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ウェルスナビとは何なのか?というところから口座開設の流れ、個人的に良いと思っていることを以下の内容でご説明します。
ウェルスナビ(WealthNavi)とは
WEB・アプリのUIデザインが美しい
ウェルスナビ(WealthNavi)とは
まずはウェルスナビとは何ぞや?。というところから。
簡単にウェルスナビを一言で表現すると、「ロボアドバイザー(AI)による自動資産運用」サービスです
通常の投資信託ですと、ファンドマネジャーと呼ばれる人がファンドを運用し、利益を投資家に還元します
個人の投資家である我々は、資金を運用してもらう代わりに、信託報酬(手数料)を支払うという仕組みになっているのですよ
つまり投資信託は、人が運用をしているんですよね。
この人が運用をする。という部分をロボ(AI)に任せETF(上場投資信託)を購入・運用するのが、ウェルスナビです。
口座開設から運用まで時間と手間はかかりません。私の場合は、3、4日ほどで運用を開始することができました。
またオンライン口座開設をすれば、面倒な書類を書くこともありません
オンラインで口座開設をする
本人確認要の簡易書留を受け取る
運用プランを決定して入金する
身分証明書とマイナンバーカード、または通知カードの画像を提出する必要があります
また入金時のクイック入金(即時振替・手数料なし)を利用する場合は、メガバンク(三菱・みずほ・三井住友)のダイレクト利用が前提です。メガバンク以外は、SBIネット銀行、ソニー銀行、イオン銀行が利用可能です。
たったこれだけで運用が自動的にスタートします。スゴイ時代になったなと感じました
WEB・アプリのUIデザインが美しい
ウェルスナビの良いところは、簡単に運用が始められるところだけでは、ありません
もう1点素晴らしいなと思うところは、UIデザインが非常に美しいというところです。
上記、画像はWEBのスクショです
どうでしょう?配色・アイコンも統一されていて、美しいと思いませんか?。私は思います。もちろん操作性・レスポンスも優れていますよ。
私は主にアプリから運用状況を毎日見ています。アプリからだと手軽に確認できるのが良いところですね
続いてウェルスナビのデメリットというより注意点を挙げていきます。以下の点に注意していただきたい
初期費用は最低10万円から
元本割れのリスクは当然ある
短期運用によるメリットはない
サービス提携会社がいくつもある
初期投資金額は最低10万円から
サービス提携会社より初期投資金額に違いがありますが、本家のウェルスナビでは、最低10万円から運用をすることができます
サービス開始当初は100万でした。それが30万になり、現在(2018年8月時点)では、10万からとなっています
100万、30万なら尻込みしがちですが、10万からなら気軽にスタートできますね。私も10万円で始めました。
元本割れのリスクは当然ある
ウェルスナビは、銀行預金ではありません。投資である以上、元本割れが発生するリスクは当然あります。1円でも減る可能性があるならイヤだ。という方には残念ながら向いていません
運用額に対して年1%の手数料がかります。この1%ですが、積立NISAなどで購入できる投資信託は年0.1%〜0.3%といったところなので、随分とお高いです。
10万円投資したら、年間で1,000円の手数料が発生する計算ですね。この手数料が高いか安いかは個人の感覚と、その人の金融リテラシーによるでしょう
難しいことや面倒なことは、したくないけど運用はしたいんだ。という人にとっては、勉強や手間の時間を考慮すると、この年1%の手数料は安いと考えます
短期運用によるメリットはない
ウェルスナビは、中・長期の積立運用を推奨しています。何でかと言うと、それが投資における王道であり、一番理にかなっているからです。
歴史的にみても世界の経済は上がり下がりを繰り返して徐々に成長しています。
なので長期間(10・20年)で一定額を一定の間隔で積立し続ければ、資産価値も連動して上がっていくというわけです
短期運用では、そのメリットを享受することが難しいので、向いていません
サービス提携会社がいくつもある
サービス提携会社が沢山あり、非常にわかりづらいです。きっとこれからも増え続けることしょう
この提携会社は代理店をイメージすると理解しやすいと思います。「ウェルスナビ for 住信SBIネット銀行」であれば「for 住信SBIネット銀行」の部分が代理店です
代理店ごとに付帯するサービスが違っていて差別化を図っているのですが、私は、どれも魅力を感じなかったので、私は無印(本家)のウェルスナビに登録しています。
資産運用に関するサービスはどれも同じです。提携会社によるサービスの違いは、多少ありますがほとんど気にならない程度のものなので、何も考えず本家のウェルスナビで良いかと思います。
簡単に気軽に始められるウェルスナビは投資初心者に特にオススメ
投資や金融知識は不要で、10万円という金額からスタートできる点が非常に良い点ですね。月々積立で運用していっても買付やリバランスをAIが自動で決定してくれるので、本当に「ほったらかし」で運用していくことができます。
現時点で今すぐに使わないお金があるなら、まずは、ウェルスナビで資産運用を始めてみてはどうでしょうか。想像以上に気軽に始められますよ。
以上。みなと( @minato_souichi)でした。
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2015年10月19日 · by くも子 · in 運用の限界, 風刺画の紹介
イラストにあるように、ロボットは一部の人たちのものになり、ほとんどの仕事はロボットに代替され、今までの仕事でお金を稼いでいた人たちは、仕事をロボットに代わられていくので、お金を稼ぎにくくなります。
ここでロボットが全員に普及されていれば、全員自動農業などで働かなくても生きていけるのですが、ロボットが高額だと貧困者が増えていくでしょう。仮に全員に普及されたとしても、自動化に反対する人はいて、彼ら/彼女らは「働く中に幸せがある」と考える人です。
※アメリカでは21世紀に入ってから雇用の伸びが良くない。
Source: 書籍 「機械と競争」
※大卒以下の学歴では賃金が少しずつ落ちている。
Source: 書籍 「機械と競争」
※一人当たりの実質GDPは伸びてるが所得はあまり伸びていない。
Source: 書籍 「機械と競争」
※あと10-20年でなくなる職業・残る職業。
Source: 書籍 「人工知能は人間を超えるか ディープラーニングの先にあるもの」
※自動化によってアメリカの仕事の約半分がなくなるかもしれない。
Source: Job Automation May Threaten Half of U.S. Workforce
※リーマンショックから失業率が回復した国もあるがそれでも高い。
Source: 社会実情データ図録 日本と欧米主要国の失業率推移
またロボットによって自動化されることで、人間がやることは少なくなり、人間のあらゆる能力は低下していきます。日常的な事故が減ったとしても、突然機械が対応できない現場に出会ってしまうと、人間が機械を補完しないといけなくなります。
能力の低下で言えばたとえば、「高度に自動化された飛行機を操作する経験によって自分の手動操作能力が影響されたと思うか」と旅客機のパイロットに尋ねたところ、4分の3以上が「スキルが衰えた」を回答したのに対し、スキルが向上したと感じてるのはごくわずかだったそうです。
それでは最後はメリットとデメリットの中間とまとめを見ていきましょう。
1記事目、背景編 http://kumoism.net/2015/10/04/the_duality_of_automation_1/
2記事目、メリット編 http://kumoism.net/2015/10/13/the_duality_of_automation_2/
3記事目、デメリット編 http://kumoism.net/2015/10/19/the_duality_of_automation_3/
4記事目、中間とまとめ編 http://kumoism.net/2015/10/26/the_duality_of_automation_4/
Tags: AI, IoT, グラフ, ディープラーニング, デメリット, ビッグデータ, メリット, ロボット, 人工知能, 仕事がなくなる
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Google App EngineにWordPressを導入する(その2) – yotchang4s web
前回の記事、Google App EngineにWordPressを導入する(その1)ではGoogle App Engineの設定について説明をしました。次はいよいよWordPressの導入をしていきます。
その後Google App Engine SDKのfor PHPをダウンロードしてインストールをします。
いよいよWordPressの導入
Google App Engineのアプリケションを管理したいディレクトリを作成して下さい。私は
/Users/yotchang4s/workspace/google-app-engine/test-wordpress
のように管理しています。 その中に最新のWordPressをダウンロードしてきて展開して配置します。
ここではtest-wordpressがGAEで管理するディレクトリとなります。以下test-wordpressがGAEのプロジェクトであるとして話を進めていきます。
test-wordpress直下にはお馴染みphp.ini、GAEのアプリケーション管理ファイルであるapp.yaml、cron.yamlを置いていきます。yamlは馴染みが無いかも知れませんが、設定ファイルによく使われる形式です。iniみたいなものです。
GAEプロジェクトの設定
実はすでにGoogleお手製?のWordPressプロジェクトがあるのですが、あくまで公式のWordPressを使いたいため、設定だけパクってきます。
php.ini、app.yaml、cron.yaml、お馴染みwp-config.phpです。
このうち修正が必要なのはapp.yaml、wp-config.phpです。落としてきたらphp.ini、app.yaml、cron.yamlをtest-wordpress配下に置きます。wp-config.phpはwordpress配下に置いて下さい。
app.yamlの修正
application: your-project-id
を前回の記事で作成した自分のプロジェクトIDに書き換えて下さい。また、GAEではアプリケーションのバージョン管理ができるようになっています。その設定が
version: wpfromstarterproject
です。私はwpfromstarterprojectの箇所をGAEにデプロイした日付にしています。例えば20150326です。
- url: /wp-admin/(.+)
- url: /wp-admin/
- url: /wp-login.php
のsecureがalwaysになっています。これは該当のURLのパターンに合致する物はSSLでないとアクセスできないようにする設定です。HTTPでアクセスしてもHTTPSに飛ばされます。GAEでSSLが使えるように設定しているのであればalwaysで良いのですが、していないと例えばhttp://example.com/wp-login.phpにアクセスするとhttpsに飛ばされてしまい、404になってしまいます。
もしSSLの設定をしていないのであればalwaysではなくneverにするか削除します。ただ、この場合セキュリティの観点から行ってあまりよろしくないため、慎重になってください。この設定をおすすめしているわけではありません。
wp-config.phpの設定
一つずつ設定をしていきます。まずはGoogle Cloud SQLの設定です。
define('DB_NAME', 'wordpress_db');
wordpress_dbの箇所を前回の記事で作成したDBの名前にして下さい。インスタンス名では無いです。次は
define('DB_HOST', ':/cloudsql/your-project-id:wordpress');
のyour-project-idの箇所に自分のプロジェクトIDを、wordpressの箇所にインスタンス名を設定して下さい。次は
define('DB_CHARSET', 'utf8'); define('DB_COLLATE', '');
の箇所を設定した値、例えばutf8mb4等にして下さい。次はsaltの設定です。
define('AUTH_KEY', 'put your unique phrase here'); define('SECURE_AUTH_KEY', 'put your unique phrase here'); define('LOGGED_IN_KEY', 'put your unique phrase here'); define('NONCE_KEY', 'put your unique phrase here'); define('AUTH_SALT', 'put your unique phrase here'); define('SECURE_AUTH_SALT', 'put your unique phrase here'); define('LOGGED_IN_SALT', 'put your unique phrase here'); define('NONCE_SALT', 'put your unique phrase here');
の'put your unique phrase here'を変えます。saltの生成をしてくれる公式サイトがあるので、この値を使うのがいいでしょう。
以上でGAE上で動かす準備が整いました。しかし、まだやることがあります。ローカルでの確認方法、デプロイ方法、ファイルを扱えないGAEでのプラグインやテーマの導入方法、そして運用方法等です。
今回は駆け足で短かったですが、次回はデプロイまでを説明できたらと思います。
Categories: プログラミング
Tags: GoogleAppEngine, Wordpress
Ninja Frameworkを軽く触ってみた » « Google App EngineにWordPressを導入する(その1)
2015年9月3日 — 5:37 PM
yotchang4s (Post author)
2015年9月14日 — 11:33 PM
続きを書きたいんですがWordPress本体のアップデートがうまく動いて無くて毎回総入れ替えしてるんですよね。うまく行くようになったら続きを書ければと思います。
yotchang4s にコメントする コメントをキャンセル
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Homebrewからインストールしたnodebrewの初期構築でハマったところ 2016年5月9日
GradleでただのJavaプロジェクトでもprovidedCompileを使う方法 2016年5月8日
MavenプロジェクトでJettyのServletTesterやHttpTesterを利用する場合 2016年3月13日
ReadyNAS 104(多分102も)単体でGoogle Driveと同期する方法 2015年9月15日
GAEでWordPressを更新するには 2015年8月9日
GitHubから人間扱いされなくなりました 2015年5月23日
Google App Engineでプロジェクトを作成する場合の注意点 2015年5月10日
Ninja Frameworkを軽く触ってみた 2015年5月10日
Google App EngineにWordPressを導入する(その2) 2015年3月30日
Google App EngineにWordPressを導入する(その1) 2015年3月22日
2016年5月 (2)
2016年3月 (1)
2015年9月 (1)
2015年8月 (1)
2015年5月 (3)
2015年3月 (3)
プログラミング (10)
GoogleAppEngine Gradle Homebrew Java Jetty Maven Node.js nodebrew Scala Wordpress


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Google App EngineにWordPressを導入する(その2) – yotchang4s web
前回の記事、Google App EngineにWordPressを導入する(その1)ではGoogle App Engineの設定について説明をしました。次はいよいよWordPressの導入をしていきます。
その後Google App Engine SDKのfor PHPをダウンロードしてインストールをします。
いよいよWordPressの導入
Google App Engineのアプリケションを管理したいディレクトリを作成して下さい。私は
/Users/yotchang4s/workspace/google-app-engine/test-wordpress
のように管理しています。 その中に最新のWordPressをダウンロードしてきて展開して配置します。
ここではtest-wordpressがGAEで管理するディレクトリとなります。以下test-wordpressがGAEのプロジェクトであるとして話を進めていきます。
test-wordpress直下にはお馴染みphp.ini、GAEのアプリケーション管理ファイルであるapp.yaml、cron.yamlを置いていきます。yamlは馴染みが無いかも知れませんが、設定ファイルによく使われる形式です。iniみたいなものです。
GAEプロジェクトの設定
実はすでにGoogleお手製?のWordPressプロジェクトがあるのですが、あくまで公式のWordPressを使いたいため、設定だけパクってきます。
php.ini、app.yaml、cron.yaml、お馴染みwp-config.phpです。
このうち修正が必要なのはapp.yaml、wp-config.phpです。落としてきたらphp.ini、app.yaml、cron.yamlをtest-wordpress配下に置きます。wp-config.phpはwordpress配下に置いて下さい。
app.yamlの修正
application: your-project-id
を前回の記事で作成した自分のプロジェクトIDに書き換えて下さい。また、GAEではアプリケーションのバージョン管理ができるようになっています。その設定が
version: wpfromstarterproject
です。私はwpfromstarterprojectの箇所をGAEにデプロイした日付にしています。例えば20150326です。
- url: /wp-admin/(.+)
- url: /wp-admin/
- url: /wp-login.php
のsecureがalwaysになっています。これは該当のURLのパターンに合致する物はSSLでないとアクセスできないようにする設定です。HTTPでアクセスしてもHTTPSに飛ばされます。GAEでSSLが使えるように設定しているのであればalwaysで良いのですが、していないと例えばhttp://example.com/wp-login.phpにアクセスするとhttpsに飛ばされてしまい、404になってしまいます。
もしSSLの設定をしていないのであればalwaysではなくneverにするか削除します。ただ、この場合セキュリティの観点から行ってあまりよろしくないため、慎重になってください。この設定をおすすめしているわけではありません。
wp-config.phpの設定
一つずつ設定をしていきます。まずはGoogle Cloud SQLの設定です。
define('DB_NAME', 'wordpress_db');
wordpress_dbの箇所を前回の記事で作成したDBの名前にして下さい。インスタンス名では無いです。次は
define('DB_HOST', ':/cloudsql/your-project-id:wordpress');
のyour-project-idの箇所に自分のプロジェクトIDを、wordpressの箇所にインスタンス名を設定して下さい。次は
define('DB_CHARSET', 'utf8'); define('DB_COLLATE', '');
の箇所を設定した値、例えばutf8mb4等にして下さい。次はsaltの設定です。
define('AUTH_KEY', 'put your unique phrase here'); define('SECURE_AUTH_KEY', 'put your unique phrase here'); define('LOGGED_IN_KEY', 'put your unique phrase here'); define('NONCE_KEY', 'put your unique phrase here'); define('AUTH_SALT', 'put your unique phrase here'); define('SECURE_AUTH_SALT', 'put your unique phrase here'); define('LOGGED_IN_SALT', 'put your unique phrase here'); define('NONCE_SALT', 'put your unique phrase here');
の'put your unique phrase here'を変えます。saltの生成をしてくれる公式サイトがあるので、この値を使うのがいいでしょう。
以上でGAE上で動かす準備が整いました。しかし、まだやることがあります。ローカルでの確認方法、デプロイ方法、ファイルを扱えないGAEでのプラグインやテーマの導入方法、そして運用方法等です。
今回は駆け足で短かったですが、次回はデプロイまでを説明できたらと思います。
Categories: プログラミング
Tags: GoogleAppEngine, Wordpress
Ninja Frameworkを軽く触ってみた » « Google App EngineにWordPressを導入する(その1)
2015年9月3日 — 5:37 PM
yotchang4s (Post author)
2015年9月14日 — 11:33 PM
続きを書きたいんですがWordPress本体のアップデートがうまく動いて無くて毎回総入れ替えしてるんですよね。うまく行くようになったら続きを書ければと思います。
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Homebrewからインストールしたnodebrewの初期構築でハマったところ 2016年5月9日
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GoogleAppEngine Gradle Homebrew Java Jetty Maven Node.js nodebrew Scala Wordpress


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———————————————————————————–
②鍼灸から見た真の美肌
戸塚武士(とつかたけし)
鍼灸、特に小児鍼灸からご年配の方まで特に小児鍼灸に関しては専門性が高い。
針を刺すのではなく、肌をきれいにする力が有る。肌を感じ取り鍼灸している
以前の鍼灸から新しい考え・技術を取り入れたと施術をしている。
———————————————————————————-
四柱推命を経て中国算命学を研究。人と対面した際の分析力に優れ、様々な年代層のお客様の
———————————————————————————-
道教の思想に基づいた中国算命学の第一人者として、また「気」を臨床的な立場から検証する研究家として活躍している。個人のご相談に助言するだけでなく、カルチャー講座での講義、企業や各種団体のコンサルタント活動のため、東奔西走の日々である。学術的な見地と20年以上にわたって延べ1万人以上の相談に乗った経験に基づく、的確で、揺るぎない信念の言葉を求める相談者が後を絶たない。
【日時】3月12日(土)15:00~17:00
【会場】「高瀬」(懐石料理)東京都渋谷区代々木1-27-5 市川ビル1F
【アクセスマップ】地図はこちら
【講師】砺波洋子 / 坂井美穂 / 戸塚武 / 神代純
【参加費】¥9,000円
【昼食】お弁当・ガトーショコラ
【お申込み】砺波洋子事務所 ①tel:03-6435-1294 / ②fax:03-3457-4915 / ③e-mail:yokotonami@gmail.com
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お蔭様でオープンしてから3年が経ちましたベルスーズ。温かい素敵なお客様に支えられ、可愛がって頂いたからこその今があります(^^)
待ちに待ったホームページも発進!、ブログを担当させてもらっていますスタッフの小田美穂子です♪
遅ればせながらの自己紹介です(^^)
ベルスーズは日々新しい風を取り入れ、今に甘んじない自分に厳しく他人に優しい社長の原田と私の2人でがんばっております♪
原田のご紹介はまたゆっくりさせていただくとして。
小田は東京板橋区で育って、大人になり埼玉に移り、千葉に移り、ここ延岡には5年前にやってきました。延岡大好き、ジュエリー大好き♪
まだまだ毎日勉強、キラキラしたジュエリーと素敵なお客様に囲まれて、幸せなお仕事を大切にがんばって参ります(^^)どうぞこれからも末永くよろしくお願いいたします♪
2013年2月25日(月)
1月に入籍された新婚さんが、旦那様のご両親と一緒にマリッジリングを見に来てくださいました(^^)
リングの裏に入れる刻印を決める時、彼女は旦那様大好き光線を惜しみなく出していて(笑)、かわいくて、面白くて、なんとも和やかな時間でした。
そして、ご一緒されたご両親もご自分たちのリングを作る気マンマンでいらしていて(^^)、あれやこれやと楽しそうに指にはめられては“いいね!”、“こっちが似合うんじゃない?”・・・と、なんだかラブラブ度は勝ってる?!と思えるほど仲の良い素敵なご夫婦でした(^^)
素晴らしい見本がこんなに近くにいて最高ですね☆
出来上がりを楽しみにしていてくださいね〜♪
2013年2月24日(日)
「もうすぐだね(^^)」
これから結婚されるカップルさんといると、本当にこのお仕事は幸せだな〜と思います。
2月19日、この日も2週間あまりで挙式を控えた幸せカップル様(とってもお似合い☆)が、出来上がった一生の宝(ring)を取りに来て下さいました。
すごく感激してくださって、こちらも本当〜に嬉しかったです♪
また遊びにいらして下さいね。
よいお式になりますよう、お祈りしていますよ〜!
2013年2月21日(木)
日曜日に挙式をあげられたブライダルのお客様が、わざわざ大好きなお菓子を持って来て下さいました。
休みなく仕事に出られてお疲れのはずだと思うのですが、やっぱり幸せのオーラはすごい!なんだかとっても元気を頂きました(^^)ありがとうございました!また、遊びにいらしてくださいね。


langs: ja ja ja en ja ja ja uk ja ja ja zh en ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh en ja en ja ja ja ja ja ja ja en ja en ja ja ja ja ja ja ja ja zh en ja en ja ja ja ja ja ja ja ja en ja en ja ja ja ja ja ja ja ja en ja en ja ja ja ja ja ja ja en en ja ja ja ja ja ja ja ja ja uk ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja uk ja en ja ja ja en es es de

text:
4色型色覚, アントシアン, カロチノイド, コーヒーの木, コーヒーチェリー, コーヒー種子, タイワンシロガシラ, パーチメント, ミューシレージ, 種の保存, 紫外線領域色, 難分解性物質
11 7月 , 2016,
Okinawa Coffee Blog
コーヒーの実, コーヒーの実 断面, コーヒーチェリー, 沖縄産コーヒー
No Comments
7月11日現在、コーヒーの実の状況です。
品種はインドネシア系の早生種になります。
沖縄では春~初夏にコーヒーの花が散るとその後、緑の小さな実がなり、その実はだんだんと大きくなっていきます。
写真は、コーヒーチェリー(完熟コーヒーの実)になる前の生育途中のものです。
国産コーヒーチェリーの糖度(考察)
11 4月 , 2016,
Okinawa Coffee Blog
コーヒーチェリー, コーヒー甘さ, コーヒー糖度, ジャマイカ産, ブラックコーヒー, 国産コーヒー, 国産コーヒーチェリー, 沖縄コーヒー, 沖縄コーヒーチェリー, 糖度
No Comments
沖縄産コーヒーチェリーの糖度について前回のブログで糖度21%と書きましたが、別のコーヒー農園の方はmax 23%あったと報告がありました。
国産コーヒーチェリーについての資料や過去のデータがないので比較できませんが、今年は沖縄本島で雪が降る大寒波があったことで糖度に何らか影響しているのかもしれません。
植物は光合成で炭水化物(ショ糖等)を合成しており収穫期近くの低温はコーヒーの生育活動が抑えられ糖類が溜まり甘くなった可能性が考えられます。
栽培品種や肥培管理でも糖度の違いが出ますが、特に大きく左右するのはコーヒーチェリーを収穫するタイミングです。
下記は試験農場で育てているジャマイカ産のコーヒーチェリーです。2つのチェリーは完熟しておりますが左は収穫を遅らせたもので糖度が増しています。
完熟度の違いにより差が出る
ブラックコーヒー(無糖)の甘さというのは、コーヒーチェリーの糖度や精製法に大きく依存します。また、コーヒー生豆中の甘味成分である少糖類を最適なローストとドリップでロスなくカップに注げるかがポイントになります。
国産コーヒーチェリーの糖度
30 3月 , 2016,
Okinawa Coffee Blog
コーヒーチェリー, コーヒーチェリーの糖度, コーヒー糖度, 国産コーヒー, 沖縄コーヒーチェリー, 沖縄産コーヒーチェリー, 糖度計
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沖縄コーヒーのテレビ取材があり収穫したコーヒーチェリーを食したところ、すごく甘かったので早速、糖度計で測ってみました。
なお、このテレビの放送日時が決まりましたらHPでお知らせ致します(沖縄のコーヒー特集で番組制作されています)
コーヒーチェリーと糖度計
コーヒーチェリーの果肉と豆
青と白の境界線が測定値です
糖度とは、100gの中に糖分が何g含まれているかを表わしますが、沖縄産コーヒーチェリーの糖度は21%(度)ありました(ブドウぐらいの甘さ)
沖縄産 コーヒー実の状況(夏)
16 8月 , 2015,
Okinawa Coffee Blog
コーヒーの実, 早生種
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沖縄の夏は最高気温が33℃ぐらいで、本土と違い酷暑になることはないですが 直射日光が大変強いので陽に当たると気温以上に暑く(痛く)感じます。
8月現在のコーヒーの実の状況です(コーヒーにとって真夏は過酷な環境です)
実験的に温室で常時ではありませんが、夏場 37~43℃ 環境で栽培しました。枯死はしませんでしたが、高温ストレスと土の乾燥で免疫力が低下し害虫(カイガラムシ)の付着が高くなる傾向にありました。夏の栽培で注意することは、とにかく風通し良く(涼しく)土の乾燥をさせないことです。
沖縄のコーヒーは4月頃から花が咲き緑色の実をつけ だんたんと大きくなります。
上記写真は早生種です。品種により実の成熟・大きさは変わります。
一般的な沖縄のコーヒーは秋頃にコーヒーの実が赤くなり冬に収穫ができます。
コーヒーチェリーとORAC値
11 7月 , 2015,
Okinawa Coffee Blog
ORAC値, ORCA, カスカラティー, ゲイシャ, コナレッド, コーヒージャム, コーヒーチェリー, コーヒーチェリー 販売, 抗酸化
No Comments
沖縄でコーヒーチェリーは収穫したあと、種子と実部分(外皮と果肉)を分離し実部分は食べてもおいしくないため主に畑の肥料になります。
実部分の他用途として、カスカラティーやジャム等に加工されている方もおり、ハワイではジュース(コナレッド)として販売されております。これは昔飲んだことがありますが、美味しかったです。
この実部分が食べられるフルーツにならないかなぁ?と思っていたところ、先日ペルーのコーヒー農園を視察した方が ゲイシャ種の実 を食べてきて「これは実が商品になるぐらい甘くておいしかった」と言ってました。
この食べられる実を作るには、日照や寒暖差(温度差)が必要になりますが、沖縄産コーヒーの糖度は現状15度以上あり栽培品種や栽培方法で美味しくできるか?いろいろ調べてみる価値はあると思いました。
この実部分のフルーツですが、ORAC値(抗酸化力)が高く今後、注目されてくるかもしれません。ORAC値が高いものを食すと効能として 老化防止 になるようです。液体にすれば水素水と同じ効果があるのかもしれません。
※水素水の健康効果は研究されておりますが、有効な結果はまだ出ておりません。
試しに コーヒーチェリーを抽出したらどうなるか?というのをやってみると無色透明の液体になりますが、飲んでも何てことはないので、あとは成分に期待するしかありません。
コーヒー栽培の話(3つの対策)
沖縄コーヒー大学プロジェクト
Coffeeイベント(過去)
おいしいコーヒーの探究
国産コーヒー栽培 ⑦(成長記録)
コーヒークライシスとは?
えっ 北海道でコーヒー栽培?できるの?
沖縄コーヒー 日本農業新聞に掲載
沖縄コーヒー栽培(成長記録)
沖縄コーヒー大学(近況)
下記 沖縄coffee FM放送 が聞けます
コーヒー栽培の話(3つの対策)
沖縄コーヒー大学プロジェクト
Coffeeイベント(過去)
下記はコーヒーレポートです
環太平洋パートナーシップ協定
Q&Aをご覧くださいませ
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text:
鎌倉江の島七福神巡りに行って参りました。 | 神奈川の女性カメラマンによる出張撮影 | Photo Deli(フォトデリ)
次は、鎌倉駅から江の電に乘って長谷駅へ。長谷寺から臨む長谷の町並みと、三浦半島は、既に夕方が近づいた光の中でした。竹林に繊細な細工の灯篭のシルエットが浮かび、
これも古く大陸から伝わる日本の美ですね~。
かと思うと、おそらくは世界でも類を見ない
鳥居のすぐそばに江ノ電が通る神社、御領神社【福禄寿】は、鳥居の下、引いたおみくじを見入る父子の背後に
江ノ電がスローモーションで通り抜けるさまは、どこかの舞台装置に舞い込んだみたいで、
鉄道ファンでなくても、キュンキュンしちゃいます。
鳥居をくぐり出て、踏切を渡ると階段を降り、長谷駅へ向かう狭い路地につながります。
長谷駅は、イルミネーションが瞬き始めていて、江の島駅まで江ノ電の車窓から海に沈む夕日を眺めながら移動。
夕暮れの江の島を、人波にもまれながら土産靄に照らされた狭い道をのぼると、提灯と赤い鳥居の江の島神社に
たどり着く。ここはまた、日が暮れてもにぎわっていて、昼間のように明るく、時代からして不思議な別世界。
そして、ウィンターチューリップのイルミネーションがあるとは、知っていたが、あまりも寒さに、
きっとまだ咲いていないだろう、と全く期待していなかったのですが、ものの見事に裏切られました。
寒さのせいか、色とりどりの蕾が、お行儀よくぴったりと花びらを閉じて、いっせいにつんと
天を指していました。きっと今が一番きれいですよ。霜や雪にやられたり、春風にほころんできたりしない、
きれいなチューリップがこんなに!!!サミュエルコッキング宛の独特のあずまやのシルエットが、
異国情緒たっぷりでした。
今年は湘南へ、足を延ばしていませんか?
お気に入りの季節、古都をそぞろ歩き、お気に入りのロケーションで、プロフィール撮影の、
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1月25日は、平塚のおしゃれなルナカフェで、Photo Deli主催の
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振袖が一人の女の子に自立と使命を与えた件~アチャプロジェクト活動レポート »
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text:
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時計を見るたびノリノリに踊ってるスヌーピーが目に入ってきて幸せな気分になれちゃう〜(・´`(●)♡詳しくご紹介するね✴°.
「スヌーピーのスマートキャンバスにハッピーダンスデザインが登場♪」の続きを読む…
2016年10月11日(火) スヌーピー × エプソン コラボ • スヌーピーの時計
スヌーピータウン東京駅催事✴2016年は銀杏と東京駅丸の内駅舎♪
2016年もSNOOPY TOWN「東京駅一番街いちばんプラザ催事」が開催されるよ〜
今年のデザインは、スヌーピー&東京駅丸の内駅舎とイチョウ✾限定商品はもちろん、お買い上げ特典のスヌーピー缶バッチとかも気になるところ♪
開催期間は9月27日(火)から!PEANUTS66周年誕生祭記念グッズも先行発売されちゃうから、喜びも2倍だよ〜⤴⤴
「スヌーピータウン東京駅催事✴2016年は銀杏と東京駅丸の内駅舎♪」の続きを読む…
2016年09月27日(火) スヌーピータウンショップ
スヌーピータウン「PEANUTS誕生祭2016」が10月1日から開始♪
今年もスヌーピータウンショップのPEANUTS誕生祭の季節がやってきた〜♪なんともう66周年!!
2016年のテーマは“66”周年とかけて、双六(スゴロク)❀
グッズももちろんすごろくデザインだよ〜☆賑やかイラストは見てるだけで心が踊っちゃう(・´`(●)*10月1日(土)から発売されるよ〜♬じっくりご紹介するね♪
「スヌーピータウン「PEANUTS誕生祭2016」が10月1日から開始♪」の続きを読む…
2016年09月23日(金) スヌーピータウンショップ
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管理人「らら」のプロフィール
スヌーピー大好き女子《らら》
最寄りスヌーピータウンショップは札幌店(*^^*)
スヌーピードロップスは日課✿
夢はスヌーピーファンの聖地
「シュルツミュージアム」に行くこと!
ぱふぱふスヌーピー(♀)
嵐・櫻井翔LOVEなビーグル
おはよう♪~おやすみ☆
いってきますっ!~おかえりぃ(≧▽≦)
悩めるときも健やかなるときも共に過ごしてるよ(*´w`*)
SNOOPY情報、グッズを集めてるよ!
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今日のさえずり: 駅前にモンスターストライクやりにきた 他1件 (2013-12-31) | nDiki
それから仕事で使うキーボードを Happy Hacking Keyboard Lite から ThinkPad USB トラックポイントキーボード(英語)に交換。打鍵のストレスが減ったので良かった。今年はワイヤレス版が出でるのでずっと欲しいと思っているのだけれどちと高いんだよね。50%オフになるのをずっと待っている(40%オフまではセールになることがある)。
Android の日本語入力は3月に ATOK から Google 日本語入力に変えた。入力補正が秀逸でとても捗る。iPod touch 5th を8月に買ったんだけれど、やっぱり日本語入力環境は圧倒的に Android の方が上。
3月29日には PerlCasual に参加。今年行った勉強会系は YAPC::Asia Tokyo 2013 以外だと
Google I/O 2013 報告会@ mixi
WWDCに行ってきたけど内容については一切離せません @ mixi
第3回coconala未来会議「コンテンツビジネスの未来」
ソーシャル×カスタマーサービス・サミット2013
Shibuya Plack/PSGI Conference (shibuya.pl) #1
GitHub トレーニングチームから学ぶ Git の内部構造
Hatena Engineer Seminar #2
4月 宇宙戦艦ヤマト2199テレビ放送開始
4月6日で Twitter を使い始めて6年。一番気楽。ただフィードバックは mixi > Facebook > Twitter > Google+ な印象。 アイコンを近影に変更した。
4月7日(日)から宇宙戦艦ヤマト2199のテレビ放送が開始。週末の楽しみとなった。やっぱり宇宙戦艦ヤマトいいわー。来年はオリジナルの宇宙戦艦ヤマトを DVD レンタルして全話観るぞ。
4月16日にはミクシィ歴3年目突入。
レジャー的にはゴールデンウィークに国立科学博物館附属自然教育園へ。穴場スポット。新緑の季節にまた行きたい。
ゴールデンウィークに風邪をひいてしまったのでパズドラとケリ姫スイーツをやり始めた。これがきっかけで今年はスマートフォンゲームアプリをちょこちょこやるように。長続きしているのはチェインクロニクルとモンスターストライク。チェインクロニクルはストーリーと世界観がしっかりしていてロールプレイングゲームらしいゲームで非常に良くできている。モンスターストライクはマルチプレイができる点が新しくまだまだ伸びそう。
5月4日には国立科学博物館。1回じゃ全然みきれない。何度もリピートする必要あり。
自宅ネットワーク的にはようやくフレッツ・ADSL からフレッツ光へ変更。ワイヤレスブロードバントルータも10年以上ぶりに新しいものにかえて YouTube がストレスなく快適に見られるようになった。素敵。
新調と言えば今年は NEX-5N 用としてEマウント用広角パンケーキレンズ E 20mm F2.8 SEL20F28 を買った。今年買ったレンズはこれ1本。NEX-5N につけると気軽に持ち出せるようになるので、結構重宝している。手ブレ補正まで入っていれば夜も持ち出せるんだけどね。
6月 15年ぶりの東京ディズニーランド
15年ぶりの東京ディズニーランド。健歩大会さまさま。トムソーヤ島が探検ぽくて意外と面白かった。来年はディズニーシーへ行くぞ。
久しぶりに献血をしようと思ったところなんと貧血で見送り。以前からではあるけれども、秋の健康診断でも「貧血疑 要経過観察」となっていたので引き続き注意。あとなんと「左腎結石(症) 要経過観察」という診断結果もセットで出たのでより健康には注意しなくちゃ。
あと生活的には妻が Xperia A でスマートフォンデビューしたというのが大きな変化。spモードメールにかえて LINE で連絡を取るようになったり Google カレンダーの共有を果たしたりといろいろ便利になった(自分的に)。
7月 隅田川花火大会大波乱
Haskell をやりかけたけどすぐ飽きた。
「おさわり探偵 なめこ栽培キット」を始めたのも7月。最近は起動するとたいがい枯れてる。
7月中旬にはコンタクトセンター・アワード 2013 全申請発表会を見に。ビューティフル・ドリーマーの話が印象に残っている。
7月のお祭は、桜新道の盆踊り大会。今年初めて行ってきた。あとは行かなかったけれど今年の隅田川花火大会は土砂降りで大波乱だったねー。
8月 iPod touch 5th 購入
8月中旬からチームにインターンがやってきた。最初にさわったのが Windows XP という。想像以上に飲み込みがはやく優秀だった。青春の夏休みに我々のインターンシップを選んでくれてありがとう!
8月のお祭りは天祖・諏訪神社。巡行だけじゃなくて夜のお参りも済ませた。今年はちょっとずついろいろやれることが増えてきたなー。あと大井どんたくも例年通り。
iPod touch 5th を買ったのも8月。iOS アプリをいろいろ試せるようになったのは収穫(iPad 2 しか持っていなかったので)。Android 端末より電池がよくもつのでサブ機としていいんじゃないかな。チェインクロニクルを始めたのは iPod touch 5th を買ったせい。今は iPad 2 と2台でやっている。
ネットサービスとしては TeamGantt を使い始めたのだけれど、使い勝手はまずまずなのだけれどフルに使うわけでもなかったので解約。もうちょっと安ければ維持してもとは思ったんだけれども。
月末には初めてららぽーと豊洲へ行った。「らーらぽーと」のサウンドロゴは昔の音程の高いのが好き。
9月 よこはまコスモワールド
iPod touch で QWERTY 配列だと小さくて厳しいのでフリック入力を練習し始めるも習得ならず。今も QWERTY。
9月の外出はよこはまコスモワールド。ファミリー・バナナ・コースターにライド。
あと YAPC::Asia Tokyo 2013 は例年通り参加。
雨で行きそびれていた東京シティ競馬のトゥインクルレースをようやく見に行けた。すごくロマンチックで興奮した。
それと10月はキャッシュカード・クレジットカードの暗証番号を一斉変更。 IC チップ付きのカードの暗証番号変更は要返却というの結構ネック。
11月 Remember The Milk から Google Tasks に
ネルフからエンジニアが配属された。今年は CS 開発はエンジニア2増1減。来年もさらにチーム力を高めて一丸となって CS 向上に取り組んでいきたい。
アイテム的には今年後半バンナイズに注目。301プラスはスマートフォンを持ち歩くのにばっちりで重宝している。
個人的にはタスク管理ツールを Remember The Milk から Google Tasks に変更したのも大きな出来事。やはりサブタスクが使えるとブレークダウンするのに便利。Remember The Milk がサブタスクをサポートしないかなあ。
レジャー的には久しぶりのプラネタリウム。五反田文化センタープラネタリウムで星空投影を鑑賞。リーズナブルなのが嬉しい。
この Web 日記(nDiki) を Bootstrap 3 ベースに変更。スマートフォンでも見やすくなったし更新するモチベーションもアップ。
自分の名前と同じ綴りの酒をついに買って呑んだ。マジめでたいので正月にも呑もう。
今年のイルミネーション鑑賞は目黒川で。夜桜を楽しんだ。
ツールとしては pandoc に出会った。Markdown で書いえ reveal.js なプレゼンテーション用 HTML5 ファイル生成できる。発表系はしばらくこれを使いたい。
年末にざざっとまとめをすると、どうしても行ったところとかまとめやすいのに偏るね。あと後半力尽き気味。(HootSuite + IFTTT の話題のような)数カ月に渡るものや、じっくり考え直す系のものは取り上げそびれた。
あとまとめていると「やはり書いていないことはふりかえり対象にもあがってこず記憶から薄れていく/消されていく」という背筋の寒さを感じる。プライベートや仕事での出来事や思いなど、Web 日記には載せないことをどう書き留めていくか最近考えている。今年は Web 日記継続の習慣が復活できたので、来年はそちらにも力を入れたいな。
なにはともあれ今年一年も良い年でした。ありがとうございました。
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今日のさえずり: 駅前にモンスターストライクやりにきた
2013年12月31日
09:48 来年は重箱大きくしたいねという話になった。
10:21 あ、そういえば来年は仕事始めにみんなで初詣行く?
11:09 2013年の日記まとめ、3月分まで書いた。先は長い。
11:38 これからオードブル他を買い出しに行くのに、参考価格として去年のレシートを確認した。
11:43 去年も同じことをしている。 https://twitter.com/...
12:03 妻の年賀状投函。
12:19 駅前にモンスターストライクやりにきた。
12:29 nanacoモバイル初チャージ。
13:28 買い出し完了!
16:14 箸買ってなかったので行ってくる。
16:17 ファミリーマートにはめでたい箸無かった。
16:36 箸売り切れだと……?
18:09 2013年の日記まとめ、10月分まで書いた。あとちょっと。
22:39 日記まとめ完了。あとはゆっくり。
22:54 “2013年日記まとめ” http://bit.ly/KiKoUp
23:47 今日は Tweet しないでひっそりNHK紅白歌合戦観てた。
23:47 お、増上寺だ!
25:23 明けましておやすみなさい。
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[ 12月31日全て ]
Naney (なにい)です。株式会社ミクシィでマネージャー・PO をしています。
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nDiki は1999年1月に始めたコンピュータ日誌を前身とする Naney の Web 日記(兼パーソナルナレッジベース)です。ちょっとしたノートは nNote にあります。
※内容は個人的見解であり所属組織とは関係ありません。
Naney のプロフィール
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Knowledge workers are likely to outlive their employing organization.Their average working life is likely to be fifty years.But the average life expectancy of a successful business is only thirty years.Increasingly,therefore,knowledge worker will outlive any one employer,and will have to be prepared for more than one job.And this means most knowledge workers will have to MANAGE THEMSELVES.The have to place themselves where they can make the greatest contribution ; they will have to learn to develop themselves.They will have to learn how and when to change what they do,how they do it,and when they do it.
("Management Challenges for the 21st Century",1999)
処女作『経済人の終わり "The End of Economic Man"』(1939年)で、
"As far as the potential economic future of the capitalist is concerned,Henry Ford - that grand old man of modern capitalism - was undoubtedly right,and the professional gravediggers of capitalism wrong.But Ford,no less than his critics,forgot that economic expansion and increase are not aims in themselves.They make sense only as means to a social end.They are highly desirable as long as they promise to attain this end.But if this promise is proved illusory,the means become of very doubtful value.
Capitalism as a social order and as a creed is the expansion of the belief in economic progress as leading toward the freedom and equality of the individual in the free an equal society."
"Faith is the knowledge that man is creature - not autonomous,not the master,not the end,not the center - and yet responsible and free.It is the acceptance of man's essential loneliness,to be overcome by the certainty that God is always with man,even "unto the hour of our death". ("The Ecological Vision"1992)
『論語と算盤』を著し、明治期の組織社会化に貢献した渋 沢栄一翁は、結果や利益というものは、酒を縛りとった後 の「酒粕」みたいなものだと述べています。しかし、この 社長の場合「酒粕」ではなく、どうも「お茶殻」のような 状態のようで…この社長に、下記の言葉を贈りました。
「中核的能力は組織によって異なる。それは、いわば組織 の個性である。しかし、あらゆる種類の組織になければな らない共通の強みがある。イノベーションの能力である。 したがって、あらゆる組織が、イノベーションにかかわる 自らの業績を記録し、評価するシステムを必要とする。・ ・・これらの問いの多くは、客観的な測定ではなく、主観 的な評価を求めるものである。しかも、解答を出すという よりも問題を提起するものである。だが、まさにそれらの 問題こそ、自らに問いかけるべき正しい問いである。」
"Core competencies are different for every organization ; they are ,so to speak,part of an organization's personality.But every organization - not just business - needs one core competence : innovation.And every organization needs a way to record and appraise its innovative performance. … A good deal of that,admittedly,is assessment rather than measurement.It raises rather than answers question, but it raises the right questions."
("Management challenges for the 21h Century",1999)
この社長一人が「出し切った」んじゃないかという思いも あったんですが、組織も完全に凝り固まった状態にあるよ うで、今月から定期的な検診(コンサルティング)と研修 、「イノベーションのシステム」づくりになります。さて 、どんな改革になるのか、楽しみです。
〈「英語から入るドラッカー」137:ネクスト・ソサエティの特徴〉
21世紀になって15年が過ぎ、16年目になりました。
年度で言えば、2014年度が終わりを迎え、2015年度の助走が始まりました。
ドラッカー教授が、最後の著書『ネクスト・ソサエティ』を著したのが2002年。それから13年。21世紀という区切りではなかったにせよ、「次の社会」が新たな「断絶」を生み、新たな時代を作ると教授は述べています。
新たな「断絶」、その1つが「知識」です。
ITが、言葉の壁まで乗り越え、瞬時に世界中に「知識」を伝える道具として、手段として機能してることは周知の事実です。そこでもたらされる「知識」にどれだけの人が注意し、または実際に使っているでしょうか。組織に大きい、小さいの差がなくなり、人の学歴や経歴の差に「無関心」になり、目の前にある、現時点の知識と経験値(知)、時には期待値(知)が「価値」として計られる…そんな時代が来ました。
ドラッカー教授は、これを「知識社会」を呼び、それにより起こりうる社会の特徴を述べました。
「ネクスト・ソサエティは、知識社会である。
知識社会とは、第一に、知識は資金よりも容易に移動するがゆえに、いかなる境界線も存在しない社会である。第2に、万人に教育の機会が与えられているがゆえに、上方への移動が自由な社会である。第3に、万人が生産手段としての知識を手に入れ、しかも万人が勝てるわけではないがゆえに、成功と失敗が並存する社会である。
これら3つの特徴のゆえに、知識社会は、組織にとっても1人ひとりの人間にとっても、高度な競争的な社会となる。」
(『ネクスト・ソサエティ』、2002年)
"The next society will be a knowledge society.Its three main characteristics will be :
・Borderlines,because knowledge travels even more effortlessly than money.
・Upward mobility,available to everyone through easily acquired formal education.
・The potential for failure as well as success.Anyone can acquire the "means of production",that is,the knowledge required for the job,but not everyone can win.
Together,those three characteristics will make the knowledge society a high competitive one,for organizations and individuals alike."
("Managing in the Next Society",2002)
最後の「競争的な社会」ということには、深い意味があります。
誰もが参加する「競争社会」ではないということです。
すでに起きていることから考えれば、競争相手が従来の相手ではなくなること、競争してるかどうかすらわからず、その結果や成果がそれぞれに現れることを意味しています。
また、「成功と失敗が並存する社会」ということは、時間(期間)や場所、各商品・サービスごとで、成功と失敗が起きうることを意味しています。
さて、みなさんはどんな対策を講じてますか?
今後の対策は考えてますか?
「辞める」「変える」は、計画に必須の選択肢となりますよ。
〈「英語から入るドラッカー」136:リーダーの4つの能力④〉
私が主宰させていただいている読書会が広がりを見せはじめている。着々と…。本当にうれしい限りです。事業としての広がりは私の生産性の向上であり、また成果をあげることでもあります。
それよりもうれしいのは、企業など組織研修をさせていただいていた頃には感じなかった、経営者はじめ幹部のみなさんの「成長」を実感することです。耳障りのいい話だけで成長する方は、すでに成果をあげてる人か、新人だけです。
最近、読書会など学びの輪の広がりに加担できる人こそ、成果をあげている人であるとようやく言えるようになりました。
「リーダーたるものは、自らを仕事の下におかなければならない。…自らのために仕事をすることになる。自己中心的となり、虚栄のとりことなる。とりわけ、焼きもちを焼くようになる。チャーチルの強みは、最後まで後進の政治家を育て後押ししたことにあった。」(『非営利組織の経営』1990年)
"Leaders subordinate themselves to the task....the task will go on after them....Otherwise they do things for personal aggrandizement,in the belief that this furthers the cause.They become self-centered and vain.And above all,they become jealous.One of the great strengths of Winston Churchill was that Churchill,to the very end,pushed and furthered young politicians."
("Managing the Non-Profit Organization",1990)
ドラッカー教授は、リーダーの4つの能力として、他に
1. 人の言うことを聞く意欲、能力、姿勢
2. コミュニケーションの意欲、自らの考えを理解してもらう意欲
3. 言い訳をしないこと、やり直そうと言えること
先にあげた4つ目の自らの位置、仕事の下に自らを置いているかを問うことは特に重要です。仕事を前にして、自らはその道具でしかないことを理解しているかどうか。問い、理解した人は、自分のために仕事をすることはありません。
人に他人のマネジメントが出来ないように、人にリーダーシップを教えることは出来ません。理由は、この4つ目の能力は、セルフ・マネジメント出来てなければ理解しきれないからです。つまり、読書会などの学びの輪を広げれる人は、すでに仕事、またはミッション、成果をあげる目的や目標を前にして、謙虚であると言えます。ともに学ぶ、ともに進む、ともに苦労する人にリーダーシップは自然と身についていくのです。ともに学びを進め、続け、深めることは、事業をともに推進する仲間の成長であり、事業そのものの成長につながるわけです。
〈「英語から入るドラッカー」134:データの意味〉
「データ重視」という方とお話をし、「そのデータがいったい何を意味するのか?」というお話をさせていただきました。
ドラッカー教授は、データの意味について、
"For,in the task of a manager,controls are purely a means to an end ; the end is control.If we deal with a human benig in a social institution,controls must become personal motivation that leads to control.A translation is required before the information yielded by the controls can become grounds for action - the translation of one kind of information into another,which we call perception."
("Management:Tasks,Responsibilities,Practices",1973)
「データはあくまでも目的に対する手段であり、目的はマネジメントそのものにあるからである。データは、1人ひとりの人間の動機づけにつながらなければならない。データによって得られる情報が行動につながるには、その情報が知覚に翻訳されなければならない。」
(『マネジメントー課題・責任・実践』、1973年)
「たとえデータに意味があったとしても、その意味がわかるとは限らない」とも述べています。つまり、データをどう意味づけるのかはマネジメント(マネジャー)の意識や知識次第であり、そんな過去のデータをどう未来のマネジメントに結びつけることができるかがすべての目的なわけです。
その統計が、その数字が、本当に重視すべきものなのかどうか、もう一度、その都度、検討すべきです。
弊社の2月、3月のイベントを
2/27(金)夜7:00~8:30@りぶら301会議室
「柔軟体操革命@岡崎」
3/28(土)10:00〜18:00@WA東桜 第1会議室
「感情のマネジメント〜ブレイン・マップ作成講座」
弊社HP「ニュース」の記事でご確認いただき、「お問い合わせ」で参加表明をよろしくお願いします!
ちなみに、Facebookからは…
https://www.facebook.com/events/755407071204554/
感情のマネジメント〜ブレイン・マップ作成講座〜:
https://www.facebook.com/events/696365553816590/
〈「英語から入るドラッカー」133:情報責任〉
昨日は、私たちの出版講座から初めて誕生した書籍『だから貧血は自分で治せる!』著者、健康応援サロン「ほん和か」のみなさまと会食&販促ミーティング。
いかに私の情報が、また完成したこの書籍の知識(情報)が責任あるものであるかを改めて実感できた時間でした。
このことをドラッカー教授は「情報責任(information responsibility)」と表現し、その情報を誰が必要なのか、きちんと提供されているか、その情報は仕事をなしているか、つまり責任を果たしているのかどうかを自問せよと述べています。
"A requirement of an information-based organization is that everyone take information responsibility.・・・The key to such a system is that everyone asks : "Who in this organization depends on me for what information? And on whom,in turn,do I depend?" "
("The Ecological Vision",1989)
「情報型(化)組織が成立する条件は、全員が情報に責任をもつことである。・・・成功の鍵は、自分の情報を必要としているのは誰か、それはどのような情報か、逆に自分は誰の情報を必要としているかを全員が自問することである。」
(『新しい現実』、1989年)
まず、リストアップ(書き出し)しましょう!
そして、それを眺めながら、
・どうやって情報責任を果たしたらよいのか、
・どうやって情報責任をはたしてもらうか、
次に、組織内であれば全員で考え、組織外の方とは情報責任の関係にあることを伝え、話し合い、確認する場をつくってください。
これは、そのまま「責任による仕事のチーム化」となりますよ。
〈「英語から入るドラッカー」132:予期せぬ失敗〉
昨夜の魚信ドラッカー読書会で「予期せぬ失敗」のお話をちょこっとさせていただきました。
ドラッカー教授は「予期せぬ成功」を見つけ、追求せよと述べ、自分や自分たちの先入観や固定した意識を突き崩すからだと説いています。一方、「予期せぬ失敗」は「イノベーションの機会の兆候として受け止めなければならない」と述べています。「兆候」です。なんの兆候なのか、それを知らなければならないということです。
The unexpected failure demands that you go out,look around,and listen.A competitor's unexpected success or failure is equally important.Failure should always be considered a symptom of an innovative opportunity,and taken seriously as such.One does not just "analyze".One goes out to investigate.A good many failures are,of course,nothing but mistakes,the results of greed,stupidity,thoughtless bandwagon-climbing,or incompetence,whether in design or execution.Yet if something fails despite being carefully planned,carefully designed,and conscientiously executed,that failure often bespeaks underlying change and with it,opportunity.
("Innovation and Entrepreneurship",1985)
「予期せぬ失敗が要求することは、外へ出て、見、聞くことである。競争相手の予期せぬ成功や失敗も意味をもつ。予期せぬ失敗は、イノベーションの機会の兆候として受け止めなければならない。分析だけでは不十分である。調べるために出かけなければならない。たしかに、予期せぬ失敗の多くは、間違い、ものまね、無能の結果である。しかし、緻密に計画し、設計し、実行したものが失敗したときには、失敗そのものが、環境の変化すなわち機会の存在を示すことが多い。」(『イノベーションと企業家精神』、1985年)
〈「英語から入るドラッカー」131
ドラッカー教授のセルフ・マネジメントを学んだ後に、人や組織のマネジメントを学ぶと、意外なほどスムースに理解が出来るようになります。マネジメントが何を目的(目標)にし、どんな原理・原則をもって、どう進めていけば良いのかを示すものであり、そこにマネジメントの本質と特徴があり、それがすべてに共通してるからだと言えます。学び、実践してみれば理解できます。是非、ご一緒に学びましょう!
その際に必要なものが「情報」です。
教授のマネジメントを学ぶ上では「著書」という情報が必要です。
私たちは「知識」とも思っていますが、紙の上にある文字の段階では情報以外何者でもありません。私たちが情報を知識に昇華させているわけです。
"What can we say about the requirements of the information-based organization? Several hundred musicians and their CEO,the conductor,can play together because they all have the same score.Similarly,all the specialists in the hospital share a common mission : the care and cure of the sick.The diagnosis is their "score" ; it dictates specific action for the X-ray lab,the dietitian,the physical therapist,and the rest of the medical team.Information-based organizations,in other words,require clear,simple,common objectives that translate into particular actions."
("The Ecological Vision" ,1989)
「情報型組織に必要な条件は何か。オーケストラにおいて、1人の指揮者のもとで100人の音楽家が演奏できるのは、全員が楽譜を持っているからである。病院では、あらゆる専門家が患者の治療という共通の任務についている。カルテが楽譜の役を果たし、レントゲン技師、栄養士、理学療養士、その他全員にとるべき行動を教える。換言すれば、情報型組織には、具体的な行動に翻訳できる明確で単純な共通の目標が必要である。」
(『新しい現実』1989年)
「楽譜」または「カルテ」にあたるもの、組織なら「事業計画」や「企業理念」に相当します。個人であれば、「今年の目標」「私の夢」がこれにあたります。
・明確で単純で共通の目標(期待されている成果)であるかどうか
・具体的な行動に翻訳できるものかどうか
私なりの経験知を付加すれば、
・そこにある言葉が共有されているかどうか
・責任の所在がはっきりしてるかどうか
既存の事業の「楽譜」を見直すことは難儀だったりします。
楽譜にあたるものがなかったり(誰かの記憶や勘として残ってたり)、情報が書き加えられすぎて読めないものになっていたり、または時代物の巻物のような存在になっていたり…新しく原本を書き写す、または原点に回帰し、書き落とすことから始めることをお勧めします。最近では「ミッション」や「クレド」をつくったり、見直したりする講座もよくお見かけしますが、是非とも一度トライしていただきたいですね。
そして、日々刻々とかわる経営環境に振り回されない、明確で単純で共通の「楽譜」を組織の誰もが手にし、理解し、具体化してることが大事なんです。
みなさん、組織の誰もが知ってる「楽譜」は持ってますか?
〈「英語から入るドラッカー」130:真摯さの欠如〉
仕事を口実に、自分の素直な学習欲から読み始めたドラッカー教授の「マネジメント」という一体系。本格的に学び始めて、教授が現実や原則を言い表す「言葉」への興味と、教授が「古い原則」という「知識」の探求の旅についつい出かけてしまいます。
小学5年時、谷川俊太郎さんの詩集にハマり、論破したことから始まり、院生時には「立憲主義」から歴史を妄想し、そして今回の「マネジメント」…ふくよかな言葉といいますか、そこに至る言葉や集約された知識への興味・探求にゴールは見えません(笑)
最近は、教授が、上田惇生先生が使用する「真摯さ」に魅了されています。名著『マネジメント』(1973年)には、
"Integrity may be difficult to define,but what constitutes lack of integrity is of such seriousness as to disqualify a person for a managerial position."
「真摯さを定義することは難しい。しかし、真摯さの欠如は、マネジメントの地位にあることを不適にするほどに重大である。」
と述べ、例をあげつつ、自分なりに「真摯さ(intefrity)」を定義せよと言わんばかりに謳いあげています。
「真摯」という言葉は、教授の著作の中でも1,2を争う名作と言われ、教授の2作目の著作である『産業人の未来』(1942年)の中にも出てきます。1940年代初頭の「商業社会」にも影響力をもたらしたイギリスの「紳士階級」の記述にも「真摯」という言葉が出てきます。「紳士」が「真摯」なのは当然だろう…なんて冗談のような話にも興味は尽きませんが(笑)…紳士階級が「責任感と際立った政治本能」をもって商業社会を機能させる位置にあり、その役割を担い、「彼ら以上に真摯かつ有能な階層はなかった」と述べています。
「真摯さ」、不思議な言葉です。
みなさんも、定義してみませんか?!
いや、是非、それぞれに定義してみてください!
意外な気づきがありますよ!
2015年1月6日(火)情報型組織になってますか?!
私が、大学院の論文で使った資料でもある、ドラッカー著 ” The Ecological Vision "(『新しい現実』1989年)を久しぶりに本棚から出してみました。目的は、私が現在取り組んでいる原稿の資料として参考にすること。特に、終章の「分析から知覚へ〜方法論の変化」を参考にしたかったこと、そこに書かれている有名な一節「我見る。ゆえに我あり」の周辺の記述を読み直したかったから…。
本を手にすると、ついつい関係ないところまで読んでしまいます。
正直、時間の無駄使いです(笑)
ただ、今回は無駄ではありませんでした。
それは、終章が入っている「第Ⅳ部 知識社会」にある「情報化(型)組織の機能と構造」に目が止まり、内心で求めていた文章を見つけてしまいました。
それは、情報型組織(Information-based organizations)の成功についてで、
"The system worked because it was designed to ensure that each of its members had the information he needed to do his job."("The Ecological Vision",1989)
「必要な情報を組織のメンバー全員が手に入れる時、組織は成果をあげる。」(『新しい現実』、1989年)
教授は、情報型組織の成功例として、18世紀から20世紀に至るイギリスのインド統治体制をあげ、
・現場の監督官が毎月1度、与えられた任務について報告書を書いて政務官に送ったこと、
・その内容の中には、予測と実際に起こったことが相違した場合、その原因や1ヶ月の予測と対応策を書きまとめたこと、
・基本的な政策について質問し、機会・脅威・対策についての考えを書きまとめたこと、
・政務官も詳細な返事を送ったこと…
などを成功の要因としてあげています。
これは、このまま、私たちの組織にも応用できる手法にもなりそうです。というか、似たようなことはすでに実践しているはずです。何が違うんでしょうか。
ポイントは、「予測と実際に起こったことが相違した場合」のアクションではないでしょうか。そもそも政策に、われわれでいう企画や計画に「予測」があるかどうか、どの程度の予測をしてるか、その結果(成果)をどのようにして認知しているか、どれだけ認知しているかが問われます。その上で、その予測と「実際に起こったこと」の相違を分析し、報告書にまとめる…これが最も重要なポイントです。
これは、人材不足、マネジャー不足が現実化してる昨今、是非ともすべての組織に取り入れていただきたい手法です。
これが出来た時、こうして情報を得、組織全員が情報を得た時には、その組織は「成果」をあげると述べています。
弊社の事業チームやコラボさせていただいているチームにも言えることなんです。
だから目に止まったわけです。
2015年1月4日 新年のご挨拶
新年明けましておめでとうございます
本年もよろしくお願いいたします
2015年、平成27年はどんな年になりそうですか?
弊社は、大きな変換点を迎える年になりそうです。
不動産部門を小さくし、マネジメント部門を大きく成長させる1年になりそうです。
「マインドフルに活動せよ!
とさせていただきました。
「マネジメントの父」ドラッカー教授は「事業の定義の変革(陳腐化)」についてこう述べています。
"They know and accept the surgeon's time-tested principle,the oldest principle of effective decision-making.A degenerative disease will not be cured by procrastination.It requires decisive action."("Managing in a Time of Great Change",1995)
「彼らは(事業の定義の変革に成功した者たちは)、外科医の昔からの原理、すなわち決断の原理を知っている。それは、進行性の病は先延ばしにしても治らない、思い切った措置が必要であるという原理である。」(『未来への決断』1995年)
事業の定義を変革するためには、
組織の事業を「診断」と「分析」をすることから始まります。
兆しは感じたのであれば、外部環境に変化が出てきているはずです。
優秀な医師であれば、それが慢性的なものか、突発的なものか、または進行性のものかを調べ、判断し、措置するでしょう。
定量的なデータにも出るでしょう。
医療のデータ診断とまではいきませんが、経営データの分析も早く、正確に出来るようになりました。とはいえ、その結果から状況が進行性のものであるかどうかの判断には時間がかかります。過去の経営データはもはや使えません。個々人の経験や勘、マーケティング結果や「マネジメント」の原理・原則といった「ナレッジ(知識)」から同じ答えが導き出せるのであれば、思い切った措置が必要と言えます。


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text:
Every year at the end of August, two-day Basara Dancing Festival is held in Nara. This year 42 groups joined. It is not a dancing contest. The participants keep dancing, dancing, dancing and dancing. Long summer in Nara is gone with the end of the festival.
Let's BASARA! Let's pop! 踊る・なら・そらっ!
According to a calender,  autumn started yesterday, September 1st.  During daytime it is still hot. But at night,  a hint of autumn in the air can be detected here and there - cool breezes, chirping grasshoppers or crickets under a beautiful moon.
Tense moment before a performance. They are the first performers of  the festival.
Basara is not a traditional festival with a long history.  It started in 1999. I look back at the 8th ‐century Nara which was the capital and the center of the country. At that time Nara was the most modern and the most colorful international city in Japan. Imagine that people from different countries were walking streets in traditional national costumes which must have looked conspicuous and exotic.  The performers in the characteristic dresses makes me think how Nara looked like in the 8th century !
Prayers - They are from Sanriku, Tohoku. On March 11th  last year, hideous triple disasters attacked Tohoku, earthquakes, Tsunami and leakage of radiation from nuclear power plants.
Drum beating is heart beating! When they stamp their feet, I feel tremors !
They are moving to a site for their last performance.
The burst of energy changes the ordinary to the extraordinary. It's Basara!
He is a great flagman!
Streams of colors swirl up and soar in the summer sky.
A lot of children are enjoying to join the festival and won't forget these exciting memories. Nara is their sweet hometown.
Always there is a start, there is an end.
For your reference: What is "BASARA"?
In the 14th century, there was  special aesthetics to make themselves conspicuous by wearing glitzy dresses or doing high-profile behaviors trendsetting the hierarchy system, slighting to the authority of  the ruling class.  The special aesthetics were referred to as Basara.
Basara is the name of one of twelve divine guardians to protect Buddha.
Basara also means "Diamond" in Sanskrit.
Visit "our world" and see more!!
He travels once a year.
Labels: Basara, dancing festival, Nara, summer, バサラ祭り
'TsukiSeptember 2, 2012 at 4:39 PM
There is so much movment in your pictures ! You captured the spirit of those dancings with great art...
RuroushaSeptember 2, 2012 at 5:32 PM
The dancers have so much energy and sheer joy, and you caught them at just the right moments!
Colourful, eccentric, no respect for authority ... I think I like Basara! :D
LilySeptember 2, 2012 at 6:42 PM
I love how you catch the energy of the dancers in your pics. I nearly hear the music. Thank you.
Forest Dream WeaverSeptember 2, 2012 at 7:17 PM
Wow Keiko! Those colours are amazing,and of course your photos are fabulous. Everyone looks so happy even when dancing in high temperatures.
I feel as though I've been there.......well almost!
Thanks for this,have a great week.
Marc SheffnerSeptember 2, 2012 at 7:20 PM
Being fascinated by words, I was interested in the origin of the word "Basara". You wrote that it has several meanings, tho you mentioned just two, but I wanted to know what the organizers of the Basara festival took as the meaning, so I went to their website. There is no mention on the "about" page of the Sanskrit meaning (or maybe I missed it), so perhaps that additional meaning is pure coincidence.
It's great to see people celebrating the power and energy (are they the same thing?) of being out of step, individuality and standing out.
snowwhiteSeptember 4, 2012 at 1:55 PM
As for the meaning of Basara, I mostly used Wikipedia as a reference.
I have not met the organizers yet. They are using always the image of Basara who is one of the twelve guardian deities. He has a fierce looking and his hair is standing up. In a pamphlet, they explain about Basara. There were vogue or aesthetics to make themselves conspicuous by being out of tune deliberately in dancing and playing music during Kamakura Period (1183-1333). Also they say Basara is Diamond in Sanskrit. Arti, one of my friends from India says "Just like its Sanskrit meaning - Diamond". I think we will be surprised if we know how many words with the Sanskrit origin we have used. One day I want to collect these words. I wrote three meanings of Basara.
☆sapphireSeptember 2, 2012 at 8:56 PM
WOW! What a colorful, lively, and fascinating festival! Thanks so much for sharing this. I think that using the front yard of the Daikoku-den? as a stage is perfect! How wonderful it is that Nara, an ancient capital, has such a wonderful new festival every year!
PS 前の記事、拝見しましたよ!ヒマワリちゃん、すごくきれい! ハスも!
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snowwhiteSeptember 4, 2012 at 2:02 PM
Not only at Daikoku-den, but also at Yakusi-ji Temple and Todai-ji Temple. Their colorful dancing looked perfect with old palace site and temples.
Jenny WoolfSeptember 2, 2012 at 9:01 PM
What a simply wonderful, exciting and colourful festival. I'd love to go and see the people dancing in their crazy costumes. What strikes me is how cheerful and happy everyone looks. That is the best way to go into a winter time - with a cheerful happy smile and a dance.
I am surprised it was only started in 1999, to me it has the air of something which has been going for centuries. Maybe, as you say, it is the traditional costumes creating the feeling of old Japan.
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snowwhiteSeptember 4, 2012 at 10:11 PM
It is enjoyable to imagine how Nara looked like in the 8th century. Suppose very colorful and sparkling like this festival! There are many festivals similar to Basara all over Japan, but it is only in Nara where you can see the festival in front of the structures dating back to 1300 years ago.
yuccaSeptember 2, 2012 at 9:06 PM
Keikoさん、こんばんは!
バサラ祭り、初めて知りました。
エネルギー溢れるお祭りなんですね。
お写真からこちらもパワーを頂きました^^
Keikoさんのお写真はどれも素敵だなあと思います。
これからもちょくちょく訪問させてくださいネ♪
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snowwhiteSeptember 4, 2012 at 10:18 PM
写真からパワーが伝わって、とてもうれしいです。まだ頭の中でダンスの音楽が聞こえるようです。私も訪問させてくださいね。
cocominoSeptember 2, 2012 at 9:32 PM
It's very interesting and beautiful energy. I noticed Eisa in Okinawa. I guess that various kinds of dance gathered there.
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snowwhiteSeptember 4, 2012 at 10:40 PM
エイサーが大好きでして。今年は、ピエロさんみたいな疫病神が3人参加していました。エイサーは沖縄の地区により、衣装、楽器、音楽、踊りかたなどにいろいろなバージョンがあるようです。沖縄へ見に行ってみたくなりました。
LynneSeptember 2, 2012 at 9:45 PM
Love the colorful dress, smiles on the faces of the children and the happiness that seems to be generated throughout. Very nice . . .
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ArtiSeptember 2, 2012 at 11:30 PM
Fascinating! The energy, the joys, the colors, the vibrancy.. it is
all jumping out of your pictures, snowwhite ! Just like its Sanskrit meaning - Diamond - I can see the celebrations and fervor illuminating the faces and lives of everybody around. So beautiful!
Thank you very much for bringing a magical part of your world for us to see, they are such a wondrous pleasure! Wish you happy and peaceful days
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snowwhiteSeptember 4, 2012 at 10:52 PM
I think, in Japan there are many words used which originated in Sanskrit, but scarcely we notice it. Once I want to examine and trace the origin. It will be fun.
Scriptor SenexSeptember 3, 2012 at 4:47 AM
I know I always say this, Keiko, but your posts are always so interesting and you capture not only the events but the spirit of the events in your photos. Love it, thanks.
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cosmosSeptember 3, 2012 at 10:43 AM
「今年は是非行ってみよう!」と思っていたのですが、やはり暑さと人混みを考えると意気込みがそがれてしまっていました。「もうこれはSnowwhiteさんのポストを待とう!」と。
期待通り、すばらしい躍動感ですね。ほとばしるエネルギーが感じられます。見ているだけで、参加している気分になれます。
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snowwhiteSeptember 4, 2012 at 10:20 PM
バサラを見に行くのは3回目です。お気に入りのグループもでき、今年は追いかけながら写真をとりました。暑さふっとびましたよ。
ArnaudSeptember 3, 2012 at 12:14 PM
There's a lot of energy in those eople. Must be exhausted after 1 day. I've seen something similar once in Tokyo, almost 10 years ago. That was very interesting. I really regret I couldn't see this basara.
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stardustSeptember 3, 2012 at 2:20 PM
素晴らしい躍動感、あふれる情熱、もうこれは暑い暑いなんて言ってられない気にさせてくれました。写真のみならず語りも素晴らしく、シンプルな文章だけに気持ちが伝わってきます。河瀬直美監督の沙羅双樹にもバサラ祭りが描かれていますね。Keikoさんの暑い、熱い夏も終わりました?
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snowwhiteSeptember 4, 2012 at 10:25 PM
バサラを見ると力が湧いてくるようです。今年は好きなグループのおっかけをして楽しみました。河瀬直美監督の沙羅双樹、是非見てみたいですね。
haricotSeptember 3, 2012 at 5:42 PM
舞踏は酒とともに神にささげられる代表的なもので、それは今も昔もかわることがないようです。snowwhiteさんのポストからは伝統行事ではないものの、むしろ原始的と言っていいエネルギーを感じました。
素晴らしい写真の数々、堪能できます。
ReplyDelete
snowwhiteSeptember 4, 2012 at 10:33 PM
言われてみると本当に原始的なエネルギーですね。それと面白いのがお化粧です。バリ島のダンスは神様に捧げるもです。その時に白塗りのお化粧をして、まったく違うものになり、神聖なダンスをおどるのだそうです。バサラの化粧を見てそれを思い出しました。男性の参加者に聞くと、化粧をすると、人格が変わるというか?おもいっきりダンスができる、というお返事でした。
EG CameraGirlSeptember 4, 2012 at 2:22 AM
It must be wonderful to be midst the sounds, colours, and enthusiasm of this festival!
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lotusleafSeptember 4, 2012 at 10:12 AM
What excitement! The energy of the dance is nicely captured by you in the pictures. We too have dance festivals in autumn called Garba.
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ladyfiSeptember 4, 2012 at 12:24 PM
Oh, I love the energy and joy of these photos, of this festival! So uplifting and colourful.
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Penelope PostcardsSeptember 4, 2012 at 12:34 PM
The energy of the dancers in their bright costumes has leapt off the screen into my world. I, too, can almost hear the beat of the music through your photographs. An unstoppable force can be seen in the facial expressions and enthusiastic dance movements. Basara must mean that ordinary people can achieve extraordinary things when they put their minds and feet to the task!
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snowwhiteSeptember 4, 2012 at 10:57 PM
One of my friends said this energy is very primitive. That's why I got a lot of energy from them and was recharged.
JoyfulSeptember 4, 2012 at 1:31 PM
I can see the high energy in the dancers through your photos. I can understand why you feel tremors when they stamp their feet and beat their drums. What excitement. I know it is also the end of summer here and our days and nights feel much like yours. It is a beautiful but bittersweet time.
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Fun60September 4, 2012 at 5:22 PM
Those costumes are just amazing and your photos are full of action and excitement.
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GarySeptember 4, 2012 at 9:52 PM
Simply wonderful post!! Boom & Gary of the Vermilon River, Canada.
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MinoruSeptember 4, 2012 at 10:11 PM
こんばんは。 古くて新しい、これが古都の魅力ですね。Yosakoiそーらん祭りを思い出します。
数年前偶然、山形の花笠祭りを見ましたが、和装のチームは半分以下でした。 夏の暑さも琴と木ばかりは忘れ去りますんね。
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snowwhiteSeptember 10, 2012 at 12:57 AM
よさこいソーランはスゴイらしいですね。一緒にバサラ見ていたおじいちゃんたちが話していました。花笠祭り!よさこいソーラン!どちらもみてみたいです!!
Gillian OlsonSeptember 5, 2012 at 12:19 AM
Beautiful post, gorgeous costumes and great captures.
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LindyLouMac in ItalySeptember 5, 2012 at 2:08 AM
Calling by from Our World Tuesday, what a stunning series of photos from your part of the world.
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Luna MirandaSeptember 5, 2012 at 2:36 AM
amazing photos! you captured motion fabulously! love the colorful costumes and the energy. great post!
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Sallie (FullTime-Life)September 5, 2012 at 3:58 AM
I loved seeing this part of the world and learning the history of this festival. The photos are amazing. I can almost hear those drums. There is such joy in the faces of the participants (and spectators). The children are adorable and you are right they will always have these lovely memories of their sweet home town.
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NinaSeptember 5, 2012 at 2:42 PM
It's amazing how you captured the people's movement. Thank you for sharing these wonderful photos, it's like I'm in Japan already :) one of my dream destination.
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sarahSeptember 5, 2012 at 10:48 PM
バサラダンスすごそうですね。個々のエネルギーが合体して暑さもふっとびますね。実は、暑いので、バサラをさけて、夕方大極殿の燈花会いったのですが、着いたと同時にバサラが終わってダンサー達が歩いて来ました。衣装も凝ってましたね。来年はぜひ見たいです。
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snowwhiteSeptember 10, 2012 at 12:53 AM
昨年は大極殿の燈花会、パレードへもいったのですが、今年はバサラだけでそのエネルギーにあてられ、そのままズルズルって帰ってしまいました。私には、今年で3回目のバサラです。向こうは知らなくとも、なんとなく顔を覚えているダンサーの方も多くなってきました。
Hilda R.BSeptember 5, 2012 at 11:29 PM
Beautiful photos from the festival. Great with all the colours.
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Magia da InêsSeptember 7, 2012 at 10:29 PM
彡♡` Olá, amiga!
Preciosos festivais pela beleza dos trajes, das danças e das músicas.
Bom fim de semana!
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rumaSeptember 8, 2012 at 5:41 AM
Hello, snowwhite.
Your heartwarming works fascinates my heart.
Thank you for your kindness and support.
And i pray for you and yours peace.
Have a good week-end. ruma❃
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Chwile...September 9, 2012 at 6:27 AM
Piękne i malownicze święto. Szczególnie mi się podobają te dwie olbrzymie biało- czarne flagi.
Pozdrawiam.
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you-wee becauseSeptember 9, 2012 at 7:04 AM
Great to see all these wonderful photographs of the Basara dancing festival. As you already know I was able to collect similar impressions on the Harajuku Dance Festival in Tokyo two weeks ago! When I finished reworking some of my photos I will post them on my blog (hopefully) soon.
Have a pleasurable late summer with more enjoyable temperatures!
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HilarySeptember 9, 2012 at 10:14 AM
What a colourful and lively event.. your photos are just wonderful. Thanks for sharing Basara!
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AnzuSeptember 9, 2012 at 1:52 PM
Keikoさん こんにちは。 9月にはいった今日も、入道雲の青空です。
青い夏空と美しい建物を背景に、全身で自分の気持ちを表現できる喜びに満ちた若者の表情は素晴らしと思います。お祭りの日が嬉しくてしかたがない様子の小さな子供の笑顔は希望です。keiko さんは人間が好きなのですね。真正面から彼らを共感の目を持って撮れる事が羨ましいです。実は、私は人間の後ろ姿なら安心して撮れるのでした。
ReplyDelete
snowwhiteSeptember 10, 2012 at 12:45 AM
若いころから、気持ちの良い喫茶店でコーヒーを飲みながら外を行く人をなんとなく眺めるのが好きでしたよ。
思う存分、人々の写真を撮れるこんな機会は私にとっては本当に天国です。カメラをとおして私もバッチリ参加しています。
バサラの最初のダンスの前、とっても緊張してる十代前半の子達とかエイサー隊が移動していく後ろ姿好きです。でも、後ろ姿は無防備で、本音が表れているようなところがありますね。
大学の汚れた白衣に無精髭のかた、撮れたらいいですね。
GloriaSeptember 9, 2012 at 10:32 PM
I would love to travel to your part of our world. Thank you for sharing
ReplyDelete
BeatrizSeptember 10, 2012 at 5:23 AM
I like how you captured the faces of joy dancing. A very colorful.
Many greetings
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AnzuSeptember 10, 2012 at 5:35 PM
Keikoさん 恐縮ですが、この場をお借りしてお力を貸して頂ければ幸いです。実は、好奇心の強さが災いした為か、ブロガーのヘッダー左上にある G +機能に手を出したところ、私の設定ミスなのか? 私のブログの読者になって頂いている方のブログリストに私の最新のブログのお知らせが更新されない状況が2週間程続いています。恐れ入りますが、もし私のブログの読者でいらしたら、Keikoさんの ダッシュボボード に私の最新ブログの更新内容が掲載されているかどうかだけ、教えて頂ければ助かります。このままどこにも新しい投稿が紹介がされず、ひとり裏街道を歩いて行くのは あまりにも寂しいので、懸命に解決方法を探している最中です。もし、ダッシュボードにすら紹介されていなければ一体どうしたらいいかのでしょう・・・ Google Helpもあまり役に立たない状況です。お願い致します。
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snowwhiteSeptember 10, 2012 at 11:22 PM
This comment has been removed by the author.
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snowwhiteSeptember 10, 2012 at 11:32 PM
Anzuさんのブログにコメントとして入れました。ほんとうに胸が痛みます。
Anzuさんは、写真の無いアイコンを除くと、11番目にフォロワーになって下さった方です。私ももちろんずっとフォロワーですよ。
私もbloggerの不具合には泣かされている一人です。
ReplyDelete
AnzuSeptember 11, 2012 at 11:41 PM
いろいろと手をさしのべて頂き 大変嬉しく思っています。
考えられるのは blogger の新しい投稿の設定内「検索設定」が間違っている可能性があるかもしてません。現在 私の「検索設定」は下記の通りです。keiko さんと違う場合は教えて頂けますか? 度々すみません。(。-人-。)これで駄目なら しばし放置してみます。宜しくお願い致します。
カスタム ページが見つかりません [未設定]
カスタム リダイレクト アイテムなし
クローラとインデックス
独自の robots.txt  [無効]
独自の robots [無効]
anastasiaOctober 4, 2012 at 5:40 AM
fantastic pictures! im amazed! i love japan (this is why i picked the word kokorote for my blog!!) and i love the way u present it! so alive and beautiful! thanx for sharing them°a new follower of urs,anastasia
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Thanks a lot for visiting my blog and leaving warm messages. I will visit your site soon. keiko
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Nara City, Nara, Japan
Iam Japanese and live in Nara, the ancient capital of Japan. My blog title, "One Time One Meeting "一期一会" is the essence of Tea Ceremony based on the spirit of Zen Buddhism. Even though we meet every day, each meeting has each special significance. Your visit to my blog is also One Time One Meeting.
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text:
報連相は常識なので、わざわざ教える必要はないという意見の方もあると思いますが、個人的には仕事をしながら習得していく類のものだと思います。
完璧を目指すことばかりが良い事ではなく、お客様の求めている状況によっては迅速さの方ががより重要視される場合もある。そういう話を所長の石田からよく言われます。サービス業として、求められるものにより適した情報を適切なタイミングで提供することが大切だと実感しています。
報連相をきちんと身につけることによって、周りからうまくアドバイスを受けながら今後の仕事のレベルアップを図っていきたいと思います。


langs: ja ja en ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja en ja ja ja ja nl ja ja en ja ja en ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja nl ja ja ja ja ja ja de ja de ja de ja de ja de ja ja de ja de ja de ja de ja de ja ja ja ja ja ja ja ja de ja de ja de ja de ja de ja en ja ja ja ja ja ja pl cs fr ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja zh zh ja zh ja ja ja sv ja ja ja ja zh zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja el ja ja ja ja ja ja zh ja es ja es en ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en

text:
【起業インタビュー第21回】丸の内から日が昇る インキュベーション施設「Startup Hub Tokyo」を訪ねてみた | 起業サプリジャーナル
東京都がヒト・モノ・カネというリソースをふんだんに注ぎ込み、これほど本腰を入れて創業支援をする理由をお伺いした。
広報・中村氏:日本の開業率は4.6%と、西欧と比べて圧倒的に低い(フランス15.3%、イギリス11.4%)という統計が出ています。近時では起業家の数こそ横ばいですが、起業希望者が右肩下がりに減少しているんです。この起業希望者を増やすというのがStartup Hub Tokyoの目的です。
また、実際に起業した方々へのアンケートでは、「起業の相談をする相手がいなかった」という声が非常に大きかった(全体の26.7%)という集計もあります。ですから、そういった初期の起業希望者の相談にお乗りできる「創業支援の入り口」としての役割も果たしたいと考えています。
統括・小野氏:東京都も、少子化→産業の衰退→働く場所の減少、という課題を抱えています。事業者の高齢化が進み、廃業が多いのも実態です。
ですので、せっかく起業されるのであれば、会社が長く続くように入り口をしっかり固めるサポートをして差し上げるのが私たちの役目だと思っています。
「官」ならではのできること
「官」と「民」の違い、それは営利を度外視できるかどうか、という点に尽きる。東京都が主導するSTARTUP HUB TOKYOは、この点で強い。
統括・小野氏:起業家のフェーズは、①漠然と起業を考えている層、②起業の情報を集めだした初期的準備層、③具体的に創業準備に着手した層、④起業した層に4分類されると言われています。
これまでの民間の起業支援サービスや行政の支援活動でも手厚いのは、圧倒的に③、④の方々を支援するものです。サポートが効果を発揮しやすいのがそのフェーズだからです。
しかし、①と②の方々の支援に関しては、民間ではリスクも高く、私たちのような「官」から委託を受けた事業者が特に力を発揮する場面だと思っています。。Startup Hub Tokyoで毎日開催しておりますイベント、セミナー、ワークショップにご参加いただき、何なりとお気軽にご相談いただければと思います。
Startup Hub Tokyoにはコンシェルジュと呼ばれる相談員が総勢14名おられ、1ヶ月で100件以上の相談に乗っているという。
統括・小野氏:補助金・助成金の獲得、システム系コンサルティングなど各人の精通分野はさまざまですが、全員が創業経験者です。
創業を希望する初期的段階の方々のご相談を受ける際は、まず聞き役に徹します。まだ答えを出す段階ではありません。ぼんやり漠然と何となく創業したい、という方には、「そもそもどうして創業したいのか」というところから解きほぐします。
また、自身のアイデアを思いついて事業化したい、という方には、「そのアイデアに対する思い」や「ご自身が本当にやりたいことなのか、やれることなのか?」とか「どういう製品で誰に訴求したいのか」等といったアイデアの整理から始め、最終的には自身の事業計画に対する漠然とした不安を払拭して起業の後押しを図りたいと思います。
いずれにしても、相談という形を通じて頭の中を整理していただくことで、ご自身が実行しようとされていることに筋道を作ることができる、というのが私たちコンシェルジュの狙いです。
都心一等地とは思えない広々とした施設に、蔵書は約1000冊。wi-fiも完備。
奥のイベントスペースでは、起業に役立つセミナーやイベントがほぼ毎日開催。
キッズルームでは一時保育サービスも。
創業支援に関わっておられることへのやりがいについて、お2人に伺った。
統括・小野氏:HUB(拠点)として、私たちの果たすべき役割、社会的意義は明確です。そのミッションをどうやってクリアしていくか、という点はやりがいがありますね。
それに、これだけの環境でチャレンジできるというのはめったにないじゃないですか。ここまで環境が整っているわけですから、あとは良いコンテンツを作って、いろんなところと連携もさせていただいて、良い起業家さん達をたくさん輩出したいですね。
広報・中村氏:広報担当者としては、やはり多くの方々に知っていただけることが何よりの喜びです。初めて来られた方と接して、いろいろと尋ねていただく機会があるのもやりがいを感じます。
創業・起業はやってみると大変なこともたくさんあるとは思いますが、Startup Hub Tokyoをご利用いただき、ご自身の選択肢のひとつとして創業・起業を考えていただけたならば、これほど嬉しいことはありません。
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text:
4年 長谷川 discus移行
4年 須崎 ソロ2発(ASK23)
3年 吉居 ソロ1発(ASK23)
3年 樋口 ソロ2発(ASK23)
最後になりましたが、本日は日高教官、大山教官、小島教官、小宮教官、栗原先輩、大川先輩、中村先輩にお越しいただきました。お忙しい中ご指導いただきありがとうございました。
こんにちは!本日のブログを担当します、2年の大森です!
本日は前線や湿った空気の影響を受け、昼過ぎまで曇り、その後晴れとなりました。
クルーの人数は少なかったものの、1人1人が良い動きをしたため、多くの発数を確保することができました。
また、午後はベーシックフライトが出来たため、discus移行など多くの成果が上げられました!
こちらは3年の吉居先輩が23に搭乗した時の様子です!かっこいいですね…!
4年の佐藤先輩と原田先輩がdiscus移行しました~!おめでとうございます!!🎉
以下がその時の様子です!嬉しそう!(上:佐藤先輩、下:原田先輩)
お2人とも、discusの舵の効きがとても良いことに驚いており、これを乗りこなしている先輩方はすごい、ということを改めて感じたそうです!
また、初ソロ前の練許生にもソロが近い者が多くいるとの評価を教官方から頂いたので、明日以降に多くのソロが期待されます…!😁
総発数は56発でした。
以下、本日の成果です。
4年 原田 discus移行
4年 佐藤 discus移行
4年 須崎 ソロ1発(ASK21)、ソロ2発(ASK23)
3年 吉居 ソロ1発(ASK21)、ソロ2発(ASK23)
3年 樋口 ソロ1発(ASK23)
最後になりましたが、本日は日高教官、安藤教官、大山教官、小島教官、中村先輩、本田先輩にお越しいただきました。お忙しい中ご指導いただきありがとうございました。
こんにちは!本日のブログを担当します、2年の范です!
投稿が遅れてしまい申し訳ございません。
本日は、日本列島の東西に位置する高気圧の影響で8時ごろまで曇りとなっていましたが、その後は小雨が降り始めました。通りの雨が多く、また背風が時折入るなど、あまり経験のない気象条件での訓練となりました。
雨や背風時のフライトは経験が少なかったので、それらを学ぶとても良い機会となりました。訓練としてはあまり良くない気象条件でしたが、非常に有意義な時間を過ごすことができました!
そして、残念ながら雨が強くなり、早めの撤収を行いました。もっと飛びたかったです😭😭
次合宿からは本入部・仮入部を決めてくれた1年生が合宿に参加します
新入部員のみんなと会うのがとても楽しみです!!頼れる先輩になれるよう、より一層部活動に励んで参ります!!
本日の総発数は18発でした。
櫻井先輩がウィンチマン試験に合格されました!!💮おめでとうございます!!🎉🎉🎉
最後になりましたが、本日は江澤教官、朝倉監督、安藤教官、大山教官、小宮教官、栗原先輩、中村先輩にお越しいただきました。お忙しい中ご指導いただきありがとうございました。
こんにちは!本日のブログを担当するのは今春2年生になった安原です!
今合宿は水曜日から始まり雨や強風でなかなか飛べない日が多くありましたが、本日は晴れて風も弱かったため今合宿初めて丸一日グライダーを飛ばすことができました!自分は今合宿初めてのフライトをすることができ、2発飛んでとても実りのあるフライトとすることができました!新たに見つけられた課題は修正して少しでも良いフライトとすることができるように頑張りたいと思います!😤
また、本日は昨日に引き続き体験搭乗会が行われ、航空部に興味を持ってくれた新入生が妻沼まで来てくれました!体験搭乗を終えた新入生の顔が搭乗する前よりも段違いに明るくなってる様子は1年前の自分のようでとても懐かしく思いました!😳妻沼を離れる時の新入生の顔はとても晴れ晴れとしていて、十分航空部の魅力を伝えられたのかなと思います!今週末の体験搭乗会に来てくれた新入生はもちろん、たくさんの一年生が航空部に所属してくれると嬉しいです!😊
他にも今日は妻沼にディモナがやってきました!!法政が所有している機体ではあるものの、なかなか見ることのできない機体でとても貴重な経験をさせていただきました!妻沼を飛び立つディモナにはみんなで手を振ってお別れしました!👋
明日は撤収日です!最終日ということもあり、引き続き多くの発数を稼げるように頑張っていきましょう!👍
最後になりましたが、昨日は、朝倉監督、江澤教官、日高教官、安藤教官、大山教官、小島教官、小宮教官、則竹教官、小菅教官、戸辺先輩、栗原先輩、中村先輩、大泉先輩、本田先輩、安田先輩にお越しいただきました。お忙しい中ご指導いただきありがとうございました。
また、朝倉監督、大山教官にはウィンチのバッテリーの修理に関してお力添えをいただき、安田先輩からはツールケースの差し入れを頂きました。重ねて御礼申し上げます。
こんにちは!本日ブログを担当する、2年の范です!
よろしくお願いします!!
本日は体験搭乗会の1日目が行われ、総勢14名の新入生が参加してくれました!
(新入生集合の様子です)
本日の天候は1日を通して晴れていましたが、残念ながら、午後3時頃風が強くなってきたため、機体を飛ばすことが出来ず、一部の新入生を空に送り出す事が出来ませんでした…
しかし、体験搭乗だけではなく、格納庫見学や宿舎の紹介、ランウェイ見学なども行い、航空部の魅力をより一層感じ取っていただけたと思います!
明日は20人ほどの新入生が体験搭乗に参加してくれるので楽しみです!!!ぜひ航空部の体験搭乗会にお越しください!!
最後になりますが、本日は、朝倉監督、大山教官、河野教官、小島教官、小宮教官、栗原先輩、大川先輩、中村先輩、大泉先輩、谷口先輩、本田先輩、安田先輩にお越しいただきました。お忙しい中ご指導いただきありがとうございました。 また、中村先輩からゼリー、本田先輩、安田先輩からはお菓子やジュースの差し入れをいただきました。重ねて御礼申し上げます。
こんにちは!本日ブログを担当いたします2年の大城です😊
本日は昨日に引き続き雨天のため宿舎にて一日待機となりました。
宿舎では自家用操縦士になるための座学を上級生に行っていただきました!
まだまだ知らないことが沢山あるということを改めて実感し、これからもっと頑張ろうというモチベーションになりました♪
こちらは飛行機の模型を利用して自家用科目の養成をしている3年志田先輩です。
私たちも速く自家用操縦士になれるように一生懸命頑張ります!
明日は新入生に向けて体験搭乗会が行われます、多くの新入生にグライダーの魅力を伝えられるように部員一同全力で取り組みます!
最後になりましたが本日は、朝倉監督、江澤教官、日髙教官、大山教官、小島教官、山崎先輩にお越しいただきました。お忙しい中ご指導いただきありがとうございました。
また山崎先輩にお菓子の差し入れをいただきました。重ねて御礼申し上げます。
こんにちは!本日のブログを担当する、2年の大森です!
本日は雨のため、一日中宿舎で待機していました!
こちらは自家用座学の養成を受けているときの様子です!
ためになるお話でした!
その後、みんなでシミュレーターの使い方を復習しました!
体験搭乗生は操縦のシミュレーションもします!
今日一日で、明日からの訓練に備えて準備をたっぷりすることが出来ました!明日からも頑張ります💪
最後になりましたが、本日は朝倉監督、江澤教官、日髙教官、大山教官に起こしいただきました。お忙しい中ご指導いただきありがとうございました。
また、大山教官には座学をしていただき、江澤教官には差し入れのお菓子をいただきました。重ねて御礼申し上げます。


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text:
そのポートランドの経験によって、石村さんはビールを作る職するようにを決めました。だが、その新しい職業を始まる前にビールの勉強は必要と石村さんが分かりました。以前にIzumi Brewery の和泉俊介(いずみ しゅんすけ)さんはAmerican Brewers Guild(アメリカ醸造ギルド)のプログラム参加したことを知っていたので石村さんは和泉さんにAmerican Brewers Guild色々ご相談に乗って頂きました。
石村さん:その気掛けは2019年の6月に東京のスプリングヴァレーで開催された「フッド・トゥ・フジ」ビールフェスタでフォートジョージのビールを飲んだこと。アメリカ醸造ギルドのインターンシップ先リストにフォート・ジョージは入り、オレゴンの方が自分の気掛けになった場所だったし、絶対にそこで勉強したかった。
オ州酒:インターンシップ中にフォート・ジョージでの責任は何でしたか?
石村さん:2週間にカンニングラインで働いた。そして、1週間はセラー(ドライホッピング、ビオファイン、カーボネション、色々なQCなど。毎週の土・日もセラーの仕事をしていました。最後の一週間にブルーイングもできました。
オ州酒:フォート・ジョージでの一番大事な勉強は何でしたか? 石村さん:常にpH、Dissolved Oxygen(溶存酸素)、 Gravity(糖度)のチェックすること。狙ったビールの味を出すためにチェックはやっぱり必要です。
オ州酒:オレゴンにて好きな飲む場所は何処? 石村さん:アストリアならFort George、Astoria Coffee House、Reach Breakは好きです。ポートランドであればCascade、Von Ebertは好き。
オ州酒:将来の予定は何ですか?
石村さん:実は、10月からUCHU BREWINGでアシスタントブルワーとして仕事を始まった。よりビールは完成品になる段階のトランスファー(ファーメンターからブライトタンクへビールを移る)をしたいです。品質を直接提携に左右することはやりたいです。
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text:
しかしクラウド電話ではPBXがインターネット上に置かれており、どこからでも接続可能なため、すべての設定変更がインターネット上で完結します。また専用の配線や電話機も存在しないため、レイアウトの変更も自由におこなえるのです。
多拠点の電話環境の構築
クラウド電話は、インターネットで繋がった環境内であれば、国内だけでなく海外にある支社も拠点として内線接続できます。そのため複数の拠点を持つ企業の場合、電話代や設備を節約できるでしょう。
また従来のオフィス電話では、拠点ごとに個別に回線契約を手配して電話番号を取得する必要があったため、社内での情報連携や電話番号の管理にかかる手間が課題となっていました。しかしクラウド電話であれば統一された内線電話の番号体系で各拠点をまとめられるため、管理コストを抑えながら運用できます。
クラウド電話に使える電話機
従来のビジネスフォンは専用の電話機を用意する必要がありましたが、クラウド電話には電話機が必要ありません。ここでは、クラウド電話においてどのようなツールが電話機として利用できるのかをご紹介します。
SIP端末とは、クラウドPBXとインターネットを経由して接続し、SIP(Session Initiation Protocol)と呼ばれるプロトコルを用いて通信する専用の電話機です。インターネット上のプロトコルを利用したIP電話の一種でもあります。
インターネットが繋がる場所であれば、どこに移動しても使えます。また内線電話をはじめ、保留や転送、グループ着信など、ビジネスフォンの機能も利用できます。
ソフトフォンは、パソコンにインストールして利用するソフトウェア型の電話機です。インターネット上からダウンロードしてインストールすれば、すぐに利用できる状態になります。
ソフトフォンの詳細はこちらの「「ソフトフォン」とは?電話機いらずの新しいコミュニケーションを徹底解剖」をご覧ください。
クラウド電話を提供しているベンダーが作成したパッケージだけでなく、クラウド電話で利用できるさまざまなソフトウェアが有償、無償を問わず配布されています。
ヘッドセットの利用により通話しながら同時にパソコン作業をおこなえる点や、パソコンが故障しても別のパソコンにソフトウェアをインストールすればすぐにまた使い始められる点が大きな魅力です。従来のビジネスフォンに比べ、導入コストや利便性の面で多くのメリットがあります。
携帯電話やスマートフォンもクラウド電話の端末として利用できるため、出張中のホテルや取引先への外出中でもビジネスフォンが使えます。操作性も私用の携帯電話とほとんど変わらないため、専用端末を利用する場合に比べ、導入時に覚えることが少ないのもメリットです。
クラウド電話のメリット
続いては、クラウド電話を導入するメリットについて詳しく解説します。
メリット①:導入スピードが速い
クラウド電話の最大のメリットとして、導入スピードが速いという点が挙げられます。
クラウド電話では、ビジネスフォンの機能の中心となるPBXがクラウド上に用意されています。そのためインターネットにつながるパソコンさえあれば、サービス提供事業者と契約するだけですぐに導入できるのです。
最短当日から利用を開始できるサービスも登場しているため、導入から利用開始までの時間が大幅に短縮されます。オフィスの移転を検討している企業や、早急にビジネスフォンへ切り替えが必要な企業にとっては有効な選択肢となるでしょう。
メリット②:専用の電話機が不要
従来のビジネスフォンの仕組みでは、電話を受発信するために専用の電話機が必要でした。
しかしクラウド電話は専用の電話機は必要としません。SIP端末、ソフトフォン、携帯電話など複数の選択肢の中からシチュエーションによって選べます。
わざわざ電話機を購入しなくても、手元にあるツールを利用できるため、導入にかかる費用や手間を削減できるでしょう。
メリット③:メンテナンス費が不要
従来のビジネスフォンでは、購入した電話機やPBXのメンテナンスが必ず必要になります。またオフィスのレイアウト変更や移転でも回線の引き直しが必須となり、維持するだけで費用がかかります。
一方、クラウド電話は社内に専用の機器を設置しないため、機器のメンテナンスそのものが発生しません。PBXのメンテナンスはサービス提供事業者が対応してくれるため、利用者は特に意識しなくて大丈夫です。
費用や時間に対して懸念事項が多いメンテナンスが不要であることは、結果として業務負担の削減にも繋がるでしょう。
メリット④:企業規模の拡大・縮小に柔軟に対応できる
企業の成長に伴ってオフィスが増設されたり、拠点が追加されたりすると、その分だけ社員が利用する電話も増やさなくてはなりません。
クラウド電話では、電話の増設や減設をWebサイトからのクリック操作だけで簡単におこなえます。設定はすぐに反映されるため、ソフトフォンから繋げるだけですぐに利用開始できます。
企業規模の拡大・縮小を柔軟に対応できる点は、スタートアップなど大きな成長過程にある企業にとって大きなメリットと言えるでしょう。
メリット⑤:拠点を選ばずに利用できる
クラウド電話はインターネットを経由してサービスに接続できればどこからでも利用できます。アカウント同士は内線で接続されているため、一方の従業員が外出中でも別の拠点にいたりしても問題なく使えます。外出の多い営業担当者や、テレワークで自宅にいる場合でも、オフィスにいるのと変わらずに電話対応ができるのです。
出社、在宅、営業の外回など、勤務形態や職種にフレキシブルな変化が求められる職場にとっては好都合であり、これからの時代に必要なスタイルともいえるでしょう。
クラウド電話のデメリット
さまざまなメリットを持つクラウド電話ですが、決して万能なものではありません。利用する上で注意しなければならない点も当然あります。
ここではクラウド電話のデメリットについて解説しますので、導入を検討する際には入念に検討してみてくださいね。
デメリット①:ランニングコストがかかる
クラウド電話では、サービスを利用するための月額サービス利用料がかかります。利用するアカウント数や機能によって価格が決まっていることがほとんどで、規模が大きくなると月額費用も増える傾向にあります。
このような費用は従来のビジネスフォンでは発生しないため、クラウド電話のデメリットと言えるでしょう。ビジネス規模が安定していない企業の場合、判断が難しい側面とも考えられます。
デメリット②:緊急電話番号に発信できない
クラウド電話は、警察(110)や消防(119)といった緊急電話番号に発信できません。
緊急電話番号の多くは発信元の位置情報を取得して、接続先を切り替えたり情報を効率的に集めたりするのに利用しています。さらに緊急を要することが予想される電話番号については、位置情報の通知を義務付けるなどの制約があります。
しかしクラウド電話はどこからでも利用できる反面、場所を着信先へ通知できません。よって緊急時の連絡に関しては、別の方法を設けておく必要があります。
デメリット③:通話品質が不安定
クラウド電話では、通話中にやり取りされるデータをインターネット経由で相手に送っています。そのため通話の品質が安定するかどうかは、インターネット回線の品質に大きく左右されます。
インターネットが不安定な場合や送受信データが多い場合は通話品質が安定しません。通話中の音声が途切れたり、通話が切断されたりするリスクがあることは念頭に置いておきましょう。
クラウド電話を選定する際には、自社のインターネット回線や社内ネットワークの帯域に十分な余裕があるかも確認しておくとよいですね。
デメリット④:セキュリティ面に対策が必要
従来のビジネスフォンはシステムを社内に設置するため強固なセキュリティを構築できました。しかしクラウド電話はインターネット上にシステムが設置されており、誰でも接続できる環境にあるため、セキュリティに対しては注意が必要です。
クラウド電話のセキュリティ品質はサービス提供事業者に依存しています。各事業者にて独自のセキュリティ対策がおこなわれていますので、クラウド電話を安全に利用するためにどのような対策が利用できるか、事前に調査しておくと良いでしょう。
クラウド電話の導入に向いているケース
続いては、クラウド電話の導入に向いている企業の特徴について紹介します。
ケース①:テレワークを導入したい
クラウド電話の大きな魅力は拠点を選ばずに利用できることです。オフィス内はもちろん、テレワークで自宅にいる場合にも、ソフトフォンを使えば社内にいるのと変わらない電話対応ができます。
近年は在宅勤務やテレワークの導入が進んでおり、「場所を選ばない」働き方に注目が集まっています。電話対応のためにやむなく出社しなければならず、テレワークを導入できない……といった企業も、クラウド電話を導入すればその必要もなくなります。
これからテレワークを導入したいと考えている企業にとっては、クラウド電話は有効な選択肢となるでしょう。
ケース②:オフィスの移転予定がある
今後オフィスを移転する予定のある企業には、クラウド電話が向いていると言えます。必要な設定を事前に実施しておけば、移転後はソフトフォンをインターネットに接続するだけですぐに利用できるからです。
移転に伴う大きな懸念事項として、環境やシステムの移行時間が挙げられます。クラウド電話の導入によって電話機や備品の持ち運びが必要なくなれば、セットアップの時間を大幅に短縮できるでしょう。
特に、これから事業拡大を予定している企業への適性は高いと考えられます。
ケース③:フロアの配置換えが多い
移転同様、フロアの配置換えが多い企業にもクラウド電話は向いています。
電話機と電話番号が紐付いた従来のビジネスフォンでは、席を移動すると内線番号が変わってしまいます。変更を避けるためには電話機自体を移動させねばならず、そのために回線工事が必要でした。
しかしインターネット経由のクラウド電話であれば、それらの手間がまったくかかりません。内線番号が変わらない点は、部署異動やチームプロジェクトなど、人が流動的に動く企業にとって大きなメリットと言えるでしょう。
ケース④:小規模、スタートアップ企業である
小規模企業やスタートアップ企業では、最初の設備投資を抑えつつ、将来増設することを念頭にシステムの選定をおこなうのが一般的です。
従来のビジネスフォンの場合、導入するPBXの種類によって接続可能な電話機の上限が決まっていたり、接続数の多いPBXだと高額になったりするため、導入をためらうこともあるでしょう。
しかしクラウド電話では、必要最低限のライセンスを契約しておけば、事業の規模に合わせて拡大・縮小を柔軟に対応できるのです。またメンテナンスコストも低く抑えられるため、コストを抑えたい企業にとっては有効な選択肢となります。
クラウド電話の導入方法
クラウド電話を導入するためには、クラウド電話サービスを提供しているベンダーと契約する必要があります。
クラウド電話サービスは、提供ベンダーによってコストや機能がそれぞれ異なります。そのため自社に必要な機能をピックアップして、選定基準を決めてベンダーを選定するのがおすすめです。
既存のビジネスフォンからクラウド電話に移行するには?
現時点ですでにビジネスフォンを利用している企業の中には、オフィス移転や利用機材のリース満了等に伴い、新しい電話システムを検討している場合もあるでしょう。
クラウド電話の利用自体は、この記事で紹介してきた通り難しくありません。ただし利用中の電話番号を残したままでの移行を検討している場合には注意が必要です。
利用中の電話番号を残せるかどうかは、使用している回線の事業者や、移行先サービスの対応状況によって異なります。事前にベンダーに確認しておくと良いでしょう。
またビジネスフォンの場合、満了時以外には契約を終了できなかったり、別途費用がかかったりするケースもあります。利用しているビジネスフォンのリース契約期間や条件にも注意しておきましょう。
コミュニケーションAPI「Twilio」のご紹介
Twilio(トゥイリオ)は電話やSMS、ビデオ、チャットなど世の中にあるさまざまなコミュニケーションチャネルを、WEB・モバイルアプリケーションと繋ぐクラウドコミュニケーションAPIです。
Programmable Voice
Programmable VoiceはTwilioが提供する「クラウド電話API」です。受発信制御や通話録音、通話キューイングといった、電話に関するあらゆる機能をプログラムでコントロールできます。数行のコードを組み込むだけで、簡単に自社システムに電話機能を実装できるのです。
さらにProgrammable Voiceには、一般的な電話回線網(PSTN)だけでなく、SIPやWebRTCといったプロトコルで音声通話をおこなえるという特徴もあります。また世界100カ国以上の電話番号をブラウザ上で取得できるため、世界中のさまざまな番号を利用した通話の仕組みを実現できる仕様となっています。
より詳しく知りたい方は、ぜひ下記の記事もぜひご参照くださいませ。
【Twilio講座 入門編⑤】Programmable Voiceとは?
【Twilio講座 入門編⑥】Programmable Voiceの使い方|自動音声応答IVRを作ってみよう!
【Twilio講座 入門編⑦】SIPとWebRTC Clientを使った音声通話の概要
本記事ではクラウド電話の機能や特徴について紹介し、クラウド電話のメリットおよびデメリットも詳しく解説いたしました。
クラウド電話の需要は高まってきており、提供するベンダーや提供機能も増えてきています。テレワークやオフィス移転など、働き方や働く場所に柔軟性が求められる企業にとっては、クラウド電話は検討の価値があると言えるでしょう。
時代の波に合わせて、クラウド電話を提供するベンダーは増加傾向にあります。またその機能グレードも上がってきています。クラウド電話の選定に困ったら、ベンダーごとのメリット・デメリットを比較して、自社の事業に合ったサービスを選定してみてくださいね。
KDDIウェブコミュニケーションズは、日本初のTwilioパートナーとして常に「開発者目線」を大切にしており、ブログ記事がお役に立てれば幸いでございます。


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大学3年生の時にアフィリエイトを始める。アフィリエイト開始から1年ほどで独立を決意する。大学受験の化学に特化してオンライン塾を構築する方法を解説しています。


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2012/6/6 ハイサイ♪ 千葉から沖縄ワールドに遊びに来てくた美男美女のカップルさんです☆ 笛もGETしました!! またお二人で、沖縄ワールドに遊びに来て下さいね♪
2012/5/3 ハイサイ♪ 岐阜県から沖縄ワールドに遊びにきてくれました!! 二人とも笛が上手でした☆ また家族で遊びにきて下さいね♪
2012/4/6 群馬県の伊勢崎から、名護パイナップルパークに遊びに来てくれました★ オカリナ・トロンボーンもGETしました♪練習頑張って下さいね♪
横浜から起こしの伊藤さん一家☆ 奥さんはなんとウチなーんちゅ(沖縄人)里帰り中らしいです ☆☆ 面白いかたでした。笑3月19日横笛デビューでーす♪♪ 頑張って練習してみて下さいね♪ えまちゃーんまた遊びに来てね〜〜(^○^)/♪
台湾では有名なミュージシャンみたいです!今沖縄で公演中だそうです。トロンボーンとサンバを買っていただきました!ありがとうございます。
2012/3/11 取材受けました。 具志堅さん、チュートリアル 徳井&福田、FUJIWARA 藤本、ほか 来てました! みんな 笛のことを 絶賛してくれました♪
今月末に放送が終了する TBSドラマ、 「運命の人」。 最終回のロケで嘉手納に、平泉 成さんと 本木 まさひろさんが 来ていました!横笛と オカリナ・トロンボーンを ゲットしました!写真は 平泉成と。
ハイサイ♪ 「沖縄ワールドによく遊びに来てくれる仲良し親子☆☆ あいさつが上手で元気な女の子です♪
2012/2/10 リピーターのお兄ちゃんです♪ 今度は上手に吹いてね☆ またメンソーレー♪
京都からきたイケメンのみなさん♪ この日は暑かったので、なんと海にも行ったそうです! みんなノリノリで夏の海が似合いそうなので、ぜひまた遊びに来てくださいね〜
2012/2/8 一歳ちょっとの赤ちゃん沖縄の踊り(カチャーシー)が上手 で〜す(^○^)/♪♪ 仲良しファミリー〜〜♪♪
2012/2/7 ありがとうございます♪ また沖縄でお待ちしてます☆
2012/2/5 愛媛から来ました♪ ちひろ二歳です☆ じーちゃんに笛を買ってもらいました♪パパとママと練習がんばりましゅ♪
2012/2/1 ハイサイ♪ 静岡県の島田実業専修学校の生徒です! みんなでオカリナ・トロンボーン練習します!! 記念にガジュマルの前で撮影しました☆
2012/1/31 ハイサイ!沖縄わした本店前で、アフリカの民族楽器奏者のお兄さんとコラボしました♪ 素敵な彼女さんもとても良い人でした☆ また沖縄でお待ちしてます!
2012/1/25 ニーハオ♪台湾からきました!沖縄ワールドでオカリナトロンボーンとサンバを買いました♪ シェイシェイ☆
2012/1/12 こんにちわ! オーストラリアから来た、ベロニカとスモーです☆ 笛のお兄さんと友達です♪記念にパシャ☆
2012/1/6 わしたショップ本店で、横笛をご購入してくださいました♪ お友達の三線とセッションしてくださいね♪
12月29日『ヒルナンデス』日テレ。に、海音笛が出ましたよぉ〜!左からMAXミーナさん、北陽の虻川さん、女優タレントの足立梨花さん。みんな上手にトロンボーン吹いてました!プライベートでも吹いて下さいねぇ!
2012/1/2 ハイサイ♪ 山口県から国際通りの、わしたショップに遊びに来たさ♪お母さんと涙そうそう練習するさ☆
2011/12/31 福岡から沖縄ワールドに遊びに来てくれました♪ またみんなで沖縄に遊びに来て下さいね☆
宮城から来てくれました。りんごみたいに赤いほっぺがかわいい二人です
わしたショップでホウキ笛をお買い上げいただいた吉岡夫妻。旦那様は三線、奥様は篠笛もなさってるそうです。 これで年末の大掃除もできますね!!
2011/12/31 佐世保から沖縄ワールドに遊びに来てくました☆ 保育園の生徒さん達に横笛で演奏会してくださいね♪
2011/12/25 金沢から遊びに来ました☆ 上手に笛も吹けたさ〜♪ またお母さんと遊びに来てね☆
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しゅりくん、一才6ヶ月です♪ パパママは沖縄毎年来てて、四回目。しゅりくんはお腹にいるときにきてるよ
2011/12/15 埼玉県の久喜からきました♪道の駅かでなで、サンゴブレスGETしました☆ ニフェーデービル♪
2011/12/5 静岡県から来ました☆ みんなでお揃いでココナッツ珊瑚ブレス、GETしたさ♪
2011/12/5 静岡県藤枝から嘉手納の道の駅に遊びにきてくれました☆ 前日の那覇マラソンに参加したそうです♪ また遊びにきてくださいね♪
2011,12/2 パイナップルパークにて☆ 女優の工藤夕貴(くどうゆうき)さんが来園して 自社の青サンゴブレスレットを買ってもらいました♪本当にありがとうございました☆
2011/11/30 わかなチャンです☆ 家族で沖縄ワールドに遊びに来てくれました♪ 素敵なパパとママも最高でした☆ またお待ちしてます♪
2011 11/20 平和通りにて 沖縄観光で パワフルなおばちゃん達が来ました☆サンバを鳴らし、太鼓をたたいて カチャーシも踊り、 かなり場が盛り上がりました♪♪また めんそ〜れ
2011 11/19 平和通りにて 仲良し家族が 笛を買ってもらいました♪♪ニフェデ〜ビル〜
2011/11/18 すみれチャン二才です♪ おばあちゃんに笛買ってもらいました☆ またママとおばあちゃんと遊びにきてね♪
鹿児島の第一中の学生さんです! 2日連続の再開で記念に撮影しました☆ カズマサとユウタです♪
2011 11/16 平和通り☆ オカリナトロンボーンを買ったよ♪最初は恥ずかしくて 吹いてないけど、お家に帰ったら 練習しま〜す☆
沖縄ワールドにて 初めまして♪ まだ1歳の僕が 笛を吹くことができました☆大きくなったら、演奏できるように頑張ります☆


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【潜入取材】ナチュラリープラスというネットワークビジネスのセミナーに参加してみた! に いしやん より
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まだ、きゅうり農家を始めて半年程しか経っておらず、10月に初めての収穫をしたばかりだ。
しかも、その初めての収穫に【収穫祭(しなやかフェス)】をぶつけて、一人でフェスを立ち上げている。
例えば、お金がない、とか、時間がない、とか、才能がない、とか、仲間がいない、とか、そんなブレーキを全て外して、自分の向いたい目的地を設定すればどんな夢も叶ってしまうのか。
この人を見ていると、そんなことをぼくは感じざるを得ない。
そんなしなやんが経営する和食店のキックオフ・ミーティングが名古屋駅近くで行われたので、このしなやんの新たなチャレンジを、橋爪大輔ドキュメンタリーとして取り上げようと決めた。
取り上げたいと思った。
そして、この日を撮影した夜、凄い素材を収穫したように感じた。商売をしていて悩んでいる人、これから飲食店を始めたいと思っているすべての人に届けたいと思っている。


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5月に種をまいた“さやえんどう”ここまで大きくなりました。ピンとのばすと1メートル弱くらい。そしてよ~く見ると第1号が!見つけられるでしょうか?探してみてください。(ちょう・ことり光組)
虹・星組の活動で粘土遊びをした時の作品です。恐竜が好き!そんな気持ちが伝わってきます。(ちょう・ことり虹星組)
手鏡で、自分の顔を観察してみました。「私は、ここにホクロがあるから描いてみたの。」「自分の顔を描くのはちょっと難しいし、恥ずかしいな~。」などの声が聞こえ、1人1人違う顔が完成しました。(さくら・ぞう光組)
シール遊びで、カラフルなカタツムリができました。僕のは?と探す姿が可愛らしかったです。(さくら・ぞう虹星組)


langs: ja en ja ja ja ja en en ja ja ja ja en ja en de ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja en en ja ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja ja ja en ja ja ja de ja de ja de ja de ja de ja ja de ja de ja de ja de ja de ja en ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja

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サイトコンセプトとテーマ
説明用に作った”lechic produce”は建築をテーマにした「特化ブロブ」を前提にしていますが、「建築」以外のテーマでも「雑記ブロブ」でもサイトの作り方の基本は同じなので、テーマや記事のカテゴリーは独自で定めて下さい。
以下がテーマを建築と仮定した「コンセプト」と「テーマ」です。
・【建築】有名な建築物の紹介。
・【建築】建築業界を紹介。
・【建築】建築技術を紹介。
・【建築】一般の人が疑問に思う事を解説。
・【建築】建築の雑学。
・【サイト運営】”WordPress”立ち上げとカスタマイズのプロセスを解説。
・”WordPress”サイトの立ち上げとカスタマイズ。
固定ページと記事のカテゴリー
“WordPress”には「固定ページ」と「投稿ページ」があらかじめ用意されています。「固定ページ」は一度書いてて投稿してしまえばメッタに変更しない事柄を記載するページで、サイトの「トップページ(ホームページ)」・「プロフィール」・「プライバシーポリシー」・「お問い合わせ」などを書きます。
日々、書く記事は「投稿ページ」で作成し投稿(更新)するので、どんどんと数が増えていきます。何に付いて書いているのか仕分けしないと、日付順に投稿した日記になってしまい、他人には読み辛い記事になります。
投稿する記事には表題(記事の題名)と、何に付いて書いている記事なのか分かる「カテゴリー」を付けます。「カテゴリー」は記事の分類を明確にすると同時に、「トップページ(ホームページ)」や「サイトマップ」などサイトを見やすくするために使うので、必須になります。
記事が増えると、「カテゴリー名」変更したくなったり、「カテゴリー」を追加したくなったりします。このよなことを想定して初期段階のカテゴリーを設定します。
以上が固定ページに掲載する項目と「カテゴリー」の概略です。
ページの「カラム」や「サイトマップ」に付いては「ワイヤーフレーム設計」で解説しますが、下記のことは予め決めた方がスムーズにサイト制作が出来ます。
・ホームページを1カラム又は、2カラムで制作。
・プロフィールを1カラムで制作。
・フライバシーポリシーを1カラムで制作。
・お問い合わせホームを1カラムで制作。
・【建築】を主カテゴリーにして「子カテゴリー」を随時増やす。
・【サイト運営】を主カテゴリーにして「子カテゴリー」を随時増やす。
・【コラム】を主カテゴリーにして「子カテゴリー」を随時増やし自由な記事を書く。
最初にエクセルなどでサイトマップを制作して、カテゴリーとタグを幾つか用意して整理しておくことで後の管理がやりやすくなります。
初めてサイトを訪れたひとは、記事を読むと同時にプロフィールを必ず読みます。プロフィールは第一印象なので記事よりも大切だと覚えておきましょう。
プロフィールを「本名」にするのか「ハンドルネーム」にするのかは最初に決定しなければなりません。
実名顔出しは、ブランディング効果と集客効果に優れていますが、本人が特定できるためにデメリットもあります。
一方でハンドルネームにした場合は、理想の自分になれるので自由なブランディングが可能になります。
起業してホームページを作るのなら「実名」が必須ですが、ブログはいつでも「実名」に変更出来るので「ハンドルネーム」でも問題はありません。
・プロフィール画像(写真・イラスト)を準備する。
・プロフィールは自己アピールなので、ブランディングを意識して作成する。
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ぶろぐ「ふどうしん」幸せの方程式
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釣りのステッカーは釣具屋さんにもたくさんの種類が置いていますが、こう言った個性的なステッカーは少なく「これだ!」っていう自分に最適なステッカーはネットで探すのが一番です。
妥協せず一番気に入ったものを購入しましょう。
また上記のおすすめステッカーを見てもらったら分かる通り、ネットでステッカーを探す際は「楽天」が商品の種類が多めです。
以上、釣りのおすすめステッカーに記事を書いてみましたが、僕のセンス任せですのでかなりの斜め上を行っているかもしれません。
ですので参考程度に頭に入れて置いてもらえたらなと思っています。
皆さんも唯一無二のステッカーを見つけましょう。
ではまた次回の記事で!
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100% plant based sweets 植物性の身体に優しい食材で みんなで美味しく楽しく食べられる焼き菓子をお作りしています。
【旧:ひとときのカフェバーができるまで】
ゲストハウスひとときでは、2019年1月末から2月28日にかけて、クラウドファンディングサイト「MotionGallery」にて『旅人と地域の人が「ふくしまの食」を通して交流を。福島県西会津町のゲストハウスひとときに"町のキッチン"をつくります!』プロジェクトへの支援を募集いたしました。
約1か月と短い期間のなか、多くのご賛同とご支援を賜り、155人の方々から目標額100万円を大きく超える1,667,000円のご支援をいただき、無事に期間内での目標を達成することができました。
改めまして、ゲストハウスひとときのHPにて、当プロジェクトにご支援賜りました皆さまのお名前をご紹介させていただきます。またご支援いただいた方はもちろん、ご協力いただいたすべての皆さん! 本当にありがとうございました!
その後、2022年4月に再度のリノベーションを行い、「CHAMISE」としてリニューアルオープン。西会津町にご縁が生まれた岡田菜緒さんに場所を引き継ぎ、カフェの運営を行っております。
【コレクターの皆さん】
福田一馬 kentadano ボブエリンギ Minako Nakano Naho Mori kotori
Kiichi Ito くま Jun Yamadera Akihiro Yamakado Shinichi Teraki 沖沢 真理子 Daisuke Ogawa
山根 大地 大橋 創 山暮らしカンパニー momo Tomoyo Hasegawa asamidon. なる@ゲスドル
ゆうや Miharu Ogawa Hiroshi Ando Akira Sato Hiromitsu Fujita Takayuki Endo Shingo Yamamoto
Shinobu Yamamoto M.kadowaki Hayato Matsuura 田村淳一 健ピー 高橋 邦之 fumiyhoshi 住山 祐次郎
Shunichi Ohbo Hiroki Umeda k.watabe Fujii Yasushi Yuki Inamura 原山 修一 Saïca Matsuzaki
鈴木 志寿子 飯嶋 竜太 モモクリカキコ Chie Chuman くみ 里見 喜生 Hayato Ogasawara むらまつ ひろし
Sachie Takahashi Mito マーボー Oyamada Akira NISORO Ryo Ishii 藤野俊輔 ひっと 引地 奈美
ニッキさん すけの介 おとう Emico Tsutsumi すま Sugi Taka タミコ 時さえ忘れて 光武 明子
Sawako Takada 伊藤 勝司 稗田 雄基 川﨑 幸江 キョポポ Tetsuya Sato けいちゃん 木村聖子 Yu Ogawa
マコト会 Kenta Ooe むってぃ ktr 佐藤 雄一 Tomoyuki Wada Hideo Iwamoto Ayako Takakura Yosiyuki Saitou
齋藤 和則 はっしー 今泉 や ホシ kaya 池田 厚子 Chihiro Seki キョポポ Maki Yamashita アホノミクス
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