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数学オリンピック協会とは別組織の算数オリンピック委員会が主催する算数オリンピック・広中杯に挑戦していましたが、その流れで数学オリンピックの方にも自然と挑戦することになりました。
将来は数学オリンピックに参加してほしいという親の希望を叶えてくれたというか、教育方針が思い通りにいったということなのでしょう、この点においては。子供はそうそう親の意向に沿ってはくれませんからありがたいことです。
さて、中学のときのJJMOの方ですが、たいした成績を残すことはありませんでした。数学五輪は成績に応じて上位がAランクとされ、決勝に進むことができることは上記しましたが、それ以外にもB、Cランクが存在します。内訳はこんな感じです。
A 上位200名程度(5〜6%くらい)
B Aランクを含め上位50%まで
Aランクを含めて全体の上位10%までに入った人は、地区ごとの賞状がもらえます。つまりBランクでももう少しでAに入るという人は表彰されるというわけです。残念ながら息子が賞状をもらうことはありませんでした。あと一歩というところまで行かなかったということです。中3のときには広中杯でファイナル進出をしているのでJMMOでも、という期待はありましたが結果は出ませんでした。
高校からは数学五輪(JMO)です。最後の最後の中3で予選通過した広中杯のように、高2のときに予選を通過してくれればいいなと思っていました。ところがなんと、高1のときに決勝に進むことができたのです。高1の時は学校の成績、模試とノリにノっていましたが、まさかこれもとは。何もかもがうまく回っていたように思います。
これが表彰の盾です。全校生徒の前で表彰されて授与されました。息子の学校からのAランクは非常に珍しかったからか、特にひとつ上の高2生から感嘆の声が上がったことが忘れられない良い思い出になったそうです。息子の学生生活のハイライトのひとつとなりました。
2月に行われた決勝で好結果を残せるとは誰も思っていません。ここから先は本気で取り組んでいる人と好きな人だけが進める領域。決勝が目標の息子の歯が立つ相手ではありません。せめて数学が好きなら良かったのですが、そこまで望んではバチが当たります。家族一同みな満足でした。
高1で成功したから高2でも予選通過は堅い、と思うものです。ところが高2決勝に行くことはありませんでした。インフルエンザにやられてしまい、参加することができなかったからです。
実はこの1年の間、明らかに実力が上がるほど数学に打ち込んだかと問われるとハイと言えるレベルではなかったため、必ず決勝に行けたかはわかりません。ただ、決勝に残ってさらに合宿に招待されるような成績でなかったことは確実です。とはいえ、2年連続決勝進出の目はあっただけに残念でした。
ちょっと締まりのない形で息子の数学コンテストへのチャレンジはすべて終了しました。1年後のこの時期にはセンター試験が待っています。この残念な経験は、来年同じミスを繰り返さないように体調を万全にするための教訓にするしかありません。(その甲斐あってか、1年後のセンターは体調も問題なく臨めました。)
数学五輪の常連校の生徒ならば、その学校の数学研究会などに入っていることが少なくないと思われます。そこに所属していれば難問のストックもありますし、お互いに問題を持ち寄ることもできます。何よりメダリストの先輩もいますし、ライバルとなる仲間も多く、刺激しあえる環境でしょう。
東京など都会なら、数学ができる人のための塾もあります。河合塾系のK会などが知られています。そういう場所では数学好きが集い、超ハイレベルな授業が行われているはず。メダリストとなるにはそんな環境が絶対有利なことは当然です。
我が家は塾なしでやってきましたが、もし息子が数学大好き人間だったら、そういう塾に行かせることは検討したでしょう。
・予選通過は過去問で可能
息子は数学大好きではなかったし、そこまでの才能もなかったので、目標は常に決勝進出でした。それくらいのレベルだと、過去問をやれば十分です。
数学オリンピックHPには、数学の勉強にはこういう本をつかうといいですよ、と紹介されているものがあります。
一応手に入れましたが、よく使用したとは言えません。過去問だけで良いと思います。もちろん本気で取り組む、または数学大好きならやった方が良いでしょう。
過去問や問題集の「問題点」
これらの本には重大な欠点があります。解説がわかりにくいのです。できる人向けに書かれていて、ハッキリ言って素人に使いこなせるものではありません。
数学好きの人にはわかるのかもしれませんが、あまりにも説明が少なすぎます。端折り過ぎなんです。とりわけ数学のできる人は余計な説明がないことをエレガントだと考える傾向です。そのため問題の解説までがエレガント過ぎて、数学脳でないと解読するのに骨が折れるのです。
私は数学は門外漢ですが、大人な分だけ解読力があったので、場合の数などまだガチの数学要素が少ないものの解読には手を貸しました。本当に必要最小限のことしか書かれていない、厳しい解説だと痛感させられます。
数学五輪関係者に要望です。もっと門戸を広げるため、もっとやさしい解説がついた問題集が必須です。現在、日本選手が世界トップレベルではありません。これを打破するには底辺を広げることです。そのためにはもっと独学でもそこそこのレベルに到達できる人材を増やすことです。
地方には塾に行けない数学好きがいるでしょう。そういう子を発掘して行くには独学できる易しい参考書や問題集が不可欠です。題材は過去問レベルで構いません。過去問集は数年分が納められていますが、1〜2年分でこの厚さになるくらいの解説が欲しいです。それなら使いこなせる人は劇的に増えるでしょう。
現時点ではこれらの本が比較的敷居が低めの設定なのでしょうが、まだまだもっとわかりやすい解説が欲しいですね。HPなどに載せてもらいたいと思います。
あと、数学の本は値段が高過ぎます。これも学生には大きな障壁です。
普通の子が数学五輪に取り組む意義
国際数学五輪(IMO)に進めるような選手やその予備軍の数学五輪(JMO)上位者にはなれない子にとって、数学五輪に参加することにどんな意味があるのでしょう。
大きいのは、大学受験レベルの数学ができるようになる可能性が高くなることです。特に場合の数や確率、数列、整数といった分野は、数学五輪で頻出です。これらの分野を鍛えるには実に最適なのです。
東大など難関大学ではこれらの分野からだいたい1〜2問出題されますが、どうやら苦手とする学生が多いようです。ここで差が付けられるのは大きな優位を生み出します。
そもそも数学五輪等の問題は、考える比率が通常の大学受験問題よりも高いので、自然と考える力が付きます。問題を解きまくって経験値を上げることで数学ができるようになるのは立派なことですが、思考力をつけておくと、できるようになるまでの時間はかなり短縮できるでしょう。また、初見の問題に対する対応力が違ってきます。やはり数学は思考力なのです。
数学五輪の成績で入れる大学
数学五輪の結果が推薦やAO入試に使える大学があります。
参考url:http://www.jst.go.jp/cpse/contest/pdf/2018_P11-12.pdf
この中でも目玉的存在なのが早稲田大学です。創造理工学部・先進理工学部の特別選抜入学試験に出願できるのです。
条件は予選合格のAランクです。現実問題、Aランクは大学受験レベルでは数学強者で、東大や医学部等の国公立難関を狙うことが多そうなので、どれくらい使っている人がいるかわかりませんが、創造理工学部には人気の建築学科などもあり、検討に値すると思います。
我が家でAOを考えたことはありませんが、その気になれば早稲田に入れると思えば、心が穏やかになったものでした。
他にも中央大学理工学部数学科の自己推薦はBランクでも出願可能です。国公立でも横浜市立大学などもBランクで出願できる科学オリンピック入試があります。
いかがだったでしょうか。国際大会でメダルを取るような人や、国内大会でも上位に入るような人の話はたまに目にしますが、決勝進出が目標の人の話は比較的珍しかったのではないでしょうか。数学五輪が前よりも身近なものと感じられたのではないでしょうか。
国際数学五輪でメダルを取るような日本代表選手の影に隠れて、何とか国内大会の決勝に残りたいとがんばっている参加者もいるんだな、と思い出してくださる方が増えれば、きっと数学のすそ野が広がって、世界で活躍する日本選手も増えるのではないでしょうか。
そして参加すること自体、それなりに良い効果が望めます。これを読んで数学コンテストに参加する人が増えてくれれば大変嬉しく思います。
ここまで読んでくださり、ありがとうございました。
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ペルソナのメリット①:共感を生み出すことができる
ペルソナは共感を生み出すことができます。ペルソナによってユーザーの個人的な特徴を明らかにすることができるので、リアルな生活でのユーザーのニーズや目標をより理解することができます。現実的な描写をベースにしたペルソナを活用することで、ユーザーに対する共感を生み出すことができるのです。
ペルソナのメリット②:独りよがりな視点から脱却することができる
プロジェクトにペルソナを導入すると、自分たちのために製品・サービスを設計することを防ぐことができます。製品・サービスを開発していると、集中しすぎるあまりにユーザーの存在を忘れてしまうこともまります。
ことあるごとにペルソナを参照することによって、独りよがりなサービスを作ってしまう可能性を低くすることができます。
ペルソナのメリット③:振り返りのポイントになる
プロジェクトを振り返る際に、ペルソナはとても良いチェックポイントになります。ペルソナを基点に立ち返ることによって、現実的なアイディアを構想することができます。
ペルソナという分かりやすい評価指標があることで、チーム全体の焦点を統一することができます。プロジェクトが煮詰まったり焦点がぼやけてしまった時に、ペルソナを振り返ることで、チーム全体の焦点が調整され現実的で顧客に寄り添った視点で発想することができるのです。
効果的なペルソナの作成方法について説明します。今回紹介するペルソナの作成方法は簡単な一例になります。
ペルソナの作成ステップ①: データの収集
最初のステップでは、ユーザーに関する情報や知識をできるだけ多く収集します。データは、さまざまな情報源から得られることがあり、組織内の既存の知識から得られることもあります。ユーザーについての洞察を得るためのユーザーリサーチをすると良いでしょう。
ペルソナの作成ステップ②: 仮説
最初のステップで収集したデータに基づいて、さまざまな種類のユーザーの一般的な仮説を作成します。
ペルソナの作成ステップ③:カスタマージャーニー作成
ユーザーのニーズを解決する経緯を説明するカスタマージャーニーを作成します。カスタマージャーニーは、製品とユーザーのインタラクションをより良くイメージするために使用されます。カスタマージャーニーのシナリオは一つとは限らず複数にまたがることもあります。
ペルソナの作成ステップ④:ペルソナの記述
ユーザーのニーズ、動機、願望、価値観に注意を払いながら、典型的なユーザーに関して簡単な記述をします。ステップ③で作成したカスタマージャーニーにペルソナを組み入れましょう。ペルソナと読者との間に共感を生み出すストーリーを作成することがポイントになります。
ペルソナの作成ステップ⑤:ペルソナの選択
ペルソナの数が多すぎると何にフォーカスすれば良いのかわからなくなってしまうので、理想的なペルソナの数は限られています。典型的なユーザーを最も代表する3~6人のペルソナを選びましょう。限られた数のペルソナを選択することで、製品設計に集中することができます。
ペルソナの作成ステップ⑥:ペルソナの共有
このプロセスで定義したペルソナをプロジェクトチーム全体で共有し、ユーザー・顧客に対して組織全体の共通理解を得ることが重要です。
ペルソナの注意ポイント
ペルソナの注意ポイントを説明します。
注意ポイント①:早期にペルソナを作成すること
プロセスの早い段階でペルソナを作成することで、ユーザーをより具体的に理解するための強固な基盤ができて、ステークホルダーの共感・理解を生み出すためのツールが得られます。また設計プロセスを振り返るときに、しっかりとしたタッチポイントを得ることができます。
プロジェクトの早期にペルソナを構築すると、調査結果からの洞察を固めて課題を特定するのに役立ちます。ペルソナを構築していくうちに、自然と共感が生まれ、初期の調査で見落としていたパターンが見えてきます。
注意ポイント②:チーム全体の理解を得ること
ペルソナについて理解を深めることが大切です。ペルソナを一度作成しただけでお飾りになってしまっては、ペルソナの効果を最大限に発揮することができません。
ペルソナを最大限に利用するにはチーム以外の人からも賛同を得ましょう。ペルソナが該当プロジェクトにだけ認められている状態では、ペルソナの有効性が制限されてしまいます。
対策方法としては、リーダーの理解を得ることが考えられます。リーダー層にペルソナを提案します。リーダー層にペルソナがユーザーの統一されたビジョンを生み出し、それらのユーザーのニーズへの共感を高め、ユーザー中心の製品体験を生み出すことができることを理解してもらうようにしましょう。
リーダー層を巻き込むことによって、ペルソナを全社的なプロジェクトにすることができます。一度プロジェクトでペルソナを設定したら、ミーティングやワークショップに積極的に開催し、他のプロジェクトで活動する同僚にも理解してもらいましょう。
注意ポイント③:プロジェクト毎にペルソナを作成すること
面倒ではありますが、プロジェクト毎にペルソナを作成するようにしましょう。ペルソナは製品の特定の側面を念頭に置いて作成されるものです。この注目する焦点によって、使用するデータの種類、関与するチーム、作成するペルソナのすべての詳細が決まります。
ですので、すべてのプロジェクトで同じペルソナを使用していると、ペルソナが的外れになる可能性があります。新しいプロジェクトが始まるたびに、解決しなければならない問題が新たに発生し、異なるユーザーのニーズや目標に焦点が当てられます。プロジェクト毎に、新しいプロジェクトの目標を念頭に置いて、ペルソナを再構築しましょう。
どのようなペルソナを構築するにしても、最も重要な仕事は、ペルソナがユーザーのニーズや目標を正確に表しているかどうかを確認することです。ペルソナの最も重要な目標は、ユーザーの理解と共感を生み出すことになります。独りよがりなペルソナにならないように注意しましょう。
ペルソナを作成するメリットは多岐に渡りますので、みなさんも今回の記事を参考にしてペルソナを作成してみてはいかがでしょう?
以上で今回の記事は終了となります。この記事でペルソナについて理解していただくことができたら嬉しく思います。
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text:
firebase deploy --only functions のエラー (Command terminated with non-zero exit) - New Orbit
firebase deploy --only functions 実行時に Error: functions predeploy error: Command terminated with non-zero exit code4294963238 というエラーが発生した際の対処法。
firebase.json の中の $RESOURCE_DIR を %RESOURCE_DIR% に書き換える。
https://stackoverflow.com/questions/48345315/error-deploying-with-firebase-on-npm-prefix-resource-dir-run-lint
Try to replace $RESOURCE_DIR with %RESOURCE_DIR% in your firebase.json file.
C:\Users\***>firebase deploy --only functions === Deploying to '***'... i deploying functions Running command: npm --prefix "%RESOURCE_DIR%" run lint > functions@ lint C:\Users\***\functions > eslint . + functions: Finished running predeploy script. i functions: ensuring necessary APIs are enabled... + functions: all necessary APIs are enabled i functions: preparing functions directory for uploading... + Deploy complete! Project Console: https://console.firebase.google.com/project/***/overview
2019/08/29追記: 久しぶりにFirebase を使ったところ、今は直っている様子。
$RESOURCE_DIR のままでも上手くいきました。
Firebase CLI もWindowsもNode.jsも何もかもアップデートしているので、どれでうまくいくようになったのか分かりませんが…(苦笑)
上手くいった際のFirebase CLI のバージョンは 7.3.0 です。
C:\Users\***>firebase deploy --only functions === Deploying to '***'... i deploying functions Running command: npm --prefix "$RESOURCE_DIR" run lint > functions@ lint C:\Users\***\functions > eslint . + functions: Finished running predeploy script. i functions: ensuring necessary APIs are enabled... + functions: all necessary APIs are enabled i functions: preparing functions directory for uploading... i functions: packaged functions (39.41 KB) for uploading + functions: functions folder uploaded successfully i functions: creating Node.js 8 function myFunction(us-central1)... + functions[myFunction(us-central1)]: Successful create operation. Function URL (myFunction): https://us-central1-***.cloudfunctions.net/myFunction + Deploy complete! Project Console: https://console.firebase.google.com/project/***/overview
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事務職の基本的な作業として、データ入力を行なうことが多いです。
しかし、途中で「あれ?なんだったっけ…?」と思うことが多くてよく手が止まってしまうことがあります。
商品の受発注管理を行なう際の一例を挙げると、品番、名称、仕入れ先、商品コード、仕入れ価格などを入力しなければならないケースなどが発生します。
必要事項を入力する際、頭の中に入っていることだったら直ぐに打ち込めるのですが、全てを記憶している訳ではありません。
その知りたい情報がどこに書いてあるのかすぐ分からなかったりもするので、その都度、入力する手を止めることになります。
私は、調べているうちに作業が進まないといったことが実際によくあります。
周りの先輩方のようにスムーズに仕事を進めるためには、長年の慣れもあるのかもしれません。
でも、サクサクと仕事をこなすためには、ある程度の工夫や努力も必要だと思います。
頻繁に使うことは整理しておく
私は日々の業務に追われるあまり、常に手一杯で就業時間以外の時間を使ってまで仕事に取り組む余裕なんてありませんでした。
仕事中に忘れないようにメモしておいたことも、紙に走り書きする程度で満足して終わってしまっていました。
しかし、分からないことが再び出てきた時、どこかに書いたということは覚えていても、あまりにも量が多くて、すぐに見つけられないといったことがあります。
私は人一倍、出来が悪かったり、仕事を覚えるのが遅く慣れるまでに時間が掛かってしまいます。
きちんと項目ごとにまとめていないと、自分でもどこに何が書いてあるか分からないので、余計な時間までロスしてしまいます。
そこで、頻繁に使う事柄ほどノートに書いてまとめておいたり、PC上のデータ上で管理しておくと非常に便利になりました。
分かりやすくノートに要点をまとめるだけでも自身の理解が深められるようになります。
咄嗟に忘れたり、分からなくなったりした時、直ぐに見つけ出すことができます。
具体的にいうと、仕入れ先の締め時間や最短出荷日、担当者の連絡先、よく出る商品の品番やサイズや値段をまとめておくといったことです。
実際、一覧にしておくことで、かなり見やすくなるので逐一調べる手間も省くことができるようになりました。
方法はノートや手帳に手書きでも良いですし、エクセルなどのデータで管理しておくと、検索を掛けて探しやすくもなります。
自分なりにノートやデータ上でまとめることによって、以前より格段に作業スピードが上がるようになり、作業効率が格段にアップしました。
当たり前といえば、当たり前のことです。
でも、そんなこと周りの大人たちはいちいち誰も教えてはくれません。
仕事を出来ないまま続けていても、ずっと覚えられないままだと思います。
覚えておくと便利なPC操作
基本的なことかもしれませんが、データ入力を少しでも早くするためのPC操作も覚えておくと便利です。
ショートカットキーを覚える
逐一マウスを操作しなくても、キーボード上でメニューを操作できるショートカットキーを覚えておくと時間の短縮が図れます。
一例を挙げると、Ctrl + X 切り取り、Ctrl + C コピー、Ctrl + V 貼り付け、Ctrl + Z 元に戻す、Tab 前方オプションへ移動、Shift+Tab 後方オプションへ移動、Alt+Tab 画面切り替え などがあります。
詳しくは、Windowsのキーボードショートカットにも記載しています。
よく使う単語はユーザー辞書登録しておく
長い単語や複雑なローマ字も、PC上で辞書登録しておくことによって、格段に時間短縮できます。
一例ですが、「AM必着」と入力するケースが多い場合、都度入力するのではなく「a(あ)」を打った際に、一発で変換できるようにするための作業です。
タスクバーの右側にある IME モードアイコン(画面右下の「あ」または「A」のアイコン)を右クリックして、コンテキストメニューを開く→コンテキストメニューから「ユーザー辞書」をクリックして「ユーザー辞書ツール」を開く→「ユーザー辞書ツール」の「編集」タブより「新規登録」を選択し、単語の登録ダイアログボックスを表示→[単語]ボックスと[よみ]ボックスに、登録する単語とその読みを入力。
周りの先輩たちが自然とやっていたこと
イレギュラーな事態が起こった時、普段から頻繁に連絡する訳ではないので、どこへ問い合わせれば良いのか?分からなくなりがちです。
仕事が出来る先輩は、各問い合わせ先、手順などをまとめたファイルを独自で作成して管理したりしていました。
連絡先を探したり、問い合わせてみても結局たらい回しにされたりして、結果的に時間をロスしてしまいます。
誰が見ても分かりやすいように(一番は自分が見て分かりやすいように)きちんと管理しておくといったことは、特に事務の仕事では大切なことだと思います。
1回聞いただけで初めから要領良くこなせるタイプで完璧にできたら苦労はしないのですが、決して私は要領の良いタイプではありません。
人より劣っていると思う部分があるなら、少しでも普通の人よりも時間を掛けて努力する必要があると思い知りました。
周りの仕事が早い先輩たちを見ていると、自分はなんで仕事が出来ないんだろう…と落ち込むことも多々あります。
決して1日や2日で完璧にこなせるものではありませんが、何事も日々の積み重ねが大事なのだと思います。
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 7月 8, 20168月 16, 2020GARMIN(ガーミン)
アプリは、もちろん同じようなものが存在するのですが、
自転車は乗っている時間が長くなり、バッテリーがもたないことがある
自転車にマウントしていたりすると落車した時など、心配
このような事情があり、コースのログも取れるGPSは付きのサイクルコンピューターを付けることにしました。
1. GAMIN「Edge25J」を選んだ理由
2. GAMIN「Edge25J」開封
2.1. 箱は、本体の大きさに比例してとっても小ぶり
2.2. 箱から、内容物を全部出してみた
2.3. 指とくらべても分かるとおり、本体はとても小さい
2.4. 充電ケーブル関係
3. 今回の目的は「vivosmart HR J」との連携
3.1. 2019年2月現在で最新の活動量計「vivosmart4」
4. 自転車に取付してみました
5. 自分にピッタリのGARMIN(ガーミン)ウォッチを探すなら、この記事を読んで!
GAMIN「Edge25J」を選んだ理由
つぎのような理由から、購入しました。
超小型にして、必要十分の機能を持っている
GPSが付いてるので、ホイールに取り付けたりするセンサーも不要で取り付け1分
GARMIN CONNECTを利用できるので、コースを設定したり体重管理なんかも同時にできる
先行して購入した「vivosmart HR J」とATN+で接続ができる
GAMIN「Edge25J」開封
箱は、本体の大きさに比例してとっても小ぶり
箱から、内容物を全部出してみた
本体、マウント用の台座、充電ケーブル、説明書、保証書、が入っています。
指とくらべても分かるとおり、本体はとても小さい
うえせいの指は、一般的な男性の指の大きさなので、本体のちいささが分かってくれると思います。
側面のロゴはカッコいいです。
次に実際に充電を行ってみました。
充電ケーブルは、こんな形
ぱちっとはめ込む感じで充電します。
充電中は、何も操作ができません。
うえせい、GARMINのデバイスは3つめですがどれも充電中はなにもできない仕様でしたので、GARMIN全体がそうなのかも知れないですね。
今回の目的は「vivosmart HR J」との連携
じつは、このサイクルコンピューターを購入するにあたって、もう一つの選択として「Garmin vivoactive HR J」という、心拍からGPSからアプリから、スマートフォン連携から、すべての機能を盛り込んだ全部盛りのデバイスが新発売になっていたので、悩んでいたんです。
しかし、今回は2つのデバイスを接続することによって、よりうえせいが実現したい環境に近づくと考えてそうしました。
スマートフォンとの連携は、バンドのような「vivosmart HR J」が行ってくれるし、心拍もはかってくれています。
自転車の速度や距離なんかの情報は、時計でみていると危ないので、ハンドルにマウントした方が見やすい。
それと、GPSを内蔵した腕時計は、バッテリーの持ちが悪く、ロングライドには適しません。
2019年2月現在で最新の活動量計「vivosmart4」
【送料無料】 vivosmart4(ヴィヴォスマート4) 日本語正規版 [バンドサイズ:L(ラージ)] [カラー:ブラックスレート] #010-01995-63 【ガーミン: スポーツ・アウトドア ジョギング・マラソン ギア】【GARMIN】
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自転車に取付してみました
小さくて、地味なデバイスですから、ここまでのことではそれほどテンションは上がりませんが、早く走りに行きたくなりますね。
実際に使った感想は、数回走ったあとにしますね。
では、また。テリマカシ。
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1.4 お申し込み開始
1.5 個人情報の入力
1.7 署名/捺印の選択
1.8 口座開設申込み完了
ちょびリッチ経由で新生銀行の口座を開設してみた
ちょびリッチに無料登録をする
ポイントサイト「ちょびリッチ」に無料登録をしましょう。
現在、当サイトとちょびリッチ様とでタイアップ中で、当サイト経由で入会すると1,500ポイントが貰えるコラボ特典付きです。(初回換金で1,500ポイントが貰えます。)
コラボ企画の詳細については「ロケットスタートキャンペーン」の記事をご確認ください。
検索窓に「新生銀行」と入力し検索
ちょびリッチに登録が完了したら検索窓に「新生銀行」と入力し検索をします。
検索結果に新生銀行の案件が表示されますので、詳細を確認し、ポイントの獲得条件、注意事項等に目を通してから、新生銀行のページへ移動をします。
ちょびリッチ経由で新生銀行の口座を開設するだけで1,100ポイント(550円)のお小遣いを稼ぐことができます。現時点でポイントサイトの中では一番高い還元率となっています。
新生銀行の年齢制限についてですが、13歳未満であれば保護者が口座開設をする必要があり、13歳~20歳未満は親の同意が必要となっています。
アプリでの口座開設はこちら
ここからスマホ版ちょびリッチ経由での口座開設となりますので、パソコンからの口座開設方法と異なる可能性があります。
ちょびリッチから新生銀行ページへ移動をしたらアプリでの口座開設はこちらを選択します。
郵送での口座開設でもいいのですが、アプリから口座を開設した方が手間が省けますし、開設までの時間も一週間程度なのでアプリから開設をオススメします。
新生銀行アプリをダウンロードし開いてお申し込み開始をタップします。
続いて、新規お申し込みをタップ。
新生銀行を開設するために必要な個人情報を入力します。
氏名(カナ・ローマ字)
口座のご利用目的についてわからない場合は、資産運用/貯蓄を選択しておけば大丈夫です。
また、新生銀行のキャッシュカードは32色からご自身の好きなカラーを選択できます。
POINTJPはミッドナイト一択ですね~(笑)
個人情報を入力し、確認ページへ移動、入力内容に間違いがなければ登録して次へを選択してください。
続いてご本人さま確認のため、SMSを利用した電話番号認証がありますので、ご自身の携帯電話会社を選択します。
送信を押すと、SMS(ショートメールメッセージ)が送られてきますので、メールに記載されているURLにアクセスすれば認証が完了です。
無事に電話番号認証完了が完了したた次へ進みます。
続いて、新生銀行口座を開設をするにあたりご署名またはご捺印を撮影が必要になりますのでご希望の方を選択します。
POINTJPは捺印を選択しました。
後は、白紙に印鑑をご捺印し、運転免許証と一緒に撮影、裏面も撮影して送信・申込をタップすれば新生銀行口座の申込みが完了です。
ちょびリッチ経由での新生銀行口座(新生総合口座パワーフレックス)のお申し込みが完了しました。
一週間程度で、新生銀行からウエルカムキット、簡易書類でキャッシュカード&セキュリティ・カードと暗証番号通知が届きます。
ちょびリッチ経由で新生銀行口座を開設してお小遣いを稼ぐ方法についてご紹介しましたが、新生銀行はスマートフォンアプリから開設すれば10分程度で作れるので非常に簡単です。
ATM手数料・振込手数料無料が最大の魅力である新生銀行。今まで入出金手数料で悩まされていた人はこの機会にちょびリッチ経由で開設してみてはいかがでしょうか。
たった10分で550円が稼げるのはちょびリッチだけです。
只今、当サイトとちょびリッチはコラボ中です。
新生銀行口座開設で一発でコラボ特典の条件を満たせますので是非お試しください。
POINTJP公式アカウント
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~レトロ・アンティーク家具とは~
レトロ・アンティーク家具とは簡単にいうと古い時代に作られた家具になります。
今ではレトロ・アンティーク調という最近の品物でありながら、古く見せるという家具もありますが、作りや材質を見れば簡単に近代の物か古い物かは判断が付きます。
ところで、レトロとアンティークの違いって分かりますか??
レトロとは一般的には「古そうな物」「時代を感じさせる物」という意味合いで使われています。
アンティークとは「100年以上経過している古い品物を指す言葉」というのが正しい意味合いとなります。
レトロとかぶる部分もありますが、100年未満の古い品物はヴィンテージとも呼ばれています。
ヴィンテージはワインやジーンズなんかによく使われていますが、その他の品物ではレトロが使われる事が多いのでレトロ、アンティークの2つで使い分けると良いかもしれません。
100年残る家具というとそう簡単ではありませんが、今私達が使っている家具も壊れずに残れば後々はレトロ・アンティーク家具と呼ばれる日が来るのです。
その為、遺品整理の現場ではレトロ・アンティーク家具というのが稀に出てきます。仮にですが、20~30代で買われた家具がお亡くなりになる70~80代まで残れば50年、60年もの月日が流れていますから、立派なレトロ家具となるからです。
ですが、ただ古ければよいというわけでもありません。デザインや当時の制作メーカーなどでもその価値は変わってくるのです。
~今回の買取品「辻木工 ダイニングチェア2脚~
今回の遺品整理にて買取させて頂いたのはこちらの「辻木工」のダイニングチェア2脚になります。
1970年代に作られた欧風のレトロチェアなどが人気のメーカーさんで、品物によっては今でも当時の品物が高値で取引されていたりします。
量産系の家具ではなくハンドメイドで1点1点手作りをするメーカーさんの家具はこのように家具のいずれかの場所にシールや焼き印等が入って一目で特定できるようになっています。
そもそもの作りが綺麗だったり、デザインが斬新だったりで一目で量産系の家具とは違いが分かるかと思います。
その特徴ゆえに今でもレトロ・ヴィンテージ家具というのは人気なのでしょう。
このチェアは欧風チェアというわけではありませんでしたが、ダメージも少なく綺麗な状態を保っていましたので、買取とさせて頂きました!
お部屋全体をレトロ・アンティーク家具で染めるというのは容易ではありませんが、1部屋だけだったり、リラックス出来るスペース、ちょっと一息つきながらコーヒーでも…という場所にレトロ・アンティーク家具を配置されている方もいらっしゃいます。
なぜだか分かりませんが、こういった古い家具を眺めたり実際に使ってみると落ち着いた気分になれちゃうんです!
古いテーブルに古いチェア、レトロなティーカップに注いだコーヒーをそこで飲めば、また格別です!
こういったレトロ・アンティーク家具こそ「リユース」が行われてきた証です。
50年100年と形を変えずに引き継がれてきたわけですから、その家具も、作った職人さんもさぞかし喜んでいる事でしょう。
そして今現在の我々も今作られた物、使える物に関してはリユースをしていかなければいけません。
引き継がれてきた物を引き続き後世に引き継ぐ役目を担うと共に、新たに生まれた物も後世に残して行くのです。
全ての品物を…という訳にはいきませんが、1点でも多く残していく事が出来れば人も物も幸せになる事でしょう。
札幌市近郊(江別市、岩見沢市、石狩市、小樽市、北広島市、恵庭市、千歳市など道央圏)はお見積りは無料です。
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投稿者: kishino
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fridge - freez er USER MANU AL 2223 208-81 ENN 28600.
2 IMPOR T ANT SAFETY INFORMA TION It is most important that this instruction book should be retained with the appliance for future reference. Should the appliance be sold or transferred to another own.
3 CONTENTS Instructions f or the User Important Safety Information 2 Operation 4 Bef ore use 4 Control panel - Use of the freezer 4 Star t your appliance 4 T emperature control 4 Quick-freezing 5 F re.
4 OPERA TION Bef ore using Remov e all secur ing tapes. W ash inside the appliance with luke war m water and bicarbonate of soda (5 ml to 0.5 litre of water).
5 F ast-freezing F or fast-freezing, push the f ast freeze switch (D). The f ast freeze light (C) will then light up. The f ast-freezing function accelerates the freezing of fresh f ood and, at the same time, protects f oodstuffs already stored from undesirable warming.
7 Mo v able shelves The walls of the refrigerator ha ve runners so that the shelves can be positioned as desired . F or better use of space, the front half-shelves can lie ov er the rear ones. P ositioning the door shelves T o per mit storage of food pac kages of various sizes , the door shelves can be adjusted in height.
8 Food Storage • T o obtain the best results from your appliance, neither hot f oods nor liquids which may e vaporate, should be placed in the larder compar tment. • K eep the time between buying chilled f ood and placing it in your fridge as shor t as possible .
Defr osting Refrigerator The refrigerator automatically defrosts ev er y time the compressor stops. The water is discharged, via the pipe, into a tra y located at the back of the appliance abov e the compressor , where it ev aporates.
10 SOMETHING NO T W ORKING Symptom No power to the appliance The light does not come on The temperature in the fridge or freezer section is too high The freezer door will not open The compressor runs continously Excessive frost and ice has b uilt up Noise W ater under the salad bin Solution Check there is po wer at the sock et.
11 CUST OMER CARE DEP AR TMENT In the e vent of your appliance requiring ser vice, or if y ou wish to purchase spare par ts, please contact y our local Electrolux Ser vice F orce Centre by telephoning:- 0870 5 929929 Y our telephone call will be automatically routed to the Ser vice F orce Centre cov er ing your post code area.
12 Standar d guarantee conditions W e, Electrolux, under take that if within 12 months of the date of the purchase this Electrolux appliance or any par t thereof is prov ed to be defectiv e by reason .
13 TECHNICAL SPECIFICA TIONS PO WER SUPPL Y V OL T A GE AND FREQUENCY 220-240 V / 50 Hz T O T AL PO WER ABSORBED 160 W A VERA GE D AIL Y UNITS ELECTRICITY * 0.
INST ALLA TION W arning IF Y OU ARE DISCARDING AN OLD APPLIANCE THA T HAS A LOCK OR CA TCH ON THE DOOR, Y OU MUST ENSURE THA T IT IS MADE UNUSABLE T O PREVENT Y OUNG CHILDREN BEING TRAPPED INSIDE. Depending upon the position which you choose f or your appliance , you ma y wish to re verse the wa y in which the door opens.
15 Electrical connections Any electrical work required to install this appliance should be carried out by a qualified electrician or competent person. W ARNING: THIS APPLIANCE MUST BE EARTHED . The manufacturer dec lines any liability should this safety measure not be observed.
16 Instructions f or totally b uilt-in appliances Door rever sal Recess dimensions Height (1) 1780 mm Depth (2) 550 mm Width (3) 560 mm T o ensure adequate ventilation, allow the clear ances shown in figure .
17 Fit the appliance in the niche by making sure that it stands against the interior surface of the unit on the side where the door hinges of the appliances are fitted. Inser t the appliance until the upper strip butts up against the unit (1) and make sure that the lo wer hinge is in line with the surf ace of the unit (2).
18 Place guide (Ha) on the inside par t of the fur niture door , up and down as shown in the figure and mark the position of e xter nal holes. After having drilled holes, fix the guide with the scre ws supplied. 2 1 m m 2 1 m m ca. 50 mm 90° 90° ca.
19 If the appliance is fix ed to the side of the kitchen unit, simply slack en the screws in fixing brac kets (E), mov e the brack ets as shown in the figure and re- tighten the screws . After completion of the door rever sing operation, chec k that the door gasket adheres to the cabinet.
© Electrolux plc 2007 w w w w w w . . e e l l e e c c t t r r o o l l u u x x . . c c o o m m www.electrolu x.co.uk.
Electrolux 2223 208-81説明書を読み、問題を回避しましょう
デバイスElectrolux 2223 208-81の購入後に(又は購入する前であっても)重要なポイントは、説明書をよく読むことです。その単純な理由はいくつかあります:
デバイスを適切に使用する方法を知るため
製品Electrolux 2223 208-81の正常な動作を定期的に点検し、サービスを行う方法を知るため
Electrolux 2223 208-81が故障した時の対処法を知るため
Electrolux 2223 208-81をまだ購入していないなら、この製品の基本情報を理解する良い機会です。まずは上にある説明書の最初のページをご覧ください。そこにはElectrolux 2223 208-81の技術情報の概要が記載されているはずです。デバイスがあなたのニーズを満たすかどうかは、ここで確認しましょう。Electrolux 2223 208-81の取扱説明書の次のページをよく読むことにより、製品の全機能やその取り扱いに関する情報を知ることができます。Electrolux 2223 208-81で得られた情報は、きっとあなたの購入の決断を手助けしてくれることでしょう。
Electrolux 2223 208-81を既にお持ちだが、まだ読んでいない場合は、上記の理由によりそれを行うべきです。そうすることにより機能を適切に使用しているか、又はElectrolux 2223 208-81の不適切な取り扱いによりその寿命を短くする危険を犯していないかどうかを知ることができます。
ですが、ユーザガイドが果たす重要な役割の一つは、Electrolux 2223 208-81に関する問題の解決を支援することです。そこにはほとんどの場合、トラブルシューティング、すなわちElectrolux 2223 208-81デバイスで最もよく起こりうる故障・不良とそれらの対処法についてのアドバイスを見つけることができるはずです。たとえ問題を解決できなかった場合でも、説明書にはカスタマー・サービスセンター又は最寄りのサービスセンターへの問い合わせ先等、次の対処法についての指示があるはずです。


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text:
Build Target: Google APIs Google Inc. 1.6 4
Application name: HomeMap
Package name: net.buildbox.android.HomeMap
Create Activity: HomeMapActivity
* プロジェクトの定義*
プロジェクトを作成したら、まずはライブラリの設定を行いましょう。「AndroidManifest.xml」を開き、%A%にあるようにGoogleが提供するオプションのライブラリを利用するための宣言を追加してください。
また、地図の情報はインターネットの通信を行って取得してきますので、%B%にあるように、インターネット利用のためのパーミッションの宣言も追加を行います。
* ライブラリの宣言と、インターネット利用のパーミッションの宣言*
今回のレイアウトはGoogleマップを表示するために、「com.google.android.maps.MapView」を利用する必要があります。[res]-[layout]-[main.xml]を開き、下図 を参考に、レイアウトの定義を入力しましょう。
* レイアウトの定義*
%A%の「android:clickable」と「android:enabled」の定義は、マップビューの動作を行うために必要となります。
また、%B% の「android:apiKey」については、Sequence:1で取得したデバッグ用のAPIキーを指定してください。
Android Marketでアプリケーションを配布する際には、リリース用の適切なキーに置き換える必要があります。
※ここでは、講師の環境で取得したデバッグ用のAPIキーを指定しています。
レイアウトの作成が終了したら、次に、マップを表示するための処理を作成します。
Eclipseの画面の左から、[src]-[net.buildbox.android.HomeMap]-[HomeMapActivity.java]を開いてください。
まずは、地図を表示するためのクラスが含まれたパッケージをインポートしましょう。[2-1-004]にあるように、importの宣言を入力してください。
%A%の部分が、マップビューを表示するActivityを作成するのに必要な宣言となります。
* import文の宣言*
次に、クラスの定義を行っていきます。下図にあるクラスの定義を入力して下さい。
* HomeMapActivityの作成*
これまでの講座ではActivityクラスを使用してきましたが、今回はMapViewを使用するために、MapActivityというクラスから継承したクラスを作成します。
このとき最低限定義しなければならないのが「onCreate()」と「isRouteDisplayed()」になります。
「isRouteDisplayed()」はルート情報を表示している時に”true”を返します。今回は利用しませんので、必ず”false”を返すような処理にしています。
「onCreate()」の中では、%A%でズームアップ・ズームダウンを行うコントローラを有効化しています。
ここまでコードを書いたら、一度実行してみましょう。
Googleマップが画面上に表示され、画面をクリックしてスライドさせればスクロールができ、ズームアップ・ズームダウンができることを確認してみましょう。
次回は、地図表示のオプションで、追加の地図情報を表示できるようにします。
投稿者 shige0501投稿日: 2011年12月19日2011年12月19日カテゴリー Android, 寄稿の原稿
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役職:スタッフ看護師クラス(役職なし)
この医院に入職して:3〜5年目
この月の合計夜勤回数:6回
いつの給与明細:2010〜2014年
総支給金額:336,241円
控除合計:77,745円
差引支給額:258,496円
年収・ボーナス(賞与)
年間ボーナスの回数:2回
ボーナス(賞与)の合計:73万円
年収(控除前・ボーナスを含む):450万円
給料や給料制度について、良いと思う点
給料や給料制度について、気になる点
URL:http://www.otaru-ekisaikai.jp/
所在地:小樽市稲穂1丁目4番1号
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ホーム ロボット コミュニケーションロボット AI音声アシスタント ホビーロボット 自動運転 人工知能 IoT
レポート 国際ロボット展2015 ロボット OHaNAS Palmi Sota Unibo うなずきかぼちゃん 株式会社タカラトミー
先日Pepper Inovation Challengeで受賞した作品も並んでいます。
こちらにも展示されています。
この展示会では完全にビジネスにPepperを活用する方向に振っていますね。
その隣には、先日「調べてみたで」取り上げた、Alpha2のメーカーUBITECHさんのブースです。
Alpha2の実機がありました。電源も挿さっていたので動くかもと期待していたのですが、残念ながら動かないとのこと。
実物を持たせてもらったのですが、結構ズッシリした感覚でした。(Palmiより重いかも…)
ここで、アジアのコミュニケーションロボットを2つご紹介。
韓国のMINIROBOT Corp.さんのROBONOBA-IIです。2台でシンクロして江南スタイルをいい感じで踊っていました。
RoboBASICというSDKで開発が可能(無料)で、本体は日本円で1台9万円くらいとのこと。
これは小甲虫テクノロジー(Tiny Beetle Technology)さんのByparoです。ハードもソフトも全てオープンソースとのことで、Raspberry piベースになっています。
驚きは価格。これで3万円程度を目指すとのこと。野心的ですね。
そして、このロボット展で注目のロボットUNIBOのユニロボットさん。こちらは別にニュースを書きますのでご期待ください!!
学校などの教育機関に教材を納入しているArTecさんで見たのが、こちら。
ブロック型のロボットなので、子供さんが自由に形を作ってプログラミング出来るとのこと。
そのプログラミングのベースがScratchベースのSDK(無料)が用意されています。プログラミングのロジックのみならず、実際に物が動くというのがプラスになるのではないでしょうか。
PC KIDSさんでは人工知能の実演をしていました。人工無脳と両方用意しているみたいです。デモでは野球の話をしていて、今年プロ野球で優勝したチームを質問したら答えてくれました。
ロジックの説明がありましたが、僕には数式がサッパリ分かりませんでした…。
タカラトミーさんブースでは、OHANaSを前面に展示されていました。
注目したのが英語で会話が出来るOHANaS。
自分の発音も綺麗じゃないと認識されないとのことで、英会話の学習には良いかも。
来年の春頃にはリリース出来るように開発しているみたいです。
i-RooBO Networkさん、大阪市都市型産業振興センターさんの合同出展ブースです。さすがに大きい!!
そしてロボスタもお世話になっているVstoneさんのSotaが沢山いるではないですか!!ノーマルのブルーだけではなく、オレンジやMEEBO仕様のSotaも飾られていました。
こんな感じに、プロモーション画像が映し出されるモニターとSotaが並べられています。
そんな中、いましたよKibiro!あのパーカーカワイイですよね。実はアレは脱いで半袖シャツになることも出来るということで、実は手が込んでいます。
そして気になっているR-env:連舞の展示もありました。早く使いたいぞ。
テレノイドも展示されていました。Sotaとは別のベクトルにある感じがするフォルム。触ったことを認識するセンサーは搭載されていないのですが、持つとカメラで認識して反応しました。触り心地も結構良くて癖になりそう。
こちらもテレノイドとは真逆のベクトルと言える、うなづきかぼちゃん。
こんなにコスチュームあることにビックリ。確かに型紙公開されていました。
ロボット関連商社のREVASTさんにはNAOが立ってました。なんか仰々しいロボットが多く展示されていて、その中のNAOでした。
地方自治体や行政機関も出展されていました。こちらはロボットSAITAMA2015でお世話になった埼玉県さん。ロボットビジネスをする企業の交流会や旧県立毛呂山高校を使った実証フィールドの案内の案内をされていました。
先日のCEATECのレポートでも取り上げさせてもらったレイトロンさんもブース出展されていました。声を音として認識して多言語対応する技術は素晴らしいです。
RT交流プラザには、約30大学が出展していました。
そこで、唯一Pepperを使っているブースを発見。
自治医科大学の川上研究室と宇都宮大学の尾崎研究室の共同研究で、ベッドに加わる荷重を測定して現在の状況を知らせることで、ベッドからの転落を防いだり、徘徊を事前に察知するシステムを研究しています。
現状がPepperのタブレットに表示され、将来的にはPepperが異常のあったベッドに見に行くということを想定しているとのこと。実にいいアイデアですね。
福西電機さんでは、Pepperがプレゼンテーションをしていました。Pepperが電力量を監視して目標電力を超えそうになると教えてくれるというソリューションと、Pepperがプレゼンテーションソリューションを提案されていました。
ん、プレゼンテーションで見たことある数字が…。
あ、ロボスタとロボットドットインフォさんが共同で作った資料が使われているじゃないですか。とても有り難いです!ロボット関連の皆さん、是非ともご活用ください。
ということで、ここまでが第1弾。第2弾もありますのでご期待ください!
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衛星放送、インターネットなど時代の先端の端っこにいて、今はロボット業界に身を置いています。 ロボットスタートでは広告営業をメインにしていますが、ロボティクススーツを着ることでロボット型人間『ぱっぺー』に。 近頃頑張っているアイドルを見ると泣いてしまう。「HKT48」を推しつつも「NGT48」「=LOVE」が気になっています。最近は取材の予習で聴いた「夢みるアドレセンス」の楽曲の良さに驚く。 長年の夢だったTBSラジオデビューを果たしました。 誕生日の夜は今年も一人かも知れないと不安しかありません。
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text:
他にもフォーマルな装いやパーティードレスなどはレンタルサービスが昔からたくさんあります。
でも最近流行っているのは日常着のレンタル。
オフィスで着るキレイめファッションだけでなく、もっとカジュアルに着られる毎日のカジュアル服がレンタルできるサービスが人気なんですよ。
毎日着る服をインターネットで注文できて自宅で受け取れる手軽さが人気のもととなっています。
カジュアルな服をファッションレンタルするのに利用者の人気も高くおすすめなのが「air Closet」。
300以上あるブランドアイテムからスタイリストが自分に似合いそうなアイテムをセットにして送ってくれます。
オフィス使いできるようなキレイめのアイテムもあり、休日の女子会やデートで着られるトレンドアイテムもあり、バランスがいいですね。
シーズンの服を定価で買うとトップスとボトムス3着ずつくらいは最低でもいるでしょうが、そうすると一着の値段も結構しますから合計は高いですね。
ですがファッションレンタルならカジュアルラインの品ぞろえであれば月額5,000円前後で利用できるものもあります。
しかもクリーニング不要のものが多いのでお財布にやさしいですね。
浮いたお金はトレンドの靴やバッグなどを買うことにも回せますし主婦のお小遣いでも利用できる価格です。
学生さんでも一着ずつトレンドの服を買うより結果として安くファッション予算を活用できますね。
エアークローゼット(airCloset)を詳しくチェック↓
返却期限なし・クリーニング不要でお手軽です!
カジュアル洋服(ファッションレンタル)がおすすめの理由やコーディネートもできる?
◇タンスの肥しを減らしてシンプルなクローゼットにできプロのコーデも楽しめる!
こうしたカジュアルな服のファッションレンタルがおすすめな理由は他に
シーズンごとにトレンドの服を買い足さなくていいのでお財布にやさしく短期間しか着なかった服がタンスの肥しにならない
秋冬物などもクリーニングに出さなくていいのでクリーニング費用が減る
いつも同じアイテムではなくなるので他人から見た印象が常に新鮮だし流行に敏感なおしゃれさんに見られる
気に入ったレンタルアイテムは買い取れるサービスもあったりするのでオシャレコーデをお店に行かなくても自分のものにできる
仕事や育児が忙しくゆっくり買い物に行く時間がない場合も流行のアイテムを常に楽しめる(スマホやパソコンで注文可)
といったことがあります。
また前述のair Closetもそうですが、多くのファッションレンタルサービスではプロのスタイリストがコーディネートを考えたセットを送ってくれます。
自分ではあまり選んだことがないようなコーデも試したら意外と似合ったり、雑誌で気になっていたトレンドアイテムを試す体験にもなりますね。
お店で買うと失敗したくないしスタッフに見られて似合わないと恥ずかしいから無難で家にあるのと似たアイテムを選びがち。
ところがファッションレンタルサービスを利用することで新しい自分スタイルを発見できたりします。
自分のことを客観的な視点も受け入れながら改めて見つめるいいきっかけになりそうです。
キッズ向けのアイテムやメンズアイテムも扱っているサイトもありますから、家族でパソコンを見ながらオシャレを楽しめるのもいいですね。
ファッション初心者のお子さんやパパに似合うアイテムをレンタルしてあげればオシャレに自信を持てるきっかけになりお出かけも楽しめそうです。
カジュアルファッションなら今はGUやユニクロなどファストファッションストアでとてもリーズナブルに買うこともできます。
ですがあえてファッションレンタルサービスを利用するのは「モノを増やしたくない」「スタイリスト目線で選ばれたものを着てみたい」という想いも。
いまや「手に入れることではなく経験にお金を払う」ことが重要視される時代になっているということです。
「いつも同じようなアイテムばかり」などファッションに自信がない人ほど一度お値段もお手頃なカジュアル服のレンタルを利用してはどうでしょうか。
しいエアークローゼットで、ぜひレンタルファッションを楽しんで下さいね。
エアークローゼット(airCloset)の公式HPはコチラ↓
専属スタイリストがしっかりあなたの好みから選定してくれます!
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カジュアルな洋服のファッションレンタルでおすすめサービスは?理由やコーディネートも可?
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text:
ジャンルで選ぶ 日本料理 イタリア料理 フランス料理 スイーツ パティスリー コーヒー 中華料理 テイクアウト スペイン料理 カフェ ジェラート ドーナツ 台湾料理 和食 パン 蕎麦 レストラン 洋食 サンドイッチ 野菜料理 牛タン料理 おはぎ アジア料理 玄米 ワイン 米粉 マクロビオティック 自然食
エリアで選ぶ 兵庫県    宝塚       清荒神       長尾台    西宮    神戸    伊丹    兵庫    三宮    生瀬    有馬    夙川    名塩    六甲    甲子園    尼崎       武庫之荘    川西    花隈    芦屋 大阪府    箕面    豊中    池田    能勢    吹田    曽根    西天満    堀江 京都府    下鴨    下京区    北区 石川県    金沢
テーマで選ぶ アート 洗練 継続 郷愁 自己実現 郷土愛 個性 伝統 経営 対話 生命 職人 情熱 こだわり ものづくり 地域密着 人柄 歴史
経営や飲食について身体に馴染んでいるのは幼い頃から見てきた父親の影響が大きかったのではと思い返す。
設備や機材を整えてくれた父親にはとても感謝している。
母親を亡くして一年後の出来事だった。
福岡県朝倉市 日野さんのスモモ
ジェラートのことを何も知らない状態からのスタート、基本的な作り方はジェラートマシンメーカーの講習で学び、お菓子作りの知識は名古屋にある通信の製菓学校で学んだ。
たとえ技術が追いついていなくても作ることが純粋に楽しかった。
お客様に食べて喜んでもらえることはもっと楽しかった。
地元のお客様に愛され経営も軌道にのっていく。
ジェラート部門を立ち上げてから7年、その間に沸々と感じるようになっていたのは、もっと美味しいジェラートを作りたいという気持ち。
どうしても地域性や価格帯、食材にこだわれなかったりと、できることに制約が生まれてくる。
父親に投資してもらった恩恵と、自分の好きなようにはできない葛藤がやがて輪郭をあらわしてきた。
今しかできないことを今したい。
脈々と流れるスピリッツ、沸き起こる衝動が全身を駆け巡った。
特にあてがあったわけでもなく本物のジェラートが見てみたいと父親を説得してイタリアへ行くことを決心する。
自分がジェラートをやりたいと言い出したにもかかわらず、自らその場を離れることになる心のせめぎ合いが苦しかった。
この時期が一番大変だったと振り返る。
広島県瀬戸田 井上さんのレモン
単身イタリアへ渡り、各地で評判のジェラートを食べ歩いた。
その中でもトレヴィーゾという街の小さなジェラート店に直感がおりてきた。
ぜひ働かせほしいとお願いをするも、一度断られたが見るだけならいいよと優しく受け入れてくれた。
情熱をかたむけるその姿に店主が感心して、次第にジェラート作りを教えてくれるようになっていった。
そこであらためて気づいたことは食材の大切さ。
ジェラートの美味しさは素材の質がダイレクトに表現される。
さらにその気づきを超えてきた気づきは、日本の食材は独特なものがあっておもしろいし、農家さんの努力が見えるのではないかということ。
その時やってみたいと思ったのは、イタリアのジェラート文化を日本で伝えるのではなく、日本でしか作れないジェラートを日本で作ってみたい気持ち。
そして海外の人にも日本の食材の良さを知ってほしい。
そう思ってからは日本に早く帰りたい気持ちが先走った。
イタリアで得られた学びは、ジェラートの技術を知ったことでより自分の今後の方向性が明確に定まったこと。
住まいを提供してくれたあたたかい家族の家には、部屋と服がまだ残されている。
愛媛県 輝らり果樹園 金光さん
日本に帰ってきてからは情熱の赴くまま「tomomi gelato」という屋号を作り、キッチンカーで地元のイベントやPOPUPなどを中心に活動を広めていった。
美味しい食材を探すために農家さんを巡り、自分の納得のいくまで味を追求して表現ができる環境に身をおけることが心地よかった。
農家さんが真心込めて作った食材の味を100パーセント以上活かしたい。
リスペクトから生まれる美味しく作りたい気持ちをジェラートにのせていく。
その美味しさがお客様に伝わり喜んでもらえることが何より幸せな瞬間だった。
岐阜県 棚橋牧場のミルク
素材の味をそのまま感じてほしいので生クリームや脱脂粉乳を使わないシンプルなジェラート
地元で約1年活動をしてきて自信もついてきたので、店舗を持ちたいと考えるようになっていった。
日本の食材の良さをジェラートで伝えたいというコンセプトを軸に選んだ場所は、海外の人にも知ってもらうきっかけになる国際的な街、京都だった。
晴れて東山区は女坂にお店をかまえたものの、テイクアウトスペースだけの小さな箱。
とりあえず京都でジェラートをやりたい気持ちが優先した。
屋号もインパクトを出すために「ともみジェラーto」に変更し、ロゴを笑顔にした。
「to」は農家さんからお店、お店からお客さまへと想いをつなげていくという願いを込めて。
はじめの一年は週に一回岐阜に帰って、引き継がれた以前の実家のジェラート工房を借りて、夜中に作っては京都まで運んでいた。
その後、お店の近くに工房を借りられることになったが、次に生まれた気持ちはお客様とゆっくり話せる時間が欲しいということ。
イートインスペースのあるお店がいいけど予算の問題がのしかかる。
そんな気持ちを抱えながら契約更新である3年を区切りに、同じく京都は河原町、ご縁のあった知り合いの紹介で ”喫茶テン” という場所に間借りをする形で移転をすることにした。
自分の想いを発信できるお店を持てたこと、京都で勝負できたこと、たくさんの人に存在を知ってもらえたこと、新天地での活動は必要不可欠なものだった。
山梨県 石倉さんのぶどう
喫茶テンは雰囲気がとても好みだった。
お客様がいる空間に一緒にいれることが心地よく、ジェラートと同じくらい大好きなお酒も振る舞った。
新しい環境になったことで、新しい構想も生まれてくる。
おつまみになるようなお酒に合うジェラート、今までは果物中心をベースに作っていたものを野菜にも重きをおくようになっていった。
日本の食材は世界にも通用するほどの美味しさを秘めているという信念はそのまま。
お店が休みの日には積極的に農家さんを訪ね、農家さんが食材にかける情熱を受け取っては冷めないうちにジェラートへの試作へと重ねていく。
素材のいいところだけを抽出するのではなく、個性そのものを追求して表現したい。
イタリアのジェラート作りの常識にとらわれすぎずに、食感や質感との調和をとりつつも素材の本来の味を優先させたい。
だれがどう表現するかは、それぞれ自由でいいと思っている。
自分にしかできない自分だけのジェラートを作りたかった。
移転をしたことで、より独自のスタイルが確立されていった。
農家さんに直接会いに行ったり、お客様と同じ空間で過ごしたいという気持ちは強いのは、人と話すのが楽しいから。
自分が紹介した農家さんに、お客様が直接やりとりをしてくださって喜んでもらえることがとてもうれしかった。
意図せずとも見えないところでつながっていく感覚に喜びを実感する。
それは言葉で説明するわけではなく、実際に食べて感じた美味しさが人と人をつなげているということ。
思い描いてきた理想に近づきつつも、やってみたいことはまだまだ湧いてくる。
間借り店舗では好きなようにはできない、工房も別の場所にあるまま。
自分のお店を始めて6年目、あらためてお店と工房をひとつの場所にまとめる決心をした。
そこではイベントや他店とのコラボ、農家さんを呼んで、地元の人を呼んで楽しいことを今以上にもっとたくさんしたい。
先のことはわからない、自己満足かもしれない、だけど目の前の楽しいことをやっていくことで、ここまできたという自負がある。


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text:
TOP SEO SNS MARKETING WORKSTYLE ABOUT PROFILE CONTACT
高品質なデータでの事前学習
Googleは、Webコンテンツに内包する不要な偏り要素を減らすために、高品質データで導入前のモデルを事前検証しています。MUMの場合、事前学習に使われるWeb上のデータは、検索品質評価ガイドラインに準拠した検索品質評価基準に基づき、高品質であると判断されたものを使用しています。これにより例えば、誤った情報や露骨で極端なコンテンツを活用してしまうリスクを大幅に軽減することができるため、Google検索のWebアプローチの鍵となっています。
また、すべての人に役立つ検索体験を構築するための取り組みの一環として、MUMは世界中の75以上の言語で事前検証やトレーニングが行なわれました。
Google検索の改善には、より適切で役立つ検索結果を提供するための厳格な評価プロセスが必要です。検索品質評価者ガイドラインは、優れた検索結果を評価するためにGoogleを導いてくれる北極星のような存在です。人間のほうの評価者はこのガイドラインに従って、Googleによる改善が人々の情報ニーズをより良く満たしているかどうかの理解に役立ちます。
この評価プロセスは、BERTやMUMのような強力な新しいシステムを導入する場合でも、単に新機能を追加する場合においてでも、Google検索の改善を行う中核になっていると言えます。
改善や変更の度合いは毎回異なるため、それに応じてプロセスを調整する必要があります。BERTの場合は、Google検索に導入された時点で英語圏のクエリ10件のうち1件と、非常に大きな割合で影響があったため評価プロセスを通常よりも厳格にしました。システムに問題のあるパターンを持ち込んでいないかどうかを確認するために、品質テストでは大規模且つ高粒度な精査を行いました。
標準的な評価プロセスでは、代表的なクエリの流れで判断している感じですが、改善内容によっては、特定のクエリやトピック領域で変更による品質向上を詳細に検証しています。これにより、問題となるパターンの存在有無を確認し、Google検索への改善を開始する前に軽微な代替策を取ることができます。
検索は完璧ではありませんし、AIを適用しても完璧とは言えません。だからこそ、検索に変更を加える際には広範かつ継続的な評価とテストが必要なのです。
責任あるアプリケーション設計
責任をもって設計・学習されたモデルを使用することに加え、製品やアプリケーションを慎重に設計することは、言語モデルにおける課題対処のキーポイントとなります。Google検索では、これらの重要な対処法の多くはアプリケーションレベル(ひとつのアルゴリズム単位)で発生しますので、エンドユーザーの体験に焦点を当てつつ、小さなAIモデルでも効果的にリスク管理しています。
BERTやMUMなどの新しいAI技術の採用によって個々のシステムを改善し、より効率的且つ効果的にタスクを実行できます。この方法で評価の範囲を絞り、アプリケーション単位で問題や特定のパターンが発生していないか把握しています。問題のある機能が見つかった場合には、より的を絞った解決策の設計ができるようになるでしょう。
高度なAIモデルのトレーニングと実行には、大きなエネルギー消費を伴います。アプリケーションに特化した小規模なモデルを学習するもう1つの利点は、MUMのような大規模なモデルのエネルギーコストを、様々なアプリケーションで償却できることです。
Google Researchチームは最近、最先端の言語モデルを学習する際のエネルギーコストに関する研究結果を発表しました。その研究結果によると、効率的なモデル、プロセッサー、データセンターとクリーンなエネルギー源を組み合わせることで、モデルの二酸化炭素排出量を1,000分の1にまで削減できることがわかりました。そして、Googleはこの方法に則して検索モデルを検証しています。
MUMのような新しい言語モデルは、言語や世界の情報を理解するGoogleの能力を大きく飛躍する可能性を秘めています。しかし、いくら強力だからといって既存のシステムが使えなくなるわけではありません。現在、Google検索には何百ものアルゴリズムや機械学習モデルが採用されていますが、そのいずれも単一的に何か大きなシステムモデルに依存しているわけではありません。
これらの何百ものアルゴリズムの中には、皆様に安全で高品質な体験をしていただくために特別に設計されたシステムや保護機能があります。例えば、Googleのランキングシステムは、関連性と信頼性の高い情報を表示するように設計されています。だから、もし言語モデルが低品質なコンテンツを抱えていたとしても、私たちのシステムはその問題を解消できるように作られているのです。
MUMのような新しい技術を検索に導入することができれば、システムを大幅に改善し、全く新しい製品体験の提供ができます。また、Googleが直面している他の課題への取り組みにも役立つでしょう。AIシステムの向上は、スパム対策の強化だけでなく、既に認知している損失につながる事象やそのパターンに対処するのにも役立ちます。実際、最近ではBERTベースのシステムを導入し、露骨で極端なコンテンツを求めるクエリをより正確に識別できるようになりました。これにより、そういった情報を求めていないユーザーに意図せずショックを与えたり、不快感を与えたりすることを防ぎ、最終的には誰にとっても安全な検索体験を実現することができるでしょう。
私たちはこれらの高度な言語モデルによる情報理解の向上により、Google検索をより良くより役立つサービスにし、これらの新機能を責任を持ってGoogle検索上で提供することを楽しみにしています。
引用)The Keywordより和訳
難しすぎて、良く分かりませんね…(笑)。要は、以下の内容について責任表明している感じです。
MUMというAI機能はGoogle検索に革新をもたらすだろう
新しくAIを導入する時は事前に検証を繰り返している
検証は小規模レベルで繰り返しているからリスクも小さなレベルから抽出できる
全ては検索品質評価ガイドラインを遵守して開発業務をしている
開発に掛る膨大なエネルギーを削減するSDGsも意識している
このように大規模なAIアルゴリズムの導入でも小規模レベルでも細心の注意を払って行っている
ちなみにMUMとは、以前にもご紹介している通り検索者に合わせて検索結果を多様化するAIシステムです。人によって異なる有益な情報を、検索に合わせて識別して回答する性質を持っています(とざっくり解釈しています)。
コンテンツに求められるのはマーケティング要素
今回の記事を通して、Googleが相当MUMに期待と注力をしていることが分かりますよね。ということは、やはりWebサイト側に求められるのも当然、(以前にも伝えましたが)「誰に伝えたいか」を明確に定義した内容を設計していくことでしょう。ただ「○○とは」と書いているような説明情報ではなく、どんな「状況」にある「誰」をイメージしたコンテンツか、しっかり見定めて――時にはそれも明示した上で、コンテンツを作成していかなければ、ユーザーに有益にはならなくなるかもしれません。
同じようなコンテンツを書いているWebサイトは数多く存在します。どのWebサイトも「自分のコンテンツがマジョリティになる」ことを信じて疑わない情報アプローチです。そんな情報はメジャーメディアやWikipediaに任せれば良いわけで、企業サイトがメディア化目的ではなく検索者にアプローチしたいのであれば、企業サービスのターゲットニーズを見定めて、そこからスタートするコンテンツ設計をしていくことが重要でしょう。広く大きく網掛けしても、結局スルスルッと潜在顧客は離脱していくだけです。
ちゃんとターゲットをフォーカスしてSEOを行っていくことが重要なのです。
202209商品レビューアップデート
Googleは米国現地時間9月20日、Twitterにて商品レビューアップデートを行ったと発表しました。2021年4月の導入発表以来、2021年12月、2022年3月、2022年7月とアップデートを繰り返し、今回が4回目の更新となります。 https://twitter.com/googlesear ...(続きを読む)
GSCでHTTPSレポート開始
今さら感が否めませんが、Googleは米国現地時間9月14日、Search ConsoleでHTTPSレポート機能を追加したことを発表しました。健全にサイト運用している人にとっては特段気にする話でもございませんが、内部リンクや何かの手違いでHTTPバージョンが読み込まれてしまっている際には便利です。 ...(続きを読む)
商品構造化データで無料リスティング対応
つい先日、Googleはマーチャントセンターの活用方法を動画紹介したばかりですが、この度、マーチャントセンターに登録していなくても、商品の構造化データで無料リスティング要件を記載しておけば、無料リスティング枠に掲載されるようになったと、GoogleはSearch Central Blogで米国現地時 ...(続きを読む)
202209コアアップデート
Google検索では、今年2回目となるコアアップデートを実施したことを発表しました。昨年の11月から半年ぶりに今年の5月にコアアップデートを行いましたが、今回はその4ヶ月後という形になります。 https://twitter.com/googlesearchc/status/156934669876 ...(続きを読む)


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text:
Thothnator Thoth Coworker ウジャトで理解する学問 You Only Search Once(B)
©2022 Thoth Children All rights reserved.
システムの外部仕様を決める
機能仕様書や基本設計書をまとめる
ユーザの見える部分の設計が主
基本設計は、基本設計ではソフトウェアの外部仕様設計を行う。要件定義において定義された項目に即して、システム全体の外部仕様設計と機能を整理する。主にユーザに見える部分を設計する。 この過程で機能仕様書や基本設計書をまとめる。


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text:
9 月 1 日以降のチャージや買い物が付与の対象となっており、還元率は25%、還元金額は 5,000 円が上限。2021 年 3 月まで実施される予定となっています。
そして今回、マイナポイント付与が開始されるにあたり株式会社 ICT 総研は、インターネットユーザー10,708 人を対象に、現時点(2020 年 8 月 19 日~20 日)におけるマイナポイントについての消費者の認知度や、登録状況の実態を調査。調査は2020 年 6 月29 日にも行われており、約2か月間における人々の変化も明らかとなりました。
マイナポイントの認知度
調査では最初にマイナポイントの認知度について質問。「内容を把握している」と「聞いたことはあるが内容は把握していない」の合計が8割を超える結果に。前回の同じ調査と比較すると「聞いたことがある」という人は3割程増え、内容を把握している人も2倍以上増えていました。
マイナポイントの登録者
次の調査では、「7月1日にマイナポイント制度が開始されて以降、実際にこの制度に登録したか」を質問。結果は「登録している」人が16.6%という結果に。また、「登録していない」とした回答者 8,934 人のうち、3,002 人が「今後、登録・利用したいと思う」と回答しており、「登録している」と答えた人と合わせると合計は4,776人で、全回答者の44.6%に。
まだ実際に登録した人は少ないながら、半数に近い回答者がすでに登録したか、今後登録する意向を持っているということが分かりました。
どのキャッシュレス決済を登録している?
次にマイナポイントに登録した回答者に「どのキャッシュレス決済を登録したのか」を質問。結果は「PayPay」が22.3%でその他に大きく差をつけて1位に。2位以降は「WAON」、「楽天カード」などが続きました。
続いて、上記の決済サービスを選んだ理由について質問。結果は「ふだん利用しているキャッシュレス決済だから」という回答が7割以上を占め、「国からの還元以外の特典が魅力的だから」、「多くのお店で使えると思ったから」という理由が続きました。
他にも、トップの PayPay を選択した回答者は理由として「多くのお店で使えると思ったから」を挙げた比率が27.5%と他の決済に比べて多いことや、2位のWAON を選択した回答者は「国からの還元以外の特典が魅力的だから」を挙げた比率が41.3%と他と比べて多かったことなども調査で明らかになりました。
今回の調査において、マイナポイントに登録したキャッシュレス決済方法の登録者数1位となったPayPayの広報は次のようにコメント。
「PayPayは、今回のマイナポイント事業をきっかけにして、さらにキャッシュレス化の推進に取り組んでいきます。また、今回使い始めたユーザーにもPayPayの利便性や安全性などを感じていただいて、引き続きご利用いただきたいと考えます。」
一部のサービスではマイナポイントへの登録者数を増やすためにキャンペーンなども行っていますが、今回の調査でPayPayが圧倒的な1位となっているように、利用者にとって一番重要な要素は「ふだん使いするかどうか」のようです。
今回の調査ではマイナポイントに関する様々な事が明らかとなりました。マイナポイントに興味があり、まだ登録していないという方は、2021 年 3 月の終了前にポイントを受け取れるように登録しておきましょう。
DIME(ダイム) 2020年8月号 (2020年06月16日発売)
Fujisan.co.jpより
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HOME » ブログ » お知らせ » 黒毛和牛弁当の試作します。奈良県新大宮うどん
黒毛和牛弁当の試作します。奈良県新大宮うどん
朝から台風の話題1色ですね。しかし、奈良県北部はすでに雨も降っておらず話題にものぼりません。
和歌山、三重はすごいみたいですね。
天気予報も曇りのち晴れになっております。
さて、昨日の営業は雨にも関わらず開店前からお持ち帰りのご注文を頂き久しぶりの開店ラッシュで大変忙しくさせて頂きました。
1回途切れましたが、13時からまたラッシュで沢山のお客様にご来店頂きました。
カレーうどんもかなり出て気温が下がってきてカレーうどんの日らしくなりました。
夜は風が非常に強くなってきましたのでさすがに開店時にお持ち帰り、ウーバー、ご来店と重なりましたが19時には3名だけになりました。
台風なのでしょうがないという感じで少し早く閉めさせて頂きました。
さて、当店ではお持ち帰りのお弁当も実施しておりますが11月より黒毛和牛弁当を販売することになりました。
以前も書きましたが今年は黒毛和牛が非常に安く仕入れられます。詳しくはわかりませんが生産者さんに補助金も出ているようですね!
黒毛和牛和牛&焼肉丼が2000円を切る価格で販売できる予定です。普段なら原価だけで1500円くらいになってしまうのでとても無理です。


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そんななかでも、絶対にできることを自分で決めて、それができなかったら叱るというのは、子どもでも大人でも共通して言えること。そして最もやってはいけないのが感情的に叱ることですね。
そうですよね。私が叱るときは、無断遅刻や欠席、約束した宿題をやってこなかったとか、だれが見てもそれはダメと思えることだけ。点数が下がっただけでは叱りません。
私が担当している人材育成の研修では、担当者と事前にルールを決めています。例えば、「時間を守る」、「ミーティング中に他人の意見を否定しない」などのルール決めて、これができなかったら年齢関係なく叱りますね。
なるほど。昔のように理不尽な怒り方では人は育ちませんからね。また、叱っているだけだと萎縮してしまうし、安易に褒めるだけだと自信過剰になるので、バランスよく両方を入れていくのが難しいところでしょうね。
確かに…。成績がよく周囲から褒められる営業マンのなかには、自意識過剰になる方もいます。いくら自慢してもよいのですが、人を馬鹿にすることはダメですね。
それは子どもたちも同じです。自分がテストで高得点だったからと、周囲をバカにした子はしっかり叱っています。将来を考え、子どものうちに修正しておかなければならないところです。
人をけなして、どうこう言っている間はその人の成長が止っています。それは二流のやること。人は自分の力だけでは成し遂げられないことが多く、この先、他人の力を借りなければならないときが必ずやってきます。ですから、他人を見下していると、「他力を借りる権利を放棄していること」と同じ。そんなことでは、将来的に自分が困るんですよ。
「他力を借りる権利を放棄していること」ですか…心にストンと落ちました。
子どもたちには、他人を見下したりせず、人の心の痛みがわかる人間になってもらいたい。痛みがわかるからこそ、自分を鍛えて強くしていくことも必要だと理解してもらえたらと。
心のあり方は点数をつけられないので、数字化はできませんが、それをしっかりやっておかなければ大成しませんよね。
その通りです。AQURASさんでは、点数を上げることではなく、人としてのあり方に焦点を当てていらっしゃいますから、村上さんのお考えには大いに賛同します。
褒めるか叱るかについては、自分で決めたことが達成できたら褒める、人をバカにしたり、ルールを守らなかったり、人としてダメなことをしたら、しっかり叱る。これまで通りでよいと思いますよ。
誘惑に負けない子を育てるには? 自己管理は自然と身に付くのか?
子どもは最初から自己管理ができなくて当然。そこは親がしっかり管理してあげるべきでしょう。ちなみに防衛大学校では一年生は上級生に管理され、徹底的にルールを守るよう鍛えられます。それによって上級年になると自己管理ができるようになるんです。
当塾もルールを守ることを大切にしています。
成績を上げるのは二の次と考え、まずは自己管理ができるようになること。一時的にテストの点数が上がることは、長期的に見たら意味がありませんから。
規律を守る、挨拶をするなど、当たり前のことを当たり前にできるようになってほしい。そして、生活習慣の改善=自己管理と考えていますから、それができるようになれば成績は自然と上がってきます。例えば、野球なら素振りを繰り返してこそ上達するように、将来、やりたいことがあるなら、まずは人としての土台をしっかり作ること。
そのためにも、さまざまな角度から種をまいて、芽が出た方向が間違っていたら正す。今はその繰り返しです。
村上さんのおっしゃる通りだと思います。挨拶や歯磨きなど、親がうるさく言い続けると、それが習慣になりますよね。自己管理は自然と身に付くものではないので、当たり前になるまで、親御さんや周囲の大人のサポートが必要です。また、“当たり前の基準”が人によって違うことも課題で、今後はその基準を高めていく必要もあるでしょうね。
自己管理ができるようになると誘惑に勝てるようになりますからね。
そこで「決めたことを守るためにも誘惑に負けない子どもをどう育てるか?」ですが、痛い目に遭う、恥をかくことも必要だと思っています。
テストでの高得点を約束した子どもが、誘惑に負けて遊んでしまった結果、低い得点を目の当たりにするなど、痛い目に遭って落ち込んだときは心を改めるよい機会。そこでさらに厳しく叱ると、それがきかっけとなって心を入れ替える子もいます。
絶好調のときは人の意見が耳に入らないので、落ちたときこそ自分を変えるターニングポイント。自己管理能力が身に付くチャンスだと思っています。
確かに、それはシンプルで効果的な方法だと思います。さらに付け加えるとしたら、子どもから「あなたには言われたくない」と思われないように、言う側も人間力を高めないと。
これは社会人でも同じことで、部下にそう思われないように、上司も己に磨きをかけること、常に向上心を持つことが必要です。また、他責と自責の両方を考えるなど、指導する側も自己を振り返ることが大切です。
なるほど。言う側も人としてのあり方が大切で、ただ感情で叱っても気持ちは伝わらないということですね。人を使う側の意識向上も必要ですし、社会全体でもコンプライアンス意識が高まっているなか、人が追いついていない状態なのかもしれませんね。
私が気をつけているのは、行動だけを叱り、人格否定をしないこと。
人格を否定すると被害者意識だけで終わってしまいますから。
これをやったら叱るというルールを決め、明文化することが重要で、進めて行く上で、さらにルールを付け加えていけばよいのではないでしょうか。
明文化した後は、その目標にどれだけ近づけるか、考え方や行動などの質を高めていくためのトライ&エラーを繰り返し、エラーが出たら真摯に向き合う。これを続けていけば組織のノウハウとして残ります。
一番よくないのは、どうして怒られるのか、本人がわかっていないパターン。その理由がわかるようにするためにも明文化は役立ちます。「ルールに反したら厳しく指導します」と保護者にも納得していただけばよいかと。
そうですね。何で怒られているのか自覚するためにも明文化は必要ですね。貴重なアドバイスをありがとうございます。
そして、最近、深刻化している問題はスマートフォンです。子どもたちはスマートフォンを使う時間が長く、本来、学習や睡眠に使うべき時間が奪われ、当然ながら成績にも関係しています。
スマートフォンをやりすぎて点数が上がらない子どもには「スマートフォンを使ってもいいから点数を上げる」もしくは「スマートフォンを使わずに点数を上げる」どちらか、本人に選んでもらえばいいのではないでしょうか?
なるほど。本人に決めさせるんですね。スマホを使って点数をとれなかったら自己責任ですから、没収されても仕方ありませんよね。これなら叱る必要もなくなり、親御さんも助かるのではないでしょうか。叱ってばかりだと親御さんもストレスがたまるでしょうし。
自分で決めたことなら、言い訳も反抗もできません。
また、ルールを破ったら罰せられることは社会の決まりですから。
子どもたちはやりたいことをやる権利がありますが、それに伴った義務もあります。例えば、将来、芸能人になりたければ、それに備えてダンスのレッスンに通うなど、権利を主張するなら義務を果たさなければなりません。これは社会人も子どもも同じ。義務と権利があることを、早いうちから覚えてもらえたらと。
そうですね。義務と権利や、ルールと罰則は子どもも社会人も共通のこと。だからこそ、テストの点という目先のことではなく、将来を見据えた線で考えてもらいたいです。
線の先には大きな面がある。何のためにやるのか、それが将来、何につながるのか、動機付けができると一番よいのではないでしょうか。そこを本人が理解してこそ、誘惑に負けない子どもが育つんだと思います。
定期テストで高得点を目指す勉強は、社会人になってからの仕事力につながるのか?
当塾の方針のひとつが「強い子を育てる」ということ。人の強さ=学力、精神的、やがては経済力だと考え、幸せになるための力をつけてほしいと思っています。
そして、幸せになるためには経済力も必要ですから、生産性の高い人材を育てることを目指しています。
受験で高得点を狙う子どもが入塾してきますが、普段の中間、期末テストなどでよい点数を取れない人が急に受験で高い点数を取れると思えません。
テストに向けて計画を立て実行する。そして、できなかったところを改善する。このPDCAサイクルが中間や期末テストであり、仕事で言えば、納期を守れるよう計画を立てることや、売り上げ達成を目指すための検証、改善と同じ。だからこそ、子どものうちからしっかりとそれを理解し実行できれば、大人になっても生産性の高い仕事ができるようになる。
つまり、定期テストの勉強にしっかり取り組むことは、将来、社会でも必ず役に立つことだと言えるのですが、残念ながら、そこまで見えていない方が多いんです。
確かに…。子どものうちからPDCAサイクルを身に付ければ、間違いなく将来、仕事の生産性につながることでしょう。
そして、大切なのは結果ではなく「成果」です。受験やスポーツに一生懸命、取り組んできた学生は社会でも上手く行くことが多く、それは、期日までやるべきことをやって、よい成績を残してきたからなんです。
結果とは、なんとなく時間が過ぎたことで生じた状態。「成果」とは行動して生まれたよい結果のこと。期日から逆算して計画を立て、優先順位をつけ、やるべきことをとことんやる。それで生じたのが「成果」。当然ながら、やるべきことをやらなければ「成果」は出ませんからね。
なるほど。結果よりも「成果」に焦点を当てて考えるべきなんですね。
塾の運営も同じで、目先の売り上げだけを求めて塾生を集めるのではなく、塾の質を重視しているので、成果という形では残せているのではないのかと。
生徒をお客様扱いしている他塾とは違い、方針に合わない生徒は、残念ですが辞めていきますし…。
それは塾生の質が高まっているよい状態ですよね。まさに土壌が肥やされているので、新しくよい芽がどんどん出てくると思いますよ。合わない人がどんどんやめている企業は一時的に苦しくなりますが、そのあとで上昇するケースが多いですから。
合わない人は去っていくものですが、そこで素直さがあればそうはならないのかと…。
生徒にもスタッフにも言えることですが、素直な子は伸びますし、仕事力も高くなりますよね?
その通りです。素直じゃない人は社会に出てからも伸び悩みます。プライドがあるから難しいでしょうが、言われたことはいったんすべて受け止めることが大切なんです。まずは相手の言うことを聞き、その通りにやってみること。
企業のリーダー研修でも話していることですが、社長の器以上に会社は大きくなりませんから、トップこそ自分の生産性を高めていく必要があります。
塾も企業も、個々のポテンシャルを引き出し、みんなの力を借りながら、最高のアウトプットにつなげるということは同じですよね。
それぞれが人として高めていく姿勢でいれば、子どもでも大人でも、さまざまな場面で上手くいく。すべては己の人格の問題ですよね。
自分を高める=成長ですから、子どもたちが当塾を通して、これから生きていく指針が構築できたり、自分を高める方法を自ら考えられるようになったり…。これは子どもたちの成長を感じられるうれしい瞬間なんです。
それに、もし点数だけを追い求めていたら、当塾は生き残っていないでしょう。
設備ではなく人材育成に力を入れ、価格競走にも乗らず、良いものを提供し続けることでここまで来ました。
これからも高い質を保つためには、スタッフそれぞれが己を高めていかなければならないと肝に銘じています。
大手に立ち向かう弱者の戦略として価格勝負では解決策にも差別化になりませんから、その点、AQURASさんは強みを生かした塾のカラーが全面に出ていますよね。
ありがたいことに、都内や県外・市外など遠方から通ってくれる塾生がいます。万人受けしなくても、良さを分かって下さる方に選ばれる塾でありたいと思っています。
今回のお話を通して、AQURASさんは、自立型の人材育成を実践している学び家だということがよくわかりました。村上さんのブレない思いがスタッフ育成にもつながっていることはとてもすばらしいです。
わが道を行くのは風当たりが強いこともありますが、これからもお互いに己を貫いていきましょう。
濱潟さんとお話をさせていただき、何においても一番大切なことは己の「心」を徹底して高めていくことだと確信しました。子どもの世界は社会の縮図であり、子どもでも大人でも物事の本質は変わりません。
子どもたちには、それにいち早く気づいてもらい、社会で活躍するための力をつけてもらいたいと改めて感じています。
社会をよくするために、よい人材を送り出したいという思いは、私も濱潟さんと一緒ですから、これからもご指導よろしくお願い致します。
Amazonベストセラーランキング1位
「防衛大で学んだ無敵のチームマネジメント」著者:濱潟好古氏
「学力再生工房AQURASの指導を推薦します!」
(私がAQURASをおススメする理由)
「どこに出しても恥ずかしくない子供を育てる」
初めて、村上塾長と話したときにこうおっしゃられていました。
「第一志望の学校に合格させる」「定期試験での順位を上げる」「模試判定のランクをあげる」といったことを第一優先に考える塾講師が多い中、この発言に衝撃を受けたことを今でも覚えています。
学力再生工房AQURASさんでは、塾生1人ひとりの夢や目標に焦点を当てて、まずは「人としてどう在るべきなのか」というところから教育します。
学力よりもまずは人間力を高めることに重きを置いています。点数や偏差値の上げ方は二の次です。なぜならば、人としての「在り方」がしっかりとしていれば「やり方」は後からついてくるためです。
私自身も経営者や中間管理職といったリーダー向けに「リーダーシップ」や「人材育成」といったテーマで講演や執筆、コンサルティング事業を行っています。
まず、最初に話すことはリーダーとしての「在り方」です。
業績の上げ方、部下の育成方法などといった「やり方」ももちろん大切ですが、それ以上にこのリーダーとしての「在り方」は本当に大切になります。「在り方」を高めるためには「人間力」を磨く必要があります。
リーダーの「人間力」が高ければ、部下はついてきますし、組織としての成果も必ず出ます。
先の「どこに出しても恥ずかしくない子供を育てる」という方針は、塾生1人ひとりの「人間力」を高める教育と言えるのではないでしょうか。
この教育は子供たちが社会に出たときに必ず役立つと私は考えています。
「学力」を高めることよりもまずは「人間力」を高める。このような思いで塾運営をされている学力再生工房AQURASさんに共感しましたので、今回推薦文を書かせていただきました。
当塾から1人でも多くの素敵な子供たちが生まれれば、これほどうれしいことはございません。
濱潟好古氏プロフィール
チームマネジメント・人材育成コンサルタント。株式会社ネクストミッション代表取締役。
1982年福岡県生まれ。防衛大学校卒業後、IT系ベンチャー企業に営業職として入社。防衛大時代に学んだ経験を基に、独自に構築した「最強の仕事」術を活用し、入社2年目から入社5年目まで売上No.1営業マン。
合格した塾生たちや親御さんの歓びの声を聞いて下さい!
AQURASの塾生はどのくらい点数を上げて、どんな高校とか大学に合格してるんだろう?
と気になった方は、以下のリンクから、合格した塾生たちや親御さんの歓びの声を聞いて下さい↓
2022年度 塾生募集状況【2022.6.14現在】
〒273-0031 千葉県船橋市西船4丁目19−10 田島ビル 2F
JR西船橋駅 北口ロータリーより東京方面線路沿いに徒歩4分
TEL:047-401-2396/FAX:047-401-2549
小学生(スーパーキッズプロジェクト&英検スーパーキッズ)
定員充足のため、当面募集はありません。
定員充足のため、当面募集はありません。
〒263-0043 千葉県千葉市稲毛区小仲台2-8-12 シティイナゲ302号
JR稲毛駅 東口ロータリーより徒歩3分/イオン稲毛店Mac目の前のビル
TEL:047-401-2396/FAX:047-401-2549
小学生(スーパーキッズプロジェクト&英検スーパーキッズ)
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(定員間近です、お急ぎ下さい!)
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定員充足のため、当面募集はありません。
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入塾希望者は、AQURASに直接来塾し、面談を受けて下さい。
入塾許可の条件は、勉強部屋に「スマホ」「PC」「ゲーム機」「テレビ」を置かないこと ⇒ 入塾面談では家庭の学習環境もお尋ねして、そのようなモノがある子についてはこれまで追い返しております。
中3は夏期講習以降は、在塾生の受験指導に専念するために入塾できません。
入塾後1ヶ月間は、指導監視期間とさせていただきます。
本当に真剣に勉強したい子は、塾の体験ができます。
そして、「よし!ここで体験後、ここでやっていけるかな」と思ったら、入塾を決めてはいかがでしょうか?
> 親御さんへ、お問い合わせ前の注意点としてこちらを見ておいてください。
入塾のご相談や受講申し込みの際は、
お子さんのお名前(カナ含む)
保護者の方のお名前(カナ含む)
ご通学されている学校名
メールアドレス(携帯メールアドレス)
受講希望のコース(例/小学生スーパーキッズ・中学部など)
お問い合わせ内容(短文・長文どちらも可)
メールアドレス (必須)
メールやパソコンが苦手な方は、お電話での相談も受け付けております。
お電話で受付の際にはH.Pのお問い合わせフォームと同内容をお聞き致しますが、強引な売込みはしませんので、ご安心下さい。
(お問い合わせフォーム及びお電話とも、匿名での内容お問い合わせは一切対応致しません)
TEL:047-401-2396 / FAX:047-401-2549
(電話受付は月~金曜 18:00~21:00です)
学力再生工房AQURASを登録して、塾長に質問してみよう!
ここから、友だち登録できます↓
2022.9.30「塾に行く時間がもったいないから、家で勉強した方が…」と言う子には、早めに親が対処した方がいいかと。


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鯖江市の美容室「Ti-po -ティーポ -」にご来店されたお客様の施術例をご紹介!!越前市・福井市からのご来店も - Hair Make Ti-po(ティーポ)|カラー・パーマ・ヘッドスパがおすすめ
こんにちは。福井県鯖江市の美容室「Hair Make Ti-po – ティーポ – 」です。
本当に感謝でしかありませんが、福井県で数ある美容室が存在する中で、当店ti-poを選んで頂けた事に改めて身の引き締まる思いです。
ご来店いただくお客様は「自分のなりたい姿」「こうありたい」という強い想いがある方が沢山いらっしゃいますが、お客様の抱える様々な想いを私たち美容師が解決へと導き、想いをカタチにする事で皆んなが笑顔になってくれるよう、一人一人しっかりと向き合いながら日々取り組んでいます。
Happyな気持ちになれる事で、毎日を少しでも前向きに過ごしてもらえれば、美容師としてこんなに嬉しい事はありません。お客様からの「笑顔のありがとう」その表情、その一言が私達に元気とやる気を与えてくれているのは紛れもない事実なんですよね♪
これからも皆様に笑顔とHappyな気持ちをお届けできるように、お客様一人一人としっかり向き合い、それぞれの想いをカタチにできるよう頑張ります!!
冒頭から少し話が長くなってしまいましたが、本日はti-poにご来店いただいたお客様に施術したヘアアレンジとヘアカラーの一例をご紹介いたいと思います♡
イベント出席時のヘアアレンジは編みおろしで華やかな印象に
こちらのお客様は、イベント出席のためセットにてご担当させていただきました。
定番の編みおろしにヘアアクセサリーにドライフラワーを使ったアレンジで、バックスタイルを華やかな印象に仕上げ、魅力たっぷりの女性らしいスタイルに♪♪
また結婚式や二次会、卒業式などのイベントにもバッチリ合うので、お洋服を着用した時の印象も格段にアップすること間違いなしです。
ブリーチなしでも出来る透明感カラー
ヘアカラーをする際に印象はガラッと変えたいけど、ブリーチはちょっと・・・。そう思われる方も中にはいらっしゃるのではないでしょうか。
そんな方にお勧めなのがブリーチなしでも出来る「透明感カラー」ブリーチなしだと印象はナチュラルだけど、それでも垢抜けた印象に変化をもたらせてくれるので、イメチェンにはピッタリです♪♪
特に当店Ti-po – ティーポ – のお客様は25歳〜45歳までの女性の方が多いので、明るすぎるヘアカラーや奇抜な髪色を好んでカラーをされる方がそんなに多くありません。どちらかと言えば大人の女性が中心という事もあり、ナチュラルなイメージを好んで来店されるお客様が大半を占めます。
もちろん、学生さんや20代前半の女性の中にはハイトーンカラーにしたり季節毎に髪色を変化させて楽しんでいるお客様も沢山いらっしゃるので、ご希望のヘアカラーがございましたら、お気軽にお申し付け下さいね。
予約までたったの10秒!!自動応答でらくらく予約受付
当店HAIR MAKE TI-PO 公式LINEのご登録方法はページ下段の【 LINE予約はこちら 】のバナーをクリックする事で友達登録画面へと進みます。
スマホで操作している場合は問題ございませんが、PCでご覧いただいているお客様につきましては、バナーをクリック後パソコン上でLINEに再ログインしてご登録いただく必要がございますので、画像に表示されているQRコードを手元にあるスマートフォンのカメラを起動し、QRコードを読み取った上で友達登録するとスムーズです。
また当店を初めてご利用いただくお客様はTi-poトップページの【 初めての方へ >> 】より一度ご覧ください。
そしてLINE自動予約とはどのような機能があり、利用する事でどんなメリットがあるのか確認したいお客様は【 ご予約について >> 】より詳細をご確認いただけます。
確認が特に必要ないお客様につきましては下記バナーからのご登録で、LINE自動予約システムを直ぐに利用可能となりますので、是非ご活用下さいね。
tipo美容室, ヘアアレンジ, 福井県鯖江市美容室
美容室「Hair Make Ti-po」に併設する福井県鯖江...
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Hair Make Ti-po公式「美容室のLINE予約完了...
PayPay「街のペイペイ祭」最大20%戻ってくる!!対象店...
スタイルメニュー&料金
《 福井県 鯖江市の美容室 Hair Make Ti-po 》
〒916-0021 福井県鯖江市三六町1丁目1507
電話番号:0120-51-4442
電話番号:0778-51-4442
火・日・祝 9時~17時
水・木・土 9時~18時
毎週月曜・第一火曜・第三日曜
鯖江 神明駅から徒歩10分
クレジットカード・QRコード・電子マネー 利用可
Copyright © Hair Make Ti-po(ティーポ)|カラー・パーマ・ヘッドスパがおすすめ All Rights Reserved.


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ルーターなどのネットワーク機器を製造する、ベンチャー企業に転職。生産管理、新製品開発のプロジェクトマネジメントに従事。
生産の現場で業務を行いたいと海外赴任を希望し、シンガポールに3年、香港に1年赴任する。
帰任後、海外と日本のマネジメントレベルの差に愕然としていたところ、PMBOKやITILなどのマネジメントフレームワークをベースにしたコンサルティング会社からお誘いを受け、転職。コンサルタントとして、大手企業のIT部門の業務改善案件に多数参画。
コンサルティングの顧客よりお誘いを受け、外資系金融機関に転職。IT戦略企画部門でプロジェクトマネジメント、サービスマネジメントに従事。


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商品の成分を検証して細かくレビューする雑誌『LDK』。辛口評価もされる可能性があるのに関わらず、なんとココカラファインのハトムギ洗顔はLDKで1位を獲得したそうです。
LDKはメジャーな雑誌の一つですから、一気にココカラファインのハトムギ洗顔フォームの人気に火がつきました。
実は我が家でも当時は主人が「ココカラファインのハトムギ洗顔がいいらしい!」という情報を得て、ココカラファインを見つけては購入をしていました。
ココカラファインのハトムギ洗顔フォームの最大の人気の秘密は、コスパすぎる質の良さ。後述しますが、ハトムギ洗顔フォームは成分と保湿力、使用感や泡立ちで高い評価を受けています。
特に成分が良い商品だと、お値段がどうしても高くなってしまいますから、安価で手に入りやすい点も人気の理由の一つかもしれません。
¥500以内で、しかも薬局で手軽に購入できるのは消費者にとって嬉しいですね。
ハトムギ洗顔フォームの類似商品にご注意!
2015年以降から注目されている成分”ハトムギ種子エキス”。いわゆる”ハトムギシリーズ”は、店頭でも見かける機会が増えましたよね。
2020年現在もハトムギ洗顔フォームは根強い人気を集めてるのですが、どれもパッケージがほぼ同じ。
ココカラファインのハトムギ洗顔を購入する際には、必ず裏面をチェックしてください。LDKで1位を獲得したのは以下の商品です。
ココカラファイン公式サイト
LDK1位!ココカラファインのハトムギ洗顔を口コミレビュー♡
それではLDKで火が付いた、ココカラファインのハトムギ洗顔フォームを口コミレビューをします。ハトムギ洗顔フォームにはどんな作用が期待できるのか、成分に基づいて解説します。
ココカラファインのハトムギ洗顔フォームとは?
ココカラファインのハトムギ洗顔は、内容量200g、全体の重量225gとかなり大きいサイズ。容量も大きく、サイズ感を見るだけでも「これは安いなぁ~」とうなずいてしまうほどです。
ハトムギ洗顔フォームの代表的な成分の一つ”ハトムギ種子エキス”は、ハトムギの種子からとれるエキスのこと。
肌のターンオーバーをサポートしたり、抗炎症作用も期待できるためニキビや吹き出物にアプローチしてくれます。
さらにハトムギ洗顔フォームは、ヒアルロン酸やEXセラミドなど、肌にうるおいを与える成分が豊富に含まれていますよ。
毛穴の汚れを落としつつ、うるおいを与えてくれるで刺激や乾燥を防いでくれますね。
肌に優しいほど良い洗浄力
ココカラファインのハトムギ洗顔フォームは、は、実は少し洗浄力が低めとLDKにも評価されています。「でもなんでLDKで1位なの?」と不思議に思いますよね。
洗顔フォームって毎日使いますよね。洗浄力が高いと逆に肌にダメージを与えてしまうのです。
毎日使うからこそ洗浄力を抑えているのが、ココカラファインのハトムギ洗顔。刺激が強すぎず、肌へのダメージを防いでいます。
敏感肌さんにも嬉しい無香料、無鉱物、ノンアルコール。敏感肌の主人でも使いや牛ようで、かなり気に入っています。
ココカラファインのハトムギ洗顔フォームは、はキメが細かい泡立ちができるというのも、よくレビューで見かけるコメントの一つです。
洗顔時に気を付けなくてはいけないのは摩擦。そのためしっかりと泡立てることは最低条件ともいえますよね。LDKでも泡立ちに関しては評価されています。
洗顔ネットや100均で販売されている泡立てグッズを活用すれば、よりモコモコの泡を作ることができますよ。
マツモトキヨシでも買える!?
実はココカラファインのハトムギ洗顔は、マツモトキヨシでも買えます。販売元は株式会社イブですが、マツモトキヨシとココカラファインのプライベートブランドとして販売しています。
近くで買えるの嬉しい!
ココカラファインって薬局の中でも店舗数が少ないですよね。人によっては「近くにココカラファインない」という場合も。
店舗数も多いマツモトキヨシで買えるのでぜひ店頭で探してみて下さいね。
ハトムギ洗顔フォームの使い方はクレンジング後に適量を手に取り、もしくは泡立てネットですこし水を含ませながら泡立てます。
肌にのせて円を描くようにして、毛穴の汚れを落としていきます。
ハトムギ洗顔の少量を手に取り泡立てネットで泡立ててみました。かなりキメが細かく濃密だと感じました。
ハトムギ洗顔フォームは、逆さにしても落ちないもっちり泡が作れます。
ココカラファインのハトムギ洗顔フォームを、本音レビューします。
*ハトムギ洗顔本音レビュー*
正直洗浄力の弱さを感じます。使用後は「さっぱりした!」という感覚はあまりありません。しかし使用していた期間は、肌トラブルを感じませんでした。
ハトムギ洗顔フォームを使っている期間は「そういえば最近ニキビできないなぁ」と忘れてしまうほどでした。
洗浄力が低いので絶大な効果を体感することはありませんが、健やかな肌を保ってくれる気がします。肌の状態が安定するイメージです。
個人的には仕上がりがさっぱりした!というのが好きですが、この程よい洗浄力の強さが毎日使用するには大切なんですよね。
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↓ココカラファインの同じメーカー(株式会社イブ)のハトムギ化粧水も別記事で使用感を紹介しています。
>>ココカラファインのハトムギ化粧水ってニキビに効果的?使用感をレビュー!
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choco116choco 2020-12-19 08:00
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「自炊率が高い国ほど肥満率が低い」まずは一汁一菜の朝食作りから始めよう!(石川善樹)【F17-7D #4】 | 【ICC】INDUSTRY CO-CREATION
ICCサミット FUKUOKA 2018
ICCカンファレンス KYOTO 2017
ICCカンファレンス FUKUOKA 2017
ICCカンファレンス KYOTO 2016
ICCxAIESEC ソーシャル・イノベーション・カンファレンス
ICCカンファレンス KYOTO 2016「ICC STARTUP / TECH」
スタートアップ・カタパルト登壇者募集
ICCサミット 運営チーム募集
「自炊率が高い国ほど肥満率が低い」まずは一汁一菜の朝食作りから始めよう!(石川善樹)【F17-7D #4】
Accelaire Campus for H ICC FUKUOKA 2017 ICC FUKUOKA 2017 S7D KEISUKE MATSUSHIMA オイシックス 川上(全龍)隆史 春光院 松嶋 啓介 石川 善樹 高島 宏平
2017年10月19日
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「極めよう、『食』と『心』を。」【F17-7D】セッションの書き起し記事をいよいよ公開!7回シリーズ(その4)は、自炊することと心身の健康の関わりについて議論しました。普段なかなか料理の時間がとれない方も是非御覧ください。
ICCサミットは新産業のトップリーダー600名以上が集結する日本最大級のイノベーション・カンファレンスです。次回 ICCサミット FUKUOKA 2018は2018年2月20日〜22日 福岡市での開催を予定しております。参加登録は公式ページをご覧ください。
2017年2月21日・22日・23日開催
ICCカンファレンス FUKUOKA 2017
極めよう、「食」と「心」を。
2017年2月21日・22日・23日開催
ICCカンファレンス FUKUOKA 2017
極めよう、「食」と「心」を。
(現オイシックスドット大地株式会社)
株式会社Accelaire 代表取締役
KEISUKE MATSUSHIMA 総料理長
(スピーカー&モデレーター)
株式会社Campus for H
▶「極めよう、食と心を。」の配信済み記事一覧
連載を最初から読みたい方はこちら
【新】極めよう、「食」と「心」を。【F17-7D #1】
食には「アッパー系」と「ダウナー系」の2種類がある(石川善樹)【F17-7D #3】
川上  石川さんが今、食事の「量」の話をした時にふと思ったのが、”Mindless Eatng”(邦題『そのひとクチがブタのもと』)という本を書いたマーケティングの教授(ブライアン・ワンシンク氏)が言っていたことです。
それは、「注意を向けて食べることによって体重が減る」という研究結果が出ているということです。
▶Brian Wansink, Mindless Eating: Why We Eat More Than We Think
何人でご飯を食べると体重がどれだけ増えるかという研究結果も出ているそうです。
松島さんに振られた質問とリンクして思ったことですが、禅宗の寺の修行道場では食事は三黙業の1つと言われています。風呂と用を足す時と食事の時は黙っていなければいけません。
最近よくマインドフルイーティングという言葉を聞きますが、結局は、少ない糧であっても、食べ物や噛むということ等全ての行動に対して注意を向けることによって満腹中枢が刺激され、満足感が味わえるということです。
それは量にも影響してくると思うのです。その時に、食事は、「糧」と考えるのか、楽しいものだと考えるか、結構そこで分かれて来ると思いますが、皆さんはどうですか。
高島 今の川上さんのお話に関連して僕が知ってることを言うと「人間は自分が食べる量を自分で決めていない」という研究があります。
食べるのを終えるのは満腹になったからではなくて、隣の人が食べるのを止めたから、時間が来たから、待ってる人がいるから等の理由で食べるのを止めているので、極めて1人分というものを自分で認識できていないという研究だったと思います。
そして、1人で食べる時と10人で食べる時では、平均して1.7倍食べる量が違うそうです。
喋ることによって、10人で食べることによって、そして他の人がまだ食べ続けることによって食べる量がどんどん増えてしまいます。
黙業というのは、黙ることによって食べることをコントロールするということですね。
自炊によって食事は自然とヘルシーになる
石川 量をコントロールする時に今一番いいとされているのが、自分で料理をすることなんです。
自分で料理をすると量も減るし、油と糖をだんだん使わなくなるのでヘルシーになっていきます。
高島 それは見るからですか。
世界の国々で一日の平均料理時間と肥満率は綺麗な相関関係にあるという研究があります。
その国の料理時間が長ければ長いほど、肥満率は低いということです。
そして、なぜGoogleが最近、料理教室を社員向けにやっているのかという話があります。
Googleは色々と試してみたのです。社員向けにヘルシーなものを置いても、ヘルシーなものはあまり美味しくないので食べてくれず、色々試した結果、料理を提供するよりも(社員を)作り手側にした方が早いのではないかということになったのです。
Googleのマウンテンビューのオフィスにキッチンまで作って料理を教えたところ、すごく上手くいき、ニューヨークのオフィスでの実験も上手くいったので、今度料理教室を世界展開するようです。
料理を自分ですると自然と健康になるというのが今のところ言われている最も有力な説です。
高島 食事を糧とするなら黙って食べた方がいいですし、また会社のことを考えるとみんなにコミュニケーションをとってもらいたいというのがあり、これをどう両立していくのかは、会社から見ると難しいですよね。
石川 目的は健康ではなく社員の交流を促すことなので、Googleでは料理を一緒に作る過程でコミュニケーションを取ってくださいということになったようです。
そして、作った料理で他の社員をもてなしたりすると一石何鳥にもなるぞということのようです。
「これを食べたら健康になる」とか「あれを食べるとパフォーマンスに悪い」とか今まで僕達はミクロに見すぎてきました。
それよりはもっと大きく見たときのこと、つまり自分で料理をするということが、どうやら健康やパフォーマンスに一番効きそうだということが僕達研究者の視点を大きく上げている気がします。
何かこの食べ物をとったら、劇的に健康状態やパフォーマンスが良くなるというようなことはないはずですよね。
高島 個別の食べ物の何が身体に良い・悪いといった栄養素のことよりは、まず食事全体の量をコントロールするというのが非常に重要で、その1つの方法として料理することがあげられますし、他の方法として黙って食べるということもあるということですね。
石川 松嶋さんのところでは今料理教室をやっていますよね。
時間がない中でも簡単な料理を作ることが役立つ
松嶋 そうですね、料理教室は続けてます。
人間、生きていく中で1日3回食事をすると思います。
3回するのが正しいかどうかという議論も最近出ていますが、とにかく1日最低でも1回は食べますよね。
そして食べ手だから何となく料理の事が分かってるよという人ばかりなんです。
しかし、料理の理をちゃんと親や先生などから本気で学んだことがあるかといえば、今いる世界の人間の90%は誰からも教わったことが無いと思います。
彼らは「食べ手」なのです。
そういう人たちに、プロとしての作り方や料理の考えをちょっと教えてあげるだけで、毎日の生活が豊かになると思いますし、しかも「これだけでいいのだ」というコツさえ教えてあげれば、料理は結構簡単にできます。
時間の配分もしっかり考えると料理をすることも全くストレスにはならず、しかも自分で手間をかけると美味しいものが食べられるので作ることが楽しくなり、作ることが自分のマインドフルやストレス発散になります。
そうして出来上がった料理を食べる方が、野菜の本来の味を感じたりと生きる喜びに繋がり、生き抜く力になればいいなと思ってるので料理教室をやっています。
高島 日常的に料理をする方はどれくらいいらっしゃいますか?
料理するのがいいと分かっていても、時間等色んな都合でなかなか作れないといった場合は何から始めたらいいですか。
松嶋 生産性やチーム力の話をしていますが、まずは自分の会社のパーティーの料理を自分たちで作ったらどうですか。
簡単なもの、難しいもの等色々あると思いますが、缶を1つ空けてその中身をトーストに塗って分かち合うという作業だけでも意味があると思います。
まずは朝食の「一汁一菜」から始めよ
石川 料理研究家の土井善晴さんという方が書かれた『一汁一菜でよいという提案』という本がありますが、この本を読むと料理をしたくなると思います。
▶土井善晴『一汁一菜でよいという提案』
この方は「とにかく一汁一菜でいい」、簡単に言うと、具沢山の味噌汁を作ればよく、また味噌汁を作るのにわざわざ出汁をとる必要すらないとおっしゃっています。
「旨味は出汁をとらなくても肉や野菜から勝手に出てくるので、まずはご飯と味噌汁と漬物、それさえできればもう十分です。世のお父さん方はまずはこれをやってみたらどうですか。」という本で、まず自分の朝食を作ることから始めるのがいいと思います。
川上 個人的なことで、私には4才の娘がいて今幼稚園に行っているのですが、どんなに忙しくても私はおにぎりを作っています。
おにぎりを私の手で作っているので、それでコミュニケーションになっているのかなと思っていますし、簡単なものだけど中身やのりの包み方を変えるだけで変わってくるので、おにぎり1つでも色々クリエイティブに考え、明日どうやって驚かそうかなというちょっとした喜びを感じるんです。
石川 今の話を聞いて思い出しましたが、幼稚園で子どもたちがお弁当の時間に何を話しているのかを研究している先生がいます。
川上 それ聞きたいです。
石川 日本の先生ですが、聞いてびっくりしたのは、今朝自分のお母さんやお父さんがどうやって自分のお弁当を作ったのか、という話をしているそうです。
川上 泣きそうになります。
高島 頑張ってきて良かったですね。
石川 今日はパパ忙しそうだったからちょっと適当なんだけどありがたいよねといような話をしているそうで、それくらい子どもって親が料理をしている姿を見ています。
人は料理をしている姿を見るのが好き
石川 実は、日本のテレビ番組のほとんどが食の内容です。
世界中そうですが、テクノロジーが発達して、掃除や洗濯等は機械がやってくれるので、人は色んなことをやらなくなりました。
しかし、料理だけはやらなくなっても、(そのコンテンツを)人は見てるんですよ。
人が掃除する番組、洗濯する番組はありませんが、料理はしなくなっているのに料理番組はものすごく増えています。
料理をするさまを人は根源的に求めていて、松嶋さんが仰った自分の組織のイベントを社長が料理するというのは、料理するさまも含めて何か繋がるんだと思います。
なぜ人は他人が料理をするのを見るのが好きなのか?というのは科学の世界でも謎ですが、実際に子どもたちは幼稚園でも話していることなのです。
松嶋 僕は料理することがストレスになっているのが可哀想だと思っています。
川上さんは料理するのが好きだったから典座の修行も楽しかったという話をしていましたが、作るコツを覚えたら、あとは季節がくれる恵みで作るとか、その土地でしかない食材があるといった制限の中で作るとか、自然体でいればいるほどクリエイティブ能力が試されます。
そうやって季節のものや土地のストーリーを込めて作るだけで会話が豊かになるし、そういったところで脳を働かせるには、それだけ自然を見ていなければいけません。
それは僕ら料理人の世界でも同じで、発注表が届いてそれを見ながらチェックだけして料理を作っている人と、市場や山や海に行って料理を作っている人では、全くもって感動の量が違います。
そういったことをするのは、脳を刺激するにもいいですし、手を動かしていると認知症にもならないし、老後にも必ず必要だと思います。
日本みたいに少子高齢化が進む国は、今の年齢で料理を覚えていると絶対老後まで苦労しないと思います。
今こういった年齢の時に料理を覚えていくのが自分たちの家族を構成していく上でもいいと思いますし、料理を覚えてなかったら老人ホームに入れられますからね。
次の記事を読みたい方はこちら
続きは 締めのラーメンは横並びで食べよう をご覧ください。
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編集チーム:小林 雅/榎戸 貴史/戸田 秀成/横井 一隆/立花 美幸/ 城山 ゆかり
自炊しなければという気持ちにさせられる議論でしたね…!(立花)
続編もご期待ください。他にも多く記事がございますので、TOPページからぜひご覧ください。
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「自炊率が高い国ほど肥満率が低い」まずは一汁一菜の朝食作りから始めよう!(石川善樹)【F17-7D #4】
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ICCパートナーズ(ICC Partners, Inc.)は産業を共に創る経営者・経営幹部のためのコミュニティ型カンファレンス「Industry Co-Creation ®(ICC) サミット」の企画・運営および新規事業創出・アライアンスなどのアドバイザー業務を行っています。
ICCサミットでは業界トレンドやマネジメントに関する質の高い意見交換をする場を提供しています。また、ICCサミットで議論された内容を記事として配信するメディア運営も行っております。


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2. サロン品?市販?それぞれの違いと選び方
本格的にシャンプーを選ぶ専門的な部分にアプローチします。
やはり一番重要になるのは、「価格は高いけど品質が高いサロン専売品か、価格は安くて品質はやや劣るものの使いやすい市販品か」ということについてお伝えします。
本質的にはどちらが良いという話ではなく、どちらが自分に相性が良いか(優先させるのか)について考える必要があります。
自分の相性の良いシャンプーを見つけるために、まずこの2つの要素を知る必要があります。
3. 高めの市販シャンプーは使えるのか?サロン品との比較!
ヘアサロンといった美容室で販売されている「サロン専売品シャンプー」が高いというのは、共通の認識だと思いますが、最近市販品の中でも高めの「ヘアケア用シャンプー」というのも多く排出されるようになってきました。
「ヘアケアをする」ということを目的に、髪や地肌に良い成分を多く構成しているかわりに、価格がサロン専売品並のものというのがあります。
「高めの市販シャンプー」は実際にどうなのか?
こういったテーマにも触れていきます。
4. おすすめのサロンシャンプー
サロンシャンプー(サロン専売品)は、シャンプーやトリートメントなどの化粧品を取り扱うメーカーが、やメイクアップアーティスト美容のプロフェッショナルが使用するためにつくられた化粧品のことです
多くは美容室(美容院)やエステティックサロン、クリニックといった美容に関する専門性の高い店舗で販売しています。
主なメリットには、品質の高さ・安全性(市販品と比較すると)や、種類の豊富さからの、プロフェッショナルへの相談アドバイスなどによって、自身に的確なアイテムが使用することができるところにあります。
5. おすすめの市販シャンプー
市販シャンプーは、スーパーやドラッグストアなど一般的な商店や店舗などで購入できる商品のことになります。
主なメリットには、価格の安さ(サロン専売品と比較すると)や購入のしやすさ、種類の豊富さなどがあります。
あなたは1つのシャンプーで満足できますか?
大半の人が「シャンプーって1つじゃないの?」と驚かれますが、1つのシャンプーで理想の髪にできている人は少ないはずです。
髪の状態はもちろん、頭皮の状況や、その日のコンディションによってもシャンプーを使い分ける必要があると考えています。これは贅沢とかではなく、実際に自分がそうすることによって、多くのトラブルを改善してきた実体験があるからたどり着いた答えです。
まぁ回数が多くなるわけでもないので、実際に使う量は同じですからね。
さて話はそれましたが、ぼくの経験に基づいた選ぶ基準をお伝えしましたが、こういのが少しでもヒントになって、あなたの美髪のサポートになったら幸いです。
長く活用いただけるように、日々見やすいように改善していくので、どうぞ末永くよろしくおねがいします。
きしろぐ運営者。美容業界にて15年以上従事、累計500件以上の美容アイテムを使用。髪に関することが得意。、シャンプーや、トリートメント、ワックスなどのレビューもしています。


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・マイホームにふさわしい競売物件を入札できるまで、徹底して長井達郎さんが解説しているので、最後まで迷いが無かった。
・プロの競売業者の視点ではなく、自己使用するための取得ノウハウはなかなか無かったので、この「200万円以下でマイホームを手に入れる方法」は本当に貴重。
・不動産競売は、とてもできないと思っていたが、一般市場価格よりもかなり安く購入できるので、この方法を知っておいて良かった。
・「200万円以下でマイホームを手に入れる方法」のノウハウを知れたおかげで、多額な住宅ローンから解放されて、他の趣味にお金を費やすことができた。
・不動産投資家を目指しているので、この教材で勉強した。競売物件の調査研究を通じて、物件の市場価格を自分なりに判断できるようになった。
・不動産競売とは何かを、一から説明されているので、素人の自分にもわかりやすかった。特に「入札」の内容が良かった。
・きちっと正しい手続きさえすれば、不動産競売は怖くないと確信を持てた。これなら誰にでもできると思う。
・この長井達郎さんの方法を知らなければ、もっと高値で住宅を購入していたと思う。この情報を知るか知らないかで、かなり大きな差になると思う。
まだまだたくさんの実績を出されているのですがここでは書ききれませんので、ぜひ詳細からご確認ください。


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GMOグループ「スピリットベンチャー宣言」の浸透の仕組み【SP-MN1 #3】 | 【ICC】INDUSTRY CO-CREATION
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GMOグループ「スピリットベンチャー宣言」の浸透の仕組み【SP-MN1 #3】
GMOインターネット SMFLキャピタル プロノバ ベイン・アンド・カンパニー 安渕 聖司 岡島 悦子 日本GE 火浦 俊彦 熊谷 正寿 特選
▶平日 毎朝7時に公式LINE@で新着記事を配信しています。友達申請はこちらから!
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これまでに配信した、経営に関する議論を総特集いたします。今回は、ICCカンファレンス KYOTO 2016 から、「優れた成果を実現する経営者の仕事とは何か?」【K16-5A】を10回に再編集してお届けします。10回シリーズ(その3)は、企業の価値観や行動基準等を浸透させるには?というテーマでGMOやGEのグループでの取り組みを議論しました。ぜひ御覧ください。
ICCカンファレンスは新産業のトップリーダー160名以上が登壇する日本最大級のイノベーション・カンファレンスです。次回 ICCカンファレンス KYOTO 2017は2017年9月5〜7日 京都市での開催を予定しております。
2016年9月6日・7日開催
ICCカンファレンス KYOTO 2016
「優れた成果を実現する経営者の仕事とは何か?」
GMOインターネット株式会社
代表取締役会長兼社長 グループ代表
ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン
SMFLキャピタル株式会社
代表取締役社長兼CEO
(2016年9月5日より日本GEからSMFLキャピタルへ社名変更)
▶「優れた成果を実現する経営者の仕事とは何か?」の配信済み記事一覧
「ゴマすりを撲滅する」GMOグループが実践する”ガラス張り経営”【SP-MN1 #2】 これまでに配信した、経営に関する議論を総特集いたします。今回は、ICCカンファレンス KYOTO 2016 から、「優れた成果を実現する経営者の仕事とは何か?」【K16-5A】を10回に再編集してお届けします。10回シリーズ(その2)は、GMO熊谷さんを中心に、創業メンタリティを保ちつつ企業を成長させる経営術を議論しました。是非御覧ください。
熊谷 私自身が人事権を持っていなくて、みんなの立候補の中から自動的に良い人が選ばれる仕組みになっているから、僕にゴマをすっても仕方がないんですよね。
火浦 つまり、権力で回していないということですよね。
人事権というマネジメントツールを捨てることによるパワーというのがあるんですよね。
岡島 でも、そこにはかなりのコミットメントというか、会社としてのコミットメントがありますよね。
全てを詳らかにするという意味で言うと、経営者の皆さんもいつも見られていて緊張感漂う感じにはなるのではないかと思うのです。
GEも、そういう意味では非常に似てらっしゃるのではないでしょうか。
安渕 そうですね、会社が大きくなっても、所謂、中小企業が集まっているように運営したいというのが、そもそもの理念ですね。
ですから、もちろんCEOはいて、全体約30万人の中の650人がCEOの直属の部下ですけれども、その人達が、私(つまりCEO)のようにやれということですよね。
その人達は、私も含めてですけれども、自分のリソースについて文句を言う立場ではないわけですよね。
これでどうやってやれるかとか、もっと何が必要なのだと考えて、全員があたかもCEOのように行動しなさいということになるわけです。
その仕事のやり方がやはりすごく似ていて、そうすると、皆が自分の達成ということに集中してやっていくことになり、規模は大きいですけれども本社の中央集権でも何でもないわけですよね。
皆が良かれと思っている。
もう1つはやはり、お客様の声を聞けということですよね。
何か迷ったらお客さんの声を聞いて、それに対応しなさいと。
それに対応した人が良い人ですというカルチャーを作っていけたらいいと思っています。
岡島 ガラス張りにすると同時に、そうは言っても規模が大きくなって従業員の数が多くなると、熊谷さんのところも、やはり少し大企業病っぽい人も増えてくるのではないかと思うのですが、そこはどうやって担保されているのでしょうか?
熊谷 大企業っぽいところ?
岡島 はい、大企業病のような。
簡単に言うと、調整君がすごく増えるというか。
分散しているとやはり社内調整みたいなことがすごく増えてきますし、どんどんサイロが高くなってくると思うので。
「スピリットベンチャー宣言」
熊谷 それは仕組みで排除するんですよ。
例えば、一番端的な仕組みというのは、社是・社訓にあたる「スピリットベンチャー宣言」というのがありまして、これは読むと15分くらいかかるのですが、それを毎週1回とか、あとは3ヶ月に1回に開催する数千人の全スタッフが集まる会義で読んでいるんですよ。
その中に、実に事細かに色々なことが書かれているのですけれども、例えば、「結論ファースト」という言葉が書かれているんですよね。
結論から先に言うという文化を、20年間この「スピリットベンチャー宣言」を読むことによって会社に定着させたわけなんですよね。
会社では、言い辛いことを、報告を受けることが上長の仕事ですけれども、言い辛いことって結論がラストになるじゃないですか。
そうすると話が長くなるじゃないですか。
岡島 話が、起承転結的になるということですよね。
熊谷 そうなんですよ。
だからもう、「結論ファースト」という文化を定着させることによって、組織の調整の時間だったりとか、面倒くさい手続きを排除していくんですよね。
岡島 何と言うか、仕組み作りでその問題点を減少させているという。ただ、これも、どこの会社さんも壁に色々貼ってあったり、行動指針みたいなもののカードが配られていたり、社歌が作られたり。(笑)
熊谷 歌詞はないですけれどもね。(笑)
岡島 色々なことがあって、でも、徹底的に浸透していらっしゃる企業、つまり意味とか意義みたいなこと、或いは歴史の中でのエピソードみたいなことが、ちゃんと句で伝承されているということでないと、絵に描いた餅ということになりますよね。
行動指針はあるけれども、やはり大企業病になっていく、成人病になっていくという企業もたくさんあるのではないかと思うのです。
ここで少し伺いたいのは、それは、熊谷さんが創業者としているから浸透しているのか、仕組みだから浸透しているのかということです。
私の質問は、創業オーナーがいらっしゃって、そのDNAがあってそういうことをされているから浸透しているのかどうかということです。
熊谷 きっかけはもちろん僕ですよね。
けれども、その読むと15分かかる「スピリットベンチャー宣言」は、過半の幹部が賛同すると変えてもよいというルールになっていまして、その中の数十のくだりの中には、弊社が2007年度に400億円損失して経営危機になった時に、新入社員が一行入れてくれたものもあるんです。
その時期の新入社員が、「苦労というのは、成長のための学びなんだ」というような一行を作ってくれて、それを採用してからずっと、全スタッフで読んでいるわけですよ。
だから、何と言うのでしょうか、きっかけは僕ですけれども、その「スピリットベンチャー宣言」を読むことも、時代に合ったものに改編していくことも、もう仕組みとして運用されているのです。
岡島 そういう意味では、GEさんの場合は、125年を経て、改編されながらも、リーダーシップとかイノベーションということで、なるべく官僚化しない、大企業にならない取り組みをされています。
理念経営がかなりGMOインターネットさんとも近い感じがするのですけれども。
安渕 GEの場合は、もう少しプラグマティックなところというか、理念よりも実際のシステムに入れてしまっているところがあって、行動規準を作ってそれで人を評価するんですね。
ですから、こういう行動をすべしであるということが決まっていて、例えば、今の行動規準は「GE Beliefs」というものですけれども、その一番最初は「Customers determine our success」ということで、お客様が我々の成功を定義するというのが決まっているわけです。
(参考資料:GE ― 勝ち続けるための人材育成と企業文化 )
従って、そこではもう、一番がカスタマー(お客様)ですから、それに沿ってあなたはどんなことをしましたかということを、常に問われ続けるわけですよね。
それが、実際の人事評価にあって、あなたこれをやったけれどもこれは足りませんよというフィードバックを常に、それも1年に1回ではなくて、割にコンスタントにしていきます。
ですから要するに、繰り返し繰り返し行動規準を叩き込まれて、こういうことがこの会社では求められていて、そういう人材が評価されるということを、従業員は繰り返し言われるわけです。
そして実際にそうなる。
それが合わないと思う人は、自分に合う道を探してください、という話です。但し、行動基準を見て貰えばわかりますが、かなり常識的な内容ですよ。
岡島 ある意味、価値の優先順位みたいなものがしっかり決まっているのですね。
その序列が自分とは合わないなという人は、どこかで出て行くという。
自分の腕に自信があるからこんなに煩いことは言われたくないという人は、その腕を活かせるところに行けばよいし、こういう考え方の会社で働きたい、自分を伸ばしたいという人は、ここで働ければよい、会社も全面的にサポートする、という、そのような考え方ですね。
岡島 GMOインターネットさんの場合には、今仰っていた「スピリットベンチャー宣言」の項目が、価値観に割と近いかなと拝見しながら思っていました。
行動指針にもかなり近いものではないかと思うのですけれども、これは評価とはあまり結びついてはいないのですか?
熊谷 評価とは密接に結びついていまして、例えば幹部ですと、その「スピリットベンチャー宣言」にどのくらい自分自身の行動に沿っているのかというのは、報酬規定の中の一定割合を占めていますね。
熊谷 それはきちんと仕組み化されて、「スピリットベンチャー宣言」が運用される仕組みを定款レベルから作っています。
岡島 だから、やはり経営者が、そこに対してそれだけコミットしているということですよね。
熊谷 私は死ぬまでに最もユニークな定款を作って死のうと思っていまして。(笑)
定款というのは、会社の憲法ですからね。大株主でもないと変えられないので。
上場したりして株主が細切れになったりしたら、定款を変えるのに株主の3分の2の賛成が必要ですからなかなか難しいじゃないですか。
岡島 ちょっと定点観測的にGMOインターネットさんの定款を見たいですね。
熊谷 機会があれば、是非。(笑)
秘密がたくさん隠されていますからね。
岡島 でも、読む人が読むと、前後を見るときっと分かるのでしょうか。
熊谷 まあ、そうですね。
何しろ、全グループの、海外含めて、定款に「スピリットベンチャー宣言」を創業の精神として定めるというのが入っていますから。
岡島 だからやはり、アントレプレナーシップ(企業家精神)、火浦さんが仰るところの「創業メンタリティ」みたいなものをずっと持ち続けることに対してのコミットメントが、定款のレベルというのは、今日はちょっと鳥肌が立つ感じです。
そこまでやっていらっしゃるということですよね。
続きは 情熱ある人材は「立候補」で集める – GMOが新規事業を生み出し続けられる秘訣 をご覧ください。
情熱ある人材は「立候補」で集める – GMOが新規事業を生み出し続けられる秘訣【SP-MN1 #4】 これまでに配信した、経営に関する議論を総特集いたします。今回は、ICCカンファレンス KYOTO 2016 から、「優れた成果を実現する経営者の仕事とは何か?」【K16-5A】を10回に再編集してお届けします。10回シリーズ(その4)は、Part3に引き続き、企業の価値観や行動基準等を浸透させるには?というテーマで議論しました。是非御覧ください。
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次に疑問なのがなぜ國學院大學なのか、どこの学部・学科に入学したのか?また偏差値も気になりましたので調査してみました。
相川七瀬は國學院大學の何学部・何学科に所属?偏差値は?
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國學院大學に入学した、相川七瀬の学部・学科・偏差値も判明しました!学部は神道文化学部のようです。國學院大學神道文化学部は狩野英孝なども一般入試試験を受けて合格し通うなど芸能人になってからも入学される方が多いイメージがありますね。
神道文化学部の偏差値は「50.0~52.5」のようです。國學院大學は中堅の難易度位ですね。
次に疑問なのは、なぜ神道文化学部に大人・歌手になってから入学したのか、理由を調べてみてみました。
相川七瀬は國學院大學の一般入試を受けたのか?
おばあちゃん 相川七瀬がCry Babyを熱唱!#モニタリング pic.twitter.com/uHgypOxJtg
— てんてんてん (@t_kobayashi_kun) August 25, 2022
相川七瀬さんの年齢は47歳。なぜ今、國學院大學に一般入試試験を受け神道文化学部に入学したのか疑問ですよね?実は、愛川七瀬さんの実家は、神社であり氏子として生まれ民俗学的なことにも興味を持っていました。そのために、伝統的な神道文化大学に入学したようです。しかも、音楽・芸能活動をしつつ國學院大學の成績優秀賞を取るなど才能・努力が凄いです。
また実家が神社ということもありますが、お祭りを通して地域活性していきたい。という理由もあり現在の年齢で大学入試に挑戦したみたいです。何にも努力・挑戦されている姿、かっこいいですね!
相川七瀬さんの家族構成 息子・娘はいる?
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相川七瀬さんの家族構成は、旦那・息子2人・娘1人の5人家族です。3人の子供がいます。2022年現在は長男が20歳、次男が14歳、長女が9歳の歳になります。國學院大學には、長男と同じ20歳の方が多く通学しており、いろいろな刺激を受けるとおっしゃっておりました。
次男のリオくんは、母と同じく音楽の道に進んでおり、ドラムを叩いております。この投稿が上がった際には、息子さんとてもイケメン!との声が多くあがっていました。目鼻立ちがとてもありかっこいいですね!これは、将来有望ですね。また、勉強熱心な母がいるのでそこも真似て活躍して欲しいですね!
相川七瀬さんは國學院大學の神道文化大学に一般入試試験を受け合格し、通学中。将来的にはお祭りなどを通して地域活性に貢献していきたいと、音楽活動のみならず、様々な活動をされていくようです。夢・目標があり年令問わずに挑戦することはとても素晴らしいですね。しかも、成績優秀賞を取るなど挑戦したことは、とことん突き進めているようです。相川七瀬さんの家族は息子・娘がいます。そのような母を見ていたら、プレッシャーはかかりそうですが今後が楽しみですね。


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青森・弘前・五所川原Be You. All Ways, Always.顔タイプアドバイザーのMizuhoです。
人の印象を大きく左右しているのは「顔」です。
今日は、顔タイプ診断®の8タイプ分類の中で、「エレガント」さんタイプについて書きたいと思います。
顔タイプ「エレガント」さんは「クール」さんタイプと同じ大人顔です。また顔タイプ「ソフトエレガント」さんと同じでお顔の要素として、直線要素と曲線要素をどちらもお持ちのタイプのお顔ですが、顔のパーツが大きめなので、華やかな印象です。
今すぐ自分の顔タイプを知りたいかたはこちらからどうぞ。
顔タイプ「エレガント」さんてどんな人?
「大人顔」タイプで、直線と曲線の要素を両方思っているタイプで、上品で華やかな印象に見られるタイプです。ソフトエレガントさんとの違いは、顔の目鼻立ちの大きさの違い。人に与える印象としては『エレガント』『上品』『洗練』『華やか』『落ち着き』といったイメージです。
似合うファッションは?
似合う洋服のテイストは大人顔なので、上品できれいめな格好をベースにしたものが似合います。目鼻立ちがはっきりしていて華やかな顔なので、お洋服もインパクトや華やかさのあるものが似合います。あまりシンプルすぎると寂しい感じに見える場合もあります。また子供っぽくキュートすぎるものやカジュアルすぎるものは違和感があるように見えます。
顔タイプエレガントは直線と曲線の両方の要素をお持ちなので、直線要素が多い方は、クールタイプに近いもの、曲線要素の多い方はフェミニンタイプに近いテイストが似合います。
大きめの柄が得意です。直線と曲線を含んだものが似合います。花柄だと線がはっきりした大きめの花柄や幾何学模様が似合います。
芸能人でいうとどんな人が顔タイプエレガントさん?
もし顔タイプがエレガントさんだったら、芸能人の方の着られている洋服のテイストが、あなたにも似合うかもしれませんよ。
顔タイプエレガントさんに似合う髪型はこちらのページを。
自分の顔タイプが詳しく知りたい方はお問い合わせくださいませ。
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顔タイプ診断®とは? メンズ顔タイプ診断®とは?
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Navigation Navigation javaエンジニアの仕事の主目的と需要 サイトマップ ユーザー視点が必要なjavaエンジニア javaエンジニアの魅力とは javaエンジニアの人気と定年の関係 javaエンジニア不足を背景とした魅力
そのため、多くのWeb系企業において人材募集が行われているものの、比較的習得が難しい言語であるため、javaエンジニアの不足が続いています。
しかし、その人気は着実に高まってきており、現場で活用できるレベルでjavaを習得する人が増えるにしたがって、その不足状況も改善していくと予想されます。
その人気の理由として大きなものは、トレンドであるということもありますが、それに加えて定年まで働きやすいという事情があります。
多くのプログラミングによる開発現場では、体力を伴う若さと経験とのバランスが重視されて、歳を取ると前線から離脱しなければならなくなりがちです。
しかし、Web開発においては、プログラミング以外にも時間や労力のかかる仕事が多いことから、プログラム開発がボトルネックになることもあまり多くはないという事情があります。
そのため、定年まで開発に携わっていっても、経験で作業効率をカバーしていくことが可能な現場となっていることが多いのです。


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商談会等による既存の流通支援における販路拡大への協力だけで無く、ダイレクトな問い合わせ・ファンづくりに大いに役立っています。動画の構成も良く、又、商品の発信力もよりわかりやすくなり、会社のイメージアップに繋がっています。
私と同じように、出口である販路を見据えながら、0から新商品開発を伴走してくれて、売れるまで一緒に育成してくれるマーケティング・ブランディングサービスを求める方にお勧めできるサービスだと思います。


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text:
それで、動物の状態をより良くしていくって感じかな。
―ありがとうございます。
具体的な実習の内容としては、例えばケージで飼われているニワトリの動画と放し飼いで飼われているニワトリの動画を見比べて、そこから行動観察をします。それで、ケージと放し飼いで比較してもらう。
そうすると、やっぱり放し飼いのニワトリの方が行動が多様なんですよね。
そこで、どっちの方がニワトリの快適性が高いかって話をすると、当然行動学的には放し飼いの方が快適性つまり動物福祉のレベルが高そうだっていうのはすぐわかる。もちろん極端な比較をしているから当然なんだけど。
それを見てもらった上で、「みんなだったらどっちのニワトリの卵を食べたいと思う?」って話をすると、やっぱり放し飼いのニワトリの卵を食べたいっていう人が圧倒的に多くなるんです。そこで次の実習までにスーパーに行って放し飼いの卵とケージ育ちの卵の値段を調べてきてもらって、次の週にみんなでリアルタイムでスプレッドシートに卵の値段を打ち込んでもらいます。
そうすると、放し飼いの卵の方が2倍3倍値段がするんだよね。
(実際に授業で得られた結果)
これって日本が今動物福祉で抱えている問題そのものなんです。同じ値段なら福祉的な方をみんな買うんだけど、それが二倍三倍高くなってしまう。
このような問題をまず感じてもらってから、じゃあ日本の家畜福祉はこれから何が問題で、その問題をどう解決していけばいいかっていうところをテーマにして議論したりとか、レポートの課題にしたりします。
日本が今現実に抱えている問題を知ってもらって、それを問うて、自分の考えを一つ持ってもらう。
そういうことを実習を通してやっています。
―とても興味深い実習ですね。
授業を通じて感じて欲しいこと
―授業を通じてどういったことを学生に感じて欲しいですか。
そうだな、自分達が食べている食品なりなんなりがどういう生産のされ方をしているのか、またその食品がどういう問題とか課題を抱えているのかを知ってもらって、考えてもらう。それが一番大事にしているところですね。
授業では冒頭にぽろっとくらいしか言わないんだけど、それが日本だけじゃなくて、むしろ海外の方が大事なテーマになっているんです。
だからどんな分野の職についてもグローバルに活躍するなら、海外に行った時に動物福祉を知らないと大丈夫か?ってなるし、逆に海外からお客さんが来た時に、海外ではありえないような福祉レベルのところに連れていくと、とても非難されかねない。
どんな職業に就くにしても頭の片隅にでもいいから動物福祉は知っておいて、意見を持っておいてほしい。
あれ、何の質問だったっけ。
―授業を通じて生徒に何を感じて欲しいか、ですね(笑)
そう、だから動物福祉は大事で、日本だけでなくて海外でも重要なんだってことを感じて欲しいです。
―なるほど、ありがとうございます。
先生が影響を受けた授業
―先生自身が影響を受けた授業について教えてください。
うーん。僕は大学で受けた授業はどれも感動的だったなあ。
特に動物発生学、動物生理学とか。そこで、人の身体ってものすごく連動的で物語があって、それが自分の身体の中に刻まれてるということを知りました。
大学受験の生物学って暗記な部分が結構あって、自分もそれをひたすら覚えて問題を解くという感じでした。そういうのは得意ではあったんだけど、好きかと言われると好きではなかったんです。
ただ、大学に行くと、そのただ覚えただけの知識を繋げてくれるような授業をしてくれていた。例えば動物発生学なら受精卵から人の身体ができるまでの流れとか、動物生理学だと人のホルモンが、こうきてこうきてこうなるみたいな。
そこで感動したし、一気にのめり込みましたね。
だからこそ、自分の授業でも知識を断片的に教えていくというよりは、一つ一つ繋がるような形で教えるようにしています。
―新村先生の授業百景はここまで!
インタビューを通じて動物福祉について、またその重要性を知ることができました。
本当はもっとインタビューさせていただいたのですが、まとめなければならないのがとても惜しいです!
新村先生ありがとうございました!
新村先生の研究人生や研究内容についてお聞きした「#36「新村先生」~ワンウェルフェアで実現する人だけでなく動物全体が共生できる未来~」もあわせてどうぞ!
インタビュー日:2021年08月05日
※ 授業の形式等はインタビュー当時と変わっている場合があります。何卒ご了承ください。
※インタビューは感染症に配慮して行っております。
Copyright © Organization for the Advancement of Education


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text:
頭の後ろや首、肩にかけてほど良い圧で最高に気持ちが良かったです。
ケア前の頭皮はかたく、少ししか動かなかったのですが、ケア後は潤いがでて柔らかくなったと思います。頭皮をよくケアしていただきました。
髪にもハリとツヤが出て、根元にもボリュームが出ました。とても良かったです。
最後に、今日は14日母の日だったので、キコさんから素敵なプレゼントをしていただいた感じがします。ありがとうございました。
ケア後、潤った頭皮の柔らかさに驚きました。さわると、ふわふわで気持ち良いです。また、ハリツヤのあるお肌になり、フェイスラインがキュッとして、すっごく嬉しかったです。「MIYABINA」(ヘッドスパで使用したマッサージオイル・シャンプー、トリートメント、ローション)の香りもとても心地よくうっとりします。
自分でも気づいていなかった部分の凝りがケアによって柔らかくなっていき、日常生活にも取り入れてみようと思いました。ケアが進んでゆくほど、ささくれていた気持ちが、どんどん前向きになっていくのを感じることができました。ありがとうございました。
まず、足湯で体の一番冷えている箇所を温めてもらえたことで全身がリラックスでき、その後のケアが気持ちよく始められました。ケアでは顔から頭そして全身にわたって流動的にトリートメントしていただき筋肉の緊張がほどけていくのを体感できました。「MIYABINA」オイルの香りに包まれ心地よいケアを受けられ幸せでした。
サロンの雰囲気、接客の感想
環境はとても落ち着いていて、リラックス出来、プライベートサロンの良さをとても感じることができます。
話し方も丁寧で優しく、安心して身を任せることができました。気持ちも元気になりました!
ベッドがあたたかく、ミヤビナオイルのいい香り、化粧品のいい香りに癒され、気持ちの良いボディトリートメントにいつの間にか寝てしまいました。気がついたら、体がぽかぽかと気持ちの良い温かさを感じました。


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text:
3.克美の周りの個性豊かな登場人物
克美と萩原さんの恋模様はもちろんですが、その二人の周りを取り巻く登場人物も見所のひとつです。特に克美の友人である、ナナちゃんと緒方(おがた)さんなしでは、この物語は楽しめません。
見た目が派手で一見怖そうなナナちゃんは、誰よりも克美のことを可愛いと思っていて、克美に対して甘々です。なので、最初は克美の彼氏である萩原さんのことを良く思っていないのですが、なんだかんだ二人の恋を応援してくれて、克美が悩んでいると喝を入れてくれます。
賢くて大人びている緒方さんは、克美の恋愛に対しても、あまり口出しをすることなく普段は見守っています。ですが、いざというときには克美に的確な助言をし、正しい道へ導いてくれるのです。
また、2巻で登場する萩原さんの妹の志穂(しほ)ちゃんや萩原さんの元カノの彩佳(あやか)さん、3巻で登場する文化祭実行員で克美と一緒になった他クラスの星野(ほしの)くんも、物語にとても素敵なスパイスを効かせてくれます。
とにかくキュンキュンしたい!ときめきたい!という人
登場人物のギャップを楽しみたい人
ライバル出現などの王道の展開が好きな人
短い時間で漫画を楽しみたい人(3巻完結)
私が読んだラブコメの中で一番ときめいたと言っても過言ではない『カプチーノ』。完結した後も、何回も読み返しています。最近ときめきが足りない!キュンキュンしたい!という人は、ぜひ読んでみてくださいね。
カプチーノ 1 (ビームコミックス)
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菊池まりこ エンターブレイン 2013-11-15
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大人になっても少女マンガを読みたい
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text:
本人が脳症にかかった時に「今日をこの子の誕生日にしましょう」という言葉に救われた。
「がんばってるね」「お母さんががんばってるから○○ちゃん明るいよね」と言われた。
療育センターに受け入れてもらった時。「やっと誰かに助けてもらえる」と思った。
下の子の出産時に、この子も一緒に入院できた。
夫の職場でいろんな休暇を集めてくれて、産前産後の休暇をとってくれて、訪問看護も産院に来てくれた。
病院の看護師さんに「そんなに頑張らなくていいよ」と言われた時。
療育センターの看護師さんがいろいろと話を聞いてくれた時。
ただただ肯定的に話を聴いてくれた。
「お母さんのせいじゃない」とはっきり言ってくれたこと。
家族や友達、周囲の人から
子ども達が娘のよだれを拭いてくれたり、受け入れてくれる時。
「かわいい」と言ってくれるのも義理だと思っていたが、嬉しく思えるようなった。(病気を受け入れた時から思えるようになった)
上の子が「○○が弟でよかった」と時々言うのが切ないけどうれしい。
身内が自然に可愛がってくれる姿を見るとき(そういう身内ばかりではないけど)
先日、選挙運動で近所の人(よく知らない人)が訪ねてきて、「お子さんいかが?なんのお役にも立ててなくてごめんなさいね」と気遣ってくれて、実は地域にも気にかけてくれている人がいると知った。
町で全然知らない人に突然「がんばって」と言われるのも私は嫌ではない。
成長に気がついて喜んでくれた時。
みんながスッと受け入れてくれる時。
子どもの目線で、このままのこの子を受け入れてくれる。
上の子が大学生になってから、特に福祉系の学校でもないし、何かあったとは聞いていないけれど、この子に優しく接してくれるようになった。今まで冷たかったわけではないけれど、外出する時、帰宅した時、必ず声かけに来てくれる。
義母が「どんな子でも支えるから」と言ってくれた。
同じ診断名のご家族が BBQ でたくさん集まった。そこから新しい出逢いがあった。
いろんなところに一緒にいけること。
同じようなお子さんのお母さんと話していて「一緒一緒!」「わかるわかる~!」ってお互いの話から思えた時。
子どもだけが入院中、見に来てくれた友達が泣いて喜んでくれた時は、とても嬉しかった。友達が泣いてくれて、あー、泣いても良いんだ…と思えて、安心して自分も泣けたことが嬉しかった。泣いていると心配かけるから、一人で泣いてることが多かったけど、一緒に泣いてくれる人がいるのは安心できた。
特に口を出すわけでもないが、夫の実家の本棚に自閉症の本が置いてあり、マーカーで線がいっぱい引かれていたのを見た時。
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