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3. 業務フローを整理
下に例を挙げている多くのRPA導入事例を見ても、現状の人がやっている業務フローのままRPAロボットにやらせようとすると、どうしてもRPAロボットにデータを渡すデータの前処理が必要となってしまい、逆に手作業が増えてしまう事が多くあります。
業務フロー全体をRPA導入を前提とした流れに変更した上で、標準化したRPAロボット部品・モジュールの導入を考えていきます。これによりRPAロボットの導入効果を最大化することが出来るのです。
RPAに向いている業務
4. RPA導入後の運用体制・統制を意識する
RPAロボットは決められたルール通りに処理を繰り返すロボットです。周囲の環境や業務フロー、システムの画面が変更になったりすると動かなくなってしまう事を想定しておく必要があります。
また、何かの条件が変わってしまったために、RPAロボの設計時には出ていなかったアプリケーションのポップアップ画面が出てしまったり、ワーニングを確認する必要があるだけでも処理の流れが変わったりもしてしまいます。
やはり、RPA導入プロジェクト時から運用移行後のRPAロボット統制を意識して進めましょう。
あるべきRPA導入・運用の体制とは
RPAツールの導入を進めていく上で、プロジェクト推進体制は非常に重要な意味があります。特に弊社がお勧めしている WinActor はWindowsパソコンにインストールするだけで使える手軽さのため、業務ユーザー部門が主導して自分達の日頃の業務を効率化する部分最適の方向に進みがちです。 ...
5. 業務部門、IT部門、経営企画が当初から連携する
最初はスモールスタートで導入効果を確認してから大々的に全社展開しようとされる導入事例によくある失敗なのですが、RPA導入プロジェクト初期に業務部門が主導して進めると、自分の部門内での効果創出は出来ても、全社展開を進めようとする時点で難しくなってしまいます。
上記にも関わりますが、業務ユーザー主導で進めたとしても、その後の全社展開を見据えながらIT部門、経営企画部門の巻き込みを意識して進めましょう。
6. RPAの共通部品(モジュール)化を意識する
RPAロボットに任せる対象業務フローの最初から最後まで全てを1体のRPAロボットとしてシナリオ作成するのではなく、再利用を意識して単純作業RPAロボットの組合せにしておきましょう。
上手くいっている企業では、殆どの導入事例が当初から全社展開を見据えて進めています。これにより、RPAロボットの再利用の可能性が高まり、メンテナンス性も向上します。
RPAロボをモジュール化すべき理由とやり方
ロボットを作成すること自体は然程難しいことではありません。仕事の流れを理解している業務ユーザーが自分の業務を自動化するのであれば尚更です。RPAの難しい点は運用移行後の保守メンテナンスなのです。保守性を上げる為にも標準モジュール化を推進します。...
RPA導入を進める業務の優先順
それでは、RPAロボット化する対象業務をどの様な順番で選定すれば良いかですが、下記を念頭に対象業務の優先順を決めて頂ければ良いかと思います。その視点としては、効率化の効果が高い業務、標準RPAモジュール化が出来そうかを考慮することが重要かと思います。
【RPA化対象業務優先順位】
対象業務の作業時間数が多い
同様の作業フローが多く、汎用的な業務
作業時間が残業対応となっている業務
作業できる時間(帯)が決まっている業務
実際の業務ユーザーが要望する業務
RPAの効果が高い業務の具体例
RPA化の対象業務を決定する優先順としては上記を考慮して頂ければ良いかと思いますが、それでは、具体的にどの様な業務がRPAロボットに任せる事で自動化効果が高い業務であるか、そのイメージをいくつか下記に挙げておきます。
大量データの収集(ネット検索・クローリング)
データの読み取り(OCRで読み込んだ文字、画面の文字)
データ入力(定型欄への書き込み、転記)
データ検証(比較・突合)
ERPのテストはRPAで自動化する
RPAは基本的に業務ユーザーが自分が日常行っているPCでの繰り返し業務を自動化するツールですが、ERPやCRMなどの基幹システム導入プロジェクトにおいてテスト工程の自動化にも使う事が可能です。これにより、付随的に様々な良くなる点があります。...
分断した社内外のシステムを業務的につなぐ
RPAはシステム間をつなぐ
RPAの仕組みを理解し、向く業務を選定する
RPAロボット化する対象業務を選定していく上で、その仕組みを理解していると、対象業務として選定して大丈夫なのかの判断がし易くなると思われますので、RPAの仕組みについても多少触れておこうと思います。
RPAロボの目の仕組み
人間は主にパソコンの画面を目で見て何が次に同のような操作をすれば良いのか判断していますが、それに代わるRAPロボの機能が認識機能です。
構造解析(UI認識):
インターネットのブラウザーで表示するような画面や、ビジュアルベーシックなどで組まれたアプリケーションはそれらの画面に貼り付けられている部品の構造をRPAは解析して直接理解できますので、非常に安定した動作となります。
Windowsパソコン上のExcelファイルやテキストファイルなどのファイル操作ですが、Windowsが管理しているファイルとして、RPAはPCファイルを認識できます。
PCの画面を画像としてどこの位置に何が表示されているのかを認識します。
パソコンの画面上の位置(座標)を認識し、座標として記憶します。
RPAロボの脳の仕組み
RPAは基本的に考えると言うより、予め決められたルール通りに動作するルールエンジンが搭載されており、その手順通りに処理を実行するものです。将来的にはAI機械学習と組み合わされ、人に代わって例外処理などを柔軟に対応できるようになるものと思います。
リストラされたい為にAIを知ろう
RPAロボの手の仕組み
RPAが操作する対象はWindowsパソコンの中にある情報ですので、実物の手足があると言うことではありませんが、Windows PCをAPIと言われるソフトウエア間の連携機能を使って操作することで、人がPCを操作しているようにWindows上で動作するアプリケーションを操作します。
RPAは最近多くのメディア等で取り上げられていますが、基本的にプログラミングが必要なく、業務ユーザー自信でシナリオを作成して使えるツールです。その仕組みを理解していれば容易に使いこなし、業務を効率化出来るものとなっています。...
業務部門別 WinActor 導入事例とその効果
ここでは、通常の事業会社にある業務部門毎の活用イメージをご説明していきます。下記はあくまで実際のWinActor 導入業務の一部であって、当然全てではありません。RPAに任せられる業務のイメージをつかんで頂ければと思います。
RPA導入の目的・効果
マーケティング部門の RPA 導入事例
■ インターネットでのデータ収集・改善を行った事例
RPAロボットはインターネットを使った業務が非常に得意で、ネットビジネスとの相性は非常に良いと思います。近年は一般メーカでも自社のホームページで直販サイトを運営していたりもしますので、活用できる会社も多いかと思います。
【WinActor の処理の流れ】
自社商品のJANコードをECサイトの検索欄に自動入力し検索
在庫切れ商品などを担当者にメール
上記は WinActor が実施する繰り返し作業ですが、下記は、人が行っている周辺業務部分のイメージです。きっちリ役割分担が出来ています。
【メーカー担当者の仕事】
ECサイトでの検索順位の改善
写真共有SNSでの利用者向けキャンペーン、写真投稿
【WinActor 導入効果】
この業務は人手でやろうとすると少なくとも数名が時間を決めて定期的に巡回する必要があり、RPAロボットを前提としたビジネスのイメージですので、比較し難いですが、下記程度は少なくともRPAの導入効果を見込めるものと思います。
削減業務量:85%以上
■ 自社サイトのURLリンク切れチェック事例
こちらの事例もネットビジネスのイメージが強いですが、一般の会社でもインターネット販売サイトを運営していたり、ブログや公式SNSを運営している企業も増えていますので、十分あり得る業務かと思います。
SEO対策としてもリンク切れは好ましくありませんし、外部リンクはリンク先の都合でURLがいつの間にか変更されていたりもします。やはり、定期的にチェックする必要があります。
【WinActor 導入効果】
削減業務量:80%以上
■ 顧客住所などをRPA で取得・変更する仕組みとした事例
顧客の住所登録や変更申請を紙の申請書でもらっている会社も多いかと思いますが、そのシステムへの反映を RPA に任せるイメージです。もしくは、CRM(SFA)の見込み客の情報をRPAが自動的に外部サイトから取得し更新するような事例も多くあります。
顧客情報は特に貸し倒れなどのリスクを回避する意味でも定期的に収集しておく必要がありますが、やはり手作業でこれを頻繁に更新することは実質不可能であると言えます。
削減業務量:80%以上
■ ネット掲示板上の自社関連書き込み収集・一覧化の事例
こちらも現代的なネット上のSNS書込み・つぶやき等を巡回し、情報収集し、自社や自社の商品に対して正しくない情報、偏見・悪意に満ちた情報が広められていないかなどを確認します。
仮に事実でなくても、それを見た第三者が信じてしまう可能性も十分にあり、早めに発信者に対して正しい情報を流して訂正するなどの適切な対処をする必要があります。
某自動車部品目メーカーのように、対処を間違ったり手遅れになったことで多大な損害を被ったり、上場廃止・会社売却などに陥る事例が増えています。
削減業務量:80%以上
ネット情報の収集・活用が生死を分ける
■ 自社サイトの記事や画像の無断転用をネット巡回する事例
こちらも自社関連情報のネット循環と同様で、説明の必要も無いかと思います。無断で自社の記事や画像を転載したとしても通常はgoogle側で投稿時期などを基に転載したサイトの評価が落とされるとは思いますが、キュレーションサイトなども含めて未然に防止できるのであればそのほうが良いかと思います。
削減業務量:80%以上
経理部門の RPA 導入事例
■ 売掛・入金消込業務の事例
売掛金の管理はNPO慈善事業でもない限り必ず発生する重要な業務です。顧客から自社口座への振込み入金を締日にチェックし、売掛金と突合する必要があります。通常は月次でFBシステム等を使って実施されるものかと思いますが、そのデータ取得、売掛金突合をRPAに任せます。
また、顧客からの入金が確認できなかった場合は、その顧客の担当営業へメールを送信するなどの後続処理も考えられます。売掛入金確認の業務は非常に重要な業務となりますので、ミスを無くす為にもRPAロボに任せる意味がある業務です。
削減業務量:50%以上
■ RPA による買掛・支払業務の事例
こちらも、通常の殆どの企業である業務かと思いますが、事業に必要な資材や間接材などをサプライヤーから購入し、その代金をFBシステムなどを使って支払う業務です。
その後、基幹システムの買掛金を消し込みますが、この買掛け金情報を基幹システムから抽出・集計してFBシステムへのデータ送信、その後の基幹システムのデータ消込をRPAロボットで実施します。
入金先の口座情報が間違っていたりする問題で振込入金が出来ないことも考えられますのでミスを無くす意味でもRPA化します。
0が増えただけで金額が10倍になってしまいますので、金額の単位や小数点とカンマの位置など2重3重のチェックを人が行うのが良いかと思います。
削減業務量:50%以上
■ RPA による請求処理の事例
月次で顧客毎に売掛金を集計し、請求書フォーマットで請求書を作成します。業界によっては顧客指定のフォームやデータ形式への整形が必要だったりするかと思いますので、その辺りもミスが無く、条件をルールとして明確に定義できるRPAロボットが活躍できます。
■ RPA による資産管理業務の事例
棚卸資産については毎月棚卸表を発行し、現場にて検数カウントを実施しますが、基幹システム上の数量との差異があった場合はその修正が必要となります。このシステム在庫の修正をRPA で自動化します。
固定資産に関しても同様に固定資産リストに基づき現物資産の確認を実施し、償却計算を実行します。
削減業務量:60%以上
■ RPA での交通費精算確認業務の事例
社員が経費精算システムに入力した経費精算データを抽出し、インターネット乗り換え案内との金額差異を確認する業務をRPAロボットが担当します。
削減業務量:80%以上
■ 連結決算データの受け渡しを RPA で代替した事例
複数のグループ会社がある企業では、関連会社毎の経理システムが異なる場合があります。この複数の経理システムから財務データを抽出し、連結決算システムへの取込を RPA が担当します。
削減業務量:50%以上
■ RPA による管理会計レポート作成の事例
基幹システムから財務会計データを抽出・集計し、管理会計、経営指標のレポート作成を RPAが担当します。
削減業務量:70%以上
人事・総務部門の RPA 導入事例
■ 勤怠管理業務の事例
勤怠管理システムから就業時間を抽出・集計して、残業時間が多い社員の職制に RPA がメールを送信します。また、出退勤や年休消化状況のデータ抽出・集計を行い、退職や精神衛生上の警告を上司にRPAがメール送信したりします。
削減業務量:60%以上
■ RPA での人事考課業務自動化の事例
Excelフォームの人事考課表を各部門から収集・集計したり、人事システムへの取込を RPA が担当します。
削減業務量:80%以上
■ RPA による経営向け月次レポート作成業務の事例
人件費や入退社などの社員増減、残業時間、年休消化状況などの月次経営レポートの集計、送信を RPA が実行します。
削減業務量:50%以上
■ 協力会社従業員の社会保険加入状況の集計の事例
協力会社別に月次で集計している社会保険の加入状況などのレポートを作成します。
削減業務量:50%以上
営業部門の RPA 導入事例
■ RPA による販売状況調査業務の事例
営業マン、営業所、支店などの各営業現場で管理しているExcel販売レポートを収取し、売上実績、見込み額などの調査・レポートを RPA が行います。
削減業務量:60%以上
■ RPA による商品の見積り作成の事例
多くの会社では様々な価格プロモーション施策や派生商品、オプション品、消耗品の組み合わせなどが増え続け、見積りテーブルが複雑化していく傾向にあると思います。
頻繁に見積り基準が変更になるため営業マンさえ見積り出来ず、古くからいる営業アシスタントしか見積り出来ない状況となっているような会社は多いのではないでしょうか。
RPA はルールさえ明確であれば、出先からの指示で即座に見積もりを作成することが可能です。
削減業務量:80%以上
コンフィグレーション・組合せ
カタログはあるものの、販売時に複雑なコンフィグレーションやオプションの組合せを決定して初めて見積りできる製品・サービスがあります。オプション間の相互依存や制約などを営業現場で決定し見積もりを出せるスピードをご提供します。...
■ RPA によるメール受注・WebEDI受注登録の事例
メールやEDIでの受注を受けている企業であれば、そのデータ処理を RPA に任せることで手作業を削減することが可能です。これによって、顧客への応答・出荷スピードを早めサービスレベルが向上します。手作業によるミスを減らせるメリットもあります。
削減業務量:80%以上
■ RPA が未検収案件を検索し、担当者にメールする事例
販売管理システムに登録されている営業案件の出荷・納品済で未検収になっている案件を RPA が定期的に抽出し、営業担当者・管理者に自動でメール送信するようにします。
削減業務量:60%以上
■ 注文書の様式別に受注管理システムに転記させる事例
製品・サービスや顧客別、地域・ブランド別など、様々な注文書のフォーマットを使用している企業は以外に多いのではないでしょうか。本来は注文書の様式を統一するほうが効率が良いのは明らかですが、顧客都合などの様々な要因で統一出来ないような場合もあります。
RPA であれば、ルールが明確になっていればこれらの複数の様式に対応して受注管理システムに自動で転記することが可能です。
削減業務量:50%以上
■ RPA による顧客住所の地図検索、画像入手の事例
始めて取引をする顧客企業の住所から地図画像をインターネット検索し、自社のCRMに顧客訪問先として登録するような場合に RPA を活用できます。
取引を開始する前に与信管理として、インターネットから売上・経常利益などの財務情報を取得したり、与信情報データベースから事故情報を取得し営業マンにメールで知らせたり、自社の顧客管理システムに自動登録したりも可能となります。
削減業務量:60%以上
顧客マスタが重複・不整合になっていませんか?
購買部門の RPA 導入事例
■ RPA によるメール発注の事例
定期的に発注する消耗品や副資材などをメールでサプライヤーに発注するような場合に、需要部門からの購入依頼やMRP所要展開の結果などを元に自動でRPAがメール送信するようにできます。
削減業務量:50%以上
■ RPA によるWebEDI出荷の事例
受注した商品の現物が遠隔地の自社倉庫やデポ倉庫、メーカー倉庫に在庫されていたり、メーカー直送だったりするような場合にEDIによる出荷指示になっていたりする場合も多いかと思います。
このような場合にも、RPA を活用して出荷指示、出荷実績収集、受注消込・請求などの一連の流れを自動化することが可能となります。
削減業務量:80%以上
購買部門が企業の競争力を左右する
現在の会社の中で購買部門の位置付けは微妙です。単に需要部門からの購買依頼をベンダーに発注する事務処理だけであれば殆どシステムが自動的にできます。原価センターではなく、より企業の競争力を強化する戦略部門として明確に位置付けていく必要があります。...
情報システム部門の RPA 導入事例
■ RPA による会員顧客パスワードリセットの事例
会員制のサービスを行っている企業であれば、日々のサポート業務の中で会員IDのパスワードリセットが以外に多いことはご存知のことと思います。会員顧客からの依頼をどの様な手段で受けているかにもよりますが、後続のパスワードリセット処理とその顧客連絡の部分は少なくとも RPA によって自動化が可能です。
削減業務量:60%以上
■ 社内PCの初期設定、規定アプリのインストール、権限設定の事例
ある程度以上の規模の企業では、入社・退職、人事異動、PC更新などでかなりの頻度でPCのキッティング業務が発生します。PCに決められた設定をしたり、決められたアプリをインストールする業務を人がやるのは無駄でミスが起きやすい業務であり、RPA が自動で実施可能です。
この様なPCキッティング業務を外注しているような企業でも、その依頼やPCの受け渡し、入庫確認やリース切れの確認などをメールでやり取りしているのであれば、その様な通常の定型メール処理をRPA化するようなことも考えられます。
ミスを防ぐ意味でも、この様な定型業務は WinActor に任せ、そこから外れた例外処理や契約業務などに人員を振り向けることが可能となります。
削減業務量:80%以上
■ ユーザーのアクセス権限を RPA で一括変更する事例
人事異動やBP・契約社員の入所などの理由で社内ユーザーのID発行やアクセス権限の一括変更処理が頻繁に発生します。このような業務も決められたルール通りに RPA が自動で正確に実施します。
削減業務量:80%以上
個別企業の RPA 導入事例
コールセンター事業者のRPA導入事例
■ 問合せ件数の集計・内容の転記をRPAロボット化
コールセンター業務では日々の顧客からの問合せを集計し、様々なレポートを作成することで状況をマクロ的に把握し、コールセンター業務オペレーションの改善・問題解決を促進していく必要があります。
日々生み出される大量の情報をRPAロボットが取集・集計し、別システムに転記する下記の様な業務を自動化しています。
顧客別、地域別、製品別などの問合せ検数
オペレータ毎の受電件数、対応時間、苦情件数
問題解決までに長期間を要している問合せ案件・期間
FAQナレッジ登録件数・ワード
架電からのコール数(顧客を待たせた時間)
住宅ローン専業のRPA導入事例
■ ローン申請書データの入力をRPAロボット化
同社では、顧客に記入してもらった申請書のデータを店舗で審査システムに手入力し、その後、本社で事前審査を行っていました。この業務をRPAロボットで自動化し効果をあげています。
申請書フォーマットを見直すことで記入項目を半減し、顧客の記入時間を短縮: 60分 ⇒ 10分
住民票などの証明書類と内容が一致しているかを手作業でチェックしていたが、店舗で申請書をOCR読み込みとし、手入力の手間を省いた:⇒ 3分
本社では受託金融支援機構や個人信用情報機関のデータとの照合を手作業で実施していたが、RPAにより自動化:手作業 80% 削減
事務機器販社のRPA導入事例
■ 案件別単価マスター登録をRPAロボット化
個別対応が多い同社では、各案件別に販売単価を毎回マスター登録する必要がありました。案件自体が細かく件数も多いため、この案件別単価マスターの登録に多くの作業工数が発生していましたが、この作業をRPA化したことで大きな削減効果を得られています。
ネット情報サービス・EC事業社のRPA導入事例
インターネットでの情報提供サービスやEC事業を手掛ける同社は、顧客ユーザーからの投稿情報が増えるに従って、そのデータ処理工数が急増し手作業でのデータ分類、データ処理に限界を感じていました。
特に投稿者からの画像データはサイズ、画像フォーマットや名前などバラバラでどの様な内容で、何が写っている画像なのか、手作業で整理する必要がありました。この多量のデータ処理をRPAロボット化する事で大きな工数削減効果とスピードを手に入れています。
画像データの分類、タグ付け、テキスト化
予約サイトの予約内容変更・洗替
画像データの形式・サイズ、ファイル名などを一括変更
最近話題になっているRPAですが、うまく導入すれば直ぐに導入効果が得られる即効性がある一方、従来の情報システム的な進め方とはだいぶ違うため、その導入の進め方に戸惑っている方も多いのではないでしょうか。
この記事では、RPA導入を初めて進めて行こうとされている企業のご担当者向けに、日本国内での導入実績が最も多い WinActor の導入事例をご紹介してきました。
WinActor の導入の進め方から失敗しないためのポイント、実際に WinActor を導入して効果を上げている企業様が実際にどのような業務にWinActor を適用して、どの程度の業務工数削減や業務品質の向上効果を得られているのかなど参考にRPAの導入検討をして頂ければと思います。
これからRPAロボットの導入を始めようとされている企業担当の方にも、また、一旦始めたが、どうもうまくいかないと悩まれている企業担当者の方々、WinActor 以外のRPAを一旦試してみたが、ライセンス価格や導入費用の高さが見えてきて、計画の見直しをされている企業のご担当者様にも参考に参考にして頂ければと考えています。
この様なRPA導入でお困りの企業ご担当者様向けのRPA導入支援サービスを行っております。 ⇒
RPA導入支援サービス
また、これからRPAの導入を計画しようとしているが、RPAとはどの様なツールで、実際に動作しているところを見たい、導入事例に関して詳しい話を聞きたいと考えられている方向けに WinActor の無償トライアルで実際に触ってみる事をお勧めさせて頂いております。
RPAの限界、向かない業務前の記事
RPAのデメリット・リスクとは次の記事
RPAが導入を加速する:スピード重視のERP導入
RPAの目的・メリット【業務効率化以外】
RPAサーバー開発するなら通常のシステム開発で
エクセル業務の周辺からRPAで自動化する
RPAやAIによる付加価値を付けたERPへ
RPA・AI ロボットを部下にする
カテゴリー カテゴリーを選択 AI CRM ERP IoT IT IT訴訟 RPA SCM SIベンダー選定 インダストリー4.0 クラウド ビッグデータ マーケティング 予防保全 人材・スキル 働き方改革 医療機器 工場 情報可視化 情報戦略 見積り


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これを見る限りでは今の時代よりも、大変そうですよね~。この構成が変わったのは、薩摩藩の人々による侵攻が始まると同時に姓を改めることと、当て字でも構わないから名前を変更することになったからです。当て字といえば、皆さん“まえだ”さんと聞くと、頭の中で「前田」と変換してしまうと思いますが、沖縄県での“まえだ”は「真栄田」が基本ですから、まさにこのようなこと!「真栄田」という名前を見ると、それだけで「沖縄の出身なんですか?」と分かってしまう程ですよね~。
ところで皆さん!本州を中心に「田中」「山本」「佐藤」など、多い苗字が存在していますが、沖縄県にももちろん、多い苗字ランキングというのがあるのを知っていますか?
早速ベスト5を紹介いたしましょう~!!
2位・金城(きんじょう)
3位・大城(おおしろ)
5位・上原(うえはら)
いかがでしょうか!!芸能人の方の中にも同じ苗字の人がいるので、これを見れば「あ!あのひと沖縄県出身だったのか!!」とわかります。
しかし、5位の“上原”は日本全国どこにでも使われている苗字なので、注意が必要です^^
このランキングの中に“城”という漢字がたくさんありますが、それぞれ色々な読み方をしています。“じょう”“しろ”“ぎ”
沖縄には琉球時代の前に「グスク時代」という時代があり、お城がたくさんあったことから、地名や名前にも“城”が多く使用されているんですよ。


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text:
By: Steven Depolo – CC BY 2.0
「完璧を求めず、全力を尽くす」
本書の前半はブログを書くにあたっての心構えや考え方、後半はアフィリエイトや Google Adsense などで収益を生む方法が語られています。
ブログを始めてまだ1週間である自分には、後半部分はまだ時期尚早かな?という感じでしたが、前半部分はとても示唆に富む内容でした(>後半部分もいずれ改めて再読してみたいですね)。
ちなみに前半をざっくりまとめると、こんな内容でした。
読者に読みたいと思われす文章を書く
面白い/役立つネタを書く
SEOなどは気にしない
その中でも、こんな部分が心に残りました。
1記事1記事を全力投球
記事を書く時は、その時の最大のパフォーマンスを発揮して書いてください。そんなの当たり前だろ? と思う人もいるでしょう。しかし、毎日更新しているとついつい手を抜いてしまう日というのは、必ず出てくるものです。
ただし、全力を尽くすことと、完璧を求めることは全く別です。完璧な文章を求めるあまり、記事が書けなくなってしまうというのでは、意味がありません。最初から、誰もが満足できるような完璧な文章を書けるような人は、この世には一握りしかいないと思います。
『ブログ飯 個性を収入に変える生き方』p120より
なんとなく、以前の自分のことを言われているようです。
ついつい「良い文章を書かなくちゃ!」ということに意識が行ってしまい、故にブログを書くこと自体が億劫になって更新が滞るということがよくありました。
「完璧を求めず、全力を尽くす」。
この精神で、これからもブログを書いていきたいと思います。
ブログ飯 個性を収入に変える生き方
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仕事がデキる人は1万人に1人? – 『99%の人がしていないたった1%の仕事のコツ』(河野英太郎:著)
『99%の人がしていないたった1%の仕事のコツ』を読み始めました(>いまさらですが……)。 ざっと目次を流した限りでは特にそん...
毎月10日、25日は「本屋へ行く日」。
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たまたま本屋で見かけて手に取った本。完全にジャケ買い。 まだ第1章までしか読めていませんが、その際に取ったメモ書きをこちらにも転載...
リアル書店と電子書籍が共存するための落としどころ
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Google ドキュメントの音声入力がとてつもなく進化して、文字起こしの仕事がなくなりそうな件 2018年1月10日
macOS をクリーンインストールした際に行ったプログラム開発環境整備の手順について 2017年9月17日
ロードバイクを購入しました。 2016年11月12日
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とにかくまずは「見た目がハデなモノ」を作ることでモチベーションを維持するというライフハック に oshimago より
とにかくまずは「見た目がハデなモノ」を作ることでモチベーションを維持するというライフハック に anaprestoo より
電子書籍で食いたいならウェブ業界かアプリ業界を目指せ。 に 電子書籍1.0でしかない。 | 社長ブログ | クロスリバー合同会社 より


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text:
今回の説明用に生成しました。
まずは分からない単語の意味を調べていきます。
promote:促進、助長
useless:役に立たない、無益
prepare:準備する
rather:それよりも、ずいぶん、かなり、予想以上に
cereal:シリアル、穀物
strong:強い、丈夫
miss:ミス、失敗、独身の女性
retire:リタイア、引退
tourist:観光客
jungle:ジャングル
ancient:古代の、古来の、古くからの
define:定義する
matter:物事、問題、事態、事柄
phrase:フレーズ
24語を4つのグループに分ける
続いて、24語を『1~6』、『7~12』、『13~18』、『19~24』の4つのグループに分けます。
グループ毎に単語を使って超短編ストーリーを作っていく
想像力を働かせ、自分が覚えやすいように4つのストーリーを作っていきます。
1. luggage:荷物
2. swamp:沼地
4. promote:促進、助長
5. change:変化
6. useless:役に立たない、無益
luggage(荷物)を持ったままswamp(沼地)に入ったら、なぜかハイな気分になりjoy(快楽)がpromote(助長)されたが、次第に心にchange(変化)が訪れた…、こんな行為(荷物持って沼地にダイブ)は全くのuseless(無益)だと。
7. prepare:準備する
8. fruit:フルーツ
9. rather:それよりも、ずいぶん、かなり、予想以上に
10. cereal:シリアル、穀物
11. strong:強い、丈夫
12. nation:国家
おやつにprepare(準備)していたfruit(フルーツ)、それはrather(かなり)cereal(シリアル)食感だった。でもこれをみんなが食べたことでstrong(強い)nation(国家)が誕生した。
13. insect:虫
14. miss:ミス、失敗、独身の女性
15. retire:リタイア、引退
16. tourist:観光客
17. jungle:ジャングル
18. ancient:古代の、古来の、古くからの
とあるinsect(虫)がmiss(失敗)をして”虫”という生き方をretire(引退)した。余生を楽しもうとtourist(観光客)としてjungle(ジャングル)、それもancient(古くからある)ジャングルへ行った。
19. stamp:スタンプ
20. define:定義する
21. impulse:衝動
22. matter:物事、問題、事態、事柄
23. phrase:フレーズ
24. there:あそこ
このstamp(スタンプ)を押すとこうdefine(定義)される。「何かimpulse(衝動)的なmatter(問題)が発生した」と。このphrase(フレーズ)(「impulse matter」)をthere(あそこ)の書類にも押そう!
思い出す練習をひたすら反復する
関係ない単語を組み合わせているので無理やり感のあるストーリーが作られますが、少しでも脳みそに印象が残れば十分です。超短編ストーリーが作れたら、あとはひたすら思い出す練習を繰り返します。
ストーリーの流れを思い出そうとすると、「あ、たしかこの次はこういう展開か!」と自然に単語が出てくるようになります。
そして記憶することができたら、毎日湯舟に浸かっている時や、寝る前などに思い出してみます。時折、紙にフレーズを書き出してみて、本当に順番通りに単語を記憶できているか確かめます。
これでブレインウォレットの完成です。
すでにイメージによる記憶方法はネット上で紹介されていた
この記事を書く前に、ブレインウォレットについてちょっと調べてみたら、僕と同じようにストーリーを作って記憶する方法が紹介されていました。
Brainwallet - Bitcoin Wiki
en.bitcoin.it
The Magnet 29: Can you outsmart my brain wallet?
BRAIN WALLET Can you outsmart my brain wallet? To send bitcoin to someone you need three things: some bitcoin, a private key, and the sender’s bitcoin address. ...
themagnet.substack.com
僕が自分で閃いたと思っていた記憶方法はすでに存在していたのです…
でも僕のやり方は24語を4分割して4つのストーリーを作っていきます。その理由は24語や12語で1つのストーリーを作るより簡単で短いストーリーを作ることができると思ったからです。また、4つくらいのストーリーなら覚えられそうだと思いました。実際覚えられていますし。
これで、なんの準備もせず急に国外に逃げることになっても、自分のビットコインにアクセスできます。
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筋トレ1年7ヶ月目記録|目標体重だった62kgまでダイエット成功!
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text:
新型コロナウイルス感染拡大を受け、磐田市そして市民を応援したいと発足した「いわたエール実 行委員会」では、「マスクを必要としている人に善意のマスクを届ける仕組みをつくってほしい」という、声を受け 「LOVE&マスクプロジェクト」を始めました。
このプロジェクトでは、令和2年4月頃のマスク 不足が叫ばれる中、余剰がある家庭などから未使用マスクを「回収箱」にいれていただき、エール実行委員会を通じて、市に寄付をすることとしました。
回収箱には、市内の小中学生有志も協力してくださり、手書きの絵と「マスクがなくて困っている人がいます。ご協力を」「みんなの力で世界を救おう」などのメッセージを添えました。
マスク回収箱の中にはマスクの他にも、皆様の優しさ、思いやりが沢山詰まっていました。
多くの企業の皆様、飲食店や販売店等の皆様、絵を書いてくれた子どもたち、そしてなによりもマスクをご寄付くださった多くの市民の皆様により、このような活動ができたこと、心から感謝申し上げます。
ご寄付いただいただいたマスクは一部を九州豪雨の被災地にも送らせていただきましたので配布先も含め、下記に報告をいたします。


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text:
「入社後に求人票に掲載していた仕事内容と違う仕事内容を説明された」
などの求人トラブルの件数が、ハローワークでの求人に関するものだけでも、平成27年には10,937件となりその後も上昇しているためです。
具体的な変更事項は下記の通りです。
1 当初の求人票や募集要項に明示した労働条件が変更される場合、変更内容をすみやかに明示すること
2 求人票や募集要項に明示すべき労働条件に、下記を追加すること
・裁量労働制を採用する場合の「みなし労働時間数」
・固定残業代を支給する場合の「①固定で支払われる手当に含まれる時間外労働の時間数」「②手当の額」と、「①を超える時間外労働について、割増賃金を追加で支払う」旨の明記
・募集者の氏名又は名称
・派遣労働者として雇用する場合、「雇用形態:派遣労働者」の明記
上記の中で特に多くの会社に関連があると考えられる点としては2つあります
その1 「当初の求人票や募集要項に明示した労働条件が変更される場合、変更内容をすみやかに明示すること」
➡企業が求人の際に提示した労働条件を変更した場合、あるいは削除や追加をする場合は、応募者に労働条件の変更内容を明示することが義務付けられました。
例 募集内容 給与20万円から30万円 決定25万円
正社員で募集していたが有期雇用ならば採用可
などの場合は可能な限り速やかに本人に明示する必要があり、また変更個所・相違箇所が明確になる形で条件提示する必要があります。
〇変更前の労働条件と変更後の労働条件を比較対照できる書面を応募者に交付する方法
〇雇用契約書や労働条件通知書において、変更部分にアンダーラインを引いて応募者に交付する方法
などの方法が必要となります。
その2 「固定残業代を支給する場合」
➡会社が固定残業代制度を導入している場合は、求人情報の掲載にあたり、その内容を明示することが企業に義務化されます。
そのため固定残業代制度を導入している会社が求人媒体や自社サイトに求人情報を掲載する際は以下の点を明示することが必要です。
②固定残業代の対象となっている残業時間数
③固定残業代の計算方法
④固定残業代を除外した基本給の額
⑤固定残業代の対象となる時間数を超える残業の場合は残業代を支払うこと
この法改正は平成30年1月から施行されます。そのため平成30年以降の採用募集においては求人の記載内容の変更が必要となることもありますので注意が必要です。
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また給料計算代行や社会・労働保険手続きなど、お困りのことがございましたらお気軽にツノダ人事までお問い合わせください。
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text:
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writing production-grade, peer-reviewed Python and SQL code with automated tests
building, evolving, and maintaining the ingestion pipelines to the Ørsted Data Ecosystem and ensuring that data is secure, stabile, and performing well
maintaining a dialogue with the business data scientist community to optimise data packaging and structuring to enable reuse and support of common business scenarios
participating in the development of capabilities and governance of the data platform
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have significant development experience using Python and substantial experience with RDBMS and SQL
have solid experience working with Spark/PySpark and NiFi
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Send your application to us no later than 31 October 2022. We’ll be conducting interviews on a continuous basis and reserve the right to take down the advert when we have found the right candidate.
Please don’t hesitate to contact Talent Acquisition Operations MY, Talent Acquisition Consultant, on talentacquisitionMY@orsted.com if you’d like to know more about the position. If you need to request any adjustments to working practices, working patterns, or the assessment or interview process we're happy to discuss alternative arrangements.
Please note that for your application to be taken into consideration, you must submit your application via our online career pages and answer the screening questions relevant for your country.
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About the job
Application deadline:
31 October 2022, 23:59 MYT
Country: Malaysia
Location: Kuala Lumpur
Workplace: Office-based
Working hours: Full-time
Employment type: Permanent
Contact person
Talent Acquisition Operations MY
the Operations team
talentacquisitionMY@orsted.com
Imagine a future with Ørsted
About Ørsted
We develop, construct, and operate offshore and onshore wind farms, solar energy farms, storage facilities, and bioenergy plants in Europe, Asia, and North America.
Our vision is to create a world that runs entirely on green energy.
We’ve been ranked the world’s most sustainable energy company for the past four years.
We’re headquartered in Denmark.
We have over 6,800 employees, working in 13 countries and growing.
An inclusive team
Ørsted wants all employees to have the same opportunities for impact and growth, regardless of age, nationality, disability, ethnicity, gender, sexual orientation, or beliefs. We’re committed to secure an inclusive work environment characterised by a respect for all people so everyone feels free to openly share their input and ideas.
Be part of an organisation with proven high employee satisfaction and motivation
Experience continuous opportunities for learning and growth
Work in a team of supportive colleagues, in a friendly work environment
Contribute to our vision of creating a world that runs entirely on green energy
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オーステッド・ ジャパン株式会社
東京都千代田区有楽町1-1-2
日比谷三井タワー12F
E-mail: infoapac@orsted.com
オーステッドのビジョンは完全にグリーンエネルギーで動く世界です。弊社は、沖合および陸上の風力発電所、太陽光発電所、エネルギー貯蔵施設、再生可能水素・グリーン燃料施設、バイオエネルギープラントの開発、建設、運営を行っています。さらに、弊社ではお客様にエネルギー製品を提供しています。オーステッドは、「科学ベースの目標イニシアチブ(SBTi)」によって検証された科学ベースの正味ゼロ排出目標を持つ世界で唯一のエネルギー企業であす。弊社では遅くとも2030年から委託するすべての新しい再生可能エネルギープロジェクトから、生物多様性へのネットポジティブ・インパクトを提供することを目指しています。またコーポレート・ナイツ社による「世界で最も持続可能な100社」の2022年指数で 世界で最も持続可能なエネルギー企業としてランキングされた企業でもあり、気候変動対策の世界的リーダーとして「CDP気候変動Aリスト」に登録されています。デンマークに本社を置くオーステッドは7,292名の社員を雇用し、ナスダック・コペンハーゲン(オーステッド)に株式上場しています。2021年のグループの売上高は777億デンマーククローネ(104億ユーロ)でした。ウェブサイト、orsted.com をご覧になるか、フェイスブック、リンクトイン、インスタグラム、ツイッターでフォローしてください。


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昨年は、彼女の成人式と短大の卒業式がありました。そのため、振袖姿や袴姿の前撮りがあり、その際に撮影したデータを購入することができました。 せっかくの良い写真が手もとにあったので、その画像をしっかりといかして、オリジナルのフォトアルバムを作成したいと考えたのがきっかけです。
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素人なのでコツなどをどうこう言えないのですが、私が気をつけたのは次のようなことです。 たくさんの写真があったので、すべて入れようとするとダラダラとした作品になってしまうと考えて、まずは全体のページ数を先に決めてしまいました。 そのうえで、写真を厳選して、なるべく統一感の出るような配置を考えました。 素人ではありますが、少なくとも知らない人が作るアルバムよりは、彼女のことをよく知っている自分自身のほうが、彼女のためのアルバムになるのかなぁと思いながら作りました。
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2017年9月1日 ブログ
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2017年8月31日 ブログ
正式に遺品整理士として認定を受けまして、遺品整理事業を行っています。 ただ片付ける、不要品を買い取るのが目的で …
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2017年8月29日 ブログ
先ほどNHKで介護の人材確保のために合同で就職説明会を行っていることが紹介されていました。 やはり介護業界は目 …
自費介護サービスをアップしました。
2017年7月6日 ブログ
どうも、お久しぶりです。クリアライブの寺田です。 こっちのブログを全然書いてなくて申し訳ない。 ついついお手軽 …
しばらく消えてました。
2017年4月12日 ブログ
どうもお久しぶり。クリアライブの寺田です。 つい先日教えていただいて発覚したのですが 4月に入ってからサイトが …
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2016年9月22日 ブログ
9月16日に、Re:Act様の在宅ワークショップに参加させていただきました。 僕が介護保険外サービスをやるよう …
認知症セミナーをさせていただきました
2016年8月16日 ブログ
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明けましておめでとうございます
台風が過ぎ去りました。
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こちらが望んだ通りの医療の現場を紹介してもらうには、協力してもらうために、しっかりとこちらのことを理解してもらう必要があります。
例えば、今まで培ってきたスキルや経験を、登録の時に伝えておくことが大切です。そうすれば、人材派遣会社のコネクションを活かして、即戦力として活躍できるぴったりな職場を紹介してくれます。


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3 オンライン表彰式のメリット
3.1 参加者(視聴者)の反応が目に見える
3.2 視聴者もイベントに積極的に参加できる
4 オンライン表彰式の開催方法
4.1 1:目的・参加者の分析・推進体制を決める
4.1.2 参加者の分析
4.2 2:具体的な企画を作る
4.2.1 コンセプト/プログラムの設計
4.2.2 会場選定/配信環境の整備
4.2.3 コンテンツ作り
5 オンライン表彰式の成功ポイント
5.1 リアルタイムでお祝いコメントがもらえるチャット機能
5.2 アカデミーショーのような多彩なカメラワーク
5.3 オンラインだからできるエモーショナルなサプライズ演出
6 実際のオンライン表彰式演出事例をご紹介!
6.1 参加者全員をスクリーンに映して一体感を演出:人材系企業A社の例
6.1.2 スケジュール
6.2 『離れていても同じ空間にいる』最新技術:化粧系企業B社
6.2.2 スケジュール
6.3 ドキュメンタリー番組のようなVTRを作成:フランチャイズ企業C社
6.3.2 スケジュール
6.4 受賞支社をサプライズ中継!:教育系企業D社
6.4.2 スケジュール
こんにちは!GP矢野です。
企業が行う社内イベントの中でも欠かせないものの一つが『表彰式』。以前はリアル開催が中心でしたが、現在はコロナの影響を受け、オンライン表彰式が主流となってきています。
オンライン表彰式とはその名の通り『オンライン上で行う表彰式』のこと。リアルで集まる代わりに、参加者はインターネットに繋がったスマホやパソコンを使って参加します。
「そもそも、なぜ表彰式を行う必要があるのか」については、別の記事で詳しく解説しましたのでそちらもご覧ください!
▼こちらも合わせてご覧ください
表彰式って、なんのために行うの?
2021 SEP 10
オンライン表彰式の背景
2020年、新型コロナウイルス流行以降、オンライン表彰式が一気に広がりました。様々な企業イベントがありますが、その中でも真っ先にオンライン化が進み、各企業がより良いオンライン表彰式の開催方法を模索し、追求していきました。
なぜなら、表彰式は数ある社内イベントの中でも『絶対に開催しなければならない』イベントのひとつだからです。
表彰式を開催している企業にとって、表彰式はそこで働く人たちのモチベーションを高め、愛社精神をはぐくむ大事な機会です。また、好成績をあげ、表彰されることを目標にしている人は多いですし、表彰される同僚を見て発奮する人もいれば、表彰された人をサポートしたことを誇りに思う人もいるでしょう。
『表彰式が行われない』ということは、そういった社員の心の支えを奪うことに繋がります。また、せっかく頑張って表彰されるほどの好成績を上げたのに表彰式がないとなれば、どうしたって不公平感が出ますし、不満も募ります。
だからこそ、企業はどんなことがあっても表彰式を開催します。開催するからには、よりモチベーションを高められる、よりエモーショナルで素晴らしい表彰式を求めます。
その結果、オンライン表彰式が一気に浸透することになったのです。
オンライン表彰式の種類
では、現在『オンライン表彰式』にはどんな種類があるのでしょうか?
配信方法で分けると『リアル配信式』と『オンデマンド配信式』に分かれます。
リアル配信形式(ハイブリッド形式)
『リアル配信形式(ハイブリッド形式)』とは特定の時間に参加者全員がインターネット上に集まる形式のことを指します。
あらかじめ作成した動画を特定の時間に流すスタイルもありますが、現在主流となっているのが『ハイブリッド形式』と呼ばれる、生中継とオンラインならではの演出を組み合わせたスタイルです。
視聴者は生中継の映像を見ながらお祝いコメントを送ったり、エンタメコーナーでクイズを行ったり、リアルタイムならではの様々な工夫ができます。
リアル配信形式の場合、場所こそ違えど『全員が同じ時間、同じイベントに集まる』ことができるため、盛り上がりや一体感の演出に向いています。
『オンデマンド形式』とはあらかじめ動画を作成し、一定期間視聴可能にする形式のことを指します。
この形式は動画を作りこむことができるため、3DCGを駆使したエモーショナルな背景やエフェクトを使うことができます。演出の幅が非常に広いため、晴れの場である表彰式を画面演出で盛り上げられるのが大きな強みです。また、参加者が好きな時間に視聴できるため、業務の都合で勤務時間がバラバラだったり、海外支社と大きな時差がある場合などにも対応しやすくなっています。
オンライン表彰式のメリット
コロナ禍におけるオンライン表彰式のメリットと言えば『感染対策』でしたが、もちろんそれだけではありません。技術の進化、そしてオンライン表彰式が数多く開催され、洗練されてきたことにより、オンライン表彰式の感染対策以外のメリットが注目されるようになりました。ここではそのメリットのいくつかをご紹介しましょう。
参加者(視聴者)の反応が目に見える
リアルの方が参加者の反応がダイレクトに見えた……のは昔。今では様々なツールが開発されたことにより、オンラインでリアルタイムに反応することが可能になりました。チャットツールを使えば何百人、何千人からのお祝いコメントをもらうことができますし、ビデオ会議形式のツールを使うことで『参加者の顔を画面に映し、顔を見ながらお祝いメッセージをもらう』なんて演出もできます。
視聴者もイベントに積極的に参加できる
表彰式の主役はもちろん表彰される人です。しかし、オンライン表彰式の場合は視聴者も積極的にイベントに関わることができます。
オンライン表彰式は『表彰される人以外の視聴者一人一人の反応を反映できる』という強みがあります。賞状授与のタイミングでお祝いコメントを入れたり、受賞者に質問を投げかけたり、エンタメコーナーで受賞者と一緒にクイズに参加したり……視聴者も『自分が参加している』という実感を得やすいため、モチベーションアップなどにもつなげることができます。
オンライン表彰式の開催方法
具体的にオンライン表彰式を開催するにあたり、どのような流れで企画すればよいのでしょうか?
オンライン表彰式はその名の通りオンラインでの開催のため、企画設計、準備すべきものは『オンラインイベント企画』に準じる形になります。
具体的には下記のような流れで企画していくとスムーズです。
1:目的・参加者の分析・推進体制を決める
『企画』というと真っ先にコンセプトやプログラム内容を考えてしまいがちですが、一番最初に行うべきなのは目的や規模、推進体制といった企画の概要部分を固めることです。ここが固まっていないとやりたいことが無尽蔵に膨らんでしまったり、会場や日程などの変更が難しい部分を変更せざるを得なくなったり、混乱のもとになります。ある意味、一番大事な部分です。
表彰式の目的は表彰すること……ですが、それはあくまで表面的な理由にすぎません。大事なのは『表彰式を通じて参加者、視聴者に何を感じてもらい、どう動いてもらいたいか』です。受賞者の営業ノウハウを伝えることで全体のスキルアップにつなげたい、様々な部署がコミュニケーションをとるキッカケにしたい、大々的にお祝いすることでモチベーションをあげたい……表彰式の先に何を見ているのか見極めることが大切です。
次に大事なのが参加者の分析です。ここでいう分析とは主に『人数』と『参加方法』を指します。というのも、オンライン表彰式はリアルの表彰式に比べ『参加者の置かれている状態が多種多様』という特徴があります。
例えば、オンライン表彰式は配信スタジオで行い、受賞者のみ参加する場合もあれば、ホテル等にセットを組み、受賞者以外にも参加者を招く場合もあります。また、会場に行かない視聴者が『何を使ってイベントに参加するのか』も重要です。パソコンで見るのか、スマホで見るのか、イベント中にどこにいるのか……成功するオンライン表彰式はこういった『参加しやすさ』も問われるのです。
いわゆるプロジェクトチームを決めておくことも大切です。表彰式は基本的に会社全体で取り組む大イベント。各支社・部署のスケジュール調整も必要ですし、受賞者が『頑張ってよかった!』と思うイベントに仕上げるため、企画会社とも密に連絡を取り合う必要があります。会社全体に影響を与えるイベントだからこそ、プロジェクトチームを作りましょう。
2:具体的な企画を作る
会場や参加人数などがハッキリしたら、いよいよ企画作りです。ここでは『オンライン表彰式』の特徴をしっかり押さえた企画を作っていくことが欠かせません。
コンセプト/プログラムの設計
目的を達成するためのコンセプトを決め、それをもとに世界観や演出、プログラム、デザインの設計をしていきます。オンライン表彰式は『好成績をあげた人を称えることを通じ、参加者(視聴者)のモチベーションを上げる』ことが絶対条件。どうすれば参加者が喜ぶか、次頑張ろうと思うかを重視して設計することが大切です。
会場選定/配信環境の整備
一番最初に確認した会場参加者・オンライン参加者(視聴者)の数を元に、コンセプトと合わせて会場を決めていきます。オンライン表彰式の場合、撮影スタジオでグリーンバックを使って撮影したり、ホテルにセットを組んだり、受賞者のオフィスに突撃取材したりと、リアル以上に様々な方法が考えられます。また、オンライン参加(視聴者)が何を使って視聴するのかも選択の幅があります。それぞれの特徴、イベントとの相性を考えて決めることが大切です。
コンセプトと会場が固まったら、いよいよコンテンツ作りです。オンライン表彰式ですから、メインとなるのはもちろん表彰。ここをどう盛り上げるかに注力してコンテンツを作っていきます。また、受賞者のスピーチ(ノウハウ等を伝える場合はセミナー系コンテンツ)、受賞者を支えた方々への感謝を示すことも欠かせません。
なお、オンライン表彰式において重要なのが『視聴者を飽きさせないこと』です。視聴者参加型のコンテンツを積極的に盛り込むことで視聴者も満足するように作りこんでいくことが大切です。
オンライン表彰式の成功ポイント
オンライン表彰式をするにあたり、忘れてはならない点が一つあります。それは
『オンライン表彰式は単なる生中継ではない』ということです。オンライン表彰式を成功させるには『オンラインならではの仕掛け・工夫』が欠かせません。
そんな『オンライン表彰式の成功ポイント』をお伝えしていきましょう!
リアルタイムでお祝いコメントがもらえるチャット機能
オンラインイベントでよく使われているのがチャット機能(イベントを見ながらコメント欄に自由に文章を書き込める機能)です。オフラインでの会場の盛り上がりとはまた違ったかたちで一体感が生まれ、コメント欄での拍手やお祝いで盛り上がって一緒に楽しめたという声も非常に多いです。
視聴者参加型なので、集中力を切らすことなく表彰式を一緒に楽しめるのも魅力のひとつです。
アカデミーショーのような多彩なカメラワーク
受賞者をより引き立たせる演出で大切なのは多彩なカメラワークです。
リアルイベントと異なり視聴者の皆様はテレビを見ているのと同等の環境なので、カメラワークを駆使して様々な表情を写すことができます。カメラワークでテンポ感を高めることで視聴者の興味を掻き立て、受賞者へのスポットライトを高めていくこともできます。
オンラインだからできるエモーショナルなサプライズ演出
サプライズ演出は表彰式の中で、エモーショナルな空間をつくるのにもってこいです!
今までオフライン時の表彰では、実際会場にお越し頂いてサプライズを行ってきまし たが、オンライン表彰式ではPC・スマートフォンがあればその場でつながってしまう のです。
ご家族・お客様など、リアルイベントで会場にお越しいただくのは難しい方々でも、オンラインならば参加が可能です。リアルタイムでつながるサプライズは、受賞者・視聴者に感動を与えていきます。
実際のオンライン表彰式演出事例をご紹介!
……と、ここまで様々な演出の種類をご紹介してきました。弊社では上記のような演出を組み合わせ、クライアントのニーズにお応えするオンライン表彰式イベントを行っています。
ここからは実際に弊社が手掛けた演出事例をご紹介いたします。企業規模やスケジュール、開催効果についても記載しましたのでぜひ参考にしてください!
参加者全員をスクリーンに映して一体感を演出:人材系企業A社の例
前日は丸一日を仕込み日として使用、当日が本番という流れです。
配信のイベントに関しては基本的にチェック項目が増えたために(オンライン登壇者の接続チェック・回線のスピード状況など)前日をリハで費やすケースが多いです。
A社様でのオンライン表彰式では、テレビ収録で使われているスタジオを使用しました。このスタジオではU字型の全面スクリーンを使い、参加者を画面に一覧表示。『配信画面に自分が写る』という形で当事者性、参加しているという実感を演出。
また、TOP OF TOPの方には収録スタジオに来ていただき、スタジオ内で受賞式を実施。さらに、受賞者の所属する支社の方々のお顔を背景スクリーンに投影することで、より『みんなでお祝いしている』感を盛り上げました。
初めてのオンラインということで、クライアントも手探りの状態で不安要素も多い中、ひとつひとつ課題を解決していきました。結果、開催後アンケートでは多くの参加者に「遠くにいるのに近くにいるように感じた」とコメントいただけました。
『離れていても同じ空間にいる』最新技術:化粧系企業B社
前日仕込み、当日本番の流れです。今回は中継拠点が東京ではなかったため、事前の配信チェックに重点を置きました。特に「テレポーテーション」の演出(離れたスタジオにいる人が同じ空間に存在しているかのような演出)を採用したため、中継拠点のグリーンバック合成が東京のメインスタジオでうまく合成できるか、念入りに事前チェックを行いました。
B社様のオンラインイベントでは、日本には数カ所しかない3DCG対応スタジオを使用し、バーチャル空間演出を行いました。もちろん、背景はこの表彰式のためにオリジナルデザインで作成。
さらに、上位入賞者の拠点にクロマキースタジオ(背景合成用の特殊スタジオ)を仮設。画面ごしの参加ではなく、離れたところにいる受賞者が『まるで同じ空間にいるかのような』演出を行いました。
また、クロマキースタジオがないところの受賞者もzoom画面を表示して遠隔登壇し、メインスタジオと受賞者がリアルタイムにやり取りしました。
毎年行っていた表彰式。コロナによってリアル開催できない中、オンラインで会社がこういった機会を作ったことで、社員から『会社への帰属意識が高まった』というコメントを多数いただきました。
ドキュメンタリー番組のようなVTRを作成:フランチャイズ企業C社
300名(正社員のみ)
オンデマンド配信方式だったため、2か月前に撮影を行い、編集して放送しました。
C社様では生配信ではなく、オンデマンド配信でイベントを行いました。オンデマンドの場合、参加者は同じ時間に見ているわけではないため、より動画を作りこむ必要があります。
C社様では検討の結果、ドキュメンタリー番組風の映像を作りました。
感染対策をしっかりした上で社長が自らトロフィーを持って受賞者ご本人のところへ向かい、賞を授与する様子を撮影。その映像と受賞者一人一人に行ったインタビュー動画を組み合わせ、TVでおなじみのドキュメンタリー番組を演出。オンデマンド配信のメリットである『動画の作り込み』を最大限に生かした、参加者が思わずのめりこむVTRに仕上げました。
コロナの対策を十分にとりながら、社長みずから店舗に訪れ、直接感謝を伝えることでフランチャイジーのオーナーとの交流が図れました。また、オーナーから励みになったという声もいただきました。
受賞支社をサプライズ中継!:教育系企業D社
正社員250名、アルバイトスタッフが5000名
前日を仕込みに充て、当日本番を行うスタイルです。
D社様では生配信のオンラインイベントに『現場中継』を盛り込みました。
トップを受賞した支社の前に中継チームがスタンバイしておき、会場MCと中継チームのレポーターを繋いだ状態で支社にサプライズ突撃。受賞支社には事前の連絡を行わず、あえてサプライズにすることでリアルな喜びの姿を中継しました。
また、支社ごとにiPadを用意。事前に送付した記念品を支社長から受賞者に直接手渡しする受賞式をその場で行い、それをiPadで撮影してオンラインのスクリーンに映す仕組みを作り、参加者が撮影しながらMCとフリートークするコーナーを用意。
オンラインイベントならではの『現場中継をふんだんに盛り込んだ演出』で一体感と盛り上げを演出しました。
プレゼン大会での他教室の取り組みを相乗効果で学びあえた。 このコロナ禍で 講師がオンラインに切り替わり、生徒たちとの交流が減ったことが課題だったが、その解決策をイベントで語り合うことができたというコメントをいただきました。
今回はオンライン表彰式の一部の演出をご紹介させて頂きました。
我々GLOBAL PRODUCEでは、企画力でオンラインでもリアル以上の演出を実現するご提案を行っていきます。
オフラインとオンライン、それぞれの良いところを融合させ、よりブラッシュアップした内容で主催者の皆さんに良いコンテンツをお届けしていきます!
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デモ口座で練習したのにバイナリーオプションで勝てない! 勝てない理由を解説!
「バイナリーオプションをいきなり始めるのは怖いから、一回練習したいな。」
原因はデモ口座環境と本番環境との違いにあります。
バイナリーオプション デモ口座とは
デモ口座は前述した通り、“業者が提供している練習用の取引プラットフォーム”になります。練習用なので、“自分のお金で取引をしない”というのが特徴ですね。
バイナリーオプションのデモ口座を提供している業者
デモ口座を提供している業者は多くありませんが、おすすめの2社をご紹介できたらと思います。
ハイロードットコム(high&low.com/ハイローオーストラリア/ハイローマーシャル)
(2枚目の画像は個人のリアル口座になりますが、デモ口座も同じです。)
WCB・World Crypto Binary(ワールドクリプトバイナリー)
デモ口座では勝てたのに本番環境で勝てない理由
私に相談される人の中に「デモ口座で取引している時は勝てたのに、リアル口座で勝てなくなりました。」というご連絡を下さる人がいます。
ハイローのデモはアテにならない
結論から言うと、ハイローはデモ口座とリアル口座のチャートに若干のズレがありました。ですが、 微々たるもので練習として利用する分には問題ありません。
それよりも、ハイローはデモ口座もリアル口座も “大きなスベリ(ズレ)” が生じるとの事です。
デモ口座とリアル口座の業者が違う
ん? お前何言ってんの? バイナリー オプション 練習 問題 バイナリー オプション 練習 問題 頭大丈夫?
ハイロー:A社の提供している為替チャートをリース。
WCB:B社の提供している為替チャートをリース。
ハイローのデモ口座で取引をして、本番環境をWCBにすると、見ているチャートが違う会社のものになります。チャートをリースしている会社によって、引っ張ってくるソースが違ってくるので、若干のズレが出てきてしまいます。
デモ口座ではかなり勝率よかったから。
デモ口座で勝てたからリアル口座でも余裕でしょう。
というのも、デモ口座は画面上ではお金が動いているように見えますが、実際利益になる事も損失になる事もありません。言ってしまえば〝お遊び〟です。
ですが、本番環境のリアル口座では、実際に自分のお金が増えたり減ったりします。 実際に自分のお金が動くというのは、メンタル面にかなり影響してきます。
メンタル面に影響されるという事は、デモ口座で出来ていたフラットな状態での取引が出来なくなるという事です。デモ口座だったらエントリーしないような相場でポジションを持ったり、大きな利益を狙ってエントリー回数が多くなってしまったり、勝てる相場で損失を怖がって取引をしなかったり。。
デモ口座で勝てていたのに、リアル口座で勝てなくなる大きな原因は“メンタル面”になります。デモ口座では絶対に体験できないのが“実際のお金の動き”です。スタートからリアル口座で取引をしていたら、リアル口座がデフォルトの状態になるので、メンタル面へのダメージを軽減してくれます。
必ずしも、デモ口座で取引をしてからリアル口座に移行したほうがいいという訳ではありません。
デモ口座で練習してても勝てない理由 まとめ
初心者はビビって自分のお金が減ってしまう恐れのあるリアル口座からスタートしないで、デモ口座からスタートしようという人が多いと思います。ですが、デモ口座で勝てたからリアル口座で勝てるとは限りません。
また、必ずしもデモ口座で取引練習をしてからリアル口座に移行したほうがいいという訳でもありません。 とはいえ、初心者がいきなりリアル口座で取引するのは怖いと思う気持ちは分かります。
なのでリアル口座で取引をする“バイナリー オプション 練習 問題 最低条件は前知識、やり方を取得しておく必要があります。”
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選択するいくつかの要因を評価せずに ブローカーを 選択すると、災害をもたらす可能性があります。 一方、個人投資市場は大きく、その範囲も広い。 SECの報告によると、
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バイナリー オプション 練習 問題
ほとんどのブローカーでは、口座の登録は無料です。必要なのは、メールアドレス、名前、名前などの重要な情報だけです。アカウントを作成したら、デモアカウントを使用して取引を練習する必要があります。
バイナリー オプション 練習 問題 #初期預金を作成する
初期預金額はブローカーごとに異なります。ライブ取引を行うには、取引口座に預金する必要があります。一方で、投資と預金には大きな違いがあります。
を開始するバイナリ取引の内外に慣れたら、実際の口座で取引を開始できます。 ご希望の資産を選択し、投資額を選択してください。 あなたの予測に応じて、コールまたはプットオプションを購入します。
バイナリーオプションを成功裏に取引する方法-取引するための最良の方法
上記のいくつかの手順についてはすでに説明しました。 これらのステップは、1人のトレーダーがプロであるかどうかにかかわらず従うべき原則です。 その後、あなたはあなたのバイナリーオプション取引を成功した利益マシンに変える必要があります。
小さなものとの取引を開始します
取引から感情を排除する
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市場ニュースをフォローする
1%または2%のルールに固執するリスク管理について聞いたことがあるかもしれません。これは、トレーダーの一般的な経験則です。
トレーディングから感情を排除する
プロのトレーダーは超人間的ではありません。彼らはまた彼らの取引感情を制御するために戦う。最終的に、すべてのトレーダーは市場の感情のサイクルを経験する必要があります。
それは好みや些細な問題のように思えるかもしれませんが、バイナリーオプション取引に関しては有効期限でさえ重要な要素です。
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する取引する可能性のある原資産が何であれ、最新のグローバルイベントとその資産に関連するニュースについて通知を受ける必要があります。多くのトレーダーは、市場のニュースに応じて戦略を立てます。したがって、それをスキップせず、それに応じて行動してください。
あなたが絶対的な結果を探している純粋なギャンブラーでない限り、あなたはヘッジを利用するべきです。ヘッジはあなたの利益を保護するために使用されるお金の管理戦略です。このように、あなたがあなたの予測に間違っているならば、あなたはあなたのコールオプションからお金を失います、しかしあなたはプットオプションからそれを取り戻します。
貿易教育は成功に重要な役割を果たす大きな要因の1つです。 あなたは常に貿易知識で自分自身を教育する必要があります。 バイナリー オプション 練習 問題 バイナリーオプションは簡単でシンプルに見えますが、常にあなたの取引を有益なものに変えることに入ることがたくさんあります。
バイナリーオプションの取引方法を学ぶ(手動取引と自動取引)
あなたは手動でバイナリーオプションを取引するか、あなたのために取引を行うバイナリーオプションソフトウェアを使用することができます。
多くの詐欺ブローカーの行動により、バイナリーオプションは悪い報道を受けています。 ただし、バイナリーオプションの正当性については疑いの余地がありません。 これは、短期間で利益をもたらす実証済みの取引方法です。
バイナリーオプション取引で成功するには、バイナリーオプションの取引方法を学ぶ必要があります。 代替手段やショートカットはありません。 教育に時間と労力を費やしてから、学んだことを実践してください。
Binariumでバイナリーオプションを登録して取引する方法
以前に書かれたように、Binariumプラットフォームは、最小の預金、迅速なお金の引き出し、登録など、トレーダーにとって有利な条件を作り出します。 電子メールまたはソーシャルネットワークを使用して、数回クリックするだけで登録できます。 登録後すぐに、取引プラットフォームのすべての機能にアクセスできます。
登録時にはメールアドレスのみを使用することが重要です。 後で確認する必要があります。
フォームを送信した後、メールアドレスを確認してください。 そこにbinarium.comからの手紙があります。 メール内のリンクをクリックして、アカウントを有効にしてください。
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その結果、Binariumの登録は簡単で手頃な価格であると言えます。 初心者がうまく取引して取引から利益を得るのははるかに困難です。 デモアカウントで練習し、さまざまな戦略をテストすることを忘れないでください。これは、受け取った利益から喜びを得るのに役立ちます。
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バイナリー オプション 練習 問題
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取引プラットフォームのモバイルバージョンは、Webバージョンとまったく同じです。 したがって、資金の取引や送金に問題はありません。 さらに、Android用のBinairumトレーディングアプリは、オンライントレーディングに最適なアプリと見なされています。 このように、それは店で高い評価を持っています。
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おめでとうございます! 登録に成功しました。デモアカウントに10,000ドルがあります。 デモ口座は、プラットフォームに慣れ、さまざまな資産で取引スキルを練習し、リスクなしでリアルタイムチャートで新しいメカニズムを試すためのツールです。
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ビナリウムでバイナリーオプションを取引する方法
貿易は、満期時の資産価格の予測が正しければ、固定の支払いを提供する金融商品です。 資産の価格が当初よりも高くなるか低くなると思われるかに基づいて取引を行います。 あなたがする必要があるのは、資産を選択し、選択した期間のその価格ダイナミクスを予測することです。 取引が成功した場合、あなたは固定の支払い(インザマネー)を獲得します。 取引の終了時に資産価格が同じレベルのままである場合、投資は利益なしでアカウントに返金されます。 資産のダイナミクスが誤って予測された場合、すべての資本を危険にさらすことなく、投資額を(アウトオブザマネーで)失うことになります。
2.投資額を$ 50に設定します。 1つの取引への投資額は、1ドル、1ユーロ、1豪ドル、₽60または₴25未満にすることはできません。
4.チャートを見て、次に進む場所を決定します:上または下。 チャートは、資産の価格がどのように変化するかを示しています。 資産の価値が上がると予想される場合は、 緑色の [ 通話 ]ボタンをクリックします。 値下げに賭けるには、 赤いプット ボタンをクリックします。
次に、取引が終了 するの を待って、 予測が正しいかどうかを確認します。 もしそうなら、あなたの投資額と資産からの利益があなたの残高に追加されます。 予測が正しくなかった場合、投資は返還されません。
満期率は、取引満了時の金融資産の価値です。 それは、始値よりも低い、高い、または等しい場合があります。 有効期限とトレーダーの予測の間のコンプライアンスが利益を定義します。
バイナリーオプション初心者がしてはいけないことと基礎知識
HighLow(以下ハイロー)は、マーシャル諸島共和国にあるHLMI Ltd.が運営するバイナリーオプション業者です。 以前は「ハイローオーストラリア」という名称で運営していたので、聞いたことがある人 .
XMTradingの評価|評判・安全性について(エックスエムトレーディング)
2009年に設立したXM Trading(エックスエムトレーディング)は、もはや海外FXの代名詞と言っても過言ではない日本人に人気のブローカーです。 この記事では、XMTradingの特徴を口コミも交 .
バイナリーオプションとは?
バイナリーオプションは、一定時間後の為替レートが現在価格がよりも高くなるか(ハイ)か低いくなるか(ロー)を予想するだけのシンプルなルール。
ただ、あくまで権利を売買するだけなので、 実際に自分が外貨を売買しているわけではありません。
利益の上限は購入金額×ペイアウト倍率、損失の上限は購入金額と同額なので、損益の計算方法も至ってシンプルです。
転売と言ってポジションを途中売却もできますが、FXのような証拠金取引ではないので 売からスタートすることはできません。
次に、FXの 取引対象は外貨そのもの です。
業者に証拠金という担保を預けて外貨の売買を仲介してもらうので、売からスタートすることも可能です。
レバレッジを高くするほど、少ない証拠金で取引できます。また、取引数量(ロット)を自分で調整することで、チャートが動いたときの損益が増減します。
バイナリーオプションのように取引時間に決まりはないので、ポジションは担保である証拠金と口座残高が許す限りいつまでも保有することができるので、最大利益・最大損失に上限はありません。
損失に上限がないのはまずいので、口座資金を超える損失が発生しそうになるとロスカットというセーフティ機能によって自動的にポジションを強制決済できます。
万が一ロスカットが間に合わず口座資金がマイナスになってしまっても、XMなどの海外FX業者ならゼロカット制度によって借金(追証)は発生しません。
ポジションが日をまたぐと、「売」「買」の売買方向によって スワップポイントの「支払い」または「受け取り」が発生する のもFXの特徴ですね。
バイナリーオプションとFXの共通点
最後に、バイナリーオプションとFXの共通点は、「同じ為替を利用した金融商品」「取引時間は平日24時間」「取扱銘柄はUSD/JPYやEUR/USDといった通貨ペア」「取引手数料無料」「スプレッドあり」という点です。
利益にかかる税金も、給与などと合算してから税率をかける「総合課税」なので、 どちらも稼げば稼ぐほど給与の税金も高くなる仕組み です。
ハイローとXMは、ユーザーの口座資金は業者の運営資金とは明確に「分別管理」されるので、 口座資金はいつでも自由に出金できます。
このように、バイナリーオプションはFXよりも仕組みがシンプルなので、投資初心者でも簡単に手が出せてしまうところがメリットでもありデメリットでもある金融商品なんですね。
チェック①|初心者を狙った勧誘に騙されていませんか?
バイナリーオプションを始めるキッカケは人それぞれだと思いますが、「1日で10万稼いだ」「誰でも勝てる」「一緒に稼ごう」といった甘い言葉に誘われて始める人が多いのも現状です。
特に、ブログ・SNS・YouTubeなどを使った「無料レクチャー・配信グループへの登録」や「高額な商材・自動売買ツールの利用」は、 業者から違反行為として目をつけられてしまい、出金拒否や口座凍結の対象になる ので注意しましょう。
無料レクチャー・配信グループへ登録してしまう
例えば、次のようなSNSを見かけたら、真っ先に 警戒 してください。
大抵、海外在住の美人トレーダーが「私の言う通りにトレードをすれば絶対稼げる」と謳っています。
ただ、その人物が実在するかどうかも分かりませんし、 第三者の助言をもとにトレードすると、業者の 禁止行為に抵触して出金拒否や口座凍結をくらってしまうので注意してください。


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よくわかる中小企業がやるべきデータ管理 ~第1回 NASの導入から活用までのポイント編~ - PC-Webzineアーカイブ | PC-Webzine
企業で取り扱うデータは大きくなっています。我が編集部は、ファイルサーバーにPCなどの製品画像やインタビュー写真などを保存していますが、空き容量が少なくなってきてしまいました。そこで私、編集部・松尾好江は編集長から「NASへの置き換えにおいて、重要なポイントや実際の移行手順などを聞いてくる」という指令を受け、NASメーカー「QNAP」の販売代理店のフォースメディアにお話を聞きに行ってきました!
QNAP Turbo NAS シリーズの「TS-451A」(左)と「TS-251A」(右)
おお! 部屋ではQNAPのNASが出迎えてくれました。QNAPのTurbo NAS シリーズの新製品で4ベイの「TS-451A」、2ベイの「TS-251A」です。TS-451AとTS-251Aは10月中旬から発売されています。
そして今回お話してくださるのは、フォースメディア マーケティング部 部長の日置敬介さんです。今回はどうぞ宜しくお願い致します!
NASは使用人数と容量で選ぶ!
NASを選ぶときは、使用人数と容量で決める、とメモメモ。
編集部・松尾●導入環境に応じたNASの選定ポイントについてお聞きします。まずは、中小企業がNASを導入しやすい理由を教えて下さい。
日置氏(以下、敬称略)●NASもファイルサーバーも、ネットワークに直接接続できるストレージです。ファイルサーバーと異なる点に、NASはOSのライセンスコストがかからないことが挙げられます。そのためNASは、ファイルサーバーより安価に導入できるのです。
松尾●中小企業は、IT機器にコストをかけられない場合も多いですから、OS分のコストがかからないという点は利点ですね。では、NASを導入するにあたって、どれくらいのコストがかかるのでしょうか。
日置●基本的には、NAS本体とHDDやSSDのストレージの費用、保守費用が必要になると考えてください。HDDを搭載したキッティング済みのNASであれば、電源を入れればすぐに使えるので、ユーザーの手元に渡ったあとの構築に費用はかからないと思います。
QNAPは、コンシューマー向けの2ベイのローエンドモデルだと筐体だけで2万円程度で提供しています。HDDを入れても4万円程度です。また、中小企業で使える高スペックで4ベイのHDDを搭載したモデルだと15万円程度です。このように、フォースメディアは豊富なラインアップで取り揃えています。
松尾●幅広いラインアップから、企業の予算に合うNASが選択できるのですね。NASは中小企業でも購入可能な価格だということが分かりましたが、実際にはどのような基準でNASを選んだらいいのでしょうか。
日置●どのメーカーのNASを選ぶ上でも、使用する人数と容量の大きさが選定の一つのポイントになります。同時に何人がアクセスするかによって、必要なCPUの性能やメモリーの容量が変わってくるからです。
さまざまなアプリケーションが使用できる
なんと、App Centerにはカラオケができるように音楽のアプリケーションも用意されています。日置さんは、アジアユーザーに向けた機能だとおっしゃっていました。NASのインターフェース部分には、マイク端子も用意されていました。NASはファイルサーバーとしただけではなく、カラオケにも利用できてしまうんです! 新しい…!!
日置●QNAPのNASには、動画・音楽ファイルの管理、クラウド連携、アンチウイルス、データベースなどさまざまなアプリケーションが標準搭載されています。さらに必要なアプリケーションをQNAPが運営するApp Centerからダウンロードして使うことができます。
松尾●スマートフォンのようですね。ファイルサーバーとしてだけではなく、いろいろな用途に使える気がしてきました。
App Centerからユーザーのニーズに合わせてアプリケーションをダウンロードできます。
日置●ほとんどのアプリケーションが無償で使えますので、QNAPをファイルサーバーとしてだけではなく、ユーザーのニーズに合わせたアプリケーションサーバーとしてもお使い頂けます。
何世代も取り溜めておけるスナップショット
松尾●NASのセキュリティ対策はどのようになっているか教えてください。
日置●QNAP独自のオペレーティングシステム「QTS」からセキュリティのファームウェアのアップロードも可能です。LinuxベースのNASであれば、Windowsのファイルサーバーより堅牢なセキュリティで提供できます。
松尾●では、具体的にどのようなウイルスにどういった対応ができるのでしょうか。
日置●ランサムウェアなどのセキュリティの被害が増加しています。不審なメールを開いてしまったり、気づかない間に改ざんされた不正Webサイトに誘導されマルウェアに感染してしまったりするケースがあります。ランサムウェアに感染するとPCがロックされたり、ファイルを暗号化されてしまったりします。
そのような場合、PCデータのNASへのバックアップとNASのスナップショット機能の組み合わせが有効です。スナップショット機能を使うと、一定時間ごとにファイルの状態を記録することができ、ファイルを過去の状態に簡単に戻せます。ファイルがウイルスに感染してしまったり、システム障害が発生してしまった場合でも、スナップショットがあれば、ウイルスに感染したり障害が起こったりする前の状態に戻せます。
松尾●スナップショット機能によって、ファイルがウイルスに感染する前の状態に戻せることがわかりました。しかし、ファイルを過去の状態に戻すのであれば、データのバックアップでもいいのではないですか?
日置●バックアップだと1世代前のデータしか残っていない場合が多いです。暗号化されてしまったデータをバックアップしてしまっていたら、データは戻ってこないことになります。しかし、スナップショットであれば何十世代前のデータも取り溜めておけます。
松尾●なるほど。何十世代も取り溜めておくことで、ファイルがウイルスに感染してしまったり、間違えてデータを消してしまったりした場合でも、スナップショットがあれば、戻したい時の状態に戻せるということですね。それは、とても安心ですね。
でも、何十世代もスナップショットを取り溜めておくと、ストレージの容量を圧迫しないのでしょうか?
日置●通常のバックアップだと、丸ごとバックアップするため元データと同じ容量が必要になりますが、スナップショットはデータの差分を取り溜めていくので、ストレージ容量に負担をかけません。また、QNAPのNASは、スナップショット用にストレージの容量をあらかじめ確保できます。スナップショット用の容量部分には、ほかのドキュメントデータなどは保存できません。
RAIDを組んでデータの損失を防ぐ
松尾●ウイルス感染以外にも、長期間使用していてHDDが破損しデータを消失してしまう可能性があります。そういった際にデータを消失しないようにする仕組みはありますか?
日置●複数のストレージにデータを分けて保存する「RAID」という仕組みがあります。RAIDによって、複数のHDDをまとめて一つの大きなストレージとして扱いながら冗長性も確保できるようになります。
例えば、RAID 1はHDDのミラーリングです。二つのHDDを搭載しているのであれば、どちらのHDDにも同じように書き込みを行います。同じ内容が2台のHDDに保存されるため、データの保存領域として使用できるのは実質1台分の容量になります。
松尾●ほかにお勧めのRAID構成はありますか。
日置●NAS本体が4ベイであれば、RAID 5で構成していただくのがいいと思います。RAID 5は、3台以上のHDDに分割してデータが書き込まれます。このとき、「パリティ」という冗長コードが生成され、各HDDに書き込まれます。これにより、1台のHDDが故障してしまっても、残りのHDDに書き込まれているデータとパリティを基に欠損したデータを算出し、完全な状態のデータを生成することができるのです。パリティを分散して書き込むため、特定のHDDに対する負担が減り、データ書き込みの高速化が計れます。
余談ですが、皆さんはNASの中を見たことありますか? このようになっています。ここHDDが四つ搭載されます。
松尾●故障よるデータの損失機会を低減できるんですね。でも、RAIDを組むのって、難しくないですか?
日置●QNAPは初期設定も簡単に行えるGUIになっていますが、難しく感じるユーザーや初期設定に時間をかけられないユーザーのために、フォースメディアではRAID構成などのキッティングを行って提供しています。
松尾●キッティングを行ってくれるんですね。電源を入れたらすぐに使い始められますね! HDDは手元に余っているものを使いたいといったユーザーや、NAS本体のみの購入を検討しているユーザーは、自分でRAIDを組まなければなりません。第2部では、RAID構成の仕方に触れていますので、そちらをご覧下さい。
Q’centerで社内のNASを一斉管理
松尾●NASの運用についてお聞きします。部署内などに複数のNASがある場合はどのように管理するのでしょう。
日置●NASは比較的安価です。そのため、例えばプロジェクトに予算がついたからNASを購入してデータ共有を行おうという話や、従来まで使っていたNASの容量が足りなくなったからもう1台買い足そうというお話をお客様から聞きます。そして、導入したNASにトラブルが発生したら情報システム部門に助けを求めて駆け込むこともあるようです。
QNAPの統合管理ツール「Q’center」であれば、複数のQNAPのNASをまとめて管理できます。Q’centerに登録されていれば、障害が起こっているNASが分かったり、それぞれの空き容量が分かったりするため、情報システム部門の担当者は管理が容易に行えます。企業内で使用するNASをQNAPで統一すれば、社内でいくつNASを導入していても、手間をかけずに管理できます。
松尾●NASの容量が足りなくなり、もう一台買い足す場合もあるとおっしゃいましたが、SOHOであれば、2台による運用が面倒だったり、予算が限られていたりするケースもありますよね。容量が足らなくなってしまった場合はどう対処したらいいでしょうか。
日置●従来のNASよりHDDを多く搭載できるNASに置き換えるのはどうでしょう。QNAPのNASはユーザーがHDDを取り出せるので、新しくHDDが多く搭載できるNASの筐体を購入し、HDDを入れ替えることもできます。その場合は、ユーザー自身に作業をやってもらうのですが、手順に沿ってもらうだけなので難しい作業は特にありません。
松尾●今回は、NASを選ぶ際のポイントやデータの保護、運用面について日置さんにお話していただきました。読者の皆さんの中には、社内でNASを利用されている方もいると思いますが、HDDを挿入するところから初期設定を自分でしたことがある人は少ないのではないでしょうか。私も、NASの初期設定はしたことがないので、難しそうなイメージしかありません。
そこで、次回はNASの新規導入の手順をお伝えしたいと思います。実際にQNAPの製品で初期設定を行い、使える状態まで持っていけるのでしょうか?!(レビューマガジン社 松尾好江)


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札幌TMOまちの魅力発信サイト。札幌都心のさまざまな街歩き、楽しみ方を体験レポートやバーチャルツアーでお伝えします。札幌「まちなか」の楽しみ方の再発見、札幌観光にお役立てください。This website is to find attractive features of Downtown Sapporo. In editor's blog, some sentenses are written in English.
私たち学生がよく足を運ぶ4丁目プラザ7階で行われている、オリジナルポストカード展「+P4」に行ってきました。
まさかインターンシップで取材をする機会があると思っていなかったので、驚きましたが…私たちの取材が皆さまに伝われば嬉しいです。
会場にはたくさんのポストカードが展示、販売されていました。
どの作品も1枚1枚オリジナリティーがあり、個性に溢れていました。欲しいと思う作品がたくさんあり、友人にこのポストカードでメッセージを送りたいなぁと思いました。また、女の子が好きなケーキやスイーツがモチーフの小物、アクセサリー、Tシャツが販売されていました。
出展されているポストカードは、2001年から始まり今では10,000点以上の作品があります。今年は私たちと同じ学生の出展が多く、8割近くが女性です。個人やグループでの参加が可能で今回は138組もの参加者がいます。
参加している方の年代はさまざまで、高校生から50歳代の方が出展しています。
私たちのうち石川は以前からポストカードが好きで集めていましたが、展示されているポストカードは普段お店で買うものとは違い、クリエイターさんの思いがすごく伝わりました。アートを見ることで癒され、また新たな発見ができたような気がします。
このイベントの主催者山口哲志さんにお話を伺いました。
このようなイベントを手がけている山口さんご自身についても興味があったので、皆さんにもお伝えしたいと思います。
山口さんが代表を務める、ドラマチッククリエイション&エンターテイメント企画は、主に、イベント企画や広告、Webページ、ロゴ、イラストの依頼やクリエイターに依頼する仲介を行っています。ドラマチッククリエイション&エンターテイメントの名前の由来って気になりますよね?!当時ドラクエが流行っていて、また山口さん自身もドラクエが好きだったため略してドラクエになるように考えたそうです。
そんな山口さんにとってポストカードの魅力は
「手軽で出して良し!飾って良し!一番身近なアートであること」
山口さんが嬉しいことは、以前参加した人や見に来てくれた人が毎年楽しみにしてくれていること。またこのイベントをきっかけにして自信がつきプロになった人がいることだそうです。人と人との繋がりってとても深いですね。
普段山口さんは、ライターの仕事なども行っています。また休日の時でもどこでもアートのことを考えていて、そのような話ばかりいつもしています。ちなみにお酒を飲むのが好きだそうです。
仕事だから大変なことがあるけど、みんなに支えてもらっているからこそこの仕事は成り立つし、仕事は楽しいとおっしゃってくれました。仕事が楽しいと思えることはとてもすばらしいと思います。山口さんの話している姿は、とても生き生きとしていました。私たちも、将来楽しいと思えるような仕事に就きたいと改めて実感しました。
お忙しい中お時間を作っていただきありがとうございました。ポストカード展に行って、同世代の人たちの作品を見ることができ私たち自身も刺激を受けました。ぜひお時間があれば足を運んでみてください。
[今週末と来週のおすすめイベント]
・8/14日(金)〜8/20(木)北海盆踊り
・8/14(金)-8/23(日)+P(ポストカード展)
■もっと札幌都心を歩こう!「札幌てくてく」
Sapporo tekuteku, to wander around Downtown Sapporo.
サッポロミュージアムdesign cafeに出かけました!Bookbinding (09.11/13)
CrossGroovePremiumの1st単独ライブに行きました。 (09.11/09)
街に行ったら世界のお巡りさんパレードがあった。World Police Parade in Hokkaido (09.11/04)
大人のまちなか探検隊、終了しました! (09.11/02)
サッポロ・マルシェで野菜を買った (09.10/30)
空からみた札幌−今と昔− (09.10/30)
「大通公園で遊ぼうよ!」に行きました。creative workshop by SCU students (09.10/29)
朝、さぱらまで散歩した。 An exhibition at SAPARA HALL (09.10/28)
オオドオリまちペディア Tekuteku on the radio (09.10/27)
西6丁目はきれいな黄金色 Ginko trees (09.10/27)
10/25(日)はOYOYO二胡同好会とデザイン部のイベント (09.10/23)
[遅報・・]大人のまちなか探検隊、1回目無事終了! (09.10/22)
お昼ごはんに行く途中の大通公園で On my way to lunch (09.10/14)
道庁赤れんが庁舎内の展示 Toya Summit Memorial Exibition (09.10/13)
だい・どん・でん!2009(4)伝統芸能系 DAIDONDEN Sapporo (09.10/08)
あれもこれも、おいしかった Hokkaido Local Curry Rice (09.10/06)
だい・どん・でん!2009(3) Performance Tram @DAIDONDEN (09.10/06)
ステラプレイスが夜はピンクに PINK RIBBON (09.10/05)
札幌国際短編映画祭のチケットを買いました。Sapporo Short Fest 2009 (09.10/01)


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(袋の空気を抜いて平らにした状態で、アルミトレーや保冷剤の上にのせて冷凍庫に入れましょう。使い切る目安は2週間~1か月くらい)
本来、野菜を冷凍するときには、品質の変化を防ぐために下ゆでするのが良いとされますが、下ゆで・・・と聞いただけで「なんだか面倒」と感じてしまう人も、少なくないのでは?
水分やアクの多い野菜やいも類は、生での冷凍に向きませんが、玉ねぎ、にんじん、ピーマン、キャベツ、小松菜、もやしなど、生でも冷凍できる野菜は意外と多いです。
よく洗ったあと水気をとり、清潔な手・調理道具で扱いましょう。
薄切りや短冊切りで野菜を冷凍ストックしておけば、鍋に沸いたお湯にそのまま投入して、卵や豆腐などお好みの具材を加え、だし入り味噌を溶けば、具だくさん味噌汁もあっという間に作れますね!麺類の具材にも使えますよ。
冷凍した野菜は食感が変わるので、解凍して生で食べる・・・というよりも、冷凍のまま煮たり炒めたりして使うのがおすすめです。
フレッシュな野菜に比べると、栄養成分の一部が減ってしまう可能性がありますが、「いつか使おう」と長く冷蔵庫に置いたままにすると、栄養価もダウンするうえに、野菜のダメージも進みます。
冷凍ストック野菜にプラスして、フレッシュな野菜を買い足しながら、うまく食材使いまわせるようになると、自炊も楽になるはずです。
試してみようかな?と思ったあなた、”ついでに”ストック野菜が、自分のライフスタイルや食生活に合うかどうか、ぜひトライしてみてくださいね♪
管理栄養士・公認スポーツ栄養士
Category : スポーツ栄養 ひとり暮らし, スポーツ栄養, ビジネスマン, 公認スポーツ栄養士, 新入生, 自炊, 食環境コンサルティング


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サイト立ち上げまでの道筋もそれなりにイメージして、必要な情報を集めたり、段取りを組んで作業することができていたように思います。
プロジェクトを組んで作業を行うようなものではなく、あくまで個人での作業ということでマネジメント範囲が狭いからだと自己分析しています。
私はWordpress(ワードプレス)を使って何度かサイトを作成したことがありましたので、特に心配はありませんでした。
それよりも確かめるべきは、「イライラせずに集中しながら頭を回転させ、それを継続して行うことができるのか」です。
どのようなデザインで、ターゲットとなるお客様に対し、店のテーマを伝えるのかなどを頭の中でイメージしながら、他のサイトを参考にするために調査を行いました。
そして、それに合ったWordpressテーマを選定し、同時に後輩からもらった各文章をリライトしたり追加したりをしました。
まだ、店舗そのものは内装工事中だったため店内写真などは用意することができていませんが、それ以外の部分はほぼ完成し、店の運用に合わせたサイトの更新方法を記した会員制ブログを制作して、それを納品することにしました。
私もこのようなことをプロとしてしたことがないただの素人なので、自分のスキルアップのためや備忘録とするために作成をしました。
サイト制作を開始してからここまで、約4日程度で作成することができました。
これは素人としては十分な成果だと感じています。
ここまでで、私が個人で作業する仕事については「集中して、効率を上げるために頭を使いながら継続して作業することができるようになっている」と確認することができました。
次に考えなければならないのは、私がまた以前と同じように組織に属しながら仕事ができるのかということです。
復職するとしても部下をマネジメントするような立場ではなく、降格して復職することを前提に考えています。
他にも、復職時の周囲の目に耐えうることができるのか、その後降格しながら仕事ができるのか。
トラウマになっている職種、職場で仕事ができるのか。
仕事に関しての自信は全くありません。
しかし、今回個人で仕事をするということは可能なことが確認できたことは良いことでした。
もし、復帰してまた再発するようなことがあれば、そのときは退職すれば良いと開き直ることが少しはできるようになったからです。
いずれにしても私は、アフィリエイトという仕事で生活費を稼いでいこうと決めていますから、それに向かって努力をするだけです。


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Home > WordPress 超入門 > Step 3 ホームページのコンテンツを投稿しよう > 3-02「投稿」で記事を作成しよう
3-02「投稿」で記事を作成しよう
公開:2019年4月10日 / 最終更新 2019年10月17日 / WordPress、プレビュー、下書き保存、投稿
「WordPress(ワードプレス)超入門」は、株式会社コミュニティコムが運営する「WordPressテーマ&プラグイン販売 コミュニティコムショップ」が、WordPress初心者のためにホームページを開設するまでの手順をわかりやすく解説するシリーズです。
WordPress(ワードプレス)では、管理画面に文字を入力するだけで簡単に記事作成・投稿することができます。また、作成中の記事を下書き保存したり、公開する前にプレビュー画面で確認したりできるなど、様々な機能があるので便利です。前のレッスンで、「投稿」と「固定ページ」の違いを学んだので、それを踏まえてこのレッスンでは投稿記事の作成方法について、地域のイベントを取材した記事の投稿を例に紹介していきます。
「投稿」と「固定ページ」の違いについては、「『投稿』と『固定ページ』の違いを知ろう」を参照してください。
※このレッスンでは2018年にWordPress(ワードプレス)のバージョン5.0以降で導入された新エディター「ブロックエディター(Gutenberg(グーテンベルク)エディター)」に対応した記事投稿について紹介します。ブロックエディター(Gutenberg(グーテンベルク)エディター)の基本的な使い方については「ブロックエディター(Gutenbergエディター)を使ってみよう」で、ブロックの種類については「WordPress5.0から導入されたGutenberg(グーテンベルク)の使い方〜ブロックの種類まとめ〜」で紹介しています。
それではステップを踏みながら記事の投稿をしてみましょう!
ステップ1.管理画面にログインし、投稿を新規作成する
WordPress(ワードプレス)の管理画面にログインし、左側のメニューバーの「投稿」にマウスポインタを合わせ、「新規作成」をクリックします。管理画面のログイン方法については「WordPress(ワードプレス)の管理画面にログインしよう」を参照してください。
新規投稿画面が表示されます。「タイトルを追加」に入力したものがその投稿のタイトルとなり、それ以下の大きな白枠に本文となる文章を作成していきます。
ステップ2.タイトルと本文を記入していく
「タイトルを追加」をクリックすると、タイトルを入力できます。タイトルは、訪問者の目に留まりやすく「詳しく知りたい!」と引き付けるようなものにするのがおすすめです。しかし過度な誇張表現はかえってマイナスなイメージを与えてしまうことがあるので注意しましょう。あくまで本文の内容を簡潔にまとめ、その情報を必要としているユーザーに響く言葉を選ぶように心がけると良いでしょう。
タイトルの入力ができたらいよいよ本文に取り掛かります。本文は段落(ブロック)を構成していくことで作成できます。ひとつの段落を書き終えたらエンターキーを押して次の段落を表示させましょう。
Tips.ブロックの追加とは?
段落にカーソルが来ている状態でマウスポインタをその段落(ブロック)に合わせると「+」のマークが出てきます。この+マークにマウスポインタをかざすと「ブロックの追加」という文字が表示されます。「ブロックの追加」をすることで、そのブロックでどのようなツールを使用するかを選択することができます。代表的なものを以下に紹介します。
ブロックエディター(Gutenberg(グーテンベルク)エディター)の基本的な使い方については「ブロックエディター(Gutenbergエディター)を使ってみよう」を参照してください
段落・・・通常のテキストを入力します。作成された新しいブロックは、デフォルト(初期状態)では段落ブロックなので、通常のテキストならそのまま文章を入力することができます
見出し・・・段落の見出しを設定します。見出しブロックを選択すると、ブロック上部の枠の部分に「H2、H3、H4」と表示されます。見出しは大きいものから順に振っていくのが基本です。例えば段落の大見出しであれば「H2」、大見出しの中にさらに小見出しを振る場合は「H3」というようにします
画像・・・記事の中に画像を挿入します。画像は、事前にWordPress(ワードプレス)の管理画面からアップロードした画像から選択することも、直接アップロードすることもできます
引用・・・引用ブロックを選択してテキストを入力すると、その部分は他の出展元からの引用文として表示されます。「引用元を入力」と記載された箇所に、引用したウェブサイトの名前やURLをしっかり記載しましょう
ステップ3.投稿内容のプレビュー・下書き保存・公開
管理画面で入力した投稿内容が、実際のホームページでどのように表示されるのか確認することができます。新規投稿画面右上の「プレビュー」をクリックしてみましょう。
新しいタブが開かれて、投稿内容が表示されます。このように訪問者の目線で投稿内容を見てみると「ここはこういう表現の方がわかりやすい!」「この内容はこちらにずらした方が文章の流れがスムーズ」など、記事作成中は気づかない発見があることがあります。積極的にプレビューして、訪問者の目線から記事を作成するようにしましょう!
「下書きとして保存」をクリックすると、投稿内容を下書きとして保存できます。最後まで記事が書き終わらなかったときや、一度中断して別の作業をしたいときなどに便利です。新規投稿画面の右上の「下書きとして保存」をクリックするだけなので、こまめに下書き保存することをおすすめします。突然パソコンの電源が落ちてしまっても、下書き保存ができていれば最初からやり直しになることはありません!
こちらも、プレビュー・下書き保存同様、投稿画面右上の「公開する」ボタンで操作できます。
「公開する」をクリックすると「公開してもよいですか?公開する前に、設定を再確認しましょう。」という表示がされます。ここで、公開状態・公開のタイミングを設定できるので紹介します。
「公開状態:公開」の右側の下向き矢印をクリックすると、その記事をどのような状態で公開するかを選択できます。公開したい範囲を設定して、再度上部の「公開する」をクリックしましょう。公開範囲は後から修正することもできるので、まずはパスワード保護をかけて関係者のみで共有・確認→その後公開、ということも可能です。
記事の公開タイミングは、デフォルトだと公開ボタンをクリックしたタイミングで投稿記事が公開される「今すぐ」に設定されています。公開状態と同じく、「公開:今すぐ」の右側の下向き矢印をクリックすると公開日時の詳細を設定できるようになるので、任意の日時を設定しましょう。こうすることで、日中記事を作成して、実際の投稿は夜の時間帯にするというような「予約投稿」が可能です。
設定した公開タイミングになったら(今すぐ公開なら、公開ボタンをクリックしたら)、ホームページの画面に投稿記事が表示されます。URLをコピーして、SNSなどでシェアをすると多くの人が記事を見てくれるので積極的にシェアしましょう!
Tips. 投稿した記事の一覧表示と記事の削除方法
投稿した記事の一覧表示
投稿した記事は、WordPress(ワードプレス)の管理画面から一覧表示で確認できます。ステップ1で新規投稿画面を表示させたように、管理画面左側のメニューバーの「投稿」にマウスポインタを合わせ、「投稿一覧」をクリックしましょう。これまでに作成した記事が、下書き保存のものも含めて表示されます。記事のタイトルをクリックするとその記事の編集画面に移動するので、下書き保存した記事の編集や、既に公開した記事の再編集などはここから行いましょう。
投稿一覧画面から記事の削除ができます。削除したい記事にマウスポインタを合わせると、操作の一覧が表示されます。その中の「ゴミ箱」をクリックすると、投稿一覧から削除されゴミ箱へ移動します。ゴミ箱に移動した記事は、投稿一覧画面上の「ゴミ箱」をクリックすると確認できます。移動した記事は「ゴミ箱を空にする」まで残っています。
投稿記事はWordPress(ワードプレス)の管理画面の「投稿」→「新規作成」でサクサク作成できる
段落など本文内の要素はブロックのように表示され、ブロックを構成していくことで投稿を作成できる
ワンクリックでプレビュー・下書き保存・公開ができ、公開状態やタイミングを設定できる
記事をどんどん投稿して、オリジナリティあるホームページを作っていきましょう!
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なお、申込者によって、紙の明細書の送付を希望する人はいるのですが、数十円程度の手数料が発生することを注意しなければなりません。
支払い日は締め日の翌月26日となります。支払い日が土日祝日など金融機関の休業日と重なった場合、金融機関の翌営業日が引き落とし日となることを注意しましょう。
セディナカードの引き落とし時間はいつ?
セディナカードの引き落とし時間は、利用している金融機関によって異なります。引き落とし日の当日に、利用額分を口座に入金すれば、その口座から自動的に引き落としされます。
しかし、当日に利用額分を口座に入金しても、引き落としされない場合があることを注意しなければなりません。
対策としては、引き落とし日の前日営業日までに登録している口座に入金しなければならないのです。
引き落としされなかった場合の対処法は、後ほど「セディナカードの引き落としに間に合わないときの対処法」という見出しから解説していきます。
手数料が無料の支払い方法とは?
セディナカードはリボ払いや分割払いの支払い方法を選択すると、金利手数料が発生します。
確かに、リボ払いや分割払いは高額商品を購入するのに便利なサービスです。
毎月、決められた額を支払い続ければ良いだけなのですが、金利手数料がかかります。支払い回数が多いほど金利手数料が高くなることを注意しなければなりません。
手数料を支払いたくないという人は、手数料が無料になる支払い方法を選択しましょう。その支払い方法は、一括・ボーナス一括払いと2回払いの2種類です。その2種類を次に挙げて、解説していきます。
一括・ボーナス一括払い
一括払いとボーナス一括払いは、手数料が無料となっております。多くのクレジットカード利用者は手数料節約のため、一括払いで買い物します。ボーナス一括払いも同様です。
ボーナス一括払いは、今まで貯めてきた利用額分をボーナス月に一括で支払うことを意味します。
一括払いは毎月の大きな料金を支払うので大変だという人もいますが、どちらにしても利用した分を全て完済しなければなりません。
毎月の大きな料金を支払うのが大変だという理由で、リボ払いまたは分割払いを選ぶと、経済的負担がさらに増してきます。
理由がないかぎり、なるべく一括払いを選択するようにしましょう。
2回払いとは、翌月と翌々月を均等に分けて支払うことを意味します。
例えば1万円の商品を購入して2回払いを選択したとき、翌月は5,000円、翌々月は5,000円のお支払いになるのです。
2回払いでも手数料がかからないので、少し大きな買い物をしたけど、一括払いは難しい、だけど2回払いなら対応できる人には向いている支払い方法であります。
セディナカードの引き落としに間に合わないときの対処法
セディナカードの引き落としに間に合わないときにどうすればいいのかと悩み、不安を抱いている人はたくさんいます。引き落とし日に口座の入金を忘れてしまったときでも同じです。
引き落としに間に合わないときの対処法で思いつくといえば、忘れないよう事前に入金することでしょう。
しかし、それができなかった場合に別の方法で対処しなければなりません。主な対処法は3つあります。
セディナカードの発行会社に早めに連絡する
その対処法を3つ挙げて、解説していきます。
多くのクレジットカード利用者は支払い方法を一括払いに設定しています。
一括払いからリボ払い・分割払い・2回払いのいずれかの支払い方法を選択することで、少ない残高で対応可能でしょう。
支払い方法の変更を行うとき、当月の支払いを回避することはできません。あくまでも支払い額をその場しのぎで減らすだけであることを注意しましょう。
リボ払いには利息がつくので注意しよう
リボ払いの支払い方法を選択するとき、必ず利息がつきます。分割払いでも同様です。
リボ払いと分割払いを支払い方法に選ぶと、利息という手数料も支払わなければならないことを注意しましょう。
セディナカードの発行会社に早めに連絡する
引き落としされなかった場合、セディナカードの発行会社であるSMBCファイナンスサービス株式会社の問い合わせ窓口に問い合わせして、案内の指示に従います。
こちらもセディナカードの発行会社であるSMBCファイナンスサービス株式会社の問い合わせ窓口に問い合わせします。
支払いたいので口座番号を教えて欲しいなどと問い合わせすると、振込先の口座情報とともに返信されます。
口座情報が返信された後、指定金額どおり、その口座に振り込みましょう。
セディナカードの支払いが遅れるとどうなる?
支払いが遅れたとき、数日が経過したらハガキの払込請求書がご自宅に送付されます。
送付された払込請求書を持って、対応しているコンビニまたは金融機関に足を運んで、支払いを行います。
これが支払いが遅れたときの一般的な対応で、期日内に支払いを済ませれば問題ありません。期日を過ぎても支払いがない場合は、クレジットカードの利用停止、信用情報にブラックリスト入りされるなどが起きます。
そうなってしまった場合、今後のカードやローンの審査に必ずと言っていいほど通過は不可能です。支払いをきちんと行うことが大事だということです。
セディナカードの締め日と支払日を把握して余裕を持つのが大切
セディナカードの締め日と支払日、引き落としに間に合わないときの対処法や支払いが遅れるとどうなるかについて紹介しました。
締め日と支払日を事前に把握し、引き落とし口座に事前入金するなど、余裕を持たせるのが大切です。
クレジットカード比較plus編集部
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1.2 テーブルを置くのではなく板を壁に固定することで空間を広くする
1.3 両脇に壁があることで自習室のような集中スペースに
1.4 棚板には配線を通すように穴をあらかじめ加工
1.5 ワークチェアは上質なものに-ハーマンミラー-
2 使ってみた正直な感想
0.5畳ワークスペースの特徴・ポイント解説
寝室の一角のわずか0.5畳のエリアを有効活用
我が家は寝室の一角にできたわずか0.5畳の余剰スペースをワークスペースとしました。
ちょうど凸部のスペースなので動線の邪魔にもならず、ワークスペースとしてはピッタリ。
テーブルを置くのではなく板を壁に固定することで空間を広くする
壁に挟まれた0.5畳のスペースにテーブルや棚となる板を壁に直接固定して備え付けとすることで、快適ワークスペースに!
板を直接壁に取り付けることで、通常のテーブルで必要な足が不要になるため足元がスッキリして、0.5畳でも快適な広さを確保できます。
作業用テーブル、本棚用の板、プリンタ用の板もあらかじめ計算して、それぞれの用途にピッタリな高さで備え付けるよう施工することもポイントです。
両脇に壁があることで自習室のような集中スペースに
机の両サイドが壁なので、自習室やネットカフェのような快適なおこもりスペースとなってます。余計なものが視界が入らないので、集中できて、テレワークの効率もUP!!
ディスプレイには約24インチのものを採用。
横幅が約80cmなので24インチ程度のサイズが適度と思いますので参考にして下さい。
中でも我が家で使っているヒューレット・パッカードの24fシリーズは厚みも薄く土台もスリムなので、コンパクトなワークスペースにはとてもおススメです。
棚板には配線を通すように穴をあらかじめ加工
コンセントの配線周りも後で困らないように、各施工板にはあらかじめ配線を通すように穴を空けておくのもポイント!
コンセントを求めた配線達がごちゃごちゃしなくなるのでワークスペースがスッキリします。
新築時に失敗しがちなコンセント配置についてはこちらの記事にまとめています。
新築時のコンセント配置の失敗には要注意!付けて良かったコンセント配置おすすめ7選
ワークチェアは上質なものに-ハーマンミラー-
快適なワークスペースには何よりワークチェアの質が最重要!
我が家ではワークチェアにハーマンミラーのセイルチェアを採用!
私はソフトエンジニアの仕事でほぼ毎日在宅で一日中キーボードを叩いていますが、このワークチェアのおかげで長時間集中して作業できます。
少々値は張りますが値段に見合った、いやそれ以上のクオリティの高さなので大満足です。
(たまに出社した時には会社のワークチェアの質が低くてげんなりします。)
ハーマンミラー セイルチェアを楽天市場で見る↓
広さ(横幅も奥行きも約80cm)に関してはもう一回り大きい方が圧迫感がなくより快適かなという気もしますが、今の広さでも十分かな?という印象です。
現に8割から9割をテレワークで過ごしてますが、自習室のようなおこもり感のおかげで出社時よりも業務ははかどってます。
むしろ最低限の広さがあれば、快適なワークスペースにするにはワークチェアの質の方が広さよりも遥かに大事と感じます。
会社の方がデスク自体は広いですが、ワークチェアの質が悪いため、すぐにお尻や腰が痛くなり全く快適ではないですw
出社するたびにいかに自宅のワークスペースが快適かを実感します。
なのでテレワークの頻度が高い方は、ワークチェアにはそれなりに投資して上質なものを買うことをお勧めします。
また、寝室内にワークスペースを作ることで、寝室のエアコンがそのまま使えるので新たに購入・設置する必要がなく、コスト面でのメリットもあるかなと思います。
予算や間取りの都合で書斎を作ることが厳しい方は、
板を壁に直接固定することでスペースを最大限に利用したコンパクトなワークスペース+上質なワークチェアでリーズナブルで快適なワークスペースにすることをおすすめします。
ワークスペースの広さは幅80cmあれば十分、その分ワークチェアには拘ることをおすすめします!
インテリアコーディネータのchiroruがこんな方の悩みを解決します!
▼子育て真只中!忙しくてインテリア選びの時間がない
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*フリーランスインテリアコーディネーター *2017年一条工務店i-smartでマイホームを建築 *マイホームをきっかけに元々大好きだったインテリア熱に火が付きインテリアコーディネーターを目指すことを決意。 *2021年インテリアコーディネート資格を取得 *2022年にインテリアコーディネートサービス『Seven Interior』を開業 *北欧モダンインテリアが大好き *ときめくインテリアに囲まれて暮らしたい *お気に入りだけですっきり暮らす *Instagramフォロワー1.4万人


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text:
・静岡ピックアップサークル
アルバイト・バイトTOP
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正社員やバイトの採用活動において、近年増加傾向にあるWeb面接。とはいえ、Zoomなどのオンライン会議ツールを使ったことがない場合はイメージが湧かない、どのように準備したらいいか分からないという人も多いのではないでしょうか。
そこで、一般的なWeb面接の流れを順を追って解説します。Web面接の基本を知って安心して面接に臨みましょう!
Web面接の流れ【事前準備編】
Web面接では、機材やツールの設定などの事前準備が必要です。ここでは、Web面接当日までにするべき事前準備を紹介します。
1.カメラがついた機材を用意
Web面接に必要な機材として、カメラ・マイク搭載のパソコン、イヤホンが挙げられます。スマホでもビデオ通話はできますが、Web上で資料を共有された際に画面が小さいと見にくいので、パソコンがおすすめです。パソコンなら画面と自分の距離を調整しやすく、ネット環境もスマホに比べて安定します。
Web面接の際は、自分の顔だけでなく部屋の中も映ります。背景に映っても印象が悪くならないよう、面接場所をきれいにしておきましょう。ポスターや干しっぱなしの洗濯物などは忘れがちなので注意が必要です。
なお、窓を背にして逆光にならないように注意してください。基本的には、壁を背にして面接すべきですが、どうしても部屋の都合で難しい場合は、バーチャル背景を設定できるツールもあります。面接の前日までに確認し、設定を済ませておきましょう。
Web面接において特に重要なのが、ネット環境です。接続が悪いために面接時間に遅刻してしまうケースもあるので、事前にアクセスがスムーズかどうかを確認しておきましょう。ネットカフェなどの無料Wi-Fiやスマホのテザリング機能は不安定なことが多いため、なるべく自宅のWi-Fiを使用するのが理想です。
どうしても自宅が難しい場合は、Wi-Fi環境が整備されているコワーキングスペースや貸し会議室などのレンタルオフィスを利用するのも一つの手です。また、当日万が一ネット接続がうまくいかなかった場合に備えて、電話などの連絡手段を別で用意しておくことも忘れないようにしましょう。
Web面接では、パソコンに搭載されたスピーカーではなく、イヤホンを使用するのがおすすめ。周りの雑音に邪魔されず、面接官の声も聞き取りやすくなります。
イヤホンをパソコンに差し込んでから、Web会議ツールのスピーカー設定を開き、イヤホンがきちんと動作するか事前に確認しておきましょう。イヤホンは有線とワイヤレスどちらでも問題ありませんが、慣れない場合には接続が安定する有線がおすすめです。
5.Web会議ツールの事前設定
面接当日に慌てないために、前日までにWeb会議ツールをダウンロードし、スピーカーとマイクの設定を必ず確認しておきましょう。ツールによっては実際の音量をテストできるものもあります。
設定が不安な場合には、家族やITツールに強い友人などに協力してもらい、ビデオ通話を実際にかけて正常に働くかテストする方法が確実です。
話す内容を事前に用意しておくことは大切ですが、カンペを見ながら話すと目線などで違和感を持たれる可能性があるので注意しましょう。
面接で伝えたいポイントを箇条書きでまとめておく程度なら問題はありません。その場合でも、話し方や目線が不自然にならないよう注意する必要があります。
Web面接の流れ【当日編】
面接当日は何分前に入室すべきか、どのようなあいさつをすべきかなどを当日の流れとともに解説します。
1.面接時間3分前までにはURLへアクセス
面接当日は、開始10分前にはURLへアクセスし、きちんと接続できるか確認しましょう。確認さえできたら一度退室してもOKです。この段階で、ネット環境や接続エラーなどが原因で入室できない場合には、早めに面接官に連絡するようにしましょう。
実際に入室するのは面接時間の3分前が理想です。早すぎても良くありませんし、時間ちょうどの入室や遅刻は悪印象となるので注意しましょう。
2.面接スタート!最初の挨拶と自己紹介
約束の時間になり面接官が入室したら、座ったままであいさつと自己紹介をします。最初の一言は「こんにちは」でOKです。あいさつの後、「本日面接を受けさせていただきます〇〇(名前)と申します。よろしくお願いいたします」と簡単なあいさつをします。なお、オンラインの場合は、面接官の話に合わせて適度なあいづちやリアクションも大切です。
企業によっては、自己紹介の際に簡単な自己PRを加えるよう指示されることもあるので、「私は人と接することが好きで、飲食店でのアルバイトをしていました。この職場でも持ち前の明るさを活かして、接客に臨めるよう頑張りたいと思います」などの簡単な自己PRを準備しておきましょう。
3.Web面接で聞かれること
Web面接でも対面面接でも、聞かれることは大きく変わりません。主に面接で聞かれることは以下の通りです。
なぜこの仕事に応募したのかを伝えます。志望動機を簡潔に伝えた後、動機や理由、入社後どう活躍したいかなどを説明し、最後に改めて志望する旨を強調すると伝わりやすくなります。
自分の長所や過去の経験を伝えます。具体的なエピソードを交え、それがどう仕事に活かせるかを表現すると好印象です。
客観的に見た自分の長所と短所を伝えます。特に弱みは、ネガティブで完結するのではなく、「頑固なところがあるが、一つのことに集中して取り組める」といったようにポジティブな考えに持っていくのがベストです。
何を大切にして仕事をしているかを伝えます。応募先は、応募者の軸が自社にマッチしているかを見ています。
過去のエピソードを交えつつ、自分の強みやその経験を仕事にどう活かせるかをアピールしましょう。挫折をどう乗り越えたかなどのエピソードが好印象につながります。
最後に質問を促されることも多いので、2~3個聞きたいことを準備しておきましょう。資料を見ればわかるような簡単な質問はNGです。
面接が終了したら、面接官が退室するのを待ってから退室するようにします。面接官によっては応募者が退室するのを待ってくれることもあるので、その場合は「失礼いたします」と一言伝えてから退室しましょう。完全に接続が切れるまでは、気を抜かないように注意が必要です。
Web面接は事前準備が重要!
Web面接といっても、ネットやオンラインツールを使用する点以外は、対面の面接とさほど変わりません。重要なポイントは、面接当日にきちんとオンラインツールに接続できるかどうかです。
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text:
この「イチロー」への変更は、野球を知らない私ですら驚いた事でした。
実際には話題性だけではなく、イチロー選手はこの年、首位打者・最高出塁率・ベストナイン・ゴールデングラブ賞などの幾多の賞を受賞し、打者としては日本プロ野球史上最年少でシーズンMVPを獲得したのである。
1995年 阪神淡路大震災 発生
忘れもしません、1月17日未曽有の大災害が発生しました。
テレビで見ていた私は震える思いでした、何も出来ない自分、刻一刻とテレビで映し出される惨状、増え続ける死傷者の数、本当に自分の無力さを感じました。
その後の復興には微弱ながら応援しましたが、本当に微弱な力だったのです。
他力本願ではいけないのですが、誰か何とかしてほしいと祈ったものです。被災者の方に勇気と希望を与えてほしいと思ったものです。
私の会社からもトラックを出して救援物資を運び込む事をしました。しかし一向に進まない復興にジレンマを感じた事は記憶に深く残っています。
オリックスのスローガン「がんばろうKOBE」
オリックスの本拠地である神戸市は壊滅的被害を受けました。イチロー自信もオリックスの寮で被災したのです。
ここからイチローの快進撃は始まりました。野球に詳しい方は否定するのかもしれませんが、野球を良く知らない私からすると、世界の「イチロー」はここからなのです。後にも先にも尊敬に値する偉人の分岐点はここではないかと。
オリックスは「がんばろうKOBE」をスローガンに快進撃を始めます。野球シロウトの私もなぜかオリックスをイチロー選手を応援していました。
イチローは震災からの復興を目指すシンボルとなります。そしてその期待に応え続けたのです。首位打者・打点王・盗塁王・最多安打・最高出塁率を獲得したのです。野球を良く知らない者でもこの尋常ではない活躍は分かります。
その根底となるパワーの源は何であろうかを考えました。「がんばろうKOBE」ではないのか、この異常と言っても過言ではないパワーは「がんばろうKOBE」あってこそではないかと。
そしてオリックスは念願のリーグ初優勝を達成するのです。
その後もとにかく活躍し続けました、この人は何者なのと思うほど活躍して、記録をつくり、それでも戦い続けました。日本国内では狭すぎるのではないかと思えるほどの活躍でした。
野球を知らない私からすると、国内敵無しと思えたものでした。実際の評価は野球に詳しい方に任せます、しかし私の住む小さな世界ではイチロー選手無双状態であったのです。
2000年メジャーリーグ挑戦の意向を表明。
2000年11月30日、野手としては日本人初のメジャーリーガーとなる。
世の中の大半は「イチロー」は世界では通用しないとの声が多かった。私もイチロー選手ならやってくれると思う反面、体格的に恵まれているメジャーリーグの選手の中で、活躍できるのだろうか、潰されてしまうのではないかと不安になったものです。
しかしその不安はすぐに安堵となるものに変わったのである。
イチローはイチローであった、日本の中であろうとアメリカであろうと、持てるすべてを出す、今までやってきたことに間違いは無いのだと、ストイックに突き進んできた道は、日本の中で誰かに勝つためではなく、今の自分に勝つために努力して来たのではないだろうか。
過去の自分を本当の意味で「過去のもの」にするために努力をしてきたのではないだろうか、本当のところイチロー選手の気持ちは分かりません、野球の詳しい方の評論も見たことがありません、私自身が読み取る「イチロー」像を勝手に想像しているに過ぎないのですが、きっと遠からずと思います。
マリナーズの地区優勝に貢献
マリナーズに入団以降、快進撃が始まります。
前評判は批判的な声が大半であった覚えがあります。この印象も野球を知らないシロウトの受けたイメージですから実際は分かりません。しかしイチローなら絶対大丈夫という雰囲気ではなかったと思います。
しかし、ふたを開けてみれば連日の大活躍、月間新人MVPを受賞してその後も、数々の記録を打ち立てます。それこそ無双状態で日本の中で暴れまわっていた時と何ら変わりありません。
感慨深いものがあります。
あの震災の時に目にした若者が、今世界で無双しているのです。
もうファンです、野球をあまり分からないけど、こんなに凄い人が同世代にいるのだという興奮を、尊敬に値する人が同世代にいると思うと嬉しくて仕方なかったです。
しかしその後も私は野球好きになる事はなかったのです。
野球をしている「イチロー」が好きなだけで、野球の中で戦っている「イチロー」が好きなだけで、それはつまり「イチロー」の人間性そのものが好きであったからです。
その後10年以上の歳月をトップアスリートとして君臨し続けたのです。実に私が初めて「イチロー」を知ったのが1994年ですから20年の歳月が経ちます。その中で「イチロー」は常にチャレンジャーであり勝ち続けてきたのです。
その事実があって、「イチロー選手」を尊敬の念で見れないわけがないのです。男なら誰でも憧れるのではないでしょうか。
今後のイチロー選手がどうしていくのかは分かりません、あまり野球の事は分かりません、しかし「イチロー」が何をしても、たとえ野球界から離れても気になる存在である事には変わらない事だと思います。
イチローの哲学 (PHP文庫)
posted with ヨメレバ
奥村 幸治 PHP研究所 2014-11-06
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text: 出題意図を明らかにした背景の一つには、大学のアドミッション・ポリシー(入学者受け入れ方針)を明確にし、対外的に周知するよう求める意見が文部科学省内などから出ていることがある。昨年度から入試委員会でアドミッション・ポリシーと関わる出題意図の公表が議論されていた。