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つまるところ、1回で全部屋を掃除できず、問題の抱えたニッケル水素電池を採用したことで使えば使うほどバッテリーの持続力が衰えるという問題を抱えたブラーバ380jに部屋掃除を任せるのは無理だったということです。
>> 未完成品だったブラーバ380jのレビューはこちら
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ルンバi7に対する不満
ゴミは取れるが汚れは取れないと結論づけたレビューの通り、ルンバでは汚れを綺麗にすることはできません。ゴミと汚れを同時に掃除するにはルンバとブラーバを組み合わせなければならないのです。もしくは最初からクイックルワイパーを使って人力で掃除するかです。
ルンバが掃除した後にクイックルワイパーをかけるたびに当製品が欲しくなるのは私だけではないようで、何人かの読者の方から同様の感想をいただいています。つまり、ルンバだけでは満足のいくお掃除体験は実現しないのです。
>> かゆいところに手が届かないルンバi7のレビューはこちら
関連記事ゴミは取れるが汚れは取れない ルンバ i7
Good:汚れが落ちる
論より証拠でしょう。下の2枚の写真を比較してください。
ブラーバジェットm6掃除後
1枚目がルンバi7で掃除した後に使用したクイックルワイパー。2枚目がルンバi7の次にブラーバジェットm6(以後:当製品)で水拭き掃除をした後に使用したクイックルワイパーです。
画像の大きさが異なるのはご愛嬌として、2枚目のほうが汚れが少ないのがはっきりと確認できます。つまり当製品はルンバi7では掃除しきれなかった汚れを綺麗にしてくれているということです。
一方で2枚目でもクイックルワイパーの左上は汚れています。この後にBadとして指摘しますが壁際や部屋の隅は掃除しきれていないこともよく分かります。
それでも、自動でこれだけ綺麗に掃除をしてくれることに一定の価値はあります。真ん中から右側にかけて汚れがほとんど見当たらないのは当製品の掃除力に疑いの余地がない証拠です。
Good:全ての部屋を1回で掃除してくれる
ブラーバ380jの最大の不満が当製品では解消されています。各部屋のドアさえ空けておけば1回で全部屋を拭き掃除してくれるのです。もちろんトイレや洗面所もです。
1回ボタンを押すだけで疑いのない掃除力で全部屋を拭き掃除してくれるのですから、床拭きロボットとしての基本性能は完成の域に到達したと言ってもいいのかもしれません。
Good:ルンバより広い掃除範囲
当製品の掃除範囲はルンバi7よりも広いことが使ってみてわかりました。その原因は本体サイズにあります。
ルンバi7のレビューで「本体サイズ(横幅)が大きい」ことをBadポイントとして指摘していましたが、この欠点が解消され我が家のベッドと壁の隙間もブラーバジェットm6なら掃除をしてくれるのです。
ロボット掃除機においては小さいことは正義です。ロボット掃除機の機能はすでに完成しつつあるので今後は小型化がポイントになるのでしょう。アイロボット社が開発したクリーンベース(自動ゴミ収集機)は小型化の一助になるはずです。
ただ、後述するようにルンバとの連携時になると不安定な掃除範囲になるのは残念な点になります。
Good:専用アプリの完成度
ルンバi7のレビューでGoodポイントとした完成度の高いアプリが当製品でも用意されています。
掃除の開始から終了の報告、掃除履歴の確認、タイマーの設定、エラーの通知、掃除する部屋の指定などあらゆることがスマホの専用アプリで行うことができます。
十分な掃除力と本体に触れずに部屋中を隅から隅までキレイに掃除してくれる当製品に大きな欠点は見当たりません。ルンバ i7と同様にロボット掃除機として早くも完成の域に達したと言っても過言ではないでしょう。
Bad:ドライパッドは性能不足
そんな完成度の高い当製品ですがいくつかの欠点があります。
当製品はゴミ掃除をするドライモードと拭き掃除をするウエットモードがありますが、付属のドライパッドの性能不足によりドライモードが使い物になりません。ドライパッドだとゴミを吸着せずゴミを別の場所に撒き散らすだけだからです。
髪の毛や細かく砕いたティッシュペーパーを部屋のあちこちに設置して当製品のドライモードで掃除させてみればこの指摘が嘘ではないことがわかります。開き扉の小さな段差やベランダに出る窓の段差にティッシュペーパーが残されているのです。
一方でルンバはゴミを吸い取るのでこのようにゴミを撒き散らすようなことはほぼありません。餅は餅屋、ゴミ掃除はルンバに任せるのが正解なのかもしれません。
ただ、当製品だけでゴミもある程度は掃除したいと考えるのは当然です。この欠点を少しでも解消する方法は抜群のゴミ吸着性をほこるクイックルワイパーのウエットシートを使用することです。
Bad:クイックルワイパーが使えない
しかし、当製品ではドライモード(乾拭き)でクイックルワイパーが使えないのです。初代の床拭きロボットのブラーバ380jではクイックルワイパーが使えただけに信じられません。
クイックルワイパーを使って人力で掃除をすることがフローリングの部屋を最も効率的に綺麗にできる掃除方法だと私は考えています。ですからドライモード(乾拭き)でクイックルワイパーが簡単に使用できないことは当製品の大きな欠点になります。
初代の床拭きロボットのブラーバ380jなら普段はクイックルワイパーを装着してドライモード(乾拭き)、しっかり掃除したい時にウエットモード(水拭き)と使い分けができたのです。
しかし、当製品ではウエットモード(水拭き)しか使いません。前述したように専用のドライパッドだとゴミが吸着しないからです。ゴミがパッドに吸着しないと小さな段差や方向転換のたびに集めたゴミを巻き散らかすことになるのです。
下の画像のように余計な部分をカットして包帯留めを使うという工夫をすればクイックルワイパーが使えなくもないのですが、その手間や不意に外れた包帯留めで床を傷つけるリスクを考えるとクイックルワイパーが常用できるという判断はできません。かぎ爪がついた包帯留めを逆さまにしてロボット掃除機が部屋中を動き回ったあとの惨状を想像したら、積極的に包帯留めを使う気にはなれません。
クイックルワイパーを確信犯的に使用不可にした理由は、専用のクリーニングパッドで小銭を稼ぎたいメーカーのたくましい商売人根性です。しかし、この商売根性が原因でユーザーの利便性が損なわれ、当製品の評価が下がってしまうのですから、本末転倒です。自社の利益を優先させたメーカーが辿る末路は衰退しかない事は古今東西の歴史が証明しています。
ユーザーの利便性を高めるためにメーカーは専用のクイックルワイパーを用意すべきでしょう。それができないのならクイックルワイパーが装着できるパッドを用意すべきです。借金して自社株買いをするような文化の国の企業ですから仕方ないと言えばそれまでですが、ユーザーの利便性よりも金儲けを優先するメーカーの姿勢は当製品の最大の欠点です。
クイックルワイパーは使えませんが、ドライモードで使用するドライパッドにお気に入りの洗浄液を染み込ませることで代替手段にはなります。もしルンバi7を購入せず、当製品だけでゴミ掃除をしたいのであればこの方法は有効でしょう。
また、部屋のあちこちに後ほど紹介する電解水をスプレーしておけばドライパッドが乾くこともありません。もちろん、ここまでしないと使い物にならないドライモードが当製品のBadポイントであることに変わりはないことにご注意ください。
Bad:専用の消耗品が割高
とにかく当製品はユーザーに専用の消耗品を買わせることを徹底しています。そして専用の消耗品はドラッグストアで購入できる類似品と比較してかなり割高です。
また、専用の消耗品を使用する必要がない場合もあります。例えばウエットモードで部屋を綺麗にするには超割高な専用の洗剤を使用することを推奨していますが水だけでも相当に綺麗に掃除されます。
もし洗剤を使用したいのであればドラッグストアで販売されている洗剤を代用すればいいだけです。メーカーは保証対象外などと脅してきますが、目詰まりを誘発する泡状の洗剤ではなくアルカリ電解水の洗剤を使用すればいいのです。もちろん専用品の価格に納得がいくのであれば専用品がいいことは言うまでもありません。
Bad:部屋の隅は汚いまま
ブラーバジェットm6掃除後
すでに指摘しているように、当製品で掃除後にクイックルワイパーで掃除をしたところ左上が汚れで黒ずんでいました。これは当製品は部屋の壁際や隅を綺麗に掃除できないことの証拠になります。その原因は縁が丸くなって厚みもあるパッドの構造にあります。一方のクイックルワイパーは薄いシートなので自然と壁際まで掃除ができるのです。私がしつこいくらいクイックルワイパーに固執するのは理由があるのです。
また、ロボット掃除機で掃除する場合、ロボット掃除機の動線を確保するため各部屋の扉を開け放つ必要があります。この開け放たれた扉の裏側などの死角もまたロボット掃除機は掃除することができません。
つまるところ、当製品で拭き掃除をしたとしても結局はクイックルワイパーを使って手動で掃除することなるのです。部屋の80%を綺麗にしてくれる床拭きロボット掃除機に7万円も払う価値があるかと問われたら、渋い赤ワインを飲んだ時のような表情になるのは私だけではないはずです。
拭き掃除という機能に特化している以上、段差に弱いのは仕方がないところではあります。ラグや敷畳など小さな段差を乗り超えてしまうと、せっかくモップでとらえたゴミや汚れが段差で削ぎ落とされてしまうからです。欠点でもあり長所でもあります。
我が家の居住空間は完全にフラットなので問題はありませんが、部屋の構造上の都合で小さな段差がある部屋にお住まいの方だとこの段差に弱いという欠点は気になることでしょう。段差の向こう側のエリアは掃除されないとなるとボタンを1回押すだけで全部屋が掃除されるというロボット掃除機の価値を100%享受できなくなるからです。
Bad:ルンバとの連携が不安定
ルンバ→ブラーバの連携は当製品の大きな売りのひとつです。しかし、この連携が正しく機能しないことが散見されます。具体例としてはルンバの掃除が終わった後のブラーバの掃除がごく一部のエリアしか実施されない、ブラーバ単体だと掃除されるベッドと壁の隙間がルンバとの連携だと掃除されない、などです。
このような経験をしたことから、アプリから掃除完了の通知が届くとわざわざ全部屋がきちんと掃除されたかお掃除履歴で確認する癖がついてしまいました。メーカーが一押ししているルンバ→ブラーバの連携において、スイッチを1回押すだけで全部屋が確実に掃除されるわけではないという事実を18万円も払った後に知った時のショックは相当なものでした。
結論:当製品単体では性能不足
これまで指摘した点をまとめると、当製品は単体で使用するのは性能不足であるとの結論に至りました。汚れは取れてもゴミは取れないからです。ゴミ掃除に効果的なクイックルワイパーは使えないですし、ルンバi7との併用を前提とした製品設計は悪意に満ちています。
結局のところブラーバ380jを改良するだけでよかったのです。ニッケル水素電池からリチウムイオン電池に変更し、全部屋を掃除できるようにして、最新のアプリに対応するだけでよかったのです。そうすればクイックルワイパーが使えてブラーバ1台だけで済んだのです。
当製品はブラーバ380jの欠点を改良すると同時に長所が改悪された中途半端なロボット掃除機です。そして、このような残念な製品になってしまった原因はルンバや専用品を買わせようとしたメーカーの金儲け主義であることは明らかです。
オススメ度(☆:星1つ、ルンバi7を持っている人にだけオススメ)
当製品は金に目がくらんだメーカーがルンバi7と合わせて使用することを半ば強制してくるロボット掃除機であることが判明しましたが、ルンバi7との組み合わせは決して悪いものではありません。
ルンバでゴミや埃を取り除き、当製品で汚れを拭き取るコンビネーションは2020年でもっとも手軽に部屋を綺麗にする手段なのはクレーマー気質の私でも認めざるを得ません。外出先でアプリのボタンを押すだけで全部屋をゴミ掃除と拭き掃除してくれる快適さは捨てがたいものがありますし、大いに活用してそのメリットを享受しています。
ただし、18万円もの出費が必要になることは声を大にしたいところです。さらに当製品の実力を発揮するには部屋がオールフラット(段差がない)であることという条件も忘れてはいけません。
結局のところ、100m2のオールフラットの部屋に一人で住んでいて、さらにすでにルンバi7を保有している極めて限られた人以外にとっては当製品は無用の長物なのです。ゴミが取れないので単体での使用価値はほとんどありません。前述のように強制的にクイックルワイパーを着用し毎日掃除をするのなら当製品だけでも実用に耐えますが、包帯留めが外れた際のリスクを許容する必要があります。
どうしてもロボット掃除機が欲しいというのであればルンバi7を検討すべきです。当製品はルンバi7を買った後に無駄遣いがしたくなった時に検討する程度の代物です。ブラーバはダウンライトやエコカラットなどのマンションのオプションみたいな位置づけだと理解していただければいいでしょう。要するにそれ単体では無価値だということです。
お疲れ様でした。このレビューがブラーバジェットm6をはじめとしたロボット掃除機を検討されている方の判断の一助になれたのならこれ以上の幸せはありません。気になることがあればコメント欄から遠慮なくご質問くださいね。
それでは、最後までお読みいただき本当にありがとうございました。次回は久しぶりにマンションレビューを予定しています。読者の方へのコメント返信で記載しているとおり「間取り」「価格」「管理・修繕費」の情報を提供いただければマンションレビューを書きますのでリクエストがあればお気軽にご連絡ください。
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③睡眠覚醒リズムの障害:昼間うとうと、夜眠れない。
④幻覚:実際にはない、変なものが見える。
⑤興奮もしくは活動低下:怒りっぽくなったり、暴れたりと興奮状態になることがほとんどですが、うつっぽくぼんやりすることもあります。
発症の仕方は、1日~数日とかなり急速です。入院したその日から、手術が終わってから、何かの薬が始まってから、あるいは変更になってから、といった具合です。
よく、入院してぼけたんじゃないの、認知症になったのではと心配されます。しかし、認知症は徐々に進行し、ある日突然発症することはありません。また、せん妄は原因があり、その原因が取り除かれれば改善します。このあたりが、認知症とせん妄の違いです。
次に、原因やリスクをみてみます。
①高齢であること:70歳以上になると、注意が必要です。
②脳の病気を持っている:脳出血や脳梗塞、認知症などがあると、リスクが高くなります。
③苦痛を感じる状況:痛み、騒音、便秘、室温が高いなど、寝苦しくなる状況です。
④手術:特に、心臓の手術など身体への負担の大きな手術。
⑤全身状態:貧血、低酸素状態、電解質の異常、発熱、脱水、高アンモニア血症など。
⑥薬物:(特にベンゾジアゼピン系)睡眠薬、抗不安薬、ステロイドなど。
治療の原則は、せん妄の原因への対処・治療です。痛みがあれば痛み止めを使用する。寝苦しくならないように環境調整をする。また、昼夜逆転して昼間寝ている方も多く、お見舞いに来られたご家族もそれをみて、ゆっくり休ませようとカーテンを閉め、照明を落としたりする場合があります。しかし、静かにしたり薄暗くするのではなく、昼間外の光をしっかり取り入れ、声かけをしたり、TVをつけるなどして、睡眠のリズムを作るようにします。
先に述べたように、せん妄は原因が取り除かれれば改善します。ところが、がんのいわゆる終末期になると、ほとんどがせん妄状態になります。あるいは、せん妄を通り越してさらに意識レベルが低下することもあります。
せん妄の話しから少しそれますが、もしご家族ががんの終末期などで声かけをして応答がない状態になったとしても、しっかり声かけをしたり、手を握ったり、さすったりを続けていただきたいと思います。


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お金/保険/投資/ポイ活
繁忙期を迎えようとしている職場に派遣社員の新人さんがどんどん入ってきているのですが、ようやく仕事にも慣れてきたかな?という頃に1人2人と去っていき、また新たに入ってくるというどうにも落ち着かない日々が続いております”(-“”-)”それだけいろんな人が出入りするので、びっくりするような個性豊かな人も紛れこんだりと、そのせいかなんやかんや飽きずに2年半も在籍できているのかもなと改めて考えさせられました(笑)どうもパラレリストアミーゴです。
昨年9月にASPサイトA8.netのセルフバック(自己アフィリエイト)を活用するべく「楽天カード」の申し込みを行い、つい最近まで利用しておりました。
ところが昨年に申し込んだ楽天カードが国際ブランドAmerican Express(以下:アメックス)だった為、決済する際ところどころ不便を感じることが多く、国際ブランド変更(ブランドの変更には一度解約し、再度入会手続きが必要)を考え一度カードを退会。
電話で退会手続きをした際、オペレーターの方に「○日から再度入会審査が可能ですので、よろしくお願いします」とセールストークを受けたのですが、しばらく様子を見るべく放置。
年が越えるまで動かずにいようと考えていたのですが、なにげなくA8.netのセルフバック案件を覗いてみたところ・・・
報酬8,000円!!!
さらに楽天側のキャンペーンとして、楽天銀行口座を同時申し込みで1,500Pを獲得できるではあ~りませんか!!!(僕チャーリー)
ただし過去に楽天カードを所有していた履歴があるので、楽天カード側の新規入会キャンペーンの恩恵にはあずかれないですが、それにしても決して悪くない報酬を目の前にしてアクションを起こさずにいられるでしょうか・・・いやいられません!!!( ゚Д゚)
そんなわけで考える時間わずか数秒でA8.netセルフバックから楽天カード&楽天口座を同時に申し込みました( *´艸`)
ちなみに今回のカードの国際ブランドはVISAに。VISAデビット機能に興味があったことと「VISA持っていたら間違いないやろ!」という超個人的な私見(笑)
ちなみに楽天銀行口座開設は以前から考えていたので、このタイミングがなかったらしばらくノータッチだったかも(笑)行く行くは投資などにも活用出来たらいいな~とは思っていますが、まだまだ勉強不足・見習い?の身なので出直してから取り組みます!
今年の夏~秋にかけてクレジットカードの断活を行っていたので一時期は所有数が3枚だったのですが・・・また4枚の生活が始まろうとしております(笑)
一度は報酬が確定したのですが・・・昨年国際ブランドは違えど、同じ楽天カードのセルフバック特典を受けた影響か報酬はキャンセルされていました( ;∀;)まぁ仕方ない。。。
そういえば2019.11月末頃楽天カードのシステム不具合が続いたこともあって、以前は楽天ペイやクレカでコンスタントにお買い物をしていましたが、現在はEdy機能以外でしばらく楽天カードは使用を様子見ておいて不幸中の幸いだったかな(苦笑)


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このような感じで、高校ではずっと学年トップで受験でもしっかり京大に合格して、順風満帆だったのですが、当たり前ですが、初めから成績がよかったわけではありません。
いつから成績が上がったのか、なぜ勉強が好きになったのかというきっかけははっきりと自分の中でわかっています。
そのきっかけは二つあるのですが、この二つのきっかけは、受験勉強を頑張る中高生はもちろん、お金を稼ぎたい社会人にとっても大事なことです。
自分の人生はとある場所、とある出会いがあったことによって、そこから全てが変わりました。
自分が勉強が好きになったのも、成績がうなぎ登りに上がったのも、その結果京大に合格したのも、全てが今回は話すきっかけのおかげです。
自分の原点となった話であり、皆さんの原点にもなり得る話なのでぜひ最後までご覧ください^^
きっかけ①:塾に仲のいい友達がいっぱいいた
自分が勉強好きになって偏差値が一気に上がったきっかけの1つ目は、中学生の時に初めて入った塾に仲のいい友達がたくさんいたことです。
「え?そんなこと?」と思った人がいるかもしれませんが、自分にとってはこれはめちゃくちゃ大きなことでした。
塾に自分と仲のいい友達がたくさんいると、何が嬉しいのかというと、塾に行くのが楽しみで仕方なくなることです。
小学校の時に放課後にグラウンドに出て、ドッジボールをしたり、サッカーをしたりすることが楽しみで、4時間目くらいからそわそわし出しますよね?
あの時の気持ちとかなり近いものがあるくらいに、学校が終わってからの塾が楽しみになったんですよ。
自分は開成という集団授業をしてくれる塾に入ったんですが、そこには自分と同じサッカー部の友達がたくさんいたんですね。
サッカー部の友達以外にも、仲のいい友達がたくさんいて、10人くらいいたような気がします。
塾に行って、授業が始まる前に雑談をしたり、塾が終わってから塾の出入口付近でたむろして少し話してから帰るのが日課になっていて、あの時は本当に楽しかったですね。
塾に通い始めた当初は、それほど勉強が好きでもなかった、サッカーしかしてこなかったアホだったので、塾に行くことが楽しみという感情になるのは、かなりありがたかったです。
塾に行くことが好きになると何が起きるのかというと、自然と勉強も好きになることです。
逆を考えたらよくわかりますが、塾に行くのが嫌いだったら勉強を好きになるはずがないのはわかりますよね?
サッカーの練習に行くのが嫌いだったら、サッカーが上達するわけもないし、ピアノ教室に行くのが嫌いだったら、ピアノが上達するわけはありません。
好きこそものの上手になれという言葉ありますが、初めからあることが好きなんていうことは絶対にないですよね?
生まれてから目にするもの耳にするものは全て初体験のものであって、生まれた直後から勉強が好きとかサッカーが好きとかピアノが好きという趣味嗜好を持っているわけがないです。
あることが好きになるか嫌いになるかは、それ自体が自分に合うか合わないかという要素もありますが、それ以上に大事なのが、その周辺の環境なんですよ。
たとえ、勉強やサッカーに適性があったとしても、両親が無理やりやらしてくたり、仲の悪い友達がいたりすると、勉強やサッカーに対する印象が最悪になってしまうので、嫌いになるに決まっています。
勉強とかサッカーとかピアノとか、それ自体の魅力の前に、好きになるかどうかはそれの周辺の環境で決まります。
その環境がよかったら、勉強やサッカー、ピアノに好意的に気持ちを持って「まずはやってみよう」という気持ちになります。
そして実際にやってみて、それ自体に魅力を感じることができたら、どハマりしていって、どこまでも成長していきます。
全ての入り口は、とにかく「環境」だということです。
自分も塾に友達が全然いなくて嫌々塾に通っていたら、確実に勉強なんてサボってゲーセンに通ってイニシャルDでもしていました。
仲のいい友達がたくさんいたからこそ、塾にいきたくなったし、勉強にも好意的な気持ちを持って取り組み始めることができました。
そして、友達と勉強を教えあいながら、競い合いながら、毎日楽しく勉強していたら、自然と偏差値が爆上がりしていきました。
塾に入った当初は、偏差値が50くらいしかなかったですが、短期間で一気に60、70と上がっていきましたね。
まあ、確かにみんな楽しく勉強していたんですけど、ここまで成績が上がったのは自分だけだったので、自分には勉強の適性が他の人よりあったということですね。
この話をしていると、小中学時代の友達に無性に会いたくなってきたので、年末あたり、久しぶりに何人か連絡してみようと思います😉
きっかけ②:尊敬できる英語の先生に出会った
自分が勉強好きになって偏差値が一気に上がったきっかけの2つ目は、尊敬できる英語の先生に出会ったことです。
これも一つ目と負けず劣らず、自分にとってはかなり大きな転機でした。
自分が入った塾にめちゃくちゃ教え方がうまくて優しい英語の先生がいたのですが、その人のおかげで英語の成績は間違いなく一気に上がっていきました。
なんでも相談に乗ってくれたし、授業以外でも気さくで話しやすくて、その先生がいたことも塾に行くことが楽しみになる大きな要因の一つでした。
さっき成績が50くらいから70まで一気に上がったと言いましたが、一番初めに爆伸びしたのはこの英語ですね。
そして、英語の成績が上がったことをきっかけに、「勉強超楽しい!」「他の教科の成績もあげてやろう!」という気持ちになって、他の教科の勉強も楽しみながらできるようになりました。
英語に関しては、その先生にもっといいところを見せようという気持ちになってさらに勉強に励むようになりましたし、成績表を見せて一緒に喜んでくれることもめちゃくちゃ嬉しかったんですよね。
塾に仲のいい友達がいたことももちろん大きかったですが、この英語の先生の存在も、自分が勉強を好きになった大きなきっかけでしたね。
自分の場合は、成績が上がりすぎて、どんどん上のクラスに移動になって、途中からその先生から教えてもらえなくなりましたが、授業が始まる前や終わった後にちょこちょこ話に行くくらいにリスペクトしていましたね。
スポーツ、芸術、ビジネスなど、どこの世界でも同じですが、やはり師匠だったり、リスペクトできる人が身近にいることは、自分が成長する上でめちゃくちゃ重要です。
その人から教えてもらえることはもちろん、教えてもらったからには絶対にその人にいい結果を報告したいという気持ちもあいまって、どんどんと自主的に作業できるようになります。
そして、それだけ作業をこなせば、自ずと成果が出てきます。
成果が出てきたら、楽しくなってきて、さらに作業に取り組めるようになるという、スーパーポジティブループに入ることができます。
皆さんも、サッカーでもピアノでも、ビジネスでも、勉強でも、何かを始めるときは、尊敬できる人を見つけて、その人のもとで頑張るのが一番の近道だと自分は確信しています。
今でも、あの時の英語の先生にお礼を言いたいくらいなのですが、今やどこにいらっしゃるのかは全然わからないし、向こうも確実に自分のことは覚えていないでしょうね。。(笑)
その先生は、アルバイトの学生ではなく、当時で40代くらいのおっちゃんでしたから今は50半ばくらいになってると思います。
他人の中では、自分が人生で初めて尊敬した大人であり、あの人が自分の人生を変えてくれたみたいに、自分もいつか誰かの人生を変えられる人になりたいなと思いますね。
ここまでで、自分の偏差値が一気に20上がって、人生が変わり始めたきっかけについて話していきました。
一つ目のきっかけが、中学の時に初めて入った塾に仲のいい友達がたくさんいたこと。
二つ目のきっかけが尊敬できる英語の先生に出会ったことですね。
自分はこの二つをきっかけに、勉強がめちゃくちゃ好きになって、一気に成績が上がっていきました。
そして勉強が好きになったおかげで、高校でも三年間学年トップに君臨することができたし、京大に合格することもできました。
そして、そのまま京大の大学院にも進学して、大手企業に就職することができたし、プログラミングも割とすぐに習得することもできました。
全ては、勉強好きになることができた、中学の二つのきっかけが始まりだとはっきりと言えます。
皆さんは、自分の人生のターニングポイントだったとはっきりと言えるきっかけや経験はありますか?
あの時の出来事のおかげで、人生の内容がまるまる全て変わったと思うと、なんだかしみじみと感慨深い気持ちになりますよね。
この動画を見てくれている人は、お金を稼いで自由に生きたいと思ってる学生や社会人の方が多いと思いますが、そのような人はとにかく最高に一緒に楽しめる仲間と尊敬できる師匠を見つけてみてください。
おそらくこの二つだけで人生はあっという間にいい方向に変わっていくと思います。
大きな成果を残そうとすると、自分一人だけの力ではほとんどどうすることもできないです。
人との繋がりを大事にして、お互い助け合って教えあって、競争しましょう。
そして、尊敬する人には、教えをこいながら、追いつき追い越せるように頑張りましょう。
中学時代や高校時代の話をしていたので、今かなりノスタルジックな気持ちになっていて、ちょっとしんどくなってきたので、この辺で終わりにしようと思います。
それでは、今回もありがとうございました^^
偏差値が一気に20上がった2つのきっかけ
塾に仲のいい友達がいっぱいいた
尊敬できる英語の先生に出会った
YUJIさんが今頑張れているのは、そんなきっかけがあったんですね。私も人との繋がりを大事にして成果を残せるように頑張ります!
中学時代のあの経験には本当に今でも感謝していますね。今度は逆に自分が誰かに感謝される側になれるように頑張りますね^^
本記事の内容は、YouTubeでも解説しているので、動画の方も是非ご覧ください^^
今回もブログをお読みいただきありがとうございます😎  以下のLINE公式では、LINE限定の動画コンテンツやコラム、みなさん一人ひとりにパーソナライズした情報などを配信していますので、ぜひ友だち追加お願いします^^
(追加していただいた方だけに配布する限定動画もございます🎁)
2020年10月26日
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【軽く考察してみた】ビジネス系インフルエンサー、みんなYouTubeから…
1993年生まれ滋賀出身。京都大学、京都大学大学院を卒業後、大手通信会社に新卒入社するもさらなるキャリアップのためにわずか1年で退社。3ヶ月間プログラミングを学び、2020年4月からスタートアップ企業にWebエンジニアとして転職。「"遊び"を仕事にする」「何にも縛られず"好きなことだけ"して生きていく」がポリシー。
●1993年生まれ、滋賀県出身。
●高校3年間は成績学年1位。その後、京都大学工学部電気電子工学科、京都大学大学院情報学研究科を卒業。
●2019年4月にNTTドコモに新卒入社するが、さらなるキャリアアップを目指し、わずか1年で退社してWeb系エンジニアに転身。2020年夏に独立。
●オンラインスクールの運営 / Lstep / YouTubeなどで月1.5億円達成。
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Topstone Carbonレビューと、ここから見える「グラベルロード」のポテンシャル。 - LOVE CYCLIST
所有バイク: Cannondale Supersix EVO Hi-Mod
ロードバイク歴:13年
1. Topstone Carbon 5/Topstone Carbon Lefty 1レビュー
2. グラベルロードをどう選び、どう使う?
3. グラベルの未来をワクワクして待つ
1. Topstone Carbon 5/Topstone Carbon Lefty 1レビュー
Ryuji:Topstone Carbon(以下Topstone)シリーズが最初に出たのは2019年で、リリース当時の衝撃を覚えています。評判も良いし、フォルムも格好良いし、ずっと乗ってみたいという気持ちが強かった。今回「Topstone Carbon 5」を一定期間試乗することができて色々とわかりました。
Tats:Topstone Carbon 5は、Topstoneラインナップの中でも一番バランスのとれた構成ですね。
僕は「Topstone Carbon Lefty 1」をお借りしました。Topstoneシリーズはすべてフレームは一緒で、フォークやコンポーネントでグレード差がある中、「Lefty 1」はよりオフロード寄りのパーツで構成されたモデルです。
片持ちフォークに650Bホイールx48cタイヤがセットされたTopstone Carbon Lefty 1(¥854,700)
Tats:僕はレンタル期間が1週間ちょっとだったけれど、Ryujiくんは長めに借りることができて、トータルで1ヶ月半くらい乗っていたんだよね。
Ryuji:はい、なので色々なスタイルを試すことができました。普段はSupersix Evo Hi-Modに乗っているので、同じCannondaleのバイクと比較するという観点でも見られたと思います。
2×11のGRXコンポで組まれたTopstone Carbon 5 (¥322,300)
「Kingpin」サスペンション
Tats:Topstoneらしさを表す絶対的な特徴に、リアの「キングピン」サスペンションがあります。シートチューブ上の接合部分を起点に、リアステーやシートチューブが最大30mmしなるという。
Ryuji:これが結構いい感じの塩梅なんですよね。サスペンションとは言ってもぐにゃぐにゃ動くわけではなく、比較的大きなギャップに対してしっかり働くという感触です。
そのおかげで、舗装路でパワーをかけて走るときはちゃんと反応してくれて、大きな凹みがあるときやガレた道では、ロードバイクよりもスムーズに感じられる。バランスが良いんです。
“Topstoneの乗り心地を体験すると「純粋なロードじゃなくても良い」と思うようになる”、と聞いたことがありますが、その感覚はキングピンが大きく作用しているんだな、ということがわかります。
Tats:荒れた道をいくときも、しっかり体重をかけて踏むと後輪が空転せずにしっかりトラクションがかかるんですよね。キングピンのおかげで路面をちゃんと捉えてくれている感じがある。
30cで軽快に走れるTopstone
Ryuji:僕はもうちょっとTopstoneフレームの特徴を感じたくて、Supersix Evoに履かせているHollowgramホイール(※タイヤは30c)をTopstoneに付け替えても乗ってみました。そうすることで純粋なフレーム性能の違いを感じることができます。
Tats:僕がロードに乗っているときに一緒に走ったけれど普通に速かったよね…。
Ryuji:そうなんです。舗装路の走行性能も、フレームだけで考えれば普通に良い。もちろん絶対的なスピードという観点で見ると、Supersix Evoの方に軍配が上がるのは当然なんですが、乗り心地とかライド後の疲労感で見ると、Topstoneの快適性が効いてきます。
僕は競技をやっていたので、ライドの内容によってはどうしてもスピード重視で走りたいときがある。そういうときはSupersix Evoを選びましたが、それ以外のライドは積極的にTopstoneを使っていました。
エアロ形状のダウンチューブで高速域にも対応
「Lefty」フォーク
Tats:Lefty1については貸出期間の都合上ライドできるのは2回だけだったので、1回は前の記事のハードな「奥多摩むかし道」、もう1回は自走で行ける範囲の舗装路とグラベル地帯へ行きました。
Ryuji:Leftyは本当に格好良いんですよね。アドベンチャー感溢れる作り込みで、グラベルロードの中でもオンリーワンな感じが出ている。
Tats:やっぱり片持ちフォークの実物を見ると、荒れた路面を攻めてこそ活きるバイクだということがわかります。
Ryuji:フロントサスはどんな感触ですか?
Tats:キングピンと同じで、思ったよりも動きは硬めでした。だからフルサスバイクなんだけど、MTBのようにぐにゃっとは動かない。あくまでグラベルロードとしての使い勝手を追求した上での硬さになっている印象です。
おかげでそれなりに整った未舗装路であれば、大きいギャップを吸収した上でがんがん走っていけそうな感覚がありました。僕自身のオフロードスキルがまだまだなので、完全に攻めきれてはいませんが…。
Ryuji:タイヤの太さも効いてますよね。
Tats:48cはむちゃくちゃ安心感がある。低圧にすると、Leftyフォークもあるおかげで荒れた路面に対する苦手意識が薄れていきますね。「むかし道」のような難易度の高いトレイルでも、「この道行けるんだ」という感覚が次第につかめていきます。ノーマルTopstoneよりも安心して走れるんじゃないかと思います。
Ryuji:舗装路走った感じはどうでした?
Tats:ホイールが650Bだしタイヤも太いので、当然ですが30km/h近くになるともっさりします。ただ低速域や加速は、カーボンホイールなのもあって非常にスムーズでした。「スピードは出さなくていい」という気持ちに自然となる乗り味なので、舗装路はそういうものだとして走ります。
ロックアウトレバーでフロントサスをON/OFFできますが、もともと硬めのサスなので、長時間舗装路を走るとき以外はずっとロックアウトしなくても良いなと思いました。
カーボンホイールが軽くロードに近い感覚で登れる
走行中も操作できるロックアウトレバー
ハンドリングの味付けは少し重めと感じるが、荒れた道を走ったときに安定する
ちょうど良いサイズのfabricミニポンプ
キャノンデール・ジャパンの方に教えてもらったのですが、グラベルで遊ぶときは携帯ポンプを持ち運ぶと良いんです。
舗装路でも空気圧は気にしますが、未舗装路はなおさら路面に合わせて適切な空気圧にする必要がある。
日本の道はどこにアクセスするにしても舗装路が多いので、家から目的地までのアクセスは空気圧を高めにしておいて、グラベル区間に入ったら空気を抜く。また帰り道でポンプを使って空気圧を高くする──こんな運用がポンプひとつあればできます。(Ryuji)
2. グラベルロードをどう選び、どう使う?
Cannondaleグラベルモデルのカバー範囲
Tats:総合的に、「Topstone 5」は舗装路/未舗装路ともにバランス良く楽しめるつくりで、「Topstone Lefty 1」はより未舗装路でその性能が活きるという感じでしたね。Leftyはどんな道も走れるけれど、基本楽しいのは未舗装路で、限りなくトレイル寄りの遊び方ができる。
Ryuji:Topstoneで走ってみて改めて思ったんですが、同じ「グラベルロード」というカテゴリの中でもそうやって得意領域が少しずつずれているので、やはりグラベルロード選びって悩みますね。ロードよりもジャンルが細分化されていて幅が広い。Cannondaleのグラベルカテゴリも、2022モデルにグラベルレース向けの「Supersix EVO SE」が追加されて、よりレーシーな選択肢が生まれました。
Tats:Cannondaleの代表的なモデルだけで見ても、それぞれの得意領域を並べると以下のような感じになるかと思います。
Tats:一口にグラベルと言っても、わりと綺麗な道/ガレた道/トレイルに近い道などがあって、どの道を自分のメインフィールドに据えるかで必要なバイクは変わってくるな、と。道に対してグラデーションのようにモデルが配置されているイメージですね。
ただ、これはあくまで「路面」に対してのざっくりした振り分けなので、ほかにも「レース」とか「ツーリング」とか軸はほかにもある。
Ryuji:だから自分の住んでいるエリアにどんなフィールドがあるかとか、どんな使い方/遊び方をしたいかで必要なモデルが絞り込まれていくんだと思います。
僕は来年愛媛に移住するので、今住んでいる東京近郊よりも、近所のフィールドの選択肢がかなり広がります。そうすると、所有するなら乗り心地を重視してTopstoneかTopstone Leftyだな、と。今のSupersix Evoとの2台体制で、未舗装路はすべてTopstoneでカバーするイメージです。
ただTatsさんのように都心に住んでいると、グラベルロードが活きるフィールドへのアクセスがあまり良くないですよね。サイクリングロードの脇道は身近ですが、それこそトレイル寄りのグラベルを求めるとなると、舗装路をかなり走った先にあるか、あるいは車でワープした先か。
Tats:これが日本でグラベルロードが浸透しないと言われる所以ですね。まだ僕の未舗装路経験値が少ないので、フィールドが全くないとは言い切れないけれど、少なくともアクセスは良くない。
ただ「Supersix EVO SE(以下SE)」のような選択肢が出てきたことで、日本におけるグラベルロードスタイルというのがより身近にイメージできるようになったと思っています。
「SE」はSupersix EVOをベースに設計されているので、ホイールを替えてタイヤを32cあたりにすれば舗装路は軽快になるだろうし、手頃な未舗装路も走れる。都市部でグラベルを始めるなら、そんな感じでまずはロードのスタイルから少しはみ出すくらいがちょうど良いんだろうと思います。
遠出してグラベルメインで走ろうと思ったら、完成車についている40cに替えれば良いわけだし。
だから僕がCannondaleのグラベルラインナップの中で選ぶとしたら「SE」ですね。
1バイク×2ホイールスタイル
Ryuji:やっぱりそうですよね。僕がTopstoneレンタル中にライドによってホイールを替えて、37cタイヤと30cタイヤを使い分けたように、1バイク2ホイールというのはひとつの解なんじゃないかと思います。
ホイールの付け替えはブレーキパッドの調整が面倒といえば面倒なんですが、1台で何でもこなしたいなら最も予算かけずにできるスタイルですし。ロードと組み合わせれば、タイヤの選択肢は25c/32c/40cみたいに3パターンになって、フィールドに合わせたスタイルが幅広く選べる。
Tats:やはり走行性能ってフレームやホイールも大事ですが、タイヤに依存するところも大きいですからね。
ロード1台だと、今のフレームはタイヤクリアランスが30cくらいまでしかないものがほとんどなので、2ホイールでタイヤサイズを使い分けるようなスタイルはできない。その点グラベルロードのクリアランスはすごく魅力的です。
3. グラベルの未来をワクワクして待つ
Ryuji:Topstoneを通してグラベルロード遊びの輪郭がだんだんと見えてきたと思うんですが、問題は今後国内のマーケットに受け入れられていくかですね。
Tats:課題がいろいろとありますね。特に“グラベルロードバイク”という言葉が誤解を生みやすいとは常々思っています。これには2つ理由があって、ひとつは「グラベル=未舗装路を走るためのバイクである」というイメージが付いてしまうこと。どんな道でもどんなスタイルでも走っても良いはずなのに、遊び方がかなり限定的な感じがしてしまう。グラベルロードを紹介するとき、「どこを走るか?」という問題がいつも取り上げられますが、それは半分ネーミングのせいなんじゃないかって。
Ryuji:グラベルロードが誕生したアメリカは、純粋に走りやすいグラベル(砂利道)があるのでそのネーミングでも良いですが、日本にそのままの名前で輸入しても「走る場所ないじゃん」ってなりますよね。
Tats:そうそう、だからメディアやメーカーは、グラベルロードを紹介するならローカライズしたスタイルを提示していく必要があるな、と。
もうひとつは「ロードバイク」という言葉が含まれていることから、あくまでロードバイクをやっている人たちに向けたセカンドバイクとしての選択肢に見えてしまうこと。僕たちはロードをやっているので、次の選択肢としてグラベルという考え方ができますが、それだけだとすごく狭いマーケットになってしまう。
Ryuji:これは新しいカテゴリが出るときの宿命ですが、既存のカテゴリに名前が引っ張られるんですよね。“オールロード”という言葉もありますが、これもロードバイク市場に向けたオルタナティブの意味合いが強い。
以前ラブサイにも出ていただいたライターの吉本さんが仰っていたんですが、「グラベルロードはSUVなんだ」って。この例えにすごくしっくりきています。
がんがん加速できるスポーツカーがロードバイクなら、多目的で遊ぶSUVカーがグラベルバイク。そう聞くとグラベルがすごく楽しそうに、懐が広く感じる。
Tats:SUV良いよね。言葉の選び方ひとつとっても、誰がターゲットになるかの意味合いが変わってくるし、最適なワーディングと遊び方が提示されれば、これからスポーツ自転車を始める人の最初の選択肢にもなり得るだろうなと思います。
Ryuji:僕たちもTopstoneの試乗を通して、グラベルロードは懐が深いことが再確認できたし、この先もっといろんな遊び方を試していきたいという気持ちが強くなりました。ただ色々な道を走るだけでなく、自分たちのスタイル探求を含めて。
Tats:欧米マーケットがグラベルに注力しているということは、日本も近いうちに強い影響を受けることになるだろうし、そのとき自分たちはどこに軸足を置くか、というのが今は求められていると思います。
どう転んでも世界は変化し続けるので、その変化の中ではこれまでのスタイルだけに固執せずに、柔軟に楽しむ姿勢でいたいな、と。
Ryuji:これからくる未来をワクワクして待っているような感じですね。自分のグラベルバイク、手にするときが楽しみです。


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一番高額査定が出やすいのは新品未使用のアイテムですが、使用感の少ないもの、キズの少ないものであれば価格は上がります。
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未来の提督を夢見たり、中央政界に打って出ようとしたりして、春木秀映様は、立身出世を夢見る人物であったと言えよう。
さて、幣立神宮の祀職を継ぐきかっけとなったのは、本来、継ぐ予定であった弟の死であるようだが、その時の経緯を詳しく見てみよう。
運の向いている時はこのようにトントン拍子にうなぎ上りで、その頃、高文の受験準備も軌道に乗って居り、これが登竜門となって、次は中央政界に打って出るという、胸ふくらむプランが渦巻いていた時、これはまたなんという運命の戯れか、社家の後継ぎ息子である弟が、病魔に屈し命を絶ったのであった。
私の父は、つとに神社界の大物と目された前途有為の長男を失い、いままた柱とたのむ末子を失った失意の為か、初冬の朝明け遂に昇天したのであった。時に昭和7年、奇しくも12月8日のことであった。(注、十年後のこの日、大東亜戦が始まった)
かくて、病床にあった母の要請もだし難く、また、老母の看取りこそ「父母ニ孝」の至善の道と肝に決め、当時は有るか無きかのご存在であった幣立神社の祀職を継承した。ところが、なんとこれが昭和維新の中核となる、従って本編の命題ともなった、『青年地球誕生』の、その活舞台の幕明けになろうとは、神ならぬ身の知る由もなかったのである。
※管理人注:文字に色を付けたのは管理人(以下同様)。
「高文」・・・文官高等試験のこと。
まず、社家を継ぐ予定だった弟が亡くなり、続いて、昭和7年に当時、幣立神社の宮司だった父も死亡。
そして、病床の母の要請で、幣立神社の祀職を継ぐことを決めたことが記載されている。
これらの記載から分かることは、春木秀映様が幣立神社の祀職を継ぐことを決めたのは、先代の宮司であった父が亡くなった後だと言うことである。
つまり、仮に、これまで見て来た伝承・伝説等が本当に当社にあったとしても、それを継承する作業など、少なくとも、まともにはなされていないことが分かる。
ちなみに、病床の母がある程度知っていて、伝えた可能性もあるが、母からの言い置きとして本書に記載されているのは、以下のもののみである。
私がこの井沢女史を尋ねたのは、病床の母から次のような言い置きがあったからである。その言い置きというのは、大黒柱の弟が病床に在った時、この井沢女史が日の宮参りの後、社家を訪れて曰く、
「このお宮には『日の玉・水の玉』がありますでしょう。これは大事な神器ですから大切にして頂かないと障りがあります」と水の玉の形を、まるで見たことがあるかの如く、また、ヒサゴ型の玉中に一点の銀色の水気があることまで透視されたのである。これにはさすがの母も驚きのあまり、
「初参りのあなたにどうしてそれが分かりますか」と尋ねると、
「神様にお参りしていると、実物そのものと寸分も変わらぬものが目に浮かびます」と答えたという。
このようなことから、母の昇天後に日の宮を預かる身となった私は、一度井沢女史に会っておくことは、神明奉仕の上に何かプラスするところがあろうと考えたからである。
母親が、霊能者から、日の玉と水の玉について、「これは大事な神器ですから大切にして頂かないと障りがあります」と伝えられたことが言い置きされたようである。
ここで分かることは、母親が、「日の玉・水の玉」について、1万5千年前に宇宙神を宿して地球に降りて来たとか、イスラエルの民が幣立神宮に奉納したなどといった話を知らなかったと言うことである。
知っていれば、わざわざ、大切にしろと言われるまでもないし、このような話をあえて「言い置き」する必要もない。ただ単に、「すごい霊能者が来たことあるのよ」とか「不思議な話があったのよ」などといった話で終わりである。
母親は「日の玉・水の玉」について特別な伝承など何も知らないからこそ、霊能者に「大事な神器」と言われて、わざわざ「言い置き」する必要があると考えたのである。
さて、春木秀映様は、いったいどこで、「日の玉・水の玉」についての伝承を知ったのであろうか。
さらに、春木秀映様が宮司になった時点で、そもそも、そんな伝承・伝説などがあることを知らなかったことを示唆する文章があるので見てみよう。
私が幣立神宮日の宮に奉仕するようになったのは昭和8年9月からで、翌年の1月、正式の辞令を頂いた。これは父祖伝承の社職として、売れ残りみたいな私が無理に継がせられた、と云った方が当っていた。
ところが、その売れ残りが暴れん坊で、全国八社の一つに選ばれた神社が、ただの民社であるはずがない、と考えて、調べてみるとちゃんとした辞令があった。つまり、幣立神宮は古今無双の「神宮」であることが分かってきたのである。
要するに熊本県が、幣立神社と命名して郷社の取扱いをしたのは、熊本県の前身である白川県から発令された日の宮の末社『大野神社』に対してのものであって、本尊の、日の宮の幣立神宮には、古往今来、社格というものはないことが分かってきたのである。それは、伊勢神宮や宮中三殿と同様に、社格を超越した、「尊宮」であることが分明したのである。これは熊本県の重大なる過失である。
上記には、「その売れ残りが暴れん坊で、全国八社の一つに選ばれた神社が、ただの民社であるはずがない、と考えて」とある。(※なんか文章がおかしいが、「その売れ残りが暴れん坊」とは春木秀映様のこと)
しかし、もし、これまで見て来たようなトンデモ伝承・伝説等を知っていれば、「ただの民社でないことは明白」なので、「ただの民社であるはずがない」などと考えることなど無いはずである。
また、「幣立神宮は古今無双の『神宮』であることが分かってきた」という文章も、幣立神宮に関する特別な伝承・伝説などを知らなかったこと意味している。
つまり、春木秀映様は、家業を継いで宮司になった段階で、幣立神宮に伝わる伝承・伝説など教えられていなかったし、また、幣立神宮がそれまで本当の素性を隠して存続して来たなど知らなかったのである。(あくまで、「それらが本当だとしたら」の話だが)
さらに、上記内容には、おかしな点があるのでツッコんでおこう。
まず、春木秀映様は辞令を調べ、郷社の取扱としたのは幣立神宮に対してではなく、その末社の「大野神社」に対してのものであったことが分かったとしている。ここまではいい。(※それが正しいかは、辞令の内容を確認してみないと判断できないが)
その後、「幣立神宮には、古往今来、社格というものはないことが分かって」、「伊勢神宮や宮中三殿と同様に、社格を超越した、『尊宮』であることが分明した」としている。
まず、「古往今来、社格というものはない」ということは、珍しいことでも何でもない。
例えば、古代社格制度においては、国家の保護を受けた神社を官社と呼ぶが、それ以外は、社格がないことになる。
また、中世社格制度では、一宮、二宮、三宮、総社、国司奉幣社などがあるが、これも、国家関連の重要な神社につけられたもので、全ての神社に社格があったわけではない。
そして、明治の近世社格制度では、官幣大社から村社まで定められたが、社格のない無格社として59997社があった。
※参考:Wikipedia「社格」
つまり、むしろ、社格が無い神社の方がはるかに多いのであり、「幣立神宮には、古往今来、社格というものはないことが分かってきた」などと、別に特別に言い立てる程のことではないのである。
次に、春木秀映様は、そこから、「伊勢神宮や宮中三殿と同様に、社格を超越した、『尊宮』であることが分明した」などと飛躍した結論を述べている。
確かに、伊勢神宮は別格として社格を与えられなかったが、もし、社格が無い事を根拠に、「伊勢神宮と同格」と言えるのなら、そこらじゅう、伊勢神宮と同格の神社だらけになってしまう。
おそらく、このような、「社格が無いから、『社格を超越した、「尊宮」である』」という論理で、本来は「幣立神社」であるにも関わらず、「幣立神宮」などと自称し出したのだろう。
そして、およそ、神社の宮司とは思えないような、このような発想が出来るのも、ロクに神職を引き継げなかったが故であると思われる。
ちなみに、本書には、「当時日の宮は幣立神社として阿蘇神社の末社とみられていた」(P.159)という記載がある。
結局、これが、幣立神宮の本来の姿であろう。
言ってみれば、「阿蘇神社の末社」が幣立神社の格を表しており、当社が「社格を超越した、『尊宮』」などでないことは明白である。(※阿蘇神社の方は、肥後国一の宮で旧官幣大社)
以上、先代の宮司であった父や母から、幣立神宮に関する特別な伝承・伝説などを受け継ぐことなく、宮司になった春木秀映様。
そして、本来ならストッパーになったであろう、これら両親も既に他界しており、もはや幣立神宮は春木秀映様の独壇場となったと言える。
さらに、上述のような「ただの民社であるはずがない」という願望が投影した思い込みに立身出世欲が加わって、これまで見て来たような、『竹内文書』と類似のトンデモ話を創作して行くことになったのだと思われる。
なお、本書では時折、神示なるものが降った旨の話が登場するが、そのような神示も創作の一助となったであろう。
さて、続いて(その7)では、他のまともな書籍等に記載された幣立神宮に関する情報をもとに、創作によって飾り立てられる前の幣立神宮本来の姿を可能な限り明らかにして行きたい。
2013.02.05 新規
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text:
プランターを選び、底石を敷き、肥料入りの土を入れ、支柱も刺して植え替えをやりとげた夫。次の日から水やりはどーだの我が子のように気にかけています。わたしの植えたものは基本わたしが世話しているので気にしてないみたいですが。 自分で選んで植えたから成長して花が咲くのがとても楽しみみたいです。 ふふふ。少しはハマってくれるかなぁ。庭いじりも一緒に楽しめるといいな。ラティス置いてもうなん株か増やしてもきれいそうだよね。 もちろん買う前に1年草なのは確認しているので、来年もまた買うのか、はたまた違うものに替えるのか。それも楽しみです。 育成などについてはこちらを参考にしました。サンパラソルを開発したサントリーフラワーズさんです。
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おっと、「基本的に1年草扱い」とのことですが、上手に冬を越せれば次の年も花を楽しめるようですね。
サンパラソルシリーズの育て方|サントリーフラワーズ
サンパラソル(キョウチクトウ科マンデビラ属)の育て方ページです。基本的な育て方から、上手に育てるコツ、栽培のテクニックも掲載。置き場所、水やり、肥料、摘芯(ピンチ)、切り戻し、夏越しや冬越し(越冬)の情報など。ぜひ春夏のガーデニングにお役立てください。
www.suntory.co.jp
これは夫の頑張りにかかっている、のかな?
サンパラソル開花 夫が気に入って植えたサンパラソルジャイアントの花が開いてきました。 梅雨に入り日照時間が減ったからなのか蕾の数だけふえて開く気配は遠そうだったので、「花が咲かない」と心配していた夫もうれしそうです。 ...
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庭いじりの始まりはこちら
※アイキャッチは フリー素材ぱくたそさんからお借りしました 猫扉を設置し、DIYで階段からの落下防止策を立てたので家の中の大きな不安が取り除かれました。次はそろそろ庭をいじりたいところです。 猫扉についてはこ...
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夫もハマる園芸のたのしさ 着々と開花しだしたサンパラソルジャイアント。今は3つほど大輪を咲かせています。 これに気を良くした夫が赤いサンパラソルジャイアントを追加で買って鉢植えに移し替えました。最近「まさかこの年になって園芸...
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記事作成者ch アメブロを10年以上継続しています。このブログでは年齢を重ねても前向きに。「調査し、探求し、問いかけ、熟考するのです」ウォルト・ディズニーの言葉は私の「大切な言葉」です。
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恋をしなさい。好きと言えないなんてケチな根性よ。宇野千代(作家)
ひとあし踏みて夫(つま)思ひ、ふたあし国を思へども、三足ふたたび夫おもふ、女心にとがありや。大塚楠緒子(明治歌人)
人生とは自分を見つけることではない。人生とは自分を創ることである。バーナード・ショー(アイルランド劇作家)


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text:
なぜなら、センター化学では「知識」と「計算」の両方が出題されるからです。
センター物理では、計算問題が多く出題されます。
また、センター生物では知識問題と実験考察問題が出題されるので、知識とその応用力が問われています。
つまり、物理では計算ミスなどが失点につながりやすく、生物では単純に覚えるべき量が多いので労力が必要になります。
これに比べると、センター化学では、全てが知識問題でもなく、かといって計算問題ばかりが出題されるわけではないので、得点が安定しやすいのです。
ただ特にセンター化学では、知識問題が日常生活に即したものだったり、グラフや表、イラストなどがよく出題されたりします。
さらには、言葉の定義を問う問題も出題されるので、基礎学力を固めた上で、センター試験に特化した対策が必要になってきます。
これは、他の科目にも言えることですが、化学を国公立大2次試験や私大受験での受験科目とする場合、センター対策だけしても合格には近づきません。
難易度を比べると「国公立大2次試験・私大受験>センター試験」なので、基本的には国公立大2次試験対策を進めていき、センター試験が近づいてきたらセンター対策に入る、という手順を踏みましょう。
センター化学の出題傾向
センター化学では、「理論」「無機」「有機」の3分野全てが出題されます。
大問は7つあり、第1問~第5問は必須問題、第6問と第7問はどちらかを選択して解答する選択問題となっています。
センター化学の出題範囲は?
センター化学は、特に第1問・第2問の配点比率が非常に高くなっています。
効率的に高得点を取るには、出題傾向と配点の両方を理解しておくことが重要でしょう。
【第1問・第2問】理論化学
第1問・第2問では、毎年「物質の構造・状態」や「物質の変化と平衡」から出題されます。
配点がそれぞれの大問で24点となっているので、この2つの大問だけでおよそ50点が決まります。
第3問は無機分野からの出題となっています。
設問は5~6問で、配点は23~24点となっています。
基本的な知識問題が中心ではありますが、中には理論化学との融合問題など応用問題が出題されることもあります。
【第4問・第5問】有機化合物
第4問・第5問は有機化学からの出題となっています。
2つの大問を合わせて、設問は6~7問で、配点は20点程度となっています。
第5問では、毎年高分子化合物が出題されています。
【第6問・第7問】合成高分子化合物・天然高分子化合物
第6問・第7問も有機化学からの出題です。
2017年・2018年は教科書の後半に出てくる「高分子化合物」が扱われました。
大問数が変わった2016年度からの3年間は、設問2つに対して配点5点となっています。
見てきたようにセンター化学では、配点比率が【理論:無機:有機=50%:20%:30%】とやや理論が多いものの、どの分野からもまんべんなく出題されています。
各分野で必要となる能力が異なるので、出題問題・出題形式から「どんな対策が必要か」を見極めることが重要となります。
まずは出題形式を分析しよう!各分野で求められる能力が違う
センター化学は、初めにもお伝えした通り「知識問題」と「計算問題」が出題されます。
第1問・第2問では理論化学なので、知識問題よりも計算問題が出題されやすい傾向にあります。
一方、第3問以降の無機化学・有機化学では知識問題が多く出題されます。
もちろん、1問解答するのに複数の物質に関する知識が求められるような応用問題もありますが、重要なのは基本的な知識問題をスピーディーに解答することです。
センター化学は大問6つを試験時間60分で解かなければなりません。
つまり大問1つに割ける時間は10分程度です。
単純な知識問題を速く解答し、計算問題や応用問題にどれだけ時間を割けるかがセンター化学高得点への鍵となります。
化学のおすすめ参考書の1つとして挙げられるのが『改訂版視覚でとらえるフォトサイエンス化学図録』(数研出版株式会社)です。
「教科書の文章だけだと理解できない」という部分を視覚的に説明してくれています。
フルカラーで写真がたくさん載っているので、化学に苦手意識がある人には特におすすめです。
国公立大2次試験や私大受験で化学を使う場合は『化学重要問題集 化学基礎・化学』(数研出版)を使った問題演習で、国公立大2次試験で通用する力を身につけましょう。
センター対策は、センターが近くなってから過去問に取り組むことでセンター試験独特の設問に対応できるようにしていきます。
第1問・第2問で多く出題される計算問題に対応するには、過去問演習もひとつの手段ですが、特に苦手な範囲については『セミナー化学+化学基礎』(第一学習社)などを使ってピンポイントの演習を積むのも効率的です。
第3問以降の無機化学・有機化学に関しては配点に対しての暗記事項が多くなっています。
そこで、『化学 一問一答【完全版】』(東進ブックス・橋爪健作著)を使って反復演習を行うことで、試験で使える知識に昇華させていきましょう。
センター化学は満点を狙おう!分析と対策がカギ
センター化学の最近の平均点は、2015年度に62.5点と6割を超えていましたが、2016・2017年度はともに50点前半の平均点となっています。
センター化学で高得点を取ることは周りに差をつけられないためにも必須と言えます。
各分野から偏りなく出題されますので、暗記分野・計算分野のどちらも苦手範囲を作らずに、高得点を狙っていきましょう!
センター対策の記事はこちら
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●イベント・講演会 14
●医学部受験Q&A 1
●受験情報・お知らせ 8
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【2022年度】医学部合格実績
2021年度夏期講習【志門医学舎】
【2021年度】医学部合格実績
横浜市立大学医学部医学科国際バカロレア特別選抜合格!【合格速報】
Tel.045-548-6382
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-35-1 NKテクノビル6階
※横浜駅 徒歩6分/横浜駅 南12番出口 徒歩3分
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text:
営業先は訪問看護の依頼をうける、病院、包括支援センター(要支援の利用者さん)や居宅介護事業所(要介護の利用者さん)にいるケアマネジャーとなります。保健師からも依頼をうけますが、私の勤務している地区の保健所は営業はしてはいけないとなっているので行きません。
病院の営業は管理者が行っているそうで、私は包括支援センターと居宅介護事業所へ営業にいきました。また、営業先は訪問できそうな範囲(事業所から○km)となります。(遠いところへ営業に行って訪問看護の依頼を受けても、移動に時間がかかるのでできるだけ近隣で訪問できると嬉しいです。)
名刺、新しく看護師が入りましたという自己紹介チラシを準備し、営業へ!
ケアマネジャーにこんな営業しました。
おはようございます。今月から○○訪問看護ステーションで勤務している看護師の(苗字)と申します。ご挨拶に伺いました。ケアマネジャーさんいらっしゃいますでしょうか?
最初に出られた方はケアマネジャーさんだったり、他の方だったりです。
名刺とチラシを渡しながら、
病院で7年勤務し、今月から○○訪問看護ステーションで勤務しています。看護師の(苗字)と申します。小児から老年まで、急性期、慢性期、終末期を幅広く看護をしてきました。今後ともよろしくお願いします。
このとき、相手方の名刺をいただきましょう!いただけるのが大半ですが、いただけないばあいは「名刺いただいて良いですか?」と聞きましょう。どこのどなたに営業に行ったのか整理しやすいです。
反応の良い方、いまいちな方、いろいろでした…
営業しているうちに、訪問の依頼をいただけることもあるので嬉しいですね。緊張しましたが、営業して良かった~と思いますし、自信にもつながります。
営業する、しないは訪問看護事業所によります。後から気づいたのですが、訪問看護の求人に「営業はしません」「営業は営業スタッフにお任せして、訪問に専念できます」と記載のある事業所もありました。訪問看護に転職される予定の方、営業するか気になる場合はエージェントに確認すると良いと思います。
初めての営業でしたが、良い経験でした。営業する方になると、営業に来られた方には優しくしたいと思いますね。
\記事を書いたはるかのプロフィールはこちら/
365日のうち休みが110日しかなかった夜勤で心も身体も疲れ切っていた看護師生活から週3日パート+副業で生きやすくなったブログ プロフィールを開いてくださりありがとうございます。 看護師の方、日々看護業務お疲れ様です。 私は病棟で6年半勤務し、訪問看...
訪問看護パートで週3日+副業で生活しているナース。 看護学生卒業後は三次救急の病院に就職。 フルタイムで働き心身共に疲弊する生活に疑問を抱きながら 「家族のために、患者さんのために、職場のために」 と思い日々頑張っていました。 「幸せってなんだろう。自分のために生きたい。」 と思い、働き方をガラッと変え副業を始めました。 私は今、生活にも時間にもゆとりがあり、毎日幸せを実感しながら日々過ごしています。 パート+副業の経緯や私がどんな生活をしているのか、詳しいプロフィールはURLをクリックすると見ることができます☆
フルタイム労働がツラい方へ
日勤・夜勤フルタイム勤務が大変、ツラい、辞めたい、働き方を変えたい、他の働き方ができれば…と考えている方へ。
私は労働だけではない収入を得られるようになったことで、マイペースに看護師ができ、楽に生きられるようになりました。
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また、ITエンジニアの年収分布をみてみると以下のようになります。
(出典:doda「平均年収ランキング」)
ITエンジニアの年収分布を見てみると、300万円未満が14.7%、300~400万円未満が28.4%、400~500万円未満が23.4%、500~600万円未満が14.8%、600~700万円未満が8.4%、700~800万円未満が4.5%、800~900万円未満が2.5%、900~1000万円未満が1.2%、1000万円以上が2.2%という結果です。
ITエンジニアは他職種より高いというイメージを持っている方も多いかと思います。
確かに1000万円を超えている方も2.2%いますが、約66%が500万円未満であることを理解しましょう。
フリーランスの年収とは?エンジニアの平均年収や会社員との比較、税金なども解説!
フリーランスになると「年収はどのくらいになるんだろう?」など、どうしても気になるでしょう。 フリーランスを検討している方の中には高年収になりやすいという理由から目指す方もいるのではないでしょうか。   例えば会社[…]
エンジニアの転職理由とは?
この章ではエンジニアの転職理由について解説していきましょう。
dodaが行った転職理由ランキング2020年度の調査によると以下のような結果です。
ほかにやりたい仕事がある
専門知識・技術を習得したい
幅広い経験・知識を積みたい
残業が多い/休日が少ない
倒産/リストラ/契約期間の満了
ITエンジニアの転職理由1位は「ほかにやりたい仕事がある」であり、これは前年度から変化はないです。
先述したITエンジニア転職回数の約半数は転職経験者ですが、上表の転職理由をみると、やはり能動的な理由により転職をしている方が多い可能性が高いでしょう。
また、ITエンジニア以外営業職や販売/サービス系などの職種は、「会社の将来性が不安」という転職理由が上位に来ているのですが、ITエンジニアの転職理由は6位と比較的下位に位置しています。
手に職があるITエンジニアとして、会社単位ではなく、あくまでも個人単位でキャリアを考えている方が多いのではないでしょうか。
近年、フリーランスエンジニアやフリーランスエンジニアと企業案件の仲介/紹介を行っているフリーランスエージェントは増加傾向にありますが、そのようなエンジニアの背景や思いがあるからでしょう。
【フリーランス必見】フリーランスで活躍できる仕事は?仕事内容や年収を教えます!
フリーランスの働き方は2018年副業の解禁以降、注目を集め始め独立する方が増加しただけでなく、「終身雇用の崩壊」という言葉も世間に浸透しはじめました。 フリーランスの活用に伴い、企業側は人材育成のコスト削減や企業自体の在り方などを見直[…]
フリーランスエージェントとは?フリーランスエージェントの活用方法やおすすめのフリーランスエージェントを紹介!
2018年副業が解禁されたことをはじめとし、終身雇用の崩壊が示唆されていたり、雇用形態の在り方が見直されたり、フリーランスへ独立する方も年々増加しています。 特にIT業界はAIやIoTなど様々な最新技術が日々開発されており、市場拡大に伴い[…]
転職サイト・転職エージェントの違いとは?
この章では転職サイト・転職エージェントの違いについて解説します。
今後IT業界で働くことを検討をしている方やエンジニアとして活躍をしている方は、転職サイトと転職エージェントの違いを理解しておきましょう。
転職サイトとは、Webサイトを通じた求人プラットフォームです。
転職サイトはIT業界を含む多様な業界と職種の案件・求人が閲覧出来ます。
気になる案件・求人を自分で探して好きな時に直接応募できるのがメリットです。
転職サイトには業界や職種に特化している転職サイトも数多くあります。
転職エージェントとは、対人型の転職サービスです。
転職支援のプロがマンツーマンでキャリアカウンセリングを実施し「強み」や「特性」を引き出し、最適な案件・求人や希望に沿った企業を無料でご紹介するサービスです。
転職エージェントを活用すると、年収(単価)や入社日の交渉、必要書類の添削サービスや面接対策、適性診断などのサービスがあり、転職に関する悩みなどを相談出来ます。
転職エージェントは各企業の採用担当者と繋がっているので、企業の社内環境など転職サイトでは載っていない情報を教えてくれます。
転職サイトと転職エージェントにはそれぞれメリットがあるので、両方使い分けたり、上手く活用することが、エンジニア転職における成功への近道です。
エンジニアとして、現時点でどのような企業に転職するか決まっていなくても情報収集や自身の市場価値を理解するため、転職サイトや転職エージェントに登録しましょう。
エンジニア転職サイト・転職エージェントを選ぶ際のコツ
この章ではエンジニア転職サイト・転職エージェントを選ぶ際のコツについて解説します。
エンジニア転職サイト・転職エージェントを検索すると数多く存在することに気付くと思います。
そのため、自分にとって最適な転職サイト・転職エージェントを選ぶ際のコツをしっかりと把握し、自分の理想とする案件・求人を多く見つけましょう。
エンジニア転職サイト・転職エージェントの種類を理解する
エンジニア転職サイト・転職エージェントを選ぶ際のコツとして、転職サイト・転職エージェント自体の特徴を理解しておきましょう。
転職サイト・転職エージェント自体の理解を深めることにより、転職サイト・転職エージェントを探す手間が省けます。
エンジニア転職サイト・転職エージェントは主に下記6つに分類出来ます。
エン転職、リクナビNEXTなど
パソナキャリア、リクルートエージェントなど
AMBI(アンビ)、bizreach(ビズリーチ) など
LAPRAS(ラプラス)、YOUTRUST(ユートラスト)
Green(グリーン)、Wantedly(ウォンテッドリー) など
・アグリゲーションサイト
Indeed(インディード)、求人ボックス など
エンジニア転職の目的を明確にする
エンジニア転職サイト・転職エージェントを選ぶ際のコツとして、エンジニア転職の目的を明確にしておきましょう。
転職を考えた理由には現状に対して不満を抱えている原因があります。
例えば「年収を上げたい」のならどこまで年収を上げたいのか、年収を上げて何がしたいのかなど、何故年収を上げたいと感じているのかを分析する必要があります。
このように転職の理由を分析することで自ずとどのような企業に転職すべきか、さらに自分のキャリアパスなどが明確になってくることでしょう。
むしろ転職の目的を明確にすると全く違う景色や考えが見えてきたり浮かんでくる場合もあり得ます。
エンジニア転職サイト・転職エージェントに複数登録する
エンジニア転職サイト・転職エージェントを選ぶ際のコツとして、エンジニア転職サイト・転職エージェントに複数登録しておきましょう。
複数のエンジニア転職サイト・転職エージェントに登録することにより、転職サイト・転職エージェントのメリットが多く得られたり、掲載している求人の質を比較しやすいためです。
比較することにより客観的な視点で考えることができ、希望している理想の企業/チームへ転職をすることが出来るでしょう。
なお、転職エージェントに複数登録している場合、複数利用していることを各転職エージェントに共有したり、スケジュール管理をしっかりと行いましょう。
複数利用していることを各転職エージェントに共有する理由は、ライバルの転職エージェント同士の場合、よりスピーディーに対応してくれる可能性が高まるためです。
未経験エンジニアはエンジニア転職サイト・転職エージェントを使った方が良い?
この章では、未経験エンジニアはエンジニア転職サイト・転職エージェントを使った方が良いのかについて解説します。
未経験エンジニアは率先して、エンジニア転職サイト・転職エージェントを活用しましょう。
未経験エンジニアの場合、自分から直接企業にコンタクトをとっても採用されない可能性が高いでしょう。
しかし、転職サイト・転職エージェントならば、未経験者でも採用可能な各企業の求人・案件が掲載されていたり、紹介できる可能性があるためです。
また転職サイト・転職エージェントを活用することにより、自身の市場価値が把握できたり、IT業界の市場動向、転職をする上での注意ポイント、転職におけるアドバイス、各企業の社内環境なども分かり、情報収集する手間も短縮できます。
未経験エンジニアは、必ず複数の転職サイト・転職エージェントを活用するように心がけましょう。
なお、未経験エンジニアの場合、転職サポート付きプログラミングスクールを受講することでも転職しやすくなります。
プログラミングスクールを選択した場合、受講終了後自社開発を行っている企業や受託開発を行っている企業に転職できます。
【2021年最新版】プログラミングスクールおすすめ11選 | エンジニアの第一歩を踏み出そう!
プログラミング言語スキルやWebデザインスキルを学習/習得したいと思っていたり、未経験からエンジニアやデザイナーに挑戦したいと検討している方が増加している傾向にあります。 「プログラミング言語ってどうやって学習したらよいかわからない」[…]
おすすめのITエンジニア転職エージェント6選
この章ではおすすめのITエンジニア転職エージェントを厳選して6つ紹介します。
もしご興味がありましたら、自分で詳細を調べてみることをおすすめします。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは知名度・実績を蓄えた大手転職エージェントであり、株式会社リクルートが運営しています。
リクルートエージェントの特徴として、10万件以上の非公開案件・求人があることやIT業界にセキュリティエンジニア雨痛したキャリアアドバイザーが在籍していることをはじめとし、独自に分析された業界・企業情報の提供、提出書類の添削、面接対策などの充実した転職サポートがあることが挙げられます。
2021年11月時点でIT・エンジニアの公開案件・求人数は39,966件、非公開案件・求人数は58,321件です。
主に首都圏のエンジニア案件・求人が多く東京都は24,442件、神奈川県は4,055件、千葉県は1,266件、埼玉県は487件です。
また愛知県は2,843件、大阪府は4,224件、京都府は1,260件、兵庫県は1,260件、福岡県は1,583件です。
プログラミング言語を見てみるとJavaは10,242件、PHPは5,739件、C++は5,583件、C言語は5,451件、Pythonは3,085件、JavaScriptは2,661件、Rubyは1,572件、Swiftは1,091件、Kotlinは1,019件、Go言語(Go)は1,014件、TypeScriptは584件、COBOLは1,366件です。
Java、PHP、C++、C言語、Pythonのエンジニア求人・案件が豊富にある事がわかります。
エンジニアとしてリクルートエージェントである転職エージェントに興味/関心がある方は是非自分で詳しく調べてみましょう。
リクルートエージェントに登録すると、まず連絡がありその後キャリアアドバイザーとの面談となります。
パソナキャリアはお客様満足度3年連続No.1を獲得している大手転職エージェントであり、株式会社パソナが運営しています。
パソナキャリアの特徴として、話題の企業や大手企業・外資系企業など、注目企業をインタビューしている企業特集があることをはじめとし、転職コンサルタントが利用者の転職成功までを伴走してくれること、転職セミナー、転職相談会を定期的に開催していること、年収診断シュミレーションがあることなど「他社にはないマッチング力」と「サポート体制」を兼ね備えていることなどが挙げられます。
その他、80%が非公開案件・求人であることも特徴の1つでしょう。
2021年11月時点でIT・エンジニアの公開案件・求人数は8,306件です。
主に首都圏のエンジニア案件・求人が多く東京都は5,100件、神奈川県は391件、千葉県は66件、埼玉県は54件です。また、愛知県は707件、大阪府は844件、京都府は141件、兵庫県は120件、福岡県は301件です。
プログラミング言語を見てみるとJavaは711件、PHPは540件、Pythonは506件、JavaScriptは465件、Go言語は399件、C++は364件、Rubyは265件、COBOLは119件、Swiftは83件、TypeScriptは68件、Kotlinは53件です。
Java、PHP、Python、JavaScript、Go言語のエンジニア求人・案件が豊富にある事がわかります。
エンジニアとしてパソナキャリアである転職エージェントに興味/関心がある方は是非自分で詳しく調べてみましょう。
パソナキャリアに登録すると、まず連絡がありその後キャリアアドバイザーとの面談となります。
レバテックキャリアはITエンジニア、デザイナ-などIT業界に特化した大手転職エージェントであり、レバテック株式会社が運営しています。
レバテックキャリアの特徴としてITエンジニア、デザイナーに特化していることをはじめとし、IT業界に精通した専門アドバイザーの方が在籍しており案件・求人紹介から入社までの転職活動を丁寧にサポートしてもらえること、優良企業からスタットアップまで多くの企業を取り扱っていることなどが挙げられます。
2021年11月時点でIT・エンジニアの案件・求人数は11,913件です。
主に首都圏のエンジニア案件・求人が多く東京都は8,876件、神奈川県は362件、千葉県は112件、埼玉県は34件です。また、愛知県は355件、大阪府は1,013件、京都府は109件、兵庫県は122件、福岡県は697件です。
プログラミング言語を見てみるとJavaは4,226件、PHPは2,826件、JavaScriptは2,824件、Pythonは2,442件、Rubyは1,749件、C++は1,198件、Go言語は1,052件、Swiftは1,039件、C言語は1,002件、TypeScriptは907件、Kotlinは871件、COBOLは166件です。
Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyのエンジニア求人・案件が豊富にある事がわかります。
エンジニアとしてレバテックキャリアである転職エージェントに興味/関心がある方は是非自分で詳しく調べてみましょう。
レバテックキャリアに登録すると、まず連絡がありその後キャリアアドバイザーとの面談となります。
Geekly(ギークリー)
Geekly(ギークリー)はIT・Web・ゲーム業界専門に特化した転職エージェントであり、株式会社Geeklyが運営しています。
Geekly(ギークリー)は非公開求人数14,000件以上やIT業界への専門性・支援実績6,000件以上、年収アップ率75%、ユーザー満足度85.3%など各方面で良い実績を実現しています。
上記に加えGeekly(ギークリー)の特徴は、専任コンサルタントがIT業界の最新市場動向などもマッチングの要素に取り入れ、自分の希望/要望に沿った案件・求人紹介から入社までの転職活動を丁寧にサポートしてもらえることなどが挙げられます。
2021年11月時点でIT・エンジニアの公開案件・求人数は11,512件です。
主に首都圏のエンジニア案件・求人が多く東京都は10,182件、神奈川県は290件、千葉県は134件、埼玉県は42件です。また、愛知県は99件、大阪府は大阪府件、京都府は45件、兵庫県は22件、福岡県は76件です。
プログラミング言語を見てみるとJavaは2,633件、PHPは1,401件、JavaScriptは1,324件、Pythonは1,211件、Rubyは895件、C++は593件、TypeScriptは471件、Swiftは400件、Kotlinは388件、C言語は94件、COBOLは85件、Go言語は66件です。
Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyのエンジニア求人・案件が豊富にある事がわかります。
エンジニアとしてGeekly(ギークリー)である転職エージェントに興味/関心がある方は是非自分で詳しく調べてみましょう。
Geekly(ギークリー)に登録すると、まず連絡がありその後キャリアアドバイザーとの面談となります。
キープレイヤーズ(KeyPlayers)
キープレイヤーズ(KeyPlayers)は、ベンチャー/スタートアップ企業がメインの転職エージェントであり、株式会社キープレイヤーズが運営しています。
キープレイヤーズ(KeyPlayers)の特徴として、ベンチャー/スタートアップ企業に特化していること、代表である高野 秀敏氏に直接転職支援を行ってもらえること、求人募集をしている企業の特徴や働く環境や人間関係などの社内事情をインタビュー形式で詳しく説明してくれていること、各企業の展望、経営者の思いなどを理解できることなどが挙げられます。
取り扱っている求人・案件について、企業毎に紹介しておりフロントエンジニア、サーバーサイドエンジニア、インフラエンジニア、アプリエンジニア、プロジェクトマネージャー(PM)などのエンジニア職をはじめとし営業職、マーケティング職、ディレクターやデザイナーなどのクリエイティブ職、経理、法務、人事などコーポレート職など多様な職種を取り扱っています。
キープレイヤーズ(KeyPlayers)の代表を務める高野 秀敏氏は投資家としても活動しており、138社上場支援実績や、55社以上の投資、4社上場経験など豊富な経験をしています。
そのため、スタートアップ企業やベンチャー企業など幅広くコネクションを持っており、エンジニアとしての転職を検討している方は一度相談してみるべき転職エージェントの1つでしょう。
Tech Stars Agent(テックスターズエージェント)
Tech Stars Agent(テックスターズエージェント)は、ITエンジニアのための転職サービスで株式会社 Branding Engineerが運営しています。
Tech Stars Agent(テックスターズエージェント)の特徴として取引社数780社数以上や入社後短期離職率1%以下の実績を実現していること、元ITエンジニアなど業界経験者かつ経験豊富なアドバイザーが在籍していることなどが挙げられます。
また、東京都や神奈川県など首都圏の案件・求人やフルリモートワーク案件・求人を取り扱っていることなども特徴の1つでしょう。
エンジニアとしてTech Stars Agent(テックスターズエージェント)である転職エージェントに興味/関心がある方は是非自分で詳しく調べてみましょう。
Tech Stars Agent(テックスターズエージェント)に登録すると、まず連絡がありその後キャリアアドバイザーとの面談となります。
なお、Tech Stars Agent(テックスターズエージェント)を運営している株式会社 Branding Engineerはフリーランスエージェントである「Midworks(ミッドワークス)」も運営しています。
そのためフリーランスエンジニアとしてフリーランスエージェントの詳細を知りたい方はこちらよりご覧ください。
おすすめのエンジニア転職サイト20選
この章ではおすすめのITエンジニア転職サイトを厳選して15コとその他の転職サービス5コを紹介します。
もしご興味がありましたら、自分で詳細を調べてみることをおすすめします。
Green(グリーン)
Green(グリーン)はIT業界への転職をを中心とした転職サイトで、株式会社アトラエによって運営されています。
Green(グリーン)の特徴として、15,000件以上の案件・求人を取り扱っていること、社内雰囲気や事業の目標(ビジョン)など企業の細部まで理解しやすいこと、企業に興味があったらカジュアル面談ができることなどが挙げられます。
その他、採用企業と直接やり取りができるので、面倒になりがちなやり取りがないことも特徴の1つです。
2021年11月時点でIT・エンジニアの案件・求人数は14,952件、企業数は3,142社です。
主に首都圏のエンジニア案件・求人が多く東京都は10,547件、神奈川県は1,394件、埼玉県は788件、千葉県は770件です。また、愛知県は711件、大阪府は1,434件、京都府は528件、兵庫県は487件、福岡県は622件です。
プログラミング言語を見てみるとJavaは7044件、PHPは4,257件、JavaScriptは4,023件、Pythonは3,516件、Rubyは2,967件、TypeScriptは1,682件、Swiftは1,407件、C++は1,327件、Kotlinは1,215件、C言語は329件、COBOLは216件、Go言語は174件です。
Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyのエンジニア求人・案件が豊富にある事がわかります。
エンジニアとしてGreen(グリーン)である転職サイトに興味/関心がある方は是非自分で詳しく調べてみましょう。
Wantedly(ウォンテッドリー)
Wantedly(ウォンテッドリー)は、企業と求職者をマッチングさせるビジネスSNSであり、ウォンテッドリー株式会社が運営しています。
Wantedly(ウォンテッドリー)の特徴として37,000社数、300万人の利用者いることをはじめとし、企業の日常や会社メンバー紹介、創業ストーリー、社員インタビューなど、企業の詳細を把握できるStory(ストーリー)と呼ばれるものがあること、給与条件記載は無く、企業自体の魅力のみで求職者に応募してもらう【共感採用】という採用形態を取っていること、Wantedly Peopleという名刺管理ソフトを無料で活用できることなどが挙げられます。
2021年10月時点での職種別で登録ユーザーを見てみると、エンジニアは32%、デザイナーは15%、セールスは17%、マーケティングは17%、ディレクターは9%、コーポレートは10%となっています。
2021年11月時点でエンジニア関連の案件・求人数は33,618件です。
主に首都圏のエンジニア案件・求人が多く東京都は27,457件、神奈川県は2,523件、埼玉県は2,521件、千葉県は2,521件です。また、愛知県は283件、大阪府は2,391件、兵庫県は2,521件、京都府は282件、福岡県は638件です。
プログラミング言語を見てみるとRubyは935件、Javaは912件、Swiftは911件、PHPは897件、Kotlinは894件、C++は879件、Pythonは873件、TypeScriptは845件、JavaScriptは814件、C言語は550件、Go言語は519件、COBOLは397件です。
Ruby、Java、Swift、PHP、Kotlinのエンジニア求人・案件が豊富にある事がわかります。
エンジニアとしてWantedly(ウォンテッドリー)である転職サイトに興味/関心がある方は是非自分で詳しく調べてみましょう。
リクナビNEXTはIT業界を含む様々な業界かつ、全国の案件・求人を取り扱ってる国内最大級の転職サイトの1つであり、株式会社リクルートによって運営されています。
リクナビNEXTの特徴として独自の高精度AIを駆使し自分にぴったりな求人を厳選してくれることをはじめとし、転職ノウハウが記載されたわかりやすい記事が閲覧できることや、興味を持った求人企業や転職エージェントから直接オファーが届くスカウトサービスがあること、転職支援サービスが受けられることなどが挙げられます。
2021年11月時点でITエンジニアの案件・求人数は19,373件です。
主に首都圏のエンジニア案件・求人が多く東京都は20,480件、神奈川県は4,385件、埼玉県は2,855件、千葉県は2,642件です。また、愛知県は5,227件、大阪府は6,217件、兵庫県は2,482件、京都府は2,078件、福岡県は3,128件です。
プログラミング言語を見てみるとC++は15,147件、Javaは3,251件、PHPは1,481件、JavaScriptは1,284件、Pythonは1,281件、Rubyは624件、C言語は459件、Swiftは393件、Kotlinは304件、TypeScriptは285件、COBOLは188件、Go言語は33件です。
C++、Java、PHP、JavaScript、Pythonのエンジニア求人・案件が豊富にある事がわかります。
エンジニアとしてリクナビNEXTである転職サイトに興味/関心がある方は是非自分で詳しく調べてみましょう。
dodaエンジニア IT
dodaエンジニア ITは、IT転職・Web業界向け転職サイトでありパーソルキャリア株式会社が運営しています。
dodaエンジニア ITの特徴としてプライムSIer、ITコンサルティング、 インターネットサービスなど大手からスタートアップまで成長企業の案件・求人を豊富に保有していることをはじめとし、エンジニア転職前の年収査定や合格診断を受けられること、IT専任のキャリアアドバイザーによる転職支援をしてもらえることなどが挙げられます。
オンラインでのキャリアカウンセリングや職務経歴書を簡単作成できるサービスもあります。
2021年11月時点でITエンジニアの案件・求人数は26,131件です。
主に首都圏のエンジニア案件・求人が多く東京都は16,200件、神奈川県は2,707件、千葉県は1,131件、埼玉県は1,095件です。また、愛知県は1,902件、大阪府は2,801件、京都府は794件、兵庫県は798件、福岡県は1,161件です。
プログラミング言語を見てみるとJavaは7,835件、Pythonは3,175件、PHPは3,162件、JavaScriptは2,769件、C++は2,400件、Rubyは1,588件、C言語は959件、Swiftは945件、TypeScriptは774件、Kotlinは754件、COBOLは428件、Go言語は119件です。
Java、Python、PHP、JavaScript、C++のエンジニア求人・案件が豊富にある事がわかります。
エンジニアとしてdodaエンジニア ITである転職サイトに興味/関心がある方は是非自分で詳しく調べてみましょう。
マイナビ転職エンジニア求人サーチ
マイナビ転職エンジニア求人サーチは、日本最大級のIT/Webエンジニア求人数を誇る転職サイトであり株式会社マイナビが運営しています。
マイナビ転職エンジニア求人サーチの特徴としてエンジニアの求人情報だけに特化した転職サイトであることをはじめとし、マイナビ転職エンジニア求人サーチとマイナビ転職の2サイトまとめて案件・求人を探せること、人材エージェントに相談できる求人も豊富であることなどが挙げられます。
その他、仕事性格。適職がわかる診断や、転職成功のノウハウがわかる記事などあることも特徴でしょう。
2021年11月時点でITエンジニアの案件・求人数は17,240件です。
主に首都圏のエンジニア案件・求人が多く東京都は12,019件、神奈川県は2,653件、埼玉県は1,434件、千葉県は1,285件です。また、愛知県は2,973件、大阪府は3,709件、兵庫県は1,404件、京都府は1,168件、福岡県は1,345件です。
プログラミング言語を見てみるとJavaは5,052件、PHPは2,484件、Pythonは2,140件、JavaScriptは1,606件、Rubyは1,505件、C言語は645件、COBOLは627件、Swiftは575件、Kotlinは378件、TypeScriptは307件、C++は85件、Go言語は74件です。
Java、PHP、Python、JavaScript、Rubyのエンジニア求人・案件が豊富にある事がわかります。
エンジニアとしてマイナビ転職エンジニア求人サーチである転職サイトに興味/関心がある方は是非自分で詳しく調べてみましょう。
paiza転職は、IT/Webエンジニア向けプログラミング転職サイトでpaiza株式会社が運営しています。
paiza転職の特徴として、自分のプログラミング力を使って転職できることをはじめとし書類選考なしで面接に進められることや「開発手法」「開発環境」「使用ツール」「評価方法」「上司プロフィール」など他エンジニア転職サイトではわかりづらい箇所まで情報が閲覧できることなどが挙げられます。
プログラミングスキルチェックで実力を可視化し、スキルがあると認められれば企業からスカウトが届くなども特徴の1つです。
案件・求人にはそれぞれランクがつけられています。このランクはプログラミングスキルチェックにより自動的にランク付けされるものであり、S〜Eまで順位があります。
2021年11月時点でITエンジニアの案件・求人数は2,122件です。
主に首都圏のエンジニア案件・求人が多く東京都は1,591件、神奈川県は54件、千葉県は10件、埼玉県は4件です。また、愛知県は87件、大阪府は156件、京都府は21件、兵庫県は13件、福岡県は46件です。
プログラミング言語を見てみるとJavaScriptは936件、Javaは885件、PHPは816件、Rubyは373件、Pythonは308件、Go言語は229件、Swiftは274件、Kotlinは243件、C言語は228件、C++は228件、TypeScriptは75件、COBOLは7件です。
JavaScript、Java、PHP、Ruby、Pythonのエンジニア求人・案件が豊富にある事がわかります。
エンジニアとしてpaiza転職である転職サイトに興味/関心がある方は是非自分で詳しく調べてみましょう。
bizreach(ビズリーチ)
bizreach(ビズリーチ)は、管理職や専門職、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材に特化した国内最大級のハイクラス転職サイトで株式会社ビズリーチが運営しています。
bizreach(ビズリーチ)の特徴として収1,000万円以上の案件・求人を1/3以上保有していることをはじめとし、厳選された企業を15,500社以上掲載されていること、優良企業特集や、ITエンジニア特集など様々な方面からの特集が組まれていること、転職のプロであるヘットハンターに相談できることなどが挙げられます。
また、転職に合わせたプランがあることも特徴の1つでしょう。
無料で利用可能ですが、3,278円や5,478円の有料会員(タレント、ハイクラス)プランもあります。
2021年11月時点でITエンジニア(IT技術職)の案件・求人数は15,252件です。
主に首都圏のエンジニア案件・求人が多く東京都は12,715件、神奈川県は835件、埼玉県は321件、千葉県は334件です。また、愛知県は66件、大阪府は1,636件、京都府は315件、兵庫県は256件、福岡県は401件です。
職種別に見てみると、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、インフラエンジニア、モバイルアプリエンジニア、データサイエンティストなど多様です。
エンジニアとしてbizreach(ビズリーチ)である転職サイトに興味/関心がある方は是非自分で詳しく調べてみましょう。
Findy(ファインディ)
Findy(ファインディ)は、ITエンジニアのための転職サービス(転職サイト)でファインディ株式会社が運営しています。
Findy(ファインディ)の特徴としてGitHubの開発履歴をもとにスキルと適正年収を可視化していることをはじめとし、スタートアップやベンチャー企業から大手企業まで様々な企業を保有していること、スキルマッチしている企業よりスカウトメールが届くことなどが挙げられます。
エンジニアとしてFindy(ファインディ)である転職サイトに興味/関心がある方は是非自分で詳しく調べてみましょう。
なお、Findy(ファインディ)を運営しているファインディ株式会社はスタートアップ企業を中心に取り扱っているフリーランスエージェント「Findy Freelance(ファインディ フリーランス)」も運営しています。
そのためフリーランスエンジニアとしてフリーランスエージェントの詳細を知りたい方はこちらよりご覧ください。
IT転職ナビは、IT転職・Web業界に特化した転職サイトで株式会社kipply(キプリィ)が運営しています。
IT転職ナビの特徴としてスタートアップやベンチャー企業から大手企業まで様々な企業を保有していることや無料の転職支援を受けられることをはじめとし、企業からの案件・求人オファーが届くこと、ゲーム業界や未経験案件・求人など様々な特集コンテンツがあること、履歴書や職務経歴書などがダウンロードできたり、転職関連のお役立ちコンテンツが閲覧できることなどが挙げられます。
2021年11月時点でITエンジニアの案件・求人数は50,139件です。
主に首都圏のエンジニア案件・求人が多く東京都は20,350件、神奈川県は4,224件、埼玉県は1,874件、千葉県は1,800件です。また、愛知県は3,005件、大阪府は5,289件、京都府は1,294件、兵庫県は1,641件、福岡県は2,627件です。
プログラミング言語を見てみるとJavaは6,456件、PHPは2,987件、JavaScriptは2,335件、Pythonは2,327件、Rubyは1,360、TypeScriptは499件です。
Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyのエンジニア求人・案件が豊富にある事がわかります。
エンジニアとしてIT転職ナビである転職サイトに興味/関心がある方は是非自分で詳しく調べてみましょう。
Qiita Jobs(キータジョブズ)
Qiita Jobs(キータジョブズ)は、ITエンジニアのための転職サイトでIncrements株式会社が運営しています。
Qiita Jobs(キータジョブズ)の特徴として日本最大級のエンジニアコミュニティであるQiitaで読んだ記事など学習のアピールができることをはじめとし、採用企業と直接チャットができること、スタートアップ/ベンチャー企業から大手企業まで幅広く取り扱っていることなどが挙げられます。
なお、2021年8月時点で登録求職者数1万人を突破しています。
2021年11月時点でITエンジニアの案件・求人数は1,398件です。
主に首都圏のエンジニア案件・求人が多く東京都は1,266件、神奈川県は21件、千葉県は1件です。また、愛知県は31件、大阪府は37 件、京都府は2件、福岡県は18件です。
プログラミング言語を見てみるとJavaScriptは394件、Pythonは331件、PHPは310件、Rubyは286件、TypeScriptは268件、Javaは235件、Swiftは211件、Kotlinは191件、C++は58件、COBOLは3件です。
JavaScript、Python、PHP、Ruby、TypeScriptのエンジニア求人・案件が豊富にある事がわかります。
エンジニアとしてQiita Jobs(キータジョブズ)である転職サイトに興味/関心がある方は是非自分で詳しく調べてみましょう。
Find Job!(ファインドジョブ)
Find Job!(ファインドジョブ)は、求人掲載企業数は40,000社以上を誇るITエンジニアのための転職サイトで株式会社ミクシィ・リクルートメントが運営しています。
Find Job!(ファインドジョブ)の特徴としてスタートアップ/ベンチャー企業から大手企業まで幅広く取り扱っていること、エンジニアなど様々な職種の仕事内容の詳細や実際の転職体験談など転職に役立つ情報が見れること、雇用形態や勤務地、フリーワードなど詳細検索ができるため最適な案件・求人が見つかりやすいこと、ゲーム業界や急募案件・求人など多様な案件・求人特集が組まれていることなどが挙げられます。
登録ユーザーの年齢層は77%が20〜30代であり、登録ユーザーが希望している職種はエンジニア、デザイナー、ディレクターが75%を占めています。
2021年11月時点でITエンジニアの案件・求人数は595件です。
主に首都圏のエンジニア案件・求人が多く東京都は456件、神奈川県は11件、埼玉県は1件です。また、愛知県は6件、大阪府は79件、京都府は8件、兵庫県は1件、福岡県は8件です。
プログラミング言語を見てみるとJavaScriptは110件、PHPは91件、Javaは33件、Pythonは27件、TypeScriptは18件、C++は13件、Rubyは11件、Swiftは10件、Go言語は7件、Kotlinは6件、C言語は5件、COBOLは5件です。
JavaScript、PHP、Java、Python、TypeScriptのエンジニア求人・案件が豊富にある事がわかります。
エンジニアとしてFind Job!(ファインドジョブ)である転職サイトに興味/関心がある方は是非自分で詳しく調べてみましょう。
LAPRAS(ラプラス)
LAPRAS(ラプラス)は、ITエンジニアのための転職サービスでLAPRAS株式会社が運営しています。
LAPRAS(ラプラス)の特徴として技術情報共有サービスやSNSなどのアウトプットから情報を収集し機械学習を用いてプロフィールを自動生成したり志向性を分析できることをはじめとし、ポートフォリオ情報をもとに企業からスカウトが届くことなどが挙げられます。
また、LAPRAS株式会社は2021年11月オウンドメディアであるLAPRAS BACKBONEを開設しエンジニアに仕事に関する情報などエンジニアを含む社会人として役立つ情報を配信しています。
エンジニアとしてLAPRAS(ラプラス)である転職サイトに興味/関心がある方は是非自分で詳しく調べてみましょう。
エンジニアHubは、Webエンジニア専門の転職サイトでエン・ジャパン株式会社が運営しています。
エンジニアHubの特徴としてスタートアップ/メガベンチャー企業から大手企業まで幅広く取り扱っていることをはじめとし、希望する利用技術や目指していきたいエンジニア像を登録し最適なスカウトが届けられること、Webエンジニア向けのWebメディア「キャリアハック」があるためエンジニア転職に役立つ情報が豊富であることなどが挙げられます。
2021年11月時点でITエンジニアの案件・求人数は2,247件です。
主に東京都や神奈川県などの首都圏のエンジニア案件・求人が多く、愛知県などの東海地方、大阪府、京都府、兵庫県などの関西地方、福岡県などの九州地方もあります。
プログラミング言語別に分析してみると、Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、C++、C言語、Swift、Kotlin、TypeScript、Go言語、COBOLなどを要求する求人があります。
エンジニアとしてエンジニアHubである転職サイトに興味/関心がある方は是非自分で詳しく調べてみましょう。
リブズキャリア(LiBzCAREER)
リブズキャリア(LiBzCAREER)は女性に特化した転職サイトで、株式会社リブが運営しています。
リブズキャリア(LiBzCAREER)の特徴として女性に特化した転職サイトであることをはじめとし、リモートやフレックスなど、勤務スタイルがわかる仕様になっていること、自分に適した求人がレコメンドできたり、採用企業からのスカウトが受けられたりすることなどが挙げられます。
2021年11月時点でITエンジニアの案件・求人数は300件以上です。
東京都、神奈川県などの首都圏、大阪府、京都府、兵庫県などの関西圏、福岡などの九州圏に求人・案件が多いことがわかりました。
プログラミング言語別では、Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、Swift、Kotlinなどの案件・求人があります。
エンジニアとしてリブズキャリア(LiBzCAREER)である転職サイトに興味/関心がある方は是非自分で詳しく調べてみましょう。
hello world(ハローワールド)
hello world(ハローワールド)は、ITエンジニア・プログラマー専門の転職サイトで株式会社ワークポートが運営しています。
hello world(ハローワールド)の特徴としてITエンジニア・プログラマー専門の転職サイトであることをはじめとし、専任コンサルタントによるサポートや履歴書、職務経歴書の添削など充実した転職サポートを受けられること、開発言語や職種、エリアなど詳細まで絞り検索できること、未経験OKや第二新卒の案件・求人も多数取り揃えていることなどが挙げられます。
2021年11月時点でITエンジニアの案件・求人数は15,355件です。
主に首都圏のエンジニア案件・求人が多く東京都は7,406件、神奈川県は1,338件、埼玉県は332件、千葉県は292件です。また、愛知県は780件、大阪府は1,733件、京都府は348件、兵庫県は372件、福岡県は637件です。
プログラミング言語を見てみるとJavaは5,327件、PHPは2,469件、C++は1,930件、C言語は1,892件、JavaScriptは1,761件、Pythonは1,593件、Rubyは1,127件、Swiftは551件、Kotlinは418件、TypeScriptは405件、COBOLは322件、Go言語は82件です。
Java、PHP、C++、C言語、JavaScriptのエンジニア求人・案件が豊富にある事がわかります。
エンジニアとしてhello world(ハローワールド)である転職サイトに興味/関心がある方は是非自分で詳しく調べてみましょう。
【その他の転職サービス】
エンジニアへの転職を検討している方は以下5つの転職サービスも活用してみましょう。
エンジニアに特化した転職サービスではないですが、Indeed(インディード)や求人ボックスなどのアグリゲーションサイトは複数の転職サイトの横断なく、効率よく案件・求人を探すことができます。
また、LinkedIn(リンクトイン)などは一般的な転職サイトでは見つからない案件・求人や海外などの案件・求人も多く閲覧/応募できます。
エンジニアや転職市場動向を確認するツールとしての意味も込めて活用することをおすすめします。
Indeed(インディード)
Indeed(インディード)は、案件・求人情報を専門とした検索エンジンであり、Indeed, Inc.が運営しています。
Indeed(インディード)は企業の案件・求人サイトや求人媒体サイト、ハローワークの求人情報などあらゆる案件・求人情報を集めて掲載しています。
Indeed(インディード)をアグリゲート型求人専門検索エンジンを呼び、インターネット上で公開されている情報をかき集めて整理し、ユーザーの必要に応じて提供する構造のサイトのことを指します。
Indeed(インディード)は、毎月2.5億人以上のユニークビジターを記録、世界50ヶ国以上でサービス展開し、28言語に対応しています。
Indeed(インディード)の特徴として、職種名と勤務地などのキーワードを入力し最適な案件・求人を検索できることをはじめとし、IT企業を含む豊富な企業の口コミを検索/閲覧できること、職種や地域、企業ごとの月給や年収を検索できることなどが挙げられます。
2021年11月時点でITエンジニアの案件・求人数は259,745件です。
主に首都圏のエンジニア案件・求人が多く東京都は96,636件、神奈川県は22,921件、埼玉県は10,842件、千葉県は9,371件です。
また愛知県は15,601件、大阪府は26,349件、京都府は3,378件、兵庫県は5,356件、福岡県は8,477件です。
プログラミング言語を見てみるとJavaは69,361件、PHPは48,218件、Pythonは38,604件、C言語は37,356件、JavaScriptは30,949件、C++は29,349件、Kotlinは17,200件、Rubyは17,164件、COBOLは16,378件Swiftは12,141件、TypeScriptは7,257件、Go言語は5,962件です。
Java、PHP、Python、C言語、JavaScriptのエンジニア求人・案件が豊富にある事がわかります。
気軽に検索できることがメリットであるため、スキマ時間などを活用してIndeed(インディード)を活用してみてはいかがでしょうか。
求人ボックスは、案件・求人情報を専門とした検索エンジンであり、株式会社カカクコムが運営しています。
求人ボックスは企業の案件・求人サイトや求人媒体サイト、ハローワークの求人情報などあらゆる案件・求人情報を集めて掲載しています。
求人ボックスをアグリゲート型求人専門検索エンジンを呼び、インターネット上で公開されている情報をかき集めて整理し、ユーザーの必要に応じて提供する構造のサイトのことを指します。
求人ボックスの月間利用者は2020年6月時点で500万人を超えています。
2021年10月では600万人を超えている可能性が高いでしょう。
求人ボックスの特徴として雇用形態、職種、スキル、地域など詳細が検索でき自分に見合う案件・求人を探せることをはじめとし、エンジニア職種を含む多様な職種の給料や年収を検索できること、希望条件を登録すると案件・求人メールが届く仕様であることなどが挙げられます。
2021年11月時点でITエンジニアの案件・求人数は402,679件です。
主に首都圏のエンジニア案件・求人が多く東京都は165,255件、神奈川県は32,081件、埼玉県は15,048件、千葉県は14,296件です。
また愛知県は30,011件、大阪府は38,473件、兵庫県は12,644件、京都府は8,942件、福岡県は16,782件です。
プログラミング言語を見てみるとC++は73,952件、Javaは59,493件、C言語は37,467件、PHPは33,496件、JavaScriptは27,834件、Pythonは25,318件、Rubyは14,980件、TypeScriptは7,938件、Swiftは7,725件、COBOLは5,779件、Kotlinは5,741件、Go言語は4,271件です。
C++、Java、C言語、PHP、JavaScriptのエンジニア求人・案件が豊富にある事がわかります。
気軽に検索できることがメリットであるため、スキマ時間などを活用して求人ボックスを活用してみてはいかがでしょうか。
LinkedIn(リンクトイン)
LinkedIn(リンクトイン)は世界最大級のビジネスSNSであり、Microsoft社が運営しています。
2003年5月にシリコンバレーでサービスを開始し現在登録者数は7億7400万人、世界200カ国以上で利用されています。また月間アクティブ数は2021年6月時点で310万人と言われています。
しかし日本ではまだまだ利用している方は一部の方に限られるでしょう。
LinkedIn(リンクトイン)の特徴としてフリーワードや勤務地、職種、おすすめの求人など詳細が検索でき自分に見合う案件・求人を探せることをはじめとし、自分のプロフィール詳細を掲載しておくとリクルーターから連絡が来ることも多いことなどが挙げられます。
2021年10月時点でエンジニアと検索すると求人・案件数は71,000件以上あります。
LinkedIn(リンクトイン)への登録は必要ですが、一般的なエンジニア転職サイトと少し変わった案件・求人を探したい方は活用してみてはいかがでしょうか。
Googleしごと検索(Google for Jobs)
Googleしごと検索(Google for Jobs)は、Googleの検索結果に案件・求人情報を表示させる機能です。
つまり「案件・求人や転職などの求人情報を探していると想定されるクエリ(キーワード)で検索したユーザーに対して、検索エンジンの上部にあらゆる案件・求人情報が表示されるGoogleの機能」のことです。
表示されるのは上位3つまでですが、案件・求人自体をクリックすると、他の求人・案件も閲覧出来ます。
Googleしごと検索(Google for Jobs)の特徴として、「カテゴリー」「地域」「投稿日」「形態」「企業」「キーワード検索」などの詳細が表示され、様々な案件・求人を検索出来ることなどが挙げられます。
Googleしごと検索(Google for Jobs)は、案件・求人情報を集めて表示する機能であるため、案件・求人情報の詳細を見る/応募する場合、その案件・求人情報が掲載されている企業サイトや求人媒体サイトにページ遷移します。
気軽に検索できることがメリットであるため、スキマ時間などを活用してGoogleしごと検索(Google for Jobs)を活用してみてはいかがでしょうか。
求人情報 on Facebook(フェイスブック)
Facbook(フェイスブック)とはMeta(Meta Platforms, Inc.)である旧Facebook, Inc.により運営されている世界最大級のSNSです。
Facebook(フェイスブック)の利用者数は国内だけでも2,600万人、月間アクティブユーザーは29億人と言われています。
Facebook(フェイスブック)の特徴として、「キーワード」「勤務場所」「給与」「雇用タイプ」「人材募集中」4つから詳細を選択でき、一般的な案件サイトで見られる案件が閲覧できます。
Facebookは実名での登録であるため、Facebookに職歴など詳細を記載している方であれば簡単に求人に応募できることも特徴の1つでしょう。
なお、応募後の連絡のやり取りはMessengerを活用するため、連絡手段が煩雑になりづらいです。
Facebook(フェイスブック)への登録は必要ですが、一般的なエンジニア転職サイトでの閲覧や登録がやや面倒くさいと感じている方は活用してみてはいかがでしょうか。
今回はITエンジニアが活用すべき転職サイト・転職エージェントについて解説しました。
具体的にはITエンジニアの転職市場における現状や転職理由、年収をはじめとし、転職サイトと転職エージェントの違い、選ぶ際のコツ、未経験エンジニアは転職サイトや転職エージェントを利用すべきかについて解説しました。
さらに、ITエンジニアが活用すべき転職サイトと転職エージェントを厳選して紹介しました。
エンジニア職は年齢に応じて求められる要求が高くなり、年齢を重ねれば重ねる程、転職は難しくなる傾向があります。
しかし、実力主義に近くスキルや実務経験、マネジメント経験があれば1,000万円を超える高年収を獲得することも可能でしょう。
現在IT業界は機械学習を含むAI(人工知能)、5G、IoTなど様々な業界でITが活用されており、飛躍的に成長しています。
年々人材不足に陥っており、2030年までにIT人材は最大で79万人不足すると言われています。
現在エンジニアとして活躍されている方は自分のキャリアについて改めて考えてみてはいかがでしょうか。
また、未経験からエンジニアを目指される方はどのような職種やスキルを習得したいのか、どんなキャリアが歩めるのかなど自分で附に落ちるまで調べてみることをおすすめします。
ITエンジニアの方の中でも副業に興味/関心がある方は「doocyJob(ドーシージョブ)」の活用がおすすめです。
doocyJob(ドーシージョブ)は有名企業をはじめ、ベンチャー、スタートアップ企業など、750社以上の副業・フリーランス案件・求人情報を6,000件以上掲載しています。
掲載している副業・フリーランス案件・求人はすべて企業との直接契約であるため、中間マージンや⼿数料は発生せず、高単価での参画が実現出来ます。
doocyJobで副業・フリーランス案件・求人をみてみたい方はこちら
doocyJobで案件を見る
ITエンジニアの方の中でもフリーランスの独立に興味/関心がある方は「フリーランススタート」の活用がおすすめです。
フリーランススタートは、50以上のフリーランスエージェントが保有しているフリーランス案件・求人を横断して閲覧・応募できるだけでなく、各フリーランスエージェントの特徴や評判/口コミを分析することが出来ます。
フリーランススタートでフリーランスエージェントを分析してみる→
フリーランススタートでフリーランス案件・求人をみてみたい方はこちら
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デザイナーが活用すべき転職サイト・転職エージェント22選【2021年版】
フリーランスにおすすめのファクタリングサービスとは?ファクタリングの概念や市場動向、メリットデメリットを解説


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◇素晴らしい発表でした。英語の発音は、母音と子音とそれ以外があるが、相手に気持ちが伝わるかどうか、理解してもらえるかは「文強勢」と「イントネーション」が大事です。ぜひ、このことを意識して頑張ってください。また、子音の中でも “f” や “th”のような日本人が苦手とする発音があります。 “th”の発音を「舌を噛みなさい。」と指導している先生は間違え。「舌先を上の歯に当てる。」 “f”は「下唇を噛みなさい。」は間違え。「下唇の内側に上の歯をあてる。」が正解です。ALTや日本人の英語の先生と実際の会話の中でもっと英語を使って、定着を図ってほしいです。
◇みなさん、本当によくやりましたね。みなさん全員がやりきりました。熊本県教育委員会を代表してお礼を言います。中英研スタッフ、朝日新聞、両親、先生方、ボランティアの方々へ。私の同僚であるALTのみなさん、あなた方の知識、努力、献身的なサポート、それが生徒たちを成長させています。English speakerとしてだけでなく一個人としても。しかし、何といっても最後に生徒の皆さんにお礼を言います。あなた方が力を注いだ練習、発音、審査委員の先生方から聞いたアドバイスのメモ、すべてがあなたを成長させます。みんながいなければ、この大会は成り立ちません。昨年も審査員をしましたが、さらに良くなっています。これからもあなた方の成長を願うと共に、英語をもっと勉強してくれることを期待しています。
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2018 平成30年度
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◇素晴らしい英語のスキルを身につけていました。スキルだけでなく、情熱も素晴らしかったです。あなたたちが楽しんで発表してましたね。英語は、とても役に立つし、橋のようなものです。世界のいろんなところから来ている人たちとあなたたちを繋ぐものです。これからも一生懸命勉強し続け、楽しんでください。
◇主催者の先生方、ALT、JTE、支えてくれた先生たち、お疲れ様でした。みなさんとても頑張りました。英語を学ぶ一番良い方法は練習、そして使うことです。たくさんの時間を練習に費やしたここにいるみなさんは勝者です。これからも、自信を持ち続けて、頑張り続けてください
◇みなさん、とても頑張りました。そしてとても感動しました。将来俳優になれるんじゃないかと思うくらい上手でした。プレゼンテーション大会での極意は「アイコンタクト」と「メイククリアボイス」「ジェスチャー」「パッション」ですが、今日の発表ではみなさんよくできていました。これからは「自分が伝えたいこと」を大切にして、何でもいいから伝えてください。そのためには日頃から、ニュースなどから自分なりの考えを作っておくことも必要です。英語はコミュニケーションツールですから。そして、関わってくれた先生方に感謝を忘れずに。
◇すばらしいパフォーマンスをありがとうございました。とても感動しました。発音、表現などすべてが素晴らしかったです。今の私の気持ちは「素晴らしい!」の言葉なしでは表現できません。これからも勉強し続けて、英語を使うことを楽しんで下さい。みなさんが、これまで一生懸命練習してきて、そしてその成果が今日は出ていたと思います。貴重な経験になったことでしょう。
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何よりも努力をしたことがとても大切だと思います。このまま努力を続けてください。
ALT、JTE、本人及び保護者全員が勝者だと思います。とても良い機会だったのではないでしょうか。今回の暗唱を通して、英語でのコミュニケーション能力の育成はもちろん、パブリックスピーキングや発音の練習にもなりました。毎年、どんどん良くなってきています。
全員のパフォーマンスに感銘を受けました。練習を通して、よい英語発話者になりました。また、この暗唱で、グローバルリーダーになる素養も培いました。英語を勉強し続けて、グローバルリーダーになってください。
これまでの練習を振り返ってみると、これまで母国語のようには遣えていなかった英語を、まるで母国語のように感情を入れて言えるようになったのではないでしょうか。イントネーションやストレス、表情やジェスチャーなど自然にできるようにもなりました。帰って先生方へ感謝をしてください。また、2020年には英語教育の改革が行われ、3・4年生から英語教育が始まります。この大会のレベルも上がっていくことでしょう。あなたたちのレベルはとても高いです。後輩にその技術や知識を与えてください。
2016       平成28年度
○皆さん、良くできました。それぞれの学校の暗唱が完璧でした。感動しました。ジャッジが非常に難しかったです。みなさんの発音、表現…等の審査値は僅差の結果でした。英語を楽しんで学習し続けてください。暗唱中の表情にたくさんの笑顔があり、良かったです。緊張したかもしれませんが、みなさん頑張りました。
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○みなさんに「お疲れさま」とお伝えしたいです。ALTを含む先生方、保護者の皆様方の支援があったことも同様に、本当にお疲れ様でした。長いこと、この暗唱大会のジャッジを務めていますが、いつも言っていることに「みなさん方、全ての方々が勝者です。皆さん、レベルアップしています。勉強して練習しています。学習する過程で少しずつやっていくことが、より重要なことなのです。確かに数名の人がこの暗唱大会の入賞者かもしれませんが、全ての皆さんの英語が上達していることが、一番大切なことなのです。皆さん、おめでとうございます。今回もジャッジが大変難しかったです。毎回参加する度に、皆さんがより上手になっているのです。皆さんに入賞のチャンスがあります。中には、3時間もかけてここに来られた生徒さんもいるそうで驚きです。中英研の皆さん、お疲れ様でした。そして
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○お疲れ様でした。みなさん、すごくプレゼンが上手で、アイコンタクトをしっかりととっていて驚きました。私は高校で教えていて、みんなシャイになるのですが、そのまましっかりと英語を学び続けていって欲しいと思いました。今日はジャッジとしてお招きありがとうございました。大変楽しませていただきました。みなさん、大変暗唱が上手なのに驚きました。このコンテストのために、たくさんの準備と、一生懸命に練習してこられたのがわかりました。上手な発音、音量とアイコンタクト等がありました、最も大切なのは、皆さんが本当に楽しんで参加されていたことです。これからも是非、英語を楽しんで勉強されて、たくさんのことにチャレンジして、自分自身の話題として周りの人たちに語っていってください。
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○みなさんの、上手な暗唱を楽しませていただきました。同時に、皆さんの暗唱のジャッジの方も楽しませていただきました。英語という言語は世界中の人々に話されています。90%以上の言語使用が英語のノンネイティヴスピーカー間で交わされているのです。要するに皆さん方は将来、英語を台湾系、中国系やインドネシアといったノンネイティヴスピーカーの人たちと話したりすることになるのです。将来のために英語を使い続けていき、また勉強し続けていってください。また、おそらく仕事や学問関係でも必要になってきます。皆さんの努力や頑張りに感謝します。そして学校、自宅に帰ったら、ALT、英語の先生や自分の親に、これまでたくさん支えてくれたことに感謝して、ありがとうと是非伝えてください。約束ですよ。今日は、ありがとうございました。
2015       平成27年度
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○リズム、イントネーション、ピッチが非常に大事である。
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○発音、流暢さ、正確さは昨年よりレベルが上がっていた。全員がウィナーである。日頃から英語でコミュニケーションを図ろうとすることが大事である。この大会に出場するために、多くの練習をされてこられたことに賛辞を贈ります。
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○たいへん感銘を受け、レベルの高さに驚いた。自分たちに拍手を送ってほしい。グローバル化する社会の中で活躍できる人材になってほしい。外国人の人たちは何を知りたがっているかというと、日本の伝統や文化、歴史などである。これらについても勉強していってほしい。英語を武器にして様々なことを発信してほしい。
stanley スタンレー ランチボックス グリーン 9.4L
○この大会に出場できた自分に誇りを持ち、指導してくださった先生に感謝をしてほしい。授業で教科書の教材を何となく読むのではなく、是非自分なりの解釈をして自分のものにしてほしい。コミュニケーション能力が求められているので、日頃の授業や学習から頑張ってください。
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2014        平成26年度
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○ここまで来ることができておめでとう。声の大きさにもっと工夫を凝らして欲しいと思います。大きな声だけでなく、小さな声で表現することもとても効果的です。速度にもメリハリをつけましょう。
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○みなさんは、今日のために努力を重ねてこられました。昨年も驚きましたが、今年もレベルの高い発表でした。自信をもってください。
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○参加者全員が各支部からの代表者でありwinnerです。暗唱の目的はより英語を上達させることです。先生やALTシンコール コントラクトカーテン TACT プレーン / PLAIN TA-9185〜9188 ベーシック仕立て上がり 約2倍ヒダ 幅200x高さ300cmまで
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○すばらしい大会で今年もレベルの高い発表を見ることができました。お芝居の時間ではないので、意味のある身振りが必要です。目をつぶっていてもわかるような暗唱を目指してください。自分のものになるまで暗唱を頑張ってください。
2013  平成25年度
◇ボリュームの大きすぎ、小さすぎはどちらもよくありません。適度なボリュームで暗唱できるようにしてください。
◇みなさんは今日のために努力を重ねてこられました。今回初めてみなさんの暗唱を聴くことができ、とても楽しかったです。
◇リズムやイントネーションは年々良くなってきています。英語学習の一番の方法は、英語でコミュニケーションすること。練習を重ねることです。良い演技は自然体であることです。
◇堂々とステージの上で発表でき、素晴らしかったです。暗唱は英語をマスターするための第一歩です。みなさんはこの日のために、先生など他人の力を借りて練習してきたと思います。これからは自分でも努力を続けてほしいと思います。
2012       平成24年度
●皆さんの英語を聞いて感心しました。とても上手でした。 ヴァレンティノ Valentino Garavani レディース ヘアアクセサリー ヘアクリップ Gold Tone Vlogo Hair Clip gold この大会に参加することに意義があります。 参加した皆さんすべてがチャンピオンです。 これからもがんばってください。
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●皆さんがベストを尽くしたことを賞賛します。  挑戦し続けることで力がついてきます。 これからもがんばってください。 CLARKS - Childrens Misc - 40 - CLA Cloud Tu Navy Leathe G 040 - Navy Leathe - 40 - G 並行輸入品  第一歩です。ReadingがSpeakingになるように心が  けて続けてください。
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●皆さんがこれまでずっと練習してきたことが、 本日につながりました。 法人限定 コーナーポイント6 高さ40cm 6色セット コーナーコーン 体育用具 体育 トレーニング用品 体操教室 レクリエーション 運動会 イベント G1415 G-1415 。改良点はジェスチャーをより自然にすることだと思います。  自然なジェスチャーを心がけてください。
●英語学習は大切です。その中でも暗唱は、  ただ覚えているだけではいけません。 自分の気持ちに合わせて自分の言葉にすることが大切です。 少し速すぎたり、  大切な言葉が聞き取りにくい点もあったので気をつけてください。 教科書をすべて暗唱するつもりで頑張ってもらいたいと思います。
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トップページLee Custom Amplifier TX-1アップグレード品 ALLPOWERS ポータブル電源 200W PSE認証リペイント☆order確認用カルティエ カフスボタンクラッシュナイン DRT2017 平成29年度 在庫処分セール!アルファード ヴェルファイア 30系 メッシュサンシェード 7枚2015 平成27年度 2014 平成26年度 Winmau Steve Beaton 22g Softip 新品 ビートン東芝 壁掛け金具 REGZA用 ティルト式 上下可動 FPT-TA14DGUCCI パーカースパンコール【新品未使用】ICEMULE アイスミュール ジョウント 9L スノーグレー


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第2回 「子育てについて話そう」 お知らせ | 新着情報 | 富山県高岡市の放課後等デイサービス・児童発達支援|くるみの森
第1回目は、6人のお母さん達とZOOMにてざっくばらんに子育てについての意見交換会を行うことができました。
★第1回目の結果★をもとに、第2回目の意見交換会のテーマを決めました。
次回のテーマは、「悩みを抱え込まないで子育てをするには~専門職を利用しよう~」に決定いたしました!!
医療的ケア児等コーディネーターって?相談支援専門員の仕事は何?市の保健師さんと県の保健師さんって違うの?・・・・
次回は、実際お仕事をされている方にも出席していただき、質問しながら役割を知りつつ、意見交換会を行う予定です。


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3月25日(月)に大阪で開催された、オブジェクトベースUIの基礎と事例【大阪開催】 | Peatixに参加しました。 講師はソシオメディア 上野学さんです。ソシオメディアさんのブログでは有益なことを発信されていて...
ストレス発散方法はかっぱのイラストを描くこと。
https://twitter.com/KasumiMoritaのTwitterへのリンク
https://www.facebook.com/kasumi.morita.750のFacebookへのリンク
マークアップエンジニアからWebプロダクトのデザイナーへ職種変更を行い、現在はUI/UXデザインを勉強中。
ストレス発散方法はかっぱのイラストを描くこと。
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北海道でワーケーションをするなら八雲町のSENTOで決まり! | ニュース | Yakumo Village
待ちに待った夏、せっかくリモートでできる仕事をしているのだから、自然に囲まれた快適な空間で過ごしたい!
そんな気持ちを知り合いに話していたら「八雲町のSENTOでワーケーションができるよっ」と教えてもらい、2週間ほどお世話になることを決めたのです。
結論から言うと、ワーケーション先を探している人全員におすすめして回りたいほど最高の2週間になりました!
その理由は、豊かな自然と美味しいご飯、地元の人や旅人との出会い、集中して作業できる環境、快適な暮らしなどなど…… できるなら住んじゃいたいほどの充実感でした。
この記事では僕が感じたSENTOの魅力を、120%伝えられるようにまとめました。ぜひ参考にしてみてくださいね。
1.1 八雲駅のすぐそばにあるゲストハウス
1.2 オーナーは八雲町出身の赤井さん
2 北海道八雲町でのワーケーションの魅力
2.2 食べ物が美味しい
2.3 新しい出会いがある
2.4 アウトドアの遊びがたくさん
2.5 Wi-Fi完備。快適な作業環境
2.6 シェアハウスなら滞在費を節約できる
2.7 アクセスが良い
3 八雲町で2週間ワーケーションした感想
3.1 この記事を書いた人
SENTOは北海道二海郡八雲町にあるコワーキングカフェとゲストハウスです。廃業になった銭湯と古民家をリノベーションして作られました。お風呂の中にテーブルがあったり、おばあちゃんちのようなリビングがあったり、独特の雰囲気を持ちながらとても居心地がいい空間です。
SENTOのコンセプトを見る
八雲駅のすぐそばにあるゲストハウス
八雲町は札幌と函館の中間にあります。JRの函館線の駅もありアクセスは良好。全国で唯一、太平洋と日本海の2つの海に面しており、山も海も楽しめる自然に溢れた街です。
オーナーは八雲町出身の赤井さん
SENTOのオーナーは赤井義大さん。みんなにはよっちと呼ばれています。
高校はニュージーランド、大学時代はカナダで過ごした赤井さん。帰国して東京で就職したものの、趣味の釣りやアウトドアがなかなか楽しめないことに不満を感じていたそうです。
東京では釣りやキャンプのためには少なくとも丸一日かけて遠出をする必要があったり、せっかくの休日が雨で台無しになったりしてしまいます。
でも地元の八雲なら、天気を見て晴れの日に釣りに行って、雨の日は集中して仕事を進めるなんて臨機応変なこともできます。
Uターンして起業した理由の一つは自分の趣味と仕事を両立するためだと、キャンプ場に向かう道中でお話ししてくれました。
とてもエネルギッシュな赤井さんに会うために各地からキーパーソンが八雲を訪れることもあり、北海道の面白い人に出会うチャンスも八雲ならではの楽しさです。
北海道八雲町でのワーケーションの魅力
日本で唯一太平洋と日本海の2つの海を持つ八雲町は、海も山も近く自然が本当に豊か。車で少し移動するだけで川で遊べたり、海で釣りができたり。アウトドア好きの人には本当にたまらない立地です。
空気が美味しいのも北海道ならでは。SENTOには庭とテラスもあり、(虫がいなければ)さわやかな風に吹かれながらお仕事をするなんてこともできますね。
やはり北海道といえば食。八雲は漁師町であり、新鮮な海の幸がたくさん。採れたての野菜を売る直売所も併設しています。
八雲は田舎でありながら飲食店が多いのも特徴です。地場産の食材を使った美味しい料理を提供する居酒屋やおしゃれなカフェもあり、食事には困りません。
ごはん屋さんに困ったら、ぜひ赤井さんに聞いてみてください。おすすめのお店をたくさん教えてもらえますよ。
札幌と函館の中間にある八雲町は、北海道一周旅行や日本一周旅行で訪れる方が多くバイカーや旅人によく出会います。
僕がいた2週間でもカップルで日本一周中のYouTuberや、北海道一周自転車旅行をしている高校生など、個性豊かな旅人との出会いがありました。
たまたまその日集まった人でご飯を食べに行ったり、パーティをしたりすることもあります。普段出会わないような人と知り合うことができるのも、SENTOの魅力です。
アウトドアの遊びがたくさん
海も山もある八雲町では、キャンプや登山、釣りやSUP(サップ)など、たくさんのアウトドアアクティビティを楽しむことができます。
赤井さんは八雲町のアウトドアツアーの開発にも挑戦しており、タイミングが合えばモニターツアーに参加することもできます。
僕が滞在していた間は、八雲町の日本海側である熊石地区でのSUPと温泉ツアーのモニターに参加することができました。
また、同じく赤井さんが運営する廃校をリノベーションしたキャンプ場「PECOLELA (ペコレラ)」でも、コワーキングスペースを併設しています。
週末はみんなでキャンプをしに行き、昼は鳥のさえずりを聴きながら仕事を進め、夜は焚き火を囲んで語り合うという、都会では絶対に得られない経験をすることもできました。
Wi-Fi完備。快適な作業環境
SENTO、シェアハウス、ペコレラすべて光回線のWi-Fiを完備しています。僕はいつもゲストハウス2階の屋根裏コワーキングでPC作業をしていました。
隣のコワーキングカフェはオーダー無しでも利用可能。また営業中はドリンクを半額で注文できるので仕事をするときは手元にコーヒーがほしい!なんて人もバッチリです。
有料のオプションにはなりますが、プリンター貸し出しやコワーキングスペースの貸切サービスもあります。
シェアハウスなら滞在費を節約できる
ワーケーションではゲストハウスに滞在することも可能ですが、僕は隣にあるシェアハウスに滞在していました。古い民家をリノベーションした質素なお部屋ですが、清潔でとても快適です。
2022年7月時点では個室で1ヶ月あたり水光熱費込みで2万円。通常のワーケーションと比較すると滞在費をかなり節約できます。
また、ボランティア作業を滞在費と相殺できる「スキルシェアプラン」も用意。僕はヘルパーとしてチェックイン業務などを手伝い、無料でシェアハウスに宿泊させてもらっていました。
*シェアハウスの宿泊料金は今後リノベーションに伴い改訂予定とのことです。詳細は事前にお問い合わせください。
八雲町は車で札幌/新千歳から4時間、函館から1.5時間の立地にあります。
本州の感覚だと遠く感じるかもしれませんが、実は北海道では交通の便が良い方です。JRの駅や長距離路線バスもあるので自家用車を持っていなくても訪れることができます。
八雲町で2週間ワーケーションした感想
感想を一言で言うと、八雲町は自宅よりも快適に仕事ができる最高の環境でした。
仕事をしていると、どうしても行き詰まったりトラブルが起きたりすることがあります。フリーランスは仕事とプライベートが明確に分かれておらず、抱えたストレスをうまく発散できないのが最近の悩みでした。
でもSENTOでのワーケーションをしていた2週間は、自宅よりもうまくストレスを解消しながら、仕事を進められることができました。
その理由はたくさんあります。豊かな自然に美味しい空気、夏の北海道の快適な気候。海でのSUPや、キャンプでの焚き火。旅人と出会い語り合って新たな価値観と触れたこと。
そういった都会ではできない体験が、気分を切り替える良いメリハリになり、むしろ仕事に集中する力をくれました。
僕がワーケーションに抱いていたイメージは、「自然が豊かな場所で仕事をしながらリラックスして過ごす」というもの。
でもSENTOでのワーケーションは良い意味でそのイメージを壊してくれました。まさにワークとバケーション「仕事と本気の休暇が同時にある」時間。
なぜ八雲でそんな体験ができるのか考えたら、きっと赤井さんをはじめとした八雲町の方たちが暮らしの中でワーケーションをしているからではないかと思います。
もしこの記事を読んでくださっている方で、北海道でのワーケーションを考えている方がいたら、ぜひ八雲町を候補の一つに入れてみてくださいね。
ワーケーションプランの詳しい情報はこちらからお問い合わせください。
なおき( Twitter )
旅好きのフリーランス。世界15ヵ国を妻と2人で旅してきました。EC運営・マーケティング・SEOライティングをフリーランスで請け負いながら、旅とフリーランスのブログ『なおたび』と初心者向けコーヒーブログ『nao coffee』を運営しています。
Yakumo Village
北海道二海郡八雲町末広町30
30 Suehirocho Yakumo-cho, Futami-gun, Hokkaido 049-3112
0137-66-5526お問合せ時間 9:00~17:00
+81-137-66-5526(International Call)
【運営元】NPO法人やくも元気村
〒049-3102 北海道二海郡八雲町東町273
TEL:+81(0)137-62-4300
【Management】 NPO Yakumo Genki-Mura
273 Higashicho, Yakumo-cho, Futami-gun, Hokkaido 049-3102


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カテゴリーから選ぶ 小規模サロン カジュアルサロン エステ 駅近 FC独立可 長期雇用可 多店舗サロン
IT’s 人財採用プログラムH.R.E (Human resource employment)
IT’sには、人財採用のサポートシステムH.R.E.(Human Resource Employment )と人材活性化のためのP.T.I. ( Personnel Training & Instructions )2つのプログラムがあります。
IT’s人財採用システム H.R.E. ( Human Resource Employment )
有能な人材を獲得するIT’s 人材採用システム H.R.E
人はかけがえにない経営資産です。 IT’sの人財採用システム H.R.E.で有能な人財を確保ください。 このような企業様にお勧めします。 有能な人財確保をお望みの企業様 / 会社の幹部採用をお考えの企業様 外部から有能な人財によって組織活性をお考えの企業様 事業拡大を志向されている企業様 是非、経営実践研究団体B.M.S.のIT’s H.R.Eをご活用ください。
人はかけがえにない経営資産です。
IT’sの人財採用システム H.R.E.で有能な人財を確保ください。
有能な人財確保をお望みの企業様 会社の幹部採用をお考えの企業様 既存の社員に対して外部から有能な人財を迎え入れることで組織活性化をお考えの企業様 事業拡大を志向されている企業様強い組織作りをお考えの企業様 是非、経営実践研究団体B.M.S.のIT’s H.R.Eをご活用ください。
これは効果的な人財採用システムです。
有能な人財を採用するために経営実践研究団体B.M.S.が開発した革新的な人財採用システムです。
従来の求人サイトは主として職種や働き方、働く条件を宣伝し求職希望者を募ることを目的としたものでしたが、BMSが提案するIT’s H.R.E.は、仕事に対して前向きに取り組み、しっかりとした将来設計を持つ人の夢を叶えることをコミットメントした人財採用システムです。IT’sのH.R.E.人財採用システムの特徴は、BMS IT’sがプロディースし参加企業との連携によって総合力をもって求人活動を展開していくことです。IT’s H.R.E.参加企業をIT’sメンバーズサロンとして扱い全社IT’s共通デザインの広告素材を活用すると共にIT’s特別採用条件で求人活動を展開します。
求人のために活用する媒体は、BMSが立ち上げるIT’sの求人ポータルサイト(無料)と参加各社が契約して実施するGoogleアドワーズです。さらにBMSと参加企業はSNSを活用しIT’sの求人ポータルサイトやGoogleアドワーズでの求人活動を宣伝し組織的な展開を図ります。このようにBMS IT’s の枠で連携して人財採用に取り組むのが、このH.R.E.の仕組みです。
また、BMSが総合プロデュースすることで全体の広告効果、参加各社の広告効果を検証しながら人財採用の効果を高めていく従来にない複合型の求人システムです。
人財に対するアプローチは、無料でご利用いただけるBMS IT’sの求人ポータルサイトやSNSでの展開の他、参加企業が個々に契約を交わして展開するGoogleアドワーズの広告によってなされます。
IT’s H.R.E.自体は、求人に対する掲載費用も採用時の成果報酬もかかりません。掲載無料、成果報酬ゼロ円です。
発生する費用は、IT’s共通フォーマットのランディングページ制作費用、Googleアドワーズを活用するために必要になるドメイン取得費用併せて30000円(税別)(一般、会員共通)とBMSが提携する専門事業者(Anima)へのサイトメンテナンスとマネジメント費用、一般月額20000円(税別)会員 月額15000円(税別)がかかります。
また、Googleアドワーズへの広告出稿は各社の契約となり費用実費が発生します。
Googleアドワーズの広告費用は、広告に対する反応(広告クリック数)によって料金が発生するシステムですが、広告掲載側が掲載時期、検索要件、広告範囲を自由に選べる他、1日の予算上限も設定できるため予算を超えて支出することはありません。
さらに「美容師 人財 求人」が検索の基本条件であり、検索者は有効対象者に限られ、高い投資効果が期待できます。
IT’s HREでの指定の採用条件
IT’s H.R.E.に参加する企業様には、IT’sでの特別採用条件として、各社の既存雇用条件にプラスし採用者に対してのIT’sの自立養成教育プログラムの全額会社負担と3カ年の教育期間終了時に自立支援を目的とした奨励金50万円を支給していただきます。
また3カ年の教育期間就労後に起業をされる方に対して資金調達から事業展開までの全面的な支援を打ち出しますが、こちらはBMSが責任をもって対応いたします。
■ 採用者に対するIT’s 自立養成教育プログラムの会社全額負担
■ 3年間の教育期間終了時50万円の自立支援金の提供
■ 起業時の資金調達から展開までを全面支援
これらの人材育成にかかる費用は条件さえ整えば公的機関の助成金の対象となり、採用企業の負担を軽減することができます。詳細につきましては、後述いたしますがこの助成金に対しては、BMSの提携するAnimaが申請代行を請け負いますので手続きに対する負担もありません。
IT’s人財採用システムH.R.E活用にかかる費用
IT’sメンバーズサロンとしてカスタマイズした各社のラインディングページ制作費用とGoogleアドワーズに必要なドメイン取得料併せて 30000円(税別)
各社IT’sサイトのメンテナンスおよびマネジメント費用
会員 月額15000円 非会員 20000円(税別)
■ Googleアドワーズへの広告掲載料が各社の予算に応じて発生します。
人財採用後にかかる費用
IT’sの求人によって採用された方に対する自立養成教育プログラム月謝および参加費用
会員 一人月額7000円(税別) 非会員 一人月額10000円(税別)
その他スクーリング受講費用、合宿参加費用
3ヶ年の教育機関終了時の自立支援金 1名50万円
尚、IT’s H.R.E.活用企業が採用した人財に対しては受講者登録料が無料となります。
助成金申請手続き代行について
◼教育に関わる費用は、条件さえ揃えば助成金に対象となります。
◼助成金申請を希望される場合、IT’s H.R.E.自立養成教育プログラム申請時に、助成金申請希望の欄にチェックを入れてください。
◼キャリアアップ助成金正社員化コース 週間35時間以上就労 助成金57万円
◼キャリアアップ助成金短期正社員コース 週間労働時間27時間以上就労 助成金40万円
◼人材育成コース オンラインセミナー受講研修 助成金1時間あたり765円
これらを申請することができます。
助成金申請を希望された会員で且つ、人財採用にて自立養成教育プログラムをお申し込みされた会員には、BMSの契約Anima(V -Spirits)会社から連絡を差し上げます。
その時に助成金について説明を受け、了承する場合、着手金として1名につき5万円を指定口座にお振込ください。お振込確認後速やかに申請に必要な申請書類と代行請負書類を送付いたします。 申請代行依頼費用は受領する助成金の20%が報酬となります。 助成金受給時点でお支払いいただいた着手金5万円は報酬から相殺いたします。
IT’s H.R.E. 活用申請手続き
簡単手続き、きめの細かいフォロー体制
IT’sのサイトから P.T.I.登録フォームに必要事項を記載しBMSに送信ください。
P.T.I.登録フォーム
P.T.I.登録のフロー
ご不明な点は、IT’s H.R.E .サポートセンターにメールまたはお電話でお問い合わせいただければ、登録手続き、実施後のファローまできめ細かくフォローいたします。
メールでのお問い合わせは、ホームページお問い合わせフォームを、また電話でのお問い合わせはIT’sサポートセンター 03-6426-8229 をご利用ください。
P.T.I.に関して詳しくはこちらから
H.R.E.登録フロー
IT’s 人財採用プログラムH.R.Eのランディングページ作成のフォームに必要事項を入力し送信してください。
求人WEBサイト作成フォーム
フォーム送信後、WEB制作会社Animaがランディングページを作成します。
ランディングページには、サロンの特徴、スタッフ紹介、習得できるスキル、雇用条件など発信していきます。
ランディングページ完成後、グーグルアドワーズの設定をしていただきます。
ご不明な点はサポートセンターが完全フォロー
ご不明な点は、IT’s H.R.E .サポートセンターにメールまたはお電話でお問い合わせいただければ、登録手続き、実施後のファローまできめ細かくフォローいたします。
メールでのお問い合わせは、ホームページお問い合わせフォームを、また電話でのお問い合わせはIT’sサポートセンター 03-6426-8229 をご利用ください。
Googleアドワーズ活用方法について
Googleアドワーズへの広告出稿は各社の契約となりますが、Googleアドワーズは、既存求人サイトと異なり、継続掲載の義務も採用時の成果報酬費用も発生しません。Googleアドワーズの広告費用は、広告に対する反応(広告クリック数)によって料金が発生するシステムですが、広告掲載側が掲載時期、検索要件、広告範囲を自由に選べる他、1日の予算上限も設定できるため予算を超えて支出することはありません。
さらに「美容師 人財 求人」が検索の基本条件であり、検索者は有効対象者に限られ、高い投資効果が期待できます。
Googleアドワーズ登録の流れ
サイト制作を担当する合同会社Animaがランディングページを作成します。
(サイト完成後URLやページの情報は、サイト完成後アドワーズに通知します。)
サイト完成後アドワーズの設定は、IT’s専属アドワーズスペシャリストと設定を進めていただきます。
TEL 0120-381-763
IT’sアドワーズスペシャリスト担当 斎藤
Googleアドワーズについてのよくある質問
Q. ワンクリック価格の決定の条件は、選択地域や検索項目などで変わりますか?
A. 変わります。地域などによって瞬間的にオークションが行われ、高くなったり低くなったりします。上限金額以内に設定できます。また、検索項目(ジャンル)によっても変わります。検索項目はいくつでも設定できますが、競合の多い検索項目(特に求人などでは、価格は上がることがあります。)
Q. ワンクリックと1日の予算の関係は?どのようなものですか?
A. ワンクリック100円の予算で上限金額が1000円ですと、単純に10回で終わりです。逆に、競合が少ない時間帯や地域などの場合は1クリック50円に下がることもあります。その場合は、20回広告が表示可能ということです。
Q. クリックがなければ0円ですか?
A.何もアクションがなければ0円です。ですが広告としては意味が無いという事になります。
Q. 申し込みは、電話かネットからでしょうか?またアドワーズアカウント作成は一緒にやっていただけるのか?
A. アドワーズのスペシャリストの斎藤さんがIT’sのメンバーズサロンの設定は、メンバーズサロン様と一緒に電話で行っていただけます。
あらかじめ、ランディングサイトの情報を送ってあるのでスムーズに設定できます。
Q. 申し込みから掲載までの期間は、どれくらいですか?
A.メンバーズサロン様の都合にもよりますが、おおよそ1週間くらいでは実行します。
Q.支払い方法はどのような形になりますか?
A.クレジットカードの他にも、コンビニ決済、銀行振込もあります。コンビニ決済は手数料無料です。
Q. 広告の具体的な予算での設定や最低期間と最高期間は?
A. 1日のクリック上限予算と1クリックの単価上限を決めて設定できます。その他にもスマホダーゲットやPCターゲット、時間帯の条件などもできます。期間は、1週間だけもできますし、何年でも設定できます。また、いつでもストップすることも可能です。
Q. 電話での求人問い合わせもクリックと同じ単価ですか?
A. 通常の1クリックと同じ単価です。ただし電話クリックでの広告は、スマートフォンのみでしか発生しません。仮に、広告を見てフューチャーフォンや固定電話でかけた場合には課金されないということです。