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キャンペーン対象者 : Accor Live Limitless(ALL)会員
キャンペーン内容 : 1滞在 500ポイント、2滞在2,500ポイント、3滞在3,000ポイントで合計最大6,000ポイント ※1滞在は2泊以上が必要なので、最低でも2泊×3=6泊
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過去も開催された恒例のキャンペーン
アコーホテルは、2021年9月23日から12月31日までの対象期間でグローバルプロモーションが開始されます。
キャンペーンの内容は、わりと頻繁に行われるキャンペーンで、「例のあれね」と思われる方も少なくないはず。
昨年も同様のキャンペーン
キャンペーン対象者 : Accor Live Limitless(ALL)会員
宿泊対象期間 :  2021年9月23日から12月31日まで
予約対象期間 :  2021年11月4日まで
キャンペーン内容 : 1滞在 500ポイント、2滞在2,500ポイント、3滞在3,000ポイントで合計最大6,000ポイント ※1滞在は2泊以上が必要なので、最低でも2泊×3=6泊
キャンペーンにはいくつかの気になる点がありますので、チェックしていきます。
事前登録後の予約・滞在が対象
キャンペーンの注意点をチェックしてみると、キャンペーン事前登録後の予約・滞在がキャンペーン対象となる点にまず注意。
すでに予約をしている方は、予約の取り直しをする必要がありますね。
キャンペーン登録→キャンペーン予約期間中に予約→キャンペーン滞在期間中に滞在という感じですね。
なお、1滞在は2泊以上が必要で、1泊だけの滞在はキャンペーンの対象外になります。
キャンペーンといえば、ついつい1泊だけのホッピングをしてしまう人は気をつけないといけませんねw
キャンペーン対象となる予約は、アコー経由で直接の予約(アコーの公式ウェブサイト、アコーオールモバイルアプリ、ALLコールセンター、ホテルで直接の予約)が対象。
>>Accorホテルズ公式ページ
予約サイト(楽天トラベル、じゃらん、expedia、booking.comなど)や旅行代理店を経由した予約は対象外。
他にもちょっとややこしいことも書いていますが、まあ公式サイトからの予約が無難です。
ポイントを利用した宿泊はキャンペーン対象外
Accor Live LimitlessRewardポイントを利用した宿泊は、キャンペーンの対象外となります。
昨年の同じキャンペーンでのポイントも未使用なんですが、東南アジアのibisあたりで使おうかなと思っています。
他のプロモーションとの併用不可
一番気になる点が、「This offer cannot be combined with other current promotional offers」との記述があり、他のプロモーションとの併用ができないところ。
昨年アコーでは、9月30日までの予約を対象とした「早期予約オファー」が実施されていました。
早期予約オファー:アジアの滞在が最大30%オフ!
早期予約オファー:シンガポール、バンコク、バリ、ダナン、ソウル、東京、香港のホテル
all.accor.com
最大30%OFFになるお得なオファーで、ホテルによってはかなりお安く泊まることができたんです。
当時この早期予約オファーと、今回のグローバルキャンペーンが併用できるかがちょっと微妙なところだったんですが、無事キャンペーンポイントが加算されていました!
アコーのポイントの価値について
アコーのポイントは、決まったポイントによる無料宿泊ではなく、2,000ポイント=40ユーロとして利用ができます。
今回のグローバルキャンペーンでは、最大6,000ポイントがゲットができるので、120ユーロの価値があるわけです。
1ユーロ=130円で計算をすると、15,600円の価値ということですね。
キャンペーンの狙い目ホテル
1滞在2泊を安ければかなりお得なキャンペーンになりますが、狙い目としては関西のホテルは宿泊レートが下がっているのでオススメです。
特にイビススタイルズ大阪難波、イビススタイルズ京都ステーション、メルキュール京都ステーションあたり。
イビススタイルズ大阪難波は、ラウンジでお酒が飲み放題でお得感があるし2泊で最安7,800円ぐらいで泊まれます。
安いのは早期予約オファーになり、基本的に事前決済で宿泊3日前まではキャンセルが可能。
前回のキャンペーン時では、2泊6,000円ぐらいでの宿泊が可能でしたので、ちょっと値上がりお得感が少なくなりました。
ちょっと微妙な感じもしますが、それでも1泊あたり4,000円を切って、現在は円安傾向ですからユーロを単位のポイントの価値は上昇傾向です。
私はとりあえず3滞在の予約を入れてみようと思います。アコーのポイント失効も考えないといけないので、ポイント積算されると、また1年延命できますしね。
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Q6. どんな性格? 明るくて、とにかく真面目 例えば、 お仕事のアンケートはぎっしり埋めるタイプ(笑) 一生懸命書いていたらちゃんと見てくださる人はいるので撮影以外のお仕事も大事にしたい。
Q20. 好きな言葉は? 『小さいことからコツコツと』
Q21. 今日のコーディネートのポイントは? 古着っぽいヴィンテージライクな白のワンピース。 オールシーズン着られる生地感で、大人ガーリーさもプラスされていてお気に入り。
Q22. 持っている服は何色が多い? 白、明るい色の洋服が多いです。 最近ブラックも増えてきました。
Q23. 集めているものはある? ヴィンテージの食器とお香 お香は自然派でナチュラルな香りのものが好きです。
Q24. お買い物は慎重派?衝動買い派? どっちもありますね。 家具は必ずシミュレーションしてから買います。 洋服は衝動買いもあり。服は沢山経験をして、勉強することも大事。
Q25. 1番最近買ったものは? ネコグッズ 猫のゲージを組み立てるのに、3時間半かかりました(笑) -
Q26. 朝起きたらまず何をする? 愛犬のカブキに挨拶する
Q27. 寝る前にしていることある? 愛犬のカブキに挨拶する(笑)
Q28. 冷蔵庫にいつもあるものは? 旬のフルーツ、牛乳、サプリメント
Q29. つい買ってしまうものは? 服、お香、和菓子
Q30. 好きなキャラクターは? ワヌ山 (@wanuyama)さん
Q31. ペットは飼ってる? カブキ(シーズー ♂ 6歳) グー(保護ネコ ♀ 2ヶ月)
Q32. 口ぐせは? 「ありがたや」 先日のイベントでも、まず冒頭でありがたやって言ってました(笑)
Q33. よく行くお店は? 百貨店デパ地下 手土産を買うことがしばしば。(見ているだけでワクワクしてしまいます。)
Q34. これにハマってます! ランニング、パーソナルトレーニング、ネットフリックス -
Q35. どんな子供だった? 何にでも興味がある、好奇心旺盛な子 「何でもやってみたい」ってよく言っていたそう。
Q36. 小さい頃の夢は? お洋服屋さん
Q37. 自分で思うチャームポイントは? 祖母と同じところにある、目の上のほくろ
Q38. よく人から褒められるところは? "元気なところ” 朝起きた瞬間からずっと喋ってます(笑) 過酷な状況でもポジティブでいられるタイプ。
Q39. 癒されるのはどんなとき? ペットや家族といる時。 自宅でお香をたいて、一人でリラックスしている時も好き。
Q40. 落ち込んだときの立ち直り方は? 常にポジティブなので、とにかく食べて・寝て・人と話せばOK
Q41. 怒るとどうなる? 長くは継続しないです あまり考えすぎず、まぁいっかで流すことも。
Q42. 今欲しいものは? 部屋を改造中なので、家具を買い足したい! 家族皆でくつろげるものが希望。
Q43. 尊敬する人は? 夫 人のことを悪く言わないところ、とにかく冷静なところを尊敬してます。 互いの時間を尊重し干渉しすぎない夫婦のバランスがよいかな。
Q44. 大切にしている信念は? ・とにかく目の前のことに集中してやること ・常に正直であること ・見てくれている人に嘘つかないこと
Q45. 生まれ変わったら何になりたい? 生まれ変わってもまた「人間」がいいな いろんな人と出会いたいです。 -
Q46. 日本のファクトリーブランドのイメージは? 良いものを手ごろに買えるイメージがあります。ただ、なかなか知られていないことも多いので勿体ないなという印象。 私も、まだまだ知らないことがたくさんなのでこれから詳しく知っていきたいと思っています。 日本の良さをもっと色々な人に知ってもらいたいです。
Q47. CRAHUGの中で好きなブランドは? 年々睡眠グッズや肌触りのいいものが気になっているので、タオルのブランドが好きです。 おうち時間が増えたので、家の中の空間を心地よくするものも大事です。 サスティナブルで、長く使える良いものにも興味があります。
Q48. CRAHUGの工場さんに向けて一言! なかなか工場さんと繋がる機会がないので、これからすごく楽しみにしています。 どういう工程で物ができていくのかを取材し、勉強したいです。 実際に見て体験することにより、よりリアルに良さを伝えられると思うので、色々なところに伺ってみたいです。
Q49. CRAHUGメンバーに言いたいことは? これからよろしくお願いいたします(笑)
Q50. CRAHUGお客様に一言 日本の良いもので、自分自身が本当に素敵だと思うものをご紹介したいです。 少しでも興味を持って頂けるように、頑張ります! -
kazumiさん、50の質問どうもありがとうございました。CRAHUGチームと一緒に、日本のモノづくりを応援していければと思います。これからどうぞよろしくお願いします。
- photographer : ai tomatsu hair&make : yuka takamatsu model : kazumi(a:cura) direction : CRAHUG
Text & Photo:
3年間手刺繍をしていたのもあり、細かい作業が得意。最近は、インスタでまだ見ぬファクトリーブランドを探すのがマイブーム。
Date: 2022.09.05
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枡儀と付き合いの深いコピーライター 橋本繁美がお届けする、枡儀を取り巻くお話。 社員でもなく、きものuserでもないクリエイターとしての視点でみる枡儀とは。 そのまわりを取り巻く奄美大島や大島紬、京都や四条烏丸などの情報を含め、 多岐にわたる話題で7日毎にお届けします。
着物業者の家庭に生まれたけれど、着物に興味のなかった私。就職を機に着物世界に足を踏み入れ、小売、産地、メーカー兼問屋(当社)を経験。2011年頃から外出は着物中心となりました。そんな私が着物との関りをふと回想したことがこの投稿のきっかけです。それぞれ大したことではありませんが、ここでつらつら投稿しますので、ご興味があればご一読くださいませ。
寄稿2 奄美探訪記と大島紬 2 奄美の玄関は龍郷(たつごう)町?!
2022.02.15 2020.11.19
奄美探訪記と大島紬寄稿記事-ことばの遊園地-
空港を出てから、車は見知らぬ風景の中を走っていた。窓を開けると心地よい潮風、海が見えるだけでうれしくなってくるから不思議だ。10分くらい走っただろうか、車は集落の民家の駐車場に入ってエンジンを止めた。そこは龍郷町に工房を構える大島紬の織元、前田紬工芸さんというところだった。緊張しっぱなしの僕に、代表の前田豊成さんをはじめ、みなさん気さくでやさしく迎えてくださった。はじめてなのに親切にしてもらい、これも連れて来てもらった上田真三さんのおかげだ。感謝、感謝。まさに「人さまの、おかげ」。冷たい飲み物と美味しいお菓子をいただきながら、まずは腹ごしらえということで、昼飯を食べに行こうということになった。
再び、車を走らせて「鶏飯のひさ倉」という店に連れて行ってもらった。最初に「ケイハンでも食べに行こうか」といわれた時、なんのことかさっぱりわからなかった。関西の人間にとって「ケイハン」といえば、京阪電車のけいはん、そのコマーシャルでもおなじみの「おけいはん」が浮かぶのだが、「食べる鶏飯」といわれてイメージが全然浮かばなかった。前田さんいわく、鶏飯は奄美を代表する郷土料理で、かつては薩摩藩の役人をもてなすために作られた高級料理だったとか。以来、各家庭でも祝いの日などに作られる身近なおもてなし料理となり、家族にうれしいことがあったときなどに食卓に登場するようになった島一番のご馳走だそうだ。
ご馳走と聞けば、はやく食べたいと思うのが食いしん坊。お言葉に甘えて、旅先ということで昼間から生ビールと豚足をいただきながらしばらく待っていると、目の前には鶏飯が登場。お鍋に入ったスープと、おひつに入ったご飯、お皿にはほぐした鶏肉や、パパイヤ漬け 錦糸卵、紅ショウガ、ねぎ、きざみ海苔などたっぷりの具が運ばれてきた。まずはご飯をお茶碗に入れて、ほぐした鶏肉など具を入れ、地鶏を4~5時間煮込んだ濃厚なスープをかけていただくと、ま、なんと旨いことか。軽く3杯はおかわりできるメニューだ。ところ変われば、いろんな料理があるというが、奄美の鶏飯は旨さズバイチ。この店で豚足をいただいたのも、ずっと印象に残っている。旨かったな、鶏飯や豚の塩煮など、奄美の伝統料理を「シマヌジュウリ」というらしい。
枡屋儀兵衛 / Kimono Factory nono
枡屋儀兵衛 / Kimono Factory nono
二十四節気 立冬(りっとう) 新暦11月7日頃
二十四節気 小雪(しょうせつ) 新暦11月22日頃
日本の七十二候 大雨時行(たいうときどきにふる)
寄稿者:橋本繁美 大暑 末候 夕立や集中豪雨など夏の激しい大雨が時々降るころ。青空にむくむくと湧き上がる入道雲が、突然の雷鳴とともに夕立に変わり、乾いた大地を潤す。夕立はまっ白に煙るように降るので「白雨(しらさめ・は...
寄稿87 それぞれ糸の工程が命、大島紬
寄稿者:橋本繁美 編集:枡儀 絣全解、またはバラ裂きの工程のあと、絣糸を1種類ずつ木枠に巻き取る。この作業を「揚枠(あげわく)」という。絣糸は水洗し、糊付け。そのあと、16本ほどの糸束となっているタテ絣糸を1本1本バラバラにしながら...
日本の七十二候 土潤溽暑(つちうるおうてむしあつし)
寄稿者:橋本繁美 大暑 次候 土が湿り、蒸し暑くなるころ。「溽暑 (じょくしょ)」とは、じっとりと蒸し暑いことを表わす。ここでいう草熱(くさむれ)とは、生い茂った草むらが、強い陽射しに照らされて放つ、むせかえるような...
日本の七十二候 鶺鴒鳴(せきれいなく)
寄稿者:橋本繁美 白露 次候 鶺鴒が鳴き始めるころ。鶺鴒は雀より少し大きく、背の色が黒くほっそりした鳥で、尾が長いのが特徴。「チチッチチッ」と鈴のように高い声を放ちながら、秋の澄み渡った空をさわやかに飛びかう。『古事...
寄稿記事-ことばの遊園地-
寄稿86_2 扇(おうぎ)と団扇(うちわ)
寄稿者:橋本繁美 扇の語源は「あふぎ(あおぎ)」。扇ぐものの意。扇はもともと日本で作られたもので、それが中国へ渡って扇子と呼ばれ、その言葉がまた日本に伝わったそうだ。扇は中国にとどまらず、ヨーロッパにまで伝わった。扇は風を起こすため...
日本の七十二候 蟄虫坯戸(むしかくれてとをふさぐ)
寄稿者:橋本繁美 秋分 次候 虫が冬支度をはじめる時期。春の「蟄虫啓戸(すごもりむしとをひらく)」に対応する項目。春の彼岸に穴を出て、秋の彼岸に穴に入るといわれる。ここでいう虫には蛇や蛙なども含まれ、土のなかにつくっ...


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ですから、何か秘密があるんじゃないか?ここでは、色んな話が聞けるんじゃないか?って思って、購入して、読んでみました。
そこに書いてあった大事なことは、マーケティングでも共通して言えることだったんです。
その答えを話す前に、ちょっと考えて欲しいのですが。営業で大事なことってなんでしょうか?商品を売るときに営業が大事にしないといけないこと。
何をするべきでしょうか?営業したことある人なら、耳にタコができるくらい聞いたことがあることだと思います。それは、、、
なにを当たり前のこと言ってるんだ?って思われるかもしれないんですが、これには深い話がありまして、、、相手の話を聞けと言われると、
自分は聞いてるって思いがちなんですが、思ったより聞けてないことがほとんどです。人間はどうしても自分の話がしたい生き物なので、
商品を販売するときは、相手の話を聞いてる時間よりも、自分の話をしてる時間の方が長かったり、商品の話をしてる時間が長かったりします。
売れない人ほど、自分の話ばかり、商品の話ばかりしてしまうんです。じゃあ、逆に売れてる人は何して るのか?っていうと、相手の話を聞いている。
お客さんの話を聞く。お客さんに質問して、お客さんが困っていることだったり、悩んでいることを聞いている。実際に、キーエンスでも大事なのは、お客さんの話を聞くってことみたいです。
こんな当たり前なことって思うかもしれないんですが、思ったより出来てないことが多いんです。実際に聞けてるか?お客さんの話を聞いてるか?っていうテストをしてみるとわかります。
•あなたのお客さんは今、どんなことに困っていますか?
•あなたのお客さんは将来どうなりたいと思って いますか?
•あなたのお客さんが、あなた以外の商品で検討 してるものはありますか?
•あなたの商品を使うお客さんはどんなふうに商 品を使っていますか?
•あなたのお客さんはどんなビジネスをしていま すか?何歳ですか?家族はいますか?
•なんでそのビジネスを始めようと思ったのでしょうか?
•お客さんがあなたのことを知ったきっかけは何 ですか?
この質問に答えることができるのであれば、あなたはお客さんの話を聞いていると思いますし、きっと商品を売る方法も色々思い付いていると思います。
一方で、この質問に答えられないのであれば、まだお客さんの話を聞きたりてないのかもしれません。
話を聞くっていうことなのですが、話を聞くというより、マインドセットとして持って欲しいことがあります。それは
ということです。お客さんをお客さん以上に知ることが商品を売るのにつながってきます。
というのも、お客さん自身が自分のことについてあまり理解していないことがほとんどです。
悩みはなんですか?どんなことに困っていますか?と質問しても、あまりちゃんとした回答が帰ってくることはなく、なんとなくといった答えしかありません。
そこで、色々と深堀の質問をしていくんですが、そうすると、本当の問題だったり、悩みが出てくるんです。
例えば、料理が出来ない人がいたとしましょう。その人の悩みを聞いたら「料理が出来ないこと」「やり方がわからない」っていう話 が出てくるのですが、
本当の問題はやり方がわからない以外が多いんですね。ちょっと話を聞いてみると、料理をするときに、どの順番で作ればいいかわからないとか、
どんな道具を使ったらいいかわからないとか、出てくるんですけど、これらは、ぶっちゃけネットで調べたら解決できますよね。
調べたら解決できるのに、なぜか料理が出来ない。なんでだろうか?と。
それで、料理をやったことがあるのか?何か料理に対してのイメージがあるか?とか料理したいけど、出来ない時って、どんな時ですか?とか聞いていくんですね。
すると、料理を作って過去に美味しくないって言われたことがある。だから、料理を作れないんです。。。みたいな話が出てきたとしましょう。
そうすれば、料理のやり方をいくら教えたところで、料理が出来ないわけです。料理を作ったら喜んでもらえる。ってことを知らない限りは、料理をやろうと思わない。
料理を作ってみようって思わないわけですよね。料理を作るときのマインドブロック的なものが働いているんです。
でも、これって、実際にお客さんに聞かないとわからないじゃないですか?料理を教えている人からしたら、
「いや、美味しくな いって1回言われたくらいで何言ってんだ?」って思うかもしれませんが、お客さんは、その経験が原因で、料理が出来ないってなってるんです。
マーケティングを考える時も同じで、相手がどんなふうに困っているのか?何で悩んでいるのか?行動できない理由は何か?という相手を知ることが、
商品を売るときに重要になってきます。なぜなら、相手がどんなことに困っているか?相手が買う理由、
買わない理由を知ることができれば、どう販売すればいいか?が明確になりますからね。
すごく当たり前な話ではあるんですが、商品を売る上で最も重要なことでもあるので、ぜひあなたも「顧客を知る」ということを意識してみてください。
顧客を知る上で最も簡単で、効果が高いものは、顧客リサーチというもので、1対1でお客さんとzoom や対面で話することです。
1時間くらい時間をとってもらって、実際に話を聞いてみると、色んな発見がありますよ。
僕も、月に2回くらいはお客さんと対面で話する機会がありますが、毎回大きな発見があります。
1人では思いつかなかったことや、気づけなかったことを、教えてくれるんです。
経験的にですが、その話をベースに商品を売ってみると、高い確率で販売に成功することが多いです。
ぜひ、あなたも「顧客を知ること」に、取り組んでみてくださいね。
本日も最後までコラムを読んでいただきましてありがとうございます。
製品を企画や販売を行う上でとても重要な話でした。
営業だと対企業のようなイメージがありますが、顧客は個人の場合もありますし、法人の場合もあります。
我々はどちらにしろ、販売や営業に慣れてしまい、こちらから相手への一方方向の情報提供がルーティーンになっていませんか。
より詳しく相手を知ることはとても重要です。自社の商品価値にも気が付きます。
つまり販売した後も情報収集は続きます。
弊社の商品部は顧客情報の収集に力を入れており、顧客のLTVは95%を超えています。
小売業の流れはまずは商品選定です。この時仕入れ先の安定は、大きく売り上げに影響します。
こんな当社の商品はネットにて仕入れていただくことができます。
是非、下記のバナーをクリックしていただき、商品をチェックしてみてください。
また会員登録は無料です。
会員登録をしていただくと卸価格を確認できます。
Satoyasu Co.Directで仕入れ(法人様専用)
SuperDeliveryで仕入れ(法人様専用)
仕入れやOEMのご相談は(株)佐藤安商店まで
大人の女性に新しい価値を提供する総合プロデュースメーカーとして、洋服の企画・販売をするだけでなく、長年の経験を活かし、生地の開発から販売方法のご提案まで、幅広いニーズにお応えしております。


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また、sbtのドキュメント( http://www.scala-sbt.org/0.13/tutorial/ja/index.html )を読んだ。これを読むと、
Scalaプロジェクトのファイル配置
などを学ぶことができる。
勉強するときは実践しながら、それに関係する資料を読み漁っていくというのが自分の学習スタイルだったので、入門の資料を読んだ後は適切な大きさの問題をやってみた。入門する時に適切な大きさの問題を見つけるのが難しいと思うのだけど、はてなから出しているインターンの事前課題がけっこういい感じの大きさなのでこれをやった。
https://github.com/hatena/Hatena-Intern-Exercise2015
objectとclassの使い方
パターンマッチのやり方
エラー処理の方法(OptionやEitherの取り扱い)
関数型の概念とそのように書くための手法
などをある程度理解しないと解けないので、この辺の概念を理解しながら手を動かしてみると良い。
エラー処理の方法以外は、@ITの連載で大体学べている。他にもはてな教科書の「Scalaによるプログラミングの基礎」を読んでおくと参考になる。
Hatena-Textbook/foundation-of-programming-scala.md at master · hatena/Hatena-Textbook · GitHub
しかし上の概念の中でエラー処理をOptionやEitherで行う部分に関しては重要な割にどこを見ればよいかわかりづらかった。この概念を学ぶために、以下の資料を参考にした。
まずOptionについては
http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1204/20/news139_3.html
https://github.com/hatena/Hatena-Textbook/blob/master/foundation-of-programming-scala.md#scala-紹介-その4
ScalaのOptionステキさについてアツく語ってみる - ( ꒪⌓꒪) ゆるよろ日記
Eitherに関しては
Scalaでの例外処理 - Either,Option,util.control.Exception - ( ꒪⌓꒪) ゆるよろ日記
ScalaでWebアプリケーションのエラー処理を綺麗に書く - はこべにっき ♨
ScalaのOptionとEitherで例外処理を行う方法 - $shibayu36->blog;
辺りが参考になる。一つは自分のブログだけど、Scalaでの例外処理がよくわからなかったので勉強程度にまとめた。
ここまでくればScalaの使い方はなんとなく分かっているはずなので、あとはいろいろと作りながら都度調べていけば良い。もし自分で作りたいものがあるのであれば、それを作りながら勉強していけばいずれ書けるようになりそう。あんまりないのであれば、はてな教科書のScala によるデータベースプログラミング、ScalaによるWebアプリケーション開発 の課題とかをやるのがおすすめ。
今回は自分がScalaを入門した時に辿った道のりについてまとめてみた。「Scalaスケーラブルプログラミング第2版」を最初に読んでしんどかったとか、OptionやEitherがよく分からなくていろんな資料を読み漁ったけどよくわからなかったとか、そういう失敗をいろいろしたので、道のりが参考になると嬉しい。
スケーラブルで関数型でオブジェクト指向なScala入門
http://www.scala-sbt.org/0.13/tutorial/ja/index.html
https://github.com/hatena/Hatena-Intern-Exercise2015
Hatena-Textbook/foundation-of-programming-scala.md at master · hatena/Hatena-Textbook · GitHub
http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1204/20/news139_3.html
https://github.com/hatena/Hatena-Textbook/blob/master/foundation-of-programming-scala.md#scala-紹介-その4
ScalaのOptionステキさについてアツく語ってみる - ( ꒪⌓꒪) ゆるよろ日記
Scalaでの例外処理 - Either,Option,util.control.Exception - ( ꒪⌓꒪) ゆるよろ日記
ScalaでWebアプリケーションのエラー処理を綺麗に書く - はこべにっき ♨
ScalaのOptionとEitherで例外処理を行う方法 - $shibayu36->blog;
Scala によるデータベースプログラミング
ScalaによるWebアプリケーション開発
shiba_yu36 2015-11-09 09:15
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アジャイルな見積りと計画づくり
変化が起こる状況下での見積り方法について教えてくれる本
エンジニアリング組織論への招待
メンタリングやチーム運営、組織運営など幅広い組織論について学べる
Code Complete 第2版 上
設計やコーディング等ソフトウェアコンストラクション全般について学べる
« typescript-modeの時に、キー入力で自動で… Web API: The Good Parts読んだ »


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美容外科が廃れない理由
美容外科というのは昔からある医療で、ここまでに来るには様々な改良を重ねてきています。しかしその改良自体も望む人がいなければ行われなかったことですので、やはり人気の高さがうかがえますね。ではなぜこちらの廃れなかったのでしょうか?
それだけやはり自分の顔や体形に悩みをいただいている女性が多いということが伺えます。また美容外科では最新の技術が取り入れられることが多く、それだけ医師なども力を入れていることがわかりますし、これからももっと女性が理想の自分に近づくことができるようになりそうだなとすごく思わせてくれる進歩です。
美容整形のプランについては「美容整形 大阪」で検索してチェックしておこう。
美容外科とエステサロンの違い
美意識が高い人であれば、美容外科とエステサロンのどちらも訪れた経験があるかも知れませんね。脱毛メニューや痩身メニューなど似たようなメニューですので、人によっては違いがわからない人ももしかしたら、いるかも知れません。
大きな違いとしては医師が所属しているか、していないかになります。医師が所属している美容外科においては、医療行為が認められていますのでエステサロンよりも、効果や出力の高い機器や薬剤を取り扱っていますので、即効性や効果を高く感じることができるでしょう。しかしながら、医療行為を受ける際にはしっかりと調べてから施術を受けるようにしましょう。
美容外科で診断を受ける前に
美容外科は医師の腕によるところが非常に大きく、中々思った通り、自分が相続した通りに行かないようなこともあります。実際に少し家から離れた場所の美容外科に行くのもお金がかかるのですが、そこまで行ったのに実は自分の顔はこの施術が受けることができなかったとなったら勿体なくないですか?
そんな時に便利なのが事前に写真を送付することによって診断してもらえるものです。サイトから専用のフォーマットにて自分の写真を送付するだけで大体どういった施術をすれば自分の理想の顔に近づくことができるのかを判断してくれます。そこで自分が受けたい施術がなければ断ることもできます。
美容外科の料金プランについては「美容外科 大阪」で検索してチェックしておこう。
美容外科クリニックでピアス穴を開ける
ピアス穴を開ける行為は医療行為となります。美容外科クリニックでピアス穴を開ける場合には、衛生面が整っていますし、感染予防ができ、理想の位置にピアス穴を開ける事が出来ます。
アレルギー体質の方でも安心して使用することが出来るように、カウンセリングを徹底的に行い、医療用ファーストピアスを使用しピアス穴を開けていきます。ピアス穴を自分で開ける方もいますが、アフターケアーをしっかりと行っていなければ、炎症を起こしてしまう場合もありますので、しっかりとフォローをしてくれる美容外科クリニックがおすすめです。顔の形などに合わせた最適な場所に穴をあけてくれます。
豊胸、脂肪吸引は大阪、東京の美容外科・美容整形kunoクリニック
〒 104 - 0061
東京都中央区銀座5-9-12 ダイヤモンドビル2階
大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4-200 大阪駅前第4ビル2階
http://www.d-biyou.com/
http://www.d-biyou.com/michelangelo/
http://bust.k-biyou.com/
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美容整形・美容外科Kunoクリニック ~大阪・梅田、東京・銀座
トップ   美容整形   美容外科   鼻整形   二重整形   隆鼻   豊胸   脂肪吸引
豊胸手術、脂肪吸引などの美容整形の情報を参考に大阪、東京の美容外科探しにご利用ください。
美容外科クリニックの医師が作成しておりません。正しくない箇所があるかもしれませんのでご了承ください。豊胸手術、脂肪吸引などの美容整形の情報は参考程度にご利用ください。
copyright©意外に知らない現在の美容外科事情!美しくなるための方法.sAll Rights Reserved.更新日-2013年1月10日


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text:
1月2日放送の新春3時間スペシャル🎍
ゲスト・ライダーは…#稲垣吾郎 さん #草彅剛 さん#香取慎吾 さん の3人です!🍉✨ pic.twitter.com/8P50m28uff
— 出川哲朗の充電させてもらえませんか? (@tvtokyo_degawa) December 27, 2019
吾郎ちゃんが行ったウナギのお店は川梅!
吾郎ちゃんが食したウナギは「川うめ」というウナギ料理をはじめとする和食料理屋さんです。
今年も残すところ、あと3日っ!
皆さま、大掃除は捗ってらっしゃいますでしょうか~~!?
本日は パカッ!→→おぉ~っ✨
な、1枚をお届けします。#1月2日新春3時間スペシャル#稲垣吾郎 #草彅剛 #香取慎吾 pic.twitter.com/feZ4nG7KEg
— 出川哲朗の充電させてもらえませんか? (@tvtokyo_degawa) December 29, 2019
一度は行きたい水族館。ジュゴンも有名。
吾郎ちゃんが行った水族館はこの地方では最大級、全国的にも有名な「鳥羽水族館」です。吾郎ちゃんがジュゴンに興奮していましたね。ジュゴンやイルカなど海獣類が豊富なのもこの水族館のポイントです。
エリアに分かれて大規模な水族館なので遠方からこのために来ても十分価値があると思います。
伊勢のぶらりと言ったら、ここでしょ
伊勢神宮と言えば「おかげ横丁」です。グルメやバラエティのロケ地にもよく使われていますし、観光地としてもあまりにも有名なところですね!
ギャラリーが集まりながらこのだるまやさんに入りましたね!
夕日やクルーズが有名な英虜湾(あごわん)
行ってみたいけど、なかなかいけなそう…
そのクルーズから眺める夕景はぜひ一度訪れたいですね。出川さんと吾郎ちゃんのショットもいいですよね。
伊勢志摩と言えばリアス式海岸が有名ですよね。小学校で習った人も多いはず!ここ英虜湾(あごわん)はその地形が美しくクルーズも有名です。
水面に映る夕日が美しすぎる。 pic.twitter.com/sO2XtSpive
— ちゃこ (@osorezan2go) August 8, 2016
テレビ東京 出川哲朗の充電させてもらえませんか 出川哲郎 新しい地図 稲垣吾郎 草彅剛 香取慎吾
ロケ地 Snow Manが豪邸でシェアハウスしてみた
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2020年4月火曜10時ドラマ「私の家政夫ナギサさん」は多部未華子、大森南朋、瀬戸康文が出演する、ハートフルコメディです。(7月7日スタート)
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text:
一番の原因はストレス、そして次に食事。私の場合はそうでした。
それに気付いてからは自分の口に入れるもの、身に纏うもの、触れるものに対し、一定の基準を設けて購入するようにしました。
できるだけ、自然に近いものを取り入れよう、と。
気分屋です。適当でいつもどうでもいいことで笑います。笑いの沸点浅め。
好奇心旺盛でフットワークは軽いほうかと思います。
人たあたりに関しては悪くない・・・と・・思っています!
私の脳みその90%は妄想で成り立っています。
「試したい」と思ったらなんでも試す系。でも時には石橋も叩きます。
適当だし気分屋なので、たまには添加物のポテチをドカ食いしてしまう時もあります。(人間だもの、と言い聞かせてるw)
それに、何事もストレスが諸悪の根源だと思っていますので、基本的には自然なものを取り入れますが、あくまでストレスのかからない範囲でとしています。
こだわりが強すぎてストレスがかかってしまったら、それがどんなに素晴らしい食品でもマイナスに働くと思っているからです。
こんな感じゆる〜く考えて生活しています。
関東の奥地(水が美味しく風が冷たい場所)
映画や海外ドラマ、最近アニメも見ます。萌え系は苦手です。暗い話が好きです。
特技は水泳。好きなものは漬物。
ブログほどせっせと更新していませんが、地味にほのぼの更新しています。よかったらフォローよろしくお願いします。
私がモノを購入するときの基準
購入する時の私の基準についても触れておこうと思います。
なるべく無添加で化学調味料や保存料、香料、着色料がない食品を選ぶようにするが、たまにはジャンクフードOK(ストレス溜まった時は欲に任せる)
こだわりすぎると逆にストレスのため、気持ちに余裕をもっておく(絶対に無添加じゃなくちゃイヤ!とまでは思わないようにする)
肌に触れるのは基本自然素材(綿やリネン)だけど、物によってはそれが難しいので、時には化学繊維も身に纏う
外食は何も考えず食べたいものを食べる(外食が続かないようにはしてます)
こんな感じに、見てわかるように結構ゆる〜くやっています。
ストレスは、アトピーに限ったことではなく万病のもとにもなり得るので、ストレスを溜めない程度に食や物にこだわる、って感じでやってますね。
このブログで伝えたいこと
世の中には無添加食品など、体のことをちゃんと考えた商品作りをしている企業さんがたくさんあります。
と同時に大量生産で体に害な成分を入れているアレな企業さんもあります。
私は、前者のような企業さんに対してすごく感謝してるし、応援の目的もあって購入しています(もちろん、一番大切なのは自分の体ですが)
ここでは、私がそういった企業さんの無添加食品など体に安心な製品を実際に試して世の中に発信したいな〜と思って執筆活動をしています。
主観もだいぶ入り込んでいますが、素直に思ったことを、忖度なしで(でも失礼のないように)、そんなスタンスで発信していますので、少しでも誰かの参考になれば良いなと思っています。
記事執筆依頼などのお問い合わせはこちらよりそうぞ。
以上で自己紹介は終わります。
ここまで読んでくださって、ありがとうございますー!!!!!!
カテゴリーで検索 カテゴリーを選択 ナチュラルな食品・飲料  (229)    飲料  (31)    お菓子・スイーツ  (30)    インスタント・レトルト・冷凍食品  (26)    米・穀物  (13)    調味料  (52)    野菜・果物  (1)    お惣菜・チルド食品  (19)    パン・麺類・小麦粉  (9) ナチュラルな生活雑貨  (71)    キッチングッズ  (18)    日用品  (53) ナチュラルな暮らしのアイディア  (9)    ナチュラルライフに役立つ本  (3)    ヨガ・エクササイズ・運動  (2) ナチュラルな美容  (87)    スキンケア  (43)    コスメ  (24)    ヘアケア  (20) ナチュラルな衣類  (13)    洋服  (2)    その他の衣類  (11) おすすめ通販サイト・お店  (6)
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text:
そうなると、精神的につらくても、頑張らないといけない、もっとやらないと、人に頼らずに頑張らないと、、、と、精神的に病んだり、体が壊れていく。
さらに、「お金を引き寄せる」ことに意識を向ければ向けるほど、”自分が得る”ことばかり考えるようになる。
ようは、自分がどれだけ得をするか?損をしないか?という視点で物事を考えるようになる。(逆もしかりで、相手に得をさせようとばかり頑張って、自分は得られない。)
その結果、お金で仕事を選ぶようになるので、さらに心は病んでいく。(心が喜ぶものではなく、頭が必要だと思うものを選択するため)
人を信用できないし、傲慢になりやすく、マウントもしやすい、自分が正しいと思い、人間関係の悩みは尽きずに、その関係はモロく壊れやすい。
さらに、お金が減ることに不安なり、恐れから、焦りが出て、失敗しやすい状態になる。
実は、お金と心ってとっても密接に関係している(と、僕は思っている)
では、どうすれば良いのか?
それが”ある”に意識を向けること。
”ある”ものに意識が向くと、お金を引き寄せたい、お金を稼ぎたい、お金持ちになりたい、という欲求は小さくなっていく。
そもそも、お金を稼ぎたい、引き寄せたいの根本にある、感情は「不安」や「恐れ」がほとんど。
自分に自信がない、自分のことが嫌い、自分は認められない、、、
こういうことを自分の心の奥深くでは感じているのかもしれない。
すなわち、心の中に「谷」ができている状態に近い。
これを「不足感」と呼んだりもするが、この「谷」(不足感)を埋めるために、人はいろいろな行動をする。
お金を稼ぎたい、もその1つである可能性が高い。
(人から認められたいという、自己重要感を満たすための行動の1つということ)
だからこそ、何も持っていない、何も成し遂げていない自分を認めることが大切になる。
「自分で自分を認めている状態」(=”ある”に意識が向いている状態)になって初めて、必要であれば、お金が集まってくる。
というか、”ある”に意識が向いている状態で、お金を得ようと思ったときに、そもそも考え方の順番が違ってくる。
この状態になると、最初に考えること(目的)が、「自分がお金を得るため」にならない。
これをやったらおもしろいかも?、とか、誰か困っている人のために、何かできないか?ということが最初の目的になる。
そのあとで、お金をつなげて考えるから、頭と心のバランスがとっても自然になるということだ。(逆にお金をつなげないと、ボランティアになったり、趣味になる)
自然な流れとは、心に従い決断し、頭を使って現実化していくということだ。
ここがズレると、うまくいきにくいし、うまくいっても辛く、苦しいものになる可能性が高い。
じゃー、どうすれば「自分を認める」ことができるのか?「不安や恐れ」を手放すにはどうすれば良いのか?というと、、、
なぜお金が欲しいのか?なんのために必要なのか?それを手に入れると何が起こるのか?それが何年も続いたとしたら、どんな日々を送っているのか?そのときに自分の心は何を感じているのか?
などなど、いろいろな質問を自分にしていきながら(自分との対話と呼んでいる)、「自分で自分が認められない理由」「自分が持っている不安や恐れの正体」を、自分の中から見つけることが大切だと思っている。
不安や恐れの根本原因や自分が長年持っていた、自分が自分を認めていない理由が見つかれば消える。(ときが多い)
まぁ、まとめると、お金が欲しい!お金持ちになりたい!と思って行動しても、お金は得られにくいし、お金を得ても、今持っている感情は、そのまま持ち続ける可能性が高いということ。(もしろ、いまよりもしんどくなるかも)
だから、お金が欲しい!お金持ちになりたい!と思っているのであれば、まずは、自分の心の奥底にある、真実を見つけることをおススメするっす。
具体的に自分との対話って、どうすれば良いのか?というと、、、ここのFunスタコミュでやってるよ。
という、最後は紹介になったけど、今は、夫婦関係や子育て向けのコンテンツが多いので、お金に関するものは少ないっす。
ただ、自分と向き合うってのは、夫婦関係だろうと、子育てだろうと、お金だろうと一緒なんで、全部つながってるんだけどね。
( ´Д`)=3 フゥ
わかりづらいかもしれないけど、今の自分の理解度で書いてみたっす。
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自分の力で、自分の人生を幸せにしたい!という方は、ぜひ一度、このページを読んでみてくださいませ!
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離婚したら、こんなことを思われるんじゃないか?
【 事例 】夫が不倫をしたことを後悔してほしい(夫を責めたい)
【 事例 】妻に触れようとすると「やめて!」と強い口調で言われた
僕が実際にやっている実践法(主に夫婦関係)
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text:
‐ クラウド版consentFlowデザイナー (ノーコードフォームビルダー、承認ワークフローモデラ―)へのアクセス権
オンプレミス版の場合、テクニカルサポートと以下のファイルが含まれます。
‐ consentFlow アプリケーション設計、アプリケーションポータル設計ファイル、所属マスタデータベース
‐ クラウド版consentFlowデザイナー (ノーコードフォームビルダー、承認ワークフローモデラ―)へのアクセス権
consentflowはワークフローがないアプリケーションも作成できますか?
はい、ワークフロー以外の単なる帳票アプリ等にもご利用頂けます。
consentflowの対応ブラウザを教えてください。
Microsoft Edge 最新版、Firefox 最新版、Safari 最新版、Google chrome 最新版になります。IE11は対応ブラウザではありません。
異動により、以前は課長がいたがいなくなり部長のみとなるケースや、副部長が承認者となるケースもあるが対応可能か?
はい、所属別職位による承認者指定では上位職位者が自動で代理申請者となるため、人事異動等で課長職が不在になった場合でも承認処理をとめることはありません。
HPを見ているとNotes/Dominoというキーワードがあまり出てきませんが、Notes/Domino上で動くのでしょうか?
はい、consentFlowはDominoサーバー上で動作するように開発されておりNTFファイルでの配布が可能です。従来通りテンプレートファイルからアプリケーションを作成頂くだけで、既存のオンプレミスDominoサーバーでご利用頂けます。
consentFlowでは既存Notes/Dominoユーザー様に限らずご利用頂けるように、サーバー運用も全て弊社で行うSaaS環境を用意しております。Notes/Dominoを全く知らなくても、その優れた開発基盤を利用頂けるようにconsentFlowは工夫されており、あえてHPでのNotes/Dominoの表記は少なくなっております。
高度な開発をサーバサイド言語を使って出来ますか?
はい。高度な開発の場合、専用開発ツールであるEclipseベースのデザイナーをインストールして頂き、Java言語による開発を行って頂けます。
アプリケーションを作成するのに専門知識は必要ですか?
いえ、ローコード開発と呼ばれる開発手法を採用しており、承認ワークフローの作成から申請フォームの作成までブラウザさえあれば簡単に作れるようになります。
Domino DJXによるユーザ名、組織名の日本語表示には対応していますか?
はい、アドレス帳選択ではDomino DJXに対応しており、日本語による名前検索、組織階層表示が可能です。
既存ノーツアプリケーションのデータを利用することは可能ですか?
はい、可能です。WEBフォームビルダーからEclipseベースのDomino Designerを利用することなくブラウザからの操作のみでデータの連携が可能です。
consentFlowデザイナーを利用できるユーザーに上限はありますか?
サブスクリプションライセンス購入のユーザ数が上限になります。
最小ユーザライセンス数はありますか?
50ユーザライセンスからご購入頂けます。
アクセス制御はどうなっていますか?
Dominoアプリケーションのアクセスコントロールリスト(ACL)がそのままご利用頂けるためエンタープライズ環境で培った高度な権限設定が可能です。
consentFlowで保存されるデータはどのように保存されますか?
Dominoサーバの文書として保存され、フィールドそれぞれが文書フィールドとして保持されます。
consentFlowアプリケーションの作成する上限はありますか?
いいえ、作成できるアプリケーションの数に上限はありません。
オンプレミスDominoサーバーに導入する場合、Notes/Domino以外に環境を準備する必要はありますか?
consentFlowデザイナーを弊社クラウド版をご利用頂く場合、Dominoサーバー以外の環境は必要ありません。
consentFlowデザイナーもオンプレミス導入する場合はDockerを起動する環境が別途必要になります。
※consentFlowデザイナー自体はNodeJSによって開発されています。
オンプレミスDominoサーバーに導入する場合、consentFlowはNTFファイルで提供されますか?
はい、consentFlowアプリ、アプリケーションポータル、所属マスタ等全てNTFファイルでの提供となります。
オンプレミス導入の場合、サポートするDominoサーバのバージョンを教えてください
Dominoサーバをオンプレミスでご利用のお客様にはバージョン9.0.1FP8からサポートしています。
スマートフォンやタブレットでも利用できますか?
はい、レスポンシブ対応になっているためスマートフォン、タブレットの画面に合わせて表示されます。
無料トライアルはありますか?
1か月の無料トライアルを提供しております。全ての機能をお試しいただけますのでご希望の方はこちらからお問い合わせください。
最低契約期間はどれくらいですか?
最低契約期間は1年間となります。
サブスクリプションは従来のライセンスとどこが異なりますか
サブスクリプションモデルは、製品やサービスの価値に対して、利用する期間の分だけ料金を支払う制度になります。
外部サービスとの連携はできますか?
はい、グループウェア、外部システム、他ソリューションとの連携が可能です。
東京都目黒区目黒三丁目9番9号 BONBON 3A
03-6822-3584平日9:00~17:00
consentFlowの特徴
承認ワークフローモデラ―
スマートフォン レスポンシブ対応
MS Teams 他システム、基幹連携
すぐ使えるアプリケーション テンプレート
My承認待ち・申請の集約表示
職位による自動承認者設定
WEBフォームビルダー
ワクチン接種管理の電子化
ライセンス管理・申請処理の電子化
勤怠管理・業務日報の電子化
Copyright © 2022 KTrick consentFlow. All Rights Reserved.


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Tカードプラスプレミアムカードの概要は以下の通り。
Tカードプラスプレミアム
2,500円(初年度無料、2年目以降も1回でも使うと無料に)
入会後4ヵ月はTポイント2倍
JCB、マスターカード
Apple Pay、Tマネー
年会費2,500円でTポイント1倍ですが、2年目以降に1回でも使えば年会費は無料になります。Tカードプラスとの違いは?と言うと、Tカードは0.5%還元で年会費は永年無料。
Tカードプラスプレミアムは1%還元で年会費は実質無料なので、プレミアムカードがおすすめです。
特定加盟店で使えば0.5%還元が上乗せされます。TSUTAYA、洋服の青山、エディオン等。店舗数は多くありませんが1.5%還元は魅力です。
Tポイントが貯まる以外で特に真新しいメリットはありません。
アプラスモールを使えばポイントアップ、公共料金(光熱費、電話)の支払いでもポイントがつく点は大きいです。
TカードプラスプレミアムはTポイントを貯めるカードです。あとは入会キャンペーンがお得です。
新しく誕生したTカードプラスプレミアムは入会キャンペーンを実施中。実質、年会費無料でこの内容はおすすめできます。
先ずはカード発行後、3万円以上(税込)の利用で5,000Tポイントゲット。4ヵ月で3万円と条件は低いですね。期間も長いですが忘れないように発行後は早めに決済しちゃいましょう。
次にTポイント還元率。通常は1%還元ですが、カード申し込み月を含む4ヵ月での還元率は2%(100円で2ポイント)になります。
例えば、4ヵ月で10万円決済すれば2,000ポイントになり、1,000ポイント違ってきます。大きいですね。貯まったTポイントをウェル活すればさらに1.5倍へ。
貯まったTポイントは、20日のウェルシアデーでウェル活しましょう。
Tポイントは、通常だと1ポイント1円ですが、20日にウェルシアでポイント払いすると1.5倍になります。(200ポイント以上の利用で)1,000ポイントで1,500円分の買い物できます。
ウェルシアを20日の日に使うと、キャンペーンで獲得できる5,000ポイントは7,500円相当になります。
ウェルシアは何でもあるので便利。流れは以下になります。
カード発行後、4ヵ月で3万円使う。
5,000Tポイントゲット!
20日にウェルシアでポイント払いにする。7,500円相当。
ウェルシア20日のキャンペーンはかなりお得。家の近くにお店があるので、私も可能な限り買い物しています。
7月も利用しました。主に日用品の買い物です。
TポイントはANAマイルに交換することも可能なので(1,000ポイント500ANAマイル)、使い勝手は良いです。ただ、ウェルシアがめちゃめちゃお得なので、私は貯めたTポイントはウェル活しています。
さらにモッピーで4,500ポイントゲット
4月に入りモッピー 限定で搭乗したTカードプラスプレミアムは当初3,000ポイントだったのが4,500ポイントにアップしています。
年会費実質無料で4,500ポイント+5,000T ポイントはかなりおすすめです。
モッピーでのポイント獲得要件は『申込月の翌月末までに1万円以上の利用』となります。Tカード側のキャンペーンは、4ヶ月で3万円です。
モッピー はドリームキャンペーンでJALマイルが貯まりやすいサイトですが、ANAマイルも貯まります。
新型コロナで海外は暫く厳しそうなので、貯めたポイントはマイルに交換しないで柔軟に使えるようにしておくのがベストです。もちろん、アフターコロナを見据えて今からマイルを貯めていくのも一つです。
モッピー登録がまだの人はこちらからどうぞ。ただいまキャンペーン中。9月30日までに5,000ポイント以上の利用で2,000ポイントがもらえます。
Tカードプラスプレミアムカードはこんな人におすすめ。
Tポイントを貯めたい。
Tカードを探していた。
20日にウェルシアで使いたい。
ポイ活案件を探していた。
年会費無料のカードで最大9.500ポイント(5,000Tポイントとモッピー4,500ポイント)。
ポイ活して次の旅の準備、または貯めたポイントでお得生活するには良いですよ。ポイ活はこちらにまとめているので参考にしてください。
「ポイ活」でマイルを貯める方法とおすすめサイトを紹介!
マイルやポイントを使ってお得に飛行機、旅行、ホテルを楽しんでいます。最近はマラソンにはまっています。お酒もほどほど。2022年JALダイヤ、ANA SFC。
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「指示・命令」は、指示・命令を受ける側の考え方を考慮せずに一方的に押し付けることも可能です。
しかし、『契約』は双方の合意が必要です。
「双方の合意が必要」ということは、親御さんから見た相手、つまりお子さんの意見も反映されているということになり、お子さんにとっても「自分も了承した」「自分で決めた」という感覚を持つことができます。
このお子さんが『自発性』を感じることができるということはとても重要です。
「やらされている」という感覚ではなく、「自分で決めた」という感覚を持つことができれば、それに伴う責任感も生まれます。
また、「自分で決めた」という形になっていれば、「その場をコントロールできている」という感覚を持つこともでき、「やらされている」「コントロールされている」という感覚を持っている時よりもストレスは少ないでしょう。
『契約』という形の作り方
何かやってほしいことができた後で、それをやってもらうための『契約』を結ぶということは難しいです。
つまり、『契約』は先に結んでおくことが理想です。
そして、『契約』を結ぶ時にすることは、仕事の取引やスポーツ選手の移籍の時と同じで、話し合いです。
親御さんとお子さんが共通の問題意識を持ち、それを解決させるための方法を話し合う中で、『契約』は発生します。
親御さんがお子さんをより良い方向に導くための『契約』を結ぶ際には、以下のようなポイントがあります。
(1)オファーは大人から
親御さんがお子さんを思う気持ちから『契約』を結びたくなるような場面では、お子さんは『契約』を結びたいなんて思っていないことが多いでしょう。
「僕、どうしても宿題をやるのが後回しになっちゃうから、宿題を早めにやれるようになるための契約をお母さんと結びたいんだけど・・・。」とお子さんから話しかけてくるなんて考え難いですよね。
ですから、『契約』について働きかけるのは基本親御さんからになります。
働きかける際には、主役をお子さんにした提案の仕方をします。
主役が親御さん、つまり「私(親)が困っている」「私(親)が直してほしいと思っている」という伝え方をしても、「俺は困ってないし」とか「関係ないし」といったことを言われてしまうでしょう。
そのため、「あなた(子)は〇〇ね」や「あなた(子)が〇〇のように見えるわ」など、お子さんを主役にした伝え方にします。
これをそのまま言ってしまうと、「Iメッセージ」という自分を主語にした言い方に反してしまうので、「Iメッセージ」も取り入れると、
「私はあなたが〇〇だと思っている」
「私にはあなたが〇〇のように見える」
といった言い方になるでしょうか。
お子さんの状況を反映した上でお子さんを主役にしてあげれば、「そんなことない」と言われてしまうことは少ないでしょう。
(3)「『契約』を結ばせる」という、結局『指示・命令』じゃん!」ということにならないように注意する
無理やり『契約』させたら、それは結局ただの『指示・命令』です。
結ばせられた無理やりの『契約』なんて、お子さんからしたら当然守ろうという気持ちは出てきません。
働きかけは親御さんのからでも、『お子さんが自発的に決めた』という形になるようにしなければいけません。
(4)大人の熱い気持ちではなくて、子どものメリットに訴える
『契約』のような形になったとしても、親御さん側のメリットばかりの不平等条約では、やっぱりお子さんにその『契約』を守ろうという気持ちは出てきません。
親御さんの熱い気持ちや将来の心配を伝えるのではなく、お子さんにとってのメリットを伝えるようにしてあげると、お子さんも「あぁ、じゃあそうしてみようかな。」という気持ちになりやすいです。
(1)〜(4)を踏まえると、例えば、
「あなたは毎日夜中や朝に焦って宿題をやっていて大変そうね。私と一緒に宿題を先にやってしまうための約束を作らない?テレビは録画ができるし、ゲームをできる時間も減らないんだから、宿題を先にやってしまえばのんびり自分が好きなことができるわよ。」
…なんてなったりします。なんだかアメリカのホームドラマみたいな言い回しになっちゃいましたが…。
基本的には(1)〜(4)を踏まえているのですが、この働きかけ方は、
・お子さんを主役にして、お子さんにとっての不利益な状況をであることを提案し、
・『契約』を結ぶための話し合いをすることを促し、
・『契約』を結ぶことによるデメリットはなく、
・『契約』を結ぶことによるメリットはある。
ということを提案する形になっています。
このような、お子さんに自発的な変化を促す提案をすることができれば、お子さんが「そうか。じゃあ下校しておやつを食べた後にまず宿題をやることにするよ。」と自発的に宿題から済ませてしまうような提案をしてくる可能性がかなり上がるのではないでしょうか。
『北風と太陽』の「太陽」で!
人は誰でも、支配されることは嫌いです。
ということは、「指示・命令」はできたらされたくありません。
『自発的』ということの重要性を示す良い例に、童話の「北風と太陽」があります。
「北風と太陽が、1人の旅人のコートを脱がすことができるかを勝負した際、北風がどんなにビュービュー吹いても旅人はコートを必死で抑えて脱がすことができませんでしたが、太陽がポカポカ照らしたところ暖かくなって旅人は『自発的』にコートを脱ぎましたとさ。」というお馴染みのお話です。
「指示・命令」には、支配・被支配という関係が生まれるため、支配しようとする側とされる側で争いが生じやすいです。
しかし『契約』という「自発的に決めた」形をとることで、抵抗しようという気持ちは和らぎ、毎日のしなくてはいけないことをめぐる親子の争いが緩和されるでしょう♪
YUKAHISA 2019-11-04 10:00
子どもに自発的に動いてもらうための声かけテクニック:指示⇒質問
「勉強しなさい!」 「片付けなさい!」 「もう寝なさい!」 お…
おはようございます! 「~してください」のような指示より、「…
子どもの自発性を育むためのテクニック:子どもに相談してみよう♪
指示待ち人間にならず、自発的に動くことができる子に育ってほ…
発達障害について⑰:「適切な目標設定」という発達障害児と関わる際にすべき心構え
お子さんに身につけて欲しいスキルや、「将来こうなってほしい…
発達障害について⑯:指示を出す際のポイント
今回は、タイトルの通り、お子さんに『指示』を出すときのポイ…
お求め忘れはありませんか?
« 発達障害について⑮:子どもの出来ることを… 発達障害について⑬:子どもの行動を理解す… »
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このブログでは、育児や対人関係で利用可能な心理学的な理論に基づくテクニックをご紹介しています。
ここでご紹介しているテクニックに大きく影響しているのは、その相手との関係性です。
どんな有効なテクニックでも、相手との信頼関係・良好な関係がなくては成り立ちません。
ここでご紹介しているテクニックは、ただ相手を「操作する」・「操る」ためのものではありません。
相手との信頼関係に基づいた上で、その関係をより良好に・スムーズにするための一工夫のための方法としてご利用いただけたら幸いです。


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text:
STAFF - NEW OPEN高崎市中居町にある髪質改善マンツーマン美容室美容院GLAD hair グラッド
10月18日生まれ  A型    群馬県高崎市出身
高校卒業後上京し、山野美容専門学校を卒業
その後、都内の有名店や人気店、高級店やマンツーマンサロンなど様々なタイプの美容室で幅広い技術を習得しました。
そして高崎市中居町に男女年齢問わずすべてお客様に本当に喜んでいただき
《また来たい!ずっと通いたい!と思っていただくお店》をテーマとしたお客様想いのサロンをオープンしました。
お客様一人ひとりとしっかりと向き合いたいという思いから、マンツーマンサロンというシャンプーから、カラー、パーマ、縮毛矯正、ブロー、カットまであらゆる技術を、最初から最後まで責任を持って担当させていただくスタイルにしました。
1人で営業しているので、周りの目を一切気にせずどんな悩みもお話していただけるかと思いますし、本当に親身になって相談に乗らせていいただきます。
今まで大型店などで美容師が入れ替わりが激しくて、落ち着いてすごせなかったり、一人一人丁寧に対応して欲しい方、髪を綺麗で潤いのある艶々サラサラな質感にしていきたい方は間違いなく大満足していただけるかと思います。
今までの経験や知識をフルにいかし、美容を通じて沢山の人に喜んでもらえたり幸せにすることを生き甲斐に感じ、日々美容師を楽しんでおります。
群馬県高崎市中居町2-5-4-104
TEL 027-386-9209
✉  info@glad-hair-takasaki.com
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text: 2011年が始まって約ひと月ですが、世の中や自分の身の回りで9の数字のエネルギーを感じることはありますか?


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text:
ルルルが紹介されました!
LuLuLu Blog
宿泊ゲストの感想集「初めてのゲストハウス、過ごしやすくて、朝食も美味しかった!」嬉しい感想続出!
こんにちは 高知初のシェアハウス&ゲストハウス支配人のタローです
7月末から連日連夜満室で、嬉しいけど、ちょっとおつかれ気味です・・
でも、やっぱりいいもんだね〜
観光して、美味しいもの食べて、楽しんだあと、夜ルルルに帰ってきて、ラウンジで一緒にお酒を飲んだりしながら、あるいは朝食を食べながら、旅の想い出の話を聞くのって!
そんなわけで、出発前に旅人達が、旅の記念に残してくれた「ルルル日記」を紹介!
こんな風にみんな、ルルルや高知を楽しんでくれてます!
6月17日より一白させていただきました。部屋がとてもおしゃれで、綺麗で、気持ちよく過ごせました。ありがとうございました。
埼玉から職場男子2人で来ました。家族を置いて。カツオのたたきおいしい。海を見て帰るぞ。やんでるわけじゃないよ。
ちんちん電車で不覚にも…でもひろめ市場で食ったカツオのたたきうまかった。高知最高。ゲストハウスの雰囲気も良い!
ありがとうございました。とても快適に過ごせました。要望もたくさん聞いていただき感謝しています。
今回は10日間ほどかけて徳島の祖谷のかずら橋に行ったり、高知は 柏島、足摺岬など、いきました。基本的に川や海に入ってばっかりでしたね。四国は海も川も綺麗で人も暖かくて、食べ物も美味しくて最高ですね。近いので大阪からまた来ます!
昨日は、夕方からひろめ市場に行き、飲み終わった後、土佐ぼう月温泉に行きました。ルルルさんのお部屋も最高でした。またこうちに遊びに行きたいです。
久々の高知県は行ったところがない場所で楽しかったけど、海はまだ行けてなーい 残念!今日は海じゃなく川に行こうってなった。久々だよ。観光地へ
25から27日まで高知に来てました。カツオやお酒を楽しんだ後、仁淀川の水晶淵と言う所へ行きました。透き通る水と空気の綺麗さ、そしてこうちの人の優しさに触れた良い旅でした。将来は音楽×ゲストハウス×バーを作りたい。そのロケハン旅楽しかった。またどこかで!
今日は、テニスの試合もないので娘の友達のママとパパ高知観光をしてきました。安居渓谷、ニコ淵、沈下橋など見てきました。透明な川とせせらぎに、いつも忙しく毎日を送っている自分へのご褒美をもらったような気がしました。ここに連れてきてもらった娘にも感謝です。オーナーさん三日間話し相手になっていただきありがとうございました。
1日から4日までお世話になりました。ゲストハウスは初めてでしたが、自分の部屋のように過ごすことができました。高知へくる時は、また伺いたいと思います。ありがとうございました。
インターハイイン高知!
8月4日1回戦勝ちました。8月5日2回戦負けました。娘は2年生。来年はリベンジに向かって再始動。
ルルルさん最高、明るく楽しいましたが元気でよかったです。来年はよさこい祭りでこの場所に泊まりたいです。ありがとう、来年インターハイは北海道ですが、高知に来たらここへ泊まります。明日チェックアウトしたら帰ります。ありがとうございましたサンキュー。
バイク四国旅。昨日は雨に降られて逃げ込むようにルルルさんにお世話になりました。今日はこれから室戸方面に海沿いを走ります。オススメのお店などを教えてもらったので今日も良い1日になりそう。ありがとうございました。
はじめての四国です。このたびはどうもありがとうございました。東京からの観光です!
高知の思い出。①ひろめ市場のおっちゃん最高 ②帰りのタクシーのおっちゃん最低! 理由:道を知らないタクシーの運転手いますか??? 私は絶対許さん!!!と怒ってしまいました。
熊本から来ました!当日のチェックインの受け入れも快く対応していただき、誠にありがとうございます。朝食おいしいですね
個人的には7年ぶり、高知としては3年ぶりの高知よさこい(今回は見るためにきました。)いつかまたチームとして参加してみたいですが、体力的に不安ですね(ゲストハウスの朝食とてもおいしかったです)ゲストハウスには初めて泊まったのですが、とても過ごしやすくてアットホームな雰囲気で、すごくよかったです。ちゃんとした朝ご飯を久々に食べました。ありがとうございました!
3月初めに高知に遊びに来て2回目の高知
高知の雰囲気良いですねー
LuLuLuさんのオーナーさんもステキすぎて心地よいです。
いつも明るく話してくださり、幸せな気持ちになります! 今日も楽しんできます!
家族旅行で初高知! 昨日食べた鰹のタタキが忘れられない・・ 朝食おいしかったです 初の鰹の塩タタキ おいしかった!! 初めてのゲストハウスに泊まりました。朝ご飯美味しくて、お部屋も清潔でゆっくりできました、ありがとうございます。マスターありがとう!
今日で高知も最終日。たくさん想い出ができました。2,3年後に高知に住むかもしれないので、その時はご挨拶しに来ます。覚えててください!高知の街も人も大好きです。ステキな旅行になりました!
味噌汁が具だくさんで、おいしかったです。太郎さんがいいキャラしてます。次回は高知にライブをしに戻ってきます。そしてその次は母を仁淀ブルーに連れて行きたいと思ってます。また会える日まで、お元気で!
親切にウエルカムしていただき、ありがとうございました!立地はとっても便利、施設も助かりました。朝食でエネルギーを一杯頂きありがたいです!今回は少し急いでいましたが、また機会があれば、もっとはなしましょう!!! 感謝!


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text:
マスコミでも度々取り上げられているBグルカンは、シイタケ・マイタケ・アガリクス・霊芝などの植物や菌類に含まれている高分子結合の連鎖たんぱく多糖体です。
アガリクスなどのキノコ類由来のBグルカンと、パン酵母由来のBグルカンでは、含まれるBグルカンが違っています。
特に免疫機能の向上に寄与するB1,3Dグルカンは、キノコ由来のものよりもパン酵母由来のBグルカンに多く含まれているといわれています。
パン酵母ベータグルカンの癌への効果は?
ベータグルカンは、免疫機能を高めることにより、がん細胞を攻撃してがん細胞の増殖抑制にも効果が期待されています。
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楽天で一番売れているパン酵母Bグルカンを購入した方の口コミはこちらから見られます。
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口コミを見てみると、癌にはっきりと効果があったという口コミはありませんが、闘病中の免疫力向上のために飲んでいる方が多いですね。
退院後も飲み続けている方も多く、アガリクスなどのようにお値段が高くないので、継続しやすいのも嬉しいですね。
ペットの犬や猫への効果は?
口コミを調べていると、ペットの犬や猫にも飲ませているという方も多くいらっしゃいます。
ペットも大切な家族です。少しでもよくなるように願って飲ませ続けているという方が多いですね。
量の調節がしやすい、カプセルに入っていないタイプも便利です。
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こちらは、粉末でカプセルに入っていないタイプですが、120グラムも入っています。
一日1g(カプセル2個分)の摂取なら、一日分130円になります。
パン酵母ベータグルカン85
最近、話題のパン酵母由来のBグルカンですが、薬ではなく健康食品ですので、飲めばすぐに効果があるというわけではありません。
しかし、実際に飲んでいる方のレビューを見てみると、免疫力が向上したなどの意見もありました。
特に、免疫力が低下しやすいご年配の方の中には、普段から健康のためのサプリとして飲んでいる方もいらっしゃいます。
楽天でパン酵母Bグルカンを販売しているお店はこちらから探せます。
check! ⇒ パン酵母Bグルカン 販売店【楽天市場】
パン酵母由来のBグルカンに興味のある方は、参考にしてみて下さいね。
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細かく見ていくとちょっと切なさが臭う五悠という関係
通常はストレスを伴う師弟関係
さて、師弟モノというか、師弟関係を描いた作品って、いろいろありますよね。それが主題であることは少ないですが、だいたい少年バトルモノにおいて、主人公の成長過程で、何がしかの師弟関係が形成される展開というのは、定番です。
先生がいて生徒がいる。
玄海と幽助とか、亀仙人と悟空とか、自来也とナルトとか、ビスケたんとゴンさんとか、マスターアジアとドモンとか、リサリサとジョジョとか、とにかくあらゆる作品において師弟というのは常に存在している。
ただ、多くの場合において、その師弟というのは、ちょっとした緊張感もありつつ、やや一方的なものだと思うんですよね。
もちろん「成長させる」という目的があるので、それは当たり前といえば当たり前なんですけど。
一方で、この虎杖悠仁と五条悟というのは、ちょっと普通の師弟とは違う感じがするんですよね。
五悠とは互いの「欲しい」が絶妙に合致した関係
実は、この二人の師弟関係というのは、現時点では絶妙に互いの欲しいが合致していると思っています。
まず虎杖ですが、こちらは明確ですよね。彼は呪術師として成長したい。呪術のノウハウがほしい。そのために、五条悟という師匠に対して、師匠の要求に対して、とても前向きに、前のめりに対応しています。
他の作品のように、師弟になるにあたって「疑い」を向けることもありませんでした。五条悟というとんでもない胡散臭いキャラを前にしても、何一つ疑問を抱くことなく、虎杖悠仁は応対します。そして、様々なものを吸収します。
対して五条悟ですが──彼は虎杖に順序立てていろいろなものを与えていますね。それが師匠の役目ですので。
ここはまずバチっと合致している。
けれど僕は、この師匠側の存在としての五条悟というのは、どうも他の作品の師匠にくらべると特殊だな、と思っていて、現状はそれが現れている。
五条悟は、本来は弟子ではなくて並び立つ術者の仲間をさがしているんですよね。そして、そのお眼鏡に叶う若き才能を呪術高専に集めている。
伏黒、釘崎、虎杖ほか、あとナナミンとかもそうだったかもしれません。もちろん、能力のいたらない伊地知さんにも、圧をかけつつ配慮を忘れません。いや忘れてるか。いずれにせよ、彼は、部下や弟子やコマではなくて、なんだかんだと対等な仲間を常に求めている。
そこには師弟以上のプラスアルファの要求がある。
五条悟が求めるのは単なる呪術師の仲間以上の関係
さて、他の作品の師匠は、実は全員現役を退いた後なんですよね。対して五条悟は現役バリバリです。
これが何を意味するか?
五条悟は、社会への貢献とか、正義以上に、人生を楽しく謳歌したいと考えるタイプの男ですよね。それはまだ彼が若いからというのもあるかもしれません。しかし、それは結果として、弟子に対する要求にプラスアルファを加えることになります。
プラスアルファ、それは悪ノリです。
皆さんご存知、五条悟は性格が悪く、いっしょに戦う以上に楽しくワルいノリを仲間に求めている。ナナミンとかはそれで辟易していましたけど。
で、五条悟と師弟関係にある後輩、あるいは仲間たちというのは、現状これに対してみんな非常にノリが悪いんですよ。対して「虎杖悠仁」だけが、素直に悪ノリに付き合うんです。
悠仁だけなんですよ、五条悟のボケに付き合うのは。ここに、五条悟の求める仲間の理想形が久々に生まれた瞬間でした。
彼は、自身のボケや悪ノリが、彼が望んだ通りにオチることを常にもとめています。コンビ芸でいうところのツッコミ担当をずっと探していたんです。
それをやってくれそうな存在が、現時点でいうと虎杖悠仁ということなんです。ナナミンとのコンビも好きですけどね、あっちはナナミンが拒みました。伏黒は距離を置いてますよね。真面目すぎてツッコミが下手なので、五条悟からも「ちょっと違うかな」とか思われています。釘崎は女の子なので互いに遠慮がありますよね。
そして、残ったのが虎杖悠仁なんですよね。虎杖だけが悪ノリに応える、五条悟が打てば響く存在だったんです。こうして、お笑いコンビ「五悠」が生まれるのです(適当)。
そういえば五条の旧相方って夏油傑だよね
さて、そんな感じで、虎杖悠仁と五条悟は、求めるものが互いに合致した、絶妙にしっくりくる師弟関係担っているんだと思っていますが、まあそれでも二人は年齢差があるので遠慮がありますよね。
それが今後いつまで続くのかもまだわかりません。
さらに一つ気になるのは──そういえば、本来五条悟の相方になるべき人物って、もうひとりいましたよね?
五条悟の旧ツッコミ役、夏油傑。芥見下々のスクールバディ・コンプレックスを体現した、公式カップリングのひとつ。五条悟と夏油傑。
虎杖に伏黒がいるように、乙骨に狗巻がいるように、五条悟にもかつてちゃんと対等な相方がいた。そして自らそれを処断することで、コンビを解散している。
それが意味するものは?
細かく見ていくとちょっと切なさが臭う五悠という関係
ここで僕が思うのは、現時点でとてもしっくりくる五条と虎杖の師弟コンビも、やっぱり旧来の五条悟と夏油傑の関係と比較すると、かりそめの、一時的なものなんだろうなー、ということです。
互いに噛み合って、二人はキャッキャウフフしてますけど、やはりどうしても年齢差があって、噛み合わない部分も見える。遠慮もあるだろうし。さらにいうと、成長した虎杖は、いずれ伏黒や釘崎といった同世代の仲間たちのもとへ向かいますよね。
作品のながれでいったら、五条はいずれ虎杖を送り出して、また一人になるんだと思っています。また、現時点でも、五条悟はすべてを虎杖に委ねることはしないでしょう。かつて、悪ノリもボケもツッコミも、弱音もすべてぶつけられたのは、たぶん夏油傑だけなんですよね。あの時の夏油傑の代わりは誰にも務まらないんです。
だからこそ、渋谷事変の夏油傑との邂逅がグッとくるわけで。
そして、成長した虎杖が離れていったあとで、一人残った五条悟はかつての過ぎ去りし過去に、夏油との関係に一人思いを馳せるんじゃないかな、とも思います。
そういう匂いも薫るあたりが、五条悟と虎杖悠仁の関係の、楽しくも切ないところだと思っています。
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別所孝亮は大阪桐蔭でも高校トップクラスに期待
別所孝亮は中学の岐阜中濃ボーイズで日本代表
出身チームで全国ベスト4の立役者
右投げ右打ちの別所孝亮投手は、中学時代からずば抜けたポテンシャルを誇る注目選手でした。
出身の岐阜中濃ボーイズでは下級生から主力として活躍しており、中学3年時には全国大会にも出場。
絶対的エースとしてチームを牽引し、岐阜中濃ボーイズを全国ベスト4に導く活躍を見せましたね!
2017年12月発売の『中学野球太郎vol.017』で特集取材した岐阜東ボーイズが、昨年末の岐阜県支部予選を制し、この春の全国大会出場を決めています〔写真左〕。さすがです! そして、相手の岐阜中濃ボーイズの別所孝亮投手(2年/同右)、めちゃ逸材。OBの勝野(中日)をしなやかにしたような感じかな。 pic.twitter.com/yQc5RMcYS1
— 尾関 雄一朗(野球雑誌ライター) (@ozeki_yuichiro) January 19, 2019
またチームでの活躍が評価され、全国で18人しか選出されない優秀選手として表彰されたあたりもさすがだなと…!
申し分ない実力を持っている右腕だけに、高校でも楽しみな存在に鳴ることは間違いありません。
野茂ジャパンでも別格の存在感
また別所孝亮投手は岐阜中濃ボーイズで実力が高く評価され、中学3年時には野茂ジャパンに選出されました。
世代トップクラスの選手が集う日本代表でも、圧倒的なポテンシャルで存在感を放っていましたね!
根尾昂(中日)に次ぐ怪物として、高校野球関係者を騒つかせる怪物・別所孝亮(3年)。下級生時から剛腕としてその名を馳せ、自己最速は驚愕のMAX147㎞!昨年夏には野茂JAPANの一員として活躍。変化球の切れ味も抜群で、その実力に誰もが絶賛する所。4月から春夏連覇の経験がある関西の名門校に進学予定。 pic.twitter.com/r6kLdCsWHD
— 富山の高校野球 (@nozomilabu) January 4, 2020
球速140キロ超のストレートは超中学級と言えますし、野茂ジャパンでも不動のエースだったのは納得です。
同世代で中学日本代表で活躍した川井泰志投手も大阪桐蔭に進路を決めましたから、高校でも切磋琢磨して大きく成長してほしいものです!
参考:川井泰志(大阪桐蔭)は中学日本代表|桐生ボーイズ出身の中学最強左腕
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大阪桐蔭・別所孝亮は球速に注目の豪腕投手
大阪桐蔭に進路を決めた別所孝亮投手ですが、まず注目したいのが球速150キロに迫るストレートです。
中学3年の時点で最速147キロをマークしており、高校での150キロ突破は確実と見られているんですよね…!
お、岐阜中濃ボーイズの別所くんオールジャパン選出されてる!
昨年見たけどいい選手やったもんなぁ〜 納得
— SugarK⚾ (@keikeikyoto) May 24, 2019
大阪桐蔭の1学年上には中学で最速146キロをマークしていた関戸康介投手らもいますし、自慢のストレートにはさらに磨きがかかるでしょう…!
球速140キロ台のボールを投げる投手が揃う大阪桐蔭で、頭一つ抜け出せるかも見ものですね!
中学硬式野球で歴代最速をマークしている本格派だけに、高校でどこまで球速が伸びるかは目が離せません。
参考:関戸康介が大阪桐蔭を選んだ理由|ドラフト注目右腕の球速以上の武器
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大阪桐蔭・別所孝亮の注目は球速だけじゃない
別所孝亮投手は球速150キロに迫る真っ直ぐが注目を集める一方で、鋭い変化球を操る面も見逃せません。
しなやかな腕の振りから投げられる変化球はキレがあり、相手打者は腰が砕けたスイングになる場面も多々見受けられます。
中でも打者の手元で縦に鋭く変化するスライダーは大きな武器になっていて、決め球として高校でも三振を量産しそうですね…!
近藤勝輝投手ら本格派が揃うなかでも、注目度が高くなっていることも納得。
ずば抜けたポテンシャルの高さを誇る別所孝亮投手ですから、高校入学後さらに球種が増えてくると手がつけられなくなりそうです!
参考:近藤勝輝(大阪桐蔭)は球速に注目|生駒ボーイズ出身の中学日本代表
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別所孝亮は大阪桐蔭でも高校トップクラスに期待
球速150キロに迫るストレートとキレの鋭い変化球を操り、超中学級の投手として高校での飛躍にも期待が高まる別所孝亮投手。
言うまでもなく大阪桐蔭は高校野球界で全国トップクラスのレベルを誇りますが、熾烈な争いのなかでも頭角を現してくることでしょう。
同世代では野手にも星子天真選手をはじめ進路が注目されていた選手が集いますし、この先も全国屈指の総合力で高校野球ファンを沸かせてくれるのは間違いありません。
別所孝亮投手はそのなかでも大阪桐蔭の投手陣を引っ張るような存在になるでしょうから、高校野球でも全国の頂点を目指してほしいものですね!
参考:星子天真(大阪桐蔭)は中学日本代表|兄弟で魅せる抜群の野球センス
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さて、昼食ですが「水郷佐原」と言われるように、利根川がすぐのところにあり、川向うは茨木県という地形。従って、名物は「鰻」です。これも一番有名な山田屋本店は休みで、大きな国道沿いの別館に出かけてみたのですが、交通の便の良いファミレス風の店は行列が出来ていました。仕方なく、二番目に有名らしい「麻生屋」本店に出かけることに。こちらはナビで到着することが出来ず、住宅街をうろうろしてしまう結果に。利根川の堤防脇に工場のようなビルがあり、そこが本店であることが判明。分かりにくい場所にあるせいか、客はほとんどいませんでした。座敷に上がって、品書きを見ると、蒲焼、白焼、の他に「塩焼」があるではありませんか。頼もうか迷ったのですが、まずは蒲焼でお手並み拝見と蒲焼と地元の日本酒「東薫」の冷酒
都心から二時間かからず、このような素敵な旅が堪能出来るとは。もう少し街並みを楽しめる日にまた来たいと思いました。しかし、週末は混むのでやはり平日がよろしいかと。
「シャルドネだけで造られたシャンパーニュ ブラン・ド・ブラン」
「シャルドネ・ド・モングー NV AOPシャンパーニュ ヴァンサン・クーシュ」 8000円(税抜)
『美食通信』も二年目に入りました。ワインの紹介は6×2=12のワンクールでシステマティックに展開させていただいております。つまり、第一回目がシャンパーニュで第七回目がイタリアのフランチャコルタとどちらもスパークリングワインでした。今回から2クール目に入る形になります。今年もやはり、引き続きフランスワインとイタリアワインをパラレルに展開させて行こうと思います。今年は各国二大産地ではない地域のワインを紹介していきたいと思います。どうぞよろしくお付き合いください。
さて、二年目の第一回目となる今回は再びシャンパーニュをご紹介したいと思います。前回はピノ・ノワールだけで造られたコクのあるブラン・ド・ノワールを紹介させていただきました。今回はその逆でシャルドネだけを使って造られたシャンパーニュをご紹介したいと思います。これをブラン・ド・ブラン(白の白)と申します。白葡萄=シャルドネで造られたロゼに対する白シャンパーニュという意味です。シャルドネだけで造りますので、酸の切れ味の良い爽やかな味わいが特徴的です。今回選んだ造り手はシャンパーニュを造る一番南の地区コート・デ・バールのビュクセイユ村にドメーヌを構え、ビオデュナミを実践するヴァンサン・クーシュ。ただし、この地はピノ・ノワールに適した土地ですので、このブラン・ド・ブランは北のコート・ド
昨年最初のブラン・ド・ノワールと比較して飲んでいただければ、シャンパーニュにも様々なスタイルのあることが実感出来るかと思われます。是非、お試しあれ。
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関 修(せき・おさむ) 一九六一年、東京生まれ。現在、明治大学他非常勤講師。
専門は現代フランス思想、文化論。(一社)リーファーワイン協会理事。
著書に『美男論序説』(夏目書房)、『隣の嵐くん』(サイゾー)など、翻訳にオクサラ『フーコーをどう読むか』(新泉社)、ピュドロフスキ『ピュドロさん、美食批評家はいったい何の役に立つんですか?』(新泉社)など多数。
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『美食通信』 第二十一回 「エスプレッソ・トニックよ、いずこに」
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大人の男のテーラードウェアに求められるのは「美学」や「拘り」そして纏う者の「品格」や「色気」を引き立たせるクオリティです。私たち「ザ ・クロークルーム 」は古くから伝わる仕立て職人の技術や叡智を結集し大人の男が纏うべき美しいテーラードウェアを体現します。


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よくよく考えてみれば、日本ワインブームの中、テレビで取り上げられ、最後のジンファンデルなどと喧伝されているのです。しかも、醸造所自体が文字通りのガレージワイン、住宅街の中にあるガレージ位のスペースで造っているのですから、生産本数が少ないのは目に見えて明らか。それでも日本ワインに疎い自分は取扱店のHPを見てみることに。筆者の住む千葉県には「いまでや」が載っていたのですが、ジンファンデルどころか、Kisvinのワインはすべて売り切れ。大阪に行くとワインを飲みに寄る「タカムラワインハウス」も同様。16000円もするピノ・ノワールなども品切で。これは大変なことになっていると。というか、ジンファンデルがリストにない取扱店が結構あり、これはダメだと諦めかけたとき、新潟県の上越市にある「寿酒店」が取扱店に挙がっていたのです。早速、店のHPを見ると「ロゼが入荷しました」という写真付きの記事が。その中にジンファンデルもあるではありませんか。でも、通販はやっていない模様。
ところがこれも偶然なのですが、筆者がワインを指南し、学生時代にワイン・エキスパートの資格を獲得したW君が上越出身だったのです。W君は現在、都内のNTTに勤められていますが、ちょうど時はゴールデンウィーク。W君は一人っ子でお父様が地元の名士でいらっしゃるので、上越に帰っているのではないかと思い、連絡するとやはり上越にいました。そこで寿酒店までおつかいに行ってもらったところ、ギリギリセーフで購入出来たというのです。何たる僥倖!川上君に買えたと報告したら、驚かれていました。寿酒店の店主はKisvinワインのファンなのでしょう。W君に、冷やし過ぎてはいけない、やや高めの温度で。二日目、三日目と味が変化するので試してみると良いとアドヴァイス下さったそうです。
偶然に偶然が重なり、手にすることが出来た「最後のジンファンデル」。エキスパートの資格を持つW君も交えて、しかるべくテイスティングの場を設けるつもりです。また、川上君がKisvinの基本の「甲州」をぜひ飲んでみて下さいとおっしゃるので、彼に教えられたANAの通販で購入することが出来ました。これも何かの縁。川上君の造るワインは必ず入手してテイスティングして行こう、と。もちろん、Kisvinのワイン全般にも注目していきたいと思います。
今月のお薦めワイン 「元料理人の女性が造る伝統的なキャンティ・クラシコ」
「キャンティ・クラシコ・リゼルヴァ 2015年 ファットリア・ディ・ペトロイオ」 5500円(税抜)
フランスの赤ワインの両雄がブルゴーニュとボルドーであれば、イタリアの赤ワイン にもピエモンテとトスカーナという二つの偉大な産地があります。前回、ボルドーを紹介させていただきましたので、今回はイタリアワインにおけるボルドーに相当するトスカーナ地方のワインを紹介させていただくことにします。トスカーナのワインの特徴はサンジョヴェーゼという葡萄からワインが造られていることです。トスカーナワインの最高峰、ブルネロ・ディ・モンタルチーノはブルネロ種という葡萄から造られていますが、これはサンジョヴェーゼの亜種です。そして、この原点であるサンジョヴェーゼから造られるワインが「キャンティ」です。キャンティは価格的にもピンからキリまでなかなか選ぶのが難しいのですが、「クラシコ」とつくワインは13世紀以来の中核にあたる地域で造られているものを表わしています。さらに、通常のキャンティの法定熟成期間が一年なのに対し、「リゼルヴァ」は二年とワンランク上のキャンティを楽しむことが出来ます。生産者はオーナーの父が著名な神経学者でワイン造りに携わる時間がなく、代わりに料理人をやめ、ワイナリーを運営する娘のディアナ・レンチさん、と今回連載の女性醸造家繋がりで選ばせていただきました。ボルドータイプのスーパートスカンが流行のトスカーナで、伝統を重んじつつ、サンジョヴェーゼの現在形を伝えて行こうという心意気はまさに一流の矜持です。
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関 修(せき・おさむ) 一九六一年、東京生まれ。現在、明治大学他非常勤講師。
専門は現代フランス思想、文化論。(一社)リーファーワイン協会理事。
著書に『美男論序説』(夏目書房)、『隣の嵐くん』(サイゾー)など、翻訳にオクサラ『フーコーをどう読むか』(新泉社)、ピュドロフスキ『ピュドロさん、美食批評家はいったい何の役に立つんですか?』(新泉社)など多数。
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インターネットやWi-Fiに接続できない
社内のファイルサーバーやウェブサーバーに繋がらない
ネットワークプリンターからプリントできない
スキャンしてPDFを取り込みたいけどできない
オフィスの増床に伴いLAN配線や設定をする
すでに今ある環境でトラブルが発生した場合に復旧作業を行うなど、業務をこなしながら新しいことを覚えていくという感じでした。
未経験の状態から設計構築は敷居が高いと思うので、まずは経験を積みながら徐々に覚えていくというのが流れでしょうね。
この辺の業務も地域のユーザー層や企業が抱えているクライアントの規模によって変わってくるので一概には言えません。
なので、自分がやりたいことができる求人であるかどうか、事前に確認しておいたほうがいいです。
ネットワークエンジニアの気になる年収ですが、ITやネットワーク機器で有名なシスコが、転職サービスのリクナビNEXTやITキャリア、リクルートエージェント、マイナビなどを対象に行った調査結果があります。
この調査はシスコが行っている資格(CCNA、CCNP、CCIE)を取得しているネットワークエンジニアの実務経験ごとに年収平均を出しています。
エキスパート(CCIE)※難易度 高
プロフェッショナ(CCNP)※難易度 中
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※2013年のデータなので目安としてご覧ください
参考元: 日本におけるCCNA, CCNP, CCIE 認定保有者の需要と給与リサーチ 2013
※給与リサーチ結果のPDFは現在リンクが無くなっているようです
あと以下はある転職サイトでの求人です。業務内容や企業によっても年収は異なるので参考程度にみてください。
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【想定年収】300~800万円ほどになります。
【業務内容】インフラ(ネットワーク、サーバー、ストレージ)の運用、保守業務を行っていただきます。
【想定年収】450~550万円ほどになります。
以上がネットワークエンジニアの仕事内容と年収の目安でした。
ネットワークエンジニアって未経験でも転職できるのか?
では未経験者でもネットワークエンジニアになれるかどうかですが、結論からいうとなれます。
実際にMCPとかCCNAなど資格も何も持っておらず、未経験だったわたしも転職できたので大丈夫です。
ただしこれは求人を募集している企業によります。応募要件や資格に、
学歴不問、転職回数不問
など書かれてある企業であれば問題ないですね。
逆に実務経験者であることや必要な資格が記載されてある企業の場合、即戦力を求めているでしょうから厳しいでしょう。
いくつか転職サイトで求人を見てみましたが、資格や経験がなくてもOKなところは多くありますので、未経験だからといって諦める必要はありません。
ガンガン応募していきましょう。
未経験でネットワークエンジニアに転職するためのアドバイス
では未経験からネットワークエンジニアになった私から、できるアドバイスもしておきますね。
向上心を持ち続けることが大切
これはどんな職業にも言えることですが、向上心を持ち続けることが大切だと感じます。未経験から一人前になるためには努力が余計に必要です。
特にネットワークの世界って次々と新しい技術が生まれます。日々勉強し続けていないと知識が遅れてしまうので、勉強することが苦じゃない、向上心がない人じゃないと難しいかもしれません。
またネットワークエンジニアはTCP/IPなどネットワークの知識はもちろん、セキュリティやOSのことなど幅広い知識が必要です。
クライアントもWindowsだけじゃなくMacもありますし、Linuxを使うケースもあるでしょう。またクラウドサービスやウイルス・セキュリティ対策も重要ですからね。
この辺の勉強に関しては経験則ですが、参考書を読んで座学を覚えるというよりは、業務を行いながら実践で学んでいけばいいと思います。
実際にトラブルを経験すると理解度はまったく違います。壁にぶつかるたびに、分からないことは調べて勉強するという気持ちを持っておくことが大切かなと。
そのやる気の部分ってのは、ネットワークエンジニア未経験の転職者を採用する企業も見ています。
実際に求人の必須要件に「強い向上心をお持ちの方」と書かれてある企業もありますので、その意識は大切です。
転職エージェントを活用する
それに加えて転職活動を効率よく進めるために転職エージェントの活用もおすすめします。
忙しい毎日のなかで転職活動を進めるのは簡単なことじゃありませんから、効率よく進めるためにも使えるサービスは使っておいたほうがいいです。
転職エージェントの役割はこんな感じです↓
あなたの希望やスキルにあった非公開求人の紹介
面接や履歴書のアドバイス
面接日や入社日程の調整など
これらのことを行ってくれます。
また未経験者が自分の強みややる気をアピールすることは非常に重要です。経験がない分それ以外のところで魅力を知ってもらう必要がありますからね。
転職エージェントサービスを活用すれば、強みやスキル診断をしてくれるので、それを面接や履歴書でアピールできるようになり、優位に転職活動を進められるようになります。
またエージェントの活用に関しては、ドラマにもなったドラゴン桜の著者である三田紀房さんと、テレビにも出演されている評論家の勝間和代さんも、
● 履歴書や職務経歴書で相手に自分がその会社で働いている姿をイメージをさせることは大切、転職代理人(エージェント)を使わない事は損
● キャリアップするためには「客観的評価」が最も大切。そのために転職エージェントの力を借りることが自分の評価を確認するための具体的な方法
一般には公開されていないエージェントだけが持つ求人がたくさんあり、かつ支援サービスを無料で利用できるので、ぜひ活用しておくことをおすすめします。
おすすめのエージェントサービス
では数ある転職エージェントのなかでおすすめを紹介します。
エンジニア求人に特化したレバテックキャリア
レバテックキャリアはエンジニアとクリエイターに特化した転職エージェントです。ネットワークエンジニアの求人ももちろん取り扱っています。
ここの強みは何といっても現役エキスパートエンジニアから職務経歴書を添削してもらえることです。
どこにでもあるような差し障りない書類よりも、より特化してアピールできたほうがいいので、それをアドバイスしてくれる専任がいるのはかなり心強いサービスです。
またレバテックでは年間累計3000回以上、企業に足を運んで現場のプロジェクトマネージャーやメンバーと頻繁にヒアリングを実施しています。
そのため企業の内部情報に詳しいのもおすすめしたいポイントです。
ネットワークエンジニアはチームで動くことが多いので、同僚や職場の雰囲気を入社前から把握できるのは大きなメリットといえます。
ぜひ相談して希望の求人を見つけてもらってください。
⇒ レバテックキャリアに登録してみる
※エンジニア専門のエージェント。30秒で無料登録
業界最大手のリクルートエージェントとdoda
それに加えて業界最大手の2社も合わせて紹介しておきます。転職実績No.1のリクルートエージェントと、転職者満足度No.1のdoda(デューダ)です。
大手だけあっての求人数はかなり多いので、特化ではないもののネットワークエンジニアの求人も網羅しています。
エージェントサービスによって扱っている業種や求人は異なるので、レバテックキャリアに加えてこの2社も合わせて登録しておいた方が間違いありません。どちらも無料ですし、選択肢が広がりますのでぜひ。
※求人数・転職実績No.1、土日・平日夜も面談可
※転職者満足度No.1、土日・平日夜も面談可
やりたい仕事で毎日楽しく働こう
未経験の仕事に就くときって不安ですし、最初は覚えることも多くて大変に感じるかもしれません。
でもやりたくない仕事を続けるより、興味のあることのほうが楽しく働けます。
もし転職に関する不安や悩みがあれば、さきほど紹介したエージェントに相談してみてください。一人で悩むより気持ちが楽になりますから。
そしてネットワークエンジニアとして働けるよう、求人を紹介してもらってください。
早めに行動を起こして技術を身につけている未経験者はたくさんいます。あなたも1日でも早くキャリアを積んで楽しく働けるようにアクションを起こしましょう。
以上、未経験でネットワークエンジニアに転職した私からのアドバイスでした。ステキな企業が見つかりますように!
● IT・WEBエンジニア専門で特化している
● 年収アップの実績多数
リクルートエージェント
● 求人数、転職支援実績共にNo.1
● スタッフの対応も迅速丁寧
● 転職者満足度No.1
● 強み診断が評判良い
仕事を辞めたい、転職で悩んでいる人におすすめ記事
求人の紹介や履歴書の書き方、面接のアドバイス、年収の交渉などさまざまな転職支援を無料でしてくれる転職エージェントの紹介です。
よくある質問や各エージェントの特徴についてまとめています。エージェントによって扱っている求人数や業界に違いがありますので、自分の希望する業界や職種に合わせて選んでみてください。
5つの転職エージェント比較とFAQ
・転職回数が多いと不利になる?
・未経験で異業種に転職できる?
・派遣社員から正社員になれる?
など、転職に関する疑問や悩みに転職経験5回の私がお答えします。あなたの抱えている悩みを解決するきっかけになるはずです。
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宮崎県サラリーマンブロガー
宮崎県在40歳/サラリーマンブロガーのタシテクです。
会社に依存しない生活を手に入れるべく、副業や投資を始めました。また転職5回の経験談をもとに仕事に関するや家族のことなども書いています。


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text:
合氣道に限らず、最近、歳を意識することが多くなってきた。私には全くご縁がない相続のことでも、家族のこととなるとそういうわけにはいかない。 人の死があって相続があるのだから、相続を考えることは自ずと「歳と死」を意識することになる。
私の若い時には相続人の立場でいろいろ考えた。また、銀行時代はビジネスとして相続問題に関わったこともある。
今は被相続人の立場として考えることになる。「そんな歳になったのか」と感慨深い。
ほとんどの人はその中に人生の無常を痛感するのだろうが、私の場合はそうではない。生前葬&出陣式の時と同じく、これからは、これを起点として、人生の登り坂ならぬ上り坂のスタートと前向きに考えるのだ。
昨日のblogでも書いたように、私たち夫婦の相続を考えることは、後顧の憂いなく後半戦の人生を送るためなのだと思う。
三菱信託銀行のCMで、中井貴一・真田広之・柳沢慎吾が出演している「まとめて相続『信託銀行』篇」や、さがみ典礼のCM、加藤茶の「加藤さんの終活」篇を印象深く見る。前者は相続人の立場、後者は被相続人の立場で、後半戦の人生を考えさせられるのだ。
後顧の憂いなく私のミッションを果たすことが理想であり、それが幸せな人生だと思う。
エンディングノートに書き留めておくのは事務的なことだけでいい。肝心要の具体的な相続については、やはり相続人が皆んなでよく相談して決めるのがベストだ。相続が争族にならないためにも。
おかげさまで、3人の息子たちは仲が良く、私たち夫婦が身罷った後のことも相談して考えているようだ。ありがたいことだ。
それは「後顧の憂いなく、私のミッションを果たす」ためのベースになる。子どもたちが私たち夫婦のために考えてくれる。それは私がビジネス&ボランティアに集中することができるということだ。
「いい息子たちを持って私たちは幸せな夫婦だ」と改めて思う。
東京大学法学部卒業、安田信託銀行、明治安田生命(生命保険エージェント)を経て、 平成20年5月に南青山ビジネスパートナーズ設立。赤門鉄声会(東京大学応援部OB・ OG会)幹事長、東京銀杏会、石川赤門会、群馬銀杏会(各東京大学同窓会)各幹事。


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text:
オペレーションが確立していて、ノウハウも蓄積しており、予見可能性が高いものです。
言い換えれば、こうすれば成功する、こうすれば失敗する、といったことがある程度見えているので、
計画をきちんと立て、会社として意思決定し、計画通りに動いて予定された成果を出すことが、基本の行動パターンとなります。
このような組織においては、「これくらいはできるだろう」という期待と、それに届いたかどうかに基づく評価(届かない=失敗=評価が下がる)が妥当性を持ちます。
しかし一方で、新規事業開発はそうはいきません。
新しい、まだ知見のない、不安定なものを徐々に作り上げていく作業を行うわけです。
その中では、様々な仮説を立てるものの、検証してみたら全然違う結果が出た、とか、
満を持してベータ版を出してみたけど顧客には全然受け入れられなかった、ということが当たり前のようにあります。
「あれだけ予算を使ってやってみたのに、全然ダメだった」
そんな結果に終わった時、予見可能性と期待値への到達を前提とした「既存事業の評価制度」を当てはめると、
このチャレンジをした人の評価は下がってしまいます。
そして、チャレンジして失敗した人の評価を下げると、今度はチャレンジすること自体に対してネガティブな感情を生み出してしまいます。
当人だけではなく他の社員にも「チャレンジするからには成功せよ」という誤ったメッセージを送ってしまうことになります。
さらに悪いことに、「確実に成功すること」を目指すモチベーションに偏っていくと、
会議の時間が増え、デスクトップリサーチの時間が増え、社内での承認取得(自分を守ることに繋がります)のための時間が増え、
いつまでも「サービス」や「顧客」と向き合えない状態が生まれます。
このような背景から、既存事業が確立している大企業ほど、
新規事業にチャレンジする社員に2つの明確なシグナルを送ることが大事になります。
1つめには、「チャレンジしたこと自体を評価する」というシグナルです。
会社が「新規事業開発やりたい奴出てこい。でも売れなかったら評価は下がるぞ!」というメッセージを出したら、優秀な人ほど参加しにくい環境になります。
最終的には、その新規事業がどれだけ収益を上げたか、その事業自体の評価は行うとしても、
まず検討段階においては新しいチャレンジに飛びこんできたこと、そこで一生懸命に試行錯誤を繰り返していることについて、会社としてポジティブな評価を与えてほしいものです。
そして2つめには、「期待通りにいかないことは失敗ではない」というシグナルです。
もう少し具体的に書きましょう。
新規事業開発においては、「期待通りにいかないこと」は当然にありうることであり、それ自体は失敗ではありません。新規事業開発のプロセスの重要な一部です。
思い通りの結果がでなくても、その意味をきちんと総括して、次のアクションやビジネスの構想自体にきちんと反映することが大事であり、場合によっては、「いろいろやってみたけど、筋が悪そうだからもう撤退しよう」という判断ができたことも、一つの成果であると言えます。
しかし、それを放置して次の行動に活かすことができなければ、ただの時間と資金の無駄遣い(=失敗)だと言えます。
このシグナルは、上役の日常的な言葉遣いから、社内コミュニティにおける紹介の在り方、会社の評価・昇進・キャリアパスなどの人事制度面の改善まで、様々な位相において発揮されます。
その具体については、長くなるのでまた回を改めて書いていきましょう。
とにもかくにも、こういった社風づくりは、なかなか成果に直結して見えない部分であるので、疎かになりがちなテーマでもあります。
しかしながら、優秀な人材を集めて一生懸命やっているのになかなかアイディアが形にならない・時間がかかる、と感じているのならば、会社が正しいシグナル(※)を出せているかどうか確認してみてはいかがでしょうか。
※ちなみに、「正しいシグナル」とは「受け取る社員が正しく(=こちらの思った通りに)受け取れるシグナル」です。


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text:
豚骨:甘み旨味があり、脂多め。ただしボリューム感と味のしつこさによりあっさり豚骨、こってり豚骨を使い分ける事もある。
塩:あっさりしており、素材が際立つ。ボリュームはそんなにない。上品でオシャレなイメージだが、バランスを誤ると一気に美味しくなくなる危うさも。
味噌:豊かな味で、こってりに感じるが実はそこまで胃にドカンと来ない結構ありがたい存在。
全部乗せ:あれもしたいこれもしたい。と限られた器の上にドカドカと乗っている状態。カバー範囲がとても広く、ボリューム感、多様性に富んでいる反面、向こう見ずで考えが浅く品性に乏しい状態を揶揄して使うことが多い。作業工数の多さを表現する時によく使う
牛丼:方向性が全く違っており軌道修正がきかない状態。もはや麺類ですらない。けっこう笑いを誘う。使用例:「あれはラーメンというより牛丼」
さらに、お客さんがどこまで注文を出すのかも大事なポイント
今回、本当にお話したかったのは「お客さんがどこまで注文を出すのか」です。
代表的な注文として、ラーメン屋さんによく行く人は分かると思うのですが麺の湯で具合(硬さ)を選べますよね。
これを選べるって、親切なサービスだと思います。
柔らかいと食べやすいだろうし、スープの味がよく染みこんでます。固いと歯ごたえがあって、食べ始めと食べ終わりで固さも変わるので美味しさの変化も楽しめます。
太さも重要なポイントです。
細いと表面積の原理でスープが沢山絡むし、太いとしっかりコシがあって濃いスープとの相性も抜群です。つけ麺ではよく太い麺が使われてますよね。
で、今の説明だと同じように見えて麺の固さ(3種類)と太さ(3種類)だけでも9種類のラーメンがあることになります。
実際はもっと固さ太さには種類があるし、ストレート麺か縮れ麺か。どんな小麦が使われているか、製麺工程や使われている水の成分はどうか。
背脂の多さとか、トッピングとか、サイドメニューとか考えると、ちょっと想像もつかないくらい膨大な組み合わせがあります。
しかも、同じ素材を使ってるように見えてもラーメンのスープは沢山の素材を複合して作り上げたモノですので、仕入先が変わったり無くなったりすることもあるでしょうし、こちらの組み合わせもまた無限大といっても過言ではないでしょう。
でも、本当に聞くべきか?
と、ここまで宇宙の星を数えるかのように途方もないラーメンの可能性を語っておいてアレなんですが、管理人は
「でも、本当に麺の固さだの太さだの背脂の多さだの聞くべきか?」
と思ってしまう人なのです。
まあ当然選択肢があるほうがいい訳ですよね。そのほうが「自分が選んだ」気持ちになりますし、そうしたほうが美味しく感じるかもしれません。
でも、もしかしたら店主はお客さんの「固めで!」という注文を聞きながら
「このスープだと、麺は柔らかいほうが美味しいのにな・・・でもお客さんが言ったことだから仕方ないか」
と思ってるかもしれない。「柔らかいほうが美味しいですよ」とか言い出したら波風が立つから黙ってるのかもしれない。
めったに無いことなのかもしれませんが、そう思ってしまうのです。
ほとんど勝手な想像なのですが、こういう事を考えてしまう理由は、多分自分も何かの創り手だからだと思います。
そして、当たりまえのようにお客さんに細かい注文をヒアリングしてその通りに作る姿勢は、一見するととても親切だと思います。いや、実際親切でしょう。
麺の硬さや太さを選べるのは当たり前と思ってるお客さんもそれなりに居ると思います。当たり前に変わっていく、ということはそれだけ素晴らしい事なのだろうと思います。
ラーメンに限らず、世の中はいろんなモノやサービスが売買されてます。
そして、どんなお仕事でもヒアリングはとっても大切な事です。
でも、機会的にアレコレとヒアリングして出来上がったラーメンは本当に感動できるレベルに仕上がった美味しいベストな一杯なのだろうか?と時々思うことがあります。
管理人としては麺の固さとかを聞かれないほうが安心して食べることができるのです。
分かる人にだけ伝わって欲しいこと
「何言ってるの?」とか「言ってることはわかるけどでも」と思われるのを重々承知で書くのですが、
もっと自信を持って良いのではないでしょうか。
ひと昔前、ラーメン屋は雑談も喫煙も許されず無言で黙々と食べなきゃ怒られる時代がありました。今でもそんな店がありますが、たいていは非難されてますよね。
ただ、そのお店の店主は自分の味に誇りや曲げられない信条を持っていたはずです。
もちろん、どんな市場でも接客が親切なほうが生き残るとは思います。そして接客というものを否定するつもりで今回の記事を書いたわけでもありません。
聞くのが悪い訳ではなく、今のサービスをお客さんが満足するようなものに近づけようとするのは、やり方は違えどどんな商売人でも同じだと思います。
実は「最初から教えてください」という姿勢ではなく。アレコレ聞かなくても創り手が納得出来る一杯を出してくれたら、それで良いんじゃないかな。
そんな事よりもラーメン食べたい。
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VivaldiのボランティアテスターSoprano(ソプラノ)として活動中。翻訳やバグテストなどをしています。 Twitterでは「おえかきわんこ」として似顔絵やどうぶつのイラストを描いている柴犬です。
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text:
ボストン倶楽部のオンライン英会話初心者が知っておくべき基本的な情報
まずは最初に基本的なボストン倶楽部のオンライン英会話の情報をまとめてみました。
以下をご覧くださいね。(*‘w‘ *)
オンライン英会話の名前
ボストン倶楽部オンライン英会話
0円(もし自分がやりたい参考書があれば自分で購入してください)
月額3300円(税込み)
月額3960円(税込み)
月額7920円(税込み)
月額15840円(税込み)
月額23760円(税込み)
月額31680円(税込み)
初心者、中級者、上級者、全員向け
1回可能(キャンペーンなどがあり時々変更があります)
オンライン英会話ソフト
ほとんどの講師がビデオ通話OK。(顔を見せたくなければ通話だけでもOK)
ネイティブ講師30人ほど
アメリカ、カナダ、イギリス、オーストラリア、ニュージーランド
こんな感じです。次に僕が実際にボストン倶楽部のオンライン英会話をやった口コミ評判レビューをまとめました。
ボストン倶楽部のオンライン英会話の口コミ評判レビュー【実際にやってみました】
実際に僕がボストン倶楽部のオンライン英会話をやってみたので、感想を書きます。ボストン倶楽部のオンライン英会話レッスンの流れも書いていくので、参考にしてみて下さい。
結論から言うととてもいい英会話レッスンでした。なので以下に解説しますね。
1. ボストン倶楽部のオンライン英会話講師選び
まず初めにオンライン英会話講師を選びます。講師の方は30人ほどいますが、自分がオンライン英会話をしたい時間を設定したり、講師の年齢や性別を選んで厳選していきます。
2. オンライン英会話をする前の準備
お気に入りの先生が見つかった後は予約をします。そして、どんなことを話したいのか?英語の発音や文法を注意してほしいのか?などの軽いアンケートに答えていきます。
ちなみにアンケートはプライベートな質問が多く書かれています。例えば「過去の職種、現在の職種、未来やりたい職種」など。答えたくなければ答えなくてもOKです。
最後にコメント欄があり、希望があれば何でも書き込んでOKです。どういったレッスンがしたい、発音を学びたい、文法を勉強をしたいから細かくチェックしてほしいなどなどです。※講師が日本人でないので英語で書かないと相手が理解できません。(‘◇’)ゞ
3. オンライン英会話の方法
アンケートを記入したら予約が完了です。時間が来たらレッスンが始まるので、準備をしましょう。マイク、イヤホン、そして動画を使う場合はカメラ映りがいいか確認しましょう。(*‘w‘ *)
時間がくればSkypeによってオンライン英会話がスタートします。
4. ボストン倶楽部のオンライン英会話レッスンスタート
Skypeの会話が始まりまず最初に軽い自己紹介をします。(したくない方はしなくてもOkですが、一応礼儀として軽くしていおいた方がいいでしょう)
自己紹介が終わると、さっそくアンケートの回答から質問されます。
出身地は日本のどこか?生まれた場所や育った場所は違うのか?中学高校と同じ地域で通っていたのか?などなどです。
その後にオンライン講師の方がどういったレッスンをしていきたいのか?というのを聞かれます。
IELTSやTOEIC対策、それから発音や文法を主に勉強していきたいのか?などです。
これらの会話は一見、ただの希望調査?のように思えますが、この時すでに先生はあなたの英語の発音や文法をチェックしてます。
その後以下の2つのPDFから、会話を発展させて、主に発音を確認します。
「オンライン英会話PDF1」と「オンライン英会話PDF2」
ぶっちゃけ英単語自体は簡単ですが、しっかりとした発音と文法を用いて回答しないと、勉強にならないので、注意深く見てみました。
と、こんなところでボストン具楽部のオンライン英会話は終了しました。時間は30分ほどでした。
5. ボストン倶楽部オンライン英会話の率直な感想
ぶっちゃけちょっと英語の初心者向けには大丈夫ですが、超初心者にはむずいかも?と思いました。
先生は確かにゆっくり話してくれますが、時々早くなったり、ちょっと上のレベルの英単語を使ってきたので、心配かもですね。
ちなみにボストン具楽部の先生は全てネイティブの先生なので、ちょっと心配な方は一旦無料体験レッスンをやってみて、英語がどれくらい理解できるのかをやってみるといいですね。
とはいえ、会話自体すらすらできましたし、短い時間でしたが楽しく英会話をすることができました。なのでまだ試してない方はまずは無料トライアルからやってみてくださいね。
ボストン倶楽部で無料体験をしてみる
まとめ:初心者はボストン倶楽部のオンライン英会話で英語力を上げよう♪
さて今回は、ボストン倶楽部オンライン英会話は初心者に向いているのかな?ボストン倶楽部オンライン英会話の料金は安すぎだけど効果はあるの?英語の教材はどういったものがあるの?講師はどこの国の人なの?
ネイティブなの?スカイプで学習をするらしいけど、スマホでもオンライン英会話できるの?クーポンやお得な情報があったら教えてほしい。念のため自分に合わなかったときのために退会の方法も知っておきたい。という方へ解説してきました。
ボストン倶楽部オンライン英会話をやってみたい人の参考になれば幸いです。
まずはチャレンジするところから始めてみませんか?
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産経オンライン英会話の評判とは?【体験して口コミレビューをしてみる】
イングリッシュベル口コミ評判レビュー【無料体験してみました】
Written by Lark
海外でトータル10年ちょいブラブラしてつい最近帰国しました。NZワーホリ→AUSワーホリ→NZで学生→海外旅行→NZで就職→一旦帰国。行ったことのある国の数は50+でヨーロッパ、オセアニア、アジア中心です。
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ウィリーズ英語塾【Willies English】の口コミレビュー【マニュアル化されたレッスン】
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ジオス評判口コミレビュー【初心者にもおすすめ】
なぜオンライン英会話をするべきなの?【完全初心者向け】
海外でトータル10年ちょいブラブラしてつい最近帰国しました。NZワーホリ→AUSワーホリ→NZで学生→海外旅行→NZで就職→一旦帰国。行ったことのある国の数は50+でヨーロッパ、オセアニア、アジア中心です。
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When we're young, everything is possible; when we're old, possibilities are everything.


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text:
[後編] -パーマカルチャーデザイナー 四井真治さん- 人の暮らしが環境をよくする!? 「パーマカルチャー」で社会を変える | MORIUMIUS+
人が暮らすことで環境はよくなる
――四井さんはパーマカルチャーを実践するためになぜこの場所を選ばれたんですか?
以前は長野県の伊那市で築100年の古民家に住みながらパーマカルチャーを実践していたんですが、ハードルが高く思われてしまい等身大の提案がなかなかできなかったんです。それでこの場所に築30~40年の古民家が見つかって、2007年に移住しました。ちょうど子育てのタイミングとも重なったので、いま家族を実験台にパーマカルチャーを実践しているところです(笑)。
――実験台ですか(笑)?
そうです。だって、最終的には各家庭単位でこういう暮らしができるようにするのが理想だから、家族でどれだけのことができるのかを僕が証明しないと。実際にこうして暮らしている家族がいるという事例をつくらないとなかなかいい普及に繋がらないと思って、いま一生懸命やっているところです。見ての通りだんだん世界ができ上がりつつありますが、雑木林の木を切るのも、畑づくりも全て家族でやっています。切った木や竹はボイラーの燃料になりますし、草刈りはヤギの「ユキ」の担当です。こどもたちには3歳頃からできることをやらせていますが、これが日常なので楽しんでいますよ。
――動物も環境づくりの一員なんですね!
ヤギは広い範囲で飼うと自分の好きな草しか食べなくなっちゃいますが、1日1箇所に固定しておけば自分の周りの草を食べるので、それを転々と移動させれば最終的にきれいになります。ちなみにここは全部ユキがきれいにしました。動物との共生ってそういうことなんです。互いにいい関係を築かないと長続きしません。餌だって堆肥や生ゴミでまかなえば、無駄がないですよね。
この堆肥小屋の堆肥には、うちの生ゴミが全部入っています。家族のうんちやおしっこも。2週間前にはここにウサギを埋葬したけど全然臭わないでしょ。鶏やウサギも堆肥の上で飼うことで、糞がそのまま堆肥になります。命も有機物もみんなここに還って、堆肥になって畑に還っていく。前に飼っていたヤギが寿命を迎えてここに埋めたときにこどもたちは泣きましたが、土に還って次の役割を果たすのを目の当たりにしていますから、命の意味をリアルに学んでいます。
集めた雑草や落ち葉も、全部堆肥枠に集めて畑に撒いています。堆肥は循環の基本です。
畑にも、野菜から果樹、ハーブまでいろんなものを植えていますが、セロリやブルーベリーは家族のおしっこで育てています(笑)。相性がいいんです。ヘーゼルナッツは土を肥やす役割があるし、エキナセアは抗ウイルス薬なのでハーブティーにして飲んでいます。野菜は買うことがないですね。ここはもともと乾燥した土地ですが、土ができてくると保水力が保てるようになるので水やりも必要なくなります。
――ここで育ったものを食べて、排泄して、堆肥にすることで畑に還って、その土で育てたものがまた体の中に入る。本当に循環なんですね。しかもそれを繰り返すことで環境(土)もどんどんよくなる。
そういうことを意識して生きるのとそうでないのとでは、意味が変わってくるでしょ?
これはモリウミアスにもあるバイオジオフィルター(自然浄化装置)。うちの台所から出る生活排水はこのバイオジオフィルターに一旦取り込みます。この中には多孔質の砂利が入っていて、そこに棲む微生物が有機物を分解して浄化した水を、向こうのビオトープに流し込んでいます。
ビオトープにはメダカやカエルが棲んでいるし、わさびも育つほどの水質です。一般的に生活排水はよくないものとして下水道に流していますが、ここでは排水が出る(=人間が暮らす)ことが、ほかの生き物を増やすきっかけになっています。
環境問題は「人間がいるから環境を壊す」と捉えられがちですが、それは人間の存在意義を否定していることだから、本当はこどもたちにそんなことを教えちゃいけないんです。「人間がいることがほかの生物の暮らしを助けるし、環境をよくする」っていうことをきちんと伝えてあげたいですよね。
自然の仕組みに沿って社会をデザインする
――四井さんのような暮らしは私たちにも普通にできますか? 何からやればいいんだろうとか、ハードルが高そうだなとつい思ってしまいます……。
生ゴミコンポストなんかは都会でも手軽にできて家庭菜園にも役立ちますし、堆肥をつくってみる。あとは無駄遣いを極力やめてみる。みんな何か壊れたら買い換えるでしょ? 僕は日常の道具も大抵自分で直すし、一輪車や台車など必要なものはつくります。材料もリユースしたり、地元のボロ屋さんで安く買ってきたり。「四井さんは特別」と言われることもありますが、そんなことはなくて、昔から人間が普通にやってきたことです。クオリティは高くなくて十分。
――確かに、堆肥にしても昔は普通のことだったのに、いまは当たり前が当たり前じゃなくなっているんですね。
戦中・戦後までは普通にやっていたことです。頭で考えるよりも、まずは手を動かして考えないと! 「仕事は一人ひとりができることの集まり」っていう考え方があって、手を動かしているとその中で得意なことが出てきますよね。もともとこどもたちはそうして自分の得意なものを見つけて、社会に出てどう役立てるかを考え、それが職業になっていたはずですが、いまはそういう仕組みになっていない。
エネルギーも、二酸化炭素の排出量を減らしても根本の仕組みは変わっていません。本来なら自然エネルギーで駆動すべきだし、そういうふうに社会インフラを変えていくべきなんです。なぜなら僕らは地球上の生き物だから、自然の仕組みに沿って社会をデザインすれば必ずよくなるはずだし、人間の存在がいまの環境問題を全部解決できるはずです。社会が自然の仕組みに沿っていないから環境が壊れている。それだけのことなんです。
――とてもシンプルなことなのに、ものすごく入り組んで難しくなってしまっていますね。
みんながこういう暮らしをすることでそれぞれの住む場所が潤って、点が線になり、最終的に面になることが本当のエコロジーだと思います。そしてそこからまたいろんな産業が生まれるんです。そのためにパーマカルチャーがあるので、実際にこうして暮らしている人がいることは説得力に繋がると思っています。どこかでアクションを起こしていかないと、変わっていかないですから。
新しいものや新しい産業にばかり目がいく社会は成熟しません。「文明」じゃなく「文化」を大切に、みんながそういう価値観をもって暮らしを取り戻してくれたらいいなと思います。社会を動かすのは「消費」じゃなく「暮らし」です。最新技術を否定しているわけではなく、世の中をよりよくするために科学や技術の力がもっと活かされれば。こどもたちの未来のためにも、大人がそれを示さないといけません。
――難しいことをする必要はなく、普段の暮らしの中でできることから少しずつ意識を変えてみるのもアクションですよね。この先20年後や50年後、こどもたちの未来がどうなっていることが理想ですか?
今の暮らしが僕の目指す未来の暮らし方だから、この延長線上に教育があることが理想です。暮らしの中でいろんなことを学んで、それに足りないことを学校にやってもらう。本来はそうだったはずです。子育てや教育を学校や社会に任せるような考え方ではなく、各家庭の暮らしの中でこどもにいろんなことを経験させて、教育していく。いい成績をとるかどうかはわかりませんが(笑)、僕のこどもたちは何かを感じとってくれているはずです。でも、たまにはゲームもしますしハンバーガーも食べますよ。土台がしっかりあれば、ストイックになりすぎず、楽しみながらバランスをとればいいと思います。
自分で言うのもなんですが、今の暮らしが楽しすぎるんですよね(笑)。明るいうちに仕事を終えて、こどもたちが学校から帰ってくる頃に一緒に農作業をする。自分が実家にいたのも人生のうちで本当に短い間でしたから、こどもが大きくなると「この時間はいつまで続くかなー」と考えてしまうんです。だから今はこども中心で、なるべくこどもたちと一緒に過ごすようにしています。
自分で手を動かすことで自然の仕組みを知れたり、ほかの生き物が存在するありがたみを実感できたり、何よりうちみたいな暮らしはおもしろいしワクワクします。敷居が高く思われがちなハードルを下げるのも僕の役目なので、パーマカルチャーのライフスタイルや魅力を、より多くの人に提案していければいいですね。
信州大学農学部森林科学科にて農学研究科修士課程修了後、緑化会社にて営業・研究職に従事。その後長野での農業経営、有機肥料会社勤務を経て2001年に独立。土壌管理コンサルタント、パーマカルチャーデザインを主業務としたソイルデザインを立ち上げ、愛知万博のガーデンのデザインや長崎県五島列島の限界集落再生プロジェクト等に携わる。企業の技術顧問やNPO法人でのパーマカルチャー講師を務めながら、2007年に山梨県北杜市へ移住。八ヶ岳南麓の雑木林にあった一軒家を開墾・増改築し、人が暮らすことでその場の自然環境・生態系がより豊かになるパーマカルチャーデザインを自ら実践。日本文化の継承を取り入れた暮らしの仕組みを提案するパーマカルチャーデザイナーとして、国内外で活動。
文/開洋美 撮影/渡邉まり子
#SUSTAINABILITY
-モリウミアス代表・ラーニングディレクター 油井元太郎さん- どこにいても“モリウミアスできる”。ライフスタイルを届け人と人をつなぐ 新たなチャレンジ「MORIUMIUS@Home」
-特定非営利活動法人キッズドア 理事長 渡辺由美子さん-  一番幸せなのは、自分で未来を選択して自立すること
[後編]-北の住まい設計社 代表取締役 渡邊恭延さん- 目の届くところで、自然とともに生きる正直なものづくりを
SUSTAINABILITY
[前編]-北の住まい設計社 代表取締役 渡邊恭延さん- こどもたちのこどもたちの代まで。道産の無垢材を使った永く使い続けられる家具づくり
SUSTAINABILITY
-ソニー株式会社 シニアディスプレイエンジニア 平井基介さん- 経験や体験を、未来を創造していくための選択肢に
-東京スパイス番長主宰・スパイスハンター シャンカール・ノグチさん- スパイスが世界と繋がる“コミュニケーションツール”


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「ハイブリッド特進理数クラス」は、理数系に特に高い関心を持つ生徒のためのクラス。理科の授業時間を豊富に設定している。高校からは「サイエンスコース」となり、国内外の医歯薬・理系大学をめざす。成績優秀な希望者は、工学院大学建築学部への飛び入学が可能で、世界で活躍できる建築の専門家を育成する。
工学院大学の最新施設を共有
全教室に電子黒板とwi-fiを完備。生徒全員がPC・タブレット端末を持ち、21世紀型の情報活用力を高めている。図書館にFabスペースが完成。3Dプリンタや高性能のパソコンが設置され、プログラミングやweb制作、映像編集など生徒の創造力を刺激する。また今年度より「電子図書館」の運用も開始。各自の端末から本を借りることができとても便利。洋書も充実しているので英語学習にも活用できる。
隣接する工学院大学の施設利用も魅力。2017年にオープンした同大学の4階建てラーニングコモンズは、自習室や協働学習室、メディアセンターなどを集約。朝7時~夕方6時まで利用可。隣接する大学の体育館、人工芝野球場・サッカー場なども利用できる。
プロジェクト型で楽しい行事が豊富
中1は入学式の翌日からオリエンテーション合宿を実施。初めて手にしたばかりのiPadを活用し、協力しながらさまざまな課題に取り組むことで新しい人間関係を築いていく。中2では広島または東北で実施するプロジェクトツアー。中3では全員参加型のオーストラリア・アメリカ短期研修が待っている。体育祭や夢工祭(文化祭)、合唱コンクールではゴールに向かってみんなで協力し合うことでクラスの絆も深まる。他にもイングリッシュキャンプ(中2)、セブ島・マルタ島海外研修(希望者)、Life is Tech!、高尾山強歩大会、芸術鑑賞教室など多彩な行事がある。
車両を製作する自動車部
部活が盛んで種類も豊富。自動車部はホンダエコマイチャレンジ全国大会とEVER(電気自動車レース)に参加する車両を製作し大会に参加。運動部には、硬式テニス部、軟式野球部、ダンス部、サッカー部、バスケットボール部(男子)、陸上部が。文化部には、演劇部、吹奏楽部、天文部が。同好会には旅行研究と囲碁将棋がある。
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学習サポートが充実。F1ゼミは、各教科の基礎学力を確実に身につけることを目的として指名補習を行う。英検など各種検定に向けてのゼミも実施する。高校で行っているK1ゼミは、大学入試を突破するための進学強化講習で、毎日放課後に開講。(長期休暇中は中3を対象にした講座も実施)大手予備校のプロ講師が担当し、難関大学現役合格をめざす(希望制・有料だが、大手予備校よりも安価な設定となっている)。このほか長期休暇中の講習、全国統一模試、マーク模試、小論文模試なども行う。
近年の大学合格実績は、国公立大学は千葉大、埼玉大、東京海洋大、電気通信大、首都大学東京など。私立大学は早慶上智、東京理科大、GMARCH、東京女子大、日本女子大、成蹊大、北里大、日本大、東京薬科大、東京農業大、工学院大など。
工学院大学へは本校の生徒を対象に行われる「高大接続型入試」を実施している。
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日本初のケンブリッジイングリッシュスクールに認定
ケンブリッジイングリッシュスクールとは、ケンブリッジ大学出版発行の教材を採用し、英語学習の成果をケンブリッジ英語検定で測定する学校のうち、学校全体で英語力向上に取り組むことに関し、3カ年計画のコミットメントを約束した学校を対象とするスキームのこと。2017年4月に、日本で初めてその認定校となった。


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Japan: Discussion on the Revision of the Copyright Act in the Copyright Subcommittee of the 21st term Cultural Council - 気になった特許の話題 -Patent Topics Explorer-
気になった特許等の知的財産の話題やニュースをピックアップしていくブログです! This blog is picking up intriguing IP topics including patents, trade secrets etc. !
日本 著作権 法改正 English 米国 電子化
"第21期文化審議会著作権分科会法制度小委員会" has been convened and the following matters are being discussed based on the "Intellectual Property Promotion Plan 2021 (知的財産推進計画2021)" and other government policies.
Main disucssion agenda of "第21期文化審議会著作権分科会法制度小委員会" is below.
1) Copyright system to adapt Digital Transforamtaion (DX)
2) Protect the status of exclusive licensees
-Granting the right to demand an injunction (差止請求権)  and the requirement to duly assert against third parties (第三者対抗要件)  for exclusive licensees
3)Establishment and review of provisions for restriction of rights
-Establishment of rights restriction provisions for research purposes
-Review of existing provisions on limitation of rights, including provisions on limitation of rights related to court proceedings
The second meeting of the Subcommittee was held on December 8, and it seems that the implemetation of the injuction (差止請求権) or the requirement to duly assert against third parties (第三者対抗要件) for exclusive licensees were disucssed.
文化審議会著作権分科会法制度小委員会(第2回) | 文化庁
In the digital age, copyright will become one of the most important intellectual property rights. Open innovation and other forms of collaboration are expected to advance, and licensing is also expected to become more active, so it is important to monitor this copyright revision acitivities in Japan as well.
Here is the Japanese version on this post.
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www.patent-topics-explorer.com
Japan Copyright
kyoshinhei 2021-12-12 22:53
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セミナー: 国境を越えた特許発明の実施行為に対する特許権権利行使ついてのセミナー
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1500べろ せんべろ優良店 昼飲み 一人飲み(初心者) 禁煙・分煙 立ち飲み バル
あてには、すぐでそうな「おでん3種350円」。さつま揚げ、牛すじ、こんにゃくをもらいました。
透き通ったおでんスープは、少し甘みがありふわっと出汁の味。牛すじがとろとろでこれは美味しい!
それにしても、はしごしてお腹いっぱい気味なのに、イタリアンの方が作るおでんってどんな味だろう?なんて、おなかにたまりそうなおでんを注文しちゃってる筆者、どうかしてる。
お次は「前菜2種350円」。ハモのバジルソース、キッシュ、エビとマッシュルームのオイル和え…と2種なのに3種も!本当に350円でいいのですか。
しかも明石でハモがいただけるなんて。ハモは独特の食感で淡白ながらも旨みが広がり、そこに塩気のあるバジルソース。堪らない。
もう1品行きたいねってことで、3品目は「国産豚ヘレカツ350円」。サクサクでやわらか~~~!ソースも酸味があって美味~い。ラムハイにもぴったり。
姫路のお姉さんや店員さんと、会話しつつの愉しい一時。
実はこの後、兵庫旅の最大の目的であるLIVEを三宮で観るんだよね。しかも気づいたら開演まで2時間切ってる…これはヤバい。
4杯飲み終えたところで、お会計お願いします!それにしても、時間が切羽詰った中で4杯って、よっぽど愉しかったんだなぁ。
★1925円(1人あたり)
※ラムハイ4杯ずつ、つまみ3品を2名でシェア
気軽な雰囲気の中、美味しい一杯が楽しめました。とにかくおつまみが美味しかった!350円とは思えぬ美味しさでした。
12時から営業で昼飲みできるのも嬉しいですね。食事類が並んでいたりもするので、ランチがてらちょっと一杯なんてのもよさそうです。
男女問わず、一人飲みしやすい雰囲気のお店だと思います。350円均一なので1000円1枚で2杯1品は難しいですが、1500円あればちょっと一杯楽しめるのではないでしょうか。
明石に行ったらまた立ち寄りたいです。ごちそうさまでした!
おひとり様女性の入りやすさ★★★★☆
おひとり様女性の居心地★★★★☆
実は最初、レストランの方が忙しかったようで、立ち飲みが閉まっていたのですが…まさかの店主のお兄さんが、出てきてくださり、お店を開けてくださったんです。お忙しい中、ありがとうございました。
そして、連れて行ってくださった姫路のお姉さん、ありがとうございました。
「スタンディングバー オオタニ」の基本情報
スタンディングバー オオタニ
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2018-10-07 21:30
※投稿内容は、2018年10月時点での情報や投稿者の主観です(追記の場合あり)。メニューやシステム、営業時間など異なる場合がありますので、公式情報も合わせてご確認ください。
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セミナーでは、「成長実感の不足による早期離職」「仕事の意義・目的の把握が弱い新入社員」「テレワークによる新入社員の孤立化」などの課題を抱えるお客様が、どのようにして新入社員をフォローし、状況を改善させていったのか、具体的事例と共にお伝えしました。
※当社「本セミナースライドより抜粋」
ここからは、セミナー受講者からの質問・感想について、共有していきます。
配属先の上司(またはトレーナー)が新人を放置してしまう部署があり新人のセルフマネジメント力も原因の一つだなと感じました。そもそもの話になってしまうのですが、上司が新人に意識が向くような方法はありますか?
パルスサーベイを行うと、新入社員の状態が可視化されますし、その結果を基に、新入社員と上司で対話をするだけでも、上司の意識はかなり変わってくると思います。
例えば、ある企業様では、Growthのサーベイ結果を見ながら月1回の1on1を実施しています。 回答する新入社員としては、1on1の内容にも繋がる月1回のサーベイ回答の機会をより主体的に取り組み、日々の振り返りを行うようになり、上司としては、新入社員のサーベイ結果を見るのが楽しみになったと話していました。
その他、弊社では、新入社員とOJTトレーナーの合同研修を提供しています。研修の事前課題として、新入社員・トレーナー双方にGrowthサーベイを回答いただき、研修内ではその結果を見ながらダイアログを行っています。
9月8日開催「新人・OJTトレーナー合同研修」ー研修レポート
サーベイ結果を見ると、新入社員・上司双方の認知にズレがあることが多く、そのズレを対話を通して埋めていくことが大切です。なお、注意点としては、サーベイ結果が低い・高いで良し悪しを判断しないことです。「数値の背景には何があるんだろう」と対話を通して意味付けしていくことが大切です。
新入社員・上司のGrowthサーベイの比較レポートを御覧になりたい方は、下記から無料ダウンロードいただけます。
お役立ち情報一覧より【2021年8月 Growth結果レポート】をダウンロードくださいませ。
あとは、OJTを仕組みとしてしっかり整えることが大切です。 例えば、1on1を導入するにも、プロセルを丁寧にデザインしていくことが重要です。 弊社のOJTや1on1に関するコラムがご参考になるかと思います。
テレワークによる環境変化、OJTの役割はどう変わる? テレワークにおいても効果的な1on1を進め、定着させていく方法とは?
新人、トレーナー参加型となると、パルスサーベイの結果次第では関係性が悪くなることも考えられるのですが、講師側で何かフォローがあるのでしょうか。
「サーベイの結果によって関係性が悪くなる」というよりか、「元々悪かったものがサーベイによって可視化される」だけかもしれません。
悪いものに無理やり蓋をすると、より悪化する可能性が高いため、改善していくためには、一度悪いものを出すというプロセスが不可欠になります。「蓋を開けて、悪いものを一旦出す」のは、怖い気持ちもありますが、蓋をしたままだと、本セミナーのタイトルにもあるように『気付いたら手遅れ』になってしまいます。 もちろん、研修内でフォローできる部分は、可能な限りフォローします。研修内でフォローが難しい部分については、現場に戻ってからも、新入社員と上司で対話をし続けたり、時には人事も介入しフォローしていくという対応が重要です。
先ほどお伝えした、新入社員・トレーナー合同研修に毎年ご参加いただいている企業様の事例です。仮に、トレーナーをAさん、新入社員はBさんとします。彼らはともに法人向けの営業職です。
9月8日開催「新人・OJTトレーナー合同研修」ー研修レポート
研修の午前中は、トレーナー・新入社員が別々のクラスで半年間のリフレクションをメインとした研修を受け、午後からは両者合同で研修を進めていきます。
午前中のリフレクションで、Aさんは「Bさんのモチベーション維持やスキルアップもでき、トレーナーとして完璧であった」と振り返りを共有していました。一方の新入社員クラスでは、Bさんは「半年間、とても辛くしんどかった」と振り返ったそうです。
午後から合同研修となり、最後に、新入社員・トレーナー各々に宛てた手紙を作成し、読み合うペアワークがありました。普段は言えない感謝の気持ちを伝えるペアが多い中、Bさんは突如泣き出してしまい、「もう辞めたい、辛い…」とAさんに話されていました。トレーナーと新入社員の見えている世界にズレがあったんですよね。
Bさんの泣く姿を見て、Aさんはもう真っ青になっていました。研修の感想を伝え合うチェックアウトでは、「自分はトレーナー失格でした。この後すぐ会社に戻って、Bさんに何ができるかを真剣に考えたいと思います」と話されていました。
そして、この話にはアフターストーリーがあります。 なんと、翌年の本研修で、前年に新入社員だったBさんがトレーナーとして参加されていたんです。通常早くても4~5年経験を積んでトレーナーになるそうですが、2年目で大抜擢されたそうです。 Bさんにお話を聴くと、あの研修後、Aさんと「新入社員としての残り半年間をどのように過ごすか」を話し合い、お互いに目標や行動を決めていったそうです。その取り組みを通して、半年間でとても成長され、営業として・トレーナーとしてお仕事を楽しんでいらっしゃいましたね。
2年目、3年目の若手の離職を防ぐ方法はありますか?
いくつか方法はありますが、まず前提として「何が離職の要因か?」を的確に把握していく必要があります。 例えば、“仕事の満足度”に関わる動機づけ要因を高めようとキャリア研修などを実施しても、“仕事の満足度”に関わる衛生要因が不十分であれば、離職は発生しやすくなります。
当社のあるお客様で、優秀な新卒を採用できるが、3~5年目になると採用人数の80%以上離職してしまう、という状況が発生していました。同社は衛生要因については十分満たされていましたが、動機づけ要因が不足していました。 そこで、同社の若手・新入社員を取り巻く環境(システム図)を、ご担当者様と共に作成し、課題として挙げられる仮説を考え、「成長する機会の提供」と「孤独感の解消」を主な目的として対策を行っていきました。
成長する機会の提供として行ったのは、定期的な他社との合同研修の実施です。孤独感の解消のためにはシスブラ制度を導入することで組織とのつながりを強化しました。
※上記お客様の事例をお伝えしたセミナーの実施レポートは下記を御覧ください。
若手の離職リスクに影響する成長予感を感じさせるには何が1番大切ですか? セミナーレポート
※当社「本セミナースライドより抜粋」
セミナーを受講したきっかけ
・コロナ禍でテレワークが増えた。その中で若手・新入社員と、質の高いコミュニケーションを取りたい
・新卒で入社2年目の方々(特にコロナ化で入社された2020年入社)の離職が非常に目立ちます。
帰属意識の低さが原因かと感じておりますが、このような場合にどのような打ち手があるのか知りたいです。
・セルフマネジメント力の意識付けが弱かったと感じました。
受け身な姿勢も原因の一つ。直接声をかけること、メールマガジン形式で情報発信することも面白いと思いました。 ・人事だけではなく、上司とのコミュニケーションを通して、期待されていることや仕事の目的を伝え続けることだ重要だと学びました。
・セミナーのテンポが良かった。気づきも多かった。
・他社の事例が聴講でき有意義でした。社内の問題点にも気づくことができました。
4)Growth・Growth Meetingのご案内
当社では、パルスサーベイGrowth・Growth Meetingを実施しています。
パルスサーベイGrowthとは、若手・新入社員の状態を把握するツールの一つです。
社員の方に月に1回、簡単な質問に答えて頂き、その数値やフリーコメントを見て課題を見つけタイムリーにフォローやフィードバックを実施します。 また、その結果を持ち寄って人事・育成担当の皆様が企業を超えて対話し、情報交換できる “学びの場”としてGrowth Meetingを月1回開催しています。
Growth結果や自社の課題、育成面の施策を共有・対話することで、新たな視点を持ち、貴社内の具体的な取り組みに繋げていただければ、とても嬉しく思います。弊社からもテーマに関連した人材育成に関するトレンド・ノウハウ等をご案内しています。
次回のGrowth Meetingは、
12月17日(金) 13:00~14:30開催です。 【育成施策共有会(Growth Meeting)】新入社員が活躍するための「受け入れ方」―リモート時代のオンボーディング―
初回のみ、Growthを実施されていない方もご参加して頂くことができますので、少しでも興味を持って頂いた方は、ぜひご参加ください。
詳細、お申し込みはコチラからお願いいたします。
【育成施策共有会(Growth Meeting)】新入社員が活躍するための「受け入れ方」―リモート時代のオンボーディング―
また、Growthについて詳細を知りたいという方は、コチラからお問い合わせください。 詳細資料をお送りいたします。
5)次回セミナーのご案内
当社では、管理職・経営者向けのセミナーを開催中です。
■11月30日13:30-15:30、12月9日13:30-15:30 コロナ禍はチャンス!新入社員が成長し続ける育成とフォローのポイントとは?【オンライン/無料/参加特典あり】
お申込み・詳細については、下記リンクよりご確認ください。
[ 研修・セミナーレポート ]
「新入社員の自己肯定感を高めていくために、上司ができるフォローとは?」ーセミナーレポート
本内容は、11月30日開催のセミナー「コロナ禍はチャンス!新入社員が成長し続ける育成とフォローのポイントとは?」のセミナーレポートです。今回、保険業界・IT業界・食品メーカーの人事責任者・担当者の方、7名にご参加いただきました。1.セミナ
[ 研修・セミナーレポート ]
「現場を巻き込みながら、新入社員を育てていくために重要なこととは?」ーセミナーレポート
本内容は、12月9日開催のセミナー「コロナ禍はチャンス!新入社員が成長し続ける育成とフォローのポイントとは?」のセミナーレポートです。今回、保険業界・IT業界・食品メーカーの人事責任者・担当者の方、7名にご参加いただきました。1.セミナー
中途社員の早期離職を防ぎ即戦力へ―テレワーク環境でのオンボーディング、どう支援していくべき?
2021/4/16作成ー新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、オンラインでの説明会やWeb面接が一気に広がり、今やオンライン上で選考を完結させる企業も少なくありません。入社後も、テレワークを推奨する企業が多くあり、新たに入社する社員をテレ
[ 研修・セミナーレポート ]
2022年4月5日_ビジネスマナー研修ー公開講座研修レポート
1)研修概要本内容は、2022年4月5日に開催された「ビジネスマナー研修」の公開講座研修レポートです。(参加企業数:18社、参加人数:93名、集合型2クラス、オンライン型1クラス)信用や関係性を高めていくための自身と相手や場を大切にした
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03-6416-1086
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