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Have you ever studied abroad?
I’ve only studied abroad in Japan, so I can’t really say anything about the other countries, but when you come as a foreign student here you get labelled as an “exchange student” and your foreignness kind of becomes your label. This doesn’t only happen when talking with Japanese people, but also with other foreigners.
私たちの認識の中で、「国籍」っていうカテゴリーがはっきり存在すると思う。私たちの多くは自分の国で生まれ、自分の国で教育を受け、自分の国の制度の中で毎日生きている。この「国」という空間で似たような道を歩んできた人々と時間を過ごし、交流している中で「自国の文化」という認識が、私たちの中に沸くことが多いかも。
To me this happens because we understand the world through the category of “nationality”. We are born in our country, are educated in our country, and live our everyday life amidst the institutions of our country. We spend time with people that have followed a similar path in this same place we call “country”, and through these interactions we develop a sense of belonging to a certain culture.
「自国の文化」が存在し続けるために、「他国の文化」とはっきりした存在がなければならない。例えば、着物に似たような服装がフィンランドにあったと想像してみよう。「着物」は日本固有の、特徴的な文化じゃなくなるかもしれない。こうして、私たちは「自国固有」のものや特徴を探して、「自国の文化」を作り、それをアイデンティティーの基盤にしていく。イタリア人はピザのおいしさを自慢する。日本人は四季の美しさを語る。
In order for “our (country’s) culture” to continue existing, we need to compare it to a precisely defined “other (country’s) culture”. Let’s try imagining that clothes similar to kimono existed in Finland as well. The “kimono” would not be recognized as a peculiar symbol of Japanese culture. We look for something that can be characteristic of “our country” and create “our culture”, and we use it as a base for our identity. Italians speak of how delicious pizza is, and Japanese people talk of the beauty of the four seasons.
私たちはみんなそれぞれ違うし、それぞれ違う文化の持ち主だという考え方は、いい面がたくさんあると思う。とても大きい規模で考えてみると、違いは世界を豊かにする。地球に住んでいる人間がみんな同じように生活しなければならいことは、誰も望んでないと思う。
しかし、「国」っていう単位も、かなり大きい単位として捉えられるかもしれない。マイノリティーのことを考えてみると、わかりやすくなる思う。一つの国のなかで、「一般の国民」と違う人は、必ずいて、「自国の文化」を主張しすぎたら、彼ら彼女らを排除してしまうことになるかも。ピザが嫌いなイタリア人はきっと、たくさんいるはず。(笑)
Each one of us is different from the others, and it’s generally a good thing to think that we all carry within ourselves a different culture. Especially if you think on a really big scale, difference makes the world more rich. I think nobody wants all the people who live on earth to share a single, unified culture!
However, “nations” could be taken as being a pretty big yardstick as well. This is easy to understand if you think of a country from the perspective of the minority groups who live in it. In every country you have some groups that are in some way different from “the imagined citizen”, and putting too much of an emphasis on one’s national culture is bound to exclude these people. I’m sure there are a lot of Italians who, like me, don’t really like pizza lol
「国」っていう単位を超える理由がもう一つある。それは一言でいうと、グローバル化だ。私たち人間は、地球上で前よりもつながっている。私はイタリアに住みながら、日本で作られているアニメを毎朝テレビで見て育った。小学中学性の時、イギリスの作家が書いた「ハリー・ポッター」に夢中だった。大学生の時に外食する時は、友達とアラブ系の料理を食べていた。おそらくこのようなことが言えるのは、私だけじゃない。(笑)
There is another reason to go beyond the category of “nation” – globalization. We’re now connected more than we ever were. I grew up watching Japanese cartoons on television every morning and reading the English fantasy novel “Harry Potter”. When I went out with my friends in my university days, we used to eat Middle Eastern food a lot.
もちろんグローバル化はいいものばかりではない。この時代の問題も世界規模の物がたくさんある。例えば、地球温暖化は一つの国だけでは絶対に解決できない。温暖化は地球に影響を与えるからとても当たり前なことなのかもしれないが、ジェンダーや人種差別のような、思想・社会にかかわる問題も、グローバルな規模で解決しようとしている人々がたくさんいる。例えば、世界中の貧困層は女性の方が多いっていうことは、一つの国のフェミニストたちが解決できることではない。
Globalization doesn’t always come with good things. Some of the biggest problems we’re facing right now are global – one easily recognizable example is global warming. Even when dealing with questions that don’t physically affect the planet we’re living in, it is increasingly common to try and find answers that go beyond a specific nation. For example, female poverty is widely regarded as a global phenomenon, and women are considered to be at a bigger risk of financial hardship than average in almost every country. This is a problem that can hardly be solved if we keep looking at the world as made up of many separated nations.
世界を国別に分けて、国の文化を作ることは、マジョリティーじゃない人を排除する理由にもなるし、色んな問題を解決するのに不十分になってきている。しかし「自国の文化」を全く否定して、18世紀の哲学者たちが想像していた世界規模の同化した世界共通文化も、支配的だと思う。いったいどうすればいいの?
Dividing the world in nations and creating national cultures leads to the systematic discrimination of minorities, and it’s not sufficient to solve some very pressing matters. However, completely abandoning “our (country’s) culture” and striving for the universal culture that the Illuminists dreamed of is also a form of domination. What are we supposed to do then?
人々が個人であり、国民であり、そして世界に生きている人であると思えば、何か変わるんじゃないかと思う。自国の文化に影響されながらも、国境の外から来ているものに影響され、自分だけの思考を日々作っていく生き物だ。私たちは生きていく中で、個人や、自国や、SNSなどのトランスナショナルなメディアで日々発信される、国の枠を超えた文化の好きなところや、嫌いなところを選んでいるし、それぞれはパズルピースのように、「私たち」という人間を形成していくと思う。私は、こんな世界市民性を夢見ている。
Maybe something would change if we started considering people as being at the same time individuals, citizens of a nation and people who live in this world. We humans are complex beings and these three characteristics intersect inside ourselves in many different ways. We use different notions originating from our immediate surroundings, from our “national” culture and from the “global culture” that is increasingly emerging through social media in many different ways, combining them as building blocks that eventually form who we are – unique but in some way similar, interconnected citizens of the world.


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これは宗教間だけの話ではなく我々人間も他者との繋がりを大事にしてゆく時代である。
宗教というのは、昔はただ一つの心の拠り所であった。しかし近年そういった人は減っており、唯一ではない沢山ある拠り所の一つとして、宗教と付き合ってゆくことが仏教原来の「より良い社会作り」につながるのでないかとお話しし、「自立とはたくさんの依存先を持つことである」(東京大学 医師/科学者 熊谷 晋一郎氏)という言葉を紹介しながらレクチャーを締めくくった。


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『オールお米でホームパーティー』開催しました!!
日時:平成30年12月1日(土)
話題提供:中村 早苗(石川県地球温暖化防止活動推進員・環境カウンセラー)
世界課題を解決する「SDGsキッチン」
パーティーといえば西洋風と思いがちですね。近年は食のグローバル化で世界中の食材を簡単に味わえるようになりましたが、食材の輸入に係る環境負荷が問題となっています。
そこで、クリスマス、年末年始と何かと会合が増える時期に、国産のお米とお米加工品でホームパーティーを提案いたしました。
お米・米粉・米油・米麹など、日本の主食であるオールお米でパーティー料理を作りながら、最近話題の「SDGs」の目標12番と13番に注目し、地域の食材を選び省エネクッキングの調理実習を実践しました。先ずは家庭のキッチンから世界目標にチャレンジ!
2030年!誰も取り残されない世界への第一歩となったのではないでしょうか?!
ご飯は経済的な食べ物ですが、米の消費は減少している?!
国産米粉で自給率アップ。麹は保存料・添加物無しでも貯蔵性が高い。
いよいよ調理開始です。
メニューは5品。全てに米と米の加工品を使います。
マックルーベ、米粉タルトタタン。炊飯器にセットして仕上げます。
パーティー料理完成です。
皆で感想を話し合いながら楽しくいただきました。
皆さま大変お疲れ様でした。
米粉はスゴイ。今まであまり利用できなかったので、今日は勉強になりました。
お米に対する国内消費が進まない現状について、もっと聞きたかったです。
とても役に立ちました。家庭でも実践していきたいです。私は食品の添加物には気を付けています。
珍しいシリア料理で舌つづみを打ち、皆様となごやかなパーティを楽しむことができました。チャンスがあれば又、参加したいと思います。米粉を使うことがなかったので、色々挑戦してみます。
すごく楽しくエコにも意識が高まりました。
今日のメニューはどれも体にも環境にも、とても良いものだと思った。今後、米油・米 粉・麹などを使ってみたいと思います。
環境問題が騒がれている今日、一人一人が気を付けてCO₂を減らさなければと痛感しました。
米粉の使い方を色々と知れて、とっても良かったです。作り方も思ったより簡単だったので、作ってみたくなりました。
SDGsでの料理は新しい観点でおもしろかったです。内容も多国籍でバラエティに富んで、ハラルの勉強にもなりました。
環境に優しい食材でこんなに美味しい料理ができることに驚きました。
お米は子どもの頃から大好きでした。自分の家で作ったお米を食べて、自分で米作りもしました。今、「米粉」として生まれ変わって新しい材料として生かされる事は、大変うれしい事です。我が家で使った事がない米粉ですが、小麦粉の代わりに使ってみたいですね。
2018年12月11日
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令和4年度 第2回土曜環境サロン「 南極を通して考える 地球(海洋)環境!」参加者募集中2022年9月13日
石川版「新しい暮らしのススメ」推進員の動画に新たに野吾奈穂子推進員の動画が追加されました2022年9月7日
2022年度地域における地球温暖化防止活動促進事業 石川県地球温暖化防止活動推進員研修会2022年9月1日
脱炭素経営セミナー「事業者の脱炭素経営入門」のご案内2022年9月1日
2022年度 第1回エコクッキング 「能登の知恵袋!?座談会」 昔ながらの保存食あれこれ2022年8月31日
推進員の活動報告 (4)
アーカイブ 月を選択 2022年9月 2022年8月 2022年7月 2022年6月 2022年5月 2022年4月 2022年3月 2022年2月 2022年1月 2021年12月 2021年11月 2021年10月 2021年9月 2021年8月 2021年7月 2021年6月 2021年5月 2021年4月 2021年3月 2021年2月 2021年1月 2020年12月 2020年11月 2020年10月 2020年8月 2020年7月 2020年5月 2020年4月 2020年3月 2020年2月 2020年1月 2019年12月 2019年11月 2019年10月 2019年9月 2019年4月 2018年12月 2018年11月 2018年10月 2018年7月 2018年5月 2018年1月 2017年12月 2017年11月 2017年8月 2017年6月 2017年3月 2017年1月 2016年11月 2016年10月 2016年9月 2016年8月 2016年5月 2015年10月 2015年5月


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【シャグレビュー】チョイス・バニラ#02をヴェポライザーと紙巻きで吸ってみた感想 | CAPNOS(カプノス) | たばこメディア
1 チョイス・バニラのスペック
4 FENiX MINI PROで吸ってみた
5 温度を上げて吸ってみた
6 手巻きで吸ってみた
7 チョイス・バニラの感想
チョイス・バニラのスペック
さっそく開封していきます。チョイス・オリジナルよりもたばこ葉の匂いが強めで、バニラの香料は若干控えめに感じました。
これは後にも感じることなのですが、CHOICEシリーズの香料はケミカル感が弱めで、どことなく上品な風合いのものが多いようです。
この点は好印象を持ちます。
香料よりもたばこ葉の香りが凌駕している点、ガツンとした喫味に反映してくれていると良いなと思う筆者でしたが、果たしてどうなのでしょうか。
開封時の香りバランスがそのまま反映されたかのようで、香料による粘度は控えめで、芯のあるたばこ葉が綺麗に入り組んでいます。
葉脈や茎のようなものは見当たらず、実に綺麗にブレンドされていることがわかります。
この均一感であれば、安定した喫味を感じさせてくれるだろうと予測することができました。
ただし、これらのたばこ葉がどれだけのパンチを見せてくれるのかは想像することができないのも確か。
どんな喫味を楽しませてくれるのか、まずはヴェポライザーから試していきたいと思います。
FENiX MINI PROで吸ってみた
毎度お馴染みの扱いやすくダイナミックな喫味を味わえるヴェポライザー、FENiX MINI PROで試すことにしました。190度から加熱をスタート。さっそく喫煙していきます。
バニラというよりは、どことなくオリエンタルな複雑な甘味を舌先に感じることができました。
多くのフレーバー系シャグでは、バニラフレーバーを展開していますが、かなり独特の風合いで、これはこれで面白いと思いました。
しかし、やはりたばこ感は極めて薄め。
チョイス・オリジナルと同等かそれ以下の薄さであり、ヘビースモーカーの筆者としてはまたもガッカリな喫味でした。
この印象、燃焼度を上げることで変わってくれるのでしょうか。次に試してみます。
温度を上げて吸ってみた
FENiX MINI PROを220度に設定。
これもチョイス・オリジナルと同じで、その喫味は燃焼温度で大きく変わることがなく、かなり個性的なバニラフレーバーのみ。
この不思議な甘さをスースー吸うだけで、たばこ感は依然として薄め。
正直「本当にこれをたばことして楽しむ人がいるのか」とさえ思ってしまうほどですが、ライトユーザーにとっては良いたばこなのかもしれないとも思います。
次に手巻きで試してみます。
チョイス・オリジナルと同じく、ヴェポライザーとは全く異なる喫味ですが、バニラフレーバーが際立った一方、どことなくスパイシーなピリッとした風合い、後味の辛苦さがあります。
ただし、チョイス・オリジナルよりも全体の喫味は弱めで、インパクトは極めて弱いというのが正直な感想……。
またも物足りなさを感じる筆者でした。
チョイス・バニラの感想
ヴェポライザーとの相性はチョイス・バニラもあまり良くなさそうに感じる一方、手巻きでの喫煙は薄さ、弱さを感じつつも、ライトユーザーの方の中には「これこそがベスト!」と思われる方もいるかもしれません。
評価がはっきり分かれるシャグのようにも思います。
ヘビースモーカーの方にはちょっとオススメできそうにないですが、ライトなたばこを好む方、是非一度お試しください。
ヴェポライザー評価:1/5
手巻きたばこ用のおすすめシャグ20選。RYOを楽しもう
ヴェポライザーのおすすめシャグ20選
※本記事で紹介したチョイス , バニラ系シャグはリンク先でも詳しく紹介しています。
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今回『さいつう』スタッフが食べたのは
『半ラーメン&肉野菜炒め&ライス ¥828(税別)』
ラーメンはしょうゆ・みそから選べます。
大盛り(ごはん・麺)にしたい場合は各+¥100(税別)
▲ボリュームすごい!!!!!
▲野菜炒めは軽く山になってます👀
▲ていうかこの野菜炒め、超うま〜!
▲食べても食べても減らない・笑
でも美味しいからありがた〜い✨
これ半ラーメンのサイズじゃないですよ!💦
▲麺は太麺。スープはゴマの風味が効いてて美味しい!!
▲食べてもなかなか減らない野菜炒めをラーメンにトッピング!
▲野菜炒めみそラーメンの完成〜!
学食みたいなノリでガツガツ美味しくいただきました!
コチラはお連れの方が食べた
『酸辣湯麺(スーラータンメン)¥742(税別)』
▲とろみと酸味のある上品な味と細麺がすごく合っていて美味しいと言っていました😀
▲薄味がお好みという方には嬉しいですね!
いや〜美味しかったです!
そしてお腹いっぱいです✨
平日のランチ時に行ったので「男性客が多いのかな?」と想像していましたが、お年寄りや女性の方もけっこういらっしゃいました。
メニューも豊富ですし老若男女問わずウケが良さそうです♪
◆店名/永華 (えいか)
◆住所/埼玉県熊谷市中奈良744-1
◆営業時間/11:00~16:00・17:00〜22:00(火〜金曜日)、11:00~22:00(土日祝は通し営業)
◆定休日/月曜日、第1曜日
※記事内の情報は2019年9月13日時点のものです。
えいかさいつうグルメグルメランチラーメン中華永華熊谷市
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▶「さいつう特典&モニターキャンペーン」実施中!「高圧洗浄作業」「太陽光パネルの清掃」「ヤシの木販売」「農業のお手伝い」「重機オペレーター業務」の事ならおまかせください!【エムカンパニー】
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10月9日(日) に深谷市コスモス街道周辺で『おかべコスモス祭2022・花火大会』が開催されるみたい。


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文化起業家トークセッション
東京都が起業を考える人向けに開放しているワークスペースStartup Hub Tokyoでは毎日様々なイベントを開催している。財務やビジネスモデルのレクチャーが多いが、実際に様々な分野で事業を興している人の話を聞く会も開催されている。
今回はアート分野で事業運営している人の話を聞くセミナーに参加した。参加費は無料。余談だが、Startup Hub Tokyoのセミナーは無料か安いものが多く充実しているので、ぜひ一度のぞいてみてほしい。
Startup Hub Tokyoのイベント一覧
文化起業家トークを聞いてきた。
アートのNPO団体法人inVisibleがゲストを招いて開催している文化起業家シリーズの今回は第10回。約60分のインタビュー形式で、現在の仕事に至るまでの経緯と、現在のビジネスモデルについてあけすけに語ってもらう講演だった。
「文化起業家」シリーズは、プロダクトやサービスによって私たちの世界に今まで無かった新たな文化的価値を生み出している起業家を「文化起業家」と呼び、彼らの起業ストーリーや取り組みについて伺うトークイベント。
ゲストはアートディレクターとして日本各地の芸術祭や文化芸術事業を手がけてきた、P3 art and environment代表の芹沢高志さんだ。
[昨日公開のインタビュー]アートシーンの磁場「P3」芹沢高志が語る「たまたま」の重要性 http://t.co/P40GP0cWlw pic.twitter.com/Yd3YRQe6n6
— CINRA.NET (@CINRANET) September 7, 2015
このお方、埼玉トリエンナーレ2016のディレクションをされるなど有名な方だったらしい。
アートは全くの門外漢なのだが、それでも目からボロボロと鱗が落ちるような興味深いお話だった。
以下略歴をこの日のお話より抜粋。※メモベースなので、正確な情報は上の引用したツイッターのリンク先をご参照ください。
◆芹沢高志さん(P3 art and environment 統括ディレクター)
地域の国際芸術祭のディレクターを務めた方。
・1989東長寺 3年間のプロジェクト
ー境内に水を満たし、地下に境内を作って、アートスペースにした。
ーダンサースペースとなっているNYCのジャドスンメモリアルチャーチをモチーフにした
ー東長寺はアートスペースとして現在も会場になっている(東長寺へのリンクはこちら)
ー元はスペースの設計だったが、作った後の運営を任された(ディレクター)
ー週2〜3日でいいと思ったが甘く、ここからディレクションの世界にどっぷり浸かることになった。
ーやりだしたら甘かった(人生は計画通りにはいかない)
ー10年間、アーティスト人脈作り、企画・実行をした。
→その後、出向いてプロジェクトをする形になった。
・2002年とかち国際現代アート展「デメーテル」帯広競馬場厩舎地区ほか
ー帯広の新大陸的な風土が興味深かった
ー横浜トリエンナーレなどフェスティバル的なのが始まった時代
ーアートを求めて風景の中を歩いていくような企画
・2005横浜トリエンナーレ「アートサーカス」山下埠頭の倉庫ほか
ー会場が刺激的だったので、それを生かすような企画づくりをした
・2009年別府現代芸術フェスティバル「混浴温泉世界」別府市中心市街地
ー魅力のある景観(お湯の煙、お湯の上に浮かんだ土地、小さい公共温泉)
ー外湯文化と風呂屋コミュニティが生きている地域文化を生かすような会場作り
・2016さいたまトリエンナーレ
お話が進むにつれ、夢中になっているのが如実にわかるメモの減少具合よ・・・。
とにかく最初は宗教法人の中でお寺のアートスペースをいかに活用するのか?が主軸だった活動が、現在のアートフェスティバルのディレクションの仕事に繋がっているとのことだった。
なお、お話の中で何度も「ゲニウス・ロキを解放するのが私の仕事の原点」と述べていたのが印象的だった。ゲニウス・ロキとはローマ神話における土地の守護精霊から意味が転じて、土地の文化・雰囲気・土地柄を表す単語だ。科学や大量生産による世界の均一化など、今世紀はゲニウス・ロキを封じ込めるような世界的な動きをしてきたとのこと。
IMPRESSIONS: Laura Peterson’s "FAILURE" at Judson Memorial Church https://t.co/1BlRKGQB2M pic.twitter.com/d3pYXkMQrp
— ChoreoNovaMoves (@ChoreoNovaMoves) July 12, 2017
写真は当初のスペース作りのモデルとなったJUDSON MEMORIAL CHURCHでの公演の様子。
土地の文化や現在の建築物、住んでいる人々を生かしながら、特徴を捉えて外に向けてアートとしてディレクションすることが活動の喜びでありモチーベーションであるのだと理解した。
参加者もアーティスティック!
サラリーマンブロガーの筆者はまず会場の雰囲気にやたらドキドキした。ラフな格好、オシャンティな服、長い髪・・・みなさまアーティスティックですな。日々の生活ではあまり出会わない方々が山盛りいらっしゃる。
参加者は50名程度。30代〜50代まで年齢層はバラバラだが、比較的年長者が多い印象。男女も半々だった。
質疑応答の時に判明したのだが、カリフォルニアのアーティスト、インドで芸術祭プロデューサー、カナダトロントのアーティスト兼キュレーターなど参加者もアート分野ですでに活躍している人も多かったようだ。
もちろん筆者もマックブックをおすまし顔で広げたり、持っているワードローブの中で一番ラフな感じのニットを着用するなど、できるだけアート感を出せるように工夫して参加した。そうだ、まずは形からだ。
いよいよアートに向き合う時
学生時代に演劇部だったことが縁で舞台の世界にハマってきた筆者にとって、アートは少し入りづらいものだった。タイトル「無題」の絵画を見てもよく分からないし、何かものがつくなっているシーンに出会っても、ものがごちゃごちゃしているなぁ・・・とそのままの感想しか抱けぬ。しかし、舞台の世界が深まるにつれてアートの世界とは不可分になっていくので、最近常々この苦手意識を払拭せねばと考えていた。
METライブビューイング:はるかな愛 L'amour de Loin 最新のテクノロジーを駆使したルパージュ演出が見物。https://t.co/RtTJ9ksTMU pic.twitter.com/aR5r6CfwHV
— onscreen (@onscreen81) January 22, 2017
きっかけは今年2017年に映画館で観たメトロポリタンオペラ「L’Amour de Loin(遥かなる愛)」。シルクドソレイユの有名ステージ「KA」の演出家ロベール・ルパージュの現代オペラだ。
具体装置や具体的な役どころはほとんど登場しない抽象的な舞台だった。LEDの光の海で繰り広げられる、きらめくような美しい旋律の織り重ねと究極の愛・・・( ˘w˘)スヤァ…
ちょっと難しかったので所々意識が飛びつつ、あまりの美しさに魅了されたのだった。よく分からないが、涙が出るほど美しい・・・気がした。最近抽象演劇やコンテンポラリーダンスなどへも触れる中で、背景にあるアートを理解できるようになりたい欲が高まってきたのだ。
よく分からないもの=アート
今回のお話で、アートとはそもそもよく分からないものだというお話が印象的だった。アートとは触媒であり、見る人の体験に重きをおくことが重要とのことだった。世界は不条理であり、そのよく分からないものの頂点としてアートがあるのだと。
アートについて勉強せねば感が強い。
コンテポラリーダンス、抽象演劇・・・理解できるようになりたいなぁ。
とりあえずこのブログに日参している。https://t.co/mpFXf7P5YC#吉きち散歩
— ケイ (@key_s1014) December 3, 2017
最近、ギャラリー巡りのこちらのブログなども拝見しているのだが、筆者の予想以上にアートの体験というのは動的なもののようだ。分からないものを体験して解釈する体験を通じて、自分自身の生きていく哲学を見つめられるのかな?と感じたが、ここは大きな宿題になりそうな部分だった。
芸術祭のプロデューサーの仕事
今回の講演では、アートディレクションについてお金面や取り組み内容面など具体的に紹介されていた。下記印象に残った部分をメモで残しておく。
◆芸術祭のプロデューサーの仕事
ー映画のプロジェクトチームに近い形をとっており、各団体のp3のメンバー数名以外は都度招集する。
ースタジオにこもって一人で作品を作り続けるという古典的なアーティスト像が壊れ始めている。
ー色々なスペシャリストをオーガナイズしながらプロジェクトチームを作らなければならない。
ー外部の信頼できるコラボレーターと一緒になり、座組みをうまく組めればイベントは上手くいく。
ー出版物、制作物、グッズでの資金回収は規模が限定的。トントンになれば良いという考えで臨んだ方がいい。
ー収益を狙うなら自治体の補助金、企業などのスポンサーシップの方が現実的である。
ーディレクターの仕事はスポンサーを引っ張ってくることも重要であり、プレゼンは大事。
ーもし予算が多く取れないのであれば、見込み観客と予算でできる規模のフェスにすることもプロデューサーの仕事。
ー「よく分からない」アートと「先まで決める」計画は本来矛盾しているが、ちょっとずらして回るようにするのがプロデューサーの仕事
信頼できるスタッフを引っ張って座組みを整える部分は、舞台のプロデューサーと繋がる部分があると感じた。
デザイン思考とのリンク
迷った時な生命の行動様式に従うべし、の項目の中で紹介されていたバクテリアの行動手法である「ランダム・バイアス・ウォーク」が心に残った。
ランダム・バイアス・ウォークとは一定時間ランダムの方向へ進み、そこの部分の餌の濃度が前回と同じなら進み続ける、薄くなったなら違うランダムの方向へ向かってまた一定時間進む、それを繰り返すことでもっとも濃く餌を食べられるというもの。
アートと並んで最近の筆者の課題である「デザイン思考」ともリンクしてとても納得感があった。まず小さくてもいいので実際の課題を解決するプロトタイプを作り、実際の中で修正していく・・・自分自身の活動もそうありたいと感じた。
本イベント次回は12月21日京都を中心に活躍する田村篤史さんが登壇します!
\年内最後の登壇/Startup Hub Tokyoにて
Startup Hub Tokyoさんの企画で、林 曉甫 (Akio Hayashi)に声をかけてもらいました。
それにしても文化起業家って言葉が気になる。https://t.co/6NI0APe5kd
— 田村篤史@京都 (@AtsushiTamura) November 28, 2017
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langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja

text:
■バイオリソースがなかったら・・・
病気や食料不足など、私たちの生活をとりまくたくさんの問題。その問題を解決するためには生命科学の研究が必要です。そして、その研究にはさまざまなバイオリソースが使われています。バイオリソースがなかったら、病気の研究も薬の開発もできません。私たちの生活を支える環境やエネルギー、食料の問題も残されたままとなってしまいます。健康で豊かな食生活を送るためには、バイオリソースが必要なのです。


langs: ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja en ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en en ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en ja ja ja ja ja ja en ja ja en ja ja en ja ja ja ja

text:
医師の言うことはとりあえず素直に聞く
医師の技師に対する考え方は本当に人それぞれで、頼りにしてくれる人もいれば、相手にしてくれない人まで様々ですが、1番困るのが明らかに間違っていることを言ってくるときです。
被曝のことであれば技師から「間違ってますよ」言いやすいんですが、画像の読影についてのことだと言いづらいです。
「3Fに入院してる〇○さんのレントゲン見たけど、明らかに△△だよね!?」と軽い同意を求められたときに、その所見が間違っていると非常に指摘し辛いです。
どうみても先生勘違いをしてらっしゃるのでは!?ということが極稀にあります。
こんなときは1回受け入れてから、タイミングそして様子を伺って下から目線で指摘をしましょう。
このブログでも何度も書いたような気はしますが、看護師さんには優しくしましょう。嫌われたら我々は仕事ができませんので。
こんなことを言うのもあれですが、中でも看護師長や主任クラスに特に優しくして、仲良くすることで非常に仕事がしやすくなります。。。
病棟でのポータブル撮影など、忙しい看護師さんに声を掛けなければいけないという非常に心が痛くなる状況でも、向こうから声をかけてくれる率がかなりアップです!
心が弱い僕にとっては涙が出るほど嬉しい状況なのです。。。
PT、OT、STなどリハビリ職の方とは、ほとんど接する機会がありませんが、たまにCT・MRIの画像をみて僕に意見を求めてくることがあります。
「〇〇さんのCTって△△なんですよね?」みたいな。
医師の同意を求めるパターンと違って、リハビリ職の人が僕ら技師にこんなことを聞いてくるときは、絶対正解の答えを知っているのに、あえて聞いてくることが多いです。
まるで僕の知識を試すかのような。。。怖いよぉ( ノД`)シクシク…
事務の若い女の子達は僕ら技師に対して冷たい感じではないような気はしますが、ちょっと偉くて経営に関わっているような事務の人からはあまり良いものには思われていないはずです。
機械の保守点検料金は高いし、技師の仕事で診療報酬がたくさんもらえるわけでもないし、当直手当やら危険手当は必要で地味に出費が痛いしで。。。
なんともグダグダな記事になってしまいましたが、これが今の僕のベストです。
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text:
納まり検討をしていると、難しい納まりの場合は特に、もう苦しくて適当に納めてしまいたくなることが結構あります。
だけど私の経験上の話をすると、そうやって苦しいことから逃げてしまうと、結局は後でもっと苦しい目にあることが多いです。
こんなことだったら最初にしっかり検討しておけば良かった。
そう思ったことが何度もあるので、建物をつくっている時点で出来ることはしっかりとやっておいた方が良いですよ。
ちなみに立ち上がり側の防水層ですが、どのくらいの高さまで防水層を施工しておけば良いのかは、部屋の用途によって色々と変わってきます。
シャワー室であれば立ったままシャワーを浴びることが多いため、高い位置にも水がかかる可能性が高く、その場合は1200~1500程度まで立ち上げる必要があります。
厨房であれば基本的には床に水を流す場合がほとんどで、壁は厨房機器などで隠れるような部屋ならば、300程度でも良いかも知れません。
部屋の用途によって防水層の高さが変わるのは、その部屋で使用される水がどのあたりまで当たってくるのかによる訳です。
その部屋がどのような用途に使われるのかによって、防水層の立ち上がる高さというのは色々と変わってくることになります。
防水の納まりは似たような状態になりますが、目的に沿った防水高さを検討する必要がある、ということです。
このカテゴリはあくまでも「床仕上材」について説明していて、この「防水立上りの納まり」というのは床の納まりとは言い難い部分なんですよね。
もちろん床の納まりでも立上りの納まりでも、防水層を施工した後に仕上材を施工する、という基本方針は全く同じです。
しかし当サイトでは、床とか壁などの部位である程度カテゴリ分けをしているので、このまま立上りの納まりについての説明に進んでいく訳にもいきません。
と言うことで、アスファルト防水の立上り納まりについては床仕上材のカテゴリでは取り上げず、もう少し後で説明をしていこうと考えています。
アスファルト防水立上り納まりについての詳しい説明は、巾木の納まりについて説明をする際にじっくりやろうと思います。
立ち上がりの納まりが気になる方は、話を飛ばして巾木のカテゴリまで進んでみてください。
このカテゴリはあくまでも床の納まりということなので、基本断面としては床を下げて防水層+押えコンクリート+床仕上材というパターンでOKです。
あとは床コンクリートに合わせて梁も下げておくことを忘れないことと、水をどこに流すのかの勾配をきちんと計画しておくこと。
これらを押さえておけば、床の納まりとしては特に問題はないんじゃないかと思います。
建物を設計・施工する側にとって、水というのは非常に重要というか厄介な要素になることは間違いない事実です。
水は必ず高いところから低いところに流れていき、途中に障害物があったとしても、そこに少しでも隙間があれば障害物も通過していきます。
これが水の恐ろしいところであり、建物を設計・施工する側が最も気を使う部分でもあります。
穴のあいた容器に水を入れると必ずそこから漏れますよね。
その基本的なルールは規模が大きくなっても一緒で、どんな建物でも漏水の危険から逃れることは出来ないんです。
大雨が降った日には、以前設計した、もしくは以前施工した建物のオーナーから漏水の連絡がくるのではないかと少し心配になってくる。
こうした心境は、設計や施工に携わる方であれば、きっとよく分かる気持ちだと思います。
その心配が現実のモノになるかどうかは、どこまで納まりを検討出来ているのかと、どこまでしっかり施工できているかにかかっています。
漏水のクレームにならない為にも、設計段階・施工段階では、アスファルト防水の納まりをしっかりと押さえておく必要があるんです。


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text:
もともとわたしは校外委員長としてPTA活動をスタートしたのですが、その時は印刷物のやり取りが多く、活動も時間と場所の制約が強い状態でした。また、オンラインの情報共有もメールやLINEなど統一されておらず、情報管理・共有コストに課題がありました。それ以前に、毎年のPTA役員・委員の選出に苦労するという本質的な問題も抱えていました。
それらの課題解決策を探るために実施したアンケートで、「IT活用による活動の負担軽減・効率化」を求める意見が多くあったことで、現実的な解決策のひとつとしてPTAでのIT活用を模索するようになりました。
見たこともない、使ったこともないツールばかりだったので、複数ツールを比較・整理するということはかなり大事だったのかと思います。具体的にはサービスの実績やセキュリティ、個人情報の取扱、管理権限などの設定項目、またユーザ登録プロセス、グループ機能の有無など、約80項目以上に対して評価を行いました。
最終的には全会員向けのツールとして導入したいという目標があったので、一年間かけて入念に他ツールとの比較・検討を行い、運営委員会で進捗を随時報告した結果、BANDの点が一番高く、全校導入の際に会員の理解を得るきっかけになったのかなと思います。
全校での導入となると非常に大変なイメージがありますが、一般の保護者の方々に入っていただく際にサポートされている内容はありますか?
IT推進委員会では、BANDの説明、使い方をまとめた資料を作成してPTAサイト上でオンライン公開しています。ただ、IT推進委員会が作成した資料は少し難しい部分があるようで、「よくわからない」との感想をいただきます(汗) このため、PTA本部がより分かりやすい資料を作成・配布してサポートしてくれています。
さらに、わたしたちのPTAでは、個人情報保護の観点でBANDを安心して利用してもらえるように、ユーザ名に子供のクラス情報を追記してお互いを把握できるようにしてもらっています。
この対応のため、新規参加メンバーを「ビギナールーム」というトークルームに招待して、IT推進委員から名前変更の方法をお伝えしています。(対応いただけない方は期限を設定して退会処理しています)
実は、BAND導入初年度末に、IT推進委員会の協力を得てPTA評価アンケートを行いましたが、その中でBAND導入に対して80%以上の保護者の方から満足しているとの回答をいただけました。また、今年度のPTA本部、委員会も積極的にBANDを活用したコミュニケーションと柔軟な活動を展開してくれていて、BANDをPTA全体で運用していくために、私たちIT推進委員会が管理・サポートすることの意義を感じています。
PTA本部が作成したBAND利用に関する資料
全校で導入していただいてから、導入前との比較、ならびにBANDを学校連絡に利用されるノウハウを教えていただけると嬉しいです!
元々は「テスト導入」的な感じで1年かけてゆっくりと導入する計画でした。ただ、2020年2月末の突然のコロナ休校告知を受け、急遽予定変更して3月1日に全会員を対象としたBANDの導入展開とPTAサイト公開を実施しました。突貫対応ではありましたが、これによりコロナ休校期間中も会員への安全な形での情報発信が可能になり、保護者の不安軽減や学校のサポートをすることができました。(学校からは、コロナ休校期間中の保護者問い合わせが他校に比べて圧倒的に少なかったとのお礼をいただきました^^)
BANDへの参加案内は、年度末の総会をオンライン書面開催に切り替えながら行いましたが、強く参加が促進されたのは、3月末の卒業式のライブ配信かと思います。その時はコロナ対策として卒業式の保護者参加が1名に制限されたのですが、子どもたちの晴れ舞台を両親に見せてあげたいとPTA有志が集まり、まだ良くわからないBANDでのライブ中継を企画しました。学校や保護者の同意を得て実施することができましたが、このときに卒業生保護者以外の方も多く視聴されていたようです。
ここで会員と学校にBANDの便利さを体感してもらえたことが、参加促進だけでなく、その後のBAND活用をスムーズに展開できた理由なのかなと思います。その後、ほぼ全会員が参加された状態となり、PTA総会審議、コロナ休校期間のオンラインクラスルーム、先生紹介ビデオ配信、音楽演奏会配信、運動会中継などの企画を、保護者・学校の協力を得て、BAND上で実施することができました。
新しいツールを導入するのは壁が高いと感じる方も多いかもしれませんが、やってみれば不安よりも便利さを感じられると思いますし、その結果、「子どもたちの健全な育成と幸福をめざす」という本質的なPTA活動の前向きな取り組みにつながるのではないかと思います。


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text:
看板の前には立派な『しいたけ』のオブジェ!県北でよく採れるそうですが、残念ながら直売所ではみかけませんでした。
施設の総合案内には周辺の観光マップなどがおいてあります。
この日はひよっこの特集が。ドラマの舞台は茨城県の実在しない村(奥茨城村)ですが、撮影は常陸大宮市で行っています。
最近の撮影やひよっこの時代背景を大きなパネルで紹介していました。どの学校の子どもたちが撮影に参加したかなど地元ならではの濃い情報も♫
2Fにはギャラリー。常陸大宮市はひよっこの撮影のために農業指導や民具の貸出協力をしています。ギャラリーでは貸し出された当時の民具が並べられていました。
ちょうどオープンの時間に来れました。レストラン北斗庵です。定番の常陸秋そばをいただくことにしました。。うん。安定の美味しさ。
香りが良い常陸秋そばですが、いまでは県内の至る所で食べられます。無難な選択ですね。安全すぎる旅も考えものですがの山盛りの天ざるそば、税込みで900円!
そばを待っていると目の前の広場で餅つき大会がはじまりました。この日はこどもの日でいた。大人がついてほぼ完成したところに子どもたちが参加。「ヨイショー!」の掛け声にほのぼの。
出来上がったお餅は無料配布。いつのまにか定員の100名が並んでいてお餅が一瞬で消えました。。みんなどこにいた
北斗星では満天の星空がある『お手洗い』やそば打ち体験教室、お土産売り場に野菜の直売所など、たくさんの施設があります。これからは鮎の塩焼きもいいですね!風景だけでも楽しめますが、食べたり学んだするのもいいですよ〜。
茨城県常陸大宮市鷲子272
野菜直売施設:午前8時から午後6時
レストラン:午前11時から午後3時(平日)、午前11時から午後4時(土・日・祝日)
ショップ(お土産):午前9時から午後6時
http://miwa.s55.biz/
北斗星は観光の拠点としてオススメ!というわけで、北斗星から車で5分ほどのところにある吉田八幡神社にきました。ここにはすごく面白い伝説があります。
ついでにご紹介するにはボリュームありすぎるので改めますが、簡単にご紹介します。
神社には駐車場がありませんので、すぐそばの三浦杉公園に駐車しました。吾妻屋があるだけの簡素な公園ですが、この風景に癒やされます。場所は下の地図をご参照ください。
この神社は平安時代に現れた悪いキツネを退治するため、三浦大介義明という武将がお祈りしたことで知られています。そのあと無事にキツネを退治できたので、三浦氏は神社に2本の杉の木を奉納しました。
はじめ鎌倉杉と呼ばれていた木は、話を聞いた水戸黄門(徳川光圀)によって三浦杉と呼ばれるようになりました。そんな伝説の杉の木はいまも残っています。
伝説の三浦杉です。県の天然記念物に指定されています。天に届きそうな高さです。そのせいで神社の本殿には近づくことができません。頭に大きな枝が落ちてくれるかもしれないので。。
少し話を戻して悪いキツネについてです。実は結構な大物。伝説では九尾のキツネと言われていて鳥羽上皇が派遣した8万の軍勢を相手にしても負けていません。それどころから術で翻弄して一度は返り討ちにしています。
キツネが生まれたのはいまの中国。なんども転生をして権力者のそばで国を操ろうとするのですが。。最後は勇者の出現によって追い払われています。
キツネはいくつかの名前は三浦氏に退治されたときが玉藻前たまものまえ。その前が褒姒ほうじ(中国)→華陽かよう(インド)→妲己だっき(中国)とさかのぼります。妲己は封神演義に登場
この辺はもっと詳しく調べてまた書きますね。
・安穏寺と九尾の狐(結城市)
茨城県常陸大宮市小田野173
※三浦杉公園の駐車場をご利用ください
北斗星(道の駅みわ)は常陸御宮市の観光の拠点として便利。直売所やレストラン機能も備えています。
周辺には鷲子山上神社や吉田八幡神社など有名なスポットがあります。
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鷲子山上神社|御朱印・宝くじのパワースポット|栃木県・常陸大宮…
常陸国風土記を伝える童子女の松原公園|神栖市
いばらき観光マイスター。どこよりも楽しい『いばらきブログ』を追求中。あらゆるご当地ネタを集めて遊んでいます。観光地/おまつり/神社仏閣/グルメネタがメインです。愛用のカメラはPentax K-5Ⅱ。 情報提供やブログの不具合は「お問い合わせ」かTwitterからお願い致します。神社検定1級(オンライン)所持。


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja

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祖母はヤカンを空にすることがなかった。湯を沸かした後にはいつも水を満たした。そして、就寝前には必ず確認していた。
祖母はその当時には珍しい恋愛結婚。女学校を出て間もなく駆け落ち同然に技術者の祖父と上京し、関東大震災まで東京で暮らした。山梨へ逃れた後は大阪に移り住んだが、今度は室戸台風が直撃。さらに第二次世界大戦が勃発し、空襲に追われた。
戦後、夫は三十九歳の若さで病死。大阪で生まれ育った長男も結核のために二十六歳で死んだ。
祖母は三人の姉妹と次男である僕の父を連れて帰郷し、親戚の家の一間に長らく居候をしていた。針仕事をして生計をつないだ。
「それも道やでな。人の道。道や」
祖母はいつもそう言って決して過去を語ろうとはしなかった。
僕が東京の大学に進学すると、
「あんたは、東京の水飲んで腹壊さんか?」
帰省するたびに尋ねた。
「東京の水は合うか?水が合うということは大事なんやで」
時代が激動する渦中、祖母にとってヤカンいっぱいの水は「命の水」だった。その水が合うということが命をつなぐことだった。


langs: ja it en ja ja id en ja ja en ja en en ja ja ja ja ja ja ja en en ja ja ja zh ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja en en en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja de zh ja de ja ja de ja ja de ja ja de ja ja de ja ja de ja ja de ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja en

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【No.16】フラット35は「株式会社優良住宅ローン」の手数料が低水準かも|家づくり | azzurro e marrone
【No.2】がん経験者は終身保険や団体信用生命保険に加入できない|がん経験者と生命保険
なかなかハードルが高く、逆にモチベーションが上がっています(笑)。
ただ、年も年なので35年のローンは組めず、なるべく費用を抑えなければ、月々の支払いが高くなるので。当たり前ですが。
今お世話になっている東宝ハウスの担当の方がいろいろとあたって下さって、ある銀行が団信の審査に出してみましょうと行ってくださいました。もし団信がだめでも、その銀行の変動金利で融資できないか同時に審査してくれることになりました。
しかし結果は残念ながら「非承認」。残念でしたが、担当の方とこの銀行にも感謝しています。他の銀行は、審査をせずに難しいとの返答だったなかで、審査までやってくれたので。
結果は同じだったわけですけど、こういった対応は気持ちよいですね。この銀行に口座を持とうかという気にもなります。
ということで、フラット35で融資を受けることになります。フラット35はアルヒ (ARUHI)での承認を得られています。
5年後に借り換えできるように頑張りますが、その5年間もなるべく条件のよいところを探して、できるだけ建物の方にコストを掛けたいところ。
そこで、またまた東宝ハウスの担当の方がいろいろと調べてくださり「株式会社 優良住宅ローン」を探し出してくださいました。
こちらは、融資の際の手数料が低いとのこと。アルヒでは借入額の2.2%に対して優良住宅ローンでは0.8%です。
もちろん金利も考慮しなければなりませんが、フラット35であればさほど金利は変わらないはず。
ここもきちんと調べて決めることとしましょう。
最長35年長期固定金利の住宅ローンで安心の【フラット35】は業界最低金利水準の優良住宅ローン。
ARUHI 住宅ローン | アルヒ株式会社
ARUHIは国内最大手の住宅ローン専門金融機関です。新規に住宅購入される方も、住宅ローンを借り換えされる方も全国のARUHIでご相談ください。WEBで24時間来店予約を受付中!ARUHIは【フラット35】取り扱いシェアNo.1!
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text:
2人の進め方が同じだったことの理由
何故2人のFPさんの話が同じだったかは、それぞれのFPさんとは別のタイミングで話を聞いたため個別に確認することはできませんでした。
ただ、相談の中で、2人目のFPさんがどんな思いで保険の提案をしているかを聞いたので、それを基に私なりに理由を考えてみました。
2人目のFPさんは次のような思いで、保険マンモスを通して保険の提案を行っているそうです。
人生の中でも高い買い物である「保険」を、相談者の方が失敗せずに選べるお手伝いをしたいと思っています。
保険を販売するのではなく、保険の相談に乗って提案して納得してもらうことを心がけています。
またそのためには、保険の基本からしっかり理解してもらいたいと思ってお話ししています。
結構前のことになるので一言一句正確とはいきませんが、このようなことを言っていました。
(この話は印象的だったのでよく覚えています。)
2人のFPさんが、それぞれ「保険の基礎知識」に関する部分から丁寧に説明してくれたのは、おそらく1人目のFPさんも「相談者に保険の基本を理解して自分で選べるようになってほしい」と考えていたからではないかと思います。
また、FPさんいわく、保険マンモス自体が特に丁寧に保険の説明を行うFPさんを選んで提携しているということでした。
そのため、2人のFPさんどちらからも、ほぼ同じ流れで丁寧な説明が受けられたものと思いました。
特徴2「セカンドオピニオンとして使ってみてください」と言える自信
これもまた驚いた点なのですが、具体的に保険の提案を受けた2人目のFPさんから「セカンドオピニオンとして使ってみてください」という提案がありました。
セカンドオピニオンとは、よく病気の診察で使われる言葉で次のような意味です。
セカンドオピニオンとは、患者さんが納得のいく治療法を選択することができるように、治療の進行状況、次の段階の治療選択などについて、現在診療を受けている担当医とは別に、違う医療機関の医師に「第2の意見」を求めることです。
【出典】国立研究開発法人国立がん研究センター『セカンドオピニオンを活用する』
今回の場合のセカンドオピニオンとは、別のFPさんにも相談して話を聞いてみる、ということを意味します。
正直なところ、FPさんは「相談者に保険に入ってもらってなんぼ」の商売であるため、これにはかなり驚きました…。
さすがに私も「え?いいんですか?」と聞いてしまったのですが、それに対してFPさんは次のように答えました。
私は自信をもって保険を提案していますが、私の意見だけでは本当に良い保険かどうかは分かりづらいと思います。
ですので、ぜひ他のFPさんにも話を聞いてみてください。
他のFPさんの話も聞いてみて、もし私がご提案した保険に納得いただけて、私から保険に入りたいと思っていただけたら改めてご連絡ください。
先ほどもご説明したとおり、FPさんは、相談者が保険に入らない限り1円にもなりません。
なんなら、相談場所に来るための交通費も含めると赤字となってしまいます。
保険相談サービスの収益の仕組みは次のようになっています。
そこをあえて「他のFPさんにも話を聞いてみて」と言えるのかは、提案している保険に絶対の自信を持っているから、であると感じました。
この時は具体的に「医療保険」についての提案を受けましたが、それぞれ次のように明確に保険をおすすめする理由を教えてくれました。
(提案されていたのは、メットライフアリコ(当時)の「やさしくそなえる医療保険」という医療保険です。)
まだ若いので入院時の保障は5,000円でとどめておきたい
がん保険も検討するのであれば、医療保険は最低限の内容で十分
オリックス生命の「キュア」(当時)よりも万一の場合の三大疾病での保険料免除条件が優れている
こうして明確な自信をもって私の保険を提案してくれました。
また、相談の中ではあくまで「吉田さん(私)に最もメリットがある保険加入を行ってほしい」ということを言っていました。
そのため、あえて1人のFPさんだけではなく、他のFPさんにも話を聞いてみてほしいということだったようです。
こうした提案への自信や考え方が「セカンドオピニオンでもOK」ということにつながっているのだと思いました。
ここまで行ってもらえると、相談者としても非常に安心感がありました。
特徴3取り扱えない保険のことも紹介してくれた
保険マンモスでの相談時には、本来FPさんが取り扱えない保険会社の保険も紹介してくれました。
FPさんは大体の保険会社の生命保険は取り扱えるのですが、次のような保険会社の保険は取り扱うことができません。
各種共済(県民共済、JA共済等)
取り扱うことができないため、これらの保険を紹介して、相談者が保険に入ったとしてもFPさんには1円も支払われません。
ただそんな中、保険マンモスのFPさんは、医療保障の上乗せとして県民共済を使う方法を紹介してくれました。
これも、先ほど紹介した「相談者に最もメリットがある保険加入を行ってほしい」ということから、そうしているということでした。
「損して得取れ」ではないですが、これは相談者のためと思ってもなかなかできないことだと思います。
デメリットは日程調整が不便だったところだったけど、現在は改善されました
保険マンモスを利用してみた印象ですが、現在では特にデメリットらしいデメリットはありませんでした。
以前、私が利用した際は、相談日の日程調整を全て電話で行っていたため、その点だけはちょっと面倒ではありました。
ただ、現在ではそれは改善されています。
申し込み時点で希望日を2つまで連絡することができ、基本的にはその希望に合うFPさんが相談を対応してくれます。
(FPさんとの日程調整後に、メールか電話で相談日の連絡があります。)
希望日は、申し込み時点の約1週間後から選択することができます。
他の保険相談サービスを見てみても1週間後から予約ができるものが多いため、予約可能期間としては平均的となっています。
(ただし、相談が集中する時期の場合は2週間後からの予約となる場合もあります。)
2人のFPさん共に「無理な保険勧誘」はありませんでした
保険相談サービスで気になることの1つに、保険相談後に無理な保険勧誘がないかどうかという点があります。
また、しつこい電話営業がないかどうかも重要です。
ただ、私が相談した2人の保険マンモスのFPさんは、どちらもしつこい勧誘はありませんでした。
一応、次回相談時に「ご検討の方はどうですか?」くらいは聞かれましたが、加入を催促されるようなことはなかったです。
やはり、相談者にじっくりと検討して自分で納得した上で保険を選んでほしいと考えているため、加入を急かすようなことは行わないようにしているということでした。
保険マンモスには「イエローカード制」がある
なお、保険マンモスには「イエローカード制」という、無理な保険勧誘があった時のための制度があります。
万一、無理な勧誘などを受けた際に、保険マンモスに連絡をすることで次のような対応をしてもらうことができます。
保険マンモスとFPとの提携解消
こうした無理な勧誘を防ぐ制度は、現在では多くの保険相談サービスで取り入れられています。
ただ、FPさんに聞いてみたところ、保険相談サービスの中でも、保険マンモスはいち早くこうした無理な保険勧誘の禁止に取り組んでいたということです。
有料相談もあるけど無料でも何の問題もない
5,400円でFPを紹介してもらう有料相談もある
保険マンモスでの保険相談は全て無料で行うことができます。
何回相談しても無料なため、非常に安心感がありあす。
ただ、ほとんど知られていませんが、保険マンモスでは有料相談も行っています。
有料相談では次のようなFPに相談をすることができます。
充分な保険相談実績があるFP
MDRTという保険と金融の専門組織会員または同等の知識を持つFP
保険マンモスのFPとして評判の良いFP
有料相談では、FP紹介料として5,400円を支払うことで、こうしたFPの紹介を受けることができます。
最初からあえて有料を選択する必要はない
ただこの有料相談ですが、いきなり有料相談を選択する必要はありません。
最初に申し込むのであれば無料相談で問題ないです。
どうしても「有料」と「無料」のものがあると、有料の方が良いものに思えてしまいがちです。
しかし、無料で相談できるFPさんがイマイチなFPであるということはありません。
私が相談した2人のFPさんはどちらも無料相談のFPさんでしたが、相談者のことを思って保険の提案をしてくれるFPさんでした。
大事なのは自分が納得できるか
有料相談であっても、無料相談であっても、提案される保険そのものの内容や保険料、加入後の保障で違いがであることはありません。
大事なのは、提案された保険に納得できるかどうかです。
そのため、相談を考える場合には、まずは無料の方で問題ありません。
もし、その無料相談で提案された保険がイマイチだと感じれば、他の無料相談サービスを利用してみましょう。
しかし、それでもどうしても提案された保険に納得ができない場合には、その時点で初めて有料相談を考えてみると良いです。
恐らく、そこにたどり着く前にご自分が納得できる保険に出会えるはずです。
私自身、数多くの保険相談サービスを利用しましたが、今のところ有料相談の必要性を感じたことは一度もありません。
保険マンモスであれば相談時に失敗することがほとんどない
保険相談業界は生き残りが熾烈な業界
保険相談業界は、なかなかに生き残りが熾烈な業界です。
私がこれまで相談してきた会社の中でも、既に存在しない会社も3社程度存在します。
生き残りが大変なのは、そもそものサービスが無料提供であり、なおかつ相談者が保険に入ってくれない限り会社に継続的な収入が生まれないからです。
しかし、保険相談業界自体は保険の押し売りを排除する流れになっており、相談者に加入を強制することはできません。
しかし、そんな中「保険マンモス」は業界の始祖的存在として今でも業界のトップを走り続けています。
ここまで長続きしているのは、相談者が保険マンモスのFPを信頼して、結果的に多くの人が保険に加入しているからにほかなりません。
実際に私も相談を受けてみて、保険マンモスが長い間サービスを提供し続けられる”良さ”を実感しました。
そのため、もし初めて保険相談を受ける場合で、どのサービスを利用したら良いのか分からない場合には、保険マンモスを選んでおけば失敗することはまずないでしょう。
私は、2人のFPさんと相談してみてそう感じました。
A5ランク和牛プレンゼントキャンペーン中
ちなみにですが、いま保険マンモスではプレゼントキャンペーンを行っています。
保険相談を申し込み、相談後にアンケートに答えると、A5ランクの黒毛和牛が必ずもらえるというキャンペーンが行われています。
このキャンペーンのポイントは、「相談+アンケート」が条件であるということです。
保険加入はプレゼント条件となっていません。
そのため、相談するだけで
このキャンペーンは、私が保険マンモスで相談を申し込んだときには行われていませんでした。
私は牛肉好きなので、正直なところ非常にうらやましいキャンペーンです…。
なお、キャンペーンページ以外から申し込んでしまうと、プレゼントの対象外となってしまうためご注意ください。
キャンペーンページはこちら
おすすめ保険相談サービスの体験談
全部使ってみた!保険相談ランキング!
私と妻が実際に相談を行った複数の無料保険相談サービスを比較してランキングにまとめました。プレゼントキャンペーンを行っている保険相談も紹介します!
保険相談ランキング!2019年版
【訪問型】保険のビュッフェの体験談
私は数多くの保険相談を利用しましたが、対応が良かったと感じたのが「保険のビュッフェ」です。相談して分かったメリット・デメリットをご紹介します。
保険のビュッフェの相談体験談
【訪問型】みんなの生命保険アドバイザー
私が相談した中でも、取り扱える保険の種類が多く、さまざまな保険を提案してくれたのが「みんなの生命保険アドバイザー」です。相談してみた体験談を紹介します。
みんなの生命保険アドバイザー体験談
【店舗型】LIFULL保険相談の体験談
妻の保険見直しの際に相談してみたのが「LIFULL保険相談」です。実店舗を中心とする相談サービスのため、実際に妻と二人で店舗で相談してみた感想を紹介します。
LIFULL保険相談の相談体験談
結婚を機に、さまざまな保険相談サービスで話を聞き、自分と妻の保険見直しを行ったことがきっかけで、生命保険の勉強を始めました。
現在はファイナンシャル・プランナー資格を取り、会社で団体生命保険や社会保険を担当しています。
また、最近では子供が生まれ、学資保険や死亡保険に加入して、日々子育てにも奮闘しています。
私自身さまざまな生命保険に加入しているため、実体験を基に、特に『分かりやすさ』にこだわって保険のことをご説明していきます。
生命保険の加入方法MENU
保険相談サービスの仕組みと特徴
「保険相談」のメリットとデメリット
有料の生命保険相談と無料相談の違い
電話で保険相談はできる?
無料の保険相談で「商品券」がもらえる仕組みとは?
複数の保険相談サービス利用時のメリットとデメリットとは?
「ファイナンシャル・プランナー」とは?
自宅で保険相談をするメリットデメリット
保険相談をファミレスでするのってどう?
保険相談には何を持っていけば良い?
無料保険相談ランキング(2019年版)
生命保険選びのカテゴリ
病気やケガに備える保険選び
家族が増える時に考える保険選び
老後資金に備えるための保険選び
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ビックリしたよぉ~(;´・w・)
ってか、そうしたら非公認の無料動画サイトでは見ない方が良いし、公認サイトの配信期間が過ぎたら見れないってって事だよね?
実はね、ちゃんと安心して無料で公認の動画配信を見れる裏技があるんだよね。
ビックリさせちゃったから、お詫びにその裏技教えるね。
安全に公認の動画サイトが無料で視聴できるの?
だったら、それ先に言ってよww
ただ、非公認の無料動画サイトの危険性を、ちゃんと教えたかったから許してね。
「秘宝の秘密」を無料で全話フル動画を安全に視聴する裏技公開
まず、無料でフル動画を全話見るコツは公認の無料動画サイトが提供している「無料お試し」のキャンペーンを使うのよ。
「秘宝の秘密」の動画もそうだけど、他のアニメ、ドラマ、映画とかもたくさん無料視聴できるから、かなりオススメだよ。
へーどれだけ動画を見ても無料なの?
ちなみに、「無料お試し」って言ってたけど、期間とかどう言う仕組みになってるのかな?
代表的な公認動画サイトで言えば「U-NEXT」が有名だね。
キャンペーンで言えば【31日間の無料お試し】が登録した時点で付いてくるんだよ。
色々と気になる部分は、まとめてみたから、まずは下の表を見てくれる?
いっぱい有りすぎて、どれ選んだらいいかわからないww
選び方とかないのかな?
そうだねぇ~、私の選び方になっちゃうけど、やっぱり【無料視聴のお試し期間】は大事だと思う。
お試し期間が無いと自分が使いやすいサイトか分からないし、好きなジャンルが他にも有るのか分からないからね。
あ、そか!!【無料お試しの期間】の間は、他の動画が無料で視聴できるんだったよね?
それで、自分で気に入れば【無料お試し期間】が過ぎても継続したらいいし、逆に合わなければ、【無料お試し期間】ギリギリまで使わせてもらって解約すれば、リスクもないでしょ?
まずは、【無料お試し期間】を有効に使って自分のあったサイトとそのサイトに自分の好きなジャンルの動画が有るか確認するのが大事。
どのサイトも【無料お試し期間】内の解約であれば、安全に解約してくれるから、どんどん視聴して自分のお気に入りの公認動画サイトを見つけてね。
「秘宝の秘密」を無料でフル動画を視聴する為の、公認動画サイトの選び方
それじゃ、結局どこの公認動画サイトを選べば良いか教えてよ?
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そうそう、あと、他にも初回登録すると600円分のU-NEXTポイントって言うのがプレゼントされるの。
U-NEXTポイント?なにそれ?
U‐NEXTポイントは、新作映画など無料配信以外の動画配信に使えるポイントだよ。
U-NEXTは業界随一の配信動画数を誇っているから日々新しい映画や動画が追加されていてるから無料配信じゃない動画もあるってことね。
なるほど、じゃ【31日の無料お試し期間】で約1か月分2,189円(税込み)とU-NEXTポイントの600円分の合わせて2,800円くらい貰えるってことだね。
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そして、一番心配する解約したい時の解約手順もホント簡単だから、安心して良いよ。
実際、私1回解約してるからww(実体験
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U-NEXTは、日本最大級の公認動画配信サイトなので、多くの方のニーズに応えられる動画サイトです。
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間違っても、非公認の動画共有サイトでは探さない方が良いかと思います。
最新話だけじゃなく過去作の全話を見たい
最新話だけでなく今までの全話を視聴したい方もいらっしゃるかと思います。U-NEXTは配信スケジュールでより多くの動画が閲覧できるように管理されているようでシリーズものだけでなく単品作品でも満遍なく視聴ができるようになっているので、過去作や全シリーズの全話が見たい方にもU-NEXTは最適かと思います。
U-NEXTの解約方法と手順
U-NEXTの解約方法は本当に簡単なので、手順だけ紹介しておきます。
U-NEXTへログインします→メニューにある「設定・サポート」をクリック→お客様サポート一覧の「契約内容の確認・変更」をクリック→そうすると契約一覧が出ますので、そちらから解約手続きができます。
無料お試しの解約手続きをすると無料お試し期間の31日以内でも視聴が出来なくなりますので注意して下さい。
もちろん解約手続きをすれば、月額利用費の請求は来ませんので安心して活用してみて下さい。
31日以内の解約は、費用は一切掛かりません
U-NEXTに無料お試し31日に登録できます
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ハリー・ポッターとCの秘宝
— まる (@maru65536_cyan) December 7, 2020
コード97−コード98『地球(ほし)守るおとぎの国の魔法ウサギが秘められた未知のX(ニビル)を指差す』=コード161『太陽の秘宝/内奥の秘密』(『地下の国のアリス』 Alice's Adventures under Ground 「ウサギを追ってウサギ穴に落ちた少女アリス」、「V.I.T.R.I.O.L.」、「地殻/マントル/核」)
— 天瀬ひみか Speak (@amasehimika147) September 4, 2020
ハリー・ポッターと石舞台の石
ハリー・ポッターと秘密の寺
ハリー・ポッターと明日香村の囚人
ハリー・ポッターと炎の若草山
ハリー・ポッターと田原本の騎士団
ハリー・ポッターと飛鳥時代のプリンス
ハリー・ポッターと正倉院の秘宝
— 卑屈な奈良県民bot🦌 (@nntnarabot) November 6, 2020
ハリーポッターを死の秘宝まで読んでから、秘密の部屋を読むと泣く。ハーマイオニーが穢れた血という言葉を覚えた卷。そして賢く健気なドビー…ドビー…。
— らめーん (@shouwarame) June 18, 2020
特撮秘宝@tksthihoがゲラ校正が苦痛になる程に怖かったという「呪怨:呪いの家」大全11ページ、本日発売の映画秘宝8月号に一気掲載です。全6話の内容紹介はじめ、全然盛っていません。宣伝担当Mさん、山崎圭司さんと何度もやり取りし、これはネタバレ、ここは秘密で、と慎重に記事を作り込みました。
— N Tanobe 田野辺尚人 (@tacopettei) June 19, 2020
TRPGシナリオ「取り返せ!ダゴンの秘宝!!!」
脱税がバレ、やむを得ず教団で保管していたダゴンの秘宝を質に出して得た金で納税を行ったダゴン秘密教団アーカム支部。だがその事が本部に発覚し、秘宝の奪還を命じられる。探索者達は質屋に潜入し、ダゴンの秘宝を奪還する事になる。
— 重秀 (@Schiesen) August 17, 2020
SSR #古澤頼子 の実装でSSRで組めるようになったユニット例【1】
○ ナイトシーカーズor秘宝の狙い手:八神マキノ&古澤頼子
○ 秘密を抱えた乗客:古澤頼子&西川保奈美
○ グルメファントム:片桐早苗&古澤頼子
○ 良家の子女:古賀小春&古澤頼子&小松伊吹
— 犬飼BGL(いぬかい・びーぐる) (@BGL_Inukai) June 11, 2020
アズカバンの囚人 142分
炎のゴブレット 157分
不死鳥の騎士団 138分
謎のプリンス 154分
死の秘宝part1 146分
死の秘宝part2 130分
今更知ったけどこんなに上映時間長かったんだ…1番短いのがまさかの最終章とは。
— ヨッシー/映画当たり屋CH (@atariya_ch) April 29, 2020
今夜の金曜ロードショーは
あなたが好きなのはどの作品?#金曜ロードショー #ハリーポッター #ハリー・ポッターと賢者の石
— よしき☀習慣改革×ビジネス思考 (@yoshiki_happy_s) October 23, 2020
『ハリー・ポッターと賢者の石』
『ハリー・ポッターと秘密の部屋』
『ハリー・ポッターとアズカバンの囚人』
『ハリー・ポッターと炎のゴブレット』
『ハリー・ポッターと不死鳥の騎士団』
『エアー・コンプレッサーと同僚の尻』
『ハリー・ポッターと謎のプリンス』
『ハリー・ポッターと死の秘宝』
— 🦅® (@TAKAmark7) November 5, 2020
秘密の部屋がまた、死の秘宝でのホグワーツ決戦で出てくるのがとても好き しかも、ハリーの寝言か何かでヘビ語覚えたロンが扉開けるのほんと好き
— 絽貴 (@IKOL4021) October 30, 2020
再三呟いてたけど、秘宝の抹消のためルを妨害すべくキッドと組む次&ルに真っ向勝負を挑むべく利害の一致で次と組むキッドVS秘宝が絡む連続殺人の謎を追うべくルを利用するコくん&秘宝の謎と次の秘密を探るべくコくんを利用するルの四つ巴な長篇小説、本格的に書きたくて必死に中身練ってる
— ゑぢと (@Haiso_3) May 11, 2020
(今、以前言っていた8×8アクキーのイラストを描いていて
背景にちりばめられているものが
伝説の秘宝魔女の心を探せ組は『お菓子』
美しき花と悪魔の呪い組は『花』
屋敷の謎と幻想世界組は『星』の予定なんだけど
知られざる過去魔女ドロシーの秘密組ってなんだ……?って考えてる)
— IZ(あいぜっと)@『Witch's Heart』の中の人。 (@blueiziz) April 12, 2020
🥰今週も #青たく を愛でていただきありがとうございました🥰
次週✳10/31(土)のテーマは『#秘』
秘蔵っ子、秘密って言ったじゃん、秘伝のタレ、神秘的、秘宝、秘書、心に秘める野望…などなどあなたのメッセージお待ちしています💌
来週は放送499回‼来週から新ノベルティ解禁🎁
— 青たく☆7/24のテーマは『海』♡ (@MBC_ao) October 24, 2020
ラウちゃんのバンダナに隠された神秘の秘宝の秘密(秘が3つww)についてはまだ触れない方がいいと思うんだ。TGC用のサプライズかもしれないし内緒のやつかもしれないし。隠された秘密ではなく丸出しのあんよについて脚長っ脚細っ脚長っ脚細って思う存分騒ぐといいと思う
(D.D.*)/Snow Man(D.D.*)/
— ぱるお⛄ (@snowsnowsnowx3) August 26, 2020
⑧死の秘宝 part2
⑦死の秘宝 part1
っていう謎の見方してます笑
— しゅも🐻❤at-homecafe (@maid_shumo) May 27, 2020
早く映画好きのお友達を作って色々お話したいな〜
不死鳥>アズガバン>謎のプリンス>秘密の部屋>賢者の石≒死の秘宝>炎のゴブレット
の順で好き😌#映画好きな人と繋がりたい #映画で語ろう #金曜ロードショー #ハリーポッター
— さくさくさくら@映画 (@3939_39ra) May 15, 2020
海賊王と最後の秘宝 って打ってると
海賊王と最後の“悲報” になって
焦ってそればっかりきにしてたら
海賊王と”最初“の秘宝 になってたのはここだけの秘密ね
— まがる@週末勇者 (@magaruchan) June 8, 2020
宇宙冒険家「マスターフューチャー・エド」に助けられ、宇宙の秘宝を手に入れんと暗躍する悪の組織エブリディ・クライムとの戦いに巻き込まれる。
エドが秘密を握る「聖杯」の謎とは?!「スペース円卓の騎士宇宙アーサー」の正体とは?!侵略次元との戦いに、本当に関係あるのか、この宇宙?!
— 池っち店長 (@ikettitencho) June 28, 2020
ドラマ「イ•サン 秘宝の秘密」を動画鑑賞(TSUTAYA TVで)。スンウさんが若い、かわいい…かわいい…かわいい…(無限)。詩人イ•サン、ハマり役で、衣装も最高!くすんだ金茶にエメラルド色の千鳥格子が入ったネクタイ、なんてお洒落なの…! 皆様、お試し1ヶ月無料期間の間にぜひ見てください。
— 森井@オリンピックを許さない (@molly_zw) November 22, 2020
チョ・スンウチョン・ギョンホパク・ハソン
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text:
など優先順位をつけます。
もし条件にあう物件が見つからない場合は駅から少し遠くなっても、家賃と2LDKの広さは絶対にゆずれない条件として再度探すことができます。
転職も同じように、転職の理由や、優先順位・ゆずれない条件を明確にしないと、いくら大量の求人の情報を得たとしても迷子になってしまいますので、転職の軸はとても大切です。
それでは転職の軸を定めていきましょう。まずあなたの転職理由を明確にしていきます。
[st-kaiwa2 r]なぜ今あなたは転職しようと考えているのか、そのモヤモヤを明確にすることから始めます。[/st-kaiwa2]
下記はdodaが発表した2019年の転職理由ランキングです。
出典:doda 2019年 転職理由ランキング
その他、「上司や同僚との人間関係」や「不況のあおりで、業界や会社の将来性が不安」などがあげられます。
次にあなたの転職理由から「転職の軸」を決めていきます。
考える項目例は以下の通りです。
② 仕事内容(得意な仕事、やりたい仕事、今後キャリアップにつながる経験を積めるか)
③ 教育・スキルアップ環境(社内研修、社外研修、海外研修などが充実しているか)
④ 業界・会社の将来性(不況に強いか、今後伸びていく業界・会社か)
⑥ ワークライフバランス(労働時間、残業時間、有給はとりやすいか)
⑦ 通勤(勤務地、通勤時間、テレワークの可否、転勤があるのかどうか)
⑧ 福利厚生(社宅、保養所、旅行・ホテル・社員割引など)
それぞれ現状を数値化し、満足度を自己採点して点数化していきます。
そして転職することで、現状の不安や悩みをどう解決・改善していきたいか、転職で優先すべき項目と優先順位を決めていきます。
優先順位 項目 現状→転職後
順位 項目   現状→転職後
1位 仕事内容 企画(60点)→営業(80点)
2位 業界   旅行業界(50点)→IT業界(80点)
6位 年収   450万円(70点)→450万円(現状維持)
など、具体的に軸を決めていきます。
これに見合う求人が見つからなかったら、たとえば多少年収が下がったとしても、やりたい仕事・業界で今後のキャリアアップにつなげたいと思えば満足のいく転職になります。
すべて100点満点の転職というのはありえません。
これだけはゆずれない条件と、これは捨ててもいいという条件を明確にします。
これが、あなたの「転職の軸」となり、求人情報で会社を選ぶ際の軸となります。
2 スキルと経験の棚卸から自分の「市場価値」を算出する
これまで、あなたが働いて得てきた「スキル」や「経験」を具体的に明確化していきます。
「単体決算業務(月次決算 2年/ 年次決算 2年)」
・決算整理仕訳(見越し処理、繰延処理、減価償却計上)
「販売管理業務(約1年)」
・簿記1級 (2016年 2月)
・TOEIC 800点 (2019年 5月)
上記はあくまで例ですが、これらの項目をさらに細かく具体的にすべて洗いだしていきます。
あなたの知識と経験とスキルを社外から見た際の価値が「市場価値」となります。
市場価値が分かれば応募要件を満たせるかを判断できますし、あなたの年収を測ることができます。
市場価値を知るには求人をみるだけで測ることはむつかしく、非常に多くの求人データや給与情報が必要となりますが、転職エージェントを活用することでより正確に知ることができるようになります。
3「転職の軸」と「市場価値」から最適な求人に応募する
「転職の軸」と「市場価値」が分かれば、あなたの優先順位と能力にマッチした求人を探すことができます。
大量の求人から自分に適した求人かどうか、一つ一つ見ていくのは大変な労力です。
[st-kaiwa2 r]こちらも転職エージェントを活用することで「転職の軸」と「市場価値」にマッチした求人を効率的に見つけることができます。[/st-kaiwa2]
4 求人企業ごとに対応した面接対策を行い採用試験に臨む
あなたの希望の条件を満たし、あなたの能力に適した求人が見つかったら、その会社に応募し採用試験に合格すれば内定となります。
ただ漠然と企業情報を見て面接を受けるよりも、しっかりと対策を行うことで採用試験の合格率が格段にあがります。
求人の会社に対応した面接対策を行うことです。
面接でみられるポイントは大まかに3つあると考えます。
経験やスキルが応募要件を満たしているか
その経験やスキルを転職後も発揮していけるか
あなたの人物像が社風や文化に合うか
あなたが自分の市場価値を知っていれば、面接試験では、経験やスキルがその会社の応募要件を満たし、転職後も発揮できることを証明できます。
また面接では経験やスキル以外にも、あなたの人物像や会社の社風や文化に会うかどうかも見られます。
A社:スキルが高く、一人で仕事を切り開いていくバリバリのハイスペック人材を好む会社
B社:チームワークを大切にし、皆で協力して仕事をすすめていける協調性を大切に考える会社
あなたがその会社の社風や文化になじめて、あなたと一緒に働きたいと思えば合格となります。
[st-kaiwa2 r]その会社がどういう人物像を求めているかは求人情報で知り得ることはむつかしいですが、これも転職エージェントを活用することで可能となります。[/st-kaiwa2]
次に転職サイト・転職エージェントを活用していく前に、それぞれの違いについて解説していきます。
転職サイトと転職エージェントの違い
利用者は転職サイトに登録することによって、転職サイトに掲載された求人情報を自分で検索し、応募したい企業が見つかったら、その企業に「直接応募」で応募します。
またレジュメを登録すると企業側からスカウトという形でオファーをもらえるサイトもあります。
登録から求人情報の検索などの利用もすべて無料です。
利用者は転職エージェントに登録すると、キャリアアドバイザーという担当者がつきます。
キャリアアドバイザーと面談することで以下のサービスをすべて無料でサポートを受けることができます。
履歴書・職務経歴書などの書類作成・添削サポート
あなたの経験やスキルから市場価値の評価
あなたの希望や、経験・スキルにマッチした求人の紹介
応募~内定までのスケジュール調整
登録から内定後のサポートまで、これらのサービスをすべて無料で利用することができます。
転職エージェントを利用することの利点は他にもあります。
転職サイトや企業のホームページの公募に掲載されていない「非公開求人」に応募できる。
直接応募だと学歴フィルターや会社名フィルターなどで書類がとおりにくい場合でも、転職エージェント経由であれば推薦してくれるので書類通過しやすい。
場合によっては、いきなり2次試験(面接)から選考開始できるケースもあります。(この場合は転職エージェントを利用することでシード権を得たようなものです。)
[st-kaiwa2 r]私もシード権を得て、管理職面接→役員面接と選考し、すぐに第一志望から内定をいただけた経験があります。[/st-kaiwa2]
企業側にとっても、転職エージェントの「お墨付き」(推薦)がある求職者に対しては書類選考や1次選考などを省くことができ、採用を効率化できるメリットがあります。
転職エージェントを使った転職の流れ
転職エージェントを利用した転職活動の全体的な流れは下記のようになります。
転職エージェントの使い方:登録から面談、求人紹介、面接対策、採用試験、内定までの流れをパソナキャリアの例に分かりやすく動画で解説しています。
出典: パソナキャリア
転職エージェントの使い方:おすすめの効果的な活用術
転職エージェントを使って
転職エージェントが持つ有益な情報の活用
「転職の軸」を定め、自分の意志で企業を選択する
これら3つのことを効果的に活用していきます。
年収は転職においてとても重要な項目でありながら、面接時は採用可否の判断の場でもあるので、年収のことについてなかなか切り出せないことがあります。
こういうときは転職エージェントに年収交渉をお願いしましょう。
転職エージェントはあなたが採用された場合は年収の約30%前後を紹介手数料として企業側からいただくことになっているので(あなたは無料)、できるだけ高い年収で採用されるよう積極的に交渉してくれます。
2.転職エージェントが持つ有益な情報の活用
最初に解説した「転職を成功させるためにすべき4つのこと」
転職する理由から自分の「転職の軸」を決める
スキルと経験の棚卸から自分の「市場価値」を算出する
「転職の軸」と「市場価値」から最適な求人に応募する
求人企業ごとに対応した面接対策を行い採用試験に臨む
このうち、2~4ついては転職エージェントの膨大な求人情報・応募要件・給与情報・企業データベースから得られる情報が必要なので、積極的に転職エージェントを活用して有益な情報を得ることができます。
1~4の中で、あなた自身でできることは「転職の軸」を決めることと「スキル・経験の棚卸」です。
「スキル・経験の棚卸」については転職エージェントのサポートを受けながらすることができます。
3.「転職の軸」を定め、自分の意志で企業を選択する
最も大切なことは「転職の軸」を明確にし、これだけはゆずれない条件をしっかりと転職エージェントの担当者に伝えることです。
これによってあなたの優先順位にマッチした求人を紹介してもらえます。
軸がブレブレだと、紹介される求人もモヤっとしたものになります。
転職エージェントにもノルマがあるので、とりあえず内定がとれそうな企業を紹介してくるケースがあるかもしれません。
あなたの転職の軸から外れた気のすすまない求人を紹介されたら、「とりあえず受けてみよう」ではなく、キッパリと断ってください。
時間と労力の無駄です。
自分の意志で企業を選んでください。
[st-kaiwa2 r]転職エージェントに使われるのではなく、うまく使うことで、最大の効果を得ることができます。[/st-kaiwa2]
あなたの転職、あなたの人生です。
転職することで、あなたの現状の不満や悩みを解決し、幸せな人生をつかむことができます。
[st-kaiwa2 r]転職すること自体に不安があることは、私が6回も転職を経験してきたのでとても分かります。[/st-kaiwa2]
でも大丈夫です。これまで解説してきた転職ノウハウと、下記にご紹介する質の高い転職エージェントを活用することで転職を格段に優位に進めることができます。
転職サイトと転職エージェントをうまく活用して、満足のいく転職を成功させてください。
本当におすすめの転職エージェント
本当におすすめの転職エージェント
おすすめの基準は、私が単に使ってよかったではなく、「情報の質・提案力・サポート力」をもとに選びました。
なぜなら、「自分の希望と市場価値にマッチした求人に応募し、採用試験に合格する」には転職エージェントの情報の質・提案力・サポート力が優れている程、転職で有利になるからです。
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若い世代の転職は得意領域ですが、40代以上の転職には弱いので、40代以上の方は他の転職エージェントを利用することをおすすめします。
20代~30代の方は、手厚いサポート力と提案力で20~30代の転職に強い マイナビエージェント
マイナビエージェントは総合転職エージェントのサービスですが、職種・業界に特化した専門エージェントを備えています。
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上記の職種・業界以外の方向けの総合転職サービスは マイナビエージェント
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JACリクルートメント
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全国に拠点を持ち、全業界・全業種を広くカバーしているので、転職を考えるすべての方におすすめです。
大手ゆえ、求人先企業への年収交渉などの交渉力に強みがあると思います。
求人数も多いため担当者も多く在籍していますが、そのため担当者の質にばらつきがあり、担当者のアタリ・ハズレはあります。
最大手で大量の求人数があり質の高い求人もありますが、求人数が多いことで質のよくない求人も存在するので、よく情報を確認してから応募しましょう。
担当者の質もばらつきがあるのでリクルートエージェント1社だけではなく、他の転職エージェントも併用することをおすすめします。
とはいえ、大手リクルートグループですので優秀な担当者は本当に素晴らしい対応をしてくれます。
メインとしてもサブとしても リクルートエージェント
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dodaはリクルートエージェントに次ぐ国内第2位の求人数を保有しています。
特徴としては転職サイトと転職エージェントの両方のサービスを一貫して利用できるのが他社にはない強みです。
自分で求人を探せるし、転職エージェントの支援を受けられるのは良いですね。
担当者のアタリ・ハズレが少なく情報の質・提案力・サポート力ともにバランスがとれています。
求人は大手企業以外にも中小企業の求人も多く幅広く探せるのですが、中には質のよくない求人もあるので、情報はよく精査する必要があります。
リクルートエージェントやパソナキャリア同様、専門性の高い求人については担当者の専門性が低い場合があるので、技術職や専門職については特化型の転職エージェントもあわせて利用することをおすすめします。
バランスのとれた担当者の質の高いサポートと業界第2位の求人数と保有する doda
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転職サイトは直接応募またはスカウト形式で求人に応募します。
転職エージェントとあわせて転職サイトにも登録すると求人情報を広く集めることができます。
転職サイトではあなたに担当者はつかず、自分で求人を検索またはスカウトのオファーを受けて直接応募する形式のサービスとなります。
担当者のサポートはなく、求人に掲載されているもの以外の情報(給与データ、残業時間、社内の雰囲気)などは分からないので、気になった求人が見つかったら転職エージェントに伝えて詳細な情報を得ることをおすすめします。
転職エージェントと併用することで効果を発揮できますし、受け身ではなくあなた自身で希望の会社を見つけることができます。
たくさんの転職サイトがある中で最もおすすめの転職サイトを2つご紹介します。
年収600万円以上の転職を狙いたい方はビズリーチに登録することをおすすめします。
登録条件:現在年収500万円以上
127000件以上のハイクラス(年収600万円以上)の良質な求人から検索できます。
企業やヘッドハンターがあなたの経歴やスキルをみて直接スカウトの連絡がきます。
スカウトを待つため、転職活動が長期間に及ぶこともあります。
ビズリーチの特徴として無料会員の他に有料会員が存在します。
求人に応募するには月2980円~4980円の有料会員になる必要がありますが、無料会員でも求人検索・閲覧はできるので十分使えます。
高年収の質の高い求人情報を得られるメリットだけでも ビズリーチ 無料会員に登録しておくことをおすすめします。
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対象:全年齢、全業種、全国
あなたの自分のペースで転職活動をすすめることができます。
自分で探して気に入った求人に直接応募で応募することができます。
求人情報に掲載されていること以上の情報を得ることができません。
求人数としては非公開求人も含めた転職エージェントの方が多いです。
リクナビNEXT 求人数 41,972件(2020年6月時点)
リクルートエージェント 求人数 208,502件(2020年6月時点)
年代別・女性向け・職種特化型のおすすめの転職サイトと転職エージェント
年代別・女性向け・職種特化型のおすすめの転職サイトと転職エージェント
これまでは職種・年齢など総合的におすすめの転職サイトと転職エージェントをご紹介してきましたが、以下に年代別・女性向け・職種特化型に分類し、それぞれに特化したおすすめの転職サイト・エージェントをご紹介します。
第二新卒は在籍期間が短く、スキルや経験や実績で不利な場合があり、高学歴や有名企業でない場合は学歴フィルターにかかる可能性があります。
第二新卒に特化した転職エージェントでは書類で落とされることは無く確実に面接試験を受けられるエージェントがありますので、学歴や社名で心配することはありません。
私の第二新卒で転職した経験から、第二新卒の転職に強いおすすめの転職サイトと転職エージェントを下記の記事で詳しくご紹介しています。
【第二新卒におすすめ】第二新卒の転職経験で分かったおすすめの転職サイトと転職エージェント
20代における転職は、社会人としてのマナーやある程度のビジネススキルを身に着け、若さとポテンシャルがある人材を採用したいという求人が多いです。
そうした20代を採用したいという求人を多く保有し、初めての転職でも手厚いサポートを行える20代の転職に強い転職エージェントを活用することで転職を有利にすすめることができます。
私が20代で3回転職した経験から20代の転職に強いおすすめの転職サイトと転職エージェントを下記の記事で詳しくご紹介しています。
【20代におすすめ】20代の転職に最も強いおすすめの転職サイトと転職エージェント
30代での転職はこれまでのスキルや経験をもとに即戦力が求められます。
また自分のスキルと経験を武器にして大幅な年収アップを狙える年代でもあります。
年収が高く良質な求人を保有し、提案力とサポート力に優れた転職エージェント
高年収の質の高い求人を多く保有する転職サイト・スカウトサービス
求人数が多く、幅広い求人を扱う転職エージェント
というように組み合わせると、「求人の質」「数」「手厚いサポート」をすべてカバーして転職活動を行うことができます。
30代の転職に強いおすすめの転職サイトと転職エージェントを下記の記事で詳しくご紹介しています。
【30代におすすめ】30代の転職に最も強いおすすめの転職サイトと転職エージェント
女性は結婚・出産・育休・職場復帰・育児などいろいろなライフイベントがあります。
私と妻は結婚・出産・育児を考え、妻の2回の転職を一緒に仕事探しをした経験があります。
妻は女性の転職に精通した転職エージェントを活用することで効率的に求人を見つけることができました。
また女性の気持ちに寄り添った丁寧なサポートのお陰で安心して転職活動を行うことができましたので、その経験から女性の転職におすすめの転職サイトと転職エージェントを下記の記事で詳しくご紹介しています。
【女性向け】妻の2回の転職で分かった女性におすすめの転職サイトと転職エージェント
IT系・エンジニア向け
IT・エンジニア職においては最新の技術動向やトレンド、IT業界に詳しく専門知識を持った特化型の転職エージェントの活用が必須です。
総合転職サービスを行う転職エージェントとあわせて、ITに特化した転職エージェントを活用することが転職を成功させる秘訣です。
私はプログラマー⇒システムエンジニア⇒外資系コンサルタントとIT業界で職種を変えることで30歳で年収1200万円に年収アップすることができました。
その経験からIT・エンジニアの転職に強いおすすめの転職サイトと転職エージェントを下記の記事でご紹介しています。
経験者向け:【IT系】転職6回経験者おすすめのITエンジニア転職サイトと転職エージェント
未経験者向け:【未経験からのIT転職】実際に未経験でエンジニアに転職して分かった失敗しない方法
職種・業界特化型の転職エージェント
一部、再掲になりますが、職種・業界に特化した専門の転職エージェントがあります。
総合転職エージェントサービスよりも、専門分野に特化しているため、質の高い情報とよりきめ細やかなサービスと良質な求人を紹介してもらえますので、以下の職種・業界の方におすすめです。
マイナビエージェント×営業
マイナビエージェント×金融
マイナビエージェント×メーカー
おすすめの企業口コミサイト
おすすめの企業口コミサイト
転職サイトや転職エージェントの情報の他に、企業口コミサイトでその会社で働いているリアルな声を知ることができます。
年収の他、社風や人間関係、忙しさなど求人情報だけでは得られない口コミを幅広く見るようにします。
300万件以上の口コミの他、転職サイトとして求人情報も見ることができます。
退職した後に口コミを投稿しているものが多いのでネガティブな口コミもたくさんありますが、有益な情報も得ることができます。
見るときのポイントは主観的なコメントではなく、客観的事実に基づいたコメントを見ると信頼性が高いです。
主観的「毎日忙しくて夜遅くに帰宅するのでマジでつらい。。」
客観的事実「いつもは定時で帰宅できるが、納期の2カ月前から仕事が追い込みになるので、納期前の月の残業は平均57時間だった」
良い口コミとネガティブな口コミの両方を客観的に見るようにしています。
転職の際に気になった求人が見つかったらその企業について 転職会議
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約840万件以上の社員の口コミを見ることができます。
あまりにもネガティブな口コミは削除されるようなので、強烈なネガティブなコメントはあまりないですが、コピペ防止などきちんと個々のリアルな口コミを登録できるような仕組みになっています。
私が過去に在籍してきた会社の口コミを見てみると、ほぼあっているので信憑性も高いと思います。
年収情報の他、ワークライフバランスや働きやすさ、風通しの良さ、入社後のギャップなど、リアルな声を見ることができます。
「転職会議」は広く浅く口コミを見ることができ、「OpenWork」は狭く深い口コミが載っている印象です。
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キャリコネも企業の口コミサイトですが、特に給与や年収の情報に強いです。
各個人の給料を給与明細の形で掲載しているので、基本給・残業手当・住宅手当などのリアルな情報を知ることができます。
私が見るポイントとして、単に月給が高いか低いかよりも、その内訳を見るようにしています。
例えば同じ月給が40万円だったとしても、基本給が低いのに残業代が多い結果40万円というところは激務が予想されます。
逆に残業代が少ないのに基本給が高くて住宅手当や家族手当などが充実していて総額40万円というところはワークライフバランスが良い会社と判断しています。
給与情報が気になる方は キャリコネ
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まとめ:おすすめの転職サイトと転職エージェント
まとめ:おすすめの転職サイトと転職エージェント
転職を成功させ幸せを掴んでください
「情報を制する者が転職を制する」
そのため転職エージェントや企業の口コミサイトを活用してたくさんの情報を集めて、求人企業毎に対策することで転職を成功させることができます。
転職エージェントは求人数、得意・不得意の領域もあり、持っている非公開求人の数も違います。
担当者のアタリ・ハズレもあるため、転職エージェントは複数登録することをおすすめします。
いくつか登録して使ってみて、良さそうだなと思った転職エージェントを2~3つ利用していくとよいです。
もし担当者とちょっと合わないなと思ったら担当者を変えてください。
担当者も得意・不得意分野がありますし、人ですから相性というものがあるので遠慮なく変えてください。
あなたの職種・業界・地域などがその転職エージェントにあわないなと思ったら他の転職エージェントに変えてください。
私は自分で考えて行動し、大幅な年収アップと会社に依存しないスキルと経験を手に入れました。
転職でパイロットになる夢も実現しました。
転職で人生を変えることができます。
想像してみてください「あなたの今の悩みや不安から解き放たれ、幸せな人生を送っている姿を」。
行動するかしないかはあなた次第です。
本当におすすめの転職エージェント
・ マイナビエージェント 20代から30代の若い世代の求人に最も強いです。人事部とのパイプが強力で、はじめての転職でも職務経歴書の添削や模擬面接など手厚いサポートが魅力です。
・ JACリクルートメント 年収600万~2000万円以上へ大幅な年収アップを狙えます。案件毎に複数名の担当者がつき、情報の質・提案力・サポート力もトップクラスです。
すべての人におすすめの転職エージェント
・ パソナキャリア 親身になって丁寧にサポートしてくれるので、初めて転職する方や、女性の方に特におすすめです。
・ リクルートエージェント 国内トップの求人数を誇り、全年齢・全国・全業種、幅広く対応しています。メインとしてもサブとしての利用でもすべての方におすすめです。
・ doda 担当者のアタリ・ハズレが少なく情報の質・提案力・サポート力ともにバランスがとれています。


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◇   2016 6月19日 第35会 会合
今回(2016年)の M35会は、1996年6月に発足してから丁度20年目。
学友となってから、丁度60年目となる記念すべき会合である。
目出度く26名が卒業したが、傘寿を迎える年頃となり、残念ながら8人の友を見送った。
残る者も、本人の健康状態・家庭の事情・遠隔地在住等々の理由で、行事への参加者が徐々に減少してきた(前回は6名)。
6月19日・父の日、11時前、京阪電鉄京橋駅に10人が集合。会場は『梅の花 京橋店』
従来は毎年春秋の2回、主として京都方面の散策と会食の組み合わせで開催してきたが、会員の負担を減らして参加しやすくする実施方法を模索する目的で、事前にアンケートを実施していた。
会合の冒頭に、アンケートの集計結果を説明し、意見交換を行った。
◇絆が途絶えないよう、M35会 組織と行事は続行する。
◇開催は年1回とし、その日は6月第3日曜日(父の日)とする。
◇散策は行わず、会食のみとする。
◇開催地は、多くの会員の居住地に近い大阪市内とする。
となった。今回はこの条件を先取りして実施したところ、暫く欠席続きだった3名の参加あり。
M35会の発起人だったMKさんから、発足時の経緯等を話してもらい、幹事から35回に亘る会合の開催地や各人の参加状況等のデータを説明。更に本日欠席の人の近況を紹介。
会食は懐石料理で、高齢者にも優しい料理だった。
飲食を共にしながら各人の近況や体験談を話し合い、時には時事問題にも及んで和やかな時間を過ごした。
最後にNMさんの音頭で締めを行い、会員互いの健康と来年の再会を祈った。次回まで半年ではなく1年間、健康に留意する覚悟を新たにした。
投稿:S35卒 機械 森田和憲
◇ 2011年 4月 6日 春の集い 京都御所
市大工学部機械工学科昭和35年卒26名中、4名の方が他界され22名のクラス会『M35会』も今回で25回目となる。今回の散策地は『京都御所』。一般公開日に合わせて御所の内部を見学し,その後,御苑の桃林やシダレ桜等を観賞散策した。地下鉄烏丸線今出川駅に9名集合。乾御門より御苑に入る。近衛邸跡のシダレザクラ背景での記念写真撮りを皮切りに全員写真を多数撮る。晴天に恵まれ汗をかくほどで、御所内では散水車が出動し砂埃を押さえていた。公開初日であったが、幸いにも行列が出来る程の混雑はなかった。
但し、東日本大震災(3.11)を配慮して、御車寄の衝立、人形の飾り付け、回廊の生け花等の催し物は中止されていた。最後は京都駅ビル内のITALICOで舌鼓。東日本大震災の話題を含めたワイガヤで和やかな時間を過ごした。回を重ねる毎に参加メンバーの固定化が進んで来た様で残念である。寄る歳には勝てず、体調を崩す方が次第に増えて来ているが、夫婦共ども健康に重々留意し末永く会合が継続出来る事を最後に誓い合い解散。
投稿:S35卒 機械 森田和憲
◇ 2006年11月21日 京都渉成園散策
今秋は気温の高い日が続き、木々の紅葉が遅れていた。例年開催予定の3週目を延ばし4週目にしたが、まだ紅葉は期待したほどの美しさは見られず、期待はずれ。しかし、京都市中とは思えぬ静かな庭園で、ゆっくりと談笑しながらの鑑賞が出来た。渉成園(しょうせいえん)は、別名、枳殻邸(きこくてい)とも呼ばれ、東本願寺から東へ徒歩7分の所にある東本願寺の別邸である。
昭和11年には仏寺庭園として国の名勝に指定され、当時、枳殻(からたち)を生垣に用いたことから、枳殻邸(きこくてい)とも呼ばれている。
投稿:S35卒 機械 森田和憲
◇ 2005年11月24日 京都府立植物園散策 東洋亭
今秋は気温の高い日が続き、木々の紅葉が遅れ見頃に出会えるかどうか、心配させられましたが、当日は散策に丁度適した気温になり、幸いにして紅葉も素晴らしく、また、温室内の珍しい花々類を観賞出来た上に、108年の歴史ある東洋亭のイタリア料理も予想以上に美味で、満足した次第。
投稿:S35卒 機械 森田和憲
◇ 2005年4月6日 京都山科散策 山科疏水 安祥寺橋
今春は気温変化が激しく、例年より桜開花が遅れ、山科方面の桜もちらほら咲きで残念でしたが、当日は暑過ぎる様な日差しを受けた行楽日和となり、15名で歓談しながらの散策を楽しみました。


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【スターシェフと考える医食同源】京都LUDENSの田淵章仁シェフ | イシペディア | 医師視点のウェルネスマガジン
【スターシェフと考える医食同源】京都LUDENSの田淵章仁シェフ
医食同源とは、中国の薬食同源思想から着想を得て日本で作られた言葉。
お食事に気を付けることで、病気を予防したり、治療したりする哲学のこと。
こうした概念は決してアジアだけで考えられていたわけではなく、紀元前からヒポクラテスが提唱しているように古今東西から食事と健康の関係は切っても切り離せないものでした。
今回は京都でイタリア料理と薬膳の融合を実践されているLUDENSの田淵章仁シェフにお話しをお伺いしました。
田淵シェフはイタリア料理でイメージされる美味しいけど重いというイメージを変えて、イタリア料理で健康を表現されたいということで、「身土不二」と「一物全体」をコンセプトに掲げておられます。
身土不二は近隣で収穫された旬の食材を食すことを意味しますが、京都、滋賀、福井など近隣の拘りがある生産者さんから届いた食材を使っているとのことです。
一物全体とは食材を余すことなく食すことを意味しています。
野菜の皮、魚のアラ、お肉の筋や骨には不足しがちなミネラルやアミノ酸が豊富に含まれているので栄養のバランスを取り、体調を整えるのにも最適だと思います。
嬉しいことにカウンターからはそうした概念でお料理されているのが良く見えます。
お茶やスパイスなどを無理なく取り入れたお料理は薬膳料理のように思えますが、Dr.ピエールとしては素材を大事にするイタリア料理という印象を受けました。
個人的に嬉しかったのは、西洋料理では難しいラクトースフリー、グルテンフリーやお肉抜きのお料理にも対応されていることです。
得てして、健康に良いお食事というと、カラダに良いものを足すことに目がいきがちですが、最新の免疫栄養学ではカラダに合わないものを避けるのも重要な概念とされています。
田淵シェフは健康と美味しさという二つの軸とした新しいジャンルのお料理を生み出されようとして試行錯誤されているのが良く伝わってきました。
シェフ曰く、『私共はネイティヴジャパニーズテイストを目指しています。
お魚、お肉をバランス良く、そして良質な素材✖植物性発酵食を食べる事が今のところネイティヴな日本人にはbest』と思っているとのことでした。
その一方で、『これからはどれだけ個人の意向に寄添いつつ、プロのシェフとして足りない物は足すし、要らない物は引く。
といった更に良いご提案ができるレストランを目指したい』とお話されていました。
医食同源に対する熱い思いを持つ田淵シェフをイシペディアも応援したいと思います!
築100年以上の古民家を改装した趣のある店内で素敵なお料理がいただけます。
LUDENS 田淵 章仁氏
1979年、滋賀県生まれ。インテリアデザイナーを志し勉強する中、怪我をキッカケに料理人になることを決意。
元々物をつくることが好きだったこともあり、料理の修業を開始。イタリア、ドイツ、フランス料理店と、様々なレストランにて腕を磨く。2009年自身の店【Clementia】をオープンしたくさんの人に愛されるお店に発展。2017年【LUDENS】として新たにスタート。現在に至る。
書道準師範中等下 国際薬膳食育師
〔大友“ピエール” 博之〕
日本のみならずロサンゼルス、フランクフルト、香港、バンコクに拠点を持ち、個別化医療(precision medicine)を実践している。免疫栄養学に基づいた食事指導、ホルモン補充療法、運動療法を取り入れた治療で定評がある。
・ 医師 日本抗加齢医学会専門医 / 欧州抗加齢医学会専門医 / 日本麻酔科学会専門医
・ 西洋薬膳研究家、シェフドクターピエールとしても活躍中
・ 渋谷セントラルクリニック代表
・ 一般財団法人 日本いたみ財団 教育委員
・ 一般社団法人食の拠点推進機構 評価認証委員/食のプロフェッショナル委員
・ 料理芸術や食の楽しみといった価値感を共有するシェフなどが集う日本ラ・シェーヌ・デ・ロティスール協会のオフィシエ
・ ワインにも造詣が深く、フランスの主要産地から名誉ある騎士号を叙任している。
シャンパーニュ騎士団 シュヴァリエ / ボルドーワイン騎士団 コマンドリー /ブルゴーニュワイン騎士団 シュヴァリエ


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なお本研修で大なる成果を得たことに鑑み、次年度以降は研修の複数回の設定をも考慮し調整、企画等を推進していきたいと考えているところである。
最後に御多忙の中、本研修を積極的に御支援いただいた入間基地の方々に深く感謝の意を表するとともに名誉ある使命を誇りに崇高な国防の任に更に邁進されることを御祈念申し上げます。


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FUSION IP-Phone SMARTBに、待望の留守番電話、転送電話機能がリリースされました!AU版白ロムiPhone4SにIIJmioのSIMを入れてスマホ化して格安維持できるか実験していますが、データ通信のみのSIMのため、電話はFUSION IP-Phone SMARTBを使っています。というわけで、さっそく、留守電機能を使ってみました。
FUSION IP-Phone SMARTBは、FUSION COMMUNICATIONSによる、初期費用、維持費無料のIP電話サービスです。今のところ、050plusとどっちがいいかな?と思って両方試していたのですが、留守番電話サービスが使えるようになったことで、IP-Phone SMARTBに絞っちゃおうかな?と思ってます。
スマートフォンの通話料をトコトン安くする | FUSION IP-Phone SMART Bサービス
パソコンからWEBブラウザでFUSIONのホームページにアクセスし、留守電メッセージを再生してみました。かなりいい音質で録音されています。電話としては無用なぐらい…。調べてみたら、128kbpsのWAVファイルでした。60秒で約1Mバイトになります。
続いて、iPhoneから再生してみようとしたのですが(iPhoneで操作するにはボタン小さすぎですが)、下のスクリーンショットのような表示になってしまい、再生できませんでした。これはiOS側の問題なんでしょうか?「DOWNLOAD」ボタンを長押ししたら保存メニューが出ないかな?と思ってやってみましたが、それでもダメでした。
というわけで、FUSIONの設定で、「着信メール通知+録音データファイルの添付」に変更してみました。こちらは予想した通りの動きで、うまく再生できました。
■録音データはメール添付がいいかな
そんなわけで、ホームページにログインするのも手間ですし、今のところiPhoneでホームページから再生できないようなので、「着信メール通知+録音データファイルの添付」と「メール送信後に録音データ削除」あたりがオススメです。
留守番電話録音ファイル
送付されてくるファイルはWAVファイルなわけですが、電話の会話に128kbpsは高すぎるように思います。サンプリングレートを落としていいので、ファイルサイズが小さいほうがうれしいですね。先にも書きましたが、60秒で約1Mバイトは、無用に大きすぎだと思います。
iPhoneからもっと簡単な方法で直接再生できるようになるとうれしいです。
留守番電話通知メールは、FUSIONに登録してあるメールアドレス以外にも送付できるようにしてほしいです。我が家の場合、ネットショップやこういうサービスのメールと、iPhoneで常時受信するようにしているメールは別にしています。iPhoneでリアルタイムに受信しているメールに、いろいろと広告メールとか入ってくるのはうっとおしいので、こんな風に運用しています。
このケースで言えば、「FUSIONからのお知らせ」は家メールで、「留守電通知」はiPhoneでリアルタイムに受信できるとうれしいです。
あと、iPhoneで録音データ着信すると、WAVファイルとして再生されますので、電話用のスピーカーではなく、音楽とかが再生される方のスピーカーで再生されますので、人の多いところでは注意が必要です。
IP電話クライアントは、「Acrobits Softphone – SIP phone for VoIP calls – Acrobits」がおすすめです。有料アプリですが、なんといっても、プッシュ通知による着信動作はアプリを常駐させておく必要が無いのでバッテリに優しいです。連絡先に登録してある相手先でも番号表示になっちゃうとか、サイレントモードの時、一回しかバイブが振動しないとかありますけど、それでもIP-Phone SMARTBと組み合わせてのコスパは素晴らしいと思います。
IP電話としては、現在、以下の2つを使って比較中です。でも、今回の新機能リリースで、Softphone+IP-Phone SMARTBの方へ、ググっと気持ちが行きました。050plus、解約しようかな。
Acrobits Softphone – SIP phone for VoIP calls 5.3(¥600)
カテゴリ: ソーシャルネットワーキング, ビジネス
販売元: Acrobits – Acrobits(サイズ: 29.9 MB)
050 plus 3.1.2(無料)
カテゴリ: ソーシャルネットワーキング, ユーティリティ
販売元: NTT Communications Corporation – NTT Communications Corporation(サイズ: 11.8 MB)
※アプリ情報は本エントリ作成時のものですので、購入時は、再度ご確認願います。
■iPhone4Sについて…iPod touch 64GやAndroid携帯の購入を検討して悩んだ挙句、AU版iPhone4S 64G(白ロム無契約)を購入して愛用しています。購入経緯は以下のエントリでどうぞ!
2011.12.12 iPod touchではなくiPhone4S(AU版iPhone 4S白ロム)を購入するメリットまとめ(比較と、少しAndroid携帯の話)
■最近は、SIM下駄を使ってIIJmioで3G回線接続して楽しんでいます。以下のエントリに関連情報をまとめています。
2012.09.19 iPhone – AU版白ロムiPhone4Sで格安(948.15円/月)スマホ実験
購入参考情報などです。SISOが使用しているAU版iPhone4S白ロム機と関連商品は以下の物です。リンク先はamazon.co.jp です。最近はSIM下駄を入れてスマホ化したので、アクティベイトカードは使っていません。
AU iPhone4S 64GB黒 白ロム
au専用アクティベートカード マイクロSIMサイズ版
CAZE iPhone4/4S対応 世界最薄バンパー
【au用】iPhone4S対応 SIMロック解除アダプタ Gevey UltraS(IOS5.1.1) 正規品
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SiSO-LAB所長兼研究員のSiSOです。あ、趣味のサイトなので実体はありませんけど…。
「結果は大事だけど、やっぱり経過を楽しみたいよね!」ということで、雑多な内容で紆余曲折試行錯誤している様子を楽しんで頂ければ幸いです。プロフィール詳細
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CR 2032リチウムコイン電池2個入り、誤飲防止パッケージ仕様。 @100均 セリアposted on 2020.07.24
天然竹使用の耳かき2本セット。凡天もいいけど、こけしもキュート。 @100均 ワッツposted on 2020.07.15
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text:
# 安倍晋三 # 政治政策 # 新型コロナウイルス
何が日本のPCR検査拡充を阻んでいるのか? キーパーソンに聞く
小林慶一郎氏インタビュー前編
NHK国際放送局チーフ・プロデューサー
私がプロデューサーの一人として制作している、NHK WORLD-JAPAN(英語放送)の番組「BIZ STREAM」(https://www3.nhk.or.jp/nhkworld/en/tv/bizstream/)は、日本やアジア、世界の経済の話題を女性2人のキャスターがゲストコメンテイターと分析していく新感覚のビジネス番組だ(原則的に毎月第一~第三土曜日 午後11:10~初回放送)。
2年前の番組スタート以来、様々な日本のビジネスの現場を取材してきたが、今年3月以降は新型コロナウイルスとどう対峙するのか経済の切り口から伝えている。
先月の放送では、経済の専門家として「諮問委員会」に参加し、PCR検査の戦略やそのほかの観点から意欲的な提言を行い、日本の新型コロナウイルス対策のキーパーソンの一人となっている小林慶一郎氏に単独インタビューを行った。
その内容には、世界の視聴者からも反響をいただき、日本語でも多くの人と共有したいとの考えから、ここに機会をいただいてインタビューを再構成してお伝えし、社会的議論の深化の一助になればと願っている。
なお、当該の番組の動画は下記のリンクから配信されており、今月13日までいつでも無料で視聴が可能となっている。(13:19~の“On Site Report”のコーナー)
https://www3.nhk.or.jp/nhkworld/en/ondemand/video/2074072/
小林氏は東京大学大学院工学修士、シカゴ大学経済学博士、経産省、慶応大学経済学部教授を経て現在は東京財団政策研究所(https://www.tkfd.or.jp/)研究主幹、キャノングローバル戦略研究所研究主幹、経済産業研究所ファカルティフェロー、慶応大学客員教授を兼職しており、著作や寄稿も多く、いったいいつ寝ているのだろうと不思議になる活躍ぶりだ。工学と経済学の幅広い学識、さらに官僚としての政策立案、決定の実務に通暁している。
写真提供:東京財団政策研究所
さらには、前述の「諮問委員会」に加えて、インタビュー実施後の今月6日に初会合を開いた「新型コロナウイルス感染症対策分科会」にもメンバーとして選ばれ参加している。
その小林氏に聞く今回の前編は、小林氏の主要な論点であり、社会の関心も非常に高いPCRをはじめとした検査戦略のあり方についてである。
受け身の対処から攻めの戦略へ
――まず、基本的な考え方からおうかがいします。私たちはCOVID-19で少しでも人命が失われないようにと数ヵ月にわたりさまざまな「自粛」をしました。そのために感染の広がりは少なくともいったんは下降線に向かいました。同時に経済には大きなダメージもありました。感染症対策と経済の維持のバランスをどのようにお考えですか?
小林: 経済と人命のトレードオフという考え方ではなく、経済そのものも人命に関わっていると考えないといけないと思っています。感染症で死ぬ人を減らすことを第一に考える一方で、経済の状態が悪くなると経済的な理由によって自殺をしてしまう方のような例がたくさん出てきます。
例えば1998年に日本で銀行危機があったときに経済の悪化は今よりも全然軽かったのですが、それでも年間で1万人ぐらい自殺をする人が増えました。それだけでなく、その後10年以上にわたって自殺者が1万人増えた状態が続いてしまいました。
だから経済的な混乱が起きると、結果として数万人とか10万人という単位で人命が失われる可能性があることを考えないといけません。最初の感染症のインパクトが薄れた後は、感染症と経済の被害、同じ人命被害の両方をきちんと考えながら、被害が全体として最も少ない政策を考えていかないといけないと考えています。
――感染症と経済の両方の人命損失を防ぐため、PCRをはじめとする検査体制が決定的に重要だと主張されていますね?
小林: 消費者がいちばん不安に思うのは、街に出たらどれだけ感染のリスクがあるかということです。しかし、これまでのやり方では、市中感染がどのくらい広がっているか分からないので不安はおさまりません。
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text:
状況と経緯を正確に聞き出しながら、何が期待されているのかを知り、可能な方法を考えるというのが2つめのポイントです。
状況を知るためには、とにかくお客様に話してもらう、質問に答えてもらうことが必要です。スムーズに答えてもらうために、お客様の一言一言に対し、否定や反論と取られるような返答をしないように注意しましょう。
否定や反論は、たちまち話す気を失せさせてしまうのです。たとえ、承諾や賛成ができない言葉にも、まずは、「左様でございましたか」「そうなのですね」と言って、肯定的に受け止めるようにしましょう。
状況や経緯を知るために、複数の質問をすると思います。そのときに、適度な間を意識してみてください。立て続けに質問を投げかけるよりも、さらに詳しいことを聞き出せる可能性が高まります。
ただ、常に間を置いてしまうと、逆にイライラさせることもあるので、質問の種類によって使い分けましょう。YESかNOや名称を確認するような単純な質問なら、早めのテンポで進めるのがベターです。
状況を確実に把握して最適解に辿り着く
クレーム対応とは、その時点のお客様の問題に対応することです。時間や物理的な面から、すべてを叶えることが難しいことはありますが、その時点での最適解に辿り着くことが目標です。
何を聞き出せたかで対処法が決まります。クレーム解決の最適解は、自分の知識や考えと、お客様に話してもらうその内容を踏まえて導き出すものなのですよ。
クレーム対応時の話し方の工夫
クレームの対応では、言葉遣いにも細心の注意を払います。その上で、的確な質問をして状況を聞き出していくことを難しく感じる人も多いかもしれません。お客様に失礼にならない、かつ効果的な話し方のポイントを確認していきましょう。
クッション言葉を活用する
クッション言葉をうまく使うことで、聞きにくい質問、お客様の意に沿わない回答も柔らかく伝えることができます。
クッション言葉には、自分も相手も落ち着かせる効果があり、心遣いも伝わるため印象も良くなりますよ。
「恐れ入りますが…」「大変お手数をおかけしますが…」
「お差し支えなければ…」「もし、よろしければ…」
「大変申し上げにくいのですが…」「お役に立てずに申し訳ございませんが…」
これら適切な言い回しがさっと出てくるように慣れていきましょう。
重要なことはゆっくりと
重要なことは、できるだけゆっくりと話すように心掛けましょう。
確認や条件の事項なども、これから伝えるという前置きをして、少し間を置いてから話し始めると理解してもらいやすくなるでしょう。これまでの話し方からほんの少しテンポを変えるだけで、お客様の注意を促すことができます。
冒頭でお詫びをしましょうということをお伝えしましたが、クレーム対応の中では、感謝の言葉を伝えていくことも大切ですね。
時間を割いて連絡をいただいているのです。質問に答えてもらい、解決のための協力をしていただく中でも、「ありがとうございます」を伝える機会はたくさん見つかると思います。そして何よりも、クレームは会社の糧となる、貴重な情報をいただく機会でもあります。そのことを心に留め、感謝を伝えていくようにしましょう。
クレーム対応には順序があります。その順序を間違えてしまうとクレーム解決できないばかりでなく、お客様の不快感を増大させる可能性が出てくることも。基本事項として、下記のことを覚えておきましょう。
トラブルをまず解決する
お客様の話を聞く中で、見極めなければならないのが、今のお客様の問題が何かということです。
例えば、届けられた商品が動かないというクレームがあったとします。このとき、お客様の問題は、商品が壊れていることではなく、商品が使えないことで起こる影響ということがよくあります。「明日からの旅行に持って行くつもりだった、どうしよう」「明日の会議で使うつもりだった、困っている」というようなものです。
このような場合は、壊れている商品の修理では間に合わないことが考えられます。そのお客様の今の状況を解決することを考えなければならないのです。
自分の知識やお客様の要望や提案によって色々なことが解決案として考えられると思いますが、確実なもの以外については安請け合いは禁物。万が一、YESと返答したあとに、できないということになると、結果的にお客様を再び不快にさせることになります。
上司や責任者に相談や確認を取ってからの回答とさせてもらうのが賢明でしょう。
クレームを受けた内容については、できるだけ詳しい記録を残してください。社内への報告や共有は必須事項です。原因を探って組織ぐるみで改善策を取る必要があるからです。
さらにクレームの種類や傾向を知ることができると、提案できる解決策のパターンを増やすことにも。クレーム対応の現場としては、言い回しのシェアなども有効になるでしょう。
クレームをプラスに転じる対応を目指そう!
クレームは嫌なものだと感じている人は多いと思います。でも、適切なクレームへの対応によって、自社のファンを、さらに熱烈なファンにできる人もいます。きちんと改善できれば、商品やサービスのマイナス要素を減らすこともできますよ。
大切なお客様との接点でもあるので、そんな目標を持ってクレームに対応してみてはいかがでしょうか。
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text:
Excited to be back at @everton. Can’t wait to meet up with Ronald Koeman and the lads! #EFC 🔵
Wayne Rooneyさん(@waynerooney)がシェアした投稿 – 2017 7月 9 5:21午前 PDT
ルーニーはイングランド北西部のリヴァプール出身。リヴァプールと本拠地を同じくするエヴァートンのファンで、サッカーキャリアもエヴァートンの下部組織からスタートしました。
早くから期待され、エヴァートンのトップチームでデビューしたのはなんと2002年、当時最年少記録となる16歳の時でした。
また同年当時「インビジブルズ」として無敗記録を更新していたアーセナルの連勝を30で止めるゴールも奪っており(こちらも最年少)、アンダー18世代にも関わらずスターダムに躍り出ます。
マンU、イングランドのレジェンド
2004年からはマンチェスター・ユナイテッドに移籍。毎年のように二桁ゴールを奪い、2009ー2010シーズンには26ゴールを決めるなどトップクラスのクラックとして活躍。バロンドール候補にも選ばれています。
これまでにプレミアリーグでは198ゴール、101アシストと紛れもなくレジェンドクラスの成績を記録。
イングランド代表では10番を背負って115試合に出場、53ゴールを挙げています。
しかし後述するように2015年頃から徐々に成績が下降し始め、2017年にはマンチェスター・ユナイテッドに別れを告げ、古巣であるエヴァートンに復帰する事が発表されています。
※ 2018年6月 アメリカMLSのDCユナイテッドに移籍が決定
・リヴァプール出身!エヴァートンでデビュー
・当時のプレミア最年少出場、ゴール記録を樹立
・近年マンUで不振、2017年にエヴァートン復帰
ウェイン・ルーニーのプレースタイルは?
万能アタッカー・ルーニーの凄さ
ルーニーのポジションはトップ下、ストライカー、ウイングと攻撃的なポジションならどこでも一定のクオリティを出せる万能型フォワードと言えます。
若い頃は完全にストライカーといった感じで獰猛にゴールを狙っていくスタイルでしたね。シュートの際のボールコントロール、タッチ技術が非常に高く、ワントラップで最もシュートを打ちやすい位置にボールを置けるテクニックに優れています。
シュートは振りが速くてコンパクト。フリーキックでも相当得点しているように精度も高いです。シュートレンジも広いので上手くトラップされるとその時点で「勝負あり」になってしまうほどゴール前での精度に長けた選手です。
抜群のスピードがあるわけではないですが相手を交わす、避けるようなドリブルは上手く、これもルーニーのゴール前での強さに強く影響しているでしょう。
サッカー脳とパスセンスを活かして近年はボランチでもプレー
また近年はボランチのポジションでプレーする機会も増えているように視野の広さ、長短のパスセンスも優れたものを持っており、あの元バルセロナのシャビやメッシもそのパスセンスを褒めたたえるほどビルドアッププレーが上手い選手でもあります。
特にロングパス、サイドチェンジの精度は元々後ろの選手だったんじゃないか?と思わせるほど精度が高く、通常なら見えないはずの後ろにも振り向きざまに正確なパスを通せます。
効率的に得点を奪えるサッカー脳も発達していて、香川真司選手がマンチェスター・ユナイテッドに移籍したときも、とにかく縦縦の選手が多い中ルーニーだけは香川選手とパス交換で攻めたりしていましたね。サッカー脳とパスの技術は今でもトップクラスの位置にあると思います。
さらにセンターフォワードで起用されている頃から守備もサボらずに行っていたようにチームのために走る勤勉さも持ち合わせている選手です。
プライベートではトイレじゃない場所で放尿したり喫煙したりと問題行動が見られる悪童ですが、ピッチの上ではチームの勝利に徹するプレーを見せる選手だと言えるでしょう。
・若い頃はゴール前で強さを見せるストライカー
・近年はパスセンスを活かしてボランチでプレー
・守備は真面目にやるタイプ
マンUがルーニーを放出した理由は?
加齢、若い頃の不摂生によりキレが低下
そんな素晴らしい才能を持ったルーニーですが、近年は成績があまりよくありませんでした。
体のキレやスピードが一時期より明らかに衰え、以前なら簡単に交わせていたDFを交わせなくなってしまったのです。
上記したようにピッチ上では勤勉なプレーを見せるルーニーですが、若い頃から太りやすい体質のうえピッチ外での節制意識は高くなく、タバコや酒を好むなど体に負担のかかる嗜好品を好んでいたツケがこの年齢になってそろそろ影響し始めたのかなと思います。
それもあって2015年頃から前線ではなくボランチでの出場が増えたのしょう。上記したようにパスセンスは高いですからね。しかし2016年に監督に就任したジョゼ・モウリーニョはルーニーをトップ下かフォワードの選手としてしか見ておらず、ボランチでは起用しませんでした。
確かにモウリーニョ体制下でボランチを務めたのはフェライニやポグバといった高さのある選手で、ルーニーのようなタイプは好みのボランチではないでしょう。
ただ今さら前線で起用されても全盛期のキレがないため苦戦。プレミアでのゴール数もデビュー以来最低となる5ゴールに止まりました。
厳しい状況下で古巣に戻る決断
マンUは2017年もエヴァートンからルカクを獲得するなど(ルーニーの移籍にもたぶんルカクの動向が絡んでいる)補強を積極的に行っているので状況は厳しくなるばかり。出場機会も減る事が予想されますから古巣への復帰は仕方ないことでしょう。
ルカクのプレースタイルはこちらも参考に→ドログバ2世?ベルギー代表ルカクのプレースタイルは?
エヴァートンは2017年シーズン、マイケル・キーンやクラーセンなど若い選手が増え、主力のロス・バークリーもいつ移籍するか分からない状態ですからルーニーの経験や技術はきっと助けになると思います。
願わくばエヴァートンでルーニーのコンディションが持ち直されることを期待しています。まだまだ老け込むような年齢ではないはずですからね。
※追記 エヴァートンでも悪くはなかったですが、アメリカ移籍が決定。MLSなら出場機会は見込めると思います。


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二つの会社で働けるようになった
まだまだ新米プログラマーの僕ですが、それでも今は二つの会社で働けるようになりました。現在、現場に入って5ヶ月目になります。
このように二つの会社で働けるようになった理由は、一生懸命スキルを身につけたことと、その過程を一生懸命ブログやSNSで発信し続けたこと。そのおかげで、企業様からスカウトをいただき、週2勤務が実現できるようになりました。
もともと研究者である僕からすると、ここまで柔軟な働き方ができるプログラマーは本当に恵まれてるなと感じます。本当に、自分の人生の選択肢が広がる。将来的には、リモート勤務も視野に入れられるまでになりました。プログラミングスキルがこんなに美味しいスキルだとは今まで全く知らなかった。
最高の職場環境が手に入った
プログラマーとしてベンチャー企業で働くようになってから、職場環境はめちゃくちゃ良くなりました。
上司とは柔軟にコミュニケーションが取れるし、みんなチームワーク大切にするし、音楽聴きながら仕事していいし、私服で通勤オッケーだし、週2勤務もできるしでいいことだらけです。本当、他の業種から転職したらパラダイスにしか見えませんw
こんな環境で働けることには素直に感謝です。アラサーからの転職はちょっと不安だったけど、挑戦してよかった。
汎用性の高いスキルで人生が変わる
今の時代、ネットを活用しないビジネスはないといっても過言ではありません。だからこそ、エンジニアを本業にするにしろ、そのスキルを副業に活用するにしろ、プログラミングを学んでおいて絶対に損はないんです。
個人的には、スキルを掛け合わせて活用することが最強だと考えています。ぼくの場合だったら、「研究×プログラミング」がそうですね。それを武器に、これからフリーランスとして活躍していこうと考えています。
基本的に、起業を考えられている方は、プログラミングスキルを身につけておいて損はないのではないでしょうか?
いやむしろ、起業を考えているならば、これから先はプログラミングスキルを身につけないほうがリスクです。
自分が実現したいサービスがあっても、それをすぐに作れるような実力がなければ、他の人に先を越されてしまう可能性があります。エンジニアの人材不足が大きな問題となっている現代では、自分でサービスをリリースできる経営者のほうが有利なのは誰の目から見ても明らかです。
プログラミングを学ばないのはもったいない
人工知能の開発促進やIoTの流れが広がり、これからますますプログラミングスキルは必要になってきます。その流れに乗らないと、収入を増やす大きなチャンスを失うかもしれません。
実際、世界的にみても収入が高い人たちは決まってプログラミングの素養があります。
マイクロソフトのビル・ゲイツ(総資産:約8.5兆円)
グーグルのセルゲイ・ブリン(総資産:約3.9兆円)
グーグルのラリー・ペイジ(総資産:約4.0兆円)
フェイスブックのマーク・ザッカーバーグ(総資産:約5.0兆円)
アマゾンのジェフ・ベゾス(総資産:約5.1兆円)
オラクルのラリー・エリソン(総資産:約4.9兆円)
それに、2020年からは小学校での教育も必修化され、ますますプログラミングスキルの習得が常識となってきます。
近い将来、自分の子供にプログラミングを教える日もきっと来るはずです。
そう考えると、いざ必要になってから後悔する前に、今のうちから学んでおいた方がいいと思いませんか?きっと「やってよかった」と思える日が来ますよ。
ぼくは間違いなく、自分の子供にはプログラミングを教えます。実際、こういう本も出ているくらいなので。
子どもを億万長者にしたければプログラミングの基礎を教えなさい
posted with ヨメレバ
松林 弘治 KADOKAWA/メディアファクトリー 2015-02-20
今なら質の高い学習ツールもそろっているし、現にプログラミングスキルを身につければ、エンジニア未経験からの転職もできる時代です。なのでぜひ、後悔する前に気軽に学習を始めてみてください。
yoshitokamizato 2017-01-19 19:30
理系学生や研究者こそプログラミングを学ぶべき理由
どうも、遅咲プログラマー(@yoshito410kam)の神里です。 僕は研…
現役Olがプログラマーを目指す理由と転職を実現するための戦略提案
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// どうも、研究職からプログラマーに転職した神里です。 今後…
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どうも、研究者からプログラマーに転職した神里です。 これから…
僕はアラサーからプログラミングを学び始めて32歳で独立し、現在は沖縄でのんびり暮らしながら1日4時間労働、月商200万という働き方をしています。
というと、「もともと才能あったからできたんでしょ」とか思われますが、実際はそんなことありません。プログラミングを始める前までは、デスクワーク超嫌いのアナログ人間でした。
そんな僕でも、31歳でプログラマーになることができたんです。僕がこれまでどのような戦略をとってきたのか?これからどういう戦略で人生を進めていくのか?
そのような、アラサーからプログラマーになるために大切な価値観を発信しています。また、ご登録いただいた方には無料教材も配布しております。登録はたったの2クリックで完了。気に入らなければ即ブロックしていただいて大丈夫です。
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どうも、神里です。僕はアラサー未経験からプログラミングに挑戦し、2つの企業で働くプログラマーになることができました。僕のこれまでの経験が、これからプログラマーを目指す人の参考になればと思いブログを書いています。辛いことや苦しい事も多いと思いますが、プログラミングができれば人生の自由度は大きく広がります。ぜひ、一緒に前進していきましょう。
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元研究者からフリーで稼げるプログラマーを目指している神里です。
現在は、第一線で活躍できるよう、IT企業へ転職して修行をしています。
ぼくの経験が、何かしらの形でこれからプログラマーを目指す方々のお役に立てればいいかなと考えています。
よろしくお願いします。
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