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しかし、偶然参加できた同窓会で、同級生と再会し、その中の一人と結婚するというのはある意味偶然が重なった事による「奇跡」でもありますよね。縁のある人とは、すべてが偶然の連続で結びつくといっても過言ではありません。
縁のある人とは、偶然が多いという事も言えます。偶然同じものを選んだり、どこかでバッタリ会ったり、偶然同じ場所にいる事もあるでしょう。あまりにこういう事が連続して起こると、誰もがその偶然を偶然とは思えなくなるのではないでしょうか?
③人生の分岐点で出会う
人生の分岐点、例えば「転職で悩んでいる時」や「何か新しい事にチャレンジしようかと考えている時」などがそうです。そういう時に、的確にアドバイスしてくれるような人物が必ず現れると言えます。あなたの悩みに寄り添い、そっと手を差し伸べてくれるようなよき理解者こそが運命の相手とも言えます。
運命の相手というのは、全然自分のタイプでなくてもなぜか、いつも気になる相手という事も少なくありません。運命の相手というのは、全く自分のタイプでない場合も多いのです。しかし、気になって仕方ないという時点で、恋愛感情は知らないうちに芽生えていると言ってもいいかもしれません。
他の異性とは違う、これから先も一緒に居たいという風に自然と思える相手こそが運命の相手なのです。その為、自分のタイプでないからと言って最初から相手を恋愛対象として見ていなくても、自然と側にいる存在となっている事も少なくありません。
考えている事や好きな物、やりたい事というのが似ているというのも運命の相手、縁のある人には多い特徴です。価値観が合うという相手は、結婚という事に繋がりやすいというのも納得ですよね。そして、相手の考えている事が手に取るようにわかるというのも縁のある人には、あるあるです。
そういう相手であれば、共に生活していく中でも一緒にいて楽に感じるはずです。また、共通点が多いというのも特徴でしょう。都会に出てきたとしても、地元が同じであったり、自分の友達の同級生だったりと何かと共通点が多いというのは、自然と恋愛関係へと発展するきっかけにもなり得ます。
ここに、運命の人とは必ず結ばれる理由についてまとめた記事がありますので、この記事を参考に、結ばれるべき二人の運命について考える良い機会としてください。
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運命の人とは必ず結ばれる理由10選!結ばれるべき二人の運命とは?
前世でも縁のある人の特徴5選
恋人や友達の中で、性格的には似ていないと思うけど、どこかこだわる場面が一緒という時には、もしかしたら前世でも縁のある人であったという事が考えられます。
例えば、夜寝る前にその人なりの儀式があり、その儀式の内容が同じという事などある一定のこだわりが全く同じという場合には、前世で離れ離れになった原因が潜んでいる可能性が高いと言えます。その行為自体は、今世のトラウマが原因であるというわけではない場合には、前世での記憶が原因となっている事も考えられます。
②沈黙していても安心感がある
友人同士でも、付き合いたてのカップルであれば同じ空間にいて沈黙になり普通なら気まずい雰囲気になる場面でも、なぜか気まずいという気持ちは全くなく、逆に安心感さえ覚える相手っていますよね?それは、前世での記憶が深く関係しています。前世でも恋人同士であるとすれば、長い期間一緒に居るのと同じです。
その為、一緒にいて沈黙になったとしてもそれぞれの時間を楽しむ事ができるというのも特徴の一つです。わざわざ自分を取り繕う事なく、自然と沈黙の時間さえも楽しむ余裕さえあります。
③シンクロニシティが起こりやすい
「シンクロニシティ」というのは、偶然の一致が起こる現象の事です。よく、双子が同じ動作をするという事が取り上げられますが、それと同じで前世でも恋人同士であった場合には、その現象が比較的、頻繁に起こる傾向にあるのも特徴です。メールしようと携帯を手に取ったら、すぐに相手からメールが来たというのもそうです。
また、前世での結びつきが強い場合には、一方が体調不良を起こしている時に急に自分も体調不良を起こしてしまうという事もあります。なぜ、一致したのか不思議に思うほど偶然起こったもののように感じますが、実際にはそうなるべくして起こった事と言ってもいいでしょう。
④お互い言いたい事を言っても気まずくならない
恋愛関係である場合、お互いの言いたい事を言ってしまえば途端に気まずい雰囲気になってしまうと思います。しかし、前世でも恋人同士であったからと言って必ずしも気まずい雰囲気にならないかと言われれば、そうではありません。異なる魂を持つ者同士というのは、別々の考えを持っています。
その為、意見の食い違いから気まずい雰囲気になる事もあるでしょう。しかし、一つ他の人とは違う部分は、お互いに違う意見を持つ事でそういう意見もあるんだ、という風に相手の意見を尊重しながら受け入れる事のメリットを知っていると言えます。このように、前世の経験から言いたい事を言っても気まずくならないのです。
⑤年齢が離れていても違和感がない
恋人との年齢差が大きい「年の差カップル」は、他の人から見ればそんなに年が離れていて、話が合うの?という風に言われた事がある人も多いと思います。しかし、本人同士はそんな事まったく感じていない場合がほとんどです。
このようなカップルは、前世で年齢差を理由に周囲の反対にあったり、何かしらの理由で結婚を反対されている経験をしているのかもしれません。
前世では、その反対に打ち勝つだけのスキルがなかった事により、別れを余儀なくされてしまったとしても、今世ではその経験を糧に周囲の反対にあっても、立ち向かうだけのスキルを持ち併せているので、結ばれる事ができたパターンも少なくありません。前世の記憶の思い出し方をまとめた記事があるので参考にして下さい。
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【悪用厳禁】前世の記憶の思い出し方を解説!記憶がある人の特徴は?
不思議な縁を感じる再会・偶然の出会い5選
①初対面でも初めての感じがしない
「輪廻転生」という言葉をご存知ですか?魂は何度も生まれ変わり、心と共に肉体に宿ると言われています。しかし、人は生まれる時点で、過去の記憶は消され、過去の記憶は消された状態で生を受けると言われているので、初対面の人の多くは、何も感じる事なくそのまますれ違っていきます。
しかし、中には初対面であっても、「懐かしい」と思ってしまうような相手と出会う場合があります。また、それは人だけではありません。場所においても同様に懐かしさを覚える事があります。それは、過去にそこに暮らしていたという事かもしれません。過去の記憶が目からの刺激により、蘇るという事だってあるのです。
②過去のニアミスに注目する
過去に微妙に違う時期にそこを訪れていたり、入れ違いに学校に入学したりと縁はあるように感じるものの、微妙なすれ違いをしている場合にも何かしらの縁のある人と考えられます。その場合、前世では縁のある人である場合も多いものです。その為、過去のニアミスに注目して、縁を取り持つという事も大事な事かもしれません。
微妙にすれ違っている事をマイナスと捉えるのではなく、寧ろプラスに捉える事で間違いなく二人の縁がいかに、大事な物だったのか後でまじまじと思い知らされる事でしょう。やはり、同じ場所を二人とも辿っているという事は何かしらのサインと捉えましょう。
同窓会での再会から交際に発展し、結婚まで至ったカップルというのも案外多いものです。学生時代には、お互い好意を持つという事もなかったのに大人になって再会した時にお互いを意識するという事で交際に発展するのですが、なぜ学生時代にはお互い意識する事はなかったのでしょう。
それは、まだ学生時代には感じ取れなかったその人の魅力に大人になって初めて気づいたからです。やはり、女性の場合、大人になれば化粧をしたり、服装も大人っぽくなっていたりして女性らしくなっている事も多いです。その為、その魅力に気づいた事でお互いに意識するという事になるのです。
④直感で感じる野生の勘
話をしているうちに、この人どこかで会った事あったかな?という風に感じる人っていますよね?この直感的な感覚は、誰もが持っているものであって、決して特殊な人しか感じ取る事ができないものではないのです。やはり、そう感じる相手というのは前世で何らかの関わりがあった人であると言ってもいいでしょう。
特に、直感的に感じる人というのはその可能性がより、高くなります。相手もそう感じている場合には、「運命」を感じざるを得ないですよね。このままゴールインする可能性も高いと言えます。こうなると、本当に縁のある人だったんだという風に感じると思います。
特に、待ち合わせしているわけではないのに偶然何度も再会する相手がいる場合には、それも不思議な縁のある人という事になります。買い物に出掛けたら偶然、その場所で会った、偶然同じコンビニを利用していたなど何度も再会する事ができる相手が他人である場合には、お互いを意識するきっかけにもなりますよね。
あまりに頻繁にそれが続けば、やはり「縁のある人」という風に認識する人も多いでしょう。時間も場所も数多くある中で、偶然同じ場所にいるという事は、そう何度も続くわけはありません。それが続くというのは、それだけ不思議な縁があるという風に感じる事もできますよね。
ここに、結婚する前兆、前触れのサインの特徴をまとめた記事がありますので、結婚したいと思っている人はこの恋愛のサインを参考に、チャンスを逃さないようにしてくださいね。
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結婚する前兆・前触れ9選!運命の人と結婚が近づいているサイン・予兆は?
縁のある人と出会うタイミング3選
心に余裕がある時には、縁のある人を見極めるポイントを見逃す事無く的確に判断できるタイミングを掴む事ができると言えます。そして、一度会った事のある人に気付ける事も多いでしょう。やはり、心に余裕がない場合には、ちょっとした周囲の変化にも気付くのが遅くなったり、見逃してしまいがちです。
万が一、側に運命の人、縁のある人がいたとしてもそれに気付くだけの心の余裕がないだけに、せっかくのチャンスを水の泡にしてしまいかねないという事もあります。その為、運命の人に出会えるのは心に余裕がある時だけと心得ておきましょう。
②テンションが上がっている時
人によってテンションが上がる時というのは異なると思いますが、嬉しい事があれば誰でもテンションが上がってしまうと思います。テンションが上がっている時というのは、必然的に縁のある人と出会いやすいと言われています。同じ波長の合う人、運命を感じる相手と出会う確率も高くなります。
③出会いを期待していない時
早く彼氏を見つけたい、と思っている時に限ってなかなか出会いがない、と思っている人も多いと思います。しかし、その気持ちを捨てた途端、急に彼氏ができたという事も案外多いものです。その為、運命の相手、縁のある人と出会いたいという気持ちを持っていない時こそチャンスなのです。
このような時期に出会えたとすれば、運命のいたずらにも負けず運命の出会いを手にする事ができると言えます。ここに、運命の人と必ず結ばれるという事についてまとめた記事がありますので、この記事を参考に、運命の相手、縁のある人と出会うチャンスをモノにしましょう。
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運命の人とは必ず結ばれる!直感で感じる運命の相手の特徴って?
良い縁を引き寄せるスピリチュアル3選
①恋愛への執着を手放す
物事に執着するというのは、エネルギーの停滞を引き起こすきっかけにもなります。自分の中に「喪失感」を抱える事により、それを穴埋めしようと絶えずストレスを抱えている状態になっています。これでは、何も新しい事は生まれず、自ら良縁を引き寄せるエネルギーの出口を塞いでいる事と同じです。
恋愛への執着を手放す事で、リラックスした状態になりますので高次の自分と繋がり、大量のエネルギーが流れ始めるのです。それにより、新しい恋愛における良縁を引き寄せる事ができるという事にも繫がります。
②チャネリングで本当に運命の人と出会う
宇宙からのメッセージを受け取る方法の一つに「チャネリング」があります。プロのチャネラーもいますが、実際には誰もが潜在的に持っている能力の一つです。その為、はっきりとした恋愛のメッセージは受け取る事ができなくても、直感的に何かしらのメッセージを受け取る事ができるのです。
③レイキヒーリングでオーラを整える
一人一人、持っているオーラというのは違っています。オーラとは、生体の発する霊的エネルギーの事で、私たちの体全体を覆っているものになります。オーラは、変化するものですので自分のオーラを整える事で良縁を引き寄せる事ができると言えます。
ここに、ツインレイが結婚する・しない理由についてまとめた記事がありますので、併せて読んでみて下さい。ツインレイの意外な側面や特徴が見えてくるはずです。
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ツインレイが結婚する・しない理由10選!運命・浮気・不倫などの魂の繋がり
縁のある人や運命の相手と出会うタイミングを逃さない事が大事
今回は、「縁のある人や運命の人の特徴」をテーマに、縁のある人と出会うタイミングにも触れてお話してきましたがいかがでしたか?どんな人にでも運命の相手を見分ける術は持っています。しかし、それを見逃してしまうも、モノにするもあなた次第です。
その為、そのタイミングを見極めるだけのスキルは持ち併せておきましょう。そうする事で、結婚できないと思っていた矢先に、運命の相手と出会うチャンスに巡り合えるかもしれませんよ。もし、結婚できないと悩んでいる人は、その考えをまずは取り払いましょう。そうする事で、自然と良縁に恵まれるはずです。
●商品やサービスを紹介いたします記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。


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週刊Railsウォッチ(20201201前編)switch_pointがActive Record 6.0でサポート終了、Rails DBトランザクションの落とし穴ほか|TechRacho by BPS株式会社
元記事: Bugfixes, improvements and more! | Riding Rails
6.1.0マイルストーン: 6.1.0 Milestone — 98%完了、残り2件(つっつき時点)
参考: Shard (database architecture) - Wikipedia
参考: PostgreSQL 12 ドキュメント: 5.11. テーブルのパーティショニング
⚓ 新機能: Active Storageにstrict loadingを追加
同じクラスへの複数のbelongs_toがクラスにあると、automatic_inverse_ofで誤ったinverse_nameを検索することがある。
class Room < ActiveRecord::Base belongs_to :user belongs_to :owner, class_name: "User" end class User < ActiveRecord::Base has_one :room has_one :owned_room, class_name: "Room", foreign_key: "owner_id" end user = User.create! owned_room = Room.create!(owner: user) p user.room
現在のautomatic_inverse_ofは、関連付けで見つかったリフレクションをバリデーションする。
しかし、このバリデーションは外部キーが同一であることをバリデーションしていない。
外部キーのバリデーションを追加することでこのissueを修正できる。
つっつきボイス:「上のサンプルコードのように、Roomというクラス内にbelongs_to :userとbelongs_to :owner, class_name: "User"という同じクラスを参照するbelongs_toが複数あって、さらにautomatic_inverse_ofを使ったときの挙動に問題があったのね」「選択肢が複数あるときにautomatic_inverse_ofが違う方を返すことがあったらしい」「修正は1行追加だけでした↓」
# activerecord/lib/active_record/reflection.rb#L626 def valid_inverse_reflection?(reflection) reflection && + foreign_key == reflection.foreign_key && klass <= reflection.active_record && can_find_inverse_of_automatically?(reflection) end
⚓ 新機能: FFmpegのシーン検出機能による動画プレビューの自動頭出し
PR: Use FFmpeg scene detection for video previews by jonathanhefner · Pull Request #39096 · rails/rails
つっつきボイス:「RailsであのFFmpegを使うのか!」「フェードインで始まる動画だとプレビューが真っ黒になってしまうので、シーンの始まる位置を検出して変えられるようになったそうです」「Active Storageにデフォルトで動画プレビュー機能があるとは知らなかった」
参考: FFmpeg - Wikipedia
「FFmpegのバージョンも指定されている↓」
# guides/source/active_storage_overview.md#L554 -WARNING: Extracting previews requires third-party applications, FFmpeg for +WARNING: Extracting previews requires third-party applications, FFmpeg v3.4+ for
⚓ FFmpegよもやま話
「これはFFmpeg職人の出番かな」「FFmpegは今でこそエンジニア以外も使うツールになっていますけど、昔は知る人ぞ知るマニアックなツールでしたね」「懐かしいです」「FFmpegはかなりいろんな画像・音声処理をこなすことができて、画像を集めてアニメーションGIFを作ることも、動画からアニメーションGIFを生成することもできたと思います」「ここで使っているような、指定のキーフレームを画像として取り出したりすることもできます」「FFmpegはスイスアーミーナイフ的に強力なツールなので、その分コマンドラインオプションがすごく長くなったりしましたね」「そうそう」
「Active StorageをインストールするとFFmpegも入るんでしょうか?」「FFmpegはRails外部のソフトウェアなので自動では入らないでしょうね」「コマンドラインで呼び出すと思われるので、あればそれを使うし、入ってなければエラーになるんじゃないかな」「なるほど」「FFmpegが入っているかどうかをチェックするロジックぐらいはありそう(ffmpeg_exists?)」
「FFmpegは普通のWebサーバーにはなかなか入ってないと思います」「それにFFmpegで動画コーデックを使う場合はコーデックのライセンスをチェックしないといけなくなるんですよ」「あ、たしかに」「コーデックなども含めたFFmpeg環境を完全に再現するのは地味に面倒」「WindowsやLinuxだとコーデックがひととおり入ったパッケージがあったと思います」「サイズ大きくなりそう…」
参考: コーデック - Wikipedia
参考: おすすめのコーデックパック - k本的に無料ソフト・フリーソフト — Windows用
参考: Install Multimedia Codecs Ubuntu 20.04 LTS – Linux Hint — Linux用
「動画コーデックの中にはライセンスがかなり複雑なものもあった覚えがあります」「昔は設定をあれこれこねくり回しながら使ってましたけど、最近はこの辺であまり悩まなくなった気がします」「QuickTime動画を再生するためだけにAppleの有料プレーヤーを買ったこともあります」「有料版、そういえばありました」「国によってメジャーなコーデックが違ったりするんですよ」
参考: QuickTime - Wikipedia
⚓ BasecampのHEY stack
The HEY stack:
– Vanilla Ruby on Rails on the backend, running on edge
– Stimulus, Turbolinks, Trix + NEW MAGIC on the front end
– MySQL for DB (Vitess for sharding)
– Redis for short-lived data + caching
– ElasticSearch for indexing
— DHH (@dhh) June 24, 2020
つっつきボイス:「HEY.comはBPS社内Slackに貼っていただいたやつです」「BasecampのHEYというサービスはこれまで今ひとつわからなかったんですが、複数のメールボックスをここに集約するといい感じにメールボックスを横断的に検索したり管理したりできるようですね」
サイト: HEY - Email at its best, new from Basecamp.
「そのHEY.comのGemfileをDHHが公開しています↓」「ありがたい🙏」
Here's our Gemfile for HEY: https://t.co/EvSG3WrWeG
— DHH (@dhh) June 24, 2020
Gist: HEY’s Gemfile
⚓ HEY stackのGemfile
「このGemfileで興味深いのは、たとえばsasscやsassc-railsを使っているところ↓: Webpackerは入っているけど、sassはWebpackerではなくsprocketsでコンパイルさせている」「ホントだ」「sassの中にRubyのコードを仕込むのであればsprocketsで処理するしかないでしょうね」
# 同Gistより # JavaScript and assets gem 'webpacker', '~> 5.1.1' gem 'sprockets', github: 'rails/sprockets' gem 'sprockets-rails', github: 'rails/sprockets-rails' gem 'jbuilder', '~> 2.9', '>= 2.9.1', github: 'rails/jbuilder' gem 'sassc-rails', '~> 2.1' gem 'sassc', '  2.0' gem 'turbo', github: 'basecamp/turbo'
「他にも見慣れないgemがいくつか見える」「ジョブの処理にresqueを使ってますね」「同じくジョブ処理でよく使われるsidekiqだと、マルチプロセスなどの高度な機能を使う場合は有料版を買うことになりますけど(機能表)、resqueはオープンソースのみなのでHEY.comで採用したのかもしれないと想像してみました」
# 同Gistより # Jobs gem 'resque', '~> 2.0.0' gem 'resque-multi-job-forks', '~> 0.5' gem 'resque-pool', github: 'nevans/resque-pool' gem 'resque-scheduler', github: 'resque/resque-scheduler' gem 'resque-pause', github: 'basecamp/resque-pause' gem 'resque-web', require: 'resque_web' gem 'resque-scheduler-web', github: 'mattgibson/resque-scheduler-web' gem 'sinatra', github: 'sinatra/sinatra'
「resqueのリポジトリを見ると、同じくジョブ処理用のdelayed_jobとの比較は載っているけど、sidekiqとの比較は載ってなかった」「resqueは、delayed_jobから強くインスパイアされて作ったと書かれてる、へ〜」「知らなかった」「世の中的にはsidekiqの方がメジャーな印象があって自分も最近はよく使いますけど、sidekiqは企業がサポートしているという安心感があるからよく使われているのかもしれないとちょっと思いました」
「GistのコメントのFAQを見ると、sidekiqの機能は不要、resqueで十分だからというDHHのツイート↓が引用されてる」「sidekiqは高機能ですけど、それが不要ならresqueで十分というのは理解できる」
Don't need any features from Sidekiq. Happy with Resque.
— DHH (@dhh) April 20, 2020
「別のコメントには、なぜMySQLにしたのかというFAQでもDHHのツイート↓が引用されてますね」「PostgreSQLとMySQLについて特に思うことはない、だからMySQLを使っているという感じかな」
No. That's why I use MySQL 😂
— DHH (@dhh) June 24, 2020
⚓ MySQLの使いどころ
「HEY.comでMySQLを使う理由について今自分が思ったのは、データがものすごく多くて、しかもメールという書式の整ったデータだからという要因もあるんじゃないかということですね: そのような場合はMySQLの方が速くなる見込みがあるんですよ」「おぉ」
「MySQLは、しくみや特性を理解して正しく用いればPostgreSQLより速くなることがよくあります: 全般にPostgreSQLは複雑なクエリを書いたときに速度を出しやすいけど、クエリが比較的単純な場合や複雑なクエリが不要な場合はMySQLの方が速度を出しやすい傾向がありますね(※あくまで経験による主観です)」「なるほど!」
「あと考えられるとすれば、HEY.comを作ったときにAWS Auroraを使いたかったのかもしれませんね」
参考: Amazon Aurora(高性能マネージドリレーショナルデータベース)| AWS
「MySQLもPostgreSQLもRailsでは広く使われているので、データの特性やユースケースなどに応じて適している方を使えばよいと思います」「その意味で、MySQLかPostgreSQLかという二者択一を迫る問いはあまり重要ではないでしょうね」
⚓ Rails DBトランザクションの落とし穴(RubyFlowより)
元記事: Pitfalls of Rails db transactions
つっつきボイス:「トランザクションのいい書き方と悪い書き方のコード例が紹介されています」「以下のように↓トランザクションでStandardErrorを書くことも一応できるけど、StandardErrorだとエラーが意味する範囲が広すぎるので、独自のエラークラスを作ってActiveRecord::RecordInvalidで出力する方がずっとよいという話、たしかに」「独自のエラークラスを定義するのはちょっとだけ手間ですが」
# 同記事より record = MyModel.last error_for_user = nil begin ActiveRecord::Base.transaction do # ... record.save! end rescue StandardError => e # do something with exception here error_for_user = "Sorry your transaction failed. Reason: #{e}" end puts error_for_user || "Success"
「ダメな例のひとつが、データベースレベルのエラーであるActiveRecord::StatementInvalidをトランザクションの中でrescueすること↓」「トランザクションの外でbegin〜endを書いて、トランザクションの外でrescueせよという話、これもそのとおり」「begin〜endの場所が違うということですね」
# 同記事より: 悪例 record = MyModel.last error_for_user = nil ActiveRecord::Base.transaction do begin # ... record.save! rescue ActiveRecord::StatementInvalid => e # DON'T DO THIS ! error_for_user = "Sorry your transaction failed. Reason: #{e}" end end puts error_for_user || "Success"
「よい例として、トランザクションの中でraise ActiveRecord::Rollbackして明示的にトランザクションをロールバックする↓: これもよく使います」
# 同記事より def add_bonus(tomas) ActiveRecord::Base.transaction do raise ActiveRecord::Rollback if john.is_not_cool? tomas.update!(money: tomas.money + 100) end end begin add_bonus(tomas) rescue ActiveRecord::Rollback => e puts "Sorry your transaction failed. Reason: #{e}" end
「#transaction、MyModel.transaction、ActiveRecord::Base.transactionは互いにエイリアスなので動作は全部同じという話、おっしゃるとおり」「自分は昔からActiveRecord::Base.transactionで書くのが好きなんですが、SQLのトランザクションを理解していれば、そもそもトランザクションの単位がモデルではないことがわかるので、その意味でもモデルを指定しないこの書き方が好きですね」「なるほど」
理由は、トランザクションの単位はモデルではなく、データベースコネクションを単位とするからだ。
ActiveRecord::Transactions::ClassMethodsより大意
「次はネステッドトランザクションは避けることをおすすめしたいという話」「たしかにネステッドトランザクションはいろいろ難しい: たとえばこの記事↓にもありますけど、ネストの内側でActiveRecord::Rollbackしても握りつぶされる😇」
参考: ネストしたトランザクション内で ActiveRecord::Rollback を raise しても握りつぶされるだけだ | TECHSCORE BLOG
参考: 【翻訳】ActiveRecordにおける、ネストしたトランザクションの落とし穴 - Qiita
「そもそもネステッドトランザクションは、RDBMSの実行レベルでサポートされていないことがほとんどです↓」「あ〜」「上の記事にrequires_new: trueを使えば真のネステッドトランザクションを使えると書かれてはいるけど、それでも大変…」(中略)
ほとんどのデータベースは真のネステッドトランザクションをサポートしていない。執筆時点では、真のネステッドトランザクションをサポートしていることがわかっているのはMicrosoft SQL Server(MS-SQL)だけだ。
ActiveRecord::Transactions::ClassMethodsより大意
「記事の最後で、以下のようにトランザクションの中にsaveだけを書く意味はないとあるのはどういうことだろう?🤔」
ActiveRecord::Base.transaction do user.save! end
「お、引用されているAPIドキュメント↓によると、saveやdestroyは自動的に設定されているコールバックごとトランザクションでラップされるのか!」「Active Recordよくできてる〜」「それならたしかに上のように書く必要はありませんね😋」
#saveおよび#destroyのどちらも、ひとつのトランザクション内にラップされ、バリデーションやコールバックで行うあらゆる操作はこのトランザクションの保護下に置かれます。これによって、トランザクションが依存する値をチェックするためのバリデーションを使うことも、after_*などのコールバックで例外をraiseしてロールバックすることもできます。
ActiveRecord::Transactions::ClassMethodsより大意
「これはなかなかいい記事だと思います👍」
同記事で参照されているAPIドキュメントを翻訳しました↓。
Rails APIドキュメント: Active Recordのトランザクション(翻訳)
⚓ rails-erd: ER図を生成
サンプル: Rails ERD – Gallery of example diagrams
つっつきボイス:「rails-erdは前からあったような気がしたんですが、ウォッチで扱ったことがありそうでなかったので取り上げてみました」「こういうER図を生成するのね↓」「使いたい人はどうぞ」
voormedia.github.ioより
「ちなみにJetBrainsのRubyMineでも右クリックでダイアグラムを生成してくれますヨ↓(rails-erdとは違う図ですが)」「なるほど、IDEならgemをインストールせずにできますね」
Rails: RubyMineでテーブル設計する
⚓ switch_pointはActive Record 6.1以降をサポートせず
元記事: switch_point では ActiveRecord v6.1 以降をサポートしないことにした - eagletmt’s blog
つっつきボイス:「BPS社内Slackにebiさんが貼ってくれた記事です」「switch_pointは、Railsでマルチプルデータベースを行うときによく使われるgem」「たしかにRailsが公式にマルチプルデータベースをサポートするようになればswitch_pointでやる必要はなくなりますね」
「記事によると、Rails 6.1でついにswitch_pointが壊れるようになったのか…」「Rails 6.0まではswitch_pointが動いてたというのもスゴい」「少し前にRailsにR/W(リード/ライト)Splittingが入っていたぐらいなので、Railsのマルチプルデータベース機能とswitch_pointの共存はヤバそう」
「シャーディングも含めてswitch_pointの機能がRailsで使えるようになってきたので、今後新しいRailsプロジェクトでマルチプルデータベースが必要なときはRailsの機能を使うことになるでしょうね」「マルチプルデータベース機能の開発リソースがswitch_pointとRailsで分かれてしまうのはもったいないので、switch_pointが6.1以降のサポートを終えたことでRailsでの開発にリソースが集約されることが期待できそう」
バックナンバー(2020年度第4四半期)
週刊Railsウォッチ(20201124)strict loading violationの振る舞いを変更可能に、Railsモデルのアンチパターン、quine-relayとさまざまなクワインほか
20201117後編 Rubyのパターンマッチングが3.0で本採用に、AWS Lambdaサイズを縮小する、AppleのM1チップほか
20201116前編 6.1のActive Storageでimage_processing gemが必須に、Webアプリ設計の変遷とフロントエンド領域の再定義ほか
20201111後編 RubyConf 2020が11/17〜19オンライン開催、GitHub Container Registryベータ開始、スマートロックほか
20201110前編 Rails 6.1 RC1がリリース、Railsアプリに最適なEC2インスタンスタイプ、n_plus_one_control gemほか
20201028後編 RuboCop 1.0.0 stable版がリリース、Ruby DSLのGUIフレームワークGlimmer、Keycloakほか
20201026前編 Shopifyのerb-lint gem、Form Objectを使いやすくするyaaf gem、railsrcの機能追加ほか
20201021後編 webpack 5リリースでWebpacker対応開始、AWS Lambda Extensions発表、Pythonにマクロ構文追加提案ほか
20201020前編 Percona Toolkitは優秀、Active Admin非公式ガイド、Railsをリアクティブにするガイドほか
20201013後編 ruby-type-profilerがtypeprofにリネーム、AWS API Gatewayの実行ログは便利、M5Stackほか
20201012前編 Railsの隠し機能routing visualizer、action_args gem、N+1用goldiloader gemほか
20201006後編 Rubyのdefined?キーワード、Ractorベースのジョブスケジューラ、Caddy Webサーバーほか
20201005前編 Ruby 2.7.2がリリース、Shopifyのモジュラー化gem「packwerk」、stimulus_reflexほか
今週の主なニュースソース
ソースの表記されていない項目は独自ルート(TwitterやはてブやRSSやruby-jp SlackやRedditなど)です。
Rails公式ニュース
#Ruby on Rails
#週刊Railsウォッチ
Twitter: @hachi8833、GitHub: @hachi8833 コボラー、ITコンサル、ローカライズ業界、Rails開発を経てTechRachoの編集・記事作成を担当。 これまでにRuby on Rails チュートリアル第2版の監修および半分程度を翻訳、Railsガイドの初期翻訳ではほぼすべてを翻訳。その後も折に触れて更新翻訳中。 かと思うと、正規表現の粋を尽くした日本語エラーチェックサービス enno.jpを運営。 実は最近Go言語が好きで、Goで書かれたRubyライクなGoby言語のメンテナーでもある。 仕事に関係ないすっとこブログ「あけてくれ」は2000年頃から多少の中断をはさんで継続、現在はnote.muに移転。Amazonウィッシュリスト: https://bit.ly/32aAmiI
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text:
波長が合うの英語表現は主に使われるものは4種類
波長が合うの英語表現は主に使われるものとして4種類あります。wavelength(波長)を使って「be on the same wavelength」と表現して、同じ波長にいる、存在するという意味になります。英語では波長を合うものではなく存在するという表し方をします。
ほかにも、考え方が同じという英語表現の「think in the same way」や、同じ考えをもっているという英語表現の「be on the same page」という言い回しもあります。日常的に使う「気が合う」は「get along well」と表現されます。
スピリチュアルに考えて波長が合うの英語の言い換えは「soulmate」
スピリチュアルに考えて波長が合うの英語の言い換えは「soul mate(ソウルメイト)」です。スピリチュアルには魂が動かされるという意味があります。魂でつながっているというソウルメイトは、スピリチュアルに考えて波長が合うの言い換えと言えます。
科学的に考えて波長が合うとは?
科学的に考えて波長が合うとは周期が合うこと
科学的に考えて波長が合うとは周期が合うことを言います。発話のリズムが合うと脳波のリズムの相関も高くなることがわかりました。このことから波長が合わないと思っている人同士でも、相手に発話のリズムを合わせればある程度の波長が合うという状態に持っていけます。
それでもなかなか発話のリズムが合わせにくいという場合は、呼吸のリズムを合わせてみましょう。相手と関係をよくするためには、相手のリズムに合わせるようにすることと言えます。科学的に波長が合う人とはこの周期が自然に合う人のことを言います。
科学的に考えて波長が合うとは言い換えると「脳のカップリング」
科学的に考えて波長が合うとは言い換えると「脳のカップリング」と言います。プリンストン大学の神経科学者ハッソン博士の研究チームの検証結果によると、心の底から共感している場合は、お互いの脳の活動が鏡で映したように「シンクロ」していることがわかりました。
波長が合うを言い換えた脳のカップリング度が強くなるほど、話し手と聞き手の脳の理解度も高まります。相手に話していて真意が通じたという手応えを感じたとき、お互いが本当に理解しあえたときには、脳が共感して反応が似通ってきます。
波長が合うの言い換えの脳のカップリングには共感するということが影響しますが、脳には男性脳と女性脳があります。お互いに理解できないことがあり性格の違いにもなります。その特徴や違いを紹介している記事を参考にどちらのタイプか診断してみましょう。
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波長が合うものと接するメリットは?
波長が合うものと接するメリット①元気になる
波長が合うものと接するメリット1つ目は元気になることです。波長が合うものに接しているときは、心身共に楽しい嬉しいという気持ちがわいてきます。スピリチュアル的に考えて波長が合い、心が動かされて元気になります。
波長が合うものと接するメリット②落ち着く
波長が合うものと接するメリット2つ目は落ち着くことです。波長が合う人やものや場所と接しているときは、脳波のリズムが落ち着いています。そのリズムは心が穏やかで落ち着いた状態になり、不安やストレスを感じることなく過ごせます。
波長が合う人との出会い方は?
波長が合う人との出会い方①趣味の場所に出掛けると同性の友達と出会える
波長が合う人との出会い方1つ目は、同性の友達と出会いたいなら趣味の場所に出掛けてみることです。スポーツや料理、ゲームなど同じ趣味を持つ人が集まる場所に出掛けると、嬉しいや楽しいという感じ方が似ている同性の友達と出会える可能性が高くなります。マイナーな趣味の方がより波長の合う人と出会いやすくなります。
特別な趣味はないという場合は、気になっているものやこれからやってみたいと興味をもっているものでも構いません。好きなものが同じという同性の友達同士は波長が合うことが多いので、興味をもっている場所に出掛けて同性の友達と出会いましょう。
波長が合う人との出会い方②同性の友達は環境が似ている人と関わる
波長が合う人との出会い方2つ目は、同性の友達と出会うのには似ている環境の人と関わることでも出会う可能性があります。波長は環境や状況によっても変わってきます。同世代の子供がいたり、職業が同じだったりすると考え方が似てくることもあり波長が合う同性の友達と出会いやすくなります。
環境や性格が似ているのは生まれた季節も関係しています。春夏秋冬の生まれた季節で性格に違いがでてくるのがわかりました。同じ季節に生まれた人同士は、波長が合う同性の友達と出会える可能性が高くなります。生まれた季節ごとに違う性格や特徴を紹介している記事を参考にしてください。
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夏生まれの性格・特徴4選!冬生まれ・秋生まれ・春生まれの人も
波長が合う人との出会い方③恋人と出会いたいなら自分を好きになる
波長が合う人との出会い方3つ目は、恋人に出会いたいなら自分を好きなることです。自分のことばかりを考えて、他人に気を使うことのできない人には同じような人しか集まってきません。相手に気を使える前向きな人に出会いたいなら、自分自身が前向きに行動することで波長の合う人と出会えるようになります。
波長が合う人との出会い方④恋人に出会うには積極的に外に出る
波長が合う人との出会い方4つ目は、恋人は積極的に外に出掛けることでも波長が合う人と出会う可能性が高くなります。閉じこもっていては出会いがありません。多くの人と出会うことで見極める力がつきます。外に出て積極的にコミュニケーションを取り波長の合う人を見つけましょう。
波長が合う人との出会い方⑤波長の合う人は同じ職場の上司の可能性がある
波長が合う人との出会い方5つ目は、同じ職場の上司が波長の合う人の可能性があります。波長が合う上司は仕事に対する価値観が似ていることがあります。仕事の上で何に対して重きを置いているかなどの姿勢が似ている上司とは、波長が合う人の可能性があります。
波長が合う人との出会い方⑥合わない上司でも発話のリズムで変わる
波長が合う人との出会い方6つ目は、波長が合わないと思っていた上司でも発話のリズムを変えることで波長が合うことがあります。仕事の上では様々なタイプの人がいて、波長が合う上司だけと付き合うというわけにはいきません。そんなときは発話や呼吸のリズムを合わせる事で、少しずつ波長が合う人に近づけるしょう。
さらに波長の合う良い関係を築くためには、上司に可愛がられる人になると自然に波長が合うようになってきます。上司のお気に入りになれる男性の部下と女性の部下の特徴を紹介している記事を見て、可愛がられる存在になりましょう。
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波長が合う場所の探し方は?
波長が合う場所の探し方①たくさんの神社に足を運ぶ
波長が合う場所の探し方1つ目はたくさんの神社に足を運ぶことです。スピリチュアルなエネルギーを感じやすい神聖な場所に行くと、なぜか居心地が良いやこの場所が安心する、なんとなくここが好きなど、波長が合う神社を見つけられます。
神社にも自分にも属性があります。自然界に存在するもの全てを「木・火・土・金・水」の五行に分類する陰陽五行説では、土地との相性を調べることもできます。神社にお参りする前に神社と自分の属性を調べて、相性の良い神社に参拝に行きましょう。
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波長が合う場所の探し方②外に出掛けてみる
波長が合う場所の探し方2つ目は外に出掛けてみることです。スピリチュアル的にも科学的にも、家の中に閉じこもっていては波長が合う場所を見つけられません。外に出掛けて心地よい場所を探してみましょう。波長が合う場所・合わない場所を見分けられるようになります。
波長が合う場所の探し方③多くの人とコミュニケーションを取る
波長が合う場所の探し方3つ目は多くの人とコミュニケーションを取ることです。話が合わないとか趣味が合わないとか感じることがあるかもしれません。しかしそれは波長の合う人でなかっただけです。多くの人とコミュニケーションを取れば、必ず波長の合う人と出会えるでしょう。
波長が合う場所の探し方④インスピレーションを大切にする
波長が合う場所の探し方4つ目はインスピレーションを大切にすることです。波長の合う場所は作り出すことではなく自然に感じられるものです。そこにいて元気になれる、心が穏やかでいられるということを自然に感じられる場所にいることで、インスピレーションが湧いてきます。
インスピレーションとは感じたり湧いてきたりするもので、努力して感じるものではありません。インスピレーションの意味や使い方や類語まで紹介している記事で、インスピレーションが湧いてくる環境づくりをしましょう。
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波長が合う場所の探し方⑤思い切って環境を変えてみる
波長が合う場所の探し方5つ目は思い切って環境を変えてみることです。今いる場所は波長が合わないと感じているのなら、職場を転職することや引っ越しをすること、アルバイトを変えるなどして周りの環境を変えてみましょう。
環境を変えることで、前向きになれたり笑顔になれる事もあります。今までやれなかったことに挑戦できる環境を作ることで、波長の合う場所が見つかる可能性もあるのです。行き詰っているのならば、環境や状況を変えることで良い波長が流れる場所に出会える可能性が高まります。
波長が合う人と出会いましょう
波長が合う人は必ず誰にでもいます。なかなか出会えない、周りに波長が合う人がいない、今はまだ出会えていないというときには、積極的に活動して波長が合う人と出会えるチャンスを増やしましょう。一緒にいて元気になれたり、ほっとしたりできる人が必ず見つかります。
波長が合う人は特別な人になる可能性があります。波長は誰とでも合うわけではありません。会ったその時から波長が合うこともあり、長くお付き合いになる人もいるでしょう。いつか特別な人になるかもしれない波長が合う人との出会いを大切にしてくださいね。
●商品やサービスを紹介いたします記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。


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text:
「フレキシブル経営(雇用条件にとらわれない、個々のパフォーマンスを最大化させる経営手法)」を自ら体現し、これからも多様性に富んだ組織を構築していきます。
若き発想から生まれるサービスもあります。例えば、インターンを事業オーナーに任命し、アイデアからメディア・サービスの創出、運営まで、すべてを任せています。
経験値ではなく、熱意を尊重し、信じているからこそ新たなプロダクトが生まれてくるのです。
今後、更なる飛躍のために採用を強化していく予定です!
(人数が急激に増えているため、またオフィス移転するかもしれません笑)
オフィスをかわいいバルーンで飾り付け(カメラ映え意識)
男性が多いオフィスですが、女子力が一気に増しました(笑)
色使いにセンスを感じます。
overflowのロゴ入りバルーン!
当日は、高級出張寿司「 SUSHI+ 」さんにお越しいただき、おいし〜いおすしをいただきました。
その日の朝に豊洲市場で仕入れた新鮮な魚をその場で捌き、握っていただきます!
美味しいおすしとともに、日本酒も進みますね。
かわいいバルーンに囲まれながら談笑。
無事に2周年を迎えられたのも、日頃から応援していただいているみなさまとメンバー、そしてメンバーの家族のサポートがあってこそだと思っています。ありがとうございます。
純粋に嬉しくもありつつ、感謝の気持ちでいっぱいです。
1期目は地べたを這いつくばりながら、毎日「生き残り方」を模索していました。ただ生き残ればいいのではなく「時間をふやす」というビジョンに直結している方法にこだわりました。お金 is 大事。
2期目はその種が花開きました。会社の成長に比例して、ユーザー・クライアント・関わるメンバーの数が増え、Offersというオールインできるプロダクトも生まれました。会社がチームから「器」という感覚に変わっていくとともに、overflowに時間を投資してくれることで、会社として何が返せるのかを意識することが増えました。
今期は、Offersの壮大な仮説を検証していくタイミングであり、各所で0→1をつくっていかなければいけないフェーズです。むちゃくちゃ面白いとこです。
より多くの方に力を貸していただく必要がありますが、新しい出会いが待っていると思うとワクワクが止まりません。
カジュアルな副業welcomeなので、気軽にご連絡お待ちしてます!
2周年を迎えられてとても嬉しいです。
2期目は人数が増え、移転もして、事業を仕込んで育てるフェーズになりました。
起業して、刺激があり、体感するスピードも早く、毎日文化祭みたいな日々だなと思っております。
複数の事業を展開し、メンバーが増え、耐える時期もこのメンバーだから乗り越えてこれたと思います。Offersをリリースし、サービスの磨き上げとこの1年でOffersの事業単体で最低ARR2億を達成していきたいと考えています。
人数の増加や移転など、いろいろとありましたが、3期目も会社、サービスとして大きく変化すると思います。スピードを上げてOffersで目指す技術者の採用と新しい働き方の実現をしたいのですが、そのためのメンバーが足りません。
ぜひ、一緒に最高のプロダクトを作っていただけると嬉しいです。
現在overflowでは、事業をさらに拡大するべく複数ポジションを募集しております。これからの「Offers」はもちろん、組織づくりも一緒にチャレンジいただける方、ぜひお気軽に一度オフィスに遊びにきてください。
株式会社overflowでは一緒に働く仲間を募集しています
プロジェクトマネージャー
サーバーサイドエンジニア
サーバーサイドエンジニア
プロジェクトマネージャー
プロダクトマネージャー
法人営業/既存顧客/既存営業
第二新卒OK 若手歓迎
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CS(カスタマーサクセス)
祝・2周年記念パーティを開催
株式会社overflow / 代表取締役/CEO
副業 経営 自慢のオフィス パーティー 2周年記念
株式会社overflow / 代表取締役/CEO
株式会社overflow
overflowでは「時間をふやす」というビジョンを掲げ、効率化による「本当に大切な時間の創造」及び、まだ世界に存在しない「今より素敵な時間の創造」を複数事業を通じて行っています。 複業転職マッチングプラットフォーム「Offers」や、デジタルマーケティング事業「forReader」などの事業を展開しています。 これらの事業は18ヶ月間で、副業・複業メンバー、インターンのみで生み出しました。社員数は8名となり、副業、業務委託で関わってくださる方も含めると270名を超える規模になりました。これからも未来の働き方そのものを体現できる会社でありたいと思っています。 overflowという社名には、たくさんのプロダクトが溢れ出てくる会社という想いが込められています。これからも新規事業を継続的につくっていく予定です。 ▼運営サービス・事業 ・「Offers」 https://offers.jp/  ・「forReader」https://forreader.jp/ ▼会社紹介資料 https://bit.ly/2Lkkjtb


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text:
実は、オタク男子はオタク女子からもオタクじゃない女性からも引っ張りだこなんです。そこには意外なオタク彼氏の魅力が隠されていたのです。知っている女性だけが幸せになれる、オタクな彼氏を作るメリットとは!?
恋愛の価値観で、「誠実さ」「安定感」「価値観が広い」「束縛しない」「頼りになる」「自分好みの服装スタイル」が重要ポイントであると思っている女性の方は、ぜひオタク彼氏の魅力について知って下さい。きっと役に立つはずです。
オタク男子は、恋愛においてピュアな方が多い傾向にあります。そのため、一度できた彼女のことを一途に愛し、とても大切にしてくれる傾向が高いんです。
「男性は浮気をするもの」と先入観を持ってしまっている女性の方がいるとすれば、ぜひオタク男子をオススメします。そうじゃない誠実な男性もいるんだなときっと思えるはずですよ。
オタクは趣味にかける情熱がものすごいです。自分の愛する趣味に対してなら、どんなにお金をかけてもいいと思っています。
そのためには、日々働き、しっかりお金を稼ぐ必要がありますよね。そう、オタク彼氏は真面目に働き、しっかりと稼ぐため、「旦那さん候補」としても人気なんです。
ちなみにオタク彼氏の年収は比較的高めです。クリエイターやIT関係などのお仕事の方が多く、それらの職種で30歳以上ともなれば、年収は500万円をこえてくるケースが多いです。年収1000万円以上の優れたIT技術をお持ちの方だって多くいらっしゃいます。 「安定した生活をしたい」と思ったら、オタク彼氏は絶対ありです。
ただし、生活費、趣味にかけるお金、貯蓄額についてはしっかりと話し合ってくださいね。
一般的にオタクと呼ばれる人たちは、一つの物事に対してものすごい集中力を発揮します。気になることがあれば徹底的に調べ、自分の納得がいくまで知識を蓄えるのです。
そのため、とても物知りである人が多いです。話していて「ためになるな」と思うことが多いですし、困ったときに頼るとあっという間に解決してくれたりしますよ。
オタク彼氏の物事に対する集中力は、趣味に限らず、「恋愛」や「仕事」にも活きるオタクならではの武器なのです。
オタクという価値観は、一般の人には理解され難い一面を持っています。だからこそオタク彼氏は、彼女の価値観をとても尊重します。たとえ彼女が自分と同じオタク趣味を持っていなくても、「それがキミの大切なものなんだね」という意識で接してくれるんです。「なんでそんなものが好きなの?」というような疑問は一切抱きません。
また、オタク彼氏は1人の時間を大切にする傾向も強いです。そのためどんなに彼女のことを愛しても、束縛にはつながりにくいという特徴もあります。彼氏に愛されたい、でも自分の時間も大切にしたいという女性にとって、オタク彼氏の距離感は最適です。
オタクの男性の服装と聞くと、もしかするとネガティブなイメージを持たれるかもしれません。「ダサそう」「暗そう」などが代表的なものです。
そういうオタクがまったくいないとは言い切れませんが、実はほとんどのオタクは「オタクっぽく見えない」人ばかり。言われなければ、オタクとはわからないかもしれません。
そのうえ服装に強いこだわりを持たない人が多いので、彼女好みのコーディネートをあっさり受け入れてくれたりします。これは、かなり高く評価していいポイントです。
一般的にネガティブなイメージを持たれがちなオタク彼氏ですが、実は知られざる魅力がたくさんあるのです。その魅力を知っている女性は、理想のオタク男子探しに躍起になっています。オタクの婚活パーティーに、オタクでない女性がたくさん参加しているというニュースが一時期話題になりましたが、それもこういった理由からだそうです。
「誠実さ」「安定感」「価値観が広い」「束縛しない」「知識が頼りになる」「服装コーデが自由にできる」この中で大切にしている恋愛の価値観が複数あるようであれば、オタク男子も彼氏候補に入れておくべきです。
オタク男子に免疫がない女子も、次の婚活パーティーでオタク男子と出逢ったら、その人の魅力をたくさん見つける努力をしてみて下さい。「話してみると物知りでとても楽しい人だな」「すれたところがなくて、純粋。つき合ったら幸せそう」など、これまでと見る目が変わって、一気に恋愛対象になっちゃうかもしれませんよ。
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2015年2月13日に放送された、NHK・Eテレ パリ白熱教室   第6回 「これからの資本主義」 ~再分配システムをどうつくるか~ を紹介します。
「経済格差」は更に悪化し続けており、社会の根幹を揺るがす衝撃をもたらす可能性がある/トマ・ピケティ 『21世紀の資本論』 についての新たな考察
そもそも格差縮小の秘策とは? トマ・ピケティ氏/そもそも総研
不平等の問題を平和的に解決できないと、大きなリスクとして「ナショナリズムの台頭」を招く/報道ステーション「トマ・ピケティ×古舘伊知郎」
「生のデータを今すぐに」/World Wide Web(WWW)のハイパーテキストシステムを考案・開発した人物:ティム・バーナーズ=リーが示す“次のWeb”
法にのっとり “独立”する富裕層 ~アメリカ 深まる社会の分断~/NHK・クローズアップ現代
新しいグローバル超富裕層=「スーパーリッチ」の台頭がもたらす3つの問題/クリスティア・フリーランド
インターネットのような仕組みで、必要としている人へ、薬・食料・必需品などを届ける全く新しい輸送ネットワークシステム/アンドレアス・ ラプトポウラス
欲望の資本主義 ~ルールが変わる時~/NHKドキュメンタリー
F1レースで使われている詳細で緻密なデータ分析システムを他でも応用しない手はありません。例えば、小児病院で。/ピーター・ヴァン・マネン
どうして私たちは「人類共通の未来」を信じることをやめて「自分だけのハッピーエンド」に執着するようになってしまったのか?/ローリー・エシッグ「恋愛至上主義への警告」
社会を悪化させるのは「貧困」ではなく「所得格差」/リチャード・ウィルキンソン
複雑系の理論で経済の仕組みを解明したら、世界をコントロールしているのが誰か分かったよ/ジェームズ・B・グラットフェルダー
「国富が大きくなること」 と 「国民が豊かになること」 は違う/NHK・クローズアップ現代 「経済学者・宇沢弘文(うざわひろふみ) ~格差・貧困への処方箋~」
なぜ世界から貧困は消えないのか?/BS世界のドキュメンタリー「パーク・アベニュー 格差社会アメリカ」
超富裕層たちよ、目を覚ませ! このまま「経済格差の拡大」が続けば民衆に襲われるぞ!/ニック・ハノーアー
NHKスペシャル「新富裕層 vs 国家 ~富をめぐる攻防~」
凄い!これぞまさに教育革命!最高の大学・最高の講師陣・最高のクオリティの授業を、世界中のすべての人々に無償で提供する試み/ダフニー・コラー
金をばら撒き自民党の集票につなげる「角栄モデル」は既得権益化し、それを維持するために国の借金は膨張し続けた。/NHKスペシャル「“豊かさの分配” その先に」
@動画 > 金融・経済 >   第6回 「これからの資本主義」 ~再分配システムをどうつくるか~
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魂の反原発ソング/FRYING DUTCHMAN(フライングダッチマン)の「human ERROR(ヒューマンエラー)」


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text:
もう何でもアリだなと(笑)
そういった既成の概念に縛られないカートゥーンの自由な世界を選んだことで、私達ゲームプレイヤーに何度も驚きというサプライズを与える事が出来たのかなと。
リアルな髭のガチムチのおっさんが銃をぶっ放す世界観じゃこんな滅茶苦茶なボスのバリエーションや展開を用意することはできなかったはずですね(笑)
次はどんなボスが出て来るのだろうか?
この後どんな姿になってどんな攻撃をしてくるのか?
言うならば子供の頃ディズニーランドに初めて行った時の様な、無数に散らばるワクワクが続いていく感じをこのゲームでは楽しめるのです。
高難易度で萎えさせない工夫
カップヘッドは大体2分程度でボスを倒せるように調整されています。
この文字だけで見ると「短っ!」と思うかもしれません。
しかし、実際は何度も挑戦しては敗れ、挑戦しては敗れ…を繰り返す事になるので結局の所ボスを倒すまで30分〜1時間とかかり、ゲームプレイ時間としてはそれなりの長さはあるわけです。
そうはすんなりとクリアさせてくれない難易度なので何度も何度も挑戦が続く。
しかし、考えてみるとこのスタイルって現代人…特に社会人の人にはピッタリなんですよね。
高難易度のゲームには「失敗したら十分前に戻ってやり直し」みたいなスパルタなゲームが有りますが、そういう苦労を乗り越えられる人って割と選ばれた人達で、
多くの人が途中で疲れて辞めてしまったり、めんどくさくなって他のゲームに走ってしまうのでは無いでしょうか。
しかし、そういう人も「今回失敗したけど次上手くいけば2分で決着付くよ」という話であれば「もう一回やってみようかな」なんて受け止め方も大きく変わってくるわけです。
しかもゲームオーバーになると、今のプレイでどこまで進んだのか分かるようになっているのも良いですね。
自分がどこまでゴールに近づくことができたかゲームオーバー時に表示される。
ボスのHPバー減り具合を見てどこまで進められたかを確認するのも本質的には変わりませんが、
その場合印象としては「どこまで進んだか」というよりも「HPをこれだけ残して倒された」というやや残念なイメージが残りっていたような気がしますね。
ゲームオーバーになっても負担を感じず、前向きに挑戦できる…
こういった絶妙なバランスと配慮によって「やりがいのあるゲーム」というポジティブな印象に変えていますね。
カップヘッドは基本的に敵の行動パターンを覚えて対策を練る「覚えゲー」なのですが、面白い事にボスのパターンに揺らぎがみられます。
これはどういうことかと言うと…
例えば他のアクションゲーム等でA→B→Cみたいな感じで、ボスがダメージを与えるにつれ決められたパターンで行動や容姿を変化させていくというのをよく見ることがあると思いますが…
カップヘッドの場合Aの後にBが来るのか、Cが来るのか、はたまたDになるのか分からないという感じで、複数のパターンが用意されているんですよね。
こういった何度も何度も挑戦するゲームは繰り返し遊び続けていくと、決まったパターンを覚えるだけの作業的なゲームになっていってしまう所がどうしてもあるのですが…
そこを「作業にさせないようにパターンにランダム性もある程度持たせよう」としたわけです。
これによって例えば「俺はAとBパターンはもう見切ったけど、CとDはまだ不安定だから来たらどうしよう」なんて緊張感を感じたり、
「Aは苦手だけど他のB〜Dのパターンはいけるから、Aが来なければ行ける!」なんて希望を見出したり、
ボスを倒すまでの過程の中で自分の中の感情がコロコロと変化していきますし、退屈さや作業的な感覚を感じる前にボスを倒す…という体験を何度も味わうことができるのです。
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text:
この「みのり市」は今年で3回目らしく「自然素材にこだわるナチュラルフードや古道具、クラフト雑貨のマーケットなど、選りすぐりのお店約50店舗が出店」だそうです。
僕が出かけたのは12日の土曜日。
10時スタートということでしたが9時30分くらいにはもうお客さんがいっぱいで、販売開始10分前には列のできるお店もあるくらいでした。
ごはんやハレさんでお弁当買ったり、天然酵母のパンcoeurさんでパンを買ったりSEWING TABLE COFFEEさんでサイフォンで入れたコーヒーを買ったりとなかなか満足した買い物ができました。
天気の良い土曜日の午前に神社に大勢が集まって和気あいあいと過ごすのはとても気持ちのいい時間でした。
category: diary | date: 2013/10/17
スプツニ子さんの新作に色々とやられた
category: culture | date: 2013/10/09
最近はMITメディアラボの助教授に就任が決まったことでも話題になってたスプツニ子さんの新作がこれまたびっくりするくらい良かったです。
スプ子さんといえば理系バリバリのバイリンガルのメディアーティストの美人さんで、天はいったいナンブツ与えるんだって感じもするのですが、この作品ではさらに映像作家というよりもストーリーテーラー的な印象を受けました。
本当に主人公の女の子の部屋のギミックがいちいち全部グッとくるし、なにより女の子表情が全部可愛いしリアルだしもっともっとこの世界観の中にいたいこの物語の続きを見たいって強く思いました。
ギークとファッション(オシャレ)って極端に相反するものをガシって鷲掴みにして混ぜこぜにしてしまう器のでかさと器量が素晴らしくカッコイイ。こういうのを見せられるとサブカルってどっちつかずだなー弱っちいなぁって思ってしまいます。
曲も好きな感じで悔しいなぁーって思いつつクレジットを見るとアレンジはRAM RIDER。なるほど納得!
この映像はうさぎスマッシュという東京都現代美術館で開催されている展覧会の出品作品の一部ということで、ちゃんと会場で観てみたいなー。
category: culture | date: 2013/10/09
エレキベースの新作PV「星降る夜にきらめいて」が素敵!
category: music | date: 2013/10/09
エレキベースというバビュンと同時期に結成されたナイスガイたちのバンドがありまして、10年ほど前はよく一緒にライブをしたりリーダーでボーカルの坂本くんのソロライブのお手伝いをチイコさんと二人でやったりもしてました。
そんなエレキベースの新作PV(ライブ会場限定音源収録曲)がなんだか凄く良くて何度もリピートしてます。
メロディもアレンジも坂本くんの声も凄くいいけど、PVで踊ってる人たちが本当に楽しそうで観てるこっちまで幸せな気持ちになってくる。エレキベースの良さがぐっと際立つナイスPV!
category: music | date: 2013/10/09
タイのプーケットに行ってきました!
category: diary | date: 2013/10/05
9/26-29の3泊4日でプーケットに旅行に行ってきました。
関空を出発してタイのバンコクまで約6時間、そこから乗り換えてプーケットまでさらに1時間30分の飛行機の旅。時差は2時間しかない国だけど結構遠かった!
行きの飛行機で映画2本観ちゃいました。(モンスターズインクとモンスターズユニバーシティ)
そんなわけで初日はほぼ移動に費やし、2日目は朝からビーチへ。
人生初のサーフィンをプチ体験したり、ホテルのプールで泳いだり、タイ古式マッサージしてもらったりフルーツの屋台でドラゴンフルーツのジュース飲んだり、タイ料理食べたりして夜はパトンのクラブとか行ってみたり。


langs: zh ja en ja ja en en fr en en es en en ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja es en es en de ja en zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja en ja ja zh zh en fr

text:
2019「國際手作設計節」お礼 | FASSOON-hot air balloon accessories
私の耳元は自由に旅をする My ears travel freely
今回は自分の力で試してみようと思い、単独で台湾に渡りました。
新作たくさんFABRICBALLOON
定番のFELT BALLOONも皆様の耳元に旅立って行きました。
私はいつもinstagramで情報を発信しているのですが、私をフォローしてくれている人は香港と日本の女の子がほとんど。台湾のフォロワーさんがとても少なかったので「好きになってもらえるかな?」と少し不安でした。
でも、イベント開始直後に早速見にきてくれた女の子。香港からこのイベントに遊びにきてくれた女の子。写真を一緒に撮ってくれた女の子。日本語で話しかけてくれたくれたお母さん・・・たくさんの皆さんがFASSOONの気球のアクセサリーを購入してくれました。暖かく迎えてくれてとても嬉しかったです!台湾では、台東・鹿野高台で大きな熱気球の大会があるので、それと関連させてお話ししてくださる方もいました。本当にありがとうございました!
明るくカラフルで可愛いディスプレイを目指しました
ブースの様子。写っているのは通訳さん。言葉と販売の面で私を助けてくれました。口譯員在語言和銷售方面幫助了我
たくさんの方とお会いできたのですが、私は中国語が全くできず、喋った言葉といえば「謝謝(ありがとう)」「請看(どうぞ見てください」「熱氣球」「小鳥」くらいなもの。殆どは通訳の女の子がサポートをしてくれました。通訳のあこちゃん本当にありがとう!もっと中国語勉強したい・・・そう思いました。
お写真!お客さまとたくさん写真を撮りましたが、私が撮影したものが少ないです
「また台湾に来る?」と聞かれたことも嬉しかったです。またきっと来年、台湾に行きます!またたくさんの新しい熱気球を持って行きますね
それまではインスタグラムのメッセージ・コメントから、何でも質問してください!リクエストもくださいね♪非常感謝!再見
ちなみに イベントが終わってから数日、少し観光をしましたよ。すごく楽しかった!行きたかった迪化街にも行けました。観光についてはまた別に紹介したいな!
服飾資材や生地屋が集まる「迪化街」はハンドメイダーの聖地
お手頃なハギレもあります
プリントものたくさん!!
カテゴリーBLOG, NEWS タグイベントレポ, 台湾, 國際手作設計節
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2021.03.12-19
香港SENUSHOP ポップアップ
◆2020.8.24 日経MJ「クリエイター」掲載。FASSOONの活動とFELT BALLOONを紹介していただきました 。
◆2020.1.28  装苑3月号 掲載。 装苑presents蚤の市の記事に気球のアクセサリー3点を紹介していただきました。
◆山瀬まみさんに気球のアクセサリーを着用していただきました
instagramにまとめています
2020.3/15(日)「新婚さんいらっしゃい!」
2020.3/7(日)「新婚さんいらっしゃい!」
2020.2/6徹子の部屋』
2019.9/29 『新婚さんいらっしゃい!』
2019.9/2 TBS『名医の太鼓判』
2019.9/3 NTV『火曜サプライズ』
creema store 熊本様へ出店します
《 For customers living in Hong Kong》 Future sales method(香港在住のお客様へ:今後の販売方法について)


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9月最終日。   最高に嬉しい目標達成と   悔しい未達成があいまって     今月もやります、1人大反省会。     まずは、祝杯!w   毎日配信している、仕事のメルマガが なんとびっくりな数字を叩き出しました!
9月最後の週末ですねぇ~。   本当に、早い!!   恐ろしいです・・・     あなたの9月は、どうでしたか?? 勿論、まだ月曜日1日あるので 諦めずに全力で突っ走りましょう!!     この、「諦める」って
2019年9月15日 | Mihoko Kawamura
こんにちは、河村です。 ちょっと、全身筋肉痛・・・     情けないなぁ・・・と我ながら失笑です。      実は、先日少し時間が出来て 腹ごなしと秋風で、体を動かしたくなり 近所のゴルフ練習場へ行ったんです。
2019年9月13日 | Mihoko Kawamura
こんにちは、河村です。       どんよりと曇った横浜上空。    13日の金曜日には、最高の演出ですねw      何があるわけでもないですが  なんとなく楽しいというw    更に、来月のハロウィーン
2019年9月8日 | Mihoko Kawamura
こんにちは、河村です。 先日、友人と朝食を取っていた時の事です。     隣りに老夫婦が同じく食事をされていました。   こちらを向いて、ニコニコされているので こちらも軽い会釈。 そこからスモールトー
2019年9月1日 | Mihoko Kawamura
こんにちは!河村です。 いよいよ9月が始まりましたね。     とは言え、今日は日曜日。     こんな時、仕切りなおしには 最適なんですよ?     世の中は休日で、明日から「また」仕事。 おうちでのん
2021年半分終わり~!で月末反省会
月末恒例反省会とトイレ掃除w
10聞いて、やっと1を理解する。
本物のプロ?それとも・・・
トライアスロン的1か月。
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text:
今回のテーマは、『Great Place to Work® Institute Japan認定「働きがいのある会社」が実践する組織作りとは?〜主体的に考え行動できる人を生み出す施策〜』でした。
現場クラウド Conne (コンネ) | 建設業のチームワークをより強く。よりスムーズに 現場クラウド Conne (コンネ)は、建設業界の現場と社内、JV他社や協力会社とすぐに使えるメッセージ投稿機能、ファイル conne.genbasupport.com
自社ホームページを拝見すると、2021年版日本における「働きがいのある会社」ランキング(Great Place to Work® Institute Japan)をはじめ、色々な賞を受賞されています!
数々の外部評価を受けていらっしゃいます。
本日のお話では、実際に過去から現在に至るまでの施策のお話をかなり具体的にお話をいただきました。元々長年従業員満足度を実施しており、そこに限界を感じたところからエンゲージメントに出会ったというお話であったり、全社員でテーマを持ちながら、自分達の理念を作られたり、沢山の施策の事例を教えていただきました!
今回のテーマの副題に、主体的に考え、行動をできる人をいかに会社に増やすかという文言を入れさせていただきましたが、理念を全社員で1年間かけて議論されて作られたお話もすごいですし、実際の理念自体も素晴らしいものでした。
全社員で決めた「私たちの理念」
色々な施策をTeamwork Sessionの中ではご紹介いただきましたが、今回福留様のお話をお伺いして、何よりも大事なのは、施策の根底にある強い想いだと思いました。
「一緒に働く仲間に、ありがとうという想い、本当に幸せになって欲しいという想いが全てのスタート」というのが心に響きました。その想いを土台として、様々な施策を通じて、アウトプットや行動を生み(ここまでも一時間では語りきれないほどのご苦労と色々な挑戦をされたと思います)、社員の皆様が働きがいのある会社だと誇りを持てるようになったのだと思いました。
今回のお話の詳細については、DIOにてイベントレポートという形で発信をさせていただきたいと思います!抜粋版にはなると思いますが、お楽しみにしていただければと思います。
最後に、アンケートの感想の一部をご紹介します。施策の根底にある、強い思いが本当に大事なんだと改めて感じた回でした!!!
Q.自社や自チームに持ち帰ろうと思った学びや要素、やろうと思っているアクションをご教示ください。
・コミュニケーションの機会と頻度を増やす、上層部を巻き込む
・コミュニケーションが組織活性化の土台になる、ということを学びました。部門間、チーム間の壁をなくしましょうと言っている手前、自分はその人たちとコミュニケーションをとっているのか?考えさせられました。今後、拠点が違う現場部署を支援する機会があるのでコミュニケーションを一つ軸において進めていこうと思います。
・アナログが最も大切なのは間違いなく、量をいかに増やすかが重要
・丁寧なフィードバック、資料提供など、対話促進にあたっての前準備が参考になりました。
・コミュニケーションの取り方について方針を決める、原則オープンのコミュニケーションをとる、認知具合を確認する、必ずアウトプットを。
・1on1や読書会、その他コミュニケーション施策は、弊社の課題にもなっているので、是非参考にさせていただきたいと思いました。
・コミュニケーションの取り方が参考となりました。うらやましくなる環境だと感じました。
Q.今回のご感想等ございましたら、ご記入ください。
・社員への愛情を感じました。
・人を大事にされていることが強く感じられました。
・福留社長の話をもっと聞きたかったです、現場サポートとWevoxの利用について詳しく聞きたかったです。
・いろいろな事例を聞くことが出来て、大変学びが深かったです。ありがとうございました。
・福留さんの率先垂範を聞いて、自分自身の行動の足りなさを痛感しました。自分のできることはすべてやる勢いでアクションを増やしていこうと思います。
・非常に面白く聞かせていただきました。社員のことを想う気持ちが素晴らしく、相互コミュニケーションの重要さを改めて感じました。
・答えがないなかで試行錯誤しながら現在の取組に繋がった内容で、とても説得力がありました。またアナログも大事だという考えにも共感しました。
・貴重な講演ありがとうございました。とてもエネルギーのある社長さんですね。社員には心底幸せになってもらいたいという思いがにじみ出ていました。それが決して表面的とは思えない安心感が「働きがいのある会社」を創り上げる秘訣なんだろうなと思いました。
・メンバー幸せを本当に考えることで多岐に亘る施策や行動に繋がっていることをお聞きし、心の底からメンバーのことを考え行動しようと感じた。そこから事業貢献に繋がることを期待したい。
・一緒に働く仲間に、ありがとうという想い、本当に幸せになって欲しいという想いが全てのスタートなんだということが本当に伝わってきました。エンゲージメントを高めて、働きがいを持って働く大人が増えることは、社会や子供たちにとっても良いことで、自分が今試行錯誤しながらやっていることの意義を改めて感じました。ありがとうございました。
・教科書的ではない話をお聞きできた点は、非常にありがたかったです。
・チームとして会社を強くしたい、それに応えたいという社長の熱、従業員の思いがリンクしているのを感じました。コミュニケーションの重要性を改めて感じたので、参考にさせて頂きたいと思います。
・エンゲージメントが高い会社が増えることで、日本全体の働くことに対してのイメージ、意識が変わるということにハッとさせられました。
これまで、 代表取締役社長の方にご登壇をいただく機会はありませんでしたので、福留様におかれましては快く受諾をいただき、貴重なお時間をいただきご登壇をいただきましたことをWevoxチーム一同心より感謝申し上げます。ありがとうございました。
事例を知りたいという方は、DIOに色々な企業様の事例も多数あるので、組織やチーム作りの生の声を知りたい方は是非一度御覧ください。
チームの可能性を広げるストーリーやエンゲージメントの事例が集まるメディア「DIO」 | 組織改善するならエンゲージメントサーベイ【Wevox】 DIOは「チームの可能性を広げるストーリーを。」という構想のもと、組織改善に取り組む人事・マネージャー向けに具体的な組織改 get.wevox.io
最後に、次回2月もTeamwork Sessionを企画しています。Wevox利用企業様はもちろんのこと、Wevox未導入企業様も参加可能です。是非お気軽にご参加ください!(本当にオススメのイベントです!)
Wevoxご活用企業セミナー 『現場主体の組織開発実践への働きかけとは?~野村総合研究所(NRI)の1年間の軌跡〜』 |組織改善するならエンゲージメントサーベイ【wevox】 イベント概要この度、Wevoxをご導入いただいてる企業様に実際の効果や事例をお話しいただく、Teamwork Sessio get.wevox.io
また、Engagement Run!というアカデミーでは、日々Wevox利用企業様同士の情報交換や、より内容の濃いクラスを実施しています。想いをもった仲間とともに学びたい方は、Engagement Run!のページもご覧ください!
エンゲージメント向上アカデミー「Engagement Run!」|組織改善するならエンゲージメントサーベイ【wevox】 EngagementRun!は、2,000社以上のWevox利用企業のエンゲージメント向上をサポートする中で培ったノウハウ get.wevox.io
Wevox(ウィボックス)【組織づくり応援チャンネル】
Wevox ( https://wevox.io ) の公式noteです。ビジョンは「We are the teamと言える組織を増やす」こと。組織やチーム改善の情報やWevoxの新機能・機能カイゼンを紹介していきます。


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ru ja ja de ja nl ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ru ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja id ja ja ja fr en ko

text:
「勝ちに不思議の勝ちあり」、ですね。
しかし、何年も安定した品質でひたすらに提供し続けることは、並大抵のプロフェッショナリズムではできません。
そういう意味で、何代も続いている農家さんやメーカーさんには、私たちは畏敬の念を感じるわけです。(もちろん、新たに起業した方も応援していますが。)
先日、スタッフと連れ立って、青梅市で3代続く納豆メーカー「菅谷食品」を訪問してきました。
連綿と美味しい納豆を追求するなかで生まれてきた言葉が、パンフレットのタイトルになっています。
「納豆菌と話しながら。」
冗談ではなく、職人さんは日々、納豆菌と会話しているのだそうです。
「納豆菌は美味しい納豆になるために納豆職人に話し掛けてきます。納豆造りは納豆菌と職人が互いにわかり合うところから始まります。」
こんなセリフを、てらいもなく言える、そんなプロフェッショナリズムに会えることに、私はいたく感銘を受けます。エマリコの商売が面白くてたまらないと思う瞬間です。
菅谷食品では、昔ながらの納豆づくりを残していくために、「せいろ蒸し」と「石室炭火造り」を実践しています。
石室での炭火造りでは、遠赤外線が大豆を中側から温めるために、納豆菌の働きを助けるのだそうです。
ちなみに、納豆菌は、たった一晩で、大豆を、消化もいい、健康にもいい、味もいい、そんなものに変えてしまうスーパーな生き物。
同じ発酵食品でも、たとえば、醬油は数カ月もかかりますし、発酵期間が比較的短いお酒であるボージョレ・ヌーヴォですら数日間はかかります。
そういう観点からすると、納豆の品質は、たった一晩だけでその勝ち負けが決まってしまいます。
しかも注文は連続して入ってきますから、毎日新しい勝負をする。納豆屋さんというのはそういう仕事なのです。
発酵を進める室のなかでは、場所や高さによって温度が違います。納豆は発酵させる前からすでにパックに入っていて、室では数十パックずつ浅いプラスチックケースに入れて積んでおくのですが、ケースを高く積んで室に入れると、上と中段と下段では温度が微妙に変わってくる。
なので、前日に室に入れた納豆を翌朝に味見をしながら、室のなかに置いておく時間をケースによって微妙に調整するとのことです。
「そこまでやるメーカーは少ないんじゃないかな」とおっしゃっていました。
菅谷食品さんとお話をしていると、そんな毎日の勝負に対し、ものすごく真剣に向き合っていることが伝わってきます。
それは、勝つというよりも、負けるのは許さない、という姿勢のように見えます。自分が許容できる品質をぜったいに下回ってはいけないという姿勢です。
「勝ちに不思議の勝ちあり、負けに不思議の負けなし」、だからでしょう。
そして、手を抜いてしまったら納豆菌に失礼だから、なのだろうと思います。
こうした生産者の皆さんの姿勢には、尊敬の念を抱かずにはいられませんし、同時に小売業者として身が引き締まる思いがします。
いくら生産現場が頑張っても、私たち小売りをする者たちが手を抜いてしまったら、せっかくの勝ちも負けになってしまいますから。
そんなことの確認のためにも、生産現場にスタッフみんなで訪れるのは大事なことです。
とまれ、ぜひ菅谷食品の納豆を、弊社店頭でお買い求めくださいませ!
Craft! KUNITA-CHIKAにも納豆を使用したメニューがありますよ。
https://www.sugaya.co.jp/
菱沼 勇介(ひしぬま ゆうすけ)
株式会社エマリコくにたち代表取締役。
1982年12月27日生まれ。
農地のない街・神奈川県逗子市に育つ。
一橋大在学中に、国立市にて空き店舗を活かした商店街活性化活動に携わる。2005年に一橋大商学部卒業後、三井不動産、アビーム・コンサルティングを経て、国立に戻る。NPO法人地域自給くにたちの事務局長に就任し、「まちなか農業」と出会う。2011年、株式会社エマリコくにたちを創業。一般社団法人MURA理事。東京都オリジナル品種普及対策検討会委員(2019年度〜2021年度)。


langs: ja id ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja fr ja de ja en ja ja ja ja en ja ja en ja ja en en en ja ja en ja en ja en ja en en ja ja ja ja en ja ja ja en ja en en ja ja ja ja en ja ja ja ja de ja de ja de ja de ja de ja de ja de ja de ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja

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U-REALM・L.O.G・L:der’sの会社説明会はこんな感じです【2016年度新卒生向け】 – 美容師 谷垣良和オフィシャルブログ【U-REALM ginza】銀座の美容室
今年は、前半の部と後半の部に分けてそれぞれ80名前後、合計で160名ほど参加頂けました。毎年毎年参加希望者が増えている。会社説明会の告知から約1週間ほどで定員に達したため締め切らせて頂きました。 「会社説明会に行きたかったのにすでに募集が終わってた・・・」 という言葉やメールも頂きました。参加出来なかった方大変申し訳御座いません。
1時間あっという間ですね。この1時間に沢山の事が詰め込まれています。今年は参加者の皆さんが早め早めでご来場頂き、開始時間がずれる事が無くとてもスムーズに進める事が出来た。後半の部の前に地震があって、東京メトロが運行見合わせになった関係で後半は開始がずれてしまいしたが、参加頂いた皆さんのご協力でスムーズに出来ました。ありがとうございます。
幹部のスタッフのあいさつから始り、今年はU-REALM10周年を迎えましたので「U-REALMの大まかな流れがわかるムービー」を見て頂きました。その後、会社概要と採用試験に関するお知らせ。ここまではスライドがメインでその後、U-REALMサチコとl.O.G唐沢によるデモンストレーションを行い、実際にモデルさんのヘアスタイルを仕上げました。その後、質疑応答の時間を設けた後、CEO高木裕介のあいさつで終わります。
会社説明会といえど自分アピールの場所
ここでアピールしているかどうかは、結果には関係ないですがスタッフに自分の印象づけるという意味合いでもあっても良いかもしれません。まぁ僕はこういうのに参加した時は大人しくしてしまうタイプの人間ですが(笑)見てる側からすると160名は全員覚えられないのですが、やはり何人かは顔を覚えます。キャラがたってたりしても良いですよね。
サロンにお客様として行ってみて、「どんな技術でどんな接客なのか?」を感じながらスタッフと沢山会話してみたりそういった事も大切なんじゃないかと。専門学生からしたら、「会社を知るため」「サロンを知るため」ですが、実はスタッフも「この人はこういう人」というイメージを感じ取ってより深くその人を知ります。サロンにお客様として行くにしろ、会社説明会に行くにしろ、情報を得ているとともに自分の情報も僕らに教えてくれています。
そういった、お互いを知るという事はとても大切なんじゃないかと。会社対個人という上下の視線がある感じではなく、人対人として同じ目線で見ています。会社からは「新入社員を採用する」という言葉になりますが、それを決めるのはスタッフですからね。そこには「この人なら信頼して一緒に働ける」という感情が大きくかかわってくるんでは無いでしょうか?そのための最終試験にサロンワークというものもありますしね。
と、偉そうに言ってますが、個人の考え方なので参考に。
来年度新卒採用試験の概要
3次選考 サロンワーク
書類選考の締め切りは、6月30日(6月30日消印有効)です。
面接は、7月27日(月)を予定しています。
サロンワークは、8月中でスケジュールを組みます。
詳しくは後日、サロンホームページにて告知するのと、各専門学校に郵送もしくはFAXにて求人申込書を送らせて頂きます。
一緒に自分たちの夢を叶えていきましょう!そして日本一のサロンをつくっていきましょう!
BlogU-REALMの出来事
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メルティブラウンカラーで透明感ある秋色を楽しむ
今日は高木裕介社長の誕生日ですが、少し前にU-REALMスタッフ全員でお祝いしました
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text: 「介護施設を一括で探せるサイトがあれば」 10年以上前、ある1人の社員が親族の介護施設を探した際に、ぽつりと溢した言葉です。 当時、施設の検索サイトはなく、1件1件の介護施設に問い合わせて現地訪問する、地道なスタイルが当たり前の世の中でした。このままでは比較検討も十分にできないと、介護業界における情報の非対称性を解消するサービスとして『LIFULL介護』はスタートしました。 今となっては、介護検索サイトのスタンダードとなった当社ですが、超高齢社会の波は勢いを増すばかりです。現在、日本の人口の3人に1人は高齢者。先進国の中での最高水準の高齢化率です。2050年頃には高齢化率は40%になると想定されており、介護保険の財源や労働人口の減少…さまざまな問題が予想されています。 これまでよりも、もっと深くもっと革新的に。シニアの暮らしに関わるあらゆる問題を「ヒトとテクノロジーの力」で解決へと導きたい。そんな思いで、LIFULL seniorは日々走りつづけています。


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text:
障害基礎年金1級を受給している方
利用期間は、利用する事業所と利用者との間で結ばれる雇用契約によって決まりますので、特に制限等はありません。
就労継続支援事業所を開設するためには
就労継続支援事業所を開設して、事業を行っていくためには、都道府県又は市町村に事業者指定申請を行い、許可を受ける必要があります。
久屋大通駅徒歩5分の場所にある株式会社ビジネスサポートでは、法人設立から就労継続支援事業所の指定申請までサポートさせていただくことが可能です。名古屋周辺で就労継続支援事業所の開設を検討されている方は、まずはお気軽にお問合せ下さい。
ここでは、事業所指定を受ける際に必要となる4つの要件について、お伝えします。
就労継続支援事業所を行うためには、株式会社、合同会社、NPO法人、社会福祉法人等の法人を設立し、事業目的に福祉事業を行う旨の記載が必要になります。NPO法人や社会福祉法人は、公益性が高いイメージがあり、福祉事業を社会的使命として運営するのにふさわしいというメリットがありますが、設立要件などを満たすのが難しく、また設立準備に多くの時間が必要となり、かなりの労力を覚悟しなければなりません。
そして、株式会社の場合は設立の実費だけでも20万円程度必要となりますが合同会社なら、会社設立費用が安く済みますし、法人設立手続きも2週間程度で完了します。ただし、就労継続支援A型については、事業所の運営法人は社会福祉法人または「専ら社会福祉事業を行う者」でなければなりません。合同会社や株式会社で運営することも可能ですが、定款の事業目的に障害福祉事業や介護保険事業等の社会福祉事業以外の項目を記載することはできません。
就労継続支援事業所を始めるためには、下記の人員基準を満たす必要があります。
管理者(事業所全体の統括管理者)
資格要件あり(所定の資格、所定の実務経験年数、または所定の講習会修了など)
他の職種との兼務は可能
利用者数60人以下1人以上
必ず常勤している者を1名配置
資格要件あり(所定の実務経験年数および所定の研修修了)
管理者または人員配置基準を超える人数を配置しているサービス提供職員のいずれかと兼務可能
職業指導員・生活支援員
それぞれ1名以上配置、それぞれ1名は常勤者
職業指導員と生活支援員を合わせ、常勤換算で利用者数を10で除した数以上配置
就労継続支援事業所を始めるためには、設備基準も満たしていなければなりません。株式会社ビジネスサポートでは、設備基準についてもアドバイスをさせていただくことが可能ですので、まずはお気軽にお問合せ下さい。
定員1名あたり内法で3㎡以上の面積が必要です。下駄箱など、通常動かすことがないものを設置する面積は除外する必要があります。
訓練、作業に支障がない広さを有することが必要
定員1人あたり2㎡以上(名古屋市推奨は3.3㎡以上)
会話内容が漏れない等の配慮が必要
利用者の特性に応じたものが必要
多目的室、その他運営上必要な設備の設置
相談室と多目的室はサービス提供に支障がない場合、兼用可能
厚生労働省令に定める運営に関する基準に従って、適正な事業の運営ができることが必要です。
株式会社ビジネスサポートでは、事業所指定を受けるための運営基準に関しても多くのノウハウがございますので、名古屋の就労継続支援事業所が速やかに事業所指定を受けることができるよう、アドバイスをさせていただきます。
(主な運営基準(B型)〈一部抜粋〉)
利用定員20人以上、年度ごとの工賃目標水準設定、実績平均工賃の利用者への通知、都道府県への報告など
福祉事業ならではの助成金を活用しよう!
福祉事業に対しては、国などから特別な助成金が用意されています。ただし、福祉事業を開始する前から助成金の申請を行わないと受給できないものもありますので、スケジュールには特に注意が必要です。株式会社ビジネスサポートでは就労継続支援事業所設立のプロとして、助成金をきちんと受け取っていただけるようにお手続きを進めて参ります。
これまで、名古屋で就労継続支援事業所を設立する際のお手続きの流れについて、ご説明をさせていただきました。まずは株式会社ビジネスサポートの初回無料相談をご活用いただき、お客様のご状況やお困りごとの現状をお話しください。資金調達・会社設立・許認可の専門家が、お客様にとって最も良いアプローチ方法をご提案させていただきます。初回のご相談は完全無料となっておりますので、お困りの方は是非とも早めのご相談をお勧めいたします。
ご不安もあるかと思いますが、株式会社ビジネスサポートでは、所員一同、親身に対応させていただきます。まずはお問い合わせください。
会社設立+事業所指定申請をトータルサポート!
株式会社ビジネスサポートでは、会社設立(合同会社)と就労継続支援事業所の指定申請を386,000円(税込)にてお手伝いしております。就労継続支援A型の場合は所定の追加料金を申し受けます。書類の収集状況やお客様との役割分担によっては、お割引等も柔軟に対応いたします。名古屋で1番安い会社設立と事業所指定申請を目指しておりますので、どんなことでも構いません。まずはお気軽にお問合せ下さい。
まずはお気軽にお電話ください
0800-888-1600
【受付時間】月~金 9:00~18:00 土 9:00~17:00
※上記以外の時間はお電話に出られない場合がございます。
名古屋での会社設立300社以上!
名古屋会社設立ビジネスサポートが選ばれる3つの理由!
初回のご相談は完全に無料!
初回のご相談(60~90分程度)は完全に無料となっております。
今までも多くの方のご相談を対応しておりますが、初回のご相談で費用をいただいた方はひとりもいらっしゃいませんので、どうぞ安心してお越しください。
営業時間は平日の9:00~18:00、土曜の9:00~17:00となっておりますが、どうしても時間外(朝の早い時間帯など)にしか空いた時間が作れないという方も、事前にご相談いただければ可能な範囲にて対応いたしますので、どうぞお気軽にお問合せください。
融資の相談や助成金診断も無料!
名古屋会社設立ビジネスサポートでは、融資のご相談から助成金の診断まで全て無料で行っております。
融資や助成金に関する多数の相談実績と、これまで多くの方よりご依頼頂いた経験により、何かしらお役に立てることがあると思います。
資金調達についてご不安をお持ちの皆様のお力になれるよう、日々お手伝いをしておりますのでぜひお気軽にお問い合わせください。
会社を設立することは人生の中で何度もない大きな決断となります。
名古屋会社設立ビジネスサポートでは、起業家の皆様に寄り添い、事業拡大のサポートをしていきたいと思っています。会社設立の費用や、設立後の顧問報酬、許認可の流れ、資金調達の方法など、分からないことがあれば何度でもご相談ください。
久屋大通駅徒歩5分、名古屋会社設立ビジネスサポートは、資金調達・会社設立・許認可までワンストップで力強くサポートさせていただきます。
名古屋会社設立ビジネスサポートを運営する、株式会社ビジネスサポートの場所はこちらになります
所在地:名古屋市中区丸の内3-7-26 ACAビル3F
電話番号:052-973-3901
最寄り :地下鉄 名城線・桜通線 久屋大通駅1番出口 徒歩5分
まずはお気軽にお電話ください
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会社設立を親身にサポートいたします
名古屋会社設立ビジネスサポート
運営:株式会社ビジネスサポート
久屋大通駅徒歩5分、株式会社ビジネスサポートは、資金調達・会社設立・許認可までワンストップで力強くサポート


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text:
農業が大好きで、様々な工夫を凝らしているその方が自ら打ってくれたそばは、しっかり腰がある風味豊かな味。「食べ物は自分で作れば一番安心」という言葉が心に残ります。
かかしが踊る祭が息づく徳之島で見た、樹齢300年とも言われるガジュマルの木です。ケンムンという精霊が宿るとも言われますが、古の人たちが畏敬の念を抱くのももっともだと言える風格でした。祭の詳細な由来は残っていないものの、地域の人たちがしっかりと次世代に祭りを受け継いでいました。
台風が次々に襲ってくるシーズンに、撮影に支障なく旅を終えられたのは、やはり、案山子の神さまが守ってくださったのでしょうか。感謝です。


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text:
介護ベッドと電動ベッドの違い
電動でリクライニングができるベッドを電動ベッド、別名リラックスベッドとも呼ばれ、ソファ替わりにベッドで上体を起こしてテレビを観たり、セレブのように朝食を取ったり…。
一見、介護用と電動ベッドは変わりがないように見えますが、決定的な違いは、電動ベッドはそのベッドを使う人に配慮して作られているのに対して、介護ベッドは、介護をする人の動きを楽にするように設計されています。
それはつまりベッドの高さであったり、メンテナンスのしやすさだったり。そして決定的な違いはサイズ。
前述したとおり電動ベッドは使う人がベッドの上で快適に過ごせるように設計されており、シングルサイズと同じ97cm幅になっています。比較的ゆったりとできるわけですね。
ところが、介護ベッドは介護する人が体の負担を軽減できるように設計されています。介護は腰をかがめたりなど重労働です。ベッドの幅が広ければ介護する人に負担がかかります。
そのような理由から介護ベッドは85cm、91cm(メーカーによっては83cm、90cm)となっていて、シングルベッドに比べコンパクトに設計されています。
実際、現時点で介護が必要ではない両親。
介護する人のことを考えて狭いベッドにするのは、本来の購入目的を達していない。やはりゆっくり休めるサイズでないと…と探していたら、通販でみつけました。
しかもキャンペーン特価中。
*10周年セール開催中!* 介護用品ならカスタマ
台数の少ない介護ベッドを見るためにあちこちのインテリアショップを回るより、信頼のおける通販のほうが確実と思い、通販で購入を決めました。
父が要介護4の認定を受け、介助生活が始まりました。
改めて介護ベッドにしておいてよかったと実感しています。レンタルも可能ですが、すでに4年ほど使用しており、父としては慣れたベッドなので安心して横になれているようです。
介護ベッドのモーターとは?
介護ベッドには、主に「背上げ」「膝上げ」「高さ調整」があり、1モーターや2モーターなどと呼ばれるのは、搭載されているモーターの数です。
背上げ機能+膝上げ機能
背上げ機能+膝上げ機能+高さ調整
ベッドの背上げができるタイプです。電動で好きな角度に調整できるので、起き上がりの補助として使用するのに適しています。
メーカーによっては、高さ調節のみできるものを1モーターと呼んでいるものもあります。
背上げと膝上げをそれぞれ個別で操作できるタイプです。
背上げ機能と高さ調整ができるタイプです。
高さ調整ができるメリットは、介護する人が介護しやすい高さに自由に調整できることです。
背上げ機能、高さ調整、膝上げ機能すべてが備わったタイプ。
2モーターとの違いは、膝上げ機能だけ単独で操作できる点です。自力で寝がえりを打つのが難しい方や、ベッドで過ごす時間が長いなど日常生活のほとんどに介護が必要な方に適しています。
今後のことを考えると、3モーターが理想ではありますが、当然モーターの搭載数が多くなれば価格も高くなっていき、予算との兼ね合いもあります。
そこでこの通販で決めたのは理想的な価格帯で、1モーターですが、
背上げ+背膝連動機能がついておりました。
現時点で、昼間にちょっとテレビを観るときに背上げだけできれば十分と思っていた両親。それに連動して背膝連動機能がついています。
膝上げだけ単独ではできないけれど、予算内に収めるにはこれで十分。
6畳の部屋に2台のベッドは置けるか?
我が家では両親の6畳の部屋に2台のベッドを置かなくてはならず、シングルベッド2台置けるものかどうかが焦点でした。
それぞれ離して設置したかったのですが、タンスの引き出しが開かなくなるためくっつけて設置することに。
部屋いっぱいいっぱいになると思われましたが、案外ゆったり置けて一安心。
介護用品専門の通販ショップで購入。事前に質問点を投げかけたところ迅速でていねいな対応をしていただけたので、こちらに決めました。
購入したベッドは3年保証付。
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介護ベッド 電動ベッド ケアレットフォルテ2 プラッツ エルダーサポートワイドマットレス 介護向け 介護用ベッド サイドレール付き(手すり・柵) P201-1KBA-ES
マットレスとサイドレール
我が家では、やや柔らかめのマットレスをチョイスしました。通常のマットレスに比べてやや薄いような気はしますが、リクライニングするときのことなどを考慮すると納得です。両親とも寝心地はとくに問題はないようです。
専用サイドレールは必要ないかと思いましたが、設置してみると、起き上がりのときに楽なようです。
また、いかにも『介護ベッド』というようなデザインではなく、シンプルな形で普通のベッドと何ら変わりのない見た目も気に入っているようです。
2モーター、3モーターのベッドでは、電動で高さ調整ができますが、1モーターの場合、ベッドの組み立て時に行い、高さを変更するときは、組み立て直しをしないといけません。
組み立て時に、利用者の上り下がりしやすい高さ、または介護する人の介護しやすい高さを慎重に決めておく必要があります。
毎日の布団の上げ下ろしが辛くなり、セッティングが楽なベッドを検討する中で『介護ベッド』がいいと言うことになりました。がっつりと介護が必要ではなかったため、予算との兼ね合いで「1モーター」にしました。
ベッドなどの大型家具は一度購入すると、なかなか買い替えが難しくなるので、ベッドを利用する人の身体の状態などにより、何が必要なのかしっかり検討する必要があります。
高齢になってきたけれど、まだまだ健在な方へのベッド購入の参考になれば幸いです。
ある日突然脳梗塞で倒れた父。要介護4の認定を受け、約5ヵ月の入院を経て無事退院。
在宅で週2日デイケアに通いながらゆっくりと過ごすことにしました。
介護無知な私に降りかかる介護問題や、高齢の両親との暮らしを綴ります。
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【暮らしの音】kurashi-*noteは、
暮らしの中で奏でる音と
暮らしに便利な備忘録暮らしノートを
かけてつけたネーミングです。
ハンドメイドをはじめ、暮らしに役立つ情報をコツコツ書いています。
私の便利であるとともに
皆さまの便利にもなれますように願いをこめて。
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text:
出身は千葉県ということで、中学も千葉県のようです。傳谷英里香さんは出身が千葉県ですので、中学も千葉の中学ということですが、噂では市川市立下貝塚中ではないかと言われているようです。
真相はどうなのかわかりませんが、これが本当のことであれば、傳谷英里香さんの実家は市川市である可能性が濃厚です。
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傳谷英里香さんの名前の読み方は「でんや えりか」(Denya Erika)ですので、この際しっかり覚えておきましょう!
傳谷英里香さんの苗字が難しい読み方ですね。傳谷は「でんや」と読むのですね…
芸能人の名前ですが、最近はわざと難しい読み方の名前にしているようです。読み辛い名前にしたほうがインパクトがあるのでしょうか?
最近は、下の名前もカタカナやひらがなは流行らないのでしょうかね?小難しい漢字の名前の方がお洒落な感じなのでしょう。
これからは一般人の子供の名前も、このような傾向が出るのでしょうか?一昔前は、2文字や3文字のカタカナやひらがなの名前が多かったですが…
傳谷英里香さんの場合、苗字が読み辛いですが、下の名前は普通ですよね?
傳谷英里香はハーフだからかわいい?
傳谷英里香さんが注目されている理由はやはり、容姿がかわいすぎる!とか癒し系で神かわいいところでしょう。
いわゆる、典型的な美女タイプで、人によっては”5000年に1人の美女”とまで表現する人もいるようです。傳谷英里香さんがかわいいのはハーフであることも関係しています。
ハーフなのか?と思えるほどかわいいのは本当なのですが、実際、本当にハーフなんです。テレビで拝見しているとハーフには見えないという意見もあるようですが、正真正銘のハーフです!
傳谷英里香さんはハーフだからかわいいと言われるようですが、ハーフでなくて純粋の日本人だとしても超かわいいです!これに関しては誰でもそう思うのではないでしょうか?
好みがあるでしょうが、傳谷英里香さんの場合、見た目そのものが癒し系美女なので誰でも一目置くと思いますね。傳谷英里香さんはハーフであることは事実で、お父様が日本人国籍でお母様がフィリピン国籍の方です。
ハーフというのは昔は馬鹿にされたり、いじめられたりしたそうですが、最近はハーフは憧れの的というか、羨ましがられますよね?
お父様、お母様、どちらもきっと美男美女なのではないでしょうかね~子供があれほどの美女なのですから…
傳谷英里香さんがかわいい、かわいいともてはやされる理由ですが、インスタ画像がめちゃくちゃかわいいのだそうですよ。
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傳谷英里香の兄弟や家族構成は
傳谷英里香さんの家族構成ですが、日本人の父とフィリピン人の母、そして上に兄と姉がいるそうです。傳谷英里香さんのようなかわいい妹がいるとお兄様もお姉さまもさぞかし鼻が高いでしょうね~
兄と姉に関しては一般人ということだからでしょうか、名前や画像などはネット上で検索しても見つかりませんね。お二人とも傳谷英里香さんのお兄さん、お姉さんと言うことで、かなりの器量よしなのではないでしょうかね?
因みに、フィリピン人とのハーフであるアイドルタレントには他に誰がいるかと言うと、元AKB48の秋元才加さん、そしてモデルの池田エライザさんもそうです。
また、女優では高橋メアリージュンさんもフィリピン人とのハーフなんだそうですよ。
傳谷英里香さんの父親の職業や兄、姉の職業については情報が一切見つかりませんでしたので、見つかり次第、追加したいと思います。
傳谷英里香に彼氏は現在いるの?
傳谷英里香さんはいかにも男性にもてそうなので、彼氏の存在も気になりますね。ところが、現在彼氏がいるという噂もなければ、目撃情報もないので、どうやら今のところ不在のようです。
中学時代は1週間になんと11人以上から立て続けに告白されたようで、凄いエピソードですよね?中学生の頃からかわいい容姿の持ち主だったのでしょう。
モテることは間違いないでしょうが、彼氏がいないということは、あまり異性に興味がないのか、それとも仕事の方が忙しくてそれどころではないのか、どちらかの状況でしょう。
それとも、本人は彼氏がすごく欲しいと思っていても、元アイドルで清純派を売りにしている女優さんなので、イメージ的なことも考えて、恋愛や彼氏を作ることは現状制限されているのかもしれませんね。
ま~これからどんどん彼氏とかはできるでしょうが…
因みに、聞くところによると傳谷英里香さんの所属事務所は恋愛御法度のようですので、それにきっちり従っておられるのでしょう。
恋愛は建前上、禁止ということですが、陰で恋愛しているアイドルはいるのではないでしょうかね?ばれなきゃいい!という感じで、必ずしもルール通りに行動している子は少ないのではないでしょうか?
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傳谷英里香の身長と体重は
身長は158㎝とのことです。別のプロフィールでは157㎝とか159㎝という風にも書かれています。体重に関しては不明です。
傳谷英里香さんは見た目は中肉中背という感じですが、体重がどれくらいなのか正確にはわかりませんので、痩せているのか太っているのかわかりません。
ただ、写真集やモデルでの彼女はスタイルがよく、体の線がきれいと好評ですので、きっと丁度良いぐらいの体型なのでしょう。
傳谷英里香さんの体重と同様、3カップのサイズについても調べましたが、非公開でした。ネット上の予想サイズは… B80  W53  H78 という予想が多かったです。
ウエストなんかすごく細く、スタイルが良いとネット上でももっぱら評判ですよ。仕事のオファーも今後増えるでしょうね~
傳谷英里香の経歴・プロフィール
傳谷英里香(でんやえりか)
生年月日:1995年11月2日
傳谷英里香さんの経歴についてですが、中3の頃、芸能事務所にスカウトされ、本格的に芸能活動を始めることとなったようです。
2年間はこの芸能事務所でお仕事をしていたのですが、その後、現在所属の芸能事務所にスカウトされて今に至っています。傳谷英里香さんは志望はモデル、ソロアーティストだそうですよ。
目標は安室奈美恵さんや黒木メイサさんらしいですが、どちらもセクシーアイドル系といったタイプの芸能人ですよね?
そんなある日、事務所に顔を出すと、菊地亜美さんにアイドルグループを作ったらどうかと打診された傳谷英里香さんは、最初は無理だと断ったそうです。
ところが、マネージャーにも相談して行くうちに考えが変わってきたのでした。やがて、2015年5月立ち上げた新アイドルグループ「ベイビーレイズ」のメンバーに選ばれることとなったのです!
今回はハーフで超かわいい、これから人気が出ること必至の女優、タレントの傳谷英里香さんについてご紹介しました。
傳谷英里香さんの通っていた高校・大学に関する情報はほとんどありませんでしたが、頭の良い方だそうですよ!「世界ふしぎ発見」の番組では回答者としてパーフェクトを出したそうですから。
顔やスタイルが文句なしで、おまけに頭もイイなんて(大学には行ってないですが)、天は2物も3物も与えたのですね~。おまけに、傳谷英里香さんは体の線も美しいですし!
まだ知名度はそれほどないですが、今後テレビでの露出が増えていったら、周りが放っておかないでしょうね!益々注目されて超人気アイドルになるのではないでしょうか?
傳谷英里香さんをまだ知らない方は是非、彼女を知っていただいて、その超絶かわいいルックスを堪能していただければと思います!
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(車)東北自動車道:白石ICより40分、村田ICより30分 / 山形自動車道:宮城川崎ICより35分
(その他)東北新幹線白石蔵王駅よりバスで40分
温泉有り(遠刈田温泉)
施設の設備・サービス(手配等含む)
多目的室・禁煙ルーム・エステサロン・ゲームコーナー・マッサージサービス 等
テレビ・冷蔵庫(一部)・ドライヤー(貸出)・ハミガキセット・タオル・バスタオル 等
利用可能なクレジットカード
現地では、クレジットカードでのお支払いは不可
一般的なチェックイン/チェックアウト時間
15:00~/~10:00(※最終チェックイン時間は宿泊プラン等でご確認ください。)
ペット宿泊に関する情報
同伴可能なペットのサイズ・種類※2
小型犬・中型犬・大型犬・猫・小動物
有料 1頭につき(小型1000円・中型2000円・大型3000円・超大型4000円)税別 ※料金は体重別。詳細はペット同伴宿泊プラン参照等でご確認ください。
ペットが宿泊可能な部屋・プラン※4
一部の客室(ペット同伴宿泊プラン参照)
ペット用設備・サービス※5
ペット用風呂(温泉風呂/予約制)・ペット同伴可食堂(予約制)・プレイルーム(冷蔵庫と電子レンジ有り)・足洗い場・ペット一時預かり
ペット用アメニティ・室内備品※6
粘着ローラー・消臭剤・足拭きタオルの貸出
ペットの宿泊条件等※7
・基本的なしつけができている室内ペット
・無駄吠えをしない(人や物音に対して吠えない。備品をかじったりひっかいたりしない。)
(※その他、宿泊条件・注意事項等の詳細及び最新情報につきましては、宿泊予約サイトのペット同伴宿泊プラン、又は宿ホームページ等をご参照の上、不明点がございましたら宿に直接お問い合わせ下さい。)
宿の予約・宿泊プラン・クチコミ等
各宿泊予約サイトの宿詳細ページをご参照下さい
〒989-0916 宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字上ノ原168-82
(車)東北自動車道:白石ICより40分、村田ICより30分 / 山形自動車道:宮城川崎ICより35分
(その他)東北新幹線白石蔵王駅よりバスで40分
※新型コロナウイルス感染症の拡大防止対策の影響によって、各宿泊施設の営業内容及びペット同伴宿泊に関わる受け入れ条件・ペット同伴可能な宿泊プラン等の内容が変更・制限されている場合がございます。最新の営業情報・ペット同伴等のサービスに関わる情報につきましては、各宿泊予約サイト宿詳細ページ及び宿泊施設の公式HP等にてご確認下さいます様お願いいたします。
当サイトで提供致しております宿・施設等の掲載情報に関する内容の正確性・信頼性につきましては、これを保証するものではございません。リンク先の予約サイト及び各施設ホームページの最新情報を今一度ご確認頂いた上、ご不明な点などがございました際には事前に各施設へご確認ください。
各宿・宿泊プランによっては、ペットの同室に制限がある場合が御座いますので、ご不明点は直接宿にお問い合わせください(客室内のケージ内のみ可・ペットの入室はリビングのみ・寝室へのペット入室は不可等)。
同伴可能なペットは、原則として室内にて飼育されている犬に限ります。屋外犬やその他のペット(猫・小動物等)の宿泊可否につきましては、予約サイト内の同伴詳細や施設公式ホームページ等にて同伴宿泊に関する注意事項・条件が細かく明記されていない場合など、少しでもご不明点がある場合には、事前に各施設へ確認なされることを勧め致します。また、施設によっては、犬種・体高・体重等によりペットのサイズが細かく指定されている場合や、宿泊プラン・客室毎に条件等が異なる場合があります。大型犬の中でも特に大きな超大型犬は同伴不可の場合もございますので、特に大きな犬種の場合の同伴可否につきましても同様に確認なされることを勧め致します。
宿泊プラン・ペットの同伴頭数等によって宿泊代金が異なる場合があります。宿泊費にペット料金が自動的に組み込まれる料金・宿泊プラン設定の場合などには、ペット宿泊料金が無料として表記される事がございます。消費税率改定(2019年10月1日)により、税込料金の金額に相違が生じる場合がございます。
予約サイト事に、ペット宿泊プラン・条件・内容等が異なる場合が御座いますので、リンク先の各予約サイト内の宿詳細をよくご確認の上、ご不明点は直接宿にお問い合わせくださいますようお願いいたします。
設備・サービスによっては、別途料金が必要となる有料の設備・サービスの他、設備・サービスの利用にあたって事前予約等が必要な場合がございます。特に記載のない限りペット用設備・サービスは犬用となります。ドッグランは屋外ドッグラン以外に屋内ドッグラン・庭スペース等も含みます。施設に寄っては、柵・フェンス等の設置の無い広場・庭タイプの場合もございますので、詳細は各宿泊施設にお問い合わせくださいませ。
特に記載のない限りペットアメニティは犬用アメニティとなります。客室又は宿泊プラン等によって備え付けのペット用アメニティが異なる場合があります。また、客室内の備え付けでなく、フロント貸し出しや館内備品の場合がございます。
特に明記の無い場合でも、宿泊する上での基本的なしつけ(無駄吠えをしない・トイレのしつけ等)や各種ワクチン・予防接種の受診(接種証明書は持参)は最低限のマナーとして原則として必要です。ご不明点は直接宿にお問い合わせください。また、予約サイト毎に、ペットの受け入れ状況・条件等が異なる場合が御座いますので、リンク先の各予約サイト内の宿詳細をよくご確認下さい。
施設関係者様並びに施設ご利用の皆様へ
当サイトに掲載中の情報等に関して不備・補足等お気づきの点がございましたら、お手数ですが当サイトまでご報告下さいませ。当サイトにて、内容を確認の上、変更・修正等の処理をさせて頂きます。「掲載内容に関するご連絡」並びに「修正変更・追加・削除等のご要望」はこちらの申請フォームからお願いいたします。尚、頂いた情報の正確性・合理性等が確認できないと当サイトが判断した場合には、ご依頼内容にお応えできかねます事を予めご了承下さいませ。
遠刈田温泉 美食と温泉宿 らぶりぃ
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By Web Publishing | カテゴリーなし, 技術ブログ&インタビュー | Comments are Closed | 9 1月, 2018 | 1
また、全員フラットで意見交換ができ共に成長できる会社にしたいという代表の想いから、トップダウンの固い関係性は社内にありません。それにより、年齢や性別、入社年など関係なく、お互いを尊敬し合える関係性ができています。
2. エンジニアの希望ベースのプロジェクト配属
クライアント先に常駐して仕事をする業務形態は現在少なくはありません。
しかし、会社都合で配属先が決定し、当のエンジニアはやりたいこと、学びたいことができない、という状況も少なからずあるようです。
しかし、Avintonはエンジニアの希望を第一に考えます。
なぜそういった配属ができるのでしょうか。
それは経営層のメンバーが「社員の成長が会社の成長」と考えており、社員一人一人の希望や夢を実現できる会社にしたいと考えているからです。
多くの企業では個人の希望が優先されることは少ないと思います。その結果与えられた業務をこなしていく日々が続き仕事へのモチベーションも下がってしまいます。
そういった状況を避けるべく自分の熱中できる分野で生き生きと働いてほしい、という想いからエンジニアのキャリアを叶えるため社長自ら社員と向き合い納得いく配属を決定しています。
また、現在はありがたいことに年間7000件以上ものプロジェクトをご依頼されており、エンジニアのスキルセットや、これからのキャリアプランをヒアリングし、エンジニアの希望ベースで配属をしています。
エンジニア採用~プロジェクト配属までのプロセス
3. 新卒も安心のメンター制度
Avintonは新卒、未経験社員に対する教育制度も手厚く実施しています。
内定後から、オフィスに通い、Avintonアカデミーを進めたり、内定者課題である、LPIC資格取得の勉強をしている内定者もいます。
Linux技術者認定資格 LPIC試験の概要
Linux技術者認定資格 LPIC1 合格のための勉強法
また、新卒社員には中堅エンジニアがメンターとして付きます。各自働く場所が違う場合もあるため、業務中に付きっきりでサポートをすることはできませんが、定期的にマンツーマンでの面談を設けており、仕事先での悩み相談、技術相談など気軽にすることができます。
4. 社内TECH勉強会
技術の移り変わりが激しいIT業界では、エンジニアは自ら勉強し続けなければなりません。
定期的にエンジニア社員自らが、技術研修会を開き、最新技術の習得に励んでいます。
例えば、Avintonでは開発エンジニアにも、機械学習エンジニア希望者にもまずはインフラ知識のトレーニングから実施しています。クラウドサービスの台頭によって、Webアプリエンジニアでもインフラを手軽に扱えるようになった昨今。Webアプリケーションエンジニアとして、インフラを知ることは強みになります。
サービスは作ったら終わりではなく「運用に耐える」Webアプリケーションを継続的に開発していく必要があります。そういう意味でインフラを意識してコードを書くことは必須だとも言えます。インフラを意識してコードを書くことで、サーバー台数を抑える事ができ、インフラコストの削減にも繋がるというわかりやすいメリットもあります。
「インフラもわかる技術者が必要」という多くのクライアント様の要望に応えられるようにインフラ勉強会を定期的に開催しています。
インフラエンジニア 勉強会開催!!
Avintonでは、機械学習に力を入れているため、大学生を対象とした機械学習インターンシップを開催。多くのAvinton社内メンバーも参加しました。機械学習 画像分類アプリケーションDog Face Classifiationを作成した機械学習エンジニアのコード解説や、どのようにデータを集め、機械にトレーニングさせたか等、最新技術の活用と機械学習アプリケーション開発プロセスに興味津々のエンジニアたちは食い入るように講義を聞いていました。
社員は、Avintonで開催されるすべての勉強会イベントにいつでも参加することができます。メンバー同士一緒に技術を高め合っていくことができます。
最新のトレンドを取り入れるスピードが早い
Avintonの技術リードのメンバーが日々、需要が高くなるであろう技術や分野、業界をリサーチしています。リードのメンバーは海外のトップエンジニアですのでワールドワイドで且つ最新の情報をキャッチアップすることが出来ます。
また、特定の技術や分野に固執するのではなく、IT業界の変化についていくために、スタンフォードやコーネルなどで発表される最新の論文を読み、研究開発を進めています。
若手のエンジニアにはリードが学んだ最新の技術をコンテンツとして技術トレーニングに落とし込み、教育する環境を設けています。
自己学習を支える環境がある
月に一度、日曜の朝にオフィスに集まり、それぞれの学びたいことを勉強する任意参加のARoP(Avinton Road of Professional)があります。Avintonの「もくもく会」のようなもので、エンジニアだけでなく、営業陣も一緒に、もくもくと自己学習に励んでいます。
5. 情報交換&コミュニケーションの場、帰社日
帰社日で情報交換するエンジニアたち
Avintonの自慢は何と言っても月に1回行われる帰社日です。
普段バラバラで働いている社員が一堂に集まります。
とてもリラックスした雰囲気で、食事を囲みながら、技術勉強会、会社のアップデート報告やプレゼンを聞いたり、懇親会も兼ねているため、グループになって和気あいあいと近況報告し合います。
お互いのプロジェクト内容や成長を共有できる機会であり、成長意欲の高いAvinton社員にはいい刺激となっています。
Avinton社内レポート 10/06帰社日 新卒がどんどん成長してます
Avinton社内レポート 11月 史上最大人数での帰社日が行われました。
6. イベントFREE
Avintonの社内イベントは参加費無料です。
夏のボーリング大会や、秋のエンジニア運動会は、大いに盛り上がりました。
Avintonメンバーは仕事も遊びも全力です!
Avintonイベント開催 ~サマーボーリング大会&懇親会~
2連覇なるか!? 今年もエンジニア運動会に参加しました!
7. 社員の声を柔軟に取り入れ変化しつづける組織
Avinton代表中瀬のことを皆「社長」ではなく「中瀬さん」と呼ぶほど、社員と社長の距離がとても近いです。定期的にリードエンジニアや代表と技術やキャリアプランに関する相談も実施。女性社員は代表と一緒にランチに行ったり、女子会を開いたりもしています。マネジメントメンバーは、社員の意見があがる文化がよりよい会社であり、 変化に柔軟に対応できる会社の大切な要素と考え距離の近さ、意見を言い合える文化を大切にしています。
Avintonには、資格取得支援や技術向上のための書籍購入などのスキルアップ支援制度や、新卒社員の企画で始まった英語部・陸上部などの部活動があります。
また、帰社日や週末の勉強会なども社員の声からはじまりました。
Avintonは立場関係なく、社員の声を柔軟に取り入れながら、会社と社員が共に成長していっています。
エンジニア第一のAvinton / キャリアサポートと社内制度
Avintonはできるだけ社員が働きやすい環境で仕事ができるよう、営業やリードエンジニアがエンジニアの意見を聞き、サポートしています。
まだまだ紹介しきれないAvintonの魅力がたくさんあるので、もっと話を聞いてみたい!と言う方は、定期的に開催しているイベント【採用イベント】社長自ら語る会社説明会&懇親会にぜひ遊びに来てください。
社長自らが、会社説明を行い、説明会後は、経験と実績を積んだ社長や社員とリラックスした雰囲気でざっくばらんに話せる懇親会も有ります。
大学生は進路相談、社会人はキャリア相談などする方が多く、毎回大好評のイベントです。
Avintonは仲間を募集しています
Avintonはご経験問わず、新しいことにチャレンジしたい!キャリアアップを目指したい!というエンジニアを積極採用しています。
世界中を渡ってきたリードコンサルタントから、最新のITトレンドや今後くるであろう技術を学ぶことができます!
ぜひ一度お話をオフィスに遊びに来てください♪
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text:
A:私はアチューンメントの後、しばらくは夢の中にいる感じでした。これは潜在意識が優位な状態だそうです。潜在意識が優位だと、ひらめきだったり、いろんなところに落ちているヒントを拾いやすかったり、シンクロが起こったりと。
主人には内緒で受けたんですが、家に帰るとすぐに私の変化に気づいていました。
早速、主人にヒーリングを試したところ、エネルギーを感じたようです。
一番の変化はペットの態度でした。うちはインコを飼っているのですが、主人のことが大好きで、私には懐いていませんでした。いわゆる三角関係です。でも、レイキ後すぐに攻撃的でなくなって、私が近づくと交尾ポーズをとるほど、大好きになってくれました。
人ごみも気にならなくなりました。人ごみでぶつかるってよくありますよね?
それもほとんどなくなったんです。周りが自然と避けてくれるという感じです。
シンクロもたくさん起こるようになりました。時計の数字がぞろ目だったり、エレベータがいいところで待っていたり。電車でも座れる確率が高くなったり。何か足止めを食らっても、ちょうどやることを思い出したりして、何があってもポジティブに受け止めることができるようになりました。
あとは人との関わりが増えるようになりました。忙しくてもあまり疲れないし。私は人づきあい嫌いだったんですけど、その感覚もなくなってしまいましたね。
Q:レイキマスター講座を受けてよかったことはなんですか?
1.心の状態が安定した
2.素敵なご縁がいただけるようになった
3.趣味がビジネスになったこと
4.とにかくシンクロがすごい。欲しいものや情報が飛び込んでくる。
NOZOMIより一言:
受講前と後でずいぶん雰囲気が変わられたのが印象的でした。人を癒す才能に気付き、それをお仕事にされたことは本当に素晴らしいです。ご活躍をお祈りしています!
Q:レイキマスター講座を受けようと思ったきっかけは?
A:NOZOMIさんの遠隔ヒーリングを受けたことがきっかけです。身体が暖かくなってわけもなく涙がボロボロでてきて。不思議な感覚でした。
Q:レイキマスター講座を受ける前はどんな感じでしたか??
A:私は生まれつき障害があり普通の仕事には就けず、無職でした。でも、人を癒す仕事をしたくて、レイキヒーリングを学びたいと思ったんです。
Q:レイキマスター講座を受けてどう変わりましたか?
A:以前はなかなか物事を決められない優柔不断なタイプだったんですが、いいなと思うものを選ぶスピードが速くなりました。実ははあるセラピーに出会って、劇的に体が良くなったんです。そこで迷わずセラピーの講座を受けて、セラピストになりました。
Q:レイキマスター講座を受けてよかったことはなんですか?
A:天職であるセラピストになれたことです。
NOZOMIより一言:
このサクセスストーリーは本にできるくらい本当に凄いです。
無職&障害を持つ彼女が一転、売れっ子セラピストへ。
彼女が行うセラピーとその道具は医療界からも注目されており、ある国立大病院から臨床治療の依頼を受けるまでになりました。今では多忙で充実した日々を送られています。
ここまでの道のりは驚くほどスムーズで、彼女自身が今の地位を得ようと必死にもがいたわけではなく、ご自身の直感と興味に従って行動した結果でしょう。
レイキマスター講座の詳細・お申し込みはこちら
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−『CureApp禁煙』についてはこちら:https://www.wantedly.com/companies/cureapp/post_articles/78679
弊社に入る前はどのようなお仕事をしていましたか?
Eコマースで商品の自主企画・販売やプラットフォーム事業を行なっている企業(東証一部)で、エンジニアとして製品開発に携わるところから始まり、メンバーのマネジメントも行なっていました。
オフショアでの開発プロジェクトでは立ち上げから関わり、ベトナムの方のマネジメントもさせてもらいました。国や文化を超えた開発やマネジメントの難しさと楽しさも感じて、それはそれでやりがいを感じていました。
企業も大きく成長している最中だったので、成長のスピードに合わせてその時点に足りないものを埋めていくような感じでしたね。
学生時代は何をしていましたか?
大学では情報系を専攻していたのですが、高校生まではパソコンの電源の入れ方を知っているくらいで、「OSって何?」から始まるほど知識は無かったです。
大学2年か3年の頃に、初めてホームページを作成するアルバイトをしました。そこから他の会社へインターンに行ったり、違うところでアルバイトをしてみたり、知り合いの美容室のホームページを作成していくうちに、自然と知識や技術が身についていました。周りにしっかり教えてくれる人はおらず、自分で情報を探して身につけていった、という感じです。
自分で作りたいものを浮かべて、調べて作ることの繰り返しをすることで、必要な技術は身につくと思います。
キュア・アップではJavascript, Node.js,React, React Nativeで開発を行なっていますが、入社前は興味はあっても実戦で扱うことは稀でした。でも、今はすべて使えるようになっています!
− 井上さんのReact Nativeの勉強会での登壇:https://connpass.com/event/62895/
現在のお仕事内容を教えてください
現在は第3弾の「治療アプリ」として開発中のプロジェクトチームで、テックリードとして携わっています。また、現在治験に入っている第1弾の治療アプリ『CureApp禁煙』では、トラブル対応や運用に入っています。
業務以外では、つい先日、開発チームで初めての開発合宿を行いました。エンジニアの人たちが喜ぶことを一人で勝手に企画して、開催しました笑
−開発合宿の様子:https://www.wantedly.com/companies/cureapp/post_articles/85324
キュア・アップのカルチャーも、そういうトライを認めてくれるので、動きやすいと感じています。
弊社に入るきっかけは?
キュア・アップとの出会いは結構前で、2015年の冬にbuilderscon(https://builderscon.io/)の第1回が開かれたのですが、そのイベントのタイムキーパーをするために「発表者に残り時間を知らせるタイマーとなるアプリが欲しい」という要望を主催者から聞き、作ろうと思いました。
そこで同じようにタイマーを作ってきたのがキュア・アップでした。キュア・アップの存在を知ったのはその時で、エンジニアの方とオンライン上で一緒に作業をしました。
しばらく経って転職を意識した時に、その当時のことを覚えていてくれて声をかけてもらい、話を聞きに行ったのが正式に接点を持ったきっかけです。
最初、話を聞いた時は「アプリで病気は治…らないだろう」と思ったのですが、色々聞いたり調べたりしてみると、「意外とそういう世界が作れるのかもしれない」と思ったのと、まだ世の中に「アプリで治療する」という概念が広まっていないとも思いました。
「テクノロジーによる新しい医療」を産み出した1人になれるのであれば、それはとても誇らしいことだと感じましたし、自分の力が人の命を救う役に立つのであれば、思い切って力を振るいたい、と思い、入社を決めました。
仕事のやりがいはありますか?
まだ会社が小さいということもあり、自分の専門分野以外の仕事も、引き受けようと思えば引き受けられるものがたくさんあります。そうした専門以外の仕事も、やりたいなと思っていました。
あまりエンジニアの仕事だけをしていくという考えではなくて、それ以外のことも広くできないと自分の使いどころがないというか、本当の意味でデキる人にならないのではないかなと思っています。会社も、そうした部門横断的な活動を喜ぶカルチャーですね。
なので今、エンジニア以外の仕事も取り組めて視野が広がっていくことを感じられるのは、とてもやりがいを感じています。
前職より仕事のことを考える時間は長いですが、疲れるという感覚はないんですよね。キュア・アップのカルチャーだと思いますが、開発チームも20時には全員退社しています。もちろん、ゆるい開発をしているということではなくて、全社で計画を共有したり、しっかりプロジェクトマネジメントをしたり、という工夫があるからなわけですが、以前より仕事時間の密度は上がり、プライベートは充実させることができています。
プライベートではキュア・アップに入社してからやりたいことができて、バイクの免許を取得したり、山に行くようになりました。
今後の目標はありますか?
技術面では『JavaScript』において、「井上がいるキュア・アップ」、「キュア・アップに井上がいる」というくらい、自分の名前を響かせたい!と思っています(笑)。そのために本当に「すごい」と思ってもらえるようなスキルや実績を持ち、だからこそ名前が響いて、結果的に会社が「技術のキュア・アップ」として認知されるよう、貢献できたらいいなと思っています。
今回はエンジニアとして、開発チームに大きな貢献をし、さらなる高みを目指して成長を続ける個人としても成長し続ける井上さんにお話をお聞きしました。
成長したいという強い気持ちをお持ちだからこそがあるからこそ、IT知識ゼロからでも現在のようにとても活躍できるのだと思いました。
成長したいという強い気持ちと、キュア・アップに貢献したいという熱い想い気持ちが伝わるインタビューでした。エンジニア界で勇名を馳せる活躍に期待したいです!
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【社員インタビュー】入社から3ヶ月で主要プロダクトの中心メンバーへ!〜エンジニア 井上真吾さん〜
Mishima yuuki
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静岡市の整体 美健堂整体院 TOP chevron_right院長日記 chevron_right未分類 chevron_rightホームページをリニューアルいたしました
query_builder2017年12月21日 - update更新日 : 2020年01月06日
いい声、無理なく高音域を出す、しっかりと息を使って歌う、響きのある声で歌うためには、立ち方など姿勢が大きく関係してきます。
その中で、20代前半の、背骨がおおきく側弯してしまっている女性の生徒さんがいました。アニソン好きで、もっと大きな声で高い声が出せるようになりたいということでレッスンを始めました。
そんな中で、歌うための正しい姿勢がとりにくく、生徒さんからも小学4年生の頃から悩んでいるので改善したいと相談を受けました。
他にも、猫背を治したいという女子高生などからも相談を受け、整体の勉強を始めました。
思いのほか効果が出て、歌も上手くなり、身体が楽になったり、スタイルが良くなったりと喜んでもらえ、そのうち、知り合いやご家族などご紹介いただくようになり、徐々に整体のお仕事が増えていきました。
「先生、すごいですよ!どこ行っても良くならなかったのに本当にすごい!」
と何人にも言われました。
そんなに喜ばれるなら、歌を教えるより社会貢献につながると思い、姿勢の美しさと健康は表裏一体と考え、『美健堂整体院』として整体院経営に転換して2年が経ちました。
そんな中、私の施術で頚椎ヘルニアの症状が良くなった方が、「私は先生と出会って良くなったからいいけど、痛みに悩み、どこに行けばいいのかわからないと迷っている方もまだまだ大勢いると思うから、先生もっと頑張らないとダメよ!」と背中を押していただき、より多くの方を痛みから開放できればという思いからこの度HPを新しくすることとなりました。
どこに行っても良くならなかった症状も気軽に相談できる整体院に
この2年の間に、どこに行っても何をしても良くならなかったという様々な症状で苦しんでいた方々に出会ってきました。
そのほとんどの方の良くならなかった理由は、自分が今どういう状態なのか?何が原因なのか?どうすればいいのか?が根本的にわかっていないということでした。
今まであきらめていた方にもまずは相談に来ていただけるような、そんな気持ちをHPを通してお伝えしていければと思います。
施術後のいい状態が安定するためのセルフケアのポイントも発信していきます
当院では施術のほかに日常でできるセルフケア指導にも力を入れています。日々のちょっとしたことで痛みの原因となる歪みを防ぐことできます。
当院に来られた時だけでなく、ご自身でも調整後のいい状態を維持するためのケアできると、より早く痛くないのが当たり前になり、疲れても寝れば回復しやすいに近づけられると考え、セルフケアのポイントについての情報も発信していこうと考えています。
不定期の配信になると思いますがで、楽しみにお待ちください!
日々の施術の中で気づいたことを発信していきます
毎日の施術の中で得た気づきを皆様にも役立てていただけたらと思います。
皆様が通うたびに日々元気になれる整体院として、来院された患者様との感動的な会話や院のイベント等についても書いていきたいと思います!
info_outline美健堂整体院
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