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ドローンという言い方を好まない人もいます。軍用ドローンを連想させるのと、drone=lazyという理由からのようで、UAV(unmanned aerial vehicle)、あるいは、UAS(unmanned aerial system)という略語を使った方がいいという考え方のようです。
Teaching drones about the birds and the bees
Unmanned Aerial Vehicles (UAVs) of the future will be able to visually coordinate their flight and navigation just like birds and flying insects do, without needing human input, radar or even GPS satellite navigation.
At first glance, insects and birds have very different brains in terms of size and architecture, yet the visual processing in both animals is very effective at guiding their flight. “Bees’ brains weigh a tenth of a milligram and carry far fewer neurones than our own brains; yet the insects are capable of navigating accurately to food sources over 10 km away from their hive,”
「一見したところでは、昆虫と鳥は、サイズと構造に関して、とても異なる脳を有しているのですが、それにもかかわらず、両動物共に有する視覚処理は、彼等の飛行をガイドするのにとても効率的です。”蜂の脳は、重さ10分の1グラムで、人間の脳よりも遥かに少ない脳細胞を持っています。にもかかわらず、その昆虫は彼等の巣から10kmも離れた食料源へ正確に航行する能力を有しています。”」
小さい脳と少ない脳細胞で優れたナビ能力を備えた蜂を見倣って、UAVにも蜂の飛行能力を学習させることで、完全自律飛行を目指していくみたいです。drone技術とdeep learning技術の融合ですね。
“The biologically-inspired principles we uncover will foster a new generation of fully autonomous UAVs that do not rely on external help such as GPS or radar. These UAVs could be incredibly useful for applications like surveillance, rescue operations, defence, and planetary exploration.”
「我々が発見した生物学的に感化を受けた方式が、GPSまたはレーダーのような外的補助に頼ること無く、完全自律飛行の新しい世代を育むのです。これらのUAVは、偵察、救出活動、防衛、惑星探査のような用途に対し、信じられないくらい威力を発揮してくれます。」
色々な用途があるようで、かなり期待のできる新技術かもしれません。太陽光発電技術との併用で航続距離も相当伸びるのではないでしょうか。
eigonihongo
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集客プロセスを、スムーズに進められる
ホームページとの連携も可能
ユーザーの口コミにより、店舗の評判が高まる
MEO集客に向いている業種
MEO集客に向かない業種
関連ワードで、Googleマップのパネルが検索エンジンに表示されない業種
そもそも実店舗を持たない業種
コロナの今だからこそチャンス!MEOにいますぐ取り組むべき理由
店舗に優しい集客手法!MEOとは
MEOとは、「Map Engine Optimization」の略です。日本語に訳すと、「Googleマップの検索エンジンに対し、最適化を行っていくこと」となります。
実店舗がある場合、法人はGoogleマップへ店舗に関する情報を掲載することが可能です。登録を行うには「Googleマイビジネス」というマップ掲載用のサービスへ申し込み、認証を済ませる必要があります。
Googleマイビジネスへの登録は、無料です。つまり企業としては、ポータルサイトに登録する際とは違い無料で集客できるのが大きなメリットとなります。
またSEOとは違い、MEOは比較的歴史が浅いです。ですから「SEO対策したが、競合が多すぎて自分の店舗サイトを上位へ挙げられなかった」という店舗でも、MEOについて理解を深め対策を実行することで短期間で自店舗の情報を上位へ掲載されるように改善ができるのも特徴です。
SEOよりも効果的!MEOで期待できる5つの効果
MEOを行うと、主に次の5つの効果が期待できます。
・SEO対策より効果が出やすく、通常の検索エンジンにも表示される可能性がある
・リアルタイムで店舗検索をしているユーザーを、効率よく集客できる
・集客プロセスを、スムーズに進められる
・ホームページとの連携も可能
・ユーザーの口コミにより、店舗の評判が高まる
SEO対策より効果が出やすく、通常の検索エンジンにも表示される可能性がある
MEOの大きな特徴は、Googleマップにも通常の検索エンジンにも自社の情報を掲載できる点です。
Googleマイビジネスに登録した店舗情報が上位に掲載されるようになれば、当然Googleマップユーザーの目を引きます。そしてそれだけでなく、通常の検索エンジンにも影響を与えます。
地域情報を調べているユーザーに、Googleは適した情報を提示できるように検索エンジンを改善してきました。
代表的なのが、「ベニスアップデート」です。ベニスアップデートによりモバイル端末の位置情報を利用して、地域に関するワードを入れていなくても周辺地域の店舗情報が表示されるようになりました。
そしてその流れで、Googleマップの周辺店舗に関する情報も通常の検索エンジンに表示されるようになっています。
Googleマップの情報は通常の検索結果一覧(スニペット)よりも上位に表示され、しかも画像や関連情報なども盛り込まれていて目立ちます。リッチな情報が表示されるので、ユーザーの目は明らかにGoogleマップのほうへ向くでしょう。
つまりMEO対策は、間接的にSEO対策にもなっているのです。
先ほども言いましたが、すでにSEO対策においては競合がたくさんひしめいている状況ですが、MEO対策については実施していない店舗も多いです。早めにMEO対策を実行すれば、多店舗に対して大きな差を付けられます。
またSEO対策を施したホームページが上位に表示されるようになるまでには、半年や1年などかなり長い期間が掛かります。1位や2位などかなりの高順位を獲得しようと思うと、労力も半端ではありません。
その点MEO対策はすぐに成果が出ますし、必ずしも1位や2位になる必要はありません。検索エンジンから結果として表示されたGoogleマップ情報にアクセスした場合、ユーザーはスムーズに複数店舗の比較が可能です。検索エンジンに自店舗のGoogleマップ情報が表示されていなくても、上位10位ほどに入ればユーザーの目に留まり来店数が増える可能性が高まります。
リアルタイムで店舗検索をしているユーザーを、効率よく集客できる
スマホで店舗情報を検索しているユーザーは、「今すぐ店舗へ行って用事を済ませたい」
と思っている場合が多いです。店舗へ行きたいと思っているタイミングで上手く店舗情報を表示し、集客できるかが店舗経営成功の鍵の一つを握っています。
リスティング広告やホームページのスニペットが検索結果に表示されても、基本文字表示だけで目立ちません。しかしMEO対策をしてGoogleマップを活用して集客できるようになれば、目立つ格好で自社情報を宣伝し、集客へつなげられます。
リアルタイムで視認性の高い宣伝を行うためにも、Googleマップの活用は有効です。
集客プロセスを、スムーズに進められる
Googleマップ上で集客工程をスムーズに進められるのも、MEOを実行するメリットです。
Googleマップではただ店舗の情報を見るだけでなく、他にもさまざまなアクションを取れるようになっています。たとえば来店候補の店舗から現在地までの距離をマップで表示したり、電話番号をタップして直接予約をしたりできるようになっているのがポイントです。
つまりユーザーは情報を調べるだけでなく、スムーズにそのままアクションを取ってストレスなく来店できます。無理のない導線が用意できるので、店舗にとっても効率のよい集客が実現します。
ホームページとの連携も可能
Googleマップには、ホームページのリンクを掲載できます。地味に思えるかもしれませんが、以外にも役立つ機能です。
SEO対策によりGoogleマップで店舗情報を上位掲載できるようになれば、たくさんのユーザーが自店舗の情報を閲覧してくれます。その中にホームページへのリンクがあれば、気になるユーザーは追加でチェックしてくれるはずです。
Googleマップが優れた情報掲載ツールであっても、限界はあります。キャンペーンの告知や最新情報の掲載などは、自由に内容を掲載できるホームページで行ったほうがよいでしょう。
Googleマップだけでなく、ホームページも持っていると情報提示の面でメリットが大きくなります。そしてGoogleマップからホームページへ流入する導線が上手く働けば、ホームページもPV増加といったSEOにプラスになる好影響を受けるでしょう。
ユーザーの口コミにより、店舗の評判が高まる
SNSの発達も影響し、「UGC(ユーザーが発信するコンテンツ)」はユーザーが商品やサービスを検討する際の情報源として重みをもち始めています。口コミもUGCの一つとして重要視されており、
・サービス登録を検討する際は、Twitterで関連の口コミを確認する
・ECサイトで商品を購入するときは、実際に購入したユーザーの口コミをページから確認する
といった流れも今では一般的です。
Googleマップへ掲載される店舗情報には、口コミも含まれます。そして口コミはGoogleマップで検索結果を表示する際、各店舗情報を評価する指標として使われます。
Googleマップで自店舗の情報が上位掲載されるようにするためには、口コミの活用が重要です。よい評価にも悪い評価にも、リプライを返して真摯に対応できるよう心掛けましょう。口コミ情報をもとに店舗のサービス自体に改善を行っていければ、よい口コミがどんどん増えていくはずです。
そしてよい口コミが多ければ、「この店舗は他の店舗よりよい評判が多くて信頼できそうだから、来店してみよう」というユーザーを多く集客できるようになるでしょう。
MEO集客に向いている業種
ここからは、MEOの集客に向いている業種をご紹介していきます。
その場ですぐ情報を調べて足を運びたいジャンルの代表格と言えば、やはり飲食店です。スマホで食べたいジャンルのお店を探し、直行する方も多いでしょう。
食べログやぐるなびなどの飲食店用ポータルサイトが多く出回っている中、中小規模の店舗がポータルサイトで集客を行うのは難しい状況です。また自社サイトを用意しても、ポータルサイトばかりが上位に出てしまうのでSEOも正直効果が薄いです。
MEOを行ってGoogleマップ上で集客できるようにすれば、ポータルサイトへの依存をなくせます。結果的に
・ポータルサイトへやむなく情報を掲載する
・上手く効果が出ずに、コストが無駄に掛かる
といった悪循環からも抜け出せるでしょう。
美容室やサロンも、飲食店と似た性質があります。「ホットペッパービューティー」といったポータルサイトが増え、今では美容室やサロンの情報を調べるとポータルサイトばかりが目に付くようになっています。
ユーザーから目立つように情報を提示できるMEOならば、ポータルサイトを気にせずに集客が可能です。
また美容室においては、料金の安さといった基準の他に立地を気にしている方が多いようです。位置情報をもとにユーザーから近い店舗を提示してくれるようにMEO対策を行うことで、ユーザーのニーズに合わせて自店舗の情報を表示できるようになります。
賃貸を探す場所として、不動産会社は重要な役割を持っています。そして不動産会社も飲食店や美容室・サロンと同じように、地域に根付いてネットワークを持っている場合が多いです。
不動産会社についてもベニスアップデートが強く関係しており、「不動産」と入力するだけで付近の不動産店舗が表示されるようになっています。飲食店のようにすぐその場で情報を検索したユーザーを集客するのは難しいかもしれませんが、「比較検討した結果、この不動産会社がGoogleマップ内で評判がよいから行ってみよう」と比較検討に大きな影響を与える可能性は高いです。
このようにMEO対策は、検討期間の長い商品やサービスを取り扱っている店舗にとっても有効な集客手法です。
MEO集客に向かない業種
MEO集客に向かない業種は、次のとおりです。
・関連ワードで、Googleマップのパネルが検索エンジンに表示されない業種
・そもそも実店舗を持たない業種
関連ワードで、Googleマップのパネルが検索エンジンに表示されない業種
自店舗に関連するワードで、Googleマップのパネルが検索エンジンに表示されない業種はMEO対策をしても効果が薄くなります。Googleマップ上で集客はできるかもしれませんが、やはりGoogleの検索エンジンに出るのと出ないのでは大きな差があるからです。
自分が対策したいワードで、実際にGoogle検索を行ってみてください。文字スニペットのみが表示されている場合、MEO対策を行うかもう一度検討してみましょう。
ただしGoogleはユーザーファーストの観点から、検索エンジンのアルゴリズムをアップデートしています。その中でローカル検索が強化され適用されるワードが広がる可能性もあるので、Googleの最新動向もチェックしてみてください。
そもそも実店舗を持たない業種
実店舗を持っていない企業がMEOを行っても、あまり意味はありません。MEOは「OtoO(オンラインからオフラインの集客を狙う手法)」の一つであり、最初からオンラインだけで経営しているような企業は集客ができないからです。
実店舗を持っていない場合は、実店舗マーケティングが始まった場合にMEO対策を検討してみましょう(実際DtoCモデルだった企業が、実店舗ビジネスを始める流れも出ているようです)。
コロナの今だからこそチャンス!MEOにいますぐ取り組むべき理由
コロナ禍は、実店舗を持つ企業の利益を大きく圧迫しています。緊急事態宣言が解除されたとはいえまたいつ再発令されるかは分からず、また消費者も生活スタイルを変化させているので今まで通りのマーケティングでは失敗する危険性もあります。
特に飲食店や宿泊施設などは、県外など遠方の顧客を呼びにくくなりました。コロナの中でも上手く生存を図るには、ECサイトなどを活用しながらWebでも利益を上げられるモデルを確立しつつ、店舗付近の方をリピーターとして集客できるかがポイントになってくるでしょう。
ユーザーの位置情報に合わせてGoogleマップの情報を表示できるMEO対策を行えば、付近の見込み客の集客へ大きな効果があるでしょう。「ポータルサイトやWebサイトにインターネット上の集客を頼り切っていた」という方にこそ、MEO対策をおすすめしたいです。
今回はMEOとは何か、そして期待できる5つの効果や向いている業種、向いていない業種などを解説してきました。
MEOを実行すれば、SEOより短期間で高い集客効果を得られます。コロナ禍のコスト面の問題でポータルサイトから脱却している店舗が増加している今だからこそ、低コストで集客ができるMEOをおすすめしたいです。


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text:
(反対意見は多々あると思いますが現時点であっても標準治療が難しく他に治療手段が無い場合には本人や家族の希望と了解があればチャレンジしてもよいのかもしれません。ただし施行できる病院は限られているでしょう。)
*当院ではがん治療の経験豊富な放射線治療専門医が診療に従事しており、ご自身やご家族の治療方針・方法に関しての相談があればお受けいたしますので、その際はご予約お願いいたします。


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text:
MacのPowerPointで制作しているのであれば、「ヒラギノ角ゴシック」一択です。OS X Mavericksで「游ゴシック」が搭載されましたが、ヒラギノのほうが画面表示用フォントに適しています。ちなみに、このヒラギノと游ゴシックは同一人物(鳥海修さん)が設計した書体です。
なお、太さを選べる場合は、なるべく太いフォントを使います。プロジェクターで投影する場合は、遠くから見ても可読性の高いフォントを選ぶのが原則です。そのために、線の太いゴシック体を選びます。
同じ理由で、明朝体は避けます。明朝体は、横のラインが細すぎて、投影時に消えてしまうことがあり、読みにくくなるからです。このへんはWebサイトの表示フォントの考え方と同じですね。
プロジェクターで投影 POINT2――文字の大きさに注意する
スライドに書かれた文字が小さくて読み取れない、というプレゼン、意外と多いです。
プレゼン会場にオペラグラスを持参してもらうことを想定していますか? 冗談ですが、最前列に移動してなんとか見えるとか、視聴者が工夫しないと読めない資料は、確実に失敗作です。
では、具体的にどのくらいの文字サイズにするとよいのでしょうか。ケースバイケースではありますが、どんな場合にも以下のふたつの要素を考えなくてはなりません。
●プロジェクションするスクリーンサイズ
●相手とスクリーンとの距離
会議室程度の会場であれば、スクリーンサイズが60~100インチ、距離はせいぜい3メートルぐらい。
ホテルの宴会スペースなどが会場になるのであれば、スクリーンサイズが100~200インチ、距離は10~20mぐらいでしょうか。
一方、紙資料はA4サイズ=約14.3インチ、距離は30cm=0.3mぐらいです。
そこで、プレゼン会場で実際に文字が読めるかどうかをチェックするために、ちょっとした計算をして、文字をプリントアウトしてみてください。
スクリーンが200インチ、距離が20m離れた会場で投影する資料をつくる場合。A4用紙に8ポイントの文字があったとして、0.3mの距離からしっかり読めると判断した場合、14.3インチのものをまず200インチにまで拡大します。つまり、約14倍にします。8ポイントの14倍は112ポイントですから、その文字をA4用紙にプリントアウトして、20メートル離した位置に置いてみます。そして、さまざまな視力の人に、読めるかどうかを確認してもらうのです。
このシミュレーションで読みにくいようであれば、実際に投影した際にはさらに読みにくくなる、と思っておくのが無難です。
プロジェクターで投影 POINT3――文字と背景の明度差に注意して配色
プレゼン資料にアマチュアっぽさが出てしまう原因のひとつに、配色があります。実際のところ、どんな色を組み合わせるべきかということまで考える場合、ノンデザイナーにはハードルが高く、事実かなり修練が必要です。
そのため、配色(色の組み合わせ)をゼロから考えるのは、基本的にお勧めしません。幸い、世の中には配色パターンのアイデア・テンプレートみたいなものがゴロゴロ転がっています。親切なWebサイトがいくつもあるのはもちろん、配色パターンだけを集めた書籍なんかもあります。
そこまでしなくても、Power Pointの場合、テーマテンプレートがありますから、基本的には何かテーマを選んだら、そのテーマカラーを使うようにするのがよいでしょう。ただし、テンプレートにも使い勝手の良し悪しがあって、全部がよい配色になっているとは限りません。
そこで、最低限意識しておくべきことが、「文字と背景の明度差」となります。例えば、文字が白、背景が黒、これが投影するタイプのプレゼンテーションで、もっとも文字の可読性が高い組み合わせ、明度差が最大のパターンです。
ここで、「投影するタイプの」と書いたのは、背景が暗いほうが投影するタイプでは読みやすいからです。投影タイプは光量の強弱で色を表現するため、「文字=黒、背景=白」では白、つまり光量MAXの部分が多い=まぶしいのです。
プリントアウトする場合はこの逆、文字が黒、背景が白がもっとも可読性が高い組み合わせとなります。
とはいえ、現実のプレゼンテーション資料で、配色が白と黒だけというのは、地味すぎです。そのため、投影タイプのプレゼンテーション資料では、文字と背景に何かしらの有彩色(グレースケール以外の色)を割り当てたくなります。
有彩色を割り当てる際にも、読みやすさを確保する目安が「明度差」であることは変わりません。例えば、文字白と背景グレー、文字白と背景黒の2つでは、後者のほうが文字が読みやすいですよね。これは、文字と背景の明度差が大きいためです。
実際にPower Pointのインターフェイスで説明しましょう。「文字の塗りつぶし」や「図形の塗りつぶし」で色を選ぶ時に、「テーマの色」の中に何種類かの色が薄いものから濃い順に並んでいます。明度とは明るさのことですので、「明度が高い」というのは明るい色、つまり薄い色のことを指します。このPower Pointの「テーマの色」でいうと、上のほうに並んでいる薄い色が、明度の高い色ということです。逆に下に行けば行くほど明度が低い、つまり濃い色になります。
単純にいえば、文字に対していちばん上のラインに並んでいる薄い色を割り当てたなら、背景に対してはいちばん下のラインにある濃い色を割り当てると、明度差を確保できる=可読性を高められる、ということになります。
プロジェクターで投影 POINT4――1ページに情報を詰め込みすぎない
プロジェクターに投影する資料の基本は、冒頭で言いましたが「字幕ありの映画」です。
ちょっと字幕で映画を見るときのことを思い返してみてください。字幕に気を取られて映像の一部がおろそかになったり、字幕を細かくは見ずに、流れから話を追いかけていたりしますよね。人は字幕で映画を見るときに、受け取る情報をある程度選別しているのです。それは逆に言えば、視聴者が情報を選別して落とさないように、作り手は提示する情報を絞るべきだ、ということになります。
つまり、そのフレームが初見である場合、そこから受け取れる情報は、実際かなり少ないので、情報を絞りましょう、ということです。
写真やイラストなど、ビジュアルで説明するタイプのプレゼン資料の場合は、この映画の1フレームをイメージして、たとえば「1ページにつき、20文字以内ぐらいのキャッチコピー+写真またはイラスト」といった構成にするのが妥当なところだと思います。
しかし、大半のプレゼン資料は、文字が説明の主体となることのほうが多いです。実際、プレゼン資料にビジュアル要素を用意するのはけっこう骨が折れます。
ここでやってしまいがちなのが、フレーム内、スライド内にテキスト情報を詰め込みすぎてしまうことです。このパターンにはまってしまうと、ほぼ確実に見てもらえません。
そこで、極端と思うかもしれませんが、「ディテールは自分でしゃべる、資料(スライド)はキャッチコピーのみにする」、という資料づくりを提案します。これは、先ほどの字幕有りの映画のノウハウを生かした資料のつくり方です。映画における映像部分を「自分のしゃべる言葉」、字幕部分を「資料(スライド)のキャッチコピー」という分担にするのです。
よろしくないプレゼンのひとつに、「資料をそのまま読み上げる」というものがあります。自分のしゃべりと資料(スライド)の役割が重複していて、しつこい。いわば「情報の押し売り」です。1枚のスライドに文字が多く、受け手の負担が大きい。
さらに、スライドを読むプレゼン担当者は、読み上げることに心血を注ぎますから、受け手を意識しません。プレゼンテーションがコミュニケーションの道具として機能しない、典型的な失敗例です。
プレゼンテーションは、発信者と受け手の相互理解を促すための手段です。しかも、たいていの場合、受け手のほうが立場的にフリー。情報を受け取るも受け取らないも自由なのです。そんな立場の人に情報を受け取ってもらうためには、プレゼン担当者が奮起しなくてはなりません。
やや脱線しましたが、理解してもらうためには、シンプルな構成にして、受け手にストレスにならないように配慮する。これが大切ということです。
プロジェクターで投影 POINT5――左上から右下に視線が流れるのを意識して構成する
1ページの中に複数のメッセージを並べる場合、その順番は、画面上の左上から右下に沿って、話の順番に沿うよう配置します。そうしておくと、受け手が左上から右下に順に目を走らせるだけで、内容を理解できるからです。
また、ページ内に吹き出しや表、写真などを入れる場合も、話の順番に沿って、目を走らせるだけで理解できるようにレイアウトします。
逆に、「ここがスペース的に空いているからここに入れておこう」という考えでレイアウトするのはよくありません。この方法でレイアウトされた資料はまとまりに欠け、受け手も視線をあっちこっちに移動させなくてはならず、疲れます。
参考になれば幸いです。
第2弾は「紙資料の場合」です。よろしければどうぞ。
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text:
特徴的なリップの恩恵で姿勢が水平に近く、水中を泳いできてくれるのでストラクチャーに小突いた時に起きる姿勢変化=【水平姿勢が崩れる】が効いてるのではないかと思っています。
2018年から使い始めたルアーになりますが、それから毎年バスを釣らせてくれていまし2020年は12月にも40UPを2本獲らせてくれています。
難点はあまり釣具屋で見かけない事です(涙)
第3位 メガバス【TKツイスター】
第3位はメガバスのTKツイスターとなります。TKツイスターは現在レイドジャパンの代表である金森隆志さんがメガバス社に在籍していた頃に作ったワームになります。
高比重系のワームでツインテールがポイントとなっています。主な使い方は「ノーシンカーバックスライド」「テキサスリグ」になります。そして高比重系のワームの代表であるファットイカと比較されがちですが、ファットイカが自重10g前後そして、TKツイスターは12g前後とTKツイスターの方が自重は重たくなってるためよりカバーの奥にルアーを届けやすくなっています。
自重がある分キャストもし易くバックスライドをあまり使用しない方にも馴染みやすいと思います。筆者も2020年に初めて購入しましたが、ラージマウスとスモールマウスを釣らせてくれました。
また霞ケ浦本湖での釣果になってしまいますが、苦しい状況で45UPを出してくれたパワーを感じ1軍決定です。
しかしテールが脆いのが難点です(涙)
第2位 ボトムアップ【ハリーシュリンプ】
第2位のハリーシュリンプに関しては2019年から愛用しており、信頼度はナンバーワンです。ハイシーズン中なんかはとりあえずハリーシュリンプ投げておけばボウズは回避できるってぐらい魚を連れてきてくれる素晴らしワームです。
筆者の2020年釣果の半数以上がハリーシュリンプによるものですwそれほど釣れるポテンシャルを持っています。
エビはどこの河川にも生息しているはずなのでマッチザベイトという考えも当てはまるのではないでしょうか。
またハリーシュリンプは食わせもサーチも出来る存在と個人的には考えていて、ジカリグでサーチ、バックスライドセッティングで食わせといったイメージで使い分けています。埼玉県フィールドは勿論、月一で行く程度の霞水系でも釣らせてくれるエサワームです。
ボトムアップ「ハリーシュリンプ4インチ」インプレと使い方!ラージもスモールもどっちも釣れちゃう!ボトムアップから出ている、エビをモチーフにした「ハリーシュリンプ」。発売された当時は直ぐに店頭から消える人気ワームでした。 筆者は...
第1位 ボトムアップ【ブルスホッグ】
筆者的に助けられたルアーのナンバーワンはボトムアップの【ブルスホッグ】になります。2020年に発売された新しいワームで、発売当初は釣具屋から消えて手に入りませんでしたが、現在は安定して入手できるレベルになっています。ひょっとしたらそこまで人気が無いのかも知れませんね。
ブルスホッグを一軍に押し上げた要因は、まだ夏の熱さが残る9月上旬の霞ケ浦水系で釣らせて貰った事がきっかけになります。その日は3バイトありブルスホッグのパワーを実感しました。
その後、埼玉のフィールドでも使ってみると40UPが簡単に釣れてしまいました。最初はボディが小さいしアピールも弱いと思っていたのですが大間違いでした。ツメの部分が水押し力があるので、ボディの割に強めの波動という要素がブルスホッグの良さだと思っています。2021年も頼りにさせて貰います!!
9月9日。霞ケ浦水系釣行!!ブルスホッグ炸裂!2020年9月9日に行って参りました霞ヶ浦水系。日照時間が短くなり徐々に涼しくなってきましたが、丁度この日は夏に戻った印象の日でした。 ...
いかがでしたでしょうか。以上が2020年にお世話になったルアー達になります。どれも優秀なルアーになりますので、是非釣具屋で見かけた際は購入して使用してみて下さい。
どれも【使いやすい】ルアーになっていますので、筆者のようなサラリーマンアングラーにも優しいですよ!!
2021年もメインで使っていくので釣果報告等出来ればと思いますので是非見て下さい。
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サラリーマンアングラー
■30代既婚者 ■サラリーマンバサー 釣りを始めたばかりの方や、限られた時間しか釣りが出来ない方、おこずかい制であまり釣具が買えない方にサラリーマンバサーが釣れるルアーや、オススメの釣り方など役立つ情報をお届けします。


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text:
Huong Tich Caveのワンピラー寺院やフォン寺院、ハノイのNam Thien De Nhat寺院(国で最も神聖な洞窟)、クアンニン省のイエントゥー山脈のドン寺院、ニンビンのバイディン寺院などの多くの寺院は観光地となっていて、国民や地域の建築や精神のシンボルとなっています。
神はベトナムの民話Quan Am Thi Kinh(観音)にも織り交ぜられています。愛と犠牲でベトナムの尼僧であるThi Kinhは悟りの境地に達しました。彼女は高潔、尊厳、自己犠牲の精神でベトナムの女神として崇拝されました。
ブッダ自身は、貧しい人々などに寄り添う優しさで”But”と呼ばれ、ベトナムの民俗文化に入り込んでいます。”But”はフォークソング、チャンツ、おとぎ話にも出てきます。ベトナムの人々は独特のブッダを持っています。陳朝大越の第3代皇帝・陳仁宗は、ベトナム目線の仏教に大きな影響を与えました。
皇帝は15年の在位後、35歳で皇帝の座を譲り、残りの人生をイエントゥー山脈で過ごし、布教活動を行いました。彼はTruc Lam Yen Tuと呼ばれる、伝統的な中国の仏教を最低限移行したベトナムの仏教を確立しました。そして、異なる仏教をTruc Lam Yen Tuに統合するために働きました。
一方、宗教情勢政府委員会傘下のインターナショナル・コーポレーション・デパートメントのDang Tai Tinh前理事は、自分たちのアイデンティティを維持しつつ、海外の文化の影響に対しても前向きであるという寛大さというベトナムの文化を強調しました。
仏教の国から来た多くの海外代表団はベトナムの寺院が仏教の神だけに捧げられてものではないという事実に驚きました。それぞれの寺院に異なる祭壇があり、仏教の神、聖母、国の英雄を崇拝するものがあるのです。
教会と寺院などの異なる宗教の施設が、論争もなく1つの地域に共存しているのです。これはベトナムの仏教のユニークな特徴を反映したもので、ベトナムの宗教に対する自由と調和を表しています。
Tinh氏は、ベトナムの仏教は、祖先の崇拝とベトナム人の経験とうまく融合されていると言います。仏教のブラン祭りは母の日も兼ねていて、子供達は両親(特に母親)に感謝すると同時に、日本のお盆のような側面もあります。またベジタリアン文化と環境に優しい生活に影響を受けたブランベジ祭りも同時に開催されます。
仏教は国民の愛国心を維持しています
VNAのインタビューの中で、VBS総務会の副会長であるThich Thanh Nhieu氏はベトナムにおいて仏教への愛着が定着してきたと言います。植民地時代は宗教の力は弱く、平和と国の成功によって発展してきたようです。国教は李朝(1010-1225)と陳朝(1225-1400)の時代に考えられ、寺院が建てられ改築されるのと同時に多くの王が仏教徒になりました。
さらに彼はベトナムの仏教の愛国心の伝統について強調しました。アメリカとの戦時中、多くの寺院が革命のための基地やシェルターになりました。愛国的な仏教徒は国によって確立され、革命運動にも参加しました。全てのベトナム人と多くの困難を共有し、国の解放のきっかけとなりました。戦争に反対するために焼身自殺したティック・クアン・ドックは1960年代に、南ベトナムの仏教徒の革命を治めたのです。
伝統により、多くの高官、僧侶、尼僧、そして仏教徒が4つの徳のうち上品さを実践しました。多くの高官は国会、ベトナム祖国戦線中央委員会、地方の人民議会、社会政治協会などの政治組織に参加しました。彼らは愛国運動にも参加し、チャリティー活動、貧困の減少、環境保護、気候変動への対応などをしました。
年に1回の追悼会は犠牲になった兵士のための平和を祈るために、コンダオ、フーコック、トロンソン、クアンチ、ディエンビエンなどの国中の多くの共同墓地で開催されます。Thich Thanh Nhieu氏は、VBSは国を解放し守るために亡くなった殉教者に敬意と感謝を表すためのこの行事を鍵となるタスクであると考えていると話しました。
宗教情勢政府委員会の委員長であるBui Huu Duoc氏はVNAの取材の中で、仏教は急速に成長し、仏教徒は約4,000万人になり国民の40%を占めていると言います。
Vietnam Buddhism Shanghaは63の省と市、何百もの地域、コミュニティレベル全てに分会を持っていて、ベトナム人仏教徒協会は世界の11の国にあります。4つの仏教大学、8つのカレッジレベルの訓練プログラム、34の仏教小学校があります。
国は仏教を含む全ての宗教の発展を容易にしてきました。彼らの実践と貢献は評価するに値します。VBSは35周年になる2016年に、ファーストクラスのレイバーオーダー(Labour Order of the Party and State)に認められました。
仏教徒の高官、僧侶、尼僧、そして信者は国と人々に常に寄り添い、ドイモイ政策、建設や保護などに重要な貢献をし、ベトナムのおもてなしの心を世界中に広げています。
Youssoupha 05/02/2018 ベトナムの文化 宗教, 文化
ベトナム人女性が外国人男性と出会う時:複雑な事情
ある文化では普通のことが、別の文化では浮気とみなされることがあります。
過去数十年ではあり得なかったことですが、ベトナムの恋愛事情は「見知らぬ人」を受け入れるようになってきました。
私の友人でオーストラリア人のブラッドは独身で、ベトナム語を学ぶためにベトナムへ来ました。彼はベトナム人女性と付き合っていました。
彼の元彼女は海外のベトナム人です。彼女は美しく賢い女性でしたが、彼が「真面目すぎる」という理由でブラッドと別れました。
彼はDungという女性と付き合い、彼女はブラッドが定住する気があるかどうかを尋ねました。その後ブラッドは彼女とはもう会わないことにしました。彼女の質問が不適切であると感じたからです。
彼はその後Hanhと付き合いました。彼女は何も聞きませんでした。彼女は携帯電話で遊ぶのに夢中だったのです。
ブラッドが運が良かったのかどうか、私にはわかりません。ベトナムでは女性を4つの儒教的価値で評価します。仕事、話術、見た目、貞操です。
私はその後Trangという女性を紹介しました。
ベトナムで約1年を過ごした後、ブラッドは今までに出会ったベトナム人女性は2つのタイプに分類できると言いました。1つは、彼が永遠に愛すると約束すれば、カフェでのみデートをする女性です。2つ目は、100ドル払えば一緒に寝てくれる女性です。
ひょっとしたら彼はブイビエンを放浪するバックパッカーだったのかもしれません。でもどんな女性も私の友人を馬鹿にすることは許されません。
ブラッドの問題はマイナーです。ベトナムの問題もあるのです。
ベトナム人女性が外国人男性と付き合うことは、もはや珍しくありません。流行になっています。
歌手や女優が外国人男性と結婚し、可愛いハーフの子供を産むことは、オンラインで多くの注目を集めています。テレビ番組ではベトナム語を話す外国人の夫が紹介され、彼の若くて美しい妻は人気者です。ベトナム人と外国人カップルが手を繋いで歩けば注目の的です。
司法省のデータによると、より多くのベトナム人、特に女性がここ数年外国人と結婚しています。
グローバル化は国境を越えた社交の場を広げてきました。国際結婚はアジアで新たなトレンドとなり、ベトナムでは「外国人男性と結婚する」というのがよく知られたフレーズになりました。
しかし、流行は廃れます。外国人男性を辱めるようなゴシップやニュースもあるのです。
ソーシャルメディアにはたくさんの非公開グループがあり、外国人男性に振られたベトナム人女性が集まり「彼らの嘘を暴く」ために集まっています。一方で外国人男性がベトナム人女性と付き合ったことを後悔するようなグループもあります。
そこに集まる多くのベトナム人女性と外国人男性が、浮気されたと言っています。
ベトナム人女性が外国人男性の最悪な部分として挙げるのが、彼らが複数の女性と同時に付き合うという点です。時として男性と付き合うということは衝動なのです。さらに外国人男性の「罪」は、セックスに対して楽観的であるということです。ベトナム人女性が外国人と付き合う上で、男性が他にも付き合いのある女性がいるといことがわかり、浮気していると予測した時に問題は起きるのです。
「浮気」の定義は、計算された愛の告白から、5つ星リゾートのロマンチックな時間の後の実質的な関係の終わりまで、多岐に渡ります。
一方で外国人男性はお金について不満があるようです。私の国のある男性は、外国人と交際する女性の半数以上が金目当てか、オーストラリア国籍が欲しい人だと言います。しかも、国籍に関しては、女性自身と「いとこ」の分を欲しがりますが、その「いとこ」は女性の本当の彼氏なのです。
昔は多くの人が同じ国の同じコミュニティの人と結婚してきましたが、現在では私たちの選択肢は制限がないのです。
昔は交際は共通の文化水準によって進められてきましたが、現在ではそれは必要ないのです。
もしあなたが英語を話し、インターネットの使い方がわかるなら、全く見知らぬ人と交際したり結婚したりすることはもはや不可能ではないのです。
覚えておくべきことは、文化や考え方は、好みやファッション、技術のようにすぐには変わらないということです。そして、それぞれが太平洋のいたる所出身であることから、文化や考え方が合ったとしても違いがあるのです。これはベトナムに限ったことではなく、グローバル化の影響を受けたどの国でも起こりうることです。
ベトナム人女性が外国人男性とロマンチックな関係を築いている一方で、がっかりするようなことも多くなっています。2年前、ハウザン省の教育当局は「多くのハーフの子供たちが家で喧嘩を見ています。」と言います。この省は、メコンデルタのように国際結婚でよく知られています。
多くのベトナム人女性が外国人男性に騙されていることについては否定はしません。それは外国人男性が女性の罠に引っかかるのと同じだからです。
私が言いたいのは、異文化間での誤解は、国際恋愛の複雑さを認識しない時に起こるということです。
両者ともに自己否定の経験は少なからずあるでしょう。
交際するというのは決して簡単なことではないのです。ベトナム人同士でも、外国人でも、幸せは両者が純粋にお互いのことをよく知るために時間をかけたときにやってきます。
Youssoupha 04/02/2018 ベトナムの文化 外国人, 女性, 男性
ベトナムで結婚することと婚姻法について
ベトナムにいる間に結婚することをお考えなら、この記事の情報はあなたにとって必要になるでしょう。
ベトナムに住む多くの人々は結婚するという選択をし、それにあたって以下のことに該当しなければなりません。
・男性も女性も、ベトナムの法律下で配偶者がいない。
・両者とも判断ができるだけの精神状態にある。
・女性は18歳以上、男性は20歳以上である。
・第三世代までさかのぼって、血縁関係がない。
以下の人々はベトナムでは結婚することができません。
・里親と里子、継父と義理の娘、継母と義理の息子、継父とその妻の娘、継母とその夫の娘
民事または宗教的なセレモニー
ベトナムでは、民事でも宗教的なものでもセレモニーをすることが可能です。民事セレモニーはカップルが居住している地域の司法省で行わなければなりません。宗教セレモニーは教会やホテルなどの施設で開催することができます。
以下の書類が必要です。
・独身証明書ー申請者は独身であるか離婚しているか配偶者が死亡していることを証明しなければなりません。(この書類は母国の大使館か領事によって作成されたものでなければなりません。また、婚姻届を提出する日より6ヶ月以上経過しているものは使用できません。)
・診断書ーこの書類はベトナムのどの医者や病院から発行されたものでも構いません。申請者の結婚を妨げるような病気がないことの記載が必要です。婚姻届を提出する日より6ヶ月以上経過しているものは使用できません。)
・身分証明書のコピー(ベトナム人)
・世帯登録証明書か居住登録のコピー(ベトナム人)
・パスポートかレジデントカードー外国人と海外在住のベトナム人
・レジデントカード(テンポラリーか永住)ーベトナムに居住する外国人
重要:これらの書類は全てベトナム語で書かれたもので、コピーを2部持っていかなければなりません。居住地域の司法省にこれらの書類を提出することができるのは新郎か新婦、または両者のみです。
司法省は民事婚を行うために以下の手続きを行います。これは婚姻届を受け取ってから15営業日かかります。
・申請者の面接ーこれは両申請者の結婚の意志を確認し、関係性について確認する場です。面接は公的に録音され、書類にサインしなければなりません。
・結婚予告の表示ーカップルの結婚予告は居住地域の人民委員会に掲示されます。これは7日間掲示され、カップルが結婚するのにふさわしいかどうかを判断します。もし異議が申し立てられると、司法省に連絡が入ります。
・決定ー書類と費用を受け取ってから25営業日以内に司法省が決定を下します。
・民事婚ー婚姻証明書が地方人民委員会の長によってサインされると、司法省が5営業日以内に民事婚の日程を調整します。
Youssoupha 03/19/2018 ベトナムの文化 結婚
女性代表団がホアビンへの出張へ参加
国会副議長のトン・ティ・フォン氏はは3月8日、女性代表団、外交代表、ベトナムの国際組織とともにホアビンの山岳地帯北部を訪れました。
地方当局とのワーキングセッションで、フォン氏は様々な地域での偉業、特にムオン族の文化の保存と維持について賞賛しました。
彼女は、今年のベトナムの外交活動の幕開けとして、ベトナム議会が最近第26回アジア太平洋議員フォーラムを開催したと言いました。
地方党委員会の秘書であるBui Van Tinh氏はフォン副議長、女性議員団、外交代表と国際組織に対して、3月8日の国際女性デーについて祝いました。
彼は、女性の代表団や議員を通して、更なる投資をうけるためホアビン地域のイメージとポテンシャルが海外の投資家に紹介されることを望むと言いました。
主催者は、地域経済が2017年に9.46%にまで上昇し、一人あたりの平均所得が40,500,000ドン(1,800米ドル)になったと言います。ホアビンでは495のプロジェクトが進行中で、そのうち35が海外からの投資であり、資本登録の合計は500,000,000米ドルになります。
この滞在で代表団は、Ky Son地区にある地域の社会福祉センターを訪問し、プレゼントを渡しました。ここは約200人の孤児たち、高齢者、障害者、精神障害者の家となっています。彼女らは更に、ホアビン水力発電所にあるホーチミン大統領に捧げられたモニュメントのところに木を植え、ホアビン市のムオン文化博物館に記念品を贈呈しました。
Youssoupha 03/12/2018 ベトナムの文化 女性
テトはベトナム人のカトリック教徒にとって、文化と宗教と伝統の融合です
すべてのものはテト(ベトナムの旧正月)に向けて新しくしなければなりません。
「初日、私たちは新しい服を着ます。」とランカスター州のデューク&リバティー通りにある聖アンナカトリック教会のベトナム人教皇であるJennifer Le氏は言いました。
「私たちは髪型を変えるために午前2時まで待つのです。」と語るのは、聖アンナカトリック教会の牧師Tri Luong氏です。
Le氏はテトを金曜日に始まる「1年で1番盛り上がるお祝い」であると言います。
日曜日の10時15分に、聖アンナが娘(のちの聖母マリア)を抱いた像とベトナム人の聖母ラ・バンの2つの等身大の白い像が教会の庭に捧げられます。この像はベトナムで作られたものです。
Ronald Gainer司教師が10時30分から2ヶ国語のミサを行い、Luong氏が通訳をします。午後からは食事と娯楽のレセプションが行われる予定です。
5歳から20歳の学生による聖餐の青年運動が庭で行われ、サービスの中で案内係として働きます。
ベトナムでは、カトリックはテトを10日間祝います。「仕事も家事もしません。」と27年前19歳の時に美容師としてここへ来たLe氏は言います。「学校も休みです。みんな家にいます。」
Luong氏は、「今はより西洋化されています。しかし過去には誕生日、家族が一緒にいられること、先祖へ敬意を表す祝いをしていました。」と言います。
日曜日のお祝いは2つの伝統を含んでいます。1つ目は”li xi”(幸運のお金)を子供達にあげること、もう1つは大人を祝福することです。
幸運のお金(赤い封筒に入った新札)は年長者が若者に渡すもので、幸運や繁栄を願うものだとLe氏は言います。Gainer氏とLuong氏が封筒を配ります。
Le氏の夫であるChieu Le氏はテトの準備を進めてきました。
「前夜に家の拭き掃除をし、全ての負債を返済し、仕事を終わらせてきました。」と彼は言います。
「そして人々は他人に本当によくしようとします。仮に怒りを感じても、とげとげしいことは言いません。この先1年不幸になりたくないので、みんな外ではいい顔をするのです。」
Chieu Le氏は20人の合唱隊の指導をしており、大人への祝福は、祝いへのチケットに書かれた聖書の韻文であると説明しました。
「彼らは匿名でいたいのです。」とChris Whalen教区長は言います。「彼らは3年かけてそれを完成させたのです。」
司教は教皇の職が設立された3年前にLuong氏を教区に任命しました。
「難民がネットワークを構築する場があるというのはとても重要なことです。」とWhalen氏は説明し、「ベトナム人で教区になった人は誰もいませんでした。」と言いました。
Whalen氏は、全てのベトナム人はこの国へたどり着くまでに驚くような体験をしてきていると言います。
「彼らは感謝の心を持っています。全てを失いましたが、とても明るい人々です。これは本当に素晴らしい結びつきです。」
Chieu Le氏はアメリカ軍の州兵でパイロットとして働いていましたが、退職後はアームストロングワールドインダストリーズの電気系技術者として働き、42年前にこの地へ来ました。
「私は私自身から流れ出たのです。」と彼は言います。「私には指令があり、耐えて乗り越えなければならなかったのですが、それができませんでした。」
彼は、ベトナム戦争における彼の役割をPBSシリーズで回顧しています。
Nyu Anh Phamさんは27年前、21歳の時にここへ来ました。
「私の父は船乗りとしてここへ来ました。」と薬剤師のPhamさんは言います。「彼は私に投資してくれました。私は1人でここへ来て、13年後に母を連れてくることができました。」


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求人探しは障がい者に専門特化したものを利用。障害を隠して転職しても大丈夫?
先述の通り、障害者雇用枠の就職・転職活動はミスマッチが起こることもありますし、選考の通過率もそんなに高くはありません。
自分1人で活動を進めるより、専門の転職エージェントを活用したほうが明らかに効率出来です。
当記事としては、障害手帳を保有していることをオープンにして、多少お給料や年収が下がったり、出世コースなどから外れたとしても、配慮した職場されながら、周囲の仲間からの支援を受けながら働くことが出来る環境を探すことをおススメします。
しかし、障害をお持ちの方の中でも、比較的症状が軽く一般の就労が可能な方もいらっしゃるかも知れません。もし、そのような方は記事の後半でご紹介する大手の総合型のエージェントをご利用ください。
障害者雇用枠での就職活動においては、企業側は『障害者雇用率制度』に基づき、一定の割合で障害者を雇用する義務があります。
企業側が障害者を募集する際は、障害者専門の転職エージェントを利用することが多いです。エージェントに相談し、障害者雇用のカウントが現在足りていない企業を狙うだけで内定率が大きく高まります。
転職エージェント(人材紹介会社)とは?
20代や第二新卒などで転職活動自体が初めてという方もいらっしゃるかと思いますので、転職エージェントはどのようなサービスなのか解説致します。
転職支援エージェントとは、キャリア支援に長けたキャリアアドバイザー・カウンセラーが転職・就職活動の始めから終わりまで支援をしてくれるサービスです。(人材紹介会社とも呼ばれています)
厚生労働省の有料・無料職業紹介事業許可を申請し、許可を得た企業や団体等がキャリア支援や職業紹介等の斡旋を行っています。
転職エージェントを利用する求職者は原則無料で受けることができます。
就職・転職活動に関する相談から、非公開の求人情報の提供、面接日程の調整などの企業への連絡等を代行して頂けるだけでなく、仕事内容の確認、 年収交渉や入社後のポジション調整、入社日の調整などを代行して頂けます。
転職活動の経験が少ない方や初めて転職をする方でも、履歴書や職務経歴書の書類作成から面接対策などを無料でサポートして頂けるため、効率的かつ安心して転職活動を進めることが出来ます。
中途採用の転職活動では、企業側の採用要件とあなたのニーズがマッチングさせる必要があるため、やみくもに企業を受験していっても、結果が出にくいでしょうし、再就職先を選ぶ際に失敗する確率もゼロではありません。
転職活動は、専門のアドバイザーを活用して進めていった方がはるかに効率的でしょう。
転職活動は、今の職場で仕事を続けながら仕事探しをすることなども多いでしょうし、その場合は今の所属先の会社の上司や同僚にバレないように活動することでも一苦労ですよね…。
日中は応募した企業とも連絡が取りにくいでしょうから、転職エージェントに連絡や日程調整を任してしまったほうが失敗が少ないでしょうね!
転職エージェントはなぜ無料で利用できるの?無駄な費用などが後々掛かることはない?
転職エージェントを利用したほうが手間なく就職・転職活動が出来そうなことはご理解頂けたかも知れません。
しかし、じっくりと時間をかけて手厚いポートをして頂けるのに、なんで無料なのか、後々費用を請求されて無駄な出費が発生するなど変なトラブルに巻き込まれないのか、理不尽でひどい対応をする業者が無いのかなど、少しだけ心配という人もいらっしゃるかも知れません。
個人情報などを登録して、全く役に立たないのであれば、登録自体をしないほうがよいですよね…。
そのように思う方もゼロではないかも知れませんが、心配しないでください。
原則は利用料は無料で、あとから利用料金を請求されるようなトラブルは起きてはおりません。
転職エージェントは、求人の依頼をする企業側から紹介手数料を受け取るビジネスモデルになっているため、利用する求職者側からはお金をもらうような仕組みにはなっていません。
SNSなどを利用して「個人レベルで就職・転職相談に応じます」というような身元も不明で、どこの誰だかわからないような、なんとなく怪しいものには支援の依頼をしないようにしてください!
大手の人材紹介会社で利用者の評判や口コミなどをしっかり確認していけばトラブルに繋がることはほとんどありません。
そう考えると、体験談やランキングなどを参考にして、自分自身に合っている転職エージェントを探していきたいですね。
障害者雇用枠の求人探しに人気がある就職・転職エージェントサービス比較
売上高世界一の大手人材企業が手掛ける障がい者専門のサービス。障がい者採用に積極的で働きやすい環境の企業求人が多数
ランスタットチャレンジド
人材大手のパーソルグループが手掛ける障がい者専門のエージェント。ハイクラスから第二新卒など20代向けの求人など幅広い求人あり
日本最大級の障害者専門の求人検索サイト。自宅からオンラインで手厚い支援を受けることが出来る点で評判が良い
支援実績30年以上の老舗的なエージェント。身体障害と内部障害の支援に特化
エージェントサーナ(Agent Sana)
就職・転職支援から就労移行支援まで幅広く障害者支援を手掛ける会社。一人ひとりに合ったサポートを実施
アットジーピー(at GP)
ランスタッドチャレンジド(randstad)
大手人気企業との取引実績が豊富。売上規模世界第1位の人材企業が運営。
評価: 4.0・売上高世界トップの人材会社ランスタッドの日本法人
・日本国内でも全国90拠点に拠点を展開
・一般事務、営業事務、営業アシスタント、財務、会計、税務、経理、総務、人事、労務、法務、コンプライアンス、内部統制、SCM(サプライチェーンマネジメント)、事務系その他、機械系(機械・電気、電子、化学)、ITエンジニア(IT・Web・通信)、Web・クリエイティブ、品質、その他(オープンポジション)など幅広い職種で利用可能
『ランスタッドチャレンジド(randstad)』は、世界で第1位の人材大手企業が手掛ける障がい者の転職・雇用・求人に専門特化をした就職支援サービスです。
ランスタッド(Randstad)は、オランダに本部を置き、世界39カ国に4400以上の拠点を持つ世界有数の総合人材サービスを手掛けています。
外資系の会社と聞くと、少し冷たいような印象を持つかも知れませんがご安心ください。外資系・日系グローバル企業などの大手人気企業との取引なども豊富にあり、障害者採用に積極的な会社が多いことが同社の特徴です。
障がい者の就労支援専門部署を宇都宮と日本橋に設け、選考中の選考対策はもちろん、就職後の定着率を高めるためのフォローアップも丁寧に実施しています。障がいをお持ちの方が、経済的に自立できるよう、きめ細やかなサポートを手がけています。
支援地域は全国各地で、正社員、契約社員、紹介予定派遣、パート、アルバイトなどあなたの希望にあわせて求人探しをすることが出来ます。
外資系企業と聞くと実力主義のイメージで少し不安になる方もいらっしゃるかも知れませんが、実は障害者雇用に理解があり、安心して働ける会社が多いです!
ランスタッドチャレンジド公式ページ
ランスタッドチャレンジド(randstad)の利用者の評判・口コミ・体験談など
ランスタッド(randstad)の評判・口コミは良い?悪い?
前職では勤務時間の制限があったり、補助的な簡単な仕事しか担当することが出来ず、物足りなさを感じて転職を決意しました。ランスタッドさんを通じて、外資系の会社で実力次第では活躍の幅を広げていけそうな会社に転職することが出来ました。今までの転職の中で一番の成功だと思っています。
オーダーメイド型求人の紹介に魅力を感じて登録することにしました。担当のアドバイザーのやり取りも丁寧で、「自分のやりたい仕事」や「業務スキル」、「キャリアビジョン」などの細かな条件しっかりとヒアリングしてくださいました。通勤時間も短くて、障がいにも配慮のある企業を紹介して頂けました。
好条件でやりがいのあるポジションの求人が多かったという声が多いです。
ランスタッドチャレンジド公式ページ
dodaチャレンジ(デューダ)
人材業界大手パーソルグループが運営。大手人気企業の求人が多数!
評価: 4.0・総合人材グループならではの豊富な求人数。IT・通信、サービス、インターネット・メディア・広告、エネルギー、メーカー、コンサルティングなど各種業界の非公開求人を保有。
・募集職種は、事務、クリエイティブ、企画・管理、営業、医療、エンジニアなどオフィスワーク・バックオフィスの比率が高い。
『dodaチャレンジ』は、人材支援を幅広く手掛けるパーソルグループが手掛ける障害者のための転職・就職支援サービスです。
転職サービスの『doda』は国内でも最大級のメディアとなり、10万件程度の求人を保有しています。長年培ってきた企業とのネットワークを活かし、障害者雇用のサポートを手がけていることもあり、利用者満足度は95%以上です。
『dodaチャレンジ』では、障害(身体、精神、発達、知的)の特性に合わせた専門チームで障がい者一人ひとりの個性に合わせた支援をしています。
取り扱いの求人としては年収500万円以上のハイキャリア向けから、新卒や第二新卒など若手社会人に向けた求人まで幅広く取り扱っています。
人材業界大手のパーソルグループです。障害者雇用枠の就職・転職支援ではトップクラスの実績を誇ります!
パーソルチャレンジ株式会社
※ 2017年6月1日付、株式会社フロンティアチャレンジから社名変更
東京、大阪、愛知、宮城、神奈川、埼玉、高知
dodaチャレンジ公式ページ
dodaチャレンジ(デューダ)の利用者の評判・口コミ・体験談など
dodaチャレンジ(デューダ)の評判・口コミは良い?悪い?
前職では勤務時間の制限があったり、補助的な簡単な仕事しか担当することが出来ず、物足りなさを感じて転職を決意しました。ランスタッドさんを通じて、外資系の会社で実力次第では活躍の幅を広げていけそうな会社に転職することが出来ました。今までの転職の中で一番の成功だと思っています。
オーダーメイド型求人の紹介に魅力を感じて登録することにしました。担当のアドバイザーのやり取りも丁寧で、「自分のやりたい仕事」や「業務スキル」、「キャリアビジョン」などの細かな条件しっかりとヒアリングしてくださいました。通勤時間も短くて、障がいにも配慮のある企業を紹介して頂けました。
好条件でやりがいのあるポジションの求人が多かったという声が多いです。
dodaチャレンジ公式ページ
障害者雇用バンク(旧エラビバ)
ハローワーク求人も検索可能な国内最大級のサイト。オンライン面談可能!
評価: 4.0・アプリのダウンロードなどは不要で、スマホ一つで障害者雇用枠の就活・転職活動が可能!
・オンライン面談で来店・訪問も不要なのでコロナ禍でも安心♪
『障害者雇用バンク』は障害者向けの求人情報サイト・就職支援エージェントです。(旧サービス名はエラビバ)
サービスの特徴としては、大手人気企業の障害者雇用枠の求人だけでなく、ハローワークで募集をしている障害者求人情報も掲載されているところです。障がい者求人で4,500以上と業界最大級です。
また、就職支援としてキャリアカウンセラーと電話・Web面談によるサポートも付いています。スマートフォンやPCがあれば、在宅(リモート)でも相談に応じてもらえることは嬉しいですね。
障害者を積極的に採用する企業の非公開求人の紹介はもちろん、履歴書添削、面接対策、入社後のフォローアップなどを丁寧に行って頂けます。
業界大手のエージェントとは一味違う、アナタの特性に合わせた手厚い支援を求める方におすすめです!
就職支援をご希望の方は一都三県と大阪に限られます。求人検索は全国各地で利用可能です!
株式会社スペシフィック
一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)、大阪
障害者雇用バンク公式ページ
障害者雇用バンクの利用者の評判・口コミ・体験談など
障害者雇用バンクの評判・口コミは良い?悪い?
サイトに登録したら、5分もしないうちに連絡があった。オンライン面談の予約をして、面談当日には複数の求人の紹介を頂くことが出来た。他のエージェントはオフィスなどに行く必要があるが、エラビバは全てWEBで対応して頂けたため、体力的にも余裕をもって転職活動を進めることが出来ました。
他の障害者雇用専門のエージェントに登録して、相談に行ったところ求人の紹介をしてもらえなかったので、障害者雇用バンクにも登録してみました。大手企業という訳ではなかったが、障害に配慮して働くことが出来そうな中小企業を紹介してもらえた。大手のエージェントよりもおすすめです。
登録後すぐに連絡があってサポートをして頂けた、大手よりも紹介企業の幅が広かったという声が多いです。一都三県か、大阪で就業希望の方は積極的に利用したいですね。
障害者雇用バンク公式ページ
エージェントサーナ(Agent Sana)
身体・内部障害の方向けの支援サービス。20~30代の内定率は60%以上
評価: 4.0・バリアフリーオフィス環境が充実で安心して働ける企業や在宅勤務、テレワーク可の求人など様々な働き方に合わせた求人が豊富。
・求人企業の業界は、証券、金融、保険、流通、メーカー、サービス、商社、住宅、建設、不動産、情報、通信、マスコミなど幅広い。
『エージェントサーナ(Agent Sana)』は、障がい者の就職・転職支援に専門特化をして30年の経験・実績を持つ、信頼のおけるエージェントです。
長年に渡り築いてきた企業とのネットワークによる豊富な求人数と、培ってきたノウハウをもとに、障がい者の就職活動を全面的にバックアップしてくれます。面談から2ヶ月以内の内定率は60%以上と就職の成功事例も多数!
現状は、「内部障害」、「身体障害」の方の支援に特化しているようですが全国どの地域でも利用可能です。
求職者の方に直接お会いし、あなたの特徴をしっかりと把握し、どんな転職を実現したいかをじっくり話し合う時間を設けています。(コロナ禍ではWeb面談を強化中)
面談は、平日の夜や土曜日にも実施しており、現在お仕事中の方でも安心して相談することが出来ます。
歴史のあるエージェントサービスです。内部障害、身体障害をお持ちの方でしたら積極的に利用していきたいですね!
東京、大阪 ※オンライン、電話対応可能
エージェントサーナ(Agent Sana)公式ページ
エージェントサーナ(Agent Sana)の利用者の評判・口コミ・体験談など
エージェントサーナ(Agent Sana)の評判・口コミは良い?悪い?
登録をしてから内定までのスピードが早かった。求人数も豊富で自分の希望に合った条件を選ぶことが出来ました。
大手のエージェントにはじめ相談に行ったところ求人の紹介はおろか、一度連絡が来てからは音信不通になった。困り果てエージェントサーナに登録をしたところすぐに連絡が来て、じっくり時間をかけて面談など支援をしてくれました。お給料は現状維持程度でしたが安定した会社に入社をすることが出来ました。
担当者さんがスピーディーに対応して下さり、自分自身に合った職場と出会うことが出来たという声が目立ちました。
エージェントサーナ(Agent Sana)公式ページ
アットジーピー(at GP)
障害者の働くを丸ごとサポート。転職サポート実績No1
評価: 4.0・特例子会社や新型コロナウイルス影響下でも積極採用、在宅勤務の配慮、時短勤務可、事務未経験OKの求人など様々な働き方に合わせた求人が多数。
・募集職種は、オープンポジション・総合職、事務関連、営業・販売関連、企画・マーケティング関連、IT・エンジニア関連、技術関連、クリエイティブ関連、専門職関連、その他など幅広い。
『アットジーピー(at GP)』は、障がい者の就職・転職支援に専門特化をしたサービスです。
エージェント機能だけでなく、就労移行支援施設の運営なども手掛けており、あなたの体調や障害の種類に応じた就職支援を受けることが出来ます。また、一般的な転職支援だけでなく、障がい者アスリートやハイクラス、新卒学生なども手掛けています。
専任のキャリアアドバイザーによるキャリアカウンセリングで、あなたの希望を確認しながら、各々のニーズに合わせた非公開求人を紹介してくれます。
応募書類の添削から面接練習、給与などの条件交渉、入社後のアフターフォローまでを支援してくれますので、初めての就職・転職活動でも安心して利用できます。
障害者支援実績はトップクラスです。就労移行支援所なども運営しており、専門性の高いエージェントサービスです!
株式会社ゼネラルパートナーズ
東京、大阪、名古屋 ※オンライン、電話対応可能
アットジーピー(at GP)公式ページ
アットジーピー(at GP)の利用者の評判・口コミ・体験談など
アットジーピー(at GP)の評判・口コミは良い?悪い?
自分自身の障害の情報を伝えたらすぐに求人を探して頂けました。相談に行ってから2カ月程度で次の職場に転職することが出来ました。前の職場は残業などが少なく働きやすい職場でしたが少しやりがいを感じにくかったので転職してよかったと思っています。
他のエージェントにも登録していましたが、最終的にはアットジーピーしか使いませんでした。なかなか内定が貰えなかったときの対応に元気をもらえたし、こころがあった。担当者が良かっただけかもしれないが。
担当のアドバイザーの支援レベルの高さと、自分自身の適性にマッチをした求人の紹介を受けられたという声が目立ちました。
アットジーピー(at GP)公式ページ
今すぐ働くことは少し不安がある方は大手の就労移行支援施設を!選ぶ際に参考にしたい評判や口コミ
障害者の就労支援・雇用支援を行う就労移行支援事業所。全国約80ヶ所、累計8000名以上の支援実績
LITALICOワークス
人材業界大手パーソルの特例子会社が運営。高い専門性と一人ひとりに合わせた支援メニューで人気
ミラトレ(パーソルチャレンジ)
2012年から就労移行支援サービスを手掛け全国59カ所に支援所を設置。通所後2000名以上が一般就労として勤務。
東証プライム市場上場が運営する就労移行支援施設。全国各地に拠点あり。
ウェルビー(welbe)
LITALICOワークス(リタリコ)
全国的に利用可能で、約9割以上の方が無料で就労支援を利用
評価: 4.0・就労移行支援所の運営拠点数は国内最大級。
・今すぐに働く自信が無い方や、就職をしても長続きせずに早期離職を何回も繰り替えしてしまっている人などが、段階的に働く準備をしていくことが可能。利用日数やスピードなどは個々の体調や目的に応じて調整OK。
『LITALICOワークス』は、再就職・転職を目指す障がい者の就労・雇用支援を行う就労移行支援事業所です。
全国約80ヶ所、累計8000名以上の支援実績があり、就労移行支援施設として急成長しています。
うつ病、統合失調症、ADHA、アスペルガーなど様々な症状の方が利用しており、9割以上の方が自己負担なく無料で支援を受けています。
就業に向けたトレーニングを積みつつ、再就職を目指せるため、中途障害の方や今すぐ正社員として勤務することには自信が無い方などは利用を検討してみてください。
対応が親身で丁寧と評判がよく、まだ障害手帳を取得していない人でも相談可能です。現在、就業に不安を抱えている方は気軽に相談に行ってみてください。
就労移行支援事業所や転職エージェントサービスなど障害者向けのキャリア支援を幅広く手掛ける会社です!
株式会社 LITALICO(LITALICO lnc.)
全国対応可 ※地方都市などは支援が遠いところもあり
LITALICOワークス(リタリコ)公式ページ
LITALICOワークス(リタリコ)の利用者の評判・口コミ・体験談など
LITALICOワークス(リタリコ)の評判・口コミは良い?悪い?
施設見学に行ってから決めようと思い、まずは登録してみました。施設の雰囲気も良く、見学の際に相談にのってくれたスタッフさんがとても優しく、これなら通えると思いました。カリキュラムも非常に充実しいて、卒業後、無事に就職することが出来ました。
自分のペースで通えることが良いです。あとは施設数が多いので、自分の家からも通いやすい施設があるのが良い。交通費は自己負担のなので近いところのほうが経済的にも助かる。
施設の雰囲気やサポートして頂くスタッフさんが好印象という声が目立ちました。業界大手だけあり拠点数が多いことも魅力ですね♪
LITALICOワークス(リタリコ)公式ページ
ミラトレ(パーソルチャレンジ)
人材業界大手のパーソルチャレンジが運営。豊富な障害者支援実績。
評価: 4.0・業界大手パーソルグループの支援ノウハウが活かされた就労移行支援施設。
・過去に就職しても職場で長続きせずに早期離職を何回も繰り替えしてしまっている方や体調面、スキル面などで今すぐに働く自信が無い方などが働くトレーニングをしていくことが出来ます。利用日数や支援内容などは各々の目的や課題に合わせて調整可能です。
『ミラトレ』は、人材業界大手企業のパーソルチャレンジが運営する再就職・転職を目指す障がい者の就労・雇用支援を行う就労移行支援事業所です。
ミラトレの特徴としては、支援のスタイルがマニュアルなどで定められた決まり切った支援を受けるというよりは、一人ひとりの利用目的や要望、就業をする上での課題解決に向けた個別の支援計画を作成して頂き、サポートを受けるようなスタイルです。
利用開始前のヒアリングから始まり、通所後も定期的に状況確認の場などを設けて、プログラムの内容を必要に応じて調整していきます。
施設に通い出してから就職するまでの間、無理なく就業までの準備を進めて行けるよう、一人ひとりに合わせた支援を受けることが可能です。
精神障害・発達障害・知的障害をお持ちの方の中でも、うつ病、統合失調症、ADHA、アスペルガーなど様々な症状の方が利用しており、通所後の就労移行率98%、1年超の職場定着率80%という高い実績にしっかりと表れています。
就業に向けたトレーニングを積みつつ、再就職を目指せるため、中途障害の方や今すぐ正社員として勤務することには自信が無い方などは利用を検討してみてください。現在、就業に不安を抱えている方は気軽に相談に行ってみてください。
人材業界大手のパーソルグループが運営する就労移行支援事業所です。大手ならではの安心感がありますね!
パーソルチャレンジ株式会社
東京都(上野、大井町、三鷹)、神奈川県(川崎、横浜、横浜関内、藤沢)、千葉県(新松戸)、埼玉県(大宮、川口、川越)、愛知県(名古屋)、大阪(梅田)、兵庫(尼崎)
ミラトレ(パーソルチャレンジ)公式ページ
ミラトレ(パーソルチャレンジ)の利用者の評判・口コミ・体験談など
ミラトレ(パーソルチャレンジ)の評判・口コミは良い?悪い?
事務系の職種につきたいと考えていたのですが、PCに関するスキルや資格などが無かったので、ミラトレに通うことにしました。1からPCスキルについて教えてくれたので、MicrosoftWordやExcelなど安心して学習することが出来ました。
スタッフさんが優しい人が多いです。休憩時間なども雑談が絶えず、気持ちよく通所が出来ています。もともと人見知りというかややコミ障のところがあるのでストレスが少なく嬉しいです。
プログラム自体の質の高さと、スタッフさんや施設内の雰囲気が良いという声が目立ちました♪
ミラトレ(パーソルチャレンジ)公式ページ
ココルポート(旧:Melk)
全国に64カ所の就労支援事業所を運営。2500名を超える一般就労実績
評価: 4.0・就労移行支援施設の運営会社としては大手規模。
・2012年のサービス開始から2,500名以上が一般就労として就職。入社から6カ月後の定着率も88.2%と高い水準を維持。
『ココルポート(旧メルク)』は、株式会社ココルポートが運営する再就職・転職を目指す障がい者の就労・雇用支援を行う就労移行支援事業所です。
コミュニケーション、生活、研究、イベント、仕事の5つのカテゴリーで300を超えるプログラムが用意されており、利用者の課題に合わせて自由に選択することが出来ます。
ココルポートは、交通費の応援制度やランチの応援制度など珍しい仕組みがあり、費用面の負担を減らすことが出来ます。
就労移行支援所の所在地も、東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、愛知、福岡と大都市圏に設けられているため、関東だけではなく、関西、東海、九州で通所可能な範囲にお住いの方は利用を検討して見ても良いかも知れません。
就業に向けたトレーニングを積みつつ、再就職を目指せるため、中途障害の方や今すぐ正社員として勤務することには自信が無い方などは利用を検討してみてください。現在、就業に不安を抱えている方は気軽に相談に行ってみてください。
就労移行支援事業所の運営会社の中では大手クラスです。全国の大都市圏に拠点があります!
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、愛知、福岡
ココルポート公式ページ
ココルポート(旧:Melk)の利用者の評判・口コミ・体験談など
ココルポート(旧:Melk)の評判・口コミは良い?悪い?
人見知りであったため、通所している人達とコミュニケーションを取ることに不安があったのですが、スタッフさんが気を使ってくれたため徐々に施設に馴染むことが出来ました。自分のペースで通所が出来るため安心して通うことが出来ています。
一定期間施設に通った後に就職活動をすることになりました。スタッフさんが面接指導をしてくれたり、履歴書の作成などについてアドバイスをしてくれました。結果的に半年ちょっとで一般就労で勤務することが出来、満足しています。
スタッフさんの手厚い支援で満足度が高いようです!
ココルポート公式ページ
ウェルビー(welbe)
就労支援事業所数は国大最大級。東京証券取引所の上場企業が運営!
評価: 4.0・就労移行支援施設の大手企業。東証プライム市場に上場。
・2020年の就職支援実績は780人。全国の各地域に支援所を設置。
『ウェルビー(welbe)』は、ウェルビー株式会社が運営する再就職・転職を目指す障がい者の就労・雇用支援を行う就労移行支援事業所です。
就職支援事業を手掛ける会社としては、国内1、2を争う規模で東京証券取引所に上場しています。
就労移行支援所の所在地も、北海道、東北、関東、北陸甲信越、東海、関西、近畿、中国、四国、九州地方の大都市圏に設けられているため、通所可能な範囲にお住いの方は利用を検討して見ても良いかも知れません。
生活リズムを整えたり、対人関係が苦手な部分を克服することなど、就業に向けたトレーニングを積みつつ、再就職を目指せるため、今すぐ正社員として勤務することには自信が無い方人や就業に不安を抱えている方は気軽に相談に行ってみてください。
就労移行支援事業所の運営会社として国内トップクラスで、東証にも上場する企業です!
北海道、東北、関東、北陸甲信越、東海、関西、近畿、中国、四国、九州地方
ウェルビー(welbe)公式ページ
ウェルビー(welbe)の利用者の評判・口コミ・体験談など
ウェルビー(welbe)の評判・口コミは良い?悪い?
体験入所に参加して見ましたが、施設の雰囲気が良さそうなので入所を決めました。スタッフさんが優しくフォローしてくださっています。
通所中のスタッフさんの対応も満足できましたし、きちんと転職先も決定できました。ビジネスマナーやPCの基礎スキルなどを学べたおかげです。
スタッフさんのサポート体制が整っており、施設の雰囲気も良いようです!
ウェルビー(welbe)公式ページ
※ここから先は障害をクローズにして転職を検討している方におすすめのサービスをご紹介致します。
大手の総合型のエージェントの利用しようとしている方は以下をご利用ください。
20代後半から30代、40代などにおすすめ!大手総合型の転職エージェント比較・ランキング
業界大手リクルートグループによる総合型の転職エージェント。求人数は国内最大級。
リクルートエージェント
業界大手パーソルグループ。支援の手厚さなどで高い総合満足度。対応スピードの速さも評判。
業界大手マイナビグループ。20代からの支持率が高いサービス。幅広い年齢層で全国的に利用可能。
マイナビAGENT(エージェント)
リクルートエージェント
転職支援実績NO1。人材業界最大手のリクルートグループが運営
評価: 4.5・リクルートグループが運営。総合転職エージェントの中で最大級の20万件以上の求人
・転職支援実績は国内No1
・支援拠点は全国各地をカバーしており、首都圏はもちろん全国各地で利用可能
『リクルートエージェント』は、人材業界大手のリクルートが運営する転職支援エージェントです。
1963年に設立され48年程度の間、人材・求人広告ビジネスなどを手掛けている会社で支援のノウハウや求人企業とのネットワークも豊富です。
リクルートホールディングスは、東証プライム市場に上場しており、求人や生活情報分野の情報提供、人材派遣など幅広いビジネスを手掛けています。
対象地域は、日本全国となり支援拠点も東京、神奈川、北海道、宮城、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡と主要都市に構えています。
国内最大級のエージェントサービスであるため、地域や希望する職種などに関わらず総合的な転職支援を行って頂ける会社です。
国内でも最大手で求人数は国内最大級です。転職エージェントを利用する場合は、登録必須と言っても過言ではないサービスです!
東京、神奈川、北海道、宮城、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡
リクルートエージェント公式ページ
リクルートエージェントエージェントの利用者の評判・口コミ・体験談など
リクルートエージェントの評判・口コミは良い?悪い?
非公開求人の数がとても多く、自分自身の希望に合った条件の求人を探すことが出来ました。アドバイザーさんからの連絡も適度であるため、自分のペースで転職活動をすることが出来ました。
他のエージェントに登録してみたものの紹介をして頂けた求人が少なかった。地方ではハローワーク等ではないと求人が探せないのかと思っていたが、リクルートエージェントさんは業界大手だけあって田舎に住んでいる立場でも求人を見つけることが出来た。
口コミや評判を見ていても、利用して良かったという声が目立っています。
リクルートエージェント公式ページ
利用者満足度No1の転職エージェント。人材業界大手のパーソルグループ
評価: 4.0・利用者満足度調査で国内No1に何度もランクイン
・総合型の転職エージェントとして10万件以上の求人を保有
『doda(デューダ)』は、人材業界大手企業のパーソルグループが手掛ける転職支援エージェントサービスです。
総合型のエージェントとしては業界内でもトップクラスで、先にご紹介したリクルートエージェントと競合する立ち位置です。
求人の取り扱い地域は、日本全国となり支援拠点も全国の主要都市に構えています。
北海道、東北、関東、東海、関西、中国、九州に支援拠点があり、来社が難しい場合はオンライン等でも対応可能です。
リサーチ会社の調査等で、転職希望者の満足度No1に何度もランクインしており、転職希望者からの高い人気を誇ります。
歴史がある転職エージェントで、利用者満足度No1に何度も輝いています。大手ならではの安心感がありますね!
パーソルキャリア株式会社
東京(丸の内)、北海道、東北(宮城)、神奈川(横浜)、静岡、愛知(名古屋)、大阪、京都、兵庫(神戸)、岡山、広島、福岡
doda(デューダ)公式ページ
doda(デューダ)の利用者の評判・口コミ・体験談など
doda(デューダ)の評判・口コミは良い?悪い?
アドバイザーさんは親身になってじっくりと時間をかけて話を聞いて頂ける。カウンセラーとしての経験も豊富なようでアドバイスも的確で相談しがいがありました。条件に合った求人も多く、さすがは大手という感じです。
求人数の豊富さが一番のポイントです。私についてくれた担当者は必要な時にだけ連絡をしてきてくれるようなスタンスで、押し付けられるような印象が無かったことが高評価でした。あまり連絡が多すぎるのは正直面倒なので…。
口コミや評判の中では求人が豊富で、丁寧にサポートをして頂けたという声が目立ちました。
doda(デューダ)公式ページ
マイナビAGENT(エージェント)
業界大手マイナビグループ。20代にもっとも支援されている転職エージェント。
評価: 4.5・人材業界大手のマイナビグループが手掛ける転職エージェント
・20代はもちろん、30代、40代など総合的なキャリア支援が可能
・業界大手ならではの手厚いキャリア支援や企業との強固なネットワークが魅力
『マイナビエージェント』は、人材業界大手のマイナビグループが手掛ける総合型の転職エージェントです。
丁寧な就職サポートや豊富な求人数などが魅力の人材紹介会社で、リサーチ会社の調べでは20代に信頼されている転職エージェントでNo1に輝いています。(楽天インサイト調査2019年)
もちろん、20代に限らず、30代、40代の総合的な転職支援、ITエンジニアなどの専門職、管理系の事務職など幅広い求人を保有しています。
初めて転職活動をする第二新卒など20代ならば、応募書類の添削から模擬面接まで、内定獲得のための対策をキャリアアドバイザーと二人三脚で進めることが出来ます。
また、2度目、3度目の転職をするベテランのビジネスパーソンとして、キャリアアップ・年収アップを目指す方は、非公開求人の推薦を中心に利用すると良いでしょう。
関東、関西、東海などの主要都市を中心に、全国幅広い地域で利用することが出来ます。
業界大手のエージェントであるため、求人数もおおいですし、支援のレベル・質も高いです!
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡
マイナビエージェント公式ページ
マイナビエージェントの利用者の評判・口コミ・体験談など
マイナビエージェントの評判・口コミは良い?悪い?
業界大手ということもあり、支援を依頼する安心感がありました。担当者さんも正直な方で、とても印象が良かったです。私の希望をじっくりと聞いて頂き、希望に沿えない点ははっきりと伝えて頂けました。その中でも条件に可能な限りあわせた求人を探して頂け、満足度の高い転職が実現できました。
基本情報技術者の資格を活かして、ITサービス・マネジメント(ITSM)などに関われる仕事を希望していたのですが、担当者さんがIT関連の知見が豊富で、こちらが話をしなくても希望に合った環境の求人を推薦してくださいました。希望する職種の支援に強く、専門性の高いスタッフさんがいることが魅力かと思います。
大手のエージェントだけあって求人数が多く、幅広い職種に対応しています。どんな職種でも利用価値が高そうですね。
マイナビエージェント公式ページ
第二新卒など20代前半で社会人歴が短い・経験が浅い人に人気の転職エージェントを徹底比較!
業界大手リクルートグループによる20代に専門特化したサービス。異業種や未経験職種にチャレンジする方に。
社会人の基本的な考え方から、 内定に直結するスキルを学べる就職支援講座・研修が無料。
ジェイック(JAIC)
一人ひとりにあわせたオーダーメイド型の支援が魅力。フリーター、ニートなど職歴が無い方でも安心。
ウズキャリ(UZUZ)
第二新卒などでキャリアチェンジを検討している方向け。手厚い支援とあなたの適性や性格にあった職種を提案。
全国各地で利用可能。一人当たり平均8時間程度の手厚い支援。未経験歓迎求人等も豊富。
第二新卒エージェントneo
全国各地で利用可能。オンライン面談なども可能で地方都市でも利用価値が高い。
就職shop(ショップ)
既卒、フリーター、ニートなど就業経験が無い、浅い人でも安心。
評価: 4.0・業界大手のリクルートグループによる20代向け就活、転職エージェント
・正社員経験が無い方、社会人歴が浅い人でも手厚くサポート
『就職shop(ショップ)』は、人材業界大手のリクルートグループが運営する20代向けの就職支援エージェントサービスです。
サービスの特徴は、大学中退、既卒、フリーター、ニート、第二新卒など正社員経験が浅い人や就職・転職活動の経験が無い人などに専門特化をし、就職活動の基本から丁寧にサポートをして頂けます。
求人の取り扱い地域は、日本全国となり支援拠点も全国の主要都市に構えています。
北海道、東北、関東、東海、関西、中国、九州に支援拠点があり、来社が難しい場合はオンライン等でも対応可能です。
リサーチ会社の調査等で、転職希望者の満足度No1に何度もランクインしており、転職希望者からの高い人気を誇ります。
歴史がある転職エージェントで、利用者満足度No1に何度も輝いています。大手ならではの安心感がありますね!
北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
新宿/東京/横浜/北千住/埼玉/千葉/西東京/大阪/京都/神戸
就職shop(ショップ)公式ページ
就職shop(ショップ)の利用者の評判・口コミ・体験談など
就職shop(ショップ)の評判・口コミは良い?悪い?
今までアルバイトをしていて、正社員としてきちんと就職した経験が無かったため、就職・転職活動が上手くいくか不安でした。就職shopさんに登録して、面談をする中で、活動の進め方や企業の探し方などを教えて頂くことが出来ました。未経験者歓迎の求人も多く、直接面接をしてくれる企業が多かったことも良かったです。
アドバイザーさんが親切で、就職相談から求人の推薦までを丁寧に行ってくれました。とくに模擬面接を何度もして頂けたことが安心に繋がり、面接でも緊張せずに挑むことが出来ました。内定後もしっかり支えてくれた印象があります。
就活の進め方がわからに人でも安心です。じっくりと時間をかけて、丁寧にサポートをして頂けたという声が目立ちました。
就職shop(ショップ)公式ページ
ジェイック(JAIC)
就職対策セミナーや面接会、就職支援がセットで正社員経験がない人でも安心。
評価: 4.0・既卒、フリーター、ニート、第二新卒など社会人経験が無い人、浅い人でも安心
・無料の就職カレッジで社会人としての基礎を学ぶことが可能
・非公開求人の推薦から企業との面接会、選考対策まで丁寧に支援
『ジェイック(JAIC)』は、株式会社ジェイックが手掛ける20代向けの就職支援サービスです。
利用対象者は、既卒(就職浪人)、大学中退・高卒、フリーター、ニート、第二新卒など正社員経験が無い人や就職・転職活動の経験が無い人などで10代後半から20代であれば学歴、性別などは不問です。
「就職カレッジ」、「女子セールスカレッジ」、「セカンドカレッジ」など性別や利用者の現在の状況に合わせたサポート体制を取っており、短期間の研修を通じて、社会人としての基礎・常識を身につけた上で、企業との選考にチャレンジすることが出来ます。
採用サービスの利用企業数は約6,000社程度になっており、研修就業後は企業との面接会なども開催されるため、効率的に受験先企業を絞り込んでいくことが可能です。
実績がある業界や職種は、営業系が一番実績が高く全体の6割程度。次はIT関連の職種に特に強く、システムエンジニアやネットワークエンジニアなどの技術系の職種が2割程度。その他、販売や事務系の職種に2割程度となっています。
研修プログラムは厳しさもあり、結構と大変という声もありましたが、多くの方が自己成長を遂げ、自信を持って就活に挑むことが出来たと言っています!
東京/神奈川/宮城/名古屋/大阪/広島/福岡
ジェイック(JAIC)公式ページ
ジェイック(JAIC)の利用者の評判・口コミ・体験談など
ジェイック(JAIC)の評判・口コミは良い?悪い?
研修は結構大変だったが、フリーター状態でダラダラと生活をしていた状態にいい意味で終止符を打つことが出来た。正社員として働く覚悟もできたし、就職支援がしっかりしていたので諦めることなく、フリーターを抜け出すことが出来た。
履歴書や職務経歴書のアドバイスから面接練習などもしっかりしていて、充実したサポート体制でした。セミナーなどが終了した後に行われる面接会も一日で沢山の企業に出会えるため、価値ある一日でした。
今すぐに就職するのは不安がある…。セミナーなどを通じて社会人としての基礎・常識や選考対策などをしっかり受けた後に選考に進みたいという人から評判が良いです。
ジェイック(JAIC)公式ページ
ウズキャリ(UZUZ)
一人ひとりにあわせたオーダーメイド型の支援。社会人経験が無い人でも安心。
評価: 4.0・フリーター、ニート、既卒、第二新卒など社会人経験が無い人、浅い人でも安心
・マッチングの制度が高く、入社後の定着率が高い
・非公開求人の推薦から選考対策まで丁寧に支援
『ウズキャリ(UZUZ)』は、株式会社ZUZUが運営する20代向けの就職支援サービスです。
利用対象者は、既卒、フリーター、ニート、大学中退・高卒、第二新卒など正社員経験が無い人や就職・転職活動の経験が無い人などで10代後半から20代であれば学歴、性別などは不問です。
一人ひとりの性格や希望条件にあわせてオーダーメイド型の就職支援をしていることが特徴で、志望する業界や職種に応じて支援内容を柔軟に変えています。
実績がある業界や職種はIT関連の職種に特に強く、システムエンジニアやネットワークエンジニアなどの技術系の職種に未経験から就職しています。その他、営業職や接客・販売職、製造職、事務職等も就職支援実績が豊富なようです。
求職者一人ひとりに合わせてオーダーメイド型で就職支援を手掛けています。あなたのペースで就職活動をすることが可能です!
関東、関西、東海、九州など大都市圏が中心
ウズキャリ(UZUZ)公式ページ
ウズキャリ(UZUZ)の利用者の評判・口コミ・体験談など
ウズキャリ(UZUZ)の評判・口コミは良い?悪い?
比較的年齢の近いカウンセラーさんが担当してくれましたが、カウンセラーさんも同じような悩みや苦労をしてきていらっしゃる方で、話がしやすかったですし、話にも納得感がありました。選考対策などもしっかりと行ってくれたため、満足しています。
IT業界の求人が豊富で、未経験からでも正社員として就職出来る会社や研修が充実している企業が多かったです。アドバイザーさんが業界のことやエンジニアとしてどのような能力や性格が求められるのかなどをしっかりと教えて頂けました。
コンサルタントの方が親身になってサポートしてくれるという声が多いように思えます。
ウズキャリ(UZUZ)公式ページ
大学中退、就職浪人、フリーターなど社会人経験無し、職歴が浅い人に強い!
評価: 4.0・人材業界大手のレバレジーズグループによる20代向け就活、転職エージェント
・正社員経験が無い方、社会人歴が浅い人でも手厚くサポート
『ハタラクティブ』は、人材業界大手のレバレジーズグループが運営する20代向けの就職支援サービスです。
就職活動の経験が無い人や第二新卒で短期・早期離職をしてしまってキャリアに自信がない方でも、専門のアドバイザーによる手厚いマンツーマンサポートで就職活動を成功に導いてくれます。
利用対象者は、大学中退・高卒、既卒、フリーター、ニート、第二新卒など正社員経験が浅い人や就職・転職活動の経験が無い人などで性別、学歴などは不問です。
求人の取り扱い地域は、関東、関西、東海、九州となり支援拠点も全国の主要都市に構えています。
コロナ禍で来社が難しい方やリモートでまずは相談をしてみたいという人でも、オンライン対応が可能なので気軽に相談出来ます。
カウンセリング実績は11万人以上、就職成功率は80.4%と高い数値をkeepしています。
豊富な利用実績と高い就職成功率を誇るサービスです。支援が手厚く、受験先企業の選考対策を丁寧に行ってくれます!
関東、関西、東海、九州
全国9ヶ所(渋谷/池袋/秋葉原/大阪/横浜/さいたま/名古屋/福岡/千葉
ハタラクティブ公式ページ
ハタラクティブの利用者の評判・口コミ・体験談など
ハタラクティブの評判・口コミは良い?悪い?
海外留学から帰ってきて就職活動の経験がなく、既に既卒なので大学のキャリアセンターなども利用出来なくて困っていたがハタラクティブさんがあってよかった。既卒でも不利にならない企業などを数社紹介して頂き、無事内定を得ることが出来ました。
初めて面談に行ったときはアドバイザーさんが自分とあまり年齢が変わらない若手(おそらく20代前半)だったので、きちんと支援をしてもらえるのか不安だったが、とても知識があり、同年代とは思えない位支援のレべルが高かった。フランクで気兼ねなくやり取りができたことも良かったです。
年齢の近いアドバイザーさんがフランクに接してくれた、丁寧にサポートをしてもらったので安心して選考に挑むことが出来たなどの声が目立っています。
ハタラクティブ公式ページ
第二新卒エージェントneo(リーベルキャリア)
じっくりと時間をかけた丁寧な支援スタイルが人気。利用者満足度No1にも選出!
評価: 4.0・人材業界大手のネオキャリアグループによる20代向け就活、転職エージェント
・一人当たり平均8時間を費やす丁寧な支援が魅力
『第二新卒エージェントneo』は、人材業界大手のネオキャリアグループが運営する20代向けの就職支援サービスです。
利用対象者は、第二新卒、大学中退・高卒、既卒、フリーター、ニートなど正社員経験が浅い人や就職・転職活動の経験が無い人などで10代後半から20代であれば学歴、性別などは不問です。
日本マーケティングリサーチ機構の調査では、「就職/転職満足度」、「オススメしたいエージェント」、「就職/転職相談しやすさ」のブランドイメージ調査でNO1に選ばれています。
求職者一人ひとりの個性や適性、興味関心としっかり向き合って、じっくりと時間をかけてサポートすることが特徴のエージェントです。
オンライン可能で全国各地で利用出来ます!
平均8時間程度の時間をかけて手厚くいサポートをして頂けます。社旗人経験が少なくて職務経歴書に書くことがない、アピールする点が無い人は一緒に考えてもらいましょう!
北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
東京/大阪/名古屋/福岡
第二新卒エージェントneo公式ページ
第二新卒エージェントneo(リーベルキャリア)の利用者の評判・口コミ・体験談など
第二新卒エージェントneoの評判・口コミは良い?悪い?
就職活動のことが何もわからなかったけど、担当のアドバイザーさんは嫌な顔一つせず、一から教えてくれた。自分一人ではおそらく途中で嫌になっていたと思うが、時には愚痴を聞いてくれたりしながらストレス発散できたので、最後までやり切ることが出来た。正社員になれたので本当に感謝しています。
大手企業や名前を知っているベンチャーなど、受けたいと思う企業の求人がわりと多くて良かった。大手は結局受からなかったけど、安定した感じの中堅企業に入社出来て満足しています。
紹介してもらえる企業の質が良いという声やめんどうなことでもしっかりとサポートしてくれる姿勢に満足したというような声が目立ちました。
第二新卒エージェントneo公式ページ
DYM就職(ディーワイエム)
全国各地で利用可能。オンライン相談も強化中!
評価: 4.0・DYMグループによる20代向け就活、転職エージェント
・就職浪人や既卒、フリーターなど未就業者の支援に強い
・オンライン面談も可能で全国各地で利用可能
『DYM就職』は、人材業界大手のDYMグループが運営する20代向けの就職支援サービスです。
全国の主要都市に支援拠点を構えており、オンラインツールを活用して全国各地で利用可能です。(国内で就職希望の方であれば海外も可)
利用対象者は、既卒、大学中退・高卒、フリーター、ニートなど就職・転職活動の経験が無い人や短期間で離職をしてしまった第二新卒などで10代後半から20代であれば学歴、性別など関係なく誰でも利用することが出来ます。
東証プライム上場企業、トップベンチャー、中小中堅企業まで様々な企業群からあなたの希望や適性とのマッチングを考えた上で企業推薦をしてもらうことが可能です。
学歴や職務経歴等に自信がない方でも安心です。オンライン対応可能で全国各地で利用することができます!
北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
東京/札幌/仙台/名古屋/京都/大阪/広島/福岡
DYM就職の利用者の評判・口コミ・体験談など
DYM就職の評判・口コミは良い?悪い?
就職に関する基本的なことから、企業の選び方、履歴書の書き方、面接練習まで手厚くサポートして頂けました。オンラインでやり取りできると聞いて、とりあえず相談してみたらとんとん拍子に選考が進んだ。
丁度いい感じの規模の企業を沢山紹介してもらえました。大手には受かる気がしないし、のんびりと働ける感じの会社に就職したいと思っていたので、推薦を受けた企業は相性が良さそうなところばかりでした。
就活の進め方がわからなくても心配なさそうですね。貴方の希望に沿った企業を推薦してもらいましょう!
転職エージェントは同時に複数利用や会員登録をすべきですか?
転職エージェントを利用する際は、一つのエージェントに初めから絞り込まずに最低2~3社程度は会員・利用登録を行ってみてください。
以下のような理由から、転職エージェントは複数を同時に並行して利用したほうが効率が上がり、失敗する確率が下がります。
・保有する非公開求人数に差があり、エージェントによって強い分野、弱い分野などがある
・特定の人材紹介会社でしか募集をしていない独占的な求人がある
・キャリア相談にのってくれる担当者との相性が合わない場合や支援の質が低い場合もある
・あなたの社会人経験やスキル、職務経歴によっては求人の紹介を受けられない場合や支援を断られる可能性もゼロではない
転職エージェントもビジネスとして転職相談・キャリア支援を行っているため、誰に対しても公平に時間を費やすわけではなく、あくまで自社の顧客の要望に応えられそうな市場価値の高い人材や希少価値が高い国家資格や業務経験をお持ちの方を優先して支援をします。
とくに、50代、60代など年齢が高い方やシニア層などは登録をしても、あまり連絡が来ない場合やサービスの利用を断られることなども珍しくはありません。
「連絡が来ない…」、「支援を受けることが出来ない…」という風に不満を言っていても仕方がありませんので、自分にマッチしたサポートを受けるようにしてください。
エージェントもボランティアではないため、求人を進めても受からない人には求人の紹介は出来ませんし、ひどいときはメールで支援できない旨を一方的に連絡してくる会社もあります。
自分に合ったエージェントではないところは使わないほうがよいですし、登録しても意味がないところも存在します。20代の未経験者がハイクラス向けの支援を依頼しても無意味ですよね…。
転職エージェントとの面談の際に注意すべきことや事前に準備しておいた方が良いことはありますか?
転職エージェントに相談をする前の事前準備や注意点などについても解説致します。
あなたの年齢や性別、希望勤務地、職務経歴や希望職種、月給・年収などの希望の給与・報酬条件などによって、準備すべき点や注意すべきポイントは異なります。
例えば、高校・大学・短大・大学院・専門学校などの中退者、フリーターなど既卒などの20代であれば正直あまり準備をすることはなく、自分自身の就職・転職に関する要望や今までの経歴などを簡単に整理しておいて、当日話が出来るようにしておく程度で問題がありません。
アドバイザーさんとの面談の中で丁寧にあなたの特徴や性格、キャリアビジョンなどをヒアリングをして頂け、アドバイスを受けることが出来ます。
服装、髪型など身だしなみだけ整えて、当日遅刻をしないように面談会場・オフィスに向かえば問題ないでしょう。
一方、ITエンジニアやデザイナー、クリエイターなどの技術系・コンテンツ制作系の職種や弁護士、公認会計士、税理士などの国家資格保有者で専門系の職種等では、あなたの経歴やスキル、保有資格、習得言語などをしっかり整理したレジュメやポートフォリオなどを求められることも有ります。
年収アップやキャリアアップを目的にしたエグゼクティブ、ハイクラス、マネジメント層などのハイキャリアの転職活動においても自分自身のマネジメント経験や経営スキルなどをしっかりと整理しておき、役員待遇、部長待遇などの非公開求人を紹介して頂けるように準備をしておくべきでしょう。
転職エージェント側も初回の面談で、注力すべき求職者なのか、そうではない人なのかを判断してきます。初回面談後の支援水準や連絡の頻度、丁寧などに差が出てくることも事実です。
転職エージェントとの面談は電話やオンライン(WEB)でも可能?来社が必須?
転職エージェントとのキャリア面談の方法についても知りたいですよね?
転職エージェントによって、面談方法は異なりますが、一般的には以下のような手段で面談やカウンセリングが行われます。
・人材紹介会社のオフィス・拠点に直接訪問(来社)
・zoomやSkypeなどオンラインツール、ビデオチャットを使用してもWEB面談
・求職者が指定する地域や地域の近くのカフェや喫茶店、ホテルのロビーなどで面談(スカウトやヘッドハンティングなどではこちらが主流)
利用する転職エージェントによって手段は異なります。
医師や看護師、薬剤師、介護福祉士、保育士などの国家資格保有者向けのサービスなどでは現在の職場が忙しい人や土日祝日などに面談に行けない人も多いため、電話やWEBツールを使っての面談が多いように思えます。
エグゼクティブ層のヘッドハンティングやスカウトなどではヘッドハンターなどがあなたの指定場所まで訪れるケースなども珍しくはありません。
コロナウイルスの感染症が拡大しだしてからは、オンラインツールを利用しての面談が主流になっています。
オンライン面談なども多くなっています。コロナ禍ではそのほうが安心で楽チンですね!
転職エージェントのサポートが合わない…。役に立たないときの断り方や担当者の変更の仕方は?
転職エージェントに登録してみたものの、「アドバイザーが上から目線でムカつく…電話でのやり取りや強引で、度重なるメールやLineなどの連絡がうざい」、「自分にはあわない企業とズレた求人ばかりを紹介してきて利用する意味がない。応募したい求人がない」、「アドバイスが役に立たないし、頼りない…」と、嫌気がさしている人もいらっしゃるかも知れません。
転職活動は、自分自身の生活や人生にも大きく影響を及ぼしますから、失敗したくはないですし、出来る限り納得した状態で気分よく活動を終えたいですよね…。
でも、人材紹介会社もピンキリで、担当者の当たり外れがあることは事実です。
無料だからと我慢して利用すること自体はバカなことですし、意味もない面談に無駄な時間を使う必要もありません。
もし、会員登録をしてみたものの、支援のレベルが低かったり、希望する求人が見つからない場合など必要が無ければ、すぐに退会をすることは出来ますし、担当者の相性が合わなければ問い合わせフォームなどからアドバイザーの変更を希望してみてください。
担当変更の連絡をしても、レスポンスが無かったり、それを断られた場合などは、あなたのキャリアや希望と人材紹介会社側のニーズがマッチしていないと思って、別の転職エージェントを利用したほうが良いでしょう。
当ページでは、皆様に正しい情報をお伝えできるよう、公的機関など信頼性の高い情報源を可能な限り利用し、情報収集や確認をするようにしております。【例】
厚生労働省:障害者雇用対策
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厚生労働省:障害者雇用実態調査
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【株式会社キャリアメイト 代表取締役】約20年以上にわたりキャリア支援の領域に関わっています。複数社の上場企業の人事採用責任者を歴任し、大学のキャリア支援講座やキャリアセンターでのアドバイザー等も経験しています。(国家資格の第二種衛生管理主任者保持)
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© Copyright 2022 キャリメン|就活や転職活動のメンター・ダイヤモンドを超える輝きを.


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text:
社内でも一部の方たちには流行っているそうで、ポケモンGOと同じく、こういうようなことをきっかけに体を動かす習慣ができてくれればいいなと思いました。
年末と期末に向けて忙しくなってきましたので、人事も説明会や入社の準備で慌ただしさを増しています。
また、週を追うごとにビルの修繕作業の音と振動が響いてきました。
仕事中も気になる方は多いようですし、施術中に寝たい社員さんにはあまり良い環境とは言えない状態です。
繁忙期に入りお疲れがなかなか抜けず、施術中に寝ている社員さんが増えてきました。
やはり30分時間が取れると寝入ってしまう方もいます。
少しでもお疲れが取れてスッキリとした気持ちで業務に戻って行かれるよう、施術内容の充実を一層心がけたいです。
【 施術時間:240分/8名 担当:I 】
外資系銀行の現場~初めての施術現場で感じたこと
本日はいつもお伺いする現場の別支店へ初めて訪問しました。
この時期は年末までの有給消化をする社員さんが多いそうで、2枠40分の施術をすることが多くなりました。
40分の時間があると、やはり社員さんも満足度が上がり、私も初めて施術する方もいたのでじっくり取り組むことができました。
20分の施術だった方も、症状をよく聞いて丁寧にほぐしたら、施術後は楽になったようでとても良い反応をしてくださり嬉しかったです。
こちらの支店は社員さんも少なくアットホームな感じで、
「皆で助け合いケンカすることなく毎日すごしているのよ。」
とお互いに気遣う様子が随所に見られます。
まるで家族のように、自分の家庭のように会社を大事に思っていることを感じました。
また、山登りがお好きな社員様がいらしたので、11月の高尾山ハイキングのイベントにお誘いしました。
訪問時だけでなく、イベントを通しても社員さんのリフレッシュの機会が提供できることが嬉しいです。
【 施術時間:200分/5名 担当:H 】
ヘッドハンティング会社の現場~社員さんのモチベーションになること
今回は男性4名、女性6名、計10名の施術でした。
いつも通り、空き枠・キャンセル・遅刻もなくスムーズに進めることができました。
訪問時にガラス張りの会議室で、社長と女性社員さんたちがランチミーティングをしていました。
ちょうど私が会議室に向かう途中の正面に社長が座っていて、ちょっと動揺してしまいましたが、ホームページでお顔を拝見していたので一礼して別の会議室へ入室し、施術準備をしました。
内勤の方は営業職のように明確なインセンティブが無いため、社員さんのモチベーションアップのために社長が色々と考えてくださって、ランチミーティングもその1つのようです。
全体の成績も良ければお弁当のランクも上がるので、達成した翌月のランチの内容を社員さんも楽しみにしているそうです。
マッサージも社員さんのモチベーションアップの1つだと思うので、皆さんのパフォーマンスが上がるよう私も社員さんに合わせて適切な施術をしていきたいです。
担当者さんとリーダーの社員さんたちは、月初の総会・キックオフの準備や進行でかなりお疲れが目立っていたので、次回もよく見ていきたいと思います。
【 施術時間:200分/10名 担当:S 】
介護施設の現場~風邪予防と職員さんの健康意識
本日は施設内に風邪が流行っているとのことで、職員さんの中でも風邪気味の方が何人かいらっしゃいました。
利用者さんから少し広がっているそうで、風邪予防を意識しながら体調管理をしているとのことです。
看護の方たちは業務の都合上、直前まで誰が行けるか分からないので、数枠まとめて予約を取って、行ける職員さんで回すというやり方に変えてから、いらっしゃれる回数が増えて良かったです。
以前から勤務していても仕事中に抜けることをに抵抗のある職員さんもいらっしゃいます。
勤務時間や体系が変わったことで施術を受けられるようになった方もいらして、現場での采配にとても有難く思いました。
定期訪問の現場では、職員の皆様の健康状態や健康への意識の度合いやストレス具合などが施術を通して伝わってきます。
プライベートで悩まれていた方の気持ちが落ち着いてきた様子や、体のメンテナンスを見直す方、新しい職務に就いて頑張っている方…そういった方たちの心身の健康への意識づけの機会になっていく時間にしたいと思います。
【 施術時間:210分/14名 担当:N 】
オフィスデリスタッフの活動日記【10/7~10/11】
オフィスデリスタッフの活動日記【10/21~10/25】
オフィスデリスタッフの活動日記【3/30~4/3】
オフィスデリスタッフの活動日記【3/23~3/27】
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オフィスデリスタッフの活動日記【2/24~2/28】
オフィスデリスタッフの活動日記【2/17~2/21】
TEL / 0120-46-1184
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langs: en en fi fi es ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja en en ja ja ja ja ja ja km ja ja ja ja km ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja en en en

text:
1. アーリープリスクール 日本語クラス:ご入園時に2.5歳(30ヶ月)から3.5歳のお子様が対象 (週3から 5日にてご選択頂けます。)
日本語イマージョンクラス
バイリンガル(英語&日本語)クラス
3.キンダーガーテンクラス:  8月31日の時点で5歳以上のお子様(月〜金の週5日のみ)、午前はお好きな言語のプライマリークラスで過ごし、午後はキンダーガーテンクラスで学びます。
スクールデークラス(午前8時50分から午後3時)
半日クラス(8:50 am-12:30pm)
ピカケクラブ(オプショナルクラス)
ビフォアケア(8:00 am-8:50am)
アフタースクールケア(3:00pm-5:00 pm)
入園希望のご家族の方は学校の教室や敷地をぜひご見学にいらして下さい。ツアーは毎月あります。参加するには予約をお願いしております。
こちらは年間の幼稚園プログラムおよびピカケクラブ(ビフォア&アフタースクールケア)の授業料になります。
ビフォア・アフターケア
学校のご見学後、ご希望のプログラムの空き状況に応じて、登録フォームまたはウェイティングリストをご案内させて頂きます。


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text:
I eat pretty much whatever I see! New, limited edition items are my favorite.
A List Of Mac & Cheese I Have Had
Mac 'N' Cheese Grilled Cheese From Suwu
Flo's V8 Café in Adventure Park, Disneyland Resort Anaheim
Mac & Cheese Poutine From Ste-Catherine & Burger RestoBar
Chicken Nugget Meal From Banquet
Anna's Mac & Cheese From The Picnic Basket
Dave & Buster's
Southern Hospitality BBQ
Lean Cuisine "Macaroni & Cheese"
Mac n Cheese Grilled Cheese From The American Grilled Cheese Kitchen
Beecher's "World's Best" Mac & Cheese
Three Broomsticks, The Wizarding World of Harry Potter - Hogsmeade
Mac N' Cheetos From Burger King
Mac & Cheese Hot Dog, Mac & Cheese Pizza, Mac & Cheese Cone From Disneyland, Anaheim
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Suwuのマック & チーズ入りグリルドチーズ
フローズ V8 カフェ(ディズニーランドリゾート アナハイムのアドベンチャーパーク)
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レッドロビンのマック&チーズ
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リーンクイジーン「マカロニ&チーズ」
アメリカン グリルドチーズ キッチンのマックアンドチーズ グリルドチーズ
ビーチャーズ「世界一美味しい」マック&チーズ
スリー・ブルームスティックス(ウィザーディング・ワールド・オブ・ハリー・ポッター- ホグズミード)
バーガーキングのマック アンド チートス
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Taking photos is one of my hobbies. I've taken tons of photos of food and tried new plates I was interested in. Thanks to my friends' idea, I started this blog. It's like my footsteps of my food journey.
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text:
その後で監督さんと仕様についての確認と今後のおおよそのスケジュールについての説明があり、こちらの動きとしては照明と壁紙の選定をしておく、という確認をした。
監督さんも忙しく、現場も作業が進んでいるので、邪魔にならないよう一旦離れることにした。
県民共済住宅の通例では式は特に行わず、またご祝儀なども不要とのこと。我が家の方針では上棟式は行わず、ご祝儀は上棟後も常駐してくれる大工さんに気持ちばかりだけどお渡しするつもりだ。
それと基本的に土曜日しか現場に足を運べないので、差入れはできる限り毎週用意したい。なんとはなしに好みを聞いてみよう。美味しかった!なんて言ってもらえたらこちらもうれしいな。
この日はご祝儀として渡せなかったので、お茶代として後日渡すとしよう。
昼前には両親も駆けつけてくれた。現場も見たいけど大工さんたちの足手まといになるからと、午後落ち着いた頃に行こうということで、その間に近しい親族へ挨拶に回った。
お昼くらいにはまだクレーン車が遠くから見えた。
諸用を済ませるうちになんだかんだで16時を回っていた。現場に再訪すると大工さんたちは既に仕事を終えたあとだった。
私の父は柱の太さを見て「太いなぁ!5寸くらいあるんじゃないの?」と感心していた。実際には4寸だけど。
骨組みと屋根の野地板まで出来ていた。
結局朝の顔合せくらいしか話が出来なかったけど、これから毎週末は妻とおチビも一緒に差し入れを持って大工さんと色々と話してみよう。
それにしても1日でこんなに建っちゃうんだな。よく見るとそれぞれの柱に設置場所と思われる書き込みがある。これで設計図通りに差し込んで組んでを繰り返したんだろうな。
よく見るとロケーション番号が。
大工さんありがとうございます。
監督さんもすごいな。何軒くらい現場があるんだろう。それの管理をテキパキと捌いちゃうんだから。監督さんにも多大な感謝だ。
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40代会社員です。軽いものやシンプルなものが大好き。
おかげさまで県民共済住宅で家が仕上がりました。快適生活のために断熱にはこだわりました。
シンプルに暮らすためにいろいろ手放したり、出来なかったりしつつ、気の強い奥さんとパパを「アレ」呼ばわりするおチビと、小さく楽しく暮らしています。


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text:
種いもの増殖では「クリーンな元だね」を供給することが最も大切です。なぜなら種となる栄養たっぷりの「いも」の中に病気や害虫が入り込むと取り除くことは不可能だからです。特に、アブラムシによって媒介されるウイルス病が最も厄介で、このため、元だね(原原種)は人里離れたところにある種苗管理センターの8農場(北海道4、青森、群馬、長野、長崎)で、周到な管理の下で隔離栽培をしています。
野幌原生林の一角にある、ここ北海道中央農場(広島町)では、4月に入ると雪解けの水音とクマゲラの声を聞きながら、冬の間に検査した元種の親いも切りの始まりです。5月初めに植付け、9月中旬に収穫するまでの間に、防除、土寄せ、病株・異株の抜き取りと、一つとして気の抜けないシーズンの始まりです。大自然の中のワイルドライフも、冬を除けばまた一興かも・・・・・・・。
8) じゃがいもの国際協力
国際協力事業団(JICA)の海外技術協力の1つとしてインドネシア優良種馬鈴薯増殖システム整備プロジェクトが行われました。これは、農業を基幹産業としているインドネシアにおいて、国内でのじゃがいもの生産力の向上に向けて、優良種いも増殖のための技術と制度の改善を図ることを目的に平成10年(1998.10)~15年(2003.9)の5年間で実施されたものです。
これまで、インドネシアはオランダから高価な種いもを輸入していたのですが、このプロジェクトにより、国内での種いの自給とじゃがいも全体の単収の飛躍的な向上が可能になるのです。国際協力では、相互理解の不足からトラブルが発生することも少なくないのですが、このプロジェクトは非常に順調に進みました。そして、このプロジェクトを支えたのは、日本国内でじゃがいもの原原種を供給している種苗管理センター農場の「種いものプロ」集団だったのです。
9) 男爵薯を越える品種
我が国では、現在でも男爵薯が栽培面積で3割のシェアを占めています。同じ導入品種のメークインと合わせると5割を越えるシェアを占めており、人気の高さを物語っています。このような状況は品種改良の熱心なオランダでも同様で、1910年に売り出されたビンチェが今でも4割のシェアを占めています。アメリカでもラセット・バーバンクという品種に根強い人気があります。
やはり、品質が良い品種は一度根付いた人気が長続きするようです。しかし、アメリカでは最近、品種の変化が進んでいると聞いています。我が国でも「男爵薯」の血をひく優れた品種が続々と育成されてきていますので、これからが楽しみです。
10) 業務用サラダ品種として急上昇の「さやか」
「さやか」は、北海道農業試験場(当時)が育成し、平成7年に「ばれいしょ農林36号」として登録されました。打撲に強いため大型収穫機での作業に適しており、その特性は大粒卵形、白肉で目が浅く機械剥皮歩留りが高く、貯蔵性も良いため業務用サラダ品種として栽培・消費が急増しています。コンビニやスーパーのお惣菜、レストランなど業務用分野で多く利用されており、きっと皆さんも口にされていることでしょう。
11) 予想外に普及した「紅丸」
昭和4年、北海道農業試験場で交配された本育309号は、圃場試験段階で見込みがないとして試験が打ち切られました。けれども試験栽培を行った羊蹄山麓の農家がその高い収量に関心を持ち、試作を繰り返して好成績をあげたために試験場が特例として羊蹄山麓の限定品種として公認しました。これが「紅丸」で、後にでん粉原料用として全道に広がったのです。この「紅丸」のように、新品種の普及のためには、栽培する農家や食品産業界のユーザー、そして消費者による実践的な評価を受けることが、一番大切なのではないのでしょうか。
12) ヤングに受けるカラフルじゃがいも
かつて、じゃがいもの品種改良の世界では『青果用の赤いも』は、普及しないというジンクスのようなものがありました。それは、どうやら戦中・戦後の食糧難の時代に、無理して食べさせられたでん粉原料用の「紅丸」のせいらしいのです。さつまいもと同じで、じゃがいもは荒れ地でもそこそこの生産ができますし、特に「紅丸」は耐肥性が強いので、肥料をやればどんどん収量は上がります。でも、当然、まずくなるのです。これを食べさせられたのではたまりません。年配の方の中には、このような経験をされた方が多く、「赤いも」は拒否反応にあっていたらしいのです。
しかし、時代は変わりました。最近では食用の『赤いじゃがいも品種』として「インカレッド」、「アイノアカ」、「ベニアカリ」、「アンデス赤」(レッドアンデスと同じ)、「ジャキッズ・レッド」(キリンビール)、「レッドムーン」(サカタのタネ)、「スタールビー」など、多くの品種がデビューしています。
ちなみに、紅丸はでん粉原料用の品種ですが、春先まで貯蔵したものは糖分が乗ってとてもおいしいという評価もあります。魚料理と良くあうのだそうです。要は使い方次第ということなのでしょう。
最近では皮ばかりでなく肉に色のある品種も育成され、アントシアニン色素を含有する紫肉の「インカパープル」、「キタムラサキ」や赤肉の「インカレッド」、カロチノイド色素を含有する濃黄肉色の「インカのめざめ」などがあります。含有する色素は、過剰にあると体内で人体に害を及ぼす活性酸素などを除去するなどの機能性を示すことが知られています。
13) 桜前線とじゃがいも
南北に長い我が国では、春作のじゃがいもは桜の花を1~2カ月遅れで追いかけるようにして冬の沖縄で収穫が始まり、次第に北上して春に九州、初秋には北海道に達し、そして初冬に再び暖地の2回目(秋作)の収穫に戻ります。
桜前線を追いかけるという意味で、桜前線ならぬ『じゃがいも前線』といってもいいのではないでしょうか。最近のじゃがいもの栽培基準では、『ソメイヨシノが咲く頃には出芽しているのがよい』という表現がなされています。
14) マイクロチューバー
マイクロチューバーとは、組織培養によって作られる直径1cm内外の微小塊茎で、ウイルスフリーの種いもの急速増殖が可能な技術として近年、内外の研究機関が実用化に取り組んできました。
基本技術は1980年代前半に台湾で開発され、我が国でも多くの企業や全農、ホクレン等が取り組み、特にキリンビールではマイクロチューバーを効率的かつ大量に生産する技術を確立しています。マイクロチューバーには次のような長所と短所があります。
新品種の急速な普及が可能(通常10年かかるものを数年程度に短縮可能)
通常の増殖法よりも、より健全無病の種いもの生産が可能
播種機の利用等により、生産体系を効率化することが可能
通常の種いもに比べて生産力が不安定(生育の遅れ・ふぞろい、霜害等による被害の可能性など)
貯蔵性が悪く、また、変異個体出現の可能性
一般栽培用に用いるには単価が高く、品種によっては増殖率が低い
上記のような問題点もありますが、平成11年度以降はマイクロチューバーを利用した種いもの試験的な増殖・生産が可能となりましたので、新品種の急速増殖や個性の強いマイナー品種による「地域特産」振興に向けて更なる改良が期待されています。
15) 真正種子(TPS)
じゃがいもはナス科の植物で同じ科の植物には野菜のナス、トマト、ピーマン、園芸植物には「ほうずき」、嗜好作物にはタバコなどがあります。そのため、花の形はナスやトマトに似ており、花が咲き終わった後に直径15~30mm程度の小さなトマトそっくりの緑色の実を付けます。
この中にはナスの種とよく似た、やや小さな種が沢山入っています。これが、実生種子とも真正種子とも呼ばれる本来のじゃがいもの種子ですが、同じ実から取れる種子でも1粒ごとに遺伝的な性質が異なるため、特殊な例を除くと品種改良以外の目的には使われません。
しかしながら、多数の中から選ばれた両親の組み合わせによっては、種いもを使った場合に匹敵する収量が得られますし、ウイルス病の汚染が少なく、複雑な増殖システムを必要としないというメリットもあります。インドや中国などでは国際馬鈴しょセンターの支援の下で熱心に研究を進めていますし、ペルー、中国、ロシアなどでは実用栽培が行われています。
16) じゃがいもでん粉
じゃがいもでん粉は清涼飲料用の異性化糖の製造原料として使われる他、片栗粉や水産練り製品、化工でん粉などの用途に用いられています。一般にじゃがいもでん粉は粒子が大きく、糊化温度が低く、粘度が高いなどの特徴を持っているのですが、品種や栽培技術によってもその性質は異なっています。たとえば、「紅丸」から取れるでん粉の粒子は「コナフブキ」のものよりも大きいのです。じゃがいもの育種には、このような面についての配慮もされています。
17) アメリカのバイオじゃがいも
米国のFDA(米国食品医薬品局)では1994年11月に、7つの遺伝子工学食品が審査されましたが、その中にモンサント社の「コロラドハムシ抵抗性遺伝子導入じゃがいも」が含まれていました。審査の結果、1995年2月に認可されています。
我が国でも、1996年3月に日本モンサント社の上記品種を含む5作物7品種が厚生大臣から食品衛生調査会に諮問され、同調査会はバイオテクノロジー特別部会で検討を行いました。そして同調査会は、これらの品種が「組換えDNA技術応用食品・食品添加物の安全性評価指針」に沿って安全性評価が行われていると判断し、1996年8月26日に厚生大臣に答申を行いました。なお、現在はモンサント社はバイオじゃがいもの種苗生産から撤退しており、アメリカでの作付もも、ほとんど見られなくなっています。
《参考》組換え体(害虫抵抗性作物)の特徴
生物農薬として用いられている微生物から得られた遺伝子を導入しています。
この遺伝子が産生する蛋白質は、特定の害虫にのみ影響を与え、ヒトを含む哺乳類には影響を与えません。
殺虫剤の使用量・散布回数を大幅に減らすことができます。
18) 「じゃがいも」の自動芽取機
じゃがいもを加工食品用や業務用に多量に使うためには、皮を剥くという前処理が必要になります。この作業には大変な時間と労力を要するため、現在は、多くの人がラインに並んで手作業で対応していますが、最近、進歩の著しい最新のセンシング技術とメカトロ技術を応用した自動芽取機が開発されました。
王子工営(株)で開発されたものは、制御センサーと高性能のカッターを使用しており、1分間に10~12個の処理能力があります。処理された、いもの形状の改善や更なるスピードアップが課題ですが、新しい取組として注目されます。
じゃがいもには、表面に何ヵ所かの窪んだ部分があり、「目」と呼ばれています。ここから萌芽してきますが、特にこの部分にはソラニンという有毒な配糖体が含まれています。自動芽取り機で除去するのは、この窪んだ「目」の部分です。
19) 「じゃがいも」祭り
北海道の倶知安町は羊蹄山麓にあり、品質の良い「じゃがいも」の産地として知られていますが、ここでは毎年、8月に「くっちゃんじゃが祭り」が盛大に開催されています。平成13年で39回目になりますが「じゃが万灯みこし」や「山車」、趣向を凝らした「じゃがねぶた」などが倶知の町をパレードします。全国各地で展開されているこのような取り組みが連携していくと地域の交流も深まって、じゃがいもの人気も盛り上がるのではないでしょうか。
20) 暖地向けの多目的プランター
経営規模の大きい北海道では大型機械による一貫作業体系が普及していますが、都府県、特に西南暖地では機械化が遅れていました。そして、農家の高齢化もあって作付面積は大きく減少しています。
このような現状を打ち破るために、カルビーポテトがヤンマー農機と共同で開発したのが多目的プランターです。この作業機は作溝、植付、覆土、畦立、鎮圧、マルチなどの多くの作業を1工程で実施できるので、労働時間の短縮と作業強度の軽減が実現できるのが魅力です。また理想的な畝型と植付深度等が得られますので、マルチとの相乗効果により収量、品質ともに大きく向上します。
この多目的プランターで植付から出荷までの機械化一貫体系が確立したことにより、都府県での馬鈴しょ生産振興が期待されており、すでに現場では、コントラクターなどの新しい経営体も誕生しています。
21) 糖質工学とジャガイモでん粉
近年、でん粉、糖類等の炭水化物(糖質)を酵素等により改変して新しい機能を付与し、工業的に大量生産する糖質工学の研究が進められています。既に新甘味料の開発などの成果が普及しており今後益々の発展が期待されています。ニューフード・クリエーション技術研究組合では、平成10年度から糖質工学を応用した炭水化物の多面的利用技術の開発を行っており、糖質変換、有用糖質作出技術の開発、有用糖質等の効率的な製造技術の開発に取り組んでいます。国産農産物の需要拡大に向けて、このような技術開発がどんどん展開して欲しいものです。
22) エスぺランサ・ローハ&ビオレータ
花も実もある「じゃがいも」ですが、鮮やかな花をもつ鑑賞用の品種が登録されました。十勝農業協同組合連合会が育成したもので、赤紫色でバラのような花を持つエスペランサ・ローハ」と野生的な草姿と紫花を持つ「工スペランサ・ビオレータ」です。
いずれも南米原産の野生種と「インカの星」を交配したもので帯広市内のレストランで鉢植えを飾っていますが、お客さんの関心を集めているようです。はるか昔アンデス原産のじゃがいもがヨーロッパに初めて持ち込まれた時は、鑑賞用であったといいますから、決して不思議な話ではありません。
じゃがいもは、植物防疫上の問題もあって増殖の方法に難しい面がありますが、この美しい花を多くの人に楽しんでもらえれば、需要の拡大にも役立つのではないでしょうか。
東京都港区赤坂6-10-41 ヴィップ赤坂303
(一財)いも類振興会内
FAX:03-3588-1225
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かんしょ品質評価研究会報告書(令和3年度)を掲載しました
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じゃがいも品種詳説を更新しました
かんしょ品質評価研究会報告書(令和2年度)を掲載しました
かんしょ品質評価研究会報告書(令和元年度)を掲載しました
ジャガイモ食中毒予防の動画最終編公開されました
第23回(令和1年度)いも類講演会、情報交換会の中止について
ニュースレター100号を発行・公開しました
かんしょ品質評価研究会報告書(H30年度)を掲載しました
コガネセンガン−坂井健吉博士の〝育種魂〟が産んだ奇跡−の冊子公開
【なかせ農園】農林中林金庫に紹介されました
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79 ARTIST LOUNGE with LINE MUSIC に行ってきた レビュー
61 iZotope「Spire」アプリの改善された点
【CRシリーズと比較】Mackieの注目スピーカー「CR3-X」レビュー
【インターフェースとして使用可能】マルチトラックレコーダー「ZOOM LiveTrak L-12」レビュー
【レビュー】MACKIEのモニタースピーカー 「CR3」しばらく使ってみた感想
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音楽雑誌でよく紹介されるほどの信頼度の高いモニタースピーカー「CR3」
僕がDTMを初めたての時に買い、今も使っているスピーカーでもあります。
使ってから数年経ってもなお、その人気が落ちないので今回は性能やしばらく使ってみた感想、購入するメリットを紹介していこうと思います。
破格のコストパフォーマンス
しばらく使ってみての感想
公式では二つ合わせて約4kgとなっていますが片方にIn、Outの端子やパワーアンプなどが集中しているのでもう片方は軽めです。
だいたい1.5kg、2.5kgぐらいです。
音量は正面で調節し、裏側左下のスイッチでLとRを切り替えることもできます。
破格のコストパフォーマンス
モニター用スピーカーは「片方が単体で売っているもの」と「2つセットで販売されているもの」2パターンがありますが、CR3はペアでの販売になります。
その上販売価格は約1万、ペアでこの価格は結構安いです。
価格に見合わず多くの方が認める明瞭度で、中低域をしっかりと出してくれます。
モニター用だけでなく、作曲をする際やリスニング用としてもテンションを上げてくれるものになっています。
サウンドハウス→MACKIE ( マッキー ) / CR3 モニタースピーカー
しばらく使ってみての感想
個人的にめちゃめちゃいいです。
僕はMIXの際CR3とMDR-7506というヘッドホンを使っているのですが、
7506のサウンド特性はフラット寄りで少しだけ中域が奥にあり、各楽器パートの音量差を聴き分けることに役立っていて、
CR3は中低域が前に出ていて迫力あるサウンドで奥行き、左右の広がりを7506よりも聴き取ることができるので気づくことができなかった部分を確認することができるのでとても役に立っています。
サウンドハウス⇨SONY ( ソニー ) / MDR-7506 モニターヘッドホン
価格の安さに比べて、期待以上のサウンドで答えてくれるので、始めたばかりの方にはかなりオススメできます。
記事で紹介した通り低域がしっかり前に出ていてリスニング用としても良く、低域が強めのサウンドが好みの方とも相性がいいと思います。
紹介した通りCR3のサウンドがいかにいいか紹介していきましたが、
他のスピーカーと比較はできていないので、今後新たにモニター用スピーカーを買って聴き比べもしていこうと思います。
サウンドハウス→MACKIE ( マッキー ) / CR3 モニタースピーカー
YouTubeやブログ記事で自分の今使っている他の機材を紹介しているので良ければこちらも機材選びの参考にしてみてください。
【自分の持ってる機材も紹介】DTMでは何が必要なのか?
初心者に役立つツール機材機材プラグイン色々音楽活動
7506CR3MACKIEスピーカーモニターレビュー感想
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絵本「もるめたも あそびとまなびの観察ノート」
自分の体が魚に、鳥に、宇宙に。メタモルフォーゼの物語
子どもの頃に親しんでいた絵本やアニメを、今あなたはいくつ思い出せるだろうか?
私自身がすぐに頭に浮かぶのは、宮沢賢治やミヒャエル・エンデ、『風の谷のナウシカ』や『ナルニア国物語』だろうか。ここではない異界の扉をひらくファンタジーの国はいつだって、すぐそこにあった。どんな時代も子ども向けの物語には、動物や虫、鬼や竜など、「人間ではないもの」が次々に登場し、子どもたちの空想力を刺激しては一瞬で魅了する。
『もるめたも』に登場するキャラクターも同様だ。物語のテーマは、メタモルフォーゼ(変容)。ある子どもが、ふと気がつくと水になり、魚になり、鳥になり、はては土中の菌や宇宙にまで変容していく。
実は人の体の約6~7割は水であり、体中の細胞は1日にして入れ替わると言われている。つまり今の自分を構成するこの身体は、今日この瞬間にも変容しているのだ。子どもたちにはそんなイメージを変容していく主人公の姿に重ねながら、物語の中で自由に遊んでほしい。何より、コロナ禍で人と会う機会も減り、マスクを付けなければ自由に外も歩けないといった暮らしが長く続くなかで、子どもだけでなく大人たちだって、想像の世界の中で自由に遊んでみたいはずだ。そんな想いから生まれたのが、『もるめたも』の空想の世界だった。
想像力を掻き立てるアニメーションと絵本を作り上げた、新鋭アーティストたち
他にはないユーモラスな世界観で、アニメーションと絵本の絵を手がけてくれたのはアーティストのひらのりょう氏。彼の描き出す世界はいつも、自分の体内をすり抜けて、不思議な湿度と温度のある森へ誘われるような感覚になる。そこにはあらゆる異形のものたちが息づき、多様な生命の気配を漂わせてくる。「人から動物へ、この世界のあらゆものへとメタモルフォーゼする物語」というテーマにぴったりのアーティストが、まさに彼だった。
ひらのさんに作画をお願いすることが決まると同時に、音楽制作をお願いしたのが、音楽家・アーティストのOLAibi氏だった。世界中の民族音楽の音を独自に編み直し、古代から続くようでも、宇宙からの交信のようでもある不思議な音を紡ぐOLAibiさんの音は、決して「子ども向けのアニメ」を想起するタイプのものではないが、だからこそ、子どもたちが幼いうちから彼女の音に触れることは、「音」への感受性を育む上で欠かせないものだと感じていた。彼女は普段、「音の実験場」と呼ぶ鳥取の広大な森で暮らしているが、さまざまな森の生物と生態の音を録り続けるOLAibiさんの紡ぐ音楽と、ひらのさんの不可思議なアニメーションが連鎖していくその心地よさは、正に異世界に迷い込んだような錯覚を与えてくれるはずだ。
こうして紡がれたビジュアル・音の世界に対して、最高の案内人となってくれたのはアーティストのKOM_I(コムアイ)氏。OLAibiさんとは、2020年からOLAibi+KOM_Iの名義でユニットを組んでいた彼女だが、ストーリーラインのナレーションを依頼したところ、少女とも少女とも見分けがつかず、大人と子ども、人間と異種、あらゆる境界線を飛び越えるような透き通る声で、物語をガイドしてくれた。
遊びから生まれるレジリエンス
こうした気鋭のアーティストたちのコラボレーションによって生まれたアニメーション『もるめたも』だが、物語を絵本化した『もるめたも あそびとまなびの観察ノート』は、無料で配布をしている。絵本版では、“遊びの可能性”をテーマにしたさまざまな識者によるコラムや、物語の世界を実際にフィールドで体感できる遊びのアイデアをまとめた「あそびの開発ノート」も掲載しているので、そちらも注目いただきたい。
「変容」の物語の世界を体感できる遊びのアイディアを記した、「あそびの開発ノート」
最後に“遊びの可能性”のコラムから特別に一つ、Reframe Labのメンバーであり、児童精神科医・小澤いぶき(認定NPO 法人PIECES代表理事)氏のコラムについて紹介したい。小澤さんによると、何気ない子どもたちの遊びの中には、子どもの感性を育む要素だけではなく、不安定な社会や環境のなかで自分の居場所を見つけられるレジリエンス(危機の際にもしなやかに対応する力)を養うヒントがあると言う。
災害や紛争、またコロナ禍のようなパンデミックによって社会が混乱するとき、子どもたちは知らずのうちにメンタルヘルスの影響を受けている。いつもより眠りが浅くなったり、やる気がなくなったりするのもストレスのサインのひとつだ。そうしたとき、子ども自身が感じた感情や経験を、否定することなく受け入れ、トラウマが生じる前に適切な対応をしていくことを「トラウマインフォームドケア」と呼ぶそうだ。またこうした子どものストレスは、口や態度には出さずとも、子ども同士の遊びの中で見つかることもあると言う。
最近はお人形ごっこの際に人形にマスクを付けたり、食事をするときに衝立(ついたて)のようなものを置く子どもが見られるそうだが、日常の環境の変化はダイレクトに子どもの心身にも影響を及ぼす。そんな風に遊びの中でストレスを表現する子どもに直面した時は、まずは「感情を受け止めてあげる」こと。その体験こそが、彼らの安全や安心を感じる感覚につながるのだと、小澤さんは綴っている。
これらの識者によるコラムは、Reframe Labのサイトでも随時発信していく予定なので、気になる方は是非ご覧いただきたい。
『もるめたも』には、「子どもにとっての遊び」の意味を考えるヒントが散りばめられている。子供の想像力を引き出し、自由に空想の世界で遊ばせてくれる物語。物語の世界をリアルで体感するための、遊びのアイデア。そして遊びの可能性について、新しい発見や知識を与えてくれるコラム。
コロナ禍の今だからこそ、子どもも大人も『もるめたも』を通して、「遊び」がなぜ人生にとって必要なのか、その意義を考えてみてほしい。
編集者・キュレーター/一般社団法人Whole Universe代表理事
塚田有那(ARINA TSUKADA)
一般社団法人Whole Universe代表理事。編集者、キュレーター。世界のアート サイエンスを伝えるメディア「Bound Baw」編集長。2016年より、JST/RISTEX「人と情 報のエコシステム(HITE)」のメディア戦略を担当。近著に『 RE-END 死から問うテクノロジーと社会』(ビー・エヌ・エヌ)がある。
http://boundbaw.com/
Reframe Lab 公式サイト
絵本版『もるめたも あそびとまなびの観察ノート』
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text : Arina Tsukada
photo : Ayumu Sadasue (amanaphotography)
thanks to : KAIGAN STUDIO
教育アート&カルチャー遊び
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DATE 2021.11.15
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3 ウォータースタンドの小さい機種に必要な設置スペース
3.1 本体サイズ以上にスペースが必要な理由
3.2 ガーディアン、マリン、メイトの設置スペース
3.3 ウォータースタンド設置例(スペースのあけ方)
4 まとめ(ウォータースタンドコンパクトサイズの機種)
ウォータースタンドの中で小さい3機種のサイズ
ウォータースタンド(WATER STAND)の中で小さいサイズの「ナノラピアガーディアン」、「ナノラピアマリン」、「ナノラピアメイト」それぞれのサイズ(製品寸法/重量)を見ていきましょう。
ガーディアン、マリン、メイトのサイズ
ウォータースタンドの中でも、この3機種はコンパクトサイズなので、それほど広いスペースがなくても設置することが出来ます。
ただ、その中でも注目すべきポイントが「奥行き(D)」です。
「ナノラピアマリン」や「ナノラピアメイト」は、ナノラピアガーディアンに比べて奥行きがあるので、設置するスペースによっては、正面を向ける方向が制限されてしまうかもしれません。
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ガーディアン、マリン、メイトに向いてる設置場所
ウォータースタンド「ナノラピアガーディアン」、「ナノラピアマリン」、「ナノラピアメイト」それぞれに向いている設置場所について解説していきましょう。
置き場スペースが正方形
ナノラピアガーディアンを設置した様子
ナノラピアガーディアンは、幅と奥行きのサイズが「23cm x 23cm」と「正方形」なので「どっち向きにして置くか?」ということも気にする必要がありません。
うちのガーディアンは、キッチンカウンターに置いてますが、幅も奥行きも同じサイズなので、自由に向きを変えて使っています。
2Lのペットボトルとガーディアン
2Lのペットボトルを置いて見てると、ナノラピアガーディアンのサイズがコンパクトなのが分かりますよね!
ナノラピアガーディアンは、重量が約10kgあって、キッチンカウンターに置いても安定感があるので、万が一地震などで振動があったとしても、すぐに落下してしまうようなことはありません。
ただ、ナノラピアガーディアンは、「ナノラピアマリン」や「ナノラピアメイト」に比べると少し高さがあるので、設置場所によってはうまく収まらない可能性があります。
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置き場スペースが長方形
ナノラピアマリンを設置した様子
キッチン周りのちょっとした隙間でも設置することが出来ます!
ナノラピアメイトを設置した様子
「ナノラピアマリン」や「ナノラピアメイト」は、どちらも幅が狭く奥行きがあるので、置き場が「長方形」だと比較的設置しやすくなっています。
奥行きがある分、お水を抽出する「正面の向きが限られてしまう」ので、設置するスペースをよく検討する必要があります。
ナノラピアメイトは「ナノラピアガーディアン」や「ナノラピアマリン」と比べると、重量が3.3kgと軽いので安定感のない場所に置かない方が安心ですね。
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ウォータースタンドの中で小さい機種の機能と価格
ウォータースタンド(WATER STAND)本体サイズが小さいからといって、求めている機能が付いていなかったり、価格面が折り合わなければ意味がありませんよね。
なので、「ナノラピアガーディアン」、「ナノラピアマリン」、「ナノラピアメイト」それぞれの機能と価格について、詳しく解説していきます。
ナノラピアガーディアン
ナノトラップフィルター
ナノラピアガーディアンは、冷水・温水・常温水すべての種類を抽出することが出来ます。
瞬間冷温水システムを使用しているので、本体内にタンクがなくコンパクトサイズに仕上がっていますし、常に水道から供給されたお水を瞬時に冷水・温水に変換できるので、衛生面でも安心です。
タンクがある機種には、タンク内のお水を衛生的に保つために「抗菌フィルター」を使っています。
ただ、高温の温水だと、1度に抽出できる量が「約120ml(ミリリットル)」と少ないので、温水をたくさん使用したいという方にはあまり向いていないかもしれません。
また、月々のレンタル料は他の2機種に比べると高いですが、ナノラピアガーディアンは省エネモデルなので、その分電気代が月々約150円とかなり安くおさえられます。
▶[公式]ガーディアンの申込はこちら↗
ナノラピアマリン(※新規受付終了)
ナノトラップフィルター
ナノラピアマリンは、ナノラピアガーディアンの旧モデルです。
ですが、ナノラピアマリンは、ガーディアンと違い冷水・温水どちらも連続抽出できるので、1度にたくさん水量を抽出して使うことが出来ます。
また、ナノラピアマリンの抽出口の下には、お鍋をおけるくらいのスペースがあるので、冷水・温水を抽出している間そのまま置いておけるのが良いですよね。
ナノラピアマリンでお鍋に温水を入れておけば、調理で加熱する時間も削減出来ますし、お湯を抽出している間に他の作業をすることも出来ますから、女性にとても人気がある機種となっています。
月々のレンタル料も、ウォータースタンドの中では安く設定されていますが、電気代は月々「約427円」くらいなので、ガーディアンとそれほど違いはありません。
ナノトラップフィルター
ナノラピアメイトは、3機種の中で唯一「電力不要」の機種です。
電力不要なのは良いのですが、お水が「常温水」しか抽出することが出来ません。
なので、お水を使う用途として、冷水・温水を使う必要がなければ、月々のレンタル料が「2,200円(税込)」と安いナノラピアメイトは最強ですね!
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ウォータースタンドの小さい機種に必要な設置スペース
ウォータースタンド(WATER STAND)は、小さい機種だとしても「本体サイズよりも10cm以上広いスペース」じゃないと、設置することが出来ない場合があります。
本体サイズ以上にスペースが必要な理由
ウォータースタンドは、電力を使って冷水・温水をつくるので、本体内部は熱がこもりやすくなっています。
そのため、電力が必要なウォータースタンドの機種には、裏側に熱を外側に逃すための「放熱板」が付いています。
なので、ウォータースタンドを設置する際、壁との間に隙間がない状態だと、本体内からうまく熱を逃せないため、ウォータースタンドが故障してしまう可能性があるんです。
ガーディアン、マリン、メイトの設置スペース
「ナノラピアガーディアン」と「ナノラピアマリン」は、電力が必要な機種ですから、本体裏側には「10cm以上」のスペースが必要で、本体の左右にも「10cm以上」のスペースが必要です。
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ウォータースタンド設置例(スペースのあけ方)
ナノラピアガーディアン設置例
ウォータースタンドの設置面(底の設置面積)は、ウォータースタンド本体の周りを遮る物がなければ問題ないので、本体サイズと同じぴったりサイズでも問題ありません。
上の写真のように、ナノラピアガーディアンの左右には壁がないので問題ありませんが、後ろ側には壁があるので、10cm以上スペースが必要ということですね。
一方、ナノラピアメイトは電力不要の機種なので、本体がスペースにおさまれば設置出来ますが、水道直結による配線のためのスペースが若干必要になります。
なので、ウォータースタンドの設置場所には、本体サイズよりも出来るだけ余分にスペースがあるところを選ぶと安心ですね。
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まとめ(ウォータースタンドコンパクトサイズの機種)
ウォータースタンド(WATER STAND)の中でも小さいサイズのナノラピアガーディアン、マリン、メイトについて解説してきました。
ここでご紹介したコンパクトサイズの3機種であれば、キッチン周りにちょっとしたスペースがあれば設置することが出来ます。
冷水・温水を抽出できる機種は、電力が必要なため、ウォータースタンドの設置場所には、本体サイズよりも余分にスペースが必要です。
ですが、ウォータースタンド本体が壁などで遮られる場所でなければ問題ありませんので、キッチンのちょっとしたスペースでも安心して設置することが出来ます!
ウォータースタンドは、無料訪問診断をしてもらえますから、お住まいのキッチン周りを見てもらって、専門スタッフに相談すると安心です。
ウォータースタンドは人気があって、申込してもすぐに対応出来ない場合もありますから、なるべく早めに申込をするのがおすすめですね!
ウォータースタンド公式
ウォータースタンドを解約するタイミングはいつが良い?違約金、解約金を負担しないでやめる方法を解説!
ウォータースタンドの温水(お湯)は何度?ぬるい?温度設定できる?目的別に使い分け出来るか検証!
プラスチック削減の取り組みが進んでいる今日此の頃。私たちが毎日使うお水もペットボトルで購入することが多いのが現状です。ウォーターサーバーには、水道直結型やボトルタイプがありますが、どちらもペットボトルを毎回購入するよりもプラスチックを削減できます。ウォーターサーバーを活用してエコに取り組む情報を発信していきます。


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ワクワクメールのクラス特典を利用すれば出会う確率が各段にアップ!
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登録を解除する手順は「マイメニュー」の「マイリスト」に移動し「掲示板書き込み通知」に移動すると自分が登録したユーザーが表示されますのでチェックをつけ削除することができます。
書き込み通知のメール設定も忘れずに
掲示板の書き込み通知設定を行ってもメール受信設定の画面でチェックが入っていなければせっかくの通知も届きません。
「マイメニュ」→「各種設定」から「メール受信設定」の「掲示板書込み通知」にチェックが入っているか確認しておきましょう。書き込み通知は登録しているメールアドレス宛に届きますのでまだの人は登録しておきましょう。
相手がアクションを起こしたときが連絡を取るチャンス
先ほども言いましたが相手が掲示板に書き込むというアクションを起こしたときが最も返事をもらえるチャンスの瞬間だということです。
誰よりも早く掲示板に反応してあげることで相手も特別感を感じてくれますし返事をもらえる確率はかなり高くなります。こういった細かい機能を知っているのと知らないのではこのような差が出てきますので便利な機能はしっかり使っていきましょう。
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お店を始めると決めてからは、未経験でしたが、知識をつけようと独学で調べました。特に、うちのお店は機械を使った施術がメインなので、流行りの商材をただ取り入れるのではなく、自分で調べつくしていいと思うものを取り扱うようにしています!
--お店を始めたとき、集客はどのようにしていましたか?
Instagramをメインで使っています。お店の一階が歯医者で、隣がスーパーなので、そこでもある程度集客は見込めるかなと思っていたのですが、そちらからのお客様はほとんどいなかったです。Instagramからご連絡をいただくことが一番多かったですね。
■同業者からも使いやすいと好評
--予約はInstagramのDMのみで取っていたのですか?
そうです!予約はInstagramだけで、顧客情報や予約情報は、紙媒体やアプリで管理していました。ただ、親子2人でお店をやっていたのですが、手作業での管理にだんだん限界を感じてきました。
予約状況などは娘がずっと管理していたのですが、負担が大きくなり、紙媒体と共有しているカレンダーにズレがあったり、お客様とのやり取りを読み返したときに、記入漏れがあったりとミスが多くなってしまいました。そこで、予約システムを探し始めました。
--いろいろなシステムを見た中で、リピッテに決めた理由は何でしょうか?
予約システムの無料のお試しって、実際の中身があんまり見えないじゃないですか。リピッテは、ちょっと試してみてもいいかなという価格帯だったのと、値段の割りに、シンプルで自由度が高い点が使いやすかったので、導入を決めました。
うちのお店に来てくれる美容師さんがいるのですが、実際にLINEで予約をとっていただいて、分かりやすいと好評でした!お客様の立場になったときに、すごく使いやすいと言っていただいて、そのオーナーさんにもリピッテを紹介しました!
--ありがとうございます!
実際にリピッテを使って、便利な機能はありますか?
LINEを使った予約システムっていう部分が一番だと思います。最近だと、皆さん一個はLINEアカウントを持っているので、確実に連絡がとれるし、問合せアカウント*だと既読がつくので、ちゃんと読んでくれているか確認ができます。
あとは、予約前に個人情報を入れてもらえるのはありがたいですね。
*こちらの店舗は、LINEアカウントを「予約用」と「問合せ用」に分けて運用しています。
■リピッテでサロン商品の販売も
--リピッテで物販の取り扱いもしていますね。
コロナ禍でサロンケアだけではなく、サロン商品の購入が増えてきているのですが、商品をお店で用意しても、なかなか予約が入らなかったり在庫が余ってしまいます。また、自社のECサイトもあるのですが、自社製品は掲載できても、他のメーカーだと掲載ができないものも多くあります。
その点リピッテだと、予約をされる方はうちのお店で対面販売をするお客様と限定されるので、掲載しやすいです。
--そうなんですね。商品を予約する際の流れを教えてください!
まずは、在庫確認のために問合せ用のLINEアカウントに、欲しい商品をお知らせしていただきます。そこから、在庫があればそのお客様用に商品をキープします。
その後、今度は予約用LINEアカウントに「商品購入(キープ済)」というメニューがあるので、そちらを選び、取りに来てもらう日時で予約を取っていただきます。
いきなり予約をされても在庫がないこともあるので、必ずこの流れです。規模がそれほど大きくないサロンだと在庫を抱えるのも大変です。それよりもお客様が必ず欲しいものをキープをしてもらった方が確実な案内ができます!
■トータルビューティーサロンとしてリニューアルオープン
--今後挑戦したいことはありますか?
今のお店の隣に、新しくリニューアルするためにお店を建てているところです。今は自宅サロンという形で、ベッド2つを置いているのですが、新しい店舗ではベッド3つと、2階でトレーニングメニューを取り入れる予定です。今のお店はあまり内装もこだわっていなかったので、やっとお店として再スタートを切れるので、トータルビューティーサロンとしてやっていきたいと考えています。
そうなると、予約システムも改めて設定し直す必要があるので、それが私の中で宿題ですね!
--ありがとうございます!
リピーター率は9割以上と驚異の人気率を誇るRuby smileさん。リピーターになってもらうコツを聞いたところ、「コツですか?裏表がないことですかね~!」とのこと。確かに、Instagramを開くと和気あいあいとしたスタッフ様やお客様のお写真が目に留まりました!皆さんも是非チェックしてみてください^^
Ruby smile 店舗情報
静岡県掛川市杉谷南2-9-12 かつみ歯科2階
静岡県にお店を構えるエステサロン『Ruby smile』は、結果を重視したサロンで評判のお店です。今回は、オーナーの鈴木さんにお店のことや、リピッテの運用方法についてお伺いしました。


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タイを代表する、そして世界3大スープにも数えられる「トムヤムクン」。
トム=煮る・ヤム=混ぜる・クン=海老
直訳すれば、「海老やらなんやら煮込んだたべもの」。
トムヤムクンとよく呼ばれているものは、”海老が入ったスープ仕立ての鍋”なんですよね。
極論、エビちゃんがいないのであれば、トムヤムクンではない。
【トムヤムペースト=辛くて酸っぱいスープの素】
「今回紹介するペーストを使って再現できる味」とは、厳密に言うと「トムヤム」というわけ。
名称にも「サワースープペースト」と書かれていて、このペースト自体に海老の存在はありません。
ガランガル (見た目はショウガのようなスパイス)
唐辛子 (タイ唐辛子といえばプリッキーヌ)
シトラス葉 (タイ料理でよく使うこぶみかんの皮)
じつはワタシ、タイ料理専門店の厨房にいたことがありまして。
その日々はもうね、とにかくタイ料理ならではの食材に触れることが楽しくて楽しくて、その時覚えた味は今でも忘れません。
「レモングラス・ガランガル・こぶみかんの皮」ももちろんお馴染みの食材であり、毎日のように食べたり調理したからこそ、このトムヤムペーストの味の良さを伝えたい〜。
▼作り方①:フォーを茹でる
この【フォー】もカルディで売ってるお気に入り、これはベトナムのフォー(ライスヌードル)です。
かなり食べ進んでいるので中身ほぼないんですけど、これは8玉入って小分けになってるところが使いやすい。
くるりと巻かれた状態で乾燥麺が入っているので、ポンと鍋に入れるだけで楽チン。
ベトナムのフォーをチョイスする1つの理由
ベトナムは麺料理が多彩で奥が深い!、そんな国の麺だから、めちゃくちゃ美味しいというのがワタシの持論。
ベトナムでは、麺は「フォー・ブン・フーティユ」などなど、あげたらキリがないくらいに種類が細分化されている。そして”この麺にはこの出汁”とか、食べ方にもこだわりがあって面白いんですよね。
日本と同じで縦に長い土地をしているベトナムは、北部と南部で好まれる麺も違うというからこれまた面白い(日本でも、そばやうどんの好み分かれますもんね)。
コスパもいいし、モッチモチちゅるちゅるでホントにおすすめ。
BANH PHO・バン フォー
posted with カエレバ
Yahooショッピング
▼作り方②:フォーが茹で上がったら、湯にトムヤムペーストを溶かしてひと煮立ちさせる
じゃん。ペーストはこんな感じ。
油分とペースト部分をバランスよく取って使うのがポイント。
終盤、瓶の中がペースト状の部分だけになってカチコチになっちゃうことがあるのでバランスよく使うと良いですね。
さっきフォーを茹でていたところに、そのままペーストを溶かし入れました。
ちょっと見た目が寂しかったので、春菊を泳がせた…春菊も合うんですよ!
もちろんここで、[きのこ類・パクチー・有頭海老・ふくろ茸・たけのこ]なんかがあればそれはそれは豪勢なトムヤムフォーができるので、お好みで具材はチョイスしてね。
【フォーは別茹でが良い?】
今回、「いかに簡単にトムヤムフォーがつくれるか」を証明するために簡単な工程を紹介してますが、
『トムヤムスープは、よりクリアな仕上がりでさらっとしたキレのある仕上がり良い!』と言う場合は、フォーを別茹でし、あとで煮立てたトムヤムスープを合わせる方法がおすすめです。
とろみのある口当たりがお好きだったり、辛さをマイルドにしたいと言う場合は、フォーを茹で上げたお湯にそのままペーストを溶かして仕上げるだけで優しいトムヤムになりますよ。
完成!:ライムを飾ってフレッシュな酸味を足すとグッと旨味アップ
はい、もう完成!(あまりにも質素がすぎる”素フォー”…)
香りづけと見栄えのために(!!)、ライムをスライスして飾りました。
辛さと酸味が本格的で、タイ料理レストランで調理していた身としても「このペーストで十分やん…」と唖然としたレベル。
麺の種類を変えても楽しいし、ここにごはんを入れても美味しい…。
なんなら、マグカップにちょっとした具材とナンファー トムヤムペースト入れて熱湯注ぐだけで、即席トムヤムスープができちゃいますから!
KALDI カルデイ フォー レシピ
都内を主な活動拠点とし、 週半分はオフィスワーカー/もう半分はwebライター&フードディレクターとして活動中。 【主な経歴】 ◆民放キー局にて、グラフィックデザインアシスタント ◆テレビ・映画・音楽現場でのケータリング事業 ◆ケータリングと平行して、都内飲食店でメニュー監修
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▼そもそも、「トムヤムクン」の意味って?
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歯を失う二大原因は虫歯と歯周病になります。ついで、破折や、矯正の為の抜歯があります。一般的に奥歯から失われる傾向にあります。また若い時期は虫歯により歯が失われる割合が高くなりますが、年を重ねるにつれ歯周病により歯が失われる割合が高くなります。
前歯など目立つ部分が抜けてしまったら、積極的に治療される方も多いと思います。しかし、奥歯の目立たない部分であれば、そのまま放置される方もいらっしゃいます。ましてや、痛みも無く、多少の不便は感じてもお食事が出来るなら緊急性を感じない方も多いのではないでしょうか?
では、歯が抜けるとどのような不都合がおこるのでしょうか?
まず、見た目や発音が悪くなります。(前歯の場合)加えて、良く噛めなくなります。食べ物を細かく噛み砕いて飲み込めないということは、胃に負担をかけ、消化不良を招きます。きちんと栄養を吸収できなければ、免疫力の低下や、その他全身のバランスの低下に繋がるのです。
そして、失った歯をそのままにすると、次のようなことが起こります。
残っている歯が移動してしまいます。これは、支えとなる歯を失うことにより、隣の歯が傾いてきます。また噛み合う歯を失った対向歯がどんどん伸びてきます。これは、見た目が悪くなることはもちろん、噛み合わせも悪くなります。
虫歯や、歯周病が進行しやすくなります。これは噛み合わせが悪くなくことにより、ブラッシングがしにくくなるからです。
残っている歯に負担がかかります。今まで4本で噛んでいたものが3本になれば、残りの歯に付加がかかるのは当然ですね。その結果、付加のかかる歯の寿命は身短くなるでしょう。
下顎の位置が不安定になります。これは咬み合わせが変わってしまうことにより、噛む位置、つまりは下顎の位置が変わります。これは顎関節症の原因にもなりますし、失った歯を回復したときに、咬み合わせが安定するまで時間がかかってしまいます。
このように、歯を失うと様々な弊害が次々に起こります。失った歯を人工物で補う治療を「補綴(ほてつ)」と言います。その方法には、ブリッジ、インプラント、入れ歯(義歯)とありますが、それぞれ適応や、長所、短所がありますので歯科医師とよく相談して、治療を受けるようにしましょう。
また、どの方法であっても、『治療が終わってそれで終わり。』ではありません。人工の歯は、虫歯になることはありませんが、汚れがつきやすくケアを怠れば他の健康な歯や歯茎にまで悪影響が及びます。セルフケアとともに、歯科医院での定期健診で適切なケアを受けましょう。
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crodさんは、どんな企業を含めても、人を想う気持ちが一番にある、素敵な会社さんです。また、卵子提供を初めて知り、やってみたいと思ってくださる人達には一人でも多く、crodで、ぜひ提供をしてほしい気持ちがあります。
子どもに恵まれなかったご両親に卵子提供をするにあたりどのドナー会社を使っても、結果の形は変わらないと思いますが、ここまで安心して卵子提供を終える事ができた事、その上で、この卵子提供の素晴らしさを学べるのはcrodさんでしか、学べないと私は思います。
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本当にメールをいただきありがとうございました。
また、メールが長くなりました。(;O;)
これからもどうぞよろしくお願いいたします。(*^^*)
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