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*シャンパーニュ:CLAUD CAZAL Blanc de Blac(白ブドウ・シャルドネのみから造られたシャンパーニュ)初心者から上級者まで、大好評です。
*Louis Jadot Macon Village ルイ・ジャド・マコンヴィラージュ ブルゴーニュ・シャルドネです。やっぱりブルゴーニュ好きだわ、という方に。
*Sommeracher Katzenkopf ゾンメラッハ― カッツエンコップ ドイツ・フランケンのシルヴァーナー ホワイトアスパラとピッタリ。
*Crozes Hermitage Les Jalets Paul Jaboulet Aîné クローズ・エルミタージュ。エレガントなシラー。ワイルド美人。
チーズも豊富にそろっております。ウォッシュタイプのいくつかは、とろっとしてきて食べごろですよー!
本日も皆さまのお越しをお待ちしております☆
すばらしいセミナーでした!
こんにちは。少しずつ暖かくなってきましたね。
昨日参加した、世界一のフロマジェ・村瀬美幸さんのチーズセミナー、とても素晴らしい内容でした!
実際にチーズとワインのマリアージュをしながら、チーズの特徴やマリアージュを学びました。
ブリヤサヴァラン、モンドール、エポワス、ロックフォールと、
スパークリング・ロゼ、ブルゴーニュ・シャルドネ、ブルゴーニュ・ピノノワール、ジュランソン甘口。
チーズ単体だけではなく、フレッシュフルーツやスパイスクッキー、オリーブオイル+ネギなどを足していくことにより、違った味わいも楽しめました。
そうすることによって、ちょっと距離があったふたり(チーズとワイン)が、「あら、このひと、意外にこんなステキなところもあったのね」みたいな、少し仲良くなれた組み合わせもありました。
また、ワイン同様、チーズも温度の違いでによる味わいや食感の変化があり、それによっても合うワインが変わってくるのが面白い所でした。
温度って、やはりとても大事なポイントですね。
プロの皆さまにとっては、普段のサービスですぐに活かせる内容ですし、一般の方にも、チーズに少しの工夫でステキな一皿として食卓を華やかにしてくれることがお分かりいただけたのではないでしょうか。
懇親会の準備中の村瀬さん。逆光ですみません・・・
そして、何よりも一番勉強になったのが、チーズカットの作業です。
今回、役員の皆さまと一緒にセミナーのお手伝いをさせて頂きました。
村瀬さんの指示に従い、皆でチーズカット、フルーツカットなどをしたのですが、その時の村瀬さんの手際のよいこと!
当然かもしれませんが、様々な大きさや形のチーズやフルーツを、人数を確認して、すぐにどのようにカットすればいいかを判断し、スパッとナイフを入れる。あーだこーだ考えている時間は全くありません(笑)
普段からカットされているので当たり前なのかもしれませんが、チーズの形、状態など、しっかり把握しているからこそできるんだなぁ、と、そのスピードの速さに感動しました。
フルーツもただカットするだけではなく、リキュールでマリネしたり、チーズの表面にジャムを塗ってから削ったり(こちらは懇親会で提供されました)、いろいろな一工夫が、より美味しくさせる、匠の技(テレビの影響ではありません)なんだと、心の中で、大興奮。
ただチーズを盛るだけではそっけない一皿も、あっという間にすてきなオードブルに大変身!
村瀬さんの愛があふれるプラトーでした。
村瀬美幸さん、お写真そのままの、笑顔がステキな、とても素晴らしいお方でした!
今後もソムリエ協会沖縄支部では、様々なセミナーを予定しております。
来月9日・月曜は、東京のすごいレストラン(グランメゾンと言ったりします)、アピシウスのシェフソムリエ
情野 博之 (せいの ひろゆき)さんを講師にお迎えします。
日本でトップクラスのソムリエの方から、直々にお話を伺えるなんて、凄いですね!
詳細は、次回のブログでご案内いたします。
ワインの友。または、美しさの源に。
本日おすすめのチーズでございます。
四角の箱 *ポン・レヴェック  フランス:ウォッシュタイプのチーズ
丸い箱 *カマンベール・ド・ノルマンディ フランス:白カビタイプ
* 左上・白いチーズは山羊のチーズ サントモール
* 下・コンテ18ヶ月
* 青カビタイプはフランスのフルムダンベール
* 右上はご存知の方も多いと思います。パルミジャーノ・レッジャーノ
他にも、ちょうど食べごろ、とろっとしてきた *ピエダングロワ(フランス・ウォッシュタイプ)
メ―メ―・山羊さん *ヴァランセ
など、てんこ盛りの品揃えです。
お好きなものをどうぞ。
明日のチーズセミナーも楽しみです。わくわく。
今日のグラスワイン・白です
本日のグラスワイン・白と泡です。
*シャンパーニュ:シャルトーニュ・タイエ キュヴェ・サンタンヌ(シャルドネ60%・ピノ・ノワール40%)  しっかりとした味わい
*コルシカ島のヴェルメンティーノ   めちゃくちゃ美味しい、平瀬もお気に入りの一本
*ドイツのグラウア―ブルグンダー(ピノ・グリ) 香りが華やかで、飲めば虜になります☆
*シャブリ 定番ですね。
*アルザスのピノ・ブランとミュスカのブレンド 上品、すっきり、清楚
と・く・に、コルシカのヴェルメンティーノとドイツのグラウア―ブルグンダーは、ほんっとにオススメです!
グラスで提供するワインは、常時変わります。明日にはもう無いかもしれません!!(あるかもしれません。)
ワインだけでもモチロン大歓迎!です。カウンターはそのためにあります!!
チーズや軽いオードブルもご用意しておりますので、どうぞ、お気軽にお越しください☆
こんにちは。池宮城です。
今年、ソムリエナイフを新しいものにかえました。
以前使っていたナイフが壊れたわけではなく、愛着もありましたが、どうもうまく抜栓できないことが多かったのです。
それは単純に、わたしが下手なだけなのですが、見かねた平瀬から常々、
「仕事道具なんだから、高くても良いものを使いなさい。」
と、言われ続けていました。
ですが、この子は悪くないし、愛着あるし、まだ使えるし・・・と、意地?を張って、言うことを聞かなかった私。
でも、よく、へんてこりんな抜栓をしていました・・・
いつか買い替えます・・・
と、思っていたのですが、昨年の秋にこのナイフを紹介していただきました。
以前から狙って(?)いたナイフだったので、これもご縁だ!と、思い切って購入。
はい。素晴らしいです。使いやすいし、「しっくり」くるし、何といっても、失敗しない(笑)
単に、気の持ちようだとは思いますが、この子は絶対に大丈夫、という安心感があります。
抜栓するたびにワクワクします。
このソムリエナイフは、職人さんの手作りで、丁寧に、心をこめて作られたものだそうです。
心のこもったものは、ちゃんと応えてくれるんだ、と実感する日々です。
私もお客さまに安心感を与え、この子は絶対に大丈夫!(笑) と、言っていただけるサービスを目指したいと思います。
ひとつの小さな道具から、大きな事を学ばせてもらいました。
クレープを6枚食べた日
マリアージュでクレープを6枚食べ、そのあとまかないのパスタをしっかり食べ、苦しくてふーふー言いながらも、その日ステキなマダムから頂いたパンを食べて、ベルトが閉まらなくなりましたが幸せでした。
Mさま、ありがとうございました。ごちそうさまでした。
2月のマリアージュのご報告
2月のマリアージュのご報告です。
ワイン*Fehér Arany 2013 ヘッフェル・アラニイ :ミュスカット・オットネル100%
まず、最初はハンガリーの白ワイン。フルーティで少し甘めのワインを用意しました。
ハンガリーと言えば、フォアグラが有名ですね。今回は、ムースに仕立て、マンダリンのコンポートを煮詰めたものを添えました。
フォアグラと相性の良い甘さと、ワインとの共通点である柑橘の香りと味わいが、文句なし!のマリアージュでした。
ワイン単体では甘さが目立ったように感じましたが、料理と合わせると、酸味もよりはっきりと感じられ、フォアグラの主張に負けないしっかりとした味わいでした。
お次はルーマニアの赤ワイン。地中海の影響を受け、理想的な環境のもとで造られたワインは、少しスパイシーで、濃縮感のあるワイン。
*Sienna 2012 シエナ :メルロ100%
お料理は、きのこを添えたラザニアです。で、す、が、普通?のラザニアとはひと味違い、お肉は牛と羊を半分ずつ。そして、仕上げにはコリアンダーやナツメグなどのスパイスを。ここでも、共通点であるスパイスがお互いを引き立てあい、羊ちゃんがあまり得意でない私も、あっという間にいただきました。ワインもすぐになくなっちゃうし、これじゃ足りません!もっと!(笑)それくらい、ぴったりの相性でした。
メインディッシュには牛ホホ肉の赤ワイン煮込。ここで、やってきました。中東代表、レバノンの赤ワイン!実はこのワインは、日産のカルロス・ゴーン氏が投資家のひとりとして名を連ねております。
*IXIR Grande Reserve Red 2009 イクシール グランド・レゼルヴ・レッド:シラー61% カベルネ・ソーヴィニヨン39%フレンチオーク樽熟12ヶ月
ボルドーの高い醸造技術が導入されており、ワインの味わいも複雑さと凝縮感があり、銘醸地に引けを取らないおいしさです。
そのワインに合わせるために、ホホ肉の赤ワイン煮もポートワインをきかせてコクのあるしっかりとした味わいを。そして最後には胡椒を忘れずに。深い果実味としなやかなタンニン、シラーのスパイシーさ、すべてがうまく調和して・・・ワインが足りない!(笑)気が付いたら、グラスが空です!
しつこいようですが、今回はホントに、「ワインが美味しくって、これだけじゃ足りません!(笑)」
そして最後は、ハンガリーで。
ハンガリーと言えば、トカイ・アスーです。
三大貴腐ワインの一つとしても名高いトカイ・アスー、今回は5プットニョスを。
*Patricius Tokaji Aszú 5 puttonyos 2002 パトリシウス トカイ・アスー5プットニョス :フルミント70%ハールシュレヴェリュ30%
デザートは、ハンガリーでは定番(らしいです)クレープです。
果肉とピールも加え、濃厚に仕上げたオレンジソースとチョコレートソース、そしてバニラアイスも添えました。
トカイ・アスーの華やかな柑橘系の味わいと合い、最初の白ワインのときのように、単体よりも、合わせると甘味だけではなく、酸味、コクなどがより感じられました。いつの間にか(目を離した隙に?)ワインをおかわりしていたシェフは、このトカイ・アスーがとても気に入ったようです。
私はもちろん、クレープをおかわりしました。合計6枚。国頭さん、クレープたくさん焼いてくれて、ありがとう(笑)
今回の東ヨーロッパ・中東のワイン、勝手に繊細な味わいを想像していました。単純に勉強不足なだけですが・・・
ところがどっこい、なんとしっかりとした味わいのワインたちなんでしょう!
考えてみると、お豆や羊のお肉、煮込み料理などが主な地域において、ぴったりくるのはこの味わいなのですね。
個人的に、タジン鍋にも興味がありましたが、それはまた次の機会に・・・(でてくるのかなぁ)
世界中には色々な気候、食文化、そしてワインがあり、どれもそれぞれ美味しい!
いろんな個性があり、味わいがあり、そこが面白い所ですね!
しばらく世界をぐるぐるしたので、3月は、おうちに帰ろうと思います。
おうち?ホーム?ワインの世界で誰もが目指す、基本となるところ・・・の、中のひとつ。
春になると、こちらのワインが飲みたくなります。。
こたえは3月7日・土曜日のお昼に!
フルマラソン後の全身筋肉痛が実は好きな池宮城です。
さて、来月のお昼のマリアージュの日程ですが、3月も第1土曜日、7日となります。
14日(土)はホワイトデーの為、繰り上げさせて頂きます。
最近いろいろな地域に飛び過ぎてしまったので、スタンダードに戻りたいと思います。
それから、ご案内しておりました、22日のソムリエ協会の分科会は、おかげさまで満席となりました!
翌23日の夜のマリアージュ・ドイツスペシャルはもう少しお席がございます。
お電話、お待ちしております!
意外に思われるかもしれませんが、サンヴァンサンにはこういうアメリカワインもあります。
まだ他にもちょこちょこあります・・・。
新しいデジカメで撮ると、ブレちゃって・・・。すみません。カメラがちょっと・・・。たぶんカメラが・・・。
バレンタイン・スペシャルディナー  メニューです。
こんにちは。最近道路にさとうきびがたくさん落ちてますね。って、南部だけでしょうか・・・
さて、今週末のバレンタインスペシャルディナーのメニューをお知らせします。
2月12日(木)・13日(金)・14日(土)ディナー
お一人様6,500円(消費税込)
*フォアグラのムース 金柑のコンポートを添えて
*苺と貝類のサラダ仕立て シャンパーニュ風味のジュレ
*菜の花と南瓜のリゾット 生ハムを添えて
*海の幸のポワレ スープ仕立て
*和牛フィレ肉のローストとハンバーグ
*バレンタイン特製デザート チョコレートのパフェ仕立て
ファミリーでも、お友達同士でも。
みなさまのお越しを心よりお待ち致しております!
バレンタイン・スペシャルディナー
こんにちは、池宮城です。
昨夜、半袖で新都心を走ったら、寒くて後悔しました。なぜか申し込んでしまったオキナワマラソン、中間地点が目標です。
さて、そのオキナワマラソンの前日は、バレンタインですね!今年も、スペシャルディナーをご用意いたします❤
バレンタイン・スペシャルディナー
2/12(木)・13(金)・14(土)
お一人様 6,500円(税込)
メニューは決まり次第、お知らせいたします!
ご予約お待ちしております。
2月22日・日曜日の例会・分科会
2月22日の例会・分科会のご案内で、
村瀬さんと平瀬を「質問攻めにしましょう!」
と書きましたが、質問しなくてもいいですよー!聴くだけでもいいですよー!そんな、プロしかいないのか!?なんていうセミナーじゃないですよー!
毎回そうですが、ソムリエ協会のセミナーは、ほんとに内容が素晴らしく充実しています!一般の方もいらっしゃいますので、ぜひ、お気軽にご参加ください!
昨日のランチタイム、貸し切りのお客様は・・・
こんにちは。寒い日が続きますね。お鍋が恋しい・・・んですが、最近アイスクリームにはまっている池宮城です。先日も寒空の下、玉城牧場のアイス「シャンパン味」を食べました。なんとなく、シャンパーニュっぽい味がしたような、しなかったような・・・。どうぞ、お試しください!
さて、昨日のランチタイムは、貸し切り営業とさせていただきました。
近くのスクールに通う、5~6歳児・7名様と、ご父母の皆さまでした。
スクールの年長さんが毎年テーブルマナーを学習しているそうです。
みんなおしゃれして、フォーク・ナイフをつかい、フランス料理を楽しんでいました。
お行儀よく、ちょっと大きめの椅子にちょこんと座り、初めて?のテーブルマナーをしっかり勉強したようです!
わたしが同じくらいの年齢の時には、こんな世界があることすら知りませんでした・・・。
英語も学習しているようで、「ありがとう」の代わりに、「Thank you!」と、言ってくれるお子さんも!
早いうちから色々なことを学べて、将来が楽しみですね!
昨日の経験が、よい思い出となり、大きくなってまたお会いできると嬉しいです☆
ソムリエ協会からお知らせ・・・
昨年から平瀬が支部長を務めております、ソムリエ協会沖縄支部の例会、分科会のご案内です。
ソムリエ協会の例会、分科会は、協会会員のみならず、一般の方もご参加いただけます!
2015年度 第1回例会は、「旬のチーズ&ワインとチーズのマリアージュ」がテーマです。
昨年は、國場百合子先生による、「日本のチーズ」でしたね!とても素晴らしい内容でした!日本のチーズの美味しさに、圧倒されました!
そして今年は東京から、2013年世界最優秀フロマジェ・コンクールで世界一に輝いた、村瀬美幸さんを講師にお迎えします!
ほんわかした雰囲気からは想像できませんが、凄いです!
特に、村瀬さんのチーズプラトーは、今までの概念を覆すような大胆さ!
昨年11月のチーズフェスタでの國場先生・スーパー主婦☆マサミさん・ソセアミ香田さんチームが作成されたような、素晴らしい盛り付けです!
私もまだ本でしか見たことが無いので、実際に村瀬さんのプラトーを拝見できるなんて、ワクワクします!
例会の後は、フレンチレストラン・ラトリエさんで、村瀬さんと平瀬を囲み、分科会「チーズ&チーズを使ったお料理とワインのマリアージュ」です。
至近距離で、聞きたいことをビシバシ聞けます(笑)
このビッグチャンス、次はいつ巡ってくるかわかりません。。。
村瀬さんも平瀬も、コワくありません(笑)!春のタンポポのような、優しい雰囲気です!
飲んで食べて、質問攻めにしましょう(笑)!
今回の例会は、一般の方もご参加しやすいように、日曜日の開催です。チーズだと、ワインより?入りやすいのではないでしょうか・・・?
詳細は以下の通りです。
例会   14時半~16時半(受付:14時)
場所   かりゆしアーバンリゾート・ナハ
参加費  協会会員:無料 一般:5,000円  (当日徴収)
・・・・・・☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆・・・・・・
分科会  18時から20時
場所    フレンチレストラン・ラトリエ
参加費  協会会員:6,500円 一般:7,000円  (当日徴収)
締切は2月16日・月曜日 となっております。
お問い合わせ、お申し込みは、サン.ヴァンサンまで!
明日、2月4日・水曜日のランチは貸し切り営業となります。
そして、今週の土曜、7日のランチタイムは、マリアージュです!こちらもまた貸し切り営業となります・・・。
今月は第2土曜がヴァレンタインデーと重なるため、一週間早いマリアージュとなります。
今回も、新境地にチャレンジ!・・・というほどではありませんが(笑)、珍しいテーマをご用意しております!


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サービス Q&A お客様の声 転職ノウハウ 求人情報
職務経歴書はあなたをアピールする広告です
職務経歴書はあなたをアピールする広告です
職務経歴書はあなたをアピールする広告です
採用担当者は、履歴書を見ながら、「この人はどんな人なんだろう」と人物把握をすると同時に、「どうしてうちに応募してきたんだろう」ということを探りながら職務経歴書を読みます。当然、履歴書に沿って職務経歴書の辻褄を合わせながら以下のように見ていきます。
「名前は●●さんね、いまは●●歳か、住まいは●●ね、ちょっと遠いな〜、で、中学校は●●だから●●県の出身ね。で、高校は●●で大学は一浪かぁ、ちょっと遊んじゃったかなぁ〜。●●大学に入って●●を学んだんだね。へ〜、頑張ったね〜、
それで卒業して新卒で●●会社に入って、●年で転職して、次に●●で●年で転職3回か。今のところはもうやめちゃったのか〜。やなことあったのかな〜。おっ、あの同業の●●会社にいたんだ、へ~、でも在籍期間は1年か、ちょっと短いな~、つらくなっちゃったのかな~、じゃあ職務経歴書見てみようか」
というように、経歴が正しく書かれているかを確認しながら、どんな人物なのかをイメージしながら、今に至るまでのキャリアや人生を想像しながら人物像を作り上げていきます。
職務経歴書では、こんな経験をこれだけ積んできて、こんなスキルを身に着け、こんな実績を出してきたというストーリーを知り、興味や関心が湧いてきます。
そこで、最後に、だからここに志望しているのだという論理展開がもっとも説得力があるため、志望動機は最後に持ってくることが望ましくなります。
職務経歴書の構成は以下の構成が望ましいでしょう。
この順が望ましいでしょう。
①で相手が興味を持ちそうな人物であることのインパクトを与えて興味を持たせて②を読ませる、さらに③~⑥で相手の興味を会いたいという欲求に高め、⑦で相手の背中を押すという構成です。購買行動心理のAIDMAと同じだとお考え下さい。
それぞれ簡単に説明します。
面接の際に「簡単に自己紹介をしてください」といわれて話すような内容で、自分を適切に簡単に表現できるまとめです。ここでは内容を聞いてみたくなるような興味付けとなる誘引文です。
詳細では、具体的にいつからいつまで、どんな会社で、どんな職種でどんな仕事内容をどのようにやってきたのかということを具体的に記載してください。但し、なんでも書けばよいというものでもありませんので、相手が理解できるような情報をしっかりと盛り込み、アピールになるかどうかをよく考えて記載してください。
これは、補足となるような活動をしていた場合、例えば、同職種でのアルバイト経験があるとか、社内外での何かの委員会の役員をしているなど、アピールになるようなものがあれば、記載してください。
ここでは基本的には保有している資格はすべて書くというのが王道です。但し、キャリアによっては中学や高校時代に取得した資格、英検などの資格は書くことによって格を下げてしまう可能性があるものもありますので、アピールになるかどうかをよく考えて書くようご注意ください。
ここでは、主にパソコンスキルや語学を書くことが多いです。パソコンではOfficeソフトがどの程度使えるのか、どのような用途に活用しているのかなどを記載するとレベル感が伝わります。Office以外にも経理系であれば使用できる経理ソフトなどの情報は重要ですし、設計においてはCADなどの情報も重要です。また、語学では、どんな語学がどのくらいできるのか、ネイティブか、ビジネスレベルか、日常会話レベルかということを把握しやすく記載しましょう。TOEICやIELTSなどの点数は資格欄でも必要ですし、語学のところでも補足で記載しておきましょう。
自己PRで重要なのは、本当にアピールになることであるということが大切です。つまり応募する職種によって変わります。事務系であれば、ミスがないということや業務の改善ということがアピールになりますし、製造業であれば、生産性向上やコストダウンといったこともアピールになります。営業職であれば目標達成能力やコミュニケーションということがアピールになります。それぞれの職種でアピールになることを、5行以内程度で記載するのが良いでしょう。
ここまであなたの背景を見て理解してもらったうえでの志望動機は、はっきりいって対して意味はありません。前向きな表現で「ぜひ挑戦したいと思った」という程度の内容でよいかと思います。「志望動機が素晴らしい!」といって会うことを決めるかというよりも、経歴をみて会うかどうかを判断していますので、下手なことを書かない限りは、あまり影響はないとお考え下さい。志望動機は面接で訊かれた際にしっかりと答えられることが大切です。逆に「その会社に入りたいということへの強い想いがある」という場合には、それを表現したほうがプラスに働きますのでぜひ熱い思いを綴ってください。


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大切なことばを身につけることで日々の暮らしがより輝きますように
To wear beautiful words in order to make day to day life even greater.
The curves of these letters called “Hiragana” which are so peculiar to Japanese culture, will reveal the beauty of people’s heart by fluttering as gracious as a woman’s manner of behavior.
By wearing these letters which give sense to everyone’s hopes, you will put the shine back into the day to day life.


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普通に考えれば相当に厳しく、最低でも毎日2コマずつは授業を受けてもらわないととてもじゃないけど間に合わないという状況でした。
ただし、毎日の授業となると、お月謝がとんでもないことになるわけです。
正直なところ、お月謝が大卒公務員初任給よりも全然高くなってしまう・・・。
とてもそんな額は払えないということで、週2で頑張るというところに落ち着きました。
残りの足りない部分は自習で頑張ろうと。
そのことを当時の上司(売り上げ至上主義)に報告したところ、このような答えが返ってきました。
『でも山口さん・・・これ、全然足りなくないですか??この子全然週2の授業で立教なんて合格できないですよね??何が何でも週5で契約しないといけなかったんじゃないですか??』
これはとても難しい問題です。
もちろん、現実を見ればそうなるのですが、お月謝の問題というのは即ご家庭の問題に直結しますので、こちらとしても無理は言えません。
大学に入ってからも大変な出費がありますし、保護者様としてもご自身の老後の生活がありますから。
そんな中で自分としてはベストの提案をして落ち着くべきところに落ち着いたと思っていた矢先でしたので、そういわれたことに対して若干不満がありました。
ただ、その後に続いた上司の言葉は今でも頭に残っています。
『もしこれで・・・偏差値40だった子が高校3年生の夏休みから塾に通い出して、週2の授業で立教に受かったら、それはそれでいい話かもしれませんけど、中学生の頃から本当に一生懸命頑張ってきた子に顔向けできます??』
これは確かにと思いました。
上司とはよく意見がぶつかっていたのですが、こればかりは納得でしたね。
今現在、この塾で早期段階で入塾に制限をかけるのは、これが理由でもあります。
本当に行きたい第一志望の学校があるのであれば、短期決戦が可能な高校受験はさておき、大学受験ともなると最低でも1年、学習計画が必要になります。
それまで勉強をサボってきた高校3年生が、夏休みから勉強を始めてE判定から逆転合格できるほど、大学受験は甘くはありません。
でも塾的には、そういった切羽詰まった高校3年生を集めた方が利益になるんですよね。
何しろ後がないので、高額月謝の提案も通りやすいのです。
でもご家庭にとってはなかなか厳しい現実が待っています。
何せ、2年3年・・・場合によっては5年6年の長いスパンで計画を立てて勉強してきた連中と、たったの半年ほどの期間で戦えるような状態に仕上げないといけないのです。
下手をしたら、高いお月謝を払い続けたけれども、結局のところほとんど変わらなかったということもありえるのです。
場合によっては、2年3年と週1ペースで通った受験生よりも、はるかに高いお月謝がかかってしまったなんてことも全然あるのです。
・・・結果全然笑えませんでしたね。
でも決して前職を批判しているわけではなく、色々な考え方があるというだけの話です。
会社が存続するために利益を追求するのは当然です。
きれいごとだけでは生き残っていくことは難しいですから
私たちとしても決して利益を度外視しているわけではなく、結果的に塾生達の成績が上がって第一志望に合格してもらい、そのことが利益へとつながっていけばよいと考えています。
順番が逆なだけですね。
そんなわけで今でも昔の同僚とはちょくちょく会いますし、今年も隙を見て忘年会を開こうと目論んでいます(ちょっと今年はそんな暇はないかもしれませんが・・・)。
日本全国津々浦々、本当にたくさんの塾や予備校があります。
正解も一つではないと思いますし、ぜひぜひしっかりと悩んでいただきたいですし、その選択肢の一つに当塾があればと願っております。
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毎年恒例のことではありますが…。
まだまだ勉強不足…と日々痛感させられます【※7分】
※本日塾は開校しておりますが、悪天候のため、振替をご希望でしたらご連絡ください!
某中学校の熾烈なトップ争い③
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* 2020 年 6 月から施行、 2021 年 6 月から猶予期間を経て食品衛生法の一部改定により、全ての食品事業者で制度化
・ 容器包装に入れられ、又は容器包装で包まれた食品又は添加物のうち、冷凍又は冷蔵によらない方法により保存した場合において、腐敗、変敗その他の品質の劣化により食品衛生上の危害の発生のおそれのないものの販売をする営業を行う者
・ 器具又は容器包装の輸入をし、又は販売をする営業を行う者
・ 器具又は容器包装を製造する営業者
HACCP は世界各国で導入されている、
食品衛生管理の仕組みです
・世界各国と同様に日本でも、コーデックス (WHO と FAO が設置する委員会が推奨するコーデックス HACCP に準じた HACCP システムの導入を推進します。
・HACCP とは、食品衛生の安全性を見える化することができる工程管理システムです。
・これまでの日本では馴染みが少なかった HACCP システムですが、世界各国で受け入れられている大変導入しやすいシステムです。
HACCPの有効性Effectiveness of HACCP
HACCP は世界で認められた、世界の食品衛生の共通言語であり、
世界各国で活用されている衛生管理システムです。
導入することで無駄や無理を可視化、作業の効率化にも非常に役立ちます。
完璧でなくてもいいので、まず取り組んで進めることが第一歩です。
世界で認められた食品衛生の共通言語HACCP は、多くの世界各国で活用されている衛生管理のシステムです。日本だけが取り組もうとしている難しいシステムではありません。
今回法制化されることは今後大きくビジネスを広げるために必須事項になります。
無駄や無理を可視化HACCP は、工程管理するシステムなので、導入することで無駄や無理が見えやすくなります。
事故につながる原因を事前に予知して、事故を起こさない環境作りができ、作業の効率化にも非常に役立ちます。
法制化された HACCP を導入しないリスクHACCP は法制化された食品安全を守るための食品事業者に科された管理業務です。
万が一事故を起こしてしまった時に法制化された HACCP を導入できていなかった場合の社会的責任 は大きいです。
HACCP導入に関するお問い合わせは
Chuden HACCP - TOP
フードビジネスサポート - TOP
HACCPの考え方を取り入れた衛生管理
Chuden-HACCP
(c) Chubu Electric Power Miraiz Co., Inc. All Rights Reserved.


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投稿者 dhk東京ヘアモ-ドアカデミ-
3月21日【協同組合ゼミ 全脳思考】
東中野dhkトレーニングセンターにおいて、アルマクリエーションズ石ヶ森先生をお迎えして大人の思考法『全脳思考』セミナーが行われた。
この考え方の素晴らしい所は現実ベースに開発されているという所。
今回は、なんと佐々木講師をモデルにする事でみんなで思考したのです。
みんなで佐々木講師のサクセスストーリーを創りだし、『佐々木講師を応援する』と言う事から今後の自分達の行動のきっかけとし、今度は自分達のストーリーを描く。
そのスト―リーに乗る事でさまざまなアイデアがみなさんから提案された。
私事ではありますが、ストーリーを描いていく事で今後のdhkをみんなで楽しく描いて行く様は何とも明るく感じました。
短い時間でしたが、会長を中心として会全体の方針見るのにいいキッカケになるのでは?と予感させる講習となった。
最後に、講習に参加されこの記事を読んだ方へ・・・
Baby Stepは行われました。早速、次の行動に移しましょう!
投稿者 dhk東京ヘアモ-ドアカデミ-
3月14日【コンテストコース修了コンテスト開催】
プロフェッショナル講座コンテストコース(夜間講座)では3月14日(水)東中野トレーニングセンターにて、2011年度修了コンテストを行った。受講生一同日頃の練習の成果を充分に発揮して、一年前の講座開講の時は全くの初心者だった受講生も見違える様な作品を仕上げて行った。
受講生の中には『2012DHKフェスティバル』メンズグランプリ優勝を始めとして各大会にて優勝・入賞を果たした受講生も多く、講座に対する熱意の高さを改めて感じた。
コンテストコースは同じ目標を持つ仲間と競う事でより強くなり、初心者の方にはカット・ブローの方法を一から親切丁寧に学べる数少ない講座です。コンテストやサロンワークで実績を残せる様に受講生全員のスキルアップ目指す講座です。途中入会できます。
優勝 唐澤薫平 準優勝 藤本裕也 第三位 越川智輝(敬称略)
お問い合わせは武藤まで電話042-536-8674
投稿者 dhk東京ヘアモ-ドアカデミ-
3月12日【DHKフェスティバル開催 220名が熱戦を展開】
3月12日、高田馬場アリミノホールにて『DHK FESTIVAL 2012』が開催。開催30周年を記念する大会に全9部門に若手理美容師220名が出場。各部門に熱戦が展開された。30thアニバーサリーグランプリ部門のモデルウォーキングでは司会者の軽妙なコメントと決めポーズに場内から拍手が上がりストロボも盛んに輝いた。2月の沖縄全国大会2部チャンピオン近 和也講師のヘアショ―も行われ、ホールは満席となり立ち見の入場者であふれた。
表彰式に先立ち能登谷会長は「昨年は震災の三日後に開催。選手の気持ちを考え開催した。私たちも何かの役に立つ事が出来た。今年は30周年大会。関係各位の皆さまに感謝いたします。素晴らしい作品。楽しい時間を過ごさせていただいた。選手諸君全員を表彰したいが勝者は一人。優勝作品に有って自分の作品に足りないものを知りレベルアップ。次回のチャレンジに期待する」と挨拶した。斉藤名誉会長は「21歳でdhkを設立し今75歳。私の原点は21歳。皆さんの前に有るのは今のみ。本日の体験がやがて財産となる。自分自身を輝かせる為の一日に賞賛を捧げます」と励ました。
根本憲一審査委員長の講評に続いて表彰式。各部優秀賞より発表。町田副審査委員長よりディプロマほか副賞が授与された。
いよいよ第三位・準優勝・優勝者の発表。名前が読み上げられる度に、歓声と拍手の中、選手とモデルがステージに駆け上がる。能登谷会長よりメダル・ディプロマ・賞金・副賞・スポンサー賞・ジャーナル賞が盛大な拍手の中各部チャンピオンに授与された。
フィナーレではチャンピオンがステージに勢ぞろい。喜びを全身で表現するとひと際大きな祝福の拍手にて閉会となった。
(通信:白田耕一 撮影:浅賀百毅 大久保房徳)
*優勝作品・競技風景・モデルウォーキング風景・全作品がdhkホームページにてご覧いただけます。
dhkホームページURL
http://www.dhk.or.jp/
投稿者 dhk東京ヘアモ-ドアカデミ-
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▼  2012 (65)
3月26日【全国大会優勝祝賀会開催】
3月22日【富山支局 総会開催】
3月21日【協同組合ゼミ 全脳思考】
3月14日【コンテストコース修了コンテスト開催】
3月12日【DHKフェスティバル開催 220名が熱戦を展開】
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もし万全にしたい場合は、1年後、数年後についても同様に考えると良いです。
この仕事をしたい理由を、簡潔な1文にする
「家庭のため安定して働きたい」「資格取得を目指して働きたい」「将来はマネージャーになりたい」「〇〇な営業と言われる人になりたい」等
さて、少し深く考えたら、実際に志望動機を書いていきますが、ここでは”自分はなぜこの仕事をしたいのか”を簡潔な1文にする方法を紹介します。
まずは、考えを広げます。
・切磋琢磨できる環境で成長したい
など正直な言葉で、自分が何を求めているか、どうなりたいかにフォーカスして、いくつか書き出してみます。
次に、その中のどれを志望動機として書くか選ぶのですが、この時、「自分にとって絶対譲れないもの」があれば優先して選びましょう。
特に優先順位やこだわりない場合は、「この会社にありそうだな」と思える会社の魅力に関するものを選ぶと無難でしょう。
この仕事ができる理由を、簡潔な1文にする
「営業で〜という実績を残した」「周りからよく真面目な人と言われる」「人をサポートする事が好きで、趣味で〇〇活動をしていた」等
STEP2では、採用側に「こういう希望なら満たせそう」と感じてもらい、書類を通過させやすくする為”したい理由”を考えました。
さらに”自分はなぜこの仕事ができるのか”を、過去の経験や現在学んでいること等から立証できると「実際に仕事を任せられそう」と思ってもらえるようになります
この為には、他人から感謝された事や、実際に提案して認められたこと、グループにどう貢献しようとしてきたか等、思い返します。
歩いていたり話す事で思い出す事もあるので、悩まず思いついた時メモしておき、「〜の経験があり、募集ポジションでもお役に立てると思いました。」等とまとめましょう。
人材派遣会社の志望動機例文〜就職活動編〜
ではまず、人材派遣会社への就職を目指している就職活動生やフリーター・ニートの方など社会人経験未経験者の場合の志望動機について例文を紹介します。
人材派遣会社の志望動機例文①:人好きを強調する
人材派遣会社志望動機例文
私は人と接するのが好きで、御社では、様々な経歴を持つ方の就業サポートをすることで、人と接し役に立つ経験が積んでいけると考え応募いたしました。
サークルでは運動部のマネージャーをしており、どのようにしたらメンバーが高いパフォーマンスを発揮できるかを常に考えていました。
些細なことであっても、力になることができ、感謝の言葉をもらえる事がやりがいになっていました。
また、大学では心理学を専攻していたので、傾聴のスキルを磨いた経験を、仕事でも活かしていきたいです。
前述した志望動機作成の3STEPに沿って、”仕事をしたい理由”は「人と接する事が好きだから」とし、”仕事ができる理由”を「サークル活動での経験」と「傾聴スキル」としました。
採用側からは、人が好きという素直さから、真面目に仕事に取り組んでくれそうな印象を受けるので高評価です。
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人材派遣会社の志望動機例文②:目標を強調する
人材派遣会社志望動機例文
私は今、人材コーディネターの資格を取りたいと考え勉強中です。
その為、安定して長期で就業したいと考えており、御社でなら経験を積みながら実力をつけていけると考え、応募いたしました。
アルバイトで指導する立場になった時、様々な人がいる中でのトラブルを報告したり、対応する中で、大変さはありましたが、誰もが納得する解決に至る為に必要なスキルが鍛えられました。
この経験を、御社では就業先との相談や就業中のサポートの業務で活かしていけるのではと思っています。
志望動機作成の3STEPに沿って、”仕事をしたい理由”は「資格をとるため経験を積みたい」とし、”仕事ができる理由”を「アルバイトでの経験」と「問題解決スキル」としました。
採用企業側からは、目標達成のために長く働き、キャリアアップしてくれそうという印象を受けますね。
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人材派遣会社の志望動機例文〜転職活動編〜
では続いて、現在社会人として正社員経験はあるものの、人材業界未経験で転職したいという方に向けた志望動機例文をご紹介します。
人材派遣会社の志望動機例文③:専門スキルを活かす
人材派遣会社志望動機例文
私は前職でプログラマーをしておりましたが、将来を考え、よりコミュニケーション力を磨き、人脈を作っていける営業での仕事がしたいと考えるようになり、現在、転職活動をしております。
御社はWEB関連に特化した人材派遣会社のため、プログラマーとしての知見を生かし、登録者の方、派遣先企業様の双方がwin-winになる具体的な提案をすることで、貢献させていただけるのではと考えております。
また、家庭がある為、長期的に安定して働けそうなことも魅力に感じております。
前述した3つのSTEPに沿って、”仕事をしたい理由”は「営業職がしたい」「長期就業したい」とし、”仕事ができる理由”を「プログラマーとしての専門スキル」としました。
採用企業側からは、専門スキルのメリットと長期希望で安定した印象をうけます。
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人材派遣会社の志望動機例文④:コミュニケーション力を活かす
人材派遣会社志望動機例文
御社の「人がより働きやすく」という理念に共感し、現在の仕事からの転職を考え始めました。
私は現在、コールセンターのマネージャーをしており、主に職場環境の改善や、派遣やアルバイトの方の管理業務をしております。
コールセンターで培った応対力や、管理スキルは御社でも活かしていけるものと思っております。
特に、就業に至ってもミスマッチがあると継続が難しい場合の、現場・就業者の双方の苦労も知っているため、双方に直接サポートしていける仕事内容に魅力を感じております。
志望動機作成の3STEPに沿って、”仕事をしたい理由”は「会社の理念」「具体的な仕事内容」とし、”仕事ができる理由”を「前職でのコミュニケーションスキル全般」としました。
採用企業側からは、スキルを活かしつつ信念を持って仕事をしてくれそうな印象をうけますね。
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志望動機をうまく利用してミスマッチを避けよう
人材派遣会社に限らず、志望動機を考える時間を少し取れば、いざ面接で納得のいく会社に出会った時にも発言に矛盾が生まれないため、信頼感が高まり、採用されやすくなります。
特に人材派遣会社での仕事は、考える事も多いですが、その分就業が決まった時や、問題解決した時に嬉しさや社会的意義を感じられ、成長になります。
また、何をしたいかまだハッキリしていないという人でも、就業の仕組みや様々な業界に自然と詳しくなる仕事のため、メリットが得られる業界なのは間違いありません。
自分に対して就業のミスマッチがないように配慮し就業を決めれば、その後、誰かをサポートする際にも説得力がありますし、人生が幸せになります。
もし今回お伝えした内容を踏まえてもまだ志望動機の作成に手こずっているのであれば、就職・転職のプロであるエージェントに相談して添削して貰いましょう。
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とても刺激的なタイトルだ。その心は、必要なのは友達ではなく仲間。しかも「ウィークタイズ(弱いつながり)」。秘密結社を作れ。副題は「The Best Team Approach to Change the World」。
人脈のネットワークを構築する時にも、自分自身がその「交差点」になる事で、人脈の価値が単なる足し算ではない、相乗的な価値を生むわけなのだ。
チームのメンバーが似たような専門分野の出身者である場合、イノベーションの平均的な経済価値は高いが、画期的な発明が生まれる可能性は極めて低い。
それと対照的に、「多様な専門分野の出身者からなるチーム」が生み出すイノベーションは、失敗の可能性も高く、平均すると金銭的価値も低くなるが、ひとたび画期的な発明が生まれると、その時点で最も優れた発明をはるかに凌ぐ高い価値を生み出す。(リー・フレミング/経営論の研究者)
自分の持っているリソースやバックグラウンドと、まったく異なる人とつながった方が、大きな価値が生まれる。そのつながりを「ウィークタイズ(弱いつながり)」と名付けた。異質の人と出会うことで、自分でも思いもかけなかった「掛け算の変化」が生まれるきっかけとなる。飛躍的にチャンスが広がる可能性が高まる。
「自分とは違うネットワークを持っている人」とつながることが、後々に大きな意味を持ってくる。
ギブしてギブしてギブしまくろう。ギブの5乗をすることにした。その結果、しばらくすると、自分のまわりに、私がかつて支援したことがある人達が集まってきた。「Sに助けてもらった」というつながりで、お互いに交流するようになり、いつの間にかネットワークを作るようになった。困っていると、そのネットワークの誰かが勝手に助けてくれるようになり、それが結果的に自分に大きなテイクをもたらしてくれるようになったのだ。
成功というのは、「その人のまわりの人の成功」によって決まる。ギブ&テイクの関係を一回ごとに築こうとすることに意味がない。とにかく「ギブ」をしまくっていることで、「ギブのネットワーク」がまわりに構築され、そのネットワークが大きくなり、情報や交流の流通量が高まれば高まるほど、もたらされるメリットも大きくなる。
成功のポイントは「行動をする専門家」を集めることができたこと。「ウィークタイズ」が決定的な役割を果たした。「弱いつながり」であっても、つながっている相手の「信頼性」がきちんと担保されていることが極めて重要である。大震災のような危機の時には、本当に役立つ人脈とは、それ以前の日常の交流を通じて、「信頼が蓄積されたネットワーク」だけ。
ネットワークは「自分がどういう人間か」で決まる。
ビジョンをぶち上げろ。ストーリーを語れ。
Give your vision, and repeat your story.
身の危険を顧みず、勇気を持って冷たい海に飛び込む「一匹目のペンギン」のように、まったく新しい市場に、リスクを背負って打って出る人のことを、英語圏では「ファースト・ペンギン」と呼んで賞賛する。
従来の日本の教育は、工業化する社会の中で、決められたモノを、決められた手順で作るのに最適なスキルをもった人を生み出すためのものだった。これからの教育は、21世紀の世界を生き残る力を与えてあげることを目的として、それができるクリエイティビィテイとリーダーシップを持つ人を教師にしないといけない。(松田悠介/NPOティーチフォージャパン)
ビジョンを作る上で最も大切な事は、最初に「でかすぎる絵を書く」こと。その実現に向けて努力していくうちに、回り道をしているようでありながら、徐々にビジョンが現実のものになっていくのである。
最初に掲げるビジョンは大きければ大きいほど良い。同時に、それは「多くの人が共感できる普遍的なもの」でなければならない。そのビジョンを常にチームの全員が念頭に置いて行動しなければならないし、簡単に変えるのはもっての他だ。だが、最終的なビジョンが揺るがせないとしても、途中途中の「目的地」はどんどん変えて良い。
むしろ、様々な寄り道を経ることによって、外部や協力者からのフィードバックを得ることができる。その途上で「当初の目的」からより深化した「真の目的」が発見されて、最終的なビジョンに近づいていくことができるのである。
リーダーがビジョンを示し、それに賛同して集まった仲間とともに事業を継続していく中で、自然と自分のポジションが決まっていく。自分は「探す」ものではなく、「周囲との関係」で決まってくるのである。
強いチームを作るには、冒険者となって、ビジョンとストーリーを語れ。ビジョンを語る上で最も大切なことは、「でかすぎる絵を書く」こと。勇気を持ってぶち上げろ!
会社で生き残るには「自分以外の誰にも生み出せない価値」を生まねばならない。
「色々な分野に才能がある人」ほど、中途半端にどんなポジションにも適応してしまうので大成しない。「特定の才能しかない人」が「正しいポジション」に身を置いたとき、パフォーマンスは最大化する。「間違った場所」に行ってしまえば、その才能は発揮されないまま埋もれてしまうのだ。
コンサルティング会社は課題の解決に「他業界の当たり前」を応用する。他業種の先行する成功事例をもとに、テーラーメイドで新しい解決法を作り出す。テーラーメイドの解決法を創りだすときにも、鍵となるのは「チーム」の概念だ。その時重要なのは、コンサルティング会社のメンバーだけをチームと考えるのではなく、顧客も取引先も「あらゆる関係者」を、自分たちの「チームメンバー」であると見なすことである。
そのビジネスを取り巻く商流(商品の企画から生産、小売、顧客の手元に届くまでの流れ)全体がチームの意志と行動によって変革され、「その中にたまたま自社とそのビジネスモデルが存在している」という状況が生まれたとき、真に課題は解決され、自社に大きな利益がもたらされるのである。プロジェクトに関わるチームメンバーを、自社のスタッフに限定することは、自分たちが見落としている変革の大きな可能性の芽を摘むことになりかねない。
「顧客を自分たちの仲間に引き込む」という姿勢は、ベンチャーの経営では必須となる。まったく新しいビジネスは、それで上手く行ったという前例が無いゆえに、商品を買う側が大きなリスクを背負うことになるからだ。
どうすれば「最初の夢を買ってくれる顧客」をつかまえることができるのか。その答えこそが「顧客を自分のチームの一員に引き込む」ことである。
その商品を買うことで得られるメリットが事前にわかっている場合は、「どれだけ経済性があるか」「競合の商品に比べてどれくらい優れているか」という競争になる。その反対に、商品を買うことで得られるメリットがはっきりしていない場合は、顧客や投資先をチームに引きずり込み、その商品の「ファン」となってもらって、一緒に広報活動や販売に取り組んでもらえるぐらいにしないと、うまくいかないのである。
まずは「自分が所属する業界」について正確に、深い理解をする。その上で、自分の業界を大きく変える可能性のある「ネタ」について考える。その際「そもそも、その業界がある意味は何なのか」を気をつける。同時に「業界のキーパーソン」あるいは「ビジョナリー(先進的なビジョンを示す人物)は誰かを考えてみよう。自分の会社とその人とはどのような関係にあるか。その人物はどんなことを為そおうとしているのか。それを考えてみることで、自分がどのような道に進めば未来が明るくなりそうか、ヒントを掴むことができる。
今いる業界、会社の中で自分は何をしたいのか。今持っているスキルや知識や経験によって何ができるのか。自分の出自や過去の出来事で、大きなものは何か。そして大切なのは、それらを生かして「世の中でどのような貢献をしたいのか」という視点を持つことだ。「個人のアイアデア」が「社会の進歩」とつながったとき、その一人の脳内で生まれた思いつきが、社会を変える「ビジョン」となる。
ストーリーを人に話すときに大切なのは、その話に「ロマンとソロバン」があるかどうか。ロマンはビジョンに通じる。「自分はこのように社会を変えたい」という熱い思い。それがロマン。ロマンを実現するには、それと同じくらいソロバン(お金、時間、労力のコスト計算)をきちんと考える必要がある。多くの人が「お金を払ってでも解決したい」と思えるような非効率や満たされないニーズがあるからこそ、ロマンはロマンになりうるのである。
採用の時必ず次ぎの質問をする。「今まであなたがやってきた仕事で、最も会社を儲けさせたのは何でしょうか。チームでの仕事の場合、あなたがそこで果たした主導的な役割は何ですか」。これに答えられない人は採用しない。逆にきちんと仕事で結果を出してきた人は、この質問に即答できるはずだ。
日本の家電メーカーが生き残る道は、基本的に二つしかない。一つはアップルのように、それまで誰が見たこともないような並外れた製品のコンセプトだけを作り、実際の生産については、外部の会社に委託してしまう方法だ。もう一つの方法は、ニッチだが、特定の分野では非常に強い部品を提供する会社として生き残っていく。
「ぜひとも仲間に引き入れたい人物」がいるときに、アメリカの企業経営者は「大きなビジョンやテーマ」をその人に与えることがよくある。
その仕事の未来にある「社会的インパクト」と「その達成のために、あなたの力がどれだけ必要か」ということ。この二つを提示して、「世界を変えるようなビックビジネスを一緒にやろうぜ」と持ちかけるのである。
アメリカの強さは、できる人間にわけの分からない「下積み作業」をさせないことにある。人を育てるためには、アメリカのベンチャー企業よように、いきなりトップスピードの現場に放り込む事が一番早い。
今の日本企業には、「志が大きなチャレンジを数多く繰り出す」という姿勢が欠けている。だから、かつてのウォークマンのような革新的な製品を生み出せずに、どうでもいいような付加機能を「てんこ盛り」したモデルチェンジ商品ばかりが発売され続けるのである。
アメリカの凄いところは、一つの産業の隆盛が終わっても、次々に「タマ」を変えて繁栄を続けてきたところにある。その裏側には「自分達が市場のルールを作る」という強い姿勢がある。
組織には「目に見えるもの」と「目に見えないもの」がある。公的な組織の中で話されていることよりも、非公式組織の中で話される情報の方が、本質的に重要で、自社や業界の動向をいち早く捉えていることは少なくない。
大切なのは「冗長性の少ないネットワーク」をなるべく多く持つこと。「冗長性」とは情報科学でよく使われる言葉で「無駄や重複のある状態」のことを言う。つまり「冗長性の少ないネットワーク」とは、自分がこれまで所属してきたネットワークと、重なる部分が少ないネットワークのことだ。
「自分のことを知らない人達」ばかりいるネットワークの方が、自分にとって価値が高い。自社だけの狭い組織で働き続けていると、「自社の常識は非常識」の状態に、知らず知らずに陥っている。「他業界の常識」については、その存在すら知ることができない。だから、自分と全く関わりのない集団に入れば、自然と「外部の価値観」を知ることになる。
夢を語り合うだけの「友だち」は、あなたにはいらない。あなたに必要なのは、共に試練を乗り越え、一つの目的に向かって突き進んでいく「仲間」だ。必要なのは、同じ目標の下で、苦楽をともにする「戦友」だ。友達も仲間も他人から「配られるもの」ではなく、自分自身の生き方を追求することで、自然にでき上がっていくのだ。
「他人の作った作り物の物語」を消費するのではなく、「自分自身の人生という物語」の脚本を書き、演じろ。
(瀧本哲史『君に友だちはいらない』)
[投稿者] gonn [ラベル] 本
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1978年生まれ。京都(長岡京)出身。現在、四日市在住。エンジニア(太陽電池、LiB関連)。学生時代は、バレーボール部⇒ラグビー部⇒ヨット部に所属。趣味は映画観賞、読書(小説、ビジネス書)、写真、WEBデザイン、山登り、街歩き、クラフトビール飲み。最近のマイキーワード「無常=因果の連鎖」「煩悩=思考ノイズ」「怒らない」「集中力=楽しみ」。「マネジメント」「デザイン」。課題「世の中の役に立つには」。
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しかしウズキャリは既卒や第二新卒を対象としていることもあり、ポテンシャルさえあれば採用してくれるIT企業の求人が多数存在します。
また、ウズウズカレッジをはじめとしたITの研修制度も非常に整っており、十分なスキルを付けてから転職をすることも可能です。
ウズウズカレッジは個別指導型のITスクールで、キャリアアップに直結するんだって!
ブラック企業が求人から排除されていることもあり、IT業界に転職したい未経験の方にとっては最適な環境でしょう。
もちろんIT転職を目指していない人が参加する必要はありません。ウズキャリに登録するだけで、十分なメリットを受けられます。
手厚いサポートで転職活動を伴走して欲しい方におすすめ!
ウズキャリは既卒・フリーター向けの転職エージェントであるため、非常に手厚いサポートをしてくれます。
ウズキャリ利用者のほとんどが初めての転職活動なので、手厚いサポートは助かるよね。
具体的には以下のようなサポートがあります。
サポート時間が20時間越え
オーダーメイドの面接対策
電話やスカイプでもキャリアカウンセリング可能
サポートに関してはエージェント業界でもトップクラスなので、転職活動を伴走してもらいたい方はぜひ利用してみてください。
アンケートから分かるおすすめの人
UZUZがどういった人におすすめなのか、大まかにつかめたでしょうか?
僕たちが独自に行ったアンケートにおいても、実際に利用した方々に、どういった人におすすめなのか聞いてみました。
参考までにご覧ください。
職歴・経歴に自信が無く不安な人
25歳 | 男性 | IT・通信・インターネット | ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)
高い内定率を誇っているので就職・転職に不安をお持ちの方も安心して求人に応募できます
また既卒・第二新卒専門のエージェントなので、
職歴や経歴に自信がない方も気軽に利用できますよ。
未経験可の求人が充実しているため、間違いなくおすすめできる。
ただし、どうしても経歴に自信が無い人も登録しておくといいです
UZUZには若手向きの求人が豊富ですのでIT業界やエンジニア職への就職・転職を目指しているのであれば問題ありません
希望の職種がはっきりしていない人
28歳 | 女性 | 公的機関・その他 | 教育・保育・公務員・農林水産・その他
フリーターの方が一番向いていると思います。職歴等関わらずに仕事を紹介してくれますし、職種にこだわらずにまず働きたいという気持ちが強いのであれば、間違いなくマッチすると思います。逆に私の経験上、この職種で働きたいという気持ちが強い方には向かないかもしれません。コーディネーターの方は親身ですし、明るく話を聞いてくださるので相談しやすい環境でした。なので、人と話すのが好きという方も向いていると思います。明るい雰囲気が苦手っていう方も少し合わないかもしれません。
手厚いフォローが欲しい人
32歳 | 女性 | 不動産・建設・設備 | 事務・管理
面接対策は本当に手厚いです。1企業ごとにやってくれます。大学のキャリセンとかでやるようなそれっぽいやつを想像して行ったんですが、全然違いました。その企業ならではの特徴や受ける職種のポイントを教えてくれます。ここまでやってくれるところって他にはあまりないんじゃないかと思いました。基本的なところから図に描きながら教えてくれました。ここまで教えてもらえるとは思っておらずとても助かりました。
若くて転職始めての人には特におすすめです。
24歳 | 女性 | 公的機関・その他 | 営業・サービス・販売
未経験で営業職に挑戦したいという方にはおすすめだと思います。
履歴書の作成、面接の練習など親身になって対応して頂けるので
納得する転職ができるのではないかと思います。
また、前職でやってきたとこだったり、今の自分のやりたいこと条件など
しっかりと掘り下げてお話ができます。なので、自分のキャリアに自信がないかたは
自分のアピールポイントを見つけることができるので、うまく履歴書が書けない、面接が苦手な人にも
ウズキャリ(UZUZ)のメリット
ウズキャリを利用することで得られるメリットをお伝えしていきます。
具体的には、下記のようなメリットが得られると評判です。
他のエージェントの10倍時間をかけた丁寧なサポート
利用者の書類通過率が87%越え
ブラック企業が求人から排除されている
SNSでの積極的な情報発信をしている
1.他のエージェントの10倍時間をかけた丁寧なサポート
ウズキャリは他のエージェントと比べてサポートにかけてくれる時間が長いです。
初回のキャリアカウンセリングでは、ご経歴や考えを一から丁寧にお聞きし、強みや性格を把握してくれます。
通常の転職エージェントは1時間程度だから、ウズキャリは一人一人にかなり多くの時間をかけてくれてることがわかるね。
そのサポート時間の中で、履歴書や職務経歴書の添削はもちろん、企業ごとにカスタマイズされた面接対策も行ってくれます。
一人一人に合わせたサポートがあるからこそ、ウズキャリ利用者の内定率は86%にも及んでいるそうです。
2.利用者の書類通過率が87%越え
ウズキャリは一人一人の多くの時間を使い、その人のアピール材料を集めて推薦状を書いてくれます。
就活の際に自己分析をした方はわかるかと思いますが、一人で考えていてもなかなか自分自身のアピールポイントはわかりません。
特に、企業がどんな人材が欲しいのかわかっていない状態でアピールポイントを探しても、ズレたアピールポイントになってしまうでしょう。
ただ、まだ転職エージェントに会うのも大変だし、まずは自分でできることからやってみたいという方は、「ミイダス」のコンピテンシー診断やパーソナリティ診断を受けて現在の自身の強みを把握してみてもいいでしょう。
他にも、『 』の適性診断などを受けてみても良いかもしれません。
リクナビNEXTの評判・口コミは?日本最大級の転職サイトを20代の僕が実際に利用して評価してみた リクナビNEXTをはじめ、転職サイトには様々な種類があり結局どれを使えば良いかわからないですよね。 リクナビNEXTは、転職活動をする方なら登録しておきたい基本中の基…
3.ブラック企業が求人から排除されている
ウズキャリの求人からは、厳正な基準の元ブラック企業が排除されています。
基準としては下記のようなものがあるそうです。
残業時間が慢性的に長い
社会保険への加入の有無
入社半年後の定着率は95%なんだって!(2021年現在)
求職者が入社前にブラック企業を見分けるのは非常に難しいです。
入社した先輩の情報や、何社も網羅的に見ている転職エージェントだからこそわかるブラック企業求人を事前に弾いてくれているのは非常に助かりますね。
4.SNSでの積極的な情報発信をしている
ウズキャリはYouTubeやTwitterなどを利用して、既卒やフリーターの方に役立つ情報を発信しています。
Webサイトでも、転職ノウハウや働き方、様々な業界の情報について質の高い情報を発信してくれています。
転職活動をしている方には非常に有益な情報になりますので、ぜひ覗いてみても良いかと思います。
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無料登録後もお金はかかりません。
アンケートから分かるメリット・良い口コミ
実際に利用した方々にも、メリット・良い口コミについてアンケートをとりました。
あまり口コミが投稿されていませんでしたが、ニートやフリーターの方に対して非常に親切なエージェントであることがわかりました。
自分に合う職場を紹介してくれた
25歳 | 男性 | IT・通信・インターネット | ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)
UZUZに登録をして、転職活動がうまくいきました。
もともとはIT関係の職場で働いていましたが、
激務に耐えきれえず半年でやめました。
第二新卒となり、新たな職を探していましたがなかなか見つかりませんでした。
UZUZは若手の僕のような第二新卒に特化しているというのを知り、すぐに申し込みました。
登録してから1ヶ月半ほどで内定が決まり、自分の満足の行く企業に転職することが出来ました。
丁寧で時間をかけたコンサルティングと若者に向けた求人を多く取扱っていたUZUZのおかげだと思っています。
特に僕のような20代で職に困っている方には本当におすすめです
転職後のミスマッチの心配が無かった
28歳 | 女性 | 公的機関・その他 | 教育・保育・公務員・農林水産・その他
親身に話を聞いてくれて、これまでの過去の話から自分のことを知ろうとしてくれていると思いました。担当の方も年齢が近かったこともあり話しやすかったです。私の担当の方だけだったのかはわかりませんが、その方は私が求めている職種というよりも、何がマッチするのか、どういう仕事ならやりがいを持って続けられるのかという観点から幅広く見てくださっていました。その後も求人をたくさん紹介してくださったというところも、使ってよかったと思える魅力な点です。
丁寧なヒアリングを行ってくれた
32歳 | 女性 | 不動産・建設・設備 | 事務・管理
大学卒業時に就職が決まらず、その時アルバイトをしていた所に卒業後もお世話になる事に。バイトが無い時にハローワークなどに行っても希望の仕事が見つからず、困っていた時にこのサービスを見つけました。
ここは私のような卒業後に就職先が見つからなかった人や第二新卒者などに特化したサービスという事で、欲しいサポートをほぼ提供してくれました。
特にカウンセリングをしっかりと行ってくれる印象で、おかげさまでほぼ希望通りの仕事に就くことが出来ました
担当者のLINEの返信が早くスムーズ
24歳 | 女性 | 公的機関・その他 | 営業・サービス・販売
早期離職、転職回数が多くても丁寧に相談に乗っていただけます。
面談はカジュアルな感じで、世間話もしながらなので話しやすかたったです。
エージェントさんとLINEでやりとりをするのですが、レスも早く、親身に相談に乗って頂けるので助かりました。
求人の見方、企業が求めている人物像の見方、履歴書の書き方など丁寧に教えていただきました。
専門外の業界のことについても、調べてくれてきちんと説明して頂けるのでありがたかったです。
ニート脱出して就職したいならウズキャリが一番オススメかも。
カウンセラーが元ニートやフリーターだったりするから気持ちもわかってくれるし、ブラック企業徹底排除の姿勢もいいよね。https://t.co/6WFyHWPFq6
— ニートの就職 #ハタラクティブ #就職ショップ #ウズキャリ (@neetjob) July 24, 2019
どのエージェントでも甘い甘い叩かれていたけど、久しぶりに肯定的な人に会って癒やされた。自分を否定されるのを拒否するわけではないけど、悩みを軽視したり人間性に疑問を感じる人が多いなか温かい対応されただけで、私はウズキャリ好きになりました。
— 水底 (@qPEGb9lGNmJjPHv) July 2, 2019
②.今の段階で考えてほしいのは「色々な方向性を検討した行動」は正しいということです。職業訓練を受けながらエージェント経由で仕事探しもしていいと思います。また、ウズキャリではウズウズカレッジなどもあるので、そちらで学ぶのも良いかもしれませんよ!
— 我がライフ@就職shop評判口コミ22名から頂きました!まりこTO会員番号0001 元ニート (@Parker_neet27) October 21, 2018
ウズキャリ(UZUZ)のデメリット
(ウズキャリ公式サイトより引用)
こちらではウズキャリを利用する上でのデメリットをお伝えします。
基本的に、評価が高く良い口コミの多いウズキャリですが、いくつか不満点が見られました。
具体的には下記のようなデメリットです。
求人案件の内容が少ない・偏っている
担当者の対応が悪いときがある
1.求人案件の内容が少ない・偏っている
(ウズキャリ公式サイトより引用)
ベンチャー企業であるUZUZは、求人の幅が小さく案件がITに偏っています。
もちろん大手と比べても、扱っている求人の数はまだまだ少ない状態です。
上の画像は、UZUZのHPで紹介されていた、案件先の職種と業種の分布です。
確かに案件先の企業はIT系とインフラに偏っており、職種も技術職や営業職が多くなっています。
したがって、幅広く業界を見たい人、もしくは技術職・営業職以外の求人を探している人には向いていないでしょう。
2.担当者の対応が悪いときがある
これはどの転職エージェントでも言えることですが、担当者との相性が合わないことは起こり得ます。
キャリアアドバイザーの方によって転職エージェントの評判は大きく変わってきてしまうのが現実なので、実際に登録して使って見る以外に本当の評判を確かめることは不可能でしょう。
しかし、他の転職エージェントだと「キャリアコンサルタントが上から目線でうざい」とか「全く興味のない求人を紹介された」といったネガティブな口コミをよく見かけるのですが、ウズキャリではそういった口コミはほとんど見かけませんでした。
基本的には良い転職エージェントとして信じて大丈夫かと思います。
もしコンサルタントの対応が悪いと感じた時は、すぐに担当者を変更してもらうようお願いしましょう。
アンケートから分かるデメリット・良くない口コミ
実際に利用した方々にも、デメリット・良くない点を聞いてみました。
参考までにご覧ください。
求人が希望条件とズレていた
28歳 | 女性 | 公的機関・その他 | 教育・保育・公務員・農林水産・その他
求人が求めているものとずれていたところです。私は営業職を希望していないのに、私に向いていると思うという理由から営業職の良さや魅力を伝えられ、当日に見せていただいたほとんどの求人が営業職でした。向いているという点で勧めていただいたのは嬉しかったですが、もう少し私が希望している求人も紹介して欲しかったです。もしかしたら私が望む職種の求人を取り扱っていなかったのかな?と思いました。それならそうと正直に伝えて欲しかったです。
IT系・営業職の求人が多くを占める
32歳 | 女性 | 不動産・建設・設備 | 事務・管理
IT業界と営業職の2択しかここにはありません。そしてその2択にねじ込んできます。
つまり本人の意思や、気持ちより、彼らの売上となる転職マージンに利用されているのです。自分の視界から外れている関心のない仕事を、彼らのマージンの為だけに求人を斡旋しようとしてきます。またこの会社は若い方しかおらず、規律がないため、平気で初対面なのにタメ口で話してきたり連絡してきたりします。学生気分の延長線で仕事してるように思えてしまいました。
転職先の職種が限られる
24歳 | 女性 | 公的機関・その他 | 営業・サービス・販売
営業職やエンジニアなどの求人が圧倒的にが多く、希望している求人の数がかなり少なかった点です。
私は、事務職か受付、サービスなどの職種を希望していたためあまり求人がありませんでした。
特に、コロナ禍での就職活動だったため、なおさら求人が少なかったそうです。
基本的に営業職をメインに紹介しているとのことでした。
早期離職、未経験でも丁寧に対応していただけますが、職種がもっと幅広くなったらもっと使いやすいのにと感じます。
ウズキャリめちゃくちゃ圧迫して面接してくる人いるから嫌なんだよなぁ…エージェント変えようかな……。
— カントリー📎 (@naoya724) May 28, 2018
ウズキャリは事前に事務職が希望とこっちが言ってるのに、カウンセリングでは事務職をけなしてきて反対にseは良いと言うことを長々と話され、seの仕事しか紹介してくれなかったな
— しらす (@sisisishirazzz) September 10, 2018
ウズキャリ(UZUZ)のサービスフロー
(ウズキャリ公式サイトより引用)
こちらでは、ウズキャリのサービスフローをご紹介します。「面談調整」から「就業決定&入社後フォロー」までの流れは全部で6ステップです。
登録した情報とヒアリング内容から、あなたにぴったりのキャリアカウンセラーを選定します。不安や希望についても事前共有しているため、安心して臨むことが出来ます。
また、首都圏以外に住んでいる方でも電話やSkypeなどでカウンセリングを実施することが可能です。
選考のスケジューリング・面接対策など、希望があればキャリアカウンセラーに伝えましょう。
2.キャリアカウンセラーとの個別面談
約2時間の初回面談を行います。
経験や希望を考慮し、あなたの強みが活かせる求人を厳選します。
ウズキャリは、応募者の経歴やアピールポイントを事前に企業と共有しているので、書類選考は9割近く通過します。
3.サポートタイプの選択
転職活動を行ううえで、サポート体制のタイプを選ぶ必要があります。
「集団研修タイプ」…ビジネスマナーやマインド研修、グループディスカッション対策など、就活未経験でも安心の基礎的な内容が用意されています。「同じ境遇の仲間と就活したい」という方におすすめです。
「個別タイプ」…キャリアカウンセラーがマンツーマンでサポートします。書類添削や面接対策などをはじめ、なにか聞きたいことがあればすぐにLINEで相談することも可。「じっくり就活したい」「在職中なので、効率的に転職したい」というかたにおすすめです。
どちらも完全無料なので、目的に合った方を選びましょう!
担当者が、受ける企業やあなたの経歴に合わせて、想定質問をカスタマイズしてくれます。
面接官を納得させる自己PR、志望動機の作り方など、1人1人に合わせた対策を実施してくれるため安心です。
また、想定質問をもとに模擬面接で何度もトレーニングすることが可能なので、面接に苦手意識がある方でも心配する必要はありません。
履歴書や職務経歴書も同様に添削をしてもらいましょう。
その後の書類提出や日程調整はキャリアカウンセラーがやってくれます。
また、面接を受けて終わりではなく、選考後は企業の”本音”をフィードバックする機会があります。
面接で「良かった点」「悪かった点」を明確に理解することが出来ます。
そこで得た反省をもとに、内定がもらえるまで何度も挑戦しましょう。
6.就業決定&入社後フォロー
無事に内定・入社が決定した後は、入社日の調整・雇用条件などをキャリアカウンセラーが交渉します。
内定後に少しでも不安や悩みがあれば、UZUZの社員に相談することが出来るので、遠慮なく相談しましょう。
問題解決のために必ず動いてくれます。
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【仕事をしながら学べる】ウズウズカレッジ
引用:ウズウズカレッジ
ウズキャリには「ウズウズカレッジ」という就活カレッジがあります。
スキル研修から内定まで、一気通貫でマンツーマンでサポートしてもらうことができます。
教育を受けながら転職活動を行うため、企業が欲しがる人材になった状態で入社することができるのです。
ウズウズカレッジの特徴
スキル研修から内定獲得までサポートしてくれる
1か月のカリキュラムで資格の取得が目指せる
他スクールよりもリーズナブルに受講できる
受講カリキュラムとしては下記のようなものがあります。
インフラエンジニアをめざす!「CCNAコース」
(引用:ウズウズカレッジ)
インフラエンジニアとは
ITサービスを当たり前に利用するための通信環境を作ったり、整備する仕事。
未経験から専門性を身につけることもできるITエンジニアの一種。
「5Gの普及」「リモートワークの増加」によってさらにニーズが伸びる。
なぜ「CCNA」なのか
インフラエンジニアの登竜門的な専門資格。
世界最大のネットワーク機器メーカーである米Cisco Systems社による技術者認定資格として高い知名度がある。
中小規模のネットワークの構築・管理・運営や、同社製のルーターや機器を利用した単純なネットワークの導入・設定・トラブルシューティングができる能力を認定する。上位資格には「CCNP」と「CCIE」がある。
近年のネットワーク機器の爆発的なニーズ増加により、現場で求められるだけでなく、採用時にも優遇される資格となっている。そのため、CCNAを取得することは、インフラエンジニアとしての就職する上で強力なアピール材料となる。(公式サイトより引用)
今後も需要のあるスキルなんだね。
エンジニアとしてキャリアを築くために有利となる「CCNA」の学習支援、そして就職支援(面談、求人紹介、面談対策など)をサポートしてもらえます。
(引用:ウズウズカレッジ)
Javaを基礎から学ぶ!「プログラミングコース」
(引用:ウズウズカレッジ)
J現代のシステム開発において中心的な存在であるプログラミング言語である。
Javaを用いるプロジェクト数は多く、不況の煽りも受けにくい。
なぜ「Java」なのか?
Javaは、現代のシステム開発において中心的な存在であるプログラミング言語であり、高速かつセキュア(安全)で信頼性の高いシステムを構築する際に活用されることから、特に大規模システム構築において重宝されている。
Javaを用いるプロジェクト数は多く、不況の煽りも受けにくいため、未経験からプログラマーのキャリアを築く際には、かなり優位なプログラミング言語だと言える。
RubyやPHPといった軽量プログラミング言語よりも習得ハードルは高いものの、その分プログラミングの基礎をしっかりと身につけることができる。(公式サイトより引用)
ITと聞くと、すぐにプログラマーを思い出すよね。
「プログラミングって難しそう…」「そんな簡単になれるの?」と思われるかもしれませんが、ウズウズカレッジでは1か月のカリキュラムを受講することで、未経験者はもちろん文系の方でもプログラマーへの確かな一歩を踏み出すことが出来ます。
習得ハードルが高いぶん、丁寧に教えてくれるよ。
(引用:ウズウズカレッジ)
こんなにお得なこと知らなかった…!!
具体的なウズウズカレッジの紹介動画が下記で閲覧できますので、興味のある方はぜひ見てみてください。
ウズキャリ(UZUZ)がおすすめできない人
ウズキャリは特化型の転職エージェントであるため、以下のような方にはおすすめできません。
首都圏と大阪以外の場所へ就職したい方
既卒やフリーターの方に特化しているため、求人も厳選された20代の方向けのものばかりです。
おすすめできない方に当てはまったら、以下を参考にしてみてください。
地方に強い転職エージェント・転職サイト | 47都道府県別のおすすめを紹介 「地元で転職したい」「実家の近くに住む必要が出てきた」「家族の転勤で地方へ転職することになった」など、さまざまな理由から地方での転職を希望している方もいるの…
【徹底比較】30代におすすめの転職サイト・転職エージェントランキング!属性別で人気サイトを紹介 30代はキャリアも中盤に差し掛かってきており、転職活動で企業の採用担当者が焦点を当てる点は20代の頃とは異なります。 30代の転職には30代の転職に強い転職サービスを…
いろいろな転職エージェントを併用するのもおすすめですので、気になった2〜3個を複数利用してもっとも合うと感じたものを最終的に使ってみてもいいかもしれません。
ウズキャリ(UZUZ)に関するよくある質問
ウズキャリに関してよくある質問をまとめました。
ブラック企業を紹介されることはありますか?
ウズキャリでは「労働環境」や「離職率」を見て、ブラック企業リストを作っています。そのリストにある求人は紹介しないようにしているため、基本的にはブラック企業が紹介されることはありません。
地方在住でもウズキャリを利用することはできますか?
はい。求人は首都圏のものが多くなってはいますが、地方の求人も存在します。また面談に関しても電話やSkypeで行うことが可能です。
まだ転職時期は未定なのですが、登録することはできますか?
はい。転職をしなくても大丈夫です。まずはウズキャリとなぜ転職を考えるようになったのかを話して、最適なキャリアプランを一緒に考えていくと良いでしょう。
ウズキャリはなぜ既卒やフリーターに特化しているのですか?
ウズキャリのメンバーが既卒で構成されており、既卒やフリーターの悩みを良く知っているため、その現状をなんとかしたいと思っているからです。
ウズキャリ(UZUZ)の評判まとめ
ウズキャリは、既卒やフリーターの方であれば登録しておくべき転職エージェントです。
ウズキャリは、既卒やフリーターの方の転職が難しいことを理解しているからこそ、どの転職エージェントよりも手厚いサポートが受けられます。
たとえ現在のキャリアに自信がなくても、ウズキャリと共に転職活動を進めていけばきっと成功できるはずです。
一歩一歩進んでいって、ウズキャリと共に最高の転職活動を成し遂げてください。
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ニートの方におすすめの就職サイト・エージェントは下記記事で解説しています。就職エージェントを選ぶポイントや活用方法も解説しているので、ぜひ参考にしてください。
ニート・無職におすすめの就職サイト・エージェント8選!ランキング形式で徹底比較 「30代でニートってさすがにヤバいかな?」「職歴なしのニートから正社員はやっぱり厳しいかなぁ?」 このような不安や疑問はありませんか? ニートの方でも就職エージ…
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【もう悩まない】20代の社会人におすすめの自己投資はこれだ
Googleの面接に落ちたので、GAFAで求められる人材を徹底的に調べました。
国公立大学外国語学部英米学科卒業。TOEIC 970点 / IELTS 7.0 / 高校の英語教員免許保有。新卒から大手メーカーの海外営業として働く。


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(初回参加 170 部-2回目 230 部以上(コロナ入場制限有))
本を見やすくディスプレイ
積極的な声出し (意外と重要)
頒布物は多くても4つまで
全く売れる気がしない場合値段をさげろ
本を見やすくディスプレイ
認知してもらうためにすべきことその①です。ライトを当てて目立たせます。 光でグッズや本をPR しているサークルはそうそういません。まずは認知してもらいます。実際ライトを使って目立たせているサークルは私のところだけでした。誰もやってないことをするとやっぱり目立ちます。
ちなみにUSB充電式のコンセント不要の熱をもたないLEDタイプの安全に配慮したものです!コンセントなどを使用する場合運営主に確認を取る等安全第一にいきましょう!(避けたほうが無難)
余談ですがオリジナルサークル布も◎
かなり目立ちます。余裕があったら作ってみましょう。
積極的な声出し (意外と重要)
認知してもらうためにすべきことその②です。
現在コロナ禍につき大声は避けていただきたいのですが、それでも人に認知してもらえるくらいの声量(いつも人に話す程度の音量) で「いらっしゃいませー」 「今何部売れてます」 とか言ってるとチラっとでもこっちを見てくれます。認知され本やグッズを一瞬でも見てもらいます。
ここまで簡単ですね。次に行きましょう。
さてお客さんを視覚や聴覚に訴えかけ認知してくれました。 次のステップであなたのサークルは目利きされる段階に移行します。 お客さん視点で言うと「何売ってるんだろう? 買うかどうしようかなー。」みたいな段階です。
・何がいくらで買えるのか
・マンガかイラスト集か
などです。特に「何がいくらで買えるか」これだけは明確にわかるようにしましょう。お客さんの心理として
「あの本まあ買ってもいいかも(買うか否か決めかねてる)→値段みよう→値段表ごちゃついてて分からん→聞くほどでもないか→じゃあ買わない」
みたいな感じで通りすぎていきます。サークル主としては 「気軽に聞いてくれればいいのに!!」 と思うかもですがこれが現状です。
イベントは楽しいですが結構ドライな側面もあります・・・(笑)
ここでオススメなのは商品はわかりやすく明確に値段だけ表示し、 詳細は見本を見てねというシンプルな方法です。且つブックラベルやポスターに本の詳細を示しておくなどです。
(余談:このブックカバーやブックラベルもコスト高な理由でそうそう同人会では見かけない取り組みでして、買っていただいた方からすごく好評いただけました!めっちゃうれしい!ありがとう!!!!!)
とにかくここはお客さん目線に立って「何が」「いくらで買えるのか」ここを明確にしましょう。これだけでも大分売り上げが変わってきます。実際お越しいただいた方にもわかりやすく、気持ちよく買い物していただきたいですしね♪
最後に大事なのでもう一度書いておきますが
「何が」「いくらで買えるのか」
ここを明確にしておましょう。そしてできればわかりやすいように目立たせましょう。お客さんもここが一番気になるからです。
頒布物は多くても4つまで
これは上と内容かぶるのですが値段表示数が多いと 「何がいくらなの?」ってわかりにくくなります。
また後述しますがサークルの商品補充などのメンテナンス時間を減らしたほうがお客さんは寄ってきます。商品種類を増やすとそれだけサークル運営中のメンテナンスに時間を割くことになるので売れにくくなります。逆に言えばいいなと思ってもらえて値段表示がわかりやすければ買ってもらえる確率はグッとあがります!
・手間取ったおつりの整理
こちらががなにかと手間取っていると
お客さんはよくも悪くも優しいもので「なんか下向いて取り込み中かな」 「忙しそうだ」「なんか悪いし買うのやめとこう」ってなる傾向があります。
もちろんあなたの商品がどうしても欲しいというファンの方はそれでも寄ってくれますが、買うか買わないか極めてビミョーなラインにいる層はこういった行為一つでその場をスルーして行きやすい傾向があります。
一人でサークル運営する場合はメンテナンスはスムーズに。
売り子さんと運営する場合は一人は会計・顧客対応・メンテナンスと役割を分担しておくとよいでしょう。
常にお客さんを迎えられるスタンバイ状態でいましょう。
一冊でも本を多く売りたいならレジ前に人集まって集会の場みたいにするのは避けましょう。人と話してると話に割り込んでまで買わなくていっかってなる要因になります。
極端に例えるならクラスのカースト上位パリピ組の輪に陰キャが「あの、すみません・・・」みたいに入っていく感じに似ています 。・・・ムリ!!!そんなの絶対無理です!!!!
ここまでいかなくても「水を刺すのも悪いし遠慮しておくか」 「列でもなくあんなにわいわいしてもう完売したのかな」みたいになります。
上に同じく「お客さんいつでもおいでませ」って状態が買ってくれやすくなるのは言うまでもないです。
もちろん空いてるときや会計の際に一言二言お話をするのは大歓迎なんですけどね。実際うれしいです。
さじかふぇはここはわりとウェルカムで運営しておりましたがタイトに売ることを突き詰めるならサークルまわりでパーティー騒ぎは避けておいたほうが無難です
全く売れる気がしない場合値段をさげろ
経済学的用語を用いるならば需要供給曲線の均衛点に至っていないということができます。ただ値段を下げるだけでなく
「タイムセールやってまーす」
「最終在庫処分価格です」
とかちょっと珍しい言葉で発信しておくと興味を持ってもらいやすいかもしれません。
ちなみに黄色と赤を織り交ぜた値札は人の刷り込みによって安いっていう印象を持ってくれるカラーの組合せです。 積極的に活用していきましょう。こんなの↓
(なぜイチゴっていうツッコミはなしでお願いします。イチゴ美味しいよイチゴ
・おつりをスムーズに渡す。 おつりばこは大きめにするなどです。
・理不尽なクレーマー対応はサークルスペース外で対応するなどなど
・サークル布落ちないようにするなどなど
また売り子さんと営業時間中に過度な打ち合わせするのも取り込み中みたいな扱いに捉えられる場合もありますので事前に打ち合わせしておくとよいでしょう。 営業促進以外の理由でもスムーズな運営ができサークル運営が楽しくなります!
以上これだけでも実践すると大きく変わります。 体感+20冊は売れます。 逆にこれらをしないと20 冊逃すと言っても過言ではないでしょう。
これらに共通することはお客さんにいつでも対応できるようにするとよいということです。買ってでも手に入れたい中身がとても面白い·うまい絵を描ける方なら正直上のことをしなくてもお客さんが来てくれるでしょう。しかし、もしそうでないなら売り方に工夫をする必要があります。
営業戦略みたいでこういうのってセンスないと無理だよ。 営業スキルなんてないし経験もないよって思われるかもしれませんが私も一切営業活動なんてしたことありませんし、 そんな職に就いたこともありません、 もちろん勉強したこともありません。 それでも上に書いたことであれば誰でもできると思います。
大切なのはお客さん目線に立って、 どうすれば本·グッズに興味をもってもらえるか・どういうサークルが足を運んでもらいやすいか考えることです(重要)
何度も言いますが一番大切なのは本·グッズの魅力です(もっと重要)
あくまで今日のテクは付け焼刃のテクということは頭の片隅に置いておいてください。
これから本やグッズを作るよって方は頒布物を第一につくりましょう。もう当日挑むだけって方でも最低限のクオリティを確保していれば上の実践で売り上げはアップすると思いますのでぜひ試してみてください!
最後にイベントはサークルと参加者双方で作り上げるものです!楽しむ精神をもって楽しいイベントにしていきましょう!
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日本一多趣味なイラストレーター
貯蓄&米国投資で30代序盤でミドルセミリタイア。仮想通貨トレーダー兼イラストレーターでありつつ、トップクラスのマルチスキルを目指します。


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2017年5月29日 | カテゴリー : おでかけ, 子育て, 美波 | 投稿者 : seabells-oiso
マラソンシリーズはこれで、おしまいです。
2017年5月27日 | カテゴリー : マラソン, 航也 | 投稿者 : seabells-oiso
第11回 湘南国際マラソン2016備忘録 その4~ ツール編・心拍計
はりきゅうマッサージ シーベルズ大磯 代表の渡邉航也です。
心拍計は私にとって必須アイテムです。私は本番が終わるとほとんど走らなくなってしまいます。そしてマラソンに申し込んでから、トレーニングを開始します。ということは、半年間はほとんど走っていないことになります。運動はまったくしていない訳ではないのですが、久しぶりに走ってみると、体がまったくついていきません。
例えば、120で設定して走ってみると、初めはびっくりするくらい遅いスピードです。120を超えると時計から音が鳴ります。「俺ってこんなに遅いのか」と、最初はガッカリしますが、継続するとだんだんと長い距離も走れるようになり、スピードも上がってきます。
私の場合は、心拍数150を超えないようにが走ると、つらくないですし、疲れも残りにくいので、走ることが嫌になりません。ここはとても大事なところではないでしょうか。ですから、マラソン初心者の方から時々相談を受けますが、私は心拍計を購入することをオススメしています。
私は、POLAR(ポラール)というメーカーの一番安いのを使いました。胸ベルトで計るタイプです。
ただ胸ベルトをすると、胸が締め付けられて、走りにくいと感じる方もいるようです。私の場合は、汗をかいてくると、センサーがだんたんとずれ落ちてきてしまい、それを防ぐためバンドをきつくしめるのですが、そうすると今度は窮屈感がでてしまい、バンド調整が悩ましい時もありました。
ただ、最新のセンサーはもっとコンパクトになっていますので、装着感は向上しているように思われます。
走りが安定してきたら、心拍計を外していきました。慣れてきたら、走っている時に、「これくらいのしんどさだったら、心拍数は大体これくらいだろうな」、と身体感覚を磨いていく、といった試みもしていました。
ただ、初めて湘南国際マラソンを走った時は、心拍計をつけました。お蔭で飛ばし過ぎず、最後までマイペースで走り続けることができました。最初のフルマラソンで良い体験ができたので、フルマラソンを続けることができたのは間違いありません。
知って頂きたいことは、スポーツ中の突然死で、最も多いのがランニングなのです。死因の多くは不整脈や心筋梗塞など心疾患による心停止です。安全のためには自分の最大心拍数を知り、脈拍を上げすぎないように走る速度を管理することが大切です。最大心拍数は220から年齢を引いた数が目安とされており、運動時の脈拍が最大心拍数の85%を超えると不整脈や血圧上昇などの異常が顕著になるといわれています。30歳だと161、50歳は144以下となりますが、数字にとらわれず、体の声を聞くことが大切です。
最近では腕時計に心拍数がついていて胸ベルトが不要のタイプもあります。お小遣いをためて、いつかは心拍数とGPSが装備された高級腕時計を買いたいです!!
参考:心拍計付きの腕時計が便利すぎ!人気おすすめ20選とのまとめ
次回が最終回です。本番の結果はいかに・・・
2017年5月25日 | カテゴリー : スポーツ, マラソン, 航也 | 投稿者 : seabells-oiso
第11回 湘南国際マラソン2016備忘録 その3~ ツール編・ランニングアプリ
はりきゅうマッサージ シーベルズ大磯 代表の渡邉航也です
この時に、初めてランニングアプリを導入しました。ランニングアプリもいくつかあります。
参考:ランニングアプリ比較サイト
私が使用したのは、「Runtastic」。 大きな理由があったわけではないのですが、FBで連携している使用されている方が多かったからです。
『BGMとナレーションからなる「ストーリー」を聴きながら走る「ストーリーラン」機能が特徴的です』、とありますが、私はこの機能はまったく使用しません。走るときは、自分の足音を聞きたいからです。足音はとても大事ですのでよ。大磯は自然豊かなので、風や波の音、鳥のさえずりなども聞こえてきます。ですから、私は走る時に音楽は聞かない派です。
今さらランニングアプリですか?と聞かれそうですが、スマホを初めて手にしたのが、この年の春だったのですよ。今まで、安物のストップウオッチ機能の付いた腕時計を使っていました。キロごとのラップを計りたい時は、国道1号にある1キロごとの標識で計測していました。
しかし、国道1号は交通量が多く、排気ガスにまみれながら走るのは好きではありません。アプリを使うと、簡単に記録が残るのでありがたかったです。「あのくらいの感じで走るとキロ○分くらい」なんだとか、地図とも連携しているので、「あそこを走って時が一番速かったのか」などなど。
マラソンを練習している人は、「月に○キロ」などの走行距離を参考にしている人が多いと思うですが、私は1回も計測したことがありませんでした。手書きで記録に残すのが面倒だったからです。でも、スマホと一緒に走りさえすれば自動で記録に残るので、初めて月間の走行距離を知ることができました。もし、サブ4を目指すのであれば、月間走行距離の目安は150~200キロと言われておりますが、私は100キロを超えたのは11月の一度だけでした。
あと、Facebookに連携していると、友人が「いいね」をしてくれるいるので、モチベーションの維持に繋がります。1人で練習する人にとって、この効果はあなどれないですよ!!
次回は、心拍計編です。
2017年5月22日 | カテゴリー : スポーツ, マラソン, 航也 | 投稿者 : seabells-oiso
第11回 湘南国際マラソン2016備忘録 その2 ~ ツール編・ライフログ
はりきゅうマッサージ シーベルズ大磯 代表の渡邉航也です。
フルマラソンを走るにあたって、私の課題は何かというと「いかに練習時間を確保するか」です。毎年、同じことを言っている気がしますが・・・
こどもが家にいる時に走りに行こうとすると、こどもから「パパ行かないで~。遊ぼう~」との誘惑があり、つい走るのをやめてしまいます。こどもを無視してでも走りにいけばいいのですが、私は走るよりこどもと遊ぶ方を選んでしまいます。
ランニング < こども
夜に走ればいいのですが、これもなかなか難しい。自宅で仕事の時は、家族で一緒に夜ご飯を食べていますが、どうしてもお酒を飲んでしまいます。「お酒を飲まない」という選択肢は今のところありません。
横浜・金沢文庫での仕事の時は、家に着くのが23時過ぎ。そこから走りにいくこともありますが、寝る時間が遅くなってしまいます。私にとって、睡眠はとても大切なのです。
しかし、睡眠時間が短くなったとしても、夜遅く寝るよりは、朝早く起きた方がよいだろうと思い、「早朝ラン」という戦略を立てたのです。
ここで問題になるのが、私は朝が弱いと云う事。いや、実際は言うほど弱くないのですが、なかなか起きられません。目覚まし時計を使っていたこともあるのですが、なかなか起きずに目覚ましの音を消さない私に、妻から「うるさい!!」とのクレームが・・・
そこで、いいツールを見つけました。「Jawbone UP2」です。
睡眠、運動、食事の情報を記録(ライフログ)するものです。いろんな製品があるのですが、この製品に決めた理由はこれです。
・アンドロイドで使える
・睡眠状態が計測できる
◎目覚まし(バイブ機能)
バイブで起きられるなら、妻にも迷惑かけずに朝早く起きることができると思いました。
早速、購入。スマホとの連携は思いの外簡単でした。時刻を設定できないので、タイマー設定をします。
左手首にしっかりとした振動を感じます。ばっちり目が覚めました。これはイイぞ、と思い、ウキウキで早朝ランに出かけました。早朝ランって、とっても気持ちいい!!という発見もありました。朝からアドレナリン全快!!って感じで、充実した1日を過ごすことができました。
しかし、早朝ランをしたのは、片手で数える程度でした。
・寝ている間にバンドが外れていることが度々起こった
・バイブで1度は目を覚ますものの、結局、二度寝をしてしまう
やっぱり起きられなかった。。。
しかし、UP2をつけたことで、睡眠の質が分かったり、1日の歩数が分かったり、ずぼらは私でも簡単に記録を残すことができて楽しかったです。
Amazonのレビューはいまいちのようです。私の場合、5カ月くらいで充電がしにくくなってきました。別売りのusb充電器を購入すれば解決しそうだったのですが、結局、外出先で着替えた時に外したのですが、忘れてしまい、そのまま行方不明になってしまいました・・・
早朝ランの習慣化は実現しませんでしたが、十分に元は取れたと思います。
今回のブログをアップするにあたって、久しぶりに調べてみたのですが、色んなの商品があり、また欲しくなってしまいました。。。
参考:リストバンド活動量計のおすすめ人気ランキング【2016比較】
ランニング用のツールはいろんなものがあります。ランニングを続けるにあたって、こういったツールを活用するのも、一つの手段かと思います。
参考:ランニング用グッズ/アクセサリ/ガジェット総まとめ!【計29アイテム!】
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次回は、ランニングアプリ編です。
2017年5月20日 | カテゴリー : スポーツ, マラソン, 航也 | 投稿者 : seabells-oiso
第11回 湘南国際マラソン2016備忘録 その1 ~ エントリーからスタート地点に立つまで
はりきゅうマッサージ シーベルズ大磯 代表の渡邉航也です。
第12回湘南国際マラソン2017のエントリーのお葉書が届きました。今週末からエントリー開始だそうです。すっかり忘れていました。
私は、昨年(2016年)の第11回湘南国際マラソンを走りました。ブログは書いていたのですが、アップし損ねてしまいました。このままお蔵入りかと思っていたのですが、せっかくですから、このタイミングでアップすることにしました。マラソン初心者や今年はフルを走ってみようかと思っている方にお役に立てればと思います。
まず、湘南国際マラソンのエントリーついてです。
2016年にエントリーした時の様子と過去5回分の回想はこちら→「湘南国際マラソン2016 エントリー」
簡単に説明すると、湘南国際マラソンは、「ランネット」というWEBサイトからの申し込みのみで、先着順です。人気の大会なので、申込み時間前からスタンバイして、開始と同時に申し込まないと、すぐに定員オーバーになります。最近は、システムが改善されて待ち時間が減りましたが、過去には様々な悲劇があったことが、ネットで知ることができます。今年は、10/29に横浜マラソンもありますから、もしかしたら、例年よりはエントリーしやすいしもしれません。
2015年は練習不足がたたったのか、本番ではかなりつらい思いをしたので、2016年は「気持ちよく走って、笑顔でゴールする」を目標にしました。そしてあわよくば、サブ4(4時間以内にゴールすること)が、できたらと思っていました。
目標をどこに置くかで練習方法が変わってくると思います。私は、2015年にまったく運動をしていなかった妻をフルマラソンに挑戦させました。時間制限ギリギリでしたが、ゴールすることができました。初心者向けのトレーニング指導もいたしますので、興味がある方は気軽に聞いてください!
実は、私は普段から走っているわけではありません。いつもエントリーが済んでから練習を開始しています。ですから、練習期間は5~6か月になります。この年は、6月から少しずつ走り始めました。まずは体を慣らします。久しぶりに走ると心臓がすぐにバクバクします。情けない感情に襲われますが、ここは我慢してゆっくり走って、徐々に距離を伸ばしていきます。
7~9月は暑いので、アスファルトの上を走るとすぐに疲れてしまいます。私は、裏山(高麗山~湘南台)を利用していました。山道は歩くだけでも良いトレーニングになります。その延長で9月下旬には、初めてトレイルレース(第1回青鳩トレイル大磯~大山大会)にも挑戦してみました。
10月中旬に、湘南国際を初めて走る友人が、一度試走したいというので、一緒に22キロ走りました。20キロ越えはこの時が初めてでした。本当は、9月中に20キロくらいは走りたかったのですが、練習不足と時間の確保ができずに実現できませんでした。
そろそろペースを上げていかないとまずいと思い、そこからは、仕事の合間になんとか時間を確保して、週2回は走っていました。11月には29キロと35キロを1回ずつ走り、初めて月間100キロを超えました。
本や雑誌を見ると、「月間〇〇キロ走るべし」などありますが、そんなに気にしなくても大丈夫だと思います。まずは「気持ち良く走ることが出来る」を目標にしたいです。
1カ月前からダイエットをして(珍しくお酒も控え気味にして)2キロ落としました。やはり体重が軽い方が走るのは楽です。体重が重い人は、走りながら痩せよう、と思うかもしれませんが、運動習慣がない方がいきりなり走ると、怪我しやすいです。
妻の時は、食事をコントールして脂肪を落としつつ、スクワットなどで下半身の筋肉を鍛えながら、まずはウオーキングからスタート。慣れてきたらJOGに移行してして、少しづづ距離を伸ばしたり、スピードを上げていく、といった感じでした。これくらいの慎重さがあって良いと思います。
お陰様で、風邪もひかず、故障もなく、万全の体調で本番に臨むことができました。
【2016/12/4 スタート地点の大磯プリンスホテルにて】
次は、練習で使ったツールについてです。
2017年5月17日 | カテゴリー : スポーツ, マラソン, 航也 | 投稿者 : seabells-oiso
神奈川県総合防災センター ~ 体験コーナーが充実です
はりきゅうマッサージ シーベルズ大磯 院長の美波です。
GWに厚木にある「神奈川県総合防災センター」に行ってきました。
敷地がとにかく広い。ここでは実際に消防士の訓練が行われているようです。一度見てみたい!
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今回は、体験コーナーがお目当てです。「地震体験」「消火体験」「煙避難体験」「風水害体験」ができます。
一度体験してみたかったのです。
東日本大震災と同じレベルの揺れを再現しているとのこと。
キッチンで団らんしているという設定で、地震が始まると、ガスコンロと給湯器を止めて、出口を確保するためにドアを開けて、そしてテーブルの下に隠れます。
震度5でもかなり揺れます。
こんな揺れは初めてです。動きたくても動けません
しかも時間が長い。東日本大震災ってこんなに長い時間揺れていたのですね
こちらの施設では、横揺れのみ。実際は、縦揺れもあったとのことなので、3・11の大地震は本当にすさまじかったのだろうと思います。こういうのは、体験してみないと私には理解できません。良い体験でした。
こんな感じです。私たちの時は、防災頭巾はありませんでした。
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消火器の使い方を教えてもらい、画面に向かって放水しました。本物の消火器はまだ使ったことないですね。自宅にもどこかに消火器があったと思うのですが、思い出せません。家に帰ったら、確認しなきゃ。
デパートで火災が発生したという設定。火災で怖いのは煙を吸う事。この施設では、吸い込んでも害がない煙が充満している部屋をすすんで、出口を探します。煙を吸わないために低い姿勢をとるように言われましたが、その姿勢で移動するのはなかなか難しかったです。
「風水害(台風)体験」
風だけの体験は何時でもできますが、雨体験は、日曜日・祝日しか実施されておりません。今回は雨体験をしてきました。
かっぱと長靴を貸して頂けます。息子は「やらない!!」と拒否し、見学です。怖いのかな?
体験してみると、下手な遊園地のアトラクションより面白かったです
小さいお子さんだと恐怖体験かれしれません。要注意です。
あとは展示物をみたり、防災シアターで20分程度の子ども向けの映像を見たりしました。
小田急線の車両がありました。電車の火災も練習するのかしら・・・
神奈川県総合防災センターですが、なんと無料
GWはかなり混んでいるのではないかと、パパは事前に電話して確認していたのですが、この日はまさかのほぼ貸し切り状態
行ったことがあるママ友に話したら、その時は混んでいたとのこと。団体さんが入っていたり、雨の日
待たずに体験できたのはラッキーでしたね。近くにこんな施設があるなんて全然知らなかったです。
今回はパパ企画だったのですが、GWの出かけ先にここに行くと聞いたときは、「えっ!?
2017年5月16日 | カテゴリー : おでかけ, 美波 | 投稿者 : seabells-oiso
美女と野獣 ~ ★★★★★
はりきゅうマッサージ シーベルズ大磯 院長の美波です。
娘とお友達母娘と「美女と野獣(吹替え)」を観に行ってきましたよ。
映像、楽曲、歌声、すべてが素晴らしい映画でした。
アニメの実写版としては最高の出来なのではないでしょうか。
かなりのお気に入りです
物語としては、ご存じのおとぎ話なのですが、なぜか初めてみるストーリーのように楽しめました。
さすが、ディズニーという感じです
エマ・ワトソンも可愛いし
私がこだわっている吹き替えもすごく良かったです
今回は、ミュージカル俳優さんが、主体となっているようで、違和感なく見る事ができました。
悪役のガストンが、結構イケメンで、ミュージカルシーンが良かったですね。
野獣さんも、もちろんイケメンなのですが、野獣さんのままのがイケメンに感じたのは私だけかしら!?
CMやyoutubeで見ていたお馴染みダンスシーンは、やはりとても素敵でしたね。
美女と野獣 日本語吹き替え版予告。吹き替え版の評価はまちまちの様ですが・・・
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ちなみに、アニメ・日本語吹き替え版も紹介
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1つだけ残念なことが。
なんとパンフレットが完売
絶対欲しい!!パンフレットだけ購入しにいきたいと思います。
2017年5月11日 | カテゴリー : 映画, 美波 | 投稿者 : seabells-oiso
大磯オープンガーデン2017 5/12(金)~14(土)
はりきゅうマッサージ シーベルズ大磯 院長の美波です。
今年も「大磯オープンガーデン」に参加しております。
1回目は、4/21(金)~23(土)に開催され、多くの方がお見えになりました。遠方からこられた方もいるようです。
大磯は観光に力を入れているようですから、結構なことです
私の母が、頑張ってお庭づくりをしています
只今、シーベルズ大磯のお庭はこんな感じになっております。
2017年5月9日 | カテゴリー : 大磯, 美波 | 投稿者 : seabells-oiso
J2 第11節 湘南vs山口 ~ 寒い
はりきゅうマッサージ シーベルズ大磯 代表の渡邉航也です。
5/3~5はお休みを頂きまして、久しぶりの3連休です。
初日は、こどもを連れてサッカー観戦を楽しみました。レノファ山口戦です。
「ピッチにみんなあつマ~レ!ゆるキャラ大集合!」という試合前にピッチを開放し、自由に遊べるイベントがありました。
先着100名。整理券が配布されるので早めに向かいます。
しかしすでに長蛇の列ができており、残念ながら整理券はもらえませんでした。昨年に引き続き、今年も参加できませんでした(泣)
すぐ近くでも別の行列があったので見てみると、「GET3くじ」というのやっています。
PENALTY(ベルマーレのユニフォームサプライヤー)のオリジナルタオルマフラーを購入すると「GET3くじ」が1回引けて抽選で豪華賞品が当たるとのこと。タオルマフラーが限定800本で、10人に1人が当たる高確率!
くじが当たる度にベルが鳴らされており、確かに頻繁に当たりがでているようです。
息子にくじを引かせようと思ったのですがやらないとのこと。はずれくじをひくのが、嫌なのですね。。。もっと積極的な男になって欲しいのですが。
娘も最初は、「パパが引いて」と言っていましたが、最終的には自分で引きました。
娘が自分でくじを引いてくれただけで、OKです。息子もそのうち自分からやる!というでしょう。
そして、ガラポンのコーナーへ。ガラポンとは、500円くじです。外れても、500円相当のベルマーレグッズがもらえます。一等はユニフォームです。
ハズレの景品にベルマーレの手拭いを発見。これは持っていないやつです。
またまた娘にくじを引いてもらいます。
結果はこちらもはずれ。
でも、手拭いが欲しかったのでOK。仕事で使おうと思います!!
続いて、白バイが来ていたので、写真をパチリ。私も撮ってもらいました
このあとは、原っぱでお弁当を食べます。私は昼からビールです!!天気は良かったのですが、風がやや強く、日陰は少し寒かったです。
いつもはキックオフぎりぎりに到着するのですが、この日はかなり早く来たので試合までまだまだ時間があります。
娘が動物園に行きたいとリクエストを出してくれたので、移動しました。
平塚総合公園は、小動物園があって、その中に、うさぎとかモルモットに触れ合えるコーナーがあるのです。
空いているイメージしかなかったのですが、何とこちらも長蛇の列。さすがGW!!
15分交代とのことだったので並びました。
糞をされたりしましたが、子ども達は楽しそうにしていました。うちの子って、こんなに小動物好きだったかなと新たな発見でした。
活法研究会で一緒に学ばせていただいている県央治療院の市川先生が、ご家族で来ているとの連絡をいただいていたので、ご挨拶してきました!
そして、スタジアムに入ります。今回は、1Gの一番端っこの前側の席です。
16時キックオフでしたが、とても寒かったです。2週間前に来たときは暑いくらいでしたので、そのイメージが残っていたので、薄着で来てしまいました。
15分くらいして、すでに子どもたちは寒さに我慢できずに、「帰りたい」と言い出す始末。子どもたちは、そんなにサッカー観戦が好きなわけでもなく、私の趣味に付き合ってくれているだけなので、仕方ありません。応援席に近いところでしたので、チャント(サポーターが歌う応援歌)を歌いながら、何とか盛り上げます。
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しかし、試合内容はややお寒い内容。お互いにシュートまでいけないので、盛り上がりにかけます。それでも、前半終了間際に、CKから先制点を奪います!!
後半に入って、ベルマーレも少し元気が出てきましたか、私達は寒さに負けました。私もお酒がすすみません。妻に車の送迎を頼んで、前回と同じく後半25分に退席しました。
このまま1-0で勝利。これで2位に浮上です。しかし、まだまだチームとしての完成度が低いですね。プレーしている選手はサッカーを「たのしめてるか」??次の試合に期待しましょう。
しかし、こどもたちは、また懲りずに付き合ってくれるかな・・・
次回のサッカー観戦は6月を予定。この時は妻も参加予定です!!
2017年5月4日 | カテゴリー : サッカー, 航也 | 投稿者 : seabells-oiso


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en en ja lv ja ja ja ja en ja en ja en ja en ja en en ja ja ja de en es fr ja en en en ja ja ja ja

text:
Apple Music、LINE MUSIC、Spotify、Youtube Music、Amazon Music、AWAをはじめとする様々な配信サービスで自分のプレイリストを作って公開することは可能です。
この2点目「知ってもらう」ために、各配信サービスの公式プレイリストに掲載されることはとても重要です。そのために配信までしっかりと準備期間を設け、宣伝のためにサブミットを活用することをこれまでもお伝えしてきました。
では1点目の「長い時間聴いてもらう」=より多くの自分の曲を聞いてもらう=より多くの時間をアーティストとファンが時間を共にしている(エンゲージメント)
これを実現するためにプレイリストをどう活かすべきでしょうか。
アーティストとファンがエンゲージしている時間が長くなればなるほど愛情は深まり、熱心な「愛してくれるファン」に成長します。そんなファンを増やすべくプレイリストを見ていきましょう。
たくさん自分の曲を知ってほしい
この気持が強いのであれば自身の楽曲をあつめたコンプリートプレイリストの作成をお勧めします。アーティストページでは見つけづらい(どのアルバムにあの曲入っていたっけ?とファンはなってしまうのです)ものを集めてわかりやすく整理して作成し、ファンに繰り返し聴いてもらいましょう。
まとめ的なプレイリストから進んで、何かテーマ性をもってたくさんの自分の曲を聞いてもらうこともできますね。季節を彩る楽曲があるのであればそれをテーマに作成してみましょう。
まとめ的なプレイリストでありつつも、自分の違った側面を見せることもできますね。
歌唱はしていないインスト曲を集め、リラックス的な要素も含めた素敵なプレイリストです。
おなじように自身の楽曲をあつめるという意味で、ライブセットリストのプレイリストの作成もお勧めです。たとえライブが実現できなかったとしても、ファンはアーティストとエンゲージすることができるのです。SHE’Sのとっても素敵な例。
自分の曲を聴いてもらいながらつながりを持ち続けてほしい
より多くの時間をアーティストとファンが時間を共にしていることがまさにエンゲージしていることになります。その時間ずっと自分の曲を聞いてもらうことも良いですが、他のアーティストの曲と一緒に自分の曲を聞いてもらうことで、より一層自分たちの音楽性、世界観を表現できるかもしれません。
ファンはアーティストの世界観、気持ちを共有共感しながら時間を過ごせます。
自分の曲をどれぐらいの割合いれるかなどはいろんなアーティストのプレイリストを参考にもしてみましょう。
プレイリストで統一感のある世界観を出しながら自分の曲も聴いてもらう例。
自分たちの新曲・新アルバムへつながる世界観を知ってほしい
自分たちでセレクトした様々な楽曲で構成するプレイリスト。 56曲を通して聴いくと、最後の最後56曲目にこのアルバムからの1曲が入っています。アルバムで聴くときと違う、アーティストと時間を共有している不思議な感覚のプレイリスト。本当に素敵です。
アーティスト本人の曲数は少ないので、その曲の再生回数のためにプレイリストは活用できませんが、これは全く別の体験、アーティストとファンが感覚を共有している。という一例です。
熱心なファンがいるのであればこういうプレイリストはとても良いかもしれませんね。
ここまでいくつか例をみてきました。あなたのアーティストとしてつくるべきプレイリストは見つかりましたか?
• 何のためにプレイリストを作るのか、目的意識
• 自分のファンは何を望んでいるのか?リサーチ・コミュニケーション
• ファンとのエンゲージメントを継続するため更新する
• ファンを巻き込みSNSで発信
以上に注意しながらプレイリストを作ってみてくださいね。
続ける、そして楽しむ!
配信サービスによってはプレイリストにいつ楽曲を追加したかが表示されます。随時追加してくれてるということは都度都度リアルタイムなアーティストの気持ちが伺えて楽しいですね。
作っているアーティスト本人が楽しむこと、そして続けること。それが重要です。
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langs: ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh en ja en ja es ja en en ko en en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en

text:
いろいろわかる… 三山ひろし ロングインタビュー! 北海道を舞台にしたメジャー調の王道港町演歌「北のおんな町」に、新たな魅力に気付かされる2曲のオリジナルを加えた新装盤! -MUSIC GUIDE ミュージックガイド
★ デビュー11年目! 5年連続「NHK 紅白歌合戦」出場中! けん玉でも有名!
M2. SATOUMI ~幸せは、あさこいよさこい~ (作詞:もり ちよこ、作曲:小杉保夫、編曲:小杉保夫)
7月29日(水)19:00 から、三山ひろし 公式 YouTube チャンネル にて、YouTube 生配信第2弾の開催が決定!
そもそも、いつの時代でも音楽とは、国やジャンルや楽器に関わらず、全て、最初は「マネ」から始まるものだ。
もちろん、本人は、「ただ好きでやっていただけ」だから、「研究した」などという意識はないと思う。まさに、「習うより慣れろ」の実践だ。音楽の耳も、極めて良いのだろう。
デビュー前には、詩吟に人生を教えられ、歌は人間力だとも言う……。
明るく、真面目で、素直。人気者のキャラクターで、まわりの人が、つい応援したくなってしまうような、気持ちの良い青年。常に、まわりへの感謝の気持ちも忘れない。たしかに、その人柄が、歌にもに滲み出ている。テレビなどで見る軽妙な受け答えや話のうまさからは、頭の良さを感じるし、やや古風な話し方も、生真面目な彼らしい。
明るくて、ヌケがよく、それでいて柔らかく豊かな響きの歌声は、さわやかで、聴くと元気になれる。デビュー時の三山ひろしのキャッチフレーズ「ビタミンボイス」とは、うまく言ったものだ。
しかし、その「ビタミンボイス」も、三山ひろし本人が「ビタミンたっぷり」でないと、出せないということなのだろう。
1 『北のおんな町』 〜「海が見えましたね…」〜
2 新曲は1回で覚える 〜「ボクの意見も聞いてくれるんですよね…」〜
3 『北のおんな町』は 宮史郎と城卓矢のイメージで 〜「そういう雰囲気で行きたいなと…」〜
4 カップリング曲『SATOUMI 〜幸せは、あさこいよさこい〜』 〜「完全にポップスですね…」〜
5 カップリング曲『ありんこ一匹』 〜「この曲は、ボクをイメージして…」〜
6 支えてくれる人たちへの感謝 〜「この人は宇宙から来たのかなって…」〜
7 歌のうまさの秘密 〜「上手に自分の中で消化できたから…」〜
8 聴いていたのはずっと昔の歌 〜「やっぱり、おばあちゃんですね…」〜
9 詩吟が教えてくれたこと 〜「自分の器の小ささですよね…」〜
10 「NHK のど自慢」に 2度目の挑戦 〜「ボクは “氷川チルドレン” ですね…」〜
11 後の師匠、松前ひろ子との出会い 〜「あの出会いがなければ、今はないですよね…」〜
12 司会をしながら歌う 〜「自己紹介もできなかったんですよ…」〜
13 デビューのきっかけ 〜「涙でました…」〜
14 紅白初出場 〜「実際に生で見せることができて…」〜
15 歌の技術よりも人間力 〜「歌に影響してくるんだと思います…」〜
1 『北のおんな町』 〜「海が見えましたね…」〜
三山ひろしの『北のおんな町』は、もともと、今年、2020年1月8日に発売された通算12枚目となるシングルだが、2020年7月8日に、カップリングに新曲2曲を加えたリニューアル盤『北のおんな町【感謝盤】』として発売となった。
北海道を舞台にした『北のおんな町』は、2014年の6枚目のシングル『あやめ雨情』以来、5作品ぶりの女唄。メジャー調のゆったりしたテンポの王道港町演歌で、三山ひろしの明るくヌケの良い、響き豊かな歌声で、切ない気持ちにさせられる曲だ。基本的には、前作、2019年の『望郷山河』の曲調や雰囲気を踏襲しつつも、よりドラマティックで、感動的な作品になっている。
「本当に、かなり久しぶりの女唄です。『お岩木山』からずっと男唄が続いてて、ここに来て久しぶりに女唄だったので、原点回帰的な気持ちになりましたね。いや〜、おかげさまでね、結構、皆さんにカラオケで歌って頂いてるみたいで、ありがたいです。」
『北のおんな町』は、昨年、2019年の8月に亡くなった、三山ひろしを育てた師匠であり、義理の父でもあった作曲家・中村典正による最後の作品で、作詞は、かぐや姫『神田川』、梓みちよ『メランコリー』、キャンディーズ『やさしい悪魔』、五木ひろし『凍て鶴』などや、最近では、伍代夏子の『肱川あらし』や山内惠介『スポットライト』などで知られる喜多條 忠。とくに、Bメロ、「どうして私は 変われない」「想い出みなとの 酒場まち」「わたしをひとりに しないでよ」がいい。言葉が感動的に伝わるように作られたメロディに加え、その爽やかな歌唱で、心に響いてくる。
「あ〜、ありがとうございます。そういうところにやっぱり中村先生のメロディーがあるんですよね。」
イントロを聴いただけで、すでにいい曲だ。イントロの前半4小節の泣きのサックスが良いのだが、その後に続くストリングスがまたいい。
「そうですね……、最初に聴いた時には、もう、なんかこう……、海が見えましたね。やっぱり、歌う側としては、仮オケを録る時が一番ドキドキする瞬間なんですよね。どんな風に仕上がるのかなぁって。そういう意味でも、やっぱり、編曲もすごい大事だなと思いましたね。」
結果的に、中村典正の遺作となった『北のおんな町』をもらった時には、すでに、中村典正は闘病中だったようだ。
「具合が悪くなってからは、先生はピアノも弾けなくなっていたので、サックスの方に来ていただいて、その方に、『北のおんな町』をピアノで弾いていただいて、事務所で録音したもの聴いて、この曲を覚えました。詞がないとメロディが書けない先生でしたから、歌詞は先にあったんで、ピアノで弾いたメロディを聴いて、歌詞を乗せていきました。」
2 新曲は1回で覚える 〜「ボクの意見も聞いてくれるんですよね…」〜
一般的には、歌手が新曲をもらう時には、作曲家が仮歌を歌ったデモ音源と譜面という形で渡されることが多いようだが、三山ひろしの場合は違う。
「ウチの場合は、作家の先生が事務所でいつも一緒にいて、その師匠が曲を作ってくれてたので、ちょっと違うんです。普通は、アレンジとかいろいろ終わった後に聴いたりするらしいんですけど、ボクの場合は、作家の先生がいる強みがあって、先生がピアノをたたいて、メロディーを考える時点から参加が出来るんですよ。」
「基本的には詞先で、まず、詞が先に来て、先生がピアノたたいて、それに曲をつけていくんですけど、”こっちの方が歌いやすいかな?” とか、”こっちの方はどうかな?” とか、”自分でどんな節をつける?” とか、ありがたい話で、そうやって聞いてくださって、僕の歌いたい歌い方とか、歌いたいように書いてくれるんです。」
ある種、セミオーダーメイドのようなものだから、三山ひろしにぴったり合わないわけがない。デビュー前から知っていて、デビュー曲から三山ひろしの曲を書き、三山ひろしをここまで育てた師匠だから、当然、三山ひろしの良さを知り尽くしている。いいところで、三山ひろしの最もオイシイ声が出るようにメロディを作っていたのだろう。
「そうですね……、何も言わなくても、僕の歌い方とか知ってくださってるので……。というか、もう僕のことが分かってるから、先生も “こう来るだろうな” “こういう風に歌うだろうな” っていうのを考えられた上で作られているんですけど、さらに、”もっとこうしたら歌いやすいとかあったら言ってね” ってボクの意見も聞いてくれるんですよね。”これはどうか?”っていう感じで……、ご存命の時は。」
「でも、今回の『北のおんな町』に関しては、もう闘病中だったので、メロディーができた後に渡されて聴いて、「あ、今度は、これを歌うんだな……」っていうそういう感じでしたね。」
師匠の中村典正も最初は歌手を志していただけに、歌い手の気持ちもよく理解できるのだろう。しかし、最初のころは、厳しかったようだ。
「ご病気になってからは、先生の歌は聴けなかったですけど、それこそ、デビュー曲『人恋酒場』の時とかは、先生がピアノをたたきながら歌ってるのを、その横に立って、譜面を見ながら聴いて覚えるんですよ。」
「それで、先生がワンコーラス歌ったら、次のコーラス、2回目に弾く時には、もう覚えて歌ってろっていう感じだったんですよ。1回で覚えなきゃいけなかったんです。だから、集中して1回聴いて、次に “やるぞ!” って言われたときには、もう歌えなきゃいけない……。でも、やっぱり、2〜3回間違えたりするんですけど、そうすると怒られたりとか……、そういうことはありました。」
「でも、それのおかげで、曲を覚えるのは早いです……、忘れるのも早いですけど(笑)」
3 『北のおんな町』は 宮史郎と城卓矢のイメージで 〜「そういう雰囲気で行きたいなと…」〜
音楽番組などでは、どんなカバー曲も見事に歌いこなし、人気のカバーアルバムシリーズ『歌い継ぐ!昭和の流行歌(はやりうた)』も10作以上リリースしいている三山ひろしだが、自分がお手本にならなければならない自身のオリジナル曲は、どのように作っているのだろうか?
「それは、あの……、やっぱり “先輩にならえ” じゃないですけど、先輩方がいろんな歌を残してくださっている中で、”多分、この歌に近いテイストはこの人の歌い方なんじゃないかな?” とか、”この歌の、こういう雰囲気を持ってくると、きっとぴったりなんだろうな” とか、自分の中で考えるんですよ。」
「たとえば、今回の『北のおんな町』に関しては、宮史郎さんであったりとか、城卓矢さんのような感じだとか……、僕の中では、そういうイメージをすぐ持ったんですよ。そういう雰囲気で行きたいなと。」
「女唄なんだけども、どこかに “かっこよさ”、というか、ちょっとトッポさがあったりとか……。あと、歌い出しのところで印象付けたいなと思って。それで、「女心の〜」の最初の「女」にちょっとアクセントをつけて、「おんなぁ〜ぁ〜ぁ〜」ってフェイクじゃないけど、そういうのを入れたいと思ったんですよ……メロディを聴いた瞬間に。宮史郎さんの縦揺れのビブラートで、イントロのテナーサックスの感じを声でも出したかったんですよ。」
「宮史郎さんのような、ああいういい意味で錆びたというか、男のいぶし銀的な声を出しつつ、城卓矢さんのように、かっこよくちょっとトッポい感じで歌いたいなと……。僕の中では、その二つを合わせたものを作っていきたいと考えて、今回、歌ってみました。」
毎回、オリジナル曲のレコーディングの前には、今回と同じように、昭和の名曲、ヒット曲を具体的にイメージしながら作り上げているようだ。
「レコーディングの時には、ディレクターさんから、”それはちょっとどぎついんで……” とか、”もうちょっとソフトな感じがいいかな……” とか、”もうちょっとここは遊んで……” とか言われるんですけど、まず最初は、自分のイメージでぶつかってみるんです。ぶつかってみて、”いいね、それ!” って言われたら、”やっぱりそうなんだ” って思えますからね。」
「それで、今回も、そういうイメージを持ってレコーディングに行って歌った時に、それで OK だったんで、”あっ、間違いなかったんだな” って思えましたね。ディレクターさんが伝えたい詞の世界とか、イメージというものと、ボクが思ってるイメージで歌ったものが、一致したんだと思います。」
「だから、全部が全部、自分のオリジナルというわけではなくて、先輩方のテイストを、一度、自分の中に取り込んで、三山ひろしのフィルターを通して出しているんですね。やっぱり、先輩方が残されてきた芸のひとつひとつが、自分の身になり骨になっているんです。」
「企画アルバムも含めると、カバーアルバムも結構たくさんあるんですけど、そういうので、いろんな人の曲を聴いたことも、良かったんじゃないかと思います。」
4 カップリング曲『SATOUMI 〜幸せは、あさこいよさこい〜』 〜「完全にポップスですね…」〜
今回の【感謝盤】にカップリングとして収録された新曲『SATOUMI 〜幸せは、あさこいよさこい〜』は、三山ひろしの地元、高知で7月18日にオープンする水族館「足摺海洋館 SATOUMI」の応援ソングだ。アップテンポのポップス調で、伸びやかな歌声が気持ちよく、三山ひろしの歌のうまさを違った角度から再認識させられる曲だ。
「これはもう、完全にポップスですね。とにかく、演歌色は一切入れないで、ポップスで行きましょうっていうことで、歌ってみたんですけれど。」
サビの「幸せは あさこい よさこい」が耳に残る、キャッチーで爽やかで、CMソングにもなりそうな曲だ。
「”よさこい” は、みなさんご存知かと思いますが、だいたい、”あさこい”って言葉はないんですよね。”あさこい” は造語なんです。”よさこい” は “夜に来い” だから、”朝にも来ていいよ” って言うか、”朝にも来て欲しい” っていう意味もあって、”あさこい よさこい” となったみたいなんです。」
「作詞の もりちよこ 先生が、”どうやって高知色をだそうか” と考えたらしんです。それで、いろいろお考えになって、やっぱり高知といえば “よさこい” なので、そこにかけた何かを……、っていうのがあったんじゃないかなと思います。」
作曲は、郷ひろみの『お嫁サンバ』などの歌謡曲のほかに、『おしりたんてい』『クレヨンしんちゃん』など多くのアニメソングを手掛けるヒットメーカー、小杉保夫によるものだ。
「作詞も作曲も、編曲もそうですけども、全部、ディレクターさんが決めていて、おそらく、今回のこの歌には、こういう感じがいいなとなったんだと思います。「足摺海洋館」さんの希望が、演歌ではなくて、こういうポップなイメージで、全世代に好感を持ってもらえるような曲で、それで、今回の作家陣の先生方をチョイスしたんじゃないかなと思います。」
5 カップリング曲『ありんこ一匹』 〜「この曲は、ボクをイメージして…」〜
もう1曲の新しいカップリング曲『ありんこ一匹』は、歌詞の内容も曲調も、北島三郎が歌うような、明るい応援歌で、A面にしても良いような曲。いい歌だ。
「この曲は、最初のイメージは『いっぽんどっこの唄』とか、そっちの雰囲気で行きたかったらしいんですよ。”一人じゃ動かぬ荷物でも みんなでかつげば軽くなる” って歌詞があるんですけど、”みんなで頑張りましょう” っていうそういう曲なんです。」
「実は、この曲は、ディレクターさんがボクをイメージして詞を発注したそうです。作詞の原文彦先生には、”三山ひろしという歌い手は、デビュー当時から、一人でやってきたわけじゃなくて、たくさんのみなさんの応援のもとに出来上がったものだから、そういう姿を詞に書いてほしい” って言ったらしんです。で、『ありんこ一匹』っていうこのタイトルが、最初に、もうディレクターさんの中にはあったんですよ。」
ということは、「ありんこ」は、三山ひろしということになる。
「そういうことです。実は、ボクが常日頃言ってたことなんです。レコード店向けのイベントの時とかに、ご挨拶とか関係者の方にするんですけど、”ひとりじゃなくて、皆さんの力をお借りして、こうして今現在歌わせて頂いております。皆さんが良い所に、手に取りやすい所に商品を置いていただからこそ、今の自分があるんです” っていうようなことを言っているのを、ディレクターさんも聞いていたんです。」
「それで、あるレコーディングの時に、ディレクターさんが “三山ひろしは、ありんこなんだよな……” って言いだしたんです。”ちょっと、それどういうことですか?” って聞いたら、”ありんこは、一匹では生きてない。女王アリがいて、そして、軍隊アリとか、たくさんのアリの仲間がいて、初めてうまくやっていけるてるんだ……。これは、歯車は一個じゃ動かないのと一緒で、みんなでガチャっと合わせて動かしていきましょうと、そういうことなんだよな〜、ひろしは……” って言われて、そういうところから始まったんです。きっと、そこから、”次回作に『ありんこ一匹』っていうのいいんじゃないかな” みたいな発想をしたんじゃないかと……」
6 支えてくれる人たちへの感謝 〜「この人は宇宙から来たのかなって…」〜
そういう明確なイメージやコンセプトを持っている優秀なディレクターが、デビューからずっと担当してくれているというのも恵まれている。さらに、三山ひろしのマネージャーも、同じくデビューから担当しており、「押しの強いバリバリのやり手」という雰囲気ではなく、むしろ控えめな感じだが、実に細かいところに気が付く極めて優秀な人だ。
そういう、スタッフに恵まれていることや、自分を支えてくれている人たちのことを敏感に感じ取り、日頃から感謝の気持ちを口にする三山ひろしの感受性と人間性も素晴らしい。
「ディレクターさんは、デビューの『人恋酒場』からずーっと一緒ですけど、ずーっと何にも変わってないですね、作風も考え方も……。でも、やっぱり、そのディレクターさんの考え方が、ちょっと特殊……(笑)」
「あのですね……、最初に出会った時に、中村先生を交えていろいろお話をしたんですけど、その時に、”今回、こういう形で『人恋酒場』ができましたけど……、三山くん、ローマ帝国は…… この三角形があって…… 空中戦を広げて……” っていきなり話し出されて、全然言ってることがわかんなくて、正直、この人は宇宙から来たのかなってちょっと思ったんですよね(笑)」
「でも、やっぱり、そういう自分なりの理論からはじき出して作品を生み出すという、そういう方なんですよ。だから、今回の『ありんこ一匹』が来た時も、ボクは、全く不思議には思いませんでしたね(笑)。”あ〜、あの時に言ってたありんこが来たのか……” って感じで、”なるほど!” と。
一貫性があって、確固たる信念を持って、ブレないところがいい。
「もうね〜、譲らないですね〜。とにかく、決めたら動かない人ですから(笑)だからブレはないです。ボクと同じで、融通が利かないんです。」
1月に発売された方の『北のおんな町』のカップリング曲『徒情け』からも、ディレクターの明確な意図が感じられる。A面のメジャー調の『北のおんな町』に対し、『徒情け』はマイナー調の王道演歌。同じく女唄だが、歌詞に出てくる女性は違う。
「詞は、麻こよみ先生に作っていただいたんですけど、『北のおんな町』の女性像と真逆のものを持って来てるんですよ。『北のおんな町』は、どちらかというと “すがる女” ですけど、『徒情け』は、”そんなのいいわよ!” って、なんか怒ってる感じの女性で、全く逆なんです。そういうものを1枚の CD でカップリングにするっていうのは、女性の姿が全然違うので、これもまた面白いとこかなと思って、ボクはありじゃないかなと思いました。」
7 歌のうまさの秘密 〜「上手に自分の中で消化できたから…」〜
三山ひろしのシングル曲には、メジャー調の曲が多い。今回の『北のおんな町』を含め、これまでの全オリジナル・シングル12枚の中で、マイナー調の曲は、たった1曲、3枚目の『ダンチョネ港町』しかない。
「そうですね〜、A面にくるのは、ほとんどそうですね。師匠がどうっていうよりも、ディレクターさんのチョイスだとボクは思いますね。どっちかと言うと、ボクは、陰ではなくて陽のイメージなんでしょうね。それで、ディレクターさんも、マイナーをA面に持ってくるよりは、メジャーの方がいいんじゃないかなってなったんじゃないですかね……。でも、実は、ボクが好きなのはマイナーなんですけどね。」
メジャー調にしろ、マイナー調にしろ、オリジナルにしろ、カバーにしろ、三山ひろしという人は、本当に、なんでもうまく歌う歌手だ。今回も、カップリングを含め3曲、全く違ったタイプの曲を見事に歌いこなしている。ヌケがよく、明るく、豊かな響きの歌声だから言葉が伝わり、張ったところもチカラではなく、やわらかいから心地よい。ちゃんとしたボイストレーニングや歌のレッスンを受けたことはほとんどないのに、こんなにうまく歌えるのはなぜだろう?
「いや〜、なんですかね〜。ボクは、たぶん環境じゃないかなと思うんですよね……」
「普段から、”こういう風に歌ってみよう” とか “こういう風に声を出したら、こうなるな” とかっていう風には、あんまり考えて歌ってないですね。どちらかっていうと、そのまま歌ってる感じなんですよね。」
「だから、たぶん、子供の頃からずっと育ってきた環境、東京に出てきてからの環境、そういう環境が、たぶんボクの声を、こういう風に作ったんじゃないかなって思いますね……。それがまずひとつ。」
「それと、もうちょっと具体的に、技術的な感じで言うとするならば、やっぱり先輩方の歌を聞いて、”この人は、どうして高いキーなのに張らずに歌えるんだろうか?” とか、そういうことを考えながら真似して歌うっていうことはやってましたね。その…… “芸は模倣” じゃないですけど。」
「だいたい、デビューしたばっかりの時は、”自分” ていうものがないですから。だから、段々と、その “自分” を確立するためには、やっぱり、たとえば “八代亜紀さんテイスト” であったりとか、”五木ひろしさんテイスト” であったりとか、三橋美智也さん、春日八郎さん……と、いろんなところから取ってくるんですよ。」
「それで、取ってきて、ひとつにまとめて、”この歌を歌う時にはこう行こうかな” とか、オリジナルの歌唱を大事にしながら歌うんです。だって、その人が歌って、その曲が大ヒットしたってことは、どっかにその要因があるわけなんですよ。それを “探る” っていうか……、そこが、たぶん、一番じゃないかなと思いますね。」
ぐうの音も出ないほどの正論だ。時代やジャンルや楽器に関わらず、全ての音楽家は例外なく「コピー」=「真似」から始めている。
「やっぱり、宮史郎さんには、宮史郎さんの味があるわけで、あの味でもって大ヒットになったわけだから、やっぱり、そういう味、どっかに匂いがしないと、”いい歌だな〜” って思ってもらえることはないんじゃないかと、そういう風に思ったんですね、最初の頃に。」
「その後、だんだん、自分でそれが消化できてくると、カドが取れていって、なんとなく “三山ひろし らしさ” になっていって、”あ、三山ひろしだな” って思っていただけるような歌い方ができるようになっていったんだと思います。10年やってみて思うのは、それですね。」
「いろんな人からのものを吸収できて、それを上手に自分の中で消化できたから、良かったのかなって思います……。それに尽きるんじゃないかと思いますね。だから、やっぱり聞かなきゃいけないですね。」
8 聴いていたのは、ずっと昔の歌 〜「やっぱり、おばあちゃんですね…」〜
三山ひろしが、歌手になりたいと思ったのは、物心がついたころ、3歳か4歳ころからだったと言う。きっかけは、同居していた母方のおばあちゃんだった。
「やっぱり、おばあちゃんですね。おばあちゃんが、カラオケで歌うのが大好きで、川中美幸さんの『越前岬』とか、そういうのを歌って一生懸命練習しているわけですよ。それを見ていてたボクも、マイクを持って歌うことが面白いなと、楽しいなという風に思ってたのが3歳ぐらいの時ですね。」
「小さい頃に、美幌健さんの『おいらの船は300とん』(高知県の酒の席でよく歌われる:筆者注)とか、そういう歌を歌ったり聞いたりしていましたね。あとは、三橋美智也さんの『哀愁列車』とか、それから『ご機嫌さんよ達者かね』とか、春日八郎さんの『別れの一本杉』とか、そういうの聞いたりしていましたね。今にして思えば、キングレコードさんの大スターの歌をよく歌ってました。」
「ほかにも、三波春夫さんとか、村田英雄さんなんかの歌も、よく歌ってました……。おばあちゃんの影響なんで、ちょっと古いんですよね。」
「だから、失礼ながら、五木ひろしさんとか、そのあたり……僕が生まれた1980年代、昭和55年とか60年あたりの曲とかっていうのは、もちろん、かなりの名曲なら知ってますけど、そのあたりの曲が、逆にあんまりわかんないんですよ。そこを飛び越して、ずっと昔の歌なら知ってるんですけど(笑)。」
中学生、高校生になっても、ずっと、そういう歌ばかり聴いていた。しかし、初めて買ったCDは、意外にも安室奈美恵 with SUPER MONKEY’S の『TRY ME 〜私を信じて〜』だ。
「そうです、そうです。あの当時は、8センチCDですね、中学生の時です。友達はみんな、ボクが演歌を好きで歌ってること知ってるわけですけど、あの……、やっぱりボクらと同じ世代の人は、当然、演歌は聴かないですから、基本的にはその J-POP なんかを聞いてるわけですよ。ボクも友達と話が合わないんで、なんか CD とか持ってみようと……(笑)いま流行りの歌を買おうと思って、それで近所のレコード屋さんに行って、一番最初に買ったが『TRY ME』でした。」
「実は、その次に、手を出そうとしたのが SHAZNA(シャズナ)がカバーしていた『すみれ September Love』なんです(笑)。あのジャケットを見て、なんて綺麗な人なんだろうと思って。それまで、テレビとか見てなくて知らないから、女の人だと思ってたんですよ。それが、男だったって、そういうギャップとかも面白くてね、なんか世の中にはいろんな人がいるんだと思いましたね。演歌の世界じゃちょっとない世界なので。『COUNT DOWN TV』とか見始めたのも、中学校3年ぐらいからでしたからね。」
17歳、高校2年の時に、歌手を夢見て、地元で開催された「NHK のど自慢」に出場し、吉幾三の『雪国』を歌った。
「吉幾三さんの歌は好きだったんですよ。アルバムも持っていました。もう、なんとも言えない温もりのある……なんか人間味があるんですよ。だから好きで聴いてましたね。」
しかし、「のど自慢」の結果は、カネ2つだった。
「カネ2コだったから、これはもう歌手はダメだと思いましたね。」
9 詩吟が教えてくれたこと 〜「自分の器の小ささですよね…」〜
三山ひろしは、これまで、歌謡教室や歌のレッスンに通ったことは、ほとんどない。
「レッスンに通ったとかは全然ないです。おばあちゃんに習ってたというか……(笑) だから我流ですよね。」
「地元のカラオケ大会に出るために、カラオケの先生という人に、一瞬だけ習ったことがあるんですよ。だけど、やっぱり人について習ったことがないから、なんか自分と意見が合わなくて……(笑)”自分はこういう風に歌うたいのに、なんでそういう風に歌わせるんだろう?” って思っていました。”譜面がこうだから” とか言われて、”いや……譜面はそうかもしれないけど……” みたいな。」
「だから、やっぱり続かなくて、1ヶ月か2ヶ月くらいでやめたんですよね。人についてレッスンするっていうのは、たぶん、性に合わなかったんでしょうね。」
高校を卒業してからは、一度は、歌手への道を諦め、地元、高知でガソリンスタンドに就職する。
「そのころは、歌をやめて、社会人になって、ガソリンスタンドで普通に仕事をしていました。でも、おばあちゃんとしては、ボクを歌手にさせたいから、”もったいない、もったいない” ってずーっと言ってたんですよ。”絶対、歌手になったら大物になるから、しっかり今から勉強して、歌わないとか言わずに頑張りなさい” という風に言われてたんですよ。」
その後、おばあちゃんの勧めで、詩吟教室に通うようになる。
「それで、おばあちゃんは、ボクが、どうやったらもう1回歌に目がいくかなっていうのを考えて、”詩吟教室に通わせよう” と……。」
「まず最初は、おばあちゃんがが詩吟教室に行き始めて、ボクが送り迎えするっていうところから始まったんですよ。最初は “ボクはもう歌わないからね” って言って、車で送り迎えだけしてたんですよ。でも、1時間ぐらい待ってないといけないので、”どんなことやってんのかな? ちょっと見てみよう” と思って、ちょっと顔出してみてみたら、”来なさい” って詩吟の先生に呼ばれて、それで歌うことになったんですよね。」
カラオケ教室のレッスンはダメだったが、詩吟は楽しかったと言う。
「面白かったですね。もともと嫌いじゃないから。それで、やっているうちに、気が付いたら、大会でいろいろ賞をもらうようになってて……。」
結果的に、詩吟は2年くらいしかやっていないが、賞を取ったこと以上に、得たものは大きかった。
「詩吟は、詩の世界がすごい深くて、文学の勉強じゃないですけど、漢詩を勉強することのついでに、歌を歌っている感じなんですよ。なんとなく、それが自分の心の中に、すごくいい影響を及ぼして、自分の中で “のど自慢でカネ2つだったからダメだ” っていう風に思ったんだけども、それは、ずいぶん小さな考えんだったんだなと……。もっと目を開いて、もっといろんな範囲で物を考えれば、これはあながち捨てたもんじゃないかもしれない……って思うようになって。」
「もう、自分の器の小ささですよね……。その範囲の狭さ、それを漢詩が教えてくれました。」
10 「NHK のど自慢」に 2度目の挑戦 〜「ボクは “氷川チルドレン” ですね…」〜
詩吟の師匠になる道も勧められた。
「そっから、詩吟で、高知県大会でそれでまあそれなりの成績を取って、今度は四国大会……、で、全国大会……ってなったわけですよ。でも、そういう風に詩吟の大会に出たことによって、だんだんと “やっぱり歌を歌うんだったら演歌が歌いたいな” という風に思うようになっていったんです。」
「習っていた詩吟の先生が、コロムビアの吟詠家の先生だったので、”コロムビアの第二制作に頼んでやるから、君も演歌歌手になるんだったら、まず詩吟の師範になって、吟詠家を5年務めることができたら、いよいよ演歌歌手でのデビューもを考えてあげよう” と、こういうふうに言われたんですよ。」
「でも、僕は、この5年が待てなかったんですよ(笑)5年経ったら、もう旬も過ぎちゃうと思って、お断りして、結局、そこからは、東京に出なきゃどうしようもないなーっていう風になってきたわけですね。」
その後、上京を考えるようになるが、ガソリンスタンドで働いている時に、再度、挑戦した「NHK のど自慢」での結果も、それを後押ししたようだ。今度は、カネ2つではなく、2004年1月に、地元、高知県土佐清水市大会でチャンピオンになり、同年3月、東京渋谷の NHKホールで行われた「2003年度 NHKのど自慢 グランドチャンピオン大会」にも出場した。
「土佐清水大会も、グランドチャンピオン大会も、氷川きよしさんの『白雲の城』を歌いました。氷川さん好きでしたね。氷川さんが『一剣』を出された時に、その『一剣』のカラオケ大会にも応募したんですよ。それくらい好きでした。会いたくて、会って自分の歌も聴いていただきたいっていう感じだったんですよね。」
「だから、ボクは “氷川チルドレン” ですね……。」
デビュー後、最初に、氷川きよしと一緒になった時には、さぞ嬉しかっただろう。
「それはもう! 神々しい感じですから、挨拶するのがやっとでした……。いや〜、もう、今でさえご一緒させていただく時にはヘンな感じがしますね。」
「それは、氷川さんだけじゃなくて、だって、今日だって、八代亜紀さんとデュエットするんですよ! そう考えただけで、すごいことだな〜って思いますね。」
デビュー11年目になり、紅白にも 5年連続出場するなど、国民的な歌手のひとりとなった今でも、そういう気持ちを持ち続けている。人間性を垣間見る話だ。
11 師匠、松前ひろ子との出会い 〜「あの出会いがなければ、今はないですよね…」〜
もう一度、歌手への夢を追いかけるために、25歳の夏に上京した。
「仕事がなくて、最初は、葛西の青果市場に勤めてたんですけど、夜中の3時から昼の12時ぐらいまで仕事があるので、もうへとへとで、歌の練習が出来なくて……、もうぐったり疲れて何もできなかったんですよ。結局、もうそれだけでやってて、本当に市場の人になっちゃうって思ったんですよ。これじゃあ、ただ、働きに東京に来ただけだなって思ったんで、”すいません、やめます” って言ってやめました。半月ぐらいしかもたなかったですよね。」
青果市場をやめて、1週間くらいが経ったころ、運命的な出会いがあった。
「それで、また職を探してて、そんな時に、ボク、「NAK」(日本アマチュア歌謡連盟)に所属してたんですけど、事務局長だった竹本さんが、”仕事がないんだったら、松前ひろ子さんが、今「LIVEレストラン青山」をプロデュースしてプレオープンしたばっかりで、スタッフが足りないって言ってるらしくて、もしよかったら行ってみるか” って言われて、もう二つ返事ですぐに “お願いします!” って言いました。」
松前ひろ子も、「LIVEレストラン青山」でのバイトには、歌を目指している若い人がいればいいなということで、「NAK」(日本アマチュア歌謡連盟)に話をしていたようだ。
「それで、竹本さんが、”あ、ちょうどいますよ、ウチに。高知から出てきて、まだ仕事が決まってなくてフラフラしてるのがいるから、ちょっと声かけときます” って言って決まったんです。だから、2週間ぐらい青果市場に勤めて、1週間職探ししてる間にその話が来て、9月の1日か2日ぐらいに面接に行って、その翌日の 3日とか 4日ぐらいには、もう「LIVEレストラン青山」にウェイターとして勤めてましたね。」
「本当に、今にして思えば、あの出会いがなければ、今はないですよね。」
だが、働き始めたころは、寝る時間もないくらい忙しかった。
「ウェイターは、お昼の間は仕事がなかったんですよ。当時、5時から11時まで夜の仕事だったから、昼間はまるまる空いてて、これじゃあ生活できないから、”コンビニで働かせてほしい” って松前先生に言ったんですよ。」
「そしたら、”そんなことしてたら歌の勉強できないでしょ。あんた歌いにきたんでしょ” って言われて、それで、”レストランで夜働いて、昼間はそんなコンビニ行かずに、ウチの事務所で働きなさい。両方から給料もらったらいいんじゃないの” って言ってくれて、事務所にも入れて頂いたんです。」
「ただ、その時、ボクとしては、そこで歌い手になれるかどうかわからないわけで、そこで歌手になろうとも思ってなかったんです。とにかく、”明日のメシがない” っていう状況だったので、とにかく働かせてほしかったんです。」
「それで、朝10時に行って事務所の掃除をして、11時から仕事が始まって、ファンクラブの会報誌とか折り込みとか、会費管理とかも色々とかやって、4時半になったら下に降りて着替えて、店の掃除して、5時から営業して、11時に終わって……という毎日ですね。」
「だから、もうヘロヘロです。だけど……、やっぱり、なんかこう前進してる感があるんですよ。音楽事務所に入れてるわけで、かつ、仕事はあるし、メシも食べられるし、もうこれ以上の環境はないわけですよ。だからその不満はなかったです。ただ、寝る時間が少ないだけで……。」
12 司会をしながら歌う 〜「自己紹介もできなかったんですよ…」〜
ウェイターとして勤めていた「LIVEレストラン青山」で歌う機会が、すぐに巡ってきた。
「月に1回カラオケ大会を、その当時をやってまして、「松前ひろ子 カラオケ大会」ってのがあって、最初の第1回目だけ司会を入れたんですよ。だけど、2回目からは “もう司会なしでいきましょう” ってことになって、それで、ボクがやることになったんですよ。」
ステージやイベント、テレビなどでも、三山ひろしのトークは軽妙で、テンポもあるし、楽しい。
「いやいや、ボク、来たばっかりの時には、全然しゃべれなかったんですよ。松前先生に、”あなた、もし歌手になるんだったら、しゃべりとか、自分でMCもしなきゃいけないから、勉強しなさい” って、いきなり司会やれって言われて、それでもう丸投げ状態で、台本も何にもないんですよ。」
「だから、自分で台本を作って、自分でそのカラオケ大会で司会をしながら、ウェイターもしなきゃいけないし、音響もやんなきゃいけないんですよ。で、ピンスポも当てなきゃいけないし、なんやかんや忙しくあって……。で、カラオケ大会が終わると、審査の時間が30分ぐらいあるんですよ。その審査してる30分の間に “ちょっと歌いなさい” って、ボクの時間に当ててもらってたんです。それで、自分で司会して自分で歌うっていうのが、そっから始まったんです。9月から働き出して、10月に司会の人が入ってたんで、11月の回からですね。」
「でも、最初は、自分の自己紹介もできなかったんですよ。自分の名前だけ言って “じゃ、歌います……” みたいな感じで歌ってたので、”それじゃ、あんたダメでしょ、ちゃんと、どこどこから来て、今こうして頑張って歌い手を目指してやってます、応援してください” くらいなこと言いなさいって言われて。」
「で、自分なりにまとめて、それが1年ぐらいしてくると、だんだんとこう上手に喋れるようになって、なんとなく回せるようになっていきましたね。そうなると、歌も歌えるし、仕事は出来るし、もう最高でしたね。」
「ま、だから、ボクにとって、歌い手になるための修行でしたね。3年しかなかったですけど、かなり濃密な 3年間だったと思います。」
13 デビューのきっかけ 〜「涙でました…」〜
昼は松前ひろ子と中村典正の事務所の仕事、夜はウェイター、そして、毎月1回30分のステージ、そんなことを繰り返しながら、カラオケ大会などにも出場していた。
地元の高知で出場した「NHKのど自慢」のあとにも、「ビクター全国歌謡グランプリ級別選手権大会」グランプリ、「クラウン歌謡フェスティバル全国大会」総合優勝、「第22回日本アマチュア歌謡祭 全国大会」最優秀歌唱賞、「シダックスカラオケフェスタ 全国決勝大会」準優勝など、多くの大会で好成績を修めたことも、その後、自信に繋がっていっただろう。
松前ひろ子とともに、その夫である作曲家の中村典正も、三山ひろしの師匠だ。中村典正は、門脇陸男の『祝い船』や、鳥羽一郎『男の港』、藤あや子『むらさき雨情』(山口ひろし名義)で知られ、三山ひろしのデビュー曲の『人恋酒場』から、今回の『北のおんな町』まで、全てのシングル曲を作曲し、三山ひろしをスター歌手に育てた。
「レッスンとかは、あんまりなかったです。中村先生は、その……あまりレッスンをする人じゃないので。松前先生は、たまに、歌っているの聞いて “もうちょっとこうした方がいいわよ” とか言ってくれましたけど、歌のレッスンをしたっていう経験は、ないです。どちらかと言うと野放しと言うか……(笑)。」
「中村先生に、”歌いたい歌を歌ってみろ” って言われて歌ったことはありますけど、”もうちょっとこうだな” って、それだけなんですよ。だから、ピアノでの歌のレッスンとかは全然なかったです。デビュー曲もらった時くらいですね。」
スターになれる人は、運も持っている。三山ひろしも、上京してわずか3年という、比較的短い期間でデビューした。きっかけは、2007年の「日本クラウン創立45周年新人オーディション決勝大会」で準グランプリを受賞 したことだ(グランプリは、桜井くみ子)。
「クラウン45周年のオーディションの翌年にデビューすることを知りました。もし、グランプリ取ってれば、その翌年には、当然、デビューだったんですよ。でも、ボクは準グランプリだったから、すぐにはデビューできなかったんですけど、翌年に、デビューさせてあげたいっていう風に先生が言ってくれて、”専属作家やってるからクラウンでやろう” っていう話で、クラウンさんから出してもらうことになったんです。」
「だけど、その年、ちょうどクラウンには “さくらまや” さんと、”大江裕” さんがデビューを控えていて、新人が3人一気に出ることになっちゃったうんですよ。そうなると具合が悪いと……。」
「それで、先に、さくらさん(2008年12月)と、大江くん(2009年2月)がデビューして、その後に、僕が6月にデビューしたんです。だから、オーディションの翌年の暮れぐらい(2008年12月)には、”そろそろデビューするからな” っていうのは聞いてました。新人ってことで、準備期間も必要ですし、実際、暮れには、もう制作段階には入ってましたね。」
それまでも、中村典正が誰かの曲を作っている時に、実際に歌うとどんな風になるのかを確認するために、三山ひろしが歌わされていたことが何度かあった。だから、突然、「これがデビュー曲だ」と言われた時も、また誰か他の歌手の曲だと思っていて、最初は信じられなかった。
「いや〜、最高に嬉しかったですね。涙でました。自分の中でも、歌い手になるのは、もう30歳までが限度かなと思ってましたから。」
「歌手にならなくても……っていう風に思ってたんですよ。事務所で働かせてもらってて、不満がなかったんですよ、全く。半ば、もう自分の歌の世界はちょっといいかなって。それよりも、両先生に何か恩返しをしないといけないって思っていましたね。」
「だって、東京に出てきてから、雇ってるとはいえ、ずっと、ご飯食べさせてもらって、生活させてもらっるわけだから、ありがたいなってのもあったし、拾ってくれたようにボクは思ってたから、その恩返しができるだけでもいいやって思ったんですよ。」
「でも、やっぱりデビューできるってなったら、自分がデビューしたら、今度は、歌で恩返ししなきゃいけないっていうふうに思って、それで気持ちを切り替えて、テビューすることになるんですけどね……。しかも、デビュー曲のカップリングが『望郷列車』ですからね。”夢を掴んで故郷に向かって走れ” っていうのはね……、もう、そういう気持ちでした……。涙が出たし、嬉しかったですね。」
14 紅白初出場 〜「実際に生で見せることができて…」〜
2009年6月3日に発売されたデビュー曲『人恋酒場』は、1年かけて10万枚を超えるセールスを記録し、続く 2010年の『酔待ち酒場』、2011年の『ダンチョネ港町』『女に生まれて』と順調にセールスを重ねるとともに、三山ひろしの名前も知られるようになっていった。2012年発売の5枚目のシングル『男のうそ』では、オリコン演歌チャートで初の1位を獲得した。
そして、歌手になって6年目、2015年発売、7枚目のシングル『お岩木山』のヒットで、「日本レコード大賞」優秀作品賞、「日本有線大賞」有線音楽優秀賞などを受賞し、年末には、初の「第66回 NHK紅白歌合戦」に出場した。
この紅白初出場の時には、三山ひろしが歌手への道を志すきっかけを作り、本人以上に歌手になることを願っていた高知のおばあちゃんが、NHK ホールの客席に来ていた。歌唱前に「がんばって」と言われ、三山ひろしは目を潤ませながら『お岩木山』を歌った。二人、どちらにとっても、これ以上の瞬間はなかっただろう。感動的だ。
「おばあちゃんとしては、”歌手になるんだったら、やっぱり紅白の舞台に立てるような、そういう歌手になんなきゃだめだよ” とかって、ずっと言ってましたからね。だから、その舞台を、NHKホール で、実際に生で見せることができて、すごく良かったなぁと思ってます。”ここまで来たよ” っていうのも見せることできたし……、お母さんにも。」
「最初、お母さんは、どちらかと言うと反対してたんですよ。歌手なんて、どうなるか分かんないし、やっぱり手元から子供離れていくってのはね……、20になっても30になっても子供は子供ですからね……、寂しいなっていう思いもあったんだと思います。」
ちなみに、最近は、紅白での「けん玉」が、ギネス記録になるなどすっかり有名になっているが、小さい頃からやっていたわけではない。デビュー後に、何か歌以外に特技があった方がいいと考え、2013年ころから始めたものだ。それが、これほどまでになるには、相当な練習を積んだのだろう。その一生懸命さ、生真面目さもさることながら、そもそも、「何か特技を」と発想したこと、自分でタネを蒔いたことがすごい。
また、その紅白初出場の時には、両師匠、松前ひろ子と中村典正の次女と2012年に結婚し、一女をもうけていることも発表した。三山ひろしの両師匠は、師匠であるとともに、義理の両親にもなった。
「やっぱり、師匠は師匠なんですよね……。だから、一回として “お母さん” と呼んだこともないし、やっぱり、中村先生、松前先生とか、師匠とか……、そういう言い方でしか言ってないですね。だいたい、家に帰ってプライベートになったりしても、あまり呼ぶことがないですよね。呼んでるとすると、なんだろうな………。」
三山ひろしの二人の子供にとっては、おじいちゃん、おばあちゃんになる。
「自分の子供は、松前師匠のことを、おばあちゃんだから “あーちゃん” って言うんですよ。で、おじいちゃんのことは “いーちゃん” って言ってたんですよ。でも、ボクは、そういう風に言うわけにいかないから、”先生” って言ってると、子供が “なんでパパは先生って言うの?” って聞くわけですよ。だから、”先生はね、偉大な先生なんだよ。パパの歌ってる歌、全部作ってるからね” って、いつも説明してるんです。そういう感じですよね。お父さんとか、パパとかママとか……、言えないですよね……(笑)」
15 歌の技術よりも人間力 〜「歌に影響してくるんだと思います…」〜
芸事に完成はない。どんなにうまい超一流の歌手でも、死ぬまで「もっと上手くなりたい」と思っているものだ。これからのことを聞いてみると、意外な答えが返ってきた。
「そうですね……、歌自体は、ある一定以上は上手にはならないんですよね……。もちろん、いろんな技巧とかは身に付くものだとは思うんですけど、”うまく歌おう” とかっていうのには限界があるんですよ。だから、自分のレベルを超えていくには、歌じゃないところで超えてかなきゃいけないなと思ってるんです。」
「たとえば……、自分のスタッフであったりとか、自分と一緒に動いてくれてコンサートのクルーであったりとか、そういう人たちと作り上げるものっていうのは、それぞれが持っているものを寄せ集めて、みんなで作っていくものじゃないですか。そういうものを足して大きくしていくものだと思うんです。ボクは、素材自体は、クオリティーではあんまり上がらないんですよね……、多分、きっと、これ以上は、そんなには……。」
「技術は磨けば多少は上がっていくとは思いますけども、まあ年齢もありますし、たぶん、そんなに変わらないんですよ。上げていくってよりも、この三山ひろしという歌い手の、そのスタイルというものを維持しながら、みんなでアイデアを出し合って、それで、みんなと一緒に面白いもの作っていくという、そういう感じですね……。それが、これから重要になるんじゃないかなと思うんですよね。」
「だから、ボク自身に限ったことで言えば、歌が上手くなりたいってよりも、どちらかと言うと “人間力” をもうちょっと磨きたいですね。それが、やっぱり、最終的に歌に影響してくるんだと思います。技術じゃなくて、中身の人間的な部分で幅が出来てくると、歌が変わってくるんですよ。そういうところ磨いていかないと、意味がないと思うんです。」
(2020年6月17日 / 取材・文:西山 寧)
MUSIC GUIDE「注目歌手カタログ」三山ひろし
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3.常にタスクに追われている気がする
頭の中がタスクや課題でいっぱいになってしまうと、今やっていることに集中できなくなり作業効率が落ちるだけでなく、焦りや緊張から解放されることができず、いくらやっても達成感を得られなくなってしまいます。
これは『過剰適応』という症状で、自分の中の「ここまでやればいい」という終わりがはっきりしていないまま、会社や周りが作り上げた「完成像」に合わせようとし過ぎて疲弊してしまう状態を指しています。
もし1日中、仕事や家事に取り組み続けているにも関わらず「何かをやり残している感じ」が常にある場合は、過剰適応に陥っている可能性が高いです。
そのまま頑張り続けてしまうと、精神的ストレスが高まりネガティブ思考になったり、うつ気味な症状に襲われる危険もあります。
どこかで「もう十分やったから終わり!」と線を引くための自分なりのキッカケやタイミングを作ることが大切です。
心の余裕がカギ!ママの生産性を上げる5つのヒント
在宅ワークで意識するべきことは仕事とママ業の間に程よく「余白」をつくること。
余白がないと深呼吸する時間や、のんびりする余裕がなくなり、何よりもやっている物事を楽しむことができなくなってしまいます。
そこで次に1日の中で仕事やタスク以外の余白をつくるための5つのコツを紹介します。
「何時に仕事を終わりにするか?」
「まだ始めてもいないのにもう終わりの事を考えるの!?」と思うかもしれませんが、実はこれは『パーキンソンの法則』と呼ばれるもので、タスク管理においては外せないテクニックなんです。
パーキンソンの法則とは「仕事の量は完成するために与えられた時間をすべて満たすまで膨張する」というもので、人間は時間を与えられるとそれを全部使い切ってしまうことを表しています。
つまり4時間という時間を与えられると、仮に1時間で終わるような仕事でも完成に4時間かけてしまうということ。
締め切りギリギリまでやらずに溜め込んでしまうことってありますよね。
仕事だけではなく普段の生活でも、終わりの時間を決めていないがために必要以上の時間をかけてしまい時間を浪費してしまっている事が少なくありません。
会社員ママの場合は終業時間が決まっているので終わり時間を意識しやすいですが、主婦の場合は仕事とプライベートの境目がないので終わりの時間をより意識しないとダラダラと家事を続けてしまうことになりやすいので注意が必要です。
●仕事に関する作業は17時までに終える
●お風呂の後は家事をしない
●21時までに終わらなかったことは明日に持ち越す
「○時になったら終わり!」というように時間で境界線を引くのが難しい場合は「寝かしつけ」「夕飯」「お風呂」など、夜のイベントを目安に終わりのラインを引いて、ダラダラと作業を続けない意識を持ちましょう。
制限時間があった方が集中力が上がり生産性がアップするだけでなく、「あと1時間で終わりだ!」とゴールが見えることによるモチベーションアップの効果も期待できますよ。
2.チェックポイントを設ける
それぞれのブロックが終わる時に、下記のチェック項目を確認しながら振り返ります。
●どんな気持ちで過ごしたか?
●達成度はどうだったか?
●この後はどの様に過ごしたいか?
例えば、朝からバタバタして忘れ物をしたり遅刻してしまうと、1日中テンションが上がらないまま終わってしまうことってありますよね。
しかし、朝のたった2時間が上手くいかなかっただけ、残りの22時間を棒に振ってしまうのは非常にもったいないです。
チェックポイントとして気持ちを切り替える機会を意識的につくることで、ネガティブな気持ちを引きずりモチベーションが下がってしまうことを防ぐことができます。
また逆に、日中まで何も家事が手につかなかった日があっても、1日の成果をトータルで捉えるようにすることで「午後から挽回すればいいか!」と前向きに受け止めることができるようになります。
チェックポイントの効果をさらに活かしたい場合は、朝起きたら今日1日をどんな風に過ごしたいかをイメージし達成したい3つのゴールを決めてみて下さい。
20分散歩に出る、雑巾がけをする、笑顔で過ごすなど、簡単なゴールでOKです!
そして各チェックポイントごとに過ごし方を振り返り、次のブロックをどう過ごしたら1日のゴールに近づけるかを考える時間を持つようにしてみましょう。
また、もし上手くいかないことの連続で「あー!もう今日はダメだ・・・」と落ち込んでしまう日は、思い切ってリセットボタンを心の中で押してしまうのもおすすめです。
パソコンの再起動の様に一旦全てをリセットして無かったことにしてしまい、ゼロから新しい気持ちで1日をスタートしてみて下さい。
心の中で「リセットします」と唱えてボタンを押す姿をイメージするだけなのですが、意外とスッキリしてフレッシュな気持ちで残りの1日を過ごすのに役立ちますよ。
疲れて家事のやる気が出ない時にモチベーションを上げる方法
働く女性へ向けたウェブマガジン『Bizlady』の調査によると、女性の約5割以上が「家事がつらいと感じたことがある」そうで、その理由の第1位が 「体力を使うから」 だったそうです。 因みに2位以下の結果は以下の通りです。 ...
3.Interstitial Journalingを取り入れる
Interstitial(インタースティシャル)は“すき間”や“割れ目”を意味する単語で、Interstitial Journaling(インタースティシャル・ジャーナリング)はその名の通り作業と作業の間にジャーナルの時間を設けるワークです。
1つのタスクが終わったら、次のタスクに取り掛かる前に振り返りの時間を数分間設けて、下記の様な質問に対する答えを簡単にメモしていきます。
●達成度はどうだったか?
●次のタスクは何で、最初に行う具体的なアクションは何か?
上記の記録を書き出すことで、どのくらいの所要時間でどの程度のタスクをこなす事ができたかを把握し生産性に意識を向ける癖をつけることができます。
また同時に、感情や心境に関する質問をプラスすることで作業に対するマインドフルネス度を測ることにも役立ちます。
●タスクのどんな部分にワクワクするか?
●どんなエネルギーレベルで取り組めたか?
●作業を邪魔する出来事や思考はあったか?
ジャーナルといっても何ページも書き出す必要はなく、2〜3行気づいたことを書くだけで十分ですよ!
インタースティシャル・ジャーナルは1つ1つのタスクを流れ作業でこなしてしまうことを防ぎ、1日を通してマインドフルネスな状態を保つのにとても効果的なワークです。
作業を開始する前に「これから何をして、どんな成果を出したいのか?」という目的をより明確にしてから取り掛かることで、思考があちこちに飛んでマルチタスクになってしまうのを防ぎ、自らの思考をシングルタスクに導くのに役立ちます。
やることが多く、1つのことをやりながらも他のことが気になってしまい色んなタスクにいっぺんに手を付けようとしてしまうタイプのママに特におすすめです!
インタースティシャル・ジャーナルの効果
●作業を振り返り改善する思考の癖がつく
●マインドフルな状態をキープできる
●シングルタスクになれる
わざわざジャーナル用にノートを用意する必要もなく、Todoリストを書く際に少し隙間をあけて書くようにしておき、その隙間にメモをとる要領でジャーナルを書き入れていくだけでOKです!
手軽なので是非試してみて下さい。
4.Todoリストをより具体化する
「いつ」「どこで」「どの程度」「どんな風に」行うのかまで、具体的に書き出すようにしてみましょう。
例えば『買い物に行く』というタスクをTodoリストに書く場合は、下記の様に書いていくイメージです。
●幼稚園に送った後にAマーケットで生鮮食品を買い、Bスーパーで生活用品を買う
●14時にCストアでお米の値段を確認し、○円以上だったらDマート買う。
具体的な行動を事前にメモしておくことによって、家を出てから考えたり迷ったりする時間を節約できるのはもちろん、選択を間違える可能性を減らすことができます。
ただ何気なくスーパーまでの道を歩いているだけでも、視界からは膨大な量の情報が入ってくるので脳が無意識のうちに疲れていきます。
こうして脳が情報過多になると、いざという時の判断能力が落ちてしまうんです。
判断能力が落ちることによって肝心なものを買い忘れたり、セールの誘惑に惑わされて昨日も買った商品をまた買ってしまったりというミスを犯しやすくなります。
特にママは買い物をしながらも今晩の献立や、明日の朝ごはん、子どもが帰って来てからの流れや、やり残している家事のことを考えたりと常に頭がフル回転していますよね!
少しでも脳をスッキリさせて、無駄のない行動を取れるようにするためにもTodoリストの書き方を見直してみましょう。
また、Todoリストが膨大になってしまったら優先順位をつけて、タスク整理をすると実行しやすくなります。
Me-Map StoreからTodoリスクのワークシートを無料でダウンロードできるのでぜひ活用してみて下さい♪
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5.ベッドに入る前に明日の予定を書き出す
頭が休まらないことってないですか?
考えるほど気になってしまいベッドから一度出てわざわざ確認しにいったり、明日になって忘れないようにメモしに行ったりしていると、身体も心も休まらないですよね。
ゆっくり安心して思考を休めるためにも、明日の予定や気になっている事を紙に書き出す時間を設けましょう。
ポイントは「予定を立てる」というよりは、頭の中にあるものを書き出して空っぽにすることを意識して行うこと。
お風呂で汗を流すように、考えを頭から取り出して軽くしてあげる感覚です
予定を立てようと意気込み過ぎると、逆に脳が活性化してしまい目が冴えてきてしまいます。
まず最初は明日やりたいことや、やり残した事や思いついた事を箇条書きにメモすることから始めてみましょう。
その作業に慣れて夜のプランニングタイムが習慣になってきたら、次のステップとしてさらに具体的に明日の予定を立てることにチャレンジしていきます。
明日の予定を決めてから寝ることを習慣にできると、よりスムーズに1日をスタートできるようになるので非常におすすめです。
たったの5分!明日の生産性がアップする夜の習慣
こんにちは、Me-mapです! 今回は毎晩5分やるだけで、翌日の生産性がグッと高まる習慣をお伝えします! いつも朝起きてからなかなかエンジンがかからず、やらなきゃいけない事はいっぱいあるのに何も片付かないまま1日が終わってしまう...
寝る前の心の整理にもなって、よりリラックスした状態で眠りにつけるようにもなりますよ。
余白を上手に使って気持ちを整えよう!
生産性と聞くと『限られた時間でいかに量をこなすか』を重要視してしまいがちですが、人によって生産性を上げることの本当の目的は異なります。
●子どもと笑顔で接する心の余裕をつくりたい
●家庭と仕事のバランスを程よく保ちたい
●収入をキープしながら労働時間を短縮したい
今の生活のどこを改善したいのか?
どんな生活を実現したいのか?
生産性をアップしたい本当の目的は何なのか『Why?』の部分を明確にするだけで、毎日の時間の使い方が自然と変わっていきます。
目指すべきゴールがないまま闇雲に「もっと!もっと!」と頑張るだけでは、いずれ疲れ果ててしまうだけですよね。
24時間営業である母親という仕事を背負うママたちにとっては、意識や気持ちの切り替えが特に大切になってきます。
他人軸で生産性を測るのではなく、自分にとっての理想のライフスタイルを模索しながら、無理せずゆっくりと自己ベストを目指していきましょう!
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いつも家族優先で自分が後回しになってしまうママに向けて、自分を取り戻すためのプランニング方法、タスク管理のヒント、マインドセットを発信しています。
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また、公文書管理法の適正管理のための実務指針「行政文書の管理に関するガイドライン(以下、ガイドラインという。)」でも、個別フォルダによる管理が勧められています。
(画像=オフィスミカサ様提供 / 奈良県三宅町役場 政策推進課様 管理状況)
さらに、個別フォルダの隠れたメリットの一つとして、数多くある個別フォルダ(業務)を、自分の思う順番に随時並び替えができることです。1つの個別フォルダに入れる書類量が約80枚(1cm程度の厚み幅)になるように、先ほど整理した書類を1まとめに分類していきます。そして、計画順・実施順・部署順・業務の進行順等「後で探しやすいように」個別フォルダを並び替えます。業務進行中は、手元にきた順や使用頻度の高い書類を手前に置く方が効率が良いこともあり分類に迷いが出ますが、要・不要と同じく、年度末だと、後に検索することを目的とし、配列を組むことができます。
もちろん今後ほかの書類のファイリングを進めていく中で「入れ忘れていた書類が出てきた…!」というケースでも、該当のフォルダにポンと挟むだけ。分厚い簿冊のように該当場所まで前後の書類を外してから、とじなくともよいのも、実務上での個別フォルダ管理の大きなメリット。やはり、簿冊は穴をあけるため時系列順にとじることが多く、それをわざわざいったん外して、後日探しやすいように業務順等の順番にとじかえるという作業はとても面倒です。こうした業務上のメリットからも、普段から個別フォルダで管理をすることをお薦めしています。
今年と同じ業務が、来年度も発生する予定であれば、個別フォルダに、先にタイトルだけを書いておくと良いでしょう。来年度その書類が発生したときには、そこに入れるだけで、机の上に書類だけを放置することがなくなります。先に収納場所を確保し、翌年の書類の戻す場所を作成しておくことで、翌年の散らかりを防止します。これも簿冊ならば、書類発生前でも、背幅数センチ×冊数分のスペースの確保が必要になりますが、個別フォルダなら、10冊準備しても10cm程度なので、収納スペースを気にせず準備しておくことが可能です。「次年度の準備」という概念がないと、手間に感じられるかもしれませんが、一度実践し、その効果を知ると、毎年の次年度準備の作業として定着していきます。
上記のように、前年度・本年度と分けて書類の管理を行えば、当然書類が年度を混じることはなくシンプルになる、これはファイリングの考え方の基本です。予算のように、書類もきちんと年度管理で締めを行うことで、毎年の書類をリセット。そして「新年度の書類量はここから/これだけ」と明確にすることで、新年度の書類スペースはゼロからスタートします。量が少なければ業務進行中に書類を探すシーンは格段に減りますし、さらに前年の書類を探すには先ほどきちんと分類ごとにつくった前年の書類の個別フォルダのまとまりの中から、探し出せることになります。
人事異動等に伴う業務の引き継ぎが楽に
上記のように「1つの業務に関する一連の流れが、フォルダの順番どおり管理されている状態」になっていれば、まるごと次の担当者に引き継ぐだけで喜ばれます。手前から順にフォルダを見ていけば、大体どの時期に何をすべきかの見当をつけることができます。同じ紙でも、ただ山積みにしているだけではなく、目的をもって管理すれば、説明がなくても業務引き継ぎの資料として活用(マネジメント)できるようにもなります。
この業務の締めと作業をきちんと整えておくことで、これから先の仕事が効率的に運ぶのはデータの管理も全く同じです。モノの片づけが得意な方でも、書類となるとうまくいかないのは、書類をモノと同じように「紙」として扱っているから。書類とデータに共通することは「情報」であること。その情報を「いつ使うか・どう使うか」という目的意識をもつことで、ただの業務分類ではなく「活用を前提とした分類」となるため探しやすくなります。この基準が明確になる年度末がやはりデータの整えるタイミングとしてもベストでしょう。
書類もデータも、上記のような管理方法がファイリングの仕組みとして組織的に導入されているのが理想的。本来、ガイドラインに沿って、行政書類の管理を行うことが当然ではあるのですが、実際は仕組みがない、あるけど形骸化、文書管理システムもリスト管理だけで、実際に書類がどこにあるかまでは管理できていない、文書管理規定の存在も職員は知らない…等、多くの自治体で問題になっているのが実情です。個人で書類を持たざるを得ない事情や原因の解決からアプローチしたいところではありますが、まずは個別フォルダを活用して、自分の書類だけでもすべて管理できている状態になるよう整えてみましょう。
株式会社オフィスミカサ 代表取締役
長野 ゆか(ながの・ゆか)
大阪府生まれ、大阪府内中核市にて情報システム部門所属、15年勤続を経て独立。
現在は、文書(書類・データ)ファイリングを中心に、オフィスの環境改善・効率化などを指導。1か月で5.2トンの削減の実施。各社企業理念に沿った環境改善→業務改善(モノからコトへ)を促し、全体の業務効率アップを行う。
研修講師としては、オフィス向け(環境改善、接遇、ビジネスメール)から、家庭向け(ホームファイリング®・子育て・シニア片づけ講座)まで様々なテーマで登壇。大手企業、大学、弁護士会、自治体まで多数。述べ受講生は5,000名以上。プライベートでは、小学1年生から高校生までの3児の母。
一般社団法人日本経営協会 情報資産管理指導者
一般社団法人ハウスキーピング協会認定  整理収納アドバイザー1・2・3級講師(全国24名) 他
『実践! オフィスの効率化ファイリング』(DOBOOKS / 同文舘出版)
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オーケストレーションの授業が面白かった
2年生の時に西村朗先生という方の管弦楽法の授業がありました。
先生がスコア片手にここの楽器の重ね方が素晴らしいとか色々見るべきパートを解説してくれるわけですが、これがすごく面白かった。これはやっぱり中々一人で見てても気付けない箇所が多く、勉強になったなぁという印象がすごくあります。オーケストレーションって面白いなぁと思える授業でした。
2年生の時の対位法の授業がすごく為になった。
成田和子先生という方の授業でした。確か2声対位法だけだったと思うのですが、2声を書いて、先生に見てもらうんです。あれ4声もやったっけな?
で、これよりこういう動きの方が綺麗だよねって教えてもらうんですけど、こういう感覚は中々ひとりでは身につかなかったんじゃないかと思います。
正直対位法の細かいことはもはやうろ覚えなんですが、そういう声部の美的感覚はここが原点なんじゃないかと思うくらい良い授業でした。
あとは打ち込みばっかりやっていた。
自分は大学で打ち込み音楽(DTM)がやりたかったので、授業はアカデミックな授業で面白かったんですが、譜面もロクに書かず打ち込みばっかりやってました笑 自由にやらせてもらったのは良かったなと思いますし、大学の良いところですよね。
大学までの音楽人生と同じかそれ以上に勉強になってるのは20代の頃の膨大な仕事なんですが、それはタイトルと外れるのでここでは割愛しようと思います。
他にも友達と作曲の話がたくさん出来たりとか、思い出すと色々出てきそうですが、授業的に1番良かったといい印象が残ってるのは、上記のような感じですかね。