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また、「宿泊手当」が出る場合があります。ステイを伴うフライトの場合、1日5,000円のステイ費がでる会社もあります。なので、3泊4日のフライトに行くと、3泊分15,000円の宿泊手当がでます。
フライト時間が長くて、ステイがたくさんあった月のお給料はグンと上がるのです。
その他には、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当、扶養手当、単身赴任手当などがあります。
H27年度の厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」の調べによると、客室乗務員(CA)の平均年収は471万円ほどになっています。客室乗務員(CA)の職業別平均時給は2,223円です。
ちなみに、パイロットは平均年収1,530万、平均時給は7,523円で職業別平均年収ランキング堂々の1位です。客室乗務員(CA)は平均年収ランキング28位、平均時給20位にランキングしています。
航空業界においてパイロット・CAは一般的に高年収の職業に入るとわかります。
参考:http://nensyu-labo.com
航空会社ごとに異なる給料と待遇
では、客室乗務員という職種で見た場合、各航空会社によって給料や待遇は変わってくるのでしょうか?また、CAならではの待遇やCAだからこその待遇という優遇制度のようなものはあるのでしょうか?
航空会社ごとの福利厚生や制度
基本的に各航空会社による健康保険組合加入、各種社会保険が適用されています。また、会社により尞や社宅があるところもあります。
女性にとって、人生で大きなテーマでもある出産についての福利厚生は、とても優遇されています。ほとんどの会社も産前産後・育児休職制度があります。
女性が出産によってキャリアを離れてしまう不安が多い中、客室乗務員(CA)は女性がたくさんいる職場でもありますので産前産後・育児休職制度の充実は、とても働きやすい環境にあります。
ここでは、JALの育児制度ついてご紹介しましょう。
「JALの育児休職・育児制度」
育児休職期間・・・子どもが3歳に達する月の末日まで取得可能
出産前の環境・・・産前休職が可能であり、産前求職者のほとんどが育児休職を取得
育児支援制度・・・小学校就学前の子を養育する社員には、深夜勤務免除、子の看護休暇、所定労働時間を超えて就業させない制度などあり。
★厚生労働省の次世代育成支援認定マーク「くるみん」を取得しています。
引用:http://www.job-jal.com
大きい航空会社のほうが給料は高い?
次に、航空会社ごとの給料や待遇の違いを見てみたいと思います。
平成26年~平成27年度版 企業別年収ランキングによると
航空業界 企業別年収ランキング
1位 ANA   平均年収789万円
2位 アジア航測 平均年収686万円
3位 日本航空  平均年収662万円
スカイマーク 510万円
AIRDO 558万円
スカイネットアジア航空 459万円
参考:http://nensyu-labo.com
次に、客室乗務員職の企業別平均年収を見てみると、日本の航空会社の老舗であるJALとANAはやはり平均年収も高いようです。
客室乗務員職 企業別平均年収
JAL(日本航空)  4,832,000円
ANA(全日空)   4,495,000円
スカイマーク     3,279,000円
スカイネットアジア  2,689,513円
参考:http://nensyu-labo.com
日系と外資系の給料の違いは?
さらにここでは、日系と外資系の航空会社では給料や待遇は違ってくるのか、いくつかの会社をあげてみてみることにします。
月給180,000円、賞与(2年目)
月給225,000円程度
基本給88,650円+乗務時給1,200円(1年目)
基本給120,000円+乗務時給800円
ガルーダ・インドネシア航空
基本給165,700円、諸手当あり
平均給与(日本人)300,880円
各国の航空会社によって違いはありますが、基本給の他の手当を加えると、日本のOLさんのお給料とさほど変わりがないぐらいのようです。しかし、住宅手当や社員・社員家族のサービス航空券、休みの多さ、長期休暇、育児休暇の充実などトータルで見てみると、女性が働きやすい待遇になっています。
LCCと大手エアラインの給料待遇(手当)はどのぐらい違う?
最近日本にも増えているエアラインはLCC(格安航空会社)です。お客様の航空券が今まででは考えられないほどの安さで販売されていて、まさにバスに乗る感覚で海外まで行けるようになってきました。
ローコストと言うだけあって、客室乗務員(CA)のお給料もダウンされているのか気になるところです。LCCの給料と待遇はどうなっているのでしょう?
230,720円(給料例1月70時間乗務の場合)
時給1,000円+乗務時給500円
参考:バニラエア・ピーチ の募集要項
https://www.vanilla-air.com
http://www.flypeach-recruit.com
給料・待遇に関する客室乗務員(CA)たちの本音
今まで上げてきた基本給を見てみると、生活するには申し分ないような金額ですが、実際には客室乗務員(CA)はお給料に満足しているのでしょうか?
激務の割には給料が安い?
職業別CA平均年収で言うと、客室乗務員(CA)のお給料は一般的には高収入の職業に入ってきます。しかし、お給料が高いということは、それなりに理由があるはずです。
OLさんと一番の業務上での違いは、「デスクワーク」か「肉体労働」であるかです。客室乗務員(CA)は「肉体労働」が主な労働です。重い荷物を「持ち上げて」「下げて」「運んで」を一日に何回繰り返すかわかりません。
お客様のミールやドリンクサービスをするカートも、結構な重量があります。2リットル近くあるドリンクポットを抱えて、コップに入れる作業も1度や2度ではありません。
飛行機の離着陸の体の負担は大きいです。離島などの短いフライトでは一日に多い時では離着陸を6回繰り返すこともあります。ヘルニアや腰痛に悩まされる客室乗務員(CA)は多いです。飛行機が上空に上がるたびに、客室乗務員(CA)の体の内臓までも膨らみ、また耳への病気にも頻繁になります。
このように、身体への負担がとても多い仕事であるので、簡単にお給料が高いとは言い難い部分もあります。
最初は契約社員で時給制?
1994年頃からJALで契約社員制度を導入していました。それ以来約20年の間、航空各社でも客室乗務員(CA)の契約社員制度の採用がほとんどでした。
2014年から正社員の採用をする会社が現れ、2016年4月よりJALでも正社員採用が復活しました。
1994年以降の契約社員採用では、基本給でお給料を支払われるのではなく、時給制でした。基本の時給+乗務手当+宿泊手当で、1月分のお給料が支払われていました。だいたい平均で30万くらいありますが、賞与がありませんでした。
しかし、航空会社によっては賞与がない代わりに、毎年10万くらいのボーナスのような手当が頂けるところもありました。契約社員と言えども、ボーナスがないという大きな違いはありますが、それなりに正社員並みのお給料は頂いていたのです。
また、契約社員でも勤務3年以降本人の希望により正社員になれる仕組みになっていたので、契約社員だから不安定であるという心配もありませんでした。
新人・若手とベテランCAの待遇の違い
客室乗務員(CA)の年収推移を調べてみると。2009年と2015年を比較しても労働時間が増えているにも関わらず、年収が30万近く下がってきているのがわかります。
新人CAとベテランでは給料が変わるのは、どこの職場でも同じです。
CAでも20代のころは月収約25万、年収300万ぐらいですが、ベテランになると月収約56万、年収860万になり、かなりの高収入になります。
現在では、なかなか年功序列でお給料が上がらない時代です。新入社員で入ったまま、30代になっても同じお給料だという人も、世の中にはたくさんいます。CAも時代と変化しているのでしょうか?
経験を積んで年齢が上がると給料が高くなる?
全項目でもあげているように、年齢とともに少しずつお給料やボーナスがあがってくるようになっています。
それに加えて、どこの企業でも同じく役職がつくと、お給料は役職手当分増えてきます。
バブル崩壊後、1994年から各航空会社で契約社員採用が導入されていました。しかし、ここ数年は正社員採用をする会社が増えています。
人口の減少により若い働き手が不足してきている現在、よりいい人材を確保したいのはどこの企業も同じです。
各社いい人材を確保するために、給料水準を上げ、待遇を良くする傾向にあります。しかし、そんな中でも日本のLCCの会社も増えています。日本全体的に年収があまりあがらない状態にある中で、客室乗務員(CA)だからと以前のようにどんどん上昇傾向にあるとは言えません。
航空業界の競争が激化する中、勝ち残るためには、より良い人材の確保をするために給料以外での待遇をあげていく必要はあるでしょう。
仕事の続けやすさと言えば、お給料の高さに限ったことではありません。お給料が良くても、人間関係が嫌で続けたくないと思うこともあります。また、仕事内容に不満があることもあります。
反対にお給料は安いけれど、人間関係はうまく行っている職場は辞めたくないものですね。客室乗務員(CA)の場合は、お給料以外で仕事を続けたくなるようなメリットってあるのでしょうか?
客室乗務員(CA)として働いている人の多くは、CAになりたくてなった人がほとんどです。憧れていた職業に就けたということで、みなさんCAとして誇りを持っています。
自分の職業に対して、自信と誇りを持っている人たちの集まりですので、同僚たちも生き生きとしています。CAとしての仕事に生きがいを感じ、プロとしてのプライドを持っている人に囲まれている職場にいることで、さらに自分自身の向上心を養えるような環境です。
自分でお客様のお気持ちを考えて行うサービスは、そのままお客様の反応を感じることができます。生のお客様からの反応を受けることができるCAの仕事は、やりがいがあります。
客室乗務員(CA)は休みがしっかりと取得できるようになっています。多い時では、月の半分は休みということもあります。
有給休暇も事前に申請すれば、それに合わせてシフトを組んでもらえます。
残業なし、通勤ラッシュなし
一般的な仕事で「残業」と「通勤ラッシュ」もつらいことの1つに上がってきます。
CAの場合、出勤時間は個人のシフトによってまちまちです。たまに、ラッシュ時に当たることもあります。しかし、多くの場合出勤時間は、早朝や、昼からだったり、深夜だったりと、一般的なラッシュの時間ではありません。
また、「残業」という感覚がありません。もともと深夜勤務の場合は、出勤時間が遅くなっていますので、「残業」には当たらないのです。
客室乗務員(CA)はもともと旅行好きな人が多いです。乗りもので移動することに苦を感じない人たちです。そのため、休みの日も旅行に出かけリフレッシュします。
客室乗務員の待遇の中に、社員や社員家族向けのサービス航空券があります。その航空券を使って家族と旅行に出掛けることもできます。
ちなみに、私は普段は飛行機に乗っていたので、休みの日は船に乗ってゆったり旅行をしたいなと思っていました。
男性にはモテる?パイロットや医者との出会いは?
客室乗務員(CA)は若い女性が多くいる職場です、もちろん女子トークでは恋愛話にも花を咲かせています。CA時代に、合コンや出会いには苦労しません。合コンをハシゴすることだって可能なぐらい。
合コンのお相手は、「パイロット訓練生」「医者」「弁護士」「会計士」「スポーツ選手」「芸能人」様々な職業の方です。一般的にはお会いできない職業の方と、出会えるメリットはCAにはあります。
CAとしては男性に人気はある職業ですが、モテるか?モテないか?は、やはり個人差はありますよね。そこは、どの職業の女性も同じではないでしょうか。
客室乗務員の給料・待遇まとめ
損得勘定で物事を考えるのであれば、高収入の職業がいいに決まっています。しかし、実際に働いてみると、お給料の高い安いことよりも、働きやすさをより体と心に感じます。
客室乗務員(CA)は女性が多い職場であるので、女性に優しい待遇(産前産後・育児休暇)は一般的なOLさんよりも充実しています。
CAという仕事では、「様々な場所に行き、様々な経験をし、様々な人々に出会える。」それが最大のメリットです。
女性が生き生きと輝ける職業「客室乗務員(CA)」をぜひ目指してみませんか?!
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日本カナダ商工会議所 第19回年次総会のお知らせNotice of 19th JCCOC AGM | 日加商工会議所
Annual general meeting text on notepad with office concept background.
2022.09.19 2022.09.03
日本カナダ商工会議所会員の皆様
早いもので’もう9月に入りました。8月は記録的に暑い夏だったようです。もう数週間、雨が降っていませんが、そろそろこの暑さも落ち着き、秋がやってくるのでしょうか。皆様の夏はいかがお過ごしでしたか。
さて弊会の本年度の年次総会は10月7日(金)に3年ぶりに対面で行います。年次総会のあとに講演会と会員懇親会を予定しております。ぜひご参加いただきますようお願いいたします。
会場:SELC Language College
200-321 Water Street, Vancouver
ガスタウンのスティームクロックのすぐそばでビル1階にTreesというカフェがあるビルの2階です。
※AGMはオンラインでも参加が可能です。
ご出欠は9月30日までに’お知らせください。またご欠席の場合は別途送付メールの添付案内にあります委任状をお送りください。
Dear JCCOC members,
Hope you’re having a great summer. September’s already here. I understand that this August was the hottest month in recent years. It hasn’t rained for several weeks. I wonder if fall is coming soon and the temperature will start coming down.
I’m sending you this notice of the 19th AGM of the Japan Canada Chamber of Commerce on Friday, Oct.7. We’ll have it in person for the first time in three years. The AGM will be followed by the guest speaker’s talk and the member’s get-together. I look forward to seeing you in person at the upcoming AGM.
Venue:SELC Language College
200-321 Water Street, Vancouver
It’s right by the Steam Clock in Gastown. There’s a cafe by the name of TREES at the entrance of the building.
※We would like to let you know that you could attend the AGM online as well
Please let me know if you can make it by September 30. If you can’t attend, please send us a proxy of which the form is attached in the documents forwarded another email.
Sammy Takahashi’
AGM 2022メンバーお知らせ日本・カナダ商工会議所
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4月15日発行、月刊ふれいざーにバンクーバー朝日軍と和歌山県立桐蔭高校の交流100周年記念オンラインイベントが掲載されました。
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【イベントお知らせ】 11月1日UBC-JA主催JCCOC後援 ”生きるための教育”
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日本カナダ商工会議所会員のみなさまへ コロナ情勢が続いてはおりますが、日本カナダ商工会議所では来る2020年10月13日(火)に予定しております年次総会後に引き続き、【音楽と講演の夕べ】と題したZoomオンラインイベントを開催いたします。 ...
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会員インタビューNo5. 会社名:カナダジャーナル(Japan Advertising Ltd.)様 アンケート回答者:佐久間 麻央里様 今回は、カナダ留学サービスを提供するカナダジャーナル様のインタビューをご紹介します。同社は「ボーダーレ...
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月刊ふれいざー9月号にバンクーバー朝日軍の追悼慰霊式開催『追憶の夏』が掲載されました。
日本カナダ商工会議所 第19回年次総会のお知らせ Notice of 19th JCCOC AGM オン 2022年10月7日 6:30 PM
10/16 日加姉妹都市プロジェクト 第三回 ユース交流会開催のお知らせ オン 2022年10月16日 9:00 AM
10月お国自慢イベント岩手編のお知らせです。/ Online Event of the OKUNI JIMAN (I LOVE MY HOMETOWN) event on IWATE オン 2022年10月23日 7:00 PM


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(種類:東京、パリ&近郊の町、ニューヨークマンハッタン&ブルックリン、
ハワイⅠ オアフ島&ホノルル、インド、エジプト、 )
■発売日:2022年5月発売予定
■サイズ:本体約460mm x 240mm
https://www.takaratomy-arts.co.jp/items/item.html?n=Y058745
(※商品発売後、ページ内に表示される「ガチャ検索」より販売店舗が検索できます)
全国の雑貨店、量販店等に設置されているカプセル自販機
© 地球の歩き方/Gakken
※ガチャは(株)タカラトミーアーツの登録商標です。
かぷばっぐ地球の歩き方旅気分♪エコバッグ
旅行者向けのガイドブックで、現在全120タイトルが発行されています。パッケージツアーから個人旅行まで対応できるように、観光情報だけでなく、その国の歴史や文化も細かく網羅されています。
最近では、新たな切り口の『旅の図鑑シリーズ』が“旅をしている気分”になれる本としても大きな話題となっています。
https://www.arukikata.co.jp/
SDGs目標12「つくる責任 つかう責任」とは?
SDGs目標12「つくる責任つかう責任」とありますが、そもそも具体的にはどういったことなのでしょうか?
国際連合広報センターサイト「JAPAN SDGs Action Platform」における「持続可能な開発のための2030アジェンダ 仮訳(PDF)」によると、以下のように記載があります。
目標12. 持続可能な生産消費形態を確保する
開発途上国の開発状況や能力を勘案しつつ、持続可能な消費と生産に関する10年計画枠組み(10YFP)を実施し、先進国主導の下、全ての国々が対策を講じる。
2030年までに天然資源の持続可能な管理及び効率的な利用を達成する。
2030年までに小売・消費レベルにおける世界全体の一人当たりの食料の廃棄を半減させ、収穫後損失などの生産・サプライチェーンにおける食品ロスを減少させる。
2020年までに、合意された国際的な枠組みに従い、製品ライフサイクルを通じ、環境上適正な化学物質や全ての廃棄物の管理を実現し、人の健康や環境への悪影響を最小化するため、化学物質や廃棄物の大気、水、土壌への放出を大幅に削減する。
2030年までに、廃棄物の発生防止、削減、再生利用及び再利用により、廃棄物の発生を大幅に削減する。
特に大企業や多国籍企業などの企業に対し、持続可能な取り組みを導入し、持続可能性に関する情報を定期報告に盛り込むよう奨励する。
国内の政策や優先事項に従って持続可能な公共調達の慣行を促進する。
2030年までに、人々があらゆる場所において、持続可能な開発及び自然と調和したライフ スタイルに関する情報と意識を持つようにする。
開発途上国に対し、より持続可能な消費・生産形態の促進のための科学的・技術的能力の強化を支援する。
雇用創出、地方の文化振興・産品販促につながる持続可能な観光業に対して持続可能な開発がもたらす影響を測定する手法を開発・導入する。
開発途上国の特別なニーズや状況を十分考慮し、貧困層やコミュニティを保護する形で開発に関する悪影響を最小限に留めつつ、税制改正や、有害な補助金が存在する場合はその環境 への影響を考慮してその段階的廃止などを通じ、各国の状況に応じて、市場のひずみを除去することで、浪費的な消費を奨励する化石燃料に対する非効率な補助金を合理化する。
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昨日の米国株式相場は下落。ダウ工業株 30 種平均は 94.42 ドル安の 34299.33、ナスダック総合指数は 101.29 ポイント安の 14072.86 となった。また、時間外取引の日経平均先物(円建て)は 29315 円付近での推移。したがって本日の日経平均は軟調スタートを想定。いったん下値を試すと思われる。
なので、投資家の注目度が高いイベントほど、その結果如何にかかわらず、その後の株価が上昇するケースが多い。証券分析的に言えば、リスク低下による割引率が下がり、結果的に株価が上昇するということになる。計算上の分母が小さくなり、計算結果である株価が高くなるというロジックだ。だから、投資家は足元で株価が軟調に推移することを許容することになる。日経平均のチャートでいえば下方の窓埋めを許容し、その後の上昇に備えることになる。すなわち本日の下落は、「押し目買い局面」ということだ。


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(4) シリコーンゴムってどんなゴム? | シリコーンゴムのモノづくりサイト e4-rubber.com
〒547-0002 大阪市平野区加美東4-18-6
e4-rubberとは・・
e4-rubberのメリット
ゴム製品のABC(ゴム製品の基礎知識)
(4) シリコーンゴムってどんなゴム?
(4) シリコーンゴムってどんなゴム?
・シリコーンゴムは比較的新しく開発された合成ゴムの一種類ですが、ほかのゴムとは少し違った特徴を有しています。
・代表的なジエン系ゴム(SBR、NBRなど)は炭素を主成分とする有機高分子であるのに対して、シリコーンゴムは鉱物であるケイ素を主成分とするゴムです。
・いわゆる主成分の中に炭素の二重結合を有しないため、耐熱性がよく、低温から高音まで幅広い温度域で使用可能です。
・また、同様に化学的に安定(生理的安定)により、人体に安全であり、哺乳瓶の乳首や医療用チューブにも使用されています。
・そして他のゴムで一般的に硬化に必要な硫黄や酸化亜鉛などが不要であるため、有害な物質が少ないゴムです。
・また、他のゴムと違い、微細なシリカを配合されているため、シリコーン本来の無色を維持しながらゴム弾性を実現しており、他のゴムには実現が難しい多彩な着色が可能なゴムとなっています。
・また、他のゴムにある特異なにおいが少なく、また、そのやわらかい風合いで近年、玩具やキッチングッズ、美容グッズなどにも多数採用されています。


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パソコン:iMac, iMac Pro, Mac Pro, Mac mini
ノートパソコン:Macbook Air, Macbook Pro
タブレット:iPad Pro, iPad Air, iPad, iPad mini
スマホ:iPhone 11 Pro, iPhone 11, iPhone XS,iPhone XR, iPhone 8
イヤフォン:Airpods
スマートウォッチ:Apple Watch
おおよそほとんどの方がすでにiPhoneやMacbookという言葉を聞いたことや見たことがあると思います。
iPhoneをはじめとするApple製品は日常でもすっかりと普及しています。
そんなiPhoneを主要とするApple製品が選ばれる理由は何なのでしょうか。
Apple製品が選ばれる理由
プライベートだけでなくビジネスや教育の現場でもApple製品が選ばれるにはそれだけの理由(メリット)があります。
Apple製品を選ぶメリットは数多くありますが、その中でもこれだ!というものを筆者の独断と偏見で決めたものが以下のものです。
Apple製品のメリット
ハードウェアの選択肢の多さ
サードパーティのサポート
ソフトウェア・アプリ・サービスの統一感←最重要
まずはじめにApple製品はシンプルで直感的に使える操作性が魅力です。
iPhoneやiPadに、Macbook等全てのAppleデバイス(端末)は 子どもから大人までさまざまな人が直感的に使えることを目的にデザインされています。
例えばiPhoneやiPadのような多くの人に愛されているデバイスは、かつてはホームボタンがついており、Androidスマホの各社がこぞって真似をしたことでも有名ですよね。
画面にひとつだけの物理ボタンはとても直感的に使えることで親しまれていました。
https://www.apple.com/
近年のiPhoneやiPadのシリーズは物理ボタンをなくし、代わりにジェスチャー操作を取り入れています。
ジェスチャー操作も直感的に扱える上に、シンプルな操作には変わりません。
こうしたユーザーに優しい操作性を考えているのがAppleの優位性です。
Windows・Android機種は各メーカーによって操作性が変わりますが、Appleのデバイスは統一されている強みがあります。
Apple製品の魅力と言えば、そのシンプルなデザイン性です。
https://www.apple.com/
Macbookなどはあっさりしすぎぃというぐらいシンプルなデザインで、他メーカーとは一線をかくしていました。
「いました」というのは近年では、As○sやHu○wei、Len○voなどのいろんなメーカーがMacbookを意識した(コピーともいう)パソコンを数多くだしているため、以前ほどAppleだけの強みという感じではなくなってきています。
それでも起源にして頂点なのがAppleです。
スマホにしても、Appleが物理ボタンを廃止したり、イヤフォンジャックを廃止すれば他メーカーもそれに追随するなど、よくも悪くもAppleがスマホ業界を引っ張っていっているのは間違いありません。
Androidの各メーカーも近年はAppleがしていないことをすることに邁進しており、ディスプレイ下の指紋認証や、カメラの数を増やす、望遠レンズを強化するなどいい感じに盛り上がってきています。
それでもデザイン性やデバイスの美しさはやはりiPhoneが一足先に行っていると思います。
最近発売されたiPhone 11 Proは当初リーク情報が出た時にはトリプルレンズが、タピオカや蜘蛛、ボトムズ、ガスコンロなど散々な言われようでしたが、実際に手に持った人のコメントによれば、手に持ってみればなぜかわからないけど気にならなくなる。そういった魅力(?)があるのもApple製品ならではだと思います。
ハードウェアの選択肢の多さ
https://www.apple.com/
Appleの魅力としてハードウェアの選択肢の多さもあります。
スマホにしてもタブレット、Macbookにしてもシリーズが豊富で、デバイス・カラー・ストレージ・値段を選び放題です。
そのせいで、新しく何かApple製品を購入するときに、過去のシリーズと比較したり、ストレージ・カラーを選ぶのに 時間がかかってしまうわけですが・・・。
軽く2日はかかっちゃうよね。
https://www.apple.com/
iPhoneでいえば、通常サイズとプラスサイズがあり、毎日持ち歩くものだからこそよりサイズが重要な判断になってきます。
2020年現在ではiPhoneを選ぶコツはレンズの数、サイズ、価格の3柱です。
iPadではiPad mini,iPad,iPad AiriPad Pro 10.5インチと種類が豊富で、サイズ・用途によって選ぶべきiPadが変わってきます。
Apple公式サイトでは整備済製品を販売しており、最新のデバイスから旧式のモデルが安く販売されています。
Apple製品を新しく購入する予定の方/検討している方はまず最初にチェックしておきたいページです。
Apple公式サイトで安く購入できる?Apple整備済製品のメリットとデメリット
サードパーティのサポート
Apple製品は世界中で多くの人に愛されているのでApple公式のアクセサリーだけでなくサードパーティーからも多くのソフト・アクセサリーが販売されています。
ソフトはApple製品に最適化されたソフト・アプリがでるので、Windows・Androidと違い機種ごとによって操作性が異なる、サポートがされていないということがありません。
デバイスのサポートでは、iPhone・iPadのケースはもちろん、Appleのオリジナル規格「Lightningケーブル」などに対応したアクセサリーがあるのもApple製品がそれだけ与える影響が大きいことが窺えます。
Appleの魅力は世界中のメーカーがAppleの製品をよりよくするためのアクセサリーを日々開発してくれていることです。
Windows・Android機器は各メーカーによってデザイン・規格・個性が違うので専用のアクセサリーというのは発売元のメーカーからのものが多いですが、Appleの場合はサードパーティからの魅力的なアクセサリーが多いのがメリットです。
またサードパーティーのアクセサリーなどは純正品に比べて機能的であったり、値段が抑えられるといったメリットもあるので、ぜひ活用していきたいところです。
OS・ソフトウェア・アプリ・サービスの統一感
Apple製品を買うことの最大の魅力はApple製品同士の連携力です。
「エコシステム」と呼ばれるもので、Apple製品同士での利便性をとても高めてくれるメリットがあります。
Apple製品を買う魅力・メリットはシンプルな操作性・デバイスの選択肢の多さ・デザイン・サードパーティーのサポート・ソフトウェア・アプリ・サービスの統一感等があります。
そしてこれらが多くのユーザーにも認められているから世界中でApple製品は使われ続けています。
日常で使われるスマホ・タブレット・パソコンのようなデバイスの業界は常にAppleの動向を気にしており、その理由はAppleの製品が他メーカーと違って独特であるからです。
特に私がApple製品を購入し続ける理由は「ソフトウェア・アプリ・サービスの統一」です。
これがあるために私はApple製品を購入し続けることを強いられています。
詳しい説明は次のエピソードでします。
Apple厨とはじめるやさしいApple製品の購入講座レッスン1。全てのサービスを統一できるApple。
Apple製品を購入する理由はたくさんあるが、その中でも大事なのは統一性・サードパーティーのサポート・シンプル性です。
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以上、ファシリテーションの理念についてまとめました。
以下は理念についての雑感です。
これらを形作る土台には、自分自身の性質も影響していると感じます。まず、できるだけ目立ちたくない。今のFDを専門とし、研修の講師を引き受ける立場からは対極にありますが、元来自分に注目が集まることは苦手です。ただ、講師ではなく「内容」に注目して欲しい、という思いからすると、この性質は同じ方向性を持つので都合がよいと思います。
そして、「自分も不完全であり、一緒に成長したい」ということもあります。「ちょっとは知っていますが、でも成長途上です」という立ち位置ですので、「教える」という立場の参加者あるいは、学生さんを前にしているときにも、一緒に学ぶという意味での同僚性も根本にあるように思われます。かといって、自信なさげに見えては参加者に不安を与えてしまい、この人大丈夫かな、と気持ちを割いていただくことになってしまうので、ファシリテーションの立場としては前向きに一緒に学びます、という気持ちで臨むようにしています。
特にTPチャート作成のファシリテーションの場合、TPの作成における1対1のメンタリング(メンティー(作成者)とメンターの対話の時間)の経験が活かされているように思います。メンターとしてメンティーの深い自己省察を促していくとき、できるだけその人と同じ意識を持つと同時に、かつその人の意識や気持ちを俯瞰的にも把握するような位置にいようと努めます。このときもやはり、自分の気配は消していたほうがよりメンティーが自分の振り返りに集中できますが、この雰囲気を研修の場にもつくろうとしているのが現在のファシリテーションになっている気がしました。
また、TPを知ってまもなく受けた、セルディン先生のメンタリングがその根源にあることにも今回気付きました。穏やかな安心感に包まれている中で自分のことについてあれこれ色々と考えを巡らした経験は、自分の現在を形づくる1つの財産といって良いのかも知れません。
今回はここまで、とさせていただきます。
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text:
すると、現在チームメンバーを募集しているプロジェクトが複数掲載されています。全国各地、農業からアプリ開発まで、さまざまな種類のアイデアが生まれています。
トリブンは、気軽なトライアンドエラーの場所です。しっかり書き込まれたプロジェクトもあれば、まだ全然固まっていないものも混じっています。
STEP②プロジェクトを詳しく知る
興味のあるプロジェクトが見つかりました!
ここで、プロジェクトページの機能を簡単に紹介します。
SNSの「いいね」ボタンのように、気軽にクリックしてプロジェクトを応援できるボタンです。これを押したからといって購入が確定する訳ではありませんが、1人押されるたびに「プロジェクトへの期待値(金額)」が上がっていく仕組みです。
この金額は、リターン一個あたりの単価が関係しています。例えば、1個1,000円のお菓子を作るプロジェクトだった場合、「欲しい」ボタンを誰かが1回押せば、1,000円ずつ期待値が高まっていくのです。
期待値が高いプロジェクトほど、うまくいく可能性が高いので狙い目です!
「欲しい」ボタンを押した方の人数が表示されています。
このプロジェクトに参加しているチームメンバーの人数が表示されています。
プロダクト完成までの日数
このプロジェクトで作る商品やサービスの完成目安が記載されています。
STEP③参加ボタンをクリックする
さて、プロジェクトの詳細を確認し、参加したい意思が固まりました。このプロジェクトのオーナー(チャレンジャー)へ、コンタクトを取ってみましょう。
進めていくと、チャットページが表示されます。自動応答で、いくつかの質問をされますので、答えていきます。その内容は、プロジェクトオーナーも確認することができます。
STEP④プロジェクトへの参加が承認される
さて、メッセージを送ったら、プロジェクトオーナーが確認するのを待ちましょう。色々と追加で質問があれば、直接チャットでやりとりします。
オーナーが「承認」すれば、晴れてプロジェクトチームへの参加完了です!どんどん議論を盛り上げて、良い商品やサービスを一緒に生み出しましょう!


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text:
・the fact of including many different types of people or things
・a range of different people, things, or ideas
biological diversity (=including many different types of plants and animals)
linguistic diversity (=having many different languages)
religious diversity (=including people of many different religions)
(宗教的多様性(=多くの異なる宗教の人々を含む))
genetic diversity (=having many different genes)
(遺伝的多様性(=多くの異なる遺伝子を持っている))
日本においての多様性の現状
世界経済フォーラム(WEF)、世界「男女平等ランキング2021」で、日本は120位で史上ワースト2。G7ダントツ最下位だそうです。
日本は、男女平等だけで考えても、昔よりは徐々に変わってきているような気がしますが、まだ名残はあるように感じます。
12年連続『ジェンダー平等』世界一のアイスランドってどんな国なのだろう?と調べたら、男女の賃金格差を違法とする世界で初めての法律や育児は誰にとっても守られるべき権利との認識が根付いていたり、女性リーダーが当たり前にいる社会であったりするようです。
また、ゲイの街で有名なカストロ地区 ― カリフォルニア州サンフランシスコを知っている方もいるのではないでしょうか。
1960 年代に行動主義の拠点としての存在感を強めたこの画期的なコミュニティは、LGBT の人たちが安心して生活し、仕事をし、交流できる聖域になりました。
10年ほど前ですが、朝、その街を歩いていたら、階段の数段あるアパートからミュージカル俳優のように出てきた知らない人に、”Good morning, people!”と言われたことがあります。アメリカ人の友人と一緒に、”Good morning”と返しながらも、扉から出てきた知らない人に大声で挨拶されることは滅多にないので、笑顔で良い朝を迎えられました。
今思い返すと、”Good morning, ladies”などと言わない言い方は、あの街ならではだったのかな?とも考えられます。
「多様性」という言葉を使わない「私」
ミーティングであまりにも多様性を濫用していたのですが、私には、「この人たちは多様性をどのように捉えているのだろうか?」と疑問を持ち、考えました。
その結果、「彼らは周りの意見を受け入れた上で意見を言わないから、何を持って多様性という言葉を使っているのだろう?」と思っていたのです。
そして、それを様々な国の方と仕事をしている先輩に「多様性って何だと思う?」と聞き、その出来事を話すと、「全然多様性ないじゃん。私たちもある意味多様性だから」と言われました。
それぞれの人を「こういう人だ」と当たり前に受け入れ、自分も周りに受け入れてもらっているということでしょう。
ひとりひとりの違いを認識することの重要性
人種、年齢、性別などだけをいうのではなく、ひとりひとりを認めることが大切ですよね。
「人種、年齢などを特別視しているから出る言葉なのではないか?」とすら思ってしまいました。だから私よりも自分の方が年上だと?立場が上だと?思って、上から目線でものを言ってくるのでしょう。
このタイミングで、日本語教師養成講座を受講したときの恩師のインタビュー記事を見ました。
この記事の「Be myself」私らしく堂々と。
「オーストラリアに合わせて過ごすのではなく、英語の発音が悪い自分とか、日本の文化を背負った自分も全部含めての自分だから、変に現地の人に合わせたり、オーストラリア人みたいに英語を話すことで仲良くなるというよりも、少し日本語のアクセントが残っているから私らしさが出る」と言った部分で、それはその人にしかできない個性なので、それを認めて受け入れるということも大切だと考えます。
ただ、個性ではない部分、例えば、最低限のマナーのなっていないことは、また別だと考えます。
また、「そういえば、この学校は多様性のある学校だったな」と改めて思いました。
今でも思い出話になっている妖精の話。
「昔妖精が見えた時に…」と出来事を話してくれたクラスメイトがいました。
クラスは爆笑。「それ見えない人からしたら、ただの変な人じゃん!うける!」と。でも、その言葉のなかに、自分にはない能力を持っていて、それを否定せず受け入れた上で爆笑するという愛を感じました。
そう言った不思議なパワーを持った方が多い学校でしたが、誰も否定せず、ありのまま全てを受け入れわからない世界を教えてもらったりしました。
日本語と日本文化ですが、私の恩師の記事にもあるように、日本語とスピリチュアルという点。
最近、「思ったことやそのときの感情に対し、ただ終わるのではなく、なぜそう思ったのか、なぜそういう感情を持ったのかを考えていくようにしてみるといいよ」とアドバイスを頂いたり、以前よりも日本語を深く学ぶことで、話し相手などのことが前以上に見えるようになった部分もあります。もともと勘は鈍い方ではありませんが、勘を信じたり、自分の気持ちに素直になることで、以前よりも勘が冴えてる気がします。
今回の多様性についても、疑問に思ったことを掘り下げていったから出たことです。
また、日本語から見る日本人・日本文化には、「ウチ」と「ソト」の概念があります。
日本在住の多国籍の人もずいぶん増えたようですが、まだまだ外国人を「ソト」と認識する部分もある気がします。
ただ、周りと共存するという考えの日本語から見ても日本人は、あからさまに差別をしたり、態度に表したりの行動は見られないはずです。
炎上に見る日本語と日本人
日本語から見る日本人は、共感する人達です。
英語では、Good morning.と訳されますが、
「おはよう」は「(お)早いの副詞形」で「(お)早く」が崩れて「(お)はよう」になりました。「おはよう」は「お+早く」が元の形。有難うと同じで「状況・様子」を表す形容詞文になります。
話者が出てこなく、向かい合っていないもので、
例えば、まだ太陽が上がりきらずに地平線に顔を出した様子を二人が並んで見ています。
「まだ朝早い」という状況に二人が心を震わせて、「こんなに早いんですねえ」と心を合わせているのが「おはよう」という表現で、二人はそこで「共感」しています。
「共感」とは、優しくいうと「同じ気持ちになること」だから、それに対して聞き手が返事で「おはよう」と答えています。
テレビ局などでは、朝ではなくても使うと言われますが、「まだこんな時間なんですね」と二人が心を合わせ共感することでしょう。
一方、英語の”Good morning.”
I wish you good morning.
話し手の私が、「聞き手のあなたにとってこの朝がいいものであるように」と祈るという積極的行為の表現が元になっています。
日本語は、英語のように相手がおらず、最初から一緒に共感・感動しているだけだから、文には人が出てこない。
日本語は共感の言葉、英語は自己主張と対立の言葉です。
日本人は話し手と聞き手の共通点に注目し、英語を母語にする話者は両者の違いに注目しています。
また、日本語は同じ方向を見ていますが、英語は対面になって会話をする文化です。
例えば、日本の映画では、心を通わせる二人はよく同じ方向を見ていますが、アメリカはお互いに見つめあって、燃えるようなキスを交わし、ストーリーが終わることが多いのではないでしょうか。
自己が強すぎるが故に、対人関係には敏感で共感を得られるはずの日本人ですが、最近「炎上」とよく耳にします。
あったこともない人に批判のコメントなどをして、問題になりますよね。
共感の言葉でなっている日本語を話す日本人は、相手の意見を受け入れられない部分が増えている気がします。
共感を得られないから、反論してしまうのでしょうか。周りの人によって、自分が作られているし、周りも受け入れるはずの文化でもあるはずなのに…
言葉は変わるものですが、根底の考え方はなかなか変わるものではありませんよね。
また、日本語から見る日本人には、「縦社会」もあります。
だから、年齢を気にする人がいたり、下に見る人もいるのでしょうか。
「何かを守る上の人」と「それに忠実に従う人」。その点からも、自分が上にいたいという思いが強いの人もいるのかもしれませんね。周りを受け入れるという文化があるはずなのに…
海外にばかり目を向けず、まずは日本文化の見直しが必要でしょう。
足立区出身の私ですが、『足立区の法則』という本を読んだことがあります。
「外国人もなじむ」ようなことが書かれていたのですが、そう言った意味でも、足立区は昔から住んでいる人は、多様性のある人が多いのではないかと思います。
まだまだ外国籍の友人と歩いていると、目線は感じますが、平気で話しかけてくる人も多い気がするし、友人は一人で歩いている時でも「話しかけられたけど、何言ってるかわからなかった」などと言っているのを聞きます。飲みの席ではなおさら話しかけられることが多いようです。
後、中学時代にも大学時代にも友達に「初めて会った時に誰にでも平等に接する人だなって思った」と言われたことがあります。それは多分、小さい頃から足立区のお店で色々な人と接し、周りの人が私に同じように対応してくれたからなのかな?とも考えられます。
人種、国籍などの前に、まずは日本人同士でも相手の意見を受け入れた上で発言をすることなどが大切なのではないでしょうか。
もしそれができていないなら、やはりまだ外国籍の人を「ウチ」と「ソト」の「ソト」と認識しているということでしょう。
海外に行くと、国籍はその国でも、ルーツは別の国の移民と一緒に生活することになります。
あまり馴染みのない英語、Where are you originally from?(ルーツの出身地を聞く時)があるのもそう言った点からなのでしょうか。
日本で言えば、今は東京に住んでいるけど、福岡の人間ですと言った感じ。
その中で生活するには、もし今日本で生活していて外国籍の人とは関わっていないというなら、日本人同士でも相手を一人の人として認めた上で、見た目や見た目年齢などを問わずに対等に対応するところから始めた方がいいでしょう。
そして、自国の文化を大切にすることはもちろん、日本文化の良いところを残しながら、世界基準の対応に合わせていくと良いはずです。
世界基準の対応に合わせるには、日本人として何が良いところかなどを含めた日本文化はもちろん、外国籍の人と接しての良い部分などを自分にどんどん受け入れたりなど、自分で考えながら対応していくことが良いはずです。
日本人には「もてなし」ができる文化があります。しかし、今回の出来事は「もてなし」に答える方法を知らない人だと感じる出来事でした。
私は新卒で一般的に大手と言われる銀行に入行。マラソンなどが苦手な私は克服しようと、ランニングサークルに参加しました。そこには海外の支店に勤務し、帰国したお偉いさんが多かったのですが、私の父のお店で忘年会をするということになりました。
専務は店を出る時に、父にお辞儀と一緒に感謝の言葉を述べ、とても丁寧に挨拶をしていたことを今でも覚えています。「そこまでしなくても大丈夫!」という位でした。
そして、その翌日、専務はもちろん、色々な役職のある会社の上の方々が、平社員の私のとこ
ろにきて、「ありがとうございました」と言います。中でも専務は座っていた私に、父にしたようにお辞儀と一緒に感謝の言葉を述べ、同じチームの先輩や上司も何事かとびっくりしていたということがあります。もちろん私も丁寧すぎると言っていい挨拶だったので、思わず席を立ちました。普段、世間で常識などと言われることには厳しく考えてしまう私ですが、あそこまでの挨拶には「そこまでしないでください」と思うほどでした。
しかし、そこまで丁寧なお礼は求めませんが、私はお礼を言うことは当たり前と思うのです。例え上司でも、偉そうに当たり前な態度を取らずにお礼はするべきだし、後輩にお世話になったら後輩にもお礼をするべきだと考えています。でなければただの常識のない人でしょう。その後、後輩にふざけて上司が来ると「友達きたよ」などと言われるようになった事は今ではいい思い出です。
どの国のエリートも感謝の気持ちを持っていると聞きます。
そして、私もそれを目の当たりにしました。しかし、「もてなし」のできるはずの日本人はどの国よりも最大限の「もてなし」ができるのではないでしょうか。
今回の私の会社での出来事にも見られるように、エリートは「もてなしに答える」が基本になっていると今でも感じています。
普段の行動や考え方からも仕事のできる人できない人なども日本語や日本文化からもわかると考えられます。
今までお会いしたエリートさんは、国を問わず、どの方も良い意味で普通でした。
しかし、話していることで「すごい人なんだろうな」と思う経験をしていたり、「あっこの人すごい人だったんだ!」と後で知ることもあります。その根底にあるのは、年齢や人種を問わず、一人の人として平等に接してくれるということ。
多様性の前に、まずは日本人同士でも年齢や肩書きなどでみずに一人の人として対応することが大切です。それができた頃には、多様性という言葉は忘れているかもしれませんね。
すし文化からも「もてなし」を学べます。すしのことだけでなく、「もてなし」を含めた日本文化を学びたい方は、こちらの講座をお勧めします。
東京に観光へ来た方は観光客向けツアー。
「下町とすし」どちらも学びたい方は、オンラインをお勧めします!
LINE公式にお友達登録していただけた方には、友達追加特典「すしの食べ方のマナーとは?」「日本人として外国人とコミュニケーションを取る方法」をプレゼント中!
参考:Gogengo words Longman 世界平等ランキング ジェンダー GoUSA
認知と言語認知と言語 日本語の世界・英語の世界 (濱田英人著)
日本語から見た日本人 主体性の言語学 (廣瀬幸生・長谷川葉子著)
日本語が世界を平和にするこれだけの理由 (金谷武洋著)
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text:
編集部:社会人となった現在の自身の状況から、今後の社会をどのように展望しますか。
ユリ:最近10年先も分からない状況なので、先のことをあまり考えないようになっています…。(公務員で)とりあえず安定した仕事に就いているので、甘えがあるのかもしれませんが。
最近12年ぶりに演劇をやったのですが、その際に雨のBGMが欲しいとするじゃないですか。12年前だったら図書館とかあちこち回って CD借りて探していたのが、今はネットでいくらでも手に入る。著作権を気にしなければ、ネットで無料音源がいくらでも手に入るし、お金さえ払えば何でも手に入る。
関わっている中学生達にしてもスマホができてから生まれた世代だから、全く感覚が違う。「スマホがない時って YouTube は何を使って見てたんですか?」って真面目に聞かれる。(変化が激しい社会で)10年前の事が全く想像できない人たちがすでに若者として生活していると思うと、自分の将来のことなんて想像もできないから、とりあえず今やりたいことから順にやっていくしかないな、というような気持ちでいます。
昔はきっと、物理的な「いる場所」が「会える人」のすべてだったけれども、今はネットを通じて、趣味や気の合う人を探せるようになっている。出会いが偶然のものじゃなくて、自分から見つけられるものになってきたから、そういう意味では今いる場所をおろそかにする人が増えているのかもしれない。
YANO:昔よりも化けの皮がかぶりやすくなってきましたよね。
ユリ:かぶってても別な場所でさらけだせばいいから、かぶり続けられる。
あずき:化けの皮をかぶることは悪いことなのでしょうか?
YANO&ユリ:何も悪くない。
あずき:そういう感じです!
YANO:昔は、自分のイメージがひとつだったので表現しないと自分の居場所がないという感覚だったのかなと。だから、何かを表現しようとすると、今いる場所との軋轢がどうしても生まれたんじゃないかなと。
編集部:演じている場と素顔でいる場は分けているということ?
あずき:SNS(ソーシャル・ネットワーク・サービス、FacebookやTwitterなど)でもアカウント(ID)を使い分けるんですよね。趣味アカウントとか、友達と繋がるアカウントとか。自分の興味によって使い分けていて、その方が使いやすいからそうしているんだろうなと感じています。
編集部:演じていると本当の人間関係ができないんじゃないかと。恋愛などできないのではないかと思うのですが。さらに、演じることってエネルギー使うというか、かなりしんどい気がします。
YANO:ちゃんと読んでいないのですが、平野啓一郎という小説家が少し前に提唱していた概念で「分人」というのがあって、個別の人間として統一された像をもつのではなく、仮面ごとに自分を分ければいいというようなものなのですが、別にその仮面も演じているわけではなくて、その都度その都度本当なんだという感じで。
逆に今は総体をあまり意識する必要がなくなったのかなと思います。本当の自分はどれかではなくて、どれも本当の自分ということです。
あずき:誰でも場面場面で自分の顔を使い分けるのが心地いい一方で、本当の「ありのまま」の自分でいる芸能人や有名人が好かれる時代でもあると感じています。例えば、氷川きよしも「今までずっと仮面をかぶっていたけれどもようやく自分らしく生きられるようになって解放された」ということを言っていて、それが世の中に関心を持たれているんですよね――自分の本当の自分をさらけ出すっていうのが。
ユリ:憧れの対象ですよね。「ありのまま」っていうことがやり辛い時代だから、逆にそれが輝くというか。2019年紅白歌合戦の(氷川さんの出番の)最後でレインボーフラッグを振っているけど、(LGBTQの象徴として)そういうふうに見ている人もいれば、そうじゃない人もいて。職場の人との会話だと、わざわざそういう視点で話をしなくてもいいかっていう落差がある。
4.仮面の使い分けで形成される人間関係
編集部:「顔を使い分ける」ということが、どのような人間関係の社会を作っていくのだろうかと思うのですが。お互いの信頼関係や人間関係をどのように形成していくのか。
某女子大学の講義で労働基準法、労使協定、就業規則という話をするのですが、以前「バイト先で、学生バイト全員に声をかけて、全員で店長の所へ行った。その前に就業規則を調べて、交渉の結果、アルバイト全員で有給をもらえるようになった」という報告をしてもらいました。私は教師をやっていて一番嬉しい瞬間でした。現代の若者たちにもそういう人間関係が存在しているのか、求めようとしているのかということが嬉しかった。
逆に、若者たちがそういう人間関係を求めようとしていないから、労働組合が弱くなっているのかなとも思います。
ユリ:私の場合、労働組合に入りたくても入れてくれないというか…。誰が入ってるのかわからないし、入れて欲しいと言っても「わかった今度ね!」と言われたままで。年配の同僚の時間感覚の「今度」が、半年くらい先だったり(苦笑)
編集部:労働組合もしかり、何かを一緒にやろうとする前提条件として信頼関係が必要だと思うのですが、顔を使い分けるという社会の中でそれが出来るのかなという疑問があります。
ユリ:でも逆に、目的が一致すれば、他のことについて受け入れられない要素があったとしても、そもそも知らないから気にせずできるんじゃないかな。
SW:逆もあるのかなという思いがあって。今日この場所だからこそ私は話せることがあると思う。ここでは受け入れてもらえるから話したいなと思う。外に出たら批判されることも、私はここの繋がりがあるから安心だと思う。そう思えることが顔の使い分けだと思うんです。
職場で部落差別問題の話をしたら喧嘩になりました。あなたは被差別部落の出身だから興味があって勉強したいんでしょとも言われた。どう思ってもらっても構いませんと返しましたが理解されないことは悲しいと感じました。
YANO:私としては、先ほど話に出た平野啓一郎の「分人」のように、人間の本質みたいなものがあるという風には考えていなくて、仮面の総体が本質なんじゃないかなと。
奥に何か隠れているとかそこに本質があるとか思っている人は、今の若者には少ないんじゃないかなと思います。
編集部:そのところは全く同感で、一人一人の本質っていうのは全くなくて。昔の言葉で言えば、「人間っていうのは社会的諸関係の総和だ」という言い方をしていた。何回かしか会ったことのない希薄な関係だったとしても、それも一つの関係ではありますよね。そういう社会的諸関係の総和が僕であって。だから、関係の密度は違うわけだけれども、Yさんに対して演じているつもりは全然ないし、Kさんに対して演じているつもりも全然ない。
YANO:社会的諸関係という意味でいうと、社会との諸関係で社会に位置付けられているというよりは、社会との関係自体はあってもそれぞれ関係が切り離されて相互にはつながっていないのが現代の状況なのかなと思います。
ユリ:確かに。見えないですよね、SNSだと。誰と誰がつながっているか。でも、諸関係があるっていうことは変わらない。
あずき:自分の Twitter の話で恐縮なのですが、今メインで使っているアカウントと趣味のアカウントで分けていた事があったんです。使い分けていた方が便利だし、共通の趣味を持った人と繋がれることが多かったと思います。でも、だんだんとそれが面倒くさくなってしまい、今は使い分けなくなりました。使い分けはエネルギーを使うことだったのかなと思います。
編集部:SNS をやっていると世界は広がるんですか?それとも狭まるんですか?
あずき:私は広がったと思います。私は即答します。使い分けた方が”広く浅く”という意味で人間関係の広がりは増えると思います。でも、使い分けない場合でも、その相手を通じて知らない世界を知ることができるし、使い分けないほうが関係性は深まるとは思います。
5.「空気を読んで」連帯する可能性
YANO:まるごと他人を受け止めるっていうのが面倒になっているのかなと思います。
日本特有だったりもするが、ミュージシャンの政治発言が嫌われるというのもその人の総体を受け入れるのが苦手になっているからなのかなと思います。
SW:お互いの意見を受容する力があれば、違う意見を聞いてみたいとなると思う。その余裕がみんなないのかなと思う。意見を言ったら変な人に思わるからやっぱりいわないってならないような雰囲気になれたらいいなと思う。みんないろんな意見あったらいいのに。優しく受け止めてくれる余裕があったらいいのに。
編集部:人を丸ごと受け止めることが苦手になってきているというは大事な指摘だと思います。
授業でも学生さんに空気を読むことは大事だよと伝える。ただ、空気を読むとはどういうことかというと、自分の主張をどういう風にすれば相手にわかってもらえるかということが空気を読むということなんだと。一般的に使われている空気を読んで発言を控えるということとは全く逆の意味だと。どういう表現をしたら相手にどの程度伝わるだろうか、その人の受け止める能力や知識をふまえて伝える努力をすることが空気を読むということ。
その努力をしたくないというか、相手のことを知りたいというより知るのが面倒というような雰囲気に現在なってきていると思います。人間と人間のつながりが弱体化してきている。つながろうとする意欲が減退してる。
YANO:意欲というかそれに価値を見出せないんだと思います。
あずき:職場の人とそんな親しい関係になりたくないじゃないですか。私は今いる会社が嫌いだからそう思うだけかもしれないけど。
ユリ:先ほどの話で「アルバイトの学生が、自分で仲間を集めて労働者としての権利を勝ち取った」というのはすごくいい話だと思うのですが…。
私の趣味関係の友達が仕事辛くてずっと辞めたいって言っていて、趣味の繋がりの人達がアドバイスしたりして、晴れて休職を勝ち取ったんです。ただ、その人はずっと職場の人にも相談していたのですが、「辞めないほうがいいよ」「辞めてどうするの」と言われて病んでしまって。彼女にとっては、趣味のつながりが人生を取り戻すことに繋がったのだと思います。
編集部:それは結局のところ、職場の環境を変えたいと思えなくなってきているということでしょうか。変える努力よりも辞める選択をしてしまう。それが「政治なんて面倒だし自分とは関係ない」という若者の風潮の背景にあるように思えます。
YANO:コミュニティに所属することを忌避する感覚はわかるなと思います。
人種とか国とか会社とか共同体とか、そこに所属することで社会とのつながりを持つみたいな意識は今は薄いのかなと。
コミュニティに所属しなくてもやっていけるようにするために分担をうまく使うというのが今のやり方なのかなと。社会を良くするという意識をその中で持つというのは難しいのかなと思います。
総合的な社会が無くなっても生きていけるように、いろいろな仮面を使い分けながら生きているのが現状です。
ITO:確かに今の若者達は所属自体を求めていないのかもしれないなって。所属しなくても今生きているから大丈夫と、のほほんとした感じで生きているように感じます。
ただ、どこにも所属せずに自由な所にいてもいいというような価値観が、少しずつ「なし崩し」的に広がっていけば、会社で決められた場所に行って決められた時間に仕事を始めるという現状も変わっていくのではと期待しているのですが。満員電車がなくなるとか(笑)
ユリ:「社会を変えていったり、自分の居場所をみんなで良くしていこうという思いがないのか」って言われて、その通りだと思うから反省しました。ただ、今のITOさんの話を聞いて、変えようという意志じゃなくて、これからは「なし崩し」的に世の中が変わっていくのかなと期待します。
ジェンダーに関する認識も、ライフワークバランスに関しても、LGBTQへの眼差しも、最近になってどんどん変わってきていますし。
編集部:最近の変化というわけでもないと思いますが…。
6.「身近な人を幸せにする」努力から社会変革へ
YANO:個人的には、社会は意志によってよくなるのかということは考えています。
意志を持った個人が社会を良くしていこうという動きが、活動とか運動とかの原点だと思うのですが、例えばダイバーシティ(多様性社会)とかは社会の要請だと思うので。それでしか変わってはいかないんじゃないかなと。
そういうものが必要とされればそういう風になっていくのかなと。それだけでいいのかという気持ちもあるのですが。
編集部:社会を良くしようという意欲や関心が弱まってきている理由として、国家を含めて集団に所属している、したいという気持ちが薄れているからなのではないか思いますがいかがでしょうか。コミュニティ意識が希薄になっているからこそ、コミュニティを変えようという意識が生まれないのではないでしょうか。
例えば、うちの会社ひどいなと思ったらすぐ辞める選択になってしまう。昔だったら交渉して改善させていたと思います。
ユリ:でも、会社を変える(転職する)方が、すぐに生活が良くなるからなぁ…。
あずき:例えばですが、アニメなんかの表現を見ると、90年代のある作品では「逃げちゃだめだ」という言葉が象徴的に使われましたが、最近の作品だと「生きるために逃げるのは全然ありだよ」という言葉が出てくることがあるんですよね。
自分の置かれた環境を変えるのではなく、自分から環境を変えることが肯定されているのかなと思います。会社に関していえば、転職する人が増えているというのは事実だと思います。
編集部:それは「就職する前にちゃんと考えずに就職した」ということが多いのでは?
あずき:それはちょっとひどいことを言われたと思います。新卒採用のときにはそんなことまで考えられない人が多いと思います。
編集部:就職じゃなくて就社という言い方が1990年代からいわれ始めました。自分がどんな仕事をしたいかは考えない。有名な会社に入りたい。職種・業種は関係なく大企業に入りたい。2010年代になってもそういう傾向が強い状況は変わっていないのでしょうか。
YANO:私自身の業界では大企業の方がホワイト率は高いですし、それが合理的な選択なんだと思いますよ。
SW:私もリーマンショックの後の就職活動で一つ上の先輩が内定取り消しになっていた時期でした。30社受けて2社しか合格しなくて。一方の企業をネットで調べてみたら社内評判がとても悪いみたいなので辞退してもう一方の会社に就職しました。すると、8時半から午前0時過ぎまで働いて、夜中も休日も携帯応対あり。土日も出勤するという超ブラック企業で、時給換算したら290円。1年で辞めました。だから、入りたいという会社を選べなかったです。
ユリ:私の場合は、まず有名な会社や人気のある業種から入っていきましたが、そこから自分なりに取捨選択していった。でも、企業の方も情報戦だから、良いことばっかり紹介されていて。ちょうどその頃ゼミが始まって勉強が面白くなってきたので、調べるのに時間使って消耗する就職活動より、やったらやっただけ成果が出る公務員試験の勉強したほうがいいかなと思って。でも行政法を勉強しているときにすごく嫌になって…。気がついたら、教員採用試験の勉強をしていました。
編集部:現在自分のいる環境を良くしようと努力するのではなく、良い環境の会社を探してそこに移るという発想をしてしまうのは、社会全体として良くなっていくという期待が持てないからなのでしょうか。
例えば、自分のためだけではなく同僚や後輩たちのためにも、現在の環境をより悪くしないように防衛するという意味で頑張ることはできないでしょうか。
YANO:個人的な会社への働きかけではあるのですが、頑張ってる部下の給料をあげてもらいたいと上と交渉したり、後輩に有給休暇を使わせたり、労働環境とか労働条件とかを少しずつでも良くしようとはしてきました。それができるようになったのは10年以上今の会社に勤めて、次第に言える立場になってきたからということもあるとは思うんですけど。
ユリ:本当はそれを誰でも言えないといけないよね。そのために労働組合があるんだから。
YANO:私としては身近な人を幸せにしたいだけで。
編集部:それは労働組合と変わらないと思いますよ。
YANO:自分の権利に無自覚だということは、特に若い社員と接していて感じることで。
有給休暇の制度さえも知らない子もいたりします。そういう事を教えてあげなくてはいけなくて。我々は働いてあげてるんだから、みたいなことをずっと言いながら労働者の権利ってものがあるということを教えています。
高卒とか中退した子とかも来たりする会社なので、何も知らない子も多いです。身近な改善としてはそういうことをやっています。
編集部:場所を変えて良い会社に入れればそれはそれでいいかもしれませんが、自分がいなくなった代わりに雇われた人が不幸になることも考えられる。自分は幸せになれたかもしれないけれども、別な人を不幸にしたんだというところまでは想像しますか。
SW:それは考えたことあります。私が最初に入社した会社はベンチャー企業で、これから制度を整えながらやっていくぞという会社でした。現在はある程度大きくなっているので制度や体制も変わっているのではないかと思うのですが。自分が働いていた時期は具合が悪くなって気力も奪われて退職しました。
取引先の人と話していた際に、「息子が新卒としてあなたの会社を今受けているんだよね。実際どうなの?会社内。」と聞かれて、やめた方が良いですよって言いたいと思ったけど取引先だし何も言えなかった。口には出せなかったけど取引先へ送るメールをあえて午前0時に送って、これだけ働いてるよという無言のメッセージを送るのがその時は精一杯でした。やたらと自己責任って言葉が強調される時期だったので、全て仕方がないと諦めていた。
さらに、営業部だと同期も先輩もみんな会社のために頑張ろうねとお互いを励まし合います。だけど、結局数字は個人成績。辞める時に同期に伝えたところ「私も辞めたいけど辞められない。あなたは辞めるのね」と言われました。
あずき:体調を崩して会社を辞めざるを得なかった友人知人を何人も見てきているので…。「コミュニティを変えられなかったでしょ」とか「変えようと思わなかったでしょ」と切られてしまうのはちょっと…。
編集部:それを責めているわけではないですよ。やはり、それぞれが置かれた苦しい状況を、なかなか一人では解決できないのだから仲間を作らないとねと思います。信頼でき助け合える仲間作りの大切さですね。以前なら労働組合がそれなりの役割を果たしたのですが、今は組織率も低く、弱い。本誌本号は労働問題に多くの紙面を割いています。今日は長時間ありがとうございました。別の機会にさらに深めたいと思います。
特集・問われる民主主義と労働
袋小路の日本と英国の議会制デモクラシー法政大学教授・山口 二郎/成蹊大学教授・高安 健将/本誌代表編集委員・住沢 博紀
それでも構造改革か?暮らしと経済研究室・山家 悠紀夫
労働組合はどこに行くのか?東京大学名誉教授・田端 博邦
「同一労働同一賃金」と労使の課題東京大学社会科学研究所教授・水町 勇一郎
個人に合わせた働き方が進むドイツ筑波大学教授・田中 洋子
政府の「雇用類似の者」でいいのか?グローバル総研所長・小林 良暢
予備選が長期化すれば民主不利に国際問題ジャーナリスト・金子 敦郎
ラテンアメリカの現況をどう見るか立命館大学名誉教授・松下 冽
ドイツの民主主義を脅かす右翼とネオナチ在ベルリン・福澤 啓臣
アイデンティティの世紀としての21世紀-―日独討議
日韓関係の改善は歴史と向き合うことから朝鮮問題研究者・大畑 龍次
介護保険制度「崩壊」が訪問介護から始まる大阪市立大学共生社会研究会・水野 博達
戦前は混合民族説が通説だった神奈川大学名誉教授・本誌前編集委員長・橘川 俊忠
仮面の日常における連帯と変革の可能性―座談会
袋小路の日本と英国の議会制デモクラシー
労働組合はどこに行くのか?
「同一労働同一賃金」と労使の課題
個人に合わせた働き方が進むドイツ
政府の「雇用類似の者」でいいのか?
予備選が長期化すれば民主不利に
ラテンアメリカの現況をどう見るか
ドイツの民主主義を脅かす右翼とネオナチ
アイデンティティの世紀としての21世紀
日韓関係の改善は歴史と向き合うことから
介護保険制度「崩壊」が訪問介護から始まる
戦前は混合民族説が通説だった
仮面の日常における連帯と変革の可能性
シャルリ・エブド事件と文学的想像力
オリンピックにおける排除と統合
「子どもへの支配」を内包する「親権」
「反ワクチン主義」と括ると見えなくなる
聞き書き 「ちんどん屋」の歩み
資料・連合評価委員会最終報告
緊急発信/新型コロナ対策 国難招きよせる安倍
深層/「パワハラ防止法」が成立 課題は何か
沖縄発/米首里城炎上 広がった衝撃
百葉箱/小日向白朗の謎(第2回)
温故知新/東京下町の労働運動と東大セツルメント
ある視角(寄稿)/かわいい国体
〔連載/池明観日記〕第11回
韓国の現代史とは何か―終末に向けての政治ノート
『現代の理論』論文アーカイブ
何が列島の文化の豊かさを奪ったのか
『完全版 韓国・フェミニズム・日本』
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業務の効率をあげることはもちろん重要ですが、時にはお互いの顔と顔を合わせたコミュニケーションをとることも大切です。ChatWorkでは社員同士の交流を大切に考え、社員に対して飲み会代やランチ代を支援しています。
飲み会制度を使って、浅草の「花やしき」でお花見を実施
ChatWorkには、食にまつわるユニークな制度がいくつかあります。そのうちの一つが、飲み会制度です。飲み会制度とは、スタッフ間の交流を深めるために、飲み会代を会社が支給する制度です。
ChatWorkでは、毎月この制度を使って「ChatWork飲み会」を行っています。ChatWork飲み会には、社員の家族も参加できるので、毎回社員の誰かしらがパートナー同伴で参加しています。社員の家族にも参加してもらうことで、会社の雰囲気や仲間を知ってもらい、家族にChatWorkを応援してもらえる環境作りをしています。
今年の春は飲み会制度を使い、閉園後の遊園地「花やしき」を貸し切ってお花見を開催しました。花やしきは、東京オフィスから歩いて10分。浅草にある日本最古の遊園地です。昼間はたくさんの観光客で賑わっていますが、閉園後の花やしきでは樹齢60年のソメイヨシノを眺めながらお酒を飲め、普段とは違った雰囲気を楽しめます。
今回のお花見では同伴者含め、約50人ものChatWork関係者が参加し、大いに盛り上がりました。
まだまだあります!食券制度やランチトーク制度って?
ChatWorkは他にも食を通じた制度を設けています。
ランチ代を月4,000円支給。栄養バランスのとれた食事を摂ってもらうこと、およびスタッフ同士の交流を目的としています。
ChatWorkでは、13時から14時が昼休みです。お昼に揃って昼休みをとることで、外気に触れ、美味しいご飯を食べながらリフレッシュすることができます。ランチは、部署に関係なく、食べたいものが同じ人同士で行くため、業務上の関わりが少ない社員同士の交流の場となります。
食券制度を活用している社員たちにメリットを聞いてみました。
・コードを書いていると時間を忘れてしまい、ご飯を食べ損ねてしまうが、チャイムが鳴るので、午前と午後で区切りをつけて規則正しい生活ができる。
・業務上では全く関わり合いがない人たちと話すことで、他部署が何をやっているかわかる。
・業務時間外の時間を一緒に過ごすことで、意外な一面が知れて面白い。
仕事上での悩みや相談を幹部やマネージャーに相談する際、ランチ代を支給しています。
マネージャーと社員のランチ代を会社が負担することで、業務中だとなかなか言いにくいことを相談できる環境作りをしています。普段の業務では消化しきれない課題などを共有することで、相互理解を深め、次のステップに進むことができます。
パートナーの誕生日に食事代の14,000円を支給。日頃支えてくれているパートナーへ感謝の気持ちを込めた制度です。
会社で働けているのは、決して自分だけの力ではありません。家族やパートナーの支えがあってこそです。この制度の導入により、パートナーに喜んでもらえるだけでなく、会社や働いている環境への理解が深まったという声を社員の家族よりいただいています。
ChatWorkは、チャットワークでの業務効率化とともに、社員同士の交流も大切にしています。そのため、社員同士が積極的にコミュニケーションをとるような制度を設け、個々がのびのびと働ける環境を社員たち自身で作れるよう促しています。オフラインのコミュニケーションが足りないな、と感じたら積極的に同じ釜のご飯を食べて社員同士の絆を深めてみてはいかがでしょう。
カテゴリ: お知らせ , 社内制度
Chatworkをご存知ですか?
Chatworkは、業務の効率化と会社の成長を目的とした、メール・電話・会議に代わるコミュニケーションツールです。


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たしかにヴィジュアルから入る気持ちめっちゃ分かります。かっこいいのとかおしゃれなのは欲しくなりますし(笑)LPめっちゃカッコいいですもんね!
とてもかっこいいホームページ
ありがとうございます!
アイテムの特徴はどんなのがありますか?
まずは洗顔からご紹介します。この洗顔は泡質がよくて洗顔ネットを使わなくても泡立ち、濃密な泡で顔を包みこんでくれるのが特徴です!
またシェービングフォームとしても使えるので1アイテム2役の洗顔です!
これほんと泡立ちいいですよねこれ!この使用感で税込1,320円は安いと思いました。
洗顔した後は化粧水ですね。化粧水のこだわりはどんなところがありますか?
こちらの化粧水はとにかく浸透率をあげようと考えて、浸透促進成分を配合しベタつかずサラッと保湿できるのが大きな特徴です。
またアフターフェービングローションの役割も担うので、洗顔やひげそり後のバリア機能をキープし、素肌のモイスチャーバランスを整える効果もあります。
洗顔と髭剃り後の肌を整えてくれるなんてめっちゃ便利.....。その後に乳液を使うということですよね?
マニフィークの乳液はサラッとしているんですけど、しっかり保湿してくれるのが特徴です。
インナードライに陥りがちな男性の肌もしっかりバリア機能をキープしてくれるようなところがポイントかなと。
サラッとしているのいいですね。ベタつきが嫌で乳液を使わない人よく聞くので。
あとこれからの季節にぴったりですね!1つ気になったんですけど、マニフィークは化粧水、乳液を出しているのにさらにオールインワンジェルがありますよね!
オールインワンは実はAmazonでも一位を獲得したくらい凄く売れていて、これいいところはワンプッシュで化粧水、乳液、オールインワンまで全部叶えられるというところですね。
僕は基本化粧水、乳液を使うのが好きなんですけど、サウナ行った時とかアウトドアをする時などにワンプッシュで使えてとても重宝するので、一本持っておいて損はないかなと!
丁寧に解説してくれる川嶋さん
なるほど!使い分けができるのか!僕もサウナーなので凄く分かります!
あとはシートマスクも発売していますよね!こないだテレビで使っている芸能人の方がいて凄い興味を持ったのですが、どんな特徴がありますか?
ご覧いただきありがとうございます!
男性の顔のサイズを凄く考えていて、社内の男性を見ながらベストなサイズを追求しました。
また少しひんやりするので、暑い夏とか毛穴が開く時期に使うと毛穴がキュっとしたような感覚で整います。
マスクまで出しているメンズのブランドは少ないと思ってたんですけど、そこまで考えられていたのですね!
また新商品として日中に使えるようなメイクアイテムが発売されたと思うのですが、そちらについても教えてください!
まずBBクリームから発売しますね。このBBクリームには特徴が3つあって、1つ目はカラーチェンジカプセル。カプセルが赤黄黒の3色があって、このカプセルが肌上でつぶれることでクリームの色が肌に馴染むのが特徴です。
このクリームが馴染む=塗り終わりのサインなので、塗りムラや塗り残しを無くせます。
たしかに男性は初めてやる時、これちゃんと塗れたのかな?って思ってめっちゃつけてたら超厚塗りになってました(笑)これはありがたいですね。うわめっちゃいい。
実際に使わせていただきました!
ありがとうございます!
あと特徴的だなと思ったのがUVケアのできるオールインワンジェル。
これはどういった特徴がありますか?
このアイテムはSPF50、PA++++と国内最高値レベルの日焼け止めが入っているのに、ベタつかずみずみずしい仕上がりにしました。
そんなことは可能なのですか?
はい!こちらには非常に細かい分子の水溶性高分子を配合していて、その分子が肌上で潰れることで非常にみずみずしい使用感になります。あとはスムースパウダーも入っているので肌もサラサラします。これがまず他の日焼け止めとは使用感が違うところです!
これは嬉しいですね。日焼け止めに抵抗感があるという声をよく聞くので。
確かにベタつくのが苦手な人多いですね。
あとこのアイテム化粧水、美容液、乳液、クリーム、紫外線ケア、トーンアップの6つの効果が1つで行えます。
なるほど。スキンケアの延長として使って使えるような感じですかね?
そうですね!朝のオールインワンスキンケアですね!
忙しい朝に最高ですね!
最後にマニフィークのこの後の展望や、メッセージがあればお願いします!
今後の展望はトータルでケアできるようなメンズブランドにしていきたいです!やっぱり男性もスキンケアから始まり、メイクに興味を持ち出したり体を気にしたりなど、色々な悩みを抱えています。そんな悩みを総合的に解決できるようにしていきます!
あとは、コンセプトであるようにジェンダーレス発想というところがまだまだ浸透できていないところがあるので、女性が気に入ったから彼氏にプレゼントしてあげるなど、マニフィークを通してパートナーと肌の話をするきっかけになってくれれば嬉しいです!
本日はありがとうございました!!
ありがとうございました!
コーセーコスメポートから発売されている本格派のメンズコスメブランドマニフィーク。
ジェンダーレス発想のコスメだけあって使用感も申し分なく、非常におすすめできるブランドだと思いました!
スキンケアをベースにその延長としてメイクを始めてみたい人は是非マニフィークを一度試してみることをお勧めします!
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U_PLACE|公式ホームページ
https://u-place.jp
川越駅西口からペデストリアンデッキを進んだ先に新しいこの街のランドマークU_PLACEが誕生します。時の街川越に、この街にくらすあなたに新しい発見を、新しい魅力を、新しい時間をプラスするU_PLACEで、KAWAGOEがもっとスキになる。
ランチはニルワナムで南北インド料理バイキング
そんなわけで当日、クルマで川越へ。U_PLACEは駅西口すぐの場所にありました。
オープンしたばかりということで、すごくきれい! ナチュラルな雰囲気でとってもおしゃれな雰囲気です。
こんな時期なこともあり、おしゃれニュースポットのわりに人出はぼちぼちという印象でした。
それでも今夜のお目当てのコエドブルワリー・ザ・レストランは昼からなかなか混んでました! 店頭では樽生ビールの量り売りをやってて(水筒的なボトルに入れて持ち帰れる。賞味期限は当日中)、買っていく人もたくさんいました。
しかしコエドは夜に予約を入れてあるので、ランチは別のお店に入ってみることに。
選んだお店は「ニルワナム南北インド料理」です。
www.nirvanam.jp
- 川越、銀座、センター北、神谷町、虎ノ門、有明東京ビッグサイト国際展示場、イ...
http://www.nirvanam.jp
6 nirvanam, ニルワナム, ニルヴァナム, 神谷町, 虎ノ門, 有明, 東京ビッグサイト, インド料理, Indian Restaurant,国際展示場, カレー 食べ放題, グルメ, HALAL, VEGAN, south indian japan best restaurant, japan South Indian Speciality Restaurant, japan South Indian, south indian restaurant, japan, indian, best, top restaurant, good restaurant, south indian, nirvanam, tokyo, toranamam, Nirvanam Kamiyacho Branch, Kamiyacho Branch Lunch Buffet, South Indian Specialty Restaurant,Toranomon, south indian sp...
こちらは銀座や神谷町で人気のインドカレーのお店だそう。ランチは1,000円で楽しめるバイキングでした。
カレー5種類ぐらいだったかとビリヤニ、サラダ、デザートなど。ナンとライス、甘くないドーナツなどでいただきます。
チキンビリヤニおいしかった! カレーもいろんな味が楽しめて良かったです。
食後はU_PLACE2階のタリーズコーヒーセレクトでラテをいただきました。
川越東武ホテルにチェックイン
宿泊予約した川越東武ホテルはU_PLACEの7~11階。7階にフロントがあります。同じフロアにはダンロップの24時間フィットネスジムがありました。ホテル利用者に向けた施設という感じなのかな。
チェックインは14:00です。少し早い到着になったので、ロビーでひと休みして待ちました。ラウンジにはコーヒーサーバーがありました。たしかホットだけだったと思います。
お泊りした部屋はダブルルーム。オープンしたばかりの部屋なのでとてもきれい。テレビも大型だし、ユニットバスもビジホにしてはかなりゆったり。洗面所の鏡も大きくて使いやすいです。お部屋には全身鏡もありますよ。
ただし、ベッドのマットレスは硬かったです!
お部屋で少し休憩しつつ、バスの路線図を確認してこの後の観光プランをざっくりと相談。近隣のバス1日パス付のプランだったので、バスを利用して蔵づくりの街まで行くことにしました。
真夏の小江戸川越街歩き
川越駅から路線バスで北へ。蓮馨寺のバス停で下車して、大正浪漫夢通り~蔵づくりの街並みへと歩きます。
街並みは思っていたより風情があるし広いエリアに古い建物が並んでいて見ごたえありました。
あちこちに「コエドビール」ののぼりが上がってて、店頭でプラカップに樽生を入れて売っているお店がいっぱい! 焼き鳥を焼いているお店や、お団子やお菓子のお店もいっぱいでお祭り気分です。
レンタル着物や浴衣で歩いている人もたくさんいていいなーと思ったけど、とにかく暑すぎて「私も着たいな」とはなりませんでした。もう少し快適な気候なら着たかったかも。
有名な時の鐘は思ったより小さかったです。
時の鐘の近くのお店でコエド生を一杯。瑠璃と伽羅があったので伽羅を選びました。おいしい!
川越氷川神社も夏の風情いっぱい
川越氷川神社は有名なので、せっかくだから足を延ばしてみたいなと調べてみたところ、蔵づくりの街並みからそう遠くなさそうなので歩いていくことに。
手水舎に消毒用アルコールが置いてあるのがなかなか珍しい光景でした。
氷川神社は風車や風鈴で夏の風情。縁結びの神様ということで、デートらしき若いカップルがたくさんいましたよ。
天の川をモチーフにした優しい色合いの可愛らしいお守りを授けていただきました。
コエドブルワリー・ザ・レストランで樽生飲み比べ!
一泊旅行なのでワンピ一着で乗り切るつもりだったのですが、炎天下を歩いて汗だくになったので、「これ一着じゃ無理だな」と駅前のアトレでGUへ。990円に値下がりしていたフラワープリントのギャザーワンピを購入してホテルへ戻りました。
ホテルでシャワーを浴びて一休みして、買ったばかりのワンピに着替えて、いざ、今回の旅のメイン「コエドブルワリー・ザ・レストラン」へ!
店内にブルワリーを併設したレストランで、コエドビール全種類の樽生が飲めるお店です。
19時に予約していたのですが、お店についた時点ですでに店内はほぼ満席でした。
コエドでは普段は毬花(緑)と伽羅(茶)が好きなのですが、あんまりお店では見かけない紅花と白と漆黒が気になったのでまずそのあたりから飲んでみることに。
250mlのSサイズがあるのでいろいろ飲み比べしやすいです。ふたりで全種類飲みました。
料理は中華料理がベースなんだけど、生春巻きとかフィッシュアンドチップスとかもありました。
特においしかったのは、肩ロースのハニーロースト、海老焼売、五目春巻など。あとフィッシュフライもふわふわでおいしかった♪
どれを頼んでもおいしくて、ビールによく合うのが印象的でした。
普段の旅行のときは、ホテルの部屋で軽く一杯飲みなおすことが多いのですが、ビールとおいしい料理で満足したので、この日は部屋で飲み直しはしませんでした。
Moi Saitama Plus
翌日は11時チェックアウトのところ、少しだけ早めに出て1階のマックで朝ごはん。
その後、同じフロアのMoi Saitama Plusでお土産を購入。
こちらは、丸広百貨店による食のセレクトショップ。埼玉のおいしいものがいろいろ売ってます。
地ビールいろいろと、坂戸の醤油アーモンド、川越の酒粕クリームチーズなどを買って帰ることにしました。
あとイチローズモルトも普通に売ってて買えました♪
川越は期待以上の楽しさでした!
正直なところ、小江戸川越って有名だけど、そこまで見どころがある感じではないんだろうなと勝手に思い込んでいました。
でも実際に訪れてみると、想像してたよりすごく良くて、「また来たい!」と思う街でした。
「埼玉には名所がない」みたくよく言われるけど、前に訪れた秩父長瀞もとても良かったし、川越も良かったので、「いいところいっぱいあるじゃん!」と思った次第です。
川越行ったことない人は、一度遊びに行ってみてください。特にクラフトビール好きには絶対おすすめですよ!
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わたしが「ライターの仕事楽しい!」と思うのはこんなとき
SKIMA経由でアイコンイラストを描いていただきました
きれいなものと愛らしいもの、ときめく空気感を愛するライター。 会社員ライター&エディターとして20年近く勤務の後、現在はフリーランスとして活動中です。


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送料を含めると、公式ページよりも楽天やamazonの方が安く買えます(品薄になると公式ページの方が安い)。
ただ、これからW04を購入する予定という場合は、わざわざお金を出してクレードルを購入する必要はありません。
下記のキャンペーンを使えば、W04端末とクレードルが無料でもらえます。
通常はクレードルは購入しないといけないものなのですが、このGMOとくとくBBがやっているキャンペーンはキャッシュバック代金からクレードル代を差し引くという仕組み。
なので、1円もお金を払うこともなくクレードルを手に入れることができます。
もちろん、クレードルが必要ない場合はクレードル代金分がキャッシュバックに加算されます。
こんな感じで、これからW04を購入する人は、わざわざお金を出してクレードルを購入する必要はないので、下記のキャンペーンを利用してWiMAXを申込むようにしましょう。
→クレードルが無料でもらえる申込ページ
クレードルがあると何ができる?
クレードルがあると便利なこと、つまりクレードルを購入するメリットは下記の3点。
クレードルが迷子にならない。
設置するだけなので充電が楽チン。
有線接続で安定した通信ができる。
ネット上には「クレードルは必要ない」という声もありますが、個人的にはクレードルがあった方が絶対に便利だと思います。
では、その理由を詳しくみていきましょう。
机の上がきれいに保てる
クレードルは直接机に置くと、配線も含めて意外とスペースを取ります。
ですが、クレードルがあれば縦置きできるので机がスッキリ。
充電用の配線も後ろから出ているので、余分なスペースが必要なくなります。
見た目も使い勝手も良くなるので、パソコン周りのスペースを広く使いたい人はクレードルは必須です。
W04を充電する際はUSBケーブルを端末に差し込むだけですが、これは両手作業なので意外と面倒です。
でもクレードルがあれば片手で差し込むだけなので本当に簡単。
これだけでも充電のし忘れが防げます。
「そんなの大したことじゃないじゃん」と思うかもしれませんが、これはかなり重要なポイント。
amazonのレビューを見てもらえば、利用者のリアルな反響が分かります。
LANケーブルで安定した通信ができる
WiMAXは無線LAN(Wi-Fi)を使ってインターネットに接続できるサービス。
わざわざLANケーブルを使って接続する必要はないんじゃないかと思いますよね?
もちろん無線接続でも何の問題もありません。
ただ、オンラインゲームをするなど、より通信を安定させたい場合はW04をクレードルに設置して、そこからLANケーブルでパソコンに接続したほうが通信は安定します。
クレードルの定価は3150円(税込3402円)。
ただ、わざわざお金を払って購入しなくても、GMOとくとくBBのキャッシュバックキャンペーンを利用すれば無料で手に入れることができます。
もちろん、UQの公式ページなどから申込みをするとクレードルは有料になります。
なので、これからW04を申込むのであれば、必ずBMOとくとくBBのキャンペーンを利用するようにしましょう。
その方が、クレードルが無料で手に入る上に、キャッシュバックももらえてお得です。
→クレードルが無料でもらえる申込ページ
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兵庫の大学を卒業して東京のWEBデザイン会社『電脳さんぼう』に就職。新卒一年目のルーキー社員。実家での生活は母親に甘えきっていたため、世間知らずで超保守的。新生活を始めるにあたって、インターネット環境をどうすればいいのか悩んでいる。
『電脳さんぼう』のマドンナ的存在。才色兼備で幅広い知識を持ち合わせる。過去に家電量販店でWi-Fiを販売していた経験があるためネットに詳しい。世間知らずなゆうたのことを何かと気にかける良き先輩。
『電脳さんぼう』の営業担当。 聖闘士星矢とオンラインゲームを愛する若きエース。 快適にオンラインゲームをするために、ネット環境に強いこだわりを見せる。 固定回線が最強だと思っているが、WiMAXや格安simなどの研究にも余念がない。
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text:
F.C.NIIZO 埼玉県戸田市 « COPA MAGAZINE | コパマガジン 親子で楽しむ少年サッカーマガジン
練習のクライマックスは恒例の6年生vsコーチ、お父さん陣のガチンコ試合。
もともとは、「子供たちが大きな体格の子供に競り負けないように」と始めた練習の一環だったが、今となれば、日頃の鈍った大人たちの体を動かす良いトレーニングとなり、また子供たちと大人たちの良いコミュニケーションの場として、お互いを尊敬し合う関係を築くのに役に立っている。むしろ大人たちの方が無邪気にボールを追いかけ、楽しんでいる様子が印象的だ。
何処か牧歌的だが、F.C.NIZZOこそ少年団の原点であり、明るい子供たちの未来の姿を映す鏡の様な気がした。


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text:
ラ・カーサ・ミーア 奥村千穂
旅の気分を盛り上げる、出発前に知っておくと便利な現地情報、ありきたりのホテルでは味わえない滞在型アパートの楽しみ方、 フィレンツェ、ローマ、ヴェネツィアの隠れ家的プチホテル、B&B情報、 田舎でのんびりするトスカーナのアグリツーリズモ情報などを発信しています。
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コメント ( 16 )
2017年 3月 08日
2017年2月に家族三人で、トリプルルームの部屋に2泊致しました。
到着早々、部屋の説明だけでなく、観光マップを使いながら観光地へのアクセスやレストラン情報、治安についてなど、受付の方が丁寧に説明して下さいました。朝食のサーブやチェックアウト後の荷物預かりなどサービス全般が大変感じよく、白が基調の清潔感溢れるお部屋でとても快適に滞在できました。部屋の窓を開けると、パンが焼ける美味しそうな匂いが漂ってくるのも素敵でした。
観光場所へのアクセスは、ヴァチカン市国は徒歩圏で大変便利ですし、その他コロッセオ、スペイン広場などへも、路線がシンプルで分かりやすい地下鉄ですぐに行くことができました。
おかげさまでとても楽しい旅行になりました。ご紹介・お手配、ありがとうございました。
ラ・カーサ・ミーア 奥村千穂
2017年 3月 08日
Y.O.様、この度はご滞在を頂き大変有り難うございます。
私も、このクオッドリベットは、初めて訪れた時、迎えてくれた宿の方のサービスに、とても安心しました。広いローマではなかなか宿選びが難しいのですが、ココはロケーション、設備、サービス共にお勧めのB&Bです。またのご利用を心よりお待ちしております。コメント有り難うございました。
2017年 3月 10日
B&Bの利用は初めてでしたが、とても素敵でした。
観光地への移動も地下鉄も近く、移動がし易いです。
ヴァチカンからも徒歩数分で、数分の間にお食事が出来るお店、リーズナブルなお洋服、雑貨のお店が沢山並んでいて
ショッピングも楽しめました。
B&Bの下にも美味しいパン屋さんがあって、良い香りがしていました。
オーナーも優しくて素敵な方で、次回も利用したいです。
ラ・カーサ・ミーア 奥村千穂
2017年 3月 10日
山下様、この度は、ヴェネツィア、フィレンツェ、ローマとトータルでご予約を頂き大変有り難うございました。
地下鉄が近いので、広いローマでも割と便利に移動し易い宿です。又是非、ゆっくりといらして下さい。有り難うございました。
2017年 11月 03日
初めてのローマ、女性2人旅、夜ローマ B&Bクオドリベッド到着、オーナーに迎えられ、5つの鍵の説明、初めてのB&B,
ちょっと不安、その思いが、オーナーとの会話で一変しました。チェックイン終わって、地図広げて、観光地と美味しいレストランの説明、2階建観光バスに乗る予定と言ったらダメ出し、絶対ウォーキングを勧められる、これが大正解!お天気にも恵まれ、10ミニッツウォーキング観光のスタート、途中カフェで休憩しながら、4時間は歩きました。路地で素敵なお店見つけたり、オープンしたばかりのリナシェンテの屋上の景色(オーナーのジャンルカさんに教えて頂いた)GOODでした。
おすすめのレストランに夜行きましたが、オーナーのイタリアンジョークが楽しくて、大爆笑、食事は味も大事ですが雰囲気も大事、とっても楽しいレストランでした。話がそれましたが、屋上テラスでの朝食も心地良くて、チェックアウトの日はバチカン観光で朝30分早く朝食用意してくださったり、本当に優しいオーナーご夫妻でした。同行の友人も大満足で予約した私もホッとしました。ラ カーサ ミーアの情報のおかげです。ありがとうございました。
ラ・カーサ・ミーア 奥村千穂
2018年 1月 09日
Miwa H様、この度はご予約を頂き大変有り難うございました。お返事が遅くなってしまい失礼しました。そうですよね、小さな宿なので最初はドキドキされるかと思いますが、ここのオーナーさんの人柄がそれをすぐに払い去ってくれます。リナシェンテの屋上、行った事がないので、今度行ってみますね。また是非、イタリアにお越し下さい。有り難うございました。
2018年 1月 08日
1/2から5泊の利用でした。夜着でしたがチェックインを親切にして下さり、また地図でローマのおすすめ散策やレストランなどとても参考になりました。地下鉄のオッタヴィアーノ駅から歩いて2〜3分、ヴァチカンまで7〜8分という素晴らしいロケーションです。魅力的なローマの街を気軽に散策しながらお買物や食べ歩きくことができ楽しかったです。いつも笑顔で接して下さったオーナーご夫婦に心より感謝しています。また泊まりに行きます!
ラ・カーサ・ミーア 奥村千穂
2018年 1月 09日
渡辺かおる様、コメント大変有り難うございます。オーナーさんの人柄が一番の魅力のB&Bです。場所も便利ですよね。また是非、ローマにいらっしゃる時には宜しくお願いします。
2018年 3月 10日
2月中旬に4人グループでツイン2室3泊しました。今回のメインはヴァチカン観光と思っていたのでこちらに決めました。ヴァチカンにも美術館にも近く本当に便利でした。宿の周りの雰囲気も観光地っぽくなく比較的のんびりしていてくつろげました。近くの市場もカンポディフィオーリほど観光ずれしておらず楽しめました。
そしてなんといってもオーナーのルカさん!他の方のコメントにもありましたが丁寧な案内は本当に役に立ちました。また朝食も初日に7時ぴったりに行くと順番に出てきたのですが、2日目からはあらかじめ準備してあり温かいものだけ後から運ばれてくるという気配り!感動しました。
B&Bは初めてでしたが、タオル等の交換はないもののクリーニングは毎日してくださり、ゴミ箱も毎日空になっていました。部屋食しても気持ちよく過ごせました。
次回のローマ滞在もぜひこちらにしようと思います。ありがとうございました。
ラ・カーサ・ミーア 奥村千穂
2018年 3月 10日
モリモト様、この度は大変有り難うございました。楽しいご滞在になって何よりです。ルカさんの案内、本当に親切ですよね。私もいつも安心してお客様に紹介出来る宿です。地下鉄の駅の出口にも近いので、メトロを駆使してローマをまわるのに便利なロケーションだと思います。また是非ご利用下さい。有り難うございました。
2019年 11月 17日
(2019年11月上旬に4泊)
お部屋が、ほとんどイケア?で揃えられてるような感じで、とにかくおしゃれ。そして広い!冷蔵庫には、毎日無料の、ミネラルウォーターと、炭酸ジュース?が入っているし、おいしいコーヒーマシーンもあります。
これはありがたかったです。
そして、朝食は、屋上のテラスでいただきましたが、数種類の果物に、チーズ、ハム類、パン2種、そして、卵料理は、スクランブルエッグかオムレツか卵焼きから選び、作って下さいます。&カプチーノ!気持ちのよい空間で食べる朝食は、最高。カフェにいるみたいでした。二日目の朝早朝出発だったので、朝食ボックスをお願いしたら、翌朝時間通りに、とても素敵なパッキング(これまたイケアのジプロック等でおしゃれ)で、果物、ヨーグルト、チーズ、パンに、おやつのクッキーまで!入れて渡して下さり、感激。
チェックイン時に、宿界隈のおいしいお店情報やいろいろ教えて下さいますし、ラインで連絡先交換してくださるので、これがまた、安心感高まりました。実際、お願い事をラインしたら、即対等してくださり、助かりました。地下鉄も、最初はスリが怖かったので、乗る予定はなかったのですが、オーナーさんが、混雑時と荷物の持ち方に注意しておけば、全く問題ないよ、大丈夫!とレクチャー&背中を押してくださり、本当に問題なく、乗りこなせました。
質問に対して、的確な助言をして下さいます。
チェックアウト時は、おみやげまで持たせてくださり、これにはびっくり。
チェックアウト時も、重たいスーツケースを持ってタクシー乗り場まで運んで下さり、目的地の伝言もして下さいました。
宿の細部にいたるところまで、オーナーさんの美意識を感じられる空間、インテリで、優しいお人柄が現れてました。
久し振りのヨーロッパで不安いっぱいでしたが、オーナーさんの気配り、お人柄ゆえ、本当に一気に、緊張の壁がとれ、落ち着いて、楽しく旅する事ができたのだと思います。
お気に入りの宿となりました。
ありがとうございました。
ラ・カーサ・ミーア 奥村千穂
2019年 11月 18日
この度は大変ありがとうございました。ラインでオーナーさんと連絡が取れると何かと安心ですよね。ここの宿の一番のオススメどころは、オーナーさんの人柄です。細かいフォローをしてくれるととても安心できますよね。地図で見るとテルミニ駅から離れているのですが、実際にはローマの観光にとても便利な場所です。丁寧なご感想大変ありがとうございました。またのご利用を心よりお待ちしております。
2019年 9月 02日
2019年8月に家族4人、ツインを2部屋、2泊利用しました。
皆さんの口コミにもありますが、明るくフレンドリーなオーナーご夫妻に
迎えられ、とても快適に過ごすことができました。
ヴァチカン美術館から近く観光にも便利なこのB&B. なんといっても
おすすめは屋上テラスでの朝食です。
ぜひまたローマに行く機会があれば泊まりたいと思います。
ありがとうございました。
ラ・カーサ・ミーア 奥村千穂
2019年 9月 04日
M.H様、有難うございました。ご家族での楽しいご滞在になって良かったです。ローマは駅の近くを好まれる方が多いのですが、こちらのエリアも十分便利だと思います。屋上テラスも魅力の一つですね。
又のご利用を心よりお待ちしております。
2020年 10月 25日
ローマの教会、モザイクや美術館を時間に追われず見て回りたいと思い、2019年10月から11月にかけて女性1人で8泊しました。1年経って遅ればせながらの書き込みです。
Quodlibetはまさに千穂さんのおすすめのとおり、とても居心地の良い素晴らしいB&Bでした。
ジャン・ルーカさんは適度な距離感で接してくれますが、何か質問するととても親身に教えてくれ、わからないと後で調べて教えてくれたりして「覚えていてくれたんだ!」とうれしくなります。なので積極的に話しかけたほうが良いと思いました(邪魔にならない程度に)。私が「今日は〇〇に行くつもり」と話すと「その近くにおいしいバールがあるから行ってみたら?」と地図を描いて下さったり、近くの市場(MercatoTrionfale)も教えていただきました。
また、B&Bの近くのGiulianiというマロングラッセ屋さんはとても美味しいです。ラッピングも可愛かったです。
海外に限りませんが、お店やレストランに入るときに、一言Buon Giornoと言うだけで、ぐっと対応が良くなると思います。
千穂さんのサポートも心強かったです。ありがとうございました。
ラ・カーサ・ミーア 奥村千穂
2020年 10月 26日
Paul様、コメントありがとうございます。1年経っても旅の思い出は色褪せませんね。嬉しいコメント、本当に感謝いたします。
ここのb&bの何が一番お勧めかというと、ジャンルーカさんの温かいサービスです。Giulianiは行ったことがないので、次回是非行ってみたいと思います。イタリアのB&Bはどこもコロナで苦しんでいますが、なんとか持ちこたえて欲しいと思っています。いつか自由に旅行ができるようになったら、是非またいらしてください。有難うございました。
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フィレンツェの田舎生活便り2
フィレンツェで山暮らしをするchihoの田舎便りです。フィレンツェの街歩き情報、イタリア風家庭菜園など。
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特集:春はフィレンツェを飛び出してワンデイトリップ出かけよう
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支払保険料×1/4 + 20,000円
12,000円超32,000円以下
支払保険料×1/2 + 6,000円
32,000円超56,000円以下
支払保険料×1/4 + 14,000円
所得税と住民税の控除額が異なりそれぞれ保険料に応じた控除を受けることができ、年間保険料8万円の時に合計控除額が最大となり以降は一定の控除になります。
年間保険料8万円の場合所得税は4万円の所得控除を受けることができますので、支払った保険料の半額は税金がかからないようになります。
所得控除の金額はあくまで所得から差し引くことができる金額ですので、実際にいくら節税効果があるのかは税率を考慮にいれないといけません。
住民税の税率は一律10%ですが、所得税は累進課税ですので個人年金保険料控除で節税できる金額はその人の所得金額によっても異なります。
最も控除を受けられる年間保険料8万円以上の人であれば4,800円から18,800円の節税効果があり、仮に年収500万円の人であれば毎年10,800円の節税ができます。
約1万円の節税というと大した金額でないように感じる人もいますが、個人年金保険料控除による節税効果は保険料の払込を続けている期間は毎年受けることができます。
仮に払込期間が30年の個人年金保険に加入していた場合、30年間で約30万円の節税効果があるのでかなり大きなメリットといえます。
ほぼノーリスクで節税効果を得ることができますので、これを見逃す手はありません。
節税メリットを最大限活用する
節税メリットを受けることができる商品で効率的に老後のお金を準備する
老後のお金は効率的に貯めていく必要がありますが、その際にポイントになるのが税制優遇と早めに準備をして時間を味方につけることです。
税制優遇を受けることができる商品は個人年金保険だけではなく確定拠出年金などもありますので、これらの商品を単独または組み合わせて活用することでより効率的に老後のお金の準備を進めていくことができます。
個人年金保険に関しては年間8万円で控除枠を最大限利用することができますので、最低限個人年金保険料控除を使い切るくらいの個人年金保険には加入してもよいですね。
個人年金保険料控除の詳細は別の記事でも紹介していますので、控除を受けるための詳細な条件を知りたい方は見てみてください。
個人年金保険料税制適格特約を付ける条件や付帯する際の注意点
自分にあったお金の相談相手を見つける
老後のお金に対する不安を解消するには専門家に相談するのが一番で、特定の金融機関に属さないFPは大切なお金のことを相談する相手にぴったりです。
住んでいる地域や年齢、家族構成から自分にあった相談相手を探すことができるので、簡単に無料相談ができます。
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確定拠出年金(401k)
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サレントのおすすめ格安宿「Casa La Eliana」宿泊レビュー – チームトラベラー-海外旅行・世界一周のバイブル-
7.5 コーヒー飲み放題
7.6 ランドリーサービス
Google maps:こちら
サレントの中心地から徒歩5分の場所にある青と白のカワイイ外観のLa Eliana。
ネット上ではとても良い評判ばかりで、写真からも清潔感と雰囲気の良さがたっぷり伝わってきますが、実際に泊まってみて、間違いではありませんでした。女子が好きそうな宿です。
オーナーさんは、とても優しく楽しそうで、共に働くスタッフも楽しそうに仕事をしています。
その姿を見ているだけでここの利益貢献出来て良かったと思えるホテルでした。
2名で宿泊した個室が約2,000円だったので、1名1泊約1,000円。間違いなく1,000円以上のコスパです。
チェックイン・チェックアウトの時間帯
チェックイン:12:00〜
チェックアウト:〜11:00
チェックアウト後は、荷物を預かってくれます。
周辺にはレストラン・パン屋さん・売店があるため、便利な場所です。
また、メデジンからサレントに到着するバス停から徒歩5分。アルメニア行きのバス停まで徒歩5分。
町移動の際のバス停まで近いので、重い荷物を持っていてもそこまで遠くないので嬉しいです。
部屋に入った瞬間「オシャレ!」と言葉が出てしまうほどインテリアや作りが素敵でした。
そして、安宿なのにも関わらず清潔感があることに小さな感動。窓も開けられるようになっていたため、空気がこもらずに快適。
写真を撮り忘れてしまったのですが、共有バスルームでした。熱々のシャワーが出るだけでなく、水圧も抜群。妻は大喜び。
また、衣類を置ける十分なスペースが用意されていました。衣類を置けるスペースがあるかないかで、シャワーの快適さって大きく変わりますよね。
レストラン営業時でも宿泊者は気にせず使えます。特に料理やドリンクを注文しなくてもOKなのが嬉しい点です。スタッフも嫌な顔しないので気持ちよく利用できます。
ハンモックとソファがあるスペースも利用可能です。言うまでもなく最高に気持ち良いです。
Casa La Elianaといえばインドカレー。インドカレーを目当てに訪れる観光客も少なくありません。それほど美味しいことで評判です。
実際に僕は毎晩カレーを食べていました。
ハマってしまって夜ご飯はここでしか食べていません。笑
そして、お会計後にもらうレシートに、次のディナー時に利用できるビール1杯無料券が印刷されているので、ビール飲みたさがあったというのも理由です。
正直、WiFiはあまり強くないです。動画は重すぎて見れないレベルです。
このホテルの唯一の欠点を挙げるとするならWiFiの弱さです。それくらい弱いです。
フカフカのバスタオルを日替わりで交換してくれます。この時点で安宿のサービスを超えていますよね。清掃も毎日入ります。
セーフティボックス(貴重品BOX)
ドミトリーにはあると思いますが、個室にはありませんでした。
レストランの営業もやっているため、一見、利用出来なそうに見えるんですが、キッチンは利用可能です。遠慮せずに、使いたい旨を伝えると使わせてもらえます。
オーガニックコーヒー農園「MOMOTA」のコーヒーが飲み放題です。酸味があり濃いめに淹れられています。
kg単位の有料ですが、洗濯してくれるサービスがあります。値段は高め。
すこぶる快適な宿でめちゃくちゃ癒やされました!
料金は公式HPで予約するよりもBooking.com経由が安かったですよ。
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サレントの観光情報は「世界遺産サレントのおすすめ観光スポット6選と行き方・必要日数・治安情報まとめ」でまとめています。
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サレントのおすすめ格安宿「Casa La Eliana」宿泊レビュー
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心配だったけど、素人の私にもできた!
などなど、実際に購入して使っている人の意見を参考にしたいのです。
なので多くの経験や体験を持つ30,40代なら、さまざまな視点から記事を書くことができるのが最高の強みと言っていいでしょう。
不動産屋が教えるマンションの賢い買い方
家電販売員が商品のウラを教えます
部長が教える社内メールの書き方とNG例
お弁当に最適な作り置きできる10品
主婦が教える確定申告の書き方とポイント
などなど、どんな職業でも家事の経験でも本物の経験や体験は貴重な情報です。
経験を元にすれば表面的なことだけでなく深いことまで伝えることができます。また、誰も知らないデメリットまで知っているのが強みの一つ。
ネット検索をする人はカタログ的な情報ではなく、実際に経験した人の本音の話しや体験からの深い情報を探しているのです!
【経験談・体験談・失敗談・ウラ話・コツ】をもっている30,40代には稼ぐチャンスがたくさんあるのです。
本物の経験・体験に勝る情報はありません!
しかし現在は趣味ブログが多数で役立つ情報ブログは少数なのです、それに30,40代の方が運営しているブログはまだまだ少なく競争相手も多くありません。
なので、今から始めても決して遅いということはありません。
「30,40代の経験や体験を活かしたブログ」には、まだまだ開拓する余地が残っています。
「ブログって何か特別なことを書かないといけない」と思っている人も多いのですが、あなたが体験したことや良く知っていることを分かりやすく紹介するだけで、誰かには役立つ特別な記事になっています。
堅苦しく考える必要は全くありません。
あとは【稼げる記事の書き方】を知るだけ
ブログで稼ぐためには【稼げる記事の書き方】を知っていないといけません。いくら良い記事が書けたとしても収益に結び付けることができないと意味がありせん。
収益に結び付けるには記事にするには、
プロとしておすすめの商品を紹介する
ホンネの他社比較やウラ話を書く
誰も知らないデメリットを教える
おすすめするストーリーを入れる
の要素を織りまぜて、商品やサービスの購入・契約の背中を押してあげる必要があります。分かりやすいイメージとしては「経験談+通販番組」といったところ。
しかし、「稼げる記事の書き方」を知らない人がよくしてしまう失敗があります。
それは商品の説明を当たり前のように書いてしまうことです。
・「こんなことができます」
・「皆さんにおすすめです」
・「成分や素材はこちらです」
など商品のパッケージや公式サイトに書いてあるようなことを書くだけの人がほとんど…。
でも、これでは何も良さが伝わってきません。
何かを買おうとして調べている人は商品の説明や素材が知りたいのでは無く、それを買ったらどんな良いコトや悪いコトがあるのかを詳しく知りたいのです。
つまり「損をしたくない」とみんな考えているのです。
「じつは少し気になっていた所があったけど、買ったら大満足でした!」
どうですか、この表現でおすすめされたら買いたくなりませんか!?
買う前に少し心配だった人が、実際に買って使ってみたら大満足したというストーリーで表現するだけで「とても良い商品」という印象を与えることができるのです。
「買って良かった」という安心感がポイント。
【稼げる記事の書き方】など基本ノウハウを知ることが大切です。
やや営業マンのようなテクニックやノウハウが必要で難しそうに思えますが、3ヶ月も試行錯誤しながら記事を書いていると誰でも上手くなるので心配ありません。
営業や販売経験のある人ならすぐに上手く書けるようになるでしょう。
稼げる記事の書き方・絶品キーワード!【知らないと損!】
副業としてブログを始めてアクセスは増えてきたけどアフィリエイトなどの収益に結びつかず「やっぱりブログで稼ぐなんて自分にはムリなのかな…」と悩んでいる人も多いと思います。 それに記事の書き方にも自信が無くて、 結果を出すた...
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『ブログで稼ぐ方法』を分かりやすく解説
ブログで稼ぐ方法はたくさんありますが、初心者は定番の方法だけを知っていれば大丈夫です。
どちらもブログに訪れた人に商品やサービスを紹介する広告といっていいでしょう。
この2つを行うのに、どちらも加入料や登録料などの料金は一切かかりません。
ただしどちらも登録には審査が必要で、ほとんど記事の無いブログや広告を掲載するのにふさわしくない内容のブログでは登録ができない場合もあります。
アドセンスとアフィリエイトの違いは?
アドセンスとアフィリエイトはどちらも広告に違いはありませんが、収益が出るまでのハードルがまったく違います。
アドセンスとアフィリエイトの違いと特長を解説します。
広告をクリックしてもらうだけでok
広告はグーグルが自動的に選んでくれる
1クリック10~30円くらい
アドセンスとは正式にはグーグルアドセンス(Google AdSense)というユーザー検索に連動した広告を自動で表示する広告システムの通称です。
アドセンスは審査に通れば自分のブログに広告を掲載することが可能となります。
その広告はグーグルが自動的にユーザーに合わせた商品・サービスを選んで表示してくれるのでメンテナンス不要でとても効果的。
ただし1クリックの単価が低いので多くの人にブログを見てもらわないといけません。
アクセスの多い雑記ブログにぴったり
1クリック10~30円くらいがほとんどですが、金融や住宅・美容系などカテゴリーによっては1クリックだけで300円前後の収益になることもあります!
なのでマンション購入や転職・美容といった高額商品の話題を扱いやすい30,40代には好条件。
グーグルの審査を通過すれば広告を掲載できるのですが、年々審査が厳しくなっている傾向になっているので早めの参入がおすすめです。
【アドセンス審査】合格するために本当に大切な3つの対策・方法
【2019年:アドセンス審査の対策・方法】 Googleアドセンスで副業として稼ぎたいけど、審査が厳しそうで少し不安になっている初心者の人も多いのではないでしょうか。 それにネット情報で「あれはダメ!」「コレをしろ!」なんて情報...
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広告の商品・サービスを購入や契約されてはじめて収益になる
掲載をしている広告のメンテナンスが必要な場合がある
1件の成約で数万円の収益もあり高額な収益を狙える
初心者におすすめASP A8.net
アフィリエイトはASP(アフィリエイト・サービス・プロバイダ)と提携して、広告主の商品やサービスを購入や契約完了で報酬を得る広告システム。
数多くのASPがありますが、初心者には広告数が多く選びやすい「A8.net」という超定番のASPがおすすめです。
アフィリエイトを行うにはASPの審査や個別の広告主との提携が必要になりますが、決して難しいことはなくグーグルアドセンスの審査より敷居は低いと言ってもいいでしょう。
収益を得るにはブログに訪れた人に商品の購入やサービスの契約などが必要になるのでハードルは高いのですが、アドセンスが1クリック10~30円という低単価に対してアフィリエイトは数千円~数万円という高額の収益になるので大きく稼ぎやすくなります。
高単価なら少ないアクセスでも稼げます!
それに自分で紹介したい広告を選べるので、本当に得意分野の商品やサービスがあるならアドセンスよりも稼ぎやすい人も多いと思います。
例えば、仕事でネット回線の営業をしているなら他社比較や料金プランも分かりやすく紹介できるのでアフィリエイトに経験を活かせばすぐに稼げるようになるかもしれません。しかもネット回線のアフィリエイトは1件10,000円前後の収益になるので、月に数十万円も稼ぐことも可能。
アフィリエイトはハードルが高いと言われますが、おすすめする商品・サービスの営業経験や知識のある人なら初心者でも簡単です。
アフィリエイトは十分な情報があり魅力的な文章なら初心者でも大きく稼げるのが魅力。
経験や体験のある商品・サービスを選べば、アフィリエイトは決して難しくありません。
アドセンスとアフィリエイトで迷ったら!?
初心者はアドセンス、アフィリエイトどちらを選べばいい?
【雑記ブログならアドセンスから!】 ブログを始めて「アドセンスやアフィリエイトで稼ぎたい!」と考えたときに、ほとんどの人がどちらの方が稼げる?と迷ってしまいますよね。 どうしても『アフィリエイト=稼げる』というイメージがあるので...
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ブログの種類について解説
まずはじめにブログの種類について簡単に解説します。どれが良い、悪いなどはありませんが、初心者に向いている向いていないかはあります。
ブログは基本的に大きく2つに分けることができます。
トレンド型(フロー型)
があり、それぞれの特長としては、
「ストック型」時代に関係なく長く読まれる記事中心
「トレンド型」その時々の流行りの話題や芸能記事が中心
■ じっくり育てるストック型
ストック型のブログは時代に流されない内容の記事をコツコツと積み重ねることで、「守りを固めた城」のような強固なブログになります。
ストック型の記事ではハウツーや悩み解決などの記事が定番なのですが、ハウツー記事は正確さが必要になるので下調べや内容の確認など記事にするのに手間がかかるのがデメリット。
ただしそのカテゴリーでの経験や体験があるなら誰よりも詳しく記事にできるので決して難しいわけではありません。
いちど作れば長く稼げるのがストック型ブログのメリットです。
■ 瞬間的に読まれるトレンド型
政治や経済だけでなく芸能情報など時代のニュース的な記事は人気もあり、初心者でもネタに困りにくいのがトレンド型。
テレビで紹介された芸能や健康・美容情報はネット検索されやすく、瞬間的に大きな集客を得ることが可能です。
しかしトレンド型の記事は一時的には大きな集客につながるのですが、時間が経つと読まれることが無くなってしまうのがデメリット。
それと読まれるには独特なテクニックが必要になるので初心者には向いていません。
(SEOやインデックス 、ドメインパワーなど)
経験を活かすならストック型のブログが最適。
雑記ブログと特化ブログ
そしてブログはさらに、
と分けることができます。
雑記ブログは一つのカテゴリーだけでなく複数の事柄について記事にするブログです。
例えば車や釣り、カメラなど複数の話題で構成されておりブログ初心者に向いていると言われるブログの作り方です。
メリットは書く記事のネタに困りにくいということ。反対にデメリットはカテゴリーが混在しておりブログに専門性がなくGoogle検索などで記事が上位に表示されにくいという欠点があります。
雑記ブログでも専門性を高めて収益を出しやすくする『ミニ特化型の雑記ブログ』を副業として始めたいブログ初心者におすすめします。
特化ブログは一つのカテゴリーだけに絞った専門性の高いブログです。
メリットは専門的で記事の信頼性が高くなるのでアフィリエイト広告で大きな金額を稼ぎやすいことです。デメリットとしては専門的な知識が必要になること、記事内容が限られるのですぐにネタ切れになってしまうことなどがあります。
例えば、「車のお得な売り方」だけを記事にするような特化ブログは専門的知識が必要なので、初心者には向いていないと一般的には考えられています。
しかし仮に中古車ディーラーで働いていた経験がある人なら、誰よりも車を高く売るための方法やポイントなどの知識を持っているので専門的な特化ブログでもスラスラと記事を書けるでしょう。
なので初心者でも経験や知識を活かせば特化ブログも簡単!
経験を元にした特化ブログは誰が読んでも信頼性を感じるので、カタログ的な記事とは全く価値が違ってくるのです。
「この人の書いていることには信頼性がある」と感じさせることが重要。
業界の裏まで知っている経験があれば最大の武器になります!
しっかり稼ぐなら、ストック型の特化ブログがおすすめ。
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【ミニ特化型の雑記ブログの作り方】 「雑記ブログと特化ブログはどっちがいい?」という話がよくあります。 そんなの様々なカテゴリーや話題に対応でき、誰でも記事を増やしやすい【雑記ブログ】の方が継続しやすく運営メリットが大きいのは当...
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『金銭的リスク』がなく、はじめての副業に最適
副業は普通のアルバイトから”せどり”と言われる転売系・株やFXなどの金融系までさまざまですが、どうしても金銭的リスクのある転売系や金融系はチャレンジするのには勇気がいります。
でもブログなら月に1,000~2,000円の出費だけで始められるので、自分のお小遣いだけを使って安心して始めることができます。
それに、不良在庫を抱えたり含み損をつくったりするリスクもありません。
必要なのはサーバーとドメインだけ
ブログは無料でできる「はてなブログ」などもありますが、副業として稼ぐことを目的とするならレンタルサーバーと独自ドメインを利用して始めましょう。
無料ブログには規約があるので、将来的に広告規制が強化されたりすると稼げなくなってしまう可能性があるのでおすすめしません。
やはり”借り物”より”自分の物”の方が長い目でみて安心。
なので独自ドメインとレンタルサーバーでブログを始めるのが最適です。
月にたった1,000円くらいしか費用がかからないので、自分だけのブログを作りましょう。
レンタルサーバーの詳細を見てみる ロリポップ!
『稼ぐブログ』は自分の城をつくることが本当の近道です。
副業なら月々の料金が安い『ロリポップ』が絶対におすすめ
『ロリポップ!サーバー』と、 『エックスサーバー』で迷う初心者へ! いざブログを始めるときにまず悩んでしまうのが、「レンタルサーバーをどこにしよう?」ということではないでしょうか。 とくに「ロリポップ!」と「エックスサーバー」はど...
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副業ブログはストレスフリー
普段の仕事や日常での人付き合いだけでも疲れてしまうのに、副業でさらにストレスを溜めたくないですよね…。
慣れないアルバイトを始めてイライラしてる毎日なんて考えたくもありません。
なので、ストレスフリーなのが副業ブログの大きな魅力。一人が苦痛でない人にぴったりです。
ブログは精神的・体力的にストレスフリーなのがいいですね。
成功のカギは、たった一つ!
それは「真剣に続けること」だけです。
ブログで稼ぐことは難しいようで意外と簡単で、誰でも続けるだけで月に数万円の収入くらいなら得ることができるでしょう。
コツコツと継続することが大切です。
『リジョブ』を始めた理由・こんな人が運営しています
【特別なスキルが無いけど副業をしたい!】 『リジョブ』をご覧いただいてありがとうございます。 『リジョブ』について、始めた理由と運営者情報をご紹介いたします。 『リジョブ』を始めた理由 リジョブを始めた理由は大きく2つあり、...
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アナログな貯金箱にお金を入れていくというのは、思い返しても嫌いではなかったけれど、もう少し良い方法があったかもしれない。
新しく耳に入ったニュースは、共同して暮らしたり、行動する上で必要なお金の管理に光明をもたらすものだった。
コミュニティウォレット「Gojo」が、CAMPFIREに事業譲受
“資金調達の民主化” をミッションに、クラウドファンディングプラットフォームなどを運営する株式会社CAMPFIREは、株式会社BrainCatよりコミュニティウォレット「Gojo」の事業を譲受されたことを発表した。
「Gojo」は、同じ想いを持つ人たちが集まるコミュニティにおける相互扶助をより円滑に行えるようお金・情報を共同で管理できる”コミュニティウォレット”だ。お祭りの青年会、フリーランスが協業するためのオンラインスペース、シェアハウスの共益費を管理など、様々な団体・コミュニティで使用されてきたという。
Gojoは、積立金を引き出したいメンバーの申請に対して、例えば過半数の承認が必要などといった設定が可能となっており、可視化される。コミュニティ内でのお金の流れをオープンにすることもできるし、その用途に関して民主的に決定することも可能だ。この展からも、“資金調達の民主化” を掲げるCAMPFIREとは非常に相性がいいと言える。
CAMPFIRE代表取締役の家入一真氏は今回の事業譲渡に関して、さらに一歩会社が描く社会像に近づくことに対する期待をツイートしている。
フィンテックとは、テクノロジーによる新しい金融包摂の形、従来の金融にアクセスできない・こぼれ落ちる方のための仕組みであるべきだと信じています。そう言った意味で、個人間で互助会・保険のような仕組みを作ることができるGojoが仲間に入ったことはとても大きい。https://t.co/8U4F0vhrDG
— 家入一真 Kazuma Ieiri (@hbkr) January 10, 2019
CAMPFIREは、個人や地域レベルで小さなつながりを持ち、支え合うコミュニティを「小さな経済圏」と称し、個人やクリエイターを中心に様々な挑戦を支援してきた。「Gojo」の理念である「人民間の助け合いをベースにした金融システムの構築」と共感した同社は、事業を譲渡。今回の事業譲受によって「Gojo」単体で2022年度中に流通金額累計100億円到達を目指すという。
コミュニティという仕組みを進化させるためのツール
小さなコミュニティがあちこちに生まれる時代になった。民間でも公共でもカバーできない間を拾っていくための役割が期待されている。近年では、コワーキングスペースやシェアハウスなど、新しく人が集うコミュニティも生まれてきている。きっと、これからもっと増えるだろう。
コミュニティだけではなく、GojoやKOUのようにコミュニティにおける経済の仕組みを支援するサービスも増えてきた。自分たちの暮らしを良くするために生まれたコミュニティを、さらによい仕組みへと進化させてくれるツールが増える。そうしたら、きっとコミュニティから生まれる素敵な体験も増えるはずだ。
Editor、Catalyst、Futurist。よりよい未来のための変容の触媒を目指して、さまざまなマネジメントやプロデュースなどしてます。インクワイア代表取締役、NPO法人soar副代表、IDENTITY共同創業者など。
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ここから女性の多様なスタイルが生まれる──渋谷にオープンした女性のためのコワーキングスペース「ism campus」


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・ゲームのパッケージイラストにもなっている完璧主義の優等生「絢辻詞」
・主人公の幼馴染でぽっちゃり担当「桜井梨穂子」
・ちょっと厄介な面もあるが、友達でいたら絶対楽しい「棚町薫」
・実家はお金持ち、自分に自信がなく主人公の妹とよ仲の良い「中多紗江」
・そして通常のプレイヤー、ニコニコ動画、YouTubeなどで実況者までも虜にしているみんなの後輩でクールビューティーな「七咲逢」
以上6人がヒロインなわけですが…まぁ、私も七咲にドハマりしてしまいました。
前作や、後に出た作品も好きなのですが、やはりアマガミが好きです。
個性豊かなキャラクター性も理由の一つにはあるのですが、脇役の存在がかなり大きいという点です。メインの子達よりもこっちの方が好きになる人も多いと思います。塚原響先輩などはその筆頭かもしれません。
そしてアマガミで悪い点はこの脇役の子達を攻略できない事です。いえ、当然と言えば当然なのですが、やはり攻略したいですよね。
攻略できたらいいのにと思いつつ、何度も何度もアマガミをプレイしていくとBADエンドも内容次第ではハッピーな方向に考えるられなくもないのでは?と思える発見があったりと、妄想が膨らんでいきました。こうして何度も周回を続け月日が経った頃に、なんと待ちに待った脇役の子達のおまけエピソードがPCで出ました。
大学生の時にプレイをしてから既に社会人となっており、YouTubeでアマガミを検索したら塚原先輩を攻略していくという実況プレイ動画が投稿されているのを見て初めて知りました。高橋先生などにも同じようにエピソードが追加されているようでしたので、ファンの人からしたらたまらないと思います。
アマガミはゲームだけにとどまらずドラマCD、漫画などにもなっている為、ゲーム以外でも楽しめる点が豊富なのがとても良いですね。今後も何か追加のエピソードが出てくれたらと期待しています。
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4.その他防災に関する情報について
防災情報や防災グッズについての情報は関連する行政機関から発信されています。定期的にチェックし、防災用グッズの点検を行うようにしましょう。


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大学における障害者合理的配慮 特に発達障害のある学生の就労支援について – コーポレートサイト : 株式会社Kaien
仕事がギリギリで数分遅れたと思ったら1時間間違えていて、「ああよかった仕事ができる」と近くの喫茶店でPCをたたいていたらギリギリ到着になってしまって、のっけから委員の皆さんにご迷惑をおかけしてしまいました。。。
この検討会は4年ぶり。前回は平成24年でした。前回も委員に選んでいただき、今回も引き続き御呼ばれしています。
・2006年 国連総会で「障害者権利条約」採択
・2011年 「障害者基本法」改正
・2012年 「障害のある学生の修学支援に関する検討会」(※この議論が第一次まとめとなる)
このような流れで、日本の法令ではきちんと定義されていなかった”合理的配慮”の概念が含まれた権利条約を批准する流れが決まっていた中で、大学としてどう先取りして対応していくのかという、僕にとってはなかなか難しい話でした。。。
ちなみに、そもそも合理的配慮ってなんなのか、は、僕自身も恥ずかしいことにくっきりはっきりとはわかっていません。何が合理的で、何が配慮で、二つ合わさるとどういうこと?とか、、、そもそもなんで今になってバタバタ法律を修正したり、検討会を開かないといけないの?それほどこれまでと大きく違う概念なのという感じです。
これでも委員なの?と笑われてしまうことを恐れず、僕としての合理的配慮の理解を恥ずかしがらずにお伝えしますと、合理的配慮はこれまでと大きく2つのポイントが違う(あるいは明確になった)と感じています。それは、(1)権利主張の考え方であること、(2)過重な負担ではないこと、です。
一つ目の権利主張ですが、つまり配慮されるのは権利だ!と主張することが前提とされていて、逆に言うと主張しないと認められにくいということだと思います。非常にアメリカ的です。(Wikipediaの説明もそういう流れで書いてありました。) もちろん、簡単に想定される配慮はきちんと事業主側・大学など機関側が整備しておく必要があると思いますが、障害というのは個々人によって異なり、求める配慮も異なるということが、そもそも論になっているのだと思います。このため、事業主や大学側も全部を予想して事前に配慮することは難しく、このため、当事者側が具体的に配慮事項を要求することが重要だし、それにしっかり社会の側が向き合おうという流れなのだと思っています。
二つ目の過重な負担ではないことですが、これは経済的などの理由で合理的なのかどうかです。つまり権利・配慮を求める側と、それを理解する側が、お互い歩み寄りましょう、その時の基準がその配慮を実行するときに経費が多すぎない、時間がかかり過ぎない、労力がかかり過ぎない、合理的なものでなければ、つまり過重な負担だったら、ストレートに言うと断ることもできる、ということだと思います。(もちろん逆に言うと合理的な手段を探りそれがあれば断っちゃダメ、ということでもあります。)
この2点がこれまでより明確になって様々法律や指針も変えていかないとね!ということになっていたのが4年前だったと思います。当たり前っていえば当たり前の2つの概念なんですが、法律って、あるいは概念って本当に難しいですね。。。専門に法律を選ばなくてよかったと思いますし、公務員にはなれなかったなぁと改めて思いました。
さて、その4年前の第一次まとめでは、具体的には各大学で対応策・要領を策定するときに指針となる方向性を示したのだと僕的には理解しています。ここでは障害ある学生という定義や、その障害ある学生に対する合理的配慮とは何なのか、がテーマで、キーワードとしては、”情報公開”や”相談窓口設置”、”入試改善”、”教材の確保”、”教職員の啓発・育成”、などがあげられると思います。
で、以降世の中は以下のように動いています。
・2014年 日本が「障害者権利条約」批准
・2016年4月(つまり今月) 「障害者差別解消法」施行
今回は前回の検討会での「第1次まとめ」を踏まえ、また前回の話し合いの時には具体的に見えていなかった「差別解消法」のもとで、どのように前回話した内容を実効あるものにし、また前回時間切れになっていた現場レベルの話ができるかということだと、僕自身は理解しています。
かつ法律に加えて、今日の資料でもありましたが、また前述の通り、障害学生数のたった数年での大幅増、特に発達障害の学生の顕在化が流れとしてあり、また就職に結びつける具体策まで行けていない壁も現場から聞こえてくるということで、いかに有効性のある措置をとっていけるかが課題として大きくなってきているのだと思います。
僕が呼ばれている理由が「発達障害」の「就労支援」の話であり、ここがこの4年間で大きく動いている分野でもあるなと、資料を見たり、文科省の担当者や他の委員の方のお話しを伺ったりしながら思ったのでした。
どういう風に話が動いていくのか。今日のお話しだけでは判然とはしませんが、単なる大学の話ではなく、大学と他の機関との連携が重要なテーマになりそうです。
つまり、高校と大学の連携とか、大学と大学との連携(障害学生が急増と言っても全体の1%程度であり、少数派であることは変わりなく、なかなか一つの大学だけで専門性を有するのが難しいのでネットワークしましょうということ)とか、大学と福祉事業所との連携(文科省の制度と厚労省の制度の、いわゆる縦割りを乗り越えるには?)とか、が話になって来そうです。そしてそれは僕が日々向き合っている課題でもあり、選んでいただいた責務は発言で行動で示したいと思いました。
なお連携がなぜ検討会のテーマになるのか。例を挙げて説明しますと、、、障害のある学生が「かくかくしかじかの就労支援をしてくれ!」と大学に訴えた時に「一人の学生のためだけに当大学の部署だけだと、その支援は資金的にも人的にも余裕がなく配慮ができません」と答えると合理的配慮を考えたうえで断ったみたいに思えます。が、こういう他機関との連携で可能になるのであれば、大学もそこまで無理せず”合理的に配慮”できるから、断らなくても大丈夫になるよね、となり、お互いがハッピーになります。なので連携や制度の壁を乗り越える道を担保する考え方や仕組みを検討会では議論していくのだと思っています。
と、いろいろと偉そうに書きましたが、現場では自信はありますが、この道の専門家(学者)ではないので、間違っていることもあるかもしれませんので、何か発見しましたらぜひご連絡ください。
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カテゴリー : 現場目線 - 社長ブログ 著者 : コーポレートサイト : 株式会社Kaien 掲載日 : 2016-04-19更新日 : 2017-02-06
発達障害を強みにかえるお手伝いを
これまでにKaienが構築した
プログラムを全国の皆様に
世界と逆行する日本の障害者事情 行き来が出来る社会へ 「分離教育」と「隔離生活」を考える
勉強になります…障害者権利条約後の初審査を視聴
「ニューロダイバーシティ(脳の多様性)」啓発Tシャツを製作
障害理解から少数派理解へ ~小中高生のじぶん研究合宿~
木下優樹菜さんのADHD告白とqEEG(定量的脳波検査)の信ぴょう性
福祉の支援者になりたい方へ ”支援者としての心構え” – 二人分泳げること
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セクション➃は大会終了後、濁流に飲み込まれた。
◆自然地形を走破するトライアル
スピードを競うのではなく、自然の地形を走破する技術を競うトライアルは、親子で一緒に楽しめる自転車競技である。一般の人が考えるほど危険なスポーツではない。仲間との練習、技量に応じたカテゴリーにエントリー、ステップアップ、という手順を踏めば安全である。今回、山口、福岡、熊本から12名の小学生が参加した。雨の中、家族で七山に来てくれたことに感謝したい。経験上、マウンテンバイク大会の半分は雨だ。雨でも走ることは、競技をする上で避けて通れない。雨の経験が、子供たちにとって有意義な時間となれば幸いである。
全ての資材を撤収し、実行委員長と記念撮影。
◆選手との交流も楽しみのひとつ
選手がゴールをすると、本部テントで減点の集計が始まる。その間にエキシビションを行うが、今回は観客がいないので省略した。撤収の段取りを考えていると、セクション①の撤収作業に選手が自発的に参加していた。選手の協力で、あっという間に撤収作業が終わった。前日の設営にも選手の協力があった。「トライアルの魅力を多くの人に伝えたい」という気持ちが選手に伝わり「一緒に大会を作っていく」という動きへ変化している。
前日の設営で、選手とスタッフが交流する場面が印象に残った。
七山カップは、選手、観客、地域のサポーター、出展者、スタッフ、多くの関係者に支えられ、開催している。トライ&エラーを繰り返し、仲間と過ごした準備期間は、有意義で贅沢な時間だった、と感じている。


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吉本新喜劇の同僚であり後輩でもある小藪千豊さんによると、吉田ヒロさんと歩美さんが交際していることを知ってからは、仕事がやりにくかったようです。
交際していることを知るまでは歩美さんとタメ口で喋っていたのに対して、交際していることを知って以降は、先輩の彼女ということで、これまでのようにタメ口で喋ることに対して抵抗を感じたそうです。
一部噂では、吉田ヒロさんと歩美さんの出会いの場を作ったのは小藪千豊さんではないかとも言われていますが、その辺りの詳細については明らかになっていません。
吉田ヒロの現在の嫁の年齢や職業
先ほどもお伝えした通り、吉田ヒロさんの現在の嫁である歩美さんは、元吉本新喜劇のADですが、現在は吉本新喜劇を辞めて専業主婦をしているという説が濃厚です。
ですが一方では、吉本新喜劇の裏方スタッフとして働いている、吉本興業の事務スタッフとして働いているといった情報もあり、情報が錯綜しています。この辺りについては、また何か新しい情報が入り次第、こちらに追記していきます。
吉田ヒロさんと歩美さんの歳の差は13歳(吉田ヒロさんの誕生日は1967年8月4日 で2022年時点での年齢は55歳)です。したがって、2022年時点での歩美さんの年齢は42歳ということになります。
吉田ヒロの現在の嫁との結婚式が豪華だった?
出典:natalie.mu
吉田ヒロさんと歩美さんが結婚した具体的な時期は不明ですが、吉田ヒロさんが吉本新喜劇の座長に就任したのが1999年のことですので、結婚したのはそれ以降であることは間違いありません。
2014年のインタビューでは、子供と過ごす時間を常に最優先していると語っていたことから、2014年頃にお子さんが幼少期であること、さらには吉田ヒロさんが2007年4月16日の公演を以て、吉本新喜劇の座長を卒業・退任していることを勘案すると、恐らく吉田ヒロさんが座長に就任した数年後に結婚した可能性が高いです。
吉本新喜劇の座長の仕事は多忙を極めることから、結婚した当時は夫婦でゆったりとした時間を過ごすことが難しかったようで、結婚式や披露宴は行わず、親しい友人や知人のみを集めた食事会が開催された程度でした。
吉田ヒロと現在の嫁の子供は2人!名前や年齢や学校は?
出典:ameblo.jp
先ほどもお伝えしましたが、吉田ヒロさんには現在2人の子供がいます。男の子と女の子なのですが、長男は2022年時点で19歳(誕生日は不明)、長女は2022年時点で17歳(2005年6月14日生まれ)です。
いま吉田ヒロが子供連れて店の前通ってんけど子供まで金髪にしとった。笑
— T.A.Kさん (@masa_r8_) 2015年5月23日
Twitterが投稿された2015年当時の長男の年齢は12歳、長女の年齢は10歳ですので、吉田ヒロさんと並んで3人が金髪姿で歩いている姿を想像するととても可愛いですね。
お子さんの名前や画像について調べてみましたが、完全に非公開となっています。また、子供たちが通っている学校についても公開されていないのですが、恐らく大阪市内の公立学校(長男は高校、長女は中学校)に通っているものと思われます。
吉田ヒロの元嫁の年齢や職業
出典:lmaga.jp
吉田ヒロさんには離婚歴があります。元嫁は一般人で、結婚した時期は不明ですが、2002年頃に離婚しています。
お相手の名前は不明ですが、苗字は村山だそうです。吉田ヒロさんと前妻のことを良く知る人物によると、かわいい感じの明るい女性だったとか。
吉田ヒロと元嫁の離婚原因は不倫だった?!
出典:ameblo.jp
吉田ヒロさんが2002年頃に元嫁と離婚した原因は、すれ違い生活が続いたためだと言われています。当時、吉田ヒロさんは吉本新喜劇の座長に就任して間もない頃だったため、仕事仕事の毎日が続いていました。
全国ツアーなどで家を空けがちになることもしばしばという生活の中で、徐々に夫婦のコミュニケーションが薄れていき、いつしか修復不可能なまでの溝ができてしまいました。
また、吉田ヒロさんが不倫をしていたという噂もあります。吉本新喜劇の座長ともなれば、諸手当を含めた収入が格段にアップしますので、その地位やお金を目当てに寄ってくる女性も少なくはなかったはずです。
吉田ヒロさん自身にその気はなくとも、言い寄ってくる女性の中には吉田ヒロさんのお眼鏡に敵う人がいたのかもしれません。
吉田ヒロと元嫁の間に子供はいるのか
出典:instagrammernews.com
吉田ヒロさんには、現在の奥さんとの間にできた2人の子供しかいないのですが、前妻との間にも子供がいた可能性はあります。
離婚をして親権が元嫁に移っていることも十分に考えられますので、吉田ヒロさんと血のつながった子供が他にいるのかもしれませんが、詳しい情報は一切出回っていません。
吉田ヒロの元嫁は現在何をしている?病気説は本当?
出典:ameblo.jp
吉田ヒロさんの元嫁は元々一般人でしたので、吉田ヒロさんと離婚をした2002年以降、何をしているのかは不明です。
離婚した当時の年齢は恐らく20代後半から30代前半頃だったと思われるため、離婚後に別の男性と再婚している可能性も大いにあり得ますし、子供もできているかもしれません。
また一方では、元嫁が病気に罹っているという噂もありますが、詳しい情報は一切出てきませんでした。また何か判明し次第、こちらに追記していきたいと思います。
今回も最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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2018年10月19日 安田念珠店
革堂~鹿で繋がる神と仏~
弊社の北側の通り、六角通は西国18番札所の六角堂頂法寺から来ています。東側の寺町通を北上すると西国19番札所の革堂行願寺があります。札所を順番に廻っておられる方々は六角通を東へ進み、誓願寺様を拝して寺町通を北上される方が多いです。こう考えると弊社の存する「寺町六角」は西国18.5番というところでしょうか!?
本日は革堂のご紹介です。
私自身は西国巡礼を意識する遥か前、未だ中学生だった頃にこの革堂に立ち寄りました。自転車通学をしていた私は通学路の途中に在るお寺や神社によることがよくありました。街中に在るそれほど大きくないお寺ですが、街中の喧騒とは時空が違うように感じたのを覚えています。
「革堂観音」と呼ばれる通り、観音様をご本尊とするお寺です。開山の行円上人が出家前に身ごもった鹿を射止めたところその傷口から仔鹿が産まれたのを見て発心し、仏門に入られたとの伝説があります。行円上人は自身が射止めたその母鹿の革を身に付けておられたため、「革堂」と呼ばれるようになったとのことです。
さて、革堂には七福神の寿老人(「寿老神」とも)が祀られています。寿老人は長寿の神様で、いつも牡鹿を連れておられます。鹿つながりで観音様と寿老人とが結び付くようでとても興味深く感じます。
この寿老人像は桃山時代のもので、豊臣秀吉が安置したと伝わっています。その縁起を山田恵諦座主が記されたものがお堂の扁額に掲げてあります。
京都の中心部は神様や仏様が多く居られる土地ですが、驚くほど身近にこうした立派な仏様や神様が佇んでおられることを再認識しました。
「花を見て いまは望みも 革堂の 庭の千草も 盛りなるらん」
2018年10月16日 安田念珠店
十月になってかなり涼しくなりました。
更新が滞っており申し訳ございません。今回が本ブログの100回目ということなのですが、相変わらずの内容だとご容赦ください。
般若心経というお経、皆様もよくご存知のことと思います。私も結構な回数お唱えしてきましたが、「結局何を言っているのだろうか?」ということは未だに分からないままでいます。
本年は十二支が戌年、十干が戊の年ですから、組み合わせは戊戌の歳です。1200年前の同じ戊戌の歳に当時の嵯峨天皇が般若心経を写経なさいました。そして、弘法大師・空海様が般若心経の功徳を解説されたのが『般若心経秘鍵』という書物です。この時の弘法大師様を特別に「秘鍵大師」とお呼び致します。
書店で般若心経の様々な注釈書を購入し、読み漁ってみました。簡単には言い表すことはできませんが、般若心経は「人が存在する真の意味」を説いたお経なのだと感じます。
何もないところから、父と母が出会い、そして私が生まれた。生まれた時は何もできなかった私も、周りの様々な人の助けによって自分のことは大体自分出来るようになった。。。。こうして偉そうに物言いをしているのも、自分自身一人の力ではないということを肝に銘じなければならない。
本ブログを続けて行く中で色々と勉強したり、教えて頂いたりしていますが、そうしたことは般若心経に解かれる「人の存在の意義を考えることにもつながるのだとつくづくと感じます。
楽しみながら続けて行きますので、今後もご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。
2018年10月5日 安田念珠店
六角堂~「よろしき面影」~
毎週のように台風が到来します。今年は地震や大雨など多くの天災があります。
弊社から少し遠くの寺院を紹介してきましたが、弊社の近くの寺院をご紹介することを怠っていました。
弊店は「寺町六角」に在ります。東西の通りの名前「六角通」は通称「六角堂」から来ています。六角堂は正確には紫雲山頂法寺と言い、本堂が六角形であることから六角堂と呼ばれています。もちろん、六角形であることは仏の教えである六道から来ています。(詳しくはこちらをご覧ください。)
私は幼いころによく六角堂の境内で遊んでいた記憶があります。鳩が沢山いて、鳩を追いかけていました。今でも沢山の鳩が境内に居ます。
そんな身近な六角堂は、聖徳太子の創建という古い歴史があります。
六角堂は華道の発祥の地でもあります。「花は野に咲くように」”活ける”ことが生み出された場でもあります。池坊専応の「よろしき面影をもととする」という教えが今も息づいています。この「よろしき面影」とは「目には見えない草花の真の姿」と考えられており、まさに「花が野に咲くように」”活ける”という営為を的確に表現した言葉です。
華道は、諸説ありますが、仏さまへお供えするお花が起源とされています。すなわち、六角堂の如意輪観音さまにお供えするお花を工夫して産み出されたのが華道と言えます。花を活けるのは、上手下手ではなく、仏様への誠心誠意な心を表す営為なのだと感じます。
「目には見えない草花の真の姿」を自分自身に投影し、観音さまと対話する。そんなひと時を感じるのが京都の中心地に在る六角堂の存在なのだろうと感じます。
「わが思う 心のうちは六むつの角 ただ円まろかれと 祈るなりけり」
お写経を続ける (06/05)
葛川息障明王院 (05/29)
般若心経と仏様の教え (05/15)
阿弥陀様の前での般若心経 (05/08)
「祈り」を信じて (05/01)
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【AIS検査基準】とは、自動車業界で最も厳しい査定機関(第三機関)で、ディーラー系の オークションでも一部導入されています。中古車のコンディションをどんな些細な傷でも見逃さない、 AISのプロの査定士が一台、一台、念入りにチェックし中古車査定表を発行します。(ダイヤモンドで云う鑑定書の様なものです。)
これにより遠方のお客様にも安心してご購入して頂くことが出来るのです。
走行距離や、修復歴などに偽りが無い事だけでは無く、品質まで評価する第三機関なのです。
カーセンサー認定車取扱い店に選ばれました。
中古車媒体で一番厳しい基準の株式会社リクルート発刊の『カーセンサー』にて 【カーセンサー認定車取扱い店】に選ばれました。 これにより、走行距離や修復歴などに嘘が無くガラス張りの情報開示を証明することが出来ました。
全車、安心の保証付販売
従来通りの基本保証はもちろん、パラゴン独自のロングラン保証など 保証もニーズに併せてお選び出来る様になりました。
『品質にこだわるユーザー様に理解していただけるコストパフォーマンス』
『仕入れのこだわり』にも書きましたが、仕入れの段階でまず、良質車を仕入れること。
当店のプロスタッフが、細部を念入りにCHECK!!
電球一個から、エンジン・水周り等。品質にこだわるスタッフだからこそ、気が付く細部への徹底CHECK!!
それをクリアして初めて展示されます。
もともと良質車を仕入れていますので、ココでつまずくクルマは殆ど有りません。
遠方からご来店頂いたお客様や、他店のクルマを見てからご来店頂いたお客様に『新車みたいですね~。見に来て良かった!』 って言って頂ける度に、私達のこだわりが間違いでは無かったと再確認させて頂いております。
『仕入れたその日に展示場に並べることが出来る車が基本です』
即ち、仕上げに時間を要して美しく見せる車の販売は致しません。
クルマというのは、仕上げて美しく見せるのでは無く、丁寧に扱われていたクルマはもともと美しく魅入ってしまうものなのです。 そういったクルマは、機関(エンジンやミッション等)も、バッチリ愛情を持って整備されており、ホントの良質車と云えるのです。 私達は、美しく丁寧に扱われていたクルマに少しお化粧直し(洗車やお掃除等)をしてあげるだけ。
そんな嘘の無いクルマを一台一台、全国のディーラーさんや、全国のオークション会場、 そして大切に乗っていらっしゃいまいしたユーザーさまから分けて頂き、当店の店頭に並べさせて頂いております。
是非、当店の箱入り娘達(展示車)を一度お客様の目でお確かめ下さい。
当店でお選び頂くメリット
『ランニングコストが安くつく』良質車のみを販売させて頂いてますので、中古車でありがちな故障や修理でのランニングコストが結果的に抑えるコトが出来る。
『安心のカーライフ』パラゴンオリジナル保証制度が全車にお付けしております。もしもの時でも安心です。
『マンツーマン担当』お客様一人一人に、当社アドバイザーがご担当させて頂き、どんな些細な事でも家族の一員の様に対応させて頂きます。
万が一の事故や、故障の時も、保険会社への連絡から、代車の手配、更には事故後のアドバイスまで、何なりとお気軽にご相談下さい。
『格安車検制度』当社では予約車検制度をご用意しております。近畿運輸局認証工場を併設しておりますので、 他業者に出すこと無く自社にて車検・整備させて頂けます。 結果、中間マージン等が発生致しません。しかも、『早割(早期予約)』の場合は更に割引。 ご購入後も出来るだけ、愛車を安く維持して頂けます様にアドバイスもさせて頂いております。
『乗り換え優遇制度』お客様が大切に乗っておられましたおクルマを、高価買取させて頂き、 乗り換え候補のおクルマを探させて頂きます。お客様のご希望やお支払い方法等もご相談に乗らせて頂きます。 『パラゴンにして良かった』と。きっと言って頂けると思います。