高価です。
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金魚すくいの金魚こと小赤と混泳させるのは、琉金や出目金ではなくコメットなど長物の方が良い組み合わせです。
◆初心者向け金魚一覧。人気の定番品種【15品種】丈夫で飼育しやすいコメット・朱文金・桜・レモン・更紗・オランダ・らんちゅう・琉金・出目金
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熱帯魚ショップ・水族館・ホームセンターを経験 愛玩動物飼養管理士 観賞魚飼育管理士
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◆セルフィンらんちゅうの飼育管理。国産か輸入金魚か、こだわりで分かれる。
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また、この五色は日本の文化と深く関わる色とされており、鯉のぼりの吹き流しの色や、方角を表す「五方」に則って大相撲の土俵の吊り屋根の四隅の房の色などにも使われています。
さらに、日本には五行思想にまつわる五色に色分けされた不動尊が全国的に分布しており、東京にはそれぞれ五色の目の色の違うお不動さまが存在しています。
そのうちの二色は目黒や目白の地名の由来にもなっています。
また、「たなばたさま」の歌詞にはもうひとつ色が出てきます。それが「お星さまきらきら 金銀きんぎん砂子すなご」。
星が光り輝く様子を表す「金銀砂子」は、金箔や銀箔などを細かく切り刻み、画面にちりばめて装飾を行う日本独自の技法のこと。
「砂子」は金箔・銀箔を粉状にしたもの。
ほかに正方形などに切った「切箔きりはく」や、細い短冊状、糸状に刻んだ、当社の社名と同じ呼び名の「野毛」も砂子として使用されます。
ちなみに、金銀砂子をちりばめた大礼紙は、落ち着いた質感と高級感が持ち味のきらびやかな和紙。結婚式や祝い事の案内状や招待状、飲食店のお品書きなどの印刷に使われています。
上の写真が大礼紙です。写真では非常にわかりづらいのですが、銀箔が混ざっていて、傾けるとキラキラ輝きます。
ちなみに、『NOGE STORE』で販売している「はしっこペーパー」には比較的高い確率で大礼紙が入っているそうです。気になった方は、こちらもぜひチェックしてみてくださいね。
【紙好きな方に朗報!】「はしっこペーパー」の販売を開始しました!
話があちこち飛びましたが、七夕伝説には色彩を扱う印刷会社として認識しておくべき興味深い話が隠れていました。
TAG:ハマコミ掲載記事 七夕 今日は何の日? 紙 色 雑学
ずっと制作畑を歩み続ける謎の素浪人。
スローな生き方を好む素老人でもあります。
特技というほどではありませんが、
ネット検索の裏ワザを駆使することができます。
カラオケボックスで10時間歌い続けることができます。
横浜の歴史にはわりと詳しい方です。
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米国における同性婚の合憲判断について – US Supreme Court Decision on Marriage Equality Highlights Japan's Need for Change | EMA日本
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世界の同性婚の情勢2015.06.27
米国における同性婚の合憲判断について – US Supreme Court Decision on Marriage Equality Highlights Japan’s Need for ChangeEnglish
6月26日、米国連邦最高裁は、同性結婚が合衆国憲法上認められるとの判決を下しました。これにより、全米で同性婚が認められることになりました。オバマ大統領は、「平等な社会への大きな一歩」として判決を歓迎するコメントを発表し、これまで同性婚が認められていなかった州でも既に同性カップルによる婚姻届の受理が始まっています。
今回の判決により、同性婚とは人間として最低限認められる基本的な権利であり、尊厳や平等の問題であるという点が改めて明確に示されました。
平等や人間の尊厳という憲法上の基本原則から導き出される人権の問題である以上、同性婚は既に日本においても認めるか認めないかという政治問題ではなく、いつ認めるかという問題になったと言えます。現実に子育てをするレズビアンカップルも多い中で、全ての子ども達が社会による保護を享受できるようにする観点からも、EMA日本(いーまにっぽん)は、それは将来の話ではなく、「今」こそがその時だと考えます。少数者に人権を認めず不平等を放置することには、全く合理性がないと言うべきです。
日本で同性婚を認める場合には、民法上、婚姻が認められる年齢が男女で異なるなどの問題を整理する必要があり、関連法規の改正に関するの議論と手続きに一定の時間を要しますが、国会議員が決断すれば何年もかかる話ではありません。
米国全体として同性婚が合法化されたことより、世界で40以上の国・地域で同性婚および同性パートナーシップ制度が認められることになりました。これらの国・地域のGDPの合計は世界の約60%を占めます。残念ながら日本はそこに入っていません。
米最高裁判決の一部を引用します:結婚は、愛、貞節、献身、自己犠牲、家族といった最高次の理想を具現化する制度であるがゆえに、これ以上に2人にとって意味ある関係は存在しない。誰もが人類の文明が生み出した最も古い制度である結婚から排除され、孤独のうちに生きることを強いられるべきではない。合衆国憲法は、法の下の平等とそれに基づく尊厳を原告に認める。
性的少数者は人口の13人に1人と言われています。日本人の約1,000万人にものぼる人達とさらにはその家族が、法的な不平等と、それに伴う社会の無知と偏見に苦しみ続けています。政治はこの現実を直視し、日本においても一日も早く同性婚を認めるよう、強く要望します。
June 26, 2015
In a historic decision, the United States Supreme Court ruled in favor of equal marriage in the United States of America! In a 5-4 ruling, the Court decreed that same sex marriage is legal under the 14th Amendment of the Constitution. Because of this, courts across all 50 states will now be required to accept same sex marriages as legal. President Obama welcomed the ruling stating that “Today we have taken a step towards a fairer society”. Marriage certificates are already being issued in states that previously did not allow or recognize same sex marriages. Following the ruling on Thursday, same sex couples will now be afforded the same basic human rights of marriage as heterosexual couples, making it clear the respect and equality problem homosexuals have faced in the past.
Looking at the issue of same-sex marriage from the human rights perspective, it is not a question of whether it should be legal in Japan or not, but rather when it will be legalized. EMA Japan believes that this is not a topic for the future but one for “NOW.” Not recognizing the rights of minorities is not logical from a constitutional perspective. In the case of legalizing same sex marriage in Japan, there is a necessity to adjust the civil law to not limit marriage to heterosexuals only.
Now, with the United States added to the list, there are currently over 40 countries worldwide that recognize same sex marriage or allow some form of civil union partnership. Combined, these countries make up more than 60% of global GDP. Unfortunately, Japan is not on this list at this time. An excerpt from the Supreme Court’s ruling states that: No union is more profound than marriage, for it embodies the highest ideals of love, fidelity, devotion, sacrifice, and family. In forming a marital union, two people become something greater than they once were. Homosexual couples ask for equal dignity in the eyes of the law. The Constitution grants them that right.
In a study conducted by Dentsu of 70,000 Japanese people, it was found that 1 in 13 identified as belonging to a sexual minority. In Japan, roughly 1 million people and their families, suffer from discrimination, lack of knowledge and unequal rights. We at EMA Japan ask that the Japanese government immediately acknowledge this injustice and work to make same sex marriage legal in Japan as well.
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昨夜のWTL2020公式戦のセミファイナル、デビッド・フィンレー選手はタッグマッチながらNEVER無差級王者・鷹木信悟選手から3カウントを奪取。
試合終盤に自身とジュース・ロビンソン選手の得意技を畳みかけると、最後はACID DROPを決めて、今大会初めて鷹木信悟選手から直接ピンフォール勝ちを収めました。
フィンレー「どうだ見たか?俺がシンゴから3カウント取ったんだ!もちろんジュースのサポートがあったおかげだ。一人では無理だったと思う。単独トップチームのシンゴ&SANADAに勝ってまた2点追加だ。このまま流れに乗っていこうぜ。俺たちの決勝戦進出は確実だ。保証するよ」
The end of FinJuice vs. SND and TKG#njwtl pic.twitter.com/hJi4wBRDIR
— GIFSkull III (Backup) – #AEWDynamite #WWENXT (@SkullGIF) November 28, 2020
タッグパートナーである「ジュースのサポート」があったとは言え、約1か月後にレッスルキングダム15が控えているこのタイミングでの勝利は非常に大きい。
アメリカで収録されているNJPWストロングでシングルプレイヤーとして着実にステップアップをしてきたデビッド・フィンレー選手が、日本のリングでもシングル戦線に乗り込む日は近そうです。
WTL2020終了後、デビッド・フィンレー選手がどのタイミングでNEVER無差別級王座挑戦に向けて動き出すのか楽しみでならない。
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最近スープカレー巡りをしていました。スープカレーは札幌の名物です。 今回はスープカレー店の紹介をします。 スープカレー ドミニカ 新宿店 野菜スープカレー 濃黄 辛さ-1 12 …
読者の人生に少しでも良いきっかけや気づきを与えられるよう、メジャーな事からマイナーな事までジャンル問わず様々な情報を発信していきます。


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text:
「ライブ感」という言葉で包まれて見えにくくなっていますが、つまるところオフラインイベントは『お客さん』を売っています。
お客さんが買っているのは、出演者のパフォーマンス以外にもう1つ、「他のお客さんとの繋がり」なんですね。
この部分を強化しようと思い、僕がイベントを仕掛ける時は、
・「イベントを観に来たお客さんの打ち上げ会場」
・「イベント前に、お客さん同士が交流をとれるスペース」
・「お客さんが協力しないとイベントが前に進まない仕掛け」
…などを細かく設計します。
オフラインイベントの付加価値である『お客さん(との繋がり)』を最大化する施策ですね。
こうすることで、西野のイベントを買う理由が「西野のパフォーマンス」だけでは無くなります。
このように、ひとえに『付加価値』と言っても様々なものがあります。
そんな中、この一年ぐらいで僕が特に注目している『付加価値』があります。
「売り上げの使い方」です。
去年あたりからチョコチョコと言っていますが、サービスで差別化が図れなくなった今、「モノを買う」という活動が「ふるさと納税」や「クラウドファンディング」のようになってきていて、「イイお金の使い方をしてくれる企業(人)の商品を買う」という流れが生まれてきています。
「売り上げの行方」が『付加価値』になってきていて……文章にすると変な感じになっちゃいますが、お客さんは「自分が支払うお金の使われ方」を買っています。
#日本語が破綻しているとしか思えない
こうなってくると、『売り上げの使い道大喜利』の世界です。
「この商品の収益は◯◯に使います」の『◯◯』が最も重要で、ここが気持ち良ければ良いほど、購入理由(付加価値)が上がります。
そして、あくまで僕の肌感ですが、「この商品の収益の【一部】は◯◯に寄付します」は実はあまり効き目がなくなってきていて(と言いつつ僕もやっていますが)、可能であれば、「この商品の収益は【全額】、◯◯に寄付します」の方が、そりゃ効き目がありそうです。
ただ、収益を全額寄付してしまうと会社はまわりません。
そこでポイントになってくるのが、「自社製品の中に、定番のギフトを持っておく」です。
たとえば、「このサービスの収益は全て、世界中の子供達に絵本『えんとつ町のプペル』をプレゼントする費用に使います」としたら、多くの方が納得&応援してくださいます。
その上で、絵本『えんとつ町のプペル』は自社製品なので、巡り巡ってマネタイズすることができて、会社の活動を続けることができます。
お客さんと直接お金のやりとりがおこなわれるサービスにおいては、『定番のギフト』の開発がメチャクチャ重要になってくると思います。
そんなことを踏まえて、次にこんなことを仕掛けます。
━━━━━━━━━━━
▼ 蘇るニシノコンサル
━━━━━━━━━━━
僕は、クラウドファンディングのリターンで「会社会議(コンサル)」を時々出させてもらっています。
自分の信用に大きく関わる仕事なので、かなり真剣に(そして具体的に)やらせてもらっていて、突破口が見当たらない場合は「一旦、僕が商品を買って、ユーザーとして使ってみる!」とか言い出す始末。
最近、「人形劇を作る!」と言っていますが、それを言い出したキッカケは実は会社会議です。
「小屋(イベントスペース)を作ったけど、うまく宣伝&運用できない」という相談を受け まるで効果的な宣伝が見当たらなかったので、「僕が、お客さんとして、その小屋を利用してみる!そうすれば、その小屋の宣伝になるだろう!…ところで、ナニで利用するんだ?」と叫び、『人形劇開発』に胴体着陸した次第です。
ま。とにかく、「コンサルは本気でやってますよ」という話です。
本気でやっているだけに、「生活がかかっている言葉の応酬」がそこにはあり、それを番組にしたのがAbemaTVでやっていた『ニシノコンサル』です。
僕は自分の信用をとても大切にしているので、「ギャランティーで折り合いをつけて宣伝をする」ということができない人間なのですが、『ニシノコンサル』が最高だったのが、番組内で西野にダメ出しをされればされるほど、「結果的に宣伝になっている」という点です。
なんなら、西野に怒られれば怒られるほど(※実際は怒らないですよ)、相談者のことを応援したくなる。
結果、集客に繋がるんですね。
番組最終回の最後で、スタッフさんから「この企画面白いので、また、どこかでやりましょうよ」と言われていたのがずっと頭に残っていて、そろそろ良いタイミングな気がしてきました。
今、以下のことを考えています↓
①クラウドファンディングのリターンで(サロンメンバーに向けて)、YouTubeにアップする用の「会社会議(コンサル)権」を出す。
②結果的に、それは大きな宣伝になっているのですが、「会社会議」という立て付けの為、西野は商品を無理には褒め称えないので、嘘をつかなくて済む。
③動画編集をニシノコンサルのスタッフさんに投げて、『西野亮廣エンタメ研究所』のYouTubeチャンネル(※チャンネル登録者数もうすぐ30万人)にアップする。
④収益は全額寄付(今だと映画プペル)。
…たぶん、この感じで回せば、「会社の宣伝をすることが寄付に繋がる」という流れができて、皆、ハッピーちゃんです。
始めてから不備が見つかるかもしれませんが、始めないと見つからないので、とりあえず始めてみます。
方々と調整して、試しに、今日中にリターンを一個出してみます。
現場からは以上でーす。
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text:
「急ぎで花屋の花が必要になった」というときにご活用ください。
和泉市と堺市にある花屋「グリーンハウスいずみ」は、花束・ブライダルフラワー・開店祝いのお花など、お客様の目的に応じてあらゆるアレンジをさせていただける花屋です。
安心しておまかせください。
最寄駅から徒歩1分でアクセス良好
花屋の「グリーンハウスいずみ」は現在和泉市2店舗、堺市1店舗で営業しておりますが、いずれの店舗もそれぞれの最寄り駅から徒歩1分以内でお越しになれる場所にあります。
電車を使ってのお買い物や通勤の帰り道に、お気軽にお立ち寄りいただくことが可能となっております。
いつでも切り花、観葉、胡蝶蘭、バルーン、プリザーブドフラワー、ソープフラワーハーバリウム等をたくさんご用意してお待ちしております。
和泉市・堺市の皆様に愛される花屋です
「グリーンハウスいずみ」の店舗がある和泉市や堺市の周辺にお住まいの方にご愛顧いただいているのはもちろん、駅のすぐ近くにある花屋であるため、電車をご利用になる方にもよくご利用いただいています。
お誕生日などのお祝いにお出掛けになるとき、お見舞いに向かわれるとき、ぜひ当社のお花をお役立てください。
豊富な品ぞろえとお花の新鮮さが自慢です
花一輪からラッピングさせていただきます
和泉市と堺市で花屋を営んでいる「グリーンハウスいずみ」では、常に「地域一番の品揃え」と「花の鮮度」へのこだわりを忘れずに業務に励んでいます。
お花を贈る方の想いを、贈られる方にしっかりお伝えできるよう、ひとつひとつのお花に心を込めております。
一輪だけのお花でも、ラッピング次第でとても素敵な贈り物になりますので、ぜひ当社におまかせください。
花を自在にアレンジする和泉市・堺市の花屋
お好みのお花を花束にしたりちょっとしたアレンジを加えるのはもちろん、開店祝いのお花やバルーンギフト、ブライダルブーケまで幅広く対応することが可能です。
バルーンギフトに関してはお花とバルーンを組み合わせたり、バルーンのみお届けすることも可能です。
ぜひ和泉市・堺市にある当社におまかせください。
送る方の想いをお花と一緒に届けたい
花と緑のことなら何でもご相談ください
和泉市と堺市で営業している花屋「グリーンハウスいずみ」では、お客様からの花と緑に関するお問い合わせに誠意をもってお応えいたします。
お花をどなたかに贈るのは、とても素敵なことです。
当社ではお客様の「花を贈りたい」という気持ちを大切にして、その想いもお花と一緒にお届けできるよう努めます。
和泉市や堺市でのお花の贈り物は、ぜひ当社へ。
有資格者が在籍する和泉市・堺市の花屋
「グリーンハウスいずみ」の和泉市と堺市にある各店舗には、フラワー1級技能士の資格を持った スタッフや、色彩検定一級などお花に関するさまざまな資格を持ったスタッフが在籍しています。
お花について詳しい知識と高いアレンジ技術を持っておりますので、安心しておまかせいただければと思います。
お花の正しい取り扱い方や長持ちさせる方法などもご相談ください。
〒594-0083 大阪府和泉市池上町1-4-15
営業時間 / 9:00 〜 19:30 不定休
℡0725-45-6906
〒594-0076大阪府和泉市肥子町1-11-10
営業時間/9:30~19:00 不定休
℡0725-46-1187
〒593-8322大阪府堺市西区津久野町1-1-1
営業時間/9:00~19:30 不定休
℡072-272-1187
0725-45-6906
0725-45-6906
🍙5月15日BIRTHDAY FLOWER🍙
🌼5月13日BIRTHDAY FLOWER🌼
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和泉市や堺市の花屋なら配達可能な「有限会社グリーンハウスいずみ」
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text:
私の所属する「一般社団法人ネイティブウォーキング協会」では、このことに目を付け大学などで使われる「精度の高い測定器」を導入。
そして様々な改善法を試しては測定して確認、を繰り返しました。
その結果、テーピングではその場しのぎにしかならないことや、マッサージや足指トレーニング等は効果がないことが明らかに。
そしてさらにアメリカ足学理論なども合わせて研究することで、外反母趾は「過剰回内(オーバープロネーション)」という良くない足の使い方(歩き方)で発生すること、その問題の歩き方の修正を中心とした独自の「改善プログラム」によって、大幅に改善することを証明しました。
これらが前述の「精度の高い測定器」による改善例です。
どれも角度が大幅に改善しているのがわかると思います。
痛みのある方は「角度だけでなく痛みも改善するのか?」とお思いかもしれませんが、心配ありません。
95%以上のケースで角度の改善と共に、痛みも解消しています。
そして協会にはこのような改善例が、公開許可を得ているものだけで2000以上、そうでないものもすべて含めると10000を超えているのです。
私達の提供する外反母趾改善プログラムの効果は、提供する先生方自身が身をもって体験したもの。 多くの先生方がまずご自分でやってみて、自身の外反母趾を改善しています。
だから絶対の自信をもってオススメできるのです。
※施術効果には個人差があります
私、渡辺大輔はプログラム開発者の中島武志に師事することで、その優れたノウハウを身につけることができました。
また、この改善プログラムは足の根本的な問題にアプローチします。
そのため外反母趾以外の足の疾患の改善も期待できます。
また足は全身を支えているため、足の改善により姿勢など全身の症状にも好影響を及ぼします。
現在、この改善プログラムは全国の施設で導入され始めています。
そしてその数字や目視でわかる「確かな改善」に、多くの喜びの声や口コミが寄せられています。グーグルマップに上がっている評価も高評価をいただいています。良ければそちらもご参考になさってください。
その他のクチコミはこちら
しかしそれでも、これまで長く苦しんできた方にとっては「本当かな?」「どこ行っても治らなかったけど、大丈夫かな?」などと不安に思われる方もおられることと思います。
なのでまずは安価でその効果をお試しいただける、以下の4つをパッケージした「トライアルコース」というのを準備しました。
このコースの終了後には、ご自身の外反母趾が必ず改善すると、確信を持っていただくことができる内容になっています。
以上の①~⑤をセットにしました。通常これらを全て受けると合計13,200円になりますが、毎月限定12名様に限りなんと、1,980円にさせていただきます!
この初回価格は、同業他院に比べても格安だと思います。
安さの理由は、多くの方にこの「アメリカ理論ベースの新メソッド」を知っていただきたいという思いから。
安いことで逆に「高額の回数券などの購入の強要」などをご心配になる方もおられますが、もちろんありません(笑)。
お試し感覚でお気軽にお越しください。
ただ口コミ全盛の時代なので、お安くしている分トライアルコースを受けた後に、1~2分で書けるアンケートにだけご協力をお願いしております
①どこに行っても良くならなかったのですが、良くなりますか?
状態を見せていただかないとはっきりとは申せませんが、私達のこれまでの実績から言って、改善できる可能性は非常に高いです。
②かなり酷い状態で、しかも高齢です。それでも改善しますか?
協会データでは角度が50度近い「超重度」の方でも10度以上改善していますし、80歳を超える方でも改善しています。35度以下であれば正常値(15度以下)を目指せます。それ以上の方は正常値までは難しいですが、うまくいけば半減ぐらいまでを目指すことはできます。ということは改善は早い方がよい、ということです。
③その他の足の症状も良くなりますか?
オーバープロネーションは外反母趾の主原因となっているだけでなく、足の様々な症状の原因となっています。また足は体を支えているため、足の問題は全身の問題につながっています。というわけでオーバープロネーションを改善すると、以下のような症状の改善にもつながります。


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text: ご依頼ありがとうございます。ご連絡いただいた段階で、初回指導日の打ち合わせをお願いいたします。家庭教師依頼書を作成し、初回指導日にお持ちします。ご記入いただいて正式なご依頼となります。


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text:
そして、2004年度に第3期工事が完了し、ビオトープ全体の竣工を迎えることとなりました。
子どもたちの環境への思いが高まる「環境月間」の6月、竣工式を開催することになりましたので、
お知らせいたします。是非取材していただきますようお願いいたします。
● 児童代表による「喜びの言葉」と「常磐野児童会環境宣言」
● 小鳥を呼ぼうと親子で作った巣箱の設置、小川にはメダカの放流
● 第2部は児童発表と記念講演
1 日 時  2005年6月9日(木)10時45分より
2 場 所  京都市常磐野小学校 ときわぎネイチャーランド
京都西ライオンズクラブ、京都市教育委員会、学校評議員、校区各種団体長
常磐野小児童(6年)、PTA役員、教職員
アルバム クリックすると大きくなります
第3期工事竣工式 : 2005年6月9日
ビオトープ全景 : 撮影2004年5月15日
私達が楽しみにしていたビオトープが、ようやく出来上がりました。
四年前、私達の先ぱいがときわぎ広場にネイチャーランドを作りました。
そこに、黒メダカを育てようとして、池や川を作っていました。
その池や川をもとにして、このビオトープが完成しました。
私達は、少しずつですがビオトープ作りの、お手伝いをしました。
穴を掘ったり小石を、集めたり、土を運んだりしました。
石をおいたり、水草や木を植えたりもしました。
この、ビオトープが出来て、私達は、とても、うれしいです。
木や草花が多く、川もながれていて、初めて見た時は、きれいで、心がおちつくような感じがしました。
私は川に黒メダカをはなしたり、池で水中生物を育てたりしていきたいです。
また、ここにたくさんの昆虫や鳥が、遊びにきてほしいです。
そして、このビオトープで、自然観察が出来るようになりたいです。
常盤野小学校のみんなも、自然を観察したり、勉強したり、楽しんだりしていくでしょう。
私達六年生は、三月卒業しますが、五年生から一年生の人達は、ビオトープを大切に守り、使っていって、常盤野小学校のじまんできる場所に、してください。
ビオトープづくりを、お手伝い下さった、緑の先生の青島さん、
京都西ライオンズクラブの皆様、本当にありがとうございました。
2002年11月23日
児童のレポートより(全文はこちら)発刊2004年
ビオトープができるまで
皆さんは、ときわぎネイチャーランドのことをどのように思っていますか?
ときわぎネイチャーランドは、初めからあったのもではありません。
みなさんと同じ常盤野小学校の児童と先生方、地域の人々の力で作られたものです。
もともと合った自然ではないのに川や池を造ったことから虫たちが集まり鳥たちが飛んでくるようになったのです。
ときわぎネイチャーランドは、1999年の、「総合的な学習の時間」に、
4年生が「学校を自然でいっぱいにしたい。」という願いを持ったことから始まりました。
2000年度には6年生が川づくりも始めましたが、望むようなネイチャーランドをつくることができなかったので、校長先生・教頭先生・多くの先生、そして緑の先生と県立岐阜大学の武田先生がときわぎネイチャーランド建設の話し合いをし計画をたてました。
大きなパワーシャベルがときわぎ広場に入ってきて土を掘り起こし、今ある川や池の形を造り始めました。
そして、底から水がもれていかないように黒いシートをひいて川辺には大きな石を並べていきました。
8月には先生が池にセメントをぬりました。その次に大きな木を植えていきました。
高学年の人たちが直径1メートルぐらいの穴をいくつも掘りました。
そこに大人の人たちが木の苗を根を傷めないように植えていきました。
低学年や中学年の人たちは水辺の花や秋の七草を植えるお手伝いをしました。芝はみんなで植え 最後の仕上げは造園業の専門の人にしてもらいました。
11月23日に第一期工事の完成を祝って竣工式を行い、
このときには多くのライオンズクラブの方々をはじめ教育委員会から教育長さんも来て下さいました。
2003年 里山の自然を造りたいと夢が広がり、段々畑と水田作りが始まりました。
人が野菜を作り花を育てるとそこに虫や鳥たちがやってきます。
水田にはカエルやドジョウ・タガメなどがいて川に流れていく水田の水の中には魚の餌となるプランクトンがいます。
里山を造るためにたくさんの土が要りました。およそ100立方メートルの土を運んでもらいました。
そして、夏の「親と子のつどい」に、お父さんやお母さんたちにも手伝ってもらい、段々畑を造っていきました。
そして、全校児童やお父さんお母さん、地域の人々の力をだしあい第2期工事が終わりりました。
「ときわぎおやじの会」が発足し、同時に、第3期工事が始まりました。
ときわぎネイチャーランドの入り口付近にあった樫の木や梅の木、ムクゲなどを植え替え、しだれ桜の苗木を真ん中にした花壇を造りました。
お父さん方は汗を流し、がんばってくれました。
夏の暑い日の植え替えだったので、植え替えるために根を切ったりしたことで水が吸えなくなって木が枯れるかとても心配でした。
でも、毎日、水やりに来てくれた当番の人たちのおかげで木も夏を乗りこえ、今、元気に根を張っているようです。
第3期工事は、このあと学習広場や活動広場などができ素晴らしいものになるようです。
児童と保護者によるビオトープ作り : 撮影2003年10月21日-2004年9月11日
稲作 : 撮影2004年5月15日-2004年10月1日
ときわぎネイチャーランドの手入れ
育ってほしい草花がかれてしまう原因は、いろいろあります。
まず1つ目は、地球温暖化(地球がだんだん暖かくなっていくこと)地球温暖化で、かれてしまったり、
外から、繁植力(生きる力)がある植物に、水分や栄養が、うばわれて、かれてしまったりすることがあります。
夏の日照をさけるため、小さな草花を、大きな木のかげにうつしたり、水やりを、毎日、欠かさず、やったりすることが大事です。
水やりは、夏は、毎日、朝と夕方にたっぷりあげましょう。
気温が低い冬や、雨の多い梅雨どきは、水やりは、ひかえめにします。
中には雨あがりにやっている人がいますが必要ありません。
真夏は直接はっぱに水をかけると水が、お湯になって 葉っぱをいためてしまいます。
もし冬に、水やりをたくさんすりと、水が根っこの方でこおってしまい、根ぐされします。
落ち葉や抜いた雑草は、堆肥場に、1年間、おいておくと 大変良い土になります。
これをまた、木や草花のまわりにおくと草花の栄養になります。
堆肥場には、ビニール袋や発ぽうスチロールなどを入れたりしないようにしましょう。
ボールあそびや虫とりや
ぼうあそびやおいかけっこなどは、
1976年、ドイツで連邦自然保護法が制定された。この法は、生態系の再生機能の維持と発展、自然の公益機能と自然および景観の多様性の長期的保護を目的としている。政府、企業、市民が協調して自然回復活動するなかでビオトープは生まれた。
ビオトープ(Biotop、ドイツ語)は、バイオトープ(biotope、英語)とも表記し、生物群集の生息空間を示す言葉である。日本語では生物空間とも略される。語源はラテン語とギリシア語からの造語で、「bio(いのち)+topos(場所)」である。
人工的に生物群の棲息場所となるよう環境を整備した場所のことを正しくはビオガーデンと言うが、この呼称は日本ではあまり浸透しておらず、本来のビオトープの意味と混同されがちで誤解を与えている。
ドイツ連邦自然保護局ではビオトープを
有機的に結びついた生物群。すなわち生物社会(一定の組み合わせの種によって構成される生物群集)の生息空間
と位置づけている。別の表現をするならば「周辺地域から明確に区分できる性質を持った生息環境の地理的最小単位」であり、生態系とはこの点で区別される。
つまり、ビオトープ(環境)とその中で生息する生物群集(中身)によって、生態系は構成されていると言うこともできる。
学校教育では、児童、生徒への環境教育の一環で取り入られてきた人為的に再生された自然生態系の観察モデルのことを指す。
小中学校の構内に教師と生徒たちによって作られたり、また市民のための公園の一角に作られたりもしている。
自然の水草や水生植物とプランクトン、小さな魚に昆虫の幼虫、昆虫などが、一つながりの生態系、また食物連鎖を維持していること、そこから自然環境の成り立ちとそのシステムを学ばせるため、全国各地に増えつつある。
特に1998年告示、2001年導入の学習指導要領の一つ、「総合的な学習の時間」の取り組みとしても注目され、拡大に拍車をかけた。
またこうした学習が、川にホタルを呼び戻す運動になったり、川に空き缶をポイ捨てしない呼びかけになったり、と環境との取り組み方を考えるきっかけにもなっている。
現在日本において、「ビオトープ」と言えば、池や流水を作り、そこに生物を住まわせるものとの認識が広がり始めた。本来のビオトープの概念には、池とか水辺などと言った意味はいっさい含まれない。
このようになった理由は、平成元年度からの多自然型川づくりの推進で、河川を自然環境媒体の視点からみることになる、さらに河川法の改正などで非常に多くの場合に、それが水辺に関わる活動になったためである。
この理由は、多分、日本における人里の環境が、水田耕作を中心とした、水の多い環境であったこと、そして第二次世界大戦後の今日までの歴史の中で、身近に見かけられるなかで、最も破壊が進んだのが水辺環境であったためである。
河岸は護岸工事で固められ、川の水は水質汚濁、また、水田は圃場整備事業(ほじょうせいび)によって広いが単純なものとなり、水路からは切り離され、水路は単なる側溝となった。
しかも、農薬散布がこれに被さり、昔は身近に見られた多くの生き物が姿を消したのである。これを取り戻す方法として、ビオトープを取り上げれば、どうしても対象は水辺になるのである。
もう一つは、水辺環境は作りやすい、という点である。池を掘って一年もすれば普通種のトンボは入って、地域によってはカエルも集まる。そこへメダカを少々、水草を入れれば、これで十分に子供が喜ぶ環境が作れるのである。
同じように生物豊かに見えるものを陸上で作るとなると、これはかなり難しく、しかも時間がかかる。
さらに、水辺環境が人々に喜ばれるものである、という点も上げられる。特に、子供たちにはそこに住む生き物も含めて魅力が大きい。
また、それを手に取り、どろんこになる体験の教育効果も期待される。このような、水田を想定した浅い池を田んぼビオトープなどと称する。
しかし、田んぼにメダカとホテイアオイを入れただけのものであったりと、「ビオトープ」と称するには無理のあるものもいくつか見受けられる。
ビオトープという言葉の誤用
前述のようにビオトープという言葉は日本では本来の意味からかけ離れたところで用いられることが多くなった。
これがさらに転じて、園芸店などには、ビオトープセットと称して、水槽に外来水草を栽培するセットを売っている例もある。もはや、本来の意味は失われて、単なる水草栽培を意味する場合すらある。
また、学校での取り組み例にも、安易に業者に任せて、他地方の水草を持ち込んだり、外来種を導入したりと、本来の意味からはかけ離れたものを散見する。
生物の保護とビオトープ
生態系の保護は昨今の時代の流れであるといっても過言ではない。その活動は政府レベルから市民運動のレベルまで様々である。
しかし、前述のような誤解や、ビオトープの概念の難しさなどと相まって、ホタルやトンボ、ツバメ、メダカ、アユなど象徴種を守ろう、という「ビオトープ保護活動」というものがある。
象徴種はその名の通り「一般の人にとっての自然を代表する生物種」であり、それらを保護する意義は少なくない。しかし、ビオトープの考え方では「その種のみ」を保護する事は不可能であり、その種が生息する環境・生息空間全てを保護する必要があるとする。
例えば、『ツバメは保護したい。しかし蛾などの虫は駆除したい』という事例を考える。しかし、ツバメのビオトープにはその餌となる蛾が必要であり、蛾のビオトープのためには蛾が生きるための環境が必要になってくる。よって、このような事例は現実には不可能であるというのが、ビオトープの考え方である。
このような考えが一般に普及していない状況で「ビオトープ」という言葉のみが広まった結果、前述のような『間違った生物保護』の例が日本各地で見受けられるようになったとも言える。


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text:
油を正しく保存して美味しく食べましょう【種類別保存方法】 | cookway クックウェイ -料理上手への道-
2.6 白絞油の保存方法
3.1 オイルポットで保存
3.2 揚げ物ローテーション
油は種類によって保存方法を変えましょう。
油の保存方法をご紹介する前に、知っておきたいのは油の種類。油の基本的な保存方法は同じですが、種類によって最適な方法は違うことがあります。
いつも新鮮で美味しい油を使用するためには、保存方法が重要なのです。
どのご家庭にも常備されている一番ポピュラーな油が「サラダ油」です。炒め物から揚げ物まで何でも幅広く使いますね。でも、あまりサラダに使うイメージはありません。なのにどうしてサラダ油というのでしょうか。
実はこの名前はサラダ油の生まれに関係しています。
サラダ油は1924年に日清製油株式会社(今の日清オイリオ)が「日清サラダ油」を発売したのが一番最初です。当時、日本では油は主に揚げ物に使われていましたが、欧米ではサラダに酢と塩と油をかけて食べることが流行していました。そこにヒントを得て、透明度があり、冷やしても白く濁らない油を開発したのがきっかけです。
ちなみに原料は、大豆油やなたね油などの9種類の植物油。このなかの2つ以上をブレンドしたものがサラダ油です。(正確には「調合サラダ油」という分類になります。”サラダ油”という名前が許されるのは製精度の高い油だけです。)
今では自作のドレッシングなどに使う以外は、フライパンのお供として使われるサラダ油ですが元々は本当はサラダ用の油だったのですね。
さて、サラダ油は容器に入った状態では、見た目にあまり変化がないため、消費期限を意識する人は少ないのではないでしょうか。しかし、容器をよく見ると、ちゃんと消費期限が書いてあります。未開封の状態で約1〜2年が目安のようです。
他の食品に比べれば長い消費期限ですが、消費期限とは未開封の状態で保存した場合の期限です。開封した後は、1~2か月で使い切るのが良いでしょう。サラダ油は揚げ物にも使いますし、内容量が多くなるほど単価は安くなるので、大容量の油を購入して使っている人もいるかもしれません。でも、あまりに大量だとこの開封後1〜2ヶ月で使い切るのは難しいで、適量を買い求める必要がありそうですね。
直射日光を避け、冷暗所に保存しましょう。蛍光灯の光もNG。
それから高温になる場所に置くのもよくありません。ガスコンロのすぐ近くに置いていませんか?劣化の原因になりますので、今すぐ棚にしまいましょうね。それから、きちんとフタをすることも重要。なぜなら、皆さんの嫌いな●●●●が中に入ってしまうこともあるからです!
油は贈答用としても好まれていますので、頂いたまま長期間ねむっている場合もありますね。消費期限が長いので、忘れてしまいそうですが折角の油を美味しいうちにいただきましょう。
消費期限はあくまでおいしく食べられる期間を示したもの。過ぎたら即食べられなくなるわけではありません。サラダ油の場合は、過熱して食べるようにするとよいでしょう。
ちなみに、油の賞味期限は、容器によって定められています。缶タイプでは2年半、瓶では2年、ペットボトルでは1年半です。容器の性質によって、酸化の度合いが異なるためです。油にとって、酸化の影響が高いのがよくわかりますね。
ごま油はごまを潰して絞り出した(圧搾といいます。)油です。普通、茶色の油をイメージすると思いますが、透明なものもあります。これは、絞る前のごまを焙煎していると茶色に、焙煎していないと透明になります。
焙煎した茶色の方を「ごま油」、焙煎をしていない方を「太白ごま油」と呼びます。
ごまには黒ごまと白ごまがありますが、この色は油の色と関係がありません。違いはあくまで焙煎しているかどうか。茶色が濃いごま油は強めに焙煎しているのです。
ごま油は香りもおいしさの要素。でも、熱を加えると香りが飛んでしまいますので、料理によっては最後に加えるのがよいでしょう。
ごま油は他の食用油よりは酸化に強いのですが、おいしく食べるにはサラダ油と同じく、光、空気、熱を避けるほうがよい油です。
ごま油は小さなパッケージのものもあり、最後に加えるという性質からガスコンロの近くに置いてしまいたくなりますが、これはNG。きちんと光や熱の影響が少ない棚の中にしまいましょう。
オリーブオイルの保存方法
オリーブオイルは不飽和脂肪酸を多く含み、健康志向の方にも好んで使われている油です。
オリーブオイルの品質の判定には「酸度」や「酸価」という基準が使われています。そのため、オリーブオイルは酸化しやすいと思っている方もいるかもしれません。
「酸度」とはIOC(国際オリーブオイル協会です。オリンピックではありません!)で定められた基準で、酸化の度合いを示しています。「酸価」という表現は日本のJAS法で定められた基準で、詳しい説明は省きますが、どちらも酸化の度合いを表しており、低い方が酸化していない良いオイルということになります。オリーブオイルの原料であるオリーブの実は、木から収穫した瞬間から酸化が始まります。なので、なるべく早く絞り、オイルにしたほうがよいのです。新鮮な状態で絞れば酸化が抑えられる=新鮮なオイルになるという図式なのです。
こんな事情から、オリーブオイルは酸化しやすいと思われることもあるかもしれませんが、実はオイルになってからは逆で、酸化しにくい油なのです。
過熱にも強いです。沸点が210度と高く、大抵の揚げ物に必要な180よりも高いので、熱にも強いと言えるのです。
そんな加熱や酸化に強いオリーブオイル、他の油と同じく保管場所は冷暗所ですが、冷蔵庫に入れてはいけません。10度以下になると、脂肪酸の成分の一部が固まり、白濁してしまうことがあるからです。白濁した場合、湯煎したり、10度以上の場所においておけば元に戻りますが、白濁→元に戻す→白濁を繰り返すと、風味が落ちてしまいます。ですので、冷蔵庫はNG。常温保存の場合でも、あまりに低温になりすぎない場所を選びましょう。
エゴマ油、亜麻仁油の保存方法
最近人気の油、エゴマ油とあまに油。不飽和脂肪酸のオメガ3系脂肪酸、a-リノレン酸を含むということで健康志向の方に支持されています。結構なお値段がしますが、一時は在庫不足に陥った程の人気のオイルです。家にもある!と言う人も多いかもしれません。
エゴマ油もあまに油も熱に弱いのが共通の特徴です。サラダなどに生の状態でかけて使うのが一般的です。
ここまで読んでいただいていたらお気づきかと思いますが、a-リノレン酸は特に熱に弱いのです。ということは、保存方法にも気を使う必要があるということです。折角、栄養素を摂ろうと思っているのに、保管方法を誤っては意味がありません。
保存場所は、冷蔵庫がおすすめです。「酸化防止ボトル」を使っている商品場別ですが、冷蔵庫に保管して、酸化を抑えましょう。
そして、酸化は熱だけでなく空気に触れることによっても進みます。開封後はなるべく早く消費しましょう。開封後1ヶ月以内が目安のようです。一部では、開封して60日が過ぎる頃には、期待しているような健康効果がなくなるという情報もあるくらいです。
価格の高い油だからこそ、お得なときにまとめ買いしたい気持ちはとても理解できますが、
賞味期限以内に消費できる量に抑えておきましょう。
ラードは豚の背油です。背油100%の純製ラードと、牛脂やパーム油など、他の油をブレンドした調整ラードとがあります。バターやマーガリンのような固形の油です。
炒め物をするときにこの油を使えば、非常にコクが出てお店の味のようになります。揚げ物の油に加えるのもおすすめです。一般家庭ではあまり使いませんが、料理好きには知られた油です。
原料が豚の背油だと聞くと、腐りそうなので豚肉などと同じく保存は冷蔵庫で、と考えてしまいがちですが、いざ冷蔵庫にいれてしまうと、使おうとしてもカチカチで使えない!と言うとトラブルに陥ってしまいます。もちろん、常温に戻せば柔らかくなりますし、湯煎するといった方法もあります。
しかし、実はラードは常温保存OKなのです。ラードのパッケージには、直射日光と高温多湿を避ける記載がありますので、それは守った上での話。
ドの融点は35度ですので、常温と言っても温度が上がりすぎる場所はNGです。賞味期限はサラダ油などと比べると短い傾向にありますので、早めに使い切るようにしましょう。もっとも、ラード使いは料理好きが多いでしょうから、心配することもないかもしれませんね。
あまり目にすることがないかもしれませんが、白絞油という油もあります。これは主に業務用として販売されていることが多い油です。原料は菜種や大豆といった、サラダ油と同じものですが、精製の度合いが異なります。精製というのは脱酸、脱臭、脱色などをして、癖をなくしていく加工です。
サラダ油は上記の通り、生で食べても食べやすいように調整してあります。これに対し、白絞油は過熱専用です。主に、「天ぷら油」「揚げ物油」として使われます。
製精度合いが低いので、色はサラダ油に比べて濃く、黄色っぽい色をしているのが特徴です。
保存方法は、暗い場所で常温保存が一般的です。
油の種類別の保存方法はお分かりいただけたかと思いますが、実は一番気になるのが揚げ油の保存方法ではないでしょうか?
一度揚げ物をしただけでは、見た目にもそんなに汚れている印象はありませんが、二度、三度使うとちょっと心配になってきますし、そもそもそんなに何回も使っていいのだろうか、その間はどうやって保存したらよいのだろうか、時々不安になりますよね。どのように保存したらよいのでしょうか。
ここまで見てきたように、油は劣化していきます。劣化した油は味もよくありませんし、健康にもよくありません。ですが、揚げ物一回で使い捨てる必要はありません。なるべく劣化しないように使えば、何回かは使ってOKです。
油は光と熱と空気で酸化します。なので、オイルポットに入れて保存するのがおすすめです。オイルポットに入れておけば、光も熱も防ぐことができます。空気に触れるのも最低限で済みますね。
また、揚げかすをとる網がついているものが多いと思いますが、この網が実は重要な役割を果たしています。揚げかすが残っていると、そこから酸化が始まってしまうのです。ですので、網が重要なのです。オイルポットに移すときは熱いうちに作業をしましょう。熱してある油はさらさらしているので、濾しやすくなるからです。
最近はろ過機構を持った専用のオイルポットも販売されており、保存が楽に出来るような商品もあります。活性炭度フィルターを使用して油を奇麗にしてくれるような、機能性の高いオイルポットもあります。こういったものを活用するのもいいでしょう。間違っても鍋にそのまま保存なんてしないようにして下さいね。
油を奇麗な状態で保つという視点に立つと、揚げ物の種類もポイントになります。油が汚れにくい順番でローテーションを組むというのも一つの方法です。素揚げ、てんぷら、フライ、唐揚げ、といったように汚れにくい料理から順に進めていくのです。この方法は揚げかすダメージを最小限にしてくれますから、理にかなっています。
それから、油自体を選ぶという方法もあります。オリーブオイルやごま油、こめ油など、酸化に強い油を使えば、劣化の心配が和らぎます。
私は熱に強いこめ油を使用しています。お米の油ならではの、おせんべいのようにかちっとした上がり具合になり、揚げ物がべチャっとしてしまうとお困りの方には特におすすめです。炒め油にももちろん使えますので、おすすめですよ。
今なら送料無料みたいです↓揚げ物が多い人にはいいかもしれません。
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揚げ物にオリーブオイルなんて贅沢! という場合は他の油との混合もおすすめ。サラダ油とのハーフ&ハーフでも劣化を抑えることができます。
さて、ここまで見てきたように、油はなるべく劣化させないで食べるのが基本ですが、万が一劣化すると、どのような状態になるのでしょうか。劣化した油の特徴を知っておけば、使うべきか使わないべきかがわかります。
そもそも、劣化した油は油臭くておいしくありません。食べればすぐにわかりますが、おいしくないものを口にはしたくないですよね。ご安心ください、劣化油は見た目でも充分判断できます。
2、焦げ付きやすくなる。
3、熱したとき、 何も入れていないのに煙が出る。
4、細かい泡がたくさん出て消えず、揚げ物の場合、材料が見えなくなる。
5、油が粘り気を増し、トロトロになる。
上記の5つがチェックポイントです。こんな症状が見られる油は、捨てて新しいものと取り替えましょう。
ちなみに、捨てるときは流しにそのまま捨ててはいけません。配管が詰まり、悪臭の原因にもなりますし、環境にもよくありません。固めて捨てるか、新聞紙などに吸わせて捨てましょう。
いかがでしたか?あまり腐る印象のない油。保存方法は気にしていなかったかもしれません。しかしこの機会に、少し見直してみて下さい。
特に揚げ油は油の味が料理の味にかなり影響を与えます。正しい保存方法で美味しい揚げ物を食べましょうね。オイルポットがない人は、まずは簡単なものでもよいので購入してみましょう!


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TimeMachineがバックアップを行なっている際に、この現象が起きてしまう印象がありますが、原因はわかりません。
日本語入力は優秀になりました。
今までは、英文字と日本語が混じった文章になると、入力や変換の際に、余計な操作が必要になる場面が多かったですが、High Sierraについてはスムーズに入力、変換できます。
かなりストレスフリーです。
Office 2016 for Macが重い
また、ずっと使っていたOffice 2011 for Macのサポートが切れたということなので、2016にアップデートしました。
Googleで大抵のことはできるようになりましたが、やはり仕事で使用する上で、Officeの信頼性といいますか、何だかんだ無いと困る場面は多いと感じます。
ただ、このOffice2016がどうも動作が重い…。
Wordで文章を打っていっても、入力に時間がかかります。
1秒程度、キーボードと表示にズレがあるイメージです。
変換自体は問題ないのですが、入力に遅延があるのはかなりのストレスになります。
どうやら互換モードでファイルを開いていると遅くなるようで、新しい形式で保存し直したり、「ドキュメントの変換」を行うと動作がスムーズになるといいますが、そういう問題かよ!と言いたくなりますね…。
そこそこ高い値段を払っているので、最新のソフトなわけですし、Microsoftはもう少しきちんと作っていただきたい。
アップデートで改善することを望みます。
SoundPEATS Q30のレビュー
全デザイナー必読『世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか?』
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「自分が経験したことを将来の自分に伝える」がコンセプト。小さな会社を経営するデザイナーが、仕事を通じて経験した出来事、役に立ったアイテムをお伝えしています。
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30代前半、デザイナー。人生なんだか茨の道。ネガティブな性格に拍車がかかる昨今。
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【門司・小倉・戸畑】H30年度 門司・小倉・戸畑合同 医療・介護従事者研修会を開催しました。 – 在宅医療・介護連携支援センター
【門司・小倉・戸畑】H30年度 門司・小倉・戸畑合同 医療・介護従事者研修会を開催しました。
2019年1月7日 研修報告一覧戸畑
12月5日(水)19時より、門司・小倉・戸畑合同 医療・介護従事者研修会を開催しました。
今回は、講師に神戸大学医学部附属病院 緩和支持治療科 特命教授 木澤 義之氏お迎えし、「アドバンス・ケア・プランニング」~いのちの終わりについて話しあいを始める~をテーマにご講演頂きました。
おかげをもちまして、261名ものご参加をいただき、盛会裡に終えることができました。
また、研修後は参加頂いた皆さまから[具体的で勉強になった]、[ぜひ今後の業務に活かしたい]等,多くのご意見を頂く事が出来ました。
みなさまよりいただきましたアンケートを下記に掲載致しますので、ご覧ください。
また、いただきました貴重なご意見は、今後の研修会企画の参考とさせていただきます。
今後も、当連携支援センターは様々なテーマで研修会を企画してまいります。多くの皆さまのご参加をお待ちしております。
アンケート報告書はこちらをクリック
研修会アンケートにて、資料に無いスライドについても資料が欲しいとのご意見をいくつかいただきました。木澤先生の別講演のスライドが、HP上にアップされていますので御紹介致します。こちらが参考になれば幸です。