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ノウハウKnow-how
個人事業主・フリーランスにホームページは必要か?
投稿日 2019年7月19日
更新日 2021年8月6日
著者 アスウェブ編集部
カテゴリー HP制作ノウハウ
個人事業主・フリーランスにホームページは必要か?
個人事業主やフリーランスとして、 独立・開業をする方も年々増えてきています。いち事業者として、商売をしていくにあたって、営業活動はマストになってくるかと思います。
そこで、営業ツールの1つである「ホームページ」の開設を悩んでいる方も多いかもしれません。そこで、個人事業主・フリーランスの方にはホームページが必要なのか、という事についてこの記事でご案内していきます。
フリーランス・個人事業主として働いている方や、これからスタートしようと考えている方は、ぜひ参考になさってください。
フリーランス事業者は年々増加傾向
フリーランスで働いている人口の成長率は、年々増加傾向にあります。過去五年間の成長率は17%もアップしています。この調査結果からもわかるように、働き方改革に伴って、様々な働き方をしていく人が、増えてきています。
https://speakerdeck.com/lancers_pr/ransazu-huriransushi-tai-diao-cha-2019nian-du-ban
ランサーズ フリーランス実態調査(2019年度版)
それに伴い、フリーランスや個人事業主の方に依頼をする前提の顧客も増えてきています。一般の企業に案件を依頼するよりも融通が聞いたり、費用を抑える事ができるため、フリーランスや個人事業主への依頼を前提としてサービスの選定を行う企業も多くなってきました。
フリーランスや個人事業主にはホームページ開設がマスト!?
フリーランスや個人事業主が営業を行う方法は大きく分けて2つあります。「紹介」と「新規開拓」です。どちらで営業をかける場合にも、必ずと言っていいほど、ホームページが必要になってきます。
個人事業主の廃業率は半年で40% 以上と言われています。5年以内には約80%が廃業してしまっているというデータがあります。その理由は明確です。「営業ができないから」新規顧客の開拓に苦しむという場合がほとんどです。
しっかり営業をしていこうにも、リソースのないフリーランスや個人事業主には、手段は限られてきます。そんな時に、是非ホームページを営業ツールとして活用することをお勧めします。
フリーランスや個人事業主が失敗するホームページ
前項でお伝えしたように、ホームページは営業ツールの一つです。しっかり作り込みをすれば、もちろん営業活動の役にたちますが、「ただあるだけ」のホームページになってしまうと、費用だけがかさむ、虫食いおばけになってしまいます。
こんなホームページは失敗する!というものは、パターン化しています。3つのよくある失敗についてご説明いたします。
目的や戦略のないホームページになっている
御社のビジネスやサービスの強みはなんですか?と聞かれた時に、3分以上話をできる方は、しっかり御社のビジネスやサービスについての戦略が立っているでしょう。そういう方は、しっかりホームページの目的も明確になっているハズです。
何をするためにホームページを作るのか、誰に向けて情報を発信すべきか、しっかり決めて運用していく事が重要です。目的や戦略のないホームページは必ずと言っていいほど、失敗してしまいます。
制作会社に丸投げしているホームページ
ホームページ制作会社の言いなりになってしまっていたり、自社でのコンテンツの制作が面倒だからといって、ホームページ制作会社に丸投げしてしまっている方も要注意です。
ホームページ制作会社は、Webのプロですが、御社の社員ではありません。しっかりサービスや費用の見極めをするのはもちろんのこと、御社のサービスについてはしっかりホームページ制作業者に伝える必要があります。丸投げしても、Webのプロが書いたキレイなコンテンツにはなりますが、言ってしまえば業界知識のない素人が書いたコンテンツになってしまいます。
ホームページの事を知らなすぎて「ちぐはぐ」なホームページ
ホームページについて何も知らないという状態で、依頼をしたり、自分の好みで制作をしてしまうと、独りよがりのホームページになってしまいます。ホームページ制作会社におまかせではなく、ホームページやWebについて依頼主自体も、知識を持つ事が大切です。
見た目をキレイにするだけでもダメ、Googleの検索結果の上位に上がってくるだけでもダメ、全てを知っているプロと相談しながら作っていくからこそ、良いものが作れます。
こんなホームページなら商売の役に立つ!
では逆にどのようなホームページなら、個人事業主やフリーランスの方にとって役立つホームページになるのでしょうか?具体的な例を見てみましょう。
ホームページを制作する目的やゴールが明確
何のためにホームページをつくって、どんな事を達成するためのものなのか、明確なホームページは成功します。誰に向けて、どんな事を、どのように見せるかという「施策」が明確に立てれるからです。
フリーランスや中小企業はビジネスの方針やターゲットが変わりやすいです。そのため、ビジネスの軌道修正をしたら、その度にホームページも軌道修正して、目的やゴールの設定を変更しましょう。
初期投資が少ないホームページ
いつどんな事が起きるか分からない、営業以外にもお金を使う事が多い、個人事業主やフリーランスには、初期投資が少ないホームページをがお勧めです。
何百万円のホームページではなく、しっかり地に足のついた、安価に制作できるホームページ制作サービスを選択することも、自分のビジネスの舵を切るためには重要なことの一つです。
分析できる情報を得る事ができるホームページ
公開してから、ホームページで様々な情報を集める事ができます。ホームページを閲覧している方の年齢・性別・趣味嗜好・よくアクセスする時間・よく見られているコンテンツ・ホームページを検索してくるキーワードなどです。
それらの情報は、ただホームページで収集するだけではなく、あなたの商売の役に立つ情報になります。サービスや業界のトレンドや、営業を行う時のトークの設計など、様々なシーンで役に立ちます。
サポートがしっかりしていて、更新ができる
ホームページは公開して終わりではなく、ホームページは公開してからがスタートです。しっかり蓄積したデータを元に、PDCAを回していく事が大切になります。次々にコンテンツを追加したり、修正を行う事は、より役に立つホームページを作る上で非常に重要になります。
自分のホームページを持つのが初めてという方も多いかと思いますので、いつでも質問したり、分からない事をそのままにしない環境を作る事が大切です。
個人事業主・フリーランスはしっかりホームページを作ろう
御社の成長は、ホームページが無くしてありえないといっても過言ではありません。しっかり活用すれば、必ず成功するのがホームページです。
便利な営業ツールだったり、情報収集ツールになったり、使い方はいかようにでもあります。しっかり正しく見極めをして、ホームページを活用していく事をお勧めいたします。
UxME(ユーエックスミー)でも、個人事業主やフリーランスの方のホームページ制作を行っておりますので、悩んでいる事があれば相談をお受けいたします。お気軽にご相談ください。
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なのでもう派遣会社を利用しない、という場合はきちんとその旨を伝えておきましょう。
■派遣会社によって違う応募制限数
私が複数派遣会社に登録をおすすめする理由のひとつに、派遣会社の応募制限システムがあります。
大抵の派遣会社ではそれぞれ専用の求人サイトを持っていて、派遣で仕事を探す人たちはその求人サイトを見て、仕事に応募します。
もし気に入った求人情報があれば応募するわけなのですが、派遣会社によって応募できる数が異なります。
例えば1つの派遣会社に登録して1社だけしか応募できなかったり、何個でも応募していいよという派遣会社があったり。
実際私が登録した派遣会社の3社のうち2社は1つしか仕事応募できなかったので、早く仕事を決めたい私にとってはとてもはがゆかったです。
結論として、同じ派遣会社で気に入った求人が複数あっても応募できるのは1つだけ、という場合が多いので注意しましょう。
■求人内容が同じ会社でも派遣会社によって違うケース
※これは特殊なケースなので、当てはまる場合のみ読めばOKです。
人気がある会社や、派遣の受け入れに慣れている会社だと複数派遣会社に求人情報を出している場合があります。複数派遣会社に登録すると、「あれ、この求人情報、他の派遣会社の求人サイトで見たことがある。」なんてことが結構あります。
自分が応募したいと思わなければスルーでいいですが、応募しようと思った場合は、条件面を見比べてみましょう。仕事内容は同じなのに時給が違う、なんてことがたまにあります。
「他の派遣会社では○○円だった」と他の派遣会社の人に言っても「うちではこれなので」と言われる可能性が高いので、条件の良い方を最初から選んでしまいましょう。
お仕事が決まったあとに注意すること
■応募していた派遣会社に連絡
複数派遣会社に登録して、それぞれの派遣会社で応募するのはルール違反じゃありません。むしろ派遣という仕事上、そういった探し方をおすすめします。
ただし派遣の仕事に応募→就業先からもお願いしますと言われ、契約直前まで決まったら、他で応募していた派遣会社への連絡は必須です。
例えばA社で仕事が決まったのに、B社への応募を何も連絡しないというのは絶対にしてはいけません。そんなことしたらB社の信頼をなくしてしまいます。
他の派遣会社での職場見学など決まっていたら尚更キャンセルの連絡を早急に入れるようにしましょう。
■他派遣会社に連絡すること
応募していない派遣会社にも連絡しましょう。
連絡しないと、ずっとお仕事案内のお知らせがきますし、派遣会社の人もこの人はお仕事を探しているのかいないのかよくわからなくなってしまいます。
電話で連絡しなくても、登録情報に「お仕事しない期間」などの登録ができるところがあると思うので、そこを更新すれば仕事案内が来なくなります。
■派遣会社をうまく利用し、連絡はしっかりする
複数派遣会社に登録して就職活動するのはずるいことではありません。ですが、お仕事を紹介してもらっている以上、電話でのやりとりはしっかりとする必要がありますし、仕事が決まったら他派遣会社にきちんと連絡する必要があります。
なので今回まとめた点に注意しながら、派遣会社を大いに活用し、お仕事探しをしてみてくださいね。
★当サイト初めての方へ派遣で迷ったら是非当サイトのTOPページへ来てください。当サイトの案内図となっており、派遣をするうえで最低限知っておきたいこと、何をすれば派遣で働き始められるのかなどが分かります(´ー`))
管理人おすすめ派遣会社
手厚いサポートで初めてでも安心!テンプスタッフ
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担当者さんも丁寧に対応してくれるので、初めての方も安心して働くことが出来ますヨ(/・w・)/
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名前:たかこ@アラサー派遣
コメント:ゆるゆる働くアラサーです。「どんな人が書いているの?」とそろそろ気になりだしたあなたはこちらを読んでください。
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Hako (溝口葉子) | 身体調整重視のレッスンスタジオ LitheLifeStudio(ライズライフスタジオ)
今思うと、身体に関すること、特にボディシェイプ「形」や「美」にかなり関心がありました。
大学では法律を学びながらも、美に対する興味はあきらめきれず、ウォーキング、ポージング、ボディメイキング、メイク、インナービューティなどを学び、ファッションショーや撮影などに参加。
バレエは続けていましたが、膝を痛め、手術を勧められることに。手術を回避するため、トレーナーの指導のもと、水中ウォーキングからリハビリをはじめました。この経験が、私の身体に対する考え方の転機になりました。
今までは身体の「形」「美」にばかり関心があったのが、身体の「機能・解剖」にも興味を持つように。その後、ヨガ・ピラティスの勉強をし、インストラクターの資格を取得しました。
結婚を機に引っ越しをした埼玉県で、ヨガ・ピラティスのクラスを開講し、健康のためだけでなく、女性らしい体形も目指すストレッチ&エクササイズを考案。また、子供のバレエクラスも担当。
二人の子供の出産・産後の体形の変化を経験し、このままではまずい!と思いながらも、小さな子供を置いて外出もできず・・・自宅で少しずつストレッチ&エクササイズを始め、徐々に体形を元に戻しました。
そして、自身の子育ての経験を活かし、キッズヨガ・ベビーヨガの資格も取得。
この経験を活かし、ママがお子さん連れで参加できるヨガ・ピラティスのクラスも開講。
また、幅広い年齢の方にバレエを楽しんでもらいたいとの思いから、ご年配の方でも楽しめる健康のためのバレエエクササイズのクラスもスタートさせ、健康寿命を伸ばすストレッチ&エクササイズも提案しています。
さらに、忙しくてなかなかレッスンに通えない方にも、短時間で、簡単に自宅で身体を動かしてもらいたい、との思いから、2015年に動画チャンネルを開設し、動画配信をスタート。
チャンネル登録者は2800人を超える。
身体の勉強は絶えず続け、日本での勉強の他、のカナダでプライベートレッスンや、世界的に広まっているバレエ教授法の講習を受けたり、常に知識を高めようと数多くの講座を受講する中で、STUDiO PiVOT主催の、「からだで感じる解剖学」に出会う。
欧米人と日本人の、骨盤・股関節・身体・身体の使い方の違いを知り、また、自分の身体で体感しながら解剖について学ぶことで、身体の機能・相関性について改めて気づくことが多く、驚きを覚えました。
どれだけ自分が不必要に「頑張って」今の体形・身体の安定を維持してきたかを体感!そこで、根本から勉強するため、「からだで感じる解剖学」を受講し、2016年12月に修了。
2016年「Lithe Life Studio」をオープン。
引き続き、STUDiO PiVOTで解剖学について学び、同スタジオの「AWARENESS ANATOMY®」をベースに取り入れ、自身が学んできたバレエ・ヨガ・ピラティスを掛け合わせて、LitheLifeStudioオリジナルのストレッチ&エクササイズメソッド「からだ美調律®」を考案。
現在では、LitheLifeStudioでのクラスレッスンに加えて、「からだ美調律®」セミナー、プライベートレッスン、講座の主催、各種メディアへの執筆・監修、動画提供など、幅広い分野において活動している。
YPS(YogaPirates) INTERNATIONAL (LONDON-TOKYOーUSA)認定
YPS,YOGA,PIRATESインストラクター(2004年9月合格取得)
YPSI公認ピラティスインストラクター (最新のテストに2014年4月合格取得)
ベビーセラピスト協会認定 ベビーヨガインストラクター (2013年合格取得)
ベビーセラピスト協会認定 キッズヨガインストラクター (2013年合格取得)
RAD(ROYAL ACADEMY OF DANCE) WORK SHOP (Introduction to Pre-primary in Dance and Primary in Dance 2013参加)
RAD(ROYAL ACADEMY OF DANCE) WORK SHOP (Grade1, Grade2, Grade3 2014参加)
パリオペラ座バレエ学校教師による講習会 ペタゴジー(教授法)Ⅰ・Ⅱ 終了証(資格ではありません) 2014年
2016年 STUDiO PiVOT「からだで感じる解剖学」修了
2017年~2018年 STUDiO PiVOT代表、アウェアネス・アナトミスト平山昌弘氏に師事
現在、AWARENESS ANATOMY®のオーダーメイドプログラム受講中
その他、バレエ、ヨガ、ピラティスなどの講習会へ参加し、新しい情報の習得に務めています☆
お気軽にお問い合わせください。080-4900-7494東武東上線ふじみ野駅から徒歩4分
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おでこを出して全部上げる
の選択肢となります。自分で鏡を見ながらどういうのが好みなのかよく考えてみましょう。目にかからないくらいにカットすれば下ろすこともできます。
おでこをあまり見せたくない、下ろしたい場合は事前に前髪はカットしておく必要があります。
髪の長さは適度な長さに
最後に髪の長さについてです。成人式のために髪を伸ばすという人はとても多いわけですが、必要以上に髪を伸ばす必要はありません。ほどほどでOKなのでもし長すぎる場合、事前打ち合わせの時に長さを切ったり髪の量をすいたりするほうがいいのかも確認しておきましょう。
というわけで、そろそろ成人式の準備をしていきましょうね。
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2008 JavaOne Conference、4日目 James Gosiling General Session | gihyo.jp
JavaOneもついに最終日。午前中にはJavaの産みの親、 James Gosling氏によるGeneral Sessionが行われました。毎年同氏のSessionは、 その年のJavaOneで発表された新技術やJavaOne Pavilionで見つけたデモ、 DUKE'S CHOICE AWARD受賞技術などのさまざまなJava技術を紹介し、 Javaの持つポテンシャルや将来性を伝える内容となっています。今回はどのような内容だったのか? 写真レポートで速報します。
JAVA+JOHN GAGE=THANK YOU
Sessionスタート前には、 JavaOneのホスト役を務めたJohn Gage氏への感謝の意を込めたメッセージビデオが流され、 これまでの貢献に対する表彰が行われました。表彰には、 Gosling氏の他、 Jonathan Schwartz氏、 Rich Green氏、 Chris Melissions氏から 「Dukeトロフィー」 が渡され、 また、 今回Gosling氏が着ていたオリジナルTシャツのデザインが贈られました。
写真1 皆でJohn Gage氏への感謝の気持ちを伝えました
写真2 メッセージビデオにはBill Joy氏からのコメントも
Extreme Innovation JavaOne Edition
写真3 Sun Microsystems, Inc.
Vice President and Sun Fellow、
James Gosling氏
さて、 いよいよ最後のSessionの始まりです。今回のテーマは 「Extreme Innovation JavaOne Editon」。進行役はもちろんこの人、 James Gosling氏です。
今回は全部で11のプレゼンが行われました。どのプレゼンも、 紹介するたびにGosling氏自身がワクワクし、 楽しんでいる様子が聴講者にも伝わってきたのがとても印象的です。
写真4 Java VisualVM
写真5 JavaScript Support in NetBeans
写真6 Java on NVidia APX 2500
写真7 Java Games and Project Darkstar
写真8 Extreme Java Card Innovation
Extreme Innovation JavaOne Editionで、
今回発表されたテーマ (続き)
写真9 Pervasive Java
写真10 Never Miss A Word
写真11 Industrial Strength Java
写真12 Java: License to Drive (Tommy Jr.)
写真13 Java Rocks on Mars
写真14 CERN: Accelerating Java
各プレゼンの詳細については、 次回以降の 「JavaOneフォローアップレポート」 にてお届けします! お楽しみに。
また来年―次回は2009年6月
今年もあっという間の4日間が過ぎました。今回は、 昨年発表されたJavaFXをフォローアップする内容が多く見られました。とくに、 実装レベルでのデモが行われたり、 ロードマップが発表されたことで、 開発者たちの期待も高まったのではないでしょうか。一方で残念だったのが、 開発環境やオーサリングツールといった部分に関しては目立った提示がなかったことです。これからのJavaFXの普及については、 この点のアップデートが鍵になるのではないでしょうか。
またJavaFX以外にも、 Java MEやJava EE技術の最新版の動向および拡張技術など、 Javaを実用化する方向性が強まった内容が多数見られました。さらに、 ここ数年の流れであるJavaVM上でのスクリプト言語については、 今年も注目の的の1つとなっていました。とくに、 昨年注目を集めていたJRubyに加えて、 JythonやGroovyなど、 さまざまな言語の実装系の存在感が高まっていた印象があります。また、 最新版NetBeans 6. 1でのスクリプト言語サポートが強化されたことを受け、 今後ますますJava開発者にとってのスクリプト言語の位置付けが高まるものと思われます。
その他、 リリースされたばかりのOpenSolarisや、 先日Sunが買収したMySQLに関連した展示やセッションも行われるなど、 Javaを中心としたオープンソース戦略の色が強まったイベントでした。
次回は2009年6月2~5日までの4日間の開催が予定されています。ご興味をお持ちになった方は、 ぜひ足を運んで、 世界最大のJavaイベントを体感してみてください。
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これができないといつまでたってもスライスを克服できないです。
以前の記事で竹村プロがドアノブをひねる動きということを言っていたのを覚えていますか?
憶えていないって場合はこちらで確認してください。めっちゃ大事ですからこれ。
そして、今回も動画も見てもらえたら前腕の回転という意味がより理解できると思いますよ。
動画のような右腕が外側に回転する動きの事を回外と言います。
そして、ダウンスイングではこの回外した前腕を戻してくる動きが必要となります。
僕がいつも言っているように、「自分から見て反時計回りにダウンスイングで前腕を回す」ということです。
このダウンスイングで回外した前腕を捻じり戻してくる動きの事を回内と言います。
このようにゴルフスイングは右腕の前腕が回内しながらボールを打つことになります。
今回の動画では前腕が回内しながら戻ってくるという表現をされています。
つまり自分から見て反時計回りに回転するということです。
これは野球などのボールを投げる動きと非常に似ています。
そう!スローイングの腕の使い方にそっくり。
球を飛ばしたかったら前腕を高速回転してやったらいいですよ。
ボールを打つバッティングの動きとよく勘違いされる方がいるのですが、実はゴルフスイングはボールを投げる動きに似ているという事ですね。
ボールを打つ方だと思っていた場合は今日からボールを投げる方の動きに似ているという事を知っておいてくださいね。
まちがってもバッティングのイメージは捨ててくださいね。
スローイングに変えてください。
初めは違和感あると思いますが、イメージを変えることも大事ですからね。
まず、ボールを投げるという事をあまりしたことがない場合は、まずはアンダースローでボールを投げる練習からしてみるとゴルフスイングの動きに直結していくのでスイング上達に役立ちます。
動画でやっているように、このように体の中心で右手でバックスイングをして動画のようにボールを投げてみてください。
この投げるときに右腕の前腕がバックスイングで回外します。
そして、投げるときに右腕の前腕が回内してきます。
なので右腕の前腕を捻じる動きが自然と発生します。この練習を取り入れてみてください。
動画のように極端に右腕の前腕の回内を鋭く行ってみるといいでしょう。
要は右腕が回外して回内する動きをできるようになると右腕の使い方が分かってきます。
腕のローテーションができるようになるとスライス克服に大きく前進したと思っていいです。
この右腕の使い方が分かってきたら、もう右手一本で球を打っても簡単に打つことができるようになりますよ^^
右手1本で球を打つ練習が楽しくなってバシバシ打っているとどんどんスイングが良くなっていきますから。
実践してみてください。
ゴルフって右手1本で練習してたら勝手にうまくなるじゃんって実感できますから(笑)
バックスイングからトップまでに腕がローテーションして、ダウンスイングでローテーションしたのを戻す必要がありますので、ローテーションというのがよくわからないという場合はこの動画は参考になると思います。
こうやって腕のローテーションが正しくできるようになってから、はじめてボディーターンで腕を意識せずにスイングすることができるようになるわけですよ。
初めからボディーターンだと思って体ばっかり回しても腕が正しくローテーション出来ていなかったらそりゃスライスするに決まってるじゃないですか(笑)
さて、ここまで話してきてだいぶスライス克服についてあなたは前進してます。
あとはもっと詳しく簡単にスライスを直してドローが打てる方法はメルマガ限定でお伝えしています。
スライス解消, ゴルフスライス, スライス矯正, ゴルフ右腕, スライス撲滅, ゴルフピッチング, 投げる動きゴルフ ゴルフ侍トシ
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カテゴリー: カロリーを考える, ダイエットのための食事, 夕食のコツ, 夜食のコツ, 昼食のコツ, 朝食のコツ, 間食のコツ
カテゴリー: 走る!走る!走る!
走った時の消費カロリーを簡単に出す計算式
公開日:2012年06月18日 22時59分
走った時の消費カロリーの出し方
走ることでどのくらい自分が消費しているのか消費カロリーの算出はとても簡単です。簡単な公式さえ覚えておけば消費量がすぐに計算できます。
簡単消費カロリー算出法
自分の体重×走った距離
例えば体重50キロの人が10キロ走ったとします。
これを公式に当てはめてみましょう。
50キロ×10km=500キロカロリー(消費カロリー)
この場合消費カロリーが500キロカロリーになるわけです。
カテゴリー: 王道ダイエットの運動, 走る!走る!走る!
痩せる歌い方のポイントと選曲方法!
公開日:2012年03月30日 02時56分
痩せる歌い方とダイエットのためのカラオケ選曲方法
歌を一曲歌うことでカロリーは十分に消費することは可能だと考えます。大手業務用通信カラオケの第一興商では歌唱消費カロリーの高いカラオケソングランキングというものを先日発表していますが、今回はカラオケで痩せる歌い方のコツとどんな曲が高消費する楽曲かというのを簡単に説明していきましょう。
まず痩せる歌い方はお腹から力を入れてしっかり発声して感情を込めて歌いあげること。お腹に意識をして歌うことが痩せるポイントになるので腹式呼吸のイメージをいかして挑戦してみるとよいでしょう。歌い方次第で消費カロリーは違ってくるものです。また、座って歌うよりは立って歌うことで発声しやすくお腹にも力が入りやすいので体全身でリズムもとれるので高い消費カロリーをその分期待できるのでは。
高カロリーを消費できる歌の見極め方
選曲のコツは単に激しい曲を選ぶのではなく、バラードで十分なのです。基本は一曲あたりが長い曲の方がその分高い消費量を期待できるようです。また、アップテンポでも激しい曲や感情が入りやすいバラード曲などを選ぶこともよいでしょう。
ダイエット中の人ならぜひ、カラオケに行ったときもちょっとしたこんな豆知識をもっていると痩せるための一アイテムとなるのではないでしょうか。日常に消費できるものをみつけて楽しくダイエットができたらうれしいですよね!誰でもできる楽しいダイエット情報なども今後さらに更新していきますのでお楽しみに!
カテゴリー: ○○ダイエットの評価
歌って痩せる曲気になるNo.1は?
公開日:2012年03月30日 02時35分
歌って痩せる曲No1は?
歌って痩せる曲というのは歌唱消費カロリーの高い楽曲のことをいいます。毎年のようにランキングに変化がでるものの、2011年から2012年にかけての年間のカラオケランキング上位100曲の内から今年も痩せる楽曲の発表がありましたので当サイトでもお伝えしていこうと思います。
No1 睡蓮花【湘南乃風】21.3kcal
No2 赤い糸【コブクロ】19.7kcal
No3 純愛歌【湘南乃風】19.5kcal
No4 桜【コブクロ】18.7kcal
No5 蕾【コブクロ】18.0kcal
No6 Best Friend【西野カナ】17.7kcal
No7 未来予想図Ⅱ【Dreems Come True】17.5kcal
No8 愛が生まれた日【藤谷美和子・大内義昭】
No9 HANABI【Mr.Children】16.6Kcal
No10 ありがとう【いきものがかり】16.5Kcal
痩せる歌い方や選曲のコツなどもご紹介していきますね!
ダイエット最新情報!2月1日よりオムロン活動量計ジョグスタイルHJA-312ついに発売!
公開日:2012年01月17日 21時44分
オムロン活動量計ジョグスタイルHJA-312
活動量計とは一般にいう万歩計のような歩数の計測のほか、日常の家事や仕事などの活動における総合消費カロリーなどの計測までもできてしまう画期的なアイテム。以前から当サイトでも活動量計については面白いダイエットアイテムの一つになると考え詳細をご紹介しましたが、このたび発売される活動量計はさらにグレードアップされた機能をそなえた嬉しいものとなるようです。こちらの詳細については、まだ今の段階では未発売になっているので手にとることが難しいのですが、少しリサーチしてきましたので、活動量計、気になる方は参考にしてみてくださいね。
オムロンヘルスケアで発売される活動量計、その名も「オムロン活動量計 Jog style(ジョグスタイル) HJA-312」ですが、市場価格は想定4,980円前後になるようです。
ジョギングやウォーキングなどの運動時間はもちろん、普段の活動時の消費カロリーを計測できる機能が搭載されています。運動量を測定できることにより運動そのものをより身近に感じることができるので、ダイエット向きです。もちろんダイエットをサポートしてくれる機能じたいもそなえられており、目標体重を設定することで活動による消費カロリーの目標値を算出してくれるのもうれしい機能の1つです。
カテゴリー: 王道ダイエットの運動
ダイエット豆知識!歩き方で痩せ体質、太りやすい体質が決まる
公開日:2011年10月05日 00時09分
今回は痩せる歩き方と太る歩き方があることに注目してお話していきましょう。
ダイエットのため、または健康のためとウォーキングを行う方が最近では多く見受けられるのですが、じつは、ダラダラ歩きは基礎代謝を低下させるといわれています。そもそも、目的をもってウォーキングをはじめているなら、その目的に反して逆効果(体脂肪が減らない、腰が痛くなった、、、)などと残念な結果にだけはなりたくないですよね。しかし知識もなくたんにダラダラ歩きであれば目的に達成できず返って逆効果を招く場合が人によってはあるのです。事実、かなりゆっくりペースなウォーキングは基礎代謝が低下するだけではなく、筋力自体も落ちてきてしまうという結果がドイツ国にて研究結果も発表されています。せっかく歩いてカロリーを消費しようと思っていてもこんな結果では歩く意味がなくてってしまいます。
人の体は最大筋力の20パーセント以下の運動では筋力が低下してしまう
これこそが太る体質になってしまう要因につながるのです。
それでは痩せ体質になるためのウォーキング法はどうしたらよいのか?
運動強度をあげる歩き方(スピードウォーク)が痩せるためには一番効果が高いです。
スピードウォークとは簡単に説明すると早歩きと考えてください!ウォーキングに早歩きを行うことで痩せる体質を得られるというわけです。
当サイトではダイエットのためのウォーキング方法や歩き方のコツなどご紹介しておりますのでご参照くださ。
カテゴリー: ウォーキング
必見!深呼吸でキレイになるダイエット法
公開日:2011年09月15日 00時04分 | 最終更新日:2011年09月21日 15時21分
深呼吸でダイエットするコツ
朝にきまった方法で深く深呼吸するだけで痩せる効果があるダイエット法についてご紹介します。忙しい朝でも時間や手間、お金もかからない簡単ダイエット法なのでおすすめです。
まず、朝目覚めてその状態(横になったままでOK)で深呼吸を10回から20回します。理想は20回。ポイントはいつもの呼吸とちがって、深く呼吸をする。深い呼吸だからこそ『深呼吸』というのです。これを分かりやすく説明すると、腹式呼吸。腹式呼吸を横になった状態でやればOKなのです。
痩せる効果のでる呼吸法とは
ダイエットのための腹式呼吸は非常に単純でもありますので基本のやり方をマスターしましょう。
(呼吸のコツとポイント)
息を吐くときにお腹を同時にへこませる。吸う時は逆にお腹を膨らませるのがダイエット効果も得られるポイント。
なぜ深呼吸で痩せる効果があるのか?
深呼吸は通常私達がいつもしている呼吸とはちがいますよね。普段あまりつかってない呼吸法だからこそ、普段あまり使われていない横隔膜を働かせることが深呼吸ではできるのです。横隔膜といえど体のなかの大事な筋肉です。
動いていなかったあまり使われることのない筋肉を活発にさせてやることによって、消費カロリーは増すものです。もちろん今回は横隔膜に関連するものではありますが、体のどの部分でも使われていない筋肉は衰えてしまうもの。しかし、活発にさせてやることでいつもは使ってないような筋肉が使われるようになるわけですから、必然的にその日の消費カロリーは増すのです。
当たり前のことでも、このように考えても見ない焦点からおどろきのダイエット法というものは本当にいくつも存在します。つねに新しいダイエットが考案されたり、商品化されたり、またはブームになったり日々進化しつづけるのがダイエット情報サイトの特徴だと思います。当サイトをご覧になられた方に嬉しい面白いダイエットからキレイになれる方法など常に新しい情報がお届けできるように努力してまいりますので、今後ともよろしくおねがいします。
カテゴリー: ○○ダイエットの評価
ウォーキングで二の腕痩せする方法!
公開日:2011年09月03日 00時41分
ウォーキングダイエット
今回はウォーキングで二の腕を細くする方法についてご紹介します。
まず、ウォーキングというものは運動の中でも優しい誰でも無理なく行えるものだと考えてください。運動強度がほかのスポーツに比べると少ない分痩せる効果は期待できないものか?と考える方も多いでしょうが、実はその考えは違います。
ただ歩くでは日常の動作の一環です。人は足腰が健康でいられる限り毎日歩くことは当然ですが、ただ歩く行為だけでは痩せません。ウォーキングというのは、歩くことですが、ダイエットや健康のためなど目的があってこそのウォーキングは他のスポーツ類と同様もちろんダイエット効果は期待できるのです。
ウォーキングで二の痩せを目指すならば、腕をしっかり振ることに徹底してみてください。腕を振ることで脂肪燃焼効果と消費カロリーも高くなります。また歩幅を多くとることでカロリー消費は倍増します。このように上手くダイエット法を何気ないウォーキングに取り入れることで部分痩せも可能になるわけです。
カテゴリー: ウォーキング
ダイエットの疑問、運動をやめると筋肉は脂肪にかわるのか?
公開日:2011年08月10日 02時06分 | 最終更新日:2011年08月11日 02時07分
今回は運動を止めると筋肉は脂肪にかわってしまうのか?知っているようであまり知られていないダイエットの常識についてお話していきたいと思います。
運動をやめると脂肪はどんどん増えていきます。しかし、筋肉と脂肪はまったく別物なので、筋肉が脂肪に変わるということは絶対にありえません。ただ、運動をやめてしまうことで体についていた筋肉量が衰えることにより脂肪が逆に増え始めるきっかけとなるので、運動を続けていた人が運動をやめてしまうと太るというパターンは非常におおいのです。よく、学生時代に部活等で毎日からだを動かしていたけれど、引退後は運動もせずにいたらいつもまにか体重が増加していたということはしばし経験されたことがある方もおおいのでは?
筋肉量が減ると基礎代謝量も減ることになり、運動していたときと同じ食事量を食べていたら当然カロリーオーバーになり消費しきれない分が脂肪となって体についてきてしまうのです。運動をやめたら食事量もそれなりに減らさないと脂肪はどんどん増えていくということを頭に入れておきましょう!
ダイエットのための食事のコツなどは当サイトで提載中です。参考にしてみてくださいね。
カテゴリー: ダイエットのための食事, 王道ダイエットの運動
まもなく発売『カロリズムダイエット』全容!
公開日:2011年05月26日 17時36分
タニタから新製品『カロリズム』販売
カロリズムにおいては、すでにTVでも話題になっており、発売まもないこの時期こそ、しっておきたいカロリズムの情報を今回はいち早くお届けできるようリサーチしてきました。女性必見です↓↓↓
タニタから6月1日より発売される新製品『カロリズム』は、家事やデスクワークなどの日常のなにげない動作を含め、運動した消費カロリーなども総合的に測定してくれる、超小型ダイエット機器というとイメージがわきますでしょうか。本体画像がないのが残念ですが、まさにこれからの夏シーズンに向けてダイエットしたい人には嬉しいダイエット関連グッツです。
その人それぞれの生活環境は当然違うわけですから、自分自身のデータを数値やグラフで表示することが可能になります。
●ダイエット機能について
ダイエットの目標をたてて、いつまでの何キロ痩せるといった具体的な数値を設定すると摂取カロリーと痩せるために必要な消費カロリーなどの目標値を表示してくれる機能がついているようです。
そのほか、個人的に女性目線からして嬉しいのではないかと思ったのが、1週間ごとの運動量によって、摂取カロリーと消費カロリーの目標値を自動調整してくれる機能も搭載されているところ。
例えば、毎日の運動量が多い人であれば目標値が高めに設定され。逆に、運動量が少ない人であれば目標値は低めに自動で設定が変更になるんだそうです。
このようなダイエットアイテムは、これからの夏場に向けて無理なダイエットをしがちな女性にとって必須なアイテムになるのではないかと考えます。興味のある方は、6月より販売とのことですので、店頭にて手にとってみてみるのもよいかもしれませんね。
ダイエット豆知識、1ヶ月に何キロ痩せれるか?
公開日:2011年04月26日 16時48分
1ヶ月に何キロ痩せれるかについて
純粋に脂肪1kgのエネルギーは9000キロカロリーといわれていますが、脂肪の水分量などを考慮したうえで、基本は1キロの脂肪をなくすためには7200キロカロリーの消費をすればよいという計算と考えます。
1ヶ月に推奨される減量は2キロ減といわれていますので、たとえば、1ヶ月この推奨されているマイナス2キロを目指すのであれば、脂肪分2㎏を落とすのに必要とされる消費カロリーは計算上(7200キロカロリー×2㎏=14400キロカロリー)になるので、1日にマイナス500キロカロリーのカロリーダウンをコツコツ行い1ヶ月30日間で(500kカロリー×30日=15000キロカロリー)となり1ヶ月にほど2キロの減量が行えるという数式になります。
この数式にあてはめてかんがえれば、まったく摂取しない断食法などのダイエットや極力カロリーを控えめにした食事や運動などにより1ヶ月に大幅な減量は実は可能ではあります。が、無理な減量はリバウンドをまねくほか、健康を害する場合があるので、正しくダイエットを行うためにはやはり1ヶ月にマイナス2キロ程度の減量を目指すことをおすすめします。
断食などの方法をとる場合は断食道場や、断食施設等、正しい断食のしかたをおしえてくれる場所などもございますので、そのような施設を利用したり、正しい危なくないダイエット知識を身につけるようにしましょう。
カテゴリー: 断食・ファスティング
ダイエットと睡眠の関係について!十分寝ることで痩せられる!
公開日:2011年04月15日 15時15分
ダイエットと睡眠の関係について
ダイエットのため痩せたいなら睡眠時間は最低でも7時間から8時間はしっかり寝る!これが鉄則なのです。
睡眠時間が短いと逆に太る原因につながるという話はすでに当サイトでもご紹介中ではありますが、睡眠時間が少なかったり寝不足が続くことは食欲抑制が効かなくなるのです。また、血糖値の調整も効かなくなったりするので、まさに食べてもお腹いっぱいになれないといった要因にもつながるので、しっかり睡眠をとることが過食を防いでくれます。
1日7時間から8時間睡眠をこころがけましょう!!
ダイエット効果、エネルギー消費量をアップさせるウォーキング法
公開日:2010年06月30日 01時11分
ダイエットのためのウォーキング方法
~エネルギー消費量をアップさせる効果的な歩き方について~
ダイエットのためにウォーキングを行う場合、歩幅に注目するとより効果的なウォーキングができるのです。
歩幅を広げて歩くことにより、消費エネルギーをアップさせることができます。これは、歩幅を広げようとすると、後ろの足で強く蹴りださなければいけない歩き方になるので、運動効果が高まるのです。
歩幅が広くなればなるほど、ダイエット運動につながるというわけ!!
大きな歩幅で歩けばエネルギー消費をアップさせる他に、骨盤がひねられる動きになるので、お尻周りや腰周りの引き締め効果も高いので、歩くなら歩幅を広く歩くことを意識しましょう。
カテゴリー: ウォーキング
長く歩けなくても、短時間ウォーキングで痩せる方法
公開日:2010年06月25日 01時10分
~短時間のウォーキングで痩せる方法~
ダイエットの効果を期待するなら理想では15分は歩きたいところですが、そんなに長く歩けない人もいるかと思います。
1回のウォーキングで15分も歩けない人は、その半分の7~8分間のウォーキングを1日2回やることでもダイエット効果は期待できます。たとえば、朝と夜の二回に分けて短時間のウォーキングをするなど、自分の好きなときにこまめに分けて歩くことはよい手段なのです。
たった5分でも10分でも歩けば必ず効果はついてくるものです。しかし、これは継続することでダイエット効果につながるわけなので、たった1日ウォーキングをしたからといってすぐに痩せるものではないです。無理なく、ウォーキングを続けることが痩せる秘訣ともいえますので、長く歩けない人は短時間でかまいません。歩くことを日課にしてみることからはじめてみてください!!
また、5分歩く、数分歩くというような1日の自分の行動の範囲に歩く行為をもてば、1日あたりの歩いた分の運動量は必ずカロリー消費につながるものです。歩くことを日常に意識して組み入れれば、ウォーキングと同じ効果が日常の歩く行動で可能になることを覚えておくとよいでしょう。
カテゴリー: ウォーキング
ウォーキング豆知識、なぜ『1日1万歩』歩くのが良いのか?
公開日:2010年06月23日 17時02分
よく聞く、健康のために『1日1万歩』について。
健康のためには1日に1万歩歩こうとよく言われていますが、これについてお話します。
通常、成人の大人の場合、1日に摂取する平均カロリーは人にもよりますが、だいたい2100キロカロリー前後と言われています。また、生活の中で、自然に消費する自然消費カロリーは1日に1800キロカロリー程度です。よって、1日になにもしなくても1800キロカロリーは消費されていることにはなりますが、摂取した残りの300キロカロリーを消費するのにウォーキングで消費するなら1万歩という計算になるのです。
簡単に言うと、1日に1万歩歩けば、普通に食事をして1日に摂取したカロリーを余すことなく消費できてしまうということなどにより、健康のためには1日1万歩を推奨しているわけなのです。
太らないためには、1日の自然消費カロリーで消費しきれない摂取カロリーを運動により消費してしまえば、自然と肥満が予防できるというわけです。
日頃から歩く習慣をつければ、あえて、ダイエットのためのエクササイズを行わなくても300kカロリー程度のカロリー消費は歩くことで消費できてしまうので、生活習慣の中に1日1万歩を目標に車や自転車、バスなどの移動から歩くことに変えたりしてみて身近に歩く習慣をつけてみてはいかがですか??これが実践できればだけでダイエット効果は高まるはずですよ。
カテゴリー: ウォーキング
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text: 出張買取や宅配買取にも対応しているお店を見つけた ❚ 玄関先で査定してもらえるので他人が家の中に入らないという点も安心 ❚ 最初に依頼したお店が本当に丁寧な対応だった


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時計ボードは時刻がメインになるので大きく書きます。
黒い画用紙はペンで文字が書きにくいので画用紙を使うと簡単です。ペンを使う場合はポスカがおすすめ。
名前を書きます。読みやすいし、作りやすいのでひらがなで書いているボードが多いです。
時刻と名前が書けたらボードをデコレーションしていきます。
メッセージボードの作り方
メッセージボードはこんな風にメッセージが書かれたボードです。
映画「キングオブザレイルウェイ トーマスと失われた王冠」xキッズ時計 ボード大賞発表!!
☆ボード大賞発表ページはこちら☆
http://t.co/VF7dNj6v7G pic.twitter.com/G2MwHv3PUC
— キッズ時計クラブ(公式) (@kids_tokei) 2014年6月25日
飛び出すトーマスの飾りがおしゃれですね。
ボードにメッセージを書きます。メッセージはお子さんと決めてもいいですし、ママやパパが考えてもいいですね。
「感謝」「ママいつもありがとう」「ずっと仲良し」「モデルになりたい」など
キャレクターコラボの企画だと、キャラクターに向けてのメッセージが書いてあるボードもよく見ます。
名前ボードをメッセージボードも時計ボードと同じく名前を書きます。
メッセージと名前がかけたらデコレーションします。
ボードを作るときのポイント
ボードを作る時に押さえておきたいポイントは一つだけ。それは
「文字を大きくはっきりと書く」こと。
撮影する時はボードはかなり遠くから撮影されることもあります。ボードを作る時は近くで見ながら作るのでわかりにくいですが、できるだけ大きくはっきり、遠くから見てもわかりやすいボードを作るように心がけましょう。
大きくはっきり作れていればあとは自由です。
ボードを簡単に作るためのポイント
「自由に」と言われてもアイデアを考えるのはなかなか難しいもの。ここでは簡単にボードを作るためのアイデアをご紹介します。
しっかり大きく書けば手書きでも問題ありません。過去にペンだけで書かれたボードが大賞に選ばれたこともあります。
ペンで書く場合はポスカなど、黒い画用紙でもしっかり発色するペンを使ってくださいね。
テンプレートを利用すると簡単
「文字やイラストを書くのが苦手」という方はテンプレートを使って仕上げるのがおすすめ。そのまま印刷して貼り付けるのが一番簡単。
型抜き用のテンプレートもあるので、画用紙に転写して切り抜くのもおすすめ。(無料で使えるテンプレートが色々あります)
参考アルファベット型抜き用無料テンプレート
参考わんパグ|フリーイラスト
ボード大賞に選ばれるためのポイント
さらに、ボード大賞に選ばれるためのポイントを考えてみました。
衣装との相性も考えられている
毛糸などの素材を使って独自性
ボード大賞に選ばれた歴代のボードを見ると、テーマとお子さんの衣装に合っているとボードがほとんど。他の人とかぶらないようなアイデアのボードが大賞に選ばれている印象です。
(ボード大賞に選ばれているボードの例)
DIL×キッズ時計 ボード大賞に入賞された方の発表です!今回は服にちなんだボードや夏らしいボードがたくさんでした☆
おめでとうございます•*¨*•.¸¸♪✧http://t.co/fsc8oiT9Cv pic.twitter.com/16bAZkByBG
— キッズ時計クラブ(公式) (@kids_tokei) 2014年8月12日
ボードを作る時にやっちゃいけない例
ボードを作る時にやっちゃいけない、注意したい例を挙げます。公式サイトで書かれている内容を中心に書いています。
公式サイトでも書かれていますが、パステルカラーの使用は不可です。屋外で撮影することが多いので、太陽光が当たって白く飛んでしまうからというのが理由です。
パステルカラーと同じような理由で、ツルツルの素材も使えません。反射して写真がきれいに写らないことがあるようです。セロハンテープも避けたほうが良さそうですね。
企画と関係ないキャラクターものはNG
企画と関係のないキャラクターは著作権などの関係からボードに使えません。(キッズ時計で公開されますしね)
子供の好きなキャラクターを使ってボードを作ってあげたいところですが、注意が必要ですね。
クレヨンやチョークも注意
クレヨンやチョークは粉が飛散するので、使わない方が良さそうです。撮影中にボードを直接お子さんが持つこともあります。
キッズ時計は家族のイベント。ボードは楽しみながら作って
キッズ時計は家族の楽しいイベントです。ボードを作るのは大変ですが、後からできた写真をみるといい思い出になります。お子さんが大きくなってきたら一緒に作るのもいいですね。楽しみながら作って撮影当日に備えましょう。
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text:
他にも明らかになったことがあります。例えば、コールセンターの従業員を監督するスーパーバイザーが的確に声がけすると受注率は向上します。この結果を受けて「今はこの人に声がけするといい」「過去この人にはこんな指導をした」といったデータをスーパーバイザー間で共有する仕組みを入れたところ、受注率が27%も伸びました。
こうした結果は、このコールセンター特有のものではありません。ほかにも数カ所のコールセンターで実証実験をしていますが、同様の結果が出ています。共同研究先のMITのグループも、アメリカの銀行で同じような実験をしています。日本のコールセンターとは業務も違えば従業員の人種も違うわけですが、結果は同じ。休憩中の活発度をあげる施策を打ったところ、最大で20%の生産性向上、12億円ものコスト削減効果が見られました。
一見すると個人プレイ的に思えるコールセンターの仕事に、身体運動や人間関係が強く影響している。あるいは、機械的に見える「一分間に身体が何回揺れている」といったデータが、職場の活気や従業員の積極性などに関係している。そんな事実が、大量のデータを収集し、検証するうちにわかってきているのです。
ここからは仮説ですが、おそらくこの現象は、さまざまな組織において普遍的に生じるものと私は見ています。コールセンターで実証実験を行ったのは、たまたま休憩中の活発度と、そこに紐づけられる受注率が非常に定量化しやすく、はっきり検証できる場だからというだけ。ほかの業務で同様のことが言えない理由はどこにもありません。
中央研究所は、株式会社日立製作所の研究部門で、次世代のエレクトロニクスや情報通信、ライフサイエンスの技術開発に取り組んでいる。
http://www.hitachi.co.jp/rd/crl/index.html
「HBDセンサ」で使われる名札型の端末。ワーカーにこの端末を首から下げて仕事をしてもらい、行動やコミュニケーションの状況をデータ化する
あるスポットに人を立たせると
それだけで店内が活性化する
広さ1000坪のホームセンターでも実証実験を行いました。ここでは売上データや店舗スタッフのシフトなど業務に関するデータに加え、従業員や顧客の身体運動、店内での動線、顧客接客、従業員どうしの会話などのデータを記録しました。やはり結果は予想外のものでした。
というのも、店内の特定の場所に従業員が立っていると業績が向上するのです。私たちが「高感度スポット」と呼ぶ特定の場所に10秒長くいるごとに、顧客単価が平均145円も向上しました。
より具体的に見ていくと、高感度スポットに従業員が立っていると接客時間が増える、顧客の滞在時間が増える、顧客の動線が広がるなどの影響があることが明らかになりました。私たちが普段暮らしていても「何だか賑わいがないな」「入りづらいな」と思わせるお店を目にすることがあります。例えば、そんなお店に賑わいをもたらすために、高感度スポットに従業員を立たせ、接客を増やし、店内を活性化していく、といった応用が考えられると思います。
人間の行動がもたらす影響を定量化できる
「そんなことは言われなくてもわかっていた」といった反応もあり得るでしょう。特にその場で働いている従業員は経験則として知っていたかもしれません。しかし確実に言えるのは、ビッグデータの登場以前、これらは定性的にしか語ることができなかったということです。「職場が賑わっている会社は業績がいい」、あるいは「従業員はいつも同じ場所に立って接客しているお店は繁盛する」と経験的に知っていても、「○○円の売上に繋がる」と定量化できませんでした。
しかし、われわれは「あの場所に立っていれば10秒ごとに145円ずつ売上がアップする」と言えるわけです。この発見は、企業におけるワークプレイスの作り方、あるいは従業員の働き方、管理の仕方を大きく変える要因になるでしょう。従来から、「きれいなオフィスをつくれば従業員は喜んでくれる」「コミュニケーションが活性化すればいい仕事が生まれる」と考えられてきましたが、その効果が数値化されることはありませんでした。そのため直接的に業績向上に繋がるとは誰も確信できず、それらが経営上必要な投資であるとも考えられていなかったはずです。
しかし今後は「○○円の売上げ向上に繋がります」と明確に言えるようになる。これでは企業も積極的に投資をせざるを得なくなるでしょう。したがって今後、ビッグデータあるいはそれを収集するためのウェアラブルコンピュータの導入はますます進んでいくと考えられます。「ビッグデータ」という言葉そのものはブームが去るかもしれません。しかし、これまで軽んじられてきた「人間」にまつわるデータを収集・分析し、定量化して業績に結びつけていく流れは加速していくはずです。
(2013.12.9 東京・国分寺の同社オフィスにて取材)
矢野和男(やの・かずお)
1984年、株式会社日立製作所に入社。中央研究所で半導体や携帯電話用プロセッサなどのシステムLSIの研究に携わる。2000年頃からビッグ・データの収集、活用技術に取り組み、世界を牽引。論文引用件数は2500件を超え、特許出願も350件以上。IEEEフェロー、東京工業大学大学院連携教授などを兼任。工学博士。
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text:
もちろんこんな立派な考え方でブログを書かないといけないかというとそんなことはない。自分が長い間かけて築いてきたスキルを売ってお金に換えるんだというのでも全然いい。そこに需要がなければお金を払う人はいないのだから、それはそのまま価値を人類に対して与えているということになる。
自分の技術をスキルをお金にかえるということに対して、後ろめたいと思っている人が実は多い。それは色々な理由から起こるのだが、ひとつ言えるのは、人にお金を出してもらえるような技術は、あなたが熟練している可能性が高い。熟練の域に達するには、相当な時間をそれにつぎ込んでいると思われる。日常的にそれを行なうことは、あなたにとってそれが当たり前になる。
こんな当たり前のことでお金取っていいのかという感覚が、後ろめたさをかもしだしていることが多い。
あなたの価値をお金に換えることに抵抗を持つ必要はまったくない。資本主義には神の見えざる手というのが働く。あなたの商品がいくら安くても、必要のない人は買わない。あなたが高いと思っていても、それが必要なら人はそれにお金をだす。
サラリーマンだって、例えば年間500万円の収入があるサラリーマンは、自分の中にある複数の価値観を、平日の9時〜17時半まで提供するという約束で企業に買ってもらっているということになる。
あなたが日本語をはなし、普通にお客さんと会話することができるということがあなたの価値のひとつ、日本人なので当たり前だから気づかないが、それは立派な価値である。日本語の話せない外国人が、日本のコンビニで働くのは無理だろう。まずは世界で学ぶのが難しいと言われている言語のひとつであるという日本語を習得しないと学べないのだ。
わたしの前職は製薬会社の営業マン。日本語をはなし、車を運転でき、商談書をつくり、提案ができ、POPを書くことができたから、私にその価値があったから、製薬会社はわたしに年間数百万払ってくれたのだ。
起業もまったく同じ。あなたの価値を誰かに買ってもらえばいいのだ。そのためにはあなたの価値が何であるかを伝え、それを必要とする人を探さないといけないし、それを必要としている人に伝えないといけない。
それをし続けないといけないのが起業家で、就活のときにある程度まとめてやるのがサラリーマンってこと。サラリーマンと起業家の大きな違いはその部分。価値を買ってもらうという意味においては、なんら変わるものではない。
起業家の皆さん、あなたの価値を伝えたいと思っているみなさん。恐れることはない、まずはブログにあなたの価値が何か、理念は、大義は何かを書きまくろうではないか。
そう、だから理念が決まって次にやることは、書くである。書いて書いて書きまくろう。
もうわかったから、とりあえずやろう。 何度口にしたかわからない。弟子とM体質で強くいってもらうことを希望するクライアントには去年いいま...
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理念やビジョンは果たしているのかいらないのか
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アフォガードマーケティング
河村総合研究所 代表兼主任アナリスト。スモール及びマイクロレベルで起業を考えているもしくは既に起業しているフリーランサーの支援を中心に活動中。プレゼンの指導も行なう。講演依頼及び取材のお問い合せコンサル依頼はkawamuramisao@gmail.comまで。
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langs: ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja es en

text:
「いろいろ遡ると、例えばチャラ男のときも、別にチャラいって一括りあったんだけど、そのときもね、『お前、リズム感めちゃくちゃあるな』とか、『声が変わってて特徴的でいいよね』とか、『ラップ面白いね』とか。褒められたことを書きなぐっておいて。これを伸ばしてみようかな、っていう時期があった」
「そうしたら声優さんの映画の吹替のお仕事が立て続けに決まったりとか、歌の仕事が来たりとか。今年でいうとミュージカルの話が来たりとか」
「反省も大事だけど、ダメ出しされたところは無視して、褒められたところだけ自分で気に留めておく、というのを心がけてる」
「そういうことでいいのかな、と。得意なこと伸ばしたほうが近道じゃんって」
この藤森の考え方に、河北は頷きながら感心。「間違いない。良かった。イイ話が出ました。今のは良いと思う。なるほどね」と絶賛した。


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text:
様々な業務を通じて仕事の価値観を学んだ過去
大学卒業後、当時日本で一番株価が高かったという単純な理由で金融系の会社に就職をしました。そこでは、営業、人事、管理本部、社長の鞄持ち、審査、財務、そして子会社の役員など、システム開発以外の仕事を10年以上貪欲にやりました。今振り返ると相当な激務だったと思いますが、若さで何とか乗り切りました。(笑)
このときは、融資した債権の回収業務や、場合によっては裁判所へ行くなど、多種多様な経験をさせてもらいました。きっと自分の仕事感はここがベースになっているんだと思います。
その後、30代前半でアビームコンサルティング社に転職し、約5年間働きました。ここでは、上流の戦略策定や業務分析の部署に在籍し、仕事のスマートな進め方を学ばせてもらうことができました。
その後、30代後半では日本技芸(現:rakumo株式会社)へと転職。ここでは、上場準備室長 兼 管理本部長を担いました。しかしながら、当時は上場を果たすことができず、株主やVC対応、資金繰り奔走など、買収をされる側としての対応を行いました。
買収をされた後は、数年間のPMI(M&A後の統合プロセス)をネットイヤーグループで担当し、その後転職をいたしました。
▲2006年頃アメリカ出張の一コマ
うるるの最初の印象は「コツコツと大事なものを積み上げている会社」
その転職活動の際に、アマテラスというエージェント会社の藤岡社長と出会いました。藤岡社長は「私は社会的意義のある会社にしか人を紹介しない」と仰っており、こういう方であれば良い会社を紹介してくれそうだと感じました。(社名が神様であることも多分に影響)
その藤岡社長に一番最初に紹介してもらった会社がうるるでした。藤岡社長のことを信頼していたので、その人から紹介してもらった時点で、うるるの印象はかなり良かったです。特に藤岡社長が、「AIやITの技術ドメインの企業ではなく、うるるは人という領域でトライを繰り返している会社です」と仰っていたのが印象的でした。
その後、うるるの面接を受けた時、面接官も予想通り良い人たちばっかりでした。面接の場で面接官同士が漫才のような掛け合いを始めたり(笑)、星社長と最終面接で出会い、うるるの色んなことが見えてきました。
率直に「この会社はコツコツと大事なものを積み上げている会社だ」という印象を持ちました。(入社前も後もその印象は変わっていないです)
▲高校時代の友人とのワンシーン
「自治体版Google」と呼ばれる存在を目指して
うるるから内定をもらい、業務改善担当としてうるるBPOに配属されました。その後、空き家関連事業を含め、複数の新規事業に携わり、受電代行サービスであるfondeskの前進であるフレックスコールにも携わりました。フレックスコールをやりながら、twidy社など他社とのコラボレーション事業も複数並行して進めていきました。
そうして、様々な新規事業にチャレンジした後、「入札情報速報サービス NJSS(以下、NJSS)」の派生サービスである「調達インフォ」を立ち上げるに至りました。
現在は、調達インフォの責任者をやっています。調達インフォとは、官公庁や地方自治体の調達担当者様向けの無料調達課題解決サービスです。NJSSの過去データを最大限活用し、そこにレバレッジをかけて、自治体側の困りごとを解決に導いています。
2019年11月のリリースから、既に約400自治体以上が使ってくれるサービスになり(2020年11月現在)、結構浸透してきたという印象です。
今では、かなりの頻度で自治体から直接の相談が来るようになりました。見積もりのお手伝いしたり、NJSSのクライアントを紹介したり、官民連携の勉強会に参加させてもらったりなど、このサービスを通じて、自治体とのリレーションがかなり出来てきたと思っています。
自治体の調達担当者は比較的頻度高く担当が変わるのですが、引き継ぎが上手くいっていないこともあり、結局は前年踏襲の入札案件になったりします。
担当者の中には、少しでもより良い入札にしたい、しっかりとした仕様書を起案したい、限られた予算を適切に使いたいと思われている方がほとんどです。
そんな方々からの相談を頂き、少しでも役に立てていることが、このサービスの提供価値と感じています。
将来のビジョンとしては、自治体版のGoogleのような存在になりたいと思っています。お困りごとの解決というレベルではなく、いつでも誰にでも自然と使われるようなそういった存在になりたいと考えています。
▲趣味のキャンプでの自作バームクーヘン
組織を「和え」、有益な変化へと繋げる
AI等の新しい技術はどんどん進化します。私がうるるに入社した理由は、“人のチカラがどう変化し世の中に役立っていくのか”という大きな仮説を検証する為です。入社前に感じた通りの人やチームワークの良さ、働きやすさ、人のチカラを活かした事業など、4年以上経ちましたが、入社時に感じたワクワクは全く変わっていません。
この組織やビジネルモデルを大きくすることで、人のチカラや働き方がどんな新しい定義を持つのかを、ある意味検証していきたいと思っています。
では、どうすればより良い組織、人のチカラにつながるのか。
私の好きな言葉で「和える(=かき混ぜる)」があります。意味だけで捉えると、「異なるものを混ぜ合わせ馴染ませる」ことです。ただ発酵の観点からすると、「ある条件下でその対象と触媒となるものが混ざり合い、人にとって有益な変化を遂げること」です。
これからのうるるにとって、より人のチカラを活かす為には、「和える」こと大事だと感じています。それは、外部との接点かもしれませんし、のみゅーんや部署異動、社員同士の接点を多くしたりすることかもしれません。
いろんなメンバーが増えた今、この和える機会の増加が、組織全体の活性化につながり、人と人の結合によって、偶然性や驚き、ひらめきや共創など、もっと新しいことができると思います。私自身もチャンスあれば、進んで触媒になりたいと感じています。
▲うる水にてLTを実施する安蘇
大変な仕事を通じ、仕事の美意識が確立された
うるるスピリットの中では「当事者意識を持って 納得して働く」が一番のお気に入りです。これは、少し概念的な説明ですが、仕事の美意識にも関係してくる大事な部分だと感じています。
昔、コンサルティング会社にいた時に、クライアントに論理的に説明しても好き嫌いで判断されたり、納得してもらえないことが頻繁にありました。また、20代の頃に仕事には、正直嫌な仕事が多くありましたが、やりきった自分自身に対しては深く納得していました。
これらから学んだことは、頭で理解すること、心で好き嫌い判断すること、それらも包含して腹落ち(納得)した上で全した仕事が、自分にとって最も後悔のない仕事だったことです。
こんな自分自身の経験もあり、頭で計算することや好き嫌いも含めて、納得して働くという言葉がスピリットの中でのお気に入りの理由です。
ビジョンと共創し、和えて、世の中の期待に応える会社に成長させる
うるるのビジョンと私自身は「共創」していると感じています。ビジョンが主で私が従という関係では無く、私たちがビジョンという名の船に乗って、私たちがオールを漕いで船を動かす。そういう感じのイメージです。だから率先垂範し続けたいし、勿論うるるにぶらさがるつもりもないし、能力を出し惜しみせず、ずっと100%の能力を出していきたいと思ってます。
ただ、能力を出す際に重要になることが、組織風土という環境だと思います。自慢できることではないですが、私自身は日々細かい失敗を沢山しています。昔だったらもう少しへこむかもしれません。
うるるの好きな部分は、大なり小なり失敗への捉え方や許容が広くて(深くて)好きです。うまく表現できないのですが、仮に失敗しても能力全力で失敗したなら、「次、頑張ればいいじゃん」という空気です。昔よりも細かい失敗のキズの治りが早い気がします。(笑)
この空気が能力のパフォーマンスを発揮する上で重要な条件です。この組織風土があるので、またトライしようという気になります。
これからもこの組織の空気感を大事にし、和えて世の中の期待に応える会社に成長させたいです。新たなことに全力でチャレンジをし続けていきたいと思っています。
今回の取材を通じ、安蘇の深い哲学に触れることができました。
それは、パッと出のものではなく、安蘇の様々な仕事の経験やチャレンジを通じて構築されたものであり、そういった土台があるからこそ、あらゆる種類の仕事をこなすことができるんだなと感じました。
「組織を和える」「ビジョンと共創する」という安蘇の独特な表現は、大切なことの本質を捉えており、取材をしながら沢山学ばせてもらいました。
安蘇の大きなビジョンがうるるを通じて花開き、社会をより良くしていく未来が楽しみでなりませんし、そういった未来を共に創れることにワクワクしながら筆を起きたいと思います。
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アリス:収納スペースを増やすのに最近事例として多く見るのが、小上がりを作ることですね。少し高さのある畳や絨毯のスペースを作ります。この上で寝転がったりできるわけですが、下が収納スペースになるわけです。
森:部屋の面積は限られているため、大きな増設もできないと思うのですが、部屋の一部に高さをもたせたり、ロフトを増やしたりすると、比較的簡単に収納スペースが確保できますね。そのような事例を私も多く見ています。
ショコラ:なるほど、高さを持たせるリノベーション方法ならそこまで気負うことなく出来そうです。
子どもの成長に合わせて間取りを変えたい
写真左下:電気配線を多めに設置している事例
トマト島:子どもが大きくなって、いずれ巣立っていくわけですが、成長に合わせて生活も変化していくことが見えている中で、構造を大きく変えずに、生活スタイルに合わせた間取りにどう工夫できるか気になります。(男性・30代)
アリス:少し話がそれてしまうように思えるかもしれませんが、電気の配線を予め考えておくという事例があります。上の写真を見てください。現在は広いリビングとして活用しているこの空間ですが、写真左下に電気配線が密集しているのが見えるのが分かりますか? お子さんが産まれたばかりのご夫婦の部屋なのですが、いずれこのリビングの一角を子ども部屋にリノベーションすることを想定していて、その際に電気配線も多めに取っているというわけです。
森:後で配線するのは大変なので(場合によっては壁や床を壊したりしないと行けないため)、最初に設計をしておいて必要なときに間仕切りをおくだけにしておくと良いですね。
写真右奥:壁に勉強机を設定している事例
アリス:総面積65平米でお子さんが3人いるご家族のリノベーションの事例もご紹介します。お部屋はワンルームのような作りにしてあり、間仕切りで板のみで子どもスペースを作るなどしています。この子ども部屋の板の外壁は、黒板にしたり、丸穴をつけて子どもが出入りできる遊び空間に。お金もほとんど掛けずに、簡単に作ることが出来るのも良いなと思います。また子どもが大きくなったら、それに合わせて板を取り壊してもいいですし、それも利点かなと思います。
勉強机などリビングの真ん中に置くとスペースを取ってしまうのですが、そこで壁に板を渡すことで長めのテーブル/デスクを作っています。子どもたちも勉強に集中しやすいですし、空間を広く使う工夫にもなりますね。
大規模工事が必要そう……リノベーションに踏み切れない
写真左:キッチンと子ども部屋の間に壁を設置。写真右:キッチンの小窓から子ども部屋が見える。
りょりーまきりょい:家の構造上、壁が動かせなかったりして制限があるのですが、それでもできるリノベーションってあるのでしょうか。構造を変えずにどこまでできるのか知りたいです。(男性・40代)
アリス:リノベーションで空間づくりを上手くやっているなと思う方々って、なるべく「壁」や「扉」を作らずに、空間を分けているんですね。
この写真は、キッチンと子ども部屋の間に壁を付けていて、でも閉塞的ではないんです。扉を作っていないから。扉を設けずに、代わりにカーテンなどで目隠しをすることで、開け締めも解放感を演出できますし、外光も入りやすくなり、部屋全体の風通しをよくしていて、結果的に解放感のある部屋になるわけです。費用も安いですしね。
このお家はTVがなくて、代わりにスクリーン&プロジェクターがあります。見るときだけスクリーンをおろすので、TVスペースが不要。トイレの扉を姿見にしていて、鏡を置くスペースもなくて、部屋も広く感じますし、良い工夫の事例だなと思います。
リノベーションにかかる費用、安く仕上げるには?
「nuリノベーション」が手掛けたリノベーション事例
トマト島:パーテーションを作ったり、壊したりということも可能とのことですが、実際費用感はどのような感じなのでしょうか。
森:予め間取りについて計画をしておく、つまりコンセントの配線などを計画しておくと良いと思います。その場合、壁を立ち上げるだけであれば、2~30万円でできる。コンセントなどを配備しなくてはならなくなると、5~60万円とコストがかさみます。内窓を作るとなると、コストがさらに増えることも。
アリス:自分たちで出来ることも、意外と多いんですよね。配管は自分たちではできないけれど、壁に漆喰を塗るとか、ブリックタイルを自分たちで壁に貼るとか。1日でDIYを教えてくれるような教室とかもあったりするんです。壁も、ベニヤ板を使ったりして、あえてチープに可愛く見せてしまうとか。素材にどこまでこだわるかで値段は随分と変わると思います。
固定観念を外すと、やりたいリノベーションが見えてくる
玄関を入るとすぐに寝室が見えるリノベーション事例
ショコラ:ここまで聞いてみて、ドアをなくすとか、小上がりの収納とか、興味が湧いてきたし、今までの概念を覆しているところが、全てが目からウロコで参考になりました。
アリス:空間効率を考えると、廊下やドアは無駄なんですよね。玄関を出ると廊下があるというのがセオリーだけど、部屋を見せたくないという想いが強いからだと思います。
でも、この写真の事例みたいに、玄関の隣に寝室を持ってくる事例も結構多いんです。光が入りやすいスペースは、なるべくキッチンやリビングにして、窓のない玄関に近い部屋などは寝室にする。外から丸見えじゃないかと思われるかもしれませんが、あえて扉も壁も取っ払って「見せる寝室」にしてしまう。住んでしまえば気にならない。部屋と部屋をつなげて廊下をなくせば空間が広くなる。そんなこともあるんですよね。
キッチンを壁付けにすることで、空間が広く感じられる
トマト島:部屋に「抜け感」をどう作るかがとても大切なんだなと思いました。リノベーションが出来なかったとしても、可動式な家具を使うとか、背面がないローチェストを取り入れるとか、空間を遮断しない工夫をすれば、今の家でも十分に広く感じられる部屋にできる可能性があるかなと。
アリス:そうなんです。そして実は、靴箱も扉がいらないんですよね。扉を開こうとするから場所を取るし、扉の厚みだけスペースを取る。壁付けにして、オープンにしてしまうと開放的になります。キッチンもアイランドキッチンより、壁付けキッチンの方が空間が効率的に使えたりしますね。
家具や家電を選んでから、棚や収納を作ると空間が広くなる
斉藤アリスさんのリノベーション事例。ドラム式洗濯機を設置してから棚や収納を作った。
ふーママ:収納のイメージも、この座談会に参加したら変わってきました。(女性・40代)
アリス:収納を先に作るのではなくて、家電や家具を決めてから、それに合わせた収納を作ると、よりスペースを有効活用できますね。
例えばこれは私の家のリノベーション事例なのですが、ドラム式洗濯機を先に購入しました。洗濯機の高さに合わせて、後から棚や収納、洗面台やカウンターを作っていったんです。キッチンも冷蔵庫を下に置いて、その高さに合わせて流しを作りこむだけでスッキリするし、空間も広く使えます。
生活のスタイルに合わせたリノベーションを
おまんじゅう:見せる収納、扉をつけない開放感はいいなと思うけど、埃がたまるのでは?(女性・30代)
アリス:扉があるほうが埃はたまらないのは確かですね。私が取材したリノベ物件のお宅には、ほぼ必ず“猫のしっぽ”のようなモップが置いてありました。ふさふさしたハタキのようなものでみんな掃除してて、それが習慣になっているみたいでしたよ。
大規模な工事をイメージしがちなリノベーション。しかし、ゲストスピーカーから「扉の代わりにカーテンで空間を仕切る」「後から取り壊せる壁を立てる」といった比較的簡単に取り組めそうな工夫の紹介がされると、参加者からは「そういう発想もあったんですね!」という声があがりました。
「参考になったので実際に取り入れたい」という参加者からの声が多かった今回の座談会。様々なアイデアに触れ、自由な発想で考えてみると、自分の暮らしに合った間取りの工夫が見えてくるのかもしれません。
斉藤アリス|モデル・ライター
ロンドン生まれ、愛知県育ち。オーストリア人の父と日本人の母を持つ。明治大学農学部を卒業後、ロンドンの美術大学院にてジャーナリズムを専攻し修士号を取得。現在モデルとして活動しながら、「Hanako」「ToKoSie」などで執筆活動も。また、世界のカフェを巡るカフェマニアで「食べロググルメ著名人」としても活躍中。著書に世界10カ国107軒を訪れてまとめた書籍『斉藤アリスのときめきカフェ巡り』。


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「8割以上の精度で、赤ちゃんが泣く理由が判明」CES2021イノベーションアワード受賞。注目の日本発ベビーテック企業とは - Digital Shift Times(デジタル シフト タイムズ) その変革に勇気と希望を
Digital Shift Times Digital Shift Times(デジタル シフト タイムズ) その変革に勇気と希望を
——育児をするなかで、どんなことを課題と感じていたのでしょうか?
特に気になっていたのが、エビデンスに基づいたサポートを受けづらかったことです。育児に関して、Aという意見を主張する人もいれば、それと矛盾するBという意見を主張する人もいて、誰を信じていいのか分からない。そんな風に思い悩んだことのある方は少なくないと思います。それに私自身が元々は研究者なので、「その原因と結果の関係って正しいの?」ということを良く考えていました。
ネットでいろいろと調べていて気づいたことは、研究者の視点で見ても、その情報が信じるに値するものか否かを判断する事が、ものすごく大変だということです。そこで厚生労働省のデータなども見たのですが、私が当時知りたかったような細かいデータは存在せず、途方にくれてしまったわけです。
それならまずは自分で育児に関する生のデータを集めてみよう。そう考えて開発したのが、育児記録アプリ「パパっと育児」です。
必要なデータは、サービスを通じて集めていけばいい
——最初からデータ収集を目的にリリースしたアプリだったんですね。
その通りです。だからこの時点では、サービス単独での収益化は目標としていませんでした。まず5年間はデータを集めることに注力する。その前提で、事業のポートフォリオも組み立てていましたね。
幸いなことに、育児を記録し、お子さんの生活を可視化するアプリが、ほかにはほとんどありませんでした。ママ友同士の口コミで少しずつユーザーの輪が広がり、2013年のリリースから今日まで、通算で60万人以上にご利用いただいています。
サービスを開発するなかで印象的だったのは、プロトタイプの段階で、お母さんたちに「お子さんの成長を見える化するアプリです」と紹介しても、彼女たちに全く響かなかったことですね。ところが、実際にアプリをリリースしてみると、多くのお母さんたちが、見える化機能を頻繁に利用していたんです。つまり、実際にサービスを体験するまでは、ユーザー自身もそのニーズに気づいていないことがある。サービス開発ではよくある事かもしれませんが、身をもってそれを学ぶことができました。
8割以上の精度で、赤ちゃんが泣いている理由を診断
——「パパっと育児」を通じて集めたデータはどのように活用していったのでしょう?
まずは国立成育医療研究センターとの共同研究に活用しました。赤ちゃんの生活習慣に関する学会発表や学術論文の執筆などをお手伝いし、データを正しく扱うためのノウハウを蓄積していきました。
同時に「パパっと育児」を通じて、育児に関する困りごとを調査していきました。そのなかでたくさん寄せられたのが「赤ちゃんが泣いているのを、なんとかしてあげたい」という声です。赤ちゃんが泣いているのに何もできない。そんな無力感は、育児のモチベーションを下げる大きな要因の一つです。
そこで開発に取り組んだのが、赤ちゃんが泣いている理由を、泣き声から推測する「パパっと育児」の泣き声診断機能です。
——泣き声のデータは、どのように集めていったのですか?
当初は「パパっと育児」のユーザーに、有償で提供してもらっていました。そのデータをAIに学習させ、仮のアルゴリズムを構築。あとはモニターユーザーを募りながら、少しずつ精度を高めていきました。
サービスをリリースしたのは、2018年。泣き声診断機能は、赤ちゃんが泣いている理由を、「お腹が空いた」「眠たい」「不快」「怒っている」「遊んでほしい」の五つに分類し、それぞれの確率を表示します。
実際にご利用いただいた方からは、「赤ちゃんが寝てくれずに泣いている時、授乳したばかりだから、お腹が空いて泣いているわけではないと思っていたけれど、『お腹が空いた』と表示されたので、少しミルクを飲ませてみたら、すぐに寝付いてくれた。授乳の量が足りなかったのか」などの声をいただいており、診断結果をもとに行動を変えてみる人もいるようです。
ちなみに診断の精度をチェックするために、ユーザーには診断からしばらく経過した後に、「先程の赤ちゃんが泣いていた理由は何だったと思いますか?」と尋ね、フィードバックをお願いしています。その結果、泣き声診断の精度は8割以上であることが分かりました。
「日本のベンチャーが何か面白いことをやっている!」CES出展で感じた手応え
——泣き声診断機能はアプリだけではなく、「CryAnalyzer Auto(クライアナライザー・オート)」としてハードウェアプロダクト化もされています。これはなぜでしょう?
いくつかの理由があります。まずは能動的にアプリを起動して利用しなくてはならないソフトウェアと違って、ハードウェアなら置いておくだけ泣き声を自動検知して、分析することも可能になります。
もう一つ、ハードウェアプロダクト化に取り組んだ大きな理由は、CESに出展するためです。2016年からCESでもベビーテックという分野が設けられていましたが、ここ最近、本当に革新的な製品が出てきたかというと、そうではないと個人的には感じていました。なので、自分たちがこの商品を開発したら、ベビーテック業界に大きなインパクトを与えられるのではないかと考えました。また、それは当社の活動場をワールドワイドに広げられることにつながる。そんな狙いもありました。
——反応はいかがでしたか?
「ワオ!」と言っていただくことができた、という手応えがあります。「日本のベンチャーが何か面白いことをやっているぞ」と、メディアなどでも取り上げていただきました。
ブースを訪れてくださった皆さまの反応もポジティブでしたね。海外だと「見守りカメラ」などが普及していて、育児にデジタルツールを使うことに抵抗感がないんです。「赤ちゃんを見守ってくれる“耳”を、枕元に置くことができるのね」といった声もいただき、とても嬉しかったことを覚えています。
「寝かしつけ」の悩みから、多くの人を解放したい
——最近は、新たなプロダクトの開発にも取り組んでいるとお聞きしました。
「ainenne(あいねんね)」というスマートベッドライトを開発しました。目指したのは、育児におけるストレス要因の一つである「寝かしつけの負担」を軽減することです。
着目したのは、「体内時計」と「朝日」の関係です。人間の体内時計は、一般的に24時間より少し長い周期で動いています。だから、普通に生活していると、それだけで睡眠のリズムがズレていってしまうんです。実際にはそうならないように、朝日を浴びると体内時計がリセットされる働きがあり、だから大人でも「早寝早起きのためには、朝日を浴びましょう」と言うわけです。
ところが、赤ちゃんの場合は、自分の意志で朝日を浴びることができません。そこで搭載したのが、太陽光を模したLED光による目覚まし機能です。設定時間の5分前から徐々にLEDライトが明るくなり、朝日を浴びたように自然な起床をサポートします。
寝かしつけ記録をAIが学習し、「推奨起床時間」を表示する機能も備えています。私自身も経験があるのですが、育児中はすごく忙しいので、赤ちゃんが寝ていると「もうちょっと寝かせておこう」と思ってしまうものですよね。けれどそれが結果的に、生活リズムの乱れにつながってしまう。そうならないようにAIが「生活リズムを整えるためには、この時間に起こした方がいいですよ」と提案してくれるイメージです。
——なんだか、赤ちゃんだけでなく、大人でも使えそうなプロダクトですね。
そうなんです。そこも一つのポイントで。というのも、クライアナライザー・オートをCESに出展したときに、「泣き声診断が必要なのは、せいぜい半年。そのためだけにプロダクトを買うのは抵抗がある」という声があったんです。その反省を踏まえて、赤ちゃんが成長しても使い続けられるプロダクトを目指しました。
テクノロジーの力で、育児をもっと楽しく
——ainenneはCES2021にも出展されたそうですね。
はい。「ベビーテック×スリープテック」という取り組みが総合的に評価され、「CES2021 Innovation Awards」を受賞することができました。3月からクラウドファンディングサイト「Makuake」で先行発売もスタートしています。6月26日まで購入できますので、興味のある方はぜひご覧ください。
——御社のこれからの展望を教えてください
テクノロジーの力で子育てを変えていくことが、私たちのミッションです。今後も、IoTセンサーなどを活用したツールの提供や、さまざまなサービス開発を手がけていきたいと考えています。
誤解してほしくないのは、AIや機械に育児を任せっきりにする未来をつくりたいわけではないということです。
私たちが目指すのは、テクノロジーによって、赤ちゃんをよりよく理解すること。自分の育児は、本当にこれで正しいのかな? と迷っている人のサポートをしたいんです。すべてのお母さんやお父さんが、前向きに楽しく、笑顔で子どもと触れ合う時間を、少しでも増やしていけたらと思っています。
株式会社ファーストアセント 代表取締役社長
1998年東京大学大学院工学系研究科を修了。株式会社東芝で研究者として従事。その後IT業界へ転身し、ベンチャー企業のCTOや技術責任者などを歴任。
2012年に「テクノロジーで子育てを変える」をミッションに掲げるベビーテックベンチャー、株式会社ファーストアセントを創業。
代表取締役CEOとして、育児記録アプリ「パパっと育児@赤ちゃん手帳」や寝かしつけをサポートするベッドライト「ainenne」を企画開発。
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宮島衣瑛 第3回「好きをみがいてワクワクと出会う」 | 子供・小学生向けプログラミング教室・ロボット教室 | MYLAB(マイラボ)
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宮島衣瑛 第3回「好きをみがいてワクワクと出会う」
FujitaKohei  2020.08.19 /  2022.01.31
MYLABのカリキュラム監修をしている、株式会社 Innovation Power の宮島衣瑛です。今回は、私のこれまでの活動を振り返りながら、これからの子どもたちの学びのあり方について考えていきたいと思います。
私は、2013年に CoderDojo Kashiwa を仲間と一緒に作ったのを皮切りに、2014年にはTEDxKids@Chiyoda に登壇したり、作ったアプリがNHK主催のイベントで使われたりしていました。高校2年生の冬に株式会社 Innovation Power を立ち上げてからは、柏市のプログラミング教育事業に携わったり、総務省の地域ICTクラブ実証事業に採択されたり、様々な企業さんの教育事業のお手伝いをしたりしながら、一般社団法人 CoderDojo Japan の理事を務めていたり、最近では母校の小学校の学校協議委員や図書館協議委員などを務めています。
振り返ってみると、3~4歳くらいから、新浦安にあるレゴの教室に通っていたことがすべての根底にあるような気がします。そこでレゴブロックだったり、小学生の後半からはコンピュータを使うようになりました。
また、普通の家であれば、仮面ライダーのおもちゃや、戦隊もののおもちゃといったものもあると思いますが、私の家にはレゴくらいしかおもちゃがありませんでした。
今思えば、そういう環境で創造力のもととなるようなものが育まれたのかなと思いますが、当時は、それが好きで、楽しいからやっていただけで、将来どうなるかなどは全く考えていませんでした。
転機となった中学生の時のMITカンファレンス
「好き」をみがいてワクワクと出会う
コワーキングスペースで大人とふれ合うことで成長することができた
社会に出る前に、大人と接する機会を経験する
転機となった中学生の時のMITカンファレンス
転機になったのは、中学3年生のときにMIT(マサチューセッツ工科大学)で開かれたScratchのカンファレンスに行ったことです。当時通っていた教室に声がかかって、一緒に行きませんかという話になりました。アメリカに渡って、MITの様子を見て、ここでスクラッチが作られてるのかと感慨深く思いました。
私は中高一貫の学校に通っていたので高校受験はありませんでしたが、中学3年生で部活が終わってしまい、時間ができました。その時に、自分でプログラミングやるのもいいなと思ったのですが、私の親が大学で教員をやっていたということもあり、私自身もずっと人に教えることが好きだったので、「プログラミング」と「人に教えること」が同時にできるような、そんな活動をやってみようかなと思いました。
高校生になって、CoderDojo Kashiwa をはじめてからは、現在まであっという間でした。今思えば、CoderDojo での活動にはクリエイティブ・ラーニングの「4つのP」がそろっていて、自分が CoderDojo を運営するというプロジェクトがあって、そこには並々ならぬ情熱を持っていて、遊ぶように仕事をしていましたし、それを分かち合える仲間もたくさんいました。このように、「4つのP」の要素がそろっていたからこそ、ここまでやってこれたのだと思います。
4つのPで、一番むずかしいのは情熱(Passion)の部分だと思います。高校生の時からこういう活動をやってきたので、色々と取材を受ける機会がありました。「なぜやっているの?」とか、「モチベーションの源泉は何ですか?」とよく聞かれましたが、自分でもよくわかりませんでした。
正直に言うと、いまもよく分かっていないのです。なぜやっているのかを言葉にするのはとても難しいです(笑)。
一時期、CoderDojo Kashiwa が一番大きな道場でであればいいと考えていた時期がありました。しかし今では、そういう考え方も変わっています。また、会社に関しても、若手起業家として「上場しよう!」と思った方が良いのかもしれませんが、私にはそういう意志はまったくありません。
ただ、これまでやってきたことを振り返って共通していると言えるのは、仕事をやっているその時間が非常に楽しかったということです。自分自身の仕事が創造性に溢れていたからか、仕事をしている時は楽しさから生まれてくるものに一番触れていられる瞬間だったのだと思いますし、逆に仕事を通して楽しさを見出すことができたのだと思います。
「楽しい」のベクトルはいろいろあって、仕事の楽しさもあれば、友だちとわいわいする楽しさもあります。でもやはり、仕事の楽しさにの根本にあるのは、「創る」ということなのだと思います。
自分が「新しいもの」を創造していくことができる。そういったワクワクに出会うことができるので、仕事をやり続けることができるのだと思います。つまり自分が創らないと生まれてくることのない「新しいもの」もあるということだと考えています。だからこそ新しい仕事をつくって、自分にしかできない「新しいもの」を生み出すときが一番楽しいと感じています。
こういう活動を続けていたら、周りに競争する人がいなくなっていました。正確に言えば、「勝ち負けを争う相手は」いなくなっていました。競争相手がいないというのは、良いこともあれば悪いこともあるのですが、のびのびとやれるということがあります。
両親も、私がやっていることについて何も言いません。「はやく就職しろよ」とか、「はやく家を出なさい」といったことも言われません。
「好き」をみがいてワクワクと出会う
自分のワクワクに出会うためには、「好き」をみがくことだと思います。そんじょそこらの好きには負けない、大好きを超えるような「好き」をみがくことが大事です。
大人は学生のことを学生として見ます。それは当たり前ですが、中には学生として見るのではなく1人の人間として見る人もいます。そういう人に刺さるものをもっていると、途端に同じステージに立つことができます。良い意味で子どもとして見られないことが大切で、それを認めさせる武器を持つことが重要です。
私は、武器は「好き」からしか生まれないと思っています。私の「好き」は、教育とプログラミングの2つで、真面目に勉強したということもありますが、気がついたら成長していました。
また、大人の人たちがいろいろなチャンスを作ってくれて、自分が大きく成長する機会にも恵まれました。そういう機会に恵まれるのは、大人たちを納得させられるだけの実績とポテンシャルを見せるということが重要です。それは、「好き」をみがくことからしか生まれないと思います。
学校に呼ばれて、中高生に向けてキャリア教育について話すことも多いのですが、私は「プログラミングをやりましょう」とは言わずに、「好きをみがきましょう」という話をします。
プログラミングは、スキル1本勝負というところがあるので、武器としてわかりやすいものです。また、業界としても柔軟なマインドをもっていて、スキルを持っていればリスペクトしてくれるところもあります。
コワーキングスペースで大人とふれ合うことで成長することができた
私は、高校生の時にずっとコワーキングスペースに通っていました。面白い高校生がいるから入れてやってくれと紹介してもらって、無料で使わせてもらっていました。CoderDojoの活動拠点をそこにおかせてもらっていました。
学校から帰ってくるとずっとそこでワイワイやっていたのですが、そこにたくさんの大人がいました。フリーランスの人達がたくさんいたのですが、その環境がとても良かったなと思います。
コワーキングスペースに行き始めた当初、とてもオシャレな環境で、Macをいじっている自分はかっこいいなとおもって、正直その環境にいる自分は調子にのっていた時期がありました(笑)。しかし、ある時、周りの人は仕事をしているけれども、自分には仕事がないということに気づきました。その時、自分は CocerDojo のことを頑張ろうと思って、それをひたすらやり続けました。
CoderDojo の活動がうまくいくと、頑張ることが面白くなりましたし、コワーキングスペースの充実した環境をフルに活用して自分で仕事を生み出していくという感覚を得ることができました。
また、大人たちに相談すれば親身に相談に乗ってくれるけれども、その人たちはメンターではなくて、ただのコワーキングスペースの1ユーザーとして話し合えるというのが、とても良かったと思います。
そういう意味で、私は、最強のアントレプレナーシップ教育は、コワーキングスペースに飛び込ませることだと思っています。
大人と接する機会として、最近の学生には、インターンがあります。しかし、インターンは与えられた仕事をやるだけに留まります。社会経験を得られる機会としては良いと思いますが、高校生が「1人の人間」としてではなく「高校生」というラベルを貼られている間は、その人の成長にはならないと思います。
「アプリ作った」と言ったとしても、周りの大人が「高校生なのにすごいね」という、「高校生だから」という文脈でしか認めてもらえない瞬間があるでしょう。そこを超えるためには、大人の中で揉まれる必要があると思っています。
社会に出る前に、大人と接する機会を経験する
いまから40~50年くらい前には、地域の中にそういう場があって、そういう仕組みが存在していました。青少年と言われる年代の子どもたちが、地元の先輩や少し年上の大人たちと一緒に活動する機会があって、そこでいろいろなことを学びながら大人になっていく環境がありました。
現在はそういう機会が完全に消失してしまっていて、子どもが大人と接する機会が極端に少なくなっています。これが原因で、若者が過度に「子ども化」しているという議論があります。私は、高校生という多感な時期に、大人とばかりつき合っていたので、そういう意味ではまわりの高校生とは少し違っていたのかなと思います。
大人と接してよかったのは、大人も普通の人間なんだということに気づけたことです。大人も普通に失敗するし、普通に変なことを言ったりする。それを知ることができて、大人であることのハードルが下がったのはとても良かったと思います。
大学に入学して、先生と話すときにも、全てにおいて先生は自分より優れている人と考えるのではなく、自分は分野によっては先生とも対等に話すことができると思っています。
また、「自分のスキルでできることがあればやりますよ」というスタンスで行動していると、いろんな人が自分を使ってくれて、それが良いサイクルで回っていくということがあります。
現在は、大学を卒業するまで「教えられる人」として、教えられたことを覚える、言われたとおりにするということが多いですが、大学を卒業すると急に大人として扱われるようになります。かつては、その間に大人と子どもの中間的な時期がありましたが、そうした環境はもうあまり残っていません。
特に日本の場合は、新卒一括採用という伝統的な雇用体系のなかで雇われた入社1年目の社員は研修だけ受けていて、社会人だけれども社会人ではないというような時間が存在していました。しかし、こうしたあり方がだいぶ崩れはじめていて、ジョブ型雇用が進むと、それに対応できる人と対応できない人の差がどんどん大きくなって、今後の青少年の大きな社会問題となっていくと思います。
MYLABでは、大学生のインターン生を「インターン生」としてあつかうのではなく、重要な戦力として仕事をしてもらっていますが、これはとても重要なことだと思います。そういう姿を子どもたちが見られるということも、良い機会になると思います。
宮島 衣瑛(みやじまきりえ)
株式会社 Innovation Power 代表取締役社長CEO
学習院大学大学院人文科学研究科教育学専攻博士前期課程
1997年5月生まれ。プログラミング教育を始めとするICT教育全般についてのR&D(研究開発)を行っている株式会社 Innovation Power のCEO。2017年4月より柏市教育委員会とプログラミング教育に関するプロジェクトをスタート。市内すべての小学校で実施するプログラミング学習のカリキュラム作成やフォローアップを担当。2017年11月より一般社団法人CoderDojo Japan理事。大学院ではコンピュータを基盤とした教育について研究している。
プログラミング教室MYLAB
MYLABスタッフのScratch作品集
MYLAB受講生のScratch作品集
Scratch(スクラッチ)
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昨日のみさき教室@ひろしげ珈琲倶楽部juniorクラスの様子です。 ・ square, triangle, circle, rectangleを使って家を作りました。 ・ハロウィーンダンスもしましたよ♡ ・いよいよ*Halloween party in 淡輪*まで後一週間! ・準備もラストスパート、頑張ります!・#kidsenglishstudio#キッズイングリッシュスタジオ #子ども英会話教室 #英語教室#こどもえいご #英語#阪南市 #阪南 #桃の木台#岬町 #淡輪 #ひろしげ珈琲倶楽部 #halloweenparty2017in淡輪 #ハロウィーンイベント #halloween2017
いよいよ明日!!!10/8(祝)/ハロウィーンパーティーin 淡輪今日は淡輪小学校の運動会、無事に開催されそうですね!みんな頑張って!...
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The Return of Mottainai Ghost – Boston Japanese Trainers
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The Return of Mottainai Ghost
投稿日 4月 18, 2019
更新日 12月 29, 2020
The Return of the MottainaiGhostBy. Aya Abe
The sense of mottainai grew on me as I was raised in Japanese culture. “That is very mottainai. Never waste a grain of rice, or you will lose your sight”, my grandma in Japan tells me even today when I leave some rice on my plate, based on the ‘Mr. Manners’ habit I brought from America. I know I won’t lose my sight just because I don’t eat the last bite of a sticky rice, but her unwavering confidence is somewhat intimidating, even for a grown up college student.
Often, mottainai is defined as “wasteful” in Japanese to English dictionaries. The sense of mottainai, however, has more to it. A word, mottainai has a somewhat mystical aspect. In Japanese culture, people believe that non-living objects “receive souls, and, like all things with individual souls, develop independent spirits” (Reider 232). Thus, “wasting” is considered disrespectful towards the spirit that lives in the object. Many stories similar to the mottainai ghost are often used for teaching children the value of things such as food and natural resources. Mottainai, therefore, is a very environmentally friendly idea that prevents people from “wasting.” As the abundance of material goods increased in post-war Japan, however, many people forgot the idea of mottainai.
It was after the Tohoku Earthquake in 2011 that the Mottainai ghost returned to Japan. Tokyo Electric Power Company owns a large number of nuclear plants in Northern Japan, and the company is the main provider of energy for people in Tokyo and the surrounding prefectures. After the Fukushima Daiichi Nuclear Plant was damaged and could no longer produce energy, people in the Tokyo region experienced a power blackout that lasted for several days. The country was in urgent need of cutting the energy use in the Tokyo area. A large energy saving movement, known as the Setsuden, began.
Soon after the earthquake, the government required large companies to save energy. For example, according to the company website, JR East, the largest railway company in Japan, immediately decreased the number of trains on less popular lines. Soon, most light bulbs used on the trains, at train stations, and offices were changed to LED lights; escalators at the train stations were stopped. In addition, the company increased the trains’ room temperature by 2°C. Before the Setsuden movement, the inside air temperature of trains was freezing cold during spring and summer. It was kept cold for the main users of the train, Japanese businessmen known as “salary men.” The contemporary style of a salary man is to wear black long sleeve suits with a long tie and a pair of leather shoes. In many cases, companies require them to wear the long sleeve suits throughout the year, including summer. JR East’s new policy to increase 2°C inside of the train, therefore, was frowned upon by many train users.
Around the same time, many companies in the Tokyo region started to change their policies. In 2005, the Ministry of the Environment had come up with a campaign known as “Cool Biz.” The aim of the campaign was to encourage companies to create environmentally friendly workspaces where people could “work comfortably even in a room at 28 degrees C” (env.go.jp). Originally, it was the government’s attempt at decreasing the country’s emission of greenhouse gasses. After the Tohoku Earthquake, however, the Ministry of the Environment intensified its call, and renamed the campaign to “Super Cool Biz.” In response to the campaign, some companies introduced the “no jacket, no tie” policy, in which businessmen were allowed to stop wearing contemporary business attire. Others introduced comfortable summer uniforms. The Setsuden movement largely affected people’s lifestyles at work.
The mass media took an emotional approach to encourage people to participate in Setsuden at individual levels. Media often used the argument that saving energy shows consumers’ protests against the use of nuclear power plant, thus mentally supporting victims affected by the Tohoku Earthquake. During the Setsuden movement, the bandwagon approach was also often used. In Nojima Corporation’s Setsuden commercial, an anonymous narrator argued that everyone’s contribution to Setsuden was needed in order to brighten the Japanese nation as a whole. In another commercial used by Hitachi, the most popular idol group in Japan showed their own ways of saving energy and induced the audience to join the Setsuden movement. The leading newspaper companies often featured articles about Setsuden. For example, during summer of2011, Tokyo Shinbun published online articles introducing methods for saving energy on a daily basis. After the earthquake, Setsuden was everywhere. Saving energy became something inevitable for people living in Tokyo.
Despite Tokyo’s challengingly hot summer, people could avoid energy shortages. According to Tokyo Electric Power Company, the net energy demand from large companies decreased by 29% and small companies by 19%, while that of common households decreased by 11.8% on the hottest day of the summer of 2011; this compared to the previous year. The amount of electricity used by the residents and companies in Tokyo showed a large decline. What aspects of Japanese culture made this possible?
One of the reasons that the Setsuden movement ended in success was deeply associated with Japanese samurai culture, in which “lord and vassal” relationships are important. A person with higher social rank has absolute power, and one must obey whatever the person asks. This may sound like an exaggeration, but lord and vassal relationships often have huge impacts on Japanese people’s social lives. For example, in Japanese news programs, we often hear a word, Karoshi. According to British Medical Journal, Karoshi are deaths from circulatory diseases caused by overwork and stress. The article reports that in 1990, close to 45% of Japanese salary men worked over 50 hours a week. Westerners often ask why people don’t stop working before killing themselves. In Japanese society, however, it is an unspoken agreement to obey the people who have higher rank, and those in power, knowing this, often put enormous pressures on peoplebelow them. When political pressure forced companies to participate in the Setsuden movement, employees had no choice but to follow their supervisors’ decisions. After the Setsuden movement ended, Panasonic Japan’s survey reported that about one in every three people felt social pressure when participating in the movement. If the lord and vassal relationship was the only cause of success in Setsuden movement, however, people might have stopped saving energy at individual levels, where there were no supervisors.
The Japanese government and large companies successfully spread the idea that energy is a limited resource, and wasting energy impacts everyone in a harmful way. Japanese culture is often described as a collectivist culture, as the authors of the book, “The Japanese Today” states, “from the main stem of language out to the latest transient fad, the Japanese are a thoroughly homogeneous people.” Because they have to fit in the society, Japanese people are very sensitive to the eye of others and their own reputations. In the case of the Setsuden movement, if the person lived in Tokyo, the surrounding environment intensely depicted energy as being scarce, and therefore to waste energy was bad. In addition, saving energy was often tied with a good cause, such as mentally supporting the victims. If one did not follow the movement, which wasthought to be beneficial to everyone in the society, the person was likely to be left out orostracized by the society. This ethnic characteristic explains why people participated in the Setsuden on the individual level.
The various pressures applied from the society explain much of the reasons Japanese people successfully reduced net energy use in the summer of 2011. It was, indeed, a formidable movement that involved public institutions and work places. However, many people took it as an opportunity to reconsider their attitudes toward limited resources after the Setsuden movement was over. According to a survey conducted by Dentsu Corporation, in 2012, there was an approximately 30% increase in the number of people interested in environmental issues compared to the previous year. In addition after the Setsuden movement, people’s interests in conserving fossil fuels and water increased. Another survey conducted by Panasonic Japan showed that more people put their effort in conserving water, recycling and reducing food wastes one year after the Tohoku Earthquake compared to 2011. The Setsuden movement shed light on the importance of conserving natural resources. The forgotten Mottainai ghosts had come back to Japan.
In the case of the Japanese Setsuden movement, “wasting” had been ignored until theearthquake struck Fukushima and people were forced to save energy. When electricity became scarce, people realized that natural resources such as trees and fuels are also mottainai when used too much. In societies where material goods are abundant, we tend to forget that there are only a limited amount of resources on the earth.
*Works Cited
Brightening Japan by Setsuden. Nojima Corporation, 9 Dec. 2011. Web. 26 Apr. 2014.
BMJ: British Medical Journal, Vol. 303, No. 6815 (Dec. 7, 1991), p. 1419Ecology and Environmental Issues Survey. Publication. Dentsu Marketing Insight, Nov.2012. Web. 25 Apr. 2014. .
“Feature.” Japan Environment Quarterly (JEQ) / Volume 3 October 2013 / [MOE]. Japan Ministry of Environment, n.d. Web. 25 Apr. 2014.
JR East Group Setsuden Ideas. Rep. JR East Japan, 7 June 2011. Web. 26 Apr. 2014. .
Let’s Setsuden Together. Perf. Arashi. Hitachi, n.d. Web. 26 Apr. 2014. .
Reider, Noriko T. “TsukumogamiKi and the Medieval Illustration of Shingon Truth.”Japanese Journal of Religious Studies 36.2 (2009): 231-57. Web. 25 Apr. 2014.Reischauer, Edwin O., and Marius B. Jansen. The Japanese Today: Change and Continuity.Cambridge, MA: Belknap, 1988. Print.
“Setsden Report after a Year from Earthquake.” A year after Tohoku EarthquakeSetsuden Report: Lifestyle Research. Panasonic Japan, n.d. Web. 25 Apr. 2014.”Setsuden Result 2011.” Ecology Online. NPO Ecology Online, 7 Oct. 2011. Web. 25 Apr.2014.
“Setsuden Survey.” Panasonic Japan, 25 July 2011. Web. 25 Apr. 2014.
日本ネタはアメリカで大活躍!
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一般的な会社員であればほとんどの人が問題なく受給できます。意外と手厚いですよ。
雇用保険加入期間は通算でも大丈夫
ちなみに、同じ会社で12ヶ月以上なくても大丈夫です。雇用保険加入期間が通算して12ヶ月以上あればOKです。
例えば6ヶ月間A社に勤めて、それから転職してB社で6ヶ月以上働いたとします。その合算で加入期間が12ヶ月以上あればOKという考え方です。
この場合であれば失業手当の受給資格は、B社を退社した日から過去2年の範囲内で、通算12ヶ月以上が条件となります。
自己都合退職と会社都合退職の違いとは
会社都合退職とは、リストラや倒産など、会社側からの一方的な解雇による場合です。自分の仕事ぶりに重大な違反などがなく、純粋に会社の都合により退職に追い込まれてしまった時ですね。
多くの場合は「一身上の都合による」自己都合退職が多と思います。会社都合の場合は失業保険がすぐにもらえますが、自己都合の場合は3ヶ月間後にやっと受給できるようになります。
この違いは相当大きいですね。
3ヶ月間無収入か、すぐに給付されるかの違いです。
これがある一定の条件を満たしていた場合は、3ヶ月間の待期期間なしで受給できる可能性があるのです。下記で詳しく解説していきますね。
もちろんブラック企業じゃなくてもOK
悪質であからさまなブラック企業じゃなかったとしても、最近は一般の企業や上場企業だって残業は多くなっています。失業保険は労働者の権利なので、雇用保険がある以上どんな会社でも同じです。
ブラック企業なら余計に違法な残業を強要している可能性が高いですね。相手がブラックだからって関係ありません。遠慮せず有給もしっかり使い切って退職しましょう。
まずは離職票をもらおう
まずは離職票をすぐに出すよう会社に要請しましょう。ブラック企業みたいな会社の場合は退所後の手続きも非常に遅いです。離職票をなかなか出さない場合はすぐにハローワークに言いましょう。
10日~2週間待っても届かない場合は雇用保険法違反になるので、自分で会社に警告するかハローワークから法律違反だと会社に指導してもらいましょう。
残業時間で受給条件が変わる!
優遇される特定受給資格者
リストラや倒産や事業所の廃止など、会社都合でやむを得ず退職になる場合は基本的に自己都合退職よりも大幅に受給条件が良いです。これは国としても労働者を守るための施策として当然ですね。
しかしリストラや倒産や事業所の廃止以外の離職理由であっても、会社都合と同じ待遇を受けられる場合があります。それが特定受給資格者です。
「特定理由離職者」と「特定受給資格者」の2つがありますが、特定理由離職者の場合は離職理由によるので一概には言い切れません。
詳細はハローワークのHPで確認できます。
特定理由離職者の条件がありますよ。
最も分かりやすいのは「特定受給資格者」です。こちらは残業時間が明確に指定されているので、全ての人が覚えておいた方がいい条件になります。
退職前6ヶ月間の残業時間を確認
①3ヶ月連続で45時間以上の残業
②1ヶ月間で100時間以上の残業
③2ヶ月で平均80時間以上の残業
この場合はなんと「特定受給資格者」として、会社都合と同じ待遇で失業給付を受けられるのです。
おお!残業続きで退職した場合は失業保険がすぐに給付される可能性があるってことか!
詳細は必ずハローワークの窓口で相談して下さい。支給条件や提出書類などが人によって異なります。
3ヶ月間待たなくていい
月に100時間残業はなかなか残業多めですが、3ヶ月連続で45時間以上の残業であればかなり多くの人に当てはまるのではないでしょうか。3ヶ月間待たずに給付を受けられるのはかなり大きいですよね。
僕なんか当時は会社からの辞めさせない工作がかなり激しく、まず正常に辞めることが目的になっていたのでここまで考える余裕がありませんでした。今思えばすごくもったいないですね・・。
思っているより優遇されている
失業保険は安心して受け取れます
真面目にコツコツ頑張っているのに、残業代未払いや失業保険などで不遇な思いをする必要はどこにもありません。残業代も失業保険も働いているんだから当然のことです。
失業保険もですが制度は思っているよりも優遇されています。会社都合と自己都合で会社が負担する金額が変わるわけでもないし、離職票の離職理由は会社には関係ないことなので安心して受け取りましょう。
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10) アヌは、最も早く証明された空の神聖な神であると考えられています。シュメールの宗教では、彼はまた「神々の王(King of the Gods)」「星座、精霊、悪魔の主君(Lord of the Constellations, Spirits, and Demons)」そして「天国の最高統治者(Supreme Ruler of the Kingdom of Heaven)」でした。
11) 興味深いことに、アヌは、シュメールの宇宙創成論で、平らな土地(flat earth)を覆うドーム(dome)として存在しました;このドームの外側は、ナムム(Nammu)と知られる原始的な水域でした。
12) エンリルは、呼吸の神、風、ロフト(loft)、広がり(高さと距離)と考えられています。エンリルは、古代都市のニップル(Nippur)の古代都市に関連付けされます。時にはエンリルの信仰都市と呼ばれます。
13) エンキは工芸品の神、いたずら者でした;水、海水、湖の水、知性、創造などがあります。彼の名前の正確な意味は不明です。共通の翻訳は「地球の主君(Lord of the Earth)」です。
14) 3名の空の神がいます:アイナンナ/イシュタル(Inanna/Ishtar)、ナナ/シン(Nanna/Sin)、ユツ/シャーマシュ(Utu/Shamash)です。
15) また10名の主要な神々がいます:アダァド(Adad)、デュムュジド/タムズ(Dumuzid/Tammuz)、エンキムド(Enkimdu)、エレシキガル(Ereshkigal)、キング(King)、グシュティナンナ(Geshtinanna)、ラハール(Lahar)、マルドゥク(Marduk)、ネルガル(Nergal)、ニヌルタ(Ninurta)です。
16) イギギ(イギジ、Igigi)は、古代シュメール神話の天の神々のグループです。イギギは若い神々であり、時にはアヌンナキという用語の同義語なこともあります。
17) 人間が生まれる前に、イギギは古代アヌンナキにより彼らの主要な労働力として使われました。
18) 研究者達は、イギギという用語は、ユダヤ人(Semitic)起源のもので、メソポタミア(Mesopotamian)のパンテオン神殿の神々を示していると考えています。どの古代の神々がイギギに属しているかは未だ不明ですが、多くの学者達は、マルディク(Mardik) - バビロン(Babylon)市の守護神 - がイギギの1人であることを示唆しています。
19) 古代宇宙飛行士説(Ancient Astronaut theory)によれば、何千年も前に記録された歴史の前に、私達の惑星には別の世界の宇宙飛行士に訪問されましたが、これらの存在はアヌンナキでした。
20) 多くの著者達によれば、古代アナンナキの存在を証明するものは世界中にあります。私達は、古代文明と大規模なモニュメントを建てる彼らの能力、そして数百トンの重さの石の輸送を見るだけです。それぞれの古代文化において、私達はアヌンナキへの繋がりを見つけることでしょう。
21) 1976年に、著者のシッチン(Sitchin)氏は、個人的に翻訳したシューメル(Sumerian)のテキストを「地球の編年史(The Earth Chronicles)」と呼ばれる一連の書籍で出版しました。その本で、シッチン氏はアヌンナキとその歴史について深く説明しています。
22) シッチンの作品は、酷評されています。多くの考古学者と歴史家は、シッチン氏に同意しません。シッチン氏によれば、粘土のタブレット(clay tablets)は、アヌンナキと呼ばれるエイリアン種族を描いており、彼らは金を採掘さるために地球に来ました。
23) シッチン氏は、45万年前、私達の太陽系の遠いメンバーであるニビルでは、惑星の大気が侵食されるにつれ生命はゆっくりと絶滅することに直面したことを示唆しています。
24) 約50万年前、アヌによって罷免された統治者アラル(Alalu)は宇宙船で脱出し、地球の避難場所を見つけます。彼は、地球にはニビルの大気を守るために使える金があることを発見します。
25) シッチン氏は、古代シュメールのタブレットは、約445,000年前のことを示していると主張しています。アヌの息子であるエンキが率いて、地球上のアヌンナキの土地であるペルシャ湾の水域から金を採取するために、エリドゥ(Eridu) – アース・ステーションI(Earth Station I)を設立します。
26) 古代シュメール人によれば、「エリドゥ」、現代のイラク(Iraq)のアブ・シャーレイン(Abu Shahrein)は、これまでに造られた最初の都市であると信じられており、偉大な神のエンキの故郷でした。この都市は、およそ紀元前5400年に設立されたと考えられています。
27) およそ30万年前、エンキとニンフサグは遺伝子操作によって原始労働者を創りました。
28) 人間はハイブリッド種(hybrid species)であり、出産できませんでした。人類に、労働者としての需要がより高まったので、古代アヌンナキは再び古代人類を操作し、彼らは自分で繁殖することができるようにしました。
29) 最近の人類の歴史を振り返ってみれば、シッチン氏は、およそ紀元前7,400にアヌンナキは人類に新しい進歩を与えたことを伝えています; 新石器時代の始まりです。半神半人の神はエジプト(Egypt)を統治しました。
30) すぐ後の、約紀元前3,800年頃。エリドゥとニップルから始め、アヌンナキはそこで旧都市を再建し、シュメールで都市文明が始まります。
----- 出典 -----
30 mindboggling facts about the Ancient Anunnaki | Ancient Code
は、更新されています。
www.ancient-code.com ・・・30 mindboggling facts about the Ancient Anunnaki | Ancient Code・・・ 接続に時間がかかりプレビューが表示されないことがあります
awakeandaware.caalien-ufo-sightings.com
----- 2017/02/07公開の記事を読んで -----
アヌンナキのまとめ版のような記事でした。シュメール文明があったことは史実ですが、シュメール文明の線進化の度合い、他の文明とどの程度開いていたのか、どの程度の特殊性があったのでしょうか。
そして登場するアヌンナキと呼ばれる外来種は、どこまで本当なのでしょうか。なお、惑星ニビルについては、太陽系の惑星と解釈してしまうと、どうもマユツバです.....
----- パズルのピース -----
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Zzak 2020-07-26 05:07
古代ギリシャ神話でのアヌンナキ - シュメール=アカディア文化との対比
シュメール神話とギリシャ神話の共通性はあるのでしょうか。ど…
アヌンナキの創造ストーリー:人類史上最大の秘密
アヌンナキのストーリーでは、ニビルからやって来て、惑星採掘…
アヌンナキのタイムライン
アヌンナキのストーリーとして、今から4000年ほど前の核兵器の…
アヌンナキの帰還 – 落ちたシュメールの神々
ニビルと太陽系のかかわり、そして水についての古文書の記述。…
アヌ、総ての権限の最高の源でアヌンナキの祖先
アヌンナキの始まりについて紹介されています。アヌンナキにも…
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« SARS-CoV-2はゆっくりと変異しています、… この宇宙エンジンは物理学の法則を破りま… »


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text:
トキワ荘プロジェクト | NEWS | 水谷嘉孝さんの『トビコメ!!!』が月刊!スピリッツ6月号に掲載されました!
このデータをさらに詳しく見ると、以下の10ページのようなものになります。
漫画家白書調査報告 from tkikuchi
連載経験のある作家は100ページ以内で1/3がデビューしています。そして、そこを抜けると、しばらくは大きなピークはなく、500ページを超えてデビューというところに20%=1/5の人がいます。
新人の投稿作は31p-45pが多いです。つまり、原稿を描き始めて約3本以内にデビューしない場合(100~150P以内)しばらくなかなか芽が出ず、500Pを超えた辺りまで頑張ると、地力がついてデビューが出来ると、このデータからは読み取れます。
これまで漫画家支援をしてきての経験からすると、真剣に漫画家を目指す人が、100ページの原稿を描くまでの期間は、1~1.5年ほど。500ページを超えるのは、3年~5年位だと思います。
これは、素直に分析すると、天才はさっさとデビューして、才能の無い人は、コツコツ数年努力すると、努力の積み重ねでデビューが出来るということを示しているように思えます。でも、どうもそれだけでもないのですね。
100ページまでにデビュー出来た人、水谷君の場合。
水谷君はこの数字を更に掘り下げ、ちょっと違う見方をしていました。
彼は、丁度3作品目を描き終わりかけた時に、私の「100ページ以内~」という言葉を思い出し、自分の3作品目を見直し「これではダメだ。」と、原稿を破り捨てたというのです。
この気付きは、彼の中に別人格である編集者が生まれた瞬間でもあると思います。これは、以下のコラムでKiss編集長の鈴木さんもおっしゃっています。
編集長の部屋(5)後編:Kiss 鈴木学編集長-漫画家さんは自分の中に編集者を飼うべきだと思うのです。
3本目の原稿を描いていた彼は、原稿作りにも少し慣れてきました。慣れから来る惰性に気持ちを委ね、油断したクオリティで原稿制作を続けてしまったことを、自分で気付いたというわけです。
そこで彼は、せっかく作った3本目の原稿を破り捨てて未完のまま闇に沈め、新たに100ページ目に到達する原稿を、吟味し直して必死に作り直したそうです。
その結果が、月刊スピリッツでの佳作受賞&読切掲載デビューに繋がったというのです。普通、こうして完成をためらって途中で原稿を止めることは、完成させる力を損ねることとして、良くない事と言われていますが、この場合は良い方に作用したと思います。
根本的な話として、原稿を短い期間に沢山描く経験は新人作家にとって必須です。更に当たり前ですが、原稿をただ惰性で描くだけでは上手くはなりませんし、結果も出ません。トキワ荘PJでは、新人には原稿を沢山早く描く事を推奨していますが(デビュー済みの人にも)残念ながら1000ページ描いても、漫然と描いて来てしまったため、どうしてもプロになれない人間も、稀に見てきました。
この辺り、ただ漫然と描いているとなかなか身に付けていくのが難しい所ですが、漫画家志望者の皆さんは、コラム「編集長の部屋」や「マンガで食えない人の壁」シリーズなどで、その壁を超えたプロの姿勢を様々な角度から書いています。是非ご覧ください。
ガチでプロになる講座、MANZEMI秋の部が応募期間中です。
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— MANZEMI公式アカウント (@manzemi) 2015, 8月 19
この8月で運営満9年となりました。
【祝!誌面デビュー者数50名突破!】トキワ荘プロジェクトは本気で漫画家を目指すあなたを応援します。ただいま男女空室あり!プロ漫画家からアドバイスを受けられる甲斐谷荘、樹崎荘も入居者募集中!http://t.co/XAiMLpLarB pic.twitter.com/Ik9Gwnj4nm
— トキワ荘プロジェクト公式 (@tokiwasopjt) 2015, 6月 23
tokiwaso-kikuchi 2015-08-28 07:00
【期間限定無料視聴】ntv #マツコ会議 @トキワ荘PJの甲斐谷荘とヤングジャンプ持ち込みの様子動画
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text:
そう思うと、僕は、うれしくなった。
嬉しくなって、僕は、レナードに「ありがとう。」って、言った。
僕が、そういうと、レナードは、僕に「こちらこそ。シュチュワートが、参加してくれて、僕、嬉しいよ。本当に。」と言って、笑った。
僕たちが、笑っていると、シェルドンが「何だって。?よく聞こえなかった。もう一度。シュチュワート。いいかな?これは、議論なんだから、大きな声で、誰にでも、分かるように、発言してくれ。」と、言った。
僕は、シェルドンが、そういったとき、ちょっと、やな気持ちになった。
だけど、言われてみれば、そうだ。誰も、僕の言ったことを笑ったり、けなしたり、しない。だから、ここで、話しても、大丈夫だと思った。
そう思うと、僕の心の中から、変なドキドキは、消えていた。
僕の心の中から、変なドキドキが消えると、不思議と、楽になって、僕は、さっきより、大きな声で、「レナード君のさっきの意見。良かったと思うよ。お雛祭りの歌に、おいしいお菓子。いいと思うよ。そうそう。僕、ジュースとか、ビンゴ大会も、会ったらいいと思うんだけど、どうかな。?それから、ポスターを作って、学校の廊下の壁にはったり、招待したい人に招待状を作って、送るのも、いいと思うんだけど、どうかな。」と、言った。
その声は、さっきより、大きな声で、皆の所にも、ちゃんと、届いたと思う。
レナードの耳にも、シェルドンの耳にも、ハワードの耳にも、ラージの耳にも、
ペニーの耳にも、届いたと思う。
その時、とっても、元気な声が出た。
僕は、いつも、学校の図書館で、いろんな人と「これを借りますか。?ありがとうございます。返却日は、この日です。お間違えの無いように、お願いいたします。」と、言ったり、「この本は、Aの棚の・・・。」と、言って、一緒に本を借りに来た人と、一緒に、探したりしているから。」とても、元気な大きな声が、出たんだと思う。
この時、僕は不思議だ。いつも、やっているからかな。?僕にも、できたよ。」と、思った。
僕が、そういうと、シェルドンは「シュチュワート。やればできるじゃないか。?
やっぱり、君は、いい男だね。僕も、君の意見に賛成だよ。お雛様のお楽しみ会に来てほしい人に、招待状を送るっていったけど、それは、ジャーナリストさんとか、ホーキング博士とかでも、いいかな。」と、言った。
僕は、この時、ジャーナリストの人やホーキング博士をよぶのは、難しいんじゃないの。と思ったけど、僕の事を、いい男だ。」って、言ってくれたのが嬉しくて、
シェルドンに「もちろんだよ。招待状は、来てほしい人に、送るんだ。だから、誰に送っても、いいよ。シェルドンは、ホーキング博士と、ジャーナリストさんに、送るの。?凄いね。」と、言って、笑った。
僕が笑うと、シェルドンは「そうだよ。お雛様のお楽しみ会には、たくさんの人を呼ぶんだ、たくさんの人をね。それに、ジャーナリストの人には、僕の取材をしてもらうんだ。ホーキング博士も、きっと、来てくれるよ。彼は、いつも、笑顔を忘れない。心の広いお方だからね。」と、言った。
僕は、シェルドンが、そういったとき、「いいね。僕も、いろんな人を誘ってみるよ。楽しい会になると、いいね。シェルドン。」と、言った。
僕が、おういうと、シェルドンは「当たり前だ。楽しいに決まってるよ。なんてったって、僕たちのお楽しみ会なんだから。」と言って、笑った。
僕は、シェルドンが笑ったとき、君も、いい男だよ。シェルドンと思った。
僕が、そう思っていると、ラージが「よし。じゃあ。僕は、ツン子さんを誘うよ。インド人も、びっくりな、楽しい集会です。来てください。って、招待状も作ってね。」と、元気に、嬉しそうに言った。
ラージが、そういうと、ハワードは「じゃあ。僕は、バーナデットを誘うよ。それから、ママもね。」と、言った。
ハワードが、そういうと、ペニーは「じゃあ。私は、お菓子とジュース。それから、ルビネル先生に聞いてみないと、分からないけど、ちらし寿司も、用意するわね。」といった。それから、「ああ。そうそう。ピアノ。アスミちゃんにも、声をかけてみるわ。あと、町田君にも。」と、言った。
僕は、この時、面白いな。だんだん、いい会が、できそうになってきた。
なんでも、やってみるもんだな。と思った。
その時、僕は、シェルドンと、レナード、ハワード。ラージ。ペニーたちの事を
いい友達だと思った。皆、いい人たちだな。と思った。
そう思うと、僕は、皆に「よーし。皆。いい会にするぞ。」と大きな声で、言った。
僕が、そういうと、皆、「オー。」と、言った。
僕は、皆の声を聴きながら。さて、僕は、ラミリアさんに、招待状書こう。」と思った。
そう思うと渡せるかな。?頑張ろう。できるかな。不安になった。
だけど、「僕なら、大丈夫、だって、ここまでできたんだもん。大丈夫だよ。」と思うと、なんだか、勇気がわいてきた。


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text:
夏の土用の丑の日は、うなぎだけではなく、「う」の付く食べ物を食べると良いのだとか・・・
でも、昔から福井では、土用に食べるものと言えば「お餅」でした。土用餅と言って、地域の公民館などに集まって餅つきをして、そこで食べたのが「あべかわ餅」でした。
ですから私の中では、冬のお餅は白餅で、夏のお餅はあべかわ餅と、子供の頃は思っていました。
あべかわ餅は、何度かご紹介していますが、福井でも人気の高いあべかわ餅を2店ご紹介します。
まず最初は、越前市にあります『あめこ餅店』さんです。JR武生駅から徒歩で約5分の路地にあります。
創業1782年の、レトロな店構えのお餅屋さんです。創業当時は飴屋さんだったようで「あめこ」です。
福井のあべかわ餅の王道、黒蜜にきな粉の付いたフワフワツルツルのお餅でした。(何個でも食べられますww)
賞味期限は当日かぎりで、やはり出来立てが美味しいです。人気店なので、午前中には買いに行かないと売り切れになっています。(私は2度チャレンジして2度目で買えましたw)
次にご紹介するのは、『甘福(かんぷく)』さんです。えちぜん鉄道三国芦原線の八ツ島駅から徒歩約7分、こちらも住宅街の路地にあります。
こちらのあべかわ餅を頂いた時は、ビックリしました。びっしりと敷き詰められたきな粉の中に、細長いヨモギ餅がきれいに並んでいるのです。たっぷりのきな粉の中に、ヨモギ餅が隠れている感じです。私の中の「あべかわ餅」の概念がひっくり返りました。
ヨモギの香りを引き立たせるために、黒蜜ではないような気がしますが、今度お店に行った時に聞いてみたいと思います。
こちらのお店も午前中には完売してしまいますので、数日前の予約をお勧めします。
もう何軒かご紹介したいお店はあるので、まだ別の機会に^^
そして、福井の夏の風物詩は、丸焼き鯖です。
毎年、半夏生の時期の福井のスーパーの風景です。半夏生は、夏至から数えて11日目の7月2日頃から七夕(7月7日)頃までの5日間。福井のスーパーは、毎年こんな感じで鯖の姿焼きがずらっと並んでいます。
半夏生に丸焼き鯖を食べる風習は、福井県大野市が発祥と言われています。その昔、大野藩の殿様が、田植えなどで疲れた農民の労をねぎらい、夏バテ防止に脂がのったサバを食べるよう奨励したことが始まりとされています。大野は福井でも山間部にあるのですが、大野藩の領地で海沿いに飛び地があったためだとか。
福井市出身の私の子供の頃は、丸焼き鯖を食べる風習はありませんでしたが、今では福井県全体の夏の風物詩の一つとなっています。
切り身の鯖の塩焼きとは、全く違う食感に驚くと思います。
福井の風物詩 半夏生 送料無料 冷凍 ふくい食の宝石箱 【丸焼き鯖】2本セット 伝統食 半夏生 御中元、御歳暮、敬老の日、御年始、御年賀、内祝、御祝、魚 ご飯のお供 詰め合わせ 焼魚⇒・ク−ル便 水産加工品 さば サバ
さて、暑い夏もこれからが本番ですね。夏バテ防止に、美味しい食べ物を摂って、もう少し頑張っていきましょう(@^^)/~~~


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とはいえ、競技の世界で勝負している以上その世界で結果を出すということから逃げてはいけない。その世界で勝負してガチで取り組み悩み闘った時間や経験が、別の場所に行った時に思いがけず波及して役に立つからだ。こういうこと以外にも部活動の意義はあるのだろうが、自分はこれが大切だと思う。
最近、こんなことを考えながら競技に取り組んでみたりする。今やっていることが何らかの形で波及するはずだと。しかし、競技を続けている一番の意味は13秒台へ突入と日本選手権で勝負することだ。
気づくと今年はもう終わる。やはり、夏が終わるとあっという間に年末だ。まだ足の痛みはあるが、練習は積めている。継続は力なりを信念に頑張ろうと思う。


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text:
毎朝、たまごろうの様子を見て「ここは枯れそうだけど。こっちは頑張り中だな。。」とチェックして、咲きますように。というジェスチャー付きでお水をあげています。晴れていたら、午後から日光浴だな。晴れるかな。晴れたらいいのになぁ。そう思いながら、おやつで霧吹きの水をあげて。
晴れたら顔がついてる家財道具達を窓辺に配置して、ムードだけでもわいわいした感じの午後に。雨が降ったら。いや、雨が降った時こそ、めちゃくちゃ周りに楽しそうなものを配置して、なんとか乗り切っています。
お花を咲かせる方法が部屋をあったかくしておく以外どこにも書いてないからなんですが。。
たかが植物にバカじゃないのって思ってる人もいると思う。私も一年前まではそうだったから。
植物や野菜なんて今の世の中自分で育てなくっても、買ってくれば食べれますし、見る人によっては時間の無駄なのかもしれないです。
ただ。朝起きて、天候を気にして。晴れたらいいなぁ。とか話しかけながら霧吹きをしてやる。とか。ぶっちゃけ世界はこんなことしなくても機能していくし、やらなくてもいいことなのに、とても心が安らぐんです。
こういうのって気持ちにゆとりがないと無理で。私はこいつと暮らしてるうちに、大して気持ちのゆとりの部分が変わったわけでもないのに、植物を一生懸命育てることの安らぎだけは教えてもらいました。
これが幸せってやつなんだ!と、霧吹きをしていて毎回思う。
たまごろう、めちゃアンプル飲むようになった。お花咲かせるのってこんなに栄養が必要なんだなぁ。たまごろうは私に色々なこと教えてくれる。植物にも一生懸命やるって気持ちがあるんだとか、幸せってこういうことだとか。植物も修造は鬱陶しいだとか pic.twitter.com/FVDhPy5ihB
— mmsk (@mmsk404) 2016, 2月 4
たまごろうは、もうあと持って何ヶ月かで枯れちゃうのかなと思うんですが、精一杯育ていきます。こいつには色々と大切なことを教えてもらいましたからね。
というか、枯れちゃったら、しばらくこんな落ち着いた感じで更新出来なくなるんじゃないかと思うので、お礼は先に書いておくんです。


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2015/08/16   2015/08/16   ディスカウントスーパー スマートワンダーコア, ドンキ, ドンキホーテ, ワンダーコア, 喫煙所, 駐車場
ドン・キホーテ和光店に行って来ました。 笹目通り沿いにあるお店です。 街道沿いにあるお店ですが、 上
見たことないと思ったら~ホームセンターマツモトキヨシ 練馬春日町店
2015/06/08    ホームセンター ホームセンターマツモトキヨシ, 喫煙所, 春日町
ホームセンター マツモトキヨシ 練馬春日町店に行ってきました。 マツキヨのホームセンターなんて 見た
昔はすごく混んでたけど~コジマNEW高島平店
2015/05/12    家電量販店 コジマ, 喫煙所, 駐車場, 高島平
コジマNEW高島平店に行ってきました。 こちらは、首都高速5号線下の街道沿いにあります。 首都高の高
こんな所にお店があるなんて~魚市場 旬(シュン)/新鮮市場 フレッツ
2015/03/24   2015/06/05   スーパー その他, スーパーマーケット 喫煙所, 新鮮市場フレッツ, 谷原, 駐車場, 魚市場旬
知る人ぞ知る地元人御用達のお店 魚市場 旬(シュン)、 新鮮市場 フレッツ に行ってきました。 練馬
遅くまでやってて便利~イオン板橋ショッピングセンター
2015/03/17    イオンモール, ショッピングモール イオンシネマ, イオンモール, 喫煙所, 東武練馬, 板橋, 踏み切り, 駐車場
イオン板橋ショッピングセンターに行って来ました。 平日夜の訪問でした。 駅前の立地だからか、遅い時間
小振りだけど機能的なモール~イトーヨーカドー和光店
2015/02/17    イトーヨーカドー, ショッピングモール イトーヨーカドー, マッサージチェア, 和光, 喫煙所, 駐車場
イトーヨーカドー和光店に行ってきました。 東武東上線和光市駅の 南側の駅近にあるお店です。 駅前にあ
サティの名残で一味違う~イオン大井店
2015/02/10    イオンモール, ショッピングモール イオンシネマ, イオンモール, ふじみ野, 喫煙所, 埼玉大井, 大井
イオン大井店に行って来ました。 ここは、東京の大井ではなく 埼玉県のふじみ野市にあります。 イオンの
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すっかり綺麗になっていた朝霞駅前〜EQUIA(エキア)朝霞
EQUIA(エキア)朝霞に行って来ました。 東武東上線朝霞駅の駅前施設です。 失礼ながら、それ程使う
いなげやの新しいタイプが出現~エスビィプラス練馬東大泉店
約2週間、改装工事を行っていた「いなげや 東大泉店」が ESBI+(エスビィプラス)として、5月25
あまり言いたくはないけれど… ~ マルフジ東久留米店
マルフジ東久留米店に行って来ました。 小金井街道沿いにある大きな敷地の店舗ですね。 交差点にあるので
独特の品ぞろえだけどお安いね ~ ジェーソン練馬西大泉店
ジェーソン練馬西大泉店に行って来ました。 関越高速道路に平行して通っている産業道路を、新座から大泉に
開放的でお洒落で綺麗なモール ~ ララポート立川立飛
ララポート立川立飛に行って来ました。 今回、初めての訪問でした。 あまりに綺麗な施設なので、嬉しくて
東大泉仲町銀座商店街 お店紹介
三井アウトレット入間 抜け道
イオンモール川口前川 訳あり品
コストコホールセール 年会費
インテリアショップ (3)
ショッピングモール (85)
アウトレットモール (8)
イオンモール (22)
イトーヨーカドー (6)
モール その他 (43)
スーパーマーケット (39)
コストコホールセール (3)
サミットストア (6)
スーパー その他 (29)
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