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パパやママと離れる練習の仕方をご紹介します
現在、筆者の上の男の子は幼稚園に通っています。幼稚園に入園するまでにあまり考えずにやってきたことが、幼稚園で一人で生活する練習になっていたと幼稚園に入園した時に気づきました。そこで3歳離れた下の女の子にも同じことをするようにしています。
それは小さなころからパパやママと離れる練習です。なんとなく段階を踏んでいます。具体的にどのようなことをしてきたのか、子どもの様子も含めてご紹介します。同じ事をしても性別が違うからか、性格の違いなのか、兄妹なのに様子が異なる所がポイントです。
筆者の両親は電車で1時間程のところに住んでいます。そこで授乳間隔が2時間になった頃から筆者が美容室へ行く間だけ、美容室のそばで祖母と待っていてもらうようになりました。頻度は3カ月に1回です。それ以外には家族で月に1回程度会っています。
はじめの頃は預けようとした途端に泣き出したため、よそ見をしている間にいなくなるようにしていました。居ないと気付くと泣いていたようですが10分ほどで泣き止み、おやつと遊びで疲れ、戻った頃には抱っこで寝ていました。数回重ねると笑顔で離れる事ができるようになっていました。
上の子が祖母になついている様子をしっかり見て育ったからか、1回目から泣かずに待っていることができました。おやつも遊びも普段通りだったそうです。
1歳半頃から1か月に1回、午前中2時間程度の託児をしていました。
一時保育先は毎回同じ場所にしました。数回通って行き慣れた場所になれば、全く知らないところより子供にとって負担が少ないと考えたためです。
1回目は、子ども・子育てプラザの一時預かりルームの扉を開けて先生がいるときょとんとして、荷物を渡してバイバイをするとようやく状況が呑み込めて大泣きでした。先生に聞いたところ、15分ほど泣いていたそうです。その後は大人しいながらも楽しく遊び、お迎えに行くと、扉を開けた瞬間に走って抱き着いてきました。
2回目は扉の前に立った瞬間に、泣き出し嫌がり預けるのに時間がかかりましたが、いざ預けると1回目と同様だったそうです。3回目は建物の入口で嫌がりましたが、預けた後は1回目と同様だったようです。4回目は「先生と何して遊ぶ?」「先生が楽しみに待っているよ」と子どもをその気にさせながら行くと、スムーズにお部屋に入ってくれました。しかし、筆者が「楽しんできてね」と声をかけても決して振り返ってはくれませんでした。変な言い方ですが、「これからママと離れて遊ぶんだ」と覚悟を決めたようでした。
2歳を過ぎると楽しく行ってくれるようになり、5歳の現在では、預けてもらう機会を虎視眈々と狙っています。
1回目は扉を開けて先生を見つけた瞬間、違和感を感じて泣き続けました。どうしようもないので、逃げるように先生に託していなくなりましたが、なんと2時間泣き続けていたそうです。お迎えに行くと声が泣き過ぎでガラガラになっていました。
2回目も同様です。先生からせめて寝かせてあげたいからと抱っこ紐の持参を依頼されました。3回目は抱っこ紐持参で行きましたが、結局泣き続けて、抱っこしても多少大人しくなるものの寝る事はなかったそうです。
4回目も変わりません。先生から「近くにある児童館へ連れて行きたい」と提案を受け、5回目からは「先生と児童館へ行ってきてね」と言って預ける事にしました。結果、泣かずに楽しく遊んでいたと聞き、ほっとしました。
しかし、ようやく慣れてきた頃、新型コロナウイルス感染症拡大で子ども・子育てプラザの一時預かりは限定利用となってしまいました。託児が再開して数回、2歳半になる現在も、預けてからしばらくは泣いているようです。
一人で行う習い事をする
1歳半から始める事ができる体操教室に通っています。ガラス張りのスタジオで、スタジオの入口で先生に預け、体操している間親はスタジオの外から見守ります。親からも子どもからもお互いがよく見えるのがポイントです。時間は1時間です。
ちょうど1歳半を迎えた頃、5日間連続体験キャンペーンを見つけ、いつも一緒に遊ぶお友達と参加しました。はじめの2日間は1時間ガラスに張り付いて泣き続けていました。
3日目は20分ほど泣いた後、体操に参加し始めました。4日目は最初だけ嫌がり、スタジオに入ると参加していました。5日目はなんと最初からニコニコで参加しました。その後、週に1回のペースで継続しました。体操がうまくできない事で行きたくないと言う事はありましたが、一人でやることが嫌だとは言わなくなりました。
2歳3カ月の頃、3日間連続体験キャンペーンを見つけ、一人で参加をしました。1回目は20分ほど泣いていましたが、その後はスムーズに参加しました。一人で参加することはイヤだったようですが、元々運動は得意で、とても楽しかったようした。2回目からはスムーズに通って、その後も楽しく参加しています。
わが家の場合、上の男の子は段々慣れていき結果スムーズですが、下の女の子は自分の好き嫌いの方が慣れよりも比重が大きいようです。下の子は幼稚園に入園するまで1年以上ありますが、親と離れて生活ができるかどうかは、幼稚園が好きになるかどうかにかかっていると思われ、やや心配です。
思い立った時から始めてみましょう
幼稚園に通おうと考える場合、自主的に預けようと考えないとおよそ3年間もの間一度も親子で離れる事がないまま、入園を迎えてしまいます。祖父母に預けるにも、祖父母のスケジュールがありますし、一時預かりを利用するにも面接などの手続きが必要だったり、預かってもらう時に持ち物に記名が必要です。いずれもわざわざ準備する必要があるため面倒だなと感じ億劫になってしまう事もあるかもしれません。
でも、幼稚園に入園してから、入園前に一時預かりや習い事でパパママと離れる経験を積んでおく事は子どもにとって良い事だったのだなと思いました。離れて生活をしても、数時間後にはちゃんと迎えにきてくれると言う当たり前の事実を実体験として知っている事は、子どもにとって大きな安心感になっていたのではないのでしょうか。
ぜひ幼稚園入園前にお子さんの性格や成長と相談をしながら、ここだと言うタイミングで少しずつパパやママと離れる練習をしてみてはいかがでしょうか。
杉並区では、保護者の通院などの用事やリフレッシュなどのための短時間保育として、ひととき保育、一時保育、子ども・子育てプラザの一時預かり、ファミリーサポートセンターなどがあります。
詳しくは、杉並区のホームページをご覧ください。
一時的にあずけたいとき(緊急一時保育、一時保育、一時預かり、ひととき保育)
すぎラボライター らくちゃんママ
このページに関するお問い合わせ
子ども家庭部管理課庶務係
〒166-8570 東京都杉並区阿佐谷南1丁目15番1号
電話:03-3312-2111(代表) ファクス:03-5307-0686
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I’m bookslope — a researcher and practitioner of design on the Internet. based in JP.
UX Approach in Valentine’s Day #dtw2015
ときには踏みならされた道を離れ、森の中へ入ってみなさい。そこではきっと、あなたがこれまでに見たことがない、何か新しいものを見出すに違いありません。
今回の登壇は、実はギリギリまで迷っていたのですが、この言葉どおり新たな機会として受け入れることができ、結果としてはすばらしい出会いと自分の考えに自信が持てるいい機会につながりました。本当にありがとうございます。
UX thinking approach in planning and proposal from Takashi Sakamoto
講演は、20分ということで時間が短めでしたので、メッセージを絞り3つのお話をしました。
3つのお話とは、接点はひとつ、流れを理解する、可視化する です。企画・提案におけるアプローチがテーマでしたので自分の考えるアプローチとして、対象の捉え方から理解の仕方、そしてその可視化という順番にお話しました。
キーワードは「Insight (洞察)」です。顧客も然りクライアントも然りです。これ抜きには語れないのが企画であり提案だと考えます。スライドにも書いた「クライアントといっしょに顧客のインサイトを見つけること」は、どの立場であってもそうあるべきだと思います。逆に、そうならない状態が続けばさまざまな問題を引き起こす原因につながりかねないと思います。
まず、対象の捉え方として「Webサイト」という情報の建造物を相手にしない。対象はあくまでランディングページ単体で捉える考え方を話しました。ランディングページ基点で捉えることで、情報の建造物との格闘をしなくて済みます。それでいてその目的や効果を明確にし、ユーザー体験における1つの機能(ファンクション)として捉えることができます。
次に、理解の仕方として、膨大な情報を正確に把握し理解していくのではなく、まずストーリーを作ることをお話をしました。膨大なインプットデータから何ができるのかを考えるのではなく、ストーリーを作るうえで必要なデータは何なのかを考えます。そうすることで、必要不可欠なデータを自ら把握し、なければどうすればよいかなど能動的に取り組むことができます。
最後に、そのストーリーを可視化する方法としてジャーニーマップをお話しました。ユーザー行動を情報(文字)にして可視化すると膨大になります。そこで、フレームワークとしていくつかの項目で分類し、それらを要約するステップを踏むことで、その場の状況(例えば利用シーン)を理解して企画・提案につなげます。
「Insight」を引き合いに出したのは、複雑で膨大な情報と格闘するのではなく、企画や提案であれば相手(クライアント)に共感してもらうことが優先されるはずですので、共感の生み方として「UX」つまりユーザー体験を基にした思考のアプローチをお話しました。
高瀬さん「凡人のための論理設計アプローチ」
フリーランスで schoo の講座でも活躍されている高瀬さんからは、天才と凡人の捉え方の違いやイメージと言語における認識の違いなどの考察が興味深かったです。彼曰く「論理アプローチは、凡人が戦うための武器だ」という力強いメッセージが印象に残りました。途中、お客さんを巻き込んだテスト (?) がうまくいかなかったみたいですが、情報の可視化と認知のされ方については、ボクもこれまでに扱っているテーマ(情報設計や認知心理)にも共通する点があったので面白かったです。
凡人のための論理設計アプローチ from Yasuji Takase
阿部さん「売上をあげるマーケティング施策 エバンジェリスト活動について」
KDDIウェブコミュニケーションズのエバンジェリストでCPIスタッフブログでも活躍されている阿部さんからは、自らの経験から自社ブログでのマーケティング施策について具体的なお話をいただきました。ネットの原則 (?) にある「言う人により印象が異なる」という例は、非常にわかりやすかったです。自身の活動を売上などでの効果として見ていくアプローチは非常に大切なことだと痛感しました。それだけに、後半はもう少し時間があればよかったなという印象でした。直前までスライドを調整していた姿が印象に残ります。
売上をあげるマーケティング施策 エバンジェリスト活動について
中尾さん「絶対に売上を上げたい気持ちがそこにある」
福井から駆けつけていただいたリスティングプレイヤーの中尾さんからは、著書「Google AdWordsで集客・売上をアップする方法」からリスティング広告についての具体的な仕事の進め方やアプローチをご紹介いただきました。前半は福井か嫁自慢かといった非常に柔らかい話題から、後半はキーワードの可能性と友好度などについて語り、シナリオ作りのアプローチなどはボクのテーマとも重なる部分があり説得力を感じました。
シナリオが作れるリスティングプレイヤーになろう|株式会社PROPO 中尾豊 from Yutaka Nakao
中村さん「プロフェッショナル・テクニック」
日本ディレクション協会の代表で著書「現場のプロが教えるWebディレクションの最新常識」も執筆し活躍されている中村さんからは、プレゼンテーションにおけるテクニックをお話いただきました。彼曰く「プレゼンとは、アクションを起こしてもらうため」という見方は非常に説得力があり共感できました。また、提案時に課題を構造化する手法などは、まさにボクもいつも考えているアプローチと同じですし、課題解決におけるそうした情報アーキテクチャの視点は非常に有効だと改めて感じました。後半のプレゼンにおけるキャラ設定や演出についての話は、彼自身のプレゼンを見ればよくよく理解できる内容でした。
中村のプレゼン手法についてのスライド from Kenta Nakamura
田口さん「タイトル不明」
イベントの主催でもあり、この日が誕生日でもあった田口さんからは、彼自身の考え方や実践方法について実際の事例をもとにお話いただきました。その中で「間」の大切さや真似るところからはじまる彼の実体験がたいへん面白かったです。後半は事例として、花見や葬儀関連におけるコンテンツマーケティングのお話と、企画段階での社員とのコミュニケーションについてご紹介いただきました。彼と彼をとりまく環境でのブレークスルーを追体験できる内容で、参加者も熱心に聞いていたのが印象に残りました。
schoo との連動配信
最後に、schoo での放送も連動させた質問コーナーでは、いろいろな方からの質問を登壇者全員が答える形式で、真面目な質問から思わず笑いが起こる質問まで、司会の篠崎さん(C&R)の絶妙なハンドリングで進行していくことができました。以下から雰囲気が読み取れるかと思います。現在録画配信準備中のようです。
【イベント生中継】個性派プレゼンターからヒントを盗め! 企画&提案アプローチの極意
バレンタインチョコでの投票
一番印象に残った登壇者にチョコで参加者が投票するという企画があり、登壇者はどれが自分の箱かを選ぶという内容でした。幸いにも登壇後の反応がよかったこともあったので、自ら多めにチョコが入った箱を選択したところ、登壇者全員自分の箱を当ててしまうという結果 (珍事) になり、最後の最後で本当にうれしいサプライズをいただくことができました。
非常に濃い1日でした。朝早くからリハーサルのために登壇者も全員集合し、田口さん手作りの開演時の映像を皆で爆笑し、開演直前にマシントラブルでその映像が中断してしまい、絶妙のつなぎで篠崎さんが回避する一幕。思わず「あれがすべてだった」と言ってもいいくらいの雰囲気で、主催の田口さんの熱心さやパーソナリティに共感するイベント全体の一体感は非常に心地よかったです。
また、最近発売された書籍「沈黙のWebマーケティング -Webマーケッター ボーンの逆襲」が絶好調のウェブライダーこと松尾さんからはビデオレターもあり、名作「恋するSEO」に負けず劣らずの一芸で全員爆笑。
はじめにも書いたとおり「記憶に残る一日」になったとさ。
過去のエンタミナイベント
第五回 TSUZURU #entermina
第四回 ENTERMINA IV #entermina
第三回 Attract Fans, Creative Mind #entermina 3
第二回 Casual Journey Mapping for Web Directors #entermina
第一回 UX Approach in Valentine’s Day #dtw2015
Posted in Study
Tagged with dtw2015, ux
Previous post: UXマッピングツールの研究開発 Next post: Cross Media Conference 2015 in Nagoya
Add Yours →
bookslope blog | Casual Journey Mapping for Web Directors #entermina より:
2015/7/13 01:13
[…] 7月11日に、田口さん主催のセミナー・イベント「Webディレクター向けセミナーイベント vol.2 東京」に参加しました。前回のバレンタインデー企画で、たくさんチョコをもらったことが懐かしい感じですが、今回はゲスト出演というカタチで参加しました。エンターテイメント + セミナーでエンタミナ (#entermina) です。 […]
bookslope blog | Attract Fans, Creative Mind #entermina 3 より:
2016/4/14 10:28
[…] 第一回 UX Approach in Valentine’s Day #dtw2015 […]
bookslope blog | ENTERMINA IV #entermina より:
2016/8/22 22:13
[…] 第一回 UX Approach in Valentine’s Day #dtw2015 […]
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驚いたのは、集まった保護者の数ばかりではない。かえつ有明が海外大学進学のための具体的な道筋まで提示していたことだ。かと言って国内の大学受験を否定したり、学校の勉強を無視してTOEFLやSATの対策を奨励したりといった留学予備校的な進路指導をするわけでもない。学校での学びの延長に、国内の大学も海外の大学も存在しているのだというスタンスが確固としているのである。
さらに、アメリカのスタンダードであるTOEFL・SATだけではなく、イギリス型の資格であるIETLSやA-levelなどについてのアドバンテージも触れられていた。教科学習に重点を置くイギリス型統一試験であるA-levelは、SAT同様にアメリカの主要な大学でも入学資格として認められていて、しかもIBに比べて履修科目数が少なくて済む。生徒への負担がIBほど過大ではないので、帰国生くらいの英語力があれば日本のカリキュラムとのダブルディグリーは決して不可能ではない。
しかも、ケンブリッジ大学の中に施設を持つかえつ有明であるから、イギリスへの進学者が増えることは、施設の有効利用という観点からも便益性が見込まれるのである。
内部向けのイベントであるために、現段階ではあまり詳細な情報までは明かせないが、指定校推薦制度を含め、海外大学選択のために用意しているサポートは相当厚くなっている。帰国生を多く受け入れているかえつには、海外事情に詳しい保護者も多いことが、サポート体制の向上に影響していることは間違いない。
海外大学進学説明会のあとには、1学期間の留学(かえつ有明では「セメスター留学」と呼んでいる)、または1年間の留学(同じく「アカデミック留学」と呼ぶ)に関する説明会も行われた。やはり会場は大盛況である。
セメスター留学/アカデミック留学は、約半年後には出発を検討している人も多く、真剣な様子で説明に聞き入っている。
今年は、従来よりもアカデミック留学の行き先が多様になったということで、留学先のエリアや学校のタイプの違いなどについて詳しく説明がなされていた。イギリスやアメリカだけではなく、アートを学ぶ上で最高の環境だというスイスのボーディングスクールという選択肢も提示された。
留学したい国で選ぶ、またセメスターかアカデミック留学かで選ぶ、さらに、生徒の英語レベル、宿泊のタイプ(ボーディングかホームステイか)、どの学問領域に強いかなど、留学先の学校選択の基準を提示しているところが際立った説明会であった。
全体会でそれぞれの留学の特徴が説明された後は、3つのグループに分かれて、それぞれ個別相談や生徒による留学体験談および質疑応答などが行われた。
生徒自身が体験を話す場面は、参加者が最も身を乗り出して聞いているところであった。それに対して、話をする生徒の方は自然体で、自分の体験をさらりと冷静に語っている様子が対照的であった。体験した人間にとっては、その体験が自分の一部になっているから、ことさらその重要性を熱弁などしないが、そこには体験した者だからこそ滲み出してくる余裕があるのだ。実際、質疑応答で英語ネイティブの母親から、英語での質問があったが、生徒は一瞬もたじろぐ様子はなく、堂々と英語で対応していたのである。
当たり前であるが、30数年前の私の高校時代とはまったく時代が変わったと痛感せざるを得ない。世の中の変化に適応する形で、生徒たちは確実に成長しているのだ。グローバル進学の時代と呼ぶ所以である。


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01第一章 はじめに02第二章 if から switch へ03第三章 定数を使った評価と enum を使った評価04第四章 何度も登場する同じ条件での分岐05第五章 分岐する条件と振る舞いの関連について考える06第六章 class とかいうやつ07第七章 条件に応じた class をインスタンス化させたい08第八章 interface を使った型定義とポリモーフィズム09第九章 ポリモーフィズムとは10第十章 ポリモーフィズムを効かせてリスト化させる11第十一章 連想配列を利用した createWeaponInstance から switch を無くす方法12第十二章 ラムダ式を用いた具象クラスの簡略化13第十三章 constructor injection を使った依存性の注入
「 class とはなにか」という話はそう簡単に説明できるものではないので、ここではひとまず 「とある責務を果たすためにデータや振る舞いを凝集させたモノの設計図」 とでも表現しておきましょう
まず、 どうしていきなり class の話をし始めたのか ですが、それは class が前の章でいう 別のアプローチ の回答になるからです
試しに WEAPON_TYPE.BOW の分岐による振る舞いをもとに、 Bow class を書いてみます
前の章で話していた 振る舞いを何かでまとめる ことが class を使うことで表現できていることにお気づきでしょうか
class はこのように 構造体 としての役割も持つため、データ(ここで言う name )や振る舞い(ここで言う attack )を構造体としてまとめることができます
本線の話からはちょっと逸れますが、次の章からの解説のために class について知っておく必要があるので、本章後半では class についてもうちょっと詳しく解説していきます
なお class はオブジェクト指向プログラミングにおいて非常に重要な役割を担っていますが、その概念を理解するのはとても難しく、それらを解説するだけでも何ページも必要になってしまうため、今回は飽くまで 「場合」を表現するポリモーフィズムを解説するのに必要な部分だけ の紹介とさせていただきます
ここからすごく文字が多くなります
できるだけ簡潔にまとめるように努めますが、
文字が続いて目が滑ってしまうかもしれないので、
一度リラックスして脳内メモリを最適化してから進んでください
先述の通り、 class とは 「とある責務を果たすためにデータや振る舞いを凝集させたモノの設計図」 です
噛み砕いて解説しますね
データや振る舞いを凝集させたモノ
まずは データや振る舞いを凝集させたモノ とはどういうことかですが、
現実世界のものに例えるとイメージしやすいと思います
「やかん」を例にしてみましょう
「やかん」です、水を入れて沸騰させるとキュ〜〜〜と音が鳴るあの「やかん」です
「やかん」は入れられる水の量に限度がありますね
入れ過ぎたら溢れてしまいます
つまり「やかん」は 「容量」というデータや「沸騰したら音を鳴らす」という振る舞いを凝集させたモノ であると言えます
この例は別に「やかん」じゃなくても成り立つでしょう
先のコードに載せた Bow も「名前」というデータや「攻撃する」という振る舞いを持つモノですよね
データや振る舞いを凝集させたモノ とはつまり、 あらゆるモノのこと を指しています
そしてプログラミングの世界では、このモノのことを オブジェクト と呼んだりします
あ、 凝集 については後ほど解説しますね
次は とある責務 についてですが、まずは 責務 という言葉を weblio 先生 に教えていただきましょう
責任と義務。また、果たさなければならない務め。「責務を負う」
「やかん」の責務はなんでしょう
「やかん」の責務は 中の水が沸騰したら、音を鳴らしてそのことを知らせること です
水を温めるのは「 IH ヒーター」や「コンロ」の責務でしょうか
正しく表現するなら、彼らは「上に置かれたものを温めること」が責務でしょう
このようにモノにはそれぞれ責務があります
それが とある責務 です
あまり聞き馴染みのない言葉かと思います
ぼくもソフトウェアエンジニアになるまでは一度も耳にしたことのない言葉でした
ということでこちらも weblio 先生 に教わりましょう
ぎょう‐しゅう〔‐シフ|‐シユウ〕【凝集/凝×聚】
1 散らばったりしていたものが、一つに集まり固まること。「勢力を―させる」
今回の文脈としては データや振る舞いを凝集させた なので、「データや振る舞いをひとまとまりにした」と捉えられるでしょう
また、このまとまりの強さを表す指標を 凝集度 と呼び、 凝集度は高いほうが良い ものとされています
至るところに部品が散らかっているよりもまとまっている方が使いやすいですからね
ここまでで とある責務を果たすためにデータや振る舞いを凝集させたモノ というのが何かまでは理解できたかと思います
以降はこれを オブジェクト と呼びます
そしてその オブジェクト の構造を記した設計図が class です
つまり class には、 そのオブジェクトが責務を果たすために必要なデータや振る舞いがまとめられている ことになります
これが class なんですけど、すごくざっくりとした解説なので、より深く知識を埋めたい場合は この辺の本 とか絵が一杯で読みやすくておすすめです(いつの間に第二版出てたんだ、、、知らなかった、、、)
class からインスタンスを生成して使う
突然知識的なお話が多くなってしまったのですが、ここからはちょっと実践的なお話です
まず class は飽くまで設計図でしかないので、モノとして使える状態にするには 設計図をもとに錬成を行い具現化してあげる 必要があります
この錬成を行い具現化する処理を インスタンス化 と呼び、錬成されるモノを インスタンス と呼びます
ほとんどの言語においてインスタンス化を行うためには new という術式を使います
実際に Bow class をインスタンス化して使ってみましょう
class Bow { public readonly name: string = "弓" public attack(): void { console.log("弓で攻撃") } } // new 演算子を用いて Bow をインスタンス化 const bow = new Bow() // "弓で攻撃" とログに出力する bow.attack() // "弓" という文字列を取得する const weaponName = bow.name console.log(weaponName)
このように一度 Bow をインスタンス化してしまえば、クラスに記述したメソッドやプロパティを呼んであげることで、何度でも振る舞いを起こすことができます
[余談] 神を創り出さないために注意すること
神クラス という言葉を聞いたことはあるでしょうか
恐れを知らない人間が黒魔術に手を染め、犯した過ちによって創り出されてしまった最恐の class 、それが 神クラス です
神クラスは何でもできます
なぜなら彼は、神なのだから---
っとまあ、冗談はおいておいて、 責務 と 凝集度 を意識することを忘れて開発を進めてしまうとついうっかり神を創り出してしまいます
ついうっかりは我々愚かな人間の数少ない特技ですね
例えば Bow class に下記のような振る舞いを追加したとしましょう
class Bow { public readonly name: string = "弓" // ハンター の HP を知っている private huntersHp: number = 100 public attack(): void { console.log("弓で攻撃") } // ハンターの被ダメージ計算を行っている public damaged(power: number): void { this.huntersHp = this.huntersHp - power } }
ここで気にしなければならないことは 「 Bow class とは何か」 です
今回で言うのであれば Bow class とは 弓という武器の特性を表したモノ になるので、 ハンターの HP というデータを知っているのは不自然 です
ハンターの HP のデータであれば Hunter class を別途作って、その子が知っている方が妥当でしょう
class Hunter { constructor( // ハンターのメンバ変数として HP を定義する private hp: number ) {} public damaged(power: number): void { this.hp = this.hp - power } public getCurrentHp(): number { return this.hp } }
何故か新しい class を作ることに億劫になる初学者の方は多く、責務を無視して既存の class に色々と追加しがちですが、神を創り出そうとするその行いはとても愚かな行為です
既存のコードに手を加えるときは、 「その class が持つ唯一の責務を果たすために必要な振る舞いか?」「関係のないところにデータを散りばめようとして凝集度を下げていないか?」 ということを常に意識しましょう
(あれ、、、もしかして、、 Bow が attack という振る舞いを知っているのも不自然なんじゃ、、、)


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~参加者のみなさんの声~
●伝えることの難しさや、伝えたいことのまとめ方、整理の仕方に悩んでいて、コミュニケーションの講座に参加しました。講座に参加して、座学で学んだり、ワークに取り組むことで、心が温かくなってきました。きき方も3つあること、自分を満たしつつ、相手を満たしていくことが、コミュニケーションを良くしていくために大切なのだと学びました。自分の気持ちも大切にしながら、相手を尊重できるように、学んだことを実践していきたいと思います。
●コミュニケーション上手になりたいと悩んでいましたが、講座に参加することで、ずいぶんその悩みを軽減することができました。これまで、すべて受け入れる気持ちでいたことに気付きました。いったん、受け止めることの重要性に気付きました。職場でも、家庭でも、まずは相手の話を良く聴き、相手を認めることをしていきたいです。
●ここのところ、塩尻教室の講座に続けて参加しています。最近、上司より「受け止める」ことを心がけてほしいと言われ、また大切な人から思いやりがなりと言われてしまい、コミュニケーションで悩んでいました。今回、初級コミュニケーション講座に参加することで、タイミング良く「受け入れる」と「受け止める」の違いを学ぶことができました。職場でも、プライベートでも、相手の話を受け止めて認めることを実践していきたいです。
●コミュニケーションに苦手な面があり、より良く相手と関わることができる方法を知りたいと思い参加しました。講座に参加することで、コミュニケーションが上手くいくコツややり方があることを知ることができました。まずは相手の話をよく聴くおと、そして相手を認めることが大切だと気付きました。これから、仕事でも、日常生活でも活かしていきたいです。
ご参加くださったみなさん、ありがとうございました。またお会いできますこと、一緒に学ばせていただきますことを、楽しみにしています。
幸せの提案®コミュニケーション教室
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「足が攣る不安があって後半に前向きなプレーが選択できない」という20代女子サッカー選手のオンライントレーニング。 | 大阪・堀江 サッカー専門パーソナルトレーニングサポート| Lograr (ログラル)
オンライントレーニングでは、1シーズン通して理想のプレーを実現させるために日々のコンディションや試合での動きを振り返りながらプレーの課題を改善するようなトレーニングを積み重ねています。
オンライントレーニングの問合せも増えてきているので、そんな選手とのトレーニングの様子を一部紹介したいと思います。
トレーニングの際に出た悩み
身体の軽さはあるんですけど、ふくらはぎが攣りやすい状態で足全体の筋肉が固まっている感じがあります。
足が攣ってしまう不安があって、ここ最近の試合は後半にスプリントかけれない、後半に攻撃参加できないなど、プレーが前向きにならないことが課題かなって思います。
その後の変化(約1ヶ月後)
身体の調子は上がってきています。
1週間通して身体が重たいというのがなくなって常に身体が軽くて、良い状態で毎日の練習に入れているのがすごく良くなっているように思います。
以前感じていた足の疲労感を感じなくなって、90分通してもスプリントを増やせているし、試合終盤でもまだスプリント出来るという感覚が今はあります。
攻撃の面でドリブル突破できる場面ができて、そこの身体の軽さはスムーズさは感じられています。
このような変化を実感されているのは、当選手がセルフケアやトレーニングなどをコツコツ積み上げた結果によるものですが、当スタジオでのサポートがパフォーマンスを高める1つのきっかけとなっていれば嬉しいです。
オンラインでのサポートに関しては、
対面のパーソナルを受けてから考えたい
オンラインで自分に変化が出るか不安
という選手が多いような気がしますが、一歩を踏み出して申込みしてくれた選手はこのように一歩ずつ着実に成長しています。
身体の動かし方や動きをよりスムーズにしてプレーのパフォーマンスを上げていきたいと模索していたり、「常に良い状態でプレーをするための準備を一緒にしていきたい」と考えているのであれば、ログラルのパーソナルトレーニングが1つのきっかけになると思いますので是非スタジオまでお越しください。
ご予約・お問合わせは「24時間受け付けの専用フォーム」より承ります。
ご予約・お問い合わせはこちらから
オンラインパーソナルトレーニング女子サッカー選手
2021年12月16日
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Lograr サッカー専門パーソナルトレーニングスタジオ
四つ橋駅6番出口より 徒歩5分
大阪府大阪市西区南堀江1丁目21-16 RE001 301号
【営業時間】9:00〜20:00
スタジオへのアクセスはこちら
初回パーソナルトレーニング
「足が攣る不安があって後半に前向きなプレーが選択できない」という20代女子サッカー選手のオンライントレーニング。
「球際の部分が、かなり鋭くなってきている」という22歳プロサッカー選手のパーソナルトレーニング。
「反転をより速くして対人の力強さを磨きたい」という30代後半サッカー選手のパーソナルトレーニング
「前を向いたときに良い感覚で仕掛けられている」という22歳プロサッカー選手のパーソナルトレーニング。
「よりスムーズに力みなくプレーできる身体作りをしたい」という27歳プロサッカー選手のパーソナルトレーニング。
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外構工事を頼むときに20代男性が考えるポイントとは!?
みなさん、こんにちは。
T-laboライターの小池です。
今回は自分の立場から、外構工事に関するポイントをいくつかご紹介させていただきます。
多くの20代の方にとって、外構工事はあまり身近なものではなくイメージが湧きにくいと思います。自分もまったく思い浮かびませんでした。(笑)しかし、お庭が好きで興味がある人は少なくないのではないでしょうか。
そこで具体的なポイントの前に、はじめにお庭の外構工事の役割についてご紹介します。
まず、近年リフォームの需要が増加してきている中で、今まで暮らしていた住まいから離れることなく比較的安い費用で外観を変えることができます。
そして、お庭を整えることで玄関の防犯対策としての機能も果たします。以前は侵入されないように高い塀などを作ることが多かったようですが、最近では逆に高い塀で死角があるとかえって危ないと言われています。
そしてお庭自体の効果として、子供の情操教育を高められるということも期待できます。
20代で子供のことと言うと、少々時期尚早な感じもするかもしれませんが、早いうちから気にかけておくことはとても大切だと思います。
最近では、土いじりや裸足で土屋芝生の上を歩くことが重要視されています。土を直に触ることで脳の発達が促され免疫力がつく、といった研究もあるようです。
そんなさまざまなメリットのある外構工事を検討するにあたり、まず気になるのは「費用」ではないでしょうか。
外構工事自体がとてもフレキシブルなものなので、自分の予算にあった額で行えるという面もありますが、やはり具体的な金額の目安を把握しておきたいですよね。
結論からすると、一般的に “建築費の1割程度” と言われています。もちろん敷地の広さや設備の程度によっても大きく変わってきますが、それなりの工事をしようと思ったときに見積もる額としては、この計算法が一番バランスがいいと言われています。
費用に関して知っておかなければならないのが、「擁壁」です。道路から敷地が少し高くなっていて、その上に建物が建てられる場合、もしくは隣り合った敷地に高低差がある場合には、崖や盛土の側面が崩れ落ちるのを防ぐために壁が必要になります。この壁を「擁壁」と言いますが、この高さが1m違うだけで、かかる費用が高いと数百万円違ってきてしまいます。あらかじめこのことを計算に入れた上で予算を組むことが重要です。また、20代で持ち家を持っている人はごく一部だと思いますので、マイホームを購入する際に、後々外構工事も考えられている方は擁壁のことも考慮してマイホーム選びをするといいかもしれません。
ここまで費用の話ばかりで少々外構工事に現実味がなくなってきてしまったかもしれません。(笑)この記事を読まれている方の多くが20代だと思いますが、一番重要なのは予算を今の段階で限定してしまうことではなく、おおざっぱに費用を知った上で自分の理想のイメージを明確にしていくことだと思います。そして、その理想は時間が立つにつれて変わっていくかもしれません。ご自分の服の趣味などを考えていただくとわかりやすいと思いますが、昔と今と着ている服の雰囲気は変わっているのではないでしょうか。服は後からでもすぐに修正が効きますが、お庭の場合にはそういうわけにもいきません。
実物を自分の目でみるのが一番だと思いますが、それではやはり数に限界があります。インターネット上に、さまざまなお庭のモデルが公開されていますので、まずはたくさん見て自分がどういうものをつくっていきたいかを考えることからはじめてはいかがでしょうか。
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ここでブログ制作者のご紹介。
われわれは岐阜県岐阜市で活動しているコンサルタント会社T-laboです。
T-laboでは「あなたの会社にあった」「あなたの会社オリジナル」なホームページ制作をおこなっています。
また「作って終わり」といわれているホームページがあると思いますが、T-laboの場合、そんな昔の常識は捨て去りました。
いまのホームページは「作ってからが勝負」の時代だからです。
そのため更新やメンテナンス・広報運用のノウハウ・・・これらを「あなたの会社」のための多角的なご提案をしているのです。


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クラスBのインスタンス
クラスBを継承したクラスのインスタンス
インターフェースBを実装したクラスのインスタンス
Aの個所には変数名を記載することが多いと思います。なお、変数に格納された実際のインスタンスが判定の対象です。
instanceofの結果がtrueになる場合
以下のコードは上記3つに対するサンプルです。3つともtrueになる場合です。
結果がtrueのサンプル3つ
public class Test001 { public static void main(String[] args) { Test001 t = new Test001(); t.sample1(); t.sample2(); t.sample3(); } private void sample1() { // (1) AはクラスBのインスタンス Object obj = Integer.parseInt("1"); boolean isInstance = obj instanceof Integer; System.out.println("(1) " + isInstance); } private void sample2() { // (2) AはクラスBを継承したクラスのインスタンス Object obj = Integer.parseInt("1"); boolean isInstance = obj instanceof Number; System.out.println("(2) " + isInstance); } private void sample3() { // (3) AはインターフェースBを実装したクラスのインスタンス Object s = "abc"; boolean isInstance = s instanceof CharSequence; System.out.println("(3) " + isInstance); } }
(1) true (2) true (3) true
上記のメソッドではObject型変数にあるクラスのインスタンスを格納しています。それを演算子instanceofでチェックしています。
(1)では、変数objにInteger型のインスタンスを格納しています。演算子instanceofの右側がIntegerなので、その判定結果はtrueです。
(2)でも、変数objにInteger型のインスタンスを格納しています。演算子instanceofの右側はNumberクラスです。Integerクラスは以下のように定義されています。
public final class Integer extends Number implements ...
上記のため、IntegerクラスはNumberクラスを継承しています。そのため、演算子instanceofによる判定結果はtrueです。
(3)では、変数objにString型のインスタンスを格納しています。演算子instanceofの右側はCharSequenceインターフェースです。Stringクラスは以下のように定義されています。
public final class String implements ... CharSequence,...
上記のため、StringクラスはCharSequenceインターフェースを実装したクラスです。そのため、演算子instanceofによる判定結果はtrueです。
上記のように、演算子instanceofを使うことで型を判定することが出来ます。
instanceofの結果がfalseになる場合
falseになる場合は、以下のサンプルのように比較するクラスが異なる階層のクラスの場合です。
結果がfalseのサンプル
Object obj = Integer.parseInt("1"); boolean isInstance = obj instanceof Double; System.out.println("(1) " + isInstance);
上記では変数objがDouble型であるか判定しています。クラスの階層ツリーで、IntegerとDoubleは以下の位置です。
java.lang.Object ┗java.lang.Number ┣java.lang.Integer ┣java.lang.Double
上記のように、IntegerとDoubleは親子関係にないので、演算子instanceofによる判定結果はfalseです。
以下は、変数がnullの場合を試した結果です。
Object obj = null; boolean isInstance = obj instanceof Double; System.out.println(obj); System.out.println("(1) " + isInstance);
null (1) false
上記結果の通り、演算子instanceofの左辺がnullの場合、結果はfalseになりました。
List型変数のジェネリクスがObject型である場合を考えます。格納されているクラスはDouble型とString型であるとします。また、String型には数値に変換できる文字列が格納されているとします。
List型の要素の数値の合計を計算することを考えます。Double型とString型それぞれで数値に変換するして合計を求めるように実装するとき、演算子instanceofが便利です。以下のようにサンプルを作ってみました。
import java.util.ArrayList; import java.util.List; public class Test004 { public static void main(String[] args) { Test004 t = new Test004(); t.sample(); } private void sample() { List  list = getData(); double total = 0; for (Object obj : list) { double value = 0; if (obj instanceof Double) { // (1) value = (Double)obj; } else if (obj instanceof String) { // (2) String s = (String)obj; value = Double.parseDouble(s); } // (3) total += value; } System.out.println("合計:" + total); } private List  getData() { List  list = new ArrayList (); list.add(Double.valueOf(0.1)); list.add(Double.valueOf(0.2)); list.add("12.09"); return list; } }
上記プログラムでは拡張for文を使っています。変数objに変数Listの要素が格納されます。今回の場合、繰り返しの対象となるList型オブジェクトはgetData()メソッドで作られたオブジェクトです。そのため、変数objに格納されるのはString型かDouble型です。
if文の条件から、(1)は変数objがDouble型の場合に実行されるブロックです。変数valueにdouble型の値を代入するため、(Double)objと記述しています。型をDouble型に変換することで変数valueに値が格納されます。(自動的にdouble型の値として代入されます。)
(2)のブロックは変数objがString型の場合に実行されるブロックです。変数objに格納されたインスタンスはString型なので、最初にString型に変換しています。Double.parseDouble()メソッドがString型を引数に指定できるので、このメソッドでdouble型の値に変換しています。
(3)は合計を加算する箇所です。(1)と(2)で得られた値を加算しています。
上記が型変換を使ったサンプルです。型変換することでそのクラスで定義されたメソッドを呼び出すことが出来できます。
型変換の個所でif文を使わない場合、Eclipse上でコンパイルエラーは発生しませんでした。しかし、実行時では、型変換ができないとエラーが発生しました。例えば以下のように、Double型をString型に変更できないというエラーが発生します。
java.lang.ClassCastException: class java.lang.Double cannot be cast to class java.lang.String
「(String)obj」の個所で、変数objにDouble型のインタンスが格納されていた場合、上記のエラーが実行時に発生します。
非互換条件オペランド型
演算子instanceofの左辺と右辺について、明らかにfalseになるような状態はコンパイルエラーが表示されます。例えば、以下のコードです。
コンパイルエラーが発生する例
String s = "abc"; System.out.println(s instanceof Integer);
String型のインスタンスはInteger型のインスタンスではありません。Eclipseで上記コードを書いた結果、「s instanceof Integer」の部分に赤い波線が表示されます。マウスポインタを合わせると、「非互換条件オペランド型 String と Integer」というエラーが表示されました。
コンパイルエラーが発生しない例
Object s = "abc"; System.out.println(s instanceof Integer);
上記は変数sの型Objectに変えただけです。この場合、コンパイルエラーは発生しませんでした。
以上、参考になれば幸いです。
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三項演算子の書き方と動作を確認した
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演算子instanceofの使い方
三項演算子の書き方と動作を確認した
The main language of this blog is Japanese.
Some articles are translated into English for study.


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そんなこんなで2年目に入り、後輩ができました。
後輩に仕事を教えたり、上司とコミュニケーションを取ったりするのですが、1年目とは異なる視点が求められるようになり、非常に苦戦していました。
あれができていない。これもできていない。
この伝え方は良くない。
意識をもっと高くして。
など毎日のように怒られて、落ち込んでいました。
自分では意識して頑張っているのに、なかなか結果に繋がらず、「わたしは仕事できないのか?」「わたしは仕事ができないから社会不適合者なのか?」など自己否定を繰り返したので、辛かったです(>_<)
「わたしって仕事できない?」の悩みをどう解決するか
自分を責めて落ち込み、精神状態が良くなかったのですが、そんなときに出会ったのが「」というサービスです。
「ミイダス」とは、あなたの経歴、経験、スキル、特性などから、あなたの市場価値が算出され、企業からオファーが届くサービスです。
転職アプリなのですが、転職を考えていない人も使うことができます。
いや、むしろ転職を考えていない人にこそ使ってほしいとわたしは思っています。
市場価値の算出で、あなたが他の会社ではどう評価されるのかが分かる
コンピテンシー診断で、あなたの強みやストレス要因等が分かる
パーソナリティ診断で、どうすれば仕事で最大限の力を発揮できるのかが分かる
今の会社では怒られていても、それはレベルの高いことかもしれないし、その上司と合わないだけかもしれない。
わたしの今のレベルはこれくらいなのか。それならここをもっと頑張ろう!
今の業務だと、自分の強みが発揮できていないけど、こういう業務なら自分が生き生きと働くことができそう!
こういう風にすれば、自分の力を発揮できるんだ!
ということなどが分かり、モヤモヤしていた気持ちがスッキリしました。
転職アプリに登録していることが会社の人に知られたら怖いと思う方も大丈夫です。
ミイダスなら、氏名や住所の入力は不要です!
しかも、あなたの経歴を公開したくない企業をブロックすることもできます。
ミイダスには優良企業170,000社が登録しているので、もしかしたらすごい企業からオファーが来て、転職が可能になるかもしれません。
転職を考えている、転職は考えていない
いずれにしても、会員登録や診断は無料なので、一度登録してみることをおすすめします!
ここからは「」にわたしが実際に登録したときの流れを説明していきます。
登録は以下の3つを行って、20分ほどで終了しました。
最初に生年月日や出身大学など自分の情報を入力
会社で身に着けたスキルを入力
会社で見に着けたスキルは、自由記述ではなく選択項目があるので、それを選ぶだけです。そんなに負担になりません。
3つを入力すると、自分の想定年収が出てきます。
わたしの想定年収は419万円でした!
今の会社の年収よりも高いので、社会的にはもっと評価される可能性があるということで安心です(笑)
ただ、この想定年収はあくまで目安なのでその年収だからすぐに転職するような安易なことはしないほうが良いと思います。
コンピテンシー診断をやってみた
自分の強みやストレス要因を知りたかったので、ミイダスでコンピテンシー診断をしてみました。
コンピテンシー診断の所要時間は35分です。もし途中で何か用事が入って、終了したら、保存されたところから回答を行うことができます。
ただし、診断の受験は1回切りで、再受験はできないので、集中できる時に行いましょう。
コンピテンシー診断では、以下の5つの項目について結果が出ます。
パーソナリティの特徴(ヴァイタリティ、人あたり、チームワーク、創造的思考力、問題解決力、状況適応力、プレッシャーへの耐力、オーガナイズ能力、統率力)
マネジメント資質は中間くらいでしたが、パーソナリティの特徴で「人あたり」が10点満点だったので嬉しかったです。
ただ、職務適性はいま就いている仕事に近い「広告/販促/Webマーケティング」が低かったので、わたしはやはり今の仕事に向いていないのかもしれないと感じました(´;w;`)
職務適性が高かったのは「地方公務員」「医療専門職」「事務職」だったので、転職の時は参考にしたいです。
画像のような感じで、147職種の中からあなたにとって適性の高い職種を最大10職種を表示してくれます。
ミイダスのコンピテンシー診断(職務適性)
上下関係適性は、自分の上司としてのタイプ、部下としてのタイプが診断されて、そのタイプの相性を教えてくれます。
わたしの上司としてのタイプは「話し合い型」の数値が一番高かったです。
「話し合い型は民主的なタイプで、みんなで仕事をしようとする傾向があるが、最終決定は自分でする。また、自身の感受性が高いこともあり、部下に心理的配慮を欠かさない。」ということです。当てはまってるなぁと思います。
そして、わたしの部下としてのタイプは「素直従順型」でした。
「素直従順型は仕事の手順や期限など決められたことを守ろうとする。他人からの提案に批判的でなく、上司の指示にも素直に従うほうである。適応性があり、あまり強い意見を持たない。」ということです。上司にとって進めやすい部下ですね。
これらのタイプには、それぞれ合う上下関係のタイプがあるので、それを参考にすることができます。
上下関係タイプ別適合度マトリックス
そして、ストレス要因。
わたしのストレス要因として大きいのが「変化と混沌」「突発への対処」「ハードスケジュール」「難しい局面での決断」でした。
変化が激しく、常に忙しいような仕事はむいてないってことになります(>_<)
自分を知れば、気持ちが楽になる
社会人2年目、3年目ってモヤモヤしますよね。。
そのモヤモヤの理由は、人間関係かもしれないし、仕事内容かもしれないし、プライベートが関係しているかもしれない。
でも、自分を知ればその大半はスッキリします。
人間は自分のことを分かっているようで、分かっていない。
だから、他者やツールを上手く使って、自分を知っていくと良いと思います。
ミイダスだけがモヤモヤや虚無感の解決策ではないですが、ひとつの方法として登録してみてはいかがでしょうか?
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営業時間:AM 10:00 〜 PM 6:00 不定休
※現在ペットホテルでは、新規のお客さま受け入れを一時中止しておりますので、ご了承ください。 こんにちは。 今回 …
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企業 ↔ 転職エージェント ↔ わたしたち
転職エージェントはその企業バージョン。
要するに、転職先を探しているわたしたちが、「〇〇の条件の転職先を探しています。」というと希望に合った、企業を見つけ出して紹介してくれるわけです。
自分で探す手間が省けて、かつ精度の高い検索をしてくれるので、こちら側として待っているだけで転職先の候補が集めることができるのでとても楽できます。
気になるのは仲介料ですよね。不動産屋なら契約した物件の半額が相場として支払わなければなりません。転職エージェントの場合はどうなのでしょうか?
仲介料が「無料」で利用できる
転職エージェントはサービス内容もさることながら、利用するわたしたちのメリットとしては無料で利用できる点です。
世間一般に存在する仲介業者を利用すると、仲介手数料というものが取られます(しかも結構高い・・・。)しかし、転職エージェントでは、仲介手数料は無料です。
転職エージェントを利用して転職先が決まっても何も支払う必要はありません。「ありがとうございました。」と感謝の言葉だけでOKです。
わたしたちが無料で利用できる理由を簡単に説明すると、転職(内定)先の企業が転職エージェントへの仲介手数料を全部支払ってくれるからですね。
なぜ無料で利用できるかの詳しい説明は以下で行なっています。
→ 転職エージェントはなんで無料?
転職エージェントをやってくれること全部
概略でも紹介しましたが、転職エージェントは転職先の企業から手数料を受け取れるので、なんとかして転職を成功させたい。一方のわたしたちも良い企業に巡りあって転職を成功させたい。
この両者のニーズがマッチしてWin-Winの関係で転職エージェントは成り立っています。
転職エージェントはわたしたちを転職に成功させることでお金を受け取ることができるため、転職活動に関するありとあらゆるサポートをしてくれます。こちらからすれば至れり尽くせりなのです。
企業とのマッチング ← 真骨頂
履歴書、職務経歴書の添削
では、転職エージェントが行なってくれるこれらの内容を具体的に見ていきましょう。
転職エージェントに登録すると最初に面談が行われます。
現地に訪問するのが面倒ではあるのですが、そこで前職でやっていたことや、自分の強み、なんで転職したいのか、今後やっていきたいことなどを転職エージェントの担当の方とお話します。
時間としては、だいたい1時間から1時間半。
転職エージェントとの面談の中で自分たちの強みや希望を理解してもらい、適性に応じた転職先を紹介してくれるといった流れになります。
ちなみに、最初の面談で担当になった方がその後も一緒に転職活動をサポートしてくれるようになります。ですので、もし合わないと感じたら遠慮なく転職エージェントの窓口に相談しましょう。
正直わたしが転職エージェントに登録したのは、たくさんの企業を紹介してほしいという単純な動機だったのですが、転職エージェントの真骨頂は企業とのマッチングにあります。
マッチングの仕方は転職エージェントごとにこだわりがあるようで、わたしが選んだ転職エージェントだと自分の強みや適性に応じた企業を機械的にドバっと出してくれるやり方でしたが、機械的に選ぶのではなく人の目でしっかりと見て、本当にこの人に合っていると担当の方が確信を持った企業だけを紹介するといった転職エージェントもあります。
自分がどういった紹介のされ方が希望かで選ぶといいでしょう。わたしは面談が終わった翌日に30社以上の求人票を渡してくれてめちゃくちゃ嬉しかったのですが、「別の人からすると機械的で嫌だ。人の目でちゃんと選んでもらいたい」と思うみたいで、人それぞれなのだなと思った記憶があります。
もしかすると、機械的な企業の紹介なら転職サイトでも同じじゃないかと思う方もいるかもしれませんが、実は保有している求人の数が全然違います。
転職サイトに掲載されている求人数を100だとしたら、転職エージェントが保有している求人数は400です。4倍ほどの差があり、求人サイトで紹介していない非公開な求人をたくさん持っているのが転職エージェントの特徴でもあります。
ですので、より多くの求人にアプローチするという意味でも転職エージェントを活用すべきだとわたしは思うのです。
履歴書、職務経歴書の添削
転職エージェントとの面談では履歴書と職務経歴書の提出が求められます。言葉だけより書類が合ったほうがスムーズに面談を進めることができるからです。
基本的には転職エージェントとの面談時に提出した書類を元に選考を進めていく形になるのですが、応募先や職種の特性によって「もっとこうした方がいいと思うのですが・・・」「こういうのはどうでしょうか?」といった提案をしてくれます。
自分としても「これで完璧だ!」といった書類を用意したわけではないので、「あ、お願いします。」といった感じで、あっちが企業に提出する前に直してくれます。
このように、転職エージェントとしてはなんとかしてわたしたちを内定まで導きたいわけで、そのための労力は惜しまずにサポートしてくれます。たまにこんなにやってくれて申し訳ないなという気持ちになったりするのですが、やってくれるなら・・・といった具合で甘え続けていました笑
面接の練習については転職エージェントによってあったりなかったりするようですが、自分の場合は、最終面接の前などに役員の方の情報であったり、必ず聞いてくる質問などを教えてもらえました。
実際は、若干異なる部分はあったものの、知っているのと知らないのとでは面接への臨み方も変わっていたでしょうし、いつもより余裕を持って取り組むことができました。
履歴書の作成なども含めて行う合同の面接練習などを行っている転職エージェントもあるので、面接に不安の方は積極的に活用するといいでしょう。
転職活動に関することは全部準備してくれるのが転職エージェントの特徴で、書類選考から面接の日程までこちらが何もしなくても一直線で決まって行きます。わたしは「選考に進む」というボタンを押すだけでした。
「面接の予定として、○日と○日があるのですがいかがでしょうか?」
「面接の日程が決まりました。」
「明日は面接ですのでよろしくお願い致します!」
という電話がかかりまくるので、この辺は非常にうっとうしい部分ではあったのですが・・・、とにかく、必死に頑張って調整してくれることが伝わって来たので我慢はできました。
転職先の企業と給与交渉ってしづらいですよね。評価が下がって選考落とされるのではないか、と怖くて提示された金額でとりあえずはじめる人も多いはずです。
転職エージェントではそんな自分では言いづらい給与の交渉を肩代わりして行なってくれます。
理由は簡単です。わたしたちの給与が上がれば、その企業から転職エージェントに入る金額も上がるからです。
もちろん自分の能力を考慮して現実的な金額の範囲内ではありますが。わたしの場合は既に十分すぎるほどの金額を企業から提示していただいていたいので、給与交渉は不要ですという旨を転職エージェントに伝えました。もし、内定先の提示金額に不満がある場合は、転職エージェントに相談すると裏で動いてくれるはずです。
転職エージェントを利用することのメリット・デメリット
無料で転職活動のあらゆる面をサポートしてくれる神のようなサービスであるかのように思うかもしれませんが、わたしは総合的に大満足でしたが、利用してみて文句を言っている人もたくさんいるのも現実です。
転職エージェントのメリット、デメリットを理解した上で、活用するかどうかを選ぶといいでしょう。
転職エージェントのメリット
転職活動は本来であれば孤独なものです。転職先を探し、応募し、履歴書を作り、職務経歴書を作り、面接日時を調整して、面接内容を考え、といったことを全部自分ひとりで行います。選考が進もうが落ちようがその喜びや悲しみは自分ひとりで消化していかなければなりません。
転職エージェントを使うとおせっかいなほどわたしたちの転職活動に介入してきます。デメリットでも挙げますが、人によっては「しつこい」「うっとうしい」と思う人もいるほどです。
しかし、一人での転職活動が不安であったり、孤独な転職活動がツラかったりする人は転職エージェントと「共に」歩んでみてはいかがでしょうか。
わたしも基本的には「うっとしいな」と思っていたのですが、内定もらった時の「おめでとうございます!!!」という喜びの電話は今でも忘れられません。
裏と言うと怪しく聞こえてしまうかもしれませんが、世の中の転職サイトには掲載していないけど、転職エージェントが独自で抱えている求人がたくさんあるのです。一般的に非公開求人と呼ばれているものですね。
実に全求人のうち、8割は転職エージェントが握っているとも言われており、わたしが転職エージェントを活用しようと思った一番の理由は、この非公開求人にアプローチできると考えたからです。というのも、一般の転職サイトでは、早々に弾切れ状態になってしまったからですね(おはずかしながら・・・)
非公開求人の力は最初の面談後にすぐに実感できました。たいてい転職サイトで自分の希望の条件でフィルターをかけて検索すると数件しか残らなかったのですが、転職エージェントでは、同じような条件でも数十件の求人を紹介してもらうことができました。
心の中でガッツポーズして、「あぁ、転職エージェントを活用してよかったな」と思った瞬間です。
転職エージェントのデメリット
しつこい、うっとうしい
多くの人が不満に思っているのが「しつこい」「うっとうしい」という感想。
自分が活用しているときも思っていました。とにかく電話の頻度が高いこと高いこと。
「それ、メールでもよくね?」ってレベルの内容でも電話してくるので、ストレスは溜まっていました。
ただ、言葉の節々から熱意が伝わってくるので、「まぁあっちの頑張りの表現だと思って転職期間だけは我慢するか」といった仏の心でわたしは対応していました。
あまりにストレスになる場合は、メールにしてもらうなり、対応してもらうといいかもしれません。
転職サイトからの応募に負ける可能性・・・
転職サイトからの応募したケースと転職エージェント経由で応募したケースを比べて、どちらの採用確率が上がるかと聞かれれば、
間違いなく「転職サイト」です。
理由は簡単で、採用した際に企業側は転職エージェントへお金を払わなくて済むからです。
あまりないですが、転職エージェントで紹介された求人が転職サイトにもあると言ったケースがあります。こういう場合は転職サイトから応募したほうが採用確率は高まると思っていいでしょう。
ただし、選考基準に満たしていなくてもゴリ押しで選考を進めることができると転職エージェントの強みがあるので、もし「条件にマッチしていない、だけど応募したい・・・」という場合は、転職エージェントに相談して選考を進めることをおすすめします。
転職サイトと転職エージェントの違い
転職サイトと転職エージェントの違いは、「自力」か「他力」か、という部分かと思います。
転職サイトでは、登録して応募して履歴書送って面接日時調整してっていう流れを全部自分で行います。仕事終わりに家に帰って企業ごとに履歴書を作り直し、といった作業は中々大変でした。ただ、人の力を借りずに自分の力で転職したいという方には、転職サイトが向いています。
一方で転職エージェントだと履歴書の作成こそ自分で行いますが、企業に送るのではなく転職エージェントに送っておけばあとは勝手に選考を進めてくれます。転職活動に関してあれこれ考えることも少なく、どちらかという仕事が忙しくて転職活動の時間が中々取れないという人に向いているのではないでしょうか。
どちらの方が優れている?
転職サイトと転職エージェントの違いについて一覧でまとめてみました。項目ごとにどちらのほうが優位かで選んでいます。
※わたしの主観も混じっていますのであらかじめご了承ください。
転職エージェントの勝ち
転職エージェントの勝ち
転職エージェントの勝ち
転職エージェントの勝ち
といった具合ですかね。
求人数は非公開求人を保有している転職エージェントの方が圧倒的に優位です。多いだけでなく求人の質もそれほど変わりません。ただし、ここは転職エージェントによって異なる部分だと思いますので、選び方は慎重になったほうがいいかもしれません。
続いて、選考の通過率ですが、書類選考は転職エージェントの方が通りやすい印象があります。転職エージェントのメリットのところでも述べましたが、応募条件に若干足りなくても面接まではなんとかこぎ着けてくれる可能性が高かったです。転職サイトからだと問答無用で落ちていました。
ただし、最終的な採用となると、転職エージェントのデメリットでも述べましたが、企業側からすると手数料のお金を支払わないといけないので、その額を払っても採用する価値のある人間かどうかまでを判断されてしまいます。
ですので、同じ求人が転職サイトにも転職エージェントにもある場合は、転職サイトから応募したほうが採用の確率は上がるはずです。わたしが転職エージェントを活用していた際は転職サイトにはない非公開求人だけに絞って選考を進めていました。
最後に問い合わせの対応ですが、これは圧倒的に転職エージェントの方が優れています。こちらが問い合わせなくてもあっちからガンガン電話かけてくる勢いです。
気になる点は電話すれば担当の方が不在の場合でも誰かしらは出ます。全員が丁寧な対応してくれますし、転職エージェントを活用する場合は積極的に電話して情報を引き出しましょう。
転職エージェントの選び方
転職エージェントもたくさん乱立してきて、ただ単に「企業を仲介しますよ」といういわゆる「ふつう」の転職エージェントでは目立てなくなってきました。リクナビやマイナビですら、ITに特化した転職エージェントであったり年収別で分けた転職エージェントを用意していたりするほどです。
ですから、今の時代の転職エージェントの選び方は簡単で、自分の置かれている境遇に合った転職エージェントがだいたい存在するのでそこを選べばいいわけですね。
といったジャンルですね。この辺のジャンルに当てはまる方は、そのままそこの転職エージェントを選ぶといいでしょう。
続いて、年収での分け方で分け方もあります。最近はハイクラス系の求人がとても多くて企業が欲しているニーズとマッチしているのでしょう。
みたいな比較的キャリアを積んで実績のある人向けに特化した転職エージェントも多いです。
求人の紹介の仕方でのこだわりです。コンサルの仕方とも言いかえることができるかもしれません。
転職エージェントの求人の紹介の仕方には大きく分けると2パターンあります。
条件に合った求人を機械的に紹介
人の目で厳選して本当に合った求人だけを紹介
機械的に紹介してくれる方は、めちゃくちゃ多くの求人を見ることができます。ただし、無機質という声もあります。わたしは、無機質でもたくさん紹介してほしかったのでこちらを選びました。
一方で、コンサルタントが厳選して数社だけを紹介してくれる転職エージェントもあります。こちらは数こそ少ないものの、ちゃんと自分と向き合って考えてくれる実感を得られるので、コンサルタントにつきっきりになって接して欲しい人には向いているでしょう。ただし、コンサルタントが1人に割く時間が多いので、登録してもお祈りされることが多いです。
IT系の転職エージェントで厳選してくれる代表的なところで言うと、レバテックキャリアですが、わたしは見事にお祈りされました(泣)
→ レバテックキャリアは未経験だと紹介してもらえません!【断られた】
未経験 or 経験で選ぶ
キャリアに少し似ていますが、こちらはハイクラスではなく、どちらかという10年に満たない人の中での分け方になります。
社会経験の浅い内は色々と悩むことも多いでしょう。「自分にこの仕事はあっているのかな?」「もっと評価してもらえる企業があるのではないか?」
転職を決意していなくても相談レベルでも応じてくれるのが転職エージェントのいいところです。
未経験だけど自分に可能かどうかを知りたい場合は、未経験の転職に強い転職エージェントを選ぶべきです。でないと、はじめから登録すらできない場合もあります。
同業種でステップアップできるかどうか知りたい場合は、「同業種でキャリア○年以上」と紹介されているような転職エージェントを選ぶべきです。しかもジャンルが固定されているような転職エージェントがおすすめです。
マイナビ(IT)の転職エージェントやレバテックキャリアです。
逆に未経験に強いIT系の転職エージェントはワークポートやリクルートエージェントです。
このように、自分のキャリア形成を軸に転職エージェントを選ぶ方法もあります。
転職エージェントがやってくれることなんとなくイメージできましたか?
メリット・デメリットや転職サイトとの違いで紹介したとおり、転職エージェントがめちゃくちゃ素晴らしいかといったらそうでもありませんが、特別使う理由がないものかといったらそうでもありません。
電話がうっとうしいのと、最初の面談に足を運ばなければいけない部分が面倒ではあったのですが、無料で使えますし、なにより転職サイトにはない求人をたくさん持っているのが個人的には最高でした。
わたし個人の使い方としては、コンサルタントにサポートして欲しいというよりは、転職サイトに掲載されていない求人を転職エージェントで補うといった感覚でしょうか。転職という一大イベントですから選ぶ先の候補になる求人に多く目を通せた方が後悔の少ない転職ができるはずです。
転職サイトに不満を感じはじめている方は次の候補として転職エージェントを選んでみてはいかがでしょうか?


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コムローイ祭りは、年に1度タイのチェンマイで開催される仏教のお祭りです。
メインイベントでは、ブッタへの敬意を込めて「コムローイ」と呼ばれる熱気球(ランタン)に火を灯し、一斉に空に放ちます。
この熱気球(ランタン)を夜空に打ち上げる様子は、息をのむほどの美しさ。その幻想的な光景は、SNSやメディアなどでも話題となり、日本でもますます注目度が高まっています。
またコムローイ祭りの意味や歴史についてより詳しく知っておきたい方は、こちらの記事をチェックしてみてくださいね。
▶▶コムローイ祭りの意味と由来・歴史と起源について
コムローイ祭りには外国人向けと現地人向けがある
コムローイ祭りは2013年より、外国人向けのものと、ローカル・現地人向けのものの2つに分かれて開催されるようになりました。
外国人向けのものが「イーペン・ランナー・インターナショナル」、ローカル・現地人向けのものは「イーペン・サンサーイ」と呼ばれています。
しかし現在は、ローカル・現地人向けの「イーペン・サンサーイ」は開催されなくなってしまいました。
その代わり、コムローイ(ランタン)の一斉打ち上げが行われる会場は年々増えてきています。今では「イーペン・ランナー・インターナショナル」の会場だけではなく、その他の新たな会場も続々と登場しています!
コムローイ祭りの会場(ランタンの一斉打ち上げが行われる場所)については、こちらの記事に詳しくまとめていますので、あわせてご覧くださいね。
▶▶コムローイ祭りの会場について
コムローイ祭りの参加方法
コムローイ祭りの簡単な概要と特徴が分かったところで、ここからはお祭りの参加方法をチェックしていきましょう!
ここでは、大きく4つに分けてご紹介します。
またお祭りの日程についてまだ確認できていない方は、こちらの記事でチェックしてくださいね。
▶▶コムローイ祭りの日程について
コムローイ祭りの参加方法 ①日本の旅行会社のツアーに参加する
コムローイ祭りの日程が正式に発表されると、各旅行会社がチケットを確保してツアーが売り出されます。人気のお祭りのため、すぐに満席になる可能性が高いです!参加するためには、できるだけ早く申し込みをすることをオススメします。
日本からのツアーは気軽に参加できる点が魅力ですが、日本からの航空券やホテル代、その他もろもろの諸経費などが含まれているため、割高になるのがデメリットです。また自由度がどうしても低くなってしまうなどの特徴もありますが、タイが初めての方や海外旅行に慣れていない方にはオススメの参加方法です。
コムローイ祭りの参加方法 ②タイの現地ツアーに参加する
現地ツアー参加の場合は、タイ現地(バンコクやチェンマイなど)の集合場所までは自力で行き、そこからは現地旅行会社のツアーに参加をしてお祭りに行くことになります。
タイ現地までは自力で行く必要がありますが、指定の集合場所にまで行ってしまえば、あとは旅行会社さんが会場まで連れて行ってくれるので安心です。
もちろん入手困難な会場チケットも旅行会社さんが確保してくれています。コストパフォーマンスが良く、日本からのツアーと比べて自由度も高いのが特徴です。
コムローイ祭りの現地ツアーは、タイ現地のツアー会社やホステル、ゲストハウスなどで直接申し込むことができます。また日本からでも、ネットを通して事前に申し込むことも可能です。
空席があればお祭りの前日でも申し込みができますが、1番人気の会場で行われる「イーペン・ランナー・インターナショナル」のツアーは毎年即完売になるため、こちらの会場を希望する方はできるだけ早く予約をすることをオススメします。
現地ツアーの申し込み先などについては、こちらに別途詳しくまとめていますので参考にしてくださいね。
▶▶コムローイ祭りの現地ツアー
コムローイ祭りの参加方法 ③個人で参加する
自力でチェンマイまで行き、自分でチケットも用意をして個人でお祭りに参加する方法です。
旅慣れている人、時間に余裕のある人、自分のペースで行動したい人にはオススメですが、チケットのみを購入した場合は会場までの送迎がついていないので、自力で会場まで行く必要があります。
チェンマイ中心部からコムローイ祭りの会場までは、車で40分〜60分程と少し離れています。会場近くには電車や地下鉄など公共の交通機関はないので、タクシーや乗合バスなどでアクセスしましょう!
個人でコムローイ祭りに参加する方法については、こちらの記事もあわせて参考にしてくださいね。
▶▶コムローイ祭りの個人での行き方
また会場への入場チケットの入手方法についてはこちらの記事を参考にしてくださいね。
▶▶コムローイ祭りのチケット
コムローイ祭りの参加方法 ④予約なしで参加する
直前にお祭りに参加したくなった場合、チケットやツアーの予約ができなくても、とりあえずチェンマイに行ってみるのもありです。
楽しみ方は下記の通り。
(またチケットやツアーが完売した後でも、複数の旅行会社でキャンセル待ちを受け付けているみたいです。現地にとりあえず行ってみて、運良くキャンセル待ちを受け付けていたら申し込んでおきましょう!)
予約なしでの楽しみ方1)会場の外からみる
コムローイ(ランタン)の一斉打ち上げが行われている会場の近くまで行き、その敷地の外からコムローイが舞う様子を見ることも可能です。
しかし遠景からの眺めになるので、臨場感や迫力は少し欠けてしまうかもしれません。それでもコムローイ(ランタン)が夜空に一斉に放たれる様子は見ることができます。
予約なしでの楽しみ方2)「イーペン・サンサーイ」に参加する
※現在は「イーペン・サンサーイ」は開催されなくなっています。
現地人向けの「イーペン・サンサーイ」は、外国人でも無料で参加が可能です。もちろんこちらでもコムローイ(ランタン)の打ち上げは行われます。でも現地人向けのコムローイ祭りは予約制ではないため、早めに行って場所取りをする必要があるとのこと。チケットが取れず、でも諦められない人は「イーペン・サンサーイ」にトライしてみるのも良いかも♩
▶▶現地人向けの「イーペン・サンサーイ」に参加するには?
予約なしでの楽しみ方3)自分たちで自由にランタンを上げる
コムローイ(ランタン)の打ち上げは、会場以外でもチェンマイ市内の至る所で行われています。でも街中では、みんなそれぞれ好きなタイミングで打ち上げるので、会場でのイベントのように無数のランタンが夜空を一斉に舞っている様子はなかなか見ることができません。
それでも街中では、自分たちの好きなタイミングで何度でも自由にコムローイを放つことができるのが魅力です。また写真撮影の時間もたっぷりと取ることもできます!(会場だとカウントダウンがあるので、写真撮影のタイミングがなかなか難しいのです。またコムローイも通常1人につき2回までしか上げることができません。)
コムローイ(ランタン)は、チェンマイ市内のいろんな所で販売されているので、簡単に手に入れることができますよ♩
コムローイ祭りの参加費用は?
自分に合った参加方法は見つかりましたか?
次に、おおまかな参加費用についても見ていきましょう!
日本の旅行会社のツアー参加費は?
日本からのツアーの参加費用は旅行会社によりますが、15〜25万程度。
もちろんチケットの他、航空券、宿泊費、食費などが含まれています。
費用は割高ですが、気軽に参加ができる点が魅力です。
現地ツアーの参加費は?
現地ツアーの参加費は、旅行会社やツアーの内容によって異なりますが、下記の値段から用意されているみたいです。
現地までは自力で行く必要がありますが、スケジュールに融通が利く点とコストパフォーマンスの良さが魅力です。
2500 B(タイバーツ)前後〜
14000 B(タイバーツ)前後〜
コムローイ祭りの参加方法まとめ
コムローイ祭りでは、一番の見所であるランタンの一斉打ち上げイベントに参加するためには、あらかじめチケットやツアーを予約しておく必要があります。
チケットの入手は個人では難しいため、日本や現地のツアー会社を通して参加する方法が一般的です。
日本からのツアーは気軽に参加ができて便利ですが、やや割高なため、旅慣れている方は現地ツアーでの参加がコストパフォーマンスも良くオススメです。
またチケットやツアーの予約ができなくても、とりあえずチェンマイに行ってみるのもありです!
コムローイ祭りは人気のお祭りで参加のハードルが高そうなイメージですが、参加方法はいろいろあります。諦めずにトライしてみてくださいね♩
コムローイ祭りに参加するためには、ツアーの申し込みやホテルやチケットの確保、スゲジュール調整、人混みでの移動など、世界的に人気のお祭りなだけに大変なこともたくさんあります。
でも、あの幻想的な光景はそれらの苦労を一瞬で忘れさせてくれるほどの魅力があります。だからこそ、世界中から参加者が押し寄せ、何度も足を運んでしまうのですね♩
タイのコムローイ祭り「Khom Loi(Festival)」とロイクラトン「Loy Krathong」の違いは?
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langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en ja ru ja ja en ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja en en en ja ja ja en ja en ja ja zh es ja

text:
まず、社長と会社の状態が、トランスフォーメーション後にどうありたいのか、そのビジョンを入念に確認していきました。この時に大事なのが、あるべきを追うのではなく、楽しそうであったり、感覚的に面白そうといった感覚を大事にすることです。左脳的な部分と、右脳的な部分の両方を使い、全脳的に考える事が大事。
私たちコンサルタントが関わる意義は、当事者では見えない視点、視座、切り口を提供することです。このビジョンをクリアにすることがコンサルティングの成否を分けます。そのため、この会社でのビジョン策定は、社員全員で対話を重ねておこなっていきました。
ビジョンが決まったあとは、会社のリソースとタスクの可視化。作業の全量を可視化し、そこから、自分達でなくてはできないこと、他者でもできることの区分け、そして優先順位付けを全ての業務に対して実施していきました。この作業は企業の断捨離です。意外に、過去の経緯からやってきたことで、今となっては必要のないことも結構実施していたりします。
また、インターネットの普及でWEBで完結することをアナログで行っていることもあります。こういったことを全て施策を検討して、順序建て全て実施していきます。
そして最後は、従業員がいなくても判断でき、対応できるようにする心理的なトレーニング。オンラインの会議ができる状態を整えた上で、産休に入る直前に疑似的に社員だけでオペレーションをまわす日々を創ります。その結果、社長もこだわりを手放し、売上規模を維持したまま、社長がいなくても業務がまわる業務体制が構築され、社長は自由を手に入れ、更に業務も綺麗にまわる状態が整っています。
Case.3 グループ30社への人事業務改革浸透プロジェクトを2年で完遂。40%コスト削減に寄与。
大手企業様のプロジェクトで、新社内制度をグループ全社に導入したいとの要望を頂きました。その際、もっとも障害となり得るのが、会社間、部門間のコミュニケーションです。グループ会社ではありますが、法人格は別もので、中には資本比率がそれほど大きくない会社も含まれます。
コンサルティングとして、プロジェクト全体をデザインした上で、このコミュニケーションプランを計画。実施を側面から支援し、お客様に実施展開いただくことで、関係各社の願いや不安をくみ取ったうえで、本社の要望を伝え、体制面でのサポートをしつつ、段階的に導入を進めることで納期通りに全社への導入が完了しました。
この全社導入プロジェクトが、予算通り、納期通りに完遂したことが、歴史の長いこの企業にとって初めてのことで、お客様は全員昇進され、社長賞にノミネートされるなど大きな成果を上げました。このプロジェクトの成功の秘訣は、関係した全ての人々がフラットな関係性を築くことができたことにあります。
大学卒業後にBARを経営に関わった後、ネットベンチャーの経営企画室で人事・IR業務にかかわり上場を目指す。年商3億の会社を年商20億まで成長し、ネットバブル崩壊を機にバイアウトした。
“その後、アクセンチュアやデロイトトーマツコンサルティングに転身し、大手製造業、物流、通信会社、精密機器メーカーなどの事業改革や組織設計、人事制度設計、タレントマネジメント構築などに寄与。


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まずはメールアドレスを入力すると、申し込みのフォームが送られてきますので、そのフォームに必要事項を入力するだけでOKでした。
申し込みのフォームに入力する項目は、氏名・ニックネーム・電話番号等を入力すれば、申込完了です。
引き続き、初回のレッスンの予約画面になります。
ここでは、レッスン日と時間を選択。
初回のレッスンでは、講師やカリキュラムをコチラが選ぶことはできないのですね。
初めてだとよく分からないことが多いですから、その方がありがたいです。
以上で無料体験レッスンの予約完了です。
予約には全部で2分もかかっていないので、かなり簡単でした。
レッスンはCalssroomかSkypeで受けられる
QQ Englishには、ブラウザ(Google Chrome)で利用可能なClassroomというツールがあります。
このClassroomを利用すれば、特別な登録などをせずに、インターネットでレッスンページにログインするとレッスンを開始することができます。
また、Classroomには、Android/iOSのアプリもありますので、スマホやタブレットでも利用可能です。
オンライン英会話をやってみたいけど、skypeは苦手という人には助かりますね。
いちいちskypeをインストールして、IDを設定して、使い方を覚えるというのは、慣れないと結構面倒ですからね。(一度慣れてしまえば、skypeも簡単なのですが)
もちろんskypeに慣れている方は、skypeでレッスンを受けることもできます。
レッスン前に日本人によるガイダンスがある
予約したレッスンの5~10分前に日本人によるガイダンスを受けることができます。
このガイダンスでは、主に通信環境(classroomやskype)の使い方や、無料体験レッスンの概要を教えてもらえました。
チャットの使い方など、分からない点をあらかじめアドバイスしてくれるのは助かります。
オンライン英会話が初めての人が通信ツールの使い方などで躓くことがないように配慮されているのは、かなり親切だと思います。
予約時間になると、レッスン開始です。
初回のレッスンでは、あらかじめ用意された教材を使うことになっていました。
簡単な文章と写真などが載っているシンプルな教材ですね。
先生がいろいろと質問してくれるので、それに答ていく形式です。
この初回レッスンは、受講者の英会話力を講師がチェックすることも目的となっているようですね。
会話の様子を見て先生がこちらのレベルに合わせてくれるので、初心者でも安心して受講できると思います。
レッスン後にも日本人によるガイダンスがある
初回のレッスンが終わると、また日本人スタッフによるガイダンスがあります。
ここでは、おすすめのカリキュラムや講師などを相談することができます。
初回のレッスンを踏まえて、こちらの英語レベルをもとに、どんなカリキュラムを受講したらいいのかなど、おすすめのコースを提案してくれます。
たくさん用意されているカリキュラムをどうやって利用するのが自分にとってピッタリなのか迷わずに済むので助かります。
2回目のレッスンではカランメソッドも受けられる
初回のレッスンが終わると2回目を予約できます。
1回目は講師やカリキュラムを選ぶことができませんでしたが、2回目は好きなものを体験することができます。
人気のカランメソッドや、QQE BASICS(基礎英語力を鍛えるコース)などもありますね。
日本人スタッフのガイダンスのときにおすすめのコースを提案してくれるので、アドバイスを参考に決めると良さそうです。
カランメソッドは疲れるけど効果は高さそう
カランメソッドでは、英語の質問と受け答えを素早く反復して行う練習をします。
これにより、瞬発的に英語を使える英語脳に形成しようということですね。
まるでサーキットトレーニングのように、先生の質問に対してどんどん英語で答えていくので、英語の瞬発力が鍛えられ、かなりの練習量になります。
「英語を使う、話す」という事を目的とした場合、継続することで確実に効果が出てきそうです。
漫然と英語を読んだり聞いたりしているような学習に比べると、英会話の習得スピードが4倍になるというのも、その通りかもしれませんね。
ただ結構頭が疲れました。。。
百聞は一見に如かずということで、カランメソッドが気になる方は、ご自身で体験されることをお勧めします。
公式サイト⇒QQ Englishの無料体験レッスンはこちら
使って分かったQQ Englishのメリット・デメリット
日本人ガイダンスで初心者にも安心
初回のレッスンの前後にもあるように、日本人スタッフによるガイダンスがあるので、かなり受講しやすくなっています。
ツールの使い方からカリキュラムの進め方などもアドバイスをもらえるので、初めての人でも、無駄なく迷わずにレッスンを受けやすいと思いました。
「留学品質をオンラインで」というのがQQ Englishの1つのコンセプトになっているくらいですから、講師の質は高い印象です。
レッスンの時にも、こちらのレベルに合わせて話をしてくれたり、文法の間違いをチャットで指摘してくれたりなど、丁寧な対応が印象的でした。
実際、QQ Englishの講師は、全員が正社員だそうです。そのうえ、講師の全員が英語教授の国際資格(TESOL)を取得しているとのこと。
Skypeなしでもレッスンできる
Skypeは慣れれば使いやすいツールではありますが、初めてだと結構戸惑うんですよね。
その点、QQ Englishが用意しているClassroomというアプリを使えば、面倒な設定など無しで受講できるの安心だと思います。
カランメソッドを含む豊富なカリキュラム
QQ Englishはカランメソッドの正式認定校となっています。
やはりカランメソッドは一度は試してみたいですよね。
また、後述するように、カランメソッド以外にも豊富なカリキュラムがあります。
それらを組み合わせることで、効果的な自分のコースを組むこともできます。
フィリピン人英会話ならもっと安いところもある
具体的な価格についての詳細は後述しますが、人気のカランメソッド等を受講しようした場合、価格だけ見るともっと安い他のオンライン英会話もあります。
なので、料金だけ比較するとお得感がないかもしれませんね。
そうはいっても、一般的な英会話スクールに比べると、メチャクチャ安いレベルです。
それでいて、メリットでお話ししたように、カリキュラムや講師の質がシッカリしていることを考えると、コスパはかなり高いとも言えますね。
「安くても質の低いレッスンはちょっと…」という方は試してみる価値はあると思います。
カランメソッドは疲れる
これは個人的な感想なので、誰にでも当てはまるかわかりませんが、カランメソッドはそれなりに脳に負荷がかかりますね。
実際にQQ Englishを利用する人の多くはカランメソッドを利用するそうですが、仕事でヘトヘトになった後だと辛いと思うかもしれません。
でも、考えてみれば、聞き流すだけで英語が話せるなんてことはないわけですから、本気で英語力をアップさせたいのであれば、うってつけの方法と言えそうです。
QQ Englishの評判・口コミ!効果はあるの??
カランメソッドが気に入りました
QQ Englishの最大の特徴の1つは「カラン・メソッド」だと思いました。また、このオンライン英会話は、他のオンライン英会話に比べると、価格が少し高めの設定になっています。
でも、このカランメ・ソッドが気に入ったので、少し高めの費用を払ってでも受講する価値があると思いました。
日本人ガイダンスで疑問を解消できました
講師の雰囲気も良く、予約も簡単に取れました。また、日本人によるガイダンスもあるので、日本語で気軽に疑問を解消することができました。レッスン後には、おすすめのコースを提案してもらえるので、学習スケジュールをイメージしやすいのが良かったです。あと、カランメソッドがウリになっているみたいなので、興味がある人は体験レッスン(2回目)で受けてみるといいのではないでしょうか。
講師の質は圧倒的に良い
以前はもっと値段が安い他のオンライン英会話を利用していましたが、レッスン内容や講師の質については、圧倒的にQQEnglishの方が満足できます。今はオリジナル教材を利用してレッスンを受けていますが、先生が丁寧に教えてくださるので、着実に英会話力がアップしていると実感しています。英会話の初心者にもおすすめできるオンライン英会話スクールですね。
英会話の初心者や、今までオンライン英会話をやったことがない人には非常にオススメできます。無料体験レッスンの後には日本人スタッフが料金やコースについて説明してくれますが、そのときに疑問点を聞けるので安心できると思います。こんなに格安でカランメソッドを受けられるというのもうれしい点ですので、ぜひ利用した英会話スクールだといえます。
講師はプロといった感じで、質は高いと思いました。講師全員が正規雇用であり、オフィスに通勤してレッスンを行っているそうです。そのため、普通の会社と同じように、講師の一人一人がしっかりとしたトレーニングを受けているみたいです。同じフィリピン人講師でも他のオンライン英会話とは全然違うと思います。
QQ Englishのレッスンカリキュラムと教材テキストは充実!カランメソッドだけじゃない
カランメソッドをはじめとして、日常英会話、ビジネス英会話、旅行英会話、子供向けなど、さまざまなカリキュラムが豊富にあります。
カラン for キッズ
TOEIC 目指せ!ハイスコアラー
IELTS Speaking対策
Global Business Skills
ビジネスイングリッシュ
トピックカンバセーション
ボキャブラリービルダー
使える!トラベル英会話
公式サイトでは、各カリキュラムのレッスンの様子を動画で見れるようになっていました。
◆公式サイト◆カリキュラムの様子を動画でチェックするならコチラ
また、カリキュラムはレベル別に用意されているので、初心者から上級者まで対応しています。
各カリキュラムで使う全てのテキストは公式サイトで無料でダウンロードすることができます。
公式サイト⇒今すぐQQ Englishのテキストを見るならコチラ
QQ Englishの受講費用(料金)はいくら?
QQ Englishの料金体系は、2018年12月から新しくなりました。
まずQQ Englishには大きく分けて、毎日プランと月会費プランの2つがあります。
毎日プランは、その名の通り毎日レッスンを受けるプランです(1日1レッスン)。
学習量を多くしたい人にはピッタリですね。
そして、毎日プランには「シンプル」と「プレミアム」の2種類があります。
シンプル:4980円(税抜)
プレミアム:9500円(税抜)
「シンプル」と「プレミアム」の違いは、受講できるカリキュラムの種類です。
(プレミアムの方が対応しているカリキュラムが多い。)
「シンプル」では、QQE Basicsなどの基本的なカリキュラムを受講することができます。
一方、「プレミアム」では、シンプルで対応しているカリキュラムに加え、さらに幅広いカリキュラムを受講することができます。
どのカリキュラムが対応しているかは公式サイトのページをご覧くださいね。
月会費プランは、毎月400ポイント分のレッスンを自由に受講できるプランで、価格は3685円(税抜)です。
毎日ではなく、400ポイントで月4~8回分のレッスンを受けることができます。
自分のペースに合わせて、好きなカリキュラムを予約して、自由な学習計画を立てられます。
QQ Englishの講師はどんな人?予約は取りやすいの?
QQ Englishの特徴は、
英語教授資格(TESOL)を取得
他のオンライン英会話の場合、学生のアルバイトが講師をしていることもあります。
それに対して、QQ Englishの場合は全員が正社員であるうえに英語教授法の資格TESOLを取得しています。
つまり、文字通り講師がプロということですね。
また講師は自宅からレッスンをしているわけではなく、専用のオフィスで働いていますので意識も高いでしょうし、必要に応じてトレーニングを受けているとのことです。
講師の数も予約しやすいように、約1200人と豊富になっています。
QQ Englishの解約・退会方法はカンタン
QQ Englishに入会した後に簡単に解約できるのか、気になりますよね。
もしも退会手続きが複雑だったり、続けるように営業されたりすると面倒ですからね。
でも、実際のところQQ Englishの退会は、ネット上で簡単に行うことができます。
手続きでは、特に誰かと会話する必要もありません。
具体的な方法としては、マイページから「入会・退会について」のお問い合わせフォームを選択して、入力したら送信ボタンを押すです。
あとはQQ Englishの運営サイドが手続きを行ってくれます。
また、退会(解約)のときには、退会費や違約金を取られることもありません。
それに、何か月以上契約しなければいけないといったルールもありませんので、安心して入会することができます。
不明な点は、無料体験レッスンのときに日本人スタッフに直接聞くこともできます。
確かな講師とカリキュラムで着実に英会話力をアップさせたいのであれば、まずは無料体験レッスンを受けてみてはいかがでしょうか。
◆公式サイト⇒2分で登録!今すぐ無料体験レッスンを予約するならこちら
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希少難病のある人と働くうえで理解して欲しいこと。 #世界希少・難治性疾患の日 #難病の日 | 難病オトナ女子の生きる知恵袋
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0.6 完成物や「できること」に対して「ほめる」「感謝する」ことの大切さ
0.7 お互いのことを気づかう姿勢や心がけが大切
1 ヘルプマークをご存じですか?
2 毎年5月23日は「難病の日」
3 毎年2月末日は「世界希少・難治性疾患の日」(RDD)
3.1 世界希少・難治性疾患の日(レア・ディジーズ・デイ)とは
ところで、読者の皆さんは「難病」と聞いてどういったイメージをされますか?
→確かに治らない病気ですが、「寛解」(症状が落ち着いて安定した状態)は目指せます。
→難病をかかえながらも、軽症の方々であれば治療をしながら半数以上が働いているというデータもあります。難病があっても、適切な仕事とのマッチングがうまくいき、職場の方々の理解や配慮があれば、体調をうまくコントロールしながら働くことは十分可能です。
難病は症状も重症度なども一人ひとり状況が異なるので、患者同士でさえ、他人のことは聞いてみないとわからないことばかりです。病気やケガなどで入院した経験のない人はなおさらのこと、闘病中の難病患者の状況は理解しづらいかもしれませんね。
しかし、誰しもいつ何時、病気や障がいを抱えるかはわかりません。いまは健康である人でも、想像力を働かせて、ぜひとも難病や障がいを持つ方々の気持ちに寄り添ったお心遣いをお願いできればと思います。(以下、「リズムーン」の自著コラムより一部転載)
難病のある人と働くうえで理解して欲しいこと
たとえば、「免疫力が低下している」と聞いただけでは、イメージが湧きにくいかもしれませんが、免疫力が低下している人は、感染症にかかりやすく、風邪が悪化して肺炎になって入院、なんてことも珍しくありません。それが命取りになる場合もあるので、医師からの指導で、私も含めてつねにマスクを着用している人は多いです。
ほかにも、「体力がない」という人は、全身のスタミナ不足のため、立ちっぱなしでいること、重たい荷物を運ぶ力仕事、屋外で長時間過ごすこと(紫外線を浴びる)などは症状が悪化しやすく、長時間の外出や作業が難しい状況にあるかもしれません。
それから、意外と多いのが、いわゆる「気象病」で、急激な気温や気圧の変化に弱い人や、低気圧や台風が接近してくると体調が悪化しやすい人もいます(私の場合で言えば、低血圧になって立ちくらみがひどくなります)。日によって急に体調が悪化してしまうこともあるので、突発的な休みを理解して欲しいと思っている当事者は少なくないと思います。
状況を理解するために、病気のことを聞いてもよい?
周囲の人の中には「知識がないので、なにか変なことを聞いて傷つけてしまったら……」と思うと、なかなか深く突っ込んで病気のことを聞けない、と遠慮してしまっている人もいるもしれません。それが難病に対するイメージの掴みにくさにつながっているのだとしたら、それはとても残念なことです。
実は当事者のなかにも「病気のことについて知ってもらいたい」「あまり気にしない」と思っている人は少なくありません。病気のことを既にオープンにしている人に対してであれば、どんどん本人に聞いてみるといいと思います。詳しく突っ込んで聞いてもらったほうが、むしろ「理解しようとしてくれているんだな」と思って、相手も好意的に受け止めてくれるでしょう。
ビジネスシーンにおいても、「どんなときに、どんなことで困っているの?」「どんなことに配慮すればいい?」など、こんな風に聞かれると答えやすいですし、相手が面白半分で聞いてこない限り、いやな気分はしないと思います。さらに、「どのような症状が出るの?」「どんな薬を服用してるの?」「食事制限とかあるの?」など、より具体的に聞けば、自分の状況について率直に話してくれる人もいるかもしれません。
「がんばって!」というフレーズは要注意
ただし、踏み込んで聞くにしても、難病や障がいのある人たちなどに対して、気軽に「がんばって!」と声がけすることは控えた方が無難かもしれません。
難病を抱えながら働く人たちの中には、ある程度病状が安定している時期(寛解期)でも、日々の体調管理に人一倍努力し、またいつ病気が再燃するかもわからない不安をかかえながら、精神的にもギリギリの状態で働いている人も少なくありません。
そのような状況で、たとえば、「お仕事がんばって!」と声をかけられた本人は、「私はこんなにもすでに必死でがんばっているのに……」「もうこれ以上がんばれないわ」と悲しい気持ちを抱くかもしれません。期待以上の仕事をしてくれるからとさらに仕事を任されようものなら、「これ以上仕事を押し付けないで!」と心の内では叫び声を上げているかもしれません。
「がんばれ」という一言は、相手にストレスやプレッシャーを与えてしまう恐れがあることを念頭に、それぞれの状況や心情を察したうえでの声がけが求められます。
特別扱いは無用。ナチュラルサポートが望ましい
一方、ビジネスシーンにおいては、こまめに進捗を確認する機会を設けながら、本人の状況や意向を確認し、本人に困っているようすがあれば、じっくり耳を傾ける姿勢が大切と思います。
とはいえ、あれこれ気をつかわれると、まるで特別扱いをされているようで、逆に居心地が悪いと感じてしまう人もいるかと思います。当事者は「難病」であることを理由に特別扱いをしてもらうことを欲しているのではなく、あくまで自分の能力を発揮して社会に対して貢献するために、業務上のちょっとした”調整”を求めているケースが多いと思います。たとえばライターの私であれば、取引先にお願いして納期や進行スケジュールにゆとりを持たせてもらう等の調整に応じてもらうなど、ナチュラルなサポートを得ていて、それはとても助かります。
完成物や「できること」に対して「ほめる」「感謝する」ことの大切さ
日ごろから「体調大丈夫?」「不安に感じていることはない?」など、もちろん相手を気づかうことも大切ですが、それよりもむしろ、難病・障がいのあるなしにかかわらず、能力を活かして企業や社会に貢献している、役立っているということを正当に評価してあげることのほうが大切と思います。
わかりやすい例で言えば、相手がイラストレーターであれば、完成物であるイラストに対してきちんと評価をする、できていることに関してはほめる、感謝の気持ちを伝えるなどです。これらは、ビジネスシーンにかかわらず、良好な対人関係を築くうえで不可欠なことと言えるでしょう。
相手の「できないこと」に目を向けるのではなく、「できること」に目を向けて声がけや気づかいをすることによって、本人に自信とやりがいを感じてもらいながら、職業人として活躍してもらうことが何よりの心づかいと言えそうです。
お互いのことを気づかう姿勢や心がけが大切
先に述べたとおり、症状は人それぞれです。100人いれば、100通りの症状があるでしょう。『困ってるひと』でおなじみ作家・大野更紗さんと評論家・荻上チキさんが共同編集長の「見えない障がい」をテーマにした情報共有メールマガジン「困ってるズ!」などへの投稿内容をみても、難病や障がいと一言でいっても、困っていることは実に多種多様であることがわかります(ちなみに、このメルマガvol.84で私が登場しています)。
ですから、大切なことは、難病や障がいのあるなしにかかわらず、お互いのことを気づかう姿勢や心がけを日ごろから意識することだと思います。
周囲の方々へのちょっとした声がけや気配りで、誰もがより働きやすい環境、より安心して暮らせる社会や未来を実現できるはずです。多様性が受容され、誰もがより過ごしやすい社会になるように、私自身も微力ながらこれからも活動していきたいと思います。
ヘルプマークをご存じですか?
ヘルプマークとは、義足や人工関節を使用している方、内部障害や難病の方、または妊娠初期の方など、外見から分からなくても援助や配慮を必要としている方々が、周囲の方に配慮を必要としていることを知らせることで、援助を得やすくなるよう東京都が作成したマークです。
東京都内を走る某バスの優先席付近には、ヘルプマークの認知向上を図るためのステッカーが貼られていました。見えない障害(難病)のある当事者としては自治体の積極的な姿勢が見て取れて喜ばしい限り。カバンにヘルプマークを付けて、昨日も安心して優先席に座って通院できました♪ #障害 #難病 pic.twitter.com/X3rdv49NwR
— かふぇもか(E-TAMA) (@ta_mocha) April 12, 2017
このヘルプマークの配布場所、地下鉄の駅や障害者センター等だけでなく、患者が日頃行く大規模病院や市役所の窓口とかに、もっと設置を拡大すりゃいいのにねー!ほかにも医療費助成の新規・更新手続きのときにいっしょに同梱あるいは案内するとか。まだまだ改善の余地はありそうだ。 #難病 #障害 pic.twitter.com/PG5Vr3hAf0
— かふぇもか(E-TAMA) (@ta_mocha) April 26, 2017
40代で傍目では健康そうに見える私が、優先席に座っていると周囲から誤解を受けることもあるので、カバンにはヘルプ―マークをつけて外出するようにしています。
現在ヘルプマークは全国に拡大しつつあるようですが、マタニティマークなどと比べるとまだまだ認知度が低いので、2020年の東京オリンピック・パラリンピックなどを契機に、ヘルプマークがもっと広く知られるようになることを願います。
毎年5月23日は「難病の日」
毎年2月末日は「世界希少・難治性疾患の日」(RDD)
世界希少・難治性疾患の日(レア・ディジーズ・デイ)とは
希少・難治性疾患の病気に苦しむ人は世界中にいます。
それにもかかわらず、患者数が少なかったり、病気のメカニズムが複雑なため、治療薬・診断方法の研究開発がほとんど進んでいない例もあります。
Rare Disease Day (世界希少・難治性疾患の日、以下RDD)はより良い診断や治療による希少・難治性疾患の患者さんの生活の質の向上を目指して、スウェーデンで2008年から始まった活動です。日本でもRDDの趣旨に賛同し、2010年から2月最終日にイベントを開催しております。
このイベントが、患者さんと社会をつなぐ架け橋となり、希少・難治性疾患の認知度向上のきっかけとなることを期待しております。
(RDD日本開催事務局公式サイトより)
2019年も全国各地で関連イベントが催される予定です。イベントを通じて、少しでも難病への理解が広がることを望みます。
Rare Disease Day (RDD) レアディジーズデイ 世界希少・難治性疾患の日
https://www.facebook.com/rddjapan
社会貢献・ボランティア
希少難病rdd2018
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このブログを書いている人
ライター: かふぇもか
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1978年生まれ。東京都内在住。フリーランスのライター。夫と息子の3人暮らし。人事関連業務の経験あり。3級ファイナンシャル・プランニング技能士(FP)。2013年11月、35歳で大動脈炎症候群(高安動脈炎、高安病)と診断され、闘病中。糖質制限中。近著に1年間の療養生活を振り返った『高安動脈炎と生きる 』(Kindle版)。「リズムーン」にてコラム連載中。
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旅行サービス手配業登録の申請
ほぼ毎日更新、今日のつぶやき「意見公募期間の短縮」
ほぼ毎日更新、今日のつぶやき「意見公募期間の短縮」
おはようございます。昨夜、10年通ったダーツバーのラスト営業に顔を出して、少しだけおセンチになった時村です。
ここで、よくご紹介している意見公募手続(パブリックコメント)ですが、これは、政令や省令等を決めようとする際に、あらかじめその案を公表し、広く国民から意見、情報を募集する手続きでして、原則30日以上の期間を設けて、意見を募集することとなっています。
しかし、30日以上の期間を設けることのできない、やむを得ない理由がある場合は、30日未満でも良いことになって、その場合は理由を明示することになっているのですが、昨日から、この期間が30日未満になっている案件が散見されます。
何かなぁと思ってみてみると、どれも押印の廃止に伴うもので、「やっぱり、『年内に(中略)法令、告示、通達等の改正やオンライン化を行う』ってことで進めているので、遂に時間が無くなってきたんだなぁ」と思うと同時に、「これってやむを得ない理由になるんだ」と思った次第です。


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text:
1回でけっこーいろんな種類の野菜を育てることができます。 例えば夏なら
これくらい1回で一緒に作るのが当たり前な感じです。だいたい10種類前後ですね。
畑ってそんなに広いの?
そんなことないんです、だいたい1区画が3メートル×5メートルの15平方メートルくらいなので、小さめのワンルームくらいです。一見小さいんですが、実際やってみると、これだけでもクワで耕したりしてるとけっこー大変です。だいたいこの広さで家族4人分の野菜は十分採れる広さになります。
水やりとかどうしてるの?誰かがしてくれるの?
水やりは基本誰もしてくれません。一応、管理人さんもいますが、管理人はアドバイスをしてくれるだけで、お世話まではしてくれません。野菜はみなさんが思っているよりも遥かに強く、土に根を張っています。基本的には土に水分が常に含まれている状態なので、たまに降る雨で水は十分です。真夏で雨がずっと降らないとさすがにダメなときもありますが、ほぼ枯れるようなことはありません。
ただ、やっぱりオイシックス殿堂入り『みつトマト』究極の美味しさの秘密で書きましたが、本気で美味しいものを作ろうと思ったら水管理は一番大事で、そもそも露地栽培では難しいです。ハウスで徹底的に管理するくらいの勢いが必要になってきます。
道具も肥料も備え付けのものが置いてあって自由に使えます。また、完全無農薬栽培でやっています。虫はもちろん発生するんですが、シートをかけたりして極力虫に食われないような工夫をします。たまにスーパーで買ったキャベツに青虫がついてて、「二度とあのスーパーで買わない」とか言ってる人がいますが、「バカじゃねーの」と思います。虫がつくのなんて当たり前だし、農薬まみれの方が好きなんでしょうか。
どれくらいの頻度で行っているの?
夏は週一回は行かないと収獲が間に合いません。冬は月一とかでも大丈夫です。逆に言えば、それくらいの頻度でもなんとかなります。ただ、オクラとかはほとんど毎日すぐ大きくなるので、できたら2日に1回は収獲したいところなので、ここ数年はオクラは作らないようにしていたりします。
値段はいくらくらいなの?
貸し農園の場所にもよるのですが、だいたい月に4000円から5000円くらいです。この金額を言うと、「え、思ったより安い」っていう人と「え、そんなにするんだ」って言う人がはっきり分かれて、それぞれの価値観が分かるので面白いです。これが市民農園とかになると年間1万円しなかったりするので、安いですよね。でもだいたい1年契約で倍率が何倍もするらしいので、なかなか取れないらしいです。
他にどれくらい借りてる人がいるの?
これも農園によりけりですが、だいたい10組から20組くらいの利用者がいます。ほとんどが30代くらいの子供連れか、60代の老夫婦ですね。独身男性1人というのは珍しいかもしれません。ちなみに今の農園は、ぼくが最初の契約者でしたので、長い付き合いです。けっこー隣の利用者や地主さんとも仲良くなって飲みに行ったりすることもあるので、隣の畑の利用者がたまたま、ぼくの弟と同じ会社の人なことが発覚したり、いろいろ交流ができてそれも面白いです。
一番美味しかった野菜は?
案外、キャベツとかな気がします。甘みの濃縮された感じが普通に買ったものより毎回美味しいです。あとはナスとかは簡単だし、美味しい間違いないですね。
育てるのが難しい野菜は?
トウモロコシとかはやっぱり難しいです。虫対策とか、完璧なものはなかなか食べられないです。あと、意外とトマトができるのはできるけど、美味しく作るのはかなり難しいと思います。えだまめもカメムシ大量発生で全滅したこともありました。夏野菜の方が虫に気をつけないと難しいですね。冬はモンシロチョウに注意です。
畑やっててよかったことは?
畑やってると、野菜について詳しくなれます。まず、今ってスーパーに行けば、どの野菜も年中手に入りますが、野菜の本当の旬はとても短いです。ほんの2週間足らずだったりします。そういう現代人の忘れかけている当たり前のことを学べるところがいいですね。
あとは畑やってる人に悪い人はいないみたいなイメージでいい人みたいに思われるところですかね(笑)畑やってたら転職のお誘いも来て今の会社に入りました。
趣味としてやるにはなかなかおもしろい部類だと思います。 ご興味があれば近くの 農園を探すのも楽しいのではないでしょうか。
[btn class="simple big"] >> 東京都内ですぐに見学に行ける体験農園一覧[/btn]
関連記事: 東京都内の農園リストはこちら。 関連記事:東京都内23区で借りられる市民レンタル農園・畑一覧リストを紹介! 関連記事:自分で育てた採れたての野菜は美味しいに決まってるというのは幻想:それでも畑を借りる意味


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text:
「STAR WARS フォースの覚醒」公開時にも思ったのですが、傑作の続編はその出来不出来に関わらずファンの期待値が高い分、落胆度合いも激しくなる事が往々にしてあります。このあたりは世間の評判として耳に入ってきますし、確かに気になるところではあります。もちろん私は「STAR WARS フォースの覚醒」も「ローグ・ワン」も素晴らしい作品だと思います。
しかしそこがブレードランナーの場合だとチト違うという気がします。テーマは生きることとは?という普遍的なものですが作家性が強く打ち出されているが故に新作でその再現、強化は難しいと考えていたのです。一作目で監督を務めたリドリー・スコットが製作総指揮に入っていますが監督と製作総指揮ではやはり違うんですよね。
何回も名前を出して恐縮ですがSTAR WARSでもルーカスが監督をした作品と製作総指揮では映像の広がりとかがやっぱり違うんですよね。
私としてはブレードランナー2049に対する自分の中の期待とそうした不安をなるべく持ちすぎないようにして観に行きました。
これから観に行く方やレンタル等でごらんになる方は字幕ではなく吹き替えをおすすめします。
比喩や言い回しなど何を言ってるかわからない部分があると思います。(少なくとも私はウォレス社の社長の言ってることがよくわからなかった)私は時間の関係で吹き替え版でしか観ることができなかったのですが結果的に吹き替えで正解でした。まず映像に集中できますし、吹き替えの方が往々にして情報量が多くなります。たえば字幕だと「そうだ」で済んでいる台詞が吹き替えだともうちょっとニュアンスを含んだ言い回しになっていたりすることがあると思います。声優も変なアイドルなど使っていないのですごく雰囲気があります。デッカードの声がいいんですよ。
これも素晴らしい。びりびりとおなかに響くような低音を駆使した重々しい壁のような楽曲は世界観にマッチしています。劇中「壁」と言う表現が出てきますが完璧に表現されていると思います。
映像については楽しみにしていた分、ちょっと違和感がありました。一作目を観ていると映像に危うさというか脆さを感じるんですね。一言で言えば世界の不安定さが画面からにじみ出ているというか妙に人を不安にさせるんです。しかし新作では一作目にあったあの、人を不安にさせるような映像がなくなりました。全体にどっしりした画面の作りになっていて安定感抜群なんですが粗さがないんですね。一方でウォレス社内の画面の作り方に関しては、非常にうまくいったんじゃないかと思います。
都市のシーンではセット感がにじみ出てしまいましたね。きっと予算が潤沢で作り込みにお金を掛けたせいじゃないでしょうか。もっとミキシングビルド的なありあわせの画面づくりが必要だった気がします。
それから冒頭のシーンを昼間の農場にしたのも失敗かと思います。
せめて夕方や夜、明け方など不安定な時間帯にした方がより作品にマッチしたと思いますし、農場の幼虫などもKにみつけさせ触らせる方がより観客が感情移入できたと思います。そして逆に警察署内での報告のシーンなどは思いっきり昼間もアリかと思います。なぜあんなに魅力的な夜の風景を窓越しにしてしまうのか。おそらくディレクターズカット版で都市のシーン、夜のシーンがどっさり出てくるのでしょうがやはり公開時にもっと盛り込むべきでした。
とはいえ、素晴らしい出来です。逆に言えば一作目に重ねていく必要もないわけで新作は新作の世界観、映像で描いていけばいいわけですし。
世界観は素晴らしく考えられていました。見事に現代とリンクする仮初めのデジタル的幸福が再現されています。そしてデジタルのヒロインが最後にはいとおしくなってくるのですから私もすでにブレードランナー的退廃した未来に足を突っ込んでいるのかもしれません。
キャストについては、デッカード役のハリソン・フォードは老けましたが相変わらずかっこいい。登場は少ないですがさすがの存在感です。思えばインディ・ジョーンズ、ハン・ソロ、そしてこのデッカードとまさにハリウッドの申し子のようなヒーローを数々演じてきたすごい俳優ですね。
主役のライアン・ゴズリングもレプリカントでありながら脱走したレプリカント殺しをしなければならない悲哀をよく出していました。人間が主役でないと観客の感情移入が難しくなりますが脚本段階でよく練られていたのでしょう。まったく問題ありませんでした。
Joi役 アナ・デ・アルマス
白眉はヒロインのジョイです。
めちゃくちゃかわいい!彼女を拝むためだけでも劇場に足を運ぶべきです。
劇中彼女の特性を活かして衣装が次々変わるのですがどれもイイ!特にチャイナドレスはたまりません。私は館内のポスターで彼女を撮って早速スマホの壁紙にしました。この女優さん、アナ・デ・アルマスというお名前でキューバの方らしいんですが、画像で見る限りブレードランナーの劇中が一番イイですね。
それからこれ、制作側はさらに続編を作る気ですね。もっともアメリカで興行収入が大コケしたということですから、ないかもしれませんが少なくとも製作段階では「3」となる続編を考えていたはずです。
続編はきっとレプリカントと人間の紛争というか戦争ですね。
そしてラストは人間とレプリカントのハーフが登場して世界をユナイト(統合)する話で現トランプ政権に象徴される分断を描くんじゃないでしょうか。ですがこの方向で行くのなら間違いなく駄作になると思います。たぶんターミネーターの最近の続編みたいなやたら映像だけ凝った浅い作りになるでしょう。
私は続編はやらない方がいいんじゃないかなと言う気がしますが、やるとしたら前日譚でしょうね。
「レプリカント誕生の秘密」とか「地球外に送られたレプリカントの過酷すぎる労働環境」そしてテーマは「レプリカント(民衆)の希望」でしょう。これならば秘密を解き明かす謎解き要素、圧倒的な力を持つレプリカントの暴力シーン、そのレプリカントをさらに上回る汚い手口で支配する人間の狡さ、そして宇宙というSFの要素、いろいろ入れ込める気がします。
私のごく個人的願望も含めてつらつら書かせていただきました。
劇場に観に行ってよかったと言うのが私の率直な感想です。スカッとする映画ではないのでやはり劇場でじっくりと観るというのが良い気がします。もし家で観るようなら部屋を暗くしてヘッドホンで外の音を遮断して観るのをおすすめします。
続編でジョイが復活するなら観てみたい…。そんな邪な感想で締めたいと思います。
最後までお読みいただきありがとうございました。
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また、「来院をやめた口コミはどのような内容の口コミですか?」というアンケートを行ったところ、約56.7%の方が「診察・治療の質」に関する口コミを参考にしているという結果が得られました。
この結果から「診察・治療の質に対する口コミ」は集患に大きく影響することがわかりました。
※アンケートの対象:226名
診察・治療の質」に対する満足度を上げるには
アンケート結果を踏まえると「診察・治療の質」に対する満足度を上げ、この点についてポジティブな口コミを集めることが重要であることが分かります。「診察・治療の質」についてXクリニックに対してネガティブな口コミを投稿したAさん、Bさん、Cさんの例を見てみましょう。
Aさんは「先生の診察時間はとても短いので、症状に不安が残るまま帰りました」という口コミを投稿しました。
Bさんは「何度も通っているクリニックなので薬だけでいいのに、待ち時間が長く、診察も長い。」という口コミを投稿しました。
Cさんは「希望とは違う診察をされた。」という口コミを投稿しました。
Aさんの口コミだけを見ると時間をかけてじっくり診察することが改善策に思えますが、Bさんの口コミを見るとその逆の対応が正解のように思えます。
A,B,Cさん全員の問題を解決するためには患者さん一人一人のニーズを知る
ニーズを的確に把握するための解決方法
では、ニーズを的確に把握するためにはどのような手段があるのでしょうか。
「予約システム」「問診システム」が解決策となり得ます。
予約システムを使って、患者さまのニーズを把握するには予約枠が異なる診療メニューを設けることが有効的な方法となります。
例えば、「結果だけを希望」というメニューを設け、診察時間は5分で設定、「時間をかけて診察を希望」というメニューを設け、診察時間は10分で設定いたします。こうすることで先ほどの例で言えば、Aさんは後者、Bさんは前者のメニューを予約することでニーズにあった診察をすることが可能となります。
問診システムを使って、患者さまのニーズを把握するにはシンプルですが、診察に対するニーズがわかる設問を追加することが有効な方法と言えます。
例えば、「最も不安な点を教えてください」、「ご希望の診療メニューをお選びください(選択式)」という設問です。
このように事前にニーズを把握し、それに合った診察をすることで「診察・治療の質に対する口コミ」対策となり、ひいては集患対策となります。
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開業前に知っておくべき「口コミ」対策
「Caloo」には【月間500万人/月】の訪問数があり、年間27,000件以上の 口コミが掲載されています。本コラムでは、「Caloo」に投稿されてきた口コミを分析し、得られた知見を7回に分けて配信いたします。


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➋ドラフト前の評価は?
やはりMAX153kmのストレートが新聞・専門誌でわかりやすい魅力として伝えられていました。
体系ががっしりしていることからパワーピッチャーとしての評価が先行していましたが大学3年の頃より徐々に力を抜くことも覚えたことで投球に安定感が増し、ドラフト候補から上位指名候補へとステップアップしていきました。
しかし、加藤投手の魅力はストレートの速さやピッチングスタイルだけではなく野球の名門を歩んできた経験やクレバーな考え方を身に付けていることです。
以前、明大のエース柳 裕也(中日ドラフト1位)との投げ合いに勝ったときのコメントでも表情を変えず「相手は柳ではなく明治の打線なので」、メディアは派手に「投げ勝ってうれしい」や「やってやりました」などのコメントを期待したはずです。
この真意として、「自分は勝つことが仕事、マウンドでは勝つことに集中している。相手の投手がエースかどうかで自分のやるべきことは変わりません」と自身のエースとしての役割を語っています。
大学時代ですでにプロとなんら変わらなない思考をすでに身に付けている。これが柳投手の最大の武器であり、これからのプロ生活でもきっと活きてくることでしょう。
➌ドラフト指名時の様子や声
まずは指名時の加藤投手、
「ここ(1位)で指名されると思わなかった。率直に嬉しい」
「上を目指さないといけいない。黒田さんはトップクラスの選手。目指すべきところ」
黒田イメージの質問について、
「気迫であったり、闘争心であったり、男気であったり。チームを愛し、チームのために投げることが投手の仕事だと強く感じさせてもらった」
1年目の目標について、
「シーズン通して投げること」と設定した。
自身の役割については、
「チームの求められるのが自分の仕事場」
指名後に緒方監督から挨拶を受け、決意に満ちた表情で加藤投手らしく受け答えしたようです。
一方で指名した緒方監督は、
「マウンド度胸が素晴らしいと聞いている。打者に向かっていく姿勢を感じるし、ストレートにも力強さがある」
また松田オーナーからは、
「後ろをやってくれれば助かる」と中継ぎ、抑えに期待していることを伝えた。
➍プロ入り後の課題、ライバルは?
今年セリーグを制した広島ですから投手陣は他球団に比べ充実しています。
しかし、すでに優勝の立役者である黒田が引退を表明していることから来期は先発に大きな穴が開くことになります。今シーズンはジョンソンと野村の二人がエース級の働きを見せましたが、黒田が引退することで先発の三人目以降が競争枠になります。先発として勝負する場合は経験を積んだ若手の先発候補である九里、福井、岡田の三人が当面のライバルとなります。
次に松田オーナーに期待されているリリーフに目を向けると絶対的守護神の中崎とジャクソン、一岡らで形成するセットアッパー陣は広島の勝ちパターンに割って入るのは非常に厳しい競争になることが予想されます。
一年目で活躍の場を手に入れるには慶大時代同様に得意としている先発として勝負することで活路を見出せそうです。
ズバリ!『澤村拓一』です。
巨人の守護神として定着している澤村ですが、ルーキーイヤーから2年は先発として実績を重ね、経験を積みました。
タイプとして150kmを越えるストレートを中心にパワーピッチングでバッターを捻じ伏せるスタイルは重なるものを感じます。
加藤投手の場合もアマ時代は先発が主でしたが、大学代表でリリーフにも適正を見せていましたのでピンチにも動じないクールなパワーピッチャーとして広島カープの連覇に貢献してくれる活躍を期待しましょう。
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カテゴリー カテゴリーを選択 2016年ドラフト指名選手一覧  (7)    2016年ドラフト【内野手】  (2)    2016年ドラフト【投手】  (5) 2018年ドラフト候補  (3) 2018年ドラフト候補(高校生)  (10) 2018年ドラフト指名選手  (30) オリックス  (20) ソフトバンク  (19) ヤクルト  (18) ロッテ  (18) 中日  (18) 巨人  (20) 広島  (17) 日本ハム  (28) 楽天  (18) 横浜  (16) 西武  (17) 阪神  (22)


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【寺院活性化支援室レポート】過疎・過密地域寺院支援 山陽教区芸備組ほか「在広門徒のつどいに向けて」 | しんらん交流館HP 浄土真宗ドットインフォ
【寺院活性化支援室レポート】過疎・過密地域寺院支援 山陽教区芸備組ほか「在広門徒のつどいに向けて」
2019年3月28日 交流館14 【寺院活性化支援室レポート】過疎・過密地域寺院支援 山陽教区芸備組ほか「在広門徒のつどいに向けて」2020-09-07T14:55:33+09:00 PICK UP, 全国の教化情報
国の「過疎地域自立促進特別措置法」で過疎地域、みなし過疎及び一部過疎に指定された市町村のお寺や、都市部で住職・寺族・ご門徒のつながりを持つことが難しくなったと感じられるお寺などを対象に、「真宗の教えが伝わる場と次世代への教えの相続していく環境」を一緒に考える寺院活性化支援室 過疎・過密地域寺院支援。
2019年3月27日、広島別院で「在広(ざいこう)門徒の集い」を考える寺院の協議会が開催されました。この集いの目的は、住まいを広島市街に移された方にも聞法の機会をつくりたい、郷里のお寺とのつながりをもっていただきたい、歴史ある広島別院を生かしたいというものです。
在広門徒とは?・・・明確な定義はありませんが、広島県内の安芸高田市・三次市・庄原市など広島県内の中山間地域から広島市街に住まいを移された門徒のこと
この「在広門徒の集い」立ち上げに向けての動きは以下のとおりです。
経済発展の中で、広島県内の中山間地域から広島市街に住まいを移される門徒がおり、そのコミュニティがあった。しかし、高齢化や世代交代がうまくいかずに「会」としての形がなくなっていった。
中山間地域から広島市街へ住まいを移される門徒(離郷門徒)について、真宗の教えを聞く機会・郷里のお寺とのつながりを持つ機会がやはり必要であるとの願いから、芸備組・安芸北組ほか若干の話し合いを持った。
広島別院教化委員会で協議。
広島県内4組(備後組、芸備組、安芸北組、安芸南組)正・副組長で協議。
【2018年6月~10月 】
広島県内の寺院へ在広門徒の集い立ち上げについての伺い文書を発送し、アンケート結果を集計。集計結果を、県内全寺院に発送した。
【2019年1月~2月】
賛同寺院16ヵ寺へ、具体的な立ち上げについての意見お伺い文書を発送し、結果を集約。
【会議は14時から16時 安芸北組、芸備組、安芸南組、備後組から賛同寺院の8名が参加されました】
お寺とご門徒の関係性はお寺によってバラバラです。
・この方にご案内を渡せば10人ぐらいに配ってくれる。
・個人情報の取扱いだから慎重に。
・反応は分からないけども、共通の案内文を所属の寺院から送ることがよいと思う。「在広門徒のつどい」事務局名で送っても、これは何だ?となるし、何より郷里のお寺とのつながりの中で集まって欲しい。
・この方にお願いすれば来てくださると思っていたご門徒が亡くなってしまった。
など意見が出て、共通の案内文を作り各お寺からご門徒に発送することとなりました。
・アンケート結果から、決め決めじゃない集いでありたい、お寺さんだけで全部やってしまわない会がよいと思う。
・参加いただいた方に要望を聞きながら会を作っていくことは非常に大事。だけど、第1回目は誰が参加するかも分からな
・西本願寺で行った離郷門徒の集いのアンケートによると、法要・法話・住職と会うことを楽しみに参加したとの結果がある。
お勤め・法話は外せない。そして、その日は賛同寺院の住職がみんな顔をそろえたい。
・お寺の報恩講やお彼岸、お盆にかち合わない。
・田植え、稲刈りにかからない、仕事している方も参加できる土・日がよい。
・懇親会もしたいとアンケートにあるが、初対面でいきなり懇親会しても何話すかというのがある。まず1回目をで意見を聞いてから2回目以降でやれればいいと思う。
・広島別院の立地を生かし、場所は広島別院で行いたい。ご門徒・広島別院・郷里のお寺をつなげたい。
などから、場所は広島別院、第1回目を2019年9月1日(土)14時~16時、お勤め、挨拶と趣旨説明、法話、協議会&質問タイムにしたらどうかと、およそまとまりました。
・今後の望みとして、広島県の中山間地域以外の他府県から住まいを移されている方にも来ていただけるようにしたい。北陸や東海、近畿から来られた門徒から「法話を聞きたい」との要望を聞いたことがある。場づくりが大事。
・「つながり」、「会の目的」を大切に考えていきたい。安直に「在広門徒の集い」ができればいいとしてしまうと、郷里のお寺とのつながりができず、単なる広島別院の会になっていきかねない。
・広島別院を中心とした仏事代行ができるといいな
・在広門徒の集いに集まった方々と、慶讃法要の団体参拝をしたいな!
願いをかたちにする取り組みが、一歩一歩丁寧に進められています。
寺院活性化支援室では、お寺の教化活動を一緒に考えます。
詳しくはこちらまでhttps://jodo-shinshu.info/shienshitu/
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生老病死をテーマに、仏教、浄土真宗、社会問題、平和、戦争、貧困、文化など企画展示を行っている〝しんらん交流館交流ギャラリ […]
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青少幼年センターが主催する「ひとりからはじめる子ども会」講習会の受講がきっかけとなり、はじめての子ども会が開催されたお寺 […]


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28.7%で2位に選ばれたのは、NHK大河ドラマ「西郷どん」でした。
林真理子さんの「西郷どん!」が原作となっているそうです。
今回、この西郷どんの実写化で主演を努めるのは鈴木亮平さん。
数々の実写化作品への出演経験もあるため、多くの方からの期待もありそうですよね。
毎週日曜/20時~/NHK総合をはじめ、その他の日次に再放送などでも放送中
鈴木亮平/松坂慶子/瑛太/黒木華 ほか
1位 99.9-刑事専門弁護士- SeasonⅡ 日曜21時放送
第1位に選ばれたのは、日曜劇場枠で放送されている「99.9-刑事専門弁護士- SeasonⅡ」でした。
主演の松本潤さんをはじめ、演技力の高いキャストが揃っているこの作品。
1作目同様深山を中心に、0.1%の謎に隠された真実を解くためにあらゆる事件を追い求めていくこのストーリー。
老若男女問わず、大人気なようです。
また、作中では深山が食事をする際をはじめ、様々な場面でさむ~いオヤジギャグも披露されます。こちらにも注目ですね!
毎週日曜/21時~/TBSにて放送中
松本潤/香川照之/木村文乃 ほか
今回は、TOP3だけに注目をして見てみましたが、4位以下のドラマも、出演者が豪華ですし、引き込まれるような作品の作りなどになっているのではないでしょうか。
また、こうしてこの記事ではドラマの内容などを触れてきましたが、今度は男性・女性それぞれの出演者……特に主演の方に注目して見ていければと思います。
■アンケート期間:2018年2月1日~2月4日
■アンケート対象:20歳以上/男女/全国の約18,000人を対象に、インターネットを通じアンケートを実施


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※私はあつ森に関しては攻略サイトや動画を一切見ないで遊んでいるため、確信情報を持っていません。ご了承ください。
従来からいた虫と魚のほかに、素潜りで捕獲する【海の幸】というカテゴリーができました。これによって生き物や遊び方の種類に幅が出たので、ゲーム全体のボリュームが増えて嬉しかったです。
ただ、泳ぐ速度が遅いために次第に億劫になってくるところはいただけませんでした。足ヒレを装着すれば海上の移動速度が上がる、とかあればなあ…
博物館の展示クオリティが凄まじい
以前は(一部の例外を除き)寄贈した生き物が、並べられた水槽や囲いの中に入れられているだけでしたが、今作では生き物ごとにそれぞれの生態系を活かした展示方法になっていて、とても見ごたえがありました。北海道の【旭川動物園】的な展示と言った方が伝わりやすいかもしれませんね。また、化石の展示室についても、無機質な白い箱型から卒業していたのは非常に喜ばしいことでした。
現実的な話をすると、美術館などはずっと同じ展示品を飾るわけでもない限り、その作品ごとに適した空間を用意することはできません。そのような創意工夫が行われているのは、主に現代アートの展示をする美術館になります。例えば金沢の【21世紀美術館】はその典型的な例だと思います。
また、同じ建築家が設計した美術館で、軽井沢に【千住博美術館】という施設があります。こちらは今挙げる例としては少しばかり適していないかもしれませんが、ただの箱型ではない美術館なので、調べてみたり、訪れてみると面白いかもしれません。
外に家具を飾ったり、土地に手を入れられたりする
家の外にも家具を飾れるようになり、己のセンスを発揮できる場面が増えました。また、地面を砂地やレンガにしたり、川や崖の形状を変えたりもできるようにもなりました。その結果、島全体をコーディネートできるようになったので、ネタに富んだ島や自分好みの島がつくれるようになり、自由で豊かなデザインが可能となりました。私的には、この変化は画期的な進歩だと思っています。
現実では、持ち家と言うと建物ばかりが注目されがちですが、その実、周辺環境や 外構 ( エクステリア ) なども非常に重要な要素なので、そこに着手して貰えて大変嬉しく思います。
ハニワ君が常駐しなくなったことは少しだけ残念ですが…
服装のパーツと種類がとても多くなったため、幅広く自由なオシャレができるようになりました。気分に合わせて着替えたり、チャレンジ精神に溢れたファッションコーディネートをしたり…「この上下にはこの靴と帽子が合うかな……でもこっちの方が色味は良いなあ…」とか、そんな風に試行錯誤する時間は思ったより楽しかったです。
現実のファッションでは、自分の顔付きや体格、お金などが重要になってきますので、これだけの着せ替えができるのはゲームの特権ですね。素晴らしい。
なお、ファッションを収納数の概念から除外してくれていたら、もう一切の文句なく、完璧でした…
最近のゲームでは写真を撮れるのが当たり前のようになって来ている気がします。あつ森もその例に漏れず、Nintendo switch 本体が有するキャプチャー機能の他に、ゲーム内専用のカメラ機能があります。現実ではあまり写真を撮らない私でも、毎日一枚ずつは記録に残し、時折見返しています。無人島から村になっていく様子を見返すのは、なかなかに趣があって楽しいです。
あと、スタジオという機能によって、自分本位に様々なシチュエーションを思い描いての写真撮影も可能だったので、私は想像上の学生運動の風景を撮影したりしました。運動の中心人物に添えてしまったメープルさんには、後で粗品をお送りしました。
マイデザインの使い道が増えた
マイデザインの反映は、服装や床・壁は当然として、イーゼル(キャンパスとそれを置く台)、壁掛け、スマホの柄などにも対応できるようになりました。また、png形式の画像のように透過部分を設定することもできるようになりましたし、やりよう次第で色々と遊べそうです。 願わくば絵心をください←
収納できるようになった
以前はクロゼット等に少しだけアイテムを収納できましたが、それが大幅拡張されたうえに、家に基本機能として付いています。明らかに四次元空間ですが、便利なのでヨシ!
ただ、今作は家具にしても服装にしてもその他アイテムにしても、とにかく種類が豊富なので、それでも全く足りません。増築に伴って収納限界数が拡張するとは言え、それでも不足します。自由な村づくりを推奨しているかと思いきや、ここで要らぬ面倒が発生しています。システム上の都合なのかもしれませんが、実に勿体無いです。
住民たちの行動パターン
以前の住民たちの行動パターンは、歩く、虫や魚を眺める、立ち寝をする等でしたが、今作では住民同士で挨拶をする、花を観察する、虫を追いかける、魚釣りに勤しむ、ヨガをする、木の根元に座る、椅子に座って寝る、etc…と、彼らは彼らなりに日常生活をしているような様子が見れて、その動きを目で追いかけたり、写真に収めたりするのが楽しいです。
次に、従来作品から変化(劣化?)して失った魅力について。
住民たちとの会話ですが、「こんにちは、今日もいい天気ですね!」的な、薄味の会話ばかりになったような気がします。例えるとしたら【友人】ではなく【隣人】のような…【挨拶】があって【会話】がないような…そのような印象を受けました。無作為に集められた真っ当な社会人たちがコミューンでの生活を強いられているような感覚? …いや、これは言い過ぎですね。
とにかく私が味わいたかったのは、突然謎のクイズが始まったり、他の住民との軋轢を匂わせる発言があったり、訳の分からない内容が面白かったり、選択肢のどちらを選んでも怒ったり落ち込んだりされる、そんなジョークに富んだ会話でした。平たく言うと、友人同士がするような会話が見たかったです。
また、住民同士が会話をする瞬間がかなり少なくなったように感じました。○丁目○番地のような区画がなくなり、住民たちの接触機会が減ったことが原因なのか、あるいは前述した行動パターンが増えたことが原因なのか…それは分かりませんけどね。
私の記憶では、仲良くなった住民は送った服に着替えてくれたり、向こうから挨拶をしてくれたり、そんな思い出があるのですが…今作ではそのような親交の深まりを感じませんでした。親密度的な要素は、おそらくこのゲームの中にもあるはずなのですが、どの瞬間に感じられるのでしょうか? 住民たちの交流がまだまだ足りていないのですかね? よく分かりません…住民たちは最初からずっとニュートラルな雰囲気があります。リアクションを教えてくれるのはそれに該当するのかもしれませんが、そんなに仲良くなったような記憶がないんですよね。とすると…やはり会話の無味乾燥さが原因でしょうか?
毎日でも遊びたくなる楽しさ
島で過ごす日々がある程度経過すると、次第にやることが作業化されていき、しまいにはやりたいことが何もなくなります。昔っから日課(果物を収穫して売るとか)はあったと思いますが、それが更にマシマシになった感じ…ソシャゲの悪い文化を受けてしまったような感覚があります。もしかするとボケットキャンプの影響かもしれませんね。
原因の一つに【DIYの導入】が挙げられます。DIYの素材集めのために、木材を淡々と切り出し、岩から鉱石などを淡々と採取します。
あとは【マイレージ+】と言う、マイルを貯めるためのデイリーミッションのようなシステムも原因だと思います。最初の頃はともかくとして、基本的にはこれとタヌポートへのアクセスでしかマイルを稼げませんので。
気付いた頃には【 ゲームを起動 → 島を一周 → ショップを閲覧 → タヌポートにアクセス → マイレージ+の消化 or 離島に行って何もせずに帰る → セーブをしてやめる 】と、そんな日々になります。
…イベント日が少ないのかもしれませんね。
斧は以前から壊れましたし、そもそも使う機会が少なかったので気になりませんでしたが、今作からはスコップや釣り竿なども壊れるようになりました。また、今作では斧を使用する機会も増えました。このシステムのおかげで何をするにも面倒です。
あのですね、私だってファイアーエムブレムだったら武器が壊れるシステムの方が好きですよ。でも、どうぶつの森で日用品が壊れるシステムに、果たしてどのような需要があったのでしょうか?
調べてみたら実に15年振りに遊んだどうぶつの森でした!
※なので、この記事内で言ったことは既に前作から変更されていた仕様かもしれません。
今作は無人島スタートということもあって、従来のシリーズとは一味違う仕様だったと思います。写真の項目で語らせていただきましたが、それはそれで面白さがあったので、良い試みであったとは思います。
ですが、残念に思う部分が多々あったのも事実なので、次回作を出すときには、失ってしまった魅力を取り戻し、住民たちと楽しく魅惑的なスローライフが送れるようになっていると嬉しいですね。
さて、ここまでにいろいろな感想を述べてきましたが…
欠点や物足りない点は確かにありますが、
それらを踏まえたうえで、
家も服も島も、すべてのコーディネートが楽しめる
とても面白いゲームでした!
それでは、最後に二言だけ言って終わろうと思います。
ゲーム内で撮った写真をブログに載せたかった…
(ですが、PCへ移すのはかなり面倒臭そうだったので…)
QRコードで読み込む機能が追加されたため、
スマホ経由で持ってこれるようになりました!
あさみさんは相変わらずで素晴らしかった!
(これが、顧客が本当に必要だったもの)
以上、『【あつ森】懐古ユーザーは語りたい。どうぶつの森が得たもの失ったもの。』でした!  ( ゚Д゚) クワッ!
2021/02 追記:販売が開始されて一年が経とうとしている今でも、無料アップデートによって新しいイベントや家具、リアクションなどが追加されているため、「今更遊び始めるのは遅すぎるかな?」と言った心配は要らないと思います。……と言いますか、約半年間遊んでも収集要素が終わる気配がありません。このゲーム、ボリュームがおかしいですよ(誉め言葉)。
shiga-raita 2020-10-14 18:37
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今回は夏のご結婚式におすすめのお花のご紹介です。 プリザーブドフラワー、ドライフラワー、造花だからこそ、夏でも春や秋のお花を楽しんでいただけますが、それでも季節感を大事にしたい!という花嫁様におすすめしたいお花です。 ぜひご参考になさってみてください。 ①アジサイ 日本の夏のお花として定番人気のお花 […]
自宅のインテリアや、大切な方へのギフトとしてよく利用していただいている『gift wreath』について紹介させていただきます。 『 gift wreath 』 プリザーブドフラワー、ドライフラワー、アーティシャルフラワーを使用したフラワーリースになります。ギフト用に販売を開始いたしましたが、ご自宅 […]
*hana_mof* のブーケはプリザーブドフラワー、ドライフラワー、造花でご用意しておりますので、生花とちがって季節の影響を受けません。 「春にしか咲かないお花を秋に楽しめる」「夏のお花を冬に楽しめる」… そんなことができるのもプリザーブドフラワーやドライフラワーの魅力の一つではありますが、それで […]
ウェディングレポート 兵庫県 T様
こちらのレポートでは、実際に*hana_mof*のブーケをご結婚式やフォトウエディングにてご使用頂いた花嫁様のご紹介をさせていただきます。 これからご結婚される方々のご参考になりましたら幸いです。 ◆ selected photos 神戸ポートピアホテルにてご結婚式をなされたS.T様のご紹介です。 […]
大切な日のギフトにお勧め 〜flower box〜
記念日の大切な方へのギフト、ご結婚されるご友人への祝電、ご両親への贈呈品でよくご利用していただける『 flower box 』についてご紹介させていただきます。 flower box プリザーブドフラワーで彩られたフラワーボックス。桐箱によって高級感を出しつつ和の雰囲気もあり、木のあたたかみも感じら […]
両親贈呈品で一番人気 〜photo frame〜
hana_mofの商品で御結婚披露宴の両親贈呈品として一番多くご利用していただいているのが『 Photo frame 』になります。 Photo frame プリザーブドフラワー、ドライフラワー、アーティシャルフラワーで彩られたフォトフレームで、ご両親へのお渡しの際は感謝を綴ったメッセージカードを入 […]
作品紹介No.04 胡蝶蘭のブーケ
*hana_mof*では、ブーケやリースのオーダーメイドでのご依頼がほとんどなのですが、オーダーの合間を縫って、既存品としてオーダーメイド以外の作品を出させていただいております。 今回は、胡蝶蘭のブーケをご紹介させていただきます。 お花について 胡蝶蘭のブーケがほしい!とリクエストいただいたことから […]
ウェディングレポート 福岡県 I様
こちらのレポートでは、実際に*hana_mof*のブーケをご結婚式やフォトウエディングにてご使用頂いた花嫁様のご紹介をさせていただきます。 これからご結婚される方々のご参考になりましたら幸いです。 ◆ selected photos 福岡県プレミアムホテル門司港にてご結婚式をなされたA.I […]
作品紹介 No.03 ラベンダーカラーのリース
*hana_mof*では、ブーケやリースのオーダーメイドでのご依頼がほとんどなのですが、オーダーの合間を縫って、既存品としてオーダーメイド以外の作品を出させていただいております。 今回は、ラベンダーカラーのリースをご紹介させていただきます。 お花について 細かいお花を沢山散りばめたホワイトとラベンダ […]
造花といえば、いかにも偽物のお花という感じがいたしますが、 いえいえ! 最近の造花は全くそんなことはありません(ただし、品質によります。100円ショップで売られているようなものはさすがに偽物感があるかなと思いますが…。) 水やりもいらず、直射日光や湿気に気をくばる必要もなく、永久的に楽しんでいただけ […]
ウェディングレポート 岩手県K様
ウェディングレポート 三重県K様
ウェディングレポート 兵庫県S様
オーダーの一時ストップについて
ウェディングレポート 神奈川県K様
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シュノーケリング&シーカヤック体験 無人島上陸!珊瑚やカクレクマノミの世界を覗いてみよう!箱めがね無料☆ by ヨロン島ビーチボーイクラブの参加体験談 | 与論島の観光&遊び・体験・レジャー専門予約サイト VELTRA(ベルトラ)
シュノーケリング&シーカヤック体験 無人島上陸!珊瑚やカクレクマノミの世界を覗いてみよう!箱めがね無料☆ by ヨロン島ビーチボーイクラブの参加体験談 | 透明度が高く、青い色が特徴的な与論の海でシーカヤック体験!風を切りながら無人島までツーリングをした後はシュノーケリングも。カクレクマノミをはじめとしたかわいい熱帯魚がお出迎えしてくれます♪与論の海をゆったりお楽しみください!
★★★★★ ★★★★ ★★★ ★★ ★
カップル・夫婦 小さなお子様連れ 家族 友達・同僚 ひとりで
すべての言語 (3) 日本語 (3) 英語 (0) 中国語(簡体字) (0) 中国語(繁体字) (0)
人柄がとっても素敵なガイドさんでした!
投稿者: 与論島初訪問の者です, 2022/05/10
予約した時点で潮の流れや天候について教えていただき、体験がよりよくなるようご提案いただきました。こちらの帰宅のスケジュールなども考慮していただきました。写真も無料で150枚近く撮っていただきすぐ送ってもらえました。会話も楽しく、ほぼマンツーマンくらい面倒を見てもらい、とっても安心して体験できました!ウミガメもクマノミも見れましたし、シュノーケルとカヤックの時間配分も自分の好きなように選ばせてもらえました!また与論島へ訪問した際はぜひここのみなさんにまたお願いしたいです。
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投票ありがとうございました。
シーカヤックはできませんでしたが…、
投稿者: なつみかん, 2021/10/10
お天気自体はめちゃくちゃ晴れていたのですが少し風があり波が高かったのと、時間帯が(帰京便の都合上)満潮寄りの時間帯であったことから、シーカヤックではなくジェットスキー&ウミガメシュノーケリングになりました。
シーカヤックができなかったのは残念でしたが、ウミガメがびっくりするくらいたくさんいて、間近でたくさん見られて、泳いだり呼吸をしたりするウミガメを堪能できて本当に楽しかったです!ダツやウツボ、大きな魚たちもたくさんいて驚きました。白い砂地に藻が生えて広がっているような隠れ場があまりないように思える海岸なのに(しかもそこまで広いわけではない)、ちょっと潜って簡単に見つけられるなんて素晴らしいスポットだと思いました!ハワイや屋久島、石垣島等でもウミガメのスポットと呼ばれる場所でシュノーケルをしたのですが、こんなにたくさん間近で見られたことがなかったし、スタッフの方たちも色々と雑談をして下さって、とても楽しい時間になりました。本当にありがとうございました!
次はぜひシーカヤックで無人島まで行ってみたいと思います!
GoProをトランクに入れてしまって、急遽iPhoneで参加。画像が荒くて…涙。でもリアルではめちゃくちゃ綺麗でした。次はGoPro忘れずに。背中にダツがずっと一緒にいた子。
皆田海岸自体めちゃくちゃ綺麗でした。船があんなに停留しているのにこの美しさよ
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投票ありがとうございました。
与論に来たら、絶対体験すべき!
投稿者: sayapi, 2021/09/25
ガイドさんもとても素敵な方で、感染対策もきちんとされていて、他に同じアクティビティに参加されていた方もいらっしゃいましたが、密になることなく、本当に楽しい時間を過ごせました。
特にウミガメをあんな間近で見れると思わず、感動しました。カヤックは初心者でも楽しく乗れましたし、クマノミがいるスポットでのシュノーケリングも楽しかったです。ぜひまた参加したいです!
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はじめて胡蝶蘭を買ったりもらったりした場合、何をどうすればいいのか分かりませんよね。
植物には適切な「温度」「湿度」「日光」「水」があり、それらを守ることが育てる上でとても大事なことになります。
何をどうしていいかお困りの方のために、そのポイントを紹介します。
ここでポイントを抑えることで、すぐには枯れない状態を保つことができますので、まずはこちらの全体像を理解することが大切です。
胡蝶蘭を育てる上での注意事項は、以下の4つです。
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以上の4つを守れば、すぐに枯れてしまうことはありませんので、安心してください。では、それぞれ見ていきましょう。
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胡蝶蘭は洋ランの中でも寒さに弱いグループに属します。特に低温時の過湿には弱いです。冬越しの最低温度は5℃以下の環境下になっていないかに注意すること、水やりの時に株の中央部に水をためないことが大切です。
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自生地の胡蝶蘭は土壌に根を下ろさず木の幹に着生して生きています。根は外に出ていて、空気を求めています。一般の草花用の土では、過湿状態になり過ぎて根が腐ってしまいます。絶対に庭植えなどはしてはいけません。
育てるにあたっては、水ゴケやバークなど通気性の良い植え込み材料を用意してください。(KNIPEX(クニペックス) 1620-50SB ケーブルナイフ)
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胡蝶蘭は直射日光が苦手です。葉っぱが焼けてしまいます。かといって日陰に放置したままがいいかというと、そうではありません。木漏れ日程度の日光が一番いいです。手をかざして影ができたら光が強すぎて、影がぼんやりする程度がちょうどいいです。だいたいレースカーテン越し程度の光でしょう。
4.水の与え過ぎに注意
鉢の中がずっと濡れてた状態だと根腐れを起こしやすくなります。1回水を与えたら鉢の中が乾くまで水やりをしないことが最大のコツといえます。数日水やりをしなかったからといって枯れてしまうことはありません。
特に冬は14日~20日に一度程度の目安で大丈夫です。水を与えるときには根元に指を入れて、十分乾いていることを確かめてからにしてください。
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ここで紹介した4つのポイントを守れば、胡蝶蘭がすぐに枯れてしまうことはありません。ただし、より沢山の花を咲かせたり、丈夫な株に育てるには、まだまだたくさんのコツが必要です。
ここでは植物にとって大切となる「温度」「湿度」「光」「水」について紹介をしましたが、より良い胡蝶蘭を育てるのにチャレンジしたい方には、ぬいぐるみ 平星仮面ライダー20年ぬいぐるみ記念人形鞄ペンダント座位飾りで様々な情報を紹介していますので、ぜひそちらも参考にしてみてください。
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中途採用の看護師が夜勤に早く入りたい時は?
中途採用の看護師が夜勤に早く入りたい、というケースもありますよね。お金が必要な状況であれば、夜勤に早く入って稼ぎたい、という気持ちが強くても頷けます。
そして、上記の説明からすると、総合病院で数年交代勤務をしていた場合、地域密着型の急性期病院で勤務すれば、すぐに夜勤に入れるということになりますね。
だったらそれでいいんじゃないの?とあなたは思うかもしれません。しかし、もう少し深く考えた方が良い事柄ですので、もう少し説明しますね。
確かに夜勤に早く入りたいだけであれば、地域密着型の急性期病院に入職するのがベストかもしれません。
しかし、同時に研修体制が整っていない、自分で仕事を覚えていかなくてはいけない厳しい環境に身を置くことになる覚悟が必要です。
そして、日勤の仕事自体に自信がない時には、公的な病院や総合病院などでじっくりと研修を行ってくれるところを選択することをお勧めします。
というのも、日勤の仕事に自信が無いまま中途採用で即夜勤に入る形をとった時に、夜勤時に仕事ができないで夜勤に対して苦手意識を持ってしまうことがあるためです。
夜勤に入りたくないという看護師の中には、夜勤時に経験したミスや嫌な出来事がトラウマになっていることも多いです。
長い目で見て、自分自身の状況に合っている職場を選択することがベストですね。
中途採用の看護師は夜勤に慣れて初めて安心できる?
中途採用の看護師は夜勤に慣れて初めて安心できるものです。
もちろん、夜勤が存在する職場であり、尚且つ夜勤を看護師が行っていることが条件ではありますが。
というのも、夜勤をすることで、病院の24時間を把握することができるからです。
そして、看護師数が少ない中で仕事ができることで、やっていけるという自信にも繋がります。
なので、中途採用の看護師が厳しいのは、入職して最初の3ヶ月~半年ですね。
逆にそれ以上の期間、夜勤に慣れないとなってくると、転職を考えるようになる看護師が増えます。
夜勤を入職後何ヶ月目から開始したかにもよりますが、入職して1年経過した時に夜勤に慣れない時には、ほぼ転職に気持ちが傾いていますね。
看護師が転職をする際に看護師転職支援サイトを活用する方が増えていますが、その転職コンサルタントと相性が良ければ、転職完了後も交流を持っておくと良いでしょう。
夜勤になかなか慣れずに再度転職を考えるようになった時には、気軽に相談してみると良いかもしれません。
看護師転職サイトのおすすめ
【1位】:マイナビ看護師
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運営:株式会社 マイナビ
人気急上昇中のマイナビ看護師は、数多くの看護師を転職によって幸せにしてきた実績のある転職サイトです。求人の量・質共に素晴らしく、コンサルタントも経験豊富な人が多いです。全国対応ですので、都市部の方だけでなく地方の方にもオススメします。
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この記事は、この2人が分担して執筆・監修しています
杉村夏美(すぎむら なつみ)33歳 女性
職業:看護師専門転職コンサルタント
普段は看護師専門の転職コンサルタントとして働いていますが、看護師の転職に関するいろいろな情報を提供したいと思い、 協力関係にある「なーすのきもち」で記事を書かせていただくことになりました。
看護師の転職コンサルタントとしての知識や経験だけでなく、働くママとしての立場からも、看護師の皆さんへ転職に関する 情報提供やアドバイスができればと思っています。
太田 博(おおた ひろし)36歳 男性
職業:看護師専門転職コンサルタント
「なーすのきもち」運営会社様とは協力関係にあり、より実態に即した正確な情報を発信する為、テーマ毎に転職コンサルタ ントの視点での記事を書き、提供しております。
転職に失敗して負のループに陥らない為にも、なるべく多くの正確な情報を提供していきたいと思いますので 今後ともよろしくお願い致します。


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取扱業務service
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千葉県千葉市の弁護士事務所 法律事務所シリウス > お知らせ・スタッフブログ > ブログ > 講演・書籍等 > 千葉県信用保証協会の勉強会に講師として参加しました
千葉県信用保証協会の勉強会に講師として参加しました
先日(7月12日),千葉県信用保証協会において,民事保全,詐害行為取消権,時効管理をテーマとした勉強会が開催されました。その勉強会に,講師として,菅野弁護士,中井弁護士と共に参加しました。
幸いにも多くの職員の方にご参加いただき,貴重な時間を過ごさせていただきました(とても緊張しましたが…。)。
また,講義の準備をする中でも,多くのことを学ぶことができました。わかりやすく説明するにはどうすれば良いのか。パワーポイントを効果的に使うためにはどうすれば良いのか。見やすいレジュメを作るにはどうすれば良いのか。
特に,効果的なパワーポイントの使用方法については,これまで深く考えたことがなかったため,これを機会に研究を深めたいと思います。
質疑応答では,実務的で高度な質問がなされ,考えさせられるものも多かったです。これからもっと研鑽を積んでいかなければと強く思いました。