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★第3回ビジョン起業ファーストセミナー開催しました
◆自分のしあわせにつながった起業で成功する
今回も「10年後の自分」のビジョンマップを描きました。約10分間、自分のために時間をとって、自分で自分がしあわせになっている姿を考えます。わずかな時間でも集中する時間をもつことで、その場の空気が濃密になり、それがその場にいる人たちにも影響を与えて、あっという間にだれもがA3の紙いっぱいに10年後のしあわせになっている自分を描きました。その後のグループでのシェアは、話すうちに意外な自分の一面を発見して、いちばん盛り上がる時間になりました。
◆ビジョンマップを描いて成果を出すには
ビジョンをマップに描くことによって、こんなことが起きます。まず、自分にとって好ましい自分自身のイメージが意識化される、そうすると、それ以降、格段に自分に関係する情報に気づきやすくなる、情報への反応が早くなる、すでにビジョンがイメージできているので行動に移すことが容易になるなど、いい点はいくらでも挙げられます。例を引きながら話すと、思い当たるのか、うなづいている人も多く、ストンと腹に落ちたようでした。
前回参加してくれた方が、セミナー後に6週間で1年間の売上が上がったことを話してくれました。これは、セミナーのワークで自分の中で吹っ切れた部分があったからだと話してくれました。すでに何十年も高い売上を保持している方だったので、そんないい影響が出ていたことに、わたしも驚きました。文字にしたことで、自分の認識が変わったことがより明確になった結果だと思います。
◆いやなことがひとつもないセミナー
これは、今回参加した方が言ってくれた言葉。「マイナスなことがひとつもなかった」「前向きな気持になれた」と、話してくれました。とてもうれしいです。
セミナーでは、毎回、新しい情報を追加して、参加した方に視点の転換をもたらせる工夫をしています。それは、自分の頭で自由に考えることを基に納得人生を歩むヒントを得てほしいからです。
自分がこんなセミナーを受けたかった、毎回、そう思える内容を心がけています。大事な時間とお金を有効に使って、いっしょに前に進んでほしいと思っています。


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沖縄/那覇(3,990円)、札幌/千歳(4,490円)
福岡・沖縄/那覇(4,490円)
非常にお得な値段ですよね!
現時点でどの程度予約できるのか!?
こういったセールは、時に、値段は安いけれども、全く予約ができない(セール航空券が売り切れている)ことがあります。
いくら安くても、予約できなければ意味がないですよね。
という事で、実際に検索をかけてみましょう!
設定を、9月の土曜日出発、大阪(関西空港)から沖縄までの便で調べてみましょう。
まずは、9月11日(土)出発の場合。
普通に、4,980円の便が予約できます。最安値ではないですが、十分な値段ですよね。
次に、9月には3連休(18日〜20日)があるので、その3連休にあわせて検索してみます。
さすがに3連休ですので、安い値段帯の航空券はありません。片道15,180円。ただし、おそらくこの日程はセール対象外なのだと思います。これはしょうがないですね。3連休の沖縄行きの航空券と考えると、そこまで高い運賃だとは思いません。
では次に、1日ずらした場合どうでしょうか。
見事に空いています。実は、3連休の場合、1日ずらせば安い値段で航空券を予約できる事が多いです。1日前後に出発日をずらすだけで費用はかなり抑えられます。とはいえ、なかなかカレンダー通りの休みしかとれないという人も多いかと思います。やはりそういった人におすすめなのが、僕が実践している「ショートトリップ」です。具体的には1泊2日の旅行。沖縄旅行だとしても1泊2日で十分に楽しむ事ができます。1泊2日であれば、3連休のどちらかに出発日を1日ずらして旅行に行く事ができますよね!(ただし、行きと帰りのどちらかは高い値段となる可能性があります。)
今回の検索結果からも、ショートトリップは旅行費用を抑えるという観点からは非常に有効な手段だという事がわかりました。
こういったセールを有効に活用することで、旅行は非常に安い値段で行く事ができます。
飛行機代を抑えられれば、その分高級な宿に泊まる事ができますよね!
ぜひ、セールを活用して、お得に幸せに高級な旅行にいきましょう!
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オダギリ(ODAGIRI)
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「天城湯ヶ島」で「古民家みたいな家」
そして何で住みたいの?
私にふるさとを作ってくれた天城湯ヶ島に何かおかえししたい。
日本のいいところが詰まった天城湯ヶ島で、何もできない「移住のアマチュア最低ランク」のさとあやが何かをすることが重要なんだ。
方向性が決まり、お家を探す旅が本格的に始まりました。そう、この時まだナメていました。12月に会社を辞めて、2021年1月には天城湯ヶ島で生活できているつもりだったのです。
お家がみつかりますように!!!!!!!
ついに会社を退職する。が家は見つか…らない!
ついに退職。年末年始を超え、さて、家はもちろん、まだ、ない。
私は幸運にも楽天トラベルの時からの繋がりが天城湯ヶ島地区にあったので、仲間内のLINEで「家がないのです助けてください」と発信しました。(相談する相手が現地にたくさんいるのは本当に大事なこと。仲間が誰もいない中での移住は今や想像つかない…) すると近所の集まりがあるから顔を出しにおいでと声をかけてくださいました。その名も「地域づくり協議会」です。冒頭の数分を頂いて自己紹介と、天城湯ヶ島を愛していることと、会社を辞めたこと、そして家を見つけたい旨をお伝えしました。
し――――――――――――――――ん
としていて、さとあやの猪突猛進ぶりで空間は壊れてしまった音がした。爆
やっちまったのか?と思っていると…
「あ、俺、一軒知ってるよ」
と速攻で電話をしに廊下に出て行ってくれました。え?!
「明日見に行けるって、どうする?」
「は…早い…!!!!!!ありがとうございます!!」
もちろん見に行くことにしました!場所は天城湯ヶ島の中でも結構はじっこ。草木が茂り山の中に入って行くぞ~って感じの山の入り口エリアでした。仲間たち5人でレッツゴー。がしかし。
うおおおお・・・・・。
庭の草木が茂りすぎて家の全貌が見えない…!!!
ここに住んでいたおじいちゃんとおばあちゃんが亡くなって1年半くらい経っているとのこと。ご子息はもうこの土地にいないので勝手に見てくれということだった。
中はほこりとカビがすごくて、靴で失礼した。
あぁ…まるで今にでもおじいちゃんおばあちゃんが帰ってきそうな生活感!!
洗濯物も干しっぱなしで布団も敷きっぱなしである。きっと急に倒れたりしたのでそのままなのだろう…。だからかび臭さだけではなく人の気配がするのであった。部屋は確か4部屋くらい。そして納屋とか作業場がある。さすが農家。
家賃は1万円でいいということであった…。が…。
お隣が200メートル先
あまりに遺品が多い…涙
この2つは一応女子の私には厳しかった。&きっと見つかるであろうということで、この物件は手放しました。(この後すぐにこのお家は借り手が見つかり、今人が住んでいます🎵住んでいる方は男性です。やはりー。よかった!!)
さて、この後色んな方がさとあやに家を紹介したり、探してくれようとします。
多分のべ20人位の方が情報を寄せたり実際に動いてくださいました。ありがとうございました。
ですが…実際に家を契約させてくださいという話になってくると「やっぱり借すのは」と方向転換が起きます。
半年に一回息子が帰ってくる
片付けていないので恥ずかしい(めんどくさい)
貸すに値しない家なので…
やっぱり別のことにに使うことにするのでごめんなさい
知らない人に貸すのは(と人づてでNOが来る)
不動産屋さんを挟んで借りることが当たり前だった私にとっては、何だか別の世界だということがわかってきます。不動産屋さんがいないということは、家を人に貸して「お金になる」と思っていないということ。貸すことすら考えたことがないところから、いきなり外の人がやってきて家を貸してくださいというのです。「ちょっと貸してもいいかな」って思っても、その次には「手続きは?」「何かあったら?」「めんどい!」などなどご不安が起きることでしょう。
前途多難だ!ふがーーーーー!!!🐗
家探し4か月…そして…地域おこし協力隊!!
SNSで家がないということを発信しつつ・・・。伊豆市の佐藤副市長や、静岡県議会議員のいたみさんなどにも色々とclubhouse上でご相談しつつ・・・。
昨日は静岡県議会議員のいたみさんと伊豆市副市長の佐藤信太朗さんとclubhouseでトーク!お忙しい中一緒にこの機会を作って頂いたこと、また聞きにきてくださった皆様ありがとうございました!たくさんの私の夢に真摯に回答してくださるお二人に感動しかないです!【移住まであと47日】challenge
— さとあや|すべての人に、ふるさとを。 (@Inoaya_TOK_IZU) April 15, 2021
経済も何とかせなあかんという時、伊豆市(天城湯ヶ島がある場所)が「地域おこし協力隊」募集し始めました。地域おこし協力隊は毎年農業従者枠の募集が続いていましたが2021年度の募集は違いました!
「伊豆市で、挑戦しよう。」
はい!します!させてください!
お願いします!(懇願)
↓落ち着け。さて、これが2021年の募集要項。
2021年の募集枠は2つ!!「地域振興業務」という農業従事者枠以外の枠がありますが、伊豆市としては初めての枠です。もう一つの枠の「和紙製品制作業務」というのも魅力的ですが、「地域振興業務」に応募することにしました。※このことはまた別の機会に。
応募を決めつつももちろん並行で家探しに天城湯ヶ島へ足繁く通う。
昨日はこまいぬちゃんと弾丸で遊んできた。天城湯ヶ島に2時間の滞在。山々に咲く桜がめちゃくちゃかわいらしかったー!!名残惜しいがもう東京。移住チャレンジもあと59日。家は見つかるのか。色んな人が色んなこと言ってくる。ファイト自分。
【移住まであと59日】#92日後に山に帰るいのしし #移住 pic.twitter.com/pRzbKBfCcN
— さとあや|すべての人に、ふるさとを。 (@Inoaya_TOK_IZU) April 2, 2021
そしてめっちゃ端折りますが、
あれから2か月弱。選考を経て6月、地域おこし協力隊の内定を頂きました!
パチパチパチパチ!!!!!!!!
だけど・・・だけど・・・
地域おこし協力隊になる
仲間たちは、時に弱気になる私よりも強く支えてくれます。地域おこし協力隊の内定が出る前から何度か「天城湯ヶ島をあきらめて近くの土地にしようか」
「古民家をあきらめて普通の賃貸にしようか」
「そもそも移住自体も…?」
なんてヨワヨワな考えがよぎります。
だけどそのたびに仲間たちは
「さとあやがあきらめてどうすんだ!」
「さとあやが出来なかったら誰が天城湯ヶ島に住めるんだ!」
「天城湯ヶ島に住むんでしょ!」
仲間って本当にありがたい…🐗💧涙
気を取り直して、きょろきょろ🐗 さとあやのお家はどこかな…。
出会いは突然にやってくる。
地域おこし協力隊ですが、最短で就任が9月1日ということでした。それはつまり、家を急いで探さねばならないということ。最悪家が見つからなければ9月就任も後ろ倒しになるのではと思いました。もしくは天城湯ヶ島ではない別の土地に住む、この2択が迫ってきました。
そんなある日、天城の仲間のLINEに一つの連絡がありました。
「さとあやさん、地域おこし協力隊合格おめでとうございます。住居の件、お決まりになりましたか?ご希望合えば天城に空き家がありましたのでお知らせします」
と思ったけど、ドードー、落ち着けさとあや。
ここは冷静になるんだ。盛り上がってはならん!
もうここまでのハートブレイク💔💔💔💔💔を考えると期待してはいけない!嬉しいけど期待は禁物なのだ。お相手とこちらの都合で、ちょっと先の6月末にお家を見に行くことになりました。この間はそわそわ東京生活です。
続きは次回!「ついに運命のお家と出会いましたの巻」です!
「すべての人に、ふるさとを。」
東京生まれ、東京育ち。楽天に入社し後半の5年間は「楽天トラベル」に所属。伊豆を担当した中でも「天城湯ヶ島」というエリアに恋をした人。東京からの移住に取り組むこと半年、伊豆市地域おこし協力隊に合格。そして7か月目ついに移住できる古民家に出会いました。天城湯ヶ島への想いと古民家プロジェクトを中心に綴ります。
地域おこし協力隊2022.08.10修善寺温泉 麦わら細工『晨』~あした~ で鍋敷きイヤリング初挑戦してきた!
地域おこし協力隊2022.08.03自転車の国サイクルスポーツセンターに行ってきたー!!@伊豆
イベント2022.07.29東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会1周年記念イベント、『伊豆ベロドローム施設見学&試乗体験会』
お知らせ2022.07.21天城湯ヶ島エリア 女性専用キャンプサイトCAMPGARDEN NADESHIKOオープン!(キャンプガーデンなでしこ)
伊豆天城湯ヶ島移住までの道のり
伊豆天城湯ヶ島移住までの道のり3
2022年8月10日地域おこし協力隊修善寺温泉 麦わら細工『晨』~あした~ で鍋敷きイヤリング初挑戦してきた!
2022年8月3日地域おこし協力隊自転車の国サイクルスポーツセンターに行ってきたー!!@伊豆
2022年7月29日イベント東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会1周年記念イベント、『伊豆ベロドローム施設見学&試乗体験会』
2022年7月21日お知らせ天城湯ヶ島エリア 女性専用キャンプサイトCAMPGARDEN NADESHIKOオープン!(キャンプガーデンなでしこ)
2022年7月13日さとあやの想い地域おこし協力隊移住静岡県副知事と懇談してきました。
2022年7月6日地域おこし協力隊地域一体となった観光地の再生・観光サービスの高付加価値化事業_2022令和4年度観光庁
2022年6月29日天城湯ヶ島天城湯ヶ島の素敵なところを言葉で表すことはまるで彫刻だ
2022年6月24日天城湯ヶ島ホタルの赤ちゃんのおうちをつくってきた!静岡伊豆天城湯ヶ島
2022年6月14日美味しいもの伊豆月ヶ瀬の梅狩りと梅しごとデビュー!
2022年6月1日天城湯ヶ島田んぼアートの田植えデビュー!@静岡 伊豆 月ヶ瀬周辺矢熊地区
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text:
Hayabusaについては、先日リークされたdocomoの夏モデルラインナップのうち、Xperia GX SO-04Dだと考えられますが、リークしたスペックを記載しておきます(Blog of Mobile!!より転載)。
OS:Android 4.0.x Ice Cream Sandwich Version
ディスプレイサイズ:約4.6インチ
ディスプレイ解像度:HD(720*1280)
カメラ画素数:約1300万画素
RFID(FeliCa):対応
ISDB-T(1seg):非対応
ISDB-Tmm(NOTTV):非対応
電池容量:1700mAh
「Hayabusaはdocomo向けのモデル」という噂があったと思いますが、どうやら「docomoのLTE(Xi)にも対応している」というだけでグローバルモデルのようですね。Xperiaの次期フラッグシップになる端末とのことです。
(via androidcommunity)
※記事の内容は執筆時点のものです。記事内のリンクからアフィリエイト報酬を得ることがあります。
パソコンやスマホ、その他ガジェット全般が大好きな3児の親。主に海外のガジェット系サイトをチェックしつつ、実際に海外端末などを買ってレビューを書いています。
2016年4月に20年務めた会社を退職。主夫業のかたわら、ブログなどを書いて暮らしています。  >>詳しくはこちら


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text: このアストロトピックスは愛知教育大学・理科教育講座・地学領域の沢武文さんにいただいた情報を元に作成しました。


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近鉄が、JR関西本線を圧倒しているように、高速バスが仙台~山形間の輸送のほとんどを担っています。
JR仙山線は、途中の愛子駅で折り返すものが大半を占め、仙台~山形に直通するものは1時間に1本程度で新型車両E721系4両編成が使用されています。
ご存知の通り、JR東日本はがんとして乗り心地の良い在来線を造らないので、このE721系も例外なくかっちかちの椅子で耐え忍ぶことになるのです。
それに対し、高速バスは10~15分に1本の割合で出発しており、宮城県庁前を出発すると仙台駅西口、広瀬通を経由して山形へ。山形県庁前や南高校前を経由して山形駅前および山交ビルに到着します。所要時間に変化はありませんが、JR東日本の鉄道に比べれば4列シートの高速バスの方が乗り心地は100倍良いです。
値段もJR仙山線は1166円なのに対し、高速バスは1000円。回数券を買うと850~900円まで下がります。また定期券も発売されており18回すれば元が取れるようになっています。仙台地区のバスICカードは、運航会社によって利用できるものと利用できないものがあるので注意が必要です。
JR東日本のWきっぷを使えば、バスよりも安価で往復することができますがそんなに変わらない価格で利便性との天秤はまだまだ取れていないようです。
所要時間が同じで、運賃と本数で勝るとなれば利用はバス一択となってしまい、これは山形のバス会社「山交バス」のドル箱路線になっています。
圧勝の理由は経済的な結びつきと寒さとサービス
経済的な結びつきの強い地域に高速バスを走らせることが路線敷設の原則であるという話は前にした覚えがあります。もちろん経済的な結びつきは必要なのですが、これにプラスして圧勝の理由を言うならば寒さだろうと考えます。
東北地方は積雪が当たり前。そこにE721系のような3ドアは、各駅で扉が開くたびに寒い思いをしなければならないのです。高速バスはクローズドドアシステムで、1時間程度扉は開きません。仙台を出発すれば寒い思いをせずに山形までつれてってくれます。
そして積雪による運転休止も鉄道ならでは。バスはよほどの事が無い限り運休しませんので、その強さもあるでしょう。
そして高速バスでは当たり前となりつつあるコンセント付き座席や、車内Wi-Fiサービスなど在来線鉄道が遅れを取るサービスも付いていますのでそこでも優位性を確保できているでしょう。
東日本大震災の時に大増便。多くの市民を救った路線バス
東日本大震災の時、仙台は大きく影響を受けました。津波で仙台空港は壊滅状態に陥り、東北新幹線も運休を余儀なくされました。鉄道も線路の確認などで長期間運休が続き、多くの仙台市民や県外の方が足止めをされてしまったのです。
仙山線も例外ではなく、3月11日から復旧したのは4月4日のことでした。
そんなときにこのバスは大増便をして多くの方を山形に運びました。
これは、仙台空港行の飛行機が臨時で山形空港発着としたことや、山形新幹線が東北新幹線の代替となったことが挙げられるからです。多くの都市機能を一時的に山形へ避難させたため、多くの仙台の方はまず山形へ逃げようということになりました。
山形新幹線は東北新幹線の復旧を待たずして福島~新庄間で折り返し運転をしていたほど、山形は東日本大震災の被害が最小限だったのです。
この仙台山形線は、山形空港へのバスと接続を取るなどの柔軟な対応をすることで多くの方を被災地から脱出させました。震災後もすぐに61往復を再開させるなどの対応をとったのです。
仙台と山形の移動において高速バスが圧勝している理由は…
価格、本数、快適性、サービスのすべての面で鉄道より優位
でした。またコメントお待ちしております。
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「東亜デント」代表。コラムサイトActilearn / Actilearn meet!などのWEBメディアを運営。趣味は旅行とカフェ巡り
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2020年11月9日 / 最終更新日 : 2020年11月9日 tedukuri-yuu 野菜、農園芸
そろそろ雪も来ますので、ヤーコンの収穫を11月8日に行いました。 今年は茎葉の乾燥は行いませんでした。
2020年10月6日 / 最終更新日 : 2020年10月6日 tedukuri-yuu 野菜、農園芸
トマト水分抑制による気根の成長
トマトの水分抑制栽培により気根の成長が著しい様子。 7月下旬より現在までほとんど水分を与えていません。もうすぐ外気温が10℃を下るようになりますので 収穫もそろそろ終了です。
2020年7月21日 / 最終更新日 : 2020年7月21日 tedukuri-yuu 野菜、農園芸
ニンニク販売開始しました。
リアルタイム八幡平、特別栽培のにんにく販売開始しました。皮むきが順調に進み、八幡平レストハウス用のニンニクも確保されましたので、ネット用一般販売も開始しました。黒ニンニクは3週間ぐらいかかりますので、販売は8月初旬ごろに […]
2020年7月17日 / 最終更新日 : 2020年7月17日 tedukuri-yuu 野菜、農園芸
にんにく乾燥終了、間もなく販売開始。
にんにく乾燥室、 設定温度約32℃、湿度45%以下目標。ボイラー、除湿機、扇風機稼働中 順次皮むき作業に入り製品仕上げ。間もなく販売開始の予定です。 リアルタイム八幡平、にんにく案内ページ インターネット産直(リアルタイ […]
2020年7月3日 / 最終更新日 : 2020年7月3日 tedukuri-yuu 野菜、農園芸
ニンニクの堀上げ直後の様子です。今年度は作付けを少なくして全体で約6.500株ぐらいです。根切り、茎の切断後、乾燥室に収納です。
2020年4月23日 / 最終更新日 : 2020年4月24日 tedukuri-yuu 加工、熟成
ドライ野菜3、ニンジン(人参)
人参をスライス後に乾燥処理 人参スライス、乾燥後の紫外線処理。
2020年4月4日 / 最終更新日 : 2020年4月4日 tedukuri-yuu 加工、熟成
ドライ野菜2(ほうれん草)
ほうれん草をドライヤーに収納。初期は温度を上げる為にファンは1個のみ稼働。
乾燥ミニトマト(ドライミニトマト)
2020年11月25日
トマト水分抑制による気根の成長
ニンニク販売開始しました。
にんにく乾燥終了、間もなく販売開始。
ドライ野菜3、ニンジン(人参)
ドライ野菜2(ほうれん草)
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具体的なロードマップは決まってないけど今後やりたいこと ・クリエーターさんたちとコラボレーション。 ・アニマリアンシリーズで新コレクションを作る。 ・VRM形式のアバター制作。 ・キャラクターグッズ制作。
Animalian Project welcomes derivative works.
Please follow the guidelines below and enjoy our secondary works.
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The production or reproduction of goods that simply copy the original illustration.
The act of publishing a work that has been cropped or color-corrected, with no new creativity added.
Items that are or may be contrary to laws and regulations or public order and morals.
Items that infringe or may infringe the rights of others.
Any content that is judged to damage the image of the content or injure the honor or dignity of a third party.
推奨する行為 / Recommended actions
創造性が加えられたイラスト、マンガ、小説などの同人誌・同人グッズ・デジタル作品の制作、販売、展示、頒布、公開。
キャラクターのコスプレ衣装の制作、販売、展示、頒布、公開。
3DアバターやNFT作品の制作、販売、展示、頒布、公開。
Twitterに二次創作を投稿する際はハッシュタグ #animalianFAN をつけてツイートしてください。
Producing, selling, exhibiting, distributing, and publishing doujinshi, doujinshi goods, and digital works such as illustrations, manga, and novels to which creativity has been added.
Creates, sells, displays, distributes, and publishes character cosplay costumes.
The act of creating, selling, exhibiting, distributing, or publishing 3D avatars or NFT works.
When posting your secondary works on Twitter, please tweet them with the hashtag #animalianFAN


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・お店の売上などを考えた事が、とっても楽しかった。 お金のブロックパズルが、とても分かりやすかった。 (小学5年生)
チャットの時間があって、みんなに自分が感じた事をシェアできる 時間が良かった。
1日目のスティーブ・ジョブズが一番印象に残った。何でもできる 人って感じで、すごいなって思った。
オンライン講座は初めてだったけど、参加してる人の意見を聞いた りするうちに、クラスメートみたいな感じで楽しかった。
※偉人に学ぶ生き方とお金講座に参加
・おかげで色々なことが分かりました。世の中の厳しさ、偉人の凄さ、お金の大切さなど、知ることができました。
でも、いくらお金を持っていても、才能などは買えません。 それは自分で頑張らなきゃいけないのです。 そういうことも知ることができました。
短い4日間でしたが、ありがとうございました。
※偉人に学ぶ生き方とお金講座に参加
・ 楽しかったし、学べて良かった。失敗してもいいと思いました。
※偉人に学ぶ生き方とお金講座に参加
・チャットで意見を言う時間があり、一方的に聞くだけでないのが良かった
※偉人に学ぶ生き方とお金講座に参加
・意見を言っても言わなくてもいい、見るだけでもいいと最初に言ってくれたので、より安心して受けられました
※偉人に学ぶ生き方とお金講座に参加
・たかちゃんの講座は、「基本知識+その奥にある事実(本質)」 を教えてくれる。しかも、エビデンスも示してくれるので「根拠のある事実(本質) 」って感じ。「お金とは・・」「世の中とは・・」「生きるとは・・」という、物事の捉え方、生き方、在り方につながっていくので、とても、ありがたい学びだと感じました。(小川真美さん )
・子どもにも分かりやすい言葉やスライドで、 娘も惹きつけられていました。
お話→考える時間→シェアタイム と流れが単調でなく、 難しい内容でも心地よく学ぶことができました。
難しい言葉も理解できるように、 かみ砕いてお話してくださっているのがよかったです。
国の借金のしくみや、税率の実情など、実は知っているようで、 知らないことを知ることができ、本当に「知らない」「 知ろうとしない」と損をすることがあるのだと実感できました。(FNさん)
・自分とも向き合える時間になった (澤井誠さん)
・まず、自分が何を幸せと思うかについて、 考えるいい機会をいただきました(TMさん)
・数字のシュミレーションは、数字が苦手な私にとって、勉強になりました。 人とシェアすることで、他の人の考え、自分の考えがわかり、色んな考えができて楽しいです。 (KYさん)
・好きな働き方について、核になる部分を再認識できたところ。 また、今後なくなる職業とAIについてや、ベーシックインカム等の最新事情を学べたこと。 (KYさん)
・生き方とお金についての全体像(考え方)を、なんとなく感覚でわかっているようなつもりでも、視覚化してもらったので、なるほど!とクリアになった。 私はサラリーマン家庭に育ったので、世の中にはいろいろな働き方があるということを、こどもの頃から知っていたらよかったなと思った。 まだまだ、自分に枠があるよね~と気づかされました。 (杉山礼子さん)
・人生とお金のブロックパズルが、とても面白かったです。 子どもの時に、こんなセミナーを受けてみたかった。 会計と家計をリンクさせて説明してもらったので、 とても身近に感じられました。 (KJさん)
・最高におもしろかったです。 会社と家庭のお金の流れの関連性がとてもすっきりと理解できました。 子供にもぜひ受けさせたいなと思いました。 時間があっという間だったですね。 (TFさん)
・こどもにどうやってお金の知識を面白く知ってもらうか思案していたので、 参考になった。 人生のビジョンをいろんな角度から考えた上で必要なお金を考える… という視点はとても素敵だと思った。 シェアした他の人の話が全然違う視点で、新鮮だったし視界が広がった。 (FKさん)
・自分の理想のライフスタイルを先に考えて、 そのために売上や利益をつくることが、 とても参考になりました。 ブロックパスルが何で成り立っているかを、 理解することが大切だと思いました。 (YKさん)
・普段漠然と考えているお金の流れについて、 視覚的に見える化できたことで、 お金について整理して考えるきっかけになりました。 とてもわかりやすい内容で、体験セミナーの中でも、 たくさんの価値を受け取ることができました。 (AMさん)
・お金と感情が結びついていることが、実体験できました。 簡単な計算式にもかかわらず、とてもドキドキした。 安心安全な場があることは、大切ですね。 (TMさん)
・会計と家計を繋げて考えるという、 今までやったことがないことが、 新たな発見でした。 (FYさん)
・商いが道であるという考え方。
労働分配率を知ったことで、自分の状況をしる基準ができたこと。(SKさん)
・お金という繊細な部分の多い内容と思いますが、
毎回、リラックスした雰囲気のなかで学べるので、
とてもありがたいです。(TMさん)
~終了~5/13・6/3・6/17開催「家計のピンチをチャンスに変える3つの方法☆」
~受付終了~2/12(土)ブロックパズルで「お金の流れ」を見える化しよう【仕事編】☆(オンライン講座)
~受付終了~11/12(金)「家族のお金の流れ」を見える化しよう☆(オンライン講座)
2021年10月26日
(※満員御礼、終了しました)8/27~9/17親子向けお金の連続講座2021体験セミナー
~受付終了~7/21(水)開催:ドラゴン桜から学ぶ「生き方」と「お金」9つの法則
~終了~5/28・6/4開催:今日の常識は明日の非常識!~国の借金・税金編~
年収600万と300万、どっちが幸せ?
特定商取引方に基づく表記
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学校法人神奈川歯科大学 評議員・同窓会会長
日本循環制御学会 会員 国際審美学会 会員
神奈川県大和市のおおだち歯科医院は、Dr.おおだちがインプラント治療を行う歯科医院です。小田急電鉄と相鉄線の両方のアクセスで、座間市、綾瀬市、相模原市、藤沢市、東京都の町田市からも多くの患者様が治療に来院される歯科医院です。義歯、歯周病治療などの治療にも力を入れており、インプラントもいかに長期に渡って維持できるかを考えている先生です。駅からの徒歩アクセスも良く、大和警察署の交差点すぐそばに『おおだち歯科医院』はあります。中に入るとユニット(診療台)の数にびっくりすると思います。おおだち歯科医院公式ホームページにも先生の治療に対しての考え方が細かくわかりやすく書いてあり、これから治療をお考えの方にもとても参考になる内容だと思います。
インプラント治療での歯科医院選びで、特に気をつけた方が良いという点はありますか?
インプラント治療は、常に基本に忠実でなくてはいけないと考えております。当医院では20年以上前からインプラント治療を行っておりますが、インプラントが患者様の口腔内に適応しないと判断した場合には丁重にお断りさせていただくか、「改善治療をしっかりと行って」から治療を行うように徹底しております。
そうしたことにより患者様にも不具合による精神的ご負担や、ご心配をお掛けすること無く治療を行うことが出来ます。こうした治療を行う側の慎重さというのも高度な治療を行うにはとても大事なのです。
どの患者さんであってもCT撮影を行い、しっかりと術前の事前準備の段階で患者さんの全身の状況、疾患についても確認する歯科医院を選ぶことが大事だと思います。
インプラント治療において先生の医院の特徴を教えて下さい。
おおだち歯科医院では、術前の診断で「一般症例」、「困難な症例」、「不可能な症例」と分けて治療のご説明を行います。もちろん不可能だとご判断した場合にはきちんとその理由もご説明するように努めております。
困難な症例の場合は、なぜ困難なのか?のご説明において、当医院でどのように対処していくのか。
どのような術式で治療を行うかなどをきちんとご説明を行ってからインプラント治療を検討していただくことになります。
インプラント症例の数の上積みにこだわらず、95%ではなく、常に100%の成功率を目指しておりますので、この様なしっかりと診断を行うことは当たり前と言えば当たり前なのですが、これがおおだち歯科医院の特徴といえるのではないでしょうか?
もちろん5年経過後のインプラントのメンテナンスにおいてもしっかりと対応しております。
先生がインプラント治療を行う際に注意している点を教えて下さい。
分かりやすく言うと「診断」「ご説明」「最新式インプラントの採用」に細心の注意を払っております。
上記を注意することにより、まず「おおだち歯科医院」では「失敗」が無いと言う事です。上記の項にもお書きしましたが初めの段階において患者様への説明も十二分に行いますので、ご説明についてはご理解いただけたかと思います。
インプラント埋入での注意点は「シンプル イズ ザ ベスト」をモットーに、「患者様の身体にご負担を掛けない」ことに注意しております。インプラント治療では必要な歯肉の切開においても最小、最低限の範囲で行ったり、出血も少なく、痛みも少なく、術後の腫れも軽減した治療(「低浸襲」と言ったりもします)を行う事に注意しております。
肉体的、精神的に負担の少ない術式を選択することが大事だと思います。
歯医者さんによってインプラントの値段設定が違っていたり、価格が分かりにくい所も多いですが、先生はどのようにお考えですか?
おおだち歯科医院では、最新で最良のインプラントを選択し、それでいて患者さんの経済的にも負担の少ないインプラントであればベストなのではないか?と考えます。骨とインプラントが結合する期間が2~3ヶ月近くも短縮されることは、患者様にとっても身体への負担が軽くなりとても良いことだと思います。ご理解いただけると思いますが高額な輸入品インプラントが最良で、技術大国日本のインプラントが劣っているとは現在はとても言いがたい状況です。それでいて低価格で、骨が少ない場合などに使われる骨補填材も使わずに済み、患者様への費用負担も掛けずに済むので、おおだち歯科医院ではこれを適正価格と考えております。
安心してインプラント治療を受けてもらうためには、どれぐらい症例数をこなしているのが望ましいですか? 難症例などの実積もあれば教えてください。
症例数の上積みにこだわってはいませんが、多いにこしたことはないと思います。
これからインプラントを行う患者さんに一言お願いします
大和駅の近くにあるおおだち歯科医院では、神奈川県内はもちろん、鶴間や中央林間、お隣の厚木市や近隣の相模原市、綾瀬市、川崎市、麻生区、新百合ヶ丘、東京都、町田市や、横浜市からの患者様も多く治療にお越しいただいております。
どうしても価格設定も様々であったりするように、先生によっても考え方も違うので、患者様もインプラント治療においては「不安」や「疑問」もある方も多いかもしれません。
ですが、最も大事な事は「長期維持」と「メンテナンス」です。
その患者様のみなさんが、楽しく通院することができる歯科医院でなければいけない。
私たちは患者様からいつでも気軽に相談できる先生とスタッフでなければいけない。
もし、歯のことで心配などのご相談がございましたらお気軽にお問い合わせいただければと思います。
予防治療、虫歯治療、歯周病治療、インプラント治療、他の全てにおいて今までの経験を活かし、患者様にご満足していただけるように診療させていただきます。
詳しくは、神奈川県大和市のおおだち歯科医院インプラント医院詳細ページをご覧ください。
おおだち歯科医院(神奈川県大和市)院長名大舘 満インプラントDr.インタビュー大舘満先生インプラントDr.インタビュー電話番号046-264-1089歯科医院住所〒 212-0021神奈川県大和市中央7-4-14 花咲ビル3F大和駅南口から徒歩7分 大和警察署すぐそば 駐車場スペース...
おおだち歯科医院(神奈川県大和市)|インプラント歯科医院詳細ページ - インプラント名医検索システム
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タグ: インプラント名医、大和インプラント、大和市インプラント治療、海老名市インプラント、神奈川歯科インプラントおおだち歯科医院


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先日の休み 8月16日(火) 午後2時 店長と一緒に富士山の登頂に成功してきました今回、初めての富士山アタック […]
いつもお世話になっている業者さんから桃が届きました 毎年のお心遣いに感謝しかありません🙏ほんと上品な甘みと、と […]
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今日は孫の卒園式でした  おめでとう😊ただコロナの影響で見に行かれなかったのが残念です😫 孫は1歳から保育園に […]


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小さな文字も良く見えて仕事がはかどる
目薬の回数も減りかゆみも少なくなった
目や肩が疲れにくくなり仕事に持久力が付いた
暗い道でも安心して運転できるようになってきた
なごみアイの悪い口コミと評判
飲み始めて1週間、効果を感じない
匂いが鼻について飲めなかった
全く視力に効果を感じなかった
疲れが取れる感じがしない
※口コミは要約して表記しています。
なごみアイはコリにも効果を発揮!?
良い口コミで「少しずつ効果を感じた」という声がよく見られるのに対して、「即効性がない」という悪い口コミもありました。3週間~3ヶ月くらいから効果を感じ出した人が多いように思えます。薬ではないので、継続して飲み続けることで効果を感じられる健康食品のようです。
目の疲れから来る視界のぼやけや文字が見にくいといった症状だけでなく、眼精疲労に伴う肩や首のコリにも効果を感じた人が多くいたことに驚きでした!私もコリを感じることが多々あるのでそういった口コミを見るととてもうらやましくて期待が膨らみます。
視力に関しての悪い評価もありましたが、付属の冊子などを見なおしてみたところ「見る力」とは書かれているものの、視力の回復については書かれていませんでした。なごみアイは視力回復するのではなく、眼精疲労などが影響する見る力を助ける健康食品だということを理解しておかないと効果がないように感じてしまうかもしれません。
そして悪い口コミで即効性がないとの意見が見られましたが、医薬品ではないからしかたがないのかなと感じました。
なごみアイを実際に買って試してみました
口コミだけでは個人差もあり良し悪しはわからないので、実際に効果があるのか飲んでみたいと思います。
届いた箱の中身はこちら
商品と一緒に会員誌やなごみアイがよくわかる冊子、眼筋トレーニングのシートが入っていました。さっと目を通していて眼筋トレーニングが気になったのですが、サプリと一緒に試してしまうとなごみアイ自体の効果がわからなくなってしまうので今回は使用せずにおきます。
商品はジップのついたアルミタイプの袋に入っています。60粒入りで1日2粒なので30日分ですね。
2粒並べても1円玉くらいの小さいソフトカプセルです。以前、少し大きなソフトカプセルを飲んだ時に食道に張り付いてしまいしばらく焼けるような感覚が残ったことがあったのですが、その点ではなごみアイは小さくて安心です。
袋の中の匂いを嗅いでみると表現し難い匂いにウッとしました。口コミでも匂いを気にされてる方がいましたが、飲む分(2粒)を手に取ってみたときや口に入れたときは粒自体のニオイを感じることはなく私には気になりませんでした。
なごみアイの飲み方は?
なごみアイの冊子を見ていくと、1日2粒で1日の必要摂取量を補えますが、しっかり実感したいときは朝晩2粒ずつ飲むことをすすめていました。
飲むタイミングは健康食品なのでいつ飲んでもいいとなっていますが、クロセチンが体内に吸収され血中濃度が最大になるのが約4時間後と書いてあるので1日2粒の場合は朝か昼の食後に毎日同じタイミングで飲むのがよさそうなので、毎朝飲んでいくことにします。
それとルテインは油と摂取すると吸収率が上がりますのでルテインサプリは一般的には食後に飲むことが推奨されています。
血中濃度とは?…血液中の成分の濃度のことで、一定の濃度に達していないと効果を発揮しません。飲んでから徐々に数値が上がり最大となってから徐々に減少していきます。
なごみアイを飲んでみた効果は!?
期待していた効果が得られたかというと、それほど変化を実感することが出来ませんでした。日中の過ごし方は今まで通りでも夕方の目がぼやっと見えにくい感覚が日によって違うので、なごみアイのおかげなのかわからないという程度です。
少し変化がありました。コンタクトをつけた状態で長時間パソコンやスマホを使用していると目がショボショボしだして目薬を差し、最終的には限界を感じてコンタクトを外すといった生活でした。乾燥ではなく目が疲れて眠たいような顔になってました。ですが、最近は目薬の回数が減ってるんです!そういえば最近コンタクトが辛くて外すってことがないなとふと気が付いたんですが、たった2週間で困っていたことが少しでも改善されてきたことは嬉しい変化でした♪
ですが個人的な感想であって実際に高い効果を実感している人もいるのも事実です。私は毎日目を酷使するような仕事ではないので、パソコンと向かい合う時間の多い人や目の疲れがヒドイ人ほど早い段階で実感できる気がします。まだ飲み始めて2週間、公式のQ&Aでは「3ヶ月~半年以上続けられているお客様からお喜びの声」と書いてあるので継続して飲むことがポイントなんだと感じます。
なごみアイを安く買うには?どこで買えるの?
単刀直入に購入は公式サイトをおすすめします!先に少し触れましたがなごみアイの販売先は少なく、ドラッグストアなどのお店にも売っていませんでした。インターネット通販では公式サイト(ステラ漢方)と楽天でしか見つけることはできませんでした。料金を比較するとこうなります。
5,378円(164円)
5,378円(160円)
1袋あたり4,028円
【定期】3ヶ月ごと6袋
22,550円(無料)
1袋あたり3,758円
※料金は税込みです。()内は送料です。
定期コースなら送料も無料になり20~30%の割引価格で購入することが出来ます。どっちで買ってもそんなに変わらないなと思ったんですが、よく見てみると初めて購入する人にはさらに安い特別キャンペーンが実施されているので定期コースの初回料金が最大72%割引になるとのこと。
毎月2袋のコースが2,980円(5,076円お得!)、毎月1袋のコースが1,980円(2,318円お得!)で購入することが出来るんですね。定期購入にありがちな「〇回継続が必須で次回以降〇〇円」といった条件がないので、今回だけのお試しで購入することが出来ます。また、初回限定30日間全額返金キャンペーンもあるようなので「合わなかったらどうしよう」といった不安にも安心して試せます。
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公式サイトの定期購入なら半額以下(最大72%割引)で購入できる
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なごみアイの口コミと評判のまとめ
目の疲れや見え方に効果があるとされる成分の入った健康食品は、大手メーカーからもいろいろ発売されています。なので知らないメーカーのものは多くの口コミの中に埋もれてしまうのかもしれません。ですが成分や配合量は負けず劣らずのとてもいい商品だったりするので、よく見て比較をすることでいいものに出会えるんだなと感じました。
なごみアイを飲んでみて、健康食品だけで目の疲れを軽減するのは時間がかかるんだなと実感しました。今回は健康食品・ルテインサプリとしての効果を感じるためにマッサージやストレッチはしませんでしたが、目のサプリと合わせてこれらを併用することと継続することで内側と外側から快適に見る生活が出来るようになっていくのかもしれないですね。
1袋飲み終わるころにはどのくらいの効果が出てくるのか期待しながら飲み続けていこうと思います。
なごみアイ公式サイトはこちら
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2年目には日本選手権で敢闘賞を受賞しその後も社会人選抜としてウインターリーグに出場するなどますます成長している選手です。
そんな河野竜生選手の球種はストレートのほかスライダー・チェンジアップ・スローカーブなどの変化球。
球速はストレートMAX151キロ。120キロ前後のスライダー・130キロ強のチェンジアップ・100キロ前後のスローカーブなどを織り交ぜ三振が取れる選手です。左で速球が151キロというのは魅力的ですよね^^
左が不足している球団としては喉から手が出るほど欲しい選手ではないでしょうか。ドラフト1位候補と球団に言われるほどの河野竜生選手。ますます楽しみな選手です!
河野竜生選手はどんな性格、特徴をもった選手?
JFE西日本に就職後、調子が上がらない日々があった河野竜生選手。そんな日々の中で悔しさから「自分が勝たせる。」と口にだすようになったそう。
苦しいときに自分を鼓舞できるというのはなかなかできることではありませんよね。でもそれができる彼はメンタル面が強いと感じますし、自分で切り替えていけるというのはプロでも大事になることなのでそういう面でもプロに匹敵するほどの実力はあると思います。
また監督は「責任感を力に変えている。」と語っており責任感が強い性格の上にそれを上手に闘志として使えていると感じました。
そんな河野竜生選手の特徴は投球フォーム。ゆっくりと大きく足を上げながら折りたたんだ腕を小さく振るような投球フォームは魅力的。
そこから投げられる常時140キロ台のストレートは伸びがありかなり質のいい球です。そのため空振りやフライで打ち取るようなプレイスタイルが多いですね。
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決して体格がめちゃくちゃいいというわけではありませんが、どの変化球でもカウントが取れコントロールがいいのは彼の強みです。ストレートや変化球の質が良く制球力も高いためドラフトでは上位指名の可能性が非常に高いかなと感じます。
視察に訪れた球団は多いですし、いったいドラフト会議ではどんな結果になるのでしょうか?河野竜生選手の今後の活躍が楽しみですね!
ちなみにいまのところ、楽天、広島、巨人あたりのスカウトの評価が高くなっているようです。今年は奥川、佐々木といった高校生投手に注目が集まっていますが、そのすきをついて、どこかの球団が即戦力として河野竜生選手を上位で指名する可能性もありそうですね。
どこが指名するのがドラフトの日を楽しみに待ちたいと思います^^
河野竜生を日ハムが1位指名!年俸、契約金、背番号は?
河野竜生選手を日本ハムファイターズが1位で指名しました!オリックスと競合しましたが、くじで見事引き当てましたね。ちなみに日ハムが社会人を1位指名したのは19年ぶりのことらしいですよ。
日ハムは育成がうまいというイメージがある球団ですし、将来性もみすえて指名することが多いみたいですね。そのなかで社会人を1位でとったということで河野竜生選手がそれだけ魅力的だったということなのでしょうね。
河野竜生選手の年俸は1,500万、契約金1億+出来高5,000万[推定]です。社会人ということで年俸は高めですね。背番号は「28」です
高卒からの社会人なのでまだ若いですし、将来性も高い選手なので、1年目から活躍してくれそうですね。今後の河野竜生選手の活躍に注目していきたいと思います。
太田龍の球種、球速は?どんな性格、特徴をもった選手?
http://npbsukisuki.com/archives/371
2019年ドラフト候補に挙げられているJR東日本の太田龍選手。中学時代にはすでに球速136キロ、高校時代も九州BIG4と呼ばれるほどにドラフト注目の選手でした。 そんな彼がJR東日本に就職し今、再びドラフト候補に挙がっています。今回は太田龍選手の現在の球種、...
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性格河野竜生特徴球種球速
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【2020年】オリックスが弱い理由とは?なぜ勝てない? に koichi より
はじめまして、管理人の翔といいます。
私は30代独身で実家住まいです(^^;。昔から野球が大好きで、高校野球やプロ野球などをよく観戦していました。
野球は本当にドラマがいろいろあって、面白いですよね。
特に高校野球の甲子園はほんとうにたくさんのドラマがあって、感動的ですし、毎年楽しみに観戦しています(^-^)b


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2つ目の義務:秘密保持義務
3つ目の義務:競業避止義務
モラルを持って、正しく複業しよう
労働者が知るべき、3つの義務
厚生労働省の「副業・兼業の促進に関するガイドライン」によると、労働者は「職務専念義務」「秘密保持義務」「競業避止義務」を意識する必要があります。
職務専念義務・・・就業時間中は、職務に専念しなければならないこと
秘密保持義務・・・企業秘密を部外者に明かしてはいけない義務のこと
競業避止義務・・・企業が不利益になるような競業を行ってはいけない義務のこと
「本業があってこその複業」と言われるように、職務専念義務に注意を向けている方は多いかもしれません。一方で、副業先の企業で不用意な知見の提供などは、きちんと対応しないとトラブルに発展してしまうこともありえます。
そこで以下では、それぞれの義務についてより詳しく解説します。
1つ目の義務:職務専念義務
職務専念義務とは、就業時間中は職務に専念しなければならない義務のことです。
本業・複業に関わらず、雇用契約を結んで仕事に従事する以上は、職務専念義務があります。つまり、複業を行っているからといって本業をおろそかにしてはならないということです。
これはガチ。本業あっての複業ですから。複業にハマって本業をお粗末にするとか文字通り「本末転倒」ってやつです。
「複業やってるからこそ、本業も120%成果出す」くらいの気持ちでやるべし。 https://t.co/bCdFo6BuYh
— 西村創一朗 | 複業研究家・カタリスト | 『複業の教科書』著者 (@souta6954) July 14, 2021
複業研究家の西村創一朗さんが指摘する通り、本業で成果を出すからこそ複業でも成功できます。
過去に、DUAL WORKが公開した記事のなかで「サービスを受けるお客様にとっては、あなたが本業でも複業でも、そこは一切関係ない」とお伝えしたことがあります。もしも自分がお客様の立場になったときに、明らかに手を抜いているのがわかったら、その瞬間に二度と仕事の依頼をしないのと同じです。だからこそ、もし本業・複業でそれぞれ異なる温度感で向き合っているのであれば、今すぐ考え方を改めるべきです。
すべての仕事を本業として専念することが、仕事のみならず、最終的な自分自身の成長にもつながります。
まだ副業しているの?本業を頑張る人だけができる“複業”とは #dualwork
2018年は「副業元年」と呼ばれたことを、みなさんはご存知ですか?それから3年が経過した2021年では、コロナの影響もあり、多くの大企業で副業解禁の流れが加速しています。 一昔前の副業は、いわば「本業とは別に、隠れて小銭を稼いでいる」イメージだったのではないでしょうか?しかし、時代と...
2つ目の義務:秘密保持義務
秘密保持義務とは、企業秘密を承諾なく部外者に明かしてはいけない義務のことです。
多くの場合は就業規則等に秘密保持義務が明文化され、労働者はその責任を認識した上で雇用契約を結んでいます。万が一、労働者が秘密情報を漏えいした場合、企業は就業規則に基づいて懲戒処分や解雇、損害賠償の請求が可能となっています。
特に気をつけたいのは、メールや資料などの文面ではなく、ミーティングなどでの口頭での情報漏えいです。うっかり本業側の秘密情報を、信頼感を高めるためのエピソードトークとして漏らしてしまうことがあるようです。
また、本業で得られた知見を生かして有料コンテンツを作成する場合も、掲載情報の取り扱いには、細心の注意が必要です。当然、実際のビジネス情報が入らないようにダミーを装いますが、その作成者の出自と組み合わせると推測できるようなことが無いように気をつけましょう。
クローズドな場だからといって、安易に情報を掲載したり、公開したりしてしまうと企業に損害を与えるだけでなく、実は複業している本人の信用を毀損しています。情報は用法を守って、正しく使ってください。
もし、公開情報と秘密情報の区別がつかないまま複業をしている場合は、基本的に本業・複業問わず、職務上で知り得た情報はすべて秘密情報として取り扱うと良いでしょう。
3つ目の義務:競業避止義務
競業避止義務とは、企業が不利益になるような競業を行ってはいけない義務のことです。つまり、同業他社など競合への知見提供は違反にあたります。
当たり前ですが、自動車メーカーAに勤務するデザイナーが、競合にあたる自動車メーカーBのデザイン案件に参画することはできません。自動車メーカーAで知り得たノウハウや機密情報が競合に漏洩されることにつながり、所属するメーカーAに不利益がもたらされるからです。
こうしたメーカーなどは境界線がはっきりしているので、競業避止義務に当てはまるかどうかの判断に困ることはないほぼないでしょう。しかし、多くのIT企業は事業領域が変わりやすく、業務も多岐に渡ります。他の仕事と関連しながら進出したり・撤退したりを速いスピードで決断しています。そのため、個人のレベルでは判断が難しい場面もあるでしょう。例えば、ビズリーチ(証券コード:4194)で転職人材情報を取り扱うエンジニアが、複業で事業承継を扱う会社等で副業する場合などは、競業避止義務の点から避ける方が望ましいでしょう。(近年、ビズリーチは事業承継領域でサクシードというビジネスをスタートさせています。)
競業避止義務を遵守するにあたり、明確な線引は難しいかもしれません。しかし、複業を実践するのであれば、社会人としてのモラルを守り、所属企業に1円たりとも利益相反を与えない意識を持つことは重要です。
モラルを持って、正しく複業しよう
「一生懸命に本業と向き合うからこそ、複業で成果を出すことができる」
本業の知見を活かして複業する以上、大前提として本業で成果を出し続けることは忘れてはいけません。さらに、情報漏えい/競業避止に対するモラルも正しく守る必要があります。
一見すると、大変なように見えますが、これらを自己管理できるのであれば本業の知見を上手く活用し、本業・複業ともに恩恵を受けることができます。


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[あ]あるこうよ 毎日つづけて あと10分
[お]おもいっきり おいしい空気 禁煙で
[も]もう1品 野菜をプラス 塩分マイナス
[り]リフレッシュ 心も体も すっきりと
[し]しっかりと 毎年受けよう 健康診断
「あおもりし」にちなんだテーマが「わかりやすい!ぜひ広めていきたい!」と、市民の皆さんからも親しまれています。さらに、幼少期からの健康づくりが大切だという考えのもと、子どもたちに向けたテーマも決まりました。
運動テーマ「げんきモリモリ あおもりキッズ」
子どもから大人まで、すべての青森市民の健康づくりに役立つよう、このテーマをどんどん普及していきたいと思います!


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【CSSテクニック】height:100%を効かせる方法
heightの値を指定する際に、%で指定したいことがあります。
その場合、指定する要素にだけ値を指定しても、CSSは効きません。
例えば、ウィンドウの高さの100%を指定したい場合、その要素に
height:100%とだけ記述しても、思うような結果にはなりません。
height:100%を有効にする方法
heightの値を%の単位で指定したい場合は、その親要素もheight指定する必要があります。
まず、要素をHTMLで作成して、height:100%を指定してみます。
領域が分かりやすいように、幅を100px、背景をオレンジで指定しています。この2つの指定は、思惑通りの結果になっているはずです。
しかし、height:100%と指定していますが、縦いっぱいに要素の高さは広がりません。
これをウィンドウいっぱいに広げるためには、親要素である、body要素、そしてその親要素であるhtml要素の両方にheight:100%を指定する必要があります。
なぜ親要素に指定する必要があるのか?
heightの%で指定する際の基準、height:100%としたときは何を基準に100%とするか、は包含ブロックの高さが基準です。つまり、自分を囲んでいる要素、ということになります。
そして、要素の高さが明示されていない場合、その要素の高さはコンテンツの高さ(コンテンツの内容の高さ)になります。
この場合の子要素の高さは、%指定されていたとしてもautoとして計算されます。結果、100%と指定しても、高さいっぱいには伸びません。
なので親要素に%指定、もしくは高さを明示してあげれば、height指定を%ですることが可能になります。


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できた当初は大阪京都へのベッドタウンとして夢の公団住宅だったこの団地も
45年近く経ち時代の移り変わりとともに人も入れ替わったりずっとすみ続けてる人もいたり
価値観や家族構成、生活スタイルなどが様々な実に多様な人が暮らすようになりました。
そんな中でいろんな方と話をするうちに辻村さんは、子育て中のお母さんも高齢者の方もみんな気軽に集まれる場を求めていると感じたそうです。
集会所や公民館のように目的の時間だけ活用するような、壁に囲まれた中で何が行われてるのか見えない場所ではなく
1人でもふらっと気軽に来れる場所を作ろうということで
団地の中にある商店街の空き店舗を利用してだんだんテラスというコミュニティスペースができました。
中の様子がまちから見えて、まちの様子が中から見える
高齢の方が靴を脱がなくても気軽に入れる通り土間
そして、365日オープンする
そんなところから子供も大人も気軽に寄れるだんだんテラスが始まりました。
買い物する人が集まれるような場所にという商店街からの要望もあり、
地元の農家さんにご協力いただき、火木日曜には朝市も開催しました。
朝市に野菜を買いに来た人がハガキに野菜とかの絵を描いてるということで、ハガキ絵教室が始まりました。
それを見たおじさんが能面教室をやり出しました。
毎朝ラジオ体操を流して今では15人〜20人が集い、隣の駅からも来たりベランダで行なったり買い物行く途中に寄ったりしているそうです。
他にもまだまだやってみないとわからなかったたくさんの偶然が生まれただんだんテラスですが
運営する中でこんなことやりたいという声がたくさん出てきたそうです。
そういう想いを持った人を集めて実際にそれを実現していこうと「やってみよう会議」が始まりました。
毎月1回会議を行って今年で3年目。自分たちでルールを決めて、ワークをしていく。八幡市という広い地域で見たり、団地のマクロな視点で考えたり
行政やUR都市機構の職員や学生、地域の人が一緒になり20代〜80代の人たちが各チームに分かれて活動を展開しています。
やってみよう会議という名称は行政の担当職員が考えてくれて、名付け親だけあって誰よりも頑張ってくれたそう。
学生を卒業したての立場から、思うままに意見を言ったり、それぞれ自分の立場だからこそできる役割があるのでは。
子供たちを対象に地域の資源を生かしたイベントをしている夢プロジェクトチームや、手作りが好きな人たちが手作り市を開催するチーム
子供や大人がご飯を一緒に食べる子供食堂チームなど、様々な取り組みが実際に行われました。
やってみただけで終わらせず、やってみてどうだったかを話し合ったり、やってみよう祭りという形で報告会を開催したり
地域へ還元して行く取り組み、継続するために各人の想いを確認する取り組みもされています。
自分がやりたいことが違う形で展開していくという経験が多々あったそうで、なかなか実現しないことも諦めないで続けていけば
なにかしらは前に進んでいくのだと思います。
やりたいことを広げていくためには仲間をつくることも大切。ただそれぞれがどのような想いを持っているのか、ベクトルがどの方向を向いているかを意識し、自分のやりたいこととみんなのやりたいことを重ねて行くことが継続のコツかもしれません。
質疑応答では、プロジェクトをして行くための資金のことや、地域の人と移住者などの関係性など、
継続していくための話が出ました。
お金がなければ工夫が生まれる。補助金などは立ち上げ時には活用しても継続の為には使わない。
お金があるからやるのではなく、やりたいことがあるからやってみながら、ここにはお金が出るから使おうというプロセスが大切なんですね。
また、やってみよう会議では半分くらいが行政やURの職員、学生などで、残りの半分が地域の人で、そこで化学反応が生まれているそう。
賃貸は人の入れ替わりが激しい分、昔住んでたとか知り合いが住んでたというような外からの関わりがたくさんあるようです。


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NYタイムズのコラムニスト、トーマス・L. フリードマン氏の本 Thank You for Being Late (2017) (日本語版「遅れて来てくれて、ありがとう」)がものすごく勉強になった。
テクノロジーの飛躍的な変化をおさらい。
*コンピュータに5つの構成要素があるのか(普通知ってるもの?)、2007年に色々始まっていたのか、iPhoneってそういうことだったのか、など、この章だけでも目から鱗が落ちまくり。
2) Mother Nature(気候変動)
気候変動を社会学的な視点で見る。
現状:生物が誕生して38億年もの間、奇跡的にその生存に適した状態が保たれてきた。それがいま壊されつつある。Anthropocene という言葉の登場にも表れているように、人間は自然の中の小さな存在ではなく、自然に大きな影響を及ぼす存在になってしまった。自分たちの首を自分たちで絞めているのだ。
*シリア内戦や移民問題と、気候変動との意外なつながりを知った。
また、気候変動がもたらす貧困や混乱は教育、女性の権利、人口増と切り離して考えることはできないことも。例えばアフリカでは今後も爆発的な人口増加が予想されていて、たった30年後の2050年には全世界の人口が20億人!増えると考えられている(しかも度々上方修正されている)のだそう。
この人たちがムーアの法則の恩恵を受けられず、貧困の状態であれば、そこから抜け出すために国外へ移動するのは自然な選択だ。だから地球温暖化も貧困も決して現地だけの問題ではない。
3)  The Market(グローバル化)
インターネットの普及によってどんな変化があったのかを今一度振り返ってみる。
*特に印象的だったのは、各国の民主化運動の当事者にも話を聞きながら、ソーシャルメディアは「つなげる」ことはできても何かをゼロから共同で作り出すことには向いていない(現状では)、という話が出たこと。
上記の3つの相互作用で、世界はどんどん変わり、その変わるスピードもどんどん速くなっている。この age of accelerations においては、止まっているわけにはいかない(cf. トランプ大統領やBrexit)。それがもたらす負の結果を私たちは負いきれない。社会も個人も、動的平衡を目指す必要がある。
そのためには、社会は Mother Nature(自然)に学ぶ必要がある。その多様性、多層性、主体性を育むシステムに学ぶ。具体的には、雇用、行政、教育、の3つを根本的に考え直さなければいけない。
それを可能にするのは何かと考えたとき、自らが育ったミネソタ州セントルイスパークに行き着いた。隣接の地域と違い、そこは行政と住民の間に信頼関係があり、住民間にも宗教や人種の違いよりも人間同士の対話を大事にする態度があった。もちろん、完璧だったわけではないが。
そして、今でもその建設的で居心地の良い風土は残っている。つまり、人と人とのつながりとしっかりとしたコミュニティこそが大事なのだ。
全米を見渡すと、他にも、廃れた地域とされる場所の只中にも、自ら変革を起こしているコミュニティが多数あった。だから悲観的になろうと思えばいくらでもなれるこの時代にも、私は希望を持っている。
やっぱりコミュニティかと言ってしまえば簡単だけど、この著者がこの文脈でやっぱりそういう結論になったことに意味がある気がする。しかも、理想論ではなくて経験から導き出した結論と未来への希望なのだ。
An Optimist’s Guide to Thriving in the Age of Accelerations
私も、optimist になった!
もっと細かく言えば、AIをIAに、stockからflowへ、これから増える仕事、pluralismとpluralisticの違い、人が欲するもう一つのビタミンC、などなど気付きもとても多かった。中でも human capital (一人一人の才能と可能性、と理解)についてはこれまで考えたことがなかった視点を提供してくれて、世界が変わったと言ってもいい。


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プライベート写真をアップしてるTwitterも要チェックです!しかもInstagramではアイドル的な一面を見ることもできます。
さすがの元アイドル。芸能人オーラバリバリの自撮り写真はさすがの一言です!
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もう基準にはならないかもしれませんが、キスズレがないのは非常に評価できる点でした。画質も感動するレベルではなかったですが、全然いい方です。密着感もそれなりになって、なによりも三上悠亜ちゃんの演技力が高かったです。
価格が価格なだけで全てが全て高評価はできませんが、全体的に見るとかなりの良作だと思います。何故ラストを手コキ抜きにしたのかだけ気になる所。
三上悠亜ちゃんの顔がめちゃくちゃ近くにあってそれだけで満足しちゃいました。前作ではキスが少なめだったのが残念だったけど、今回は盛りだくさんで非常に満足です。
女優が三上悠亜ってだけで★5をつけてしまいレベルに可愛いです。
リアルなソープでもなかなか体験することができない疑似的なイチャイチャプレイをあの三上悠亜ちゃんとすることができます!小人感は正直なところありませんでしたね。フェラになったときにちょっとだけ遠くに行っちゃったかな?っていう感じです。
数少ない三上悠亜ちゃんのVR作品なので、ファンのかたは是非試聴してみてください。
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VRはここで進化した!完全100%比率で国民的アイドルと毎日ハメ放題!こんなラブラブ同棲生活してみたかった!最高レベルの没入感と完成されたクオリティで国民的アイドルの体を存分に堪能しちゃいましょう!
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キスが多めで身体も結構近づけてくれるので、全体的には満足。若干画面が暗いっていういう意見もありましたが、これくらいだったら許容範囲かなと思います。
ハメているときの体位がワンパターンだったのが少し残念でした。
紹介文の触れ込み程画質はいいという感じは受けませんでしたが、そこはさすがの三上悠亜。演技力やら雰囲気やらで見事にカバーしてくれました。
一気に全裸になってしまうところが少し残念でした。もう少し焦らしながらプレイしてくれとさらに没入感が増して興奮していたと思います。
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まだセックスしたことがない。つい童貞の僕にあの三上悠亜ちゃんが筆おろしてしてくれる!しかも着用しているのはあの有名な「童貞を殺すセーター」えっちなことは悠亜が教えてあげるから大丈夫だよ?そんなセリフ言われちゃったらチ●ポは暴発寸前です!
初めてのセックスで失敗しないためのいちゃいちゃラブラブのプレイをどうぞ!愛情もサービスもフルマックスでリードしてくれる悠亜ちゃんがエロすぎて童貞に戻りたい!
やっぱり最高に可愛らしいです。可愛いってわかってるんだけどやっぱり可愛い。思わずため息が出てしまうほどに可愛いです。
目を見つめてくるシーンなんてこちらから逸らしてしまうくらいにドキドキしてしまいました!最高の時間を過ごすことができました。
若干距離が遠いような気がしました。VRではやっぱり距離感が大事なのでこのあたりは少し残念でした。画質自体はいいんだけど白っぽい光が映り込んでしまって没入感も薄れてしまいます。
三上悠亜ってだけで評価しちゃいましたけどねww
三上悠亜ちゃんのレベルが高いのはわかるんですが、さすがにちょっと白飛が目立ってしまっているかなーという印象です。
シチュエーションも女優さんも素晴らしいだけに本当に惜しかった。これくらいのレベルだったらもう少し値下げしてくれてもいいんじゃないかなーというのが正直な感想ですw
国民的アイドルの隠語責め痴女られSEXフルコース 叱られ隠語!おっぱい激揺れ騎乗位!最高の射精体験VR 三上悠亜
エスワン ナンバーワンスタイル
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もはやAV女優としてもしっかり国民的になってきた三上悠亜ちゃんのVRエロ動画最新作になります!最高画質から繰り出される最高レベルの没入感で大興奮間違いなしです!しかも今回のキャラ設定は痴女!
洗っていない汚いチンポを淫らな言葉でなじりながらフェラをしてれる姿は正直我慢汁が止まりませんでした…ドMじゃなくても覚醒してしまいそうなほどリアルな臨場感に震えてください!最高の射精を体験することができますよ!
女優のレベルが高すぎてもうなんでもいいやって気分になるくらい興奮します。目の前に元アイドルのおっぱいがあるってだけでヤバイと思いませんか?スカウトした人にもデビューしたゆあちゃんにも感謝しかないわw
通常体験できないような激エロなプレイは必見。
なにがやばいって痴女責めってところがやばいです。今までのもS気味な内容だったけど、どこか物足りない感じだったけど、とにかく今回は淫語がやばい。ただそれだけ。もはや語彙力が吹っ飛んでしまうほどに興奮しました。
もう一回いいます。やばいです。
最優秀女優賞を受賞したからこそ、あえて辛口に評価していきたいと思います。プレイの内容と女優の可愛さは間違いなく五つ星です!淫語を囁かれるだけで勃起してしまうし、さらに言葉責めとかもう堪りません。
ただちょっと画質が…VRエロ動画も距離感や画質についてはかなり進化してきていると思ったんですが、ちょっと残念。とはいっても全然見れないレベルではありません。余裕で閲覧することができますが、最高の女優だからこそ最高の状態でみたいっていうのがオトコの欲ですよね。
見どころ抜きどころは最高レベル。
【VR×S1】国民的アイドル三上悠亜がヴァーチャルリアル空間であなたに跨ってSEXしてあげる
エスワン ナンバーワンスタイル
単体作品 騎乗位 アイドル・芸能人 主観 巨乳 VR専用 独占配信
進化し続ける最先端のVR技術と再現力を終結させた臨場感と没入感で国民的AV女優の三上悠亜ちゃんと夢のセックス。正真正銘のガチアイドルのパンチラを見ただけで我慢汁が溢れ出す。もちろんそれだけでは終わらず、究極の上目遣いでペニスと乳首を攻めてくる。
その姿だけでもイッてしまいそうになるのに、興奮した悠亜ちゃんは自分に跨って惜しげもなくFカップを揺らして腰を振る…エロス以外のなにものでもありません!
あぁ、生きていてよかったと思えるまさに最高のおもてなし。
VRだからこそ実現できたリアルすぎる国民的AV女優とのセックス。これだけで3回は抜ける最高のVR動画は絶対に見ていて損はありません。
いろんなアダルトVRを見てきたんだけど、まだエスワンからVRが出てないよなーって思ってたんです。そしたら! 一発目三上悠亜っすか!! ヤバい!当然即買い! すごかったーーー!
とにかく体位の展開がマジやばかったっす。VRだから超リアルに体位を体感できるからやばさが倍増っすよ!
可愛いすぎる!待ってました!悠亜ちゃん!VRにハマり結構な数を買ったが三上悠亜のがでねーかなーってずっと思ってたなので発見して即購入!
可愛いすぎる!目の前に3Dの悠亜ちゃんが居て僕に迫って来ますサイコー!映像的にも後発で出しただけあってなかなか良い!
まっていました!待望の三上悠亜のVR動画。個人的に大好きな女優だったので、発売日に即購入。期待を膨らませて見ましたが、まさに夢のようなVRでした。
リアルすぎて目の前に悠亜ちゃんがいると思ってしまうほど(笑)自分を見ながら腰を振る悠亜ちゃんの姿に大興奮して、2回イキました。三上悠亜を好きなら絶対に買うべき作品です!
最強のアイドルが目の前に!しかもひざをついてチ●ポを舐めてくれている!夢か現実か!
Tバックのむちむちなお尻を突き出しながら誘惑してきます!さっきのフェラでチ●ポは準備OK!
そのパンティを脱ぎ捨てて騎乗位で跨り腰を動かしてくれます!美乳ももちろん揉み放題!
全裸にニーハイの背面騎乗位は圧巻!アナルを見つめながらたっぷり突き上げましょう!
【VR×S1】国民的アイドル三上悠亜がヴァーチャルリアル空間であなただけに最高の手コキしてあげる
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単体作品 手コキ アイドル・芸能人 主観 巨乳 VR専用独占配信
アイドル姿の可愛い悠亜ちゃんが自分のために一生懸命乳首を舐め手コキをしてくれます。圧倒的な画質と立体感で手コキをしてくれる悠亜ちゃんの最強に可愛い顔が身近で見られる最高の作品になっています。
更に悠亜ちゃんが大きくて美しいバストやハリのあるお尻を見せてくれるので、オナニーもはかどってしまいます。こんなにもイヤらしい悠亜ちゃんはセックスをしなくても手コキだけで十分大満足できること間違いありません。
悠亜ちゃんを身近で感じたい、悠亜ちゃんの手コキでイキたいと思うあなたは是非アイドルプロヂューサーになりきって悠亜ちゃんに最高のご奉仕をしてもらいましょう。
めちゃめちゃ画質がいいわけではないですが、基準値はクリアしてますし、なにより距離感がいいですね。
手コキのみがテーマなので単調といえば単調かもしれませんが、三上悠亜のキレイな顔と魅力的な胸がしっかり見つめられる距離感ですし、それをひたすら見られるだけでも買う価値ありなのでは・・・?
手コキがメインになっているので、思う存分悠亜ちゃんの可愛い顔を眺めることができます。オナニーはもちろんですが、オナニーだけではなく彼女の可愛さで心も満足できる作品です!
三上悠亜ちゃんの見た目が好きな人ならどちらも楽しめるので買っておいて損はないと思いますよ。それと、個人的に悠亜ちゃんのおっぱいを揉めるシーンは物凄く興奮しました。
衣装まで完全アイドル!爆乳を寄せて見せつけながら興奮を高めてくれる悠亜ちゃん。
十分におっぱいを視姦させてもらったあとは、大きな巨尻を堪能!振り返る表情はまさにエロアイドル!
衣装を脱ぎ捨ていよいよ手コキを開始!手の動きよりも可愛すぎる顔に目が行っちゃいます。
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【VR×S1】国民的アイドル三上悠亜がヴァーチャルリアル空間であなただけにフェラチオしてあげる
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独占配信 VR専用 巨乳 主観 アイドル・芸能人 フェラ単体作品
悠亜ちゃんがフェラチオでイカせてくれるために、可愛すぎる目で見つめながらペニスを舐めてくれたり、十分すぎるほどおっぱいを見せてくれたり…極め付けには自分のアソコまでいじりだしちゃいます!
どんどん乱れていく衣装と綺麗な肌が露わになって、興奮はまさに絶頂そのもの。それもただの動画とは違い、これぞVRの凄いところでもあります。
それは、まるで本当に悠亜ちゃんがペニスを舐めてくれるような感覚になってしまうこと。あぁ、悠亜ちゃんにペニスを舐められるなんて夢のような出来事ですよね。もう現実には帰りたくなくなってしまいます。
こちらを興奮させてくれるために、悠亜ちゃんがどんどんエロい姿を披露してくれるのが最高にそそります。悠亜ちゃんの可愛い顔やおっぱいを見つめながらフェラチオをされる…これ、気持ち良すぎて現実に戻れなくなりそうでした。
だって、夢中になりすぎて本当に咥えられているかのようにペニスが包まれていくんですもん。温かさえ感じてしまったほどです。絶対的オススメの作品ですよ!
半裸の状態でおっぱいを寄せながら見つめてくれる元アイドルに視線が釘付け!
可愛らしい衣装をまくるとエロすぎるパンティが!しかもおま●こを弄りながら挑発!
股間にうずまって見つめながら手コキを開始!挿入したいなんて贅沢だったのかもしれません。
満足しているとなんと勃起しているチ●ポをぱくっ!しかもかなり激しめ!最高のアイドルの最高のフェラチオ。
国民的アイドル「三上悠亜」と最高のセックスを!
まさに国民的AV女優の三上悠亜ちゃんは顔も体もテクニックも最高の内容になっています。こんなにも可愛くてエロいガチのアイドルとVRで本当にセックスができる日が来るなんて…生きていて本当によかったと思う瞬間ですよね。
しかし、三上悠亜はこれだけで終わる女優ではありません。これから活躍も十分に期待できる女優なので、VRだけに終わらず今後も注目しておきましょう。
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-av女優, vr, アイドル・芸能人, 三上悠亜
投稿日:2018年11月19日 更新日:2020年11月4日
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text:
そしたらバンバン周りはOFF会とかやってアッチでカップル成立、こっちでカップル成立などあれよあれよという感じで青春集団みたいになっていった。
だが、僕は焦らない。なぜなら別にチャットは出会いとかそういうのを求めてやっているわけではないし、仮にそういう関係に発展したとしても副次的な効果によるものだし…
そう言い聞かせていた。いまでもこれは真理だと思っている。別に恋愛談義をしにチャットしているわけではないのだ。
その証拠に僕は男女隔てなく親しくなる人が増えた。
その居着いたチャットルームは、当時35くらいのおっさんが管理人をやっていて、若い男女にも隔てなく接して人が話しやすくするような雰囲気を醸し出す人だった。所謂イケイケってやつだ。
今で言うベンチャーやってそうなイメージ。
離婚済みの子持ちおっさん。
今で言うなんかベンチャーやってそうっていうイメージ
そのおっさんはチャットルーム管理を一生懸命やって、新しい人とも接して、たしか関西の方の人だったけれど東京の方にもわざわざきてOFF会とかやっている人だった。
OFF会ひらいたら若い人とかに囲まれてニコニコして、高校生とかもいるから昼間普通のレストランやカラオケでノンアルコールでやった。
移動中に小学生の遠足みたいに男女で手をつないでいこうとか言ってさ。
今思えばヤベー奴だと思うけれど、まだ僕も18歳か19歳くらいの若造だったので、「すげーコミュ強!!」って思った。
ある日そのコミュ強おっさんは、チャットルームのメンバーの21歳位の女の子と付き合ったと報告した。
30代のおっさんだよ。
イケイケな雰囲気が加速してよりリア充空間になっていった。
非リア充である僕は何をしていたのか?
そこでも空気を読まずにガンダムとかの話をして、一部話の通じる人たちと薄く広く付き合いを続けるようにしていた。
率先してリア充の中心に行こうとはせず衛星の様にリア充空間の周りを回っていたというイメージだ。
このチャットルームは、ヤフーチャットの中でもかなりの規模を誇るようになってきた。
新しい人も常に入ってくる。
しかし、その牙城の内情は意外と脆かった。
そのほころびは少しずつ見えてきた。
まず、いまのTwitterではそんなにでもないフザケとかでも、コミュ強おっさんの常識から外れると説教される。
大体参加者は高校生から20代前半くらいなので、「たしかに大人の言うことは最もだ」みたいな雰囲気になる。
ある時、ネカマが発覚した時があった。
新しく参加してきた○美ちゃんはボイスにも参加せず、文字だけで可愛く対応していた。
凄く文面は可愛い感じだし、写真もかわいかった。
コミュ強おっさんは「ボイスしてよー」とだいぶしつこかったが、ある日○美ちゃんはその圧力に堪えきれず告白してしまった。
そこからおっさんの説教タイム。
人を騙したとか何とか、一通り人格否定をしたあと、「でもこれで僕らのファミリーだ。おかえり!」みたいに変な気持ち悪いフォローを入れたが、結局その後○美(男)さんの姿は無かった。
もうわかったと思うがつまり、だいぶモラハラ気質だったのだ。
そんなある日、古参メンバーが追放された。
僕はその追放の時を見ていないので詳しくわからなかったが、
たしかオッサンがいないときに古参メンバーがオッサンのことを悪く言ったというレベルではないが、ちょっと揶揄したような発言をしたようだ。
「若い子好きだからなー」みたいなそういうのを。
それを又聞きでしったのか、オッサンは怒り心頭で古参メンバーを追放した。
すると「ちょっと独善すぎるんじゃないの?貴方がいない間でもコミュニティができていて部屋は貴方のものだけじゃないんじゃないの?」みたいな反発があったり、「まあまあ古参さんも悪気があったわけじゃないんだよ。追放はやりすぎ何じゃない?」みたいなフォローがあったりしたのだが、
それらをしたすべての人をまとめて追放した。
つまり意見を言う人はほしくなかったようなのだ。
それで、「独裁者かよ」みたいな批判が当然でてくるわけだが、中には親オッサン派もいて「悪法も法だ。管理人の方針は守るべきだ」みたいなやつもいた。
オッサンの彼女は「みんなと仲良くなったのに…でも私はついていくから…」と従順さをアピール。
古参メンバーを中心に自由なチャットルームが作られて6割くらいが移ることになったのだが、オッサンはそのチャットルームに参加した奴は敷居をまたがせないとまでいい完全にメンバーは分裂。
中には別アカウントを作って、両方に参加をする器用な人もいたけれども、まあそれは僕だけれども、結局オッサンのチャットルームはだんだんしぼんで行った。そのうちオッサンはログインもしなくなったようだ。
一方で古参メンバーで立ち上げた自由なチャットルームだが、オッサンのように熱心に人を集めようというカリスマも無かったので、人の定着はあまりよくなかった。
それぞれのメンバーは自分にあったチャットルームに行くようになり、小さなルームたちが乱立するようになってしまった。
アレキサンドロス死後のマケドニアのようなものだ。
僕はだれにも対立することなく、誰にも入れ込むことなく流動的に面白そうなところについていくという処世術をIRCで得ていた。
ダメージを受けることもなく、炎上することもなく、あまり目立ちもしないという今に通じる行動はすでにこの頃から行っていた。
ヤフーチャットは僕にしてみれば面白かった。
今から見れば情弱の極みのような知識しか無かった僕だけれども、それでも当時の初心者にとっては結構パソコンをしているという部類だったわけだ。
だから、初心者にたいしてちょっと得意げにパソコンの使い方を教えられるという、ちょっと痛い行動で承認欲求を満たしていた。
オッサンが失脚した後、部屋が散り散りになってそれぞれの部屋で固定したメンバーのみ参加する排他的な感じになっていくに従って僕の居場所はなくなった。
一時期ルームを立ち上げたことはあるけれども、それでもそんなに人はこなかった。
オッサンのように人たらしじゃなかったからだ。
その後数年遅れで大学受験をやりたいと思った僕は19歳の終わりから受験勉強を始めるときにはヤフーチャットには入らなくなってきた。
受験勉強を本格化するときにはパソコンすら開かなくなった。
2001年から2002年ごろまでいたんだと思う。
2003年は大学受験の年で、2004年に大学に入学した。
その頃にはすでにチャットとかする気はなかったが、その年に大きな波が来る。
ヤフーチャットのときにできた友人は、その後一部mixiで再び繋がることができ、さらに一人だけTwitterでもフォローしあえるようになった。
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今週は、こちら↓の吹奏楽部さんです!
やはり最終回は、大阪桐蔭高校吹奏楽部さんです。
大阪桐蔭高校吹奏楽部といえば、これまで当サイトが最もお世話になってきた吹奏楽部です。
当サイトでは、大阪桐蔭高校吹奏楽部による各地方の特別公演での「宝島」の演奏に加えて、2019年度吹奏楽コンクール課題曲Ⅰ~Ⅳの演奏や、ポップス特集記事では「銀河鉄道999」の演奏もご紹介してきました。
私は、これほどまで技術的・音楽的にもハイレベルな演奏を維持・向上させながら、全国各地での公演活動を精力的に行い、幅広い層のファンから愛されている吹奏楽部を知りません。
また、甲子園での応援演奏は全国的にもよく知られ、吹奏楽ファンのみならず、一般の人々の心までしっかりと掴んでいます。
そんな大阪桐蔭吹奏楽部への感謝の気持ちを込めて、『宝島』の演奏をご紹介したいと思います。今回は同校吹奏楽部単独の演奏です。
大阪桐蔭高校吹奏楽部の単独演奏
今回ご紹介するのは、2019年5月のフラワーコンサートのときの模様です。
フラワーコンサートは、毎年春の時期に同校吹奏楽部が大阪で開催されているコンサートだね。
そうね。とても人気のあるコンサートで私も一度行ってみたいのよね。今日はその様子をご紹介できるから楽しみよね。
はい。それでは早速、ご覧ください。
大阪桐蔭高校の『宝島』
参照元URL:https://youtu.be/khfqIyvtqMk
これまで、他校との合同演奏を中心にご紹介してきましたが、大阪桐蔭高校単独の演奏でも、やはり規模も迫力も相変わらず素晴らしい『宝島』でしたよね。
トランペットとトロンボーンが3列にも並ぶというのも凄いよね。
そうね。それだけプレーヤーの層が厚いということなのかもしれないわね。
サックス・ソリにしても、金管ソリにしても、バンド全体にしても、これだけ人数がいながら音の粒が揃って聞こえるのもさすがだよね。
以前、先生がTV番組でおっしゃっていたんだけど、人数が多くても合奏は全員でやるという方針なのだそうね。そういう日々の積み重ねがこの演奏にも表れているんでしょうね。
はい。いつも私たちの心を惹きつけてやまない同校吹奏楽部の演奏は、やっぱり凄いと思います。当サイトはこれからも応援していきます!
大阪桐蔭高校吹奏楽部の皆さん、ありがとうございました!
今後の『宝島』のご紹介について
大変好評をいただいている当企画「今週の『宝島』!」ですが、週替わり企画としては今回が最後とし、今後については、また素晴らしい「宝島」の演奏に出会った都度、随時更新していきます。
これまで、おそらく200団体以上の「宝島」の演奏動画をチェックしてきましたが、ご紹介しきれなかった吹奏楽部の皆さん、本当にごめんなさい。
でも、これからも随時『宝島』をご紹介していきますので、ときどき当サイトをチェックいただければ嬉しいです。
これからも、当サイトは、全国の吹奏楽部さん・楽団さんを応援していくよ!
Twitter登録のご案内
記事を更新した際はTwitterでご案内しますので、もし宜しければ、まっしー(@massy_tp)をフォローいただければと思います。
フォローしていただけると、まっしーは跳んで喜ぶと思います。
Twitterでのフォローや、いいね、コメントがまっしーや私たちの励みになっています。よろしくお願いします。
【吹奏楽】『宝島』解説とおすすめ演奏動画まとめ
吹奏楽の超人気曲『宝島』についてご紹介します。T-SQUAREの原曲の動画や、吹奏楽版のおすすめ演奏、編成、易度、楽譜の入手方法、おすすめCD、サックスソロのアレンジ方法など、演奏に役立つ様々な情報を整理して分かりやすくご提供します。
arekore-blog.com
最後に、東京佼成ウインドオーケストラのCDを1枚ご紹介します。
『宝島』に加えて、『オーメンズ・オブ・ラブ』『アフリカン・シンフォニー』『エル・クンバンチェロ』『ディズニー・メドレー』など、名曲が計15曲も収められているので、お得感があっておすすめします。
バックナンバー ~リンク集~
近畿大学附属高校吹奏楽部
東海大付属高輪台高校吹奏楽部
岡山学芸館高校吹奏楽部
大阪桐蔭高校吹奏楽部 with 高槻市内中学生の皆さん
市立柏高校吹奏楽部 & エリック・ミヤシロ
聖ウルスラ学院英智高校吹奏楽部
県立米子東高校吹奏楽部
次回は、宝島のまとめ記事などを書こうと思っています(追記:こちら↓です)。
【吹奏楽】『宝島』解説とおすすめ演奏動画まとめ
吹奏楽の超人気曲『宝島』についてご紹介します。T-SQUAREの原曲の動画や、吹奏楽版のおすすめ演奏、編成、易度、楽譜の入手方法、おすすめCD、サックスソロのアレンジ方法など、演奏に役立つ様々な情報を整理して分かりやすくご提供します。
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それでは、またお会いしましょう!
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吹奏楽をこよなく愛するアマチュアトランペット奏者。
小学校ではサッカーに明け暮れる毎日だった少年が、中学校の吹奏楽部でトランペットに出会い、現在は社会人の吹奏楽団・オーケストラ・その他アンサンブルなど各種団体に所属してトランペットの演奏活動を続けています。
本業は、丸の内の金融街で働く金融マンです。仕事のかたわら、趣味で吹奏楽団やオーケストラでトランペットの演奏活動を続けつつ、吹奏楽や吹奏楽曲を広めるためのブログ記事を書いたりしています。
2020年から、ランキングサイト「みんなのランキング」公認の「吹奏楽マイスター」に任命されています。
音楽以外では、美味しい料理やお酒を求めて国内外に旅に出たりすることが好きです。
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旅先ではコンサートやオペラの鑑賞を楽しんだり、好きな音楽家の生家やゆかりの地や聖地を巡ったりするなど、やはり音楽にまつわる旅をすることが大好きです。
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Square での新入社員のオンボーディング (Sequoia Capital) - FoundX Review - 起業家とスタートアップのためのノウハウ情報
Brielle Rajkovich によるケーススタディー
私が入社した時のSquareは、まだ社員100人未満の会社でした。入社初日、私はコンピューターとデスクを与えられ、仕事を始めるように言われました。私が受けたオンボーディングプロセスに一番近いことと言えば、情報セキュリティー部門のトップと話したことぐらいでした。彼はセキュリティー上の手続きをいくつか伝え、それらのうちどれかに違反しそうかどうか私にたずねました。私は彼の話を100%理解できていませんでしたが、「もちろん違反しません」と答えました。
そこで私がはっきりと分かったのは、新入社員に十分な情報を与えるための効果的なプロセスが必要だということでした。また、もっと総体的でやる気を出させる体験を作り出す必要もありました。幸いなことにSquareは、オンボーディングを担当するリーダーの価値を認めていました。特に、社員数が急速に増えていたからです。以下は、私たちが構築を手伝ったオンボーディングプロセスを、段階を追って説明したものです。
私たちはオンボーディングを3つのレベルで考えます。会社、チーム、個人の3つです。Squareで私たちは、第1週目のオンボーディングの重点を会社レベルに置きました。それを始めるにあたって、従業員が会社のビジョンを理解し、自社の製品について学び、全社的な会議に出席し、仕事がどのように完成するのか理解する手助けをしたいと考えました。チームレベルのオンボーディングも第1週中に導入されましたが、新入社員が本格的に取り組むのは2週目に入ってからでした。チームレベルのオンボーディングには、グループ内で果たすべき個人的責任や、チームの目標、および会議スケジュールなどが含まれていました。
Squareで2週目に始まるオンボーディングは、新入社員がそれぞれの役割になじむのに合わせて本格化して行きました。
入社日の2週間前に、新入社員は入社後1週間に関する情報が記載されたメールを受け取ります。スケジュールや計画されている活動などです。また、記入して持参する必要のあるあらゆる書類も送られます。このメールの主な目的は、期待感を生み出すと共に、初日に大量の書類を記入する負担を軽減することでした。しばらくしてから、私たちはHRISを通してこのメールを自動化しましたが、最初はITチームがこのプロセスを処理するための社内ツールを構築しました。
初日に行ったのは、新入社員を成功に向けて準備させることが全てでした。同僚に紹介し、事務所を見学して回り、職場環境に慣れる手助けをしました。その後、教室でグループセッションを開き、人事や法務など各チームのリーダーがそれぞれの部署について話をしました。
また、私たちはそれぞれの新入社員に対し、配属されるチームから基本的な接点となる1人の「バディ」を設定しました。このバディはランチ仲間にもなり、新入社員が「学食の新入生」状態になってしまうのを避けました。1週目の終わりには、バディたちが全社会議「Town Square」に新入社員を連れて行きました。
1週目全体を通して、全員のコンピューターを設定したり、メールの効果的な使い方を教える講義を開いたりもしました。講義では、受信ボックスのフィルター設定のコツや、社内ツールの一通りの説明などを行いました。私たちは多くの新入社員が、会議の予定の組み方など簡単なことを心配して困惑しているにも関わらず、助けを求めるのを恥ずかしがっていることに気付きました。そのような心配事に正面から取り組むことで、私たちは全員を今後の多くの頭痛の種から救いました。
火曜と水曜は講義を半日だけ行い、新入社員にあらゆる新しい情報を消化する時間を与えます。私たちと一緒にいる時間には、引き続きチームリーダーたちからの話を聞きました。チームリーダーはチームのビジョンや価値に関する30~45分のプレゼンテーションを行いました。私たちはセッションをできる限り双方向的なものにするようにしました。例えば、デザインチームのリーダーは対話形式のデザイン思考セッションを行い、CFOは全社的な評価基準について、何が順調で何が改善の余地があるかなどの説明を行いました。
木曜は予定を組まず、新入社員が自分たちのチームについて知ることに集中できるようにしました。また、新入社員を促して、会社中の人々と会うことで一日を過ごしてもらいました。そのようなつながりを早い段階で築くことが重要です。なぜなら、時間が経って日常のルーチン作業が確立されるにつれ、知らない人と接触する機会が減ってしまうからです。
最後の金曜の夕方は、全員参加の会議で新入社員を全社員に紹介しました。
第1週目全体を通して、私たちは従業員本人と彼らが会社に貢献してくれることに対し、価値を認めているというメッセージを伝えたいと考えました。このメッセージを新入社員と共有することは、会社の成功だけではなく、従業員の満足度にとっても重要です。
私が初日に新入社員に対して行った歓迎スピーチと同じ内容を、人々がオフィスに連れてきたお客様に対し話しているのを聞いたことがあります。彼らはお客様にオフィス内を案内し、Squareが設立されたことの重要性を説明して、創業に関するストーリーを話します。それらは全て、彼らがオンボーディングの1週目に学んだことです。そのような知識が彼らの中に根付いているのを見るのは、やりがいを感じられる瞬間です。
1週目終了後のオンボーディングは、新入社員を配属チーム内に位置づけることと、個人的な役割に重点が置かれました。私たちは各チームと協力し、それぞれに特化したオンボーディングプロセスを構築しました。これにより、新入社員を全社的なオンボーディングからチームを重視したオンボーディングへと移行させるのがスムーズになりました。マネージャーはしばしばチームの誰かを指名して、このプロセスが最新を維持するようにさせていました。それには、チームミーティングを開催する頻度や、チームの構成、個人の責任、コミュニケーションのスタイル、過去の仕事、チームのロードマップなど、詳細な情報が書かれた資料の更新も含まれます。
個人レベルでは、マネージャーが担当して新入社員に自分の役割を紹介しました。これには、日常的な責務や、自分の仕事がどのようにチームや会社の成功に貢献するかということが含まれます。また、入社から30日、60日、90日後にはチェックインも行いました。30日後の調査は対面で、60日と90日後の調査はアンケートを通して実施しました。
幹部社員のオンボーディング
幹部社員のオンボーディングは、同様のプロセスに多少の内容を追加して実施しました。私たちはウェルカムパッケージを用意し、会社の目標、チーム、中核的な評価指標など、Squareに関する重要な情報を紹介しました。またこのパッケージには、創業ストーリーや、会社の歴史の重要な節目に関する情報も含まれていました。
幹部社員のオンボーディングについて私たちが学んだ最も重要なことの1つは、彼らがすぐにでも業務に飛び込んで、行動したいと考えていることでした。しかし、彼らは入社して間もない時期を、学んだり、話を聞いたり、観察したりして過ごした方が、長期的に見てより効果的であることが分かりました。私たちはそのような行動を支援する方法の1つとして、新しいリーダーとそのチームのためにラウンドテーブルを設定しました。通常はその後で、懇親の時間も設けました。また、ある幹部が持ってきた本『The First 90 Days』からも追加的なアイデアをもらいました。私たちは新しい幹部社員全員に対して、この本を入社初日に渡しています。
Sequoia Capital (Medium)
アイデアから IPO、そしてそれを超えて、Sequoia は大胆な創業者たちが、伝説的な起業を作ることを助けます。
この記事は原著者の許可を得て翻訳・公開するものです。
原文: The Strategic Value of Onboarding
bfore 2019-02-14 09:40
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SAFE とシリーズ A を理解する - FoundX Review - 起業家とスタートアップのためのノウハウ情報
SAFE とシリーズ A を理解する (Startup School 2018 #23, Kirsty Nathoo)
Startup School 2018 Y Combinator Kirsty Nathoo 資金調達 ファイナンス
先ほど述べた通り、SAFEのSはSimple、残りのA,F,EはSimple Agreement for Future Equity (将来のエクイティに関する簡単な同意書) の略になります。
SAFEにおける交渉は最小限です。そして、投資家と交渉するのはおそらく2つだけです。投資家がどのくらいの金額を会社に投資し、どれくらいのValuation Capを設定するか。実際にこの2点だけが交渉するポイントです。
一方、プライスドラウンドでは交渉することがたくさんあります。なのでSAFEと比べるとプライスドラウンドを閉めて資金調達することは難しくなります。なので多くの企業はSAFEで初めて、資金調達ができる状態になって、プライスドラウンドで交渉するリード投資家が現れたら、SAFEを株式に転換し、プライスドラウンドでリード投資家と交渉した条件に便乗します。
SAFE は借金ではない
また、念頭に置くべき他のことは、SAFEは借金ではないということです。あなた方の中には転換社債として知られているものを提起しているでしょう。それはまた違った手段です。借金には通常金利が付けられており、借金の返済が必要な満期日があります。
SAFEにはこれらのことのどちらもありません。したがって、これら2つには違いがあることを理解することが重要です。しかし、転換の面で、プライスドラウンドで変換する方法で、いくつかの類似点があります。
SAFE の最初の段落が重要
これはSAFEの段落の最初のセクションで、あなたがSAFEについて理解する必要があるほとんどすべての重要な詳細が含まれています。ここでは、投資家による支払いと引き換えにより、あなたはこの日に一定量のお金を投入し投資家となり、そしてここはValuation Capの数字ですね。ここの空白部分がSAFEで交渉すべき2点です。
この段落は、SAFEに最近追加されたもので、お役に立てば幸いです。私たちのWebsiteで利用可能なSAFEを一度読んでください。この背景としては、もしSAFEで何か変更があったとしても、会社や投資家どちらもこの段落を言うことはできないと言うことです。これはYCombinatorのウェブサイト上にあるSAFEと同じものであると言うことはできません。
なので、あなたは創業者としてなんの変更があったのかを注意深くみてください。もし投資家からSAFEを受け取るのであれば目を凝らしてみてください。
SAFEの構造 はかなり簡単です。長さはわずか5ページなので、それほど長くはありません。私たちは言語を法律用語にしすぎないように努めましたので簡単で理解しやすいと思います。
そしてそれは5つのセクションに分かれています。
セクション1 - イベント
セクション1では、さまざまな異なるイベントで何が起こるのかについて説明します。これから起こることのほとんどは、将来の、ある時点でEquity Financingが行われることです。セクションの最初の部分はそれから何が起こるかについて、そしてどうやって安全に変換するのか。
またはLiquidity Eventがあるかもしれません。SAFEが転換される前に会社が売却される可能性もあります。そしてまた、会社が売られている間に何が起こるかについても取り上げています。または、会社はSAFEが未解決のまま閉鎖することを決定するかもしれないので、それについても取り上げています。これらはSAFEの変化を促進する可能性がある3つの重要な出来事なので、それらすべてについて取り上げています。
多くの場合、創業者や投資家から質問が寄せられます。「で、どうなるのですか?」「もし◯◯が起きたら?」と。これらの3つのセクションは、これらの質問のほとんどすべてに対する答えです。それから清算の優先順位を明確にした他のいくつかのセクションがあります。
これは単に、これらの異なる状況で返済されるのが列の先頭に来る人を意味します。また、SAFEが実際に終了することも明らかになっていて、上位3つのイベントのいずれかが発生した場合は存在しません。なので、そのセクションはあなたのインストラクションの一種です。あなたの会社で何かが起こった場合、それはあなたのSAFEに何が起こるかを見るセクションです。
セクション 2 - 定義
そして次のセクション、セクション2は定義セクションです。したがって、SAFEの中で言及したものはすべてセクション2で説明されます。会社資本化(company capitalization)の定義が何であるかわからない場合は、セクション2に進んで説明を読んでください。
セクション3は、会社が投資家に対して行う説明です。会社はきちんと結成されているとか、そういうことです。Delawareにて正しく形成されています。セクション4は、投資家が会社に対して行う説明です。投資家自らが、自分はちゃんとした投資家であると宣言するようなものです。それからセクション5は必要な一種の法定定型的表現です。
創業者として本当に理解する必要があるセクションはセクション1とセクション2です。もちろん、セクション3で何を説明しているのかを知る必要もありますが、セクション1とセクション2が重要な鍵となる部分です。
そしてその部分はSAFEの3ページだけの長さです。私はあなたがすべて3ページを読み、何が起こっているのか理解できると確信していますし、それをお勧めします。
何人かの方は、数週間前の発表で耳にしたかと思いますが、私達は別のタイプのSAFE への移動を発表しました。Post-Money SAFE (投資後) の概念を導入しました。Postの意味を理解することが重要です。基本的な意味は、すべてのSAFEが転換した後、その時点で何が起こるのか。そしてもう少し詳しく 説明しますが、ここではPost-Moneyが何を意味するのか混乱しやすいのですが、それはすべてのSAFEの後です。
これらを導入した理由は、創業者が彼らの取っていた希薄化を理解しやすくしたいと思ったからです。すなわち、投資家に売却した会社の金額と、所有している会社の金額です。Pre-Money SAFEとして知られていた以前のSAFEよりもPost-Money SAFEの方が理解しやすいでしょう。
基本的に、Pre-MoneyとPost-Moneyについて話しているとき、私たちは同じことについて話しています。違う表現で言っているだけです。SAFEのために行われるプライスドラウンドでは、式は同じままです。
つまり、Pre-Money Valuationと調達金額の合計は、会社のPost-Money評価額と等しくなります。あなたが500万ドルのPre-Money Valuationで、100万ドルを調達したとしたら、会社のPost-Money Valuationは600万ドルです。この段階で覚えておくのが重要ですが、簡単ですね。
それに基づいて、SAFEで資金調達をしたときに、あなたが会社がいくらで売れるのかを理解することができるのです。計算式としては、自身の所有権または投資家の所有権、投資家が得るであろう所有権ですね、それはプライスドラウンドにおいては資金調達の合計額割ることのPost-Money Valuationで、SAFEにおいては割ることのValuation Capです。
この例では、もし投資家が100万ドルを投資して、Post-Moneyバリュエーションが600万ドルだったとしたら、彼らは会社の16.67%を所有することになりますね。わかりますか?OK。
ディスカウント、アンキャップ、最恵待遇条項
ここでは簡単に、ここではValuation CapのSAFEについてのみ説明しますが、使用できるSAFEには他にもさまざまな種類があり、すでに使用したことがあるか、将来使用する時に気付くことがあります。なので、そうですね、キャップの代わりにディスカウントという概念を用いましょうか。600万ドルと言うValuationをキャップとする代わりに、シリーズの価格の20%の割引があることになります。
キャップのないSAFEもあります。基本的な意味合いとしては「今投資家として投資します。プライスドラウンドに行った時には、プライスドラウンドの投資家と同じ価格で買いましょう」ということです。早期にお金を投入している投資家は、早期にお金を投入したことのある種のボーナスを望んでいるので、それはかなり珍しいことです。
それから最後に、最恵待遇条項でキャップのないSAFEがあります。基本的な意味合いとしては、「今キャップに同意するつもりはありません。しかし他の投資家から調達できた時に、彼らがキャップを持っていてその条件が私の条件より良いものであったとしたら、彼らの条件と同じ条件を呑みましょう」というものです。
あなたが非常に早い段階で資金を集めていたり、キャップというものが何かよくわかっていなかったり、2,3ヶ月をやり過ごすためになら、これは時々起こることがありますが、トラッキングして管理しなければならないことが一つ増えるだけです。時々ありますが、それほど一般的ではありません。これまでで最も一般的なのはValuation Capのみです。
ではこれでSAFEを理解し、それらがどのように構成されているかわかったと思います。では希薄化について、そしてキャップテーブルがどのように機能するのかを理解するためにお話します。
それでは、会社の設立から始めましょう。CarolynがStart up schoolのコース開始時にまさに語ったことですので、初めて聞いた話ではないと思います。それからSAFEで資金調達をするとき何が起こるかについて話します。それからあなたが人々を雇い、従業員にエクイティを発行し始めると何が起こるかについて話します。
次に、会社はプライスドラウンドをするでしょう、その時点でキャップテーブルに何が起こるでしょうか?それではよく注意して聞いておいてください、全体の数学のセクションに入り始めているので、あなたの頭脳をオンにして集中し続けてください。
会社設立時点 - 創業者のみ
法人化についてです。それでは、本当にシンプルな会社だと仮定しましょう。2人の創業者がいます、そして2人の間で均等に株を分けています。ではこの例では、各創業者は、462.5万株を所有しています。 したがって、発行済株式総数は925万株で、各創業者は50%を所有しています。
この時点で、創業者はそれらの株式を所有するために事務処理を行い、制限付き株式購入契約(restricted stock purchase agreement)およびこれらの株式に対する権利確定を通じてこれらの株式を付与しました。これは、Carolynがコースの最初の方で話しましたね。
ポストマネーSAFEでの調達
それから、次に起こることは、この会社がPost-Money SAFEで資金調達をします。そして、彼らは2人の投資家から資金を獲得しました。最初の投資家はかなり早い時期にやって来て、彼らは200万株を400万ドルのPost-Money Valuation Capで投入しました。それから少し後に投資家Bが入ってきて、800万ドルのPost-Money Valuation Capで80万株を入れます。
そして、先ほどの公式に戻ってみましょう。投資家Aがこの時点で持っている所有権は、保有数をPost-Money Valuation Capで割ったパーセンテージ、つまり5%となります。
同様に投資家Bの場合、80万株を800万ドルで割ると10%に相当します。ですので、合計で、この段階での創業者は会社の15%を売却しました。ここでは実際のキャップテーブルを変更しません。この時点では株式ではないからです。ただのSAFEです。
これは、将来的に株式を授与するという約束です。創業者はこの段階で彼らが会社の15%を売却したことを頭に入れておいてください。会社の15%を売却した場合、もう会社の100%を所有することはできません。会社の100%を所有しているのではなく、(SAFEを持っている投資家との間で)15%希薄化されます。創業者の持分は会社の85%まで下がっています。
資金調達しているときしっかり頭に入れておくことが重要です。先ほど言った通り、キャップテーブルは変化しませんが、会社の15%を売却したということは重要な事実です。これはしっかりと頭に入れておましょう。会社の(株式を)売却しすぎては行けないからです。なぜなら、他にも将来的には資金調達していくでしょうから。将来的にはもっと希薄化が起るのです。この15%の話はわかりましたか?質問どうぞ。
創業者はこの時点で希薄化している唯一のものです、初期の投資家はそこにいき着きませんか?
はい、では質問は現時点で希薄化されているのは創業者だけということですか?そうです、なぜならそれはPost-Money SAFEの構造だからです。後のSAFE投資家は最も初期のSAFE投資家を希薄化しません。既存の株主を希薄化するだけで、この段階では、既存の株主であるのは創業者だけです。
彼らが希薄化を予想できるように自己株式を購入することは道理に叶っていますか?
OK、質問は、株式を承認することに意味があるのか(聞こえない)ですね。あとでわかると思いますが、この段階では必ずしも違いがあるということはありません。彼らが転換する時にこれらのSAFE保有者に新しい株式を実際に発行するからです。この段階では、創業者が所有している株式と、あるいは従業員が持っていたとしたらその株式とだけでよいです。
なぜ投資するのですか、彼は異なるPost-Money Valuation Capを持っていますか?
質問は彼らがなぜ異なるPost-Money Valuation Capを持っているのかということですか?この例では、非常に多くの理由が考えられます。これは、設立から1か月後から6か月後に起きた可能性があり、会社のリスクが少し減ったため、異なるキャップを交渉することができたと考えています。
ここからわかるように、すべてを別々に計算してからすべてを足し合わせるだけなので、状況は会社によって変わります。さまざまなキャップを設定してもまったく問題ありません。
従業員の採用とオプションプール
会社は百万ドルを調達しました。まず初めにすることは、何人かの人々を雇うことでしょう。あなたが従業員を雇うとき、彼らにいくらかのエクイティを与えるでしょう。この例では、会社はこの段階でオプションプールを作成します。ESOPとか、従業員インセンティブプランとか言われますが、たくさんの名前があります。
この例では、75万株を含むプランまたはプールを作成し、その65万株から初期の従業員に発行しました。彼らは株式を発行したので、ここでキャップテーブルを変更します。より多くの株式が発行されているということは、現在より多くの株主がいるためにキャップテーブルが変わることを意味します。
この時点で、合計1000万株があります。この場合、完全希薄化とは、発行済みの株式ととオプションプール内に確保されたものを合わせたもの意味します。だから創業者は、100%を所有しているのではなく、 会社の92.5%を保有していて、オプションププランの合計は会社の7.5%です。
しかし、SAFEを思い出してください。これらの創業者は実際には92.5%を持っていません。なぜなら、彼らは会社の15%を売っているからです。実際には、彼らが所有しているのは92.5%より少ないんです。彼らは実際にその85%を所有しており、これは(実際に所有しているのは)約78.6%になりますね。
繰り返しますが、これは創業者にとって危険なことです。もしSAFEを忘れると、創業者たちはこう言うでしょう、「私は92.5%を所有しています。素晴らしい。 まだ会社のほとんどを所有しています」。 そしてSAFEと希薄化について忘れています。
繰り返しますが、SAFEで売却した金額を追跡することは非常に重要です。計算すると、「実際には、92.5%保有していません。会社の15%を売却しているので85%を持っています」と言うことができます。しかしまたこれらの数字もまたSAFEにより希薄化されます。すぐにわかるとおもいますが、これらの数字も変わります。
それでは、年度について話しましょう。会社は順調に推移しており、プライスドラウンドで調達し、プライスドラウンドのタームシートがあります。ラウンドのPre-Money Valuationが1500万ドルであり、彼らは500万ドルを調達する予定です。このうち彼らと一緒に全ての交渉を行うリード投資家が400万ドルを投資する予定になっています。最初の計算式を覚えているでしょうか。Post-Money ValuationはPre-Money Valuationに調達額を加えたものです。そのため、Post-Money Valuationは2,000万ドルです。
他に、プライスドラウンドの一部として交渉されるものはオプションプールの増加です。一般的に起こることとしては、シリーズAの投資家はこう言うでしょう。「さて、私たちはいくらか投資するつもりです。このお金は雇用に使われるのでしょう。ですから、これから採用するすべての新入社員のためにオプションプールを作成し、事前にエクイティを確保して、それらの社員の準備が整うようにしてください」。
通常、オプションプールは約10%です。 約15%まで上がる可能性がありますが、それ以上のものはかなり標準からは外れています。
質問は…10%は創業者の、または創業者たちからのものであり、この時点で既存の株主とSAFE保有者を希薄化することになるが、新しい資金を希薄化するわけではありません。
オプションプールはキャップテーブルでどののように表しますか。 キャップテーブルにどのように書かれていて、どんな形で表現されているのでしょうか。
質問は、キャップテーブルでオプションプールはどのように記載されているかですね。スライドに戻りましょう。
プールから利用可能なオプションがここにありますね。まだ発行されていないものがこの行にあります。そして、プールから発行済のオプションは別の行に記載されています。これらを別々に記載する理由は、これらの株は発行済と見なされ、他方は発行済として見なされないからです。そこが違います。これが完全希薄という意味です。つまり、この2行に示されている発行済株式とオプションプールで留保されている全ての株式を意味します。
いいですか?簡単な計算をしてみましょう。リード投資家はいくら所有すると思われますか?このラウンドが終わった後、リード投資家が所有しているのは何パーセントでしょうか?
20%、そうですね、リード投資家は20%、シリーズAの投資家全ての合計では25%になります。リード投資家は400万ドルを投資する予定ですので、2000万ドルで割ると20%になりますね。見ての通り、キャップテーブルにすぐに計算が反映されますが、このようにパパッとチェックすることをお勧めします。これにより、キャップテーブルで何が起こっているかを確認することができます。
ある天気予報会社がPost-Money SAFEで資金調達をしてからプライスドラウンドで資金調達を行った場合、書類上では3つのことが同時に起こります。しかし、計算に関しては順序が正しいことが重要です。
プライスドラウンドで起こること
Post-Money SAFEで起こる3つのこと、まず最初にSAFEが株に変換されます。そしてオプションプールが増えるか、もしくはない場合は作成されます。そして新しい投資家が投資します。この計算がどのようになるのかはすぐにわかると思います。
さて、ここで少しややこしい話が出てきます。SAFEがどのように機能しているかについての一種の専門用語です。弁護士や創業者はSAFEにはPre-moneyが含まれているとよく言うと思います。これの意味するところは、新規の投資家が投資し、彼らが一株あたりの価格を計算する時、計算式ではSAFEから転換された株も含むと言う意味です。
SAFE自体がPost-Money SAFEと呼ばれていても、それはSAFEの変換方法について話しています。SAFEがPre-Money SAFEに含まれていると言うこの文は、シリーズAの価格がどのように計算されるかについて話しています。これはPost-MoneyとPre-Moneyについて話しているので、少し混乱しますが、しかし、これが起こるときには、頭に入れておくべきことです。
もちろん、プライスドラウンドで資金調達する時には、たくさんのアドバイザーがいるでしょう。これらすべてをあなたに説明できる弁護士と一緒に仕事をすることになるでしょう。
それでは、これら3つのステップを見ていきましょう。
まず最初に、SAFEを転換しようとしています。先ほど計算したのでわかっていると思いますが、これらのSAFEは会社の15%として転換されます。会社の15%と言うのは、全体の15%と言う意味です。完全希薄化後株式においてですね。普通株と優先株の両方を含みます。投資家は、普通株とは異なる一連の権利と特権を持つ優先株を取得します。普通株とは創業者と従業員が取得するものです。
このキャップテーブルには十分な情報がありますね。実際の株式数がどうなるのかを計算しましょう。発行済株式の合計が15%になっているので、ここ(残り)は発行済株式の85%と言うことになります。合計数はわかっていますね。合計がわかっていれば5%とか10%がどれだけの株になるかがわかりますね。代数を用いて計算したら、こういった数字が出てきますね。
この時点で、優先株と普通株を合わせて、合計11,764,705株の株式があります。 最初のSAFE投資家は5%を持っていることになっていたので、588,000株を持っています。1170万の5%ですね。2番目のSAFE投資家は10%です。
さて、これはプロセス全体の途中であることを覚えておくことが重要です。これはプライスドラウンドの中の3ステップのうちの1ステップです。このような形でキャップテーブルを見ることはないでしょう。これは計算の1ステップにすぎませんが、きちんとブレイクダウンして、15%がどこから来たのかがわかるようにしてください。創業者たちが92.5%所有しているのではなく、78%所有しているということもここで見ることができます。
従業員のオプションである15%で希薄化されるのでこうなりますね。これがSAFEが転換された後のPost-Money SAFEのPost-Monetパートです。プライスドラウンドに進む前に起こることです。わかりましたか?次のステップは…どうぞ。
5%や10%の…(聞こえない)
この5%や10%はSAFEのValuation Capに基づいています。ですので、プライスドラウンドのValuationがSAFEのValuation Capよりも高いと想定すると、SAFEは参照値としてみられるだけです。そしてこれらは既存の株主と関連しているだけです。
非常に稀な例ですが、もしプライスドラウンドでの価格がSAFEのValuation Capよりも低くついてしまった場合、SAFEでの投資家はより良い条件で取引ができます。なぜなら彼らは株式を売却すればいいんですから。彼らのSAFEはシリーズAの投資家と同じ価格、Valuation Capよりも低い価格に転換されます。つまり、上がる可能性があるということです。SAFEのキャップよりもプライスドラウンドでの評価額が低買った場合、このパーセンテージは高くなります。
Valuationが低かった場合でも転換の引き金となります。なぜなら、転換を引き起こすだけの資金調達をしたという事実になりますから。値段ではなくて。Post-Money SAFEについて話す時に気をつけておかなければならないことがあります。この例では、あなたは会社の15%を売却していることになります。もっと高くなる可能性もありますが、SAFEのValuationよりも低い価格でプライスドラウンドで資金調達するのであれば、それは稀な状況でしょう。
また、これも気をつけおくべきことですが、高すぎるキャップをつけるために厳しい交渉をするのはやめてください。なぜなら、もし1億ドルのキャップで資金調達をしたとします、しかし、もしプライスドラウンドで2500億ドルしか調達できなかったとしたら、そうですね、あなたが予測していたよりもSAFA保有者に売却する部分が実際に多くなってしまいますから。
この時点で創業者が転換社債を持っていた場合どうなりますか?(聞こえない)
OK、質問は、この時点で転換社債がある場合どうなるかですね、これはあり得ることですね。転換社債の計算は多少異なりますが、ここで処理することができます。プライスドラウンドと関連して株式に転換されるため、そのように他の投資家に示せば良いだけです。
あなたが実際に会社の85%を売却し、Valuationが最終的に低い場合はどうなります? 何が起こるのですか? 説明していただけますか?
大きな問題です。質問は、もしぶっ飛んだ創業者が会社の85%を売却してしまったらどうなるのでしょうか、と言うことですね。問題ですね。創業者は、転換商品で調達している時には、低すぎるValuation Capで多すぎる資金を調達することができてしまいます。彼らはどれだけ希薄化されるかに気づいていないでしょう。そしてプライスドラウンドに入ります。キャップテーブルを見て気づくんです。「あれ、私は会社の10%しか保有していないぞ」って。
そして、残念なことに、この時点でできることは少ないでしょう。なぜなら、投資家との契約状態に入ってしまっているからです。そもそも、最初の時点でこのような状況に入らないようにすることが重要です。
質問は、プライスドラウンド に関連してCapがどのように機能するのかと言うことですね。 プライスドラウンドがCapより高い場合、SAFEはキャップで変換します。SAFE保有者は基本的にシリーズAの投資家と同じ金額でより多くの株式を得ます。
そのような状況で、それはあなたが何パーセントを売っているのでしょうか。プライスドラウンドがキャップよりも高い場合、SAFEのの保有者はシリーズAの投資家よりも先に投資をしているので、シリーズAの投資家よりも悪い条件で取引をすると言うことは公平ではないでしょう。
その時に計算上で起こることは、覚えていますかね、SAFEのセクション1で説明しましたが、プライスドエクイティラウンドの状況で怒ることは、もしキャップがプライスドラウンドよりも高かった場合、株式の計算においてはプライスドラウンドでのPriceを使います。プライスドラウンドの価格は異なるので、これらの数字は上がることになります。
しかし、あなたは多くを失うことはありませんね。 創業者たちはあまり失うことはありませんか?
その時々によって違います、それはデルタによります。ほんの少し違うだけならば、15%ではなく16%を売ったことになります。デルタが本当に大きい場合は、上がる可能性がありますが、これもまた注意すべき点です。
現在の状況では、SAFEよりも低いValuationでプライスドラウンドで調達することは稀でしょう。なぜなら、SAFEで資金調達をしたときに、投資家たちはバカみたいに高いValuationで投資することに同意しないからです。彼らはSAFEが転換された時に引く価格でのボーナスを得たいと思っているからです。
オプションプールの増加
次のステップについては私を信じてくださいね。このセクションの次のステップはオプションプールを増やすことです。これは実際にはかなり複雑な計算です。計算式になっていきますのでモデルを使って説明していきます。興味を持っているならば、どのように動くのかがわかっていくと思います。
基本的に、今やろうとしていることはオプションプールで利用可能なPost-Money株式の10%を得ると言うことです。この例ですと、オプションプールを16億9500万まで増やします、するとキャップテーブルに反映されますのでそれが10%になることがわかりますね。複雑な計算になるので私を信じてついてきてくださいね。
それからステップ3。新しい投資が入ります。
シリーズAの投資家が500万ドルを投入しているところです。そこでは、いくつかの計算が行われます。ラウンドで計算される1株あたりの価格は、Valuationを資本時価総額で割ったものです。
ですからこれは、Pre-Money Valuationで、1500万ドルです。ここで資本化について話しているとき、意味しているのは、SAFEの転換とオプションプールの増加後の完全に希薄化された株式の合計です。ですからステップ2では、私たちのSAFEが変換され、私たちのオプションプールが増加しています。
10,000万株が発行されていますね。そして、創業者に9.25、オプションプールに725,000、そしてSAFE転換株式、オプションプールの増加を加えた数字になります。そのため、シリーズAの投資家が獲得する株式数は、投資している金額を1株あたりの価格で割ったものです。これらはあなたがシリーズAのために覚えておく必要がある3つの計算です。
これがすべての計算です。
これが資本化で、 すでに発行された 1000万株を持っています。SAFE転換から176万株、1695万株分の増加したオプションプールがあります。私たちの株式の合計は1350万株になりますね。1500万ドルを分割して、新しい株価のために株を買います。1,114ドル、これが投資家が株のために支払う価格です。500万ドルの新しいお金が入ってきます。そして448万株を購入します。400万ドルを投資しているリード投資家は359万株を取得します。
これがここで行われている計算です。
プライスドラウンド後の資本政策表
これがキャップテーブルがどのようになっているかです。Post-Moneyですね。これでこのラウンドの全てが終了しました。創業者がいて、オプションプールがあって、この数字は変わっていませんね。
この数字は変わっています、なぜなら169.5百万に上がっていますね。これが全株式の10%分です。これが目指しているところです、なぜならこのタームシートで同意したものですから。
SAFE投資家の保有株式数は変わっていませんね。転換の時に計算してしまっているからです。でもパーセンテージは変わっています。少し下がっています。下がっている理由はSAFE投資家の持ち株比率がシリーズAで入ってきたお金によって希薄化され、オプションプールが増加したからです。
他の投資家、シリーズAのリード投資家がいます。タームシートを試算した時の概算について思い出してください。リード投資家は20%を保有していて、他の投資家は5%でした。合計で25%。創業者の保有比率は51.5%に上がっています。元のキャップテーブルからはものすごく変化しています。元々は92.5%でしたよね。これが複雑なところです。
希薄化を理解していなかったら、会社のどれくらいを売却したのかがわからなくなってしまいます。このキャップテーブルを見れば「あ、今は会社の30%しか持っていないんだ、どうしたらいいんだ?」と考えることでしょう。
ここでできることはそう多くありません。なぜならSAFEで調達したのですでに希薄化はされてしまっているからです。なので、この希薄化については追跡しておくことが大切です。希薄化されてしまってからは何もできませんから。
では次に。アドバイスですが、私たちはConvertible Noteについて簡単に述べました、初期の頃に資金を集めるために使うことができるもう一つの手段です。
米国外の企業が転換社債で資金を調達することがよくあります。何も悪いことはありません。生じる利子と満期日に対処しなければならないという理由だけで、もう少し複雑ですが、会社はそれに対処します。
私が言えるのは、SAFEとConvertible Noteを組み合わせて使うことはしないほうが良いということです。計算が複雑になってしまいます。ですから、社債で調達を始めたのならそちら一本で行きましょう。利用的にはSAFEで始める方がいいと思います。そのほうが少し簡単ですから。
Pre-Money と Post-Money
繰り返しになりますが、私たちは現在、企業がPost-Money SAFEを使用することを推奨していますが、Pre-Money SAFEも利用することもできますし、中にはPre-Money SAFEで調達してしまっている人もいるかもしれません。大丈夫です。希薄化についてちょっと複雑になるだけですから。正確な数字は出ませんが、概算することもできます。
Pre-Money SAFEで調達していて、将来的にPost-Money SAFEで調達することも可能です。計算は複雑になりますが実現可能です。大丈夫、パニックにはならないで。Pre-Money SAFEで資金調達していたとしても、Post-Money SAFEに移行することをお勧めします。そうすれば将来的な希薄化を追跡できますから。
これらすべてを最適化する簡単な言葉は、SAFEで資金調達をするときに、キャップのために最適化をしすぎないようにしてください。これを競争と見なすのは簡単です。友達にこう言うかもしれません。「600万ドルのキャップで資金調達したぜ」「俺らは800万ドルのキャップで調達したぜ、こっちの方が成功してるな」とか。
Geoffが先週言っていたように、資金調達はゴールではありません。目的を達成するための手段です。最適化しすぎないでください。プッシュしすぎないでください。投資家たちは毎日このような交渉ごとを行なっている人たちですし、おそらくあなたたちはそれに慣れてはいないでしょうから。
実際のところ、計算をしてみると、もし、800万ドルのキャップから1000万ドルのキャップに資金調達した80万があったとしたら、創業者の所有率は51.5%から52.7%に上がるだけです。そんなに大きな違いはないでしょう。
もし創業者や共同創業者が2〜4人いて、その200万ドルの交渉に余計な労力が必要だとしたら、それだけの価値があるとは思えません。そんな交渉より、そのお金で必要なことをして会社を成功させてください。
結論として、Post-Money SAFEを使う方が良いでしょう。みなさんが将来的に使えるようになるといいのですが。会社をどれだけ売却しているのかを理解し、希薄化を追跡し、売却がどうなるのかを理解しましょう。
最後になりますが、時価総額を最適化しすぎないでください。あなたたちが思っているほどの差異は出ませんから。
質問時間に入りましょう。
質問は、議決権(Voting power)について考える必要はないのですか?と言うことですね。それはシリーズAのタームシートの時に交渉されるものです。決議権は取締役会の構成要素の一つです。一般的には、創業者たちが過半数を持つことを望みます。
なので、シリーズAにおいてはよく…そうですね。2人の創業者で始めた会社だとして、取締役会に2人の創業者がいるとします。そしてリード投資家の代表として1人を取締役会のメンバーとするでしょう。創業者はまだ過半数を占めていますね、ここで決議権の話が出てきます。
リード投資家はどのくらい重要ですか?という質問ですね。
SAFEで資金を集めるときは、必ずしもリード投資家は必要ありません。SAFEの良さは、誰かがあなたの会社に投資することに同意するとすぐに、「ではここにSAFEがあります、それに署名し、投資してください」と言うことができるということです。たとえそれがごくわずかな金額であっても、Valuation Capがいくらであるかについて交渉しているだけで、それは問題ではありません。
ですので、SAFEにおいては、リード投資家を持っていないことはまったく問題ではありません。プライスドラウンドの段階では、交渉するものがたくさんあるので、リード投資家がいることが重要です。例えば、一人の投資家が条件を出してきたら、5の後に400万ドルとか、そうすると同じ条件に引き寄せられます。
あなたがあきらめるべき最大額はいくらですか?(聞こえない)
良い質問です。シードラウンドやSAFEラウンドにおいて諦めるべき最大額はいくらでしょうかと言うことですね。ここに戻りましょう。
これは実際にはかなり標準的なキャップテーブルです。創業者が50%強を所有していることが予想されます。シリーズAのプライスドラウンドではよくある形です。
この数字を元にして考えてみましょう。一般的に、シリーズAにおいては、リード投資家はおよそ20%の保有率を欲しがります。そして会社のうちおよそ25%が売却されます。オプションプールはPost-Moneyで10%ほどになります。これで35%ですね。ここでしなければならないことは、SAFE投資家を巻き込むためにはどうするのか、創業者はどれだけ所有すべきなのかと言うことです。
SAFE投資家にたくさん売りすぎてしまうと、創業者の持分は減ってしまいます。この例でいうと、会社の15%を売っていますね。おそらく、これはあなたが目指す範囲でしょう。もちろん、会社によって状況は違います。全くお金がないよりは、多少条件が悪くてもお金がある方がいいです。
常に慎重に行う必要がありますが、標準的なキャップテーブルではSAFEで15%、25%がリード投資家…シリーズAの投資家、そして10%がオプションプール、残りが創業者でしょうか。もう一つ質問をどうぞ。最後になりますが。後ろの方。
SAFE に自分自身が投資するべきか
OK、二つのことがありますね。1つ目は、自分自身でお金を入れていたらどうなるのか?2つ目は、自身でSAFEに入れるべきなのか。SAFE Noteにはしないでください。なぜなら、SAFEは借金ではないからです。SAFEはSAFEです。
もう一つの質問は、創業者を取り巻く問題ですが。いくつか方法があります。創業者がお金を入れているのだとしたら、会社から借りることができます。もしあなたが25,000ドル入れていて、SAFE投資家から100万ドル調達したとしたら、そこから創業者の返すことができますし、それを創業者がSAFEに入れて潜在的にお金を得る可能性が出てきます。SAFE転換の時にシリーズAの優先株式を得るとか。どちらでもいいです。
時間通りに終わりましたかね。よかった。ありがとうございました。
この記事は原著者の許可を得て翻訳・公開するものです。
動画: Understanding SAFEs and Priced Equity Rounds by Kirsty Nathoo (2018)
トランスクリプト: Kirsty Nathoo - Understanding SAFEs and Priced Equity Rounds
foundx_caster 2020-06-01 08:28
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都市計画学会でポスター展示 Poster presentation at the City Planning Institute of Japan - 田村明記念・まちづくり研究会
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11日 11月 2019
都市計画学会でポスター展示 Poster presentation at the City Planning Institute of Japan
At the annual conference of the City Planning Institute of Japan since Nov. 8th until 10th held in Yokohama, our organization was given an opportunity to present our posters and leaflets to the participants. We are very grateful of the special treatment provided by the Institute, thank you.
日本都市計画学会・横浜大会(2019年11月8日~10日)の会場で、当NPOのポスター展示をする機会を頂戴しました。学会事務局の先生方、誠にありがとうございました。研究者や学生の方々に関心をもっていただきました。なお、当該ポスターデザインは当会会員の青木淳弘さんにお願いしました。


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4 冷凍保存した大福の温め方
固くなってしまった大福はレンジで柔らかくなる!
大福をお供えしていたら固くなってしまったり、ラップの掛け忘れで大福が固くなってしまったことありませんか?
がちがちに固くなってしまった大福を元のふわふわな柔らかい大福にする方法が実はあるのです。
ずばり、それは電子レンジで温めることなのですが、ただ温めるだけではだめです。
たとえば、冷凍の肉まんを食べるときに、電子レンジで温めると周りの生地の部分が固くなってしまった経験はありませんか?
正しい温め方を知らないと、余計に固くなってしまい最悪の場合食べられなくなってしまうこともあるため注意が必要です。
ですから、正しい温め方をマスターしてくださいね。
温めるときのコツその1‐水分を含ませる‐
肉まんを電子レンジで温める場合に表面を少し水で湿らせてあげるとふっくら柔らかく仕上がりますよね。
この原理と同じで、 大福全体に霧吹きを使ってまんべんなく水をかけてあげる方法がベストです。
この一手間をかけてあげることによって、部分的に固くなってしまうことや水分の含ませすぎによって起こる皮の部分がぐじゅぐじゅになってしまうなどといった柔らかさのムラがなくなり、どこを食べても柔らかくておいしい大福となります。
しかし、霧吹きを使うのが面倒!!という方は大福を濡らし過ぎると大福の皮がぐじゅぐじゅの状態になってしまい問題なので、全体を軽く水で濡らすだけでも大丈夫です。
つまり、大福を電子レンジで温めて柔らかくする場合、水分を含ませることは必要不可欠ですが、この水分を含ませるだけでは大福は柔らかくならないのです。
温めるときのコツその2‐ラップを掛けて蒸らす‐
大福に適量の水分を含ませて電子レンジで温めると柔らかくなることは分かりました。
しかし、それだけではおいしい大福には戻らず、ラップを掛けることも必要不可欠なのです。
また、ラップの掛け方にもコツが必要で、大福にぴたっとラップを掛けるのではなくふわっとラップを掛けるようにして下さい。
そうすることによってラップの中に適度な空気が含まれ対流しやすい空間となります。
その空間にいる大福は電子レンジの加熱によって適度な熱と水分が加わり、結果的に柔らかくなるのです!
それでは、次に温め時間はどのぐらいがベストなのか見ていくことにしましょう。
温めるときのコツその3‐秒刻みで温めよう‐
電子レンジでの加熱時間は、大福の大きさや電子レンジのワット数、温めたい大福の個数によって異なります。
小さい大福だと5秒から10秒、大きい 大福だと30秒から1分となります。
温めすぎるとせっかく大福に含ませた水分が蒸発してしまい、変に固くなってしまうことがあります。
また生地によってはどろどろに溶けて大福ではなくなってしまう場合もあるので要注意です。
温めるのに不安な方は5秒か10秒ずつ様子を見ながら、レンジで加熱することをおすすめします!
大福が固くなってしまう理由
柔らかくする方法は以上でお分かり頂けたと思いますが、今後のためにどうして柔らかくてもちもちしている大福は何故固くなってしまうのかを見ていきましょう。
大福をお皿の上に乗せて放置しておいたりすると大福がかぴかぴになってしまいますよね。
大福が固くなってしまう原因は、大福が空気に触れてしまうからなのです!
大福には水分が含まれていますが、空気に触れることによって乾燥してしまい、その乾燥が進むことによって大福は固い状態へとなってしまいます。
ひとつひとつ大福を包装して乾燥から守ってあげると、乾燥しにくくなり固くなりにくくなるのです。
大福を柔らかいまま 保存する方法
まず、大福を空気に触れさせずに乾燥から守る方法としては大福をぴっちりラップで包むという方法があります。
これを行なうと冬のような低い気温の季節は常温で保存することができます。
しかし、夏など高い気温の季節は固くなること以外にも傷みやすくなってしまうため、常温ではなく冷蔵庫での保存をおすすめします。
大福をラップで包んで保存する方法だと、2日ほどは柔らかい状態をキープすることができます。
これよりももっと長く保存したい!という方は、ラップで包んだ大福をジップロックなどの密閉できる袋に入れて、冷凍庫で保存してください。
この場合2週間ほど柔らかい状態をキープすることができるので、大福をたくさんいただいたときなどにおすすめです。
冷凍保存した大福の温め方
冷凍庫で保存した大福はがっちがちに凍ってしまっていますよね。
凍ったままの大福は先ほど紹介した水分を含ませてから、ラップをふんわり掛けてレンジで加熱をしても思ったような柔らかさにはなりません。
冷凍庫で保存した場合は、まずは冷蔵庫内で解凍をしてください!または常温の場所に置いておいて自然解凍させても大丈夫です。
その後にレンジで上記の通りに加熱すると柔らかい大福になります。
今回は固くなってしまった大福を電子レンジを使って柔らかくする方法をご紹介しました!
大福が固くならない長期保存の方法も合わせて紹介したので、この2つを覚えて頂くと、いつでもおいしい大福を楽しめますよ。
また、温めるときにトースターを使うとおやき風のデザートにもなり、また別のおいしさを味わうこともできますよ!


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そのまま腕を上下方向に4回動かしてください
続いて腕を前後方向に4回動かします
最後は腕をグルグルと4回まわしてください
この動作を左手・左肩でも同様に行います。左右同時に肩甲骨はがしを行っても問題ありません。これを毎日1〜3分行うことでほうれい線ケアに繋がります。
2.舌回し体操で顔のむくみを撃退
「舌回し体操」は舌だけを使ってできる表情筋トレーニングです。普段なかなか使わない顔の筋肉を鍛えることによってほうれい線をはじめ、むくみやシワ、二重あごなどを改善することが出来ます。
また意外なところでは、舌回し体操には唾液分泌効果があるため口臭の予防・改善にもおすすめです。
【表情筋を鍛えてほうれい線ケア!舌回し体操の方法】
口を閉じた状態で、歯の外側に舌を沿わせるように回してください。舌回しは1週あたり2〜3秒かけるイメージです。
この時、口が開いてしまわないように注意しましょう。
これを毎日左右各10回ずつ3セット行うことが理想的です。
はじめのうちは口の周りや下の付け根が痛くなりますが、筋肉に効いている証拠です。無理のない範囲で舌回し体操を継続し、老け見えの原因となるほうれい線をケアしましょう。
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西村紗也香さん(@_sayakanishimura_)がシェアした投稿 – 2017年 1月月23日午前2時00分PST
【イラスト解説】舌回しはほうれい線に効くってホント!? 〜オススメ体操2選〜ほうれい線は年々深くなります。小鼻の両脇から口元にかけて伸びるラインは、実年齢よりも5〜10歳ほど老けてみせる厄介なもの。 最近では生...
3.ほうれい線に効くツボを刺激する
わたしたちの顔にはほうれい線をケアすることができるツボが複数存在します。ほうれい線に効くツボのなかでも代表的なのが、「巨髎(こりょう)」と「地倉(ちそう)」です。
「笑顔のツボ」とも呼ばれる巨髎(こりょう)は黒目から小鼻の外側までまっすぐ伸ばした線の交わる箇所にあり、このツボを押すとお肌のハリ感がアップしてほうれい線を薄くする効果を期待することが出来ます。
口角の外側にある地倉(ちそう)は顔のめぐりを改善してむくみをケアし、お肌にハリ・ツヤ感を与えてほうれい線をケアするツボです。
【決定版】1日5分押すだけ! 〜ほうれい線を消す顔ツボ5選〜 ほうれい線が出来る原因のうち、代表的なものが頬や口周辺の「たるみ」です。加齢によって表情筋が衰えると皮下脂肪が付きやすくなり、そ...
もっと簡単にほうれい線ケアがしたい人には貼る美容鍼がおすすめ♪
「ほうれい線は消したいけど、手間をかける時間はない」という人におすすめしたいのが貼るタイプの美容鍼(びようばり)です。
鍼の効果は、世界保健機関WHOも認定されていました!
世界的な機関が効果を認めている美容鍼。
ほうれい線の原因の1つとして、顔の筋肉のコリが原因ってご存知ですか?
この筋肉のコリがやっかい…ゴースト血管を作り出してしまいます。
ゴースト血管とは先端が消えかかった【血液が流れなくなった毛細血管】のこと。
血流がうまく流れない・・・
『シワシワでたるんだ顔』
ピーンッ!とハリのある肌に戻すには
表情筋をほぐし、ゴースト血管を元の毛細血管に戻し血液の巡りをよくするしかないんです!
ゴースト血管を放置すると、どんどん老け顔ダルダルしわおばさんになってしまいます
でも安心してください!
HARIRIは表情筋のコリをほぐし、ゴースト血管を正常な血管に蘇らせる効果があるんです!
実際に血液のめぐりはこれぐらい違います!
HARIRIが表情の筋肉の老化を防ぐ!!
○凝り固まっていた顔の筋肉を刺激し、ほぐす
○ゴースト血管がなくなる
○若々しい肌に戻り、シワ、たるみが消える
HARIRIは筋肉のコリをほぐし、ゴースト血管を無くす効果ある!そして肌を若返させるってこと!
SNSでも非常に話題になっていました!!
『HARIRI』を使って簡単にほうれい線をケアしよう♪
公式サイト:https://hariri.jp/
ここまで話題となるHARIRIの特徴はなんといっても、金粒とチタンシールを採用していること!
金には、微弱な電気を発生する特徴があります。
微弱な電気が流れ、めぐりが活発になり、コラーゲンやヒアルロン酸など美肌に必要な栄養を作ってくれます。
チタンには、体内電流のバランスを整える特徴があります。
人間の体には電気が流れており、微弱な電流でも過敏に反応します。体内の電気バランスを整えてくれます。また温熱効果により、めぐりを良くし肌の生まれ変わりを促進してくれるんです。
通常の”刺す”美容鍼も人気ですが、副作用があった方もいるみたいです…↓
○内出血を起こす可能性がある
その点、HARIRIは刺さない美容鍼なので、リスクがないのが嬉しいですね!!
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まず、本パッケージの内容ですが、弊社内に各種の研修があるため、既知の内容が5割程度でした。
しかしながら、特に有益だったのは、構成要素ごとに技術課題を分解し技術課題を先読みする、という点です。
加えて、将来どんな技術課題が出てくるか、それが解決できたらどのような顧客課題の解決に繋がるかを検討しました。
現時点で特許も論文も出ておらず、誰も気づいてないが、我々だけが気づいている状態になっているため(と思い込んでおり)、非常にワクワクしております。もちろん、これから先も壁にぶつかる可能性はありますが、すでに2,3の壁は突破しているので、なんとかなる自信がつきました。
次に、事前準備の点で、自社のコア技術が明確で本パッケージ実施者がそれを認識している、あるいはその技術を持つ技術者本人であればシーズからニーズのほうが考えやすく良い企画になる印象です。逆にニーズからシーズの場合、未解決の技術課題、トレードオフまで到達できるが、自社の強みがある技術で解決できるのか、自社でなく他社に解決してもらえばいいのでは?という問いに答えにくい。
事前準備として、自社のコア技術を整理し取組む領域を事前に決めておくとより効率的に企画できると感じました。
最後に、人の観点で、結局は個の資質が重要でした。本パッケージはあくまで手段であり、本人がこんな社会を実現したい、この技術を世の中に知らしめたいなど一種のエゴ、willが必要と感じます。会社からの新規事業創出の要請というmustに対してやらされ感だけでは何をやっても上手くいかない。また、従来の自分のやり方がベストと思っているメンバーも厳しい。本パッケージ内容を咀嚼し、良い点改善点を峻別し、良い部分は取り込み、より良いやり方を探索し続け変革し続けようという意欲も必要。受講前後で何も変わらないメンバーがいたのも事実です。
とはいえ、スモールサクセスにより変革の可能性もあり、自組織内で継続実施予定です。
このような気づき、成果が得られる機会を頂きありがとうございました!
どのサービスがいいのか迷った方は、まずは無料説明会へどうぞ
弊社ではサービスの内容や、皆様のご質問にお答えする無料説明会や 無料セミナーを定期的に実施しております。


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1,447もの金融機関のデータを自動取得して、金融機関からの入出金データを半自動的に仕訳することができ、簿記の知識が薄い方でも安心して利用できます。
また、仕訳学習機能付きですから、一度学習した仕訳は覚えているので、大変簡単に処理できるようになります。
日々仕訳された内容を基にして申告書や決算書の作成も楽々ですし、e-tax対応しているので送付も更に便利です。


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竹内洋岳さん主催の「14PEAKS HIMALAYA CAMP & DAY」というアウトドアイベントに協賛&参加させていただきました。
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ならかわ桜プロジェクト🌸公園トイレの改修(NSP22-01)
このプロジェクトが「令和4年度塩尻市プラットフォーム事業」の一つとして正式発足後、第1回目の活動として「公園トイレの改修」を行いました。
主な作業は、色褪せてきた木部の塗り直しですが、付帯作業として、屋根の上に掛かっている雑木の枝払いや、蛍光灯からLED電灯への交換なども行いました。
外部の柱、梁や屋根の破風、よろい張りの腰壁などは植物油を原料とした自然塗料を塗布しました。
内部の壁は、桜プロジェクトにちなんで淡いピンク色に。写真ではわかりにくいですが、とても上品で落ち着いた色調です。
これと外部の壁に用いる白い塗料は、ニッペホームプロダクツ株式会社様のSDGsへの取組の一環として無償でご提供いただきました。
このようなパートナーシップで地域のプロジェクトが進められることは、非常にありがたいことです。
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社内ゴルフコンペ 2022春
当社では、社員の健康増進や親睦を深めることを目的として、毎年春と秋にゴルフコンペを開催しています。
今回の会場は、蓼科東急ゴルフコースでした。
天気予報が微妙だったので心配でしたが、出だしの数ホール程度小雨がパラついただけで、しだいに青空も覗くようになり、おだやかな絶好のコンディションになりました。
日頃のリフレッシュや健康維持に役立ててもらうため、関連会社の「アルプスショット・ゴルフ練習場」を福利厚生施設として利用できるようにしており、まめに通って腕を磨いている社員もいるので、コンペは年々白熱してきています。
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夏井いつきの句会ライブ 2022
SBC信越放送の人気テレビ番組「プレバト!!」でおなじみ夏井いつき先生の句会ライブがレザンホールにて開催されました。
俳句には「季語を入れること」と「だいたい17音でつくること」の2つのルールしかありません。
夏井先生曰く、「季語で5音使うとすれば、残りの12音だけ考えればいいだけから、5分でできる。1日5分俳句を考えるだけで脳の血流が良くなって老化防止になる!」のだそうです。これには先生も被験者に含んだ医学的な実験データがあるそうです。
しかも嬉しいことに、血流の改善効果は、夏井先生でも俳句を始めたばかりの素人(先生曰く「チーム裾野」)でも全く同じなんだそうです。
そして、まぐれでホームランが打てて(何かの賞が取れて)賞品や賞金がもらえることもあるのだから、やって損はないとのことでした。
これだけいいこと尽くめなのですから、皆さんぜひやってみてはいかがでしょうか。
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「ならかわ桜プロジェクト」本格始動💨
これまで有志によるボランティア活動だった「ならかわ桜プロジェクト」ですが、このたび塩尻市の「令和4年度塩尻市プラットフォーム事業」の一つとして認められ、正式に発足しました!
夏場は桜の剪定には適していないので、公共トイレの改修やサインの設置などを行う予定です。
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⇒ 家の価値を60秒無料で調べる
民で自宅の価値を調べる人が急増中なワケ
先日、不動産会社に勤めている学生時代の友人と飲みにいったときの話だ。
ここ数年上がり続けてきたの不動産価格が下がりはじめたんだ。急がないと暴落するぞ。
慌てて話を聞いてみると、2021年3月23日に公示地価が発表され、6年ぶりに下落したのだとか。
なんと、数年続いていた物件相場の上昇傾向が、下落トレンドに転じているらしい。
国土交通省が3月23日に発表した公示地価は、新型コロナウイルスの感染拡大の影響で昨年までの上昇基調が一転し、6年ぶりの下落となった。
コロナをきっかけに、外国人観光客が減り、人気のあったエリアや繁華街が大きく下落したようだ。
公示地価は不動産取引の指標となるため、公示地価の下落が不動産価値の下落に繋がる。
つまり、「家を売りたい」と思ったときに今までのような価格では売れない可能性があるということだ。
その影響で、今のうちにと家の価格を調べる人が急増しているらしい。
今ならまだ買った時より高く価格になるケースも多い。だが、1年後には大きく下がる可能性が大きいぞ
ローンの残債よりも自宅の価値が安くなってしまったら、引っ越しもできず、ローンも払えず、、最悪自己破産もありえる
まずは家の価値を調べてみよう
ところで、家の価値ってどうやって調べるのか?
そう思っていたところで、友人からインターネットで1分でさっと簡単に家の価格を見積もってくれるサイトを勧められた。
そのサイトはリビンマッチというもの。
無料で使えるというので試しに使ってみると、パソコンやスマホで住宅の住所をチャットで入力していくだけで、約1分で家の査定を依頼することができた。
このサイトで、なんと20年前に万円で買ったマンションが万円で売れることを知れた!
今回査定してもらったおかげで家を住み替えるという選択肢ができ、妻と将来の暮らしについて話す機会も増えた。
また、今の価格を知っておけば、下がり始めたときにもすぐに気づくことができる。
もしかしたらあなたの家も驚きの査定額が出るかもしれない。とりあえず家の価値を調べてみることをおすすめする。
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今のうちに調べないと後悔するかも
結果的にすぐに家を売ることはしなかったが、新しい家探しに奮闘中だ。
実は今、不動産の価格が暴落すると言われている理由はたくさんあり、早いうちに行動に移そうと思っている。
・東京オリンピックの終了
・2022年にくる生産緑地の問題
・超高齢化社会に伴う2025年問題
現在の自宅の価値を知っておくに越したことはないので、いままで一度も自宅の査定をしたことがなければ調べておくことをおすすめする。


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2019/4/21    院長, スタッフ, 教育
「無関心VS過干渉」「価値観の押しつけ」「他人は変えられない」「他人は自分の鏡」「人は立場が違えば見方も違う」


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クラウドワーカーがより活躍できるようクラウドワークスと地域が一体となって特別な制度を取り入れる地区のこと。
では特別な制度って何があるといいか、を考えました。
クラウドワーカー用のスペースの提供
クラウドワーカーの魅力として在宅で仕事ができることですが、やはり1人で仕事するってモチベーション上げにくいし、学べる書籍や刺激的な環境があったほうが頑張れます。
また、家はあくまで家なので集中しやすい環境かというとそうでもないです。
ということで、クラウドワーカーが無料で仕事できるコワーキングスペースがあるといいなと思いました。
後述するアドバイザーに相談できたり、他のクラウドワーカーやフリーランスと情報交換もできるだろうし。
クラウドワークスが自前でスペース運営するのは大変なので、既存のコワーキングスペースと提携すると良さそうです。
例えば、クラウドワークスでプロ認定を受けていることを条件に利用料無料とか良さそうですね。
場所だけでなく「どうしたら案件獲得できるか」「そもそもこの案件は質がいいのか」など、案件を進めるにあたってアドバイスをくれる人がいるといいと思います。
そうなると安心して案件を取れますし、スキルアップのための道のりも分かります。
案件獲得以外でも、業務内容に関する相談もできるとより安心して仕事ができるんじゃないかと思います。
クラウドワーカー向けセミナーの開催
個別で教えるアドバイザーとは別にこれから始めたい人向けのセミナーもあるといいですね。
サイト制作スキルやWEBデザインスキルをもっと伸ばしたい人もいるだろうし、ライターであれば執筆スピードを上げたい、などあるかと。
また、作業ソンみたいな形でオフ会があると仕事がもっと楽しくなるだろうし、クラウドワーカーがより楽しく働ける環境を提示できるといいなと思いました。
これらは全て用意していいと思いますし、このくらいだと特区ってほどでもないので、もう少し思い切った案を出しておきます。
市が手数料を一部負担。在住者はお得に仕事受注可能!
市と連携して、市に手数料を一部負担もらって、リモートワークをより推進していく形です。
市がそこまでの取り組みをできる感はないのですが、ここまでしてくれると場所問わず仕事できるクラウドワーカーにとって最適な環境になるかと。
クラウドワークス特区向けに最適な非公開案件を紹介
特区ってことでワーカーも多いので、チームで仕事もできそうですし、そういった案件を紹介するとか良さそう。
今のクラウドワークスって基本的に、発注者と受注者の1対1が多いかと思うのですが、1対複数人かつその複数人をまとめる立場もクラウドワーカーで補うこともできるんじゃないかと。
法人向けプランもありますし、発注者1人で複数人のワーカーを担当することはありますが、まとめ役をやることにはなりその工数がかかるので、それさえもクラウドワーカーにお願いできるといいなと思いました。
クラウドソーシングの分野って「ライティング」「サイト制作」「デザイン」が主な印象ですが、専門性を高めたクラウドソーシングのジャンル開拓とかいいなと思いました。
例えば、縫製のクラウドソーシング「nutte(ヌッテ)」みたいな形。
WEBに弱い主婦におすすめ!縫製のクラウドソーシング「nutte(ヌッテ)」
iPhone修理のクラウドソーシング、広告運用に強いクラウドソーシング、とか。
農業など一次産業のECサイト運営に強い、などその地域の個性と掛け合わせられたらすごくいいですね。
WEB系フリーランスのPEOでより迅速に案件をこなす部隊をつくる
PEOってアメリカだと流行っているようなのですが、派遣会社が正社員として雇用し企業に派遣するスタイルで、常に派遣先企業を紹介してもらえて仕事が尽きないのでワーカー側としては嬉しく、派遣会社としても迅速に人材紹介ができて嬉しい、という仕組みです。
拙い知識なので間違いがあったらご了承を。
エンジニアの派遣業では同じようなことが既に行われてると思いますが、こういったことをクラウドワークスでも出来たら面白そうだなと思いました。
オフラインからクラウドソーシングを盛り上げる
クラウドワークス特区を作ることで、オフラインのリアルなコミュニティからクラウドソーシング(クラウドワークス)を盛り上げられる気がするんですよね。
しかも、別に大量の予算が必要ってわけではなく、
コワーキングスペースの提供:月20万円
アドバイザーの常駐:月10万円
クラウドワーカー向けセミナーの実施:1回3万円(月12万円)
となり、「月40万円程度」で最低限のクラウドワークス特区は作れてしまうわけです。
もちろんどうやってクラウドワーカーを集客し育てていくか、まで考えないといけないですが、しっかり整えてあげれば「50人のクラウドワーカーが月30万円を稼ぐ」ことって実現可能なレベルだと思うのです。
そうなると月1500万円で年間1億8,000万円がこのクラウドワークス特区に報酬として支払われるわけですね。
クラウドワークスの手数料は5~20%なので、ざっくり計算して10%として月150万円、年間1,800万円がクラウドワークスの売上になります。
クラウドワークス特区にかかる費用より売上のほうが上になる、という。
そして市に入る税収のことも考えれば、市としても嬉しいわけで、どんな形であれスモールスタートでいいから始めてみてもいいんじゃないか、と思いました。
ということで、クラウドワークス特区をつくる際には、田舎でコワーキングスペースをやっているPonnufまでご連絡ください。
富津市金谷では「まるも」、いすみ市大原では「hinode」にて、田舎なのに若者がわんさかいます。
クラウドワークス特区ができたら、クラウドワーカーの皆さん、ぜひ金谷かいすみへお越しください!
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地方開拓家の山口拓也です。普段は千葉の金谷やいすみにいます。コワーキングスペースの運営とWEBメディア運営をしながら、田舎フリーランサーを増やしています。
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