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縦割りじゃなく、みんなと並列で自己責任でやってく仕組みがいいねって、製作所を作る時はそんな話をしていましたね。自分が日頃出会わないぐらいの若者や学生と、40後半の人間と一緒にやるなんてありえないですよね。
「僕はこういう風にしたほうがいいと思います」「私はこうしてもいいと思います」意見を仲間として言い合えて、上下がない。新しいイベントとか様々なことをどうやったら盛り上がるかなって、ワクワクしながら話し合ってるのって、本当に楽しい組織だなって思いますね。
内野さん自体がアッケラカンのニッコニコの人だからそれが伝播してみんな笑顔になる。年が離れてようがなんだろうがみんな一つの仲間としてもうニッコニコで受け入れてるから関係性がとてもいいんですよね!
そうです!プレゼン製作所のみんながかけてくれる言葉ってとにかくポジティブで、前向きです!
でもその社風の中でただ仲良くてみんなお花畑状態で仕事してるかっていったら全然そうじゃないですよね。能動的に仕事を取るって言うのを課してる部分があるので、引っ込み思案の人はいつまでも仕事がこないし、「私やります」って出た人が仕事もらえるんですよね。
あと、誰かのテクニックをめちゃめちゃみんなで褒めたりしながら、その水面下でライバル心みたいなのをしっかり持ってる。もちろん誰かを妬んだり憎んだりじゃなくてちゃんと「案件の実力で勝負して行く」みたいな世界にはなってるんじゃないかなと思います。
フルリモートでの働き方について
フルリモートでの働き方についてどう思われますか?
東京とか場所に関係なく、お仕事できるのがいいですね。自分のペースで柔軟に働けて助かっています。
大矢さんは完全リモートではないんですよね。
そうですね。東京も通えますし、地方にもよくいきますが、やり方は以前とあんまり変わらないですね。どこでも仕事ができるので。山本さんが言われるように、地方で個人事業主されていて、大企業の仕事なんてほとんどないと思うんですね。ICTコミュニケーションズ時代から培ってきた大企業との関わりとか、Microsoftや大企業に居た人たちが主要メンバーにいるのでそこのつながりが広いのもあるでしょうね。
メンバーがすごい人たちですよね。プレゼン製作所に入ってなかったら東京の仕事や大企業と関わるってなかったでしょうね。
クリエイターの技術という目線で見れば、「大企業にいる、いない」は関係なくて、単にその入り口で目立たないだけですよね。あちらにもこちらにも「有能な人達」はいますから、その能力は生かしてもらって更に向上してもらえるような「教育システム」「研修システム」が製作所にはありますし、さらに今までにない先進の技術やデザインテクニックどんどん磨いていけるっていう環境はすごいなと思います。
プレゼンテーションの魅力について
プレゼンテーションの魅力について語ってください!
見せ方を少し変えるだけでも印象が変わります。最後のアクションをどうやって見る側にさせるかの戦略をたてること。ウェブサイトのデザインにも通じるものもありますね。どうやって誘導するか何をチョイスするかプロセスが難しい。出来上がって初めて見え方がわかるから、完成した時は本当に達成感がありますね。作品は工夫の結晶です。
そうですね、一つの目的を定めてそれを達成するために、ベストな構成を考えるんですけど、いわゆるショーとか舞台とかと一緒で、「つかみ」から「起承転結」の流れの中で目的からブレないんです。 プレゼンテーション自体が一つの物語になっているっていうのがすごい魅力的です。小さな「ショー」を作っているような感覚ですね。舞台を演出するためのデザインはどういう起承転結が響くのかとか、文章はどう粒度を変えていけば飽きないかとか、いろんな切り口で考えながらプレゼンテーション製作を進めていきます。
製作というのはお客さまから頂いたものをさらにブラッシュアップして、お客様が考えられる以上のものを提供するという使命があるので、それも魅力です。
…今のお話がまさに「the show!」でしたね。
ありがとうございます(笑)
これから挑戦したいこと、将来の夢について
これから挑戦したいこと、将来の夢を教えてください。
とにかく海外の人と仕事がしたいというのがずっとあります。リモートでどこでも仕事ができるので、コロナが落ち着いたら海外でお仕事ができるような環境を整備したいと思っています。これからは自分のフィールドを追求したい。アニメーションを作ることやイラストを描くこと、沢山のことに挑戦していきたいですね。
私はとにかく製作所のことに関しては底力をupしていきたいですね。デザインできる人はいいけど、デザインに自信がない人は「私なんて」っていう気持ちになりやすいから、そんなふうに思う必要がないので、その人たちがもっと自信を持てるようなバックアップをしていってます。できる人とそういう人が組んだら、それはいいものができるし、一緒にやりながら自然にお互いが学べる環境になりますよね。そんな仕組みを作れたらと思います。
一緒に働きたい人について
それでは最後に、どんな人と一緒に働きたいですか?
素直で誠実な人。ネガティブに捉えない、自分に制限をかけない人がいいですね。「やったことのないこと」に対して、怖いのは誰でも怖いんです。それに対して一歩、勇気を出して踏み出せる人。今だけの場所を見ていると、制限かけちゃうのが普通の人間なんですけど、その先の超えた後、能力が向上して、できることが広がる未来の自分っていうのをイメージすれば、飛び越える勇気って出てくるはずなんですよ。最初から「できません、やりません」ではなく「やってみたいです」って言えることが大事です。素直に受け入れて吸収して、再現していく。失敗しようが何しようが、一生懸命やってくれる人とやりたいな。
そうですね。プレゼン製作所自体が新しいことに挑戦していってるので、自分はこれができますっていうのを持ってらっしゃる方、素直で前向きなこと。
自信がなくても「やってみます」っていうだけで助けてくれる人は製作所にいっぱいいるので、そこに身を委ねてくれるだけでいいんです。全部背負い込まないで。わからないことを「わかりません」って言うことが大切です。そうしないと吸収できないし、向上していかないです。自分の成長のためにも。


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ほかには、フルーツと小豆、サツマイモ、ココナッツミルクなどの組み合わせデザート「清补凉」、ココナッツ風のご飯「ココナッツご飯(中国語:椰子饭)」、海外にも有名な「海南鶏飯」があり、美味しい食べ物は数え切れないなぁ。もし海南島に行く機会があれば、是非ご賞味ください。
日本に来て以来、私はいつも池袋で中華料理を食べます。池袋のおかげで、海南鶏飯も食べられ、生ココナッツも飲め、さすが東京の新しチャイナタウンと呼ばれる池袋ですね。


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text: 我が中国語教室の先生中で「北方人」と「南方人」両方も何人います。冬の東京は中国の「南方」に似ていますので、「南方」からの先生は日本の気候にもう既に慣れていました。ですから、「北方」からの先生は冬になると電気料金も「南方」からの先生よりずーと高い、この原因は毎日エアコンをつけっぱなしです。


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「ピンからキリまで」のピンキリどちらが上?ピン芸人・ピンハネの意味とは? - 日本文化研究ブログ - Japan Culture Lab
4 ピン芸人、ピンハネのピンの意味とは?
「ピンからキリまで」の意味とは?
ピンからキリまでとは、「物事の最上から最低まで」「物事の最も良いものから最も悪いものまで」「物事の最初から最後まで」という意味があります。
「ピンからキリまで」という慣用句は江戸時代(1603年~1868年)に使われるようになったといわれており、「ピンキリ」と略して使うこともあります。
「ピンからキリまで」の由来とは?
ポルトガル語のpinta(点)とcruz(十字架)が由来という説
「ピン」は、ポルトガル語の「pinta」が由来とされ、「キリ」はポルトガル語の「cruz」が由来という説が有力です。
「pinta」には“点”という意味があり、日本に伝わったあと、サイコロの目の「一」が点に見えることから、「1=pinta」となり、次第に「ピン」と呼ばれるようになったといわれています。
また、ポルトガル語の「cruz」には十字架という意味があり、日本に伝わったあと、「十字架」が「十」に見えることから「10=cruz」となり、「cruz」が訛って「キリ」になったといわれています。
また、10が区切りでキリの良い数字だったことから日本語の「キリ」が由来という説もあります。
「キリ」は花札が由来という説
「キリ」は花札の12月(一年の最後)の絵札である「桐に鳳凰」が由来で、キリは一番最後という意味で使われる様になったという説があります。
また、「桐に鳳凰」の絵札が最後になったのは「これっきり=これで終わり」という言葉が由来といわれており、1年の最後・区切りから来ているといわれています。
天正かるたが由来という説
"Sakuragawa-fuda, (Tenshō karuta)" © Outlookxp (Licensed under CC BY 4.0)
江戸時代(1603年~1868年)初期に、ポルトガルから「天正かるた」というトランプの一種であるカードゲームが伝わりました。
天正かるたはトランプのように1から12までの1セット×4=48枚から成っており、1のカードを「ピン」、12のカードを「キリ」と呼んでいたそうです。
「ピン」はポルトガル語の「pinta」が由来で、「キリ」は日本語の「キリ」が由来といわれています。
天正かるたの遊び方やルールについては詳細がわかっておりませんが、1から12までのカードの内1が一番小さく、12が一番大きいカードであったことから、「ピン=一番小さい・一番少ない・一番悪い」「キリ=一番大きい・一番多い・一番良い」となったそうです。
現在は「ピン=一番良い」「キリ=一番悪い」という意味になるので、このころは意味が真逆だったようです。
「ピンからキリまで」のピンとキリどちらが上?
「ピンからキリまで」はピンが上で、キリが下です。
ピンは物事の最上、最初、最も良いもの
キリは物事の最低、最後、最も悪いもの
ということになります。
すでに説明したとおり、もともとは逆の意味だったのですが、人々に伝わるうちに言葉の意味が逆転してしまい「ピン=最初・最上」「キリ=最後・最低」として定着したといわれています。
ピン芸人、ピンハネのピンの意味とは?
ピン芸人とピンハネの“ピン”は、どちらもポルトガル語の「pinta(点)」が転じてサイコロの目の「一」を「ピン」と呼ぶようになったことが由来です。
「ピン芸人」は一人で活動している芸人さんのことをとですが、「ピン=1」であることから「一人で活動する芸人=ピン芸人」と呼ばれるようになったようです。
また、「ピンハネ」は、他人に渡すべき代金や資金などの一部を不正にかすめ取ること、自分のものにすることですが、「ピン=1」が転じて「一割」や「一部」となり、「代金や資金などの一割・一部を取って自分のものにする=ピンハネ」となったそうです。
「ハネ」は漢字で「撥ねる(はねる)」と書き、「上前(うわまえ)を撥ねる」と「ピンハネ」は同じ意味になります。
「ピンからキリまで」は、昔は真逆の意味で使われていたのですね。
言葉は時の流れで変化していくものですが、いつの間にかもともとの意味と真逆になってしまったのは不思議でおもしろいですよね。
「ピンからキリまで」はどちらが上でどちらが下か悩む人もいたかもしれませんが、そんなときは「ピン=1」なので「一番良い」と覚えておくとわかりやすいですよ!
関連:【日本語じゃないの?】外来語とは知らずに使っていた意外な日本語
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(子どもに)「おてつだいしたい!」と言われても、「え〜!今は勘弁」と正直思ってしまうことも。本当はチャンス、そうは思うのですが…笑
理想と現実のギャップ 。。。わが家でも色々感じています。
でも、そんな日々の積み重ねの中で子どもたちはどんどん育っていくんですよね。
やってみたい!しりたい!みてみたい!
周りのいろんなことに興味深々、この歳の子どもの吸収力。本当にすごいです。
だからこそ、日々の生活のなかで色んなものごとに触れる環境を作ってあげたいなと思っています。
それは、食やからだに関しても同じ。
食の自立はまだ先だけれど、その土台づくりはすでにスタートしています。
好き嫌い、少食、食べすぎ?…目の前の気になる事もあります。
でも、私が考えるゴールは食の自立。自分のこころとからだを大事に想える人に成長すること。
それを見据えて今、どんな力を育てよう?何を大切にしよう?そんなお話をさせていただきました。
私も子育て真っ只中、試行錯誤の日々。なので、決してベテランママではありませんが、皆さんメモをとりながら一生懸命聞いてくださいました。
「この話は、どのお母さんにも聞いてもらいたい話」「悩みが多かったので今この話が聞けてよかった」といった嬉しい感想がありました。
こういった機会を下さった幼稚園関係者の方々に感謝です^ ^
管理栄養士・公認スポーツ栄養士/伊藤 あゆみ
Rainbowring Project主催、第1回栄養セミナーを3/9(土)に東京都内にて開催します。詳細はこちら


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株式会社クオリティー AED事業部 部長 : AEDコム・AEDガイド責任者、AED+心肺蘇生法指導者、高度管理医療機器販売・貸与管理者、防災士、上級救命講習修了。 専門店AEDコムを運営し、日本全国に年間2,000台を販売、導入企業数は10,000社を突破。心肺蘇生ガイドライン、AEDの機器に精通している。
2020年9月第2週発売 全4種 / 各300円(税込)
①~③番までは、AED-3100シリーズと呼ばれるAEDで医療機器承認番号はすべて同じです。(22700BZX00187000)
つまり、医療機器としては同じシリーズのAEDとなります。AED-3100がベースとなっていますので、 2015年度普及モデルをメインに比較していきたいと思います。
なお、④番のmobileAEDだけは、まだ2020年11月現在では世に出ていないので、実機はありません。。
2. ミニチュアとのサイズ感
ガシャポンは実機のおよそ5分の1スケールでした。サイズは以下の通りです。
ガシャポン : 高さ約50 × 幅約37(取っ手込み) × 奥行約21 mm
実機 : 高さ252 × 幅206 × 奥行96 mm
3. 普及モデルAEDとAED-3100を比べてみた
まずは、外観の比較です。AEDはキャリングバックと呼ばれる専用のバックに入っています。
ガシャポンも、このキャリングバックに入った状態でデザインされています。
キャリングバッグの取っ手も可動します。実機の持ち手部分はゴム製で握りやすくなっています。
AED-3100は、キャリングバックに入れた状態で縦に置くことができ、ガシャポンも縦置きが可能です。
ミニチュアと実機で違う部分として、実機の背面には、スピーカーの窓が開いています。
これは、AEDに異常がある際にエラー音が鳴るのですが、キャリングバックに入れている状態でも この音が聞こえるために開いています。
キャリングバックを開けてみよう
開封したところはそっくり。
電源スイッチもよく似ています。実機は、このスイッチを外側に引っ張ると蓋が開き、AEDの電源が入ります。
ガシャも同様にスイッチを引っ張ることができます。
ステータスインジケータ
AEDには、異常がないかを自動でテストする機能がついています。写真はステータスインジケータと呼ばれるテスト結果が表示される場所で、これは正常に使用できる状態です。
異常があればこのランプが赤に変わります。
成人・小児モード切換スイッチ
AEDを使う対象を傷病者(しょうびょうしゃ)と呼びますが、傷病者の年齢によってモードの切り換えを行います。ミニチュアにも成人・小児モード切換スイッチがあり、動かすことが可能です。
実機は、モードを変える度に、今どのモードか分かるようになっています。
実機では、傷病者を見ながら誰も触っていないことを確認しショックボタンを押すため、手探りでも分かるようにボタン周りは少し突起していて、ボタンの触感も周囲と違うようにデザインされています。メーカーの日本光電はこのあたりにも非常にこだわっていて、シンプルな設計になるよう、ボタンは一つしかありません。
どこに電極パッドを貼ればいいか分かるイラストがついています。 実機は音声ガイダンスに合わせてパッド貼り付け部分が光り、見た目からでもどこに貼ればいいか分かるように案内します。
電極パッドの袋です。ミニチュアは取り出しやすいように袋の下部分が開いています。実機は、密閉されており、レトルトパックを開ける要領で開封します。
開封して取り出した画像です。救命講習で「電極パッドをAEDに差してから貼る」、または「貼ってからAEDに差す」と覚えている人もいるかもしれませんが、AED-3100はプリコネクト式(予めAEDに電極パッドが差してあるタイプ)を採用しているので、開封後すぐに貼ることができます。
こちらもそっくり。色分けされていて、どこに貼ればいいのかが分かります。傷病者が未就学児だった場合は、胸と背中に貼ることもイラストのみで分かりやすく描かれています。
パッドの裏面部分は、実機は乾燥しないように考慮されています。実際に使う際はこのブルーのシートを剥がして、傷病者に貼り付けます。
4. AED-3150を比べてみた
AED-3150は液晶付きのAEDで、AED-3100に液晶がプラスされたと考えると分かりやすいです。ほとんどがAED-3100と同じですので、AED-3150の特徴的な部分を比べていきます。
バイリンガル仕様なので、日本語→英語のバイリンガルシールが貼られています。
フタ部分がラベンダー色になっています。
AED-3100では、電極パッドを貼る位置のイラストがありましたが、AED-3150ではこの部分が液晶になっています。
AED-3150は、カラー液晶によってAEDの使い方や胸骨圧迫やり方などが目で分かります。
液晶のイラストと音声も同期されているので、分かりやすい機種です。バイリンガル仕様なので、日本語のアナウンスのあと、英語のアナウンス(音声・映像)が流れます。
バイリンガル仕様ではない場合は、日本語のみとなります。
5. AED-3151を比べてみた
AED-3151は、消防・医療向けのAEDです。AED-3150の液晶アナウンスに加えて、電極パッドを傷病者に貼ると液晶に心電図も映し出されます。
心電図がうっすら見えるデザインです。こちらもバイリンガル仕様のモデルになっています。
キャリングバックを開けたところは、AED-3150と一緒ですね。
液晶部分の比較です。テキストでも案内がでますし、心電図も確認できます。一般の方が、AED-3151を目にしたり、使ったりするケースは稀だと思います。
6. mobileタイプのAED
冒頭にも書きましたが、まだ世に出ていないAEDです。もう少しするとお披露目になるかもしれませんが、今のところ、実機と比べることができないので、ガシャポンの写真だけ掲載します。
ここからは考察になりますが、AED-3100シリーズに比べるとサイズが小さいことから、かなり軽いであろうということ、またシンプルな設計になっていることが分かります。
AED-3100シリーズは蓋を開けると電源が入るタイプですが、mobileAEDには、電源ボタンが見えることから、電源ON/OFFの方法が現行のシリーズとは違う可能性があります。
実機とミニチュアの比較いかがでしたでしょうか。
普段のAEDは会社や駅に置いてあっても、中を見る機会は少ないと思います。ましてやキャビネットなどのケースに入っている場合も多いので、緊急時以外は見ることはありません。
AEDには訓練用のトレーナーというものもありますが、実際の心停止した現場で使われないように、デザインが違うことがままあります。
ミニチュアAEDでどんなデザインになっているか、どんな機能があるか、確認してみるのはいかがでしょうか。
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ガシャポンミニチュアAED監修:日本光電工業株式会社
2020年反響のあった記事のまとめ。1位は流行語にまつわるあの記事。
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放課後等デイサービスには当然利用料金がかかります。しかし、受給者証があれば、その費用の9割を自治体に負担してもらえるので、限りなく家計への負担を抑えることが出来ます。
受給者証の手続きについて
放課後等デイサービスの受給者証を受けとるまでのステップは大きく5つに分けられます。そちらを分かり易くまとめたので、参考にしてください。
まずは市区町村の窓口に相談してください。通所支援と入所支援の窓口は別々にあるので、混同しないように注意しましょう。通所支援は「福祉相談窓口・障害児相談支援事業所」になります。担当者に、事前に電話などでアポイントメントをとりつけておくとスムーズに運ぶことが出来るでしょう。
利用相談では最初に子供の状況を聞かれることが多いので、母子手帳を持参することをおすすめします。過去に医者に対して相談した内容や発達検査の受検歴などを覚えていれば、その内容や結果を伝えましょう。
窓口では地域の事業所について情報を提供してくれることも。もしも既に利用した施設が決まっている場合や、施設に対して求める具体的なイメージが固まっているのであれば、それも伝えておくと良いでしょう。受給者証の申請に必要な書類が市区町村によって差異があることもあるので、それもこの際に忘れずに聞いておきましょう。
次に実際に利用したいと考えている事業所に見学に行ってみましょう。既にお子様を通わせたいと考えている施設が決まっている場合は、こちらはスキップして頂いても大丈夫です。
まず見学に行ったら、利用についての具体的な相談をすることを心がけましょう。事前に聞きたいことは手帳などにメモしておくと、スムーズに質問することができます。場合によっては事業所で利用計画案を作成してくれることも。また、地域によって受給申請に必要な書類の中に「事業所の意見書」が含まれているので、この際忘れずに作成してもらいましょう。
施設の方に相談し、利用したいサービスが決まったら、受給申請に必要な障害児支援利用計画案を作成してもらいましょう。障害児支援利用計画案は、障害のある児童への効果的な支援を継続する際、事業者と円滑な連携を行うために作成するものです。こちらは施設の方が作る場合もあれば、セルフプラントとして家族や支援者が作成することもできます。
以上のことを済ませたら、受給者証を取得するために障害児通所給付費支給の申請を行いましょう。障害児通所給付費支給の申請先は、市町区村の福祉担当窓口になります。
基本的に必要な書類は、「障害児通所給付費支給申請書」「障害児支援利用計画案」「所得などを証明する書類」「発達に支援が必要なことがわかる書類(児童相談所・市町村保健センター・医療機関などの意見書や療育手帳や意見書など)、マイナンバー、被保険者証および医師の療育意見書(※医療型自動発達支援の場合のみ)など。
繰り返しになりますが、市町区村次第で必要な申請書類は違うので、必ず事前に必要な書類の種類を窓口で聞いておくようにしましょう。
申請を済ませたら、次は支給の有無やサービス内容を決定するための聞き取り調査(ヒアリング)を受けてください。ヒアリングでは、障害の種類や程度などを尋ね、お子様が要件を満たしているかどうか、そしてお子様に対して適切なサービスの量や内容についての検討も同時に行われます。
ヒアリングは、面接調査や訪問調査を実施することもあります。その際には、状況の聞き取りやサービスを利用する意向についての聴き取りなどが行われる場合もあります。審査はヒアリング終了後に行われ、給付が決定するのはおよそ1月半から2月かかることもあるようです。
無事審査を通過すると、「通所受給者証」が交付されます。受給者証には、ヒアリングや面談を通して決定された、お子様が受けることの可能なサービスの内容や量が記載されています。自身の希望がどれほど通ったのか、どれほど支援してもらえるか忘れず確認しておきましょう。
交付を受けたら、障害児支援利用計画を作成しましょう。相談支援事業所が受給者証の給付決定内容に基づいて、利用を希望する事業者と連絡して調整・作成してくれます。
ここまで終わらせれば、あとはどの施設にお子様を預けるか決めるだけです。
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放課後等デイサービスの各事業所の公式ホームページにてご確認ください。
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1.そもそもモラハラとは何だろう?
モラハラとは、モラルハラスメントの略称です。
モラルハラスメントとは、言葉や態度などによる精神的嫌がらせ、虐待を指します(広辞苑第7版、岩波書店、2018)。
辞書によれば、上記のような定義ですが、具体的にどういうことを指すのだろう?と疑問がわくと思います。
そこで、以下に、一例ではありますが、チェックポイントを解説していきます。
(2)モラハラチェックポイント
・専業主婦は楽でいいよな。
・お前は俺が養ってやっている。
・俺の(俺が稼いだ)金だ。
・俺が怒るのはお前のせいだ。
・俺はお前のためを思って注意をしている。俺が正しい。
・お前は稼いでいない。
・外で働いて俺と同じくらい稼げるのか?無理に決まっている。
・子どもが俺に口答えをするのもお前の教育が悪いせいだ。
等、自身の家事育児への不協力を棚にあげ、一方的に妻を罵るような言葉が例として挙げられます。
・用意してもらった食事にため息をつく。
・用意してもらった食事が気に入らないとそれを食べずに、理由を告げることなくインスタント食品やコンビニ弁当を食べる。
・用意しても食事を食べない日が続いたので食事を作らなくなると「俺のご飯はないのか。」と怒り出す。
・妻が体調不良で寝込んでいても、「食事は?」、「風呂は?」等と、自身の身の回りの世話をするよう求める。
・自身の気に入らないことがあると物に当たる、急に不機嫌になり黙り込み不機嫌な態度をまき散らす。
・妻の給与も自身ですべて管理する。
・妻の買ったものについてはすべてレシートを出せと言う。
・子のおやつを食べてしまうなど子の嫌がることをする。
・外出の際に、「どこに行く?」、「誰と一緒に出掛ける?」、「何時に帰る?」等と、行動を管理しようとする。
等、自己中心的な態度や、自身がすべてを管理したいという態度が例として挙げられます。
上記のア、イのような言動を繰り返されているようであれば、「もしかして私ってモラハラを受けている。」と考えてよいでしょう。
2.モラハラを理由に離婚はできるの?
そもそも、モラハラを理由に離婚をすることはできるのだろうか? と思ったことがある人は少なくないと思います。
結論から申し上げますと、離婚はできます。もっとも、裁判に至って離婚をする場合には、離婚をしたいと主張する者
(裁判では原告になる者)が「婚姻関係を継続しがたい重大な事由」(民法770条1項5号)を主張、立証をして、
裁判所に対し、離婚の訴えを認めるように求めていくこととなりますので、モラハラの証拠が必要となってくることは言うまでもありません。
モラハラによる慰謝料を請求したい場合も証拠が必要ですので、証拠集めはしておくことに越したことはないでしょう。
3.モラハラを理由に離婚したいと考えた場合にしておくべきこと
(1)モラハラの証拠集め
最近では、LINEで日常のやり取りをすることが多いと思います。いわゆるモラハラ夫(最近ではモラ夫と呼ばれることもあります。)は、
妻がこれまで目を瞑って何も言わなかった出来事を成功体験として蓄積しています。モラハラ夫は、LINEでも妻を罵倒することが多いと思います。
そこで、妻ができる証拠集めは、LINEのスクリーンショットを保存しておくことです。LINEのスクリーンショットを保存するときには、
①文面がきちんと読めるように、
②いつの会話かわかるように残しておくことがポイントです。
暴言の回数や頻度でどの程度の被害を受けていたかを立証していくこととなるので、可能であれば、
気づいたときにスクリーンショットを残しておくとよいでしょう。
また、日ごろから日記をつけておくことも有用です。日記は、自身の気持ちを真摯に吐き出すもので、誰にも見せないことを前提としている媒体です。
簡単に記載で構わないので、夫から何かを言われた、嫌なことをされたときに、該当する日にちのところに、
出来事の流れと夫から吐かれた暴言をメモしておくのがよいでしょう。
(2)夫の収入資料、財産資料の確保
離婚をしたいと考えたとき、別居をすることが頭の片隅を過ると思います。
もっとも、経済的事情や子の学校の関係で即時に別居をすることが困難である人も多いはずです。
やむを得ず同居を継続する間に、夫の源泉徴収票、給与明細、預金通帳、持家の場合は自宅の査定書、残ローンの資料(借入明細書など)、
積み立て型生命保険の資料や株式資料等をできるだけ集めておきましょう。
源泉徴収票、給与明細は、別居後の婚姻費用の請求に際して、請求すべき具体的な婚姻費用の金額を算定するときに使用します。
預金通帳、生命保険資料、株式資料等は、財産分与の請求を行うときに使用します。
離婚に向けた別居に踏み切る場合、経済的負担は避け得ないものです。
別居をした場合、夫から離婚までの生活費である婚姻費用としていくらもらえるのかを把握しておくことは離婚までの生活の見通しを立てやすくなりますし、
離婚をしたら財産分与としてどの程度の支払いを受けられる見込みなのかを把握しておくことは離婚後の生活の見通しを立てやすくなります。
そのために、夫の収入資料や財産資料をできるだけ確保しておく(もちろんコピーで構いません。)のがよいでしょう。
(3)経済的基盤の確保、今後の生活の環境調整
別居を決意した場合、転居費用や転居先の家賃等の負担があります。そこで、これらを工面できるよう準備をする必要があります。
実家から援助を受けることができる場合には、実家を頼ることを考えてみてよいかもしれません。
子が小さくて働きに行けない等の事情がある場合は止むを得ませんが、就労を開始することも視野に入れましょう。
子がいる場合、子の保育園、幼稚園、小学校や習い事をどうするかのという問題もあります。
今までのところに引き続き通わせるのかどうかを検討する必要があります。また、各市区町村で一人親の支援の内容は異なります。
そのため、転居を予定している市区町村の一人親支援がどの程度充実しているか、どこまで対応してくれるのか、事前に相談しておくのもよいでしょう。
4.離婚を決意し、別居の見通しも立てた! というあなたへ
離婚協議を始めるために、別居を開始しましょう。夫に何も告げずに別居を開始しても、違法ではありませんので安心してください。
別居を開始し、住民票を移転したら、市役所に行き、住民票や戸籍の附票の閲覧制限の手続をしましょう。
転居先を夫に知られないようにして、まずは、安定した生活を確保しましょう。
子の保育園や幼稚園を変えない場合、夫が子を迎えに行き、そのまま連れ帰る危険があります。
これを防ぐために、現在離婚協議中であり、保育園や幼稚園に夫が迎えに来ても、子を引き渡さないように話を通しておいてください。
別居を開始すると、夫から生活費である婚姻費用の支払いが止むことが度々あります。
そのため、家庭裁判所に対し、婚姻費用分担請求調停の申し立てをしておくとよいでしょう。婚姻費用の始期は、裁判実務上申立時とされています。
そのため夫が生活費を支払わない状況が予想されるときは、早々に婚姻費用分担請求調停を申し立てましょう。
婚姻費用分担請求調停の申立てについては、それぞれのお住まいの地域の家庭裁判所のホームページに書式と書式例が載っています。
それを参考にして申立てを行ってください。
上記でも述べましたが、モラハラ夫は、これまで妻が家庭生活を円満に営むために我慢をしてきたことに全く注意を払わず、
妻の我慢を自身の成功体験として積み上げ、自身のみが正しいと思い込んでいる人が多いです。話が通じないと感じたことも多かったのではないでしょうか。
モラハラ夫は、「会って直接話がしたい。」、「夫婦だから話せばわかる。」と口にし、面会の上での話し合いを求める傾向にあります。
これまで、話し合いができなかったがために、今の状況があります。そのため、夫からの面会要求があっても断りましょう。
二人で話し合いを進めざるを得ない場合には、電話でのやりとりは避け、メールやLINE等形に残るものでのやり取りをしましょう。
夫からの連絡が苛烈で生活もままならないというときには、弁護士に相談に行き、弁護士に代理人になってもらうことを検討しましょう。
弁護士を代理人とすれば、夫と自身でやり取りをしなくて済みます。
その点で、ご自身の精神的負担が減ります。精神的負担が減れば、今後の生活について前向きに考える余裕も出てくることとなるでしょう。
離婚に向けては、かなりの精神力を使います。ご自身に余裕を作るために弁護士に依頼をするのは、今後の生活を安定させていくうえで、価値があると考えます。
5.迷ったら弁護士に相談を!
モラハラを理由に離婚はできるの?
これだけの精神的苦痛を受けてきたのだから慰謝料をもらって離婚をしたい!
とお考えの方は多くいらっしゃると思います。そのようなご不安を解消し、疑問にお答えするために、我々弁護士が存在します。
このようなモラハラには耐えられないから離婚をしたい!との思いを抱えた場合には、お近くの弁護士事務所への相談をしてみてください。
新たな人生へと踏み出すサポートを準備してお待ちしております。
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横浜市中区で相談者さまの気持ちを大切にするのがなかま法律事務所です。
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text:
児嶋 一哉(こじま かずや、1972年7月16日 – )は、日本のお笑いタレント、俳優。お笑いコンビ、アンジャッシュのボケ(キレ芸のときはツッコミ)担当。東京都八王子市出身。プロダクション人力舎所属。
遂にデビューから10周年を迎えた大人気のダンスボーカルユニットAAAのメンバーで、歌もダンスも華麗にこなす宇野さん。
しかも歌だけにとどまらずその可愛さとスタイルでモデルや女優としても活躍されています。
どんな活動にも真摯に向き合い、映画『呪怨 パンデミック』の撮影の際は、英語の発音を練習しすぎた結果、「逆に上手すぎて日本人留学生らしくない」と撮り直しになった、なんていう伝説もあるそうです。
一方で実は天然な所もあるらしく、ギャップが可愛らしいお方のようです。
そんな二人がデュエット企画! お二人の関係は?仲良いの?
先ほどの引用部分を見ると気づかれた方もいるかと思うのですが、何と児嶋さんと宇野さんは誕生日が一緒なのです。
そんな共通点もあって、テレビ朝日の『ちょいアゲ↑スイッチ』という番組で共演した際に、カラオケボックスでお互いが歌う中「これはおもしろくなりそう!いける!」と正式に決定したそうです。
とは言えそんなトントン拍子で話が進む程お二人は仲が良いのでしょうか?
動画を見てもらうと非常に仲が良さそうですね。
もはや男女の良い雰囲気のようにすら思えます。
そういったことからお二人の関係がよく話題になりますが、2011年に児嶋さんは元タレントの坪井志津香さんと結婚されています。
ので、宇野さんファンの方は手放しでこのお二人の企画を楽しんでもらって結構でしょう。
このデュエット企画は、テレビ朝日『ちょいアゲ↑スイッチ~WEBムービー~』で随時配信される予定で、現在も絶賛制作現場密着中だそうです。
Youtubeチャンネルはこちら
https://www.youtube.com/channel/UCxmJqKw03bVT5g5rdDYoKmQ
ところでアンジャッシュ児嶋さんは歌が上手いの?
こればかりは全くのブラックボックスなのですが、これまでに一度「ナカイの窓」という番組でSMAPの中井さんに「歌、下手だろ」と言って怒られたことがあるそうです。
今の所与えられている情報はそれぐらいで、実際の歌声が分からないので判断できません。
とは言え、宇野さんがデュエットしても良いと思えるレベルなのですから、中々の歌唱力なのではないでしょうか?
圧倒的な歌唱力を持つ芸人さんと言えばこちらの記事も
とにかく早く実際にデュエットしているところが聞きたいですね。
楽しみにしておきましょう。
追記:フジテレビ系「Love music」にて披露されたお二人の一曲、『なろうよ』の動画入手しましたのでアップしておきます。
宇野ちゃんとアンジャッシュ児嶋がデュエットしてたwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww pic.twitter.com/UohS9k7PhN
— とૢにૢかૢくૢ暗ૢいૢ8ૢ2ૢくૢんૢ (@82Sougo) April 15, 2016
長文お付き合いありがとうございました。
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text:
あべゆうま yuma abe(@yu_ma_tengo)がシェアした投稿 - 2019年 7月月24日午前7時17分PDT
なお、高橋一生さんと弟4人の複雑な父親については、後述している生い立ちのところで詳細をご紹介しているので、そちらでご確認ください。
高橋一生のドラマの主題歌を安部勇磨が担当?
高橋一生さんと安部勇磨さんは、ともに芸能界で活動されていることから、共演歴があるのかどうかも気になるところですよね。
2人の共演歴について調べてみたところ、直接的な共演はありませんが、高橋一生さんが出演したドラマの主題歌を安部勇磨さんのバンドが担当したことがあったようです。
また、直近でも、高橋一生さん主演映画「ロマンスドール」の主題歌と劇中歌も安部勇磨さんのバンドが担当していました。
以下、映画の主題歌版特別映像になってるので、どんな曲か気になる方は聴いてみてください(^^)
兄弟関係が悪かったら、兄の映画の主題歌なんて担当しないでしょうから、高橋一生さんと安部勇磨さんの関係は比較的良好であると言えそうですね♪
続いて、高橋一生さんには、安部勇磨さんを含め弟が4人いるとのことで、家族構成についてチェックしていきましょう。
高橋一生の弟が4人って本当?
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🍭なおなお🍭 🚨無断転載 禁止🚨(@nao1113122t)がシェアした投稿 - 2020年 2月月11日午後2時22分PST
高橋一生さんには、安部勇磨さんを含めた4人の弟がいるとのことですが、この情報は本当なのでしょうか。
結論から言うと、弟が4人いるというのは事実で間違いありません。
男だけの5人兄弟っていうのも珍しいですが、前述していたように、高橋一生さんと安部勇磨さんは異父兄弟ということで、複雑な家庭環境だったようです。
具体的にどんな環境で過ごしてこられたのか調べてみたところ、想像していた以上に壮絶というか、特に母親との関係が最悪だったそうです(^^;)
そこで、高橋一生さんと弟4人が過ごした壮絶な生い立ちについて、詳しくチェックしていきましょう。
高橋一生と弟4人が過ごした生い立ちが壮絶!
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🍭なおなお🍭 🚨無断転載 禁止🚨(@nao1113122t)がシェアした投稿 - 2020年 3月月27日午後9時29分PDT
高橋一生さんと安部勇磨さんを含め、弟4人が異父兄弟ということからも想像できると思いますが、壮絶な生い立ちなんですよね(汗)
まず、高橋一生さんと弟4人の関係をわかりやすく図解してみると、以下のようになります。
…い~や、父親が3人いたっていい!(ぺこぱ松陰寺風ww)
このように、高橋一生さんと弟4人は、3人の父親からなる異父兄弟だったんです(驚)
ちなみに、この複雑な家族に対して、三男の安部勇磨さんは、幼少期から「この家族なんかおかしくないか?」と幼いながらに感じ取っていたそうです。
高橋一生と弟4人の母親は毒親?
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かーか(@kaaaaka117)がシェアした投稿 - 2020年 3月月27日午前8時53分PDT
高橋一生さんと弟4人が異父兄弟であることだけでも複雑な環境なのに、子供達の支えになってあげないといけない母親が毒親だったそうです(泣)
例えば、高橋一生さん、安部勇磨さんが明かしたエピソードによると、以下のような母親だったとのこと。
自営業に対するこだわりが強く、3~4年ほど事業資金を貯めるために働くと、その資金を全て事業につぎ込み半年くらいで閉業というサイクルを繰り返していたそうです。
安部勇磨さんは、この負のサイクルのことを「W杯の周期で貧困気を迎える」と笑い話のように語っていましたが、当時は不安で仕方なかったでしょうね(^^;)
ちなみに、どんなに経済的に苦しくなり、引っ越しを余儀なくされても、世田谷区から離れないというこだわりを徹底するなど、プライドの高さが目立った母親だったようです。
とにかくお金の使い方が滅茶苦茶で経済的に苦しい時期が多かった中、子供達に好きな女の子や友人ができると「あの子の親から金借りてこい」と、金銭を求めていたそうです。
もはや、普通に過ごしてきた人からすれば、まったくもって理解できない母親ですが、それが続くと当たり前みたいになってしまうんでしょうかね(苦笑)
高橋一生さんといえば、子役の頃から俳優活動をされていますが、母親からこんなことを言われていたそうです。
たいした顔してないんだから近所のにいちゃんの役したらいいのよ、あんたなんか
こんなこと、最愛の息子に放つ言葉じゃないし、本当に愛情なかったんだな…っていうことが伝わってきますよね。
…と、そう思っていたのですが、母親が他界してしまった時に意外な一言を言ったそうです。
高橋一生と弟4人に対する仕打ちを母親は後悔していた?
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高橋一生ふぁん(@i____sei)がシェアした投稿 - 2020年 3月月26日午前4時29分PDT
完全にグレてしまってもおかしくない家庭環境だったわけですが、次男・三男(安部勇磨)、四男・五男の父親に加え、毒親として何度も苦痛を与えられてきた母親が他界してしまいます。
父親が亡くなってしまった原因はわかりませんでしたが、母親は「ガン」を患ってしまったらしく、2015年の夏頃に亡くなってしまったみたいです。
ちなみに、母親との仲が上手くいってなかった高橋一生さんは、10年ほど会っていなかったのだとか。
しかし、母親の命が長くないとなった時に、高橋一生さんが会いに行くと、最悪なことばかりしていた母親から意外な一言。
ずっと言えなかった本心だったのかもしれませんが、正直、遅すぎますよね(^^;)
この言葉を聞いた高橋一生さんは、「もう大丈夫、弟は何とかするから。ゆっくり休んで」と、母親に心配させないように伝えたそうです。
もしかしたら、そんなこと言う気もなかったかもしれませんが、長男として大人の対応をしたのでしょう。
それから1週間後くらいに、高橋一生さんにも看取られながら息を引き取ったそうです。
三男の安部勇磨さんは、祖母の元で暮らしていたため、あまり母親への想い入れがないことから「悲しい」という気持ちにならなかったそうです。
正直、血縁関係があろうと、共有した時間に楽しい思い出がなければ、心が動かないのも当然でしょうね…悲しいことですけど(^^;)
続いて、ご両親が亡くなってから、高橋一生さんに見守られてきた4人の弟が現在どうなっているのかについてチェックしていきましょう。
高橋一生の弟4人の現在は?
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Kaori(@1224kaorin)がシェアした投稿 - 2020年 3月月18日午後11時42分PDT
高橋一生さんの安部勇磨さんを含む4人の弟は、現在どのような成長をしてどんな生活をされているのか気になるところですよね。
4人の弟の近況について、高橋一生さんが「A-Studio」に出演された際にお話されていたので、ご紹介しておきます。
四男だけ情報がなかったんですが、それ以外の弟は、順調にそれぞれの道へ進んでいるという感じですね♪
それにしても、長男の高橋一生さんから、「俳優業⇒デザイン関連職⇒ミュージシャン」ときて、五男の寿司職人は意外でした。
寿司職人は、めっちゃ修行期間が大変らしいですけど、最高の寿司職人になってもらいたいものです(^^)
高橋一生は弟思いの素敵な兄!
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高橋一生ふぁん(@i____sei)がシェアした投稿 - 2020年 3月月16日午前4時26分PDT
高橋一生さんと安部勇磨さん、弟4人との関係、壮絶な生い立ち、各自の現在の様子をテーマにお届けしました。
想像していた以上に壮絶な生い立ちでしたが、そんな環境を乗り越えてきたことで、高橋一生さんを筆頭に4人の弟も強く生きられているのかもしれませんね。
一般人の弟さんの動向はわかりませんが、今後も高橋一生さんと安部勇磨さんの活躍には注目しておきたいところです(^^)
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≪どんなものが対象?貯まるの!?≫
私が良く使う&お得度高いと思うものを一例ですがざっと紹介します^^
☆ネット通販(ヤフー、ロハコ、楽天、ユニクロ、ベルメゾン・・など)※残念ながらアマゾンはないのです;;
☆宿泊予約(ヤフートラベル、楽天トラベル、じゃらん、Hotels.com、一休、JTB・・など)
☆クレジットカード作成(楽天カード、リクルートカード、JALカード、VIEWカード・・など)
☆ヤフーオークション出品、落札
まだまだ沢山ありますが、しおやん的お勧めはこれぐらいです!基本的にHPから申し込めるものはありそうな感じしますよね!?日用品をネット注文している方はコツコツですが、確実に貯まります!
また、この中でも特にお得だと感じるのは、クレジットカード作成とネット銀行開設です!
楽天カードについては、多い時には、9000円分のサイトポイントがゲットできたり、口座開設で1500円分ゲットできたりしちゃいます^^
≪ちょっと怪しいような、、、デメリットないの??≫
私がデメリットに感じることと言えば、ポイント付与に時間がかかることぐらいでしょうか。感覚として1~2か月かかります。でも、1年以上使用していますが、しっかり付与されます^^
また、ネットに個人情報を登録するのを少し警戒してしまう方もいらっしゃるかもしれないですが、会員数が多く実績のあるサイトだとプライバシーマークも取得してるところが多いので、一般的なネット会員になる感覚で大丈夫だと思います(個人的な感想ですが)
ポイントサイトはかなりたくさんあるんです。その中でも、しおやんオススメのものは下記3サイトになります!
おすすめポイント・・・スマートフォンサイトも見やすい。ポイント交換手数料がかからないものが多い。メルマガ少ない。
気になるポイント・・・モニターも行いたい方にとっては、他社と比較すると種類が少ない。
おすすめポイント・・・メニュー数が多い。GMOが運営している。
気になるポイント・・・メニュー数が多すぎて、HPが見にくい。メルマガ多い。
どっちがよいかわからない!という方は、とりあえず、2つのサイトを見てみて、サイトの見やすさだったり、自分の使いたいサービスの付与率が高いものを優先すると良いと思います^^
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text: 12月10日に、うめやママのお客様にも、セミナーにご参加いただけるよう段取りしています。ご興味のある方、お友達、お子様が妊活中、妊娠中、産後すぐという方があれば、ぜひご参加ください。改めて告知いたします。


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今回は、はがしを実践で行う時のポイントについて書かせていただきました。
本日も最後までお読みいただきありがとうございました。
また、現在、大阪での完全習得セミナーも募集中ですし、このような臨床でのヒントは、DVDではなく、セミナーにご参加された方々が学べる内容だったりすると思います。
自分自身、加藤先生のセミナーで毎回、印象に残る言葉や気づきを頂いています。
理学操体にご興味のある方は、ぜひ。
以下は、大阪での完全習得セミナーの詳細になります。
IポジションKポジション完全習得セミナー大阪も好評につき
残りのお席【5名】となりました
全5回で行うセミナーは今年最後です
沖縄県、熊本県など遠方の先生からも申し込みを
メディオン整体スクール メディオン整骨院
〒530-0041大阪市北区天神橋3-2-9 川那辺ビル2階
堺筋線 谷町線 南森町駅徒歩10秒
★4月15日(日) 午後 1回目 13:00~16:00
★5月13日(日) 午後 2回目 13:00~16:00
★6月17日(日) 午後 3回目 13:00~16:00
★7月15日(日) 午後 4回目 13:00~16:00
★8月26日(日) 午後 5回目 13:00~16:00
①各回 32400円 (製本されたテキスト込)
②一括支払い  150000円(12000円お得です)
①or②どちらでも結構です。
rigaku_sotai_tokyo@yahoo.co.jpまでお願いします。
★1月29日 三重理学操体練習会のご報告
こんにちは。理学操体三重事務局の川口です。
昨日、当院では三重理学操体の練習会を開催させていただきました。
昨日の練習会では、はがしの練習と復習がテーマだったんですが、その練習会のために私自身も事前準備としてDVDや資料などで復習をしていて感じたことや練習会を開催して感じたことを書かせていただきます。
そこで、本日は、『はがしを臨床で活かすためのポイント』について私なりに書かせていただきます。
これは、凄く当たり前のことではありますので簡単に触れますが、骨の触診や筋 や腱の走行、アナトミートレインなどの解剖の知識は「はがし」をする上では、特に必要な要素だと思います。
こういうイメージがあることによって、臨床ではいろんな応用が利きますし、マストポイントなどのたくさんあるポイントから数点をピックアップできれば、短時間での結果や効果を生み出し、クライアントさんの負担なども軽減できるのはないかと思います。
② クライアントさんにも意識を向けてもらう。
DVDでもたびたびお話がでてきますが、「はがし」をする上で、こちらが施術で得た感覚をクライアントさんと共有すること。
操者のみの感覚で終わらせずに、コリ感や時には、痛みなどの感覚をお互いに共有することで、「はがし」を実施する部位や組織 を注目してもらうことで身体が変化する。
こういう感覚の要素も含んだキャッチボールが臨床で活かすためのポイントにもなると思います。
この意識という要素に関しては、心理学の分野で考えると、意識と無意識という要素に分けられ紹介されていて、よく意識と無意識は氷山の一角であるということを氷山の図を使って説明されていたりすると思います。赤線の上が意識の領域、赤線の下の海中の部分が無意識の領域になります。
特に、心理学では、日常生活でのほとんどが無意識の領域でのことであると言われていますが、実際に全然気づかないうちに身体にはコリや痛みなどが発生することも多いと思いますので、無意識的な要素で創られたの身体感覚に対して、「はがし」を実施しながら、クライアントさんに意識を向けてもらうことが、身体が治すというス イッチをいれるきっかけにもなると思います。
少し違う分野の話も書かせて頂きましたが、こういった意識や無意識という要素を頭に入れて、「はがし」を実践してもらうことも臨床での助けになるのではないかと思いますし、その逆で、意識ではなく無意識の領域へ促すという使い方も、臨床で実践しても良いかもしれません。
③ 自分で自分を 自分する(操者自身のセルフケア)
これは、KポジションのDVDで加藤先生がおっしゃられていた言葉ですが、「はがし」というテクニックは、操者自身のセルフケアにも多いに活用できるテクニックでもあると思います。
クライアントさんへのセルフケア指導にもとても重宝するテク ニックであると思いますが、臨床で活かすためには、まずは自分自身に行って練習して頂くことはとても大事なポイントです。
自分自身に実践することで、自分の身体を守ることにも繋がりますし、テクニックの上達にもなるはずです。
この「はがし」をセルフケアに実践する重要性や必要性は、KポジションのDVDやこれまでにも宮崎の井上先生がブログやコラムなどもたびたびご紹介くださっていますので、そちらも参考して頂ければとも思います。
実際に、昨日の練習会に参加して頂いた先生の中にも、なかなかまだ臨床で使えていないというお話をお聞きし、昨日の練習会の会話の中では、今日上げさせて頂いた①解剖的な知識、③操者自身のセルフケアで実践する。 という2点は、特に、今後、臨床で「はがし」を使用して上では、重要な要素ということになり、今回、取り上げて書かせていただきました。
目新しいことはないような内容ではございましたが、臨床ではなかなか実践できていう方にとって、何かのヒントになればと思います。
本日も最後までありがとうございました。
理学操体三重事務局  川口
三重での練習会の次回予定は、3月の下旬となります。ご興味ある方はぜひ。昨日はご参加の先生方ありがとうございました。
【2018年理学操体セミナー予定】
★2月24日(土)【東京】ダイジェストセミナー 【近日募集開始】
★2月24日(土)【東京】ステップアップセミナー 【DVD購入者対象】
★5月【北海道】北海道セラピスト協会主催 理学操体セミナー【日程調整中】
★12月【オーストラリア】理学操体セミナー 【日程調整中】
★アイポジション&ケイポジション完全習得セミナー東京【近日募集開始】
★アイポジション&ケイポジション完全習得セミナー大阪【近日募集開始】
★11月27日 三重理学操体練習会のご報告
三重事務局の川口です。
昨日は、当院で三重の理学操体練習会を実施させていただきましたので少しご報告させていただきます。
基本的なことではありますが、『自分自身の身体を守る・大切にすること』について。昨日の練習会の実施で思ったことなどと一緒にご紹介させていただきます。
昨日は、3名という少人数での練習会となりましたが、今回の練習会では初めてのご参加という先生はおらず、三重ダイジェストセミナーからずっと練習会に来てくださっている先生方や加藤先生のセミナーに参加されたことがある先生方での練習会になりましたので、加藤先生に連絡をして、急遽内容を変更して『はがし』を中心にやらせていただきました。
加藤先生が行うはがしの場所や手の使い方などにポイントを置き、初めにDVDで確認して手技の実技を行いました。実際に昨日もDVDのように肩の挙上や頚部の評価後に、はがしを行い、再評価という流れで行いました。
そんな練習会の流れの中で、私とペアでやらせてもらった先生の時のお話を少し紹介させていただきます。
昨日は、マストポイントを2,3個ずつに分けて実技をしていましたが、最初にヒカガミや鵞足などを実施し、肩の挙上が改善することをお互いに実感しながら進んでいました。ただ、終盤の足趾辺りを実施する前の評価の時に、その先生の肩の拳上が元に戻ってしまってました。。
『あれ?肩の挙上悪くなってませんか?』という話から、その先生にお話を聞くと、途中からはがしを行う姿勢に無理があって、その時の体勢を保持するのにも違和感がありました。とのことでした。
当たり前のことではありますが、手技をする際の姿勢もとても大切。
特に、はがしの練習だと、どうしても初めのほうは手の使い方や目で触るところばかり見てしまうこともあると思います。DVDで確認する際に、私が加藤先生の手の位置や使い方をメインのポイントとして置いたのもダメだったのかもしれません。
たぶん、そこばかり意識することによって自分の姿勢が悪くなり、無理な力で実施してしまったのではないかと思います。
ただ、昨日は、はがしの手技をほぼ学び始めでもあるということで、今後練習を重ねることで慣れてきますし、手技が安定してこれば、クライアントさんの表情などを見ながら、または話をしながらでも指や手のポイントはブレずに手技を続けることができてくるはずです。
今回に関しては、私の手技の技の程度、効き具合が悪かったということもあるかもしれませんが、どんな手技でも自分が楽な姿勢で行うことは大切ですし、クライアントさんとの間合いや立ち位置によっても手技の効果にも影響します。また、楽な姿勢、安定した姿勢で行うことが自分自身の身体を守ることにも繋がると思います。
また、少し話は変わりますが、自分の身体を守るという意味では、セルフケアについてもそうだと思います。昨日、こういうこともあったので皆さまと、加藤先生や井上先生が紹介してくださっているセラピスト自身のセルフケアの話も紹介させていただきました。特に、今回実施した『はがし』は、自分自身でも実践できますし、セルフケアにはとても良い手技だと思います。
自分自身に実践することで、手技のための鍛練という意味でも、また、受け手でもあるクライアントさんがどういう感覚なのかを学ぶという意味でも普段からやっていただくをおススメいたします。
手技をする際の姿勢やセルフケアにより自分自身の身体を守り、そして、DVDをお持ちの先生は、改めてDVDを観ていただくことも良いかもしれません。私自身、この練習会をするにあたって、またDVDでの新たな発見や学びをいただきましたので書かせていただきました。
それでは、本日も最後までお読みいただきありがとうございました。
今回で、三重は年内最後の練習会となりましたが、来年、1月の終わりにも開催する予定でございますので、ご興味のある方は、理学操体HPなどでご確認くださればと思います。
【年内の理学操体セミナー予定】
12月3日(日) 福岡セミナー
詳しくはコチラをご覧ください。
http://sendai-hihumi.main.jp/
★10月1日 三重理学操体練習会・体験会のご報告
三重事務局の川口です。
今日は、当院にて理学操体の練習会・体験会をさせていただきました。
今回は、Iポジションの実践と練習に加え、私が先日DVD撮影セミナーに参加した際に教えて頂いたKポジション。以前から内容がさらに進化したKポジションの評価や操法を中心に行いました。
私自身のことにはなりますが、23日に習ったことをもう一度確認し、皆さまに伝えることで、まさに知っているレベルから使えるレベルへ。というのはこういうことなのかも!?と思いながら練習会をしました。
加藤先生もセミナーでおっしゃられてましたが、『練習会やセミナーはバッティングセンターのようなもの』
セミナーは、実際の臨床とは違いますし、そもそも技術となると、知っているレベルでは到底使えませんよね。。。
もちろん、使えるレベルになるまでは、バッティングセンターが必要でしょうし、稽古・練習が必要です。また、今日のような練習会では、他の先生方と一緒にやることで、新たな気づきなども生まれる良い機会であると思います。臨床での困りごとのシェアもできますしね。
ですので、そのような意味からも、『理学操体では、使えるレベルにするための環境・体制は整っていると思います。本セミナー後にも、全国各地で練習会や復習会があるのはとても学びやすい環境だと思います。
そして、今回の練習会での内容は、特にKポジションでの評価、動作の際の具体的な声掛けにも意識をおいて実施しました。私自身がDVDセミナーに参加して改めて感じたことでもあるのですが、実際の臨床では、KポジションもIポジションも動きが分からないクライアントさんへの施術になりますので、動きを連想させやすい声掛けや評価はとても重要であり、そういう部分を今日参加された先生方と相談もしながら実施させてもらいました。
実際に練習会で実施した声掛けとしては、『テーブルの上の醤油を取るように腕を伸ばして!』とKポジでの前ならえ操法をやったり、『寝返りをするように僕の手に持たれてください』と背面からの内転抵抗操法を行いました。
『簡単な声掛けひとつで動きは変わりますし、評価の出来で結果も変わる。』
これらはとても大事なポイントだと思います。
また、今日の練習会では、理学操体がほとんど初めてという先生や毎回来てくださっている先生などさまざまではありますが、楽しく意見交換もしながら、それぞれが知っているレベルが違うことによっても、またオモシロイ発見や気づきがあって、良い時間だったと思います。
あっという間の2時間半でございました(笑)。
最後に、三重でも、11月の終わりに年内最後の練習会、体験会を実施する予定でございます。県外の先生方が半数以上の練習会ではありますが(笑)、日程が決まり次第ご報告させていただきます。
また、全国各地でもセミナーや練習会を実施しておりますので、よろしくお願い致します。
最後までお読みいただきありがとうございました。
理学操体セミナーのお知らせ
10月8日 (日)理学操体岡山セミナー
10月21日(土)理学操体沖縄セミナー
10月22日(日)理学操体宮﨑セミナー(残り1席)
11月3日 (金・祝)理学操体東京1デイセミナー
詳しくはコチラをご覧ください。
【http://sendai-hihumi.main.jp/】
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text: 加藤氏は愛知同友会の広報部長を務めていた時に、よく「情報創造」という言葉を口にしていました。これは「強みを強化して啓蒙する」ことだと定義され、その強みを広報の力で顧客や社会、また社員との信頼関係の構築につなげていくことが大切であるとお話しいただきました。


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text:
1 0 0 0 OA カルロ・クリヴェッリのテンペラ画における石膏地盛り上げ技法I ―アムステルダム国立美術館の『マグラダのマリア』を中心に―
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https://www.jstage.jst.go.jp/article/uaesj/50/1/50_113/_article/-char/ja/


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text:
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ストレンジャー・ザン・パラダイス〜ヒップな連中は必ず観るジム・ジャームッシュの世界
『ストレンジャー・ザン・パラダイス』(Stranger Than Paradise/1984) 僕はキャリア・アスピレーション(出世)を目指している人の映画を撮ることにまったく興味がない。僕のどの映画にもテーマとしてあるのが、そうしたキャリア・ハッスル(出世主義)の外側にいる人たちなんだ。 出世しなきゃ、稼がなきゃ、いい暮らしをしなきゃ、モテなきゃ、といった思考に呪縛された「スクエア」な人たち(システム社会の奴隷とも言われる)とは対照的な連中が好む映画がある。『ストレンジャー・ザン・パラダイス』(STRANGER THAN PARADISE/1984)は、紛れもなくそんな1本だった。 1980年代後半、まだ10代の時に映画館へ行ったことがある。この映画の存在を教えてくれ一緒に誘ってくれたのは、「ヒップ」に生きる決意をしたばかりの友達だった。彼はその精神を忘れることなく、今ではスクエアな人たちが望んでいた成功を手にした。もちろん本人には成功という感覚はない。そんなことはどうでもいいのだろう。 アメリカは高い地位を戦って取る人々の国だということが普通になっている。この映画の中の金銭の考えというのは、全身をかけてそれを得ようとするのではなく、騙したり罠にはめたり、偶然によってそれを掴むことだ。 監督のジム・ジャームッシュは、17歳でニューヨークに出てバンド活動を開始。その後、作家を志すためにコロンビア大学文学部へ入学した。故郷のオハイオでは映画はあまり観ていなかったが、1974年にパリに9ヶ月滞在した時にゴダールや小津安二郎といったヨーロッパや日本人の映画作家を発見。同時にサミュエル・フラーなどのヒップなアメリカ映画にも触れた。 ニューヨークに戻ったジャームッシュは、作家として物語を綴り始めるが、それが極めて視覚的なものに変化したことを自覚。1975年になるとニューヨーク大学大学院の映画学科へ再入学する。ここで師となる伝説のニコラス・レイ監督と出逢い、助手を務めることになった。 そして在学中に最終学期の学費をすべて注ぎ込んで、『パーマネント・ヴァケーション』という16ミリを撮影。これを高く評価したロードムービーの映画作家ヴィム・ヴェンダースから、40分ほどの量の余ったフィルムを譲り受けたジャームッシュは、ニューヨークを舞台にした30分の短編作品を撮り上げる。ヴェン..
♪「Song to Bobby」/キャット・パワー ♪「Song to Woody」/ウッディ・ガスリー 「ボビー」 ボブ・ディランのことをそう呼ぶのは、元恋人ジョーン・バエズだけだ。 そんなボビーに憧れ「この心はあなたのことでいっぱいなの」と、歌にした女性シンガ・ーソングライターがいる。 彼女の名は“キャット・パワー”ことショーン・マーシャル。 1972年1月21日、アメリカ合衆国ジョージア州アトランタ生まれ。 女性シンガー・ソングライターの中でも異彩を放ち、常に音楽的のみならずカルチャー的アイコンとしても独特の存在感で注目を集めている彼女。 そのためパール・ジャムのエディ・ヴェダーやフー・ファイターズのデイヴ・グロールなど、ミュージシャンにも多く支持されている。 1962年、ボブ・ディランはデビューアルバムに「Song to Woody」(ウディに捧げる歌)を収録した。それは敬愛するウッディ・ガスリーに捧げた歌だった。 それら45年後…彼女は、このタイトルの「ウッディ」の部分を「ボビー」に変えて「Song to Bobby」という曲を書いた。 あなたに伝えたい ずっと伝えたかった でも言う機会がなくて 初めて会った時から ずっとこの心はあなたのことでいっぱいなの 彼女はインタビューで「共演したい人は?」と訊かれた時、 迷わずに「ボブ・ディラン」とだけ答えていた。 ある記事では、こんなことも発言している。 「彼は私にとってヒーローだったわ。彼の社会とのスタンスが好き。 素晴らしい詩人だし、英語という言葉を使った“職人”でもある。 アメリカの音楽史や、アメリカの詩心を力強く体現している人だと思うわ。」 彼女は、幼い日のことを思い出しながら、こう続けた。 「9歳、10歳の頃からボブ・ディランとかオーティス・レディングに聴き入るように なったわ。おばあちゃんのコレクションからは、ハンク・ウィリアムスとか。 パンクロックも聴いたけど、私はボブ・ディランとの静かな時間を楽しんでいたの。」 パリのスタジアムでわたしの歌声が響く いよいよ伝えてもいいかな? やっと伝えてもいい? 「わたしの大切な人になって」と 4月にパリで会えるかな? お願い、わたしの大切な人になって 時は流れ…2007年、34歳になった春の4月23日。 彼女はパリで“憧れの彼”と対面した。 その時、..
イアン・スチュワートが亡くなった時にキースが贈った言葉〜キース・リチャーズ語録②
前回の【キース・リチャーズ語録①〜バンドを去ったミック・テイラーに届いたキースからの電報】に続くキースの名言集第2弾。 ロックスターのイメージを創り上げた男の人生はこれまで何を語ってきたのか。ローリング・ストーンズの長い歴史の中で、数々の苦難を乗り越えてきたキース流の生き方から絞り出された言葉の数々。 彼を知る者はそのトラブル続きの生活や経緯を知っている人にとっては心に奥深く染み込むことだろう。そして彼を知らない人であっても、キース自身が発する言葉や言い回し、エピソードは実に魅力的なので、そのへんにあるベストセラー小説よりも多くの術や知恵を教えてくれるだろう……それでは今回も様々な書物に記録されたキースの言葉に耳を傾けてみよう。 ●祖父との原点 “ガスじいさんの家に遊びに行くと、ピアノの上にいつもギターが置いてあった” ロックスターの心の原風景がここにある。キースの祖父のガスは、女所帯の中で唯一の男の子であった孫のキースをとても可愛がった。「でもただそこに置いてあるだけで、じいさんはギターのことを一言も口にしたりしなかった。数年前、叔母さんと話していて、ようやく分かったんだ。ギターがそこに置いてあったのは、俺が遊びに来るって分かった時だけだったって。俺がいなくなると、じいさんはすぐにギターをケースに戻したっていうんだ。あのギターは家の風景の一部だった」。 (詳しくはこちらをお読みください) キース・リチャーズが祖父との幼少時代の想い出を綴った心温まる絵本『ガス・アンド・ミー』 ●愛するバンドのこと “最高の曲ってのは、最高に美しい偶然によって生まれるんだ” 「ロックンロールってのはインタラクションの賜物だ。それは人と人との間で響き合う偶発的なテンションやコミュニケーションから生まれる。曲っていうのはレコーディング・スタジオのどこにも落ちちゃいない。そいつは奇跡のテレパシーだ」。1971年の伝説の地下室レコーディングはその証だ。 (詳しくはこちらをお読みください) キース・リチャーズ〜“逃亡先”で生まれた最高傑作 “自分の可能性とストーンズの可能性がはっきりと分かってきたんだ。『ベガーズ・バンケット』以来、すっかり自信がついたよ” 1968年はストーンズが原点回帰した年。67年の前作がサイケデリック時代に歩調を合わせたものに対し、荒々しいストーンズ・サウン..
KISSのジーン・シモンズが初めて火を吹いた日
1973年9月下旬、KISSはいよいよデビューアルバムのレコーディングをスタートさせる。 54丁目とブロードウェイが交わる場所にあるベル・サウンド・スタジオという小汚い二流スタジオだった。 ジーン・シモンズは当時のことを鮮明に憶えていた。 「スタジオでの仕事はてきぱきと進められた。俺たちは全員同じ部屋に入ってかなりの速さで録音を終えた。あの時はほとんどオーヴァーダブもやらなかったよ。」 こうしてレコーディングが完了し、バンドはジャケット用の写真撮影も済ませた。 リリース後に予定されていたツアーに向けてミーティングが行われた。 事務所の会議室でニール・ボガート(キッスが初めてレコード契約を交わしたカサブランカ・レコードの創立者)がメンバーにこんな提案をしてきた。 「ドラムセットが宙に浮いたりする舞台技術があるのだがやってみないか?それと、メンバーの誰かが口から火を吹くパフォーマンスはどうだろう?」 翌日、事務所には早速マジシャンが呼ばれ、彼らの目の前で勢いよく火吹き芸を披露した。 「これを誰がやる?メンバーは明らかに嫌がっていたよ。誰も希望者はいない…その時、俺の好奇心がムクムクと頭をもたげたんだ。俺がやる!そう言って俺は右手をあげた。それで決まったんだ。」 1973年の12月31日、彼らはニューヨークのアカデミー・オブ・ミュージックで行われたライブに出演した。 それはデビューアルバムが発売される直前のプロモーションの一環だった。 この日はイギー・アンド・ザ・ストゥージズとブルー・オイスター・カルトをメインアクトに、イギリスのバンド、フレイミング・ユースやニューヨークの地元のティーンエイジ・ラストらも出演した大規模な大晦日コンサートだった。 「4000人を前に俺たちに与えられた演奏時間は30分だけだった。ド派手な衣装に身を包み、俺たちが登場しただけで観衆は大喜びだった。ポールが一曲目の“Deuce”のイントロを弾いた瞬間ホールが揺れだした。」 曲が進むにつれて観客たちは彼らの勢いに巻き込まれていくようだった。 3曲目の「Firehouse」では、舞台に大量のスモークが焚かれ、サイレンが鳴り響く演出が施された。 ジーン・シモンズが剣の形をした種火を手にすると、客席から悲鳴のような歓声が沸き起こった。 ジーンの口には特殊な液体が仕込まれている。 一歩一歩ゆ..
尾崎紀世彦の大ヒット曲「また逢う日まで」の誕生エピソード
1971年(昭和46年)3月5日、当時28歳だった尾崎紀世彦の「また逢う日まで」(日本フォノグラム)が発売された。 同年の洋楽/邦楽ヒットソングといえば… 【洋楽】 1位「Joy To The World 」/ スリー・ドッグ・ナイト 2位「Maggie May」/ロッド・スチュワート 3位「It’s Too Late」/キャロル・キング 【邦楽】 1位「わたしの城下町」/小柳ルミ子 2位「知床旅情」/加藤登紀子 3位「また逢う日まで」/尾崎紀世彦 NHK総合テレビが全番組カラー化を実施し、『仮面ライダー』の放映がスタート、第48代横綱・大鵬が引退表明し、マクドナルド日本第1号店が銀座にオープン、そしてアポロ14号の月着陸に世界中が湧いた年でもある。 若かりし頃の尾崎は「芸能界は嫌いの上に大がつくほど。歌う場所があるからいるだけ。」と、公言していたという。 英会話を学べるホテルマンを養成する専門学校に通っていた時に、ハワイアンバンドを結成。 続いてウエスタンバンド、コーラスグループ「ザ・ワンダース」にギター担当で参加。 解散後にナイトクラブなどで歌っていたところ、オーディションに通りデビューへの切符を手にする。 それは1970年のことだった。 心機一転、ソロ歌手としてキャリアをスタートさせた彼にとっての2ndシングルとなったのが同曲である。 楽曲のクレジットには、日本の歌謡/ポップス界の作家陣で最高峰とも言える阿久悠(作詞)と筒美京平(作曲)の名が記されている。 この歌は当初、三洋電機のルームエアコンのCMソングの候補曲として筒美京平が作った曲にやなせたかし(アンパンマンの生みの親)が歌詞を付けて、女性歌手の槇みちる(60年代を代表する元祖アイドル的な存在)がレコーディングをしている。 しかし、スポンサーの方針変更により最終段階でボツとなり、その後、同じ曲に阿久悠が安保闘争で挫折した青年の孤独をテーマにした歌詞を付け「ひとりの悲しみ」というタイトルで作り直す。 それをズー・ニー・ヴーというグループが歌ってリリースしたのだが…後に黄金コンビとなる阿久・筒美をしてもヒットにはいたらなかった。 当時、尾崎紀世彦を担当していたプロデューサーがこの曲を聴き「このメロディーをどうしても彼に歌わせたい!」として、阿久に詞の書き換えを求めたところ、阿久は「一度出したものを変..
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30年働いた会社を退職し、個人事業主となって何かを始めようとしたものの、何ができるのか、何がやりたいのかと自問自答しながら、カフェ開業の学校に通ったり、軽運送業をやってみたりしてきました。 どれも本腰を入れるに至らずいたところ、家内が突然「お掃除屋さんをやろう」と言い出し(朝起きたら突然降ってきたらしい)、お掃除屋さんに必要な道具を調べていたらこちらに辿り着きました。 家内が日頃から言っていたことに近いことが書いてあり、まずは少しずつ作業を決めて取りかかることにしました。 まずはホームページ作りからでしょうか。 一気に読むことができ、前向きな気持ちにもさせていただきました。 お掃除素人ですが、楽して稼げるお掃除屋さんを目指します!(Nさん)
お世話になります。教科書をダウンロードして、非常に興味深く読ませて頂きました。 1馬力の力=職人的な働き方で仕事をせず、仕組み化を常に念頭に置いてビジネスすることの重要性がよく分かりました。 今、一人柱になるビジネスを探していて、空室清掃にまず特化して、人を育成して自分の分身をいわば作ることの大切さがよく分かりました。 このビジネスにかなり興味があります。 追加プレゼントを是非頂きたいです。よろしくお願いいたします。(Dさん)
独立に興味があり、いろいろ調べている中でたくみ社長に出会いました。 ハウスクリーニング業界に興味があり、周りに成功している人がいなくて、相談できそうな人がいなくて悩んでいるところでした。 業界的には伸びて行くと思いますが、その中の勝ち組になる為に、何が必要か参考になりました。 自分の人生が勝ち組の仲間入りになりたいと思ってまいます。 一番大切な本音の部分が聞けて光が見えた気がします! ありがとうございます!(Sさん)
私は、本を読むのが苦手ですがこの本はわかりやすくスラスラ読むことができました。 一番印象に残っているのが「お金を捨てる勇気」です。 私は、まだまだサラリーマン感覚が抜けておらずどうしてもリスクを回避する傾向にあります。 経営者になるのならどんどん投資してチャレンジしていかなければいけないことを学びました。 チャレンジできない自分がいたらこの本の書いてる事を思いだしどんどんチャレンジしていけるように頑張っていきたいと思いました。(Sさん)
自由なおそうじビジネス経営の教科書読みました!とても興味深い内容でした。今現在は雇われの身ですが、独立経営も考えてみようかと思い始めました。(Iさん)
お話をお伺いし自信がつきました。 早速行動に移したいと思いました。(Iさん)
掃除業界に興味があり、始めようかと意気込み中です! 色々と経営の考え方など勉強し、参考にします!(Sさん)
目からウロコな情報がたくさん書いてあり一気に読みました。出来ることから行動に移します。ありがとうございます。(Eさん)
私は塗装会社を運営しております。 最近は不動産からの退去時の現状回復のお仕事を頂けるようになったのですが、どうしてもクリーニングでの利率が悪く伸び悩んでおりました。 大変、深い内容で参考になりました。(Nさん)
読ませて頂きました! 最初に人に投資 第二にものに投資 目から鱗でした。 フランチャイズを調べていて このブログに当たりつきました。 書いてある不安が的中 技術はあるのに 元請けに依存しすぎて 不満ばかり。 友人ですがその通りです。 そこから脱却する。 自分はこれから 技術を身につける 形となりますが プロは確保している これが人資産ですよね。(Cさん)
本の目次がピンと来る内容で、現在進行形のスタイルに共感しました。ありがとうございます(Kさん)
とても参考になる内容ばかりでした。 今始められることは、すぐに実行しようと思います。(Aさん)
教科書読ませていただきますました。とても分かりやすかったです。中でも、人資本を大切にして育てることの重要性には心から納得します。是非、これからさらに教えをいただき実践したいです。(Iさん)
自由なおそうじビジネス経営の教科書読ませていただきました。 なんとなく読み始めたのですがとても興味がある内容でもっと読んでみたいと思いました。 おそうじビジネスの設計図宜しくお願いいたします。(Tさん)
教科書読みました。 ひと資産を作ることにとても感銘を受けました。 私の中で色々と葛藤があったのですが何かモヤモヤが晴れた気がします。 私はまだ開業すらしていませんが善は急げで近いうちに開業したいと思います。と同時にこのプロジェクトをもっと深く知りたいそう思いました よろしくお願いします(Nさん)
何故仕事が上手く回らないのかが理解出来ました。 私もしっかりと集客方法を学びたいと思います。 限られた取引先では一向に安定が出来ない理由もわかりました。 宜しくお願い致します。(Nさん)
何度も決意を新たにし変わる事のできなかった 自分にグサグサと刺さる動かされる内容でした。 人生を変えるその一心です。(Nさん)
稼ぐ仕組みを日給ベースから、長期の考え方に変えることができました。 空室清掃ビジネスは儲からないと思っていた考えを根底から変えてくれました。(Tさん)
ハウスクリーニングの開業をここ一年くらい考えてフランチャイズや協会の資料請求までも行ってきましたが、もう一度よく考えようと思います。参考にさせていただきます。(Mさん)
フランチャイズでは絶対に教えてはくれない、空室清掃のノウハウや時短術がたくさん詰まっておりました。私自身、在宅クリーニングをメインでしておりましたが、空室清掃の方が安定的に売上が維持出来ると確信しました。 また、フランチャイズではなく自身で独立した方が良いと改めて痛感しました。時既に遅しです笑 ですが、今の現状はすぐには変えられないですが、学んだノウハウはかなりの技術向上に繋がると思っております。 機材や洗剤等も安く仕入れる事も出来ますし、とても良い情報でした。 本当にありがとうございます。 そして、これからも勉強し続けます。(Kさん)
サラリーマンとして勤務してきましたが、30代半ばになり現状の収入、業務内容に悩む日々を過ごしていました。休日には親戚の家の清掃をしアルバイト代をいただき生活費の足しにしている状況です。今回ご縁もありこちらの書籍にたどり着きました。まだまだ私にも挑戦できると前向きにさせていただきました。感謝しております。(Yさん)
お掃除ビジネス業界20年
・サービスに関する過去の実績
脱サラ、専業主婦、現役のお掃除屋さん、法人の事業拡大など300名以上にスキルを提供
空室清掃、エアコン洗浄
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・間違ったお掃除ビジネスを進めている方々に本当のお掃除ビジネスとは何かを伝えたい。
もっと個人でもクレームなし、リピートあり、稼げるようになってほしいという想いでやっています。
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札幌地区でPCMAXを使って出会う方法
先ほどお話した通り『出会い系の掲示板を攻略して女性と出会う方法』に書かれてある「待ちの戦略」を使って札幌のpcmaxで女性と出会うことができた。
というよりも、ジゴロパンダはこの方法以外を出会い系で使わない。なぜなら、出会い系の掲示板に投稿をして、女の子からのメールを待てば良いだけだからだ。
ジゴロパンダが恋愛を直接指導している男性たちも同じ方法で、女性との出会いを増やし始めているので、10年前から通じるノウハウだ。是非、試してみて欲しい。
札幌地区でのpcmaxは可愛かったり、キレイな女の子が多い。ハッピーメールやワクワクメールよりも札幌地区の場合はお勧めだ。
の方が可愛い子と出会いやすい感覚がある。もちろん、「ハッピーメール」「ワクワクメール」「イククル」「Jメール」「メルパラ」なども出会えるので、並行して使った方が多くの女性と出会える幅は広がる。
2011年頃に試して、2015年、2016年にも掲示板に投稿をしてみたら、女の子から投稿をする度に2〜3通はメールが来る。きちんとした出会い系攻略さえすれば、問題なく出会えるサイトだ。
まとめ. 札幌でのpcmaxは確実に出会える
実際にジゴロパンダが札幌でpcmaxを使ってみて、出会うことができたし、彼女もできた。間違いなく出会えるサイトなので、是非とも試してみて、出会いの幅を広げて欲しい。
絶対に、可愛くて内面も素敵な女性と出会うことができる。もしも、出会えなければ、出会い系の攻略法に問題があるだけなので、修正を加えよう。
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ジゴロパンダのプロフィール
性格:命令口調でちょっと厳しい印象を与えるが、優しい心の持ち主。元々はイジメられっ子だったので、困った人を見ると放っておけない憎めないオスパンダ。
生き様:21歳まで童貞だったモテないオスパンダだったが、メスにモテたくて、ナンパ師になり、300匹以上のメスパンダと交尾を交わすことができるようになる。そして、ホストとなり可愛いメスを意図的に落とすノウハウを身につけるためにホストになり活躍。引退後に、ナンパとホスト生活で教わったノウハウを伝授する活動をすることになる。
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一方で、写真撮影前後に工夫次第で様々な加工ができる点にみなさん関心を持たれていまいて、特に音声付きチェキは、みなさん積極的に撮影にチャレンジされていました。
アナログタイプでは、写真がブレて撮影が難しいと感じる方が多いと思いきや、みなさんきれいに撮られていました。
「どんな写真が出てくるかわからないドキドキ感があってよい」というご意見もいただきましたが、イベントの生の感覚をより味わうことができるのは、アナログタイプの強みだなと感じました。
講座が終わり、内容を振り返ってみて感じたのは、チェキ撮影はその人の持っている様々なスキルを用いて付加価値が高められるということです。
「デザイナーのスキル」があり、撮影時の背景、レイアウト、距離間を工夫されている方。日常的に写真を撮られることに慣れているおり、自分の魅力を引き出す「撮影されるスキル」お持ちの方。撮影時にその人の雰囲気を和らげる「コニュニケーションのスキル」をお持ちの方。など今回参加された方にはチェキ以外のスキルを活用して撮影に望まれていたように思います。
ご自身のスキルとチェキをどう掛け算したら魅力的なチェキを撮影できるか、そういう観点からご自身のチェキ撮影モデルを構築していくこともできそうだと気づきがありました。


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世界の歴史で起きたことは、国家間での地位の平等を求める動きであり、その後は武力による解決(目的は経済的な安定と向上)に向かったように思います。
このような例はいくらでもあります。
日本の戦国時代が終わり、江戸時代になった頃には、大名がその時点で持っている以上の領地を確保する可能性はほぼ無くなりました。
いわば、天下統一を行う、という目標は持つ必要が無くなり、領土を拡大することもできなくなった状態です。
その時、大名たちは、ただ反乱を起こさず、定められたルールにしたがって生きていくことを選びました(領地を引き続き支配していくことが大きな目標になり、そのために家を続けていく、ということに終始するようになります。実際に、江戸幕府が終わるまでの265年間、ほぼ大名による反乱は起きておらず、ただ血筋が続くかどうかが大事だった側面がある)
ただ奪い合うだけの時代が終わり、変動が少ない安定した時代が訪れると、その時点である状態を維持していこうとするようです(ただし、利益配分がうまく行っていない状態が続くと、ある一定の力を持つ勢力によって再び混乱が起こる可能性がある)
未だ手付かずの場所はこの先あるのだろうか?
その後、地球上にはフロンティアと言えるような土地は無くなりました。
その代わり、ものを売る相手として(市場、あるいは潜在的な顧客として)フロンティアを求めるようになりました。
それは、自由貿易の体制下において行われました。
その流れはずっと続いていますが、その流れもだんだんと飽和していくようになっているようにも思われます。
やがて、ITの分野が発展していき、世界中がインターネットによって繋がるようになると、新しいフロンティアが生まれました。
(いま、私がこうしてブログを書いたりしていることも、おそらくそうした新しいフロンティアに乗っかった行動ではあります)
ネットワークの空間は物理的な制約がない新しいフロンティアであり、制約はなく、今後人類が続く限りずっと共にある存在になるはずです(人類が滅んだ後も、もしかするとどこかで生き残っているかもしれない)
まだ手付かずの分野は、かなり環境が厳しい領域にしかないかもしれません。
宇宙、海洋開発などです。
問題は起こり続け、それを乗り越えようとする中でそれまで想像もつかなかったものが生み出される可能性もあるので、それに伴ってフロンティアは生まれることもあるでしょう。
(それらに対応するかしないか、対応するならどのポジションで対応するのか、撤退するのならそれはいつにするか、などといったことを考えておくのも良いかと思います)
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2016年4月30日 / Last updated : 2018年7月30日 lohasprint お客様の声
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2016年3月30日 / Last updated : 2018年7月30日 lohasprint お客様の声
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2015/12 値引きだけじゃない!ASIAMIXさんのトータルコスト削減案 (T株式会社) 他の印刷会社でも同様だと思いますが、日々、コスト削減を目指し活動しています。その一環として印刷資材(主にケミカル剤)の購入価格を抑えたいとASAIMIXさんに相談しました。 当初、単純に安くなれば良いと考えていたのですが、ASIAMIXさんの提案は、2種の製品や印刷機械毎に異なる資材の1本化であったり、単価は上がるけれども使用量や作業時間を減らすことが出来る資材だったりと、非常に勉強になりました(勿論、単価が下がったものもありますよ!)。また、使用量を減らすための具体的な洗浄方法を実践していただいたり、切り替えた場合の年間コスト比較一覧表の提供などなど、まさに願ったり叶ったり。コスト比較表は、社内の報告会議でそのまま流用させていただきました! 低価格の材料ばかりを追いかけていく時代は終わり、作業効率や使用量などなど、多角的な視点でコスト削減を考えていく時代になっているのだと、ASIAMIXさんのおかげで改めて気付きました。
2015年10月30日 / Last updated : 2018年7月31日 lohasprint お客様の声
2015/10 超音波式よりも優秀!! ASIAMIXさんのアニロックスローラー洗浄
2015/10 超音波式よりも優秀!! ASIAMIXさんのアニロックスローラー洗浄 (徳島県 O株式会社) ASIAMIXさんのアニロックスローラー洗浄サービスを利用しています! これまでは超音波式の洗浄を行なっていました。ASIAMIXさんは、微粒子を吹き付けて洗浄する方式ということで、違いがどう出るかと多少の不安はありましたが、戻って来たローラーは、今までよりも目詰まりが格段に少なくなっていました。 また、どの程度目詰まりしているかの事前診断があり、さらに、洗浄前と洗浄後のセル状態を3D画像等も交えレポートしてくれます。ダイエット前・ダイエット後の広告などで「本当かよ!?」と疑いたくなることがありますが、こちらは、従来得られなかった目に見える形でのレポートなので、社内での管理にも非常に役立っています。当初、三菱菊全用だけの予定でしたが、小森菊全用・四六全用にも横展開し、年間契約を結ぶことにしました。
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text:
ホーソン実験とは人間関係論が提唱されるきっかけになった実験であると押さえておくと良いです。
そして、この人間関係論からその後の様々な経営理論が導き出されて行きました。従来の経営理論が科学的管理論を主流としていたのですが、人間関係も重要ですといった風に経営学の流れが変わったのです。
管理が生産性向上のための秘訣である
人間関係が生産性向上の秘訣である
今日では、仕事において人間関係が決定的に重要であるといった事は広く受け入れられていますが、その人間関係と生産性の関係性は1930年代にはすでに判明していたことなのですね。
そしてこの人間関係は先日解説したインフォーマル組織が影響するものと言われています。
生産性アップのために実験するよー
まずは明るさを変えて、作業のやりやすさを見ますね。でも明るさを変えても戻しても生産性はだんだん上がっていきましたよ。
次に、いろんな条件を変えてみんなで協力して作業してみます。これも、条件を変えても戻しても、時間がたつと生産性が上がっていきました。
面談調査もしたら、なんか職場での人間関係でやる気が左右されるって言っていましたよ。
みんなで働いてもらったら、なんか周りを見て生産性をセーブしてる人がいたけど、作業を見てる人との関係で生産性が変わってきました。後は、生産性の高さと個人の能力ってあんまり関係なさそうでした。
うーん、とすると人間関係が生産性に影響してそうね…
確かにそうですね!人間関係が重要なのかー気がつかなかったなー。
なんか、経営学の教科書に載ってるみたいな事をやってるなぁ。ホーソン実験のこと空気を読まずに教えたら、嫌な顔するだろうな…
■人間関係をよくできれば生産性が上がりますという古くて新しい視点
このことは、人間関係の大切さを維持する仕組みを作ることは生産性の向上をもたらすと言っています。
「職場の雰囲気が悪くて…」などといった悩みは、放置していい問題ではなく、企業の業績に直結する悩みなのです。
■ハラスメントを行えない企業にすることは生産性アップの秘訣です
この観点に立てば、ハラスメントをする従業員は熱心だなどと賞賛される対象ではなく、自らの感情もコントロールできず職場の雰囲気を悪化させるだけの人間であるとなります。
オーナー経営者がハラスメントをおこなうならば、業績悪化の責任は自ら負う事になるので経済的には自己責任です。(もちろん他の責任は免れませんが)
しかし、管理職などの一従業員がそのような振る舞いをすることを許すのは、その従業員よりも上級の管理職や経営者にとっては会社に損害を与えているため、株主に対しての背任行為です。
もちろんせっかく働くなら働きやすい職場の方がいいのは言うまでもありませんが、ハラスメントをして職場の雰囲気を悪くするような従業員がでないように啓発活動を行う、企業内部でのけん制機能を働かせるといった事は、この観点からも重要なことなのです。
このまんがでは、1コマ目で練習の効果をあげるために照明を明るくしています。ホーソン実験でも、工場の証明と作業能率との相関関係を調査しています。
2コマ目では、休憩の頻度を色々と変えています。ホーソン実験では、このほかに部屋の温度や湿度などの条件も変えて調査しました。
3コマ目では、色々な条件をもとに戻してみましたが、練習の効果はそのままでした。実際のホーソン実験でも作業環境をどのように変更しても実験の進行とともに能率は向上していきました。
最終コマでは、結局は人間関係(インフォーマル組織)がやる気の源泉だと言っています。
繰り返しになりますが、この実験以前はテイラーの科学的管理法を代表とする考え方が主流でしたが、この実験を契機に職場の職場の人間関係が作業能率に大きく影響するとの人間関係論が発展していったのです。
解説で出てきた用語・関連用語
テイラーの科学的管理法
インフォーマル組織とは、組織内に人間関係などで発生する非公式な組織の事です。
公式な組織であるフォーマルな組織が様々な目的を達成するために、管理者が意図的に作り上げられた組織であり、組織図で表現できるものに対して、インフォーマル組織は自然発生的に生じた組織であると言うことができます。
言い換えればインフォーマル組織は組織内に発生した仲良しグループのイメージです。
このまんがでは、吹奏楽部の公式な組織を1コマ目に示されているような組織図として表現しています。
しかし、この正式な組織図にかかわらず2コマ目、3コマ目のように普段の行動はインフォーマルな組織で行っています。
そして、人間関係論という学問では、インフォーマルな組織が組織に所属する人々の士気に大きな影響を与えていると指摘しています。
例えば、組織内に発生しているインフォーマルな組織が一生懸命練習をすることをよしとするような文化を持っていれば、練習の効果が上がります。
逆に練習をまじめにやる人を排斥するような文化を持っていると、どんなに正式な組織を練習に適するように整えても効果には限界が出てしまいます。
3Sとは標準化(Standardization)、単純化(Simplification)、専門化(Speciakization)の頭文字をとったもので業務の改善のための考え方の一つです。
以前ご紹介した5Sの「清潔」と「しつけ」をとって3Sとすることもあるのですが(たぶんこちらの使い方の方がメジャーです)、今回はこちらの3Sをご紹介します。
「標準化」とは、繰り返し行う業務を標準化し、それに基づいた管理を行うことです。ひとたび標準化されていれば、標準の手順に従うことにより誰がやっても同じ効果を導き出せるという効果があります。
「単純化」とは、業務の複雑さを排除して単純にすることです。この単純化という視点はECRSの原則でも出てくる視点です。単純化して言うと『シンプルにやりましょう』ということです。
「専門化」とは、特定の機能に特化させることです。ある機能に特化して業務を行えば習熟するのも早くなりますし、専門的なノウハウの蓄積が容易になるという効果があります。
このまんがでは男の子が一人で仕事をしています。その原因は3コマ目で指摘されているように、お弁当の補充作業が、どうやら標準化されておらず複雑やりかたをしているようで、誰も手伝えないという事らしいです。
4コマ目で3Sの考え方を使って改善しなさいと言っています。おそらく、複雑さを排除した標準補充手順を作成してみんなで作業をできるようにするといった改善がなされるのでしょう。どうやら男の子が専門化するとの考え方で専門補充要因に任命される可能性が高そうですが。
ゴールデンゾーンとは、ターゲットとする顧客にとって最も目につきやすく商品を手に取りやすい高さのことです。このゴールデンラインは最も目につきやすく商品を手に取りやすい高さであるため、売れ行きの良い高さと言うことができます。
一般的に、床から80センチから140センチの間であると言われていますが明確な規定はなく、ターゲットとする顧客の肩の高さから腰の高さをもとにしています。例えば子供向けのお店だった場合、このゴールデンゾーンの高さは低くなりますし、体格のいいスポーツ選手向けのお店だった場合は、このゴールデンゾーンの高さはもっと高くなります。
ゴールデンゾーンはもっとも売れ行きの良い高さであるため、売りたい商品を陳列するといったことが考えられます。
このまんがでは、1コマ目では特にこのゴールデンゾーンを意識せずにお弁当を陳列していました。
しかし、2コマ目で補充のしやすい棚(肩の高さから腰の高さに位置する部分、つまりゴールデンゾーン)の売れ行きがよい事に気がついています。
その気づきを受けて3コマ目ではその高さに売りたいもの(新商品や利益率の高い商品)を集中して陳列することにしました。
すると、最終コマではクラブ始まって以来の売上と利益を上げられたといっています。
経営どうが「ゴールデンゾーン」
ストーリーで解説経営用語
第1話 お客さんの目につきやすい高さにある商品は売れ行きが違います
マーケティング・コンセプト
マーケティング・コンセプトとはマーケティングの基本的な考え方で、経営理念を具体化したものです。
このマーケティング・コンセプトは以下のような変遷を経てきました。ここでは、お弁当という製品を例にとり解説を行います。
学食で食事を十分に供給できないため、どんなものであれ食べ物を提供すれば売れるという状態です。品質などは二の次として、単純にお弁当の供給量を増やすことを考えていれば十分です。
学食の食事供給量がある程度充足したため、作っただけでは売れ残る可能性がある状態です。製品の品質を向上させるというアプローチをとります。ただし、お客のニーズよりも作り手のこだわりを優先するという考え方となっています。
お弁当の例では、品質を向上させ地鶏のから揚げや、有機野菜を提供するなどこだわりを持ったものを提供するようなイメージです。
学食の食事供給量がある程度充足したため、作っただけでは売れ残る可能性がある状態です。製品志向とは異なり、販売方法を変更し、売りに行くというアプローチをとります。この考え方が極端になってしまうと、押し売りに近い販売方法となってしまいます。
お弁当の例では、お弁当の品質よりもいかにして買ってもらうかを考えるようなイメージです。
ここまでの3つの考え方は作り手の都合を優先したプロダクトアウト的な考え方となっています。
4.マーケティング志向
顧客のほしがるものを作るという考え方です。顧客のほしがるものを調査し、それを製造するというアプローチをとります。市場のニーズを見つけてそれを充足させるといった考え方となっています。顧客志向ともいうことができます。
お弁当の例では、アンケート調査をして人気のあったハンバーグや、から揚げなどを製造するイメージです。また、ほしがる価格帯も調査することにより、品質にこだわり過ぎて価格が高くなりすぎることにも注意を払います。
顧客のほしがるものを作るが、それは社会にとって長期的に役立つものでなければならないとする考え方です。市場のニーズを見つけ充足させることを目指しますが、さらにそれは社会的に有益なものでならなければならないとします。
お弁当の例では、お弁当に必ず野菜をつけ、その野菜は地域のものを使用するなど、買ってくれる人の健康や地域活性化、輸送に伴う二酸化炭素排出削減など環境問題にも気を配るといったイメージです。
この4.5.の二つはニーズが先に来ますので、マーケットインの考え方と言えます。
このまんがでは2コマ目でプロダクトアウト的な発想でやっていったら、売り上げが伸び悩んだが、3コマ目のマーケットイン的な発想でやっていたら売り上げが伸びたと言っています。
社会志向とは生産志向、製品志向、販売指向、マーケティング志向、社会志向といったマーケティング・コンセプトの一つで「顧客のほしがるものを、社会に役立つ形で提供する!」という考え方です。
例え顧客が欲しがったとしても、顧客や社会の長期的な利益に合致しないような製品を作らない。企業は社会のなかで存在しているため、社会のためにならないような活動はしないという考え方です。
例えば、現在の顧客がどんなに欲しがったとしても、燃費がとても悪く真っ黒な排気ガスをもくもくと吐き出すような乗り物は作らないといったことが考えられます。
またこのまんがのように、求められているものは肉やデザート、量の多さであろうとも必ず学生さんの健康を考えて野菜を付け合わせとして提供するといったことも考えられます。
つまり、社会志向とは消費者のニーズ、消費者の利益、企業の利益、社会の利益の4つを調和させるようなマーケティングコンセプトとなります。
マーケティング志向とは生産志向、製品志向、販売指向、マーケティング志向、社会志向といったマーケティング・コンセプトの一つで「顧客のほしがるものを提供する!」という考え方です。
生産志向、製品志向、販売志向と決定的に異なる点は、こちらの売りたい製品を作って売るのではなく、顧客のほしがるものを発見してその需要を満たす事に集中するという点です。
市場や顧客の声をもとに製品を作っていくこの考え方をマーケットインといいます。
それに対し、生産志向、製品志向、販売志向のように作り手の都合で「売れるであろうものを作って売る!」といった考え方をプロダクトアウトといいます。
以前のようにいいものを作れば売れるといった考え方が通用しにくくなったためこのような考え方が生まれました。
このまんがの最終コマで「お客様が何をほしいと思うか?からスタートしてみよう」と言っていますが、この考え方は2コマ目の製品志向や、3コマ目の販売志向の際にはなかった考え方となっています。
販売志向とは生産志向、製品志向、販売指向、マーケティング志向、社会志向といったマーケティング・コンセプトの一つで、「売る努力をすれば売れる!そのため、いかに売るかを考える!」という考え方です。販売力こそが価値の源泉となっています。
製品は売れたのではなく、売ったと考える考え方です。需要の水準に供給の水準が追いついた場合、せっかく作ったものが売れ残る可能性が出てきます。そのため、売れないのならば売ってくる!といった発想が生まれました。
しかし、この発想では顧客の満足にまで思い至っていないため、顧客の満足よりも目先の売上を求めてしまいがちです。焼畑農業的なイメージで市場が荒廃するような販売方法をとったりする可能性もあります。
たとえが適切かどうかはわかりませんが、一昔前の生命保険や自動車販売、投資用マンションの勧誘、百科事典の販売などの、購入する方の要望よりも販売者側の都合で売りつけられるイメージです。(現在は顧客の事を考えたりっぱな営業活動が行われてるはずです。念のためフォローしておきます。)
このまんがは1コマ目で販売強化月間を宣言し2コマ目3コマ目で積極的な販売促進活動を行っています。その結果売り上げは上がったようですが、やはり最終的には売上は伸び悩んできてしまっています。
製品志向とは生産志向、製品志向、販売指向、マーケティング志向、社会志向といったマーケティング・コンセプトの一つで、「いいものを作れば売れる!」という考え方です、。このコンセプトでは、品質こそが価値の源泉となっています。
需要の水準に供給が追いついてきた場合、前述した生産志向では支持を得ることが難しくなります。顧客は製品間の比較をしますので、このまんがの2コマ目のように製品を改良し品質を向上させることが競争力につながります。
生産志向より一歩進んだ考え方といえますが、「こんな良いものが売れないなんて、お客が分かっていないんだ!」などといった、ひとりよがりな考え方に陥る可能性があります。
例えば、業界で一番耐久性が高いといった点を協調しても、顧客は価格とのバランスが取れていないとその製品に魅力を感じないといった例が考えられます。それにもかかわらず、まだまだ耐久性が不足しているのが売上が伸びない原因であると誤った判断をし、さらに耐久性を追求するなどといった意思決定がなされる場合があります。
ただし、その品質の高さから確固たるブランドを確立した製品である場合などには、今なおこの製品志向コンセプトが有効となるケースがあります。
このまんがでは4コマ目にあるように、またいきづまってしまったようです。
生産志向とは生産志向、製品志向、販売指向、マーケティング志向、社会志向といったマーケティング・コンセプトの一つで、「作れば売れる!」という考え方です。このコンセプトでは、生産力こそが価値の源泉となっています。
この生産志向という考え方は需要が供給を上回っている場合に有効です。例えば、食糧が欠乏しているような場合の食糧や、日本の高度成長時代のような場合には有効な考え方でした。
現代でも、生産コストが高いが市場拡大中の製品には当てはまるケースがあります。たとえば、太陽光発電パネルなどは当てはまるかもしれません。生産力を拡大し、安価に製品を提供できればそれは一つの価値となります。
このまんがでは、2コマ目でおなかのすいた学生さんたちが詰めかけています。それを受けて3コマ目で作れば作るほど売れると言っています。
しかし、このような考え方はひとたび需要が満たされれば1コマ目、4コマ目のようにいきづまってしまいます。
アイオワ実験とは、アメリカの心理学者レヴィンの指導の下どのようなタイプのリーダーが優れているかを調べるために行われた実験です。
小学生を集め、次の3つのリーダーのタイプとその成果を実験しました。
1.専制的リーダーシップ
このまんがの2コマ目のように、リーダーが勝手に何でも決めてしまう行動です。短期的には高い成果を得られますが、長期的には組織構成員の反感が増大して生産性が下がってしまいます。
2.自由放任的リーダーシップ
このまんがの3コマ目のように、リーダーは何の制限も加えず勝手に行動させてしまいます。組織にまとまりが生まれず、生産性も全く上がらないです。
3.民主的リーダーシップ
組織の構成員に直接影響を与える要素へ組織の構成員を参加させることによって、構成員の創造性の発揮を期待し、組織の一体感を増します。短期的には1.の専制的リーダーシップに比べて生産性が低かったですが、長期的にははるかに高い生産性と組織構成員の高い士気が得られました。
この実験の結論はこのまんがの4コマ目のような、民主的リーダーシップが長期的に高い生産性を上げるといったものです。
コンティンジェンシー理論
契約とは相対する2つの意思表示の合致によって成立する法律行為の事を言います。
このまんがの例のように、基本的に契約はメガネの先輩の「ジュースをください」という【申込】に対し後輩の「いいですよあげます。」という【承諾】の意思表示の合致で成立します。
民法には契約の典型例を13種類定めており、これらの契約類型を典型契約といいます。以下その13の類型を挙げます。
・贈与(片務、無償、諾成契約)
・売買(双務、有償、諾成契約)
・交換(双務、有償、諾成契約)
・消費貸借(片務、無償、要物契約)
・使用貸借(片務、無償、要物契約)
・賃貸借(双務、有償、諾成契約)
・雇用(双務、有償、諾成契約)
・請負(双務、有償、諾成契約)
・委任(片務、無償、諾成契約)
・寄託(片務、無償、要物契約)
・組合(双務、有償、諾成契約)
・終身定期金(あまり利用されていない)
・和解 (双務、有償、諾成契約)
これら以外の契約形式(リース契約、出版契約など)も認められており、それらは非典型契約と呼ばれています。
まんがで気軽に経営用語を学んじゃおう。難しい・なじみのない経営用語でも、まんがなら簡単に親しめます。
まんがで気軽に経営用語について
弊サイトキャラクターおよびイラスト募集について
USP | 単なるセールスポイントや差別化でなく、独自性が重要です
意思決定の階層構造 | 日々行う意思決定ですが組織内の役割の違いで実施する意思決定にも違いが出ます
ライフタイムバリュー(lifetime value:LTV) | 顧客生涯価値を高めることが商売のコツです
プライスポイント | 売れ筋の価格ラインをプライスポイントと言うのです
ワンストップサービス | 一カ所で必要な物が揃うのです
屋外広告 | 屋外に看板を出すので継続的に効果を発揮してくれます
マス・マーケティング | もっとも効率の良いマーケティング手法ですが機能させるためには莫大な経営資源が必要です


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・社会保障審議会及び児童福祉審議会は、必要に応じ、相互に資料を提供する等、常に密接な連絡をとらなければならない。
ここで、社会保障審議会とは、厚生労働省設置法に基づいて厚生労働省に設置されている諮問機関であり、社会保障に関する重要事項を調査審議する業務があります。
・児童福祉審議会の委員は、都道府県知事又は市町村長が任命する。
・児童福祉審議会の委員の互選による委員長及び副委員長各1人を置く。
こちらの資料も併せてご参照下さい。
参考資料:第7章 児童福祉審議会の意見聴取(厚労省)
市町村は、次に掲げる業務を行わなければならない。
一 市町村は、児童及び妊産婦の福祉に関し、必要な実情の把握に努めること。
→第10条に記載。令和元年後期、平成31年前期、平成29年後期の児童家庭福祉において出題されています。
二 市町村は、児童及び妊産婦の福祉に関し、必要な情報の提供を行うこと。
→第10条に記載。令和2年後期の社会福祉において出題されています。令和元年後期、平成31年前期、平成29年後期の児童家庭福祉において出題されています。
三 市町村は、児童及び妊産婦の福祉に関し、家庭その他からの相談に応ずること並びに必要な調査及び指導、付随する業務を行うこと。
→第10条に記載。令和元年後期、平成31年前期、平成29年後期の児童家庭福祉において出題されています。
四 児童及び妊産婦の福祉に関し、家庭その他につき、必要な支援を行うこと。
→第10条に記載。令和元年後期、平成31年前期、平成29年後期の児童家庭福祉において出題されています。
・上記に掲げる業務のうち専門的な知識及び技術を必要とするものについては、児童相談所の技術的援助及び助言を求めなければならない。
→第10条2に詳細記載。
・市町村は、地域の児童の養育に関する各般の問題につき、保護者からの相談に応じ、必要な情報の提供及び助言を行う事業が着実に実施されるよう、必要な措置の実施に努めなければならない。
→第21条9に詳細記載。平成29年後期の児童家庭福祉において出題されています。
・児童家庭相談援助の第一義的窓口は児童相談所ではなく、市町村である。
→平成29年前期の児童家庭福祉において出題されています。
・厚生労働省は、「市町村児童家庭相談援助指針」を策定している。
→平成29年前期の児童家庭福祉において出題されています。
参考資料:市町村児童家庭相談援助指針について 平成17年(厚労省)
・市町村は、児童及び妊産婦の福祉に関し、実情の把握、情報の提供、相談、調査、指導、関係機関との連絡調整その他の必要な支援を行うための拠点の整備に努めなければならない。
→第10条の2に詳細記載。
都道府県は市町村の業務に比べて、より広域的な見地から業務を行うよう定められており、出題頻度も高いため要確認です。
・市町村の業務の実施に関し、市町村相互間の連絡調整、市町村に対する情報の提供、市町村職員の研修その他必要な援助を行うこと及びこれらに付随する業務を行うこと。
→第11条の一に記載。
・各市町村の区域を超えた広域的な見地から、実情の把握に努めること。
→第11条二のイに詳細記載。
・児童に関する家庭その他からの相談のうち、専門的な知識及び技術を必要とするものに応じること。
→第11条二のロに詳細記載。
・児童及びその家庭につき、必要な調査並びに医学的、心理学的、教育学的、社会学的、及び精神保健上の判定を行うこと。
→第11条二のハに詳細記載。平成29年後期の児童家庭福祉において出題されています。
・児童及びその保護者につき、上記の調査又は判定に基づいて心理又は児童の健康及び心身の発達に関する専門的な知識及び技術を必要とする指導その他必要な指導を行うこと。
→第11条二の二に記載。
・児童の一時保護を行うこと。
→第11条二のホに記載。
平成 28年の児童福祉法改正にて、里親の開拓から児童の自立支援までの一貫した里親支援が都道府県(児童相談所)の業務として位置付けられたことが、平成30年前期の社会的養護において出題されています。具体的にどのような業務があるかご確認下さい。
・里親に関する普及啓発を行うこと。
→第11条二のト(1)に記載。
・里親につき、その相談に応じ、必要な情報の提供、助言、研修その他の援助を行うこと。
→第11条二のト(2)に記載。平成29年前期の児童家庭福祉において出題されています。
・里親と入所の措置が採られて乳児院、児童養護施設、児童心理治療施設又は児童自立支援施設に入所している児童及び里親相互の交流の場を提供すること。
→第11条二のト(3)に記載。
・里親への委託に資するよう、里親の選定及び里親と児童との間の調整を行うこと。
→第11条二のト(4)に記載。
・里親に委託しようとする児童及びその保護者並びに里親の意見を聴いて、当該児童の養育の内容、養育に関する計画を作成すること。
→第11条二のト(5)に詳細記載。
・養子縁組に関する相談に応じ、必要な情報の提供、助言その他の援助を行う。
→第11条二のチに詳細記載。平成30年前期の社会的養護において、都道府県(児童相談所)の業務として出題されています。
・児童及び妊産婦の福祉に関し、広域的な対応が必要な業務並びに家庭その他につき専門的な知識及び技術を必要とする支援を行うこと。
→第11条三に詳細記載。
・都道府県知事は、必要があると認めるときは、市町村に対し、体制の整備その他の措置について必要な助言を行うことができる。
→第11条2に詳細記載。
・都道府県知事は、事務の全部又は一部を、その管理に属する行政庁に委任することができる。
→第11条3に詳細記載。
・都道府県知事は、里親支援事業に係る事務の全部又は一部を厚生労働省令で定める者に委託することができる。
→第11条4に詳細記載。
・国は、都道府県における体制の整備及び措置の実施に関し、必要な支援を行うように努めなければならない。
→第11条7に詳細記載。
・都道府県(政令指定都市)は児童相談所を設置しなければならない。
→第12条に詳細記載。平成31年前期の児童家庭福祉、平成30年神奈川県地域限定の社会福祉において出題されています。中核市や特別区は任意設置となります。
・児童相談所は児童に関する家庭その他からの相談のうち、専門的な知識及び技術を必要とするものに応じる等、様々な業務を行っている。
→第12条2に詳細記載。平成30年後期の社会福祉において出題されています。
→参考資料:第1章 児童相談所の概要(厚労省)
・児童相談所に弁護士の配置(又はこれに準ずる措置を行う)が義務化されている。
→第12条3に詳細記載。
・児童相談所は管轄区域内の福祉事務所長に必要な調査を委嘱することができる。
・児童相談所所長は、都道府県知事の監督を受け、所務を掌理する。
→第12条2の2に記載。
・児童相談所の所長及び所員の資格
→第12条3の2に詳細記載。私が購入した上記記載の本は平成29年4月施行のものですが、それ以降で精神保健福祉師や公認心理士が加えられていることに注意が必要です。
一 医師であって、精神保健に関して学識経験を有する者。
二 大学において、心理学を専修する学科又はこれに相当する課程を修めて卒業した者。
六 児童福祉司として2年以上勤務した者又は児童福祉司たる資格を得た後2年以上所員として勤務した者。
七 前各号に掲げる者と同等以上の能力を有すると認められる者であつて、厚生労働省令で定めるもの。
・児童相談所所長は、厚生労働大臣が定める基準に適合する研修を受けなければならない。
→第12条3の3に詳細記載。
・相談及び調査をつかさどる所員は、児童福祉司たる資格を有する者でなければならない。
→第12条3の4に詳細記載。令和2年後期の社会福祉において児童相談所の職員の配置義務について問われています。
・児童相談所は、一時保護、立入調査、および児童養護施設等への措置を行う。
→第12条4、第25条6、第29条、第33条に詳細記載。平成29年前期の児童家庭福祉において出題されています。
・乳児院に入所する場合、児童相談所において、児童及びその家庭につき、必要な調査並びに判定を行う。
→平成30年前期の社会福祉において出題されています。
参考資料:児童相談所運営指針(厚労省)
その他に、判定をつかさどる所員や指導をつかさどる所員について定められているので要確認です。
ちなみに児童福祉法には掲載されていませんが、「児童相談所」の関連事項として、以下ような内容も過去に出題されているのでご確認下さい。
・全国72自治体に約220か所の児童相談所、145か所の一時保護所が設置されている。
→試験範囲の数値をご確認ください。
・相談対応件数は、「障害相談」約42%、「養護相談」約36%(平成27年)
→「養護相談」よりも「障害相談」が多いことに注意が必要です。
参考文献:全国児童相談所一覧(厚労省)
参考文献:児童相談所の現状 平成29年2月1日(厚労省)
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理系の4年制大学を卒業するもリーマンショック時の就活、育休中の2度の転勤、コロナ禍到来により、今後の働き方を見直すきっかけに。そんな中、令和3年前期に年齢にも経済危機にも負けない資格、保育士国家資格に一発合格。現在は、2児の母として子育てに奮闘しながら一発合格のノウハウ等について公開。
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【保育士試験】独学一発合格ママブログ
最初に 総則は、法律の目的、自立への努力及び機会の確保、国、地方公共団体及び国民の責務に分けられます。 法律の目的については、障害者基本法や障害者総合支援法等の障害者系の法律との違いを理解しておきましょう。 ちなみに、身...
私のノート〈児童福祉法 改正〉
前回同様に、黄色マーカーは平成25年以降の過去問題で何らかの形で出題された箇所、もしくはその周辺知識を箇条書きにして纏めています。その中でも過去5年間で出題された箇所については出題年度を記載してますのでご確認下さい。
私のノート〈育児・介護休業法〉~ 2歳まで育休を延長したい際に気を付けることや育休後の退職についても掲載! ~
上記はいずれも「労働者からの申し出による」や「労働者が請求した場合は」となっており、申し出や請求があった場合は当該措置を取ることが原則として義務とされています。ちなみに育児休業給付金については会社等の健康保険からではなく、雇用保険より支払われます。
【必見】一発合格までの勉強スケジュール ~ 令和3年保育士試験一発合格者が掲載! ~
令和3年前期 保育士試験試験を一発合格した際の筆記試験までのスケジュールを公開します。最初の3ヶ月は1日2~3時間程しか勉強時間を確保しなかったため、ここまでで、合計で2ヶ月強、時間にして130~200時間の勉強期間を要しました。
私の勉強方法〈社会的養護〉
ここより先、社会的養護については基本的には過去問題と外部資料で学習しました。社会的養護ですが、下記掲載の外部資料等より驚くほど細かい数値が問われているので端から端までほぼ全てと言って良いくらい暗記しました。ただ、ここでも暗記の時間はほとんど
社会福祉の分野において、第一種社会福祉事業か第二種社会福祉事業かを問う問題は、度々出題されています。社会福祉法の第2条にそれぞれ詳細に記載されているのでご確認下さい。尚、黄色マーカーの箇所は平成25年以降の過去問題に何らかの形で出題された箇所、


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text:
価格の改定に関するTweet
対象:4月以降選抜クラスを受講される方
・キャリアコース250,000円 税別に変更
・ビギナーコース300,000円 税別に変更
・年齢制限を無くしエンジニアになりたい全ての人が対象に
・ポテパン経由での転職で全額キャッシュバックはそのまま
— 宮崎大地 / ポテパンCEO (@miyapotemaru) 2019年3月6日
オススメポイント① ポテパン経由の転職で全額キャッシュバック
POTEPAN CAMPの良いところは何といってもポテパン経由の転職で全額キャッシュバックサービスがあるところです。これは実質タダでスクールに通えるという事ですね。※選抜クラスキャリアコース、選抜クラスビギナーコースのみです。
筆者はいわゆる0円スクールはオススメしないのですが、ポテパンは例外です。なぜなら、冒頭でも述べていますが、転職支援サービスが母体となっており、スクール生の転職先は伸びてる自社開発企業がほとんどだからです。
下記が卒業生が転職された企業。一般的に有名企業はありませんが伸びてる自社開発企業が多いですね。(オウチーノや質問箱のJiraffeは有名かも)
オススメポイント② 30代にも優しいスクール
プログラミングスクールの中には、年齢制限を設けているところがあります。特に0円スクールなんかは20代限定のところがほとんどです。
しかし、ポテパンキャンプには年齢制限はなく、30代の方もWEB系自社開発企業への転職を成功させています。
ポテパンのHPでは、36歳未経験の方が自社開発企業に転職されているのを確認することが出来ました。ここで注意していただきたいのは、この方は「選抜コースキャリアコース」に通われていることです。
ポテパンには3つのコースがあります。
選抜クラスキャリアコース  3か月250,000円
選抜クラスビギナーコース  4か月300,000円
オープンクラス       2か月150,000円
選抜クラスキャリアコースが一番レベルの高いコースで、Railsチュートリアルを学習済みの方が対象となっております。授業内容のレベルが高いので入校する際は準備してから行った方が良いです。そして…
30代以上はできれば選抜クラスキャリアコースに通いましょう!
30代は20代と違ってある程度のレベルを求められるので、実務に近いレベルが学べる選抜クラスキャリアコース、最低でも選抜クラスビギナーコースが良いです。
少なくともオープンクラスはプログラミング未経験を対象としているので、就活でかなり困ると思います。
30代後半で、未経験からの転職はかなり難しい旨を伝えてもやりたいと言える人はまだまだ可能性あります。
— 宮崎大地 / ポテパンCEO (@miyapotemaru) 2019年10月23日
オススメポイント③ 教材レベルが高い
こちらはポテパンキャンプ代表の宮崎さんのTweetです。
開発系エントリーのNG理由や内定理由を多く知れるので受かるノウハウがどんどん溜まってます。
カリキュラムとドキュメントにどんどん反映していきます。
— 宮崎大地 / ポテパンCEO (@miyapotemaru) 2020年2月13日
ポテパンに限らず多くのスクール受講生は、企業に面接に行った後にフィードバックを貰えません。しかし、ポテパンは違います。ポテパンは人材サービスを兼ねているため企業や、採用担当者から…
うーん。このカリキュラムも良いんだが、もっとデータベースに関することを教えてほしい。そしたらもっと採用できるかも。
今回は、WEBブラウザの知識が乏しかったので採用を見送りました。Web技術がある子を採用したい。
みたいなフィードバックを貰えるので、それを直接教材に盛り込むことが出来、年々教材のレベルがうなぎ上りに上がっていっています。つまり、就活を成功させるための教材が自然と出来上がっていっているのがポテパンキャンプなのです。
下記Tweetでは卒業生の方もレベルが高くなってるとおっしゃっています。
今日久しぶりに母校(ポテパン )に行ってみたけど、僕がいた頃と比べて遥かにカリキュラムがレベルアップしててビビりました(笑)
こんだけ出来ればそりゃ自社開発のエンジニアになれるわなと納得。
自走力の高いイケてるエンジニアになりたいなら超絶おすすめです💡#ポテパン
— りょうま@家族大好きエンジニア (@okaeri_ryoma) 2020年1月23日
これが、僕がポテパンキャンプがRubyエンジニアに一番近いと思う理由です。
悪いところとまで言えるか分かりませんが、あえて言うなら自走力がない人はついていけないところです。
たとえば、TECH:CAMPなんかは、ライフコーチと言って定期的にスクール生と面談を行い、学習の進捗管理やモチベーションアップを行ってくれるサービスがありますが、ポテパンにはその様なサポート体制がありません。
また、オンラインでのサポートはあるものの、通学形式ではないので学習を一人で続けられる熱意を持った人にしかおススメすることが出来ないのが現状です。
また、代表の宮崎さんが言うには、「実務で通用するようなスクール」を作りたかったため、学習レベルも他のスクールと比べて高いので、何としてでもやりきる意志が求められます。
ただ、逆を言えば、「俺は何としてでもエンジニアになってやる!」という意気込みを持った方には一番オススメできるスクールかもしれません。
ここで代表の宮崎さんのツイートをご紹介します。
30代以上で未経験からエンジニアを目指したい人には「自分でサービスを作って稼ぐ」くらいの意気込みがあるか確認する。そうゆう人は不利な市場でも転職を勝取れる可能性があるから。
— 宮崎大地 / ポテパンCEO (@miyapotemaru) 2019年1月31日
Rubyエンジニアに最も近いスクールのポテパンキャンプ。もしピンときた方は一度、無料カウンセリングで話を聞くだけでもいいので、行ってみることをおススメします。
無料カウンセリングはその名の通り無料で行っています。
カウンセリングでは、今まで独学での悩みや、どういうキャリアを歩めるのかなどさまざまな事をメンターに相談できますので、お気軽に参加してみてください。
ポテパンキャンプの無料カウンセリングに申し込む
WEBエンジニアとして都内某所で働いております。 Fラン大学→ニート→フリーター→営業マン→転職してまた営業マン→職業訓練→WEBエンジニア→フリーランスエンジニア 未経験からエンジニアになる方法や、エンジニアにまつわることを発信していきます。よろしくね('w')
BLOG:https://enginner-tanaka.com/profile
WEBエンジニアになって年収1000万円稼ぎたい人へ
僕は元々Fラン大学出身で、ブラック企業の社畜だったのですが、30代前半でWEBエンジニアとしてIT企業に転職して人生が大きく変わりました。
WEBエンジニアは実務経験1年程度あれば月収50万円は稼ぐことが出来ますし、実務経験2~3年程度あれば年収1000万円稼ぐことも可能です。
もちろん稼ぐためには努力は必要です。しかし、逆を言えば「努力が必ず報われるのがエンジニア」という職業です。
エンジニアになって稼ぎたい!理想の働き方をしたい!と思っている方は「未経験からエンジニアになる方法」を読んで、ぜひ挑戦してみてください。
未経験からWEBエンジニアになる方法
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20代向け 30代向け CodeCamp JAIC Linux POTEPANCAMP Raise Tech SES SNS TechAcademy TECH BOOST TECHNO WAVE Twitter WEBエンジニア Web制作 アラサー向け エンジニア パーソルテクノロジースタッフ フリーランスエンジニア フロントエンドエンジニア ブラック企業 ブロックチェーン プログラミング プログラミングスクール プログラミング学習 ポートフォリオ 即戦力 受託開発 営業 就職エージェント 就職活動 技術書 既卒フリーター 未経験 未経験者 炎上 無料体験セミナー 社畜 第二新卒 自社開発 自社開発企業 転職 転職活動 電子書籍 面接
プログラミングスクール
【2020年最新情報】RubyエンジニアになるにはPOTEPAN::CAMPが一番オススメ
フリーランスエンジニア
既卒フリーターから営業会社を2社経験。 その後、職業訓練を経てWebエンジニアへジョブチェンジ。1年後にフリーランスエンジニアとして独立 現在は都内(渋谷)にいることが多いです。


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text:
2.場 所  咲洲庁舎 25階 大会議室
手続き的に担保はしておいた方が客観性が保てる。
○利用者満足度調査の様式について
アンケート様式は、以前から6段階か。「大変そう思う」と「ややそう思う」の間の「そう思う」が中途半端。自分ならどう回答するか考えたが、迷いが生まれるかもしれない。こういう手法に詳しくないが、そういうものか。
以前も「できた」「できなかった」というような6段階。
大体、1と6には振れないのでそこからさらに3・4・5の中での選択になると思う。こういう手法自体はある。普通に偏るので、奇数にはしていない。
補助金反映の基準は4と5の間で分かれている。
あまり基準を明確にすると、小さな団体なら補助金増額に必要な満足度を計算してしまうこともあるのでは。穿った見方だが。
調査票が支援ごとの満足度となっているが、実績が少ない支援も含めて評価するのか。
トータルで見てしまうと、この支援は良かったが、この支援はあんまりというのが見えない。団体の満足度は平均を取るが、評価のフィードバックは個々の支援ごとに行う。
一番多い支援に絞るという方法もある。かなりデータベースが蓄積されてきている中で、支援を2つに絞るというのは不安がある。紙面の都合もあると思うが。全体についてどうか、また個別の支援についてどうかが全部聞ければ一番よい。過去からの比較もできる。
マル経融資の場合、「課題を見つけるのに役立ちましたか」に答えるのは難しいのでは。
団体に説明した際には、マル経融資では「自社で解決・・・」は回答できないという意見ばかりで、その点については特になかった。
資金調達が必要になった背景を自社で見つけることができますか、という意味では。資金調達は課題がひとつではなく原因がよく理解されていない。
本当は借りずに事業をやめた方がいい事業者もいるだろう。
○利用者満足度調査の回収率について
前回の評価の回収率の平均は?
商工会・商工会議所は38.5%。
回収率には、相談者の関心が表れているともいえるので、反映すること自体はよい。
見える化して他の団体はこんなに高い、というようなプレッシャーを与えてムードを上げていくという方法もある。
回収率は満足度調査の客観性に影響することなので、調査結果に回収率を掛けるという方法もある。少ない声の結果はどうかと思う。また普段からの団体の努力も必要。
回収率はコントロールできない。これが上がったから自立度や成長度が上がるかは分からない。回収率を評価する事務局の思いを聞きたい。
回収率は団体によってかなりの差がある。アンケートの実施を通じて、府の補助事業であるということを事業者に説明してほしいし、1人でも多くの声を聞きたいと思いから、回収率を評価対象としている。
少ない回答で評価が高かったところを高評価とは言えないので、一定割合を得たという信頼性、担保として回収率を評価対象としている。基準をすべて満たせば補助金が増額になるというだけで、減額はないと思っている。これを積極的に評価しているというかどうかだが。また、自己の位置の把握により団体が主体的に回収率向上に取り組んでくれれば、サービス向上にもつながるという視点もある。回答を依頼してもらうこと自体が意識改革にもつながる。仕組みとして取り入れたいという思い。
○評価結果の補助金反映について
補助金増額の基準として、前回の結果からすると、1団体しか該当しないという基準は高く感じる。
たしかに3つの基準をすべてとなると、ハードルは高い。予算次第では、ケースバイケースで徐々に緩和していく。最初から基準をあまり低くするのも意味がない。中間調査の結果も見て決めたいと思っている。
満足度調査の結果に客観性を持たすための仕組みで、回収率に応じて補助金額が変動するわけではない。増額のための基準として導入した。ご理解いただきたい。
現在は絶対評価だが、実数によっては相対評価になってもいいと思う。考える余地は残しておいた方が。
今後、見直しは続けていくが、当面は絶対評価で全体の底上げをはかりたい。絶対評価だと数は増えるが、どの団体にもチャンスがあるという仕組みにするため。ゆくゆくは、基準の線を引き直すなど見直しも必要。
○カルテ記載内容の評価について
以前も言ったが、カルテは相談が簡単なほど課題把握も簡単。それで配点が高くてもよいか。
結果が「支援した事実のみ」となり評価は低くなるのでは。
基準を細分したことで、評価作業はしやすくなりそうか。
以前は、標準の中でも差が大きかったので、それよりは。
個人的には、かなり深まってきたという印象。補助金反映の方向性も、かつてから委員会でも議論していたところ。
団体からアンケートを渡す場合のバイアスの件については、両面あるがやはり難しいと思う。カルテについては、特に意見はない。前向きに回収率を上げていこう、評価結果を補助金に反映していこうという姿勢はよい。
○事務局より、平成23年度地域活性化事業の評価について説明。
開始以来、様々な工夫がされてきているが、もう一息という感じ。
イベント系が多いように感じる。一回やればよいではなく、地域での継続を評価したい。地域特性はそれぞれある。堺・東大阪・八尾であれば小さな工場が多い。また高槻・茨木・枚方などは住宅街。地域特性をどう継続させるかについては、事業計画の前文にも少しあるが、もう少しはっきりさせたい。
今年度は個々のイベント参加企業へ与えた効果を測定していくということだったと思う。
満足度を必ずとるということになるが、誰が調査するのか。団体か。
セミナーに参加しても、最終どうなるかはわからない。セミナーは1人でも多く来てもらうことが重要だが、効果を測るのは難しい。例えば、創業であれば創業できたどうかでわかる。事業者をフォローしていくための顧客管理システムのようなツールがあれば。
フォローは当然必要。あまり人数が多いところとなると難しいが。成長の兆しの見えた事業所をまず攻めていってほしいと思っている。
フォローは他の業務があっても、分担するなどすればできると思う。やってみてほしい。追跡していくと次の考え方が変わってくる。
地域のイベントに携わっていく中で、事業者が自立していくという事業が望ましい。誰かにお膳立てしてもらった企画ではなく。
地域活性化事業を通じて、事業者に元気になってもらう、ある種人材育成のような機能が果たせればと思う。その効果を定性的に把握し、納得ができればよい。現在のところロールモデルがない。基準を明確にしてきちきち評価するのはどうか。アカウンタビリティが果たせる程度であればよい。派手なイベントより静かで身のある事業を。そこが本質。
東大阪にある異業種交流グループには、リーダーシップを取れる人がいる。国が事業継続対策としてM&Aの調査を行っているが、後継者問題は深刻。小規模事業者が求めているような人材マッチングも重要。どれだけマッチングができて、どれだけ雇用につながったか、地域の新産業、新産品がどのくらい出てきたかなどいくつか指標はある。やはり、事業者の自主性や自立の観点が基本。それを側面からサポートするのが団体の本来の役割。リーダーが現れないと難しいが。また、それを指標にするのも難しい。
事業への事業者の関わり方で一定評価できると思う。イベントを全て手弁当で行っている事業者もいるが、やればやるほど自立していく。お客さんがどう思ったかよりも、実施している側の方が勉強になっている。慣れてくると、段取りも早い。
○事務局より、経営相談事業の支援メニュー及び単価の見直しについて説明。
○事務局より、今後の小規模事業者等支援施策評価委員会のスケジュールについて説明。
商工労働部 中小企業支援室経営支援課 経営支援グループ
ホーム > 商工・労働 > 経営支援 > 小規模事業経営支援事業 > 平成23年度第3回評価委員会 議事概要
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いつも 暮らしと人生を整える、やすよのお片付け教室 をご利用いただきありがとうございます。 昨年の4月に発売した「暮らしと人生を整える、お片付けDVD&テキスト〜きほん編〜」 お陰様で、予想よりも多く ...
本日、西諫早幼稚園PTA様のご依頼で 「ママのための整理収納入門講座」を開催しました! みなさん関心が高い分野で、50名ほどの会員様にご参加いただきました。 開始までにハプニングが、、、 会場までの道 ...
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text:
To teach computers to do things requires high quality data, and our case is not an exception. The quality of images on large scale image boards like Danbooru and Safebooru varies wildly, and we think this is at least part of the reason for the quality issues in previous works. So, instead, we use “standing pictures” (立ち絵) from games sold on Getchu, a website for learning about and purchasing Japanese games. Standing pictures are diverse since they are rendered in different styles for different genres of game, yet reasonably consistent since they are all part of the domain of game character images.
その場合に、「Getchu」掲載のキャラをモデル生成に利用できるか、という問題です。
モデル生成の際に行う作業
生データ収集からモデル生成の一連の流れを図にするとこのようになります。
上の図で言う「作業」とは、具体的には、データのコーピーだったり、整形だったり、データセットを用いた機械学習や深層学習ということになりますが、これらの行為を適法に行うにはどうしたらよいのでしょうか。
著作権侵害行為になるようにも思える
具体的には、これらの作業1~3で行っている行為が著作権法上の「複製」や「翻案」に該当するかどうかです。
仮に「複製」や「翻案」に該当すると、著作権者の許可なしに行った場合、原則として著作権侵害行為となります。
まず作業1,2のところです。
この作業1,2においては、生データのダウンロードや整形などを行います。
今回の例でいうと、対象サイト上の画像データをダウンロードする行為ですし、あるいは買ってきた漫画をスキャンしてデジタルデータ化するなどの行為ですね。
この作業1,2においては明らかに、生データの「複製」や「翻案」を行っていることになります。
作業3はどうでしょうか。
作業3における機械学習や深層学習行為自体は、データセットの「複製」でも「翻案」でもありません。
「複製」とは「印刷、写真、複写、録音、録画その他の方法により有形的に再製すること」(著作権法2条1項15号)、「翻案」とは簡単にいうと「ある著作物の表現上の本質的な特徴の同一性を維持しつつ,具体的表現に修正,増減,変更等を加える行為」(最高裁江差追分事件)ですが、通常は、生成された学習済みモデルの中には生データや学習用データセットの痕跡は全く残ってないからです(ちなみに、データセットのデータ構造がほぼそのままモデルの中に残るモデル生成方法もあるようです。そのような場合には別途検討が必要です)
ただ、学習過程で「複製」や「翻案」が行われることはあります。
とすると、結局作業1~3においては、著作権者の同意なく「複製」や「翻案」を行っていることになり、著作権侵害となるように思われます。
日本の機械学習の救世主「著作権法47条の7」
しかし、そこで颯爽と現れるのが著作権法47条の7です。
著作権法47条の7は学習済みモデル生成に際しては非常に重要な条文ですのでぜひ覚えておいてください。
条文は以下のとおりです。
第四十七条の七  著作物は、電子計算機による情報解析(多数の著作物その他の大量の情報から、当該情報を構成する言語、音、影像その他の要素に係る情報を抽出し、比較、分類その他の統計的な解析を行うことをいう。以下この条において同じ。)を行うことを目的とする場合には、必要と認められる限度において、記録媒体への記録又は翻案(これにより創作した二次的著作物の記録を含む。)を行うことができる。ただし、情報解析を行う者の用に供するために作成されたデータベースの著作物については、この限りでない。
簡単に言うと「情報解析」のためであれば、必要な範囲で、著作権者の承諾なく著作物の記録や翻案ができる、というものです(ただし一部例外あり)。
したがって「情報解析」に「機械学習・深層学習」が含まれるとすれば、「機械学習・深層学習」のためであれば著作物について著作権者の承諾なく自由に記録や翻案ができる、ということになります。
そして、この点については、私が知る限りでは、「情報解析」に「機械学習・深層学習」は含まれる、すなわち「機械学習・深層学習」に著作権法47条の7は適用されるという意見が多数を占めていると思います。
そのような見解に立つと、たとえ他人の著作物であっても、機械学習・深層学習のためであれば著作権法47条の7により無許諾で自由に利用できる、ということになります。
さらに、この条文の最大のポイントは、「非営利目的の利用」に限定されていないことです。
つまり営利目的(販売・有償提供目的)の学習済みモデル生成のためにもこの条文は適用されますので、営利目的であっても著作物の「記録・翻案」が可能なのです。
ちなみに諸外国でも日本著作権法47条の7と同趣旨の規定はあるのですが、いずれも非営利目的のみ許容されていますので、営利目的の場合でも適用がある日本著作権法47条の7は、世界的に見ても特異的であり、端的に言うと「著作権法47条の7は日本の機械学習の宝」であり「機械学習するなら日本においで」ということになります。
このように、仮にMakeGirls.moeが、著作権者の許諾を得ないで「Getchu」掲載のキャラをモデル生成に利用していたとしても著作権法47条の7により著作権侵害にはならない、ということになります。
実は、これ以外にも「「Getchu」のライセンス上、著作権法47条の7による利用も禁じる旨規定されていた場合にはどうなるのか」という問題があります。もっとも、この点については、「Getchu」において利用ユーザーが当該ライセンスに同意したことになるのかが若干疑問なので、ここでは割愛します。
2 生成された学習済モデルは誰のものか
このように、生データを利用して学習済モデルを生成した場合、その学習済みモデルに関する権利を誰が持つのか、ということが次に問題になります。
MakeGirls.moeのように、WEB上に公開されているデータを自ら収集してくるケースの場合にはあまり表面化しない論点なのですが、「モデル生成事業者が、特定の第三者が保有しているデータを、当該第三者との間の契約に基づいて提供を受けてモデル生成をした場合」には、この「生成された学習済モデルは誰のものか」は非常にシビアな問題となります(私たちもよく相談を受ける点です)。
たとえば、あるモデル生成事業者が医療用の病変画像発見AIを生成する際には大量の医療画像が必要となりますが、そのような医療画像は現時点では医療機関から提供を受けるしかありません(「現時点では」と書いたのは次世代医療基盤整備法が施行されれば状況が変わる可能性があるからですが、ここでは省略します)。
つまり、医療機関からデータ提供を受けてモデル生成をした場合、そのモデルは医療機関が保有するのか、モデル生成事業者が保有するのか、あるいは共有なのか、ということです。
データ提供者からすれば「データがなければ学習はできないはず。なのでモデルはデータ提供者が保有している」と主張しますし、モデル生成事業者からすれば「生データそのままでは学習ができないので必要なデータ処理をしなければならないし、データのどこに着目して学習するかなどの点に高度なノウハウがある。さらに実際に生成作業をしているのだから、モデル生成事業者がモデルを保有している」と主張したいところです。
もっとも、「データ提供者とモデル生成者が異なった場合に、どちらがモデルに関する権利を保有するか」という点については決まったルールなどはなく、結局のところ契約交渉によって解決するしかないのではないかと考えています。
ここでは、そのような契約交渉におけるポイントだけご紹介します。
1 モデルに関する権利をどちらに帰属させるか
2 双方がモデルについてどのような利用(マネタイズ)ができるか
(2) 第三者にライセンスしてロイヤリティ徴収
3 相手方当事者に対する対価支払いの方法・有無
(3) 対価支払いなし
契約交渉により上記1、2、3を適宜組み合わせたスキームを構築していくイメージです。
結果的には、たとえば以下のようなパターンのスキームが考えられます。
▼ パターン1 データ提供者のみに権利帰属・独占利用、モデル制作時にのみモデル開発者に対価を支払う(データ提供者によるモデルの買い切り)
▼ パターン2 データ提供者とモデル開発者がモデルを共有。データ提供者はモデル利用不可。モデル開発者のみがモデルを独占利用できるが、モデル開発者はデータ提供者に継続的な対価を支払う
▼ パターン3 モデルを両者で共有して利益をシェアする
▼ パターン4 モデルを両者で共有して両者それぞれがビジネスを展開し、対価の支払いは行わない
3 生成されたモデルで自動作成した萌えキャラ画像については誰が権利を有するのか
AI著作物は誰が権利を有するのか
これは「AI著作物について誰が権利を持つか」という問題です。
この点については、「AI著作物の創作に人間がどう関与しているかによって結論が変わる」ということになります。
具体的には以下のとおりとなります。
▼ 人間の「創作意図」+「創作的寄与」がある場合
AIを「道具」として利用した人間の創作物であり、当該人間が創作した著作物となる。
▼ 人間の寄与が、「創作的寄与」が認められないような簡単な指示に留まる場合
当該AI生成物は、AIが自律的に生成した「AI創作物」であると整理され、現行の著作権法上は著作物と認められず、だれも権利を保有しない。
具体的なイメージは下記のとおりとなります。
▼ 人間の「創作意図」+「創作的寄与」がある場合
知的財産戦略本部 検証・評価・企画委員会新たな情報財検討委員会による「新たな情報財検討委員会報告書」(平成29年3月)P36より
▼ 人間の寄与が、「創作的寄与」が認められないような簡単な指示に留まる場合
知的財産戦略本部 検証・評価・企画委員会新たな情報財検討委員会による「新たな情報財検討委員会報告書」(平成29年3月)P36より
詳細は知的財産戦略本部 検証・評価・企画委員会新たな情報財検討委員会による「新たな情報財検討委員会報告書」(平成29年3月)P35~36をご参照ください。
以上を簡単にまとめると、人間の「創作意図」「創作的寄与」の有無によって結論が変わるということになります。しかし、これは基準としてはわかりやすいですが、具体的にどのような場合に「創作的寄与」があるかはよくわかりません。
MakeGirls.moeで考えてみましょう。
このサービスは「Options」として「Hair Color」「Hair Style」「Eye Color」「Blush」「Smile」「Noise」「Open Mouth」「Hat」「Noise」「Ribbon」「Glasses」!「Noise Import/Export」の11種類について「Off」「Random」「On」などを選べるようになっています(「Expert Mode」ではもっと微調整可能)。
http://make.girls.moe/「#/より
これを前提とすると「Options」としては、単純計算でも27万通りくらいの組み合わせがありますので、どの「Options」を選ぶのかという点については、選んだ人の「創作的寄与」はあると考えても良いような気がします。
また、大量の萌え画像を生成し、その中から気に入った画像を選別するという行為をした場合にはその選択行為に「創作的寄与」があると考えてもよいかもしれません。
ということで、一応MakeGirls.moeについては、サービスを利用した人に「創作的寄与」ありとして、生成された萌え画像はサービス利用者が著作権を持つ著作物ということになるのではないかと思います(ちなみにこのブログ記事のアイキャッチ画像は、私がこのサービスを利用して生成した萌えキャラです)。
ただ、そうすると、このサービスを利用して大量の萌え画像を生成した利用者がいた場合、それら全ての萌え画像について当該利用者が著作権を持つということになってしまうため、本当にそれで良いのかというのは非常に難しい問題です。その点については私も迷っているところでして、結論は出ていません。
ちなみに、MakeGirls.moeのライセンス条件をみると「The web interface is under the GPLv3 license.」「Model training scripts are under the MIT license. (Available Soon)」としか記載されていないので、サービスを利用して生成された萌えキャラの著作権がサービス提供者に帰属するということにはなっていないようです。
4 モデルが自動的に生成した萌えキャラ画像が、モデル生成に利用した生データの1つに「偶然」似てしまった場合、当該生データの著作権侵害にならないのか
これは以下の図のような問題です。
この点に関しては以前「AIが偶然に「穴子さん」を生み出した場合、サザエさんの著作権者に怒られるのか?(キャラクター生成AIと著作権問題)」にて詳細に解説したので是非そちらをご覧下さい。
結論的には、「依拠性なしとして著作権侵害とならないという考えも十分成り立ちうるが、現行法上の解釈を前提とすると依拠性ありとして著作権侵害となると思われる。」というものです。
以上をまとめておきます。
MakeGirls.moeについては
1 仮に生データを権利者の許諾なくダウンロードしてモデルを生成していた場合、生データの著作権侵害にならないのか
→著作権法47条の7により、原則として著作権侵害にはならない。
2 生成された学習済みモデルは誰のものか
→MakeGirls.moeサービスの場合はあまり問題にならないが、「モデル生成事業者が、特定の第三者が保有しているデータを、当該第三者との間の契約に基づいて提供を受けてモデル生成をした場合」には、この「生成された学習済モデルは誰のものか」は非常にシビアな問題となる。
3 学習済みモデルで自動作成した萌え画像については誰が権利を有するのか
→モデルを用いて画像を生成するに際して「創作的寄与」があるかどうかの問題だが、MakeGirls.moeの場合は「創作的寄与」ありと解釈されるのではないか。ただし大量にAI画像生成された場合の問題は残る。
4 自動生成された萌えキャラを俺は愛せるか
5 モデルが自動的に生成した萌え画像が、モデル生成に利用した生データの1つに「偶然」似てしまった場合、生データの著作権侵害にならないのか
→現行法では「依拠性」ありとして著作権侵害の可能性高い。
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