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6.1 YYMusicでできること
6.2 YYMusicの良い点・注意点
7.1 MixerBoxでできること
7.2 Mixer Boxの良い点・注意点
無料で使えるAndroid向け音楽アプリとは?
今回、ご紹介するのは「初回3ヶ月無料」などではなく、継続して使用でき、なおかつその時かかる料金が0円のものをまとめています。
また、Android向け音楽アプリは以下の2つのジャンルに大きく分けられます。
YouTubeの動画を音源とする音楽アプリ
後者はユーザーは問題ないがアプリ自体がYouTubeの規約的にNGなアプリ。ただし、実際的にバックグラウンドで再生できたりするものもありますので、自分の好みに応じて一通り試してみるのが良いでしょう。
Amazon Music Free
Amazon Music FreeはAmazonが提供する音楽サブスクサービスの無料版にあたり、Prime会員が無料で使用できるサービスが「Amazon Prime Music」、月額780円~980円を支払って利用できるサービスが「Amazon Music Unlimited」となります。
Amazon Music Freeは、Prime会員でなくても無料で利用することができながらも、楽曲もフルで再生することができます。ただし、再生は強制的なシャッフル再生となります。とはいえ、1曲選曲したところから同じような年代・ジャンルの楽曲を自動選曲してくれますので、BGMとして利用する形では全く問題になるところはありません。
Amazon Music Freeの無料でできること
Amazon Music Freeでできることは以下の通りです。
Amazon Music Free
ダウンロード/オフライン再生
このように、ダウンロードや選んだ曲の再生はできないものの、フルでバックグラウンド再生ができますので、通勤通学・電車の中などで使用するぶんにはこの無料版で事足りてしまいます。
Amazon Music Freeの良い点・注意点
Amazon Music Freeの良い点は、自動選曲される楽曲が初回選んだ曲からかなり近い楽曲を選んでくれるところにあります。全く見当違いの楽曲がランダム再生で流れないのは、無料でも安心して利用することができます。
注意点としては、広告が時折挿入される、という点。このあたりは、無料で公開する代わりに広告での売上をアーティスト側に還元しているため、ある意味健全ではあります。
▽Amazon Music Freeのさらに詳しい情報はこちらをご覧ください。
Amazon Music
開発元 : AMZN Mobile LLC
Spotify – 世界最大の音楽ストリーミングサービス
音楽アプリとして世界で最も多くのユーザー数を抱える「Spotify」。そのSpotifyでも無料でフル尺の再生を楽しめる「フリープラン」が提供されています。
実は無料でフルが聴けることで言えば「元祖」となるSpotify。実際的には有料版の「おためし」的な位置づけになっていますが、気に入った場合、学生・ファミリーなど多様な料金プランが提供されていますので、登録を検討してみてもいいかも。
Spotify フリープランでできること
Spotifyのフリープランでできることは以下の通りです。
ダウンロード/オフライン再生
Spotifyのフリープランも自らで選曲して再生はできないものの、バックグラウンドでフル尺再生が行えるため、ながら聴きの利用では快適に利用することができます。
Spotify フリープランの良い点・注意点
Spotifyのフリープランでも自動選曲が行われますが、その選曲センスはAmazonとは少しことなり、やや最新楽曲を多めに流す傾向があります。
注意点としては、無料版ではスキップが6回までしかできない点。強制的なシャッフル再生となるため、次の曲に行くスキップを続けていると、7回目からそれができなくなります。
▽Spotifyのフリープランに関する詳細は以下の記事から御覧ください。
Spotifyの「無料プラン」とは?有料プランとの違い・制限を徹底解説
Spotify -音楽ストリーミングサービス
開発元 : Spotify Ltd.
AWAも無料で利用できる範囲が広めに設定されています。
それは、1分30秒の再生であれば、自分で選択した楽曲を聴けるという機能です。
AWA無料版でできること
AWAの無料プランでできることは以下の通りです。
ダウンロード/オフライン再生
AWAでは、フル尺再生はできないものの、1分半の作成が実現できるため、好きなアーティストの新譜をいち早く聴くなどのケースで利用することができます。
AWAの良い点・注意点
AWAの特徴は何と言っても「特定の曲をピンポイント再生ができる」という点。ただし、やはり1分半のみの再生が同時に注意点となり、また、1分半の再生も一月に20時間までという制限があります。
とはいえ、無料で「長い試聴サービス」があることを考えると、様々なところで利用シーンがあります。
▽AWAに関する詳しい情報はこちら。
無料音楽アプリ『AWA』の基本的な使い方-無料でできることや通信量・機能など網羅!
AWA – 音楽ストリーミングサービス
開発元 : AWA Co. Ltd.
YouTube Music
YouTube Musicは、動画サイト「YouTube」が音楽向けサービスとして独自に切り分けた音楽サービスです。
もちろん、本丸のサービスである「YouTube」でも映像付きであれば十分に音楽を楽しむことができますが、YouTube Musicの場合、音楽のジャンル・年代・好みなどが結びついたデータを持っていますので、提案してくれる楽曲が自分にあっている、という場面が多々あります。
YouTube Musicでできること
YouTube Musicの無料プランでできることは以下の通りです。
YouTube Music
ダウンロード/オフライン再生
YouTube Musicでは、フル尺再生ができる代わりに基本的に映像付きの再生となります。また、バックグラウンド再生もできないため、常にアプリの画面を開いている必要があります。
YouTube Musicの良い点・注意点
YouTube Musicの良い点はやはり、無料ユーザーでもフルで聴けること、そして選んだ楽曲をその場で聴けること、があります。
注意点としては、必ず映像付きの再生となるため、通信量が大きくなる傾向があります。Wi-Fiで視聴している分にはモバイルデータ通信には加算されませんが、屋外で長時間視聴するときには、ギガに注意する必要があります。
▽YouTube Musicの無料版については、以下を御覧ください。
YouTube Musicは無料で使う方法-その使い方・無料トライアルの開始や解約方法も徹底解説!
YouTube Music
開発元 : Google LLC
YYMusicは、Androidの音楽アプリユーザーであれば誰もが知っている有名アプリ。
中身はあの「Music FM」に似せて作られていますが、現在はYouTube動画を音源とした音楽アプリとなっています。YouTube動画を使った音楽アプリは、現在のところユーザーが使用する分には問題ないため、未だにこの手のアプリがアプリストアで見つけることができます。
YYMusicでできること
YYMusicの無料プランでできることは以下の通りです。
ダウンロード/オフライン再生
このように、できることの内容はほぼYouTube Musicと同等ながらバックグラウンド再生ができる、というのが大きい点ですね。また、アプリ内でプレイリストとして楽曲をまとめておけたりします。
YYMusicの良い点・注意点
YYMusicの良い点は、やはりバックグラウンド再生が可能なところ。YouTube Musicアプリでもできないため、このアプリの存在を知っていたら、無料版としてはYYMusic一択になりそうですね。
ただし、注意点としては、その殆どの再生が動画からの再生となるため、通信量がかなり大きくなります。また、YouTubeの動画を非公式な方法で取得・配信しているためいつサービスが終了となるかもわからない、という点がリスクとなるでしょう。
YY Music – 音楽が全て聴き放題、ミュージックアプリ
開発元 : YY Music Team
このアプリはiPhone/Androidの両方で展開している音楽アプリです。
こちらのアプリも基本的にはYouTubeの動画素材を音源として提供していますので、ユーザー的には問題ないもののYouTubeの規約的にはNGもしくはグレーなアプリとなるでしょう。
MixerBoxでできること
Mixer Boxの無料プランでできることは以下の通りです。
ダウンロード/オフライン再生
このアプリでも音楽再生を行う場合はどうしても動画とともに音楽を再生することになりますので、通信量に注意が必要です。
Mixer Boxの良い点・注意点
Mixer Boxの良いところは画面が分かりやすく使いやすいところですが、機能的にはバックグラウンド再生ができませんので、YYMusicと比較すると、やや補欠的な位置づけになるかもしれません。
▽MixerBoxの詳しい使い方については、以下の記事を御覧ください。
音楽アプリ『MixerBox (MB3) 』とは?使い方・オフライン再生・通信量・違法性について解説
音楽聴き放題アプリ – MixerBox (MB3)
開発元 : MixerBox Inc.
いかがでしたでしょうか?
今回はAndroid端末に限定した音楽アプリのおすすめをまとめてまいりました。
いずれのアプリも「無料で音楽が聴ける」という機能を提供しているものです。それぞれのサービスが月額980円近辺で有料のサービスを提供していることもあり、今回ご紹介した無料プランはいわゆる「おためし版」に近いところもありますが、自分に合う音楽アプリを探してみてくださいませ!
AndroidAWAGoogle PlayMixerBoxMusic TubeeMusicBoxRSoundCloudSpotifyYYMusicオフライン再生バックグラウンド再生使い方無料音楽アプリ


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2.2 フリーランスの自由な働き方2:時間
2.3 フリーランスの自由な働き方3:定休日
3 自由な働き方の障壁
3.1 収入が安定しにくい
3.2 社会的信用を得るのが難しい
フリーランス=自由な働き方って本当?
フリーランスに対して、自由な働き方を実現できているイメージを持つ人が多いのではないでしょうか?フリーランスの働き方に対する満足度を確認していきましょう。
フリーランスに転身したきっかけ
ランサーズが実施した「フリーランス実態調査 2021」※1によると、「あなたが、雇用によらない自由な働き方を始めた理由は何ですか?」という質問に対して、収益の拡大という回答に続き、自由な働き方を目指すためという回答が目立ちました。
実際に回答を確認すると、「時間にとらわれない働き方をするため」が35%、「場所にとらわれない働き方を実現するため」が20%という結果になり、全体の半数以上が自由な働き方を求めてフリーランスに転身したことが分かります。
他にも「自己実現のため」「起業のため」など、自身の目標を叶えるためにフリーランスになった人も多く見受けられました。
参照(※1):フリーランス実態調査 2021
自由な働き方に対する満足度
先述した調査※1によると、フリーランスはノンフリーランスよりも仕事を前向きに捉えていることが明らかになりました。フリーランスの現在の働き方に関する質問に対して、「仕事が自分のライフスタイルに合っている」と回答した人は7割に及びます。
「満足している」と回答したノンフリーランスが44%であるのに対して、フリーランスは54%という結果になりました。
フリーランスの中には、常駐で会社員と同じように働いている人も多いですが、自由な時間や好きな場所で働けているフリーランスの満足度が高い傾向にあります。
フリーランスの自由な働き方について
フリーランスは実際にどのような働き方をしているのでしょうか?この章では、フリーランスの働く場所や時間、定休日について確認していきましょう。
フリーランスの自由な働き方1:場所
日本政策金融金庫が2017年に実施した調査※2によると、自宅で作業するフリーランスが61.1%に及ぶことが分かりました。また、「自宅の居室」と「自宅併設の事務所・作業場等」を合わせた「職住一致」のフリーランスにおける割合は75.3%になります。
契約先の企業に常駐するタイプのフリーランスでない限り、基本的に自由な場所で作業しているといえるでしょう。インターネット環境さえ整っていれば、場所を問わずに働けるので、フリーランスの中にはカフェやワーキングスペース等で作業する人も多いです。
さらに、海外から働くノマドワークを実現している人や、旅行と仕事を兼ねながら働くワーケーションを実施している人も存在します。
参照(※2):フリーランスの実態に関する調査
フリーランスの自由な働き方2:時間
フリーランスは基本的に案件ベースで仕事を行うので、納期までに仕事を完了できれば好きな時間に働くことができます。
会社員の場合、フレックス制を導入している会社であってもコアタイムを設けている企業が多いですが、フリーランスは自分のライフスタイルに勤務時間を合わせられるのです。 例えば、午前中に集中して仕事を終わらせて午後は完全にフリータイムにしているフリーランスや、昼間は好きなことをやって夜から働き始めるフリーランスもいます。
先ほど紹介した調査※2によると、会社員に比べて短時間就業であるフリーランスの割合が相対的に高いことが明らかになりました。一方で、週に50時間以上働いているフリーランスも一定数存在することが分かっています。 仕事量に関しても自由に決められるので、自分のライフスタイルに合わせて受ける仕事を決めているといえるでしょう。
フリーランスの自由な働き方3:定休日
中小企業庁の実施した調査※3によると、フリーランスの定休日として「不定休」と回答した人が8割近くを占めていることが分かりました。
フリーランスは、働く場所や時間のみならず、定休日に関しても自分で決めることができます。続いて「土日及び祝日」と回答した人が約2割という結果になりました。
しかし、フリーランスの中には、ほとんど休みを取得していない人も一定数いることが予想されます。働いた分だけ収入を得られる成果報酬で案件を受けることが多く、より多くの収入を得ようとして、休まないで仕事を行っているのです。
参照(※3):フリーランスの実態
理想的なワークスタイルを叶えるために、フリーランスが悩みやすいポイントを事前に確認しておくことが大切です。この章では、自由な働き方の障壁について解説します。
ランサーズが実施した「フリーランス実態調査 2021」※1によると、「あなたが自由な働き方を続けていく上での障壁は何ですか?」という質問に対して、「収入がなかなか安定しない」と回答した人が40%に及ぶことが分かりました。
案件ベースで仕事を行っていくので、フリーランスの収入は安定しにくいといえるでしょう。特に、フリーランスとして仕事を始めたばかりの時期は、収入を安定化させるまでに時間がかかります。クライアントと信頼関係を築いて、長期的に案件を受注できるような仕組みづくりが必要であるためです。
また、社会保障制度や年金制度など、フリーランスが働きやすい環境は依然として整備されておらず、収入が不安定であることから将来の生活に不安を抱いている人も多く存在します。
社会的信用を得るのが難しい
現在は多様な働き方が受容され始めていますが、まだまだフリーランスに対する社会的信用は高いとは言えません。収入が安定しにくく、自由な働き方のフリーランスに対して、ネガティブなイメージを持つ人が一定数存在するのが現状です。
労働力不足が懸念される将来、労働力をカバーするために多様な働き方を促進する動きが活性化していくことが予想されます。そのため、フリーランスに対するイメージも次第に改善されていくでしょう。
今回の記事では「フリーランスが自由な働き方を実現できるの?」「理想的なワークススタイルを実現するための注意点とは?」と疑問をお持ちの方に向けて、フリーランスの自由な働き方について解説しました。
常駐ではないフリーランスは、基本的に好きな場所、時間、定休日で仕事を行うことができます。そのため、会社員よりも自由度が高く、理想的なライフスタイルを築いている人が多いです。
収入面や社会的信用など、フリーランスに関して改善するべき課題は多数存在するものの、将来的にはフリーランスが働きやすい環境が整備されていくでしょう。


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この年で新しい友達ができるとは・・意外と楽しいPTA
それから、4月~5月は週に一度くらい、PTAの会議があるといっては主人は学校に夜出かけていきました。個々の小学校のPTAだけではなく、地域全体のPTA会議があったり、中学校も一緒ののPTA会議があったりするようです。
はじめは面倒くさそうにしていた主人ですが、帰ってくるとろいろな情報を私に話してくれますし、次第にうきうきしているのが何となくわかりました。
まず初めに驚いたことは最初の顔合わせの会で自己紹介をしたらしいのですが、
「こんな楽しいことはやめられなせん」
と明るく話したお母さんがいたことだそうです。うちの主人は推薦でなりましたが、我が小学校は立候補で続けて役員をやる方が多いみたいです。すごいことだなぁと思いました。
副会長に男性陣が多いのは比較的、夜の会議が多くその後には飲み会があることも関係しています。PTA活動に参加することで、さまざまな職業、年齢、趣味を持った方々と近い地域で知り合えるんです。もちろん、学校の校長先生をはじめ、娘の担任の先生とも話ができますし。
運動会では特等席で見られますし、お祭りの警備、スポーツクラブ、行事ごとの補佐とかで地域にたくさんお友達ができたようです。
主人は当時、40代後半だったのですが、
「この年であたらしく友達ができるなんてあり得ないよ!これはすごいことだよ。」
節分の頃、会長さんとともに全身タイツの虎パンツで鬼に扮したうちの主人は子供たちに大人気でした。娘も自慢のお父さんという感じでうれしそう。主人はPTAを満喫しているようです。
PTAの目的はなんだろうと、考えたときに、第一には、”子供たちのため”が基本であるのはどの親御さんも考えていることでしょう。よく、「役員は大変だ」「参加しない人がいて不公平だ」とかの意見もありますが、考え方を少し変えみてはどうでしょうか。
「子供のために一生懸命やってみよう。そして自分自身も楽しいように準備しよう。」と行動してみれば、PTAのあり方もも変わってくるかと思います。
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市場はお店も多く人も多いため、たいへん活気があります。バルセロナの食と活気を感じられるサン・ジョセップ市場(ボケリア市場)をレポします。
たくさんの人で溢れかえるサン・ジョセップ市場(ボケリア市場)
ここがサン・ジョセップ市場(ボケリア市場)の入り口です。看板にはサン・ジョセップとラ・ボケリアの両方の表記があります。
サン・ジョセップ市場が正式名称で、ラ・ボケリアは古くから呼ばれてきた愛称のようです。
市場には八百屋や果物屋さんから、生ハムの店やチーズのお店、魚介類のお店など、さまざまな食料品のお店が立ち並びます。お店の数はおよそ200くらいあります。
市場のお店で買い物をする人も多いですが、物珍しさでスマホやカメラで撮影する人たちも多いですね。
こちらはスイーツ屋さん。マカロンやチョコが美味しそうです。
生ハム屋さんでは生ハムの食べ歩きができるテイクアウト用のものも売っています。
市場の奥の方には鮮魚や魚介類のお店が並ぶ一角があります。魚のさばき方が豪快です。
サン・ジョセップ市場(ボケリア市場)で食べ歩き!
サン・ジョセップ市場(ボケリア市場)では食べ歩きができるテイクアウトメニューがけっこうたくさんのお店で売られています。
海鮮のお店では小魚や小エビ、小イカのフライやタコのマリネ、そしてその場で殻を剥いてくれる新鮮なカキなどを売っています。
値段は3ユーロから6ユーロくらいでそれほど安くはありませんが、お祭りの屋台のような気分が味わえます。
おすすめは果物屋さんのこちらのフルーツジュースですね。美味しくて値段も高くありません。
いちごを5個くらい串刺しにしてチョコレート掛けしたものも3ユーロくらいで売っています。まさに食べ歩き用アイテムといった感じです。
サン・ジョセップ市場(ボケリア市場)でランチを食べる
スペインではランチタイムが午後2時くらいでディナータイムは午後9時くらいです。
日本とはランチもディナーも2時間くらいズレていて、レストランもこの時間帯が一番混雑します。
サン・ジョセップ市場(ボケリア市場)にも気軽にランチを食べられるバルがいくつもありますが、お昼12時くらいならそれなりに混んではいるものの、ランチタイムには外れるのでバルのカウンターでお昼を食べることも十分可能です。
午後2時、3時でも市場内のバルは混んではいますが、遅めのランチでも全然大丈夫です。
ただしどの店もカウンター席か小さいテーブル席しかないため、一緒に食事をするなら多くても3名までといったところ。
一人旅やカップル、友達と2人で来るなら問題ありませんが、家族やグループでみんなでワイワイやりながら食事をするのはほぼ無理です。
グループで来ている場合は2〜3人づつに分かれて違う店に行くなどしましょう。
いろんな魚介類を一皿に盛り込んだ海鮮アソート。マテ貝が美味しかったです。
サン・ジョセップ市場(ボケリア市場)でパエリアを食べることはできる?
バルセロナを訪れたら絶対に食べたい料理として、パエリアが挙げられます。
しかしバルセロナ名物のパエリアを食べられるお店は、サン・ジョセップ市場(ボケリア市場)には残念ながらないと思ったほうがいいでしょう。
パエリアはそもそも調理に時間のかかるメニューです。レストランでオーダーしても提供までに20分くらいかかるのが普通です。
市場内のバルはカウンター席が中心の屋台のようなお店ばかりなので、料理も比較的早く提供できる鉄板焼きのグリルやフライが中心です。
私も実際にボケリア市場内のバルの何件かで食事をしましたが、パエリアはメニューにはなかったと記憶しています。
美味しいパエリアを食べるならサン・ジョセップ市場(ボケリア市場)ではなく、トリップアドバイザーでレストランを調べたり、ホテルのコンシェルジュにおすすめの店を聞いて予約してもらうといいでしょう。
サン・ジョセップ市場(ボケリア市場)の行き方・アクセス
サン・ジョセップ市場(ボケリア市場)はランブラス通りの中間よりややカタルーニャ広場よりの場所にあります。地下鉄のリセウ駅からは歩いて3分程度。
タクシーやUberでも行けますが、付近は人通りがものすごく多いです。車だとかえって時間がかかるかもしれません。地下鉄かランブラス通りを歩いていくのがおすすめです。
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名古屋在住の40代。趣味の海外旅行はこれまで20カ国以上に訪問。ピカチュウ帽子で海外マラソン。2019年JGC解脱。Marriott Bonvoyプラチナエリート。コロナ以降は国内旅行で日本の魅力を発掘中。一人暮らし歴20年以上の知恵やtipsも発信。


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まだ当店は観ていないのですが、エンドロールに当店の名前も入っているそうです。
料金の形態や事務所の雰囲気などで取材したいとのことでご協力させていただきましたが、映画のレビューを見ますと当店への協力で参考にしていただいた箇所もあるようで、ご協力できていたみたいで良かったと思っております。
ご協力の際にも映画関係者の方には大変丁寧に対応していただいた印象です。
取材協力したのが約2年前となりましたので、公開まで長い間撮影など大変だったと思いますが、無事公開されたので良かったと思います。
こういったテレビの出演以外でも取材協力でも当店といたしましては今後もご協力させていただきたいと思っております。


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TN方式と呼ばれているタイプのメリットは、低消費電力での駆動が可能であり省エネ性に優れ、値段も安いなどが挙げられます。また、応答速度が速いので、動きの激しい映像やゲームなどに特におすすめとなっています。
デメリットとしては、視野角が狭いという所です。上下左右から視聴した際に、黒みがかった色合いになってしまったりするので、あまり大画面には向かず、小型テレビやパソコンの液晶モニターに使われる事が多くなっています。
次に紹介するのがVA方式です。VAパネルで良く言われているのが高コントラストを実現でき、特に黒を表現するのが得意で明暗が付いたクッキリとした綺麗な映像を楽しむ事ができます。
デメリットについては、特に目立って悪いという所がなく、無難といった所でしょうか。但し、TN方式よりは優れている視野角についても、次に紹介するパネル駆動方式より劣っている為、視野角をデメリットとして考える方も多いです。
最近では人気が高くなっているIPS方式のメリットは、どの駆動方式よりも優れている広視野角が最大の魅力です。リビングなどでご家族が多いご家庭で、どうしても斜めからの視聴になった場合でも色合いを損ないにくいのが特徴です。
デメリットとして挙げられるのは、パネルの性質上、基本的には応答速度が遅くなってしまう所です。また、現在は応答速度に対応する為に最新技術を使用していたりなどデメリットを無くしつつあるが、その分価格が高くなってしまう傾向があります。
上記、パネル駆動方式の違いを表にまとめた結果が次のようになります。
この結果は、一般的に言われている少し過去のデータになりつつあり、個人的に調査した結果、次の表が現在の液晶テレビの状況ではないかと思っています。
現在の主流はほとんどが、VA方式かIPS方式となっており、どちらもデメリット部分がかなり改善されている為、高級テレビになればなるほど駆動方式による性能差は縮まり、どちらも価格が高くなっています。
但し、実際に差は0では無いので、個人的には、ご家族が多かったり寝ころびながらテレビを見るなど、角度を付けて視聴する機会が多い方はIPS方式がおすすめで、真正面からじっくりと映画などを高画質で楽しみたいといった方にはVA方式がおすすめとなっています。
駆動方式の確認方法については、メーカー仕様やカタログなどで確認する事ができます。
記載が無い場合は、機能性などを確認した際に、広視野角をアピールしていない場合はVA方式となっている事が多く、逆に広視野角を謳っているテレビについてはIPS方式を採用している可能性が高くなっています。
2019年1月27日 3:49 PM
PC用ディスプレイならまだしも、液晶テレビでTNパネル使ってるのなんてあるんですか?
正面以外からはまともに見れないなんて、テレビとしてかなりヤバいと思うのだけど。
2019年1月27日 4:13 PM
以前は液晶テレビも高く価格を抑える為に、小型テレビでTN方式というのもチラホラ見られたのですが、
近年ではおっしゃる通りテレビでは使われなくなってきています…。
一部激安テレビなどでは使われている可能性はありますが。
最近では家電屋でたまに見るのですが、画質については有機ELが断トツ綺麗ですね…。
価格がネックになりますが、個人的に欲しい所です!
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そして指導系は総じて普通の時給よりはいいものが多いです。
時間を有意義に使えるバイト
これは物によっては就活では一切役に立ちませんが、時間を有効に使えるバイトですね。
僕の友達だとネカフェなんかは本当に深夜でもお昼でもそんなにたくさん人がくるわけではないので、裏で勉強をしたりすることができるということで人気でした。まぁ流行りの漫画なんかもただで読むこと出来ますしね。
他にも映画館の受付もそんなにたくさんの頻度で忙しくなるわけではないので、時間を生みやすいと友達が言っていました。
もう一つ、僕のコールセンターも実は夜勤でして11時以降はほとんど電話がならないのでこの間にプログラミングのコードを読んだりして時間を有効に活用することが出来ました。テスト勉強や、論文や本を読んだり8時間労働の内実質電話してるのは半分の4時間から5時間ほどです。
価値のないバイトとは➡誰でも出来るバイト
誰でも出来るバイトは価値がありません。いくらでも供給が効いてしまうからですね。
接客業が絡むコンビニのバイトや飲食店は個人の行動次第では学ぶことがあるので、力仕事系に比べたらいいと思います。
力仕事系はただ単に労働力と時間をお金に変換しているため、学びは0に等しいので就活でも話すネタにはなり得ずかなり効率の悪いバイトです。
こういうのはたまに日雇いみたいな感じで入るのがベストですね。日給1万5千程度で本当に1日集中して働いてお金に換算するのが普通(カレイドもやったことあります)なので、これをメインにしている大学生は少ないとは思います。もし頻繁にやっているならやめたほうがいいかなーと思います。
価値のあるアルバイトは就活で大きな支えになる
就活を意識する大学生なら間違いなくここは外せないですね。
実際私は就活で話したネタのうちほとんどがバイトと研究で構成されていました。
サークルは大したことやっていなかったので話すネタがなかったのは内緒です。
一つ目はコールセンターのバイトですね。これは相手とのやり取りをする上で電話しか使えないので、きちんと相手の話す内容を理解し対話するスキルを身につけることが出来たというお話。
もう一つは塾講師で得た信頼関係の構築に関するテーマです。塾講師は生徒との信頼関係によって教える難易度も成長具合も全く違うというお話です。
コールセンターは二年半、塾講師は三年間かけてやってきましたが正直コルセンに関しては二年半もやる価値がないと今は思います。
塾講師は三年でようやく人に教える難しさ、信頼関係を気づくのにはとても時間がかかるということを学ぶことが出来たのでとても大事な経験になりました。
先ほどもあげたように塾講師は自分が何か物事を教える上でのテクニック、話し方など三年かけても物足りないなという印象だったのでとてもやりがいのある仕事でした。
でも、コルセンに関しては二年半もやる価値はないですね。電話での対応と言っても基本的にはマニュアル通りの対応。半年もやれば正直喋り方なんてのはものになりますし、クレーマーに対する謝り方も習得できます。二年ほどは時間を有意義に使えるという点で妥協していましたがあとで紹介するプログラミングのバイトにさっさと気づけばよかったと後悔しています。
どんなにつまらないバイトでも考えようによっては学びがいのあるバイトに変わる
先ほどは価値がないといった力仕事系のバイトですが、一般的な視点から言うと当然の結果だと思います。
でも物は考えようで、例えば力仕事系でも効率よく作業するためにはどのようにしたらいいか真剣に考え、それを試したところいつもなら1時間かかる作業が40分で終わったとか、そういう工夫を常に取り入れることで学びがいのあるバイトに変えることが出来ます。
例えばそれを上司に報告、常務改善まで出来たとなればそれは立派な一つのスキルとして、就活で話せるはずです。
以下はカレイドが最後1ヶ月で意味のなかったバイトに意味を持たせた例です。
私は実際二年近く全く意味のないバイトの時間を過ごしてしまいました。ところがやめる1ヶ月前ほどに、何かこのバイトで成し遂げられないかなーと思っていました。そこであれこれ試行錯誤して思いついたのが、心理誘導です。
あまりこれを話すとよろしくないかもしれませんがテクニックとしてご紹介します。
コルセンのバイトは朝の9時半で終了です。そのタイミングで夜間だけのコルセンからお昼間の窓口へと回線が切り替わります。
クレカの会社は夜間はカードを止める、利用確認のみ。昼間はなんでもできるので、出来ることに大きな差があります。
9時半になってから昼間の方へ回線が切り替わるまでに時間が実はかかるので、業務終了後にも電話対応を5分ほどしなければなりません。
そこで私はいかにしてその電話をお昼間へ回すか、どのようにお客様と会話をしてコミュニケーションを取ればいいか、誘導する方法を考えました。もちろん業務的に、カードを止めないことは出来ないので喋り方とその内容を工夫してお客さんをうまく誘導するのです。
実際問題として、利用の確認をしてから止めるか確認をしたいというお客様もいます。
その時に夜間では調べられることに限りがあるので、お互いにとって利益になるようになるべくお昼間の窓口で確認をしてもらった方が確実に履歴を確認して止める手続きが取れます。
少し対応を考えて話したところ、なんとその1ヶ月4回の勤務全てカードを止めずに済んだのです。この時は思わず、新しいスキルを身につけたと思ってしまうぐらいには話し方に自信を持つことが出来ました。
というわけで、今のバイトに飽きている人はおとなしくやめる。もしくは、何か一つ、自分のスキルに繋がるような目標を一つ立てることをお勧めします。
最強バイトはプログラミング
世の大学生はみんな就活がやってきてその就活で長い人生の大部分の仕事を決めることになります。未経験で。
そして、やっぱり合わなかったから他をやってみようと。転職する人もいますね。
私自身、たかが数日のインターンに通っただけで人生を決める会社選びってなかなか酷だなぁと思っていました。
それならば若いうちに一つ、適性があるかないか判別できるプログラマーをバイトにしてみるのはいかがでしょうか?
現にプログラマーにならなかったとしてもWeb系のインターンに実際に参加をすると、企画会議だったり、実際のプログラミングの業務に参加することができます。
そしてWebサイト系ならば、自分の力でサイトを作り稼ぐ力、ダメでも実力をつけてインターンへ行った経験を就活で話すことができるわけですね。
こんなに美味しい話は正直ないと思います。同じ会社でインターンやっている友達はAbemaに行きました。
他のところでWebインターンをしていたことが強みになった例ですね。
働き方も割と自由が聞きます。週2〜3程度でできる範囲でやらせてもらえるところも少なくないです。
そして、仕事になれてくれば家でリモート作業することも可能です。
私が他に面接を受けたところだと広告とかの運用のインターンだったりもやっているみたいで、それだけでも広告業界への適性があるかを大学のゆとりある時間を使って見極められることができますね。
そういったインターンは全て貴重なので、次のバイトを探すときにも困ることはないのがまた大きな強みですね。
給料をもらいながら、早いうちから自分の将来に合った仕事の一つかもしれないIT系を確かめることができるなんて、
正直私はもっと早くやっておけばよかったと後悔しています。
実際先ほどAbema行った人はかなりコーディング技術が長けていました。
聞いたところによると初めはそんなに出来なかったけれど二年間のインターンで成長しただけって言っていました。
そりゃ行く回数は少なくても、実際のガチ業務を任されているわけですからスキルが身につかないわけがないですね。
手っ取り早くサイトを作ってみたい人へ
以上が私が価値のあるアルバイトをすべきだと思った理由になります。
そんな私も就活終わってから必死に独学でWebを勉強して今は自社系のアプリ開発のインターンに参加させてもらっています、
大学院二年の就活が決まっている人でも行けるのですから、大学生でスキルを持っていたらすぐにでも採用してもらえると思います。
というわけで、少しでもプログラミングに興味を持った人はぜひこちらのWebサイトを作れるようになる教材を紹介したものがありますのでみてみてください。
【Udemy】HTML/CSSを初心者から一人前になれる講座を紹介!【0からでもOK】
興味はあるけれどちょっと色々相談したいという方は個別にDMでメッセージいただければ可能な範囲でお答えします。
いかがでしたでしょうか。
価値あるバイトの定義は様々ですが、なんでもできる大学生がお金を稼ぐためだけに時間を割くのはもったいないです。
ぜひ一粒で二度美味しいバイトを積極的に利用して、就活やその先で有利に立ち回れるようになりましょう!
1994年生まれ。埼玉出身→20卒で最短で外資ITへ内定->現在1年目でアプリ設計やテスト設計などで活躍中。現プロジェクトではSwift 4ヶ月本気でプログラミングを独学し、オリジナルアプリManehabiをリリース。独学プログラミングの進めや、自分の就活時代の攻略法や学びについてまとめています。
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1994年生まれ。埼玉出身→20卒で最短で外資ITへ内定->現在1年目でアプリ設計やテスト設計などで活躍中。現プロジェクトではSwift 4ヶ月本気でプログラミングを独学し、オリジナルアプリManehabiをリリース。独学プログラミングの進めや、自分の就活時代の攻略法や学びについてまとめています。
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・ 子どものお昼寝時だけ稼働したい
・ 子どもの登園中だけ働きたい
・ 土日は完全に休みたい
これらの望みをすべて叶えてくれるのが、在宅ライターという働き方です。一見、わがままな条件のように思えますが、実際に主婦としての1日を過ごしてみると、この条件でなければ働くことが困難だったりするんですよね…。
しかし、会社勤めだと、これらの条件をすべて満たす働き方は無理に等しいでしょう。そのため、結婚・出産などのステージに応じて職を変えなければなりません。
その点、在宅Webライターであれば職を変えることなく、その時点での可能な稼働時間のみ働くという選択肢をとることができます。バリバリ稼ぎたい時には仕事をたくさん受注して、仕事をセーブしたい時には受注量を減らして…と。
そのように、無理のない範囲で働けます。実際、私の場合は、以下のようなスケジュールで仕事をしてきました。
結婚前:9〜17時(正社員)
結婚後:10〜12時、13〜16時(在宅)
第1子妊娠初期〜中期:10〜12時、13〜15時(在宅)
妊娠後期〜産後3ヶ月:1日1時間程度(在宅)
産後4ヶ月〜2年:休業
産後2年〜3年半:週に3時間(在宅)
第2子妊娠発覚〜現在:月に3時間(在宅)
残念ながら、女性は妊娠や出産で仕事をセーブしなければならない時期が必ずやって来ます。その際に、無理をせず柔軟な対応ができるという在宅ライターのメリットは何にも代えがたいものです。これから結婚や妊娠、出産を控えている方は、在宅ライターを選択肢の1つとして検討してはいかがでしょうか?
メリット2:ブランクがあってもOK
出産や子育てが忙しく、一時的に仕事をしない期間を設ける方も多いと思います。そのような方が仕事を再開する際の懸念材料となるのは、ブランクでしょう。一定期間、業務に携わっていないと、仕事に戻るのが不安になりますよね。
在宅ライターにおいては、ブランクに関する心配は皆無です。「そろそろ仕事を再開しようかな」と思い立ったその日に、再び仕事へ応募し、採用されれば、その瞬間から仕事を再開することが出来ます。
そもそも、在宅ライターには資格が必要なく、経験だけが物を言います。それまでに培ったライティングスキルがあれば、いつでも仕事を再開し、バリバリ稼働することが可能です。
私自身、産後1年半の休業期間を経て、Webライティングの仕事を再開しています。ほんの2日ほど稼働すれば勘が戻るといいましょうか、特にブランクなどは感じませんでした。
仕事を開始する、休業する、再開するという、会社勤めであれば二の足を踏むであろう行動を、自分自身の判断のみでスムーズに行える。これが何よりのメリットでしょう。
メリット3:休みの融通がきく
以上のような理由で、急に仕事を休まなければならない日があるかと思います。その際、誰にも気を遣わずに仕事を休めるというのは、在宅ライターの特権です。
会社勤めであれば、勤務先に連絡をして休暇の許可を得なければなりません。自分が休むことで同僚に迷惑をかけるため、申し訳無さを感じることもあるでしょう。
自分1人で仕事を完結させる在宅ライターは、突発的な休みにも気兼ねなく対応できます。休むことによってスケジュールは押すかもしれませんが、それは自分自身で稼働時間を調整することで解決できます。
子どもがインフルエンザに罹患した際、私はこのメリットを強く感じました。というのも、子どもが罹患してすぐ病院に連れて行かねばなりませんし、さらには幼稚園にも1週間以上登園できなくなりました。
何日も子どもに付きっきりで看病する日々でしたが、心置きなく仕事を休めたのは、自分が在宅ライターであったからです。仕事量を一時的にセーブし、子どもが寝ている時間のみライティング作業を進めることも可能でした。
また、家族の病気のみならず、2週間にわたる旅行も仕事を気にせず計画できましたし、突発的な親戚の不幸にも即駆けつけることができました。「在宅ライターでよかった」と、心から思う瞬間でした。
在宅ライターにはメリットがたくさん!
長く仕事を続けていくうえでは、仕事の難易度だけではなく、ライフスタイルにあった稼働時間や休暇の取りやすさなど、さまざまなことが重要になってきます。人生において働き方のスタイルを変えていかねばならない女性にとって、在宅ライターは本当におすすめです!
今回ご紹介したもの以外にも、在宅ライターのメリットは数多くあります。通勤時間がないため効率よく時間を使えますし、経験によって文字単価を上げる交渉が可能になるなど、会社勤めの頃には考えられなかったことばかりです。対人関係におけるストレスも限りなく軽減されます。
これからは、働き方の1つとして在宅ライターを視野に入れてみてはいかがでしょうか?「こんなにも快適に働くことができるのか?!」と、驚かれると思いますよ!


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おすすめワイヤレスピンマイク⑧|Hollyland Lark 150
おすすめワイヤレスピンマイク⑨|Smmileワイヤレスラべリアマイク
あなたに合ったワイヤレスピンマイクを見つけましょう!
ワイヤレスピンマイクを使用するメリットは?
ワイヤレスピンマイクの使用をおすすめする一番の理由は、しゃべる声がきれいに収録できるからです。ワイヤレスピンマイクを使用して収録した際のメリットを解説します。
しゃべり声をきれいに収録できる
ピンマイクは基本的に洋服の襟元などに固定して使用します。そのため、マイクが近づいたり離れたりせず一定の音量で収録ができます。また、通常マイクは距離が離れるほど雑音が入りやすくなりますが、ピンマイクと口の距離は一定で離れることがないため、雑音が入りにくくなります。
画面の中でも目立たない
ピンマイクは襟元に小さなマイクを固定するので、明らかに「マイクを持っています」というようなハンドマイクに比べて、画面の中で目立ちにくいです。映像の中に自然に溶け込ませることができ、映像を見ている側が映像自体に集中ができるというメリットがあります。
ワイヤレスなので動きが自由になる
しゃべりながら動画を撮る場合、両手を動かしたり、歩いたり、動きながら撮影としたいという場面もあるかもしれません。そんな時、ワイヤレスピンマイクなら、両手が空くのはもちろん、カメラとマイクがつながっていないので、自由に動き回ることができます。動いてカメラから離れても音が遠くなることもありません。
ワイヤレスピンマイクの選び方は?
ワイヤレスピンマイクを使えばきれいな音が収録できることはわかりました。でも、探してみると、いろいろな種類のワイヤレスピンマイクが発売されています。ワイヤレスピンマイクを選ぶ際にどんなことに注目して選んだらよいのでしょうか。
単一指向性か全指向性か
ピンマイクに限らず、マイクには大きく分けて単一指向性と全指向性の二種類があります。単一指向性は一方向からの音を拾うのが得意で、雑音が入りにくい特徴があります。全指向性は、全方位からの音を拾うのが得意で、複数の人が話している声や自然の音を拾う際に使われますが、その分雑音も入りやすくなります。
自宅でカメラに向かって少ない動きで話す動画を撮る際は単一指向性が向いています。プレゼンテーションなどしゃべりながら動いたり、顔の向きを頻繁に変えるような場面で使う場合や複数人の声を拾いたい場合には全指向性(無指向性)がおすすめです。
マイクに応じて拾える周波数が違います。周波数とは音の高さのことで、マイクによって収録できる音の高さが異なります。通常の話声の周波数は50~500Hzといわれているので、普通にしゃべるだけということであればその範囲の周波数を収録できれば問題ありません。歌声の収録や楽器の音を録りたいなどといった場合は、より広域の周波数に対応したマイクが必要になります。
音質にこだわるならメーカーにも注目
マイクの音の良し悪しはメーカーによって大きく異なります。有名なオーディオメーカーが出しているマイクなら、長年「音」の研究をしたうえで商品として出されているので、音質にこだわりたい場合は、少々値段が高くなっても、良いメーカーが出しているマイクをおすすめします。
iPhoneやAndroidと繋げるならBluetooth接続
ワイヤレスマイクは基本的にマイクからの音声信号を受信する受信機とセットで使用します。しかし最近は、Bluetoothを使用して直接iPhoneやAndroidと接続できるものも増えてきました。撮影も含めてiPhoneやAndroidで完結させたいという場合、スマホに対応しているBluetooth接続のワイヤレスマイクを選びましょう。
おすすめのワイヤレスピンマイク9選を紹介!
おすすめのワイヤレスピンマイクをご紹介します。
おすすめワイヤレスピンマイク①|RODE WirelessGo
全指向性のワイヤレピンスマイクです。RODEはマイクの有名大手メーカーなので品質も安心です。このワイヤレスピンマイクは世界最小と言われていて、送信機と受信機それぞれ31gととても軽いです。送信機自体をクリップオンマイクとして使えますが、大きさが気になる場合には別売りのラべリアマイクを取り付けることも可能です。
【国内正規品】RODE ロード Wireless GO ワイヤレスマイクシステム WIGO
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おすすめワイヤレスピンマイク②|ソニー ECM-W1M C
ソニー製のカメラのホットシューに受信機を取り付けられるタイプのワイヤレスピンマイクです。洋服などにクリップして使うのはもちろん、アームバンドを使って腕に取り付けたり、据え置きで使うことも可能。被写体と撮影者双方向の音声を収録するMIXモードと、被写体のみの音声を収録するSingleモードを選ぶことができます。
ソニー ワイヤレスマイクロホン ECM-W1M C
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おすすめワイヤレスピンマイク③|Alvoxcon UM320
対談動画などに活用できる2人用のワイヤレスマイクです。受信機がUSBになっているため、直接パソコンによりこむことが可能です。またAndroid用のアダプターも付属しているため、Androidのスマートフォンにも接続することができます。残念ながらiPhoneについては別売りのアダプターが必要となります。
ワイヤレスマイク USB Alvoxcon 無線マイク PC パソコンマイク Androidフォン iPhone ピンマイク イヤホン端子付き UHF 録音録画 拡声 モニタリング 軽量 日本語説明書 二人用 UM320
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おすすめワイヤレスピンマイク④|SYNCO-G2(A2)
SYNCOのG2(A2)は受信機一台で2つの送信機を同時に扱うことができます。ワンタッチでマイクをミュートにできたり、風切り音やエアコン音などの環境音を遮断するローカット機能も搭載。3.5mmケーブルで接続できるので、多くのデバイスに対応できます。
SYNCO-G2(A2)-2.4GHzワイヤレスピンマイクシステム-カメラマイク-スマホ外付けマイク 一眼レフマイク 小型軽量 持ち運び便利 送信機2台・受信機1台 150Hzローカット機能 ステレオ/モノラルモード デジタル、一眼レフ、スマホ、ビデオカメラ、PC、レコーダーに対応【技適マーク&日本語説明書付属】
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おすすめワイヤレスピンマイク⑤|Comica BoomX-D2
Amazonで高い評価を得ているComicaのBoomX-D2はワイヤレスマイクにありがちな遅延がなく、高速で高品質な録音をすることが可能です。USBで充電ができるのも便利なポイントです。
ワイヤレスマイクシステム Comica BoomX-D2 外付けマイク2.4Gデジタル無線マイクロホン 多機能 小型ステレオマイク 3.5mm受信機*1・送信機*2 ワイヤレスクリップマイク カメラ/スマートフォン iOSAndroid用【技適マーク&日本語説明書PDF】
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おすすめワイヤレスピンマイク⑥|SabineTek(Bluetooth)
Bluetoothでの接続が可能なワイヤレスピンマイクです。Bluetooth通信なので受信機が必要なく、Bluetooth接続可能なデバイスに直接つなげることが可能です。高性能なノイズリダクション機能も搭載していて、クリアな音声を収録することができます。
SabineTek Audiowow – 充電式ワイヤレスマイク、Bluetoothマイク ビデオカメラ用外付けマイク ハンズフリーノイズキャンセリング GoPro、キャノンカメラ、iPhone/Androidに対応 – ビデオログや面接に最適 【Apple MFI認証済】【技術基準適合証明書TELEC収得】 (Black)
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おすすめワイヤレスピンマイク⑦|Basicolor for iPhone
iPhone/iPad専用(Lightningインターフェースのみ)のワイヤレスマイクです。Bluetooth接続が可能で、アプリなどをダウンロードする必要がないためとても簡単に使用することができます。価格もとてもお手頃なので野外でiPhoneを使って撮影する際には一つ持っておくと安心です。
Basicolor コンデンサーマイク ゲーミングマイク usb マイク pc マイク 配信用マイク、録音/生放送/ストリーマー/コンテンツクリエーター/ゲーマー向け、Windows/Mac OS X/PS4対応 HSA653
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おすすめワイヤレスピンマイク⑧|Hollyland Lark 150
Hollyland Lark 150の送信機は20.5gととても小さく、充電ケースにコンパクトに収納することが可能です。ケースに入れると充電が可能なため、最大18時間まで稼働時間を延長することができます。
Hollyland Lark 150 ワイヤレスマイク スマホ外付けマイク ピンマイク ワイヤレス 内蔵/外部全方向マイク付属 収納充電ケース付き 100m伝送距離 3S自動ペアリング スマホ/カメラ/PC/タブレット/レコーダーなどに対応【技適マーク付き】
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おすすめワイヤレスピンマイク⑨|Smmileワイヤレスラべリアマイク
受信機をType-Cアダプターから直接スマートフォンに接続できるタイプのワイヤレスピンマイクです。Androidを使用していて、SNSのライブ配信などを行う際にとても便利です。全指向性のマイクなので、動きながらの収録でもまんべんなく音を拾ってくれます。複数人でしゃべるときなどもこれ一つで多方向の音を拾うことができます。
Smmile ワイヤレスラベリアマイク ワイヤレスマイク 4つのモード プラグ&プレイ 小型マイク APP不要 外付けマイク ステレオミニ クリップマイク 充電式 録音Vlogger インタビュアーライブストリーム
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あなたに合ったワイヤレスピンマイクを見つけましょう!
ワイヤレスピンマイクが一つあるだけで、人の声をクリアに収録することが可能になります。話すシーンの多い動画を撮影する際にはワイヤレスピンマイクを使ってみましょう。様々な種類がありますが、どんなシーンで使いたいのかをはっきりさせることで、あなたにピッタリのワイヤレスピンマイクが見つかるはずです。


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これまでの第1~8世代でもイヤホンジャックは付いているので新品でも中古でも無印のiPadにはイヤホンジャックが付いていることになります。
他のモデルは既に廃盤となっている旧世代でしかイヤホンジャックが付いていないので、新品で有線イヤホンを使いたいのであれば無印iPad一択となってきます。
iPad Pro 12.9インチ第1~第2世代
特に動画編集で有線イヤホンを使いたいという方が多いと思います。iPadで動画編集を行うのであればiPad Proを使わざるを得ません。
しかしiPad Proの最新型である第3世代からイヤホンジャックは廃止となっています。もう一つのサイズでもある11インチもイヤホンジャックは付いていません。
iPad Proで有線イヤホンを使いたい場合は中古で12.9インチ第1世代か第2世代を手に入れましょう。
iPad Air第1~第3世代
iPad Airでイヤホンジャックが搭載されていたのは第3世代までです。
こちらもiPad Proと同様に基本的に中古でしか手に入れることができませんが、手に入れられないわけではないので探してみましょう。
iPad mini 第1〜5世代
なにかと使いやすいiPad miniは第5世代までイヤホンジャックが付いています。
今の最新世代が第6世代なのでそこまで昔に廃止になったというわけではありません。ですがこちらもiPad ProとiPad Airと同様に基本的には中古で手に入れるしかありません。
どんなiPadでも有線イヤホンを使うには
イヤホンジャックが付いている付いていないにかかわらず有線イヤホンを使いたいという方は変換アダプタを使いましょう。
充電ケーブルがLightningケーブルの場合
充電ケーブルがUSB-Cケーブルの場合
今回はイヤホンジャックが付いているiPadの機種一覧を紹介してみました。
基本的にはイヤホンジャックの廃止が進んでいて今ではiPadの無印でしかイヤホンジャックが付いていない状態となっています。徐々に無線イヤホンか変換アダプタを使うようにシフトしておかないと、全てのモデルでイヤホンジャックが無くなるという未来も近そうです。
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貯水槽の清掃は「建物の管理者が負う義務」として法律で定められています。なぜなら貯水槽は基本的に密閉されていますが、空気に触れているため中の水にカビや雑菌が発生したり、虫の死骸が浮いていたりして長期間衛生的な状態を保てないためです。
水道法によれば、10立方メートル(10トン)以上の貯水槽は「簡易専用水道」に分類され、1年に1回以上の清掃と水質検査をしなければなりません。簡易専用水道よりも小さい貯水槽の場合であっても、各自治体の条例で1年に1回以上の清掃を定めているケースが多いのです。
このため貯水槽の大きさは関係なく、年に1回以上の貯水槽清掃を実施しなければなりません。
この義務を怠れば水道法の54条・第8号に違反したことになり、100万円以下の罰金が課せられます(参考:水道法_e-GOV法令検索)。加えてマンションやビルの利用者が汚い水を飲むことになり、最悪の場合、健康被害が発生する可能性も考えられるからです。
貯水槽の清掃は、厚生労働大臣の登録を受けている資格を持ったプロしか作業できません。「業者に依頼すると費用がかかるから…」とご自身で作業しないように注意しましょう。
続いて貯水槽の清掃を行う手順をご説明します。「自分で清掃しないのだから手順は知らなくてもいいのでは?」と疑問に感じる人も多いでしょう。しかし管理者は業者からの清掃報告書を受け取り、しっかりと清掃できたかどうかをチェックします。
どのような清掃がどのような手順で行われているのかを知識として身につけておくことは、マンションやビルを管理するうえで非常に重要です。
ステップ①:業者の事前準備
まずは清掃に使う器具を準備したり消毒したりと、清掃業者が事前準備をします。この段階で清掃前の水質検査も行われます。残留塩素を測定して臭いやにごり、色などをチェックするのが水質検査です。
ステップ②:断水・排水をして清掃開始
事前準備が終わったら、いよいよ断水・排水して清掃を開始します。新しい水が流れてこないように、水道の弁を止めて断水してから貯水槽にある水をすべて排出します。
排水方法は水抜き栓を開いて水を流すか、ポンプを使って水を吸い上げるかのどちらかが一般的です。
貯水槽の水がすべてなくなったら、作業員が中に入り状態を撮影します。そして汚れがひどくない場合には水で軽く擦って清掃し、水だけでは落ちない汚れには貯水槽用の洗剤や高圧洗浄機などを使用してキレイにしていきます。
汚れが落ちたら最後にもう一度水でキレイに流し拭き上げて、清掃後の状態を撮影するのが流れです。
ステップ③:キレイになった水槽を塩素消毒する
キレイになった貯水槽内を清潔なまま維持していくために行うのが塩素消毒です。
1リットルあたり50〜100mgほどの濃度にした次亜塩素酸ナトリウム溶液を貯水槽内部に塗り広げ、30分程度放置します。30分経ったら水で洗い流し、再度消毒液を塗って30分ほど放置してから水洗いします。
多くの業者はこの消毒の作業を2回行いますが、場合によっては3回以上繰り返すこともあるようです。消毒作業が終わったら排水してから丁寧に拭き取ります。
ステップ④:貯水槽に再び水を張り、水質検査を行う
キレイに拭き上げた貯水槽が完全に乾いたら、断水を復旧させて貯水槽に水を張ります。そして建物全体に水を行き渡らせて、各水道から水が出るようにします。
このとき作業員は再び水質検査を実施。残留塩素がないかどうかや味、臭い、濁りなど異常はないかどうかチェックします。ただし、この水質検査では詳しく調べられませんので、専門機関に調査依頼をするために建物の水を採取して持ち帰るのが一般的です。
作業員による水質検査に異常がなければ、業者は片付けをして帰ります。清掃にかかる全体の時間は、貯水槽の個数や規模によっても大きく異なりますが約2〜4時間、消毒作業は1〜1時間半程度です。
ステップ⑤:報告書の作成・提出
後日、専門機関に依頼していた水質検査の結果をもとに、作業員が報告書を作成し郵送します。建物の管理者はこの報告書に誤りはないか、異常な点はないかをチェックしなければなりません。
水質検査で異常が見つかったら、すぐに建物の利用者に説明してから水の使用を中止させ、保健所に連絡して指示を仰ぎましょう。また貯水槽に亀裂が入っているなどの報告を受けた場合には、ただちに修理を依頼してください。
建物の管理者の仕事は貯水槽の清掃業者に依頼するだけではなく、当日の清掃の立ち会いから、後日送られてくる報告書をチェックし必要な対応をするところまで含まれます。これらを怠ると法律や条例を違反することになりますのでご注意ください。
貯水槽清掃の平均費用はいくら?
清掃の平均費用は、貯水槽の規模によって大きく異なるため一概には言えません。小規模から20トンくらいまでの貯水槽の場合は「約30,000〜60,000円」、それ以上の大規模な貯水槽は「10万円前後」と考えておきましょう。
業者によって料金やサービスが違います。業者を選ぶ場合には複数社の見積もりをとって比較検討してから決めると失敗しにくいでしょう
貯水槽の清掃を行わないとどうなるの?
これまでにもご説明したように、貯水槽の清掃を行わなかった場合には以下のような事態に陥る可能性があります。
・法律違反をしたとして100万円以下の罰金が科せられる ・建物の利用者に健康被害が出る
貯水槽の清掃は建物の管理者が守るべき義務であり、水道法54条によって「1年に1回以上は行うように」と定められています。このため、たとえば「2年に1回でもいいか」と勝手に清掃期間を伸ばした場合も違法となりますのでご注意ください。
法に触れるだけではなく、雑菌やカビが発生した汚い水を建物の利用者が気付かぬうちに飲んでしまうため、健康被害が出る可能性もあります。被害の状況がひどければ、健康を害した利用者から訴えられてしまうケースもあるでしょう。
現在、技術の進歩により、高い建物でも高架水槽ナシ(受水槽のみ)で十分使用できますが、震災以降はあえて貯水槽を設置するケースが増えてきました。
数年間隔で大きな地震がやってきています。被災すると最も生活に不便するのは「水」らしいです。大規模停電になった地域では、水道が止まってしまうことも多いですが、その際、貯水槽内の水でしばらく凌ぐことができます。
震災時、水に困った際に貯水槽の水が利用できるという点も覚えておくと良いかもしれません。
マンションやビル、病院、学校といった大きな建物に必ず設置されている貯水槽。海外と異なり日本の水道水はキレイでそのまま飲めるため、建物を利用する人は「水道から清潔な水が出てくる」と信頼しきっています。
しかしキレイな水が水道から出てくるのは、建物の管理者が貯水槽の管理を徹底して行っているからです。利用者の信頼を裏切らないためにも、建物の管理者やオーナーは必ず貯水槽にも目を向けてメンテナンスを行ってください。


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ただ、設置費用の概ね半額ほど出してくれますから、申請しなければ損ですよね。
※プリウスPHVに関しては20万円の補助金が出ます。
出典元:http://www.cev-pc.or.jp/
では、充電設備を設置しようと思った際の補助金の申請方法の流れについて見てみましょう。
補助金申請から交付までの流れ
オンライン申請システムにアクセスする
申請に必要な書類を揃える
以上が補助金申請から交付までの段取りなのですが、概ね交付が完了するまでに3ヶ月程度かかるかと思います。では、順に各項目を見ていくとしましょう。
1オンライン申請システムにアクセスする
出典元:http://www.cev-pc.or.jp/
補助金は「一般社団法人 次世代自動車振興センター」から支払われます。まずは、
▶次世代自動車振興センターのホームページ
にアクセスしましょう。オンライン申請システムにアクセスしたら、アカウントを作成します。手順通りに行えば簡単です。
※補助金申請開始は毎年4,5月からが多い模様
2申請に必要な書類を揃える
などが必要になります。本人確認書以外は施工する業者に揃えてもらいましょう。
補助金申請の必要書類を送付すると審査が行われます。約1週間ほどで審査が終わりますが、交付決定されたら30日以内に工事を開始する事になります。
工事が完了したらオンライン申請システムで報告します。必要な書類は、
などになります。工事の際にもらった書類を、一式保管しておけば問題ありません。
工事報告後、審査を経て確定したら1~2ヶ月後に指定の金融機関に支払われます。
思っていたよりも簡単そうですよね。本人確認書のみ用意してその後は報告以外は施工業者に任せても良さそうですね。
では、そんなプリウスPHVの充電設備ですが、実際にどうやって充電するのか気になりますよね。次はプリウスPHVの充電方法について紹介したいと思います。
プリウスPHVの充電方法について
プリウスPHVの初代は急速充電を使うことが出来なかったのですが、二代目の現行モデルでは急速充電にも対応しています。
町中の充電設備で充電可能となったのは喜ばしいことですが、基本は自宅に設置した充電設備での充電ということになります。
動画でも紹介されているように、充電方法は至って簡単で車と充電設備をケーブルで繋げるだけで済みます。ただ、その充電ケーブルが少し高いかもしれません。
プリウスPHVの充電ケーブルの価格は?
トヨタ自動車製の充電ケーブルを追加購入するにはディーラーに別途問い合わせる必要があります。なぜならオプションでの購入が想定されていないからです。
アマゾンなどではトヨタ自動車に対応したケーブルが売られており、 200Vで8万円〜9万円と価格はやや高価になっています。
充電設備とケーブルさえクリアできればプリウスPHV購入も問題なさそうですね。
では、そんなプリウスPHVの充電時間や電気代はどれくらいかかるのでしょうか。
プリウスPHVの充電時間や電気代はどれほど?
それではプリウスPHVの充電時間や電気代はどれくらいかかるのでしょうか。これは100Vと200Vで大きく変わってきます。充電時間は、
100Vの場合・・・14時間
200Vの場合・・・2時間20分
で終了します。100Vではお得な深夜料金が使えない事になりますので、電気代は少し割高になるかと思います。
その点、200Vなら深夜料金を2時間ほど払えば済みますので、工事にお金がかかったとしても後々かなりお得になるわけですね。
ここまで読まれてふと思った方もいるのではないでしょうか。それは、
充電設備なしでコンビニの充電設備だけを利用するのはダメなのかな?
プリウスPHVは充電設備なしでも購入は可能?
プリウスPHVは充電設備なしでも購入は可能なのでしょうか。実は購入すること自体は可能です。ただ、後々お金がかかることになります。
充電設備が自宅にない場合、ディーラーや商業施設に設置してある充電設備を利用することになりますよね。当然ですが料金は発生します。
しかし、最近はコンビニや道の駅などでも充電する事ができますし、急速充電だと20分くらいで80%を充電する事ができます。
ただ、毎度毎度コンビニにプリウスPHVを充電する為だけに向かわすのは気が引けますよね。
以上を踏まえるとプリウスPHVで充電設備が家にないというのはあまり現実的ではないと言えそうです。充電設備が設置出来ない場合、普通のプリウスの購入の方が気が楽かもしれません。
普通のプリウスでもかなり燃費は良いです。中にはプリウスの燃費が悪くなったという人もいますが、歴代のプリウスから比較すると燃費は明らかに良くなっています。
▶プリウスの大きさや定員・燃費はどれくらい?
▶プリウスaの大きさや定員・燃費はどれくらい?
また、最近はプリウスよりも少し小型のAQUA(アクア)も人気ですね。
アクアの大きさ(幅、高さ、長さ)や定員(何人乗り)燃費は!?
TOYOTAが販売しているハイブリット車のアクア(AQUA)。 アクアのご購入を考えているなら、この記事が役に立つかもしれません。 この記事で書かれてある事 アクアの大きさ(幅、高さ、長さ) アクアの定員(何人乗り) アクアの燃費・維持費 アクアはどんな人にオススメな車? また、お金関係は特に気にな...
いかがでしたでしょうか?今回はプリウスPHVの充電設備の設置や費用、そして補助金などについて紹介しました。
マンションなど集合住宅では充電設備が設置出来ない場合もあるので、充電設備が設置出来ない場合は普通のプリウスを購入することも視野に入れてみてはいかがでしょうか。
また、戸建住宅にお住まいの方でプリウスPHVを購入される場合は、充電設備は200Vを選択するようにしましょう。プリウスPHVは充電設備が必要にはなりますが、その分ガソリン代も大幅に節約出来ますので、初めの初期費用が支払える場合、プリウスPHVはオススメしたい車でもあります。
ただ、燃費に関してはハイブリッド車でも十分にメリットを感じることができるはずなので、色々なハイブリット車を見てみると言うのも一考だと思います。
中古のハイブリット車を購入する際の5個の注意点とは!
1997年、トヨタ自動車がハイブリッド車「プリウス」を販売してから、早くも20年以上が経ちました。 国産メーカー各社は「プリウス」に追いつき追い越せと開発を進め、今ではハイブリッド車を持たないメーカーは無いほどになっています。 そうなると当然中古車市場にもハイブリッド車が流通するようになりますよね。...
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text:
前の段落でも触れたように、英語には同じ言葉でも異なる複数の意味を持つ単語が存在します。
これは日本語より語数の少ない英語ならではの特徴とも言えるので、英語学習では必ず克服しなければいけない点でもあります。
日本では和製英語の影響もあり、英単語から想像できるイメージと実際の意味が異なっているケースが非常に多いので、ペーパーと聞いた際には単なる紙だと勘違いしないように注意しましょう。
小さなことですがこういった間違えに気付かないまま学習を進めてしまうと、間違った英語を覚えてしまうことになります。
英文には必ず前後の単語が存在するので、文全体から意味を考えるようにすると思わぬミスを防ぐことができます。
「I'm working on a term paper now.」(今期末レポートを作成しています。)や、「This term paper should be handed in by next week.」(この期末レポートは来週までに提出しなければならない。)と用いられると、単なる紙ではないことがわかります。
パンフレットを見てみたい!
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「留学の実現に向けた、はじめの一歩のお手伝い」をコンセプトに、留学を手助けするための情報提供やパンフレットの手配(無料)を行っています。


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text:
①感染拡大防止に配慮した旅程を作成。
②旅行業者(または旅行サービス手配業者)が、往復航空券・宿泊施設の手配を事前に行う。
③ツアー参加者に対し、感染防止対策の徹底、民間両保険への加入などの説明を事前にし、同意を得る。
④ツアー実施中は添乗員が同行し、各種説明や注意喚起を行う。
⑤ツアー中に参加者が感染した場合は、適切な情報を伝え、ツアーからの離団・医療機関への受診対応等をする。
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添乗員の同行を伴わないパッケージツアー
①感染拡大防止に配慮した旅程を作成。
②旅行業者(または旅行サービス手配業者)が、往復航空券・宿泊施設の手配を事前に行う。
③ツアー参加者に対し、感染防止対策の徹底、民間両保険への加入などの説明を事前にし、同意を得る。
④ツアー実施中は添乗員が同行しないが、常に連絡を取りあえるようにし、各種説明や注意喚起をする。
⑤ツアー中に参加者が感染した場合は、適切な情報を伝え、ツアーからの離団・医療機関への受診対応等をする。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ややこしい部分も多いですが、要は「④」の部分が変化しました。
ツアーには添乗員が同行しなくてもよくなりましたが、常に旅行業者が連絡をとれるようにし、遠隔で注意喚起や、感染が広がらないような管理を行う必要があります。
旅行業者の責任は変わらず重く、現場にいないぶんむしろ管理は難しくなるかもしれません。一方で、旅行者からすると、行程は決められているもののある程度自由を感じながら旅ができるメリットがあります。
ただし旅行者が気ままに旅程を変えることはできません。かつて全体の8割を占めていた個人手配旅行の復活まではまだ時間がかかりそうです。
投稿日:観光NEWS!
タグ添乗員 旅行業者 ガイドライン 入国規制緩和 ウイズコロナ パッケージツアー 新型コロナ 観光庁
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text:
「オンライン研修が役に立つのか、不安と疑問で受講したが、オンライン研修は非常に有効。今後社内はもちろん顧客とのオンライン商談に見通しが立った」(営業管理職39歳)
「今回のオンラインでの研修は非常に良かった。今後、部下や様々な社員がオンラインで研修を受ける機会がもっとあってよい」(41歳スタッフ管理職)
「今回初めてのリモートによる研修でした。人が揃っての研修はなかなか難しい中で開催して頂けたことはとても感謝です」(37歳リーダー)
「オンライン研修でのグルーワークに不安があったが、いざやってみると考えた以上にスムーズに且つ人の意見をしっかり聞くことができ、自分もこれまでのリアル研修より発言ができ、充実していた」(32歳中堅社員)
「コロナ禍で、しかもオンライン研修でしたが、結果的に充実した時間を同僚たちと共有できました」(27歳中堅社員)
一方で、このような感想もありました。
「これまでのリアルの研修では受講者同士のコミュニケーションと併せて、飲みニュケーションでざっくばらんに意見交換できたけどオンライン研修では出来なかったのが心残りだった」(33歳リーダー)
これまでのオンライン研修で見出したポイントは下記の通りです。
受講者同士が初対面でも、受講者の「自己紹介」に対して“質問タイム”を設けて、受講者間でのやり取りを通じて、コミュニケーションを活発化させることができる。
研修テキストを事前に配信して、軽い予習をさせることで受講への意識づけと問題意気の向上につながる。
一方的な講義スタイルだとリアル研修でもダレる、集中力が持続できないが、オンライン研修も同様で、30分~40分単位で10分間程度の休憩を取り、3回目の休憩では、軽めの課題を提供し、それに対しての自分の意見を考えさせ、休憩後に発表させる。
講師としての留意点は、話し方にリズムを持たせる、オーバーアクション、ミニホワイトボード(縦横30㎝くらいのホワイトボード)、例えば「今の○○さんの意見に対して質問は?」あるいは「とてもわかりやすく、納得感のある発表でした1」など
研修中にタイムリーなメッセージを言葉だけでなく、文章としてメッセージを発することで、研修への関心、参加意欲の向上につながる。
休憩タイム終了30秒前に音楽を流すことで、受講意識、体制を形成できる効果がある。➡使用した音楽:桑田佳佑「SMILE~晴れ渡る空のように~」「ロッキーのテーマ」
今後、コロナ禍に限らず、オンライン研修は日常化していくと思われます。
但し、すべての研修がそうはならないと思います。
今後はリアルとオンラインのハイブリッドな研修スタイルが一般的になるのでは?
私は、このことを踏まえながら、これからの「あるべき研修テーマと進め方」を具体化に向かって研鑽に励みたいと思います。


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text:
「他社の成功・失敗事例を豊富に知っていること」
を求めて、JAMの水谷さんにお声がけしました。 結果得られたものは、期待を超えるものでした。
「CRAZYらしさを尊重しながら、洗練させていくファシリテーション」
1つは、プロジェクトミーティングの充実です。
CRAZYのことを十分に理解してくれているという絶対的な安心感の上で、様々な視界・視点から論点を提示し、良い意味で沢山揺さぶりをかけてくれました。
概念的な問い、他社事例を引用したもの、自社で起こりうるシチュエーションに関するもの。議論の抽象度は様々で、題材も幅広い。でも、本質から決してブレさせません。「次なる成長を実現するために、CRAZYらしさをどのように研ぎ澄ませていくのか?」と。
選択肢に対しては、その場で客観的かつ明快にメリット/デメリットを提示し、時に「ダメなものはダメと」ハッキリ言い切る。無駄に迷わせません。
“OR”で考えることをしない。どう統合させていくか?に注力してくれます。
答えを与えることはせず、“共に考える”という姿勢で。
一方、ユーモアも忘れない方なので、ミーティングは更に充実しました。笑いも沢山ありました。
今も覚えているのが、「自由さ」のあり方や基準についての議論です。“どこまでをルールとし、どこからを自由裁量とするか?”の話し合いが、過度に自由裁量に偏った主張展開になり始めたタイミングで水谷さんが発した一言は、「じゃあ、お給料を払うタイミング、会社が自由に決めていいかな。」でした。一同あっぱれの瞬間でした。
ユーモアを織り交ぜなから本質を突く腕前に、プロとしての技術を感じました。
もう1つ、水谷さんとのやりとりを通じてプロジェクトメンバーが成長したことも大きな大きな成果です。自社理解の解像度が上がったこと、視座が高まったことの結果だと思います。私とメンバーの間のコミュニケーションがとてもスムーズになりました。
「出来ている」と思う会社ほど、JAMは有効活用できる
仕上がった新たな人事制度の導入にあたっては、目標設定研修の設計・実施もお願いしました。
よくある評価者向けの研修とはひと味もふた味も違い、実際のメンバーの目標を題材とし、「これは良い」「これは曖昧」「ここをもっとこうしたら」といったインタラクティブなやり取りを通じて目線をあわせながら、目標設定力の向上に取り組む場となりました。
CRAZYは目標の達成に向けて実行する力がとても強い組織です。だからこそ、改めての原点回帰で、そもそも掲げる目標には何が適切なのか? 質の高い目標とは? に向き合う機会を得て、その実現のためのトレーニングをしてもらったことで、これまで以上の成果を生み出せるようになりました。このビジネスインパクトは、大きかったですね。
これからも、CRAZYが自己変革し続ける個人の集団でありつづけるために、JAMさんには引き続きご支援頂きたいと思っています。
最後に、「うちイケてるな。」と思いこんでいる企業さんほど、JAMさんに入ってもらうと良いですよ。最大限有効活用できると思います!笑
イベントプロデュース事業/ウェディングプロデュース事業/ケータリングプロデュース事業/地域プロデュース事業
JAMによるサポート内容
コンサルティングプログラム
コアバリュー言語化〜人事制度再構築〜運用プロジェクト(期間:3ヶ月間)
人事制度再構築とその運用に向け、組織として大切にしたいコアバリューの言語化と、言語化した要素の人事制度への反映・設計・運用支援までをサポート。


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text:
カード払いができる自治体の場合、利用できるカードは以下の国際ブランドのクレジットカードです。
VISA、Mastercard、JCBに対応していますので、ほとんどのクレジットカードが使用できるといって良いでしょう。
楽天カードやヤフーカード、イオンカードなどの人気カードだけでなく、国内で利用できるクレジットカードであればほとんどのカードが使えます。
特にお得になるカードもなく、年に数回で数万円の支払ですので、ふるさと納税用にクレジットカードを作るというほどでもなく、普段使っているメインカードを支払に利用すると良いでしょう。
なお、カード払いができるかできないかは自治体によって決まっています。
ですので、どのサイトから寄付をしてもカード払いができる自治体はできますし、カード払い不可の自治体はカード払いをすることができません。
そのため、大手ショッピングサイトの楽天市場やYahoo!が運営するふるさと納税サイトだけでなく、さとふるやふるさとチョイス、ふるなびなど各ポータルサイトでふるさと納税のカード払いをすることができます。
さとふるでふるさと納税を探す
ふるさとチョイスでふるさと納税を探す
ふるなびでふるさと納税を探す
カード払いの自治体を探しやすくなっていて、すべての自治体でカード払いが可能なサイトもありますので、ふるさと納税先の自治体を探す時にはポータルサイトを利用するのが便利です。
ふるさと納税をクレジットカード払いするメリット
手元に現金がなくても寄付できる
お礼の品以上のポイントがたまりやすい
ふるさと納税をクレジットカード払いするメリットは何と言ってもポイントがたまる点です。
ふるさと納税は実質2,000円の自己負担でお礼の品がもらえて、税金の控除もされるお得な制度ですが、クレジットカードのポイントもたまることで一石二鳥から一石三鳥で得することができます。
1万円の寄付をすることで、還元率1%のカードなら100ポイントをためることができます。
結構まとまったポイントになりますし、寄付金が後で戻ってくることを考えると、非常にお得です。
手元に現金がなくても寄付できる
また、カード払いができるということで、手元にお金がなくてもふるさと納税ができるのも良い点ですね。
ふるさと納税は割とまとまったお金が必要になるので、すぐにお金が用意できない人でもカード払いであれば支払ができるので便利です。
カード側の設定で2回払いや3回払いなど分割払いに設定することもできますので、すぐにまとまったお金が用意できない人も安心です。
お礼の品以上のポイントがたまりやすい
あと、クレジットカードの決済金額は大きくなりますのでポイントがたまりやすくなります。
ふるさと納税は寄付金額の半額程度のお礼の品がもらえますので、25,000円分のものをもらう時には50,000円程度寄付することになります。(自己負担は2,000円)
この場合、クレジットカードの決済額は50,000円となり、還元率1%のカードだと500円分のポイントがたまります。
普通に買物している感覚よりもポイントはたまりやすいです。
ふるさと納税をクレジットカード払いをする際の注意点
カードの名義人が寄付者本人である必要がある
なお、ふるさと納税をクレジットカード払いする際に注意したいのは、カード名義人が寄付する人本人の名義である必要がある点です。
妻名義でふるさと納税をする際に、夫のクレジットカードで決済ということはできませんので、自分名義のクレジットカードを持っていない人はカードを作る必要があります。
主婦や無職の人でも作りやすいクレジットカードには楽天カードやイオンカードなどがありますので、検討されると良いと思います。
楽天カードの詳細を見てみる
イオンカード(WAON一体型)の詳細を見てみる
ただ、所得がない人はふるさと納税の税金の控除もほとんど受けられなくなりますので、無職でふるさと納税をしたいという人は少ないかもしれませんね。
クレジットカード手数料はかかる?
なお、ふるさと納税のカード払いで気になる点に、「カード払い手数料がかかるか」があると思いますが、クレジットカード払いの手数料は一切かかりません。
銀行振込でもカード払いでも寄付する金額は一緒になります。
カード払いはポイントがたまると考えると、カード払いしないと損をすることになります。
「やらないともったいない」という意味では、ふるさと納税をするかしないかと同じですね。
クレジットカード払いをした時の納付日はいつになる?
クレジットカード払いをした時の納付日がいつになるか気になる人もいると思います。
ポータルサイトのさとふるの場合、納付日は寄付の申し込みが完了した日になるようです。
■さとふるのヘルプサイト参照
寄付の納付日は、さとふるで寄付の申込みが完了した日です。
※確定申告の時に使用する寄付証明書には、「納付日」が記載されます。
参考:さとふるヘルプサイト
いずれにせよ、寄付はなるべく余裕を持って行うのが良さそうです。
人気のお礼の品もどんどん品切れになってしまいますしね。
ふるさと納税にお得なクレジットカード
ふるさと納税をする場合、どのクレジットカードでも支払ができますので、基本的にはポイント還元率の高いクレジットカードで支払うのがお得になります。
楽天が運営する楽天ふるさと納税を利用する場合は、楽天市場などでポイントがたまりやすい楽天カードがポイントもたまりやすくお得です。
年会費無料のクレジットカードの中では、リクルートカードが還元率1.2%となり、お得に利用することができます。
リクルートカードの詳細を見てみる
その他にも上述した楽天カードやヤフーカードなどが還元率1%でお得です。
楽天カードの詳細を見てみる
ヤフーカードの詳細を見てみる
カード払いできる都道府県、市区町村を探す方法
ふるさと納税をカード払いできる都道府県、市区町村を探す際には、「さとふる」や「ふるさとチョイス」などのふるさと納税のポータルサイトを利用するのが便利です。
多くのサイトでカード払いを可能にしていますし、さとふるのように掲載している自治体がすべてクレジットカード払いに対応しているサイトもありますので、カード払いができる自治体にふるさと納税をしたかったらさとふるがおすすめです。
ふるさとチョイスのように全自治体を掲載しているポータルサイトもありますが、さとふるは掲載自治体とはすべて提携しているので発送作業をさとふるで行っており、迅速にお礼の品を配送してくれます。
使ってみるとわかりますが、自治体が直接発送する形だと届くまでに数ヶ月かかります。。
慣れていない部分もあるのでしょうが、一利用者としてかなりありえないと思ったので、ここはネットショッピングのプロであるさとふる(ソフトバンクが運営)から寄付をしてお礼の品を送ってもらうのが早いです。
コールセンターがあってサポート体制もしっかりしており、サイトもふるさとチョイスより見やすいと思いますので、まずさとふるで探してみて、なかなか良いお礼の品がない時にはふるさとチョイスで全自治体の中から探すのが良いと思います。
ふるさと納税は良いことずくめで、利用しないと損といえる制度ですので、まずはどんなお礼の品があるかチェックしてみてください。
さとふるでふるさと納税を探す
ふるさとチョイスでふるさと納税を探す
なお、年収2,000万円以上の人なら、ふるさと納税コンシェルジュがおすすめの寄付先を提案してくれるふるなびがおすすめです。
ふるなびでふるさと納税を探す
年収2,000万円以上になると、控除される税金も多くなり、寄付できる先が多くなり迷うので、ふるなびに提案してもらうのが良いでしょう。
当サイトのおすすめクレジットカード
イオンカードの中で一番お得なイオンカードセレクトは、イオンやWAONをお得に利用できるカード。
イオンで20日30日の5%割引を受けられるだけでなく、イオンを利用する上で多くのお得な特典があり、年会費は永年無料。
イオンカードの中で唯一WAONへのチャージでポイントがたまるカードで、イオン系の店舗やWAONを利用する人は必須です。
楽天カードは年会費永年無料でどこで利用しても1%還元がある高還元カード。
楽天市場で利用するとポイントが常時2倍になり、お得な還元キャンペーンを多くやっているため、楽天を利用している人は絶対に持っておいた方が良いカード。
カードを作るだけで5,000ポイント以上もらえることもあります。
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text:
大学1年生の時に塾のお仕事を始めてから、早いものでもう10年。
主に英語を担当しているのですが、
一定の時間をかければ生徒の成績は必ず伸ばせるものだと思っています。
もし成績が伸ばせないのなら、それは講師の教え方のせいでしょう。
教える際によくやってしまいがちなミスは、
一方的に生徒に教えるだけ教えて、その後、確認しないことです。
どんな生徒でも先生から色々と説教されるのは嫌なので、
こちらが何か伝えれば、とりあえず、「はい」と返事をします。
「理解できた?」「はい」
「宿題やってきてね」「はい」
「今度のテスト勉強、頑張りなよ」「はい」
行動分析学的に言えば「はい」という返事は「嫌子消失によって強化」されていますが、「勉強するという行動」は全く強化されていません。
とりあえず「お説教」を回避できるので「はい」と良い返事をしてくれているだけなのです(笑)
本当に理解できていたり、宿題をやったり、努力する子は、伝えるべきことを伝えれば、1を知って10を知るように伸びていきますが、それは稀なケースです。
成績の伸びない子の場合において、「はい」という返事をしただけで、結局やるべきことの半分ほどしかできていないケースが多々あります。
そして、生徒がやってこなくとも、講師の立場としては伝えるべきことは伝えているので、それは「自分のせいじゃない」ですよと、、という人もいます。。
いやいや、でもそれはやっぱり伝えっぱなしにしている講師のせいだと思うのです。
では、このようなケース、どうしたらいいのでしょう?
具体的に幾つか対策があります。
・やるべきことは書面で伝える
宿題や勉強内容などは、書面でしっかりと伝えるかメモをさせ、記録することで生徒は「知らなかった」と言い訳できなくなります。
理解できているか、については生徒に説明させることですぐに確認をとります。そして理解できていたらしっかりと認めてあげます。
宿題やテスト勉強などは、その場で取り組みかかるのを見届ければ一番ですが、そうでない場合は授業後に自習して終わらせるように、○月○日に来て取り組むように、来週までに提出するように、などいつどこでやるか、具体的に取組みのスケジュールと期限を決めることで対応します。
確認テストをすることは、最も効果的です。理解度を数字で見せることによって、講師にも生徒にも現況を把握させやすくします。理解できているつもりが出来ていない!はとてもよくあることなのです。
・理解すると、勉強すると、「いいこと」がある環境を作る
(再び)行動分析学的に言えば、好子出現による強化、ということを行います。生徒が理解できたら、宿題をやってきたら、テストで点を取れたら「いいこと」を提供する。しっかりと褒めることやスタンプを押すこと、お菓子をあげるなど、わかりやすく外的な好子を提供することもできますし、生徒自身の「わかった!」という嬉しい感情が、内的な好子になり行動が強化されることもあります。
おそらく勉強ができないと悩んでいる生徒の学習行動は、講師が上記をしっかりと実行するだけで、劇的に改善できるはずです。
だから「できないのは講師のせい」だと思うのです。
もちろん実際に成績が伸びには少し時間がかかりますが、、3ヶ月〜半年あれば、生徒の学習行動を変え、成績を上げ、勉強が楽しい!と思えるサイクルを作ることができると思います。
勉強ができない!というのは単なる思い込みで、「勉強は絶対にできるようになる」ので、是非シンカライナーで一緒に解決していきましょう!
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text:
もう、佇まいから何からセクシーでダンディーで、ついニヤニヤして見ちゃいましたね。飽きる事なく堪能させてもらいました。
—高橋さん、いかがでしたか?
高橋:本当渋いです。いい歳の取り方されてますよね。表情や所作にセクシーさが滲み出ていますよね。
阿佐ヶ谷姉妹(姉):芸人のくせに格好つけたようなことを言うのもなんですが、マーサさんも先ほどおっしゃてたましたけど、1枚、1枚が切り取った写真のようで、素敵な絵ばかりで、最高でしたね。
—お二方は音楽もトランペットやピアノがご趣味ということで、今回は音楽もとっても注目されていますが、その辺りはいかがでしたか?
阿佐ヶ谷姉妹(姉):もう、アカデミー賞主題歌賞ノミネート曲「シンプル・ソング」は本当魂に響くような歌でしたし、エンドロールに流れている「ジャスト」という曲が、女性の歌がまた、心地よい曲で私達もそれ真似したいなと思いました。
—高橋さんも歌はよく歌われているイメージですが、歌はお好きですよね。
高橋:はい。音楽は聞くのも歌うのも大好きですね。
—今回の映画『グランドフィナーレ』では色んな音楽が使われていますが。
高橋:そうですね。クラッシックだけではなくて、ロック調のものやポップスの曲もあって色んな音楽が好きな人に興味を持っていただける作品ではないかと思います。
—そういう意味では男性、女性、みなさんに楽しんでいただけそうな映画ですよね。
阿佐ヶ谷姉妹(妹):そうですね。あの有名人の方!みたいな発見がありますよね。
—次から次へとゴージャスな方々が出てくるのでその辺りも魅力の1つかと思います。
◆高橋真麻×阿佐ヶ谷姉妹ライブ
阿佐ヶ谷姉妹(姉):映画『グランドフィナーレ』アダルティーな映画でしたのでそのようなネタを今日は持ってきました。阿佐ヶ谷姉妹のショートコンサート「春」。
阿佐ヶ谷姉妹(姉):みなさまーー!春ですねー美穂さん、春になったら行きたいところある?
阿佐ヶ谷姉妹(妹):私、お手洗い。最近、近くって。歳を取ると膀胱が硬くなっちゃってそれでトイレが近くなるみたい。
阿佐ヶ谷姉妹(姉):話題がババァー!
バババーバババ、バババ♪(映画「男と女」 A Man And A Womanのメロディー)(会場笑)
阿佐ヶ谷姉妹(姉):やかましい!
阿佐ヶ谷姉妹(妹):いい加減にしなさい!
阿佐ヶ谷姉妹:どうもありがとうございました。(会場拍手)
—ありがとうございました!先ほど阿佐ヶ谷姉妹もおっしゃっていただきましたが、素晴らしいホテル劇中に出てくるホテル、実際にあるホテルなんだそうです。やはりセレブしか泊まることができないホテルだそうです。セレブと言えば高橋さん。
高橋:いえいえ、とんでもないです。
—こういった素敵なホテルにとまってみられた体験ありますか?
高橋:大学生の時に、母親とイタリアのコモ湖の横にあるヴィラデステというお城をホテルにしたところに泊まりました。そこは、非常に神秘的で芸術的で覚えています。
—やはり空気感とか違いますか?
高橋:はい。ひんやりしていて歴史を感じますね。スターウォーズの舞台にも使われたみたいです。
阿佐ヶ谷姉妹(姉):阿佐ヶ谷の6畳一間のアパートに2人暮らしていますので。(会場笑)
阿佐ヶ谷姉妹(妹):ホテルに泊まれたらどこでも天国みたいですね。
阿佐ヶ谷姉妹(姉):お仕事で泊まらせていただいたホテルも最高の「ねぐら」って感じでしたね。(会場笑)どこもうちに比べれば天国って感じですね。(会場笑)
—ありがとうございます。劇中超セレブの交流が描かれていますが、高橋さんは、お宅にお父さんにお友達の方でこんな方がいらっしゃったとかありますか?
高橋:父は現場では交流はあるのですが、我が家はそんなに家にいらっしゃる方はいないのですが、小学生の時に大好きなタカラジェンヌの方々が訪ねて来て下さって子供心に凄くうれしかった思い出があります。
阿佐ヶ谷姉妹:おうちにタカラジェンヌ!凄い!
高橋:逆に父はデビュー当時、お金がなくて浅岡ルリ子さんのお宅にお世話になったと言っていました。
—次々とやはり凄い交流ですね。阿佐ヶ谷姉妹のお2人はいかがですか?
阿佐ヶ谷姉妹(妹):吉本新喜劇の座長の川畑泰史さんが訪ねて来てくださいました。
阿佐ヶ谷姉妹(姉):よかったわよねー。本当に良い方で、MAXセレブです。ほうじ茶を飲んで帰っていただきました。
その後、阿佐ヶ谷姉妹の二人が映画『グランドフィナーレ』メインテーマ「シンプル・ソング」を披露。その美声を披露し、高橋は、二人の歌声に「凄い素敵な曲なのですが、キーもリズムも難しい曲なのに凄いと思いました。」と絶賛!
高橋は、映画『グランドフィナーレ』の感想を即興で歌の披露をリクエストに答え、「アルプルのホテルで私も癒された気分~♪」と伸びやかな歌声を披露。阿佐ヶ谷姉妹からアルプスの山々が見えたと大絶賛を受けた。
写真撮影では、高橋のメロディーラインで三人で「グランドフィナーレ~♪」と三人そろって披露し、和やかな雰囲気の中、イベントは終了した。
映画『グランドフィナーレ』は、4月16日(土)新宿バルト9、シネスイッチ銀座、
Bunkamuraル・シネマ、シネ・リーブル池袋他全国ロードショー!
詳細は、映画『グランドフィナーレ』公式サイトへ
出演:マイケル・ケイン『サイダーハウス・ルール』、
ハーヴェイ・カイテル『スモーク』、レイチェル・ワイズ『ナイロビの蜂』、
ポール・ダノ『ゼア・ウィル・ビー・ブラッド』、ジェーン・フォンダ『大統領の執事の涙』
世界的にその名を知られる、英国人音楽家フレッド(マイケル・ケイン)。 今では作曲も指揮も引退し、ハリウッドスターやセレブが宿泊するアルプスの高級ホテルで優雅なバカンスを送っている。長年の親友で映画監督のミック(ハーヴェイ・カイテル)も一緒だが、現役にこだわり続ける彼は、若いスタッフたちと新作の構想に没頭中だ。そんな中、英国女王から出演依頼が舞い込むが、なぜか頑なに断るフレッド。その理由は、娘のレナ(レイチェル・ワイズ)にも隠している、妻とのある秘密にあった──
PRE☆STAGE 編集部
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text: 年に2回行われる窓口アンケートやお客様からの声でもお褒めの言葉をたくさん頂戴するまでになりました。元々はES(従業員満足度)向上の為にはじめた施策がCS(お客様満足度)向上に大きく貢献したのです。いきなりCSを向上させるのはハードルが高いとお思いの方、まずはES向上からはじめてみてはいかがでしょうか。


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text:
C言語からプログラミングを始めて、授業以外でもプログラミングをしたりしていたので、漠然とソフトウェア開発に携わるような仕事がしたいと思うようになりました。研究室でも実験の計測を楽にする画像解析ツールとか作ってました。
──就職活動の時は、具体的にどのような会社で働きたいと考えていましたか?
大学で4年間、美術工芸部に入っていて、絵を描いたりはあまりしませんでしたが、動画制作や3Dモデリングなんかもかじっていました。なので、エンジニアとして働きながら、そうした画像関連の領域にも携わることができる富士フイルムソフトウェアへ入社しました。
入社後、新人研修で改めてプログラミングの基礎を学んで、写真店で利用される現像機のソフトウェア開発などを担当していました。
なので、実はキャリアの最初からWebエンジニアだったわけではなかったんですよね。
──Webエンジニアになったターニングポイントはいつだったのでしょうか?
ターニングポイントは、インターネット広告代理店のオプトに転職した時でした。転職した2004年は上場直後のタイミングで、当時社員数は100名弱、3人目のエンジニアとして入社して、広告配信&効果測定ツールの開発に携わりました。
転職当時、Web系やLinux関連の知識がほとんどなかったので、初めは苦労しました。入社翌日、上司から「とりあえず、ターミナルでSSHでサーバーに入って。鍵はこれ。」と言われても意味が分からず、「誰だ、こいつを採用したのは」と言われた記憶があります。それも今となっては良い思い出です。
ただWeb系の開発が自分に合っていたようで、新しい知識と経験を積み上げていくのは面白かったです。サーバーサイドの開発からサーバー構築、ネットワーク構築など幅広く業務を任せてもらえるようになりました。少しずつ「できること」「得意なこと」が増えていく過程は、とても楽しかったですね。
またオプトでは、開発に加え、サービスの運用の仕事も担当しました。富士フイルム時代は運用は担当していなかったのですが、ここで運用の仕事を初めて経験することで、運用しやすいプロダクトを作らないといけないということ、作ったサービスを継続的に価値を提供していく感覚を覚えることができました。運用の仕事は、泥臭くて、なかなか評価されにくい面もありますが、事業の面から見ても、とても大切な仕事だと感じました。
南との出会いから2年を経て、ついにビズリーチへの参画を決意。
──その後、オプトでは、プロダクトマネージャーを経験していますね。
はい。事業が拡大する中で、開発を一部外注することになり、そこで、自らエンジニアとして働きながらも、メインはプロダクトマネージャーとしての仕事を担当していましたね。
その経験もとても貴重なものでしたが、ただ、自分が技術の最前線から離れるのが嫌だったので、仕事とは別で、個人でWebサイトをいくつか立ち上げたりしていました。そしてこれが、僕が南(壮一郎)さんと出会うきっかけに繋がったのです。
2008年2月のある日、「ビズリーチ」サービスの立ち上げのためにエンジニアの仲間を探していた南さんから、一通のメールが届きました。僕のWebサイトを見て、興味を持ってくれたんですよね。
メールに書かれていた南さんの経歴を読んで、興味本位で返信すると、僕が当時働いていた大手町まで来てくれました。そして、「インターネットの力で、世の中に大きなインパクトを与えられるような事業を作りたい」という南さんの構想に、少し興味を持ちました。
次の週には、「ビズリーチ」サービスの立ち上げのブレストに参加しました。そのブレストの場には南さんの声がけによって様々な領域のプロフェッショナルが集まっていて、その中に2番目の社員となる(佐藤)和男さんもいました。僕自身、それまで事業立ち上げのブレストを経験したことがなかったので、とても楽しく、また、その時間を通して南さんの熱い想いを感じました。
そして、「何かあったら手伝いますよ」という軽い感じで、徐々に「ビズリーチ」サービスの立ち上げに携わるようになりました。
──ただ園田さんは、そのままビズリーチへジョインすることはなく、別の会社へ転職されましたね。
はい。当時は2人目の娘が生まれたばかりで、家族の生活を守ることを第一に考えていたので、すぐにビズリーチにジョインするという決断はできませんでした。
その後、僕はオプトからビカムに転職したのですが、それでも、サポートという形で「ビズリーチ」サービスの立ち上げには関わり続けていました。
──当時の「ビズリーチ」サービスの開発を振り返ってみて、印象に残っていることはありますか?
今でも覚えているのが、あるタイミングで竹内(真)さんがジョインしたのですが、サービスのリリースを2ヶ月後に控えた時、彼は、それまでのプロダクトを「0から作り直す」と言ったんですよね。確かに、それまでは開発を外注しており、かつプロジェクトをマネジメントできないまま突貫で開発を進めていたため、当時のシステムは一応動いていたものの正直イマイチなものでした。南さんもその出来に納得はしていなかったと思います。作り直したい気持ちは分かるものの、「一人で2ヶ月で完成させるのは無理だ」と僕は反論しました。それでも竹内さんは「できる」と言って、結果として2ヶ月でサービスを完成させたんですよね。
僕は、そんな竹内さんを一人のエンジニアとしてリスペクトしました。そして竹内さんだけでなく、南さん、和男さん、永田(信)さん、そして広報の(田澤)玲子さんというように、「携わっていた人全員が一線級のスペシャリストで、すごく頼もしいチームである」ということを、一緒に働きながら思っていました。
──最終的に、どのような経緯で、ビズリーチへのジョインを決断したのでしょうか?
初めて南さんに声をかけてもらったのが2008年で、それからお手伝いで参加するなかで、何度も南さんからオファーをもらっていました。ただ、先ほどもお話したように、僕には守るべき家族がいたからこそ、一定の距離を保ち続けていたんですよね。
ただ、「ビズリーチ」サービスの立ち上げ期に身を置くなかで、少しずつ気持ちが変化していきました。いつしか、南さんや竹内さんをはじめ、「優秀で信頼し合える仲間とともに働きたい」という想いが強くなっていました。そして、2010年1月、ビズリーチに入社を決めました。
今から振り返ると、当時の自分は、本当に思い切った決断をしたと思います。子供が二人いるのにマンションの一室で数名で経営するスタートアップに転職するなんて、今考えてみると思い切った行動だと思いますが、ただ当時は不安な気持ちはなく、とにかく「この優秀な仲間たちと働いてみたい」「この人たちとなら大丈夫」という気持ちが強かったんですよね。
バレンタインの時に、チームの仲間たちからプレゼントされたチョコレート
正しく「守る」仲間たちが、正しく評価される組織を作りたい。
──その後、サービスの拡大と新規事業の立ち上げに合わせて、エンジニア組織もどんどん大きくなっていきましたね。
はい。幸いなことに、ビズリーチには、豊富な経験を持つエンジニアが続々と集まっています。
キャリア入社の方からよく言われるのですが、ビズリーチのエンジニア組織の特徴として、一人一人が仲間に対して協力的であることが挙げられると思っています。誰かが新しいことに挑戦しようとすると、みんな協力的にサポートしてくれます。これは、エンジニア組織に限らず、各職種に共通していえることかもしれません。また営業と企画と開発がフラットな関係で、お互いをリスペクトし合う文化が浸透していると思っています。
──そうした文化が浸透している理由について、園田さんはどのように考えていますか?
「ビズリーチ」サービスがリリースされる前に、南さん自身が、プロダクト開発において一度失敗していることが大きいと思います。当時は開発を外注して、その結果として竹内さんが2ヶ月で0から作り直すことになったんですよね。
南さんは、その失敗からエンジニアの価値を理解し、エンジニアにリスペクトを払うカルチャーを根付かせようとしてきたのではないかと思っています。もちろんエンジニアだけでなく、あらゆる職種にも同じことが言えます。
そして今思えば、ビズリーチは、「経営」と「営業」を担う南さん、「企画」を担う永田さん、「開発」を担う竹内さん、というように、それぞれの領域のプロフェッショナルたちが集まって始まった会社なので、自然と、異なる職種の仲間を尊重するカルチャーが浸透しているのかもしれませんね。
──約10年間にわたってビズリーチで働くなかで、園田さんは、ご自身のことをどのような役割を担うエンジニアだと考えていますか?
「攻め」か「守り」かだったら、僕は「守り」を担うエンジニアだと思います。
たとえば、竹内さんは「攻め」の役割を担ってくれていると思っていて。社内で最もビジョナリーなタイプで、思い描いた構想を明確に言語化して、組織の進むべき方向性を打ち出してくれています。組織は自然と現状に合わせた最適化の方向に向かっていきますが、それが行き過ぎると、その先にあるのは変化に弱い多様性のない組織であったり、停滞感のある組織であると思っています。竹内さんは常に、それに対するカウンターとしての役割を果たしてくれていると思います。
一方、自分の役割は「守り」だと思っています。
野球の話に例えると、走り込んでボールをキャッチするとファインプレーになると思いますが、本来は、そもそも打たれないほうが良いし、仮に打たれたとしても、派手に走り込むことなく、ボールが落下する位置に最初から待ち構えているほうが良いですよね。
派手なファインプレーよりも、これから訪れるであろう負荷や障害を見越して事前に対応して、もしトラブルがあったとしても、問題なくシステムを運用できるよう予め整備していることに、僕は美しさを感じるんですよ。
運用でシステムの稼働率を目標に置くこともあり、稼働率100%とか99.99%という結果も大事ですが、それよりも大事なのは、稼働率を維持するため、向上するためにどんな準備や対策をしているかがより重要だと思ってます。
本当に大切なのは、障害を起こさないように常日頃から改善をしていくこと、もし障害が起こった場合もスムーズに対応できる体制を整えておくことです。川の流れのように、澱みなくシステムが開発運用されている状態が僕の一番の理想形です。
──なるほど。まさに、「守り」のエンジニア哲学ですね。
これは僕の「あまり表には出ていきたくない」という性格が表れているのかもしれません。小学生の時から、裏からサポートするタイプだったので。
また、「守り」について、もう一つ抱いている強い想いがあります。
いわゆる「攻め」の機能追加だったり売上にダイレクトに貢献する開発は称賛を浴びやすいと思いますし、もちろんそれはそれで素晴らしい仕事ですが、ただ一方で、一般的に保守や運用の仕事はなかなか評価されにくいと思っていて。
これは僕自身の想いですが、そういった地道な貢献もしっかり可視化、数値化して、ちゃんと評価できるエンジニア組織を作っていきたいと思います。
地味に地道に価値あることをやってくれてるエンジニアが評価されないのは嫌なんですよね。だからこそ僕は、「攻め」の仕事はもちろん、「守り」の仕事が正しく評価される組織を作りたい。幸いなことに、南さんや多田(洋祐)さんをはじめとする経営層も、エンジニア組織における「守り」の重要性を理解してくれているので、この会社であれば僕の想いを実現できると思ってます。
また、「攻め」「守り」の二元論で話してしまっていますが、本質的にはエンジニア全員が「攻め」も「守り」も考えるべきだと思っています。「開発しながら運用のことも考える」「運用しながら開発生産性を上げていく」というように、両方がしっかりしているからこそ、ガンガン攻められるような組織にしたいですね。
──園田さんは、2020年2月、ビズリーチが新たにグループ経営体制に移行したタイミングで、VisionalのCIOに就任しましたね。最後に、CIOとしてのミッションを教えてください。
Visionalのプロダクトの信頼性と生産性の向上です。
具体的に説明すると、竹内さんが記事で書いていたように、「非機能要件」などの当たり前の品質を向上させていくこと、「技術的負債」と呼ばれるものが溜まらないようにすること、中長期的にプロダクト、エンジニア組織、そして事業が成長できる体制を整えることが、僕のCIOとしてのミッションです。
プロダクトの信頼性や生産性などの品質は非常に見えにくく分かりづらいんですが、可能な限り数値化・可視化して、その指標をもとに改善が回り品質が向上するといった環境を作っていきたいです。そして守りを強化することで、より攻めの開発がしやすくお客様により価値提供できる状態にしていきたいと考えています。
Visionalでは、複数の事業を運営しています。事業横断の立場からそれぞれのプロダクトの品質を上げ、各事業の勝率が上がるような動きをしていきたいと思っています。
──今日は、ありがとうございました!
こんな話ですみません、まとまりがなくて。ありがとうございました。
松本 侃士/Matsumoto Tsuyoshi
1991年生まれ。慶應義塾大学総合政策学部卒業。2014年、音楽メディア企業に新卒入社し、音楽雑誌・ウェブサイトの編集や、採用などを経験。2018年、株式会社ビズリーチへ編集者として入社。現在は、人財採用本部・採用マーケティンググループで、「ALL VISIONAL」の運営などを担当している。
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text:
21(日)!?(笑)ほんとに?
13時間だったとして(笑)
(笑)どうですか?結構・・・(笑)
ほんとに、「週休2日制」っていうところをもうやっていかないといけないのかな、という風に感じますね。ええ。
瀬尾さんのところは、ちなみに1か月の稼働日って大体どんなもんですか?「地場運行が多い」って、私は認識してるんですけど。
ええ。大体22~23(日)ぐらいですかね。3月とかですと、24日~25日の人も中には出てきてたんで・・・。
は~、なるほどなるほど。
はい。こういった「31日ある月」っていうところは、今後考えていかないといけないのかなっていう風に思いますね。
大体、今って、平均すると1日の拘束時間って何時間ぐらい?13(時間)ぐらい?
12~13時間ですね。
だから、ギリギリ22(日)ぐらいで275(時間)ぐらいに収まって、23(日)だと半日の人がいないと苦しいかな、とかっていう感じですかね。
そうですね。ただ、土曜日が半日の時が多いものですから・・・
あ、そっか!それで、であれば、だいぶん変わってきますよね。
ただ、予想以上に稼働日が少なくなるっていうかね、なんかね・・・
さっき、瀬尾さんは「週休2日」って言ったけど、「(週休)3日」の日が必要になりそうですよね?なんかね。(週休)2日では足りないですよね?ちょっと。
有休を使って「(週休)3日」にしないといけない週も出てくるんじゃなかなっていう感じがしますよね?31日の月とかの場合だと。
だから、なかなか大変といえば大変、な感じですね。
ウチは祝日も休みなんで・・・。
あ、そうか。じゃあ、祝日のない月ぐらいが要注意だけど・・・
祝日がない月がちょっと要注意ですね。はい。
う~ん、後は、祝日が休みであれば、それでだいぶ(変わりますね)。(今)祝日も増えてきましたんでね、変わってくるかなって。
後、問題は、「特例」。
今、「特例」って「320時間」使えますよね?忙しい月、「年間6回まで320時間」っていう話になっているんですけど、これが一応バスでは「294時間」になりそう・・・なんですよね。
だから今の原則に近いですよね、293時間に近い、「294時間まで」しかバスの場合は出来ないっていう話。一応バスでも今まで通り「6回までは特例を使える」っていう話になっているんですけど。
この部分がひょっとしたら、トラックの場合は、「“お歳暮”や“お中元”のシーズン」とか「“引っ越し”シーズン」があるんで、ひょっとしたらもうちょっと長めに、「月限定で」っていう事が、今から数か月の話し合いで、旅客とはちょっと違う所なので、(変更が)出てくるかもしれないですけど。
ただ、「原則」は多分この「294時間が特例の6回」になるんじゃないのかなっていう感じがするんで、だいぶイメージを変えないといけないのかなっていう感じがしますけどね。
それに反映した形で、「1日の拘束時間」も今「16時間が最大」なんですけど、「15時間」に、“1時間少なくなる”っていうことですけど、15時間を超えることは・・?
はい。雪の日とか・・・
それはまた後で話しますが、ありますから。大丈夫ですけど。
(その拘束時間の)裏返しで(1日は)24時間しかないので、「9時間の最低の休息期間」になるって。今までは「8時間の休息」が多かったんですけど、「9時間が最低」っていう形になるので・・・。
これもどうなんですかね?長距離をやっている方はちょっと大変なんでしょうかね?関東まで走って、夜中に着いて、(休息時間が)8時間だったら朝の6時半か7時から(仕事を)始められるんだけど、(休息時間が)9時間だと(始業が)8時になっちゃうじゃん、みたいな。積込みとか積卸ろしが間に合わないじゃん、みたいな話とかになってくるのかもしれないんで。
そうですよね、う~ん。
その見直しはだいぶ必要になってくるのかなっていう感じがするんですけど。
ひとつ細かい話で言うと、今って「15時間超」って週何回かってありましたよね?「15時間超が週2回」ですかね?
これが今回、「14時間超を週3回」にバスはなったんです。
「3回」。これが落としどころだったんでしょうけど(笑)。
「(拘束時間を)短くした分、『特例』の回数を増やしてあげるわ」みたいな話になったんですけど。多分14時間は割合皆さん苦労すると思うんですよね。ちょっと油断してると14時間ぐらいになっちゃうんじゃないかなっていう感じがしますけど。
瀬尾さんのところでは、あんまりない?でもありますか?少しはありますか?さすがに14時間(超)は・・・
たまにあります。はい。
たまにだったらいいんですよ、「週3回まで」使えるもんですから。たださっきの「(月間拘束時間)275(時間)」をやっていくためには、14時間(超の日)があまり増えてると後の日をすごく減らさないといけないっていう話になるんで。
必ずしも“目いっぱい14時間(超を)3回使えばいいか”っていう、そういう話ではないんですけどね。
こういう感じでじわっじわっとダウンサイジングしてくるっていう形になっていきそうですね。
後は「運転時間」は変わらないですね、恐らく。「2日平均1日9時間」ですね?
「2週間 平均1週間44時間」っていうところは、これはあまり労使間でも議論をあまりされる余地はないみたいなので、それは(トラックに)スライドっていう形ですね。
問題は、「連続運転時間」らしいです。「1回連続10分以上で合計30分以上、運転を中断する、4時間以内に」っていう形で今あると思うんですけど、バスは残念ながらそのままです。変わらず。
もっと言うと、観光バスの夜間運行をするバスは、「2時間で(運転の中断が)取れるように努力してくれ」って、“努力目標”なんですよね。危ないですもんね?
ただ、バスの方が(運転の中断を)取りやすいな、と思って。
きちっと事前に休憩ポイントが決められるんで。
そうです。そもそも“乗客がトイレに行かなきゃいけない”っていうのがありますんでね。逆にトラックは、やっぱりそういうのは全然バスとは違うのかなっていう感じがありますけど。
トラックは実は今、この「(運転の中断を)10分」っていうのを「5分」にできないか、っていうのと、「(連続運転時間を)4時間」っていうのを「5時間」にできないかっていうのが最終のこれから議論、ディスカッションするところらしいです。
だから、ここですね(笑)。「18時間、1ヶ月で拘束時間が短くなる」のがやむを得ずだったら、“もう少し走りやすいようにしてくれないか”っていうところが、多分皆さんの長距離やっている方も地場をやっている人も同じ願いなのかなっていう感じがするので。
この「(運転の中断の)10分が長い」っていう話ばっかりですね、僕のお客さんから(聞くの)は。「5分でトイレも終わるし、後5分休んでろって言うけど、5分で出なきゃいけないんで寝ることもできない」みたいな感じで。「結局イライラだけがつのる」っていう、5分で。ですね?なんか聞いてるとね。
だからその辺のところはやっぱり改正してもいいんじゃないかな?ボチボチ。(施行されてから)35年も経ったんだから、いいんじゃないのかなっていう感じが。「10分」ってこだわる必要が何にあるのかっていうのが、僕らには(分からない)。偉い方が考えてらっしゃるので、医学的に考えていればそうなるのかもしれないですけども。
どうですか?瀬尾さんの所のドライバーさんとかは、今は慣れちゃったからあれだけど、「10分」ってやっぱり結構しんどいんじゃないですか(笑)?
ものすごい、みんな苦労しています、ここは。
ですよね?地場をやってるから、積み下ろしても6分ぐらいとか、5分しかかからないとか、そういう形ですか?
件数を持って配送をしているんで、午前中の(会社を)出発してからの4時間って、もう、あっという間なんで・・・。
あっという間ですね、う~ん。あっという間ですね。
(運転の中断を)5分で取れればね。
そうです。そうしたら、なんら問題なく。1件あたり5分ぐらいはかかるもんですからね。
「(連続運転時間)5時間」っていうのは、多分、長距離の人はすごいうれしいですよね。
東京まで、名古屋から行けるのかな?豊橋の方に聞くと、「大ラッキーだ!」って言ってましたね。東京まで・・・
行けちゃいますもんね。
・・・5時間で平気だよって。名古屋だとちょっと微妙なんですかね?
ちょっと、ええ。どこから出発するかによっては厳しいかもしれないですね。
そうですね。豊橋だとやっぱり1時間ぐらい得してますから。かなり、別に、日帰りでほんとに堂々と(運行が)出来るってことになってくるんで。
「(連続運転時間)5時間」っていうのが結構これから、これが一番のもし(改正の)成果が取れるとすれば、「連続運転時間」なのかなっていう感じがしますね。
一応そんな感じです。あとは、最後に、今回とっておきの改正っていうのが、バスで今あるのが、「例外的な取扱い」って言って、さっき瀬尾さんもおっしゃっていましたけど、「渋滞した時」。
「(例えば)”事故”とか”大雪”とか”大雨”で、”5時間渋滞”した。実際は、普通だったら13時間で拘束時間は終わっているのに、5時間入れると18時間で違反になる」っていうのが、今まではそういうパターンだったと思うんですけど、今回はそれ(渋滞時間)が(拘束時間から)除けるっていう事になるんですよ。
ただし、条件があって、「客観的な記録がある場合」ってあるんです。何でも(笑)“法事”を使って休む人いるじゃないですか。
大家族の1,000人ぐらい親族がいるのかって人が、よく“法事”で休むとかって言いますけど、それはダメなんですよ。あくまでも、「”気象情報”とか”道路公団のそういう情報”とかをちゃんと残して、ちゃんと”これだけ何時間渋滞だったよ”っていうのを残してくれれば、”拘束時間”と”運転時間”と”連続運転時間”の適用にあたっては、その時間を除くことが出来る」っていう話で、今回、バスで決まったので、これがそのままトラックに間違いなくスライドするっていうことなので。今までそれがなかったものですからね。
なかったですね。うん。
名古屋だと北陸行く人なんか、雪にはまってとんでもないことになっちゃうことがあったのが、これからは弾力的に解釈してくれるっていう話なので、そこは大きな進歩なのかなっていう感じがしました。
だから、さっきの連続運転時間の部分もなかなか取りにくいところもあったんでしょうけど、「渋滞した時にはちゃんとそれをドライバーから聞いて、記録を残しておく」っていうことで少しはクリアできるかなっていう形にはなってくると。
大体こんなような事で。後は細かいところばっかですね。
「分割休息」っていう、「(休息を)2回、3回分ける」っていうのがありましたけど、今まで「10時間」必要だったのが、「11時間」って「1時間」、「休息期間が8時間から9時間になったので”1時間プラスしろ”」って話になったとか、「2人乗務した時」は「4時間」で休息期間がよかったのが、「5時間」。
「”1時間増やして”5時間」っていう形になったとか、そういう細かい修正はあるかなっていう感じで、あとはほとんど変わらないですね。
「休日労働」も「月2回まではできる」っていうのも、これも変わらないもんですから、「法定休日労働」も。
だからほんとにトラックの焦点っていうのは、さっきの「連続運転時間」と、後は、「特例の294時間を“宅配や“引っ越し”に限ってはもうちょっと緩和するか」とかっていう、その辺ぐらいしか議論するところが、私の頭では思いつかないですね。
他に何をそんなに、バスでここまで議論し尽くしたのに、何を議論するんだろうなっていう感じなので。
そういうことで、「“(月間拘束時間は)275(時間)”で、もう行くぞ!」っていう感じで、今から、もう後2年で、24ヶ月(で施行されるん)ですけどね、もうスタートをかけてもそんなに間違っていないのかなって。
(最終報告書の発表を)待っていると7月まで待っていないといけないですから、まだ後、何か月間かまたムダにしないといけないっていうことなので、ドライバーさんに教育していく上でも、「これからは休息期間は“9時間”だよ」っていう話とかね、そういう話は、もうボチボチし始めてもいいのかなっていう感じがしますね。
何て言っても、交付されるのは今年(2022年)のおそらく12月なんで。それから取り組み始めたら1年3ヶ月しか時間がないわけですよね。
(新基準に対応するには)ちょっと時間が1年3ヶ月だとキツイんじゃないのかなっていう感じが。
瀬尾さんが前に、最初に(会社の状況を)直す時に、3年かかったんでしたっけ?改善基準とか色々がぐちゃぐちゃだった時から直すのに、結構何年もかかかりましたもんね?
5年近くかかってます。
5年かかってますよね?
だから今回のなんてもっと難しいので、「(月間拘束時間が)275(時間)」とかに“もしなったら”ですよ?
だから、今からチャージをかけていかないと、とてもとても2024年になった時には“違反だらけ“っていうことにおそらくなってくるのかなって感じがしましたけどね。
どうですか?瀬尾さん、何とか対策を取っていく感じ・・・出来そうですか?「(1ヶ月の拘束時間)275(時間)」中心にですけどね。
今ちょっと問題があるところに関しては、徐々にお願いもしておりますし、後は、社内的な調整も踏まえて・・・
後は、「単価」とね、荷主さんの。
「18時間」拘束時間が減る分を、給料が下がったら意味がないので、それを下がらないように、どういう風に荷主さんのご理解を得ていくかっていうのが、これが経営者の一番重要な仕事になってくるのかもしれないですね。
ドライバーさんもそれをやってくれる社長だと、「あ、ついていきたいな」みたいなことになるとは思いますんでね。
ぜひとも、何とか「運賃も変わらず、労働時間は短くできた」っていう結果をまたこのYouTubeでご報告いただけると非常にうれしいな、と思いますけどね(笑)。
すいません。今日はそういうことで、「バスの改善最終報告案からトラックはどうなるか」っていう話をしました。今日も瀬尾さん、ありがとうございました。


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(2) キリストを知る知識: 聖書の意味や、キリストの言葉の意味は、優れた知能の人なら信仰なしに知ることができるかも知れません。しかし、キリストが「私の」救い主であり、私を深く愛し、守り、救って下さる方だ、という真の知識(開眼)は、聖霊によるほか得ることができません。
(3) 意志を新しくされる: 主イエスを救い主として信じ、頼り、従って行くためには、自覚的・意識的な決心が必要です。聖霊はそのような決心を与えて下さいます。
以上の三つの事が心に起きているなら、その人の心には聖霊が働いておられます。
聖霊のこの働きは、神秘として感じ取ることができるとは限りません。本質的には信仰をもって見抜くべきお働きです。聖霊は「感じる」前にまず「信じる」べき方です。信仰者は、神秘的現象や奇跡ばかりではなく、野の花・空の鳥の姿に神の神秘の御手を認めます。同じように、私たちの心の中にこれら三つが起こるなら、神秘を感じなくても、そこに聖霊の神秘の御手を信じ認めるべきなのです。
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東京都内では、システムエンジニアを必要とする情報処理の仕事がかなりあります。
幸いなことに、フリーランスになってから仕事が途切れたことはありません。
住まいは、東京近県に住んでいます。フリーランスとして仕事をはじめたのは30代後半でした。
それ以前は、主に会社員として仕事をしていました。
これまで三社へ転職をしてきましたが、私のキャリアはすべてIT関連です。業種こそ違えど、これまでほぼシステム関係に携わってきました。
ポジション的には、エンジニアであったり、管理職であったりと技術職だけでなくマネージメント業も経験してきました。
私がフリーランスになったきっかけですが、極々自然な形でこうなってしまいました。
フリーランスになる以前に私は15年勤務した会社を退職しました。
業績悪化による会社都合という形で退職しました。
この会社は、私の仕事関係でお世話になった方が立ち上げた、言わばベンチャー企業でした。ここに私は誘われて三社目として入社しました。
小さい会社でしたが、最盛期には社員、契約社員、アルバイトを含め、80名ほどが在籍するまでになりましたが、メインクライアントからの仕事の打ちきりにより、業績不振に一気に陥ったわけです。
ここでの私の役割は、事業部長兼、社内SEでした。
小さい会社でしたので、何でもやるしかなかったのです。
この会社を退職後、家庭の事情により4ヶ月後休職した後、仕事探しを始めました。
この時の私は、またサラリーマンになるつもりはなんとなくありませんでした。
仕事はすぐにでも始めたかったことと、手っ取り早く仕事を決める為には、自分の一番の売りである技術者としての仕事を探し出しました。
案件は、ネットから見つけだし、仲介エージェントにアポをとり企業側との面談を経て契約となりました。
勢いもあってか、たまたまか、仕事探しを探してわずか2週間で案件が決まりました。
案件を見つけたプロセス的には至って普通の一般的方法かと思います。
案件情報はネット上にゴロゴロ転がっています。
この時、案件の仲介エージェント自体にもできるだけ伺いました。
私が携わった案件の内容
上記でお話ししたフリーランスとして仕事をはじめた時の案件は、実は現在でも続いています。
当初は、短期間での契約でしたがメンテナンスの仕事がそのまま続いたことがあったからです。
私が参画した時には、システムがまだ無い状態で用件定義から仕様設計のタイミング、つまり新規立ち上げ時に関わることができたのがある意味ラッキーでした。
案件内容ですが、保険関連の賠償業務の業務支援アプリケーションの開発です。
Windowsの業務アプリケーションの開発が仕事です。
基本設計などは、クライアント側の担当者が行い、私はアプリケーションの詳細設計と開発を担当するかことになりました。
現在は、開発の他、スケジュール管理やチームマネージメントなども行っています。
クライアント企業は、大手企業で毎日大量のデータの加工や、チェックファイルの生成、帳票出力など保険業務の効率化をすべきアプリケーションの開発を行っています。
今では私の開発した、いくつものアプリケーションはクライアントの業務を行うにはなくてはならないものとなりました。
そういったこともあり、この案件に関しての私のポジションはしっかりと保たれています。
基本的には、現在の私のメインの顧客です。契約はクライアント企業への常駐勤務となっており作業現場へ毎日通っています。
フリーランスのシステムエンジニアと言っても、毎日のサイクルはあまりサラリーマンと変わりません。
クライアント先にて作業をしています。
環境的には、いわゆる開発部隊のみが在籍しているわけではなく、実務を行っているオフィスフロアに開発チームが在籍している環境です。
開発チームは、わずか8名に対し同フロアに在籍するクライアントの一般作業者が250名ほど在籍している環境です。
我々は、それらの方の正にサポーターという位置付けです。
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使用年数が短い家具・家電製品
コレクターズグッズ(プレミアム、有名人のサインなど)
山口県山陽小野田市南小野田周辺で遺品を高額買取するポイント
遺品整理で買取するものの分別が終わったら山口県の業者に買取をする前にやっておくことがあります。
それは、「きれいな状態にしておく」ことです。
長年使用していなくてホコリまみれになっているものもあるのではないでしょうか。
できるだけきれいに掃除して新品の状態に近くすれば、遺品の査定金額が高くなることもあります。
また、家電製品の場合は取扱書などの付属品をそろえておきましょう。
付属品があるかないかで、買取のさいに査定金額は大きくかわります。
もう一つのポイントは「相場金額を調べておく」ことです。
山陽小野田市の南小野田周辺の遺品整理買取業者によって遺品の買取金額に大きな差が出る場合もあります。
特に、骨董品や古本などのヴィンテージ系は山口県山陽小野田市南小野田周辺の業者によって10倍ちかく査定金額が異なることもあります。
山口県の山陽小野田市で遺品の買取をする前に、相場がいくらぐらいなのか調べて業者を選びましょう。
山口県山陽小野田市南小野田周辺の遺品整理業者の買取のメリット&デメリット
山陽小野田市南小野田周辺で自分たちで遺品整理を行っても、業者を利用してもどのみち費用が発生します。
「自分たちでするのに費用がかかるんだと?」と思う方もいるでしょう。
というのは、遺品整理をしたあとに大量に出てくる不用品を処分するときに費用がかかるからです。
その費用を抑えるためにも遺品の買取をおすすめするわけですが、そのメリットとデメリットには何があるのでしょうか。
一緒に下記をみてみましょう。
山口県山陽小野田市南小野田周辺で遺品買取のメリット
無料で査定してもらえる(業者による)
意外と遺品は高価で買取ができる
遺品整理の費用を安く抑えることができる
専門スタッフがあるので安心して買取できる
山口県南小野田周辺で遺品買取のデメリット
事前に買取可能な遺品の仕分けが必要(業者による)
貴金属や骨董品などの買取には注意(相続関係のため)
買取専門店より査定金額がすこし低い
山口県山陽小野田市南小野田周辺で遺品買取する際の注意点
最後に、山口県山陽小野田市の南小野田周辺で遺品整理で出てきたものを買取するさいの注意点をご紹介します。
残念ながらどの業界でも悪徳業者が存在します。
そのような悪徳業者にひっかからないために、南小野田周辺でいい業者選びのポイントを知っておく必要があります。
見積りの内容が分かりやすい
古物商許可を持っている
山口県山陽小野田市で営業年数が長いということは、それだけ実績が多くて信頼されていることになります。
見積りがわかりにくかったり、やけに安さを宣伝する業者は悪徳業者の可能性が高く、後から追加料金を請求することがあるため、事前に確認しておきましょう。
また、専門の遺品査定士・鑑定士の資格をもっているのかどうか確認するのもいいです。
1社に遺品の買取を依頼するのはダメ!
山口県の山陽小野田市で遺品を買取するさいには、1つの業者に依頼するのではなく、複数の業者に依頼しましょう。
山陽小野田市南小野田周辺の遺品整理買取業者によって査定金額が異なるので、見積りを出してもらいその中から査定金額が高いところを選びましょう。
業者の態度や対応を伺おう!
山口県の山陽小野田市南小野田周辺の遺品整理買取業者にはそれぞれの方針があります。
スピードを重視するか、時間がかかっても丁寧な作業を行うかなど方針が異なるので見極める必要があります。
山陽小野田市の南小野田周辺の遺品整理買取業者に買取してもらうさいに、宅配・出張買取などを提供する業者もあります。
しかしここでおすすめするのは、出張など直接スタッフに会って査定が行われる方法でお願いしてみることです。
遺族が立ち会っているにもかかわらず、遺品の扱いが丁寧ではなかったり仏壇に手を合わせなかったりする業者は避けてください。
誰よりも遺族の気持ちを理解して満足できるような遺品整理買取業者に依頼するのが一番いいのではないでしょうか?
遺品整理はいつか必ず訪れます。
そのとき、山口県のみなさんはどうしますか?
きっと悲しみやショック、虚しさなどでうまく遺品整理がすすめないと思います。
この記事がぜひ参考になってそのときに思い出して実行できたらうれしい限りです。
遺品整理と買取を一緒に行う業者の中で「バイセル」をおすすめします。
買取業界の中では知らない人がいないくらい有名で実績も豊富なので安心して任せてもいいと思うくらいの業者です。
また、公式サイトの口コミやブログの口コミなどをみても評判が高くて、実際に利用してみた人の話をきけるのは非常にいい機会ですし…
何よりも名前にふさわしく最短30分というスピードで遺品の買取ができるので、時間がなくて忙しい方にも向いています。
それだけではなく、即現金で支払いが行われるところや全国どこでも無料で出張買取も行っています。
遺品整理できっと価値があるものなのに素人の目にはよく判断ができないものも多いでしょう。
そのさいは、24時間受付をしているので、とりあえず無料査定を申し込んでみるのはいかがでしょうか?
K.Sさん (宮城県)
一人暮らしだった親族が他界して遺品の整理が必要だったのですが、家から遠くてなかなかできませんでした。親族は何かしらの骨董品や美術品などを集めるのが好きだったのですが、それらの処分に困っていたところこの業者を知りました。遺品も買取してくれるということを知り評判も良かったので迷わずお願いしました。電話で問い合わせしたのですがその時点からすごく親切で査定も高くつき、遺品整理の費用はすべて相殺されて残りの分の利益を得ることもできました。
S.Gさん (佐賀県)
早く遺品整理をしないといけないのに大切な人を失ったという悲しみが大きくてどうしても整理を進めることができませんでした。そのときに遺品整理をしてくれる業者があると知り、利用しました。まるで私たちの気持ちが分かったように一緒に悲しんですごく丁寧に作業してくれました。不用品になったものは買取も進めて料金も安く1日で作業が済みました。私たちだけでしたら何日がかかったと思いますがやはりプロの方は違いますよね。ありがとうございました。
A.Mさん (千葉県)
この業者を選んだ理由は以前、友達が利用してたからなんです。そのときに一緒に立ち合いして業者さんが遺品整理をする作業をみていたのですが、もの一つ一つを大事そうに運ぶ姿にもし私も遺族側になったら利用しようと決めてました。こんなに早く私が利用することになるとは思わなかったですが、今回も見積りを出すために訪問したときから最後の作業が終わって帰るまで指摘することがないくらいの作業っぷりでした。


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La Muno由佳です。 – 自然派ワインショップ La Muno 一宮市 ケータリング 酒屋 オードブル
桜が散り始めました。雪のようにひらひらと舞う景色は綺麗ですね。そして桜の絨毯の上を歩くのがまた贅沢です。
新着ワイン情報と5月13日自然派ワイン試飲会 ラ・ムーノに出店インポーター様の紹介をします。
ダヴィッド・モロー「ブルゴーニュ ルージュ」入荷。フランス、ブルゴーニュに彗星のごとく現れた若き醸造家。私よりも10歳以上も若い方です!数々のドメーヌで修行し、現在祖父のドメーヌの後を継ぎ、化学肥料に頼っていた畑を、現在彼は馬で耕作し、畑を、自然な状態に戻そうと毎日畑の手入れをしながら、リュットレゾネ、つまり減農薬農法でワインを造ってます。
彼のワインを開けると、ほどよいビオ臭。ビオ好きにはたまらない香りです。口に含むと、口の中全体に旨味がじわ~りと広がります。ゴクリと飲み込んだ後も、その余韻が長い。ミネラルたっぷりで、そして綺麗な酸。飲み応えたっぷり。圧倒的な存在感です!お決まりなブルゴーニュのピノ・ノワールと思って口に含むと、驚くはず!お値段にも驚きます!
さて、5月13日自然派ワイン試飲会 ラ・ムーノの出店インポーター様紹介 Part3です。
ラシーヌ・・フランス、イタリアを始め近年、スペインの自然派ワインを多々紹介してくれます。旨味たっぷり自然派ワインのラインナップ、今年も楽しみです。ラ・ムーノ、オープン時からお付き合い頂いてます。
http://www.racine.co.jp
kpオーチャード・・広大な土地、恵まれた気候で今やワインのファン支持率の高いオーストラリア。そのオーストラリアワインの自然派ワインを取り扱っていらっしゃいます。今回初出店です。


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10月には東京TBCにて清水がモデル部門、私はエリアサーキット決勝と、フォト部門THAに出品、2人とも惨敗…
11月には新潟でのタチカワのコンテストに清水、滝澤がモデル部門に、私はクリエイティブフォト部門に出場、2人とも結果はでなかったけど、何か掴めた意味のある負けを。私はグランプリと新美容出版賞、髪書房賞を取れたこと。
そして12月、忘年会での罰ゲームにて、12月24日クリスマスイヴに清水、滝澤が「リアル今日から俺は」を再現し盛り上がったこと。
そんな合間に各々プライベートでも色々あった1年かと思います。
これも日々の仕事があっての自分なのかなと毎年思います。たまたまWEBBという美容室に働く3人。不思議なつながりですが、必然でもあるのかなとも思います。
オーナーという立場でもありますが、1美容師ということは変わりありません。ある意味対等でもあります。若い力に負けないように来年もただただお客様1人1人を綺麗にしていくのみです!


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英会話の勉強では、始めにたくさんの文法や語句等を暗記する必要があるけれども、第一優先したいのは、結婚相談所ランキングを話すという狙いというものをきっちりと設定し、無自覚の内に作っている、精神的障壁を外すことがとても大切なことなのです。
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先輩花嫁さんの可愛いシーリングスタンプ④
ゴールドとシルバーのシーリングスタンプを作った花嫁さん*色を変えるとまた雰囲気が変わって素敵ですね◎
こちらの花嫁さんは、招待状を決める前にシーリングスタンプをDIYしたんだとか*招待状のデザインに左右されないシーリングスタンプは、早めに準備しておくのがおススメです♡
先輩花嫁さんの可愛いシーリングスタンプ⑤
真っ赤なシーリングスタンプはとーっても華やかで可愛らしい♡招待状のデザインや結婚式のテーマに合わせてシーリングスタンプの色を決めたいですね♩
先輩花嫁さんの可愛いシーリングスタンプ⑥
こちらの花嫁さんは『東京アンティーク』でオリジナルのシーリングスタンプを作ってもらったんだとか*6,500円でオリジナルのシーリングスタンプを作ってくれるのでおススメです♡
イニシャルの周りの王冠やリーフのデザインは、自分では作れなそうなくらいとっても立派で本格的!
⇒東京アンティークはこちら*
先輩花嫁さんの可愛いシーリングスタンプ⑦
こちらは小鳥さんのシーリングスタンプ*小鳥は「幸せを運んでくれる」とも言われ、幸せの象徴でもあるので結婚式にぴったりですね♡
先輩花嫁さんの可愛いシーリングスタンプ⑧
お上品なバラのシーリングスタンプは、なんと100円ショップダイソーのもの♡100円ショップにこーんなに可愛いシーリングスタンプが売っているなんて嬉しいですね◎
可愛いシーリングスタンプで、ゲストに素敵な招待状を贈ろう*
先輩花嫁さんの可愛いシーリングスタンプはいかがでしたか?どのデザインもとーっても素敵なものばかりでした♡
招待状はゲストへの最初のおもてなし。ぜひ素敵なシーリングスタンプを付けて、結婚式を楽しみにしてもらってくださいね♩
⇒シーリングスタンプに関する他の記事はこちら*
⇒招待状に関する他の記事はこちら*
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この記事は、marryのなぎさが書きました。
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まるで空まで続いているよう♡「天国の階段」があるカフェを韓国で見つけた*
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今や主流だけど、特に親には正直に言うか迷う。マッチングアプリで出会って結婚した場合の馴れ初めについて


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7月29日の赤井さん夫婦の釣果🎶夏は朝一の数時間が勝負!即、タイや大タイが当たり昼までにほとんど釣り上げられました当…
8月17日の廣川さん親子と梶さんの釣果🎶青物が日によって喰い気が変わったりタイもポイントが固まって場所に固まる様な感じで…
7月19日の愛知の奈良さん家族の釣果🎶長梅雨の合間の久しぶりに日が差して暑い日となりましたが喰いは良く青物もタイも良く釣…
5月31日の伊賀市の森川さん達の釣果🎶あいにくの雨で青物の当たりが薄いですがシマアジやタイやイサギは好調でした♩イサギや…
3月28日の筏の釣果🎶神奈川県のAさん家族!今日はグレが良く釣れてキスやベラも釣れ始めた様です♩家族で楽しんで釣れて良か…
3月8日の愛知県の山田さん達の釣果🎶天候は暖かい日ですが水温が安定しないなか頑張っていただきました!活性は朝イチで良かっ…
7月24日の天理の鶴井さん達の釣果🎶長梅雨せいか最近タイの釣れ方がイマイチ今日も曇り時々小雨の中頑張っていただきました!…
7月2日の犬山の高村さん達の釣果🎶釣り時間途中からブランク有りと初心者の方でどうなるかと思いましたがタイミング!餌!棚が…
6月3日に井上さんが外釣りでチヌ40㎝ジャストを釣り上げました!もう1匹掛けましたがすくう直前にバレました惜しかったです…
5月1日から6日まで自粛しますコロナウイルス拡散防止の行政の休業要請により5月1日から5月6日までの間営業を自粛すること…
2月7日の名古屋の清水さんの釣果🎶水温が14℃に下がりました!慣れるまでは魚の当たりや喰いも浅くなるのでご注意を!今…
29日の碧南市の石躍さんの釣果🎶朝1のタイを釣れた時に青物が追ってきたので青物狙いのウグイに変更追ってワラサ3ヒラマサ1…
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