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text:
・付き合っての年数はあまり関係なく、やはりタイミングだと思います。
・付き合うからには結婚を意識するのは当然だと思います。プロポーズは付き合った時間や期間よりも、気持ちの高まりや確かさが整えばいつでもするべきです。
・この人と結婚したいと思って、結婚してもやっていける環境が整っていたらいつでもいいと思うから
意外とタイミングが来れば交際期間は関係ないという意見が多くありました。結婚を決めるためにはお互いの気持ちの高まりや生活環境なども必要であり、それらが整えばいつでもよいという価値観の人が多いようです。結婚適齢期で、経済面や生活基盤が整っているカップルにとっては、タイミングが一番大切なのかもしれませんね。
プロポーズは付き合ってから2年以降にタイミングを見計らって
アンケートの結果、2~5年程度、または、お互いのタイミングが来たときという回答が多くなりました。2年以上の交際期間が必要という回答では、じっくりとお互いを知り結婚相手として決めてもよいのかどうか考えたいという声が多く、ある程度の交際期間を経てプロポーズを決めたいという人が多くいました。一方で、お互いの気持ちや生活スタイルなど、結婚に関する条件が整いお互いのタイミングが来れば交際期間にはこだわらないという回答も多く、単に長く付き合えばよいというわけでもないようです。結局はお互いのフィーリングや気持ちが一番大切なのかもしれませんね。
調査対象:年齢不問・男女
調査期間:2015年2月2日~2月16日
有効回答数:100サンプル
一般的なプロポーズの期間についての調査結果でしたが、結婚相談所でのプローポーズまでの期間は比較的短い傾向にあります。お互いに結婚に対する意識が強いという点ももちろんですが、専任のアドバイザーにお相手のお人柄や結婚に対して悩む点を相談できるので判断しやすいというお言葉もいただいております。
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text:
そして、硝子の向こうで彼が最初の音を出した、その瞬間、私は恋に落ちたのだと思う。
すごいっ、なんて音なのっ!
彼のギターには、瞬時に人の心を鷲づかみするかのような、とてつもない情熱があった。 どこかに怒りを含んでいるかのような、哀しみを知るような、それまでに遭ったことのない音だった。
私だけではなく、居合わせたスタッフ全員が色めきたった。やがて、椅子に腰かけ、何やら弾きづらそうにしていた彼が突然、ガッと立ち上がって弾き始めたときには、スタジオ内 が騒然となってしまった。まるでライヴの会場のように。スタジオの中で立って弾くとい う技をやってのけたのは、たぶん後にも先にも彼ぐらいなものだろう。
ついに私は見つけたと思った。欲しかった音を。人を。私のロックン·ロールを。
それからリズム録りを終える約二週間ほどの毎日を、彼とスタジオで過ごした。仮歌を入れるためにブースで隣り合わせたとき、姿は見えないけれど、私たちはすでに互いに惹かれ合っていると、感じた。
彼の音と私の歌は触発し合いながら、溶け合っていった。 なんという心地よさ! 心と声が一致しているのがわかった。久しぶりの興奮と、快感。素の私をとりもどせた。
引用:山下久美子 ある愛の詩  幻冬舎文庫 ,p.102~103
出会いの衝撃から、あっという間に2人が惹かれていくところが凄く引き込まれますね!!
『心と声が一致している』なんて、普通の人では感じることのない感覚ですよね。布袋さんも同じく山下さんに惹かれ、このアルバムが発売された1985年に二人は結婚しました。
やはりアーティスト同士、自分の直感を大事に生きているのでしょう。結婚までのスピード感が凄いですね!二人が結婚した当時、スポーツ新聞には『山下久美子結婚!相手は無名のギタリスト』という内容で書かれたそうです。
ん~今では考えられない見出しですね!
布袋寅泰が作曲した山下久美子の楽曲たち
その後、布袋さんが作曲した曲を多数リリースしていきました。人気の数曲を紹介しますね!
・Tonight (星の降る夜に)
・Lilith (British Fantasy)
・バンドスコア 山下久美子 ベスト・セレクション (楽譜)
布袋寅泰さんと山下久美子さんのすれ違い・・・
出会ってすぐに惹かれ合った二人でしたが、結婚生活が続くにつれて少しずつすれ違いが生じてきます。どんな夫婦にでも、微妙なずれってあるものですよね・・?
それを、振り返って山下さんは以下のように語っています。
思えば、私たちはいちばんエナジーを持て余している時期に結婚生活を始めてしまったのかもしれない。
特に若い彼に至っては、嫉妬心においても尋常ではなかった「レッドシューズ」で呑んでいたときに、昔のボーイフレンドが入ってきたというだけで喧嘩になったり、たまたま居合わせた吉川が仲裁に入ると、今度は彼らが殴り合いを始めたりする始末だった。
突然吉川晃司さんが登場するのが笑えますが!笑
若干24歳で、まだまだ血気盛んなうちに結婚してしまうなんて、相当山下さんに夢中だったのですね。
また、BOOWYが売れるにつれて、山下さんのライブにも布袋さんを目当てに来るお客さんが増えたのだそう。
まるで地軸がぎしぎしと軋みながらずれていく感じがあった。
それが何なのか、気づくまでに時間はかからなかった。私のコンサートのはずなのに、明らかにギタリスト布袋寅泰目当てで来るファンが増え始めたのだ。
サポートの位置にいるはずの彼が、いつのまにか私と同列かそれ以上になり始めてる。
それは私にとって予想外の驚異だった。不安にかられた。すると彼に対して素直に向き合えなくなり、どこか屈折に近い感情を持ち始めた。
たとえば、BOOWYがチャートのトップにランクインしたことですら、素直に喜べなかった。
自分の夫の人気が出るのはきっと喜ばしいことであったと思いますが、それと同時に遠い存在になってしまうことに不安を覚えたのでしょうか?
それとも、『自分だけの布袋』でなく『みんなの布袋』になっていくことが怖かったのでしょうか?
【ガクブル】今井美樹の登場【途中下車事件】
少しずれを感じていた山下さんと布袋さん。そこに遂に今井美樹が登場します。
『彼女と知り合ったのが、いつ頃だったのかはよく覚えていない。
初めは私のツアーバンドにいたドラムスのガールフレンドとして紹介された。
やがて同じシンガーとして、いくつかの悩みを語り合ったり、時には相談にのったりするようになった。
真摯で情熱的な女性だった。
この秋に始まったツアー用のパンフレッドに、友人、知人のひとりとして、コメントを寄せてくれ、
そこには「久美子さんのファン、大好きです」と書いてあった。
私は少し早く歌い始めた者として、必死でこれからを頑張ろうとしている人の、その率直な発言を、どこかこそばゆい感じで楽しく読んだ。
後に、この人が私の人生に大きく関わってくることなど、夢にも思わずに。
あの頃、彼女から相談を受けていた中には恋愛相談もあった。
あるとき「心の中に広がった想いは止められないでしょ」と彼女は言ったのだ。
「まあねぇ..」と答えながら、私の心境は複雑だった。
最初は山下さんのファンだといって距離を縮めてきた今井さんでした。その頃と同じくして、布袋さんの様子がおかしいと思い始めていた山下さん。今井さんにそのことを相談していたようなのです。
その相談に対する答えが「心の中に広がった想いは止められないでしょ」というもの。浮気相手が自分で、しかも奥さん側からの相談をなんてことなしに受けてしまう今井さん。
怖すぎますし、挑戦的ですよね。
そして、今井さんの態度はどんどんあからさまになっていきます。
「お疲れさまーっ」私は努めて明るい声で言うと、彼の横に座った。
けれども、それはもともとふたりがいた空間に、違う人が入り込んでいったかのような雰囲気で、何とも妙だった。
なぜ、私はこんなことを感じているのだろう?
突然彼が「さっきステージで指を折っちゃったかもしれないんだ」と、私の前に指を差し出した。
どことなく甘える仕草で。
「どの指?」と私は手に触れた。
彼女が少し苛立った感じで「私 途中下車しまーすっ!」と言ったのは。
え?途中下車って何っ!?言葉の意味を理解するのに、数秒かかった。
事態は思ったより深刻だったことに気付いた。
ライブの打ち上げでの話です。布袋さんと山下さんの仲のいい姿を目にし、今井さんが『途中下車します』と言ってその打ち上げ会場から帰ってしまったそうなのです。
女同士バチバチですし、周りの仕事関係者がいる中機嫌を悪くして帰ってしまうなんて幼稚な方だなと思ってしまいますね。
妙な雰囲気を感じ取っていた山下さんは、周りからの噂話で、布袋さんと今井さんの仲が深まっていることを知ります。
それでも布袋さんの方から何か言うまでは黙っていようと思っていたそうです。
所が、2月のある夜、布袋さんのツアーメンバーの1人が、彼女(今井美樹さん)が「何だか新しい恋をしているみたいだよ」と言った。
それを聞いた久美子さんが「ああ、この人みたいよ」と言った途端に、頬に平手が飛んだ。
『そういうことを言うなよっ!』
居合わせメンバーの間に緊張が走り気まずい沈黙が流れた。
その夜、久美子さんが『彼女のことどう思ってるの?』とついに口にした。
布袋さんは「好き、だよ」と答えた。
「それまでで一番傷ついた瞬間だった」と久美子さんは回想しています。
「どう、する…つもり?」という問いには答えずに、
布袋さんは「仕事に、行くよ」と言って出かけて行った。
この出来事があった翌月、布袋さんはデビッド・ボウイの武道館のオープニング・アクトを務めます。
長いことファンであり続けた世界的なアーティストと、夫が同じステージに立つということは、私にとっても大変な喜びだった。
結婚生活が息詰まっているときではあっても、そのできごとを自分のことのように感激している不思議さは何だったのだろう。
考えあぐねて辿り着いた先は、
憎めないということだった。
この人を…私は憎みきれない。
あれだけしっかりと愛した記憶があったら、とても憎めない…。
たとえ彼に好きな人ができたとしても。
憎めたなら、どんなに楽だっただろうか
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text:
初めの頃は泣いたら歌うたってとかしてましたが、5ヶ月くらいには泣かなくなったのでひたすら寝たフリです
たまーに私が寝落ちしますが
お布団に寝かせてすぐ寝たふりをするというママもいれば、絵本の読み聞かせやトントンなどをしたあとに最終手段として寝たふりをしているママも多いようですね。
ある程度、寝るまでのルーティンは必要かもしれませんが、それを一通りしてしまったら寝たふりをして「これで寝る時間」を刷り込んでいくのは大切かも。
ただ、日ごろ頑張っているママパパは「寝たふり」で一緒に寝落ちてしまうこともあるので、その後に家事や仕事が残っている場合は気をつけた方がいいかもしれませんね。
3.ママパパにも癒やし効果あり「寝る前スキンシップ」
トントンも抱っこもスキンシップではありますが、寝る前に特別にするスキンシップを取り入れても良いかもしれません。
生後3ヶ月半まで抱っこで寝かしつけをしていましたが、そこから手を握って声を掛ける寝かしつけに変更をしました。
初日は15分くらいギャン泣きでしたが寝てくれて、それ以降はスッと寝る日もあればグズグズ言いつつ15分以内には寝るようになりました。
うちは、お風呂あがって授乳して絵本を読んでおしゃぶりをくわえさせて頭なでなですると寝てくれます。
私はスキンシップや感覚を養ったりする意味で
お昼も夜も寝る前にマッサージを軽くしてます😊
そのマッサージをしたら寝るんだなと娘もわかってきたのか
マッサージをするとあくびするようになりました☺
頭をなでる、手を握る、マッサージをする…こういった普段とはちょっと違うスキンシップを寝る前に取り入れると、コメントにあるように「これをしたら寝るんだな」と赤ちゃんにもリズムができてくる場合があるようですね。
子どもが心地よくなるスキンシップはママパパも癒されそうで素敵ですね。
4.おなかとおなかをくっつける「ラッコ抱き」
ラッコがお腹の上にものを乗せるようにして抱く「ラッコ抱き」。ママパパの心臓の音が近くで聞こえるからか、安心して眠る子がいるようですよ。
生まれてからずーっとラッコ抱きです🤣そのあとうつ伏せ寝か腕枕で横向きにして寝かせてます♪
上の子もトントンでは寝かしつけに時間がかかる上にラッコ抱きが好きでしたので、よく使っていました
筆者もよくラッコ抱きをして寝かしつけをすることがあります。おなかの上で背中やお尻をトントンすると、スーっと寝てしまいます。ただ、うつ伏せのまま寝かせてしまうのは少し心配なので、眠りが深くなったところでベッドに降ろしあおむけにしたり、横向きで著者の脇腹に密着させたり、体勢を変えるようにしています。
5.「寝るときの音楽」を流す
歯医者さんでよくかかっているイメージのある「オルゴール音楽」。あの音楽を聴いていると眠くなる…という人もいるかもしれませんが…。眠るときにいつも流れる曲・音楽をつくるのも先輩ママが実践している方法でおおくありました。
私の子はくまのプーさんのオルゴール曲で寝ています!
うちわ一緒に布団に入ってとんとんしてあげたりしています(*´Д`*)
あとわ音楽ながしてあげたりしていますよ♥
暗い部屋に連れて行って、オルゴールの音楽かけて、ミルク飲んで、隣で
寝たふりを続けてたらいつの間にかペースを覚えた感じです。
寝るときに流す曲なので、基本はオルゴールや昔ながらの童謡、子守歌など静かな音楽が良いと思います。この音楽が流れるとおやすみだな、と子どもが覚えてくれるとうれしいですよね。またメロディのある音楽だけでなく、川の音・海の音など自然音を使うのも気持ちが落ち着いて良いかもしれませんね。
6.「バランスボール」で寝かしつけしてみる
月齢が高くなるとむずかしいようですが、赤ちゃんが6か月くらいまでは「バランスボールでの寝かしつけ」にチャレンジしている先輩ママもおおくいましたよ。
バランスボール、大活躍でしたよ!私もスクワットに疲れて使い始めました。
使ったのは生後半年くらいまででしたけどね~。
授乳してそのまま眠ることもありますが、そしたらおっぱいを探してまた起きるので、悩んでたのですが、バランスボールが今のところダントツでよいです
四ヶ月ぐらいまでバランスボール使ってました。良くて寝てくれましたよ。
バランスボールで程よくボヨンボヨンとしながら抱っこしていると、赤ちゃんはその揺れが心地よくて眠ってくれることもあるようです。
ユラユラ抱っこでしか寝ない赤ちゃんには、ママパパが自分で揺れなくてもいいバランスボールでの寝かしつけは良いかもしれません。ただしバランスを崩すと転倒の恐れがあり危険なため、十分に注意して安定した状態で行ってください。
7.口さびしそうな時に「おしゃぶり」
眠りにつくとき、授乳や指しゃぶりがクセになっている子には「おしゃぶり」を使うのも一つの方法ではないでしょうか。先輩ママもおしゃぶりは有効活用しているようです。
私は寝かしつけと日中でも泣いたらおしゃぶりさせてました
うちもおしゃぶりに頼りまくりです♡
うちも寝る時用と、たまにお昼もおしゃぶりを使っていました!
寝る時は、自分で探してつけるようにまでなってしまいましたが1歳になってすぐやめましたよ
眠いときに口さびしくなるお子さんにとって、おしゃぶりは睡眠時の必須アイテムのようです。
昔は、おしゃぶりを使うと歯並びに影響が出るという話もありましたが、最近は影響が出にくいおしゃぶりもお店に並んでいます。
8.寝る前の「お風呂」を活用!
人間は眠くなる1~2時間前から少しずつ体温を下げていくそうです。このため、寝かせたい時間から逆算してお風呂の時間を設定するのもよいということです。
18時半にお風呂19時授乳して19時40分頃には寝てます。前はお風呂が17時頃でしたが、寝るのは同じ20時前になってました…
寝る時間が決まってるのかな?と思い、お風呂遅めにしたら、抱っこ10分ぐらいでスーッと、寝てくれます。
20時位にお風呂入れて授乳して21時には寝ます。
日中はほとんど寝ません。
うちはパパとお風呂にゆったり浸かってもらって
疲れさせる作戦です🙌笑
ママリ内への投稿を見ると、赤ちゃんをお風呂に入れてから1時間後くらいに寝ている人がおおくいました。大体の目安としてお風呂は寝る1時間前くらいに、と思っていると自然に体が「寝るリズム」に入るようになりそうですね。
お風呂はけっこう体力も使うので、「ゆったり浸かってもらって疲れさせる」も案外効果あるかもです。
ワンオペ2人育児。お風呂や寝かしつけをスムーズに進めるコツ
子供が生まれると、ものすごいスピードで時間が過ぎていきますよね。2人目が…
9.意外な方法「顔や耳、足を刺激」
これはマッサージにつながる方法といえるかもしれません。もしやったことないな、というママパパで寝かしつけに困っている方は一度試してみても良いかもしれませんよ。
これのどれかでは寝てくれると思います😁保育士時代この4つのどれかでお昼寝嫌いの子も寝かせてました😁
顔や手足を触ってしまうと、逆に目が覚めてしまうんじゃないか、触らない方がよいんじゃないかと思いますが、優しくなでるのは効果的なのだとか。
わが子以外の寝かしつけもたくさん経験している、保育士さんならではのやり方です。
10.ママの声が子守歌「絵本読み聞かせ」
寝かしつけといえば「絵本の読み聞かせ」というママパパもおおいかもしれませんね。月齢が低いと「絵本で寝かしつけなんてできるの」と思うかもしれませんが、この時間を続けていくと大きくなっても情緒豊かに育ってくれそうですよね。
2ヶ月入った日から絵本読んでます📕もうすぐ5ヶ月ですが、絵本を読むと寝るんだな〜ってのは分かってきたみたいです☺
上の子のとき、一番のお気に入りの本を日中に何度も読むので、覚えてしまい。電気をけして、語りきかせながらトントンして寝かせてました。
私は電気つけて絵本読んでます。読み終わったら寝んねするよーと言って電気消します。
赤ちゃんが小さいころは「本の内容」というより「ママパパの声を聞きながら寝ることで安心する」という効果の方が高いかもしれません。
ただもっと大きくなって絵本の内容がわかるようになったら、この寝る前の絵本時間が親子にとって、とても大切なコミュニケーションの時間につながるのではないでしょうか。
年齢別、読み聞かせにおすすめの絵本30選
我が子とおうちでコミュニケーションをはかれる時間。絵本の読み聞かせは、…
11.気になるけど、よく知らないママも多い「ネントレ」
SNSなどではよく目にする「ネントレ」。ねんねトレーニングの略称ですが、試してばっちり効果のある人もいるようですよ。
月齢が若いので参考になるか分かりませんが…1人で勝手に寝てくれるというよりは、眠くなるタイミングでベッドに連れて行くので1人で眠り、夜中のレム睡眠時に目が覚めても泣くことなく1人で再入眠できる、って感じです。そのためには昼間に1日に必要な母乳を飲んでもらう必要があって、毎日同じ時間に授乳し、ねんねするってことが大切みたいです。
泣かせるネントレも泣かせないネントレもやりました!生後3ヶ月のときからしました。泣かせるネントレの方が効果は早いと思います。早い時期の方が赤ちゃんはすんなり柔軟に対応してくれました。ただ夜泣きが始まり毎日泣き声を聞いてるのはつらかったので、5ヶ月のときに泣かせないネントレに移行しました。
0歳から始めるねんねトレーニングという本を参考にしています😄✋🏻
最初おっぱいやスリングで寝かしつけていましたが、4ヶ月ごろにしんどくなり、寝かしつけを変えたいと思い、この本を読みました💡
最初の一週間は大変だったけど、トントンで寝てくれるようになり、今では勝手に寝ます・:*+.\(( °w° ))/.:+
ネントレには「泣かせないネントレ」「泣かせるネントレ」などいろなやり方があるようですが、どの方法にも共通しているのが「1日のリズムを整えて、毎日決まった時間に授乳や朝寝、お昼寝をする」ということのようです。
昼間のうちに必要な母乳やミルクを飲むことで、夜間覚醒をしないようなる方法もあるようです。他には、寝室に1人にさせることで入眠する癖をつくようにする方法も。
最終的には1日の生活リズムを整えることで、寝れなくて泣くことが少くなり、子供にとっても気持ちよく寝られるようになる方法のようです。
筆者もネントレはしていませんが、お風呂の時間とその後授乳をして寝かしつける、というリズムは崩さないようにしていました。
抱っこでの寝かしつけ、もう限界!ネントレ成功までの道のり|トントンで寝る…
多くのママが一度はぶつかるのが、寝かしつけ。現在、2歳の娘さんを育ててい…
12.ねんね専用「スリーピンググッズ」を使う
月齢の低い赤ちゃんに見られる「モロー反射」。この動きによってせっかく寝たのに起きた…というのも赤ちゃん育児中のママパパによくある悩みです。
こうした「モロー反射」への対策としてはスリーピンググッズを使っている人の投稿がありました。
3ヶ月頃からスワドルミーを使用し
使用していると毎晩20時前後に寝かせつけて、
朝7時過ぎまで1度も起きずに寝てくれます。
元々モロー反射対策で使用していました。
これを買ってから私も楽になりほんとに
スワドルアップ とゆうおくるみおススメです!スワドルミー みたいにガチガチに固めるのではなくて、柔らかい生地で程よく固定してくれます!
うちはちょうど昨日からエイデンのスリーピングバッグに移行しました☆今はモローで起きることもないですからね♪
モロー反射は光や音など刺激に対しての無意識の体の動きなので、モロー反射がおおい場合、もしかすると寝ている部屋の中に赤ちゃんが反射してしまう何らかの刺激があるのかもしれません。
ですから、モロー反射が気になる場合はまず寝ている環境について一度チェックすることをおすすめします。そのうえで、スリーピンググッズを使うことを考えてみるのは良い方法かもしれませんね。
子どもの保健 I -子どもの健康と安全を守るために-「運動機能の発達」(http://www.gakkenshoin.co.jp/book/ISBN978-4-7624-0880-9/042-043.pdf,2021年6月30日最終閲覧)
13.パパにお願いする
うちも、パパだとすっと寝る時があります…悔しい…
上でもおっしゃっている方いますが、パパだと逆に諦めついて寝るのかもしれません^^!
たまには朝までぐっすり寝たいですよね!
上の子が男の子でずっと添い乳して寝かせてましたが、ある時、別の部屋で早寝する夫に怒り爆発。以来夫が寝かせるのですが、自分が先に寝落ちしていたら、息子もさっさと寝るようになったらしいです。
おっぱいなしの人だと諦められるのかしら…可能であればたまにはパパさんにお願いしてみてはいかがでしょうか?
私も寝かしつけが出来ずじまいで1歳を迎えました。
不思議と夫は5分ぐらい寝室に行って何をしたか分からないですが、すっと出て寝たよって…
何をして寝かしつけしたか聞いたけど、リズムに合わせてトントンってやればいいと。
毎回ママが寝かしつけするのも大変。ときには一度パパに代わってもらうと良いかもしれないですね。意外と寝てくれることもありそうです。
寝かしつけはいつもママの役目、と決めるのではなく、パパも得意になってくれたら少し気が楽になるかもしれません。一緒に頑張ってみましょう。
うちの子も11ヶ月の男の子です!
私はつい最近断乳に成功しました!✨
やっぱり断乳前まではうちの子もそんな感じで寝ませんでしたね…😓
添い乳してた時は頻繁に起きてくるので、本当寝た気がしませんでした💧
夜間断乳してから、寝る時間明らかに増えました!!
今も夜中起きてくることありますが、1・2回です!
なので、やっぱり夜間断乳からかな?と思います!
数日はギャン泣きで辛いと思いますが…💦
それを乗り越えれたらすっごく楽になります!!😆✨
断乳をすすめられ、気が進まなかったのですが1歳4ヶ月で断乳の決意をして成功しました!!
それからは信じられないくらい人が変わって(笑)本当に良く寝てくれるようになりました!
夜間断乳は、子供があまりにも泣いていると不安になったりつい負けてしまいそうになりますが、そこをぐっとこらえるのが大切。乗り越えれば、すんなり寝てくれる日がくると信じて実践してみましょう。
長時間泣かれてしまうと心が折れそうになるかもしれません。そんなときは、パパにも協力してもらってなんとか頑張りたいですね。
15.お気に入りの絵本を読んでおやすみなさい
うちは、寝る前に麦茶飲む→本6冊くらい読む→少し玩具で遊ぶ→寝る、という流れです。
お昼寝は11時~13時過ぎの1回で、20時半に寝ます。
子どもが寝る前にお気に入りの絵本を読み、遊ばせることで子どもも満足し、眠りにつくようです。
寝かせる前に絵本を読むママもいると思いますが、6冊も読むなんてすごいですね。筆者は絵本を読んでも一冊で終わりにしてしまいました。
子どもが満足するまで読むことで、気持ちを落ち着かせてあげることができるのかもしれません。
新しい寝かしつけ方法は見つかりましたか?
寝かしつけは時期によって、トントンで寝かしつけができていたのにラッコ抱きじゃないと寝れなくなった、など方法は変わってくるようです。
また寝かしつけ方以外にも、部屋の温度や湿度、服装、寝具の硬さや肌触りなども寝る環境としてとても重要です。筆者の子どもが何をしても寝られず、ウトウトしても起きてしまうことがあり、よく見ると湿疹ができていて、かゆくて眠れなかったという経験がありました。
つい寝かしつける方法に注目しがちですが、寝る環境を見直してみるのも寝かしつけが成功する近道かもしれません。
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子どもの保健 I -子どもの健康と安全を守るために-「運動機能の発達」(http://www.gakkenshoin.co.jp/book/ISBN978-4-7624-0880-9/042-043.pdf,2021年6月30日最終閲覧)
本記事は必ずしも各読者の状況にあてはまるとは限りません。必要に応じて、医師その他の専門家に相談するなどご自身の責任と判断により適切に対応くださいますようお願いいたします。なお、記事内の写真・動画は編集部にて撮影したもの、または掲載許可をいただいたものです。ママリ編集部のコンテンツに対する考え方(または取り組み)についてはこちらもご覧ください。
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text:
半端なく出かかったです。
大桟橋にはたくさんのカメラマンが三脚を立て撮影をしていました。大桟橋は広いのでそれでもけっこうスペース的には余裕があり、大桟橋の先端までいくと人もまばらです。
時間的にかなり厳しかったのでポイントは大桟橋に絞り1時間弱の時間でした。
またいつか全館点灯行ってみたいです。
今日のみなとみらい行きのきっかけですが、ブロガーのよしくわさんと待ち合わせでした。
午後7時20分に桜木町駅で待ち合わせ食事をして楽しくおしゃべりをして慌ただしく1時間後にまた電車に乗り浜松町へと。
お土産まで頂きよしくわさん、ありがとうございました
我が家へたどり着いたのは11時半でした。
やっぱり銚子は遠い。。。。
2012年12月07日21:10
思い立ったので夜景を見に鹿島港へ
今日はお昼に夜景を見に行く事を思い立ち、飯岡の灯台か鹿島港かどっちにしようかと悩んだ末あまり縁の無かった鹿島港へ行って来ました。
http://www.city.kamisu.ibaraki.jp/dd.aspx?menuid=1794
ここには展望台があるのですが、この展望台は17時で閉館と言うこともあり、ここからの夜景は冬の短い期間しか見ることができないんです。
夕方3時半に出発して到着は4時過ぎ日没は4時半です。
展望台に到着すると受付のお姉さんが一人カメラ持った方が先に来ています。と言っていたので似たもの同士がいたか(笑)と思いながらエレベーターに乗り展望台ロビーへ。その後あとから2人来たのですが、1人は夜景のビデオを撮っているような感じでした。
あたりが暗くなり良い雰囲気になってきたのは4時45分頃でした。ほんの15分しか夜景観賞タイムはなかったのでサクサク適当に撮りまくってきました。
新日鉄住金鹿島製鉄所ですが、左にあるのは震災後電力不足を補うため再稼働した火力発電所だと思います。震災前はこの黒い煙は出ていなかったのでたぶん間違いないでしょう。黒い煙を吐きながら頑張っています。でも、煙のせいでちょっともやっていました。
こちらは反対側鹿島石油のコンビナート群です。住金側とは雰囲気ががらっと変わります。このコンビナートの左側には東京電力の火力発電所があります。
ほんの1時間くらいの間でしたがちょっと寒かった。今9時ですが暖房を掛けていても寒いです。早く風呂入って暖まらないと


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text:
2020年9月9日 2020年9月10日 執筆者 : シンミョウマリヨ
クリスマスシーズンになると、日本各地で冬の街を温かく照らすイルミネーションが開催されますね。温かい沖縄でも、イルミネーションの光にはやはり心癒されるもの。 沖縄本島内のイルミネーションの光は、11月頃に灯りはじめます。短いものはクリスマス前後まで、長いものは2月~3月頃まで楽しめるものも。 今回は沖縄県民なら誰もが知っている有名どころから、あまり知られていないけれどとても素敵な明かりが灯る小さな地域まで、We-love沖縄スタッフが22のイルミネーションスポットを北から南へぐるっと網羅。 ランキング形式で ...
琉球八社・最西端、波上宮(なみのうえぐう)と波の上ビーチ(那覇市・なはし)
ゆいレール県庁前駅から、国際通りとは反対側に歩いていくこと約20分。那覇市の泳げるビーチ「波の上ビーチ」、そして「波上宮」という神社が出現します。 沖縄の名だたるビーチの中ではこじんまりとしていますが、ここの魅力は市街地からの驚きの近さ。那覇市でも数少ない泳げるビーチゆえに、地元の方の憩いの場としても愛されているビーチです。 そのビーチを見守るように建つ波上宮は、沖縄総鎮守。海に突き出るように小高い崖の上に立つお宮は、シーサーがお出迎えしてくれます。 那覇空港からも車で15分。時間が空いた時にひょいと行け ...
【県内全域で利用可能】ハピ・トク沖縄クーポンの利用方法・利用可能店舗をご紹介
この記事で分かること ハピ・トク沖縄クーポンて何? クーポンの買い方・使い方 クーポンを使えるお店の探し方 最大30%お得に買い物や食事ができる「ハピ・トク沖縄クーポン」をご存知ですか? 新型コロナウイルスによる経済打撃を少しでも緩和しようと、昨年から今年にかけて様々なキャンペーンが打ち出されましたよね。全国的には「Go toトラベル」や「Go To Eat」。 県内の施策としては、 市町村からプレミアム商品券の発売 キャッシュレス決済事業者と市町村が協力し、加盟事業者の利用で高ポイント還元 県内在住の人 ...
与那原マリーナ祭り(与那原町・よなばるちょう)
突然ですが、皆さんはマリーナに行ったことはありますか?ヨットやボートのオーナーでもない限り、なかなか縁がないという方がほとんどではないでしょうか。私もその一人で、いつも車で通りかかっては「海と船って本当に絵になる風景だなあ」と感心するばかりでした。 そんなマリーナで、お祭りが・・・しかも、普段は立ち入り禁止のセキュリティゾーンに入れるというおまけつき。釣り大会もあって花火も上がる。これは行かなければ!!ということで、与那原マリーナ祭りに行ってまいりましたリポートをお届けします。 タップすると大きくなります ...
肉の祭典!第4回肉フェスタ in NAHA
山城牛、石垣牛、もとぶ牛、伊江牛、アグー、やんばる島豚、くいまーる豚、パイナップルポーク純、キビまる豚、やんばる地鶏・・・少し考えただけでも、これだけの県産ブランド肉の名前がすぐに思い出せる肉王国・沖縄。そんな沖縄で開催される、聞いただけでもおいしそうなイベント・肉フェスタ in NAHAをご存知でしょうか。 2019年で4回目となる、上質なお肉の魅力をお腹いっぱい味わい尽くせる幸せな2日間。いったいどんなイベントで、どんなメニューが並ぶのか?また、食べる以外の楽しみなども、たっぷりお目にかけたいと思いま ...
90日間通い続けたライターが伝えたい、沖縄やちむんの里・北窯のこと
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マリブビーチ(恩納村・おんなそん)
沖縄本島恩納村(おんなそん)の西海岸沿いにある「マリブビーチ」。「青の洞窟」というダイビング・シュノーケリングスポットとして有名な真栄田岬(まえだみさき)から少し北上したところにあります。駐車場は「マリブハウス」というレストランの私有地で、敷地内にある施設を利用することで、駐車場やビーチを利用することができます。 今回はそんな「マリブビーチ」についてご紹介いたします。
2018年第1回沖縄空手国際大会・第6回まとめとインタビュー
2020年東京オリンピックの正式種目にも採用され、注目を集めている空手。その発祥の地である沖縄で開催された、第1回沖縄空手国際大会の様子を6回に分けてお送りしてきました。 第1回の奉納演武・開会式・交流演武会から競技大会予選・決勝、セミナーの様子までお伝えしてまいりました。第6回、最終回となる今回は、主に海外からの参加者のインタビューをご紹介しつつ、記念すべき大会を振り返りたいと思います。 第1回 8月1日 奉納演武・開会式・交流演武会 第2回 8月2日・3日 海外・県外予選 第3回 8月4日 本大会 ベ ...
家族で楽しむ沖縄本島北部釣りスポット「東江テラス」・名護市(なごし)
休日は家族で釣りに出かけてみよう。 子供に釣りの経験をさせてあげたい!そんな家族思いの優しいお父さんも少なくないと思います。私もそのひとりなのですが。観光で沖縄に来られる方も参考にしていただければと思います。 今回は初めての親子釣りで子供がぐずっても安心!「食・安心・便利・遊ぶ」がたっぷり詰まった沖縄本島北部の名護の釣りスポットをご紹介します。 しかもここは、かつて「イルカ」が訪れたポイント近くで、海の透明度が高く肉眼で魚がたくさん見える上に、釣った魚を持ち込むと料理してくれる居酒屋さんがすぐ近くにあると ...
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一方で森川主将は、選手たちには「勝つだけではなく、書くことの楽しさを忘れないでほしい」という。「書いているうちにわくわくするものがある」。その気持ちが、速記を続けられる要因と思うからだ。
勝ちに対する厳しさと書くことの楽しさ。メリハリを大切に思う、森川主将の姿勢が関大を20年連続の優勝へ導いたのかもしれない。愛知県出身。


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【洋書メモ】The Melancholy of Haruhi Suzumiyaを読んだ
先日、The Melancholy of Haruhi Suzumiyaを読み終えたので、書いておく。
The Melancholy of Haruhi Suzumiyaは日本のラノベ「涼宮ハルヒの憂鬱」の英語版だ。原書(日本語版)は途中で続刊が止まってしまっているものの、各巻でちゃんとストーリーが完結するようになっている(はず)。アニメ化されるなど当時かなり人気で、秋葉原でファンの集団がアニメエンディングのダンスを踊るパフォーマンスを演じるなどの社会現象になった。
実は再読でDebtを読んでいたのだが、ちょっと難しくて読んでいて辛いのでやめて、最近買ったLinchpin(https://amzn.to/2XtIJBX)を読み始めた。
出だしだけ読んだ感じ、内容的には「今までの労働というのは、全くの詐欺だ。代替可能な労働者を工作機械のように集めて行われてきた。それが機能しなくなってくる。この本は新しい選択肢(経営者でも従業員でもない、資本家でもなく労働者階級でもない、新しい選択肢)を提示する。」というかんじ。Introductionを読んだ感じ。今の時点でははっきりしたことは言えないが、要するに「新しい稼げる人材像はこうなんだよ」という話なんだろう。
英語的にはTOEICのリーディングセクションが普通に読みこなせるなら、スラスラ読めると思う。ただし、TOEICレベルだとちょっと語彙が難しいと思う箇所はあるかもしれない。しかし、意味の推測をするスキルがある人が読む分には、それほど問題にはならないのだろう。
この洋書はイケハヤ氏がYouTube動画で紹介していて買ったのだが、彼は「これが読みこなせるならすごい」と言っていたと記憶している。俺つええ。
原書が読めなくても、和訳本(https://amzn.to/2XCC9ZG)があるのでそちらを読むという手もある。
時刻: 15:29 0 件のコメント:
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ラベル: 英語, 読書
英検1級(2019年6月2日)の感想
記憶が薄れてきているが、大雑把に英検1級の受験の記録をしておく。
会場は地元のTOEIC会場と同じで、駅近の平地立地なので移動は楽だった。英検1級の教室は他の受験者と完全に隔離されていて、他の級の人はその領域に絶対立ち入らないようになっていた。たぶん受験時間の関係だと思う。早めに終わる他の級の受験者がうるさくしても構わないようにしているのだろう。
受験者は受験番号から言って28人くらいいたと思う。普通の高校の教室に30人近くだから、思ったより狭く感じた。思ったより多くの人が受験するのだなと。年齢層も幅広く、中学1年生くらいから50代くらいまで。それぞれ色々な事情があるのだろう。
試験そのものは平凡な結果に終わった。答え合わせの結果、リーディング6割、リスニング6割。リスニングの最後のインタビュー問題が2問ともできていたので、それだけはちょっと嬉しかった。ライティングは100語くらいしか書けていないので、不合格は間違いない。
次に7月のTOEIC L&Rを受けるか、再び英検1級を10月に受けるか、それとも両方とも受けるかは決まっていない。
時刻: 15:09 0 件のコメント:
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ラベル: 英語, 学習
2019年5月の英語学習
すでに6月6日だが、5月の英語学習の記録をまとめる。
個人的な記録であって、他の人にこの学習の仕方を勧めるつもりはない。
これまでのまとめは以下のリンクに。
https://blogger.tosh-jp.com/p/blog-page_20.html
・TOEIC公式問題集 Part3の暗唱(音読系)
文字通りTOEIC公式問題集のPart3を暗唱する。現在1冊目の新形式対応編(https://amzn.to/2WpxD4z)はTest1、Test2共に2周終わらせており、今はL&R1(https://amzn.to/2XpyiPI)のTest1をやっている誰も期待していないようなので、具体的にどのようにやるかはブログ記事にしていない。やはり暗唱はあまり好かれる練習法ではないのだろう。今やっと音読が日の目を見た感じになっているので、そのうち暗唱も普通になるのだろう。
・英検1級語彙問題集(語彙系)
起き抜けに語彙問題完全制覇(https://amzn.to/2XsdB5G)を解いている。
・ウォーキングをしながら多聴(多聴系)
ウォーキング中にポッドキャストを2倍速で聞いたり、オーディオブックを聞いたりしている。手元にあるのは、Subtle Art for Not Giving a F*ck(https://amzn.to/2XtjX4J)、PsycoCybernetics(https://amzn.to/2QNlW1m)、What I Talk About When I Talk About Running(Audibleなし:https://amzn.to/2Xpf6Sk)、Think and Grow Rich(https://amzn.to/2Xs2tpD)で、何回も繰り返し聞いている。
今の所、英検1級英作文問題集(https://amzn.to/2WdLG8g)と、Pros and Cons(https://amzn.to/2XshKqv)を書き写している。6月5日にPinball, 1973(https://amzn.to/2XtGwGF)の書き写しが終わり、Creating a Learning Society(https://amzn.to/2XwTcN4)に移った。
これまで読んだ洋書は以下のリンクに。
https://blogger.tosh-jp.com/p/2019.html
・でる1000(問題演習)
TOEICの文法問題集のでる1000(https://amzn.to/31fc8SO)を洋書を読む前に解くようにしている。
・AppleTVで多聴(多聴系)
6月の話題になってしまうが、AppleのWWDCのキーノートスピーチをAppleイベントアプリで見た。
これで全てだと思うが、忘れていたら追記する。
質問があれば受け付ける。
時刻: 14:52 0 件のコメント:
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text:
1.2.1. 内窓メーカー
1.2.2. 内窓の色
1.2.3. ガラスの構成
1.3. 3.取付日程を業者と調整し施工日を確定する
1.4. 4.内窓取付工事を行ってもらう
1.5. 5.内窓の性能効果を体感する
2. 内窓のガラス構成についてアドバイス!
2.3. Low-eガラス
2.4. 合わせガラス
内窓取付の”キモ”はガラスの構成選びにあり!内窓設置までの流れ。
内窓を取付けるまでのプロセスを簡単にまとめてみます。
1.内窓工事業者に現地調査に来てもらい見積りを出してもらう
まずは、内窓の施工をしてくれる自宅近くの業者を調べる事からはじまります。内窓はサッシ屋さんやガラス屋さんで取付をしてくれます。またホームセンターでも内窓販売を行っています。
内窓販売店に連絡すると現調(現地調査)の日程を決める流れになると思います。見積りを出すのに、窓の大きさが分かれば良いと言う訳ではありません。取付有効スペースの確認やカーテンレールの取付け位置、既存額縁の歪みなどチェックするポイントがいくつかあります、
これらを全てチェックし見積りを出す事ができますのでやはり一度業者の方に足を運んでもらう必要があります。
2.内窓のメーカーや種類、ガラスの構成を選ぶ
現地調査の時は決定権者が現地に立ち合い見積り内容の方向性を決めて行きます。お客様の方で決めなければならない項目として、内窓のメーカー、色、ガラスの構成です。
サッシメーカーであるLIXIL、YKKap、三協アルミ、大信工業が国内主要の内窓メーカーとなります。
・LIXILは、インプラス
・YKKapは、プラマードU
・三協アルミは、プラメイクEⅡ
・大信工業は、プラスト
という内窓商品を製造しています。この商品の中から自分の家の内窓はどれにしようかと考えなければなりません。内窓の取付をする業者により取扱い出来るメーカーが決まっていたりしますので取付したい商品が決まっているのであれば、現調の前に取り扱いがあるのか確認する事をお勧めします。せっかく現調してもらったけど、希望の内窓商品の取り扱いが無いというリスクを未然に防ぐ為です。
内窓の色は各メーカーの商品により決まっています。業者の方にカタログを見せて頂くかメーカーのWEBサイトより色味を確認しましょう。色は現在取り付けられている窓のサッシ色と同じような色にする方が多いです。
今回のテーマである内窓の効果が得られるかどうか鍵を握る”キモ”ガラスの構成はこの時に決めます。後程詳しく解説しますが、このガラスの構成で失敗すると、せっかく内窓を取付けたのに思った様な効果がなく、失敗した!と後悔する事にもなりかねません。ご注意下さい。
3.取付日程を業者と調整し施工日を確定する
さて、打合せした、内窓メーカー、色、ガラス構成で業者から、見積りが出ました。金額がOKであれば業者に発注をします。見積りは1社のみではなく複数の業者から取得する相見積もりで行っても良いと思います。
納得のいく見積りが出ましたら業者と施工日の日程調整を行います。内窓は受注生産となりますので発注後商品が出来上がるまでしばらくお待ちください。
4.内窓取付工事を行ってもらう
施工日当日、業者が再度伺いしますのでご対応頂く事になります。施工の内容によりますが、通常は1窓にかかる工事時間は30分から1時間程度です。当日の職人さんの数にもよりますが、2~3窓の工事でも半日から1日もあれば十分に済みます。
取付が終わったと案内がありますので、取付してもらった全ての内窓の樹脂サッシの動きとクレセント錠のかかりをチェックして引き渡してもらいます。
5.内窓の性能効果を体感する
季節により効果は翌日から発揮されるでしょう。結露軽減、室内の暖まり方や冷え方が変わった。外の音があまり聞こえなくなったなど内窓の効果を体感して下さい。
そして、内窓の効果を体感する為に最も大切なガラスの構成選びについて次に記載しますのでご一読下さい。
内窓のガラス構成についてアドバイス!
断熱性能の向上、結露対策、防音効果、防犯効果 は内窓に設置するガラスが大きく関わっています。内窓をイメージしてみて下さい大半はガラス面であとは回りの枠です。内窓で選べる標準のガラスには下記のガラスがあります。特徴も含めて説明します。
個人的な感想ですが、あまり内窓の効果を発揮する事はできません。価格が安いので「取り敢えず内窓を設置すれば、効果は期待できるだろう」と安易にこのガラスを選択すると”後悔”するかもしれません。透明ガラス、型板ガラスが選べます。
ただし、防音性、遮音性を期待される方は、単板5mm厚ガラスは選択検討可能です。音は周波数によりガラスとの相性があります。単板ガラスで厚みを厚くした方が防音効果が発揮される事もあります。施工業者と十分に相談されて下さい。
個人的な感想として、断熱性能や結露防止を目的とするのであれば、最低でもこのペアガラスをお勧めします。実は筆者も寝室に内窓を設置したのですが、もう10年ほど昔の事で知識や情報もあまりなく単板ガラスで取付しました。結露対策の設置でしたが多少は軽減されたものの劇的な効果はありませんでした。数年後、”あ~ガラスが悪いのか”と気づきガラスを変更した所、効果はハッキリ変わりました。
内窓のガラスとしては最上位に位置するLow-eガラスです。高い断熱効果を期待したい方にはお勧めです。価格も高くなりますが冷暖房の電気代節約にも効果がありますので費用対効果は期待できます。
防犯性を高めたい方には合わせガラスをお勧めします。ガラスとガラスの間に特殊フィルムを挟み込んだガラスとなりますので、泥棒などの侵入者がガラスを破って室内に入ろうとしても、特殊フィルムがなかなか破れず侵入を諦めさせる効果が期待できます。
また複層タイプ(ペアガラス)の合わせガラスのありますので、断熱性能や結露対策も同時に行う事が可能です。
本日は内窓取付で後悔しない為に、ガラス選びの重要性について説明させて頂きました。内窓は安い買い物ではありません。時期により補助金が出ているタイミングもありますのでそのあたりの情報収集もしっかり行い、後悔の無い内窓取付を行って下さい。
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日本にはたくさんの神社やお寺など「祈れる場所」がある。
お正月に初詣に出かけ「今年1年が良い年でありますように」とお願いし、受験や就職の時には「どうか受かりますように」「仕事がうまくいきますように」とお願いする。
家族が病気になれば「どうか健康になりますように」、妊娠すれば「安産で無事に産まれますように」。
キリがないけど、とにかくたくさん神様仏様に「お願い事」をする。お願い事をするために神社やお寺に行くと言っても過言ではない。もちろんそれが悪いわけではないし、その役割も果たしている。
それで少しは心の平安を得ることもできるし、神社仏閣を訪れ「お願い事をする」というのはそういう目に見えない事をどこかでは皆知っているということだとも思う。
ただ、「祈り=お願い」というイメージが強くて「祈り=瞑想」という繋がりが持てなかった。
でも本当の「祈り」って、とても簡単な言葉で言うと「感謝」なのだと思った。「畏敬の念」とも言えるかもしれない。
母が亡くなってから、祈りのスペースをうちのリビングにも作ったのだけど、毎日手をあわせるうちにだんだん自然に「当たり前のことなんてない」と思うようになった。(アーサナだけでなくて、ヨーガをもっとちゃんと知りたいと思ったのもやっぱりこれがきっかけです)
母が余命宣告をされるなんて、夢にも思っていなかった。「母が元気でいるのが当たり前」だと思っていたことが覆された。
心臓を動かすにしろ、呼吸にしろ、無意識にでもできているのも、当たり前だと思ってしまうけど、そうじゃない。
他にも、毎日暮らしていく中で物を食べたり、電気が必要だったり、様々なものが今すべて与えられている。それも当たり前のような顔で暮らしているけど、そうじゃない。
目には見えない部分でたくさんの出来事が絡み合って、起こっている。
それらを含め、宇宙で起こりうる全ての現象のことをサンスクリット語で「イーシュワラ」と呼ぶ。
たくさんの力に支えられ、自分が生かされていることへの客観的な理解が「イーシュワラ」への理解へとつながる。それは信じるものではなくて、ただ理解すること。
その理解が生まれると、自然に畏れおおく敬う気持ちにもなる。感謝につながる。
サンスクリット語で「ナマハ」という言葉があって、「敬意を払い認識する」という意味だと私は捉えているけど、まさしく祈りは「ナマハ」。
とてもいい言葉だなと思う。ナマステーという挨拶の言葉もありますね。それもここから。
「イーシュワラ・プラニダーナ」と「祈り」
祈りは、生かされている自分に気づくということから始まる。
「イーシュワラ・プラニダーナ」とはその祈りの原理の理解があってこそ深まるのだと思った。生かされていることに気づいて、貢献する生き方。
瞑想を習慣にしよう、深めよう、と思っていたけれど、まず私に必要なのは一つ目の「祈りの瞑想」であるようです。
私はすぐ何かをしたら「私が〇〇してあげた!」とアピールしたくなるけど、今与えられているものは何もそんなアピールをしてこない。
だけど、それをすぐ忘れてまた当たり前の顔して暮らしている。それはとても平和な証拠でもある。平和だから忘れている。なのに、ちょっとした足りないことにはすぐに文句を言う。
毎日祈りを習慣にするのは、そういうことを思い出すため。
その祈りがなぜ瞑想になるのか、というところは、またもう少し理解を深めてからまとめていきたいと思います。
今の私の理解はここまで。
消費する方から貢献する方を選びたい。
祈りと瞑想と私の好きな言葉。
【サンホワイトシルキー】べたつかないサラッと伸びる優秀ワセリン
愛用の手ぬぐいが寿命を迎えたとき。
猫好きなyogapractitioner。ヨーガを暮らしに取り入れて、シンプルにリラックスして暮らす工夫を読み物にしています。育児というカルマヨーガの実践中。


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最大の特徴がこれでしょう。
Xperia1は実機を見れば分かりますが、異様なまでに縦長です。実際、21:9というアスペクト比は、本機以外に存在しません。
世界で一番「縦長な」スマホなのです。
これによる最大のメリットは、当たり前ですが画面に表示される情報量が多いことです。
下は、左からiPhoneXS、Xperia1、Xperia XZ3で、デイリーガジェットの画面を表示したところです。
見たら分かるように、iPhoneXSとXperia XZ3は4記事分の表示に対し、Xperia1は5記事以上分が表示されています。
「それなら、大画面のタブレットを持てばいいのでは?」と思われるかもしれません。
ただ、Xperia1を使っていると、「そうではない」ことが分かってきます。
Xperia1は、縦は長いですが、横幅は72mmと、一般的なスマホと変わりません。Xperia XZ3よりも細身なくらいです。
iPadなどのタブレットを使っていると、横に間延びしたように感じることがありませんか?
モバイルOSやウェブサイトのモバイル表示、アプリなど、ほとんどはスマホの幅に最適化されています。
そのため、単純に縦も横も伸ばしたタブレットでは、横幅方向に冗長で、無駄に幅が取られてしまうのです。
表示する情報量が同じなのに、幅だけが伸びているイメージです。
それに対してXperia1は、幅は通常のスマホと同じで縦だけが長いので、見た目は綺麗に収まっているのに、上下スクロールで見られる情報量がとても多いのです。
しかも、幅が同じということは、手に持った時にも掌に収まりやすいのです。
持ちやすく、表示できる情報量が多い。これがXperia1最大の強みです。
これにより、たとえばウェブサイト閲覧、LINEやWhat’s appなどのメッセンジャー、マップなど、多くのモバイルサイトやアプリを、広々と表示して使うことができます。
縦に長いと、こんなにも広く感じるのか、と新鮮な気持ちです。
映画のような21:9表示の動画はまだ多くはありませんが、通常の16:9動画では、左右に余白ができ、ベゼルが狭い分持ちやすくなっています。
フラッグシップ機なので、基本性能はとても高いです。
Snapdragon 855、RAM6GBなど、現在存在するスマートフォンの中では最高峰のスペックを持ったうちの一台です。
ゲーム、高解像度動画など、何をやるにもストレスを感じることはありません。
Xperia1の背面は、三つのカメラが並んでいます。
画質の良さはもちろんのこと、光学式・量子式ハイブリット手ぶれ補正により、ズームしたときの安定感がすごいです。
歩きながら動画撮影したときなど、「ああ、ブレブレだろうなあ」と思って再生してみると、驚くほど安定した画が撮れています。
また、暗所撮影も美しいです。
Android9.0との相性
Androidは画面上部のステータスバーから指を下にスワイプさせると、通知画面が出てきます。
その画面上で、Wi-FiやテザリングなどのON/OFFや画面回転ON/OFFをはじめとした基本的な設定も切り替えられるため、Androidユーザーにとっては多用する機能の一つです。
Xperia1が採用するAndroid9.0では、わざわざステータスバーからスワイプさせなくても、画面のどこでも下にスワイプすると通知管理画面が出てきます。
また、Android9.0では画面下に並ぶボタンのうち、一番右のメニューボタンが廃止され、ホームボタンの操作で兼用するようになっています。
上記はいずれもAndroid9.0の機能ですが、Xperia1はこれらの特徴を上手く使って、縦長でも片手で操作しやすくなっています。
Xperiaといえばパープル、というイメージを持った方は多いと思います。
Xperia1で復活したパープルは、ケバケバしさがなく上品でとても美しいです。
さて、良かった点の次に、気になった点も書いていきたいと思います。
良い点でも挙げた21:9縦長ディスプレイですが、唯一、縦持ちの時に横向きアプリを表示したときは、画面の広さを盛大に無駄にしているように感じてしまいます笑
↑はYouTube動画を縦向きで観ているのですが、動画は上の方にちょこっとあるだけですね。
スクリーンショットは↓です。
ただ、幅が狭いということはなく、他のスマホと同じサイズで見られるためよいのですが、気になる方は気になるかもしれません。
Xperia1では画面分割を推しており、上のように横向きYouTube動画を表示し、下にはウェブサイトを表示する、といった使い方が便利です。
その場合、なんと上も下もどちらも16:9で表示できます。(16:9と9:16)
つまり、一般的なスマホでウェブサイトを見ている上に、横向き再生のYouTube動画が乗っかったようなイメージです。
Xperia XZ3よりは多少良くなりましたが、依然としてバッテリーの持ちは良いとはいえません。
ゲームなどでヘビーに使っていると、一日はまず持ちません。
このあたりはSamsungのGalaxyに軍配が上がります。
Xperia1の指紋認証は、XZ1の頃の側面認証に戻りました。
Xperia XZ2、XZ3が背面認証だったのに比べて、認証エリアが狭く、きちんと認証されないストレスがたまります。
XZ3の背面認証は、はじめこそカメラ位置と近くて戸惑ったのですが、慣れると大変快適でした。
ただ、指の大きさにもよりますが、Xperia1の側面認証は認証が通らないことがかなり多いように感じます。
ポケットに入れると不安
慣れもあると思いますが、縦長なXperia1はポケットに入れると「頭一つ分」飛び出てしまうので、落としてしまわないか不安です。
色々書いてきましたが、Xperia1は近年のXperiaの中では抜群に使い勝手が良いモデルです。
これは、「名機」入りも堅いかもしれません。
使っていて日々、「いいなあ」と思う点が出てきますので、使えば使うほど手になじんでくるようなスマホですね。
かつての「ファブレット」からそのデメリットを落とし、メリットや理想だけを抽出したようなまさに「理想型」かもしれません。
スマホの買い換えを考えているかたは、ぜひ検討してみてはいかがでしょうか。
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*平日  10:00 am ~ 17:00 pm (年末年始・ゴールデンウィーク・お盆期間を除きます)
*原則、24時間以内にお返事するよう心掛けておりますが、内容によりましてはそれ以上のお時間をいただく場合もございますので、予めご理解のほどお願いいたします。


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ただ業者間で、顧問弁護士によるアドバイスや転職サポートの有無といった違いがあり、比較する上で大事な要素となります。
また、退職代行サービスを利用する際は、次の項目で挙げる注意点を把握しておく必要があります。
退職代行サービスを利用する際の注意点
出典:https://pixabay.com/ja/photos/%E4%BA%BA%E3%80%85-%E5%BE%93%E6%A5%AD%E5%93%A1-%E3%82%B9%E3%83%BC%E3%83%84-%E4%BB%95%E4%BA%8B-1979261/
退職代行サービスを利用する際は、転職活動も同時に進める必要があります。
会社を辞めれば当然職を失い、収入が途絶えますので、退職する前に転職先を確保しなければなりません。
また、退職代行サービスの中には、転職エージェントと提携している業者も存在するので、忙しくて時間がない方は検討することをオススメします。
次の項目からは、比較・検討すべき退職代行サービスを4つ、紹介しますね。
比較・検討すべき退職代行サービス①「退職のススメ」
出典:https://pixabay.com/ja/photos/%E3%83%8D%E3%82%AF%E3%82%BF%E3%82%A4-%E8%AA%BF%E6%95%B4-%E8%AA%BF%E6%95%B4%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%99-%E7%94%B7-690084/
1つ目に比較・検討すべき退職代行サービスは、「退職のススメ」です。
人材会社が運営している退職のススメは、利用料金が¥25,000円(税込)と業界最安値なのが特徴的です。
また、人材派遣業で培った交渉力を活かし、再就職先に対して給与や待遇の条件交渉を行っています。
さらに、退職のススメでは労働組合を結成しており、弁護士の監修のもと、団体交渉という形で給与や待遇の条件交渉が可能です。
Executive Navi 編集部
非弁行為に関して心配することなく安心して利用できる、比較・検討すべき退職代行サービスです。退職のススメが気になった方は、下記の公式ページを確認すると良いでしょう。
退職のススメの公式ページはこちら
比較・検討すべき退職代行サービス②「退職代行jobs」
出典:https://pixabay.com/ja/photos/%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9-%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%83%9E%E3%83%B3-%E5%AE%9F%E6%A5%AD%E5%AE%B6-1149630/
2つ目に比較・検討すべき退職代行サービスは、「退職代行jobs(ジョブズ)」です。
退職代行jobsでは、顧問弁護士によるwebセミナーや心理カウンセリングといった、退職に悩んでいる方にとって頼りになるサービスを無料で提供しています。
また、退職代行にかかる費用も¥27,000(税込)と、業界全体の相場と比べてリーズナブルな点も嬉しいですね!
ただし、退職代行jobsで給料の支払いなど法律事務に関する交渉を行うためには、労働組合を通す必要があるため追加料金(+2,000円)がかかります。
退職代行jobs(ジョブズ)の公式ページはこちら
関連:【退職代行Jobs】サービスの特徴や料金、口コミ、相談方法をまとめました
比較・検討すべき退職代行サービス③「EXIT」
出典:https://pixabay.com/ja/photos/%E7%B5%82%E4%BA%86-%E6%A8%99%E8%AD%98-%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%9C%E3%83%AB-%E7%99%BD%E7%86%B1-387227/
3つ目に比較・検討すべき退職代行サービスは、「EXIT(イグジット)」です。
メディアにも取り上げられたこともあるEXITは、転職エージェントの「ワークポート」と提携しており、転職サポートが強みです。
ちなみに、EXITで発生する代行費用は雇用形態で異なり、下記の通りとなります。
¥50,000(税込)
¥30,000(税込)
特にワークポート経由で転職が決まると、条件付きで代行費用が全額キャッシュバックされ、退職の際に発生する費用を最小限に抑えられます。
ただしEXITは、給与の未払い請求などの法律事務の交渉に対応していません。
Executive Navi 編集部
転職までのサポートを重視する方にとって、EXITは最適なサービスなので、気になった方は下記の公式ページを覗いてみると良いでしょう。
EXIT(イグジット)の公式ページはこちら
比較・検討すべき退職代行サービス④「退職代行SARABA」
出典:https://pixabay.com/ja/photos/%E5%BE%85%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%99-%E4%BA%88%E5%AE%9A-%E3%82%B9%E3%82%B1%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%83%AB-410328/
4つ目に比較・検討すべき退職代行サービスは、「退職代行SARABA(サラバ)」です。
退職代行SARABAは、利用料金が¥25,000(税込)と比較的お得な価格設定で、さらに退職できなかった場合は全額返金保証があるので、失敗のリスクが低いです。
また労働組合が運営しており、団体交渉権を利用して、会社と給料の支払いなどの交渉ができるので非弁行為の心配がいりません。
ちなみに、退職代行SARABAで可能な会社との交渉内容は、下記の通りです。
未払い給料・残業代などの金銭の請求
退職したら損害賠償だと言われた場合の対応
特に給料や退職金の支払いに関しては、退職時に会社と揉めることが多いので、心配な方は検討すべき退職代行サービスですね。
退職代行サービスSARABAの公式ページはこちら
退職代行サービスを比較する際のポイントとは?【まとめ】
今回は、退職代行サービスについて解説しました。要約すると、下記の通りです。
退職代行サービスを比較する際のポイント
サービス内容が非弁行為に該当していないか
内容に見合った料金なのか
サポートの内容を比べる
また、今回紹介しました退職代行サービスをまとめると、以下のようになります。
¥25,000(正社員・契約社員・パート・アルバイト)
業界最安値・法律事務の交渉が可能
退職代行jobs(ジョブズ)
¥27,000(正社員・契約社員・パート・アルバイト)
顧問弁護士によるwebセミナー・カウンセリングが無料
EXIT(イグジット)
¥30,000(パート・アルバイト)
¥50,000(正社員・契約社員)
転職エージェント「ワークポート」と提携
退職代行SARABA(サラバ)
¥25,000(正社員・契約社員・パート・アルバイト)
全額返金制度あり・法律事務の交渉が可能
ブラック企業に勤めている方にとって、退職は非常にハードルが高く、代行してくれるサービスは心強いです。
一方で、労働者には会社を辞める自由が確保されており、退職の意思を伝えれば、2週間を経過することで当然に退職できます。
特に退職代行サービスの利用には、上記のように料金が発生するので、本当に利用すべきか慎重に検討する必要があります。
この記事を参考に、あなたも次の行動の第一歩が踏み出せると幸いです。
沖縄生まれ・沖縄在住の30代。地元の上場企業で10年勤務し、マネジメント業務全般に携わりました。 【実績】 転職系メディア「Executive Navi」金融系メディア「DEBIT INSIDER」「高級家具.com」で合計70記事を執筆。 また「クラウドワークス」「ランサーズ」でもライティング案件を受注。2020年8月〜認定ランサーとしてwebライティングに携わっています。
BLOG:https://www.lancers.jp/profile/tengan28
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☆女性で退職代行の利用を考えている方の第一候補
わたしNEXTは、女性をメインターゲットとした退職代行サービスです。(男性も利用可能。)
日本退職代行協会の特急認定を受けてるほか、退職率100%、顧客満足度98.7%と「安心して任せられる実績」を持つ退職代行となっています。
料金に関しても、パートやアルバイトの方の利用は19,800円と、業界でもかなりリーズナブルです。正社員の利用は少し費用がかかるものの、業界の相場に比べると高いというほどではありません。
女性特有のお悩みに関しても親身に対応してくれるため、女性の方で退職代行の利用を考えている場合の『第一候補』と言えるサービスです。
ただし「有給休暇や残業代などの交渉」には対応していないので、この点だけは注意しましょう。
・パート・アルバイト:19,800円
・正社員:29,800円
・創業16年、女性退職代行サービスNo.1
・顧客満足度98.7%
・完全無料の転職サポートあり
・JRAA(日本退職代行協会)の特級認定
・リーズナブルな料金で手厚いサポートを受けたい方
・安心して任せられる退職代行をお探しの方
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☆再就職サポートが手厚い上に、「実質0円」で退職可能
退職のススメは、同サービスが提供する再就職サポートを利用して転職に成功した場合、退職代行の料金は全額キャッシュバックされます。
つまり、「実質0円」で退職代行を利用できるのです。
このようなサポートを見ると「適当な会社を斡旋されるのでは?」と心配になる方もいるかもしれません。しかし、再就職サポートを使うと、以降は永久無料で退職代行を依頼できるようになっています。
数ある退職代行サービスの中でも「再就職」へのサポートが手厚いのが特徴です。退職した後のことが不安という方におススメの退職代行と言えるでしょう。
・『実質0円』再就職サポート利用で全額キャッシュバック
・業界No.1!再就職支援実績10,000件以上
・業界大手の退職代行サービスとしては最安値
・退職代行を「無料」で利用したい方
・退職だけでなく、再就職までサポートして欲しい方
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【4位】退職代行SARABA
☆交渉が可能な退職代行サービスの最安値
退職代行SARABAは、労働組合が退職代行を行ってくれる退職代行サービスです。
労働組合法によって、企業は労働組合からの交渉を拒むことはできません。そのため、SARABAに依頼すると、退職代行はもちろん、残業代や有給といった「交渉」も行うことができます。
また、相談回数が24時間いつでも無制限に利用できるので、退職に対しての疑問や不安もしっかりフォローしてくれますよ。
退職後の転職サポートも無料で行ってくれるので、次の職場探しまで安心して任せることができます。
退職を考えるにあたってあると嬉しいサポートが揃っている上に、相場より安価に利用できるので、SARABAはコスパの良い退職代行サービスです。
・無料転職サポート付き
・24時間対応、相談回数無制限
・行政書士監修の退職届がプレゼントされる
・成功率98%の有休消化サポート
・安い料金で交渉ができる退職代行をお探しの方
・退職後の転職活動が不安な方
・料金とサービスのコスパが良い退職代行をお探しの方
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[jin-rank5]【5位】退職代行ニコイチ
☆3万人以上の退職実績(退職数業界No.1)
退職代行ニコイチは、業界No.1の退職数を誇る退職代行サービスの先駆け的存在です。
多くの利用者がいるにもかかわらず、これまで一度もトラブル・クレームがないことからも、いかに誠実に退職代行を行ってくれるかが分かりますね。
その理由の一端は、弁護士が監修していることにあります。退職代行業者の中には「違法」な手続きを行なっている業者もあり、そのような業者に依頼をしてしまうと、退職自体が無効になってしまうケースも。
その点、ニコイチは合法的に退職代行を行なってくれるので、確実に退職をすることができますよ。
ただし、あくまで弁護士が「監修」しているだけであり、弁護士が直接対応してくれるわけではないので、有給や残業代といった交渉は行えません。
交渉は必要ないから、とにかく「絶対確実にトラブルなく退職したい」という方は、ニコイチを利用しましょう。
・3万人以上の退職実績(業界No.1)
・弁護士監修だから安心安全に退職できる
・無料で退職届のテンプレートをもらえる
・無料の転職サポート付き
・実績があり、信頼できる退職代行を使いたい方
・他の退職代行サービスを利用して失敗した方
・「絶対に」トラブルに巻き込まれたくない方
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【未経験転職を目指す方へ!】魅力的な志望動機の書き方を解説します
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カテゴリー カテゴリーを選択 ヘッドハンティング  (72) 働き方  (30) 市場価値  (74) 社長・役員のためのコラム  (37) 管理職のためのコラム  (131) 転職エージェント  (31) 転職サイト  (11) 転職ノウハウ  (98) 退職  (89)


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午前 講演:「個」を活かす経営 講師:石塚しのぶ
午後   講演:「ピーク経営をどう活かすか」ワークショップ
マスターファシリテーター:スー・ファンクハウザー(専任通訳付き)
「戦略的企業文化の構築-コア・バリュー経営」
⇒戦略的企業文化とコア・バリュー経営に関しての詳細
「PEAK: マズロー心理学の応用による偉大な会社の創り方」
⇒チップ・コンリー氏とピーク経営に関しての詳細(弊社代表ブログのピーク経営に関するアーカイブ)
最終的には、facebookの「Hacker way」に代表されるような「企業文化」というものを、戦略的にどう構築してゆくのか、ということが課題になってくるのですが、今回、最後に受けたこのDyna-Searchさんのセミナーでは、具体的に何をすべきなのかが、極めて明確に説明されていて、ワークショップでは自社独自のプランができあがりとてもためになりました。
ウェブ・コンサルティング会社、代表取締役
皆様のおかげで有意義な時間を過ごさせていただきました。今後とも企業文化に興味・関心を注ぐ者同士、情報交換などを通じて互いに高め合えたら幸いでございます。
ポイント・リワード・サービス会社、代表取締役社長
非常に有意義な情報をたくさん得ることができました。やるべきリストを実行に移すべく動いております。
化粧品製造・卸小売業、代表取締役
石塚しのぶ / Shinobu Ishizuka Dyna-Search, Inc.(ダイナ・サーチ、インク)代表、日米間ビジネス・コンサルタント
南カリフォルニア大学オペレーション・リサーチ学科修士課程卒業。アポロ11号が成し遂げた人類初の月面着陸に衝撃を受け、コニックスバーグ・インストゥルメント(カリフォルニア州パサデナ市)社に入社、NASAプロ ジェクトに従事しつつ、プロジェクト・マネジメントのスペシャリストとして経験を積む。1982年に日米間のビジネス・コンサルティング会社、Dyna-Search, Inc.をカリフォルニア州ロサンゼルスに設立。米優良企業の研究を通し、日本企業の革新を支援してきた。近年は、長年の研究成果として、共通の目的と価値観のもとに、会社が強く結束し、社員が自立して働く経営革新手法「コア・バリュー経営」を開発。「コア・バリュー経営」の開発/提唱者として、日本の企業・組織に対し、導入支援を行っている。その他戦略立案アドバイザリー、講演、執筆などに従事。主な著書に「アメリカで小さいのに偉大だ!といわれる企業のシンプルで強い戦略/PHP研究所」、「未来企業は共に夢を見る ~コア・バリュー経営~」/東京図書出版、「ザッポスの奇跡 改訂版」/廣済堂出版、「売れる仕組みに革命が起きる」/インプレスコミュニケーションズなど。
スー・ファンクハウザー/Sue Funkhouser
Pinwheel Performance社創設者兼代表、PEAKマスター・ファシリテーター
組織開発および組織パフォーマンス向上の専門家として20年に及ぶコンサルティング/ファシリテーション経歴を持つ。ジョワ・ド・ヴィーヴル社創設者兼PEAK経営メソッド提唱者チップ・コンリー氏とともに、PEAK経営理論に基づくセミナー・プログラムを開発。以来、過去4年間にわたり、同プログラムのマスター・ファシリテーターとして、社員の情熱と顧客エバンジェリズムを育成する会社づくりに従事している。
ペパーダイン大学経営大学院(グラジアディオ・スクール)で組織開発の修士号を取得。従業員/顧客エンゲージメント、チームワーク、企業カルチャー・ブランド戦略、ダイバーシティを専門分野とし、コンサルタント/ファシリテーターとして活躍する傍ら、明日のビジネス・リーダーを育成する米非営利団体INROADS南カリフォルニア支部理事を務めるなど、プロボノ活動も精力的に行っている。
チップ・コンリー/Chip Conley
アメリカの経営書ベストセラー『PEAK(ピーク)』の著者
Joie de Vivre Hospitality(ジョワ・ド・ヴィーヴル)創始者、代表、チーフ・クリエイティブ・オフィサー
1987年にジョワ・ド・ヴィーヴル社を創設、以来、同社をカリフォルニア州最大、米国第二位の独立系ホテル・チェーンに育てあげた実績をもつ。当時、26歳であった同氏は、サンフランシスコの貧民街にあったモーテルを、ロックン・ロールをテーマとしたホテルに改装、『ザ・フェニックス・ホテル』として再生し、ディビッド・ボウイ、リンダ・ロンシュタットなどの大スターから熱烈な愛顧を得るに至った。各ホテル・プロパティをターゲット顧客層のライフスタイルに合わせて設計、提案する「ライフスタイル・ホスピタリティ」のコンセプトのパイオニアでもある。
アブラハム・マズローの欲求階層からインスピレーションを得、社員、顧客、投資家という三つのステークホルダーについて欲求階層を想定し、その頂点のニーズに応えることを目指す『PEAK経営手法』を開発。自ら、ジョワ・ド・ヴィーヴル社の経営に活用し大きな成果を得ている。著書に、『Emotional Equations(2012年1月発売)』、『PEAK: How Great Companies Get Their Mojo from Maslow(2007)』、『Marketing that Matters: 10 Practices to Profit Your Business and Change the World(2006)』、『The Rebel Rules: Daring to be Yourself in Business(2001)』がある。
ダイナ・サーチでは米国先進企業の事例研究に基づくコンサルティング・サービスも提供しております。お気軽にご相談ください。フォームをご利用の際は、以下の各項目を記入した上で、送信ボタンを押してください。
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プライバシー・ポリシー
アドバイザリー・サービス
ダイナ・サーチ、インク
コア・バリュー経営を通して偉大な会社づくりを応援します
Dyna-Search, Inc.
3415 S. Sepulveda Blvd., Suite 305, Los Angeles, California 90034 U.S.A.


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経験者に聞いたリモートワークのよくないところTOP3、3位睡眠時間が減った、2位生活のペースが乱れた、1位…
経験者に聞いたリモートワークのよくないところTOP3、3位睡眠時間が減った、2位生活のペースが乱れた、1位は?
ニット「リモートワークに関する調査」
コロナ禍を機に、多くの企業で始まったテレワーク。これからリモートでの業務を始める人のなかには、「リモートワークって実際、どうなの?」と不安を抱えている人もいるだろう。
2015年よりフルリモート前提で創業し、現在、400人が日本全国・世界33カ国からオンラインで業務を遂行する株式会社ニットでは今回、同社メンバーにアンケート協力をしてもらい、オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU」で働いてみて良かったことや、リモートワークの経験の有無、メリット・デメリットなど、実際のエピソードなどを含めて調査結果をまとめた。細は以下のとおり。
始める前の不安とその後の変化
■どんな不安があった?
「リモートワーカーって実際どうなの?」など不安がある方のために、実際にこれまでリモートワークの経験や不安があったかどうか聞いてみた。
60%近くの人がリモートワーク初挑戦だったと判明。また、現在では活躍しているメンバーも、最初は様々な不安を抱えていたことがわかった。
■リモートワークの経験の有無と不安の有無の割合
リモートワークが初めてという人の方が不安を感じたという割合は高い結果となった。これまでリモートワーク未経験である人にとっては、多くの不安を抱えてジョインをしていることが判明。ただし、経験がある人の場合も、新たな環境には不安を感じる人も少なくないようだ。
■多くのメンバーが感じた不安の内訳は
最も多くのメンバーが回答したのは「自分のスキルに合うような仕事があるのか」だった。担当する仕事が増えて落ち着くまでは仕事や収入が安定するのか、不安だったことがわかる。
■実際に働いてみた感想は?
最初に感じていた不安については、全ての回答者が不安を「解消できた」または「一部解消できた」を選択し、「解消できていない」という人はゼロという結果だった。
■リモートワークという働き方について今ではどう思っている?
リモートワークが自分に合っているかどうかについては、「いいえ」と回答した人はおらず、皆リモートワークという働き方に順応しているようだ。また、現在の自身の働き方については78%の人が満足と回答した。
メンバーが感じるリモートワークの良いポイント・良くないポイント
リモートワークで働く理由として「場所にとらわれないこと」を条件にしている人も多いかと思うが、その点はしっかり満喫しているようだ、第2位には「多様なスタッフの存在に刺激を受けている」が入った。
■良くないポイントは?
「収入が減った・不安定になった」がトップだった。次いで「生活のペースが乱れた」「睡眠時間が減った」の回答が続く結果に。他には通勤などの外出がなくなることで運動不足や外からの刺激が減ったという声もあがった。
リモートワークを続けたい?
フルタイムで働く人から、子育てや別の仕事の空いた時間を利用して働く人など、様々なメンバーがいるニットだが、92.9%の人が「HELP YOUで仕事を続けたい」と回答した。
家族に関するエピソード
多くのメンバーが家族や周囲からの理解や協力が必要と感じ、実際に理解や協力を得られているという人が多いことがわかった。
さらに実際のエピソードを紹介する。
・夕方まだ仕事をしていたら、夫が犬の散歩に行ったり、洗濯物を畳んでくれたりする
・どうしても休日に稼働しなくてはいけない時や、時間外で対応に追われる時には、今の働き方を「自分らしくありたい」ために選んだことを理解してくれ、家事を積極的に行なってくれる
・「ずっと家にいるから暇」と思わず、きちんと「仕事をしている」と捉えてくれるのがありがたい
・娘に「仕事をもらったよ」というと、「すごいねー!」とすごく褒めてくれるのが嬉しくやる気が出る
・仕事で煮詰まっていると子どもが察して声をかけてくれたり、お菓子をくれる
・息子が妹の面倒を見てくれる
・会議とプライベートの時間が重なっても車の中やホテルでも会議ができる状態にしてくれた
・家購入に伴う引越しに際し、仕事部屋を確保できた事(主人もコロナ禍でリモートなため、共有の仕事部屋を作った)
・2人とも在宅ワークなので、オンラインミーティングの時間が被らないように確認し合ってくれる
どのエピソードも家族への感謝の気持ちが溢れていて、多くのメンバーが家族とひとつのチームのように支え合っている様子が垣間見えるものだった。
調査対象 :ニットで働く国内外のメンバー
調査期間 :2021年2月17日〜2月22日
調査方法 :Webアンケート
出典元:株式会社ニット
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2020年3月19日 JAPAN INNOVATION DAY2020 特許庁IP BASE AWARDを受賞しました。 | 宇宙人クラブ
JAPAN INNOVATION DAY 2020レポート:第1回「IP BASE AWARD」授賞式
スタートアップ×知財のベストプレイヤーが決定
https://ascii.jp/elem/000/004/007/4007400/#eid3025879
[審査員長の鮫島正洋先生と記念撮影]
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YabunoHiroyuki
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科学的・ 医学的に解明されている部分だけでも本当に奇跡的なものを感じる 。
多分、本当のことをまだ10%もわかっていないのでは?
しかし裏を返せば、我々一人一人の中に宇宙があるということだ。
それを示唆する描写が、 この映画の最後のアニメーションではないだろうか。
以前にも『ラ・ラ・ランド』 でパラレルワールドの存在について書いたけれど、 パラレルワールドの可能性がないとは間違いなく言い切れないのだ 。
ないと言い切る人は、 それは自分の常識がすべてだという傲慢な気持ちを持って生きてい る。
自分の常識など、宇宙の塵にも満たないちっぽけなものだ。
ひょっとしたら死後の世界はあるかもしれないし、 パラレルワールドもあるかもしれない。
「ない」と何かを断定して言い切る人生より、私は一つでも「 かもしれない」を多くする人生でありたいと願う。
JKFのミット打ちについて
こんにちは。マネジャーの佐藤嘉洋です。JKFは、健康のためのキックボクシングを構築しています。身体の […]
名古屋格闘技通信vol.18 名古屋でも格闘技観戦
初の格闘技観戦は、1994年、愛知県武道館で行われたキックボクシング大会。そのメインイベントでは、直 […]
JKFの皆さん、こんにちは。マネジャーの佐藤嘉洋です。ひどい風邪の新型コロナ第7波は、もう少し続きそ […]
JKFの皆さん、こんにちは。マネジャーの佐藤嘉洋です。今回の第7波を行動制限無しでしのぎ切れば、コロ […]
ちょっと無理してがんばりましょう
こんにちは。JKFのマネジャーの佐藤嘉洋です。 コロナ禍もようやく明けそうです。ストレス発散、運動不 […]
インストラクター 会員さまの声 営業時間、休業日に関して 執筆 日記 試合情報
K-1 Krush Palmo RISE アクセス インストラクター オーバー50会員 キックボクシング キッズ キャンペーン ゴールド会員 ストレス解消 スパーリング ダイエット フィットネス プロ ホーストカップ マラソン ミット リバウンド 中国 二日酔い 休業日 会員さま 会員様 佐藤嘉洋 健康 入会金無料 北海道 受付 名古屋JKフィットネス 営業時間 女性 子供 引き締め 懸垂 日記 早坂太郎 有名人 楽しい 石橋真幸 練習 膝蹴り 英雄伝説 試合


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Find out about Sun Chlorella's corporate activities and sponsored athletes
50歳で現役のトップでいるための体調管理とメンタル。
中山:現役生活30周年、そして50歳を迎えたいま、食生活や体づくりで、気をつけていることはありますか?
鈴木:基本的には一年中のことなので、あまり突き詰めずにやってます。たとえば昨夜カロリーの高いものをいっぱい食べたら、次の日の食事は必要な栄養素はきちんと摂りながらもカロリーの少ない食事にするとか。そうやってうまく調整しています。
中山:パンクラス(鈴木選手が主宰していた総合格闘技団体)時代と、現在とではどちらが気を使っていらっしゃいますか?
鈴木:それはもう断然いまですね。総合格闘技時代は年間に3,4試合しかないので、試合時がピークになるよう練習量やテンションをグーっと上げたり、食事の節制や体重管理をしていく。でもプロレスは毎日試合があるので、ずっと節制しなきゃなりませんから。
中山:若い時と比べて練習量や質について変化は感じますか?
鈴木:若い時より無駄な時間を過ごさなくなったと思いますね。あと最近になって気づいたのは、自分が考えたことが図書館の本棚のように頭文字を入力しさえすればパッと必要な本が出てくるみたいに、項目ごとにきっちり整理されている感じがあります。
中山:インプットしてきたものをアウトプットするのが早いということですよね。
鈴木:たとえばキックを10回打つ練習でも、ただキックを蹴っているだけじゃなく1回1回のキックを分析しながら蹴っている。そしてうまく蹴れなかった理由を一瞬にして理解し、その都度矯正しながら練習ができているわけです。だから他の選手と全く同じことやっていてもアウトプットの際の効果が全然違うんです。
中山:たしかに鈴木選手は高所から飛んだり、くるくる回ったりしませんし、複雑な技もありません。昔から誰でもが知ってるようなベーシックな技を極限まで極めている感じです。逆にそうしたベーシックな技だけで観客を湧かせることができる選手というのは、最近すごく少ないと思いますし、そういうところも鈴木選手がオンリーワンである所以ですよね。
鈴木:海外でもそこが評価されているみたいなんですよ。
サン・クロレラとの出会い。そして、これからの夢
鈴木:サン・クロレラさんには大海賊祭の時にスポンサードしてもらったのが関係のスタートでした。それまでも名前はよく聞いて知ってたんだけど「一体なんなの?」っていうとよくわからない。それでいろいろ自分で調べてみて「ビタミン剤とか飲んでるより全然いいんじゃないの?」っていう気づきがありました。それで商品をいただいて飲み始めたのがきっかけで、いまでは常にカバンに入れていて、遠征先なんかにも必ず持って行って飲んでいます。
中山:ありがとうございます。鈴木選手にこんなに褒めていただけるとすごく光栄です。
鈴木:最初に言ったようにオレほんとに本音しか言わない人間なんで、これはほんとにお世辞一切抜き。毎日飲んでますよ。だから最近のオレのうんこは緑色なんだって(爆笑)。
中山:ご自身にとって今後の夢とか実現したことはいかがですか?
鈴木:すでにいま現在オレがこうして歩いているプロレスラーとしての道には、誰もオレの前を歩いてないんですよ。力道山やアントニオ猪木さん、ジャイアント馬場さんも含め、もうオレのこの歳の時にはもっと後ろ歩いてます。50歳でその時代のトップ争いをしている人って未だにいないんです。だから一歩ずつがすべて新しい道なんで、もう楽しくてしょうがないですね。
中山:単に現役を続けてるだけじゃなく、まさに歴史を作っている感じですよね。
鈴木:そう。だから競争してるライバルがいつも20代だったり30代前半だったり、年々若返っちゃうんですよ(苦笑)。オカダ・カズチカ※なんていま30歳で、ちょうどオレのキャリアと同じ年だからね。
中山:それも考えたらすごいことですよね。
鈴木:別にすごくないですよ!やりゃあいいだけですから。オレはプロレスを志した15歳から変わってないだけ。この歳になったらみんないろんな理由があって続けられなくなるじゃないですか?でもオレは続けた。いろいろ犠牲にもした。だからこそいられる特別な場所に、いま自分はいる。そういう気がしているので、後悔はひとつもないです。これは同世代だけでなく子どもたちにも言いたい。
中山:やっぱり鈴木選手はオンリーワンの存在だと思うんです。当社もクロレラを販売するメーカーとして唯一無二の品質のクロレラを作ろうと頑張っていますので、良い「タッグパートナー」として、今後も継続的にサポートさせていただければ大変ありがたいと思います。
鈴木:こちらこそよろしくお願いします。本当にこの出会いから毎日飲むようになって、すごく体調はいいんですよ。50歳で飲み始めた サン・クロレラA のおかげで鈴木みのるは60歳過ぎても現役でトップランナーでいられた!みたいになってれば最高ですよね(爆笑)。
※オカダ・カズチカ選手:「レインメーカー カネの雨を降らせる男」の異名をもつ新日本プロレス所属の人気プロレスラー。「大海賊祭」ではメインイベントとして鈴木みのる選手と対戦した。


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創る楽しみ、伝える喜びで育む"自信”――「Kids Creator's Studio」完成作品発表会開催 - EducationTomorrow
2019年3月27日、Tech Kids School(株式会社CA Tech Kids)、アドビ システムズ株式会社が共同で開始した「Kids Creator’s Studio」の完成作品プロモーション動画発表会が東京・秋葉原で開催された。
今回の発表者は、第2期「Kids Creator’s Studio」を受講した小学校5年生~6年生までの4名。それぞれが自身で開発したアプリを紹介するプロモーションムービーの完成試写を行い、「Kids Creator’s Studio」の経験から得られた成長、そして今後の展望について語った。ここでは、その模様をお届けしながら、「Kids Creator’s Studio」の可能性、また、本プロジェクトから汲み取ったアウトプットと表現の重要性について考察する。
オープニングに登場した、CA Tech Kids代表取締役社長 上野 朝大氏。CA Tech Kidsの人材育成ビジョンや「Kids Creator’s Studio」の活動主旨の説明が行われた。
位置情報を活用したタスク管理アプリ「RemindMe(リマインドミー)」。
インターフェース上の色タグについて「はじめは自分が好きな薄いパステルカラーにしようと考えていましたが、利用者が視覚的にもはっきりと差がわかる濃いパッションカラーにすることで、利用者の使いやすさも意識して配色を決めました」と、自身の好みだけではなく、利用者目線を意識したアプリ設計に取り組んだ点に注目したい。
リリース後の改善点は、目的地の登録を簡単にできるようにToDo登録時に地図と連携させたこと、ToDoに詳細や色タグの機能を追加してToDoのカテゴライズをしやすくしたことだ。
澁谷知希さん / 「今日の洋服何着てく?」
2人目は澁谷知希さん(しぶや ともき、小5、埼玉県在住)で、天気情報からその日着る服を選んで勧めてくれる「今日の洋服何着てく?」というアプリを紹介した。
プログラミング言語は4歳からHTMLに触れ始め、CSS、JavaScript、PHP、Python、MySQLなどを習得し、ゲームエンジンのUnityも学ぶなど、積極的にプログラミングに触れてきたそうだ。自分でサーバ環境を構築したゲームのマルチプレイを楽しみ、今回紹介するアプリ以外にも複数のゲームアプリを開発・リリースするなど、根っからのゲーム・プログラミング大好き少年だ。
プロモーションビデオは、澁谷さん本人が、友達と出掛ける際に着ていく服選びに悩んでいる“お芝居”のシーンから始まる。
「今日の洋服何着てく?」はAPIを介して天気情報を取得して、その日の気温に合った服の「オススメ」を表示してくれるアプリ。郵便番号から地点座標を取得して、その地点の天気や気温から服の組み合わせを表示する。28℃以上になれば、熱中症の危険性を知らせる水筒アイコンも表示される。開発中、APIの設定や熱中症の予防策など、わからないことに直面するとネットを活用しながら自身で調べて解決し、アプリ完成に辿り着いた。
気温など、必要な情報とともに、洋服のテイストなどはイラストでわかりやすく伝えている。
リリース後の改善点は、UIの見やすさと風の強さ・雲の速さといった、リアルタイム天気の反映だ。ナビゲーションバーを画面上部に配置して現在の設定地点を表示、設定アイコンの配置も見やすくなるよう変更した。また、風速が一定以上になれば、葉っぱが飛ぶアニメーションを追加したり、背景の雲が流れる速度を速くしたりすることで、風が強いことが直感的に伝わるような設定も施してある。
開発理由について「友達がその日着ていく服選びに悩むという話をよく聞いたこと」と、身近にある課題を解決するのがきっかけだったとのこと。
今後はタンスの中にある服を登録して自動で服のコーディネートまでしてくれるようにする機能や、GPSで現在地の天気情報を自動取得する機能を追加したり、その先の構想として、ソフトウェアだけでなく、ロボットなどのハードウェアの開発にも挑戦していきたいと、大きな抱負と目標を語った。
大嶺結葉さん / 「Veg-菜(ベジーナ)」
3人目は沖縄県からの参加、大嶺結葉さん(おおみね ゆうは、小6、沖縄県在住)。ベジタリアンのための「Veg-菜(ベジーナ)」というアプリを開発した。大嶺さんは、Kids Creator’s Studioだけではなく、沖縄の地元の小学校でもプログラミングの相談をし合うコミュニティに参加して、勉強に励んでいる。
「Veg-菜」はベジタリアンが、ベジタリアンであるゆえに抱える困りごとを、他人にわかりやすく伝えられるようにするための機能が備わっている。紹介動画では、主な利用シーンを再現し、利用イメージを聴講者に伝えた。
「Veg-菜(ベジーナ)」の利用シーン。外食時、アプリの画面を見せれば、店員やシェフに自分がベジタリアンであることを簡単に伝えられる。
日本語、英語、繫体中国語の3ヵ国語対応に対応しているほか、ベジタリアンの分類検索機能、栄養の偏りを改善するための代替食品検索機能やベジタリアンの理解度をチェックするクイズなどの、ゲーム要素が備わっている。
リリース後は、ボタンがテキストだけだった箇所を立体的なボタンアイコンに変更したり、テキストが詰まって見づらかった箇所をアイコンなども配置して見やすくしたりして、UIの見やすさを改善した。ベジタリアンであることを他人に伝えることが目的のアプリなので、UIの改善は継続的に取り組んでいきたいと、時代や環境の流れを意識したコメントを述べた。
「Veg-菜」のリリース後の改善ポイント。
宮城采生さん / 「オシマル」
トリを務めたのは宮城采生さん(みやぎ さい、小学校5年生、京都府在住)。趣味はゲームをすること、ゲーム作り。好きなアニメはドラえもんで、スウェーデンには「子供に優しい国」という印象があり、いつか訪れてみたいとのこと。4名のうちで、唯一ゲーム性を強調した、動物のキャラクターが押し相撲を競う「オシマル」というゲームアプリを開発した。
プロモーション動画に使われたイラスト、使用した音楽は宮城さん自身が描いたり作ったもの。
プロモーションビデオは、宮城さんが描いたイラストで構成されたアニメーションから始まる。音楽も一部の効果音以外は、すべて自分で作ったそうだ。動物の歩き方やスタジアム全体の雰囲気が驚くほど高いクオリティで表現されているのが特徴だ。スタジアムの奥行きを表現するための遠近法はご両親に教わったが、ネットの情報を参考に、大半は自分で調べながら作ったという。
手持ちの動物アイコンを操作しながら、敵となる動物よりも先にゴールへ到達することが目的。
ゲームのルールは、手持ちの動物アイコンをタップしてフィールドに表示させると自動で前進する。フィールド中の障害や敵の動物アイコンを、左右に動かしてかわして、敵より先にゴールまで自分の動物アイコンを3つ移動させれば勝利だ。ルール以外にもさまざまな要素や制約があり、ゲーム状況は刻一刻と変化する。操作性は単純だが、プレイヤーには多くの駆け引きが求められる、複雑な競技性を有するゲームだ。
リリース後は、動物アイコンの移動で消費されるエネルギーゲージをただのメーターから瓶のデザインに変更したり、ライフ表示や動物アイコン、フィールドのデザインを大会風の雰囲気に合うよう見やすく変更したりして改善した。
エネルギーゲージを瓶のデザインに変更したのは、「”エネルギーが貯まったり減ったりする”ことを直感的に伝えたかった」と工夫のポイントを説明した。
宮城さんは「Kids Creator’s Studioは、プログラミングで共感できることの多い仲間と刺激し合いながらアプリ開発ができる最高な環境でした」と、参加した率直な感想を述べ、発表を締めくくった。
子供たちの自信を育成するために
クロージングには、米AdobeのHead of Campaign Marketing for Education and Sparkであるミチ・アーサー氏が登壇し、今回の発表会の総括と、同社が集計してきた結果から、今、日本のプログラミング教育の分野における課題と方向性についてコメントした。
クロージングに登壇した、米Adobe, Head of Campaign Marketing for Education and Sparkであるミチ・アーサー氏は、今回の小学生たちの素晴らしいプレゼンテーションを受け、強い刺激を受けたと語った。
ミチ氏は、アメリカ、イギリス、日本3ヵ国の12~18才(Z世代)を対象とした米Adobeによるアンケート調査の結果を紹介した。
その中から「自分のことを創造的だと思うか?」という質問では、アメリカでは47%、イギリスでは37%の子供たちが「はい」と答えたのに対し、日本の子供たちは8%と、米英と比較して日本の子供たちの自己評価の低さが明らかになった。
一方で、「世界からは日本はクリエイティブな国とイメージされえている」というアンケート結果も示し(下写真)、教育を通して子供たちに自信を抱かせることが重要だと強調した。
プログラミング教育の主役は子供であることを忘れずに
以上、「Kids Creator’s Studio」完成作品発表会の模様をお届けした。4名それぞれのアプリとビデオは、使う人観る人を楽しませるための、さまざまな演出や工夫が凝らされたハイクオリティなものであった。4名の発表から、今回の取り組みが子供たちにとって大変有意義な経験だったことは間違いない。
一方、子供たちからは次のような反応があった。プレゼンテーション後の質疑応答時、報道関係者から「2020年から必修化されるプログラミング教育について子供たちから見てどう思うか?」といった主旨の質問が上がった際、
来年からプログラミング教育が始まるのに、地元の学校ではプログラミング教育が始まる印象がまるでない
クラスの友達の大半がプログラミングはできないが、周囲にどうフォローすればいいのかわからない
という回答が返された。このことからもわかるように、未来の教育現場で主役となる子供たちから見て、今、騒がれているプログラミング教育には、まだまだ大きな改善の余地があることが浮き彫りとなったわけだ。
ミチ氏のコメントにもあったように、子供たちに自信を持たせること、そして、質疑応答での回答にあったような、子供たちが本当に求めている教育環境の整備、これらを実現することが、これからのプログラミング教育にとって重要なことと言えよう。
今回の「Kids Creator’s Studio」完成作品発表会は、本編で実際にアプリやサービスを開発しながら、プログラミングやデザインスキルを習得できるだけではなく、自分たちが創ったものを発表することで、伝える体験が行える。これは言わば、「創ること」「伝えること」の楽しみや喜びを体験させるものだ。結果として、子供たち自信の、実体験としての感覚、発表の場が設けられることで、自己アピールができ、結果として、自信にもつながるはずである。
いよいよ2020年が迫る中、このような取り組みが増えていくことで、有望な人材が育っていくことに期待したい。
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1975年生まれ。横浜市出身。1999年4月株式会社技術評論社に入社。入社後から『Software Design』編集部に配属され、2004年1月に編集長へ就任。同2004年9月に『Web Site Expert』を立ち上げ、同誌編集長に就任、現在に至る。その後、2008年9月に設立したクロスメディア事業部に配属。2022年4月に新たに設立されたデジタル事業部部長に就任、今に至る。 現在、電子書籍を考える出版社の会の代表幹事やWebSig24/7のモデレーター、TechLIONプロデューサーを務める。 Twitter & Instagram ID = tomihisa
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ラトックシステム USB3.0 RAIDケース (HDD2台用) ブラック RS-EC32-U3RX
ケース外観はいたってシンプル。
ケースの前面にハードディスクのステータスが一目でわかるように発光LEDが装備されています。
POWER…電源ON/OFF
ACCESS…ディスクへのアクセス状況の確認
HDD1/HDD2…ディスクの健康状態の確認
LEDの点灯状況でハードディスクの異常に気づくことができるので、対応に遅れることがなくすぐにHDDの交換ができる設計。
ケースの背面には40mmサイズのファンが装備、デフォルトではケース内部が45度以上に達するとFANが回転するようになっている。
その他、電源スイッチやパソコンと接続するUSB3.0、ディスクの運用モードが確認できるLEDなどがあります。
ゴム足がついているのでケースの安定感はあります。
電源が入ったままディスク交換できるホットスワップ機能
片方のハードディスクにトラブルが発生し交換する際、RAIDケースの電源をわざわざ落とすことなく電源が入ったままでもディスク交換をすることができます。
自動でデータをコピーするオートリビルド機能
ハードディスクの交換が完了すると自動的に片方のディスクのデータをコピーする機能も搭載。
自分でコピーの設定することなくディスク交換するだけで、また通常通りバックアップシステムが継続されます。
ラトックシステム USB3.0 RAIDケース (HDD2台用) ブラック RS-EC32-U3RX
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RAIDケース RS-EC32-U3RXは簡単にRAIDを構築することができる
RS-EC32-U3RXはめちゃくちゃ簡単にRAIDを構築することができます。
ということで、サクッと設定をしてみましょう。今回はウェスタンデジタルの3TBHDDを2つ使ってバックアップがとれる『RAID1(ミラーリング)』を設定してみます。
使用するハードディスクをRAID設定すると中身がすべて消えてしまうので、消えてしまっても良いハードディスク、または真っさらなハードディスクを使用しましょう。
RAID1及びRAID0を設定する場合は2つとも同じ容量のハードディスクを使用する必要があります。
RAID1(ミラーリング)の設定手順
1.RS-EC32-U3RXにハードディスクを挿入する
ケース前面のパネルを外すと食パントースターのようなハードディスクが2基入るスペースが現れます。
ハードディスクの挿入口を覗いてみるとこんな感じ。
一応、差し込む向きがあるので確認しながらハードディスクを挿入します。
ハードディスクを入れます。
そのままだとハードディスクが簡単に抜けてしまうので、底部分からネジで完全に固定。
2.背面のスイッチでブザーのON/OFF、PC電源連動の設定をする
このスイッチで本体の異常を知らせてくれるブザーのON/OFFや、接続したパソコンとの電源連動をするかどうかの設定を行えます。
ブザーのON/OFF…左側のスイッチを上にするとON
電源連動…右側のスイッチを上にするとパソコンの電源と連動する。
こちらは必要に応じで設定を行いましょう。
3.ケースの電源を入れてRAIDの設定を行う
ケースにACアダプタ接続して電源を入れます。
ケースに電源が入るとケース前面にある「POWER」LEDが青に点灯し、背面の動作モードLEDがオレンジに点灯します。動作モードは初期設定では「SINGLE」になっています。
正常に電源が入れば次にRAIDの設定を進めます。まだパソコンとUSB接続しないでください。ケースはにはまだ電源コンセントにしかつながっていない状態です。
本体の電源が入ってから「動作モード選択ボタン」を3秒以上長押しをします。
するとその横にある動作モードLED4つすべて点灯するので、すべて点灯したあとにもう一度動作モード選択ボタンを押すと、動作モードを選べるようになります。
1回押すごとにLEDが順番に切り替わります。(SINGLE→JBOD→RAID0→RAID1→SINGLE・・・といった感じ)
今回はバックアップできるように設定するので「RAID1」のLEDが点灯している状態で、もう一度、動作設定ボタンを3秒以上長押しをして動作モードを確定します。
4.パソコンとケースを接続してフォーマットする
次にケースをパソコンに接続をしてハードディスクをフォーマットします。
フォーマットの仕方は割愛します。詳しくは別サイトで調べてみてください。
→Windowsでハードディスクをフォーマットする方法
→Macでハードディスクをフォーマットする方法
正常にフォーマットが完了できたら設定は終了です。
ラトックシステム USB3.0 RAIDケース (HDD2台用) ブラック RS-EC32-U3RX
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RAIDケース RS-EC32-U3RXの4種類の運用モード説明
ラトックシステム RAIDケースRS-EC32-U31RXには全部で4種類の運用モードがあります。
RAID1…バックアップに適したモード
RAID0…高速にデータをやりとりしたいモード
JBOD…2基のハードディスクを統合して一つのディスクとして使うモード
SINGLE…2基のハードディスクを異なるディスクとして使うモード
どういったものなのか順に解説していきます。
RAID1(ミラーリング)
RAID1(ミラーリング)はパソコン上では1つのハードディスクで認識されますが2つのハードディスクに同時に同じデータを書き込むモードで、データ保存とバックアップを同時に行います。
2つのディスク同時に同じデータを書き込むのでハードディスク容量は増えません。3TBのハードディスク×2でRAID1で運用しても3TBとして認識されます。
万が一、片方のハードディスクにトラブルが発生してももう1つにも同じデータを書き込んでいるので、機材故障によるデータ消失のリスクが抑えられるのが利点。
このRAID1モードがもっともデータが守られるモードであります。
RAID1(ミラーリング)特徴
2つのディスク同時に同じデータを書き込むのでバックアップになる
2つのディスクを足した容量にはならない
データ転送速度は変わらない
RAID0(ストライピング)
RAID0(ストライピング)は2つのハードディスクに分散してデータをやりとりするモード。
2つ同時にデータをやりとりするのでハードディスク単体の書き込み速度を超えて高速にやりとりすることができるのが特徴です。
RAID0は2つのハードディスクを足した容量になるのも利点。
その反面、データをそれぞれのハードディスクに分散する運用モードなので片方どちらかのハードディスクが故障するとデータを失ってしまいます。
2つのハードディスクが壊れる確率は単体ディスクにくらべて倍になります。
データのやりとりが速くなるRAID0ですが、ディスク故障によるデータ損失のリスクが倍になってしまうので注意が必要。
RAID0(ストライピング)特徴
2つのハードディスク同時に分散してやりとりするので書き込みが速くなる
ディスク容量は2つ足した容量になる
どちらかが故障すればデータを失ってしまうリスクがある
JBOD(スパンニング)
JBOD(スパンニング)は2つのハードディスクを足して容量の増量を図るモード。
先ほどのRAID0(ストライピング)と似たモードですが、こちらのJBODモードは2つ同時にディスクをやりとりしないので読み書きの速度はディスク単体と変わりません。
JBOD(スパンニング)はRAIDとちょっと違ったモードで、RAIDを組む場合は同じ容量のディスクで構築するのが決まりですが、JBODは容量が異なる複数のディスクを合計して単体のディスクとして運用ができる特徴があります。
RAIDは同じ容量のディスクを使って構築するシステムであり、異なる容量でRAIDを組むと容量の少ないディスクの方に容量が設定されます。
JBODでは異なる容量でも、たとえば1TBと2TBのディスクを合計して3TBのディスクとして運用することができます。
余ったディスクで容量増加が図れるJBODモードの利点ではありますが、信頼性はRAID0モードと同じくどちらかのディスクが壊れるとデータを損失してしまいます。
JBOD(スパンニング)特徴
容量が異なるディスクを束ねてひとつのディスクとして運用できる
どちらかのディスクが故障するとデータを失う
SINGLE(シングル)
SINGLE(シングル)モードは2つのハードディスクをそれぞれ異なるディスクとして運用するモードです。
特に読み書きが速くなったりとかはありません。2つのハードディスクを個別のディスクとして使用します。
要するに単純にRAIDケースを「ハードディスクの入れ物」として使うモード。
ディスク1つのみでも使用ができます。
バックアップ目的なのでRAID1(ミラーリング)1択
ということでざっと4種類あるハードディスク運用モードを紹介しました。
RAID1…バックアップに適したモード
RAID0…高速にデータをやりとりしたいモード
JBOD…2基のハードディスクを統合して一つのディスクとして使うモード
SINGLE…2基のハードディスクを異なるディスクとして使うモード
今回は大切なデータをバックアップする目的なので「RAID1」モード1択です。
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オススメの3.5インチハードディスク
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Amazon限定になってしまいますがオススメなのがウェスタンデジタル製のハードディスクです。
ウェスタンデジタルはハードディスクやフラッシュメモリーを製造するストレージを専門とした老舗企業で、「ハードディスク選びで困ったらとりあえずウェスタンデジタル!」といった感じで信頼性のある製品作りに定評があります。
RAIDケース RS-EC32-U3RXは3.5インチハードディスク対応なので、間違いないように3.5インチサイズのハードディスクを選択しましょう。
RAIDケース RS-EC32-U3RXはひと回り小さな2.5インチHDDやSDDには対応したないので注意。
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RAIDケースRS-EC32-U3RXのまとめ
ということで、大切な写真データを自宅で守る保存方法である「RAIDシステム」を安価に導入できるRAIDケースRS-EC32-U3RXの紹介記事でした。
今回紹介たRAIDケースRS-EC32-U3RXはハードディスクを2つ使用したシステムですが、それ以上に4つのハードディスクを使いRAID0を2つ組んでそれをミラーリングする「RAID10(1+0)」が構築できるケースなどRAIDを深堀すればいろいろと製品が出てきます。
自分のニーズに合わせてストレージシステムを構築してみましょう。
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ニコン一眼レフとディズニーの組み合わせが一番の大好物。当ブログではカメラ初心者に優しくをモットーに、分かりやすくて楽しいを心がけて運営をしております。 愛機はニコンZ 6 & D5600 & D750


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text:
Takarazuka Violet Academy Of Music' Blog  ∈ VAOMusic ∋
Published by sumire on 2018年3月20日
2018年3月18日(日曜日)、リトミック&ピアノによる年度末の発表会を開催しました。
宝塚文化創造館でリトミックレッスンを始めて今年で5年目、その節目となる発表会となりました。
ことのほか寒かった今年の冬、インフルエンザも大流行し、学校閉鎖・学級閉鎖なども多く聞かれました。そんな中、年明けに始まった準備から、温かくなり始め桜も少しほころび始めたこの発表の時まで、それぞれが乗り越えてきた事が形となった発表会でした。
今回のリトミック発表では、ピアノ曲とリトミックを結び付けて、「2種類のビートの性質をしっかりと感じ分けること」「不等拍の不均衡さを動きで表現して実際のピアノ曲から探して楽しむ事」「ヘミオラを感じて楽しむ事」にトライしてみました。日頃から何気なしに触れていながらも、こうしてクローズアップして動き感じてみると、その表現の面白さがしっかりと味わえるようになりますね。この経験がピアノ演奏の表現に繋がり、聴いている人にも楽しさが伝わっていきます。動きの質や表現方法などについて、これからしっかりとレッスン重ねていく中でみんなの中からアイデアが出てくるようになるといいなと思います。
また、今回少し曲のレベルを上げてみた合奏。先ず個人が自分のパートに責任を持ってきちんと演奏できるようにする。そうでなければ何度みんなで合わせる練習をしても、ちゃんとした曲の形にならないから、仕上がっていかない。みんな練習の中でこのことに気付いてくれでしょうか? 個人練習の差を埋めていく事は容易でなく、まとめていくのは大変でしたが、形になって良かったです。持てる力をフル活用してのぞむ「合奏」の体験が、ソロとは違う豊かな音楽経験になっていく事を願っています。
今回、特に午前中のリトミックのステージでは、中高校生がとてもしっかりとアシスタントの役割を務めてくれました。 リトミック発表の中での一人一人の担当がはっきりするようにメモを取ってくれたり、楽器の出し入れにも気を配ってくれる・・・は勿論の事、レッスン中には指導的な役割も出来るようになってきました。
小学生のみんなにもよく「自分の事じゃないから関係ない」という姿勢はリトミックらしくないよ、いつも周りに注意を払い自分がどうしていけばよいのかを考えていくようにしようね、と声掛けしますが、良い見本になってくれていることをとても嬉しく感じました。
ピアノ発表会も回数を重ね、少しずつ曲の難易度も上がり、各々レベルアップ・完成度を上げることにも取り組めるようになってきました。お互いに聴き合う耳をもって、良い刺激になる発表会にしていきたいと思っています。
年頭に「今年の目標」をみんなに書いてもらいましたが、多かったのは、「次週までの目標を立てる」「レッスンで注意されたことを次のレッスンまでの練習に活かす」と、「発表会前にはゆとりをもって曲を仕上げる」という事でしたが、果たしてどうだったでしょうか?
発表会前になって慌てて仕上げるのではなく、日々の練習の中で常に演奏していくという意識を持って取り組み、音楽に対する感性を磨いていってください。AIにより社会システムが大きな変化を見せる未来に向かう中、人間としての「感性」を育て磨くことが、人間力を増し、人生を切り開いていく力になっていく事を願っています。
昨年の発表会以降に、コンペやステップに取り組み、「ただ弾いておしまいにするのではなく、自分の演奏を評価していただき、良いところ・もう少し頑張るべきところを知る」という経験が出来た人も多くなってきて、昨年よりも全体の意識が向上し、みんなとても上達しました。発表会後のレッスンの様子を見ていても、自分の演奏をみんなに褒めてもらえた嬉しさがモチベーションアップになっているなあと感じます。次回までに更なる目標を持って、気持ち引き締めて頑張っていきたいと思います
Posted in 発表会 Tagged ピアノ発表会, リトミック発表会, ダルクローズリトミック, 音楽教育, ピアノ曲とリトミック


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3 セルウェル社内で話に上がった教育系コンテンツ
3.1 中田敦彦のYouTube大学
3.2 マックスむらい
3.3 Mookstudy 日本の歴史(podcast)
4 コンテンツ内の企業広告の価値
5 これからのコンテンツ作りに欠かせないこと
知的好奇心を満たす教育系コンテンツの増加
面白い一発芸的な動画が受け入れられていたYouTube。今までは自分では体験できない「やってみた」企画や実況動画が人気でしたが、それも飽和状態となり、最近では教育系コンテンツに勢いが出てきたように感じます。同時に教育系YouTuber(EduTuber)の存在も注目されてきました。
共通しているのは「聞いたことがある」「何となくしか知らない」ことを、コンテンツを楽しみながら賢くなった気分になれるという点です。
この動向から、これからはユーザーの教養となるコンテンツが受け入れられていくのではないでしょうか。具体的には視聴した後に「もっと知りたい」「もっと勉強したい」と思えるようなテーマ・内容のチャンネルが増えていくと思われます。
セルウェル社内で話に上がった教育系コンテンツ
セルウェルで注目している教育系コンテンツを紹介します。これらの教育系コンテンツは、トーク力やプレゼンテーション力、サマライズ力もビジネスの参考になり視聴者の関心を集めています。
中田敦彦のYouTube大学
歴史や経済、文学など、知っているようで深くは知らないことをテーマに、1本30分前後の講義方式で、教養として知っておきべきことを教えてくれます。
また有料オンラインサロンも開設しており、こちらも話題になりました。講義形式というよりも会員に意見を伺いながら進めていくのでシナリオ通りにはできず、よりプレゼンテーション力が見ものとなっているようです。
中田敦彦のYouTube大学 – NAKATA UNIVERSITY
中田敦彦が「教育系YouTuber」として、学べる動画を毎週4本更新(火・水・土・日)もっと学びたい人はウェブコミュニティ「PROGRESS」へ!入会はコチラ https://www.na…
www.youtube.com
チャンネル登録者数155万人を超える人気チャンネルを持っているマックスむらい氏。ゲーム実況ややってみた系の内容が多い印象ですが、現在は、ホワイトボードを使ったプレゼン系動画をたくさん配信しています。
マックスむらい – 村井智建AppBank株式会社 代表取締役 CEO石川県出身1981年12月11日生まれ起業家。2008年、iPhone3GSの発売後にいち早くスマホアプリ紹介に特化し…
www.youtube.com
Mookstudy 日本の歴史(podcast)
『個人と向き合う最適のコミュニケーションメディア?ラジオの魅力』
個人と向き合う最適のコミュニケーションメディア?ラジオの魅力 – 新たな市場を創造するマーケティング・パートナー:sellwell(セルウェル)
ラジオ、聴いていますか?芸能人たちがこぞってyoutubeを始める流れがある一方で、実は音声メディアを開始するプロフェッショナルたちが増えている傾向があるのをご存知で…
sellwell.jp
でも取り上げましたが、音声メディアでも教育系コンテンツは人気のコンテンツになっています。
その中でも注目しているのは人気ランキングでも上位にランクインする、日本史オタクによるPodcast番組です。「日本の歴史に興味をもってもらうきっかけを」をコンセプトに、緩い雰囲気の中で歴史を深く知ることとができるので、つい面白くて聞き続けてしまいます。
“MOOKSTUDY”日本の歴史(ムックスタディー 日本の歴史) – カジュアルに日本の歴史を聴きたい方にオススメです!日本の歴史に興味を持つきっかけになれば嬉しいです。
カジュアルに日本の歴史を聴きたい方にオススメです!日本の歴史に興味を持つきっかけになれば嬉しいです。
mookstudy1.mookmookradio.com
Apple Podcast内の“MOOK STUDY”日本の歴史(ムックスタディー 日本の歴史)
ビジネス · 2021年
podcasts.apple.com
コンテンツ内の企業広告の価値
こうしたコンテンツ動向に変化がある中で、当然、企業側としては広告を出したいと考えると思うのですが、どのように広告を配信すればよいのでしょうか。
たとえば視聴中に有無を言わさず流れる広告映像。否応なしに映像を押し付けられ、商品の存在を知りはするものの、ユーザーは興味を持つでしょうか。むしろ自分の世界やコミュニティに無理やり入ってこられることを嫌がり、商品や企業に対して良い印象は持たないでしょう。これではせっかくの広告も逆効果です。
ユーザーが自由に情報を集められる今、必要としていない広告を見せることにどれだけの価値があるのか、アテンションから入る今のマーケティングコミュニケーションを考え直す時期に来ています。
積極的にコミュニケーションを取ろうという姿勢は大事ですが、人と人とがつながりやすくなっているからこそ、広告にも“人感”がなければ商品や企業への信頼は得られません。そのためには、ヤラセではない影響力のある人の声やクチコミを醸成するコミュニケーションの取り方が効果的な方法が広告にも求められています。
これからのコンテンツ作りに欠かせないこと
さまざまなコンテンツやチャネルが増えたことで、ひとり一人の視野は拡がりましたが、個人の価値観は狭くなってきているように感じます。これは価値観が多様化し、価値観を拡げる機会が少なくなってきているからかもしれません。
多くの人は、コンテンツから受動的に情報を得ています。ひとつ検索すれば、ユーザーの趣向や関心事に合わせて表示されるターゲティング広告。しかし受動的にコンテンツを見ることに、違和感を感じている人もいるはずです。
この違和感を感じる人が増えれば増えるほど、ユーザーが能動的な反応を起こすような良質なコンテンツが必要とされます。これが知的な教育系コンテンツが増えている要因でもあるのでしょう。
これからは狭い世界へも入り込んで、ユーザーの能動的な動きを後押しするような知性的なコンテンツが求められていくのではないでしょうか。そしてそれらのコンテンツが個の狭い価値観を拡げ、ユーザーの満足度を高めてくれることになるでしょう。
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2019年12月16日
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3分で理解できるATD。どのセッションに参加するのか素案をつくったら、当初の予定と全く異なる結果に・・・ – アルドーニ株式会社 | Aldoni Inc.
Leadership Development(リーダーシップ開発)
Learning Technologies(ラーニング・テクノロジー)
Learning Measurement & Analytics(ラーニングの測定と分析)
Management(マネジメント)
Training Delivery(トレーニング・デリバリー)
The Science of Learning(学びの科学)
コンテントトラックの定義を参照しつつ、今回はHuman Capital、Learning Technologiesをメインとし、Learning Measurement & AnalyticsとManagementをサブメインとすることにしました。それぞれについての理由付けは以下のとおりです。
Human Capital:最もトレンドを多く扱うだろうコンテントだろうと判断した
Learning Technologies :HR Techに関連して何か新しいトレンドを吸収する
Learning Measurement & Analytics:研修の成果については長年関心を持っている
Management:マネジャーにとって必要な素養や組織環境とはどういうものかを掌握したい
Learning Measurement & Analyticsは過去に参加した2回(2013年、2015年)においても多くのセッションに参加しているのですが、奥が深いのかなかなか腹落ちしていない、というか、これだ!というものが見つかりにくいと思っており、私にとってはもはやライフワークのようなテーマです。
トラック毎に検索し候補となるものを選定
上記の4つのトラック毎にセッションサーチにて検索し、セッション概要を読んで「気になる」「参加したい」「まずは候補にしておく」というように、なんらか自分の中で引っかかったものにチェックを入れました。ATDのサイトではアカウントを作ることによって、個別のスケジュールをオンラインで管理できます(さらに、スマホのアプリとも連動させることができます)。これには、「お気に入り」のフラグを付ける機能もあるので、それを使いました。
「Add to My show」にチェックをつけると、★と表示される(赤枠)
これらのトラックの他に、「Microlearning」および「Engagement」についても最新のトレンドを掌握しておきたいと思ったので、キーワードにてセッションを検索し、同様にその中から興味ありそうな内容のいくつかに「お気に入り」のフラグをつけました。
日付および枠ごとにマッピング→調整
上記の作業が終了した後、各日付および枠(時間帯)ごとに、自分が「お気に入り」をチェックしたセッションをエクセルシートに転記しました。前段階では、とにかく自分の興味あるものを選定したので、今度はスケジュールという現実に落としこむことになります。
イメージとしてはこんな感じで、4日間のセッションの計画のベースとなるものを作成しました。そうすると、5月22日の3つ目の枠は1つしかなかったので、これは無条件で参加確定。その他の13枠は全て複数の候補があったので、そこから最も気になるものを選ぶという作業を行いました。
全部で14枠なのに、その4倍弱も候補をあげていました。しかも、全く候補が無い枠がなかった、ということは、どれだけたくさんのものを「お気に入り」にしているのだ・・・って感じですが(笑)。
「興味があって、出席してみたいかどうか」という視点だけでみると、確かに気になるものの、複数の候補の中から1つだけを選択するという作業を通すことによって、「本当に出席してみたいか」というレベルのものだけが残っていきます。
当初の想定と大きく異なる結果
そういった「選定」を行い、さらに各トラックのバランスなども考慮していった結果、現時点(2017年4月18日)では以下のようになりました。
Human Capital:4つ
Instructional Design:3つ
Leadership Development:2つ
Learning Measurement & Analytics:5つ
「ライフワーク」のLearning Measurement & Analyticsが多いのはともかく、当初予定していたManagementやLearning Technologiesが全く無くなっております(笑)。興味はあるけど、実際に参加するなら他のトラックの方が「私の優先度・関心度」は高いということでしょうか・・・・。
MicrolearningやEngagementをキーワードにしてセッションを検索していった結果、だいぶ変わってしまったようです。特に、今まで想定していなかったInstructional Designトラックが多く入ってきたのは、Microlearningがここに大きく関与しているからでしょう。
まだ1か月くらいあるので、もう少し精査する予定です。場合によっては当日に突然変更するかもしれません。今回の作業のおかげで、「もし、このセッションが微妙だったら、代替のもの」というのもほとんどの時間枠で洗い出したことになっているので、その辺が候補となるでしょう。
次回は、キーノーツのスピーカーについて紹介したいと思います。(まだ着手していないことに対する、自分へのプレッシャー)
*アイキャッチ画像は私が撮影した2015年ATDの一コマです。
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フリーランス人事が言いたいこと。
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そこで本記事では、従業員数200名超のUniposご検討企業様に向けて、ピアボーナス導入に必要なプロジェクトマネジメントにおいて重要な2つのポイントを解説させていただきます。
Unipos導入のプロジェクトマネジメントに重要な2つのポイント
1. Unipos導入目的の言語化と合意形成
Uniposの導入をご検討いただくお客様に、コンサルタントから必ずお伺いすることが「導入の目的」です。Uniposという手段を用いて、定めていただいた目的を達成すること。これがUnipos導入プロジェクトにおいて最も重要なことであり、Uniposに限らず、HRソリューションの導入の成否を握るのは、目的管理がすべてといっても過言ではないでしょう。
また、この目的管理というプロセス自体が、お客様にとって役職や部署を超えてあるべき姿を議論する機会になります。目的管理の具体的なステップは、下記の通りです。
誰までをどの様に巻き込むべきかはお客様の規模によって大きく変わりますが、全社的に実施される場合、役員/人事部門/部門マネージャー様で目的の合意形成を取っていただくことが多いです。
目的の言語化には、大きく分けて
現状の課題を明確にした上で、解決したいことを明確化する
「組織の理想像」と「組織の現状」との差分を埋めるためにすべきことを明確化する
という2つの方法がありますが、弊社としては2.のプロセスをおすすめしています。なぜなら前提として、部門や階級によって捉えている課題の時間軸が異なるため(経営陣は長期視点、マネージャーは中長期視点など)、現状の課題をもとに目的を設定してしまうと、他の部門・階級の関係者の理解・共感を得にくくなってしまうからです。
会社や組織を主語にして、未来のあるべき姿をまずは描き、現状とのギャップを埋めるためのアクションを議論することで、目的設定の視点が未来志向になり、巻き込むメンバーの理解や共感を得やすくなります。
言語化したUnipos導入目的は、運用開始時に役員の方やUnipos導入部門の部門長の方などから利用者に向けて周知しましょう。導入説明会での発信はもちろん、Uniposの「プロローグ」(掲示板のような機能)の場を使って周知し、新しく入社される方の目に触れるところに常に掲示しておくことも重要です。
全社での発表の前に、弊社のコンサルタント・カスタマーサクセスが、Uniposの浸透させる「旗振り役(詳しくは後述)」の方を含めたビデオ会議を必ず実施させていただいております。その際に、「導入目的」「プロローグの設定」についてお伺いし、全社説明が問題なく行えるか確認させていただきます。
以上のプロセスを経て、Unipos導入目的を社内に向けて発信いただくことで、従業員の皆様の理解・共感も得られやすくなり、スピーディーな浸透が実現します。
2. 具体的な活用方法の策定と旗振り役の選定
目的を定めたら、その目的を達成するために、「誰に何をどの様に具体的におこなっていただくのか」を設計します。この際に、必ず選んでいただくのが、従業員の皆様にUniposを浸透させる「旗振り役」と呼ばれる方々です。旗振り役の方には、導入初期に導入目的に即した投稿を積極的に送っていただくことを推奨しております。
場合によっては投稿のガイドライン策定を固めていく必要がある場合もございますが、経験豊富な弊社コンサルタントが他社様の成功事例を踏まえてベストな形を一緒に作成させていただきますのでご安心ください。
旗振り役の方向けのUnipos浸透にご利用いただけるドキュメント等、詳細は導入時コンサルタントよりご案内いたします。
いかがでしたでしょうか。
Unipos導入目的の言語化と合意形成
具体的な活用方法の策定と旗振り役の選定
以上2点がUnipos導入のプロジェクトマネジメントにおいて重要な点となります。Unipos導入をご検討のお客様は毎週開催中の少人数制セミナーへお越しの上、お気軽にUniposコンサルタントへご相談くださいませ。


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「印星」は「比劫(自分自身)」を後押しする関係(これを「相生(そうしょう)」という)であり、〝自分自身を生ずる〟という理由から「印星」には〝母〟という意味があります。
つまり、イチロー選手とって、弓子夫人は〝母親〟のような存在であると四柱推命では読むことができます。
実際に弓子夫人は、イチロー選手の現役生活をきめ細やかに支えてきたことで知られます。
大リーグ1年目の01年、弓子夫人は「生活に1番大事なのは水」とシアトルの自宅、キャンプ地アリゾナ州の別宅の水質調査を専門家に依頼。シアトルの水道水がきれいな軟水だった一方、アリゾナ州は汚れのある硬水だった。そのため、アリゾナの別宅には特別な浄水器を取り付けることで軟水に変えた。さらに「海のあるシアトルから新鮮な魚を空輸してもらっています」。これを11年間、徹底している。
昼食にカレー、うどん、そうめんなど、こだわり続けるイチローの注文にも完璧に応える。球場に持たせるおにぎりには「しなびた感じがダメみたい」とのりはつけない。今季はぬかが付いたままの玄米を通せる精米機も購入した。今年の「流行」は、りんごジュース、にんじんジュースを毎朝飲むこと。皮ごと入れて分離する機械、搾る機械をイチローが購入。弓子夫人が両方の機械で作り「どちらがおいしいか飲み比べる」という。
摂生には多大な労力を伴う。本人の努力だけで継続は難しい。弓子夫人の存在はイチローにとって絶対で不変である。
出展|弓子夫人内助の功 節制続けるイチローの食生活|スポニチ(2011年9月30日 06:00)
先日の記者会見でも「妻が握ったおにぎり、その数2,800」が話題にあがっていました。
【イチロー 一番頑張ったのは妻】https://t.co/jJj4fGHoq5
イチローが現役引退を表明。長年にわたって現役生活を支えた弓子夫人に対し「一番頑張ってくれた」と感謝を明かした。本拠地での試合前には夫人のおにぎりを食べることを明かし「3000個握らせてあげたかった」。
— Yahoo!ニュース (@YahooNewsTopics) March 21, 2019
弓子夫人が結婚を決めた時期に巡っていた干支は?
そんな弓子夫人にとって、イチロー選手はどのような存在でしょうか?
こちらが、弓子夫人の大運表です。
弓子夫人がイチロー選手と結婚したのは1999年、33歳のときでした。
弓子夫人が結婚を決めた「大運」29〜39歳を見ると、大運干支は【辛卯(かのとう)】。
【辛卯(かのとう)】は、イチロー選手の日干支でもあります。
これは、弓子夫人の29〜39歳の10年間をイチロー選手(の運)が後押しすると読みます。
結婚にいたる流れを調べてみると、次のように書かれていました。
1995年の暮れから数回にわたってTBSラジオで放送された『イチローの気持ちはいつもフルスイング』にて、福島はアシスタントを務めた。パーソナリティは当時オリックス・ブルーウェーブの選手だったイチローであり、この仕事がイチローとの交際のきっかけとなった。以降、テレビでも対談したほか、TBSがインタビューを行うときは、イチローは必ず福島を指名するようになった。1997年の8月からは、取材する側とされる側の垣根を越えて個人的な交際が始まり、1999年1月にイチローが福島にプロポーズした。そして、同年3月にTBSを退社。
同年12月3日(現地時間)、福島とイチローはアメリカ・サンタモニカ近郊にあるチャペルで、16名の親族が立ち会う中、挙式を行った。帰国後の会見では、新郎・イチローは新婦・弓子について「話すリズムとか価値観とか同じ空間にいて心地よく感じた」
イチロー選手は、弓子夫人の29〜39歳の10年間(社会運)に影響を与える存在です。
実際、弓子夫人の人生はイチロー選手との結婚で大きく動きだし、イチロー選手とともにサクセスへの道を歩み出しました。
結婚後の弓子夫人について調べてみると、次のように書かれています。
フリーアナウンサー転身等はせず、しばらくは専業主婦に徹する。その後、2005年にイチロー、弓子、飼い犬の一弓(いっきゅう)の3者のイニシャルの頭文字を取った資産管理会社「IYIコーポレーション」を設立し、不動産投資や、シアトルでは美容サロン『エン サロン』(en salon)の経営に携わるなどしていた。サロンはイチローのヤンキース移籍後、別の日本人美容師に譲り、手放したという
イチロー選手との結婚後、弓子夫人は不動産投資にも手を広げ、シアトルだけでなく全米で多数の不動産を所有。現在は「年商100億円超」とも報じられる凄腕実業家に転身されて活躍されています。
大運空亡|イチロー選手と弓子夫人の共通点
イチロー選手と弓子夫人の「大運」には共通点があります。
それは、大運において天中殺が巡る20年がある、という点です。
これを【大運天中殺】といいます。
天中殺、または日座中殺(甲戌・乙亥・庚子)が「大運」に巡ること ※120年に20年間の周期
入りの5年、出の5年:要注意が必要な時期(とくに病気や怪我など健康面)
中10年は、大ブレイクする可能性が高い
干支において「天が味方しないとき」を意味
天中殺(空亡)は人生にとって必要な変化が起こる時期(人間関係、環境、健康など)
こちらが、イチロー選手と弓子夫人の大運表です。
【大運天中殺】は、イチロー選手が25〜45歳、弓子夫人は39〜59歳の20年間に巡ります。
鳥海流では、【大運天中殺】の「入りの5年、出の5年」を要注意時期になりますが、「中10年は大ブレイクする可能性が高い」と読みます。
イチロー選手の中10年は30〜40歳、弓子夫人の中10年は44〜54歳になります(弓子夫人は2019年現在53歳で、大ブレークは継続中)
中10年のおふたりの大ブレイクは、すでに立証済みです。
イチロー選手の大活躍には、イチロー選手のみならず弓子夫人の【大運天中殺】が作用しており、ふたりで導いた〝奇跡 / 軌跡〟であると、四柱推命の視点では読むことができます。
【大運天中殺】の入りと出の5年は要注意
ただし、【大運天中殺】の入りの5年、出の5年は要注意時期と言われます。
鳥海伯萃先生が主催するフォローアップセミナーでは、政治家、芸能人、スポーツ選手など著名な方で【大運天中殺】を持っている方のケースが紹介されました。
具体的な名前を出すことはさし控えますが、実際、入りの5年、出の5年で病気になったり、なかには命を落とされている方もいました。
この時期は「新しいことを始めない、大きく動こうとしない、ストレスと溜めない」など意識して過ごすことが必要です。
【大運天中殺】を持っている人は、入りの5年、出の5年は、あえて人間ドックを受診するなど健康管理を念入りに行うことが大切だと、鳥海伯萃先生は指摘されています。
夫婦は、お互いの運気が影響しあう
前回の記事で、イチロー選手の社会運を示す「大運(10年周期)」は45歳で切り替わりを迎えていると書きました。
昨年2018年の年干支は【戊戌(つちのえいぬ)】で、これは弓子夫人の日干支と律音(りっちん)です。
弓子夫人にとって60年に一度の運気の切り替わり時期になります。
夫婦は、お互いの運気がそれぞれの人生により強く影響するといいます。
イチロー選手の現役引退については、イチロー選手自身の「大運」の切り替わりだけでなく、昨年、60年に一度の運気の切り替わり時期を迎えた弓子夫人の運気の影響も受けている。
四柱推命だとそのように読むこともできます。
次回は、イチロー選手のために2,800ものおにぎりを握りつづけてきた弓子夫人について、命式をひもといてみる予定です。
イチロー選手の現役引退発表にいたった理由を、二つの運気の流れに目を向けて四柱推命の視点で読んでみました。よろしければお読みください。
2019-03-22イチロー選手の現役引退について四柱推命で読んでみた
イチロー選手の現役引退について四柱推命で読んでみた
イチロー選手の妻・弓子さんがおにぎりを握る意味
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1.赤川花火大会2015 オープニングスターマイン
オコシ:オープニングのプログラムは特別なものですよね。
安斎:その年の大会のスケール感や方向性が示されるので、特に期待が集まりますね。特に2015年の赤川花火大会は25周年の記念大会で、マニアの期待感はMAXでした。
しかも、私が大好きな伊那火工堀内煙火店さんが、オープニングを担当する! それはもう3日前から眠れずに、会場に向かいました(笑)
オコシ:おおっ! ここに挙げていただいたということは、期待を上回る内容だったということですね。
安斎:はい、はるかに。 例年、赤川花火大会のオープニングは打ち上げ幅約数百メートルのワイドスターマインで始まるのですが、今年の打ち上げ幅は、例年の2倍以上!?(幅=花火を複数打ち上げる場合の左右の幅。長いほどワイドなスクリーンで迫力ある花火になる)
しかも、開花時の直径が500mにもなる「正二尺玉」も組み込まれていました。
例年以上のスケールで、しかも音楽と花火が完璧にシンクロしています。ゾクゾクっと震え、自然と涙が出てきました。
オコシ:私のようなシロウトは、動画のどのあたりを注目するとよいのでしょうか?
安斎:今年は、三代目J Soul Brothers from EXILE TRIBEの「R.Y.U.S.E.I」に合わせて、花火が打ち上げられました。1:18~最初のサビ部分は必見です。「人生一度きり DREAM 掴みたいから今…♪」のところで、花火が完璧にシンクロしているのがわかります。
3:35~の間奏では、花火が徐々に左右に広がり、その後の盛り上がりを期待させます。ちょうど4:03あたりで特大の「正二尺玉」が打ち上がり、ボルテージは一気に最高潮へ。実はあまりにもワイドすぎてカメラに収められませんでした(笑)
オコシ:画面から花火がはみ出しているところにも、スケール感を感じてしまいます。
2.長岡まつり大花火大会2015 天地人花火
安斎:日本一の花火師と呼び声高い野村花火工業さんが担当しています。とにかく精度が高く、非の打ち所がありませんね。
オコシ:安斎さんは、花火のどんなところを評価されているのでしょう?
安斎:こういったミュージックスターマインの場合、「音楽にシンクロして打ち上げられているか」「夜空のキャンパスを上手く利用し、絵が描けているか(小型煙火・小玉・中玉・大玉の打ち上げバランスや左右の広がり)」の2点を重視しています。
まあ、今はコンピューター制御による自動点火で打ち上げられるので、ミュージックスターマイン(音楽シンクロ花火)はかなり一般的になりました。
しかし、「空間を上手く利用した打ち上げバランス」(後者)は花火師さんの腕や考えによって大きく左右されます。天地人花火はまさにこのあたりが秀逸なのです。
“野村花火工業のミュージックスターマイン「故郷はひとつ」。撮影:orangealice100さん。ご本人の花火動画はこちらのチャンネルで”
オコシ:曲のせいか、戦国武将のような勇ましさを感じました。見どころを教えていただくと?
安斎:0:50に、尺玉(開花幅:約300m)の対打(2箇所から同時に打ち上げる)があります。このプログラムでは、毎年ここで必ず対打が入ります。
しかも「芯入り」と呼ばれる花火で、何重にも輪が広がったように開きます。とても難易度の高い玉です。
さらに野村花火工業さんはこの部分に「四重芯」(親星に芯が4重、計5重芯の花火)という、芯入りの中でも非常に高難度な玉を打ち上げているのです。
色とりどりの芯が、何重にも広がりはっきりと写し出されています。「美しすぎる……」の一言です。
“いばらきまつりで打ち上げられた野村花火工業の四重芯。撮影:orangealice100さん”
「野村四重芯」と呼ばれるくらい、野村花火工業さんが製作する四重芯には魅せられるものがあります。このあたりの完璧な仕事が、「野村花火工業」が日本一の花火師と言われる所以です。
オコシ:「堂々たる」といった印象です。まだまだ続きますよね?
安斎:もちろんですよー。クライマックスは2:33ごろからです。千輪(一度花火が開いた音がしたあとすぐには光らず、時間差で小さな花火が一斉に開く)が咲き乱れ、さらに虎の尾(地上から広がる太い花火の柱)がいくつも打ち上がります。他では見ることのできない構成です。
余談ですが、この天地人花火オープニング曲、私の結婚式の乾杯の音楽にも使用しました(笑)
3.赤川花火大会2015 希望の光
オコシ:またまた赤川ですね。
安斎:「伊那火工堀内煙火店」さんが打ち上げを担当し、幅約700mのワイドな打ち上げに、「正二尺玉」(開花幅:500m)も5発入りました。
オコシ:オープニングスターマインとは打って変わってスローなテンポですね。
安斎:見どころは何と言っても、「正二尺玉」です。未来への希望の光を花火で演出するプログラムで、「未来へ訴えかける・未来へ届ける」というコンセプト。Salyuさんと櫻井和寿さんの「to U」に合わせ、ゆったりと打ち上げる。そして堂々と魅せる。
このプログラムは全体で約4:30の構成ですが、序盤はゆったりと、本当に静かにはじまります。
本格的に盛り上がる部分は2:50過ぎからです。Vトラ(虎の尾がV字に打ち上がる)が、最大約700mまでだんたんと幅を広げて打ち上げられていきます。3:15あたりでは1発目の正二尺玉が打ち上がります。この正二尺玉がまさに未来への希望の光なのです。
“「希望の光」の正二尺玉&Vトラ。撮影:orangealice100さん”
このあと正二尺玉の対打が2回、合計5発の正二尺玉が打ち上がります。
V虎と正二尺玉の迫力を、ぜひ堪能してください。V虎と正二尺玉の「打上音」も独特の図太さがあります。
4.長野えびす講煙火大会2015 ミュージックスターマイン
オコシ:めずらしい11月の花火大会ですね。とれたて動画です!
安斎:野村花火工業さんと並んで、日本で一、二を争うと言われる紅屋青木煙火店さん、信州煙火店さんが打ち上げを担当しています。今年は約7分にわたり、音楽シンクロ花火「ミュージックスターマイン」が披露されました。特に紅屋青木煙火店さんが打ち上げた剣の舞と花火のコラボは素晴らしいの一言。
紅屋青木煙火店さんのパートは、動画の3:48からスタートしますよ。
オコシ:これはまた凄いスピード感です! 安斎さんが撮影した花火動画の中でも、めずらしいパターンなのではないでしょうか。
安斎:ミュージックスターマインは、バラードが使われることが多いのですが、これだけアップテンポの曲で完璧に打ち上げられるのは、紅屋青木煙火店さんくらいでしょう。マニアでなくても感動ものではないかと思っています。
5.長岡まつり大花火大会2015 復興祈願花火・フェニックス11
オコシ:最後も長岡からです。これはすごい迫力です!!
安斎:中越地震で被災した長岡市。その復興を祈願して始まったのが「フェニックス花火」です。花火大会ではお馴染み、平原綾香さんの「Jupiter」に合わせ、約2kmの幅で打ち上げられます。
オコシ:2km! 赤川でも700mだったのに、すごいスケールですね。ふつうに撮影したらカメラに収められませんよね。
安斎:斜めから撮影ましたが、正面からではもちろん収まりきりませんね。
たまたまフェニックスの全景を収められる席に当たり、とてもラッキーでした。ちなみに、長岡花火の有料観覧席は一部を除き、全席抽選販売です。
オコシ:花火は、お金を払ってよい席で観るべきだと、安斎さんは常々おっしゃっています。
安斎:有料観覧席は最高に美しい花火を堪能できる配置になっています。やはり最高のビューポイントであることは間違いありません。
このプログラム終盤には、夜空に羽ばたく「フェニックス(不死鳥)」が登場。まさに復興への力強い一歩を象徴しています。
この「フェニックス花火」は、長岡花火の代名詞といってもよいプログラムです。何度見ても感動させられます。
「復興祈願花火」であることを意識して観ると、まったく違う気持ちになるかと思います。
花火は冬こそ美しい!!
オコシ:ありがとうございます。どの映像も、たっぷり楽しませていただきました。でも、こうして観ていると、やっぱり実物の花火が観たくなります。冬に開催される花火大会もありますが、夏まで待ったほうがよいでしょうか?
安斎:いいえ、そんなことはありませんよ。スケール感では夏場の花火にはかないませんが、冬にもよい花火大会があります。
これから開催される冬花火でオススメなのが、12月24日のクリスマスイヴに、愛知県名古屋市の名古屋港で開催される「ISOGAI花火劇場 in 名古屋」です。
打ち上げは日本を代表する花火製造・演出会社の磯谷煙火店さんが担当します。内閣総理大臣賞も受賞したことのある、有名煙火店です。
音楽と花火がハイレベルで融合した新感覚エンターテイメントに、期待しています。
また「ツインリンクもてぎ 花火の祭典「冬」」もオススメできます。毎年大晦日に開催される「日本一開催の遅い花火大会」です。
群馬県の有名花火師・菊屋小幡花火店さんが打ち上げを担当します。
この花火の見どころは、菊屋小幡花火店さんならではの「音と光のコラボレーション」ですが、直径約60cmの大玉花火「正二尺玉」の打ち上げもあります。
ツインリンクもてぎのサーキット内で打ち上げるという、独特の会場雰囲気も◎です!
日本の秋から冬は湿度が低く乾燥しているため、花火の星(光)がクッキリ」と見えます。ちなみに、さらに追い風(マニアの間では“神風”とも)の条件が重なると、より一層きれいな花火を堪能することができます。
「花火は夏の風物詩」という感覚が根強い日本ですが、気象条件から考えれば冬花火のほうがきれいなんですよね。
既成概念にとらわれず、ぜひ秋や冬の花火もご覧になってみてください!
2011年より「ph0enix2011(Hanavideo)」のアカウント名にて活動中
ph0enix2011
YouTubeチャンネル:Hanavideo(ハナビデオ)
dailymotionチャンネル:Hanavideo(ハナビデオ) Japanese Fireworks Channel
ブログ:お役立ち情報ブログ Hanavideo
Twitter: https://twitter.com/Hanavideo
Facebook: https://www.facebook.com/ph0enix2011
画像提供:orangealice100
anzai.yukihiro
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