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1.1 GMOとくとくBBとは?
GMOとくとくBBとは、GMOインターネット株式会社が運営している事業の一つです。主にインターネット回線事業者とご自宅を結びつけるプロバイダー業務を行っていますが、実は光回線などの代理店業務も行っています。
GMOとくとくBBの特徴は、1ポイント1円として利用することが出来るGMOポイントが貯まるという点です。GMOポイント加盟店であればネットショップでの商品購入代金に充てることが出来たり、GMOとくとくBBの利用料金に充てることが出来たりします。
そしてGMOとくとくBBのもう一つの特徴が今回の主題である、本来であれば毎月レンタル料金が発生する無線LANルーターのレンタル料金が無料になるキャンペーンを利用できるという点です。
無料期間はドコモ光とGMOとくとくBBを契約して併用している限りずっと有効とされているため、本来発生するコストをかなり抑えることが可能となります。
ちなみに、GMOとくとくBBはIPv6対応プロバイダーであるためドコモ光の最大通信速度をほとんどそのままユーザーに届けることが出来ます。
1.2 ルーターのスペック
GMOとくとくBBからドコモ光の申込みをすることでレンタル料金が無料となる無線LANルーターは、BUFFALO製の「WXR-1750DHP2」という製品です。
大型の可動式アンテナが3基搭載されているため、ご自宅の隅々まで電波を届けることが出来ます。高速無線LAN規格である「IEEE802.11ac」にも対応しているため、無線環境でも高速なインターネット環境を構築することが出来ます。
また周波数帯は2.4GHz帯と5GHz帯の両方に対応していて、どちらのSSIDもスマホやタブレットに接続できるようパスワード設定をしておくと、環境に合わせて周波数帯を自動的に切り替えてくれるようになります。
2.4GHz帯は高速通信を可能とする代わりに電波干渉に弱い性質を持っていて、5GHz帯は最大通信速度こそ2.4GHz帯には劣るものの電波干渉に強いためどこでも接続できるという性質を持っています。以下にルーターのスペックを表でまとめます。
無線LANルーターのスペック
最大1,300Mbps
IEEE802.11a/b/g/n/ac
WPA/WPA2/WEP
5GHz/2.4GHz 3本
無線LAN機能を使って登録できる最大数は64台となっているため、最大64台までのスマホやタブレットやパソコン、ゲーム機といったWi-Fiを必要とするデバイスを同時に接続することが出来ます。
また無線LANセットアップはAOSS/AOSS2に対応しているため、AOSSボタンが搭載されている機器であれば特に難しい操作をすることなく無線LANルーターに接続することが可能となります。
無線LANルーターではありますが、もちろん有線LANポートも備えていて、最大4台までの機器を有線で接続することが可能です。
有線LANの強みとしては、電波干渉が無いため最大通信速度を劣化させることなく通信を行うことができ、ドコモ光とGMOとくとくBBの高い通信品質を保つことが出来るというものがあります。
1.3 レンタルの条件
無線LANルーターの無料レンタル条件は、GMOとくとくBBからドコモ光に申込みをして継続利用という条件です。仮に、ドコモ光を解約して他社の光回線に乗り換えプロバイダーはGMOとくとくBBを継続するという場合は月額300円のレンタル料金が発生します。
無線LANルーターのレンタル申込みは「BBnavi」というWebページから行います。ログイン画面では登録証に記載されている会員IDと初期パスワードの入力を求められるためそちらを選択し、料金の支払い方法を選択します。
GMOとくとくBBからドコモ光の申込みをしている方であれば無線LANルーターに対しての料金は発生しませんが、手続き上入力が必要となります。
支払い方法を登録すると画面が推移するため、画面左上にある「現在ご利用中のサービス確認」を選択します。
推移したページの中に「Wi-Fiルーターレンタルサービスの申込み手続き」というリンクがあるためそちらを選択して、画面の指示に従って選択を行っていくことで無線LANルーターの申込みが完了します。
申込みをした無線LANルーターは、ドコモ光回線工事の完了をGMOとくとくBBが確認してから7営業日以降に登録した住所宛に送られます。
2. レンタルの注意点
それでは、GMOとくとくBBの無線LANルーターを無料でレンタルする際の注意点を解説致します。
2-1. 最低利用期間(37ヶ月)以内で解約すると違約金が発生
ドコモ光とGMOとくとくBBの無線LANルーター無料レンタルキャンペーンの最低利用期間が、実はリンクしていません。
ドコモ光の最低利用期間が基本的に2年間であるのに対し、GMOとくとくBBの無線LANルーター無料キャンペーンの最低利用期間は37ヶ月間とされています。
この最低利用期間中にキャンペーンの解約を行うと、違約金として10,000円が発生します。
そのため、ドコモ光を24ヶ月利用してから他社の光回線に乗り換える際にはプロバイダーをそのままGMOとくとくBBで継続したまま他社の光回線に切り替えて月額300円のレンタル料金を支払うか、違約金を支払ってプロバイダーごと他社に乗り換えるかの二択となります。
2-2. レンタルの契約終了後、期間内の返却をしない場合補償料10,000円がかかる
ドコモ光の解約と同時に無線LANルーター無料レンタルキャンペーンを解約する場合、ドコモ光解約月の翌月20日までにGMOとくとくBBが指定する方法で無線LANルーターを返却する必要があります。返却方法は以下の住所宛に返送という方法です。
【無線LANルーター返送先】
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
GMOインターネット株式会社 GMOとくとくBB Wi-Fiルーター返却窓口 行
無線LANルーターを返送する際に発生する料金はユーザー負担となるため注意が必要です。
ドコモ光の解約月の翌月20日までに上記の返送先に返却が出来なかった場合、補償料として10,000円が請求されます。
そのため、ドコモ光を解約した際は必ず期間内に無線LANルーターを返却しましょう。
なお、無線LANルーター無料レンタルキャンペーンの最低利用期間である37ヶ月間を満了してからドコモ光の解約を行う場合、無線LANルーターは返却不要となります。
3. ルーターの接続方法
無線LANルーターを接続する方法は、至ってシンプルです。まずは無線LANルーター本体に記載されているSSIDとパスワードを確認しましょう。するとアルファベットと数字の羅列が確認できます。
スマホやタブレットを無線LANルーターに接続する場合は、Wi-Fi設定をONにして接続できるSSID(Wi-Fiの名前)を検索します。すると、そこに無線LANルーターのSSIDが表示されるためそちらを選択します。
続いてパスワードの入力を求められるため、無線LANルーター本体に記載されているパスワードを入力して接続します。スマホやタブレットの場合はこの方法が簡単です。
周波数帯を分けるために例えば「Buffalo-A-6870」や「Buffalo-G-6870」というように「A」と「G」に分けられています。これらは同じパスワードで接続することが出来るため、どちらも登録しておくとご自宅のどこにいてもスムーズにインターネットを利用できます。
またパソコンの場合はタスクバーに表示されている扇形のマークを選択すると同じように接続できるSSIDが検索されるため、スマホやタブレットと同じ方法で接続しましょう。
まれに無線LAN機能が搭載されていないパソコンが存在しますが、その場合はUSB接続できる無線LAN機器(子機)を別途購入することで無線LANを利用することが可能となります。
ゲーム機などを無線LANルーターに接続する場合、ゲーム機本体にAOSSボタンが搭載されているケースが多いです。
無線LANルーターのAOSSボタンを押して接続可能状態にしてからゲーム機本体のAOSSボタンを押すと自動的に機器を認識して接続してくれます。
ドコモ光で使えるIPv6対応の無線LANルーターは「GMOとくとくBB」からドコモ光に申込むことで無料レンタルが可能となります。
家電量販店などで購入すると本体価格が10,000円以上であったり、毎月レンタルを行うと月額300円以上レンタル料金が発生したりするため、このコストが無料となるのはお得です。
ご自宅にルーターが無いという方や、以前ルーターを購入してから3年以上経過してしまっているという方には向いているキャンペーンでしょう。また、GMOとくとくBBでは、今なら最大25,000円のキャッシュバックも同時に行っていますので、お得に申込むにはオススメです。
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三冠最後の菊花賞。テイエムオペラオー・アドマイヤベガの「強烈な末脚」を封じ、ナリタトップロードの持つ持続力、「長く良い脚を使える」と言う武器を生かすべく、4角出口で先頭に並びかけると言う強気の競馬を敢行。これが功を奏し、追い込むテイエムオペラオーの追撃を振り切り念願のG1制覇。渡辺薫彦騎手はデビュー6年目にして初のG1タイトル奪取となりました。
その後もナリタトップロードは6歳まで現役を続け、G1勝ちこそないものの、阪神大賞典8馬身差レコード勝ちなど随所でそのポテンシャルを見せつけファンの心を鷲掴みにしました。
正直、筆者としても「テイエムオペラオー、アドマイヤベガ、メイショウドトウを語るのに、ナリタトップロードは欠かせない!」と、かねてから思っていましたので、今回の実装は「やっと」と言う気持ちの方が強いです。
この実装を祝う意味でも、アラッキーフェイスには期待したいところです。
日曜小倉5R ビップジャスミン
アラッキーフェイスと同じレースでデビューするビップジャスミン。この馬には「ウマ娘」に登場するキャラクターの血がたくさん含まれています。
まず母系を遡っていくと曾祖母にメジロドーベル(その父メジロライアン)がおり、そのメジロドーベルにエルコンドルパサーを交配して生まれたのがビップジャスミンの祖母メジロヒラリー、そのメジロヒラリーにマンハッタンカフェを交配して生まれたのがビップジャスミンの母メジロクロユリです。
父ルーラーシップはこれまでの記事でも幾度となく紹介してきたようにエアグルーヴの息子。つまり、ビップジャスミンは現役時代ライバルだったメジロドーベルとエアグルーヴ、両馬の子孫同士が交配されて生まれたお馬さんなのです。
この2頭に限らず90年代後半から00年代前半を代表する数々の名馬の名前が見られるこの馬の血統は当時のファンならば熱いものがこみあげてくるのではないでしょうか。
ビップジャスミンを生産する戸川牧場は近年最強マイラーとも呼ばれるモーリスを生産したことで知られる牧場です。モーリスも母系はメジロ牧場ゆかりの牝系であり、相性は良さそうです。期待しても良いのではないでしょうか。
ジャンル:育成シミュレーション
プラットフォーム:iOS/Android/PC
利用料金:無料(一部有料コンテンツあり)
https://apps.apple.com/jp/app/id1325457827
・GooglePlay
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.cygames.umamusume
https://dmg.umamusume.jp
© Cygames, Inc.
競馬とプロ野球がなければ生きていけない哀しきおっさん。最近はAmong Usにもご執心。
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【レビュー】僅か90mmの超精巧フィギュアが300円のガシャポンで手に入るだと?!造形から塗装まで驚きのハイクォリティで展開する仮面ライダー HG仮面ライダー vol.01を買ってきた! | おもちゃライダー
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当時の状況から仮面ライダージオウは外せないとして、フォーゼ 、オーズあたりは他の映像作品でフィーチャーされていたわけじゃないから、単純に色が少なくて造形としても作り易かったからかもしれないね。
それじゃ、ラインナップを個別に見ていこう!
まぁ、言ってもフィギュアだから可動部分があるわけじゃないんだけど、注目すべきはそのサイズ感だよね!
上でも書いた通り、わずか90mm程度のボディに超精巧なディテールと塗装を施す技術。。。まったくもってバンダイさんのテクノロジーは恐ろしい。
仮面ライダーフォーゼ ベースステイツ
仮面ライダーフォーゼのお決まりのポーズ、「タイマン張らせてもらうぜ!」
あまりにも精巧にできてるから、パッと見ではこれが装動より小さいフィギュアだとは思えない。
仮面ライダーオーズ タトバコンボ
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胸のオーラングサークルの色分けと言い、2~3枚目でもわかる通り、オースキャナーに彫り込まれたディテールの細かいこと。
仮面ライダーダブル サイクロンジョーカー
仮面ライダーダブルのキメ台詞、「さぁ、お前の罪を数えろ!」のポーズ。
胸の意匠部分やダブルドライバーに装填されているガイアメモリの色分けまで本当に細かい。
それぞれの製品を色んな角度から見てみたわけだけど、やっぱりあまりにも精巧なせいで90mm程度の物体だとは思えなくて、ガシャポンという念頭がなければ写真だけ見たら20cmくらいのプライズ品と間違えるかもしれない。
そんなクォリティのものを300円のガシャポンで出す!というバンダイさんもまたある意味でクレイジーだよね。
01弾の次の02弾があるのかどうかはわからないけど、もしこのブログを見て同じようにクォリティの高さに驚いた人がいたら、見かけた際にはすぐにガチャガチャを回した方が良いかも。
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サイズ:全高約85mm
1.仮面ライダー HG仮面ライダー vol.01
2.ガシャポンワールド
Author:おもちゃライダー1号 投稿一覧
とにかく仮面ライダーが大好きな2児のパパ。 幼少期がちょうど空白の12年(BLACK以降クウガが放送されるまでの期間)にあたるため、大人になってから仮面ライダーにハマる。 特に好きな仮面ライダーは、 1.ディケイド 2.オーズ 3.エグゼイド 担当カテゴリは、仮面ライダー、ゾイドワイルド等。
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「芯」は一体どこにあるのか。体の「芯」。心の「芯」。精神の「芯」。生物としての「芯」。情報や環境に左右されない揺るぎ無い「芯」。「芯」は言い換えれば「真」であり「信」でもある。それはとりもなおさず「心」でもあるだろうか。では、それは一体どこにあるのだろうか。外か内か。心か精神か。
比叡山中を歩きながらぼんやりそんな事を考えていると、ふと、頭の中が清澄になるような不思議な透明感に包まれた。
それは、その瞬間に肉体が存在していた「その地」が精神に作用した結果なのか。睡眠不足の日が続いていたから、脳が半分寝ていただけなのか。いずれにしても、普段、ビルに囲まれて暮らしている時には体験したことのない、スッキリと曖昧が融合したような不思議な感覚だった。無論、それはけっして不快な感じではない。むしろ、なんとなく爽やかなような、晴れやかなような、心地の良い感覚だった。そう、それは、一時間前までは小雪をぱらつかせながらどんよりと漂っていた雲がいつの間にかいなくなり、鮮やかな青色を見せる空に似ていた。
歩き回って火照った体をクールダウンするように、ひんやりと心地よい澄み切った風が抜けていく。
伊勢神宮、出雲大社、熊野三山、高野山などと並ぶ日本有数の聖地。是非、一度は訪れてみたい場所の一つだ。
国宝として、根本中堂(附:須弥壇及び宮殿3具)、金銅経箱、宝相華蒔絵経箱、七条刺納袈裟、他が、国の重要文化財として根本中堂回廊、大講堂(旧東照宮本地堂)、転法輪堂(釈迦堂)、大乗戒壇院堂、瑠璃堂、相輪橖、常行堂及び法華堂(附:廊下)他、絵画、彫刻等、多数が指定されている。
1994年(平成6年)には、京都の上賀茂神社、下鴨神社、教王護国寺(東寺)、清水寺、醍醐寺などと共に「古都京都の文化財」として世界遺産に登録された。
延暦寺の拝観 所要時間
比叡山延暦寺の寺域は広大(約500ヘクタール)で堂塔の数も約150あるので、ゆっくり時間をかけると一日でもまわりきれない。十分な時間を予定するか、部分的に拝観するのがおすすめだ。比叡山延暦寺は大きく分けると東の「東塔(とうどう)」、西の「西塔(さいとう)」、そして北の「横川(よかわ)と三つのエリアに分かれており、その中でも中心となるのが根本中堂のある「東塔」だ。根本中堂のほか大講堂や阿弥陀堂など重要な諸堂が点在する。時間に余裕がない場合はこの東塔を訪れるとよいだろう。所要時間はおよそ1時間半~2時間ほどだ。(国宝殿を見学する場合はさらに30分~1時間)
「西塔」には、転法輪堂(釈迦堂)、浄土院、法華堂が、「横川」には横川中堂、元三大師堂、恵心堂等がそれぞれ点在する。「西塔」へは、「東塔」からシャトルバスで約5分、徒歩で20分ほど。道は途中、未舗装路や坂道、階段がある。また、「横川」からはシャトルバスで10分ほどだ。
また、「横川」へは、「東塔」からシャトルバスで約15分、東海道自然歩道を徒歩で1時間40分以上。「西塔」からはシャトルバスで、約10分ほど。
JR京都駅からJR湖西線比叡山坂本駅、下車。江若バス坂本ケーブル行きでケーブル坂本駅。坂本ケーブルで延暦寺駅下車後徒歩8分。
京阪三条から京津線に乗り「浜大津」へ。石坂線に乗り換え、坂本駅。坂本駅で江若バス坂本ケーブル行に乗りケーブル坂本駅。坂本ケーブルに乗車、延暦寺駅下車後徒歩8分。
大阪・名古屋方面から:名神高速道路 京都東I.C~西大津バイパス(R161)~近江神宮I.C出口~山中越え~田の谷峠ゲートより比叡山ドライブウェイ
京都市内から:五条バイパス~西大津バイパス(R161)~近江神宮I.C出口~山中越え~田の谷峠ゲートより比叡山ドライブウェイ
琵琶湖大橋方面から:琵琶湖大橋~R161琵琶湖大橋交差点大津方面へ~R161仰木口交差点 比叡山方面へ~仰木ゲートより奥比叡ドライブウェイ
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延暦寺(えんりゃくじ) DATA
場所: 滋賀県大津市坂本本町4220
交通(公共交通機関で): JR京都駅からJR湖西線「比叡山坂本駅」~江若バス坂本ケーブル行き乗車~ケーブル坂本駅~坂本ケーブルで延暦寺駅~徒歩8分。または京阪三条から京津線~「浜大津」で石坂線乗り換え「坂本駅」行き~「坂本駅」~江若バス「坂本ケーブル行」~ケーブル坂本駅~坂本ケーブル乗車~延暦寺駅~徒歩8分。
交通(車で): 白川通 北白川別当町交差点~山中越え~田の谷峠ゲートより比叡山ドライブウェイ。五条バイパス~西大津バイパス(R161)~近江神宮I.C出口~山中越え~田の谷峠ゲートより比叡山ドライブウェイ。五条バイパス~西大津バイパス(R161)~仰木I.C出口~仰木ゲートより奥比叡ドライブウェイ。
時間: 東塔地区 8:30~16:30(12月は9:00~16:00、1・2月は9:00~16:30) 西塔・横川地区 9:00~16:00(12月は9:30~15:30、1・2月は9:30~16:00)
料金: 東塔・西塔・横川共通券 大人550円・中高生350円・小学生以下無料。国宝殿(宝物館)拝観料 大人450円・中高生200円・小学生以下100円
問い合わせ: 077-578-0001(参拝部 077-578-0521)
TOPICS お守りアクセスパワースポット世界遺産古都京都の文化財室町時代の建築寺平成百景所要時間歴史江戸時代の建築滋賀の世界遺産滋賀県観光情報聖地
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1/28(月)の営業について
本日、1/28(月)は臨時休業いたします。連日、こどもの体調不良にて休業いたしまして、ご迷惑をおかけしております。何卒、ご容赦ください。よろしくお願いいたします。
2019.01.25 00:49
本日1/25(金)の営業について
連日、こどもの体調不良により、休業や早めの閉店など、大変ご迷惑をおかけしております。本日1/25(金)は営業予定でございます。11:00~16:00で通常営業の予定ではございますが、昨日のように途中で、保育園からお迎えのお電話が入る可能性もゼロではございません。あいまいなことで、...
2019.01.24 03:11
[追記]本日1/24(木)の営業について
本日、通常営業する予定でしたが、申し訳ありません、13:00頃までの営業にさせていただきます。度々、予定が変わりまして、大変申し訳ありません。何卒ご容赦ください。よろしくお願いいたします。
2019.01.23 21:51
本日1/24(木)の営業について
本日1/24(木)は通常通り営業いたします。先日は、子供の体調不良から、急な臨時休業でご迷惑をおかけいたしました。おかげさまで、こどもの体調も回復いたしました。本日、11:00~16:00で営業いたしますので、ご来店お待ちしております。
2019.01.21 22:32
本日1/22(火)の営業について
誠に勝手ながら、本日1/22(火)は、臨時休業いたします。急な子供の体調不良のため、保育園への登園ができず、予定なく休業大変申し訳ございません。次の営業日の24(木)は、子供の体調が回復いたしましたら営業予定にしておりますが、様子を見て、改めて、ご連絡させていただきます。ご予定し...


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インサイドセールスを導入する企業はなぜ多い?そのメリットとデメリットとは - Call Data Bank
3.2 ・組織作りと情報共有が必要
4 インサイドセールスを導入する際の注意点
4.1 ・営業の分担を考える
4.2 ・インサイドセールスを行う部署を立ち上げる
4.3 ・人材を集める
4.4 ・情報共有できるシステムを導入する
4.5 ・目標を設定する
4.6 ・マニュアル化する
5 デメリットを踏まえてインサイドセールスを成功させるポイントは
5.1 ・コミュニケーションを密に行う
5.2 ・配信するコンテンツを精査する
5.3 ・メール以外のアプローチも考える
5.4 ・結果を見て改善を繰り返す
6 デメリットを克服してインサイドセールスを有効に活用しよう!
インサイドセールスをなぜ導入するのか
そもそもインサイドセールスとはどのようなものでしょうか。インサイドセールスとは相手を訪問しない、内勤型の営業のことです。一方、訪問型の営業のことをフィールドセールスと言います。
内勤型の営業と言っても何をするかというと、見込み客の優先順位をつけることです。見込み客の中でも、サービスを利用してくれそうな層とまだそこまでニーズのない層がいるでしょう。
すでにサービスを利用してくれそうな層は、優先順位を高くし、訪問営業をしてもらいます。
一方まだニーズがない層には、顧客との接点を失わないようにメルマガなどで情報を発信し続けます。そうした優先順位をつけることがインサイドセールスの目的です。
今まで営業がやっていたことをインサイドセールスに置き換えることで、業務の効率化が図れるわけです。
インサイドセールスのメリット
インサイドセールスのメリットは何でしょうか。ここでは7つご紹介します。
インサイドセールスはフィールドセールスと連携することで、顧客がどのように受注までいたったのかの経路が見えやすくなります。そのため潜在顧客の段階からどのような経路を経て、受注までいたるのかの予測がしやすくなるでしょう。こうした予測ができることで、売上も予測しやすくなります。
フィールドセールスの場合、その担当者の能力に大きく依存してしまいます。そのため人によって成果にばらつきが出ることが多いです。その点、インサイドセールスであれば、マニュアル化が可能なので、誰でもマニュアルにそった営業が可能でしょう。
潜在顧客に時間をかけてアプローチできる
インサイドセールスであれば、潜在顧客に時間をかけて定期的にアプローチできます。インサイドセールスは、相手に嫌煙されずに徐々に信頼関係を築くことが可能でしょう。
インサイドセールスは今まで営業がひとりで行ってきたことを、分担することを意味しています。たとえばマーケティング部がインサイドセールスに関り、フィールドセールスのみ営業に担当してもらうようになるのです。
そのため顧客との接点を持ち続けることが大切であり、メールや電話でのやり取りも必要になってきます。その部分はインサイドセールスとして営業以外の部門が担当するわけです。
またインサイドセールスでは優先順位をつけることも重要な仕事です。優先順位が高いものを優先してフィールドセールスをしていくことで、業務効率化にもなるでしょう。
インサイドセールスの場合、電話に出た際にそのまま商談を進めることも可能です。最近ではオンラインでのやり取りも増えており、気軽に商談を進められる環境が整っています。
インサイドセールスは営業に関する業務を分担でき、本部から全支店分の営業を行えるため、人材不足を補えます。また1人で担当できる顧客の数も増えるため、人数が少なくても営業が回るようになるというメリットもあります。
インサイドセールスは顧客の優先順位をつけます。そのうえで優先度の高い顧客に対して優先的に営業していくため、成約率が高くなります。成約する可能性が低い顧客に対しては、継続して接点を持ち続けていくわけです。
そうすることで、制約する可能性が高くなり、そのときにはじめてフィールドセールスをすることもできるでしょう。
インサイドセールスのデメリット
インサイドセールスにはメリットが多いですが、デメリットもあります。ここではインサイドセールスのデメリットを2つ紹介します。
・顧客との信頼構築が難しい
インサイドセールスは顧客と対面で営業をした上で、行う場合もあります。しかしまったく会ったことがない顧客もいます。その場合、なかなか顧客との信頼関係が築けません。
顧客との信頼関係をどのように築くかは重要です。顧客との接点を増やして、信頼関係を築く仕組みについて考えましょう。
インサイドセールスを運用するために必要なことは7つのことです。これらをしっかりと準備した上でインサイドセールスをはじめましょう。
・組織作りと情報共有が必要
インサイドセールスの場合、営業と他部署との連携が必要です。そのための組織作りとデータ管理は必須です。データを共有できる仕組みがないと、今までの対面営業と何も代わりが無い状態になります。
インサイドセールスをはじめる場合は、まずは組織作りを考えましょう。また情報共有できる仕組みが必要です。同じ顧客に違う担当者が連絡していたり、同じことを聞いたりしていては顧客の信頼を損ねてしまいます。
情報共有をするためにはシステムの導入も必要です。部署を横断してアクセスできるシステムがない場合は、システムの導入を先に検討しましょう。
インサイドセールスを導入する際の注意点
インサイドセールスは導入する際には、以下の6つの点に注意する必要があります。これらを整えた上でインサイドセールスを始めるようにしましょう。
インサイドセールスでは、営業担当とインサイドセールス担当の担う部分を明確にわけなければなりません。どの部署が何をするのかを明確にしないと、部署間のやり取りがうまくいきません。その結果、効果的な営業ができなくなる可能性も高いでしょう。
・インサイドセールスを行う部署を立ち上げる
インサイドセールスはいろいろな部署が関わるため、司令塔のような部署が必要です。インサイドセールスという仕組みだけ取り入れても、かじ取りをする人たちがいなければうまくいきません。組織作りはしっかりと行いましょう。
インサイドセールスの部署を立ち上げたら、その部署に人材を集めなければなりません。インサイドセールスにはマーケティングだけでなく、営業に関する現場の知識も必要です。
データの分析もできたほうがよいです。営業に関わる知識がある人材を集めましょう。
・情報共有できるシステムを導入する
インサイドセールスは部署間の連携が大切です。そのため情報共有できるシステムを入れる必要があります。よく部署間で使っているシステムが違って、部署間で情報共有できていない企業もあります。
情報の共有がインサイドセールスでは大事ですので、社内のシステムを統一して、情報共有できるようにしましょう。
目標設定の大切さはインサイドセールスだけではありませんよね。目標を決めてインサイドセールスで何を達成したいのか、その目標によってやり方も変わってきます。
顧客との接点を増やすことを重視した施策を行いたいのか、営業の対象となる顧客の優先順位をつけたいのかなど、さまざまあるでしょう。目標を決めてから、インサイドセールスの戦略を考えてみてください。
インサイドセールスは内勤型の営業なので、マニュアル化することでできる人が増えます。またマニュアル化さえしてしまえば、外注することも可能です。人材不足を補うことにもつながるため、マニュアルは作っておきましょう。
デメリットを踏まえてインサイドセールスを成功させるポイントは
インサイドセールスを成功させるためのポイントは以下の4つです。
・コミュニケーションを密に行う
インサイドセールスは営業とインサイドセールスを担う部署の連携が重要です。会社によってはさらにマーケティング部署やカスタマーサービスとの連携をしているところもあるでしょう。
そのためコミュニケーションをしっかりと取らないとうまくいきません。しっかりと情報共有する仕組みを作りましょう。
・配信するコンテンツを精査する
インサイドセールスは見込み客に情報を配信します。見込み客によって必要とする情報は違います。そのため見込み客の分類をしっかりと行い、それぞれの層に必要な情報を届けなければなりません。
インサイドセールスで対象となるのは購買意欲が高い見込み客だけではありません。接点を持ち続けることで、最終的にサービスの購入に結びつける必要があります。サービスの購入に結びつくようなストーリー作りをしっかりと行いましょう。
・メール以外のアプローチも考える
インサイドセールスではメールだけがアプローチの手法ではありません。電話もアプローチのひとつになりますし、SNSやショートメールを活用している企業もあります。メールにメリット・デメリットがあるのと同様に、SNSやショートメールにもメリット・デメリットがあります。
電話も知らない番号だと出ないため、電話がつながらないこともあるでしょう。どのアプローチが有効かは情報発信の内容も含めて検討するようにしましょう。
・結果を見て改善を繰り返す
インサイドセールスはPDCAが大事です。先ほど決めた目標が達成できなければ何か問題があるはずです。問題がある部分を改善して成果を上げられるようにしましょう。
デメリットを克服してインサイドセールスを有効に活用しよう!
インサイドセールスは導入する企業が増えています。インサイドセールスにはここで紹介したメリットがあるからです。ただしすぐに導入してもうまくいきません。しっかりと仕組みづくりをした上で導入するようにしましょう。
コールデータバンクは電話成果を含めた広告効果を100%計測し、すべての成果に至るマーケティングデータを一元管理、『広告運用改善』と『顧客管理改善』ができるツールです。
そのためインサイドセールスのために活用できるツールと言えます。コールデータバンクについて詳しく知りたい方はこちらから問い合わせしてみましょう。
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副責任者(副幹事)・・・・・進行の補助
会計・・・・・・・・・・・・・・・・会費やご祝儀の金銭管理
司会・・・・・・・・・・・・・・・パーティー式次第の進行
受付・・・・・・・・・・・・・・・出欠の管理と問い合わせの窓口
クローク・・・・・・・・・・・・・手荷物の管理
会場案内・・・・・・・・・・・・場内・場外の案内(席のご案内)
余興・ゲーム係・・・・・・・ゲームなどの進行
飲食・・・・・・・・・・・・・・・料理の配膳指示や酒などの管理
記録・・・・・・・・・・・・・・・写真・ビデオの撮影
配車・・・・・・・・・・・・・・・駐車場の管理やタクシー配車の管理
お土産・・・・・・・・・・・・・品物の管理
11.司会者(幹事)を決める
小規模のオフィシャルパーティーやプライベートなパーティーでは責任者(幹事)が司会者を兼ねる場合が多く見られますができるだけパーティーの趣旨に合った人を選ぶことが大事です。
たとえば粛々と進行したい場合には落ち着いた熟年者を選ぶなどの工夫が必要です。
大きなパーティーなどはプロに依頼する場合も多いようです。インターネットで「司会者」と検索し、プロダクションと直接交渉してみるのもひとつの方法です。また民放テレビ局のアナウンサーに当たってみると以外とOKだったりする場合もあります。
12.受付、会計、クロークの役割
※受付で出欠を確認する方法
受付で出欠を確認する方法には次のようなものがあります。
事前に確認方法を決めておくと混乱しないものです。出欠リストなどは五十音順に整理しておくとあわてないですみます。できれば受付担当は招待状の発信や出欠管理を担当した人が兼務するとスムーズです。
大きなパーティーでは受付と会計は別にした方が間違いの防止になります。会計ではお釣りや領収書を渡す場合もあるのであらかじめ用意しておく必要があります。できれば経理に精通した人がベターでしょう。
一般に受け付けがクロークを兼ねる場合がありますがやはり大きいパーティーなどでは別々に担当する方が無難です。
特にクロークで注意が必要なのは雨の日の傘の対応です。市販されているクローク札の活用もできますが、自前でカードを作るという方法もあります。 クローク担当者は紛失などのトラブルを避けるためにも持ち場を離れないことが大事です。
特にクロークが忙しくなるのは受付よりも帰りです。 この場合は受付担当もクロークに回すなどの対応が混雑防止のコツです。
1.ちょっとした気配りで喜ばれるコツ
2.参加者に対する配慮
6.帰らせないための工夫
8.ゲームもひとつの方法
1.ちょっとした気配りで喜ばれるコツ
演出の基本はやはり真心のこもった対応ということにつきると思います。 特にご高齢者が多いパーティーなら、洋食でも箸を用意したり、立食でもイスを多く置くなどちょっとした配慮でずいぶん喜んでもらえるものです。 スタッフの服装 派手にしないことは大事ですが、パーティーよっては出迎える側の服装で雰囲気を盛り上げることができます。
2.参加者に対する配慮
言うまでもありませんが、入り口や出口の受付、お帰りの時のご挨拶は、お一人お一人に心を込めてすることが大切です。
ご招待客の目印は招待客の特別意識を盛り上げるためにも役立ちます。
コサージュ(etc.祝賀会での赤いバラや誕生会での誕生花など)
立食パーティーでも基本的には喫煙ができるようにします。 会場を禁煙にしたい場合は喫煙場所を別に設ける必要があります。喫煙所にはパーティー開催時だけ利用できるレンタルエアクリーナのサービスなどを利用するのもひとつの方法です。
着席などのパーティーでは席順の決め方が一番、難しい点かもしれません。 ビジネスの場合は会社の規模・役職といった要素で席を決めていきます。
どうしても決められない時はテーブルごとにテーマを決め、グルーピングして席を決めるという方法もあります。たとえば「○○株式会社営業グループ関係」「取引先問屋関係」「流通関係」などです。
少人数のプライベートなパーティーであればくじによるという方法もあります。
大勢のパーティーで来た順に自由に掛けていただくという場合がありますが、この場合は前から詰めて掛けていただくように案内します。そして招待状には必ずその旨を表記しておくことが大事です。
照明や音響については会場側とよく打ち合わせをすることが大事です。その際、主催者側の企画が明確な方が選曲や照明方法を伝えやすくなります。
最近はコンピュータ制御された照明を持つ会場もありますが多くは別料金がかかりますのでその場合は見積もりを取るようにしてください。
音響もBGMの選び方で全く違った効果を出せるものです。パーティーのスタイルに合わせてCDを持ち込むなりの工夫をすることが演出効果を高めるコツです。
飾りとして花を会場内に設置する方法は香りの効果もあり、華やいだ雰囲気を演出するにはもってこいです。
着席スタイルの場合はウェルカムカードを用意するのも喜ばれます。方法としては小さな花とセットにしてテーブルの上に置いておきます。その場合、注意することとして宛先を「皆様」とするのではなく、一人一人の名前を明記するのがコツです。
6.帰らせないための工夫
途中で帰らせない工夫と演出をすることもパーティーでは大切です。着席のパーティーではほとんど問題はありませんが、問題は立食の場合です。方法としては次のようなものがあります。
◇パーティーの時間はできるだけ短めにする。
◇料理は時々入れ替え、開催時間内に食事が楽しめるようにする。
◇ウェーターなどが会場を回って、食事や飲み物のおすすめをする。
◇主催者側はできるだけ多くの方と会話し、招待客を飽きさせない工夫をする。
◇最後までいないと魅力的な商品がもらえないようにするなどの工夫も一つの方法。
毎年、繰り返されるパーティーなどではマンネリ化を防止する工夫が必要です。方法としてはパーティーにサブテーマなどを設けてみるのも一つの方法です。
たとえば「昭和30年代」というサブテーマであればそのための時代設定として小道具・衣装・飾り付け・BGMなど、各所にその時代の雰囲気を作りだしてみるという演出は訪れた人に新鮮な印象を与えるものです。
またパーティー全体のシンボルカラーを決めておくというのも印象づけと新鮮さの演出として効果的なものです。
8.ゲームもひとつの方法
ゲームは必ずしも必要なものではありませんが、そのパーティーの性質や状況によっては場を盛り上げるための方法として大いに活用すべきです。
ゲームを選ぶポイントはそのパーティーのスタイルによって違ってきます。
※ゲーム選定のポイント
着席・・・・・・・・・・・・・・・座ったままできるゲーム
立食・・・・・・・・・・・・・・・大勢が参加できると同時に動きも入れる。
少人数・・・・・・・・・・・・・・すぐに決着のつくゲームは避ける
大人数・・・・・・・・・・・・・・なるべく早く決着のつくゲーム
年配者が多いパーティー・・・・・・できるだけ簡単なルールのゲーム
男女混合のパーティー・・・・・・・女性と男性がペアで参加できるもの
※避けたいゲーム 品位に欠けたもの 商品や景品が高額なもの 危険を伴うゲーム
商品や景品が高額なもの
5.創業周年祝賀パーティー
8.結婚披露パーティー
10.お別れパーティー
11.ウェルカムパーティー
自社の新製品の発表などを目的に開催するパーティーです。
招待客は小売店など、流通関係の得意先や製品の開発関係者、そしてその業界のオピニオンリーダーなどは口こみで広めてもらうためには欠かせない存在です。
パーティーの性格としては宣伝という目的がありますので広告代理店などと「広告」の流れの中で同時に企画すると効率のいいものになります。
※商品名を印象づけるコツ
◇会場や入り口などに商品名の入った看板などを配置する。
◇パーティー全体のプログラムの中で新製品の紹介タイムを入れる。
◇ゲームや余興に「新製品名」を活かしたり、商品に試供品を取り入れる。
◇主催者やスタッフの服装に新商品名を印字して目立つようにする。
企業の設立や支店の開設、事務所移転の際に開かれるパーティーです。
通常、この種のパーティーではお客様はお祝いを持ってきます。できれば「気持ち」程度のお土産を用意しておくと、後でお礼する煩わしさがなくなります。
事務所開きは社員の顔見世という意味合いも大事ですのでそのような企画にする方が好印象をもたれるものです。
開催時間は5時〜7時くらいにしてお酒を中心にするのもいいかもしれません。ほとんどが仕事関係者ですので勤務時間内での感覚で参加いただけるので歓迎されます。
◇参加した仕事関係者が相互にコミュニケーションを取りやすくするために立食スタイルにする。
◇お祝い事なのでお日柄のいい日を選ぶ
一般に功績をあげた社員に対する会社内の表彰パーティーです。通例は2部に分けて、1部を「表彰」、2部を「パーティー」とします。
大規模な表彰式ではいかに人の流れを淀みなくするかがポイントになります。あらかじめ受賞者の一人にかかる時間を計り、席順も人の流れも考慮して決めておきます。
パーティーの主役は受賞者ですので、社長や幹部ができるだけもてなしてあげるのがいいでしょう。特に受賞者には胸に花などをつけて目立つようにします。
大規模な事務所開きとほぼ同じです。自社ビルであれば後期中にご迷惑をおかけしたという意味も込めて、近隣の会社や住人も招待するといいでしょう。
招待状はきちんとした白封筒に黒文字で宛名書きをします。
お祝い事なので引き出物が必要です。引き出物には竣工の期日を入れ、熨斗(のし)も入れた方がいいでしょう。
5.創業周年祝賀パーティー
よくある10周年記念パーティーなど、創業からの周年を祝うパーティーです。大きく分けて社員が対象のものと得意先が対象のものがあります。
目的は物故社員に対する敬意と現社員の意識を高めるということになります。社員が対象の場合は個性あるパーティーにしてみるのもいいかもしれません。
得意先を対象とした周年パーティーで大切なのは何よりも「招待客リスト」作りです。漏れなどがないように十分にチェックすることが大事です。特に大規模な周年パーティーなどの場合は事業計画として立てておくことが肝要です。会社としての社格にもかかわりますので、できれば中長期計画に組込み、実際の企画は1年前から始めておくことが大事です。
引き出物には「社史」を編纂し、品物を添えますが、最近は重い引き出物は人気がありません。むしろCDやDVDなどの方が喜ばれます。注意点としては必ず「御礼」の手紙を添えることです。差出人は必ず社長になります。
◇堅くなりがちのパーティーなので余興やショータイムなどを入れる
◇できればプロの歌手や噺家、スポーツ選手をゲストにしたり、現役の民放アナウンサーなどを呼ぶのもいい方法になります。
人事部が主となって開くパーティーです。入社式のあと引き続いて開催されるケースが多いでしょう。内容として親睦が目的ですので参加者のコミュニケーションがとれる立食スタイルがベターでしょう。招待状は不要で、業務連絡の通達で十分です。
プロ野球の優勝祝賀会など、スポーツ界で頻繁に行われるパーティーです。ポイントはできるだけ速やかに開催します。時間がたってしまえば熱が冷めてしまう性質のパーティーですのであらかた予想して会場の予約など、事前の計画をたてておくことも大事です。会場も早めのキャンセルであればキャンセル料も発生しません。
熱が冷めないうちのパーティーですので招待状が間に合わない場合はファックスや電子メールでも失礼にあたりません。
会場にはウィナーを称える写真やVTRなどの演出もいいかもしれません。
◇演出はドラマチックな工夫が場を盛り上げます。ウィナーには音楽やライトアップで後方から登場してもらい、拍手喝采という設定があります。
◇マスコミを招待し、カメラのフラッシュを浴びせることで会場の雰囲気を盛り上げます。
◇注意点としては「ビールかけ」や「シャンパンかけ」などは会場側の許可を取ること。会場の破損は結構、高くつきます。
8.結婚披露パーティー
従来は挙式のあとに披露パーティーをするケースが多かったのですが、最近は海外で挙式したり、挙式なしで籍を入れるだけのケースも増え、それに伴いパーティーも切り離して行われるケースが増えています。したがって会場もさまざまです。レストランだったり船上だったりリゾートホテルだったりといろいろです。
パーティーのスタイルはやはり着席がいまだ主流のようです。同時に料理でおもてなしするという傾向は今だに強いようです。
招待客は基本的には両家で人数のバランスがとれるように決めていき、お送りする前に事前に了承を取っておくのが無難でしょう。それでも必ず出欠確認の返信用葉書を忘れないようにしてください。
日取りは今まではお日柄のいい日と決まっていましたが休日の関係を利用する人も増えてきたと思います。
開催時間はディナーなどをお出しできる都合のいい時間帯を選定するといいでしょう。 司会はカジュアルなものであれば友人に頼むのもいいかもしれません。格式を重視するのであればプロに頼むのが無難と言えます。
特にカジュアルにしたいと言うのであれば会費制で立食スタイルというのも最近増えてきています。
この場合は招待状もカジュアルでいいでしょう。 服装も参加者は平服で新郎新婦は普段より少しあらたまったものであれば問題ないと思います。ただし、この日ばかりは黒やグレーは避けた方がいいでしょう。
一般的に披露宴の後に開催されるもので、この場合は新郎新婦が開催するパーティーです。
披露宴にお呼びできなかった友人なども含め、カジュアルに開催するのが多いでしょう。
夜の遅い時間であればカクテルなど、お酒を中心にしたものもいいかもしれません。
基本的には会費制ですが、会費はあまり高くせず、予算の一部は新郎新婦が持つのが一般的です。
会場としてはレストランなどがいいでしょう。
レストランなどに予約する場合は「結婚披露宴の2次会」である旨を伝えれば演出に協力してもらえます。
10.お別れパーティー
いわゆる送別会です。ビジネス関係とプライベートな場合と2種類あります。
ビジネス関係の場合はその人の肩書きに見合ったものにします。招待客は取引関係者からお世話になったバーやクラブのママまで、多種多様がいいでしょう。できるだけにぎやかに送ってあげることが大事です。
主流としては会費制の立食スタイルが最近は多いようです。
友人などによるお別れパーティーはカジュアルでアットホームなものがいいでしょう。スタイルとしては会費制で会の運営をすべてこれでまかないます。
招待客には「パーティー参加」と「餞別だけ参加」の2種類を用意しておくと親切です。
主賓には参加者リストと餞別参加者リストをお渡ししておくことを忘れないことです。後日の「お礼状」の発信に必要になります。
11.ウェルカムパーティー
いわゆる歓迎会です。会場はホテル・レストラン・自宅と様々でいいと思います。
人数が多い場合は立食で、少ない場合は着席スタイルがいいでしょう。
一般的にカジュアルで簡素なもので十分です。
大事なのは速やかに開催して歓迎の意を伝えることが基本です。人数を無理に増やすのではなく、来られる人で開催します。参加メンバーは量よりも質という形がベターです。
1.司会者に求められるもの
2.事前にコミュニケーションが大事
3.服装がパーティーを左右する
4.司会者としての必需品
5.好印象を持たれるために
7.司会者としての話し方のコツ
8.インタビューのコツ
9.参加者に自己紹介させるコツ
司会のポイントして重要なのは事前の情報収集と入念な打ち合わせをしておくということです。
特に参加者の情報などはしっかりメモを取っておくことが必要です。
そして言うまでもなく、そのパーティーの趣旨や目的もしっかりとリサーチしておくことが必要です。
1.司会者に求められるもの
司会者にはいくつかの役割があります。主に次のようなものになります。
◇主催者の代理人であること
◇進行係でありながら脇役であること
◇パーティーの意図をアピールするということ
◇公平であること ◇進行の責任者であるということ
◇進行の時間管理をするということ
◇招待客の注意を喚起するということ
司会者がどんな雰囲気をもっているかでそのパーティーの雰囲気も変わってきます。一般的に大事なのは明るくてさわやかな雰囲気で、お客様がくつろげるような雰囲気と暖かみを出すことです。
演出によってはその司会者だけが持つ特性が見込まれて司会者に選ばれるという場合があります。あくまでも司会者は無理なキャラクターを演じる必要もありません。その人なりの雰囲気もまた大事なものです。
2.事前にコミュニケーションが大事
主催者側とよくコミュニケーションを取り、そのパーティーの趣旨や目的をしっかり確認しておくことが大切です。
特に列席者などは年齢層、男女の割合、仕事内容などの個人情報も確認し、しっかりとメモを取っておくことも重要です。さらに時間の取り方など、タイムスケジュールなどをしっかり確認しておくことも大事です。
できれば終盤にゆとりをもったスケジュールで進行させるようにします。場合によっては後半でカットできるプログラムを置いておくことも重要です。
いずれにしても主催者側との十分なコミュニケーションを図って、事前の準備を整えておくということになります。
プログラムを進めていく過程の中では不測の事態もあり得ます。その場合に臨機応変に対応するためにも裏事情にも精通している必要があります。事前に主催者とコミュニケーションを取っておく中でも人間関係や出席者の情報などはできるだけ確認しておくことも必要になります。 関係者との信頼関係があればその雰囲気はお客様にも伝わります。
3.服装がパーティーを左右する
司会者の服装も演出のひとつになります。司会者の服装がそのパーティーの印象を左右すると言っても過言ではありません。アットホームにしたければラフな服装がいいでしょうし、おおいに盛り上げたければ個性的な装いもいいものです。目立たない中にちょっとしたセンスを見せるのもパーティーの雰囲気作りにはいいものです。
ただし、主役がいる場合には主役を上手に引き立てる工夫も必要です。司会だけが目立って主役が引き立たないということのないように気配りをする必要もあります。
4.司会者としての必需品
時計は必需品です。パーティーの進行は時間との勝負です。時計の時間が狂ってないか事前に確認しておくことも大事です。
パーティーのプログラムを書いた紙は台本のようでわかりにくいものです。事前にカードを用意しておくことをお薦めします。
全体の流れが書いてある紙と一枚ずつ項目を書き込んだ小さなカードを作っておくと便利です。
カードならば突然の変更があってもそこだけを差し替えることができますし、移動するときでもカードを一枚だけで済みます。
筆記用具も必需品です。 人名など、いくつかの項目を続けて紹介するときに並べて書いてあるとどこまで紹介したか分からなくなるときがあります。終わった項目に順次、印をつけていくなどの工夫も大切です。
以下、主な必需品を列挙します。
◇クリップ(プログラム表や席次表、メモなどのまとめに必要)
◇飲料水(長時間、話しているとのどが渇きます)
◇ペンライト(会場のライトが消えたときに手元のメモ確認などに役にたちます)
5.好印象を持たれるために
一番大事なのは暖かい印象を与えるような話方です。いくら笑顔でもあまりにテキパキと話されるとかえって気後れしたりするものです。大事なのは「安心して楽しんでいただく」という気持ちを込めた思いやりのある話し方です。
進行していく中で重要なのは常に全体に対する気配りを持つことです。台本も進行表もあくまでも目安だと思って、全体の流れを損ねない配慮がとても大事です。
できればちょっとした小話ができるように事前に準備しておくことも大切です。せいぜい1〜3分程度であまり長くなっては意味がありません。あくまでもその場を盛り上げたり、場をつくろうための手段です。
良くない例としてよくあるのは次の5つのパターンです。
◇やたらに拍手を要求するタイプ
◇リードがへたなタイプ
◇司会者が主役になってしまうタイプ
◇はしゃぎすぎのタイプ
いろいろありますが「リードがへたな場合」とは何かあったときにもたもたしてしまうタイプです。司会者が狼狽してしまっては全体の雰囲気が台無しになってしまいます。司会者は自分がリーダだという自覚をしっかりもって、アクシデントがあっても冷静に対処することが大切です。
「はしゃぎすぎ」もよくあるパターンです。とにかく盛り上がったけれども終わってみるといったい何だったのというパターンです。終わったあとにいいパーティーだという印象を持たれるような司会が望まれるものです。
司会者は全体をリードしていきますが、あくまでも脇役です。
ここが難しいところですが、大事な要素でもあります。さらに「一部受け」のタイプとは一部の人にしか分からない専門用語や業界用語をやたらと連発するタイプです。パーティーはあくまでも招待客全体を意識しがものでなくてはなりません。
そして「やたらに拍手ばかり強要される」パーティーもうんざりさせられるものです。
7.司会者としての話し方のコツ
司会者の話し方次第でずいぶんパーティーの雰囲気を左右するものです。基本はわかりやすい口調ではっきり話すことが大切ですが、あくまでもその人なりの自然な話かたが大事です。無理に声を作ったりかしこまったりするとかえって雰囲気を壊してしまうものです。
さらにボディーランゲージ(身振り手振り)を多様するのもいいでしょう。 視線は会場全体を見渡すようにし、少なくとも3個所くらいは視線を止め話しかけます。そして台本やメモなどに視線を落としていても文の末には必ず顔をあげて会場に向かって話します。特に声にメリハリを持たせる話方を意識するようにするといいでしょう。招待客にわかりやすく伝わることを意識することも大事です。
8.インタビューのコツ
参加者へのインタビューで大切なのはテンポよく進めるということです。立食の場合は顔が見えるように壇上に上がってもらいます。着席の場合は壇上へ上がってもらってもいいし、席まで出向いてもどちらでも構いません。
質問はできるだけ具体的なものがいいでしょう。抽象的な質問だと答えが出るまでに時間がかかってしまいます。またありきたりの質問だと「はい」とか「いいえ」で終わってしまう場合が多いようです。できるだけ具体的に聞いて相手に話してもらう質問に心がけましょう。
会場の反応も見ながら進めていくことも大切です。参加者がつまらなそうであったら次の話題にすぐ変えていくことも大切です。
中にはインタビューに不慣れな方もいます。あらかじめ「こんな質問をします」などと頼んでおくのも方法のひとつです。
注意点としては大切なのは「マイクは絶対渡さないことです」。一度渡してしまうと時間調整などのコントロールがきかなくなります。
あらかじめ質問する内容などをまとめたメモを用意し、メモは必ず持っておいてください。相手の顔を見ていると文字が読みにくいのでパッと見てすぐ分かるように大きく箇条書きしたメモがいいでしょう。
9.参加者に自己紹介させるコツ
事前に持ち時間を計算しておくことが大切です。どこかで長引くことを考慮して少し短めに設定することがポイントです。
たいてい、前の人に影響されますので一番、最初の人はいい雰囲気を作ってくれそうな人から始めるのがコツです。
いきなり自己紹介と言ってもとっさに出てこないのが普通です。あらかじめ話してもらう内容を決めておき、誘導するように進めていくことも大事です。たとえば「はい、お待たせしました。それではまずお名前から」という具合です。
司会のポイントとしては「合いの手」を入れていくことも雰囲気づくりに一役かいます。たとえば「へえ」とか「素敵ですね」などと入れていくのがいいでしょう。


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2 ◆不在時は出先のスマホで来客対応が可能に
◆家のどこにいてもスマホでインターホンに対応
近年、なにかと問題になっている宅配便の不在配達。Amazonや楽天市場などの通販サイト、あるいはメルカリやヤフオクなどで宅配便を利用する機会が急増しているだけに、皆さんも頭を悩ませているのでは?
そこで注目されているのが、玄関のインターホン(ドアホン)をスマホと連動させ、出先でも在宅時と同じように対応できる仕組みです。
わかりやすくいえば、Wi-Fi対応のワイヤレス・インターホン(ドアホン)。玄関に機器を設置し、専用アプリをインストールすることで、スマホがドアホンのモニター&スピーカー&マイクになるわけです。
来訪者が玄関のチャイムを鳴らすと、スマホでも「ピンポン♪」。アプリを起動すれば、インターホンに映る玄関の映像(来訪者の姿)を見ながら、来客に対応できます。こうした機器、実は在宅時の利便性アップも見逃せないポイントです。
タイミングが悪く、玄関チャイムに対応できないことは意外に多いもの。スマホさえ手元にあれば、2階や庭にいても安心。このメリットは、使ってみると実感できますよ。
「これから宅配便が届く予定だから、インターホンから離れられない」といった不便さからも開放されます。在宅していたのに不在扱い……といったケースは確実に減るでしょう。
◆不在時は出先のスマホで来客対応が可能に
もちろん、本領を発揮するのは不在時です。
宅配便の配達は、その場で「*時以降に再配達を」と頼めばOK。帰宅後に不在配達表を確認しても、当日の再配達に間に合わないことが多いはず。その日の帰宅時間に合わせて再配達を依頼できれば、受け取りが楽になります。
また、セキュリティ対策として裏技的な利用法も。不在時に不審者が来訪した際など、在宅中のように見せかけることで、トラブルを未然に防げるはずです。
少し前まで、こうした機器は安くても1万5,000円~数万円が一般的でした。便利さはわかっていても、なかなか導入に踏み切れない。そんな方も多かったのでは?
最近は手を出しやすい価格帯の製品が増えてきました。
テレビ番組でも紹介されるなど話題の「留守でもピンポン」(Glanshield)は、実売価格が7,000~8,000円ほど。これなら、試してみようかと思える金額でしょう。ホームセキュリティ製品の国内ブランドなので、安価なだけの輸入品ではありません。
ただ、Wi-Fi製品は設定に難しさがつきもの。Wi-Fiにあまり詳しくない方は、高価でも大手家電メーカー製品を選んだ方が無難な場合もあります。疑問があれば問い合わせるなど、購入前の確認をお忘れなく。
「留守でもピンポン」自体は、ネット上での評判や使い勝手も良好そうです。電池残量(乾電池3本で1年)をアプリで確認できるだけでなく、microSDカードで映像を最大32GBまで録画できることや、カメラ1台に対してスマホ5台で共有可能な点も、便利なのではないでしょうか。
※記事内容は2019年3月現在の情報を基に作成。
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text:
藁(わら)を一緒に焼くことで、藁の模様が緋色になるという特徴があります。
燃えるような緋色が、まさに「炎のあと」です。これも、焼き具合によってこの世に2つとない作品となっています。まさにオンリーワンのコーヒーカップ。
緋の模様をマクロレンズでアップしてみる。藁のはね具合を反映している”ひげ”みたいなのが、計算されていない美しさだと思います。
緋の色の階調と、陶器の質感、微妙な陰影がマクロレンズで描写されています。
陶器とマクロレンズの相性はかなり良いと思います♪
最後におちょこを見ていきたいと思います。
おちょこひとつが、マクロレンズで撮ると絵になる。
最短撮影距離で接写。表面のでこぼこ具合と、微妙な模様?が見えます。マクロで撮らないと気づかない質感。
器の底のうずまき。艶が微妙に光りを反射してまるで発光しているように見えます。
一見なんでもないものが、マクロレンズで撮影すると作品になり得ますが、うつわそのものが工芸品である備前焼はマクロ接写に十分耐えるポテンシャルを秘めています。
コーヒーやお酒が美味しくなる効果!高級コーヒーや高級日本酒は備前焼の器で♪
ここまで、マクロレンズで備前焼の美しさについて熱く語ってきましたが、備前焼の魅力は工芸品としての美しさだけではありません。
試していただけるとすぐに分かりますが、コーヒーや日本酒が普通の入れ物で飲むよりも明らかに美味しくなるのです。
その効果は、コーヒーや日本酒が高級品であればあるほど明らかです。
備前焼について知りたい:備前焼陶友会のページにある、備前焼の七不思議の中でも「味」に関することが触れられています。
①投げても割れぬ、備前すり鉢
②冷たいビール、温かいお茶
③きめこまかな泡でうまいビール
④長時間置くとうまい酒に
⑦使うことでおちついた肌触り
備前焼は特徴として、保温力が高く、暖かいものは冷めにくく、冷たいものはぬくもりにくい構造になっています。また、構造的に微細な気孔があるため、飲料品を香り高くまろやかで、コクのある味に変化させる性質も秘めているとされます。
陶器独特の「土」を感じる肌触りとともに、高級品の味を更に昇華させる備前焼のうつわ、是非お試しくださいね♪
個人的におすすめしているこういった「本当に美味しいコーヒー」を楽しむためには、上質な器があってこそだと思います。
hokusetsu2025.com
大阪発!最強の高級インスタントコーヒー2大巨頭:ハマヤ VS ロイヤルフレーバー -...
http://hokusetsu2025.com/大阪発!最強の高級インスタントコーヒー2大巨頭/
備前焼のコーヒーカップやおちょこを試してみる!
できれば、岡山県備前市を訪れて、実物を手に取って見てもらいたい気持ちはやまやまですが、なかなか現地まで行くのは大変だと思うので、お手軽にお試しできそうないくつかの商品をリンクしておきたいと思います。ぜひご利用くださいね♪
まずは桟切の商品をまとめます。
火襷/緋襷(ひだすき)
つづいて、「ひだすき」の商品をまとめます。
【DAIKURA】緋襷/カップ&ソーサーSサイズ(コーヒーカップ/ティーカップ/和食器/焼き物/国産/日本産/職人)[備前のお店DAIKURA]
【備前焼】 小西陶古 | マグカップ(緋襷) 和食器 窯元 食器 カップ 陶器【楽ギフ_包装】【楽ギフ_のし宛書】
緋襷 ひだすき コーヒーカップ 径7.5cm×高8cm 1客 化粧箱入 ギフト
(2022/2/22 21:52時点)
桟切とひだすきのセットです。
備前焼 小西陶古 | ペアマグカップ(桟切/緋襷)贈答品 プレゼント 和食器 窯元 食器 カップ 陶器【楽ギフ_包装】【楽ギフ_のし宛書】
退職祝い・プレゼント・贈り物に 備前焼 ビアマグタンブラー ペア 桟切/緋襷【楽ギフ_のし】キッチン用品・食器・調理器具 和食器 ビアマグ 備前焼
贈り物にも使えますので、ぜひご参考にしてくださいね!
でも本当は、実物を見ながら、その肌触りも含めて一緒に見て選ぶのが楽しいと思います。そういう意味では、現地を訪れて、見て、触れるのが一番だと思います。
本日は、「マクロレンズで備前焼を撮る」ということで、工芸品としての備前焼の美しさに迫ってみました。
接写で被写体を大きく撮れるというのがマクロレンズの特徴ですが、きめ細やかな備前焼の模様・質感を映し出すには最適だと思いました。
また、その質感だけでなく、高級なコーヒーや日本酒の味を更に美味しく引き立てる効果についてもまとめ、「桟切(さんぎり)」と「火襷/緋襷(ひだすき)」のコーヒーカップ等についてセレクトショップ風にまとめてみました。
コーヒーやお酒の味を引き立てるアイテムとして、またギフト用としてもお役立てできるのではと思います。
-テーブルフォト, マクロレンズ
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<私には、「本来のロシア民謡のニュアンスを伝える使命感」、「日本で知られていないロシア音楽を日本に伝えるという使命感」の二つの使命感あるんです。「自分がやらなければ誰がやる」という思いがあります。
『私は、ロシアの音楽はもちろん、暖かい心、耐え忍ぶ心を持ったロシア人が大好きですし、ロシアの風土も大好きです。私はロシアを心から愛してます。』>と表明されていました。これ程の迫力のある情熱的で真摯な声楽家のメッセージがあるでしょうか。
私はいずれ改めて岸本力先生の個人レッスンを受ける日が来ることを待ち望み、どうにかこうにか独学でロシア語のアルファベットが読めるようになって数年の後、ようやく時期が到来したわけです。
その初回レッスンの直後のことですが、岸本先生は、何としたことか私に武蔵野音大別科の受験を熱く勧められたのでした。これにはさすがに動揺しましたが、これも一種の有難い運命と観念して、決断した次第なのでした。
岸本力(きしもと-ちから)先生のプロフィール:
バス・声楽家。東京藝術大学卒業、同大学院修了。
昭和48年に日本フィル「第九」、大阪フィル「森の歌」でバス歌手としてデビュー。
昭和59年文化庁芸術祭優秀賞。平成22年文化庁長官表彰賞受賞。
平成24年当時、ロシア大統領であったメドベージェフ氏より、日本人歌手として初の「プーシキン・メダル」(ロシア文化勲章)を受章。
日本・ロシア音楽家協会副会長。
「二期会ロシア歌曲研究会」及び「二期会ロシア東欧オペラ研究会」代表。
日本におけるロシア音楽の第一人者。
"水気道" "水氣道" "suikido" "Mindfulness Group Aquabics"


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第1回「システム導入における失敗と原因」
2013.11.08 SPS Writer(N.I)
システム導入における失敗と原因「失敗1:すべての業務を洗い出せていない」「失敗2:業務の見直しや標準化ができていない」「失敗3:開発ベンダーとの意思疎通が充分にできていない」
RPA労働人口の現象や政府の働き方改革の対策として注目されているRPA。これまで単純作業をはじめ人手に頼っていた様々な作業を、このRPA技術を利用したソフトウェアロボットに任せることによって、作業時間の短縮、作業時間帯の拡大、業務品質の向上、業務変更における対応性の向上など、労働生産性を向上させるソリューションとして注目されています。 本カテゴリではRPA/業務自動化をテーマに、RPAを検討中の企業担当…
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公開求人数:43,413(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://www.38-8931.com/
『ファルマスタッフ』は、株式会社メディカルリソースが運営する薬剤師向けの転職サイトです。
ファルマスタッフは薬剤師の転職を20年以上支援しており「薬剤師の転職相談満足度96.5%」という実績を持っています。
ほかの転職サイトと違って、正社員求人だけでなく、派遣やパート・アルバイトの求人も豊富に掲載されているため、さまざまな雇用形態の求人を見ることができます。
また「年収600万円以上」や「時給3,000円以上」といった検索項目があるので、こちらが求める条件の求人を見つけやすいのも特徴です。
派遣やパートアルバイトを検討している薬剤師の人や、キャリアアップ・年収アップを目指す薬剤師の人におすすめの転職サイトです。
ファルマスタッフの口コミ評価
私の希望を充分に理解してそれに見合った適切な回答がもらえましたので、安心してお任せできました。対応が迅速かつ丁寧で、おかげさまで希望に合った転職先が見つかりました。
正直、ご紹介頂いたところが条件以上のものばかりで迷ってしまうほどでした。詳細は省きますが自分の懸念点にも親身に相談に乗って頂けたので感謝しています。次回転職をする際にもファルマスタッフを利用すると思います。
最初一人で求人を探して応募していましたが中々進まなかったので、薬剤師専門サイトのファルマスタッフを利用しました。やはり転職のプロということだけあって、私では到底できない手厚いサポートをしていただきました。
たくさんのサポートや質問に適切に答えてもらえて、非常に助かりました。企業ごとに担当者が分かれているのは、とてもいい制度だと思いました。
口コミ:お仕事ラボ 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:26,630(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://www.oshigoto-lab.com/
『お仕事ラボ』は、株式会社AXISが運営している薬剤師専門の転職・派遣サービスです。実際にオンラインや対面で面談をした上で、求人を紹介してくれます。
「お仕事ラボ」は面談での丁寧なヒアリングによって求人のマッチング率を高めているため、転職者が入社後に定着する率が「約95.6%」と高くなっています。きちんとした会社で長く働きたいと考える薬剤師の人におすすめです。
求人数は多くないですが、初めての転職や2回目の転職で「長く働ける会社を見つけたい」という薬剤師の人におすすめです。
お仕事ラボの口コミ評価
お仕事ラボから面接前に提供してもらえる企業情報や職務経歴書の添削は、とてもありがたかったです。面接を受けた企業を辞退するのも自分でやると大変ですが、代行いただいたお陰で影響なく転職活動を終わらせることができました。
初めての転職活動で分からないことだらけで戸惑うことが多かったですが、ゼロから丁寧にサポートしていただいて本当にありがたかったです。100%希望通りの就職先を見つけるのはなかなか難しいですが、納得して就職先を決めることができました。ありがとうございました。
口コミ:薬剤師ワーカー 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:22,664(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://yakuzaishi-worker.com/
『薬剤師ワーカー』は、全国の薬剤師求人を保有する薬剤師専門の転職エージェントです。
薬剤師ワーカーは利用者の満足度が高いと評判の転職サイトで、楽天リサーチによる調査では、2016年から3年連続で「支持率・満足度・応募したい求人の多さランキングNo.1」に選ばれています。
薬剤師ワーカーはキャリアアドバイザーが転職者と企業の両方を担当しています。そのため企業情報などが詳しくわかります。全国に約30,000件以上の求人を保有しており、40代~60代のシニア世代の転職に強いです。
入職後のサポートもしっかりしているため、これから転職を考えるシニア世代にもおすすめの転職サイトです。
薬剤師ワーカーの口コミ評価
転職理由や私の希望を丁寧に確認していただいた上で、マッチする求人を多く紹介していただけました。入社後の会社とのミスマッチもなく、採用部ともしっかりと連携されているので、とても信頼性があると感じました。
対応も迅速で丁寧ですし、LINEで連絡が取れるのもありがたかったです。
キャリアが浅い自分に対してもしっかりとサポートをしていただき、無事に就職まで結びつけてくださいました。割と無理な希望を言ってしまったのですが、リスポンスも早く丁寧で、できる限りこちらの要求に沿った求人を紹介していただけました。
不安を感じることなく転職活動を進めることができましたし、的確なアドバイスのおかげで次の転職先でも頑張りたいと思います。
7位:ファーマキャリア
口コミ:ファーマキャリア 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:17,830(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://pharmacareer.jp/
『ファーマキャリア』は、薬剤師専門の転職支援サイトです。
大手人材会社出身のコンサルタントが中心となっているため、質の高い転職サポートを受けられます。
ファーマキャリアの一番の特徴は、転職者一人ひとりに合わせたオーダーメイド型の転職サービスです。専任コンサルタントが、薬剤師の転職者にマッチした求人を厳選して紹介してくれるため、マッチング率が高いです。
また、ファーマキャリアは1人のコンサルタントが担当できる薬剤師さんの数に上限を設けているため、丁寧なコンサルティングサービスを受けることができます。
企業と転職者のミスマッチを防ぎつつ、丁寧に転職サポートをしてくれるので、安心して長く働ける職場を探している薬剤師さんにおすすめです。
ファーマキャリアの口コミ評価
面接前の企業の情報提供をいただけることや、履歴書・職務経歴書の添削は特にありがたかったです。はじめての転職活動だったので、分からないことだらけで戸惑いも多くありましたが、ゼロからサポートをしていただけて本当にありがたかったです。
親身になって対応していただいたおかげで、100%とはいきませんが、できる限り希望に沿った求人を提案していただき、無事に満足のいく会社に転職を決めることができました。ありがとうございました。
信頼する同僚からの紹介で、ファーマキャリアさんのお世話になりました。元々求人のなかった病院を希望していることを伝えたら、わざわざ希望先の先方へ話を通してくださり、面接を受けさせていただけるようになりました。
あまりないことだとは思うのですが、そういったサポートまでしていただけて本当に感謝しております。希望通り入職も決まりましたし、一人で転職活動するより確実に幅が広がったと思います。
8位:ジョブデポ薬剤師
口コミ:ジョブデポ薬剤師 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:3,512(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://j-depo.com/yaku
『ジョブデポ薬剤師』は、with Career株式会社が運営する薬剤師転職に特化した転職サイトです。
ジョブデポ薬剤師は求人数がほかの転職サイトに比べて圧倒的に多く、公開求人・非公開求人を合わせると約80,000件以上の求人を保有しています。特に調剤薬局と病院の求人が充実しています。
北海道から沖縄まで全国規模で求人を保有しており、検索機能も使いやすいです。検索は主要都市の市区町村で絞り込むことができ、勤務条件では「新卒」「託児所あり」「離島・僻地」「残業なし」といった細かな項目を指定して求人を検索することができます。
また、ジョブデポは厚生労働省に許可された優良職業紹介事業にも認定されているため、安心して利用することができます。転職を考えている薬剤師の方におすすめです。
ジョブデポ薬剤師の口コミ評価
薬剤師の転職活動に対し、どのように動いたらいいか分からないことが多かったのですが、アドバイザーさんが私と丁寧に向き合っていただき、私の立場になって多くのアドバイスをしてくださいました。
また、不安だったことに対してもプラス思考になれるアドバイスを下さり、とても嬉しかったのを覚えています。今回の転職活動では大変お世話になりました。
ジョブデポ薬剤師がお勧めな理由としては、企業との間に入っていただき自分をちゃんと売り込んでくださる点だと思います。間違いなくそれがプラスになったと思います。
いくつか同時に進行していたので、面接日程がだいぶハードになってしまいましたが、事前情報をいただけたおかげで余裕を持って臨むことができました。ありがとうございました。
口コミ:ファゲット 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:36,922(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://www.phget.com/
『ファゲット』は、20年以上薬剤師の転職支援サービスを行っている老舗の転職サイトです。
ファゲットは“丁寧にゆっくりとやさしい相談をする”をモットーに、丁寧なコンサルティングを通じた最適な求人紹介を行ってくれます。求人は病院や企業の案件を多く持っており、病院の求人数は業界トップです。
ファゲットでは、サービスを利用した転職者に入職後のレビューを書いてもらっているため、リアルな口コミを知った上で求人を選ぶことができます。転職する前に職場の情報を詳しく知りたい方におすすめです。
転職サポートも充実しているので、転職未経験の薬剤師の人や、病院や企業に転職を考えている薬剤師の人は、ぜひ登録してみることをおすすめします。
ファゲットの口コミ評価
求人数はそこまでではないですが、薬剤師専用求人サイトということで総合的な求人サイトよりも探しやすいと思い、こちらを利用しました。ファゲットの担当者からすぐに連絡をいただき、長時間にも関わらず私の希望を聞いてくださり、それにあった求人を紹介してくれました。
マッチしていることもあり、思っていた以上に早く職場も決まりました。その結果、給料も100万円アップすることができましたので、大変感謝しています。
レスポンスはとても早いです!この点は非常に評価できたのですが、私の希望を聞いた上でそれに見合った求人を探していただくので、そのあとは少し時間がかかった印象です。
他の求人サイトも比較しながら利用したのですが、ドラッグストア系の求人が他と比べてやや少ないかなという感じがしました。でも対応してくれるスタッフさんはとても感じがよかったです!迅速対応◉、求人数◯(業種によっては△)って思います。
口コミ:ヤクジョ 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:14,000件以上(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://www.yakuzaishisyusyoku.net/
『ヤクジョ』は、薬剤師の転職・派遣専門の人材紹介サービスです。
ヤクジョの名前の由来は「薬剤師女子」であるため、女性の薬剤師に強いのが特徴です。ヤクジョは、担当のキャリアアドバイザーが実際に調剤薬局やドラッグストアや病院に足を運び、求人の詳細を事細かに把握しています。
また、薬剤師業界で25年もの歴史があるため、調剤薬局やドラッグストアとの関係性が強く、非公開求人やヤクジョでしか取り扱いのない独占求人を多く保持しています。求人は正社員の転職だけでなく、派遣やパート・アルバイトといった多様な働き方の求人も取り扱っています。
志望企業とのマッチングを重視した求人紹介や転職サポートを得意としているため、転職者の離職率が低い点も特徴の1つです。初めて転職する薬剤師の方や、幅広い求人から転職先を探したい薬剤師の方におすすめの転職サイトです。
働きながらの転職活動でしたが、親身になってくれる担当者のおかげで、とても相談がしやすかったです。少し時間はかかりましたが、私のスケジュールに合わせてヒアリング・書類添削・面接対応を細かいところまでサポートしていただけたことに感謝しております。
堅苦しい雰囲気もなく、余裕を持って転職活動を進めることができました。
コンシェルジュの方が私が希望している求人をピックアップしてくれたので、問題なく転職活動を進めることができました。最初の面談でも細いところまで気配りしてくださったので、私も伝えたいことを全てきちんと伝えることができたと思います。
ただ、比較的関東圏の求人が多いので、地方への転職を考えた際はちょっと使いにくいなと思います。
11位:ヤクジョブ.com
口コミ:ヤクジョブ.com 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:43,490(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://yaku-job.com/
『ヤクジョブ.com』はクラシス株式会社が運営する薬剤師向けの転職サイトです。全国の求人を保有しており、業界最大級の求人数が掲載されています。
ヤクジョブは、正社員・パート・契約社員・派遣・紹介予定派遣などすべての求人形態を網羅しているため、ライフスタイルに合った求人を探すことができます。
薬局・ドラッグストア・病院・企業など、薬剤師の転職先を網羅しているため、幅広いキャリアの薬剤師の方におすすめです。
ヤクジョブ.comの口コミ評価
総合転職サイトより、薬剤師関係の調剤薬局や病院などのお仕事の求人に特化したサイトなので、自分が希望する求人には出会えやすいと思います。ヤクジョブのコンサルタントさんのサポートはかなり手厚いです。
しっかり働きたい場合はもちろん、子育てと両立できるような仕事を探しても、短時間で働けるような求人も用意してくれるのはとてもありがたいと思いました。コンサルタントさんが同行してくれる場合もあるので、不安になることなく利用できると思います。
薬剤師特化の求人サイトは意外と求人数がないことがあるのですが、ヤクジョブさんは実際にたくさんの求人が紹介されていて感激しました。働きながらでもうまくスケジュール調整をしていただけますし、私の希望条件に多く当てはまる調剤薬局を紹介してもらうことができました。
働きながらの転職をする際はコンサルタントさんが色々代行してくれるヤクジョブさんがとても便利だと思いました。もし転職することがある場合は、また利用したいと思います。
12位:エクスファルマ
口コミ:エクスファルマ 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:6,971(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://www.expharma.jp/
『エクスファルマ』は、薬剤師に特化した転職サイトで、約7,000件の求人を保有しています。
エクスファルマは医療業界で実務経験のあるキャリアアドバイザーが担当してくれるため、あなたに近い目線で転職相談や転職サポートをしてくれます。
また、エクスファルマでは薬剤師の実務に役立つさまざまなスキルアップセミナーを無料で開催しています。薬剤師だけでなく、調剤事務へ従事する方にも役立つセミナーとなっており、転職者に好評です。
その他にも、キャリアアドバイザーが年収や入社日などの交渉も行ってくれるため、初めて転職する薬剤師の方にもおすすめの転職サイトです。
エクスファルマの口コミ評価
エクスファルマは関西圏で薬剤師の仕事を探す場合にはおすすめです。それ以外の場合は求人がほとんどヒットしませんので、利用の際は注意しなければいけません。アドバイザーも対応が丁寧ですし、非公開求人を含めちゃんと希望に合った求人を紹介してくれます。
関西で自分に合った薬剤師関係の仕事を探す場合にはまず登録して問題ないです。内定後のサポートも手厚く、とても頼もしかったです。
エージェントが紹介してくれる求人の情報が、実際その企業からヒアリングした情報なので、情報に差異がなく、実際に働くことになっても安心して働けると思います。
悩んでいる場合は親身になって相談に乗ってくれますし、求人紹介も納得のいく職場を紹介し続けてくれますので、自分が希望するやりがいのある職場環境を見つけることができると思います。
13位:アポプラス薬剤師
口コミ:アポプラス薬剤師 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:47,152(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://www.apo-mjob.com/
『アポプラス薬剤師』は、調剤薬局の全国チェーン・クオールが運営する薬剤師に特化した転職サイトです。ママ薬剤師・男性薬剤師向けの転職サイトも運営しており、薬剤師業界のノウハウを多く持っているのが特徴です。
アポプラス薬剤師は、直接求職者に会ってヒアリングすることに努めており、丁寧なヒアリングをもとに、求人を提案してくれます。
求人への応募や面接同行、就業条件の交渉などのサポートだけでなく、転職後も就業状況の確認や相談に乗ってもらえるなど、長期的なアドバイスをくれるため、長い目で安心して利用できる転職サイトです。
アポプラス薬剤師の口コミ評価
アポプラス薬剤師の一番利点は、スキルアップ研修を実施していることだと思います。ブランクがあって心配だったり、調剤経験が全くなかったり、そういった不安も実技試験から高度な研修まで揃っているので、転職活動をしながらスキルも身につけることができます。
経験豊富でもそうでなくても薬剤師の仕事を探している方はまず登録しておくのが良いと思います。コンサルタントも業界にかなり精通しているので、他の薬剤師転職サイトのコンサルタントよりも優秀な方が揃っています。不安や疑問にも丁寧に答えていただけました。
無料個別相談会がとても便利です。転職に関する様々な悩みをカテゴリー分けした相談会が開かれています。自分の立場・状況に応じて、利用しやすい相談会があるのがおすすめです。転職活動の悩みを解消したい人はまず参加してみるのが良いです。
私もまず不安や疑問を解消してから余裕を持って転職活動を始めることができました。ただひとつ気になるのが、求人票に掲載日と更新日が記載されていないことです。面談時も丁寧にヒアリングしてくださるだけに、この点が少し勿体無いと思いました。
14位:ファル・メイト
口コミ:ファル・メイト 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:17,906(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://www.pharmate.jp/
『ファル・メイト』は株式会社ファル・メイトが運営する薬剤師向け転職サイトです。
薬剤師の転職支援において10年以上の実績があり、全国の求人情報を保有しています。正社員求人だけでなく、派遣求人にも強く、一部地域を除いて最低時給が2,800円~という条件になっていることも特徴の1つです。
ファル・メイトはキャリアアドバイザーが専属で担当し、過去の支援実績から得た転職ノウハウをもとに新卒から定年後のベテランの薬剤師の方まで、幅広い年齢層のサポートをしてくれます。
正社員だけでなく、派遣での転職を考える人におすすめできる転職サイトです。
ファル・メイトの口コミ評価
正社員だけでなく、派遣や単発でのお仕事まで探せるのが魅力的だと思います。最低時給が2,800円以上とされているので、どの求人でも高待遇で仕事ができるのが良いと思いました。
仕事に関する交渉は全てコンサルタントが引き受けてくれるので、自分で対応する面倒もなく非常に利用しやすかったです。
サイトとしての求人数は決して多くはありませんが、派遣薬剤師の求人が非常に充実しています。高待遇で働き方を選べるのは非常に良いと思いました。コンサルタントも業界事情にとても詳しく、自分の疑問や不安についても適切なアドバイスとサポートをしていただけました。
家庭の事情で一時的に働きたい、短時間で働きたいという事情の方はまず相談から始めてみてはいかがでしょうか。
【職場別】おすすめ薬剤師転職サイト
調剤薬局、ドラッグストア、病院、製薬・一般企業という職場別におすすめの転職サイトをご紹介します。
調剤薬局|薬剤師ワーカー
口コミ:薬剤師ワーカー 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:22,664(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://yakuzaishi-worker.com/
『薬剤師ワーカー』は、全国の薬剤師求人を保有する薬剤師専門の転職エージェントです。
薬剤師ワーカーは利用者の満足度が高いと評判の転職サイトで、楽天リサーチによる調査では、2016年から3年連続で「支持率・満足度・応募したい求人の多さランキングNo.1」に選ばれています。
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ドラッグストア|ヤクジョブ.com
口コミ:ヤクジョブ.com 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:43,490(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://yaku-job.com/
『ヤクジョブ.com』はクラシス株式会社が運営する薬剤師向けの転職サイトです。
ヤクジョブは全国の求人を保有しており、業界最大級の約60,000件の求人数が掲載されています。
正社員・パート・契約社員・派遣・紹介予定派遣などのすべての求人形態を網羅しているため、あなたのライフスタイルに合った求人を探すことができるのが特徴です。
薬局・ドラッグストア・病院・企業など、薬剤師の方の転職先を網羅しているため、幅広いキャリアの薬剤師の方におすすめです。
口コミ:ファゲット 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:36,922(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://www.phget.com/
『ファゲット』は、20年以上薬剤師の転職支援サービスを行っている老舗の転職サイトです。
ファゲットは“丁寧にゆっくりとやさしい相談をする”をモットーに、丁寧なコンサルティングを通じた最適な求人紹介を行ってくれます。求人は病院や企業の案件を多く持っており、病院の求人数は業界トップです。
ファゲットでは、サービスを利用した転職者に入職後のレビューを書いてもらっているため、リアルな口コミを知った上で求人を選ぶことができます。転職する前に職場の情報を詳しく知りたい方におすすめです。
転職サポートも充実しているので、転職未経験の薬剤師の人や、病院や企業に転職を考えている薬剤師の人は、ぜひ登録してみることをおすすめします。
製薬会社・一般企業|マイナビ薬剤師
口コミ:マイナビ薬剤師 評判を確認
おすすめ度:★★★★・
公開求人数:53,849(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://pharma.mynavi.jp/
『マイナビ薬剤師』は人材業界大手の株式会社マイナビが運営する薬剤師向けの転職サイトです。
業界トップクラスの求人数があり、キャリアアドバイザーが求人紹介から面接対策、入社前のフォローまでしっかりサポートしてくれるので、どんな人にもおすすめできる転職サイトです。
マイナビ薬剤師の特徴は、独占求人や非公開求人を多く保有している点です。マイナビは一般転職の領域でもシェアを持っているため、ここでしか見られない求人を見ることができます。
転職を考えているすべての薬剤師の方におすすめの転職サイトです。
【年代別】おすすめ薬剤師転職サイト
年代別におすすめの薬剤師向け転職サイトをご紹介します。
20代向け|リクナビ薬剤師
口コミ:リクナビ薬剤師 評判を確認
おすすめ度:★★★★・
公開求人数:14,240(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://rikunabi-yakuzaishi.jp/
『リクナビ薬剤師』は、人材会社最大手のリクルートグループが運営する薬剤師特化型の転職サイトです。
「リクナビ薬剤師」の一番の特徴は、非公開求人をどこよりも多く保有している点です。保有求人の約75%が非公開求人で構成されているため、有名な大手企業の求人や幹部候補求人など、優良求人に出会える可能性が高いです。
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30代向け|マイナビ薬剤師
口コミ:マイナビ薬剤師 評判を確認
おすすめ度:★★★★・
公開求人数:53,849(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://pharma.mynavi.jp/
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転職を考えているすべての薬剤師の方におすすめの転職サイトです。
40代向け|ファル・メイト
口コミ:ファル・メイト 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:17,906(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://www.pharmate.jp/
『ファル・メイト』は株式会社ファル・メイトが運営する薬剤師向け転職サイトです。
薬剤師の転職支援において10年以上の実績があり、全国の求人情報を保有しています。正社員求人だけでなく、派遣求人にも強く、一部地域を除いて最低時給が2,800円~という条件になっていることも特徴の1つです。
ファル・メイトはキャリアアドバイザーが専属で担当し、過去の支援実績から得た転職ノウハウをもとに新卒から定年後のベテランの薬剤師の方まで、幅広い年齢層のサポートをしてくれます。
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50代向け|薬剤師ワーカー
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おすすめ度:★★★・・
公開求人数:22,664(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://yakuzaishi-worker.com/
『薬剤師ワーカー』は、全国の薬剤師求人を保有する薬剤師専門の転職エージェントです。
薬剤師ワーカーは利用者の満足度が高いと評判の転職サイトで、楽天リサーチによる調査では、2016年から3年連続で「支持率・満足度・応募したい求人の多さランキングNo.1」に選ばれています。
薬剤師ワーカーはキャリアアドバイザーが転職者と企業の両方を担当しています。そのため企業情報などが詳しくわかります。全国に約30,000件以上の求人を保有しており、40代~60代のシニア世代の転職に強いです。
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【雇用条件別】おすすめ薬剤師転職サイト
この項目では、雇用形態・条件別に薬剤師転職サイトをご紹介します。
正社員|リクナビ薬剤師
口コミ:リクナビ薬剤師 評判を確認
おすすめ度:★★★★・
公開求人数:14,240(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://rikunabi-yakuzaishi.jp/
『リクナビ薬剤師』は、人材会社最大手のリクルートグループが運営する薬剤師特化型の転職サイトです。
「リクナビ薬剤師」の一番の特徴は、非公開求人をどこよりも多く保有している点です。保有求人の約75%が非公開求人で構成されているため、有名な大手企業の求人や幹部候補求人など、優良求人に出会える可能性が高いです。
リクナビ薬剤師が持っている求人は一般企業が多いため、一般企業への転職を考える薬剤師の人におすすめの転職サイトです。
口コミ:ファル・メイト 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:17,906(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://www.pharmate.jp/
『ファル・メイト』は株式会社ファル・メイトが運営する薬剤師向け転職サイトです。
薬剤師の転職支援において10年以上の実績があり、全国の求人情報を保有しています。正社員求人だけでなく、派遣求人にも強く、一部地域を除いて最低時給が2,800円~という条件になっていることも特徴の1つです。
ファル・メイトはキャリアアドバイザーが専属で担当し、過去の支援実績から得た転職ノウハウをもとに新卒から定年後のベテランの薬剤師の方まで、幅広い年齢層のサポートをしてくれます。
正社員だけでなく、派遣での転職を考える人におすすめできる転職サイトです。
パート・アルバイト|マイナビ薬剤師
口コミ:マイナビ薬剤師 評判を確認
おすすめ度:★★★★・
公開求人数:53,849(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://pharma.mynavi.jp/
『マイナビ薬剤師』は人材業界大手の株式会社マイナビが運営する薬剤師向けの転職サイトです。
業界トップクラスの求人数があり、キャリアアドバイザーが求人紹介から面接対策、入社前のフォローまでしっかりサポートしてくれるので、どんな人にもおすすめできる転職サイトです。
マイナビ薬剤師の特徴は、独占求人や非公開求人を多く保有している点です。マイナビは一般転職の領域でもシェアを持っているため、ここでしか見られない求人を見ることができます。
転職を考えているすべての薬剤師の方におすすめの転職サイトです。
【公務員・一般企業】薬剤師向けおすすめ転職サイト
この項目では、他職種・他業種に転職したい薬剤師の方におすすめの転職サイトをご紹介します。
一般企業|マイナビ薬剤師
口コミ:マイナビ薬剤師 評判を確認
おすすめ度:★★★★・
公開求人数:53,849(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://pharma.mynavi.jp/
『マイナビ薬剤師』は人材業界大手の株式会社マイナビが運営する薬剤師向けの転職サイトです。
業界トップクラスの求人数があり、キャリアアドバイザーが求人紹介から面接対策、入社前のフォローまでしっかりサポートしてくれるので、どんな人にもおすすめできる転職サイトです。
マイナビ薬剤師の特徴は、独占求人や非公開求人を多く保有している点です。マイナビは一般転職の領域でもシェアを持っているため、ここでしか見られない求人を見ることができます。
転職を考えているすべての薬剤師の方におすすめの転職サイトです。
公務員|ヤクジョブ.com
口コミ:ヤクジョブ.com 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:43,490(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://yaku-job.com/
『ヤクジョブ.com』はクラシス株式会社が運営する薬剤師向けの転職サイトです。
ヤクジョブは全国の求人を保有しており、業界最大級の約60,000件の求人数が掲載されています。
正社員・パート・契約社員・派遣・紹介予定派遣などのすべての求人形態を網羅しているため、あなたのライフスタイルに合った求人を探すことができるのが特徴です。
薬局・ドラッグストア・病院・企業など、薬剤師の方の転職先を網羅しているため、幅広いキャリアの薬剤師の方におすすめです。
薬剤師転職サイトにおける選び方のポイント
薬剤師が転職の際に利用する転職サイトの選び方を3つご紹介します。効率的に転職活動を進めるためにも、自分に合ったサイトを選ぶようにしてみてださい。
薬剤師に特化した転職サイトを利用する
転職サイトには「総合型転職サイト」と「特化型転職サイト」の2つがあります。
地域や職種に関係なく、幅広い求人が掲載されているのが総合型転職サイト、特定の地域や職種の求人を掲載しているのが特化型転職サイトです。
薬剤師の方は薬局・ドラッグストア・病院・企業など、転職先として志望する分野が決まっている場合が多いと思うので、その分野の求人に強みを持つ特化型転職サイトを選ぶのがおすすめです。
薬剤師業界を得意とするキャリアアドバイザーが在籍しているため、紹介される求人の質や面接対策などを的確に行ってもらえるので、薬剤師の転職では特化型をおすすめします。
求人数の豊富さ・検索項目を見る
求人数が多ければ多いほど、良い求人に出会える可能性が高くなるため、薬剤師向け求人数の多い転職サイトを選びましょう。
また、転職サイトには求人検索機能がついています。エリアや職種、勤務形態、年収などで絞って検索できますが、自分が希望する条件で検索できる転職サイトを使っておくと、希望に合った求人を見つけやすくなります。
薬剤師に特化した転職サイトには、担当業務や勤務形態、診療科目など詳細な検索ができる転職サイトもあるため、転職条件として外せない項目のある転職サイトを選ぶのがおすすめです。
サポートが充実している転職サイトを選ぶ
サポート体制が充実している転職サイトを選びことも大切です。
求人だけでなく、書類の添削や面接対策、キャリアアドバイザーの面接同行や、入職条件の交渉など、転職に関するサポートが手厚い転職サイトを選ぶことが大切です。
薬剤師の転職サイトを利用するメリット
薬剤師の転職で転職サイトを利用するメリットをご紹介します。
非公開求人を紹介してもらえる
転職サイトや転職エージェントは、病院の採用HPでは公開されていない「非公開求人」を持っています。
そのため、転職サイトでは探すことのできない求人に出会える可能性があります。公開されている求人だけでなく、オープンになっていない非公開の求人も保有しているため、求人数が多い点が転職エージェントを利用する最大のメリットです。
履歴書・職務経歴書の添削、面接対策をしてもらえる
転職エージェントを利用するとあなたに合った求人を紹介してくれるだけでなく、応募に必要な書類の添削やアドバイス、面接対策なども行ってくれます。
添削を受けるだけでなく、企業情報や業界情報に詳しいため、担当エージェントから職場の雰囲気や求めている人材、採用の背景など詳しい情報を入手できます。
年収交渉・入社調整などをしてもらえる
転職エージェントは年収交渉もしてくれます。
転職エージェントは、転職者の入社が決まって初めて売上になる「成果報酬型」のビジネスで成り立っています。報酬の相場は転職者のオファー年収の30%~40%程度。年収が高ければ高いほど、彼らの売上は高くなります。
交渉力の高いエージェントを味方にすれば、自分の年収は大きく上がります。転職エージェントはできるだけ活用したほうが良いでしょう。
転職サイトを利用する流れ
ここからは、転職活動をする方向けに転職サイトの特徴、登録の流れ、使い方について説明します。
転職サイトの流れは大きく5つです。
【転職サイトの登録の流れ】
2. 転職サイトに登録をする
3. 応募書類を作成する
5. 企業との面接・内定
まずはじめに自己分析をします。求人を探す前に、自分がどのようなキャリアを歩みたいのか、今後どうなりたいのか、希望年収、希望勤務地、福利厚生など、自分が希望する条件を書き出してみてください。
その際、すべてを叶えることは難しいので、自分の中で譲れる条件と譲れない条件を分けておくのがおすすめです。こうした条件をもとに、求人検索する条件を見極めていきます。
2:転職サイトに会員登録する
自己分析が終わったら、転職サイトに登録します。本記事でおすすめした転職サイトに登録し、自分が希望する求人を検索していきます。
転職サイトでは、勤務地や年収、職種、業界、働き方など、さまざまな条件を入力して検索することができます。総合型の転職サイトで数多くの求人を見た後に、特化型の転職サイトで業界を絞って求人を探していくのもおすすめです。この段階では、とにかく多くの求人を見ることを心掛けてください。
3:応募書類を作成する
自分が気になる求人を見つけたら、受かる受からないは別としてとにかく応募してみてください。入社するかどうかは内定後したあとに考えればよいので、とにかく応募数を増やすことが大切です。
また、無料で利用できる職務経歴書のテンプレートもあります。リクルートエージェントの中にある「職務経歴書エディター」や「職務経歴書フォーマット」を利用すると無料で書類を作成できるのでおすすめです。書き方についても詳しく解説されているので、応募書類の書き方に困ったら見てみてください。
履歴書や職務経歴書を揃えたら求人に応募してください。応募ボタンを押して、添付書類を送れば完了です。
応募すると企業からDMが届きます。おおよそ7~10日の間で企業から書類選考の結果が届くので、それまではほかの企業の求人を探してみてください。
書類選考に通過すると、面接へ進みます。おおよそ3~5回の面接で内定となります。
複数の企業に応募し、面接を受けるにはそれなりに時間がかかります。転職活動はおおよそ3カ月を見ておけば終えられると思います。
薬剤師転職に関する質問と回答
薬剤師の転職サイトに関するよくある質問をまとめておきます。
Q:転職サイトと転職エージェントの違いはなんですか?
A:「転職サイト」は好きな求人を自分で探して、応募から面接まで進めることのできる転職サービスです。また、「転職エージェント」は、キャリアコンサルタントやキャリアアドバイザーが、自分に合った求人を送ってくれる転職サービスを指します。
Q:転職サイトと転職エージェントはどう使い分ければいいですか?
A:転職サイトで応募したい求人を探して、転職エージェント経由で応募するのがおすすめです。転職エージェントに推薦文をもらって応募するほうが、書類選考の通過率が高くなるのでおすすめです。
Q:薬剤師向け転職サイトは何社に登録したほうがいいのですか?
A:転職サイト最大手であるリクナビNEXTの調査によると、転職決定は平均して4.2社へ登録しているというデータがあります。転職サイト登録者の平均登録サイト数は2.1社ですが、転職決定者の平均登録サイト数は約2倍の4.2社です。多くの転職サイトに登録するほうが転職活動は効率的に進めることができます。
Q:薬剤師向けの転職サイトはすぐに退会できますか?
A:できます。どの転職サイトもすぐに退会できるようになっています。ただし、退会すると登録した情報はすべて削除されてしまうため、次回利用するときには再度プロフィールを入力しなければなりません。また利用する可能性があるようであれば、利用休止にしておくことをおすすめします。
薬剤師転職サイトの選び方について解説しました。薬剤師の転職活動を効率的に行うためにも、転職サイトを活用しましょう。
どの転職サイトを利用するべきか迷う場合は、求人数が多くサポートも手厚い、以下の3社に登録しておくことをおすすめします。
おすすめ対象の薬剤師の方
調剤薬局・ドラッグストアへの転職を考えている
幅広い業種の求人を見てみたい
地方へのUターン転職を考えている
希望の求人がなかなか見つからない
面談などの対応にしっかり時間をかけてもらいたい
薬剤師転職サイトの利用はいずれも無料なので、気になるサイトがあれば、ぜひ登録・利用してみてください。
エムスリーキャリア株式会社
株式会社リクルートメディカルキャリア
株式会社メディカルリソース
株式会社トライトキャリア
エニーキャリア株式会社
with Career株式会社
ジェイ・ネクスト株式会社
株式会社エクスメディカル
アポプラスキャリア株式会社
株式会社ファル・メイト
約40,000件の求人を掲載する国内最大級の薬剤師向け転職サイト
業界トップクラスの求人数で独占求人や非公開求人を多く保有
大手有名企業の求人や幹部候補求人などを多く保有
薬剤師の転職相談満足度96.5%の実績
質の高いマッチングで入社後約95.6%の定着実績
キャリアアドバイザーが転職者と企業の両方を担当し企業情報に詳しい
専任コンサルタントがマッチした求人を厳選して紹介
80,000件以上の求人を保有し、調剤薬局と病院求人が充実
サービル利用者の入職後レビューで職場のリアルな口コミ情報が得られる
調剤薬局やドラッグストアとの関係性が強く、独占求人を多く保持
薬局・ドラッグストア・病院・企業など、薬剤師の転職先を網羅
医療業界で実務経験のあるコーディネーターが担当
面接同行や就業条件の交渉だけでなく、転職後も長期的アドバイスがもらえる
正社員求人だけでなく派遣求人にも強い薬剤師向け転職サイト
(公開求人数、非公開求人数:2022年9月21日現在)
執筆者・監修者のmotoについて
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戸塚俊介。1987年長野県生まれ。地方ホームセンターやリクルート、ベンチャー企業など7社に転職後、副業の転職メディアを上場企業へ売却。現在は「転職アンテナ」を運営するmoto株式会社とHIRED株式会社の代表取締役。著書に『転職と副業のかけ算』(扶桑社)、『WORK』(日経BP)がある。(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-313037)。
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『転職と副業のかけ算』(扶桑社)
Amazon総合・ビジネス書ランキング1位のベストセラー書籍。転職方法や転職サイト・エージェントについて詳しく解説しています。


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text:
2020年07月05日 15:01
日頃より患者様にご来院頂き、誠にありがとうございます。この度三軒茶屋へ移転することになりました。移転に伴い7月6日~16日まで休診とさせて頂きます。ご迷惑をお掛け致しますが宜しくお願いします。
2019年12月28日 10:49
今年もご来院ありがとうございました。年末・年始お休みのお知らせです。12月30日~1月5日までお休みさせて頂きます。1月6日より通常診療になります。よろしくお願い致します。
2018年12月29日 14:58
年末・年始のお知らせです。12月30日~1月6日までお休みさせて頂きます。7日から通常診療です。よろしくお願いします。
ご出産のご報告を頂きました
2018年02月13日 00:00
東京都在住のIさんより、ご出産のご報告を頂きました。おめでとうございます!詳しくは、治療の体験談にて掲載させて頂きました。
年末年始のお知らせ  12月30日~1月3日まで休診
2017年12月23日 13:24
年末年始のお知らせです。 12月30日~1月3日  までお休みさせて頂きます。 急患の方は、お電話、メールなどでお問合せください♪ できる限り対応させて頂きます。
お喜びのご報告いただきました!
2017年12月23日 13:11
30歳代、40歳代の患者様のお喜びのご報告ありがとうございました。不育症で悩まれていましたが、日々の生活を見直したり食事のバランスを考えなおしたり、今までの日常とは違う取り組みをされていました。おめでとうございます。


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text:
経営コンサルティング(中小企業診断士、ITコーディネータ)
情報システム(高度情報処理技術者(ST、SA、PM、SM、AU)、システム監査人補、ITIL V3 Foundation )
情報セキュリティ(情報処理安全確保支援士、SSCP、公認情報セキュリティ監査人、ISMS監査人補、Pマーク監査人補)
販売・マーケティング(販売士1級・登録講師、ウェブ解析士)
キャリアカウンセリング(国家資格キャリアコンサルタント)
1982年3月  京都コンピュータ学院情報工学専門学校 情報工学科卒業。
1982年4月 近畿NEC商品販売株式会社入社。パソコンの教育、問合せ対応、販売支援を担当。
2011年7月 NECパーソナルコンピュータ株式会社に移籍。販売システム(SAP ERP)の開発・運用を担当。
2013年4月 NECエンベデッドプロダクツ株式会社に移籍。IT戦略立案・実行、基幹システム(SAP)の開発・運用、ワークフローシステム、ITインフラ基盤(LANや電話)、情報セキュリティ管理を担当。
2016年1月 基幹システム(SAP ERP)を、クラウド基盤に移行するプロジェクトを完遂し、TCOを大幅削減。(クラウド基盤でSAPを稼働するのは、NECグループ内で初の事例)。
2016年9月 社員の固定電話を廃止し、全社員をスマートフォンに移行、業務効率UPと費用削減を実現。


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text:
初心者講師を目指す方へ。「あなたはどんなセミナーを開催するの?」
初心者講師を目指す方へ。「あなたはどんなセミナーを開催するの?」
↑この講師は、株式会社 城岡プロモーション 代表 城岡崇宏氏(サイトはこちら) です。城岡氏は、全国各地でビジネス構築やコミュニティの作り方等のセミナーを開催しています。この時のセミナーも大変学びになりました。城岡氏のブログはこちらです。
私、宏洲千秋(ひろしまちあき)は、鹿児島県内で、伝わるプロフィールの書き方や伝わる自己紹介の仕方、ブログの書き方勉強会をしています。
友人の脇桂子氏は、経理代行カーネルの代表で起業する時のお金に関することや確定申告のことなど、経理会計全般の内容でセミナーを開催しています。
それぞれに、自分が得意とする内容や参加者に求められている内容をテーマにセミナーを作り込んでいます。もちろん、それは自分のオリジナルの内容のセミナーですが、その内容の基礎基本はしっかりしたものです。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
あなたは何の分野のセミナー講師をめざしているの?
「セミナー講師になりたい」と思ったのですから、きっとこの分野でセミナー開催する!という強い想いがあるのだと言うのがわかります。
2つ注意しておきたいのは、
1 その分野の内容のセミナーを求めている人がいるのか
2 競合(ライバルとなる人や会社)はどんなセミナーを開催しているのか
ということをしっかりと把握しておいてくださいね。
あなたのオリジナルセミナーを作ろう
さあ。上に挙げた2つの事柄を把握したら、他者に負けない自分の「強み」を活かしてオリジナルのセミナーを作ります。
私は、元小学校教師ですので、毎日子どもたちに教えていたように、相手に伝わるには、どのように書くとよいのか、どのように話すとよいのかということを教えることは日常茶飯事でした。
また、わかる授業作りのために研究したことを活かして、参加者がセミナーや講座終了後にどのようにしたら理解し行動できるためにはどうしたらいいのかを見つけることが得意です。
セミナーでは、講師が言いたいことだけを伝えてはいけません。それは、自分視点のセミナーになるからです。
セミナーを作る時には、相手がどのような行動を取って欲しいのか、どのようになってほしいのかというところに視点を置きます。
これは、セミナーのゴールをしっかりと作り込むことが大事です。セミナーには、授業と同じように「めあて」と「まとめ」が必要なのです。(小学校の頃に「めあて」と「まとめ」がしっかりとあったでしょう。)
「めあて(課題)」があれば、参加者はこれについて学ぶんだという意識付けにもなりますので、ぜひとも「めあて」は板書してくださいね。
「まとめ」は「めあて」に対しての答えですので、ここは算数のようにきちっとした答えでは無いことがあります。どちらかというと道徳寄りでしょうか。基本は同じだけれども、個人が自分たちで自分にあった「まとめ」を出すというイメージです。
あなたのセミナー参加者には、セミナー終了後にどうなって欲しいですか?
これから、セミナー講師として活動していきたいとお考えの方は、先ずは
1 その分野の内容のセミナーを求めている人がいるのか
2 競合(ライバルとなる人や会社)はどんなセミナーを開催しているのか
を把握すること。そして、
セミナーを作る時には、相手がどのような行動を取って欲しいのか、どのようになってほしいのかというところに視点を置く
ということに気を付けてセミナーの内容を考えてみましょう。
一人では考えられない方やアイディア、サポートが欲しい方には、初心者セミナー講師のためのセミナー作りのお手伝いをしています。詳細はこちらです。
「伝わる」を高めるメルマガを無料配信中です。興味のある方はご登録をお願い致します。ご登録はこちらです。
また、ランチ会やお茶会・勉強会も随時開催しております。イベント最新情報でご確認くださいね。お問い合せはこちらです。
最後までお読みくださりありがとうございます。
宏洲千秋(ひろしまちあき)
表現が苦手な方のためのお客様に届く伝わる表現のコツ
起業、Web用文章作成、講師の3つの分野のスタートでお悩みの方に適切なアドバイスをさせていただいております。


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text:
「残存歯数が約20本あれば食品の咀嚼が容易であるとされており、例えば日本人の平均寿命である80歳で20本の歯を残すという、いわゆる8020運動を目標の1つとして設定するのが適切ではないかと考えられる。」
8020(はちまるにいまる)運動と読みます。
日本歯科医師会のホームページでは
「80歳になっても20本以上自分の歯を保とう」という運動です。
20本以上の歯があれば食生活において満足が出来ると言われています。
「生涯、自分の歯で食べる楽しみを味わえるように」との願いを込めてこの運動が始まりました。楽しく充実した食生活を送り続けるためには、妊産婦を含めて産まれてから亡くなるまでの全てのライフステージで健康な歯を保つことが大切です。
日々、診療をしていて、80代の患者さんでご自身の歯を20本以上保っていらっしゃる方はまだまだ多くないと感じています。
2017年に厚労省が発表した歯科疾患実態調査では8020の達成率は51.2%です。
まだまだ達成率の上昇の余地はあります。当院も地域の歯科医療の一端を担い、みなさまの8020達成といつまでも食べる楽しみを失わずに生活できるようなお手伝いをしていきたいと思います。
当院は、虫歯治療だけでなく歯を失ってしまった時の治療にも力を入れています。
インプラント(人口歯根埋入)やノンクラスプデンチャー(バネが目立ちにくい入れ歯)のご相談もお気軽にどうぞご連絡下さい。


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text:
School Feeding Start Date: 19th May 2016
Feeding began at the Gamaiju Nursery School in Nthukwa on the 19th of May.
At a visit on the 17th of May it was reported there were 31 children in attendance- 15 boys and 20 girls- looked after by two caregivers.
As the nursery was purpose built it is in good condition and there is a tap onsite.
Our Seibo Team Member in Malawi commented;
“Here, we sang songs and danced. We found them having their morning routine and the children all seemed so attentive and liking the caregiver”


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text:
いつも読んでいただきありがとうございます。
今日は、日本のスーパーフード、究極のゼロウェイスト、漬物についての記事です。
そもそも我が家の漬物は自家製です。子供の頃、母親にそうされてきたので家で漬けるのが普通だと思っています。外で売ってる漬物は、添加物まみれでとてもじゃないけど買えないってのもありますが、、、特別なことでもなんでもなく普通なこととして漬けてきました。
が、改めてぬか漬け講習に参加してみると目から鱗の新発見がたくさん!
きゅうりや人参、かぶなど王道食材の他にこんにゃくや高野豆腐、新生姜、さつまいもなど え?そんなもの漬けちゃうの?っていう食材を漬けても美味しいことがわかりました。
トマトやかぼちゃなどの崩れやすい食材は医療用ガーゼに包むと良いそうです。*勉強会翌日に購入し試して見ましたがトマトが美味しく漬かりました!
漬物といえば言わずと知れた醗酵食品。
糠に多く含まれるビタミンB1、B2、鉄、カルシウム、カリウム、ミネラルなどを吸収することが可能となり、中でもビタミンB1の吸収はめざましいとされています。キュウリは生食の7倍、大根は生食の10倍とも言われエネルギーの代謝・補給を助ける働きがあります。河童巻きを作る際、ほんの30分だけでもキュウリを漬けてから作ると栄養価が格段にUPするという事ですね。
水溶性のため体内にためておくことが出来ず、熱に弱いとされているビタミンB群を毎食生で戴ける漬物は、栄養満点食でもあります。
これまでは きゅうりしか漬けて来なかった我が家のぬか床も様々なバリエーションを取り入れ毎食の一品に加えたいと思います。ここまでくると立派なおかず扱いです。
子どもがキレやすくなる、という理由で外食やスナック類、炭酸飲料を避けているご家庭は多いと思いますが、せっかく自炊していても出来合いの漬物を出していては元も子もありません。
皆さんも是非、ぬか床デビューして見ませんか?最初の仕込みさえ済ませればあとは、毎日10分程度の簡単な作業です。クズ野菜や期限が切れそうな食材も漬けてしまえば立派な一品になるので経済的でもあります。想像より遥かに多い食材を漬ける事ができます。
我が家は、母がそうしてくれたように息子にとっても家庭の味になりますように…という願いを込めて毎日、天地返しをし続けます(゚∀゚)
地球に優しく自分に優しく子どもたちに優しい選択を。
ethical is happy💛
ethicalエシカルゼロウェイスト地球に優しい発酵自分に優しい食事療法
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芸能人も御用達!前橋市の高級焼肉弁当 八重垣でランチを持ち帰り ケンミンショーにも出られる味の「特上和豚もちぶた弁当」に感動 | 究極の群馬メニュー~サラリーマンパパ山岡五郎の食べ歩きグルメブログ~
こんな風におすすめの弁当が書いてあります。う~ん、この味を知っている私はこれだけで涎がこぼれそうです。
そして12時10分くらいに入店です。お店に入ると、すぐに気さくな店主と会話が始まります。
店主「いらっしゃいませ、ご注文は?」
私「どれが人気ですかね?」
店主「1番人気と2番人気は”元祖和豚もちぶた弁当”と”特上和豚もちぶた弁当”ですね。」
私「ん~じゃあそれぞれ1つずつで!」
店主「はいよ!今予約分は作り終わったから、10分程度で作っちゃうからね」
というほぼ初対面なのに、この会話。店主のコミュニケーション力に脱帽です。あと、前回は30分くらい待たされたので、10分というのは非常に嬉しいところです。
あと店主がきさくだったので、すぐに注文を決めてしまいましたが、一応メニューを紹介。
色々とありますが、基本は以下の3品をおすすめしているそうです。
・元祖和豚もちぶた弁当 850円
・特上和豚もちぶた弁当 1300円
・コラボ弁当 2500円
となります。ちなみに「元祖和豚もちぶた弁当」と「特上和豚もちぶた弁当」はどちらも人気があって、1位は決められないそう。
そしてコラボ弁当はうなぎ弁当になるため、何かお祝い事などでよく出るとのことでした。
そしてうなぎ弁当も良く見てみると、1850円から7000円までと幅広いです。というか、7000円って、弁当にそこまで出す人がいるんですかね。
ここまで来るとすでに弁当の域を超えていますが(笑)。
人気メニューの豚丼をテイクアウト!ランチ時間でも12時くらいならば待たないので狙い目
そして店内で待っている間、店の中を見ていると、めっちゃ芸能人の名前があるんですよね。
そして料理場の窓口の周りにも。
そしてエアコンの下にも。
よく見てみると、今まで八重垣に注文した芸能人のまとめまで(笑)。
というか、私が昔好きだったモーニング娘。までいるんですね。
昔私が行った2001年11月4日(日)にグリーンドームであったモーニング娘のコンサート、LIVE REVOLUTION AUTUMNのときも、ここの弁当を食べたのかな~なんて思ってしまいましたね。
そんなことを思っていると、弁当が出来上がったとの声がかかります。
以前来たときは30分くらい待ったので、やはり12時くらいに注文するのがおすすめなのかもしれないですね。
すると店主からこんな会話が。
店主「明日モーニング娘の弁当で120箱持っていくんだよ。」
私「え!凄い量ですね!(てかめっちゃタイムリーな会話がw)」
店主「でもモーニング娘。は一番人気があったときは300箱くらい持って行ってたからな~」
私「そうなんですか、凄いですね!(てかそれ多分2001年頃のときだw)」
というような奇跡のような会話までして、弁当をいただきました。店主はめっちゃ気さくな人で、また来たいと思いましたね。
持ち帰りした「元祖和豚もちぶた弁当」と「特上和豚もちぶた弁当」を昼飯として頂く!ケンミンショーで紹介しても良いレベルの味とボリュームに感動
ということで、八重垣から弁当をテイクアウトして家に帰ります。
こちらが袋になります。そして妻と子供と3人で持ち帰りをした袋を開きます。
おお!「特上和豚もちぶた」って、「元祖和豚もちぶた弁当」と外見も違うんですね。しかも紙で包んであるという豪華さ。
以前は元祖和豚もちぶた弁当しか買っていなかったので、ビックリでしたね。
こちらが「特上和豚もちぶた弁当」です。
めっちゃ豚肉が入っていますね、こりゃ~食べるのが楽しみ。
そしてこちらが「元祖和豚もちぶた弁当」です。
比べると分かるのですが、特上和豚もちぶた弁当よりも少しお肉の枚数が少ないんですよね。比べてみて分かりました。
それでは食べてみましょうか。
まず蓋を取ると、漂ってくる和豚もちぶたの良い香りです。ああ、これだけでご飯3杯はいけますよ、ホント。
そして上に乗っているレモンを和豚もちぶたにかけてみます。ああ、このお肉と、レモンの酸味が混ざった味はどんなものなんでしょうか。
更にここで気づきます。
こちら元祖和豚もちぶた弁当と比べて、明らかに豚肉の枚数が多いです。
数えてみると、1、2…なんと8枚もあるじゃないですか。元祖和豚もちぶた弁当が5枚に比べて、こんなところでもこんなに差があるんですね。
どうですか?弁当にこんなに厚い豚肉が入っているなんて、なかなか無いですよね。
もう我慢できないので、いただきます!
むむ!これはめっちゃ厚い肉ですね。見た目も厚かったですが、食べてみると分かる、その本当の厚み。
柔らかいので、すぐに噛み切れはするのですが、噛み切った後に分かるその厚み。これは実際に食べてみないと分からないですね。
そしてその味もかなり美味しい。全体的に非常に柔らかに豚肉なんですが、噛めば噛むほど、そのジューシーな肉汁が口の中に溢れ出てくるのです。
そして先ほどかけたレモンの酸味が更にその甘い肉汁を引き立てるんですよ。
そして、肉を噛んでいると欲しくなるのがご飯です。
こちらのご飯を肉と一緒に食べてみます。
美味い肉汁と、ご飯の甘みが口の中でコラボレーションして、更なる旨味を私に与えてくれます。こりゃあ、箸が止まりませんね。
こちらの漬物も良い味を出しております。
弁当の漬物って、結構わき役みたいなイメージがありますが、ここの漬物はちょっと違います。
油の味に染まった口の中を、ちゃんと口休めさせてくれるんです。
なので一気に豚肉を食べたら、漬物を食べる。この繰り返しで、何度も豚肉の味を1から楽しめるような感じになれるのです。
いや~よく考えられていますよ。
妻「あなたの弁当も子供にあげたいから」
と言って、私から肉を取っていく嫁が…。
あの~それ、どう見てもあなたが食べる気がするのですが、気のせいでしょうか?
子供は結局その取り分けた肉は食べず、しょうがないとばかりにその肉を食べる嫁がいました。そうですか、そうですか。
そして食べ始めてから3分後。無心で1300円もした特上和豚もちぶた弁当を食べつくして呆然としている私がいました。
それくらい美味しかったんですよね。
更にそれぞれの弁当を食べ比べようと、元祖和豚もちぶた弁当を食べている嫁に目を向けると、私より先にご馳走様をしている嫁の姿が…。
しまった…もっと早くに言うべきだった。
嫁に感想を聞くと、「元祖和豚もちぶた弁当は美味しかった」とのこと。
そうですか、そうですか。
あと嫁の感想としては、特上和豚もちぶた弁当の肉は、元祖よりも厚みがあったとのこと。なるほど、そういう差もあったんだね。
ソレハタベクラベタヒトダケガワカルカンソウデスネ。
ということで、妻と一緒に3分で食べつくした八重垣の弁当は合計2150円でした。
いや~美味かったです。ご馳走様でした~☆
前橋市の高級焼肉弁当の八重垣のまとめ
いかがでしたでしょうか?
今回は前橋市の八重垣の和豚もちぶた弁当を紹介させていただきました。
それでは今回のまとめです。
前橋市の八重垣は高級焼肉弁当で有名なお店
八重垣は持ち帰り(テイクアウト)専門のお店
芸能人のコンサートなどでもかなり注文が多くモーニング娘。では300箱などの注文も有
人気は「元祖和豚もちぶた弁当 」と「特上和豚もちぶた弁当」
特上和豚もちぶた弁当は肉も厚いし、ボリュームも味も他の店とは比較にならない
実際に私はたまに八重垣の弁当を持ち帰りして食べますが、毎回他のお店とのレベルの違いを感じております。
何より使っている豚肉の味が一番違いますね。その柔らかさ、ボリューム、肉の味、どれをとってもこのお店の弁当が一番美味しいと思います。
「八重垣の弁当は美味しいからあなたが払うならば毎週食べても良いよ!」
そうですか、私もあなたが払ってくれるならば毎週食べたいくらいですよ。
■店名:八重垣(やえがき)
■TEL:027-252-4186
■住所:〒371-0855 群馬県前橋市問屋町2丁目13-14 産業ビル一階
■営業時間:[月~日]11:00~13:30、17:00~20:00
■駐車場:有り(お店の裏に3台ほど有り)
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text:
この記事では,Gumbel Sigmoidの導出方法についてお伝えしていきます。本来,誤差逆伝播可能な形でArgmax処理を行おうというモチベーションで考案された手法がGumbel分布からのサンプリングを利用したGumbel Max Trick[1]です。本記事では,多クラス分類を前提としたGumbel Softmaxを単なる1クラスの閾値処理に利用するためのGumbel Sigmoidを導出してみたいと思います。
g &= -\log\{ -\log (u) \}\\
&= {\rm Softmax}\left( \left( \log(\pi_i) + g_i \right) /\tau \right)
\end{align}
このGumbel分布からのサンプリングを,Sigmoidを使って表したいというのが本記事のモチベーションです。こちらの記事「【初学者向け】SoftmaxとSigmoidの関係とは。」でも説明している通り,SigmoidはSoftmaxにおいて$K=2$,$x_0=x$,$x_1=0$とした場合に相当します。($x_0$と$x_1$は2クラス版Softmaxに対する2つの入力値を示しています。詳しくは上の記事をご覧ください。)
つまりは,クラス数を$2$にして,片方の入力を$0$に固定してしまえば,SigmoidをSoftmaxとして捉えることができるということです。今回も,そのアイディアを利用します。しかし,上記定義式は,Softmaxの入力をlog確率にしています。そのため,上の記事で展開した議論が成り立たず(logをとってしまえば確率値の余事象の関係が成立しなくなりますよね),このままでは先ほどのアイディアを流用することはできません。
そこで,まず最初に「log確率を任意の変数(実数)に置き換えてもGumbel Softmaxは機能する」ことを示します。
log確率を任意の変数に置き換えられる証明
変数を整理します。$\boldsymbol{\phi}$をニューラルネットワークの活性化関数に噛ませる前の生の出力,$\boldsymbol{\pi}$をニューラルネットワークの出力にSoftmaxを噛ませた確率値(クラス数$K$に関して足せば$1$になります)とします。
\begin{align}
\boldsymbol{\phi} &= \{ \phi_1,\cdots, \phi_K \}\\
\boldsymbol{\pi} &= \{ \pi_1,\cdots, \pi_K \}\\
\pi_i &= \frac{\exp \phi_i}{\sum_{j=1}^{K} \exp \{ \phi_j \}}
\end{align}
今示したいことは「log確率である$\log \pi_i$は$\phi_i$に置き換えられるのか」という点です。そのためには,$\pi_i$を先ほどのGumbel Softmaxの定義式に代入して,同様の形式の式が得られればOKということになります。
実際に計算してみます。煩雑になりそうなため,Softmaxの分母が定数として
\begin{align}
\sum_{j=1}^{K} \{\exp \{ \phi_j \} \}&= A
\end{align}
と表記することにします。また,以下のように$GS(\log \pi_i)$を表記します。GSはGumbel Softmaxの頭文字です。
\begin{align}
GS(\log \pi_i) &= \frac{\exp\{ \left( \log(\pi_i)+g_i \right)/\tau \}}{\sum_{j=1}^K \exp\{ \left( \log(\pi_j)+g_j \right)/\tau \}}
\end{align}
すると,示したいことはシンプルで「$GS(\log \pi_i)=GS(\phi_i)$」を示せばOKということになります。
\begin{align}
GS(\log(\pi_i))
&= \frac{\exp\{ \left( \log(\pi_i)+g_i \right)/\tau \}}{\sum_{j=1}^K \exp\{ \left( \log(\pi_j)+g_j \right)/\tau \}}\\
&= \frac{\exp\{ \left( \log(\frac{\exp \phi_i}{N})+g_i \right)/\tau \}}{\sum_{j=1}^K \exp\{ \left( \log(\frac{\exp \phi_i}{N})+g_j \right)/\tau \}}\\
&= \frac{\exp\{ \left( \phi_i – \log N +g_i \right)/\tau \}}{\sum_{j=1}^K \exp\{ \left( \phi_i – \log N + g_j \right)/\tau \}}\\
&= \frac{\exp \{-\frac{\log N}{\tau} \} \exp\{ \left(\phi_i +g_i \right)/\tau \}}{\exp \{-\frac{\log N}{\tau} \} \sum_{j=1}^K \exp\{ \left( \phi_i +g_j \right)/\tau \}}\\
&= \frac{ \exp\{ \left( \phi_i +g_i \right)/\tau \}}{\sum_{j=1}^K \exp\{ \left( \phi_i +g_j \right)/\tau \}}\\
&= GS(\phi_i)
\end{align}
無事,「$GS(\log \pi_i)=GS(\phi_i)$」を示せました。
SigmoidをSoftmaxとして捉える
さて,これで先ほどのアイディア「クラス数を$2$にして,片方の入力を$0$に固定してしまえば,SigmoidをSoftmaxとして捉えることができる」を適用する準備が整いました。まずは,変数を揃えましょう。片方の変数を$\phi$,もう片方の変数を$0$とします。
実際に$GS(\log \pi_i)=GS(\phi_i)$に$i=0,1$と$\phi_0=\phi$,$\phi_1=0$を代入します。求める値を$y$とすれば,今回知りたいのは$\phi$に関しての出力であるため,$y=GS(\phi_0)=GS(\phi)$となります。
\begin{align}
y &= GS(\phi_0)\\
&= GS(\phi)\\
&= \frac{\exp\{ (\phi + g_1) / \tau\}}{\exp\{ (\phi + g_1) / \tau \} + \exp\{ (g_2) / \tau \}}\\
&= \frac{1}{1+\exp \{ \frac{g_2}{\tau} – \frac{\phi + g_1}{\tau} \}}\\
&= \frac{1}{1+\exp \{ -(\phi + g_1 – g_2)/\tau \}}\\
&= {\rm sigmoid}\left( (\phi + g_1 – g_2)/\tau \right)
\end{align}
以上で,Gumbel Sigmoidの導出が完了しました。
[1] Jang, Eric, Shixiang Gu, and Ben Poole. “Categorical reparameterization with gumbel-softmax.” arXiv preprint arXiv:1611.01144 (2016).APA
京都大学で機械学習を学んでいます。
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text:
Photo by Abigail Keenan on Unsplash
正解は・・・。はい、湘南美容クリニックのキャンペーンです(笑)。
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昨年、『ワキ脱毛6回 1,000円』のコースに申し込んだところ、お正月に会員に向けた「お年玉クーポン」が届いたのです。⇒今度あらためてワキ脱毛についても書きますね。ワキ脱毛デビュー話、かなり笑えます。
→  ワキ脱毛デビューについて書きました!『40代、湘南美容クリニックでワキ脱毛!効果・料金・期間・痛みの感想すべて』
その額、なんと10,000円!これ、相当大きくないですか!!
Photo by rawpixel on Unsplash
ワキで脱毛に開花したわたし。HPを見ては虎視眈々と「次はVIOだな」と考えておりました。狙うは、『VIO脱毛3回 29,800円』のコース!痛くて続かないかもしれないし、回数的にもお値段的にも頃合いかなと思いまして。
・・・と、そこに10,000円引きのお年玉クーポンです。VIO脱毛が、なんと3回19,800円で受けられちゃうじゃないですかーーー!
そこからは早かった(笑)。。翌日、会社の昼休みに湘南美容クリニックの予約フリーダイヤルに電話をかけ、しっかり週末の予約を確保した次第です
これまたご存知だとは思いますが、エステとクリニックで使用する脱毛マシンは出力パワーが段違い!クリニックで使用するマシンは医療機器のため、医療従事者しか扱うことができません。そのため、エステのマシンに比べて、施術回数がぐんと少なくて済むのですね!
いざ、当日。40代ではじめてのVIO脱毛 !
「施術前日の夜にVIOの処理をしてくださいね」と言われていたのに、朝の4時まで飲みまくってしまったわたし。当然、家にいなかったのでVIOの処理などできるはずもなく・・・。
昼過ぎに起き、浴室に鏡を持ち込んで一心不乱にVIOの毛剃りを行いました。デザインにとことんこだわり、鏡を見ては慎重に処理に努めたおかげか、時間がない中で行ったわりには満足のいく仕上がりに。
Photo by Mel Poole on Unsplash
でも、Oとその周辺は難易度高し。なんども剃刀を当てるのですが、どうしても処理できない部分がちらほらと・・・。
「これはもう、専門家にお任せするしかない」――。そう、剃り残しがある場合は、当日有料(500円)でスタッフの方が処理をしてくれるのです。
ワキのときも「下のほうの毛が残っていますね」とのことで、スタッフの方に処理していただいたわたし。無理にセルフ処理を行い肌に傷を付けてしまうより、有料でも専門家の力を借りるほうが断然安心・安全だと考えます
さて、残る不安は、痛みへの恐怖・・・。VIO脱毛をしたことのある妹や友人から「VIO脱毛は痛い」と聞いているため、漠然と恐怖心を持っておりました。
ワキ脱毛で若干焦げ付くような臭いと熱さを感じたので、「デリケートなVIOはさらに痛みがあるのだろうな」「でも、短時間だから我慢できるよな」「あまりも痛かったら途中で麻酔をお願いできるのかな」など、あれこれ考えましたね。
やっぱり痛い?気になるVIO脱毛の感想は
まずは、結論から。気になる痛みですが・・・、これがビックリするくらい痛くなかったんです!!!
あんなにビクビクしていたのが嘘みたいに、本当、まったくと言っていいほど痛みを感じませんでした。もちろん個人差があるのでしょうが、わたしはワキ脱毛のほうが痛さというか、熱さと焦げ臭ささを感じましたね。
そして、同じく「大丈夫かな」と気がかりだった当日処理についてですが、担当の看護師さんに恐る恐る打ち明けたところ、「傷をつけたり、カミソリ負けをしていなければ大丈夫」とのこと。ドクターのスキンケアチェックもすんなりクリアできてひと安心でした。
Photo by Rae Tian on Unsplash
とはいえ、今回はたまたま問題がなかっただけで、次回も大丈夫とは言えません。安全に施術を受けるために、くれぐれも注意事項(今回は「前日までに処理をしておく」)は必ず守りるようにしましょう!※はい、わたしもしっかり気をつけます>_<
40代のVIO脱毛、形はどうする?
担当の看護師さんがとっても気さくな方で、「処理が甘いと思うんです、とくにOの周辺が・・・」と正直に伝えると、「大丈夫ですよ!ちゃんと剃りますね」と頼もしいお言葉。
はじめてのVIOなので、処理はどのように行われるのかドキドキだったのですが・・・。VIO脱毛やブラジリアンワックス経験者の言う、「先生やスタッフさんは慣れっこだから恥かしがらなくて平気だよ」は本当でした。
最初こそ極小タイプの紙ショーツを着けていましたが、毛剃りの段階から生まれたままの姿に。もちろん羞恥心と抵抗感はありましたが、看護師さんの堂々たる処理さばきにいつしか恥かしさも薄れ、雑談に興じるまでに。
「すごくキレイにカットできていますが、Iラインの先端(Vと繋がっている部分)が残っていますね。このまま残すか、バッサリカットするかどうします?」との問いに、しばし考慮の末、「バッサリいってください」と答えたわたし。
「なんで鏡を見せてくださいって言わなかったんだろう」としばらく後悔することに・・・。だって、終わって鏡で見ると、小さなVだけあって唐突にIラインに毛がなくなるという、なんとも滑稽な姿になっているじゃないですか~(泣)。
Photo by Suhyeon Choi on Unsplash
清潔感を重視し、あえてそれを良しとする女性も多いようですが、わたしは自然な感じでVとIが繋がる形にしたいので、、次回からは、そのようにデザインするつもりです(今回は、良き経験になりました!)
ラッキーなことにわたしは痛みを感じずに済みましたが、痛みの感じ度合いは人それぞれとのこと。色が黒い人は、痛みが強い傾向にあるみたいですよ。
ということで、VIOやワキ、バスト(乳輪)にも使えるという美白クリームの話などを聞きながら、あっという間に施術は終了しました!
ということで、VIOとワキの脱毛で湘南美容クリニックにお世話になっているわたし。
VIOもワキも、初回の施術を終えたばかりでまだまだ先は長いのですが、早くも次回の施術が楽しみで仕方がありません。2ヶ月に1回のペースで通うので、夏までにはだいぶキレイになっているかな^^
以上、うれし恥かしのVIO脱毛デビュー体験談でした。同じく「VIO脱毛に興味がある、でも勇気が・・・」という方のご参考になれば幸いです!
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最初は「暖かいですね。」のような、当たり障りのない会話から始まりました。Kさんの英語は訛りもなく、気さくに話してくれる人だったこともあり、言ってることがほとんどわかったんです。わかるから、返せたんです。
最初は発音を意識しながら、単語や短い文章で言ったので、こちらの言うことも通じて、そうするとまた返ってきてラリーができ、気付いたら普通に英語で会話できていました。
今までそういう経験がなかったので、自分でびっくりしながらも、『英語を話すこと』よりも『会話』に集中できるようになって、すごく楽しくて、普段はおしゃべりなほうではないのですが、どんどん喋ってしまいました。最終的には Kさんに「You are nice guy !」と言われるくらい気に入ってもらえて、とても嬉しかったです。
知識をすぐに実践に活かせる
会議の時、Kさんが「タベル」「タベル」と言っていて、何のことだかわからなかったので、『よしきた、講座で教わったことを実践してみよう』と、「Sorry?What’s the spelling?」と、スペルを聞いて書いてもらったら、「top bulb」のことだとわかりました。
スペルがわかれば自分でも発音できました。先週教えてもらったことが、早速実践で使えたので良かったです。
前回の出張までは、できるだけ避けて逃げ回っていたので、会議中にこんな質問をするなんて考えられなかったのですが、話に割り込んでも喋るくらいになっていました。それに、自分の持っている受験の時に培った知識で大体言えちゃうんだな、ということも改めて感じました。
大きな自信になりました
いちばん喜ばれたのは、美味しい焼肉をご馳走してもらったときのことです。とても美味しかったので「It’s good.」 「Good taste.」と普通に言ったんですけど、どうしても伝えきれていない気がしました。
そこで、『本当に美味しくて箸が止まらない』という気持ちをそのまま「I can’t stop eating.」と言ったら、すごく喜んでくれたんです。
その時の自分の感情にいちばん合った言葉を言ったら、それが通じて相手も喜んでくれたので、『意外と発音さえできればコミュニケーションとれるんだな』とわかりました。発音ができなければ通じる自信がないし、自信がなければ『気持ちを伝えよう』という気にもならなかったと思います。
今回は、非常にHappy な出張でした。そして大きな自信になりました。
Mさんのように、会議は暗記で乗り切れるけれど、前もって準備ができない雑談が始まると途端についていけなくなる、という方は結構多いのではないでしょうか。でも、仕事の話が終わった途端に会話が成立しなくなるのでは、相手にとっては不可解でしょうし、不信感さえ抱かせてしまうかもしれませんから、これはなんとか解決したい問題です。
Mさんが受講したのは、たった10週間の発音トレーニングです。
最初の変化は『耳』に表れます。正しい発音ができるようになってくると、すぐにその音を聞き取れるようになり、英語が自然に耳に入ってくるようになります。Mさんは、それを実感したことで自信がつき、自ら積極的に英語を話せるようになりました。これはMさんにとって大変大きな成果で、私たちにとってもとても嬉しいことです。以前は苦痛だった英語が好きになって、これからは楽しみながら英語に向き合っていけるでしょう。
教え方研究所旧サイト2017/2/23 の記事より引継ぎ掲載しました
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「Empire Brew ICE ALOE VERA」冷え冷えの濃厚マスカットVAPEリキッドがウマい!
プルームテックプラス専用「メビウス・プレミアムゴールド・レギュラー」「メビウス・ゴールド・オレンジ・ミント」
メビウス・プレミアムゴールド・レギュラー
メビウス・ゴールド・オレンジ・ミント
プルームテックプラス専用「メビウス・プレミアムゴールド・レギュラー」「メビウス・ゴールド・オレンジ・ミント」
「メビウス・プレミアムゴールド・レギュラー」「メビウス・ゴールド・オレンジ・ミント」の2銘柄は2020年10月30日より順次全国のコンビニエンスストア及び全国の一部たばこ販売店等にて発売、
先行販売は2020年10月19日より順次CLUB JT オンラインショップ、全国の Ploom Shop 及び一部のたばこ販売店にて発売です。
価格は一箱550円(税込み)
ゴールドリーフとは濃さと旨さを実現するために JT が技術を結集してつくりあげた純国産の特別なたばこ葉。
限られた数枚の葉に贅沢に旨み成分を集め、畑で⻑期熟成させることにより葉の一枚一枚に成分が多くたまった濃厚な味になるもの。
特別な栽培方法を実現するために葉たばこ農家さんの技術と徹底した品質管理が不可欠、日本の農家さんのこだわりがゴールドリーフの味わいを支えています。
ゴールドリーフの苗画像やJT開発陣のプレゼン内容を詳しく知りたい方はしたリンク記事を参考にどうぞ。
www.weblogian.com
メビウス・プレミアムゴールド・レギュラー
メビウス・プレミアムゴールド・レギュラーを実際に吸ってみると「コレは濃いな!」といえる濃厚な喫味...
というよりズシっと重みのある喫味とキック感。
レギュラータイプの喫味だけどほんのりした甘さと若干の辛さがあってタバコ吸ってる感はかなり高いフレーバーでした。
メビウス・プレミアムゴールド・レギュラー・プルーム・テック・プラス専用
[内容物] たばこカプセル 5 本、カートリッジ 1 本
[喫味] レギュラータイプ
[価格] 各 550 円(税込)
希少な純国産特別原料「ゴールドリーフ」を初めて100%使用した、「プルーム・テック・プラス」史上最高の濃い味わいが愉しめるレギュラータイプ
これなら紙巻きタバコユーザーでも満足できる加熱式電子タバコのフレーバーといったところでしょうか、もちろんプルームテックプラス及びウィズユーザーにも”買い”のフレーバーと強くオススメできます。
メビウス・ゴールド・オレンジ・ミント
メビウス・ゴールド・オレンジ・ミントを実際に吸ってみるとメンソール感は意外に弱め。
オレンジの喫味はマイルドでキック感は中ぐらい、それでも煙の重さはけっこうあり。
全体的に落ち着いた吸い心地で大人向けのオレンジフレーバーなタバコです。
メビウス・ゴールド・オレンジ・ミント・プルーム・テック・プラス専用
[内容物] たばこカプセル 5 本、カートリッジ 1 本
[喫味] メンソールタイプ
[価格] 各 550 円(税込)
希少な純国産特別原料「ゴールドリーフ」を使用した、ゴールドリーフ由来の濃厚なコクと、完熟オレンジフレーバーの旨味が特徴のメンソールタイプ
オレンジメンソールフレーバーの喫味は他の電子タバコやVAPEでも沢山あるけどメビウス・ゴールド・オレンジ・ミントはゴールドリーフを使ってるだけあって煙(ミスト)の重さが結構あります。
ただ新フレーバーのインパクト性は低め、どうしても”どこかで吸った味”っぽさがありました。
これまでに吸ってきたプルームテックプラス及びウィズで吸えるゴールドリーフを使用したフレーバーは満足度が高めのものが多い印象です。
まだゴールドリーフのフレーバー未経験の方はぜひ一度お試しあれ!
プルームテックプラス、プルームテックプラスウィズのデバイス情報も参考にどうぞ~!
ploom公式ショップ楽天市場店
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この記事を書いた人(運営者)
高校卒業後にフリーター、その後ブラック企業にて歩合制の営業マン、現在は会社経営で業績は悪化中。 加熱式電子タバコ、ヴェポライザー、シャグなどに精通しています(シャグマニア)
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加熱式たばこの煙(蒸気)は、周りの人の健康へ悪影響が否定できません。
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未成年者の喫煙は、健康に対する悪影響やたばこへの依存をより強めます。周りの人から勧められても決して吸ってはいけません。


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text: ビアンとビアンの出会いが実現できる掲示板が最近徐々に出てきました。インターネットのおかげで、以前に増して静岡県で同性と同性が出会う場所は断然増えてきています!