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そのカギとして梅田さんは、「内なる言葉」の存在を強く推します。
自分の中に生まれている「内なる言葉」に幅や奥行きを持たせることによって得られる言葉の重みが、相手の胸に響く言葉となるのです。
「内なる言葉」とは、無意識のうちに頭に浮かぶ感情や自分自身の考えを深めるために用いる言葉です。
つまり、自分の「思考」そのものが「内なる言葉」を駆使し、自分が発する「外に向かう言葉」となって出るのであって、あらゆる行動の源泉となっている「思考」を磨き豊かにすることで、発する言葉の重みが増していくのです。
「外に向かう言葉」と「内なる言葉」
トークスキルや話し方マナーを説く本から学ぶ人は多いと思いますが、スキルで言葉を磨くには限界があると梅田さんは言います。
梅田さんもコピーライターになったばかりのときは、人の心に響く言葉を生み出せずに悩み、藁をもつかむ思いでスキル本を読み漁ったそうです。
それらの本は、ある程度の助けにはなったものの、実践で役立たせるまでには至らなかったそうです。
自分が抱えている課題に応用できない
提示されている技術を「型」として理解してしまうため、型にしばられてしまう
スキル本の多くは著者自身の経験論で、同じ経験をしていない第三者が真髄を理解することはできない
これに気づいてからは、スキルに頼り、コミュニケーション力を上達させたいと思わず、「そもそも言葉とは何だろうか?」という本質的な課題に向き合うようになったと言います。
そこで出た結論が、「相手が聞きたいのは意見であって、言葉そのものではない」ということです。
相手が聞きたい意見を言葉にするということです。
「言葉が意見を伝える道具であるならば、まず、意見を育てる必要がある」
「外に向かう言葉」(発する言葉)
「内なる言葉」(自分の意見)
多くの人は「外に向かう言葉」しか意識できていません。
中身がないとまでは言いませんが、「耳障りの良い言葉」「うまい言葉」「失礼のない言葉」ということにこだわっているのです。
言葉を生み出すプロセスには、
という二段階が存在します。
「意見を言葉に変換する」というのは、頭で考えていることを言葉にするということですが、「頭で考えている=意見」がない発言では、それこそとっさに思いついたことを口にしたり、相手の言葉に反応するように返事をするしかありません。
場合によっては相手に「この人は何も考えていないな」という一方的なレッテルを貼られる結果となります。
このようなことにならないためにも、自分の中に意見と思いを生み出し続ける源泉を持つことが重要なのです。そして同時に発する言葉の一つひとつが自分の人格そのものになっていきます。
「内なる言葉」で意見を育て、「外に向かう言葉」に変換する
「内なる言葉」育てば、「外に向かう言葉」も変わってきます。
理解を得やすくなるうえに、納得し、さらに共感・共鳴して、自分が発する言葉に耳を傾けてくれます。
それは、自分の「外に向かう言葉」が、相手の胸に響くということです。
つまり、言葉が響けば、人は自然と動き出すことを意味します。
「人を動かす」から「人が動く」へ
言葉が響くといってもそう簡単ではありません。発する言葉のひと言に重みがなければ、人を動かすことはできません。
そこで大きな比重を持つのが、その人の経験や体験、それによって培われた人間の源泉から湧き出る言葉です。
発する言葉が上辺だけのものとか、どこかで聞いたことのある受け売りであったならば、どんなに素晴らしいことを話したとしても、聞き手は言葉の端々から軽さや浅さを感じ取ってしまいます。
梅田さんは、コピーライターという仕事柄「人を動かす」広告づくりを求められてきました。
そこで得た経験として断言できるのが「人を動かすことはできない」ということです。
梅田さんは、「人が動きたくなる」ようにしたり「自ら進んで動いてしまう」空気をつくるということに苦心したのです。
「人を動かす」というと自分の意図するように仕向けるという強制的かつ受動的・・・つまり「言いなりにする」という意味合いが強いです。
一方、「人が動く」では、自らの意志で動き出すといった自主的かつ能動的な行動をうながすものと言えます。
では、「人を動かす」と「人が動く」の違いを本書から抜き取ってみます。
『星の王子様』で有名なアントワーヌ・ド・サン=デグジュペリは以下のような言葉を用いることで「人を動かす」と「人が動きたくなる」の違いを述べている。
❝船を造りたいのなら、男どもを森に集めたり、仕事を割り振って命令する必要はない。代わりに、広大で無限な海の存在を説けばいい。❞
製品のセールスポイントを声高らかに語ったり、耳ざわりのいい言葉で語りかければ、製品の魅力を伝えることはできるかもしれないが、実際に製品を購入してもらうことは非常に難しい。
なぜなら、最終的に自ら「欲しい」「自分の生活に必要だ」と思わなければ、購入するといった行動に移すことはないからである。
これと似たような話が、ジャパネットたかた創業者高田明(たかた・あきら)さんの著書『伝えることから始めよう』にもありました。
大型テレビを売るときのMCの様子です。
「皆さん、42インチの大画面テレビがリビングに来たら、格好いいでしょう。
お宅のリビングが一気に生まれ変わりますよ。素敵なリビングになるんです。
それだけではないですよ。
大きなテレビがあったら、自分の部屋にこもってゲームをしていたこどもたちがリビングに出てきて、大迫力のサッカーを観たりするようになりますますよ。
家族のコミュニケーションが変わるんです!」
大画面のテレビを紹介するのに機能や性能には触れず、その代わりに大きなテレビがリビングにあったら、生活がどんなふうに変わるか、お客様にとってどんな良いことがあるかあるかを想像させる演出をしているのです。
つまり、相手にとって行動に移すまでの動機付けをしたということですが、「人が自ら動きたくなる」という効果のある言葉ですよね。
この『伝えることから始めよう』の書評記事も書いてみましたので、よろしければ目を通して見てください。
『伝えることから始めよう』から学び常に「なぜ、何のために」を意識できるようにしよう! こんにちはコウカワシンです。今回は高田明さんの著書『伝えることから始めよう』から学ばせていただきます。 【『伝えることから始めよう』は、どんな本?】 『伝える…
伝えることから始めよう
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これは、広告業界だけに当てはまることではなく、家族や親しい人を巻き込んだり、仲間を鼓舞する際にも同じことがいえます。
相手が自ら進んでしまう空気感を出すことができれば、人は自然と行動するものなのです。
そのためにも発する言葉に深みを持たせる必要があります。
つまり、「内なる言葉」に意識を向け続け育てる習慣を持つことです。
梅田さんは「内なる言葉」を磨く全身思考法を提案しています。
「内なる言葉」を育てよう
内なる言葉の解像度を上げる
言葉には会話やメールなどで使っている「外に向かう言葉」と、物事を考えるために無意識に使っている「内なる言葉」が存在することは、先ほどから説明しました。
「外に向かう言葉」の質を高めるには、「内なる言葉」を豊かにし、強化することが大事です。
この「内なる言葉」とは、人が物事を考えるときに頭の中で使っている言葉であり、考えを進める、広げる、深める、といったあらゆる側面で機能するのです。
自分の考えていることが言葉になった外に向かう言葉を磨くために、そのタネとなる内なる言葉を把握し、広げていく。このプロセスは内なる言葉の解像度を上げるための作業であるといえます。
解像度の説明は省きますが、図で表すとこんな感じです。
左の「A」の文字が解像度が低い状態です。フォーカスの甘いピンボケ写真のようなイメージですね。その一方、右の「A」の文字は解像度が高い状態です。鮮明であり、誰がどう見ても「A」と答えられるものになっています。
つまり、内なる言葉の解像度が高いほど、何を考えているかや、何がしたいかが鮮明になり、「話す」「書く」など発信しようとしている内容を把握できているということです。
内なる言葉の解像度を上げるためには、
アウトプットする(頭の中の内なる言葉をとにかく書き出す)
拡散させる(アウトプットされた思考の断片を材料として、考えを拡張させる)
化学反応を起こす(普段の自分なら考えないようなこと、つまり逆を考える)
の1から3を繰り返す「思考サイクル」で正しく考えを深めなければいけません。
この「思考サイクル」で正しく考えを深める方法が「内なる言葉」を磨く全身思考法です
「内なる言葉」を磨く全身思考法
「内なる言葉」を磨く全身思考法
頭にあることを書き出す(アウトプット)
「T字型思考法」で考えを進める(連想と深化)
同じ仲間を分類する(グルーピング)
足りない箇所に気付き、埋める(視点の拡張)
時間を置いて、きちんと寝かせる(客観性の確保)
真逆を考える(逆転の発想)
違う人の視点から考える(複眼思考)
この「内なる言葉」を磨く全身思考法で、自分がいま最も解決したい課題を思い浮かべることで、本当に考えていることを把握し、考えを把握し、考えを進めていくことが可能になります。
どのようなテーマを頭に思い浮かべるかは、その人それぞれですが、例をあげると
自分という存在について
ということが、一般的ですよね。
具体的にどのようなことを考えるかについては、「自分という存在について」は、
一番大切にしている者は何か?
どんな時に充実感を感じやすいか?
やらなければならないことに追われていないか?
本当にやりたいことは何か?
他人には負けない得意なことはあるか?
今後、どう成長していきたいか?
といったトピックを想定して全身思考法の7つのプロセスを行っていくのです。
1つのトピックについて7つのプロセスを行ったならば、その後、テーマを変えて同じことをくり返していく。そうすることで自分の考えるクセや思考性を把握し、考えを正しく進める方法を得れるようになるのです。
それでは、7つのプロセスについてのポイントを取り上げていきます。
1.頭にあることを書き出す(アウトプット)
頭の中のあらゆる考えを外に出し、形を与えるだけで、どれだけ自分が考えているかを把握できるようになります。
単語でも、箇条書きでもOK
A4サイズの紙、付箋などがいい(並べ替えたり、付け加えたりできるから)
2.「T字型思考法」で考えを進める(連想と深化)
「1.頭にあることを書き出す」から引き出した言葉を「なぜ?」「本当に?」「それで?」という問いを使い思考を広げる・深める。
3.同じ仲間を分類する(グルーピング)
似た内容の紙を同じ仲間に分類し、大きな方向性に分ける。
グループ分けしたら、大きな塊が分類できているか検討する
最後に塊りごとに横に並べ、本心に迫っているたしかなものを上から順に縦に並べる。
4.足りない箇所に気付き、埋める(視点の拡張)
横のラインを意識し、考えを広げていく。
縦のラインを意識し、考えを深めていく。
重複がなく、漏れもない状態を目指す。
5.時間を置いて、きちんと寝かせる(客観性の確保)
1~4を行うと、自分の頭がどのような構造になっているか把握できるようになり、視野を広げることができるようになる。
そして次に行うことは「何もしない」ことである。
時間をあけることで、もう一度作業に取りかかるときには脳がリフレッシュしているため、より客観的に作業に取り組むことができる。
時間を置く目安は、2~3日程度。
これを2回1セット行う。
2回目には、6以降に出てくる行程を実行することで、さらに思考を進めていくのが理想的である。
6.真逆を考える(逆転の発想)
1~4までの行程でわかるのは「自分の常識の範囲内」でしかない。
常識や先入観から抜け出して考えるために真逆を考えてみる。
「自分がこれからどのように生きていきたいか」を例にすると
仕事で成功する ⇔ 成功ではなく、いい仕事をする
世の中をアッと言わせたい ⇔ 1人ひとりに寄り添う仕事をする
自分磨きを怠らない ⇔ 仕事で自分を磨く
専門性を高めたい ⇔ なんでも屋になる
など、否定としての真逆、意味としての真逆、人称としての真逆を用いることで、思考は確実に広がっていきます。
7.違う人の視点から考える(複眼思考)
様々な人の立場になって「あの人だったら、どう考えるだろうか?」を実践する。
普段からその製品やサービスを利用しているメインユーザー
その逆で、利用するのをやめてしまった、かつてのユーザー
の立場に立って考えてみる。
自分の家族だったら、どう思うか?
自分の同僚だったら、どう思うか?
自分とは逆の性別の人だったら、どう思うか?
など、自分の壁から、自分自身を解放するために、それぞれを想像し、参考にする。
物事のとらえ方というのは、その人その人で違うものです。
どれが間違っているという問題ではないのですが、あくまでも「自分の中では正しい」と思っている状態でしかないため、自分以外の誰かの視点で考えることで思考や考えの多様性を受け入れることが大事なのです。
「言葉が意見を伝える道具ならば、まず、意見を育てる必要がある」
これが、梅田さんが名コピーを生み出せる根源になっています。
「伝わる言葉」を生み出すには自分の意見を育てるプロセスがどうしても必要だということですね。
そのためにも「内なる言葉」を磨き解像度を上げていきたいものですね。
今回はその方法だけ記事に載せました。
本書ではプロが行う「言葉にするプロセス」といった育てた「内なる言葉」を外に発する際の2つのコツを紹介しています。
これも読みごたえありです。
ぜひ読んでみてください。
『言葉にできるは武器になる。』の感想・まとめ
言葉を生み出すのに必要なのは、動機である。
動機が大きければ大きいほど、伝えなければならないという使命感が強いほど、自分の考えていることを正確に、そして、余すことなく言葉にしようとする作用が働く。
言葉はその人自身の人間性や信念といった個性が反映されるものであるため、「モノは言いよう」で自分を大きく見せたり、相手から評価を得ようとしても意味がないからである。
言葉にできないということは、言葉にできるだけ考えられていないことと同じである。
ずいぶんと手厳しい言葉ながら、梅田さんが本書を執筆するきっかけになったのがこのようなことです。
つまり、自分の中にないものは、言葉にできないのです。
わたしなどは、ついとっさに人から話しかけられたり、質問を受けたときなど、満足に応対ができなかった経験があり、すごく悩んでいました。
「自分の中にない=自分の意見がない」ということなのですが、これは「内なる言葉」を磨いていなかったから起きることなのですね。
こういうところを気づかないままでは、いくらトーク術や話芸を勉強したところで、効果がないと感じました。
こんなわたしと同じような境遇と言いますか経験をされた方は、かなりいらっしゃるのではないでしょうか?
そんな人のために『言葉にできるは武器になる』があると思います。
よろしければ手に取って読んでみてください。
「言葉にできる」は武器になる。 (日本経済新聞出版)
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『言葉にできるは武器になる。』の概要
『言葉にできるは武器になる。』
1 「内なる言葉」と向き合う
2 正しく考えを深める「思考サイクル」
3 プロが行う「言葉にするプロセス」
梅田悟司(うめだ・さとし)
電通コピーライター・コンセプター。
上智大学大学院理工学研究科修了。レコード会社を立ち上げた後、電通入社。
国内外の広告賞・マーケティング賞をはじめ、3度のグッドデザイン賞や官公庁長官表彰などを受ける。CM総合研究所が選出するコピーライタートップ10に2014、15年と2年連続で選出。
最近の主な話題作は、ジョージア「世界は誰かの仕事でできている。」「この国を支える人を支えたい。」、タウンワーク「その経験は味方だ。」「バイトするならタウンワーク。」がある。
また、2016年4月からオンエアされたTBS『日曜劇場99.9』ではコミュニケーション・ディレクターを務めるなど、ますます活動領域を広げている。
『気持ちを「言葉にできる」魔法のノート』日経BP (2018/7/9)
『捨て猫に拾われた僕』日経BP (2022/2/2)
『やってもやっても終わらない名もなき家事に名前をつけたらその多さに驚いた。』サンマーク出版 (2019/9/20)
『誤解されない話し方』講談社 (2010/5/20)
『捨て猫に拾われた男』日経BP (2017/9/13)
『企画者は3度たくらむ』日本経済新聞出版 (2015/2/26)
最後までお読みいただきありがとうございます。
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ミニマリスト。趣味は映画観賞と音楽鑑賞、読書、野球観戦。
映画は特に好き嫌いなくほとんどのジャンルーを観ます。音楽はジャズとクラシックが大好きです。読書は歴史書が好きでよく読みます。
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両家顔合わせ当日のマナー
両家顔合わせは今後の両家の新密度につながる
両家顔合わせの基本的な流れとは?
「両家顔合わせ」とは、男性と女性がそれぞれの自宅に出向いてあいさつをしてから後日に行う、両家が初めて対面する食事会のことを言います。結納や結納の後の食事会とは異なります。結婚すればこれからは親族としてお付き合いが始まるわけですから、「このたび縁があり親族となりますので、よろしくお願いします」というあいさつを兼ねた親睦を深めるための場です。
自分の子どもの結婚相手が、どんな両親に育てられたのか、その関係性や雰囲気を知りたい思いもあります。このような家庭で育ったのだから人間性にも間違いがない、幸せな結婚生活を送れるだろうとの安心感が得られます。それほどまでに、両家顔合わせは重要な場になります。初対面の場となりますから、あまり短すぎず長すぎない時間設定も大切です。丁度よい所要時間は2時間半から3時間程度が目安でしょう。以下に当日の基本的な流れを紹介します。
主催が誰なのかによってあいさつの順序が決まります。たとえば、結婚して女性が男性の実家に同居するような場合は、男性側の父親が主催となる形が考えられます。婿養子の場合は、逆に女性側の父親が主催になるでしょう。多くの場合は、本人たちが主催となり両家を招待する形が一般的です。その場合は、男性が主導して進行役を務めます。
結婚を認めてもらい今回のこの場に出席いただいたお礼を述べます。両家の家族の紹介と親睦を深めたい思いを伝え「本日はよろしくお願いします」と最初のあいさつを締めます。
男性側の家族から紹介します。父、母、兄弟姉妹も列席するなら年長者から順に関係と名前を言います。「父の〇〇です」「妹の〇〇です」など。手短に仕事や性格、特技などのエピソードを交えても良いですが、長くなるようなら紹介のあとの歓談の場に回すと良いでしょう。
男性側の家族紹介の次に、女性側も同様に家族を「父、母、兄弟姉妹」の順に紹介します。もちろん、各自「父の〇〇です。よろしくお願いします」と自己紹介する形でも構いません。
婚約記念品の披露や交換
婚約記念品の交換や婚約指輪を披露するなら、料理がたくさん並ぶ食事前に済ませるのが良いでしょう。婚約指輪のお披露目の際は、ぜひ男性から指にはめてもらいましょう。時計や趣味の品など男性にお返しがあるなら、この後でプレゼントしたり披露したりしましょう。
ともすると、ただの食事会に終わりがちな顔合わせに、イベントらしい演出を盛り込むことで特別感が出て場が盛り上がります。
食事のスタート時に、全員で乾杯をします。進行役の男性か男性側の父親に音頭をとってもらっても良いですし、兄弟姉妹の中に二人と親しい盛り上げ役がいればお願いしても良いでしょう。
会食しながら歓談することになりますが、最初のうちは二人が積極的に話題を提供しましょう。結婚に向けた今後のスケジュールの見通しなどでも良いです。場が和んでからは成り行きに任せることができます。
進行役が閉会の挨拶をします。婚約が整ったこと、両家の絆が深まったことなどへの感謝の気持ちと、今後も指導や協力を仰ぎたいということを添えて「今後ともよろしくお願いします。」と締めくくります。男性と女性それぞれで挨拶しても良いでしょう。
晴れがましい席なのですから、良い機会なので記念写真を撮って両家にプレゼントしましょう。タイミングとしては食事会の前か後。料亭やレストラン内で撮影ができれば食事の前でも良いですが、外に撮影スポットとなるきれいな庭園などがあれば、そこで撮影するのがおすすめです。その際は、食事後ということになりますので、いったん顔合わせの会を締めた後で構いません。
▽こちらも参考にしたい両家の顔合わせまでのご準備マニュアル
【2022年最新版】両家の顔合わせまでのご準備マニュアル
▽実際の体験から知る顔合わせ
ドキドキの両家顔合わせは一工夫で楽しく盛り上げる♡。:+*
必要な準備を知りたい?
クリエイタープロフィール
プロポーズされたら.com
プロポーズから結婚までのさまざまな情報を発信*
PLACOLE & DRESSY
プロポーズされたらすぐやること!!入籍&結婚式準備までの17ステップ【保存版】
【2022春夏】インスタ花嫁ユーザー989人に聞いた! 国内&海外人気ウェディングドレスブランド最新ランキング 人気の形をチェック!**
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男性編【結婚挨拶の服装マナー】基本はスーツ!「スーツ以外で」と言われたら?
PLACOLEWEDDING adviser
結納・顔合わせ基礎知識
【2022年最新版】両家顔合わせのしおりの作り方を1から大公開♡ディズニー好きの花嫁さまは必ず見て!これで当日も完璧◎


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コードアップスを受講しているメンバーの中では独学、未経験、実務も未経験の状態から活躍されているメンバーが多数います。今日から5日間に渡って即戦力級コーダーになるために必要なことをこれらの動画の中で解説をしていきます。
たった5日間の動画が、あなたのコーディングに関する価値観を変えるかもしれません。
出来ればラインの通知をオンにして、しっかり確認してみてください。
即戦力級コーダーになるための完全ロードマップは以下の内容でお届けしていきます。
1日目、私が短期間でコーダーとして活躍するためにやってきたこと
2日目、コーダーが押さえておくべきポイント2つ 制作全体の流れを理解しよう
3日目、報告・相談する力を身につける
4日目、最短・最速で成長する方法 差別化してあなたが選ばれるためには
5日目、コードアップスで取り組んでいる事と受講生のご活躍をご紹介いたします
それではおまたせいたしました。1日目の内容について解説をしていきます。
私が短期間でコーダーとして活躍するためにやってきたこと。
こちらについてお話しをしていきます。
こちらについては簡単になんですけれども、私がどのようにしてコーディングを勉強して、どのように結果を残してきたか、そういったものについて、軽くですね、自己紹介といった形でお話をさせていただきます。
私の前職なんですけれども、前職は工場で働いておりまして、溶接士兼営業マンとして役5年間働いていました。
その中で、いろいろな副業に挑戦をしてきました。この5年間の中にブログをやったり、アフェリエイトをやったり、いろいろなものに挑戦をしてきたのですが見事に全て挫折、そして失敗をしてきています。
その中でやっと夢中になれたのがコーディングでした。コーディングの勉強を始めたのは2020年の4月です。
厳密に言えば2019年の4月に初めてコーディングに対して触れたのですが、この時は仕事が忙しく、また勉強する内容も難しく、見事に挫折と失敗をしました。1ヶ月も勉強することなくHTMLとCSSこれらがなんとなくわかったくらいです。
その後、また2020年の4月に本格的に再開をしたのですが、このタイミングでコーディングに見事にはまってしまい、1日あたりだいたい4時間から8時間、1ヶ月あたり最大200時間くらい会社に行きながら勉強をしている期間もありました。
色々、紆余曲折あった中で、2020年の8月に退職をしております。2020年の9月からフリーランスとして活動をするようになりました。
私自身、最初からコーディングが得意だったかと言われると決してそんなことはありません。もしかしたら今のあなたよりもスキルが劣っていたかもしれないです。当時の自分はデザイン通りのコーディングすら出来ませんでした。HTMLを書くのをまだまだ難しく感じていた時期で、実際に仕上がったものっていうのは修正が多数あった状態です。5ヶ月ほどで案件を受注することはできたのですが、もちろん継続案件には繋がらないといった形です。
当時のことを今振り返ると、機会損失ばかりしていました。せっかく制作会社様とお繋がりを持つことができたにも関わらず、自分のスキル不足でおそらく結果的には相手に迷惑をかけていたことでしょう。ほとんどの制作会社で継続案件に繋がることはありませんでした。機会損失が本当に多かったです。
ただ、その経験を活かして自分の中では実案件を通して成長できる環境というものを作ってきました。フィードバックを貰える環境だったりとか相談できる環境ですね。これは私自身が恵まれたということもあると思うのですが、実際にコーディングをした案件、WordPress化をした案件、これらに対してフィードバックというものを貰える機会というものがいくつかありました。また、相談できる環境というのを自ら作ってきました。コミュニティに入ったりして、実際にこういう時はどうすればいいのか、そういうことを相談できる環境を自分から作っていろんな人に聞いたり、いろんな人に教えてもらったりそういった形で助けてもらいながらここまでやってきています。
そういった経験を増やすことで、徐々に適切な知識と濃い経験というのが積み重なっていったといった形になります。
今、コードアップスを運営しているのですが、このコードアップスというのは当時の自分をターゲットにしています。
コーディングをすることが出来なかった自分。デザイン通りコーディングをすることが出来ていなかった自分。また、機会損失ばかりしていた自分をターゲットに、これらを運営させていただいております。
即戦力級コーダーを目指すために、なんですけれども
即戦力級コーダーを目指すためには、あなたにお願いしたい、そう思ってもらえるコーダーになってもらいたいです。
そう思ってもらえるコーダーになる為には、適切な知識と最低限のスキルっていうのは必要になってきます。
当時の自分は、それらの知識すら無い状態で手探りでやってきたのですが、今勉強しているあなたにはこういった当時の自分が苦しんだ事、同じように苦しんでもらわなくて済むようにと思っております。
今、仕事を実際にとることに向かって、例えばあなたに対して勉強して間もないから。駆け出しだから。実務未経験だから。そういうふうに言って仕事をもらえる機会っていうのがもしかしたら無くなっているかもしないです。だけれどもわたしが考える中では、そんなの関係ないと思っております。適切な知識と適切なスキルがあれば、まだ勉強しているあなたでもしっかりとチャンスを掴むことはできるんですね。


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Taoの子育てに流れているテーマは... - 判断せずに見守ること - 自然のプロセスにゆだねること - 行為と存在のバランスをとること 『タオの子育て』より I know you can do it ! #タオの子育て #タオの知恵を子育てに #taoism #老子 #道徳経 #おとなも同じ #親の成長 #登校拒否中 #健全で愛に満ちた親子関係
子どもはいっぱいに詰め込まれる容器じゃない. 灯されるのを待っているキャンドルだよ. #タオの子育て #タオの知恵を子育てに #taoism #老子 #道徳教 #おとなも同じ
私たちが受精して最初にできるのは、丹田だとタオでは教えています. そこからさまざまな身体の器官が形成される. 丹田は、私たちがこの世にエネルギー体として降りてきた時の、種子のような存在です. 丹田から螺旋状に芽が伸びるように腕を伸ばす. 丹田から根が伸びるように足が大地に根ざす. そしてまた丹田に還る. ひとつの世界に還る....
自然界のエネルギーを受け取るには
自然界は、ストレスフルな日常を過ごす私たちにとって癒しとなるエネルギーを、常に発してくれています それを素直に受け取れる自分になる 引き寄せの法則という言葉がありますが、受け取りの法則もあります 心も身体もガチガチに固まり、ギューッとして隙間がない状態では、自然界からの恩恵が入ってくる余地がありません...
「祈り」に関する科学的研究を調べてみました。 アメリカのある病院で、患者さんたちを2つのグループに分けて、一方のグループは外部の人たちから祈ってもらう。はたして、もう一方のグループと症状の回復に差が出るか??? 結果は、 祈ってもらった方のグループの方が回復したというものでした。...
今日のタオヨガは、立式でカタを整えていくことをしました. カタを整えるとは、特定の型にはめていくことではなく、こわばった型から離れて自由になること. 自然の力である重力、反動、遠心力、求心力を感じながら、自然の造形である曲線、循環、丸さを自分の中から引き出して表現することです. ...
Tao brother 来日
シカゴからTao brotherのJoshuaが来日. 今日はMaster Jesseと、Tao sister Tomokoとトレーニング. 楽しかったなぁ. いつか自分の生徒さんにもシェアできるよう練修しようっと.
一年前の思い出... 今日は娘のタオと、江ノ島水族館に行ってきました。イルカのショーが彼女のお気に入りなんです。 「濡れてもいいから一番前に座る❗」と言い張るので、私たち父娘だけポツンと最前席。 しかし、、、頭から全身ずぶ濡れになったのは私だけ😅 タオはイルカが飛ぶ度に🐬、私の後ろに身を隠す。。。安全な場所に、身を隠す。。。...
幻想的な氣にフォーカスしない
こんにちは. タオヨガの最中に、元氣になるのを感じたことありますか? タオヨガでは呼吸に集中していきます. そしてやがて呼吸を忘れていきます. その時に内側の力の高まりを感じることがあります. それはよき方向に練修できているサインです....


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今までのシフト管理サービスはオンライン上でスマホやパソコンでシフト希望の提出や調整が出来たり、複数の店舗の一元管理が出来たりというのが一般的でしたが、中には自動でシフト作成する機能のあるサービスも出てきております。弊社サービスのoplusにも自動シフト作成の機能がございます。
自動シフト作成をやるにもどんな事が出来て、どうやって設定するの?といった事を簡単にご紹介しつつ、実際にご利用されているお客様の事例もご紹介していきます。
どんな感じで作れるの?
自動シフト作成機能を使ってみたいけど設定が複雑で取っ付きづらい、そんな印象をお持ちではありませんか?他社さんのサービスはoplusの自動シフト作成はかんたん3ステップで導入当日からご利用いただけます!
こう見ると結構簡単そうじゃないですか?
実際に私が担当した様々なお客様の皆さんも無事使いこなせています。また、最初に設定をすると、その後、シフト作成方法が変更にならなければ、設定も変更する必要がありませんので、次からはボタン押すだけなので楽になります。
細かい設定も出来るの?
ここで、実際にあれこれ設定することでどんな事が出来るのか、簡単にご紹介します。
次の出勤までに最低でも〇〇時間空ける等、 自社の就業規則に基づくシフト作りを加味した、シフトも自動で作れます!
一部のスタッフに同じ業務が偏ったり、 出勤が偏らないように均等にシフトを自動で割り当てることも出来ます!
休み希望の偏りがある中で、自動で割り振ったシフトの過不足も一覧で確認する事もでき、出勤要請依頼もかけることも出来ます!
新人スタッフだけに割り振られない様に
上級者に先にシフトを割り振った上で、 新人スタッフにシフトを自動で割り振ることもできます。
上記意外にも、様々なご要望に答える事が出来ます。シフト作成が自動で出来る事が分かると、皆さん本当に喜ばれるので、いつも僕自身も嬉しくなります!!
自動シフト作成機能で作業工数をサクッと削減していきましょう!
実際はどう使われてるの?
社員さんがシフト管理をされていたのですが、早番・遅番・夜勤などのシフトを数十人分作成されていました。特に夜勤の調整が難しく、夜勤明け業務の次の日は必ず休みにしなくてはいけなく、また、人員計画や休み希望にも気を配りつつ調整するが大変で、弊社サービスに興味をお持ちいただき、お問い合わせをいただきました。
前述で、自動シフト作成機能の設定方法に触れましたが、夜勤明けの次の日を休みを入れるという機能もあります。その為、大変だった夜勤シフトと休みの調整も自動で配分出来る様になり、1ヶ月の中でシフトの過不足の確認と調整だけを行うだけになりました。
この様な形で、夜勤の調整なども自動で出来ちゃいます。
その他にも、例えば業務が上手なこのメンバー達とトレーニング中のこのメンバー達が丁度よく配置される様なシフトが作りたいなどの、自社ならではの独自ルールにも色々お答えが可能ですので、ちょうどシステム化をご検討されておりましたら、お気軽にご相談下さいませ。
現在自動シフト作成の機能を無料で提供されている企業はありません。料金のプランは大きく2パターンあり、利用人数×単価(数百円)と人数に関係無い一律金額になります。
ちなみに、弊社は後者になります。契約期間の縛りは無いので1ヶ月だけ試して見るという事も出来ます。ほとんどのシフト作成方法は自動化できると、実際にお客様対応を通じて感じております。数時間掛かっていたシフトの作成を長くても数十分で出来る様になると思います。
今までのシフトの作り方を自動化できるか不安!
ご検討いただく上で、既存のシフト管理のやり方をどこまで自動化出来るかのお試しであったり、サービス機能のご説明も適時行っております。
もし、詳しく知りたい!という方はこちらより、ご都合の良い日程を選択いただきご予約いただけたらと思います。こちらから予約いただいた場合は、私がご対応いただく形になります。「記事読んで予約しました!」とお伝えいただけたら、すんごく喜びます・・!
>>予約はこちらから:https://oplus-support.youcanbook.me
最後にお知らせとはなりますが、
弊社はシフト/勤怠管理サービスの「oplus (オプラス)」を提供しております。無料プランだけでなく登録後30日間は有料機能も試す事も出来ますので、シフト管理や勤怠管理をITツールで業務効率化を検討されておられましたら、お気軽にお問い合わせ下さいませ。
長い記事ではありしたが、最後までお読みいただきありがとうございました。
少しでもご参考になりましたら嬉しいです。
>>Oplus株式会社 - お問い合わせ先
電話:03-3969-8222
メール:help@opluswork.com
サイト:https://opluswork.com
#シフト管理 #自動化
飲食店経営者向け!コスト削減を可能にするIT導入補助金のススメ。
ラーメン屋で年商100億!来来亭の成功論について。
シフト管理をクラウド化で「紙使用」から「神仕様」へ
シンプルで直感的操作が可能な無料のシフト管理サービス「oplus」。おもわず「なぜ無料?」と検索されるほど無料プランが充実。
有料プランでは自動シフト作成、労務管理、勤怠管理など用途に応じていつでも適切なプランに切り替えも可能。


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Airbus A350-1000
星宇航空はエバー航空から分裂してできた航空会社という事ができます。
拠点をエバー航空と同じ台湾・桃園国際空港としていることから、エバー航空と真っ向から戦うぞという覚悟が感じられます。(エバー航空はかなりのサービスの良い航空会社です。)
そのことは「台湾のエミレーツ航空」を目指すという目標からも分かります。
日本でわかりやすく例えると、スターフライヤーのような立ち位置を目指しているということになります。(スターフライヤーはJAL、ANAよりいいサービスというのを売りにしている。)
また、ファーストクラスを設定することや価格競争はしないと言っていることからも、他の航空会社とは一線を画していることがわかります。
星宇航空、ファーストクラスで勝負 - NNA ASIA・台湾・運輸
画像使用:台湾の星宇航空、マカオとべトナム線の運航認可。 - 世界メディア・ニュースとモバイル・マネー
星宇航空は社長が積極的に現場に携わるようにしているようです。
社長の張國煒氏はパイロットのライセンスを有しており、初便の操縦桿も握っています。
台湾の新航空会社「STARLUX(星宇航空)」社長の操縦で運航開始 | おたくま経済新聞
現場の声が経営陣に簡単に届くし、現場の気持ちが分かる人間が社長というのは大きなメリットだと思います。
某韓国系航空会社のナッツ姫のようなのがトップにいてはたちまち経営が傾いてしまうでしょうからね…
LCCじゃないフルサービスの航空会社
画像使用:星宇航空首航 張國煒謝父親栽培與遺產造就星宇
ここまで読んでくれた人ならもう分かるとは思いますが、星宇航空はLCCではありません。むしろサービスを売りにしていくタイプの航空会社です。
すでにチャイナエアラインとエバー航空の2社が寡占している市場に殴り込んでいる訳ですからサービスにはそれなりの自信があるのでしょう。
日本へは、桃園-(成田、関西、中部、札幌、函館、仙台、福岡、那覇、松山、北九州)へ就航させるために申請を行っているようです。
この中でも、桃園-松山(愛媛県)と桃園-北九州に関しては、2020年の下半期には就航させるつもりのようです。
星宇航空、今年下半期に日本路線開設へ/台湾 | 観光 | 中央社フォーカス台湾
まずはチャイナエアラインやエバー航空が就航していないところから攻めているようですね。ここで様子見ということでしょうか。
今後は世界中に就航させていく予定
星宇航空はアジア内の短〜中距離便だけでなく北米などの長距離便も飛ばすために準備を進めています。
これは同社がエアバスのA350-900やA350-1000を合わせて17機発注していることからも分かります。
しかし太平洋を横断するような便を飛ばすためには(機体ごとに)ETOPSの厳しい基準を見なさなければなりません。これにはまだまだ長い時間がかかりそうです。
アライアンスに加盟するのか
画像使用:ワンワールド - Wikipedia
ここで気になることといえば、果たして星宇航空はアライアンスに加盟するのか問題ですね。
自分のサイトに訪れてくれる人の多くはJGCやSFCなどステータスを持っているので考察してみたいと思います。
結論から言うと、もし入るとするならばワンワールドだけどどこにも加盟しない可能性が高いと思います。
エバー航空がスターアライアンス、チャイナエアラインがスカイチームに加盟しています。それらのアライアンスに加盟するのはありえないでしょう。
だからといってワンワールドに加盟するかというと否です。
なぜなら、「台湾のエミレーツ航空を目指す」という文言があるからです。
エミレーツ航空はこれらの三大アライアンスに加盟していません。その代わりに独自にコーシェア便などをたくさん運航しています。
余談ですが、アライアンスに加盟しないメリットとして、提携先の航空会社のアライアンスにかかわらずコードシェア便を設定することができることがあります。
例えば星宇航空がワンワールドに加盟していると、スターアライアンスメンバーのANAやスカイチームの大韓航空とコードシェアできなくなります。
もう一つの理由は、「他社とのステータスマッチで4年間同社の上級会員の資格が得られる」からです。
もしどこかのアライアンスに加盟するのであればそこまで囲い込むのは上級会員が増えすぎてしまうし、そんなことをしなくてもアライアンスの上級会員が利用してくれます。よってこれはナンセンスです。
ここまで言っておいて外れたら恥ずかしいので、もしアライアンスに加盟したらこの記述全消しします笑
ステータスマッチを実際にやってみる
ここからは実際にステータスマッチを行う手順を解説していきます。
①COSMILE(星宇航空のマイレージシステム)に登録する
登録は「こちら」から行うことができます。
メールアドレスを入力してから2つの項目にチェックを入れます。
パスポート通りに入力してください。
③電話番号や住所を入力する
電話番号に関して+81を選び、初めの0を抜いた番号を入力してください。(090-????-????ならば90-????-????と入力する)
Stateは選択制なので入力しなくてもいいとは思いますが、都道府県を書いてもいいでしょう。その場合Cityは市町村ということになります。
Zip/Postal codeには郵便番号を入力します。
Addressには住所をローマ字で入力します。自分は不安だったのでJapanから入力しました。
メールのリンクを1時間以内に開かないと無効になってしまします。
送られてきたリンクを開いてパスワードを決めます。
これでマイレージ登録は完了です。
次にいよいよステータスマッチをしてきます。
⑤ステータスマッチ申請
まずは「こちら」を開いてください。そこの「COSMILE OAL Member Card Tier Match Application Form」と書いているところをクリックしPDFをダウンロードします。
まずは各項目を全て埋めてください。最終的にはメールで送るので印刷せずにPDFに直接書き込むのが好ましいです。
Member Name: 本名をフルネームでローマ字入力する
COSMILE Member: 先ほど取得した星宇航空のIDを入力
Current COSMILE Card Tier: Travelerにチェックを入れる
Mailing Address: 住所を入力する(自分は日本から入力しました)
Other Airline Name: 自分がステータスを持っている航空会社名を入力
Other Airline Card Tier: そのステータスを入力(JGC Sapphire, Oneworld Sapphireなど)
Other Airline Member ID: 自分がステータスを持っている航空会社のID
(お得意様番号)を入力
Attachments: とりあえずチェックを入れる(後述)
次に自分がステータスを持っている航空会社のステータスカードの画像を用意します。(自分は写真を撮りました)
最後に今年(去年)のフライト記録の画像を用意します。自分はJALサイトの生涯フライト記録を用いました。
これら合わせて3つを「customerservice@cs.starlux-airlines.com」へ送ります。
メールの送り方に関してはこちらを参考にさせていただきました。
https://orekizoku.com/starlux-status-match/
⑥自動返信されたメールを確認する
どうやらステータスマッチ申請している人が非常に多く審査にはまだ時間が掛かるとのことです。気長に待ちましょう。
※返信が来次第追記します。
またステータスマッチの審査は厳しいようで平JGC,SFCだと落ちるとか…
⑦2020/3/26追記 ステータスマッチの審査に通りました
2020/3/10(申請してからだいたい1ヶ月半後くらい)にステータスマッチ成功のメールが送られてきました。
ステータスは上から2番目のExplorerでした。
ラグジュアリー系を目指す星宇航空、次第に日本各地にも就航します!
ステータスマッチは無料なので資格がある人はとりあえず申し込んでみては??
Twitterやってます! よかったら覗いてやってください!
ハテブもお待ちしております!
Kichikichi02 2020-01-26 16:13
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右下に、Action Track & Timeline (問題解決のアクションとタイムライン)、
また、上記の中から、”問題を引き起こしている原因” だけを抜き出して、更に細分化することもできます。
左上に、Process Driven (プロセスに起因している原因)、
左下に、Human Driven  (人的に引き起こしている原因)、
右上に、Customer Driven  (顧客起因の原因)、
右下に、Other Driven (その他の原因)、
このようにどんどん深く掘り下げていくことができますが、私の場合、自分の頭の中を整理したり、明確化するために役立っています。また、自分の中にある、創造性、想像力を引き出すのにノートテーキング(頭と身体を使った作業)はとても大切だと思っています。
Many people in their 50s and older who enjoy the bubble era may feel nostalgic when they hear the name Filofax organizer. I used to make my own notebook templates and put them in a loose-leaf binder for several decades.
Eight years ago, when I moved to my current job at an IT company, I moved all my notebooks online, but I still couldn’t forget the beauty of hand-written notebooks, and I enjoy experimenting with a succession of handwritten note apps to create my own original notebook.
I’ve tried a number of handwritten note taking apps and enjoyed making my own personal notebook.
First, draw a horizontal line in the middle of the notebook and divide it into two blocks, top and bottom. Then divide it into four blocks on the left and right. That’s all there is to it, but this alone will expand the uses of the notebook.
For example, if you have a problem you need to solve at work
On the top left, the Problem Statement (problem identification),
At the bottom left, the Root Cause (what’s causing the problem),
In the upper right, Possible Solutions, theAction Track & Timeline (problem-solving actions and timeline),
At the bottom right, and You can write things like
You can also extract the “cause of the problem” from the above to further subdivide it.
At the top left, we have Process Driven,
At the bottom left, Human Driven (human causing), and
Customer Driven, at the top right, andOther Driven (other causes), in the lower right hand corner
You can dig deeper and deeper like this, but for me, it helps me to organize and clarify my mind. I also think note-taking (head and body work) is very important to bring out the creativity and imagination that is inside of me.
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洋書レビュー - Effortless Experience
自分が自分でいるための環境
ブログを開設して半年が過ぎました
能力開発は「繰り返し繰り返しの反復練習でしかない
自分に残されている時間
集中力を高めることが幸せ度を高める
サイト管理人: カネゴン バブルが終わる直前の1991年に、外資系の金融関係の会社に入社しました。そこでビジネスのイロハを学ばせていただき、10年以上のオーストラリアでの勤務時代には英語漬けの毎日でした。その後、縁があり、現在働いている外資系IT企業にお世話になっております。ここでは、1,000名を超える組織と日本だけでなく韓国のチームを率いる経験をさせていただき人材開発やチームエンゲージメントに注力してきました。 (このブログの最初の投稿 2020年3月2日) 人間に生まれて半世紀が過ぎました。後どれくらい自分の人生が残されているか分かりませんが、残りの人生、自分の好きなことや、興味のあることをひたすらやり続けていくことを決意しました。 それを全うすることが出来たら、人生の最後に自分の人生は本当に幸せであったなと振り返ることが出来ると思うのです。 このブログはそうした自分の想いを込めて、”幸せの達人になる” と名付けてみました。 これから毎日、”xxxの達人になる”というカテゴリー別に記事をアップしていきますのでどうぞよろしくお願いいたします。 Writer; Kanegon Joined the US financial related company in Tokyo back in 1991 as the fresh graduate and learnt the business 101 over there including over 10 years overseas experience in Sydney, Australia. I'm currently working for US IT company in Tokyo and am fortunate to manage over 1,000 employees organization for not only Japan, but also Korea team.
ウェルビーイング、マインドフルネス
50代の自分の夢と希望
ウェルビーイング、マインドフルネス
50代が人生で一番幸せ
ウェルビーイング、マインドフルネス
個人の幸せを優先したい
ウェルビーイング、マインドフルネス
バブルが終わる直前の1991年に、外資系の金融関係の会社に入社しました。そこでビジネスのイロハを学ばせていただき、10年以上のオーストラリアでの勤務時代には英語漬けの毎日でした。その後、縁があり、現在働いている外資系IT企業にお世話になっております。ここでは、1,000名を超える組織と日本だけでなく韓国のチームを率いる経験をさせていただき人材開発やチームエンゲージメントに注力してきました。
Writer; Kanegon
Joined the US financial related company in Tokyo back in 1991 as the fresh graduate and learnt the business 101 over there including over 10 years overseas experience in Sydney, Australia. I’m currently working for US IT company in Tokyo and am fortunate to experience managing over 1,000 employees organization for not only Japan, but also Korea team.


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6月13日「お母さんの居場所 にじいろ」の様子 - みんなの庭新聞 - ママの笑顔応援団 みんなの庭
6月に入り、我が家の庭のアジサイも色づいてきました。
気候がコロコロ変わりやすい天気に、「今日は洗濯物乾くかな~?」と外に干そうか迷う毎日。
火曜日はポカポカお天気の中、4人のお母さんと3人の子ども達が遊びに来てくれました。
前回来てくれた時は、おねむでぐずっていた男の子。今回はお母さんの背中でニコニコ笑顔で来て、のびのびと遊んでいました。その間、お母さんとスタッフでおしゃべり。
初めましての方も来てくださいました。
小学生と園児の男の子2人を子育てしているお母さん。男の子の子育ての話題で盛り上がりました。「男の子は同じことを何度注意してもわかってくれないよね」と男の子あるある。
スタッフの旦那様の経験話で「母親から何度も同じことを言われてたけれど、それが理解できたのは中学生になってからだったなぁ」と。
「いつか分かってくれる日が必ず来るから、伝え続けましょう」との子育てのヒントを教えてもらいました。
作り手さんの近況報告や、それぞれの園や学校の話など、ご飯を美味しくいただきながら楽しい時間を過ごしました。
6月27日㈫10~14時
中央公民館 第一講座室(市民会館2階)
12時~ランチ会をします。1人1品(4~5人前の量を用意)持ち寄ったものをみなさんでいただきます。にじいろご利用のみなさん!一緒にいかがですか。
~にじいろが、みなさんにとって、ホッとできる場、元気を補充できる場、子育てに役立つ場になりますように~
コメントは管理者の承認後に表示されます。
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新しい年度がスタートした。セクター問わず組織は予算や計画を立て、その達成に向けて戦略と戦術を実行していくことになる。先日参加したAIをテーマにしたフォーラムの中で、米国に対してとても遅れている日本のAI研究や事業化が議論となった。AIによって生活や仕事... 2017-04-05T10:30:00+09:00 クロの部屋 JUGEM クロの部屋 http://kurono-heya.jugem.jp/?eid=7
2016年も残り数日となった。今年も様々な出来事が日本中、世界中で起こったが、どうしてもポジティブなことよりもネガティブなことの方が記憶に残りやすい。世界の中で最も安全、安心して暮らしやすいとされる日本でも不安や不満にあふれている。 ある人が言ってい... 2016-12-29T12:59:58+09:00 クロの部屋 JUGEM クロの部屋 http://kurono-heya.jugem.jp/?eid=6
前回、企業のミッションについて書いたが、関連して企業の目的について考えてみたい。企業は利益を出すことが本来の目的ではないことは前述の通りであるが、社会課題を解決するために生まれた企業も未来永劫、永続的に存在し続けるためには利益が必要であることは事実であ... 2016-10-06T09:58:35+09:00 クロの部屋 JUGEM クロの部屋 http://kurono-heya.jugem.jp/?eid=5
HOUSALLを設立して1年となった。 この1年間、さまざまな方、企業、組織にお世話になり、感謝の気持ちでいっぱいである。 古今東西企業という組織はミッションで生まれ、ミッションで成長すると言える。 世界的に見ても、日本は100年以上続く企業の数がとても多い... 2016-09-01T14:23:00+09:00 クロの部屋 JUGEM クロの部屋 http://kurono-heya.jugem.jp/?eid=4
リオ・オリンピックに夏の甲子園、プロ野球にサッカーなどスポーツファンにはたまらない今年のお盆の深夜に 国民的アイドルグループ【SMAP】の解散報道が流れてきた。 長年企業という組織の中にいる私たちは名刺ありきの活動をしている。 挨拶する時も「●●(社名... 2016-08-22T17:00:00+09:00 クロの部屋 JUGEM クロの部屋 http://kurono-heya.jugem.jp/?eid=3
ある中学校の校長先生の話を聞いた。カトリック系の学校のため聖書にあるマタイの福音書を引用した新入生たちに対する内容だった。その聖書の話は、 「ある人が旅に出るとき、自分の財産を僕に預ける。それぞれの能力に応じて、ある者には5タラント、ある者には2タラ... 2016-07-25T08:30:00+09:00 クロの部屋 JUGEM クロの部屋 http://kurono-heya.jugem.jp/?eid=2
よく経営者が使う言葉に「変革する」「変える」がある。そもそもこの「変わる」ほど口で言うには簡単で便利な言葉はない。日本の産業界は明治維新以来100年以上も拡大成長を続け、経営手法的には「加える」「大きく」を軸にやってきた。バブル以降の低成長時代に入り戦... 2016-02-12T22:00:00+09:00 クロの部屋 JUGEM クロの部屋 http://kurono-heya.jugem.jp/?eid=1
日本を元気にしたいという思いで設立したHOUSALL
昭和40年代、高度成長期に小学校で習った記憶がある。日本は鉄鋼生産量世界1位。造船世界1位。漁獲量世界1位。その後のオイルショックも乗り越えて日本はテレビ、携帯、腕時計、半導体などでも世界を席巻してきた。 しかしバブルが崩壊し、いつの間にか足元では過... 2015-11-12T17:33:00+09:00 クロの部屋 JUGEM クロの部屋


langs: ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en ja ja ja ja ja ja km ja en ja ja ja en en ja ja ja ja km ja en

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「未病」とは 病気になる一歩前の状態を言います。何となく体がダルい、のぼせたり寒気がする、胃腸が疲れている… これらの症状を放っておくと病気になってしまいます。その症状を緩和させるのが「薬膳」と呼ばれる食養生なのですが、一般的には苦いとかマズいとかの 生薬を使った漢方的なイメージが まだまだ強いのが現実です。
実は我々日本人は、自然に寄り添って 日本四季折々の「旬な食材」を食べる事で 漢方の生薬薬膳と同様の効能を得る事が出来ます。
つまり未病には季節の法則性があり、日本では 丁度 その季節に必要とされる効能を持った食材が、旬を迎えて出回るのです。
例えば梅雨の頃、身体がダルくなり胃腸が弱った経験はありませんか?
そんな時、旬のトウモロコシを食すと身体の不要な水分を排出してくれるので 症状の緩和を期待する事が出来るとされています。
「天婦羅たかはし」店主・高橋克慈は国立北京中医薬大学提携、日本中医学院監修「薬膳アドバイザー」の資格を習得。お客さまの季節の未病改善に少しでも お役に立つ食材をと考え、日々の天ダネを決めております。
天ぷらと酒類の「マリアージュ」
こだわりを口にする名店ほど 素材や技法に走り、肝心の事を忘れます。それは「料理は お客さまの口中で完成する」事です。料理と一緒に味わう酒類との融合性(マリアージュ)が悪ければ、せっかくの こだわりも真価を発揮出来ません。
 きき酒師の称号を持つ店主が、天ぷらの味わいを最大に引き出す酒類をご提案致します。
粋とは高い精神性と磨かれた知性に裏打ちされた すずやかさの事です。
これを体得するのはとても難しいものです。何故ならそれは 静かに過ぎていく時間を楽しむ心の余裕と、その余裕を現代社会の気忙しさの中に 如何に取り入れるかという知識をキチンと学ぶ事が、その根底に存在するからです。
そう「粋」とは学問なのです。私は「粋」が実践される場所が本当の「酒宴」だと考えています。そして弊店は「酒宴」が よなよな行われる空間でありたいと思っています。


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mineo(マイネオ)で月額料金が半額になった!
mineo(マイネオ)にしたら支払いが3,000円安くなった!
まず一番多い口コミと評判は、大手キャリア(docomo・Softbank・au)と比較して圧倒的な料金の安さが注目されています。
mineo(マイネオ)に乗り換えた人の多くが、月額の支払料金が安くなったことを喜んでいるようです。
口コミと評判②:格安SIMの中でも通信速度が早い!
通信速度が遅いって聞いたけど、特に気にならない!
お昼休みは少し遅く感じるなぁ・・
mineo(マイネオ)などの格安SIMのデメリットと言われている通信速度ですが「平日のお昼に使わない人」「Wi-Fi環境でiPhoneを使う人」にとって通信速度は全く気にならないようです。
mineo(マイネオ)に乗り換えて「平日のお昼の時間帯(12:00~13:00)が遅くなった」と感じている人の口コミと評判もあるようです。
口コミと評判③:「かけ放題」で音声通話料金が安い!
850円で10分かけ放題が使えるから便利!
通話品質はdocomo時代と変わらない!
さらに、たった月額850円で「10分間のかけ放題」が使えます。音声通話は大手キャリア(docomo・Softbank・au)よりも安く口コミと評判がとても良いです。
mineo(マイネオ)の音声通話の品質は大手キャリア(docomo・Softbank・au)と変わらないと評判/口コミが高いです。
口コミと評判④:「家族割」「複数回線割」で月額50円引きになる!
普通に安いのに、さらに50円割引きになるなんて凄い!
全部の回線割引きになるから家族で乗り換えました!
しかも、1回線につき50円の割引きになるため、家族で契約して契約回線が増えれば増えるほどお得になります。
mineo(マイネオ)はただでさえ安いのに「家族割」「複数回線割」が使えて嬉しいとの口コミと評判が多数あります。
口コミと評判⑤:とにかく「マイネ王」が凄い!
フリータンクで困った時も安心!
パケットギフトでデータ通信量をプレゼントできて便利!
自分のパケット通信料を他の人にプレゼントできたりと、大手キャリア(docomo・Softbank・au)にもない画期的な仕組みの口コミと評判が高いようです。
今月はパケット通信量が足りない!という時に、無料で1GBのデータ通信量をプレゼントしてくれるマイネ王の口コミや評判は高いようです。
口コミと評判⑥:音声通話SIMの解約期間がなく手数料がかからない!
解約手数料が無いなんてビックリ!
契約期間を気にせず使えるから嬉しい!
これまでの大手キャリア(docomo・Softbank・au)では、一度契約すると基本的に2年間の最低契約期間がありました。
しかしmineo(マイネオ)ではこの最低利用期間がなく、解約期間もないため嬉しい!との口コミと評判が多数寄せられています。
口コミと評判⑦:混雑・待ち時間なくネットからの申し込みが簡単!
店舗での混雑や待ち時間がなくてイライラしない!
平日の空き時間でネットで手続きできるから楽!
mineo(マイネオ)は、平日の空き時間を使ってネットから簡単に申し込みや手続きができます。
大手キャリア(docomo・Softbank・au)のように店舗での混雑や待ち時間がないのが嬉しいとの口コミと評判が多いようです。
口コミと評判⑧:格安SIMの中でも信頼性が高く安心感が高い!
格安SIMの中でも大手で安心感がある!
関西でのシェアはauよりも凄い!
実はmineo(マイネオ)は関西地域ではauよりもシェアが多くて人気なんです。ある程度大手というのは安心ですね。
格安SIMって初めて使うから不安・・という人も多いようですが、mineo(マイネオ)に乗り換えた人の多くは「格安SIMの中でも信頼性が高くて安心!」という口コミと評判があるようです。
口コミと評判⑨:毎月お得なキャンペーンが開催されている!
毎月毎月、お得なキャンペーンをしていて助かる!
ただでさえ安いのにキャンペーンでさらに激安になる!
mineo(マイネオ)は毎月お得なキャンペーンを開催しています。2018年はmineo(マイネオ)誕生から3年目を迎え、さらに盛大なキャンペーンの開催が予想されています。
mineo(マイネオ)のキャンペーンを使って、iPhoneをお得に!安い料金で!使うことができるという口コミや評判が多いようです。
mineo(マイネオ)の公式サイトをチェックする
【2018年最新版】mineo(マイネオ)とiPhoneの辛口評価
mineo(マイネオ)の口コミと評判を集めてみましたが、基本的に良い口コミと評判が圧倒的に多いようです。
そこで今回は、あえて辛口の口コミと評判を厳選してまとめてみました。
はじめは真面目だニャー
口コミと評判①:時間帯によって通信速度が遅くなる・・
mineo(マイネオ)の口コミと評判を見ると、通信速度が遅くなる時間帯(平日12:00~13:00など)があると言われています。
これはdocomoやauのアンテナを借りているのが大きな原因ですが、ある意味「ある程度の通信速度を犠牲にして料金を安くしている」からです。
mineo(マイネオ)は回線が混雑しそうな時間帯に使用する人にはおすすめできませんが、それが気にならない人にはおすすめです。
口コミと評判②:身近に店舗がないので困った時に相談できない・・
mineo(マイネオ)の辛口の口コミと評判を見ると、身近に店舗がないので困った時に相談できない・・との声があるようです。
店舗の「設置費用」や「人件費」を抑えて通信料金を安くしているため仕方のないことですが、店舗を利用する機会が少なく過剰なサービスが必要ない人もいます。
mineo(マイネオ)は購入時の「訪問サービスオプション」や「ネット上のマイページ」など、実は店舗に負けないくらいのサービスがネット上に充実しています。
口コミと評判③:初めての格安SIMでなんだか不安・・
これまで大手キャリア(docomo・Softbank・au)を使っていた人は格安SIMって何だか不安だという辛口の口コミと評判があります。
確かに初めて格安SIMを使うのは不安が付きまといますが、2018年以降は格安SIMを利用する人が増えるでしょう。
賢い人ほどこっそりmineo(マイネオ)に乗り換えて、月額のiPhoneの料金を安くしています。
「はじめ」のmineo(マイネオ)体験レビュー&感想
当サイトの管理人である私「はじめ」はmineo(マイネオ)の「デュアルタイプ(音声通話SIM)」と「シングルタイプ(データSIM)」を1枚づつ持っています。
「デュアルタイプ(音声通話SIM)」は、docomoからMNPで乗り換えてメイン用として使っています。
「シングルタイプ(データSIM)」は、外出先でPCを使う時のテザリング用として使っています。
mineo(マイネオ)の料金が安くて便利だから2台持ちしています!
docomoからmineo(マイネオ)に乗り換えた感想
docomoからmineo(マイネオ)の「デュアルタイプ(音声通話SIM)」にMNPで乗り換えました。
docomo時代に比べて、月額のiPhoneの料金が半額以下になって快適に使えているので2018年も引き続き使い続けていきます。
データSIMをテザリング用として使った感想
mineo(マイネオ)の「シングルタイプ(データSIM)」を外出先でパソコンを使う際のテザリング用として使っています。
少し多めのデータ通信量を契約しても料金が安いので、パソコンでも安心してテザリングすることができます。
【2018年最新版】mineo(マイネオ)とiPhoneの口コミと評判まとめ
2018年最新のmineo(マイネオ)とiPhoneの口コミと評判をまとめてみました。
なるべく辛口で評価しようと思いましたが、さすが数ある格安SIMの中でも顧客満足度No1のmineo(マイネオ)
口コミや評判で悪い部分を見つけるつもりでしたが、逆にい良い部分が際立ってしまう結果となってしまいました。笑
mineo(マイネオ)って凄いんだニャー
格安SIMをどれにするか迷った人はmineo(マイネオ)にすれば間違いないですね!
あなたもぜひこの機会にmineo(マイネオ)に乗り換えて、月々のiPhoneの料金を半額以下にしましょう。
口コミと評判に引き続き、今月の最新のキャンペーンをご紹介していきます。
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-mineo(マイネオ)
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大好きなiPhoneが格安SIMで安く使えないかと思い、mineoやLINEモバイルに乗り換えたのをきっかけに、当サイト『アイモバ!』を作りました。
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1年 2年 3年 4年 5年 6年
台風・地震等の登下校 学校案内地図 学校基本情報 行事一覧 各種報告書 あまっ子宣言 H30年度
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1年生 2年生 3年生 4年生 5年生 6年生
今日の給食 おしらせ 校長室より
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無事、令和2年度修了式を行うことができました。今年は、いきなり休校となってしまいましたが、大きな事件、事故もなく令和2年度を終えることができました。ありがとうございました。
12:30 | 投票する | 投票数(0) | コメント(0)
北館の配膳室裏の桜が満開になりました。教室の北側の桜は三分咲き、中庭の桜は咲き始めです。この調子だと、入学式までもつかなぁ。
10:21 | 投票する | 投票数(1) | コメント(0)
3月19日(金)定刻の9時より、第43回卒業式を行いました。とても穏やかな天気で、すべての内容を予定通り滞りなく行うことができました。学校にとって最高学年の子どもたちを送り出すことは、一番大切な行事です。無事に行うことができて、何よりでした。
15:02 | 投票する | 投票数(0) | コメント(0)
6年生の修了式の後、5年生がサプライズで6年生の卒業祝を祝い、ミニ卒業式?をしました。明日の式当日は参加できないので、今日、6年生への呼びかけと、歌のプレゼントをしました。6年生からも歌と呼びかけのお返しをしました。
11:23 | 投票する | 投票数(1) | コメント(0)
見守り隊の皆様に感謝する会
10時から、体育館で見守り隊の皆様に感謝する会を行いました。昨年度は新型コロナウイルス感染症で休校措置がとられてしまったため行えなかった行事です。例年は会議室で行うのですが、蜜を避けるため体育館での実施となりました。日頃のお世話に感謝を込めて、踊ったり、演じたり、精一杯発表しました。
11:36 | 投票する | 投票数(0) | コメント(0)
6年生の皆さんが、卒業前に奉仕作業に取り組みました。特別教室(音楽室、理科室、図工室、家庭科室)の大掃除とワックスがけを行っていただき、おかげで部屋がきれいになりました。
6年生の皆さんに感謝したいと思います。ありがとうございました。
15:37 | 投票する | 投票数(0) | コメント(0)
今朝は久しぶりのメルポケでした。なおかつ、今年度最後となりました。子どもたちは、読み聞かせを楽しんでいました。メルポケを支えてくださるボランティアのお母さんたちが減ってきています。メルポケは、秋竹小学校のお母さんを中心に、地域の皆さんとのボランティアで行われている、読み聞かせの活動です。「やってみてもいいかな」と、興味を持たれましたら、教頭までご連絡いただければ、おつなぎします。たくさんのご協力をお待ちしております。
11:59 | 投票する | 投票数(0) | コメント(0)
クローバーテレビから、6年生にコロナの1年を振り返ってインタビューがしたいという申し出がありました。6年生の前後期の児童会役員の皆さんが、取材を受けました。来週、放送予定だそうです。立派に受け答えをすることができました。
13:35 | 投票する | 投票数(0) | コメント(0)
4時間目は「見守り隊の方々に感謝する会」のリハーサルを行いました。
12:10 | 投票する | 投票数(0) | コメント(0)
第3回学校運営協議会・学校評価委員会
第3回学校運営協議会ならびに学校評価委員会を行いました。地域の方たちから学校運営についての意見をいただいたり、評価していただいたり、また協力していただく橋渡しをしていただいたりする会です。秋竹小学校のこれからについても、活発に話し合いが行われました。
12:46 | 投票する | 投票数(0) | コメント(0)
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langs: ja en en en en ja ja en en ja ja ja ja ja ja de ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en de ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en de ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja fy en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja de ja de ja de ja de ja de fa ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja de ja de ja de ja de ja de ja ja es ja en ja en ja ja ja en ja

text:
注意点としては、ウェーディングで立ち込む場合、バックライトを点ける必要があります。
これは自分の存在を後方に知らせる為で、後ろからルアーが飛んで来ないようにする対策です。
ヘッドライトの使い方にもマナーがあって、周囲の迷惑にならないように配慮する必要があります。
むやみに水面を照らさない。ライト点けるのは足元の確認、歩行している時、リグをつくる時、魚が釣れた時と必要最低限に留めておく。
また、隣のアングラーと挨拶だけでも、コミュニケーションをとっておくとトラブルなく釣りができると思います。
ナイトゲームは暗いだけに、周囲にアングラーがいる時はマナーには気をつけた方がよさそうです。
ZEXUS (ゼクサス) ZX-R10 USB充電ができるヘッドライト
ネコソギのデッドスローでナイトゲームをするようになり、ちゃんとしたヘッドライトが欲しいと思い、いろいろ検討した結果ゼクサスのヘッドライトを購入しました。ZX-R10というモデルなんですが、軽くて必要十分な機能を備えているので、とり...
bottomcontact.com
ヘッドライトの明るさはルーメンという単位で表され、釣りの場合だと、100ルーメン以上あれば、問題なく使用できます。
手元を照らすモードと広範囲を照らすモードを切り替えできるモデルもあり、各メーカーいろいろ出ています。
電池を使用するものと、充電式のもがあります。頭に付けるのが、嫌であれば首に掛けて使用するの有りです。
また、赤く点灯するものあり、赤色は魚にプレッシャーを与えないとされています。
メーカーはジェントスとゼクサスが2台メーカーとなっています。
ヘッドライトについては、まだまだ勉強中なので、いろいろ検討して購入したら、使用感などシェアできればと思います。
デカバスが釣れる可能性が上がるナイトゲーム。選択肢として有りなのではないでしょうか。
なりふり構わずネコソギで釣りたい管理人のshinでしたw
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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text:
最初は「習い事」で始めました。特に好きでもなかったです。中学高校時代は、ギターは休んでました。大学に入学して、「ちゃんと習いたいな」と思い、先生を探していたところ、吉川二郎先生に出会い、習うようになりました。
――先生との出会いのきっかけは?
コンサートのチラシ等でお名前だけは知ってました。現役で演奏活動もしながら、教室もされていて、服部であったコンサートに行ったのがきっかけです。教室のことをお聞きしたら、比較的近い教室だったので、決めました。
――小学生の頃の「習い事」とは違いましたか?
そうですね。毎日必ず練習して、充実していました。「こういうことをやれば、上手くなる」という目標もできたし。
いえいえ。スペイン語専攻だったんです。音楽関係には進みたかったんですが、学費のこと等もあって。で、近くでこじんまりした大学だったのと、「スペイン語もいいかな」と思って決めました。
――スペインとギターって見事につながってますよね?
今から思えばそうですけど、その時はあんまり考えずに決めましたね(笑い)。
――スペインに最初に行かれたのも、大学時代でしたよね?
そうです。吉川先生と他の生徒さん達との旅行でした。生まれて初めての海外旅行でした。感想は…。「時差ボケとかでしんどかった」です。
――大学卒業されて、2001年に今度はスペインにギター留学されたんですよね。
フラメンコ芸術学校でギターの基礎を9ヶ月勉強しました。実技の他にフラメンコの歴史なんかも勉強しました。学校は仲間がいて楽しかったです。2002年末に帰国して、ギターを仕事にしたいと思うようになりました。
――好きなことを仕事にしてみて、どうですか?「好きだから仕事にしよう」という意見、「好きだから仕事にしない。仕事にするとつらくなるから」という意見、いろいろありますが。
好きかどうかわからないけど、ずっと一所懸命やってきたことですからね。大人になってから「趣味」で始めたことではないですから。でも、「大変」とは思います。教室で教えるのは大変とは思わないけど、演奏会は大変。その日に向かって体調を整えたり、当日も緊張があったり。私自身どこかに正社員や正職員として雇われたことがないので、そのつらさもあまりわからないですけど。
――コンサートフラメンコギター(※注:独奏スタイルのフラメンコギター)の仕事をされていて、大変なことは?
マネージメントも演奏も、全部ひとりでやらないといけないこと。仕事が入るのは嬉しいですが、バランスよくやらないといけないので、仕事が立て込むと大変です。商品を売る商売じゃないので、最後まで自分が表に立たなければいけない。それも大変ですね。
――この仕事やっててよかった~と思われたことは?
演奏して喜んでもらえること。一瞬でも「気持ちいい」とか「心地いい」「楽しい」と感じてもらえたら嬉しいですね。日本では、お客さんはそういう表情をなかなか出されませんが、後からそんなことを言ってもらえるときが嬉しいです。教室では、生徒さんが変わっていくのをみるのが嬉しい。
――センターに入居されたきっかけは?
以前にも、こちらに入居していました。駅に近いのがとても魅力的だったので。で、一旦出たのですが、市の方から2005年度からセンターの様子やこんなことをやっていますという案内は頂いていました。そこで起業家研究会を知って、センターを訪れました。その後もマネジャーの奥田さんにいろいろお話を聞いて、昨年11月末に入居しました。
――それから2ヶ月。シェアードオフィス第1号ですね。
あまりオフィスは活用しきれていませんが。でも、マネジャーが課題を出してくれて、指導してくれるのでそれがありがたいです。自分ではわかっていても、なかなか事業計画とか立てられないので。他の入居者さん達も、みなさんおもしろそうな事業をされていて、一緒に何かできればな、と思っています。
――最後に中島さんの今年の目標を
経営体制を整えること、自分のギターが変わるのでしっかり演奏したい。あと、生徒さんがもうちょっと増えること、です 。


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text:
会員権にはゴルフ会員権のほかにリゾート会員権もあります。
リゾート会員権はリゾートホテルや施設の一部を利用することのできる権利のことで、こちらもゴルフ会員権同様にバブル時代には値上がりをしていたので転売目的で投資をする人がいました。
リゾート会員権には主に分譲マンションのように施設の一部を区分所有するタイプ、施設を複数人で所有するタイプ、所有権は運営会社が持ち会員に利用権を与えるタイプがあります。
■リゾート会員権の種類
分譲マンションのように施設の一部を区分所有するタイプ
施設を複数人で所有するタイプ
所有権は運営会社が持ち会員に利用権を与えるタイプ
区分所有するタイプは所有権を売買することになりますが、その他のタイプは所有しているわけではないので施設の利用権を売買する形になります。利用する分にはそこまで意識する必要はありませんが、投資をする際には一応確認しておいた方が良いでしょう。
「セカンドハウスを手に入れる」という意味では、リゾート会員権を購入する方が別荘を購入するよりも安いことが多いので、自宅とは別にゆっくり過ごすことのできる場所を求めている人が安くリゾート地に宿泊場所を確保するために、リゾート会員権を購入することも多いようです。
ゴルフ会員権、リゾート会員権ともに以前は投資商品として利用されていましたが、バブルがはじけると本来の使い方をする人がメインとなりました。
投資目的ではうまみが少なくなっていますが、現在があるべき姿のような気もするので、ゴルフ場のプレイ権やリゾート地で宿泊する権利が欲しい人は購入を検討されると良いと思います。
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text:
置き配をお願いできても、1つまで。と諦めなくても大丈夫なのは心強いですよね。
2つ目にご紹介するセキュリティ対策は防犯カメラです。
防犯カメラは被害に遭ったときに証拠映像が確認しやすいためおすすめです。
万が一の場合は警察に提出し捜査してもらいやすくなりますね。
防犯対策サービスの利用
3つ目にご紹介するセキュリティ対策は、防犯対策サービスの利用です。
セキュリティ会社で取り扱っている、防犯対策サービスを利用するのも対策のひとつです。
ホームセキュリティーを導入することで、置き配の盗難だけでなく、空き巣などの不審者対策としても万全といえるでしょう。
最後にご紹介するセキュリティ宅策は、コンビニでの受け取りです。
置き配や宅配ボックスの設置が難しい場合は、コンビニでの受け取りが安心できおすすめです。
コンビニによって、取り扱う宅配業者は異なり、確認は必要となります。
宅配業者別にご利用いただけるコンビニをまとめましたので、参考にしてくださいね。(2022年4月現在)
ヤマト運輸…セブン-イレブン、ファミリーマート、デイリーヤマザキ、ヤマザキスペシャルパートナーショップ、ポプラ、スリーエイト、くらしハウス、NewDays、アンスリー、Odakyu MART、生活彩家 など
佐川急便…ローソン、ミニストップ
ゆうパック…ローソン、ミニストップ、ファミリーマート
置き配ボックスの使い方
届く時間帯も気にせずに指定した場所に届けてもらえるので置き配ボックスは便利で注目されています。
対面で受け取る手間が省けるので、外出時はもちろん、在宅中でも手が離せない時等も使えてとても便利ですよね。
では、置き配ボックスを使いどのように荷物の受け渡しをするのか、使い方をご紹介します。
配達員が置き配ボックスに荷物を入れる
受領書の控えをボックスに入れる
配達員が置き配ボックスを閉めて鍵をかける
受け取り人が鍵を開けて荷物を受け取る
使い方は上記4工程のため、すごくシンプルですよね。
置き配ボックスがあると、再配達の連絡をすることもないですし、配達員の手間も省けるので、お互いメリットがあります。
使い方がわかるととても便利な置き配ボックスですが、配達によっては荷物の汚損や破損の可能性もあります。
せっかく注文した商品に破損があったら悲しくなりますよね。
置き配ボックスがある場合でも、荷物の大きさなどによっては置き配ボックス以外の場所を指定する必要もあります。
正しい使い方を理解して、置き配サービスを活用していきましょう。
置き配ボックスのおすすめとは!?
使い方はわかったけれど、置き配ボックスのおすすめが知りたいというあなた。
置き配ボックスは大きく分けて簡易型と工事の必要な設置型の2種類があります。
どちらのタイプを選んでも、セキュリティ対策をしっかりしておけば盗難被害も回避できます。
そうはいっても簡易型と設置型、どちらのタイプを選べばいいか迷いますよね。
そこで、セキュリティ面と費用をご紹介しますので、設置を検討しているあなたはぜひ参考にしてくださいね。
簡易型の置き配ボックス
簡易型の置き配ボックスは、箱を玄関先に置くだけの設置方法です。
使わないときは折りたたんでしまっておけるタイプや、クーラーボックスのような箱型タイプなど様々な種類があります。
コストは数千円と比較的安く購入できるという利点があります。
しかし、ボックスごと盗まれる可能性も高く、セキュリティ面には注意が必要です。
設置型の置き配ボックス
設置型の置き配ボックスは、基礎や外壁等に固定して使用するため設置工事が必要になり、コストは数万円と簡易型よりも高くなります。
しかし、盗まれるリスクは低く、セキュリティ面も優れていて安心できるでしょう。
デザインや機能に優れているものも多く、戸建てで置き配ボックスを検討している方にはおすすめです。
費用を少しでも抑えたい。と言う場合は簡易型の置き配ボックスがおすすめです。
一方で、セキュリティ面を重視したい場合は設置型の方が安心できますね。
置き配ボックスに鍵は必需品!!
置き配ボックスを設置するうえで必要となってくる鍵には代表的な3種類があり、南京錠、ダイヤルロック式、自動ロック式があげられます。
それぞれ鍵の特徴をまとめていますので、参考にしてくださいね。
宅配業者に施錠してもらい、自身が持っている鍵で開ける
宅配業者が暗証番号を設定し、不在届に記入しポストに投函。その番号で開ける
宅配業者が投函後、ボタンを押すだけでロックができ、専用の鍵を使ってロックを解除する
それでは、それぞれの置き配ボックスのメリットをご紹介します。
まず、南京錠タイプの置き配ボックスは、鍵で施錠するため、こじ開けられる心配が少ないため、セキュリティ面では安心です。
次に、ダイヤルロック式の置き配ボックスは、鍵の紛失がないのが最大のメリットではないでしょうか。
最後に自動ロック式の置き配ボックスは、宅配業者側の負担が少なく、トラブルが発生しにくいのがメリットです。
それぞれの置き配ボックスのメリットをご紹介しましたが、悩まれた場合は施錠方法で置き配ボックスを選ぶ基準にするのもいいですね。
その他、設置工事が不要なタイプもあるので、住宅事情にあわせて決めてみてはいかがでしょうか。
セキュリティを強化するうえで、鍵のほかにもワイヤーなどでしっかり固定することで盗難被害を防げることができますよ。
置き配とは、あらかじめ指定された場所に非対面で荷物をお届けするサービスのこと
セキュリティ対策にはIoT宅配ボックスがおすすめ
セキュリティ対策には防犯カメラの設置や防犯対策サービスの利用がオススメ
置き配ボックスの設置が難しい場合は、コンビニ受け取りが便利
置き配ボックスには簡易型と工事の必要な設置型の2種類がある
簡易型の置き配ボックスは費用を抑えられて設置しやすい
設置型の置き配ボックスはデザイン性に優れているものも多く、セキュリティ面でも安心
置き配ボックスには南京錠、ダイヤルロック式、自動ロック式の鍵がある
置き配ボックスのセキュリティについてご紹介しましたが参考になりましたが?
置き配をお願いすることはとても便利ですが、セキュリティ対策をしっかりしていないと、盗難のリスクが高まります。
様々なタイプの置き配ボックスがありますが、それぞれのメリットデメリットを参考に、あなたに合った置き配ボックスを選んでくださいね。
セキュリティボックス置き配
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text:
でも、身体がいつもとは違う状態、非日常状態とは何を意味しているのでしょうか?
そのような変化は、本人だけにしかわからないものなのではないでしょうか?
他の誰かに“昨日の自分”と“今の自分”の違いをどのようにしたら“わかってもらえる”のでしょうか?
少しだけ専門的な話をしますが、「医学的に健康」だという目安の一つとして、身体が“恒常的”であるということが挙げられます。
たとえば、ものすごく暑い日に長時間外にいると、当然汗が出てきます。人間は恒温動物ですから、汗を出すこと によって体温調節をしているのですね。外の環境に対して人間がしっかりと適応できれば、この場合ですと、うまく体温調節ができていれば、それは健康的な状態といえます。そしてこれを、“恒常性が保たれている”とも言い換えられるのです。
しかし、人間の体温は通常、だいたい37℃付近に収まっているのですが、それが身体の何らかの“変化”によって体温が上がりすぎたり下がりすぎたりしては困ります。病的状態、つまり「病気」になってしまうからです。(体温40℃の自分を想像してみてください)
こんな当たり前のことは、いまさら言わなくても皆さまご存知かもしれません。ですが、「かかりつけ医」を説明するうえで実はこのようなことはすごく大事なことなのです。
ちょっとした変化を見逃しません
「かかりつけ医」は皆さまの日常を観察します。日常を観察しながら、ある病気のような非日常状態への“変化”を見極めるのです。
先の場合ですと、汗を出すということによる体温調節がうまくいっているか、うまくいっていないのなら何が原因となっているのか、ということを患者さんの日常を基に辿っていきます。
そうすることで、患者さんの“変化”に広く対応できるのです。日常の身体の状態を知っていることで、今、ここ、への“変化”にも、ほんの些細なことから気づくことができるのですね。
もちろん、高度に専門的な治療が必要な場合や、極めて特殊な疾患に罹患した場合など、日常からの“変化”を観察することなどにほとんど何の意味も持たないことも多々あります。
また、医療技術の進歩により、機械的に検査をするだけでも患者さんの多くの情報を得ることができます。
ですが、安心できる医療を皆様にお届けするという意味において、「かかりつけ医」の“日常性”はやはり重要な位置を占めているといえるのではないでしょうか。
特に情報過多といわれる現代において、皆さまが気になっておられ、ちょっとだけ聞いてみたい専門的なことに気軽にお答えする役目を果たせるのも「かかりつけ医」が必要とされる理由なのかもしれません。
「かかりつけ医」がいると得すること
・患者様の身体のちょっとした悩みに対して気軽に相談に乗り、アドバイスを差し上げることができます。
・薬の飲みあわせ(市販薬との併用など)に対し専門的な立場からご指導させていただくことができます。
・総合病院などでの精密検査の予約、報告を患者様のご希望に沿う形で提供することができます。
・患者様ごとに適切な専門医をご紹介することができます。
・患者様ご本人だけでなく、ご家族のかたたちと一緒に治療へのよりよい道を探すことができます。
・ケアマネージャーさんを通し、適切な在宅サービスなどを提供できます。
・画一的な治療ではなく、患者様に対して親身になった、より“質感”を重視した医療への橋渡しができます。


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text:
2. “Children clean classrooms to save a Devon school money”
3 “Japan’s original stamp rally is a godly one”
神社やお寺にお参りに行った際に、御朱印をいただく方もいらっしゃるかと思います。御朱印帳の説明や、お参りの仕方などが英語で書かれています。外国からいらした方に説明する時にも役立つと思います。
4. “‘Demon Slayer’ destroyed box-office records despite the pandemic, but why?”
今話題のアニメ「鬼滅の刃」についての記事です。皆さんはご覧になりましたか?
5. “Masks in Japan Are Everyday Items”
日本におけるマスクの歴史や、大島紬や西陣織のマスクといった現代の様々な種類のマスクも紹介されている英文記事です。
6.NHK BS1「攻略!ABCニュース英語」
ABCニュースで放送された内容を観ることができます。リスニング練習として活用できます。英語字幕、日本語字幕、字幕無しで流れるので、同じ内容のニュースを何度も確認できます。そのニュースのキーワードとなる単語の解説もあります。
7. “Project Britain: British Life and Culture”
イギリスの文化や生活、食文化など、イギリスについて知識を深めることができます。
8. “This decade calls for Earthshots to repair our planet”
ウィリアム王子が世界の環境問題を解決しようとする団体に授与する“Earthshot prize”を創設しました。TED talksのホームページより、ウィリアム王子の話をきくことができます。
9.「星星のベラベラENGLISH “充電切れ”」
「携帯の充電切れ」は英語でどんな表現ができるのでしょうか。
10.“40 Common English Idioms”
英語のイディオムの紹介です。意味と例文が書いてあります。使えそうな表現があればぜひ使ってみましょう!
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Posted on 26th November 202026th November 2020Author MattCategories The SQ1 Monthly Round-UpTags 英会話
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text:
27歳(2020年8月時点)
高卒(龍谷大学 3ヶ月で中退)
1993年  京都府山科生まれ
高校時代は土木、飲食でアルバイトして、自ら学費を稼ぐ。
苦労していた一方で、中高の頃はヤンキーだったで、夜な夜な京都の街を遊ぶ毎日。
そんな中で、高校教師から「大学行けば世界が広がるから」の一言に救われ、大学受験に向けて猛勉強し、見事「龍谷大学」に合格する。
2012年  大学中退、大阪の通信機器販売店に入社
大学に入って、通信機器販売店の営業インターンでフルコミットだったこともあり、ビジネスに没頭しました。
そして、そのまま3ヶ月後大学を中退し、インターン先にそのまま入社し、2年半で会社を辞めて、地元に戻ったそうです。
2014年  地元のヤンキー友達と共同生活
地元に戻るとヤンキー友達5人は何も変わっておらず、高校時代の自分に手を差し伸べてくれた教師のようになりたい気持ちもあり、何とかして変えたいと決心し、久世さんの貯金を使って、共同生活を行いながらビジネスを教えるのでした。これがヤンキーインターンのモデルとなります。
2015年  久世さんは大阪から上京し、ハッシャダイを創業
地元のヤンキー友達に行ったことをヒントにビジネススキルやプログラミングなどを学ぶ機会を提供する人材育成事業、その名も「ヤンキーインターン」を運営する株式会社 ハッシャダイを設立。
なお、社員の7割が非大卒だそうです。
2018年3月 DMMグループと資本提携
取材やテレビ出演する機会が増え、ブランディングと言う観点で成功したと手応えを感じているようです。また、ハッシャダイだけでは10年かかることでもDMMと資本提携することで3ヶ月でできてしまうことに確かな手応えを感じている。
また、DMMグループ亀山会長¥とは頻繁にコミュニケーションをとり、日々経営手腕に磨きをかけて新たなビジネスに挑戦していきたいようです。
ヤンキーインターンとは?
ヤンキーインターンの特徴
中高卒18~24歳(17〜24歳で大学に在籍していない、大学を卒業していない人)
東京体験型の就職支援サービスで、6ヶ月の研修を通して就職先を見つけれるようサポートしてくれます。
また、インターン期間中は家賃無料でシェアハウスで共同生活、食費1日1000円の支給があるため、金銭の負担なく東京で新しい仕事や人生をみつける事ができます。
なお、シェアハウスでの共同生活はカリキュラムの一環のため、任意ではなく強制だそうです。
ヤンキーインターンの仕組み
https://bamp.media/column/hasegawa02.html
収益はそこまで良いわけではないが 人のネットワークの広がっていき、DMMに合う人材がいれば、採用することもできるとそこん面白みを感じてDMMグループと資本提携したとのこと。
ヤンキーインターン始めた理由、きっかけ(最終目標)
久世さんの地元のヤンキー友達を立ち直らせたことがきっかけであり、「若者の選択格差を是正する」を基本理念として、いつか若者の将来の選択肢として進学、就職以外の新たな選択肢となることを目指しているようです。
ヤンキーインターンの口コミ評判
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. 【卒業】 全く違う価値観に触れて色んな経験と人脈なんて簡単な言葉で言い表せない仲間との絆が出来た。 . あんなにも辞めたいと思っていた時期があったけどいざ卒業するとあの笑いあってた日々が本当に懐かしく思う。 . 今後は就職したり起業したりみんなそれぞれの道に進むと思うけどこの仲間は一生もんだからまた少ししたら心境だったり現状を聞かせて欲しいしみんなでまた集まりたいな。 . ここで学んだ価値観や経験を忘れずに今月からの就職先で駆け上がっていきたい。 . 社員の方々、講師の方々、企業説明会でお越しいただいた方々、既存生のみんな、OBの方々、そしてなにより同期のみんな、本当にお世話になりました。 . . . #ヤンキーインターン #Yankeeintern #舎人 #HASSADAI #ハッシャダイ #193期生 #出会い #絆 #思考は現実化する #価値観 #卒業おめでとう #ワンチン
鳥居祐樹(@yuki0745)がシェアした投稿 – 2019年 9月月30日午後5時18分PDT
卒業者のコメント。6ヶ月間の研修を終え、前向きな思考で今後の成長が楽しみな人材になっているといいなと思えました。
大学落ちたら浪人するのか #ヤンキーインターン して実績積むのかどっちの方が自分にプラスになるのか
— くにっきー (@tanjoubiha0524) February 28, 2020
大学に落ちた時、浪人と並ぶ選択肢の一つに挙げている方もいらっしゃいました。
面白いコメントですね。
#ヤンキーインターン あるある
元ヤン更生施設というより非大卒のスタートアップ事業のほうがしっくりくるかな。
高卒で工場勤務とか土方とか『しかたなく』就職した人が7割。大学中退、専門学校卒が2割、中卒が1割。
家庭の事情とかよくあるよね。
— えじりよしき (@_y_e_7) June 19, 2020
「ヤンキーインターン」名前で勘違いされるがヤンキー以外にも家庭の事情で非大卒の方もインターン生に多くなっているようです。
ヤンキー以外の人からすると名前に抵抗を感じてしまわれる方がいるようでとてももったいないですね。
ある程度知名度が高くなってきて、業界での信用度も安定してきたら改名するものありですね。
ヤンキーインターンのその他口コミ
2020年2月28日にNHKの「ドキュメント72時間」という番組でヤンキーインターンがクローズアップして紹介されていました。
それに視聴した側(外側)のコメントがツイッター上にあったため、ご紹介します。
変わりたい若者にチャンスを与えているなど好印象なコメントが多かったです。
あとヤンキーだから覚醒したら熱量がすごいなどちょっとしたきっかけで変われるんじゃないかとヤンキーの見方が少し変わったご意見もありました。
ヤンキー・インターンいいと思う。
チャレンジしたいのに、学歴がないからって理由でチャンスを与えてもらえない子が変われるいい機会になる。
誰かに認められることで自信を持てるようになるし、前も向けるよね。
私もね、学はないけど今の会社で褒めてもらえて頑張れてる。#ドキュメント72時間
— きのこ (@oookonik) February 29, 2020
ヤンキー・インターン…。覚醒したら普通の奴らより根性はありそう。 #ドキュメント72時間
— n_nyaaa (@no33rock) February 28, 2020
ヤンキーインターンの子達いいな
一般的な同年代の子達と違うすごくしっかりしているしやる気もある感じがする。俺も雇いたい。もし雇う側なら。 #ドキュメント72時間
— No_Ttongsuler (@haogije5) February 28, 2020
今回は「ヤンキーインターン」を運営している株式会社ハッシャダイの代表取締役CEOの久世大亮さんのプロフィールと経歴をご紹介しました。
いかがだったでしょか。
今後も「ヤンキーインターン」を通して、久世さんの目標である若者たちに進学、就職以外の新たな選択肢となれるよう頑張って欲しいです。
また、まだ若くて勢いある方なので「ヤンキーインターン」以外の他の取り組みでの活躍にも期待したいですね。
ザ・ノンフィクション社長・経営者
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中国陰陽五行, 色彩, 輝き
【神山瑤子先生エッセイ】明るい色と笑顔でいきましょう
神山瑤子先生に、この時期の中国陰陽五行の話を聞きました。 2021年は明るい色が鍵です。 光るアクセサリーやビジューなどを身につけていると、運を呼んだりエネルギーが湧いてやる気がでてきます。 黄色や金色、輝く色…
Yoko Kamiyama, イヴ・ガーデン カフェ
つくばドッグカフェ, イヴ・ガーデン カフェ, ドッグカフェ, ドッグラン茨城
【イヴ・ガーデン カフェ】3/13(sat) 愛犬と楽しむランチパーティー
ドッグランのあるイヴ・ガーデン カフェ(茨城県つくば市)で、ワンちゃんと一緒に楽しむ春のランチパーティーを開催します。  3/13(Sat)11:00~12:30 色と食のお話、笑顔こぼれるワンちゃんと一緒のサル…
Yoko Kamiyama, イヴ・ガーデン カフェ
イヴ・ガーデン カフェ, ドッグカフェ, ドッグカフェつくば, ドッグラン カフェ
【イヴ・ガーデン カフェ】9月も極上ナイトタイム
イヴ・ガーデン カフェのナイトタイムが好評です。 遠方からのお客様も、楽しみにいらしてくださっています。 8月はシークレット花火を、神山先生がカフェから独占! そんな思いがけない土曜日の夜です。 9月も週…
Yoko Kamiyama, カラースクール イヴ・ガーデン
【イヴ・ガーデン】神山先生の五行便り
爽やかな5月。 イヴ・ガーデン カフェの神山先生から五行の色便りが届きました。  色でエネルギーをもらって、元気になりましょう! 色には全体の自然からもらうエネルギーがあります。 色と関連して、色に…
NEWS, Yoko Kamiyama
jibun-fuku DOG, イヴ・ガーデン, パーソナルカラー
【イヴ・ガーデン】皆さまの素敵な1年となりますよう
今年は12 支の中で一番目( 始まり) になる、子( ねずみ) 年です。 五行でいうと水の行で、色は黒を表します。 水は自然に高いところから低いところに流れ、そして始まりは小さな一滴でも最後は…
Yoko Kamiyama, スクール レッスン
【イヴ・ガーデン】集大成講義5月開講、五行色彩コンサルタント講座
五行色彩基礎講座を久しぶりに行いました。 皆様にご指導してから数年経ちますが、その間にずいぶん私の経験を通して理解する深さが違ってまいりました。 私自身、そうかこうだったのか!とお腹に落ちたことがたくさん、た…
Yoko Kamiyama, スクール レッスン
【イヴ・ガーデン】自在な心を色提案でプラスへ
春の日差しや暖かな風が、気持ちよく体を吹き抜けます。 そしてもうすぐ桜の花の彩りが、1年間持ち望んでいた私たちの心を和ませます。 色には不思議な力があって、その色を見た瞬間に時間の軸が素早く行き来きします。 …
Yoko Kamiyama, スクール レッスン
神山瑤子先生の【五行色カレンダー自分色レッスン2018】
お元気ですか、神山です。 毎年恒例になりました、五行の2018ー19の「色」、そしてその動かし方、使い方の特別クラスを開きます。 また、ご参加の皆様にぜひ喜んでもらえること、参考になることをお一人おひとりに伝…
jibun-fuku レッスン, Yoko Kamiyama
1点もの, fashion, jibun-fuku, pattern, print, textile, じぶん服, カラー, カラーのプロ, カラーの専門性, 犬服
【イヴ・ガーデン】ワンちゃん服への思い
当校の神山瑤子先生が、【ガーメントプロフェッショナルDOG講座】にまつわる想いを綴ります。 ○ ○ ○ ワンちゃん服への思い 我が家に真っ白いワンちゃんが今年やってきました。 子供のようにかわ…
Yoko Kamiyama, スクール レッスン
1回レッスン, カラー, カラーのプロ
神山瑤子先生の【五行色カレンダー自分色レッスン2017】
1年に1回の特別開講日が決まりました。 イヴ・ガーデンの神山瑤子先生が五行を毎日に生かしていただけたらと、自分色のカレンダーレッスンを行います。 --------------------------- 【五行色…
Yoko Kamiyama
【イヴ・ガーデン】神山先生が上海へ
皆さまお元気ですか? 神山です。 7月初旬に上海に行ってきます。 久しぶりに施(スー)先生にお目にかかります。 今年の色についてのこと、またそのエネルギーのまわり方、関わり方など、皆様に嬉しくなるようなことの多…
Yoko Kamiyama
1点もの, fashion, jibun-fuku, きれい, じぶん服, イヴ・ガーデン, オリジナルデザイン, カラーのプロ, カラーの専門性, カラーコンサルタント, カラーコーディネート


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【まとめ】本日の『刹那』に、潜在意識を活用する方法のまとめです!
こちらもどうぞ!関連エントリーです。
未来も過去も、潜在意識を活用されるアナタ次第です。自由に創造できます。
本日は仏教思想(潜在意識の法則)で語られる時間の概念である『刹那生滅』の視点で、恋愛や復縁を成就されたいけど、過去に不安や心の傷の原因がある、心配事がある方々にも「大丈夫」という話を書かせていただいております。(・∀・)
「潜在意識は『昨日失恋した人を0.1秒で復縁に導きます』」の第二部となっております。よろしければ第一部もご覧いただけましたら幸いです。
(1)どんな悩みや心配事でも、『0.01秒後には別世界の話』
この現世の人生を生きていると、本当に毎日色んなことがありますよね。
恋愛、お金、人間関係、健康など、生きていれば様々なことで喜んだり心配になったりするものなんです。
でも、0.01秒毎に過去は消えて、願望が達成された世界を贈られているという潜在意識が創り出す時間の概念を受け入れてみると、「大丈夫!まだ何とかなる」という、正しい認識で願望達成や、心配事が解決された世界を迎えることが出来るんですよね!
般若心経というお経では、潜在意識で願望を達成する世界の化身であられる「観自在菩薩さま」という仏様が登場されます。
なぜ「自在」かと言いますと、時間や問題から束縛されずに、起きてしまったこと、過去の悲しい事実さえも、皆さんの願望達成のためだけに、自在に書き換えてしまわれるので、『自在』なんですよね。
未来・現在・過去が一本の道や線で繋がっていれば、その線や道が『鎖』となり、時間同士がお互いを束縛してしまうことになります。
刹那の単位で時間の鎖は途切れていて、繋がっていないからこそ、未来だけではなく、「望んだ過去を自由に創造できる」(未来だけではなく過去でも願望達成できる)ということになるんです!
(2)潜在意識が創造する時間と世界の概念は聖書の中にもあったんです!
過去については聖書にもこのようなエピソードがあります。
神によって焼かれることになったソドムの街を逃げ出した、ロトとその家族に天使は「決して後ろを振り向いてはならない」と告げます。しかし、ロトの妻だけは振り向いてしまい塩の柱となってしまった。
ソドムの街は『悲しい記憶が蔓延る象徴の街』で、神はそのようなソドムの街を焼かれてしまいました。焼かれる街は、刹那の過去に消えた過去のことなんです。
振り返って塩の柱になったという話は、怖い話のように思えてしまいますが、「消えた過去のことで心配ばかりしても、アナタの心は乾ききった塩の柱のように、寂しさと不安ばかりになってしまいますよ」という、聖書の神様(潜在意識)から皆さんに宛てた暖かく優しいメッセージなんですよね。(・∀・)
【まとめ】本日の『刹那』に、潜在意識を活用する方法のまとめです!
1.仏教ではこの世界は1刹那という単位で世界が消滅して、また創造されると言われています。この世界観を『刹那生滅』と言います。
2.どんな辛いことがあっても大丈夫です。その過去はあっという間に、ここの世界とは断絶された別の世界の話になるんですよね。
3.ただただ、古代のインドから伝わる「神仏と一体化する方法」である、瞑想法を実践していただき、刹那の速さで変わる世界に『恋愛や復縁を成就した世界』を創造されてみてくださいね!
4.刹那の過去に消えた過去は、アナタを束縛することは出来ません。
5.どれだけ難しい復縁や恋愛の願望をお持ちでも、難しかった世界は0.01秒前に既に消えてしまい、もうここには無いんです!(・∀・)
6.ただ私達だけが、消えた過去を手放せないだけで、今に持ち込んでいるだけなんですよね。
7.仏様である、潜在意識から贈られる『アナタと彼が結ばれる事実』だけは、どれだけ時間が経っても、アナタと仏様の『約束事』なので決して消えないんですよね
8.過去は消えてしまうのです。瞑想法を活用すれば、消えてしまった過去が存在した時間が置かれていたエリアに、恋愛や復縁を成就が可能になる過去を創り出して、新しく置き換えることが出来るんです。だから、時間にすら束縛されない、潜在意識、阿頼耶識は「自在」と言われるんです。
このエントリーをご覧いただく時間に、皆さんの世界は何度消えて、何度創造されたのか?そんなことを一人考えております。(・∀・)
皆さんに心から感謝です。
それではまた近日中に!
復縁、恋愛など全ての願いが叶う、潜在意識、阿頼耶識を活用する瞑想法を紹介しております。メディア掲載歴【週刊SPA!】様 アイコン画像、チェ・ゲバラは 奥原純一 先生のご作品です。
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潜在意識は『昨日失恋した人を0.1秒で復縁に導きます』 ホムンクルス問題と潜在意識の中にある「潜在意識、阿頼耶識」(後編) あなたの願いだけを叶えたい、潜在意識、阿頼耶識の親心(後編) 泣いて、嘆いて、弱音を吐いて、潜在意識、阿頼耶識に救われる
Filed Under: 仏教と、潜在意識、阿頼耶識 関連タグ:タイムリープ, 不安, 刹那生滅, 復縁, 心配事, 恋愛, 悩み, 潜在意識, 瞑想, 結婚, 過去
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和風の弁当箱11選!人気の曲げわっぱやオシャレな和風弁当箱をご紹介!
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冨永愛さんのInstagramで話題に!お酒を注ぐと色が変わる丸モ高木陶器の盃がオシャレ!
冨永愛さんのInstagramで話題に!お酒を注ぐと色が変わる丸モ高木陶器の盃がオシャレ!
2020.05.03 2020.05.04
4月30日の冨永愛さんがInstagramに動画をアップしました。木の枝が盃の底に描かれていて、そこに冷酒を注ぐときれいな桜が咲くというオシャレな盃で晩酌されていて、これが話題になっています。
こういう盃が欲しい!と思った方も多いのでは?そこで、お酒を注ぐと色が変わるオシャレな盃をまとめました!
冨永愛さんのInstagram
4月30日に投稿された動画は、内側に木の枝が書かれた盃に日本酒を注ぎ、しばらくすると、桜が満開になることを紹介するものでした。桜がみれなかった今年。この演出は素敵すぎますね。
View this post on Instagram
こんばんは❤ たまには動画で! 友達が竹の子をたくさん送ってくれたので、土佐煮作ったよ! この桜盃は、冷たいものを注ぐと満開の桜になるの。 面白い! ちょっとお酒が冷えてなくて桜がちゃんと咲かなかったけど、 冷やしたお酒で綺麗に変わるよ! 今年は桜を楽しめなかったから、こうして楽しむのもいいね! Thank you @sakaue_megumi   乾杯⭐  This Sakura Cup will Changes with temperature! cheers❤ #九谷焼 #乾杯 #おうち時間 #stayhome #冨永愛 #aitominaga #竹の子の土佐煮 #日本文化 #盃
A post shared by 𝐀𝐢 𝐓𝐨𝐦𝐢𝐧𝐚𝐠𝐚 冨永愛 (@ai_tominaga_official) on Apr 30, 2020 at 5:26am PDT
こんなオシャレな色が変わる盃が欲しい!
この動画をみて、こんなオシャレな盃が欲しいと思った方も多いのでは?わたしもそのひとり。
そこで冷たいものを注ぐと色が変わる盃をまとめました!
冨永愛さんのInstagramに登場!丸モ高木陶器 冷感桜 白平盃ペアセット
冨永愛さんが動画で紹介している盃は、丸モ高木陶器さんの盃ですね。そもそも冨永愛さんが紹介する前から品切れ状態が続く大人気商品です。
グラスが17℃以下になると桜が咲くオシャレな盃で花見をしてみては?
丸モ高木陶器 オンラインショップ ~温度をデザインに~
【cs-01s】『冷感桜』『白平盃ペアセット』 *春 桜 平盃 母の日 父の日 花見 ペアセット 贈り物 温度 変化 …冷たい飲み物を注ぐと桜が満開になります!温度の変化で色が変わる不思議な盃で、お酒の場を盛り上げること間違いなしです!
本当に人気なので、再販開始と同時に売り切れとなる状況が続いています。開始時期になるとメールでお知らせしてくれる機能があるので、そちらに登録して販売を待ちましょう。
上の桜の盃を販売している丸モ高木陶器さんから出ている柄違いの商品もとてもかっこいいです。ただこちらも大人気のようで品切れが続いているので、入荷を待ちましょう
丸モ高木陶器 オンラインショップ ~温度をデザインに~
『温感白平盃』『和柄3個セット』*温度で変化 日本酒 熱燗 演出 インスタ映え マジック 和柄 盃 乾杯 飲み…※ギフトラッピングをご希望の方はギフトラッピングのページから"必要数量"ご購入ください。※*************************************…
丸モ高木陶器 温度で変化する陶器カップ
盃ではないですが、同じ丸モ高木陶器さんから発売されている陶器カップは、45度以上の飲み物を入れると色が変化します。熱燗派の方はこちらの方がいいですね。
色は白verと黒verがあり、どちらもかっこいい!8種類の絵柄がセットになったものもありますが、個別でも販売しているので気に入った柄一つから購入できます。


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今の活躍は2軍でしっかりと鍛えられた成果だろう。
巨人と阪神の大きな違いを感じる。
入団した時から手本になる選手がいたのは大きい。
引退したけど高橋由伸、阿部、村田がいて、亀井、坂本、丸、中島と現役の中には衰えの見える選手もいるけど技術的にもメンタルのコントロールの仕方とか、実力だけでなく背中、言葉と手本になる選手がいるのは本当に大きい。
村田の退団は大きな賭けだったけど、その賭けに勝って坂本、菅野に並ぶ今の巨人の至宝を手に入れることができた。
向こう10年は4番打者に困らないだろうな。
ウルフも我慢して使い続けたし、原も昨年調子落とした時もキチンと使い続けた
何より本人の人柄と努力の賜物
岡本がこうして現在不動の4番として定着しているのは、高橋が監督の時の最大の功績だと思う。不調の時もあったのに、最後まで使い続けたおかげで史上最年少の記録を打ちたて、岡本も自信がついたのだと思う。
この逸材をドラフト時に一本釣り。
入団後に複数ポジション守れるようになったことも結果的に出場機会増やす以上に本人の野球人生にプラスだっただろう。
高橋監督の我慢の起用や、巨人が村田現コーチを切ってまでも育成に舵を切ったタイミングも良かった。
ぜひとも子供たちの憧れの存在になって欲しい。
巨人は岡本、ヤクルトは村上、今後数年は、怪我でもしない限り4番は安泰。そこへ行くと阪神は?大山はどうした?
これはもう、環境と言うか育成の差としか言いようがない。ヤクルトは、清宮を外して村上を取れた事を感謝しないといけないが、育てた現場も本当に立派。
最下位だったとはいえ、使い続けてもらえた事が今年に繋がっている。今年、大山を使い続けみるのも手だと思うが。周りがうるさいんだろうな。
うちの父はビール片手に野球中継見るのがお好きな典型的な昭和のお父さん
ここ最近は「岡本だけが楽しみ」と言ってます
特にコロナで開催自体不透明でしたから余計嬉しいのでしょう
我が家の茶の間の平和を守るためにもこのまま突き進んでください(*`・w・)ゞ
守備については井端がコーチをやっている時に守備練習をかなりしていたし、真面目に取り組んでいた結果が出てきているんだろう。
井端にはまたコーチとして戻って来て欲しい。
(実況)藤川のストレート対若い岡本の、
どうだー!完璧にとらえた当たりは黄色く染まった、(篠塚氏)ほっほー、(実況)レフトスタンドに突き刺さりました!岡本和真の今シーズン第1号のホームラン!2018年(ここで高橋由伸監督が嬉しさをこらえた表情が映る)この男はやってくれるかもしれません!!!
ここから始まった岡本和真のドラマ
これからも楽しみだね!
今のGは岡本の前にランナーを置くこと。
その前の坂本で切れるのが最近多いのでなんとかしないと。。
坂本は毎年恒例の夏休みがもう来たかもしれない。。
丸が起きつつあるから頑張って欲しい。
打順もサカマルに戻した方がいいんじゃないかな。。
サードをしっかり固定できるのは大きいよ。
日本代表にとっても、サードの強打者は絶対に必要。岡本が加わると、かなり強力な打線になる。
攻走守、どれも8割程度の力で流れるようなプレイをしている印象が強い。
これで岡本が落合博満のように試合の状況に応じて打ちたい球を打ちたい方向へ長打や短打を打球のスピードまで意識的にコントロールしながら打てるようになったら、もうどのチームのピッチャーも手がつけられなくなるだろう。
松井の打席では何かが起きる(いい意味で)と期待に胸ふくらませ見ていたけど、今の岡本はそれに近い感覚を覚えます。
あとはスランプになったときにいかに短い期間で脱出できるか、気が早いかもしれないけど、三冠王目指して頑張ってほしい
やっぱりプロは、こういうスーパースターを作らないと。チームの勝敗もあるけれど、スーパースターを見ることが楽しみの一つ。過去では、長嶋・王、落合、イチロー、大谷その他、今は岡本・鈴木・・・これからはロッテの佐々木でしょう。スター選手よりも上を行く、誰も出来ないことをやる。これがを見るのが、何よりもの醍醐味です。
昨年もベストナインに選ばれてもよかった。ただ,昨年はレギュラーでも一塁手を守ったり三塁手を守ったり、外野手を守ったり万能性かゆえに逃してしまった。ただ、今年は、このままサード固定であればチャンスは昨年以上にある
打撃では、このまま、好調を維持していればタイトル獲得できるだろう。
打席で余裕があるね。構えを見ていても打ちそうに見える。岡本は打棒が良くなった事ばかり取り上げられるが、この人の送球ば非常に良い。キャッチすれば送球エラーば考えにくい。もっと送球にも目を向けて欲しいものだ。
巨人は生え抜きのいい若手選手がどんどん育ってきている。本当にバランスの取れたいいチームだと思う。それに比べてタイガースは、90年代の暗黒時代の方がましだったのでは? と思えるくらいの迷走ぶり。明るい材料が何も無い。
異次元の数字を残すと身体に負担が
かかりすぎるので怪我には注意して
欲しい!特に膝の怪我に用心して欲しい!
吉村、清原、由伸、阿部慎之助とみんな
好調時に膝を怪我して徐々に衰えていった!
非常に苦しい時期で批判も多かったけど、高橋の置き土産だよ。岡本を我慢し続けた功績は、巨人というチームだからこそ大きいと思う。
勿論経験からくる原の采配が刺さる時もあるけれど、それ以上に時の運に恵まれてるね。
今のところ助っ人も何年ぶりだろうというくらいの活躍してるし、楽天から補強も出来たし、投手も近年に比べると段違いで安定してるし。
パーラを使い続けたのは、原さんも少し変わったのかなと期待感を持たせてくれたし、ちゃんと選手を大事にしつつ、適切な場面で新しい人材にもチャンスを与えながら、いいチームを目指して欲しいな。
強い巨人になって来ました。岡本が素晴らしい。これからのシーズンでは大敗することもあるだろう。しかし、岡本にもう一回、回る可能性があったら球場から帰らないし、テレビなら最後まで見ると言った選手になってきた。松井以来のような気がする。超一流の選手、記録を塗り替える選手、大事なところで結果を出す選手、巨人ファンだけでなく野球ファン皆から愛される選手となりそうです。期待しています。
いずれは多少成績も落ちるかもしれないが、今現在のところ恐ろしいぐらいの覚醒中!いつも打っているので8割ぐらい打ってるようなイメージ。しかし昨日の試合に関しては前後のバッターが繋がらなかったり、後半はピッチャーが試合を壊してくれたので岡本一人の力では勝てなかった。今の巨人は若手も移籍組もみんな競争中なので今日はまた新しいヒーローが生まれるかもしれない
岡本の守備は決して派手ではないが、安心して見ていられる。先日もキャッチャーが3塁に投げた悪送球になりそうな球を倒れこみながら捕っていた。守備センスがいいと感じました。
対戦が一回りしたら対策が~ってコメントがあるけれど、新人助っ人外国人じゃないんだし去年も一昨年もフル出場してるんだから対策されて(プラス絶好調で)この成績と考えていいでしょう。さすがに5割弱でシーズンを終えられるとは思わないし、単に調子がいい時期だってことだろうけど、高いポテンシャルはある。
成績こそ奮わなかったが、岡本や中川、大城、吉川などといった若手をしっかりと育てた由伸監督は大きい。
それに比べて、成績は奮わなかった上に、若手は萎縮して育たず、結局、外人と福留、糸井頼りの打線。9回は未だに藤川に託さないといけない投手陣。
由伸監督と金本監督の差が、今になって出てきてる気がする。
岡本選手の守備上手くなったですね。安心感のある守備力も岡本選手の売りです。見た目や話し方はゆる~~いイメージで面白いキャラクターも兼ね備えてますがこと野球となるとスイッチが切り替わる選手なんだろうね!長いシ―ズンですかこのモチベーションを維持し、本人もファンも納得できる最高のシ―ズンになることを願ってます!
今のところ怪我だけが心配。デッドボールなどで骨折か疲れからの膝や腰痛は、選手生命を変えるからね(田淵、掛布、前田、高橋由伸など)。今年開眼したのは間違いない。鈴木誠也、丸、山田、坂本の域に達して皆さんと切磋琢磨して欲しいです。メジャーに行かないで欲しいなぁ…松井、イチローでメジャーの大体のレベルは判ったから
一見何も考えていないように見えて、実はしっかり考えてるし、野球知ってるし、何より体が強い印象ですね。松井秀喜同様に、体が強くないと試合に出られないですから。
今年は精神面でも成長して、チームを引っ張ろうという意欲が、好調の打撃から感じとれます。打点王あたり行けそうな気がしますが。
歴代の巨人の生え抜き4番は入団前からスーパースターだった人ばかりだったけど、彼は新しいタイプですね。
高校屈指のスラッガーではあったけど、顔も含めて地味だったから、知名度はなかった。でも原監督現役時代の、実力より人気や期待が上回り過ぎて、チャンスでことごとく凡退するよりも彼の方が打席に立った時のワクワク感がある。
ホームランも素晴らしいが、今シーズンはヒットが素晴らしい。
難しい球をしなやかに打ってる印象。力強さではなく技でヒットにしている。
まだ24歳だけど、往年の落合を彷彿とさせる。
強打する時とそうじゃない時と違いがなく力まずにバットがスムーズに出て芯を捉える瞬間にパワーを爆発させる打ち方。真のホームランバッターしか出来ない打法。ボールが見えてるから打率も上がるのは当たり前。ここ数年の成長が半端ないよね。松井秀喜を思い出すなぁ。
今年は柔軟性も出てきていると思いますね
象徴的だったのは一昨日の試合で外の難しいボールをライト線に運ぶ
ホームラン打者の4番にこういうバッティングをされると投手はどうにもできない
pacificocean33
大器晩成型がそのまま当てはまる人かもしれない。イチローや松井らとの比較どうこうは語れないが年数積むごとに良い状態であるのは確か。1軍上がるまで何年も苦労したが、苦労人が覚醒したらそれもまた充分恐ろしいということ。ホームラン打てて打率5割近い、すなわち概ね2打数で安打1本ペースは脅威である。
打席内での力みが全く感じられないし、スイングのタイミングも完全に主導権を握っている感。対投手との闘いを完全に支配しているように見える。
自分は阪神ファン。阪神の野手はみ~んな岡本と真逆。力み返っているし、相手投手に主導権握られっぱなし。
もし岡本が阪神に入ってたら…ウィルスに感染してやっぱりアカンかったやろうね。阪神は打者としての素質に寄生して破壊するウィルスでクラスター状態やからなぁ…
構えが良くなりました。
「鶏と卵」ですが、スイングがインサイド・アウトの理想形に近づいた結果、球を呼び込めるため構えにゆとりがあります。
構えがいいから、いいスイングが出来るとも言えるけど、私は逆だと思う。
打てない時も当然あるだろがスランプは短いと思う。
開幕戦の走塁が、あまりにもお粗末でした。足に期待ができないけど、ツーアウト一塁で一塁走者の岡本は打球がライト付近に飛んでからスタートしていた。打った瞬間スタートしていればホームインできた。走塁も頑張って欲しい。
ベイスターズファンですが、丸→坂本→岡本と続く打線は本当に怖いです。1点リードぐらいなら、無いのと同じだと思ってます。ただ、岡本が凄ければ凄いほど、5番に誰を置くかが重要になってきますね。
凄く調子いいけど、昨日のパットンからの三振が嫌な感じがした。
昨年の悪い時の感じに似ている。打撃はちょっとしたことで崩れていくからな。
澤村のピッチングがチーム全体に悪い影響与えそう。それと増田に代打出したのは原監督の油断というか悪い癖の動き過ぎ病が出たような気がする。
野球人生の最高期なんだろね。最終的に、3割少しの打率を残せれば良いけど。問題は、必ずしも来るスランプをどう切り抜ける事が出来るかだ!松井並になってくれれば良いけど。
岡本選手のことは前から知ってましたがまさかこんなにいい選手になるとは思いませんでした。最近ではホームランや力技だけでなく往年の落合選手みたいに難しいボールをヒットにできる技術の向上も感じます。今の岡本選手にはヒットの延長がホームランという感じでしょうか?巨人も一昔前みたいに外から取ってばかりでは勝てないと思ったのか、自前の選手の育成にかなり力を入れているようです。
バッティングの調子は水物とはいえ、今後も楽しみです。
そもそも、野球の打率の指標が、なぜ3割なのかというのは、なかなか説明がつかないらしい。
ストライクは三球しかなく、そのうちの一球をヒットするから3割なのか、
完全試合達成の試合を仮定して、打席は3回まわってくるから、そのうちの1打席をヒットすれば良いから3割なのか、
報道ステーションで、2~
岡本は凄い。ここまで成長するとは思わなかった。
高橋前監督はジャイアンツにとっていい財産を残してくれた。
岡本にはジャパンの4番を取るくらいの気持ちで精進してほしい。
今日も期待していますよ。
阪神ファンですが、巨人はしっかり若手が育ち、羨ましいです。
ここ最近、阪神は育成が本当に下手で、コーチ陣、2軍関係者がダメなのでしょう。また、フロントとも温度差があり、外国人もパッとせず。
阪神に入団した若手は可哀そうです。
調子が良い時ほど怪我に気を付けて欲しいです。相手のピッチャーの球も厳しいコースになると思うし、巨人が優勝するには欠かせない選手と思います。
打撃成績をみてびっくり。シーズン最序盤とはいえ、カープのプリンスがチャンスを生かして頑張っている。
本当に改めて、岡本を我慢して起用し続けて、4番として一人立ちさせてくれた高橋由伸元監督に感謝しかないです。歴史を振り返ると、第一次長嶋政権でも、後の巨人を背負う若い選手を育てる事に成功して、藤田政権のもと、優勝ができたんですもんね。
普段のインタビューを見ると、天然系でのほほんとしている印象が強いが、とうとうプロ野球選手として完全覚醒したか。
他の人も書いているが、この時期は尚更怪我に注意して欲しい。
岡本は凄い打者になりつつありますね。
近い将来、三冠王取れるね。
それにしても、阪神に岡本のような選手が現れないもんかな?
金本さんが非難されても、大山を不動の4番に育てようと使い続けてきたけど、今年は代打ばかり。見捨てられたんかな?
年々、進化している賜物。
相手チームは昨年のデータを洗い出した上で今シーズンの配球を組み立てている。一回りしたら~なんて関係ない。
昨年より更に下半身がどっしりして安定している。
今年はタイトルを二つは獲って欲しい。
本当に頼もしい4番が誕生しましたね。
守備も頑張っているようで好感が持てるスラッガーです。
天然キャラも人気が出そうですね。
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text:
現在お店でも病院でも、気になったところは携帯などで調べることがとても多くなっていると思います。
HPの印象や情報は本当に大切だと思うので、もっと知識や経験を積んでクライアントさんの望む以上のものを作っていけるよう、様々な面からサポート出来ればと思います。
パッシオーナにはどのような人が向いていると思いますか?
社内全体で仕事の幅が広く興味があれば色々なことを覚えられると思います。
向上心のある方、webだったりデザインなどに興味のある方は毎日学べることも多く楽しいと思います。
休日はなにをしていますか?
家でのんびり映画やドラマを見たり、出かけるときは洋服を見たり、美味しいものを食べに行ったりします!
土日がお休みなので、たまに旅行にも行きます!
仕事内容を教えてください
広告だけでは分からない、医院の雰囲気や院長先生のことを知っていただけるよう、新しく開院される歯科医院様の内覧会をサポートしております。
内覧会前は事前に地域の現地確認を行い、内覧会当日の呼び込みに効果的な場所を探したり、クライアント様との打ち合わせや内覧会当日に向けての準備、スタッフさんへのレクチャー等を行っています。
内覧会当日は、イベントをアピールする為の装飾やのぼり台設置などの作業を行います。また、先生・スタッフさんとのコミュニケーションも大切にしながら、医院前でのお誘いやアピールを行い、沢山の方にご来院いただけるよう日々試行錯誤しながらの業務に取り組んでいます。
イベント以外の事務作業では、チラシやWEBなどの原稿作成、折込やポスティングの手配、アルバイトスタッフさんのスケジュール管理などを行っています。
いままで仕事をして嬉しかったことを教えてください
クライアントの先生やスタッフさんから感謝の言葉をいただけた時です。
内覧会では外での呼び込みだけでなく院内のご案内にも入りますので、地域の方の反応や感想を直接聞くことができ、ご満足して笑顔で帰っていただけた時はやりがいを感じますし、嬉しい瞬間でもあります。
医院のスタッフさん、弊社スタッフと一丸となって内覧会を行っているので、最終日に内覧会の成功をみんなで分かち合えるのは他には変えられない達成感があり、次も頑張ろうという気持ちになります!
つらかったことはありますか?
厳しい立地や天候が優れない時の内覧会です。立地によっては、来院数が伸びず悩んだこともありました。地域によって色々と異なるこも多いので、地域に合わせた対応や判断が難しい時もありますが、経験豊富な先輩や社長も相談に乗ってくれるので心強いです。また内覧会や打ち合わせなどで、外出が続くと事務所作業が進まず大変な時もありますが、チームの皆さんがサポートをしてくれるのでいつも助けられています。
今後どのような仕事をしていきたいですか?
地域の皆様とたくさん関われる内覧会はもちろんですが、歯科医院様のトータルサポートを行っていることをもっと多くの歯科医院様に知っていただき、今以上にお客様のご満足度を上げれるように努めて行きたいと思っています。
パッシオーナにはどのような人が向いていると思いますか?
広い視野で周りが見れ、誰かのために頑張れる人。内覧会チームには体力のある人が向いていると思います!
休日はなにをしていますか?
ゆっくりのんびりするのが好きなので、家やカフェなどで過ごす事が多いです♪夏季休暇や年末年始などしっかりお休みが取れる時は、旅行などの計画を立てて遠出することも楽しみの1つです!!
担当部門:ディレクター
仕事内容を教えてください
主にご開業を控えた先生方に、クリニックのコンセプトやビジョンに合った宣伝広告・内覧会・ホームぺージの提案から納品までを担当しています。
具体的には、先生とのお打ち合わせ、スケジュールの管理、取材・撮影などを行い、デザイナーとの間に入りWEBやチラシの制作、納期に合わせた進捗のコントロールを行っています。
内覧会を中心にご依頼をいただくケースが多いので、内覧会スタッフと連携したイベントの企画・運営にも携わり、イベント当日には私も現場でサポートを行います。
また、新規開業の先生以外に、ホームぺージのリニューアルや、パンフレットを作りたいといった依頼や、自社のHP・パンフレットなども担当しています。
いままで仕事をして嬉しかったことを教えてください
先生やスタッフさん、ご紹介くださった方などに喜んでいただけたときが一番嬉しいです!
また、制作物や内覧会で、反響があった時もとても嬉しいです。
内覧会では地域の方と直接お話をする機会があり、歯科医院に対してどのような情報を知りたいのか、どんな歯科医院を求めているのかを直接聞くことができます。
HP・チラシ・内覧会の全てにおいて、改善点や良かった点を直接感じることができるので、とてもやりがいがあります。
つらかったことはありますか?
入社したばかりの頃は経験も少なく、医院様のコンセプトや地域に合わせたご提案ができなかったり、なかなかご満足いただけなかったりしたときはつらいと感じました。
今でも先生のイメージをなかなか汲み取ることができないこともあります。
ですが社内には気軽に相談できる雰囲気があり、チームで仕事を進めていますので、困ったとき、悩んだときはできるだけ相談するようにしています。
皆で話すことで、とても良いアイデアが浮かぶこともあります。
今後どのような仕事をしていきたいですか?
HPや印刷物の制作はもちろん、内覧会も最近では沢山の会社が存在しますが、その多くの中から選んでいただいた医院様には、「頼んでよかった!」「今後もお願いしたい。」と思ってもらえるようにということが一番にあります。
そのためには、一つ一つ丁寧に向き合い、ご満足していただけるものをご提供していきたいと思っています。
また、今まで作ったことのないものでも、「こんな物作れますか?」というご相談にはできるだけ対応させていただいております。
現在弊社がご提供しているもの以外にも幅を広げていきたいと思っています。
パッシオーナにはどのような人が向いていると思いますか?
想像力が豊かな方、色々なことに興味を持っている方、向上心がある方は向いていると思います。
ディレクターは未経験で入社したスタッフがほとんどです。知識やノウハウなどは徐々に身につけていけば大丈夫です!


langs: ja en ja ja ja ja ceb ja ja ja ja en ja zh ja en en ja ja zh ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja en ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja fr ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja es es es en en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en de

text:
作業の最後に、風選をしたあとのアマランサスの調整のやり方を信子さんに見せて頂きました。その作業を経て、炊けばすぐに食べられる状態のきれいなアマランサスになりました。見ている参加者さんもこれで食べられるのかと、納得されていました。
調整の終わったアマランサスはとてもきれいで、みなさん目を輝かせて見ていました。未来食つぶつぶのレシピでアマランサスを炊くとどんなおいしいメニューになるかを知っているからこそ、その価値が分かります。「未来食つぶつぶ」という下地があるからこその喜びです。
三時のおやつとお茶を庭で頂いて、今日のレッスンの感想をシェアしました。
「今日の雑穀の脱穀という作業をしてみて、これと同じことを太古の昔からやってきたんだなあ、と感じた。その感覚が私たちのDNAのなかに残っているんだと思う。だから、やってみるといつの間にか簡単にできるようになっている。今日はそんな不思議な体験も含めていろんなことにごちそうさまと思いました。」
「一粒一粒が命なんだなと思った。そんな命ある世界で生かされていると感じた」
「アマランサスが、ついに食べられるところまで行きました。感激です。信子さんや手伝ってくれた仲間のおかげです。本当にうれしいです。」
「雑穀栽培は昔は女性の仕事だったと聞いたことがある。今も世界のどこかでは女性がその仕事を担っている。昔から女性たちがこんな風に集って穀物を食べられるようにしてきたんだなあと思った。食べられる種を播いて育てると、再び食べられるようになる、という仕組みがすごいと思う」
「フーっとすると(息を吹きかけると)食べられるものが残るということに驚いた。まさに神様からの恵みだと思った。」
「洗濯板でこすって実を外していくという単調な作業をしながら、働くってどういうことなのか考えた。」
回を重ねるごとに参加者のみなさんの感想が進化していて、素晴らしいと思いました。参加される一人ひとりに気づきがあり、それをシェアすることでその気づきが波紋のように広がっていきます。響き合うってこういうことなのかと気づかされます。
みなさんの感想を聞いてふと心に浮かんだのは、一杯の味噌汁です。未来食つぶつぶでは、人間がちょうどいいと感じる味噌汁の濃さは、塩分1%と教わります。その1%の塩分濃度は、現在の海ではなく、太古の昔の海の塩分濃度から来ているそうです。太古の海の塩分濃度は1%だったのです。
雑穀栽培や脱穀の記憶は、太古の昔の人々の記憶から来ているのではという参加者さんの感想にあったように、人の味覚も記憶もどこか遠い過去の体験とリンクしているというのが驚きであり、面白いところだと思います。
機械を使わずに手作業ですべて行ったからこそ生まれるリンクです。こんな風に人の暮らしの原初に立ち返ることができるのも、雑穀栽培の良さと言えます。
次回11月は、いよいよ雑穀の調整です。唐箕(とうみ)や家庭用精米機などを使って、高キビやもちアワなども食べられる状態まで持っていくそうです。参加者さんの体験にもありましたが、食べられるものを播いて、それを育ててまた食べられるものにしていくというのは、不思議なことだなと思います。そんな自然の巡りに想いを馳せつつ、また小川町の雑穀畑を訪れたいと思います。
文責:つぶつぶ料理コーチ 丸山あずさ
(長野県佐久市でつぶつぶ料理教室あずさ主宰)
取材協力:つぶつぶ料理教室「未来食つぶつぶ畑へおいで!」主宰つぶつぶマザー岩崎信子さん
教室では、雑穀栽培体験レッスン実施中です。
詳細>>> https://tubutubu-cooking.jp/schools/detail/34
写真提供:つぶつぶ会員 一泉百葉さん
雑穀栽培をより詳しく知りたい方へ、本やDVDのご紹介
雑穀の育て方について、詳しくは、下記の書籍またはDVDを参考にしてください。
育てて楽しむ雑穀 栽培・加工・利用(創森社)
雑穀が未来をつくる(創森社)
DVD郷田和夫の雑穀調整技法
※ 雑穀のタネは、毎年4月中旬~5月いっぱいを目安に「未来食ショップ つぶつぶ」で販売しています。(農薬や化学肥料を使わずに栽培された在来種の種です。)
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もっと知りたい、学んでみたい方、まずはこちらからぜひ!
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《雑穀栽培レポート vol.4》雑穀畑の風の草刈り
シコクビエの栽培方法① 畑の準備 〜種まき・草取り・間引き・土寄せ〜
ひえ(稗)の栽培方法① 畑の準備〜種まき・育苗〜間引き・草取り・土寄せ
日本ベジタリアン協会代表の垣本充氏と、未来食つぶつぶ創始者の大谷ゆみこの共著
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あわ(粟) (7) そばの実 (5) たかきび(タカキビ) (10) つぶつぶ料理教室オープンデー (12) ひえ(稗) (10) もちきび(黍) (10) アトピー (4) アマランサス (6) アレルギー (2) アンチエイジング (2) エゴマ (2) キヌア (2) シコクビエ (4) ダイエット (6) デトックス (5) ハトムギ (2) ベジタリアン (31) ラギ (1) ヴィーガン (33) 便秘 (5) 冷え性 (10) 和語 (5) 押し麦 (4) 減塩 (6) 甘酒 (1) 砂糖中毒 (18) 美容 (15) 自然食 (19) 花粉症 (4) 調味料 (2) 頭痛 (1) 食物繊維 (1)
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私たちが雑穀につけた愛称
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生命のルールにかなう生き方の提案
私たちフウ未来生活研究所の多彩な活動の愛称
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つぶつぶ料理教室公式サイト
未来食セミナー公式サイト
つぶつぶオンラインショップ
未来食つぶつぶ創始者・大谷ゆみこ 公式ブログ
「つぶつぶ」は登録商標です。 ©Copyright 2013 つぶつぶ all rights reserved.


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3 ジョブチューン★2月9日の予告動画について
4 ジョブチューン★2月9日の見逃し配信はあるの?
ジョブチューン★2月9日の番組内容について
病気に効果的な食べ物と身体に良い油とは?
番組内でもパネルで10個の病気に効果的な食べ物が紹介されます。
シミ・しわにはシナモン
血糖値にはトマトジュースなど
他にもインフルエンザ、冷え性、ひざ痛、認知症、長寿に効果的な食べ物を1品ずつスタジオの名医がフランス料理の銀色ドーム型のふたを開けて、その食材を紹介していきます。
※フランス料理など高級レストランのシーンで良く見かける銀色のドーム型のふたを正式名称「クロッシュ」「クロシュと呼び、英語では「ドームカバー」と言います。
高血圧に効果的な食べ物としてスタジオで紹介されたのがピーナッツ。日村さんも「マジで~」と驚くほど。
実際に7人の方が1週間食べて続けた結果、6人の血管年齢が若返った食材も。例えば67歳の男性で血管年齢が70才と診断された方が44歳とマイナス23歳の44歳に。この結果にスゴイですね驚く男性、スタジオの原田泰三も、おもわず「すげーじゃん!」とびっくりするぐらい。
冷え性の予防改善に効果的なのがマイタケ。
マイタケには血管を広げる成分と血液サラサラにする成分が含まれている。手軽に食べるレシピとして生姜と一緒に揚げて食べるマイタケの天ぷら、味噌汁の具にマイタケを入れるのもおすすめ。
他にもひざ痛にはショウガ、インフルエンザには蓮根、血管年齢にはピーナッツ以外にもブルーチーズが良いそうですよ。
1月21日に名医のTHE太鼓判!でも体に良い食材総選挙として紹介されましたので、一緒に参考にされて下さい。詳しくはコチラのページでご覧ください。
⇒名医のTHE太鼓判!1月21日放送 医師が選ぶ体にいい食材総選挙が開催2019年1月16日 梅沢
また、これ以外にも油について紹介するコーナーもあって、以前から健康に効果があるという「オリーブオイル」
そして最近オメガ3で注目を浴びている「亜麻仁油」の効果や効能をお医者さんのアドバイスが聞けるのでお見逃しなく。
番組では油が予防改善してくれる病気について説明したり、効果絶大の油を使った超簡単レシピも紹介されてますので楽しみですね。
ジョブチューン★2月9日の出演者を紹介
毎週土曜日の夜8時から1時間枠で放送される、ジョブチューン アノ職業のヒミツぶっちゃけます!は、MCネプチューン3人(名倉潤・原田泰造・堀内健)、そして進行は田中みな実
パネラーには、 バナナマンの設楽統と日村勇紀、土田晃之、柴田理恵
さらにゲストとして佐藤健、土屋太鳳(つちやたお)が出演しますよ。二人が共演する 映画「8年越しの花嫁 奇跡の実話」ハチハナは第11回日本ブルーレイ大賞のクオリティ部門 を受賞されました。
8年越しの花嫁 奇跡の実話 豪華版(初回限定生産)【Blu-ray】 [ 佐藤健 ]
価格:5652円(税込、送料無料) (2019/2/9時点)
プロフェッショナルとして医師の方々がスタジオに出演
(病気に効果的な食べ物ランキング)
川嶋 朗(内科医)、澤田彰史(形成外科医)、新浪博士(心臓血管外科医)、日比野佐和子(内科医)、渡辺淳也(整形外科医)、渡辺尚彦(循環器内科医)
朝田 隆(認知症専門医)・松生恒夫(消化器病専門医)  ※五十音順
ジョブチューン★2月9日の予告動画について
2月9日に放送されるジョブチューン★病気を予防する食べ物SPの予告動画はコチラになります。
ジョブチューン★2月9日の見逃し配信はあるの?
ジョブチューン★2月9日の見逃し配信はありません。TBSの番組は通常Tver、GYAO、TBSフリーなどで1週間の期間限定で配信されますが、ジョブチューンではありません。それ以外にTBSの動画配信サービスParavi(パラビ)でもジョブチューンの過去放送回はありません。ですから放送日に直接視聴するか?録画したものを後から視聴するしか方法はありませんので、その日、観る時間が取れない方は前もって録画予約することをおすすめします。
いかがでしたでしょうか?ジョブチューン★ アノ職業のヒミツぶっちゃけます!2月9日放送に関する内容、出演者、予告動画、見逃し配信について紹介しました。私たちがなかなか知り合う機会がない職業のプロフェッショナルが毎回ゲストとしてスタジオに出演し、その仕事のヒミツを語ってもらう番組で将来こういう仕事をやってみたいという人にとって勉強になる番組ですね。私たちが知らない職業の裏側も知ることができる番組として2013年2月2日レギュラー番組として毎週土曜日夜8時から放送されています。(パイロット版は2011年7月、2011年12月、2012年4月、2012年9月の計4回放送)今年で6年目に入るTBSとしても息の長い番組になりましたね。今回は職業というよりも健康をテーマにした内容といってもいいぐらい、身体が気になる時期に知りたい情報が詰まっていますよ。
投稿者:z0y3o98us2ho2019年2月4日2019年2月9日カテゴリー:エンターテイメントタグ: 食事、悩み、テレビ、健康、食材


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クックデリでは、高齢者の方に季節をかさねる喜びと、旬の楽しさを知ってもらいたいと考えています。日々の食事からそれらを感じていただけるように、二十四節気をもとに献立を作成しているのです。
ニ十四節気とは、太陽の動きから一年をニ十四の季節に分類したものになります。一年を春夏秋冬の四つの季節に分け、さらにそれぞれを六つに分けたものになるのです。献立に季節を感じられる旬の彩りをそえることで、高齢者の方に毎日の食を通じて喜びや楽しみを感じていただく献立になっています。
特別な日を食で演出する献立
クックデリでは、特別な日を食で演出する献立もあります。普段の食事とは別に、年間の行事ごとの行事食や、毎月新しい月を迎えた祝いのお朔日、お誕生日食やご当地グルメなど、さまざまな献立が準備されています。特別食を提供することで、高齢者の方も楽しく食事ができ、食べることの喜びを感じられるのです。
クックデリの特徴④食品を提供する日ごとに仕分け
食事提供の大きな手間として、食材の仕分けや保管があります。クックデリでは、高齢者施設の方にできるだけ食事提供で大変な手間やストレスを軽減して欲しいと考えています。
たとえば食品を、提供する日ごとにあらかじめ仕分けした状態で配送することが挙げられます。日にちごとに仕分けされて届くため、そのまま配膳する日まで、収納することが可能です。簡単・便利で手間やストレスを大幅に軽減することがクックデリの強みといえるでしょう。
オープンしたばかりで利用者がまだ3〜4名程度なんですがクックデリは利用できますか?
もちろん可能です。クックデリは、少人数の施設でも利用しやすい様に、単品の注文が可能です。単品メニューを組み合わせることで、少人数の施設でも気軽に利用することができます。5名以下の施設でも気軽に相談してみてください。
時間によっては調理師の確保が難しいのですが、うちのような施設でもクックデリの調理はできますか?
クックデリは完全調理済みのため、湯煎・冷蔵解凍したものを盛りつけるだけです。簡単調理で食事を提供することができるので、調理の経験が浅いスタッフでも、安心して利用できます。
うちの施設の朝食は毎日パン食なのですが、クックデリには洋食だけの献立はありますか?
朝食は希望に応じて洋食のみの献立もお願いできます。もちろん和食のみの献立や、和洋組み合わせたミックス献立もあります。
現在、塩分調整が必要な利用者さんが居るのですがクックデリで対応できますか?
もちろんです。クックデリの食事はすべて専属の管理栄養士が高齢者のためだけに献立を作成しています。カロリーや塩分の調整が必要な方への提供は、かかりつけの医師、またはクックデリの管理栄養士まで気軽に相談してみてください。
食宅サービスの食事って塩分が心配なのですがクックデリは大丈夫ですか?
もちろん心配ありません。クックデリでは独自技術で、塩分ひかえめなのにおいしく満足度の高い食事を提供しています。
また、クックデリの献立は専属の管理栄養士がおこなっておりますので、塩分カットだけでなく、高齢者のための栄養バランスがしっかり整った食事の提供が可能です。
朝食の調理スタッフの確保が大変なのですが、クックデリでは朝食だけの利用もできますか?
朝食だけでも気軽に利用可能です。和朝食と洋朝食をミックスした飽きのこない献立を楽しむことができます。
また、和朝食のみの献立、洋朝食のみの献立もお願いできますので希望の方は、担当者まで問い合わせてみてください。
施設の食事に『あと一品』。単品の注文も可能ですか?
『あと一品』そんな時もクックデリお任せしてみましょう。単品での注文も可能です。例えば、「味がよくしみた煮物」のように調理の手間がかかるものはクックデリで注文なんて使い方もおすすめです。
クックデリの利用を検討しているんですが試食はできますか?
クックデリでは随時、無料試食の申し込みを受け付けています。ぜひ、一度試食してみてクックデリのおいしさを体験してみてください。
まずはクックデリを無料で体感してみよう!
クックデリは完全調理済み食品で、解凍と盛付けをするだけで簡単にプロが監修した料理を提供できます。食材の準備や下処理・仕込みや調理などの手間がなくなり、時間やコストを大幅に軽減できます。
また、わかりやすくて選びやすい3つの献立プランがあり、発注もECサイトで簡単に行えます。気になる方は、まずはクックデリに問い合わせをしてみましょう。
クックデリに寄せられた口コミ
高齢者向けだと思えないほど、クックデリさんのお食事は美味しいです。
特にウナギと敬老の日の献立が好評でした!
引用元:https://g.co/kgs/pYKHku
■プロの料理研究家による監修
■自社の管理栄養士が作成した献立
■食事は日別に仕分けされて配送
■導入後を含めたトータルサービス
訪問試食会またはリモート試食会
クックデリ(クックデリ株式会社)
クックデリ株式会社 大阪本社
〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-6-17 シオノビル3階
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完全調理品メーカー一覧
クックパック(株式会社フーヅリンク)
クックデリ(クックデリ株式会社)
デリパック(SOMPOケアフーズ株式会社)
にこ楽パック(株式会社八重洲ライフ)
まごの手キッチン(グローバルキッチン株式会社)
タイヘイ株式会社(ゼロクック)
E-TABLE(新東亜交易株式会社)
特助くん(株式会社シニアライフクリエイト)
ケータリングシステム(カメイ株式会社)
糖尿病患者の食事に取り入れてはいけないものとは?注意点をチェックしよう!
糖尿病は、膵臓から分泌されるインスリンが正常に働かず、血液中にブドウ糖(糖/血糖)が増えて高血糖値の状態が続く病気です。よく「糖尿病を患ったら、食事に気をつけなくてはいけない」といわれますが
高齢者こそたんぱく質が必要?積極的に摂取すべき理由とおすすめの食べ物は?
日本人はたんぱく質の摂取量が少ないといわれています。誰にとっても必要なたんぱく質は、当然活動量の減る高齢者にとっても必須の栄養素です。しかしとくに高齢者はたんぱく質が不足しがちです。たんぱく
名西フーズの口コミや評判
社名:株式会社名西フーズ 住所:〒486-0941 愛知県春日井市勝川新町2丁目7番地 TEL:0568-33-5252 食事をとるのは生きていくうえで欠かすことができません。そして栄養バラ
社名:株式会社ダスキンヘルスケア 住所:〒105-0014 東京都港区芝1-6-10 TEL: 03-5484-3640 清潔で快適な生活環境づくりを目指し、有名大手企業のダスキンが設立した
株式会社マカンの口コミや評判
社名:株式会社 マカン 住所:〒532-0004大阪市淀川区西宮原1-6-60 プラザ新大阪712 TEL:06-6151-8400 年齢を重ねると咀嚼力は低下し、誤嚥性肺炎などのリスクも高
株式会社デリックの口コミや評判
社名:株式会社デリック 住所:東京都足立区千住橋戸町50番地 東京都中央卸売市場足立市場 本館2階26 丸勤食販企業組合内 TEL:03(5284)4822  株式会社デリックは病院や介護施
株式会社ジョイントの口コミや評判
社名:株式会社ジョイント 住所:〒591-8002 大阪府堺市北区北花田町4-89-23 TEL:072-250-0940 調理スタッフの人手不足や、食材の価格高騰などが原因で、給食をまかな
まごころ工房の口コミや評判
社名:クック〒144-0033 住所:〒144-0033 東京都大田区東糀谷1-13-4 TEL:03(5735)5811 まごころ工房は東京都大田区に本社を持ち、高齢者・障がい者施設向けに
ドリームキッチンの口コミや評判
社名:シップヘルスケアフード株式会社 住所:〒565-0853大阪府吹田市春日4-13-15 TEL:06-6369-0095 ドリームキッチンは病院や福祉施設向けに食事提供サービスを展開す
ケアユー株式会社の口コミや評判
社名:ケアユー株式会社 住所:〒810-0072 福岡市中央区長浜1丁目3-4 綾杉ビル北天神5F TEL:092-718-2003 今回は福岡市内に本社を持ち、創業以来45年以上にわたって
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クックパック(株式会社フーヅリンク)
クックパックは高齢者施設専用の調理済み食材
クックデリ(クックデリ株式会社)
食事提供問題を解消するための食事トータルサービス
デリパック(SOMPOケアフーズ株式会社)
栄養バランスも抜群!介護施設のためのフリーズ食材
にこ楽パック(株式会社八重洲ライフ)
食事満足度の向上と安心・安全・コストダウンのすべてを解決!
まごの手キッチン(グローバルキッチン株式会社)
調理済み冷凍食材で、高齢者施設や福祉施設を強力サポート!
タイヘイ株式会社(ゼロクック)
食べることの喜びを一緒にわかち合える食事提供を全力でサポート
少ない人数で安定した厨房運営
E-TABLE(新東亜交易株式会社)
毎日笑顔で食べられる食事を提供。介護施設・福祉施設向けの配食サービス
特助くん(株式会社シニアライフクリエイト)
プライベートブランド商品の食材を中心に各施設へお届け
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嚥下障害とは?嚥下障害を持つ方はどんな食事がよいのか
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非公開の案件については、サイトによって持っている案件が違うことが考えられます。
そのため、一箇所のみに登録して探すよりも、複数に登録して探すほうが見つけやすくなります。
非公開の看護師求人を積極的に探して、有利な条件で働くことができる良い職場を見つけるようにしましょう。
独占の看護師求人をチェック
転職サイトには独占で持っている案件というものがあります。
他のサイトでは手に入れることができない案件であるため、有利な条件で働くことができる高待遇の求人であることが多いです。
看護師求人の独占案件を見つけるには、まずはサイトへの登録が必要です。
登録は無料ですから、働きたい地域に密着していて実績があり、評判のよいサイトについては登録しておくと良いです。
独占の案件は登録してみないと知ることができませんので、複数のサイトに登録して情報を集めることが必要となります。
転職サイトを利用すれば在職中から転職先を探すことができますが、転職活動に使える時間には限りがあります。
使える時間に応じた複数のサイトへ登録することで、独占案件をチェックしつつ中身の濃い転職活動ができます。


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一方で事故を起こした運転者は国土交通省の調査に対して「疲れているとか、眠いということは弱音を吐いていると運行管理者に思われるので言えなかった」と述べています。
こうした本音を言えない状況が、過労運転事故が多発する背景にあります(※「事業用自動車事故調査報告書」№1644104より)。
国土交通省では、今回の改正により運転者の自主的な申告を促すとともに、運送事業者が点呼時などに運転者の眠気に配慮し、安全運転の確保ができるかどうかをしっかり確認し記録をとる意識をもたせることで、睡眠不足が原因となる事故の防止を推進したい意向です。
■睡眠時間が「何時間必要」という基準はない
睡眠時間が何時間あれば十分かは個人差があるため、今回の改正では、睡眠時間が一定以下であった場合は乗務させてはならないなどといった基準は設けられていません。
そこで、国土交通省では、「運転者からの申告の他、運転者の顔色、仕草、話し方も含めて普段の様子と違うところがないかどうか等から総合的に確認してもらうことが重要」とアドバイスしています。
■6~7時間睡眠をとるように指導しよう
一方で同省の「指導実践マニュアル」では、従来から6~7時間の連続した睡眠をとるよう指導することを推奨していますので、このあたりが一般的な指導のラインといえます。
※ 詳しくは国土交通省のWEBサイトを参照
→ 睡眠不足に起因する事故の防止対策を強化します!
→ 睡眠不足に起因する事故防止対策の強化についてよくある質問
■睡眠5時間未満の運転者は、「ヒヤリハット体験」が2.3倍!──厚生労働省
厚生労働省がトラック運転者に対して行った調査によると、 睡眠時間5時間未満の運転者を1とした場合、5時間以上睡眠をとった運転者は、居眠り運転をした人が0.3、ヒヤリハット体験をした人が0.43にとどまっています。
睡眠5時間未満で運転すると、居眠運転のリスクは3倍、ヒヤリ・ハット体験が2.3倍になるということです。
運転者を長時間拘束することで、否応なく睡眠時間を削る方向に向かわせています。
事故を引き起こす危険を減らすためには、運転者がゆっくりと眠れる労働環境をつくるように努力しましょう。
※資料出所:「2006年度 過労運転等による交通労働災害防止に係る調査研究──厚生労働省」
(トラック運転者3,010人に調査、813人が回答)
・過労運転に関連した行政処分基準を強化(2018年7月施行)
・トラック運転者への指導・監督指針を改正(2018年6月施行)
・確実ですか? 朝礼・点呼・健康観察(危機管理意識を高めよう)
・健康管理を徹底していますか?(危機管理意識を高めよう)
・従業員の健康問題についての指導(安全管理法律相談)
・トラックドライバーの健康管理をテーマにセミナーを開催(取材レポート)
・運転者の健康管理マニュアルを改訂──国土交通省(交通安全ニュース)
・事故に結びつく健康リスクを意識しよう──高血圧の危険
■運行管理用DVD 「やっていますか?安全点呼」
点呼は運送事業者の義務であり、事業存続の生命線といわれますが、いざ、ドライバーと向き合ったときに何を話せばいいのか、戸惑う管理者も少なくありません。
このDVDは、トラックの安全運行のために欠かせない「点呼」のポイントを管理者とドライバーのやり取りによって具体的に紹介していますので、毎日の点呼の参考にしていただけます。
乗務前点呼はもちろん、乗務後や中間点呼に関して運行管理者や点呼担当者が忘れてはならないチェックポイントを理解することができます。
■運行管理者のための「指導・監督資料」決定版!
貨物自動車向けテキスト「運行管理者のためのドライバー教育ツール」は、指導・監督の指針12項目にそった内容で編集されています。
点呼時や安全教育の機会をとらえて、簡単に12項目について指導できるようにイラスト中心とした内容になっています。
言葉だけでは伝わりにくい安全運転の知識や注意事項も、イラストがあればより具体的に危険ポイントをイメージすることができます。また、付属の教育記録簿を使用すれば、そのまま指導・監督の記録として保存できます。
2017年に道路交通法改正によって導入された中型自動車免許の内容もわかりやすく解説しています。
トラックドライバー向けの指導・監督資料については  → こちらも参照
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