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The 22 week – ホイスコーレ日記119
お菓子を食べた後はみんなで野球。勝ち負けよりもみんなで楽しむのが大切!と言っていました。
第119回目は「愛すべき Old game geek」
デンマークに来てファミコンを見ることになるとは!!
EP117 Festivalなものをつくる
The 22 week – ホイスコーレ日記117
デンマークの教育施設「Den Skandinaviske Designhøjskole」に留学した時のことを写真を交えて振り返ります。
「お祭り」を題材にした、言葉を使わない漫画を描くことになりました。僕の大好きな課題の一つです!
やった、漫画描けるぞ!
漫画を一度、じっくり描いてみたかったんですよね!!
今回の課題は「Festivalなものを作る」ということで、まずはお題決めです。
みんなで「お祭り」に関係する言葉をブレーンストーミング。
ちなみに、ここでのお祭りは日本で言うところの「音楽フェス」を想像してもらうと良いです。
彼らにとってのお祭りって、盆踊りみたいなものじゃなくて音楽フェスなんですね。
Festival(必須要素)+出てきた言葉を使いながら(必須じゃない)から、ストーリーを作っていきます。音楽フェスということで音楽的な要素を入れることにしました。
キャラクター設定をして、下書きをします。
僕らは自然に「漫画的な記号」を理解することができます。
例えば汗とか、震えてる感じを出す時のブルブル線とか、スピード線とか。
けど、DSDHではそれは「日本的な」ものだと言われました。
場合によってはその記号の意味が伝わらず、説明する場面もありました。
なんだか面白いですね、普段当たり前だと思っていることが、別の国では非常識なんです。
ちなみにこの漫画は、音に興味を持った主人公が音の海に入っていき、色々経験しながら最終的に音楽が大好きになってFestival会場で踊る…というようなストーリーです。言葉を使ってはいけない課題だったので、絵だけで表現しています。
完成したものはポートフォリオに
下記のポートフォリオに完成した漫画を紹介していますので、よろしければあわせてご覧ください。
Comic of Festival
第118回目は「Yellow Hallwayのアレンジメント」
これが今回のセメスター最後のアレンジメント。
EP116 ファッションコース担当パーティー!
The 21 week – ホイスコーレ日記116
デンマークの教育施設「Den Skandinaviske Designhøjskole」に留学した時のことを写真を交えて振り返ります。
残す所あと4週となったDSDHでの学校生活。この週はファッションコース主催のパーティーが行われました。
そこはとてもクリエイティブな空間
ファッションコースのパーティーは、普段自転車置き場として使っている建物で行われました。
パーティー前から自転車が屋外に出され、準備されているがわかりました。
パーティー会場に向かうとまずは白い布を選ばれ、それを体に巻きつけて、その後顔にペインティングされます。
会場に入ると大きなチョークを渡されて、無言で「床に何か書くの」と伝えられました。
誰もしゃべらず、音楽だけが流れる空間。
そんな厳かな空間でみんな一心不乱にチョークで床に落書きをしていました。
まぁ、ビールを飲み始めておしゃべりし始める人もたくさんいたけど(笑)
そして例のごとく、突如として曲調が変わりあっという間にパーティー会場に変身!!
いつの間にかDJがDJスペースにいる!?
あとは一心不乱に踊るか、疲れたら外のスペースで談笑するか…。そして世は更けていくのでした。
お、思ったより綺麗!この前のパーティーが汚すぎたんだ…。
ちなみに、コースごとのパーティー後は、そのコースの人たちがメインになって片付けをすることが多いです。
第117回目は「Festivalなものをつくる」
あらたな週がやってきて、新たな課題がやってきました。
EP115 統計ポスター
The 21 week – ホイスコーレ日記115
デンマークの教育施設「Den Skandinaviske Designhøjskole」に留学した時のことを写真を交えて振り返ります。
残す所あと4週となったDSDHでの学校生活。その間も課題は着々と進みます。
自分の何かについて統計を取る
今回の課題は「自分の何かを数値化して、それについて統計ポスターを作る」ということをしました。
僕が作った作品は僕のポートフォリオにあります。
Statistics Poster
他の生徒作品も、DSDHのホームページ上で公開されています。
http://www.designhojskolen.dk/en/project/category/grafisk-design/
DSDHのウェブページでのタイトルは「パーソナルデータ」になっていますね。説明も「グラフィックデザインの生徒をイケてるポスターにしました」ってなってます。
さて、これがどうやって作られたか簡単にご紹介します。
さて、僕らの何が数値化できるでしょうか?
僕の場合は、知っている漢字を第一水準・第二水準から選び出し、その数を導いてボスターにしました。他の子だと、いつも聞いている音楽のジャンルを数値化(ロックが◯曲、ポップが◯曲みたいな)、アメリカで行ったことのある都市、ダンスの好きな子はダンス中によくやる動きとか、とにかく自由自在。
もちろん表現したい事柄と、表現方法が一致していればいるほど良いです!!
6,000字も漢字を処理してくれたMac、お疲れさま。
そこにいきつくまでの経緯
僕がこの課題をもらった時、パッと「漢字だ!」と思いました。けど、表現方法が思い浮かびませんでした。
最初はこんな風に漢字の数だけ紙を切って、「知っている漢字タワー」と「知らない漢字タワー」を作って、それを撮影したものをポスターにしようとしたのですが。なんか見た目がかっこ悪くて手間もかかるし、わかりにくいので断念。単純に漢字を並べただけの方が面白い!となって今の形になりました。
なんとこのポスター達は、印刷所に入稿して本当のポスターになりました。入稿時のトンボが日本と違ったりしていて面白かったですね。
あと、エクストラでお金を払えば好きなポスターを増刷してくれるということになり、僕のポスターは物珍しさもあって8枚ほど増刷されました。嬉しかった!
余談;疲れた時のおやつは最高
DSDHは15時がおやつの時間。早く行かないとみんな食べられてしまう!!!
余談2;キーボードの配列
日本のキーボードだと*とか「」の部分にAEとかAに◯がついてるのとかがありますね。英語キーボードとも違うのでこういうのは面白いです。(本当は友達が忘れたSDカードを知らせるために撮影した写真なので、キーボードが隠れちゃってます)
第116回目は「ファッションコースのパーティ」
さてさて、次回はファッションコース主催のパーティーについてご紹介します。
EP114 パーティーのその後
The 20 week – ホイスコーレ日記114
デンマークの教育施設「Den Skandinaviske Designhøjskole」に留学した時のことを写真を交えて振り返ります。
パーティーがいっぱい行われているDSDHですが、その後ってどんな感じになるんでしょうね?
散乱する者、物、もの!
この前日は外部からミュージシャンの人が来て、夜通しパーティーだったようです。
パーティーといえばこの画像…
毎度こんな感じでパァーッと行われるわけでして、ベロベロに酔っ払った彼らが片付けをするわけもなく。
気分がアガって、素っ裸で壁を登った奴がいたとかいないとか(笑)
けれどそこはDSDH。こういう催し物があった次の日は必ず全員で学校中を掃除することになっています。
本当によく考えられている日程だと思いました。
そして、この日トイレ掃除をしていた女の子が叫びました。
「だれよ、トイレでゲロ吐いた奴!!!」
第115回目は「統計ポスター」
学校生活も残す所1ヶ月となりました。課題は相変わらずシンプルかつ難しい。
EP113 学校の周りをふらつきました
The 20 week – ホイスコーレ日記113
デンマークの教育施設「Den Skandinaviske Designhøjskole」に留学した時のことを写真を交えて振り返ります。
学校の周りをちゃんと歩いたことがなかったので、ぶらぶらと散歩してみました。
学校からすぐのところに森に続く道があって、その途中には小屋があります。週末になるとここで寝泊りをする人を見ました。キャンプをしたりしているようですね。
小屋の前にはこういう焚き火をした後があります。自由に宿泊できる小屋です。
この辺りはとても気持ちがよく、週末によくランニングをしに行きました。ただ春になると草が生えまくって、ものすごく走りにくくなるのですが…。
もう少し進んでいくと木のトンネルが。こんなところがあるとは。
その先には日本の田園風景にも似た、芝の風景が。なーんにもありません。そこがいい。
こんなところにも桜の木が
この奥の家は農家さんだったようですが、こんなところにも桜の木があるなんて。
桜の木がある場所の周りはこんな感じで、本当に何もない!
日本では馴染みの薄い「ラウンドアバウト」という形式の道路です。詳しくは下記URLにて。海外ではこのタイプの交差点は見ることが多いですね。
Wikipedia ラウンドアバウト
第114回目は「DSDHで猛者達の夢の跡」
この週末も特に騒がしいパーティーが開催されていました。翌日の朝、その場所を覗きに行くと…。
EP112 なんでもない日々にありがとうを
The 20 week – ホイスコーレ日記112
デンマークの教育施設「Den Skandinaviske Designhøjskole」に留学した時のことを写真を交えて振り返ります。
週末はどこかにふらっと行きたくなっていたこの頃。あと1ヶ月ほどとなったここでの生活をかみしめるように、今まであまり行かなかった場所、行って面白かった場所に再挑戦。
DSDHから一番近いスーパーの周りなんて、今まで気にしたことはなかったのだけど。この前の週にふらっとさまよっていると、そこにはなんでもない、なんの変哲もない風景が広がっていて、僕はそれがとても好きになってしまいました。
季節は春。風景は刻一刻と変わっていて、それを見に行きたくなったというのもあるかもしれません。とにかく、行ってみたくなった。
デンマークの香りがする家々
きっと、現地の人にしてみたらなんでもない田舎の風景なんだと思います。けど、僕にとってはこの辺一帯のなんとも言えない静けさや空気が、子供の頃を思い出させてくれるというか、とても懐かしくて気持ちのいい場所に感じさせてくれました。
これで花粉症なんてなければ思いっきり深呼吸してやるんですが!!
ただこの頃になると薬の副作用にも慣れて眠くなりにくくなっていたし、花粉症自体の症状もだいぶ良くなっていました。やっぱり日本にいる時の花粉症が一番ひどいです。
この日は平日。すぐ横にあったバス停から黄色い路線バスに乗れば、僕らの学校DSDHまで30分で到着します。黄色いバスはバスカードを持っていれば無料。バスの運転手さんは英語苦手なことが多いけど、時々運賃安くしてくれたりして(いいのか?)それがいい。
第113回目は「ふらっと外に出て行こう2」
学校の周りもあんまり歩いたことがなかったな、と思いたちふらつきました。「ここから30分歩くとセブンイレブンがあるよ」という話を思い出して、本当にそんなのあるのかどうか確かめてやる!なんて。
EP111 Tvaerfag!毎日違う4日間
The 20 week – ホイスコーレ日記111
デンマークの教育施設「Den Skandinaviske Designhøjskole」に留学した時のことを写真を交えて振り返ります。
Tvaerfagのこの週は、コース関係なくみんなで同じ授業を受ける週です。月曜は祝日でお休みだったため、4日間毎日何かが起こります。
デンマーク語で講義な日もあった
コンサートが行われた日はよかったです、これは言葉が関係ないので。けど、デンマーク語だけで行われる講義形式の授業はお手上げ!これには僕の友達も「おぉ…」となってくれて、講義中2人一組で僕の左右にスタンバイして、代わりばんこに翻訳してくれました。涙が出そうなくらい嬉しかった。
講義内容は「どうやって生きていくか」みたいな、生き方の本質に語りかける内容でした。こういう内容って日本だと「宗教臭い」「そんなの言われなくてもわかってる」「堅苦しい」みたいな空気がある気がするんですが、ここではみんな結構真面目に聞いていました。
講義をしてくれた先生の行き方を通じて、これからの自分に何が起こり、どう対処していけばいいのか。20代前半の子が多いのでとても有意義な時間であったと思います。
またある日は、スーパーから廃棄処分される食材をもらってきて料理をしました。実際にコックをしている人の監修のもと、ランダムに集められた食材を使って何かを作り、みんなで食べます。
開口一番「今日はキッチンレイディーは来ません!ご飯は自分たちで作ります!」と言われた時の「えーっ!?」感は面白かった(笑)
どんな食材があるのかと漁るみんな
・なんでこんな風に廃棄処分されてしまうんだろう
賞味期限が決められているけど、これらはまだ食べられる。けど捨てられている現実を知ろうというイントロダクション。
・これらの食材で何が作れるだろう
ホワイトボードいっぱいにみんなからアイディアを吸い上げて、できそうなものをピックアップ
作りたい料理ごとにグループになって、みんなで作ろう
出来上がった料理をみんなで食べよう!
例えば単純に揚げただけの「チップス」もあれば、手の込んだケーキ、そしてデンマークでよく食べた残ったお菓子を混ぜて作る「ラムボール」、お肉は豪快に木で焼いてみたりとか、サラダを作ったりとかしていました。
出来上がった順から配られたりFacebookグループで「◯時に完成するから集合!」などと連絡が飛んで、食べては料理して、食べては料理しての1日でした。
まだまだ食べられるのに捨てちゃうなんて!でも仕方ないのかなぁ…。と、僕らには疑問と課題が残されたのでした。
ちなみにラムボールについてはこの辺に情報が。
デンマーク在住日本人おすすめスイーツ・お菓子1選
デンマーク留学記12 食べ物
余談ですが僕は一度だけこのラムボールで騙されたことがあって、先生が「デンマーク人はその辺のゴミやチリとか、台所の余り物を全部混ぜてこのラムボールを作るんだ!」なんて言ってきたので、えぇーーー!?となってしまったわけです。いや、実際そんなことはないんですが。
個人的には受け取れた情報は少なかった。でも…
留学生としてはこの週は少し辛かったです。というのも、これらの授業は「デンマークの文化をある程度理解し、かつデンマーク語が出来る」というのが前提にあるからです。あとは「若者に対しての今後を展望する機会」という色も強かったと思います。
僕にしてみればもう知っていること、経験してしまったことも多く、また言語の壁で理解しきれなかったことや、文化的な背景を知らずにいきなり飛び込んでも理解しきれなかったこと、結果的にとにかく周りについていくしかなかったこともたくさんあった週でした。
けれど、そんな時に「一緒にやろう!」「訳してあげる」「これ美味しいよ!」なんて声をかけてもらえるのはとても嬉しかったし、そのイベントを通じて知るリアルなデンマークは5ヶ月過ごして何かを知った気でいた僕にとってとても新鮮でした。
お花見からすぐにこの食事を作るアクティビティがあって、日本的なものに触れた彼ら。桜は抗菌作用があるし、僕らも塩漬けなどで食べるということを話していたのでお花を入れた料理を作ったグループがありました。発想が柔軟!出来上がったものもシンプルで綺麗。
第112回目は「ふらっと外に出て行こう」
近くのスーパーに行った時、すぐ横に静かで素敵なスペースを発見しました。またそこに行きたくなって、ふらっと行ってみました。その時のことについて明日は書きます。
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お客様満足を第一と考え
地域社会のために行動できる方
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車両は当社の軽自動車(AT)を使用していただきます。車両に関してご自身で負担するものはございません。
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詳しくはハーティストの一日をご覧ください。
配送の仕事は初めてなので不安です。
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一日の配達件数はどれくらいですか?
1時間あたり4件から5件を基準にしています。
配送エリアに関しては各店舗でばらつきがありますが、配達上限数や車両台数で調節していますので極端に忙しいという事もありませんのでご安心を!


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Do you agree with this opinion?(この意見は賛成ですか?)
Well,,, I can disagree with this opinion because ~. You know? Then~
一般的なレッスンでは教材が用意されており、事前に書いてある質問に答えると言ったいわゆる「一問一答」的なレッスンスタイルですが、フリートークはそうではありません。
友人と会話をするように、ある時では「ストーリーを交えて話したり」「簡単にわかりやすく説明をしたり」「トピックから外れて違う話になったり」と自分が主体的に会話を作っていくので「考えながら英語に変換していく力」が身につきます。
これは僕がアメリカ留学で経験した「サバイバルイングリッシュ」とよく似た感覚があり、その場のシチュエーションで話す内容を考えまとめて話すと言う瞬発力のある英会話レッスンだなと感じます。
そのため、フリートークがある程度こなせるようになった人は、海外に行っても生活できるレベルの英語力まで押し上げることができるのではないでしょうか。
理由3. 講師と議論するのが非常に楽しい
フリートークは通常のレッスンと違い、講師とフラットな関係性で話をすることができます。
講師と受講生と言った感じではなく、自由に議論し合う内容のレッスンになるので「友人間で話している感覚」で自然体な形でトークを進めていくことができるのです。
僕自身の経験からも、教材を使ってページ数を進めていくレッスンよりも、フリートークで講師とざっくばらんに意見を交わし合っていた方が学びが多かったです。
また、楽しいレッスンができると継続的に英語学習は続けられるものですので、ためにはレッスンの息抜きとしてフリートークを取り入れるのも良いですね。
オンライン英会話でフリートークを効果的にするには?【2つのコツ】
ここからは、「オンライン英会話でフリートークを効果的に受けるにはどうすれば良いか?」その方法をお伝えしていきます。
フリートークを効果的にする方法
アウトプット中心で話を進める
EQ(Emotional Quotient)を鍛える
1. アウトプット中心で話を進める
フリートークでまず大事な考え方は「アウトプットをどんどん行う」意識でレッスンをするということです。
フリートークができるほどの「英会話中上級の方」であれば今まで学んできた英語表現はたくさんあるはずですし、現在進行中で学んでいることもあるでしょう。
そこで、インプットした知識をできるだけたくさんフリートークでは使うようにして、実践の場でも自然と出てくるレベルにまでアウトプットすることが大切です。
「今日はこんなフレーズを使ってみようかな?」「講師にこんな言い回しで伝えてみよう聞」など、レッスン前に考えておくと本番でも使える知識となり定着します。
2. EQ(Emotional Quotient)を鍛える
フリートークで意識するべきポイントは英語表現のアウトプットだけではありません。英語をネイティブの感覚で話す感覚(考え方)なども一緒に意識していくことが大事です。
特におすすめしたいのが「EQ」を鍛えるということ。
EQ(Emotional Quotient)と言い、感情や情緒などの心の状態のことを表す指標のこと。
皆さんもご存知かと思いますが、IQは「知能指数」のことでいかに知識が豊富にあるかを元に数値化されますが、英会話で言うEQというのは「心の知能指数」のことで、英語を話す上での心の状態を指します。
簡単に言うと「以下に自信を持って英語を話せるか=ネイティブの感覚で話せるか」によってEQの度合いは変わってくるのです。
日本人は、他国の人々と比べて「英会話のEQが低い」なんて言われますが、その理由としては「他人の目を気にしすぎる」「周りに合わせる」という日本独自の国民性が影響しているのではないかと思います。
簡単にいうと「英会話における積極性があまりない=自信がない」と思われてしまい「EQが低い」とみなされているのではないでしょうか。
やはり、英会話を楽しみながら学習する上でも大事なのが自信を持って話す力、つまり「EQを上げるための訓練」を行うこと。
そこで、役に立つのがオンライン英会話で行われる「フリートーク」になります。
特に、以下の点をフリートーク内で意識するとEQが上がります。
間違えても良いのでとにかく話してみること
いつもより大きな声で話すこと
感情をいつもより出してみること
簡単な英語で伝えてみること
講師の話し方を真似してみること など
このEQと言われる「心の知能」を伸ばすトレーニングは日本人が英会話を話す上では知っておいて欲しい内容ですので、意識しながらフリートークを行うのが良いでしょう。
フリートークに最適なおすすめオンライン英会話スクール【6選】
ここからは、フリートークが行えるおすすめオンライン英会話スクールを6つ紹介していきます。
どこも知名度が高くコスパよく学べるスクールですので、1つひとつ特徴を掴みながら自分にあったところを選んでいきましょう。
おすすめオンライン英会話【6選】
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3. Kimini英会話
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4. レアジョブ英会話
レアジョブ英会話は、上場企業が運営するオンライン英会話スクールでその規模は業界でもトップクラスになります。
母体が大きい会社が運営していることもあり、講師の質やオンラインシステムも充実しており、フリートークの場合は「スモールトーク」という教材を使って自由に英会話を行なっていきます。
スモールトーク用意されているレッスン数は180とかなりの数になり、これだけでも180回分のレッスンを行えるので、満足にフリートークを楽しめます。
僕も体験レッスンを行なったことがありますが、多くの講師がしっかりとトレーニングされていることもあり「教材をベース」にレッスンを進めるのが得意な印象でしたので、基本はフリートクの場合でも教材を使って行うのが良いでしょう。
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129円~/1レッスン
日本人カウンセラーのオプションあり
レアジョブ英会話のスクール情報
6:00~0:30(土日祝含む)
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レアジョブ英会話の口コミ・評判は?【徹底調査してみた!】今回の記事では、English With編集部がオンライン英会話スクールの中でも最大手の「レアジョブ英会話」についてレッスンを実際に受講したレビューや受講生の口コミ・評判を調査してまとめてみました。レアジョブ英会話を検討している方はぜひ参考にしてみてください。...
5. 産経オンライン英会話Plus
産経オンラインはフィリピン出身の外国人講師とリーズナブルな料金でレッスン受講をすることができる、産経新聞提供のオンライン英会話スクールです。
フリートーク専用の教材は用意されていませんが、自由に講師とトピックを決めてフリートークを行うことが可能。「英会話中上級者向け」におすすめなオンライン英会話スクールです。
「産経新聞で取り上げられた題材」や「面接の練習」などでフリートークのレッスンを使っている受講者が多い印象ですね。
また、産経オンラインは2014年に英語の国際規格に認められる「教育ISO」というものを取得し、質の高い英語教育サービスを提供しているスクールとして認知されているほどですので、講師の質が一定して高く「英会話レベルの高い方」でも満足して使えるスクールです。
また、自己学習用に「AIを駆使した発音テスト」やシャドーイング・ディクテーションと言った「英語の自習方法」がわかるツールも受講生であれば無料で利用可能。そのため、レッスン以外に勉強したい方にもおすすめ。
4,620円(税込)~/月
195円~/1レッスン
4回分の無料体験レッスン
※英語コーチングプログラムもあり
産経オンライン英会話Plusのスクール情報
オプションで日本人講師とのレッスンやカウンセリングも可能
職業別英会話など他多数
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産経オンライン英会話Plusのレッスン体験レビューまとめ【口コミ・評判】今回の記事では、大手新聞社の産経グループが運営するオンライン英会話スクールの「産経オンライン英会話Plus」についてEnglish With編集部が体験受講をしてきたので、その内容をはじめ口コミ情報をまとめています。...
6.Cambly(キャンブリー)
Cambly(キャンブリー)は、初心者向けの英会話レッスンをはじめ、受験・留学、就職試験、ビジネスシーンでの英会話まで対応しているオンライン英会話です。
講師は全員ネイティブで、、米国をはじめ、カナダ、英国、オーストラリアなど、英語圏出身になるので、綺麗な発音で生きた英語を学べます。
また、このスクールにはフリートーク用のレッスントピックがたくさん用意されており「料理」「スポーツ」「動物」と言った簡単なのもから「子育て」「オリンピック」「最先端の技術」など、もう少し深掘りしたテーマのものまで多数あります。
レッスン時間を「15分・30分・60分・120分」から選べたり、講師に空きがあれば即レッスンを行うことも。非常にフレキシブルに英語学習ができるおすすめオンライン英会話です。
8,790円(税込)~/月
324円~/1レッスン
週1~7日プランから選択可能
1レッスン15分~120分プランから選択可能
CAMBLY(キャンブリー)のスクール情報
(講師のレッスンポイント数による)
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\お得なプロモコード配布中!/
【Camblyプロモコード】newstart10
プロモコード詳細:10~42%割引(長期コースは長期割引併用可)
CAMBLYの英会話レッスンを体験受講してみた!【口コミ・評判】今回の記事では、アメリカ発のオンライン英会話「CAMBLY(キャンブリー)」について、基本情報からレッスンの内容までEnglish With編集部が徹底解説しています。...
最後に:フリートークを定期的に行なって英会話力の底上げを!
今回は、オンライン英会話レッスンのフリートークについて記事をまとめてみました。
スクールをいくつか紹介いたしましたが、どこか気に入ったところはありましたか?
まずは、複数のスクールで「無料体験レッスン」を行なってみてから比較検討してみることをおすすめします。
特にオンライン英会話スクールでは「2回レッスン無料」や「7日間レッスン無料」などお得に利用できるので試してみましょう。
個人的には、英会話初心者でもフリートークを行いたいのであれば「DMM英会話」や「Kimini英会話」「Cambly」がおすすめ。
おすすめオンライン英会話
公式サイト:DMM英会話
公式サイト:Kimini英会話
公式サイト:Cambly
自分にあった学習方法や英会話スクール選びができるように、English Withではあなたの英語学習を応援しています。
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高校卒業後、アメリカの大学に正規入学し4年間留学していました。 日本帰国後はフリーランスでプロ野球選手の通訳などを経て、2019年からEnglish Withを運営、ライターとして記事執筆、英会話講師などもたまに行なっています。
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text:
このように段階を踏みながら、目の前の課題に対して全力を尽くすことで合格に近づけたと感じています。しかし、何よりも忘れてならないのがここまで支援してくれた東アカの講師や事務の方々、共に努力してきた仲間、そして家族の存在があったからこそ合格できたと思います。感謝の気持ちと決意を忘れず努力し続ければ、必ず結果につながると思います。
民間企業に勤め、通信制の大学に通いながら教員採用試験に挑戦した釜島さんの体験
合格自治体:東京都 中高国語 出身校:学習院大学
教員採用試験で一番大切なことは「諦めない」ことだと思います。
民間企業に勤め、通信制の大学に通いながらの教員採用試験でしたが、最後まで諦めないで良かったと心から思います。
初めて試験に取り掛かろうとしたのが年明けの1月でした。しかし、何から手をつけていいのかわからず、勉強は進みませんでした。
自分の気持ちを切り替えようと思い、2月下旬に入校したのがアカデミーです。
私がアカデミーに入って良かったと何より感じるのは、真剣に教員採用試験と向き合えた点です。先生方の熱心な指導、周りの仲間の頑張る姿、豊富な資料、そういった環境で勉強することで、「先生になる」という気持ちを高めていくことができました。そして、その気持ちを忘れずに最後まで勉強に励みました。
時間に余裕がなくても自分の工夫次第で勉強はできます。諦めない気持ちが大切です。アカデミーで学んだことを生かし、先生として活躍できるよう日々精進していきます。
教員になるという夢を叶えるため、4月から全日クラスに入会した谷口さんの体験
合格自治体:東京都 中高家庭科 出身校:東京家政大学
私は教員になるという夢を叶えるため、4月から全日クラスに入会しました。
勉強はゼロからのスタートで試験に間に合うか凄く不安でしたが、講義は丁寧でとても分かり易いものでしたし、自治体別の対策ではポイントを押さえた効率のよい勉強ができました。
分からないことがあればすぐ質問に行ける、そして不安や悩みも話せる素晴らしい先生方がいてくれることはとても心強かったです。
中でも東アカに入って一番良かったことは、同じ夢を持った仲間に出会えたことです。受験は自分との戦いです。勉強中は心が折れそうになることもありました。でも仲間と支え合い、励まし合うことで最後まで頑張れました。きっとこの出会いがなければやり切ることは出来なかったと思います。
また、多くの仲間と面接や討論の練習が出来たことは試験への大きな自信にもなりました。私が一度で合格できたのは、先生方や職員の方々、そして仲間達のおかげです。本当にありがとうございました。
小学校で臨時教員歴を5年努め、今年は必ず合格したいと思って東京アカデミーに入学した林さんの体験
合格自治体:東京都 小学校 出身校:日本福祉大学
小学校での臨時教員歴も5年目、今年は必ず合格したいと思って、東京アカデミーに入学しました。4月に入っていてすでに二回講義が終わっていましたが、思いきってはじめてみました。当初、週に二回講義があって大変だと思いましたが、大体は週一回ほどですので一回も休まずに参加しました。
教授陣は、講義内容は充実していますし、語り口も個性があり大変楽しく受講できました。テキストの内容も整理されており、自分で学ぶ時にとても役立ちました。私にとって過去3回の受験で、一次試験の論文が合格できず、論作文講義は合格へつながる中味のあるものでした。どのように書くことを求められているのか、傾向が理解できたのです。8回の内、Aが初めてとれた日は本当に嬉しく希望が持てました。また二次での集団討論ではアカデミーでの練習あればこそ合格ができたと感謝で一杯です。一人で学ぶより、ぜひアカデミーで学んで合格を!!
独学時代の弱点をプロの勉強法で克服
E.S さん 合格先:宮城県・仙台市/高等学校・国語
私は今回で4回目の受験でした。これまでは全て1次試験で不合格。これではいつまでも合格できないと危機感を感じ、昨年不合格だった際、東京アカデミーでの受講を決めました。 いざ授業を受け始めると、今まで自己流で勉強していたので、曖昧だったところが本当にわかりやすく詳しく説明されるため、きちんと頭に入ってきました。自己流でやっていたら絶対に気づかないことや、知らなかったことがたくさんあり、本当に入会して良かったと思っています。 また、東京アカデミーには同じ志を持つ人たちが集まるので、支え合い励まし合えたことも心強かったです。東京アカデミーに入会したことは私の人生を変えました。先生方、スタッフの方、そして友人たちに本当に感謝しています。ありがとうございました。
チャレンジすること、あきらめないことを学んだ。
R.T さん 合格先:北海道/養護教諭
5度目の挑戦で合格できました。学生の頃から勉強が苦手で不安があり、教員になるためにもしっかり学びたいと思い、東京アカデミーに入会しました。自分のできなさを痛感し落ち込むこともありましたが、「できないのではなく、やったかどうかだ」という先生の言葉に最後まで諦めずに取り組めました。また、人物対策では、アドバイスや励ましをいただきながら練習を重ねることで、少しずつ自信がつき、本番では落ち着いて臨むことができました。 試験対策だけではない、多くの学びと発見のある講義が楽しみで、仕事をしながらでも通い続けることができました。教員として大切なことを学ばせていただき、自分自身も成長できたと思います。ひとりの力では決してここまで来ることはできず、お世話になった先生・スタッフの方々に感謝の気持ちでいっぱいです。ありがとうございました。
以上の合格体験は、東京アカデミーのホームページから抜粋したものです。
自己流の勉強から、対策範囲を絞った効率的な勉強方法へ、これが短期合格のポイントとなります。そして、あきらめない気持ちのある方が合格しています。
東京アカデミーのホームページは、実は、全国の各校舎の記事がかなり充実しています。
ですので、自分が目指す教職の自治体が決まっている方は、該当する各校舎のホームページを見ると、かなり具体的な情報が見つかります。
各校舎のホームページで口コミ体験記を見るには、東京アカデミーのトップページの上部に掲載されているメニューから「お近くの校舎をさがす」をクリックして開き、「学校一覧」の中から希望の校舎をさがし、その中の「合格者の声」を開くと、各自治体での合格者の声がたくさん掲載されています。
このような合格者の声を読むと、何度も教員採用試験に挑戦した人の体験記が多いことに気づきます。
そして、最終的に、東京アカデミーに入講して合格したという方が多くいます。
もし、最初から東京アカデミーで受講していれば、もっと短期間で合格できたことでしょう!
そんなことを思えば、迷うことなく東京アカデミーに入講する選択をするのも得策かもしれません。
こちらのページに東京アカデミーの教員採用試験の対策講座についてまとめてあります。ご参考にしてください。
>>東京アカデミー 教員採用試験対策講座のまとめページ
東京アカデミーの教員採用試験 全国公開模擬試験のご案内
東京アカデミーの教員採用試験対策模試は、2018年度には全国でのべ人数32,724人が受験した全国公開模試となっています。
東京アカデミーの教員採用試験の公開模試を受けることで、次のような対策を立てることが可能になります。
1)東京アカデミーの教員採用試験対策模試では、法改正や最新時事などの出題傾向をおさえた的中問題が続出しています!!
東京アカデミーの教員採用試験対策模試は、新学習指導要領や各種法改正、さらには最新の教育時事の話題にもいち早く対応しています。このため、教員採用試験の出題傾向を把握することができ、自身の学力レベルや学習状況、模試受験後の学習の指針を確認することができます。
東京アカデミーの模試は、教員採用試験の問題分析に基づいて作成された多くの予想問題の中から、今後出題される可能性の高い論点や最新の時事を整理、厳選して、模試が作成されています。このため、模試を受験すれば、今後の教員採用試験の出題傾向や論点を把握することができるようになります。
2)教員採用試験の時間配分を確認し、自身のベストな時間配分がわかります。
実際の教員採用試験では、時間が足りなかった、という感想を持つ受験生が多くいます。しかし、本番において、必ずしも最初から順番に解答する必要はありませんし、自分自身が一番点数をとれる順番や時間配分があるはずです。その点を何度かの模試を受験ることにより確認することができます。それによって、本番までには自分自身のベストな時間配分がわかるようになります。
3)教員採用試験の公開模試を受けることで、現在の学習レベルや弱点が分かり、無駄のない学習方針を立てることができます。
模試受験生には、試験後に、個人の解答内容を分析した個人成績表が提供されます。これにより、自分自身のレベルや弱点が知ることができ、効果的な学習計画を立てることができます。
模試の受験後に提供される東京アカデミーの個人成績表は、合格可能性判定から設問別成績まで詳細なデータとなっています。
なお、教養試験のみ、または専門試験のみの受験の方は、受験科目の成績のみの表示となります。(この場合、志望先別成績および合格可能性判定は表示されないため、注意が必要です)
また、論作文試験のみ受験の方は、添削と総合評価(A~Eの5段階)のみとなり、個人成績表には反映されません。
なお、東京アカデミーでは、各地域に対応した自治体別模試も実施しています。
※他にも、公開模試を受けることで、試験会場の雰囲気、多くのライバルの存在、本番の臨場感を体験することができ、本試験に向けた万全の準備が可能になります。


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text:
アクティブ・ラーニングの推進、科目数の削減、大学院教育改革、学生参画の仕組み創設などの目標を掲げています。
教育の質の向上の取組方針は非常に共感できるものがありますが、これから採用試験を受ける立場の人としては、なかなかどのように関わり、職員がどのようなことができるかがわかりにくいと思います。
私であれば、「学生参画の仕組み創設」に着目し、どのような取組ができるかを考えたいと思います。
また、学生が参画する仕組みを作り、学生の満足度を上げることで、次の記載している将来的な「寄附金」の増加にもつながると思うので、非常に意味のある取組になると思います。
交友会費の確保や資金獲得体制の構築、業務構造改革業務プロセス最適化などを目標として掲げています。
新卒の方であれば、これまでの課外活動の中で「改善」をした経験、転職(中途)の方は、これまでの業務の中で業務改善や業務改革をした経験をアピールできると思います。
また、寄附金については、卒業生を巻き込んで増やすことも考えられますが、そのような観点から、収入を増やす提案を行うこともできると思います。
個人的には、大規模なネットワークとなる交友会をいかに活用できるかが重要になってくると思います。
そのためには、在学中の満足度を高めること、卒業生とのネットワーク作り、大学に対する「誇り」を高めるための取組などを実施していくことを提案していきたいと思います。
次に、忘れがちなのが学長メッセージです。多くの大学では、公式ウェブサイトに学長のメッセージを掲載しています。
学長のメッセージについても、大学の方向性を示しているものが多くあるため、必ず確認をします。ときどき、「記事広告」のような形で、学長の対談記事などが掲載されていることもありますが、そのような記事にも大学としての方向性が示されていることもあります。
早稲田大学の学長メッセージは「https://www.waseda.jp/top/news/14656」に掲載されていますが、大きな方向性しては次の点がポイントになると思います。
・グローバルユニバーシティとして、「日本の早稲田から、世界のWASEDA」になっていくこと
・外国留学や外国人学生と切磋琢磨することによる世界で活躍する人材の養成していくこと
・全学の研究所等の連携や、学生が所属学部の枠を超えて、基盤教育や先端分野に関する科目を受講するとともに、ビジネス・ワークショップやインターンシップ、ボランティアなどの実践的活動を通じた学習に参加できるようにするなどの研究・教育の両面で多様なプログラムを提供すること
・外国人留学生や地方在住者等の多様な学生が安心して入学できるよう、奨学金、学生寮、学生の体と心の健康を維持する体制などの整備すること
早稲田大学に関係する書籍等
大学によっては、大学の歴史や特色、課題などを知ることができるような書籍が出されているケースがあります。また、その大学の有名な先生が書いている書籍を読むことで、大学で実施されている教育や研究内容等を知ることができます。お時間がある人は、このような書籍を見ておくことも受験する大学を理解するうえの助けになると思います。
早稲田と慶應の研究(小学館新書)
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早稲田大学を創立した大隈重信の授爵について
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早稲田と慶応 名門私大の栄光と影 (講談社現代新書)
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最強私学のウラ側 慶應&早稲田(プレジデント2020年4/17号)
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週刊東洋経済 2019年5/11号 [雑誌](最強私学はどっちだ? 早稲田 vs. 慶応)
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早稲田大学の特色ある取組や特色ある研究内容
各大学の特色ある取組や研究内容を知るうえでは、各大学のウェブサイトやパンフレットを見ることが原則になりますが、新聞等のメディアに取り上げられたものや大学側が報道機関向けに発表したもの等を見ておくことも1つの方法になります。
メディアで取り上げられたものについては、それなりに注目がされているものになりますが、大学が報道機関向けに発表したものについては、大学としてアピールしたいものと考えられるからです。
このため、ここ最近で、早稲田大学が実施した取組や研究で、新聞等のメディアに取り上げられたものや早稲田大学が報道機関向けに発表したものを紹介いたします。
早稲田の学生が地域で活躍する先輩から人生を学ぶ「先輩に会いに行こう!」開催(共同通信PRWire)
早稲田大学では、地域連携プログラムの一環として、2017年9月から「先輩に会いに行こう!」というイベントを実施しています。
このイベントは、早稲田大学の現役学生が日本各地で活躍する早稲田の先輩(校友)を訪問し、地域での生活を体験しながら先輩方の話を聞くものです。
具体的には、先輩方が卒業後、どのような人生を送り、何が転機となり、そして今、地域で何にこだわりながら、どのような夢に向かっているのかなどを聞き、今後の進路や人生に悩む学生に、気づきをもたらすことを目的としています。
また、地方の現実や魅力を深く知り、将来地方で働くことを目指すきっかけにすることも目的の1つとなっています。
これまでに、長崎県、島根県、富山県、青森県、徳島県、宮城県、鹿児島県などで実施しています。
参考:https://kyodonewsprwire.jp/release/202002126711
企業の経営課題を学生目線で解決するインターンシップ(大学ジャーナルオンライン)
早稲田大学では、2018年8月から「実践型」の産学官連携教育プロジェクトを本格的にスタートさせています。
このプロジェクトは、企業が実際に抱える問題について、様々な学部(および研究科)・学年の学生たちがチームを組んで、主に夏季休業期間を中心に活動し、課題解決に取り組むものです。
実際に企業で勤務している社会人の指導のもと、課題抽出・分析・フィールドワーク・グループワークを通じて課題解決の具体的提案まで導き出し、最終報告では経営トップに対し提案を行います。
企業・学生の双方にメリットがあり、これまでに延べ73の企業・自治体・団体と950名以上の学生が参加しています。
参考:https://univ-journal.jp/22259/
東京大と早稲田大が協定締結、国私の壁を越えて連携(リセマム)
早稲田大学は、2020年3月に、東京大学と「連携・協力の推進に関する基本協定書」を締結し、国私の壁を越えて両大学の強みを生かし、共同研究、人材養成、人材交流、研究施設・設備の相互利用の分野で連携を進めていくこととしました。
早稲田大学の田中愛治総長は、早稲田大学の強みである国際性と世の中のニーズを感知・具現化する力に触れ、知の最先端を研究・開発し日本を牽引する東京大学と連携することにより、「新たな知を創造し、その成果の普及に貢献していきたい」と抱負を述べています。
参考:https://resemom.jp/article/2020/03/31/55570.html
AIを活用した「作業自動化」による支払い業務の効率化(日経新聞)
早稲田大学では、2018年4月より、AIを活用し、財務システムにおける支払請求業務の自動化を行うことで、業務の効率化の取組を実施しています。
この取組は、中長期計画「WASEDA Vision 150」の一環として業務プロセス改革を伴う情報化の実現を目指すものです。
これにより、すでにすでに64.7%(年間40,048時間)の業務削減を実現しています。
参考:https://www.nikkei.com/article/DGXLRSP520448_S9A001C1000000/
その他のニュースを確認したい方は、こちらの記事もご活用いただければと思います。
⇒【大学職員採用試験対策】早稲田大学に関するニュースまとめ(60記事)
早稲田大学が求める職員像
続いて、各選考の準備・対策をする前に、各大学が求める職員像(人材像)を理解しておきます。
採用試験では、いかにこの職員像に合致する人材であるかを伝える必要があるので、必ず確認しておくべきものとなります。
早稲田大学では、次のように定めています。
①早稲田大学の研究・教育の発展に向けて、周囲のメンバーを巻き込みながら、目標や課題に取り組める人
②困難な状況においても、現状に満足することなく、進取の精神を持って、粘り強く物事に取り組める人
③柔軟な発想で、効率的かつ最善の解決策を以って、実現に結びつけることができる人
④グローバルな社会において他者の多様性を認めた上で、語学力を活かしながら多様な人々と協働できる人
これを頭に入れ、自分が採用側の人間だとしたら、どのような経験や能力をもった人を採用したいと考えるかを想像しながら、エントリーシートや職務経歴書を作成し、面接の対策をしていく必要があります。
早稲田大学職員採用試験の書類選考(エントリーシート)の対策
以上の情報を踏まえたうえで、各選考の準備・対策を行っていきます。まずは、書類選考(エントリーシート)の対策です。新卒採用と転職(中途採用)では記載する項目が異なるため、該当する採用試験に合わせて対応する必要があります。
新卒採用の書類選考対策
2021年4月付採用の、新卒採用のエントリーシートには、次の項目を記載することになっています。
⇒「職業として大学職員を選択した理由と特に本学職員を志望した具体的理由」を記入してください。
⇒キーワードを書き、それぞれ具体的に記入してください。(記入するキーワードの数は自由)
・大学で特に力を入れた点(理由・成果等)
⇒あなたの志望している業界など、就職活動状況(内定、選考中、検討中等)を差し支えのない範囲でお書きください。
それぞれについて考えていきたいと思います。
まず、最初の「職業として大学職員を選択した理由と特に本学職員を志望した具体的理由」については、「大学職員を目指すこととなった理由」と「早稲田大学を志望した理由」の2つの理由を記載する趣旨となっています。
「大学職員を目指すこととなった理由」については、これまでの経験や体験、ご自身の仕事に対する考え方などから、「大学職員という職業に魅力を感じた理由」について説明することになります。
大学職員は、インターネット上で、「安定している」や「給料が高い」、「休みがとりやすい」などと書かれていることが多くあります。
このため、「大学職員」の「仕事内容」の魅力ではなく、大学職員の「労働環境」に魅力を感じて大学職員を目指す人も多くいます。
私個人としては、それが志望理由(志望動機)になっていても、大学の中で活躍できる人材であればよいと思っていますが、面接官としては、そのようなものが志望理由(志望動機)になっていると感じてしまうと、あまりよい印象を受けません。
もちろん面接の場で、労働環境を志望理由(志望動機)として説明する人はほとんどいませんが、「大学職員の仕事内容の魅力」の説明がうまくできないと、労働環境に魅力を感じているのでは勘ぐってしまいます。
このため、大学職員の仕事内容や、大学が置かれている状況を理解したうえで、「大学職員の仕事内容の魅力」を説明し、それが自分自身の考えと合致するということを説明しなければなりません。
大学が置かれている状況を理解するためには、こちらの本を活用してもよいと思います。
大学職員の採用試験を受ける前に知っておくべきデータや大学の課題・用語等【2020年6月版】
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次に、「早稲田大学を志望した理由」については、先ほど紹介した大学が目指すべき方向性や大学の特色ある取組を挙げ、自分のやりたいことや自分の考えと一致していること、自分が貢献できることなどとを組み合わせて説明することになります。
大学職員の志望理由(志望動機)の参考例を確認したい方は、「【例文15個】大学職員志望動機例文まとめ~現役大学職員面接官が伝えたいこと~」という記事も参考にしてください。
次に、自己PRとなりますが、早稲田大学の場合は、「キーワードを書き、それぞれ具体的に記入してください(記入するキーワードの数は自由)」となっています。
自己PRを作成する際は、大学が求める人材像と合致するようなものを「強み」とし、それを伝えることができるようなエピソードを記載する必要があります。
早稲田大学では、次のような人材像を掲げているので、いずれかに該当するようなエピソードを選び、キーワードもそれに合わせたものにするとよいと思います。
①早稲田大学の研究・教育の発展に向けて、周囲のメンバーを巻き込みながら、目標や課題に取り組める人
⇒チームで成し遂げたこと、グループで実施したイベントなどのエピソードを書くことが考えられます。例えば、部活動やサークル、インターンシップやボランティア活動など、様々なものが考えられます。
②困難な状況においても、現状に満足することなく、進取の精神を持って、粘り強く物事に取り組める人
⇒自分自身で困難な目標を掲げ、それを苦労しながらも粘り強く達成した取組などのエピソードを書くことが考えられます。例えば、卒業論文の作成や資格取得、アルバイトの経験などが考えられます。
③柔軟な発想で、効率的かつ最善の解決策を以って、実現に結びつけることができる人
⇒自分自身で新しいアイデアを出し、それを実現まで結びつけた経験などのエピソードを書くことができます。こちらも部活動やサークル、インターンシップやボランティア活動、アルバイト経験などが考えられます。
④グローバルな社会において他者の多様性を認めた上で、語学力を活かしながら多様な人々と協働できる人
⇒留学経験や語学力を高めた取組に関するエピソードなどのエピソードが考えられます。
大学で特に力を入れた点(理由・成果等)
いわゆる「ガクチカ」と言われるものですね。
ガクチカで記載するエピソードも、早稲田大学が求める人材像に合致するようなエピソードにすることが望ましいです。
自己PRと重なってしまう部分もありますが、自己PRで利用したエピソードとは別のものを用意する必要があります。
自己PRは、就職活動をするうえである程度は考えているものがあると思うので、その中から、早稲田大学が求める人材像に合致するようなものを選ぶイメージです。
自己PRをよりよいものにしたいという人や、適性診断AnalyzeU+が無料で利用できる「OfferBox」 自己PR作成マニュアルを無料でダウンロードできる「キャリアパーク」を利用してみてもよいと思います。
最後の就職活動状況については、基本的には正直ベースで記載してよいと思います。
ただ、志望動機との整合性はとっておく必要があるので、例えば「教育に携わりたい」と言うのであれば、同じ大学職員や教育に関する企業を記載しておいたほうが無難になります。
転職(中途採用)の書類選考対策
続いて転職(中途採用)の書類選考については、次の3つの書類が求められています。
基本的には正直ベースで記載することになるため、あまり考える必要はないと思います。他の部分に時間をかけるためには、ここはさらって書いてしまったほうがよいと思います。
職務経歴書は様式自由であることもあり、何をどのように書くかが難しいところがあります。
転職活動をしていると、基本的には同じよう内容のものを活用しがちだと思います。
しかし、会社名や部署名は変える必要はありませんが、具体的な業務内容や成果などは、大学が求める人材像に合わせる形で書き変える必要があります。
早稲田大学では、上記に示した4つの人物像を掲げているので、それが読み取れるような業務内容や成果を記載するようにしましょう。
自己PR書も同様で、早稲田大学が求める人材像に合致するような能力や経験をアピールできるエピソードを記載する必要があります。
①早稲田大学の研究・教育の発展に向けて、周囲のメンバーを巻き込みながら、目標や課題に取り組める人
⇒チームで実施するプロジェクトなどの経験を記載することが考えられます。
②困難な状況においても、現状に満足することなく、進取の精神を持って、粘り強く物事に取り組める人
⇒仕事をしている中では、様々な困難な状況があると思いますが、その状況を打破したようなエピソードを記載することが考えられます。
③柔軟な発想で、効率的かつ最善の解決策を以って、実現に結びつけることができる人
⇒仕事を進めるなかで、自分自身で新しいアイデアを出したり、改善策を出し、それを実行したなどエピソードを記載することが考えられます。
④グローバルな社会において他者の多様性を認めた上で、語学力を活かしながら多様な人々と協働できる人
⇒学生時代の留学経験や、仕事の中で海外とのやりとりや英語でのやりとりがあること、外国人と一緒には働いているなどのエピソードを記載することが考えられます。
転職(中途採用)の方で、自己PRの内容をさらに検討したいという方については、あなたの「強み」を5つピックアップしてくれる「グッドポイント診断」 や自分の「強み」を知るためのコンピテンシー診断ができる「ミイダス」を利用してもよいと思います。
早稲田大学職員採用試験のテストセンター試験の対策
「テストセンター」とは、受験する大学が用意した会場ではなく、テストセンターに行って、筆記試験を受けるものとなっています。
少しわかりにくいのですが、例えば、SPIを想定した場合、SPIの受験方法としては、①通常の試験のようにペーパー(マークシート)に記入して受験する方式、②Web上で受験する方式、③テストセンターに行って受験する方式などのパターンがあります。
仮に、求人に記載されている選考内容のところに「テストセンター」と書かれていたら、③のようにテストセンターに行き、試験を受けるという形になります。
次に、筆記試験の内容についてですが、筆記試験と言われると、「SPI」、「玉手箱」、「TG-WEB」など様々なものがあります。
例えば、「SPIのテストセンター」と記載されていれば、SPIの対策をすればよいのですが、単に「テストセンター」と記載してあった場合は、SPIなのか、玉手箱なのか、TG-WEBなのか、その他なのかを確認したうえで対策を行う必要があります。
早稲田大学職員採用試験の場合は、単に「テストセンター」としか記載がされていないため、どの試験かを確認する必要があります。
インターネット上の情報を見てみると、「玉手箱(C-CAB)」であったとの情報がありました。
もちろん、ずっと同じものになるという保証はないのですが、まずは「玉手箱(C-CAB)」の対策をしておくとよいと思います。
【玉手箱・C-GAB 編】 これが本当のWebテストだ! (1) 2022年度版 (本当の就職テスト)
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その他には、玉手箱(TG-WEB)を完全網羅しているWEBテスト問題集を無料でダウンロードできる「キャリアパーク」を利用してみるのもよいと思います。無料登録することでダウンロードできます。
また、「玉手箱(C-CAB)」だけでは不安だという方については、「SPI」の対策もしておいてもよいと思います。
【主要3方式〈テストセンター・ペーパーテスト・WEBテスティング〉対応】 これが本当のSPI3だ! 2022年度版 (本当の就職テスト)
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2022最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集 (史上最強 就職シリーズ)
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同じように「キャリアパーク」のSPIパーフェクト問題集&模試を利用してみるのもよいと思います。
早稲田大学職員採用試験の適正検査の対策
適性検査については、過去には「内田クレペリン検査」を実施したとの情報もあるため、念のため「内田クレペリン検査」の準備をしておいたほうがよいと思います。
「内田クレペリン検査」とは、1列に並んだ1桁の数字を連続で足し算していくようなものです。
実際には、1列1分の制限があり、1分経過したら次の列にいき、それを15回実施し、5分休憩した後に、また15回実施するというものです。
試験内容は、1列に並んだ1桁の数字を左から順に足し算をしていき、答えの数字の下一桁を足した数字同士の間に書き込んでいきます。
1列1分の時間制限付きで、前半15分→休憩5分→後半15分、と言うような流れになります。
この試験を実施することにより、計算能力や注意力、集中力などを見るものです。
実際にやってみるとそんなに難しいものではないのですが、事前に経験があるのとないのでは少し違うため、一度は試しに実施しておいたほうがよいと思います。
内田クレペリン検査 完全理解マニュアル―就職適性試験
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就職適性試験内田クレペリン検査 完全理解マニュアル
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早稲田大学職員採用試験のグループディスカッション試験の対策
グループディスカッションについては、経験がある人であればなんとなくの感覚がわかると思いますが、経験がない人やこれまでにあまりうまく対応できなかった人については、しっかりと事前の準備を行う必要があります。
グループディスカッションは、自分がどんな役割を担うのか、どのような部分でポイントを稼ぐのかなど、戦略を立てて行う必要もあり、しっかりと準備をした人と、そうでない人との差が出てしまいます。
まずは、グループディスカッションの基本について、しっかりと押さえておくようにしましょう。
別のサイトになりますが、「【テーマ別対策例あり】大学職員採用試験のグループディスカッション対策」という記事で、大学職員採用試験のグループディスカッションでよく出されるテーマについて、「なぜそのようなテーマが設定される可能性があるのか」、「テーマに関する知っておくべきデータ」、「知っておくべき現状や課題」、「議論の進め方のパターン」、「各大学の取組例(提案に活用できる取組例)」を紹介しています。
例①:本学が生き残っていくためにはどのような取組を進めるべきか
例②:大学はどのような社会貢献の取組を進めるべきか
例③:本学のグローバル化を進めるためにはどのような取組が必要か
例④:受験生を集めるためにはどのような広報が効果的か
例⑤:大学において寄附金を増やすためにはどのような取組が必要か
例⑥:9月入学を導入することについてどのように考えるか(賛成か反対か)
必要に応じてご活用いただければと思います。
また、早稲田大学の職員採用試験のグループディスカッションでは、過去には「自分の推薦する人物を野球部のキャプテンに就任させる」というテーマがあったとの報告があります。
正直ちょっと難しいテーマだと思います。
早稲田大学は、大学自体も改革志向が高く、様々なことに挑戦をしていますが、採用選考についても新しい形を模索しているように感じます。
このようなテーマが出される場合は、次にどのようなテーマが出されるかは予測しにくいと思います。
このため、早稲田大学職員採用試験のグループディスカッション対策としては、グループディスカッションの基礎を理解しておくことが何よりも重要になると思います。
ロジカル・プレゼンテーション就活 面接・グループディスカッション対策 2022年度版 日経就職シリーズ
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東大生が書いた 議論する力を鍛えるディスカッションノート: 「2ステージ、6ポジション」でつかむ「話し合い」の新発想!
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早稲田大学職員採用試験の面接試験の対策
面接試験対策については、まずはどのような質問が出されるかを想定し、それに対して自分としてどのように回答するかを準備する必要があります。
その際にも、大学が求める人材像に合致するようなエピソードや考えを作っていく必要があります。
面接試験では、書類だけでは伝えきれないあなたの良さを伝えることができるので、どのようにアピールをするかという視点をもちながら準備をするとよいと思います。
面接で出される質問については、インターネット上にも色々な情報があるので、まずは自分なりに調べて、どのような質問が考えられるかを整理しておくとよいと思います。
あまり時間がないという方は、「大学職員面接回答事例集」を活用してもよいと思います。
この「大学職員面接回答事例集」は、大学職員の面接試験で出される可能性のある質問と、それに対する回答例も示されているので、自分の回答を考える際の参考にもなるかもしれません。
大学職員面接回答事例集59
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また、自分の回答予定内容をチェックしてもらいたいという方については、スキルの販売サイト「ココナラ」
私自身も、大学職員としての10年以上の経験や大学職員面接官としての経験、キャリアコンサルタント(国家資格)の知識を活かして、大学職員の採用試験のアドバイスを行っています。
興味がある方については、「大学職員の就職・転職のアドバイスを行っています」をご覧ください。
大学職員採用試験の対策をするうえで利用できるツール・サポート
上記で紹介した大学職員採用試験の対策をするうえで利用できるツール・サポートを改めてまとめておきます。
新卒・転職(中途)の人が共通して利用できるツール・サポート
大学職員の採用試験を受ける前に知っておくべきデータ、大学の現状・課題、大学の用語、採用試験対策のポイントなどについて解説しています。
大学職員の採用試験を受ける前に知っておくべきデータや大学の課題・用語等【2020年6月版】
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内田クレペリン検査 完全理解マニュアル―就職適性試験
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就職適性試験内田クレペリン検査 完全理解マニュアル
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早稲田と慶應の研究(小学館新書)
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早稲田大学を創立した大隈重信の授爵について
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早稲田と慶応 名門私大の栄光と影 (講談社現代新書)
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最強私学のウラ側 慶應&早稲田(プレジデント2020年4/17号)
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週刊東洋経済 2019年5/11号 [雑誌](最強私学はどっちだ? 早稲田 vs. 慶応)
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6つのテーマ例を挙げ、「なぜそのようなテーマが設定される可能性があるのか」、「テーマに関する知っておくべきデータ」、「知っておくべき現状や課題」、「議論の進め方のパターン」、「各大学の取組例(提案に活用できる取組例)」を紹介している「【テーマ別対策例あり】大学職員採用試験のグループディスカッション対策」
大学職員の採用試験で出される可能性ある59の質問を上げ、その回答例や回答後に追加で出される質問例を紹介しています。
大学職員面接回答事例集59
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様々な方が、大学職員を目指す方向けに、エントリーシートのチェック、面接試験を受けるうえでの相談などのサービスを提供しています。私自身も「大学職員の就職・転職を目指す方にアドバイスします」と「大学職員の就職・転職活動を1ヵ月間サポートします」というサービスを提供しています。
・「スキルの販売サイト「ココナラ」
・参考記事:大学職員の就職・転職のアドバイスを行っています
新卒の方が利用できるツール・サポート
・適性診断AnalyzeU+が無料で利用できる「OfferBox」
・自己PR作成マニュアルを無料でダウンロードできる「キャリアパーク」
・玉手箱(TG-WEB)を完全網羅しているWEBテスト問題集を無料でダウンロードできる「キャリアパーク」
【玉手箱・C-GAB 編】 これが本当のWebテストだ! (1) 2022年度版 (本当の就職テスト)
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・先輩たちのが残した採用試験の情報を知りたい方は、リアルな就活情報や選考レポートを見れる「就活ノート」
・大学職員の実際の仕事内容や大変なこと、やりがい、採用試験に関する情報などを直接聞いてみたいという方は、同じ大学出身の先輩に話を聞けるOB/OG訪問サイト「ビズリーチキャンパス」 を活用してみてもよいと思います。
転職(中途)の方が利用できるツール・サポート
・あなたの「強み」を5つピックアップしてくれる「グッドポイント診断」
・自分の「強み」を知るためのコンピテンシー診断ができる「ミイダス」
・大学や企業等の口コミ情報を見ることができる「転職会議」
早稲田大学職員の採用試験対策のまとめ
早稲田大学の採用試験に合格するのは、正直なところなかなか難しいと思います。
ただ、採用人数はどちらかという多いほうなので、チャンスが全くないわけではないと思います。
また、早稲田大学は、私立大学のトップ層にありながら、常に改革を進めている大学でもあります。
このため、一般的な大学職員のイメージにある「楽な職場」であるかというと、個人的にはそうでもないと思います。
また、採用試験の面接官をやるような人は、大学の中でも活躍してきた人が多くいるため、「熱意」が伝わらないと、なかなか合格することは難しいと思います。
早稲田大学職員の採用試験を受ける方は、覚悟と熱意も重要になると思います。
・大学職員歴10年以上で採用試験の面接官を担当
・これまでに大学職員を目指す約100人の方の応募書類等の添削や面接対策に対応
・キャリアコンサルタント(国家資格)保有
・ツイッター(@daigaku_123)でも採用試験対策に関する情報を発信しています
・Amazonで採用試験対策に関する電子書籍を販売しています
大学職員の採用試験を受ける前に知っておくべきデータや大学の課題・用語等【2020年6月版】
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大学職員面接回答事例集59
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↓2020年7月にはAmazonのキャリア部門でホリエモンの「多動力」を抜いて9位と10位になりました↓
新サイト(姉妹サイト)のお知らせ
会員限定の「大学職員への就職・転職対策サイト」を新たに作成しました。このサイトでは面接試験で実際に出された質問や実際に大学職員採用試験に応募した方の志望動機・ESの実例、テーマ別小論文作成例などの一般には公開しにくい情報を中心に掲載しています。主なコンテンツは、志望動機・志望理由実例紹介、エントリーシート作成例まとめ、テーマ別小論文作成例、テーマ別グループディスカッション対策、実際の面接試験で出された質問紹介、面接試験に向けた作成した回答予定内容紹介、採用試験前にしっておくべき66個のデータ、教育改革やグローバル化等の分野別の特色のある取組紹介、各種大学ランキングまとめです。こちらのサイトもぜひご活用ください。
⇒大学職員への就職・転職対策サイト
2020年の人気記事(ページビューランキングトップ10)
第1位:大学職員の面接対策「よく出される質問」と回答例
第2位:【例文15個】大学職員志望動機例文まとめ~現役大学職員面接官が伝えたいこと~
第3位:大学職員の給料(年収)はピンキリだから受ける前にこの記事読んで!
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第5位:大学職員面接質問例「大学における職員の役割は何だと思いますか」の回答
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第7位:面接質問例「大学職員に採用されたらどのような仕事がしたいですか」の回答
第8位:大学職員の面接試験でよい印象を与える逆質問とは
第9位:面接質問例「あなたの大学職員に採用された後のキャリアプランについて教えてもらえますか」の回答
第10位:大学職員の仕事②「教務の仕事内容」の紹介
本ブログの主な記事一覧
★「大学職員の仕事理解・職業理解」に関する記事★
大学職員の9分野(①学生支援、②教務、③就職・キャリア支援、④産学連携・研究支援、⑤国際化(グローバル化)、⑥広報・入試、⑦人事・総務、⑧企画・財務・会計、⑨情報システム)の仕事の紹介
医学部(病院勤務)のある大学に応募する際に知っておきたい病院での仕事内容
大学職員の給料(年収)はピンキリだから受ける前にこの記事読んで!
大学職員コラム「転職者から見て大学職員の仕事は楽なのか」
大学職員コラム「大学職員の仕事上の大変さや辛さとは」
★「大学職員採用試験に応募する前の準備」に関する記事★
大学職員に転職・就職するための手順
【新卒・転職別】大学職員になりたい人が登録すべきES作成・面接対策等ができるサイトの紹介
大学職員へ転職したい人が登録すべき転職サイト・転職エージェント
大学職員になりたい人が読むべき本まとめ
★「応募書類作成・書類選考対策」に関する記事★
大学職員採用試験のエントリーシート等の応募書類を作成する際に気を付けること
大学職員採用試験の書類選考の実施方法と倍率・合格率
【例文15個】大学職員志望動機例文まとめ
【例文16個】大学職員への転職を目指す人の志望動機・志望理由実例紹介(姉妹サイト)
大学職員のエントリーシート作成例まとめ(姉妹サイト)
★「筆記試験・適性検査、作文・小論文試験対策」に関する記事★
大学職員採用試験の筆記試験・適性検査の内容と効率的な試験対策の進め方
大学職員採用試験の筆記試験・適性検査が「テストセンター」だった場合の試験対策や注意すべきこと
大学職員採用試験の作文・小論文対策の進め方(準備しておくべきテーマ)や注意すべきポイント
【テーマ別作成例あり】大学職員採用試験の小論文試験対策(姉妹サイト)
★「集団面接(グループ面接)・グループディスカッション対策」に関する記事★
大学職員採用試験の集団面接(グループ面接)で注意すべきことやよく出される質問とは
大学職員採用試験のグループディスカッションで好印象を与えるポイントや試験対策の進め方
【テーマ別対策例あり】大学職員採用試験のグループディスカッション対策(姉妹サイト)
★「面接試験対策」に関する記事★
大学職員の面接対策「よく出される質問」と回答例
大学職員採用試験のオンライン面接(Web面接)で気を付けること
大学職員採用試験の最終面接で準備することや気を付けること
大学職員の面接試験で「自己紹介」を求められたときの回答のポイント
大学職員の面接試験で「短所(弱み)」を聞かれたときの回答のポイント
大学職員の面接試験で「他大学の併願状況・選考状況」を聞かれた場合の回答のポイント
大学職員の面接試験でよい印象を与える逆質問とは
大学職員の面接試験で「最後に一言」を聞かれ際に好印象を残すポイント
大学職員の面接試験で「答えられない質問」が出された時の対応のポイント
【大学別】各大学の面接試験で実際に出された質問(姉妹サイト)
大学職員の面接試験を受けた方が事前に作成した想定質問とその回答集(姉妹サイト)
★「大学職員に採用試験対策全般」に関する記事★
現役大学職員面接官が伝える採用試験に合格するための対策
【大学職員の採用試験対策】各大学の現状・特色等が研究ができる本の紹介
大学職員の採用試験対策・業界研究に活用できる書籍の書評・レビューまとめ
国立大学職員になりたい人がライバルに差をつける採用試験対策
大学職員を目指す人からいただいた採用試験に関する質問とそれに対する回答(姉妹サイト)
大学職員採用試験対策に活用できる各大学の最近のニュース(姉妹サイト)
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大学における各分野の特色ある取組(教育改革編)
大学における各分野の特色ある取組(生涯学習・リカレント編)
大学における各分野の特色ある取組(学生支援編)
大学における各分野の特色ある取組(就職支援・キャリア支援編)
大学における各分野の特色ある取組(社会貢献編)
大学における各分野の特色ある取組(グローバル化(国際化)編)
大学における各分野の特色ある取組(ダイバーシティ編)
大学における各分野の特色ある取組(入試・広報編)
大学における各分野の特色ある取組(コロナ禍の取組編)
10分野別各大学の特色ある取組(姉妹サイト)
大学職員の採用試験を受ける前に知っておきたい大学のデータ66(姉妹サイト)
大学職員採用試験対策に活用できる大学ランキングまとめ(姉妹サイト)
★「大学職員採用試験の合格・内定の可能性」に関する記事★
大学職員採用の競争倍率は本当に高いのか~各大学の合格率から考える~
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大学職員コラム「大学職員の仕事上のやりがいを10年の経験を経て改めて考えてみた(学生支援編)」
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大学職員コラム「嫌われる大学職員とは」
「明治大学職員採用試験の対策のポイント」
大学職員歴:15年以上
人事経験:現役大学職員採用試験面接官
就職・転職系ブログ歴:8年以上
資格:キャリアコンサルタント(国家資格)
就職・転職相談実績(ココナラ)
ブログの目的:大学職員への就職・転職に役立つ情報の発信
【例文15個】大学職員志望動機例文まとめ~現役大学職員面接官が伝えたいこと~ (195,805pv)
この記事では、大学職員への就職・転職を目指す方の参考になるように、大学職員の志望動機を考える際に注意していただきたいことや、知っておくべき大学の現状、志望動機の...
大学職員の面接対策「よく出される質問」と回答例 (124,177pv)
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大学職員の給料(年収)はピンキリだから受ける前にこの記事読んで! (90,725pv)
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大学職員に転職・就職するための手順 (30,351pv)
はじめに 大学職員に転職・就職したい人にとっては、「大学職員になるための手順」はすごく気になるところだと思います。 ここでは、現役大学職員で、採用試験の...


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PENTAX K-3 Premium Silver Edition(2)バッテリーグリップD-BG5
※以降何枚かの写真に写ってるプレート底面左右に付いてるネジはストッパー。一部のアルカスイス互換のクランプには不意に外れる(滑る)のを防ぐストッパー機構が付いたものがあるけど、それ用。私はストッパー対応のクランプは持ってないので、最終的にこのストッパーのネジは全て外した。
ベースプレートとの連結は2本のロッドを介して行う。
ちょっと分かり辛いかもしれないけど、赤い丸の中に注目。ベースプレートにロッドを差し込んで、そのロッドをネジで締め付けて固定するという方式。
こんな締め付け方で大丈夫なの???とは思ったけど、結構しっかりと固定されてる。現状の不安は無い。使い続ける事によって多少の磨耗はあるのかもしれないけど、こればっかりは長く使ってみなきゃ分からないところ。ロッドを差し込む時に幅の調整が出来るので割とどのカメラでも大丈夫そうではあるけど、K-3(K-5系もそうだけど)は縦グリの三脚穴の位置が光軸からズレてるとこが微妙なところ。下の右側の写真のように取り付ける事になるけど、ロッドの長さが結構いっぱいいっぱい。これ以上(せいぜいあと数ミリ)左にズレるとロッドを固定出来るかどうかというぐらいになってしまう。
出来る事なら汎用品は避けたい…その為にPENTAX K-3 (K-5)用の希少なLブラケットを入手してきた私が今回この汎用Lブラケットを買ったのには、上で書いてるように他のもの注文するついでに+Black Fridayのセールで15%引きというのももちろんあるけど、そもそも買いたいと思ったのはそのシステム拡張性に魅力を感じたから。
例えば、今回私が買ったのは縦グリ(D-BG5)を装着した状態でのLブラケット使用という事で4インチのものにした。ただ、これをそのまま縦グリ無しの状態で使おうと思うと…使えない事は無い。けど、デカ過ぎなんです。下の方の写真見てもらえれば分かりますけど、縦グリ付けた状態でちょうどいい高さ。
では、縦グリ無しの時は?
『3 INCH UNIVERSAL L-BRACKET』があります。ベースプレートとセットになったものと、3インチのアタッチメント単体のものがあるので、アタッチメントだけ買えばいい。ProMediaGearの製品はバラ売りでも買えるので、必要なものだけ買う事が出来るんですよ。私は3インチのは買ってませんけど(笑)
私の場合、縦グリ無しの場合は既に持ってるRRSのBK3-L使いますw
汎用品のデメリットというのは無視出来ない人には非常に重要な点になる事は想像に難くない。このLブラケットの場合は、コレ。
完全にバッテリーケースがブロックされてる状態なので、バッテリー交換する際は都度Lブラケットを取り外さないといけない。このLブラケットの場合、2ピース構造なのでアタッチメントの部分だけ外せばいいんだけど、それにしてもベースプレートのロッドを固定しているネジ部分を緩めないとダメ。緩めるのには六角レンチが必須。六角レンチを忘れると悲惨な事になる?・・・まぁ、縦グリ外してカメラ本体の方のバッテリー交換すりゃいいだけの話ではあるけど。
六角レンチ…カメラ関連のアイテム持ってると必ず必要な場面があるよね。サイズもいろいろあるんだけど、カメラ関連アイテムの場合、大体サイズが同じものが多いので共通で使える。私の場合、常にカメラバッグの中に入れてある。
ProMediaGearの汎用Lブラケットはそんな六角レンチへの配慮も忘れてない。ここら辺はちゃんと使う人の事考えてるよなぁと思う。それは、
アタッチメントの方に六角レンチが収納出来るようになってるのよ。
こんなんで、逆さまにした時にスポッって抜け落ちちゃうんじゃない?って思うでしょ?
その心配は無用。上の左側の写真でレンチの下にシルバーの丸が見えると思うけど、磁石が付いてます。だからキッチリ収納しておけば自然に外れる事はまず無い。逆に、外すのに苦労するほど強力な磁石です(コツさえ掴めば楽になるけど)。そんなところにそんな強力な磁石なんか付いてたらカメラへの影響はどうなのよ?と思われるでしょうが、実用上全く問題は無いです。長期的にはどうなるか分からないけど、今のとこ全く問題は無いです。細かい事を気にする頭デッカチな方には気になる部分だとは思いますがw 使って問題がありゃ止めればいいだけの話。
他にも各種アタッチメントは用意されてるし、今後も増える可能性はある(今日確認してみたら早速増えてた!しかも、私が必要とするものじゃないか!買うのはまた来年だなぁ)。アタッチメントを装着するベースプレートは今回私が買った汎用の他にCanon、Nikon向けには機種専用のが豊富に揃えられてる。ソニー向けにはa7シリーズ用のがありやがるw ハイハイ、PENTAX用なんてデフォで無いのが普通だからね、今さら驚きもしませんが。
このベースプレートにも工夫はされてる。ベースプレートにストラップ用の穴が欲しい人は大勢いるハズ。そんな方々の為に、標準で1個ストラップ穴を追加出来るアタッチメントが付属してる。プレート両側に付けたい場合は追加でもう1個ストラップホール用アタッチメントを買う必要あり(私は1個ありゃいいやと思って追加分買わなかったけど、買っときゃ良かった…)
そんなこんなでLブラケットがまた1個増えたけど…これは単なる布石でしか無いw 私がProMediaGearの製品を買う事になったキッカケを作ったブツに関してはまた別の記事で書く予定(※だけど、1月もまた忙しいんだよなぁ)。 →【追記】(2015/1/18)記事書きました【追記おわり】
あ、ちなみにProMediaGearはアメリカの会社です。流行りの「デザイン・設計はアメリカで製造は中国・韓国」とかでは無く、デザイン・設計・製造・販売すべてアメリカ国内で行われてます。印象としてはKIRKやRRS(ReallyRightStuff)は高級品、ProMediaGearはそれよりは一段レベルが下がるけど、中国・韓国メーカーよりはよっぽどイイと思います。偏見混じりの私の印象ですが…
Lブラケットって三脚派の人のための更にニッチな製品と思われがちだけど、実はそうじゃ無いんですよね。その証拠に、私今年は屋外で三脚使った撮影は覚えてる限り1回しかしてません。ほとんど手持ち撮影でした。それでも私にとってLブラケットは必須アイテムです。縦グリは有っても無くても大丈夫ですが、Lブラケットは無いと困る。ここら辺の話しは以下の記事が参考になると思います。
PENTAX K-3:縦位置の味方
CARRY SPEEDかSpider Holsterか
関連記事 by GADGET-SIZE:
PENTAX K-3用Lブラケット(1):RRS BK3-L レアりー?www
PENTAX K-3用Lブラケット(2):RRS BK3-L:詳細
PENTAX K-3:縦位置の味方
CARRY SPEEDかSpider Holsterか
CARRY SPEEDストラップとSpiderホルスター
PENTAX K-3 Premium Silver Edition(2)バッテリーグリップD-BG5
PENTAX K-5(K-7)+D-BG4用Lブラケット (1)
PENTAX K-5(K-7)+D-BG4用Lブラケット (2)
縦位置でのフラッシュを考える(1)
縦位置でのフラッシュを考える(2)
【お知らせ】 from GADGET-SIZE:
当ブログ全記事へのリンクを設置してます。ご興味のある方はこちらのリンクまたは当サイト上部のタイトルの下にある「特集」リンクからどうぞ。
カテゴリー: アクセサリー, カメラ | 投稿日: 2014年12月28日 | 投稿者: gsadmin
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1 AssistiveTouchを使ってiPhoneを再起動する方法
2 AssistiveTouchを設定する方法
2.1 AssistiveTouchのカスタマイズ方法
AssistiveTouchを使ってiPhoneを再起動する方法
iPhoneの再起動はホームボタンとスリープボタンを同時に長押しするため、どちらかのボタンが壊れていると再起動することができません。
そこでオススメなのがAssistiveTouchという機能で、この機能をオンにすると画像のように仮想のホームボタンを画面上に表示することができます。
このAssistiveTouchのタップし、「デバイス」→「その他」をタップすると『再起動』という項目あるのでタップすれば再起動することができます。
AssistiveTouchを設定する方法
AssistiveTouchを設定するには、まず設定アプリから「一般」→「アクセシビリティ」をタップします。
続いて「AssistiveTouch」という項目をタップし、「オン」にすれば設定は完了です。
AssistiveTouchのカスタマイズ方法
AssistiveTouchは設定によって表示されるメニューの内容や順番を、自分の好みにカスタマイズすることが可能です。
例えば今回の『再起動』は「デバイス」→「その他」→「再起動」とタップを繰り返す必要がありますが、この順番を変更することでワンタップで再起動するなんてことも可能なんです。
AssistiveTouchの設定を変更するには、まずAssistiveTouchの設定画面から「最上位メニューをカスタマイズ」をタップします。
続いて「+」ボタンをタップすると、AssistiveTouchのメニュー画面に新しいアイコンが追加されます。
追加されたアイコンをタップし、設定したいメニューを選択します。ここでは「再起動」を選択します。するとAssistiveTouchをタップした際のメニューに、先程追加した再起動が追加されています。
AssistiveTouchを使えばバーチャルのホームボタンが表示されるので、ホームボタンやスリープボタンが壊れても何とか再起動することができます。
AssistiveTouchは他にも色々な機能があり、活用次第では今まで以上に便利にiPhoneを使うことができるようになるはずですよ、
ホームボタン/スリープボタンが壊れたiPhoneでスクリーンショットを撮影する方法。片手で簡単にスクショできる便利技!
以上、ホームボタンやスリープボタンが壊れたiPhoneで再起動する方法でした。
最後まで読んでいただき感謝!感謝!
月700円のモバイル保険がお得すぎ
モバイル保険に加入していれば、たった月額700円で年間10万円までの修理費用が全て免除することができます。
Appleの保険よりもずっとお得なサービスなので、iPhoneユーザーなら要チェックです!
ブログ歴10年のブログオタク。 かわいい嫁と2匹のチワワと暮らしています。iPhone専門家を自称する、ただのiPhone信者です。
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2022年6月施行の改正特定商取引法。ECサイトの運営で必要な対応とは? ー コラム ー ベイクロスマーケティング株式会社
ECサイト運営をしている事業者にとって、対応が必要な重要な法律改正です。
今までにも特定商取引法の改正は度々行われてきましたが、今回の改正がどんな内容で、どのような対応が必要かをご紹介します。
特定商取引法の正式名称は「特定商取引に関する法律」。
訪問販売や通信販売などで起きやすい消費者トラブルに対して、消費者の利益を守ることを目的にした法律です。
事業者による違法・悪質な運営・行為を取り締まっています。
今回の改正は、ECサイト運営の方で大きくかかわりがあります。
ECサイト運営での「定期購入」申込が、消費者にとって判りにくい販売方法や運営方法が多く見られ、トラブルが増えていることを受けて、改善するための法改正となっています。
6月施行の改正特定商取引法
ECサイト運営者が確認すべき:改正法で対応すべき内容6点
下記記載の6点が、購入直前(注文確定前)で、簡単に最終確認できるようにする必要が事業者、ECサイト運営に求められています。
ECサイト運営者がチェックすべき箇所:1 分量
商品やサービスに応じて、数量・回数・期間を明示します。定期契約の場合は、1回あたらいの分量と総分量・引き渡し回数も必要です。
ECサイト運営で増えてきている、サブスクリプションサービスも対象です。
期限などがないサブスクリプションや定期購入の場合は、「1年契約の場合」など、一定期間を区切った分量を目安で掲載するようにします。
ECサイト運営者がチェックすべき箇所:2 販売価格・単価
商品の販売価格を表示します。送料がある場合は、送料を含む金額と、支払いの総額も表示します。
定期購入の場合、初回や2回目などで金額が変わることもあるかと思いますが、各回の代金と代金総額の表示も必要です。
ECサイトの場合、運営しているカートによって掲載場所や、掲載順序が異なりますが、ASPカート側での発表や対応を注視しておきましょう。
また、期限などがない定期購入やサブスクリプションの場合は、「1年契約の場合の情報」など、一定期間を区切った目安分量を掲載するようにします。
また、サブスクリプションにて開始時は無償だが、一定期間後に有償に自動で移行する場合は、移行時期と支払う金額を明示する必要があります。
ECサイト運営者がチェックすべき箇所:3 支払い時期・方法
代金の支払い時期や、支払い方法を明示する必要があります。これは、定期購入の場合は、初回申込の際の支払い時期だけでなく、各回の代金支払い時期も表示することが必要です。
ECサイト運営者がチェックすべき箇所:4 引渡・提供時期
商品の引き渡し時期の記載が必要です。定期購入の場合は、初回の商品引き渡し時期だけでなく、各回の引き渡し時期も記載する必要があります。
ECサイト運営者がチェックすべき箇所:5 申込の撤回、解除に関すること
商品購入にあたって、申し込みの撤回や解除の条件・方法・効果などを掲載する必要があります。例えば、商品の返品や解約の連絡方法や、連絡先、解約をする際に条件がある場合は、その条件を顧客が見つけやすく設置必要があります。電話で解約を受け付ける場合は、確実につながる番号を記載しておく必要があります。
解約方法が限定されている場合は、特にわかりやすく見せる必要があります。
この解約においては、消費者トラブルが多く法改正が行われる原因の1つであるため、シビアな対応が求められます。解約方法に制約があることをECサイトの最終画面に表示していたとしても、消費者の権利を不当に制限するような条件の場合は、消費者契約法によって事業者のルールが無効になる場合もあります。消費者に不利益が発生することがないような解約条件を設定する必要があります。今後運営内容、条件が変わった場合も、ここは忘れず見直しをしましょう。
ECサイト運営者がチェックすべき箇所:6 申込期間(期限がある場合)
商品の申込に期間が設定されている場合。例えば、一定期間を過ぎると商品が購入でなくなる場合などは、その期間も記載する必要があります。ただし、個数限定の販売の場合は明確に期限を切れないため、これは対象外です。
申込内容確認の場所は?
注文や申込が確定する前に表示させる必要があります。原則としては、最終確認画面とされています。これは、運営しているASPカートにより表示され方が変わります。このため、ECサイトの画面のスペースに限りがある場合などは、必ず消費者が明確に認識できることを条件に、最終確認画面にリンクは貼り、リンク先で注文内容を確認できる方法も可能としています。
こちらも、ECサイト運営者としては、自社の表示方法はどうなっているのか?確認しておく必要があります。
注文内容や申込手続きにおいて、消費者を誤認させる表現が禁止されています。
表現としては、継続期間に縛りがある定期購入であるのにもかかわらず「トライアル」や「お試し」といった文言で、あたかも定期購入ではないように見せることは違法認定される恐れがあります(改正特商法 第12条6-2)。
その他、注文手続きの途中で「送信する」「次へ」「●●お届けコースに参加する」などといったボタンを設置し、ボタンの押下が申込完了になるような仕組みは、行ってはいけません。
「送信」「次へ」「参加」だけでは、申し込み完了だとわかりにくく、消費者を誤認させる行為とし、禁止されます。
この点においては、とにかく消費者にとって判りやすくしておくことが大切です。
法律に準拠していたとしても、消費者が理解できない文章では、対応できていないという判断になりますので、現在の運営状況、表現について再確認し、解りやすい表現を目指しましょう。
また、解りにくい表現で内容誤認で注文を完了してしまった場合は、消費者は契約を取り消しできる権利:取消権(改正特商法 第15条4)によって、注文をキャンセルすることができるようになりました。
実際に消費者から解約や、申込撤回の依頼がきた際に、解約・撤回しづらくなるように、事実と異なることを告げる行為も禁止です。例えば、「定期購入のため、残りの定期商品の代金を支払わなければ解約できない」や、「今使用を中止すると、(効果効能)よくない状態になる」など嘘の説明をすることはできません。
違反した場合の行政処分・罰則は?
法律違反になりますので、違反した場合は行政処分(業務改善指示や業務停止命令)や罰則(懲役や罰金)の対象になります。
2022年6月1日以降、ECサイト運営者は新ルールに則った対応をする必要があります。消費者が誤認しないよう運営内容を工夫しましょう。
また、この施行を受けて、定期購入で起きた消費者トラブルなどが、ネットニュースで紹介記事が出ています。
定期購入と聞くと、「辞められないのではないか?」「詐欺なのではないか?」といった不安が消費者に生まれやすい時期とも言えます。
ルール沿った解りやすい運営・文言表示は、法律を守るというだけでなく、消費者への安心提供にもなります。
特定商取引法は、消費者の利益を守るために定期的に改正が入ります。
こうした対応は、スピーディーに行っていく必要があります。早めに情報をキャッチし、施行される前に対応、運営変更が必要です。
今回はECサイト運営の面で紹介していますが、同梱されるチラシやカタログも同じように、解りやすい情報を提供していきましょう。
必須対応でありながら、対応箇所がボリューミーでなかなか対応ができないというECサイト運営店舗様もいるかと思いますが、ECサイト運営を続けていく上では必須対応になりますので、早めに修正ができる運営体制作りも考えていきましょう。
すべて社内で行うことで対応スピードが遅くなっているようでしたら、アウトソーシングし、ECサイト運営のサポートを得られる状態を作っておくのも一つの手です。
一早い情報の収集、競合チェック、影響範囲、実際の修正・対応など。ベイクロスマーケティングでは、様々な角度でECサイト運営のサポートを行っています。ぜひ、お気軽にお問い合わせください。


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ワイン3種&その場で料理してくれるおいしいディナーを食べながらの2時間の勉強会がなんと6000円!!
こんな素敵なこと考えちゃう、ワインショップ スタンドフォー のオーナーにお声がけいただき、7月、8月、9月と3ヶ月研究室の講師をさせていただきました☆
ワイン&おいしいお料理でみんなHAPPY♪
という中での研究会なので、みんな笑顔☆ とっても楽しい時間でした。
いつも、あっつあつのおいしいお料理を工夫してその場で作ってくれるえりちゃんのお料理は絶品♪
ワインの泡、白、赤に合わせて毎回ちがうレシピを考えて手際よく作ってくれます♪
ほろ酔い気分ですが、皆さんカラーのお勉強も頑張ってくれました♪
このような機会をいただきありがとうございました♪
この研究会は今回で終了ですが、好評だったので、またこんな企画も考えてみたいで~す☆
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【ご連絡】名古屋市東区のHappy coordinateは、10月1日より名古屋市中区大須3丁目のVSプラザにてサロンをオープンいたします。
印象アップ塾6期生の募集も始めましたので、ぜひご参加ください!!
http://www.happycoordi.com/inshou_up_juku/
本日も名古屋の印象アップイメージコンサルタント
曽羽やよいのブログをご覧いただきありがとうございました。
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ヘルシーランチとワインのマリアージュ 楽しく終了いたしました♪
10月24日のおもてなしイベントのリハーサルを無事に終了いたしました♪
万能カラー「ゴールド」を秋のネイルに取り入れてみました♪
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田植え~稲刈り~天日干し~選別~材料の下準備という長い工程を経て、ようやく作られた材料なので、感謝しながら使わせていただきました。
ツルツル&しなやかな手触りに癒されながら、30本と15本ずつ束ねて穂先を合わせていきます。
参加者のみなさんも真剣な眼差しで、みごを数え、穂先を揃えていきます。
「こんな細かい作業があったのね…」という声が上がるくらい、繊細な作業です。
次は、紐で括る作業。巻き結びという結び方に挑戦です。
この結び方、簡単なようで意外に難しいので、習得するまで少し時間がかかりました。
私は取材の時からもう何度も聞いている結び方なのに、未だに覚えられずにいましたが、このワークショップでようやく習得することができました。
ほうき作りにとって、紐結びは大切な基礎。どこでどう結ぶかが、出来上がりの美しさを左右します。
結び方を習得したら、束ねたみごを組み合わせながら、全体の形を作っていきます。
ボリュームはどうしようか? バランスはこれでいいかな? 柄(持ち手)の長さはどれくらいにする? などを確認しながらくくる作業が続きます。
そして、たっぷり2時間かかって、ようやくみごほうきが出来上がりました!
シンプルで可愛い!みごほうきたちの完成です。
満足感に浸ったあとは、樫食堂でランチをいただきました。
いつぶりの外食だろうか?というくらい、私はかなり久しぶりの外食でしたが、素材の味を活かしたバリエーション豊かなお料理が本当に美味しくて、骨身に沁みました。あぁ幸せ~。
今回の参加者は5名でしたが、皆さんものづくりが好きな方ばかりだったので、武田さんの話をうんうんと興味深々に聞いてくださり、私のつたない進行も軽く笑い飛ばしてくださって、本当に楽しい時間を過ごすことができました。
気さくな性格で、分かりやすく教えてくださった武田さんにも感謝です。
手仕事の技って、人に教えたり、伝えることが意外に難しいのです。
一流の職人さんなら上手に教えられるかというとそういう訳でもなく、自分で作ることと教えることは「似て非なるもの」なので、細かいところまで気を配りながら丁寧に教えてくださった武田さんの姿に、実は密かに感動していました。
武田さんにお願いして良かったなぁ~と。
参加してくださった方も、『実際に作ってみると手間がよく分かって愛着が増す』と言ってくださったり、『手仕事は知恵と人間の生きていく術が詰まっている様に感じました』と後日メールを送ってくださったり、それぞれ感じてもらえる部分があったようで、ホッとしています。
秋田に移住して3年11ヶ月。
焦る気持ちが先行してしまい、今まで歯車がうまくかみ合わないこともありましたが、こうして無事にワークショップを開催することができて、ようやく地に足をつけた活動がスタートできたような気がしています。
次回のワークショップは、9月に「秋田杉のモビール作り」を予定しています。詳細が決まりましたら、こちらでご案内いたしますので、どうぞよろしくお願い致します。
【お知らせ】ハラカラにコラムを掲載していただきました
しめ飾りが好きな人に届け~!「渦巻く知恵 民具の未来 しめかざり」
コメントは受け付けていません。
年末のイベントに向けて、パッケージデザインを製作中です。
2回目となる「刺し子のワークショップ」を、10月下旬ころに開催できたらいいなと準備しています。
秋田の手仕事を紹介するフリーペーパー「#いま秋田村から 」vol.8。秋田市で箕や樹皮細工を作る田口召平さんの特集です。
「十五夜になぜススキなの?」
お正月飾りの準備を進めています。
kindle出版の準備、壁にぶち当たってます。何がって、Wordでのデータ作成が難しい。
今村香織。1980年生まれ。美術館学芸員を経て、2014年に愛媛へ移住。地域に根付く手仕事や昔ながらの風習など地域特有の文化に魅せられ、その魅力を広く発信したいと2015年にNowvillageを立ち上げる。2018年の夏、夫の転勤で秋田に移住。2児の母。
Kamisugasawa 2-46
Kakunodate-chou
Senboku-city Akita,
014-0369, JAPAN
info@nowvillages.com
P: 080-3455-8707
愛媛と秋田の手仕事がならぶオンラインショップ。郷土玩具、わら細工、しめ飾り、水引飾り、かご、ざる、草履、秋田のお米などを取り扱っています。フリーペーパー「いま、秋田村から」もこちらから。


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万葉集から山橘(やまたちばな)を歌った一首をとりあげます。山橘は、ヤブコウジ科ヤブコウジ属の常緑低木の藪柑子(やぶこうじ)にあたります。古くは赤い果実を山のミカンに見立ててヤマタチバナと呼ばれていました。タチバナはもともとコウジミカン(柑子)の古名です。
樹高は30cmほどで万両(まんりょう)、千両(せんりょう)と同族で十両(じゅうりょう)とも言われています。真冬に赤い実を付け、商売繁盛の木として人気が高く、寂しい冬の庭に彩りを添えています。
『読み』このゆきのけのこるときにいざゆかな やまたちばなのみのてるもみむ
『歌意』(雪溶けが始まり)まだ雪が少し残っている頃にでかけよう。山橘の実が(雪の白)照り映えているのを見るために。
2013-01-12園芸inventor
亜熱帯、温帯地区に位置する我が国には、はっきりとした四季があります。1つの季節をさらに6等分して二十四節気(にじゅうしせっき)に区分しています。
今は冬で寒の真っ最中です。1/5ころの小寒、1/20ころの大寒の間にいます。古来から季節を表す用語には太陰暦を使っていますので1節気は14日、2週間となります。
俳句を趣味にする方や気象予報士には、季節に関する言葉をいつくしみ、大事にされていることでしょう。
毎年、二十四節気の月日は少し異なるようです。今年は寒い冬ですが少しづつ季節は進み、芽吹いたロウバイが咲き始めました。以下に写真を示します。
2013-01-10ものづくり筆耕ブログinventor
伊勢詣にまつわる江戸時代の話です。
江戸時代における庶民旅行の一番人気は「伊勢参り」でした。伊勢神宮は今年、20年ごとの神宮式年遷宮にあたり、伊勢詣は活況を呈することでしょう。伊勢参りはええじゃないか大衆運動と若干のかかわりがあり底流では世直しとつながっていたようです。
伊勢参りを成功させた営業政策
①    古代時代、伊勢の神々は国家神で天皇家の祈願のみ許可
②    伊勢大神宮の広報マン・仕掛け人、御師(おんし)の地道な努力
③    信者獲得に全国津々浦々まで出かけ白粉、アワビなどを配って営業
④    講を作って金銭問題も解決できることを提案、旅のコーディネーター
⑤    参宮者を手厚くもてなし、御利益を強調
⑥    初穂を納めた人には、お札を渡して安心感を与えた
⑦    60年周期でお金をかけない抜け道ツアー「おかげ参り」の幸運
資料:「江戸の旅は道中を知るとこんなに面白い!」、青春出版社,2009,菅野俊輔編集
伊勢大神宮の広報マン・仕掛け人、御師(おんし)は、今ならさしずめAKB48の敏腕プロデューサといったところでしょう。大金持ちになった先駆者がいるのではないでしょうか。
2013-01-09ものづくり筆耕ブログinventor
ノートパソコンに無線LANアダプタを組み込んで無線LANを構築できました。今度は無線マウスの番で、Logicoolのm185を購入してUSBソケットに差し込んで使っています。 上図で有線LANケーブルソケットに何も刺さっていないことにご注目ください。ノートパソコン、無線LAN、無線マウスと役者がそろいました。4畳半アパートに50インチ液晶テレビ、借金取りに追われてのボランティア活動などはバランスのある生活とは言えません。持ち運び、携帯性に利便を統一してようやくバランスのとれたシステム構成になりました。
小寒すぎてロウバイ芽吹く
2013-01-08園芸inventor
寒の入りから数日過ぎてロウバイ(蝋梅)が芽吹き始めました。今年は寒さが事のほかきびしく野菜の生育もイマイチで価格高騰のニュースが流れています。しかしながら季節はよどみなく進んでいます。鉢植えした赤カブも順調です。野菜から元気づけられます。
電子式ふくびき管理ソフト
2013-01-05Androidアプリinventor
買い物は多くの人々にとって楽しみです。ポイントカードや福引き抽選会はそれを助長しています。このたび、経営者、運営者側からみたアンドロイドスマートフォン向けの電子式福引き管理ソフトを開発しました。福引きはガラガラ、がらがらポンなどとも呼ばれ一定以上の買い物をした顧客にくじを引く権利を与え、抽選結果に応じた景品を配布して店の販売促進を図るものです。
福引き抽選器は六角形あるいは八角形の箱に3~7種類の色から成る玉を入れ、ガラガラと回転させ飛び出た玉の色で当選の当たり外れを決する機器です。抽選の規模により数種の玉サイズがあって500,1000,2500,4000玉用に専門店から調達することができます。 ガラガラと抽選器を回すときのワクワク感は格別のものがあります。
特等賞が当たった場合は派手な音楽が欲しいところです。抽選会は商店街の組織単位だったり、一社単独だったりします。連合体の場合は、協賛の店名表示が欲しい感じです。また、抽選客が途切れた時には、キャンペーンメッセージが流れにぎわいを盛り上げたいものです。
これらのニーズに答えるべく、スマートフォン向け福引き管理ソフトを開発し、Google Playに無料で公開しました。スマートフォンは小さく、パソコンが現実的と思われますが、これからはスマホの伸びしろが見込まれますし、タブレットタイプのスマホは大きなサイズのものが揃っているのでスマートフォン向けを開発しました。くじの設定やくじを引く操作はすべて画面タッチによって行われます。
スマホでGoogle Playを起動し、アプリ-福引き管理ソフトで検索しaidesignと表示された福引きソフトをダウンロードして実行してください。特賞~五等賞の6区分のくじを引くことができます。デフォルトのくじ数を以下に示しますが「くじ設定」で自在に設定できます。「くじ設定」と「表示」は管理者権限を取得しないと実行できません。画面に表示されたヒントにしたがって管理者権限を取得します。
①    特賞 ………1
②    一等賞….…3
③    二等賞….…10
④    三等賞…….20
⑤    四等賞…….100
⑥    五等賞…….366
くじを引くには主メニューの「スタート」にタッチします。抽選器は回り始めるので特賞を念じころあいをはかって「ストップ」を押してくじを特定します。特賞と一等賞のときは長めのメッセージが、他は短いメッセージが流れます。5秒以内にストップを押さないと抽選は取り消されます。ペナルティはありませんので再挑戦できます。
このアプリケーションを終了させるにはBackKeyを押します。 ダウンロードは無料ですので、ご利用後のコメントをいだけたら幸いです。このソフトは試作版であり、管理者権限を得る時、鍵のあり場を教えているようなものですが本番ではまっさきに改訂されるべき項目でしょう。ご意見をお願い申し上げます。
スマートフォンスタンド
2013-01-03ものづくり筆耕実績inventor
平成25年の手づくり第一弾です。開発者にはスマートフォンを戸外で使うことが少なく、アンドロイドアプリ開発には卓上で使います。その場合、スマートフォンスタンドがあれば快適です。様々な便利グッズが市販されて買い物大好き派には楽しみが多いことでしょう。
上の左図のようなシンプルなものから趣向をこらしたデラックスなものまであります。今回、ボール紙を使って右図のようなスマートフォンスタンドを作りました。用意したものはダンボール紙、ボール紙、ナイフ、ハサミ、セロテープ、定規などです。
スタンドとなるボール紙はA4(210X297)サイズのコピー用紙の台紙を利用しスタンドの台紙はダンボールを使いました。スマートフォンはミニタブレットで大きさが109X190ほどで大きい方です。
立てかけたときの角度を変えられるように台紙に4つの穴をあけ、スタンドにはL型の突起を付けました。設計図と完成写真を示します。スマートフォンスタンドは安く購入できますが、自作して楽しむ方の参考になれば幸いです。


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ユニクロのリッチメニューのキーポイントは、会員ページに飛ぶことができ オンラインストア会員でログインができることと、クーポンの確認ができます。また、その際にはユニクロの公式オンラインストアに登録する必要があります。
リッチメニューで表示されるのは、会員ページにはクーポン情報が表示されており、クーポンの使用ができます。公式のオンラインストアとつなげる役割にもなっています。
ユニクロのLINE公式アカウントに表示される会員バーコードは、利用者のお客様番号であり、ユニクロ店舗での購入時に使用します。また、キャンペーンである抽選にも参加ができるなど、便利な機能です。
#1.リッチメニューの使い方と項目
リッチメニューとは多くのLINE公式アカウントを利用している企業が導入しているサービスで、LINEのトークページ下に固定の項目を表示します。ユニクロのアカウントならば、オンラインストア、コレクション、チラシ、会員バーコードなどが表示されます。
(画像参照元:ユニクロLINE公式アカウント)
#2.デジタルチラシによる広告
ユニクロのデジタルチラシは新作の情報やセールの広告など幅広く使われています。定期的にユニクロ側から自動で配信されるため、新聞広告よりも気づき安いです。
(画像参照元:ユニクロLINE公式アカウント)
#3.会員バーコードの使い方と機能
ユニクロのLINE公式アカウントには、オンラインストアと繋げることができ、会員バーコードを表示できます。このバーコードはユニクロの店舗での購入時に提示すると、過去の購入履歴をチェックできます。さらに、抽選に参加してクーポンをゲットできるチャンスもあります。
(画像参照元:ユニクロLINE公式アカウント)
御社のMini app(ミニアプリ)に参考にするなら?
1:LINEのリッチメニューの利用
LINEのリッチメニュー機能は、必須になります。LINEのトークページに項目を作成しておくことで、使用するユーザーはこのLINEアカウントでどのようなサービスを受けられるのか知られるからです。
2:デジタルチラシの運用
デジタルチラシの運用は必須になります。紙媒体の広告よりもスマートフォンで、なおかつ多くのユーザーがいるLINEの方がチェックする確率は上がります。そのため、デジタルチラシの運用も必須になります。
3:会員バーコードの導入
会員のシステムを構築することで、情報共有や、会員に向けたキャンペーンなどがやりやすくなります。毎回Webサイトから会員にログインするよりも、バーコードリーダーを表示することでユーザーの時間短縮にもなります。
御社でもMini app(ミニアプリ)を運用してみませんか?
Mini app(ミニアプリ)の作成は簡単なプログラミングの知識で開発できます。ユニクロのような世界で活躍している企業も導入しているほどのサービスです。一度試してみませんか?
他にも、別の企業のLINEやFacebook、チャットボットなどのMini app(ミニアプリ)のアイデアも紹介していきますね!


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ベース用歪みエフェクターのおすすめ1 TECH21 Sansamp Bass Driver DI V2
ベース用歪みエフェクターのおすすめ2 MXR M80 Bass D.I. +
ベース用歪みエフェクターのおすすめ3 XOTIC Bass BB Preamp
ギターでは良く使われる歪み系エフェクターですが、ベース用の場合、いつ使えば良いのかいまいちわかりにくいと思います。
ベース用の歪みエフェクターもギターと同様、ディストーション、オーバードライブ、ファズなどがあります。
単純に歪ませる場合、ハードロックやメタルなどのジャンルで使われることがあります。
また、スラップのブースターとして使うこともできます。
歪みだけを目的として作られたエフェクター以外にも、プリアンプやアンプシミュレーターの中にも歪みペダルとして使えるものがあります。
種類がいろいろあるので、用途に合わせて選ぶようにしましょう。
エレキベース用歪みエフェクターを選ぶポイント
歪みエフェクターは歪ませ方が好みのものを選びたいですが、手っ取り早いのはyoutubeなどの動画サイトでのレビュー動画を見て確認するのが良いと思います。
楽器店で色々と試奏するのもありですが、それでも事前に調べて候補を絞っていくと良いでしょう。
歪みを良く使うようなジャンルを演奏している人は歪み単体のペダルを選んでも良いと思いますが、時々使うくらいならプリアンプや、アンプシミュレーターで歪ませるので十分かもしれません。
ベース用歪みエフェクターのおすすめ1 TECH21 Sansamp Bass Driver DI V2
こちらはサンズアンプのベース用プリアンプになります。
定番だったBass Driverの後継機に当たる機種で、midコントロールが追加され、よりサウンドメイクの幅が広がっています。
プリアンプではありますが、歪みの幅も広く、コントロールしやすいです。
一台持っているとサウンドメイクから歪みまで使える、おすすめのペダルです。
TECH21 SansAmp BASS DRIVER DI V2
ベース用歪みエフェクターのおすすめ2 MXR M80 Bass D.I. +
こちらはMXRのプリアンプです。
クリーンとディストーションのモードを持ち、ディストーションは原音とのミックスで、自然な歪みを得ることができます。
プリアンプとしても優秀で、イコライザーの効きも良く、幅広いサウンドメイクが可能です。
これ一つで幅広いサウンドメイクが可能なので、いろいろなジャンルを演奏する人で、歪みも使いたい人におすすめです。
MXR M80 Bass D.I.+
ベース用歪みエフェクターのおすすめ3 XOTIC Bass BB Preamp
エキゾチックのプリアンプですが、実際はブースターと歪みエフェクターと言っていいと思います。
歪みは独特のダークな、ざらついたサウンドになります。
コントロールはシンプルでわかりやすく、イコライザーの効きも良く扱いやすいペダルです。
楽器の音色を変えることなくドライブさせることができるので、楽器の音を変えたくない人におすすめできるペダルです。
Xotic Bass BB Preamp
ベース用歪みエフェクターのおすすめ4 BOSS ODB-3
ベース用オーバードライブの定番ペダルです。
オーバードライブというよりも、ディストーションという感じの歪みです。
歪みの幅も広く、軽くかけても強く歪ませてもいい感じになります。
イコライザーの効きが良く、楽にサウンドメイクができます。
原音にエフェクトした音をミックスすることもできるので、音痩せせずに歪ませることも可能です。
プロアマ問わず、多くのベーシストに愛用されているエフェクターです。
ベース用歪みエフェクターのおすすめ5 One Control / Hooker’s Green Bass Machine
チューブアンプの歪みを再現できるペダルです。
あまり深く歪ませることはできませんが、原音を残したまま周りを歪ませる感じのエフェクターです。音痩せすることもないので、楽器の原音を大事にして、薄めに歪ませたい人におすすめです。
One Control/Hooker's Green Bass Machine
One Control
ベース用歪みエフェクターのおすすめ6 ELECTRO-HARMONIX / Bass Soul Food
ELECTRO-HARMONIXのオーバードライブエフェクターです。
このエフェクターは、ギター用のオーバードライブペダル、Soul Foodをベース用にチューニングしたものになります。
このエフェクターはKlonという名器のサウンドを元に作られています。
楽器の原音を損なわずに歪みのエフェクトをかけることができます。
コントロールもシンプルで、軽い歪みから強い歪みまで自在にサウンドコントロールすることができるペダルです。
Electro Harmonix/Bass Soul Food
ELECTRO-HARMONIX
今回はベースの歪み系エフェクターを紹介しました。
歪み系のペダルもいろいろあるので、用途に合わせていくつか持っていると便利だと思います。
今回の記事、参考にしてもらえれば嬉しいです。
【脱初心者】エレキベースのプラスaテクニックを7つ紹介
エレキベースを演奏する時に、ちょっとした小技を入れることでプロっぽく聞こえるようになります。そういったベースのテクニックは、簡単なものから難しいものまでいろいろありますが、この記事ではちょっと練習するだけですぐにできるようなテクニックを紹...
5弦ベースの特徴と、5弦ベースを選ぶ理由、おすすめの5弦ベース5選
通常のエレキベースは4弦ですが、低音側に1本弦を増やし、音域を広くした5弦ベースは使い勝手が良く、最近ではプロアマ問わず多くのプレイヤーが使用しています。低音側が1本増えて、最低音がBになることで表現できることが増えます。また、5弦ベース...
意外に簡単、ベースを弾きながら歌うベースボーカルのコツ
今回の記事では、ベースボーカルの練習方法やコツについて書きたいと思います。 ベーシストでボーカルもやってみたい人は、この記事の練習方法でコツをつかんでみてください。 簡単なものならわりとすぐにできるようになりますよ。
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チューニングなどでよく使うハーモニクスですが、演奏中も曲の中で効果的に使うことができます。 ぜひハーモニクスをうまく使って、表現の幅を広げていきましょう。 この記事ではベースのハーモニクスについての解説と、効果的な使い方を紹介したいと思います。
おすすめのエレキベースの弦の紹介と、エレキベースの弦を選ぶときのポイント
エレキベースの弦ってギターの弦に比べてちょっと値段が高いので、選ぶのに失敗したくないですよね。 最近は安いものも多いですが、品質が悪いものも多いので注意が必要です。 この記事ではエレキベースの弦の選び方と、おすすめの弦を紹介したいと思います。
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この記事では、ジャズのベースラインの作り方について解説したいと思います。ジャズのベースラインとは、極端に言うとコードに合った音を4分音符で弾けば、どんな音を使ってもOKです。コード譜を見ただけでベースラインを弾けるようになるには、ある程度...


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小学生 いつから一人でお留守番できる?
以前、見たことのあるアンケートですが、「放課後から夜寝るまでの過ごし方」という内容で実施されたものがあります。
その質問項目に、「1人で留守番をさせるための壁は何年生だと思いますか?」という一文があったのですが、これについては、「1年生」と記入した親が75%に上ったそうです。
幼稚園や保育園時代には、どんな時も必ず大人の目が近くにありました。
登園からお迎えまで、安全に守られていました。
しかし、小学生になると、学校に児童クラブがないかぎり、授業が終わった段階で大人の目から離れてしまいます。
そのため、子どもにとって生活が激変する「1年生」が」一つの壁だと考えている親が多いということなのでしょう。
しかし、1年生になったからと、いきなり1人でお留守番を開始するのは、子どもにとって不安以外の何物でもありません。
まえもって、小学校に上がる段階でそうなることがわかっているなら、時間をとって少しずつ慣らしていくのがベストではないかと思います。
最初は数十分から始めて、様子を見ながら徐々に時間を増やしていくという段階を踏んで練習をしていけば、スムーズに移行できるのではないでしょうか。
「どのくらい時間を懸ければ慣れてくるのか?」は、一人ひとり子どもの性格によって違います。ですから、慌てず急がずに、時間に余裕をもって練習を繰り返すことが大事です。
上手にすすめて、小学校に入る時期に、子供がばっちり自信を持って、笑顔でお留守番ができるようになるといいですね。
一人のお留守番で注意したいこと
子供一人でのお留守番で大切なこと。それは、「ルールを作っておくこと」です。
子供を交えて、家族みんなでよく話し合って、子供に分かりやすいルールを決めるようにしましょう。
決めたルールは紙に書いて、子供の見やすい場所に張っておきます。
習慣になるまで、こまめにチェックすることが大切です。そして、子供の成長によって、必要に応じて内容を変更するのも大事です。
以下にルールの一例を記します。
鍵を開ける際は、後ろに怪しい人がいないか確認する
家に入ったら、鍵とチェーンを掛ける
電話が掛ってきても絶対に出ない
訪問者が来ても絶対に玄関ドアを開けない
キッチンには絶対に入らない
何かあったらすぐに親と連絡が取れるようにする
大きい地震があった時の避難方法と避難場所の確認
おなかがすいた時は、準備してあるものを食べる…など
※これはあくまでも一例ですので、ご家庭によって、追加・取捨選択をお願いします。
実際に、子どもを1人で留守番させているお母さんから話を聞くと、事前にしっかりとルールを決めて、日ごろからきちんと守るように約束させていれば、危険な行動をすることもなく、重大な問題が起きたことはないそうです。
やはり、ルールをちゃんと守ることを理解できていれば、比較的安全に留守番ができることが分かります。
ルールを決めて、よく理解させて、練習する。そして、子どもを信じてやらせてみることが大事ですね。
子供は、日々、大人が考える以上のスピードで成長していきますから。
一人でお留守番を始める時期、それは子供の年齢や時期で決まるのではなく、親が「もう大丈夫かな」と思ったときと、子どもが「やってみる」と思えたときのタイミングがぴったり合ったときが一番いいんだろうなぁと思います。
「お母さんおかえり!! きょうはねぇ…」
玄関を開けたときの元気な声で、一日の仕事の疲れも飛んでいきますね。
明日も元気に「ただいま!」「おかえり!」ができますように。
お箸の持ち方 子供にどうやって教える?いつ教える?
子供にお箸の持ち方を教える前に、親はお箸の持ち方は大丈夫でしょうか? 長男を産んでから13年たち、母親歴も長くなりました。 その間、子供の友達家族やいろいろな方と食事をする機会がありましたが、お箸を正 ...
学校に行けない原因は病気?不登校の原因と治療法
お子さんが「学校に行けない」ということが起こった時に親としてできることは何なのでしょうか? これには「こうすればいいよ」などというハウツーは存在しません。個々の状況に深く根差した、とても ...
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乳幼児を車に乗せる際に必ず必要となるのがチャイルドシートです。 今では交通法によりチャイルドシートの着用が義務付けられています。 子どもの安全を守るためにもチャイルドシートの正しい使用方法や数ある種類 ...
インフルエンザにかかった子供はいつから登園できるの?病児保育は利用できるの?
子どもがインフルエンザにかかってしまった! 本人がきつそうな状態であるのは、言わずもがな、働くママにとっての悩みの種は、「子どもの預け先」ですよね。 「子どもがインフルエンザになった時は、いつまで登園 ...
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思春期に出来やすいニキビを少しでも作らないための健康的な食べ物の取り方
思春期のニキビは学生のシンボル!ぶつぶつニキビの治し方ワンツウスリー!
後払いで買える  洋菓子・ケーキ・チョコレート
「アルコール」と「エタノール」のちがいとは
「BEAMS」と「B:MING」のちがいとは
「保証人」と「連帯保証人」のちがいとは
「社会主義」と「共産主義」のちがいとは
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「社会主義」と「共産主義」のちがいとは
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ということは、事前に住宅会社をネット検索で絞って、ほぼ狙い撃ちで来場されているということです。
「住宅建築適齢期」は「デジタルネイティブ世代」
1980年以降に生まれた世代を「デジタルネイティブ世代」と言われますから、ちょうど「住宅建築適齢期」の主力世代がこの層に当たります。
この世代の特徴は、「現実の出会いとネットでの出会いを区別しない」、「相手の年齢や所属、肩書にこだわらない」、「情報は無料と考える」、「オリジナルとコピーの区分の消滅」、「インターネットミーム(ネットを介して人から人へ模倣として拡がっていく行動)拡散力(SNSなどへの書き込みで拡散)」などがあげられます。
ネット検索とネットの口コミで候補に挙がった住宅会社/工務店のホームページを見て、「現実の出会いとネットの出会いを区別せずにこの会社がいいかな」として来場されるという思考が行動結果に表れています。
●ベテラン住宅営業の自慢話は通用しない
「相手の年齢や所属、肩書にこだわらない」ので「10年で150棟の受注実績」とか「3年連続受注コンテストゴールド賞受賞」とか、「住宅営業専任部長」とかの肩書を名刺に所狭しと記載している住宅会社を見かけますが、意味をなさず「自身の住まいづくりに役立つ情報を無料で提供してくれる住宅営業は良い住宅営業」となっています。
このことは、ベテランが通用しない現実と「新人だから役に立たないと思い込んでいる会社の固定概念」が破綻してしまっていることを示唆しています。
会社が伝えたいことを伝えるのではなく、目の前の固有名詞のお客様が求めている情報を理解して受容れて、適確に提供できるのかがポイントです。
これらのことは教育で対応できるということを示しています。
新人住宅営業は、経験が不足しているかもしれませんが、お客様も住まいづくりの新人です。
●「自社オリジナル」も通用しない
「情報は無料」で「オリジナルとコピーの区分が消滅」していますから、「自社独自の〇△□工法」や「オリジナルキッチン」とかは、お客様が住宅会社/工務店を選択する理由にはならず、「情報として受け取っている」というのがお客様視点です。
同じようなモノなら安い方を選んだ方が得、というようなネットオークション的な感覚です。
●「口コミ」は「画像コミと動画コミ」へ
「インターネットミーム(ネットを介して人から人へ模倣として拡がっていく行動)拡散力」を利用して自分の気に入った情報を手に入れておられます。
特に、SNSのInstagramの画像や動画は分かりやすくインパクトがありますから、こうした画像や動画を持参されるお客様が当たり前化しています。
従来の住宅の見せ方、集客の仕方、接客応対の仕方を変える
冒頭の話しに戻って考えると、ご来場いただくためには、事前にネット上で選ばれる必要がありますので、ホームページの情報発信を強化します。
耐震性や外皮性能、全館空調などの「モノの説明だけでは情報ではなく」、それらの「モノがもたらすお客様の暮らしの変化やメリットを情報として発信」します。
その際には、必ずビジュアルな画像、動画も使って伝わる情報とすることがポイントです。
モデル住宅を見に来ていただくのも、「家というモノを見てください」というのは、昭和/平成時代の住宅の見せ方です。
令和の時代は、住宅の内容も「○LDKプランにあてはめて、こんな工夫もあるよ、程度の一般解の住宅」では通用しません。
「この住宅に住まわれるお客様はこんなコトを実現されたいので、こういうプランになりました」という「一般解から個別解へ」の姿勢が分かるように、ネット上での見せ方も「あなたならどうされたいですか」を触発する情報発信へ切り替えます。
ご来場時の接客対応と併せて、お客様の暮しを中心とした見せ方と情報発信へ切り替えます。
●ネットで絞って見に行った住宅でときめきとワクワクを提供
せっかくわざわざ選んで来たのに、私のことを聴いてくれずに自分のしゃべりたいことばかり話す住宅営業に我慢させられて、住宅は適当に流して見せてもらって、後はお金と土地のことばかり聞かれるという苦痛を受けたと多くのお客様は感じておられます。「どこの会社に行っても同じようなもの」なので、「こんなもんなんだろう」で済まされていますが、本来はお客様が実現したいコトを中心に新しい住いでの「ときめきの暮らしに気づき」、「ワクワクする新しい暮らしへの期待感が高まる」暮らし視点でご案内をすれば確実に受注につながります。
また、この視点の住宅案内の仕方を情報発信に応用すれば、集客数は確実に増加します。
お客様の視点で考えれば様々なことが見えてきます。
コロナ禍の行動様式変化やデジタルネイティブ世代が住宅需要の中心世代化している事を市況環境として捉えて対策を講じましょう。
従来の集客手法や接客応対、あるいはモデル住宅の作り方や見せ方も視点を変える必要があります。
お客様の暮らしを中心とした視点の新たな住まいづくり方式へ転換を図りましょう。
株式会社ハウジングラボ
代表取締役社長 松尾俊朗
住宅素人の営業でもトップセールスになれる理由
お客様の住まいづくりに役立つ情報提供のしかた
住宅の価格アップ時代には「気づき共感営業」が強力な武器になる
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お客様にとっては、数ある住宅会社の住宅展示場や完成住まいの見学会に参加しても、従来通りの営業対応ではローコスト系の住宅と「価格の割には大差がない」ように伝わってしまっています。価格の割には大差がなく伝わってしまう原因と中 […]
「不満の解消」と「満足の向上」は似て非なるもの
日本は少子高齢化が進み、人口は急激に減少しています。つまり、住宅建築適齢期の人口も減少しているということです。さらに、空き家率の過去最高の更新や持ち家・賃貸住宅(ともに戸建て住宅・マンション)、リノベーション・リフォーム […]
住宅営業のご夫婦への対応のポイント
ご主人様が主導し、奥様は夫の意思に沿う夫婦関係は、現在は減少傾向にあります。家族や夫婦関係の在り方や家事・育児などの行動も変化しており、ご夫婦関係を見極めずに、従来の「ご主人様が家庭内権力者」として対応していると、ご夫婦 […]
受注のコツはスピード感
住宅営業が受注を獲得するためにはスピード感が大変重要です。住宅営業活動上のスピード感とはどういうことを指すのでしょうか。自社住宅の特長をお客様にご理解いただいて受注に向かう上で必要な、住宅営業の「スピード感」について考え […]
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今回は、二組のお客様を三人でガイドしました。途中でカタコトになったり、繋ぎが上手くいかなかったりしたときに、他の二人に助けてもらいました。苦手な所やもっと勉強しないといけない所がたくさんあったので、次は反省を活かしてしがんばりたいです。
今回のガイドでは、一組のお客様を案内しました。午前中は5人だけだったので案内も大変でした。
今日は、一組ガイドしさせていただきました。とても優しい方で良かったです。
今日は、久しぶりのガイドだったけれど思っていたよりも上手いこといってよかったです。次も頑張りたいです。
今日は、たくさんの方が来られていて、先輩一人と一年生四人でガイドしました。友達は頭痛で休みだったのでいつものメンバーと違いました。けれど、全部まわれるようになり、前よりもう少し丁寧にガイドできるようになったので良かったです。
久しぶりのガイドで少し緊張ししたけど、終わりになるにつれてしっかりとガイドできたので良かった。
一年生のガイドデビューでした。私はかなりできたので良かったです。分からない所や、細かいところは先輩に助けてもらいながらガイドをしました。楽しかったです。
前回に比べてお客様に分かりやすく説明できたと思う。でもたまにどこを読んでいるのか分かならくなるから気を付けたいです。
今日、中播磨の方々との交流会の時に、質問コーナーみたいなのがあって、その質問の回答に困ってしまったけどすごく楽しかったです。
俳句を少し見た。団体の人との交流をした。質問にちゃんと答えていた先輩はすごいなと思った。
今日のガイドでは、一年生のフォローを中心にしました。また、質問を色々受けたりし新しく知れたことがあってよかったです。
2019年11月23日 | カテゴリー : ジュニア日記 | 投稿者 : NPO法人 新風林田
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林田七夕祭り 企画展:押し花アート&糸のこクラフト展(終了しました)
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官兵衛ゆかりの地 林田
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ところで現在、深刻な人手不足が叫ばれています。その中でも特に介護業界は厳しく、介護施設の66%が人手不足なのだそうです。
当社でも波はありますが、現在のところ人手には困っていません。
有り難いことに、名前が浸透し始めてからは、予算をかけて募集をしなくてもHPを見て履歴書が送られて来ることが増えました。1か月に3通届いた月もあります。
届いた履歴書は、内容を丁寧に一つずつ精読させていただいています。
お互い無駄足にならない為にも、紙面の少ない情報に神経を尖らせると、そこはかとなく紙面内部から私に語りかけてくれることが多く有ります。
一つ例を挙げると、字の上手い下手ではなく、丁寧に書かれたものなのか、そうでないのかは直ぐに判断がつきます。上記の中学生の手紙のように、一文字一文字丁寧に書かれたものは心に響きます。しかし、もし雑な文字でザっと書かれていたら、同じ内容だったとしてもこんなに心へ響くことはなかったように思います。
誰かの、なにかの足しになるものならと思い、「面接時、意外とこんなところを見ています」という点を付言しておきます。
当社のオフィスは土足厳禁でスリッパに履き替えていただくのですが、緊張の為もあるのか脱いだ靴の存在を忘れてしまっていたり、面接後にホッとして、使ったスリッパをそのままの形で放置したまま・・・なんて方もおられます。もちろん、これだけでは判断しません。
お見送りの際に、車の止め方や整備具合を見ています。斜めに止めていたり、車の傷や凹みをそのままにしていると、先ほどのスリッパの件と合わせて、この人は細かい事が苦手な大雑把な人なのかな?と判断します。去り際に、雑然とし車内が目に入ると、「あぁやっぱり」と確信に変わります。
ここで職種によっては不採用を選択せざるをえなくなります。
あとこれは合否に関係なく、ただの好奇心なのですが、祖父母の生年月日を尋ねることがあります。クールそうな、もしくは合理主義的風な若い応募者が、淀みなくスラスラと祖父母の生年月日を答えたりすると、違う一面が見えたような気がして、ほのかに頬が緩んでしまいます。
●令和元年6月20日(木)、泉南市なみはやグラウンドにおきまして、 泉南市グラウンドゴルフ協会主催「泉南市グラウンドゴルフ大会 第7回フラワーホームカップ」を開催いたしました。


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text:
そして主婦にありがたい情報!
17時以降ではおかずの単品も注文ができ、ハンバーグやメンチカツなど夕飯のおかずに活躍しそうなメニューが450円で持ち帰れますっ!
この日はランチ用のお弁当(メンチカツ弁当)を電話で注文していたため、受け取りのみ。
でしたが、レジが店内にあるため代金のお支払いをするのに入店しました。
ランチタイムを少し過ぎた13時ごろとはいえ、お客さんが誰もいない店内は寂しいですね。
と、レジ横の冷蔵ケースの上にボードを発見!
聞いてみると、バニラシフォンケーキとガトーショコラはあり持ち帰りも可能とのこと!
バニラシフォンケーキは店内飲食だとクリームが添えられるそうですが、テイクアウトだとクリームが付かないため200円となり、ガトーショコラは250円。
ということで、せっかくなのでデザートも買って帰ることにしました。
古時古時の持ち帰りメンチカツ弁当はほっこり安定感のある優しい美味しさ!絶品ガトーショコラも追加っ!
持ち帰りましたこちら、古時古時のメンチカツ弁当〜!
シンプルなお弁当といった印象です。
ご飯、結構入ってるんですよね。
平皿に盛られるより多くないか?
副菜ですが、マカロニサラダとアジの南蛮漬け、そしてお漬物が少々となっております。
このアジの南蛮漬けですが、ほんのりカレー風味がすごい美味しくて、一切れは小さいもののそのインパクトたるや…!
んで、こちらがソースをかけたメンチカツ。
ウスターソースがしっかり染み渡り、すでに美味しそう。っていうか美味しい。(まだ食べてないけど)
お箸を入れるとまだ揚げたてのサクッとした感触が残っていました。
端っこを一口分取り、口の中へ。
サクジュワ〜な食感の後にメンチカツの優しい風味がブワッと広がり、贅沢な味わい。
お肉の旨みをたっぷり詰め込んだ肉汁の甘みがじわりじわりと染み出して、そこに加わる玉ねぎやキャベツのザクッとしたアクセントが美味しさを一層感じさせます。
衣はかなり薄づきですが、軽やかなサクッとした食感を残した絶妙な揚げ具合も素晴らしい。
さーらーにー、こちらデザートのガトーショコラ。
見た感じはそんなに大きくないので、食後のデザートにはちょうど良いですが私には少し物足りないかも…?
なんて思っていたら、全然んなこたぁなかった!
表面はさっくりと焼かれていますが、中はずっしりと濃厚。
一口食べるとその重厚感のある食感に、これはもう
ってなくらい、しっとりと濃い味わいが食べ応え抜群!
上品でまろやかな甘さによって、贅沢な気持ちで満たされます。
古時古時のテイクアウト利用時にはぜひデザートのケーキも買ってみてくださいねっ!
鷹の台の洋食屋さん「古時古時」でもテイクアウトを行っております。
安定感のある、大人も子供も食べやすいラインナップで夕飯のおかずにも最適!
主婦の味方であり、テレワーク中の方の健康的なランチとしてもぜひオススメしたいお弁当でした♪
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千葉県千葉市出身、現在は四街道市在住。麦芽ゼリーをこよなく愛する昭和生まれ。
幼稚園から高校までずっと千葉市。(東京の専門学校に浮気したけどな)
基本的には千葉市〜四街道市をプラプラしてるので、その時食べたものや行ってみたスポットなどを好き勝手にお届け中です。
出席取られた時の返事はもちろん「はい元気です!」
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text:
「友人を介して知り合い、お互いの人柄に惹(ひ)かれ結婚を前提にお付き合いするようになりました。未熟な2人ではございますが、笑顔の絶えない明るい家庭を築いていきたい」と綴っています。
お二人の接点といえば、日本テレビドラマ「ど根性ガエル」(2015)で共演されています。ドラマ共演をきっかけに友人として交流がスタート。
そしてさらに、今年9月21日公開の共演映画「食べる女」の撮影が今年1~2月に行われ、そこで距離を縮めた模様。
そしてその結果今年春頃に交際に発展したみたいですね。
5月に一部週刊誌で早朝デートを報じられています。
高級料理店ではなく、スーパーでの目撃情報が多数寄せられ、結婚生活を匂わせるデートだった模様。2人でスーパーを訪れ、魚や野菜などを購入していた様子から、
手料理を作ってあげる仲が容易に想像できます。
「すでに家族ぐるみの付き合いのようでした」と近隣住民の声も上がっており、仲睦まじい様子だった模様^^
AKB《神7》結婚第1号
前田敦子さんは以前から「26歳までには結婚したい」と公言されていましたが、27歳になってすぐに結婚されました。AKB48で“神7”と呼ばれた人気メンバーの中では結婚第1号ですね!
素敵な女性達に囲まれいい一日でした。
前田敦子さん(@atsuko_maeda_official)がシェアした投稿 – 2017年10月月22日午前2時30分PDT
これだけ早い電撃婚、、
やはり妊娠しているとの情報もあるようです。
理由はというと、撮影開始1カ月前に出演予定ドラマを降板していたことが挙げられています。
ただ、所属事務所の関係者は妊娠についは明言は避けており、詳しい事は判っていません。
6月1日発売an・an見てねー!
前田敦子さん(@atsuko_maeda_official)がシェアした投稿 – 2016年 5月月30日午前6時26分PDT
二人の相性はとても良さそうです。出合った瞬間からシンパシーを感じて「この人しかいない」とお互いが思える相性です。
今までに見なかった「運命の相手」という結婚相性の二人。
見た目や年齢、生まれ、格差などをすべて超えて「精神」の繋がりがあります。その感覚というのは「好き」という一時的な感情ではなくもっと奥深くに感じる「離れられない縁」でしょう。
思考・考え方が同じでずっと一緒にいても苦痛に感じることはありません。
一緒に楽しむところは楽しめて、楽しめないところを深追いすることもありません。
お互いがお互いの存在を認め合う縁ですので、一緒にいるだけで精神の寛ぎを得られるでしょう。
一緒の趣味を見つけるとますます、良さそうです。
お互い、業界が一緒ですので、理解しあえる最高の相性といっていいでしょう。
年齢的にも、占い的にも「勝地さんが前田さんをリード」して前田さんが勝地さんをフォローするのが良いとでてます。
勝地さんは男気溢れる人ですので、前田さん良妻となってフォローしてあげて下さいね
前田敦子さん、勝地涼さん。ご結婚おめでとうございます!!
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▼自己紹介 名前:菊乃 性別:女 趣味:占いの勉強 特技:共感覚(数字と名前に色がついて見える。特に役に立たない。 大学では心理学を学んだ職業デザイナー(30)です。 子持ちの毒親持ち。 将来の最終目標は画家になる事。 人生を掛けて精神世界と現実世界を行ったり来たりしています。
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【三業干支】因縁を持つ「業」干支をご紹介。
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【三業干支】因縁を持つ「業」干支をご紹介。... こんにちわ!命理研究生の菊乃です! 五行干支の不思議グループの中に 「三業干支」というものがあります。 ... 309ビュー
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投稿日 2019年2月15日2019年5月13日
2月15日は何に陽(ひ)が当たったか?
1368年2月15日は、ルクセンブルク家出身で神聖ローマ帝国(962-1806)皇帝ジギスムント(1368-1437)の出生年月日です。14世紀半ばの名君カール4世(帝位1355-78)とポーランドのポンメルン貴族の公女…
投稿日 2019年1月30日2019年5月11日
1月30日は何に陽(ひ)が当たったか?
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投稿日 2019年1月26日2019年5月13日
1月26日は何に陽(ひ)が当たったか?
1699年1月26日はカルロヴィッツ条約の調印の日です。オスマン帝国(1299-1922)の歴史における運命のわかれ道となりました。 オスマン帝国は常にオーストリア(大)公国(1278-1918)のハプスブルク家との間に…
投稿日 2019年1月23日2019年5月11日
1月23日は何に陽(ひ)が当たったか?
1579年1月23日は、スペインの支配から独立するために結成された、ユトレヒト同盟の発足年月日です。現在のオランダの母体となりました。 現在のベルギー・オランダ・ルクセンブルク、いわゆるベネルクス3国を中心とする地域をネ…
投稿日 2018年12月2日2019年5月13日
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1848年12月2日は、ハプスブルク家(正確にはハプスブルク・ロートリンゲン家)のフランツ・ヨーゼフ(1830-1916)がオーストリア皇帝フランス・ヨーゼフ1世として即位した日です(オーストリア皇帝位1848-1916…
投稿日 2018年11月29日2019年5月13日
11月29日は何に陽(ひ)が当たったか?
1378年11月29日は、ルクセンブルク家の神聖ローマ帝国(962-1806)の皇帝、カール4世(1316-78)の没年月日です(帝位1346-78)。 元来ルクセンブルク家はフランスの貴族だったアルデンヌ家を祖に持ち、…
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4月7日は何に陽(ひ)が当たったか?
4月6日は何に陽(ひ)が当たったか?
4月5日は何に陽(ひ)が当たったか?
Babe Best Thing Caught in the Act Chuck Panozzo Come Sail Away Cornerstone Crystal Ball Dennis DeYoung Edge of the Century Equinox Fixx Gary Loizzo Genesis Glen Burtnik James Young John Curulewski John Panozzo Kansas Kilroy Was Here Lady Man of Miracles Mr.Roboto Music Time Paradise Theatre Pieces of Eight Pink Floyd Styx Styx I Styx II Supertramp The Grand Illusion The Serpent Is Rising Tommy Shaw YES オスマン帝国 カエサル ドイツ帝国 ナポレオン ナポレオン3世 ハプスブルク家 ビザンツ帝国 ビスマルク フランス革命 ブルボン家 神聖ローマ帝国


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「僕のクラスにいるジョンKだよ。兄貴はまだ会ったことないよ」。
その名前を聞いて、胃の中にアドレナリンが流れ込んだような変な気持ちになりましたが、それでも引き返すことなく歩いていきました。
家に到着してジョンKに会いましたが、彼はいいやつでした。そして女の子たちと一緒に座っていた子は、ほかならぬアンナだったのです。僕は近づいていってあいさつしましたが、彼女はポカンとした表情で僕を見つめるばかりでした。「僕はジム。先週の土曜日に中国料理店で会っただろ?」
「うーん、そんなことないと思うけど」と彼女は答えました。「別の子と勘違いしてるんじゃない?先週は旅行中だったし」。
それでもめげずにねばったら、彼女は「さっきジョンKの家で会ったと言ったよね。ここに来るのはこれが初めてだよ」と言いました。
「僕も初めてだよ」と力なく答え、この話はおしまいになりました。その後、彼女とは友達になりましたが、一度もこのことについて話し合ったことはありません。でも、彼女以外の人々にはよくこの話をしています。みんな、とても不思議な話ということで意見が一致します。
思い違いではないと思います。アンナと僕が中国料理店で初めて会ったときのことは友達が証言してくれるし、ジョンKの家で僕がアンナに「初めて」会ったとき、ジョンKと僕が初対面だったことは弟が証言してくれますから。


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ワックスを使用して眉をトリートメントしていくスタイルで、アナスタシア ミアレ独自の眉理論に沿った丁寧なカウンセリングで、お客さまのご希望や、骨格・筋肉などのバランスを確認し、「自眉の美しさを生かした眉」をご提供しています。施術は、脱毛ワックスとツィザー(専用毛抜き)を使用して処理し、自眉を最大限に生かした美しい眉に仕上げます。
施術後、キレイになった眉を見て感動されるお客さまが多く、日々やりがいを感じられるお仕事です。
美容師資格を活かせて、好きなメイクの仕事もできる
今回は、【アナスタシア ミアレ】に勤務するアイブロウスペシャリスト Iさんにインタビューを行いました。
仕事を充実させながら、ママとして育児と両立させて活躍されていらっしゃるIさんに、ピアスグループへ入社を決めた理由や、アナスタシア ミアレの仕事の魅力、モチベーションの維持の仕方についてお話を伺いました。
アイブロウスペシャリスト歴 5年目 Iさん
――本日はよろしくお願いいたします。
早速ですが【アナスタシア ミアレ】に入社したきっかけを教えてください。
美容師資格を活かせて、好きなメイクの仕事もできる職場を探していました。
また、いずれ子どもが欲しいと考えていたので、出産してから復帰し、働けるかというところも重要でした。
美容業界大手のピアスグループなら、産休・育休の取得実績が多数あるなど結婚・出産・子育てを経て仕事を続けられる環境が整っているなど福利厚生が充実していたので応募を決めました。また、アナスタシア ミアレの「アイブロウスペシャリスト」は美容師免許を活かせるお仕事だったのも決め手のひとつです。
――産休前と後では働き方は変わりましたか?
子どもが生まれる前は自分のペースでシフトを組んでいましたが、産休明けからは一転し、子ども中心に変わりました。
終業時間は早めの時短制度を利用し、保育園の休みに合わせたシフトに変更したお陰で、仕事と育児を無理なく両立、規則正しい生活を送れています。
経験はあるものの、産休明けはブランクがあったので不安な気持ちはありました。ですが、周りもサポートしてくれたので、スムーズに復帰することができ、すごく感謝しています。
▼ピアスグループの産休・育休制度については下記記事でもご紹介しています。
ピアスグループの【産休・育休制度】美容の仕事と育児の両立で、ワークライフバランスを実現 - Style-W(Woman&Work)|美容が好きな人の、自分らしい働き方が見つかるサイト
結婚しても、子どもができても、働き続けたい。そう願う人のために、ピアスグループでは産休・育休・時短勤務などの制度を充実させています。「働き方相談窓口」を設け、スタッフ一人ひとりのニーズにできる限り応えています。美と健康をサポートするピアスグループだからこそ、女性の働きやすい環境ですよ。
【アナスタシア ミアレ】で働くママ美容師の1日
――1日のタイムスケジュールを教えてください。
夫の出勤が早いので、5時に起きてお弁当づくりを開始。
子どもを起こして朝食を食べさせ、支度を手伝って……。朝はやるべき日課がいっぱいです。
子どもを保育園に送った後、出勤時間の30分前にはサロンに到着するようにしています。身支度を整え、10時のオープンまでに開店準備を完了させます。
―12:00 ランチタイム
ひと息つけるのがランチ休憩です。
現在勤務しているサロンは百貨店の中にあるので、その社員食堂で持参したお弁当を食べることが多いですね。
また、ランチタイムは貴重な情報チェックの時間に当てています。
instagramなどSNSでトレンドをチェックしたり、今晩の夕食に必要な食材などを検索したり……。仕事と家の「情報キャッチ」にもこの時間を活用するようにしています。
朝は自分の時間が取れないことを、日々身をもって実感しています。
だから忙しい日常を送るお客さまには、自分でも手早く眉を仕上げやすいような施術を心がけています。眉が整っていればほかのメイクはマイナスしてもきちんと感が出せるので、時短になるんですよ。
―18:00 保育園へお迎え
子どもを保育園に迎えに行き、帰宅してすぐに夕食の支度をします。
その後は、1日のできごとを話したり、テレビを観たり、ほっとできる家族の時間に。
仕事があるからこそ毎日にメリハリがあり、心地よい緊張感も保てる。働いている今の生活が、自分にとってもプラスになっています。
「ママだからこそ、提案できること」がある。
――ママになってからの仕事はどうですか?
自分自身も子育てで忙しいからこそ、お客さまに寄り添えるようになったと思います。
お子さんがいるお客さまをご対応する際に、子どものお話で弾む機会が増えましたね。
自分自身の生活環境の変化を経て、お客さまの個性を美しく引き立たせるのはもちろん、ライフスタイルに合わせた眉の整え方や描き方を心がけるようになりました。美眉を簡単にキープできるアドバイスもしています。
「Iさんのようにいつもきちんとした印象でいたいから同じアイテムが欲しい」などと言っていただけると、身をもって眉の力をお伝えできた! と嬉しくなります。
担当は指名制ではないので「指名を取らなければいけない」という余計なプレッシャーもありませんよ。
――最後に仕事と子育てのモチベーションについて教えてください。
仕事が終わってからの子どもと過ごす時間が、私にとって毎日の楽しみなんです。
子どもからすると、私や主人と一緒の時間より、保育園で過ごす時間のほうが長いのが現状です。だからこそ、その分限られた時間の中で夫婦で協力し合いながら、できる限り密度を濃く子どもと触れ合いたいと思っています。
休日には家族イベントの予定を立てて、それに向けて頑張ろう!というのが、仕事のモチベーションにもなっています。
――本日はありがとうございました。
「子どもとの時間があるから仕事も頑張れる、そう感じています」と、優しい笑顔でインタビューに答えてくださったIさん。
お仕事と家庭を無理をせず両立させ、充実した毎日を送られていますね。産休を経て復職後も、「働くママ」としてワークライフバランスを実現されていることが伺えました。
▼ピアスグループの福利厚生や働き方について下記記事もおすすめです。
美容業界のリアルが知りたい!FAQ編【3年目同期女子の座談会Vol.3】 - Style-W(Woman&Work)|美容が好きな人の、自分らしい働き方が見つかるサイト
前回、前々回に引き続きピアスグループの3ブランドに所属する5名の方にお話を伺いました。今回は実際のお問い合わせの中から、よくご質問いただく内容を厳選し回答します。気になる福利厚生や休日休暇、人間関係や働き方、研修についてなど、盛りだくさんです!
美容師資格を活かせる。未経験でも安心の研修制度も。
【アナスタシア ミアレ】はピアスグループが手がける眉専門サロンです。
施術を行う「アイブロウスペシャリスト」は美容師免許必須のお仕事となり、もともと美容室などヘアサロンでヘアスタイリストとして活躍されていた方の転職者も多く在籍しています。事情があり美容師を続けられなくなって辞めてしまったという方も、せっかく努力して取得された国家資格「美容師免許」を美容のお仕事で活かせるチャンスです。
また、新卒の方であれば、もともとヘアカットに興味があり美容専門学校に入学したものの、学校の授業などを通してパーツ美容に興味を持ち、先生からの紹介でピアスグループを知って応募した、という方もいらっしゃいます。
アイブロウ施術が未経験の方でも「眉のプロフェッショナル」を目指せるための基礎からしっかり学べる研修制度があり、美容の基礎知識からプロの技術まで身に付けることができます。
また、先輩方によるフォローはもちろん、相談もしやすい環境で、店舗に配属後も安心してスタートすることが可能です。
働き方も、あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に選べます。月8日休、または月9~10日休とお休みについても選べるので、ご自身やご家族のペースを大切にしたい方にはぴったりの仕事です。
【アナスタシア ミアレ】ではこんな方をお待ちしています。
- 美容師免許をお持ちの方
- 眉メイクに興味のある方
- チームワークを大切にする方
アイブロウスペシャリストにご興味のある方は、ぜひ応募してみてくださいね。
▼美容師の方は下記記事もおすすめです。
【ママ美容師の働き方】結婚後、仕事も家庭も充実させるには? - Style-W(Woman&Work)|美容が好きな人の、自分らしい働き方が見つかるサイト
女性として「結婚後、出産後の仕事の続け方」は一度は悩んでしまうこと。今回は結婚後、家庭と仕事どちらも充実させたい女性美容師へ向けて、どのような働き方があるのかを詳しく解説します。
女性美容師のさまざまな働き方をご提案!働きやすい環境を選ぼう - Style-W(Woman&Work)|美容が好きな人の、自分らしい働き方が見つかるサイト
キャリアアップや独立などの将来的なビジョン。結婚・出産などご自身のライフスタイルの変化。プライベートも含めたワークライフバランスなど、お仕事への姿勢やご自身を取り巻く環境によって働き方というのは大きく変化していきます。本記事では美容師という職業や、女性ならではの働き方など、多くの女性美容師が抱えてしまいがちなお悩みと、中でも転職を決意された方に選択肢の一例として「ピアスグループ」での働き方についてご紹介いたします。
美容師資格を生かせるお仕事。眉には人生まで変える力がある。 - Style-W(Woman&Work)|美容が好きな人の、自分らしい働き方が見つかるサイト
今回は【アナスタシア ミアレ】で勤務するKさんにインタビューを行いました。眉のスペシャリストとして働く魅力や、日々のやりがいについてお伺いしました。