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ゲームの景品の一部にもなっていたこちら。
私にも一冊頂きました♪
いや〜、妙に馴染みがあるなぁ〜。笑
こちらは、富士山が世界文化遺産に登録された時に記念発行されたものだそうですよ。気になる方はコチラでチェック。(ちなみに、2011年の発行の「静岡ジモトリップ」の表紙でヤギを引っ張っているのは私ですww)
新人の頃からお世話になっている雑誌社の皆さんとご一緒出来て嬉しかったなぁ。ご来場下さった皆さま、スタッフの皆さま、どうもありがとうございました!!
★☆廣木弓子のカラフルトーク☆★
今日は、CN.ヒロさんです!
『BSフジでの放送で、ヒロキユミコの歌声が全国に流れたんですよね。皆で、BSフジに問い合わせしちゃいましょうか。ところで、ラジオCMのお仕事はされていますか。ちらっと聴いたCMの声にあれっと思ったものでして。的外れな問い合わせでしたらごめんなさい。それでは、台風の影響も心配ですが、お体に気をつけてお過ごしください。』
♣つい先ほど、浜松はザザーッと強く降りました。今はまた少し落ち着いているかな・・・。今日はこういう繰り返しなのかもしれません。台風の影響に気をつけましょう。
さて、womo合コンの日にBSフジにて放送された「わがまま!気まま!旅気分」という番組で私の楽曲「silent hillsの上で」がエンディングテーマとして放送されました♪静岡県外の方にも見て頂けたかなぁ〜?うちの両親も見ていたみたいで、喜んでくれました^^頂いたメッセージの中で注目なのは「皆で、BSフジに問い合わせしちゃいましょうか。」この部分です!!!是非!!!笑
ラジオCMのお仕事についてですが、多分正解です☆確かに最近新しくラジオ用のCMを何本か読ませていただきました。最近収録系の仕事が増えていて、一体何を読んだのか自分でもだんだんわからなくなっています。汗 気付いてもらえて嬉しいな〜♪
★こちらの記事もあわせてどうぞ★
2022年5月22日(日)長泉町文化センター「ベルフォーレ ハピネスタイム」司会決定!
thank you! 39!
2020年もよろしくお願い致します
2022年9月10日(土)  浜名湖弁天島すっぽん元気まつり MC決定!
2022年8月28日(日)長泉町文化センター「ベルフォーレ 避難訓練コンサート」司会決定!
2022年5月22日(日)長泉町文化センター「ベルフォーレ ハピネスタイム」司会決定!
2022年3月6日(日)NHKラジオ第一17:00〜19:00「ちきゅうラジオ」ボイスオーバー出演決定!
2022年1月30日(日)BS朝日 13:00〜13:55「三遠南信ふるさと紀行 〜心にひびく出会い旅〜」 番組ナレーション決定!
ヒロキユミコのカラフル!
廣木弓子 スケジュール
過去の記事 月を選択 2022年8月 2022年3月 2022年1月 2021年8月 2021年2月 2020年10月 2020年9月 2020年8月 2020年6月 2020年5月 2020年2月 2020年1月 2019年12月 2019年11月 2019年9月 2019年8月 2019年7月 2019年6月 2019年5月 2019年4月 2019年2月 2018年12月 2018年11月 2018年10月 2018年9月 2018年8月 2018年7月 2018年6月 2018年5月 2018年3月 2018年1月 2017年12月 2017年11月 2017年10月 2017年9月 2017年7月 2017年6月 2017年5月 2017年4月 2017年3月 2017年2月 2017年1月 2016年12月 2016年10月 2016年9月 2016年8月 2016年7月 2016年6月 2016年4月 2016年2月 2016年1月 2015年12月 2015年11月 2015年10月 2015年9月 2015年8月 2015年7月 2015年6月 2015年5月 2015年4月 2015年3月 2015年2月 2015年1月 2014年12月 2014年11月 2014年10月 2014年9月 2014年8月 2014年7月 2014年6月 2014年5月 2014年4月 2014年3月
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では簡単に転職の実態をご紹介しましょう。
文具用品のルートセールス→金型内埋め込みノズルの営業→ペットショップの店長→建築営業→葬儀会社の営業→理・美容品の営業→警備会社→回転ずしの副店長→再びペットショップの店長→食器洗浄の会社→居酒屋の副店長→タクシー運転→現在の役員運転手
という流れになっています。
尚、この転職期間の間にはわずか3日だけとか2週間で辞めたところもあり現在の役員運転手の仕事も業界内で1度、動いています。ですから細かいところまで含めると13回以上になってしまうのです。
いやはやよくもまあ、こんなにやってしまったものだとつくづく思ってしまいますね。
ちなみに私のこの転職の旅については以下のサイトで詳しく書いております。
⇒40代で10回転職を成功させた男の体験記録
現在の状況は?役員運転手で安定した生活を送っています
今現在(2017年10月)においての私の職業は、役員運転手をやらさせていただいております。
この業界に足を踏み入れたのが、私が51歳の時、ですから今から7年前になりますね。この世界を知ったきっかけは丁度、その前年、1年だけ勤めていたタクシー会社のときにお客様から教えていただきました。
だから人間の運命というものは分かりませんよね。もしそれがなかったら、私は全然違う業種へ転職していたかも知れませんからね。
役員運転手の仕事をやり始めてほぼ丸7年です。これまで最も長く勤続していたのがペット業界でした、その次が1番最初に入社した会社。ですので3番目に長い業界歴となりました。
今在籍している会社は入社してほぼ丸4年です。前の会社が丸3年。どちらも某超有名な銀行系の業務請負会社です。
派遣ではないですが「請負」という形である大きな金融系の会社に配属されています。
細かく申し上げたいところですが、業務上、守秘義務がございますのでこれ以上申し上げる訳にはいきません。
ご了解の程、よろしくお願いいたします。
ただ、実は・・・・訳あって57歳にて転職を再開しております。
健康がこれからも大事だということを実感、中高年の方向けに健康の大切さを熱く語ります。
さあそれでは今回のブログのメインテーマとなる部分を紹介いたします。
私も若かった頃は健康に対する意識は全くなかったわけではありませんが今ほどは真剣に考えていませんでしたね。
やはり人間の肉体は加齢と共に衰えます。今まで痛くも何ともなかった箇所が痛みだしたりします。無理もききません。記憶力も落ちてきます。視力も落ちます。動作が全然スピーディーではなくなりました。歩く歩幅が狭くなってしまっています。
これらは全て年齢からくる衰えというよりないでしょう。そういう意味では今の仕事は衰え行く体力に見合った、いい働き口を見つけたな、とつくづく思っています。捨てる神あれば拾う神あり、という感じが致します。
さて、中高年に差し掛かってきた人達が健康に対して、それまでの認識を変えざるを得ないのは、悔しいながらどうしようもありません。いつまでも若くはありません。無茶をすればてきめんに自分の身体に帰ってきます。
ではどうすれば自身の衰えゆく体力を向上、もしくは維持できるのでしょうか?その具体的な方法を次の章で紹介していきますね。
57歳でも現役バリバリの私が実践している健康法
それでは私が実際に取り入れて行っている健康法をご紹介していきましょう。
筋肉トレーニングはかれこれ20年以上の付き合いとなっています。
ただ、仕事の関係上、一時中断していた時期もありました。そのあたりも踏まえて時系列的に紹介させていただきます。
筋トレを始めるきっかけ
まず目に見える外見の筋肉をいかにして鍛えていくか。ここを放置しておけば間違いなく体力は落ち、怪我や病気をしやすい体質になってしまう。この考えがずっと頭にあったからか、私は30代の時から筋肉トレーニング(筋トレ)に精を出してきました。
そもそも筋トレを始めたきっかけは30歳の前半の頃です。前々から身体を鍛える事に興味のあった私はジムに行くきっかけを探していました。職場から近くて通いやすいところはないか、料金もリーズナブルなところはないか、などを頭に思い描いていました。
しかしジムに通う最も大きな理由は、恥ずかしながらこの歳になっての「五十肩」です。
当時から車を運転する機会の多かった私。その運転中の事なのですが、運転席から後席の荷物を取ろうとして振り返って左手を回した時に「ズキッ」という激しい痛みが襲ってきました。
こんな痛み初めてです。時間が経てば以前のように治るだろうと思っていましたが一向に治りません。
そこでお医者さんに診てもらったら、何と五十肩の疑いだったのです。もう「ガアーン」という感じでしたね。
そこで医者の勧めもあって筋トレを行う決意ができました。患部の周囲に筋肉をつけて神経のすり減りを補うためです。とにかくいいきっかけにはなりました。私は職場から近いジムに入会しました。これが私と筋トレの最初の遭遇だったわけです。
ジムでの筋トレは大成功でした。五十肩の症状はすっかりなくなり体は絶好調です。
同時に豊富な筋トレマシーンを使って筋トレを行っていくにつれて、ボディビルダーほどではないのですがいかにしたら大きな大胸筋をつけられるか、とか肩幅の広い体形にするにはどうしたらいいか、などに非常に興味がゆくようになりました。
当時、大人気だった映画俳優のアーノルド・シュワルツェネッガーの存在も刺激になりましたね。あそこまでは無理としても私もあの身体に近づきたいと真剣に思いました。
そこで彼の著書やドリアン・イエ―ツという当時のボディビルの世界チャンピオンの著した筋トレハウツー本などを買いあさり筋トレについて本格的に勉強しました。
その思いが自宅での筋トレルームの実現という運びとなりました。2000年に新居を建てた私は1階にわずか3畳分のスペースですが床をコンクリート張りにした筋トレルーム獲得。ネットでホームジム仕様のベンチやバーベル、ダンベル、プリチャーカール用のシャフトなどをそろえホームトレーニーとして筋トレ出来るようにしていったのです。
(こんな感じで3階の自室でやってた頃です)
しかしながらまたまた私が転職をやってしまい、今度は千葉県への単身赴任となってしまいました(ちなみに私の住居は大阪です)。
泣く泣く筋トレルームから離され、約半年間、千葉で頑張りました。そして移動が叶って大阪へ帰ってきたのですが、何と、同居していた親に筋トレルームを物置部屋として強奪されてしまっていたのです。
まあ、千葉に行く前に当分の間、帰ってこれないだろうと勝手に思い込んでベンチや器具を処分してしまったのが間違いでした。それにしてもわずか半年の間に勝手に部屋を奪い取るか!という思いは今でもありますね。えげつない私の親です。
まあ、一家の大黒柱が自分の勝手で転職して大阪を離れる道を選んでるんですから、悪いのは、私なんですがね。
大阪に戻ってしばらくは全く筋トレを行えませんでした。仕事先が定着せずおまけに50歳になってから始めたタクシー会社の仕事が深夜ですから、トレーニングは無理状態でした。
しかし、現在の役員運転手の仕事に就いてからは生活も安定し、再び筋トレを始めることができるようになりました。
一時、3階の自室にベンチだけネットで購入してダンベル類を使ってトレーニングしていましたが、さすがに高重量に挑戦できず中途半端な筋トレに終わっていました。それが機会あって今年の7月より再び筋トレルームを奪還出来る運びとなったのです。
今はネットで購入したパワーラックを部屋に設置して今まで以上に本格的に行っております。
(パワーラック組みたて完成時の写真です)
以上、時系列的にでしたが、ここまでの私の筋トレの取り組み過程を紹介させていただきました。
今後はトレーニング法の詳細や現状の在り方など、都度都度、紹介して参りますね。
ちなみに筋トレについてもサイトを立ち上げていますのでご参考に。
⇒50代で筋トレを極めた男の体験記
食事の改善 50代からの食生活
50歳代になってから始めた私の健康法のもう一つの柱が「食事の改善」です。
このきっかけになった出来事は、昨年の健康診断で起きました。コレステロール値のオーバーです。
特に悪玉コレステロール対策が基準値を超えてしまいました。再検査の通告です。アッチャー、です。
そこで昨年から大幅な食事改善を行いました。詳細についてはこれから順次、書いて参りますがそれによって体重、BMI値、体脂肪率、内臓脂肪率が大幅、とまでは行きませんが基準値内にまでは回復させる事に成功しました。それもこれも食事に関したら誰よりもうるさい妻のお陰です。
確かに昨年の今頃は食事の摂り方以上に間食が多かったですね。特に食後のピーナッツ。これを留まることなく食べてました。
一度食べだすと止まらないのですよね。ピーナッツって。
何分、摂りすぎはよくありません。ピーナッツも適量ならば犯人扱いされなかったはずなんですがねえ。
今ではピーナッツ、全く食べてません。自業自得ですね。
大豆プロテインとサプリメント
50歳になってから始めた私の健康法のもう一つが「サプリメント」です。
まあサプリは筋トレと絡むのでプロテインは30歳代の時から愛用していました。
しかし、その時は動物性タンパク質のホエイプロテイン。今となってはとても動物性を摂る勇気はありません。
まず、今使用しているプロテインは植物性タンパク質の大豆プロテインです。毎回、筋トレ時に使ってます。
(最も最近、使っているプロテインです)
あとが膝対策用のコンドロイチン。実は40歳代の後半あたりから急激に膝がおかしくなりました。
膝を曲げてかがんだり座ったりがスムーズに出来なくなりました。ましてや正座は全く不可能。胡坐も3分間、もちません。膝が痛くてどうしようもありません。
膝が痛くなる原因の最大の者は軟骨のすり減りです。それまでの仕事が立ち仕事ばかりだったのが原因なのでしょうか?とにかく階段を下りるのも手すりがないと怖くて降りられない有様です。
そこで妻からの助言もあってコンドロイチンを飲み始めました。
その効果のほどはこれも後程、順次書いて参りますが、おおいに「○」でした。
ここまでが最もメインで使っているサプリです。でもまだ使っているサプリもあります。中高年にとって気になる「老化」を防ぐ役割のあるあのサプリも、です。
このサプリについても順次、書いていきますね。
⇒50代の私が膝関節の痛み対策として愛用しているコンドロイチンサプリメント
50代になってもバリバリ現役で健康寿命を延ばすための情報を提供していきます。
如何だったでしょうか?なぶり書きの如く、まとまりのない文章になってすいませんでした。
とにもかくにも、中高年齢層が気にし始めなければならない健康問題。これを私の実体験と方法論に基づいて書いていこうというのが本サイトの主目的です。
また健康には直接結びつかないかもしれませんが、転職に絡んでのメンタル的なストレス(思えばストレスも現代人の健康を損なう大きな要因ですよね)の解消法や転職事態についての思いや今後の今の仕事の在り方や見直し(もうじき60歳の定年が近づいているため)についても思うママを書いていきたいと思っています。
長くなるのかあっという間に消滅するのか、とにかく私の実体験が皆さまの人生に少しでも参考になるようなら、嬉しい限りです。ぜひ参考にしていただきたいです。
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年間降水量が少なく、特に長野盆地から上田・佐久盆地にかけては、北海道東部に次いで雨が少ない
北部は雪の日が多く、積雪も多い。中部や南部の平地は空気が乾燥し、晴れの日が多い
盆地は夜間に低温となり、昼と夜の気温差が大きい
出典:長野県の気候|長野地方気象台 を抜粋
雪が降らない季節は、地域による気候特性が、家に与える影響の差はあまり大きくありません。
一方、雪が降る冬は、積雪が多い地域と少ない地域ではその影響は大きく異なります。
その影響が最も大きく出るのが、「雪」と「寒さ」です。
長野県北部の飯山市や野沢温泉など、「雪」が多く降る地域は、屋根の雪下ろしや排雪に大きな影響を受けます。詳しくは、雪国新潟で家を建てるなら絶対見逃せない二つのポイントをご一読ください。
雪が少なく寒い地域は、「寒さ」が家に大きな影響を与えます。
長野ではじめて家を建てるなら気にしたい寒さ対策三つのポイント
長野は盆地でとても寒いです。雪が降らない地域で家を建てるなら、気にしたいポイントは大きく分けると三つあります。
冬あたたかく、夏涼しいこと
一つ目のポイントは、「冬あたたかく、夏涼しいこと」です。
長野の冬はとにかく寒い!寒さ対策は家の基本性能として押さえておきたいところです。
あたたかい家を建てるなら、高気密高断熱住宅です。高気密高断熱住宅とは?―後悔しない家づくりの重要なポイントも併せてご覧ください。また、近年の家は高気密高断熱にすることで冷房の性能も高くなっていますので、暑い夏も快適に過ごせます。省エネ住宅とは―あなたの家は大丈夫?2020年から必須の新築基準も併せてご覧ください。
水道の凍結対策がされていること
二つ目のポイントは、「水道の凍結対策」です。
気温が0℃以下になると、当然ですが水は凍ります。蛇口や給水管の中の水が凍ると、水が出ないばかりか、最悪の場合、凍った氷が膨張して蛇口や給水管が割れ、氷が融けると家が水浸しになってしまいます。
アパートやマンションなどの集合住宅や、寒さが厳しくない県外の地域ではあまり気にすることはないかもしれませんが、長野では気にかけておくべきでしょう。凍結を防ぐヒーターや、水を抜くための栓など、水道が凍結しない対策を施す必要があります。
ちなみに、積雪が多く、給水管が雪の中にある地域よりも、積雪が少なく、寒い地域の方が、給水管は凍りやすいです。
土が凍ったときの対策がされていること
三つ目のポイントは、「土が凍ったときの対策」です。
寒冷地では、寒さによって土の中の水分が凍結し、土壌自体が膨らみ、隆起する現象が起こります。
そのため、建物の土台となる基礎部分を深くし(これを、凍結深度と言います)、基礎が持ち上げられて建物が傾いたり、移動したりすることがないように対策する必要があります。
参考までに、東京など一般的な気候の地域では地盤面から45センチ以上、長野では凍結深度は行政の建築規制で、70センチ以上となっています。
地域の特性に合わせることが後悔をしない家づくりのコツ
長野の自然環境と、家を建てるときに気にかけたいポイントについてみてきました。
長野は自然が豊富な地域です。見方を変えると、自然環境の厳しさがある地域ともいえます。雪や寒さに対する対策は地域によって異なります。
丸山工務店は新潟県妙高市にあります。お客さまには妙高高原や飯山市など、雪が多い地域の方と、上越市の海沿いや長野市など、比較的雪が少ない地域の方の両方がいらっしゃいます。車で30分ほどの距離しか離れていないのに、地域による環境の違いにいつも驚かされます。
雪が多い地域の施工方法のメリットが、雪の少ない地域ではデメリットになる場合もありますし、その逆もまた、あります。それだけに、お客さまには「こんなはずじゃなかった」がないように、そして、「あたたかい家で本当に良かった」と思っていただけるように細心の注意を払っています。
はじめて長野で家を建てるなら、適切な「雪」と「寒さ」の対策の必要性を、ぜひ、気にとめておいてください。
雪国妙高高原で70年余、家づくりに携わってきました。それぞれの家族で「理想の家」は違います。私たちは一つひとつの家族に合った「理想の家」づくりに携わらせていただきたいと思っています。
低予算で暖かい家にリフォームするなら知っておきたいポイント
気温データで検証―長野と上越の新築住宅に必要な断熱性能の違いとは
上越市で住宅を新築するならおさえたい13のポイント
小冊子「雪国で失敗しない家づくり」をプレゼント!
みなさんは、今まで家を建てたことがありますか。ほとんどの方が家を建てた経験はないのではないでしょうか。多くの人にとって家づくりは、人生に一度の大きなイベントです。
「一生に一度」ということは、「初めて」ということであり、「やり直しがきかない」ということでもあります。今まで経験したことがないだけに分からないことだらけ。しかも、やり直しがきかないとなると、不安も多いものです。
しかも、雪国はとても厳しい環境です。寒さ対策や除雪の心配もしなければなりません。雪が降らない地方よりも、考慮すべき点が数多くあります。
そこで、はじめて家を建てるみなさんの不安を解消し、「この家を建てて本当に良かった!」と思っていただけるよう、小冊子を作成しました。
この小冊子は、雪国で、初めて家を建てるみなさんの、「快適な家づくりの手引き」です。雪国の家づくりの基本から、太陽光発電や省エネ、高気密高断熱など、最新の技術にも触れています。


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投稿者 TRYINGLESS投稿日: 2016年11月8日カテゴリー PCパーツ関連タグ DIY, PCI-Express, グラフィックカード拡張カードの PCI-Express 接続部の加工にコメント
DELL サーバ PowerEdge SC1430 に グラフィックカードを実装する話
以前、DELL PowerEdge SC1430を Windows 7 から Windows 10 にアップグレードした記事。を書きましたが、その時、グラフィック機能の貧弱さ(失礼)について触れました。だったら「グラフィックカードを挿せばいいじゃん」という運びとなったのですが、今回は実際に PowerEdge SC1430 にグラフィックカードを導入したときの話です。
2016年現在、グラフィックカードで用いられている接続規格はほとんどの場合、PCI-Express x16 というものなのですが、この PowerEdge SC1430という機種には、PCI-Express x16の挿込口(スロット)がありません。存在するは「x8」のスロットが2本だけ(ちなみにスロットサイズは「x8」のものですが、実際のデータ転送に用いられるレーン幅は「x4」)。
サイズが異なるため、当然、このままでは実装できません。
ところで、PCI-Express は、以下の通りで「x1」「x4」「x8」「x16」が分かれております。
そしてこの、PCI-Express の各規格には互換性があり、「x1」「x4」「x8」タイプの接続規格を持つカードを「x16」のスロットに挿し込んでも、問題なく動作します。「大は小を兼ねる」わけです。また逆に、「x16」タイプの接続規格を持つカードを「x1」「x4」「x8」のスロットに挿し込んでも、一応動作はします。
「挿し込みさえできれば」ね。
グラフィックカードには「PCI-Express x1」の挿込口に対応した既製品ならば若干数ありますが、現状、手持ちにはこのタイプはありませんでした。
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投稿者 TRYINGLESS投稿日: 2016年11月8日カテゴリー PCパーツ関連タグ DELL, PCI-Express, PowerEdge, グラフィックカードDELL サーバ PowerEdge SC1430 に グラフィックカードを実装する話にコメント
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DELL Latitude E7250 へ Windows 10 をクリーンインストールした際の「ほかのデバイス」にデバイスドライバを適用する
DELL ワークステーション Precision T5600 の「HDD0」~「HDD3」SATA ポートに HDD を接続して Windows 10 をクリーンインストールした
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「初心者にもできる株式長期投資」第5回 投資対象として有望な業種・業界はどこか?② | 株の学校 アクションラーニング
ここで質問です。では、サカタのタネってどう思いますか?皆さん、そもそもサカタのタネはご存じでしょうか?
そうですね。種苗です。サカタのタネは農産物業界の中でも成長サイクルにある会社だと思いますか?あるいは、日本国内で成熟している会社だと思いますか?昔のサカタのタネは、国内市場だけでした。国内市場で頑張っていた企業です。
でも、国内は成熟しています。ご想像の通り、国内の種苗業界は成熟しているわけです。ですので、国内でだけ頑張っていたら、サカタのタネは成熟している企業です。ですが、経営者が「このままじゃいかん。海外にも出ていこう」ということで、海外の農産物、種苗マーケット、種、苗のマーケットに攻め込むことにしました。
そうすると、後で見ますけれども、海外の種苗のマーケットというのは、明らかに成長しています。ですので、今までは成熟していた企業が、この経営者の「海外に攻めよう」という判断によって成長企業に変身するわけです。
皆さん、サカタのタネのように、変身した企業は他にどんな会社がありますでしょうか。
「ユニクロ」、「富士重工」、「キッコーマン」、「アサヒ」、「ヤクルト」、「オムロン」、「スバル」、「任天堂」、「キッコーマン」、「ソフトバンク」、そうですね。いいですね。
ここで、先ほど農産物業界という切り口で一応見ました。国内の農産物業界は成熟しています。でも、企業の経営者の方針によって、成熟、2番だったと思っていたのが1番に変身することができるんです。
ですので、トップダウンアプローチは杓子定規に数式できれいに分けられるものではありません。今までは農産物業界で成熟だと思っていた会社が、ふと気付けば知らない間に成長産業に参入していて、知らない間に成長企業になっていたということがあるわけです。
これを面白いと思っていただける方は、長期投資向きの方です。「そんなはっきりしないのは嫌いだ、全部数式で表してほしい」という方はおそらく短期投資や、テクニカルな投資がいいんでしょうね。ちなみに、サカタのタネは海外売上が53%です。
皆さまからいただいた質問の中で、「海外売上高が多くなると為替の影響が大きくなります。それについてはどう考えたらいいのですか」「リスクばかり高まって、投資対象として魅力が下がるんのではないでしょうか」というご意見があります。
これについての私の意見、考え方はこうです。為替の影響は確かにあります。海外売上が増えていけば、為替変動によって業績が変動するというリスクがあります。でも、そもそも国内にいれば、マーケットが確実にしぼんでいきますよね。座して死を待つ状態にあるわけです。
それに比べれば、海外に攻めていけば大きなマーケットがあるわけです。ですので、もちろん海外に出ていけば為替によって苦しむことはありますが、それは大きな上昇トレンドの中での波であって、そもそも国内の下降トレンドの中で為替の影響なく一直線に座して死を待つよりははるかにいいと考えています。
要は、長期的な影響という意味では、どういうマーケットに攻めていくかということのほうがはるかに大事だということです。その大事さに比べれば、為替変動というのは小さなことだということです。短期的には影響がありますが、経営者としても海外に工場をつくる、販売子会社をつくるということをしていけばいいわけです。対処として何もできないわけじゃない、というふうに思っています。
ここまでよろしいでしょうか?まだ33業種の中の1業種だけしか話をしていませんが、ここまでよろしいでしょうか?ありがとうございます。
では、3つ目の業界に行きます。建設業です。
建設業はさらに6つの業界に細分化しています。この中で今業績がいいのはゼネコンです。特にスーパーゼネコンがいいです。スーパーゼネコンはどのように分類しているかというと、成熟で景気循環と分類しています。
海外に進出していっていますが、海外での売上割合というのは、まだまだ経営に重要な影響を与えるほど大きくありません。ですので、例えばゼネコンは下の図で行くと、成熟の景気循環だから、長期投資の対象としては向かないと思います。
いくら過去最高益、バブル後に匹敵する、バブル後最高と言われても長期投資にはやはり向かないだろうなと思います。
ではエンジニアリング業界を見ていきましょう。
代表的な企業は日揮です。この企業は世界で戦っていますね。ただ、景気循環の影響を受けやすいので、成長で景気循環という銘柄です。この企業は、基本的にはおすすめはしないですが、長期投資するならば日の目を見ることもあるでしょうというカテゴリですね。日本の個人投資家には非常に人気があるカテゴリです。
成長で循環の銘柄に投資するときの注意点はなんでしょうか?これは過去に第3回目の講義でやりましたが、覚えていますでしょうか?
そうですね。循環の成長株は、私は投資対象としてはあると思っています。例えばトヨタ、ブリヂストン、それからちょっと渋いところで言うと、関西ペイントがあります。先ほどの日揮もそうです。千代田化工もそうでしょう。
投資の注意点は、過去最高益のときに売って過去最悪の業績のときに買うということです。(③へつづく)
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・株式会社ナビタイムジャパン VP of Engineering 兼 ACTS(研究開発)ルートグループ責任者 小田中育生 氏 ・株式会社LIFULL CTO 兼 テクノロジー本部長 長沢翼 氏 ・パイオニア株式会社 執行役員CTO 岩田和宏 氏
外部イベントにもさまざま登壇させていただいていますね。AWSやFlutterに関するイベントで話した資料を、スライドシェアにまとめて発信もしています。
社内ブログで情報発信すると採用時のフィルタリングになる
パイオニア株式会社 執行役員CTO 岩田 和宏 氏
東京工業大学大学院を卒業後、大手セキュリティ会社で画像センサーの開発、外資系ベンチャー、スマホ系ベンチャー、mixi、ストリートアカデミーCTO、JapanTaxi CTOを経てパイオニアCTOに就任。ITのあの字もなかった業界を変革。現在はパイオニアで執行役員CTOを務めながら、複数企業で技術顧問としてDX推進やエンジニア組織構築を支援。
パイオニア株式会社 執行役員CTO 岩田 和宏 氏(以下、岩田):僕が経験上一番有効だと思ったのは、どんな媒体でもいいので社内エンジニアもそれ以外の職種も、ブログなどでしっかり発信していくことですね。採用の面談時に「ブログを見て社内の雰囲気がわかりました」と言われるようになるまで研究をしていました。
実際ブログを読み込んでいる人は会社に対する興味の度合いも高いでしょうし、採用時のフィルタリングにもなるので、そこにこだわるのは非常に大事です。ただ、前職ではあまり僕自身が文章チェックはしませんでした。変に飾らないほうがいいのかなと思います。 あとは小田中さんがおっしゃったように、イベントやカンファレンスなどに登壇することで、エンジニアリングにも注力しているところを見せたりするのも重要です。
ブログ、Qiita、OSSの公開などの形でカルチャーをアウトプット
株式会社LIFULL CTO 兼 テクノロジー本部長 長沢 翼 氏
2008年株式会社ネクスト(現 株式会社LIFULL)入社。 フロント、サーバーサイド、ネイティブアプリなどアプリケーション開発に従事した後、バックエンド・インフラ系を担当し、API基盤の刷新、事業系システムのAWSへの移行チームを責任者として牽引。 2017年4月からCTO就任。 情報システム部門の責任者、ベトナムの開発系子会社の委任代表なども務める。
株式会社LIFULL CTO 兼 テクノロジー本部長 長沢 翼 氏(以下、長沢):LIFULLがやっていることとしては、外部への発信です。イベントに登壇もしていますし、僕は個人的にCTO noteという形で、エンジニアがどんな課題を抱えていて、どんなものを作ったのかを書いていたりします。
エンジニアの課題とその解決方法を外部の方に知っていただく意味では、外部に対して「Ltech」というLIFULL主催の勉強会も開催しています。2017年から2ヶ月に1回ほどの頻度でこれまでに計18回行い、コンパスの登録者数は昨日時点で1648名です。テーマは例えばLIFULL HOME’Sのフロントエンド技術や、不動産領域におけるAI活用などです。
あとはLIFULL Creators Blogでエンジニアの情報発信をしていますし、Qiitaでは細かいTipsを公開しています。外部にOSSも公開していますね。
カルチャーの発信は社内外に対して好影響を与えられる
小田中:皆さん共通しているのは、やはり登壇をしたりブログを書いたり、長沢さんの場合はOSSを公開したりと、アウトプットをしている点ですね。「こういうカルチャーですよ」と説明するというよりも、カルチャーから生み出されたものを公開することで、カルチャーを感じ取ってもらうアプローチなのかなと思いました。
長沢:社員の顔が見えるというのは大事なのかなと思いますね。LIFULLは転職してきて数ヶ月の方に、入社した感想を社員noteに書いてもらっているんですよ。これは外部だけでなく、社内からも評判が良いです。外部の人からは「転職したらこう感じるんだ」とわかりますし、社員は「うちはこうやって見えているんだ」とわかります。
小田中:うちも去年、2年目の社員の方何名かに記事を書いてもらったのですが、社内の中途メンバーがそれを見て「ナビタイムジャパンはこういうカルチャーなんだな」とか「新入社員を大切に育てているんだな」「良い会社だな」と思ってくれたことでカルチャーフィットにつながったので、内部向けにも効果がありますよね。
岩田:内部向けに顔や趣味の見える化をするのはすごく大事ですよね。特に社員が100名を超えると話さない人も出てくるので、昔はランチルーレットなんかをやっていました。組み合わせをランダムで決めて、会社が1000円くらい補助をしてランチに行ってもらうんです。新入社員が入ってきたときは、2週間以内に一緒にランチに行ったらタダになるようにもしていました。
中途採用も含めて、入社を迷っている人に何が効くかといえば、一緒に働くであろうメンバーとご飯に行くことなんです。今はコロナなのでなかなかできませんが、実際に会ってカジュアルな会話をしてもらうのがいいと思います。
HR系の管理はエクセルベースからSaaSに移行傾向
質問者:HR系のツールは何か使っているのでしょうか?
長沢:HR系のツールというと採用以外にもタレントマネジメントシステムやラーニングマネジメントシステムなどいろいろなジャンルがありますが、それぞれ使っています。
タレントマネジメントシステムを用いて、360度フィードバックなどをしています。十数年前はそれこそエクセルベースでやっていたことが、今はほとんどシステム中心に移行していますね。
小田中:岩田さんはいかがですか?
岩田:採用に関してはSaaSサービスを使っています。タレントマネジメントシステムはまだ導入には至っていません。前職では使っていたのですが、OKRなどをしっかり管理するとなるとUXも含めていろいろな問題があって、なかなか使いこなせないんです。
小田中:うちもタレントマネジメントシステムは使っていますが、岩田さんと同じく使いこなすのが難しいなと思っています。スキルをメンバーに書いてもらう必要があってもなかなか更新されなかったり、知りたい切り口がなかったりですね。使いながらチューニングしていく必要があるのかなと思っています。
「孤高のエンジニア」よりも「成果を最大化するチーム」が求められる時代
質問者:この10年ほどでエンジニアカルチャーはどのように変わってきたと感じますか?特にコロナ以降で顕著な点があればお聞きしてみたいです。
岩田:10年前はまだスタートアップやベンチャー企業が創業したくらいの時期だったんですよね。そういう意味でこの10年でエンジニアの活躍の場が増えてきました。昔はプログラマーやSEは大企業やベンダーに所属するのがメインでしたから。職種も変わりましたね。
クラウドやデータサイエンス、AI、ビッグデータが登場して幅広い職種が増えました。その分、スペシャリストが集まってチームを形成し、プロダクトやサービスを作るというフォーメーションになってきたと思います。フロントエンドなんかも細分化してきて採用は大変だったりしますが、一つひとつの技術がより洗練されてきていると感じます。
小田中:長澤さんはいかがでしょうか。
長沢:エンジニアのカルチャーの観点では、組織やエンジニアリングマネジメントの言語化が進んできた感覚があります。エンジニアリングをきちんと経営の中に入れていこうとする動きが全体感としてあり、そのためにエンジニアリングマネジメントも整備されていったと思います。
スキルは細分化が進んでいる領域と、境界線が曖昧になっている領域の2つが生まれているなと。細分化が進んでいるというのは、まさに岩田さんがおっしゃっていたような部分です。
その一方で、フルサイクルデベロッパーのような言葉も出てきています。それこそクラウドが進化したから、表から裏まで何でもやる人は全部やるといったように、組織や職種の垣根が曖昧になってきている部分があるというのが、ここ10年における特徴なのではないでしょうか。
小田中:僕はこの10年でいうと、やはりいろいろな技術が登場してきたという部分以外に、フィッツパトリック,ブライアン・W/コリンス・サスマン,ベン著の『Team GEEK』にあるような「HRTを大事にする」傾向がすごく増えてきたなと思います。
15年、20年前にまで遡ると、「俺の書くコードが最高だ」と我が道を行く孤高のエンジニアが多かったのですが、職種が細分化してきているがゆえに、「チームとして成果を最大化にしていくと」いう動きが増えてきたのではないでしょうか。
その背景にはHRTの文化という概念が出てきたことや、長沢さんがおっしゃったように、エンジニアリングやマネジメントが言語化されてきたことも関係しています。エンジニアであっても、プロダクトが誰にとって役立つのかを考えるプロダクトマネジメントやUXといったサービスデザインが浸透してきて、より顧客志向・チーム志向に変わってきたと感じます。
カルチャーは一日にして成らず。継続的な行動によって初めて体現できる
小田中:では最後に登壇者からひとことということで、まずは僕からお話しさせていただきます。 まずは今日このような素敵な場を作っていただいて、FLEXYの皆さんありがとうございました。カルチャーについて話す機会はこれまでなかったのですごく貴重でしたし、長沢さんや岩田さんのお話を聞いて自社にもフィードバックしたい新たな気付きがえられて良かったです。
やはりカルチャーは一日にして成らずで、掲げたからといってそこに立ち現れるものではありません。実際にそこにいる人たちがカルチャーに沿って繰り返し行動していくことで始めて体現できるものなので、根気強く作っていってほしいと思います。
長沢:短い時間で非常に勉強になるところが多かったです。例えばオンボーディングの話で出た、「新入社員とご飯に行ったらタダになる」みたいな制度は、オンラインであっても明日から取り入れようと思うぐらいには即効性がありそうです。
本当にカルチャーは時間をかけて作っていかなければいけないのですが、コロナで出社できないことで、会社への帰属意識が薄まっていると思うんですよね。その中できちんとみんなで同じ言葉やものを見るためには、今まで以上にエンジニアのカルチャーを浸透させるのが大事になると思います。そういう素敵なカルチャーがたくさんできていくといいですね。本日はありがとうございました。
岩田:例えばナビタイムさんなんかはそうなのですが、社員の人に会うとその会社のカルチャーがわかるんですよ。大手自動車メーカーさんなんかも、皆さんすごくマインドが高いことがわかります。社員に会って「この会社は良い会社だな」と感じてもらえるまでカルチャーを追求することが大事なのだと、経営陣も含めて改めて認識して、粘り強く浸透させていく会社が伸びるのだと思います。自分もここにチャレンジし続けていきたいですね。
小田中:本日のディスカッションは以上です。本日はありがとうございました!
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物件入り口は、「中尾山うつわ処赤井倉」さんが目印。こちらの手前にある橋を渡ります。街並みの雰囲気を象徴する橋を渡ると…。
極狭な路地が一本。自転車は通れそうです。(車の場合は写真右上の月極駐車場に駐車可能。)
と思いきや、実は坂の途中。自転車は電動がオススメですね。そして路地を80mほど進むと、とうとう今回の主役物件の登場です!
修理必須の100円物件!
ブルーシートを使用した令和時代らしい新しい家の形。。というわけではないですが、こちらの物件、今夏の台風被害を受け、現在屋根をシートで覆って応急措置を行なっている状態となっています。修理(屋根替え)には200万円ほど費用がかかるとのこと。
また、敷地は道より一段低かったり、周りが住宅で囲まれていたりと少々窮屈な印象。※こちらの物件は、建築基準法上の道路に接道しておらず、再建築不可となっています。
一段低い所に建っており、草木も生い茂っているので日当たりは少し期待できなさそう。
さあ、問題は室内ですね。3Kのコンパクトな室内は、外観からのイメージとはまた異なり、センス良くDIYされた空間が広がります。経年劣化による傷みはあるものの、建物本来の良さはそのまま残し、ポイントをDIYすることで、住み心地の良い快適な住まいとなっています。
更に今回、オーナー様のご好意で、ご希望があれば冷蔵庫、洗濯機、テレビ、エアコン、薪ストーブをお譲り頂けるらしい!
生活に必要なものは全て揃っているので、すぐにでも飛び込める環境が整っております!
(室内に私物がある為、写真は少なめになっています。)
6帖の洋室は、元々あった畳をはぎ、パステルカラーのコンパネフローリングとなっています。こちらは床に断熱材が入っているそう。
お風呂はタイル貼りのタイプ。おばあちゃん家にありそうなお風呂ですね。
縁側の奥にあるかわいい木のドア。その先には簡易水洗のトイレがありました。
キッチンは丁寧に使ってあり、そのまま使用可能な状態です。
2階部分はは6畳+板張り。勾配天井(天井が屋根の勾配合わせて斜めになっているもの)になっているので、圧迫感がありません。天井にも断熱材が入っています。
魅力ある焼き物の里中尾山が近くに!
魅力的な町並みや歴史的な窯跡、豊かな自然に心が踊っちゃいます。古き良き街並みにゆったりとした時間が流れるこの街に住んでみたいものです。
敷地までの案内図です。赤い丸が物件の場所、黄色の線が先ほどご紹介した狭めのルート、そして青色の線が広めのルートです。若干遠回りでアップダウンのある道のりですが、道幅は広く運転はスムーズ。ぜひ一度ご確認ください。
物件は、ピンクで囲っているところ。細道の間に建っている様子がわかります。※こちらの物件は別途仲介手数料が発生致します。
【成約済】古民家での〜んびり田舎暮らし! 【成約済】この夏は「思い出プライスレス物件」で! 【成約済】横浜のレトロな商店街にまさかの100円賃貸物件!半世紀続いたお店で花屋を始めちゃう?
長崎県東彼杵郡波佐見町中尾郷
42.97㎡(12.99坪)
3K(和4.5・和6・洋6・4.5K)
137.36㎡(41.55坪)
乗合タクシー中尾山交流館前徒歩5分 ・内海バス停徒歩25分
100円物件 2階建 グラウンド レトロ 棚田 田んぼ 畑
ライター秋谷迎子 (あきたにげいこ)
全国の100均物件を紹介する空き家ウォッチャー。 休日には全国にある100均物件を旅しながらリサーチしているほど空き家にしか興味がない。
この物件、100円で買いませんか?
ひっそりと過ごすための隠れ家にするもよし、アート活動の拠点や、職人のためのワークスペースにも最適。これからの時代の働き方にあった物件の使い方もいいかもしれません。この物件、100円でいかがでしょうか。
※この物件は上記期間(最大30日)をもちまして、活用者募集を締め切ります。期間後オーナーさま側で選定を行い、売却の可能性のある方へのみお返事させて頂きます。ご了承ください。


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18歳から先輩のもとで自動車整備に就労し、25歳で事業を譲り受けその後12年自営業として職人や外注を扱い商売を営んできた。
廃業する直前3年間の売り上げが芳しくなかったため40歳を前に廃業を決意。
ハローワークで職探しをするも、思った月給を支給できる会社がなく転職支援に相談。経理や保険業務など実務経験が豊富だったため、中小企業の総務スタッフとして中途採用へいたる。
42歳 WEB制作 自営
20代後半からスタートしたSOHO。主にホームページ制作や近隣店舗のWEB運営サポートなどを手がけて個人事業として生計を立てていた。しかし、時代の流れが早いWEB業界で客足が伸びず、同時に客離れも時間とともに進み廃業。アルバイト生活で生計を保ちつつ求人サイトで通販会社のサイト運営サポートに応募し就職。
30歳から脱サラし、インターネット広告業を開始。個人事業から法人成りしたが、競合過多により継続を断念。知人の紹介を介して同業中小企業に就職。
自営業を廃業された方の会社員への転身でよくあるパターンが知人の紹介などのコネクションによる就職です。人の繋がりによる紹介なので事前の経験や経歴による紹介で採用するかどうかを予め判断してからの紹介となる場合が多いです。
ただし、業種や自営業時代の活動内容に寄っては廃業後の相談をできるような人間関係を築けていない場合も多いようです。
企業との繋がりを持つ転職エージェントによる紹介
個人のコネクションによる紹介を受けられるような繋がりがない場合は企業との繋がりを持つ転職エージェントという支援を活用するのが一般的です。
転職エージェントというのは、転職希望をする人材を求人募集している企業と結びつけるパイプとなる仲介業者です。
転職サイトで仕事を探す場合、転職希望者は自分で求人案件を探し、自分で面接を申し込むという流れになるため、書類審査を通過することもできずに応募先の企業から返信すら貰えないことが多い。
一方、転職エージェントを間に挟むことで、自身が企業の求めるスキルと合致した経験を持っていれば、エージェントのサポートのもといきなり企業面接となる流れがあるため、採用に至りやすい。
転職エージェントと転職サイトではこのような違いがあります。
自営業からの正社員への転身では特に転職エージェントが選ばれています。
年齢別で選ぶべき転職エージェント
こちらの一覧表は20代〜40代で年代別にマッチするサイトの一覧表です。
自営業の方が正社員へと転身する場合でも、転職エージェントが得意とする就職先に応じた登録をすることが就職成功への近道です。転職エージェントによって得意な年齢層が違ってきますので、以下の表を参考にしてみてください。
キャリアアップ、離職中
求められるのは未経験でもやる気。一定の安定勤務経歴のある管理職候補を求める案件も多く面接内定までのサポートが手厚い
同業転職を目指す人にはいい。就職できるまでエージェントと二人三脚、間違った就職にならないよう徹底サポートが魅力。女性にも人気
自分で探して申し込むタイプの転職サイト。非常に多くの案件を扱っているため、まずはここに登録することが基本。
未経験歓迎案件も多く具体的なスキルを提示できれば良案件多数。案件の多さでは最大級。30代40代の転職エージェントでは定番
30代から40代で年収700万円以上の実績がある管理者や技術者の移籍をサポートするのが得意。年収実績さえあれば、、。
この中でも、自営業から正社員への就職を検討するなら
リクナビネクスト(転職サイト)への登録で、自分に合う求人があるかどうかを目で見て探す。
DODAなど転職エージェントへ無料登録してみて、自分のスキルを探す求人がるのかどうか面談してもらう。
このように2つの手段を使うことで、就職に成功しやすいはずです。
実務、経営、経理、外交など、自営業の方は仕事における経験値が豊富です。今まで当たり前だと思ってこなしてきた日常を思い返し、企業の採用面接に向かう前に転職エージェントの担当に詳細を聞いてもらうことで素晴らしい仕事先を紹介してもらうことが出来る可能性があります。
リクナビ(転職サイト)はこちら
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>>年齢で選ぶ転職エージェント5選<<
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【感想】STARBOOKS(スターブックス)の評判は?実際に使ってみた!
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同人名刺を安く準備するには?
同人名刺を安く用意したい場合は、名刺専門の印刷所や安い同人印刷所に発注するのがおすすめです。
たとえば、名刺専門の「名刺良品」では、両面カラーでも100枚550円から印刷してもらえます。同人印刷所の「おたクラブ」のオンデマンド片面印刷では、30枚300円から印刷してもらうことができます。
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同人名刺に載せる内容・書くこと
名刺には、以下のような情報を載せるようにしましょう。
SNSのアカウント(Twitter、pixiv、など)
ビジネスの名刺と同様に、名前は大事な情報です。
SNS上でよくやり取りをする人であれば、名刺を受け取ってすぐに、相手がどのような人かパッと確認することができます。ハンドルネームやサークル名のほか、SNSのアイコンを掲載しておくのも良いでしょう。同人イベント中にサークルに来てくれた一般参加者に渡せば、サークル名が印象に残りやすくなります。
TwitterやpixivなどのSNSアカウントは活動内容を示すだけでなく、連絡手段にもなります。サイトのURLやメールアドレスは掲載せず、SNSのアカウントを掲載している人もいます。手間なくアカウントが確認できるよう、SNSのIDのみを掲載するのではなく、QRコードも一緒に掲載しても良いでしょう。
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デザイナーさん以外にも、「ココナラ」や「スキマ」などのサイトを利用すれば、名刺デザインの得意な個人に発注することができます。価格はまちまちですが、2,000~3,000円程度でお願いできる場合があります。
同人名刺は絶対に必要、というものではありません。同人イベントによっては、用意していないサークルの方が多い場合もあります。
確かに、名刺を用意しておけば、とっさの時に自己紹介ができたり、イベント先で知り合ったサークルと交換したりできます。しかし、だんだんと同人サークル同士のSNSでの交流も活発になっていて、名刺を必要としないジャンルも増えてきています。
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text:
ぷららモバイルLTE→ 12日
b-mobile→ 4日
BIC SIM→ 7日
DMMモバイル→ 7日
楽天モバイル→ 10日
MNP予約番号の有効期限は15日ですが、予約番号発行から大体1週間前後で、インターネット申し込みを完了させないと、いけないので、意外に時間がないんですね。
楽天モバイルの配送日時指定って
電話不通のデメリットを最小限に抑える方法として、楽天モバイルには、配送日時指定という仕組みがあります。
不通期間を無くすことは出来ませんが、商品を配送する日時を指定をしておけば、事前に電話が不通になるタイミングが分かって、電話が使えない不便さを減らすことが出来ます。
楽天モバイルの配送日時指定のメリット
他の多くの格安スマホ(MVNO)では、配送日時が指定できないので、友達と待ち合わせや、スマホで地図を見ている最中に、急に電話が途切れてしまう、というケースも十分考えられます。
誰かと一緒に歩いていて、はぐれてしまった場合、電話が使えないと、相手を見つけるのすら難しくなりますよね。
1日でも電話がないと、生活が出来ないという方も多いと思います。
配送日時をたとえば、日曜日にしておくと、金曜日は早めに帰って、部屋の掃除をして、次の休みの旅行の計画でも立てていれば、電話が繋がらなくなったことすら気づかずに、日曜日には商品を受け取って、楽天モバイルに切り替えられます。
そもそも、配送指定日の2日前から商品受取前までは、予定を入れないということも出来ますよね。
電話が繋がらない日程が事前に分かるので、予定を組んでおけば、それほど不便を感じずに、楽天モバイルを利用し始めることが出来ると思います。
どうしても、不通期間中も、連絡手段を確保しておきたいという方は、パソコンにLINEをインストールしておけば、携帯電話が繋がらなくなっても、連絡が取れます。
スマホを新しく購入して、LINEを使いはじめると、トーク履歴が消える場合がありますが、パソコンでLINEを使う分には、今のスマホのLINEのトーク履歴は消えないです。
今のスマホのLINEに、ぎっしり大事なデータが入っている方も、安心してパソコンのLINEをお使い頂けます。
ちなみに、以下の格安スマホ(MVNO)は、実は、不通期間がありません。
商品が自宅に到着してからも、元々利用している携帯電話は繋がり、自分で回線切り替え作業をする仕組みになっています。
とは言っても、どこかのタイミングで、自動で回線の切り替えをしないと、MNP予約番号の有効期限が切れてしまうので、インターネット申し込み完了から一定期間経つと回線が自動で切り替わる、という2段階の仕組みを持っています。
【不通期間がない格安スマホ(MVNO)】
mineo(マイネオ)
郵送中に自動で回線が切り替わらないように、MNP予約番号の有効期限の残り時間が7日〜14日と、やや長めに設定されています。
MNP予約番号を発行してから、インターネットで申し込むまでの時間が取れないでデメリットもありますが、不通期間なしというのは、便利ですよね。
上記の格安スマホ(MVNO)も、元々は不通期間が存在したのですが、申し込み時の不満が多く挙がったので、改善されました。
楽天モバイルは、端末ラインナップやサービスが充実しているので、使ってみたいという方も多いと思いますが、不通期間は未だに存在します。
色んな施策を次々と発表する楽天モバイルなので、「不通期間」に対する不満が多くなるようであれば、上記の格安スマホ(MVNO)のような対応を取ることも考えられますが、今の所、配送日時指定を使えば、問題なく申し込みが出来るようですね。
配送日指定を利用した申し込み方法
楽天モバイルの公式ホームページより、
申し込み→申し込みタイプの選択→オプションを選択
と進むと、氏名・住所、楽天モバイルの会員ページのパスワードを入力する欄が表示され、その次に、以下のように配送日時の入力欄が現れます。
配送日時指定は、新規に電話番号を発行する場合は利用できず、MNPを利用して、楽天モバイルに乗り換える場合にのみ使えます。
配送日時は、当日を0日目とカウントして、2日目〜6日目まで選択できます。
指定した配送日の2日前から、電話が繋がらなくなります。
不通期間が発生しても、比較的問題なさそうな日程を考えて、配送日を指定しましょう。
ちなみに、楽天モバイルでは、配送日時を一旦指定しても、クロネコヤマトのサイトから簡単に変更することが可能です。
急な予定が入って、商品を受け取れなくなった場合などには、便利ですよね。
そもそも「不通期間」って何?
・インターネット申し込み後に、利用中の携帯電話が使えなくなる期間です。
楽天モバイルの場合、指定した配送日の2日前から電話が利用出来なくなります。
どうして「不通期間」なんてものがあるの?
・インターネット申し込み後に、MNP予約番号の有効期限が切れて、MNP予約番号を再発行しなくてもよいように、利用中のSIMから新しいSIMに、自動的に回線が切り替わる仕組みになっています。
楽天モバイルの配送日時指定って
・インターネット申し込みの際、商品が到着する日時を指定することです。
事前に不通期間になる日程が分かるので、電話が繋がらないデメリットを最小限に抑えます。
楽天モバイルの配送日時指定のメリット
・配送日2日前〜配送日当日までは、自宅から出ない、予定を入れないなど、電話が繋がらない日程を考慮して、事前に計画を立てることが出来ます。
どうしても、不通期間中も、連絡手段を確保したい場合は、パソコンにLINEをインストールしておきましょう。
配送日指定を利用した申し込み方法
・公式ホームページより、申し込みを進めていくと、配送日を2日後〜6日後の範囲で指定できます。
電話が繋がらなくなっても、比較的問題が少ない日程を考慮して、配送日を指定しましょう。
人気もあり、サービス内容も充実している楽天モバイル。
利用し始めてからは、安心して使えそうですが、申し込み後に電話が使えなくなってしまう期間があるのは、厳しいという方も多いですよね。
配送日時指定を利用して、不通期間をコントロールすれば、電話不通のデメリットを最小限に抑えられますよ。
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text:
この曲は、「ザ・ゴールデン・ヒストリー」のカップリングとして収録された曲で、ダンスナンバーとなっています。
MVでは、メンバー5人それぞれがダンサーと共にダンスを踊るというスタイルをとっています。また、背景にも要注目で、「デコレーション」というタイトルから、デコレーショントラックを登場させるという何とも斬新なMVとなっています。
歌詞もかなり「!」や横文字多めのハイテンション歌詞となっています(笑)歌詞を見ても、やはり元気を届けるももクロは、魅力的だと思います!
第2位 サラバ、愛しき悲しみたちよ
2012年にリリースされた9thシングルです。
この曲で有名なのは、なんといってもギタリストの布袋寅泰さんが作曲・編曲・演奏までを手掛けたという事です。
テーマは、人間の「光と闇」であり、そのテーマに沿う形で、衣装が「モノクロ」になっていることも見どころの一つです。また、ドラマ「悪魔ちゃん」の主題歌として起用された曲であり、2012年紅白出場時にもメドレーの一曲として用いられた曲です。
また、この曲の振り付けは、2013年の最優秀振付賞に選ばれた曲であり、ダンス等にも見どころ満載の楽曲です。
第1位 フルーツ5姉妹
この曲は、NHKの「みんなのうた」でももクロメンバーの可愛いアニメーションと共に流れている楽曲です。なんとなくテレビをつけているとテレビから聞こえてきたりします(笑)。
フルーツの不思議な形や味、また多様な色など様々な個性があります。それを、ももクロメンバーの個性やももクロのメンバーカラーなどと重ねている曲になっています。
また、可愛らしいアニメーションを用いている点も印象的で、アニメーションが実際のメンバーのように元気よく踊る姿も見る人を笑顔に元気にさせる要因となっています。
レコチョクの人気曲ランキングで1位だったのは、子供向けの楽曲でした。これは、やはりNHKで何度も流れることから、知名度が高いことなどが理由として考えられます。
また、この曲や労働者向けの曲があることなどからも、幅広い年齢層に元気や勇気を届けるグループという事が分かりました!
次は、どんなテーマの楽曲を世に送り出すのか楽しみです!
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text:
息子のことに話を戻すと、幼稚園の送り迎えやお世話は母に頼むにしても、母も仕事があるので完全にずっと来てもらうことは出来ず、義母に来てもらうにしても遠方なので、コロナの心配とあとは一番大変な産んでから頼りたいという思いがありすぐに来てとも言えず。
けど、私はこの身体を抱えて帰りの遅い主人と息子と暮らすのはつわりの残る4ヶ月の今でもすでに不安なのに、これから大きくなっていけばトラブルとか出てきて益々不安になることは間違いなく、、、
もはや、爆弾をお腹に抱えている気分!!←赤ちゃんごめん笑
一番私の不安が解消される方法は6ヶ月ぐらいになったら里帰りし、息子を実家近くの幼稚園に転園させること。
3月に卒園になるので、赤ちゃんが1月に産まれて、その頃までは実家にお世話になるとするともう卒園まで居させた方が息子の為にもいいかなと。
ただ息子はアメリカ各地を転々とし、アメリカ内でもプリスクールを転々としまくった挙句、せっかく日本に帰ったのにわずか4ヶ月しか通ってない幼稚園をまた転園させるのかと思うとものすごく申し訳ない気持ちでいっぱいで。本当は人見知りの子なのに、どの地でも文句言わずに通ってる姿には、もはや尊敬。せめて小学校は絶対に入学式からしっかり通わせてあげたいと思っているので、そういう意味では双子ちゃんの出産が3月とか4月とかじゃなくてよかったかなと。
私がぐだぐだと悩んでいると、お義母さんが電話をくれて、なるようになるから!と言ってくれました。
本当にそうだと思います。むしろなるようにしかならないし。
色々と心配してくれるお義母さんの気持ちがありがたくて、遠方ではあるけど心強くなりました
はじめまして、さりーたです。
主人の転勤に伴い2016年6月よりアメリカ、テキサス州ヒュース、2017年8月よりカリフォルニア州ロサンゼルス、2018年9月よりマサチューセッツ州ボストンで暮らし、2020年3月に帰国しました。
フードコーディネーターと食空間コーディネーターの資格を持っています。
このブログではアメリカ生活で感じたことや体験談を主婦目線で紹介しています。また2021年に出産した双子のことについても書いています。
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text:
【旅サラダ】奥田 瑛二も絶賛の鹿児島芋焼酎 古酒「なかまた」
日本全国の美味しいものから、温泉、週末のおすすめスポットなど、多彩な旅のスタイルを提案する生放送の情報バラエティ番組「朝だ!生です旅サラダ」の「奥田 瑛二 鹿児島ローカル線でぶらり うまい酒とつまみを求めて」のコーナーで鹿児島県にある明治37年創業の焼酎蔵「中俣合名会社」の最高ランクに位置する芋焼酎「古酒甕壷貯蔵なかまた」が紹介されました。
古酒 薩摩芋焼酎 なかまた
芋焼酎「古酒甕壷貯蔵なかまた」は明治37年の創業以来使い込まれている和甕で3年間にわたり貯蔵熟成させた焼酎です。古酒らしい優しい口あたりで、品の良い甘さと香りが口中に広がるのが特徴とされています。
試飲した奥田 瑛二さんは、「独特な香り、ん~おいしい」と大絶賛!鹿児島の名物でもある「きびなご」をつまみに「なかまた」の味わいを楽しんでいました。


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text:
3 UGランクvsAランクの超絶格差マッチが発生することも!?
4 ラウンド1における対面の「逃げ」の分布
というわけで、まずはウチの出走ウマ娘の紹介から。以前の記事でもちらっと話題にしていた逃げ1先行1追込1の編成になります。
オグリキャップ(クリスマス)A
※下に真っ向勝負、影打、一番星あり
オグリキャップ(クリスマス)B
実際に出走させたのはこの4人で、クリオグリはAとB両方で感触を見る形に。クリオグリAは育成していた時に寝ぼけてマエストロを取らずに順位条件2~4位のピュリティを取ってしまい、固有発動に不安があるので、一応Bも試す感じです。せっかくスキルが良かったのに、最後のうっかりで台無し。
あと、キタサンブラックは1人だけSSだし、もうひと声感はあるんですけど、パワーと賢さは高いし、一旦これでいいかという感じです。ゴールドシップは最後にリスクを取って選んだ賢さ友情2回を2回とも失敗してなければ賢さSになっていたのが悔やまれますが、まあそれ以外は概ね満足。
第1ラウンド戦績は38-2。内容はゴルシ無双!!
で、ラウンド1戦績については以下の通り。
上画像の通り、合計戦績が38-2、かつそのうち28勝をゴールドシップが叩き出すというゴルシ無双でした。出走ウマ娘中で最も完成度が高く、必須の長距離Sに加えて「右回り◎」「春ウマ娘◎」でスピードをさらに120相当底上げしているのが効いてますね。キタサンもクリオグリも、ゴルシ1着の中での2着がけっこう多かった。
クリオグリAとBではなんやかんやでAのほうが戦績が良かったので、とりあえずラウンド2にもクリオグリAを持っていこうかと思います。脚質分布次第でクリオグリBに変えるかもですが。
UGランクvsAランクの超絶格差マッチが発生することも!?
そして、今回のラウンド1の所感なんですが、まあいつも以上に格差マッチが多く発生していました。上画像のものは顕著だったので、ついスクショを撮ってしまいましたが、こんなUGvsAランなんてのが発生することも。新シナリオのインフレも手伝って、情報格差が主原因となるプレイヤー間格差がかなり広がっているのを感じます。
まあ、普段から『ウマ娘ラボ』を読んでいただいている方なら、新シナリオでAランよりはもっと強いウマ娘を育成できるかと思うので、ここまで上との格差がひどくならないとは思いますが……。あとは、スタミナが足りない相手とかにもけっこう当たりましたね。
一方で、普通に対面にUGを踏むこともあるので、いつも以上に対戦相手ガチャゲーでした。ラウンド2になればさすがに強いウマ娘が選別されてくるんでしょうが、もう1つぐらいリーグがあっても良いのかなとは感じてしまいましたね。
ラウンド1における対面の「逃げ」の分布
さて、最後に脚質分布に関する小話ですが、上記の表が私の40戦における対面の逃げウマ娘の数でした。私の場合は自分のキタサンが逃げなので、実際にはこの数字+1がレースにおける逃げの数なんですが、対面逃げ3以上での逃げ4以上になることは5回に1回あるといった感じでしたね。決して無視はできない数字ですが、どちらかというとレアケースな感じ。
逆に、対面逃げ0のケースは対面逃げ3以上に少なかったので、対面に逃げが1人以上いる読みで逃げを出さない戦略もけっこうありかも? 個人的には、ラウンド2ではもう少し逃げの割合が多くなる予想ではあるので、サンプル数は少ないですが、引き続き数字を取って照らし合わせてみようかと思います。
今回の簡易レポート記事はそんな感じです。引き続き、明日からのラウンド2もお互い頑張っていきましょう! それではまた。
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最近はウマ娘ばかりしてるオタク。以前はDCGの競技ゲーマーとして活動していたり、某ボードゲームの世界選手権を勝つなどしてました。リアル馬ではエルコンドルパサーのファン。


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text:
コーチングは、一度受けたからといって、すぐにパフォーマンスが向上するわけではありません。
継続して働きかけていくことで、パフォーマンスは向上していきます。
ですので、重要なのは、コーチングを受けたあと、職場や活動現場に戻って実践すること、そしてその後、もう一度コーチングを受け、実践する、という繰り返しです。
常に、実践してフィードバックするという、現在進行形的な関わりによって、着実に変化をしていきます。
学校教育ではそうですが、生徒全員にとって、同じアプローチをとっていくことは、コーチングとは言えません。
人の価値観、考え方、行動パターン、受け止め方など、情報処理の方法が多様化しているいま、全員に同じ方法で教えても、必ずしも、同じ効果が得られることはほとんどありません。
コーチングは、基本的に1対1で行います。
個人差を無視して、一つのやり方を押し通したり、同じ言葉をかけたところで、当然相手によって、受けとけかたは異なりますので、それぞれに合ったアプローチの仕方が不可欠です。
コーチングに必要なスキル
実は、コーチングに必要なスキルは、100以上あると言われています。
しかし、コーチングが相手の力を引き出すことを目的としているので、コーチングスキルというのは、次の3つを意識して適応されています。
それは、相手の自立性を促し、相手の力を発揮させ、相手の成長を促進することです。
私たちが普段何気なく行っているコミュニケーションも、この3つの視点で見直すと、チームにしても、個人にしても、上手くその力を活かせるマネジメントスキルに進化させることができます。
それを踏まえたうえで、代表的ないくつかのスキルをご紹介します。
信頼関係を築くためのスキル
コーチが相手に行動を促すときに、お互いの信頼関係がないと、コーチングの効果は半減します。
ですので、まずコーチは相手の信頼を獲得するために、いくつかのスキルを用いて、信頼関係の構築に努めます。
代表的なものが、「ペーシング」と「傾聴」です。
ペーシングとは、簡単に言うと相手合わせるということです。
例えば、「最近疲れている」と相手が言ったとき、「そんなこと言わずに、頑張れ」「休暇を利用して、リフレッシュして」と解決策を提示するより、まずは、「そうか、疲れているんだね」と同調すると、相手は安心感を抱きやすいです。
・相手が使った言葉を使う
・相手の言葉を繰り返す
・うなずきや相づちを挟む
また、「傾聴」は、相手の話の聴き方の工夫です。途中で口を挟んだりせず、まずは真剣に聴いてあげることです。
無意識に相手の話を聞いていると、次のような態度をとりがちですので、注意が必要です。
・相手が話している時に、自分が話すことを考えている
・相手の話に対する回答や、提案を考えている
・結論を急ぎ、話の展開や先読みをする
・沈黙を待てずに、相手をせかす
人は、話を聞いてないなと感じると、不安になり、行動が止まりがちです。
逆に、話を聞いてもらっているという安心感は、自由な発想や、自発的な行動につながります。
また、誰かに話をしているうちに、話し始めには思いもつかなかった解決策やアイデアが自分の中で浮かんだりすることさえあります。
このような相手への安心感は、お互いの信頼関係を深めるだけでなく、相手の力を引き出すことにもつながります。
コーチングする際に、相手に質問をするということは、いくつかの効果があり、質問の目的を意識して行うことがとても重要と言われます。
質問の目的次第では、以下のように相手の行動を変えることができます。
「あなたが相手だとどう感じますか?」
「他にどんな対策が取れますか?」
「今回の失敗をどう次に生かしますか?」
また、「クローズドクエスチョン」と「オープンクエスチョン」の二つも使い分けるといいでしょう。
クローズドクエスチョンは、答えをYESかNOで要求する質問です。
これは、相手の答えを早く出せたり、事実を明確にするというメリットもありますが、思考に広がりがなく、相手が責められていると感じる場合もあります
オープンクエスチョンは、先程例を挙げたように、自由に答えられる質問です。
相手に考えさせたり、気づきを促進するなどのメリットもありますが、答えが出せるまで時間がかかる場合もあります。
最後に、相手の成長を促すスキルを紹介します。
それは、アクノレッジメントといい、「相手を承認する」ことをいいます。
相手に現れている変化や違い、成長や成果に気づいたら、それを言葉にして相手にはっきり伝えることをいいます。
このアクノレッジメントを通して自分が成長していると認識することは、次の行動やチャレンジをするモチベーションとなります。
このアクノレッジメントは、褒めたりする賞賛とは少しちがいます。
褒めることも、モチベーションを高める効果がありますが、相手への評価が入るので、人によって受け取り方が違うので、効果がない場合もありえます。
具体的に、「話し方がわかりやすくなって、前よりいいね」をアクノレッジメントに変えると、「結論から話すようになったね」となります。
一番効果があるアクノレッジメントは、相手が自分自身でさえ気づいてないことを先に察知して伝えることです。
自分のことをしっかりと見てくれていることが相手にも伝わり、信頼関係も深まっていきます。
この信頼関係を深めることが、結果として、行動やチャレンジへの原動力となり、成長を促進させます。
コーチングについて、基本的な内容と、必要なスキルをご紹介しました。
このコーチングのスキルは、一旦習得すれば終わりというものではなく、コーチをする自分自身も成長していく必要があります。
そしてなにより大切なことは、目の前の相手に興味を持ち、「この人の成長に何ができるか」という視点を忘れないということです。
どの分野においても、このコーチングのスキルは役に立ちますので、ぜひとのこの機会に学びを深めてもらえたら嬉しいです。
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天気は午後には少しマシになるようなのですが、高山の天候はまったく別ものですから、一日中展望が負かったらどうしよう?南から三嶺の姿を眺めながら歩きたいがために、こんな遠くの登山口まで来たのに、その眺めたい姿が見えなかったら、何のために来たかわかりません。先行きがちょっと不安になってきます。
気を取り直してスマホの地図でこれからのルートを見てみます。
白髪山山頂から、主稜線への分岐へは約1時間程度の歩きのようです。緩やかに尾根伝いに下っていくのですが、途中から登り返しがあります。
歩き始めようとしたら、稜線の北側の木に白いものがついていました。
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白髪山から三嶺に登る、その2、白髪山頂までは青空
白髪山への登山道を登るのはこれが初めてなので楽しみです。
案内して下さるAさんも3年ぶりぐらいだと仰っていましたが・・・・
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白髪山から三嶺に登る、その1、登山口で寒さに震える
10月の第4週末は当初は御来光の滝に行くはずでした。
それが高知のAさんがその前に紅葉の下見に行かれたそうで、その時に連絡をいただきました。結果、第4週末は紅葉がまだまだなので、第5週末辺りに日程を延ばした方がよさそうらしいです。となると、御来光の滝に行くとばかり思っていた第4週末が急に予定がなくなりました。ではどうします?どこかほかの山に登りますか?とAさんと話していて、「高知側から三嶺に登りたいんですけど」と思い切ってAさんに話してみました。ほかに紅葉してそうな山が思い浮かべなかったというのもありますが、前々から、もう一度、高知側から三嶺を目指してみたいという気持ちがあったのでした。
三嶺には今まで徳島側からも名頃からと癒しの温泉からの2度登っていますが、なんといっても2011年10月に登った高知側からの三嶺が素晴らしくて、もう一度高知側から登りたいという気持ちが最近強くなってきていました。登山口までも遠く、歩行時間も結構長いので、私の年では厳しいかもしれませんが、体調の良い今を逃がすと、もう登るチャンスがないかもしれません。
2011年の三嶺の記録は[ キャスター 椅子 イス スツール キャスター付き ※キャスターにストッパーはついていません エステ エステサロン 美容室 ネイル サロン 回転イス 丸椅子 昇降式 背もたれ付き ] ビジターチェア FV-523 キャスター付き 丸椅子 キャスター付き 椅子 エステスツール キャスター スツール 診察椅子 回転椅子 丸椅子 キャスター エステ 椅子 サロンスツール スツール 美容室です。
私の提案にAさんも賛成して下さったので、高松の山仲間のRさんにもラインで三嶺山行の提案をしてみたところ、彼女からも同意をいただきました。私のほうは週末の日曜日の24日は娘から孫を預かってほしいと頼まれていたし、Rさんも23日土曜日の方を希望されたので、三嶺行きは23日土曜日としました。
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まるで夏山?10月半ばの西赤石、その6、下山
下山時も青空はずっと続いてくれました。
登るときにはほとんど紅葉してないと思ったけど、上から見ると、うっすらと紅葉しているようにも見えます。
投稿時刻 00:42 ローズパンツ 社交ダンス衣装 子供用 女の子 娘 男の子 息子 ダンス衣装 練習服 ダンスウエア 可愛い 動きやすい 子供服 キッズダンス ダンス衣装 ヒップホップ セットアップ ダンスウェア 白セット ネクタイ付きシャツ ロングパンツ ショートパンツ 女の子 チアガール 団体服 練習用 イベント発表会 学園祭 セットアップ トップス+パンツ dance kpop 110-170, 木の実, 三重ブランド品"熊野地鶏"※定期便※ 【ふるさと納税】とっておき地鶏 熊野地鶏定期便 3回発送/月1回 | 個別ページ | コメント (2)
まるで夏山?10月半ばの西赤石、その5、雲海と思わぬ出会い
見かけた木々や花などを撮影しているうちに、前を歩かれるエントツ山さんとKさんの姿が見えなくなってしまいました。
もうちょっとで山頂だとは思うのですが・・・・いつもの山行なら銅山越から山頂に至る間にも、一度は休憩をとるのですが、エントツ山さんはどんどん先を歩かれているようです。仕方ない・・・こちらも歩くほかないですね(^^;)
必死で歩いていると、稜線の北側に素晴らしい雲海が見えました。
これは撮影するしかないでしょう。
投稿時刻 23:38 展望, ミキプルーンでおなじみの三基商事 三基商事 スキンウエル | 個別ページ | コメント (2)
まるで夏山?10月半ばの西赤石、その4、センブリ
銅山越では少し西山方面まで移動して、休憩しました。
その方が日当たりも良いし、行く途中に銅山越のセンブリの様子も見られますから・・・
投稿時刻 22:09 | 個別ページ | コメント (4)
まるで夏山?10月半ばの西赤石、その3、アサマリンドウ咲き残ってた
分岐を過ぎたところから石畳の道が始まるのですが、モミジの木があって、控えめに紅葉していました。
投稿時刻 00:06 sy01-1210-05 シルクヤマトヤ 生地 高級生地 輸入生地 インポート 服地 布 【イタリア製】ラメレーヨンクラシカルプリント 140cm幅×1.8m レーヨン97% ラメ3%ベージュ イエロー マスタード クリーム ブラウン パープル ブラック 黄色 茶色 紫 黒, 木の実, 樹木, 【アヴリル】松 100% 30g 合細 / 手芸用 手編み 編み物 棒針 ハンドメイド 手づくり パインペーパーヤーン | 個別ページ | コメント (2)
まるで夏山?10月半ばの西赤石、その2、キッコウハグマ
キッコウハグマがこの日の山行のいちばんの目的ですとエントツ山さんにお話しすると、「キッコウハグマってコウヤボウキみたいな花やろ?」「え~~?全然、違いますよ、キク科には違いないけど、大きさも違うし・・・」と反論するKさんとワタクシメ。
最近、ミラーレス一眼を購入されたエントツ山には前日に「ミラーレスを持参されてくださいよ」とラインを入れておきました。Kさんには「マクロレンズ持参した方がいいかもと」ラインしました。
剱岳北方稜線での飴玉5個で一日歩いたという苦労話などお聞きしているうちに、キッコウハグマ自生地に到着。
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10月の第三週末は山仲間のRさんは稲刈りだそうだし、Pさんも秋祭り関係で週末の山登りはお休みされるらしいです。私の地区も本来なら秋祭りですが、コロナのせいで2年連続で秋祭りの行列や獅子舞などは出ないらしいです。となると、健康維持のためにもどこかに登りたいな~と考えていました。
いつもこの時期はどこに行ってるかな?と考えたのですが、去年は18日にキッコウハグマを見ています。去年は手術後だったので、銅山越までしか行かなかったけど、今年は西赤石まで久しぶりで登るかな?あわよくば紅葉も見られるかもしれないし・・・
一人だと気合が入らず早起きができないので、どなたかとご一緒しましょうと思い、その前に寒風山にご一緒したKさんにお声がけしてみました。すると、有難いことに御一緒して下さるとのこと。Kさんは早出が苦手らしいので、前回と同じ場所に6時半に待ち合わせにしました。剱岳北方稜線に行かれていたエントツ山さんも遠征から帰られて10日ほど経つので、「良かったらご一緒にいかがですか?」とお声がけしておきました。
投稿時刻 00:36 キャラクター 内祝い ギフト プレゼントに ギフト 内祝い 贈り物 ムーミン プチバスギフト 野ばらの庭 9721001 お返し 引き出物 結婚内祝い プレゼント 2022 入学 父の日, 木の実, ゆったり/オーバーサイズ/チュニック/5分袖/br> 配色プリントがおしゃれ♪ロゴビッグチュニック。 | 個別ページ | コメント (2)
カフェカーテンより丈の長いティアカーテンです ティアカーテン ネイビーチェック(丈61センチ、幅183センチ)
ウラギクはかなり前から見て見たいと思っていた花でした。
咲く場所は大方の予想がついていたので、仲間を誘って見に行くことにしたのが10月20日のことでした。
ところが、彼女が知人から別の自生地を訊いてくださったそうで、思いがけずもそちらの方で見ることになりました。
だいたいの目星をつけて行ってみると・・・・すぐにわかりました。
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10月後半の散策から、オケラ、シロバナサクラタデ、おまけのヤマガラとアサギマダラ
オケラは昔から好きな花で、秋になると必ずと言っていいほど見に行っています。
香川の里山にはオケラが咲く山が多く、以前は別の山に行ってましたが、最近はもっと簡単に見られる山で見ています。ほかにも島の山でも相当数の個体を見たことがありますが、行くのも船に乗らないといけないし、ちょっとヤブ漕ぎなので、今の時期は行きたくないですね。
投稿時刻 22:07 ベルトのコマばね棒 バネ棒18サイズ/8~25mm, 野鳥 | 個別ページ | コメント (2)
10月下旬の散策から、コシオガマ、コウヤボウキ、ヤマハッカ
8月末、9月末と訪れた山に10月後半にも行ってきました。
というのは9月末に行ったとき、コシオガマの株がたくさんあったのですが、まだ咲いてなかったからです。
10月後半に再訪すると・・・・咲いてましたよ。
訪問したのは10月18日です。
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しばらくぶりの比婆山連峰へ、その7、下山
もうすぐ分岐に着くかなというとき、道沿いにサンインヒキオコシが咲いていました。
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しばらくぶりの比婆山連峰へ、その6、最後のピークは立烏帽子
池ノ段を下り始めたのは14時7分のことでした。
朝は寒かったのですが、池ノ段の山頂直下からは樹林はなくなり陽射しの下を歩くので、かなり暑いです。でも、鞍部まで50mほど下り、立烏帽子山頂までは100mほどの登りが最後の登りになります。
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しばらくぶりの比婆山連峰へ、その5、貸し切りだった池ノ段
池ノ段への登りはまたまたちょっとした登りだったと記憶しています。
樹林を抜けてからの山頂直下の登りは記憶にあるけど、その前はどんな道だったかな?なんて仲間たちを話しながら登っていくと・・・
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白髪山から三嶺に登る、その3、霧氷?祖氷?
白髪山から三嶺に登る、その2、白髪山頂までは青空
白髪山から三嶺に登る、その1、登山口で寒さに震える
まるで夏山?10月半ばの西赤石、その6、下山
まるで夏山?10月半ばの西赤石、その5、雲海と思わぬ出会い
まるで夏山?10月半ばの西赤石、その4、センブリ
まるで夏山?10月半ばの西赤石、その3、アサマリンドウ咲き残ってた
まるで夏山?10月半ばの西赤石、その2、キッコウハグマ
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keitann (白髪山から三嶺に登る、その3、霧氷?祖氷?)
おみや (白髪山から三嶺に登る、その3、霧氷?祖氷?)
keitann (まるで夏山?10月半ばの西赤石、その4、センブリ)
keitann (白髪山から三嶺に登る、その2、白髪山頂までは青空)
ぶちょうほう (まるで夏山?10月半ばの西赤石、その4、センブリ)
おみや (白髪山から三嶺に登る、その2、白髪山頂までは青空)
keitann (白髪山から三嶺に登る、その1、登山口で寒さに震える)
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また、テレビCMにも出演しており、ファンから絶大な人気を誇っています。
それに、2018年4月スタートのTBS系ドラマ『花のち晴れ〜花男 Next Season〜』でヒロインの相手役となる大企業の御曹司役でGP帯の連続ドラマに初出演しています。
このドラマは「花より男子」の続編ということでかなり話題になっていますよね。
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キンプリ・平野紫耀(ひらのしょう)が在籍していた「ボイメン」とは?
キンプリの平野紫耀(ひらのしょう)さんは、ジャニーズに入る前に、地元である名古屋で「BOYS AND MEN(ボイメン)」というグループに所属していました。
ボイメンは2010年6月から9月の間にメ〜テレで放送されたテレビ番組「IKEMEN☆NAGOYA(イケメン・ナゴヤ)」と連動したオーディション「IKEMEN PROJECT」から生まれたグループです。
「BOYS AND MEN(ボイメン)」というユニット名は番組が始まった後に名付けられたもので、それ以前は「IKEMEN☆NAGOYA」がメンバーのことを表す言葉でもありました。
その後、メンバー全員の所属事務所である「フォーチュンエンターテイメント」の代表であり、芸能事務所「タニプロモーション」の設立者でもある谷口誠治さんが「男性版・宝塚歌劇団」を構想して創立し、プロデューサーを務めています。
ボイメン結成時は約60人のメンバーが在籍し、それ以降の加入者もいたが、早期から多くの脱退者がいました。
これまでに在籍者の数は約60人から約40人→約20人→13人→11人→10人と減少しているようです。
2017年のインタビューにおいて、メンバーが「一度でも在籍した人を全部合わせると100人くらいいると思う」と答えているほど。
初期は商店街でのストリート・ライブなども行っていましたが、2012年2月14日にフォーチュンエンターテイメントのレーベル・Fortune Recordsからシングル「バリバリ☆ヤンキーロード」をリリースしインディーズ・デビュー。
いずれ、ボイメンはこのシングルを歌う「YanKee5」、その弟分「誠」と、二つの派生ユニットが結成され、それぞれユニット単位での活動も行うようになりました。
ボイメンは結成後2〜3年の間は、舞台やライブの観客が増えない、CDが売れない、知名度が上がらない、といった状態が続いていました。
数多くのイベントに出演すること、2013年〜2014年頃からグループおよびメンバー個人のテレビ番組出演が増加したことなどによって東海地区で徐々に知名度を上げ、「ご当地男性アイドルグループ」としてメディアに取り上げられる機会が増加。
2015年5月27日には、シングル「ARC of Smile!」をマーベラスからリリースしメジャー・デビューを果たしました。
それから約1年間は自社インディーズ・レーベルと複数のメジャー・レーベルからCDをリリースし、2016年1月・2月に「BOYMEN NINJA」と「Wanna be!」で2作連続チャート首位を獲得。
同年にユニバーサルミュージック内のレーベル「Virgin Music」と専属契約を結びました。
ボイメンの衣装は「ヤンキー風学ラン姿」がトレードマークです。
これは結成時からのスタイルではなく、結成2年目に上演したミュージカル2作目「ホワイト☆タイツ」での役柄、舞台衣装から派生したもの。
キンプリ・平野紫耀(ひらのしょう)がボイメンを脱退した本当の理由まとめ
2018年5月23日にCDデビューしたジャニーズの新しいグループ「キンプリ」こと、「King&Prince」。
その中心メンバーで活躍している平野紫耀(ひらのしょう)さんは、かつては名古屋の芸能事務所セントラルジャパンに所属していました。
2010年、当時同じセントラルジャパン所属であった田中俊介・平松賢人・清水天規とともに中京圏の男性グループ「BOYS AND MEN(ボイメン)」の前身プロジェクトに参加し、「BOYS AND MEN(ボイメン)」の初期メンバーとなりました。
平野紫耀さんはこのボイメンのメンバーとして、舞台公演やイベント出演などで活動した後に、2011年にグループを脱退しています。
ファンの間でも、「なぜ平野紫耀さんがこの『ボイメン』を脱退したの?」と気になっている方が多いようなので、考察してみます。
ジャニーさんから直接スカウトされた
平野紫耀さんはボイメンを脱退したあと、表舞台で活躍するより、ダンススキルをしっかりと磨きたいという思いから、東京のジャニーズJr.ではなく、関西ジャニーズJr.への所属を選んでいます。
実際に平野紫耀さん自身も小学校2年生の時からダンスを習っていますので、かなりダンスを学びたいという気持ちが強かったようですね。
そんな平野紫耀さんがジャニーズ事務所に入ったのは、実はオーディションではないんです。
平野紫耀さんが通っていたダンススクールの先生が「ジャニーさん」こと、ジャニー喜多川社長と知り合いだったようで、その先生がジャニーさんに紹介したことがきっかけでジャニーさんに直接スカウトされました。
当時15歳だった平野紫耀さんですが、そりゃジャニーズ事務所の社長にスカウトされたら、断れないですよね。
決してボイメンに不満があったということではないと思いますが、ジャニーズとの天秤にかけてジャニーズを選んだということでしょうね。
山下智久(山P)に憧れていた
平野紫耀さんがボイメンを脱退してジャニーズに入った理由の二つ目は、山Pこと山下智久さんに憧れていたというもの。
そもそもボイメンに入った理由がもしかしたら、山Pに憧れていたからかもしれませんね。
実際に平野紫耀さんは山Pの曲を多くカバーしています。
ファンの間では、「山Pより良いんじゃない?」「山P超えてるでしょ!」という声が多く上がりました。
歌手としても俳優としても活躍していた山Pに憧れていたこともあり、ジャニーさんにスカウトされた平野紫耀さんはそりゃジャニーズを選びますよね。
ボイメン時代のファンは平野紫耀の脱退にショックを隠せない
平野紫耀さんがボイメンに所属していた期間はおよそ1年でしたが、そのイケメンぶりからファンも多くいたようです。
しかし、あっさりと脱退してしまったので、期待していたファン多かったはず。
しかも、平野紫耀さんは自分がボイメンに所属していたことを隠したがっているんです。
平野紫耀さんはボイメン時代について聞かれると、「違います、同姓同名の別人です」という嘘をついています。
珍しい名前ですし、顔も出ているので、平野紫耀さんがボイメンに所属していたのは誰もが知る事実にもかかわらず、ボイメンに在籍していなかったと嘘をつくということは、本人がボイメン時代を「黒歴史扱い」しているのかもしれませんね。
ボイメンの公式ブログをさかのぼると、平野紫耀さんの画像と本人の誕生日の日付まで残っているので、少なくとも過去を偽るのはボイメン側の意向ではないようなので、平野紫耀さんが自分の判断で、ウソをついているのでしょうね。
これは名古屋のファンはショックですよね。
脱退したことはしょうがないにしても、ボイメンに在籍していたことすら隠すというのは、応援したくなくなってしまいますよね。
今回はKing&Prince(キンプリ) のセンター平野紫耀(ひらのしょう)さんが、ジャニーズに入る前に所属していたボイメンを脱退した理由を考察してみました。
当時のファンにはかなりショックだったと思いますが、キンプリのメンバーとしてこれから歌もダンスだけでなく、ドラマやバラエティ番組でも活躍してくれることでしょう。
これからの活躍に期待しましょう!
最後までお読みいただきありがとうございました。
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1月21日マージャーマーケット(Mergermarket)に弊社の記事が掲載されました。On January 21, 2015, Nanofuel's Article was Covered in the Mergermarket. | フューチャー・サイエンス・リサーチ株式会社
1月22日配信のマージャーマーケット(Mergermarket)に弊社代表のインタビュー記事が掲載されました。
Mergermarketウェブサイト:http://www.mergermarket.com/info/
※マージャーマーケットはM&A(企業の買収・合併)、IPOなど金融に関する総合情報サービスを提供しています。
An article on the interview with Nanofuel’s Representative Director was covered in the Mergermarket uploaded on January 22, 2015.
Mergermarket Website: http://www.mergermarket.com/info/
※Mergermarket provides integrated information services related to financing including M&A (buyouts and mergers of corporations) and IPO.


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1 30代の転職の特徴は?
1.1 30代に求められるものとは?
1.2 30代の転職の難易度は?
2 30代の転職のリスクは?
2.1 求人が少なくなってくる
2.2 収入が下がる傾向に
2.3 未経験の職種は厳しい
3 成功させる5つのポイントとは?
3.1 まずは覚悟と準備!
3.2 在職中に転職活動!
3.3 家族から理解を得る!
3.4 プライドは捨てる!
3.5 転職エージェントを使う!
4.1 他の記事はこちら
30代の転職の特徴は?
転職は年代層によって状況が異なります。なぜなら、企業側が求める理想像が異なるためです。では、30代の場合を見ていきましょう。
30代に求められるものとは?
20代と決定的に違うのは、即戦力とマネジメント力を求められるという点です。特に30代前半は即戦力を、30代後半はマネジメント力をそれぞれメインに求められます。
20代は活きの良さやポテンシャルへの期待が大きいですが、求めらるものが変わってくるわけですね。中堅や管理職を意識されるわけですから当然です。
30代の転職の難易度は?
一見、求められるものが高くなるので難しいように思いますが、あなた自身も20代に比べキャリアアップしているはずです。これまで培ったスキルや実績をしっかりPRできれば、難易度が上がるという印象はありません。
ただ、冒頭にも言いましたが、転職は早ければ早い方がイイのは間違いありません。また、これで最後の転職にするという強い覚悟と、抜かりない準備が必要です。
■【20代、第二新卒向け】転職する前の準備がすべて!失敗しないノウハウとは?
■転職する勇気が出ないなら止めるべき?迷ったら読みたい指南書!【有益】
■転職を繰り返す人の4つの特徴とは?絶対こうはなるなよ!【ダメな例】
30代の転職のリスクは?
30代特有のリスクを見ていきましょう。正しく理解して向き合う事が大事です。そして、過度に怯えないこと!リスクはあなたの頑張り次第で、いくらでもチャンスに変えられます。
求人が少なくなってくる
職種によっても差はあるでしょうが、20代よりも求人が少なくなってくるのは事実です。予め求人のリサーチはしておかないと、転職先がなかなか見つからないという悲惨な事態を招きます。とにかく、候補は多く確保することが重要です。
転職してすぐは、どうしても収入が下がる傾向にあります。30代であろうが転職先では社歴ゼロからです。実績も何もないわけですから、心機一転頑張ろうというマインドが必要です。転職後も30年は働くのですよ!結果的に収入UPを目指せるかどうかは、その後のあなたの頑張り次第ですね。
これは大事な話です。30代の転職は可能な限り同じ職種でこれまでのキャリアを活かすこと!未経験の職種となると、ハードルはもう数段上がると思ってください。実績やスキルを重視され即戦力が求められる中、30代の業界素人は厳しいです。
もちろん、不可能というわけではありませんが、オススメはできませんね…。
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成功させる5つのポイントとは?
リスクだけを見ていると不安になりますが、次の5つのポイントをおさえれば成功率は格段にあがります!
転職エージェントを使う!
これが一番重要で、ここで転職の成否が決まると言ってもいいでしょう。結局、リスクが怖いのは、覚悟がないからです。そして、準備をしていないから不安で踏み出せないのです。これが最後で絶対失敗しないという気持ちを持つことから始めましょう!
準備の詳細は「【20代、第二新卒向け】転職する前の準備がすべて!失敗しないノウハウとは?」を参考にしてみてください。
原則、これは絶対そうすべきです。覚悟や準備が大事だと言いましたが、会社に在籍しているという保険があるのは大きい!明日にでも辞めたいという転職希望者もいるでしょうが、最後はしがみついてうまく利用するくらいでイイんじゃないでしょうか?
家庭がある場合、自分の意志で勝手に進めないこと!転職の危機どころか家庭の危機を招きます。もうあなた一人ではありません。転職前に十分に相談しあい、納得がいった中で進めましょう。詳細は「彼氏や旦那が転職?!不安と向き合い、支える5つの方法【女性必見!】」を参考にしてみてください。
先ほども言いましたが、30代でも転職先では社歴ゼロなわけです。変なプライドは捨てて、謙虚な気持ちで頑張りましょう。プライドというぜい肉は、転職~転職後の邪魔ものでしかありませんよ!
転職エージェントを使う!
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確かに30代の転職はリスクも大きくなってきますが、同じ職種であれば決して難しいものではありません。ただ、ハードルを上げるも下げるもあなた次第ということです。
成功させる5つのポイントは、必ず実践してみましょう。本当にこれをやるかやらないかで転職の成否が変わってきますよ!
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中国の投資ファンドYUNQI PARTNERSも注目する オープンソース・ソフトウェアへの投資 - DG Lab Haus
クラウドの利用が主流となって以降、「開発はOSS、サービス提供はクラウド」という形の企業が多く登場している。その流れは米国だけではない、中国でもそういった変化を巧みに捉え、OSS企業への投資を加速させているベンチャーキャピタル(VC)がある。
中国有力VCも重視するOSSへの投資
2014年創業YUNQI PARTNERS(中国 以下、 YUNQI)は、アーリーステージのテクノロジー企業への投資に強みを持つVCだ。中国では「シートリップ」展開する世界最大級のオンライン旅行会社Trip.comやポータルサイトを軸にさまざまなインターネットサービスを展開している奇虎(Qihoo)360など、海外でも有名なテック企業に初期から投資していた毛丞宇(Michael Mao)氏と黄榆镔(YiPin Ng)氏の2人が共同創業者となりスタートし、現在はマイコンチップ製造や自動運転、バイオ、SaaS、PaaS (Platform as a Service)など多方面のテクノロジー企業に投資している。
なかでもOSS企業への投資がなぜ魅力的なのか。それは、コミュニティをベースに急成長を遂げるOSS企業は、SaaS、PaaS時代のソフトウェア企業として非常に有望なのだという。
YUNQIのパートナーの陈昱(Yu Chen)氏は、中国オープンソースカンファレンス2021(COSCON21)に登壇し、「90年代は投資からイグジットまで15年ぐらいの時間がかかっていたが、現在は8年ほどと、半分になっている。SaaSの分野だと最速で3年ほどでイグジットを迎える企業もある。OSSは企業の成長を加速する。投資家にとって魅力的だ」と、VCから見たOSS企業の魅力を語った。
イグジットまでの期間が短くなったのは、インターネットによりマーケティングが加速し、「勢いがついたものが、もっと勢いがつく」ようになったことがその理由だという。
急激な成長を見せたConfluent
講演のなかで例にあげたのが、データ分析のSaaS「Confluent(コンフェルト) Platform」を提供する米国のConfluent社だ。Confluentは、日本でも著名なビジネスSNS「LinkedIn(リンクトイン)」の社内で、OSSであるデータストリーム処理ソフトKafka(カフカ)として始まった。2010年に開発が始まったときはLinkedInの社員が開発するOSSプロジェクトとして、ユーザーと開発者を増やしてきた。
2年後の2012年にKafkaは著名なOSS財団であるApache Software Foundationのプロジェクトとなって、LinkedInを離れた自律的な発展が見込めるOSSプロジェクトとなった。2015年にシリーズBとして2400万ドルを調達したConfluentは、KafkaをSaaSとして提供するサービスとして起業、Confluentが事業としてうまくいくことがそのままKafkaの開発コミュニティを強くするような舵取りを心がけ、3年後の2017年時点ではシリーズCでさらに5億ドル規模の調達を行い、その後もユニコーンと見られる成長を続け、2021年にIPOに成功した。
陈昱(Yu Chen)氏はOSSユニコーンについて、「サービスと同じぐらい開発コミュニティの維持と拡大が大事」と語る。
開発コミュニティの分離はリスクに
OSSへのフリーライド問題は、常に話題になるテーマだ。最近もいくつかのOSS開発者が、「突然メンテナンスをやめてしまった問題」がメディアを賑わせた。KafkaやConfluentのような大きいプロジェクトでも別の問題が発生する可能性があり、陈昱(Yu Chen)氏はプレゼンの中でアマゾンとElastic社の間で起きた問題についてリマインドした。
オープンソースの検索・分析エンジンプロジェクト「Elasticsearch」はElastic社がクラウドサービスを提供し、開発コミュニティを支援していたが、クラウドサービスAmazon Web Services(AWS)を提供するアマゾンがAmazon Elasticsearch Serviceを商標登録し、Elastic社の同意を得ずに「共同開発している」と発表したことなどにより、Elastic側もクラウドプロバイダーでの利用を制限する新しいライセンスに変更することになった。同様の問題はMongoDBなど多くの巨大なOSSプロジェクトで起きている。
陈昱(Yu Chen)氏はこうした問題にも触れ、「開発コミュニティはOSS起業としてのエンジンなので、それを損なうようなことが起こると、投資には大きなリスクになる」と語った。
ユニコーンとOSS開発コミュニティの両立
有望なスタートアップに投資・育成することと、開発コミュニティと良好な関係を維持し、開発を加速することを両立させるには、それぞれへの理解と知識が必要だ。ゆえに、OSSを用いたクラウドビジネスについて、YUNQI PARTNERSのような投資ファンドがしっかりと理解し、実際のビジネスに活かしているのは驚きだ。
だが、それもそのはず、陈昱(Yu Chen)氏は、グーグルのニューヨークオフィスや上海オフィスでエンジニアとして勤務したことがあり、その後中国の上場企業でCTOを務め、かつ名門ビジネススクールであるシカゴ大学のブース・スクール・オブ・ビジネスでMBAを取得している。投資ファンドのパートナーでありながら、2020年には中国での「オープンソース・エキスパート33人(2020中国开源先锋33人)」に選ばれるなど、技術・投資・オープンソースそれぞれの分野にまたがっての実績がある。
アメリカでは、グーグルやメタ(旧フェイスブック)が国を代表する企業になり、Y Combinatorがアクセラレータとして投資・育成で成功を収め、ConfluentのようなOSSスタートアップが続々登場している。
中国でもアリババやテンセントのようなテックジャイアントが中国を代表する企業になり、YUNQI のようなファンドが成功し、前回の記事で紹介したPingCAPのようなスタートアップも続々と登場している。YUNQIは初期からPingCAPを含めた多くの中国OSSスタートアップに投資している。
日本の起業家が米国で起業したTreasure Data社が公開したFluentdプロジェクトがOSSコミュニティに受け入れられていったように、企業活動とOSSプロジェクトが協働していくケースは増えていくだろう。
中国のオープンソース運動について、2022年3月15日、さまざまな分野の専門家とディスカッションするイベントを企画しています。詳しくはこちらへ
2022年8月15日 車のトランク「店舗」がブームに 趣味と実益兼ねる中国Z世代 Posted in Other
2022年7月11日 アント・グループ、「隠語」をオープンソース化 Posted in Security
2022年5月24日 中国深層学習フレームワーク市場、競争力首位はバイドゥ Posted in AI
2022年5月11日 中国企業のスタートアップ連携はCVC投資だけではない  Posted in Other
Written by 高須正和
オープンソースハードウェア、メイカームーブメントのアクティビスト。IoT開発ボードの製造販売企業(株)スイッチサイエンスにて事業開発を担当。 現在は中国深圳在住。ニコ技深圳コミュニティCo-Founderとして、ハードウェアスタートアップの支援やスタートアップエコシステムの研究を行っている。早稲田大学ビジネススクール招聘研究員、ガレージスミダ研究所主席研究員。著書に第37回大平正芳記念賞特別賞を受賞したプロトタイプシティ』(KADOKAWA)、『メイカーズのエコシステム』(インプレスR&D)訳書に『ハードウェアハッカー』(技術評論社)など。
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1-2.グッドマンの第二法則
グッドマンの第二法則は、カスタマーサービスからの対応に不満を感じた顧客の非好意的な口コミは、対応に満足した顧客の好意的な口コミよりも2倍近くの影響を与えるというものです。
米合衆国消費者問題局が行った調査によると、非好意的な口コミを20人以上に伝える人の割合は全体の12%に及ぶとされています。とくに現代では、インターネット掲示板やレビューサイト、さらにTwitter・FacebookといったSNSの普及に伴い、口コミの拡散力が以前と比較して高まっています。
自社の評判を落とさないようにするためにも、コンタクトセンター(コールセンター)でのクレーム対応を慎重に行う必要があると言えるでしょう。
1-3.グッドマンの第三法則
グッドマンの第三法則は、適切な情報を提供することで企業に対する好意的な口コミが波及されるだけでなく、顧客の商品購入の意思が高まり、市場拡大に貢献するという内容です。ここで言う「適切な情報」というのは、企業が一方的に発信するものではなく、あくまでも顧客が求めている情報になります。
たとえば、書店やコーヒーショップなどのポップ広告は、顧客が商品の特徴を知る上で適切な情報と言えます。また、商品価格の上昇や商品の売り切れといった、企業が不利になるような情報を公開することも顧客にとっては必要な情報です。
自社にとって多少不利益となる情報であっても、顧客にとって必要な情報であれば積極的に伝えていった方が最終的には顧客満足度の向上につながります。
2.カスタマーエクスペリエンスの進化
カスタマーエクスペリエンスの重要性が説かれるようになった1970年代から現在に至るまでに、カスタマーエクスペリエンスの考え方は大きく進化しています。カスタマーエクスペリエンスとは「顧客と企業やブランドが接触するあらゆる接点での顧客の体験のこと」を指すと言われています。
顧客体験で重要なのは、顧客の心の動きです。顧客が抱く感情や心境の変化などの心理的な体験も含んだ概念が顧客体験となります。
関連記事:顧客体験(CX)とは?基礎知識とコンタクトセンターのCX評価手法
そして、その顧客が抱く感情や信教の変化などをVOC(Voice of Customer)として捉え、重視されるようになった1970年代をCX1.0とすると、CRMが誕生した1990年代をCX2.0、そして現在は収益に直接貢献するマネジメントモデルであるCX3.0の時代になっていると、グッドマンは著書の中で提唱しています。
参考:ジョン・グッドマン (著), 畑中 伸介 (翻訳)「顧客体験の教科書―収益を生み出すロイヤルカスタマーの作り方 」
それぞれどのような背景から現在のグッドマンが提唱するCX3.0へと進化していったのかを見ていきましょう。
カスタマーエクスペリエンスの重要性が説かれたのは1970年代だと言われています。
それまで企業は自分たちの目線のみで製品・サービスを開発していました。しかし、顧客の声を製品・サービスの品質向上に活かすべきというV O C経営の考えが広まり、顧客満足度の向上を目標とするようになりました。顧客の声が重視されるにつれて、顧客管理を目的としたテクノロジーも進化していきました。
1990年代になると、テクノロジーはさらに進化していき、CRM(カスタマー・リレーションシップ・マネジメント)が誕生しました。
このCRMシステムが誕生したことにより、企業は顧客の情報を効率的に管理できるようになり、顧客の苦情を予防・回避してロイヤルティを高めていくことが可能になりました。カスタマーサポートをコンタクトセンターに集約する流れが生まれたのもこの年代です。
2010年代から取り入れるようになったCX3.0は、ジョン・グッドマン氏が提唱した新しいカスタマーエクスペリエンスの考え方です。
従来では、不満やトラブルが発生してから受動的に対応するのが一般的でしたが、現代において企業は能動的に顧客の声を聞き、苦情につながる原因をあらかじめ処理することが求められます。
そこでCX3.0を実現するためにも、以下の「能動的なサービス」「予防的なサービス」「カスタマーエンゲージメントの重視」が必要となります。
能動的なサービスは、あらかじめ顧客の問い合わせを予測し、企業から先に顧客に対してコミュニケーションを図るサービスのことです。これまでの顧客体験から蓄積した膨大な情報をもとにすることで、顧客の問い合わせ内容を予測できます。
予防的なサービスは、顧客からのクレームや苦情になりうるトラブルを開示し、ネガティブな情報が拡散されることを回避するサービスです。企業にとって、トラブル内容を開示することは抵抗感があるものの、積極的に顧客へ発信することでロイヤルカスタマーの獲得につながります。
・カスタマーエンゲージメントの重視
カスタマーエンゲージメントの重視は顧客全体として見るのではなく、顧客一人ひとりに適したサポートを提供することです。CRMを活用し、顧客情報や顧客が期待していることを事前に把握した上で対応を行うことが求められます。
3.カスタマーエクスペリエンスの重要性
市場において優位性を確保するためには、カスタマーエクスペリエンスを向上させる必要があります。どのような背景によって、カスタマーエクスペリエンスの重要性が高まっているのかを解説します。
3-1.物的価値だけでは競争できない
カスタマーエクスペリエンスの重要性が高まっている理由に、消費行動の多様化が進んでいることが挙げられます。市場が発達したことで顧客側が製品・サービスを簡単に比較できるようになった現代では、物的価値だけでは競争が難しくなりました。
そこで重要視されているのが、顧客の心理的な感情です。自社の評判を高め、再購入率を高めるためにも、顧客の心理状況を読み取ることがカスタマーエクスペリエンスに欠かせない要素であると言えます。
3-2.ブランド力の向上につながる
カスタマーエクスペリエンスを高めることは、自社ブランド力の向上にもつながります。商品・サービスに満足してもらうことで、インターネットのレビューやSNS上での口コミなどで拡散されるようになり、自社のイメージアップを期待できます。
ただし顧客が持つ不満も、同時に拡散されてしまう点に気をつけなければなりません。グッドマンの第三法則にあるとおり、顧客にとって必要な情報の提供や価値のある製品・サービスを届けることがブランド力の向上に必要です。
4.消費者の苦情に関する新事実
クレーム対応において気をつけなければならないのは、消費者の苦情に関して、自社の認識にズレが生じている可能性があることです。カスタマーエクスペリエンスを向上させるためにも、消費者の苦情に関する新事実を踏まえ、顧客の苦情に対する考え方を見直す必要があります。
ここでは、CX3.0時代で新常識とされているクレーム対応への考え方について紹介します。
4-1.苦情の件数が少ない ≠ 現場対応がうまくいっている
顧客からの苦情の件数が少ないのは、必ずしも現場の対応がうまくいっているからというわけではありません。製品やサービスに不満を抱えている顧客のうち、企業に苦情を報告する人の割合は全体の25%ほどと言われています。
このように、苦情が報告されにくいのはクレーマーとして扱われてしまったり、将来的にサポートを受けづらくなったりしてしまうという懸念があるためです。クレームが少ないことで、現場対応がうまくいっていると勘違いしやすいのですが、実際にはほとんどの苦情が表面化されていないだけの可能性があります。
4-2.苦情対応にかけるコストには消極的になってはいけない
苦情対応にかけるコスト削減は、カスタマーエクスペリエンスを低下させる原因になる可能性があります。企業にとって、顧客からの苦情はマイナスの要素に思われがちです。
しかし苦情を積極的に受け入れることで、顧客が不満に感じている問題点を解決し、ロイヤルカスタマーへの成長につなげやすくなります。コンタクトセンター(コールセンター)の強化にはもちろん多額なコストが必要になりますが、顧客を獲得するための投資として考えることも大切です。
4-3.苦情対応が減ったのは必ずしもサービスの改善によるものとは限らない
クレーム対応を続けていると、苦情件数が一時的に減少することがあります。しかし苦情の件数が少なくなったことは、必ずしもサービスの改善によるものとは限りません。
たとえば、苦情に対して全社で取り組んだ結果、苦情件数が少なくなったのであれば十分な成果といえますが、もし必要な対応をしていないのであれば、顧客側が苦情を報告するのを諦めているだけであることも考えられます。後者に当てはまる場合、顧客離れや将来的な売上の減少につながる可能性もあることから、十分に気をつけなければなりません。
4-4.顧客ロイヤルティ向上のためのキャンペーンは危険
顧客ロイヤリティを高めるために、安易なキャンペーンを実施することは危険であるとされています。
一般的に、新規顧客の獲得に必要なコストは、既存顧客を維持するコストの5倍以上かかると言われています。十分な資金があるのであれば問題ありませんが、顧客ロイヤリティを向上させるために製品の値引きや費用対効果の低いキャンペーンを実施すると、経営的に苦しくなる可能性があります。
また、企業や製品の価値を下げるようなキャンペーンを実施することは、高いロイヤリティの顧客を離反させることとなり、逆効果になることも考えられます。
5.クレーム対応次第ではロイヤルカスタマーになる可能性もある
ジョン・グッドマン氏が提唱するCX3.0による収益貢献モデルでは、企業による能動的なサービスの提供によって顧客の苦情を未然に回避し、顧客のロイヤルティを高めていくのが理想とされています。
つまり、元々は製品・サービスに不満を持っていた顧客でも、適切な対応を取ることにより顧客の信頼を勝ち取り、ロイヤルカスタマーへと育成していくことが可能です。コンタクトセンター(コールセンター)のオペレーターからすると、クレームを出してくる顧客は厄介な存在に思うかもしれませんが、実はこういった顧客の声が企業の成長にとって必要であると言えます。
そのため、企業にはクレーム対応に力を入れ、カスタマーサポートの質を高めていくことが求められています。
企業の悩みの原因でもある顧客からのクレームは、グッドマンの法則でも解説したとおり、対応方法次第ではロイヤルカスタマーを増やすきっかけにもなります。
そこで重要となるのが、カスタマーエクスペリエンスを向上させることであり、製品・サービス購入前の段階から一貫してサポートを提供していくことが大切です。
また、ロイヤルカスタマーを維持するためにも、顧客が問い合わせをしやすい環境を用意するほか、コンタクトセンター(コールセンター)に勤務するオペレーターへの教育を徹底し、顧客満足度の高いカスタマーサポートを行える体制を整えることが重要です。
なお、弊社トランスコスモスではこれまで1700社を超える運営実績から培った知見やノウハウを活かして運営改善を推進しています。オペレーターへの教育を徹底し、顧客満足度の高いカスタマーサポートを、アウトソーシング活用により検討されているお客様は以下よりご連絡ください。
私たちトランスコスモスの「Cotra編集部」は、聞きたくてもなかなか聞けないコンタクトセンター/コールセンター運営の基礎知識や関連技術、コンタクトセンター/コールセンターの今後のあり方のヒントなどを発信しています。
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コンタクトセンター|CC業界トレンド
コンタクトセンター|トレンドレポート
トランスコスモスレポート
IVR・VisualIVR
1 1.「グッドマンの法則」とは
1.1 1-1.グッドマンの第一法則
1.2 1-2.グッドマンの第二法則
1.3 1-3.グッドマンの第三法則
2 2.カスタマーエクスペリエンスの進化
2.1 2-1.CX1.0
2.2 2-2.CX2.0
2.3 2-3.CX3.0
3 3.カスタマーエクスペリエンスの重要性
3.1 3-1.物的価値だけでは競争できない
3.2 3-2.ブランド力の向上につながる
4 4.消費者の苦情に関する新事実
4.1 4-1.苦情の件数が少ない ≠ 現場対応がうまくいっている
4.2 4-2.苦情対応にかけるコストには消極的になってはいけない
4.3 4-3.苦情対応が減ったのは必ずしもサービスの改善によるものとは限らない
4.4 4-4.顧客ロイヤルティ向上のためのキャンペーンは危険
5 5.クレーム対応次第ではロイヤルカスタマーになる可能性もある
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よくある課題と解決方法
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トランスコスモスのコンタクトセンター/コールセンターサービスでお取引いただいたお客様は、業界問わず1,700社を超え、様々なノウハウを保有しています。コンタクトセンター/コールセンターの運営に関して、お悩みの方は一度お問合せください。
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そこで今回私が購入した「HUAWEIタブレットPCのMediaPad M5 lite Wi-Fiモデル 32GB BAH2-W19」について感想をお話ししていきます。
半年間MediaPad M5 liteを使用した感想
結論から言うと、買って良かったなという感じです。ただし、付属のスタイラスペンは少し使いづらいです。
それでは、実際の使用した感想も踏まえお話しします。私がタブレットPCを購入するにあたり、購入のポイントになった点は以下の4つです。
家族で使用するため高価な物でなく2,3万で買える
キッズモードが付いている
タブレットPCでイラストやメモを取ってみたい
家族で使用するため高価な物でなく2~3万で買える
使用目的は、家族で使用するネット検索用と、長距離ドライブで、子供が退屈しないための動画再生用です。外でネットは使用しないため、Wi-Fiモデルです。
家族が使用するため、落下や水没など、壊れる可能性があり、また使用目的もネット検索やオフラインでの動画再生ぐらいなので、それほど高スペックは求めていません。
実際に使用したときの記事がこちらです。
録画したこども番組をタブレットPCやスマホに保存して視聴する方法
車でドライブする時、子供が退屈しないよう、こども番組とか見せたいな。DVDプレーヤー買ってもいいけど、DVDで車の場所とるの嫌だな。新しくDVD買ったりするのも手間だし、お金かかるから避けたいな。何か良い方法ないのかな?このようなお悩みにお答えします。
zitanda.com
【長距離ドライブ】子供の退屈防止に車の中でアニメを見る方法
車でドライブする時、後部座席の子供が退屈しないよう、アニメとか見せたいな。車で使うから、専用の機器とか必要になるのかな?できたらあまりお金をかけずに、何か良い方法ないのかな?このようなお悩みにお答えします。
zitanda.com
なので値段としては、2~3万で買えるタブレットPCを探していました。実際使用した感想は、使いやすいです。
値段が上位機種と比べ安い分、操作性などが落ちるかなと思いましたが、全然問題ありません。サクサク動きます。
この値段で、これだけの操作性なら、なんの不満もなく使用できます。また、付属品にHUAWEI M-Pen lite スタイラスペンとカバーがついているのもお得感を感じました。
HUAWEI M-Pen lite スタイラスペンとカバー
キッズモードが付いている
キッズモードとは、使いすぎ防止機能や画面に顔が近づいたり、寝転んだ姿勢でタブレットPCを操作するとアラームで教えてくれる機能です。子供が使用できるアプリなども設定することが可能です。
使用できるアプリの設定画面
画面との距離が近いと教えれてくれる機能
使用した感想は、便利ですね。子供の指紋でタブレットPCを起動すると自動的にキッズモードに切り替わるため、親がわざわざ監視せずとも、機能が制限されているため、安心して使わすことができます。
タブレットPCでイラストやメモを取ってみたい
イラストやメモをタブレットPCを使って残す姿に少し憧れを感じていました。
MediaPad M5 liteは購入時からHUAWEI M-Pen lite スタイラスペンが付属されています。そのため、タブレットPCでイラストやメモを取れる丁度良い機会だと思い、MediaPad M5 liteを選びました。
スタイラスペンを使用した感想は、少し書きづらいです。タブレットPCの性能でしょうか、文字を早く書くと処理が追いつかず、文字が途切れてしまいます。
ゆっくり書く分には良いですが、カバンから素早く出して、メモを取る場合はあまりおすすめできません。
また、スタイラスペンに使用されている電池は単6です。どこにでも売っている電池ではないので、電池が切れた時の交換は不便です。
スタイラスペンに使用されている電池は単6
補足として、スタイラスペンの出荷状態はバッテリー切れを防ぐため、電池と端子の間にゴムが付いています。それを外さない限り、スタイラスペンは使用できませんので、ご注意ください。
また、私のスタイラスペンだけでしょうか、電池が入っているキャップがめちゃくちゃ硬いです。開ける時は反時計回りに回してください。
公式サイトや価格.COMでもバッテリーについてかなりおすすめされています。使用した感想も、予想通りのバッテリーの持ちに満足しています。
長時間ドライブなど、2時間以上アニメを見てもバッテリーは6,7割以上残っています。驚いたのが、電源はついたままの状態で1週間以上放置してもバッテリーが半分以上残っていたことには驚きました。
バッテリーに関して、不安に思うことは今のところありません。
惜しくも候補から外れたタブレットPC
MediaPad T5 Wi-Fiモデル 32GB
イメージとしては、MediaPad M5 liteの下位モデルです。違いとしては、カメラの画素数とバッテリー容量、キッズモードでの近づき防止機能がないことです。
また、付属のスタイラスペンとカバーもついていません。操作性や処理に関しては、スペックを見る限り同じですので、キッズモードや付属品にこだわらないのであれば、こちらのMediaPad T5 Wi-Fiモデル 32GBはおすすめです。
いかがだったでしょうか?
MediaPad M5 lite を半年間使用した感想をまとめると
画面切り替えなど操作もサクサク
子供にはキッズモードで安心操作
スタイラスペンは早書きには向いていない
バッテリーは長持ち安心
という感じで、買って良かったなと思います。
というわけで以上になります。
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【夫婦で25万節約】イオンの格安SIMを2年間しようした感想
スマホの使用料金高くてもったいないな。格安SIMにしたいけど色々ありすぎてどれを選んだら良いか迷うな。確か近所のイオンでも格安SIM販売していたな。イオンの格安SIMってどうなんだろう?使用した感想とか聞きたいな。このような悩みについてお答えします。


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わーーー!ムカデーーー!
この事件以降、私はぐっすり眠れなくなりました(ガーン)。
寝る前も不安、寝ている時も不安(ム〇デの夢を見る)、トイレに起きるのも不安、全部不安!!
なんとか出来ないものかと悩みに悩みました。
もちろんムカデ対策でできることは行いました。遭遇した時のやっつけ方も身に付けました。
【虫除け対策】熱湯が一番!本当に効いた厳選ムカデ対策ムカデが怖すぎて毎晩うなされています……。4~6月にかけて急に活発になるムカデ。不気味な容姿と恐ろしい毒牙を持った有害昆虫の代表ですね。筆者が暮らす家は小山に囲まれているので、かなりの高ペースで遭遇します。それにしても怖すぎて精神がすり減る……。どうにかしたい……。そこで毎日のようにムカデと遭遇するなかで効く方法、効かない方法など対策が分かってきたので解説します。この記事ではムカデを見つけてしまった時に確実に殺せる1つの方法、やっても効果がない方法、ムカデを見つける前にやりたい予防策3つ、をご紹介しています。これで恐ろしいムカデにきっと対応できるようになります!...
それでも安心して眠りたかったです。
そこでいろいろ考えた結果、「自分を囲っちゃおう」ということを思い付きます。つまり蚊帳(かや)ですね。
最初はベッドの周りに粘着ネズミ捕りを置きまくろうかな……なども考えたのですが、それならもっと簡単に蚊帳(かや)でいいじゃないかと思い付いたのです!
蚊帳を買おうと思ってからは、一刻も早く欲しかったので、アマゾンでさくさく購入することにしました。
実際に買った「底付き蚊帳」
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買う時に重要視した条件は以下でした。
結果、届いた商品はどの条件にもマッチした優れものでした。
蚊帳の中に入って上を見上げたところ
底付き蚊帳を組み立てて、普段使用しているベッドマット(あるいは布団)の上にのせるだけ。四隅をバンドで留められるようになっているので、バンドで固定すればOKです。
底付き蚊帳は、いわばテントのようなものです!テントの形だけど、周囲がネット素材で出来ているものとイメージしてもらえれば。
正直外国製だったので期待はしていなかったのですが、届いてみると想像以上にしっかりした作りで、上記の条件すべてをきちんと満たしてくれています。
これまで約5カ月間使っているけど、壊れそうにもないしまだまだ使えそう!
金額は5,900円と安くはありませんでしたが、今のところネットや生地に痛みもなく、年間を通して使えそうなクオリティなので満足しています。
最初は一年持てばいいやと考えていたのですが、うまく使えば次シーズンも余裕で使えそうな商品だと思います。よかった!
ちなみにムカデ除けのために蚊帳を購入するのであれば、「底付き」をおすすめします。
底付きであれば、寝具全体を覆うテント形となるので、蚊帳の下から入り込まれる心配もありません。
また、ムカデがネットをよじ登って来られないように、底の部分は化学繊維のツルツルした素材で作られているのもポイントです。
ムカデはプラスチック製のバケツに入れるとよじ登れないから、ツルツルの素材を登るのは苦手みたい。
だから蚊帳の底が、化学繊維のツルツル素材で作られているのは有難い。
ツルツルした素材の様子
購入した底付き蚊帳の使い心地は概ねよいです!
ムカデが怖くて安眠できない、ということはまずなくなりました。また、実際にムカデが寝具に入り込むという事件も起きていません。
強いてデメリットを挙げるとすると、
出入りが面倒:一回一回チャックを開け閉めして入るため
いつものベッドがやや狭く感じる:ベッドマットの上に蚊帳をのせる形になるため
寝相が悪いとネットが破けそう:丈夫なネットですが、ネットなだけに破ける可能性はゼロではない
ということで、圧倒的にメリットの方が大きいです。
あとムカデ除けのために買ったものですが、普通に蚊の対策になったのも良かったです。
蚊帳を使う前までは、日によって蚊が耳元でプゥ~ン、プゥ~ン、と飛んでいたのが気になって眠れなかったりしたのですが、そういうことがなくなりました(やった)!
心理的に救われたのが本当に嬉しい~。これはもう手放せないアイテム。
同じようにムカデが怖くて眠れない方にとっては、これ以上ないムカデ対策グッズだと思います。
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底付き蚊帳の素晴らしさがよくわかった!
ここまで、ムカデ対策としてアマゾンで購入した底付き蚊帳が非常に良いことをお伝えしてきました。
虫に怯えず気持ち良く眠れることってホントすごいことですね。ではまた。
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Are there any movies or TV shows you recently streamed that you liked? | 英語特訓塾
A: Yes! I recently saw 2 Disney movies that I enjoyed.
One was called “Luca” – this is a very cute story about friendship, and how people with differences can still be the best of friends. I also saw “Encanto”, which is a story about a magical family. This one features music written by Lin-Manuel Miranda, the man who wrote the famous musical “Hamilton”.
As far as live-action movies, I watched “Shang-Chi and the Legend of the Ten Rings”. This is a Marvel movie, so it was very action-packed. It has received a lot of attention because the super heroes in this movie are Asian-American, which is rare in Hollywood films.
Many TV shows are still behind schedule due to Covid 19 shutdowns, so there isn’t a lot of choice lately. I have been enjoying “Kimetsu no Yaiba”, but the new season has already ended. I am also waiting for “The Good Fight” to return for the year.
Q: 最近、オンライン配信で見た映画やドラマでお気に入りはある?
A: あるわよ!最近見た2本のディズニー映画が面白かったわ。
1本は『あの夏のルカ』という、友情もので、違いのある人たちがいかに親友になるかという、すごくかわいい物語よ。『エンカント』も見たわ。これは魔法使い一家のお話。これはあの有名なミュージカル『ハミルトン』を書いたリン=マニュエル・ミランダが作曲した音楽が特徴よ。
実写映画では、『シャン・チー/テン・リングスの伝説』を見たわ。マーベルの映画だから、アクションがいっぱいだったわ。この映画のスーパーヒーローがアジア系アメリカ人ということで注目を浴びていたわね。ハリウッド映画では珍しいことだから。
多くのテレビ番組がコロナによる閉鎖で予定より遅れているから、最近あまり選択肢がないの。『鬼滅の刃』も面白く見てたんだけど、新しいシリーズはもう終わってしまったわ。『グッドファイト』も1年待っているわね。
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2022/10/3My cat is asleep in his bed, next to my desk.
2022/9/26My son failed the exam for EIKEN Grade 2 by just one point last time.
2022/9/25What is your favorite season?
2022/9/23What is the difference in nuance between “Here you are.” and “Here you go.”?
2022/9/19A huge typhoon is approaching Japan.
2022/9/16What is the difference between “good to know” and “good to hear”?
2022/9/12Western people use the walls of their houses a lot.
2022/9/9How do first graders start school life?
2022/9/5I don’t spend much money for fashion.
2022/9/2What would you recommend they see or do in Seattle?
2020/12/28Have you been reading a lot during the pandemic?
2020/5/25For my 40th birthday, I challenged myself to run a marathon.


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習得を面倒がってシェルのコマンドを組み合わせ、無理に複雑なことをやらせるよりも、LLを使ってしまった方がスマートに処理できます。他の分野にも応用ができますから、覚えておいて損は無いでしょう。
将来を考えるなら「仮想化」と「モノ作り」
もう少し先を見据えて行動したいという場合には、「仮想化」や「モノ作り」といったキーワードに注目してみましょう。仮想化を使えば、1台のサーバーを複数のサーバーのように使えます。爆発的に増えていくデータ量に対し、機器をそれに合わせて増設し続けるということは不可能ですから、将来的にはどこでも必須となってくるでしょう。
そのためには「よそが使っているからウチも使おう」という、これまでのような「既存の製品の選択」だけでは不十分です。既存の製品を組み合わせ、あるいは手を加えて新たな物を作り出す能力が今求められています。
今後を考えるなら、この2点についても考えてみてください。
インフラエンジニアは、サーバーやネットワークが深く関わる、情報ネットワークの基盤を支える業務を行うことから、インフラ全般の知識は欠かせません。
{レバテックフリーランス}
https://freelance.levtech.jp/
このように、インフラエンジニアとして活躍するためには、サーバーやネットワークに関する豊富な知識が必要となります。探究心が強く多くの学びを得ることが好きな人に向いている職業と言えるでしょう。
全く知識がないならまずはチェック
インフラエンジニアの種類を知っておく
インフラエンジニアは、主にサーバーエンジニアやネットワークエンジニア、クラウドエンジニアなどに分類できます。いずれも、ITサービスになくてはならないインフラ環境を支える重要な職種です。インフラエンジニアは業務範囲が幅広く、未経験の場合はなかなか仕事内容を把握しにくいかもしれません。ただ、種類ごとに行っていることを何となくでも理解できれば、転身しやすくなるでしょう。
事前にエンジニア適性を見極めておく
どんな仕事にも適性、つまり「向き不向き」というものがあります。インフラエンジニアももちろん例外ではありません。事前にエンジニアとしての適性を自分でチェックしてみることをおすすめします。IT系エンジニアというと理系の仕事という印象があるようですが、そんなことはありません。現役エンジニアの中には文系出身者が多数活躍しています。性格的な部分でいえば、オールマイティタイプの人、悪くいえば「飽きっぽい人」には向いていないかもしれません。何かひとつのことを追求するタイプの人にはエンジニア気質と言えるでしょう。
必須スキルを抑えておく
インフラエンジニアを目指す場合、まず把握しておきたいのが必要とされるスキルです。インフラエンジニアは、ITサービスの基盤となる部分を担うポジション。サーバー・ネットワーク全般の知識はもちろん、クライアント側の要望を汲み取るコミュニケーション能力も求められます。ここでは、そんなインフラエンジニアが持っておきたい基本的なスキルを挙げています。さらに、プラスアルファとして学んでおきたい言語や将来ニーズの高まりが期待される分野にも言及しているため、今後どういった方向に進むかの参考にしてみるといいでしょう。
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WEBサイト運営では、検索エンジンで検索上位に表示されることだけを目指すのではなく「Google が掲げる 10 の事実」に則って、ユーザー体験を向上させることを前提とした対策を講じていくのがポイントです。
Google が掲げる 10 の事実の1カ条
「ユーザーに焦点を絞れば、他のものはみな後からついてくる」
これはターゲットユーザーに対して良いWEBサイトをつくれば、おのずと検索順位も上がり、結果的にコンバージョンにつながるという考え方です。
「ユーザーの求めている情報を提供したいという」Googleの思想に則ったWEBサイトづくりは、結果的にターゲットユーザーの獲得につながります。
勉強会のなかでは「順序としてはデザインをつくる前からユーザー視点を取り入れるのが理想。ただし、その一点にとらわれてしまうとデザインの幅を狭めることになるので、構築しながら都度確認して対応をしていきましょう」という結論に至りました。
なぜWEBデザイナーも学ぶべきなのか?
Googleが重要視しているユーザー体験は、WEBサイトのUI/UXをつくるWEBデザイナーの思考が非常に大事になります。
たとえば、見た目が良いデザインであっても、グローバルナビゲーションを探す手間がかかったり、カラーコードが見づらい設定になっていたりするとそのWEBサイトのユーザー体験は低下します。
ユニバーサルデザインを意識する
WEBサイトのユーザー体験を充実させるには、より多くの人に見やすい、使いやすいWEBサイトを目指す必要があります。そこで大切にしたいのが「ユニバーサルデザイン(※)」です。
※:ユニバーサルデザインとは?
文化・言語・国籍や年齢・性別・能力などの違いにかかわらず、出来るだけ多くの人が利用できることを目指した建築(設備)・製品・情報などの設計(デザイン)のことであり、またそれを実現するためのプロセス(過程)である。
引用元:『フリー百科事典 ウィキペディア日本語版』
勉強会では例として、視覚障がい者の方に対するWEBサイトづくりがあげられました。
視覚障がい者の方がWEBサイトを閲覧する際にWEBサイト内の画像内容について、補助する働きがあるのが「alt属性」。
alt属性は、画像の代替となるテキスト情報のことで、WEBサイト上の画像にオンマウスすると音声読み上げブラウザを通じて、コンテンツの情報を理解できます。
PICNICSのWEBサイト左側の写真で検証してみると…
alt属性が設定されていることがわかります。
この画像では「みんなから写真を集める!のイメージイラスト」と画像の説明がなされています。
雑談タイムでは各メンバーが見つけたすごいと感じるWEBサイトの話で盛り上がりました。
楽天のWEBサイトは長いけれど実はすごく考えられている
楽天市場のWEBサイトを利用したことのある方ならお気づきかもしれませんが、一つひとつのページがとにかく長い。
一見すると見づらいのでは?と感じるのですが、情報が多ければ安心できる、浅い情報だと不安になるという消費者心理が作用していて、ずらっと情報が並んでいるほうが売れるという仕組みなんだそうです。
勉強会参加メンバーのなかでも「商品情報が少ないと買わない、商品説明が長いほうが安心感があって購買意欲が湧く」という声があがっていました。
俳優・阿部寛のホームページはシンプルでとにかく速い
一時期話題になった俳優・阿部寛さんのホームページ。
http://abehiroshi.la.coocan.jp/
デザインは素朴で、インターネット黎明期のような雰囲気ですが…
実はこのサイトは、もともとファンの方がつくったもので、所属事務所が公認しているサイトなんだそうです。
HTMLのソースコードが非常にシンプルで写真などのデータも軽量なことからページ速度が爆速だと話題になりました。
ページの表示速度が速く、知りたい情報に迷わずたどり着けるシンプルなこのサイトはまさに”Simple is best. ” を体現しています。


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しかし、継続することによって上達すれば、きれいなな文字を書けるようになり、給料アップも期待できる仕事です。
私は、小学生の頃から書道を習っていました。賞を受賞したこともありましたので、他の人よりは文字に自信を持っていました。そんな時に見つけたのが、「筆耕」という仕事です。
たまたまインターネットでアルバイトの求人情報を探していた時に見つけたのですが、急いで応募してみると見事採用してもらうことが出来ました。
初めての仕事ということもあって、最初のうちは戸惑うことも多く大変に思いましたが、慣れてくるとだんだんと難しい仕事も任されるようになってきて責任もありましたが、その分やりがいも感じました。
最初のうちは、ハガキなどの宛名を書くことが多かったのですが、徐々に賞状やのしの表書きを行うようになりました。
パソコンなどで文字を入力するのとは異なり、ゆったりとした気分で文字を一つ一つ書くことで、心もゆったりするように感じました。今現在は、別の仕事をしていますが、機会があればまた筆耕の仕事はやりたいと思っています。
コンピュータ社会と筆耕という存在
ビジネスの社会ではコンピュータが主流になった今ですが、文字を書くというアナログ的な要素にも視線が注がれるようになっています。
筆耕という職業を知ったきっかけは、ある広告に記載されていた「文字に携わる仕事をしたい人求む。」という一言でした。
小学生時代から鉛筆で文字を書くことが好きであった私にとっては、願ってもないような出会いであると感じて、詳細を調べてから応募をしていこうという決意をしたのです。
求人サイトに掲載される機会が少ないことは否めませんが、現在では筆耕という仕事の認知度もアップしてきていて、女性を中心に社会で活躍しているという事実もあるのです。
一人前になるまでは、ノートに文字を丁寧かつ正確に書いていくような練習が必要になりますが、私自身もこういった作業を継続して無事に乗り切ることができました。
10冊くらい積み重なったノートを見ながら、文字の練習をしっかりとしたものだと振り返っています。
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