langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja

text:
時刻: 12月 31, 2018 0 件のコメント:
第二に、ともに農耕民族であり、稲作が中核をなしている点です。というよりも、我が国の稲作が、ベトナムを含む東南アジアからもたらされたことについては、もう常識だといってよいでしょう。あるいは朝鮮を通して渡ってきたのかもしれませんが、稲作のオリジンはベトナムを含む東南アジアです。
今回ベトナムを旅行して、とくにそれをつよく感じたのは、すでにネップモイやズイゥ・カンをあげましたが、主要なお酒が米から醸されているという、きわめて重要な日越の共通点でした(!?)
時刻: 12月 25, 2018 0 件のコメント:
メールで送信BlogThis!Twitter で共有するFacebook で共有するPinterest に共有
2018年12月24日月曜日
イセ・ベトナム・シンポジウム「現代アートと伝統」18
社会的にみても、共通点が少なくありません。第一に、もともと母系社会であり、中華文明や儒教を学んでから家父長制になったとはいえ、母系社会の基盤が破壊されることはなかったという点で共通しています。日本については、これまで「饒舌館長」でしばしば指摘してきたとおりですが、ベトナムもよく似ています。
先の『アジア読本』に載るファン・フイ・レー「家族と家譜」とズオン・ラン・ハイ「母子関係の伝統と現在」が、ベトナムの場合をよく伝えてくれています。ベトナムのよく知られた次のことわざは、それを象徴するものにほかなりません。
父の功は泰山の如く、母の義は流れ出る水の如し。
夫婦の絆は東シナ海の水も干す。
じいさんの命令はばあさんの鐘より劣る。
初めは父母や夫婦が同じ地位にあることを暗示していますが、最後は爺さんよりも婆さんの方が偉いとなっちゃっています。
時刻: 12月 24, 2018 0 件のコメント:
メールで送信BlogThis!Twitter で共有するFacebook で共有するPinterest に共有
2018年12月23日日曜日
イセ・ベトナム・シンポジウム「現代アートと伝統」17
いずれにせよ、ベトナムの古い文化を現在にまでよく伝えているのが少数民族ですから、ズイゥ・カンも、その古い文化の一つにちがいありません。竹の管で固形部分を漉しながら飲むといえば、ドブロクに似るお酒のようですが、実にうまそうですね。もう一度どうしてもベトナムに行く必要がありそうです(笑)
このたび初めてベトナムを経験し、僕は何かとても懐かしい感じにとらわれました。居心地がよく、とても親しみやすいのです。つまり、得もいわれず日本に近しい感じを受けるのです。日本人の誕生を考えれば、我々の血の中にも、ベトナム人やその少数民族のDNAが含まれているにちがいありません。とくに縄文人は、強いベトナム的DNAをもっていたのではないでしょうか。
時刻: 12月 23, 2018 0 件のコメント:
メールで送信BlogThis!Twitter で共有するFacebook で共有するPinterest に共有
2018年12月22日土曜日
イセ・ベトナム・シンポジウム「現代アートと伝統」16
ベトナムは国家が公認しているだけで、53もの少数民族がいる多民族国家です。しかも、ベトナム総人口の10%を占めているそうです。中国の場合、あの広い国土に56少数民族であり、3%程度を占めるにすぎないことを考えると、ベトナムは完全な多民族国家です。
その少数民族は、ヴェト・ムオン語、モン・クメール語、タイ語、メオ・ザオ語、混成語、マラヨ・ポリネシア語、シナ語、チベット・ビルマ語の8語系に分けられるそうです。なお、多数民族のキン族も、ヴェト・ムオン語系に属しています。ベトナムは東南アジア世界の縮図といってもよい国のように、僕には感じられました。
そのうちの22少数民族が、このズイゥ・カンという醸造酒を現在も醸しているのです。『地球の歩き方 ベトナム』では、少数民族のムオン族だけが醸しているように書かれていますが、少数民族のあいだに広く行なわれていたようです。というよりも、先の報告書によると、多数民族のキン族も造るようですから、ズイゥ・カンはもうベトナムの伝統民族酒と呼んでよいことになります。
時刻: 12月 22, 2018 0 件のコメント:
メールで送信BlogThis!Twitter で共有するFacebook で共有するPinterest に共有
2018年12月21日金曜日
イセ・ベトナム・シンポジウム「現代アートと伝統」15
だからこそ、「曜変天目(稲葉天目)」は、必ず静嘉堂文庫美術館で見てほしいんです!! 数年前、東京国立博物館の特別展「お茶の美術」で見た方も、もう一度静嘉堂文庫美術館でじっくり観賞していただきたい!! 今年は2回も公開することになっているんですから……。
ちょっと横道にそれてしまいましたが、ベトナム少数民族が作る醸造酒にズイゥ・カンがあります。はじめこの酒の存在を、『地球の歩き方 ベトナム』(ダイヤモンド社)で知ったのですが、高山卓美さんらにより、「ベトナムの伝統的な酒(その1)吸管酒ズイゥ・カン」として詳しく報告され、ネット上で公開されています。
それによると、ズイゥ・カンはもち米から醸される酒で、現在22少数民族によってつくり続けられているそうです。旧正月や収穫祭、結婚式などの祝い酒として振舞われますが、必ず竹の管でみんな一緒に吸飲することが特徴です。我が国で酒やビールを注ぎ合ったり、今はもう廃れたとはいえ、献杯や返杯をしたりするのと同じような精神がうかがわれます。
時刻: 12月 21, 2018 0 件のコメント:
メールで送信BlogThis!Twitter で共有するFacebook で共有するPinterest に共有
2018年12月20日木曜日
イセ・ベトナム・シンポジウム「現代アートと伝統」14
ベトナムには「ネップモイ」という米焼酎があり、何回か僕もやったことがあります。日本で米焼酎といえば、何といっても球磨の「文蔵」ですが、「ネップモイ」には「文蔵」にないフルーティな香りがあります。今回ネップモイをやる機会には恵まれませんでしたが、日本でも容易に入手できますから、とくに残念だったというわけではありません。
しかし、ベトナムの醸造酒――つまりウォッカやネップモイのような蒸留酒ではないプリミティブなお酒をいただく機会がなかったことは、ちょっと心残りでした。「蒸留酒はどこで飲んでもよいが、醸造酒はその土地で飲むのが一番である」というのが、持論なものですから……。
ついでに言えば、「美術品は所蔵館で、地酒はその土地で!」というキャッチ・コピーも、結構うける持論です(!?)
時刻: 12月 20, 2018 0 件のコメント:
メールで送信BlogThis!Twitter で共有するFacebook で共有するPinterest に共有
2018年12月19日水曜日
イセ・ベトナム・シンポジウム「現代アートと伝統」13
こうなると零を3つとって5倍するという河野換算法がきわめて有効で、即座に30×5=150と出ちゃいます。あのスタイニーは日本円で150円だったんです。
あとで安村さんにこの話をすると、そのKというのはキロ、つまり1000の意味だろうと言うので、さすが安村さん、サイゴン・スペシャルなんて飲まなくたって、みんな分かっちゃうんだと感嘆したことでした。
今回もいろいろなお酒を堪能しましたが、やはりソ連の影響でしょうか、ウォッカが広く飲まれているようで、お酒と政治の関係が実に興味深く感じられました。大使館でいただいたベトナム・ウォッカ「ハノイ」は忘れることができません。
時刻: 12月 19, 2018 0 件のコメント:
メールで送信BlogThis!Twitter で共有するFacebook で共有するPinterest に共有
2018年12月18日火曜日
イセ・ベトナム・シンポジウム「現代アートと伝統」12
それはともかく、夜とはいえまだまだ蒸し暑いなかで、鍋を注文する人が多いので不思議な気がしました。帰国してから、ベトナム研究家・坪井善明さんが編集した『アジア読本 ヴェトナム』(河出書房新社 1995年)を読んで、その理由がよく分かりました。
そこにホーチミン総合大学・山口英子さんが、「鍋で暑気払い」というコラムを書いています。日本でも、「暑いときには熱いものを食え」とよく言いますが、ベトナムでも同じなんだなぁと腑に落ちたことでした。
もう1軒回ろうかなぁと思い、そこで〆てもらうと、「30K」と書いた紙を持ってきました。すぐこれは30000ドンのことにちがいないと分かりました。人々はKという単位を使って、勝手にデノミをやっちゃっているんです。あるいは広く用いられているのかもしれませんが、少なくとも、フエ・レストランのメニューはドン表記だったような気がします。
時刻: 12月 18, 2018 0 件のコメント:
メールで送信BlogThis!Twitter で共有するFacebook で共有するPinterest に共有
2018年12月17日月曜日
イセ・ベトナム・シンポジウム「現代アートと伝統」11
またまた伊藤さんによると、最近は瓶や缶ビールに人気があり、ビアホイは減りつつあるそうですが、その店ではみんなビアホイをやっていました。僕が「ビア」と頼むと、やはりビアホイを持ってきましたが、大きなコップに注がれているので銘柄が分かりません。
銘柄を知りたいと思い、瓶ビールか缶ビールがないかというと、瓶ビールと小皿に盛った茹ピーナッツを持ってきてくれました。「ビア・サイゴン・スペシャル」というスタイニーで、軽めのおいしいビールでしたが、これも冷やしてはありませんでした。
もっとも、間もなくコップへ氷を入れて持ってきてくれたのですが、申し訳なきことながら、これはパスさせてもらいました。僕はバタピーにしろ殻つきにしろ、炒った方が好きなのですが、その突き出しの茹ピーナッツはとてもおいしく、全部食べちゃいました。
時刻: 12月 17, 2018 0 件のコメント:
メールで送信BlogThis!Twitter で共有するFacebook で共有するPinterest に共有
2018年12月16日日曜日
イセ・ベトナム・シンポジウム「現代アートと伝統」10
今回は2泊3日のグループ旅行ですから、そのチャンスはほとんどありませんでしたが、ディナーやレセプションが終わったあと、一人で街中に繰り出してみました。そこで人々はもう勝手にデノミをやっていることが分かったんです。
その辺りにいわゆる屋台はありませんでした。ベトナム料理研究家・伊藤忍さんの『ベトナムめし楽食大図鑑』(情報センター出版局 2006年)によると、北部ではゴザを敷いただけの簡易飲み屋があるそうですが、これも見つかりませんでした。
しかし大衆食堂や飲み屋が軒を連ねています。そのうちで、最もにぎわっている店に入ってみました。入ったといっても客席はすべて店の外で、日本でいえば、銭湯の洗い椅子をもうちょっと腰掛風にしたものと、長テーブルが置いてあるだけです。これまた伊藤さんによると、ビアホイ屋というもののようです。ビアホイとはベトナム式生ビールで、基本的に常温だそうです。
時刻: 12月 16, 2018 0 件のコメント:
メールで送信BlogThis!Twitter で共有するFacebook で共有するPinterest に共有
2018年12月15日土曜日
イセ・ベトナム・シンポジウム「現代アートと伝統」9
ザンさんは、「ドンの零2つをとって2で割れば円になります」と教えてくれました。確かにそのとおりですが、僕が編み出したのは、「ドンの零3つをとって5倍する」という換算法です。一般的に、割り算より掛け算の方が簡単ですから、河野換算法の方が絶対使いやすいと思います。ベトナムにいらしたら、一度試してみてください。
5000円が1000000ドンになっちゃー不便でしょうがないのに、なぜデノミネーションをやらないんだろうと不思議に思いましたが、庶民はもう勝手にやっていることが間もなく分かりました。
海外旅行に出たとき、必ず僕は庶民の生活を観察することにしています。庶民生活を知らずして、その国の文化を語ることはできないからです。これは日本文化を理解しようとするとき、とくに重要なポイントだと思いますが、外国文化の場合もあまり違わないでしょう。
時刻: 12月 15, 2018 0 件のコメント:
メールで送信BlogThis!Twitter で共有するFacebook で共有するPinterest に共有
2018年12月14日金曜日
イセ・ベトナム・シンポジウム「現代アートと伝統」8
ベトナムの通貨単位はドン(Dong=VND)といいます。かつてはUSドルも流通していましたが、2012年から外貨での料金表示や授受が制限され、少しずつドン本位になっていると聞きました。
もっとも、案内されたお土産屋さんで求めたアーモンド・クッキーは、18USドルといわれたので、クレジット・カードで支払ったところ、カード利用票にそのままUSドルで表示されていましたが……。
1円がほぼ200ドンですから、桁数が大きくなって、慣れないとたいへんです。バスの中で、ガイドのザンさんに5000円を両替してもらいましたが、渡されたのは100000ドン札9枚に加えて、数枚の10000ドン札や5000ドン札でした。100000ドンといっても、500円玉1枚にすぎません。
時刻: 12月 14, 2018 0 件のコメント:
メールで送信BlogThis!Twitter で共有するFacebook で共有するPinterest に共有
2018年12月13日木曜日
イセ・ベトナム・シンポジウム「現代アートと伝統」7
キャプションには「tower」と書かれていましたので、普通の家ではなく、城郭建築かなと思いましたが、とても美しいフォルムに心を動かされました。とくに興味深かったのは、軒に「反り」がうかがわれる点で、先日紹介した谷口吉郎氏の論文を思い出しながら見入ったことでした。
しかし、もし頂戴できるなら、「僕の一点」は、ヴ・ダン・コレクションから、緑釉にちかい感じの「青磁碗」を選びたいですね(笑) とても魅力的な一碗ですが、繭山龍泉堂の川島公之さんによると、あるいはベトナムの窯ではなく、明代の龍泉窯ではないかということでした。
JWマリオット・ホテルのカフェで最後のランチを楽しんだあと、ハノイ・ノイバイ国際空港へ。15:40発のANA858便で帰国の途につけば、充実した初めてのベトナム3日間が無事終了です。
時刻: 12月 13, 2018 0 件のコメント:
メールで送信BlogThis!Twitter で共有するFacebook で共有するPinterest に共有
2018年12月12日水曜日
イセ・ベトナム・シンポジウム「現代アートと伝統」6
終了後バスで大使館公邸へ。大使ご夫妻が用意された心づくしのおもてなしに応え、シャンパン→ビール→ワイン→日本酒→ウォッカと杯を重ねたことでした。
最終日の4日は、まず伊勢さんが準備しているイセ・ヒューマン・カレッジのキャンパスと校舎を見学しました。広やかな環境と立派な施設に、その成功を確信するとともに、日越友好がより一層進展することを祈念したことでした。そのあとハノイ国立博物館へ。中央に螺旋階段がつらぬく4階建ての近代的建築で、ハノイの古代から近現代に至る歴史と美術を分かりやすく紹介しています。
「僕の一点」は「テラコッタの塔」――キャプションによると、13~15世紀の制作だそうです。2階建てと思われる宝形造りの建築テラコッタで、屋根にウロコ型の陰刻がありますから、瓦葺きだったのでしょう。
時刻: 12月 12, 2018 0 件のコメント:
メールで送信BlogThis!Twitter で共有するFacebook で共有するPinterest に共有
2018年12月11日火曜日
イセ・ベトナム・シンポジウム「現代アートと伝統」5
午後2時から、いよいよ本番のシンポジウムです。モデレーターの安村さんが「日本美術の5つの切り口」、続いて僕が「曜変天目と偶然の美」、そのあとベトナムでアート・プロデューサーとして活躍している遠藤水城さんが「現代美術と工芸の新たな出会い」、コーヒーブレークを取ることもなく、ベトナム工業美術大学副学長のダン・マイ・アインさんが「現代応用美術における伝統の要素」、最後に同大学教授のパン・タン・ソンさんが「ベトナム・セラミック・デザインの特性」と題して発表を行ないました。
熱演に次ぐ熱演が続き、安村さんをハラハラさせましたが、さすが名モデレーター、ちょっと時間を延長させただけで、ピタッとうまく収めたのはお見事でした!!
「日本工芸の特徴として、すでに偶然性とシンプリシティーがあげられましたが、いまスライドを拝見すると、ベトナムの工芸にもそれがうかがわれるように思いました。この点について、ダン先生、ソン先生のご意見をお聞きしたいと存じます」と、お二人にマイクを向けた僕の質問も、なかなかよかったのかな(!?)
時刻: 12月 11, 2018 0 件のコメント:
メールで送信BlogThis!Twitter で共有するFacebook で共有するPinterest に共有
2018年12月10日月曜日
イセ・ベトナム・シンポジウム「現代アートと伝統」4
翌日は9時から、ベトナム工業美術大学で、学生さんを相手に、「日本美術を象徴する琳派の魅力」と題するおしゃべりトークとは相なりました。許された時間は2時間――といっても、通訳が入るので実質1時間です。コンパクトにまとめるため、静嘉堂文庫美術館コレクションから、琳派マイベストテンを選んでしゃべることにしました。
通訳はリュウ・フォン・アインさん、そのパーフェクトな日本語→ベトナム語のおかげで、僕の言わんとしたこと以上が聴講者へ伝わったように思われました。
ただ、お馴染みの『國華』創刊の辞や、神武天皇から推古天皇までの暗唱、川柳「この俺に温ったかいのは便座だけ」は、さすがのリュウさんも困るだろうと思って出さなかったので、笑いをとることはできませんでした(!?)
時刻: 12月 10, 2018 0 件のコメント:
メールで送信BlogThis!Twitter で共有するFacebook で共有するPinterest に共有
2018年12月9日日曜日
イセ・ベトナム・シンポジウム「現代アートと工芸」3
12月2日、8:55羽田空港発のANA857便で、ツアーの皆さんと一路ハノイへ。ノイバイ国際空港のパスポート・コントロールが終わって外に出ると、12月なのにムッとくるような暑さです。しかも逗子の家を出るときは6時前、当然ひどく寒く、ユニクロ・ヒートテック・エクストラウォームを着ていたので、たまったもんじゃありません。用意されたバスの中で、さっそく南国スタイルに着替えたことでした。
そのバスで市内観光へ。タンロン遺跡は、11世から19世紀にかけて栄えたベトナム王朝のお城が築かれていた場所で、発掘調査が行なわれるとともに、ユネスコ世界遺産に登録され、観光名所としての名を高めました。とくに端門と敬天殿石段を飾る龍の欄檻は強く印象に残りました。
続いてホーチミン廟、一柱寺を見学して、宿舎のロッテホテル・ハノイへチェックイン。ディナーのフエ・レストランでは、あこがれの本場生春巻きを堪能したことでした。
時刻: 12月 09, 2018 0 件のコメント:
メールで送信BlogThis!Twitter で共有するFacebook で共有するPinterest に共有
2018年12月8日土曜日
イセ・ベトナム・シンポジウム「現代アートと伝統」2
いま愛用しているワイシャツは、メイド・イン・ベトナムです。かつて東大美術史研究室に留学して来られ、今はスイス・リートベルク美術館のキューレーターをつとめているトリン・カーンさんは、ご両親がベトナム出身の方だったように記憶しています。
これらが僕とベトナムの接点で、伝統的な美術や文学や音楽の話が出てこないのはお恥ずかしい限りですが、その接点を通して、長い間ベトナムという国に心惹かれてきました。一度はぜひ訪ねてみたいなぁと憧れながら、大好きな生春巻きを本場で食べたいなぁと思いながら(笑)、これまでチャンスがなかった未知の国です。
しかも一緒に行く相方は、畏友というか、ポン友というか、ともかくも半世紀にわたって親しくさせてもらっている安村敏信さん、これは楽しい旅行になることが約束されたようなものです。
時刻: 12月 08, 2018 0 件のコメント:
メールで送信BlogThis!Twitter で共有するFacebook で共有するPinterest に共有
2018年12月7日金曜日
イセ・ベトナム・シンポジウム「現代アートと伝統」1
イセ文化財団・ベトナム工業美術大学「日越外交関係樹立45周年記念シンポジウム 現代アートの中の伝統との出会い」(12月3日)
1973年、日本とベトナム民主共和国(北ベトナム)との間に、大使級の外交関係が樹立されてから、ちょうど45年目を迎えました。これを記念して、イセ文化財団とベトナム工業大学の主催で、「現代アートの中の伝統との出会い」と題するシンポジウムが開かれることになりました。在ベトナム日本国大使館も後援してくれました。これ以上の喜びはありません。
イセ文化財団理事長・伊勢彦信さんが立ち上げた日本アート評価保存協会の仕事をお手伝いしている僕に、スピーカーの依頼が来たのは半年前、二つ返事でお引き受けしたことは、改めて言うまでもありません。
ベトナムといえば、本郷3丁目交差点近くに「ミュン」というベトナム・レストランがあり、ときどき食べに行ったことを思い出します。東洋文庫ミュージアム・ショップでもとめたベトナムの「青花魚介文猪口」は、熱燗を一杯やるときに欠かせません。
時刻: 12月 07, 2018 0 件のコメント:
メールで送信BlogThis!Twitter で共有するFacebook で共有するPinterest に共有
2018年12月6日木曜日
中村眞彦さんの太極剣と太極刀2
もう一振りは、さきに柳葉刀と呼んだ中国刀で、刃の方にカーブがあり、とても重く、頑丈な作りになっています。『太極拳辞典』では、「太極刀」として説明が加えられていますが、「柳葉刀」という語はとくに見つからないようでした。
先にもアップしたように、奇美美術館には日本刀に似た中国刀も陳列してあったので、この点を眞彦さんにお訊ねすると、それは「楊式太極刀」に近いものであろうというお話でした。楊式太極刀は全体にカーブしていて、日本刀に近いフォルムだそうですが、残念ながら『太極拳辞典』に挿図は載っていませんでした。
眞彦さんのお陰で、現物を見るだけでなく、『太極拳辞典』を読みながら手に取ることができたので、中国の刀剣について具体的に理解することが容易になった、とてもうれしいその日の午後でした。
時刻: 12月 06, 2018 0 件のコメント:
メールで送信BlogThis!Twitter で共有するFacebook で共有するPinterest に共有
2018年12月5日水曜日
中村眞彦さんの太極剣と太極刀1
「中村奨学会」については、すでに紹介したことがありますね。それを主宰しているのは、中村眞彦さん・まり子さんご夫妻です。その眞彦さんは太極拳の大ファンで、日々研鑽をかさねていらっしゃいます。
先日、京都国立美術館で開催中の特別展「京のかたな 匠のわざと雅のこころ」をアップし、日本刀の反りについて、改めて私見を述べました。そのとき台南・奇美美術館で見る機会があった柳葉刀こそ、中国の剣舞や太極拳で使われる中国刀の中心をなすものであり、これを日本刀と比較すればおもしろいことを言い添えました。
これを見た眞彦さんが、いつもお使いの2振りと、楊麗著『太極拳辞典』(北京体育大学出版社 2004)を携えて、静嘉堂文庫美術館を訪ねてくださいました。一振りは直刀で、太極拳では、むしろこちらの方がより一層尊重され、広く用いられるそうです。『太極拳辞典』に「太極剣」とある剣器がこれにあたります。
時刻: 12月 05, 2018 0 件のコメント:
メールで送信BlogThis!Twitter で共有するFacebook で共有するPinterest に共有
2018年12月4日火曜日
パナソニック汐留ミュージアム「ジョルジュ・ルオー」4
今日でも、迷った夢想家のような芸術家があって、中世に戻ることを願い、人々がおのおの自分の家に美しい装飾の一片を彫刻した時代、すべての村の教会がそれぞれの「聖母と幼な子」を持っていた時代、一ト口で言えば、芸術と人生と宗教とが手を取って進み、階級や職業によってきわどく引きはなされていなかった時代を憧憬れている。けれどもわれわれは時計を逆転させられない、たとえ分化によって何かを失っても得るところは多いのである。昔のオルケーストラの庭での無唱踊りは分化せざるものであり、それ自身の美があった。しかしその分化によって――芸術家と役者と観客との分離によって、われわれは実に劇[ドラマ]を得た。われわれは愛惜の眼を後方に向けてはならない。世界は新たな人生形式に向って前進する。そして今日の教会は明日の博物館とならねばならぬし、またなるべきである。
時刻: 12月 04, 2018 0 件のコメント:
メールで送信BlogThis!Twitter で共有するFacebook で共有するPinterest に共有
2018年12月3日月曜日
パナソニック汐留ミュージアム「ジョルジュ・ルオー」3
芸術とは何か。その根源的問いに応える碩学の名著。芸術の発祥を古代社会の祭式に求め、その移行の過程を、興味深い事実に基づいて論究し、併せて芸術と人生に及んだ必読の書
ちなみに僕がこの本のことを知ったのは、やはり桑原武夫氏の『一日一言』によってでした。9月9日に、「この日生まれたイギリスのギリシア学者」として、彼女が登場するからです。ところで、先に言った「有名な一節」とは次の文章です。桑原氏の引用にもうちょっと加えて、ここに紹介することにしましょう。
今一つのことでは表現派の一派である未来派が大体正当である。表現すべき情緒は今日の情緒であり、また明日の情緒ならなおさらよい。……真の生きた芸術があるとすれば、それはギリシア彫刻の鑑賞からも、民謡の復活からも、またギリシア劇の再演からさえも、起こってくるのではなく、今日現代的条件の中に生きる事物および人々にたいして感じる、敏感な情緒から起らねばならないのであって、そこには人生の深刻な他の形式とともに、近代の市街のあわただしさや、自動車や飛行機のうなりもふくまれねばならない。(略)
時刻: 12月 03, 2018 0 件のコメント:
メールで送信BlogThis!Twitter で共有するFacebook で共有するPinterest に共有
2018年12月2日日曜日
パナソニック汐留ミュージアム「ジョルジュ・ルオー」2
あのキリストを深く信仰した宗教画家であるルオーが、初期にはこんな現代風景を描いていたのです。ルオーが現代社会にも関心をもっていたことを知って、だからこそすぐれた宗教画家になれたんだと、僕は確信したことでした。
いくら2000年前の聖人キリストを取り上げるとしても、その根底に現代に対する関心がまったくなかったら、現代人を感動させるキリストは描けなかったにちがいありません。
そんなことを考えながら、そしてジェーン・エレン・ハリソンの『古代芸術と祭式』(筑摩叢書 1964)にある有名な一節を思い出しながら、僕はその「夜の風景 または よきサマリア人」に、心からのオマージュを捧げたのでした。
『古代芸術と祭式』の英語初版が出版されたのは1913年といいますから、もう一世紀以上まえに出た本ですが、名著だと思います。僕が名著だと思っているだけじゃありません。次のごとく、腰巻に「名著」だと書いてあるんです(⁉)
時刻: 12月 02, 2018 0 件のコメント:
メールで送信BlogThis!Twitter で共有するFacebook で共有するPinterest に共有
2018年12月1日土曜日
パナソニック汐留ミュージアム「ジョルジュ・ルオー」1
パナソニック汐留ミュージアム「開館15周年特別展 ジョルジュ・ルオー 聖なる芸術とモデルニテ」 (10月23日)
パナソニック汐留ミュージアムは、ジョルジュ・ルオー作品のすぐれた蒐集でよく知られていますね。これにヴァチカン美術館やポンピドゥー・センター・パリ国立近代美術館、ルオー財団所蔵の作品などを加えて構成した、開館15周年を記念するにふさわしいジョルジュ・ルオー展です。併設されるルオー・ギャラリーでは、企画展とは別に、「ルオーの初期作品」というテーマ展が開かれています。
その中から新収品の「夜の風景 または よきサマリア人」を、「僕の一点」に選びたいと思います。紙に木炭、水彩、パステルを用いた作品だそうですが、ほとんど木炭だけで描いたのではないかと思われるほど、画面は黒々としています。
しかし眼を凝らすと、そこに現代の風景があらわれてきます。パリでしょうか。あるいはその近郊でしょうか。アパルトマンの日常生活、にょっきりと立つよく分からない近代的構造物、火を噴く工場の煙突?など、ルオーは時勢粧をヴィヴィッドにとらえています。
時刻: 12月 01, 2018 0 件のコメント:
メールで送信BlogThis!Twitter で共有するFacebook で共有するPinterest に共有
新しい投稿 前の投稿 ホーム
登録: 投稿 (Atom)
久米美術館「久米桂一郎日本絵画コレクション展」2
近代歴史学の祖・久米邦武と、その長男で近代洋画をリードした久米桂一郎を記念する久米美術館には、もちろん桂一郎の傑作がたくさん所蔵されているわけですが、恥ずかしながら今回はじめてお邪魔したという次第なんです。開館はちょうど 40 年前の昭和 57 年( 1982 )だというのに…...
柳孝一さんが 1 月 17 日にお亡くなりになりました。享年 56 、あまりにも若すぎます。心からご逝去を悼むとともに、ご冥福を深くお祈り申し上げます。 柳孝一さんは日本を代表する慧眼の古美術商として、早くから美術業界でその名を知られてきました。いや、古美術ばかりでなく...
静嘉堂文庫美術館「春のフルート四重コンサート」2
実をいうと、クァチュオール・アコルデさんには、一昨年お願いしたのですが、台風とコロナ緊急事態宣言のため2度中止となっていまいました。しかしあきらめきれず、先週の日曜日に改めてお願いしてあったのですが、この日まで緊急事態宣言が延長されたためマタマタ中止、宣言が解けた最初の日曜日...
山本勉さんの愛猫ルリちゃん1
最近『完本 佛像のひみつ』を著わして、洛陽の紙価を高めた山本勉さんの愛を、かつて一身に受けていたネコはエオンちゃんでした。エオンちゃんが逝去されたとき、梅尭臣や陸游や我が祇園南海など、愛猫をたたえた漢詩、あるいはその死を悼んだ漢詩の戯訳を捧げたことを思い出します。 その...


document_lang: ja

langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja de ja ja ja ja ja mn ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja fr ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja

text:
Twitter Facebook はてブ Pocket LINE コピー
★ check ★ ランドセル 人気順ランキング【楽天】
ニノニナランドセル 『ラ・フルールLa fleur*』日本製 フィットちゃん
現在人気の女の子向けランドセルはニノニナランドセルのラ・フルール。とっても可愛くてステキですね。
人気のあるランドセルなので第1回のお届け分は終了してしまいましたが今は2回めの予約を開始中。人気のある色は売り切れが出てしまっていますね。
☆スライドロック搭載☆ 2018ニノニナランドセル 『ラ・フルール』日本製/フィットちゃん/ワンタッチロック/ミラくるっロック/A4フラットファイル対応(内寸23.5cm)/ クラリーノ/持ち手/6年間保証/女の子/お花/キューブ製法
価格:58320円(税込、送料無料) (2017/10/2時点)
とにかく見た目が上品でかわいい(*´∀`*)
刺繍がとってもおしゃれでカワイイ♪娘さんきっと感激するんじゃないかな?すっごい可愛くて、それでいてお上品なので、ママも抵抗がない。
6年間使うことを考えても、このぐらいの華やかさなら問題なさそう。色は8色ありますが、どれもステキな色!派手すぎないのが良いですね。
最近の流行りとしてはラベンダーや水色が人気らしいですね。ネイビーなんかも私は好きです。この中ならどの色を選んでも飽きずに使えそうです。
雨の日も暑い日も6年間毎日使うランドセル。傷みが心配です。ほとんどの子が6年間ランドセル通学ですので、6年間きちんと使える物が欲しいですね。
ニノニナランドセルは6年間品質保証がついています。もしお直しが必要になった場合は連絡すると代替のランドセルも届けてくれますし、修理もしてくれます。
ただニノニナランドセルでは2009年から2016年までの修理率は0.47%ととても少ないです。それだけしっかりと作っているということで安心して使えますね。
スライドロックとフィットちゃん
小学1年から6年までの6年間の子供の成長は著しいです。赤ちゃんみたいに小さい子供から、まるで大人みたいな大きい子供まで、同じ学校で学んでいるのが不思議だなぁと学校に行くたびに思います。
そんな成長期に一つのランドセルで過ごすのですからサイズ調節がきちんとできないと使いにくいです。
スライドロックなら横幅を調節してあげられて、フィットちゃんで肩まわりの調整ができる。ランドセルを買う時はこの2つの機能がある方が良いと思います。
A4のフラットファイルが入る
A4サイズのノートや本が入るのではなく、フラットファイルが入るものが良いです。うちの子もフラットファイルにプリントを挟んで持って帰ってきます。
これが入らないとなると結構困ってしまうので、A4フラットファイルが入るサイズのランドセルというのは必須ポイントでしょう。
重さはそれほど気にしなくても大丈夫
新一年生って小さいのでついつい軽いものを選びたくなりますが、その条件はそれほど重要ではありません。
何グラムかの差ですし、どちらにしろ新一年生には重いです。それよりもフィットちゃんのような背負いやすい工夫が考えられているかを、チェックした方が良いですよ。
その他のおすすめポイント ココが( ・∀・)イイ!!と思ったのは?
ランドセルを机の横などにかける用のフックが付いていることは多いのですが、それとは別に持ち手が付いている方が便利。子供は背負うので良いですが、ママが時々運ぶことがあるんですよね。
そんなときに持ち手があるとかなり便利です。
・保存用巾着袋が付いている
これちょっとうれしい。使わない時はこの袋にいれておけばホコリもかぶらないし。それに泥だらけのランドセルを部屋に置くときにもいいです。
よく見るとドロドロだったりするんですよね。外に置いて遊んだりしていますから。
・マチ付きワイドポケット
ランドセルにはファスナーの付いているポケットと、教科書などを入れる大きいスペースと、その間に小さいサイズのポケットがついています。
ここのファスナー付きのポケットがマチ付きで10cmも広がるんです。手を入れやすく使いやすそう!息子のランドセルのポケットは狭いので中に何が入っているのか見難いし、取り出しにくいです。
そんなに使う場所でないので別に良いのですが、大きく開けられるのは便利。
ランドセル 女の子 口コミ ニノニナランドセル ラ・フルール
ランドセルは基本的に1回しか買いませんよね。ですから慎重にもなります。そんな時は口コミが頼りになります。
靴コミ件数は377件ありますが、評価が4.92ってスゴイですよね。ほぼ満点。これだけの人が購入しているのだから、もう少し悪い評価があっても良さそうなのに、本当に素晴らしいランドセルなんでしょうね。
・刺繍が細部まで可愛くて親子共々気に入っています。
・刺繍が細かくて丁寧で娘も気に入ってくれました。
・とても可愛くて誰ともかぶらなくてよかった
・一目惚れで購入しましたが、細かいところまで刺繍がされていて、作りもしっかりしています。
・刺繍の色合いやデザインがとても可愛くてフェミニンな感じが気に入りました
・ネットでランドセルを買うのに抵抗はありましたが、説明や画像通り丁寧な作りで満足です。
・形がコロンとしていて、おねえちゃんのランドセルよりふっくらした形がカワイイです
・優しい、丸みのあるランドセルです
・今は軽いランドセルがたくさん出ていますが、こちらは少し重いです
・ランドセル自体は軽くて、刺繍もカワイイです。
こちらのお店は対応がとても素晴らしいようで、メールで状況をお知らせしてくれるそうですよ。ランドセルは8月に予約しても届くのは3月だったりと、長期にかかるし必ず入学までに手に入れたいものなので、親も心配になってしまいますよね。
細かくメールを届けてくださると安心感がありますし、信頼できます。高価なものでもありますし、子供のモノでもありますので、しっかり対応していただけるのはとても助かりますね。
☆スライドロック搭載☆ 2018ニノニナランドセル 『ラ・フルール』日本製/フィットちゃん/ワンタッチロック/ミラくるっロック/A4フラットファイル対応(内寸23.5cm)/ クラリーノ/持ち手/6年間保証/女の子/お花/キューブ製法
価格:58320円(税込、送料無料) (2017/10/2時点)
みなさん刺繍が丁寧なのがお気に入りポイントにあげてらっしゃいますね。私もこのランドセルを見た時に一目惚れしましたもん。
娘が入学するときにこのランドセルがまだ発売されていたら、まずは第一候補だなあ(^o^)
>> ラ・フルール以外でもニノニナランドセルは可愛くてイチ押しです♪
Twitter Facebook はてブ Pocket LINE コピー
ichikaをフォローする
通販大好きブログー人気アイテムの口コミに注目!
長靴子供用おすすめは?かわいいレインブーツ(キッズ)で軽いのがいいな
そろそろ雨の季節になってきて、子供の登園用にレインブーツが必要になってくる頃ですね。 雨の日に長靴を履かせないと、水たまりに自らはまりに行くので大変です。幼稚園や保育園に着く頃にはびちゃびちゃになってしまいます。 すぐに大きくな...
夏休みの自由研究 工作キットの人気はコレ 簡単に短期間でできる!
夏休みの宿題でネックなのが自由研究や工作。毎年親も巻き込んでヒーヒー言っています。工作キットを使えたら楽なんですが、息子の学校は禁止されています(泣) ですが、工作キットは宿題関係ナシでも楽しそうな物が多くやってみたくなりますね。 ...
レインコートキッズ女の子おすすめは?おしゃれでカワイイ子供のカッパ
小学校へ入学しても、1、2年生の頃は雨が強い日はレインコートを着ていったほうが安心です。 でも、何でも良いってわけではないですよね。特に女の子は好みにうるさく、おしゃれに関心のある子もいますね。 そんな子が雨の日...
ニノニナランドセルの口コミや評判は?おしゃれでかわいいランドセル
もうランドセル!?と思いましたが、楽天市場店でも販売が開始されすでにランキングでも上位に入っていますね。 ニノニナランドセルはとってもかわいくて、女の子が好きそうなデザインです。娘もきっと喜ぶはず!! ・・と去年初めて見つけ、今...
林間学校用のリュック 人気でおすすめなのはどれ?我が子はこれを買いました
もうすぐ初めての林間学校です。先日学校で説明会があり、持ち物を聞きました。想像はしていたけれどかなりの量。 近所のお店を回って早めにゲットできましたが、ご近所のお店だと同級生が同時期に買っちゃうので売り切れてしまうことも。 そんな時はネット通販が便利ですね。春と秋に林間学校がある学校が多いようなので、詳しい説明を受けたらできるだけ早めにカバンを準備しておくと良いでしょう。 林間学校用の大きめのリュックで人気のあるものを調べました。
修学旅行・林間学校でカッパが必要 人気のキッズ用レインコートはこれ
小学生高学年にもなるとレインコートは格好が悪いと言ってなかなか着てくれません。ですが修学旅行、林間学校、遠足の持ち物に必ず入っている雨具。 100均のカッパでもなんとかなりそうな気もするけれど、梅雨のシーズンや天気予報が雨の場合、もう少しちゃんとしたのを持たせないと心配にもなりますよね。 ということで、高学年の子が着られるサイズの人気のレインコートを紹介します。


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja en en ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ca en ja

text:
優れた技術シーズをもとに、経済産業省が構築するSaaS活用基盤と連携し、SaaS型の新しいビジネスモデルや技術を活用して事業化を目指す中小IT ベンチャー企業を発掘する、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)の事業です。国際競争に打ち勝つ新たなビジネスモデルを創出し、中小企業の生産性向上を実現することで日本経済の発展に資することを目的に、「中小企業経営革新ベンチャー支援事業」を実施します。
OpenPNE Officeの基本機能
OpenPNE基本機能
OpenPNE Officeは、OpenPNEのオプションであるため、OpenPNEの基本機能はすべて利用することができます。OpenPNEの基本機能としては、日記、メッセージ、あしあと、フレンドリスト、コミュニティ、紹介文、ファイルアップロードなどがあります。日記で日報を書いたり、ファイルアップロードを使って資料の共有をしたりと、使い方はさまざまでOpenPNEそのままを社内SNSとして運用している企業も多くあります。
OpenPNE Officeの拡張機能
施設予約機能はグループウェアの中でもっとも使われている機能のひとつです。
会議室の予約状況を社員同士で共有するだけでなく、プロジェクターなどの設備も登録して管理することができます。
スケジュール機能では、自分のスケジュールはもちろん、マイフレンドのスケジュールも見ることができます。コミュニティに所属するメンバー全員のスケジュール一覧も閲覧することができるので、プロジェクトやチームごとのスケジュールの把握、管理も容易になります。
OpenPNE上の日記やメッセージ、トピックにあらゆるファイルを掲載し、他のメンバーと共有できるようになります。非公開のコミュニティ上で掲載すれば、閲覧者を限定したファイル共有を行うことも可能です。
OpenPNE Office導入の効果
組織におけるOpenPNEの一般的な効果は「OpenPNEによって組織をWEB上に表現し、組織の本来の目的のを支援する」事です。OpenPNEを社内に導入した際の効果は以下のようになります。
OpenPNEを導入すると、会社自体の組織構造がWEB上で表現されることになります。社員の適正や組織内での社員間の相性が浮かび上がり、適材適所、社員一丸となった事業推進を行えるようになります。
OpenPNEによって、社長と新入社員、営業と開発と言った、通常の組織構造に縛られない交流が生まれます。こうした交流は会社全体の一体感を生みだし、会社や製品、ブランドに対するロイヤルティを高める手助けになります。
社内SNSを成功させるためには、若手社員による積極的な運営が欠かせません。
こうした自主的な活動を、社全体で評価することで「自ら考え、成長する」理想的な社員を生み出すことに貢献します。
OpenPNE Officeのお申し込み
OpenPNE OfficeはOpenPNEのホスティングサービスとして月々¥3,980からご利用いただけます。


langs: ja ja en ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja en en en

text:
「俺、プロボクサーの栄光と、その残滓を、心を籠めて書きたい」
と、僕は言ったのです。
島地さんは若い吉田健城さんを、担当編集者に付けてくれて充分な経費も用意してくれました。
そして僕は、売れっ子アイドルタレント並みのスケジュールを縫って、ホノルル、ニューヨーク、ロサンジェルス、マニラ、セブ島と旅して、サンディー・サドラーやレオ・エスピノサ、タニー・カンポ、それに藤猛たちに会いに行きました。
現役だったのは、当時売り出しだったマイク・タイソンと、その頃カンバックしたばかりのジョージ・フォアマンだけで、他は皆、既に引退した、偉大なリングの王者たちでした。
そして書き上げたのが「殴り殴られ」です。
一番哀しかったのは、ダド・マリノでした。
あの凄い左フックを持っていたフライ級の王者は、いくら探しても見付からなかったのです。誰も消息さえ知りませんでした。
僕の人生には恩人が大勢おいでになりますが、こうして考えると島地勝彦さんは、間違いなくそのお一人です。


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja es ja ja ja ja

text:
僕達は毎晩のように、日付が変わるまで会社にいた。大体七時を過ぎる頃になると、残って仕事をしている皆で連れ立って夜の街に晩ご飯を食べに出かけた。美味しい店があると聞くと多少遠くても歩いていって、くだらないお喋りをしながらご飯を食べて、夜の九時過ぎに会社に帰ってきてそこからまた仕事をした。
だから、オフィス街にあった会社のビルの、窓の中はいつも、いつでも明るかった。
日付が変わっても、ときには丑三つ時を過ぎても、プレゼンのために、あるいはイベントのために徹夜の作業をすることもあった。そしてそこにはいつも、たくさんの、同じ目的を持つ仲間たちの熱があった。
実は今も、あまり変わりない生活をしている。寝るのは大体夜中の二時半頃だ。本当に切羽詰まったときには徹夜もする。僕は自宅で執筆をしている。周囲は普通の住宅街だ。その時間まで部屋の窓の中が明るいのはたぶん僕の部屋ぐらいだろう。
小説の執筆は、たった一人の、孤独な作業だ。いやそもそも創作という行為自体がそういうものだ。
でも、同じ創作でも、あの頃の会社の窓の灯の下ではたくさんの若い熱があった。
チームが全員で同じ方向を向いて、より良いものを創ろう、クライアントに届けよう、広告を見ている人たちに送ろう、という一体感が、高揚感がそこに溢れていた。
東京の定宿は、東京駅付近の町並みを一望できる高層ビルだ。大抵一週間ぐらいは滞在して打ち合わせやらをこなしながら、夜は窓に向う机について執筆をしている。東京の街灯りがそこにある。街の灯りは、窓の灯りだ。オフィスビルの窓の中で、仕事をしている人たちの姿を見ることも多い。
その背中を見ると、いつもあの頃のことを思い出す。広いフロアで、大きな窓のあるオフィスで、灯りの下、同僚たちと何かを追いかけていた、若い自分を。
2002年、「空を見上げる古い歌を口ずさむ pulp-town fiction」により講談社メフィスト賞を受賞。同作品がデビュー作となる。
他の著書に〈東京バンドワゴンシリーズ〉(集英社)、「蜂蜜秘密」(文藝春秋)、「少年探偵」(ポプラ社)等多数。
〈窓の灯り〉と聞くと、どうしてもノスタルジーなものを思い浮かべてしまいます。
堺正章さんの『街の灯り』が身体に染みついている年代だからでしょうか(^_^;)
仕事を一生懸命やることは、とても良いことなんだとこの年になって気づきます。
何もかもが、自分の身体に残っていきます。
基本的にいつでもすぐ眠れる人間なのです。どうしても徹夜で原稿を書かなければならないときには、薬局などで売ってる〈ブドウ糖〉が最後の希望です。


langs: ja fr ja pt ja en en fr de en fr ja ja el ja pt ja el fr zh de zh ja ja en ja en ja en en en fr ja ja ja en ja en ja pt en fr ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja pl ja ja ja ja en ja ja de ja de ja de ja de ja de ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja es es es pt en ja ja ja ja ja en ja ja

text:
家族連れ来店情報:ベビーカーはNGで店内で折り畳む必要あり、キッズチェアは完備、トイレは広い
熱海に来たからには美味しい海鮮料理を満喫したい。熱海駅のすぐ近くにあり、金目鯛の煮付けが美味しいと評判の「みやま」に行ってみることにした。
「みやま」と黄色い文字で書かれたビルの左側はひもの屋さ、右側にある同じ黄色い文字で書かれたビルが飲食店。ベビーカー不可となっていて、入店する場合は畳む必要がある。代わりにキッズチェアは用意されているので、自分で座って食べられるのであれば子連れでも大丈夫そうだ。
店内には『にじいろジーン』で来店したガレッジセールや橋本マナミさんのサインが飾ってあった。日付が同じなので番組のコーナーで訪れたのかな?
子連れで利用する店舗として特筆するべきポイントとしては、トイレが異様に大きいこと。それこそベビーカーが入りそうなほど広く、多目的トイレぐらいの余裕がある。店員さんは女性が中心となっていて、とても気配り上手で子どもに優しい人ばかりでとても助かった。対応も慣れていて安心した。
豪華絢爛セット(金目鯛の煮付・塩焼・刺身セット)が凄まじい
「旅行でケチったら後悔する」というポリシーの元、事前に「豪華絢爛セット(金目鯛の煮付・塩焼・刺身セット)」を予約していったのだが、このセットが豪華過ぎて感動した。これでもか、と言わんばかりに金目鯛を楽しむことができる。
しかも上記写真には入り切らなかった金目鯛の塩焼きもついてくる。恐らくこの旅で食べた食事の中で最もボリュームがあったと思う。
個人的なヒットは久しぶりに食べた金目鯛の煮付け。甘いタレが癖になる。もちろん、オン・ザ・ライス、ライスにジャンプしてからのイン・マイ・マウス。美味しいよ、美味しいよ……金目鯛の煮付けってなんでこんなに美味しんだ……。
お刺身も美味しかったが、もはや金目鯛が美味しすぎて、かつボリュームがありすぎて、自分の中でちょっと蔑ろになってしまった部分があったことは否めない。でも美味しかった。
写真を撮り損ねてしまったようだが、金目鯛の塩焼きも皮がパリパリで最高だった。パリッパリ。身はアツアツふわふわでジューシー。白米が進む、進む!
金目鯛の煮付けと塩焼きをエンドレスループしながら食べられるなんて、本当に贅沢の極みだ。旅でなければこんな贅沢をしないので、奮発して豪華コースを選んで良かったと思う。
ただし、本当に1人で食べるには量が多いので注文するのであれば覚悟を持って注文するべし!
関連ランキング:魚介・海鮮料理 | 熱海駅
公開日2019年12月29日
更新日2019年12月29日
執筆者Kazuto Kusakari
コメントは承認後に表示されます。良識のあるコメントを心がけ、攻撃的な表現や他人が傷つく発言は避けましょう。なお、コメント投稿時に「利用規約」に同意したとみなします。
「グルメ情報(静岡県)」新着記事
子連れに優しいと評判の「創作和食 龍華庭 ふくろう」で海鮮丼ランチを満喫する
「いちごBonBonBerry熱海ハウス」で可愛いストロベリースイーツを楽しむ
熱海でジェラート!「La DOPPIETTA(ラ ドッピエッタ)」でイタリアと静岡の味を楽しむ
子連れOKの熱海ランチ!「魚ごころ 季魚喜人 本店」で親子で海の幸を満喫する
「18 1/2 Steakhouse (エイティーンハーフ・ステーキハウス)」は御殿場アウトレット内にある本格的ステーキ店
Dynamic Islandを模倣したAndroidアプリ、100万DL突破
Pixel Watchのマーケティング素材が大量リーク。バンドの種類や文字盤など明らかに
Pixel 7 ProとPixel 7って何が違うの?リークした比較表でチェックしよう
海外キャリア「Pixel 7 Proを予約したらPixel Watchをプレゼントするよ」
Appleは10月に発表イベントを開催しない?年内発表が噂される製品はこちら
グルメ情報(SA/PA)
グルメ情報(神奈川県)
グルメ情報(鹿児島県)
「ゴリミー」は、Apple関連情報を中心にテック・ニュースやガジェット・レビューを紹介するブログメディア。


langs: ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja es ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en

text:
15秒や30秒の基本的なテレビCMだけでなく、Webで展開することを想定したCM企画の考え方を学びます。テレビ文脈とネット文脈での伝わり方、メディア環境、表現方法の違いを学びます。
オリエンの噛み砕き方とプレゼンの仕方
クリエイターはクライアントのオリエンテーションへどう臨むべきか、また、それをどう理解してプレゼンに繋げていくかを学びます。また、課題講評を踏まえ、伝えたいことが伝わる企画構成法を学びます。
CMプランニング力の鍛え方(2)
CM企画をブラッシュアップし、より良い企画に仕上げていく考え方を身につけます。CM企画を多角的に見ることで新しい発見や足りない部分を補っていく企画力を養っていきます。
最終課題 ディレクターに「演出したい!」と思わせる企画をプレゼンせよ
CMディレクターに演出をしてもらう想定で、ある商材を基にしたCM企画を考え、プレゼンしていただきます。数々の名作CMを手がけてきた日本を代表するCMディレクターによる講評を受け、コンテがどのように具体的表現に繋がるのかを体感いただきます。
CMプランナー/クリエーティブディレクター
1996年に電通入社、1999年にクリエーティブ・エージェンシーTUGBOATを設立。主な仕事にマクドナルド(マック、みっっけ)、さとふる(企業)、住友生命(1UP/Vitality)、Sansan(sansan/BillOne)、三井住友カード(Have a good Cashless.)、NTT東日本、NTTドコモ(Style'20)、JRA(HOT HOLIDAYS)、大塚製薬(イオンウォーター/ULOS)、ダイハツ(ムーヴキャンバス)など。
CMディレクター。1959年福岡県生まれ大阪育ちの江戸っ子。武蔵野美術大学視覚伝達デザイン学科卒。'83演出デビュー。デジタルを駆使した娯楽性の高いCMで受賞多数。日清食品カップヌードル「hungry?」('93カンヌグランプリ)、サントリー「燃焼系アミノ式」、「伊右衛門」、資生堂「新しい私になって」、AirPAY「オダギリジョーシリーズ」、AirWORK「松本人志と山田孝之」などを演出。また後進の育成にも注力しており、武蔵野美術大学客員教授(視覚伝達デザイン学科・デザイン情報学科)、金沢工業大学客員教授(メディア情報学科)をつとめる。劇場用映画「ウルトラマンゼアス」('96)「矢島美容室」('10)監督。
「24時間タタカエマスカ」の三共リゲインは、めまぐるしく変わるカット、広角やオプチカル処理を多用した画面で一世を風靡し、自ら作詞したCMソング『勇気のしるし』も大ヒットした。見るものを刺激し続けるその独自の映像表現は、CM映像の流れを変えたと評されている。
【主な仕事】「ペプシマン」シリーズ、マンダム「GATSBY」、資生堂「TSUBAKI」、「indeed」シリーズほか。福山雅治、サザンオールスターズ、SMAP、AKB48、ももいろクローバーZ等のMVも監督。
BORDER inc.
クリエイティブディレクター/CMプランナー
早稲田大学政経学部卒業後、博報堂入社。プロモーション局を経て、クリエイティブ局へ。2016年6月博報堂退社。BORDER inc.を設立。2008年クリエイター・オブ・ザ・イヤー審査委員特別賞、TCC賞、ACC賞他多数受賞。主な仕事に、リクルートSUUMO、日野自動車ヒノノニトン、リポビタン木村拓哉、JT「スーシャルディスタンス」大悟、なんぼや関ジャニ∞、アイシティ「eyecity市」、転職サイトGreen「テンテングリグリ」、ソフトバンク「ギガ国」、ZOZOTOWN本田翼、ぷっちょKing&Prince、LIXIL本木雅弘、PS4山田孝之、など。
クリエーティブディレクター/CMプランナー
2007年電通入社。最近の主な仕事に、ドコモ「先生シリーズ」、カップヌードル「HUNGRY DAYSアオハルかよ」、ギャツビー「叫べ」、グリコ「じゃんけんグリコ2020」、ポカリスエット「ガチダンス」、マルコメ「世界初かわいい味噌汁」など。2017年に、クリエイター・オブ・ザ・イヤーを史上最年少で受賞。カンヌ国際クリエイティブフェスティバル ヤングカンヌ「フィルム部門」で日本人初のメダリスト。その他、ACC賞、ADC賞、TCC賞、TCC新人賞、ギャラクシー賞、ADSTARSグランプリなど受賞多数。
TBWA\HAKUHODO
クリエイティブディレクター/コピーライター
博報堂入社後、TBWA\HAKUHODOへ。メディアとソーシャルインサイトを掛け算したコミュニケーションを武器に、映像からアクティベーションまで統合的に手がける。DJとしての一面を持ち多くのプロジェクトで楽曲プロデュースも行う。主な受賞歴に、カンヌライオンズゴールド、アドフェストグランプリ等。2017年クリエイターオブザイヤー メダリスト。
クリエイティブディレクター/CMプランナー
CM、WEB動画からTVドラマの企画制作など映像を中心としたコミュニケーション開発を手掛ける。クリエイター・オブ・ザ・イヤー、ACCフィルム部門グランプリ、NY Festival2020最高賞/Filmグランプリ、SPIKES ASIA Film/Film craft部門グランプリ、TCC賞、ACC小田桐昭賞、ギャラクシー賞、東京ドラマアウォード優秀賞など受賞。主な仕事にjms連続10秒ドラマ「愛の停止線」、SmartHR「社員に、いい。」、TVer「NOW ON TVer」、テレビ東京ドラマ「きのう何食べた?」企画監修、マンダム「LUCIDO」など。
クリエーティブディレクター/CMプランナー
京都府生まれ。1987年電通入社。シニアクリエーティブディレクターを経て、2009年クリエーティブエージェンシー ワトソン・クリックを設立。JAAAクリエイター・オブ・ザ・イヤー、TCCグランプリ、TCC部門賞、TCC最高新人賞、 ACCグランプリ・ACC金賞・ベスト企画賞、広告電通賞部門賞、日刊アドグランプリ、佐治敬三賞、ほか受賞多数。また、SMAP LIVEジャンクション曲『チョモランマの唄』や、関ジャニ∞の女子ユニット、キャンジャニ∞がCDリリースした『Candy My Love』の作詞・作曲も手がける。
第51回宣伝会議賞グランプリ受賞
CMプランナーを目指す人も、そうでない人も。
プランニングの筋力が鍛えられる講座。
電通 BIソリューション局
私はコピーライティングやCMプランニングの仕事はしていません。普段は、クライアントの商品がオンライン上で「売れる」ための戦略や施策をプランニングしています。CVRとか、UXとか、O2Oとか。「Eコマース」というやつです。
ではなぜ、CMプランニング講座を?と思われるでしょう。
実は、コンテの書き方や、映像の構成力、演出センスを身につけることが目的で受講したわけではありませんでした。もっと基本的な、どのように課題を理解し、切り口を見つけ、強力なコンセプトを打ち出すか、というプランニングの筋力のようなものが不足している感覚があり、環境を変えてみっちり鍛えてみたかったのです。特にCMである必要はなかったのですが、毎回名だたるトップクリエイターの方々が出す課題に、脳に汗かきながら応え、それをまたプロの目で講評いただけるというのは、まさに私が求めている環境のように思えました。
講義は、毎回がかなり刺激的でした。毎週、擦り切れながら書いたコンテは、自信があろうがなかろうが、他の受講生の目に晒され、講師の方にも一点一点講評されます。こてんぱんにやられることもありますが、課題設定、ターゲット設定、目的設定など、根本的な部分の詰めの甘さや矛盾を鋭くつっこまれることが多く、講義の後はよく脳みそが筋肉痛になりました。ですが、回を追うごとに、最初は雰囲気だけで書いていたふにゃふにゃの四コマもどきが、しっかりと企画意図のあるコンテ風に変わっていくのがわかりました。残念ながら鉛筆はもらえませんでしたが、仕事の企画書の精度もあがるなど、確実にこの講座を通してプランニング筋がついたのではないかと実感しています。
第51回宣伝会議賞CMゴールド受賞
CMプランニングを学ぶことは、企画の型を学ぶこと。
さまざまな企画に応用できる術が身につきます。
合田 ピエール陽太郎氏
きっかけは人を惹きつける企画を学びたかったからです。私はWebの会社で働いていました。肩書きはコピーライター。業務は、メールマガジンの執筆やエイプリールフールのウソ開発、iPhoneアプリの企画など。しかし、私は業界未経験。右も左もわかりません。わらをもつかむ気持ちで申し込んだのが、この講座でした。WebプランニングはCMプランニングに似ていると感じたからです。
777interactiveの福田敏也さんやPARTYの川村真司さんは元々はCMプランナーでした。そこからWeb業界に進出され、ご活躍されています。「CMを学べば、日常のさまざまな業務に活かせる」。そう思い、トップクリエイターから直々に学べる本講座に通うことを決めました。いざ通ってみると、15秒という短い時間にさまざまな工夫がされていることに驚きました。たとえば自宅のリビングで座っている女性のシーン。その足の甲にバンソウコウを貼るだけで、「ただの女性」から「都会で疲れた女性」にガラッと印象が変わったのです。細部を大切にすることが、その後の印象に影響を与える。日常の業務ではまったく考えていないことでした。
受講をして、さまざまなことを意識しながら企画するようになりました。特に意識するようになったことは、企画をシンプルにするということ。どんな長尺のCMもかならず一言であらわすことができます。講座で出された課題に取り組むときも、完成したら「一言で言えるか」を確認するようにしました。すると、企画が評価されるようになったのです。わずかですが、金の鉛筆も。ここで得た経験は、いまでも企画を考える私の根幹となっています。
映像制作会社 ディレクター
もちろん技術をすぐに真似することはできないのですが、どの仕事のお話においても「まやかしはしない」「嘘はつかない」といった、どこまでもまっとうで誠実な態度がベースにあることがよくわかりました。それは企画作業のみならずスタッフやクライアントとの関わり方など仕事のあらゆる場で今からすぐにでも目指せる、目指さねばならぬ、と強く思いました。
これから、WEBのCMを作っていくことも考えているので、情報を短い時間に整理し、優先度をつけて表現に昇華する。そのことの大事さがわかりました。また、情報を集めるのではなく、情緒を集める。その表現がわかりやすかったです。
広告会社 コピーライター/プランナー
Webでハネるポイントが体系化されていて、取り入れやすいと感じました。原則というか、法則に近いテクニックを色々と見せていただけたので、仕事の中で試しながら掴んでいきたいと思います。
ゲーム制作会社 クリエイティブ職
普段はオリエンの情報を何となく整理して案を出しているものの、自分も納得していなかったことが多かったです。ただどう改善すればいいかは分からず、モヤモヤした気持ちがずっとあります。今回の講義ではきちんと商品から分析しアイデアを見出す考え方がとても勉強になりました。
25歳 CMディレクター(見習い)
CM制作の現場にいながら、CMプランニングの知識がなかったので受講しました。プランニングの話は大変参考になりましたが、広告キャンペーンや企画アイデアの発想法、広告クリエイティブの基礎に関しては普段接することがないので、新鮮でした。もっと早めに受けて入れていれば、人生変 わったかもしれないです。講師の方と仕事ができるように頑張ります。
28歳 広告会社 営業職
クリエイティブ試験に合格した先輩が通っていたので、私も受講しました。CMプランニングの基礎から教えていただいたので、企画力とクリエイティブの基礎力が身に付きました。講師の方にいろいろ相談できたので、転局の試験対策に自信が持てました。
34歳 Web制作会社 制作ディレクター
Webで動画を扱うようになって日が浅いのですがCMプランニングの技術はすぐ使えそうです。目を引く動画ってなかなか難しいので、上手く取り入れたいと思います。続きはWebで、というCMも多いですが、CMの考え方、広告の考え方もWeb制作に取り込んでいきたいと思います。
2022年09月03日(土)
原則、隔週土曜に開催いたします。具体的には9月3日、9月17日、10月1日、10月15日、10月29日、11月12日、12月3日の7日程となります。また、12月10日を予備日といたします。
宣伝会議オンラインのマイページでの視聴あるいはZoomを使用したオンラインでの視聴となります。視聴方法は別途、お申込者の方にご案内いたします。
79,000円(税込 86,900円)
※申込金5,000円(税込 5,500円)を含みます
受講は申込者本人に限ります。他人に貸与・譲渡することはできません。
お申込み後のキャンセルは原則承っておりません。
教室・オンラインライブ講座は、個人申込の場合、受講料について開講前のご入金を原則とさせていただいております。
オンデマンド講座は、お申し込み後すぐに受講案内メールをお送りしており、メール受信後、ご視聴いただけます。そのため、視聴の有無に関わらず、お申し込み後のキャンセルは一切、承っておりません。


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en

text:
1976年7月5日、広島県広島市に生まれる。
小学生の頃からリーダー的存在で、自分から何かをやろうとまわりに働きかけるタイプ。中学ではスケートボードに熱中し、3年の頃には先輩に連れられクラブへも出入り。当時から流行に敏感で、「お洒落でカッコいい空間」に関心があったという。高校に入るとクラブ通いに拍車がかかるのと同時に、音楽やファッションなどにも興味を持ち、イベントの主催にも携わる。一時、公務員を目指して猛勉強したが不合格。工業高校卒業時、同学年の全員が就職・進学を決める中、ただ一人、フリーターとして社会に出ることになった。 19歳で小さなショットバーを開業。さらにそこで資金を貯め、カフェを展開。2001年には、広島では伝説的存在となっているカフェ「伍点食/go_ten_jiki(ゴテンジキ)」をオープンさせる。以来、広島のカフェ文化を牽引し、今では広島・東京・福岡に計12の飲食店を展開。飲食・アパレルを手がける「株式会社コンプリート・サークル」の他、設計や広告など4つの会社の経営に携わっている。24歳で結婚、現在一児の父。
「SUZU Cafe」
http://www.completecircle.co.jp/
勉強は苦手。カッコいいことが好きで、クラブに通い続けた高校時代。
小学校の時から勉強は苦手だった。入っていた野球部も勉強の妨げになるからと辞めさせられたが、成績は一向に上がらず、クラス40人のうち35位前後だったという。一方で遊ぶことには積極的で、当時から自ら何かをやろうと皆を引っぱるリーダー的存在だった。中学でスケートボードを覚え、3年の頃には先輩に連れられてクラブにも出入り。最新の音楽が響く華やかな空間に触れ、「こんな世界もあるのか」と驚いたそうだ。工業高校進学後は貪欲にあらゆるジャンルの音楽を聞き、ファッションへの興味・関心も深まる。クラブ通いも日常化し、そこでのイベントの開催に携わったりもした。同時にバスの洗浄・ビルの清掃といったアルバイトにも精を出し、3年間で100万円を貯める。内田自身は「とにかくよく遊んだ」と振り返る高校時代だが、ここで築いた人脈、磨いた感性、そして100万円の資金が、その後の内田の大きな財産となる。
公務員を目指し猛勉強するも不合格。フリーターの道を選ぶ。
内田が中学の時、サラリーマンだった父が電材卸の会社を興す。社長として昼夜厭わず働く姿を見て「経営者だけにはなりたくない」と思った内田は、その正反対の公務員を目指した。高校生活の後半は「人生でいちばん勉強した」というほど勉強に打ち込み、クラス35位前後だった成績は、模擬試験で県内トップ10に入るまで急上昇。あらゆる公務員試験の合否予測もすべて「A判定」という状態だった。しかし実際の試験にはすべて落ち、大学受験にも失敗。卒業後、具体的な将来の夢もないまま、生活雑貨の大手にフリーターとして勤めることとなった。
お洒落なバーやカフェで働きたい。かなわぬなら「自分でつくる」。
ファッションが好きで生活雑貨の会社に身を投じた内田だが、旺盛な好奇心、幅広い分野への興味は、平凡なフリーター生活の中には収まり切らなかった。クラブでDJをこなしたり、阪神大震災直後の神戸で復旧工事に携わったり、そしてここでようやく本格的に飲食業に関心を持つようになったり…。勉強と同様、一度これだと決めれば、内田の行動は迅速で力強い。「とにかくお洒落でカッコいいカフェやバーで働きたかった」という思いで、一流店舗の採用試験を次々に受ける。なかなか採用に至らないが妥協はしない。「つまらない店で働くくらいなら、自分で店をつくる」と決め、高校時代に貯めた100万円、震災復旧で貯めた100万円、計200万円を元手に6坪のショットバーを開いたのだ。高校時代から築いてきた豊富な交遊関係も手伝い、小さいながらも店は大盛況。次のステップへの大きな足がかりとなる。
30組待ちも当たり前。伝説のカフェ「伍点食/go_ten_jiki(ゴテンジキ)」。
ショットバーの好業績から、内田はいよいよカフェの経営に乗り出し、繁華街に「球」と「空」という店舗を出店した。カクテルの作り方も店舗デザインも経営も、すべて独学。さらに当時から「ほかにはないものを創る」という信念をもっていた。そんなノウハウや思いを集結させて2001年3月にオープンさせたのが「伍点食/go_ten_jiki」だ。場所は人の通らない工業地帯。鉄工所跡を改装した220坪の大型店。「当時、広島では郊外にデートで使えるような店がなかった。だから自分の手でそういう店舗をつくりたかった」という内田の狙いは見事に的中する。あんな立地では無理という周囲の予想を裏切り大繁盛。平日でも30組待ちの行列ができるほどで、広島では知らない者がいないと言われる伝説的なカフェとなった。内田が企画したコンセプトや外観、内田がセレクトしたインテリアや食器、内田が考えたメニューなどが、不利な立地を補ってあまりある魅力となったのだ。
そして東京進出。「SUZU Cafe」の落ち着いた空間が好評。
東京への進出は2004年7月。当時、大人の複合商業ビルとして話題だった「ナビ・シブヤ」への「SUZU Cafe」出店だ。ゼットンや第一興商といった有名企業の店舗が入居する中、いくら「伍点食/go_ten_jiki」で成功を収めているとはいえ、広島の小さな企業が割って入るのは簡単なことではなかった。狭い空間に多くの席を詰め込むようなカフェが多い渋谷に、内田がつくりたかったのは「ゆったりと寛げる安らぎのカフェ」。何度も足を運び、「広々とした空間に1脚1脚が異なるアンティーク家具をゆったりと配置する」といったコンセプトを繰り返しプレゼンして、ようやく入居を認められたという。 しかしその船出は順風満帆とはいかなかった。オープン当月は400万円の赤字で、1年ほどは広島の利益を喰う状態。ただしオープンから一度も月間売上を下げたこともない。「渋谷にはない、ゆったりとした空間をつくる」という内田の狙いがじわじわと浸透し、今では全店舗中、最も利益を上げる存在となっている。
海外進出、ホテル経営…。内田の「ほかにないもの創り」の夢は広がる。
東京進出から約6年。この間に地元広島や福岡へも新たな店舗を展開しながら、2010年4月には「SUZU Cafe」の2号店を銀座にオープンさせた。内田はひとつの業態が当たったからといって、決して展開を急がない。利益だけを追求しない。今も広島在住だが、東京への出店の際はその1年半ほど前からもう一つ居を構え、じっくりと東京の市場・流行、そして「どのエリアに何がないか」を見極める。またオープン後は運営のほとんどを現場のスタッフに任せるのも、内田の方針だ。売上には口を出さない。赤字でなければそれでよい。指示は至ってシンプル。「ほかにはない、いちばんの店をつくろう」「他店に真似されるような店をつくろう」。ただそれだけなのだ。 そんな内田の次の目標の一つが海外進出だ。まだ詳しくは明かせないが、すでに中国への出店計画が始動。ゆくゆくはカフェの本場、NYへの出店も考えているという。さらに将来は、ホテルを経営したいという夢を持つ。「やはりホテルはサービス業の最高峰。最終的にはそこを目指したい。ただし既存のスタイルではなく、例えばホテルと飲食を融合させた“24時間・滞在型のレストラン”といったスタイルで…」。熱く夢を語る内田が次はどんな「ほかにないもの」を生み出すのか。今後もその動向に注目していきたい。
この企業にご興味のある方は、下記フォームよりご登録下さい。
求人情報が出次第、お知らせします。
運営会社について | 著作権・LINKについて | FC企業紹介 | 飲食業・飲食業に係わる企業のみなさま | マスコミなどのみなさま
Copyright 2010 keystone inc.,ltd All Rights Reserved.


langs: ja ja ja ja ja ja de ja ja ja en ja en ja en ja ja en ja fr ja fr ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja nl ja ja ja ja ja ja ja ja

text:
(反対意見は多々あると思いますが現時点であっても標準治療が難しく他に治療手段が無い場合には本人や家族の希望と了解があればチャレンジしてもよいのかもしれません。ただし施行できる病院は限られているでしょう。)
*当院ではがん治療の経験豊富な放射線治療専門医が診療に従事しており、ご自身やご家族の治療方針・方法に関しての相談があればお受けいたしますので、その際はご予約お願いいたします。


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja mn zh en ja ja ru ja ja en ja en ja ja ja ja ja ja ja mn ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja mn zh mn ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja zh ja en ja ja ja

text:
【超重要】ワイモバイルのキャンペーンは「Y!mobileオンライン経由」と「Yahoo!モバイル経由」の2種類があるよ
これは、Y!mobileのキャンペーンを説明する上でとっても重要なことなので、最初に説明させてください。
現在、Yモバイルの契約は「Yモバイル公式サイト経由」と「Yahoo!モバイル経由(現在はYmobileオンラインストア(ヤフー店))」の2種類が存在します。
Y!mobileオンラインストア
https://www.ymobile.jp
Y!mobile公式が入り口になっている
Ymobileオンラインストア(ヤフー店)
https://ymobile-store.yahoo.co.jp
Yahoo!が入り口になっている
どちらで申込みをしても、契約する機種・プランは同じですが行っているキャンペーンの内容が時期によって異なります。
へぇ~!ワイモバイルって申込み箇所が2種類あるんだ!
入口が違うだけでワイモバイルを契約することには変わりないんだけど、キャンペーン内容がちょっと違うんだ!
これが良かったのか悪かったは置いておきますが、この申込み箇所が2種類存在するおかけで『え?どういうこと?』と最初パニックになる方もいます苦笑
因みに、図にすると以下のようなイメージになります。
それでは、事前確認もできたところでワイモバイルで行われているキャンペーンを確認していきましょう
最大20,000円分のPayPay!!Ymobileオンラインストア
ワイモバイルのキャンペーン①:新どこでももらえる特典(共通)
まずは、「Y!mobileオンライン・Yahoo!モバイルオンライン」の共通になる「どこでももらえる特典」を確認していきましょう
申込み前にYahoo!JAPAN IDを使ってエントリーを済ませると、3,000円分のPayPayボーナスライトがもらえる。
スマホプランを申込む方が対象なので、事前エントリーをちゃんと行えば全員がもらえるキャンペーンとなっています。
エントリーにはYahoo!JAPAN IDが必要になるからYahoo!アカウントを持っていない人は先に無料作成しておこうね!
現在、公式サイトではキャンペーン終了の記述はありません。この先、追記された時は当サイトも追記修正を行います。
キャンペーンを受け取る手順
このキャンペーンの適用条件は、
Ymobileオンラインストア(ヤフー店)に行く
Yahoo!JAPANのIDを使ってどこでももらえる特典のエントリーを済ませる
↓まずはエントリーをします↓
※2022年7月1日以降にエントリーした方は特典内容が異なります。
この後は、「Y!mobileオンライン公式」に戻って申し込む形になります。
↓エントリーが完了したらY!mobile公式へ↓
Y!mobileオンライン公式へ
Y!mobileオンライン公式経由で申し込む場合は、必ず先に「Ymobileオンラインストア(ヤフー店)」で事前エントリーを済ませなければなりません。
具体的な申込みの流れは以下のようになります↓
①Yahoo!モバイル公式
②Y!mobile公式で申し込む
③利用開始後にYahoo!JAPAN IDとPayPayを連携させる
ワイモバイルの申し込みで取得するPayPayボーナスライトは、利用開始後にご自身のPayPayと紐づけさせておく必要があります。
手順はワイモバイル公式サイトで図解で紹介されているので、申し込み完了後は荷物が届くまでの間にでも確認しておきましょう。
出典:Y!mobileオンライン(https://www.ymobile.jp/yservice/howto/)
ワイモバイルのキャンペーン②:毎月5のつく日・日曜日は大量PayPayチャンス!(Yahoo!モバイルオンライン限定)
出典:Ymobileオンラインストア(ヤフー店)(https://ymobile-store.yahoo.co.jp/special/simonly/)
Y!mobileのメインキャンペーンです。
※2021年10月から毎日いつでもPayPayボーナスの還元を受けられるよう変更になりました!
キャンペーンの内容・注意点
毎月5日/15日/25日・毎週日曜日にSIMのみで契約した方に最大15,000円分のPayPyaボーナスライトが取得できる
Yahoo!関連サービスを利用している方はご存じかと思いますが、Y!mobileでは毎月「5のつく日(5日/15日/25日)」を狙ってSIMカード単体契約で申し込むと最大10,000円分のPayPayが貰えちゃうという太っ腹キャンペーンです。
現在はパワーアップしており、毎週日曜日も対象となっています。
日曜も対象になっているのは嬉しいね!
Yahoo!モバイルオンライン公式サイトでも詳細説明があるので、合わせて参考にしてくださいね♪
出典:Yahoo!モバイルオンライン(https://ymobile-store.yahoo.co.jp/special/simonly/)
キャンペーンの詳細ページをチェック!
この「Ymobileオンラインストア(ヤフー店)」の申込み手順は別記事で詳しくまとめたので、合わせて参考にして頂ければ幸いです。
このキャンペーンの注意点はたった1つです。
ソフトバンクやソフトバンク系列のMVNOからの乗り換えの場合は対象外(スマホセットは対象)
昔からですが、SoftBankおよび、ソフトバンク系列(例LINEモバイルのソフトバンクプランなど)からのMNP転入は対象外となります。
(※この後、説明するスマホセットは対象です。)
だけどYahoo!関連サービスをよく使う人はソフトバンク・Y!mobileとの相性はバツグンだから実際ソフトバンクからの申込み者が一番多いみたいだよ
僕はYahoo!トラベルを仕事でよく利用するので、Y!mobile契約者なら毎月無料でプレミアム会員ですし、PayPay利用・ポイント取得などトータルで考えると恩恵は高いです。
どこでももらえる特典も併用できるんだね!
Ymobileオンラインストア(ヤフー店)
まとめ:ワイモバイルのキャンペーンはSIM単体でもスマホセットでも大量のPayPay取得チャンス!
以上がワイモバイルで開催されているキャンペーンでした。
ワイモバイルでは「SIM単体契約」で大量のPayPayをゲットすることが可能です。
キャンペーン内容は時期によって異なりますが、現時点では「ワイモバイル(ヤフー店)」の方が確実に最大20,000円分のPayPayポイントがもらえるので、個人的にはこちらがオススメです。
キャンペーン内容:9月版
ワイモバイル (本家)
・SIMのみ+MNPで最大10,000円分のPayPayポイント。
・人気端末最大36,000円値引!
・新規事務手数料(3,300円)無料
ワイモバイル ヤフー店
・いつ申し込んでも可:SIM新規契約特典+どこでももらえる特典で最大8,000円分のPayPayポイント。また契約完了月の3ヵ月後月にPayPay加盟店にてPayPay残高での支払いで最大7,000円相当を付与。
・新規事務手数料(3,300円)無料
RELATED POST
[2022年9月]楽天モバイルのキャンペーンを徹底解説
2020年9月10日 管理人
https://pixel-sim.jp/wp-content/uploads/2020/09/top0001.png Google Pixelを格安SIMで使う方法がわかるサイト
Google Pixelをワイモバイルで使う手順を解説
2020年9月4日 管理人
https://pixel-sim.jp/wp-content/uploads/2020/09/top0001.png Google Pixelを格安SIMで使う方法がわかるサイト
[2022年9月]UQモバイルのキャンペーンを徹底解説
2020年9月14日 管理人
https://pixel-sim.jp/wp-content/uploads/2020/09/top0001.png Google Pixelを格安SIMで使う方法がわかるサイト
ワイモバイルのMNPオンライン契約の手順を解説
2020年9月23日 管理人
https://pixel-sim.jp/wp-content/uploads/2020/09/top0001.png Google Pixelを格安SIMで使う方法がわかるサイト
[2022年9月]ワイモバイルのキャンペーンを徹底解説
プライバシーポリシー 免責事項 2020–2022  Google Pixelを格安SIMで使う方法がわかるサイト


langs: ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja en ja en ja en ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja es es en en

text:
それはより高いレベルでの採用成果の実現です。採用成果とは企業ごとに異なりますが、大きくは下記の三つだと思います。
・質:優秀な学生の採用(学歴、面接評価、志向性など)
・関係性:入社エンゲージメントが高い状態での採用
※学生が採用時に自社に対して「期待」「満足」していてほしい状態に対してどれだけ近い状態で採用できているか
これらの成果を望ましい状態へ近づけ、実現することが採用戦略コンサルティングを活用することで得られる果実です。例えば、学生に広く認知がされていない企業においては、成果において「量」が課題となることが多いです。
その際の採用戦略コンサルティングでは、採るべき人材像を再定義し、その学生が多く所属する母集団形成方法の検討から、学生の認知拡大に向けたインターンシップ設計やリファラル採用体制の構築、果ては集めた採用学生をぶれなく見極めることが重要になるため面接官へのトレーニングや選考項目における設計まで含めた総合的な解決策をご提示します。
また上記の採用成果以外にもご相談をいただくポイントは「費用・工数」です。このポイントを起点とした依頼をいただくことは基本的にはないですが、上記の採用成果を実現する際に考慮に入れた上での解決策の提示をご依頼いただくことが多いです。
結論、採用戦略コンサルティングにおいて実現していることは、あくまでご相談いただく企業様の採用成果を最大化し、目指す姿の実現を支援するものであるということです。
採用戦略コンサルティングのメリット
採用戦略コンサルティングを実施した際に解決・実現できることについて説明しましたが、それを外部の企業に依頼することのメリットはどこにあるのでしょうか。 先ほどの「採用戦略コンサルティングとは?」を説明した際の、コンサルティングに求められる要素をベースに説明いたします。
メリット①:専門的な知見
採用マーケットに関する幅広い情報を保有しており、自社だけでない「学生」や「競合他社」に関する情報を持っており、その情報を踏まえた課題設定が可能
メリット②:中立的な立場からのアドバイス
内部からの主観の中での評価だけでなく、外部からの加えて他社と相対化した上での情報に基づく課題設定が可能
メリット③:実効性のある解決策
他社での支援実績をもとにした解決の見込みが高い解決策の提示が可能
また外部へ委託する場合、採用業務とセットでは対応が難しいデザインなどを含むアウトプットへのこだわりを組み込むことが可能
メリット④:ワンストップでの支援
採用プロセス全体に対しての解決策を持っているため、最も効果的な施策の検討が可能
導入する施策によっては上記以外のメリットも存在します。面接官へのトレーニングを行う際に社外の人間からの講座の方が効果が高い場合が多く、かつ採用に力を入れているというメッセージを暗に伝えることもできます。
採用戦略コンサルティングの導入ポイント
採用戦略コンサルティングの外部委託を行う場合上記のようなメリットを享受できますが、一方で本当に自社で実施すべきかを考える際には、何を考えるべきでしょうか。
採用戦略を策定するということは、採用の全体像を変えることに等しい行為です。そのため「本当に採用戦略を修正するかどうか」「外部に委託すべきかどうか」を明らかにするためにも、下記の3つのポイントが満たされているかを確認することが重要です。
採用戦略を変えることは大きな費用がかかります。まず外部に委託するのであれば、そのコンサルティングフィーがかかります。もちろん費用はそれだけではなく、採用チームのメンバーや協力を依頼している現場社員に対しても影響を及ぼします。
例えばリクルーター面談を依頼している場合には学生への動機付けにおける口説き方が変わり、面接官を現場の管理職に依頼している場合には見極め質問が変わるなど面接の進め方が変わることが予想されます。
そのため、採用戦略の策定後は、多くの社員に対して変更内容を共有するコストがかかります。その費用を補えるような採用成果を効果として実現することができるかを確認する必要があります。
費用対効果が担保されたとして、その効果の実現可能性がどれほど高いかを検証する必要があります。一切前例のないことへと挑戦する場合は実効性を事前に確認することはできませんが、近しい事例に取り組んだことがあるか、そしてその際にどのような結果になったかを把握しておくこと必要があります。
③成果創出までのリードタイム
最後は望ましいタイミングで成果を得ることができるかを検証する必要があります。採用戦略を変更したことによる成果をいつまでに獲得したいかは企業の状況によって異なるとは思います。例えば、リファラル採用などの施策は単年では成果につながりにくく、2~3年間を見込んでおく必要があるといえます。戦略やその戦術が成果を得たいタイミングとマッチしているかどうかを検証する必要があります。
これまで採用戦略コンサルティングに求められる要素や、行うことで得られる成果について 説明させていただきました。ここからは弊社にて行わせていただいている採用戦略コンサルティングについて事例も交えてご紹介させていただきます。
採用戦略コンサルティングの前提となる考え方
採用戦略コンサルティングにおいて重要なことは、現状で既に明らかになっている課題をどのように解決するのかではなく、いかに未来を見据えた「あるべき姿」をいかに実現するかです。
そのため弊社での採用戦略コンサルティングについて具体的に説明を始める前に、弊社が採用のあるべき姿についてどのように考えているかから説明します。
事業環境は現在大きな変化を迎えています。直近のトレンドでは事業のオンライン化が進んでおり、新しい市場環境への対応が求められます。より大きなトレンドとしては、成熟経済へと突入することにより、商品市場においてソフト化・短サイクル化が求められるようになっています。
そのような事業環境においては、新たな事業や商品を企画・考案できる人材、および顧客に価値を届けることができるアイデア・ホスピタリティ・クリエイティビティのある人材の存在が価値の源泉となっていきます。
一方で労働者は、終身雇用の「相互拘束」の時代から、自ら会社を選ぶ「相互選択」の時代へと移り労働者ひとりひとりのモチベーションを束ねることができなければ、価値の源泉となるような人材を自社に受け入れ、留めることは難しくなってきています。
そのため採用の目的は「必要な人材を、必要量揃える”人員調達=採用”」ではなく「必要な人材を、必要量、活躍する状態で組織に入れる”組織創りのための入口管理=Entry Management”」とすることが重要であると弊社では創業の2000年から考えています。
このEntry Managementを実現するために求められるスタンスを弊社では「採用の4つの逆転発想」と呼び、下記のように整理しています。
①「事業戦略のための人材」ではなく「人材が事業戦略を決める」
「事業戦略ありき」ではなく「まず人材ありき」の発想で採用を行うことが重要である。
②「入りたい人材を選ぶ」のではなく「採りたい人材を口説く」
自社に入りたいと考えている人の中から見極めて採用するという受け身の姿勢ではなく、採りたい人材を口説き自社に招き入れるアクティブに関わることが重要である。
③「会社に人材を入れる」のではなく「人材の中に会社を入れる」
スキルやポテンシャルを持った人材を自社に招き入れることを目的とするのではなく、自社理解や競合との差別化を通じて共感者を生み出すことを目的として活動することが重要である。
④人材採用は最良のモチベーション向上策である
社員は新たに仲間となるかもしれない応募者へ思いを語ることによって、社員のモチベーションを高める施策として活用することが重要である。
これらの考えをもとに、企業の事業成長に寄与できるような人材を採用するべく、弊社では採用戦略コンサルティングを通じて支援をさせていただいています。
リンクアンドモチベーション
採用コンサルティングの内容
ここからは上記の考え方をベースにどのようなサービスをご提供できるのかについて、説明します。 上段で説明したとおり、採用戦略は「ターゲット(誰に)」「メッセージ(何を)」「アプローチ(どのように)」に分解されます。それぞれにおける支援内容について説明します。
ターゲットではどのような人材を採用するべきか(求める人物像)を定め、その人物像を具体的なスペックや志向性へと落とし込んでいきます。
「求める人物像」の策定にあたっては、「機能的アプローチ」だけではなく「演繹的アプローチ」の両方を用いて策定していきます。「機能的アプローチ」を通じて、活躍している社員の特徴を 定性・定量の両方から分析していきます。
定性はインタビューから、定量は弊社が経済産業省からの依頼を受け、要件定義を行った「社会人基礎力」のフレームを活用したサーベイ(BRDIGE)を 活用して分析を行います。「演繹的アプローチ」においては、経営層へのインタビューなどを通じて未来の事業構想から求められる要件を抽出していきます。この2つの要素を組み合わせて、現在に求められる最適な求める人物像を策定していきます。
「求める人物像」が策定された後、その学生が自社に対して魅力を感じ、共感を創造できるようなメッセージを設計していきます。
メッセージの策定にあたっては、ただ競合と「差別化」するのではなく、採りたい学生が志望している企業への「同質化」も図ることが重要になります。特に、よりこれまで採用したことのない学生を採用するためには、その学生が志望するであろう企業群と同じバスケットに入ることが求められます。
例えば、商社や外資コンサルを志望する学生を採用したい場合、解決する課題の難易度や影響力の大きさで同質化した上で、自社らしさで差別化していく必要があります。
リンクアンドモチベーションでは就職活動の人気企業ランキング100社の内半数近くを支援しており、その知見から「同質化」「差別化」のメッセージを設計していきます。
③アプローチ(どのように)
「求める人物像」「メッセージ」が策定された後、学生にメッセージを訴求するタイミング・メディア・コンテンツを設計していきます。
学生は一度に全ての「メッセージ」を消化することはできません。
また学生ごとに就職活動における動き方は異なります。そのためいつ、誰から、どのような内容を伝えるかについてのアプローチに関する全体像を描くことが重要です。特にタイミングに関しては、競合の前後どちらにするかは判断の分かれるところになります。競合やメッセージによって、最適なアプローチ内容を設計していきます。
このような流れで弊社では採用戦略設計の支援をいたします。また弊社では採用プロセス全体にワンストップでのソリューション提供が可能なため、既存の採用プロセスでは新たな戦略学生を採用できないことが場合には、戦略に合わせたその他の領域での支援も可能です。
リンクアンドモチベーション
採用戦略設計事例のご紹介
保険業界において変革が進んでおり、既存の保険営業だけでない新たな事業モデルを創っていくことが求められており、新規事業創造系の人材の採用が求められていました。既存事業も拡大傾向にあり、既存事業運営系人材の採用人数も増やす必要性に迫られていました。
一方で、保険業界における超大手の2社の採用力は高く、採用は難航をしていたため、これまでの採用モデルではない新たに採用戦略を再設計し、新規事業創造系人材および既存事業運営系人材の両方における採用成功を目指すこととなりました。
採用戦略を描きなおすにあたり、新規事業創造系人材の人材像の設計だけでなく、既存事業運営系 人材の人材像を再設計することから始めました。新規事業創造系人材に関しては、役員陣などから今後の事業展開やその中で求められる役割をインタビューにて明らかにした上で、要件を新たに設計しました。
また既存事業運営系人材は現場で高いパフォーマンスをあげている人材へのインタビューや定量調査を行うことで、必要な要件を新たに設計しました。
これらの人材の仕事を通じて発揮したい能力や影響力の方向性が大きく異なるため、それぞれの人材に対しての望ましいポジショニングおよびメッセージを設計しました。
ターゲット・メッセージの設定に伴い、採用におけるグランドデザインを再設計しました。その中で新たなターゲット学生に対して「同質化」「差別化」を実現できるような新規インターンシップを制作し、そこで動機付けした学生を確実に内定・入社まで繋げられるように選考自体の再設計から内定者フォローイベントを設計しました。
これにより新規事業創造人材の採用実績を持つことができ、加えて既存事業に関してもインターンシップから選考参加率が3倍に躍進するなど両面における採用成功を実現することができました。
採用の現場は常に多くの学生に接する必要があるため非常に忙しく、採用戦略を改めて考え直すという時間を採ることは難しいことかと思います。
一方で、オンライン化・通年化・JOB型採用などなど採用を取り巻く環境の変化は年々激しさを増しています。22採用から採用市場は売り手市場から買い手市場へと変わっていくと予想されていますが、これまでの採用戦略のままで採用成功を収めることは不可能に近いと考えています。
未来の会社を創っていくためにも、今一度採用戦略を考え直すところから取り組まれてみてはいかがでしょうか。
■リンクアンドモチベーションの研修の特徴は?
弊社では2001年より、企業に対するコンサルティングで培った ノウハウやセオリーを定式化し、教育研修を開発しています。 実際の職場での活用・実践を前提とした内容に加え、 体感型ゲームやグループワークなどを中心とした “楽しみ”ながら“学ぶ” 体感型の「エデュテインメントプログラム」 となっていることが特徴です。 また、弊社の基幹技術である モチベーションエンジニアリングを用いることで 単なる知識提供や意識変革ではなく、 参加者の「行動変革」を実現する研修となっています。
■研修プログラムの種類はどんなものがある?
「新入社員研修」や「管理職研修」といった階層別の研修から 「リクルーター研修」や「営業力強化研修」といったテーマ別の研修まで 企業様のニーズに合わせて幅広く実施しております。
■プログラム内容について相談することは可能?
可能です。 リンクアンドモチベーションの研修プログラムは、 企業様のご状況・ご要望に合わせてカスタマイズし、 ご参加者の行動変化が促進されるような 最も効果的な形でご提供させて頂いております。
■研修プログラムの費用はどの程度?
研修内容・実施人数によって費用は大きく異なります。 詳細は、お問い合わせページよりご相談下さい。
■研修プログラムの実施事例はある?
様々な規模・業界の企業様にサービスをご提供しております。 詳細は、実施事例ページよりご確認下さい。
あなたの組織課題や目指すべき未来から最適なソリューションを
ご案内させていただきます。
まずはお気軽にお問い合わせをお願いします。
エンプロイーエンゲージメントサーベイ「マゼラン」採用版は、内定承諾要因・辞退要因などの採用コミュニケーション活動を網羅的に可視化し、外部環境に左右されない採用力(共感創造力)を強化するサービスです。
内定承諾・辞退理由調査
「内定者・辞退者調査」は、調査を通じて学生の内定承諾理由と辞退理由を明確化するサービスです。抽出した現状の問題点や課題をレポートにまとめ、ご報告するサービスです。
内定承諾・辞退理由調査
最新の新入社員研修を提供するリンクアンドモチベーションが、変化が著しい現代における新入社員のポイントを徹底解説します。 社会人として重要なスタンスや考え方について、「意識変革」だけでなく「行動変革」まで行い、習得へと導きます。
管理職研修の内容と目的は?マネージャー等の管理職に必要な能力
マネージャーや管理職に必要な能力、管理職研修が必要な理由、理想の管理職研修の内容についてポイントをご紹介します。 資本/商品/労働市場での変化が著しい現代において一層重要なのは、現場の能率と効率の向上です。
管理職研修の内容と目的は?マネージャー等の管理職に必要な能力
マネジメント役割理解研修 プログラム内容とその目標
マネジメントの役割は「メンバーを育てること」や「一流のプレイヤーとして成果を出すこと」ではなく、会社とメンバーをつなぐ「結節点」として、メンバーのモチベーションを高め、主体的な行動を引き出し、それを会社の成果につなげることです。 本研修では、「マネージャーの役割」を正しく認識させ、役割遂行に向けた意欲を喚起します。また、目指すべきマネジメント像に向けた課題抽出を行い、現場での行動に向けて具体的に何をすべきかを明確にします。
マネジメント役割理解研修 プログラム内容とその目標
ビジネススタンス研修(新入社員向け)
360度評価研修(新入社員向け)
中堅社員研修(チームリーダーなど向け)
リーダーシップ研修 プログラム内容とその目標
メンター・OJTトレーナー研修 プログラムとその目標
リフレクション(内省支援)研修
マネジメント役割理解研修 プログラム内容とその目標
チューニング(方向付け)スキル強化研修
モチベート(動機付け)スキル 強化研修
マネジメントコミュニケーション研修
管理職向け360度評価サーベイ研修
経営幹部研修(役員・部長など向け)
イノベーション人材育成研修
営業力強化研修 – プログラムと方法論のポイント
ビジネススキル研修・ポータブルスキル研修
ロジカルシンキング研修 おすすめのプログラムを紹介
コミュニケーション能力開発(洞察力)研修
ネゴシエーション(交渉力)研修
組織診断・改善サービス
組織改善クラウド(モチベーションクラウド)
コンサルティングサービス
人事制度設計・構築コンサルティング
経営理念(企業理念)浸透コンサルティング
経営戦略(中期経営計画)浸透コンサルティング
インナーブランディングコンサルティング
ダイバーシティ&インクルージョンコンサルティング
職場改善コンサルティング
人材採用(新卒採用・中途採用)
採用戦略全体設計サービス
採用戦略コンサルティング
内定承諾・辞退理由調査
採用業務効率化サービス
採用アウトソーシング(RPO)支援
採用管理システム(SCOPE)
人材紹介・動員サービス
インターンシップ企画・設計
クリエイティブツール制作(採用パンフレット、サイトなど)
ミスマッチ防止サービス
適性検査導入(BRIDGE) | 採用に適性検査を導入するメリットとポイント
面接官研修の目的は何か? 採用の見極めのポイントとは?内容や特徴を解説
内定者フォローイベント設計
トータルソリューション
働き方改革推進サービス
経営者向け会員制サービス
インキュベーションサービス
グローバルソリューション
リンクアンドモチベーションは、
世界初の「モチベーション」を切り口としたコンサルティング会社です。
創業以来20年以上にわたり、2000社以上の様々な規模・業態の企業様をご支援してきました。
経営学、社会システム論、行動経済学、心理学などの学術的成果をベースに、
組織人事領域における様々な変革のご支援を行ってきました。
貴社にとっても最適なソリューションをご案内させていただきます。
まずはお気軽にご連絡ください。
トータルソリューション
Copyright© 2018-2021 Link and Motivation Inc. All Rights Reserved


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja en ja ja en en sv fr de de en en en en en en en en en th en en ja ja ja ja ja en en en ja ja ja ja ja ja ja de en en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ru ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja zh ja zh ja zh ja zh ja zh ja ja ja ja fr ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh zh ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja

text:
Check this box to confirm you are human.
在宅ワークの求人も多くありましたので、妊娠中の方も働けるんじゃないかなと思います。
ただマイナスな点が1日3回以上、あなたにピッタリな求人としてメールが送られて来るのでメールを消去するのが面倒でした。
Mar 2, 2020
使い勝手の良いサイトと確かな求人数
以前、他の転職紹介サイトを使っていたのですが、サイトの使い勝手の悪さに不満を感じていました。他のサイトも試してみようと探してみた結果、この転職エージェントに出会いました。
女性向けとうたっているだけあって、サイトの見た目は可愛らしく統一されていて尚且つ使い勝手もなかなか良かったです。
他のサイトでは見ることのできない非公開求人もあり、求人数もなかなか多かったです、女性向けとうたっているので求人数が少ないのではないかと不安に思っていましたが、そんな心配はいりませんでした。
女性に向けた求人に絞って掲載してあるので、女性の職探しなら転職エージェントのほうがよいかもしれません。応募から面接まで、手厚くサポートしてくれたので心強かったです。
ただ、アドバイザーとの面談が必要なので、心強い反面手軽さには欠けます。手軽に探したい人には不向きかもしれません。
良い評判・口コミから分析|type女性の転職エージェントを利用するメリット
良い評判・口コミを集めて分析したことで分かった、type女性の転職エージェントを利用するメリットを3つにまとめたので、解説と裏付けとなる情報もご紹介いたします。
type女性の転職エージェントを利用するメリット
女性に特化した転職支援を受けることができる
転職サイトと連携したサービスを受けることができる
面接用のメイクアップサービスがある
1.女性に特化した転職支援を受けることができる
type女性の転職エージェントは、その名の通り女性の転職サポートに特化した転職エージェントです。
社会人経験なし・業界未経験の方に対する転職サポートに強みを持っています。
年間5,000名以上の女性のカウンセリングを行っており、年間数百名の転職支援実績があります。
キャリアアドバイザーは基本的に女性が担当しており、これまで18年以上の女性転職サポート実績によって、女性ならではの転職に関する悩みや強みを隅々まで知り尽くしています。
ライフワークバランスを重視したい、今の職場環境を変えたいなど、あなたの要望に合った提案をしてくれますよ。
このように女性の立場に立ったカウンセリングやサポートを行ってくれるため、転職をお考えの女性の方はまず登録しておきたい転職エージェントです。
世間では転職で不利になると言われることもある女性の転職ですが、type女性の転職エージェントはサービス・販売系の職種を中心に大手や有名企業の紹介実績もあり、しっかりとキャリアアップを目指すことが可能です。
職種ごとに特化したアドバイザー
type女性の転職エージェントのキャリアアドバイザーはそれぞれ特化した職種ごとに分担しているため、職種ごとの専門的な情報やきめ細かいサポートを受けることができます。
女性向けの転職セミナーなども開催しているので、興味のある方はぜひ参加してみてください。
20代女性(年収:300万円台)
担当の方が親身に話を聞いてくれたことがとてもうれしかったです。
女性の方に担当してもらったこともあり、こちらの気持ちをよくわかっていただけました。
悩みなどを話しているだけで自然に心が軽くなり、転職活動への不安や心配な気持ちが薄れました。
無事転職を成功させることができたのでとても感謝しています。
20代女性(年収:350万円台)
女性専門の転職サービスということもあり、女性向けの求人が多かったことがよかったです。
販売職や接客のお仕事が多いように感じました。
私がそのような職種を希望していたこともあり、個人的にはかなり使い勝手の良いサービスでした。
担当の方もこちらを気遣ったサポートをしてくれて、最初から最後まで心地よく転職活動を進めることができました。
2.転職サイトと連携したサービスを受けることができる
type女性の転職エージェントを運営している企業は、「女の転職type」というサイトを運営しています。
女の転職typeとは、女性の転職に特化した求人情報を掲載しており、求職者が自分で求人を検索して応募をする、転職サイトと呼ばれるものです。
転職サイトの豊富な求人情報や、転職サイトならではの転職情報をエージェントサービスとかけ合わせることによって、他の転職エージェントよりも質の高い女性転職サポートの提供を実現しています。
type女性の転職エージェントは転職エージェントと転職サイトの良いとこどり?
前述のように、type女性の転職エージェントは転職サイトである「女の転職type」と同じ企業が運営しています。
転職サイトと転職エージェントのサービスの違いがよくわからないという方は、以下のそれぞれのサービスの違いを参考にしてください。
このようにそれぞれ特徴がある両サービスですが、実は転職エージェントであるtype女性の転職エージェントを使えば、女の転職typeに掲載されている求人も紹介してもらうことが可能であり、なおかつプロによる転職サポートや非公開求人も紹介してもらえます。
つまり、type女性の転職エージェントを使うだけで、転職エージェントと転職サイトの良いとこどりができるというわけですね。
効率的に転職したい方には、type女性の転職エージェントのご利用をおすすめします。
20代女性(年収:400万円台)
女の転職typeを使ったことがあったということもあって、なじみやすかったこちらのサービスを利用しました。
さすが女性の転職に関するサービスを複数運営されているだけあって、情報量が他とは桁違いでした。
カウンセリングの際に教わった転職ノウハウはこれから先も役立つような内容でした。
これらは女の転職typeを使っているだけでは得られなかった情報なので、type女性の転職エージェントも使ってよかったと思いました。
20代女性(年収:400万円台)
転職エージェントを使う前に予め求人サイトでどのような求人内容があるか調べられるのがよかったです。
有名な企業の求人もあって、個人的には満足です。
type女性の転職エージェントを使うことで、女の転職typeだけでは見ることができない非公開求人を紹介してもらえたのでお得感がありました。
3.面接用のメイクアップサービスがある
type女性の転職エージェントは、面接対策の一環としてメイクアップサービスを行っています。
普段のメイクのやり方は分かっても、面接などビジネスの場でどのようなメイクをすればいいのか意外と知らない方も多いのではないでしょうか。
メイクアップサービスは転職エージェントとしてtype女性の転職エージェントが初めてスタートしたサービスです。
これも女性を専門とする転職エージェントならではのサービスですね。
転職活動における面接だけではなくその後の人生にも役に立つので、ビジネスメイクをこの機会にマスターしておきましょう。
type女性の転職エージェントはこのような独自のサービスをはじめとした充実したサポートにより、20~30代女性の年収アップ率70%以上という実績を誇っています。
type女性の転職エージェントの年収アップ率を聞いても高いのかよくわからないという方もいらっしゃるかもしれません。
そんな方のために一般的な転職後の賃金が増えた人の割合をご紹介します。以下のグラフをご覧ください。
総務省統計局によると、転職によって賃金が減った、または変わらないひとは合わせてなんと60%以上です。
つまり賃金を増やすことを転職の目的と仮定すると、転職の成功率は40%未満ということになります。
このようなデータを見ると、type女性の転職エージェントの年収アップ率の高さが際立ち、サポートが充実していることがわかりますね。
20代女性(年収:400万円台)
面接対策の際のメイクサービスにはとても助かりました。
正直転職活動を始めるまで、ビジネスの世界では普段と違うメイクをする必要があることも知りませんでした。
これから長い人生ずっと恥をかきながら生きていくところだったので、この機会に正しいビジネスメイクを教わることができて良かったです。
20代女性(年収:300万円台)
面接用のメイクのやり方を教わることができるサービスがありがたかったです。
ビジネスメイクの正解を教わることによって、自分でやっていた時に比べて面接のときに堂々とふるまうことができました。
この先も一生使える技術だと思うので、これからも忘れずにいきたいです。
悪い評判・口コミから分析|type女性の転職エージェントを利用するデメリット
type女性の転職エージェントの悪い評判を聞いたことはありませんか?
ここでは、悪い評判・口コミもご紹介いたします。
type女性の転職エージェントは最近話題の転職エージェントであり、多くの登録者がサービスを利用しています。登録者が多数いれば、いい評価ばかりだけではなく悪い評価が出てくるのも当然であると言えます。
ですから、あなたもtype女性の転職エージェントの悪い評判を聞いたことがあるのではないでしょうか。
また、担当のキャリアアドバイザーによってサポート体制が異なるようです。
転職エージェントを利用するときにはキャリアアドバイザーとの相性が重要なポイントになりますので、実際に利用してみて合わないようであれば担当者の変更や他の転職エージェントの利用を検討してみてください。
デメリットに対する対策もご紹介いたしますので、是非参考になさってください。
type女性の転職エージェントを利用するデメリット
地方での転職には向かない
ハイキャリア求人向けの求人が少ない
1.地方での転職には向かない
type女性の転職エージェントは本社が東京にあり、求人を東京を中心とした勤務地のものが多いです。
そのため、地方での転職を目指す方や幅広い勤務地から求人を選びたい方にとっては使い勝手が悪いのかもしれません。
ホームページの地図を用いての検索画面に一都三県しか表示されていないことを見ても、評判通り地方の求人は豊富ではないようです。
30代女性(年収:400万円台)
ほとんど東京の求人しかない。
地方の求人がまったくと言っていいほどなく、東京の方のためのサービスなのかなと思った。
女性専用なのに東京の人しか使えないとなるとサービス対象者がかなり少ないのではないかなと思った。
20代女性(年収:300万円台)
下調べが悪かった私のせいではありますが、登録して面談に行ったにもかかわらず希望の勤務地の求人は紹介してもらうことができず、無駄な時間を過ごしました。
地方で転職をしようとしている方には向かないサービスです。
2.ハイキャリア向けの求人が少ない
大手や有名企業の求人の紹介実績もあるtype女性の転職エージェントですが、求人全体としてみると年収や役職のレベルは高くないようです。
40代以降の方や、ハイキャリアでの転職を狙う方のご利用はあまりおすすめできないかもしれません。
40代女性(年収:600万円台)
女性専用という言葉に騙されました。
担当してくれた方も若い方でしたし、希望の求人には出会うことができませんでした。
ただ、若い時だったら使いたいと思えるサービスではありました。
40代女性(年収:500万円台)
対象年齢をはき違えていたようです。
キャリアアップの転職のために利用しようと思いましたが、なかなかそういった求人を紹介してもらうことはできなかったです。
20代向けの求人が多く、セミナーなども若い方向けのものが多かった印象です。
3.質の悪い求人がある
type女性の転職エージェントは基本的には女性に寄り添ったカウンセリングをもとにマッチした求人を紹介してもらえますが、なかにはあまり質が良くないものもあるようです。
希望条件は優先順位をつけて、なるべく具体的に伝えることに注意が必要そうです。
20代女性(年収:400万円台)
ブラック企業を紹介されました。
かなり信頼していた担当の方だったので正直ショックです。
求人の情報は自分でもちゃんと調べなければいけないんだなと実感しました。
30代女性(年収:400万円台)
私が希望でお伝えした条件とはまったく異なる求人ばかり紹介されてしまいました。
それはそれで魅力的だったので良かったですが、カウンセリングの際の希望条件の伝え方には気を付けなければいけないなと思いました。
ブラック企業や残業の多い職場の求人を見抜くためには口コミサイトを活用しましょう。
担当者と価値観が合わないと、あなたの理想の働き方がきちんと伝わらない恐れがあります。
条件が良くて応募してみたが、面接してみたら会社の雰囲気と全く合わなかった・・・などという無駄を省くためにも、転職会議を活用しましょう。
実際にその企業で働いた経験のある方々の年収、やりがい、スキルアップ、福利厚生、ワークライフバランス、女性の働きやすさなどに関する意見を確認することができますので、あなたの理想と合っているか事前に確認することがおすすめです。
転職回数が増えることはあなたのキャリアを汚すことになりかねません。
入社後にギャップを感じて、すぐに再転職・・・などという失敗を防ぐためにも、求人は口コミサイトでも確認しておきましょう。
応募の前に!確認しておきたい口コミサイト
詳細を見るfa-arrow-circle-right
>>転職アプリのおすすめを知りたい方はこちら
【無料】type女性の転職エージェントに登録してみるfa-arrow-circle-right
type女性の転職エージェントの登録後の流れ
type女性の転職エージェントを利用する際のひと通りの流れをご説明します。
それぞれの手順において受けられるサービスを詳しく解説するので、実際に利用する前に参考にしてみてください。
まずは大まかな流れとしては下の図のようになっています・
それではそれぞれの手順を詳しく見ていきましょう。
まずは、「新規会員登録(無料)」フォームから申し込みます。
申し込みでは下記のような内容を入力します。
電話番号/メールアドレス
まだ転職を考え始めた初期段階であまり具体的に分からないという方も大体で構いませんので入力しておきましょう。
お申し込みの内容により担当のキャリアアドバイザーが変わる可能性があります。
申し込み完了後、面談日程調整の連絡がきます。
全てのサービスを無料で利用できるので安心して登録しましょう。
転職エージェントとのやりとりをスムーズに
勤務中に転職エージェントからの着信があったりすると困るという方も多いのではないでしょうか。
そのような方はあらかじめ「電話対応が可能な時間帯」や「メールなら対応できる時間帯」を伝えておくと安心です。
それでも、急ぎの場合もあったりしますので「不在の場合には、必ず留守番電話を残してください」と伝えておくのも有効です。
面談では、キャリアアドバイザーにこれまでの経歴や希望の求人条件を伝えます。
遠方の方はお電話にて面談を実施してもらうことも可能です。
面談を通じて今後のキャリアについて考え、強みや弱みを共有することでお互いの信頼関係を構築します。
無理に転職をせかされたりすることはないので安心してくださいね。
面談で行うのは下記のような内容です。
fa-check-square-oキャリアの棚卸しキャリアアドバイザーと共に客観的にみたあなたの強み・弱みを整理します。
fa-check-square-o転職の目的や希望条件の確認
転職で実現したいことや譲れない条件の確認をします。転職すること自体がゴールではなく、転職してどうなりたいかを考えます。入社後の活躍やキャリアアップ、どのような生活・環境を望むのかしっかり伝えておきましょう。
fa-check-square-o方向性の明確化
面談後の転職活動の進め方を決めます。希望の転職時期から逆算してスケジュールを立てていきます。
fa-check-square-o現在の転職市場に関する情報共有
現在の転職市場ではどのような人材が求められているのかなどの情報を得ることができます。客観的にみた、あなたの評価・強みを確認しておきましょう。
当日の面談をスムーズに進めるためには、希望条件や希望職種・業界をある程度具体的に考えておきましょう。
キャリアアドバイザーとの面談では、最新の転職市場の情報を得られるだけでなく、あなたの現在の状況や今後の方針を整理しながらスケジュール立てることができますので、やるべきことが明確になってくると思います。
そして面談で明確にした希望条件や人間性の深堀りから、type女性の転職エージェントが保有する求人から条件に合った求人を紹介してもらいます。
ここで転職エージェントを利用する大きなメリットの一つである、「非公開求人」も紹介してもらうことができ、思わぬ大手や有名企業の求人に出会える可能性があります。
また、業界に特化したキャリアアドバイザーにより、求人を見ているだけではわからない企業の雰囲気や業界の転職状況、さらに書類選考・面接選考通過の難易度についても、詳しい情報を聞くことができます。
多くの転職エージェントは非公開求人を紹介してくれます。
企業名や募集の詳細などが一般には公開されていない隠れた企業に出会えることは、転職エージェントを利用する上でのメリットとなります。
なぜ企業は人材を募集しているにもかかわらず求人を非公開にしているのか気になる方が多いと思います。その理由は主に2つ。
1つ目は事業戦略を踏まえての非公開です。新規事業などで急遽人員を募集する場合や、極秘プロジェクトのための特定の分野で人員を募集している場合は、企業側は人員募集を公にすることを拒む場合があります。
2つ目は採用活動の効率化のためです。求人を掲載して応募が来るのを待っている時間がない場合や、逆に求人を公開すると応募が殺到してしまい対応しきれなくなってしまうことを避けたい場合、企業は転職エージェントを利用した非公開求人として人員を募集します。
こうした背景から、非公開求人は大企業や有名企業の求人や、特定の分野の自分に合った求人を見つけやすいので、積極的に転職エージェントから紹介してもらいましょう。
面談時の服装は自由です。
リラックスして話せることを重視するのであれば、着慣れた私服などがいいでしょう。
一方、企業との面接対策も兼ねて身だしなみのアドバイスも受けたいという方はスーツなどでいくのもおすすめです。
身だしなみのアドバイスはどこをどのように注意すると採用担当者からの印象が良くなるのか、より具体的に提案してもらいましょう。
応募したい企業が見つかると、キャリアアドバイザーが応募手続きをしてくれます。
このときに提出する応募書類は添削をしながら一緒に作成してくれるので、書類作成に自信のない方でも安心です。
また、応募書類と一緒に推薦状を提出してくれるので書類通過率が高まります
面接前にはしっかりと面接対策として模擬面接やメイクアップサービスを行ってくれます。
応募企業に合わせたあなたのアピールすべきポイントをアドバイスしてくれるので、面接官に伝えるべき内容を忘れずに把握しておくことができます。
面接で緊張してしまうという方でも、こうした面接対策があるので安心です。
見事内定を獲得した場合にはキャリアアドバイザーからの連絡によって通知を受け取ることになります。
面接に合格するまでがtype女性の転職エージェントの役割ではありません。
自分ではなかなか言いづらい給与などの交渉や、勤務開始日の打ち合わせなどを代わりに行ってくれます。
転職先が確定した後も、前職の退職に関する交渉のアドバイスも行ってくれるので、転職の際にありがちな退職困難に陥る心配もありません。
サポートの質が高いと評判のtype女性の転職エージェントだけあって、アフターフォローも充実していますね。
type女性の転職エージェントはここまでのサービスをすべて無料で行ってくれます。
type女性の転職エージェントに関するよくある疑問
Q1.キャリアアドバイザーに話したことは企業にも筒抜けなのでしょうか?
Q2.転職エージェントと人材派遣は何が違うのですか?
Q3.なぜ無料でサービスを受けられるのですか?
Q4.休日は対応していただけないでしょうか?
Q5.今すぐ転職するつもりはないのですが、登録できますか?
Q1.キャリアアドバイザーに話したことは企業にも筒抜けなのでしょうか?
転職エージェントに話したことがそのまま企業に伝わるわけではありません。
職歴が多かったり、退職理由が話しづらいものだったりするとごまかしてしまいたくなるものですが、なるべく正直に伝えることをおすすめします。
嘘をついたり、その場限りのごまかしをしてしまうと、これまでの経験を整理したときにつじつまが合わなくなってしまう上に、二度とその企業の選考を受けられなくなってしまう可能性もあります。
キャリアアドバイザーは経歴などの少しでも良い見せ方・伝え方も一緒に考えてくれます。
不安なことは気軽に相談してみましょう。
Q2.転職エージェントと人材派遣は何が違うのですか?
人材紹介という単語でも呼ばれる転職エージェントは、しばしば人材派遣と同義にされることがあります。
しかし転職エージェントと人材派遣は異なるサービスなので、その違いをご説明します。
人材派遣は、人材派遣会社が人材を雇用し、一定期間企業に派遣するサービスです。
これに対して転職エージェントは正社員としての雇用を希望される方に、面談、求人紹介、面接対策などの転職サポートを提供するサービスです。
Q3.なぜ無料でサービスを受けられるのですか?
type女性の転職エージェントは求人企業からの紹介手数料で運営しているため、求職者からお金をもらう必要がありません。
そのため全てのサービスを無料で受けることができます。
Q4.休日は対応していただけないでしょうか?
在職中の方で平日はお仕事の場合、お仕事終わりや空き時間だけで転職活動をするのはとても大変ですよね。
そんな方のためにtype女性の転職エージェントは土曜日のカウンセリングも行っています。
担当の方の都合や紹介できる求人の状況もあるので、利用する前に確認しておくことをおすすめします。
Q5.今すぐ転職するつもりはないのですが、登録できますか?
具体的な転職時期が定まっていない方の登録も受け付けているので、転職を少しでもお考えの方は早めに登録しておきましょう。
早めに登録しておくことで、より多くの求人を紹介してもらえます。
さらに、長くかかわることで強い信頼関係をキャリアアドバイザーと構築できるので、よりマッチ度の高い求人を紹介してもらうことができます。
type女性の転職エージェントの利用がおすすめなひと
ここまでの口コミに基づいたtype女性の転職エージェントのメリット・デメリットをふまえて、ここではtype女性の転職エージェントがどのような人におすすめかをご紹介していきます。
type女性の転職エージェントは、女性のみに特化した転職エージェントであることと徹底されたサポートが特徴です。
18年以上に及ぶ女性転職サポート実績によって培ってきた経験によって他にはないサービスの質の高さを実現しています。
特に若い女性の転職サポートに関して豊富なノウハウを持っており、一番の強みとなっています。
そのため、20代・30代を中心とした女性におすすめの転職エージェントサービスです。
女性の転職というのは何かと不安が付きまといますよね。type女性の転職エージェントはそんなあなたの悩みや不安を解決してくれるはずです。
親身にサポートをしてくれるキャリアアドバイザーと一緒に、転職成功を目指しましょう。
ですが、転職エージェントを選ぶ際にはひとつの転職エージェントだけに頼らないことが最も重要です。
なぜなら、あなたの希望する働き方と転職エージェントの得意不得意が合っていなければ本当に希望していた働き方を叶える求人には出会えないからです。
type女性の転職エージェントと併せて複数の転職エージェントを利用し、数名のキャリアアドバイザーと出会うことで、あなたの希望する働き方をきちんと理解してくれるひとに出会えると思います。
まずは、多くの方におすすめしたい総合型転職エージェント業界大手2社をご紹介いたします。
業界大手!求人数総合型転職エージェント
業界トップクラスの求人数
詳細を見るfa-arrow-circle-right
詳細を見るfa-arrow-circle-right
次に、特化型転職エージェントを一覧でご紹介いたします。
特化型転職エージェントは特定の職種・業界・タイプ別に特化したサポートが魅力です。
気になる業界がある方はそこに特化したものをお選びください。担当者が業界出身者であることが多く、専門性の高いアドバイスを得ることができ、転職活動がスムーズに進められる可能性が高くなります。
ハイクラスや第二新卒、女性などの特徴に合わせた転職エージェントもありますので、下記の表の中にはあなたに合ったものもあると思います。
看護師におすすめの転職サイト
介護職におすすめ転職サイト
保育士おすすめ転職サイト
薬剤師転職サイトおすすめランキング
医師の転職におすすめ転職サイト
歯科衛生士におすすめの転職サイト
理学療法士におすすめの転職サイト
エンジニアにおすすめの転職サイト
IT業界に強いおすすめ転職サイトランキング
ゲーム業界に強い転職エージェントおすすめ
クリエイティブ職におすすめの転職サイト・エージェント
フリーランスエンジニアにおすすめの求人サイト
おすすめのプログラミングスクールランキング
20代におすすめの転職サイト
20代におすすめ転職エージェント
30代におすすめ転職サイト
30代におすすめ転職エージェント
40代おすすめ転職サイト
40代おすすめ転職エージェント
第二新卒に強い転職サイトおすすめ
ニートの就職におすすめの転職サイト・エージェント
ハイクラス転職におすすめの転職サイト・エージェント
外資系転職おすすめ転職サイト
経理に強いおすすめ転職エージェント・サイト
総務におすすめの転職エージェント
女性向けおすすめ転職サイト
ベンチャー転職志望におすすめの転職サイト・エージェント
転職サイト比較|特徴別
転職サイトおすすめランキング
転職エージェントおすすめランキング
▶横にスクロールできます▶
最終的には総合型と特化型で合計3社ほど利用するのがおすすめです。
各社の求人を確認したり、担当者と面談したり、実際にサービスを利用してみてください。
求人の検索のしやすさや担当者との連絡の方法、担当者の熱意などあなたで合う合わないがはっきりとしてくると思います。
使いやすいサービスについてはそのまま継続利用し、もっと他にも検討してみたいとおもった場合には早めに他の転職エージェントの利用も検討しましょう。
また、転職活動を進めていくと知識もついてきて、希望条件も変化していく方もいらっしゃると思うので、そのタイミングで改めて転職エージェントを選んでみるのもいいですね。
転職エージェントは担当するキャリアコンサルタントの相性や質が最も重要です。まずは利用してみて、一番良いと思ったところを活用するという心構えで選んでみることをおすすめします。
転職エージェントを最大限に活用する6つのポイント
連絡は素早く・こまめに
転職時期は「良いところがあればすぐにでも」
経歴やスキルは正直に伝える
希望条件は優先順位をや理由を伝える
応募はひとつの案件に対して一度だけにする
推薦文は確認させてもらう
1.連絡は素早く・こまめに
担当のキャリアアドバイザーとの連絡はスピーディーに行うことを意識しましょう。
スピーディーな連絡は転職意欲が高いと判断され、優先的に条件の良い非公開求人が紹介される可能性が高まります。
人気のある条件の良い求人はすぐに募集を締め切ってしまう場合も多いです。日頃から素早い連絡を心がけることでチャンスを逃さないようにしましょう。
また、転職活動では書類選考の締め切りや面接日時の設定など、企業との段取りをきちんと進めなければならない場面も多いので、連絡が素早いと計画が立てやすかったり、転職エージェントと企業側の両者に好印象をもってもらえます。
複数の転職エージェントを利用していて、あまり連絡をとっていないエージェントがあれば、2週間に1度程度は連絡して、まだ転職活動をしていることを伝えてみましょう。
あまり連絡がないと転職活動を終えたと判断され、新しい求人の紹介があまりされない可能性があるからです。
2.転職時期は「良いところがあればすぐにでも」
転職エージェントとの面談では必ず希望の転職時期を聞かれます。その場合には少し時間をかけて転職活動をしたい場合にも「良いところがあればすぐにでも」と伝えることをおすすめします。
理由は良い求人を優先的に紹介してもらうためです。
転職エージェントも早期に売上に繋がりやすい、転職への熱意が強い方を優先して対応しています。
そのため、転職時期はまだ考えていない…などと答えてしまうとすぐに転職したい方と比べると優先順位は低くなってしまいます。
また、人気のある良い求人は非公開で応募が終了してしまうことも多いので、優先的に紹介してもらえるようにアピールしましょう。
3.経歴やスキルは正直に伝える
一般的に登録情報ややり取りの内容は情報が残ります。後から「話が違う‥」などとなってしまうと虚偽報告をする人物として紹介してもらえる求人が限られてくる場合もあります。
入社後にご自身のスキルに合わない仕事を任されてしまった…などといったことがないようにするためにも正直に伝えることをおすすめします。
また、経歴や希望条件をまとめておくと、複数の転職エージェントを利用する場合にもスムーズに共有できますし、中身の濃い面談が受けられます。
4.希望条件は優先順位をつけたり、理由を伝える
面談の前には希望条件をリストアップしましょう。より自分の希望を叶える転職先を見つけるためには、あなたの考えをしっかり担当のキャリアコンサルタントに共有することが重要です。
なぜならキャリアコンサルタントはその希望条件をもとにあなたに合った求人を探し、紹介してくれるからです。
あなたの考えがきちんと共有できていないと的外れな求人ばかりを紹介されたり、担当者のあなたのサポートに対する意欲が下がってしまうことがあります。
そのため事前にリストアップし、担当者と一緒に希望条件を一つひとつ精査していくことで、あなたにあった求人を紹介してもらえる可能性が高まります。
5.応募はひとつの案件に対して一度だけにする
同じ案件には複数のサービスから応募しないように注意しましょう。さまざまなサービスから同じ案件に複数応募してしまうと企業側も転職エージェント側も混乱させてしまいます。
また、両者に不信感を与えることにもなりかねませんので、場合によっては選考へ進めなくなったり、その企業に再応募することはもちろん転職エージェントからも良い求人は紹介されなくなってしまうでしょう。
6.推薦文は確認させてもらう
転職エージェントは企業にあなたのことを紹介するときに履歴書・職務経歴書と一緒に、「推薦文」を書いて送っています。
「推薦文」とは転職エージェントが企業にあなたのことを紹介する書類です。企業側はこの書類も参考にあなたの合否を検討しますので、きちんと確認しておきたいところです。
担当のキャリアアドバイザーによっては職務経歴書をそのまま書いているだけだったりと企業側へのアプローチをしてくれないところもありますので、「お話した内容と相違がないように確認しておきたい」「客観的にみてどのような評価なのか知りたい」などと伝え、どのような推薦文となっているか確認しておきましょう。
type女性の転職エージェントの評判・口コミまとめ
この記事ではtype女性の転職エージェントの評判・口コミとそれを基にしたtype女性の転職エージェントのメリット・デメリットなどをまとめてご紹介いたしました。
type女性の転職エージェントの特徴
fa-check-square-o女性専門の転職エージェント
fa-check-square-o18年以上の女性転職支援実績
fa-check-square-o20~30代女性の年収アップ率70%以上!
type女性の転職エージェントは女性に特化したサポートやマッチング力の高さが魅力ですが、一方で他社に比べて求人数が少ないことや、担当者によっては希望に沿った求人を紹介してもらえない場合もあるようです。
他の転職エージェントも併用し、あなたの転職の成功確率を高めましょう。
【無料】type女性の転職エージェントに登録してみるfa-arrow-circle-right
>>転職エージェントおすすめランキング
都道府県別おすすめ転職エージェント
東京 神奈川 埼玉 千葉 茨城
大阪 兵庫 京都 滋賀 三重
愛知 静岡 岐阜 新潟 富山
石川 福井 山梨 長野
北海道 青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島
広島 鳥取 島根 岡山 山口
徳島 香川 愛媛 高知
福岡 佐賀 長崎 大分 熊本
転職サイト・エージェントの評判口コミの関連記事
ツクイスタッフの評判・口コミを登録者に聞きました
ナースパワーの評判・口コミは?|応援ナースについても詳しく解説
エンワールドの評判・口コミを徹底解説
クオキャリアの評判・口コミ|利用者の本音を調査しました
デンタルワーカーの評判・口コミ|利用者の本音を調査しました
マイナビコメディカルの評判・口コミ|利用者の本音を調査しました
厚生労働省|労働・雇用派遣 一般社団法人日本人材派遣協会 厚生労働省東京労働局 独立行政法人労働政策研究・研修機構
一般社団法人人材サービス産業協議会 公益社団法人全国民営職業紹介事業協会 一般社団法人日本人材紹介事業協会


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja km ja km ja km ja km ja ja km ja km ja km ja km ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja km ja ja ja en ja ja km ja km ja en ja ja ja ja en ja ja km ja km ja en ja ja km ja km ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja km ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja eu ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja km ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja eu ja ja zh ja ja ja

text:
Q:もしもお友達が当院に来院するか迷われていたらどんな風に言ってあげたいですか?
腰痛のせいで仕事に支障が出ますと大変なことになります!少しの異変でも感じたら、迷わず先生のところで診てもらった方が絶対に後悔はしません!
※個人の体験談で必ずしも効果を保証するものではありません
産後の肩こり腰痛が改善しました!まずは1回行ってみてください!(N様 和泉市)
Q:来院されるまでどんな悩みがありましたか?
産後で体が歪んだり、体型が崩れたので、それを矯正したいとずっと思っていました。
また、骨盤の歪みで肩こり腰痛があることでも悩んでいました。
Q:来院されてどのように変わられましたか?
施術後は体のバランスが良くなり、骨盤の歪みをもなくなりました。
それと同時に、産後から続いていた肩こりと腰痛も改善しました。
Q:他の院とはどう違うと思われますか?
最初の診察と説明がとても丁寧で安心します。赤ちゃんOKでベビーベッドがあるので、首座り前でも一緒に行けます。
泣いたりしたら迷惑かけるかと不安でしたが、「赤ちゃんは泣くのが仕事」と言ってもらって安心しました。
LINEできるし、泣くと抱っこしてくれて子供を見てくれるので、ゆっくり施術が受けられます。
Q:もしもお友達が当院に来院するか迷われていたらどんな風に言ってあげたいですか?
本当に痛みがなくなり、体のバランスが整ったことです。
一回目の施術での変化にびっくりするほどの驚きがあって、自分自身が体験してるので、まず一回行ってみたらびっくりするよ!あとは癒されるから行ってみて!と勧めたいです。
※個人の体験談で必ずしも効果を保証するものではありません
※タップすると電話がかかります。
※LINE予約は24時間・年中無休で承っております。営業時間外にホームページをご覧の方は、ぜひLINE予約画面からメッセージをお願いいたします。
腰痛が治らない人が犯す「3つの間違い」
間違い① 痛いところをマッサージすれば改善するという間違い
痛いところをマッサージされると、筋肉がほぐれた感じがして気持ちいいですよね。でも、腰が痛ければ腰を揉むなど、その場その場の対処だけで本当に良くなるのでしょうか?
違いますよね。本当に良くなるのなら家族のマッサージでいいはずです。今頃痛みで悩んでもいないはずです。
はっきり言いますと、リラクゼーションならともかく、治療としては逆効果です。筋肉を揉み過ぎることで逆に筋肉を傷つけてしまい、余計に痛みが起こります。
その結果、マッサージではモミ返しといって身体が硬く痛みも強くなってしまい、どんどん強い刺激でないと満足できない身体になってしまいます。
間違い② 痛み止めの薬や注射で改善するという間違い
痛み止めや注射は、病院では昔から当たり前のように行われています。たしかに、その場で痛みが軽くなりますが、本当にこれで治るのでしょうか?
答えはNOです。はっきり言いますと、痛み止めや注射は身体を治すためのものではありません。痛みという「症状」を抑えているだけです。
たしかに、耐えきれないほど痛みが強いときは、一時的にでも痛みを抑えることも考えるべきでしょう。しかし、ずっと使い続けるものではありません。
これに気付かずに薬漬けになってしまうと、あなたの身体はボロボロになってしまい、回復にかかる時間も長くなってしまいます。
最終的には痛みを抑えきれなくなるのでご注意を。(大怪我をしたのに痛み止めが効かずに苦しんだ方もいます)
間違い③ レントゲンやMRIで痛みの原因が分かるという間違い
驚くかもしれませんが、整形外科医の団体が出版している「腰痛診療ガイドライン」という本には「腰痛の85%は正確な診断が困難である」と記載されています。
つまり、6人の腰痛患者さんのうち、5人の原因は分からないと整形外科医が公に発表しています。
また「背骨が狭い」「ヘルニアがある」それでも痛みが無い人はたくさんいらっしゃいます。ヘルニア持ちの70%以上の人が痛みやシビレなく生活できているデータもあります。
これらのことから、レントゲンやMRIによる痛みの原因の説明には限界があります。
逆に「ひどいへルニアだ!」「背骨が狭い!」などと言われて、不安や恐怖感によるストレスで痛みが増悪するケースが多々あります。間違った知識に惑わされないでくださいね。
-これらの間違った常識を知らずにいると、
-あそこの整骨院の施術は効果がなかったから、次はあっちの整骨院で施術を受けてみよう。
-ここの整形外科の薬は効かないから、友達の言っている整形外科で薬もらおう。
などといった、いつまでも改善しない選択肢を永遠繰り返すはめになります。
これらは全て対処療法です。その場の痛みを和らげるために効果を発揮する方法です。
決して対処療法が悪いのではありません。ただ治すための方法ではないということです。
だから初期の頃は痛みを誤魔化せていたかもしれませんが、根本的には改善しないので、何度も痛みを繰り返してしまうのです。
あなたが当院を選ぶ5つのメリット
メリット① 徹底的な検査で痛みの原因が今度こそ分かる
痛みには必ず原因があります。その原因を的確に把握しない限り適切な治療は出来ないのですから、原因を見つけることは最重要になります。
あなたは今まで時間をかけた丁寧な検査を受けましたか?
カウンセリングもせずにマッサージ、電気、レントゲンをとって湿布のみ…それで身体が良くなると思いますか?
私は検査・カウンセリングで改善できるかどうかが決まると考えています。
レントゲンやMRIでは原因はわかりません!画像検査ではわからない真実をお伝えします。
原因がわかることで「今度こそ私の痛みは楽になるんだ!」と希望を持てるようになるでしょう。
メリット② 豊富な臨床経験があるから慢性症状にも強い
院長の清田は「柔道整復師」と「鍼灸師」という、厚生労働省から認定された資格を2つ所有しております。
また、長年の臨床経験により、痛みで悩む患者様を施術した経験は20000件以上になります。施術数・経験の差が技術に直結します。経験がないと技術は磨かれません。
効果がきちんと現れる!確実にあなたを症状改善に向かわせます。
メリット③ 痛みの強い人でも安全。根本原因を改善する「骨盤矯正2.0」
私がこれまでの経験から編み出した、「骨盤矯正2.0」をおこないます。
従来の骨盤矯正はただ骨盤の歪みを正すだけでしたが、当院の骨盤矯正2.0は痛みが効率的に改善することを目的としています。
施術は刺激が少ないので、痛みが強くて我慢できない人でも、まったく問題ありません。
メリット④ 無駄な施術は一切しない、だから結果を提供できる
マッサージが長いことや施術時間が長い=いい施術法ではありません。あなたは手術されるときに長い時間かけてほしいですか?
違いますよね。よくある思い違いで、長い時間の施術はカラダに負担がかかりやすく、疲れやすかったり、患部が熱っぽくなるなど、刺激を入れすぎることで施術効果まで下げてしまうのです。
施術は出来るだけ効果が最大限に出てくるように、患者さまの身体にかかる負担を最小限にして行っております。
メリット⑤ 施術効果を最大限に高めるセルフケアをお伝えします
施術後はお身体の問題点が改善しますが、何もせずに放っておけば、また悪い状態まで戻ってしまいます。これは仕方のないことで、どんな治療法でも必ず起きます。
でも戻りきってしまったら意味がないですよね。だからこそ、当院では施術効果を最大限まで長引かせるセルフケアをお伝えしております。
あなたのお身体を改善するには、あなたの協力が必要です!一緒に頑張っていきましょう!
あなたの理想の生活を取り戻しましょう!
※タップすると電話がかかります。
※LINE予約は24時間・年中無休で承っております。営業時間外にホームページをご覧の方は、ぜひLINE予約画面からメッセージをお願いいたします。
■初回 13,200円(初診料5,500円+施術料7,700円)
■2回目以降 7,700円(施術料7,700円)
現在ホームページをご覧いただきご連絡頂けた方は初回のみ3,300円で受けて頂けます。ですが状況としまして大変予約状況が混みあっております。
そのため、新規の予約受付人数を先着1日2名様までに限定させていただいております。ご理解、ご協力宜しくお願い致します。
私としても本当に悩んでいて、何とかしたいと願っている方に優先的に受けて頂きたいと考えています。
「時間があるし一回試してみよう」というお気持ちでの来院はご遠慮ください。
もうこの腰痛をなんとしてでも改善したい!
そんな方はぜひご連絡ください。最大限のサポートをお約束します。
さらに、以下の来院特典をお付けします!
特典① 腰痛に効果のあるものだけを厳選したセルフエクササイズを無料でプレゼント!
私の整体院で効果実証済みのセルフエクササイズ法をお伝えします。誰でも簡単にできる内容なのでご安心ください。
特典② 誰もが気になる骨盤の歪みチェック&調整
通常2,980円のところ「ホームページを見ました!」とおっしゃって頂ければ、無料でさせて頂きます。歪みをお伝えすると多くの方に「こんなに歪んでいたんだ!」と驚かれます。
でも、まだ不安がありますよね?
良いことは書いてあるけど本当に治るのかな?
自分に合わなかったらどうしよう…。
怖い先生だったら、痛い施術だったら嫌だな。
このように、行こうと思っているからこそ、色んな不安が出てきているかと思います。
そんな不安な気持ちに配慮して、施術の効果が1mmも感じられなければ、
3回目の施術までなら全額返金を保証いたします。
だから、あなたは当院の施術を受けることのリスクはありません。
なぜ、返金保証をしているのか?
その理由は簡単で、私は効果を実感してもらっていない方から施術費用を頂きたくないからです。
そのため「3回も通ったのに効果があまり感じられない…」と思った場合は、遠慮なくお伝えください。
自信があるからこその返金保証です!私があなたの腰痛を全力で改善してみせます!
※タップすると電話がかかります
※LINE予約は24時間・年中無休で承っております。営業時間外にホームページをご覧の方は、ぜひLINE予約画面からメッセージをお願いいたします。
※現在、予約多数につき施術中は電話に出られないことがあります。
その場合、誠に恐れ入りますが、留守番電話に「お名前」「電話番号」を残しておいてください。
必ず本日中に折り返しお電話させていただきます。
■初回:約60分(初回は施術前に不調の原因を確認するために問診や検査を十分に行います)
■2回目以降:約30分(施術やセルフケアの確認)
STEP1 受付と問診票記入
最初に問診票に症状や身体の不調を記入していただきます。 気になることがあれば、どんなことでも良いので記入してください。
問診票に書ききれないことなどあれば、問診時に詳しくお話をお伺いしますのでご安心ください。
STEP2 徹底したヒアリング まず、お悩みの症状について詳しくお伺いします。
どこが気になるか?いつ頃からか?症状以外にも体の不調はないか? 他にも困っていることや、不安なことがあればなんでも気軽にお伝えください。
STEP3 細かく的確な身体の検査
当院ではこの検査を大変重要視しています。症状に合わせて、それぞれの関節や筋肉の状態を調べていきます
病院の画像診断だけではわからない事も多くあります。あなたの痛みが何によって引き起こされているのかを調べていきます。
STEP4 身体の状態・施術方針の説明
検査結果を踏まえたうえで症状を引き起こしている根本的な原因、それを改善する為の方法をお伝えします。
説明が分かりづらいなどありましたらお気軽にお伝えください。 大切なお身体の事なので、ご納得いくまで説明させていただきます。
その後、カウンセリングの内容に同意いただけましたら、施術に入っていきます。
STEP5 効果を実感できる最新の骨盤矯正
あなたの身体の状態を把握しながら丁寧に施術を進めていきます。施術は痛くないのでご安心ください。施術時間は約30分ですが、お身体の状態によっては前後することもあります。
身体の土台となっている骨盤の歪みが整ってきますので、身体が根本から変わります。
STEP6 施術効果の確認・日常生活のアドバイス
施術後は「はい、終わり」ではなくて、日常生活で気を付けることや、お1人でも出来るエクササイズをお伝えします。
また、お帰りの際にご不明な点やご質問などありましたら、遠慮なくお話しください。
2回目以降も、とことんあなたのお悩みを解決するために全力で施術を行います。
日常生活でもケアをすることが改善の鍵です。一緒に頑張りましょう!
この様な方は施術をお断りする場合があります。
私は本気であなたに向き合います。あなたにも本気になっていただきたいからです。
でも、もしあなたが・・・
このよう方であれば、当院で必ず身体を変えられるでしょう。
こんにちは。ZUTTO LUCKの清田です。当院には「何度も痛みを繰り返す」「ずっと痛みが改善しない」といった患者様が多くいらっしゃいます。 私が柔道整復師の免許を取得したきっかけは、これからの高齢化社会に向けて高齢者のお身体のケアをサポートさせて頂きたいという気持ちが始めでした。
実際学校で学びながら整骨院で助手として修行させて頂きました。その後、学校も卒業し国家試験に合格しましたが、本当のスタートはここからでした。
直接患者様の治療をするにあたって思ったのは、人それぞれ痛め方も違えば治り方も違うという事でした。同じ様に施術をしていても結果は様々でした。
そんな中、毎日のように来てくれる常連さんがいたのですが、その方は施術後にいつも「楽になったよありがとう」と言ってくれるので嬉しかったのですが、良く考えたら毎日来るって事は、治ってないですよね・・・。
その時に自分の治療技術の低さを痛感させられました。
それからは、治療技術を磨くべく技術セミナーに参加したり、新たに鍼灸の免許を取得したりと常に勉強は続けています。
そのかいあって治療の幅も広がり、対応できる疾患も増えました。そして、身体の使い方やバランスの崩れから骨盤が歪んだり姿勢が悪くなる事で痛みがでる方が非常に多いので歪みを正す事によって痛みが出ない様にする独自の骨盤矯正を開発しました。
姿勢が悪い人は勿論、出産で骨盤が開いてしまった産後のママさんにもオススメです。お子さんも一緒に連れて来やすい様なアットホームな院作りを目指しています。
※タップすると電話がかかります。
※LINE予約は24時間・年中無休で承っております。営業時間外にホームページをご覧の方は、ぜひLINE予約画面からメッセージをお願いいたします。
大阪府岸和田市春木若松町12-10
南海本線春木駅より徒歩5分
■お車でお越しになる場合
■Googleマップはこちらから
※タップするとグーグルマップが開きます。
【追伸】あなたには3つの道があります
今まで通り、毎日感じている辛い腰痛を我慢して改善することを諦める道。
現在通院している効果の実感できない治療院や整骨院に「安いから」「近いから」「気休めにいいから」といった『その場しのぎ』の理由で大切な時間とお金を無駄遣いし、いつまでも健康な身体を手に入れることができない道。
国家資格を持ち、多くの慢性の痛みに関する経験を持った、あなたの腰痛を確実に改善してくれる、安心安全の3回まで返金保証の付いた岸和田市で唯一の『慢性腰痛専門』ZUTTO LUCKに通って、
2度と辛い腰痛に悩まされない人生を手に入れる道。
あなたがどの道を選ぶのかはあなたの自由です。しかし、よく考えてください。
あなたは本当にこのまま辛い腰痛にずっと悩まされていく人生を歩みたいでしょうか?
もし、あなたの答えがハッキリと『NO!』であれば今すぐ当院にお電話下さい。
私は自分が最高の治療家だなんて思っていません。しかし、あなたに誰よりも向き合う自信はあります!
※タップすると電話がかかります。
※LINE予約は24時間・年中無休で承っております。営業時間外にホームページをご覧の方は、ぜひLINE予約画面からメッセージをお願いいたします。
■当院までのアクセス・MAP
大阪府岸和田市春木若松町12-10
南海本線春木駅より徒歩5分
【電話】072-437-7551
【営業時間】9:00~22:00
【院情報】当院は予約優先性の整体院です。ご予約の上ご来院ください。 ※タップするとグーグルマップが開きます


langs: ja ja ru ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja fr ja ja ru ja en ja ja ja ja de ja nl ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en uk ja ja ja pt ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en en ja en tr en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja nl ja ja ja ja ja de ja de ja de ja de ja de ja de ja de ja de ja ru ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja de ja de ja de ja en ru ja sv ja ja fr ru ja de ru ja de ru ja ja ky ja ru ja ja ja ja ja ja ja

text:
1 Speed WiFi NEXT W06で高速通信させるには?
※W06発売当初、東京都、埼玉県、大阪府、愛知県の一部の地域からスタートし、順次全国展開しています
USB3.0 Type-Cケーブル
Speed WiFi NEXT W06
Lenovo X1シリーズ
WiMAX2+側の設定
ハイパフォーマンスモード
本来、東京や埼玉、大阪、愛知の名古屋方面のみからのスタートですが、今回は神奈川県で利用しました。
少しずつ全国展開されるということなのですが、まずはUSB接続と通常のWifi接続とでどのくらい違いがあるか確認したいと思います。
USB Type-Cケーブルを別途用意する必要があります。
W06に付属するものではありませんので買う必要がありますが、モバイルバッテリーをお持ちの方で最近はType-Cケーブルがついてくることもあるのでそれを使っても良いと思います。
W06の端子はマイクロUSBの口がありますが、Type-Cに変換するコネクタが標準でついていますのでType-Cケーブルだけあれば大丈夫です。
W06のセット内容、本体とUSB変換コネクタ、取扱説明書
実際に接続した様子は以下の写真の通りです。変換コネクタを使ってPC側は普通の一般的なUSBの口に接続しています。
W06とPCとをUSBケーブルで接続
用意ができたら次にWiMAX2+側の設定を行っていきます。
少し面倒なのですが、WiMAX2+モバイルルーターW06上での設定と、PC側での設定が必要です。
USB接続までの設定と接続手順について
※ここで解説する内容はauのW06説明書ダウンロードページにある「取扱説明書(詳細版)」に沿って解説しています。詳しくご覧になりたい方はそちらのページからご確認ください。
W06モバイルルーター側の設定
下り最大速度を実現するための大前提として、ハイパフォーマンスモード、4×4MIMOの設定をONにする必要があります。
実際に設定した様子は以下の写真の通りです。
まずはW06の端末上の画面から「パフォーマンス設定」をタッチし、パフォーマンス設定画面を開いてください。
ここでは標準では「スマート」の設定になっているので、「ハイパフォーマンス」を選択します。
WiMAX2+ハイパフォーマンスモード
次に、同じ画面の「パフォーマンス設定」で4×4MIMOの設定を「ON」にします。
標準ではオフになっています。注意事項としてバッテリー消費量が上がる旨がありますがここではMAXスピードのため目をつむりましょう。
WiMAX2+ 4×4MIMOの設定をONにする
PC側では「Speed WiFi NEXT setting tool」をインストールします。
PCとW06をType-CのUSBケーブルで接続した状態でWindowsの場合はエクスプローラー画面からCDドライブなどが表示されるディレクトリの一覧で「Speed Wifi Next」というデバイスが表示されますので、そちらをダブルクリック、そのディレクトリ中にある「AutoRun.exe」を実行、インストールを行います。
MAC OS利用者の場合はUSB接続するとデスクトップ画面または接続デバイスの画面に表示されますので、実行しインストールしてください。
インストールに際して難しいことはなく、表示された画面に「はい」と押下するだけですぐにインストールが完了します。
あとでわかったことですが、ここではPC画面からW06の設定を管理画面から行ったり、接続状況を確認するために行うものなので必要ないかもしれませんが、念の為正しく設定できているか確認のためSetting tool上でも見ておくようにします。
インストールしたsetting toolを起動するには、W06とWiFi接続をしてPCのWebブラウザ画面より「http://speedwifi-next.home」と入力します。
すると、設定画面が開きますので早速ログインします。ログインIDはadmin、パスワードは端末裏に記載された下5桁の番号となっています。
ログインができたら、LAN設定→USB通信の画面を開きます。
ここでUSB接続モードが「通信+充電」となっていることを確認します。
充電のみとなっている場合はUSBケーブル接続による通信ができませんので注意してください。
ここまで確認ができたら、USB接続によるWiMAX2+の通信がハイスピードモードかつ4×4MIMOの設定で行えていますので、消費電力は一気に高まりますが、高速通信が可能な状態となりました。
では、次にどのくらい速いのかgoogleが提供するスピードテストをして確認してみます。
下り最大速度1.2Gbpsはあくまで理論値なのでここまで出るとは最初から思っていませんが、3つの接続方法で試したいと思います。
通信速度を計測・比較してみた結果
googleスピードテストはgoogleで以下のように検索すれば画面上にテスト画面が表示されますのですぐに速度計測のテストを行うことができます。
今回試したのは3パターンです。
Speed WiFi NEXT W06 ハイパフォーマンス+4×4MIMO ※W06とUSBケーブル接続
Speed WiFi NEXT W06 ハイパフォーマンス+4×4MIMO ※W06とWiFi接続
So-net光プラス 最大下り1Gbps ※市販ルーターとWiFi接続
下り速度及び上り速度のスピードテスト計測結果
W06とUSB接続した場合の計測結果
今回試したUSBケーブルで接続した数値は以下の通りです。
136.5Mbpsという結果は予想より速い印象です。
W06とWiFi接続した場合の計測結果
USBケーブルを抜いて通常通りWiFiによる接続した場合の計測結果は以下の通りです。
9.52Mbpsという結果はかなり遅い結果でした。
市販ルーターとWiFi接続したSo-net光プラスによる計測結果
一般的な光回線So-net光プラスを市販のWiFiルーターと接続して計測を行いました。
68.6Mbpsという下り速度は予想通りという印象ですね。
W06 WiFi接続時
So-net光プラス WiFi接続時
以上ご覧いただいたように同じ時間帯で行った結果でW06をUSB接続したときの下り速度が136Mbpsとかなり速い速度となっています。
一方でWiFiの場合は9Mbpsとかなり遅い結果となりました。
瞬間的な輻輳によるネットワークの混雑、WiFi接続によるネックなポイントがあったかもしれません。
上り速度は大きな差はないようでした。
So-net光プラスによる光回線でもWiFi接続の場合はどうしても理論値より大きく速度が低下するため68Mbpsという結果となりました。
以上のように、USB接続によるWiMAX2+が光回線を超えたという結果となっています。
今回はあくまで当方の実験環境、時間帯など様々な環境によって大きく左右される可能性がありますので一概に光回線より速いとはいえませんのでご注意ください。
それでも環境次第ではかなり速い速度で通信ができるという結果が得られました。
理論値だけ見ればW06の下り最大1.2Gbpsということで光回線の1Gbpsを超えていますので納得の結果です。
理論値の下り最大速度1.2Gbpsとまではいきませんでしたが、それでもかなり高速通信が可能ということがわかりました。
正直なところ、USBケーブル接続するための手順が少し煩わしく、細かい字でかかれた取扱説明書(詳細版)を見ないとよくわからなかった点、最初に設定するまでが大変でここまでしなくてもいいかな?と思いました。
ただ、実際に高速通信ができるとわかると動画やゲームをするならWiMAX2+のギガ放題でUSB接続するのもアリだと思います。
一旦設定してしまえばあとはUSB接続さえすればすぐにUSBでの接続モードに切り替わるので簡単です。
また、今回はBIGLOBE WiMAX2+のギガ放題で利用しましたが、プロバイダーで速度の差はありません。サポートやキャンペーンなどのサービス違いのみと考えてください。※当サイトではBIGLOBE WiMAX2+の当サイト限定特典として事務手数料無料となる期間限定でクーポンを配布しています。くわしくはBIGLOBE WiMAX2+のページをご覧ください。(クーポンを利用して申し込めるBIGLOBE WiMAX2+限定キャンペーンサイトはこちら)
ですので、他のプロバイダーでも同じように高速通信が可能です。
USB接続による高速通信を利用するならギガ放題は必須ですね。高速通信をしなければならないシーンは動画やゲームなどでしょうからギガ放題による3日間10GBの制限内で利用するのがベストです。
みなさんもUSBケーブル接続による高速通信を試してみてください。
BIGLOBE WiMAX2+限定キャンペーンサイトはこちら
WiMAXプロバイダー全体からお得なプランを検討される方はこちら
今月のWiMAXおすすめランキング
株式会社Crepas 代表取締役 牧村和慶
当サイト「プロバイダープラス」監修者
大学卒業後、大手電機メーカーへSEとして就職。プロバイダーへの出向経験をいかし、プロバイダー総合メディアを立ち上げる。
WiMAX, WiMAX端末
比較解説!!WiMAXモバイルルーターW06、WiMAXホームルーターL02は...
Huawei(ファーウェイ)の機器は調達排除!?WiMAX利用に影響は?
WiMAX 2+の2年契約は終了。今後は3年契約のみになる!?
BIGLOBE WiMAX 2+の契約から解約まで【2021年完全版】
WiMAXの新モバイルルーターWX05が発売!!WX04やW05との...
Huawei(ファーウェイ)の機器は調達排除!?WiMAX利用...
WiMAXの終了による影響について徹底解説!!
比較解説!!WiMAXモバイルルーターW06、WiMAXホームルー...
とくとくBB WiMAX 2+の契約から解約まで【2021年完全版】
WiMAXの契約期間は2年契約 or 3年契約?どちらがお得な...
【2022年6月版】人気WiMAX 2+キャンペーンの徹底比較とおすすめプロバイダー
毎月更新中!!WiMAXプロバイダーの比較
WiMAXプロバイダー料金比較表
WiMAXプロバイダー各社の料金や初期費用、キャッシュバックなどのキャンペーン内容を比較していただける表です。
WiMAX料金比較表 >
WiMAXプロバイダーランキング
キャッシュバックや割引特典を計算して1年あたりの平均費用が安いプロバイダーをランキングで紹介しています。
WiMAX最安ランキング >
【2022年6月版】人気WiMAX 2+キャンペーンの徹底比較とおすすめプロバイダー
BIGLOBE WiMAX 2+の契約から解約まで【2021年完全版】
So-net WiMAX 2+の契約から解約まで【2021年完全版】
BIGLOBE WiMAX 2+の契約から解約まで【2021年完全版】
Huawei(ファーウェイ)の機器は調達排除!?WiMAX利用に影響は?
【2022年6月版】人気WiMAX 2+キャンペーンの徹底比較とおすすめプロバイダー
So-net WiMAX 2+の契約から解約まで【2021年完全版】
モバイルルーターW06でWiMAX2+最大下り速度1.2Gbpsに挑戦してみた
WiMAX料金比較.jp 公式facebookページ
Wimax料金比較.jp
役に立ったと思ったら「いいね・シェア」お願い致します
インターネットサービス
Copyright © 2022 光回線・モバイルWiFiの完全ガイド【プロバイダープラス】. All Rights Reserved.


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ca ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ca ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja gl ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja uk ja ja en ja ja ja ja

text:
といった受験関連の本を専門に取り扱う買取サイトです。
普通の古本屋ではなかなか買い取ってもらえないという事もあって、押入れに眠らせている人もいるんじゃないでしょうか?
持っておいても使う機会はないですし、時間が経つほど価値も下がってしまうので早めに売ることをおすすめします。
ものによっては多少の書き込みがあっても買い取ってくれるので、諦める前に一度サイトから確認してみてください♪
大学受験参考書・赤本、予備校テキスト専門買取サイト「学参プラザ」
色んなジャンルのブログを読むのはおすすめです。
すごく笑えるようなネタ系のブログはストレス発散になりますし、特定の知識(技術)に突き抜けた人のブログはとても勉強になります。
八木仁平オフィシャルブログは大学生なら一度は読んでみる価値ありです。
このブログを運営する八木 仁平(やぎ じんぺい)さんは、
大学時代にブログを始めて稼ぎ始める
卒業後にはブロガーとして独立
その後、株式会社「Meee」を創業
というスゴイ経歴の持ち主です。
特に学生時代に書いたブログや、サクセスストーリーを読むと良い刺激になるんじゃないかと思います。
純粋に笑える系の面白いブログなら、
メジャーですがこの2つは最高に面白いし、読みやすいです。
こちらの記事でも詳しく紹介しているので、興味がある人は参考にしてみてください。
【笑える系】普段ブログを読まない人におすすめな超面白いブログ3選 この記事ではタイトル通り、おすすめブログを超厳選して3つだけ紹介させてもらいます。 面白いブログってたくさん紹介されてはい...
アウトプットすることで知識が定着しやすい
人とのつながりも作れる
上手くいけばお金も稼げる
最近だとかなり活躍してる「大学生ブロガー」も多く見かけます。
趣味レベルでハマる人は多いですし、さらに上をいって卒業後もブロガーとして生計を立てる人すらいるくらいです。
ちょっとでも興味がある人は迷わず始めてみることをおすすめします。
ブログの始め方についてはこちらのサイトが分かりやすいと思うので、リンクを置いておきますね。
ちなみに先ほど紹介したヒトデさんの運営するサイトです。(やたら推してるけど別に回し者ではない)
完全初心者のためのブログの始め方
7.ポイントサイトでお小遣い稼ぎ
ポイントサイトを活用したお小遣い稼ぎもおすすめです。
特に無料登録系はけっこうポイントが太いんですよね。興味があるサイトの無料登録をするだけでそこそこ良いお金がゲットできちゃいます。
ドラマやアニメといった動画配信サービスの案件なんかもあったりするので、そういうサイトを利用すれば暇つぶしには一石二鳥です。
また無料のガチャやすごろくといったゲームでも、こつこつポイントを貯めることも出来ます。
しかし最近は減ったものの、換金できないような詐欺に近いポイントサイトもあるので良いイメージがない人もいるかもしれません。
僕は「モッピー」というポイントサイトを使っているんですけど、300Pから換金可能なので普通にアッサリ交換出来ちゃいます。
累計会員数が600万人以上という事もあってかなりメジャーなポイントサイトなので、不安に思う初めての人も利用しやすいはずです。
サイトもかなり見やすいですし、まずは公式サイトをチェックしてもらえると安心感も伝わりやすいと思います。
モッピーを使った上手な稼ぎ方に関しても詳しく記事にしています。こちらも参考にしてみてください。
https://suteki-diet.com/moppy-earn-knack/
8.ドラマや映画・アニメを見まくる
そんな過ごし方は怠惰だと思いますか?
でもドラマや映画・アニメから得られるものって大きいと僕は思います。
元気や勇気・やる気をもらえる
言い回しなどコミュニケーションの役に立つ
同じ趣味を持つ人との話のネタになる
涙を流してストレス解消になる
大げさではなく僕は今まで生きてきて、とてもたくさんのものを貰えました。
だからたまにはガッツリと、これらのエンターテイメントにはまってみても良いんじゃないかと思います。社会人になったらそういう時間も取りにくいですからね。
最近ではVOD(動画配信サービス)という、定額制で見放題な最高にコスパの良いサービスが存在します。
無料のお試し期間を設けている太っ腹な会社も多いので、まだ使ってない人はこの機会にお得に始めてみてはどうでしょう♪
人気のおすすめ動画配信サービスを3つほど簡単に紹介していきます。
Huluは特に海外ドラマが充実した動画配信サービスです。
月額1,000円程度で海外ドラマはもちろん、幅広いジャンルの作品を楽しむことが出来ます。
「海外ドラマが好きな人」「ちょっと安めの料金で色んなジャンルの作品を楽しみたい人」には特におすすめですね。
サイトを見てもらえると分かるんですけど、なんと登録しなくてもお試しで一話目だけ視聴できる作品がけっこう有ったりします。
僕の大好きな海外ドラマ「ビッグバンセオリー」(オタクが繰り広げるラブコメディ)も一話目が視聴できちゃうのでぜひチェックしてみてください♪
ドラマ・映画・アニメなど数千本以上の作品が見放題
月額 ¥933(税抜)
登録前から1話目がお試しで見られる作品も
2週間の無料お試し期間有り
Huluの無料お試し情報はこちら
画像引用:U-NEXT
こちらは日本最大級の動画配信サービスです。
なんと80,000本以上の作品が見放題という、動画配信サービスのボス的存在ですね。
映画やドラマ・アニメはもちろんですが、音楽系やアダルト作品なんかまで幅広く取り扱っているのも嬉しいポイントです。
その分月額は1,990円と他の配信サービスよりは高めの料金設定になっています。
とはいえ電子書籍や映画の割引なども使えるポイントが毎月1,200P付いてくるので、実際はさらにお得に使えるんですけどね。
31日間という長い無料トライアルがあるので、気軽に試してみて損はない動画配信サービスです。
80000本以上の多ジャンルの作品が見放題
音楽系やアダルト作品も充実
31日間の無料トライアル
月額 ¥1,990(税抜)
実は無料トライアルするだけでも600Pついてくる
公式サイトはこちら>>U-NEXT
アニメ好きなら絶対に利用するべき!
※想いが強いため若干テンション高めで申し訳ない
なんとこちらは月額400円で2,500作品以上のアニメが見放題という、頭のおかしいモンスターサービスです。(良い意味で)
いやいや、僕つい最近まで近所のレンタルショップで借りてましたけど、準新作ですら一本200円くらい払ってましたよ? え、は??
しかも普通に今期やってるアニメもけっこう揃ってます。
ただ一つ問題があって「ドコモ以外の人は支払い方法がクレジットカードだけ」ということですね。大学生だと持ってない人も多いんじゃないでしょうか。
とはいえネット払いなんかで使うケースも多いですし、この機会に作ってみるのも有りだと思います。大学生だって普通にクレジットカードって作れますからね。
大学生のクレジットカードについて知りたい人は、こちらの記事が全ての疑問を解消してくれます。(記事のタイトルが長すぎるのでリンクはサイト名になってます)
クレジットカードの読み物
ちなみに先ほど紹介したポイントサイト経由で申し込むと、カードの種類によっては数千円クラスのポイントが付いてきたりもします。
……とちょっと話はそれましたが、dアニメストアは本当におすすめの動画配信サービスです。
僕は夏休みでもないくせにかなりのヘビーユーザーなので心の底からおすすめします。
31日間と長めの無料期間もあるので、アニメ好きな人はぜひお試ししてみて下さい♪
2,500作品以上のアニメが見放題
月額 ¥400(税抜)
31日間の無料お試し期間
ドコモ以外の人はクレジットカードが必要
dアニメストアの無料お試し情報はこちら
夏休み明けに引き締まった筋肉で周囲の視線を集めてみませんか?
忙しい時ってなかなか筋トレを開始する気になれないんですよね。筋肉痛なんかも気になりますし。
始めるならやっぱり夏休みはうってつけです。薄着する分モチベーションも保ちやすいですし、寒い冬の時期よりも動きやすいです。
筋肉がつくためには3ヶ月くらい必要なんですけど、普段使ってないゆるんだ筋肉を使うだけで一時的な引き締め効果というのはあります。
短期間でも効果は目に見えるはずですよ♪
高いお金を払ってジムに通わなくても、自分の体重とダンベルである程度のトレーニングは可能です。ポイントをまとめているので筋トレ初心者さんはこちらの記事を参考にしてみてください。
筋トレを始めるなら知っておきたい初心者のための7つのポイント この記事では筋トレを始めるにあたって初心者の人が知っておきたい、「7つの注意すべきポイント」についてまとめてみました。 筋...
ちょっと興味がある仕事があるなら、資格学習をしてみるのも良いと思います。
中には就職の際に有利になるものだってありますからね。ただし、難しく役に立つものほど取得にかかる時間も長くなります。
資格を取ったけど結局何の役にも立たなかった
学習内容がつまらな過ぎて途中でやめた
となってしまっては、使うお金や時間がもったいないですよね。
そこで本格的に勉強を始める前に、しっかりリサーチしておくことが大切です。こちらのサイトに人気の資格や、資格内容の詳しい説明がわかりやすく載っていました。
また、説明を見ただけじゃピンと来ない人も多いと思います。
そういう人には実際の講義動画や問題演習を体験してみるのもおすすめです。無料で一部体験できるサイトがあったので、こちらもリンクを置いておきます。参考にしてみてください。
「人気の社会保険労務士や宅建など19の講座が受け放題」という、月額980円の有料プランもかなりリーズナブルで魅力的です。
11.英語(英会話)の勉強を始める
僕が学生時代に戻れるなら絶対にしておきたいことです。
大人になって何かと、「もっと英語が得意だと楽だな・便利だな」ということがとても多いです。
接客をしていて外国の人が来た時
スーパーでカワイイ外国の女性が何やら困っていた時
画像のファイル名を英語で保存する時
ちょっとしたプログラミングの知識が必要な時
だから「ちょっとやる気がある・スキルアップできる暇つぶしを探している」という人にはかなりおすすめします。
就職活動の時や実際に働きだしてからはもちろん、日常でもかなり役立つはずですよ。
DMMの英会話ブログがあるんですけど、かなりコンテンツが作りこまれていて「面白いし役に立ちそうだな~」という感じでした。
リンクを貼っておくので興味がある人は覗いてみて下さい♪
※記事は無料で読むことが出来ます。英語学習的には「Enjoy English!」のカテゴリに入った記事がおすすめです。
12.インターンに参加してみる
インターンシップ(internship)
「学生が企業で実際に働いて、業務を体験してみる」というものですね。一日からの短期インターンや、一ヶ月以上というような長期インターンが存在します。
制限があるケースもありますが、一年生から応募できるものも多数あるんですね。
学生の頃から企業で働くという貴重な経験ができる
ビジネスマナーなどが身につく
内定や採用に繋がることも
というように多くのメリットが。
「せっかくの夏休みなんだからゆっくり遊びたい!」という人には向かないですが、「そろそろ動き出そうかな!」というやる気のある人にはおすすめです。
インターンに関してはこちらの記事にかなり詳しく説明があるので、参考にしてみてください。
13.アルバイトをする
かなりベタですけどアルバイトはおすすめです。
お金が手に入りますし、出会い的にもチャンスがあります。(これ大事)
この辺りは夏休みに短期で募集していることも多いですね。
もちろん夏休みが終わってからも働いてOKなら選択肢はもっと広がります。良い経験にもなりますし、「稼ぎたい人・出会いが欲しい人」はぜひバイトにチャレンジしてみましょう♪
以下が夏休みにおすすめの求人サイトです。
画像引用:shotworks
短期バイトに特化した求人サイトです。
日本最大級の専門サイトなので数も多く、日払いや単発のアルバイトも見つかりやすいはず。
会員登録も無料なので「全然ジャンルも決まってないけど、とりあえず短期のバイトを探してみようかな」という人にはおすすめです。
shotworksで短期バイトを探してみる
画像引用:リゾバ.com
こちらは名前の通りリゾートバイトに完全特化した求人サイトです。
僕の地元のあまり人気じゃない観光地なんかでも、ガッツリ選択肢があるくらい求人情報は充実していました。リゾートバイト業界No. 1という触れ込みは伊達じゃないようです。
写真&丁寧なPR付きでかなり見やすくサイトが作り込まれているので、見てると「リゾートバイトやってみようかな?」なんて思えてきちゃいます。
「リゾートバイトを探してるor興味がある」という人はもちろんですけど、そんなに興味がない人も一度サイトを見る価値はあると思いますよ。
やっぱり若い時にしかできない特別なバイトですからね♪
画像引用:マッハバイト
マッハバイトは広いジャンルのアルバイト情報を扱う求人サイトです。
21万件以上の仕事情報という業界トップクラスの掲載量です。実際にかなり広い範囲でバイト情報を扱っているので、田舎住みの人でも探しやすいと思います。
バイトが決まれば「マッハボーナスw」と言われる祝い金も最低5,000円(最大10,000円)もらえるのがやる気にさせてくれますね。
幅広いジャンルで短期・長期問わず探してみるならおすすめなサイトです。
マッハバイトの求人情報はこちら
14.ボランティア活動に参加してみる
ボランティアというと「与える」イメージが強いですが、得るものも実は多いです。
スキルアップや技術の習得
こうやって考えてみると、学生時代には経験しておいて損はないんじゃないかと。
実際ボランティアがきっかけで仕事が決まったり、気の合う仲間や素敵なパートナーが出来たという人の話も良く聞きますよね。
そういう下心満載で参加するのはあれですが、「良い経験になるかもな」くらいの軽い気持ちで一度参加してみても良いんじゃないでしょうか♪
ボランティアの募集情報がエリアやテーマごとに詳しく探せるサイトがあったので、貼っておきます。
15.車の免許を取得!
運転免許をまだ取っていなければかなりおすすめです。
社会人になってからだと免許を取りに行く暇ってありませんからね。学生時代に取らなかった人は後悔する可能性が高いと思います。
夏休みを利用してサクッと取得できる免許合宿も人気ですね。
早い(最短で2週間くらい)
感覚が空かないので慣れやすい
嫌な知り合いに会うリスクが低い
「親に教習所に通うって言ってお金をもらって、合宿でとって費用を浮かせちゃうぜ!」なんて悪どい友人もいましたw
まあそれは置いといて、やっぱり安いし短期間で取れるので夏休みにはちょうど良いかもしれません。
教習所に通って免許を取ると以下のような感じです。
自分のペースでゆっくり受けられる
ちょっと高い(30万程度)
時間はかかる(平均3か月くらい)
やっぱり教習所に通うと自分のペースで受けられるのが一番の魅力ですね。
サークルやバイトが忙しい人は合宿で取るのは難しいですから。とはいえ夏休みを利用してある程度は進められるとやっぱり楽です。
どちらで取るにせよ夏休みに始めるのが一番効率的だと思うので、とてもおすすめな暇つぶしだと言えます。
出会いの可能性だってありますしね♪
ただ僕は教習所に通ったんですけど、地元だったこともあってかなり知り合いが多くいました。
奇跡的に一番賑やかな子が小学校の頃の友人だったので事なきを得ましたけど、これがもし苦手な知り合いだったら居場所なかったんだろうなぁ~と。
地元だったり大学の近くの教習所に通うとそういうリスクもあるので、僕のような人間関係に不安がある人はその辺りも頭に入れて探すと良いかもしれませんw
全国の自動車学校はこちらから検索する事ができます。
全国の自動車学校検索サイト「スタディピア」
合宿免許について興味がある人はこちらから検索できます。
合宿免許検索サイト「yi(ユーアイ)免許」
おすすめしない暇つぶし
反対に「これだけはやめとけ!」っていう暇つぶしを3種類だけ紹介しておきます。
パチンコ(ギャンブル系)
これはマジでやめときましょう。
たしかにパチンコとかスロットって一人でも気軽に行けちゃいますし、勝った時の見返りや興奮は大きいです。
だけどギャンブルって常勝するのは不可能です。実際にハマり過ぎて身を滅ぼした人も見てきましたし、僕自身もそうなりかけました。
攻略法というかトータルをプラスに持っていく方法は有るんですけど、そのためには「とても多くの時間と資金」が必要になります。
パチンコやスロットが美味しい時代も確かにありましたが、これからは完全に下火です。
そんな時間やお金を費やすメリットは絶対にないので、他の暇つぶしを選ぶことをおすすめします。
スマホゲーム(ソシャゲ)
これもどハマりしやすいかなと。
毎日朝から晩までゲームしかしないようないわゆる「ネトゲ廃人」になったり、課金が止まらなくなったり……。
僕もパズドラやグラブルにハマってかなりゲーム漬けの日々を送ったことがあります。
とはいえすごく楽しいですし、リアルでのコミュニケーション手段になったりというメリットもあるんですよね。課金しないor微課金であればコスパも良いです。
だから全否定するわけじゃありません。
でもやるのであれば課金する金額や、使う時間についてマイルールを作って適度に楽しんでもらいたいと思います。
しかし夏の雰囲気と相まって気が緩んでしまって、普段だったらブレーキが掛かることでも判断が鈍りがちです。
など、軽い気持ちでとった行動がとんでもない結果を招く可能性もあります。
念のため頭の片隅に入れておいてもらえればなと思います。
以上、大学生の夏休みにおすすめな暇つぶしのご紹介でした。
どれもおすすめなんですけど、個人的な一番のおすすめは免許の取得ですね。まだ免許を持っていない人には間違いなくベストなタイミングだと思います。
そして将来のために時間を使うのはもちろんイイことですけど、頑張り過ぎてもパンクしてしまいます。
たまにはしっかり息抜きもしながら、ぜひ色々な事に挑戦してみてください。楽しい夏休みになると良いですね♪
専業主婦におすすめの暇つぶし21選:毎日が素敵に過ごせる!
2018年7月21日 ユウハル
ユウハルのお役立ちラボ
【笑える系】普段ブログを読まない人におすすめな超面白いブログ3選
2018年7月30日 ユウハル
ユウハルのお役立ちラボ
ちょっとした隙間時間をグッと有効活用できるおすすめの方法10選
2018年7月16日 ユウハル
ユウハルのお役立ちラボ
コミュニケーション 6
おすすめの暇つぶし 8
人生が捗るテクニック 18
人生を楽しむ考え方 7
運営者のユウハルです!
整骨院や運動施設、リラクゼーションサロンなど体関連の仕事を多数経験。転職経験も多く、実に「4回の転職&1年越えのニート(しかも複数回)経験」も。これまでの経験を活かしながら、同じことで悩む人に役立つ情報がお届けできたら幸いです。


langs: ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja de ja ja ja ja ja ja en en ja ja ru ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en ja ja fr en ja ja de en ja en

text:
他にも、中途半端に余っている焼肉のたれやいただきものの醤油に「味たまり」を付け足して使うので、中途半端な調味料が使い切れて、しかも料理が美味しくできるので、「味たまり」は手放せないとおしゃっていました。
使い方上手なFさんのように、【「味たまり」】だけの使い方もあれば、【〇〇+「味たまり」】という使い方もできるので、冷蔵庫や棚に置きっぱなしの使い切れていない調味料があったら【〇〇+「味たまり」】で無駄のない料理をめざしていきたいものですね。


langs: ja ja zh ja ja zh ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja en zh ja ja zh ja zh zh ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja id da ja zh ja ja zh ja ja ja id da ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja zh zh ja zh ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja zh ru ja

text:
【導入】微分を考える意味についてで見たように、三次関数などのグラフをかくには、いくつかの点をつなぐだけではダメで、新しい手法が必要なのでした。そして、【基本】平均変化率で見たように、 x の変化量で y の変化量を割った「平均変化率」を用いれば、 x が変化したときに y がどのように(平均的に)変化するかがわかるのでした。
ただ、この「平均変化率」は、 x の変化が大きすぎると問題があるのでしたね。そこで、【基本】微分係数で見たように、 x の変化量をすごく小さくしていったときの平均変化率=微分係数が使えそうだ、というところまでを見ました。
上の図は、 $y=x^2$ に対し、 $x=-1$ から $x=b$ までの平均変化率がどう変わっていくかを表したものです。区間の右端 $b$ を $-1$ に近づけていくと、平均変化率(青い直線の傾き)は、ある値に近づいていくことがわかります。この値のことを微分係数というのでしたね。具体的な値は、【基本】微分係数で計算しましたが、 $-2$ となります。
一般的な関数 $f(x)$ があったとします。これは、 $f(x)=x^2$ でも何でもいいのですが、一般的な関数を使いたいときは、関数 function の頭文字を使って $f(x)$ と表すことが多いので、ここでもこれを使います。
関数 $f(x)$ に対し、 x が a と異なる値をとりながら a に限りなく近づくときに、もし $f(x)$ が $\alpha$ というある値に近づくとき、\[ \lim_{x\to a}f(x)=\alpha \]と表します。「 $x\to a$ 」が「 x が a に限りなく近づくこと」を表しています。
また、このときの $\alpha$ のことを、「 $x\to a$ としたときの $f(x)$ の極限値(limit value) といいます。記号の $\lim$ は limitの略です。
「 $\to$ 」が「限りなく近づく・近づける」を意味するので、上のことを「 $x\to a$ のとき、 $f(x)\to\alpha$ 」などと書くこともあります。
例えば、\[ \lim_{x\to 1}x^2 \]はどうなるかというと、 x が $1$ に限りなく近づけば、 $x^2$ はもちろん $1$ に近づくので、\[ \lim_{x\to 1}x^2=1 \]となります。
また、\[ \lim_{x\to 0}\frac{x^2-2x}{x} \]はどうなるでしょうか。 x が $0$ に限りなく近づけば、分母も分子も $0$ に近づいて行ってしまいます。このままだと値がどうなるかわかりづらいですが、約分してから考えればわかりやすいですね。\[ \lim_{x\to 0}\frac{x^2-2x}{x}=\lim_{x\to 0}(x-2)=-2 \]となります。
さて、「限りなく近づける」ことを数学の世界でどう書くかを見たので、微分係数の定義を書き直してみましょう。
微分係数とは、平均変化率の式で、 x の変化量を限りなく $0$ になるようにしたものでしたね。 x が $a$ から $b$ まで変化したときの平均変化率は\[ \frac{f(b)-f(a)}{b-a} \]です。 $x=a$ での微分係数は、 b を a に限りなく近づけたものなので、\[ \lim_{b\to a}\frac{f(b)-f(a)}{b-a} \]が微分係数となります(冒頭の $f(x)=x^2$ と $a=-1$ だと対応させながら考えてみましょう)。これが、極限値を用いた微分係数の定義です。
また、同じことですが、「 $b$ を $a$ に近づける」ではなく「 $b-a$ を $0$ に近づける」と考えることもあります。差が $0$ に近づくことと同じだから、同じものを指すことになります。 $b-a=h$ とすると、次のように変わります。\[ \lim_{h\to 0}\frac{f(a+h)-f(a)}{h} \]これも、微分係数です。どちらも同じ意味の式ですが、こちらが使われることが多いです。
「 $f(x)$ の $x=a$ での微分係数」という言葉は長いし、 $\lim$ を使った式も長いので、これをシンプルに $f'(a)$ という記号で表します。 $f$ の右上にあるものが「微分係数」の証です。
関数 $f(x)$ の $x=a$ での微分係数 $f'(a)$ は次で定義される。\[ f'(a)=\lim_{h\to 0}\frac{f(a+h)-f(a)}{h} \]
最後に、冒頭で見た例を具体的に計算してみましょう。 $f(x)=x^2$ の $x=-1$ での微分係数は
\begin{eqnarray} & & \lim_{h\to 0}\frac{(-1+h)^2-(-1)^2}{h} \\[5pt] &=& \lim_{h\to 0}\frac{h^2-2h}{h} \\[5pt] &=& \lim_{h\to 0}(h-2) \\[5pt] &=& -2 \\[5pt] \end{eqnarray}と求められます。後半で出てきた極限値の計算は、先ほどの極限値の計算例でも出ている内容です。
ここでは、極限値の定義を紹介し、極限値を使って微分係数の定義を書き直しました。この定義の式は、微分の世界では最も基本的で重要な式なので、よく覚えておきましょう。微分の話は、すべてこの定義式から出発します。


langs: ja id ja ceb ja zh ja ja ja ja ceb ja zh ja ja ja ja ja ceb ja zh ja ja ja ceb ja ceb ja ceb ja ceb ja ceb ja ja ja ceb ja ceb ja ceb ja ceb ja zh ja zh ja ceb ja ceb ja ceb ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja en ja en en ja ja ja en ja en ja en ja en en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja pl ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja fr ja en ja en ja zh ja fr ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja en en ja ja ja en ja ja en ja en ja en ja ja ja ja ja ja ja en ja ja en en ceb ja ja ceb ja ja ja ceb ja ja ja ceb ja ja ja ceb ja ja ja ceb ja ja ja ceb ja ja ja ja ja ja en ja en ceb en ja zh ja es ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ceb ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja az ja ja ja ja id ceb ja zh ja ja

text:
スリクソンZ785ドライバーのまとめ
USモデルを安く手に入れるのもありです
スリクソンZ785ドライバーの概要
ダンロップ SRIXON Z785 ドライバー
posted with カエレバ
Yahooショッピングで探す
今作のキャッチコピーは「ゼロ スリクソン」
従来のスリクソンのイメージを一新して一から作り上げたドライバーとなっているとのこと
アスリート向けのクラブという感じで展開していたブランドですが、優しく飛ばせるということテーマにライトユーザーでも使いやすく仕上がっています
Z785ソールデザイン
黒を基調としたデザインでパッと見でスリクソンという感じは相変わらず
デザイン的な部分で日本の国内メーカーはあまり冒険しないというイメージがあります
もう少しひねりがあれば面白いんじゃないかなーと個人的には思います
スリクソンシリーズでは初となるカーボンクラウンを搭載しています
カーボンクラウンにすることで余剰重量が生まれ最適な位置に重量を再配置。結果、上下左右の慣性モーメントが大幅にアップすることでミスヒットに強く、弾道の安定性にも繋がっています
サウンドリブの効果で打音も向上
ヘッドの中にサウンドリブと呼ばれるリブを内蔵することで高音を出すように設定しています
このリブがないとカーボンコンポジットヘッドは低音になりすぎるので物足りない感じになってしまうのですが、ちょうど良いバランスの打音に仕上がっています
こういった打音や打感にこだわる点は日本メーカーならではですね
スリクソンZ785ドライバー試打レビュー
試打用:スリクソンZ785+スピーダーエボリューション5 661
スピーダーエボリューション5 661
ロフト9.5°でシャフトには2018年フジクラの最新シャフトスピーダーエボリューション5を使用しました
スピーダーエボリューション5を試打|評価と感想を元クラフトマンが解説する
次世代弾道解析機「GC2」にて計測
試打計測データ(4球の平均値)
弾道はほぼストレートに近い中断道のフェードボール
ぼくはもともとスライス系の球筋を打つのですが、印象的なのはボールの捕まりの良さ。捕まりが良いので打ち出し方向も揃ってバックスピン量も非常に安定しています
バックスピン量が2000を切り出すと飛距離は出やすくなるのですが、ドロップしたり右プッシュが出たりとコントロールが難しくなってきます
そのあたりも適度にスピンが入るのでキャリーの安定感がすごくいい感じです
調整機能が搭載されていますがノーマルポジションでも既にストレートフェース。ノーマルポジションでややフェード弾道が出るといったフェース向きなのもポイント
中弾道のフェードボール
ストレートフェースだが捕まりがよくフェースにボールが乗る
飛距離性能も申し分なし!
個人的にはキャリー250ヤードを目安にしていますが、スピン量が安定しているおかげと捕まりの良さで4球の平均値が257ヤード
かなり飛んでいる印象です
安定した球筋でこれだけ飛距離がでればありがたいですね
キャリーがしっかり出る
打音と打感は日本製ドライバーのいいところを盛り込んでいます
打感はやや柔らかいという印象で弾き感も適度に感じられます。打音も高音すぎず低音すぐずでちょうどいいバランス
打音が低すぎるドライバーはあまり好みではないので適度に弾いている感じが欲しいぼくとしてかなり好きです
こういう5感に響く部分は日本のメーカーは上手に仕上げてきますね
日本製らしい喰いつきの良い打感
適度弾き感のあるフェース
かなり優しい仕上がりになったスリクソン
総合的にみて飛距離性能も高く、かなり優しく打てるドライバーになっています
今までのスリクソン以上に打点ブレに強いですし、特に捕まりの良さが良い
とはいってもゼクシオシリーズほど捕まるという感じではないのでここ一番でもしっかり叩いていけるドライバーに仕上がっています
優しく打てるスリクソン
ゼクシオほどではないが捕まるヘッド
スリクソン Z785ドライバーがおすすめのゴルファー
基本的にはアスリートが対象のブランドではありますが、ボールを曲げて打つよりも真っ直ぐ強い弾道で飛ばしていきたいというゴルファーに特におすすめです
以下、こんな方におすすめ
真っ直ぐ強い弾道で飛ばしたい
海外メーカーのドライバーの打感に満足できない
ストレートフェースのドライバーだけど適度に捕まってほしい
スリクソンZ785ドライバーのまとめ
ダンロップ SRIXON Z785 ドライバー
posted with カエレバ
Yahooショッピングで探す
最近では海外メーカーにおされ気味の国内メーカーですが、日本製らしさを取り入れつつ海外メーカーのいい部分も取り入れているという仕上がり
打感や打音にかんしてはやはり国内メーカーのドライバーに軍配があがりますし、飛距離性能も申し分ありません
ぼく個人としても購入を検討している1本で2018年発売の国内メーカーのドライバーの中でも特におすすめの1本です
USモデルを安く手に入れるのもありです
USモデル直輸入専門ショップフェアウェイゴルフさんでもUSモデルの取扱いがあります
USモデルバージョンを安く手に入れるというのもおすすめ。注意点としてはUSモデルは重くて硬いシャフトが入っている(Rでも硬め)のでスペックには気おつけてください
>>フェアウェイゴルフ公式サイト
以上、スリクソンZ785ドライバーを試打評価|特徴や飛距離性能を解説する。という話題でした
【2018年版】真の飛ぶドライバー 人気おすすめランキング【飛距離抜群】
ゴルフメーカーとゴルフショップで合計15年間働いた経験を元にゴルフに関するギア(クラブや計測器など)をわかりやすく紹介しています。ベストスコアは69 ショップ勤務時代に、クラフトマンとして修理・カスタマイズ技術を習得。現在もクラブ修理全般こなすクラブマニア。 Twitter、インスタグラム、Youtubeと各種SNSも運営していますので、フォローよろしくお願いします。 プロフィールはこちら
BLOG:https://www.masa-golf.xyz/
スリクソンZ785ドライバーを試打評価|特徴や飛距離性能を解説する
【試打評価】テーラーメイド ステルスドライバー|間違いなく買い!新時代を切り拓くカーボンウッド【口コミ】
2022年1月18日 まさ
https://www.masa-golf.xyz/wp-content/uploads/2019/08/freefont_logo_taroko.jpg サラリーマンゴルファーまさのゴルフ雑記帳
タイトリストTS1ドライバーが発表|軽量、高打ち出し高初速、発売日は2019年7月5日
2019年6月5日 まさ
https://www.masa-golf.xyz/wp-content/uploads/2019/08/freefont_logo_taroko.jpg サラリーマンゴルファーまさのゴルフ雑記帳
THE ATTAS試打レビュー 10代目の集大成| 感想&評価
2018年8月23日 まさ
https://www.masa-golf.xyz/wp-content/uploads/2019/08/freefont_logo_taroko.jpg サラリーマンゴルファーまさのゴルフ雑記帳
【タイトリストTS2ユーティリティ試打評価レビュー】手強いけど飛距離性能は優秀なユーティリティ
2019年11月10日 まさ
https://www.masa-golf.xyz/wp-content/uploads/2019/08/freefont_logo_taroko.jpg サラリーマンゴルファーまさのゴルフ雑記帳
【2022】アームロックパターおすすめ人気ランキング|PGAで流行中の最新トレンドパター
2019年4月23日 まさ
https://www.masa-golf.xyz/wp-content/uploads/2019/08/freefont_logo_taroko.jpg サラリーマンゴルファーまさのゴルフ雑記帳
【試打評価】PING i525アイアン|ブレード型なのに安定感抜群でやさしいアイアン【口コミ・評判】
2022年2月8日 まさ
https://www.masa-golf.xyz/wp-content/uploads/2019/08/freefont_logo_taroko.jpg サラリーマンゴルファーまさのゴルフ雑記帳
【限定品】ボーケイ WedgeWorks Limited 60Tグライン...
スリクソンNEW Q STAR Tour発表|コスパ最高のスピン系ボール
【試打評価】ヤマハRMX VDフェアウェイウッド|契約外プロが多数使用する話題のクラブ【口コミ】
【2022】時計型ゴルフナビおすすめ人気ランキング|ゴルフウォッチを徹底比較【ゴルフスマートウォッチ】
【メリットと注意点】最強のゴルフサブスク「TeeRex」を徹底解説
【試打評価】ゼクシオエックスフェアウェイウッド(2022)|性能はまずまずだけど見た目の癖が凄い【口コミ】
【最安はここ】キャロウェイ「ローグST トリプルダイヤモンドLSドライバー」おすすめショップ情報まとめ
テーラーメイド ステルスシリーズの特徴&おすすめショップ情報まとめ
【試打評価】キャロウェイAPEX UW|反則級クラブ誕生!爆飛びユーティリティ【口コミ】
【限定】エピックスピード トリプルダイヤモンド|取扱店と特徴まとめ【キャロウェイ】
【2022】ゴルフスクール・マンツーマンレッスンおすすめ人気ランキング|口コミ&評判【初心者・中級者】
【2022】レーザー距離計おすすめ人気ランキング(ゴルフ用)|価格別に分けて紹介【コスパ+口コミ&評判+選び方】
ゴルフメーカーとゴルフショップで合計15年間働いた経験を元にゴルフに関するギア(クラブや計測器など)をわかりやすく紹介しています。ベストスコアは69
ショップ勤務時代に、クラフトマンとして修理・カスタマイズ技術を習得。現在もクラブ修理全般こなすクラブマニア。
Twitter、インスタグラム、Youtubeと各種SNSも運営していますので、フォローよろしくお願いします。
\ Follow me /
レビュー依頼、お問合わせ
カテゴリーカテゴリーを選択試打&評価クラブ選び用品&計測器新製品情報プロフィール買ってよかったプロゴルフ情報ゴルフスクールゴルフショップゴルフスイングセール情報未分類レビュー依頼、お問合わせ
2017モデル AMT EX-Z M1 M2 prgr SRIXON TourAD DI TW727 TW737V VIZARD アイアン アイアンシャフト イボミ オデッセイ キャロウェイ クラブセッティング グリップ ゴルフ ゴルフボール シャフト スコッティキャメロン スパイダー タイトリスト ダイナミックゴールド ダイナミックゴールドAMT チッパー ツアーワールド テーラーメイド ドライバー パター フェアウェイウッド ボール ヴィザード 感想 手元調子 本間ゴルフ 松山英樹 極意 粘り系 練習ドリル 芯で捕らえる 評価 試打 試打インプレッション
アーカイブ 月を選択 2022年9月 2022年8月 2022年7月 2022年6月 2022年5月 2022年4月 2022年3月 2022年2月 2022年1月 2021年12月 2021年11月 2021年10月 2021年9月 2021年8月 2021年7月 2021年6月 2021年5月 2021年4月 2021年3月 2021年2月 2021年1月 2020年12月 2020年11月 2020年10月 2020年9月 2020年8月 2020年7月 2020年6月 2020年5月 2020年4月 2020年3月 2020年2月 2020年1月 2019年12月 2019年11月 2019年10月 2019年9月 2019年8月 2019年7月 2019年6月 2019年5月 2019年4月 2019年3月 2019年2月 2019年1月 2018年12月 2018年11月 2018年10月 2018年9月 2018年8月 2018年7月 2018年6月 2018年5月 2018年4月 2018年3月 2018年2月 2018年1月 2017年12月 2017年11月 2017年10月 2017年9月 2017年8月 2017年7月 2017年6月 2017年5月 2017年3月


langs: ja ja ja ja ja wuu ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja wuu wuu en ja ja ja en en

text:
海外、日本のクライアントの声に耳を傾ければ、今ある日本の翻訳市場の奪い合いではなく、クライアントの市場を拡大するために貢献できるはずである。つまり、「翻訳」というパーツを用いるのではなく、「翻訳」を含む「ソリューション」を提供し、技術革新を味方につけることが必要となってくる。
この観点から、翻訳会社、翻訳者にできることは、1. 顧客の状況・立場を理解する、2. ユーザー(翻訳を実際に読む方)にとっての翻訳が意味することを理解する、3. 自分のサービスのマーケットでの位置づけを理解し、顧客にとって価値あるソリューションを提供することである。変化しないものとしては、翻訳能力(英語力、日本語力、専門知識)があるが、必要とされるレベルは上がってきている。ライフサイエンスだけに限らず産業翻訳は「翻訳」という固定されたパーツではなく、目的とユーザーをもつ「ソリューション」である。市場の変化をとらえ、チャンスをつかもう。
第2部:ディスカッション
佐々木氏の講演に対し、見藤氏がメディカル翻訳者としての見解から疑問点を質問する形でディスカッションが行われた。
見藤氏: 世界的なライフサイエンスの変化に対し、翻訳会社ではどのようなサービスを提供するのか、クライアントはどのような希望をされているのか。
佐々木氏: 各翻訳会社がクライアントの希望に対応している状況についてお話しする。1.多言語対応、2.メディカル分野のクライアントのwebを担当する。(検索エンジンで上位にリストアップされるように、翻訳文にある特定の語を入れるなどのサービス)3.スピード優先のものに対する機械翻訳(メモリツールなど)の導入などが増えてきている。
見藤氏: ニーズの多様化の対応の中に、翻訳支援ツールの使用があげられたが、ツールを使用すると却って作業単価、訳質が下がるのではないかという危惧があり、支援ツールの使用に積極的でない翻訳者も多い。これについてはどうお考えか。また、ツールはどの程度使えるのか。ツール使用の注意点についても併せてお伺いしたい。
佐々木氏: ツールの使用は今やITでは必須である。結局はツールは使う人、使い方次第である。ツールに頼ってしまう翻訳者ではマイナスに働くが、ツールを使って取捨選択が可能な、スキルがある翻訳者なら、作業効率を高め訳質を上げることも可能であろう。ツールの向き不向きであるが、ドキュメントの種類に関して述べるならば、これまでのドキュメントの蓄積がない分野は不向きである。そのような場合でも、自分でグロッサリー機能だけ使用すること等は可能である。
見藤氏: 情報の管理、セキュリティが厳しくなっているが、どのようにメモリを蓄積するのか。また二次利用は可能なのか。
佐々木氏: 従来はファイル形式で翻訳者に参考資料やメモリを提供してきた。セキュリティの制約がある中、二次利用ができるかは契約次第である。クライアントのサーバーに参考資料やメモリをあげておいて必要な時に情報共有させる方法をとれば、クライアントにとって情報管理の意味でプラスであると考える。また、翻訳者にとってもクライアントが資料をまとめてくれる点でプラスであろう。
見藤氏: スピードアップ、品質向上、ツールの利用以外に、翻訳者が翻訳の流れの中でサービスに関してできる貢献はあるか。
佐々木氏: 編集、英文でのサマリー作成、およびライティングなどの翻訳関連業務に幅広くトライしていくなど、一連の流れの中でクライアントの目的に従った貢献が可能である。業務の幅を広げることによりクライアントの目的、ニーズをより理解することになり、その結果よい訳にも繋がるのではないか。
石岡氏: 弊社は医学関連の翻訳を行っているが、海外から直接の依頼およびツールを使ってほしいというリクエストが増えていると感じている。近年、ツールの使用が条件になっている依頼も多い。弊社はツールの使用に関して積極的ではなかったが、世界の動向としてニーズが増えてくれば、向き合わざるを得ない。クライアントが、ツールの使用を望む理由は何か。1つにはセキュリティの問題を解決するためということが考えられる。佐々木氏がお話し下さったように、参考資料やメモリが外部に漏えいするリスクをツールを用いて減少させることが可能である。また、多言語対応の話が出たが、日本語だけの翻訳で終わらなくなってきており、この点でもツールを用いることは、時間、コストの面で不可避となってきている。
「ソリューション」という言葉が何度も出てきたが、そもそも「ソリューション」とは何か。初めは漠然とした印象を持った方が大半ではなかっただろうか。ソリューションとはユーザーやクライアントを意識して、翻訳会社と翻訳者は何でもやろうとする姿勢であると考える。変化への対応もまたソリューションの1つである。ソリューションをクライアントに提供することにより、翻訳会社、翻訳者ともにスキルが上がり次の希望へとつながるであろう。
講演資料のダウンロードはこちら
*ダウンロードには、参加者のみに別途メールでお送りしておりますパスワードが必要になります。
← 3-2 中国語翻訳のブルーオーシャン戦略 ~リソース管理、人材育成、品管管理に挑む現場奮闘記~
3-4 多言語における機械翻訳へのアプローチ ~評価とプロセスの観点から~ →
© 2021 Japan Translation Federation
ジャーナルについて|広告掲載
Copyright © 2022 JTFジャーナル WEB版. All rights reserved.
テーマ: ColorMag by ThemeGrill. Powered by WordPress.