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集客にお悩みのアナログ派の日野地域の商店やサロン経営の方向けに「あなたにお願いしたい!」というお客様と出会える、インターネットから売れる・予約が入る情報発信をサポート ホームページ・ランディングページ ペライチ制作代行 ペライチレッスン 日野市内は出張費無料
【Q3.】無料相談を知ってからすぐに申込みましたか?( 申し込まなかった方はなぜですか?)】
滝澤さんと知り合ってすぐは、ホームページの運営など、困ったこ とがなかったのですが、今回すぐに滝澤さんを思い出しました。
【Q4.何が決め手となって 無料相談に申し込まれましたか?】
ホームページの運営についてどのような方に相談していいか見当が つかず、無料相談ができれば今後の方針も見えてくるだろうと思っ たからです。
【Q5.実際に利用されてみていかがでしたか?】
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カットハウス オオツキ様
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お話しを伺い、私からはホームページのSSL化のお話しや、集客動線・お客様から親しみがもたれるホームページのお話をさせていただきました。
無料相談ののち、ご自身のホームページをSSL化なさったり、2時間でペライチのページを作成なさったとのこと。行動力が素晴らしいです。
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お声をありがとうございました!!
ヤフー系のホームページサービスジオシティーズ終了 に伴い、今後のホームページをどうしようと思っている方のお声を最近よく耳にするようになりました。
ジオシティーズをお使いの方は、ドメインごと新たなサイトに引っ越すのか、新たに作成するのかなど早めに対策をとられたほうがよさそうですね。
ホームページやWEBは流行があり、変化大きいです。
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●電話番号(平日9:30~15:30)
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簡単ホームページ作成ペライチ さんの新CMができたそうです。 関東でも放映されています。フジテレビ、テレビ朝日、テレビ東京で流れています TVを見ていたうちの息子が「お母さんペライチ出てるよ~」と教えてくれました。 ミュ […]
2022年9月4日エクラについてeclat
「日野市のおすすめホームページ制作会社!」に掲載いただきました。
Web制作情報メディア 『優良WEB運営事務局』さんに 「【2022年版】日野市のおすすめホームページ制作会社!」としてご紹介いただきました。   ご紹介ありがとうございます!ご紹介記事は以下です。 日野市のホ […]
2022年7月24日ペライチeclat
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最近お二人の別々の方から、 「以前ホームページビルダーを使っていて、ホームページの作成に挫折や苦労したり、更新も難しかった。ペライチなら作れたり、作った後に更新できますか?」 という趣旨のご質問をいただきました。 結論 […]
2022年6月3日お客様の声eclat
【お客様の声】ペライチの検索対策スポットレッスン LP改善の手掛かりがつかめました。
ペライチさんのメールマガジンでご紹介いただき、東京都内でスクール経営をされている先生に、ZOOMでご受講いただきました。   お声をありがとうございます! 【Q1.レッスンに参加する前にどんなことで悩んでいまし […]
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先日ペライチレッスンのお申し込みでいただいたお声をご紹介させていただきます。 お声をありがとうございました! 【Q1.レッスンに参加する前にどんなことで悩んでいましたか?】  ペライチは使ったことがありましたが、決済につ […]
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全国SEO協会のSEO検定1級に合格しました。
自分のペースで学べるWEB資格!【SEO検定】の1級に合格しました。 家族の協力も得て、当日は新橋のアパホテルでおこもりもして、夕方の試験に臨みました。 受験は新橋の東京会場で受けました。 公式テキストの2~4級の内容に […]
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Centralia College (Centralia, Washington), Associate of Arts: Exercise Science 卒業
Eastern Washington University (Cheney, Washington), Bachelor of Science: Exercise Science Pre-Athletic Training卒業
現在:The Texas Tech University Health Sciences Center (Lubbock, Texas), School of Health Professions Master of Athletic Training program在学
Parallel Cast
世界で活躍する選手を育てる
日本とタイを拠点に、様々な国の人に対して今まで培ってきた医療・健康、スポーツ業界の知識と技術を提供。
デザイナーとしてキャリアをスタート。あらゆるDT制作に取り込む。ITを軸にしたビジネスモデルの構築とコンサルティングを行う。
NYを拠点とし、東京にもフィジオクリニックを経営。 ゴルフもプロゴルファーをサポートするなど、スポーツ分野においても力を入れている。 最先端のビジネス、ゴルフに関する情報をお届けします。


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●2020年こそ叶えたい!という願いがある方、お待ちいたしております😊 今度のワークショップは「2」が7つも重なる魔法日和でございます。
*tomomiさんより*
セミナーが終わって、自分が体から出て拡大した様な感じがしています。初めは緊張感で一杯だったのですが、ソニアさんのお人柄に触れ、リラックスして受講する事が出来ました。もう、ワクワクが止まらず楽しくて仕方なかったです。これが、学校で毎日通う事が出来たらどんなに充実した日々だろうな〜〜って思いました。伝授して頂いた魔法は新月と重なりタイムリーで直ぐに実践出来るもので大満足でした。今回のメンバーの方々はチームワークが良くて、グループワークはとてもパワフルなエネルギーが感じられました。
*Halumiさんより*
楽しい3日間はあっという間に過ぎました。夜、自分の部屋の電気を消してもずっとキラキラしていたり(天使or精霊の存在を感じました)、明け方ドリームヴォイスを書き留めたりと普段よりさらに敏感になりました。魔方陣など本で見て想像していた物を実物を使って説明していただき、参加者の皆さんと実際にワークしたらとてもわかりやすく、また全員でエネルギーを集中させたのでパワフルでした。今回、鏡のワークがとても気に入り家族にも紹介しましたが、ソニアさんご本人の声で誘導していただけるCDか何かを作っていただけるとうれしいです。やってみたい事が増えて結果も楽しみです。ありがとうございます。
私はドイツから一時帰国して、ワークショップに直行しました。実は、スケジュール的に無理かも?と、最初はすごく悩んでたのですが参加して本当に本当に良かったです!!『絶対に参加したい!』という直感を信じて素直に行動したら大正解でした。(参加すると)『人生が変わります』とソニア様がきっぱりとおっしゃった意味が今ではよ〜く分かりました!魔法を学ぶワークショップですが本当に魔法にかかったかのように人生が実際に変わりました。たった3日間でしたがものすごく濃い時間と内容でした。このワークショップでは、かなり具体的な魔法の使い方を学べました。
1週間経ちましたが私はまだあの時の余韻の中におります。帰宅してからは、氣がつけばセミナー中にメモしていたことを見直したり、いただいたプリントを読み直したり、白魔女の本を読み返したりして復習に勤しんでおります。セミナーの時の話を無理矢理(?)聞かされ続けている夫も、おかけでセミナーの内容が大分理解できてきたようで、今後いろいろ試していく魔法についてしみにしているところです。そして、今回はソニアさんのお人柄を知る事ができたのも私にとっては大きな喜びとなりました。初めて生で交流させていただきましたが時に厳しく、時に肝っ玉母ちゃんのような明るさと大胆さで、絶対的な安心感と充実感を与えてくださり、期待&想像以上でした。
定員になりました。ありがとうございました。
翻訳家、作家、プレアデス集合意識体コンタクティ、アカシックレコードリーダー 詳しいプロフィール
2020年2月22日(土)23日(日)24日(月祝)
138,000円(税込)
定員になりました。ありがとうございました。
この本がテキストになります。購入してお持ちください。
以下の場合はお申し込みをお受けできません。
・規約・免責事項に同意いただけない場合
・命にかかわる重篤な症状を抱えていらっしゃる場合
・現在、入院中である場合
・現在精神的な疾患をお持ちの方又は治療中の方。
・現在精神的な疾患を治療中で薬(精神を安定させる薬含)を服用中の方。
・受講中に他の参加者に迷惑になる行為やスムーズな運営を妨害するような言動・行為などが
顕著に認められた場合は、セミナーの途中であっても退室及び参加の辞退をお願いする場合があります。
※トラブルを避けるためセミナー中の営業行為は禁止いたします。営業名刺を配る行為もお控えください。
ご入金後の個人的事情によるキャンセルにつきましては、ご事情の内容を問わずご返金いたしませんので予めご了承の上、お申し込みください。どうしてもご都合が合わなくなってしまった場合は、次回無料でご参加いただけます。
※当セミナーは、事前に愛知ソニアさんがあなたの個人リーディングを行っておりますので、キャンセルなきようお願いいたします。


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text:
今日色々調べた限りでは、「私たちの身体の組織毎に蛋白質ばかりか、さらにこれが分解などされて生まれたアミノ酸、新しく蛋白質を生成するためのアミノ酸が存在を確認されているとのことです。」のように考えられているみたいです。
素人ですが、文献でみてみた情報では、「身体を構成している20種のアミノ酸が存在する中で、身体の内部で作れるのは、10種類のようです。あとの10種類分は食物で補充するほかないのでしょう。」な、公表されているみたいです。
私がネットで調べた限りでは、「便秘に困っている人はいっぱいいて、大抵、女の人が抱えやすいと認識されています。おめでたでその間に、病を患って、ダイエットしてから、などそこに至る経緯は千差万別に違いありません。」のように結論されていと、思います。
本日サーチエンジンで探した限りですが、「大抵の女の人が持っているのが、美容効果を狙ってサプリメントを利用するというものだそうで、現実として、サプリメントは美容の効果に相当の責任を担ってくれていると言えます。」だと解釈されていると、思います。
なんとなく文献で探した限りですが、「生のにんにくは、パワー倍増らしく、コレステロール値を抑える作用、さらに血流促進作用、セキの緩和作用、と効果の数を数えたら相当数に上ると言われています。」だと考えられているようです。


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【連載: 漫画『ONE PIECE』ワンピースで学ぶ世界史】第115話”リバースマウンテンの磁力"から考える"磁性"の世界史〜自然哲学の祖タレス、諸子百家の鬼谷子、ウィリアム・ギルバート、そしてアインシュタインまで〜 - 歴史人物の子孫を育てるパパ新聞
漫画『ONE PIECE』ワンピースから始める世界史 カテゴリーの記事一覧 - 歴史人物の子孫を育てるパパ新聞
■"磁性"は誰が見つけたのか?
調べてみるとなんとまたアリストテレスが登場します。でも見つけたのは別の人でした。
アリストテレスによれば、世界最古の磁性に関する科学的議論をしたのはタレス(紀元前625年-545年)だという[1]。同じころ古代インドでは医師ススルタが磁石を手術に利用している[2]。
タレースとも言われますね。
タレス(タレース、古希: Θaλής、羅: Thalēs、紀元前624年頃 - 紀元前546年頃)は、古代ギリシアの哲学者。タレスの定理の生みの親である。ミレトスのタレス(古希: Θaλής ὁ Mιλήσιoς)とも呼ばれる。出生地トルコ(ミレトス)死亡地トルコ(ミレトス)
タレスは、ソクラテス以前の哲学者の一人で、西洋哲学において、古代ギリシアの記録に残る最古の(自然)哲学者であり、イオニアに発したミレトス学派の始祖である。また、ギリシャ七賢人の一人とされる。
タレス - Wikipedia
最古の自然哲学者とは偉人登場ですね。
彼が「最初の哲学者」とよばれる由縁は、それまでは神話的説明がなされていたこの世界の起源について、合理的説明をはじめて試みた人だという点にある。すなわち彼は万物の根源(アルケー)を「水」(ὕδwp、hydōr)と考え、存在する全てのものがそれから生成し、それへと消滅していくものだと考えた。そして大地は水の上に浮かんでいるとした。世界は水からなり、そして水に帰るという説を唱えたのだった。
もう一つ、この方は数学の教科書にも登場するそうでして以下ありました。
一般の人によく知られているのは哲学よりも、中学校の数学の教科書に必ず出てくるターレスの定理であろう。
これは「半円に内接する角は直角である」という定理である。
タレス自身が円周上の点と円の中心を結び、2つの二等辺三角形を作ってこの定理を証明したために、この名前がついたという。ちなみに「ターレスの定理」とよばれるものは5つある。
磁性に関してどのような議論がなされたのかは分かりませんが、水に数学に科学的な分析をされたのですね。
古代中国では、紀元前4世紀の『鬼谷子』に「磁石は鉄をひきつける」という磁性に関する記述がある[3]。
紀元20年から100年の間に書かれた『論衡』には「磁石が針をひきつける」という記述がある[4]。11世紀中国の科学者沈括 (1031–1095) は『夢渓筆談』で方位磁針について記述している。
ちゃんとアジアでも紀元前4世紀に磁性を見つけた人がいました。
『鬼谷子』(きこくし)は、諸子百家の一つで、中国の戦国時代に鬼谷(鬼谷子)によって書かれたとされる書。遊説の方法について書かれている。
鬼谷は陳(楚の地)の人であるが、斉の稷下の学士であったかどうかは不明であり、専門といえば国際外交のような謀略である。学問というよりは、術のようなものに属していた。
鬼谷子 - Wikipedia
そしてもう一人、沈括が再登場ですね。
沈括は以前取り上げましたね。
【連載: 漫画『ONE PIECE』ワンピースで学ぶ世界史】第105話 ラフテルを目指せ!『記録指針』ログポースから考える羅針盤の世界史〜中国北宋時代の沈括、大航海時代、そして16世紀英国ウィリアム・ギルバートまで〜 - 歴史人物の子孫を育てるパパ新聞
紀元前からの発見が後に航海への応用へつながっていくのですね。
1187年、アレクサンダー・ネッカムはヨーロッパで初めて方位磁針とその航海への応用を記述した。
1269年、ペトルス・ペレグリヌスが書いた『磁気書簡』(Epistola de magnete) は、磁石の性質について記した現存する最古の論文である。
1282年、イスラムの物理学者で天文学者、地理学者のアル=アシュラフが磁石と方位磁針の性質について記述している[5]。
ヨーロッパとイスラム世界両方から記載されていて良いですね。
科学の発展はヨーロッパだけでないということです。
■地球自体が磁性をもっている
いよいよワンピースでも表現される地球自体が磁性をもっていることが1600年に発表されます。
徳川幕府が始まる少し前ですね。
1600年、ウィリアム・ギルバートが De Magnete, Magneticisque Corporibus, et de Magno Magnete Tellure(磁石及び磁性体ならびに大磁石としての地球の生理)を出版。
その中で地球をモデル化した terrella を使った様々な実験結果を示している。
そういった実験により、彼は地球自体が磁性を持っていて、それによって地磁気が発生して方位磁針が北を指すのだと結論付けた。
それまでヨーロッパでは、方位磁針を引き付けているのは北極星(ポラリス)だという説や北極にある巨大な磁石でできた島だという説が信じられていた。
■電気と磁気の関係解明、そしてアインシュタイン相対性理論へ
磁性と相対性理論は関係があったのですね。
時間を超える能力者が出てきたら相対性理論も取り上げますかね。
電気と磁気の関係の解明は1819年、コペンハーゲン大学の教授だったハンス・クリスティアン・エルステッドが電流によって方位磁針が影響を受けることを発見したのが始まりである。
その後、アンドレ=マリ・アンペール、カール・フリードリヒ・ガウス、マイケル・ファラデーといった人々が実験を行い、電気と磁気の関係をさらに明らかにしていった。
ジェームズ・クラーク・マクスウェルはそれまでの知見をマクスウェルの方程式にまとめ、電気と磁気と光学を一分野にまとめた電磁気学を生み出すことになった。
1905年、アインシュタインはそこから特殊相対性理論を生み出した[6]。
というわけで今回のテーマ"磁性"に関心を広げてみました。
■参考文献①今回のテーマを深掘り
文中にリンクを貼り付けてみました。
■参考文献②筆者の基本セット
・『ONE PIECE公式漫画アプリ』
ONE PIECE公式漫画アプリ
・教科書、用語集、人物辞典他
・筆者ベストチョイス①
聴き流しで歴史を学べるボカロシリーズ(幼稚園生からパパ&ママまで幅広くオススメ)
・筆者ベストチョイス②
カードゲームで覚える年号『タイムライン』シリーズと同じくカードゲームで覚える偉人『ソクラテスラ』
なかなか面白いかったですが、じっくりあとがきを描く時間もないので今日はここまで。
【次子5歳年次作: ビビ】
ご覧いただきありがとうございました!受験勉強や教養の向上に活用いただければ幸いです。
その他関連シリーズもぜひご覧ください。
漫画『ONE PIECE』ワンピースから始める世界史 カテゴリーの記事一覧 - 歴史人物の子孫を育てるパパ新聞
Bataata 2021-05-30 09:30
【偉人の子孫成長記録】英語の習い事 長子&次子2020/11/15 which do you lik…
英語の習い事 長子&次子2020/11/15です。 今日は長子は準備して…
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【紹介】幕末から明治にかけて日本社会に多大な影響を与えた二人の偉人を御先祖様にもつママと共に3人の子どもを育てる30代パパ(=偉人の家柄では無いほう)。
子どもたちには自然体でオックスフォードやハーバード、国連機関や政府省庁そしてグローバル企業やソーシャルベンチャー等、世界的視野に立って人生を歩んでいってほしい。そんな想いを胸に秘めつつ子どもたちが生きる力を身につける一助になれるよう、発達・成長に応じた育児・教育(educe=『能力を引出す』)・機会は何か考える日々。
【略歴】東京の下町生まれ。早稲田大学卒。在学中に小学校や中学校で外部指導員を経験し、教職課程を経て中学校教諭一種免許状(社会)」、高等学校教諭一種免許状(地歴/公民)を取得。専門科目は平和学を専攻し、大学3年時に中東最高峰の大学(2012年世界ランク22位)へ留学。留学先及び東京/横浜等の国連機関にて勤務後、卒業後は日本のグローバル企業(メーカー)に就職。中東駐在を経て現在国内勤務。経営戦略他、欧州・北中南米、アジア・中東等海外全般の受注前/後の案件を統括する。採用活動や人事評価も経験し、現在後進の育成にも取り組み中。
・TOEIC900点代。IELTS6.5。アラビア語、ヘブライ語、日常会話基礎レベル。
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ところで曹操の家系と言えば、夏侯惇と夏侯淵が兄弟に、曹操・曹仁・曹洪が兄弟になっていますがこれは『通俗』に拠ったものです。
『三国演義』では中牟県令だったのに、吉川では関門の隊長に降格されちゃった陳宮。これは『通俗』が県令を「奉行」と訳したことで、吉川先生が関所の責任者かなんかだと思ってしまったからでしょう。
そして吉川陳宮、最大の違いは呂伯奢事件の後も曹操の元に留まっていることです。反董連合の檄文まで書いてしまっているあたり、吉川先生が陳宮を重視しようとしていた様子が窺えます。が、残念なことに陳宮はこの後一旦姿を消してしまい、曹操の徐州攻めで再登場する時には「君は道中で私を見捨てたではないか」と、呂伯奢事件以降の陳宮はなかったことにされてしまったのでした。
『三国演義』において関公斬華雄はまさに序盤最大の見せ場であり、次々と破れる味方のかま猛将たち、本陣の緊張感、関羽と華雄の対決を直接描写しない演出、温かなままの酒など、印象的な描写が多く盛り込まれています。
その中でも、関羽と華雄の一騎討ちを敢えて帷幕の中から雰囲気を窺うのみで描くと言う、間接描写の演出は大変おもしろく思います。こないだツイッターにて、あの演出は舞台を意識していたのではという興味深いお話を教えていただきましたが、なるほど関羽が馬を駆って退場し、華雄の首を持って颯爽と戻ってくる場面はいかにも演劇の一幕を想像させますね。
さてこの間接描写の手法、ご覧のように吉川三国志にも受け継がれているのですが、意外なことに吉川の種本『通俗三国志』では違っています。
関羽申しけるは、まづ華雄が首を取来て、此酒を飲べしとて、八十二斤の青龍刀を提げ、馬を飛ばして馳せゆく、……敵の大勢を八方に追散らし、猛虎の千羊の群に入るが如く、直ちに中軍に蒐入て、只一刀に華雄を斬て落し、首を取って引返すに、数万の敵軍その威風に畏れて、近付く者ぞ無かりける、関羽徐々と本陣に回り、華雄が首を座の真中に投出して適の酒を飲けるに、其酒猶温なり。
このように『通俗』では関羽の活躍を直接に書いてるんです。
執筆の傍らにした『通俗』ではなく、原典『三国演義』に近い手法を敢えて採用したということは、吉川先生にとってもこれが印象的な場面であったことが窺え、また同時に先生が何らかの形で『通俗』以外の三国志を参考資料にしていたことが分かります。
●校尉・黄琬と僕射士・孫瑞(第二巻p103)
割と有名な勘違いですね。いかにも武官っぽい雰囲気になってしまいましたw
特に士孫瑞などは、士孫姓が彼以外にほとんどいないこと、また尚書僕射という聴きなれない上に「僕」「射」などいかにも武官っぽい字面、これではその下に士の字を付けたくなる気持ちもわかりますw


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素人ですが、サーチエンジンでみてみた情報では、「世の中には沢山のアミノ酸が認められていて、食べ物における蛋白質の栄養価などを形成しているらしいです。タンパク質に必要な素材はその中でただの20種類のみなんです。」のように結論されていみたいです。
今日文献で集めていた情報ですが、「ルテインは身体内で合成できないもので、加齢に伴って減っていき、食べ物の他にはサプリで摂るなどの手段で老化の予防対策を支援することが可能らしいです。」のように考えられている模様です。
再び今日は「ビタミンによっては適量の3〜10倍取り入れた場合は、通常時の作用を超越した機能をするから、疾患を予防改善できるようだと認められていると聞いています。」のように解釈されているようです。
なんとなく文献でみてみた情報では、「本来、サプリメントは薬剤では違うのです。大概、体調を改善したり、身体本来の自然治癒力を伸ばしたり、摂取不足の栄養成分の補給時などに効くと言われています。」な、いわれているそうです。
私が検索で探した限りですが、「健康食品という製品は、一般的に「国の機関が独自の役割などの表示等について承認した食品(特定保健用食品)」と「認可されていない商品」というように区別できます。」だと結論されていらしいです。


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なんとなく書物でみてみた情報では、「アミノ酸が持つ栄養としての実効性をきちんと摂取するには、蛋白質を十分に保有している食料品をチョイスして、1日3回の食事で欠くことなく摂取することが大事です。」と、提言されているらしいです。
なんとなく色々集めていた情報ですが、「総じて、栄養とは私たちが摂り入れた多岐にわたる栄養素を糧に、分解、組み合わせが起こる過程で生まれる人が生きるために必須な、ヒトの体固有の構成物質のことを指すのだそうです。」のように考えられているそうです。
素人ですが、サイトでみてみた情報では、「エクササイズ後の身体全体の疲労回復とかパソコン業務により肩コリ、カゼ対策にも、バスタブにしっかりと浸かることをお勧めします。と同時に指圧すると、それ以上の効能を見込むことができるでしょうね。」のように結論されていそうです。
素人ですが、書物でみてみた情報では、「にんにくの“ジアリルトリスルフィド”というものは、ガン細胞を弱化する作用があると言われています。なので、にんにくがガン治療に一番期待を寄せることができる食物であるとみられるらしいです。」のように考えられているらしいです。
私がネットで調べた限りでは、「優秀な栄養バランスの食事をすることができるのならば、健康や精神の状態を統制できます。誤って寒さに弱いとばかり思い込んでいたら、現実はカルシウムが足りなかったなどというケースもあります。」だと提言されているみたいです。


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🌸隙間時間に習い事をしたい
🌸こちらの都合に合わせてスケジュール調整をしたい
オンラインレッスンの最大のメリットの一つは、送迎がないということ。天気も気にしないでいいですし、手軽に受講できます。
次に費用が抑えられるということ。子どもの習い事は結構家計を圧迫します・・。ですが通いの習い事と比べると安価なので続けやすいかなと思います。
毎週決まった時間や曜日に受講する必要はなく、こちらの都合に合わせてスケジュール調整ができます。
また子どもの性格や好きなこと等を予め伝えておくことにより、講師の方がレッスン内容をアレンジしてくださる事もできます。
この様に、内容もスケジュールも柔軟に対応できるのもメリットです。(全ての要望に応えて頂けるとは限りません)
先日、5歳の息子が『ひらがなカタカナ読み書きレッスン』を受講しました。無料体験があったためそちらを利用させて頂きました。
先生と事前に要望を伝える
事前に先生に伝えた内容はこちら。
✐息子は折り紙が好きなのでレッスンに取り入れてほしい
✐ひらがなの読みはできるので書き順を中心に教えてほしい
ひらがなは書けるのですが、文字によっては書き順が異なっていることがあるためその点をご指導いただきたいと思いました。
また、先生の自己紹介ページに、折り紙をレッスン内で取り入れて頂けると記載があったのでリクエストしました。
この要望を元にレッスン内容をアレンジして頂きました。また、折り紙で何を作りたいかも具体的に聞いてくださりました。
当日は以下の内容で進めていただくことになりました。
1カタカナ表を見ながらひらがなの歌を歌う
カフェトークではスカイプを利用するのが通常ですが、今回は書画カメラを使用して行うとのことで、ズームを使用しました。
先生は物腰が柔らかく丁寧でゆっくりと大きな声でお話しして下さるので、子どもも理解しやすかったようです。
普段から子ども向けのレッスンを担当されていて、これまで4000以上ものレッスンを提供していたベテランの先生なので、子どもの扱いが大変お上手で終始安心してレッスンを受講することができました。
ひらがなの歌では、隣で見ていた娘も体を揺らしノリノリだったため急遽画面に参加させて頂き、兄妹で楽しい歌の時間となりました^^
手遊びも一緒にやりました。
手遊びの後は早速授業開始。事前に先生からプリントを頂いていたのでそちらを使いながらレッスンは進みました。
先生の書画カメラで書き順を見ながらプリントをなぞります。
パソコンのカメラを息子の手元に近づけ、書き順を見て頂きながら「ここははらいましょう。」等と指導いただきながら書き順の練習をします。
今回は初回だったので私が隣に付きっきりで見ていましたが、先生の教え方が大変丁寧でしたので、慣れてくれば一人で大丈夫だなと感じました。
カタカナのプリントは色を塗って切って遊べるようになっていたので、そういった工夫も息子は喜んでおり、私も嬉しかったです。
折り紙はカタツムリを教えて頂きました。季節に沿ったものを教えて頂けて息子も大喜びでした。
約30分のレッスンは、本当にあっという間に終わってしまいました。
息子も「楽しかった!」と言っていました^^
基本的な流れは以下です。
4レッスンをリクエスト
5講師がリクエストを確定
講師とはカフェトーク内のメッセージ機能を使ってやりとりができます。
複雑な設定などはないので手軽に始めることができます。
レッスンは講師のスケジュールを見て、受講したい日にちと時間を選びリクエストを送ります。
全てのレッスンで共通するものは、スカイプを使用するのでスマホかパソコン、タブレットのいずれかを用意する必要があります。
その他はレッスンによって様々ですが、今回はえんぴつと消しゴムとプリントを準備しました。
プリントはメッセージ内に先生が添付してくれたものをこちらで印刷しましたが、印刷ができない環境でしたらその旨を伝えれば代用の物を教えていただけると思います。
入会金や諸経費はありません。
レッスン毎に講師が費用を設定しており、都度支払いとなります。
事前にポイントを購入し、レッスン毎にポイントを消費していきます。
💁♀初級会話韓国語
お試し後、初の授業でした!直すべきところは丁寧に指摘していただき、レベルに合わせて進んでくださるのでとても充実して学習する事ができました!また次回よろしくお願いします。
本日のレッスンでは、4歳の娘がDo you like〜?の質問にYes,I do.で答えることが出来ていてびっくりしました!先生が毎回レッスンでレクチャーしてくださっているので、答えることが出来る様になったのだと思います(^ ^)アクティビティにも楽しく参加出来て、良かったです!次回もよろしくお願いします!
💁♀ピアノレッスン
とても楽しいようでレッスンのある日はソワソワしています。最近は、長女もピアノに興味をしめしていて、次女がレッスンしている時に、ちょくちょく見に行くようになりました。
コロナ禍でオンラインレッスンの需要が増えている今の世の中。
カフェトークは日本最大級ということもあり、講師や生徒数が多く、レッスンの種類も豊富なのが魅力の一つです。
講師の紹介ページには経歴や実績、口コミ、カフェトーク内でのこれまでのレッスン数などが記載されているのでそれを参考に選ぶことができます。
無料レッスンもあるので、習い事を検討されている方はお試ししてみることをお勧めします。
https://cafetalk.com/?lang=ja
※本ブログは先生の許可を頂戴し掲載しております。
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youji_kyouiku 2021-06-10 23:29
四谷大塚、新1年準備講座はコスパが最強すぎる
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使用教材や普段の学習の様子などをUPしている教育ママのブログです。息子は全国統一小学生テストで1位をとりました。7年後の中学受験を予定。娘は絵本とパズルで知育中。都内企業で採用担当として働いているワーママでもあります。
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10~12月 土壌分析用のサンプル採取
土壌分析用のサンプルを次の年の水稲予定地より採取し、分析にかけます。
12~1月 マニュアスプレッダーで散布
牛糞・もみ殻・米ぬか等を発酵させできるだけ完熟の状態でマニュアスプレッダーで散布します(図1)。リン酸・カリや多くのミネラル分が含まれています。微生物くんたちに餌を与えるつもりで・・・。
1~2月 プラウを使用した反転耕
厳寒期にプラウを使用して反転耕をおこないます。当農園の考える反転耕には大変大きな意義があります。
冬の乾いた風に当たることで雑草の種子が還元されやすくなります。稲のわらや株を埋没させるので、入水時に浮わらが少なくなります。
播種精度が向上します。作土がリフレッシュされます。
3~4月 乾田直播にて水稲の種蒔き
3~4月に種まきして化学肥料はこの時点では与えません。
写真はロータリー耕あとの小規模田です。播種深が安定せず発芽が心配です。
元肥は無しです。堆肥を投入しているのと入水後クズ大豆を散布して出穂40日~50日前に硫安を10キロ散布する計画なので慣行比30%と、かなり少なめです。将来的には100%有機で問題なく栽培できる体系を確保するつもりです。
5~6月 クズ大豆の散布
クズ大豆とグアノ(海鳥の鶏糞を使った有機肥料)を散布します。
特製散布機(田植え機改)にて散布します。
入水前に乾田状態の方が望ましいですが、湿田状態だったのでいっそのこと入水してしまった方が稲のダメージは少ないです。
有機物の分解過程で水中の溶存酸素が希薄になります。
雑草の生えにくい状態になるのと同時に、クズ大豆は最高の微生物のえさとなります。水温が高めならあっという間に分解されます。葉色がすぐに濃くなりますがすぐに抜けます。あまりやりすぎないように・・・。
とにかく水を切らさないように、使いすぎないように畦畔を除草をしながら管理します。
畦畔管理は生育期間中2回の除草剤を使用します。草刈は2回程度行います。
稲つくりのテーマのひとつが「カエルの大繁殖」です。中干しは梅雨明けしてからすこしずつ何回もします。その方が稲に優しいからです。
コシヒカリはいつも少なからず倒伏します。ミネラル補給に「ハイグリーン」を20㎏散布。食味向上にも貢献します。
6~8月 カメムシ対策
近年斑点米カメムシが大問題になりつつあります。
消費者の食卓で問題になることはまず無いと思いますが、生産者の段階で、食卓に斑点米が混入するのはあってはならないのでさまざまな対策を行います。とに かく草刈りをします。畦畔はもちろん道路端や堤防まで稲科の雑草は特に重点的に草刈りをしてカメムシが寄りつかない環境に近づける努力をします。


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例えば今日は「にんにくの中にあるアリシンと呼ばれる物質には疲労の回復に役に立ち、精力を助長する機能があるといいます。これらの他に、パワフルな殺菌能力を兼ね備えているため、風邪ウイルスを追い出してくれるらしいです。」だと提言されているそうです。
今日ネットでみてみた情報では、「便秘に困っている人は多数いて、よく女の人が抱えやすいとみられています。おめでたでその間に、病気を患って、減量ダイエットをして、など理由などはまちまちなようです。」と、いわれているらしいです。
なんとなくサーチエンジンでみてみた情報では、「健康食品というものは一定の定義はなく、大まかな認識としては、体調の保全や向上、あるいは健康管理等の期待から取り入れられ、それらを実現することが見込まれている食品全般の名称です。」な、公表されている模様です。
なんとなく色々みてみた情報では、「全般的に生活習慣病の理由は、「血行障害から派生する排泄力の衰え」と言われているそうです。血流が通常通りでなくなることが原因で生活習慣病という疾病は発病するらしいです。」な、解釈されているそうです。
その結果、あるビタミンなどは標準の3倍から10倍体内に入れた場合、通常時の生理作用を凌ぐ機能を果たすので、疾病などを治したり、または予防できるようだとわかっているとは驚きです。」な、考えられているそうです。


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そのうえ、帯をしてて動きづらい。下駄は歩きづらいで、もうね、暑い汗なのか、我慢汗なのかわからないくらいです。
せっかく、花火デートでルンルン気分なのに、浴衣を着て外に出た途端、帰宅するまでの長い時間耐えられるのか不安になるかもしれません。
それよりも!もっと大切な事がありました。
花火デートという事は、男性と一緒に行くわけで、滝汗掻いちゃって、浴衣にしみちゃったらどうしよう。。。とか、脇から変な臭いが出てきたらどうしよう。。。とか、汗でメイクがくちゃくちゃになっちゃったら、めちゃくちゃ盛ってる目元のメイクがパンダになっちゃって、記念撮影も、水もしたたるイイオンナ!なわけがない!(><) 可愛く撮れないよぉ~
ちなみに、私の浴衣の失敗談聞きますか?世にも恐ろしい、汗地獄・・・(笑)
プンプン臭いそうなので、今日は割愛します。
とにかく!浴衣は暑いし、汗でベトベトになったら、せっかくの楽しいデートが台無し!浴衣を着ていくなら、今から汗対策をしっかり準備して行こうじゃないですか!
臭う女なんて思われたら、たまりませんからね~
暑くて暑くて、浴衣ブスになっちゃったら、せっかくの初キスのチャンスも逃しちゃうかも~(><) こんな顔して仰いでいる場合じゃないんですよ!
浴衣を着る時の汗対策は、家に必ずある、ある物を使います
浴衣を着る時に、汗対策として使うもの。それが・・・タオルです!
タオルをお腹周りや、背中の肌に直接巻いて、その上に浴衣を着ます。これは昔からある技なんですが、浴衣はある程度寸胴にしてから着た方が、シルエットが綺麗に美しく見えるんです。
タオルを巻くことで、汗を吸ってくれますので、実は快適になるんですよ。また、和装下着(ブラジャーの代わり)や、ステテコなどを着るのも良いですね。
こういうヤツね。これ一枚来ているだけで、かなり違います。
それから、浴衣を着るときに、通常のブラジャーを付けてしまうと、帯の上に胸が乗っかるような形になってしまい、美しくありません。できれば、和装専用のブラジャーもしくは、さらしを胸に巻いてしまいましょう(^-^)/
一つ持っていれば、ずっと使えるので便利ですよ♪
それから、実は、バストの上で脇の部分をきつく締めると汗が止まると言われています。それは、その部分を締め付ける事で、汗の通り道を塞ぐ効果があるそうなんです。
しかし、浴衣でそんな位置に帯を巻いたら変ですよね?なのでそれ専用の帯も出ていたりします。
顔が汗だくになるよりは良いかもしれませんね。
浴衣デートの脇汗対策はばっちりしましょう!
浴衣って本当に暑いですよね。先ほどの汗対策をしても、汗はやっぱりかいてしまうものです。それならば、どうやって汗対策をしますか?
実は、最近の汗対策で注目の、制汗ジェルが良いんです!美容雑誌等でもかなり紹介されていて話題になっているのですが、「Risala-リサラ-」薬用制汗ジェルです。
朝塗れば、1日中脇汗知らず♪【リサラ】
これを脇に塗っておくだけでOKなんです。汗をかかずに浴衣でもサラッと着れますよ♪ ちなみに、とってもコンパクトなので、持ち歩きも便利です。夏前に1本あれば大活躍です。超オススメ♡
それから、顔の汗っかきさんに大助かり。脇だけじゃなくて顔汗がヤバい人にはこっちの方が良いと思います。
朝塗れば、1日中顔汗知らず♪【サラフェ】
これ1本持っていれば、脇も顔も背中も全部使えるので、夏にはものすごく重宝しています。普段にも使えて便利です。
浴衣デートで持って行った方が良い小物はなに?
当たり前だけど忘れがち。ハンカチはタオル地のものがあったりすると夏は良いですね。水分を吸収しやすいですし。
浴衣にはやっぱり扇子よりうちわですよね!でも結構邪魔になりますね。背中の帯のところにさしてしまっても良いかも。かわいいですよね。
もうね、タオル巻いたりジェル塗ったり、ステテコ履いて、帯締めて・・・大変すぎる!面倒くさい!!って思う、わがままさんにオススメする、究極の汗対策があるんです。
でも、これ本当に究極ですよ!(笑)これ以上の汗対策はありません!と断言できます。それが・・・「アセッパー」と言うサプリメントです。
ベタベタ・ニオイが気になるなら!アセッパー
なんだか、そのままのネーミングでウケますよね。
このアセッパーは、通販ではめっちゃくちゃ人気の商品です。
やっぱり世の中には、汗も汗のにおいも気になって悩んでいる方がこんなにも多いのね!って思いますよね。
汗ケアでは、ダントツの人気商品なんです。飲むだけで良いなんて超便利ですよね。めんどくさがり屋さんにはもってこいの汗対策なのです。
浴衣デートの為の汗対策。色々あって迷うところですが、暑い暑いと言いながら汗だくでデートするよりも、涼し気な雰囲気をだしながら、素敵な浴衣デートをしてみたいと思いませんか?
その方が、魅力的な女性になれると思います。
浴衣デートをスマートに楽しむために、きっちり汗対策をしていけば、素敵な夏になることは間違いありません♪


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1つ1つの操作を切れ目なくスムーズに行うことができます。
たとえば、シート上の表をコピーして新規に追加したシートにペーストする場合。
「範囲指定」→「コピー」→「シートの追加」→「ペースト」
の順に操作していきますが、初心者と上級者を比較するとその操作に次のような違いが出てきます。
注目していただきたいのが「①範囲指定」「③シートの追加」。上級者は、ショートカットを選択しているので作業をキーボード上の操作だけで完了させられるのに対して、初心者は途中でマウスを使っているのでキーボードとマウスの間を2度往復する必要があり、”動作間の連携”が切れてしまっています。もちろん、すべての操作をキーボードで行うことはできませんが、できるだけキーボード上で操作を行うことで動作に切れ目がなくなり、Excelの作業スピードは確実が速くなります。
Excelの操作が速い人は、この”動作間の連携”がスムーズで切れ目のない操作を行っています。神業のような操作スピードの秘密はここにあります。
1つ1つの操作のスピードの違いです。
Excelを動かすためには、「タイピング」「ショートカット」「関数の入力」「機能」といった操作が求められますが、その1つ1つの操作が上級者は速いです。これについては、特に説明はいらないと思います。
「作業完了までの最短コースのイメージ」「動作間の連携」「操作スピード」の3点が、上級者と初心者の大きな違いです。ただ、この3つはバラバラに向上させるものではなく、「操作スピード」が「動作間の連携」を支え、「動作間の連携」が「作業完了までの最短コースのイメージ」を可能にする関係にあります。つまり、「1つ1つの操作スピード」こそが全てのスキルの基礎になっているのです。また、「操作スピード」を高めることは他の2つと比べて短期間で可能ですし、それまでとの違いが目に見えて分かるので、やる価値があります。
ですので、Excel初心者を抜け出すために最初にやるべきなのは、操作スピードを高めることです。
Excelの操作スピードを高めるためのスキル
Excelの操作スピードを高めるために、鍛えるべきスキルを3つ紹介します。
最初に鍛えるべきスキルは、タッチタイピングです。
これはExcelに限らずPCを使って仕事をするなら避けて通ることができないスキルです。学校で習った方も多いと思いますが、その実力は実務レベルを維持できているでしょうか? 不安が少しでもある方は、もう1度初心に戻ってやり直してみて下さい。
もし1度もタッチタイピングに取り組んだことがない方は、早急にトレーニングを始めましょう。タッチタイピングには、最も効率の良い正しい指の運び方があります。最初は違和感がありますが、きちんと身につけられればタイピングのスピードと正確性は格段に上がるので、Excelが快適に使えるようになります。
トレーニングはタイピングの練習用ソフトがいいでしょう。最初は、時間と点数を競うゲーム形式のものではなく、キーと指の関係(たとえば、「1」なら「左の小指」、「B」なら「右の人差し指」など)のトレーニングが含まれているものを選びましょう。ゲーム形式の練習はその後です。私は有料のソフトを購入してトレーニングしましたが、無料でも同じようなトレーニングができるものがあれば問題ありません。基礎となる指の運び方が重要ですので、ここを徹底的に鍛えましょう。
ショートカットは、「Ctrl+C」「Ctrl+V」のように、マウスを使った操作をキーボード上で実現してくれます。マウス⇄キーボード間の往復がなくなることで、作業効率を高めるのに役立ちます。
・教えてもらった瞬間は、「おー、これは便利!」と思うものの使うのはその時だけ
・ショートカット集を何度もらってもお蔵入り
というのがショートカットでよくある話。
いくら便利なショートカットを教えてもらっても、使わなければ絶対に身につかないので、頑張って使いましょう。ショートカットを覚えるポイントは我慢と不便さです。
Excelでの作業中、マウスに手が伸びそうになった時に、少し我慢してみて下さい。そこで「この機能は、ショートカットを使えないか」と考えてみます。そして、面倒でもネットで調べて、該当するものがあれば実際にショートカットで操作します。
また、「この操作面倒だな」と感じた時も、それを流さずに「ショートカットが使えないか」と考えてみてください。きっと同じように不便に感じている人はいるので、大体の場合ショートカットが割り当てられています。該当するショートカットが見つかったら実際に使ってみましょう。
このような「調べる」→「使う」という作業を繰り返すことで、ショートカットは身についていきます。難しいのは最初の5〜6個を覚えるまで。その後はショートカットの便利さが体感で分かるので、自然にショートカットを追求するようになります。
最初は我慢したり調べたりするのが非効率に思えるのですが、ショートカットを使うようになってからの操作スピードはそれまでと比べものになりません。普段の作業に使う操作はショートカットにどんどん置き換えていきましょう。
アクセスキーも使えるようになっておきましょう。
アクセスキーはExcel画面上部のリボンにある機能をキーボードで操作する方法です。ショートカットに比べれば重要度は落ちますが操作スピードの向上には役立ちます。
Excelを使っている最中にこのような表示が現れて驚いたことはないでしょうか。
最初見たときは正直「気持ち悪いな」と思ったのですが、これがアクセスキーです。表示されているアルファベットのキーをタッチすると、その操作を行うことができます。
使い方は、Excelの画面上で「Alt」を押すとリボンのボタンの下にアルファベットが表示されるので、
使いたい機能に割り当てられているアルファベットのキーを順番に押していきます。
たとえば、「シートの削除」の場合は、「ホーム」タブの「H」→「削除」の「D」→「シートの削除」の「S」の順番にキーを押していけば操作完了です。
ただ、リボンに配置されてある操作は、マウスを使った方が効率が良いものが多いので、アクセスキーを使うケースは限られます。1つは、先ほど例に挙げた「シートの削除」、もう1つがExcelのオプションを使う時(「Alt」→「F」→「T」の順番です)、あとはテキストボックスを使う時(「Alt」→「N」→「X」→「H」の順番です)くらいでしょうか。それ以外にも使える機能は多くありますので、自分にとって使いやすいものについてはアクセスキーで操作するようにしましょう。
スキルは自然に身につくものではない
Excelの操作スピードを上げるために鍛えるべきスキルを見てきましたが、1つ気をつけておかなければいけないことがあります。それは、Excelの操作スピードは、やっているうちに自然に速くなるものではないと言うことです。
同じ職場で同じような仕事をしていると「この仕事を続けいてれば、あの人と同じか、それが無理でも70%くらいの実力は身につくんじゃないか」と思いたくなるのですが、残念ながらそれは願望に過ぎません。なぜなら、操作スピードを高めるためのスキルは新たに身につけなければいけないものであり、それまでやってきたことを繰り返すことで身につくものではないからです。
つまり、Excelの実力を高める意図をもって学び、トレーニングを積まなければ、いつまで経っても操作スピードは上がらないと言うことです。新しいスキルを身につけるためには、正しい方法を学び、それを身につけるための時間を投資するしかありません。
最初に説明したように、ここで挙げた3つのスキルを身につけるのに長い時間はかかりません。短くて構わないので、Excelの操作スピードを上げることを目標にしてスキルを高めるための時間をとるようにしましょう。投資した時間は、将来のExcelの操作スピードの向上と作業効率化という成果として必ず返ってきます。
Excel初心者を抜け出すためには、基礎となる3つのスキルをトレーニングで鍛えるのが近道です。短期間で大きく向上しますので、やる価値があります。
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text:
たとえ「正社員+専業主婦」モデルが少なくなって共働き夫婦が増えていても、そして、同じ共働きでも給料の多い夫婦と給料の少ない夫婦の生活に差が生じていても、家族のかたちが多様になってきたのですからもう後戻りはできません。
ただ、親の世代に生じた格差が子どもの世代に引き継がれること、それによって格差が固定化し、希望を失う人が増える社会だけは避けなければなりません。
少しだけ山田氏の対策案を紹介すると、以下のような内容です。
生活困難で親の支援を受けられない若者の自立を支援するために、自立支援施設のような「親代わり」の施設やとりあえずの生活保障が必要である。
対策資金をひねり出すため、累進課税を昔の水準に戻し、相続税を強化し、寄付を促進することが有効であろう。
単に所得控除ではなく、税額控除によって、寄付を促進する必要があると思われる。
それぞれ、ごもっともな対策ではありますが、著者が社会的問題点を指摘するときのような鋭さが感じられません。やはり、問題点を見つけるのは簡単でも、解決するとなると一筋縄ではいかないのですね。
本書の提言部分は前半の第1部で終ってしまいましたが、以前書いた原稿を集めた第2部には、厳しくも鋭い分析が並んでいましたよ。
私が特に感心してしまったのが、未婚率が高くなっていることの原因について言及した部分です。
1975年以降日本で未婚化(初婚年齢が高くなり未婚率が高くなる)が生じる根本的理由を調査分析した結果、次の3点が見えてきました。
(1)女性は、結婚後、男性(夫)に家計を支える責任を求めるという
(2)若い男性の収入はオイルショック(1973年)以来相対的に低下、
そして、近年(1995年以降)は不安定化している。
(3)結婚生活に期待する生活水準は、戦後一貫して上昇している。
しかし、(1)(2)(3)の結論を発表しようすると、マスコミ関係者や行政関係者は協力してくれません。こんな身も蓋もない結果を発表すると、とんでもない反発が生じてしまう、とビビッてしまったのです。
少子化対策ひとつとってみても、一刻の猶予もありません。
希望がもてない状況に追い込まれている人々が、現実に目の前にいるのですから。
pyon3 2007-08-01 00:00
« 出版記念セミナー・パーティのお知らせ 泣いて笑ってホッとして… »
「宝島」誌、日経ビジネス誌、日経ビジネスオンライン「超ビジネス書レビュー」、日経BPTech-On!「書籍レビュー」、「TechWave」に書評連載歴あり。書評集『泣いで笑ってホッとして…』の著者。


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text:
The following wild animals are found in urban environments:
Raccoons (アライグマ)
Wild turkey (ワイルドターキー)
Bats (コウモリ)
Seagulls (カモメ)
Pigeons (はと)
Crows (カラス)
Chickadees and other birds (ヒヨドリやその他鳥たち)
Coyotes (コヨーテ)
In Montréal, feeding wild animals is strictly prohibited so that they don’t become accustomed to humans and lose their independence. Some animals can bite, transmit diseases such as rabies, or cause a nuisance.
(モントリオールでは野生動物が人間に慣れてしまったり自律を失ったりしないよう、餌付けは禁じられています。動物の中には噛み付いて狂犬病などの病気を伝染させるなど、トラブルの元になるものもあります。)
括弧内は私の素人訳です。
文字が斜体になってるのは、我が家の半径10メートル以内に普通に登場する動物たち。
禁じられてると言っても公園や川辺で餌をやってる親子連れとかよく見かけるんですけどね。
でも捕獲したり殺したりする人の話は聞かないです。
餌付けはパッと見、野生動物に親切にしてあげてるように思えるから、ついついやりたくなる人が登場しやすいんでしょう。
以前職場の建物の壁の中にリスが住み着いたことがありますが、害虫&害獣除去サービス会社の人に「リスは保護動物なので、うちの会社では処理できないので、動物保護系の除去サービス会社を紹介します」と言われました。
動物保護系の会社は、体を固定するバネ付きの罠など、バネのせいで動物を傷つける仕組みではなく、動物が怪我をしないようなケージ型の罠を仕掛け、捕獲できたら遠方の自然公園などに放しにゆく、というやり方でした。
一般市民は捕獲は禁止されてますが、こういう会社は何かライセンスでもあるんでしょうね。
市のサイトに載っているリンクから、自宅の庭(や建物、重機類、家畜なども)への害を引き起こしている動物が何であるかを確定し、対策を調べることができるようになっています。
リンクは州政府のサイトで、被害の場所、状況などを答えて進むと、可能性のある動物の写真が並んでいるページになり、私は目撃もしたので、ウッドチャックを選んで出てきたのがこちらのリンク(フランス語のみ)↓
https://www3.mffp.gouv.qc.ca/faune/importuns/etape_5.asp?page=marmotte_commune.asp&desc=16
うちはもっぱら畑のケール(キャベツ系の味がお好みらしく、あとはブリュッセル・スプラウツも全滅)をやられた程度ですが、農機具とか家畜とか木の根っこであるとか、あらゆるものを齧られてダメにされてしまう可能性がある模様。
そういえば裏庭の紅葉、2年ほど前に急に枯れてしまったんですが、これも奴らの仕業か?
他には、小屋の下に住み込まれて建物の基礎をやられてしまう可能性もある様子。
これはまずい、うちの物置小屋、そのうち傾いてしまうかもしれませんね。
予防策としてまず指摘されているのは、「この動物が欲しがる食べ物があるかどうか」「この動物が棲家とできる環境があるかどうか。」
我が家はこの両方を提供してしまっています。
除去するための最初の対策は、畑を電気柵で囲うということ。
電気柵が無理なら、電気の通っていない柵でも良いらしい。
柵の幅や高さ、地下に埋め込む深さなども詳しく書かれています。結構親切。
でもこれができるかどうかは、その家の庭の構造や広さなど次第。
うちは、やろうと思えばできないことはないけれど、今年はもうあと一月ほどで野菜のシーズンは終わるし、来年の話ですね、と思ったら、サイトにも「春先にすべし」と。
野菜や植物を守るためには、やはりウッドチャックが嫌うものを撒くことが薦められていて、唐辛子や黒胡椒の粉末、他には市販の色々、とありますね。
興味深いのは、このページの下の方には、こういった方法が効かなかった場合の「捕獲・移設、殺す、煙で追い出す」などの手段も記載されていること。
これって禁止されてるはずじゃあ?と思いましたが、モントリオール市では禁じられていますが(多分近隣のラバル市なども)州全体を見れば、農業地帯など別の地域はまた別の条例があったり(なかったり)するということでしょう。
モントリオールに住んでいる以上この部分は参考にはなりません。
せっかく植えた野菜や果物を朝起きたらごっそり食いちぎられてしまうというのはショックですし、怒りすら感じますけれど、実際はこの地上に一緒に生きている動物たちにしてみれば、自然の一部であって、誰が植えたかなど関係ないんですよね。
彼らが住んでいた山や野原を切り開いて家を建てて「ここは街だから、君たち出ていっておくれ」って言われたって、そんなの人間の勝手です。
とはいえ自分が食べたくて植えたケールですから、あげたくないですから(ちょっとくらいならいいんですけど、茎だけ残してごっそりはねえ)彼らを傷めない範囲内で今年は頑張りましょう。
でも来年は、柵を作るか、ケールはやっぱりやめとくか、どっちかですね。
あとは物置小屋の下から引っ越していただかなければ。
casse-pied.hatenablog.com
物置小屋もダメにされたら困ります。
動物保護 動物と共生する モントリオール 市街地に出没する野生動物 害獣駆除
casse-pied 2022-08-17 04:30
蘭の世話・今年の菜園とウッドチャック
ずっと無事でいておくれ バケーションでひと月ちょっと出かける…
世話いらずなPeony(牡丹) なんとなくやっぱり例年よりも涼し…
住んでて文句も一杯なのに好きな街
向日葵、朝顔、豆、を植えました 水菜、ケール、赤シソも 種を…
今年初、地元キャンプ行ってきました。
直前に予約したキャンプサイト 去年も夏場はパンデミックの勢い…
マウント・ロイヤル墓地散歩と展望台
土曜の朝、ラジオで「今日はSEPAQ(州立公園)一日無料デーです…
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« 節水や節電は誰のため オクラは豆?オンライン翻訳沼と、にゅう麺 »
id:casse-pied
北米大陸の東北・内陸部で暮らしています。食べること大好き。北米社会における肉食をはじめとする食料生産・流通のあり方に賛同できないので、ヴィーガンになりました。


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text:
鈴木亘『経済学者 日本の最貧困地域に挑む』
経済学者 日本の最貧困地域に挑む
社会保障を専門とする経済学者の鈴木亘が、橋下市長のもとで大阪市の特別顧問となり、日本最大の日雇い市場がを抱えホームレスや生活保護受給者が集中する「あいりん地域」の改革にチャレンジした「戦い」の記録。
タイトルからすると、鈴木亘はあいりん地域を改革するアイディアを練っただけかとも思えますが、本を読んでみると、彼が実際に西成特区構想の推進役として悪戦苦闘した姿が描かれています。
ですから、この本は「経済」の本というよりも「政治」の本と言うべきかもしれません。問題の分析には経済学の道具が使われていますが、縦割り組織との対決や住民の意思をいかにまとめ上げコンセンサスを得ていくかといった部分はまさに「政治」の部分です。
「経済」に興味のある人にも「政治」に興味がある人にも十分に楽しめる内容になっていますし、さらに「社会運動」とか「街づくり」に興味がある人にもお薦めできる本です。
紹介記事はこちら→ http://d.hatena.ne.jp/morningrain/20161217/p1
カウシック・バスー『見えざる手をこえて』
見えざる手をこえて:新しい経済学のために (叢書“制度を考える")
カウシック・バスー 序文:鈴村興太郎
タイトルや最初と最後だけを読めば、よくある主流派経済学批判なのですが、中で行われている議論は非常に面白い。
主流派経済学の方法論的個人主義を批判を行いながら、その方法論的個人主義を捨てたときに出現する厄介な問題にも目を配っており、社会科学にそれなりの興味のある人であれば経済学という枠を超えて楽しめるのではないかと思います。
「文化」や「集団のアイデンティティ」といったものをとり入れないかぎり、人々の行動を性格に記述することはできないわけですが、それをとり入れた途端に経済学の想定する美しい解決策は消え、さまざまな厄介な問題が湧き起こるのです。この本はその厄介さに正面から取り組もうとしています。
紹介記事はこちら→ http://d.hatena.ne.jp/morningrain/20161227/p1
エスピン=アンデルセン『平等と効率の福祉革命』
平等と効率の福祉革命――新しい女性の役割
イエスタ・エスピン=アンデルセン 大沢 真理
『福祉資本主義の三つの世界』で現代の福祉国家における複数の均衡を鮮やかに示してみせた著者が、女性の社会進出を一種の「革命」と捉えた上で、そこで生じる問題点や、あるべき社会のデザインを語った本。
「平等」と「効率」という視点を忘れずに福祉国家を擁護した本です。福祉に関する言説というと「平等」という理念が先行して、あとで経済学者から突っ込みを受けるケースが少なくないですが(理念先行が悪いわけではないですけど)、この本ではデータに基づいて、福祉の「効率」というものがしっかりと提示されています。非常に読み応えのある本と言えるでしょう。
読んだ当時は絶版でしたが、どうやらオンデマンド版で復刊したようです。
紹介記事はこちら→ http://d.hatena.ne.jp/morningrain/20160811/p1
平等と効率の福祉革命――新しい女性の役割 (岩波オンデマンドブックス)
イエスタ・エスピン=アンデルセン 大沢 真理
星亨 (1983年) (朝日評伝選〈27〉)
松沢裕作『自由民権運動』(岩波新書)の巻末で本書が紹介されており、「運動や政治にかかわって生きる、とは何を意味するのかについて思索をめぐらす際に、ぜひ手に取ってほしい一冊である」(228p)と書かれていたので手に取って読んでみたのですが、なるほど、これは面白い本。
自由民権運動という「運動」を、「組織」へとまとめあげた豪腕・星亨の手腕と、星の時代からずっと続いている日本の政党政治の問題点が見えてきます。
星が発明し、原敬が育て上げ、自民党に受け継がれた地方への利益誘導システムは理想的な組織とはいえません。それでもなお、「運動」のカオスの中から「組織」をつくり上げた星の手腕は評価されるべきだと思いますし、この本はそうした星の業績を、問題点を含めて書き上げた面白い本だと思います。
紹介記事はこちら→ http://d.hatena.ne.jp/morningrain/20161105/p1
ナーダシュ・ペーテル『ある一族の物語の終わり』
ある一族の物語の終わり (東欧の想像力)
ナーダシュペーテル 早稲田 みか
松籟社 シリーズの1冊で、現代ハンガリーの作家ナーダシュ・ペーテルの初期の長編。
主人公はシモン・ペーテルという小学年低学年くらいの少年。この少年が語り手となって話が展開していくのですが、著者はこの子どもの語り手という立場にこだわっており、あえて周囲の正確な状況を書かないままにしています。読み手は子どもと同じように断片的に世界を把握していくわけです。
主人公は、基本的に祖父母に育てられており、母親はいないようで、父親は秘密警察の一員ということがだんだんとわかってきます(舞台は1950年代前半のハンガリーのようです)。
この父親の存在は、当初の小説世界において明らかに異質なのですが、後半になると父親の世界がグッとせり出してきます。そして、物語は始まった当初からは想像もできなかったような場所に着地します。牧歌的な少年時代は、「政治」によって完全に奪われてしまうことになるのです。
紹介記事はこちら→ http://d.hatena.ne.jp/morningrain/20160712/p1
エドゥアルド・ハルフォン『ポーランドのボクサー』
ポーランドのボクサー (エクス・リブリス)
エドゥアルド・ハルフォン 松本 健二
著者はグアテマラ生まれの作家。「グアテマラ生まれの作家の作品のタイトルがなぜ「ポーランドのボクサー」?」と思う人もいるかもしれませんが、それは著者の一家の複雑な生い立ちに理由があります。
著者のエドゥアルド・ハルフォンはユダヤ系で、母方の祖父はポーランドに生まれ、アウシュビッツを生き延びたアシュケナージ系のユダヤ人で第二次世界大戦後にグアテマラに移住しています。父方はアラブ世界にルーツを持つセファルディ系のユダヤ人になります。
この作品集のテーマの一つはアイデンティティということになるのでしょうが、そのアイデンティティは、わかりやすい「ホロコーストを生き延びたユダヤ人の孫」というものに落ち着かずに、むしろ落ち着くことを拒否するように小説の世界が動いていきます。その根無し草的なところはボラーニョを思わせますね。
紹介記事はこちら→ http://d.hatena.ne.jp/morningrain/20160819/p1
ロベルト・ボラーニョ『はるかな星』
はるかな星 (ボラーニョ・コレクション)
ロベルト ボラーニョ Roberto Bola´no
ボラーニョの主要モチーフの「詩人」「失踪」「根源的な悪」といったものがすべて出そろっており、ボラーニョの入門としてふさわしい小説。大長編『2666』や『野生の探偵たち』への入り口としても適当な小説と言えるでしょう。
主人公が学生時代に詩のサークルで出会ったアルベルト・ルイス=タグレという男は、ハンサムで洗練されていながらどこか謎めいた男で、主人公の周囲に不吉な印象を残します。そして、彼は1973年のチリでクーデター後に、カルロス・ビーダーと名前を変え、チリ空軍のパイロットとして空中に飛行機で詩を書くというパフォーマンスを行い、一躍時の人となります。
彼はさらにセンセーショナルな写真展を披露した後に姿を消します。そして漏れ伝えられるその写真展の内容から、読者はカルロス・ビーダーが「根源的な悪」であることを知るのです。
紹介記事はこちら→ http://d.hatena.ne.jp/morningrain/20160220/p1
スティーヴ・エリクソン『ゼロヴィル』
スティーヴ・エリクソン 柴田 元幸
頭に映画『陽のあたる場所』のモンゴメリー・クリフトとエリザベス・テイラーの刺青をした、少しというか、かなりいかれた男のヴィカーが、ハリウッドにやってきて、やがて映画の編集に携わるようになり、さらには失われたフィルムを探すといった話です。
この小説は、まずヴィカーという映画オタクを通して語られるエリクソンの映画趣味の表明であり、エリクソン的に構築された1970年代〜80年代前半にかけての映画史であり、エリクソンの小説に共通する「奇跡」のようなものを探求する書であります。
全盛期からはやや落ちますが、久々にエリクソンの物語を引っ張る力を感じました。
紹介記事はこちら→ http://d.hatena.ne.jp/morningrain/20160623/p1
ロベルト・ボラーニョ『第三帝国』
第三帝国 (ボラーニョ・コレクション)
ロベルト・ボラーニョ 柳原 孝敦
「詩」と「死」、「失踪」、「暴力」、「ナチス」。
これらはボラーニョの小説に繰り返し登場するモチーフですが、この『第三帝国』もそれは同じ。タイトルの「第三帝国」は第二次世界大戦をシミュレートしたボードゲームが存在し、主人公はそのチャンピオンになります。彼がスペインの海辺の町にバカンスにやってきて、そこで謎の男 と出会い、「第三帝国」のゲームをプレイするというお話になります。
明らかに長いですし、小説としての完成度はそれほど高くはないと思うのですが、ドイツの将軍をドイツ文学者に喩え、「マンシュタインはギュンター・グラスに匹敵するし、ロンメルはさしずめ……ツェランだと言ってやろう」(305p)などと言っている主人公の軽薄さが破壊されるこのシーンは、ボラーニョのその他の傑作と比べても遜色ないです。
紹介記事はこちら→ http://d.hatena.ne.jp/morningrain/20161130/p1
morningrain 2016-12-28 00:00
なんだかあっという間にクリスマスも終わってしまったわけです…
例年通り、今年読んで面白かった小説以外の本(社会科学の本ば…
2010年代、社会科学の10冊
2010年代になって自分の読書傾向は、完全に哲学・思想、心理、…
去年の「2016年の本」では経済学の本を多くあげましたが、今年…
今年はけっこう社会科学の本を集中的に読んだ年でした。その分…
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レースレポート JCX series #3 Rapha Super Cross NOBEYAMA Men Elite Day 1 - いつかはまんなか
ということでC2走るチームメイトのトチローさんや練習仲間のはるそめさん、シングルスピード走るM尾さんなどお知り合いのレース観戦しつつ受付へ。
今回多方面で物議を醸しているけど、私も同様の生贄になった模様で、本来JCX順なハズのゼッケンナンバーがまさかの92番… (幕張時点でJCXランクが36位なのに…)
受付で「これ、ナニ基準のゼッケンナンバーなんですか?」と聞いたところ去年と今年のJCXポイント加味してるからとバッサリ。・・・ちょっと何言っているかわからない(涙)で正直凹んだ…
※運営の大変さは理解してるけど、ちょっと悲しくなったからレース前に涙のカレー(カレーは美味!)
で、致し方なく午後試走。野辺山は泥のイメージ色濃い感じだったけど完全にドライでパワーコースなレイアウトだった。
※階段部分は乗車で、溝は飛べなくないけど安全策で降りるを選択。
正直納得感ない最後尾スタートな中、ワタシの実力では完走など望めるもなく、いけることろまで行ったろ!(明日のためにということと、ちょっと見返してやろという負のマインド)な感じでレーススタート。
※コール呼ばれるのも最後だしーとか愚痴りながらチームメンバーと余裕かまして談笑してたら、逆に危うく、H◯DEさん同様にコールもれヤラかすところだった笑
※スタート直後に踏まない人
スタート直後のファーストコーナーで大規模な落車&足止めがあり、イン側から最後尾でスタートしたことが功を奏したのかあっさりと中盤くらいまで順位を上げる。
で周回前半でちょうどゼッケン46番で落車に巻き込まれなかった師匠が見え他ので、今日も一緒にパックで前上がれるかなーと期待したものの師匠は調子が悪かったみたい。
ということで、基本ソロで舗装路の登りはタレない程度にじわっと、得意の下りや高速コーナーの区間で一気に上げるを繰り返しながら前へ前への意識で周回こなす。
※この辺りから、シケインあたりまで比較的コーナー続くので得意な区間
※立体交差とかシクロクロスの本場感あるよね。
今回ハナから完走は厳しいとわかっていたので前半からフルガスで行くのではなく、基本自分のペースで走ることを意識して丁寧な走りをココロがけた。
とか言いながら途中、砂の浮くコーナーでフロント滑らせて単独コケしたけど(笑)
そんなこんなでレース後、救護で応急処置しもらうことになりつつも、ほぼ最後尾スタートからまくりにまくって7周回走ってこの日のレースが終了。(救護の際、JCFの方に「キレイに転んでるから明日も走れるね笑」って言っていただけたけど、擦過傷まじ痛いっす!ま、機材トラブルがなくてよかったです。)
結果的に35位ということでしっかりJCXポイントも積んで全日本出走は仕留められたと思われホッとした。
レース後は、近くのヤツレンでソフトクリーム食ったり、コインランドリーで洗濯したり、ROCKでビールの土産買いつつ宿泊はワインにチカラを入れているペンションでコース料理とワインを楽しんだ。
(普段なかなかお目にかかれないビンテージもの格安で飲めて最高だった!)
※八ヶ岳走った時食い損ねたヨーグルトソフト
※ハーフボトルで用意してあるもんだから2本も開けた笑
レースを捨てずにある種の感情をモチベーションに自分を鼓舞できたレースだったなと。今回ラップ取り忘れたけど自分のペースで淡々と走る分には前回の幕張同様、分があるので、ラップされてはいるものの個人的にはなんとかまとめられた感触あるのも収穫。
結果的に35位ということでおそらく念願の全日本の出走自体は仕留められたかなーということころで満足なDAY1となりました。
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text:
ここで引用するのは、メイカーズ・ファンド (Makers Fund) のベンチャーパートナーでもあるマシュー・ボールが論じた定義だ。メイカーズ・ファンドはVRのSNS「VRチャット (VRChat)」の運営会社にも出資するなど、メタバース領域への投資を行うベンチャーキャピタルである。マシュー・ボールは、今回のブームが来る2年弱前の時点で、「メタバースとは何か」を7つのポイントを挙げて説明している。
彼が2020年1月に書いた 「The Metaverse: What It Is, Where to Find it, and Who Will Build It (メタバース:メタバースとは何か、どこで見つけられるのか、 そして誰が構築するのか)」という記事を参考に、メタバースであることの条件を紹介していきたい。
異なるベンダーによる製品間でも問題なく接続し運用できるという状態を「相互運用性(interoperability)」があると表現する。メタバースの文脈においては、アバターやアイテムをプラットフォーム間で自由に持ち運びできる状態を指す。
ただこの条件の実現は難しい。運営会社が対応するには相当なハードルがあるにもかかわらず、ユーザーにとってのメリットがそのコストを上回るケースが非常に少ないからだ。たとえば、従来のSNSでもこの相互運用性は議論されていたが、結局のところ実現はされなかった。
しかし、この条件はこれからメタバースをどのように発展させていくかという議論の核心部分でもある。
1つのメタバースにサービスを集約させていくクローズド・メタバースという概念に対し、複数のメタバースがゆるやかにつながるオープン・メタバースという概念が提唱されている。
メタバースは、ジョージ・オーウェルの小説『1984年』に通じる閉ざされたディストピア世界だ、というイメージを持っている方もいるかもしれない。だが仮にそういったディストピアが形成されるとしたら、それは中央集権的なクローズド・メタバースに独占されたケースである。人類の理想はオープン・メタバースだと僕は考えている。
オープン・メタバースやより大きな枠組みとしてのWeb3.0というムーブメントについて
は、のちほど詳しく説明する。
⑦幅広い企業・個人による貢献
企業や個人を問わず誰でも参加でき、何かを売ったりサービスを提供したりして、コンテンツがあふれている状態でないといけないという条件だ。
単一企業がコンテンツを供給する状態はメタバースでないし、企業や個人の属性で参加条件を決めるべきでもない。たくさんの企業と人が関わることで、初めてメタバースができるということだ。
8つ目の条件は「身体性」
さて、この7つの条件はおおむね良いというのが僕の実感なのだが、メタバースに限らずインターネット全般にあてはまることのようにも感じる。
そこで、メタバースならでは、という条件をここに付け加えてみたいと思う。
メタバースが従来のインターネットと最も異なる点、それは身体性(身体感覚)の有無である。
メタバースはディスプレイの向こう側にデジタル世界が広がっている状態ではない。自分自身がデジタル世界の中に入り込み、その中に住んでしまっているという感覚が重要なのである。
「はじめに」にも書いたが、既存のインターネットに乗っていない感覚が、この身体性だ。だからこそ、インターネットにつながっていたとしても、家から一切出ることができなければ、徐々にストレスが溜まっていくのである。それは新型コロナウイルスによって家から出なくなったわれわれが最も理解しているだろう。
マシュー・ボールはデジタルとフィジカル(身体)を行き来することがメタバースだとしているが、僕はむしろデジタルでフィジカル(身体)を実感できることがメタバースだと考えている。
オンラインゲームはこの世に星の数ほど存在するが、なぜメタバースを語るにあたってフォートナイトの名前が特段に挙がりやすいかというと、エピックゲームズの創設者兼CEOのティム・スウィーニーがブーム前からメタバースを意識した発言を繰り返ししていたというのが大きい。彼は「われわれはメタバースを構築する」と明言している。
メタバースの実現に向けて、エピックゲームズが取り組んでいるのはフォートナイトだけではない。彼らは「アンリアルエンジン (Unreal Engine)」というゲームエンジンを開発・販売しており、むしろこっちのほうが主力事業という位置づけだ。
ゲームエンジンとは、ゲーム開発を効率化するための統合開発環境である。
ゲームをゼロから作るには大変なコストと手間がかかる。しかも、ゲーム制作にはよく似た技術要素が多い。 コントローラによる操作によって3DCGのアバターが動き、光があたると影ができて立体に見える、という表現は大抵のゲームにおいて共通のものだ。これら共通の要素がたくさんあるのに、毎回ゼロから作るのは馬鹿馬鹿しい。ゲームを作る手間を省き、いわゆる「車輪の再発明」を防ぐために作られたソフトウェア群がゲームエンジンだ。
大手のゲーム会社は自社製のゲームエンジンを持っていることが多いが、ゲームエンジンを作る余力のない中小のゲームメーカーは既製のゲームエンジンを利用していることがほとんどだ。
2大ゲームエンジンと言われているのが米ユニティ・テクノロジーズの「ユニティ(Unity)」 と、 エピックゲームズの「アンリアルエンジン」である。メタバースを推進しているエピックゲームズが2大ゲームエンジンの1つを開発していることには大きな意味がある。
メタバースにおいて、クリエイターの存在はとても重要だ。先程挙げたメタバースの条件にもあったように、多くの個人や組織を巻き込んでメタバースが構築されていること自体が、メタバースを持続可能なものにする。そしてメタバースを構築する基礎技術はすなわちゲーム技術であり、ゲームエンジンの役割は非常に重要なのである。
ティム・スウィーニーはフェイスブックがメタバースにシフトしたことも意識しており、「フォートナイトがめざす世界は広告ビジネスではない」という牽制発言もしている。フェイスブックとは違うぞ、というアピールだ。フェイスブックがクルマの広告をあちこちに貼るとしたら、フォートナイトがめざす未来はその世界でクルマに乗っても
らうことだと息巻いている。
エピックゲームズはIT関連の企業の買収を積極的に進めていて、フォートナ中心とした独自のメタバースエコシステムを構築しようと目論む中心的存在だ。
一番メタバースに近い会社・ロブロックス
メタバースのもう1つの主要企業、それがロブロックスだ。
ロブロックスは2004年創業の会社で、2年後の2006年に社名と同じ「ロブロックス」をローンチした。オンラインのゲーム・プラットフォームであり、ゲーム作成システム「ロブロックス・スタジオ」も同時に提供している。クリエイターが参加してゲームを作り、そのゲームを他のユーザーたちと一緒に楽しむことができる。
日本ではまだ知名度は低いが、2021年第4四半期のDAUが5千万人、月間のアクティブユーザーが2億人という巨大なプラットフォームだ。史上最も売れたゲームと言われている「マインクラフト (Minecraft)」 にアクティブユーザー数で勝っていると言えば、その数のすごさがわかると思う。
アクティブユーザーのうち半分以上が15歳以下というのがこれまた恐ろしい。 大人からすると、まったく想像のできない巨大なバーチャル世界がすでに形成されているのである。
ロブロックスは自分たちでゲームを作っていない。ゲームを作る環境を与えて、クリエイターがゲームを作ったり、楽しんだりすることを支援している。 ゲーム版YouTubeと称されることも多く、クリエイターによって投稿されたゲームの数は2400万件にも上る。
ちなみに、ロブロックスのローンチ以前は、前身となる物理エンジン、つまり、3DCGの物理演算をシミュレートするソフトウェアを開発していた。そのソフトウェアを一般ユーザーが使えるようにしたというのが今のプラットフォームにつながっている。
アバターデザインはかなりレゴに似ている。アクティブユーザーの大半が小学生以下なので、小さい頃からゲームを作ることに親しめるわけだ。
ロブロックスがなぜメタバース関連企業として話題にのぼるかと言えば、エピックゲームズ同様、共同創業者兼CEOのデービット・バズッキがメタバースについて積極的に発言しているのが大きい。
CEOが様々なインタビューやカンファレンスで、ロブロックスをメタバースとしてプッシュしているのに加えて、株主向け資料の中でもメタバースというワードを多用しており、ロブロックスはメタバース関連株として注目されている。2021年の3月に上場したばかりだが、一時は時価総額が5兆円近くになった。
ロブロックスもフォートナイトと同様に、アニメーションやキャラクターなどのIP(知的財産)やファッションとのコラボを行っており、2021年にはグッチ (Gucci)とコラボしてバーチャルなバッグを販売したりバーチャル展示会を開催したりした。
クリエイターの収益化手段も用意されている。 「ロバックス (Robux)」 という現金化可能なアプリ内通貨を用いてゲームアイテムやアバターを売買することが可能だが、なんと年間の流通額が1000億円以上もある。現存するサービスの中で、ロブロックスは最もメタバースに近い場所にいると言える企業だ。
MMORPGとの違いは「自己組織化」
さて、ここまで読んだ読者の中には疑問に思う方がいるだろう。「フォートナイト」や「ロブロックス」はオンラインゲームとしての側面が大きい。それではなぜ既存のMORPGはメタバースとして語られることが少ないのか。
しかし、「MMORPGによってメタバースはすでに実現されています」で議論を終わらせてしまうのは歯がゆいし、思考停止と言えるだろう。
MMORPGと比べた時に、あらためてメタバースとは何か? という問いが浮かんでくる。 MMORPGが満たしていない重要な要素を、メタバースの条件としてさらに加えてもよいかもしれない。
それは「自己組織化 (self-organization)」だ。
自己組織化とは、もとは1977年にノーベル化学賞を受賞したイリヤ・プリゴジンが定義したもので、個々の物質は自律的に振舞っているのに、結果として秩序だった大きな構造が生まれることを指している。雪の美しい結晶が自然とできあがるのも、自己組織化の1つと言える。
人間の組織についても同様で、各々のプレイヤーは組織全体を俯瞰できないし、それぞれ思い思いの行動をしている。にもかかわらず、結果として秩序だった大きな構造(=組織)ができてしまう。それも自己組織化だ。
僕は一人の個人なので、日本の産業全体を俯瞰して見ることはできない。僕だけではなく、政府ですら産業全体を俯瞰してそれをコントロールすることは難しい。だが、大勢の人が自由に働いた結果、秩序を持った形で産業が発展していく。そこには自己組織化が働いている。
MMORPGにはゲーム世界全体を俯瞰して観察し、コントロールする存在がいる。もちろん、それはサービスを提供している企業(ゲーム制作者)だ。
ユーザーにとって快適なようにゲームが設計され、世界観のあるストーリーや統一感のあるテーマが提示され、隅々までデザインが行き届いている。そこに自己組織化する自由は存在しない。どこまで行ってもそれはゲームでしかないのである。
ゲームの性として、ゲーム制作者の想像の範疇を越えることはできないのだ。
「FFXW」 と 「ドラクエX」の中で行われていることは、ゲーム制作者にとっては想定内の出来事でしかない。もちろん自由度の高さゆえに突拍子もないことをしでかすユーザーたちもいるが、ゲーム制作者の描くシナリオに収まらないものは大抵「バグ」のレッテルが貼られて、システム的に鎮圧されていく。
「ゲームの中でユーザー同士が結婚したらいいよね」という想定があるからこそ、ウエ
ディングドレスのアバターが実装されるのである。
ゲームには旬や賞味期限が存在する。どんな大ヒットゲームでも放っておけば人気が下がっていくものだ。そこで運営側が、熱量を保つために全力で追加コンテンツやイベントなどを投入する必要がある。
MMORPGは自己組織化することはなく、あくまで他者が組織化した世界だ。つまあくまでもコンテンツ。 運営がコントロールし続けることで存続するゲーム世界なのである。
一方、メタバースは自己組織化された構造体である。
そのため、プラットフォームを提供する企業が想像もつかないようなコンテンツが創
造される可能性に開かれている。
参加したユーザーの中に才能あるクリエイターたちが存在し、クリエイターの想像か
ら新たなコンテンツが生まれるのである。
自己組織化されることでメタバースは発展し続ける。 ユーザーが熱量を保つために追加コンテンツを投下するといった運用は必要ない。やがて大きくなって世界を飲み込むようなエコシステムになっていく。
この点でメタバースとMMORPGには、運営スタンスや概念という観点から、大きい違いがあるわけだ。
2. マッピングと解釈
現実空間を1つのバース(宇宙)として含んでメタバースを実践していくあり方においては、現実世界をいかにマッピング、すなわちデータとして扱える形に取り込んでいくかが重要だ。
地理データの活用を試みるにあたり、気象情報など様々なデータは各種組織により計測されているが、課題としてはそれらの情報がバラバラに点在していることにある。いかに統合し、意味のある形で扱ってやるかというプロジェクトはすでにいくつかある。
有名なのは「セシウム(CESIUM)」だ。 地理情報に特化したウェブブラウザ向け3Dビュアーエンジンで、航空宇宙系のソフトウェア会社であるアナリティカルグラフィクス (Analytical Graphics) が2011年に開発し、オープンソース・プロジェクトとしてリリースされた。
日本ではシンメトリー・ディメンションズ (Symmetry Dimensions) が、 ネット上の各種APIを統合し3D地図にマッピングして表示し、ユーザーによる独自分析や可視化が可能なサービスを展開している。
近年デジタルツインやスマートシティという言葉が流行したことを受けて、世界中の国や自治体でオープンデータ化の取り組みが加速している。
アメリカ政府機関や州・都市などが保有する公共データを一元的に管理提供する「Data.gov」や、日本では国土交通省によって公開された3D都市モデル「プロジェク・
プラトー (Project PLATEAU)」 などが代表例だ。
そしてこの文脈で必ず名前が挙がるのが「ポケモンGO」で有名になったナイアンテイックだ。彼らは自社サービスで培ったAR技術を 「Lightship」と名付けプラットフォーム化し、技術者たちが自由に使えるように開発キット 「Niantic Lightship ARDK」 第一弾を2021年1月に公開した。ユニティベースの開発キットで、マッピング、環境解釈、体験のシェアリングの3つの機能をアプリ開発に役立てることができる。
現実世界はすべてシミュレートできるのか
そこで自然に湧いてくるのが「現実世界すべてをシミュレートすることはできるのか?」という疑問だ。
結論から書くと、不可能だ。
コーネル大学のリチャード・パルマーという研究者が1989年に発表した「ポリゴンの動きと安定性の計算複雑性」という興味深い論文がある。
3DCGにおける物体の動きを計算することについての論文なのだが、バーチャル空間上のモノを動かしたり、衝突させたりしたときに発生する計算量について論じている。
とても高度な内容なので結論だけ書くが、現実世界を3Dオブジェクトの集合体へと簡素化しても、物体同士の干渉をシミュレートする計算はNP困難、すなわち現代の計算機アーキテクチャでは効率的に解くことは不可能なのだという。現実世界を全部シミュレートしようとすると、計算量が増えすぎてコンピュータが追いつかないのだ。
これは僕の運営する空間プラットフォーム「クラスター」でも直面している問題なので、実感できる。バーチャル空間にアバターが入れば入るほど、アイテムのようなオブジェクトを表示すれば表示するほど、加速度的に計算量が増えていくし、一瞬で計算リソースが足らなくなってしまうのである。
物理学においても、扱う対象が増えることによって爆発的に計算量が増える問題は顕たとえばニュートン力学は、扱う対象が1つだけという場合の計算はとても得意だ。対象が2つの場合もわりと強い。しかし、対象が3つになった瞬間、とたんに計算が難しくなる。三体問題と呼ばれており、運動方程式の一般解が通常は定まらない問題として有名だ。4つ以上になってしまったら、一気にお手上げになってしまう。
しかし面白いことに、逆に扱う物体の数が非常に大きい状況下を考えると、まったく別のアプローチを用いることで意味のある計算が可能となるのである。熱力学や統計力学といった学問では、個別の粒子の振る舞いを捉えるのではなく、統計的手法を用いることで、温度や圧力といった「人間にとって意味のある」情報を扱えるようになるのだ。


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text:
過去を振り返る記事が続いたので近況も書いておこうっと。 近頃家で着てる服について少々困っていた。 通勤着にしているカットソーとスカートを家着としても着ていたんだけど。 家事する時とかストレッチする時にスカートじゃねぇ~布がジャマなんよ・・・ …
パジャマの襟がボロくなったので繕ってみた
3~4年前に寝巻用に買った無印のネルのロングのスリーパー(っていう名称だったような気がする)。 去年の秋の始め「丈が長すぎるから切ってしまえ」と、お尻がギリで隠れる丈にカット(勿論裾の始末はちゃんとした)。以降はルームパンツと組み合わせてパジ…
お直しに出すという選択もアリ
冬のコート(一張羅)をお直しに出した。 ウールとポリの混紡で、裏地あり。フード付きで丈は膝下数cm。ロングコートと言うほどではないけど、低身長のワタシ的には長め。 この頃肩の不調で、重たい衣類着ると疲れる。 なので寒さ厳しくなってきてもなかなか…
洗濯洗剤、シレっとエマールに統一
中性洗剤エマールに統一できそうでニンマリ ワガヤは液体洗剤派。ただ、時々家でニット製品を洗ったり、近年では浴衣を洗ったりもするので、いわゆるおしゃれ着用の中性洗剤(エマール)と普通のアルカリ性の洗剤を使い分けてきた。 が、通常ひどい油汚れと…
「減らす」で面倒くささを回避する
モノを減らして良かったことは?という質問に 「時間が出来た」 「モノを買わなくなり節約になった」 「お気に入りのモノだけで暮らせるようになって幸福感が増した」 ・・・というように答える方が多い印象なんだけど、ワタシなら、 「面倒と思うことが激減…
ふんどしパンツを縫ってみた
ふんどしパンツ。 知ってる人は知ってるし、知らない人は「何なんソレ?」というアイテム。 今日はそのふんどしパンツをチクチク縫っていた(外は大雨だったしね)。 完成直後がコレ(未着用) 紐部分はゆるめにフィットするようにゴムを入れてあるけど、要…
さて、気温上昇湿気も上昇の6月。ぼちぼち夏の支度を。 通勤着は衣替え済 衣替えは通勤着の長袖のカットソーを半袖に切り替えたのみ。汗もかくし半袖はもう1枚増やして3枚で回そうかな、という感じである。うん、お手軽。洗っては着てを繰り返しながら10月前…
普段着、そろそろ春支度
日差しはすっかり春めいて、冷え込んでもウールのコートがそろそろ気分じゃないと感じる。 予てから春と秋の着の羽織用のアウターが必要だったので、マウンテンパーカーを楽天で注文。あとはやはり春秋用にシャツかカットソーを1~2枚買い足したら・・・多…
家事がしやすいミニマルライフ
効率化 衣 食 住 雑記
この頃不思議なことに、あんなにイヤダイヤダと思っていた家事が、そんなに苦ではなくなったような気がする。「気が重くなる」ということがなくなった。 暮らしをシンプルかつミニマルにする取り組みを始めて早10年近く、薄皮を1枚1枚ゆっくりと剥ぐように変…
着たきりスズメでええじゃないか
さっき何気なく服の数を数えたら、15着だった。 あ、着物関連、寝巻、肌着やコートを除いて、の数。(着物も増えすぎたのを減らし、見直し第2弾も予定している) 4~5年前、ミニマルに暮らすことを意識し始めてからから洋服のトータル枚数を20枚前後…
持たない暮らしオバハンの着物の取り入れ方②収納
少しづつ着物関係のモノを出し易くするように変更中。 数も少し増え、引き出しがごちゃごちゃしてきたので探し易く選びやすいように。 相変わらずテキトーな写真・・・。 オットのネクタイ収納に使ってたネクタイハンガー、ふと思いついてワタシの帯締め帯揚…
浴衣を寝間着にしてみた
今週のお題「暑すぎる」 以前着物リサイクル店で、2枚で1000円という破格値で部屋着として、着付け練習用として購入した浴衣。 紺色地の方は相変わらず部屋着として活用中。 imoyoukantan.hatenablog.com 白地の方は身丈が短くて対丈で着てたんだけど、…
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きものリサイクルのお店初体験
先日、きものリサイクルのお店に行って一揃え購入した。上の写真のアイテム8点で1万円也。(雨の日ご来店割引で20%オフ、カード払いで5パーセント還元なのでかなり安上がりに揃ったと思う!) 着物(ポリエステルの小紋、袷) 長襦袢(ポリエステル) 半幅帯2本(…
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家出はしませんが・・・?! 押入れプチクローゼット化はまだ未完成
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押入れクローゼット化は未完成だけど、ひとまず成功。スムーズに運用できている。自分の衣類だけでも畳まなくて良い、というのはラクだ! 現在、クローゼット化した押入れの手前の方に、未整理の細々したモノ(衣類ではないモノ)をダンボールの中に入れて置い…
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衣 食 住 効率化 お金のこと 健康・美容
このところ「こうしたいな」と思っていることの覚書。 (衣)ワンピース中心のワードローブ 服に興味のないこのワタシが、これは欲しいと思ったワンピースがある。時間が掛かりそうだけど、ゆくゆくはそのワンピースを「制服化」して服を買ったり選んだりす…
暑さを味方にしてこなす家事
暑い。暑過ぎる。何なんだ、連日最高気温35℃って。 仕事も何だか忙しいので(完全に人手不足だ)、暑さと疲れとで休みの日は午前中ほぼ使い物にならない状態である。 しかし、掃除や料理はともかく、洗濯はこの暑さでかえって捗るなあ、と思った。 実は今日…
職場の制服があったお陰で服の悩みが減った
三寒四温と言いますが、気温のアップダウンが激しい今日この頃。 衣類の調節が悩ましいですね。 最近は職場の制服を軸に衣類を揃えればいいので、ラクです。 職場では、制服のシャツが半袖長袖と支給されます(+エプロンも)。ボトムスはスカートかズボンか…
私服の制服化と言えばカッコいいけど実際は
自慢じゃないけどこのワタクシ、ミニマリストさん達が「私服の制服化」言い出すずっと以前から、私服を制服化してますよ~。 ・・・なんて言ってしまったけど、実際は単なる着たきりスズメです。ダサイ人。 なんせ、センス無し、ファッションやオシャレに興…


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text:
女性の求人情報が豊富に掲載されているとらばーゆに登録すれば、転職に希望が持てる女性も増えるんじゃないかな。 一般的な求人情報誌だと、どうしても女性の求人の方が少なめですからね。
女性なら女性専門の転職サイトを利用した方が、希望する仕事も見つけやすいでしょうね。
転職サイトに登録すれば、職務経歴とか履歴書の書き方なんかも教えてもらえるみたいだし、転職活動も不安なく進められるんじゃないかな。


langs: ja ja en ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja de en en en en en en en en en en en

text:
この写真は2003年、もう19年も前のことですが、沢村まみをマヌエラに呼んで、ゲストデーを開催した時の写真です。お姉さんの沢村美司子が応援に来てくれました。”Bei Mir Bist Du Shoen”のDuoです。
沢村美司子  沢村まみ リトルマヌエラ 2003
姉妹には中島安敏という兄さんが居ます。中島さんは、ピーナッツ、西田佐知子、黛じゅん、山本リンダなどが歌ったポップ歌謡のヒット曲の作曲家です。
西麻布にINDIGOがある90年代の後半でした。偶然に中島さんが遊びに来て、オージーサンズのコーラスを聴いてお褒めの言葉に預かりました。「君たちのコーラスは素人じゃない」と・・・。
中島さんは白金台でPAC音楽院という音楽教室を開いていました。中島・沢村兄妹が指導者でした。
また、亡くなった沢村美司子の名を遺すために「沢村美司子賞」という賞を設け、歌手の表彰をしてきました。毎年、開催していた沢村まみのコンサートでは、受賞歌手たちがゲストで呼ばれました。旗 照夫、由起 真、西村 協などが居ました。
2011年の草月ホールでのコンサートには、まみちゃんの希望で、FJSのメンバーがバックコーラスに呼ばれました。
沢村まみコンサート 草月ホール 2011
旗 照夫 Hash-A-Bye
この時、旗さんは”Hash-A-Bye”を歌ったのです。何と旗 照夫の「ハッシャバイ」を初めて生で聴きました。いやー、歴史的な日でした。旗さんは日ごろからトレーニングを積んでいました。それは、「おれ、90まで歌いたいのだ」という事でした。昔、聞こえてきた歌声よりずっとしっかりとした発声になっていました。この時、77歳でした。この頃、旗さんは茨城県の鹿島に住んでいましたが、何年か前までは千葉の木更津でした。サリナ・ジョーンズのショーを木更津の知り合いのホテルで1999年に開催した時、旗さんが聴きに来てくれました。
わかGは、旗さんは90歳まで歌い続けるものだと思い続けていたのです。ところが、2019年12月に敗血症のため86歳で亡くなってしまいました。今、生きていれば88歳、来年の暮には90歳にゴールインだったのに・・・。


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text:
特に成功しているオーナーはそうした恩恵を得やすい立場です。
オーナーとして優秀でもある訳ですから、まあ、そうした計算を大なり小なり働かせますよね。
仮にそうした計算がなかったとしても、成功しているということは自分が加盟したフランチャイズの選択は間違っていなかったとの自負もあります。
そのため、フランチャイザーの悪口を口にしようとはしないものです。
せいぜい当たり障りのない、課題を指摘する程度でおわる場合が多いでしょう。
つまり成功しているオーナーの話だけを聞いても、”加盟するかどうかの判断では”あまり参考にはならないということです。
(ちなみに成功しているオーナーの話は「「加盟した後」に聞いた方が良い」と新人のFCオーナーの方々へアドバイスをしています。)
だからこそですが、フランチャイザー側ができれば最も嫌がる、うまくいっていないオーナーを探し出して話を聞くことが大切なのです。
うまくいっていないFCオーナーを紹介してもらうコツ
しかしフランチャイザー側が嫌がっているオーナーなのですが、ただ紹介してくれといってもフランチャイザー側はあれこれ言って積極的に協力しようとはしないでしょう。
中には「交渉してみたけどオーナーに断られました」と平気で嘘をつく場合だってあります。
そこでこのような方法を試してみてください。
フランチャイザーに対し経営が上手くいっていないFC店舗を、3~4店舗ほどあげてもらいます。
もしこうした情報すら伏せようとするフランチャイザーなら、加盟してはなりません。
次にこのように尋ねます。
「この店舗の中で、私には絶対に会わせたくないオーナーはいますか」
これ、フランチャイザーへの殺し文句です。
こう尋ねれば、フランチャイザー側は正直に会わせたくないオーナーを答えるか、「いいえ、どのオーナーとお会い頂いても大丈夫ですよ」と見栄を張るかのどちらしかなくなります。
まず正直に答えてくれた場合には「そのオーナーに是非とも会いたい。嫌なら直接交渉する。」といえば良いだけです。
次に見栄を張った場合には、その3、4社全てのオーナーとのアポイントを全て設定してもらい、お会いすることにしましょう。
その中にはきっとフランチャイザーが紹介したくないオーナーが含まれています。
もし1社だけ「都合がつかない」等々言い訳をしてきたら、その1社こそが紹介したくないオーナーの確率であることが大変高いです。
先程の要領で直接交渉を申し出れば良いだけです。
FC加盟を検討している方々は多くの場合、フランチャイザー側から一方的に良い情報だけを受け取っている状況にあることを忘れてはなりません。
そのような状況ゆえ、上手くいっているオーナーより、運営がうまくいっていないフランチャイズオーナーの話こそ断然役立ちます。
うまくいっていないオーナーの話を聞く前に、加盟の決断をすべきではありません。
うまくいっていないオーナーの話をすべて鵜呑みにしてはいけないことも、これまた言うまでもありません。
本来フランチャイズとは程度の差こそあれ、「成功するビジネスモデルの販売」を通じてチェーン展開する事業です。
うまくいかないケースを解消しなければなりませんので、その点ではまだ課題があるフランチャイザーだとは言えます。
しかしながら、フランチャイズ加盟店の経営主体はジーのオーナーであってザーではありません。
ザーにも問題があるが、ジーにもやはり問題があるからこそ、うまくいっていかない側面があることは否定できないからです。
その視点を忘れず、できるだけ客観的に話を聞くことが肝要です。
-FC加盟を検討されている方々へのアドバイス
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執筆者:フランチャイズという選択
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FC選びは難しくない 優良フランチャイザーの見分け方
私は現在、コンサルタントとして
・事業のフランチャイズ化支援
・フランチャイザー企業の経営支援
・顧客満足度(CS)調査・改善
を主なテーマにコンサルティング活動を行なっております。
近年、企業経営者や個人の方々からFC加盟についても相談を受けるようになりましたので、お役に立てればと考えこのブログを開設いたしました。
詳しい自己紹介はコチラをご覧ください。
FCオーナーへのアドバイス (27)
FC加盟を検討されている方々へのアドバイス (60)
コンサルタントの視点 (17)
スーパーバイザーへのアドバイス (4)
フランチャイザー企業へのアドバイス (19)
フランチャイズ裏話 (4)
事業のFC化を検討されている経営者の方へ (4)
フランチャイジーはSNS活用にこだわるな!
今フランチャイズに加盟すべきか
コロナ対策を店舗のPRポイントにすべし!
フランチャイザーは早急に中国から撤退すべき
MMTの疑問・総まとめ
フランチャイズという選択
フランチャイザーとフランチャイジーの両方を経験したコンサルからのメッセージ
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商売における1:n構造は、本やCDといった物質的媒体、あるいは物質的媒体を介さずにそのままインターネットで配信することで、爆発的にnの数を増やすことができる。インターネットが商売に対してもたらした最大の影響は、本質的には流通革命で、1:n構造を容易に作れるようになったことだと考えられる。
一度作ったものを一気に提供できる、即ちnの数が圧倒的に増えたことで、成功したサービスの爆発力がインターネット以前とは圧倒的に変わったことが、本質的なゲーム・チェンジなのである。
SaaSのビジネスモデルの本質的な意味
現在、ベンチャーシーンにおいて高い評価を受けているビジネスモデルとして、SaaS(Software as a Service)が挙げられる。
freee(クラウド型会計ソフト)やSmartHR(クラウド型人事・労務ソフト)など、旧来からある大きな市場において、既存の勢力図を塗り替えてしまうような企業も多い。その中でも特にfreeeは、上場時から時価総額が1000億円を突破するなど、株式市場でも高い評価を受けている。
SaaSとは、簡単に説明すると、これまで売り切り型、あるいは独自開発で提供されてきたソフトウェア(例えば会計システムなど)を、汎用化し、クラウドで提供することによって、安価に、広範に提供できるようにしたビジネス、と定義できるだろう。
例えば代表的なSaaSのfreeeであれば、旧来のライセンス型ソフトウェアである「勘定奉行」や「弥生会計」といったソフトが高価で導入ハードルも高いのに対し、簡単に、社員数が少ない企業でも導入できるようにした、というサービスである。
SaaSが高い株式評価を受けやすい理由としては、
①月額課金のため、将来の収益が読みやすく、LTV>CACが成立していることを説明しやすいため、投資家も投資しやすい。
*LTV:Life Time Value、顧客生涯価値、ある顧客から生涯得られる利益を指す *CAC:Customer Acquisition Cost、顧客獲得費用
②1:n構造が成立しているため、損益分岐点を超えた部分の売上は大半がそのまま利益になる(ため、一定以上のスケールが取れると高利益率になる)。
③業務プロセスにロックインされるため、解約しづらい。
という点が大きい。ただ、この文章を読んで、「よし、SaaSをやれば俺も大成功だ!」と思う人は商売の素質があるとは言い難いだろう。
実際、SaaSはすでに過当競争になりつつあり、今後は成功への道筋が見えている限られたサービスへの集中投資が行われる局面になるだろう。重要なのは、この3つの成功要因が、ほかのビジネスに当てはめられないかを考えてみることなのである。
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例えば、SaaSほど業務プロセスにロックインされるわけではないが、オンラインサロンでも①と②の条件は満たされており、実際、億単位の売上が出ていると推定されるサロンも出てきているが、ベンチャーキャピタルの投資対象にはなっていない(もっとも、今後は芸能人や有名人をブランドとして立てて、そのまま上場させるような「ほぼ日」型の企業はもっとたくさん出てくると予想する)。
成功しているビジネスモデルの表層をなでるのではなく、まったく別領域と思われているようなビジネスモデルに対し、「実は同じことなんじゃないか?」と考え、実際に形にしていくことが重要なのである。
「Software as a Service」の略。これまでパッケージ型で提供されていたソフトウェアをインターネット上で簡便に利用できるようにしたサービス。例えば、会計ソフトであれば、パッケージソフトとして「勘定奉行」や「弥生会計」等が存在したが、「freee」はインターネット上から無料でアカウントを作成できることで、会計ソフト導入のハードルを下げることに成功した。
元々は「糸井重里事務所」としてスタートした企業だが、「ほぼ日手帳」などの商品のヒットにより、株式会社ほぼ日として2017年にJASDAQに上場した。
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text:
100%の責任があると思ったとしても、できるだけ普段通りの接し方をする。
② 気分を害するような相手の言葉や態度についてはできるだけ相手に指摘するようにしよう。
それができなかった場合でも、決して「口をきかない」などという非生産的なことはしない。
といったものでした。でも、相手の言動に腹を立てた翌日にいつも通りに接することは言うほど簡単ではありません。言い出した私自身も簡単にできたわけではありません。とはいえ、腹を立てているはずの相手がいつもどおりに接しようとしている姿に気がつくと不思議とこちらの気持ちが穏やかになるのを感じました。そして、100%相手が悪いと思っていても「こちらにも非があった」ということに気がつくことさえありました。そんなあのときの約束がなんとなく日常となって20年。努力の甲斐があってか、今の私達はむしろ新婚の時よりも仲がいいのではないかと思います。
価値観の異なる二人が同じ屋根の下で生活することになれば、多少なりとも自分の価値観を抑え、譲歩しなければならないときがあります。「価値観の譲歩」などというとたいそうなことのように思いますが、よく考えてみると実はささいなことで衝突している場合がほとんどです。カチンときても何日かすれば忘れてしまうようなたわいのないものばかり。そんなつまらないことで腹を立てたり、衝突しているのだということに気がつくことが大切。それに気がつけば、自分の価値観を振り回して他者を断罪したり、自分の価値観を押し通そうとすることがいかにくだらないかにも気がつきます。
私はまだ結婚していない若い人たちに「結婚は【ゆ・あ・が・り】が大切だよ」とアドバイスすることがあります。【ゆ・あ・が・り】の「ゆ」とは「(相手を)許す」ということ。「あ」とは「あきらめる」ということ。「が」とは「我慢する」ということ。そして、「り」とは「理解する」ということです。そんなことを言うと必ず「結婚生活ってつらいものなんですね」と笑われるのですがそうではありません。こうした努力が「明日の幸せ」につながるのです。そして、私は若い人たちに付け加えるのを忘れません。「【ゆ・あ・が・り】をしてまでも幸せな生活を築いていきたいと思う相手と一緒になりなさい」と。
国家間のあり方も同じです。どちらか一方だけが我慢する関係や、力づくで自分の欲しいものを奪い取る・奪い取られる関係はどう考えてもいびつです。ましてや、一方の国の誠実さや弱さ、相手の「人のよさ」につけこむような狡猾さをもっていては決して信頼関係を築けません。しかし、海千山千の国際社会において、国際法を守っていれば、正義を貫いていればどんな国でも正当に評価し、支持してくれるほど現実は甘くありません。どの国も国益をかけているのですから。でも、せめて家庭の中だけは心許せる安心・快適な場所でありたい。そのために必要なのは価値観の調整なのではないかと思います。
皆さんも家族の幸せのために【ゆ・あ・が・り】を実践してみせんか。
2019年8月30日 | カテゴリー : 未分類 | 投稿者 : 船戸内科医院 | コメントをどうぞ
7月7日の「あるバイトにて」にスパムメイルが集中してきましたので、原文そのままで再投稿します。
********** 以下、原文
ひとつの記事が少し長すぎるようです。しかし、書きたいと思うテーマがなかなか見つからない割には、いったんかき出すと次々と伝えたいことが湧いてきます。そして、あっという間に5000文字を超えてしまうのです。小学校のころ作文といえば超苦手なもので、なにをどう書けばいいのかもわからないまま、原稿用紙はずっと机の上に置きっぱなしになっていたというのに。人間とは成長する生物だってことでしょうか。
そして、また今度も長くなってしまいました。どうぞご容赦くださいませ。
********************* 以下、本文
先日の新聞に「全国の医学部に無給医が2000名あまり」という記事が載っていました。多くの国民の皆さんは「給料をもらわないで働いている医者がそんなにいるんだろうか」とびっくりしたかもしれません。しかし、私たち医者からすれば「ほんとにそれだけなのかな?」と別の意味で驚きでした。大学病院の研修医の待遇はずいぶんと改善されました。かつて、大学病院で働く研修医には給料は払われていませんでしたから。研修医ばかりではありません。卒業後そう年数がたっていない若い医者でさえ、助手以上の肩書がつかなければ給料はありませんでした。その待遇改善が70年代の学生運動の発端でもありました。
「給料をもらわずにどうやって生活するの?」と思われるかもしれません。当然の疑問です。給料をもらえない医師たちは外部の病院でアルバイトをして生活費を稼ぐのです。そうした医師たちの中には妻帯者もいます。子どもを抱えながら家庭を支えている医師もいます。しかし、多くの若い医師たちは社会保険にも加入できないフリーターのような生活を余儀なくされているのです。アルバイトは外来診療だったり、内視鏡などの検査だったり、病院の当直だったりとさまざまです。だからといって大学はアルバイトをする日を勤務日として認めてくれません。休日を使ってアルバイトに行くという位置づけになっています。
「そんなこと当たり前じゃないか」と言われるかもしれませんが、当直明けに大学にもどってもそのまま通常診療となるのです。当直(宿直)の仕事といえば、通常であればそれ相応の睡眠時間が確保されていることになっています。「必要に応じてときどき働く」からです。一方、夜勤というものは、仮眠はあるものの「日中のように働く」というものであり、給与は日中よりも割増しになっています。しかし、病院の当直業務は、仮眠はおろかまったく睡眠がとれないままに診療をするものが少なくありません。にも関わらず給与は「当直」並み。おまけに次の日が休日になることはなく通常通りの勤務になるのです。
以前、そうした当直バイトのことを書きました。若い医者にとって、それはそれなりに勉強にはなりますが体力的にはやはりきついものです。ですから、バイトを余儀なくされている医者はできれば「寝たきりバイト」にならないかなぁなどと考えます。「寝たきりバイト」とは、たまに病棟から呼ばれるだけで夜起こされることのほとんどない当直バイトのこと。しかし、そんな楽なバイトがそう簡単に見つかるものではありません。でも、臨床経験の少ない研修医はそんな「寝たきりバイト」であってもいろいろなことを学べます。彼らにとっては単なるお金稼ぎのアルバイトじゃないのです。
かつて私がやった「割がいいバイト」に、検診車に乗って健康診断の内科診察に行くアルバイトがありました。大学にいたときしばしばやらされました。朝、指定された時間と場所で待っていると検診車がやってきます。その検診車には採血をする看護婦さんやレントゲン技師さん、会場設営や受付などをする職員が乗っていて、一緒に健診会場に向かうのです。会場に着くと手際よく設営の準備がはじまります。私達医者がへたに手を出すとかえって足手まといになるのではないかと思うほどの手際のよさです。会社の営業所だったり、ファミレスの職員休憩室だったり、限られたスペースにあっというまに健診会場ができあがります。
一番記憶に残っているのが高速道路の料金所の健診のこと。料金収受員の皆さんの健康診断でした。そこで驚いたのは収受員の皆さんの多くが難聴だったことです。どの健診でも聴力が落ちている人は何人かはいるのですが、その高速道路の料金所ではほとんどの人が難聴でした。不思議に思った私は収受員のひとりに質問してみました。まわりにいた収受員の人たちが互いに顔を見合わせて笑い出しました。笑いながら「先生、なんでだと思う?」と。私にはその理由を医学的に説明することができません。しばらく考えてはみたものの結局わからず、その理由を収受員の人から教えてもらいました。私はその理由に愕然としました。
「俺たちはみんな元陸上自衛官なんだよ」というのです。この料金所の近くには自衛隊の駐屯地がありました。ですから、退職者がその料金所に再就職していても不思議ではありません。「耳が悪いのがなんでかわかるかい、先生?」。私はその理由に見当がつきませんでした。「陸上自衛官はどんな仕事をするんだい」、そう言われて気が付きました。ハッとして私は「鉄砲を撃つからですか?」ととっさに答えました。収受員の皆さんが微笑みながらうなづきました。「戦車の大砲だってあるよ。高射砲や機関銃もね。だからみんな耳が悪いのさ」。私は思わず「耳栓はしていないのですか?」と訊いてしまいました。
健診会場にいた元自衛官達は一斉に笑い出しました。「先生、耳栓をして戦争ができるかい?敵の動きを耳で確認しなきゃ先に打たれちゃうでしょ」と収受員。私はなんてつまらないことを訊いてしまったんだろうと思いました。と同時に、自衛官たちはこうして聴力を犠牲にしながら日々訓練しているんだ、と改めて思いました。「だから自衛隊病院があるんですね」と私が言うと、ひとりの収受員が「先生はなにも知らないんだな。訓練でなっちまった難聴なんて治らないし、俺たちみたいに退職したら自衛隊病院は使えないんだよ」と諭すような口調で言いました。なにも知らない自分が恥ずかしくなりました。
そういえば、私がアメリカ・ミシガン州にいたときミシガン大学病院の近くに「Veterans’ Hospital」という病院がありました。当時、「Veterans」という言葉の意味を知らなかった私は、アメリカ人の友人にその意味を教えてもらいました。実は「Veterans」は「退役軍人」のことでした。この「Veterans’ Hospital」という病院は、戦争で負傷した、あるいは障害をおった退役軍人のための病院だったのです。退役軍人がこの病院をかかるとき、医療費は一切かからないということでした。「アメリカでは国のために戦った軍人は尊敬される存在なんだよ。その軍人が怪我をしたり、障害が残ったら国が責任を持つんだ」というのです。
料金所の収受員さん達の話しを聴きながら、私はアメリカで聴いた「Veterans’ Hospital」のことを思い出しました。と同時に、退職した自衛官は自衛隊病院を受診できず、ケアも受けていないということを知り、アメリカと日本との軍人に対する国の姿勢の違いにびっくりしました。「俺たちは鉄砲の弾みたいなものだからな」と自嘲する元自衛官を見ながら、日本人の多くがこうした現実を知らないことをなんとなく腹立たしく感じました。そんな国の姿勢にも関わらず、毎日、泥だらけ、埃だらけになり、身体機能を犠牲にしてまで訓練に励む自衛官がほんとうに立派に思えました。
私がまだ中学生のころだったでしょうか。当時はまだ私服での外出が許されなかった防衛大学の学生をときどき見かけました。あるとき、電車の中で制服姿の防衛大学の学生が数人の大人に囲まれてなにかを言われているのを見かけました。なんて言われていたのかはっきりは覚えていません。しかし、その学生が下を向いてじっと耐えていたその様子からはきっと心ない言葉を投げつけられていたんだと思います。そんな思いをしながらも日本を守るために昼夜を問わず働いている自衛官。難聴になったことを自虐的に話す料金所の元自衛官達があのときの防大の学生と重なってとても切ない気持ちになりました。
今、思うと、無給で働く医者も同じだと思います。当時はそれが当たり前だと思っていましたからなんの疑問も感じませんでした。しかし、身体的な犠牲を強いられながら訓練を重ねる自衛官が、退職後、身体的なあるいは心理的なケアがなされていないと同じように、無給で働きながら、休日にアルバイトを強いられ、しかもその翌日はまたいつものように大学病院で働く若い医者たち。考えてみればおかしなことです。医者には労働時間というものがありません。残業時間でいえば多くの医者はそれこそ「過労死レベル」です。今でこそいろいろなところで待遇は改善されているかもしれません。それでもまだまだ不十分です。
大学を辞めて民間病院に勤務することになったとき、家内ははじめてもらった給与明細を見ながら「なんかほっとした」といいました。はじめはどういう意味かわかりませんでした。でも、それまではまるで日雇いみたいなアルバイト生活でしたから、「常勤医が見つかったからもう結構です」と言われればその日から仕事はありません。また次のアルバイトを探さなければならないのです。その月によって収入も一定しなかったこともあり、毎月決まった額の給与が銀行口座に振り込まれることは「ほっとした」ことに違いありません。それまで家内も不安だったんだなぁとその時はじめて知りました。
人知れず頑張っている人たちに光が当たることはいいことです。その人たちがいればこその社会なのに、多くの人達はそうしたことに気が付いていません。本来、誰かがそうした声なき声を発する人たちに代わって待遇改善を叫ばなければならないのに、これまで長年にわたって放置され続けてきたことが多すぎます。その意味で「無給医」の問題が今マスコミに取り上げられることは悪いことではありません。本来は大学の中にいる人たちから声があがらなければいけなかったことです。70年代にこうした若手医師の待遇に声をあげたはずのかつての学生たちは、教授になったとたん、すっかり体制側の人になってしまったようです。
今では、医学部に入学しても臨床医にはならずに、マスコミや商社で働くことを希望する医学生もいると聞きます。多額の税金をかけて教育を受けた学生がそうした選択をすることには賛否両論あると思います。同じように、防衛大学でも卒業後は自衛官に任官せず、民間企業に就職する学生がいます。人の人生はいろいろですから、それが自分の進むべき道だと信じるならそれも仕方ないことだと思います。人は働くことで社会のことを深く考えることができます。ですから、その人がどのような人生を送るにせよ、社会に生かされている(生かされてきた)ことを自覚しながら働いてもらえればそれでいいのではないかと思っています。
私もアルバイトでいろいろなことを学びました。社会勉強とはよくいったものです。単に収入を得るためということではなく、社会の縮図を目の当たりにしたり、他人の人生のいちぶを垣間見ることこともできました。こうした経験が、ともすると視野の狭い、世間知らずの私を少しだけ大人にしてくれたのかもしれません。と同時に、アルバイトの経験が、日の当たらない人たち、人知れず頑張っている人たちに目を向けなければいけないという意識付けにもなりました。人間の生老病死に関わる医師という職業は、否応なしに社会と人間との関わりを考えながら働かなければなりません。私はそれが医者の醍醐味だと思っています。
2019年8月9日 | カテゴリー : 回想, 未分類 | 投稿者 : 船戸内科医院 | コメントをどうぞ


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これらのようなデメリットも存在します。特に引越し時に手を焼く不用品の処分で困ってしまう可能性があるのは、期日が決まった引越しのスケジュールで動くうえで非常に厄介です。
多忙のため指定の日時に短時間で作業してほしい…!
未分別のゴミはそのまま回収してほしい…!
不用品回収だけでなく買取や部屋の清掃も一括でお願いしたい…!
と思われましたら、岡山片付け110番にお任せください。
倉敷市の引っ越し作業で一人ではとても手に負えない場合はお気軽にご相談ください。荷物の仕分けからゴミの運び出し、回収まで丁寧かつスピーディーに対応します。ご相談のみのお問い合わせも歓迎しています。
片付け110番をご利用いただいたお客様の声
実際にご利用いただいたお客様の声をご紹介いたします。ご依頼前の参考になさってみてください。
冷蔵庫、洗濯機の回収・処分ご依頼 お客様の声
14,250円(税込15,675円)
冷蔵庫、洗濯機の処理にお困りのお客様からご相談いただきました。安かったことがご依頼の決め手になったとのことです。助かりましたとおっしゃっていただけ、100点満点の評価を付けていただきました。不用品がございましたらまたいつでもご相談ください!
片付け110番に依頼される前は、どんなことで悩んでいましたか?
片付け110番を知ってすぐに依頼しようと思いましたか?もしそうでなかった場合は、どのような不安がありましたか?
色々なサービスがある中で、何が決め手となって片付け110番に依頼されましたか?
実際にご利用になっていかがでしたか?
最後にサービスの点数を教えてください!
椅子、ラック、ベビー用品の回収・処分ご依頼 お客様の声
12,350円(税込13,585円)
椅子、ラック、ベビー用品の処理にお困りのお客様からご相談いただきました。安かったことがご依頼の決め手になったとのことです。助かりましたとおっしゃっていただけ、100点満点の評価を付けていただきました。不用品にお困りの際はまたいつでもお声かけください!
片付け110番に依頼される前は、どんなことで悩んでいましたか?
片付け110番を知ってすぐに依頼しようと思いましたか?もしそうでなかった場合は、どのような不安がありましたか?
色々なサービスがある中で、何が決め手となって片付け110番に依頼されましたか?
実際にご利用になっていかがでしたか?
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エアコン、本棚、食器棚、カラーボックス等の回収・処分
33,250円(税込36,575円)
エアコンや食器棚等の処理にお困りのお客様からご依頼いただきました。家具をまとめて処分してもらえることがご依頼の決め手になったとのことです。良かったですとおっしゃっていただけ、100点満点の評価を付けていただきました。不用品はまたいつでもご相談ください!
片付け110番に依頼される前は、どんなことで悩んでいましたか?
何処に処分してもらうか
片付け110番を知ってすぐに依頼しようと思いましたか?もしそうでなかった場合は、どのような不安がありましたか?
すぐにお願いしようと思った
色々なサービスがある中で、何が決め手となって片付け110番に依頼されましたか?
実際にご利用になっていかがでしたか?
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岡山片付け110番が選ばれる4つの理由
理由① 優良な加盟店・電話1本で何でも解決・質の高いスタッフによる対応
ポイント1:優良な加盟店
片付け110番自体が、加盟させる店舗に基準を用意し、悪徳業者を排除しています。
高い専門性を有し、豊富な経験と良識がある業者のみが加盟していますので、加盟店に悪徳業者は一切含まれません。
質の落ちた加盟店には退場してもらうという厳しい措置もとっています。
お客様のことを最優先で考え親身に対応できる優良業者のみが加盟しているため、お客様自身で「だまされたくないから…」と、たくさんのサイトを比較したり、口コミを調べたり、といった悪徳業者か優良業者どうかを選別する手間を減らせます。
6年以上にわたってサービスを提供し、優良な加盟店を日々増やすことで、お客様にとって1番で最良の加盟店をご紹介できるような体制を整えています。
有名な不用品回収業者の紹介サービスでも、実際は加盟店の保有数が少ないところもあり、加盟店の少ない紹介サービスに依頼してしまうと、本来出会えるはずだった自分にとって1番の加盟店に出会えなくなります。
ポイント2:電話1本で何でも解決
片付け110番では、引っ越し片付けのお手伝いだけでなく、不用品回収からハウスクリーニング、遺品の供養や庭木の伐採まで、住まいのお悩みを全てサポートいたします。
また、ご事情がある場合は、立ち合い不要で作業可能ですので、貴重なお時間を無駄にはしません。当社にお電話いただければ、複数のお悩みを一度に解決することが可能です。
ポイント3:質の高いスタッフによる対応
片付け110番の電話オペレーターも教育された高い品質水準のスタッフのみで構成されていますので、気持ち良く安心してお話いただけます。
理由② 安さを実現・手間を削減
「安く引っ越しの片付けをしたい!」という声にお応えするため、地域密着型のサービスをご提供しています。
その地域にコネクトがあり、処分方法を安く抑えられる廃棄先・廃棄方法を確保、買取りにも力を入れており、様々な販路を持っている、より多くのお品物を買取可能な加盟店をご案内しますので、処分費用を抑えたお片付けが可能となっています。
また、現地見積もりを原則無料でご案内することで、多くのお客様に安心してご依頼いただいています。
片付け110番は紹介業者として、お客様ご自身で業者探しをすれば必要になる手間や時間・精神的ストレスといった様々な面倒(コスト)を請け負い、お電話1本、お時間にして3分程度でそれらを解決します。
お客様は、少ない時間・リスクで、最適な不用品回収業者を見つけることが可能です。
紹介業者として、お客様に代わり、常に業界についての情報収集や相場把握、加盟店の質を落とさないように常にブラッシュアップ、加盟店管理を徹底して適切な作業が行われるかの監視も欠かしませんので、お客様はお電話でお悩みをお話し頂くだけでOKです。
また、片付け110番では紹介業者の中でも多い「一括見積サービス」は採用せず、優良な1社のみを厳選してご紹介することで、より細やかに行き届いた管理と手厚いサービスをご案内でき、お客様に余計な負担を与えません。
一括見積サービスは複数社見積もりを一気に取ることができるので一見メリットがあるように感じますが、実際は何十社からも営業電話がしつこく鳴り、相手にする業者が多い分、スケジュールや業者の対応・管理に手間がかかり、お客様の負荷になります。
理由③ とにかくスピーディー!即日・希望日時対応可能
「至急引越しごみの回収に来てほしい!」というお声にお応えできるよう、土日祝日問わず、24時間365日受付対応しています。
独自システムを利用することで、最短30分以内に、お客様のご要望(ご希望日時・作業希望内容)に対応できる優良加盟店1社を厳選し、担当者からお電話でご案内いたします。
作業も最短60分以内に急行、即日対応、ご希望日時対応など相談できます。「少しでも早く何とかしたい…」というご不安の解決に駆け付けます。
理由④ 他社にはない利益還元キャンペーン実施
ご利用頂いたお客様への感謝の気持ちとして、料金や回収内容に関わらず、一度でも片付け110番にご依頼頂いたお客様には毎月の豪華賞品があたるプレゼント抽選キャンペーンにご招待しています。高級なクリスマスケーキ、1粒10,000円のイチゴ、大人気ゲーム、高級ワインなど貰って嬉しいお品物を毎月ご用意しております。
岡山片付け110番がお約束する 3つの安心
お金を払ってプロに任せるのだから、「安心して任せたい」「頼んでよかった、で終わりたい」と思われますよね。片付け110番を運営するリベラルマーケティング株式会社は、東証一部上場企業のグループ会社として、3つの安心をお客様にご用意しています。
安心① 本部の管理が徹底しているから安心できる
ポイント1:加盟店の質の維持
質の落ちた加盟店には即刻退場してもらうという厳しい対応を取り、加盟店全体の質を落とさないように常にブラッシュアップしています。
ポイント2:問題解決力とトラブルの未然防止
紹介業者として、お客様と加盟店の間で何らかのトラブルが発生した場合、片付け110番はできる範囲で問題解決をサポートします。お客様がお悩みを一方的に抱えるような状態を作りません。
また、過去の事例やお客様から頂いたご意見をもとににケーススタディを加盟店に周知させ、未然にトラブルを防ぐよう働きかけています。
ポイント3:高い透明性
日々のご依頼はお客様アンケートや作業の写真と一緒に施工実績として公開しています。良いご意見と悪いご意見(クレーム)を両方掲載することで、作業の透明性の高い状態を維持し続けております。
また、片付け110番では作業前に「作業内容・料金」のご説明、作業後には「作業現場の確認」を徹底しています。ご納得頂いていない内に作業に入ることは一切ありませんし、作業にご納得頂けていない状態でお支払いを強要することも一切ありません。強引な営業は一切行いません。
安心してご相談いただけます。
安心② 最大1億円の賠償責任保険加入済み
「搬出作業でお宅に傷がついた」「作業中に貴重品を壊してしまった」など、万が一のトラブルにも、加盟店・保険会社と連携して、解決するまで最後まで責任をもって丁寧に対応致します。
安心③ 完全なる個人情報保護
お客様の個人情報は、独自サーバー内で適切に保護しています。漏洩の心配はございません。
岡山片付け110番引越し片付けサービスの料金
正確な料金は現地お見積もりにてご案内となります。下記に目安をご案内しますので参考になさってみてください。
25,000円(税27,500円)~
60,000円(税込66,000円)~
作業員1名1時間3,000円(税込3,300円)+基本料金3,000円(税込3,300円)=6,000円(税込6,600円)~
階段作業費や養生費による変動
積み放題プラン適応外となる不用品
※以下の処分品は要お見積りとなります。
代行サービス・便利屋行
代行サービス・便利屋行
最低価格:作業員1名1時間3,000円(税込3,300円)+基本料金3,000円(税込3,300円)=6,000円(税込6,600円)~、原則要お見積もり
清掃・ハウスクリーニング
作業員1名1時間3,000円(税込3,300円)+基本料金3,000円(税込3,300円)=6,000円(税込6,600円)~
ハウスクリーニング1部屋当たり
20,000円(税込22,000円)
水回りまるごとクリーニング
50,000円(税込55,000円)
※汚れ具合によって料金は変動いたしますので、正確な料金はお見積りでご案内いたします。
申込みは希望日の何日前まで可能ですか?
当日でのお申込みでも大丈夫です。特に指定はございませんが、予約でいっぱいになっている場合はお断りさせていただく場合がございます。7日前にご相談いただくと予約が取りやすくなっております。
雨の日は不用品対応できますか?
はい、可能です。雨の日でも不用品回収は対応しております。
他社と比較したいのですが、それでも見積りをお願いできますか?
はい、可能です。他社さまとお見積りを比較し、十分にご納得された上でご依頼くださいませ。
エレベーターがない5階なのですが、別途料金がかかりますか?
原則、別途料金をいただいております。ただし、搬出状況によっては別途料金が発生しない場合もございます。お見積り時にご相談ください。
見積りをしたら、しつこく営業されませんか?
しつこい営業は一切行いません。お見積り後、お客様のご都合でご依頼くださいませ。
現場の立ち会いは必要でしょうか?
基本的には作業中の立会は不要です。作業前後の確認作業、お客さまのご指示が必要な場合には、一時的に立会をお願いしております。
すぐに片付け、掃除してもらいたいんですが、すぐに来てもらえますか?
はい、可能です。最短60分以内の急行も可能ですので、まずはお急ぎのことを電話オペレーターにお伝えください。
どんな物でも買取ってくれるのでしょうか?
国内外で売れるものであれば原則お買取り対象です。ただし、買取りが可能なのは、「売れる物」に限らせて頂いております。
整理中に貴金属や現金が出てくれば、それを全く知らない家族に正直に返してくれますか?
もちろん返却いたします。現金や貴金属などは、作業をしてみないと「あるかどうか」すらわかりません。整理中に貴金属や現金が出るのを確認できるのは、実際作業するのは作業員です。そのため、片付け110番では、作業終了後、お客様に出てきた貴金属などを正直に申し上げております。
見積り後に追加費用などが発生しませんか?
基本的には追加費用の発生はありません。ただし、お見積もり時と作業時の状況が明らかに違っている場合は、再度お見積もりをさせて頂くこともあります。お客様に無断で作業はいたしませんので、ご安心ください。
岡山片付け110番サービス対応エリア
岡山市北区|岡山市中区|岡山市東区|岡山市南区|倉敷市|津山市|玉野市|笠岡市|井原市|総社市|高梁市|新見市|備前市|瀬戸内市|赤磐市|真庭市|美作市|浅口市|和気町|早島町|里庄町|矢掛町|新庄村|鏡野町|勝央町|奈義町|西粟倉村|久米南町|美咲町|吉備中央町
岡山県内であればどこでもお伺いいたします。
遺品整理やごみ屋敷整理、不用品回収等でお困りでしたら岡山片付け110番までお電話ください!
※他の地域の方も全国の片付け110番にお気軽にご相談ください。
岡山片付け110番作業の流れについて
岡山片付け110番のお問い合わせ、およびお見積りは完全無料です。岡山県内にお住いの方で、不用品回収・遺品整理・ゴミ屋敷整理でお悩みの場合は、岡山片付け110番までお気軽にお問い合わせください。
お客様限定のキャンペーン開催中
岡山片付け110番に一度でもご依頼いただきましたお客様へは、毎月豪華商品が当たるプレゼントキャンペーン抽選企画にご参加いただけるようになっています。「感謝のしるし」として、1粒10,000円の最高級イチゴなどもらって嬉しいお品物が何度でもあたります。
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-特定商取引法に基づく表記
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就業規則作成・改訂 | 東京 社労士 無料相談|就業規則・労使トラブル・ハラスメント・給与計算・社会保険・助成金・労務相談| 三崎経営労務事務所
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社長の思いをしっかりヒアリング
労基法についてわかりやすく説明
シンプルでコンパクトな設計
会社の成長につながる規定
社員の幸せにつながる規定
就業規則作成の過程では、何度も社長さんと打ち合わせをさせていただきます。
打ち合わせでは、労働条件のコアである、賃金・労働時間・服務規律などについて、法律を背景に何がマストで、何を会社で決めなければならないのか、きちんと何度でもご説明いたします。
そのうえで会社の社員にとって、どのような制度となるのがベストなのか、社長と一緒にとことん考え、ご提案し、納得のゆく規程となるよう、決めてゆきます。
動機をしっかりお聞きします
就業規則の作成をご依頼いただく場合、社長さんには「なぜ今回就業規則の作成をしようと思われたのですか?」とその動機をしっかりお聞きすることにしております。
よくよくお話を聞いてみると
社員から労働条件や社内ルールのことを聞かれるが、その場しのぎの回答になってしまい一貫性がなく心配になってきた。皆に公平なルールを作って、安心して働いてもらいたい。
残業の計算方法が正しいのか心配だ。労働時間や労働日数の設定も含めて賃金の支払い方をこの際きちんとルール化したい。
社員数が増えてきたのはうれしいが、今までの慣例だけでは社内の統率が取れなくなってきている。社内の風通しを良くして、社員のモチベーションがアップする制度もどんどん取り入れたい。
などといった社長さんの熱い切実な思いを知ることになります。
就業規則の作成を依頼されているのですが、そのうしろにある社長さんの『想い』を知らないと、真に必要とされる就業規則の作成には至らないと考えています。
お飾りでない、きちんと機能する就業規則の作成をお約束いたします。
先代の社長から15年、就業規則を変更していません(製造業 社員数30名)
12年も前の就業規則なので、労働時間など内容が実態とあっておらず、法改正も反映していないので、心配です。一度きちんと内容をみてもらい、変更すべきところは変更したいです。
就業規則をご依頼いただく一番多い理由が、こちらの理由ではないかと思います。
現在の就業規則を見せていただき、会社の現状をヒアリングし、以下のような点を改正しました。
営業時間が長くシフト勤務を実行していたため「1か月単位の変形労働時間制」を導入し、割増賃金の削減を実行しました。
15名のパートに適用できる就業規則が無かったため「パート就業規則」を作成し「正社員」との処遇を明確にしました。
「パート就業規則」に正社員転換制度を導入し、キャリアアップ助成金の受給に備えました。
正社員とパートの処遇が明確になり、パートから正社員へ転換したいパート社員を積極的に正社員転換し、求人不足もカバー、助成金受給にもつながりました!
労働基準監督者の調査が入り、就業規則の不備を指摘されました(建設業 社員70名)
急に労働基準監督署から通知が来て、賃金台帳・タイムカード・就業規則を見せて欲しい、と言われてしまい、規程内容が現実と違うので是正するよう指導されてしまいました。
労基署の調査が入ると、どんな会社でも緊張するものですが、是正勧告書に記載される言葉は専門的でわからないことも多いものです。お客様にはまず労基法のポイントについてレクチャーいたしました。労基署に指摘された箇所についてご説明をし、社長が納得されたうえで就業規則を変更しました。
各営業所ごとに違う所定労働時間を正しく記載しました。
「給与規程」の「残業単価の計算方法」が違っていたので、正しく記載しました。
60歳定年後、再雇用する規定が無かったので追記しました。
社長には何故是正しなければならないか、を丁寧に説明し納得していただくことができました。知らなかった労基法についても理解していただけたので、今後のコンプライアンス体制もばっちり確立できました!
社員数が少ない今こそ、きちんと社内ルールを定めたい(デザイン会社 社員数5名)
創業してまだ1年しか経っていませんが、社員数が5名になり、労働条件について質問を受けるようになりました。その都度ルールを決めて対応していましたが、人によって対応にばらつきが出ると不公平になります。少人数のうちに、社内ルールをきちんと決めて、公平に社員に説明できるようにしたいと思いました。
創業間もない会社や、5名程度の少人数の会社であっても、最近は就業規則のご依頼をいただくことが意外に多いです。就業規則の作成義務は社員数10名以上と労基法で定められているので、5名程度でも作成するの?と思われるかもしれませんが、社長さんの思いは「早い段階から会社のルールを決めて、曖昧にしたくない」という思いが強いようです。これから一緒に働く社員にどのような行動をとってもらいたいのか、社長の思いをヒアリングし、反映した規定を作成しました。
服務規程で社員の行動規範を載せました。
仕事のパフォーマンスを重視して「フレックスタイム制」を導入しました。
アニバーサリー休暇・夏季休暇について、条件を付けて新たに付与しました。
デザイン業という業務の特性から、社員がより働きやすくなるよう規定を作成しました。風通しの良い職場環境でパフォーマンスを上げてもらいたい、という社長の思いを反映しています。
就業規則のご依頼から完成までの流れをご説明いたします。
ヒアリングシートにご回答いただきます
ヒアリングシートに沿って、いくつかの質問にご回答いただきます。
今後御社が目指す目標(姿)
業界におけるポジション
社長様の社員に対する思い
今回「就業規則を作成したい」と思われた動機
就業規則に期待するもの・・・具体的な効果や求める機能など
御社が現在抱えている人事・労務関連の問題点など
ご質問内容は事前にお伝えいたしますが、ご回答については面談のうえで聞き取りをさせていただきます。
社長様や人事担当者様と実際にお会いして生の声をお聞きするとともに、会社の空気を知ることが、就業規則を作成する上でとても重要になります。平日はお仕事で忙しいという方のために、土日もご相談を受け付けております。
就業規則の構成をご提案いたします
自社で必要な規則は何かを精査して、就業規則の構成を設計します。
パート・アルバイト規定
構成内容とコンテンツについてご説明し、社長様のニーズにきちんと対応した内容になっているのかご確認いただきます。
就業規則の素案を作成します
社長様に素案に目を通していただきます。内容について補足説明をしたり、ご質問にご回答する必要がありますので、読み合わせの時間(対面)をいただきます。
内容をご検討いただき、変更点や過不足調整をいたします。(場合によっては、この過程を数回繰り返すことになります)
三崎事務所では、お客さまにご納得いただけないままお手続きを進めるようなことは一切ございません。一つでもご不明点がございましたら、お気軽に何度でもお問合せください。
内容が確定した就業規則を回覧する、または説明会を開くなどして、社員の方に周知していただきます。
説明会を開催する場合は、ご希望に応じて顧問社労士の立場で出席させていただき、社員の方からの質疑応答に対応いたします。
労働基準監督署への届出
代表社員の方に「意見書」に意見をいただき、会社の管轄の労働基準監督署へ、就業規則を届出ます。
社員数(パート・アルバイトを含みます)10名以上の場合、就業規則を労働基準監督署に届け出することが法律で義務付けられていますので、必ず届出を行います。
社内での運用についてアドバイス
届出した就業規則について、今後社内で運用してゆく際の注意事項や、具体的な方法について、細かい点をサポートいたします。
せっかく作成した就業規則です。現場で運用できなくては、絵に描いた餅になってしまうので、規則のメリットがきちんと生かされるよう現場に落とし込んでいきましょう。豊富な経験とスキルを発揮し、そのお手伝いをさせていただきます。
平日はお仕事で忙しいという方のために、土日もご相談を受け付けております。
就業規則 基本料金 220,000円(消費税10%込) ※就業規則本則・給与規程
就業規則作成の過程は、労働条件のコアである、賃金・労働時間について最適な制度設計をするための人事労務コンサルティングになりますので、上記のような費用がかかります。
単に就業規則のひな型を変更するだけでなく
築いてきた会社の社風を大切に
社員が快適に働ける職場であり
社長と社員が同じ方向を向いて進んでいけること
を実現するために、丁寧に規定を作成してゆきます。
具体的な費用については、規定に盛り込みたい制度内容(変形労働時間制・多様な正社員制度など)やその他作成したい規程数(その他の規定として、出張旅費規程、パートアルバイト規定、マイカー通勤規程など)に応じて、見積もりをご提示いたします。お客様が盛り込みたい制度内容に応じて、料金が変動いたします。


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使用可能な形式でデータをこする:
Webスクレイパーは、使用可能で読み取り可能な形式で情報を抽出しますか? OctoparseとParseHubは2つの優れたツールです。 24時間で何百万ものWebページをこすり取り、ソーシャルメディアサイトを簡単にターゲットにすることができます。 ParseHubとOctoparseの両方を使用して、キーワードまたは業界のトレンドを毎日または毎月追跡できます。さらに、これらのツールはさまざまなテーブルからデータを簡単に取得し、CSVまたはJSON形式で結果を提供します。オフラインで使用するために、ファイルをハードドライブに直接ダウンロードすることもできます。
チームは必要ありません:
優れたテーブルスクレーパーの主な機能の1つは、一度に複数のデータスクレイピングタスクを実行できることです。つまり、インターンやプログラマーのチームを雇って作業を完了する必要はありません。 Scrapyはこの点で優れたツールであり、サイトの全体的なパフォーマンスを向上させるために使用できます。このツールの最も特徴的な機能は、プログラミングやコーディングのスキルを必要としないことです。代わりに、Scrapyはデータ抽出タスクを自動化し、適切なビジネス上の意思決定を支援します。必要な数のWebサイトやブログからデータを取得でき、品質に妥協はありません。


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来場者については、日本では珍しい有料カンファレンスということもあり、参加者はエンタープライズ系の方が多かったと思う。 開発者向けの無料チケットもあったので、Web Developerの方もいたが、比較するとやや少なめな気がした。
日本で市場が拡大するためには、エンプラの人たちに火が着くのが最強なので、その意味でも良かった。
セッションのテーマについては、ビジネス系のものと技術系のものの両方があった。 会社でWebRTCの情報収集をはじめるか、という段階のエンタープライズ系の参加者にとっては、 ビジネス系のセッションは有益だったと思う。 なぜなら、この程度の市場がありそうで、どういうユースケースがあるか、といったネタが提供されていたから。
一方で、開発者の人たちにとっては、いくつか技術的に深い要素のテーマもあったので、 その辺りは興味深く聞いていたのではないか、と思っている。
[email protected]
Tech things. Personal blog(Not related with company).


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保育士歴:8年(幼稚園教諭の期間も含む)
投稿日:2016年6月7日
編集後記「ヒヤリハットと事故が起こった際の最大限の努力」
全文に赤文字・太文字を入れたいくらい大事なことが書かれている記事です。新人さん・これから保育士を目指す方はもう一度じっくり言葉の意図を理解しながら読んでみてくださいね。
はる蔵が保育士1年目頃、子どもを立ち上がらせる時に腕を引っ張っり、脱臼させてしまったことがありました。
特徴として、もともと腕が抜けやすい子だったこともありますが、それは事前に知っていたことですので完全に自分の非です。事情がどうであれ保育士が子どもにケガをさせた事実に対し、とにかく猛反省しました。
そして事後、どのような時に、どのようにしたらそうなったのかなどを記載したヒヤリ・ハットという書類を提出しました。
重大な災害や事故には至らないものの、直結してもおかしくない一歩手前の事例の発見をいう。
引用:Wikipedia
ヒヤリ・ハットは文字通りなんですが、ヒヤリとした予想だにしなかった子どもの動きや行動、ハッとした危険な出来事などを記載した書類でして、職員全体で共通しておりました。
職員全体で情報共有もするため、こういった事故報告書はとても嫌なものだったですが、事例を活かすための書類でもあるのでウソ偽りなく書くことが大切です。
あとは自己反省で二度と起こらぬよう気を引き締める。
このように最大限、事故防止に努めるのは当然ですが、どれだけ頭で分かっていても、注意をしていても起こってしまう事故もあるでしょう。ですから、もしものための基本的な応急手当は頭に入れておきたいものですね。
そして備えあれば憂いなしということで、心肺蘇生やAEDの使い方などの講習にも是非とも参加してみましょう。はる蔵の場合は職員研修で救命講習を受講しましたが、正直忘れかけている部分があります。学んだことはしっかりメモをしておき定期的に復習することも大事ですね。
それと、はる蔵が勤めていた保育園には職員として看護師さんが雇用されていたのですが、その看護師さんが作成してくれた応急手当のマニュアルを保育士に配布し、事故防止に努めていました。そういったものがなかったら看護師さんに要望してみるのもいいですし、あるんだったら定期的に読み返してみてくださいね。
とは言え、看護師さんが配置されていない園もあるでしょうし、そういった場合は自分でマニュアルノートを作成するなり、応急手当の手引書を購入して学習してみましょう。
本記事の筆者であるyuunaさんがおっしゃっていた「事故を起こさない最大限の努力」が第一であり、また第二には「事故が起こった際の最大限の努力」、その両方が大事だと考えました。
最後に保育士目線ではなく、子ども目線のお話。
はる蔵が保育園生の頃の事故です。同じクラスのT君が大型ブロックの遊具で遊んでいる時に、ブロックが?本人が?落下して、頭から大量出血という大事故が起きました。今考えてもその血の量は死んでもおかしくないほどの量でしたが、なんとか一命をとりとめたのが幸いです。
基本的に保育園の時の記憶はあまりないのですが、それは鮮明に覚えています。一瞬でT君がしゃべらない・ぐったり横たわっている…その状況がこわくて、めちゃくちゃ不安になりました。寝る時もT君のことを考える時も、その状況を思い出してしまう毎日でした。
もしも事故が起こってしまったら保育士もパニックとなってしまう気持ちも十分に分かりますが、yuunaさんが言っていた事故が起こった後の他の子ども達の対応もしっかりするべきだと思います。二次災害とならぬよう、的確な判断と行動ができるようにしましょう。
こうやって言葉で言うのは簡単ですよね…。自身、そうやって的確にできる自信はないのですけど、皆さんも頭に入れておくだけでも違うと思うので、他の子ども達のことも考え、なるべく慌てずに対処してみてくださいね。
絵本選び・読み聞かせのポイント
落ち着きがない・まとまらないクラスを担任…どうしたらいい?
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保育観とは?保育士3人が答える保育観の意味・解釈
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2016年6月10日 23:20
私が保育士として働いた3年間、交通事故だったり、命に関わる事故には幸い無縁でしたが、やはり怪我をしてしまう出来事は何度もありました。
遊具で遊んでいる時に、足を踏み外してしまい少し高い所から落ちてしまったり、椅子が後ろにひっくり返って舌を強く噛んでしまい、舌を3針縫う怪我などもありました。
少ない保育士で大勢の子ども達をみているため、一人ひとりの行動など十分に把握できないこともありますが、常に危険を予測・察知しながら子ども達を見守っていかなければなりませんね。それが怪我・事故防止の1つでもあると思います。
2016年6月11日 18:41
子どもの事故…。たくさんの子どもたちをまとめて見ているので事故があることは「当たり前」なことでもあるんですよね。
私も初めて年長さんを持ったときに、とってもヤンチャなクラスだったので、私がバス待ちの子どもたちを送り出しているときに、部屋に実習生と数人の子どもたちのみの状況になり、椅子で迷路をつくっていて、椅子から椅子に飛び移っていたようで、男児が頭から出血しました。
実習生が真っ青な顔をして私のところに教えにきてくれたのですが、とっても大事な頭だからこそ私もとても焦りました。
その時の状況をとても細かく聞いた上、実習生にかわり保護者に連絡をしました。
事細かく伝えること。どうすればこの事故が防げたかということ。を誠心誠意伝えたところ、保護者は男児がとてもヤンチャだったことも知っていたので、逆に心配かけて申し訳なかったと謝られてしまいました。
小さな事故を繰り返すことで子ども自身もどうしたら大きな事故にならないか学ぶこともありますので全てをこちらでとめてしまってもいけないし、難しいところですよね。
とんがりこーん より:
2016年7月16日 14:36
私も同じような怪我をさせてしまったことがあります。
夏のプールの時間に、足元が濡れているA君がプールサイドで足を滑らせ転倒、後頭部を縫うという怪我をしてしまいました。
一緒に保育にあたっていた先輩保育士が、すぐに止血。園長と共に病院へ行きました。
他の保育士に子ども達をお任せし、「なぜ事故が起きたのか」「どういう状況だったのか」事実確認のため緊急会議が行われました。
その後は速やかに保護者に謝罪をするとともに、事故の全てを説明しました。
私は「○○しているから大丈夫だろう」という思いを改め、「何が起きるか分からない」「もし○○が起きたらどのように行動するか」と予測しながら毎日子どもに関わっていかなければならないなと反省しました。(事故が起こらないように配慮することは前提ですが)
本当に保育中は予想もしないことが起きます。
でもそれは命を預かっているから当たり前のことであって、その後の行動・対処が保育士に求めれると思います。
2016年8月19日 13:03
ヒヤリハットは保育の世界で働く人は、100パーセント経験します。
「ヒヤリ」で済むならいい方。事故やケガも絶えません。
この記事の園長先生の言葉は胸に刺さります。
良い言葉がけだと思います。
1年目は経験するのが大事。1年目は分からなくて当然。
そういう意見の方もいると思いますが、私だったらそんな先生のクラスの実験台になりたくないと思ってしまいます。
資格を持って、責任ある仕事に就くのですから、ヒヤリハットがどういうときに起こるか、今日の保育はどこが危険か、どこで事故ケガが起こりやすいか、しっかり把握した状態で保育に臨んでほしいです。
emifuru より:
2016年11月19日 17:51
好奇心旺盛な子供たちが怪我をしないように気を付けることも保育士として大切な仕事の一つだと思いますが、子供って大人の目が届かないところでけがをすることもあります。
私が保育士をしていた時4歳児の男児ですが、虫が大好きでいつも虫探しをしていました。いつものように虫探しをしていたら、毛虫がいたようで毛虫を素手でさわり刺されたようで、病院に連れていくということがありました。
好奇心旺盛の男児にとって怪我などおかまいなしに行動します。しかも大人が知らないようなところで起こります。
一人一人の子供の行動を把握するのは難しいことですが、申し送りなどでクラスの子供の様子をほかの保育士に伝えることも大切だと思いました。私が当時未満児クラスに入っていた時の話です。
2016年12月23日 15:57
私は、保育所に35年勤務してます。
この前大失敗をしました。2歳児担当です。体力的にも、辛くなり騒ぐ子に疲れ集中力も限界になっていました。騒ぐ子を横目に活動の準備をしていると、ある子が転倒し口を切りました。
その子の親はモンペア…。親、祖父母までにも、怒られ…。自分に情けなくなり、鬱になりそうです。かと言って、誰にも相談できません。保育士が嫌になりました。
返信をキャンセルする。
採用試験の内容について【保育業界就職活動】
保育士・幼稚園教諭の地方公務員試験【体験談】
絵本選び・読み聞かせのポイント
悩ましい保育観の違いが転職して園を変えたら改善
虐待の可能性がある時や疑う時、保育士はどうしたらいい?
保育士になりたい人向け
保育士あれこれは元保育士「はる蔵」が運営しております。
今は保育業界から退いていますが、「また違った形で保育業界に貢献したい」といった思いで、このサイトを運営しております。
その他にも男性保育士向けの専門サイト「保育士 for men」も運営。
尚、当サイトは男女問わず、保育に関するあれこれをネタにして運営しております。
コンテンツにより異なりますが、はる蔵だけの一方的な記事にならないよう、様々な経験を積んできたその他の保育士さん達にもご協力いただき、体験談をはじめ、保育現場の実態などを寄稿していただいています。


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北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
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孫子はこれをリーダーに求める五つの条件として挙げていますが、
現代に生きるわたしたちの仕事論にも見事に通じます。
わたしたちは、この普遍的五条件を
家元の経営理念や事業観念をふまえて独自解釈し、
自らの行動指針として据えます。
「智」とは、全体の状況を判断する知恵のことをいう。すなわち情勢を読む力。先見力、予見力である。つねに先回りする。次に備える。それが智恵を使うということである。いつも全体を見渡し、先を見通すことを心がけよう。
「信」は、仕事をするうえでの絶対条件。相手を欺き、二枚舌を使う人のもとには人も仕事も集まらない。大事なことは、嘘をつかず、約束は必ず守ること。「あなたのことは信じられる」。そう思ってもらえる人間になろう。
「仁」とは、思いやり。相手の立場になって考える心に“仁義”の本意がある。他者を知り、他者を認め、他者を気づかうことが“仁義を守る”ことである。自分の利の前に、他人の利を考えて動こう。
「勇」とは、逃げ出さない勇気。困難や面倒は誰の前にも訪れるものだが、そのたびにあきらめたり、ごまかしていては一歩も前に進めない。苦難の時、たとえ1%の可能性でも成功を信じて取り組もう。
「厳」とは、自分自身に厳格であること。自らに厳しく自らを律する人は、周囲に元気や活力をもたらす。言動がポジティブで、歩みの正しさを感じさせるからだ。厳格な人は明るく元気な人である、と肝に銘じよう。


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また、Scout Suiteの出力結果はHTMLで表示されますので、レポートとして利用することも可能です。
この記事では、導入方法の解説と、AWSアカウントへのスキャン、実際に企業などで運用を行う際の案を記載したいと思います。
今回はWindows10上のWindows Subsystem for Linux(WSL)を用いて、Ubuntu20.04 LTSをMS  Storeからインストールし、自己AWSアカウントへ上に監査を行いました。
またAWSアカウントの作成方法や、AWS上での各種インスタンスなどの作成方法、加えてPythonやgitコマンドの利用等についても解説いたしません。
必要な環境は以下になります。
Python3.6以上
git(git cloneで利用)
AWS CLI(この説明ではAWSに対してチェックを行うため)
上記で用いているAWS CLIとは以下のようなものになります。
AWS コマンドラインインターフェース (CLI) は、AWS サービスを管理するための統合ツールです。ダウンロードおよび設定用の単一のツールのみを使用して、コマンドラインから AWS の複数のサービスを制御し、スクリプトを使用してこれらを自動化することができます
参考: AWS コマンドラインインターフェイス
導入準備として、監査対象のAWSアカウントの各種リソースへのアクセス権限を持つIAMユーザを作成します
今回はAWS CLIのprofileをsaiというものに設定してコマンドを実行しております。
作成に成功すると、以下のようなレスポンスがあります。
レスポンスがうまく帰ってこない場合はAWS CLI の設定を見直してください。
続いて今作成したアカウントに対して、すでにAWS側で用意されているSecurityAuditというポリシーをアタッチします。
こちらのコマンドは正常に実行できると、何もレスポンスはありません。
アタッチできたことを確認するために、以下のコマンドを実行します。
成功していればSecurityAuditがアタッチされていることが確認できます。
次に作成したユーザで監査を行うためにAWS CLIでアクセス可能なアクセスキーを作成します。
成功すると以下のようにレスポンスでAccessKeyIDとSecretAccessKeyが帰ってくるので、これをメモしておきます。
次に帰ってきたクレデンシャル情報でAWS CLIに再度プロファイルを作成します。
正常に動作すれば、レスポンスが帰ってきます。
加えて、AWS側に今回あえて事故を想定して、セキュリティ的に問題があるセキュリティグループを作成しておきます。
作成したセキュリティグループの情報は以下で、Mysqlのポートを任意の送信元より許可しております。
Scout Suiteの導入
導入自体はすごく簡単です。
1. Githubからリポジトリをclone
2. 依存関係のコンポーネントをインストール
まずgithubから公式リポジトリのcloneを行います。
これで導入は完了です。
cloneが完了したら、リポジトリに移動し、依存関係のパッケージインストールを行います。
導入が完了したら、自分のAWS環境へのスキャンを行います。
プロファイルの設定をしている場合は-p profile-nameで実行可能です。
ぞろぞろとスキャン情報が表示されますので、スキャンが終わるのを待ちます。
スキャン結果は以下のPathに出力されているので、自己環境に置き換えて確認してみてください。
スキャン結果のHTMLファイルを移動させずに、そのままブラウザ等で表示させると、以下のような形で結果を見ることができます。
ここでEC2の部分などに赤色の!マークがでていて、これが危険であることを表しております。
先程追加したEC2のセキュリティグループを確認するためにEC2の部分をクリックしてみます。
すると、Mysqlのポートが空いている旨が記載されております。
開いてみると、詳細がわかります。
このようにして、セキュリティ的に問題がある部分が検出されることがわかりました。
実際の業務で利用した場合、このあとに脆弱なセキュリティグループはなぜ設定されているのか、削除対応を取るのか、制限を行うのかなどの考慮が出てくるかと思います。
このような対応フローについては、セキュリティの観点やサービス影響を踏まえた上で個別に判断していくことになります。
ここで紹介致しました監査項目は一部でしたが、実際のPDFの画像を見ていただければわかる通り、他の監査項目も多数ございます。
オープンソースであり、誰でも無料で利用できるため、パブリッククラウドの監査を容易に行うことができ、セキュリティリスクをへらすことができるかと思います
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白・赤・青・緑・黒の5色セットで購入しました。
可愛いロゴと配色のセンスが素晴らしいです。
こういうガジェットに関するアクセサリーって実用性を求めるだけでデザインに無頓着な製品が多いのでこういう「便利なのにお洒落」なアイテムには心くすぐられますね。
家ではこんな感じで自作の棚の上に置いていつでも使えるようにスタンバイさせています。
わかりやすいようにもう少し寄りで。
シンプル&ポップなデザインがたまらんですよ。
この黄緑色のやつが一番お気に入りなのでよく使っています。
先端部分はマグネットになっているので物をしっかりと挟めるように作られています。
クリップ同士もくっつくのでまとめて置いておくのもありかも。
ケーブルを挟むとこんな感じ。
しっかりまとめておけるのでカバンの中に入れてもコードがバラけたり絡まったりしないというのがこのクリップの売り。
これを使い始めてから充電を始めるときの「あーコード絡まってるゥ…!」というイライラから解放されることができました。
ちなみにこの充電ケーブルは以前紹介した100円台で買えるLightningケーブルです。
詳しくはこちらの記事をどうぞ。
iPhone5s/iOS7.1対応。フラットでカラーが選べる激安Lightning(充電)ケーブルをまとめ買いしてみた。 | iPhone・Macの情報発信ブログ “NUMBER333”
普段から数種類のケーブルを持ち歩くことが多いのですがこれなら何本入れても快適。
色で何のケーブルかひと目でわかるというのも便利です。
僕はだいたいケーブルクリップとして使っていますが、スマホのスタンドやメモを留めるマグネットなど様々な使い方ができるまさに”万能”クリップ。
正直もう1セット買ってもいいなと思っているほどオススメのアイテムなので、この記事をみて気になったら是非Amazonに駆け込んでみてください!
男子も女子も絶対満足できるアイテムなので、売り切れる前にお早めに!
どうやら案の定また在庫切れになってしまったようです(´・w・`)
再販が始まりましたらお伝えしますのでTwitter・Facebookのフォローをしておいて頂けるとありがたいです。
ホーリーはこう思うよ。
5本セットで1000台っていう価格設定もいいよね。cheeroさんやるな。
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cheero CLIP 万能クリップ (全色セット)
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cheero Power Plus DANBOARD version -mini- 6000mAh マルチデバイス対応 モバイルバッテリー
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人気のcheeroバッテリーはこちら。
一人暮らし必見!新生活始めに実際に役立ったアイテム16個大まとめ! | iPhone・Macの情報発信ブログ “NUMBER333”
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中目黒在住のブロガー、28歳。
株式会社drip代表取締役社長
Amazonベストセラー1位の万能クリップ「cheero CLIP」が在庫復活!大人気につきお早めに!
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細かいことを話してみると、もともとの基本的な料金は違わなくても、合計の合計金額が高くなる事も見られます。
それぞれの引っ越し会社の詳細まで確認し、本当に人気のある富田林市の引越し会社を依頼したいですね。
お得な引越し業者を見つけるのに何と言っても一括見積りが一番です。
最大で半額になるなど魅力的な見積もりもあります。
おススメの一括見積もりサイトをご紹介しています。
富田林市 引っ越し業者 | おすすめランキングはこちらから
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富田林市 引っ越し業者 | 費用見積もりについて
富田林市の次住む街に引っ越しを初めてする場合は、引っ越し代金がいくらかかるか全然予想がつきませんよね。
その場合、一番はじめに引っ越し会社で見積りを確認してみましょう。
引っ越し業者に費用の見積もりを出してみる事は、住み替えの費用を最低限に抑える為には絶対的なやることが今では常識になりつつあります。
住み替えをする場合に、自分だけで利用しないという家庭はほぼ、いないといえますから、引っ越し会社に利用するなら、なんといっても見積りを提示してもらっておおよその引っ越し費用を調査をしましょう。
引っ越し価格を取る時には、必ず複数社に見積もりを取るようにしてもらいましょう。
そうしなければ、引っ越しの相場は調べる為です。
実際に見積りを出してもらえば、分かってきますが、引っ越し会社の料金は引っ越し会社に異なります。
富田林市だと、例えば、見積り額がかなり違う業者があることも考えられるのです。
低コストでできる引っ越しが可能な業者を見つける為、複数社以上の見つけられるだけ全部の引っ越し会社から見積りを依頼をする人も多いです。
富田林市で納得のいく引っ越し価格で抑えたいならしっかりと見積もり料金を見積もってもらいしっかり調べて探し出しましょう。
安い引っ越し金額で引っ越し屋さんを見つける際に、避けたいのは、調べずに予約をしてしまうようなことはせず、色々な引っ越し業者を比べ合う事が成功のコツです。
引っ越しする日が決定したら早急に引っ越し社から見積り金額をもらい、比較を確実にしておきましょう。
比較してすごく安い料金で引っ越しができるという事も十分にあります。
引っ越しを節約をしてお得な料金で引っ越しをしちゃいましょう。比較検討をすればコストダウンした引越しができます。
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