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換金率が保証される新生堂の3つの現金化プラン
新生堂 所在地 連絡先など確認
新生堂の利用できるクレジットカード・銀行について
緊急の出費の際に何度も助ける新生堂の口コミ評判
よくある質問と回答の新生堂まとめ
利用しやすい雰囲気でお得な新生堂はおすすめ
クレジットカードの即日現金化を利用したら素敵な誕生日を用意することができました
換金率が保証される新生堂の3つの現金化プラン
新生堂では、選べる3つのプランを用意しています。それぞれのプランの特徴については、以下の通りです。
最低でも87パーセントという換金率から、現金化できるプランです。
他のプランにも共通している点ですが、換金額が大きくなるほど、換金率も上がっていきます。
新生堂のレディースプラン
女性専用の特別プランで、個人プランよりも高い換金率になっているのが大きな魅力です。
最低でも90パーセントの換金率が保証されていて、101万円以上の現金化なら、応相談によりさらに1パーセントでも多く上げてもらえることがあります!
新生堂の法人プレミアムプラン
法人向けのプランで、レディースプランと同様に高い換金率になっているのが特徴です。
51万円からの申し込みなら、交渉次第で還元額の柔軟な交渉もできるサービスがあります。
今すぐにでも資金調達がしたい法人におすすめです。
新生堂 所在地 連絡先など確認
東京都渋谷区初台1-9-7
新生堂の利用できるクレジットカード・銀行について
取扱いに対応しているクレジットカードについては、なんと日本の99パーセントのカードの種類がOKになっています!
さらに、入金先のどんな金融機関でも24時間対応になっていて、15時以降の依頼でもその日のうちに入金ができるシステムが整っています。
即日入金に対応している金融機関の例として、楽天銀行やジャパンネット銀行、みずほ銀行、三菱東京UFJ銀行、ゆうちょ銀行があります。
緊急の出費の際に何度も助ける新生堂の口コミ評判
比較サイトの口コミで多いのが「換金率がどこよりも高い!」という声です。
他にも、その魅力が分かる口コミをいくつか紹介します。
「複数の現金化業者を比較してみた結果、一番高い還元率だったので選びました。
何度目かのリピートですが、さらに還元してもらえるよう交渉もできるようになったので、ここ以外の業者は考えられません。
お金についての相談にも親身になってもらえました。」
「ショッピング枠を有効に利用できて、しかもカード会社のポイントもたまって信用もつくなど、いくつもメリットを実感しました。
女性用のプランを選んで納得の換金率だったので、これからも現金化のお世話になりたいと思っています!」
「他の業者では、失敗ばかりしてきましたが最終的にここに落ち着きました。
他社では、宣伝していた換金率よりも大幅に低い6割くらいにしかならなかったり、連絡がつかなかったりと散々なことがありましたが、こちらでは保証どおりに入金してもらえたので、信用できます。」
「サラ金には怖くて手を出せないでいましたが、こちらに試しに電話相談をしてみたら紳士的で親切な対応をして、ここなら大丈夫かも?と思えました。
今では、毎月必ず利用するほどのリピーターです。生活のやり繰りに困ったときや、緊急の出費の際などに、何度も助けられています。」
「申込み前に電話で換金率についてはっきりした説明を求めましたが、現金化したい金額を伝えたら、はっきりと何パーセントになるのか即答してもらえたので、とてもしっかりした印象でした。他業者では曖昧に対応されることが少なくなかったので、数少ない誠実な業者かもしれません。」
よくある質問と回答の新生堂まとめ
新生堂で初めて現金化を申し込む人の参考になりそうな、よくある質問と回答を紹介します。
手続きの仕方が分からないのですが、どうすればいいですか?
まず、準備するものとしてはショッピング枠のあるクレジットカードだけで大丈夫です。 申し込みの前には、必ず借りたい金額がショッピング枠の限度額の範囲に収まっているかを確認してください。 他に準備する書類や審査なども一切ありません。 申し込み方法は、メールフォームかフリーダイヤルの電話から気軽に問い合わせてください。 現金化はいくら希望するのか、どのプランを選ぶのかを伝えてください。
電話番号を伝えると、勧誘などの目的でしつこい電話がかかってきませんか?
業者から電話の連絡があるのは、手続きの途中で本人確認が必要になった時だけです。 本人確認では、カードの名義が申込者と同一であるかをチェックするだけで、勧誘や催促などは一切ありませんので、安心してください。 ただし、電話で確認が取れない場合には申込みが許可されないことがあるので、注意してください。
土日や祝日でも受け付けてもらえるでしょうか?
年中無休営業なので、もちろん対応できます。 ネットからの申込みであれば、24時間いつでも受け付けています。 電話対応については、営業時間が9時~21時までになっていますのでご注意ください。
カードの種類によって、取扱いできなかったり、還元率が下がったりすることはあるんでしょうか?
VISAやマスター、JCB、アメックスといった主要なカード会社であれば、ほとんど取扱いできます。 また、楽天カードやセゾンカード、オリコやイオンのメンバーズカードといった各種提携カードでも現金化ができます。 換金率は、カードの種類や相談によっては多少前後することがあります。
申し込みの途中で、キャンセルはできるようになっているでしょうか?
クレジットカードで決済が完了した後でも、まだ入金されていない状態であれば手続き後すぐにキャンセルが可能です。 ただし、カードの使用のキャンセルの反映までには時間がかかるので注意してください。 すでに送金してしまった後では、返金の確認が済み次第、キャンセルとして認められます。
新生堂はどんなクレジットカード業者でしょうか?
2021年現在3500人以上の利用者がいます。 これまでカードトラブルは一見もなく、20万円以上の利用で87%の最低保障を行ってくれます。
何かキャンペーンを行っていますか?
コロナに負けないキャンペーンを行っていて、抽選で利用額に応じて現金プレゼントが実施されます。
休みの日も対応してくれますか?
はい。土曜日や日曜日も営業を行っています。もちろん即日で送金してくれるので安心ですね。
クレジットカード以外で現金化利用できますか?
下記のバーチャルカードは利用することができません
使用することができない決済方法
メルペイ | バンドルカード | バンキットカード | ペイディ | auペイ | Kyash (キャッシュ) | atone(アトネ) | ウルトラペイ(ultra pay) | B/43(ビーヨンサン) | Nudge(ナッジ)
利用しやすい雰囲気でお得な新生堂はおすすめ
換金レートの高さでいえば、業界トップクラスに位置しているため、少しでも多い換金を望んでいる人にとって、一番におすすめできる業者ですね。
特に、女性や法人専用のプランでは特に高いレートが設定されているので、もっとお得になります。
比較的少額のお買い物で何度も出費の機会がある女性にとっては特に、利用しやすい雰囲気があります。
対応スピードの速さや、取扱いカード・銀行の選択肢、営業時間の長さなど、基本的なサービス面でもおおむね満足いくでしょう。
特に、取扱い可能カードは99パーセントと幅広くカバーしているので、他業者で対応してもらえなくても、乗り換えて相談してみてはいかがでしょうか?
クレジットカードの即日現金化を利用したら素敵な誕生日を用意することができました
付き合って初めての彼氏の誕生日。
思い出に残るような一日を過ごさせてあげたいと考えていましたが、事情があり難しくなってしまいました。
それは私が全然現金を持っていなかったことです。
私はアルバイトで働いていますがお金のやり繰りが下手なんです。
ついつい貰ったお金はすぐに使い果たしてしまうし、目の前にお金があると無くなるまであっという間に使ってしまうクセがあるんです。
今回も同じで彼氏の誕生日が明日だというのに、お金が手元に全くありませんでした。
そんな時にスマホで見かけたのがクレジットカードの現金化です。
実は以前私はキャッシングで嫌な経験をしたことがあるので、キャッシングだけは使いたくないと思っていました。
ところがこの現金化はキャッシングとは違うとのこと。
利息を払う必要もなければ、自分のショッピング枠を使って現金を手に入れられるとのことで興味が湧きました。
すぐに電話で問い合わせてみたところ、指定されたショッピングページで買い物をすれば、即日現金が手に入れられるとのことでした。
私はすぐさま、指定されたショッピングページで買い物をしました。
すると10分掛からず現金を手に入れることができたのです。
凄く嬉しかったですし本当に助かりました。
家族や彼氏にバレることも無いですし、審査などが無いので時間も全く掛かりませんでした。
現金が手に入ったおかげで、現金しか使えないお気に入りのレストランを予約して、現金でしか買うことのできない彼氏へのプレゼントも購入することができました。
クレジットカード現金化の体験談から理解できる失敗~成功までのシステムフロー
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指定信用情報機関CIC
サービス内容をもっと詳しく知りたい方は、新生堂の公式サイトをご参照ください。
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VESA規格に対応している
メーカーとしてのブランド
「VESAマウント」と呼ばれる4つの穴が背面に空いているタイプ。
モニターアームを取り付けるには必須となる。
私はモニターアームを使うところまで想定していたので、VESA規格に対応している中でも最安価格帯であったこちらのモニターを2枚購入しました。
ちなみにこの環境にする前はアームなしで24インチモニターを1枚使っていましたが、足の部分がものすごく邪魔になるのでやるのであれば1枚でも2枚でも絶対にアームを使うことをオススメします。
使用しているモニターアームの紹介
続いては使用しているモニターアームの紹介です。
私が今回購入したのはこちらのモニターアームになります。
LOCTEK モニターアーム デュアルモニターアーム 2画面設置 ガス圧式 ディスプレイアーム ガスシリンダー 液晶モニターアーム PCモニターアーム ガス圧式 2-8KGまで 10-27インチ対応 D5D
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こちらのモニターアームを選んだ理由は主に次の点です。
価格が安め(1万円以下)
2つのアームが自在に動かせるタイプ
クランプ方式でも取り付けられる
メーカーとしてのブランド
デュアルモニターアームには1本の支柱からアームだけ左右に2本出ているタイプがありますが、私は根本から2本それぞれ独立しているタイプのほうが自由度が高そうだと思い購入しました。
実際、前後左右上下に割と自由に動かせる他、モニターを回転させることもできる(使ってませんが)のでかなり感動しています。
またモニターアームは人気のものだと2万円を超えるものもある中、こちらの商品は1万円以下とかなりリーズナブルなのも魅力でした。
それでいてメーカー自体の評価は悪くなかったので、安心して買うことができました。
以上がモニターとそれを支えるモニターアームの紹介になりますが、これだけでは環境構築はできないので、その他使っている機器を紹介します。
ドッキングステーション
デュアルモニター環境を構築するのであれば、ドッキングステーションは必須になります。
1台のPCから出力できる映像は、基本的には1種類のみとなります(モニターを2枚つないでも同じ映像が2つ出るだけ)
2つのディスプレイを拡張して使いたい場合は、ドッキングステーション、もしくはディスプレイアダプタと呼ばれるものが必要となります。
ドッキングステーションはディスプレイアダプタよりもちょっとお値段が張るのでためらいましたが、ケーブルも整理できるので現実的に使えそうかつ最安なレベルであったこちらの商品を購入しました。
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ドッキングステーションも人気のものだと3万円以上するのも珍しくありませんが、こちらの商品は1万円前後で購入できるので非常にリーズナブルです。
かつ、私は仕事用はWindows、プライベート用はMacを使用しているのですが、Macでもソフトさえインストールすれば使えるということでこちらを選びました。
裏にはモニター出力用のHDMI、DVIポートの他、USBやLANポートがたくさんついているので、これ一つにデスク周りのケーブル類をある程度集約することができます。
高いものだともっとたくさんのケーブルを挿せたりSDカードが挿せたりするのですが、現状ではこれで満足です!
ドッキングステーションの入門版としてはかなり多くの方にオススメできます。
次の項で紹介しますが私はPC画面を使わずにデュアルディスプレイでのみ作業をしているため、閉じたPCを置いておくためにスタンドを使用しています。
自分のMac、仕事用PC、iPadの計3台をこちらのスタンドに立てかけています。
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これは木製のもので幅を一切変えることができないのですが、正直来てみたらかなり大きくて若干邪魔になっているので、もし木製にこだわりがない方であればもっとスリムなタイプのもので良いと思います。
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デスク上のものは、いかに場所をとらないかが結構重要です。
PCを閉じてモニター2枚で作業する設定に!
最後にPC画面を閉じて外部モニターだけで作業できる設定を紹介しておきます。
コントロールパネルから、「システムとセキュリティ」を開きます。
「電源オプション」から、「カバーを閉じときの動作の選択」を選択します。
「カバーを閉じたときの動作」から、「電源に接続」の部分を「何もしない」に変更
これで、電源に繋がっていればPCを閉じてもスリープされなくなります。
電源に繋がっていなくてもスリープされないモードにもできますが、私はこちらはOFFにしています。
Appleの「システム環境設定」から、「Bluetooth」を選択します。
次に「詳細設定」から、「Bluetoothデバイスでコンピュータのスリープ解除を可能にする」にチェックを入れます
これだけで、Bluetooth接続したマウスやキーボードの操作でスリープを解除することができ、モニターを接続していればモニターのみの環境で作業をすることができます。
これをクラムシェルモードとも呼びます。
モニターの他にキーボードとマウスが必要
Windowsは有線接続でも問題ないですが、Macでクラムシェルモードを使うにはBluetooth接続のマウスかキーボードが必要になります。
無線の方がデスク上もスッキリしますので、OS問わずBluetooth接続のマウス・キーボードを購入することをオススメします。
私が使用しているのはこちらのマウスとキーボードです。
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これらについてはまた別の記事で詳しく紹介します!
いかがでしたでしょうか。
トータルで見るとそこそこお金がかかるのは否めませんが、同じ環境を構築する中ではかなり安めな方法です。
一度揃えてみて、不満な点が見えてきたら新しいものにアップデートしていくのがいいのかと思います。
私も今後どこかしらアップデートすることがあると思いますので、アップデートがあればまた紹介させていただきます。
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【インターンのGDの種類】選択型
選択型とは、いくつか用意されている選択肢の中から1つの答えを選び出す形式のグループディスカッションのこと。選択型も自由討論型と同じく、結論よりも過程が重要視されます。
企業は“どれを選んだか”ではなく、“なぜ選んだのか”を見ているので、積極的な発言で論理的思考力やコミュニケーション力をアピールしましょう。
【インターンのGDの種類】課題解決型
課題解決型とは、提示された課題について討論し、解決策を見出す形式のグループディスカッションをいいます。課題解決型では、論理的思考力やチームワークが求められます。
グループディスカッションの最後には結論を発表しなければならないので、プレゼン力も重要になるでしょう。
【インターンのGDの種類】ディベート型
ディベート型とは、2つのグループに分かれて討論する形式のグループディスカッションを指します。賛否の分かれるテーマを提示され、それぞれのグループが意見を主張しながら議論を進めていきます。
ディベート型で重要なのは勝敗ではありません。企業が見ているポイントは、「論理的に意見を述べられているか」「対立するグループの意見を受け止めているか」「同じグループのメンバーのフォローができているか」など。勝つことにこだわるあまり、言い争いのような雰囲気にならないように注意しましょう。
インターンにおけるグループディスカッションの進め方
インターンのグループディスカッションは企業ごとに種類やテーマは異なりますが、主な流れや進め方に大きな違いはありません。そこで、ここからはグループディスカッションの基本的な進め方を解説します。
【インターンのGDの進め方】役割や時間配分を決める
基本的に、グループディスカッションは役割や時間配分を決めるところからスタートします。こうすることでグループディスカッションがスムーズに進行し、メンバーの意見をまとめやすくなります。
グループディスカッションの主な役割は、下記の表の通りです。
司会(ファシリテーター)
論点を整理する、発言を促す
アイデアを出して議論を活性化させる
議論の内容をメモやホワイトボードに記す
グループディスカッションの時間配分に関しては、企業が設定した制限時間を考慮して決めましょう。例えば、30分のグループディスカッションの場合なら「15分で意見を出し合い、10分かけて意見をまとめ、残り5分で結論を出す」のようにルールを作り、タイムキーパーはこのルールに従って時間を管理します。
【インターンのGDの進め方】意見を出し合う
役割と時間配分が決まったら、さっそく意見を出し合っていきます。とくにテーゼ役はグループディスカッションを活性化させるためにも、積極的に意見やアイデアを出しましょう。グループの人数によっては役割のない人も出てきますが、最低でも1回は発言することを心掛けてください。
このときに企業が見ているのは、リーダーシップや発言力だけではありません。じつは人の意見を聞く姿勢も評価ポイントになっているので、自分が発言することばかりに集中するのはNGです。椅子の背もたれに寄りかかったり、他の人が発言しているときに別の方向を見たりしていると、マイナスな印象を持たれる可能性があるので注意しましょう。
グループディスカッションの最中は背もたれから体を起こし、前のめりの姿勢で話を聞くのがおすすめです。また、体ごと発言者の方を向いたり、大きく頷いたりしながら聞く姿勢をアピールしましょう。
【インターンのGDの進め方】出し合った意見を整理する
一通り意見が出たら、メンバーの意見を整理してまとめていきます。司会や書記を中心に議論の内容を整理し、納得できる結論を導き出しましょう。
このときに100%全員が納得する結論を出そうと努力する学生もいますが、それは難しいでしょう。インターンや就活の選考のグループディスカッションでは結論ではなく、結論に至るまでの過程が重要視されます。そのため、ある程度納得できる妥協点を見つけられたらOKです。
【インターンのGDの進め方】結論を発表する
最後に、討論によって導き出した結論を発表します。結論は一言でまとめるのではなく、議論の進め方や対立した意見をまとめるために工夫したことなどを盛り込むと、高評価を得られやすくなります。
結論の発表におすすめしたいのが「PREP法」です。PREP法とは「Point(結論)→Reason(理由)→Example(具体例)→Point(結論)」の順で文章を構成する手法のことを指します。PREP法は自己PRや志望動機の作成にも活用できるので、ぜひ覚えておきましょう。
インターンのグループディスカッションのNG行為
【インターンのGDのNG行為】発言しない
グループディスカッションで一度も発言しないというのは、評価されることを放棄していることになります。最低でも一度は発言し、積極性をアピールすることが大切です。最初は緊張するかもしれませんが、模擬グループディスカッションを繰り返して慣れていきましょう。
【インターンのGDのNG行為】自分の主張を強引に押し通す
意見を主張することは大切ですが、それを強引に押し通すのはいけません。自分の意見が正しいと思うなら、正当性を示す必要があります。感情的になって他者を非難したり、威圧的な態度で論破したりしていると、企業からクラッシャー認定されてしまう可能性があるので注意しましょう。
【インターンのGDのNG行為】他者の意見を否定する
頭ごなしに他者を否定したり、揚げ足を取って責めたりするのはNGです。とくにディベート型のグループディスカッションでは勝ち負けにこだわるあまり、対立するグループの意見を強く否定する学生が現れることも。たとえ突拍子もない意見でも、一旦は受け止めることが大切です。
【インターンのGDのNG行為】クラッシャーを放置する
ここまで紹介してきたNG行為をする人は、グループディスカッションで「クラッシャー」と呼ばれます。このクラッシャーを放置していると、グループ全体の評価が下がってしまう可能性があるので要注意です。
グループ内にクラッシャーがいた場合は、批判だけでなく改善策や代替案も合わせて述べるように指示し、それ以上グループの士気を下げる言動をしないように上手く対処しましょう。
インターンのグループディスカッションのテーマ例
グループディスカッションのテーマは、誰でも話し合いやすいものが大半です。企業によって提示されるテーマはさまざまですが、主な傾向やインターンで出やすいテーマをピックアップしてみました。
【インターンのGDのテーマ例】自由討論型
良い会社とはどんな会社ですか?
就職活動で役に立つものは?
AIによって生活はどう変わると思いますか?
【インターンのGDのテーマ例】選択型
無人島に持って行くなら何?
大学の入試科目に追加するならどんな教科?
リーダーを決めるなら話し合いor多数決orくじ引きのどれ?
【インターンのGDのテーマ例】課題解決型
交通事故を減らすためにできることを3つ発表してください
日本における食品ロスを減らすにはどうすればいい?
残業時間を減らすには何をすべき?
【インターンのGDのテーマ例】ディベート型
ディベート型のテーマ例
サマータイムの導入について賛成?反対?
プログラミング教育の義務化は必要?不必要?
年功序列制は維持すべき?廃止すべき?
小学校の授業にiPadを導入すべき?導入すべきでない?
オンラインでのグループディスカッション攻略法
説明会はもちろん、インターンや選考もオンライン化されているコロナ禍。オンラインインターンも通常のインターンと同じく、グループディスカッションを導入する企業は多いようです。
しかし、オンラインインターンのグループディスカッションには、以下のような難点があります。
GDをオンラインで行い際の注意点
ラグによって他の就活生と発言するタイミングが被ってしまう
グループのメンバーとコミュニケーションを取りにくい など
そこで意識したいのがカメラ目線です。パソコンやスマホの画面を見ていると、どうしても目線が下にいきがちです。大切な場面ではカメラ目線を意識することで、意見に説得力が生まれるでしょう。
また、対面で行うグループディスカッションよりオーバーリアクションを心掛けたり、画用紙を用意してホワイトボード代わりに使ったりと、人事やグループのメンバーに配慮することで高評価を得ましょう!
インターンのグループディスカッションには徹底的な自己分析が必要!
インターンのグループディスカッションを乗り越えるには、普段から時事問題に触れたり、模擬グループディスカッションを繰り返したりするなど、さまざまな対策を講じる必要があります。そして、意外と重要なのが自己分析です。一見、グループディスカッションと自己分析は関係ないように思えますが、自己分析を通して自身の性格や適性を理解しておくことで、どの役割を選ぶべきかが見えてきます。
そこで就活生におすすめしたいのが、逆求人型の就活サイト『キミスカ』です。“偽らない就活を。”をテーマに掲げるキミスカは、150問の質問から「性格の傾向」や「思考力の傾向」など、9つの視点からあなたを分析する自己分析ツール「適性検査」を無料で提供しています。この適性検査は毎年10万人超の学生が利用しており、「その通りすぎる!」「就活のモチベーションが上がった」といった口コミも多数!
さらに、あなたの適性検査の結果を見た企業からスカウトメッセージが届くこともあります。説明会や選考の案内、インターンのスカウトがくることもあるので、登録しておいて損はないでしょう。
インターンのグループディスカッションで好印象を残そう!
インターンのグループディスカッションでは発言することばかりに意識が向きがちですが、同時に聞く姿勢も見られていることを忘れてはいけません。自身がクラッシャーにならないように注意し、発言できていないメンバーがいれば話を振るなど、他の参加者への配慮も怠らないようにしたいですね。
また、オンラインインターンのグループディスカッションに参加する場合は、カメラ目線やオーバーリアクションを心掛け、人事に好印象を残す工夫を凝らしましょう!
About Auther
1996年生まれ。大学卒業後、株式会社グローアップに入社。就活メディア「キミスカ」に携わること約4年、これまでに就活記事を400以上書き上げてきた。全ての就活生が"偽りのない就活"を送れるよう、これからも就活情報を発信し続けていく。


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さしあたって今回は、一つ“提言”をさせて下さい。
今、町のお店を眺めたとき、私がやはり目がいくのは、感染対策です。とはいえもちろん、“マスク警察”みたく、妙なチェックをしようってわけではありません。そこにある興味は、非日常な“風景”に対する単純な好奇心と言えばいいでしょうか。
ふーん、このコンビニは、透明のビニールシートをレジの天井から吊るしてるのかぁ。
なるほど、こちらのお店の入り口に置いてあるアルコール消毒液のボトル、カワイイね。
そんなシンプルな関心です。
そんな私が、最近、感染対策について、特に興味を持ったお店があります。おとつい営業を再開したラーメンチェーン『博多風龍 新宿東口店』です。
どんな感染対策なのかというと、カウンターテーブルの上に、アルコール消毒(調理器具を洗ったりする用)のボトルがいくつも並べられており、どの席からも手を伸ばしてすぐに使えるようになっているんです。
席の座り方は、ソーシャルディスタンスを保つ“椅子一つ空け”スタイルなんですが、いざ腰を下ろしてみると、なるほどこれはなかなか気が効いているなと思いました。
私の頭に浮かんだのは、こういうことです。
テーブルに置いてある「紅生姜」や「辛子高菜」などの薬味を使う際、お客によっては「他のお客が触ったモノにあんまり触りたくない」と思うんじゃないでしょうか。そして薬味を入れた後は、「できれば改めて箸を持つ前に手をキレイにしたい」と考えるんじゃないでしょうか。
この感染対策は、そんなお客に対しての気づかいなんです。いくらでもシュッシュシュッシュとやりながら薬味を使って下さいって話なのでは。
というわけで、どうでしょうか皆さん、このサービス。シンプルではありますが、ナイスアイデアだと思いませんか。自分はラーメン屋のことはよく知りませんが、こんなふうにアルコール消毒液をカウンターテーブルに並べている店って他にはないじゃないか、と私は考えます。
この感染対策を『風龍方式』と呼びましょう。
明日より、お店の営業再開が本格化した後、この風流方式が流行ることを密かに期待したいと思う本日です。
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BOSE HOME SPEAKER 300 スマートスピーカー Amazon Alexa搭載 トリプルブラック
1 BOSE HOME SPEAKER 300のスペック
1.4 スピーカーユニット
1.5 音声認識マイク
2 BOSE HOME SPEAKER 300の特徴
2.1 Alexa/Googleアシスタントの両対応
2.2 選べる音楽配信サービス
2.3 Apple AirPlay2に対応
2.4 「Bose Music」アプリで簡単設定、簡単操作
2.5 プリセット機能
3.1 BOSEのスピーカーとして
3.2 スマートスピーカーとして
4 BOSE HOME SPEAKER 300レビューまとめ
BOSE HOME SPEAKER 300のスペック
2019年8月に発売された「HOME SPEAKER 300」はBOSE社から発売されたスマートスピーカーシリーズの最新機種です。
2018年秋に発売された「HOME SPEAKER 500」の弟分的な機種にあたり、液晶画面をなくしてスピーカーユニットも減らすことでコンパクト化、低価格化を実現したモデルです。
だからといってもさすがBOSE。しっかりと調整されており、音質も満足なレベルです。
スピーカーユニットは減ってもしっかりと調整されていて「さすがBOSE」と思える音質です。
外箱はしっかりとした作りで有名ブランド慣れではの高級感があります
白ではなくグレーのロゴです。
本体カラーの名称はは「トリプルブラック」ですが少しグレーがかっており、マットなチャコールグレイといったイメージです。
背面には電源用ACアダプタのジャック、アナログ入力用の3.5mmのジャックが配置されています。
天面はタッチ式の操作パネルになっています。各ボタンの説明は以下の通りです。
底面にはラバーが貼ってあり、安定感があります。
底面にはMicroUSBポートが付いています
底面のMicroUSBポートはアップデートや修理対応時に使用するためのもので、通常、ユーザーが音楽再生用途で使用することはありません。
カラー展開は3種類。トリプルブラックとラックスシルバーです。
同梱物は非常にシンプルです。
クイックスタートガイド
本当に初期設定の簡単な説明だけなので、実際にはオンラインでPDFマニュアルを取得して参照することになります。
https://assets.bose.com/content/dam/Bose_DAM/Web/consumer_electronics/global/products/speakers/bose_home_speaker_300/pdfs/830857_og_bose-home-speaker-300_ja.pdf
とは言いつつも、設定はすべてアプリ上で指示に従っていくだけなので簡単です。
BOSE HOME SPEAKER 300のサイズは幅142mm×高さ161mm×奥行102mmです。
重さは900gで兄貴分のHOME SPEAKER 500の2100gから半分以下の重量となっています。
フルレンジユニットを1基、下向きに配置しており、発生した音が下部のデフレクターに当たって360°に拡散していきます。
そのため無指向性のサウンドとなり、より自然な、まるで会場の中にいるような音楽の再生が可能です。
音声認識用の集音マイクは6基内蔵されています。マイクの感度も非常に良いです。
Amazon Echoシリーズだけで運用している時にはなかった『寝室のEchoに話しかけたら、リビングのHOME SPEAKER 300も同時に反応する』という事象が初めて発生しました。
このことはHOME SPEAKER 300のマイク感度の良さを表しているかと思います。
個人的にはEchoよりもマイク感度が高く、より遠くから話しかけたり、より小さい声でも認識してくれると感じます。
BOSE HOME SPEAKER 300 スマートスピーカー Amazon Alexa搭載 トリプルブラック
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BOSE HOME SPEAKER 300の特徴
Alexa/Googleアシスタントの両対応
気になる音声アシスタントはAlexa、Googleアシスタントの2つから選択可能です。
EchoシリーズならAlexa、Google HomeシリーズならGoogleアシスタントと決まっていた音声アシスタントですが、サードパーティ製のスピーカーということで主要2つにしっかりと対応していますので、好みで選択することが可能です。
我が家はAlexaを選択します
選べる音楽配信サービス
HOME SPEAKER 300の音声操作(AlexaやGoogleアシスタント)に対応している音楽ストリーミングサービスは以下の通りです。
Amazon Music:100万曲・256Kbps・Prime会員向けサービス(無料)
Amazon Music Unlimited:6,500万曲・256Kbps・月額980円(Prime会員は780円)
Spotify:4,000万曲・320Kbps・月額980円
DEEZER(ディーザー):4,000万曲・CD音質のロスレスストリーミング・月額1980円
SiriusXM:アメリカの有料インターネットラジオ配信
TuneIn radio :インターネットラジオサービス・無料
ユーザーは上記サービスと契約、アカウント連携すると音声で楽曲再生が可能です。
Alexa、『エリック・クラプトンのChange the World』をかけて!
ひとつ注意が必要なのは本機において、Apple MusicはAlexaやGoogleアシスタントを介しての音声操作には対応していない、ということです。
GoogleアシスタントはそもそもApple Musicには対応していませんが、AmazonのAlexa端末であるEchoシリーズは2019年6月からApple Musicに対応を始めていました。
しかしこれはあくまでEchoシリーズが対応したということでAlexa端末全てが対応ということではないようです。
公式ホームページを見ると見方によってはApple Musicに対応しているというような受け取り方もできてしまうような微妙な表記ですが、現状、Apple MusicはAirplay2による手動接続・手動操作のみで再生可能です。
僕のメインのストリーミングサービスはApple Musicだったので、この点は少し困ってしまいました。
なお、BOSEに問い合わせをしたところ以下の回答がありました。
BOSE MUSICやAlexaを使ったAppleMusicの対応可否につきましては、
先の展開を案内する事ができず回答を行うことができない状況でございます
現状、どちらとも言えないようです。期待をして待ちたいと思います。
BOSE HOME SPEAKER 300はApple Musicには音声アシスタントでの操作は非対応です。
Apple Musicを再生するためには手動で手元の端末(スマホなど)からAirPlay2で接続する必要があります。
Apple AirPlay2に対応
BOSE HOME SPEAKER 300はApple製品と「AirPlay2」で接続することが可能です。iPhoneなどに保存された楽曲やAppleMusicのストリーミングがBluetooth接続よりも高音質で再生することができます。
同じネットワーク上にあれば、スマホ側からすぐに接続ができるので、Bluetoothスピーカーのように一度スピーカーの電源を入れてから…という手間がありません。
「Bose Music」アプリで簡単設定、簡単操作
HOME SPEAKER 300は初期設定やその他の設定、操作もスマートフォン上の専用アプリ「Bose Music」で行います。
ますはアプリをインストールします。そして本体の電源が入って状態でアプリを立ち上げると、スピーカー本体を探してくれ、そのまま初期設定に入ります。
アプリを使って製品の登録やアクティベート、各種設定を行います。
音楽ストリーミングサービスの選択、追加もアプリから行います。
インターネットラジオ「Tune In」も聞けます。
iOSを持っている方はAirPlayも便利です。
高音・低音の出し方など好みの音にカスタマイズできます。
全ての設定や操作がアプリ上で行えます。アプリは直感的で使い勝手がよいので気軽に立ち上げて設定を操作したり、再生する音楽ソースの選択などが行えます。
1〜6までの6個のボタンによく使うプレイリストやアーティスト、インターネットラジオのステーションを登録しておくことができます。本体天面のボタンのタッチでもアクセスできますし、アプリからもアクセスできます。
1にはパパのしっとり系プレイリスト、2には子どもたちの好きな歌のプレイリストなどと登録しておけて便利です。
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BOSEのスピーカーとして
コンパクトですが、しっかりと音楽を聴かせてくれます。
BOSEといえばしっかりとした重低音が印象的ですが、本製品の低音もこもった感じではなく、BOSEらしいすっきりとキレのある低音を聴かせてくれます。跳ねるような気持ちのいい低音が響きます。
そして低音が強いスピーカーは中音や高音が潰れて丸いまったりとした音を出すものもありますが、このHOME SPEAKER 300は透明感のある繊細な中高音の表現力を持っています。
また、この製品はBOSEらしい音を出してくれますが、アプリを使って高音と低音がそれぞれ「-100〜100」の21段階で調整可能なので、BOSE好きもそうでない人も自分好みの音をカスタマイズできます。
Bluetoothスピーカとしても使えますし、Bluetooth接続より音質の劣化が少ないAirPlay2に対応しているのも嬉しい点です。
全体としてバランスの良い音を鳴らしてくれる印象のスピーカーと言えます。だらだらと音楽をBGMのように流すのではなく、1曲1曲を『聴かせてくれる』、そんなスピーカーに仕上がっています。
もちろん上を見ればきりがなく、もっと高額を出せばもっと良い音を出すスピーカーはあると思いますが、一般の家庭の中でみんなで音楽を楽しむ用途で言えば大満足のスピーカーです。
BOSE製品ではありますが万人に受け入れられるスピーカーになっています。
スマートスピーカーとして
スマートスピーカーとしてのHOME SPEAKER 300はマイク性能や音声指示に対する反応速度など申し分なく満足度はかなり高いです。
音質は非常によくAmazonのEchoシリーズやGoogleのGoogleHomeシリーズと比較にはならない完成度です。やはり一流オーディオメーカーのこだわりを強く感じます。
うちのオクサンはあまり音質にこだわりもなく、違いもあまりわからない人ですが、試しに同じ楽曲をBOSE HOME SPEAKER 300とEcho Show5で交互に再生してみると…
全然違う!さすがBOSEだね!
メインの音楽ストリーミングサービスがApple Musicの方には音声操作に対応していないという点がマイナスになってしまうと思いますが、Amazon Music UnlimitedやSpotifyをメインにしている方にとっては大きな欠点が見当たらない製品と言えます。
ひとつだけ気になるのは、音声操作の際のAlexaのボリュームと音楽再生のボリュームのバランスが悪いと感じます。
Alexaの音声ボリュームの方が少し大きいためAlexaをちょうど良いボリュームにすると音楽再生が少し小さく聞こえます。
逆に音楽をちょうど良くすると、Alexaの音声ボリュームが少しうるさく感じてしまいます。
BOSEに個別設定はできないか問い合わせたところ以下の回答がありました。
Alexaとスピーカーのボリュームは個別に設定する事ができないため、
上記のAppleMusicの件も含め、製品の改善要望として担当部署に申し伝えさせていただきます。
とのことです。ボリュームに関してはソフトウエアのアップデートで改善できる気がするので対応を待ちたいと思います。
とは言え、全体として非常に満足度の高いスピーカーです。初めてのスマートスピーカーにこの価格は出せないとは思いますが、Echo Dotなどで生活の中でスマートスピーカーの価値を見出せた方の2台目にオススメです。
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BOSE HOME SPEAKER 300レビューまとめ
今回は「【BOSE HOME SPEAKER 300 レビュー】高い音質を誇るAlexa/Googleアシスタント両対応のスマートスピーカー」について書きました。
BOSE HOME SPEAKER 300はAlexaとGoogleアシスタントの両方に対応したBOSEらしい高音質のスマートスピーカーです。
スピーカーとしても優秀で、AirPlay2にも対応しiOSとの連携もスムーズ、音楽ストリーミングもしっかりと聴かせてくれるBOSEらしい音作りをしています。
音声操作の認識も精度が高く、スマートスピーカーとしてもオーディオ機器としても満足度の高いおすすめの製品です。
以上、ヨッシーでした。
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今回でいえば「企画を成功させて欲しい」という意図を、最初にはっきりと伝えます。すると、皆さん賢いので、しっかり練習に向き合ってくれます。
歌詞をホワイトボードに書きます。それは生徒達とアイコンタクトを沢山とるためです。手元にプリントがあると、どうおしても目線が下がってしまうので。
いきなり歌いましょう!と投げかけても、普段、歌を歌っていない生徒たちは恥ずかしいもの。なので、まずは「声をだすところ」から始めます。つまり、歌詞をリズムに合わせて読むこと。そして、慣れてきたところで音を付けて歌います。
こんな感じで、昨日は練習を進めました。明日、カズンのトークショーが成功することを願っています。コーディネイトして下さった高橋さん、立命館宇治の杉浦先生、ありがとうございました。


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読書習慣をつけることが大事です。もっとも有効なことは親が本を読むことです。家庭の中で親が本を読むと、子どもは自然に本を読むようになると思います。しかし、それが望めない場合は、学校で読書習慣をつけることです。それも、強制的にではなく自然に。西目屋小学校では、授業の合間に読書タイムを設けて、先生も一緒に本を読んでいるようです。
西目屋村は、このような長年の活動に対して顕彰碑を建てたいと提案してきました。何回も話を持ってくる長利允弘教育長には冗談でしょうと言ってたのですが、とうとう承諾してしまいました。今年は西目屋小学校統合40周年ですので、その記念式典に引き続いて小学校の前で顕彰碑の除幕式が行われました。関係者に交じって私も一緒に除幕のテープを引きました。その後、各学年から一人ずつ6人の生徒から感謝の言葉を頂きました。
石碑の「本」には2つの文が刻まれています。右側には、陸羯南の「名山出名士 此語久相伝 試問巖城下 誰人天下賢」の漢詩です。これは、吉澤秀香さんから頂いた書をそのまま写しました。左側には、「我が人生の原点なり 天下の賢の如く 崇高な志で生きる」と刻まれています。私の生き方に強く影響を与えた小田桐孫一弘高校長を意識したものです。文章自体は、西目屋村教育委員会の田澤桂司先生が提案したものです。


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「練習を何度やっても、うまく一人で立ち上がれない」というケースでは達成感(報酬)が得られず、じきにモチベーションが低下する可能性がある。
そんな際は、どんな方法でも良いので「成功した!達成感が得られた」といった感覚を持って報酬系が活性化することこそ、更なるリハビリに対する動機づけ、行動につながることになる。
あるいは脳卒中片麻痺に対する装具療法として、「まずは長下肢装具」⇒「能力改善に応じて関下肢装具に切り替える」といった発想も「強化学習」の観点から有用だと表現することが出来なくもない。
繰り返しになるが、教師あり学習(動作の方法を理学療法士などが細かく教えること)が重要なケースもあるが、一方で(低めの難易度にするなど環境だけ設定して、あとは口を出さずに)ある程度患者自身が試行錯誤(探索)するほうが効率が良い場合もあったりする。
探索するうちに何度か成功すれば、成功した動作が強化され、次第に学習が進み、自立して動作が可能となったりすることもある。
『無誤学習法(errorless learning)』とは以下を指す。
指導初期に誤反応が出ないように様々な手掛かり刺激(プロンプト)を十分に与え、行動が安定して遂行されるようになったら、徐々にプロンプトをなくしていくことで、誤反応の少ない状態で学習を進める方法
目標とする動作の難易度が高い場合には、達成可能な低い目標を設定する。
それでも成功の可能性が低い場合には、プロンプトを与えて動作が成功する可能性を高める。
この様な『無誤学習』によって得られた「成功」や「上達」は動作訓練に対する意欲を向上させ、反復練習が容易に実施できるようになる。
で、ここからは以下の様に順次の段階に移行していく。
成功する確率が高くなれば、プロンプトを減少させていく。で、プロンプトをなくしても成功するようであれば、徐々にターゲット行動に近づけていく。
※こうすることで、誤りが極力少ない状況下での訓練を実現していく。
例えば、前述した立ち上がり練習に関しては、座面の高い椅子からの立ち上がりによって「成功体験」という報酬によりモチベーションを上げる。
で、その後は座面を徐々に(難しいが、何とか立ち上がれる程度)に調整することで「成功体験」を維持させつつ、リハビリの難易度をあげていく。
稀に「最初は○○cm高の座面からしか立ち上がれなかったのが、いまでは○○cm高の座面からも簡単に立ち上がれるようになりましたね」などと(ポジティブな)過去との比較も報酬系を活性化す売る材料となり得る。
ここから先は、無誤学習を実践するために用いられる専門用語について記載して終わりにする。
シェイピング(shaping)とは以下を指す。
目標行動を細分化し、容易に達成できそうな課題から難易度の高い課題へ段階的に目標行動を近づける技法のこと。
例えば、前述の「椅子からの立ち上がりが難しい患者」に対して座面を高くする(達成可能な難易度に下げる)のはシェイピングに該当する。
運動療法も私たちは、難易度の低いものから高いものへと移行していく手法をとることは多く、これは報酬系の観点からも望ましい。
例えば支持基底面の広い肢位から狭い肢位での運動(背臥位→座位→立位→歩行)や、重心移動の小さい運動から大きい運動(姿勢保持→その姿勢での重心移動→移動)を行うなどは、シェイピングに該当するだろう。
プロンプト・フェイディング法
プロンプト・フェイディング法(prompt-fading)とは以下を指す。
教示やモデリング、身体的ガイドによって動作を確実に成功させる。そして、その流れが確実に成功したところで、つぎの手がかりとなる刺激を徐々に減らしていく方法。目標行動の獲得につれて、目標行動の獲得を支援していた外部刺激(プロンプト)を徐々に減少させる技法のこと。
ポイントは「(前述してきた)教示やモデリング、身体的ガイドによって動作を確実に成功させた後に、今度は逆にプロンプトを減らしていくこと」がプロンプトフェイティングということになる。
例えば、前述の「椅子からの立ち上がりが難しい患者に対して座面を高くし、容易に立ち上がりができるようになった段階で、徐々に座面の高さを(元の状態に近づけるべく)低くする」というのははフェイディングに該当する。
補足:課題分析と連鎖化
『強化学習』の補足として、課題分析と連鎖化(+行動連鎖)について解説して終わりにする。
課題分析と連鎖化(+行動連鎖)は、それぞれ以下を意味する。
動作は通常、いくつかの下位動作のつながりによってできており、これは『行動連鎖』と呼ばれる。
『課題分析』とは、複雑な行動連鎖をより下位動作別に練習することであり、一つひとつの下位動作が可能になった後、それをつないでいくのが『連鎖化』である。
運動課題の実施方法は、運動課題の全体を実施するのではなく、運動課題を相に分類したうえで(課題分析)運動の一部分から開始し(部分法)、一部分の運動が改善されたら、つぎの一部分の運動とつなぎ合わせて反復運動を行い、最終的に運動の全体を実施することで、さらに成功体験は増加する。
例えば寝返り動作であれば「頚部の回旋から開始し、頚部の回旋が可能になったら、肩甲帯の回旋を続けて行い、最後に骨盤の回旋を続けて行う」などがイメージしやすいのではないだろうか。
でもって、「連鎖化」や「シェイピング」を用いても、すぐには上手にならない場合も当然あり得る。
そういうときには、「身体的ガイド(動作の手順を文章や図で示したり、セラピストが実際にやってみせ模倣させるなど)」や「口頭指示」などのプロンプトを用いて動作を成立させる。
※細かな指示を与えるという意味で「教師有り学習」を併用していると言い換えることが出来るかもしれない。
繰り返しになるが、その人に合った学習理論を用いる、あるいは併用するなど、臨機応変にいさまざまな引き出しを持っておいてほしい。
報酬系にしては、コラムにして面白おかしく全5記事にして連載しています。
興味がある方は、こちらも合わせて観覧してみてください。
⇒『コラム 報酬系まとめ! 全てはここから始まった。。興奮は幸せを呼ぶのか?』
以下の記事は、ここで解説した『強化学習』を補足する内容となっている。合わせて観覧することで「報酬系」「強化学習」について理解が深まると思う。
⇒『リハビリ(理学療法・作業療法)にも報酬系を活用しよう!』
また、ここで解説した『強化学習』以外にも学習理論は存在し、それらは以下の記事でまとめているので興味がある方は観覧してみてください。
⇒『リハビリ(理学療法・作業療法)でも活用される、様々な「学習理論」まとめ』
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text:
2001年3月、北海道大学大学院 地球環境科学研究科 物質環境科学専攻 修士課程修了。新卒でNECソフト株式会社(現 NECソリューションイノベータ株式会社)に入社し、会計パッケージソフトの導入支援に従事。その後、監査法人、コンサルティングファーム、銀行・証券会社等で内部統制監査、会計コンサルティング、引受審査等の様々な会計に関連する業務を経験。岐阜県出身。公認会計士・公認内部監査人・公認情報システム監査人。
2019年4月から現在まで、大日コーポレーション株式会社代表取締役専務 兼 グループCOOと大日コンクリート工業株式会社 代表取締役社長を務める。2021年11月よりSpace BD監査役に就任。
2012年、大阪大学外国語学部卒業。阪和興業株式会社にて、鉄鋼製品の輸出事業に従事した後、デロイトトーマツコンサルティング合同会社にて、製造業の顧客に対し、販売戦略、DX推進、業務改革等の策定や実行を支援。
その後、三菱UFJ銀行を経て、Space BDに参画。
2014年、東京工業大学大学院を卒業。前職にて、超小型衛星の打上げに関わるユーザーインテグレーション業務やISS補給機の開発/運用における技術調整に従事。2019年7月よりSpace BD株式会社に入社。エンジニアとしてJ-SSOD/i-SEEP/H3相乗りの事業立上げやユーザーインテグレーションを担当するとともに、新規事業立ち上げに向けた技術検討も行う。
株式会社IHIにて国際宇宙ステーション日本実験棟「きぼう」船外実験プラットフォームの開発に初期段階から従事。その後、宇宙航空研究開発機構(JAXA)にて、中型実験装置アダプタ(i-SEEP)を初めとする船外の実験装置開発の取り纏めを実施。
2016年ワシントン大学航空宇宙工学部卒業。在籍中、折り紙をモデルとした構造体の設計、衝撃吸収メカニズムの研究に従事する。
卒業後、National Instruments社にて大手自動車OEM、電機メーカー、研究機関のアカウントマネージャーとして、テストオートメーションを基軸とした開発戦略の提案から運用技術支援等を担当。Space BDでは、海外営業として国外企業との協業機会の拡大や、海外案件を担当。
2011年青山学院大学経営学部卒業後、株式会社ファーストリテイリングに入社。ユニクロ事業における日本事業営業経験後、海外事業の商品計画業務に携わる。
海外ユニクロ事業の売上/粗利最大化をミッションに多展開する事業関係者と協業しながら商品計画のPDCAの実践とサポートに従事。
Space BDでは事業開発を担当。宇宙産業の発展を通して人々の未来を創造する事を目指す。
2019年3月に東北大学大学院を修了。その後日本航空株式会社へ入社し、航空機の機体点検整備(主にエンジンを担当)、整備部門における複数の業務改善プロジェクト、経営管理、DX推進に従事。
Space BDでは、ISSからの超小型衛星放出事業において衛星インテグレーション・技術調整業務に従事。さらに、これまでの複数の専門分野での経験を活かし、宇宙x非宇宙を繋ぐエンジニアとして新規事業開発に挑む。静岡県出身。
2020年 日本体育大学体育学部卒業。
学生時代は、小中高生の自立支援活動や学内イベントの企画、運営を担当。国内外の小中高生における学力・体力の差異についての研究に従事。
卒業後、テーマパークLEGOLAND Japanにて、レゴ®ブロックを使用した組み立て・プログラミングワークショップの運営を担当。
2018年、千葉大学工学部を卒業後、株式会社シグマクシスに入社。新規事業開発、コスト削減、DX推進、業務変革の策定や実行を支援。担当企業は国内大手IT、通信、流通、製造業など多数。Space BDでは、事業開発部にて国際宇宙ステーション「きぼう」の微小重力環境実験サービス開発などを担当。宇宙利用がより身近になる社会の実現を目指す。
2019年 慶應義塾大学大学院理工学研究科/Ecole Centrale de Nantes 修了。人材支援のベンチャー企業にて海外領域のマーケティング責任者、新規事業立ち上げを経験。データ基盤の構築とサービス連携、UXデザインの策定に従事。宇宙産業を日本を代表する産業にするべく、Space BDでは事業開発に従事。
海外ビジネスアドバイザー
豪クィンズランド州大学航空宇宙工学卒業、蘭デルフト工科大学宇宙工学修士課程修了。ドイツの大手宇宙企業OHB Systemsにて、宇宙ミッション設計に関する研究を行い、修了後、ポルトガル気象研究所に衛星データ解析エンジニアとして勤務。衛星ハード面だけではなく、データ面の経験を積む。2016年に日本に帰国、日欧産業協力センターの宇宙専門研究フェロー等歴任、日欧協力についての研究、市場調査、政策分析、ニーズ調査等、欧州の宇宙専門家として産官にビジネス動向や政策分析を提供。宇宙の技術面だけではなく、衛星データ、宇宙政策・国際関係、宇宙ビジネスと、幅広い分野への知見を有する。
2017年早稲田大学国際教養学部を卒業後、三菱商事株式会社に就職。在籍中は鉄鋼業界に於ける事業投資先管理や、欧阿中東、西南アジア、豪州への輸出・三国間取引に従事。また、半導体業界では原料となる化学品の安定調達にも取り組む。
衛星打ち上げプロジェクトにて国内外企業との協業拡大を通じて宇宙産業の更なる発展を目指す。
名古屋大学大学院を修了後、2017年に株式会社IHI入社。航空機エンジン部品における生産技術業務や新規製品開発を経験。その後、インターステラテクノロジズ株式会社にて観測ロケット及び軌道投入用ロケットのエンジン設計開発に従事。
2019年に小樽商科大学を卒業。新卒でYKK AP株式会社に入社し、ビル建材の受注営業を行う。また、施工管理、積算など幅広く建築業務に従事。その後、株式会社M&Aナビに参加し、金融機関を主体としたM&Aができる仕組みづくりを行い、金融機関とのアライアンス締結を主に担当。Space BDでは事業開発を担当し、宇宙産業が当たり前の時代になり、人々を魅了する事業の実現を目指す。
2008年 米アラバマ大学大学院修士課程(航空宇宙工学専攻)修了。株式会社IHIに入社し、航空機用エンジンのエンジニアとしてライフサイクルビジネスに関連する業務に幅広く従事。2018年に、同社の宇宙部門に移動し、衛星データを活用した新事業開発に従事。Space BDでは、海外営業を担当ののち、2020年2月より戦略企画部にて環境試験設備の輸出サービスなど新規ビジネスの推進を担当し、2020年11月より事業開発部にて宇宙機器・サービスの海外展開やISS利用などの新事業案件を推進。
2014年 筑波大学大学院 システム情報工学研究科リスク工学専攻修了。株式会社エイ・イー・エスに入社し、エンジニアとして設計製造業務に従事。2017年に、アジア諸国との「きぼう」日本実験棟利用に向けた調整業務に従事。
Space BDでは、戦略企画部にて主に教育事業を担当した後、2020年11月よりエンジニアリング事業部にてエンジニアとしてJ-SSOD/i-SEEPのユーザーインテグレーションを担当。
2017年上智大学外国語学部英語学科卒業、同年三井物産株式会社入社。主に化学・金属製品の物流企画に従事。2018年同社退社、2019年ミャンマーの日系スタートアップに参画。帰国後、株式会社ジンズにて眼鏡販売に従事。2022年4月、Space BD株式会社入社。出身、東京都江東区。1993年生まれ。
京都大学教育学部卒業。大阪府内で中学校教諭として2年間勤務した後、ミラノ万博日本館にてアテンダントとして勤務。帰国後、株式会社LITALICOのITものづくり事業部で子ども向けコンテンツ開発、教室運営に従事。その後はテーマパークLEGOLAND Japanにて、レゴ®ブロックを使用したワークショップの開発を担当。小学校や大学でもファシリテーターとしてクラスを実施。
大学及び大学院在学中、50㎏級超小型衛星を開発するプロジェクトで学生リーダーを担当。Space BDでは、エンジニアとして国際宇宙ステーションからの超小型衛星放出事業に従事。
愛知県出身。技術経営修士、並びに、熱流体分野にて博士号を取得(博士課程教育リーディングプログラム修了)。IT企業にて熱流体シミュレーションや機械学習の技術を開発し、国の研究開発プロジェクト、及び自動車メーカーのモデルベース開発を支援。その後、重電メーカーの研究所にて、発電プラントやパワエレ製品の開発プロセス変革、及び研究所の組織文化変革を推進。Space BDでは、技術が関わる新規事業開発、及び営業を担当。
2004年東京大学大学院理学系研究科物理学専攻修了(理学博士)。修了後は日本学術振興会特別研究員PDを経て、日本電子株式会社に入社。その間、日米欧で反物質を用いた物理学の基礎研究や、半導体製造装置の技術開発に従事。2019年株式会社ALEに入社。国内初の民間気象衛星実現を目指す新規事業に立ち上げから参画し、技術戦略立案や産学連携体制構築/運用を担当。Space BDでは、科学的知見をベースに、ISS事業や、地方自治体の様な宇宙外も広く巻き込める新規事業開発に従事。
2007年、中央大学卒業後、日鉄物産株式会社に入社し、鉄鋼製品の海外営業を担当。
厚板製品の輸出業務に従事したのち、シンガポールに6年間駐在し、大手から中小企業まで既存顧客のフォローと新規開拓営業、エネルギー分野のプロジェクトマネジメントを経験。帰国後は、薄板/半成品の海外マーケティング/営業業務に従事。
新潟県出身。大学院大学至善館/経営修士。
2018年、慶應義塾大学法学部政治学科を卒業後、日系スポーツメーカーに入社。3年間営業に従事した後、グローバルでのブランディングを担当。ブランディングキャンペーンの企画実施や、ブランド管理等に従事。
東北大学大学院 工学研究科 機械機能創成専攻(流体科学研究所)修士課程修了。在学中は、ロケット製作打上を行う学生団体の代表及びプロジェクトマネジャーを経験。前職の三菱重工業(株)では、航空防衛宇宙機器の生産技術者として日米共同プロジェクトに従事し、工程改善や生産改善システム構築、工場立ち上げに携わる。Space BDでは、ISSからの超小型衛星放出事業において複数の衛星インテグレーション業務に従事すると共に、H-IIA及びH3ロケット相乗りによる超小型衛星打上事業の立上げに参画している。福岡県出身。
2012年、AGC株式会社入社。中央研究所にてガラス材料開発を担当。2016年にライフサイエンス分野の新規事業を提案。研究開発、製造、営業など幅広い業務を経験した後、事業開発リーダーとなり、プロジェクトマネジメントに従事。
Space BDでは、宇宙×ライフサイエンスをテーマに事業開発を行う。
2018年早稲田大学卒業後、伊藤忠商事株式会社に入社。豚肉のトレーディング(主に北中米、欧州からの輸入)に3年間従事したのち、外食企業における原料部分の営業に1年間従事した。Space BDでは、衛星打ち上げプロジェクト業務を担当する。大阪府出身。
日本航空株式会社で航空機部品の整備/調達に係る企画業務を経験。その後、株式会社アミルにて国際宇宙ステーション計画へ従事。打上げ/回収品や軌道上実験に係る国際調整等を担当。株式会社アクセルスペースを経てSpace BDへ入社。ISSからの超小型衛星放出事業において複数の衛星インテグレーション業務に従事すると共に、H-IIA及びH3ロケット相乗りによる超小型衛星打上げ事業の立ち上げへ参画している。
2016年に法政大学卒業後、デロイトトーマツコンサルティングに入社。戦略(新規事業開発、全社の中長期経営戦略の策定など)からオペレーション(業務改革・コスト削減、新会社設立など)まで幅広い案件を担当。業界は、商社・消費財・電機・食品など多数経験。
日本初で世界をリードする宇宙ビジネスを創出すること、人々にとって宇宙がより身近になることを目指す。
株式会社IHIエアロスペースで宇宙ステーションシステムおよび搭載実験装置の開発に従事。高エネルギー電子、ガンマ線観測装置(CALET)を担当し、第一種放射線取扱主任者の資格を保有。早稲田大学修士課程修了で応用物理学を専攻。
京都市出身、京都大学工学部地球工学科卒業、京都大学工学研究科社会基盤工学専攻修了。有人宇宙システム株式会社に入社後、管制官やISSに搭載される実験装置のユーザーインテグレーション業務等に従事。JAXA/国連宇宙部との連携協力KiboCUBEの第一回から選定国の技術サポートをしていた経験から、より広い国際社会の宇宙開発に貢献したいと感じSpace BDに入社。趣味はダイビング、登山、映画鑑賞など。
2012年、上智大学理工学部卒業。在籍中は脳における神経細胞移動の研究に従事。同年リクルートに入社し、営業として顧客の採用戦略立案や採用伴走を行う。2016年に東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会へ出向し、組織開発やボランティア企画全般に携わる。リクルート帰任後は政策渉外として関係省庁とのコミュニケーションを担当。
Space BDでは、広報を担当。メディアリレーションやクリエイティブコンテンツの制作に従事。
前職では株式会社LIXILにてグローバルコミュニケーションチームにて国内外のメディアに向けて企業情報やコーポレートレスポンスビリティ(CR)にまつわる情報発信経験。
米ミネソタ大学にて都市学と地理学で学士を取得。在学中は市民のコミュニケーションの場として道路の活用を考える公共空間デザインについて研究。
Creative Advisor
Creative Advisor
1979年生、埼玉県出身。学習院大学 法学部卒。米系広告代理店でキャリアをスタートさせ、adidas、Levi’s、Nike、LVMHなど世界的に業界をリードする数々の外資系ブランドでマーケティングディレクターを含む要職を歴任した後に、直近では大手日系企業 楽天にグローバルビジネスディレクターとして入社し、国際戦略プロジェクトを率いてきた。20年以上国際的なブランドビジネスに携わってきた専門家でもありSpace BDには、2022年よりクリエイティブアドバイザーとして参画している。
1980年生まれ、北海道札幌市出身。2005年、東京外国語大学(イタリア語専攻)卒業後、㈱グラックス・アンド・アソシエイツ入社。主にM&A、事業再生案件における財務・事業デュー・ディリジェンスや企業価値評価業務等に従事。2011年、㈱アドバンテッジリスクマネジメントに入社し、主に管理会計・IR業務に従事しつつ、東証1部上場プロジェクトなどを担当、2018年4月より同社経営管理部長として、管理会計部門に加えて総務・法務・財務・経理各部門を統括。
その後、マザーズ上場(現グロース市場)企業の財務経理部門担当を経て、Space BDに参画。
大阪大学工学研究科電気電子情報工学専攻を修了。住友商事㈱入社後、通信分野、再エネ分野におけるトレード、インフラシステム輸出、事業投資など、幅広いビジネスモデルを経験。3年間北京に駐在(北京大学留学含む)。
Space BD入社後は、本邦初のISS民間移管事業である「きぼう」日本実験棟からの超小型衛星放出事業において、事業プロセス構築から、マーケティング、プロジェクトマネジメント、技術調整、衛星放出に至るまで、事業立上げの一連のプロセスに従事。現在はその他打上げサービス含め事業を推進している。幼い頃に憧れたスターウォーズのような世界を創るべく宇宙産業に挑む。
2019年専門商社に入社。同社管理部門にて社内DXや業務効率化等を推進。Space BDでは事業開発管理部に所属し、宇宙産業の発展をアシストし未来を創造する事を目指す。神奈川県出身。
2002年に東京大学経済学部卒業後、大手鉄道会社にて国内外の高速鉄道プロジェクトなどに従事。(株)海外交通・都市開発事業支援機構(JOIN)での米国高速鉄道案件や東南アジアの港湾案件など海外インフラプロジェクトの経験を経て、アクセンチュア株式会社にてBPO業務に従事。2020年からはプライム市場(旧東証1部)のIT企業にて海外人材関連事業を統括。Space BDでは、「宇宙」という新たなフロンティアの開発の一翼を担うことを目指す。ペンシルバニア大学都市計画修士。


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換羽はかなりのエネルギー消耗
チンさんを含め、どの成鳥のハクチョウさんたちは年に1回。換羽で1年間身にまとっていた羽が抜け落ち、新しい羽に変わります。その中で、メインの風切羽が抜けたから完全に新しく伸び切るまでには約1か月ほどかかります。なので、ハクチョウさんたちにとっては、かなりの重労働になるのです。
特に、チンさんの場合は、他のハクチョウさんたちと違って持病があります。パンの食べ過ぎで脚気になったこと。また、栄養失調による、首周りの羽毛の窪みがあります。
そして、この換羽の影響で、この数日くらいから、首周りの窪みが深くなってきているチンさんなのです。
(換羽の影響で首周りの窪みが現れてきているチンさん)
換羽が始まる前くらいから首周りの窪みがまた目立つようになったチンさんです。
2008年ごろには羽をケガしてこのDuck4の定点ポイントいるチンさん。その時には、真っ白な成鳥だったので、推定年齢15歳以上の高齢なはず。また、前の滞在組リーダーと交尾をしたこともありメスだということもわかりました。
数年前から、脚気の影響で片足を引きずって歩くようになり、栄養失調により首周りの窪みも顕著に見られるようになりました。
そんな換羽もまた、ほぼ例年通り6月下旬にチンさんはむかえました。そして、これから1か月ほどかけて新しい羽が伸びていくので、何とか無事に換羽を終えて欲しいとDuck4は願っております。
何とか無事にチンさんには換羽を終えて欲しいと願っております。
🦢Swans傷病白鳥🦢換羽する白鳥🦢
脚気換羽オオハクチョウのチンさん栄養失調首周りの窪み
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マイホーム購入前、 購入後のマネープランを学べます。
いちばん得するマイホーム
人生で一番高い買い物は、言わずもがな不動産(マイホーム)です!
この講座では、マイホームに関する究極の質問「賃貸とマイホーム購入、結局どっちがおトクなの?」に明確に答えてくれます。
また、マンションと一戸建てではどちらがいいのか等、一度じっくり比較検討しておかないと、人生で一番出費の大きい買い物だけに、損も大きいですよ。
また、以下のような疑問も払拭できる、まさにマイホーム購入に特化したスペシャルな講座なのです。
住宅にかかるお金はどのくらい?
マイホーム購入に頭金はどのくらい必要?
住宅ローンの選び方は?金利の種類は?
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Fアカ卒業生は大手東証一部上場企業にて、人工知能を活用したサービス企画職に携わるサラリーマン32歳。 年金受給額引き下げや受給年齢引き上げ・終身雇用制度や退職金の廃止が進んでいく昨今、サラリーマンとしての生き方に疑問を抱き、レールがないこの時代を生き抜くための方法を模索し、自分の学びを共有する場として本ブログを執筆しています。
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志教育の達人 出口光 先生、脳教育の達人 鈴木正平 先生、武道教育の達人 小沢隆 先生と言う、新時代を切り開く教育者の先生方が、未来の子どもたちの教育を本気で考えた鼎談です。
出口先生は若い時に、死ぬかもしれないような強烈な経験をされたんですよね。
はい。子供が小さい頃に、癌にかかっていることが分かったんです。医者からは、「悪性黒色腫という癌で、あと半年の命です」と宣告されました。
それは大変でしたね。ご心中を察します。
そしたら、半年で死ぬはすだったのに元気になってしまった。(笑)
へえ、びっくりですね。余命半年の方がねえ。
治っちゃったんですよ。不思議ですよね。
どうしてですか。やっぱり、ご先祖様のお導きがあったんじゃないんですか。
「志に生きよう」というのが良かったんですね。メキキの会は、一人一人が“志”を発表し合う場になったのです。宇宙戦艦ヤマトの松本零士さんやドラゴンボールZの小山高生さん、元サッカー日本代表監督の岡田武史さんなど、多くの方が賛同して下さっています。
有名な人たちばかりですね。
お互いを認め合い、“志”をつないで広めて行く。本来、一人ひとりの人間の中に、誰でも崇高な“志”が眠っているのです。それなのに、みんなそれを否定して生きてる。まあ、私みたいなもんですね。
人間は、“志”を見つけたら、自然に行動するようになります。学ぶようになるし、工夫するようにもなります。幕末の志士である吉田松陰は「志を立て、以って万事の源となす。志がすべての源(モト)である」とも言っています。
広島に白木高校という学校がありました。私が関わる前は、校舎のガラスが割れた、すさまじい学校でした。それが、“志教育”を学んだ先生が教育現場で、高校生に魂の教育を実践したのです。それまでは、入学一年目の生徒の内、大体クラスの3分の1が辞めていたそうなんですが、その年には、一人しか辞めなかったそうです。
2年目も同じ成果だったんです。そこで職員室で、“志教育”を実践した先生に「あなた何してんの?」という事になって、結果、その学校の先生たちがみんな、“志教育”を学ぶようになったんです。
だけども、3年後に廃校が決まっていたんですね。一度、その高校に招待されたことがあります。すごく礼儀正しい学校になっていました。親が子供を、地元で入れたい学校になっていました。
廃校とは、とても残念ですね。
“志教育”が子供を大きく変える
今、どんどん人間から、ソーシャルスキルが失われています。子供達はスマホを上手に使うんですが、直接の会話がまともに出来ないんですよね。
人間に向き合うことを極端に避けて、半分引きこもってる状態のような子が増えているんですね。そういった子供達に、人と関係する楽しみみたいなものを学んで貰ったらと思っています。
“志教育”を高校生達にやってみて、アウトローの子供達の学力が劇的に上がるという事もわかったんです。頭が悪いわけではなくて、“勉強する意味が分からない”という子供達がたくさんいるんです。それが、“志”を持つようになると、劇的に成績が上がるということも、実践から分かりました。
世界に広がる禅道会空手
私は、禅道会という空手を創立し、30年以上指導しています。道場は国内だけで200以上あり、道場生は1万人以上になります。大半が子供です。
すごいですね。空手を習う子が多くなっているのは知っていました。
空手は、日本よりも世界で広がっているんですね。禅道会空手も、海外25か国で広まっています。特|こロシアで広まっています。
小沢先生が、空手を始められた経緯や、問題を抱えている青少年の改善指導のためにNPO法人を設立し、ディヤーナ国際学園を創設運営していることは、当協会の会報誌でもご紹介させて頂をました。そのNPO法人がこの度めでたく認定NPO法人になったそうですね。小沢先生の活動が認められたということですね。本当に、おめでとうございます。
ありがとうございます。
私も小沢先生の活動のお話を聞いて、メキキの会でも特別顧問になって頂いたという次第です。
この30数年の中で、虐待、いじめ、不登校、引きこもり、家庭内暴力、社会不適応といった、深刻な問題を抱えた子供の数が急激に増加してきました。子殺し、親殺しも増えています。これからは、もっと増加するでしょう。
空手指導をしていると、息子さん娘さんから家庭内暴力を受けた親御さんが、“駆け込み寺”と勘違いして、駆け込んでくるのです。
息子に片手を折られたお父さんが、もう片方の手で必死にトラックを運転して、助けを求めて来たこともありました。体中を子供に殴られ、顔中を腫らして、「何とかして下さい!」とすがってきたお母さんもいました。
そんな親御さんに、小沢先生はどう向き合われたのですか。
最初は逃げ回ってました。居留守を使ったこともあります。それでも、ずっと帰らないで待っているんです。仕方なく後ろから回って、今、丁度帰ってきたような振りをして、対応したこともあります。
ディヤーナ国際学園の教育システム
親から必死のSOSが余りにも増えたので、覚悟を決め、この問題と正面から向き合うために、ディヤーナ国際学園を創設したのです。
ディヤーナ国際学園の教育システムを教えて下さい。
義務教育が終わったら、フィリピンやタイ、カンボジア、ラオスなどの道場に留学させ、現地で農業体験をさせながら、集団生活に慣れさせます。帰国後は、高校卒業の資格を取らせています。どの子も、精神的に大きく成長して帰ってきますよ。
スタッフの方も大変でしょうね。
みんな必死です。命がけです。興奮した子供に10kgの鉄アレイを投げつけられたスタッフもいました。危機一髪です。まともに当たっていたら、いま生きていませんね。
30年の活動を通じて強く感じるのは、小さい時からの親子関係の破綻の問題です。大半の原因はそこにあるように思います。
身勝手な親の殆どが、独断と偏見で、子供のことを十分に考えずに、無意識に対応しています。親から大きな声で怒鳴られたりして、子供は凄く傷つく。ましてや、学校で級友からイジメを受けたりして いると、はけ口を親に求めます。それが、無理解な親に逆に押さえ込まれて、逃げ場を失って、過剰に反発する。その繰り返しをやっている内に、どうしようも無くなるんです。
子供達の心の闇に光を!
負のスパイラルですね。
そのとおりです。子供達の心の問題なのです。ディヤーナ国際学園の顧問をして頂いている心理学博士で東邦大学医学部の田崎美弥子教授にも大変お世話になりました。
田崎美弥子教授には、当協会の会報誌でも対談をお願いしたことがあります。
その田崎教授から、エジソンアインシユタインスクール協会の鈴木先生のことをお聞きしたのです。実際に、鈴木先生のメソッドを知って大変興味を持ちました。このメソッドは、ディヤーナ国際学 園の子供達に合うんじゃないかと思ったんです。
ありがとうございます。
親を指導するトレーニングセミナーにも参加させて頂き、「これは自分自身のために学ぶ必要がある」と感じました。
空手の稽古現場に異変が起きている
実は、禅道会空手の道場に来ている子供の大半は小学生なんです。小学校入学前の幼児も沢山います。その子供達の中で、不安定な子供が増えてきているのです。このままでは、空手の稽古にも支障が起きる。「何かあったら危険だ!」と強く感じていました。
この問題を解決する方法として、鈴木先生のメソッドは最適ではないかと感じました。そこで、スタッフにも一緒に指導者養成講座を受講させました。鈴木先生の親子面談や個人レッスンやスマートブレ インコースに何度も立ち合い、最終試験を受け、認定講師に認定されました。
本当に、良く努力されました。頭がさがります。
親子面談や個人レッスンでは、問題を抱えているはずの子供達の才能が、短時間に次々と引き出されるのを目の当たりにしてピックリしました。自分史上、五本の指に数えられる驚きでした。
過分に評価して頂いて、光栄です。
特に、スマートブレインコースを知って、空手の稽古をした後の子供達に超高速楽習法で学ばせたら、凄い教育ができるんじゃないかと確信しました。そこで、禅道会空手と鈴木先生のメソッドをドッキングさせ、21世紀の文武両道をめざした“武道ジー二アス”という教育プログラムの開発をお願いした次第です。
これまでの教育は古すぎる
現在の教育は、150年前の明治維新で行われた富国強兵策の一環として導入されました。強い軍隊をつくるための兵隊の訓練法と、本質的に同じです。スパルタ式に代表されるストレスの教育です。
ストレスに打ち勝った者しか、高く評価されません。だから、多くの子供にとって、今の学校教育は楽しくない。辛いんです。だから、心が歪むのです。
世の中が良くならない根本理由
ストレス教育で高い評価を受けた一部の人達だけが指導者になっていくのです。どんな人間でも過剰ストレスを受けると、心が歪むのです。志も歪みます。魂も歪みます。実は、私も歪んでいます。
ははは(笑)、それなら、世界中の大人はみんな歪んでいます。
ストレス教育で歪んで育った親は、家庭でも自分の子供に、無意議にストレス教育を押し付けてしまうのです。古い教育は、即刻やめさせなければいけないのです。ストレス教育は、子供達の天与の才能 をダメにする危険な教育なのです。
教育の本質:子供の特性(可能性)を見つけて伸ばすこと
教育はとても重要です。教育が無かったら人類は、野獣レベルにとどまり、ここまで文明も発展してきていません。この重要な教育の本質を、真剣に考えない教育者が、世の中に多すぎます。
鈴木先生の考える教育の本質とは何ですか。
それは、人間の可能性を引き出すことです。特に、子供達が潜在的に持っている可能性を見つけて伸ばし、幸せな社会を実現することです。
ストレス教育では、大半の子供達の可能性が潰されてしまいます。落ちこぼれをつくるのは、大人達が子供達に、ストレス教育をムリヤリ押し付けるからです。私には、子供達の心の悲鳴が閣こえます。
“勉強”という漢字の意味
イジメがこんなに増えるのも、子供達に合わない教育を無理強いするからです。「勉強」という言葉を日中辞典で調べると「無理強い」と書いてあるそうです。
なるほど。では、一体どうすればいいのでしょうか。
これまでの古い常識に代わる、“新しい常識”が必要だと思います。
脳科学的な教育メソッド
武道ジーニアスと武士道精神
昨年末に、世界的な脳神経外科医の篠浦伸禎博士と共著で『発達障害を改善するメカニズムがわかった』という本を、出版しました。
私も、篠浦博士とは何度かお会いしています。
篠浦博士は、空手を愛好されており、黒帯です。先日、鈴木先生のご紹介で、対談をさせて頂きました。
篠浦博士は、脳科学の観点から、「空手を稽古した後のクリアな脳で学ぶと、学習効率が倍加する」とおっしゃっています。空手の稽古を通じて子供達に、日本人が失いつつある「武士道の精神」を学ばせることが、未来社会のために大切なことだとも、おっしゃっていました。
空手指導における“志”教育
そこで、『武道ジー二アス』の中に、鈴木先生のメソッドの1600枚の超高速楽習力ードや、中学校の内容を高速の歌で楽しく学ぶ学習の他に、『子供に与える111の金言』を速聴で入力する指導をプログラムして頂きました。
これにより、禅道会空手の指導をしながら、出口先生の目指されている、“志教育”が実現すると考えています。将来が楽しみです。実践しているスタッフからは、「子供達よりも、指導している自分の方が楽しい」と報告がきています。
2020年:より良い未来をつくる教育を目指して
今年、21世紀のリーダーを育成する最新のツールを発表します。子供一人ひとりの才能を見つけ、効率的に伸ばすだけではなく、“志教育”の基礎となる、乳幼児期と児童期の家庭学習ツールです。
非常に興味があります。
篠浦博士との共著『間違いだらけの子育て』も出版されます。一人ひとりの子供に合った指導のための「教育における周波数理論」と、21世紀最大の家庭教育スキル「目が笑っている笑顔」もと紹介します。実践すれば確実に効果があります。そのための体操も考案しました。乞うご期待です。
子供の世界から「発達障害」を無くしたい
私は、医学界に是非お願いしたいことがあります。小さな子供に、簡単に「発達障害」という診断を下さないで欲しいのです。「発達障害」と宣告された子供の親は大きなショックを受けます。「発達障害は治りません」という医者の冷たい言葉に、親は希望を失います。こんな残酷なことはありません。
脳が成長する子供の可能性を全否定するのは、脳科学から考えても明らかに間違いであると篠浦博士もおしゃっています。こんなことをしていたら、人類の未来が無くなってしまいます。せめて「発達特性」あるいは「成長特性」と言い換えるべきです。
50年後100年後の子供の未来のために
このままでは、恐らく人類は1000年もちません。100年後の世界は、もっと混乱した社会になるでしょう。
子供達のために、今こそ高い“志”を持って美しい地球を取り戻し、人類万類の幸せを共に創らなければなりません。
日本中の志のある人々の力をお借りして、50年後100年後の子供達のために良い世の中を創っていきたいと患います。本日は、誠にありがとうございました。
今、新たな風が吹き始めた
とてもおいしい恵方巻き頂きました!
イベント(セミナー、講演会など) (41)
ディヤーナ国際アフタースクール綱島 (15)
フィリピン合宿所 (11)
2022年7月 (2)
2022年6月 (2)
2022年5月 (3)
2022年4月 (1)
2022年3月 (3)
2022年1月 (4)
2021年12月 (2)
2021年10月 (1)
2021年9月 (1)
2021年8月 (2)
2021年7月 (1)
2021年6月 (1)
Warning: Use of undefined constant yearly - assumed 'yearly' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/rasa2/dhyana-jp.com/public_html/xwp/wp-content/themes/dhyana/sidebar.php on line 57


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「黒はダメだよ、森では目立つからね」――サバゲー沼に堕ちた男のロマンとお金の話 | マネ会 趣味 by Ameba
斯くいう筆者も何度か遊んですぐにあの銃この銃この装備とインターネットや実店舗をうろつくハメになり、迷彩服一式、中古で安く売っていたプレートキャリア、メインの武器となるアサルトライフル、ハンドガンなどが気付けば手元にありました。
【2】迷彩服……その名の通り、迷彩柄の服。サバゲーといえば迷彩服を思い浮かべる人も多いのでは用語解説
【3】プレートキャリア……防具のようなもの。シンプルな防弾ベスト用語解説
【4】アサルトライフル……銃の一種。いわゆる自動小銃と呼ばれるタイプで連射が可能。射程(弾丸や弾頭が届く最大距離)も長いため、アウトドアフィールドでは主力になる。電動タイプのものが主流。ちなみにサバゲーでいう「銃」はもちろん実銃ではなく、モデルガンですよ用語解説
【5】ハンドガン……コンパクトで使いやすい小型の銃。電動タイプ、ガスタイプなど種類も豊富にあり、コレクション性も高い
初めて購入した銃。この頃はまだ傷も浅かったな……
サバゲーの恐ろしい、いやいいところは、これらの装備が比較的ちょっと頑張れば買える価格であるところです。
もっとも高価である「銃」にしても、だいたいは国産メーカーの品質のいいものが2~3万円で手に入ります。インドアフィールド中心で遊ぶつもりならハンドガン一丁で十分楽しめるため、1万円前後で済むこともあるでしょう。この1~3万円というのがまた「物欲を満たすのにちょうどよく、かといって社会人がちょっと頑張ればイケちゃう金額」なのです(個人的には)。
また、服や防具などの装備品も、モノによっては服の上下セットで3,000円なんていうのもザラにあります。しかも、迷彩服や銃のバリエーションも実に豊富で、自分の思い描く「カッコイイ!」を存分に追求しても結構お釣りがきちゃう感覚で楽しめるのです。
フィールドのレンタル装備で「コレジャナイ……」感を味わった後では余計魅力的に思えるものです。
そんなわけで、自分の好みを形にした装備はこんな感じ。全身真っ黒で非常に……なんというか……厨二感に溢れてますね。しかし男の子のロマンとはこんなものです!
「黒はダメだよ、森では目立つ」一張羅をベテランに一蹴
そんなわけで、そろえた一張羅に身を包みフィールド通いの日々が続いていたのですが、あるとき、都内にできたインドアフィールドのオープニングイベントで、のちに師匠とお呼びすることになるサバゲー歴30年超というベテランの皆さんに出会いました。
彼らのチームのアウトドア貸切ゲーム(フィールドは、貸し切って仲間内で遊ぶこともできます)に参加したところ、開口一番「黒はダメだよ、森では目立つからね」と一張羅をバッサリ。
言われてみれば、ベテランの皆さんの装備を見るとかすれたオリーブドラブ色の迷彩服に、頭周辺にはもしゃっとした布をまとった姿で「ゲリラかな……?」といった雰囲気です。
自分の中の「カッコイイ」をあっさり否定されたわけですが、ゲームが始まってみると納得するしかありませんでした。
普段筆者が遊んでいたフィールド主催の定例会ゲームだと「3、2、1……ゲームスタート!」の号令とともに「ウオーーーッ!」という感じで元気のいい若者がダッシュしていくのが定番の光景ですが、「俺らは森でしか遊ばないから」というベテランたちのプレイはさすがでした。
濃いブッシュの中、風で草が揺れる音以外、一切人の気配も感じられないのに、突然弾が飛んできてやられるという激シブなゲームで1日が終わりました。その日筆者は一人も敵を見つけることができませんでした。
・用語解説【6】ブッシュ……やぶや茂みのこと。アウトドアの森林フィールドでよく見られる地形。うまく隠れられると敵に見つかりにくいが、茂みに分け入っていくのはなかなか大変
「こんな世界があるのか……」と驚くとともに、ベテランの方が使っている銃や装備が急にカッコよく見えてきます。実用性重視で硬派なイメージ……イイ!
ブッシュに向けて侵攻していく師匠のおひとりです
実用性こそカッコよさだ!
そんなわけで、全身黒装備をスパッと切られてしまい、ブッシュに溶け込むプレイスタイルのカッコよさも知ってしまったわけで、また装備をそろえ直すことにしました。
まずは迷彩服を、より日本のブッシュに溶け込みやすいものに買い替えます。
実は皆さんがよく見かける迷彩柄にはブランド化されているパターンのものがあり、それを使ったさまざまな装備やグッズは人気商品です。筆者が選んだのは、「マルチカム(Multicam)」という米軍でも採用されている人気迷彩ブランドの「トロピック(Tropic)」という熱帯地方向けの迷彩パターンです。熱帯とありますが日本の植生でも十分に効果があるものです。
迷彩パターン「トロピック(Tropic)」
こちらはお安いレプリカ品も多々ありますが、純正生地を使った有名メーカー縫製の迷彩服上下だと各1万2,000円と言ったところです。多少高いですが、野外で雑に使うものなのでやはりいいものにしておいた方が長持ちします。
次に装備で考えたのは「いかに人型のシルエットを消すか」という点です。
遠くから見た際、人の頭から肩にかけての輪郭が認識できると「人だ」と認識しやすくなるといいます。この輪郭を消すことで、遠目に見たときに敵から視認されづらくなります。
そこで用意したのが「ギリースーツ」と呼ばれる装備です。
もじゃもじゃのやつです
映画などで見たことがあるかもしれませんね。リアルな軍隊の世界では全身に着込むタイプのものもよく使われるようですが、サバゲーでは一箇所に長時間潜むようなことはあまりないため、そういう某子供向け番組のム◯クみたいな格好で動きまわることになると、逆に目立ってしまうことが多いです(ある種のロマン装備ではありますが)。
そのためサバゲーでは写真のような頭から肩あたりにかけてを覆うタイプの「ハーフギリー」とか「ギリーフード」と呼ばれるものを使う方が多いです。
これを装備することで、木に寄り添って立っているだけでも、動かなければかなり目立たなくなります。
ギリースーツは基本的にベースとなるネット状の服部分に、擬態となるもしゃっとした部分「ギリージュート(麻)」を植生に合わせて結びつけるなどして作ります。有名ブランドのハーフギリー用ベースは2万5,000円ほどとなかなか高価ですが、ギリージュート自体は1ポンドで2,000円を切る程度で販売されているので、安価なベースを併用して自作すれば1万円もかからずに入手できます。上の写真は自作のものですね(まだ作ったばかりで色がかなり明るいんですが……)
というわけで、あっという間に銃1丁分ぐらいの追加投資が行われたわけですが、 今まで紹介してきたのは実は「サバゲー沼」のごくごく一部に過ぎないのです……。
装備だけじゃない、銃だってカスタムできる!
先の項目で紹介したのはいわゆる「装備品」についてでした。
もちろんサバゲーの別の主役である「銃」に関しても、沼が待ち構えています。
サバゲーにおける銃の沼には、大きく3つの種類があります。
1つ目は「銃が増える」こと。もっともシンプルでみんながハマる沼ではないでしょうか。筆者も気付けばライフル7丁、ハンドガン4丁と増殖していました。不思議ですね。
2つ目は「外装カスタム」です。近代の銃は多様な戦場に対応するため、さまざまな外装オプションが取り付けられるようになっています。例えば照準を合わせるスコープなどの「光学機器」や、銃声を小さくする「サイレンサー(消音器)」など、実銃ではそれだけで大きな市場があるほどのカテゴリーとなっています。これは装備品の話と似ていますが、実用性重視で選ぶこともできるし、「あの特殊部隊と同じ装備にする!」といったカッコよさ重視のカスタムも存在します。
スコープやサイレンサー(消音器)などを各々つけています
3つ目は「内部カスタム」です。サバゲーで主に使われる銃は「電動ガン」と呼ばれるバッテリー駆動の銃となります。当然実銃とはまったく違う仕組みで、どちらかというとラジコンの心臓部と似たようなパーツ類が使われています。また、国内では2006年に施行された改正銃刀法によって「パワー規制」がかけられていることも、内部カスタムの一つの面白さとなっています。この規制によって、すべての電動ガンは「0.98ジュール未満」のパワーでなければいけないとされています。その制限の中で、いかに自分の思い通りの性能を引き出すか。バラしては組み、バラしては組みの繰り返しで性能を追求していきます。
・用語解説【7】ジュール……エネルギーの単位。「銃口から1mはなれた場所での1平方センチメートル当たりの運動エネルギー値が3.5ジュール以上のものを準空気銃とする」というのが銃刀法の関連箇所。サバゲーで使う6mmBB弾相当で換算すると、約0.989ジュールとなる
これはバラバラのまま数ヶ月たってしまった筆者の愛銃です……
筆者は主に3つ目の「内部カスタム」沼にハマっており、遠くまで綺麗な弾道で飛んでいく銃を目指して師匠に教わりながら試行錯誤しています。
気付くとバネばかり10本以上も持っていたり、バラバラのまましばらく完成品の姿を見ていない銃があったりもしますがきっと気のせいでしょう。
内部カスタムではほんの小さなゴム製のパッキンが1,000円を超えてきたり、流通量が少ないため割高になっている製品が多いのですが、1点1点はさほど高価なものでもないので、これも気軽に楽しむことが可能です。銃を増やすとそれだけで数万円という世界ですが、内部カスタムならば少しずつ調整していく楽しみもありますね。
ただしうっかりハマりすぎると、「おかしいな中身のカスタムに銃本体と同じ値段かかっていてつまりは2倍の価格になってるんだけど……」というようなことも……。
筆者は選べなかった「究極」の沼
さて、これまで筆者の沼にハマった流れから、装備や銃についての沼ポイントを紹介してきました。
「実用性こそカッコよさだ!」というロマンと、あとは主に金銭面の問題で筆者は横目に見ている別の沼として、もっと究極的なものが存在します。
特殊部隊になりきろう! 実物装備で固めるロマン
まずは、「実物装備」。実物装備が手に入る(銃以外)のもこの世界のロマンの一つです。
装備にしろ銃の外装カスタムにしろ、それぞれ「実物」の民間向けマーケットが存在するため個人でも購入することが可能なのです。
装備系でブームなのはやはり、上から下までガチガチに装備を盛った特殊部隊装備でしょう。米国のあの部隊、ドイツのあの部隊などなど、「ミリフォト」と呼ばれる戦地で撮影された実際の兵士の写真などを参考にパーツを推定し、同じ装備でそろえていく、というのが一般的でしょうか。ある種コスプレ的な楽しみ方ともいえますね。
ただし、お値段は容赦ない感じとなっていきます。
例えば装備品の1つである弾倉ポーチ。実物だと1つ6,000円を超える価格となります。またチェストリグは、レプリカなら数千円で買えるところ、実物系の製品は2~3万円からと数倍のお値段となってきます。また無線用ヘッドセットの実物も、レプリカであれば7,000円程度で購入できますが、実物製品の場合オークション価格で7万円前後といった価格です。
・用語解説【8】弾倉ポーチ……銃弾を装填するための弾倉をしまっておくポーチ。マガジンポーチともいう
・用語解説【9】チェストリグ……弾倉ポーチなどの装備品を装着するためのベースがついたハーネス
・用語解説【10】ヘッドセット……軍用だと集音機能や爆発音をカットする機能がついていたりする
筆者は実際にサバゲーで使うものしか装備していませんが、コスプレとなると使用しないものも含めて多数の装備が必要となります。それをすべて実物でそろえていくわけですから、なかなかの金額になりそうですね。
他にも暗視ゴーグルやサーマルスコープ(熱源を探知するもの)という夜間のサバゲーで役立つ装備オプションもあり、暗視ゴーグルは安いもので15万円ぐらいから、サーマルスコープになると「軽自動車が買えるぐらいかな~」と聞いたことがあります(もっと安い機材もありますが)。
究極のチョイス? トレポンこそ最高品質の既製品
また、銃本体についてもある種「究極」なチョイスが存在します。それがトレーニングウェポン、いわゆる「トレポン」です。
トレポンとは、その名の通り警察や軍などでのトレーニングに使うことを前提に作られた電動ガンです。実銃を使う方々の訓練なわけなので、極力実銃と同じ寸法や重量で、同様の操作方法となるように設計されています。そのため、実銃用のアクセサリを無加工で取り付けることできるのです。
最近では内部の性能もよくなってきており、筆者のようにちまちまカスタムしなくてもかなり高性能だと聞いています。外観カスタムも実物装備が楽しめ、電動ガンとしての性能もいいという、全部入り的なチョイスとなっています。 もちろんその分価格も豪華となっており、最低でも20万円から、高価なカスタム品では数十万円というものもあります。それをベースにあれこれカスタムしていくわけですから、「その銃ほんとにサバゲーで使っていいの?!」って感じもしてきますね。
車が欲しくなる、フィールドを作りたくなる……
というわけで、実物に身を固めることもサバゲーでは分かりやすいロマンの形となります。もちろん、実物装備やトレポンがなくても十分楽しめます。実用性重視の筆者の場合、実物装備で固めた特殊部隊系の格好は重い傾向があるのであまり選びませんし、色さえ目立ちにくいものならジーパンにパーカーというスタイルでもまったく問題ありません。
さて、そんな筆者もちょっと気になっている別の「究極」のチョイスも存在します。
まず「車が欲しい」。これはこの手のアウトドア趣味ではド定番でしょう。
冒頭で「千葉に多く存在するフィールドには電車で行けるところもある」と紹介しましたが、実際これだけ増えた装備を抱えて電車に乗るのはあまり現実的な選択肢ではありません。今は主にベテランの先輩たちが車をお持ちなので同乗させてもらっているのですが、やはり自分の車があったらいいなあ……と考えてしまいます。
都内ではめちゃくちゃ不便であろう車幅でした
この写真は以前サバゲーに行く途中で見かけた車ですが、こんな感じで大型車のハマーを改造して軍用車「ハンヴィー」風にしてしまった人もいるらしく、ある意味究極の実物装備と言えるかもしれません。
・用語解説【11】ハンヴィー……米軍の軍用車両「HMMWV」のこと。ハンヴィーを民生仕様にしたのがハマー(GM社)である
また、「自分たち好みのフィールドを作りたい!」というのもサバゲーにハマった人が必ず一度は考えることじゃないでしょうか。
田舎に帰ったときに広大な森や空き地をみると「ここにフィールド作れる気がする……」「あの森をベースにこっちに市街地フィールドをつくって……」と考えてしまったことがあるのは筆者だけではないはずだと信じています。この記事を読んでいる方の中で、「実家が山を持ってる」という方がいたらぜひご紹介ください。
こういう無限の大自然を見ると思いますよね
いろいろな沼があるのがサバゲーのいいところ
筆者のハマった経緯から、サバゲーのいろいろな沼についてご紹介してきました。ここ数年関東を中心にまさにサバゲーブームとも言える状況ができていて、皆さんの身の回りにも「やったことある!」「やりたい!」という方がいるんじゃないかと思います。
サバゲーというとどうしても「ミリタリーマニア向け」という印象が強いように思いますが、サバゲーブームを背景とした気軽に遊べるフィールドの増加((主要都市圏では 「サバイバルゲームフィールド ASOBIBA」 さんが展開されている、「都心で仕事帰りにサバゲー!」というコンセプトのインドアフィールドが手軽にフルレンタルで遊べ、初心者を意識していていいのではないかと思います))もあり、ちょっとした非日常体験としても十分に楽しめる遊びとなっています。
師匠のお宅です。こういう感じにしていきたいですね……
あの非日常感はクセになりますよ。未体験の方もぜひ体験してみて、自分に合った「サバゲー沼」を見つけて欲しいなと思います。
サバゲー歴7年のペーペー。一向に上達の気配がないまま遠距離支援型としてプレイ中。 愛機はG3SG1です。
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好きが高じて「盆栽」修行の道へ 手間こそ楽しむ、贅沢な趣味の世界
温泉には「使命感」で課金 約400湯を巡った温泉オタクOLが、とりこになるまでの5年間
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社会人から始める趣味のテニス!お金はどれくらいかかるの?
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text:
【新暦】4月4日~8日ごろ
・玄鳥至(つばめきたる)
(意味)つばめが南からやって来る
妻も吾も みちのくびとや 鰊食ふ(青邨)
つばめ 南の国で過ごしたツバメが生まれ故郷の日本に帰って巣づくりをします。夫婦で一緒に泥やワラなどに唾液をまぜて巣をつくり、3個~7個たまごを産みます。「つばめが巣をかけるとその家に幸せが訪れる」という言い伝えがあります。
行者にんにく 旬は4月~5月。北海道や近畿より北の山奥に自生し、山で修行をする行者が食べて精をつけたことから、その名がつきました。生育に5年~7年かかる稀少な山菜です。
初かつお 旬は年に2回、初がつおの春と、戻りがつおの秋。春は脂が少なくさっぱりした味で「たたき」が合う。秋は脂があるので刺身がおいしいです。
*かつおだしの作り方*『香りが命の一番だし』
水1ℓに昆布20gを弱火で加熱
沸騰寸前に昆布を取り出す
かつお節30gを一気に入れてサッと出す
沸騰後すぐに火を止めてこす。
『煮物やみそ汁向きの二番だし』
水1ℓに一番だしで使った昆布とかつお節を入れて10分ほど弱火で煮立てる
新しいかつお節(追いがつお)10gを加えて5分ほど煮る
お花まつり 4月8日はおしゃかさまが生まれた日。花がたくさん咲いてにぎわう季節なので、誕生を祝う降誕会が花まつりになりました。さまざまな草花で花御堂(はなみどう)をつくり、浴仏盆に誕生仏を置き、その上へ甘茶を注いでお祝いします。
4月4日 トランスジェンダーの日
4月5日 小笠原返還記念日
4月7日 労働基準法公布記念日
4月8日 忠犬ハチ公の日
【新暦】4月9日~13日ごろ
・鴻雁北(がんきたへかえる)
(意味)暖かくなり、雁が北へ帰っていくころ。
順礼に 打ちまじりゆく 帰雁かな(嵐雪)
雁(がん)暖かくなってくると、冬鳥の雁が北に旅立ちます。雁は冬の風物詩として日本画や小説、「万葉集」などの作品に登場します。
雁風呂(がんぶろ)秋に雁が海を渡ってくる時、海面に浮かべて休むための小枝をくわえてきて、浜辺につくとその枝を落とし、帰るときは同じ枝を拾っていきます。浜辺に残った枝は、なくなった雁のものだとして、供養のため枝を集めて風呂を焚いた「雁風呂」ということばがあります。
たらのめ 旬は4月~6月上旬。春の山菜のひとつで、たらの木の新芽です。選ぶコツは穂先があざやかな緑で、大きくなる前のもの。葉酸、ビタミンEが豊富で、天ぷらが美味。
ほたるいか 旬は1月~5月。名所は富山湾で大群が海面近くに現れ光をともす姿が見られる。新月の夜、春の産卵期に水面の高さがわからず波にさらわれてしまうことを「身投げ」といい、富山の風物詩になっています。
4月11日 ガッツポーズの日
4月12日 世界宇宙飛行の日
【新暦】4月14日~18日
・虹始見(にじはじめてあらわる)
(意味)春の雨上がりに、空に初めて虹がかかるころ。
虹立ちて 忽ち君の 在る如し(虚子)
虹 これから夏にかけて夕立の後に多く見られ水滴が反射してできるもの。月明かりに浮かぶ淡い虹を「月虹」、霧の中にかかる白い虹を「白虹」といい、幸せの兆しや人生の転機などといわれています。
中国では漢字の虹が虫編なのは、虹は蛇や龍など水神と同一視していたことからきています。
雨前茶(うぜんちゃ)清明のころに摘んだお茶で、虹が現れはじめるこの時期は新茶の季節です。雨前茶より前に摘まれた茶葉を「明前茶」といい、春分前に摘まれた「分前茶」は最上のお茶とされています。
めばる 旬は3月後半~5月。選ぶコツは目が黒く澄んでいて体長20㎝くらいまでが脂がのっています。近年は獲れなくなり、希少価値がついています。塩焼きや煮つけがおいしいです。
みつば 旬は3月~4月。江戸時代に野草だったみつばを栽培しはじめ、春に種を蒔き翌年の春に根付きで収穫していましたが、現在は水耕栽培でいつでも手に入るようになりました。湿ったキッチンペーパーで根や切り口を巻き、全体を新聞紙で包み冷蔵庫で保存すると長持ちします。
4月14日 タイタニック号の日
4月15日 ヘリコプターの日
4月16日 大志を抱く日
最後までお読みいただきありがとうございました。
清明の意味や時期、二十四節気と七十二候(初候~末候)で清明の特徴についてご紹介しました。
すべてが生き生きとしてエネルギーがみちあふれている清明ですが、あっという間に季節は変わっていきます。
バランスを取りながら自分らしく過ごしたいですね。
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[…] 二十四節気                                   立春・雨水・啓蟄・春分・清明・穀雨・立夏・小満・芒種・夏至・小暑・大暑・立秋・処暑・白露・秋分・寒露・霜降・立冬・小雪・大雪・冬至・小寒・大寒 […]
小雪とは?2021年はいつ?二十四節気と七十ニ候・手紙の文例 | メルシ~! より:
2021/10/11(月) 8:14 PM
[…] 二十四節気                                 立春・雨水・啓蟄・春分・清明・穀雨・立夏・小満・芒種・夏至・小暑・大暑・立秋・処暑・白露・秋分・寒露・霜降・立冬・小雪・大雪・冬至・小寒・大寒 […]
穀雨とは?2022年はいつ?二十四節気と七十二候・春の雨の名まえ | メルシ~! より:
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[…] 二十四節気は一年を二十四に分け、季節の名まえが付けられています。それぞれの季節には6つの節気があり(立春・雨水・啓蟄・春分・清明・穀雨)、穀雨は春の最後の節気です。 […]


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Posted 2018年9月15日 by junsatsuma & filed under いも日記.
DUO w/佐藤達哉(ts)@練馬LADYDAY…
楽しみにしていた初出演の練馬LADY DAYでの恩師•佐藤達哉さんとのデュオライブ。
お店の名前が”LADY DAY“。これはジャズシンガー”ビリーホリデイ“のこと。
お店のママ八月さんの大好きなシンガーだそうでお店の名前にしたんだそうです。当然、僕にとってもフェイバリットミュージシャンの一人ですので、お店の名前を聞いたときからテンション上がり、数日前からビリーホリデイを聴きながら気分を高めて”LADY DAY“初出演に臨みました。
本番は、佐藤達哉さんのカッコいいレパートリーを中心に、僕が達哉さんをイメージしながら選曲した曲も数曲加えていただきました。佐藤達哉さんは僕が洗足学園大学のジャズコースに通っていた時の先生。アンサンブルの授業を通してとてもお世話になりました。あれから17,8年…。時が経つのは早いですが、こうして共演の機会を与えていただいて、本当に嬉しい気持ちになりました。「ジャズを一生懸命やってきて良かったなぁ」としみじみ思う夜となりました。またこれを励みに頑張れそうです!
今夜は沢山の方にご来場いただき熱心に聴いていただきました。ご来場ありがとうございました!素敵な機会を与えてくれた佐藤達哉さん、お店のオーナーに感謝です。
12月23日にはおなじみ江古田にある素敵なジャズクラブ”そるとぴーなつ“で再び達哉さんとのデュオが決定しています!この日はなんと達哉さんお誕生日です♪ぜひご予定ください!皆でお祝いしましょう♪
余談…。ビリーホリデーの話の続き。
僕の大好きなギタリスト•ケニーバレルもビリーホリデーのバンドにいたことがあったようで彼女とのレコーディングも何枚か残っています。
彼自身のアルバムでもビリーホリデーのレパートリーを度々取り上げています。
1971年に録音されたケニーバレルのアルバムはビリーホリデーの代表曲”God Bless The Child”がタイトルになっています。


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1.2 マジで 本当に とても 超 めっちゃ 後悔してる
ただ、どちらかというと、 「 フフェトェダ(후회되다) 」 の方が多く使われていますので、今回は「フフェトェダ(후회되다) 」を使って色々なパターン、例文をご紹介していきます!
チョンマル フフェ ドェ
https://koredeok-kankokugo.com/wp-content/uploads/2021/06/hontounikokaishiteru1.mp3
https://koredeok-kankokugo.com/wp-content/uploads/2021/06/totemokokaishiteru1.mp3
ワンジョン フフェ ドェ
https://koredeok-kankokugo.com/wp-content/uploads/2021/06/chokokaishiteru1.mp3
オムチョン フフェ ドェ
https://koredeok-kankokugo.com/wp-content/uploads/2021/06/mecchakokaishiteru1.mp3
今でも 本気で 後悔してる
アジクド フフェ ドェ
https://koredeok-kankokugo.com/wp-content/uploads/2021/06/imademokokaishiteru1.mp3
チンシムロ フフェ ドェ
https://koredeok-kankokugo.com/wp-content/uploads/2021/06/honkidekokaishiteru1.mp3
「アジクド(아직도)」は「(今も)まだ」「いまだに」という意味でも使えますので、その時の状況に合った訳にて対応してください。
https://koredeok-kankokugo.com/wp-content/uploads/2021/06/kokaibakari1.mp3
https://koredeok-kankokugo.com/wp-content/uploads/2021/06/kokaibakaridayo1.mp3
https://koredeok-kankokugo.com/wp-content/uploads/2021/06/kokaibakaridesu1.mp3
「後悔してる」を使った例
許して。ホントに後悔してる
ヨンソヘ. チンチャ フフェ ドェ
용서해. 진짜 후회 돼
https://koredeok-kankokugo.com/wp-content/uploads/2021/06/yurushitehontonikokaishiteru1.mp3
※「許して」に関しては ↓ こちらの記事にて詳しく解説しています※
韓国語で「許して」はこう言います。
今回は「許して」の韓国語をご紹介します。「ごめん」の代わりとしても使える定番の謝罪の言葉の一つですので、この機会にぜひマスターして頂けたらと思います。またもう一つ、「見逃して(大目に見て)」の韓国語も ...
本当に後悔しています。もう一度あの頃に戻りたいです
チョンマル フフェ ドェヨ. タシ ハンボン クッテロ トラカゴ シポヨ
정말 후회 돼요. 다시 한번 그때로 돌아가고 싶어요
https://koredeok-kankokugo.com/wp-content/uploads/2021/06/hontounikokaishiteimasu-moichidoanokoronimodoritaidesu.mp3
※「あの頃に戻りたい」に関しては ↓ こちらの記事にて詳しく解説しています※
韓国語で「あの頃に戻りたい」はこう言います!
今回は「あの頃に戻りたい」の韓国語をご紹介します!過ぎ去った日々が眩しく輝いて見えてしまう時や、あの時こうしておけばと後悔の念に苛まれてしまった時などに使ってみてください。もう一つ、「あの頃に戻れない ...
今でも後悔してる。時間を戻したいよ
アジクド フフェ ドェ. シガヌル トェドルリゴ シポ
아직도 후회 돼. 시간을 되돌리고 싶어
https://koredeok-kankokugo.com/wp-content/uploads/2021/06/imademokokaishiteru-jikanwomodoshitai.mp3
いつも後悔ばかりです。人生ってなんなのでしょう
ハンサン フフェマニエヨ. インセンウン ムォシンガヨ
항상 후회만이에요. 인생은 무엇인가요
https://koredeok-kankokugo.com/wp-content/uploads/2021/06/itsumokokaibakaridesu-jinseittenannanodesho.mp3
韓国語で「後悔しても遅い」はこんな感じになります。
韓国語で「後悔しても遅い」は「フフェド ヌジョッソ(후회해도 늦었어)」です。
・フフェヘド(후회해도)=後悔しても
・ヌジョッソ(늦었어)=遅かった
直訳すると「後悔しても遅かった」となります。
後悔する(している)ことは現在ではなく過去のことですよね。
日本語の場合は過去のことを指す場合でも現在形にて表現することがありますが、韓国語の場合は過去のことは必ず過去形にて表現します。
ただし、未来のことに対し注意や助言として「後悔しても遅いよ」を使う場合は、
・後悔しても遅い=フフェヘド ヌジョ(후회해도 늦어)
フフェヘド ヌジョッソ
https://koredeok-kankokugo.com/wp-content/uploads/2021/06/kokaishitemoosoi1.mp3
フフェヘド ヌジョッソヨ
https://koredeok-kankokugo.com/wp-content/uploads/2021/06/kokaishitemoosoidesu1.mp3
「後悔しても遅い」の活用一覧
下に行くにつれて丁寧な表現になります。その時の相手、状況から相応しい言葉を選んでみてください。
後悔しても遅い(基本形・独り言)
フフェヘド ヌジョッタ
フフェヘド ヌジョッソ
フフェヘド ヌジョッソヨ
後悔しても遅いです(より丁寧)
フフェヘド ヌジョッスムニダ
フフェヘド ヌジョッジ
https://koredeok-kankokugo.com/wp-content/uploads/2021/06/kokaishitemoosoidesho1.mp3
後悔しても遅いでしょう
フフェヘド ヌジョッジョ
https://koredeok-kankokugo.com/wp-content/uploads/2021/06/kokaishitemoosoideshou.mp3
フフェヘド ヌジョッタゴ
https://koredeok-kankokugo.com/wp-content/uploads/2021/06/koukaishitemoosoitte1.mp3
後悔しても遅いですって
フフェヘド ヌジョッタゴヨ
https://koredeok-kankokugo.com/wp-content/uploads/2021/06/koukaishitemoosoidesutte1.mp3
https://koredeok-kankokugo.com/wp-content/uploads/2021/06/kokaisakinitatazu1.mp3
https://koredeok-kankokugo.com/wp-content/uploads/2021/06/kokaisakinitatazudayo1.mp3
https://koredeok-kankokugo.com/wp-content/uploads/2021/06/kokaisakinitatazudesu1.mp3
후회막급(後悔莫及)…後悔しても及ばない
「後悔しても遅い」を使った例
後悔しても遅い。とにかくやるしかない
フフェヘド ヌジョッソ. オチェットゥン ハル ス パッケ オプソ
후회해도 늦었어. 어쨌든 할 수 밖에 없어
https://koredeok-kankokugo.com/wp-content/uploads/2021/06/kokaishitemoosoi-tonikakuyarushikanai.mp3
※「やるしかない」に関しては ↓ こちらの記事にて詳しく解説しています※
韓国語で「やるしかない」はこう言います。
今回は「やるしかない」の韓国語をご紹介します。ここが頑張り時!っという大事な場面において役立つ言葉ですので、ぜひこの機会にマスターしてみてください。またもう一つ、「やってみるよ」の韓国語もご紹介してい ...
今になってやっと後悔しても遅いでしょ
チグメソヤ フフェヘド ヌジョッチ
지금에서야 후회해도 늦었지
https://koredeok-kankokugo.com/wp-content/uploads/2021/06/imaninatteyattokokaishitemoosoidesho.mp3
後悔しても遅いですってば。また一緒に頑張りましょう
フフェヘド ヌジョッタゴヨ. ト カッチ ヒムネヨ
후회해도 늦었다고요. 또 같이 힘내요
https://koredeok-kankokugo.com/wp-content/uploads/2021/06/kokaishitemoosoidesutteba-mataisshoniganbarimasho.mp3
後悔先に立たずだよ。これからは気をつけて
フフェマックビヤ. アプロヌン チョシメ
후회막급이야. 앞으로는 조심해
https://koredeok-kankokugo.com/wp-content/uploads/2021/06/kokaisakinitatazudayo-korekarahakiwotsukete.mp3
※「気をつけて」に関しては ↓ こちらの記事にて詳しく解説しています※
韓国語で「気をつけて」はこう言います!
今回は「気をつけて」の韓国語をご紹介しますッ。 日常の中でも使いどころの多い、気遣い、注意の言葉ですので、ぜひこの機会にサクサクッとマスターして頂けたらと思いますッ。 またもう一つ、同じように使える「 ...
後悔してる=フフェ ドェ(후회 돼)
後悔しても遅い=フフェヘド ヌジョッソ(후회해도 늦었어)
「フフェ ドェ(후회 돼)」と同じく使える言葉に「フフェヘ(후회해)」があります。
どちらも同じ意味で使うことができ、ニュアンス的にも特別違いはありませんので、使いやすい方にて対応して頂いてOKです。
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韓国語で「行けなくなった」はこう言います。
韓国語で「我慢して」はこう言います!
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韓国人の妻を持つ日韓夫婦のしんきむちです。
ヘビーでハードな二年間の恋愛時代の間に99%独学で韓国語をマスターしました。
(韓国のテレビ番組を字幕なしで楽しめるレベル)
ハングルは韓国特有の文字であるため、その見た目の印象から韓国語は難しいと感じる方も少なくはないと思います。ですが、韓国語は日本語に似ているところが非常に多いので、他の言語よりもずっと覚えやすいです。
誰でも気楽にサックリ韓国語をマスターできるブログをテーマに更新を続けています。
Twitterはこちらです(ok_kankokugo)
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その一方、深層学習のフレームワークも使いこなす必要があります。特に「TensorFlow」や「Chainer」が重要です。
このようなPythonを使いこなせるエンジニアはまだまだ人材不足で、このサイト《将来どうなる?Java・Pythonエンジニア》にも触れられているように、貴重な存在ゆえ年収や将来性にも期待できます。


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これはひょっとしたら、ITとか非ITとかいう属性はもう昔の話で、とにかくテレビ会議ができる人にならないと社会から葬られてしまうぐらいの空気感が発生しているのではと思います。かつスマホよりパソコンの方が、テレビ会議端末としてはかなり優れていて、コラボレーションが前提の仕事をする上ではパソコンだということも理解しているようです。一昔前はスマホを握りしめて離さなかったのに。
いろんな人々がテレワークを実践してみて感じたことを調査した結果も同様の結果となっているようです。
moneyzine.jp
新型コロナウイルス感染拡大によって、テレワークを実施している会社は多い。この状況を管理職と一般社員はどう感じているのだろうか。課題はあるものの「やってみたら出社しているときと生産性は変わらなかった」という声も多い。
いろいろ問題があると思っていたけど、やってみたら結構できた。自分一人ができるようになるだけでは社会でできるようになりません。私とその相手ができることが重要です。今回は社会全体、特に非ITの人までが、テレビ会議とは何たるかを知ってしまいました。
となると、今後において、テレビ会議でやろうということを言いだすハードルは思い切り下がったということです。しかもZoomじゃないとわからないなど、ツールにより方言があり普及の阻害要因となっていたわけですが、今回いろんなツールを一人で試すことが随分多かったです。相手のツールに合わせてテレビ会議をしていった結果、ツールの種類はそんなに問題ではないこともわかりました。
これまで、オフィスがあり内線電話や外線電話がありFAXがあり、携帯電話があり、会議室があるなんて言うフォーマットがごくごく当然として信じられていました。でも今後。多くの人々がテレビ会議でコラボレーションできるのだということを知ってしまった今後。発想は随分変わっていくんじゃないかなと思いました。
この時代、業種においては仕事ができなくなり窮地だそうですが、一方で求人が急激に増えた業種があります。実は、そのなかに社内SEが入っています。
www.nikkei.com
新型コロナウイルスの感染拡大を受け、医療・介護やIT(情報技術)分野など対応に人手が不可欠な職種で派遣社員やアルバイトの時給や求人が急伸している。看護師の派遣の時給が3月は前月より2割近く上昇。在宅勤務の拡大でシステムエンジニア(SE)の派遣の求人は前年同月比で7割弱増えた。4月も高水準にあり、こうした人材の逼迫は続きそうだ。
何で在宅勤務でシステムエンジニアの求人が増える??。と思ったのですが、「社内SE」と「運用保守」だそうです。たくさんの人々が仕事がテレワークでできることを、指揮者のように設計し実装しなければいけない。そんな社内SEの役割が急激に急増したことが見て取れます。医療従事者は実際の患者に対して戦っていますが、社内SEは会社活動を正常に保つために別次元で戦っている、そういうことです。
この数か月間で、非ITの人たちにおけるITのオペレーションスキルが急に上がったなあと思う次第です。彼らには素養が無かったのではなく、興味が無かっただけなんですね。モチベーションが急に上がったとおもったら急に自身でいろいろなことをおぼえはじめました。インターネットで調べれば大抵のことはわかりますからね。
逆に、ITを生業にしてきた人たちは危機感を少し持った方がいいと思います。市中のITスキルがどんどんモダン化し、自分だけが止まっているかもしれません。テレビ会議など今流行しているだけ、自分の仕事の仕方は変えなくていいと思っているITの人がいたら、もしかすると、自分だけ時代遅れに取り残されてしまうかもしれません。教える立場だと思っていたら、いつの間にか教えられる方に廻ってしまう。少し背筋が寒くなった現在の状況です。
orangeitems 2020-05-10 16:27
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最終更新: 2022-10-04 11:45
クラウド専任の40代インフラエンジニア。新規事業マネージャー。20世紀末の就職氷河期スタート時にIT業界に文系未経験で入りこみそのまま生き残った人。


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【第7回】マニヤン麻里子氏 株式会社TPO代表取締役 vol.1 | WELLBEING TOKYO
TOP あの人のウェルビーイング 【第7回】マニヤン麻里子氏 株式会社TPO代表取締役 【第7回】マニヤン麻里子氏 株式会社TPO代表取締役 vol.1
→【第5回】Rajshree Pathy氏 Rajshree Group of Companiesチェアパーソン兼マネージングディレクター
→【第6回】梶原建二氏 ニールズヤード レメディーズ社長
アメリカとフランスでの生活を経験して
今日はどうもよろしくお願いいたします。麻里子さんとの出会いは、フランス系金融にお勤めされていた麻里子さんが育休の時にISAKに応募して手伝ってくださったのが始まりですよね。
はい、多分2010年だと思います。1人目の子供が生まれて1歳くらいで育休をとっているときで。暇だな~と思っていて。
信じられないですね、普通すごく忙しい時期なのにその時余裕があって。能力が高いとそうなるんですね。元々麻里子さんって帰国子女ですよね。ご主人様がフランス人で。英語とフランス語ができる?
いえ、余裕など全然なくてひいひい言っていました。私自身は帰国子女で3歳から9歳までアメリカに住んでいて、フランス語はフランスの大学院で留学をしたときに。2004年に帰ってきました。
それから金融に就職されて、教育にもご興味があってということでしょうか?
そうですね。まず一つには金融機関にいて、いつもお金の話ばかりで…(笑)でも周りには教育に興味を持っている人が割と多くいました。自分たちが社会に対して何かしているだろうかという問題意識を持っている人は結構多くて。
私も金融にいたからすごく分かります。(笑)、やっぱりあまりに行き過ぎているので、これでいいのか?というところに立ち返るというのはありますね。
そう、自然な方向に(笑)。あと自分の子どもが生まれ、同質性の高い日本社会に対する問題意識というのをずっと持っていたので、子供を育てるにあたり日本にもっと多様性があったらな、という思いがありました。
「多様性」というのは私の中で1つの大きなテーマで、教育ではISAKがその一つのプロジェクトで、その軸は仕事でも続いています。
日本初「パーソナル・コンシェルジュサービス」の会社を立ち上げたわけ
それで今度はご自分の会社を立ち上げられた。どういう経緯で日本初のコーポレート・コンシェルジュサービスの会社、TPOを立ち上げたのか改めて聞かせてください。
一番大きいのは自分自身がまた子育てをしながら働いていて、同質性の高い会社に最後いた時に、苦い経験をしたことがきっかけです。職場での多様性というテーマに取り組むきっかけになりました。
そうなんですか? でも外資金融だと普通そういうことはあまりないですよね。
それまでのキャリアの大部分では、上司や同僚に恵まれていて、東京だけではなく海外本社の女性・男性上司に応援してもらえたために頑張って来られました。その後、業界特有の古い慣習が残る、シニア男性だけの職場に入り、初めて、女性であること自体が弊害になったり、年功序列というシステムに直面しました。成果主義のなかで、育児をしながら活躍する先輩女性社員や上司の背中を見て働いてきた私にとって、その環境は精神的に過酷なものでした。
それは知らなかった、そんなことがあったんですね。
仕事で大変なときに、どんどん成長し、変化していく子供達のニーズに応えきれない、愛情を注ぐ余裕がなくなっていると気づき、挫折というか、暗いトンネルに終わりがないような状況に苦しんでいました。
絵に描いたような「女性ならでは」の問題に直面してしまったんですね。
はい。そういう時に精神的に結構つらくなってしまいました。仕事でも家庭でも罪悪感というのか。いろいろ他にも要因が重なり、丸の内の街が一気に全部グレーっぽく見えるようになりました。お昼休みに自分の居場所がなくて街をぼーっと徘徊していた時期がありました。
え~、そんなことが?精神的な意味で街が全部灰色になったように見えてしまうということですか?
はい、精神的にまいってしまっていたのだとおもいます。「このままでいたら本当にだめになっちゃう」と思い、何か新しいことを考え始めていたら、だんだんそちらのほうにエネルギーが出てきました。「子育てと仕事の両立」と、「日本の社会に多様性を受け入れて働ける環境がない」ということを身をもって経験し、それを解決したいというのが会社を立ち上げた究極のきっかけです。
コロナで一気に加速する働く人の「ウェルビーイング」のサポート
自分の経験や疑問をどんどん行動に移す麻里子さんらしいですね!仕事と生活の両立を助けるコーポレート・コンシェルジュサービスというのは企業と契約して企業で働く人のプライベートのお手伝いをホテルのコンシェルジュのようにサポートしていくというサービスですよね。
はい、コーポレート・コンシェルジュの会社は仕事と生活の両立をサポートするために1999年に1社目がフランスにできていて、その1社目をつくったのがたまたま私が出たフランスの大学院の先輩だったんです。より多様な人が活用できるように、企業に入り込んでプライベートをサポートするという考え方で、日本ではまだ新しいと思います。働き手は多様になっているので、これまでの同質性を前提にした一律の制度や仕組みではなく、個人の多様なニーズに企業が1個1個答えていくべきで、それをうちの会社が外部サービスとして提供しています。
今は個人で頑張ってどうにか解決してくださいという感じですもんね、企業としてそこは切り離してという感じ。
そうなんです、「何で会社が個人のプライベートまで考えないといけないのか」と。いやいや、これからはそこを支える企業をまず働く側が選ぶ…。多分コロナでそういう認識が高まったと思うんです。みんなが生活と仕事の急接近みたいなのを初めて体感しました。子育てしている母親は、コロナで外出できない生活と実はあまり変わらない。だって働く母親は電車に詰め込まれて会社に行って、その前後に保育園のお迎え、掃除、洗濯、料理、子どもの世話、それで一緒に寝る。自分時間、余白の時間、社会との接続ゼロです。その社会との断絶感や生活と仕事との密着感というのが、今回みんなでそれを味わえたのではないでしょうか。これは、何かが大きく変わるのではないかと期待しています。
今メインなTPOの業務は、そういった会社の社員の方に対する個人的なコンシェルジュとしてのサービスですか?
サービスの柱は二つあって、一つはプライベートコンシェルジュで私生活の相談を受ける。教育の相談や介護のサポート、予約や代行などいろいろ。元々は常駐を基本にしていましたが、今は電話、オンライン、ZOOMなどの対話型のコンシェルジュというのが一つの柱。
もう一つが働く人のウェルビーイングを支えるとプログラムの提供です。4月からはオンラインで550回くらい開催してきました。コロナ期に一番多かったニーズが「心身の不調」と「子育て」に関する事でした。「自宅勤務で家に子どもがいて、仕事なんてできない!」といった声や、「つい声を荒げちゃってつらい」といった悩みが寄せられました。そこで昨年の緊急事態宣言発令直後から、開発して配信してきたのが子ども向けのプログラムと、親御さんが働いている間に子どもの面倒を見ますというプログラムと、あと心身の…何でしょう?
マインドフルネス的な?
まさにそう、心身のリズムを整えるプログラムです。朝のマインドフルネスのクラスや、ヨガのクラスも朝・昼・夕方とやっています。「今まで運動とか全くしたことなかったけれど、このヨガで救われました」みたいな方もいますね。
それは働く人にしても企業側にしても本当に有難いですよね。コロナで一気に局面が変わってきている感じですね?
はい、今はこれが常態化した時の私たちの存在を模索している最中です。「働く人たちのウェルビーイング」というのは、単に仕事と生活の両立ということだけでなく、自分の多様性が、異質性が受け入れられるというのがある。社会的な意味での健康であったり、子どもとの、あるいは介護している親との、あるいは病気を治療しながらの両立みたいなところも入ってくる。デジタル化を進めるのは大前提なのですが、コンシェルジュと働く方との対話という人間的なつながりをどうやって構築していくか。
デジタルは大前提ですけども、そこには実は人間的なつながりが融合していないといけない、ということなんですよね。
そうなんです。やはり会社をつくった思いの一つとしては自分の子どもが大きくなった時に、そして私がいない時に、周りの皆がデジタルで誰にもヒューマンな話、相談もできないみたいな、そういう状況は避けたくて、困った時には「あ、ここに相談しよう」という温かい場所をつくっておきたい、あちこちにと思っていて。でもそれをどう実現できるのかというのは今ヒヒーって(笑)やっている最中です。
谷家理香氏 株式会社ウェルビーイングTOKYO代表取締役
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【第3回】日沖健氏 日沖コンサルティング事務所代表
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【第5回】Rajshree Pathy氏 Rajshree Group of Companiesチェアパーソン兼マネージングディレクター
【第6回】梶原建二氏 ニールズヤード レメディーズ社長
【第7回】マニヤン麻里子氏 株式会社TPO代表取締役
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比叡山延暦寺 不滅の法灯
788年伝教大師最澄さまが比叡山の山中に、お寺を建てられて、灯された燈明(法燈)は、1200年以上の時を超えて、途絶えることなく今も燃え続けています。私も、何度もお参りさせて頂いておりますが、その事実に圧倒されます。(信長の焼き討ちの時は、平安時代から分灯されていた東北のお寺の灯火を持ち帰ってつないでいるそうです)
灯火は、日々新しい油をそそぐことで、灯り続けます。毎朝夕に注ぎ足されるそうです。「油断」とは、まさに油が断たれる状態を表します。書いていて、身が引きしまる思いです。1200年以上のいのちの絆が断たれてしまうということです。
コロナ禍の中で、歴史と深くつながる時、「油断」は、いのちのコトバでした。単なるスローガンではないのです。私のいのちにつながるコトバと出遇うことが、コロナ禍を超えていく道になると思います。


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text:
2.本当にやりたいことは?
3.実現したらどんな気分?
5.貢献できたとしたらどんな気分?
6.人生ラストのイメージは?
7.10年後・5年後・1年後の目標は?
1.ワクワクすることは?
まずは、自分のワクワクするポイントを知ろう。実は、みんな自分のことをよくわかってない。自分がワクワクすることでさえもね。だから行動できないんだ。
例えば、ぼくはゲームのドラゴンクエストがとっても好きだったから、人生をゲームのように楽しめるようにいつも考えているよ。YouTubeの登録者数が伸びたらレベルアップしたみたいに感じて楽しんだ。
あなたがワクワクすることは何だろう。思いついたらどんどん書こう!
2.本当にやりたいことは?
みんなは、本当にやりたいことやってる?すぐにできるかできないかは別として、本当にやりたいことってなんだろう。
もちろん、ぼくは本当にやりたいことに向かって行動しているよ。ぼくのやりたいことは、子どもたちに稼ぐ力を身につけさせること。
例えば、小学1年生からインスタとかTwitterのアカウントを作って6年間発信していく。そんな授業をしていきたいんだ。だって、きちんと運用していけば卒業するころには絶対フォロワー数1万人越えのアカウントになっているし、ファンもついていると思わない?
そのファンに向けて自分が何か提供したいものを作って売ったらだれか買ってくれるよね。
こうやってファンのためにどんどん貢献して、ファンのために生きていくって学んでいけば絶対に稼げるようになる。これがぼくの本当にやりたいこと。
3.実現したらどんな気分?
本当にやりたいことが実現したらどんな気分になる?
想像して、実現できたときの気分を味わってほしいんだ。もしかしたら、言葉にすることは難しいかもしれないね。でも、なんとなくでもいいなって思っているその気分を体感してほしい。
もちろん現実は厳しいこともあるんだけど、乗り越えていくために必要なことなんだ。
高級なものを手に入れると幸せかもしれない。だけど、人は「誰かのために生きている」「誰かの役に立っている」って感じると幸せを感じるようにできているんだ。
あなたは誰のために自分の命の時間を使いたい?
今、パッと思い浮かんだ人のために貢献していこう!
5.貢献できたとしたらどんな気分?
人に貢献したときの気分を想像しよう。もちろん、まだだれにも貢献してないし、やりたいことすらできていない状態だと思う。その中で「気分だけを味わうなんて意味あるの?」って思うかもしれない。だけど、妄想してほしいんだ。
ぼくの場合、子どもたちの役に立っていることを想像するとあたたかい気持ちになるし、奥の方から力が湧いてくる感覚になるんだ。
あなたは普段、忙しすぎて自分の感情や心、気持ちを味わう時間が極端に少ないのかもしれないよ。モチベーションを上げるために、ぜひ誰かに貢献できたときの気分を想像して味わってね。
6.人生ラストのイメージは?
人生ラストの瞬間をイメージをしよう。なぜなら、亡くなる瞬間を人生の目的地として考えてほしいからなんだ。
お葬式をイメージしてもいいし、亡くなる瞬間をイメージするかもしれないね。人生のラストシーンでどんな自分でありたいか、自己実現をして誰かに貢献をしてきた人生の最後のシーンをイメージしてほしい。
7.10年後・5年後・1年後の目標は?
人生のラストがイメージできたら、それを達成するために今から10年後、どうなっていたら良いか考えてみて。
そして、さらに5年後は?1年後は?って逆算しながら目標を決めてほしいんだ。
こう考えると目標設定の仕方はシンプルだと思わない?最高の状態をイメージしてそこから逆算していけばいいからね。
でも、企業なんかは過去のデータをもとに今年の売り上げ目標を決めてしまうよね。はっきり言うけど、それは間違っている。
ぼくらは自分がどう生きたいのかっていう方向性で目標を設定するべきなんだ。
【参考】ドラゴン先生の行動力を支えている目標
実はぼくは、地球を救うっていう大きな目的があるんだ。本当だからね!
で、その手前の目標として、子供たちが毎日笑顔でワクワク過ごせる社会をつくるって決めた。
そしてさらに、2024年の10月26日土曜日に豊田スタジアムで教育革命フェスをやるって決めているんだ。目標は、4万5千人が入れる豊田スタジアムを満席にすること。
この目標は、ぼくがまだ小学校に勤めていた2019年に5年後の目標として決めたことなんだ。ちょうど勤め先が豊田スタジアムの近くだったんだけどね。
だから、スタジアムを満席にするために独立して、株式会社ドラゴン教育革命やこどものえがおっていう一般社団法人の代表を務めながら目標に向かって行動し続けているんだ。
モチベーションを上げて行動力をアップさせる方法まとめ
モチベーションをあげて行動していくためには、目的地が必要だったね。
今回の7つの質問を自分の言葉で答えられたら、行動するための道しるべができたようなもの。だから、自信をもって進んでいこう!!
ぼくもみんなも、モチベーションの波があって落ち込んじゃうときもあるけど、下がったり上がったりするものだから大丈夫。もし迷ったら、またこの7つの質問を自分に問いかければいいからね。
モチベーションをあげて行動できる人になる7つの質問
1.ワクワクすることは?
2.本当にやりたいことは?
3.実現したらどんな気分?
5.貢献できたとしたらどんな気分?
6.人生ラストのイメージは?
7.10年後・5年後・1年後の目標は?
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