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他にも、私のアイロンがけや、コーヒータイム、末っ子のお絵かき、色紙、ドリル…などでもカウンターは大活躍。
私や夫が、カウンターの反対側にイスを持って行って、カウンターで勉強する子どもに教える、というのも定番スタイル。
でもなぜか我が家の男子は床に寝そべって宿題をするので困っていますが…(笑)。
スタディカウンターは壁に向かわない(もしくは窓がある)
雑誌やネットなどで間取りを見ていると、スタディカウンターが壁に向かって設けられている間取りをよく見ます。
我が家も、最初はこんな感じの壁に向かった勉強用カウンターをイメージしていたのですが…、
間取りの関係もあり、壁に向かわないカウンターになりました。
こうなった結果、とてもよい!ということが分かってきました。
なぜなら、勉強をするときに、ずっと壁に向かうのと、目の前が抜けているのとでは、気分が違うからです。
カウンターに座ると、目の前は畳スペース、そして大きな掃き出し窓があり、視線はバッチリ抜けていて、息がつまらないのです。
もし目の前が壁でも、大きめの窓とかがあって、かつ外からの視線が気にならなければGOODだと思うのですが、なかなか難しいかもしれません。
長女も、目の前が壁ではないし、むしろテレビも見れてしまうこのカウンターの位置と向きが、長く居ても心地よいポイントだと言っています。
カウンターに座ったとき、後ろが壁で人が通らない
また、後ろは誰も通らない(壁など)で、落ち着くというのも大切なポイント。
カフェで一人で座る時も、後ろが壁の方が落ち着きますよね。
カウンターの幅、奥行きが十分なサイズ
カウンターがあっても、幅や奥行きが小さすぎるとテキストとノートと筆箱と…と広げる時に不便です。
勉強を想定して、長女が座る側は奥行きが深めになっています。(約52㎝)
また、カウンターの幅も、そこそこの長さを意識して作ってあります。子どもが3人は座れるサイズですが、テキストやらなにやらを置くと考えると2人が限界な感じで使っています。
すぐ出し入れができる収納スペース
勉強をするには、テキストやノートや文房具や、いろいろと物が必要ですよね。
そのため、カウンターのそばに、しっかり勉強道具が入れられる収納スペースがあった方が絶対に使い勝手がいいです。
我が家はカウンターの後ろに、階段上を利用した収納があります。
この中に、子どもたちの学校の教科書やノート、塾のテキスト、私のアイロン(笑)、などがぎっしりと収納されています。
そのため、毎朝のランドセルの中身・持ち物の出し入れも、ほぼこの棚で済んでしまいます。
もちろん体操着や習字セット・絵具セットなどは、各個人の部屋や2階のWICなどに収納されているのですが、勉強関連はほぼここです。
この収納のおかげで、すぐに勉強が始められるため、やる気が出ればすぐに始められるし、周囲もゴチャゴチャしないので集中しやすいと思います。
もちろんカウンターの上に置きっぱなしにされているテキストなんかもよくあるのですが(笑)。
また、足元にも一応ものが置けるので、ダイソーのランドリーバケツなどを使って、塗り絵やらテキストやらプリントやらを収納しています。(少し取り出しづらさはありますが笑)
スキップフロアはバッグ、ランドセル置き場にもちょうどいい!子ども用スタディカ...
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パソコンスペースはダイニング後ろのカウンター(少し失敗)
当初は、スタディカウンターをパソコンスペースとしても使おうと思っていましたが、
間取りを考えているうちに、スキップDENはおそらく子ども用のスペースになるだろうと想像。
そこで、パソコン(ノート型)用のカウンターは、ダイニングテーブルのうしろに設けたのですが、そこはプリンターと、使っていないときのパソコンの置き場+充電スペースになっていて、
主にパソコン作業はダイニングテーブルで行われています(笑)。
やっぱり、壁に向かってパソコン作業は落ち着かないというかちょっと気分が上がらないというか…、
「うしろからのぞき込まれるかもしれないという落ち着かなさ」もあり、夫婦ともに、結局ダイニングテーブルでパソコン作業をしています。
また、カウンターの奥行きがちょっと浅く(30㎝)、大きめのノートパソコンだとちょっと不安な感じもしてしまいます。
ダイニングテーブルでのパソコン作業が終わった後、すぐにこのカウンターの上にしまえるので、
食事前後の片づけもとてもラクで助かっていますが。
リビングのカウンターも奥が深い!
リビングにカウンターを付けても本当に使うの?と思うかもしれませんが、我が家ではカウンターは本当に大活躍しています!
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しかし、Y.U-mobileであれば、そんな悩みも即解決。
追加の1ギガはなんと、たったの300円で追加することができるのです。
使い切らなかったとしても、翌月に持ち越すことができるので、まったく無駄に感じませんよね。
しかも、300円であれば、ジュースを2本我慢すれば、購入できる金額です。
通信速度の遅さでストレスを感じる位であれば、ジュース2本分を我慢するのではないでしょうか?
月末に通信速度の制限がかかった場合、この1ギガ300円は喜びしかないと思いますよ。
大手携帯会社であっても、前日に使いきらなかったギガは翌日に持ち越すことができました。
持ち越すことはできませんよね。
それは、どの携帯会社を探したとしても不可能でした。
その不可能を可能に変えたのがY.U-mobileです。
Y.U-mobileであれば、前々月分のギガであっても1年前のギガであっても、もっともっと前に使い残したギガであっても、永久的にあなたのものとして持っておけます。
これは、嬉しいですよね。
たとえば、Wi-Fiのある生活をしており、ギガを使わなくて良かったとしても、急に生活環境が変わりギガをたくさん使わないといけなくなったとしましょう。
そうなったときに、1番最初に心配されるのが通信量です。
でも、ギガを貯金しておくことができれば、あわてて急にプラン変更をする必要もなく、今迄貯めたギガを使って生活することができるのです。
あくまで、ギガは永久的に使えますが、最大100GBまでしか繰り越せないので、その点だけは注意してくださいね。
でも、100GBを貯めるなんてなかなかできないことなので、基本は永久にギガが使えるのには変わりないと思いませんか?
追加したギガも永久不滅
前の章でも少し述べましたが、Y.U-mobileで契約しているギガは永久に繰り越すことができます。
それは、足りなかった月に追加したギガも同様に扱われます。
大手携帯会社や、大抵の格安SIMの携帯会社は、その月に追加したギガはその月に使ってしまわなければいけません。
もし、使いきらない場合は、追加したギガは翌月にはなかったことになるか、良い場合であっても、翌月迄は繰り越せるという形になります。
しかし、Y.U-mobileであれば、追加したギガも無駄なく使うことができます。
その月に使い終わらなかったとしても、翌月でも翌々月でも永久に繰り越すことができるのです。
いつ迄も繰り越すことができると考えると、安心してギガを追加することができますよね。
今迄、追加したギガは、その月で使い切らないかもしれない…勿体ない…と考えてギガを追加できなかった人も、これからは安心して追加でギガが購入できるのです。
修理も安心の最大3万円保障
水没したり、画面が割れてしまったり、スマートフォンには予期せぬ出来事はつきものですよね。
しかし、修理となると多額のお金がかかったり…
最悪の場合新しい機種と交換してもらわないといけなくなってしまいます。
今迄、画面が割れても修理代が怖くて、修理に持って行けなかったという人もいるのではないでしょうか?
でも、Y.U-mobileなら安心です。
実質月々の保険料金は支払っていないのに、修理が必要となった場合は、年間30000円迄はカバーをしてもらえます。
全損でスマートフォンを新しい物に変えなければいけない場合でも、7500円支払えば新しい機種に変えてくれるので安心して修理にも持って行くことができますね。
大手携帯会社や、他の格安SIMの会社では毎月保険料金をかけて、補償がされるのに、Y.U-mobileであれば、この保険料を支払わずに手厚いサービスが受けられるのは嬉しいですよね。
無駄な経費は一切かからない
スマートフォンの契約って、よくわからないオプションが付いてきますよね。
このオプションを申し込めば、安くなるとか…
このオプションはオススメとか…
結果、すべてのオプションを付けても訳が分からなくなってしまったり、契約しているだけでオプションは使わなかったりと、意外とこのオプションに振り回されがちなんです。
でも、Y.U-mobileは無駄なオプションもわけの分からないオプションも一切ありません。
Y.U-mobileはこの無駄のなさ、ユーザーの分からないものは一切ない。
シンプルさがとっても魅力的なのです。
ネットで申し込みに自信が無い人も店頭で楽々申し込み
格安SIMは基本的にはネットで申し込み、自分で開通しなければならないと思いますよね。
それだと、高齢の方や、ネットの使い方がよくわからない…
自分で接続するのが不安という人は、いくらY.U-mobileを契約したいと思っていても、契約できないケースが生まれてしまいますよね。
そんな、自分で申し込みをして、接続するのに自信がないという人も大丈夫です。
まだまだ田舎の方には浸透していませんが、都心であれば、店頭で楽々申し込みをすることができます。
しかも、申し込みに要する時間は、約1時間半程度。
これだったら、申し込みや接続方法を迷っている時間にあっという間に終わってくれますね。
自分でするのに自信がない人は、迷わず、店頭に行きましょう。
通信料だけではなく、通話料も安定の充実
格安SIMの1番の心配点は、通話料金ではないでしょうか?
基本的には他の格安SIMや大手携帯会社と変わらない30秒20円での通話が可能です。
でも、通話料金が気になって格安SIMに変えられなかったという人にとっては、このままではY.U-mobileも利用することができないですよね。
大丈夫です。安心してください。
Y.U-mobileは通話料金も低価格で充実しているのです。
たとえば、Y.Uモバイルをダウンロードすれば、通話は30秒10円で利用できるようになります。
アプリをダウンロードして使うので、通信料を使って電話をするのかな?と思うかもしれませんが、電話回線で通話をするので、音声も綺麗な状態で聞くことができます。
また、10分間かけ放題や無制限でのかけ放題もY.U-mobileには存在します。
格安SIMで電話回線を使ってのかけ放題が存在するというのはとても嬉しいことではないでしょうか?
10分間かけ放題の場合は、月額850円、通話かけ放題の場合は、月額2700円で通話が可能です。
10分間かけ放題の場合は10分の時間をオーバーした場合は、30秒10円。
通話かけ放題の場合は、2時間を上限としてかけ放題が可能です。
この2時間というのは、2時間をめどに通話が切れても、再度掛け直しを行えば無料となる意味です。
決して、2時間を越すと料金がかかるというわけではありません。
今迄、通話料のかけ放題がないから格安SIMに変えられなかったという人も、安心してY.U-mobileに乗り換えることができますね。
最後に、もう一度、通話料をまとめておきます。
Y.Uモバイルダウンロード…30秒10円
10分間かけ放題…月額850円
通話かけ放題…月額2700円
通話が多い人にとって、このプランは本当に大きなメリットですよね。
Y.U-mobileの評判から見るデメリット
いいものにだって、絶対にデメリットが存在します。
そんなデメリットに悩まされないためにも、さきに、Y.U-mobileデメリットも知っておきましょう。
利用者が少ないから口コミが分からない
購入を検討するとき、初めになにをしますか?
ネットでの口コミを調べる
料金などを他の会社と比較する
大抵の場合は、ショップに直接聞きに行ったり、Y.U-mobileに直接尋ねたりするよりも、ネットで調べる場合がほとんどではないでしょうか?
しかし、Y.U-mobileはまだ普及していないので使用をしている人が少ないのです。
そうなると、口コミを書く人も、評価をする人が少なくなってしまいますよね。
今から購入を検討する人にとっては、口コミや事前情報が少ないというのは購入するのを躊躇させてしまうポイントになってしまうのではないでしょうか?
知りたい情報が知れない。
ユーザーの生の声が聞けない。
それは、残念ながら今から購入する人にとっては、大きなデメリットと不安要素になってしまいます。
使い方が分からなくても、周りに聞けない
年配の人から「この操作どうするの?」「これはなに?」と聞かれたことはありませんか?
ぎゃくに、自分自身も分からない操作を聞いたことはありませんか?
大手携帯会社の場合はであれば、周りの人も同じスマートフォンを使っている場合があるので、操作方法が分からなかったとしても気軽に聞けます。
しかし、Y.U-mobileは使っている人がまだ少ないので、操作方法が分からなかったとしても周りに聞けません。
ネットで操作方法や分からないことがあったとしても、検索しても答えは出てこなかったり、知恵袋に質問したとしても、答えは見付からないといったことに陥りがちです。
分からないものを分からないままにしておくと、ストレスも溜まってしまうので、すぐに解決できないのはデメリットとして言えるでしょう。
電波状況などわからない事も多い
こちらも周知されていないことから起きてしまうデメリットではありますが、電波の状況というものは契約するにあたって、また、営業職等といった、移動の多い人にとっては、とても大事なポイントとなるのではないでしょうか?
折角契約をしたとしても、自宅や会社に電波が届いていなければ、使うことができませんし、最悪の場合解約しなければならないという事態になってしまいます。
こういった、わからないことというのはどうしてもユーザーにとってはデメリットとなってしまいますよね
Y.U-mobileが周知されていないことで、わからないことが多いというのは、困るポイントではありますが、Y.U-mobileがどんどん普及されると情報も多くなるので、いつかはデメリットもどんどん減っていくと考えられるのではないでしょうか?
スマートフォンを修理に出す機会というのは、使用年数が増えるにつれ上がっていきます。
しかし、残念なことに、修理期間が保障されているのは、たったの1年。
中古を購入した場合は、販売から5年以内の物に限ります。
月々の保険料金を支払っていないので、修理の保障期間が短いことは仕方がないことと言われたらそれまでかもしれませんが、契約から1年とは実に短い期間ですよね。
スマートフォンに支障が出るのは2年使ってからという人も多いなか、1年で保障が切れてしまうと故障した時に、本当に困ってしまいます。
いざ修理をしたいと感じた時に1年以上経っていれば残念ながら30000円以内なら保障してもらえるサービスは使うことが出来ないのです。
修理をしたいと感じたときに、修理費用を負担して貰えないのは不安ですよね。
また、修理代は一旦、自分で支払った後、Y.U-mobileに請求をして初めて、負担して貰える形になります。
最初の修理代を工面できずに修理に出せないというケースも出てくるのは大きなデメリットとなってしまいます。
mineoを契約する前に!
mineoを契約する前に必ず利用するスマホ・ガラホが使えるか確認しましょう。
mineoでは使える端末が決まっています。動作確認済み端末一覧ページで簡単に確認できますよ。
→動作確認済み端末一覧ページ
【2020年版】auのメリットとデメリットって何?格安SIMからauに乗り換えようと考えている人はもう一度考えてみよう!
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ツイッター(名前:星乃莉子⭐SODstar、ユーザー名:@riko_hoshino)
インスタグラム(名前:星乃 莉子、アカウント名:@hoshinoriko0420)
グラビアモデルさんやセクシー女優さんの場合、下着姿や水着姿などといったセクシーな画像を投稿されることが多い印象ですが、星乃莉子さんは現役パティシエということもあり、セクシーな画像のほか、スイーツやご飯の画像も多く投稿されているようです。
星乃莉子(現役パティシエ)のプロフィール
名前:星乃莉子(ほしの りこ)
職業:パティシエ、グラビアモデル、セクシー女優
趣味:乗馬、美術館巡り
得意なお菓子:焼きプリン
好きなタイプ:全員(嫌いなタイプがなく、どんな男の人でも魅力的に見えてしまうため)
資格:製菓衛生師の国家資格
星乃莉子(現役パティシエ)のカップ!
カップサイズ→Eカップ
現役パティシエの星乃莉子さんのカップサイズは、Eカップであることが分かっています。
星乃莉子さんのスリーサイズは、
カップサイズはバストとアンダーバストの差で決まり、Eカップの場合、バストとアンダーバストの差は20㎝であるため、星乃莉子さんのアンダーバストは64㎝ということになりますね。
そのため下着のサイズは「E65」だと思われます。
星乃莉子さんは8月9日発売の『週刊FLASH』でグラビアデビューを果たした際、「自分の体を見られるのは好きなので、うまく写っているといいな」と話していて、9月6日発売後の『週刊FLASH』の袋とじにて、ヌードデビューも果たした際にも「体を見られることが好きなので、じっくり見てくれると嬉しいです」と語っていました。
星乃莉子(現役パティシエ)の高校や大学は?
現役パティシエの星乃莉子さんは北海道出身ということですが、出身高校や出身大学は明らかになっているのでしょうか?
調べたところ、星乃莉子さんは出身高校について公表されておらず、特定もされていないようでした。
星乃莉子さんは北海道出身ということが分かっていますので、北海道にある高校に通っていたと思われますが、それ以上のとことは分かっていません。
星乃莉子さんは元々お菓子を作るのが好きだったため、高校卒業後は大学には進学せず、製菓の専門学校に進学したそうです。
どこの専門学校に通っていたのかは分かりませんが、北海道にある製菓の専門学校に通っていた可能性が高いと思われます。
国家資格である製菓衛生師の資格を持っていて、専門学校を卒業された後は、パティシエとして勤務されています。
製菓衛生師とは、製菓衛生師法に基づいてお菓子やパンなどを製造するに当たり、公衆衛生や資質向上などを目的とし、安全性の高い食品を作る資格のことです。
パティシエとして働く際、製菓衛生師資格は必須ではありませんが、取得しておくと就職や転職で有利となります。
製菓衛生師の難易度としては、国家試験の中では、やや易しめで、合格率も例年70~80%前後と高めとなっています。
9月6日発売後の『週刊FLASH』の袋とじにて、ヌードデビューを果たした現役パティシエの星乃莉子さんについて、ネットでも様々な声が上がっているため、その一部をご紹介していきます。
ええぇー!!w いつかは絶対…って思ってたら、思ってたより5000倍早いデビューだった ぜひ頑張ってください
女優もそうですが、一人の女性として星乃莉子さんを応援します
最近は本人の見栄えやポテンシャルだけで勝負できない人材を何らかの肩書きつけさせて売り出す方法が流行ってるね
パティシエとして真面目に生きなはれ。
写真の見えてる部分だけでもやばそうな格好してるのが分かる。笑 パティシエになってやりたかった事はこれかあ〜
9月6日発売後の『週刊FLASH』の袋とじにて、ヌードデビューを果たした現役パティシエの星乃莉子さんについて、インスタ顔画像やプロフィール、カップ、出身高校、大学などを書かせていただきました。


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たとえばこれまでの人間関係で、私に何らかの間違いのようなものがあるとしたら、この『人の違い』に気付かなかったことだと思います。気付かなかったし、いえ、たとえ気付いていたとしても、それを受け入れる余裕がかつての私にはなかったかもしれません。
人はただ違うというそれだけのことが理解できなくて、受け入れられなくて、ずいぶん人を傷付けてきたし私自身も痛みを感じてきました。今、人は違うということをただ理解し受け入れるのに、そのような痛みが必要だろうかと考えてみると、たぶん必要ではないだろうと思います。
けれど、痛みを感じたからこそ、この痛みはなんなのだと、なぜ傷つき傷つけるのかと、一体どうしたら快適に人と関われるのだと、真剣に考え、深く見つめてきました。
そしてその結果、今回改めて、人はみな圧倒的に違うのだと気付くに至ったのです。今さらかもしれません。遅いでしょと苦笑したくもなります。こんな当たり前の結論に至るのに確かに痛みを伴いました。けれどここに至った流れを私は大切にしたいと思っています。
人はみな違うのだということは、当たり前の前提です。人は違うし、違っていいのです。これまでの人間関係で感じてきた痛みは、そんな当たり前の気付きを私にもたらしてくれました。
私とあなたが違う。それだけのことで人は傷つくことがあります。けれど、私の人間関係を振り返ってみて、過去に感じた痛みが未来に向かう光になること、そして、お互いの違いを受け入れあう本来の優しさが人には備わっているのだということを、今改めて感じています。


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ビスケットで迷路ゲームをつくろう!
ビスケットはビジュアル言語の一種です。このビスケットを使って、基本操作を学習し迷路ゲームの作成をしました。
参加した、子どもたちも真剣に取り組んでいました。
ビスケットを教えるTENTO EX 湯島の、りえ先生
スクラッチでレースゲームをつくろう!
ビジュアルプログラミング言語のスクラッチを使ってオリジナルのマシーンを作って、レースゲームをしました。マシーンはプログラミングをして作成します。参加した子どもたち、それぞれが、マシーンをプログラミングによりチューニングしレースをしました。レースはとても白熱した戦いとなり、子どもたちもレースに勝つため楽しみながらプログラミングをしました。
スクラッチを教える、あきら先生
マインクラフトでプログラミングをしよう!
今、話題のサンドボックスゲーム「Minecraft」を使ってプログラミングの勉強をします。MinecraftにComputerCraftという拡張機能を追加して、タートルプログラミングを行いました。タートルプログラミングはMincraftのブロックを自動で置いたり積み上げたりすることができます。
人気なゲームだけあって参加者、みんな楽しんでプログラミングに励んでいました。
HTMLでWEBアドベンチャーゲームをつくろう!
HTMLを使って、アドベンチャーゲームの作成を行いました。アドベンチャーゲームを作成する前に某検索サイトのトップページを開発者ツールを使って、少し改造してみるということをやりました。子どもたちは、個性的でアイデア豊かな改造を行っていました。
アドベンチャーゲームの作成は昔話の「桃太郎」を題材に行われました。内容は悲惨な結末の桃太郎をハッピーエンドにするというものです。こちらもTOPページの改造同様、個性豊かな作品が生まれました。
参加してみて、感じたことは、参加者みんなのヤル気がすごい。プログラミングを楽しく面白く学んでいたと感じました。私もマインクラフトの講座を担当しましたが、楽しく学んでくれてとても嬉しかったです。
真剣に取り組んでいる子どもたちを見ると、私もまだまだ、負けてられないという気持ちになります。
全体を通して楽しいイベントでした。
静岡、いいなぁ。。。きっと美味しい海鮮丼なんか食べて来たんだろな〜(by 管理人・神谷)
ちなみに、TENTOでは「TENTOキャラバン」と題して、
全国の様々な地域で子供向けプログラミングのワークショップ、イベントのお手伝いしています。
お住まいの地域で、子供たちにプログラミングを学ぶ機会を与えたいという方、ぜひお問い合わせください〜〜


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仮面夫婦に愛を!本音を言えない夫婦関係、どう解決すればいいですか? 前編 – NohJesu 公式ブログ
病気にならないためには、どうすればいいのか?
家族・人間関係 , 疑問・お悩み解決
仮面夫婦に愛を!本音を言えない夫婦関係、どう解決すればいいですか? 前編
仮面夫婦に愛を!本音を言えない夫婦関係、どう解決すればいいですか? 前編
こんにちは。編集部の西勝です。私、結婚1年目、先輩夫婦の皆様から「今のうちに楽しんでおきなさい。夫婦生活は、我慢の連続なのよ。」といった、少々パンチのあるお言葉を頂きます。
1990年代後半から「熟年離婚」という言葉が出てきましたが、事実この日本でも、3組に1組が離婚しています。
これは30人学級で10人の子供がシングルマザーかシングルファーザーという状態です。うちも、そのようになってしまうのか!背筋に寒気が走りながら、これは聞かずにはいられない!と感じ、Nohさんに夫婦の本質についてうかがいました。
Nohさん、本音を言い合えない夫婦に対して、nTechはどのように解析し、解決していくのか教えてください。
はい、では仏教の四苦八苦を例に話を進めてみましょうか。西勝さん、四苦八苦ってご存知ですか?
内容は知っています。簡単にまとめましたが、下の図の事ですよね。
そうですね。まず四苦ですが、生老病死自体が全部苦しみだという事ですよね。今日は八苦の方で整理していきましょう。
まず、愛する人といつかは離れなければならない、苦しみ、愛別離苦(あいべつりく)。会いたくないけれど、会わないといけない苦しみ、怨憎会苦(おんぞうえく)。
愛別離苦も、もちろん苦しいですが、この怨憎会苦。喧嘩して相手が憎いくらいになっているのに、家に帰らないといけない時とか、苦しいです。
夫婦関係だけでなく、会社の上司や部下との関係でもありますよね。さらに、会って満足できるかと言えば、満足できない。
例えば、相手が裏切ったり浮気をしてしまって、自分がコントロール出来ない苦しみ、五蘊盛苦(ごうんじょうく)。お金、地位や名誉を求めても手に入らない苦しみ、求不得苦(ぐふとくく)があります。
人生が苦しい、人間性能1.0バージョンから、人生がワクワクの人間性能3.0バージョンへ。
個人の4つの苦しみ(四苦)と、人間関係の4つの苦しみ(八苦)があり、夫婦関係・人間関係をはじめ、人生は苦しいということがよく分かりました。しかし、この苦しい原因は一体何なのでしょうか?
正にこの人生四苦八苦の状態が、人間性能1.0バージョンの状態ですね。
その原因は、5感覚・生命知能・科学技術に依存した生き方の世界・スクリーンの中・5感覚脳の観点の中にいる事です。
→人間性能についての詳細はこちら
確かに、人間は5感覚から観察・観測して、情報を引っ張り、脳で編集していますね。逆に言えば、そこでしか編集ができません。その知能が生命知能であり、5感覚脳からの観察・観測情報の結集が、科学技術といった印象があります。
こちらの記事にも書かれていますが、たとえ客観的と言っても、5 感覚脳から観察している時点で主観的な独断だという話をしましたね。
なるほど。この5感覚脳の中に閉じ込められた、映画のスクリーンの中にいる。つまり生命知能・科学技術に依存した生き方だと。それが人間性能1.0バージョンだということですね。
はい。ですから、その苦しみから解放されるためには、スクリーンの外に出ることなんです。それがつまり、ゼロ感覚を通して変わっていくこと。認識技術であり、精神知能であり、人間性能2.0バージョンと言っています。
その上でGame感覚となって、関係構築技術、尊厳知能を持った時に、全ての観点や関係性を楽しむことができる。これが人間性能3.0バージョンです。
そのように、人間性能1.0から3.0バージョンにライフスタイルが上昇していくことが、夫婦関係においても重要なんです。
スクリーンの外、人間性能2.0バージョンとなれば、スクリーンの中にいることが苦しいという事がわかりますが、ずっと中にいれば、それが当たり前になり、苦しんでいることすらも分からない状態だという事でもありますよね。
人間のエンジンを知る事で、固定した関係性が観える。
そうですね。スクリーンには、スクリーンの作動エンジンがあります。先ほどのスクリーンの中、人間性能1.0バージョン、5感覚脳の観点で見た時のエンジンで言うと、0~12歳で形成される感情のキャッチフレーズがあるんですよ。
スクリーンのエンジン……確かに、車も作動エンジンがないと動かないですもんね。スクリーンにも、スクリーンの中にいる人間にも、作動エンジンがあるということですか。
そうなんです。これがどこから始まるかと言えば、大体、親ですね。
一例となりますが、自分もセッションをしながら、クライアントの家族関係を聞きます。
表面的には仲が良さそうな夫婦でも、無意識にお互いを馬鹿にするようなコミュニケーションがあり、子供にエゴの愛情ばかりを向ける話を聞きます。その場合は、どんなエンジンなのでしょう?
そうすると、その子供が大人になった時に、「もっと自分を褒めて!」という感情のキャッチフレーズ・エンジンをベースにして、考え・言葉・行動・人間関係が作られているかと思います。これは、スキンシップが足りないからこそ出てくるケースですね。
なるほど。セッションをしながら、先ほどの「もっと褒めて!」という感情のエンジンの人が多いと感じるのですが、これは日本人だけなのでしょうか?また、韓国という海外から日本に来て、もう長いNohさんですが、日本ならではの夫婦関係や家族関係に、何か特徴があるんでしょうか?
いいところに気が付きましたね。正に、日本には日本の、他国には他国の集団エンジンもあるんです。日本で例えるなら、それは……
あ、Nohさん。ここからの説明、長くなりそうな予感が……。読者の皆さんも読み込むのに時間がかかるかと思いますので、一旦ここまでにしませんか?
そうですね。前半は一旦、ここまでとしましょう。
少々、ぶつ切り感も否めませんが(汗)次回も楽しみにしております!
*****************************************
いかがでしたか?スクリーンの中にいることが、夫婦関係の不和・人生四苦八苦の原因であり、その裏には、スクリーンの作動エンジン・感情のキャッチフレーズをベースに、考え・感情・言葉・行動・人間関係がつくられている事がご理解いただけたと思います。
そしてさらに、集団エンジンを知ることは、夫婦関係においても大変重要になってきます。それはどういうことか?次回でお伝えしますので、お楽しみに。
▶毎日が面白くなる「nTech」入門編 ~ここを押さえれば全てがうまく行く、ここを押さえなければ全てがうまくいかない~
▶人間性能1.0バージョンから3.0バージョンまでの整理について
YouTube動画人工知能を越す人間性能の進化
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【RAV4にパワード】
急に寒くなってきました。
エアコンも冷房から暖房に。
半袖も長袖、さらにちょっと重ねて着ないと寒いです。
刻々と秋の終わりを感じます。
さて今日はトヨタのRAV4。
モデルチェンジしてスタイリングも随分変わりどっしりした大人のイメージになりました。
今回はパワードウーハーの取り付け。
先日このブログでもご紹介したお手軽低音増強セットです。
カロッツエリアのTS-WH1000A。
4.5cmという薄さが今回は役に立ちます。
幅や奥行きは大きいんですが、高さが低い。
シート下でも高さがかなり重要なときがあります。
今回のRAV4はシート下に幅はないのですが、土台を作れば幅が稼げます。
これは土台を製作途中のところ。この板の下にはエアコンのダクトなどがあって幅はかない狭くなっています。そのため土台を作ってかさ上げしてあげれば、このTS-WH1000Aの薄さを利用してパワードが収められるというような感じです。
今回はナビ・スピーカーとも純正でしたのでパワード追加のみで音質アップとなりました。簡単なイコライザーがありましたのでパワードがつながるように調整させていただいて、パワフルで安定感のあるサウンドになりました。
さらに、ユピテルのリア専用ドラレコを追加いただき施工させていただきました。
最近は人気のこのRAV4の施工も増えています。
オーディオ・ドラレコ、もちろんセキュリティーもぜひご相談ください。
では今日はこのへんで。
投稿日: 2019-10-08
【サイバーナビページアップしました!】
本日、当店のホームページへアップいたしました!
2019年モデル、最新のサイバーナビプラン。
LTE通信するためのネットワークスティック【DC】モデルとネットワークスティックレスモデル、それぞれ工賃込み・調整料金込みの、お得なパッケージをアップしました。
車種ごとの取付金具は別途必要です。
AMAZON FIRE STICKを使う場合などは別途HDMIケーブルもオプションで必要ですね。あと純正カメラを活かしたい・・・とかそのあたりはお見積させていただきます。
11月発売予定ですが、10月に初回ロット分は発売になる可能性もあるそうですので、ご希望の方はお早めに。今のところはご予約受付中です。
エナジーオリジナルサイバーナビプランはこちら。
メーカーサイトはこちら。
今日はもう一つ商品紹介。
たまに登場する怪しい音質アップグッズ。
その手の代表格となってきたのがシックスエレメントですが、その中の一つ。
これは当店の多くのウォークマンユーザーが使っている、専用ケーブルのコネクター部分です。
この裏。右側の丸い怪しい模様はシールです。
これがシックスエレメント。
クアンタムステッカーというもので、5枚入り、12000円税抜。15mmですので結構小さい。しかもこの価格。
間違いなく高いと思います。
でも、こうやって貼ったのと貼ってないのを聴き比べると、たしかにぐっと差が出ます。
貼ったほうが明瞭で明るい。
こんな面白いものもあります。比較試聴可能ですので気になる方はぜひ。
では今日はこのへんで。
投稿日: 2019-09-10
【ナビとスピーカーの組み合わせ】
今日も晴れて残暑を感じさせる暑さです。
しばらくは秋めいていましたが、今の日差しの強さはそれを忘れさせますね。肌をジリジリと焦がす、そんな日差しです。
さて、そんな今日納車のお車、偶然、同じような作業内容です。
こちらのスイフトは新規のお客様でスピーカーを66セットでお買い上げいただきました。
カロッツェリアのTS-C1730S。当店のディスプレイにも入っていますが、3万円の価格帯にして、再現度の高いステレオイメージを再生する数少ないスピーカーです。
ご来店時、カロッツェリアのサイバーナビ902シリーズが装着されていましたので、これを活かしての2WAYマルチ接続で、別途調整もご依頼いただきました。
もともと付属マイクでのオート調整でしたが、当店にて調整し直しましたのでまるっきり変わりました。オートの場合は環境によりますが、大抵の場合メリハリがきつくギスギスした音になりがちですし、あくまでも調整できない場合の簡易的なものですので、専門店での調整でガラリとグレードアップが可能です。
こちらのフィットのお客様は以前から当店にて施工させていただいていますお客様で、今回はスピーカーの交換とパワードウーハーの位置変更。
以前66セットでカロッツェリアのTS-Cシリーズをお使いいただいていましたが今回はその上級モデルのTS-V173S。66セットでの施工済みですのでスピーカーは交換だけでの対応です。
ウーハーは助手席下にアルパインのSWE-1500を設置していましたが、今回はトランクへ移設しました。
ナビはカロッツェリアのサイバーX。前回お買い上げいただきました。
再調整にて整えて納車させていただきました。
どちらのお車もサイバーナビとカロッツェリアのフロントスピーカーでしたが、このナビの調整能力の高さはもちろんのこと、スピーカーの再現力も高いので失敗しない組み合わせですね。
スピーカー交換、ナビ選びのときはぜひ、ご相談ください。
では今日はこのへんで。
投稿日: 2019-09-08
【連日のアンプ内蔵DSP】
連日のアンプ内蔵DSP取り付けが続いています。
純正ヘッドユニットや、既存のナビを活かしたままの音質アップ。ステレオイメージの改善、さらにはパワーアンプ追加によるスピーカー制動力アップによる再現力の強化。
スピーカーやウーハーを交換したあとにたどり着く方、もしくははじめからアンプ内蔵DSPに着手する方、いろいろですが、前方に広がる臨場感豊かなステージを体感すると、このDSPの魅力に取り憑かれてしまいますね。
着々とシステムアップを続けていただきましたこちらのNOTEはHELIXのP-SIX Mk2。
グローブBOXにDIRECTORの埋め込み。スピーカーはダイヤトーンのDS-G300にウーハーはカロッツェリアのTS-WH1000A。
DSPとアンプの効果で立体感のある音へと変貌しました。もともとは純正ナビを使ってのバイアンプ接続でした。それでもいい音にはなっていましたが、今回はさらにナチュラルな音色へと、同じスピーカーなんですが変化しました。
いままでは純正のナビへAUX接続で使っていたウォークマンをP-SIXへデジタル入力。これもまた音質アップの原因の一つですね。
ありがとうございます。
純正ナビに純正スピーカー。これを活かしてのアンプ内蔵DSP施工です。
今回の施工はミューディメンションのDSP。これが長期欠品でお客様には随分お待ちいただきました。
低価格ながらスペックが高く、相当売れているようです。
アンプとDSP調整のおかげで、純正システムからまさかのステージング。
こういうシステムアップもいいですね。のちのちスピーカー、ウーハーと進化すればさらに表現力がアップしますし。
アンプ内蔵DSPはこちらでパッケージ提案もしています。ぜひ!
では今日はこのへんで。
投稿日: 2019-09-072019-09-07
【写真多めの納車いろいろ】
今日は週末らしい商談の多い一日でした。
ご来店いただきました皆様ありがとうございます。
さあ、今日は写真多めなんで駆け足でお送りします。
本日、納車させていただきましたキャンピングカー。オーディオとセキュリティーの施工です。セキュリティーはVIPER。
ヘッドユニットはパナソニックのフローティングタイプ9インチが施工済みでしたので、これを活かしての
HELIXのP-SIX Mk2。アンプ内蔵DSPとしては最高峰の性能ではないでしょうか。しかも、今回のような24V 車でもそのまま対応できる包容力。
スピーカーはフランスのBLAM。S165.100MG。
LEDで光る仕様です。
もちろんピラーも。トラックベースなのに音離れのいい良好なイメージング。今回はウーハーもありませんがそれを感じさせない量感。ドアはあえてデッドニングを抑えた違うアプローチで行ったのも効果が高かったようです。
昨日ブログでご紹介していたブルーのSTiは純正のダイヤトーンサウンドナビを使っての
サウンドサスペンションAMANEで158セット、
シート下にお手軽低音増強セットでカロッツェリアのTS-WH1000A。
AMANEは明瞭で解像度が高く、スピード感もあるのでドライブが爽快に楽しめるそんなサウンドですね。
NOTEは本日からの施工。
アンプ内蔵DSPでHELIXのP-SIX Mk2。
リンカーンナビゲーターは本日納車させていただきました。セキュリティーとドラレコ。
アメ車にはめっぽう相性のいいVIPER。エンスタを始めばっちりアジャストできました。
ドラレコはユピテルの全天球型720°撮影モデル、S20。
センサー内蔵で独立して駐車監視可能です。
外には当店オリジナルのLEDプレートで警備中は威嚇。
エンスタで快適・セキュリティーとドラレコで安心なシステムになりました。
というところで今日はこのへんで。
投稿日: 2019-08-29
大雨の被害、九州北部各地ででています。
当店のお取引先やお客様も多数いらっしゃる地域なのでとても心配です。
今日も、急な強い雨が降り出したと思ったら晴れ間が見えたり、油断できない状況です。該当地域にお住いの皆様、くれぐれもご注意を。
レクサスのHSにオーディオ施工させていただきました。
以前99セットでモレルテンポウルトラをお買い上げいただきましたが、今回はお手軽低音増強セットとアンプ内蔵DSPのセットの追加です。
ウーハーはカロッツェリアながらアメリカ仕様のため鳴りっぷりのいい12インチシールドBOXモデル。
DSPも同じくカロッツェリア。価格破壊のDEQ-1000A。低価格ながらいろいろと対応力があって懐の深いDSPです。
HSの純正オーディオは一癖ありましたが、純正と融合しいい感じの厚みがあるサウンドになりました。
こちらでは新車のハイエース。セキュリティーの取付です。
ユピテルのGRGOと、リレーアタック・コードグラバー対策。今回はサターンで施工しています。スマートキーを乗っ取られても車を盗ませません。
車両システムに合わせ、カーセキュリティーも組み合わせていくことが必要です。お気軽にご相談ください。
さて今日はこのへんで。
投稿日: 2019-08-25
【新しいコンテンツ追加しました。】
連日の猛暑のあとは連日のスッキリしない天気。
昨晩は結構気温が下がって、今朝は10月の終わりか?と思うほどの涼しさでした。
こんなとき風邪を引いてしまいそうなので寝冷えには気をつけましょう。
さて、昨日ホームページに新しいコンテンツをアップしました。
コアキシャルスピーカー交換セット。
その名の通り、コアキシャル=同軸スピーカーの取り付けパッケージです。
66セットもやっていますが、もう少しこだわらず手軽に取り付けたいという方にも手軽に楽しんでいただけるパッケージです。
免許とったばかりではじめての車を買った・・・そんな方にぜひ、ドライブタイムの音楽をいい音で快適に過ごしていただきたいなと思います。
詳しくはホームページをチェックしてくださいね。
ハリアーに99セットの施工。
スピーカーはイスラエル製、モレルテンポウルトラ。
当店では大人気商品。純正のナビと組み合わせますが、内蔵でもモレルらしさはしっかりとでます。
なお、今回はオプションを追加していただき
カロッツェリアのこれまた大ヒット商品、メタルバッフル。下の黒い部分がメタルバッフル。表の金色はモレルの内径がメタルバッフルに適合しないので、変換スペーサーPCD-1というのを使っています。
強固で重量があり、面がしっかりしているバッフルは音質アップにとても効果覿面です。
スピーカー取り付けのときはぜひ一緒にご検討ください。
さて、今日はこのへんで。
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就業規則とは?社内規定との違いや作成をする意味について徹底解説
就業規則とは?社内規定との違いや作成をする意味について徹底解説
公開日:2021.3.19
最終更新日:2022.5.20
会社に就職をするとまず目を通すのが「就業規則」です。こちらは労働基準法などに基づいて定められた、労働者が守るべき規則で、従業員が10人以上の雇用者は必ず作成する規定になっています。会社で働く全員が知っておかなければならない情報であるといえるでしょう。
新たに就業規則を実際に会社で作成する場合、どのような規則を作ればよいのか、分からないことも出てくるはずです。この記事では就業規則の基本、そして作成のポイントから間違えやすい社内規則との違いについてもご紹介します。
1 【就業規則】の意味をチェックしよう
1.1 もし10人以上の会社で就業規則を作っていなければどうなる?
2 会社で就業規則を作成する意義は?
2.1 ①社内秩序と、トラブルが起きた際に会社を守ることができる
2.2 ②問題社員がいた場合の処分を適切に行うことができる
2.3 ③従業員に安心感を与えることができる
3 間違えやすい【就業規則】と【社内規定】の違い
4 会社で就業規則を作成するポイント
4.1 正社員・契約社員・パート社員などの労働条件が異なる場合は、それぞれの就業規則を作成すること
4.2 法律に違反をした就業規則にならないこと
5 会社で就業規則を設けないことにはデメリットがある
5.1 ①退職等の対応が難しくなる
5.2 ②懲戒処分の対応ができなくなる
5.3 ③助成金の利用ができない
【就業規則】の意味をチェックしよう
改めてにはなりますが、就業規則とは一体どのような規則かを知っておくようにしましょう。
まず、就業規則とは字のとおり職場の規則のことです。これには大きく2つあり、働くにあたって必要になるマナーやルール(服務規律)、給与といった待遇についてのルール(労働条件)に分かれることを覚えておくようにしましょう。
また、就業規則はすべての使用者(雇用主)に作成が義務付けられているわけではなく、10人以上の従業員を抱えている会社が対象になります。それ以下の従業員数であれば必須ではありません。
しかし、就業規則がないと従業員は会社での働き方はもちろんのこと、待遇面についても何が正しいのかが分かりません。就業規則というのは何か起こったときに正解を示すものでもあるので、作成しておくほうが企業にとってはメリットになるでしょう。
もし10人以上の会社で就業規則を作っていなければどうなる?
就業規則の作成義務があるのにも関わらず怠ってしまった場合は、労働基準法違反となり、30万円以下の罰金が課されてしまう場合があります。また、就業規則は変更する度に変更届を提出する必要があり、提出しなかった場合も30万円以下の罰金が課されてしまう可能性があることを覚えておきましょう。
会社で就業規則を作成する意義は?
就業規則の作成は義務化されてはいますが、実際は「どうして必要なのか…」と感じている人もいるかもしれません。しかし、就業規則を作成することにはしっかりとした意義があるのです。
①社内秩序と、トラブルが起きた際に会社を守ることができる
就業規則というのは、会社にとって「公式で定めたルール」。規則を明示することで、社内の秩序を保ちやすくなります。また、もし何らかのトラブルが起きた際に就業規則があれば、それに則って素早く適切な対処が可能になります。
時には会社と従業員でトラブルが発生することもあるかもしれません。そんな時に就業規則が定まっていないと、解決が難しくなってしまいます。そういったトラブルの際に会社を守るためにも就業規則は必要になるのです。
②問題社員がいた場合の処分を適切に行うことができる
会社の経営や、管理職になりさまざまな人材と出会うと、なかには「会社の規則に合わない」と感じる従業員が出てくることもあるでしょう。規則違反の多い問題社員と出会ってしまう可能性も考えられます。
そうなると、なんらかの処分を考えなくてはならない場合も多いはず。しかし、就業規則を作成していない会社は懲戒処分が適切に行えない可能性があります。可視化されたルールがないと、どうして問題社員なのかを明確にできず、処分できない可能性があるのです。
③従業員に安心感を与えることができる
10人以上いる会社での就業規則の作成は義務化されていますが、それ以下の場合は特に義務化されていません。では、もし自分が働くとしたら、就業規則の「ある会社」「ない会社」どちらで働きたいと思うでしょうか?
「自由がいい」と就業規則をあまりよく思わない人もいるかもしれません。しかし、就業規則というのはあくまで「会社のルール」であり、自身の働き方が自由になるかどうかを決める規則ではないのです。そして理不尽な批判などを受けた際には自身を守るルールにもなり得ます。そう考えると、ルールが定まっていない会社で働くということは、不安ではないでしょうか?就業規則を作成するということは、従業員に安心感を与えることにもなるのです。
間違えやすい【就業規則】と【社内規定】の違い
就業規則と間違えやすいのが社内規定です。社内規定というのは、会社が経営を継続させることを目的としたルールで、会社の組織を大きくしていくために必要な企業理念や経営理念など、規定によって組織の文化を作るものです。
また、社内規定の種類は多く、基本経営や組織権限、人事労務、総務関連、業務管理といった、5種類ほどに分かれていると覚えておきましょう。
社内規定は日々の業務を行う際の明確な判断基準となります。例えば書類を作成した時に、「決裁権限は誰にあるのか」と悩んだ場合、社内規定を確認すればすぐに答えが見つかるでしょう。
種類を見ていただくと分かるように、総務関連から組織権限といったさまざまな種類のルールを決められるのが社内規定です。そして、会社側と労働者の間に合意は必要ありません。
就業規則というのは、就業に関するルールのみに限られており、会社側と労働者の契約にもなるため、合意が必要になります。就業規則は従業員が10名以上になった時点で義務化され、周知も必要になるものなので、社内規定とは違うことがわかるのではないでしょうか?
会社で就業規則を作成するポイント
就業規則を作成をすることは義務化されるほど重要です。ここからは、そんな就業規則を作成する際のポイントをご紹介します。
正社員・契約社員・パート社員などの労働条件が異なる場合は、それぞれの就業規則を作成すること
会社で正社員以外の従業員を雇っているのであれば、労働条件の違いなどを反映した就業規則の作成が求められます。したがって、種別ごとの就業規則の作成が必要になるのです。
就業規則だから正社員だけでよいのでは?と作成を怠ってしまうと、違反になってしまうので気を付けるようにしてください。就業規則の違反は30万円以下の罰金を課される可能性があります。
法律に違反をした就業規則にならないこと
労働基準法に違反をした就業規則は、その部分が無効となります。いくら会社で決めるルールといっても、すべてが認められるわけではありません。
過去、育児休暇を取得した従業員について翌年度の昇給をさせないといった内容の就業規則を作成した医療法人は、育児介護休業第十条に違反をする就業規則として無効となったのです。また、医療法人は該当する従業員に対しての賠償も命ぜられているため、会社にとっては気を付けなければならない点といえるでしょう。
会社で就業規則を設けないことにはデメリットがある
就業規則の作成は従業員の人数によって義務化されていますが、10人以下の企業であれば作成しないという選択もできます。しかし、会社で就業規則を設けないことにはデメリットがたくさんあるのです。
①退職等の対応が難しくなる
さまざまな従業員が働いていると「今月で辞めたい」などと突然伝えられることもあるかもしれません。その際に社内が人手不足であったり、その退職希望者が会社にとって重要な業務を行っている従業員であれば、すぐに辞めさせると厳しい状況になります。しかし、就業規則を定めておらず退職に関する記載が無ければ、退職日の14日前までに伝えれば退職は可能。会社は受け入れざるを終えない結果になるのです。
②懲戒処分の対応ができなくなる
問題のある行動が目立つ従業員がいた場合、懲戒処分等の対応を検討することが普通でしょう。しかし、就業規則を定めていないと懲戒処分をしたとしても、相手に訴えられてしまい、最悪の場合逆に多額の賠償金を請求されてしまう…などというケースもあるのが現実です。
当然のことですが、異動などの処分や懲戒処分は、経営者だからといって自由に決定できるものではなく、就業規則がないと訴えられてしまう可能性もあります。そう考えると、就業規則というのは会社を守るためにあると考えることもできるでしょう。
③助成金の利用ができない
会社として就業規則を作成すべき最大の理由ともいえますが、もし就業規則の作成を怠っていると、助成金の利用ができないということを覚えておくようにしましょう。実は、助成金を申請できる事業の要件として就業規則を作成し、提出していることが求められています。
就業規則の作成ができていないと、大切な時に助成金の申請すらできないという状態に陥ってしまうことも。だからこそ、早めに就業規則を作成することがおすすめです。もちろん、使用者が一人で勝手に行うのではなく、従業員の同意も必要になります。
この記事では会社で就業規則を作成する意義やメリット、またデメリットについても詳しく解説をしました。まず就業規則は「常時10人以上従業員がいる会社は届け出ることが義務であること」を覚えておくようにしましょう。
そして、就業規則を作成するということは「自社を守る」ことに直結します。何かトラブル起きたときの判断基準になるので、「10人以下の会社だからいらない」と安易に考えず、作成することがおすすめです。
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text:
やがて紅色のりんごの実が
うすくれないに色づくその頃には
アンドロメダやカシオペヤの大星雲の数々が
紅色の炎を吹き上げるのだろう
イギリスの大科学者ニュートンが、リンゴが樹から落ちるのを見て、万有引力の法則を発見したというのは、有名な話です。りんごがニュートンの頭上に落ちたために、神さまの声を聞き、ひらめいたのだという話さえあります。これは作り話であるという説が今では当然視されていますが、たとえ作り話だったにせよ、この話が広く世に受け入れられた背景には、すべてのものはすべてにつながっているという実感が、ふだんは余り意識しないにせよ、われわれ一人びとりにあるからではないでしょうか。
この世に存在するあらゆるものが、目には見えない力で結びつけられている。みなさんの中には、ビデオなどでご覧になった人があるかも知れませんが、アメリカ映画の『スター・ウォーズ』(1977年)では、そうした力を「フォース(理力)」と呼んでいました。
こんなことを言うと、そんな話は映画の中でだけ通用する夢物語にすぎないと一笑に付する人があるかも知れません。しかし、人類の知的な営みは、この世にものがそもそも存在することの不思議、そしてものとものとの間には何かふしぎな関係があるのではないかという予感、ついでそれを是が非でも突きとめんとする冒険精神に始まっているのです。
日本の科学者、寺田寅彦は、ある文章の中でこんなことを言っています。
宇宙の秘密が知りたくなった。と思うと、いつのまにか自分の手は一塊の土くれをつかんでいた。そうして、ふたつの眼がじいっとそれを見つめていた。
すると、土くれの分子の中から星雲が生れ、その中から星と太陽とが生れ、アミーバと三葉虫とアダムとイヴとが生れ、それからこの自分が生れて来るのをまざまざと見た。
…そうして自分は科学者になった。
ここには、ものとものとをつなぐ不思議な関係に対するすなおな感嘆があります。元来、科学者とか哲学者とかいわれる人たちは、このような素朴なきもちを、その学問の出発点に置いているものです。しかるに、現代では、この初心を忘れた科学者が多くなったと慨嘆する人もあります。
僕は思うんだけどね、アフリカのサヴァンナをさ迷っていた人類の祖先が、ふと空を見上げて「不思議だなあ」と感じた時があるんじゃないかと。「空の果てや地の果てには何があるんだろう。何で自分たちは、こんなところで餌を求めながら歩いているんだろう」とね。僕はその不思議の気持ってのが哲学の根本だと思うんだ。つまり哲学はコスモロジーであると。
タレスとか、アナクシマンドロスとか、ゼノンとか、デモクリトスとか、ソクラテス以前の古いギリシャの哲学者たちには、この不思議さへの感覚が感じられるんだ。日本の哲学者たちはどうも、コスモロジーへの関心が乏しくて…。
(長尾龍一『神と国家と人間と』)
もし、この感慨が正しいとするならば、現代、はるか彼方の大宇宙(マクロコスモス)と身近な小宇宙(ミクロコスモス)とを結ぶ「ふしぎな」照応に思いをはせるのは、詩人の領分になっているのかも知れません。一即一切、じつに寺田寅彦は、先の文章を次のように結んでいるのです。
しばらくすると、今度は、なんだか急に唄いたくなって来た。
と思うと、知らぬ間に自分の咽頭のどから、ひとりでに大きな声が出て来た。
その声が自分の耳にはいったと思うと、すぐに、自然に次の声が出て来た。
声が声を呼び、句が句を誘うた。
そうして、行く雲は軒ばに止まり、山と水とは音をひそめた。
…そうして自分は詩人になった。
(寺田寅彦『柿の種』)
投稿者: toshikawa
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text:
ストックを持つ手を山側に高く上げる
手が山側に引っ張られる
腕を上げて側腹部を伸ばす
などなど、感じ方や意識の持ち方は人それぞれですが、だいたい腕や手を山側に高く上げると言う動作になります。
つまり、この動作を行うことによって、スキー用後で言う“くの字”姿勢が自然に取れるようになります。
よく、くの字姿勢をつくるために、上体を外側に折り曲げるとか傾けるとか、両肩を雪面と平行に保つとか指導される場合があると思いますが内側の腕や手を意識することでくの字姿勢が無理なくできるようになります。
内側の腕を山側に上げることによって得られる効果
くの字姿勢は、外向傾姿勢とか、アンギュレーションとか呼ばれていますが、この姿勢が取れることでどのような効果が生まれるのでしょうか?
SAJが発行している日本スキー教程には147ページから151ページにかけて、くの字姿勢について書かれていますが、簡単に要約すれば“ターン中のバランスを調整するために有効な姿勢”とあります。
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指導の場ではよく、内到を防止するためにくの字姿勢が必要という見方がありますが、実は”くの字”姿勢にはもっと沢山のメリットがあります。
スキーのエッジが立つようになる
スキーをたわませることができる
切り換え動作に入りやすくなる
より深い内傾角で滑れるようになる
カービングもスキッディングもどちらもコントロールが楽になる
より深いターン弧で滑れるようになる
谷回りからエッジがかかるようになる
適切な重心移動ができるようになる
書き出せは他にもたくさんでてきそうですが、これだけでたくさんのメリットがあるのならくの字姿勢をマスターしない手はありませんよね。
内腕を上げて、くの字姿勢をとるタイミング
基本的にはターンが始まり内傾が大きくなるに従って、内側の腕を徐々に上げていく、つまりくの字姿勢をゆるやかに強くしていくようなタイミングで良いかと思います。
技術選のようにハイスピードターンを求められる場合は、ターンマックスから切り換え直後の谷回りまで内腕(次のターンの外腕)を高く突き上げて滑る選手も多く見受けられる例のアレですが、そこまで極端にする必要は無いのかなと思います。
まぁ、全日本選手の真似はそうそうできませんから。
どのようなスキーヤーに有効か
以上のテクニックは全てスキーヤーを対象にしたものではありません。
少なくとも、ロングターンでカービングが出来るようなスキーヤーや、プライズテストや技術性を目指すようなスキーヤーが対象です。
逆に言えば、それ以上の滑りができるスキーヤーは既に身に付けた(あるいは無意識的にできている)テクニックと言えます。
カービングのショートターンにも使えるテクニック
ショートターンを行った時に、体の軸が左右に振れてしまうスキーヤーにも有効なテクニックです。
ショートターンは動きが速く大きな動作はできませんので、内側の腕や肩が下がらないように意識するだけでもかなり滑りが改善される可能性があります。
外肩を必至でブロックしても上手くできないという人は、是非試してみてください。
以上のテクニックは数年前に現役の全日本選手数人に教わった受け売りになるのですが、自分が試してみたら一発で滑りが激変した嬉しい経験があり、あまり人には教えたくないマル秘テクニックと言いたいところですが、案外知られていないのかもしれません。
なので、自分の滑りの調子が悪い時には、内腕の使い方を見直したりもしていますし、プライズ検定を受けたいという人に指導する時もあります。
内側の腕を意識するなんて、特殊なことをやっているみたいですが、結果としてはスキーの基本中の基本である”くの字”の動作をしっかりとつくるだけのことなんですよね。
カービンスキーは内到してもローテーションしても、それなりにターンができてしまいますから、くの字姿勢なんて結構上手なスキーヤーでもできなかったりするんですよ。
ということで一皮剥きたいといった意識高い系スキーヤーは是非試してみて頂きたいです。
スキー技術 @enokatsu501
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20年間務めた大企業を辞めて小さな会社を経営。冬はスキーヤー、夏はランナー、筋トレ・ボディメイクなどが趣味。自由で豊かなライフ・スタイルを送るための情報を皆様にお届けいたします。


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年中・年長対象の混合クラスです。挨拶はもちろん、集団生活でのルールやお友達との関わりなどを、授業を通して少しずつ習得していきます。また、小学生に向けてそれぞれの器具で基本を行っていきます。楽しみながら、持続する体力を養っていきます。
PM4:30~月・水・木・土
小学校1~3年生までのクラスです。進級テストを基準に授業を進めていき、授業前半は補強を中心に体力・筋力をアップさせて怪我の防止やスムーズに進級できるようにしていきます。学年の違うお友達との関わりをいろいろ経験し、切磋琢磨しながら、たくさんのお友達を作れるようにしています。
PM5:30~月・水・金・土
小学1~6年生までのクラスです。主に高学年の子供達が在籍しているクラスです。少人数ですが低学年の子供達もいます。低学年のクラス同様に授業前半は補強を中心に行い、より一層の体力・筋力アップを図ります。進級テスト内容のほか、高い級の技をチャレンジしてみて、目標を持った授業を行います。
先生より推薦された小学1~小学6年生までのお子様が対象のクラスです。柔軟性や脚力に優れた子供達がマットを中心にワンランク上の技術に挑んでいます。実技だけでなく、礼儀の面でもお手本になるように指導しています。


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-なるほど。そんな中で、なんでPR塾に入ろうと思ったんでしょうか。
私は元々SNS運営をがっつりやっていたわけではないんです。たまたま知り合いから声をかけていただき、私がフリーランスで受けてお手伝いをしているような状況で。もともとSNSなどの発信が得意だから手伝って欲しいと言われたんです。
でも、SNSやPRのお手伝いをしているうちに、もっと深く学びたいな、と。それでPRのことをいろいろ調べている時、笹木さんにたどり着いて(笑)。率直にすごく素敵な方だなと感じて、メルマガを登録してみると、東京でPR塾を開いていると知って、ちゃんと本気で学びたいって思ったんです。
-そうだったんですね!
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だから、自分のできることを増やすために「PRが得意な人」ではなく、ちゃんと「PRディレクター」として活動したいという想いが強くありました。PRのプロとして名乗れるようになれば、ちゃんと仕事として任せてもらえるようになるし、PRの可能性をより皆さんに知ってもらえると思ったんです。
-久保山さんは静岡にお住まいなので、PR塾が在宅になったことで参加するハードルは下がりましたか?
それは間違いなく下がりましたね。
-久保山さんは夜の在宅コースを受講されていたと伺いました。実際受けてみていかがでしたか?
イメージしていた通りでした。以前からPR塾の動向は追っていたので、いろいろ想像はしていたんですが、オンラインでも双方向でワークができることは大きい経験でしたね。双方向になると同期の皆さんの活動も知れるし、価値観や考え方に触れることが出来てとても刺激になりました。講義内容もすぐ実践できるコンテンツばかりだったので、講義が終わった後はすぐ行動したくなっていましたね。
-PR塾は「ぶっちゃけ」の関係も特徴だと思います。実際に受講してみていかがでしたか?
すごくよかったですね。同期の方は愛をもってしっかりフィードバックしてくれるからとてもありがたかったです。フィードバックのおかげで気付けたこともたくさんありましたし。
PR塾のノウハウを活かし、お店の来店数が4倍にアップ!SNSが重要なコミュニケーションツールに。
-久保山さんはPR塾卒業後、会社のPR運営を任されていますが、具体的な変化はありますか?
PR塾受講中に三木さんに添削してもらったプレスリリースがきっかけで、取材が決まりました。といっても、最初は取材担当の方の都合でキャンセルになってしまって…。どうしても諦めたくないと、他に興味を持ってくれそうな記者さんにアプローチをかけてみたところ、とんとん拍子に話が進んで取材してもらえました。
-PR塾を受けたことでSNSの運営の仕方は変化しましたか?
私の会社ではインテリアサロンのInstagramとFacebookを運営しているのですが、前から笹木さんのメルマガをからヒントをもらって運営していました。PR塾に入塾した後はSNSでのお役立ち情報をより多く発信するようになりました。それは私がお客さんの立場になった時でもほしいなと思う情報だし、SNSの先に人柄を感じるような内容がいいなと思っていたので、積極的に発信していました。あとは、プロフィールからイメージしてもらいやすく書くようになりました。私の場合だと「インテリアサロン」だけじゃなく、「静岡のインテリアサロン」と書くみたいな。投稿する頻度はPR塾を受講する前から多かったのですが、PR塾を受けてコンテンツの質が変化したと思います。
質が向上すると、SNSにコメントやDMが来るようになって。連絡を返してみたら「思った通りの方でした!」や「なんだか人と繋がったような感じがします!」というお声もいただくようになりました。だから、私も「あ、ちゃんと人が見えるようになっているんだな」と、実感できるようになりました。
-SNSを通して会社やお店への変化はありましたか?
おかげさまでSNSを通して、今期のお問い合わせと来店数が前期に比べて4倍に増えたんです!うちのお店は目立った場所にあるわけでもないし、しかも今期はコロナの影響もあったはずなのに増えていて。びっくりしましたし、会社の方もすごく喜んでくれましたね。SNSを通じて人と繋がれたからこそ、来店のハードルも下がったんだと思います。だから、SNSってただ情報を得るツールではなくて、コミュニケーションツールだなとすごく感じています。
自分のやりたいことが形に。いろんな人の可能性をPRを通して引き出していきたい。
-PR塾卒業後、会社でPRのプロとしてのキャリアがスタートしましたが、PR塾を受けてみてご自身の生活や人生に変化はありましたか?
そうですね。フリーランスでPRのプロとしてやっていきたいなと思っています。私が今の会社に入った理由は会社が経営しているインテリアサロンがとても好きだったからなんです。このインテリアサロンをもっといろんな人に知ってもらいたいなと思って会社の一員として頑張ってきました。
会社やPR塾でいろんなことを学ぶ中で、おかげさまで結果も色々出るようになってきて。自分に自信もついてきたし、PRって本当に可能性があるんだなと実感したんです。だから、今はもっといろんなところでPRの可能性を引き出していきたいという想いで溢れているんです。なので、一旦会社は卒業して(笑)PRを通していろんな人をサポートできるような人になりたいと思っています。PR塾はそうした自分の漠然とした思いを、実践的なスキルを通して形にしてくれた場所なんです。だから、ここからは自信をもって自分の次のステップを進めそうな気がしていますね。
-すごく素敵ですね。久保山さんの新しいチャレンジを応援しています!
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text:
1998年より新潟市に戻り一人の活動に入る。
現在、舞踏、ワークショップを中心に日本内外で活動。
また音楽家をはじめ、他のジャンルのアーティストとの即興での公演他、オペラ出演も多数。昨年より新潟で身体の感覚の復建を問うべく、独舞シリーズ「路地」を路上で展開中。1997年舞踏批評家協会より、新人賞を受ける。
2000年よりブルガリア、プロヴディフ大学演劇課の客員教授として招かれる。近年は新潟市を中心に、オランダ、スペイン、ユーゴスラビア、ブルガリアでの活動を多数おこなう。
2001年秋にはバルセロナのフェスティバル「Improviza」でデレク・ベイリーとデュオ。今年(2002年)5月には、イタリア、ボローニャ「アンジェリカ・フェスティバル」で実験即興オペラ(トリスタン・ホンジンガー作)でミシャ・メンゲルベルクと共演
東京生まれ、ドイツ、ハイデルベルク市在住。
専門:音楽教育、フリー・インプロヴィゼーション、パフォーマンス。ハイデルべルク市立音楽学校ピアノ科講師
1979年、横浜国立大学音楽学校教育学部音楽在学中に文部省の派遣生として得たベルリン留学の機会以来、新しい音楽との関わり方、創造的音楽教育の方法をさぐり、実践を続けている。
1984年以来のドイツ停留では、M.キュンツェル=ハウゼン、(故)L.フリーデマンと出会い、交流を深める。その延長線として、芸術の諸領域を越え、特に演奏会場の空間的状況を音楽要素として考えるパフォーマンスを繰り広げている音楽グループ゛Ex Tempore″の1986年の創立以来のメンバーとして活動を続ける。
藤本博子さんのレポート
8/9~11の2泊3日、甲奴郡総領町で行われたフェスティバルに行ってきました。今年で5回目をむかえるこのフェスは、広大の若尾裕教授と、移動演劇(モバ・シアター)NORAの皆さんによって運営され、様々なワークショップを通して、気楽に音に関わることができます。私は3年前のフェス以来、仲々参加できなかったのですが、今年の講師が巻上公一さんときけば たいへん! 行かない理由がありません。総領町ってドコ? 暑さは平気か? 休みのシフトは… とおしよせる心配事は見ないフリして、早々に申し込みました。会場は廃校になった小学校を改築した施設。泊まる部屋は木の2段ベッドです。
世界的なダンス・アーティストの堀川久子さんによるワークショップ。いきなり踊れ!と言われたらどうしよう、という不安もふきとぶ、とても静かなワークでした。
目かくしをして、指に結んだ糸が地面と平行を保つように広い体育館を移動したり、4人グループのうち1人が人形のように体の力を抜いて、あとの3人が自由に動かしてみたり… だんだん身体がほぐれていきます。
特に気持ち良かったのは、2人のペアで1人は目を閉じて、相手が手のひらか指で刺激を与えて、その方向へゆっくり動いてから、もとの位置に戻る、というもの。
とても気持ちが落ち着いて、眠くなりました。刺激の方向はヨコだったり、ねじれたり。
刺激の大きさは、両手で肩を押したり指先で皮膚の表面を動かすだけだったり、様々でした。
皆で輪になって気功。体が暖まってきたら手はじめに巻上さんの声の真似。動きに合わせていろんな声を出す。箱の中のものを触わって(想像上の)感触を声にする… → 1人ずつ順に発表。
ど、どうしよう!普段必要最低限の音声しか発していない私には最大のピンチ!
NHK「ようこそ先輩」の時は恥ずかしがって出来ない子供もいたが、このフェスの人達はやる気満々で次々と自分の声を発表していきます。
え~い もう 何かやっちゃえ!
…という感じで ピンチ感よりも、巻上さんや受講生を見て爆笑しているうちに、楽しく終わってしまいました。
「宇宙語」を話す宇宙人になって、4人グループでコミュニケーションをはかる… という発表はとてもシュールで…顔が痛くなるほど笑いました。
他の人と組むことによって、自分も予想外の動きをしてしまうのが面白かったです。
A:音楽療法における即興(若尾裕)
B:詩のボクシング(寺内大輔)
C:即興音楽ゲーム(山田衛子)
リトアニアの笛を使って即興演奏。3人でピアノ演奏など…。
簡単な決まり事を作ってもらうだけでずいぶんやりやすくて楽しかった。
療法を受ける側に専門的な知識やテクニックがなくても参加して楽しめるのはいいな、と思いました。
いわゆる「リラクゼーションミュージック」を聴くこともミュージックセラピーのように自分で音を出したり音で他の人と関わることはより一層楽しいのではないかと思います。
何でも自由に発表できるこの時間。
ここで知り合った人同志の即興あり、アフリカンダンスに口琴バンド、自作楽器にヴォイスデュオ…
もう、とても書ききれないニャ!!
巻上さん(ヴォイス)と若尾裕さん(ピアノ)のデュオがすごく面白かった!
堀川久子さんと新井英夫さんのダンス共演も、息をのむ迫力で、それはもう…書ききれないニャ!!
しまねこ回覧板(34) 2002.9.7 より転載
CMF Archives
下のリンクより,それぞれの CMF 開催年の記録を見ることができます。
CMF Archives
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(日・祝)10:00〜21:00
1DAY:2,500円
勉強カフェは月会員を推している?
勉強カフェは月会員を推している印象でした。僕のようにビジター料金で利用も可能ですが、土日を中心に混雑時は会員を優先で受付を行うみたいで、行っても入れないということもあり得るのでご注意を。
月額会員のプランは結構豊富で、平日だけのプランや、土日祝の10-15時のプランもありました。勉強カフェを拠点にする方は月額会員の方がお得かもしれません。
勉強カフェはこんな人におすすめです。
長時間集中して勉強したい方
インターネットを使って調べ物したい方
TOEICなどの資格の勉強をしたい方
パソコンを使った作業をしたい方
迷っている方は無料見学会や2時間無料体験なども行っているので、お試ししてみるといいですよ。僕はこの存在を後から知って、少し後悔してます....。
勉強カフェ 新宿スタジオを利用した感想(画像あり)
3時間滞在しました。トークNGルームだったのでかなり集中できました。お客さんはWEB関係の方、資格勉強の方半々くらいだったと思います。
勉強カフェ新宿スタジオは新宿駅南口から5分の場所にあります。南口を出て、甲州街道を初台方面に歩くとあります。住所(東京都渋谷区代々木2-14-1 新宿松本ビル6F)で検索してもいいですけど「新宿 風雲児」の方が早いかもしれません。
風雲児は有名なラーメン屋さんです。まずは、風雲児を目指して歩きましょう。
この青い看板が目印です。この風雲児の看板の手前のビルに勉強カフェが入ってます。建物の前にこんな看板が出てました↓↓↓
ビルの中に入るとビルの案内板があるのですが、「ん?勉強カフェないぞ?」と思うかもしれません。実は、案内板には勉強カフェという記載がありません。
勉強カフェを運営している会社「株式会社ブックマークス」の標識が出てます。ちょっとわかりにくいですね。僕も一瞬迷いました...。
エレベーターで6階に上がると...おしゃれな勉強カフェのロゴがお出迎え。
部屋の中は....じゃじゃん!!!!↓↓↓
めちゃおしゃれです。奥の机に卓上カレンダーあるのわかりますか?あそこが受付です。
今回は初めての利用だったので、ビジターカードの登録を行いました。登録と言っても名前や電話番号を記入する簡単なものです。次回またビジター利用するときに使えるカードになります。店員の方はとても親切な方でした。
フロアは大きく分けると2種類あります。
フロアによって利用者の属性がバラバラでしたね。おしゃべりOKフロアはWEB関係の方々(ブロガーさんやエンジニアの方)でおしゃべりNGフロアは試験勉強、受験勉強に集中したい方々が使用している印象でした。
1のおしゃべりOKフロアの様子です。
そして、おしゃべりNGフロアの様子です。
このようにパーテーションで区切られていて、勉強や作業に集中できる環境になっています。
もちろん僕はおしゃべりNGフロアを選択!各席に電源が完備してますし、インターネットも無線LAN(Wi-fi)でストレスなく利用できました。Wi-fiはパスワードがかかっていますが、受付後に渡されるレシートにパスワードが書いてあるのでそれを入力すればOKです。
今回はおしゃべりNGエリアで作業しましたが、次回はこのソファー席で作業したいですね。↓↓
僕が入店したときには既に埋まってました。残念...。
あ、あとドリンク飲み放題です。持ち込みもOKですよ。おしゃべりOKエリアであれば食事も可能なので、お昼を食べながら作業もできちゃいますね。
ずっと気になってた勉強カフェやっと行けました。新宿の他にも、池袋とか渋谷にもあるみたいなので機会があれば言ってみたいですね。そして、月額会員になるか悩み中です。かなり快適でした。
関連記事【新宿駅編】勉強に使えるカフェまとめ(電源・無線Wi-fi完備)
-勉強できるカフェ, 新宿駅付近の勉強カフェ
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その後、「お客様の立場で!」と考え始めると、似て非なる結果を得ることになります。
「顧客の立場で」というのは、自分の経験、思考をゼロベースにして、「私が顧客だったら・・・」と同じ目線で物事を見たり、ビジネスを組み立ていくことです。
と納得した私は、顧客の要望を聞きながら、その発想ならこうゆうやり方が他社では成功している!とか、その発想なら、もっと合理的にできると、意見を活発に出し合いながら、「カスタマイズ提案」や「受託開発」的な仕事の方向性に変えていった経験があります。
提案方式が変われば「客単価」が変わり、さらには「利益体質」で変わっていったのです。
私が「顧客主義」を第一に上げるのは、メッキを上塗りしたような「言葉だけの主張」ではありません。
利益体質を改善しながら、顧客の支持を集め、その実績をまた次の営業活動に活用していく・・・
んな好循環サイクルを作り出すための手段として「顧客主義」を中心軸に添えた方が、圧倒的な実績をあげられるという現場体験からくるものです。
そもそも「企業経営」とは交換価値を生み出していくことで存在意義が保たれます。
これは経済活動の血液である「お金」の存在意義を考えれば、よくわかります。
広辞苑で「貨幣」の意味を調べると「価値尺度」「流通手段」「貯蔵手段」、この3つが貨幣の機能であると明記されています。
「数字という明快な尺度を持たせること」(=交換に客観性を持たせる)
「持ち運びが楽チンで、製造から使用までが能率的におこなえること」
「腐ることなく、価値が消滅しないこと」
つまり、お金というのは「合理的な交換手段」を生み出すために作り出された存在であることがわかります。
物々交換の時代にまで、さかのぼって考えるとよくわかりますが、交換価値を裏切るような人は、取引の場から追放されます。
適正な交換・・・これが持続的な企業成長の礎となることは、本質から考えればしごく当然のことだと思うのです。
ただし、1点注意をする必要があります。
それは、同じものを受け取っても、ある人は「満足」するけど、ある人は「普通」最悪は「不満足」を抱く。
買い手が異なれば、交換価値の評価もぶれてしまう事実はキチンと認識しなくてはなりません。
当然といえば、当然の事なのですが・・・ここを深く熟考して「営業手法」に落とし込めている企業はごくごく稀です。
そう、事実から逆算すると、交換価値を適性に創りあげていくためには、のべつくまなく消費者と向きあっていてはイケないという事がわかります。
面で考えるのではなく、点で捉えていき、ある層の顧客に対して徹底した交換価値を見出し、その層から圧倒的な「支持」を受ける。
その支持された事実を、まわりにいる層の見込み客に対して告知して「納得」による購買行動を意図的に創りあげる。
売り手の説得による購買行動は、交換価値にシビアな評価をするけど、「納得して購入した顧客」は、「交換価値」の高評価するもの。
こうして意識的、計画的に交換価値を引き上げることが、ブレない経営で利益をしっかりと上げていく最大のポイントになります。


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text:
政府によるキャッシュレス還元施策などが行われると、PayPay加盟店の申込数が一気に増えるので、加盟店審査数も大きく膨らみます。特に加盟店申込後の途上審査は、日に数千件単位での審査処理が必要ですが、これを人力で行っていたら、とてつもない業務量になります。そこで僕たちはあらかじめこの状況を予測して、事前に「ウェブクローリングシステム(※)」の導入を進めておいたんです。
その先行判断が功を奏して、システムが取得した情報を使った自動チェックが可能になり、今はこの業務をわずか3~4人でこなせています。このシステム開発はまさにEEでの仕事で、非常に短期間で行いました。
当然、全ての開発を事前に行うのは工数的にも難しいのですが、サービスを止めないために開発がマストなもの、取りあえずは手作業で乗り切れるもの、などの判断が迫られたときに、ビジネス視点、開発視点、両者の視点でスピーディーに仕分けを行えるという意味では、僕が2つのチームの橋渡しをできる意義は大きいかもしれません。
(※)インターネット検索を自動で行うシステムのこと
今お話しいただいたような、2つの視点で見てプロジェクトをマネジメントするくスキルはどうやって身に着けたんですか?
僕は去年ソフトバンクからPayPayに出向してきたんですが、それまでは中国大連のソフトバンクのBPOセンター、山東省威海や蘇州などのBPOセンター立ち上げなどに関わってきました。ある時期から、BPOを管理する日本人は僕ひとりで、あとはすべて中国の現地スタッフという環境で、どうやったらオペレーションがスムーズに回せるか、どういうことを判断しなくてはいけないかなど、数百人規模のセンター運営で培った経験が、今の業務に生かされています。
ただ、PayPayは圧倒的に事業スピードが速いので、そのスピードの中で最善の手を模索して対応していくというのは、初めての経験です。うまく説明できないのですが、このスピードの中で最善の手を考える、それも、自分だけじゃなく周りのメンバーと「発想」しながら最善の手を打っていく、というのがとても魅力的です。
飯田さんが魅力的に感じたというPayPayのスピードについて、もう少し詳しく教えてください。
ソフトバンクも事業スピードが速い方だと思いますが、PayPayは輪をかけて速いんです。PayPayのスピードだと、何カ月も前から事業の詳細が確定していることはほぼないので、直前に決まったことにいかにスピーディーに対応するかが勝負です。
通常は、企画が承認され、アプリ開発の目途が立ってはじめて、スケジュールの目算が立ちます。そこからビジネス側でルールや建付けを決め、あわせて業務サイド、営業サイドも必要な準備をしていきます。EEもプロダクト外のところのシステムをもっているので、必要な改修、新規開発を事業側と同期しながら進めていくんですが、かっちり固まったものがあって、レールの上に乗っかって物事をいろいろ準備していくというスタイルではないので、ある程度、「うーん、この範囲くらいのところまで準備しておいたらいいのかな」というのを事前に想定しつつ、猛スピードでやるわけです。
大連時代も、体制準備や業務量での苦労はあったにせよ、こんな風に企画にふりまわされることはそこまでありませんでした。ですから、以前よりも今の方が難易度は高いはずなのに、やっていて面白いんです。意思決定にも時間がかからないし、事業スピードがとにかく速い。どんどんコミュニケーションをとってものごと前へ進めていこうという、という思いがみんなにあるので、事業展開が早くてきついと思うより、楽しいと思う方が強いんです。先がけてイメージを描く。不確定要素の中から創り出す。そこがすごくおもしろいですね。
そこまでスピードが速いと、事前準備をしようにも難しいところもあるのではないですか?
たしかに難しくもありますが、「これは間違いなく来るだろう」という心構えと、最低限の体制だけはもっておかないと、何かが始まる段階で対応が間に合わず、加盟店や営業担当者にも迷惑をかけてしまいます。
そこで、常に営業サイドとコミュニケーションとりながら、いつぐらいに、どのくらいの体制が必要かをきっちり見極める必要があります。スピードにもしっかりついていって、サービスを止めないようにすることを最低限のラインだと考えています。
EEでの業務についてもう少しお話を聞きたいのですが、ご自身でシステムの開発もされるんですか?
実はプログラムはまったく書けないんです(笑)。
開発者というよりは、プロジェクトマネジャーとか、ビジネスアナリストみたいな立ち位置で仕事をさせてもらっています。進行管理とか、どういったものをつくらなきゃいけないのかなどを、営業など周辺部門との合意をとりながら進めていかないと開発もうまく進まないので。そういったところを担っている感じですね。
開発をしない開発メンバーということで、エンジニアとの関係で工夫していることはありますか?
僕よりも技術的知識の豊富な方はたくさんいらっしゃるので、僕は、どういうものを作らなきゃいけないのかの大前提の整理や、どう体制を作るのか、スケジュールはどうするのかなど、開発以前のところを担って、それを明確にするようにしています。十分できているかどうかはわかりませんが、最終ゴールとは別に、目に見えるショートゴールはここだよ、というところをきっちり示すようにもしています。それがないとうまくいかないので、こと開発に関しては、その部分を明確にしていくよう工夫をしています。
また、どの仕事でも同じかもしれませんが、メンバー間の課題や、どうしても対処できない課題も出てきます。そんな時、違うやり方ではダメなのか、ほんとにそれが必要なのかなど、エンジニアとは異なる視点で検証し、確実にクリアしていくようにしています。
「出社しない」が当たり前の中、たまの出社でメリハリを
WFAで、在宅中心の働き方になって、タスクやスケジュール管理、コミュニケーションなど、今までは当たり前にできていたことが難しくなったりはしていませんか?
最初は、やはりそこがすごく課題になりましたね。
たとえば開発業務だと、横の人にちょっと聞くとすぐに解決できるようなことも往々にしてあります。でも今はそれを十分にやれない。いくらオンライン朝会などでコミュニケーションをとっていたとしても、なかなか解消しないというか、これまでと同じにはできないことがあります。
今は原則出社をしていませんが、可能な時は、みんなで集まって解決しよう、スケジュール引きなおそう、という週1回、月1回の出社などは、採り入れていきたいと思っています。開発メンバー同士、直接顔を合わせたことがないこともまれにあったりするので、一度くらい顔を合わせておくと、そのあとのコミュニケーションが活性化して、うまくいくこともあると思います。
そういう意味では、出社が当たり前だったころより、むしろ今の方が目的意識をもって出社しています。たまっている課題をいっきに解決したり、その場でみんなでスケジュールを見直して決定するなど、出社にもメリハリがつくようになり、コロナ禍の収穫も得ました。
自分ひとりでやれないことも多い。だから積極的にサポートしあう、前向きな仲間たちと一緒に。
業務企画部の仲間とオンライン朝会で情報キャッチアップ
そのほかにも、周囲とのコミュニケーションで気を付けていることはありますか?
PayPayは事業スピードが速いので、自分ひとりでやれないことも多いと感じています。自分のチーム、周りの部署の方、パートナー企業の方たちにもいろいろ協力していただいていますし、反対に、自分がサポートできるところは積極的にサポートする、そんな協力関係をもちたいと思っています。僕が所属している2つの部門の架け橋もそうですね。
最後に、飯田さんから見たPayPayの良いところを教えてください!
PayPayに集まっている人はみんな、「もっとやりたい」という気持ちを常に持っていて、一生懸命、前向きに取り組んでいます。カルチャーもオープンだし、フラットな環境なので仕事をしていて楽しいですね。


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※ちなみに、子供二人と言っても小さな子供で、高校生ぐらいの身長だとキツイ。。
さらにアウトドア用品であるエアベットなどを使うことで、シートの隙間や、サードシートの段差が多少あっても快適に過ごすことができるようになります。
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いずれにしても、足を伸ばして、ゆったり睡眠を取ることができるのは車種に依存するのでその辺りは妥協してはいけません。
「せっかく車で寝てみたけど、翌日全然疲れが取れなかった」となれば、車中泊自体が楽しくないのでこの辺はこだわっていきましょう。
アルファードのオプションコンソールボックスがあれば最強
オプションになりますが、20系アルファードには車中泊をする人間にとって最強のシステムコンソールがあります。
この運転席と助手席の間には、トヨタ純正オプションの保温冷蔵庫付きシステムコンソールが車中泊するときに大きな役目を果たします。
このコンソールには、ペットボトル500mlを2本収納することができます。
「ほら!綺麗に収まっていますよね(笑)」
冷やすだけではなく、温めることも可能でスイッチでCOOLかHOTを切り替えることができます。
COOLにすると青く点灯します。
HOTにすると赤く点灯します。
車中泊ってどうしても夏のイメージがありますが、こんな素晴らしいオプション品が搭載してあれば冬は保温することができるので「冬の車中泊」にも便利です。
もちろんシステムコンソールがなくても、クーラーボックスで代用することもできるんですけどね。
電源が豊富にありモバイル用品の充電もできる!
こちらもオプション付きのシステムコンソールの機能ですが、車中泊をするための電源が豊富に揃えてあります。
コンソールの後ろ側には「USB」「電源コンセント」「ビデオ端子」があるので様々な機器をつなぐことが可能になります。
例えば、移動中だけではなく、寝る前にビデオ端子に8ミリビデオカメラを接続したり、スマホの充電にUSB端子を接続したり、ポータブルバッテリーにコンセントを接続したりと何気ない電源供給が非常に役に立ちます。
車幅が広いので天井も有効活用ができる。
アルファードはLサイズミニバンと言われているので、全長はもちろん全幅や全高も他のミニバンよりも広くなっています。
つまり、幅や高さを上手に使うことでもっと収納スペースが広く使えることを意味しているのです。
例えば、アームレストにオプションバーを使うことでスノーボードや釣具など置くことができます。
また車中泊に必須なシュラフなども吊るしておくことができます。
このように、シートをフルフラットにしていると、ラゲッジスペースの収納スペースを犠牲にしなければならないので天井スペースがあればあるほど収納性が高くなります。
また、オプションバーはエンジンをオフにしたときに照明を使うためのスタンドとして有効活用をしています。
電気式ランタンがひとつだけでもあれば、就寝前の夜暗くなってからの照明や就寝前の準備。
ゆっくりと読書などもできるので非常におすすめです。
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いずれにしても、アルファードは高さや幅が他のミニバンよりも一回り大きいので、その分だけ収納性が上がり室内の快適性が高くなります。
快適性と両立した格好良さ!
どんなに車中泊が快適であっても、実際に愛車として乗るには格好良くなけりゃ買う気にはならないでしょう。
その点でも、アルファードは圧倒的なサイズ感にプラスして、見た目のスタイリッシュさなど他のどのミニバンよりも個性的です。
横から眺めていると所有感が半端ないです。
個人的にはパールかブラックモデルの2択ですかね。定番カラーであるほどカッコよく見えます。
しかも、アルファードは20インチのアルミホイールを装着することができます。タイヤも245/35R20ぐらいの大型タイヤも装着できます。
中古車のラインナップが豊富で安く購入することができる。
今回「車中泊」をするためのおすすめミニバンが、なぜ前の型である「20系アルファード」だったのか。
その理由は、やはり予算的な面が大きいからでした。
もちろん30系である新型アルファードのほうが購入できるのなら良いのかもしれません。
でも、やはりフラグシップモデルだけあって、車両本体価格も300万円オーバーと高く手が全く出せない可能性があったからです。
一方で、ひとつ前のモデルである「20系のアルファード」は新型よりもリーズナブルに購入できます。
そろそろ欲しい?20系のアルファードの中古車を買うべき5つの理由
10年後までも乗られる、大型Lサイズミニバン2代目アルファード。 これから中古車を購入するなら、できるだけ長く乗りたいですよね。 特に、家族の中に小さなお子さんがいる方にとってアルファードは 長距離ド ...
20型のアルファードは、ひとつ型が落ちていても年式はそこまで経過しておらず、まだまだ現役の1台です。
このプロセスはiPhone7が発売されたときにiPhone6を購入するようなもので、機能的にも見た目も古さは全く感じられません。
例えば、 中古車のガリバーでは、在庫車以外にも、まだ誰にも見られていない非公開車両など優先して紹介してもらうことが可能。
いずれにしても、車中泊をするにはベースとなる1台が必要で、新車が無理なら中古車でというシンプルな答えから前の型であるアルファードがバランス的にもベストバイであると言えるでしょう。
車ってただ人を運んだり、荷物を運ぶものだけではありません。
日頃の買い物はもちろんのこと、子供の送迎などにも使うけどやっぱり家族の楽しみに使いたいというのが1番の本音ではないでしょうか?
この「楽しみたい」という願望にマッチしているのが車中泊であり、そのためのベストの車を持つことでさらに楽しさは膨らみます。
「車中泊=節約」というイメージでクローズアップされがちですが、決してそれだけではありません。
チェックインやチェックアウトに縛られることなく、ときに遊びに行く時間や場所ですら「自由」に決められることができるのです。
また、テントやテーブル、イスなど大掛かりな装備が必要なければ、最小限のツールだけで宿泊できるもの車中泊だけのメリットです。
「好きなときに寝て、好きなときに起きる」
そんな最高の時間を過ごすための良きパートナーとして、「20系のアルファード」を手に入れる必要があります。
購入することができれば、あとは「家族との思い出」を作っていくだけですから。
ミニバンの在庫を探すなら、大手中古車販売店を選ぶべきです。
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しかも、中古車にしては異例の「返品制度」もあり、中古車を購入するリスクを最小限にして安心して購入することができます。
ガリバーは、毎日500台の在庫が入荷しており、時間にすると、5分に1台を買い取り、10分に1台を販売している計算になります。
長く乗られる愛車を探している方にもおすすめします。
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text:
K.H(元教員)  , M.K(N町U小)  , M.O(S市T小) , M.N(K市F小) , K.T(N町U小) , M.S(N町M中)
①小原茂巳著『たのしい授業楽しい人生』(ガリ本)
②小原茂巳著『いじめられるということ』(仮説社)
③丸屋剛編集『たの教サークルから学ぶ/伊藤・小原・山路』(ガリ本)
④遠山啓著『数学の学び方・教え方』(岩波新書)
⑤遠山啓他著『わかるさんすうの教え方1年』(むぎ書房…古本)
⑥森毅著『まちがったっていいじゃないか』(ちくま文庫)
⑦板木利隆著『はじめての野菜づくり12か月』(家の光協会)
⑧ユキシマダ著『掃除と収納』(主婦の友社)
⑨徳大寺有恒著『2012間違いだらけのクルマ選び』(草思社)
⑩馬場雄二著『ぬり字ドリル1年』(仮説社)
⑪佐高信著『筑紫哲也の流儀と思想』(集英社新書)
⑫定松勝幸著『こんなふうに終わりたかった中学数学教室』(SB新書)
ずいぶんたくさんの本を紹介してくれました。
①~③は,仮説実験授業の仲間が書いた本。中でも,小原茂巳(元中学校教師,現明星大学)関連本です。浜岸さんは,現役時代から,小原さんの話を聞いたりしていましたからね。たぶん,仮説の中でも小原さんのことが一番好きなんだろうなと思います。
④~⑥は,数学教育協議会に関わってきた学者さんの本です。遠山さんも森さんも,もう故人になっていまいました。2人の本は,私の本棚にもいっぱいあります。私の場合は,大学時代に森毅さんの著書に影響され,なんと,京都大学の講義にまで潜り込んだことがあります。講義の内容は,落ちこぼれの私には全く分かりませんでしたが,森毅さんが醸し出す雰囲気には独特のものがあったことを思い出します。
⑪は読んでみたいなあと思いましたのでKindleしましたが,アマゾンの電子書籍には,ありませんでした。ここ半年は,本を1冊でも増やさないようにしているので…。Hさん,貸してください。
4 「カメラレポート 9月号」B5 2p            K.H
最後は,恒例の「カメラレポート」。今回は,8月~9月に咲いてた「ヒマワリ」「コスモス」そして,サルビアロードの「サルビア」が,被写体です。
お気に入りは,夏の全国大会を思い出させてくれた「ヒマワリ」だそうです。
私が持っていった本も,ほとんど押し売り状態で引き取ってもらいました。本棚には,まだまだあるんだけどなあ。
さて,次回のサークルは,第4土曜日です。第3土曜日には金大附属小の発表があって,珠洲たのメンバーの何名かも,それに参加していたためです。
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text:
JavaScriptで非同期処理を組み合わせて使うための4つのメソッドのうち、Promise.allSettled()とPromise.any()を解説します。
フロントエンド・エンジニア
第1回 Promise.all() 2022年05月12日
機能が似ていてややこしい、非同期処理を組み合わせて使う4つのメソッドを、例を交えながら解説します。まずはすべての処理が成功するか、いずれかの処理が失敗したときに値が決まる、Promise.all()です。


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text:
野良猫…、にしては身なり(?)が綺麗で、細身ではあるもののガリガリという訳でもなさそうでした。もしかしたら、外飼いされている飼い猫なのかも…。
プリューシュとは違う毛色、緑の瞳、何故か全然汚れてはいない、白い毛のふわふわ。思わず、私も見つめてしまいました。私(人間)が近寄っても怖がりません。どうやら、外を歩く事には慣れているようです。
少し時間が経ち、その猫はゆっくりと視線を外して去っていきました。
プリューシュ、様子がおかしくなる
ここまでなら、単に「飼い猫が野良猫に初めてであっただけ」。それがまぁ、ここからが問題(?)なんですよねぇ~…。
窓辺に近寄る回数が格段に増える
カーテンを除けて自分で外を確認する様になった
妙に外の様子(音など)を気にするようになった
日中、ケージから出たがる
飼い主達に芽生える、親心
上記の症状が見られ、「もしや、プリューシュは恋煩い(こいわずらい)なんじゃ…!?」という疑念が湧いてから、私達は頭おかしくなりました(笑)いやぁ、もう、「まさか息子に彼女が!?」って状態なんです。キャッキャウフフしちゃって…。おかしいですよね~。
こちらは室内飼いが絶対条件のラグドールを飼っているので、あの猫とは(窓越し以外では)絶対に会わない訳ですから、ある意味もう運命は決まっている訳なんですが…。
私達「ああぁ~、今日も窓際に行ってる…。たまこちゃん(仮名)、プリューシュの為に来てくれないだろうか…。」
とかとか、考えてしまうのですよ!馬鹿ですよね~。
でも、しょうがない、しょうがないんです。だって、健気な程に窓際チェックしてて、飼い主としてはもう感情が突っ走っちゃうというか…。
プリューシュのこの背中見てたら、
「頑張れ~!」っていう気分に(笑)親(=飼い主)としては、応援するしかなくなっちゃうよ!
あれから数日経ち、昼間にご近所をお散歩しているたまこちゃんを見かけました。やはり、この近辺に住んでいるみたいです。プリューシュの方は相変わらず窓際チェックを続けていて、健気です。私達はというと、プリューシュを通して、もう遠くなってしまった青春を思い起こす日々なのでした。
猫との生活が始まり、楽しい事もあれば嫌な事もありました。正直、「猫の飼育って大変だなぁ。ここまでやってあげないと駄目なのか…。」と思う事も。
でも、だからといって、私達が猫に対して何かを与えるだけではありません。我が家のプリューシュは、私達にとても新鮮な気持ちを贈ってくれたのでした。
寝不足プリューシュはご機嫌斜め
【どうにかしたい】猫の撮影は難しい!
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ラグドールがお家にやってきた!
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プリューシュのお世話係・広報担当(ブログ・インスタグラムなど)です。動物の飼育経験は犬のみ。甘噛み大王のプリューシュに手を焼く日々。 このブログの主人公はプリューシュ(Peluche)です。 ラグドール(ブルーポイントミテッド)のオス、2018年4月16日生まれ。家に迎えられてコクシジウム症を発症。回復するとともに、野獣と化す…。生後6ヶ月にて去勢済み。猫用ミルクが大好物。 Noir(飼い主/犬・虫・亀の飼育経験あり)・Blancheと共に暮らす。
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【当たった!】わんにゃんスクラッチ ラグドールを購入
猫を飼って変わった事 ~写真撮影・画像データの処理について~
プリューシュ(Peluche)
2018年4月16日生まれのラグドール。ブルーポイントミテッドのオス。ペットショップから迎え入れた直後、コクシジウム症を発症。回復すると同時に野獣と化す…。猫用ミルクが大好物。


langs: ja ja ja ja ja en es ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja es ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja en es en ja ja ja ja ja ja ja ja ml ja ja ja ja ja en ja es ja ja es ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja

text:
なぜかというと、商品数が1つ増えるということは、「入口が1つ増える」という事になるからです。
どういう事かというと、BUYMA内でのアクセスというのは、基本的には「商品ページ」が入口になります。
といったキーワードで検索した場合、グッチのマフラーの商品ページが一覧表示され、ユーザーは、その一覧の中から特定の商品クリックしていきます。
その時に、あなたの出品している商品がクリックされれば「1アクセス」となるわけですが、このアクセスの起点(入口)になるのは、どこまでいっても商品ページなのです。
バイヤーのプロフィールページなどが入口になるわけではなく、ユーザーがあなたのアカウントにアクセスしてくる「最初の入口」というのは、あなたが作った商品ページという事です。
したがって、商品ページが10個しかなければ(10商品しか出品していなければ)、入口は10個という事になります。
逆に、商品ページが200個あれば、入口は200個という事になります。
シンプルに考えても、入口が10個しかないアカウントと、入口が200個あるアカウントでは、アクセスの母数が違って当然なんです。
入口が多ければ多いほど、入ってくるユーザー(アクセスしてくるユーザー)が多くなって当然だからです。
少し難しい説明だったかもしれませんが、ごくごくシンプルに考えて、
商品数を増やす⇒入口の数が増える⇒アクセス数が増える
そして、売上というのは、アクセス数が多いほど大きくなるのは間違いありません。
アクセス数が多ければ多いほど、買ってもらえるチャンスが増えるからです。
ゆえに、商品数を増やすということは、アクセス数の増加につながり、だからこそ商品を増やすというのは売上アップの点で有利に働くという理屈ですね。
では、次に説明に移ります。
ユーザーの好みに応えやすくなる
出品している商品数が多いということは、その分だけ、ユーザーの好みに応えやすくなることを意味します。
「ウール マフラー 赤」
というようなキーワードでBUYMA内を検索したとして、運良く、あなたの出品した商品がクリックされたとします。
そのユーザーとしては、「赤いウールのマフラー」が欲しいわけですが、そのユーザーがクリックしたあなたの商品は、
『このマフラー悪くないけど、柄が好みじゃない・・・』
という感想を持たれたとします。
当然、好みでない柄のマフラーなので、買ってくれる確率は低いと思われます。
普通なら、ここであなたの「好みじゃない商品」は買われずにスルーされると思われますが、もしあなたが他にも多くのマフラーを出品していたらどうでしょうか。
そうなると、そのユーザーの好みのマフラーを提供できる可能性がありますよね。
というのは、BUYMAユーザーの行動パターンとして、最初に見た商品のページが好みじゃなかった場合、
「その出品者の他の出品商品を見る」
というパターンを取る事が少なくありません。
「この商品は好みじゃないけど、この出品者は他にどういう商品を売っているんだろう?その中に好みのものがあるかもしれない。」
という心理のもと、他の出品商品までチェックするユーザーが少なくないという事です。
ですので、もしあなたが多くの商品を出品していれば、それだけユーザーの好みに応えられる可能性が上がるわけです。
そうなると、当然ですが、あなたから買ってくれる可能性も上がりますよね。
そういう理由で、商品数を増やすということは、売上アップにつながるという側面があるわけです。
商品数を増やせば増やすほど、あなたのアカウントに訪れてくれたユーザーの好みに応えられる確率が上がり、それがそのまま売上アップに結びつくという理屈です。
では、次の説明に移ります。
アカウントの見栄えが良くなる
基本的には、商品数が多いほど、アカウントの見栄えも良くなります。
というよりも、商品数が少ないアカウントは、やはり見栄えが劣ってしまうんですよね。
例えば、スーパーマーケットなどを見ていても、品揃えが豊富なお店の方が賑わって見えますし、品揃えが極端に少ないお店は、どこか寂しい感じがして見栄えに欠けるものです。
見栄えが良くないと、やはり購買意欲も湧きません。
そういう意味でも、商品数をある程度増やして、「豊富な品揃え」を演出した方が、見栄えが良くなって、ユーザーの購買意欲も刺激しやすいと言えます。
私の個人的な意見ですが、最低でも100商品は欲しいところですね。
出品している商品が100商品以下だと、やはり寂しい感じを与えてしまうので、売上アップの面では不利にならざるを得ません。
やはり、商品数を増やすことで見栄えが良くなり、それが売上アップに関与していくという面は大いに有るので、そのあたりを是非意識するようにしてみてください。
というわけで、商品数を増やすことが売上アップに有利に働く理由を説明してきました。
商品数を増やして得になることはあっても、損になることは無いので、やはりBUYMAで成功していきたいなら、「商品数を増やす」ということをしない理由は無いと思ってください。
もちろん、適当な商品ばかり増やしてもあまり意味がありませんが、とはいえ、深く考えてもどうしようもないので、まずは商品数を増やすことを意識すべきだと思います。
何度も言うように、商品数を増やして、プラスになることはあっても、マイナスになることは無いので、とにもかくにも迷っている暇があったら商品数を増やす。
細かい戦略などを考えるのは、商品数をある程度増やしたあとの話です。
目安としては、月収10万円程度を目指すなら、少なくとも300商品は出品しておきたいところですね。
最低限、そこの出品数をクリアした上で、次に何をするかを考えるべきで、まだ出品数が足りていないなら、細かいことを考えるよりも前に、出品数を増やす事にフォーカスしてみてください。
出品数を増やすことがマイナスに働くことは無いので、手を動かしただけ、何かしらのリターンはあるはずなので。
というわけで、本日の内容は以上になります。
最後までお読みくださり、ありがとうございました。
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あと最近では、洋服好きが高じて自分のアパレル&アクセサリーブランドなども展開させていただきながら楽しくやらせてもらっています。
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3.2 再雇用では給与は退職時の50%~70%
3.3 定年退職者の再雇用では退職金をもらってから雇用される
3.4 各種手当や有給休暇ももらえる
3.5 高齢者の再雇用で企業は助成金を受けられる
「再雇用」の意味とは?
「再雇用」とは「退職者や解雇した社員をもう一度雇用すること」
「再雇用」とは退職者や解雇した社員をもう一度雇用することという意味ですが、「再雇用制度」を意味することも多いです。
「再雇用制度」とは定年退職者又は女性労働者の再雇用を促進する制度のことですが、高齢化社会のため働き手が不足していることと1986年に施行、2013年に改正された高年齢者雇用安定法により定年延長などが義務化されたことにより、「再雇用」というと定年退職者の再雇用および再雇用制度について語られていることが多いでしょう。
高年齢者雇用安定法改正により高齢者雇用が助長される
高齢者が長く働けるようにと施工された高年齢者雇用安定法は2013年に改正されて、企業は次の雇用措置の条件から必ず一つは実施しなくてはならなくなりました。
高年齢者雇用の確保措置
65歳までの定年の引き上げ
65歳までの継続雇用制度の導入
高齢者の雇用改善は厚生年金の受給開始年齢の引き上げと関係
どうして高年齢者の雇用を義務化する措置が取られたのかというと、厚生年金の受給開始が65歳に引き上げられたことと影響します。以前は多くの企業では定年を60歳までとしていたのですが、もしも60歳で退職してしまうと年金受給までの収入のない空白の期間ができてしまいます。それでは生活に困窮してしまうことが考えられるため、定年引上げを含む雇用確保措置が提案され実施することになりました。
また労働力不足を補う意味でも、高齢者の雇用の活性化が大切だと言われています。
2021年4月にはさらなる法的改正により、定年年齢を70歳まで引き上げる努力が企業に義務付けられますので、高齢者の雇用期間はさらに伸びることになりそうです。
二つの「再雇用制度」とは?
「再雇用制度」には定年退職者と女性労働者に関する制度があります。ここではそれぞれの特徴を紹介します。
定年退職者の再雇用を推進「定年後再雇用制度」
定年退職者の再雇用に関する再雇用制度は、高年齢者が働きやするために設けられた「継続雇用制度」のひとつです。継続雇用制度には「再雇用制度」と「勤務延長制度」があります。
「勤務延長制度」とは退職することなく雇用形態や条件もあまり変わらないまま雇用契約を延長します。
一方「再雇用制度」では定年退職者の再雇用を促すための制度です。定年退職者の再雇用では、賃金や雇用形態などに関して新しい条件が会社側から提示され、それに応じて労働契約を結ばれます。
女性退職者の再雇用を推進「再雇用制度」
女性で妊娠や出産、育児を理由にして退職した者が、再び同会社または同社の関連企業で雇用されることを定める制度のことも「再雇用制度」と呼びます。男女雇用機会均等法第25条により女性の再雇用が注目されて、会社が再雇用制度を導入することで機能します。女性労働者は退職時に再雇用制度に登録すると、再雇用の機会が得られます。
再雇用での雇用状況は?
雇用形態は嘱託や契約社員が多い
高齢者の再雇用の場合の雇用形態は退職前と同じではなく、嘱託やパート、契約社員などの形態で、一年契約である場合が多いです。
高齢者の再雇用であっても5年以上継続して契約を交信できれば無期転換ルールが適用されるので、希望をすれば労働期間の決まりがない契約に変更できます。
再雇用では給与は退職時の50%~70%
再雇用された場合の給与は退職時に比べると50%~70%へと減額されることが一般的です。高齢者の再雇用では、労働時間や労働日数が短縮されることが多く、それに合わせて給与も低く抑えられます。
ただ退職時と同じ業務内容であるだけでなく、労働時間や日数も変わらないにもかかわらず、定年後の再雇用のため減給される例も少なくありません。そうなると労働者側からの不満が出てくることもあるので、再雇用時には給与や勤務時間等の労働条件に関して書面で確認したうえで労働契約を結ぶ慎重さが大切です。
定年退職者の再雇用では退職金をもらってから雇用される
定年退職者の再雇用は定年で退職した人が再び雇用されることですから、定年退職時には退職金をもらい、その後、再雇用になります。
もしも再雇用ではなく勤務延長ならば退職していませんので退職金はもらえません。
各種手当や有給休暇ももらえる
定年後の再雇用でも一労働者として会社と契約を交わしていることに変わりありませんから、通勤手当や住宅手当などの各種手当、また賞与なども支給されます。
また有給休暇も再雇用されてから6ヶ月後から取ることができます。有給休暇は勤続年数や勤務日数によって取得できる付与日数が変わる制度ですが、再雇用者も利用できる制度です。ただし各社によって手当等に関する条件が違うこともありますので、個々に確認することが必要でしょう。
有給休暇に関しては、下記の記事中の「有給を使った用語の意味」を参照してみてください。
高齢者の再雇用で企業は助成金を受けられる
再雇用や勤務延長などで積極的に高齢者の再雇用に協力的な企業は、特定求職者雇用開発助成金を受けられます。特定求職者雇用開発助成金は厚生労働省による助成金で、ハローワーク等を通して雇い入れるなどの要件を満たして、雇い入れた人の年齢や雇用期間などにより年間40万円~70万円の助成金が支給されます。
「再雇用」とは退職した人がまた会社に勤めることですが、再雇用制度を指すこともあります。その場合は定年退職者に関する再雇用制度の場合と、女性労働者の再雇用制度の場合もあります。ただ定年退職者に関する再雇用制度の方が年金受給までの収入を得るためと労働力不足を補う意味で重視されるケースが多く、注目を集めやすいという現状があります。
「難解なワードでもわかりやすく」をモットーに、常識ワードからビジネス用語、時には文化・アート系など、幅広く記事を書かせていただいています。ドイツ在住で2児の母。好きな食べ物はビターチョコレートとナッツ類。


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3.2 類語②「体系的」とは秩序立っているさま
3.3 類語③「理性的」とは道理に従って判断するさま
4 「論理的」の対義語とは?
4.1 「論理的」の対義語は”非論理的”
4.2 「直感的」は勘による理解や判断
「論理的」の意味とは?
「論理的」の意味は”筋道が通っていること”
「論理的」の意味は、“きちんと筋道立てて考える様子のこと”です。熟語を構成している「論」と「理」の意味は、「筋道」という共通したものです。その他「論」には「議論する」、「理」には「ことわり・条理」という意味もあります。
2つがあわさった「論理」は、道理に基づいて議論すると読み下すことができ、意見や見解を導き出すときの方法に筋が通っていることを表します。
「論理」の後に「~のような性質」という意味合いを加える「的」がついた「論理的」という熟語は、「論理的〇〇」というように、対象となるものごとが論理に基づいた手法で扱われたものであることを示しているのです。
「論理的」と「理論的」との違いとは?
「理論的」とは現象から法則を導き出すさまのこと
「理論的」とは、現象を法則的に論じることができるように、筋道を立てて構築するさまのことを指す言葉です。
現実の事象から法則を構築することで得られる「理論」は、帰納的な論理によって導き出されたるものであり、「理論的に正しい〇〇」という場合、〇〇は経験則や統計学によって得られた正解ということを示しています。
「論理」は手法で”理論”は法則
「理論」は、議論される「理(ことわり)」と読み下すことができる熟語です。「理」は法則や条理のことを指すため、言葉で説明することを表す「論」とあわさって、言葉によって説明される法則や知識という意味になります。
つまり、「論理」は筋の通った議論によって「理論」に到達するための手法で、「理論」は論理的に説明できる法則や知識体系のことです。
英語表現にみる「論理的」と「理論的」の違い
「論理的」は英語で「logical」
「論理的」は、英語での「logical」にあたります。論理という意味の「logic」の後に、性質を表す接尾辞の「-al」がついてできた言葉で、話の筋道が通っているということを表したものです。
「logic」は「談話・言葉」のことを示す「logue」が語源で、同じ語源を持つ単語である「dialogue(対話)」「prologue(序文)」にも筋道が通った言葉という意味合いが見受けられます。
さらにさかのぼると、古代ギリシャ語で考えることを指す「logos」にたどりつき、思考は言葉によって論理的に展開されることが示されています。
「理論的」は英語で「theoretically」
英語で「理論的」にあたる言葉は「theoretically」です。「理論」の英訳である「theory」は、古代ギリシャ語で「見ること」や「見解」という意味の「theoria」が語源で、自分が見たものから得られた意見・見解が論理的に再構築された「理論」を指すようになりました。
「theory」から派生した「theoretical(理論上の)」に副詞を作る接尾辞の「-ly」がついて、「理論的」という意味を持つ英単語である「theoretically」ができています。
「論理的」の類語表現とは?
類語①「合理的」とは理にかなっているさま
「合理的」とは読んで字のごとく、理(ことわり)に合致している様子のことです。理とは論理的に説明できるものであることから、「合理的」なものは「論理的」でもあるといえます。
なお、「合理的」は迷信や因習などに左右されない様子のことも指しており、この場合は「論理的」と同様に思考の進め方のことを説明したものです。
類語②「体系的」とは秩序立っているさま
「体系的」とは、個々のことがらが秩序を持ってまとまっている様子を示した言葉です。たとえば「体系的」な研究といった場合、各々の研究がバラバラに行われているのではありません。
仮に関連が内容に見える研究であっても、「論理的」に構築された秩序に基づいたまとまりを持って行われています。
類語③「理性的」とは道理に従って判断するさま
「理性的」とは、個人的な感情や本能ではなく、道理に従って判断するさまのことです。「論理的」な判断も、感情や本能ではなく道理に基づいて行われるため、思考の筋道を客観的に説明できます。なお、「感情的」は「理性的」の対義語ですが、「論理的」の対義語ではありません。
「論理的」の対義語とは?
「論理的」の対義語は”非論理的”
「論理的」の対義語は、「非論理的」です。「非」は、あるべき姿に反することを表す接頭辞であり、そうではないという意味の「非ず」とも読みます。したがって、「非論理的」は「論理的ではない」という意味で、「論理的」の対義語です。
「直感的」は勘による理解や判断
「直感的」は「論理的」の反対の意味を持つ言葉で、感覚的にものごとを見てとることです。論理や思考などの方法ではなく、一瞬のひらめきや勘によるもので、その結論に至った理由を説明することはできません。したがって、第三者の理解が得られる場合は、「論理的」なものではなく「共感」によるものとなります。
「論理的」の意味のほか、類語の「理論的」との違いや対義語などを紹介しました。「論理的」に討論を展開していても、だんだんと感情的になってしまうのが人間で、しばしば情に流されて判断を誤ってしまいがちです。
しかし、感情論だけで大勢の人を説得することもできません。他人の理解を得るためには、「論理的」な説明とともに、感情に訴える要素も準備しておくと効果的でしょう。


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3つのブランドの特徴を合わせ持った70~80年代【Comfort PLUS】LONG WINGTIP | 古着屋ガレージセール ブログ
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それもそのはずでこの年代の【Comfort PLUS】を生産していたのはあの【HANOVER】です。
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で、今回の革靴どこが激レアなのかというとこちらです。
アーチサポートシステムのちょうど横ぐらいにあるインソールの丸い穴。
こちらはなんと丸の部分だけがスケルトンになっていて中の素材が見えるようになっているのです。
実はこれ、1970年代ぐらいのボストニアンで行われていました。
当店でも一足だけ過去に販売した事があるのですが、BOSTONIAN の【PACERS】というシリーズでこのような仕様を見ました。
でも、ちょっと不思議ですよね?
なぜ【HANOVER】が生産していた【Comfort PLUS】にボストニアンの仕様が搭載されているのでしょうか?
その秘密はこちらの過去記事で確認できます。
【HANOVER】と【BOSTONIAN】
と、いう事で【BOSTONIAN】と【HANOVER】は一時期同じ工場で生産されていたわけなんです。
なので、70年代の【BOSTONIAN】の仕様が【HANOVER】で作られていても不思議ではないですよね。
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注意!ここより少々のネタバレを含みます
まっさらな状態でこのシリーズに触れたい方は、今すぐバックプリーズ。
本屋さんや図書館に駆け込んで「和菓子のアン」を手に取りましょう。では、また次回!
このシリーズは、名探偵であり出来る女である美人(中身かなりオッサン)の椿店長やイケメン乙女の立花くん、可愛い女子大生だが元ヤン侠気の人・桜井さんなど個性的な面々に囲まれて、ぽっちゃりめの体型のせいか自己評価が少し低いけど素直で元気で可愛い「アンちゃん」が日々学んでいく姿が非常に微笑ましい。
アンちゃんは若い男ウケはしないかもしれないけど「息子の嫁に」とかオバ様方に言われるタイプ。初対面の人に警戒心を抱かれることはまずない女の子です。本人はそれをコンプレックスに思うこともあるようで内心いろいろ考えているようですが、それに共感する女性は多いような気がします。
しかし彼女の注意されたことは素直に聞き入れ、相手の思いや事情を汲んで寄り添う姿勢は本当に感嘆すべきものがあります。あまりにも純粋でキラキラしていて「汚れっちまった悲しみに…」などと口ずさみ中也化してしまいそうになりました。
人間あるていど年食っちゃうと、キレイなままではいられないんだよ…(遠い目)。
話がずれた。閑話休題。
和菓子がいとおしくなる
この作品の大きな魅力の一つはなんと言っても「和菓子」を始点とした日本の歴史と文化の知識。
たった一つの和菓子の中にどれだけの手間がかけられ、どれだけの思いと物語が隠されているのかが、するすると紐解かれていくさまは毎度読んでいてワクワクします。
「おはぎ」の呼び方が何通りあるのかなんて全く知らなかったよパトラッシュ…!(※この知識は「和菓子のアン」に出てきます)
「アンと愛情」で出てくる和菓子は、どれもこれも魅力的。口の中でサラリとほどけて、どしゃりと御膳汁粉のような甘い液体に変わる上生菓子ってなんなんだ。巻き柿やぷるぷる通りこして「でゅるんでゅるん」のわらび餅、お煎餅や山椒餅などなど、食べたいものは挙げればキリがない。そして上生菓子はもちろん、それぞれのお菓子はほぼ全て「物語」と「歴史」を背負っている。そんなことを知ってしまったら、昔食べたことがあったり、日常的に食べていたりしたあの小さなお菓子にが急にいとおしくなったりするから現金なものです。
謎解きと学び「わかった!」の喜び
もちろん日常の謎系ミステリですので、和菓子の話だけではありません。一話一話に謎掛けがあり、それを解いてゆくのがアンちゃんをメインにした「みつ屋」の面々。そして謎はたいていお客さんが持ってきてくれます。
・宇宙がモチーフの和菓子で1月に出るものは?
・「懸想文売り」という昔の代筆業者はなぜ烏帽子、水干でさらに布覆面までして顔を隠していたのか?
・充分作り直せる余裕があるのにお店のパンフレットが古いままなのはなぜか?
・一般的な「透明なわらび餅」を買って行ったら「二重に間違っている」と言われたのはなぜ?
・「お煎餅」はお米が原料でしょっぱいもの?
小麦粉で作った甘い玉子せんべいなどは「お煎餅」ではないのか?
などの謎に人間関係が絡んで魅力的な物語を描き出す、その手腕はさすがの一言!
なかでもお煎餅の謎が解ける「かたくなな」という短編では、お煎餅の歴史から始まり、後世に残ってゆく文化と歴史の狭間に消えてしまう同じくらい貴重な文化の差について考えさせられます。調べれば調べるほど大もとは中国や韓国にたどり着くことが多い中、「日本独自」の文化とはなにか、ということにも思いを馳せるきっかけにもなります。
そして「お煎餅」の歴史を調べるアンちゃんが得た「学ぶことの楽しさ」に関しては、誰にとっても大きな気付きではないでしょうか?言葉にすれば他愛もない、ともすれば陳腐なものかも知れませんが、アンちゃんの学びを追体験しているとスッと腑に落ちる心地がします。
なんとなく大学に通ってなんとなく学んでいた過去の自分に教えてやりたい。「読め!読んで知れ!学べる時間ってのはものすごく貴重で面白いものなんだ!」と胸ぐら掴んでふりまわしたいところです。まあ、今からでも遅くはないのかも知れませんので、未来の自分に胸ぐら掴まれないようガンバリマス。
いつまでも変わらないものなんてない
長い歴史を超えて残っているものも変わらないものはなく、少しずつその有りようは変化しています。同じようにシリーズのキャラクターたちも不変ではいられません。
次作では少しだけ顔ぶれが変わるのかな…。
一つの和菓子の向こうには、人を恋うる気持ちや亡き人を想う気持ち、嫉妬なんかの醜い気持ちも隠れている。でもどの気持ちも長い歴史の中で昇華されて、綺麗で甘いものに変わるのかも知れない。
そんなことを思いながら、本を閉じて和菓子をほおばった。
趣味:読書/読書傾向は、ミステリ、ファンタジー、SF、時代劇、エンターティメント。小説も漫画も好き。わりと雑食。※読書ブログはあくまでも個人の偏見に基づいた一意見です。異論は認めます。
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Q:相続が発生した場合、遺産分割協議書は必ず作成しなければならないのでしょうか。行政書士の先生にお伺いしたいです。(下野)
行政書士の先生、はじめまして。私は下野在住の50代サラリーマンです。
先日のことですが、私と同じ下野で一人暮らしをしていた父が亡くなりました。すでに母は亡くなっているので相続人は私と弟の二人ですが、子供のころから私たち兄弟は仲が良く、今でも月に2、3回は食事や飲みに行くような間柄です。
私たちは父の葬式を済ませた後、すぐに遺品整理を始めました。遺言書は見つかりませんでしたが父の財産は下野の実家と退職金の入った預貯金くらいのものでしたので、遺産分割についての話し合いもその場で済ませてしまいました。
弟とは財産のことで後々揉める可能性はないと思いますし、遺産分割協議書は作成しなくても良いのでは?と思っています。行政書士の先生、遺産分割協議書は必ず作成する必要があるのでしょうか?(下野)
A:遺言書のない相続では、遺産分割協議書が必要となるケースが多々あります。
遺産分割協議書は相続人全員で遺産分割協議を行い、合意に至った内容を取りまとめて書面化し、相続人全員の署名・押印をして完成となる書類です。
遺言書のある相続の場合には遺言書の内容に沿って相続手続きを進めますが、遺言書のない相続ではこの遺産分割協議書にもとづいて遺産分割を行うことになります。
今回の相続ではお父様の遺言書は見つからなかったとのことですので、相続手続きを円滑に進めるためにも、遺産分割協議書を作成しておくことをおすすめいたします。
相続手続きにおいて遺産分割協議書が必要となるのは、以下のようなケースです。
〔遺産分割協議書が必要となるケース〕
不動産、有価証券、自動車等の名義変更や登記
多数の銀行口座を所有している場合
相続人同士の揉め事が予想される場合
ご相談者様の場合、相続財産のなかに不動産(下野のご実家)が含まれているため、弟様との話し合いが済んでいたとしても遺産分割協議書の作成が必要となります。遺産分割協議書を作成する際の書式等に決まりは設けられていませんが、必要な記載に漏れやミスがあった場合には相続登記が認められないことも考えられます。
遺産分割協議書の作成に少しでも不安のある方は、相続を得意とする専門家に相談すると良いでしょう。
「たくさんの事務所があって選べない」という下野・下野近郊の皆様は、相続に関する豊富な知識と経験をもつ行政書士が在籍する栃木・小山相続遺言まちかど相談室まで、まずはお気軽にご相談ください。
初回相談は完全無料でご対応させていただきます。栃木・小山相続遺言まちかど相談室の行政書士ならびにスタッフ一同、下野・下野近郊の皆様、ならびに下野・下野近郊で相続手続きの相談ができる事務所をお探しの皆様からのご連絡を、心よりお待ち申し上げます。
初回のご相談は、こちらからご予約ください
栃木・小山相続遺言まちかど相談室では、栃木県の小山を中心に古河、結城、野木、下野など栃木全域を対象に遺産相続や遺言書作成に関する専門手続きをお手伝い致します。
初回の相談は完全無料ですので、遺産相続のお悩みや遺言書の作成の取得をご検討中で栃木県にお住まいの方は、行政書士野村事務所の無料相談を是非ご活用ください。
◎弊所は駐車場も完備しておりますので、お車でお越しいただくことも可能です。
行政書士野村事務所…栃木県小山市横倉新田287-21
・小山化学本社工場、セブンイレブン小山横倉新田店からすぐ
小山周辺のご自宅への出張相談も承ります。
小山、古河、結城、野木、下野にお住まいで、足が悪いので当事務所へ相談にいく事が難しいという方は、出張相談もご利用いただけます。お気軽にご相談ください。