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投稿日 : 2022年9月15日 最終更新日時 : 2022年9月15日 投稿者 : 藤田ひろし カテゴリー : Blog
3 Apple Watch Series 8
人は商品を感情で買い、理性で正当化するのですが、私の正当化の説明はこうです。
AirPods Proは初代が発売されてから3年も経っており、初代ユーザーとしては待ちに待っていた感があります。
他社のワイヤレスイヤホン製品と使い比べたわけではないのですが、AirPods Proは、特にAppleユーザーには使い勝手がよくてとても気に入っています。
特に、秀逸と感じているのが”ノイズキャンセリング”とその逆の”外部音取り込み”機能です。
カナル型のイヤホンの弱点は、装着すると外部音が聞こえにくくなくなることがあります。
そのため、付けたまま外を歩いたりすると、車や自転車などが近づいても気づきにくく結構危ないのです。
対して、AirPods Proには、”外部音取り込み”があって文字通り外部音取り込んでくれるのです。
これを一度使うとハマります。
もう一方のノイズキャンセリング機能については、他社(ソニーなど)の方が性能がいいとの意見もありますが、個人的には十分気に入ってます。
理由は、完全に音が遮断される訳でないので、それがある意味で自然というか心地いい静かさなのです。
実は、私はカフェなどで作業をする際に、周りの音を遮断したいときに重宝して使っています。
そして、第2世代では、このどちらの機能も向上しているようなのです。
私としてはポチらない理由がありませんでした。
以上、理性で正当化してみました。
ちなみに、予約開始日での購入を逃すと入手が困難になるという噂があったので、パソコンの前で待ち構えてまでしてポチってしまいました。
ただ、結果的にはこれは杞憂に終わりました。
初代のAirPods Proについては、すごい人気で発売直後から入手困難となり、入手まで1ヶ月待ち状態がしばらく続いたのです。
第2世代については、在庫を十分に確保していた、あるいは、それほどみんな買わなかった、のどちらかは分かりませんが、今でも2週間待ちぐらいで購入可能です。
iPhoneこそ買う価値はあるのか?
ただ一方で、スマホであるiPhoneについては、もはや機能的には行き着くところまで行っている感があります。
ここ数年の新機種を見ても目新しさがほとんどないのです。
個人的には、「Pro」の方は別にして、いわゆる「無印」の方については全く興味を持てません。
私はいま3世代前の「11」ユーザーですが、それでも「14」の無印を買う理由が見つかりません。
敢えて言えば、5G通信機能なのでしょうが、そもそも5Gの電波が飛んでないので持っていても意味がないわけです。
また、個人的にはiPad miniを持っているので小さい画面のiPhoneを使う機会が減っています。
私は、電話をかけることも、電話がかかってくることもほとんどない人なので、携帯端末としては画面の小さいスマホより、iPad miniの方が圧倒的に使い勝手がいいのです。
ただ、「Pro」については、今回大きなハード面での変更がありました。
ついに、ノッチが廃止されたのです。
代わりに、ダイナミックアイランド(Dynamic Island)というのが追加されました。
ただ、ノッチが廃止されたので、あたかも全面スクリーンに変わったような印象を与えていますがこれは誤解です。
言ってしまえば、ノッチの場所が移動しただけで、黒く表示できない部分はダイナミックアイランドとしてしっかり残っています。
ただ、そうは言っても、久しぶりにハード面での魅力的な機能追加であることには変わりありません。
また、スリープ時にも常時表示ができるようになりました。
個人的には、スマホ依存症を避けるために、基本的にiPhoneはバッグの中に入れて手元に置かないようにしています。
ですので、この機能はありがた迷惑感があります。
ちなみに、必要な通知はApple Watchで確認できるようにしています。
これで、かなりスマホ依存から脱却できています。
ただ、「Pro」の心髄はカメラ機能です。
高機能カメラとして15万円の価値はあるのか?
iPhoneは、もともと無印の方でもカメラ機能が素晴らしく、もう何世代も前からiPhoneがあればデジカメを持つ必要がなくなりました。
少し前までは、デジカメの数少ない有利点として残っていたのが、望遠レンズとフラッシュです。
ただ、この有利な点もとっくに新機能によりカバーされてしまっています。
Proには、物理望遠レンズがありますし、デジタル望遠を使っても画質がさほど悪くありません。
フラッシュがなくても暗所での撮影が可能ですし、フラッシュを炊いたデジカメの写真よりもキレイに録れます。
そして、カメラ機能ついては、常にProは無印のワンランク上の性能を持ちます。
今回の新製品でもカメラ機能については、特に動画撮影の機能が向上しています。
ここ数年で、iPhoneのカメラ性能が進化に進化を重ねため、写真を撮るだけのためにiPhoneを買うのもありなのではと思わせます。
今回のProについては、もともと素晴らしかった手ぶれ補正機能が更に機能向上しているようです。
こうなってくるとGoProなどのアクションカメラを別に持つ必要もないという話にもなってきます。
もはや一般の人には、iPhoneProのカメラ機能は使いこなせないレベルになっています。
ただ、だからと言ってこのProに15万円の価値があるのかどうかとなると別問題でしょう。
ちょっと、冷静になりましょう。
15万円あったら、ミドルクラススマホの最高峰と言われている「Google Pixel6a」が3台も買えます。
私は仕事の関係で「Google Pixel6a」を一時期手に取って使っていたことがあります。
カメラ性能も含めて、スマホはこれで十分、いや十二分です。
iPhoneにこだわらない人なら、スマホの選択肢としてはこれ一択と言っても過言でありません。
それでもカメラ機能に魅せられているのでProを買おうとお考えなら、ストレージ容量を256GBにする必要があります。
理由は、4KでのProRes形式の動画撮影は、256GB以上のストレージを内蔵したモデルに限られているからです。
256GBになると、164,800円です。
感情でAirPods Proを買ってしまった私が言えた義理ではありませんが、16万円超はいくら何でもやり過ぎな気がします(笑)
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It is the nature of people to try and pigeonhole this writing in some category or another. Several times though the book there is a warning against this. I my self see him as a hybrid of Jung and Catechism.
However I find this a revolutionary work that allows one to see the world in a new or ancient light. We have an opportunity to require or gain a perspective, a reality, a dimension that Thomas Moore calls soul. If nothing else reading the introduction will make this clear. I do not want to paraphrase Moore's works.
The book is well written and the layout is perfect to take you from ground zero of the process of Care of The Soul to a whole new life. However for me I felt a little like reading Dave Berry where he takes the normal and mundane and expands it beyond logic. You wonder how you got there.
He gets into interpreting dreams but not the standard stuff in other dream books. And shows how to relate tem to the topic of Care of The Soul. Somehow he bypasses a subject that I would be interested in. I use dreams to be more creative in work. Usually I can come up with unique solutions or insights in the middle of the night.
By the time you reach chapter eleven "Wedding Spirituality and Soul" you can see he is more into Jung than S. Freud. Also items that start to look like hypnosis byproducts ate creeping into the conversation.
Towards the end of the book he gets more concrete and wraps up lose ends.
Bottom line is you can not just read the book; you must live it to, to know it. And then again there is no guarantee.


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②選考活動 : 卒業・修了年度の6月1日以降
③正式な内定日:卒業・修了年度の10月1日以降
わかりやすく言い換えると、選考の日程などを公示できるのが3月1日から、エントリーの受付を開始できるのが6月1日以降、内定を出せるのが10月1日以降、ということです。実際には密かに選考活動を進めている企業も多いですが、倫理的な行動ではないと言えます。こうして内定を出せる期日などが決まっているので、10月以前には内定は出せないのですが、それより前に選考を終了して内定を出したい企業もあります。その場合は、内々定という形で、内定を出す約束をしておくのです。内定には法的な拘束力があって、1人でいくつもの内定を所持していることは違法になります。なので、内々定を複数もらった方は1つに絞って、ほかの内々定を辞退する必要があるのです。
18卒の就活解禁時期(選考と本選考)|今は就活氷河期?-就活情報はMayonez
内々定については上記でも少し触れましたが、もう1度確認します。内々定は簡単に言うと、内定を出す約束です。内々定は内定と異なり法的拘束力がないので、複数所持していても問題ありません。しかし、法的拘束力がないと言っても、選考に関わるものなので、倫理憲章に記載されている、選考開始日の6月1日以前に出すことはできません。内々定を貰った状態、つまり内定を出す約束をしている状態で、10月になれば、正式に内定ということになります。
「内定取り消し」と「内々定取り消し」の違い
それでは本題の、「内定取り消し」と「内々定取り消し」について見ていきます。「内定」と「内々定」の意味については上で見てきたので、それぞれが法的に異なる性質があることが確認できたと思います。内定や内々定の取り消しに関しても、それぞれの重みの違いが反映されます。ある程度の想像はつくと思いますが、細かく見ていきます。
内定と内々定の法的拘束力と労働契約での違い・取り消しは可能?-就活情報はMayonez
「内定」は正しくは「始期付解約権留保付労働契約」と言い、正式な契約であることを上で述べました。そのため、契約を破棄することになる「内定取り消し」は、簡単にはできないものなのです。内定が出ている状態は、企業と雇用契約が成立してある状態になるので、社員の解雇とほぼ同じものとして捉えられています。つまり、内定を取り消すには客観的で合理的かつ社会通念上相当の理由(知っていれば採用しなかったであろう事など)が必要とされます。ここで1度、内定が取り消される場合について見てます。
①学校を卒業予定であったのが、卒業できなかった
②入社条件とされた資格を取得できなかった
③入社手続きの際に会社が指示した書類を提出しなかった
④履歴書または面接時に虚偽の申告があった
⑤社員として期待された能力、適性が不足していた
⑥健康状態に問題があり、勤務に就かせることができない
⑦重大な違法行為を行ったことが発覚した
しかしながら、裁判などにより、上記の事実が軽微であり、採用後の勤務に耐えうるものと判断されると、内定取り消しは無効とされてしまうので、企業は簡単に「内定取り消し」を行うことはありません。他にも、経営状況の悪化や、自然災害などを原因として取り消しが認められることもあります。しかし、内定が取り消された理由が曖昧であると考えられる場合は、不服として裁判に訴えることも可能です。
まとめると、「内定取り消し」は安易に行われるものではありません。しかし、万が一取り消されてしまい、上記のような心当たりのない方は、裁判に訴えることを視野に入れておくと、自業自得以外での就職失敗の可能性は少なくなります。
「内々定取り消し」とは
内々定は法的拘束力がなく、「採用予定通知」のようなものであると説明しました。なので、頻繁に行われることはありませんが、「内定取り消し」よりは多く行われます。ただ、「内定取り消し」より件数が多いからといって、取り消す理由が増えるわけではなく、「内々定の段階で取り消す」というだけのこと。つまり、取り消す理由は「内定取り消し」と同じということです。そのため、上記でご紹介した、取り消しの理由になり得ることを行っていなければ、基本的にそのまま内定に繋がります。法的拘束力がないからといって、「内々定」に信頼性がないわけではありません。企業の業績や環境などが原因でなければ、取り消されるのは自分が悪いと思って戒めるしかありません。すべての内々定が取り消されてしまった場合は、すぐに頭を切り替
内々定の取消の可能性・取消事例と理由・取消が不安なときの対処法-ビジネスマナーを学ぶならMayonez
「取り消し」はほとんど行われない
すでに説明しましたが、正式な契約である「内定」やその約束である「内々定」を取り消すことは、正当な理由が必要であるとともに、企業の信頼性の問題もあるので、簡単に行われることはありません。企業が自然災害などで、どうしようもないくらい経営が悪化してしまっている状況などを除けば、原因は就活生本人にあると考えられます。例えば、上で示しましたが、卒業予定日に卒業できない、素行不良、ESなどで嘘をついた、などです。もらった内々定を内定につなげ、無事に入社するためにも、「取り消し」の可能性のあること、企業側から怪しまれるようなことは控えましょう。
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この記事では、内定保留について見ていきましょう。内定保留とは一度企業から出ている内定への返事を保留することです。わざわざ面接を突破して企業側も期待している中でそういった事を行うのははたして可能なのでしょうか。詳しく見ていきましょう。
【内定辞退】円満に終えるための「手紙」の書き方と例文
一般的には、電話で辞退する旨を伝えた後に、手紙を送って正式に辞退するのがマナーです。辞退した企業にも、その後仕事の関係で関わりを持つこともあるかもしれないので、良い関係を保っておくことはとても重要です。今回は、どのように手紙を書けば良いのか、例文と一緒に紹介するので、内定を辞退する予定の方はぜひ参考にしてください。
内定辞退可能なのはいつまで?法的な期間とタイミング
就活生のみなさんは、すでにいくつかの企業から内定を得ている人もいるでしょう。第一志望への就職を勝ち取るためにまだ頑張っているかもしれません。学生から内定辞退をするタイミングは、いつなのでしょうか。就活を続けながら、企業を選びトラブルなく内定辞退ができるタイミングについてお伝えします。
内定保留する際の上手な伝え方と例
内定をもらえるのが必ずしも第一志望とは限りません。第一志望の返事より先に別の企業から内定が決まってしまったら?出来れば保留させてほしいけれど、そんな事って出来るのでしょうか?そこで今回は、内定保留をすることについて、内定保留する時の上手な伝え方などをご紹介します。伝え方を知り、上手に保留しましょう。


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— 伊藤 彩未 [Ayami Ito] (@ayami_093) February 21, 2021
カーリング女子である伊藤彩未さんは、北海道銀行フォルティウスに所属する選手です。
19歳というチームの中でも最年少の伊藤彩未さんがかわいい!とカーリングファンの間では話題になっていますね^^
ちなみに、一番上のTwitter画像の、左側の人物が伊藤彩未さんです。
Twitterでは日常の様子も公開していらっしゃいます。
私と佳歩さんの日常北海道選手権ver🌱
ご好評につき?第2弾♡
Photo✿: 杏菜さん
(打ち合わせなしで自由なポーズ🌟)#北海道銀行フォルティウス pic.twitter.com/8bNCkdUW5s
— 伊藤 彩未 [Ayami Ito] (@ayami_093) January 17, 2021
フレッシュでとっても可愛いですね^^
そして、可愛いだけではなく、カーリングの実力も兼ね備えており、北海道銀行フォルティウスで最年少ながら、若きエースとして期待されています。
日本カーリング選手権大会、予選が終了し
5勝1敗で2位通過しました🥌
女子は明日からプレーオフとなります!
予選から沢山の応援、本当にありがとう
プレーオフからも引き続き応援のほど、
よろしくお願いします✨#北海道銀行フォルティウス pic.twitter.com/20qQiZzFrk
— 伊藤 彩未 [Ayami Ito] (@ayami_093) February 12, 2021
伊藤彩未の身長や高校は?│プロフィール
本日は伊藤彩未選手の誕生日です!🎉
選手としても社会人としても一生懸命
これからも応援宜しくお願いします📣
Today is Ayami Ito's birthday!
Have a wonderful day!#北海道銀行フォルティウス#HappyBirthday#teamyoshimura#goldline pic.twitter.com/4k1T1IyOxC
— 北海道銀行フォルティウス Team Yoshimura (@h_fortius) September 3, 2020
伊藤彩未(いとうあやみ)
伊藤彩未さんは、小学校4年生からカーリングを始めました。
カーリングは続けながら、中学校では陸上部に入部。
そして、高校は青森高校に進学し、ハンドボール部に所属します。
部活と勉学、カーリングの両立に励み、高校1年生の時に初出場した日本選手権でプレーオフに進出しました。
2019年12月に北海道銀行フォルティウスの「トライアウト」に参加し、合格。
2020年4月に加入となりました。
伊藤彩未さんは、小さな頃からスポーツに励んでいたんですね!
伊藤彩未がかわいい まとめ
北海道フォルティウスのメンバーである、伊藤彩未さんのかわいさについてまとめてみました。
プロフィールや経歴について調べていくと、かわいいだけでなく、カーリング選手としての強さも兼ね備えた期待のエースであるということが分かりました!
今後の活躍も応援していきましょう♪
主婦が日々気になったことをゆる~く発信していきます! トレンド、エンタメ、子育て関係、美味しいもの、お出かけスポットなどなど♪
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④マナーの悪いお客様、信頼関係が成り立たないお客様は、お互いのためを思ってお断りしています。申し訳ございません。
”とにかく安く・早く”という要望にはお応え出来かねます。
三河ラボの家はローコスト住宅ではありません。職人の技術を継承する為にも適正な価格と工期を提示し、こだわりをもって家造りをしています。


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4 この記事の終わりに
使用したCO2ボンベと使用条件について
使用したCO2ボンベとCO2添加装置
今回の記事で使用した二酸化炭素ボンベは、下の写真のADAの「CO2 フォレストボトル」です。
内容量としては、74gの二酸化炭素ボトルとなり、一般家庭で個人で使用が可能なボンベとなっています。
ボンベやガスの種類等によっては、高圧ガス法で定められた取り扱いの決まりがありますが、この小さなボトルは個人でアクアリウムショップで購入して設置から使用までが可能です。特に使用の許可や免許は不要です。
また、このボンベを使用している二酸化炭素添加の装置は、同じくADAの「CO2 アドバンスシステム・フォレスト」となります。
アクアリウムショップで見たことがある方もいらっしゃるかと思いますが、水槽内のガラス製のバレングラスが綺麗なADAの商品です。
ADA アドバンスシステム・フォレストの組み立て方を詳細に解説
「水草水槽を立ち上げてみたい!」 「水槽の中で熱帯魚にマッチした水草を育ててみたい!」 と思っている淡水アクアリストの方は意外と多いのではないでしょうか? 耐陰性のある水草であれば、水槽用のライトのみ…
CO2の添加量について
本記事で紹介するボンベの交換頻度については、二酸化炭素の使用量 (滴加量) に大きく依存します。
今回は次の2通りの添加量で、ボンベ交換の時期までの日数を調べてみました。なるべく正確に滴加量を決めるため、ストップウォッチで概ね2秒と3秒に近づけています。しかし、正確な時間では無い点は御容赦下さい。
水草の量が多い方や大きな水槽になると、1秒に1滴の二酸化炭素量が好ましいとされていますが、使用量が多くなりコスパが悪くなるので2秒または3秒に1滴で使用するようにしています。
とはいえ、2秒に1滴と3秒に1滴では、二酸化炭素の使用量に1.5倍の差があるので、明らかにボンベの使用頻度に違いは出るはずです。
また、使用時間ですが、二酸化炭素を24時間使用し続けるのではなく、基本的に朝から夕方くらいまでの間だけ使用するようにしていました。日によっては24時間添加し続けてしまった日もありますが…。
参考として、今回の実験は60cm水槽に使用している二酸化炭素添加での結果となりますが、ボンベの交換時期は水槽サイズでは無く、二酸化炭素の滴加量と使用時間に依存することとなります。
ボンベ使用時間と交換までの日数の結果
では実際に、ボンベの使用開始からボンベが空になるまでの日数を紹介したいと思います。
下のグラフは、横軸が使用日数、縦軸には各日での使用時間を記録したものになります。毎日、使用時間を記録しながら、二酸化炭素ボンベが空になるまでの期間を記録した結果です。
結果を見ると、2秒に1滴の滴加量で使用した場合、1か月に満たない26日目で交換時期が来ています。また、3秒に1滴の滴加量では、1か月を超えて約1か月半で交換時期が来ていることが分かります。
上のグラフの使用時間を全て積算すると総使用時間になるのですが、2秒に1滴の滴加量の場合には積算で294時間、3秒に1滴の滴加量では積算で481時間の使用時間となっていました。
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交換時期はあくまでも目安です
今回紹介させていただいた、二酸化炭素ボンベの交換時期ですが、基本的にはあくまでも参考のデータとなります。その理由について、以下で紹介します。
滴加量を正確に測定できないこと
まず一つ目に滴加量を正確に測定することが難しいという点です。
今回の記事でも「2秒に1滴の滴加量」や「3秒に1滴の滴加量」という条件で二酸化炭素を滴加しました。
しかし、正確に2病や3秒を測定することは難しいです。ストップウォッチを使って滴加時間を測定すれば、努力次第で2秒に1滴に近づけることはできますが、正確な時間ではありません。
目分量で測定した場合、1.9秒になる場合もあれば、2.5秒になっているケースもあります。1.9秒に1滴で使用すると1時間で約1900滴の二酸化炭素添加となり、2.5秒に1滴で使用すれば1時間で1440滴となります。使用量の差が大きいことがわかりますよね。
配管に漏れが必ずあること
また、二酸化炭素システムの配管や設備に起因する二酸化炭素のリーク (漏れ) もボンベの交換時期に大きな影響を与える要因となります。
工場などで使用する高圧ガスの設備については、使用を開始する前に配管にリークが無いか加圧チェックを行ったり、定期的に配管のメンテナンスを行うため、リークはほぼ無いと言っても過言ではありません。特に有毒なガスを使用する配管ではリークは許されないので、使用前のリークチェックは確実なものにしなければなりません。
しかしながら、今回のテーマであるアクアリウム用の二酸化炭素ボンベは、個人で楽しむ趣味であるため、配管チューブやガスのレギュレータ部分のリークチェックは行わない方がほとんどだと思います。
そのため、かならず配管のどこかにリークを起こす可能性がある箇所があると思ってください。ガスのリークは少しの隙間でも起こりますし、チューブがしっかりと差し込めていなければ音を立ててリークする場合もあります。
このリークの量については、それぞれの設備や配管に依存するため、ボンベの使用頻度を左右する要因であることに間違いはありません。
この記事では、アクアリウム用の二酸化炭素ボンベについて、使用量と交換頻度について実際の例を挙げて紹介をさせていただきました。
二酸化炭素の使用量が増えればボンベの交換頻度も高くなりますが、1日に10時間程度、2秒に1滴の添加であれば約1か月くらいの使用期間となります。
また、ボンベの使用期間を上げるためには、設備の無駄なリークを減らすことも重要です。極端に使用期間が短い方の場合、使用量では無く配管チューブのリークを疑って、設備のチェックを行うことをお勧めします。
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こんにちは!管理人のtoruです。 京都大学卒業後、大手電気メーカーで研究職しています。アクアリウムは心を休める趣味でもあったのですが、その趣味も勉強になってしまいました。私の経験と実際のデータなどを使って、皆様に共感いただける記事の作成を進めていきます。また、自然を楽しむための情報発信や釣りの情報も発信していきます。詳しい自己紹介は管理者情報に記載します。コメント・メッセージ、お待ちしております。
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原因不明のふわふわ(浮動性)めまいについて|体験談
ふわふわ(浮動性)めまい治療の受診歴等
まず最初に受診したのが脳神経外科。脳神経外科では頭部CTやMRIの検査などを受けましたが異常なしとのことでした。
その後、耳鼻咽喉科を受診し眼振(がんしん)検査や体平衡検査なども受けました。ここでははっきりとした病名がついたわけではありませんでしたが、体平衡検査の結果が異常だったらしく、「おそらく耳がめまいの原因だろう。」とのことでした。
ただ、処方された薬を数週間服用しましたが症状は改善せず、通院を中断してしまいました。
その後は、藁にもすがる思いでいくつかの整体院に行きましたが、同様に症状は改善しませんでした。
ふわふわめまい(浮動性めまい)の原因は首こり・肩こり!?
きっかけは『頚性めまいの重要性』という論文
ふわふわめまい(浮動性めまい)の症状が継続する中で、とある論文を見つけたことがきっかけで症状が改善へと向かいました。
その論文は、『頚性めまいの重要性』という論文です。(ネット上で見れますのでぜひ検索してみてください。)
『頚性めまいの重要性』を要約
この『頚性めまいの重要性』を読んで驚かされた内容を一部要約すると以下の通りです。
めまい患者で最多の診断は「頚性めまい」で、全体の約90%。
その「頚性めまい」の症状は、ふわふわめまい(浮動性めまい)が83%。
その随伴症状は肩こりが多数(79%)
頚性めまいの誘因は、頚へ負担がかかる姿勢(事務職やデスクワーク、勉強、スマートフォンの操作などの長時間の前傾姿勢)
短期間で「頚性めまい」を改善させるためには、首・肩周辺のこりを解消すること(首こり・肩こりがある場合)
首こり・肩こり解消ストレッチでふわふわめまいの症状が改善
前述した『頚性めまいの重要性』を読み、自身の状況に該当することが多数あることに気づかされました。(ふわふわめまい(浮動性めまい)、恒常的な首こり・肩こり、事務職で長時間のデスクワーク、姿勢不良(猫背)など)。)
他に有効な対処法も考えられなかったため、ダメもとで首こり・肩こり解消のストレッチをしたところ、見事にふわふわめまい(浮動性めまい)の症状が改善しました。
対処法(ストレッチ)は『自律神経失調症に立ち向かう「3つの武器」』を参考
『頚性めまいの重要性』を見つける前、原因が分からなかったため、自律神経失調症も疑っていました。
その際、偶々『自律神経失調症に立ち向かう「3つの武器」』という書籍を購入しており、後日読んでみると「頚性めまい」という言葉こそ出ませんでしたが、「スマートフォンによる身体的ストレス(疲労・コリ・痛み・姿勢の悪さなど)」という言葉を発見。
そして、この書籍には身体的ストレスを改善する対処法(ストレッチ)も紹介されており、そのうち以下のストレッチを実践しました。
上記のストレッチを実践してから1週間ほどで症状が改善し、今となってはほとんどめまいの症状は現れなくなりました。
自律神経失調症に立ち向かう3つの武器: 頭痛・めまい・耳鳴り・不眠で悩んでいるあなたへ
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以上、本記事では「ふわふわめまい(浮動性めまい)の対処法。原因は首こり・肩こり!?|実体験」と題して記載しました。
このめまいの症状が初めて現れた時は、今まで経験したことがない程平衡感覚が乱れていたため、「これは絶対ヤバい病気だ。」と絶望した記憶があります。
僕は姿勢不良(猫背)と長時間のデスクワークで首こり・肩こりが生じやすいのですが、前述したストレッチを毎日継続しているためか、今ではほとんどめまいの症状が現れることはなくなりました。
本記事が僕と同様の症状(ふわふわめまい)に悩まれている方にとって少しでも参考になれば幸いです。
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text:
この目では見えない神経が磨り減る作業を4セット。何とか無事完了。
端子をコネクターに差し込んで固定します。
断線防止と絶縁のために端子の根元をエポキシ系接着剤で固めておきます。
2系統分のコネクターができたら、ファイズの足の裏にあたる部分にコネクターがギリギリ通る4mmサイズの穴を開けて配線を通します。
電源ユニット側ののコネクターに差し込んだら配線は完了。
あとはファイズの足の裏に軸打ちをしてベースに固定したら完成です。
それでは、点灯式を始めます。
ちゃんとつくかドキドキの瞬間です。
スタンディン・バーイ。
イクシード・チャージ!!
クリムゾンスマッシュ!!(ライダーキック)
無事全ての電飾が点灯しました。
テストと失敗の連続でめちゃくちゃ苦労しましたがやっただけの価値があったと思います。
よろこんでもらえたらいいなぁと。
4回にわたって簡単ではありますが仮面ライダーファイズビネットの制作レポートをお届けしましたがいかがだったでしょうか?
みなさんも模型の楽しみ方の一つとしていろいろ挑戦してみてください。
ありがとうございました。
投稿者 S投稿日: 2015/10/30 金曜日2015/10/31 土曜日カテゴリー Sファクトリー
「マクロスA(デルタ)」情報公開
投稿者 ノブ店長投稿日: 2015/10/29 木曜日カテゴリー 徒然
今日のお昼12:00から行われた「マクロスA(デルタ)」製作発表会みましたか??
店長的にはけっこう度肝を抜かれました。「そうきたかっ!!」みたいな感じですかね~。
まだまだ情報が小出しすぎてわかりませんが、マクロスFを期待したらダメなんだろうな~とは思いましたね。
とはいえ、公開された特報映像にはグラージやらリガード、デストロイド系のメカもチラ見せしていたのでワクワクしてしまいますよ。
そしていよいよキービジュアルも第二弾が公開になりました!!
sと二人で画面に釘付けで見ていたやさき、ビックウェストさんから荷物が届きました!!
あきらかにポスターが入っているであろう荷物・・・・・
なんとグッドタイミング!!!
まだ関西ではこのポスター展示してるところは少ないのでは??
今回の主要バルキリーであろうVF-31 ジークフリードとSv-262ドラケンⅢ。
VF-31 ジークフリードはマクロス30 銀河を繋ぐ歌声に登場したYF-30 クロノスの後継機なのでしょうが面影が・・・・
Sv-262ドラケンⅢは・・・まんまドラケンでしたね。
ここまでは前回のキービジュアルでも形ぐらいは、かろうじてわかっていましたが・・・・
大丈夫なのか!?という不安がないといえば嘘になりますが、いや!!きっと大丈夫!!!
そして5人全員歌姫??ユニットなのか??とりあえず店長は左上の赤毛?の子が気になるぞ!!
まぁ~メインはたぶん紫の子と今回紹介されたフレイア・ヴィオンなんだろうが・・・・
ほんと今から待ち遠しいです!!
本放送は春からなんでしょうが、年末に特番放送が決定していました。ほぼ?第一話がやるそうです。前回のマクロスFと同じパターンですかね。
それでは早速ポスターを店内に展示
後は二回イベントスペースにも貼る予定。
生ポスター見に来てくださいね~。明日には新商品も多数入荷してますので、是非!!
投稿者 ノブ店長投稿日: 2015/10/29 木曜日カテゴリー 徒然
ウェザリングディスカッション-作品展示編その2-
投稿者 june投稿日: 2015/10/28 水曜日カテゴリー イベント
本日はウェザリングディスカッション展示作品ご紹介の続きです。
キャラクターモデルとスケールモデルの架け橋にもなりそうなマシーネンクリーガー。
油彩で油だれなどを本当に細く書き込んだアンモナイツ。ここからいったん光沢スプレーでコートしてからさらに描き足すそうです。
擦り傷や弾痕などダメージ表現をブラウン系の色を複数色重ねた作品。ロボットバトルVはSFAS系のスーツよりも無骨なぶんウェザリングがよく似合う気がします。
グローサーフントは塗装剥げを赤サビのような赤紫で塗装されています。茶色ベースの機体にはよく馴染んで、識別帯のホワイトが映えるのですごく目を引く作品です。
1/24スケールのカーモデルを持ってきてくれた方もおられました。
ドライバー含めちょっとマッドマックスっぽい狂気を感じる作品ですが、グリーンのボディに経年劣化の赤サビや塗装剥げが映えていて油絵を見ているかのような雰囲気です。
以前メタルボックスの模型コンテストに出品してくれた作品を手直しして持ってきてくださいました。雪の表現やその下の水分を含んだ土が付着した感じがタイヤ周りにあらわれています。
ウェザリングの真骨頂?ここからは戦車です。
グレーの車体にオレンジのラインやナナメ貼りのデカールがめっちゃ派手な10式戦車。モールドまわりのホコリの積もり方や、流れ方は非常に参考になる作品です。
アルコール落としを中心にリベットまわりの汚しなど、ものすごくベテラン感のある戦車。こんな雰囲気あるアルコール落としが出来るようになりたい!
T&A模型祭りでも見かけた作品。1/35スケールとはいえやり過ぎないふわっとエアブラシで吹いた汚しの大事さを感じます。
その他、ウェザリングはこんなアイテムにもほどこされました。
一番くじの景品バイオニックアーム(ゲームの主人公が使う義手)です。銀ドラや識別帯の追加などでアフガンやアフリカでの激闘のあとが再現されています。
まさかのカバ!体表や口腔内など実物に近づけるという意味でウェザリングの技法がふんだんに利用されています。
そして個人的に一番面白かった作品。たしかに鉄板ネタではありますが、しっかりと鉄板に見えるようにウェザリングがほどこされています。
次回以降はマテリアル体験のようすをお送りします。パナール178装甲車など作品展示台になかったものもご紹介しますのでもうしばらくお付き合いください。
投稿者 june投稿日: 2015/10/28 水曜日カテゴリー イベント
仮面ライダーファイズビネット制作その3 ベース編2
投稿者 S投稿日: 2015/10/27 火曜日カテゴリー Sファクトリー
仮面ライダーファイズビネット制作も3回目となります。
今回はベース編2ということで、前回のベース制作の続きとなります。
ファイズが立っている場所は、スマートブレイン社の本社ビル前のテラスをイメージしていたので、コンクリート面に大きなスマートブレインロゴがあるというのもかっこいいなぁと考えました。
そこで、スマートブレインロゴデータを作りました。
戦闘で砕けた地面にあわせて、初めからかすれてボロボロのイメージで制作しデカールに印刷しました。
ちょうどその時に気付いたのですが、ファイズポインターの側面のマーキングが、付属のシールでは全塗装では使えないみたいです。
しかたないので、あわてて、ファイズポインターのマーキングもデータを作ってデカールにしました。
スマートブレインロゴのデカールをを水に浮かべています。
シルバリングや気泡噛みの原因になるので、必要なところだけ残して中を切り抜きしています。
中抜きしすぎていて、位置合わせできずにクシャクシャになってしまうところでしたが、なんとか位置合わせできました。
クレオスさんのマークソフターでびちゃびちゃにして、地面の凹凸になじませていきます。
地面が割れた段差の部分も、ちゃんとロゴが切れているように調整しています。
クレオスさんのMr.ウエザリングカラーやゲームズワークショップさんのシタデルカラーなどの最近手に入るようになった便利塗料を使って、全体をウエザリングやウォッシングを何度も何度も重ねて、コンクリートの質感や風雨や戦闘の風化を塗装で表現していきます。
どちらも色を塗るというよりは、その質感になるという感じのとても使い勝手の良い塗料です。
この時に、デカールで張り付けたスマートブレインロゴもとってつけた感じで浮かないようにトーンを合わせて馴染ませていきます。
ベースもロゴも色がグレー系なのでほとんど目立たなくなってしまいましたが、ファイズとクリムゾンスマッシュの刻印に視線を集めたかったので狙い通りだと思います。
ベースのクリムゾンスマッシュの刻印溝の底はきれいな透明アクリル板なので、「石材が高温で溶けて結晶化した」ような表現を施したいと思います。
タミヤさんのクラフトボンドを刻印に塗っていきます。
木工用ボンドのような粘度と先細ノズルが非常に便利なボンドです。
全体がわざとボコボコの凹凸になるように盛る厚さに変化をつけながら充填していきます。
時間が立つとどんどん半透明になって硬化していきます。
刻印の底面を着色するためにいくつかテストピースを作ってみました。
結果、個人的好みも含めて彩度と透明度が高いクレオスさんの水性ホビーカラーのクリアレッドを使うことにしました。
面相筆で地道に底面だけに塗り込んでいくのですが、これが想像以上に難しい・・・。
刻印側面の壁の高さが約5mmくらいあるので、非常に塗りにくいです。
側面に赤が付いてしまったら基本的に完全には取れませんので、絶対に側面は汚さずに底面だけしっかり着色しなければならないというワンミスでアウトの作業で神経がすり減ります。
時間をかけて何とかできました。
イメージ通りステンドグラスのようにガラス結晶化したようなボコボコの刻印底面の乱反射が非常にきれいにできました。
これで、細かい塗装の描き込みや調子合わせを残して、基本的にはベースの見せるところはだいたいできました。
次回は、ベースに仕込む電装系の電源と配線まわりの工作過程を
投稿者 S投稿日: 2015/10/27 火曜日カテゴリー Sファクトリー
ウェザリングディスカッション-作品展示編その1-
投稿者 june投稿日: 2015/10/26 月曜日カテゴリー イベント
本日はきのう行われた第3回店舗合同模型交流会ウェザリングディスカッション~そうだ、ウェザリングをしよう!~で展示された作品スナップをご紹介させていただきます。
おひとりさまで複数作品持ってこられた方も多く、おおよそ1人1作品になります。また、写真撮影時に展示台にあった作品を撮影させていただいております。ご了承くださいませ。
今日はキャラクターモデルを中心にご紹介します。
メタルボックスのスタッフによるザクです。
メガサイズ?のガンダムのシールド。1日程度で仕上げた、シタデルカラーを駆使したスピード作品です。
UCver.のマラサイ。ジオン系MSはウェザリングがよく似合う傾向です。
今が旬の鉄血のオルフェンズジオラマ。ウェザリングはもとより、アニメに忠実な構図とホコリっぽさが再現されています。
同じく鉄血のオルフェンズよりグレイズのサンドカラー。シタデルカラーとウェザリングマスターでやはりこちらもホコリっぽくカッコよく仕上がっています。
オリジン版ガンタンク。下地のメタリックカラーが利いていて砲身部分が思いっきり焼けています。
雑誌付録のシナンジュヘッド。やはりジオンMSはグリーン系の迷彩がよく似合います。エッジのシルバーも鈍めでよりいっそう渋いです。
一般機は緑ですがカスタム機はピンクのティエレンタオツー。地上での戦闘も多かっただけに重力方向への汚しがほどこされています。
食玩のATを速攻でウェザリング。下半身のエッジのシルバーや肩まわりの色味のコントロールが見どころの作品。
1/144のクラブタイプ!モノは小さいですが、足回りのホコリっぽさやワイパーで拭き取られたキャノピーなど、ウォーカーマシンとしての見どころはいっぱいです。
展示作品のご紹介はその2に続きます!
投稿者 june投稿日: 2015/10/26 月曜日カテゴリー イベント
今日は店舗合同模型イベントウェザリングディスカッションです。
投稿者 ノブ店長投稿日: 2015/10/25 日曜日カテゴリー 徒然
すっかり秋らしくなった今日この頃、本日は午後16時より2Fイベント&作業スペースで店舗合同模型イベント・ウェザリングディスカッションが開催されます。
今回のイベントは、この「ウェザリング(汚し)」を施した作品を当日持ち寄って、それぞれの技法(工夫)を紹介したり、「ウェザリング(汚し)」を施す上での悩みや疑問、よくある失敗や成功例などのエピソードを公開するような「技術交流」を目的にしています。
店舗合同模型イベントもこれで三回目を迎えますが今回は少し実験的な試みで行いますので、非常に手探り感が否めませんが、頑張ってやっていきますのでお時間のある方は是非ご来店くださいね。
今回の参加店舗さんは「Craftspot One-Step」「文具とプラモの店 タギミ」「モケイショップR」「METAL BOX」の4店舗です。
今回のお題である模型技法の一つである「ウェザリング(汚し)」をほどこされた作品を展示するスペースに「技術交流」などでコミュニケーションを取れるイベントスペース。当日、大型モニターにも何かが映し出されているかも??
そして、今回の目玉、体験会コーナー(仮)初めての方は、その場でウェザリング塗料を試してみたり、経験者の方は技術交流をしたりして技術の向上やコミュニケーションをとっていただければ幸いです。体験会コーナーというからには当然、各メーカーさんから発売されているマテリアルもご用意しておりますので、この機会に是非つかってみてくださいね。
当日の様子などは、また後日のブログでご紹介しますが、是非参加してくださいね~。
投稿者 ノブ店長投稿日: 2015/10/25 日曜日カテゴリー 徒然
週末入荷情報-オーラロード、開いてます-
投稿者 june投稿日: 2015/10/24 土曜日カテゴリー 徒然
恒例の週末入荷情報です。
今週も多くの商品が入荷してきました。
バンダイさんの新商品は仮面ライダー3号のみ完売しています。
新商品スナップはノブ店長がアップしてくださっていますが、新たに展示しているものもございます。
今週の一番人気アイテムバルゴシャカの神聖衣。在庫もございますのでお探しの方はお早めに!
劇場版で及川光博さんが変身する仮面ライダー3号。THE FIRSTと昭和が融合したようなスタイルが魅力的です。すみません、こちらの商品は完売いたしました。
超合金の新作はまさかの初音ミク!ロディという馬に変形できるギミックを備えているようです。
別衣装で発売されたS.H.Figuarts木之本桜。
そして、ついに再生産がかかったプラキットダンバインシリーズ。
だいぶ仕入れたにもかかわらず、好調な勢いで売れていきます。ノブ店長が追加をかけてくれるので来週には少し補充されるかも?
明日は店舗合同模型イベントウェザリングディスカッションです。
ウェザリングをほどこした模型を持ってきたり、その場でウェザリング塗料を試してみたりして盛り上がろうというイベントです。ブログのカテゴリ「イベント」からも告知を確認していただくことが出来ます。
または専用HPをご参照ください。
みなさんのご参加、お待ちしております。
投稿者 june投稿日: 2015/10/24 土曜日カテゴリー 徒然
仮面ライダーファイズビネット制作その2 ベース編1
投稿者 S投稿日: 2015/10/23 金曜日2015/10/23 金曜日カテゴリー Sファクトリー
今回も仮面ライダーファイズビネット制作の過程をご紹介していきます。
ファイズの右足の下にΦのマークを刻印したくてどうやればきれいにできるかずーっと思案していました。
そこでお知り合いにお願いしまして、Φマークのデータを作り、カッティングプロッターで0.3mmプラ板に切れ込みを入れてもらいました。
手作業でもできなくはないとも思いますが、正確にきれいに切り抜くのは難しいと思うので、カッティングプロッターで切れたのは非常に助かりました。
その基礎となるプラ板に3mmプラ棒や粘土で枠組みをつくります。
この型に、石膏を流してベースを作ります。
硬化した石膏ベースを手で圧力をかけて割っていき、全体に亀裂が走っているような感じにします。
Φマークを中心に爆心地のような割れ表現をしたいので、ポリパテをドーナツ形のシート状に硬化させたものを削ったり割ったりしながら、外周に沿って配置していきます。
中心に超重量がかかったように見せるために縁を持ち上げて固定していきます。
中央の石膏には一番派手な亀裂が入っているようにモールドしていきます。
コンクリートが割れたように見えるように、断面や欠け、割れを手作業で彫刻していきます。
最後にサフを厚めに吹いて、石膏の目どめをします。
コンクリートに見えるようにざっと塗装していきます。
まずはホワイトを全体的なまだらに吹いていきます。
次にネイビーブルーでシミになっているようなまだらに吹いていきます。
さいごに白っちゃけたグレーを全体に吹いていきます。
これで、コンクリートっぽいファイズのベースの基本形が完成しました。
次回はベースにマーキングやウェザリングなどを施していく過程をご紹介する予定です。
投稿者 S投稿日: 2015/10/23 金曜日2015/10/23 金曜日カテゴリー Sファクトリー
待ちに待った??再販だ~~~
投稿者 ノブ店長投稿日: 2015/10/22 木曜日カテゴリー 徒然
本日、問屋さんめぐりで大量の荷物を持って帰ってきました~。
そうです、明日入荷する商品をいち早くとりにいったのですが・・・・やっとこさ店のかたづけが終わって今からブログが書けます・・・・。もう閉店間近じゃん!!あんまし意味ないじゃん!!!
といわずにお付き合いください。
ますは今月の一番人気アイテム『聖闘士星矢 黄金魂 -soul of gold-』より、乙女座の神聖衣を身に纏いしバルゴシャカが発売になります。
ごめんなさい!!今からサンプル展示するところです、ということで
S.H.Figuartsから仮面ライダー3号と木之本桜(扉をあけて)
初音ミクとロディのコラボレート、超合金ミラクルヘンケイ 初音ミク×ロディが発売です。
これ書き終わったらすぐに展示しますよ~。
そして店長のオススメは・・・・
オーラ・ロードがひらかれて大量に入荷です!! っと書いてるそばから売れていきます!!!
そうです聖戦士ダンバインシリーズのプラモデルが再販です。
もうね、中身があれなのは周知の事実なんですがね、それでも買わずにはいられないのはなぜなんでしょうか??
この機会を逃すと次の再販がいつになるかはわかりませんので購入はお早めに!!
そして明日10/23の昼過ぎには今月の月刊誌が入荷予定ですので、是非のご来店お待ちしております!!
投稿者 ノブ店長投稿日: 2015/10/22 木曜日カテゴリー 徒然
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夢を創るメーカー METALBOX
2022/8/27 土曜日
特撮メタルボーイヒーローズ 仮面ライダー新1号 ご予約開始です。
2022/8/13 土曜日
2022/7/27 水曜日
特撮メタルボーイヒーローズ 仮面ライダーV3 彩色見本公開しました。
2022/7/23 土曜日
特撮MBHリリース情報~
2022/6/23 木曜日
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雅流望先生こんにちは🎵 昨日の講座もありがとうございました🌈 いつもボリュームたっぷりな内容で、 2時間じゃ足りな ...▼続きを読む
こんにちは。 今日のお茶会、ありがとうございました。 今日も昼の部に参加して、色々なお話ができて楽しかったです。 今日の話のテーマの一つに「嫌いな人や ...▼続きを読む
久しぶりにこころ講座に行ったのですが みなさんの様子が 行くたび明るく楽しそうに過ごせているので感動しました(^^) やはり皆さんの笑顔が見れるっていいで ...▼続きを読む
おはようございます😃 先日のみなみさんの講座とても良かったです💕 人とのコミュニケーションに凄く使えますね 早速 友達とあ ...▼続きを読む
雅流望先生こんにちは🎵 昨日のこころ講座も、ありがとうございました🌈 すごくボリューミーな内容で、知的好奇心がくすぐ ...▼続きを読む
2022/1/27 【物事の視点が拡がって自分自身の変化がよく分かり ます。】
こんばんわぁヾ(*^▽^*)〃 昨日もありがとうございました♪ フィギュアセラピーがまた、良かったですよね(!) 心の筋トレ ホント、私もそう感じ ...▼続きを読む
2022/1/27 【仲間が受け止めて共感してくれてすごく癒されました】
●今日も講座ありがとうございました。こころの筋トレと、こころが癒されるストレッチができました。 ごはんも美味しくて♪ そして、フィギュアセラピーの質がすごく ...▼続きを読む
2022/1/23 【その気持ちをいかに長く保てるか】
雅流望先生の所に行った日は1日前向きな気持ちで過ごせていて、その気持ちをいかに長く保てるかを考えながら、日々をすごしています。 またお会いできるのを楽しみ ...▼続きを読む
2022/1/23 【孤独じゃないんだと思える】
雅流望先生、昨日はお茶会に参加させていただき、ありがとうございました🌈 コロナ渦ではありますが、やっぱりみんなで集まってお話できる場所があ ...▼続きを読む
2022/1/16 【天赦日と一粒万倍日】
昨日は天赦日と一粒万倍日だったらしく凄く良い日だったみたいです⭐そんな日が今年最初のこころ講座で本当によかった。 そんな日に ...▼続きを読む
うつ病 インナーチャイルド カウンセリング カウンセリングルーム雅流望(ミナミ) グループセッション コミニュケーション パターン 不安 人間関係 依存症 信頼 劣等感 夫婦 嫁姑問題 子育て 孤独感 孤立 家族 家族問題 幸せ堂 引きこもり 心理学講座 恐怖 悩み 感情体感セラピー 感謝 新潟カウンセリング 無価値観 焦り 犠牲 疎外感 罪悪感 自分責め 自尊心 自己嫌悪 自己重要観 自虐 親子 赦し 長谷川泰三
【9月のお茶会ご報告】
【こころ講座9月ご報告テーマ「事実と現実」】
【自分もどんな人間になるか分からない】
【最後までやり遂げられない】
【面倒くさい自分が嫌いになる】
2022/9/23 【9月のお茶会ご報告】
2022/9/12 【こころ講座9月ご報告テーマ「事実と現実」】
2022/8/30 【自分もどんな人間になるか分からない】
2022/8/28 【最後までやり遂げられない】
2022/8/25 【面倒くさい自分が嫌いになる】
カウンセリングルーム雅流望(ミナミ)
私がカウンセラーになるまで
SKMカウンセラー養成講座
1day感情体感セラピー
心理学講座「こころ講座」
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『幸せ堂』カウンセリングルーム 雅流望(ミナミ)
〒959-0215 新潟県燕市吉田下中野3429 TEL: 0256-78-7221 (※セッション中はお電話に出られないことがあります。) shiawasedou11@gmail.com
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寒い日が続きますがクリスマスの雰囲気は大好きなので 気分はルンルンです。 平沼有梨さんのニュー・アルバム「GARDEN」のトレーラー・ムービーです。 是非ご覧ください。 http://www.youtube.com/wa […]
12月11日 リハーサル時間に
梁邦彦さんと、角笛(ゲムスホルン)を持ってパチリ♪ 写真のリコーダーは テナー、バス、グレートバス、コントラバス、薄い色の箱型のものは サブ・コントラバスです。
今年も恒例・クリスマス大合奏&ミニ・コンサートをしました。(西新宿・ムラマツホールにて) 3クラス合同イベント、約40人の生徒さんが集まり クリスマスのキャロルを20曲ほど合奏しました。 ミニ・コンサートは講師陣、リコー […]
平沼有梨さん☆ニュー・アルバム「GARDEN」
ここ数年、親しくお付き合いをさせて頂いている素敵なキーボーディスト&作曲家、平沼有梨さん。7月の結婚披露宴では新郎新婦入場の音楽を作曲・プレゼントして下さいました。 そんな有梨さんの新しいアルバムが来年1月23日に発売に […]
Windway Consort(ウィンドウェイ・コンソート)
12月11日(火)Windway Consortのクリスマス・コンサートは無事に終了しました。 ご来場下さった皆さま、どうもありがとうございました。 毎年楽しみな、大好きなコンサートを終えて ほっとするとともに 寂しい気 […]
クリスマス・コンサート
12月9日(日)は 横浜市にある個人のお宅にて、リコーダー&ホイッスル四重奏「リコーダー・ガーデン」のクリスマスコンサートをしました。 木のぬくもりが感じられる素敵な空間で、終演後には パーティーも☆ 切り絵、影絵による […]
小学生時代からの仲良し友達と 恒例の温泉に出かけました。 雪を被った富士山がとてもとても綺麗でした。 ロープウェイで向かった芦ノ湖周辺の紅葉は終わっていましたが ススキは黄金色に輝いていました。
庄司祐子音楽教室(鷺沼)
演奏動画紹介:アートにエールを!
新潟県の中学校へ新着!!
金子健治クラス 発表会ゲスト演奏
Grace 2nd Concert
リコーダートリオ「Grace」コンサート
リコーダー・ガーデン公演無事終了
2022.6.4.さぎ沼まつり
2022.6.4.(土)さぎ沼まつり出演
2022.6.12.リコーダー・ガーデン・コンサート
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③補助金の全額を賃金改善にあてること
基本給又は決まって毎月払われる手当の引き上げ(ベースアップ)等に賃金改善の3分の2以上をあてること
介護職員、その他の職員の賃金改善総額のどちらもその3分の2以上をベースアップ等にあてることが必要です。
ベースアップ等にあてた額以外の分は、賞与・一時金等による賃金改善にあてることで全体として補助金の額を上回る賃金改善を行うことが必要です。
処遇改善計画書と実績報告書に「月額の賃金改善額の総額」を記載してください。
難しいことが沢山書かれていますが、要するに賃金改善の計画書と、改善後の報告書が必要ということと、全額を職員の処遇改善に使ってね、っていうことなの。
要件を満たさない場合は補助金の返還を求められることもありますので注意しましょう!
事業所の判断により、介護職員以外の処遇改善にあてることが出来るよう柔軟な運用が認められています
つまり、対象者は事業者に任されているから、もしかしたら介護職員じゃなくても賃金改善されることがあるかもしれないわ。
用途が明確で、報告書も提出しなければならないなら介護事業所で働く人にとっても安心できるのね。
介護職だけではく、働く職員全員がもらえる事業所はありがたい反面、一人ひとりの改善額は下がるので、どちらであっても不満を持つ職員はいるかもしれないわね・・・
介護所事業所は介護職だけでは成り立たないので難しいところなの。
それでも少しでも改善されて働きやすくなることに変わりはないのよね。それだけでも私はありがたいと思うなぁ。
そうね、私もそう思うわ。介護現場はコロナ対策で神経をすり減らして働いているのに、介護職の低賃金は有名な話なので少しでも賃金が増えると離れていく人も減っていくのかなぁ、と思うわ。
申請手続きと支払いスケジュール
申請は事業所が都道府県に対して行います。その際、計画書の提出が必要です。
申請が認可されると、都道府県から委託された国保連が補助金を事業所に支払う予定となっています。令和4年2月~4月分がまとめて6月に支払われ、その後11月まで毎月支払われます。
補助期間終了後、事業所は都道府県に実績報告書を提出しなければなりません。
標準的な配置の事業所で介護職員1人あたり月額9,000円と言われていますが、職員の配置状況によっては一律で月額9,000円引き上げるものではありませんのでご注意くださいね。
つまり、働いている会社によって上がる給料は様々なの。
ご自身の会社がどのような対応をするのか、誰にどれだけ支給するのか聞いてみましょう。
ちなみに私の会社では介護福祉士を中心に処遇改善を行うと聞いていますが、詳細については就業規則の改定が間に合わないので検討中となっています。
令和4年2月分、3月分に関しては4月のお給料で支払いできるように調整していきますというアナウンスがありましたので、会社での対応が全職員に伝わっているのはとてもいいことだと思います。
「介護職員処遇改善支援補助金」についてお話してきました。
コロナの感染拡大が収まりませんが、介護職員は何が何でも施設にウイルスを持ち込まないということに専念して仕事をしています。県外外出なんて2年していません。(私は)それでも拡がるのは仕方のないことですが、施設で感染者を出さない、安心できる施設のために日々奮闘していることを知ってもらえたら嬉しいです。
そんな中で、介護職の賃金が上がることは現場で働く職員にとってとても喜ばしいことです。いただける補助金に感謝しつつ、日々介護の仕事に誇りをもって働いていきたいですね。
補助金の交付が終了する10月以降も同様の措置があるみたいなのでそれにも期待しています。
最後までご覧いただきありがとうございました!
介護 介護職員処遇改善支援補助金 福祉
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初めまして、えりんこです!高齢者施設の管理者をしています。福祉のこと・介護のこと、必要な方に必要な情報が届くようマイペース発信していきます!


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これらを通して起きていたお肌の異常を治療し、なるべく元の状態に近いお肌にしてくれます。
その治療自体がスキンケアとなり、健康なお肌の回復や維持ができますよ。
スキンケアのための受診がしたいときは
先にもご紹介しましたが、一般皮膚科は主にお肌に起きている異常などの治療をする場所となり、スキンケア自体を目的には受診できない場合が比較的多いです。
たとえばお肌にもっとハリを出すためにスキンケアをしている方も多いでしょう。
一般皮膚科を受診してそのような相談ができるかというと、これは美容目的の受診となり、一般皮膚科では対応しない場合が多いです。
お肌をもっと白くするためにスキンケアをしている方も多いでしょうが、やはり一般皮膚科では相談できません。
このような美容目的のスキンケアについては美容皮膚科を受診してください。
こちらは保険診療の対象にならず、治療費が全額自己負担となりますが、その代わりに美容目的の受診ができるため、スキンケアをしてもっときれいなお肌になりたいといった相談もできます。
このようにスキンケア目的の受診は一般皮膚科では難しいのですが、例外的にニキビや吹き出物、乾燥肌については一般皮膚科でも対応可能です。
これらもスキンケアのお悩みになりやすい症状となりますが、治療を必要とする症状があれば一般皮膚科で治療でき、結果的にスキンケアができます。


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NEWS & BLOG
Posted on 2022.07.25 by yoshiki
ヌバック のネイビーです
Posted on 2022.07.23 by yoshiki
ヌバックのクロコダイル
Posted on 2022.07.21 by yoshiki
生牡蠣美味しかったー・・・・だけど・・・・
Posted on 2022.07.20 by yoshiki
Posted on 2022.07.19 by yoshiki
セール・・・・では無いですが・・・
Posted on 2022.07.17 by yoshiki
無くなる物もあれば増える物も・・・・
LENOX ゴールドセーバーソーブレード 614GR 150mmX14山 5枚 レノックス 1920425
〈クロムエクセルレザー〉
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〈パイソン、その他レザー〉
パイソンやその他のレザー
ステッチ交換、変更など
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「カネボウ」 コフレドールグラン カバーフィット リクイドUV2 (オークルC) 30g 「化粧品」
エキゾチックレザーを使用した
エキゾチックレザーとはクロコダイル・リザード・パイソンなどの爬虫類や、オーストリッチ・シャーク・エレファントなどの希少性の高く独自の模様を持つ皮革であり、レアレザーとも呼ばれています。
PetSafe(ペットセーフ) イージーウォーク ヘッドカラー 赤 S サイズ
エキゾチックレザーをコーディネートする
アップルウォッチにも取り付ける事が可能です。取り付けにはアダプターが必要になります。(当店でも取り扱いしています。)このアダプターを使用する事により、あなたのアップルウォッチも個性溢れるアイテムになります。
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腕時計を引き立てる為の
腕時計のベルトは主役では無いと考えています。腕時計を引き立てる為には上質なベルトが必要です。カラー、表情、ステッチどれも拘りを持ち妥協を許していません。
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魅力ある白い輝きを持つ金種
シルバー925は白く優しい輝きを持っているのが魅力です。そのシルバー925を使い、エキゾチックレザーに見合うバックルを2種類製作しました。1つ目がプレーンな形状によりシルバーの魅力をふんだんに味わう事ができます。


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Google Maps API の魅力を伝える「みんな集まれ!Maps コーナー」がはじまります
さまざまなビジネスシーンで導入、活用いただいている Google Maps API の魅力を、もっと多くの方にお伝えすべく、このたび「みんな集まれ!Maps コーナー」を開始いたします。
この「みんな集まれ!Maps コーナー」では、Geospatial solution Architect 丸山 智康(マルさん)と、Google Maps Sales Account Manager 後明寿枝(ひーちゃん)扮する “まっぷす先生” が、実際の導入事例を用いながら、わかりやすく説明してまいります。
まっぷす先生マルさんこと 丸山 智康 は、Geospatial solution Architect として Google Maps APIs を活用した企業向けソリューションの構築を支援する傍ら、ブログや YouTube 動画を通じて技術情報をわかりやすく解説する「まっぷす先生」として活動しています。
まっぷす先生ひーちゃんこと、Google Maps Sales Account Manager 後明 寿枝 のミッションは「ビジネス分野において位置情報にまつわる情報を整理して、人々がアクセスできて使えるようにすること」。お客様のご利用イメージがより具体的になるようなヒントをデモを交えてご紹介しています。
なお、11 月 22 日(火)には、まっぷす先生が登壇する「Google Maps APIs ビジネス活用セミナー」を開催します! Google Maps API のユーザー事例も多数紹介しますので、奮ってご参加ください。
ラベル: google maps api , Maps-sensei , Mapsコーナー , まっぷす先生
クラウド (Cloud) の英単語は「雲」を意味しますが、実はこの “クラウド” という言葉と、コンピューティングサービスを結びつけたのは、Google 会長のエリック シュミットでした。
このクラウド型で提供されるサービスは実に多様です。例えば Google Cloud では、Google Cloud Platform や Google Maps, G Suite など、多岐にわたるクラウド サービスを提供しています。クラウド サービスを説明する際によく言われるのが、SaaS, PaaS, IaaS の代表的な大別ですが、みなさんは、この 3 つの意味をご存知でしょうか?
● SaaS, PaaS, IaaS さまざまなクラウドサービス
インターネット経由で稼働するアプリケーション(ソフトウェア)機能の提供を行うサービスです。グループウェア G Suite で提供する Gmail や Google カレンダーなどのツールや、ビッグデータ解析ツール・Google BigQuery などが SaaS です。
インターネット経由で稼働する、仮想化されたアプリケーションサーバやデータベースなど、アプリケーション実行用のプラットフォーム機能を提供するサービスです。Google Cloud Platform では、Google App Engine が代表的なPaaSにあたります。
インターネット経由で稼働する、デスクトップ仮想化や共有ディスクなど、ハードウェアやインフラ機能の提供を行うサービスです。Google Cloud Platform のプロダクトでは、Google Compute Engine に代表されます。
SaaS のアプリケーションの充実化により、API (Application Programing Interface) も多くなってきました。これは、既にあるアプリケーションの機能を利用するサービスで、Google マップのさまざまな機能を利用できる Google Maps API、話題の機械学習サービス Google Cloud Vision API 等、Google でもたくさんの API を提供しています。
慣れない言葉があると難しく聞こえるかもしれませんが、インフラを提供する IaaS, アプリケーションを稼働させる基盤を提供する PaaS, アプリケーションを提供する SaaS、と考えると構成がわかりやすいですね。
クラウドサービスは、この 3 つに限らず、もっと多様なサービスを構成しています。サービスを提供する事業者にとっても、それを使用するエンドユーザーにとっても、信頼して使用できるためには、どんな技術が用いられているか、サーバーがどんな環境に置かれているかなどが大きく関わってきます。
● クラウドサービスを安心して利用するために
クラウドのメリットは何でしょうか?
ユーザー視点でみると、パソコンにソフトをインストールしたりすることなく、ウェブブラウザがあれば簡単に利用できるという利便性が挙げられるでしょう。また、導入視点でみると、社内に専用のサーバーを導入して環境を構築するより、クラウドの方が低コストでスピーディに行える、というったコスト面が挙げられると思います。
また、クラウドを選択する大きな理由として挙げられるのがセキュリティです。近年はクラウドサービスのセキュリティ技術も格段に向上しているので、特別な対策をとらずに使用することができるようになりました。
セキュリティリスクは、エンドユーザーの視点で考えると、端末紛失時の情報漏えいなどが最も身近でしょうか。ですが、通信中のやりとりや保管場所も、安全性が担保されてこそセキュリティが確保され、クラウド サービスのベネフィットが発揮されるのです。
クラウドサービスのセキュリティにおいて重要なポイントを、サーバー(情報の保管場所)、通信経路(インターネット上での情報やり取り)、端末(情報への接点)の 3 つにまとめるとわかりやすいですね。
情報の保管場所、通信経路、端末、この 3 か所におけるセキュリティ対策とは何か。これについては、このコーナーでも今後、それぞれご紹介してまいります。次回は「情報の保管場所」についてご説明します!
[くらうど先生とは?] G Suite への名称変更をもって「あっぷす先生」から「くらうど先生」に。最新のテクノロジーをこよなく愛する彼女が、G Suite のツール活用法だけでなく、各プロダクトのサービス全般を支えるクラウドに関する基礎情報を、Google Cloud Japan 公式ブログで発信していきます。
G Suite by Google Cloud
Google Maps --- Google Maps API
Google Cloud Platform --- Google BigQuery / Google App Engine / Google Compute Engine / Google Vision API
G Suite by Google Cloud --- セキュリティと信頼性
総務省『「スマート・クラウド研究会報告書」の公表』---スマート・クラウド研究会報告書参考資料 (PDF)
ラベル: G Suite , Google Cloud , おしえて!くらうど先生 , くらうど先生
Google Maps APIs ビジネス活用セミナーを開催します
2016年10月25日火曜日
このセミナーでは、Google Maps APIs を導入し、位置情報を活用した新たなビジネスモデルを展開しているユーザー企業様にご登壇いただき、導入の背景や目的、開発秘話、今後の発展などを語っていただきます。
さらに、動画シリーズなどでおなじみの Google Maps APIs の専門家「まっぷす先生」も登壇。Google Maps APIs の最新事情と活用のヒントを解説します。
Google Maps APIs にご興味、ご関心をお持ちの方は、ぜひご参加ください。
日程:2016 年11 月 22 日(火)14:00-17:00
会場:グーグル株式会社 六本木オフィス
東京都港区六本木 6−10−1 六本木ヒルズ 森タワー
対象:Google Maps APIs に興味があり、導入を検討されている方
定員 80名 ※ お申し込み多数の際は抽選となります。予めご了承ください。
参加を希望される方は、以下のフォームよりお申込みをお願いします。
14:00~14:20
Google Maps API 概要
14:20~15:20
Google Maps APIs を活用されているユーザー企業様による講演
(1)スマートドライブにおける Google Maps の活用
-IoT 時代の新たなコネクテッドカー・サービスの基盤実現へ-
北川 烈 氏 株式会社スマートドライブ 代表取締役
(2)ケーブルテレビのインフラ管理における Google Maps API 活用事例
スターキャット・ケーブルネットワーク株式会社
経営企画本部 経営企画部 主査
15:30~16:00
パネルディスカッション
ユーザー企業様とGoogle Maps 専門家による対話形式
16:10~17:00
Google Maps APIs 活用のヒント
Google Maps APIs の専門家(”まっぷす先生”)が活用する際のヒントを解説します(Q&Aを含む)
※ 内容は変更になる可能性がございます。予めご了承ください。
ラベル: Google maps , google maps api
アシックスは、Google と共に IT のパワーで駆け抜けます
2016年10月18日火曜日
(※日本語字幕が表示されない場合は、動画右下の四角い字幕ボタンをクリックして日本語字幕をONにしてご覧ください)
ストリートファッションからオリンピック競技場にいたるまで、アシックスは 65 年以上にわたり、スポーツ用品ビジネスにおいて高品質な商品の提供を行ってきました。しかしながら、スポーツの世界において、長い歴史があるだけでは十分ではありません。スポーツ用品をはじめとした様々な革新は、アスリートたちを支え、彼らが最高のパフォーマンスを発揮し、さらなる進化を遂げることができるようになりました。
そのようなアスリートと同じように、アシックスも最高のパフォーマンスを引き出すためのツールを “IT” の分野で研究し続けています。あらゆる業界における多くの企業は、『刻々と変化するビジネス環境の中で、グローバルブランドの競争力を保ち続けるにはどうしたらいいのか?』という課題を抱えていますが、アシックスにとってそのひとつの鍵となるのは、イノベーティブな IT です。アスリートのパフォーマンスを分析したり、データを通じて顧客のニーズを予想したり、新しい方法で製品開発に取り組んだりするときにまさに原動力となるのが、テクノロジーの力なのです。アシックスのチームはグローバルに拡がっているので、世界中の従業員とつながるために、G Suite のツール(ビデオ会議、テキストチャット、ドキュメント、ドライブなど)を活用し、創造や協働といった作業を容易に実現しています。
アシックスと Google Cloud は、IT イノベーションの分野でパートナーシップを組み、世界中のアスリートにこれまでにない顧客体験を提供し、スポーツの世界を変えていきます。G Suite 製品についての詳細は、こちらをご覧ください。 https://gsuite.google.co.jp/
ラベル: Case Study , G Suite
クラウドテクノロジーをわかりやすく解説する「くらうど先生」コーナーが始まります
2016年10月13日木曜日
みなさん、こんにちは !
日本時間の 9 月 30 日に、Google からプロダクト名称変更の発表があったとおり、Google Apps for Work は G Suite へ名称を変更しました。“スイート” は “一式” を意味しますが、Gmail や Google カレンダー、ハングアウトやドライブなど便利なツールをワンセットで提供する Google のグループウェアとして、ぴったりの名前ではないでしょうか。
わたくしは、昨年の春から「おしえて!あっぷす先生」コーナーを担当させていただき、恐縮ながら「あっぷす先生」として、各ツールの便利な機能をご紹介してまいりました。さまざまなツール活用術を 1 年半にわたってお伝えできたことを感謝しています。
Google Apps の名称変更をもって「あっぷす先生」の一連のコーナーは終了いたします。
でも ! 今後は「くらうど先生」として心新たに臨む所存ですので、引き続きお付き合いいただけると幸いです。
新コーナーでは、インターネットとは ? クラウドデータとは ? 機械学習やデータセンターとは何か ? など ... G Suite の各ツールだけでなく、各プロダクトのサービス全般を支えるクラウドに関する基礎情報をお伝えしていきます。ご期待ください!
今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
G Suite 公式サイト
クラウドの力をもっと -- Google Cloud 発表
G Suite のご紹介 All together now.
ラベル: G Suite , Google Cloud , あっぷす先生 , おしえて!あっぷす先生 , おしえて!くらうど先生 , くらうど先生
Google Maps API で Android/iOS アプリのマップ スタイルをカスタマイズ
2016年10月12日水曜日
[この記事は、Megan Boundey, Product Manager, Google Maps Mobile APIs による Geo Developers Blog の記事 "Custom map styling with the Google Maps APIs on Android and iOS" を元に翻訳・加筆したものです。詳しくは元記事をご覧ください。]
アプリに独自のマップスタイルを適用。iOS および Android 対応。
マップのカラーパレットの変更、ラベルの非表示、道路密度の変更、地図上のスポットの切り替えなど、クロスプラットフォームに対応したマップのカスタム スタイリングが可能になりました。これによって、自社ブランドに調和したマップを作成でき、しかもウェブとアプリで共通のスタイルにすることもできます。
このように、Google Maps APIs では、同じ JSON スタイル オブジェクトを使って、Android アプリ、iOS アプリ、ウェブサイトのすべてに対応した、美しいスタイルのマップを作成できるようになりました。
新しい Google Maps APIs Styling Wizard を使えば、数回クリックするだけでマップのスタイルを作成できます。あらかじめ用意されているスタイルを使うことも可能ですし、独自のスタイルを一から新しく作ることもできます。
詳細オプションを使えば、視覚表示、塗りつぶし、線の太さなど、マップ スタイルのさまざまな面をさらに細かく設定できます。
スタイリング ウィザードを使ってポイント & クリックでカスタム スタイルを作成
重要なものを表示、それ以外は非表示に
カスタム スタイリングを使えば、個々の用途に適したマップを作ることができます。Google が表示する分は非表示にして独自の交通施設情報を表示させる、あるいは、高速道路は非表示にして水系の地物を強調表示するといったことも可能です。ラベルや地形、駅・バス停等のアイコン、観光スポット、道路などの表示を自在に設定できるため、自社ブランドや目的に合った地図表示にできます。Android、iOS、JavaScript それぞれのサンプルをご覧ください。
iOS 版 SDK および Android 版 SDK 共に、ビジネス関連のスポットにも対応しています。つまり、ホテルやレストラン、ショップなどを地図上に表示させることができます。これらのスポットは、最新の SDK でコンパイルした場合にのみ表示できます。それぞれの視覚表示は、スタイリング機能で自在に設定できます。
スタイルを一度設定すれば、すべてのプラットフォームに適用
新しいマップのスタイルが気に入ったら、iOS/Android/JavaScript API でその JSON スタイリング オブジェクトをエクスポートして使用するだけです。また、Styling Wizard を使えば、Google Static Maps API で使う URL を提示してくれます。
アプリやウェブサイトでカスタム スタイルを有効にする方法については、こちらのそれぞれのコードサンプルを参照してください(Android、iOS、JavaScript)。
スタイルはアプリを使って配信でき、動的に取得することも、またランタイムで変更することも可能です。
iOS/Androidのネイティブ アプリ、およびウェブに適用できるカスタム スタイル
Android 版および iOS 版のリリース ノートでは、バグ修正をはじめ、この投稿で紹介したベースマップのカスタム スタイルリング機能の詳細を説明しています。マニュアル(Android、iOS、JavaScript)や、マップのスタイリングの紹介動画もあわせてご覧ください。
Google Maps Android API および Google Maps SDK for iOS をお使いの世界中の開発者の皆さん、また、issue tracker でフィードバックをお送りくださる皆さんに心から感謝いたします。
スタイリング機能を使って皆さんが作成したベースマップを Twitter や G+ で #mapstyle ハッシュタグを付けてぜひご紹介ください!
ラベル: Google maps , google maps api
Google Maps Web Services APIs のクライアントライブラリを使ってみよう
2016年10月6日木曜日
[この記事は、Brett Morgan, Developer Programs Engineer による Geo Developers Blog の記事 "Making the most of the Google Maps Web Service APIs" を元に翻訳・加筆したものです。詳しくは元記事をご覧ください。]
アプリ開発の現場において、開発者が目指す堅牢なアプリと、必要最低限の機能のみを実現したコードの間に隔たりが存在する場合があります。したがって、こうしたコードがいったん製品に盛り込まれてしまった場合、後々、エラー発生の原因になることがあります。
Google Maps API チームでは、皆さんのアプリがスムーズにスケールするようにクライアント ライブラリを提供しています。対象となるプログラミング言語は Python、Java、Go で、いずれも世界中で大勢の開発者が利用する言語です。先日このクライアントライブラリに、新たに Node.js が加わりました。
モバイル アプリケーションを開発する場合、Places API for Android や Places API for iOS といったネイティブ API が使えるのであれば、こうしたものを利用することが推奨されます。とはいえ、実際には、Google Maps API Web Services(たとえば Elevation API)でしか手に入らないデータが必要になることもあります。先々のことを考えると、そうした場合にはこういったクライアント ライブラリを使うのが最善の方法となります。
次のようなケースでは、クライアント ライブラリの利用がおすすめです。
リクエストが、いずれのウェブサービスに対してもデフォルトのレート制限で送られます。もちろん設定変更は可能です。
API から 500 番台のエラーが返ってきた場合、クライアント ライブラリは自動的にリクエストをリトライします。リトライはエクスポネンシャル バックオフを使用しますが、これは断続的な失敗が生じる場合に有効です。
クライアント ライブラリを利用すると、自由に入手できる API キーでの認証が簡単になります。Google Maps API プレミアムプランを利用されているお客様は、この API キーを使うか、または、クライアント ID とシークレットを使うことができます。
Java と Go のライブラリは、API の応答ごとにネイティブなオブジェクトを返します。Python と Node.js のライブラリについては、API からストラクチャを受け取り次第これを返します。
クライアント ライブラリは様々な場面で役立つことでしょう。たとえば、言語間でもっとも互換性のある形式で結果セットを返します。Java と Go のクライアント ライブラリには、各 API の潜在的な結果をタイプセーフな形で表現したものであるオブジェクト階層が含まれています。これにより、使い慣れたエディタで、コンパイラ時のエラーを確認しながら、コーディングすることが可能になります。
Google Maps API を利用しているアプリやウェブサイトは、300 万にものぼります。そこから得られた知見・経験により、ウェブサービスを利用する際の信頼性を確保するうえで重要なポイントがわかりました。Android や iOS から直接ではなく、サーバから API をコールするのです。この方法だと API キーを確保できるので、問題のあるアクターに割り当てを消費されることがありません。また、キャッシュを追加することで、よくあるリクエストを速やかに処理することもできます。
サーバのインスタンスはプロキシの働きをします。Android や iOS からリクエストがあると、そのリクエストを(アプリに代わって)Google Maps Web Service API に転送するのです。サーバ側のプロキシを作成するには、Google App Engine のインスタンスから Google Maps Web Service のクライアント ライブラリを使う方法がもっとも簡単です。詳しくは、Google I/O 2016 で披露された Laurence Morone のセッション、「Building Geo Services that Scale(スケールする位置情報サービスの開発)」の動画をご覧ください。
Google Maps API Web Services について詳しく知りたいという方は、こちらのドキュメントをご覧ください。こうしたAPIを利用し、またベストプラクティスを実施する方法として一番手っ取り早いのは、Google Maps Web Services のクライアント ライブラリを利用することです。Python、Java、Go、Node.js のクライアント ライブラリは、Github でダウンロードいただけます。
ラベル: GEO , google maps api
G Suite : チームのためのインテリジェントなツール
2016年10月5日水曜日
※この投稿は、米国時間 9月29日に、Prabhakar Raghavan, Vice President Apps, Google Cloud によって投稿された “ G Suite: intelligent tools designed for teams “ の抄訳です。
ある調査によると、メールのやりとり、スケジューリング、会議への参加や情報収集といった一般的な業務に費やされる時間は、1週間のうちの3営業日を占める反面、本来もっと時間を費やすべき仕事や業務にはたった 2営業日しか費やされていないということがわかっています。繰り返し行われる機械的な業務に多くの時間を取られがちですが、そういった業務こそ本来コンピューターが得意としており、昨今のマシン インテリジェンス(機械学習)の進化によりそれが現実のものになっています。今回、Google では G Suite に様々な新しい機能を追加しました。これにより、お客様がより戦略的かつクリエイティブな業務に集中できるよう、より一層支援していきたいと考えています。
Google はこの 10 年間、機械学習の研究に精力的に取り組んできました。今年、アルファ碁が成し遂げた人工知能史上初の快挙は、Google 全域におけるインスタント翻訳 や 画像認識 といった100を超える製品に対する取り組みに力を与えました。また1年前に スマート リプライ を発表し、メールへの返信をより短時間で行えるよう、もともとの内容に見合った返信案を表示する機能(英語のみ)を提供しました。現在、携帯端末からの返信の10%がこのスマート リプライによって送信されています。ユーザーからの需要が非常に高いため、今後も改良を重ね、お客様の問題解決に役立てていきます。
よりスマートなストレージ
情報を探し集める作業は、ユーザーにとって時間を浪費する最大の原因です。事実、この作業だけで1週間のうちの1営業日がまるまる費やされるとさえいわれています。Google ドライブを開いたときに、指先ひとつで簡単に現在進行中の作業に関連しているファイルにアクセスできるのが、Android 向けドライブアプリ搭載の Quick Access です。同僚とのやりとり、よくある会議やドライブ 内のアクティビティといったシグナルに基づいて機械学習であなたの仕事のリズムをドライブに学習させ、必要なファイルが勝手に出てくるようになります。我々のユーザーへの調査では、ファイルを見つけるのに従業員が通常費やす時間のおよそ50%を Quick Access で節約できることが証明されています。
よりスマートにスケジュール管理
関わる人や拠点が増えてくると、会議時間を設定するのが難しくなることがあります。機械学習を使った Google カレンダー なら、相手の空いている時間を探して招待することが簡単にできるだけでなく、過去の利用状況を参照して使用可能な最適な部屋を提案してくれます。さらに、招待したい人が多く空き時間も見あたらない場合には、 1:1 の会議に分割するなど柔軟な方法を提案してくれます。
よりスマートなスプレッドシート
Google では1年前に Google スプレッドシートの探索機能を発表。スプレッドシートのデータから、自動的に表や所見をまとめることができるようになりました。しかし関数に馴染みがないユーザーの皆さんの前ではスプレットシートはその進化を発揮しきれていないかもしれません。関数を使うということは、いわば人間がコンピューターの言葉で話すことを強いられていることにほかなりません。私たちは機械学習でこの問題にアプローチしました。これからは自然にやりたいことや質問を入力するだけで、自然言語処理があなたの質問を計算式に変換し素早く答えを出してくれます。
よりスマートなドキュメント
2012年に Google ドキュメントに検索機能を追加したことで、Google 検索エンジンの能力をドキュメント作成でそのまま使えるようになりました。そして今度は Google ドキュメントの探索機能に追加された機械学習が、知っておくとよい関連トピックや、挿入する画像、その他のコンテンツを見つけ出して自動的にお勧めしてくれるようになりました。さらに、ドキュメントの探索機能を使ってドライブ から関連ドキュメントを見つけることもできるので、アプリケーションを切り替えるための時間を節約し、アイデアに磨きをかけることにより多くの時間を使うことができます。
よりスマートなプレゼンテーション
ひらめきをうまくプレゼンに落としこむためには沢山の労力が必要となります。我々は時に、語りたいストーリーを組み立てるためにその頭脳をクリエイティブに使うよりも、スライドのフォーマットを揃えることに時間を費やしてしまうものです。しかし Google スライドの探索機能 を使えば、プレゼン資料にコンテンツを追加するときに内容がより映えるようなレイアウトをダイナミックに提案してくれます。この機能を使うことで、フォーマットを揃えるために費やされていた時間の30%以上を節約できることが判明しています。数回クリックするだけで、プロのグラフィックデザイナーがデザインしたような出来栄えに生まれ変わります。
使えば使うほど次第に学習して改善し続け、あなたの時間をより節約してくれるのがこれらの機械学習の最も優れた点です。昨日より今日、今日より明日と、より多くの時間を戦略的計画や創造的思考、あるいはチーム内の共同作業にあてることができます。
チームのためのドライブ
2012年、Google ドライブ が発表された時、あらゆる端末からあらゆる仕事ができるようになったことが最も重要なポイントでした。10億台以上のスマートフォンに Google ドライブ がインストールされた今、モビリティはもはや当たり前となり、チームという新たなフォーカスが浮かび上がってきました。チームは素早く成長し、縮小し、建て直されます。そこで、個人ユーザーからチームへとフォーカスをシフトした、Team Drives という新たな機能が追加されました。コンテンツの所有権や共有はチームレベルで管理され、チームのコンテンツをより細かく制御することができます。Team Drives は新たなチームメンバーを加える(チームメンバーを追加するとその人は瞬時に全ての仕事にアクセスできる)ことから、チームを外れるメンバーを取り消す(チームから外してもその人の仕事はその場に留まる)作業まで、チームワークにかかるありとあらゆる無駄をエンドツーエンドで省きます。少人数のお客様とTeam Drives のプレビューを行い、この機能が Early Adopter Program を通してこの度、EAPでより多くのお客様にお試しいただけるようになりました。
チームは国や会社といったオフィスの壁を超えて存在します。ビデオ会議はそういった場所に存在するチームを一つにするためのツールとして必須です。どこに座っていようと移動中であろうと何一つ見逃す必要がありません。新しい Google ハングアウトのUIでは、ダウンロードも不要、ブラウザーのプラグインも不要で、誰でも招待し、どの端末からでも参加し、アカウントがなくてもデータ接続がなくても参加することが可能です。全ての会議には短いリンク先とダイヤルイン番号が作成され誰でも招待できます。最新のユーザーインターフェースは、最大50名のビデオ参加者に対応。カレンダーとシームレスに融合し瞬時に画面を共有することができるようになったので、これまで以上にチームと繋がることができます。Team Drives 同様、少人数のお客様と新しい会議体験のプレビューを行い、この機能を Early Adopter Program を通してより多くのお客様に広めていきます。
いつでも、どこからでも簡単、自由な共同作業を可能にすることで、より多くのことを達成できるように支援したい。それが G Suite が目指すことです。G Suite は、企業向けのクラウド型プロダクティビティ スイートとして、機械学習の進化を取り入れることにより、チームワークの活発化や業務の効率化、組織間連携を促進、ひいては企業の成長速度の加速に貢献します。
今回発表した G Suite における最新機能は、繰り返される業務に使われている無駄な時間を取り戻し、これまで連携の取られていなかった業務を分析して、同じ場所にいられなくても繋がることができるよう手助けします。今後も機械学習へのさらなるフォーカスと、ワークプレイスの変革に力を注いでまいります。どうぞご期待下さい。


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text:
Google ウェブマスター向け公式ブログ [JA] : レスポンシブ・ウェブデザイン - メディアクエリのパワーを使いこなす
データを重要視している Google では、アクセス解析を行い自分たちのウェブサイトを分析することに多くの時間を費やしています。みなさんも同じように分析をされてみると、最近の傾向としてモバイル端末からのトラフィックが増加していることに気が付くでしょう。この 1 年、多くの主要なサイトではスマートフォンやタブレットからのページ ビューの割合が大幅に増加しました。つまり、多くの人が最新の HTML や CSS、JavaScript に対応したブラウザでサイトにアクセスしているということです。しかしこれは同時に、例えば幅が 320px というような狭い画面に表示されているということも意味します。
Google では、アクセシビリティ (英語) の観点から、すべてのユーザーが、心地よくウェブページを閲覧できることを目指しています。モバイル用のウェブサイトを作るのか、あるいはデスクトップとモバイル環境の両方でうまく表示されるように、既存サイトや新規サイトを適合させるのかという点について Google は深く検討してきました。複数のサイトを用意すれば、ハードウェアごとに最適化したサイトを提供できます。しかし、1 種類のサイトで両環境に対応できるなら、正規化 された URL を保持できる上、複雑なリダイレクトを避け、ウェブ アドレスの共有をよりシンプルにできます。このような保守性の観点から、Google では、1 つのページをモバイル端末とデスクトップの両方に対応させるよう、次のガイドラインを満たす方法の検討を始めました。
画像サイズを変更すると、コンテンツは縦に並び、ナビゲーションは適切に変化し、画像はリサイズされる
- Chromebooks (英語)
それでは、Google の実施している施策と、そこから得られた発見をご紹介します。
まずなによりも、、シンプルでセマンティックなマークアップを用いることです。これによって、レイアウトの変更が必要な場合でも、コンテンツがうまくリフローするような柔軟性をページに与えることができます。サイトを リキッド レイアウト (英語) なスタイルにしたなら、既にモバイル対応の第一歩を踏み出していると言えるでしょう。コンテナ要素には width を指定するのではなく、代わりに max-width を指定します。同じく height の代わりに min-height を使います。こうすることで、大きめのフォントや複数行に渡るテキストの場合でも、コンテナからはみ出すことがなくなります。固定幅の画像によってリキッド カラムが強制的に広げられた状態になるのを防ぐため、下記の CSS ルールを適用します。
img { max-width: 100%; }
リキッド レイアウトから始めるのはよい方法ですが、精巧さに欠けるところがあります。ありがたいことに メディアクエリ (英語) には現在、ほとんどのモバイル端末や IE9+ などの最新ブラウザが対応しています (英語)。メディアクエリによって、「モバイル環境ではグレードをうまく落としたサイト」になるか、「合理的な UI をうまく利用してグレードアップしたサイト」になるか、大きな違いが生じます。しかしまずは、スマートフォンがウェブ サーバーからどのように認識されているのかを考慮する必要があります。
viewport メタ タグ
1 ピクセルが 1 ピクセルでなくなるのはどんなときでしょうか。それはスマートフォン上で表示されるときです。初期設定では、スマートフォンのブラウザは、高解像度のデスクトップ ブラウザと同じような挙動を見せ、まるでデスクトップのモニターで表示しているかのようにページをレイアウトします。ズームインしなければ判読できない小さな文字の「オーバービュー モード」で表示されるのはそのためです。デフォルトのビューポート幅 (英語) は、画面の実際の物理的なピクセル (英語) の数にかかわらず、初期設定の Android ブラウザでは 800px、iOS では 980px です。 より読みやい縮尺でブラウザにページを表示させるには、 viewport メタ タグを使用する必要があります。
モバイル端末の画面解像度は多岐にわたりますが、最新のスマートフォン用ブラウザの多くは現在、320px ほどの標準的な device-width であるとされています。モバイル端末が実際には物理的に 640px の場合、320px 幅の画像は、画面の横幅に合ったサイズに変更され、その過程で倍の数のピクセルを使用します。小さい画面ではテキストがより鮮明に見えるのはこのためでもあります。標準的なデスクトップのモニターに比べるとピクセルの密度が倍になっているのです。
viewport を指定するメタ タグで width = device-width を設定する利点は、ユーザーがスマートフォンやタブレットの向きを変えたときに表示を更新してくれる点です。これをメディアクエリと組み合わせて用いることで、ユーザーが端末を回転させた時のレイアウトを微調整できます。
@media screen and (min-width:480px) and (max-width:800px) { /* ランドスケープモードのスマートフォン、ポートレートモードのタブレットまたはウィンドウ幅の狭いデスクトップ向けのスタイル */ } @media screen and (max-width:479px) { /* ポートレートモードのスマートフォン向けのスタイル */ }
実際には、サイトの流れや各種端末上での表示に応じて、異なるブレークポイントを使用する必要があるかもしれません。また、メディアクエリの orientation を使って、ピクセルで幅などのサイズを指定することなしに特定の向きに対応させることも可能ですが、ブラウザが対応している場合 (英語) に限ります。
@media all and (orientation: landscape) { /*ランドスケープモード向けのスタイル */ } @media all and (orientation: portrait) { /*ポートレートモード向けのスタイル */ }
コンテンツは縦に並び、画像は縮小して表示する
- Google 選ぼう 2012
2012 年春、Google について のページをリニューアルしました。リキッド レイアウトの設定以外にも、メディアクエリをいくつか追加して、タブレットやスマートフォンなどの小さな画面での閲覧性を向上させました。
さまざまなデバイスの解像度に対応させる代わりに、比較的広いブレークポイントを設定するという方法を取りました。1024px を超える画面解像度では、Google が標準で使っている 12 カラム グリッドに従って、元々デザインした通りにページを表示します。801px から 1024px の画面解像度では、リキッド レイアウトによって、若干圧縮されたバージョンが表示されることになります。
画面解像度が 800px まで下がる場合に限り、主要なコンテンツとはみなされないコンテンツはページの下部へと送られます。
@media screen and (max-width: 800px) { /* この場合のみ適用されるスタイル */ } 最後に記述するメディアクエリにはスマートフォンを想定した幅を指定します。 @media screen and (max-width: 479px) { /* この場合のみ適用されるスタイル */ }
ここまで来たら、もう大きな画像はロードしませんし、コンテンツ ブロックも縦に並べるだけです。また、コンテンツの項目の間に少し余白を足して、それらが別々のセクションであることがわかりやすくなるようにします。 こういったいくつかのシンプルな方策によって、さまざまな端末上でサイトを利用できるようにしました。
コンテンツは縦に並び、大きな画像は表示しない
- Google について
モバイル端末や狭いビューポートでもサイトをアクセスシブルにする、シンプルで簡単な「たったひとつの冴えたやりかた」のようなものはないということを覚えておきましょう。リキッド レイアウトは、第一歩としては非常に優れていますが、デザインにおける何らかの妥協が必要となる場合があります。メディアクエリは、さまざまな端末上での表示をより洗練されたものにするのに役立ちはしますが、トラフィックの 25% (英語) は、現在この技術をサポートしていないデスクトップ ブラウザからのアクセスであることや、ある程度 パフォーマンスへの影響 (英語) が生じることにも注意しなければなりません。 また、サイト内で趣向を凝らしたウィジェットを使用している場合、細かいコントロールが難しいタッチ端末では、マウスほどの素晴らしい挙動が望めない場合があります。
ポイントは、より早い段階でより頻繁にテストを行うことです。実際にスマートフォンやタブレットから自分のサイトを使ってみることも大変重要です。本物の端末でテストできない場合は、Android SDK (英語) や iOS Simulator (英語) を使用してください。友人や会社の同僚に頼んで、彼らの端末からサイトを表示してもらい、彼らがどのように操作するのかを観察するのもよいでしょう。
モバイル ブラウザにサイトを対応させることは、新たなトラフィックを得ることにつながります。そして、「それらにどのように対応していくか」という課題は、多くのウェブマスターにとって、取り組みがいのある新たな課題と言えるでしょう。
下記のサイトで Google におけるレスポンシブ ウェブ デザインの例をご覧いただけます。
http://www.google.co.jp/intl/ja/about/
http://www.google.co.jp/intl/ja/goodtoknow/
http://www.google.com/culturalinstitute/
http://www.google.com/intl/ja/events/sciencefair/index.html
http://www.google.com/intl/en/chrome/devices/ (英語)
http://picasa.google.com/
http://www.google.co.jp/landing/senkyo2012/
ご質問やご意見がありましたら ウェブマスター ヘルプフォーラム までお知らせください。
2013 年 4 月追記:「携帯端末(主にスマートフォン)向けサイトの構築方法の基本的な考え方について」をテーマにウェブマスター ハングアウトを実施しました。
Written by Rupert Breheny, Edward Jung, & Matt Zürrer, Google Webmaster Team
Original version: Responsive design – harnessing the power of media queries


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text:
— フロントエンドエンジニア💻小林 秀樹 (@hideki_climax) March 2, 2019
(あ、ちなみにこのbosyu閉じてるわけではないので今からでもご応募可能です!)
僕もこの短期間にこれだけの方と話すのは初めてだったんですが、おかげさまでプログラミング学習者の方が一体何に困っているのか、本当に解決すべき問題は何なのかが見えてきました。今回はそれをみなさんにお伝えします。
なぜ仕事が取れないのか
面談した方々のほぼ全員、仕事が取れないという悩みを持っていました。その中でも、大きく分けて2つの原因が共通していました。
仕事の取り方、方法がわからない
自分が今のまま仕事をしていいか不安
ここでみなさんにお伝えしたいのは、仕事が取れないのは必ずしも「技術力が足りないから」ではないということです。
仕事の取り方、方法がわからない
今プログラミングを学ばれている方で、実際にクラウドソーシングサービスでメッセージを送った経験がある方はどのくらいいらっしゃるのでしょうか。
今回面談させていただいた方の中でいうと、やったことがあるのは2割以下でした。つまり、そもそもどうやってメッセージを送ればいいかわからないから実行に移せないのです。
では実際どのようにメッセージを送ればいいのでしょうか?
僕が過去にツイートしたものがあります。
〜未経験の方におすすめのクラウドソーシングでのメッセージの送り方〜
1、未経験だと正直に伝え実績が作りたいことを素直に言う
2、単価は安くても良いと言う
3、必ず「自分の実績として公表して良い」かどうか確認
最初はお金より実績を取ることに注力します。もちろん最初だけですよ!
— フロントエンドエンジニア💻小林 秀樹 (@hideki_climax) March 7, 2019
この3つをおさえれば、最初の案件はとりやすくなります。
未経験の方にとってもっとも大事なことは、「未経験でなくなること」です。ですので、最初のいくつかの案件は実績を優先しましょう。
ただし、ランサーズやクラウドワークスで案件を取り「続けること」はおすすめしません。単価も安いし、メッセージのやり取りが突然途絶えるなんてこともあります。ランサーズなどで繋がったクライアントと仲良くなって直接やり取りできるようになるといいでしょう。実際僕もそういったクライアントの方がいらっしゃいます。
自分が今のまま仕事をしていいか不安
これも多くの方が感じてらっしゃいました。主に「どこまで学べば仕事ができるかわからない」「仕事で何かあった時が怖い」という意見が非常に多かったです。これに関しては、一般的なスクールではなかなか教えてもらえない/サポートしてもらえない領域ですね。
実際面談させていただいた中で、なんとすでにサービスを公開しユーザーもいるものを作った方がいました。その方ですらこの悩みを持っていました。この問題は技術をあげれば解決するものではなく、実際に仕事を取っている人からのアドバイスや、サポートがなければ解決が難しい領域だなと感じています。
どこまで学べばいいか問題に対する回答としては、1つは「サイトの模写ができるかどうか」が基準になると思います。これはあくまでフロントの簡単な仕事ができるという視点からのものです。例えばLPやコーポレートサイトのhtml/cssコーディングの仕事はデザインデータをもらい、要素のサイズや色などを確認しながらコードに落とし込むという作業です。これは模写とやっていることが非常に近いので、先ほどの基準が当てはまると考えています。
「仕事で何かあった時が怖い」という不安に対しては、これはもう現役エンジニアにサポートしてもらう以外は非常に解決の難しい問題だと思います。
例えば、もし周りにエンジニアがいるなら教えをこうのもいいですし、僕に質問をくださっても良いです。とにかく現役の方に頼るのがおすすめです。多少サポート料を払ってでも実績作りをすべきです。
多くの人が抱える問題は、
仕事の取り方、方法がわからない
自分が今のまま仕事をしていいか不安
でした。解決策は、1に対しては適切なメッセージを送る。2に対しては1つは模写ができること、もう1つは現役エンジニアを頼ることでした。
仕事でお困りの方はぜひ試してみてください!
もし周りに現役エンジニアがいなければ、ぜひ僕にお声がけください。
完全にプログラミング学習0の方からのサポートやメンターが可能です。
資料はこちら(https://itokoba.com/application_requirements)からご覧ください。
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text:
Harumi Taniguchiさん(@harumi3477)がシェアした投稿 – 2017 9月 22 8:52午後 PDT
kouichirou nagataさん(@kochyan1962)がシェアした投稿 – 2017 7月 16 5:16午後 PDT
この像は、当神社が所蔵する安倍晴明公の肖像画を元に作成されました。晴明公が、衣の下で印を結び、夜空の星を見て遠く天体を観測しておられる様子をあらわしています。引用元:清明神社公式サイト
すごい凛々しさを感じますね。
観ているとすごくこちらも穏やかな気持ちになります。
陰陽師を知るなら夢枕 獏原作本
夢枕 獏(ゆめまくらばく)/文藝春秋
陰陽師・安倍晴明を主役とした小説『陰陽師』シリーズは、陰陽師、安倍晴明など大人気になるきっかけとなったとされています。陰陽師・安倍晴明に関する映画や漫画、TVの特集なども、元はこの夢枕獏原作から参考に作られています。
陰陽師が話題になったマンガ
陰陽師 コミック 全13巻完結セット
夢枕獏原作の「陰陽師」を元にマンガ化されたとして人気になっています。
長寿クイズ番組「世界ふしぎ発見」で以前放送された「陰陽師・安倍晴明」の特集の時にも紹介されたマンガ本です。安倍晴明の伝説の数々もマンガで描かれています。
陰陽師ってどんなことをするの?安倍晴明ってどんな人?と分かりやすくご紹介していきます。
なるほど~漫画から入ってみるとわかりやすいかもしれませんね♪
平安京を守った陰陽師・安倍晴明とは
@usagilexがシェアした投稿 – 2017 7月 6 7:41午前 PDT
平安時代(794年~1192年頃)に実在した陰陽師・安倍晴明(あべのせいめい920年頃~1005年)。現在、京都の晴明神社にお祀りされています。 今でも陰陽師ブームで多くの人が参拝に訪れる神社です。
飛鳥時代以降の日本で設けられた官職の一つ。中国を起源とする陰陽五行思想に基づいて陰陽道があり、それを活用して律令規定を維持・運営するために「陰陽師」という専門職があった。引用元:コトバンク「知恵蔵」より
陰陽師は妖怪退治、占い師などと思われているところがありますが、分かりやすく言うと次の様なことです。
陰陽師とは、陰陽道を極め、物の怪奇な事や怨霊を鎮めることが出来る者たちということです。
その時代では、国の機関である「陰陽寮(おんようりょう)」というところの所属で今でいう、国家公務員のような立場になります。
延暦13年(794年)に今でいう京都、当時の平安京に都が移され、次の鎌倉幕府が成立するまでの約400年の平安時代は王朝貴族の平和な時代になっていました。
貴族たちは富を増やし、優雅な生活をしていました。しかし、一方で繰り返し襲われる疫病や天災がとても多く、たくさんの死者を出しました。
当時の考えとして、その様な原因のわからない疫病や天災はすべては怨霊が原因だと思われていました。その怨霊退治に唯一立ち向かえる存在として陰陽師という職が存在していたというわけです。
また「呪詛(じゅそ)事件(人を呪う)」も多かった時代で、国が禁止令を出すほどでした。この様な一連のものの対策に存在したのが、陰陽師だということです。
外国の悪魔祓いのようなものですね!
ん~…遠からず?近からず?近くないか…。
現代の言い方で言うと「国家公務員の占い師」というところです。
そんな陰陽師の中でも有名で、数々の伝説を残した言われているのが「安倍晴明」です。彼の持つ能力で成し遂げた多くの伝説は古い文献にも残っているという事です。
安倍晴明の名前の読み方は現代では一般的に「あべのせいめい」と言われていますが、この読み方は「有職読み(古人を敬うための音読みの読み方)です。実際の読み方はわかってないということで、「はるあき」 「はるあきら」とも言われています。
陰陽師が所属する陰陽寮の仕事
●暦作り(今でいう、仏滅や大安も決めていた)
●占い(国に関係する天災や政変など様々な事を占う)
●天文(天体観測・気象観測)
●時刻管理(水時計で時間を測り、時報を鳴らす)
現在にも存在するそれらのルーツ的な仕事ですね。
国にとても信頼されていた人達のお仕事ですよね!こんな仕事をしていたんだから♪
陰陽師がやっていたことで現代にも残っているものがあります。
●特殊な歩き方で邪気を鎮めるものは現在のお相撲の「四股(しこ)」として残っています。四股を踏むことで土俵の邪気を払うと言います。
●地鎮祭もその一つです。明治時代以前では陰陽師が行っていた「地鎮祭」も明治政府の元では、1867年大政奉還で「陰陽寮」の廃止のため、神主にその役割が移りました。
ほしゆきさん(@hoshiyukiperple)がシェアした投稿 – 2017 7月 3 1:52午前 PDT
安倍晴明(あべのせいめい920年頃~1005年)没85歳。当時としては異例の長生きです。晴明とは一体どんな人物だったのでしょう。代表的なものをご紹介します。
安倍晴明は出世欲が強かった人
晴明はとても出世欲が強かったと言います。晴明の父は政治には関与できない下級官僚だったため、自分は自分の力でのし上がっていける特殊な世界は、陰陽道しかないと思い、修業を積んで陰陽師となります。
平安時代6代の天皇の側近
朱雀天皇、村上天皇、冷泉天皇、円融天皇、花山天皇、一条天皇に仕えられ、いくつもの功績を残し、求められた陰陽師です。
陰陽師になってからは、陰陽寮の中で一人しかなれないポスト・天文博士に50歳の頃(当時は長寿のお祝いは50歳なので遅咲きということになります)に就任し、出世していきます。
*40才の頃に天文学博士の見習いとしていたとされています。その頃、夜中に二度起きては夜空の星を観察して研究していました。
平安時代が陰陽師、そして安倍晴明の活躍の時代です。平安京を救い最も活躍した陰陽師として後世にも文献に残っていて伝えられているのは、ほぼ安倍晴明だけという事のようです。
当時絶大な権力を持っていた天下人、藤原道長(966~1027年)の信頼を受け、相談役として国家の運命を左右するほどの重要な存在として扱われてました。
*当時は権力があるものほど人の恨みをかっているとされていた時代だったので、そう言う人ほど占いや祈祷の力を信じていたところがあるようです。
晴明は当時ではとても長生き(没85歳)したことでも有名で、そのため、道長に重用されたところもあります。紺ない長生きするのもやはり何かの力があるからだろうかなどという風にも思われていたのです。
藤原道長が絶大な権力をもったのは長女を天皇に嫁がせたことからでした。そしてその日取りを決めたのも晴明でした。
藤原道長との深い信頼関係
道長の日記である「国宝 御堂関白記」にはたびたび晴明の名前が登場し、それだけそのつながりは密で深く信頼していたという事です。
なるほど~。そういう時代背景や藤原道長との関係も、安倍晴明の名前が後世でも残っている理由の一つでもあるんですね。
昔の書物に名前が残っているのがほぼ安倍晴明だけって、それだけ突出したすごい力をもっていたってことですよね。
mayumi0401abさん(@mayumi0401ab)がシェアした投稿 – 2017 7月 22 1:05午前 PDT
陰陽師の中でももっとも大きな力を持っていたと言われている安倍晴明ですが、その力を語る時に興味深いのは晴明の母にまつわる逸話です。
この石碑に描かれているのが安倍晴明のお母さんですね。この絵と同じ掛け軸があるんです。
安倍晴明の父と母の出会い
大阪・和泉市に「信太森葛葉(しのだのもりくずのは)稲荷神社」があります。この神社が安倍晴明の父と母のゆかりの地とされています。
こちらの神社に保管されているのは、晴明の母の姿を描いた掛け軸です。その掛け軸に描かれている母の姿は一見、美しい女性の姿ですが、傍らには白い狐が描かれています。
妖術を使う狐が女性に化けている姿という事です。
狩人に追われて神社に逃げ込んだ白い狐がいました。その時に晴明の父が狐の葛の葉さんを助けて開放していく中で恋仲になって生まれたのが、清明ということです。
不思議な力が宿る「宝玉」を授かり、普通の人にはない力を持つことになります。そして晴明自身が持つ力も母から受け継いだもので、式神を人や動物に自在に変化させて操る不思議な力もその一つです。
現在、母の「葛の葉」は、信太森葛葉(しのだのもりくずのは)稲荷神社(大阪・和泉市)にお祀りされています。
わぁ!お母さんにもそんな逸話があるんですね!
信太森葛葉稲荷神社も行ってみたくなります!
@kere_01がシェアした投稿 – 2016 12月 5 8:37午後 PST
あるお寺に出向いた安倍晴明。当時、僧侶にライバル視されていた陰陽師。僧侶たちが安倍晴明に「陰陽道は人を殺めることはできるのか?」と馬鹿にした様に言いました。すると安倍晴明は、「なんという罪作りな事を仰る…」と、木から一枚の葉っぱを取り、庭に向かって投げ、呪文と唱えるとその葉っぱでカエルを殺して僧侶たちに見せてやりました。
想像するととてもスマートな術でしかも、クール!というイメージです。
ライバル視していた僧侶たちの鼻を明かしたという感じですね♪
ある時、藤原道長のところに「瓜」が複数届いて、食べる前に安倍晴明に占わせたところ、その中の一つに毒の入った瓜がある事を当てました。(古今箸聞集より)
まるでマジックですね!
安倍晴明の術によって、木箱に入っていた16個のミカンをすべてネズミに変えてしまいました。(陰陽師の秘伝書:ほき抄)
今の時代でもそんなマジックがあるけど、その時代では神業ともとれることだったのでしょうね~!
深刻な干ばつが続いたある年、安倍晴明は雨乞いの祭りである五龍祭を行ったところ、雨が降り、人々を驚かせたということがありました。
昔の人はこういうことで天=神を思い、そこに通じる偉業をなした安倍晴明に対してもとても敬う様になったのでしょう。その後の研究では、天文博士だった晴明は天気の予報も出来たのではないかと言われている様ですけど♪
ある時、花山天皇がひどい頭痛になり、どうしても治らないので、安倍晴明を呼び寄せ、原因を占わせました。すると、花山天皇の前世だった者の頭蓋骨が岩に挟まれている」と言いました。
実際、その場所に行ってみるとそこには晴明が言った通り、頭蓋骨が岩に挟まれていて、取り除くと花山天皇の頭痛はすぐ治ったということです。(説話集:古事談)
前世をみるといのは、信じる信じないの話はおいておいて…、確かに今の時代でもありますよね。
ある日、藤原道長が自ら建てた法成寺に毎日参っていたときのこと、その日に限って飼っていた犬が門をくぐろうとした道長の前をふさぐように吠えて通さない様にしてきました。何かあると察知した道長はすぐ安倍晴明を呼びました。
すると、地面を指さしてそこを掘ってみると、呪文が書かれた土器が出て来て、もしそこを通っていたら、呪われていたと明かしました。犯人を見つけるために晴明がしたことは、紙を鳥の姿に折ること。その紙の鳥を空に放つとシラサギとなって飛んでいき、後を追っていくと道長の政敵に雇われた陰陽師のところへとたどり着き犯行がわかったということがありました。(宇治拾遺物語)
これはとても有名な話しで、藤原道長はそんな安倍晴明をとても信頼していた半面、実は一番恐れていたのではないかとも言われているそうです。
なるほど~。敵にはしたくないと思ったほど、安倍晴明の力はすごかったという事ですね。
安倍晴明が眠る晴明神社
TOMMY Hさん(@tommy110382)がシェアした投稿 – 2017 5月 7 12:52午前 PDT
1005年85歳でこの世を去った安倍晴明ですが、その御霊をお祀りするために、1007年一条天皇の命により建てられたのが晴明神社です。安倍晴明を1代として、続く安倍家は室町時代に土御門家と名前を変えます。その後、織田信長、豊臣秀吉の時代には衰退していきますが、徳川家康の時代に復活します。
またその後、1867年大政奉還を機に明治政府は、1870年陰陽寮を廃止し、安倍晴明から数えて31代・32代で陰陽師の終焉をむかえてしまいます。ただ、安倍晴明の子孫は福井にある「土御門神道本庁」をおいて、易占い・祈祷を安倍晴明から伝わる陰陽道を元として、現代でも活動されているとのことです。
陰陽師・安倍晴明の力は本物だった
Sayuさん(@fragment65)がシェアした投稿 – 2017 8月 1 12:56午前 PDT
実は筆者も何年か前に現在の陰陽師である、とても有名で人気になった方に占いを頼もうとしたことがありますが、あまりの人気で予約が取れずに断念したことがあります。政変を起こす様なことはなくても、人々の心のより所になるというのは、安倍晴明が実在した時代、今から千年以上も前と変わらないところがあるというのがわかります。
陰陽師・安倍晴明について、少しご紹介しましたがそのようなことを知ったうえで、京都のパワースポット、晴明神社を訪れてみませんか。
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text:
中小企業やスタートアップ企業はダイレクトリクルーティングに向いています。
求人サイトで掲載しても、求職者は知名度のある会社に流れていく傾向があり、選考辞退や内定辞退も中小企業に多く見られます。
そこでダイレクトリクルーティングを活用することで、自社が必要とする人材に直接アプローチを行い、自社の魅力や人材の必要性を伝えることで自社にマッチした人材を獲得できる可能性が高まります。
②希少性の高い人材を獲得したい企業
希少性の高い人材とは「エンジニア」や「いくつものスキルをかけ合わせて持つ逸材」などが該当し、時間をかけても採用したいと考えます。
そういった場合、ダイレクトリクルーティングを活用することで、戦略を立てながら長期に渡って採用活動が行えます。
自社の魅力や社風、福利厚生など求職者が知りたい情報を直接伝えることでより、希少性の高い人材を獲得しやすくなります。
ダイレクトリクルーティングの始め方とは?
ダイレクトリクルーティングは、主に「SNS」「内定者・社員の紹介」「スカウトサービスの利用」の3つが挙げられています。
若い世代では、何か情報を検索したり、欲しい物を探すときWeb検索をして公式の情報を見るよりも「まずはSNSで調べる」ということが定着しつつあります。
特に求職者が企業の公式の情報や採用ブランディングではなく
を欲するのも当たり前の流れともいえます。
また、SNSは企業側だけでなく求職者の本当の姿も見ることができるのがSNSです。
「面接だけでは本当の姿がわかりずらい」
「少しでもミスマッチを無くしたい」
という場合はSNSを活用するのも求職者を知る判断材料の一つになります。
SNSは無料で簡単に情報発信ができるとなれば、活用しないのは勿体ないですよね。
主に使われているSNSはTwitter、Instagram、YouTube、LinkedIn、TikTokがあります。
内定者・社員に紹介してもらうリファラル採用も、人材紹介やエージェント、媒体を使わないダイレクトリクルーティングの一つです。
現場社員の紹介のため、マッチングの精度が高く、応募から採用決定する確率が高いと言えます。
また、入社前から会社の魅力、社風、業務内容の説明を受けているため、ギャップが起きにくく、会社に対して愛着を持ちやすい人材を集めることができます。
候補者を厳選してスカウトメールを送るため自社にマッチした人材と出会える可能性が高いです。
ただし、スカウトメールはかなりの工数がかかるため、社内である程度のリソースを確保するか、外部に委託することが望ましいです。
ダイレクトリクルーティングのメリット
①転職潜在層へアプローチできる
「今すぐ転職したいわけではないが、いい条件があれば転職したい」
と考えている人が一定数存在します。
ダイレクトリクルーティングを活用することで、従来では出会えなかった転職潜在層にも積極的にアプローチすることができ、候補者の幅を広げ、優秀な人材と出会う機会を増やすことができます。
②自社にマッチした人材と出会える
ダイレクトリクルーティングでは企業から直接アプローチするので、企業側が求める人材像にマッチしている求職者に声をかけることができます。
また、最初から直接求職者とコミュニケーションをとることができるため、初期段階から求職者との距離を縮めることができます。
ダイレクトリクルーティングのデメリット
①採用担当者の負担が増える
ダイレクトリクルーティングは、採用候補者の選定、メッセージ文の作成、自社の魅力のアピールなど行うため、採用担当者の負担が増えます。
また、候補者一人ひとりと連絡を取り合う必要がありますし、企業側からアプローチしているのに対しレスポンスが遅いと求職者からしたら不信感を抱き、逆効果となってしまいます。
採用までのプロセスを完成させるまでには多大な労力がかかるため、会社全体で協力体制を作り、より効率的で負担の少ない採用活動を行えるようにしましょう。
ダイレクトリクルーティングは、一人ひとりに直接アプローチするため、大量採用には向きません。
候補者にメッセージを送ったとしても、必ずしもコンタクトを取れるわけでもないので、担当者の業務量によってアプローチできる人数は限られてきます。
そのため、ダイレクトリクルーティングは自社にマッチした人材を的を絞って確保したい場合に適した採用手法です。
大量採用した場合は、求人サイトのように一度に多くの求職者にアピールすることができる手法を活用しましょう。
ダイレクトリクルーティングサービスを比較検討する際のポイント
①自社の採用ターゲット
ダイレクトリクルーティングを始める前に、自社の採用課題を明確にしましょう。
そして、その課題を解決するためにダイレクトリクルーティングが適しているのか判断しましょう。
ダイレクトリクルーティングのメリット、デメリットでもお伝えしましたが、自社にマッチした人材を見つけることができていない場合はダイレクトリクルーティングを活用すべきです。
しかし、とにかく採用人数を増やしたいという場合は、ダイレクトリクルーティングを利用することでかえって非効率になることもあります。
ダイレクトリクルーティングを始める前に、まずは自社の採用ターゲット層を明確にしてから利用することを検討しましょう。
母集団の大きさを事前に調べておくことも大切です。
「1ヶ月でターゲットとなる候補者がいない」
ということにならない為にも、サービス開始前に必ずターゲットとなる候補者人数を調べてもらうようにしましょう。
また、各メディアがどのようにしてユーザーを獲得しているのか?という点も調べてもらうとよいでしょう。
例えば、LinkedInは最近はスカウト待ちの登録が増えています。
中でも希少性の高い人材層のエンジニアなど、多種多様なビジネスパーソンが多く利用しています。
このようにユーザー属性を知ることで、どのメディアを通してアプローチするか?にして調べることも可能です。
新卒採用のダイレクトリクルーティング費用
新卒採用 ①成功報酬型
成功報酬型は、採用1人当たりの値段が決められており採用人数によって最終的な費用が変動する料金体系のことです。
費用が発生するのは、採用候補者が内々定を承諾したタイミングが一般的です。
内々定を辞退された場合は返金されるケースが多いですが、採用の可否に関わらず初期費用、利用料は別途必要になります。
新卒採用した場合の相場は1人当たり約30万円〜40万円です。
トータルで330万円かかり、1人あたりの採用コストは33万円となります。
新卒採用 ②先行投資型
先行投資型は、固定で料金が決まっている料金形態のことを言います。
定額型とも言われています。
新卒採用の場合は、年間で60万円〜100万円が平均です。
トータルで70万円、1人あたりの採用コストは7万円となります。
中途採用のダイレクトリクルーティング費用
中途採用 ①成功報酬型
成功報酬型は「1人の採用につき〇〇円」と採用1人当たりの値段が決められており、採用人数によって最終的な費用が変動する料金体系のことです。
費用が発生するのは、採用候補者が内々定を承諾したタイミングが一般的で、内々定を辞退された場合は返金されるケースが多いです。
成功報酬型はコストが無駄にならずにリスクなく運用できるといったメリットがあります。
新卒採用した場合の相場は1人当たり約30万円〜40万円です。
中途採用の場合は、1人当たりの固定料金ではなく「利用料金+採用者の年収の何割か」で料金が発生するケースが多いです。
報酬の相場は15%程度が多いですが、勿論スキル、待遇、経験値などで前後します。
例)中途採用の成功報酬型(15%の場合)
・年収400万で入社の場合→利用料金+60万円
・年収600万で入社の場合→利用料金+90万円
・年収900万で入社の場合→利用料金+135万円
中途採用 ②先行投資型
先行投資型は、固定で料金が決まっている料金形態のことを言います。
定額型とも言われています。
固定で料金が決まっているため、採用できる人数が多ければ単価を抑えることができ、採用に至らなかった場合は費用のみ発生します。
新卒採用の場合は、年間で60万円〜100万円が平均です。
中途採用の場合は、年間で300万円〜400万円が平均です。
ダイレクトリクルーティングを成功させるためのコツ
①組織全体の協力を得る
ダイレクトリクルーティングは、効果的に自社の魅力をアピールできるか?が採用成功に大きく影響します。
「この会社で働きたい」
そう思って貰えるために採用担当者だけではなく、経営層、現場の社員も巻き込んで組織全体の協力を得ながら進めていくことが大切です。
②結果をすぐに求めない
ダイレクトリクルーティングは従来の採用手法とは異なるため、これまで採用を求人広告や人材紹介会社などに頼っていた会社ほど結果が出るまで時間がかかります。
「1度やってダメだった」
「時間がかかりすぎるから従来の採用手法に戻そう」
とすぐにやめるのではなく、長期的な視点でじっくりと時間をかけて改善と分析を繰り返す必要があります。
③適切な採用戦略を立てる
ダイレクトリクルーティングでは、ただやみくもにスカウトメールを送っても大きな効果は見込めません。
候補者の経歴や自社の雰囲気から、自社に興味をもってくれそうな人材に対してアプローチする必要があります。
このような採用戦略や採用フローの管理は非常に大切です。
また、スカウトメールを送った候補者に、継続的かつ積極的に自社の情報を発信し続けなければいけません。
誰にどのように連絡を取ったのか?
誰がどのくらい自社に興味をもってくれているか?
候補者の情報を管理し、適切なタイミングで必要なアプローチができるような体制を整えておくことも大切です。
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1・2回目でファイザーよりモデルナの方が副反応が強いというデータや実体験を多く聞きますが、それはそのとおりで、モデルナは量が多かったのできつかったのです。今回の3回目ではモデルナは半量で設定されたので、モデルナの方が副反応は少なくなるかもしれません(データ未)。
モデルナは2022年2月以降に入荷されますのでモデルナ希望の場合は2月以降までお待ちください。ファイザーのみでは全員分のワクチンは足りませんので、最終的には希望されない方もモデルナの接種をお願いすることになる予定です。
接種券がとどいた方は2022年1月8日以降に予約可能です。予約なしも開始当初は行っていましたが、今回は完全予約制です。
窓口、電話、今回はインターネット、LINEからも予約できるように新システムを導入しましたので、ぜひご活用ください。
日曜も予約できますか?
昨年と同様に、日曜日接種も行います。平日毎日+土曜日16時まで+日曜日9:00-12:30で予約枠を設定しています。
今回も解熱剤はもらえますか?
当院では接種費用に対処療法の解熱剤代も含まれているものと考えて、当初より無料で2錠カロナールをお渡ししています。今回も同様に全員にお渡しします。


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肌質など条件があると思うので、しっかりカウンセリングをしてくれる所を探したいです。探し方はネット検索が中心で、タウン誌なども参考にします。
サイトを見て、「どのくらい最新の機器があるか」は大きな判断材料になります。
今、候補に挙げている一つの皮膚科は、何種類もの最新機器があり、処置の事例が画像つきで解説してあります。
画像があると好感が持てるので、行ってみようという気になります。
残念なのは、値段が書いてないことです。
費用がわからないと、なかなか一歩が踏み出せません。一度電話をしてみて、費用や日程を聞き、受け答えが良い感じなら予約しようと思っています。
もう一つ、良さそうな美容皮膚科も候補にあります。こちらは、設備も料金も書いてあるので、気持ち的にはこちらを検討しています。
シミがきれいになったら、確実に気持ちが明るくなると思います。気持ちが明るくなると、表情が生き生きして内面からも若くなれると思います。


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ちなみに、2つ目の借主については、別の記事を書きますのでそちらを見てください。ざっくりいうと、大学生は収入が足りてないから本人たちでは家を借りられず、親に契約してもらうことが必須になります。
「家計は別」、言い換えると「二人のものは全部割り勘、個人のものは自腹」です。
本業は学生なので、当然自分ともうひとりを養うだけの財力はないと考えます。その前提がある以上、割り勘で買うものと自腹で買うものは、きっちりと分けたほうが良いと思います。
例えば、ざっくり「食費は割り勘ね」ではなく、僕が食べるオートミールは僕が、彼女のグラノーラは彼女が払うのがベターです。二人で食べる肉や卵や野菜は割り勘です。
ここで、肉や米を食べる量は僕の方が多少多くなります。あまりにも食べる量の差が大きい場合は別ですが、僕たちの場合は言うて少しの違いになるので、彼女の好きなお菓子を割り勘で買ったり、お出かけでなにか買ってあげたり、それで互いに納得します。
共用・自分用の支払い方
さて、上で述べたようなお金管理をするときに、何が一番スマートかを考えます。出た案は3つでした。
現金主義:共用財布をつくり、共用・自分用の2つの財布を使い分ける。
レシートで管理:その都度レシートを集め、月末に精算する。
アプリで管理:カップル用のお金管理アプリで口座とデビットカードをつくり、すべてそれで払う。
クレカで管理:家族カードは作れないので、それぞれが共用のためのクレカを作り、すべてそれで払う。
結論から言うと、僕たちは3の「クレカで管理」を採用しました。
とりあえずそれぞれのメリット・デメリットを見ていきます。
1.現金主義:共用財布をつくり、共用・自分用の2つの財布を使い分ける。
二人で使うお金を最初に集めておき、そこから財布に補充する方法です。
メリット:自分が使った額が感覚的にわかり、浪費防止になる
デメリット:財布を2つも持ち歩くのが面倒くさい。キャッシュレスが使えない。
まず財布が2つになるのが面倒くさいし、自分用財布しか持っていないときに買い物ができないのも面倒くさいのがデメリット。コンビニで財布出したくないし。
2.レシートで管理:その都度レシートを集め、月末に精算する。
共用のものを買ったレシートを集めておき、まとめて精算する方法です。
メリット:自分と相手が何を買ったかわかる・現金でもカードでも払える・共用も自分用のものもまとめて買える
デメリット:レシートを集めておくのが面倒くさい。月末に精算するのも面倒くさい。
なにを買ったかわかるので、どこまでを共用とするかのすり合わせができるのは大きなメリットです。また支払い方法も自由なので、レシート管理が面倒じゃない人にとっては一番正確な方法だと思います。
3.アプリで管理:カップル用のお金管理アプリで口座とデビットカードをつくり、すべてそれで払う。
B/43のようなアプリを使えば、VISAデビットカードを2枚発行して、共用の口座から引き落としに設定することができるようです。また家計簿機能もついてるので、支出の管理もできそう。
メリット:自動的に計算してくれるので楽・キャッシュレスで使える
デメリット:クレジットではなくデビットカードなので、公共料金や一部のお店の支払いに使えない・現金のみのお店のとき困る
デビットカードが使えないお店で困る場合を除き、ほとんど完璧な方法だと思います。
後述しますが、このデビットカードが使えない場合がある、というのがこの方法を諦めた理由です。
4.クレカで管理:家族カードは作れないので、それぞれが共用のためのクレカを作り、すべてそれで払う。
それぞれの名義のクレカを作り、それは共用の買い物にしか使わないと制限する方法です。
メリット:ほとんどのお店で使える・Apple Pay・Google Payに登録すれば、IDやQUICPayなどタッチ決済もできる
デメリット:毎月の利用金額を精算する必要がある・現金のみのお店のとき困る
デビットカードよりも使える店は増えるものの、毎月支払い額を精算する必要がでてくるのがアプリで管理するより少し面倒。
なぜクレカで管理することにしたか
アプリ&デビットカードではなく、クレジットカードで管理することを選んだ理由として、
①近くの安いスーパーがデビットカード非対応 ②わざわざコンビニなどで財布(からデビットカード)を出したくない ③クレジットカードなら還元を得られる
①の、よく行くスーパーがデビットカード対応の有無はかなり重要です。せっかく共用口座を作ってデビットカードを発行しても、一番よく買い物をするところで使えなかったら意味がないですからね。余裕があれば、引越し先の近くのスーパーの下見もしたほうが良さそうです。
②の、コンビニで財布を出したくないというのは個人的な理由になりますが、クレカならiD等設定できるので、例えば「PayPayは私用、iDは共用」という使い分けや「QUICPayは私用、iDは共用」という使い分けができます。
PayPayの別アカウントを設定して共用とすることも考えたのですが、家族カードのように一つの口座からチャージするのは難しそうなのでやめました。
③はそのままですが、例えば楽天カードなら100円につき1ポイント貯まるので普通に嬉しいです。
クレカで管理の問題点と解決策
デメリットとしては、①毎月精算する必要がある ②カードによって締日が違うことがある ③カードが使えない店がある の3つがあると思います。
①の毎月精算の必要がある ですが、それぞれのカードの支払額が確定した段階で、同じ支出となるようにすり合わせが必要です。
②の締め日が違うことがある ですが、例えば楽天カードなら締め日が25日、支払いが翌月27日と決められていますが、三井住友VISAカードなら15日の場合と月末の場合があり、それぞれ支払日も異なります。
このようにカードによって締日が異なる上、締日・確定日・支払日が設定されているのでどのタイミングで精算するのか、よくわからなくなってします可能性があります。
解決策としては、毎月の精算する日をお互いに決めておくのが無難です。
③については、後述しますがほとんど問題になることはありませんでした。
実際にクレカで管理してみて
同棲を始めてから最初の約1ヶ月は共有家計簿アプリで記録をしていましたが、その後クレカ管理に移行しました。
感想としては、逐一入力しなくていいから楽です。
家計簿アプリに入力する場合は金額を覚えるかレシートをとっておいて後で入力する必要がありましたが、クレカであれば決済するだけなので。
入力忘れがなくなる安心感が一番のメリットかなと思いました。
逆にデメリットとしては、わざわざ家計簿に記録する気が起きないので何にいくらくらい使ったのかがわからないという点です。してもしなくても精算できるなら、記録しないですもんね。
他には、クレカが使えない店での買い物ですが、困ったことは一度もなかったです。そもそもクレカが使えない店って飲食店以外ではダイソーくらいしかないので、どっちかが払って割り勘分はペイペイで送金すれば解決できてしまいます。高い買い物をするような店はほぼ確実にクレカを使えるので、「クレカが使えないときはその分だけ精算」が忘れずに済む方法だと思います。
飲食店でクレカが使えなくても、友達と行くときと同じようにその場で割り勘できますしね。
まとめ:クレカなら楽だしお得
別の記事で一人暮らしのときと同棲をしたときの生活費がいくらぐらい変わるのかまとめてみましたが、生活費のほとんどは食費と固定費なので、その支払いをカードでしてしまえば記帳の必要もなく楽だし、かつ使えば使うだけお得になるので、迷ったらクレカで支払い管理をするのはおすすめです。
ただし金銭感覚があまりにずれていると衝突の原因になるので、最初は家計簿つけてみてもいいかもね~。
楽天カードなら大学生でも審査に通るし、今なら5,000P貰えるのでおすすめです。
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美容師として独立するとき一人でやるか?スタッフと仕事するか?どっちか迷ったら楽しい方を選びましょう。 | BURN BEAN BooN !
BURN youtube
美容師として独立するとき一人でやるか?スタッフと仕事するか?どっちか迷ったら楽しい方を選びましょう。
2016/4/24 2016/9/28 美容室経営
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こんにちは、タッキーです。今日は営業終わったら4月から仲間になった新人のシャンプーチェックです。入社して約1ヶ月、毎朝、毎晩と営業時間外に練習してきた成果を確認します。これで合格すればお客さんのシャンプーに入客出来るようになります。楽しみです!
1人でお店をやるのとスタッフを雇うのと、どっちが良いか?
結論はありません。どちらも良い悪い、メリット・デメリットがあると思います。僕が思うのは独立してからどういう美容師人生を歩みたいか?そしてどういう美容室経営をしていきたいか?こういうことを考え、計画しているか?によって変わると思います。
僕は修行時代、店舗数5店舗、従業員30名超え(当時)のお店で修行しました。だからスタッフがいつもたくさんいる状態で過ごしてきました。一番小さいスタッフの少ないお店でも僕を入れて5名のスタッフでした。修行してたお店の次に働いた豊田のお店もスタッフ20名くらいはいるお店でした。両店とも店舗間での移動もあるのでメンバーも入れ替わりがあり様々でした。そういう環境でいたので1人や2人で働いたことがないんです。だからなのか独立すると決めたときからスタッフと一緒に働くことしか考えてませんでした。
そんなスタートでしたので毎年求人をしてます。おかげさまで順調にスタッフが増え、今では総勢9名(パート入れたら10名)という所帯も大きくなってきました。
ここからが気になるところの話「どっちが儲かるか?」だと思いますが(笑)どっちが儲かるとか儲からないとかは結論が無いような気がします。たとえば一人でお店をしていたら人がいない分、担当出来るお客さんの数は限られるから収入もそれなりになると思います。スタッフが多ければ沢山のお客さんを担当出来るかもしれません。ですが人件費や福利厚生などでお金がかかります。むしろスタッフが多いほうが大変かもしれません。自分1人で営業してたら最悪利益出なくても給料なくても自分が我慢すれば良いけど、スタッフがいたらそうはいきません。売上があってもなくてもスタッフの給料は払わないといけません。借金してでも払わないといけません。どちらも手元に残るお金は変わらない。
だからどっちが儲かるとかでは選ばないのが良いと思います。どっちに決めるのかは「どっちが楽しいか?」これで良いのではないかなと思います。
一人で営業してお客さんとマンツーマンで関係性を深める仕事が楽しい人、僕みたいにスタッフがいてスタッフとバカな話してスタッフが成長してくのを見るのも楽しい人。どちらも正しいことだし、どっちが好きで楽しいと思うか?だと思います。
楽しいと思うことなら必ず続けることが出来ます。エクスマで教えてもらった「迷ったときはそちらが儲かるではなくどちらが楽しいか?」これだと思います。無理してやって上手くいかなかったら辛いから自分が楽しく働けることが一番だと思います。
これから美容師としての道を始めたばかりの新人の将来を考えて思ったことです。参考になれば幸いです。
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代表 : BURN HAIR CREATION
「お客様、スタッフ、社会が輝くお店創り」を目指し豊田市にて     美容室 BURN HAIR CREATION・美容室 BEAN HAIR CREATION・カフェ Cafe&BarBooN を経営。ハードロックを愛し夏は海でキャンプ、冬は山でスノーボードとアクティブな美容師です!
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デンマークでは、子ども時代や若者時代を、大人の準備期間としてだけ過ごすのではなく、彼ら彼女らの「今ここ」が幸せであることが大切にされています。障がいを持つ青少年のための学校の校長先生は、こうおっしゃっていました。
「障害がある彼らにも、他の人たちと同じように若者時代を謳歌する権利があります。私たちの仕事は、それをサポートすること。職業訓練だけではありません。」
言葉にされると「そりゃそうだよね」ということかもしれませんが、日本で「今ここを豊かに過ごす」ということがどれぐらい大事にされているでしょうか?
大人が子どもたちの将来のことを心配するあまり、先のこと先のことを意識させているように思えてきます。私は、この話を聞いたとき、自分自身も、いかに将来の準備をさせるか、ということに強く囚われていたことに気がつき、前提のあまりの違いに衝撃を受けました。
一人ひとりのユニークさが尊重される教育的に配慮された環境
ある公立小学校を訪ねた際、教室には、様々な特性・ユニークさを持った子どもたちが、学びやすく過ごしやすいように各所に配慮・工夫がありました。聴覚過敏のある子はヘッドフォンをして、授業に取り組んでいました。
グループで学びやすい子たちは机が島になっており、集中しづらい子の机は壁を向いていました。柱の陰に机がある子もおり、そこが落ち着くから、という理由のようでした。
おどろいたのは、発表の時間になった時、教室の真ん中に空いていた広いスペースに数人の子どもたちが出てきて、頬杖をついたて寝転んだり、足を投げ出して手で体を支えリラックスした状態で聞いていたこと。
態度が悪いと注意されるということはなく、落ち着く態勢でみんな授業に参加できていました。ストレスをかけて我慢させるのではなく、リラックスした状態で楽しく学べる工夫がたくさんあるのです。
高校生も足を伸ばして、談笑し、お菓子を食べながら課題に取り組んでいます。日本では考えにくい光景かもしれませんね。
ペタゴーと呼ばれる、生涯を通した全人的な発達や対人関係に特化した専門職が対人支援の現場にいるのも特徴的です。
ペタゴーは、学校にも病院にも児童養護施設にも高齢者施設にもおり、学校では教員が知識や技術習得などを扱うのに対して、より非認知的な領域の発達をサポートします。
こういった専門職の存在も、この国の学び育ちへの意識の高さや成熟度を表す1つの側面ではないでしょうか。
誰に尋ねても”デモクラシー”を語るデンマークの教育者たち
おどろくことに、どの学校でも、どの社会教育機関でも、大人たちは違う言葉で”デモクラシー”について語ってくれました。
フォルケホイスコーレの学生たちでさえ、私が「デンマークには民主主義に根ざして、民主主義を目指す教育があると聞いて来た」と挨拶すると、「うんうん」「そうだそうだ」とみんな頷くのです。これは本当に浸透しているな…と感じた瞬間でした。
けれど、デンマークの人たちが言うデモクラシーは、日本でのイメージとはちょっと違うようです。
「自分の人生をどう生きていきたいか考えることがデモクラシーなんだ」
「デモクラシーは、人が2人集まればもう始まっているもの」
「一緒に生きていくためには、デモクラシーを学ぶ必要がある」
「子どもたちには、自由と責任をどう扱うのかを学んでほしい」
「若者がコミュニティや政治に参加することはデモクラシーのためには欠かせない」
日本で民主主義・デモクラシーというと、政治の話、統治機構の話のようなイメージが湧いてきますが、デンマークでは、何よりまず自分が何を欲しているか、どう生きたいかを知ることから始まる。
そして、自分自身の思いや意思が大切なのと同様に、他者もそれを持っていることを知り、思いや意見に食い違いがあったときに、いかに対話をするかを学ぶのです。
そして、それがさらに広がって、コミュニティや社会参画につながっていくーーー。
私たちは、日本でどんな教育を、学びの環境を子どもたちに用意しているでしょうか。
日本の教育は今、少しずつ変わろうとしています。学校や教育現場で、挑戦している人たちがたくさんいます。その時に、教育がどうあればいいか、とセットで、「どんな社会をつくりたいか」を考えることは非常に重要ではないでしょうか?
もちろんそのまま取り入れる、ということにはなりませんが、デンマークの社会と教育のあり方は、1つのヒントになるのではないかと私は考えています。
幸福度世界一のデンマークの教育とは?(前編)-非競争的な教育が根付き、QOL(生きることの質)を重視
教育と福祉の充実で知られる北欧。その中でも特に幸福度の高さで注目されているのがデンマークです。デンマークは教育選択の自由が保障され、ホームスクーリングも選択肢の一つとして認められ、必要があれば親が学校を設立することもできます。また、18歳以上の国民に、生涯に渡って開かれている学びの場もあります。海外教育視察をサポートしてきた武田緑さんのレポートです。
人権教育・シティズンシップ教育・民主的な学びの場づくりをテーマに、企画や研修、執筆、現場サポート、教育運動づくりに取り組む。主な取り組みは、全国各地での教職員研修や国内外の教育現場を訪ねる視察ツアー「EDUTRIP」、多様な教育のあり方を体感できる教育の博覧会「エデュコレ」、立場を越えて教育について学び合うオンラインコミュニティ「エデュコレonline」、学校現場の声を世の中に届ける「School Voice Project」など。
著書に「読んで旅する、日本と世界の色とりどりの教育」
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小児アレルギーエデュケーター
子どもの疾患として、年々増加しているのが小児アレルギー。
症例には、気管支喘息・アトピー性皮膚炎・食物アレルギーなど、原因・症状共にさまざまなものがあります。どれも長期に渡る治療とセルフケアが必要とされており、お子さんへの対応に頭を抱えているご家族は少なくありません。
そんな小児アレルギーに悩む親子をサポートするエキスパートとして誕生したのが、小児アレルギーエデュケーターです。
この資格は看護師の他、薬剤師・栄養士も受験可能であり、合格すればアレルギー疾患を持つ患者さんへの指導ができるようになります。
アレルギーは症状が不安定であり、常に不安がつきまとうものです。そのため、医師の指導だけでは十分とはいえない現状があります。そこで、アレルギーに詳しい医師以外のスタッフがバックアップしてくれるのはとても心強く、各所でニーズが高まっているのです。
尚、資格を取得するための必要条件として
・日本小児難治喘息・アレルギー疾患学会の会員であること
・5年以上の臨床経験があり、その内2年6ヶ月は日本アレルギー学会専門医の下で臨床経験を積んでいること
・日本アレルギー学会専門医の指導の下、小児アレルギー疾患患者の指導実績が20症例あり、報告書を提出できること
などいくつかの規定があるため、受講前にきちんと確認されることをおすすめします。
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小児看護の特徴から学ぶ
小児看護の対象は0歳から思春期の子どもたち。では、小児看護では子どもたちだけ相手にするのかと言うと、そうではありません。家族の不安を取り除いたり、子どもの生活環境を支援したり、地域集団に講演したりと、活動の幅はとても広いのです。ここでは小児看護の特徴についてピックアップ。しっかり確認しておきたいポイントです!


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ただ、受け入れる側として考えてもらいたいことがあります。今月、農水省より平成30年の農作業死亡事故が274名と発表されました。この数字は、推移でみると減少傾向にありますが、10万人あたり死亡事故発生件数の推移からいうと横ばい(15.6名、ちなみに、建設業6.1名)です。
つまり、農業は決して安全な産業ではないということです。短期間の就労者に農業機械や農薬を使ってもらうことはないかもわかりません、でも農業機械や農薬は常に小屋にあります。そのことをしっかりと認識する必要がありますし、短期間の労働者に対しても安全研修など実施してください。同時に、やっていただく仕事の抽出とマニュアル作り、いい機会ですので、整えられることをお勧めします。これは御社のブランドを守ることにもなります。
*画像は一昨年のものですが、事務所近く(上鳥羽苗代町)の畑の農家さんの干しねぎ。
もちろん、今年も干されていました。
こうやって、手間かけて種取りから干した苗作って、という九条ねぎ、されている生産者さんがおられることに、うれしく思います。