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2分の1の確率で200万円もらえるか、1円ももらえない
この場合、1の「無条件で100万円をもらえる」を選ぶ人が多いと言われています。実際に1を選んだ方は多いのではないでしょうか。
このように、人は確実に利益が得られる可能性がある際に、利益が得られない可能性がある選択肢を避ける性質を持っています。
実際には、2を選んでも損失はありませんが、損失を過大に捉えてしまうのです。
プロスペクト理論は、店舗でのマーケティングに有効です。
例えば、日付を指定した「〇月△日まで半額セール」や、「先着100名様限定」といった販促が、まさに損失回避性を利用した手法です。
お得に購入できる可能性があると、その機会を逃すことは「損だ」という心理が消費者に働くためです。
現状維持バイアスとは、現在持っているものや置かれている状況を手放すことに対し、強い抵抗感を覚えるという理論です。保有効果とも呼び、同じものや状況でも持っていないものよりも、持っているものにより高い価値を感じることで起こる感情だと考えられています。
教室やスクールなど定期利用やサブスクリプションサービスを導入している店舗では、特にこの「現状維持バイアス」が効果を発揮します。
例えば、初回無料や初回限定サービスを展開し、まずはサービスを体験してもらうことで、手放すのが惜しいという心理が消費者に働きます。
もちろんサービスの質が高いことが前提ですが、最初の購入ハードルを下げることで継続利用につながる可能性が高まります。
現在志向バイアスとは、人は将来の大きな利益よりも目の前の小さな利益を優先しやすい、という理論です。
例えば、今すぐ1万円をもらえるか1週間後に1万1000円をもらえるかどちらかを選ぶ、という実験をすると多くの方は前者を選ぶと言われています。
また、ダイエットしなければいけない状況でも、目の前にケーキがあるとついつい食べてしまうのも現在志向バイアスによるものです。
つまり、目先の「今すぐお金がもらえる」「美味しいものを食べる」という喜びが、合理的な利益や体重を減らすという将来の利益に勝ってしまうのです。
この現在志向バイアスを応用すると、店舗マーケティングにも効果が得られます。
例えば、「利用後すぐに効果が得られます」や「今日だけお得」といったアピールは現在志向バイアスによって、購入率が向上する確率が高くなります。
アンカリング効果とは、事前に得た情報が基準となり、その後の意思決定に影響を及ぼすという理論です。アンカリングという語句は、船舶のアンカー(錨)を意味しています。錨を下ろした船がその場にとどまり続ける姿から想起されています。
アンカリング効果を理解するのに分かりやすい例が、スーパーマーケットのタイムセールです。「通常価格○○円が50%OFF」などの表現では、元の価格がアンカーとなり値引き後の価格が非常に安く感じます。
店舗でアンカリング効果を活かす方法は、値引き以外にもあります。
例えば、飲食店の場合には、メニュー表に高価格帯のものを先に掲載するのが効果的です。高価格帯の商品がアンカーの役割を果たして、他の主力商品へのオーダーが集まりやすくなります。
おとり効果とは、その名称の通りおとりとなる選択肢を混ぜることで、本来選んでほしい選択肢への選択率を向上させるものです。
低価格と高価格の2種類だけの場合、どちらを選ぶか迷う消費者は多く見られます。こうしたケースにおいて、高価格にもかかわらず付加価値の低いものを混ぜることで、その商品がおとりとなり、消費者が意思決定しやすい環境を作れます。
例えば、飲食店のコースメニューで3000円のコースを売りたい場合、「松竹梅」のように2000円、3000円、5000円などの3種類を用意します。「5000円コースより安く、2000円コースよりも品質が良いから3000円コースにしよう」と、消費者が意思決定しやすくなります。
この例では、2000円と5000円のコースがおとりの役割を果たします。
さらに、アンカリング効果も組み合わせると効果が強まります。
バンドワゴン効果とは、多くの人の支持を集めているものが、より多くの人に選ばれやすくなることです。
群集行動や同調行動とも呼ばれ、多くの人が良いと言うものは、良いものと認識しやすい傾向を表しています。
例えば、口コミサイトでの口コミ数が多い飲食店は、他の店舗に比べて選ばれやすいです。また、行列のできる店舗もより多くの人を惹きつけます。
バンドワゴン効果を店舗のマーケティングに活かすには、商品やサービスの人気ランキングを表示することで、売れているものを目立たせるのが効果的です。
特に初めての利用者は、バンドワゴン効果によって人気上位商品を購入しやすくなります。
店舗マーケティングに行動経済学の活用を
ここまで、行動経済学の概要と店舗マーケティングに活用できる行動経済学理論について解説しました。
飲食店や小売業では、競合との差別化のために、商品の質を向上させるだけでなく、より商品を購入しやすくさせる価格設定や施策が重要です。
そのため、店舗での売上を伸ばしたい際には、アンカリング効果とおとり効果を利用したメニューを設計するなど、行動経済学の考え方を取り入れてみるのも手だと言えます。
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text:
Remo Virtual Officeを試してみた。 – Communicatio | コムニカチオ
「Remo Virtual Office」はチームのプライベートスペースを提供するサービス
「Remo Virtual Office」は、その名の通りバーチャルオフィス空間を提供するサービス。
基本的には企業などの組織が、就業時間になったらログインして、もくもくと作業をしたり、会議を開いたり、ちょっとした雑談をする組織としてのプライベート空間をネット上で利用できるサービスとなっています。
「Remo Conference」 がパブリックなイベントを開催するためのツール、 「Remo Virtual Office」 がチームにとってのプライベートスペースを構築するツールとイメージできるとよさそうです。
「Remo Conference」 を試したりしていてもう一つサービスがあることに気づき、バーチャルオフィスのサービスも面白そうだなーということで、FBで参加者を募り、何人かの協力を得て、機能検証をしてみました。
使ってみての感想は、まずは「面白い」の一言です。技術的には、Zoomとかとそんなに違わないとは思うのですが、少しコンセプトを変えるだけで、ずいぶんイメージが変わるものだと感じました。
ご協力いただいた人のコメントとしても、「面白い」という言葉がよく出てきているので、普通のオンラインミーティングに疲れてしまった人には気分転換によさそうです。
もう少し具体的な話をすると、このサービスを利用することで、「仕事中に雑談できなくて寂しい」とか「ちょっと同僚に話を聞きたいけど、Zoomで会議を設定するほどではなく、でもチャットではいまいち伝わらないし、電話だと相手に迷惑かかるかも。。」とか「Zoomのルームが使われちゃってて、バーチャルなのに会議室が空くのを待つ羽目に」みたいな部分を解消できる可能性があります。
ここからは具体的に何ができるのかを検証してわかった部分をご紹介していきます。
「Remo Virtual Office」 の機能検証結果
1.インターネット上にプライベートスペースを作り、メンバーを招待できる
はい、ということでこれがなければ話にならない機能、ネット上に特定のチームだけが使えるプライベート空間を作り、そこに指定したメンバーだけがログインできる機能です。
画面イメージはこちら。
全体像を見せるために少し細かいところは見づらいですが、どうやら離れ小島にポツンとオフィスがあるという設定で、建物の中には、小分けにされた部屋が存在するようです。
部屋を見やすくするために、もう少し拡大してみましょう。
建物の中に部屋が10個あり、建物の外にも移動できるソファーやベンチがあります。
画像では私しかログインしていないので、広い空間にボッチ状態。
この状態は少し、いや、かなり寂しいですし、一人で居ても意味がないので、当然ながらメンバーを召喚することが可能です。
このプライベートスペースに人を呼ぶ方法は二つ。
一つは、ライセンスを購入して正式なメンバーとして呼ぶ方法。
メンバーは、ログインするとスペースの中を自由に移動できます。移動するときは、移動したい先の椅子のあたりをダブルクリックすればOKです。
そしてもう一つの人を呼ぶ方法が、ゲストとしての招待となります。
2.プライベートスペースにはゲストも招待できる
普通のオフィスと同じように、打ち合わせしたい人をスペースに招待することができ、スペースに呼ぶ一時的なアカウントをゲストと呼びます。
ゲストとメンバーは、打ち合わせ(音声や映像の共有)には違いがありませんが、ゲストにはオフィスに自由に入って、自由に移動できる権限がありません。(ちなみにゲストは一回の招待で4時間までスペースに滞在できますし、ゲストの招待人数に上限はないようです)
ちなみに招待は、スペースの正式な(有料の)メンバーとして登録されていればできるようです。
招待方法は、メールアドレスを入力する、もしくは招待リンクを何らかの方法で共有するのどちらかです。
ここで、1点注意点があります。
ここで送信または共有できる招待リンクは、1ゲストにつき1個です。
そのため、SNSで上でまとめて一つのリンクで招待といったことはできません。一つの招待リンクを誰かが消費すると、それ以降のアクセスでは同一リンクではゲスト参加できませんでした。
メールアドレスが分かっている場合には、メールアドレスをまとめて入力して送信するのが簡単な招待方法といえそうです。(その方法であれば1メールアドレスにつき、1個の招待リンクが生成されます)
そして、無事にゲストがログイン(リンクから名前を入れるだけでOK)できると、右下のベンチに現れますが、先ほど書いたうように自分では移動が一切できません。
スペースに入るには、すでにログインしているゲスト以外のメンバーがスペース内に招き入れる必要があります。
最初はゲストを招きいれる操作がわからず、右下のベンチでしか、コミュニケーションできず、この広いスペースの隅っこでこそこそ話すという微妙な状況が発生しました。
が、とりあえず困ったときの右クリックを思い出し、右クリックしたところ、「Get○○」(○○は詳細したゲストの名前)がメニューとして現れたので、ポケモンゲットの要領で(違う)選択したら、自分のいる部屋に無事にゲストを迎え入れることができました。
最初の入室だけでなく、その後もゲストは自由に移動はできません。これはある意味リアルと同じです。皆さんも違う組織のオフィスで勝手に部屋を移動したりしないですよね?
ですので、もし部屋を移動したいという場合には、メンバーが先に部屋を出て、改めてゲストを招待しなおすということで必要です。
3.メンバーやゲストとのチャット、音声と映像によるコミュニケーション
人がスペースに入ったなら、当然ながらコミュニケーションをとらなければ意味がありません。
コミュニケーション方法の基本は、「チャット」「音声」「映像」の3つです。
「チャット」は、スペースチャットといわれる、どの部屋からも見えるオープンなチャット、部屋ごとに区切られたルームチャット、1対1のメッセージを送るプライベートチャットの3つの機能を有しています。
ちなみにゲストからはオープンチャットは見ることも投稿することもできません。ゲストはあくまでゲスト的な扱いで、余計な情報が漏れない仕組みを実現しているようです。
「音声」と「映像」はZoomなどと同じく、各部屋ごとに部屋に在籍しているメンバー・ゲストと自由にコミュニケーションすることができます。画面共有も可能です。( 「Remo Conference」 では、画面共有が同時に複数できていたので、未確認ですが、複数の画面共有ができる可能性もあります)
画面の見え方は、オフィス全体が見えた状態で、顔が映った状態が小さく出るのがデフォルトですが、左下の「Tile」と「Speaker」を選択すると、Zoom的な画面表示に切り替わります。
(同一人物とは思えない怪しい写真とキメキメの写真が載っていますが、そこは無視していただくよう切いお願い致します)
なお、部屋の外からは「音声」や「映像」を見ることはできません。
その他にホワイトボード機能もありますが、こちらは少しだけお高いライセンスでのみ利用できる機能です。(最初の7日間トライアルでは利用可能)
4.部屋数は会議室7部屋、セミナールーム1部屋、その他。カギも掛けられる
会議室は、7室(4名が6室、12名が1室)、30名入るカンファレンスルーム(セミナールーム)が一つ、その他ゲームルームや受付、外のベンチやソファーが居つくかというところです。
全部の座席数を合わせるとおおよそ100席いかないくらい。(ちゃんと数えていません)
ちなみに残念ながらゲームルームでは特にゲームはできませんでした。(他の会議室とできることは一緒)
なお、部屋の名前は必殺の右クリックで日本語名称に変えることができます。(ゲストは変更不可)
機能的におもしろいのは、部屋ごとに「カギを掛けられる機能」と「ノック機能」です。
カギを掛けると、その時点でいるメンバー以外は、勝手に入室することができません。なので、機密情報や評価面談など他の人に聞かせられない会議の場合はカギを掛けるとよいでしょう。(カギをかけてると何か内緒話しているみたいな印象になるかもしれませんので、運用としては会議メンバーが揃ったら基本カギをかけるようにするとよいかもしれません)
ではカギがかかっている部屋に入るにはどうするかというと、チャットで話しかけるのもありですが、その場合一旦ロックを外すとか余計な手間がかかりますので、ノック機能を使います。
部屋の外にいる人が、ロックのかかっている部屋をノック(例によって右クリックで開くメニューにあります)して、中にいる人が承認するとするっと中に入れます。ちなみにノックは無視することもできますので、その時入室できません。
5.作業に集中したいときはDo not disturb
さて、ここまでの話を聞いて、スクリーンショットを見て気づいた方もいるかもしれませんが、このバーチャルオフィスには自分の座席やあるいはフリーアドレスの作業スペース的なものがありません。
では、一人で作業したい場合、話しかけて欲しくない場合どうするかというと、自分のステータスを「Do not Disturb」に変更しなくてはいけません。
自分のアイコンを右クリックすると、自身のステータスを「Available」(在席で話しかけてもOK)、「Away」(離席中)、「Do not disturb」(在席だが話しかけるな)を選べます。
「Do not disturb」 を選んでいると、同じ部屋の音声も映像もシャットアウトできますので、集中したいときは、 「Do not disturb」 にすればOKという訳ですね。
ただし、会議室にいると限られた座席を占有して邪魔になるので、外のソファ席を作業スペースにするといった運用ルールはあった方がよいと思われます。
未検証のものも含め他に以下のような機能があります。
・スペース参加者全員向けのブロードキャスト配信(有無を言わさず映像と音声をスペースに参加している全員に配信)
・Dial機能(各会議室に電話番号を紐づけられる機能?クラウドPBXに対応しているかも)
・ホワイトボード機能(Premiumライセンスのみ)
・GoogleDoc連携(価格表の機能一覧にはあるが、メニュー見つけられず)
・Slack連携(おそらくチャットとチャネルを紐づけるみたいなことができるはず。 Premiumライセンスのみ )
7. 「Remo Virtual Office」 にない機能
・映像と音声の録画機能
・スマホからの接続(現在はPCのChromeからの接続のみ可能っぽい)
最初に記事を公開してからいきなり利用ライセンス料が変更になりました。
元の記述も一応残しつつ、新たなライセンスについて簡単に記載します。
「Remo Virtual Office」 のライセンスは3種類です。
「Remo Virtual Office」 のライセンスは4種類に変更になりました。
Basic:基本的な機能が使えるライセンス。月額1ユーザー10ドル。
Premium:Basic+a(Slack連携&ホワイトボード機能+ベータ機能の先行利用)。 月額1ユーザー10ドル。
Enterprize:上記に加え、24時間サポート。セキュリティ強化。金額は別途見積もり。お金次第でスペースのレイアウトのカスタマイズとかも相談できるかも(勝手な妄想)
Lite:1日にバーチャルオフィス上で、音声または映像でのやり取りを2時間だけできるライセンス。たぶんチャットは2時間制限なし。月額1ユーザー20ドル。
Standard:4時間の音声または映像でのやりとり。 月額1ユーザー40ドル。
Delux:8時間の音声または映像でのやりとり。 月額1ユーザー50ドル。
Pro: 8時間の音声または映像でのやりとり。 月額1ユーザー70ドル。
GoogleDocs連携、Slack連携&ホワイトボード機能、ゲストは無制限で、すべてのライセンスで共通。
普通に使う分にはBasicで十分で、必要な人数が少なければPremiumで500円くらいプラスしてもいいんじゃないって感じでしょうか。
10ドルだったら何も考えずに人数分でと考えられましたが、このくらいの金額になってくると、一日にどのくらいバーチャルオフィスにログインするのか(お昼から15時くらいまでに集まるみたいなイメージでしょうか)とか、しっかり考えて導入する必要がありそうです。
金額的には結構お高くなりましたが、個人的にはもとの金額が少し安すぎたのかなという気はしています。新型コロナの影響でニーズが爆上がりして、一気にリソース食われたので、価格を慌ててあげたとかそんな感じじゃないかと。
例えば、請求金額とか契約期間みたいな契約情報系のメニューがシステムにログインしても確認できなくて、サポートにチャットで聞いたら、以下のようなやり取りになりました。
(岡)請求金額とかどこで確認すればいいのか教えて。
(Remo)settingを見ろ
(岡)そんなメニューないぜ
(Remo) すまん、 「Remo Conference」 にしかそのメニューなかったわ、今後作るんでよろしく
ちなみにサポートの品質は不明。チャットでいくつか投げても、金曜夕方に投げて日曜時点では返ってきていないのは確認済み。
サポート品質が良くないというよりは、とりあえず面白いサービス作ってみたけど、ちゃんとした価格設定とか、細かい運用とか決まってないうちに注目されて大慌てでいろいろ追い付いていないみたいな感じかと。
加えて、サイトに掲載されているロードマップ(今後の提供機能などの予定)が、 「Remo Conference」 だけであったり、サイトのグローバルメニューのトライアルボタンを押すと、 「Remo Conference」 のトライアル申込ページに飛ぶことから、サービスとして力を入れているのは、 「Remo Conference」 の方なのではないかと勝手に考えてています。
どんな人におすすめで、結局何につかえるのか
ここまで基本的な機能などは見てきましたが、いかがでしたでしょうか?
個人的にはなかなか面白いサービスなので、一緒に使う人がいたら数か月試したり、課金の仕組みと併せてバーチャルシェアオフィス作っても楽しめそうだなというのが感想です。
4/30追記:ライセンス変更で気軽に試してみるという感じではなくなっているのと、利用条件なども変わっているので、以下の内容はちょっとずれた感じになっていると思いますが、一旦そのまま載せておきます。
・新型コロナの影響で出社できないが、何となくチームのメンバーが集まれる場所が欲しい人
・お客様を出迎える場所が欲しい人
・チーム内でコミュニケーションを気楽にできる場が欲しいが、Zoomなどのオンライン会議ツールだとなんかちょっと違うと感じている人
・単に新しもの好きの人
なんかにお勧めかなと。
また、「Remo Conference」 と比べた場合、最初の方に書いたように、 「Remo Conference」 の方がイベント開催向けなのですが、ライセンスによってはイベントの時間が短いというのが少し気になるところなんですよね。(一番下のライセンスだと1時間15分が1イベントの上限)
それに対して、 「Remo Virtual Office」 はゲストの4時間の上限があるものの、メンバーには接続上限ありません。
つまり、ゲストを含めて考えても、
・開催時間4時間以内で、少人数(30人以内)、参加者に自由な座席移動が必要ないセミナーやワークショップ
の場合には、実は 「Remo Conference」 よりも 「Remo Virtual Office」 の方が使い勝手がよいのではないかと推測しています。
ゲストの制限(4時間&自由に移動できない)が邪魔な場合には、1ユーザー1000円程度であることを考えると、有料セミナーであれば、有料ライセンスを発行してしまうのもありです。
ゲスト利用でも、オンライン上で、受付してセミナールームに案内して、セミナー終了後に営業担当者が個別の会議室でカギを掛けつつ打ち合わせなんてこともできるので、参加する人もリアルに近い不思議な体験ができそうなのでおすすめです。
あとはオンライン居酒屋なんかもこのサービスを使って実現できそうな気もします。
なかなか面白いサービスですし、新しもの好きとしては、どんな可能性があるか考えるだけでも面白いので、もし自分たちのビジネスにどんな風に使えるか一緒に考えて欲しいとかあれば、お気軽にご相談ください。
改めてリンクを張っておきます。(価格のページのキャッシュが残っていると旧価格が表示されることがあるようなので、おかしいなと思ったらリロード推奨)
Remo Virtual Officeのページへ
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text:
Three hundred years ago, Okabe was one of the main roadside towns in Tokaido. Since then, many people have lived here, peacefully with nature. The scenery is so beautiful; green tea fields sit under the mountains, with small streams running in between. You can hear the gentle streams and birds sing in the soft breeze.  Here in Okabe, you can find ‘Frank’ workshop.
ものが溢れている時代。 私たちは少し立ち止まり この里山や近くで採れる材料を探します。 地の素材を扱い、ひとつの木工品に仕上げる。 それは使う人にとって、 愛着や日々の豊かさに繋がるのだと信じています。
Today, we have more things than we need, so we can afford to be wasteful. At Frank workshop, we pride ourselves in not being wasteful. We collect our wood from the mountains near our workshops. We also use authentic materials because we believe that products of high quality make our lives richer and happier.
一本の木が持つ個性に心を配り 木々の得手不得手を尊重する。 森からの命。余すことのないように 道具として丁寧にかたちづくる。 それが私たちの目指す理想のものづくりです。
We handle wood as though it were a child from nature. Each piece of wood has character and those unique features bring furniture to life. We work with the spirit of the wood.


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text:
VirtualBoxのファイルをBootCampに移行(Mac編) – I wonder why I cannot?
Image courtesy of rajcreationzs at FreeDigitalPhotos.net
システム準備ツールを使い、移行準備をする
Windows用のパーティションをMacに作成する
MS-DOS(FAT)からNTFSにフォーマットする。
Virtual Boxファイルの準備
VDIファイルをRAWファイルへ変更
Wincloneを使いVirtualBoxのファイルをWindows用のパーティションにクローンする
1.Windows用のパーティションをMacに作成する
Boot Campアシスタントを使用して作成しても構いませんが、今回はVirtualBoxのファイルを移行するので、早くて簡単なDisk Utilityを使用してWindows用のパーティションを作成します。
※既にBootCampでWindows用のパーティションが作成してある方は、このステップをスキップできます。
1-1. ディスクユーティリティを起動します。
1-2. プラスをクリックしてパーティションを作成します。
フォーマット:MS-DOS(FAT)
サイズ:VirtualBoxのWindowsサイズよりも大きいサイズを設定
2.MS-DOS(FAT)からNTFSにフォーマットする。
※Wincloneを使って、クローンを作成する場合は、このステップは不要です。
フォーマットは二つの方法があります。
1.アプリケーションをインストールする
2.Windowsのインストーラーを使用する
TUXERAのTuxera NTFS for Mac(15日間の試用版)を使用します。
このアプリは、ディスクユーティリティにNTFSフォーマットできる機能を追加します。
下記のサイトからダウンロードし、インストールします。インストール途中にプロダクトキーを入力するステップがありますので、お試し版を選択します。
http://www.tuxera.com/products/tuxera-ntfs-for-mac/
インストール後、再起動します。
ディスクユーティリティを開きます。
Windows用のパーティションを選択し、消去からNTFSにフォーマットします。
WindowsのインストーラーDVDをドライブに入れた状態、Macを再起動します。
起動中、Optionキーを押し続け、リンゴマークが表示されたらキーを放します。
MacHDDとWindowsDVDが表示されますので、Windowsを選択します。
Windowsのインストーラーが起動しますので、Windowsをインストール場所を選択する画面が表示されたら、先ほど作成したパーティションを選択します。
フォーマットを選択し、NTFSでフォーマットします。
フォーマットが完了したら、インストールをキャンセルし、再起動します。
3.Virtual Boxファイルの準備
ハードディスクを可変サイズから固定サイズに変更します。
ファイルメニューから、仮想メディアマネージャーを開きます。
ターゲットのファイルを選択し、コピーをクリックします。
コピーウィザードが起動したら、エキスパートモードを選択します。
HDDを可変から固定サイズを選択します。※重要!!固定サイズにしてください。後の変換時に不具合が生じます。
新しいHDDの名前は、短く分かりやすい名前を指定します。
設定後、コピーをクリックして、実行します。
4.VDIファイルをRAWファイルへ変更
ターミナルを開きます。
コピーしたファイルがある場所までディレクトリを移動します。通常は、User>VirtualBox VMsの下にファイルがあります。
次のコマンドでファイルをRAWに変換します。ファイルサイズが大きいと変換に時間がかかります。
sudo VBoxManage internalcommands converttoraw Windows7_Copy.vdi win7.raw
4. 変換後、このファイルをマウントします。
sudo hdiutil attach -imagekey diskimage-class=CRawDiskImage win7.raw
マウントすると、デスクトップにUntitledという名前のディスクが現れます。
5.Wincloneを使いVirtualBoxのファイルをWindows用のパーティションにクローンする
クローンをするためには、Wincloneを使用します。
Wincloneは試用版がなく、試用版がある他のソフトウエアや、ターミナルからクローンを試しましたが、失敗しました。しょうがないので少し費用はかかりましたが、Wincloneを購入して移行しました。(この作業にはWinclone Stadard以上のバージョンが必要です。)Boot camp移行後のバックアップにも使えますし、新しいMacへの移行にも使えるので、買っても損はなかったなと、今では思っています。
Wincloneは英語版しかありませんので、以下の画面を参考に作業してみてください。
Wincloneを起動します。
左側のクローン元からUntitledを選択し、右側のクローン先をBootCampを選択します。
※Untitiledが表示されない場合は、前のステップを参考にして、ターミナルから再度マウントしてください。
3. Restore to Volumeを押すと、警告が表示されます。クローン先のデータが全て消えますよ~な意味です。
4. Restore to Volumeを押すと、デスクトップから消えますが、クローンするために両方のディスクがアンマウントされたためです。大きい容量をクローンするのに時間がかかります。(私の場合、約50GBのクローン作成に、90分かかりました。)


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text:
Denmark and Germany now building the world's longest (_____) tunnel.
Denmark and Germany now building the world's longest immersed tunnel.(デンマークとドイツ、世界最長の沈埋トンネルを建設中)
immersed tunnel は「沈埋トンネル」と訳されます。通常のトンネルは山や海底深くを掘り進んでいきますが、「沈埋トンネル」は、予め海底の表面を掘っておき、そこにケーソンと呼ばる地下構造物を置き、その上から土をかけて沈める工法です。
フェーマンベルト・トンネル ( Fehmanbelt Tunnel ) は、全長18kmになり、建設予算は70億ユーロ(約71億円)を超える、欧州でも最大級のインフラプロジェクトとなります。現在、フェリーで45分かかるところ、車で10分、電車で7分で渡れるようになるとのことです。
https://edition.cnn.com/travel/article/fehmarnbelt-longest-immersed-tunnel-cmd/index.html


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模型飛行機等を製造販売する会社が、自社の商品形態と同一か又は類似しており、原告商品と混同を生ずる2つの商品を販売しているとして、被告会社の商品の販売停止等を求めた事例があります。
事例で学ぶ「商標権侵害」の基準と罰則(懲役・罰金)について
裁判所は、その商品形態が出所表示機能を有していることを前提として、不正競争防止法に基づく類似商品の販売等の差止め請求と在庫商品の廃棄を認め、財産上の損害と被告会社が劣悪品を販売したことにより原告会社が被った信用毀損による損害賠償金も認めたのですが、この裁判では、原告会社は飛行機の組み立て部材に同梱していた説明書が被告会社により複製されているとして、著作権法違反でも訴えていました。
これについて裁判所は、
原告としては、詳細で分りやすい説明書を作成する企画を立て、掲載する写真の撮影方法、掲載枚数、説明文の文章の簡潔化、明確化等の点について種々工夫する、舵角の調整等飛行方法など関連事項についても適切にコメントするなどの点に配慮し、時間をかけて右説明書を作成したことが認められる。そして、原告説明書は、表現の形式ないし仕方に独自性があり、いずれもその著作者の思想を創作的に表現したものであって学術の範囲に属するものであり、著作権法2条1項10号にいう著作物にあたると認めることができ、原告はその著作者であり、同時に著作権者であるというべきである。
1992年大阪地方裁判所7月23日判決
と、著作物性を認め、これを前提として、
著作物の複製とは、原著作物を印刷等の方法により有形的に再製することであるが、多少の修正増減があっても原著作物の同一性を変じない限り、同一物の複製にあたると解されるところ、被告説明書は、最初に創作された原告説明書に前示のような多少の修正増減を加えたに過ぎず、著作物の同一性を失っていないものと認められるから、前者は後者の複製物にあたることは明らかである。
と、被告説明書が原告説明書の複製にあたるとして、著作権侵害を認めました。商品の組み立て説明書であっても、「表現の形式ないし仕方に独自性があり」、「その著作者の思想を創作的に表現したものであ」るなら、著作物と認められるという判断です。
Instagramで著作権を侵害されたときの対処法
商品のキャッチフレーズの場合
商品に使用されているキャッチフレーズが、著作物にあたるかどうかを争った事例があります。
1審の原告敗訴を受けた控訴審で、控訴人は自社の商品「スピードラーニング」に使用されている控訴人各キャッチフレーズの著作権侵害又は不正競争を構成するとして、被控訴人に対し、キャッチフレーズの複製、公衆送信、複製物の頒布の差止めを求めました。
控訴人は、一般論としてキャッチフレーズのような簡略で短いフレーズの多くは著作物として保護されないと言われることを認めつつ、創作性の有無は思想・感情の創作的表現であるか否かにあり、その本質は長さの点にはないとし、俳句の例(17字です)からも明らかなように、短い表現であるからといって、キャッチフレーズという一つのカテゴリーとして一律に創作性を否定することはできない。創作性の有無は、問題となる具体的表現内容に即して表現ごとにケースバイケースで判断されるべき問題である、と主張しました。特に、被控訴人のキャッチフレーズ3は、控訴人キャッチフレーズ2と完全に同一のデッドコピーなのですから、一定の説得力がある主張です。
これに対し裁判所は、広告におけるキャッチフレーズは、商品や業務等を的確に宣伝することが大前提となり、紙面や画面の制約等から簡潔な表現が求められ、必然的に字数制限を伴うとし、こういう場合には,
そのような大前提や制限がない場合と比較すると、一般的に、個性の表れと評価できる部分の分量は少なくなるし、その表現の幅は小さなものとならざるを得ない。さらに、その具体的な字数制限が、控訴人キャッチフレーズ2のように、20字前後であれば、その表現の幅はかなり小さなものとなる。そして、アイデアや事実を保護する必要性がないことからすると、他の表現の選択肢が残されているからといって、常に創作性が肯定されるべきではない。すなわち、キャッチフレーズのような宣伝広告文言の著作物性の判断においては、個性の有無を問題にするとしても、他の表現の選択肢がそれほど多くなく、個性が表れる余地が小さい場合には、創作性が否定される場合があるというべきである。
知的財産高等裁判所2015年11月10日判決
として、著作物性を認めませんでした。
劇的に学習効果が現れる印象を与えるための「ある日突然」という語句の組合せの利用や、ダイナミックな印象を与えるための「飛び出した」という語句の利用に関しても、上記アイデアを表現する上で一定の副詞や動詞を使用することは不可欠であるから、他の表現の選択肢はそれほど多くないといわざるを得ない。
としているのですが、控訴人キャッチフレーズ2と、それに対応する被控訴人キャッチフレーズ3とは、
控訴人 キャッチフレーズ2:ある日突然、英語が口から飛び出した!
被控訴人キャッチフレーズ2:ある日突然、英語が口から飛び出した!
なのですから、「スピードラーニング」側は、不満だったことでしょう。なお、控訴人キャッチフレーズ1と、それに対応する被控訴人キャッチフレーズ1も、
控訴人  キャッチフレーズ1:音楽を聞くように英語を聞き流すだけ
被控訴人 キャッチフレーズ1:音楽を聞くように英語を流して聞くだけ
ニュース報道の記事見出しの場合
ニュース報道の記事見出しが著作物にあたるか否かを争った事例があります。
読売新聞社は、自社のホームページ「Yomiuri On-Line」にニュース記事及びその記事見出し(以下「YOL見出し」という)を掲出しており、Yahoo!と、原告がYahoo!に対し、「Yomiuri On-Line」の主要ニュースを有償で使用許諾する内容の契約を締結しており、「Yahoo!ニュース」には原告のYOL見出しと同一の記事見出しが表示されていました。
被告は「ライントピックス」と称する被告サイトにおいて、「Yahoo!Japan」上のニュース記事にウェブページへのリンクを貼り、そのリンクボタンの多くは上記ニュース記事の「見出し」語句と同一の語句を使用していました。
そこで、原告は、被告がウェブサイト上で「被告リンク見出し」を表示することは、原告の著作物の複製権侵害であるとともに、被告がユーザーに対して、「被告リンク見出し」を送信することは、著作物の公衆送信権侵害であるとして、上記行為の差止めおよび損害賠償を求めて、東京地方裁判所に訴訟を提起したのですが、棄却されたので、控訴しました。控訴審において裁判所は、
一般に、ニュース報道における記事見出しは、報道対象となる出来事等の内容を簡潔な表現で正確に読者に伝えるという性質から導かれる制約があるほか、使用し得る字数にもおのずと限界があることなどにも起因して、表現の選択の幅は広いとはいい難く、創作性を発揮する余地が比較的少ないことは否定し難いところであり、著作物性が肯定されることは必ずしも容易ではないものと考えられる。
しかし、ニュース報道における記事見出しであるからといって、直ちにすべてが著作権法10条2項に該当して著作物性が否定されるものと即断すべきものではなく、その表現いかんでは、創作性を肯定し得る余地もないではないのであって、結局は、各記事見出しの表現を個別具体的に検討して、創作的表現であるといえるか否かを判断すべきものである。
知的財産高等裁判所2005年10月6日判決
として、問題となった365個の見出しについて検討を加え、何れも著作物として保護されるための創作性を有するとはいえないとして、著作物性を認めませんでした。なお、著作権法10条2項は、「事実の伝達にすぎない雑報及び時事の報道は、前項第一号に掲げる著作物に該当しない。」です。
しかし、一方で裁判所は、「不法行為(民法709条)が成立するためには、必ずしも著作権など法律に定められた厳密な意味での権利が侵害された場合に限らず、法的保護に値する利益が違法に侵害がされた場合であれば不法行為が成立するものと解すべきである」として、
本件YOL見出しは、控訴人の多大の労力、費用をかけた報道機関としての一連の活動が結実したものといえること、著作権法による保護の下にあるとまでは認められないものの、相応の苦労・工夫により作成されたものであって、簡潔な表現により、それ自体から報道される事件等のニュースの概要について一応の理解ができるようになっていること、YOL見出しのみでも有料での取引対象とされるなど独立した価値を有するものとして扱われている実情があることなどに照らせば、YOL見出しは法的保護に値する利益となり得るものというべきである。
として、不法行為の成立を認め、被控訴人の損害賠償責任を認めました。
著作物性までは認められないものの、多大の労力や費用をかけて作成され、有償取引の対象となっている経済的価値のある情報を、第三者が無断で利用した場合、どのように評価すればよいのかという問題です。
この点につき、本件は不法行為の成立を認めたものですが、著作物性が認められなくても、経済的価値が認められる情報に対する法的保護の問題を検討するうえで、重要な裁判例であると言えるでしょう。
表現の形式ないし仕方に独自性があり、その著作者の思想を創作的に表現したものであるなら、著作物にあたると認められます。上の条件を満たすのなら、模型飛行機の組み立て説明書にも著作物性が認められるのですが、短い言語表現の著作物性が肯定されるのは必ずしも容易ではないものと考えられます。ただ、著作物性が認められなくても、経済的価値が認められる情報に対しては法的保護が与えられる可能性があります。著作物にあたると言えるのか否か、もし言えない場合には何らかの権利を主張できるのか否かは、たいへん難しく、専門的な知識が必要となる場合があります。意図せずに他者の著作権等を侵害しているかもしれませんし、あなたの権利を侵害されているかもしれません。疑問を持った場合には、豊富な経験を持つ弁護士に相談しましょう。
監修:弁護士 河瀬 季
モノリス法律事務所 代表弁護士。元ITエンジニア。IT企業経営の経験を経て、東証プライム上場企業からシードステージのベンチャーまで、100社以上の顧問弁護士、監査役等を務め、IT・ベンチャー・インターネット・YouTube法務などを中心に手がける。
カテゴリー: IT・ベンチャーの企業法務
タグ: キャッチフレーズ知的財産権著作権説明書
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text:
3.1 Speak Natural for WEB
CDの音声による質問に対して、答える。ロールプレイングによって自在な会話力を養います。
引用:スピークナチュラルテキスト
音声をきいて、質問に回答していく。これ、実践を踏まえた、想定した流れでいいですよね。すごくいい。
スピークナチュラル、達成度確認テストまで用意されている
テスト用のねCD、4枚用意されている。
これ、これを使ってね、教材で学習した内容。これ、自分でテストすることができる。テストするとね、はっきりと自分の習熟度。分かるのでね、これもすごくいいですよね。
前述しましたけども、これ。自分でテストができる設計。他の教材にはない。ないのでね、なおさらいい。そう思います。
で、テスト。8割前後答えることができたら、次のステップへ。そういう風に説明がある。
スピークナチュラル、スケジュール管理がしやすい
6週間完結でね、学習の具体例。掲載されている。なのでね、スケジュールが立てやすい。
そして、書き込めるスケジュール欄。そういうのも用意されているのでね、使いやすい。そう思います。
学習者視点で、すごくいいですよね。
スピークナチュラル、Q&A
スピークナチュラルテキストの中にね、学習者さんへのQ&A。これが書かれている。気になったもの、2つ取り上げます。
Q1、なぜ日本語→英語の順序なのですか
A、英語はあくまでも「外国語」で、そもそも私たちの頭にはほとんど入っていません。
ですから、英語をはじめに耳にしても、脳は「?」と思うだけで、たとえ無理やり記憶しても決して使えるようにはなりません。
その点、日本語は私たちの母語ですので、聴いた瞬間に脳が、「!」と反応します。
そのように脳が起動された状態のところで、英語を注ぎ込みようにすると、思ったことを瞬時に英語にできるようになります
引用:スピークナチュラルテキスト
インド語とか、アラビア語とかね、英語よりもっと未知の言語。想像すると分かりやすい。そう思いますけども、超初心者さん。そうなると、
英語、雑音と変わらない。
前述の通りね、言語形成期を過ぎての他言語学習。こ、初心者のうちは、母国語を用いた方が効率的。
なのでね、初心者のうちは、日本語ベースにやっていく。これは、いいですよね。
中級者以上。または、少し長期的な視点で考えるとね、「英語→日本語」。こっちの方がいい。そんな気もしますけども、初心者さんにはね、いいですよね。
Q11、テキストを見ずに、耳だけで勉強するのはだめでしょうか
これは、あまりお勧めできません。
海外に住んで、実際に英語を使って生活していない限り、耳からだけの勉強には限界があります。
リピート練習やシャドーイング練習をしながら、ときどきテキストを音読するようにすると、学習効果が格段に違います
引用:スピークナチュラルテキスト
前述の通り、これ、間違いない。間違いないと思います。
スピークナチュラルのCDコンテンツ
スピークナチュラル、音声の長さ
まず、各音声のね、長さですけども、メイントレーニング、サブトレーニングともに、約1分ほど。
メイントレーニング、サブトレーニングっていうのは、CDで言えば、話題A〜C、話題E、Fにあたる。
スピークナチュラル、音声の構成
構成ですけども、まず、日本語の音声が流れる。続いて、英語の音声が流れる。そして、速度を落とした英語。これが2度ほど流れて、再び通常の速度の英語。これが一括りとなる。
スピークナチュラル、音声の特長
スピークナチュラルの特長、先にもね、触れてますけども、以下の通りある。
詳しくは、「スピークナチュラルの特長」。ここ、参照してもらえればと思いますけども、3つ目の「ひとりのスピーカー」。
これ、ひとりのスピーカー。1人の日本人バイリンガルがね、全ての音声を読む。あくまでね、個人的な意見に過ぎませんけども、これ、ひどく難を感じる。
・会話形式の内容にもかかわらず、1人のスピーカーが全て担当している
・素人感がある。つまり、きき心地があまりよくない
さらに、効果音も、BGMも全く無い。さらに、ストーリーもないのでね、すごく退屈で、きいていてあまり楽しくない。
例えば、「スピードラーニング」。これはBGMにクラシックが流れていて、ききやすい。
イングリッシュアドベンチャー。これは、役者さんが喋って、ストーリがあって、色々効果音もついてるから、きいていて楽しい。
そして、脳科学的でね、効果が示されている、速聴。くり返しが強烈。そういう、学習しやすい、記憶に残りやすい手法も取り入れられてない。
テキストの作りや学習法。これはすごく良くできている。その半面、音声のでき。ちょっと残念な感じがある。
スピークナチュラルの特典
ま、特典というよりはね、サポートやアフターケア。こっちに近いんですけども、公式にね、特典。そう言われているのでね、特典として、ご紹介します。
・Speak Natural for WEB
特典。以上2つがついてくる。
Speak Natural for WEB
Speak Natural for WEB。これ、僕、やってないので分かりませんけども、PCやスマホから、簡単な英語の勉強ができるアプリみたいですね。内容は、以下の通り。
ゲーム感覚で、スキマ時間にサクッと学習もできるみたいなのでね、スピークナチュラル。手に入れた方は、楽しんでやってみるといい。そう思います。
スピークナチュラル英会話支援プログラム:電話レッスン
日本人スタッフが丁寧にご対応させていただきます!
引用:スピークナチュラル公式ページ
ということでね、スピークナチュラル購入者さん限定で、電話で英会話レッスン。行ってもらえるサービスがある。
スピークナチュラルにある内容。そこから、日本文を読み上げてもらって、それを英訳する。ま、レッスンというか、スピークナチュラルの習得支援。そういう感じですね。
その他、疑問に思うことをきけたり、各人に合わせたアドバイス。アドバイスももらえるみたいなのでね、興味がある人は、参加してみるといい。そう思います。
スピークナチュラルのサポートやアフターケア
サポートやアフターケア。特典以外にはない。ないです。返金保証とかね、そういうのはない。ないです。
価格、値段は29800。ま、それなりにはするのでね、返金保証ついてると、嬉しかったですね。
スピークナチュラルの総合評価
■スピークナチュラルのいまいちなところ
・会話形式の内容なのに一人のスピーカーが担当
・音声が非ネイティブのみで、素人くささがある
・効果音、BGM、内容にストーリーもなく退屈
・発音学習はテキストベースで動画ではない
・実用性は高いが、教科書を読んでいるような、死んだ表現が多い
■スピークナチュラルの良いところ
・英語を学ぶ姿勢が、誇大ではなく、まともに語られている
・提案される学習プランが現実的かつまとも
・言語形成期外、初心者さんには、いい要素が詰まっている
・きく、口に出す、質問に答える、テストありと。学習の流れがよくできている
■スピークナチュラルをおすすめできない人
・読み、書く中心の学習をしたいあなた
・理屈(文法)がないと理解、納得できないタイプのあなた
・ネイティブのリアルな英語を学びたいあなた
・楽しんで学習したいあなた
・きくだけ、聞き流すだけの学習がしたいあなた
■スピークナチュラルをおすすめできる人
・初心者、初級のあなた
・きく、話す学習をしたいあなた
・現実的に学習していきたい、初心者、初級のあなた
・ある程度時間をかけて、学習していくつもりのあなた
・発音も学びたいあなた
スピークナチュラル。色々ね、うたってるんですけども、なんかちょっと中途半端。半端な感じあります。
ゲーム感覚で学習できる。そう言ってますけども、ま、学習が楽しい。そういう教材にはなっていない。そう思います。
音声は1人が担当していて、素人感がある。そして、BGM、効果音の類がない。さらに、教科書や辞書。ここから引っ張ってきたようなね、表現ばかりなのでね、ちょっと学習が退屈。そんな印象がある。
で、意図があるのは分かりますけども、会話形式なのに、音声は一人だけ。非ネイティブ。実践を念頭に考えると、ちょっと不安な感じもある。
そして、発音訓練も動画ではなく、テキストベースで、どうしても限界がある。
でもね、これらを含めて、初心者、または初級。こういう人に限っては、いい条件が揃っている。そうも思います。
言語形成期を過ぎた、初心者さん。これ、まず母国語を併用して、英語への下地、免疫を作った方がいい。
その意味で、「日本語→英語」。この順序で流れる音声、効果期待できる。非ネイティブという点や、教科書っぽいフレーズの羅列も、ある種安心感はある。
それに加えて、提案される学習プラン、スケジュール。現実的です至極真っ当なものになっている。きく、口に出す、質問に答える、テストありと。学習の流れもすごくよく出来ている。
基礎を固めるという意味ではね、かなりいいんじゃないか。そう思います。
結論、あなたが初心者、初級のあなたにはおすすめ。一方で、あなたが中級以上。それなら、おすすめできない。以下の教材を検討してみた方がいい。そう思います。
ネイティブイングリッシュ、スーパーエルマー、Hapa英会話。
これら、いずれも長文を区切った作りにね、なっている。この点、スピークナチュラルと他の教材。基本的には変わらない。
一方でね、その他の教材は、中級以上のあなたの英語力を加速が十分期待できる、メソッドが詰まっている。
どれもね、中級以上のあなたの英語力。加速してくれる期待、十分にできるのでね、興味ある人は、手に入れる検討してみるといい。そう思います。
スピークナチュラルの購入方法
下にある赤いボタンからね、公式のページに飛べる。公式ページから、購入手続き。そして、商品の詳細もチェックできるのでね、気になる人は見てみてください。
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text:
Q2.今回の出品でこだわったことはなんですか?
まずこだわったのは、パスタにかけるソースです。地元のおいしいく質のいいものを使おうと赤字覚悟で作りました。佐見豆腐の豆乳と1ℓに8個の新鮮な卵黄を使用し、調味料の塩も酵素塩を使用して牛乳を混ぜながらじっくりと煮詰めてとろみをつけ、カルボナーラ風ソースを作り上げました。白川茶をペースト状にして生地にねり込みソースがよく絡むように平打ちにしたパスタを使用したこともこだわりです。冷製パスタなのでトッピングもこだわり、生ハムとトマト、1つ40円の生みたてを取り寄せた温泉卵など使用し、清涼感をだしたこともこだわりですね。
Q3.次回開催に向けてアイデアはありますか?
トロフィーを掲げる今井店長
今回は、第1回のチャンピオンという冠の重さがよいプレッシャーとなり中途半端なものは作れないという気持ちにさせてくれました。4回開催されている大会で、2度の優勝をすることはなかなかできることではないと思うので、商品に自信がつきました。地元の特産品を使用し、皆様においしいといっていただける商品を日頃から考えていきたい。それが皆さんにおいしいといっていただけたら嬉しいですね。
次回の開催では、白川茶を特殊製法により抽出した濃縮緑茶『なん茶こりゃ』を使って何かできないかと考えています。
スパゲッ茶は、道の駅ピアチェーレ、野田郷、ポパイで召し上がることができます。また、元気ショップこめこめさんのホームページで購入することができますので是非、ご賞味ください。


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja kk ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja

text:
山陽小野田市で浮気調査を依頼される場合、離婚や慰謝料請求を考えておられるケースがほとんどです。相手に有無を言わせない調査報告書を作成するためにも、浮気調査の質が求められます。
浮気調査料金の「安さ」だけで探偵社を選んだ場合の落とし穴を下記の例でご説明いたします。
例)夫の浮気調査を勤務終了から帰宅まで5時間依頼した場合
※調査員1名1時間あたりを山陽小野田市の平均浮気調査料金7,500円で計算、その他の調査経費を一律40,000円で計算
山陽小野田市の浮気調査料金のみで探偵社を選ぶ場合は、すべての方が「A社」を選択されると思います。しかし、対象者が車を使う場合は運転手兼撮影を1名でおこなうことになり、 決定的な撮影チャンスを逃す可能性が出てきます。また、移動手段が徒歩の場合などは、対象者を見失う危険性もあります。逆に浮気相手や家が特定できていて、 尾行の必要はなく、浮気相手の家で張り込みをする場合などは調査員1名体制でも充分な調査が可能です。
対象者の移動手段や警戒心の高さ、お持ちの情報量、浮気調査の難易度により、適切な調査プランがお見積りされているのかを判断することが重要です。
山陽小野田市の浮気調査に導入する適切な調査員数の目安
山陽小野田市の浮気調査で適切な調査プランがお見積りされているのかを判断することは、一般の方ではなかなか難しいかと思います。
わかりやすい判別方法は、浮気調査料金の80%が調査員数×1時間あたりの調査経費となりますので、自分の抱える調査案件が適切な調査員数でお見積りされているかを確認しましょう。
移動手段別でみる適切な調査員数
尾行の必要がないケース
※1)使用する自動車が1台のケース
※2)使用する自動車が複数台のケース
※対象者の警戒心が高い場合等は調査員の増員が必要なケースがあります
山陽小野田市に対応している探偵社を選ぶ!
自分の抱える浮気調査案件に必要な調査員数を削ることは調査失敗へ繋がる可能性があるためオススメできません。
山陽小野田市で低料金な浮気調査を依頼するには、残りの浮気調査料金20%(車両費・燃料費・移動交通費・宿泊費といった諸経費)の部分を安く抑えることができる探偵事務所を選ぶ必要があります。
山口県に拠点を構えている、または山陽小野田市に対応している(移動交通費など別途経費を請求しない)探偵社を選ぶことで、浮気調査料金を1日当たり10,000円~30,000円程度安くできます。
お見積りされる諸経費の項目
1日あたり約7,000円~10,000円×調査員数
※山陽小野田市に対応している探偵社の場合は請求されません
1日あたり約5,000円~10,000円×車両台数
1日あたり約2,000円~8,000円×車両台数
※山陽小野田市に対応している探偵社の場合は割安となります
探偵社拠点からの交通費×調査員数
※山陽小野田市に対応している探偵社の場合は請求されません
相場:10,000円~25,000円
※1)調査員が山陽小野田市まで移動する交通費
1社だけの相談見積りで依頼をしない!
探偵事務所によって浮気調査料金システムや調査手法は様々です。じぶんにピッタリの探偵事務所を山陽小野田市で探す場合は、最低でも2~3社に相談見積りをされることをオススメいたします。
複数の探偵社で見積りを競わせることで、山陽小野田市の相場よりも低料金な浮気調査依頼が可能になります。
山陽小野田市の浮気調査料金システムや浮気調査手法の詳細は、浮気調査料金の相場ページをご覧ください。
探偵トラブル)強引に調査契約を迫る探偵事務所
山陽小野田市対応の探偵事務所のなかには、面談での相談時に複数の相談員で強引に調査契約を迫る悪質な業者も存在します。
ご自身で探偵社を探される場合は、電話相談の段階で「面談当日に調査契約はいたしません。見積りだけお願いします」と必ず伝えるようにして、強引な業者であっても断る勇気を持ちましょう。
タンタン山口に掲載されている探偵事務所が、強引な契約を迫る探偵事務所だった場合は、お手数ですがお問い合わせフォームよりご一報をお願いいたします。
タンタン山口なら山陽小野田市の探偵社へ一括見積りができます!
山陽小野田市の浮気調査に強い優良探偵社へ一括見積り
はじめての探偵依頼で、山陽小野田市の浮気調査をどこに依頼すればいいのかわからない!
そんな時は、タンタン山口の一括見積りをご利用ください。浮気調査に強い山陽小野田市対応の探偵事務所へ一括見積りをすることができます。 各探偵社とのやりとりは、すべてタンタン山口が代理で行いますので、勧誘や催促の電話やメール対応に追われる心配はありません! タンタンアドバイザーも元探偵(探偵歴10年以上)となりますので、各探偵社から提出される見積内容を一つ一つ精査して、わかりやすいように解説させていただきます!
あなたにピッタリの探偵社をご紹介
見積内容・タンタン山口の詳細説明にご納得されましたら、山陽小野田市対応の探偵社と相談者様をマッチングいたします。探偵社と相談者様で面談日時を取り決めていただき、詳細な調査打ち合わせをお願いいたします! もし、面談相談をされた探偵社への浮気調査依頼をお断りされたい場合は、タンタン山口が代理で返答することもできます!お気軽にお申し付けください。
山陽小野田市の探偵浮気調査
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つまり、売上アップどころか、コストアップをしているわけです。
そうです。前述した社員は、まさにこの状態に陥っているのです。
何故、こんなことがおきているか、それは社員が利益に繋がる行動のルールを理解していないからなのです。
今回、私がメール講座でお伝えするのは、まさに「利益に繋がる行動を明確にする方法」なのです。
何故、利益に繋がる行動を明確にすることが出来るのか?
もしかすると、あなたは「本当に利益に繋がる行動を明確にできるのか?」と思っているかもしれません。
メール講座で、その仕組みを詳細に解説していますが、ココではカンタンにその仕組みのキーワードをお伝えします。
そのキーワードとは「付加価値活動」と「非付加価値活動」です。
付加価値活動とは、お客様の価値を向上させる活動、非付加価値活動とはお客様の価値を向上させることとは関係ない行動です。
もし、あなたの会社の社員が付加価値活動と非付加価値活動を理解すれば、自ずと付加価値活動に力を注ぐと思いませんか?
本来、社員は自分で考え行動したがっているのです。
しかし、行動した結果、なかなか成果に結びつかなった為に、自信をなくし行動が止まっているのです。
そんな社員が、付加価値活動と非付加価値活動を知ることで、自分自身のこれまでの行動を振り返るようになり始めるのです。
そして、非付加価値活動という直接利益に繋がらない行動を減らし、付加価値活動という利益に繋がる行動に集中し始めるのです。
基準が分かり、行動が変わり、結果が変わる
今回、私がメール講座でお伝えする内容は、私が現在コンサルティングの現場で実践しているモットもコアなエッセンスを抽出したものです。
私がコンサルティングの現場で、自信をなくした社員を前に話をしている内容をそのままメール講座にしています。
私がコンサルティングの現場で、あるツールを使い、そして社員を目の前にしてある話をすると社員は次の様は変化していきます。
自信をなくしてうつむき加減で仕事をしていた社員が、前を向いて笑顔で仕事をするようになりました。
上司からの指示待ちだった社員が、自分で考え率先して行動するようになりました。
前述した付加価値活動に集中する事で、生産性が向上しました。
そして、何より売上に繋がる行動を身に付けることができたのです。
何故、家田がこのメール講座を始めることにしたのか?
さて、今回、私がこの「自信がなく受け身な社員が自発的に考え行動し、利益率10%以上を実現するメール講座」をはじめたのには理由があります。
私は、「人は、誰でも根本のところでは、自分の意志で行動したいと考えていて、どの人も様々な才能を持っている」と思っています。
しかし、自分の意志でやったことも、上司から「なぜだ!」と言われると自信のなさから、やめてしまい、結局は言われたことをやるという負の循環になっています。
そんな社員が、成果に繋がる方法がわかると、自ら行動しはじめるのです。
そして、自らの行動で成果をだすことで自信がつき、さらなる自発性が生まれてくるのです。
実際に、私の顧問先ではこのような変化がおきています。
今までは、上司から言われたことをあまり考えずにやっていた社員も、自分のやり方とその出している成果に自信を持ち、しっかりと上司と議論ができています。
このような変化を1社でも多く体感・体験して欲しいと思っているのです。
この変化は、私の顧問先だけで起こるわけではありません。
あなたの会社でも起こすことができるのです。
あなたの会社から起こった変化を見て、更にあなたの周りの会社が、そして日本中の会社でこのような変化がおきていけば、閉塞感漂う今の日本を元気いっぱいにする事ができると思うのです。
その為に、私は今回このメール講座を始めることにしました。
あなたの会社の社員が、自信を持って自発的に考え行動し利益率10%を実現できる自立型社員になる最初の一歩として、是非、このメール講座を受講して下さい。
今すぐ利益に繋がらない行動を減らし、利益に繋がる行動を増やして下さい
1日8時間、1ヶ月22日は標準的な中小企業の稼働時間です。
例えば、1日のうち利益に繋がらない行動を5時間、利益に繋がる行動を3時間していたとします。
1ヶ月で利益に繋がらない行動をする時間は110時間、利益に繋がる行動は66時間です。
その差はどんどん開くばかり・・・。
もし、利益に繋がる行動を知ることができれば、1日のうち5時間の利益に繋がらない時間は3時間へ減らす事も可能です。
そうすれば、利益に繋がる時間が44時間も増えるのです。
なんと、66時間から110時間です!!
付加価値活動は、1.6倍になるのです!!
この瞬間も、利益に繋がる行動がまだわかっていない社員は、利益が出ると信じて利益に繋がらない行動をしています。
一生懸命、仕事をしています。
本当にそれでいいのでしょうか?
頑張った社員が報われる会社。その為には、社員が利益に繋がる行動を実行し、利益を出さなければなりません。
今すぐ、このメール講座を申し込んで、利益に繋がらない行動を減らし、利益に繋がる行動を増やして下さい!!


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夏でもカラダが冷えているから痩せにくい? 「健康的なダイエット」の美人スペシャリストに聞く! | 【医師監修サプリメント Dr.ONE】
現役医師でありながらトライアスリートとして日本代表に選ばれたこともあり、今年1月にはその経験を活かし、書籍「アスリート医師が教える 最強のアンチエイジング 食事術51 運動術26」を出版。テレビ・雑誌など数々のメディアにも出演し、活躍の場を拡げている。
山口 絵里加 トレーナー
「美コア」トレーニング考案者であり、パーソナルトレーナー、株式会社ライフストリームジャパン代表。
スポーツ系専門学校へ通いながら、スポーツトレーナーに弟子入りし、トレーニング、コンディショニングを基礎から学ぶ。その後ミスコンやモデルとして活動する傍ら、トレーナー、インストラクターとしてのキャリアを10年ほど重ね、約3,000人近くのトレーニング、コンディショニングを指導。今までの経験を集約した独自の美しくなるメソッドである「美コア」を考案。
身体を健康かつ綺麗に維持できるとして、数多くのアスリートやモデル、芸能人からも支持されており、雑誌などのメディア出演も数多くこなしている。ニューヨークにもスタジオをオープンさせ、海外にも活躍の場を拡げている。
──お二人のセミナーは、大盛況でした。立ち見の方もたくさんいらっしゃいましたね。満席のお客様の様子を壇上からご覧になっていて、どのようにお感じになりましたか。
皆さん、とても熱心でした。メモをとったり、スライドを撮影なさったり、真剣に聞いてくださっているお客様が多かったと思います。うなずきながら聞いてくださる方が多かったので、嬉しかったですね。
──お客様は女性が多かったので、「健康」「ダイエット」「アンチエイジング」のエキスパートとしてのお二人の話は、まさにドンピシャのテーマだったようです。お客様の反応が大きかったのは、どのトピックでしたか。
「油」の話でしょうか。「積極的に摂るべき油」と「控えた方がいい油」の問題は、健康にもダイエットにも影響が大きいのに、まだまだ知られていないトピックなのです。
亜麻仁油、えごま油、チアシードオイル
ココナッツオイル、パーム核油
aコーン油、大豆油、ごま油
マーガリン、ショートニング、ファストスプレッド
私は、黒田先生が体内のエネルギー代謝、ATPを説明なさったところだと思います。スライドの写真を撮っている方がたくさんいらっしゃいました。あと、レシピの紹介のところも。
──エネルギー代謝を考えたダイエットサポートサプリメントを黒田先生が監修なさいましたが、成分はどうやって選ばれたのですか?
燃焼系に関わる栄養素として、a-リポ酸、L-カルニチン、CoQ10という3種類を選びました。この3つはダイエットサポートサプリメントを作る前、運動する前に私が別々に摂っていた栄養素なんです。
実際には、この3種類に加えてビタミンB、そしてBCAA(※)なども飲んでいたのですが、この3つははずせない栄養素です。身体を動かす時、スポーツをする時、何も飲まないでいるのはもったいないんですよね。
※BCAA 分岐鎖(ぶんきさ)アミノ酸。必須アミノ酸のバリン、ロイシン、イソロイシンのこと。
サプリメントを上手に活用すると、ホントに違うんですよね。
山口さんも、a-リポ酸、L-カルニチン、CoQ10を以前から摂っていたということですが、どうしてその3つを選択されたのですか。
健康的な身体づくりに代謝をアップさせることは欠かせないのです。それにはミトコンドリアの生成維持が関係していると言われています。ミトコンドリアを活性化するためには何が必要か、と考えてまずはこの3種類だろうと。
厳密に言うと、もちろん、この3つだけではないのですが、主に必要になるのはこの3つです。特に、L-カルニチンは脂肪の燃焼もサポートしてくれるので。
──山口さんが、今より10キロも体重があったという話には、本当にびっくりしました。
そうなんです。その頃、私は体温が低くて、おそらく代謝も低かったのだと思います。なので、エネルギー代謝を良くしてミトコンドリアを活性化させるにはどうしたらいいのか調べて、専門家のお話も聞きに行きました。
そうするうちに「美コア」のメソッドができてくるのですが、その結果、体温も上がり、体重も減りました。その状態を維持させたいと思って、a-リポ酸、L-カルニチン、CoQ10は、摂り続けるようになったんです。
あと、私は「食べて動く」がテーマなので、「食べる」ためには基礎代謝を上げなければいけない。そういった意味でも、この3つは、ずーっと必要(笑)。
──モデルさんから中高年の普通の女性まで、たくさんの女性の体型を変えていらっしゃった山口さんですが、サプリメントはトレーニングの成果に影響を及ぼしますか。
はい。燃焼系の栄養素を摂ってから動く、というのは基本中の基本です。筋肉トレーニングは、まず、短い時間で身体のウォームアップを行ってから入った方がいいんです。
でも「熱を上げる」のが、実は結構難しい。平均で言うと10分くらい歩いてから筋トレに入るのですが、最近、基礎代謝が下がっている人が多くて、10分では足りないんです。体温が上がりにくいんですね。理想的には、本当は5分なんです。
「熱を上げる」方法のひとつとしても、生徒さんには、a-リポ酸とL-カルニチン、CoQ10を摂取してもらって、エネルギー代謝を上げてもらうんです。そうすると5分くらいで、カラダが温まるようになってきます。短時間でカラダを作るという意味でも、これらの栄養は大切。
──そういう人は、夏でも身体が暖まりにくいのですか。
夏でも上がらないです。代謝の低い人は、外気温が高くても、直腸温は低かったりすると聞いています。なので、季節には関係なく、その人の内臓の温度を上げるためにも、代謝を上げる栄養素の力を借りることが、ダイエットの成功のポイントになると思います。
3つの栄養素を管理しながら摂取するのは面倒、と思われる生徒さんもいらっしゃるのではないですか。
マニアックな生徒さん(笑)は、ご自分でも管理できていますが、普通の生徒さんは個別に栄養素をきちんと管理して摂取するというのは簡単ではないです。そういう意味でも「ドクター スタイル」のような複合サプリメントを活用して欲しいですね。
医師の黒田愛美先生と「美コア」考案者の山口絵里加さんにインタビュー 第2弾へ
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【医師監修サプリメント Dr.ONE】
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text:
「美珠」はフランス語の「ビジュー(宝石)」を意味します。
女性は皆それぞれ輝く原石を持っていて、どう磨くかで、色、艶、形等その方らしさをキラキラと輝かせることができると考えております。「n.1」はナチュラル1番、つまり「らしさが1番!」ということ。
お一人お一人の「自分らしさ」を引き出し、変化する時代でも元気で明るく前向きに生きていくお手伝いができたら嬉しいです。
営業時間:平日10:00~20:00/土・日・祝10:00~18:00
支払い方法:VISA/MasterCard
設備:総数2(完全個室2)
駐車場:マギー駐車場,エリートパーク一部負担有
こだわり条件:当日受付OK/女性専用/個室あり/駐車場あり/カード支払OK/女性スタッフ在籍/完全予約制/指名予約OK/メイクルームあり/着替えあり/都度払いメニューあり/体験メニューあり/ブライダルメニューあり/回数券あり/スクール併設
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お客様に安心してご来店いただけるよう「オゾン発生器」を導入しました。
当サロンでは、コロナ対策として、「オゾンクルーラー」による空間除菌や「オゾンスプラッシュmini」によるオゾン水ミスト消毒を実施しております。お客様の安心感に繋がる空間作りを心掛け、安全に施術を行っておりますので、安心してお越しくださいませ。
オゾン空間除菌のおかげで、花粉や黄砂による影響で換気ができない日も安心。
以前から、換気せずに感染予防できる方法を探してました。その理由は、当サロンはビル7階にあるため、花粉や黄砂の飛散が多い日は店中に入り込んでしまうため、窓を開けて換気するのは難しいからです。また、アレルギーをお持ちのお客様もいらっしゃいますので、とても気を使っておりました。しかし、今では「オゾンクルーラー」により店中丸ごと除菌できる環境を作れているので、マイクロ飛沫感染や接触感染へのリスクを大きく減らす対応が出来ておりますので、換気ができない日でも安心です。
また、営業中は低濃度オゾンモードにしてますが、マイナスイオンも交互に発生する仕組みなので、オゾン臭による不快な空間になることは無く、とても爽快な空気感になったと思います。
そして、閉店後はHIGHオゾンモードに切り替え、オゾン濃度を濃くし殺菌効果を高めて一気に店内空間を除染してます。人が触れたところ以外もオゾンで除去してくれる安心感はすごく実感しております。
個室専用でオゾンクルーラーを稼働中
消毒時の‟お肌が弱い方向け”に、薬剤不要で自然由来のオゾン水を使用。
施術されるお客様の中には、アルコール等の薬剤による消毒液で手荒れ・肌荒れを起こしてしまう方がいらっしゃいます。そのようなお肌がデリケートな方への対応に、オゾン水ミストを生成できる「オゾンスプラッシュmini」を使用しております。オゾン水は薬剤が一切不要で自然由来の酸素と水が原料ですので、無刺激で手荒れや肌荒れが起こる心配はありません。また、水道水で作れるので簡単プラス経済的です。新型コロナウイルスにも有効とわかり、安心して使えます。
自然由来のオゾン水ミストは
ニキビ肌にも安心して使えます
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オゾンスプラッシュmini
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ご質問・ご相談など、お気軽にお問い合わせください
050-8886-4229
受付時間 9:00~19:00(定休日:日・祝日)
2022/07/20【新商品】オゾンバスターシリーズ最新機種をリリースしました。水道直結型オゾン水生成器で蛇口をひねるだけで簡単にご使用いただけます。
2022/06/07【新商品】オゾンリフレッシュシリーズ最新機種をリリースしました。電池式からAC100V仕様に変更し、更にバッテリー内臓なのでどこでも使用可能です。
2022/04/11ケイエスグループホテル様全19店舗にオゾンクラスター1400を導入致しました。
2022/04/07電話番号、FAX番号変更のお知らせ
2022/03/29代表電話番号切替のお知らせ
福島県郡山市栄町8-16-1203
050-8886-4229
受付時間 9:00~19:00
脱臭・除菌・ウィルス対策オゾン発生器の専門店
特定商取引法に基づく表記
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【RICE28】W EIGHT
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◎・・・バッチリ!とてもおすすめ!
○・・・おすすめ!そこそこ対応可能!
△・・・ちょっと使いづらさがある
✕・・・不向きだけど無理ではない
初心者・初級者・中級者・上級者・最上級者
Soft 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Hard
初心者・初級者・中級者・上級者・最上級者
140cm 142cm 144cm 150cm 152cm 154cm
RICE28「W EIGHT」はDIVERSEとLIBREをベースに制作されています。RICEの中では最も特徴的な乗り心地だと思われます。
ダブルキャンバーは上級者向きといわれることがありますが、RICE28「W EIGHT」についてはステップアップしたい初級者でも比較的乗りやすい板になっています。
キャンバーとはまた違ったエッジのかみ方をしますが、それもまた楽しいですね。HV2 プレートを使用しているためトーションやノーズテールを活かすことで操作性が向上しています。
【RICE28】W EIGHTを使用した感想・評判
W EIGHTはダブルキャンバーボードのため難しい側面があります。アイスバーンだとしっかりとエッジを立てないと噛まないですから。雪面が緩むと意識しなくてもエッジングが効いて調子がでます。グラトリしているときはかかりも少なくてトリックしやすいです。
【W EIGHTの総括】
RICE28「W EIGHT」はオールマイティに何でもこなすことができるボードです。グラトリではバター系・弾き系トリックを両立できる頼もしい板ですね。
乗り心地はダブルキャンバーのため、これまでキャンバーを乗ってきた人からすると癖を感じるかもしれません。乗りなれてくると新しい世界が見えてくるかも!?
【RICE28】W EIGHTの型落ち
RICE28のW EIGHTの型落ちですが、割と見かけます。というのもNewモデルとして登場した21‐22シーズンで情報が少なくて購入を控える人も多かったと思います。
そのため、昨季モデルは見かけることが多いですね。今期モデルとグラフィック以外で大きな変更点は無さそうなので、型落ちでも良いですね!
【RICE28】W EIGHT OldModel
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【RICE28】W EIGHTに合わせるビンディング
板については分かった!W EIGHTを購入したいけど、どんなビンディングを合わせると良いのか知りたいという人も少なくないと思います。
W EIGHTの特徴から以下のビンディングをおすすめ候補として挙げてみました。
【UNION】FLITE PRO
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詳しく知りたい方は「【UNION】フライトプロの評価はグラトリや初心者向き!型落ちがお買い得!」を参考にしてください。
【RICE28】W EIGHT評価のまとめ
この記事ではRICE28「W EIGHT」についてまとめました!あなたのスノーボードライフがより楽しいものになりますように!
フリーランスなスノーボーダー
フリーランス歴5年の横乗りライダー。冬はスノーボード、夏はスケートボードたまにSUPを楽しんでいます。スノーボードは年間30日滑走ほど。ホームは中国地方。冬には数週間単位で長野や新潟に生息。
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「西郷隆盛外二名官位褫奪」。西南戦争勃発後に西郷は官位を剥奪される。官位を剥奪される3名の中に「陸軍大将正三位西郷隆盛」の文字を確認できる。
西郷が最期を迎えた鹿児島市城山の地には、渋谷の「忠犬ハチ公」の制作者・安藤照が8年をかけて制作した西郷像がそびえている。
Vol.14 記録を残し伝える仕事
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《総師範 瑞穂寿衣智》
「礼に始まり礼に終わる」という何気無い言葉も、感謝の気持ちを大切にして、行動にうつしてこその人の道。「踊り」には、「道」という文字はつきませんが、脈々と何百年も受け継がれ、先人が歩まれた道があるからこその伝統芸能です。 「踊り」の正しい技術を学び、そして「踊り」を通じて、自らを謙虚に見直し、しっかりとした心得と行儀を身につける、という先生の教えを信じて、一歩一歩あゆんで参りました。今は先生をお支えし、全国各地のご指導をさせて頂いております。
日本の「芸」とは「人の道」にもつながる事を体得させて頂いた「踊り」への感謝の気持ちを込めて、これからも誠心誠意、ご指導にあたらせて頂きます。宜しくお願い申し上げます。


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ここまでが準備段階です。
どこでスマホを購入するのか?
ペイディーは色々なお店でご利用できるのですが、私はビッグカメラで購入しました。
※SIMフリー端末を購入して下さい。
SIMフリーとは、SIMロックがされていないスマートフォンを指します。
SIMフリーの端末は2種類あり、1つは大手携帯電話会社が販売しSIMロックがかかっていたものを解除した端末、もう1つは最初からSIMフリーの状態で発売されている端末です。
SIMロックとは、特定の携帯電話会社での利用に限定された状態のことを指します。
例えば、ドコモで購入した端末はドコモのSIMカードしか使えないようにSIMロックされているので、他社のSIMカードを挿しても使うことができません。
SIMロック解除をし、端末をSIMフリー化してしまえば、好きな携帯電話会社のSIMカードを挿入して使用できます。
※https://mobile.line.me/guide/article/20191016-0004.html
今まではショップでしか購入できなかったのですが、いつからかこのようにSIMフリー端末が販売され、SIMカードを差し込むだけでスマホを買い換える事ができるようになりました。
今では1000件以上も検索で引っかかります。
iPhoneが良ければ、SIMフリー iPhoneで検索すれば引っかかります。
ビッグカメラでのペイディーの使い方。
金額が正しければそれで注文します。
この金額を任意整理をしていても、3回払いまで無料なんて、ペイディーって凄いアプリですよね?
任意整理や、金融ブラックでも問題なくスマホを分割購入できました。
債務整理のハードルもこのように色々知っておくと案外困ることの方が少ない事に気付きました。
先日本当にお金が必要になった時にも、
【緊急小口資金】は共働きでも借りれた!任意整理してても大丈夫だった体験談
こんな感じで借りれたり。
借金で苦しんでいて身動きが取りにくくなっている人が、少しでも動きやすくなったら幸いです。
Posted by keita
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それから間もなくして、毎回安定して当てられるようになったのですが、どうしても形が似ているMとWをよく間違えます。
まぁこの2つはほぼ同じ形ですし、別に今は間違えてもいいと思っています^^
ABC順に並べることもできるようになってきた
ちなみに娘は少し前に1歳9ヶ月になりました。
最近では、AからH〜Kのあたりまでですが、私が言わなくても自分からアルファベットを手に取って並べることもできるようになりました!
子供のこういう成長の瞬間というのは、ある日突然くるのでビックリします!
アルファベット順に並べるという遊びをするのは、本人が自ら始めた時だけで、私からさせることはありません。ですから滅多にしません 笑
ちなみに私はアルファベットの順番はどうでも良いと思っています(大きくなってからで十分)。
間違えやすい文字や発音
初めのうちはMとWだけじゃなく、EとFを間違えることもよくありました。
娘に日本語や英語を教えていると、確かにこれって似ているなぁなどと気づかされることがあります!
例えばキュウリとキウイ、ヘビとエビ、melon(メロン)とLemon(レモン)、Dog(犬)とDuck(アヒル)、Gorilla(ゴリラ)とKoala(コアラ)など。メロンとレモン、ゴリラとコアラは日本語も似ています。
これらは実際に娘が間違えたものです。
娘が間違えないと、私もそれらが似ていることに気が付かないので、なるほどーって思ったりします^^
書体が違っても分かるように
少し前に私の友人が娘に会いに来てくれまして、このキリンのパズルのおもちゃをプレゼントしてくれました♪
チェコで購入したそうです♪ ありがとう‼
アルファベット順にピースをはめていくとキリンになります。裏は数字になっています。
娘はまだピースをはめることはできませんが、私がアルファベットを言うと全部間違えずにピースを手に取ることができました!
初めて遊ぶおもちゃですし、アルファベットの文字が小さく色も淡いので難しいかなぁと思っていたのですが。
しかも100円ショップのものはフォントがサンセリフ体(ゴシック体)ですが、こちらはセリフ体(明朝体)で書体が違うため、印象がだいぶ違います。
娘がアルファベットの形をちゃんと理解しているということを、改めて知る機会にもなりました。
幼児の英語教育で大事なポイント
そもそもの話ですが、幼児の早期英語教育が得意とするのは、「読む・書く・聴く・話す」の中の「聴く・話す」の能力なんだそうです。
残りの「読む・書く」については、大人になってから練習した方が効率が良いそうです。
ですから、アルファベットを覚えても「読む・書く」には役立つけれど、肝心の「聴く・話す」にはあんまり…ということになりますので、仮にまわりの子ができたとしても焦って学習させても何1つ良いことはありません。
矛盾しているかもしれませんが、私は個人的に早期教育というものはあまり好きではありません。
我が家では、お風呂の時間にだけアルファベットのおもちゃで遊んでいますが、娘はアルファベットがただの記号のようなものではなく、例えばAならリンゴ、Bならバナナやクマなどと自分の知っているものと結びつけて覚えています。
リンゴ = Apple ということはもちろん、Aが英語のAppleの頭文字であることもだいたい理解しています。
長くなるのでここでは触れませんが、いろんな「遊び」を通して自然と覚えていきました。
しかし結果的にはこれも早期教育になってしまうんですよね。
早いうちからたくさんのことを覚えたからといって決して頭が良くなるとは思いませんし、むしろ場合によっては取り返しのつかない事態になってしまうかもしれません。
私の知り合いに、子供を0歳からインターナショナルスクールに通わせ早期教育をされている方がいますが、その子供は少し前から「どもり」が始まり、病院で診てもらった結果、なんと原因はストレスだったようです。
子供と楽しく〜遊びの延長で〜と言いつつフラッシュカードやその類、それから1歳のうちから「小文字」や「ひらがな」、「カタカナ」の勉強までされていたり、熱心に幼児教室に通うが飽きたらずその他の教室探しなどをされている方を見かけると、それは母子ともに辛いうえ効果もそれほどないでは?と、申し訳ないですが疑問に思ったりします。
こんなにもたくさんのことをこの時期に教え込むというのは、もはや遊びではなく「訓練」ですね。
小学校から英語が必修科目となった今、乳幼児のうちから英語教育を積極的にされているご家庭も多いのではないでしょうか。
日本語は日本で生活していれば自然と覚えていくと思いますが、英語に関しては、普段から見聞きする機会があまりないので、我が家ではなるべく英語に触れる機会を増やす目的でDVDなどを見せたり、簡単な単語や文章なら私も積極的に英語で話すようにしています。
DVDに関しては、私も家事をしながら一緒に歌ったり、マメに声かけをしています。
英語というものが、日本語と同じように当たり前に身近にあるものなんだと思ってくれるだけでもよいと思っています。
しかし、母国語ではない英語を子供に身近に感じてもらうには、先ほども挙げたように、ただ音楽やDVDを流すだけではなく、親も一緒に歌ったり英語で声かけをするなど、親もそれなりの努力をする必要があると思っています。
親としては多少ハードルが上がりますが、子供の負担にならずになるべく自然な流れで、英語を覚えていってほしいと願っています。
長くなるのでここでは触れませんが、実際に私がどんなふうにお風呂で娘とアルファベット遊びをしてきたのかについて、後日ご紹介できたらと思っています^^
kosodatefun 2017-04-13 14:04
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WEB/グラフィックデザイナー、プログラマー。娘とパパと私の3人家族。親兄弟と離れた都会で暮らす子育てのこと、子供の工作や手作りおもちゃ、時短家事などをブログで綴っています。


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結婚相談所では、お見合いがうまくいった場合、「仮交際」という期間を設けています。仮交際は、相手のことをよく知るための期間です。そしてこの仮交際期間であれば、複数の人と同時に交際できます。仮交際期間で相手のことをよく知ることで、その後も安心して真剣交際に進むことができるのです。
■常にカウンセラーに相談できる
結婚相談所最大のメリットともいえるのが、仲人やカウンセラーさんの存在です。相手探しからお見合い、仮交際、真剣交際、プロポーズまで、常に相談にのってくれます。自分では気づけない部分や、客観的な意見を聞くことで、より相手に近づくことができるでしょう。
■自分の理想の条件の相手を探せる
普段の生活で、「結婚したい」と思っても、それに相応しい理想の相手をすぐに探すのは至難の業です。しかし結婚相談所であれば、最初に相手を探すときから、年収や職業など、自分の理想の条件で探すことができます。
■合わないと思ったらすぐ断れる
結婚相談所でお見合いをしても、「この人とは合わないな」と思うこともあるでしょう。そんなときは、仲人やカウンセラーさんを通じてお断りできます。自分で断らなくてよいので、断る際のストレスを感じなくて済みます。
■女性からのアプローチもしやすい
異性と交際するとき、どうしても男性からのアプローチの方が多いですよね。普段、気になる相手がいても、女性から積極的にアプローチをするには勇気が要ります。しかし結婚相談所なら、男女ともに理想の相手を探している人が集まっているので、女性からもアプローチがしやすいのです。
結婚相談所の種類ごとの特徴
一言で「結婚相談所」といっても、いくつかの種類があります。それぞれの特徴を見ていきましょう。
仲人型では、担当のカウンセラーさんがあなたの条件に合った相手を紹介してくれます。相手のデータだけでなく、直接会わなければわからないような人柄や価値観などを踏まえた上で紹介してくれるので、お見合いが成功する可能性が高くなります。
仲人型では、相手探しからお見合い、交際、プロポーズまでサポートしてくれるようです。
近年急速に増えているのが、データマッチング型です。「マッチングアプリ」という言葉を聞いたことがある人も多いのではないでしょうか?データマッチング型では、自分の理想の条件に合っていて、相性がよいとされる相手をコンピューターが自動で紹介してくれます。
ただし、お見合いの日程などの調整はすべて自分たちでしなければいけません。
仲人型とデータマッチング型を組み合わせたのがハイブリット型です。ハイブリット型では、登録データをもとに自分の理想の相手を検索でき、さらに仲人から紹介を受けることも可能です。仲人型と同じように、相手探しからお見合い、交際、プロポーズまで、トータルでサポートをしてもらえます。
結婚相談所を選ぶ際に注意するべき点
人生のパートナーを探す結婚相談所のため、どの結婚相談所に登録するかは非常に重要です。ここで、結婚相談所を選ぶ際に注意するべき点を紹介します。
■料金が高いからよいわけではない
高いお金を払えばよい結婚相談所でよい相手に出会えるのではないかと考える方も多いでしょう。しかし、結婚相談所に限っては、高いからよいわけではありません。一方料金が安すぎると、コストを削減するためにサポート内容や紹介回数が少ないということもあります。
結婚相談所を選ぶときは、サポートの充実度、全体の会員数、年齢層など、料金にきちんと見合っているか確認しましょう。
■結婚相談所によって「成功率」の定義が異なる
結婚相談所では、よくホームページなどで「成婚率」という言葉を使っています。成婚率が高い結婚相談所を選ぼうとするはずですが、成婚率の定義が結婚相談所によって異なるので注意が必要です。
結婚相談所によっては、プロポーズが成功した時点で成婚とするところもあれば、正式に婚約をしてから成婚とするところもあります。結婚相談所を選ぶときは、成婚率の数字だけでなく、定義も確認しましょう。
■無料相談をしてから登録する
多くの結婚相談所で、無料相談を実施しています。無料相談では、その結婚相談所の雰囲気や、仲人やカウンセラーさんのこと、自分の理想の条件の人がどのくらい登録しているかも知ることができます。そのため、必ず無料相談をしてから登録するようにしましょう。
結婚相談所の種類と特徴について紹介しました。結婚相談所を利用した婚活は、どこの結婚相談所に登録するかどうかが最も重要です。必ず無料相談に参加して、本当に自分に合った結婚相談所かどうかを見極めてから登録するようにしましょう。自分に合った結婚相談所に登録して、生涯のパートナーを見つけてくださいね。
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弱点と言えば、むしろ量が多すぎて1人の時は困るくらいですね(笑)
私お気に入りの来客用のちょっと大きめの小鉢に盛っても、少なすぎと感じられないので、お茶うけにかなり活躍してくれたりするんですよ。
うん、確かに美味しそう!こんどHAGE君の部屋でお茶でもご馳走してもらおうかな
我が家はいつでも誰でも、連絡先を知っている方なら大歓迎です(笑)
中国産の栗を利用してはいますが、現地工場にはダイソーの監査がしっかりと入っており、「有機JAS規格認定」「ISO9001:2008、HACCP認定」と国内の安全基準はしっかりと満たしていると考えられます。
ちなみに、3つとも栗は中国産です。このあたりの安全性に対する私の考えは、3つを紹介し終わった後にまとめてお話しさせていただきますね。
選りすぐりのむき甘栗(ダイソーセレクト)
131kcal(1袋あたり)
不自然さは無く、栗の甘みが感じられる
サイズはバラバラ。変色等は無し
しっかり目の歯ごたえで、ホクホクさがある
こちらは歯ごたえが比較的しっかりしていて、食感の楽しい甘栗です。
ただ、個人的にはべたつき度が強いのがちょっとだけマイナスかな。パッケージからそのまま食べていると、どうしても手がどんどんベタベタしてしまいますからね。
と言いつつも、先の商品と同じ100円ですし、砂糖や甘味料を使っていないということは、べたつきの元は栗の持つ糖分。であれば、栗本来の甘さはこちらが一番強いのかもしれませんね。私の味覚では感じ取れないくらいではありますが、分かる人には分かるかもしれません(汗)
量のイメージがつきやすい様に同じ器で写真を撮りましたが、ちょっとばかり寂しい感じになっちゃいますね。もちろん、器を変えれば問題はないでしょう。
なお、安全性に関する記載については、「こだわりのむき甘栗」と全く同じです。
おいしいむき甘栗(オカサンフーズ)
155kcal(100gあたり)
不自然さは無く、栗の甘みが感じられる
サイズは均一。断面がある場合は真っすぐカットされている
表面も柔らかく、中もしっとり柔らかい。口の中で溶ける感じ
こちらも「こだわりのむき甘栗」の様に、私が時々購入するリピート商品です。量が一番少ないですが、一人用にはちょうど良い感じなんですよね。
個人的にはべたつき度がほどほどなのがポイントで、口溶け感のある食感も結構やみつきになったりします。
量は「選りすぐりのむき甘栗」よりやや少ないですが、このべたつき度の差と、食感の違いから、私的にはこちらの方がコスパが高いかなと。
やっぱり同じ器に盛ったら、ちょっとばかり寂しいですけどね(笑)
こちらも中国産の栗を現地で加工しています。規格等の記載はありませんが、「中国の契約農家から厳選した栗を仕入れ、当社が技術指導した協力工場で、厳しい衛生管理のもと製造しました。」とパッケージに書かれており、販売元のこだわりが伺えます。
まず、大前提として、基本的にはどこで買っても甘栗の原産地は大体中国です。甘栗には渋皮が剥がれやすく、甘みの強い中国の栗がそもそも向いていることがその理由だと言われています。
コンビニの甘栗なんかもそうですし、例えば楽天で「国産 甘栗」と検索しても、よくよく見ると、栗自体は中国産の場合がほとんどでした(もちろん一部、国産栗のものもあります)。
⇒楽天の「国産 甘栗」検索ページ
そもそも、甘栗と言えば「天津甘栗」ですしね。
その上で、中国産という点がどうしても気になる方は、国産にこだわって探されるのが良いかと思います。でも、私個人の考えで言えば、原産国そのものは気にしすぎない様にしています。中国については過去のニュースから、全く気にならないと言ったら嘘になるかもしれません。
ただ、日本の業者が入り、日本基準というフィルターを通していれば、問題はないと考える様にしているんです。もちろん、規格が記載されていれば、その内容はチェックします。また、規格が無くても、販売元の姿勢がどんなものかは、一度はチェックする様にしていたりもしますね。
今回扱った規格で言えば…
日本の農林水産省が有機農産物の品質や成分、性能などの品質の基準をクリアしていて初めて表記できる規格。これがないと、商品に「有機〇〇」等の記載はしてはいけないとされている。
ISO9001:2008、HACCP認定
こちらは生産に関する規格。「HACCP」は食品安全管理のガイドラインで、「ISO9001」は品質マネジメントに関する基準である。JQA(日本品質保証機構)が生産管理システムを厳しく審査し、この規格に沿っているかを判断している。
私の理解している範囲だと、こんな感じです。
100%完全に基準の内容を把握している訳ではありませんが、こうした規格については、信用しなければもはや何を信用して良いか分からなくなってしまいますよね。
■規格記載の無い「おいしいむき甘栗」は?
こちらの商品は私自身がオカサンフーズの親会社である岡三食品さんを信頼しているというのが大きいです。
この会社は無農薬、無添加は当然として、輸入する中国の栗の質に徹底的にこだわっていることで、特に地元岡山ではよく知られている企業です。
国内の工場見学は平日は常に可能とオープンな体制を敷いていて(要予約)、私も過去に見学させていただいたことがあるのですが、定員の30人はほぼ満員。システムマネジメントの良さや清潔さはもちろん、何よりもあれだけ多くの人の目に触れられても問題の無い体制を作っていることに感心しました。
オカサンフーズは岡三食品のノウハウを通して、中国で栗の加工までやることを目的とした会社ですが、大元の企業を信用している以上、私は商品を信頼して口にしています。
工場が日本でも中国でも、信用する会社のシステムで運営されていれば、それでひとまずは私としては安心する。そんな姿勢で栗以外の商品も選ぶのが自分のスタイルですね。
このあたりは、疑い出したらキリがなく、気が付けば食べられるものが激減してしまうと思っています。また、原産国の話をするなら国産だからと言って、産地を細かく知って、工場を知ってとやっていかないと実のところは分からない訳で、結局はキリが無くなると…。
もちろん、何か不祥事が出てきたとしたら話は全然別なものになりますが、そうした理由から私は手放しで安心してダイソーの甘栗を食べています。
なるほどね。私も気にせず食べられるかな
※これはあくまで私の考えであり、国産の食材のみにこだわる方を否定・批判する意図は一切ありません
さて、記事もそろそろ終わりですので、特徴について今一度まとめさせていただきますね。
有機栽培栗100% こだわりのむき甘栗
180kcal(100gあたり)
131kcal(1袋あたり)
155kcal(100gあたり)
不自然さは無く、栗の甘みが感じられる
不自然さは無く、栗の甘みが感じられる
不自然さは無く、栗の甘みが感じられる
サイズはバラバラ。変色等は無し
サイズはバラバラ。変色等は無し
サイズは均一。断面がある場合は真っすぐカットされている
表面には歯ごたえがあり、歯を入れるとしっとり優しく柔らかい
しっかり目の歯ごたえで、ホクホクさがある
表面も柔らかく、中もしっとり柔らかい。口の中で溶ける感じ
私としては、ダイソーの3種の甘栗全部が「買い」ですね。その上で、コスパが特に良いと感じられる「こだわりのむき甘栗」を一番多く購入しています。
ちなみに、家のほぼ真横にあるファミリーマートでも実は甘栗をよく買っているのですが、味を同列としてお伝えするならば、以下の様にダイソーがコスパに関しては明らかに良いです。
「甘栗むいちゃいました」   :75gで300円(税抜き)
「有機栽培のめぐみ 天津甘栗」:60gで100円(税抜き)
とは言え、ダイソーがやや遠く、ファミマは一瞬で到着するという近さがあるので、あまりそこを気にしてはいないんですけどね。「甘栗むいちゃいました」なんかはホクホク感が強烈に強いので、ダイソーのものとはまた個性が違いますし。
その上で、安かろう悪かろうではなく、ダイソーの甘栗はしっかりと美味しく食べられるものだし、安心感もある。その点を伝えられればという気持ちでキーワードを叩いている。これが私の目的であると思っていただければと思います。
そうそう。さすがに3袋開けても食べきれないので、残った甘栗は栗ご飯となり、冷凍庫で私の胃袋に入るのを待ち構えています(´、ゝ`)
いや、本当はこれを書いていて、バットの上で予熱取りをしたまま忘れていたことを思い出したんですけど(笑)
と言うことで、これから冷凍してきます!
ぜひとも一度はダイソーの甘栗を試してみてくださいね^^
※ダイソーで購入したもの、気になったものの記事は以下のページにまとめていますので、商品探しに活用していただければと思います♪
ダイソー記事はこれからも徐々に増やしていきますので、ぜひ時たまチェックしてやってくださいm(_ _)m
Posted by hage28
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ブログの中の人。管理人兼ライター。 知らない文字の意味を追いかけるのが好きで、趣味を生かしつつこのサイトを始めることに。最近子供が産まれたこともあり、暇さえあれば名前辞典をめくってしまう。 昔はどちらかと言えばクレ助くんに近いタイプの浪費家だったが、数多のお金に関する失敗を乗り越え、お金の使い方を身につけてきた。今だにお金を使うのも好きだが、節約も好き。 興味が興味を呼び、2019年1月にファイナンシャルプランナー3級を取得した。
名前の意味を追いかけるという意味の名前を持つ女性。かなりのしっかりもので、キャリアウーマンである。
実は密かに芸能情報が好きで、アイドルや声優の名前が記事に出てくるとニヤニヤしていることも。
新卒3年目のちょっとだけ天然な社会人。
まだまだ給料は少ないけど、お金のやりくりが得意な節約上手。お金の使い方だけは豪快なクレ助くんをいつも心配している。
クレ子ちゃんの同期社員。
お金の管理が苦手で、給料が入ったら入っただけ使ってしまうタイプ。だが最近は、クレ子ちゃんに気に入られようと、お金の使い方をせっせと勉強中。
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text:
「個人」「グループ」という言葉が対になっていることがわかります。書き方は様々ですが、昨日生徒が書いた英作文は"接続詞 one ~ individually, ~ as a group."という構造になっていました。「個人的に」という意味の副詞"individually"、そして「グループとして」という意味の"as a group"という表現を使っていたのですが、意味は伝わりますが、左右対象ではなく違和感がある文になっていたので「英作文のシンメトリー」というテクニックを教えました。一つの節で"an individual"を主語として使っているのであればもう一方の節では"a group"を主語として用い、一方で"as an individual"という表現を使うならもう一方で"as a group"を使った方が揃っている美しい英作文と言えます。
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Kyo 1987年生まれ。スターリング大学大学院卒。英検1級保有。日本の大学では考古学を専攻し22歳で英語学習を始める。高校教員、英会話講師、中高生向けの英語教材の制作業務などの職歴を経てスターリング大学大学院(英国)でコンピュータ技術を用いた英語教授法を学びMSc TESOL Computer Assisted Language Learningを取得。スコットランド留学(1年)他、ロンドン留学(6か月)、フィリピン留学(3か月)経験有。


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text:
だって、死に物狂いで、週7日働いて来た僕らと、これから先当たり前に、週5日しか働かない者とが、30歳になる時にどう考え、どういうお店を経営しているのか?
同じレストランを目指さなくて良いし、むしろ同じレストランが出来る訳がありません。
だって僕らは週7日間ずっと働いて来たんですから!
良い意味で、今では想像つきませんが、全く違うレストランになると思います。
だから、今の若者達は僕らが夢見た30歳では無く、違う未来の成功者になって欲しいと願ってますし、マノワをバックレて行った多くのスタッフにもそう思いますし、そう願います。
短い人生で、自分と少しでも同じ時間と同じ未来を目指し、同じ釜の飯喰ったら(古いか?)どんな奴でも幸せな人生を過ごして貰いたいって思ったのが、最近の僕の考えです。
今迄以上に進化した、料理、サービスを目指しさらに従業員の働き方改革を考え、過剰に高すぎる価格設定のお店は別として、可能な限り全ての環境を含めた価格設定にするべきであると僕は考えました。
僕は常にスタッフには言ってますが、、、、、、、
【ご来店頂いたお客様に、もう1度マノワに来たい!】
って言う空気感を今以上に作って行きたいと思いますし、それが出来なきゃ、マノワは数年以内に無くなるっていう危機感を持っています。
先の話し、高い頂きの先を目指す、僕らフランス料理業界は、これから先も、人の力なくしては仕事ができ無いと思います。
そう考えると、僕がつまんない人間になるのは論外で、良いスタッフがお店の価値観を継続して作り上げていくのはの必然で、フランス料理店って言う名を背負って未来にもフランス料理業界が続く様に、、、、
【人を大切にする経営をしなければいけない】
【人を大切にする産業ににしなければいけない】
そして、少なくとも、、、、、
【今日もご来店くださる多くの常連様と共に生きて行きたい】
そして、僕ら世代が、出来るだけ良い形に正して、次の時代の人に受け渡したいと心から思います。
特に、サービス?ギャルソンを目指す若者がいなくなった今に、ギャルソンって言う仕事が好きだ!って胸を張って言える、そんな時代を作って行きたいと思いますし、作らなきゃいけないと、東京でギャルソンを24年やっている僕は思うのです!
この長文をお読み頂きありがとうございます。
僕はやっぱり、人だと思うんです!
その全てを僕は超えて行こうと思います!
今後ともレストランマノワをよろしくお願い申し上げます。
posted by マノワ at 18:57| 僕の生き方のお話し! | |
2022年03月26日
たまにはソムリエらしいお話しを、、、!
今マノワの前の明治通りは桜が咲き誇り、1年で最も日本人を感じる季節だと思います。
写真のソーテルヌはフランスを代表する貴腐ワインなのですが、この2001年のCru D’Arche-Pugeneauを僕は人生で初めて飲みました。
20年以上東京で、フランス料理店のみのソムリエを続けており、様々なフランスワインを飲んできましたが、このソーテルヌは初めて飲みました。
何故なら友人にソーテルヌ好きな方がいて、フランスからご自身が持って帰って来て、昨日マノワに1本プレゼントしてくれたんです。
こう言うワインは🍷僕もスタッフももちろん飲みますが、残ったソーテルヌは、喜んでくださるであろう常連様に、桜のデザートと共にお出しさせて頂いております(もう無くなってしまいました)
今日のランチにお出しさせて頂いた、80歳のお誕生日を迎えた素敵な貴婦人はお帰りの際に、、、
【先程の貴腐ワインはその昔、とある男性に飲ませて頂いたあのワインの味だった。でもその男性はもう生きていないんだけどね!でもこの貴腐ワインを思いがけず飲ませて頂き、あの時の記憶が鮮明に浮かびました。中村さんありがとう!】
なんだかタイタニックの映画みたいなお話しですね?
これこそが味の記憶であり、僕が、食べることは文化だと言い続ける事の根源の様に感じ、自然と涙が出ました。
ウクライナとロシアの戦争より前から、僕らフランス料理業界はヨーロッパに憧れ、ワインや食材など多くを依存して生きて来ました。
小麦粉が17%上がりますって言うニュースは目にすれど、誰もシャンパーニュやソーテルヌの値段が上がっている事をニュースにしません。
そーですよね?テレビのCMは毎日の様に、からあげとハイボールとレモンサワーとカップ麺とコンビニのCMしか目にしない様な気がしております。
今回のロシアの問題で知ったプロパガンダって言う言葉!
食におけるプロパガンダって何?って毎日疑問に感じております。
このソーテルヌの2001年の時代、僕は未来のフランス料理業界に希望しか感じてませんでした。
その頃僕は、西麻布の有名店で働かせて頂いていたのですが、六本木ヒルズが建設されており、次の日に出勤すると新しい道やビルが建っており、2002年は日本でサッカーのワールドカップもあり、未来に期待しか無かった年です。
その当時僕が描いていた未来では無い今日この頃、唯一変わらない味覚って言う大切な価値観を改めて常連様に教えて貰った気がします。
ちなみに2001年生まれのスタッフがマノワにはおり、毎日朝から一緒に働いております(笑)
フランス料理店なので、マノワではフランスワインしかありませんが、、、、
フランスワインについての思い出を、お客様とお話しさせて頂く事が、なんて大切な事であり、魂を揺さぶるもんなんだろうって思った今日のランチでした。
ずーっと言ってますが、僕は日本でも食べる事は文化だと考えており、その全てを僕の息子の世代に体現して貰うことは無理だと思ってますが、せめて息子には、いつか彼女が出来てフランス料理店に行く事があったら、、、、
【今日はジュブレィシャンベルタンにしようか?シャンボールが良い?】
って言っていた2001年のカッコいいおっさん達みたいになって貰いたいって思うもんです(笑)
最近ではカッコ付けの若者がマノワで僕に、、、
【ハイボールは何がありますお兄さん?】
ってマノワでも聞くフレーズなりました(笑)その後の対応は皆様の想像通りだと思います。
明治通りの桜見ながら🌸今日も上を向いて歩いて帰ります。
MさんそしてソーテルヌをくれたIさん、いつもご来店頂きありがとうございます。
#マノワ #ソーテルヌ #2001年 #味の記憶 #食は文化であり楽しむ事が文化である
posted by マノワ at 00:17| 僕の生き方のお話し! | |
2021年11月15日
おかげさまでマノワは、2021年11月15日で10周年を迎えました。
夢はもう見ないのかい?
コロナの時代、この言葉と戦った1年間でした。中村です。
2021年11月15日でマノワは10周年を迎えました。
多くのお客様、業者様、10年間一緒の時間を過ごして来た数多くのスタッフ達、その全ての方々に感謝致します。
ありがとうございました。そして、これもよろしくお願い申し上げます。
全世界の方々にとって全てが変わってしまったこのコロナの2年間、例外なくマノワも多くの価値観が変わってしまいました。
マノワをオープンした、2011年、僕の生い立ちもあり、僕は10年でジビエを使って、全ての方々に、持続的に幸せが循環出来る世界を作る事を目標に、多くのチャレンジをして参りました。
先日行った、マクアケを使ったクラウドファンディングで多くの方々の協力もあり、来年春には自社で、北海道森町にジビエの解体場、食肉製品製造の工場を作ります。
10年前かかげた目標が来年春にやっと達成出来る所まで来ました。
現在では普通にフランス料理店で食べられている、海外から届く鳥系のジビエ含め、ジビエは今後もっともっと規制が厳しくなります。
マノワではこれからも変わらず、僕が20年以上働いて来た、フランス料理のジビエの魅力を多くの方々に伝えて行く為だけでは無く、解体場が無い為に捨てられているジビエの多くの命を無駄無く有効利用し、全ての方々に幸せが訪れる、好循環な持続化する社会を目指して行きます。
そして、このコロナの2年間、これから先マノワは何を目指すのか?日々自問自答して来ました。
最近若者達の間で流行っているこの曲が、まるで僕の事を歌っている様で何度も聞き、いろいろ考えました。
https://www.youtube.com/watch?v=d6i4AtCxrDo
「拝啓、少年よ」ー Hump Back
夢はもう見ないのかい?
馬鹿みたいに空が綺麗だぜ
「今はもう見れないさ」
馬鹿みたいに思い出している
ハナから信じちゃないさ
君が思う程に弱くはない
負けっぱなしくらいじゃ
夢はもう見ないのかい?
馬鹿みたいに空が綺麗だぜ
君が思う程に弱くはない
負けっぱなしくらいじゃ
遠回りくらいが丁度良い
これからマノワは何を目指すのか?
明日から、お酒抜きで20時00分までの営業のみ!
なんて事が、東京で起きるなんてこれっぽっちも考えておらず、、、、
マノワからワインが無くなり、20時00分迄の営業になるとどうなるか?
全くお客様の層が変わってしまいました。
そこで思ったのは、、、、、
何の為に生きているんだろう?そして、これから誰と生きて行くんだろう?
スタッフが10人以上いるマノワでは、このコロナの2年間、雇用を守る事は当たり前ながら、更にスタッフの給与を上げ、先日からは女の子のパティシエを新たに迎えました。
そんな日々の中でも、多くの常連様に連日ご来店頂き、常連様の温かさや大切なものをスタッフ一同感じさせて頂きました。
来年春から、北海道森町でジビエ事業を始めますが、、、、
それと同時進行で、北海道函館でワイン事業を本格的に始めます。
既に何度かブログでも書いてますが、現在北海道函館の函館空港から10分程の丘の上に、4ヘクタールの畑を所有しており、既に農業法人も取得しております。
ワインを作ると言っても、明日出来る訳も無く、葡萄がなる迄に何年もかかり、その葡萄がワインになるのにも何年もかかります。
僕は食べる事は文化だと考えております
コロナの2年間、一緒に食べる事も出来ず、一緒にワイン飲む事も出来ず、一緒に同じ時間と空間を楽しめなかった方々がたくさんいらっしゃると思います。
僕は両親から、食べる事は楽しみであり、生きがいだと教えられました。
これから先、食べる事を放棄する世代や、仮想現実に入る世代が来るかも?知れません。
それでも僕は、食べる事を放棄する事は無く、むしろ常連様や多くの方々と共に、食べる事を通して、楽しんで生きて行きたいと考えております。
葡萄は当然ながら1年に1回しか実らないので、42歳の僕は頑張っても40回程しかワインを作る事は出来ません。当然ながら、ワイン事業は僕の人生では足りず、その先は次の世代に引き継いで行く事が文化に繋がると信じております。
函館は既にブルゴーニュの有名生産者がワインを作っておりますが、近い未来に日本における、ワインの一大産地になると僕は確信しております。マノワでは、今後、ピノノワール、シャルドネを中心に植えて行き、多くの方々や街と共に、畑の近くの廃校利用したり、雇用を生み出したり、さらに未来には障害者雇用を考えております。
このコロナ禍で、働く事の大切さや、何故生きているのか?を、僕なりにたくさん考え、これから先マノワが目指すのはこれなんじゃ無いかなあって考えております。
その後は北海道森町で、オーベルジュ事業を始め、多くの常連様と人生楽しめる様な世界を作っていこうと考えております。
10年一昔なんて言葉がありますが、多くの方々のおかげで、10年続いただけに過ぎません。
これから先は、マノワが東京の広尾でフランス料理店を続けている意味と意義を考え、マノワだけで無く、大きな視野を持って、世界が共存し持続化出来る世界を目指して行きたいと強く考えております。
今後とも末永くよろしくお願い申し上げます。
負けっぱなしくらいじゃ終われない!
遠回りくらいが丁度良い!
マノワ 中村豪志 2021年11月15日
posted by マノワ at 14:54| 僕の生き方のお話し! | |
2021年09月18日
風の谷のナウシカをコロナの時代に改めて読んで感じた事!
風の谷のナウシカが凄い好きだったんです。
僕が初めて見たのは小学生だったと思うんですが、子供ながらに衝撃を受けたのを今でも新鮮に思い出します。
あれから何十年も経ち、このコロナの時代に常連様とお話ししていて、ふとコミックの存在を思い出し購入しようと思ったんです。
電子書籍にほとんどが変わる今の時代に何故か?ナウシカは昔のコミック本しか無く、メルカリでポチッと買いました。
時は「火の7日間」という生物兵器「巨神兵」が投入された最終戦争から1000年後の世界。高度産業文明は崩壊し、人々は中世的な生活を送っていた。
世界には「腐海(ふかい)」が広がり、そこから発生する猛毒ガス「瘴気(しょうき)」は5分で人間の肺を腐敗させるためマスクなしでは生存できない、、、、、
歴史は繰り返すし、人間はいつでも間違えると思うんです。
2019年末に突如出現した新型コロナウイルスに今も翻弄されている現在、、、、
現在の新型コロナウイルスについて考えると、今起こっている様々な社会現象を地球規模で俯瞰する必要があると思います。
「サステナブルな社会」つまり「持続可能な社会」の実現に向けて、マノワではこの10年間ジビエを使って様々な行動をし、たくさんの自治体に協力して貰い、今、北海道森町で自社でジビエの解体処理施設、食肉製品工場を作っております。
その後、函館でのワイン事業や森町でのオーベルジュ事業などに向けて、このコロナの時代に全力投球してますが、このナウシカを改めて42歳の僕が今読むとたくさんの事を感じるもんです。
ちなみに、映画化されているのはこのコミックの2巻分にもなりません。あの映画の続きや、そもそも映画ではだいぶカットされている部分がたくさんあります。
そんなナウシカをずっと前に描いていた宮崎駿さんは本当に凄いって思います。
20歳で辻調理師専門学校のフランス校から東京に戻り、それ以降22年間、東京のフランス料理店のみで、ずっとサービスって言う絶滅危惧種の仕事を続けて来ましたが、、改めてこのコロナの時代にこれから先、僕が出来る事や、自分のこれからの人生や、飲食業界の未来や、日本の未来だったりをこのナウシカを読んで改めて考えさせられる今日この頃です。
#マノワ #マノワラボ #中村豪志 #ナウシカ #風の谷のナウシカ #コロナとナウシカ #宮崎駿 #宮崎駿ってやっぱりすごいんだぁ #ジブリ
posted by マノワ at 12:54| 僕の生き方のお話し! | |
2021年02月25日
【長文】若者達に向けて、、間も無く咲く桜🌸と共に!
今日はこのブログをお読み頂いている多くの若者や、マノワに入ってくる、新人に向けて僕なりのメッセージを投稿します。
GReeeeNのビリーヴの曲を聴く度にいろいろ考えさせられます。中村です!
このGReeeeNの歌の歌詞の様に、楽しみながら生きていかなきゃな?って大袈裟にも最近よく思います。
僕にとっての後悔は諦めた時
悔しさ 涙も あの日々も 胸に連れてくんだ
まだなんにも始まっちゃいない 自分で決めた道
だから少し 楽しんでこう 始まりの声がする
別に特別な力があるわけじゃない
諦めないって決めただけ それを信じてんだ
どれだけ続くか分からない自分が決めた道
あと少し もう少し 今を超えたくて
GReeeeN ビリーヴの歌詞より
マノワには、今日現在、10人のスタッフが働いており、来月には、中途採用で1人、4月には更に辻調理師専門学校の卒業生が2人入ります。
お客様は、満席で16人しか入らない小さなレストランマノワに、スタッフが13人!フランスに行っても、今やそんなレストランは珍しいと思います。
点と点の繋がりは予測出来ません。
あとで振り返って、点の繋がりに気付くのです。
今やっている事がどこかに繋がる、、、
あなたの根性、運命、業、なんでも構いません。
その点がどこかに繋がると信じていれば、他の人と違う道を歩いてても、自信を持って歩き通せる。
それが、人生に違いもたらします。
って言う、伝説のスピーチをご存じでしょうか?中村です。
https://m.youtube.com/watch?v=RWsFs6yTiGQ
もしご覧になった事が無い様でしたら、是非上からポチッとどうぞ!
このスピーチは、スティーブ ジョブズさんが、とある大学の卒業式に、生徒達に送った、あまりにも有名なスピーチです。当時、このスピーチを聞いた時とっても感動した事を今でも思い出します、、、、、、、
あれから何年もの月日が経ち、僕も、マノワをオープンして、節目の10年目に入り、たくさんの出会いと別れを繰り返して来ました。
ずっと僕は、ジビエを使って、、、、
持続的に、携わる全ての方々が幸せになる環境をマノワから始めたい!
そう考え、1mmもブレる事無く、猪突猛進して来ました。
誰もが大変だった2020年!
貧乏人の僕は、2020年こそチャンスの年だったと考え、多くの事にチャレンジし、行動して来ました。
多くの方々のおかげで、マノワは2021年11月15日に、10周年になります。
僕がマノワをオープンした、2011年!
何があったか?覚えてますか?
そう、東日本大震災です!あれから10年経ちます。当時高校生だった麻衣も今は2◯歳になります。
2011年、本当のお話し貯金も無かった僕が、このレストランマノワをオープンし、現在に至るのですが、その中でたくさんの方々と出会いそして、多くの常連様に助けて頂き、10年目の今日を迎えております。
2011年に僕は自分に誓いました。
10年で世の中を変えようと!
大きな事言ってますが、多くの方々の支えがあって、それに向かって、日々邁進して今日があります。
そして、コロナの時代の2020年!
誰もが今迄の生き方に立ち止まって、多くの自分を見つめ直す時間があった様に思います。
自分にとって何が大切か?
っで、2021年マノワで何するか?ですが、、、、
僕は、マノワと言う、16席しか無い小さなフランス料理店でかつ、何のバックも無い、資金力の無い小さな会社でも、世の中を動かす事が出来ると言う証明をしたいと考えております。
ずーっと良い続けてますが、たくさんの方々の幸せが持続化的に還元する世界を作る事!
その1つに、捨てられているジビエを使って、最近のトレンド語で言うと、サスティナブルな世界を作るという事。それは、山梨県芦安村で育った僕の宿務の様にいつからか?感じております。
ですから、既に多くの自治体様との協力の元、ふるさと納税事業と、その自治体のジビエを使って、、、、
マノワって言うお店が東京にある事で、そのブランド力を使ってサスティナブルな世界を作らせて頂いております。
良く聞くサスティナブルと一緒にされたく無いんですが、僕がずっと言っている、、法律の関係で、そもそも捨てられている食材のジビエを使って作るサスティナブルの世界と、CMのサスティナブルぶるぶる問題とは全く別次元の話しになります。
捨てられている食材であるジビエを使って、サスティナブルな世界を作る
って事は、日本の多くの方々が、今、考えている事の遥か先の話しだと、僕は、日本の現状を考えるとそう思っております。
https://manoir-restaurant.jp/gibire/
ふるさと納税事業はこちらからどーぞ!
2021年北海道森町でマノワでジビエの解体場を作る予定です!
実は、常連様のご好意で、去年の1月に2400坪弱の土地を北海道森町に取得し、この土地を使って僕が森町に、もっと大きい事言うと世界に何が恩返し出来るか?を真剣に考えてました。
もう東京でフランス料理店を経営しているのだけでは先が無く、簡単に言うと、、、、、
今迄と同じ経営をしているだけでは前には進めず、だからと言って、単純に同じ経営のお店を多店舗経営してもお店を永く続ける事は総合的に考えて、不可能な時代に入ったと感じております。
簡単に言うと【自分自分】で生きている時代じゃ無いんだと僕は考えております。
コロナは残酷にも飲食店業界の中に、大きな線引きをしたと僕は気付いており、この大きな線引きに気付かない飲食店は、緊急事態宣言明けても売り上げは下がり続けると僕は考えております。
2つの飲食店に大きく別れると考えており、それは、、、、
人間を必要とするか?しないか?です!
僕らフランス料理店は前者に大半は当てはまると思いますが、今の時代そうでないレストランが多くなってきました。そもそも、フランス料理って言うカテゴリーは間も無く終わると僕は考えております。
現場に立たず、飲食店でお金儲けをするのであれば後者しか無いのですが、僕は後者になれるとは思っておりませんし、マノワはそーなっちゃダメだと思っております(笑)
食べる事に携わる事は、ここが一つの点であり、スタートラインになる気がしております。
ここからが僕の人生のスタートなのかな?って感じております。
食べる事は文化だと僕は考えているからです
っで、この自社の北海道森町の土地を使って、ずーーっと、ハンティング下手くそな僕に愛想尽かさず、ご指導頂いているM師匠がお住まいの、森町に恩返しをさせて頂き、、、、
僕の生い立ちの元、全ての、今迄のジビエの世界を、僕が超えて行きたいって、暖炉の火を見ると不思議と自分に素直になれるもんです(笑)
全ては、僕が僕である為にですが、その全てが僕ら世代の先の世代、、、
そう、僕の息子達の世代迄、当たり前の様に食べる事の重要性だったり、価値だったり、、、
そこで出会う人間関係だったりが自分の生き方の大半を占めると言う事を知って貰いたいと願う今日この頃です。
少なくとも、僕は、僕の両親から、、、、
2020年多くの事が変わりましたよね?
その中で、自分の心が変わった方々は、その行動すべき未来が示されたんだと僕は烏滸がましくも思います。
自分が生きている価値ってなんだろう?って、2020年みんな思いませんでした?
少なくとも、そう思っている僕はその全てを超えて生きたいと思っております。
マノワのスタッフにはよく話してますが、、、
そう言っている奴には、その通り、一生無理です。
だって、その限界を自分で決めてるんだから。そんなスタッフはマノワには必要ありません。
だって、その【無理】って誰が決めた無理でしょう?
その全ての【無理】を超えていけるチャンスが、2020年訪れたんだと僕は思います。
その全てが2020年にはあり、その先を目指して僕は生きて行きたいと思います。
ちなみにジビエで世界を変えられたら次は、、、
海の問題も僕なりに世界を変えたいと本気で考えております。
僕がガキンチョの頃からブログをお読み頂き、 僕の人生をご存じの方も、多いと思いますが、、、、
幼少期、山梨県の芦安村と言う田舎に育ち、父親が、ハンティングをしていた影響や、、、、、
フランスのディボンヌと言う、ジュラ地方の田舎の村のレストランで料理をやってた頃、厨房の裏口から、ハンターがリエーヴルを始めとするジビエを持って来て、散々羽毟りから、捌きをやり、、、、、
東京に戻って来て、父親から、銃を譲り受けて、必然的に、ハンティングを始め、、、、、点と点が繋がり、、、、
このハンティングから、その後、多くの方と出会い、マノワのオープンに繋がり、、、、
その点がいつの間にか、自分の人生に大きな線を引いて来ました。
もう、42歳になりましたが、正直、まだまだ、寝る時間を削ってでも、やりたい事が多過ぎて、時間が足りません(笑)
不思議とマノワには、常に、信頼の置ける、最高な仲間達が集まる様に思います。
飲食業界どこにいっても、人手不足で、とくに、飲食の中でも特殊な位置にある、フランス料理業界は永遠の人手不足です。
マノワには、今日現在、10人のスタッフが働いており、来月には、中途採用で1人、4月には更に辻調理師専門学校の新卒が2人入ります。
お客様は、満席で16人しか入らない小さなレストランに、スタッフが13人!フランスに行っても、今やそんなレストランは珍しいと思います。
僕の事を知っている方なら、お分かりになると思いますが、僕はスタッフを分け隔て無く、良く怒ります(笑)
23歳の頃から、フランス料理店の責任者をやって来て、人の上にたって、仕事をして来ました。未熟な僕のせいで多くのスタッフが辞めていきました。
そりゃー怒らず、楽しく、和気あいあいとやった方が楽しいし、、、、、
言っても分かんない奴は、話す事すら、しない方が楽です。
その昔、一緒に働いていた憧れだった先輩に、、、、、
【若い時は、先輩達に、いつも理不尽に常に怒られて、先輩達は楽している様に思っていても、自分が真剣に働いていれば、人の上にたった時に、その先輩の気持ちが分かるよ!そして、経営者になった時に、さらに大変さが分かるよ!】
って言われたのを、最近良く思い出します。何も知らない下っ端時代に、先輩やオーナーの悪口を言っていたのが、今思えば、とっても楽だった様に思います。
その憧れだった先輩が、【サービスは最高のアナログ】って言っていた事が、今では良く分かります。いつか、名刺の肩書きに、ギャルソンって僕も書ける様になろうと思います。
素晴らしいレストランは、 お店のスタッフ全員が同じ方向を向いていないと、満席が続くレストランは出来ないという事を、今迄働いてきたお店での経験上感じております。
また、結果として僕が働いて来たレストランは、僕がいた時期は必ず満席でした。
良いレストランには、素晴らしい空気が流れ、素晴らしいスタッフと素晴らしい料理、ワイン、素晴らしいお客様が集まり、みんなに愛されるレストランになると思います。
そんな、みんなに愛されるレストランを作るのは、とても大変な事だと、毎日痛感させられております。
そんな、みんなに愛されるレストランを、これからも目指して行こうと思いますし、自分の子供には、教養はもちろん大切だと思いますが、それ以上に感受性の豊かな子供に育って貰いたいと、勝手ながら思います。
1つの点がいつか繋がり、大きな線になり、その繋がりが、人生に様々な出会いをもたらせてくれる。
これからも、人としてもっと、もっと大きな点を作れる様に、様々な事にチャレンジしていきたいと思います。
ブログによく書く、ハンティングは、、、、、、
僕にとって10年目の猟期が、2月15日で終猟しました。
「10年もハンティングやっていると、もうベテランだろう?」
などと、狩猟の事を知らない人から尋ねられたりしましたが、まだまだヒヨッコであることは自分が重々分かっています。
マノワの定休日は、基本的に、月曜日で、基本的に休みの月曜日しか出猟できません。また、今年はコロナ禍の為、不要不急の外出を避けていた事もあり、北海道以外ではハンティングを自粛しておりました。
それに対して、ハンティングを教えていただいている、ベテランハンターの方々は、キャリアが30〜40年以上ある上に、定年退職などで「さぁ、気兼ねなく山を駆け回るぞ!」と、毎日のように出猟されている方々ばかりなのです。
僕の方が年齢的に体力はあると言えど、経験値は低いし、差は開く一方と言えます。
それに毎日のように、狩猟犬と出猟されている、先輩ハンターの方々の方が体力もありそうだし・・・(笑)。
猟期の休みの日は、ほぼすべて出猟。
ゆっくりと休む暇もなく、平日は仕事をし、家の用事は片付けられないまま山積(妻には申し訳無く思っております。)
そのうち息子が大きくなったら、【おじちゃんまた来てね!】って言われる様になるんじゃないか?と思います(笑)
同じ年頃の人々が、ネオン煌びやかな夜の繁華街に繰り出して行くのを横目に、たまに光の浴びる山に行ったかと思えば、汗と泥と血にまみれる生活。
一般の方から見ると不可解な事なのかもしれません。
しかし「それで幸せなの?」と聞かれれば、胸を張って、、、、、
「幸せです!」と答えます。
だって42歳になって、こんなに夢中になれることが、まだまだたくさんあって、世代を超えたたくさんの仲間達がいる事が、かけがえの無い、贅沢の様に思います。
それにもう一つ「良かった」と思うことがあります。
先に述べたように、42歳で、10年経験しただけなんて、ハンターとしてヒヨッコです。
また、フランス料理の世界では、20歳に代官山のラブレーの、山田さんに拾って貰ってから、東京のフランス料理店のみの、サービスをやって来て、22年になります。
世間一般では「高齢者」と言われるような方々が、バリバリと現役で山を駆け回り、たくさんの知恵と経験を授けていただけます。
また、ラブレーの山田さん始め、フランス料理業界の先輩や、仲間達から、毎日刺激を貰っています。
そして、20歳の頃から、フランス料理店にお越し頂いている、お客様には、息子の様に可愛がって頂いている方も多くいらっしゃり、、、、、、
今ではもう飲めないワインや、フランス料理を、惜しげも無く20歳の頃から勉強させて頂きました。
「人間力」という言葉が自然と浮かんできます。
僕達が、社会生活を暮らす上で、触れ合う数人の「肩書き」というものなんかに頼り切って、威張り散らしている人たち。
この人たち、「肩書き」というものがなくなったらどうなるんだろう?
山を歩き、野生動物と対峙し、先達から教えを乞う。
そんな事をしていると生命体としての、自分の小ささや弱さを考えずにはいられません。
経営者になっても、気持ちは、「一兵卒として頑張ろう!」って思います。
毎年、新人が入って来る4月!また新しい4月を迎えます、、、、、、
フランス料理の仕事やってて良かった!って感じる、今日この頃です。
このブログを読んで頂いている、多くの新人達や専門学校生に、、、、
僕は、山梨県の田舎から、高校を卒業して、東京の国立にある、辻調理師専門学校に行き、その後、辻調理師専門学校のフランス校に行き、代官山のラブレーに就職し、フランス料理界に入りました。
マノワにも来月から、中途採用が1人、4月からは、辻調理師専門学校の卒業生が2人入社致します。
今は、未来に向けて、夢いっぱい持って、やる気に満ちて、就職するはずです。
しかしながら、厳しいお話、あなた方が、思い描いている、世界はそんなに甘い世界ではありません。たまたま、マノワでは、スタッフが長続きしておりますが、、、、、
ゴールデンウィークまでに、同じフランス料理業界に入った、半分の同期が辞めていきます。
もちろん、僕らフランス料理業界だけに、限った事ではありませんが、現実のお話しです。
新しい環境に入って、生活も変わり、毎日、先輩に怒られ、帰ったら、寝るだけ!いつの日か、入社時に思い描いていた、夢や希望を、自分に都合の良い方向に解釈し、最終的には、違う世界に行く若者も少なくありません。
マノワでは、辞めたいって言うスタッフを止めはしません。若ければ、若いほど、無限の未来の可能性がありますし、大学を受けて、違う職業に就いた方が、未来で幸せになっているかも?しれません。
お世辞抜きにして、辻調理師専門学校の授業費はすこぶる高いです。僕は3人兄弟なのですが、公立の大学を卒業した、兄弟より、授業費は高かったと思います。
辻調理師専門学校に通っていた当初から、フランスには行きたかったので、八王子の方にある有名和食店の、3人部屋の寮に入り、昼間は学校、夜は和食店、休みの日も和食店で働き、辻調の学費を少しづつ両親に返還してました(全く足りませんが、、、)
その後行ったフランス校は、今振り返っても、天国の様な環境でしたが、東京に戻って来て入ったフランス料理業界では、何度も辞めようと思ったもんです。
ただ、僕の場合、フランス料理を目指す上で、高校時代から、自分で決めた目標がありました。
【30歳までに、自分の実力で、東京でフランス料理店を独立する】
と言う事でした。何のコネも無ければ、両親がお金持ちでも無く、ただ、この目標に向けて誰にも負けない自信だけしかありませんでした。
辞めたいって思うたびに、この目標と、辻調理師専門学校の学費を出してくれた両親の顔が常に思い浮かびました。
1人暮らしを始めて、冷蔵庫の中の食材は、誰かが買わないと入って無いんだな?って言う当たり前の事から、親への感謝の気持ちを感じるはずです。
僕は今だに、両親に辻調時代の学費を、ちょっとづつ、返還してますが、フランス料理の仕事をして、自分で稼いだお金で、辻調の学費を払う事が、いかに大変か、そのうち気がつくでしょう!
僕は、代官山のラブレーの山田さんに初めに言われた言葉があります。
【山本有三の路傍の石にもある様に、石の上にも3年だぞ!】と言う事!
先程もお話しましたが、1番初めに入ったお店で、少なくとも3年続かないと、この業界では続けて行けないと思います。まして、ゴールデンウィークまでも続かないのであれば、親に謝って、違う職業を探した方が良いと思います。
また、3年続いても、また、違う壁にぶつかります。その辺の話はまた今度話すとして、、、、
自分が入社時に思い描いていた、未来を忘れずに、常に人材不足のフランス料理業界を盛り上げて行って欲しいと思います。
東京には、田舎にいるより、若いうちには、とくに、多くの点が落ちています。ただ、その点に気付けるのは、自分自身の人間力次第だと思います。
新人の皆さんには、今、この時点が点であり、この点はいつか大きな点に繋がると思います。
長文ご愛読頂き、ありがとうございました。
これからも、レストラン マノワを、末永く宜しくお願い致します。
っあ、ちなみに、マノワでは、常にやる気のあるスタッフを募集しております(笑)いつでも、やる気のある、未来に輝ける若者たちに出会える事を生きがいに今日も東京・広尾のちっちゃいレストランでサービスやってます。
posted by マノワ at 15:38| 僕の生き方のお話し! | |
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● 経費で落とす(会社の経費にする)とはどういうことか?
よく「これ、経費で落としておいて」や「経費で落とすことできる?」という言葉を耳にします。総務関連のお仕事をしている方であれば、よくわかることかと思いますが、「経費で落とす」とはどういうことなのでしょうか?
ここで、①そもそも経費とは?②経費で落とす仕組み の2点についてまとめてみます。
① そもそも経費とは?
そもそも経費とは、何を意味するのでしょうか?
法人税の計算においては経費のことを損金といいます。
ちょっと難しいですが、法人税法22条では以下のように規定されています。
「内国法人の各事業年度の所得の金額は、(以下中略)」
国税庁HP:https://www.nta.go.jp/sonota/sonota/osirase/data/h23/jishin/atsukai/more/01.htm
つまり、会社にとって経費とは原価、費用、損失のことをいいます。
② 経費で落とす仕組み
経費で落とすと何ができるのでしょうか?
一言でいえば、経費にすることで税金として計算されない金額を増やすことができます。
ところで、法人税はどのように計算されるのでしょう?
大まかにお話しすると次のようになります。
上記で計算した所得金額に応じて、税金は計算されます。
つまり、所得金額が大きいほど、支払う税金は多くなり、所得金額が小さければ、支払う税金は少なくなります。
ここまでをまとめると、「経費で落とす」とは、会社の損金を増やすことで、所得金額を小さくすることと言えます。
● 経費で落とすとどんなメリットがあるのか?
「経費で落とす」とはどういうことかはご理解いただけたかと思います。
では、なぜ個人の支出を経費で落とそうとするのか?経費で落とすとどんなメリットがあるのか考えてみたいと思います。
先ほど「経費で落とす」と、会社の損金を増やし、所得金額を小さくすることができると述べました。
また、所得金額が小さければ支払う税金は少なくなります。
つまり、「経費で落とす」ことで、支払う税金を少なくすることができることが、会社にとって最大のメリットであるといえます。
ただし、経費の金額全てを損金にしていいというわけではないことに注意が必要です。
この経費は損金とすることができる?できない?という具体的なケースについては、今後考えていきたいと思います。
・「経費で落とす」ってどういう意味?-これだけは覚えておきたい会計の基礎
(http://blog.yukarien.com/note/keihi/)
・社会人なら一般常識として抑えておきたい経費と税金の関係と基礎知識
(http://inqup.com/expenses)
● なぜ社長個人の支出を会社の経費にしてはいけないのか?
会社の経費とすることで、メリットが出ることはわかりました。そんなメリットを得るために、公私混同が起こることがあります。また、「自分が社長となって稼いだお金なのだから、自由に使ってもいいのでは?」と考える方もいるかもしれません。
なぜ、会社の経費を公私混同してはいけないのでしょうか?大きく分けると、以下の理由が考えられます。
① 銀行からの融資を受けられなくなる
② 税務調査で指摘される
③ 社員のモチベーションが下がる
④ 資金繰りが悪化する
・「舛添知事問題」に学ぶ経費の公私混同がいけない4つの理由
(http://g-wip.com/wip/mikihide/mypage/news/newsId/10041719/logFlg/add)
今話題の政治資金の公私混同問題から、改めて、中小企業における経費の基本について整理してみました。
「こういった場合は会社の経費にすることができるのか?」と具体的な事例も気になるかと思います。今後、具体的なケースを取り上げながら、中小企業の経費とすることができるのかについて紹介していきたいと思います。
資金繰り(融資・助成金)
資金繰り(融資・助成金)
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二人でハッピーなクリスマスを……
彼氏への クリスマスプレゼント の予算を考える
皆さんはクリスマスの予算を前もって話し合っていますか?よほど仲の良いカップルでない限り、お互いに具体的な金額の話まではしないかもしれません。
だからと言って、あなたの気持ちを受け止めてほしいばかりに、とんでもない値段のプレゼントを贈るのは考え物。一般的な相場を頭に入れて、プレゼントを選びましょう。
学生同士なら収入の差がないため、大体1万円前後が妥当かと思います。でも社会人になるとどうしても年齢や職種によって収入の差が出てしまいます。
一般的にクリスマスプレゼントにかける予算は、社会人男性が2~5万円。その金額を踏まえて、予算を考えてみてください。彼がプレゼントにかける予算から5,000~1万5000円を引いた金額を目安としてプレゼントを選びましょう。
彼の予算が2万円なら1万5,000円、5万円なら3万5,000円という感じです。社会人女性の一般的な相場は1万円~3万円ぐらいと言われていますから、その間で決めるのも良いかもしれませんね。
彼氏への最適な クリスマスプレゼント選び
直接、彼氏に「何が欲しい?」と聞くことができれば何の悩みもありませんが、そういうわけにもいきません。クリスマスはお互いにプレゼントを選んで、渡し合うのもまた、カップルには必要不可欠なことです。せっかくの雰囲気を壊さないためにも、彼氏へのプレゼント選びは慎重に行いましょう。
まず、彼が欲しいものが前もってわかっているのであれば、それを前提に選びましょう。彼への最適なものであることは間違いないでしょう。
欲しいものが分からないときは「消去法」で
彼の欲しいものが分からない場合は、彼にとって何が最適なものであるかを「消去法」で考えてみましょう。彼が欲しそうなものをいくつかリストアップしてください。あなたの思いつく限り書いてみましょう。
次に、そのあなたがリストアップした中から絞っていきましょう。まず、あなたの予算で買えないものを全て消去してください。当然ですが、プレゼントを無理して買う必要はありません。彼もそこまでは望んでいません。また、彼の趣味に値するものを消去しましょう。趣味は「自分の楽しみ」を意味します。自分で選ぶことや買うことにも楽しみを持つ人もいます。その領域に自分以外の人が踏み込むことはリスクが大きいです。消去するのが無難でしょう。
最後に、あなたが彼へのプレゼントに達成感を必要とするかどうかです。シンプルに彼に喜んでもらいたいのであれば、手作りなどあなたの愛が込められるであろう全てのものを消去しましょう。
もし、彼の喜びと同時に「彼のために頑張った」という達成感もあなたの中で外せないものであるとすれば、逆に手作りなど愛が込められるであろう全てのものを残しましょう。それ以外のものを消去してください。
「彼に喜んでもらうために愛を込める」という考えは、決してしないようにしましょう。大好きなあなたからのクリスマスプレゼントです。きっと、何をもらっても彼は喜ぶはずですよ。
リストアップから絞り、残ったものの中から、彼へのプレゼントをじっくり選んでください。何もないところからよりも、グッと選びやすくなったでしょう。
プレゼントに対する彼氏の反応を期待しすぎない
彼氏へのクリスマスプレゼントにあなたの愛を一生懸命に込めると、どうしても彼氏に渡したプレゼントへの彼の反応に期待が生じます。その彼の反応により、クリスマスが台無しになるなんてことも有り得ない話ではありませんよ。
最適なクリスマスプレゼントを選んだあなたは、選んだプレゼントに対して彼の喜びと自分の達成感しか求めていないはずです。喜んで受け取ってくれた彼の感情を素直に受け止め、自分の達成感と共に味わいましょう。それ以上の反応を求めることは、彼氏にもプレッシャーを与えかねません。
クリスマスはプレゼントが全てではありません。あくまでクリスマスの楽しみの一環として捉えておきましょう。
二人でハッピーなクリスマスを……
彼のことが好きであればあるほど、クリスマスプレゼントに対する想いって、どうしても強くなってしまうもの。そこはあえてシンプルに、「二人でハッピーなクリスマスを過ごせたらいいね」という気持ちでクリスマスまで過ごすことにしてみるのも良いかもしれませんね。
彼氏へのクリスマスプレゼントで思いもよらないことにならぬよう、3つのことだけ気を付けて二人楽しいクリスマスを過ごしてください。お互いの愛をクリスマスで確かめ合い、その愛が永遠のものになりますように……。


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事業会社の人事経験者や人材紹介会社でのキャリアカウンセラー経験者、CDA資格保有者など希望に応じてアサインすることが可能です。
実際に面接に同席してもらい目線合わせや合否の抽出、企業人事へのアドバイスなどをおこなってもらうことができます。
上記以外にも、電話受付のみの採用センターの設置や私書箱を設置して資料の受領をおこなうことも可能です。
さらに、書類を1人分ずつにまとめる、選考データのまとめ・分析やSNS運用なども実施することが可能です。内定が出た後の内定者フォローや入社後研修をおこなってくれるサービスもあります。
採用支援サービスを提唱している会社は数多く存在しています。採用関連業務を全て行なっている企業もあれば、一部サービスのみを提供している企業など、対応しているサービス内容や料金は様々です。
採用支援導入のメリット
採用支援・採用代行のメリットは以下になります。
①採用のプロに任せることで業務の質を担保でき、課題改善につながる
採用代行サービスを長い間提供している会社もあるため、豊富なノウハウを持った専任担当に任せることができます。そのため、品質を担保して、採用業務にあたってもらえる可能性があります。
タイムリーな対応をしてもらえることで、歩留まりなどの採用課題の改善につながる場合もあります。
②採用担当者が面接などの重要業務に時間をとれる
採用業務には応募者管理や選考調整など、誰が実施しても大きく差の出ない業務が多数あります。
一方で、面接や内定者へのフォロー対応など自社で対応した方がよいものもあります。誰でもできる業務を代行してもらうことで、重要な業務に時間を最大限活用することが可能です。
③指示する必要がなく、自ら採用活動をすすめてくれる
業務範囲や内容を予め設定しておけば、担当者が対応をしてくれることも採用代行のメリットです。
④就職・転職サイトやエージェントを適切に利用することでコストを削減できる
就職サイトや転職サイト、エージェントの窓口管理や運用を見直すことで不要なコストを削減できる場合があります。
⑤入社後の教育まで任せることができる
研修やフォローなどの業務を提供してくれる会社もありますので、採用だけでなくその先も対応してもらえる場合もあります。
採用支援導入のメリットは、人材確保と採用業務の両立化が可能となることです。
人材を採用したくてもそもそも募集が来なかったり、求める人材が集まらなかったりと採用難に悩むことも多いです。
また、求める人材や採用に関する課題は、地域や病院によって異なります。
採用支援を利用することで、ニーズに合う人材を確保するための採用戦略の立案や、煩雑な採用業務の負担を軽減できます。
採用支援導入のデメリット
では、採用支援のデメリットはあるのでしょうか。
①社内で採用ノウハウが蓄積されず、採用担当者のスキルが向上しない
面接候補日程を面接者に共有してもらう等、自社社員の動きが鈍い場合、スムーズに採用代行サービスが機能しないことがあります。
逆に社員の方とアウトソーサーの相互協力が出来たときには非常に良い採用活動につながります。
②社内に常駐しない場合、電話やメールの連絡で認識がずれることがある
社内常駐するサービスは提供企業が限られているため、通常は電話やメールで業務報告や相談事項などやり取りをおこないます。十分なコミュニケーションが取れていない場合、認識のずれが発生するケースがあります。
③任せすぎた結果、希望する人物像とずれたり、想定以上の業務が発生し費用が高くなる
指示が不要だからと言って任せきりにしてしまうと業務にズレが発生し、求める人物像と異なる人を採用してしまったり、採用代行会社がよかれと思って実施したことで後から追加費用が発生することもあります。
④代行業者の規模により、業務が受けきれないことがある
採用代行業者は、その規模もさまざまです。一度に多くの応募者や業務対応が求められる作業の場合、代行業者の規模によっては、サービス稼動後に受けきれず、結果、自社で対応しなければならない場合もあります。
メリットを最大限にいかすためには、自社の採用計画と代行サービス業者の特徴(得意分野だけでなく不得意分野も)を十分に把握することが重要です。
採用支援の費用は2パターンあります。
作業項目により月額いくらといった形で算出するパターンです。
業務ボリュームが多いケースでお得になりやすいですが、逆に少ない場合には業務量に対して高額と感じられるかもしれません。
②業務料に応じた従量課金型
作業内容とボリュームによって料金を算出します。
期間と1件あたりに対して費用が発生するケースが多く、業者によっては初期導入費などが発生する場合もあります。
こちらは料金一覧がある場合もありますが、多くはボリュームに応じて事前に見積りを取る必要があります。
いずれもHPで料金を掲載しているところも多数あります。ただし、多くの業者は別途見積りを取った方が正確な費用を算出することができます。
業務に対する具体的な料金例
では、業務の内容に応じた費用についてはどのようになっているのでしょうか。
新卒・中途の媒体管理:5万円~70万円/月
求人広告の掲載数や管理内容によっても異なります。依頼内容に合わせて算出してもらいましょう。
選考日程調整:5万円~/月
調整の人数や電話で日程を調整するのか、メールやフォームで受付するのかにもよって料金が変わってきます。
DM・スカウト配信業務:3万円~/月
DMやスカウト配信は1人ずつ配信するのか、一斉配信するのか、ターゲットを絞る条件などと、配信の通数によって料金算出が異なります。
業者によって最小単価は異なりますので、条件等確認しましょう。
各種発着信対応:5万円~/月
説明会に来てもらうため予約促進の発信をおこなったり、質問事項受付の受電をおこなったりする際にかかります。期間と件数や受付時間など、取り扱い業者により異なります。
面接官代行:30万円~
面接官代行については、代行内容やアサインする面接官の習熟度などにより料金が異なります。また、多くの業者では初年度に着手金を取るケースが多くなっています。
上記はあくまで例ですので、依頼される際は必ず直接見積もりを依頼してください。
最後に医師を中心に採用支援を行っている会社をご紹介します。
株式会社ソシオは医療現場ごとのニーズに合った人材が紹介できる会社です。常勤の勤務医、産業医や非常勤の日直、当直などが紹介できます。
医師の転職エージェントも行っており、一人一人の特性を加味した上で人材紹介できるところが特徴です。
②リクルートメディカルキャリア
リクルートメディカルキャリアは、リクルートグループの一つです。医師や薬剤師の人材紹介サービス、採用代行サービス、医師のスカウトサービスなど、多岐にわたるサービスがあります。
医療機関からの採用ニーズが高い各診療科のマネジメント層やエキスパート医師の紹介に特化したスカウト型サービスも強みです。
最後は弊社メディケア共創基盤です。「採用難」の改善や「高額な紹介手数料の負担」の軽減はもちろんのこと、採用活動の仕組化を支援します。
さらに、私たちが持つ知見やノウハウを医療機関•介護施設様に内製化し、自社運用の体制構築を目指しています。
医師の採用支援は、慢性的な人出不足による採用競争の激化、採用手法の多様化、各診療科の専門性などから、効果的な採用手法やノウハウを蓄積するのが困難になっています。
また、採用業務の煩雑化によって、採用担当者の負担も大きくなっています。
採用業務の一部や全部を採用のプロに任せる採用支援サービスは、必要とする人材を効率よく採用するのに役立ちます。
採用支援サービスの内容や会社ごとの特徴を理解し、自社に合うサービスの利用を検討してみましょう。
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提案に決まった内容はありませんので、病院・クリニックの状況や採用職種、採用人数等に合わせてプランニングします


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text:
一生に一度の七五三を家族のステキな思い出の日にしてもらえました。ありがとうございました♡
この口コミと一緒にシェアされた写真
3歳の七五三で利用しました。
娘が人見知り中なので、男性のカメラマンは選ばず、小さなプロフィール写真からこの人なら大丈夫かなと思う方を数人ピックアップ。
あとは、口コミから七五三撮影経験者の方を選ばせていただきました。
3歳ととっても難しい歳なので、3歳の子の撮影に慣れている方がいいと思ったからです。
こちらのスケジュールなどと照らしあわし、最終的に「中森あいこさん」を選ばせていただきました。
撮影までの流れもスムーズで、心配は一つもありませんでした。
メッセージのやりとりで、娘さんにも「あいこちゃん」と伝えておいてくださいとフレンドリーな対応をしてくださり、当日、娘は神社に着くと「あいこちゃんはどこかな〜」と中森さんを探していました。
だいぶ前から「あいこちゃんにお着物の写真を撮ってもらうんだよ〜」と伝えていたのが良かったのか、会った瞬間から、人見知りは全くせず、スムーズに撮影が行われました。
シャボン玉や番傘なども用意してくださり、素敵な写真が出来満足です。
カメラ目線を作るために、アンパンマンやアナ雪などなどのボードも用意してくださり、至れり尽くせりな撮影でした。
出来上がった写真は、笑顔を作るのが苦手な娘なのに、たくさんの笑顔が見られました。
本当に素敵な写真をありがとうございます。
予約後、いろいろ丁寧に対応してくださいました。
当日は気分がなかなか乗らない息子でしたが、いろんなグッズで気持ちを盛り上げてくださったりして、家族の記念となりました。
お食い初め(百日祝い)
撮影前のやり取りから、とても丁寧にしていただき、安心して撮影に臨めました。
当日は、子供がはしゃぎ回りなかなか思うように進められない中、うまく子供の機嫌をとりながら撮影をしてくださり助かりました。
出来上がった写真もとても綺麗で、大満足です!
また機会がありましたらよろしくお願い致します!
この口コミと一緒にシェアされた写真
娘の七五三で初めて出張カメラマンを利用しましたが、事前のやり取りでは色々と丁寧に対応していただき、安心して撮影当日を迎えることができました。当日も、娘を引きつける小道具などをたくさん準備してくださり、家族の自然な笑顔がいっぱいの、素敵な写真がたくさん出来上がりました。機会があったら、またぜひ撮影をお願いしたいと思います。
予約前の質問の段階からとても丁寧に対応していただき安心して撮影に臨むことができました。撮影内容もとても満足のいくもので、また娘や家族の撮影の際はぜひお願いしたいと思います。
この口コミと一緒にシェアされた写真
お宮参りの撮影をお願いしました。バタバタしていてなかなか返信出来なかったのですが、丁寧に説明して下さり安心して当日を迎えられました。お任せで撮影してもらったのですが、色々とご提案して下さったり、こちらの要望も聞いて下さったり、祖父母も喜んでいました。たくさん撮影してもらい、写真の仕上がりも大満足です。また機会があったらお願いしたいです。
予約後すぐにご連絡をいただきスムーズに撮影をお願いできました。データも撮影後すぐにいただけました。
撮影中はとてもリラックスした温かい雰囲気で安心して撮影することができました。たくさん小道具をもってきていただき、イメージどおりナチュラルでかわいいニューボーンフォトをとることできました。柔らかい雰囲気のイメージどおりの写真をとっていただいてみんな満足です。写真の出来栄えはもちろん前後のやり取りも含めてとても気持ちの良い撮影だったと思います。


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text:
数年前、待望のアメリカへ14日間の旅行に行きました。
この時は、B型インフルエンザが流行っている時期だったこともあり、下の娘は出発の4日前から保育園を休ませて実家の母に預かってもらいました。中耳炎も完治して、あとは出発を待つだけの出発2日前になぜか娘が発熱。
人が集まるところへ行っていないのになぜ・・・
長距離フライト且つ、アメリカでも病院もないような田舎へのドライブ旅行という事もあり、この時ばかりはさすがに旅行のキャンセルもやむなしか。。。と思いましたが幸い一晩で熱は下がり、娘はいつも通り元気いっぱいだったので、出発を決めました。
ちなみに、出発前日は子供は2人とも体調万全になったにもかかわらず、出発当日朝起きるとに私ののどに激痛が・・・
熱はなかったもののあまりの喉の痛さに急いで病院へ。
扁桃腺が腫れが原因だったので、長めに薬を出してもらい出発しました。
子供の体調不良で仕方なくキャンセルをしなければならないような状況になった場合、キャンセル料は当然ながら払わなければなりません。
ネット上に『子供の体調不良ならキャンセル料がかからない』といったことが書かれていることがありますが、”基本的には”あり得ません。
体調不良だろうが、親が亡くなろうキャンセル料は通常通りかかります。
(もちろん、キャンセル料がかからない規約での予約であれば別ですよ)
かなり昔は『〇親等以内の親族がなくなった場合は、航空券のキャンセル料が免除される』という驚きの約款があったとは聞いたことがあるのですが、悪用する人が多かったために廃止されたそうです。
私が旅行会社で働く前の話なのでずっとずっと前の事です。
ただ、”基本的には”と書いたのにはやはり例外があって、例えば国内の宿なんかでは多いのですが、宿にキャンセルの連絡をした際に『子供の体調不良』というと宿側の好意でキャンセル料を免除してくれたという事例が少なからずあるんです。
有名なところでは某有名テーマパークのホテルなんかは『子供が・・・』と言えばキャンセル料が免除されたなんて話がネット上には対応たくさん転がっています。こちらも悪用する人が増最近はないようですが。
いずれにせよ、ネット上に溢れる『子供の体調不良で免除してくれた』というのはあくまでも宿側が好意でしてくれた対応です。
初めから好意を期待するのはお門違いなので、基本的にはキャンセル料は通常通り必要になります。
運よく、宿側がキャンセル料を免除してくれたとしても理由はどうであれ、キャンセルによって空室ができてしまったことには変わりないので、”あたりまえ”と思わずに感謝の気持ちは忘れないでほしいです。
キャンセル料とのバランス
旅行の予約をするときは同じホテルや航空券なら価格重視で選びたいところですが、やはり子供がいるといつキャンセルをしなければならない状況になるかわかりません。
航空券なんかは国内線・国際線ともに早く購入すればするほど価格が安いものが購入できることが多いのですが、安い航空券ほどキャンセルした際にキャンセル料が高くなる傾向にあります。
また、ホテルも同様で予約と同時にキャンセル料が必要になるものは安く、ギリギリまでキャンセル料がかからないものは若干割高に設定されていることが多いです。
我が家は、航空券なんかはキャンセル料がほとんどかからないものや、変更ができるものは値段も結構高くなるようであれば、ホテルはキャンセル料がギリギリまでかからないもので予約をするなど組み合わせて、販売価格とキャンセル料のバランスをみて自分が納得できる範囲で決めています。
体調を崩したときの回復具合も子供によって異なります。
旅行前に体調を崩したときにどうするといいのか、という事に正解はありません。
幸い、我が家は体調不良で旅行をキャンセルしたことはありませんし、出発前夜まで発熱していて、旅行に出た時でもそれ以上に体調を崩したことはありません。
むしろ、回復して帰宅後もぶり返すようなことがなかったので、結果論として毎回、行って良かったと思うのですが、もちろん体調が悪化したり、帰宅後にぶり返すこともあるので、思い切って諦める勇気も必要ですよね。
なかなかその勇気が出ないダメ母なんですが・・・
とにもかくにも、体調管理が最善の注意を払いつつ、期待しすぎず、誰も体調を崩さずに旅行できたらラッキーくらいに思っておく方が良いのかもしれません。
と言いつつ、我が家も数日後にディズニー旅行を控えているので、”何が何でも行く!”と心に誓っているダメな母なのでした。
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体調管理, 子育て, 旅行
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はじめまして。Malaybakuです。
40歳手前、子供3人、働く兼業主婦です。
名前の由来は動物の”マレーバク”。
他人とは思えないぼってりとした体つきと白黒のツートンカラーに魅せられて、命名。
日々、感じたことや、使って良かったもの、子育てのことを綴っています。
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