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維持費+車体代を考えると、ものすごーく、お得だと思います。
幹部は他にもマークXやアルファードに乗られている方もおられます。
求人サイト等を見ても、大手企業でも年収1000万円は中々もらえないのが現実で、公務員と言うがらでもなく、終身雇用の期待できないこの世の中で、いつクビになるか分からない大手企業に勤める、また大手企業に集まる優秀な人材の中で根性しか持ち合わせていない普通な自分が通用するのかと考えてみました。
高校も普通、大学も普通。
一流大学も出ていない、そして資格等も持っていない私は一般のサラリーマン社会では上にあがれないという感覚があり、違う道で勝負しようと決心し、このナイトビジネスに挑戦してみました。
責任者になった時が入社から7年後の30歳でしたので年功序列ではなく、やる気と根性で誰にでもチャンスはある会社です。
体力勝負では有りますが、仕事に対してのやりがい、そしてその仕事に対する報酬、共に満足のいく職場で、沢山の魅力がありますが、一番の魅力はやはり経験だと思います。
今では店舗責任者としてキャストと男子スタッフ合わせて100人以上のスタッフを管理指導教育し店舗運営にあたっております。管理職です。
100人の人間を管理する会社はそうそう存在しませんし、あったとしても、優秀な人材が集まる大手企業。
一流大学のブランドが不可欠であると考えます。
このワードでググってもらえば分かると思いますが非常に面白いです。
人を育てる、店舗をマネジメントするという事は、強制的に自身の成長が必要不可欠であり、ここで素晴らしい経験をする事が出来、自身がスキルアップしているという事が確実に実感できる職場です。
ちなみに普通な私が優秀な人材が集まる大手企業に就職し管理職(部長職)までにはたして7年で到達していたか?
年収1000万円をクリアしていたか?
奇跡的にクリアし100人の人間を管理するポストについて初めて経験する事が出来る経験を私は今体験しています。
皆さんにも是非この経験をして頂きたい。
やる気と根性でより責任のあるポジションを掴み取る事も夢ではありません。
年功序列ではなく、実力主義。
人を使う為には自身の成長が必須です。
入社後、仕事を覚えた段階で少数ではありますが、キャストの管理をして頂きます。
割と早い段階で人を使うという事を覚えて頂きます。
ここから私達のスキルアップが始まります。
又、お客様は比較的経済的に余裕のある富裕層の方が来店される事が多くそのようなお客様との対話が、成長を促します。
全てが難しいですが、楽しいです。難しい方が楽しめます。
後、女の子との対応が圧倒的に多いので、女心の理解がプライベートで活かされていたりするのもメリット?なのでしょうか?
もしあなたが手ごたえのある、やりがいのある職場を探しているのなら、是非当グループの門を叩いてみてください。


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6、経路の変更、大幅な遅延、サービスの内容等の変更があった際には、貸切バス事業者からの報告を必ず受ける体制を整備いたします。
7、貸切バス事業者の安全確保状況に問題がある場合にはその是正を求め、是正されない場合は契約を行なわないことといたします。
8、万一の事故の際には、貸切バス事業者と協力して状況の把握、被害者の救護などの対応に当たります。
9、シートベルトの徹底、休憩、交代の徹底、無理の無い運行を口頭及び書面にてバス乗務員へ連絡し、注意喚起に努めます。


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TEL 092-292-8744
(株式会社フェリックス 商品部)
平日・土曜日 10:00-18:00
※日祝祭日はお休みをいただきます。対応は翌営業日からとなりますのでご了承ください。その他お休みはカレンダーをご確認ください。
配送はゆうパック、又はポスト便でお届けいたします。(ポスト便は日本郵便株式会社の『ゆうパケット』のサービスを利用しています。)
ご注文確定後、3営業日以内に発送を心がけおりますが、万が一出荷が遅れる場合はメールでご連絡致します。
ゆうパックでご注文の場合は時間指定も承ります。「午前中」「12~14時」「14~16時」「16~18時」「18~20時」「20~21時」からお選びいただけます。
ゆうパックの送料は全国一律540円です。
ポスト便の送料は全国一律324円です。
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【株式会社ビティ 代表取締役 松本 行正 様(62歳)】
【株式会社麻生 開発事業部 次長 栗崎 龍弥 様】
【株式会社リンケージ 副部長 清水 貴之 様】
【アンデス食品株式会社 店長 加藤 一晃 様】
【社会福祉法人 稲穂会 やすらぎの園 主任 椎原 仁様 39歳】
【47歳 学園長(女性)】
自分のタイプに気づけて良かったです。職員の中には、私に気が合っていると思ってついてきてくれる人もいれば、大変苦労している人もいるのだろうと、初めて真剣に思いました。
参加セミナー名 : コミュニケーション能力を飛躍的に高め、目標を達成する脳科学 NLPの基本2日間集中研修
上記写真は、シニア経営コンサルタント
自分の心と身体を使いイメージするやり方はとても良かった。日常生活を送る中で、無意識の内にあきらめていた部分や思い込んでいた部分(メンタルブロック)が自身の可能性を妨げていることに気がつき良かった。自分自身に自信と勇気が持てた気がします。
NLPはこれから生きていく時の考え方、人との接し方が変わるとてもよい方法だと思います。知っていて損はないものです。これからは自分のものにできるようにトレーニングします。
【株式会社ソフテック 主任 濱野弘久様(43歳)】
1日目・・・NLPの基本、V・A・Kの重要性というのは、大変興味深く参考になった。2日目・・・夢、目標を実現するための考え方というか手法も大変ためになりました。 2日間受講してみて、理論だけでは理解しにくい所も、ワークをすることで判りやすく納得できた。自分のこの経験を会社内にも伝え広げていきたいと思いました。また、DiSC等、他講座についても興味がありますので検討してみたいと思います。
【学校法人三幸学園 マネージャー 山内陽介様】
タイムライン実践が良かった。未来のことなのに、既知体験となるので、これを行うことで目標達成への精度が上がるだろうと実感できた。是非、習慣付けて公私共に役立たせたい。1日目(コミュニケーション)、2日目(目標達成)はかなり違う内容で、NLPとは奥深いと思った。
【学校法人三幸学園 マネージャー 森岡孝之様】
目標の作り方とタイムラインの実践が大変勉強になりました。目標達成のプロセスにおいてタイムラインを行き来する中で、V・A・K・Eをイメージ、感じることで、目標達成の道のりが脳の中で鮮明になりました。現在まで、理論では理解していたと思っていた事でしたが、実践を交えて学習した事で、「やれそう」「実践したい」と強く感じて研修を終えることができました。2日間ありがとうございました。大変、わかりやすい研修でした。
【H.Tさん(女性)】
1日目:人間は感情を動かされて行動する。全ての行動には肯定的意図がある。この2つは常に心に留めておきたいと思いました。1日目:タイムラインを歩くことによって、今までなんとなく考えていた目標が現実になった気がしました。アンカリングは、気持ちをポジティブに保つために有効な手段だと覆いました。現在、自分が置かれている状態、ストレス、他人とのコミュニケーション、プランニングなど、難しいと考えていたことが、自分の考え方1つで変えられるということに気づかされました。ロングタームのプランニング方法、手段が身についた気がします。たった2日間で。
【M.Tさん(男性40歳)】
大変興味深いお話が多く、充実したセミナーでした。体験型でよかったです。(体感できました!)特にDiSCについては、また機会があれば勉強したい!タイムラインを歩いてみる実践もとても貴重な体験でした。思わず身体が熱くなり、自信に満ち溢れた自分を感じることができました。あとは、ここで学んだことを実践し、習慣化していきたいと思います。ありがとうございました。
【K.Tさん(男性29歳)】
1日目:行動は全て肯定的意図があること、快で動いていること、大変参考になりました。同時に自分の過去も意味がある行動だったことは、励みになり、自分の歩み方への自信にもつながりました。インストールすることが多いですが、楽しいです。2日目:目標設定、イメージング、アンカリングを行うことで、あたかももう既に経験したかのような感覚になります。ビジュアルで見たことがこれから実現していくことを考えるとワクワクです。
【H.Dさん(男性27歳)】
1日目:自分の固定観念を変えるイメージの持ち方と行動の元になる肯定的意図についてのお話が印象的でした。特にラポール構築とペーシング、リーディングは直ぐに実践できることなので、理論の実践にすぐ移せる点が良かったです。2日目:ディズニーストラテジーで、自分の物の見方をアンカーをスイッチにして、切り替えるという点、目標の設定にこれまでになかった方法で勉強になりました。実際に身体的な変化を伴うタイムラインの感覚が素晴らしかったです。これまでのモチベーションアップとは違う体得した感覚があり、スッキリ?疲れた心地良い感覚が得られました。
【A.Aさん(男性42歳)】
たとえ話がたくさんあり判りやすかったです。身体を使うことでよりイメージができた。とても良い体験ができましたので、これからの仕事に活かして行きたいです。
参加セミナー名 : CA(客室乗務員)に学ぶ!接遇・マナー・コミュニケーションセミナー
上記写真は、シニア経営コンサルタント
【M.Oさん (女性25歳)】
[MUST」の気持ちから「WANT」の気持ちへ・・・。正直、前は「WANT」の気持ちでいっぱいだったが、長く勤めて環境も変化し、「MUST」の気持ちになっていました。そうなってしまうと、物事を悲観的にとらえてしまうことも多かったです。この気持ちだと自分自身も辛いので、自分から変わり、笑顔で過ごしたいと思いました。また、価値観の話で、合わないとか、苦手意識を持ちがちでしたが、今後は正誤思考ではなく、相違思考でコミュニケーションをとっていこうと思いました。自分自身の見直しができ、新しい知識も増え、周りの人に自分発信で行動していこうと思います。本当に勉強になりました。ありがとうございました。
【K,Mさん(女性32歳)】
杉原さんのタイプの話しが面白かったです。会社に持ち帰ります!佐野川谷さんの第一印象のお話も面白かったです。スマイル&アイコンタクトも今後はやっていきたいです。”接遇”ANAの新人CA(客室乗務員)さんの話も感動しました。そして、価値観をいかに受容できるかという話は最高にヒットしました。どのような人も否定せず、一度受容した上で・・・。また、「少しの感動をお客様に与える」というお話で、違う業種の方と話しましたが、いっぱい、お互いにアドバイスを交わせました。凄く参考になりましたし、日ごろから常に意識したいなあを思いました。全体としては、ABC理論からDiSCタイプまで全て楽しく聞かせて頂きました。また最後の講習の「夢・目標の具現化:ラスト3分のイメージ」では私の脳にフローとして残すことができました。これから1日1回、3分同じようにイメージして必ず夢・目標を実現させたいと思います。
【M,Oさん(女性23歳)】
全てのお話が仕事につながる大切な内容でした。佐野川谷様の会社で実際にあったエピソードを聞き、幸せな気分になりました。そして、私はやはり接客(業)が好きなんだなと感じることができました。貴重な時間をありがとうございました。自社に持ち帰り、スタッフと共有し、実行・継続することが本日参加させて頂いた私の役目と思っています。まだまだ、お話を聞いていたかったです。ありがとうございました!
【Y,Kさん(女性26歳)】
第二講座の三枝さんの講座が最も印象に残りました。今まであまり意識していなかった部分、話し方や姿勢は実践することによりとても勉強になりました。また部下や同僚に私から発信することが会社のためになるのだと考えることができました。同じく、第三講座の杉原さんの話も非常に印象に残りました。自分のスケジュールを立てるということをほとんどしてこなかった私ですが、その重要性を知りました。2日間ありがとうございました。今後共よろしくお願い致します。これからも今まで以上に仕事が好きになりそうです。今後もセミナーに参加したいと思います。
【A,Kさん(女性30歳)】
強い個と組織の創り方のお話の中の「メンタリングスキル」がとても参考になりました。自律・自立がしっかりしていれば、自由にしていてもOK!というお話がありましたが、私の会社のスタッフも個々が強くて一見まとまりが無いように見えますが、メンタリングスキルによって目標を1本化して同じ方向に進めるんだな!と判りました。夢・目標の具現化!皆でスケジュールを作って目標に向かって進んで行こうと思います。
【K.Sさん(女性20歳)】
佐野川谷さんの「ANA6つのS」はCA(客室乗務員)さん以外のどの人でもどの場面でも使える内容で実践したいと思いました。第一講座では、自分が変わることで他人が変わるということが良くわかりました。第二講座では、ANAの佐野川谷さんの話で、自分の関わったことのない世界の話がとても刺激になり、お客様に対する接客をもっと頑張りたいと思いました。第三講座では、外部環境に対しての関わり方の行動特性別関連図がとても勉強になったし、会社にこのようなタイプの人がいるなと共感した。DiSCの関係性、職場やお客様にも実践できたらと思いました。最後に杉原さん、佐野川谷さんの話を聞き、前向きに物事を考え、お客様には最高の接客ができるように日々、生活したいと思いました。今日、この講座が受講できて良かったです。
【A,Iさん(女性29歳)】
自分が変わることで周囲も変わっていく、そこからコミュニケーションにつながっていくという流れに納得しました。また自分がピンチに立った時に、どう捉えるかで自分の状態が変化することも勉強になりました。「ありがとう」という言葉ももっと意識して使っていきたいと思います。また、「ANAの6つのS」はとても大切なことばかりで、自分たちの行動が全て相手につながるということが印象的でした。接遇・マナーに関するセミナーということで自分自身、あまり自信がない分野だったのですが、参加して良かった!現役で活躍されている佐野川谷さんの講座等、普段直接お話を伺えない方のお話を聞くことができてとても貴重な時間でした。2日間、本当にあっという間に過ぎてしまいました。今回のセミナーで身につけたこと、学んだことを職場に持ち帰り、共有することでより良い職場にしていきたいと思います。本当にありがとうございました。
参加セミナー名 : 女性リーダー養成2日間研修
ケーススタディでロジカルシンキングを習得
上記写真は、チーフ経営コンサルタント
自身の仕事の悩み、自身の将来について等、
どんなことでもご相談ください
自分がやる!で今まで進めてしまい人に頼むことがとても下手なので、明日からはうまく人に頼むことをしてみようと思います。「サポート力」を課題に組織作りをしていきます。
私の周りには講師のような女性リーダーのお手本がいなかったので、今回の研修でなりたい女性リーダー像が明確になりました。事例など多く出してわかりやすく説明してくださったのでとても共感できる内容で腑に落ちました。2日間で自分自身の問題解決にもつながり勉強になりました。
女性で子持ちの管理職としての体験談はめったに聞くことができないので、とても興味深く話を聞くことができた。私自信もぶつかった巨大な壁の乗り越え方について、もっと沢山の女性に聞いて欲しいと思います。
同じような立場で様々なキャリアを持つ参加者と共に沢山のことを学ぶことができました。自分自身を振り返り将来どうありたいか、女性リーダーとしてどう仕事に向き合って行けばよいかを考えるよい機会になりました。
自分が抱えている漠然とした不安を細分化して考えるノウハウを得ることができた。今回の研修で学んだことは仕事だけでなくプライベートでも応用できると思いワクワクしています。
私にとって今回のセミナーが「転機を迎えるきっかけ」になりました。何事もポジティブに考え、これからどんな事でも挑戦できると思えるようになりました。
今まで漠然とうまくいかないと思っていた事を細分化し、問題点を整理することができました。
具体的な事例を挙げながらの講義で、とてもわかりやすく参考になりました。実際日々の中で感じている、わかっていることもありますが、それを全て網羅した、内容の濃いセミナーでした。
グループワークや宿題等自分で取り組んだり、また今までにない考え方を学び、すごく充実した2日間でした。勇気をもらうことができ、自分にはもっとできることがあるのでは?と思えました。
2日間、大変具体的、かつ有意義なカリキュラムでした。私自身も社員の研修を行わなければならない立場でありますので、参考になりました。
【35歳 マネージャー】
蓮尾さんの実体験からの言葉はとても心に響きました。色々な職業、色々な環境のリーダーの方の話を聞いて、大変なのは自分だけではないと勇気をもらえた気がします。
2日間とても集中して参加することができました。参加者の方とも色々な話をすることができ、とてもよい経験になりました。
ワークでやった、経験の棚卸シートがとても良かったです。自分を振り返ることで、自分自身に気付くことができました。
私はリーダーとか関係ないしなど思っていました。でも日頃から後輩への接し方、教える難しさを感じており、この研修はとても役に立ちました。この研修を受けさせてもらった社長に感謝したいです。なにごとも自分の心持次第で状況は変わるんだと思いました。
今回の研修の内容は、自分に当てはまることばかりでとても心に響く内容でした。この研修後、スタッフともっとコミュニケーションを取る、相手を知るということから始めます。
『参加者の満足度』(女性リーダー養成2日間研修)
■大変満足した・・・69%
■満足した   ・・・31%
■ふつう     ・・・0%
具体的な講座やグループによる話し合いで、色々問題に思っていたことの解決の糸口が見えてきて気持ちがとても明るく、軽くなりました。また講師の蓮尾さんに個別相談もしていただき、もやがかかっていた心が晴れました。
会社内では男性が多く、女性と仕事についての考えを話す機会があまりないので、新鮮でした。自分の迷いも講師の方にお話できて、楽になりました。
自分の仕事と家事でいっぱい、いっぱいになっている状態を変えたくて参加しました。この機会に色々な方と出会え、いろんな発見ができました。この研修期間留守を見守ってくれた部下、家族に「ありがとう」と言いたいです。
普段会社で上司から言われるようなことも、講師の蓮尾さんが色々な切り口からレクチャーしてくださったのでとても腑に落ちました。また多くの受講者の方々のお話も聞け、自分自身や自社の姿を客観視できたことも大きな収穫です。ありがとうございました。
異業種の方とワークすることで自分にない考え方、視点を学ぶことができとてもいい研修になりました。また自分がリーダーに対しての不安があったのですが、リーダーのあり方を教えていただいたことで何だか自信がついた気がします。モチベーションが高まった今の状態を維持し会社で必ず生かします。
『参加者の満足度』(女性リーダー養成2日間研修)
■大変満足した・・・59%
■満足した   ・・・41%
■ふつう     ・・・0%
担当講師名:蓮尾 登美子
参加セミナー名 : 働く女子の仕事道研修
上記写真は、チーフ経営コンサルタント
・悩みが沢山ありましたが、今日の講座で気持ちが楽になりました。今時分に与えられたことに頑張っていきたいと思います。
・講師の皆さんにパワーをもらえました。楽しかったです。自分の役割とこれからの自分に自信をもって取り組めるような気がします。
・社長から行かされた研修で正直面倒だなと思っていましたが、眠気も吹っ飛ぶ研修でした!働き始めて6年目、今年転職をしたばかりだったので、自分の職場での位置がよくわからなかったのですが、今日の研修で自分らしさを大切にする、仲間を大切にすることを改めて感じました。
・各講座どれも自分の悩んでいる面にぴったりと触れていて更に自分ではマイナスに考えていたことに対して、プラスの考え方もあることを知り気持ちが楽になりました。講師の話を聞き、今からでも自分の可能性を広げられるんだと思いました。
・自分の強みが何?と言われた時答えられなかったので、まず自分の強みを自信を持って言えるようになりたい。女性は男性と違って結婚、出産などがあるがそれを見据えて計画的にやっていきたいと思う。
・今まで「誰かに勝ちたい!」と思い働いてきました。その分ストレスもありましたが、自分の長所を見つけてそれを伸ばせばいいという講師の言葉に、明日から違った自分を見つけられそうです。
担当講師名:蓮尾 登美子、中右 有美、井口 裕子
参加セミナー名 : 女性リーダー自己活性化研修
上記写真は、チーフ経営コンサルタント
【35歳 主任 女性】
コミュニケーションがとても難しいと思っていましたが、研修に参加しあまり難しく考えずに「相手を知りたい」という前向きな気持ちで相手と関わっていけばいいと思いました。プラス面で考える、まず自分自身が変えられるようにしたいです。
参加する前は、どうして私がいくのかな?と思っていました。しかし、部下の立場から上司の考えていること、自分の置かれている立場などまた自分自身のことも知ることが出来て良かったです。
女性が多い職場なので、コミュニケーションの取り方やモチベーションの上げ方について学べました。これから楽しく考えて行動していけると思います。女性と男性でリーダーでも考え方違うということが学べてよかったです。
自分に無いものや自分が得意とするものがわかりました。今後の活動につなげられると思います。
女性の活用ということで参加しましたが、その内容はそれのみに留まらず、男性部下や上司との関係でも活かせます。
担当講師名:蓮尾 登美子、中右 有美
参加セミナー名 : おとなのための仕事の基本徹底研修
上記写真は、チーフ経営コンサルタント
【株式会社サンワードコミュニケーションズ 主任 小池様(男性)】
普段の業務の中で気をつけていると思っていたことも研修に参加したことで見つめ直すことができた。「全体最適」を常に考え基本を徹底できるように今日学んだことを継続してやっていきたい。
【株式会社サイケイ 課長 内野様(男性)】
サービス業で30年、一・二度同じような研修を受けましたが受ける度に基本を忘れていると実感します。部下を直す前に自分を変えていきます。
【株式会社サイケイ 部長 愛橋様(男性)】
講師の話をとても新鮮に聞くことが出来ました。部下に理解してもらうための話し方の参考にもなった。
【三重県教育委員会 主幹 林様(女性)】
自分の至らなさを思い知らされる研修だった。講師の事例は全て思い当たることばかり。いつも間にか我流になっていることに気付いた。
【鈴木整骨院 院長 岩間様(男性)】
具体的な例をたくさん話してもらい参考になった。明日からすぐ使えることがいっぱいで仕事に行くのが楽しみになった。
【大みか不動産株式会社 棚井様(女性)】
社会人丸7年が経とうとしているが、初心に戻り改めて自分に足りなかった所、直すべき所が分かった。さらなる成長への第一歩を踏み出せた気がする。
・基本をしっかり学べました。敬語も間違ったまま使用しているものもあることに気付き大変勉強になりました。
・働くという意識に対してこの研修で変えることがでました。これからは職場やプライベートでも改善をし、「残念な大人」にならないようにしたいです。
・講座を受け、上司や先輩にいつも言われていることを思い出しました。今まではつい反抗的になってしまいましたが、改善する努力をしようと思います。
・当たり前と思うことが出来ていないことを自覚できました。話しも解りやすく、素直に頭の中に入ってきました。
・講師の方が講座の間ずっと笑顔で話されているのを見てとても印象良く感じました。やはり、笑顔や言葉遣いは大切だと思いました。
担当講師名:蓮尾 登美子
参加セミナー名 : 若手社員研修
上記写真は、担当講師の大橋文雄
まず、自分の中の仕事に利用できる長所を見つけ、その一点を磨きたいと思います。そのため、感じたことノートの実践も本日から行っていきます。社内での信頼を得るため、まずアルバイトの方とよく話をし、役割を見つけたいと思います。 報告の際、結論からを頭に置いて、行ないたいと思います。 本日は大変参考になる話をありがとうございました。今後の参考にさせていただき、実践します。
各講義の中で講師の方々が経験談を交えて話してくれたので、内容をイメージしやすく助かりました。改めて気づく点が多々あり、勉強になりました。自分は本は趣味の範囲でしか読んでいませんでしたが、仕事に関係する本を読んで、様々な知識を身につけて生きていきたいと思います。また、「感じたことノート」は一週間分のメモをまとめるようにして、実行していきたいと思います。
若手ではないですが、若手の頃を思い出して今後の社員育成に役立てたいと思います。武士道、仁義という言葉を久しぶりに聞いたような気がします。相手を慮ることは基本ですが、とても大切なことなので、当たり前のことが忘れがちになるので、どんなに自分が忙しくても、相手の立場に立って考えていこうと思いました。普段なら研修中眠くなってしまうのですが、今日は興味深いお話が多かったので、大変参考になりました。ありがとうございました。
【株式会社 ワム 国分 麻美様】
このたびはこのような研修をひらいて頂きまして、ありがとうございます。当たり前のことだけれど、それを続けていくことが難しいと仕事を始めてから思います。プロになるためには、当たり前のことを徹底してやっていくのが一番大切だと思います。 自分のあるべき姿を常にイメージしながら、自分から積極的に学び、成果の出せる人間、人財になっていきます。ありがとうございました。
【株式会社 カンセー 広津 幸一郎様 39歳】
本日はありがとうございました。もう一度、自分を考える機会を会社からもらい、御社にも心より感謝しております。社会人となり、約20年経ちました。若い時に学んだことと別の方向で耳に入り、とても心に残りました。特に宮先生の武士道は、私も以前目指していたもでしたが、今は忘れてしまい、もう一度過去の反省と、今からの大きな目標を手に入れました。心より感謝し、感動しました。ありがとうございました。
仕事に対する心構えや考え方の軸(サンプル)を学び、とても興味がわき、実践していきたいと思いました。また、講師の方々の様々な体験談もお聞きすることができ、とても参考になりました。 長いスパンで自分を変えていき、目標を達成できるような人間になりたいと思います。 本日は貴重なお話をお聞かせいただき、誠にありがとうございました。
自分の至らない点、改善すべき点をたくさん発見すると同時に、これを機に「自分を変えよう」という気持ちです。「実行する人間は2割程度」と伺いました。「行動する2割」になり、自分の未来を変えていきます。本当に素晴らしい講座をありがとうございました。
【22歳 大石 貴也】
2日間、大変貴重なお話本当にありがとうございました。以前、違う会社が開催した2日間のセミナーがあり、それらにも参加しましたが、今回の「若手社員研修」で学び得たものの方がはるかに多かったです。少人数制ということもあり、参加した人たちとも同期のような感覚で話すことができました。明日からはまず挨拶をしっかり見につけ、即時処理のクセをつける等、他にもありますが、おそらく2日間で頂いたテキストはこれからずっと自分のカバンの中に常に入っていると思います。それくらい、このテキストにぎっしりつまった内容は私にとって学ぶことが多い内容でした。
初日に引き続き大変勉強になりました。報・連・相の重要性の大切さを再認識させていただきました。第3講座のグループディスカッションにおいて、自分の意外な長所を他の人に指摘されたので、少しびっくりしました。長所を言い合うことにより、他の人との親近感が沸いたので、今後、仕事においても、他の従業員の方々の長所を見ながら、接していきたいと感じました。また、仕事において、お客様目線の行動を明日以降とっていきたいと思います。若手向けの研修に参加するには年齢が高いと思いましたが、大変勉強になりました。
たくさんのパワーを2日間、いただきました。必ず帰った後に復習し、まずは今の自分を振り返ってみて、今度どのようにしていくべきかを考えたいと思います。講座のお話の中でも、実際に行動に移せる人は1%もいないと聞き、今までの自分はそうだったので、今回こそ実行して、習慣付けられるようにします。そして、親、友人に感謝の気持ちを忘れずに思いやりの心を持ち続けたいです。ありがとうございました。
【23歳 寺島 佑紀子】
モチベーションの上がる、とても有意義な時間を過ごしました。このセミナーに参加させてくださった社長に感謝です。仕事をはじめたものの、社会人として何も分からない私がこのセミナーに参加することで、明日からまた心機一転して仕事ができると思います。ライフマネジメントも考えた日常を送っていきます。明日から、多岐にわたって私がしたいことは「克己力」をつけるということです。自分に負けない、仕事も私生活も自分とした約束は投げ出さない、きちんと守る。この習慣を付け、自分に打ち克ち、仕事もプライベートも大切にできる、ステキな女子になります。貴重な機会、出会いに感謝します。ありがとうございました。
1度では聞ききれないと思うほどの沢山な内容で、正直びっくりしました。 言葉をシャワーのように浴び、かみしめるたびに、日ごろの自分はどうだったか思い当たり、改めたいと思うことばかりでした。しかし、自分に勝ち、訓練し、続けていくために、このお話のように自分やこれまでの自分について見つめ考えたいと思います。また、1日わずかずつでも、印象に残った事を記録したいと思いました。それぞれの先生方がまっすぐ熱を持ち、お話を投げかけて下さることに感激しました。本当にありがとうございます。
今回、自分のこれまでの仕事について、良い意味で足りないこと、これから先、自分が考え、行動に移さないといけないことが分かりやすく勉強させていただきました。 これからの仕事では、仕事に対する考え方、あり方を変え、10年、20年の自分を見据えて努力します。
二日間、素晴らしいセミナーをお聞かせいただき、誠にありがとうございました。船井総研さんの研修はとても分かりやすく、すぐに実践しやすい内容なので、大変参考になりました。 まずは、ノートを買いに行きます。また、我が社に足りないこと、私自身に足りないことを改善していこうと思います。本日はありがとうございました。
力相応一番という考え方が、今後を生きていく上で非常に大切だと感じました。個人・法人・プライベートに関わらず、自分の長所を伸ばし、一番にするように努力していくことが、結果、自分の自信となり、プラス発想になり、豊かな人生となっていくと感じました。
【ハウジン工房エムツー株式会社 川口智也様】
自分が仕事をする上での基盤作りから、その上で長所を伸ばすことが、とても分かりやすい講義でした。 また、長所を班の中で探しあい、発表する講座は新たな発見もあり、自分にとっても、きっと相手にとっても良いことだと感じました。 明日からは、一点突破全面展開法において、自社の主力商品を話し合い、営業につなげていきます。
今日の内容で一番印象に残っているのは、「一番化」です。今できないことに悩むのではなく、何年かかっても誰にも負けない一番を作ることを目指そうと思いました。 ワークショップで発見できた長所でまず一番になることを目指し、それと同時に営業で誰にも負けない存在になりたいと思います。 さらに、なんとなく目標を持つのではなく、しっかりといつまでにこれを完璧にするのだという目標を決め、それに向かってあきらめないで継続してやることが大事なのだと感じました。 たった2日間でしたが、沢山のことを学ぶことができました。ここで学んだことを忘れずに頑張りたいと思います。ありがとうございました。
ケーススタディや、実際にディスカッションをすることで、頭に入りやすく、早速、明日からでも使える内容が多く、ためになりました。 成果を上げるためには、モチベーションの上げ方、それをどう保つのかが重要など、多くのことを学びました。 明日からプラス発想をもって、仕事のみならず、様々なことに良い影響を与えられればと思います。
各講師の体験談を交えてのお話、すんなり聞くことができました。 2日間を通じて、自分の中で社会に対して色々なことを学ぶことができ、大変参考になりました。 今後、この研修をで学んだことを仕事で活かし、もっと会社にとって必要な人材として、頑張っていこうと思います。また、今後もこのような研修などがありましたら、また参加させていただきたいと思います。ありがとうございました。
【機械メーカー 22歳 女性】
船井総研の研修はとても面白いから受けてみて欲しいと上司に言っていただき、本日は研修を受けさせていただきました。研修で面白いってどういうことだろうと不思議に思っていたのですが、今日受けて上司が言っていたことが分かりました。どの先生の話もとても興味深く、自分のためになるなと思うことばかりで面白く、あっという間の研修時間でした。今日の研修を受け、良かったなと思っております。少しづつではありますが、思いや気持ちや挨拶、ホウレンソウなど当たり前の事をしっかりと身に付けていきたいと思います。
【建設会社 24歳 女性】
実際に関われた企業の例を出して、お話いただけたので、具体性があり、大変参考になりました。若手社員というよりは、人としてどう生きるべきかという人間学を学べました。ありがとうございます。明日から、即実行、行動できる人間になります。
【カルチャースクール 29歳 女性】
講師の方がエネルギッシュで伝わる力とは立ち振る舞いで表せるものだと思いました。今日の1日が、今後の人生で大きく役立つ日となったことを感じます。仕事において、自分の生活の中において、礼儀・礼節を持って行動します。本当にありがとうございました。お客様へのお礼のメールを送信しようと思ってましたが、手紙に変えることにしました。
【機械設備 27歳 男性】
マニュアルで進むセミナーを受講したことがありましたが、結局身につかず忘れてしまうことが多かったです。今回は、思考や行動の仕方をお話して頂き、今までの自分のやり方が社会的には甘かったこと、まだまだ足りないことが分かりました。先は長いですが、1日1%でも成長できるよう、そして続けていけるよう、努力していきたいと思います。本日はありがとうございました。
【機械メーカー 22歳 女性】
2日間若手社員研修を受け、受ける前と気持ちに変化が出たなと思います。入社5年目ということで、環境にも慣れ入社当時の向上心ややる気が薄れていたと思います。今回の研修を受けることにより、当たり前な事の大切さや仕事に対する気持ちを改めて再確認でき、良かったなと思いました。
この若手社員研修に参加して本当に良かったと思います。完全にONになりました。社会人としての心構えから会社に貢献する社員としての考え方に、とても刺激を受けました。この受けた刺激をこれから自分の部下となる人や上司にも伝えていき、会社をより一層良くしていこうと思います。明日からは仕事の効率を上げるため、整理整頓から始めます。ありがとうございました。
2日間を通して自分の考えと違う内容が学べ、本当に参考になりました。まずは学んだ事を実践し、継続する事で自分を高めていきます。また色々な事を吸収し勉強しようと思いました。セミナーに参加できた事、ありがとうございました。
今回、このセミナーを受けるにあたって、正直「また、マナー研修みたいなものか?」という軽い気持ちで来てしまいましたが、今までのセミナーとは一味も二味も違いました。「仕事とは」とかでなく、「人生をどう過ごせば良いのか」を学んだ気がします。明日からではなく、今日からやりたいことができました。それは、[1]今まで以上に他人に対する思いやり、感謝の気持ちを持つ、[2]活字を読む(本や新聞)、[3]モデル・師を見つける、真似る。以上から始め、意味ある人間になりたいです。
今年で入社4年目に突入しますが、入社当時にできていた事が、今はほとんどできていない事に気づかされました。仕事に対しての取組みが甘いと思いましたので、今日学んだ事を忘れずに、小さな事からコツコツ継続し、仕事に気持を込めて没頭しようと思いました。
担当講師名:大橋 文雄
参加セミナー名 : リーダー・管理職のための報・連・相徹底研修
上記写真は、担当講師の大橋文雄
【専門学校 38歳 男性】
報・連・相のケーススタディを参考に、明日(本日)より実践倫理宏正会します。特に報告が苦手なので、今後はこれらを念頭に置いて報告していきます。
【食品卸マネージャー 32歳 男性】
今まで自分自身できていなかったことに多く気づき、大変ためになるセミナーでした。今日学んだことをしっかり見につけ、部下への指導にも役立てていきたいと思います。ありがとうございました。
【建設会社設計士 42歳 男性】
基本的に前向きな性格なので、本日はすごく共感できました。明日から報・連・相を部下に教えながら、自分のコミュニケーション能力を高めていこうと思います。本日はありがとうございました。
【美容院 34歳 女性】
社内でも常日頃から、傾聴姿勢と言われます。まず、人の話をよく聞き、考え、部下が心を開きやすい状況をつくろうと思いました。人間力とよく言われますが、コミュニケーション能力を高め、報告・連絡・相談の徹底ができるよう心がけ、人材育成を行っていこうと思います。
【食品メーカー課長 34歳 課長】
あらためて、リーダーとしての人間性の重要性に気づかされた感じがします。常に部下が自分の背中を見ていることを忘れず、また、人として誠実さを持って接しなければ誰も言うことを聞かず、ついてこないという当たり前のことを再確認させられました。明日から、人間関係を大切にして、部下と一緒に成長します。
報連相するためには、コミュニケーションが大切だと感じました。コミュニケーションを取ると相手を知ることができる。自己開示をし、部下に安心して話ができる環境作りや、聞き上手になっていきたいと思いました。報連相をするためには、自分の仮説と想いをしっかり持った上で、上司に報連相していきたいと思いました。ケーススタディを実践して、話し方を学べました。
普段何気なく会話している事が報連相であると知りました。報告だけでなく、その間の連絡、相談が必ずなく、結果を伝える事は本当の報連相ではないと感じました。人の立場になり、人の気持になり、行っている物事を全て自責ととらえ、何事も事前の準備が必要と学ばせていただきました。報連相が適切になれば、一つの事が連動し、正しい方向に向かうことを知り、自らの報連相不足を大変反省しました。
報連相の基本のポイントについては、ノウハウ、知識を学ばせていただきましたが、一番大切なことは術の部分ではなく、心の部分にあると感じました。「トップを社員全員が命がけで護るんだ!」という心が自ずと報連相につながることが分かりました。本日学んだことを現場で実践していきます。参加させていただき、ありがとうございました。
一日を通して、報・連・相の根幹から学ぶ事ができました。普段、報・連・相の徹底と言っていても細かい内容まで分かっていませんでした。このような場であらためて学ぶ事ができ、非常に勉強になりました。何事にも自己判断せずに、報・連・相していきます。
社長に日頃から言われることが、たくさん詰まった研修でした。一気にすべてを実行する事は難しいですが、継続して身につけていきたいと思います。明日から、プラス思考になって、言葉づかいから気をつけ、思いを同調できる部下を育んでいきます。
他者への理解・共感から始まり、自分は何ができるかを考え、常に仮説を持って行動する。その意識、行動の中で他者(上司・部下)と協調していきます。これが血肉になるまで、意識し続けます。ありがとうございました。
さらなる部下とのコミュニケーションをを今まで以上にとっていきます。部下が報告で悩んでいる時、待ってあげる「忍耐」をきたえる。まずは自分が変わる。任せっぱなしの仕事をしない。巧遅拙速で仕事をする。
普段は社内にいるので、他社の人とお話をできたのは、とても新鮮でした。頭の中で思っていることでも、実践できていないことが多々あると思いました。今後意識して実践していきます。
担当講師名:大橋 文雄
参加セミナー名 : 若手が成果を出す! 営業1日研修
上記写真は、担当講師の大橋文雄
何ごとにおいても、あきらめないこと、思ったら即行動。飲食店は日本に何万店もあるなか、地にしっかり足をつけ、うもれぬように着実に実績を出していきたいと思いました。アドバイスをいただいた内容はこれから実践します。ありがとうございました。
営業手法を細かく分け、一つ一つを具体的な手法や思考方法がまとまっていて非常に勉強になりました。明日からは各項目に沿って、営業活動に臨んでいきたいと思います。
講師の実体験、営業成績の良い方の営業テクニックを伺うことができて、参考になりました。商品=自分だというお話が私の中で大変印象に残っています。明日からはモデルとなる先輩の営業手法を真似て、セミナーで学んだことも加味しつつ、オリジナリティのある営業ができるよう努力していきたいです。
営業の基本を学ぶことができたように思います。日ごろから言われていたこともありましたので、今回の研修を一つのきっかけにして、毎日の業務の中で、実践していきたいと思いました。また、相手に対しての誠実さは仕事だけでなく、日常生活にとっても重要なことだと感じましたので、今後活用していきます。
本日は大変参考になりました。ありがとうございました。営業という職務について全くノウハウが分かっておりませんでしたが、今回受講させて頂き、まずお客様に会う前からの事前準備がとても大切であり、また、お客様のニーズに最大限お応えできるように、どんどん質問していくことなどが必要ということを一番学びました。明日からの面談に今回学んだことを無駄にせず、定期的に復習し、頑張りたいと思います。本日は誠にありがとうございました。
本日の研修で自分がもっともっと行動していかないといけないと、反省しました。質問や共感に関しても切り口を探しきれていないことも多々あったので、今回教わった方法もどんどん実践していきたいと思います。貴重な話をありがとうございました。
【専門学校 30歳 男性】
社会人になって10年になりますが、あらためてコミュニケーションの大切さを知りました。明日から積極的にコミュニケーションをとって、円滑な人間関係を築いていければと思います。貴重な講演、有り難うございました。
【スポーツクラブ 24歳 男性】
今回、セミナーに参加して自分の現状の問題点を指摘されているようでした。今後、各スタッフともコミュニケーションを取り、現場がうまくまわれるようにしていきたいです。また、今回のセミナーの内容を他スタッフに伝えていきたいと思います。
【サービス業 33歳 男性】
今回のセミナーに参加させて頂き、ありがとうございました。コミュニケーションは伝わったことがすべてという言葉がとても印象に残りました。私は、伝わったかどうかも考えていなかったと感じました。セミナーに参加したことで、日々上司が自分に言ってくれていたことも、自分の中でつながっていきました。明日からは、自分の周りの人の関心をもっと持って話をしていけるようにします。
今悩んでいるお客様のニーズを聞きだすという事がくわしく聞けて参考になりました。早速取り入れて実践しようと思います。基本の当たり前ということを徹底して身につけ、どんどん実績を出していきたいと思いました。
“当たり前のことを普通”にやれば、お客様や社内の人に信頼してもらえる。当たり前の事を普通にやることは自分中心ではなく、相手に誠実でないとできない。全ては相手に誠実なのか、自分に誠実なのかでその人の行動が変わると再認識しました。プラス発想についても相手に誠実ならできる。グチを言う人間は営業で成果を出せないと学びました。
提案の仕方など勉強になることが多かった。自分の扱っている品目の知識、他社との産地の違いを知り、差別化する。商談に行く際に使います。
今回、研修を受けさせて頂いた事で、心構えや考え方など、今後の業務に対してすごく良い研修内容でした。自分を商品だと考え、より価値の高い商品になっていきます。まずは、基本をマスターし、一人前の営業マンになります。今回、研修に参加させていただき、ありがとうございました。
本日の研修を終え、上司の目線での自分がどういう人間なのかというのが、非常に良く分かりました。自分に足りないのは、上司やスタッフに対しての報告、気配りだと思います。本日、お聞きした内容を明日から実践し、自分をもっと成長させたいと思います。素晴しい研修に参加させていただき、派遣してくれた社長に感謝しています。
担当講師名:大橋 文雄
参加セミナー名 : 上司の信頼を勝ち取る 報・連・相1日徹底研修
上記写真は、担当講師の大橋文雄
報連相のテクニックだけでなく、大前提となる「人と人とのコミュニケーション」についても教えていただいて、まず人として、社会人として「相手に分かるように伝える」ことに、向き合おうと思いました。「言葉を大切にする」、「毎日を大切にする」という意識をもって、仕事もプライベートも充実させます。
報・連・相が大切であることは分かっていましたが、思っていたよりもできていなかったように思います。できていたとしても、「コミュニケーションは伝わったことが全て」という視点で見ると、意外とできていなかったと思いました。 本日、事例研究や基本的なことを学びましたので、明日からは日々のコミュニケーションを意識して会話します。
今回、船井総研のセミナーに参加させていただき、コミュニケーションの重要性をあらためて実感させていただきました。伝えたことが重要なのではなく、伝わったことが重要、また自分中心に考えていたが、相手を中心に考えることで、コミュニケーションがスムーズになり、人間関係も円滑になつことを学びました。明日からは、本日の内容を実践していきます。ありがとうございました。
本日は貴重な内容、ありがとうございました。昨日の営業に関するセミナーと同様、楽しくて時間が過ぎるのをとても早く感じ、あっという間の1日でした。上司、同僚との報告・連絡・相談は信頼関係を強くするだけでなく、今自分がおかれている営業というセクションの成功へと結びつくと学びました。また、まずは自分で仮説をつくって、実行してみるということの大切さを学びました。本日学んだことについて、明日から報連相と仮説をメインに頑張っていきたいと思います。
入社3年目にして、報連相ができていないと言われ、今回のセミナーを受講しました。自分が今でいかにできていないかが、ハッキリと分かる良い機会になりました。特に「報連相」を体系的に理解できたので、これからは現場で実践し、自分の技術として定着させていきたいと思います。
今回のセミナーを通じて、当たり前のことがほとんどできていないことが身にしみて感じました。明日からは、すぐにでも行いたいこと、報告、連絡、相談の一つ一つの意味を考え、自分を含め全スタッフと共有していきます。ありがとうございました。
報連相は仕事上においての業務だと思っていたけれど、日常のコミュニケーションが重要だということにあらためて気づきました。相手に関心を持つことが今の私には足りていなかったと思います。ケーススタディやグループワーク、第3講座を通して報連相の具体的なプロセスも学べたので、実践しながら良い職場環境を築きたいと思いました。ありがとうございました。
人に物事を伝えることは難しく、伝わったと自分で思い込んでいる部分が多いことに気付きました。報告をする時、何事も早めに報告することが大事で、また、上司に伝えるタイミングを考えることが重要だと思いました。そして、結論から話すよう心がかけます。まずは、社内で明るく挨拶し、コミュニケーションを深めて話しやすい環境を実施します。
今回、報連相のセミナーに参加することができ、大変感謝しています。報連相の重要性、必要性を感じることとともに、自分ができていにない所も多く発見できました。特に第1講座の「コミュニケーションは伝わったことがすべて」ということが強く印象に残りました。
本日の研修を終え、上司の目線での自分がどういう人間なのかというのが、非常に良く分かりました。自分に足りないのは、上司やスタッフに対しての報告、気配りだと思います。本日、お聞きした内容を明日から実践し、自分をもっと成長させたいと思います。素晴しい研修に参加させていただき、派遣してくれた社長に感謝しています。
担当講師名:大橋 文雄
参加セミナー名 : 礼儀礼節・所作体得講座
上記写真は、メイン講師の宮崎忠
(元(株)船井総合研究所 取締役)
常日頃より、弊社社長より指導を受けていることばかりでした。本日の研修により、それを再認識させていただきました。現在の状況の中で一番大切なことだと私は思います。今後は自分自身で再認識いたしましたので、会社に戻り、部下にも理解できるよう指導し、全員で会社に貢献できる部隊づくりに励みます。
今回のセミナーの対象は、中堅社員、リーダークラスの方々だったので、新入社員に近い形で雇っていただいている私にとって、皆さんに混じってお話を聞くこと自体、申し訳ないような勿体無いような、何とも言えない緊張感でした。しかし、内容として、社会人として、人として本当に基本となることばかりで、今の自分を振り返り反省もしましたし、今後との仕事や、人間関係、そして自分の家族にも持ち帰り大切にしていきたいと思いました。ありがとうございました。
心柱制振と土台が大変参考になりました。今まで聞いたことがない内容でした。
自分が正しいのか、それとも間違っているのか、自信がなくなるときがありますが、揺れる自分を受け入れて、今後は冷静に対処したい。3冊のノートは必ず実践します。相手に対する愛情は行動で示したいと思います。
ノートをつくり、普段からの地道の記録こそが準備力であり、自分が今まで実行してきた準備は、前日に行う準備に過ぎないと思えました。普段からの心がけ(準備力)の大切さを知りました。人としての、人生の、社会の、社会人としての、何れにせよ「土台」の大切さ、「心柱制振」という考え方が印象に残りました。
ビジネスマナー、接遇セミナーといったものを多くの研修会社がやっているが、その内容は型ばかりを教えるもので、こんなままでいいのか?と思っていた。
今日は土台があるから行動ということを丁寧に教えていただき、自分自身納得しながら受講できた。良い学びができたと思っております。ありがとうございました。
仲間とは、家族とは、全てをもう一度考え直すことができました。今、会社にとって、何をするべきか、よく考え直し、何を求められているかを考え、努力していきます。
礼儀をしっかり勉強し、土台を作っていきます。ありがとうございました。
【45歳 古池 卓馬】
礼儀礼節を軍隊式でなく伝えていく方法で、じわじわと心と体にしみわたっていくのを感じます。仕事だけでなく、生きていく上での、ぶれない軸を示していただきました。一歩つづでも前進できるよう聞くことから始めます。
【30歳 石川 竜平】
3冊ノートをつけるようにして目上だろうが、後輩だろうが礼をつくして対応していくようにしたいと考えます。手紙についても大事なものなので、これもきちんと実行していきます
様々な角度から仕事について話をいただいたので、武士道にいきつく母の愛に最終的に向かう事を考えると、日本に生まれて良かったです。セミナーに参加して大変勉強になりました。他の社員にも薦めようと思います。
今まで様々なセミナーに参加しましたが、最も印象的な内容で初めて聞くことばかりでした。波動という言葉を初めて知りました。礼儀作法において、波動がとても大切なものなので身に付けていきたいと思います。本日、教えて頂いた呼吸法を日々続けます。感謝の心を忘れずに業務に当たります。
各セミナーでしつけ、教育等、実践方法を学ぶセミナーが多いが、今回は自身の気持ち、心で接する部分を学ばせていただきました。上記を実践していきたいと思います。
今までに仕事の仕方やハウツーのセミナーばかりでしたが、仕事云々の前に武士道や日本人の精神を学んでいれば良かったと気づかせるセミナーでした。
今、自分に何が足りないのかが、よく分かりました。これからは愛情いっぱいで周りに接します。特に母には迷惑をかけてばかりでした。今晩にでもTELしたいと思います。
見た目のマナーだけでなく、その奥の心のあり方を学ぶことができました。会社に良い波動を与えられるよう、謙虚な人間になっていきたいです。また、今日教えていただいた呼吸法、名刺交換も日常に取り入れていきます。
【不動産会社 32歳 女性】
仕事に関しては毎日の業務をこなすことが当たり前になっていましたが、その中でもより良く仕事を行い、全てのことに感謝をすることが大切だということに気づきました。また、仕事をする上で、社長や上司の考えをくみ取り、歩幅をあわせてより良い状況で仕事をしていきたいと思いました。ご来店くださるお客様に感謝の心を持って接客したい。
【食品メーカー課長 38歳 男性】
礼儀礼節についてもっと知りたくなりました。今までの自分がとても恥ずかしく思う。もっと勉強して人として恥ずかしくない人間になりたい。ありがとうございました。
【カルチャースクール 32歳 男性】
素晴らしいエネルギーをいただきました。明日からの糧にして、さらに勉強し続けます。ありがとうございました。まずは、社長に感謝の気持ちを伝えます。
【ドラッグストア課長 45歳 男性】
「感謝」「思いやり」の面が自分に欠落していると気づきました。言葉を発して自己アピールする。自分を深く知ってもらい、部下を知る。固定概念をなくして、接していこうと思う。本日は本当にありがとうございました。
【フィットネスクラブ 32歳 女性】
本日は本当にありがとうございました。私達が行っているヨガ、ピラティスとすごく深いつながりを感じることができ、私達が伝えていることは間違っていないと確信しました。また、しっかり伝えていかなければいけないという責任感も同時に感じました。感謝の気持ち、思いやりの心を忘れず、努力していきます。ありがとうございました。
【フィットネスクラブ 30歳 女性】
大変参考になる講座をありがとうございました。礼儀・礼節・所作について前々から自信がなく、自分ができていないのは「相手を慮る気持ち」であると感じました。見えないものを見る力を養い、我をなくし「相手を慮る気持ち」の能力をつけていきたいです。明日から、呼吸と歩き方を実践し、身体と心をリラックスする方法を体得していきます。
【有限会社ナイス 山本寛之店長 30歳】
自分自身の軸をしっかりもち、どう行動していくかをもっとしっかり見つめなおしていきたい。3冊のノートを使い、相手のこと自分のことをもっと理解し、よりより関係を作りたい。準備することの大切さ、相手を敬う気持ちを忘れず、何事にも感謝・感動できる人間になっていきたいです。本日は誠にありがとうございました。
【フィットネスクラブ 39歳 女性】
今まで受けた経験のない内容で、とても新鮮でした。3冊のノートについてはとても参考になりました。今日から実践します。
【フィットネスクラブ 26歳 女性】
もう一度復習して、3冊のノートの実施をしたいです!! 生活において、土台作りができるよう意識して練習します。学びながら納得できることが多く、とても楽しく学べました。10年、20年経っても覚えていたい内容です。
【不動産会社 27歳 女性】
何度か船井総研さんの講習を受けさせていただいておりますが、本日の宮さんのセミナー、一番良かったです。引き込まれました。私も同じ事を数十年実践すれば、宮さんに近づけるでしょうか。とても感動し、涙が出そうでした。講習を受けさせて頂きたいです。服装、持ち物全てとても素晴らしい物をお持ちで完璧な方でした。奥様のお話すごく楽しかったです。
【DVD販売店 22歳 男性】
第1講座での「3冊のノート」が大変参考になりました。是非取り入れて、継続的に実践していきたいです。また、第4講座での武士道の話に大変共感できました。
担当講師名:大橋 文雄
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text:
まいど、@takasugiuraです。
以前から気になっていた自然農法という農法。「耕さない」「無肥料、無農薬」「雑草は抜かない」等、既存の農法の完全に逆をいく農法なんです。
自然の力を味方につけて、自然と共に野菜を育てる農法。慣行農業の様にあれやこれやと手を入れない、人の介入を最小限にするんです。
カテゴリー: ベランダ家庭菜園 | タグ: ベランダ, 自然農法 | 投稿日: 2013/09/25 | 投稿者: admin
ベランダ向け日陰でも育つ野菜まとめ
ベランダと一言で言っても色々な環境があると思います。
午前中は日当りが良いけど、午後は陰になる、1日を通して日当りは良くない等。
日当りが良くないのを理由にベランダで家庭菜園を諦めている方も多いのではないでしょうか。
実は、野菜の中には日当りが悪くてもしっかり育つ品種、むしろ日陰を好む品種があるんです。
積極的にそういった野菜を選ぶことで環境が悪いベランダのプランターでも野菜を育てることが出来るんです。
大きく分けて「日陰でも育つ野菜」と「日陰を好んで育つ野菜」の2種類あります。
これは環境に合わせて選べばいいのかなと思います。
では一つづつ紹介します。
カテゴリー: ベランダ家庭菜園 | タグ: ベランダ, 日陰, 育つ野菜 | 投稿日: 2013/03/19 | 投稿者: admin
命の息吹を感じたマイベランダ
最近の急激な気温の上昇に合わせるようにして、以前撒いたタネたちが発芽してきました。
やっぱり命が芽吹く瞬間を目の当たりにするとなんとも言えない高揚感に駆られます。
あぁ、生きているんだという感覚と、あんな小さなタネから双葉が生まれるという力強さ。
このベランダ初の芽吹きです。
カテゴリー: 農 | タグ: ベランダ, 種まき, 芝生 | 投稿日: 2013/03/19 | 投稿者: admin
野性のチカラを日常に。暮らしも仕事も自給的な方向へ/地球人/パーマカルチャー/DIY/オーガニック/自然資本主義/縄文/Rewilding/
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ぼくはお金を使わずに生きることにした
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夏〜秋にかけてでき、冬をこす芽。ツバキ・サクラ・モクレンなど春に花が咲く木の冬芽には、花になる芽と葉やくきになる芽との区別がある。花芽は華になる芽で、春に華のさく木にみられ、葉芽より大きくてまるみがある。葉芽は葉やくきになる芽で、花芽より細い。
・かたいうろこのようなものでつつまれた芽・・・ツバキ・サクラ・カエデなど
・たくさんの毛で包まれている芽・・・コブシ・モクレン・ビワなど
・かたい皮の上に、ねばねばしたあぶらのようなものがついている芽・・・トチノキ・ホウノキ・ドウダンツツジ・カキなど


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また、注文フォームでお届け希望日を設定することもでき、土日祝日に届くよう指定することも可能です。
仕事などで平日は留守にしているという方にとっては土日祝日のお届けが指定可能なのは嬉しいポイントではないでしょうか。


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FACEBOOK RELEASES THE INITIAL IPO..INITAL PUBLIC OFFERING....$50 in Apple IPO stock would have made you over $100,000.00 DOLLARS
Facebook Files for $5 Billion IPO [BREAKING]
Facebook Files for IPO With Initial Registration of $5B
Social networking giant Facebook plans to go public, files for IPO to raise $5 billion
Facebook just filed the preliminary prospectus for its long-awaited initial public offering (IPO).
As rumored, the company is seeking to raise $5 billion. If Facebook manages to raise this capital, it will be on a shortlist of biggest tech IPOs of all time.
Investment bank Morgan Stanley will act as lead underwriter, with Goldman Sachs and J.P. Morgan and others to take secondary positions. Shares are expected to hit the market in May.
Facebook just filed for $5B IPO. Ohhhh yeah. Zuck still owns 28.4% of that $85+ Billion.
"Social networking giant Facebook plans to go public, files for IPO to raise $5 billion" "2011 profit of $1 billion on sales of $3.7 billion of Facebook" wow!
Breaking: #Facebook formally files for $5 billion IPO, looking to sell stock under the symbol $FB more on, foxbusiness.com
Facebook files papers for $5 billion IPO; ticker to be FB - MarketWatch
LIVE: FACEBOOK'S IPO FILING IS HERE
Facebook Picks Morgan Stanley to Lead IPO
Facebook Files for $5 Billion IPO [BREAKING]
Paul Pruneau
Boom! That's the sound of Palo Alto real estate: #Facebook files to go public to raise up to $5 billion. ow.ly/8OLgJ
Facebook files papers for $5 billion IPO
Facebook To Go Public, Files For IPO To Raise $5 billion | LEX18.com | Lexington, Kentucky
Graham Jervis
LIVE: #FACEBOOK'S #IPO FILING IS HERE | Commodities, Resource and Freedom
Jonathan Taylor
So they didn't file today, but Facebook's IPO is coming, at least according to a number of reports. Will there be any changes for Facebook users once the filing happens?
www.computerworld.com
Facebook IPO may be social networking bellwether
Talk about riches, what is Facebook worth?
Facebook files for IPO as Wall Street drools | ZDNet
Gabriel Barliga
On Its Eighth Birthday, Facebook Files to Raise $5 Billion in Massive IPO
TechCrunch | Facebook Files For $5 Billion IPO
Vi+amin london
Facebook just filed for an IPO. Boom ting.
Mwoh Cold Ice
Facebook...listing for an IPO tommorow :seeks to raise over 5bn$(us) when all shares have been subscribed.
Djuka Selendic
Facebook Files for $5 Billion IPO [BREAKING]
Geez. Finally.
//www.mashable.com/2012/02/01/facebook-files-ipo/
news.yahoo.com
Facebook readies for $10bn stock market launch
Facebook Files for IPO
Congratulations Z !
Facebook Sets Stage for $5 Billion IPO
Antonis Frigas
TechCrunch | Facebook Files For $5 Billion IPO
Shaun Harris
www.bloomberg.com
Facebook Picks Morgan Stanley to Lead IPO
Villem Loigom
ka sina Brutus :)
Facebook Files for $5 Billion IPO [BREAKING]
Mihnea Iuga
E o mișcare bună pentru companie sau una care arată că mai mult de atât nu se poate ”scoate” din Facebook?
Facebook files for $5 billion IPO
TechCrunch | Facebook Files For $5 Billion IPO
Facebook IPO commences, Winklevii should have waited a bit longer: The rumor, speculation and awkward Winklevi... bit.ly
発信者 Cieginator 経由 twitter 2/1/2012 10:02:43 PM
Mwoh Cold Ice
NEWS:Facebook...listing for an IPO tommorow :seeks to raise over 5bn$(us) when all shares have been subscribed.~CNN.
Neha Narkhede
No big deal, honey !
TechCrunch | Facebook Files For $5 Billion IPO
Colin Jones
Facebook has filed for a $5 billion IPO. Here are the official SEC papers:
Registration Statement on Form S-1
Guess I betta start saving up so I can get a Piece of the Facebook IPO
Why isn't ESPN covering the Facebook IPO? #priorities
発信者 dugcman 経由 twitter 2/1/2012 10:04:22 PM
In the past 2 minutes I've received 9 different eblasts on the #Facebook IPO
発信者 Katie Simpson 経由 twitter 2/1/2012 10:04:34 PM
Everything you need to know about the #Facebook IPO (via @wsj) blogs.wsj.com
発信者 tylerwakstein 経由 twitter 2/1/2012 10:04:35 PM
Facebook just filed its S-1 for a $5 billion IPO. Revenue was $3.7 billion in 2011 and net income was $1.0 billion. Yes, you read that correctly.
Facebook's $5 Billion IPO Filing: $3.7 Billion In 2011 Revenue
Clinton Yates
"It will be listed under the ticker FB." I was hoping for 'FACEYB'
Facebook files for IPO
Carol L. Stanton
Facebook seeks $5 billion IPO - CBS News
Rakibi Abdelghafour
Facepook IPO: Going public!!! will that change Facebook we know and maybe ruin it??
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text:
◆気象予報士に求められるスキル例
●気象学の知識・・・気象予報士のベースとなるため、必要不可欠。
●防災に関する知識・・・台風をはじめとする異常気象時の災害対策。
●観測や予報支援資料に関する知識・・・予報支援資料の傾向の把握と実況監視により柔軟かつ迅速な予測につながる。
●地理学的な知識・・・局地的な気象現象は、海や山など地形の影響を受ける。
●科学的な知識・・・気象現象は大気によって引き起こされ、物理や化学の知識も必要。
●環境問題に関する知識・・・ヒ―トアイランド現象や大気汚染など、環境問題は気象と切り離せないテーマです。
●パソコンスキル・・・予報業務においてはパソコンが欠かせない。
●情報収集力・・・収集した気象情報を頭の中で整理し、予報に活かす。
気象予報士は情報を提供することが基本業務となることから次の4つを心かけなければなりません。
情報の受け手に正確に伝わるように意味の明確な用語を用いること。ただし、予報用語の明確さの中には、技術的な限界を超えてまで時間や場所を特定するのではなく、予報のもつ「不明確さ」を一定のルールに基づいて表現するという意味も含まれています。
天気予報などは広く一般の人を対象として発表しているので、専門的な用語は最小限とし、誰にでも理解できるような用語を選択します。
気象に関する情報は活字だけでなく、音声でも提供されます。
文字では一目瞭然な用語でも、音声にすると意味を取り違えたり、わかりにくくなったりするものがあるため、音声で伝えることも意識した用語を用いるようにする。
本来、用語は時代と共に変化し、時代の求めに応じて新しい用語が生まれる。
予報用語の選択にあたっては、固定的にとらえずに、社会一般の言語感覚と遊離しないようにする。
気象予報士の資格取得をお急ぎなら
気象予報士の資格は、天気予報の自由化に伴って誕生した「国家資格」です。 気象予報士が誕生するまで、一般に公表する天気予報は気象庁が独占的に行ってきました。 しか…
気象予報士の資格は、天気予報の自由化に伴って誕生した「国家資格」です。 気象予報士が誕生するまで、一般に公表する天気予報は気象庁が独占的に行ってきました。 しか…
防災意識の高まりで需要は伸びている 気象予報士は、資格の歴史は浅いのですが、メディアに登場する機会が多く、社会的な認知度は高いと言えるでしょう。 気象予報士制度…
気象予報士は、気象現象の予測を行える業務独占資格を持つ国家資格 メディアからボランティア活動まで、幅広い分野で活躍できます。 気象予報士は気象業務法に定められた…


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text:
大腿骨転子部骨折の受傷機転は大転子部への直達外力ですが、大腿骨頚部骨折は股関節への回旋力が受傷機転となることが多いです。
このため、大腿骨頭に1本しか挿入しないタイプのshort nailは、2本挿入するタイプと比べて、大腿骨頚部骨折を併発するリスクが少し高くなるのかもしれません。
いずれにせよ今回はかなり珍しい症例だと思いますが、short nailが挿入されていても大腿骨頚部骨折を併発することがあることを学びました。
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2015年11月09日17:41
整形外科医は常在戦場?
先日、外反膝のTKAを施行していた際に救急外来から電話がありました。
大腿骨転子部骨折の高齢者が搬入されてきたため、整形外科医への治療依頼でした。
ちょうど、インプランテーション直前だったので少し迷いましたが、最後の経口摂取が午前8時だったとのことで、当日手術を決断しました。
この方はかなり認知症が高度で、COPDもあったため待機手術は危険と判断したのです。そこで、救急担当医師に術前検査を口頭で依頼しました。
ちなみに高齢者の下肢骨折に対する当日手術で、私がチェックしているのは下記のごとくです。これについてはこちらでまとめています。
② 高度弁膜狭窄症の有無
TKAが終了してからバタバタと診察や手術説明を行い、午後15時に入室させることに成功しました。ひたすら動き回った1日でしたが、術後経過は良好で当日手術が奏功したようです。
やはり、高齢者の大腿骨近位部骨折では、可能な限り早期に手術を施行することが救命率向上に寄与していると思います。
当日手術は、整形外科医だけではなくコメディカルのスタッフにもかなりの負荷をかけてしまいますが、患者さんを通しての社会貢献だと思ってがんばり続けたいと思います。
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2015年06月05日15:46
CHSの皮膚切開位置は難しい・・・
先日、大腿骨頚基部骨折に対して、CHSを施行しました。
ご存知のように大腿骨頚基部骨折に関してはショートネイルよりもCHSが推奨されています。
このため、先日の症例でも原則どおりにCHSを施行しました。しかし、大腿骨近位部骨折では圧倒的にショートネイルを多く使用しており、CHSは滅多に施行しません。
最近では大腿骨頚基部骨折の際にしかCHSを施行する機会が無いので、微妙な勘を忘れてしまいます。先日の症例では皮膚切開の位置が微妙に満足できませんでした。
上図のように大腿骨無名結節よりもやや末梢から始まる皮膚切開だったのですが、結論的には更に2cmほど末梢側で充分でした。つまり、ベストの皮膚切開よりも約2cm長かったのです。
おそらく、バレルプレートの中枢端の上(今回の症例ではツバの先端)に皮膚切開の中枢端を置くのが、最も手術を施行する上で合目的なので最小侵襲になると思います。
非常に細かくてつまらない話しかもしれませんが、基本的な手術と言えども気を抜かずに、今日する手術よりも明日施行する手術の方が少しでも進歩するように心掛けていこうと思います。
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2015年04月15日16:57
粉砕骨折では1週間免荷しています
先日、大腿骨転子部骨折に対する骨折観血的手術を施行しました。
今回の方は大腿骨近位部の粉砕が高度でした。
かなり不安定なタイプの粉砕骨折です。しかし、大腿骨骨幹部の皮質骨は厚いので、径9mm・頚体角125度のショートネイルを選択して、何とかjammingせずに挿入することができました。
手術自体は問題なく終了しているのですが、この方の術後リハビリテーションが問題となります。以前の私なら翌日から全荷重で歩行を開始しました。
しかし最近では、このような大腿骨近位が粉砕している不安定なタイプの骨折では、まず術後1週間程度免荷して様子をみることにしています。
1週間免荷してそれほど転位が大きくなければ、2週目から全荷重歩行を開始します。術後も本当に不安定なら、1週間免荷したところで役に立たないという意見もあると思います。
しかし、不安定な骨折に最初から全荷重して高度のスライディングをきたしてしまうと、その後のリハビリテーションに難渋してしまいます。
また、高度粉砕例での早期荷重による偽関節も経験しているので、転ばぬ先の杖ではありませんが、まずは1週間様子を見て問題無いことを確認してから荷重開始としています。
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langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja

text:
キレイモのキャンセル方法
無料カウンセリングもネット予約可能
キレイモではネット予約ができます。ネット予約ならネット接続環境さえ整っていれば思い立った時にいつでも予約を入れられるので、とても便利です。そのやり方は、まず、キレイモのホームページにアクセスしましょう。そうすると、無料カウンセリング予約という項目が見つかるはずです。
利用人数と希望の地域、それから、希望の店舗をチェックしていきます。希望の店舗は通える範囲で選びましょう。どこに店舗があるのか分からない人は希望地域を選択すれば、その地域の店舗一覧が出てくるのでそこから選べばいいだけのことです。ちなみに私は埼玉県を希望の地域として選択したのですが、3つの店舗が出てきました。その中から一番近く、通いやすそうな店舗を選択して無料カウンセリングの予約をしました。
予約可能日が簡単に分かる
こうして希望の店舗を見つけることができたら、後はさらに簡単です。その店舗で予約可能な日時が出てきます。分かりやすく二重丸で予約可能な日時はマークがつけられているので、初心者の私もすぐにチェックできました。私が選んだ店舗では翌日の夕方以降ならどの時間も予約できるようになっていました。急に思い立って予約を入れたくなっても、翌日にはカウンセリングを受けられるなんてとても便利だと思いました。
ネット予約はやり方も簡単ですし、もちろん店舗の場所も地図がきちんと載っているので初めて訪れる人でも安心です。私が選んだ店舗は駅からとても近く、徒歩で行けるところで楽でした。それから、マイナス表示となっている日時は予約がいっぱいという表示です。そのため、これらの日時を希望する場合にはキャンセル待ちとなります。
2回目からは会員になって簡単予約
初めてのネット予約の場合には上記のような方法で行い、お客様情報を入力することになっているのですが、2回目からはもっと簡単です。会員登録をすることによってマイページから予約が取れるようになっているからです。IDやパスワードが必要になりますが、1回目の時のようにお客様情報を再度入力する手間を省くことができます。後は希望日時などを指定するだけです。やり方がとても簡単なので、そんなところもキレイモを選ぶ人が多い理由となっているのでしょう。
私も2回目からはマイページを通して予約を入れました。1回目よりも簡単に予約ができて24時間スマホから予約ができるので便利でした。ただし、施術日後すぐには予約がとれないので、その点は気をつけましょう。
実は効果的な脱毛を実感するために、施術から1ヵ月半は次の予約が取れないようになっているのです。この点は初回のカウンセリング時にもスタッフにきちんと説明されるはずなので、忘れないように気をつけましょう。
キレイモのキャンセル方法
それから、私の場合、できるだけ予約が空いている時の二重丸だけを狙ってネット予約をしていたのですが、どうしても都合がつかなくなってしまったことが一度だけあります。仕方がないのでキャンセルをしました。キャンセル方法は会員サイトから「変更する」ボタンを押すことで簡単にできるようになっているので、やり方を覚えておくと安心です。
ただし、キャンセルは前日の23時59分までとなっています。これはネットでも電話からでも同様です。当日キャンセルをすると1回分が消化される可能性があるため、できればしないに越したことはありません。体調不良でキャンセルをすることにならないように、体調管理もきちんとしておいた方がいいと思います。とはいっても、本当に体調が悪い時などはキャンセルをした方が良いのでその場合はキャンセルをしましょう。
会員, ネット予約, やり方, とれない administratorWP
会員登録!マイページで出来ることは?
キレイモでコース契約すると会員番号が支給されるため、マイページにログインするとネット予約やキャンセル手続きなどが出来るようになります。 ...
ネット予約できないって本当?
キレイモの脱毛はネットで予約することが出来ます。パソコンだけでなくスマートフォンからでも簡単にアクセスし、予約する事ができますのでかなり便...


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja


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text:
ただ、画像が不鮮明なので断定はできません…
またライブのMCで『大学の講義が面白い!!』と話した佐久間大介さん。
大学に進学していることは間違いないようです。
更に大学の授業で声優の勉強をしたとの発言もありました。
そのため演劇・表現関連の学部、学科がある大学の可能性が高いようです。
関東圏の大学で演劇・表現関連の学部、学科がある大学は…
玉川大、城西国際大、桜美林大、淑徳大、日大、明大、早稲田大
といったあたりでしょうか。
噂では明治大学という声が多いようですが真実は謎のままです…
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佐久間大介のジャニーズ入所のキッカケと入所日
画像引用:http://img-cdn.jg.jugem.jp/
佐久間大介さんの入所のキッカケはお母さん。
お母さんがジャニーズに履歴書を送ったことで入所を果しました。
入所のキッカケとしては最もオーソドックスなパターンですね!
入所日は2005年9月25日。
神田憲征さん、西山優さんなどが同日にオーデシションを受けました。
SnowManでは渡辺翔太さんや野澤祐樹さんが2005年入所ですね。
佐久間大介さんのダンスは個性的でジャニーズでも実力が高いとで有名です。
そのダンスの実力はタッキー&翼の今井翼さんにも認められています。
翼さんはダンスの相手役に佐久間さんを指名することもあるほどです。
翼さんは、ジャニーズの中でも随一のダンスの踊り手です!
過去にはスペインにフラメンコ留学したことがあることでも有名ですね!
そんな今井翼さんのダンスの実力については他の記事でまとめています!
リンク:今井翼のスペイン語とフラメンコがスゴイ!
もしよろしかったら覗いてみてください!
ちなみに佐久間大介さん尊敬している先輩は今井翼さん!
…ではなく、嵐の松本潤さんとのことです…
佐久間大介の好みのタイプの女性
好みのタイプは明るくて一緒に騒げる子という佐久間大介さん。
大介さんも明るい性格なので自分と似たタイプが好みのようですね!
好きな人が落ち込んでる時には、そっと隣にいてあげたいそうです。
そして佐久間さんは彼女の気が済むまで話を聞いてあげるタイプだそうです。
佐久間大介さんの人柄を表すエピソードですね!
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芸能・時事ネタ・スポーツ・イベント情報など個人的に気になる最新ニュースをまとめてみました。
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ここで少しカヴァの種類についてご紹介いたします。 Cava de Guarda Superior(カヴァ・デ・グアルダ・スーペリオール)にはReserva(18ヶ月以上)、Gran Reserva(30ヶ月以上)、Cava de Paraje Calificado(36ヶ月以上)の3種類があります。
II World Paella Day CUP
言語:英語またはスペイン語
宛先:worldcup@worldpaelladay.org
締切:2021年7月12日(月)(スペイン時間)
世界パエリアデー運営委員会が全ての動画を選考後、優れた動画を同委員会公式WEBサイト( www.worldpaelladay.org )で一般公開し、オンラインの一般投票でファイナリスト8名を選出。
ファイナリストに選出された8名のシェフは、9月20日(月)スペインのバレンシアへ招待されて決勝戦に参加。
https://worldpaelladay.org/?page_id=684&lang=en
本イベントの参加申し込みは、運営委員会へ直接ご送付をお願いいたします。
また、その際は、参加されるシェフをスペイン政府観光局のSNSで広報いたしますので、弊商工会議所へもご一報いただけますと幸いです。
日本を代表するパエリアシェフとして世界の舞台で闘う機会ですので、奮ってご参加下さい!
Posted in イベント
Entrevista a Eneko Atxa, Chef 5 estrellas Michelin
Posted on octubre 23, 2019noviembre 29, 2021 by Comete Espana
1.なぜ日本にレストランをオープンすることに決めたのですか?
食事とは何かについて、私たち(スペイン)が考えるものと彼ら(日本)が考えるものとの間には、大きな類似性があります。両国ともに、単なる摂食という概念をはるかに超えた存在であり、限りなくシンボルや儀式になっているのです。テーブルは単に物体ではなく、アイデアや重要な経験が交換され、文化的に成長し、楽しむ場として機能しています。
日本人とスペイン人は、畑や海、そしてより現代的な視点を捨てずに前世代が残してきた美食の遺産に対して、感受性を共有しているのです。
2.「Azurmerdi(アズールメルディ)」という名前の由来は何ですか?
Azurmerdi(アズールメルディ)は私の母の姓です。世界のほとんどは私を「Eneko Atxa(エネコ・アチャ:父方の姓)」として知っていますが、私は父と母、そして母はいつも側にいるかのように大切な存在でした。メインレストラン(nuestra casa madre)に母の苗字を使って名付けることができたのは、母への素晴らしい敬意であると思います。
3.日本には世界で最もミシュランの星を持つ都市(東京)があり、トップ5に3つの都市(東京、大阪、京都)があることをご存知ですか?
驚きませんね。人口や味覚的要因、優れた食材、そして何よりも優秀というほぼ思い込みを続けていくことが、最終的に、このような国がミシュランガイドで高評価を得ており、理にかなっているのでしょう。私はミシュランガイドが世界で最も重要なガイドだと思っています。
4.なぜ日本は美食と食の復興にこれほどの情熱を持っていると思いますか?
ひと口が単なるひと口ではないのです。ひと口が領土の一部、文化の一部を食べることであり、彼ら(日本人)はそれを完全に解釈し、その限界まで連れていってくれるのです。その点で、日本人は私たちスペイン人によく似ています。
そして、それが彼らが食の復興への情熱を持つ理由でもあります。1つは誇りの源であり、2つ目はその文化の重要な部分として完全に同化しているのでしょう。
さらに最近では、国の美食も国際観光にとって非常に魅力的なポイントであると気付き始めています。
5.スペインから離れている間、最も恋しいスペイン料理、飲み物、食材は何ですか?
また好きなスペイン料理や日本の食べ物は?
単一の食材または食品を選択するのは非常に困難です。美食が文化である以前に話したなら、美食は私たちが誰で、どこに住んでいるかを語る普遍的な言語であり、この普遍的な言語には多くの方言があることも理解しなければなりません。これらの方言は素晴らしい料理のスタイルであり、これらのスタイルの中でも非常に多様な食品や料理に出会えるのです。その地理的制限を国全体に広げて想像してみてください。
一方で、スペインと日本には非常に異なる流行と無限の食品を持ち、極めて顕著な4つの季節があります。私には単一の食品を選べないのです。
6.料理/レシピで使用され、シェフとして私たちを向上させるアドバイスや秘密を教えてください。
秘密はほとんどありません。持続性、粘り強さ、情熱、それらを失わないこと。毎日やること全て、学ぶべきこと全て、そしてここにいる人々が最も大切なことだと感じてください。つまり、料理を数千km離れた場所に持ち運ぼうとすると、最初にやらなければならないのは組み立てです。そこで何が起こるのか、どのように調理されるのか、何が好きなのかを理解してから、自分の料理がどのカテゴリに収まるか、好きになってもらえるか、価値を出すことができるかを見ていきます。とりわけ、物事に価値を与えようとし、新しい画期的でグローバルなモデルを発明しようとするのではなく、ローカルで普遍的な何かを作るべきなのです。
Posted in シェフ
スペイン産豚肉キャンペーン、「美食の国が育んだ、スペインポーク」を展開開始
Posted on septiembre 17, 2019noviembre 29, 2021 by Comete Espana
スペイン大使館経済商務部、 スペイン産豚肉キャンペーン、「美食の国が育んだ、スペインポーク」を展開開始 スペイン大使館経済商務部(商務アタッシェ:フェルナンド・デル クボ、東京都港区六本木 1-3-29)は、スペイ ン産豚肉をより深く理解してもらうための日本向けキャンペーン、「美食の国が育んだ、スペインポーク」を 2019 年 7 月 から数年間の予定で実施します。
これは、スペイン貿易投資庁(ICEX)が、養豚産業がスペインの基幹産業であるこ とから、スペイン豚肉セクター最大の非営利団体、INTERPORC(スペイン白豚肉生産加工産業の専門職間連携 団体:以下、インターポーク)と協働で、日本市場におけるスペイン産豚肉のプロモーション強化を目的に展開するも のです。 スペイン大使館経済商務部商務アタッシュのフェルナンド・デル クボは、「スペイン産豚肉は品質が高く、中でも白豚 肉は価格競争力があり、業界関係者からの引き合いも多い。ただ、普及してきている割には消費者に知られていない。
欧州連合(EU)との経済連携協定(EPA)の関税率引き下げが追い風となっている今、本キャンペーンを通じ て、需要増につながると期待している」と述べています。「今回協同するインターポークは、約5年前より、日本において トレードショー参加や、ハモンセラーノのカッティングセミナーを通じて、業界関係者に向けて、スペイン産白豚肉の魅力を 伝えてきた。今回、本格的にキャンペーンを展開することで、安全且つ美味しいスペイン産白豚肉の魅力を業界および 消費者に伝えていきたい。」
Posted in イベント
Eneko Atxa, The Sustainable Harmony
Posted on septiembre 2, 2019noviembre 29, 2021 by Comete Espana
ミシュラン3つ星レストラン「Azurmendi***」オーナーシェフ、エネコ・アチャ来日公演!:”サスティナブル” なレストランの実践を目指して
スペイン、バスク地方にあるミシュラン3つ星レストラン「Azurmendi」は、エネコ・アチャの理念の基本柱であるサステナビリティ(持続可能性)を第一に考えて誕生し、建設されました。Azurmendiでは、「エネコシステム」のもと、環境に配備した様々な取り組みが実施されています。 例えば、暖かいあるいは冷たい空気を通す開閉式のよろい板を採用した地熱システムにより、屋内の温度を自動的に調節できるインテリジェントビルの建設。CO2排出量削減のため、独自の物流センターからAzurmendiで消費するモノの配送は、トラック1台で、1日1回のみとする。生産物のすべてをAzurmendiに納入している農家を含め、すべてのサプライヤーにエネコのオーガニックフィロソフィーに沿ったモノづくりを徹底してもらう。生ゴミは毎日リサイクルしてコンポスト化した後、肥料センターに運んで活用する。一年中雨水をためてリサイクルする、など。こうしたエネコの取り組みが評価され、AzurmendiはThe World’s 50 Best Restaurantsで「世界で最も持続可能性の高いレストラン」にも選ばれています。 そのAzurmendiのオーナーシェフ、エネコ・アチャが待望の来日!サステナビリティをテーマに講演いただきます。貴重な機会を是非お見逃しなく!
エネコ・アチャ・アスルメンディ:1977年9月14日、バスク地方ビスカヤ県アモレビエタ=エチャノに生まれる。地元のホテル学校を卒業後、   などバスク地方の名店で修業。2002年、25歳で第3回スペイン若手料理人選手権優勝、2005年に27歳で独立し、自身がシェフを務めるレストラン「Azurmendi(アスルメンディ)」を開業。2012年、当時スペイン史上最年少の35歳で三ツ星を獲得。以後、6年連続で三ツ星を保持し、天才料理人として世界の注目を集めている。その味はもちろんのこと、地域の農家との協力やエコに配慮した料理づくりなどが高く評価され、「世界のベストレストラン50」にも度々選ばれている。
ご来場の皆様には、ソラン・デ・カブラス様のご厚意により、スペインのフレッシュウォーターをお楽しみいただけます。ソラン・デ・カブラスについてはこちらをご参照ください。
Posted in シェフ
XIRINGUITO @ Transit Wine Fes 2019
Posted on agosto 19, 2019noviembre 29, 2021 by Comete Espana
私たちの認定レストランメンバーの1つ「XIRINGUITO Escriba」は、8月25日(日)に南青山のShare Greenで「Transit Wine Fes 2019」に参加します! 世界最高峰のワインから希少なワインまで、幅広いセレクションのワインをお楽しみいただけます。 もちろん、バルセロナ直伝のレシピで作る最高のパエリアやスペイン料理もお楽しみいただけます。 【イベント概要】 「Transit Wine Fes 2019」 日時:8月25日(日) 12:00〜18:00 場所:東京都港区南青山1-12-32 詳しくはイベント名「Transit Wine Fes 2019」で検索してみてくださいね!
Posted in イベント
Cómete España en Japón – CEJ
Posted on junio 20, 2019noviembre 29, 2021 by Comete Espana
在日スペイン商工会議所(SpCCJ)は、スペインの食文化や風習の啓蒙、スペイン料理やスペインレストランの普及促進を目的とし、新たなプロジェクト “Cómete España en Japón(CEJ)”を立ち上げました。
このプロジェクトでは、ご応募いただいたレストランを、いくつかの審査基準に基づいて評価致します。見事審査をクリアしたレストランは、認定書の贈呈の他、特設サイトへの情報掲載やSNSでのプロモーションにご参加いただけます。年間を通して、本プログラムのスポンサー企業や専門家たちとの試飲会や試食会、セミナーやワークショップなど、レストラン業界の皆様にスペイン食材をより身近に感じていただけるようなイベントの開催も計画しております。
このプロジェクトを通し、スペインレストランやバル、輸入業者や販売業者、生産者、そして消費者全てを繋ぐプラットフォームを構築することで、皆様に最新情報をお届けし、スペイン食品、レストラン業界全体のさらなる活性化をサポートします。
Posted in スペイン料理
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百済って、つまり歴史の授業でも出てきた高句麗(コグリョ)、新羅(シルラ)、百済(ペクチェ)という古代朝鮮三国の「百済」です。
ここには、さまざまな事情から「百済」から渡来した人たちがたくさん住んでいました。在日コリアンの遠い遠い先輩方が住んでいた場所と言ってもいいでしょう。
いま、生野区は大阪湾から数km内陸にありますが、この当時は、海に面していた土地で、百済郡を横切って流れる「百済川」が「猪飼津(いかいづ)」という港に流れ込んでいました。この「百済川」は、現在の平野川のことです。
この百済川にかかわるお話が『日本書紀』に書かれています。「仁徳天皇14年(西暦312年)」の段に「冬十一月為橋於猪甘津、即号其所曰小橋」(冬11月、猪甘津=猪飼津に橋を架け、その橋を「小橋」と名付けた)という記述があるのです。
なぜ、わざわざ橋を架けたことが記されているかというと、この「小橋」こそ日本最古の橋とされているからなのです。そして江戸時代、この近辺にあった「鶴之橋(つるのはし)」こそ「小橋」だと主張されるようになります。
現在、生野区桃谷3丁目にある「つるのはし跡」を記念する石碑を中心とした一角はきれいに整備されています。
ちなみに、なぜ「鶴之橋」なのかというと、かつてこのあたりにはたくさんの鶴がやってきていたからです。そしてこれが、生野コリアタウンの最寄り駅で、JR・近鉄・地下鉄の駅名にもなっている「鶴橋」の語源なのです。


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【LAVAの体験レッスン行ってみた】失敗談や休日朝イチヨガが気持ちよかった話! | I Just Wanna Dance…
料金的にもLAVAはフィットネススタジオより正直、割高感あります。→ジムなら1万円切って色々マシン使い放題とかヨガも受けられるところもある。LAVAで一番安い、月4回プランなら8000円〜。詳しい料金はLAVA公式サイトをチェック!(★ホットヨガスタジオ L A V A★ )
LAVAの体験レッスンレポート②レッスン〜ハタヨガビギナー〜
ヨガのポーズ知らないけどできる?
LAVAのホットヨガの効果効能は?
レッスンで一番大事なことは?
ぶっちゃけ痩せそう?ダイエットに効果ある?
LAVA体験レッスンレポート③レッスン後
体験レッスン後のアドバイスは?
LAVA体験レッスン受けて失敗したと思ったこと!LAVAとカルドどっちにしようか迷っている人は知っておいてください!
LAVAの体験レッスンレポート①入店〜スタジオ入りまで
自分が行った日は、日曜の朝8時からのレッスンでした。
日曜の朝イチだったら、まだ人が少ないかと思ったから予約したんですが、
結果的に、スタジオには20人くらい集まり。おそらくほぼ定員に達していた感じです。
男女比も、男性が少ないかと思いきや、ほぼ半々。場所によってもちろん違うと思うのですが、決して男性が少ない場所じゃないので、男性も安心です。
年齢層は男性30代〜50代くらい。女性は20代〜40代が多い印象。
逆に男性と一緒が嫌な女性だと、女性専用LAVAもあります。
※公式サイトで店舗をチェック→
簡単なアンケート記入のためレッスン30分前にスタジオ入り。来店も目的、日頃の運動、病気など記入。その後、オプションの説明。発汗飲料や、健康食品の案内。無理な押し付けはないです!そして、体験料金の支払いがあります。
着替えやヨガマットは?
必要なものは、替えの下着以外全部借りられます。Tシャツ、短パン、マットにタオル、レッスン中に飲む1リットルの水まで!ほぼ、手ぶらで体験できます!
スタッフはどんな感じ?
とても爽やかなフロントスタッフのお姉さんが丁寧に説明してくれます。それだけでまず気持ちが良い!さらに健康的なヨガインストラクターの美人なお姉さんが、レッスンについて優しく教えてくれるので、初めてでも不安は無くなりました!
さらに自分の体のことを説明すると、肩こりに改善アドバイスなどもすぐ教えてくれました!プロにちょっとした身体の悩みのヒントを貰えるっていう、これだけでも体験する価値あり!
LAVAの体験レッスンレポート②レッスン〜ハタヨガビギナー〜
初心者でも受けられるけど、そこそこキツい、だけどついていけるし、終わった後の充実感、爽快感、デトックス感が最高!
自分が受けたレッスンは、ハタヨガビギナーというクラスでした。
時間は1時間ちょうど。
ヨガは知らないけど、なんとなく見たことがあるポーズを20種類くらいですかね、1時間かけてゆっくり丁寧に、36度で湿度が7、80パーセントくらいの部屋の中で大汗をかいて体験しました。
光と音の演出でヒーリングリラックス効果あるスタジオ。(LAVA公式サイトより)
ヨガのポーズ知らないけどできる?
簡単なポーズは先生を見ながら真似してできます。ただ、ややこしいのがあって、全く初めてだったので、え?足の間に手入れて?曲げる?とか混乱したら先生が丁寧に教えてくれるので、全部ポーズをとることができました!
サウナほどは暑くないですし、不快になるほどでもないです。ただ、湿度がかなり高めに設定されているので、めちゃくちゃ汗かきます。
LAVAから無料で1リットルのペットボトルの水をもらいました。理想は1時間のレッスン中に飲みきること。無理しなくても半分くらいでもいいとのことです。
レッスン中に好きに飲んでもいいし、レッスン中に先生から、「ではお水を飲んでくださいー」と適度なタイミングで指示があるので、自分も7、8割は飲むことができました!
ほとんどは簡単なポーズですが、腕立てのような態勢になる頻度が多くて、中盤から後半にかけて支えている腕が結構プルプルし始めたのが、個人的に一番キツかった!でも乗り越える達成感みたいなのはありますね!
他にも体幹を鍛えるようなポーズがいくつもあるんですけど、一つ一つのポーズの時間が10秒程度かな?っていうくらい短いので、乗り切れます!
その他の体験レッスンでオススメのレッスンを厳選してまとめた記事も書いていますので、こちらも参考に!
→◎【LAVA体験】どのレッスンを選べばいいの?ハタヨガ?リンパヨガ?【予習】
LAVAのホットヨガの効果効能は?
この辺りは素人なので、自分が説明するより、公式HPに詳しく書いてありますのでチェックしてみてください!
簡単に言うと、【温めで代謝アップ】×【大量の汗でリラックス】。
ダイエット、冷え性、むくみ、肩こり、便秘などなど。
詳しくは→★ホットヨガスタジオ L A V A公式サイト
レッスンで一番大事なことは?
もちろんポーズを次々とやっていくのがレッスンなのですが、インストラクターの先生には「60分のレッスンを通して呼吸を常に意識してください」と言われました。
先生が、「吸ってー、吐いてー」とポーズをとりながら呼吸をするタイミングを教えてくれるので、すごくわかりやすくできたし、レッスン全体的に教え方がとても上手い、話口調もとても優しいので、すごいやりやすかった!
LAVAって他のホットヨガスタジオ、フィットネスジムのヨガ講師よりかなりレベルの高いインストラクター試験があるらしいです。このあたりが料金が高くても満足感が得られるLAVAのストロングポイントなんだと思う!
ぶっちゃけ痩せそう?ダイエットに効果ある?
1時間の消費カロリーだけで見ると、おそらく300とか400カロリーくらい。ラーメン食ったら一瞬で効果なんて吹っ飛ぶと思います。だから結局ダイエットなら食事が大事です。
ただ、筋肉、特にインナーマッスルが、普段鍛えられない部分が、ビシビシ負荷を感じて、体験行ったあと2日くらい軽い筋肉痛だったので、これが最大のダイエットメリット!
ダイエットは食事で体重を落とすことと、筋肉量をあげることがポイントなんで、筋トレにホットヨガはかなりあり!普段の筋トレではできないことが体験できますね!
LAVA体験レッスンレポート③レッスン後
イメージキャラクターは土屋太鳳ちゃん。LAVAスタッフも土屋太鳳ちゃんみたいに明るくて清潔感ある女性でした!
レッスンが終わると、その場で体験してみてどうだったか?身体でツライところはないか?そして、入会するかどうか説明を受けます。
その後、更衣室に戻り、着替えやシャワーをして帰るだけです!
まったくしつこくないです。
自分は、まだ迷っている、他のホットヨガスタジオやジムも体験してから、考えていますと答えました。
体験レッスン後のアドバイスは?
1時間のレッスンを受けた後に先生から言われて、一番驚いたことは
「レッスン後2時間はゴールデンタイム。食べたものが全部身体に吸収されてしまいます。もし食事するならヘルシーなものをとってくださいね」
と言われたんです。レッスン受けてお腹減ったから牛丼行こうと思って他ので、危なかった!!!
LAVA体験レッスン受けて失敗したと思ったこと!LAVAとカルドどっちにしようか迷っている人は知っておいてください!
ホットヨガ、今回初めて体験してみて、その気持ちは冒頭にも書いたので、ここでは書かないですが、やっちまったなぁ〜〜と思うことが1つだけありまして、、、
ホットヨガスタジオというとLAVAとカルドが全国的に店舗も多くて2択みたいなところあるんですが、、、
ちょっとこちらをご覧ください。
【LAVAとカルドの比較】
料金が安いのがカルド。ちょっと高いのがLAVA。
スタジオ数がたくさんあるのがLAVA。
固定スタジオじゃなくて、全店舗通い放題プランがあるのがLAVA。
講師の質が高いだけでなく、当たり外れなく揃っているのがLAVA。
キャンペーンなどで入会金、初月会費0円とかあるのがカルド。LAVAは体験当日入会だと入会金無料。
このあたりがLAVAとカルドのよく言われている比較なんですが、、、一番の問題は入会金!!!
自分はLAVAとカルドとフィットネスジムで迷っていたんです。
料金や入会金、詳しくは公式サイトでご確認ください!
◎★ホットヨガスタジオ L A V A★
◎ホットヨガスタジオカルド
で、自分の本命がLAVAなんですね。
だけど、カルドとフィットネスジムの体験入店をして、他のレッスンを受けた上で、じっくり考えて(安いお金じゃないから)決めようと思っていたんですが、、、
なんと、LAVAって、体験レッスンを受けた当日しか入会金の1万円が無料にならない!!!
いや、多分説明あったと思うし、確かにホームページに書いてあるけど、まさかそんなことはないと自分で決めつけていたのもあり、見逃し聞き逃してしまった!
入会勧誘がしつこくないから余計にスルーしてしまった情報だった!!
だから、もしこれからホットヨガ通いたい!LAVAとカルドで迷っている!って人がいたら、絶対カルドから行ってくださいね。。。
現在、今後一ヶ月以内に、カルドとジムの体験しようと思っていて、そのあとLAVAにしたい!ってなったら、なんとかならないか電話してみるつもりです。。。(ダメならまた何かのキャンペーンのときかな、、、)
みなさん、LAVA本命なら行くのは最後にしましょう。
こういう体験レッスンものって即日入会だと@@円安くなる!っての多いんですね、、、勉強になりました。
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A new machine has arrived at Leda Farm. Enpowered by a tractor motor, it cuts grasses into pieces at uncomparable speed and efficiency to human hand. We can use cut pieces of water hyacinth, or aguape, to make compost of better quality and quantity. Combined with other measures in the context of sustainable development, we can turn infertile soil of Chaco to productive bed for growing various plants including bio-fuel source such as jatropha, custor bean, sugar cane, etc.
Mass of water hyacinth. "Aguape" in Spanish.
They come downriver in large or small groups by Northern wind and the stream. Either from close or from far, flowers look charming in translucent bluish purple.
They multiply themselves incredibly fast.
Landing of water hyacinth. A pretty heavy job.
The wind pushes next groups of water hyacinth ashore for us.
Heaps of water hyacinth on the bank. The carrier vehicles run to and from agricultural fields numerous times every day.
For the workers, use of a long fork and long boots is a must in order to avoid possible snake-bite.
岸に積み上げたホテイアオイを、トラックが農場に運んで行きます。
蛇が混じっているといけないので、手づかみはご法度です。
Task force team. Strong mustles and long forks are their source of bread.
強靭な筋肉と、この長いフォークが活躍します。
砕断機にホテイアオイを入れる
Water hyacinth as raw go into the mouth of the cutting machine.
この六月に新規導入した機械です。
投入口に、生のホテイアオイを棒で押し込みます。
細かく切られたホテイアオイが吹き出る
The cutting machine cuts the plants in small pieces and spurt them out.
A tractor engine enpowers the machine.
トラクターのエンジンが動力源です。
砕断されたホテイアオイ
Cut pieces of water hyacinth. They contain long fibers and lots of cavity.
カンナくずに似ていますが、茎や葉や根があるので破片のサイズはさまざまです。繊維は長く、空洞を多く含んでいます。
砕断されたホテイアオイを鋤き込む
A semi-barren land is getting fine pieces of water hyacinth mixed with the surface soil
After one month of naturalizing period, we plan to grow pioneer plants such as beans and sorgum.
従来半不毛であった土地を活用する試みです。
ヤシの炭を鋤きこんで土壌改良の効果がありましたが、より簡便に調達できるホテイアオイを鋤き込んで結果を見ます。さらにパイオニア植物として、豆類や雑穀を栽培する予定です。
生のホテイアオイをマルチに使用
Water hyacinth as raw is also useful for covering the agricultural ground.
We are using it in jatropha farm. When dry, the water hyacinth body sticks to the ground to protects young jatropha trees.
生のホテイアオイは、乾きながら地面に張り付きます。
ここでは、ジャトロファの根元に敷いています。
Collecting leaf mold in the forest.
We use it as nursing soil in small plastic pots to grow seedling and sapling.
ポット苗の培養土として使うため、森から腐葉土を取ってきます。
Rich layer of leaf mold is under these frallen leaves.
One of the gifts of the forest.
この落ち葉の下に腐葉土が堆積しています。
森の恵みのひとつです。
Compost needs fresh air at times.
Heat of fermentation keeps the compost depository pretty warm even on cold winter days.
冬の寒々とした日ですが、堆肥場は発酵熱でホカホカです。
Hay of unwanted grass is a good resource if cut down before blooming. We use it to cover the agricultural fields.
旺盛に伸びる厄介な雑草も、開花前に刈り取れば、立派な資源です。
第二農場、グリーンマッペ栽培場にて。
Buds of male and female flowers of jatropha.
When open, bees and flies visit for honey.
雄花と雌花とが集合しています。雌花には子房がありますね。
天気の良い日には、ミツバチ、ハナバチ、ハナアブなどが多数訪れます。
Fruit of jatropha. Each plant is attached with a data card.
開花や結果のデータを取るための札が付けられています。
Nursery of sunflower.
In July and August, our wintertime, they are almost like dwarfs.
In winter, sunflower quickly blooms without growing tall.
We use it as green fertilizer.
Seeds go into the stomachs of little birds in the air; yes, unfortunately.
冬にヒマワリを作ると開花が極端に早く、ミニひまわりのようになります。
種子は小鳥たちが食べてしまいます。残念!
Lettuce in the kitchen garden.
Growing too fast to eat up, they are beginning to show usually unseen flowers.
あまりにも成長が旺盛で、食べ切れません。ついに薹(トウ)が立ってしまいました。
ちなみに、レタスはキク科です。
Burrowing Owl. "Urukurea Chichi" in Guarani.
The husband and wife are guardind their nest underground.
They made this home at the roadside of the Second Farm.
アナホリフクロウ夫婦が巣穴を守っています。
雨が降ったらどうなるか心配です。
第二農場入口付近の、人と車両の往来の激しい農道の端にて。
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text:
In the experimental farm of Puerto Leda, we grow a variety of plants. For examples, plants for bio-fuel such as jatropha, tartago (castor bean), sugar cane, etc. and plants for multiple purposes such as moringa, neem, sesame, sunflower, various beans, etc.
In a large perspective, we study these plants' potential to answer to the global problems of environment, food, and fuel. In the aspect of immediate practicality, we research for sustainable production of such useful plants in grounds considered as very poor or semi-barren. For this aim, our ground in Chaco, Paraguay, is not far from ideal.
Selected staff, not much for knowledge and experience in agriculture, but rather for unyielding spirit and devoted heart, have been struggling in unfavorable circumstances. Among them are tremendous number of mosquitoes, bees, horseflies, ants, etc. attacking our reseachers while fervently concentrated in the job. The plants in response show their inherent power of life to stretch roots, spread leaves, open flowers, and bear fruits.
Sustainable development is a result of co-elaboration of the Nature and human beings.
葉は生のままで、口当たりのよいサラダになります。葉汁は、飲みやすい青汁、または乾燥して茶のように飲めます。
成長の速さはタルタゴ(ヒマ)をも凌ぎ、驚くものがあります。(モリンガ園にて)
Blossom of moringa.
花は精力剤として知られます。定植後半年で開花しました。
Fruit of moringa.
種は保存性がよく、ポット苗を作って増殖します。
Young tree of neem.
インドセンダンとも呼ばれます。成分は虫類の忌避剤として知られますが、モリンガに次ぐ有用樹です。(第二農場の貯水池にて)
Blossom of neem.
同じ仲間のパライソ(センダン)よりも地味な花です。
Fruits of neem.
定植2年弱で実り始めました。実生でも、挿し木でも、容易に増やすことができます。
Experimental farm of jatropha.
おなじみのジャトロファも、はじめに植えた株は1歳半になりました。みずみずしい葉を繁らせて、たくましく成長を続けています。(第二農場にて)
Experimental farm of sugar cane.
いくつもの品種を植え、比較しながら観察しています。。
Sorghum ripened.
飼料としても、緑肥としても活用します。
アフリカでは貴重な穀物の一つです。
Sesame ripened.
灼熱の太陽と、豊富な降雨を浴び、ぐんぐんと育ちます。
Sesame harvested.
ゴマは畑である程度熟したら、タイミングよく収穫しないと、種がこぼれてしまいます。
刈り入れ後、天日で乾燥させています。
Flowers of acerola.
アセローラは、とても小さく可憐な花を咲かせます。
一年中、何度も咲きます。
Fruits of acerola.
甘酸っぱい、ビタミンCの豊富な実です。真っ赤な実は、鳥たちも狙っています。
小さな小鳥は、ついばみます。やや大きめの鳥は、丸呑みにします。
Enjoying fishing at Puerto Leda
かつて、カチカチの固い粘土質の土だった農場に、ミミズが棲むようになりました。堆肥作りをして、土壌改良に努めてきた結果です。(第一農場にて)
Young tree of avocado.
アボカドの苗木ということで、取り寄せて植えた木に花が咲きました。
訂正:これはアボカドではなく、プルメリア (plumeria) でした。
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text:
充電式でしたが開けてすぐ動いてくれました。良かった!
購入すると「ポケモンブラッシングマスター」というコンテンツが使えます。ピカチュウがかわいい!!私も子供と同じテンションで興奮してしまいました。
まず名前を登録。何人でも登録できました。
本体は1つだけ買ってヘッドだけ替えるって手もあったかな…?なんて事も考えましたがもう後の祭りです。
そしてスタートすると、2分のタイマーが現れて右上、左上、右下、左下とそれぞれ30秒ずつ磨くよう指示が出ます。
その間画面に隠れていたポケモンが少しずつ見えてくる仕組み。これなら楽しく歯磨きしてくれそう!ケチって柔らか回転モードがないと通常版を購入したので少し心配しましたが2人とも問題なく磨いていました。ナットもウメもちゃんと指示通り磨けて最後まで目が画面に釘付け。ちゃんと2分磨くことが出来ました!
その後いつもの仕上げ磨きでどんな感じか確認したんですが、子供なので全ては磨けていないもののある程度汚れが落ちていたので仕上げ磨きがとても楽でした!すぐにピカピカになる!
あまりしつこく仕上げ磨きをすると子供たちの歯磨き嫌いがパワーアップしてしまうと危惧していたので嬉しいです。今まで3秒歯ブラシで撫でただけなのに比べれば大進歩!仕上げ磨きの時間が短くなったので「おかげで歯がすぐピカピカになったよ~」と誉めるとさらにやる気を出してくれました。
歯磨きを楽しみにしてくれるなんて凄い!そして親も楽!!
高くて迷ったけど買って良かったです!
ただ子供たちが結構ブラシをガジガジ噛んでしまうので1ヶ月はもたずに交換が必要になりそう…。あらかじめ買っておけば良かったと少し後悔。
ちなみに購入後満足しなかった場合は30日間全額返金保証のキャンペーンをやってるそうです。(2021年6月末まで 2020年7月現在)
我が家は子供たちも気に入り、私も仕上がりに感動したのでこのまま使い続けて『歯磨き=嫌なこと』ではなく『歯が綺麗だと気持ちが良い』たいう感覚が身につくと良いなと思ってます。
最後までお読みいただきありがとうございました!
カヨです。 気になるトレンド・エンタメ調査します!
BLOG:http://maitanublog.com
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text:
全種類の蜂の巣駆除に対応
《今すぐご相談!》のご相談ページからご依頼いただき、まずは現状についてヒアリングさせていただき、見積もりをご連絡させていただきます。
料金を確認後のキャンセルもできますので、お気軽にご依頼ください。
3,000円〜 / 1箇所
会社員 / 男性 (40歳)
素早く丁寧に蜂の巣駆除をして頂きました。駆除作業前にも途中にも色々とお話ができてコミニュケーションもバッチリなスタッフさんでした。素晴らしい方で、安心して任せられました。お願いして本当によかったです。
会社員 / 男性 (28 歳)
蜂の巣駆除業者さんにお願いするのは初めてだったので、お会計の不安などありましたが、みなさんの評判どおり、安心できました。
無職 / 女性 (64歳)
すぐに蜂の巣駆除対応してくださり、助かりました。また、駆除が終わった後、自分でできる蜂避けの方法やハチの巣を作らせない方法、お掃除の仕方などもわかりやすく教えてくださいました。とても親切な業者さんです。 毎年蜂が来て困っていたので助かりました。
働くママ / 女性 (32歳)
息子がハチに興味があり、蜂の巣駆除作業後に実際に見せてもらいました。ハチの巣の様子やハチの生態について教えていただきました。息子の質問にも親切に答えてくれてとても喜んでいました。その心遣いがとても嬉しかったです。
医師 / 女性 (42歳)
私が仕事だったので、不在中にお願いしましたが、あっと言う間に終わり 画像付きの報告まで頂きました。とても安心してお任せできます。 また何かありましたら是非お願いします。
旅館・専務 / 男性 (32歳)
お客様にご安心いただくため、害虫は絶対に禁物です。ハチ駆除職人さんはさすがプロ!といった仕事ぶりで、後の掃除もとても綺麗にして頂けました。かなり汚れの酷い部分も見違える程でした。やはりプロは違いますね!
"予約時からとても感じが良かったです。訪問時も笑顔の挨拶で安心してお任せできました。オススメしたいです。"
会社員 / 男性(32歳)
"高所で狭い場所だったのですが、見積もりと同じ金額でホッとしました。何かあればまたお願いします。"
主婦 / 女性(41歳)
"礼儀正しく丁寧に作業や料金などの説明をしていただき、残暑厳しい中気持ちよく駆除してくださいました。 今後も安心です。"
飲食店オーナー / 男性(65歳)
まずは利用手順をご確認ください
サービスお申し込みの際は、必ず利用規約をご確認ください。
お問い合わせから見積もり、施工までの手順を分かりやすくご説明
お見積もりフォームに入力するだけ。いつでもキャンセルできます。
よくある質問にお答えします
ハチの種類が分からない場合、料金はどうなりますか?
ご予約確認のお電話で、巣の形や色などをお伺いしハチの種類を判断して料金をお伝えしています。 また、事前に巣の写真を送って頂く事も可能ですのでお気軽にご相談ください。 場合によってはお電話や写真で判断しかねる場合がございますので、その場合にはあらかじめ予想される金額をお電話にてお伝えします。 その後ご訪問時にハチの種類を確認させて頂き、作業前に金額をお伝え、ご納得頂いてからの作業となります。
小さい巣なので、自分で駆除しても大丈夫でしょうか?
おすすめはできません。小さな巣といえど、中に何匹のハチが待機しているか把握できないからです。市販の殺虫剤は効果が弱いため、巣を守ろうとするハチに刺される可能性もあります。
作業時間はどれくらいですか?
通常のハチの巣駆除の場合は、到着から完了まで20分〜40分程度です。
平日以外でも、調査や作業に来ていただけますか?
スタッフの訪問は、土・日・祝日を含めて対応致しております。お気軽にご相談下さい。
蜂は人間に攻撃を仕掛けてきますか?
基本的に、こちらが刺激をしなければ蜂は大人しい種類が多く、逆に人間には近づかない事が多いのですが、巣作りのシーズンは警戒心が強くなっており、普段は攻撃的ではないアシナガバチなども人間に向かってくる事があるので注意が必要です。危険を感じたら直ぐに専門業者に駆除をご依頼ください。
予定日が都合悪くなったらどうなりますか?
その場合は、お気軽に弊社へご相談下さい。改めてお客様の御都合に合わせたスケジュール対応をさせて頂きます。お困りの事があった際はお気軽にご連絡下さい。
駆除する時間帯はいつですか?
一般にハチたちは夜になると巣に戻りますので、 昼間働きに出ている働き蜂も 一網打尽にするには夜または早朝が良いとされています。 しかし 暗いうちの作業は困難を極める事も多く、ほとんどの場合、当社は昼間~夕方の間で駆除しています。
ハチは見かけるが、巣があるかどうか分かりません。
ハチの巣がご自宅にあるか調査する事もできます。 また、調査時に巣が見つかった場合には駆除料金のみで調査費は頂きません。 駆除する際は、作業前に駆除料金をご説明しご納得頂いてからの作業となります。
ハチは一度刺すと死ぬというのは本当ですか?
これはミツバチがそうです。ミツバチは針が敵に刺さると、針が内臓ごとそっくりそのまま抜けて、 敵に刺さったままになります。当然刺した本人は内臓がなくなってしまうので、しばらくすると死んでしまいます。 ところが、スズメバチやアシナガバチの場合、刺した針は身体からそう簡単には取れません。 そのため一度刺しても針が敵から抜け、死ぬことなく何度でも敵を刺すことが出来るのです。
蜂の巣駆除の依頼をしたいのですが、何時まで受け付けていますか?
24時間、365日受け付けています。いつでもお問い合わせください。
人の手が入らないような、小さな隙間に蜂の巣ができました。駆除してもらえますか?
薬剤を飛ばしますので対応できます。巣の取り出しに関しては、周囲の状況によって異なります。詳しくは現地スタッフにご確認ください。
一度駆除してもらったら、安心ですか?
一度巣を作られたのだとしたら、また別のハチが同じ場所に巣を作る可能性があります。巣を作りにくい環境にしなければ、ハチは何度でもやってくるでしょう。
費用が後で増える事はありますか?
ありません。見積り時に必要経費やハチの種類、巣の場所など様々な面から見積りをしますので、後で追加施工や追加料金が発生する事はありません。ご安心いただければと思います。追加料金が発生すると皆様を困らせてしまう事がありますので、しっかりと事前にお伝え出来るようにしています。
ハチに刺されてしまいました。どうしたらいいですか?
ハチに刺された場合は近くに仲間がいる可能性があります。ハチの姿が見えなくても、速やかにその場を離れてください。症状の有無に関わらず病院へ行くことをお勧めします。
駆除したはずなのにまた巣が出来てしまいました。
ハチの習性として何度も近くに巣を作る場合もございます。その場合ハチの巣の駆除だけではなく、根本的な対策も必要になります。詳しくは、ご相談ください。


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text:
正直1年の時はめんどくさくて読んでいませんでした汗
ですが2年になり改心して読み始めるようになりました。そこで自分は、たくさんの本に出会いました。
本を読めば読むほど自分の教養がついていくのが実感でき、感性が育まれているのも実感しています。最近の学生たちは読書離れが深刻です。でもそれっておそらく食わず嫌いみたいなものが大半だと思います。活字がたくさん並んでいるイメージでもう毛嫌いしているようです。まずはどんな本でも良いので読んでみて欲しいですね。
大学受験のために英語は重点的に勉強
多言語の習得に関心は非常にあります。学生時代は、興味で中国語を選択し、社会人になってからは、ハングルが日本語に近いから学びやすいと興味を持っています。
英語については、学生時代にグループでの英会話スクールに通いましたが、見事にものにはなりませんでした。
社会人になってしばらくは実践で英語を使う機会がなかったのですが、最近は業務で必要になり、実践で勉強しています。
TOEICにも挑戦するようになりました。
自分で意外な気づきだったのは、学生時代は読み書きが得意だったのに、対面で話す方が楽だったということです。
相手の顔が見えるから、というのはありますが、ジェスチャーや言い換えでいくらでも表現が可能だからです。
あとは、ビジネスメールは、難しい文法に頼らないこと。
できるだけシンプルに、要点をわかりやすく伝えるかがキーになります。
複雑な内容ほどシンプルに伝えるのが難しい。
学生時代、大学受験のために英語は重点的に勉強しました。
それでも、使わないと単語力の低下は免れません。
実際に仕事上で必要だと思ったのは、同じことを言うのでも、どれだけ表現の引き出しを持つか、ということです。
会社の上司が言っていたことですが、英語で表現するときに、日本語から英語にするのではなく、下手でも何でもいいからまずは英語で考えるくせをつけると良い、ということでした。
確かに、日本語を訳そうとすると、回りくどくなって、結局何を言いたいのかわからない文章になります。
英語でも、日本語と同じように国によって個性があります。
だいぶ耳馴れしましたが、早いスピードで話されると、切れ目なくて聞き取れなかったり、そんなことがしょっちゅうです。


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text:
お家での気分のリフレッシュにアロマオイル(エッセンシャルオイル)を使った芳香浴がおすすめですよ。
アロマテラピーって何?って思っている方も多いのではないでしょうか?
一番身近な人で、うちの母はアロマテラピーって何?って聞いた人の一人です。
聞いたことはあるけど、よく分からない。(横文字だし)そう思っている方もいらっしゃるかもしれません。今日はちょっと基本的なお話と春におすすめの香りについてお話します。
アロマとは「芳香」、つまり香りです。人は香りから記憶を呼び起こしたり、リラックスしたり、集中力をあげたりすることができます。
春におすすめの香りはラベンダーとオレンジです。
スイートオレンジ SWEET ORANGE 学名:Citrus sinensis
インドのアッサム地方が原産地であり亜熱帯から温帯の地域で栽培されています。
ヨーロッパでは魔除けで使われていたオレンジ・ポマンダーを作る習性があったりします。
頭をシャキっとさせてくれると同時にリラックスしてくれたりします。
リラックスしながらも、適度に元気がでる香りですよね。
食欲がない時もこの香りを嗅ぐと元気になるなと思っています。
ラベンダー(真正ラベンダー) 学名:Lavandula angustifolia/Lavandula officinalis
地中海地域が原産地の香り高い植物で、中でもプロヴァンス産のものが最上級の品質です。日本国内で栽培されているラベンダーのほとんどは紫色ですが、海外では、ホワイトやイエローなどのラベンダーもあるようです。
アロマに疎い人でもこの香りは嗅いだことがあるのではないでしょうか?
ラベンダーのリラックス効果は王道と言っても過言ではないと思います。
心を落ち着けて、ストレスを和らげてくれるので、環境の変化で緊張やナーバスになりがちの気持ちを落ち着けてくれます。リナロールという香りの成分が副交感神経を優位にし気分を安定させてくれるので、不眠に優れた効果を発揮し良質な睡眠へと誘ってくれます。
普段の生活にちょっと取り入れて、気持ちをシャキっとさせたり、興奮しすぎて夜休めない時にも取り入れてみてくださいね。
この季節のアロマトリートメントでオレンジとラベンダーを組み合わせたり、どちらか一方と好きな香りをブレンドするのもお勧めです。
ぜひトリートメントの際にはセラピストにご相談くださいね。
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名古屋市東区にある女性が安心して通える鍼灸院 |はり灸サロン月花
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余計なお節介をしちゃいます。
今日のブログなのですが、これはちょっとお知らせしたい方を限定しています。(ごめんなさい。)ということなので、ご自身が当てはまらない場合は読まなくて大丈夫です。その前に書いた夏至の養生でも読んでください。笑 ✅月花の4周年クーポンを持...
4周年キャンペーンしていました。
5月22日に月花は4周年を迎えました。あっという間に4年が経ったように思います。 インスタにもあげましたが本当にこの日が迎えられたことに感謝です。 右も左もわからない状態から始めて、全て手探り・・・。たくさんの方に支えられて今...
2021年の振り返りとお礼
2021年の施術が12月29日で終了しました。月花にお越しいただいた皆様には感謝の心でいっぱいです。私にとって3周年となった2021年。  5年後も10年後も同じように多くの体調に不安を抱えている方の力になれるよう日々精進して行き...
今年こそ本気のシミ対策を(前編)
今年は2月まで雪が降ったりしていて、なんだか春はいつくるのか・・・。という気持ちだったのですが、桜が咲いて一気に春めいてきました。先週まで大寒桜が咲いていたのに、もうソメイヨシノが咲いている。そしてこの季節に気になるもの。それは紫外線・...
あっという間に2月3日。節分です。 皆さんは今年の抱負や、目標など立てられますか?私は毎年なんらかのテーマをもって一年を過ごし、最近はその振り返りもしています。まだまだ学ぶべきことの多い日々なのですが、私は割と単純なのでその深さすら...
自分のやりたいことを我慢しない生活
春のアロマトリートメントのメニューの用意やBIOLABの新製品のお知らせばかりが増えて自分自身のことをブログにアップする事ができておらず、バタバタしておりました。腰を据えて文章を書くの嫌いじゃないけど、なかなか出来ないな。 と思って...


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text:
上尾市在住のお客様より「お掃除機能付きエアコンクリーニング」のご依頼をいただきました。問合せを頂いたときは、「エアコンを設置後5年程度でクリーニング(おそうじ)機能があるので、あまり汚れてないと思います。」「ただエアコンを点けると臭いがするようになったので、クリーニングすべきでしょうか?」といったご質問をいただきました。
そこで、「お掃除機能でも5年もたてば設置場所によってはかなり汚れが付きます」といった事をお伝えして今回のクリーニングとなりました。
実際お客様のエアコンはリビングに設置されていて、かなり汚れがひどい状態でした。汚水も真っ黒く、お客様はかなり驚いていらっしゃいました。
「お掃除機能付きでもこんなに汚れるもんなんですね。次回からは早めにクリーニングします。」といって喜んでいただきました。
桶川市在住のお客様から日立製の「お掃除機能付きエアコンクリーニング」のご依頼をいただきました。
エアコンは設置から5年程度経過しており、お客様は「エアコンを点けるたびに嫌な臭いがして、怖くてエアコンを点けるのを我慢することもあった」と仰っていました。
実際にクリーニングを始めて見ると、お掃除ユニットの裏側や吹き出し口にカビがびっしりついており、洗浄で真っ黒な汚水が出てまいりました。クリーニング後は気になっていた臭いもなくなり、大変喜んでいただきました。
伊奈町在住のお客様から「お掃除機能付きエアコン2台」のご依頼をいただきました。エアコンはパナソニック製でリビングと寝室に設置されているものでした。
お客様が気になっていたのが、エアコンを点けると喉が痛くなるとの事でした。最近ではエアコンの風に敏感な方も多く、エアコンを点けると喉が痛くなったり、くしゃみをするといった方からのご依頼が増えています。
クリーニングをしてみると、極端な汚れではなかったのですが、やはりそれなりには黒い汚水も出てカビが付着していたのが分かりました。
クリーニング後にお客様に吹き出す風を確認いただきましたが、「風が爽やかになった」と喜んでいただきました。
詳細はオフィシャルサイトで
ご注文前にご確認ください
料金は作業完了後、現金にてお支払いください。
作業当日にはお客様宅の電気・水道・ガスを使用させて頂きます。
汚れの程度により作業時間が長くなる場合がございます。
作業場所周辺の荷物は、事前に移動していただくようお願いする場合がございます。
変質や染色などの汚れは、クリーニングでは完全に落とすことができない場合があります。
当社は保険に加入しておりますが、10年以上経過している機器については保障できない場合があります。
駐車スペースの確保について
車にて作業にお伺い致します。駐車スペースの確保をお願いします。有料駐車場の場合の駐車料金はお客様負担となります。
予約成立後の変更・キャンセルは、作業の6日前まで承ります。
期限を過ぎてのキャンセルは、5日前から2日前までは予約金額の25%、前日までは50%、それ以降は100%のキャンセル料が発生致しますので、ご了承ください。
エアコンクリーニングの保証期間について
作業後における故障につきましての、保証対応期間は作業日から7日間以内となります。
作業日から7日間経過してからの不具合等におきましては保証対象外となります。
メールアドレス (必須)
メッセージ本文 (必須)
埼玉県北足立郡伊奈町大針1333-3
電話番号:0120-838-444 / FAX:048-884-8879
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text:
なので「設計監理費に関する作業量等を可視化する」=「クライアントにとっての納得感」を提供していきたいという考えでもあります。
僕は、設計に関する事で薄利多売的な事はせず、適性価格にて仕事をする事がより良い建築を生み出す条件だと考えています。
もちろんそれは設計だけに限らず、施工会社や現場の職人さんとっても同じ。
そしてそれはクライアントに納得していただいて、信頼関係が構築していてこそ・・・
その為に、設計監理費の具体的可視化が必要だと考えました。
工事費が決定する前の段階で、設計監理費見積書を提示させていただきます。
具体化する事で、金額が明確になり、安く済ませたいだけの方を振るいにかけるという防護策でもあります(笑)
個人事務所ならではのフットワークの軽さを生かし、
今後も必要とあれば様々な改善を行なって時代とクライアントに即した内容で建築を提案していきたいと思います。


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バジルを育てた経験がある人に質問!おいしいバジルを育てるために最も気を付けるべきポイントは何だと思いますか?
■調査対象:【性別】女性 【年齢】30 - 39 40 - 49 50 - 59 60 -【結婚】既婚
■調査期間:2017年12月11日~2017年12月25日
■有効回答数:100サンプル
(サグーワークス調べ)
バジルはお日さまが大好き!日当たりが重要なポイント
アンケートの結果、6割の方が「日当たりなどの環境」と回答されました。回答者のコメントをいくつかご紹介します。
「日当たりなどの環境」を選択した方のコメント
・以前、北側のキッチンの窓辺で育てた際、ひょろひょろのバジルに育ってしまいました。また、日光に当たらないと葉の色が薄くなってしまい、見た目的にもおいしそうになりませんでした。(30代/女性/専業主婦)
・バジルは太陽の光を好むハーブなので、日当たりのよい環境が大切です。ですが、日に当てすぎると葉が硬くなるので、光量の調節が必要です。(40代/女性/専業主婦)
・比較的育てやすいですが、カンカン照りの日当たりがよ過ぎる場所は少し葉が硬くなる気がします。日中、日差しが強過ぎるときは日陰に入れていました。あと水やりは根腐れしない程度にしっかり。すると葉がみずみずしく柔らかくなります。(30代/女性/専業主婦)
バジルを育てた経験のある方の中には、日当たりのよくない場所で育てて失敗してしまった経験のある方もいました。バジルにとって日光はとても大切なようです。バジルの発芽には日光が不可欠ですが、その後の成長にも日当たりのよさは欠かせません。一方で日に当て過ぎると葉が硬くなるという注意点もあります。
油断すると虫が付いたり病気になったりすることも!
次に多かった回答が「病気・害虫対策」でした。全体の約4分の1を占めています。次いで「その他」「土づくり」「追肥のやり方」という順になりました。それぞれのポイントについて、回答者のコメントをご紹介します。
「病気・害虫対策」を選択した方のコメント
・バジルなどのハーブには害虫が付きにくいと聞きますが、対策を何もしないと付いてしまいます。(40代/女性/専業主婦)
・病気に弱いので、野菜用の食品成分由来の薬品などを使って、虫や病気から守ることが大切だと思います。(40代/女性/専業主婦)
「その他」を選択した方のコメント
・バジルは日当たりがよいところで、乾燥させないよう水やりをするとよく育つので、水やりを忘れないことがポイントです。(40代/女性/専業主婦)
「土づくり」を選択した方のコメント
・土は大事なので、野菜用の培養土を使うといいと思います。(40代/女性/パート・アルバイト)
「追肥のやり方」を選択した方のコメント
・肥料をやり過ぎて枯らしてしまったことがあるので、肥料やりに気を付けた方がいいです。(30代/女性/専業主婦)
バジルは病気や害虫の心配が比較的少なく、初心者向きといわれています。
しかし、手入れを怠るとその限りではないようです。気を抜いたら虫が付いたという声も多く集まりました。バジルはそのまま食べることも多いので虫が付くのは困りますよね。野菜用の食品成分由来の薬品などを使ったり、防虫ネットを使うなど何らかの対策を取る必要があります。
また、使用する土や水やり、肥料のやり過ぎなどにも注意するようにしましょう。
ポイントを押さえて家庭菜園でバジルを育ててみよう!
家庭菜園でバジルを育てるときのポイントを、回答者のコメントとともにご紹介しました。病気・害虫対策や土づくりなどさまざまな意見がありましたが、一番のポイントは日当たりをよくすることです。
比較的簡単に育てられるイメージがあるバジルですが、日当たり以外にも病害虫対策や水やりなど基本的なことを押さえておかないとうまく育たないこともあります。経験者のコメントを参考に、ぜひ、おいしいバジルを育ててみてください。
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text:
もちろん、日本の国産カブトムシにも海外の外国産カブトムシにもお使いいただけます。
カブト虫用 育成カブトマット 10L 017 SANKO(三晃/サンコー)
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ただ、私もこれまで使ってきた飼育マットは十数種類程度ですので、他にももっと安くて良いものがあるかもしれません。そう言った場合には是非コメント欄から教えてください←ぇ
成虫カブトムシの大きさは幼虫の大きさで決まりますので、幼虫の餌となる土もとっても大事ですよね。もちろん育て方にかける愛情が一番大事ですが・・!
カブトムシの幼虫の飼い方!飼育に必要なものと注意点、土選びや越冬は?
「カブトムシの幼虫が産まれたけど、飼い方が分からない・・・。土は成虫と同じで良い?冬の温度管理は?」 カブトムシを育てたことがある人はたくさんいると思いますが、幼虫時期から育てたことのある人はそこまで多くないのではないでしょうか。そも...
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カブトムシの土の種類!違いってなに?
ここからは、飼育マットの土の種類の違いについて見ていきましょう。それぞれに特徴がありますが、いまはカブトムシの飼育と言えば腐葉土マットが主流となっていますね。
少数匹飼育の場合にはあまり差がありませんが、カブトムシって結構毎年毎年増えていきますので、数十匹~数百匹飼育するようになればマット代だけでも馬鹿にできませんからね。
カブトムシの土の種類1 腐葉土マット
恐らく多くの方がご存知だと思いますが、腐葉土マットとは葉っぱが腐敗してできた土のことです。通気性や保湿性に優れ、お花屋や畑の園芸用としても活躍しています。
人工的に容易に作ることができるため、価格は安価で現在カブトムシの飼育に主流のマットです。
カブトムシの土の種類2 カブトマット
クヌギやコナラなどの植物を材料に作られたマットで、腐葉土マットよりも栄養価が高くなっています。大きい幼虫(大きい成虫)を育てたい方は、こちらを使用されている方が多いですね。
栄養面だけで見ればカブトマットは優秀ですが、その分値段も他の物よりも値段が3割以上高くなっていることが一般的ですので、大量飼育にはお金が掛かってしまうデメリットもあります。
ただ、100均のダイソーにはたしかクヌギのカブトマットが売っていたはずです。使ったことはなく、今年も販売されているかは不明ですが・・・。
カブトムシの土の種類3 きのこマット
きのこマットは知らない人も多いのではないでしょうか。私もいつから登場したのかは知りませんが、かなり前から販売されていたと言うことは無いと思います。
きのこマットはキノコ栽培で使われる菌床を使って発酵させた発酵マットのことで、とても安い価格(400円代~/10L)で提供されているマットです。
実際に使ったことがないのでなんとも言えませんが、ネットの評判を見る限り至って普通のマットのように感じます。コスパが良いので一度試してみたいですね。
カブトムシマットのガス抜き方法は?
カブトムシを飼育したことがある人であればご存知だと思いますが、基本的にカブトムシのマットは使用前にガス抜きする必要があります。
ガス抜きとは土の中の微生物が有機物を分解する際に出る熱や匂いを抜く作業ですが、これをしておかないと飼育ケージ内の温度が上がりすぎてしまうんですよね。
特に幼虫は土の中で生活していますので、その熱害をモロに受けてしまいます。幼虫は熱い環境に非常に弱いので、最悪の場合それが原因で死んでしまうことも少なくありません。
このことからも分かるように、飼育マットは飼育ケースにセットする前に必ずガス抜きを行いましょう!
買ってきたマットをタライなどに出す
全体に霧吹きで水分を加水する
全体的によく混ぜる(乾燥しているようならもう一度加水して湿らせる)
雨風の当たらない日陰に2日~3日放置する
ちなみに、最初にガス抜きを行ったとしても二次発酵(再発酵)することも結構あるので、そういった場合は都度ガス抜きを行う必要があります。
飼育ケージ内にすっぱい匂いがしたら再発酵している可能性が高いですので、マットを入れ替えるかもう一度ガス抜きを行ってください。
詳しいガス抜き手順はこちらで画像つきで紹介していますので、併せて参考にしてください。
カブトムシマットのガス抜き方法!ガス抜きが不要なマットの見分け方は?
「カブトムシマットのガス抜きのやり方は?ガス抜きが必要なマットと不要なマットの見分け方ってあるの?」 カブトムシの幼虫・さなぎを育てたい方や、卵を産卵させたいと言う方は、マットの使用前にガス抜きを行わなければいけません。ここを省いてそ...
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カブトムシのおすすめマット まとめ
いかがだったでしょうか?どの種類のマットを使用するか決まりましたか?
土の選び方にはどれが正解でどれが不正解と言うことはありませんので、ご自身で色々と試行錯誤しながら自分の気に入ったものをお使いいただくと良いでしょう。
私の場合、成虫の鑑賞期間だけは見栄えの良いハスクチップを代用で使いますので、慣れてくればこんな感じで期間で使い分けても良いですね。
注意点として、店舗だと季節外になると商品自体が無くなる可能性がありますので、可能な限りamazonなどのネット通販でも入手可能なマットを選択することをオススメします。
あと、土の保管には密閉できるクリップシーラーが便利です。もちろん土の他にポテチなんかの食品にも使えますよ!
土交換の時に久しぶりに土袋をあけるとコバエの幼虫うじ虫がうじゃうじゃ・・・なんてことになったら悲惨な上に土も処分するしかありませんからね。(ダニや白カビ、青カビの防止にもなりますよ)
クリップシーラー Z-1 卓上シーラー
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当ブログではこの他にも、カブトムシ・クワガタの育て方に関する内容を複数紹介しています。良ければ併せてお読みください。
カブトムシの飼育ケースを自作してみた!必要なものと作り方は?
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text:
3. 今までの生活レベルを一時的に下げることに抵抗がないか
マスコミでは起業で「成功」した人の事例のみが取り上げられますが、起業は普通のお仕事同様、楽しいこもとつらいこともあります。特に起業をスタートした1-2年目は特に収入が減ってしまうケースがほとんど。一時的に今の生活レベルを下げる覚悟があるかどうか?自分に問いただしてみましょう。また収入がなくても生活ができる貯金があるか事前に把握することも大変重要です。
4. 家族は起業に関してサポートしてくれるか
起業家がスタートして成功するまでの道のりは山あり谷ありです。また瞬く間に成功するケースは稀です。苦しい時には家族や身近な友人のサポートはとても大切になります。起業に関して、起業前に家族や親しい友人にお話しすることをお勧めします。起業家は実は孤独。一人で問題に立ち向かわなくてはいけないことも多いので、いろいろと話を聞いてくれる人たちの存在は大変貴重です。
5. 何でも屋になれるか?
会社員の時は会社が担当していた業務も、起業すると最初は全て自分で担当することになります。苦手な経理事務や営業事務も担当しなくてはいけません。何でも屋になれるフレキシブリティはあるのか?また知らないことでも、チャレンジする勇気が必要です。
6. 時間帯・週末はフレキシブルに対応することができるのか?
起業をしたい理由の一つに、自分の時間を自由に使いたいからと答える方も多いのでは?起業をすると会社という組織に縛られることなく、自分の時間は自由に使うことができますが、収入源である「お客様」に時間の使い方は左右されます。時には朝・夜、週末に関係なくフレキシブルにお客様中心になる、仕事体制を作ることが成功の鍵とも言えます。自分の時間は好きなように決められる!そう思って起業をするとこんなはずではなかった・・・とがっかりすることも。起業1年目は自分の時間は自分で決められないという覚悟も必要です。
起業はある程度の覚悟と度胸が必要です。大変なことばかりのように最初は思えますが、自分の好きなこと・納得いく環境で仕事ができることはとても素敵なことです。
起業を成功させる秘訣の一つは始める前に自分自身が何をしたいのか目的を明確にし、ある程度の覚悟とフレキシビリティが必要です。ハッピーな起業を応援しています!


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text:
インターンでは文書分類のタスクを扱っていたのですが、単語埋め込み を用いるようなディープラーニングベースの手法において、しばしば単語埋め込みのボキャブラリに、扱う文書中の単語が含まれていないという問題(out of vocabulary, OOV)に行き当たりました。
具体例を考えてみましょう。ここでは、Wikipediaコーパスで学習したfastText(300d) と 求人データで学習したword2vec(200d) を学習済み単語埋め込みとして用いて、 Livedoorニュースコーパスを例に説明させていただきます。素晴らしいデータをありがとうございます。
今操作してきた単語集合を図で表すとこのようになります。
上の例のように、文書中にある単語が、全て学習済み単語埋め込みに含まれているということはあまりないのが実際かと思います。このような場合、学習済み単語埋め込みにない単語に関しては、固定値や乱数などで置いてしまうという手法がよく取られますが、この操作は精度の低下を招きうることは直感的にも理解できるかと思います。
ここで上の例で示した、2つの単語埋め込みにおいて片方ではOOVになっていたが片方ではOOVになっていなかった単語群の存在に注目します。
ベースとしてどちらかの単語埋め込みを用いながら、OOVになっている単語に関してもう片方の単語埋め込みには含まれているものを使うことでOOVとなる単語を減らすことができないでしょうか?
例えばベースとして fastText を用いて、追加で word2vec と Livedoorニュースコーパスの積集合を使う場合は以下の図のようになります。
このアイデアには1つ問題があります。
ベースとなる単語埋め込みのベクトル表現と、追加分の単語埋め込みのベクトル表現は通常性質が異なるためそのまま輸入してくることはできません。わかりやすい例で言えば、今回用いている fastText は300次元ベクトルですが、word2vec は200次元ベクトルです。
次元の違いも一例ですが、一般に同じ次元の単語埋め込みでも得られている埋め込みベクトル空間は異なります。
ベクトル空間の間の写像
そこで、2つのベクトル空間の間の写像を考えます。
今、2つの単語埋め込みに含まれる単語を考えたときに、どちらにも含まれる単語が存在します。この単語集合はそれぞれの単語ベクトル空間である程度同じような構造をなしていることが期待されます。 つまり、2つの単語埋め込み中の単語集合の積集合は、そのベクトル表現が同じような幾何的関係をなしているはずである、という仮説です。
これに、ベクトル空間内での各単語の幾何的配置が積集合の部分と同じような構造をなしている、という仮定1を置くと、この「両方に含まれる単語」のベクトル表現の間の写像を考えることで2つのベクトル空間の間の写像を得ることができないでしょうか?
2つのベクトル空間の間の写像を獲得するイメージ
実験1: ベクトル空間の変換を獲得する
このアイデアを試してみましょう。
この場合は写像として線形写像が良さそう2です。
早速実装してみましょう。フレームワークがいらないほど簡単なモデルですが、PyTorchを使って楽をします。
import numpy as np import torch import torch.nn as nn import torch.optim as optim import torch.utils.data as data class VectorTransformer(nn.Module): def __init__(self, source_dim, target_dim): super(VectorTransformer, self).__init__() self.mat = nn.Linear(source_dim, target_dim) def forward(self, x): out = self.mat(x) return out
続いて学習データを用意します。
def create_loader(vocab, source_emb, target_emb): n_vec = len(vocab) source_dim = source_emb.vector_size target_dim = target_emb.vector_size x = np.zeros((n_vec, source_dim)) y = np.zeros((n_vec, target_dim)) for i, key in enumerate(vocab): source_vec = source_emb.get_vector(key) target_vec = target_emb.get_vector(key) x[i, :] = source_vec y[i, :] = target_vec x = torch.tensor(x, dtype=torch.float32).to("cpu") y = torch.tensor(y, dtype=torch.float32).to("cpu") dataset = data.TensorDataset(x, y) loader = data.DataLoader(dataset, batch_size=32, shuffle=True) return loader intersection = stanby_words.intersection(wiki_words) dataloader = create_loader(intersection, stanby, wiki)
学習フェーズです。Loss関数は平均二乗誤差/ を使いました。
model = VectorTransformer(stanby.vector_size, wiki.vector_size) model.to("cpu") optimizer = optim.Adam(model.parameters()) loss_fn = nn.MSELoss() # loss_fn = nn.CosineEmbeddingLoss() for _ in range(3): model.train() avg_loss = 0. for (x_batch, y_batch) in dataloader: y_pred = model(x_batch) # dummy = torch.ones((y_batch.size(0),)) loss = loss_fn(y_pred, y_batch) # loss = loss_fn(y_pred, y_batch. dummy) optimizer.zero_grad() loss.backward() optimizer.step() avg_loss += loss.item() / len(dataloader)
上の例ではMSELossで3エポックほど回しましたが、実際には2エポックで収束してしまいました。intersecrtionは92,000語ほどですが学習自体は数秒で終わります。
一方、CosineEmbeddingLossを用いると収束にはそれなりのエポック数が必要でした。
さて、2つの単語埋め込みの間の写像を学習することができたのでどの程度いいベクトル表現が得られているか、定性的にではありますが確認してみましょう。
一旦は Livedoor コーパスのことは忘れて、Wiki コーパスで学習した fastText には含まれていないがビズリーチの stanby コーパスで学習した word2vec には含まれている単語が fastText 側のベクトル空間内でどのように表現されているか確かめてみます。
stanby_only_words = stanby_words - intersection def find_similar_words(word): emb = stanby.get_vector(word) tensor = torch.tensor(emb, dtype=torch.float32).to("cpu") pred = model(tensor).detach().numpy() similar = wiki.similar_by_vector(pred) pprint.pprint(f"word: {word}") pprint.pprint(f"similar: {similar}")
見ていきましょう。まずは、いい例から貼っていきます。
なかなかいいのではないでしょうか? 続いてうまくいっていない例を貼っていきます。
1件目に関しては、両方の単語埋め込みがほとんど日本語で学習されているため、英語の埋め込みに関してはいいベクトル表現が得られていないことに由来するかと思います。
2件目は医療関連サービス関連の単語が出て欲しかったのですが金融関連の単語がたくさん出ていますね。
3件目は残念ながらなぜこうなったのかあまり説明がつけられなさそうです。
先の「2つの単語埋め込み中の単語集合の積集合は、そのベクトル表現が同じような幾何的関係をなしているはずである」という仮説に関していえば全くの誤りではなさそうです。
実験2: サンプリングしてから線形変換する
このままだと少し尻切れとんぼな雰囲気がありますので、先の実験においてうまくいかなかった場合について少し考察してみましょう。
まず、英単語に関してですがこれは大人しく諦めた方が良さそうです。というのも両方のベクトル空間においてあまり学習がうまく進んでいない単語であると考えられるので、ベクトル表現間での写像も「英単語」から「英単語」への写像くらいにしかなっていなさそうです。
この、「あまりうまく学習が進んでいない単語」に関してもう少し考えると、2つの単語埋め込みの積集合の中でもあまりうまく学習が進んでいない単語が紛れ込んでいる可能性は大いにある訳ですが、 このような単語は学習データとしては不適切であるように思えます。あまりうまく学習が進んでいないということは「真のベクトル表現」という理想的な点がベクトル空間中にあったとしてそこから大きくずれてしまっているのでノイズとなってしまいます。
逆に学習がうまく成功するようにするならば、2つの埋め込み表現においてその単語埋め込みを作成する段階で学習がうまく進んだ単語を選んであげる必要があります。
残念ながら、埋め込み表現を得る段階で学習がうまく進んでいたかどうかという点に関しては知るすべがありませんが、このような単語の存在を考えると次のような対処が効きそうな気がします。
すなわち、2つの単語埋め込みの積集合を全て学習データとして用いるのではなく、サンプリングした部分集合を学習データとして用いてモデルを複数用意し、最後にその結果の平均をとる バギング は有効であるという仮説がたちます。
実際にやってみましょう3。
def create_random_loader(vocab, source_emb, target_emb, sample_size=0.6): n_vec = int(sample_size * len(vocab)) sample_vocab = np.random.choice(list(vocab), size=n_vec, replace=False) (以下略)
データローダをサンプリングするものに変え、データローダのリストを受け取ってそれぞれについてモデルを学習するアンサンブルモデルを作成しました。
この結果は次のようになりました。
残念ながらパッとみた感じでは大きな変化はなさそうです。
結果を検証するにはもう少し定量的な指標を用いて全体をみた方が良さそうですが、だいぶ長くなってしまったので今回はここまでにしましょう。
今回は非常に単純なモデルで、ある単語埋め込みから別の単語埋め込みにベクトル表現を埋め込む方法を考案し検証を行いました。この手法をしっかり評価するためには何らかのタスクを解かせてみるなどして定量的にみる必要がありますが、定性的にはある程度評価できるかと思います。
初めの例ではOOVとなる単語の補填という使い方を提案していますが、使いようによっては時代の流れとともに変遷していくような単語を更新したり、逆に2つの単語埋め込みの違いの度合いを測ったりと色々な使い方が考えられると思います。
次回はこの手法を実際のタスクを解く際に利用してみて定量的な評価ができないか検討しようと思います。
数学的にどういうべきなのかパッとは浮かばなかったのでぼんやりとした表現になってしまっていますが実際のところ、これは非常に強い仮定であると考えられます。単語埋め込みを作るのに使ったコーパスの性質が異なれば異なるほどこの仮定は崩れるように思われます。ちゃんと理論的に説明をしたい・・・。↩
2つの単語をそれぞれのベクトル空間内で選んでその和演算を考えた時、同じ場所に移っていてほしいというのが線形写像で良さそうというモチベーションです。具体例であれば、よくある話ですがking - man + woman = queenの演算が両方の空間で成り立っていてほしいので、ベクトル空間の間の変換を とした時に、 という性質があると望ましくこれはまさに線形変換の特徴の1つです。↩
正確にはこの例では重複を許さずにサンプリングしていないのでバギングとは言えないです。↩
koukyo1213 2019-03-30 11:00
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Google Cloud Next '18 Tokyo で、あのグレゴールさんにお会いしました - Sansan Tech Blog
当社のデータ統括組織である DSOC にて Google Cloud Platform の利用を開始したことをきっかけに、先日開催された Google Cloud Next '18 Tokyo の基調講演に登壇させていただきました。また、会期中にはそれ以外にもとても貴重な経験ができたので、それらについてレポートしたいと思います。
今回登壇させていただいた Google Cloud Next は本当に大きなイベントで、今年は会場もザ・プリンスパークタワー東京と東京プリンスホテルの二箇所を使い、二日間に渡って開催されました。来場者は二日間で 2 万 4 千人も集まったとのことです。基調講演は二つの会場を同時中継でつないで行われました。私には、当然これまでにそんな大舞台に上がる経験があるはずもなく、とても緊張しました。
私の出番はイベント初日である 10 月 19 日(水)朝の基調講演でした。当日は来場者の方々で会場周辺が混むかもしれないと思い、少し早めに会場に入って最後の練習をしながら待つつもりでしたが、いざ本番を前にしたら練習をする集中力が全くなく、"まな板の上の鯉状態" のままイベントが始まってしまいました。
基調講演は非常に華やかな雰囲気で始まり、Google Cloud 日本代表の阿部さんが登場されました。また、そのすぐ後には Google Cloud CEO のダイアンさんの登壇です。もはや練習をする気持ちがなかったので、覚悟を決めて基調講演を楽しめばよかったのですが、どうしても自分の出番が気になってしまってイベントにもあまり集中できません。さすがに、ファーストリテイリングの柳井会長がサプライズで登場する場面などは、我に返ってお話しを聞くことはできましたが。
そして、いよいよ本番です。
基調講演の中での、ユーザ企業の事例を紹介する内容です。Google Cloud でグローバルカスタマーオペレーション部門を率いているポールさんにご紹介をいただき、壇上に上がりました。私のお話は、Google Cloud の勝谷さんとの掛け合いという形で行いました。Sansan が DSOC の持つ名刺のデータ化プロセスで Cloud Vision API を本番利用していることや、すでに GCP 上で動いているマイクロサービスではこれまでに比べて大きなコストダウンが見込めていること、今後はさらに機械学習やデータ分析基盤としても GCP を積極的に利用していきたいことなどをお話しさせていただきました。もう少し上手く話せるとよかったのですが、そこまで酷い出来ではなかったかなと思います。
私の基調講演の登壇に加えて、今回は弊社 DSOC で開発マネージャーをしている永井もビジネス向けのセッションをやらせてもらっていたので、それに参加してきました。永井の登壇レポートについてはこちらにあります。
buildersbox.corp-sansan.com
普段はあまりイベントに登壇することが多くない永井が、相当作り込まれたであろうプレゼンをする姿を、暖かい目で見守っておきました。
Leaders Circle
会期中、Google Cloud Next に合わせて来日される Google Cloud 幹部の方々との交流の場として、Leaders Circle が開催されました。弊社からは取締役で CISO 兼 DSOC センター長をしている 常楽 と私で参加させていただきました。
Leaders Circle には、すでに G Suite や GCP を利用されていたり、これから本格的に利用されようとしている数十社の国内トップ企業におけるビジネスリーダーの方々が参加されていました。日本代表の阿部さんや CEO のダイアンさん、グローバルカスタマーオペレーションのポールさんがお話しする中、光栄にも Leaders Circle の基調講演として常楽も登壇させていただいています。
参加企業の中には弊社の Sansan をご導入いただいている企業様もいらして、わざわざお声をかけてくれて応援していただけたのは大変嬉しかったです。
ポールフェランド氏とのプライベートミーティング
イベント二日目の 20 日朝には、基調講演で私を呼び込んでくれたポールさんとのプライベートミーティグを設定していただけました。ポールさんはカスタマーオペレーション部門トップとして、日本における顧客企業の声を聞こうとされている真摯な方でした。
改めて我々のビジネスの状況や、今後 GCP に期待していることなどを直接お伝えすることができました。GCP がさらに発展し、多くの企業にとってさらに有効なプラットフォームになっていってくれることを期待しています。
グレゴールホープ氏とのプライベートミーティング
さて、いよいよ 20 日午後には、Google Cloud の Office of CTO のメンバーであり、現在はシンガポールで技術ディレクションを担当されている グレゴールさん とお会いすることができました。この会期中の全ての出来事が私にとっては大変貴重な体験だったのですが、このグレゴールさんとのミーティングは格別です。なぜならば、彼は、私のバイブル的書籍の一冊である Enterprise Integration Patterns(以下、EIP)の著者だからです。
EIP は、複数の分断されたシステムを連携させるための統合パターン集です。一つ一つはソフトウェアシステム開発の歴史の中で発明されてきた個別の技術ですが、それぞれを網羅し、技術的本質の側面から構造的に整理された素晴らしい試みです。このようなパターン集は眺めるだけでも楽しめます。
お会いして早々に、私が長年この本を愛読していて、グレゴールさんにお会いできることを楽しみにしていたことを、かなり高いテンションでお伝えしてしまったほどです。
グレゴールさんは、米国 Google で検索エンジンの開発に携わられた後に、一度別のエンタープライズ企業にて CTO を担い、再び Google に戻ってきたという経歴をお持ちです。私も CTO として、社内のエンジニアが最大の成果を出せるようにするために必要なことを日々考えています。それらの質問に対して、エンジニア文化や評価、育成について、これまでのご経験を元に多くの示唆に富んだご意見を聞くことができました。
特に感銘を受けたのは、グレゴールさん自身が HRT の原則の考え方を強く貫いていることでした。HRT の原則とは、書籍 Team Geek - Google のギークたちはいかにしてチームを作るのか で紹介されているもので、謙虚 (Humility)、尊敬 (Respect)、信頼 (Trust) の三つの価値を大切にしていくことがエンジニアの成功につながるという考え方です。グレゴールさん自身が非常に謙虚な方であり、このミーティング中も常に真摯な対応をしてくださいました。また、社内のエンジニア達を信頼するからこそ自由を与え、尊敬によってその成果をかなり厳しく評価されているようです。
このミーティングを通じて、グレゴールさんは私にとっての憧れの著者というだけでなく、尊敬する CTO の先輩にもなりました。
(あまりの感激と高揚によって、グレゴールさんと一緒に写真を撮ることすら失念していたことに後になって気づきました。残念でしかたありません)
今年の Google Cloud Next Tokyo では、短い期間でかなり濃密な体験をすることができました。準備を含めて大変だった部分も多いですが、とても楽しかったです。
当日の基調講演の様子は YouTube にも上がっているようです。
Google Cloud Next '18 Tokyo 基調講演 [2018年9月19日]
sigemoto 2018-10-17 11:30
AWS re:Invent 2019 にいってみた。(最終回)
こんにちは。 DSOC Infrastructure Groupの水谷です。re:Invent…
AWS と GCP のコストを減らせ!(Redash による可視化編)
DSOC Infrastructure Group の 大澤 です。 最近自身のあまりの…
CloudNative Days Tokyo 2019 に登壇してきました
DSOC Infrastructure Group の大澤です。最近ワイヤレスノイズ…
新サービスで技術的なチャレンジもしていたら「Google Cloud Next '19 in Tok…