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高学年層には少年少女発明クラブ向けに教室も開いたりしています。ちょっと高レベルな内容になりますね。
複数の金属の比重を勉強したり大人顔負けです!
あと、シルバーコマ大戦と題して高齢者対象のコマ製作教室と大会を実施していますね。回想法にもコマは新しい刺激となりそうです。
産学官のコミュニケーションそれぞれの可能性はありますか?
市役所との民間企業の関わりは、たまたま付き合っている役所の方々が企業対策課の方々なのでコマ大戦を通じて企業の事を知って頂けていますし、知って頂いて新鮮な情報を頂けているのは実に助かりますね。
補助金等の情報や企業誘致に関しては最新の情報を頂きました。
非常に感謝していますよ。クリタテクノも申請をしましたし。
また、市役所だけではなく商工会との関わりも生まれ同業種や異業種の方々とも交流が生まれて、新たな発見が生まれていますね。
凄く一体感を感じます。
市民の方々と役所の方々とも何か化学反応は起きているのですが??
役所の方々の活動は、市民の方々にアピールは間違いなく出来ていると思いますよ。結構、お名前を聞いたりもします。
企業と市民との関わりにも効果がありそうですね?
コマ大戦にはBtoCの販路拡大目的もありますので、一下請けから脱却してオリジナル商品を一般消費者にリアルにPRできるチャンスが広がりました。
それは、コマ大戦を通じてしっかりと学べるので今後は多くの企業さんに参加していただきモチベーションアップになると嬉しいですね。
連携事業の今後の夢・目標は?
今後のコマ大戦連携事業実行委員会は、コマ大戦を通じてではありますが、完全地産事業を起こしたいですね。長野県伊那市で起きている活動を北名古屋市でも起こしたいです。
コマ大戦連携事業実行委員会
コマ大戦連携事業総合メニュー
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「才の木トークカフェ」トークセッションに参加しました – アロマ調香デザイナー®齋藤智子オフィシャルサイト TOMOKO SAITO aromatique
日本は国の7割が森林です。
一言で言えるほど簡単ではありませんが、手入れがされない荒れた森や山が増えていて、森や木を取り巻く現状は厳しいのが現状。
今、はじめないと取り返しのつかないことになりかねない、そんな状態だそうです。
正しい知識をつけ、私たちが日本の木をもっと使うことで、循環が生まれ、その結果木工などの伝統工芸や林業もまた盛り上がるのも確かなことの一つ。
私の場合は、全国にある木の間伐材を使った蒸留所を探したり掘り起こしたり、新たに作ったりするお手伝いをすることで盛り上げることに繋がって、そしてその精油を使って日本の香りを世に出して行くこと。


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死海へ訪れる人たちの目的は?
LoggaWiggler / Pixabay
訪れる目的は、療養です。
ゆっくりのんびりと過ごすために訪れる人もいれば、皮膚炎やリウマチを癒そうと訪れる人もいます。日本の温泉のような感覚で訪れる人が多い死海です。
死海に訪れると体も心も癒されると実感する人たちが多くいます。
死海は天然のリラクゼーションスポット
LoggaWiggler / Pixabay
死海は、天然のリラクゼーションスポットと言われています。どんなリラックス効果があるのでしょうか?
酸素カプセルのような効果。死海があるのは、海抜ー423m。地球上で一番標高が低い場所にあります。ですから、酸素濃度が濃く、死海で過ごすと頭がすっきりとするんだとか。
ミネラルたっぷり。死海は、塩分濃度が高いので、ミネラルがたっぷりです。ですから美容効果を期待して訪れる人も多くいます。
水分の膜のようなもので覆われている。死海には、蒸発した水分が漂っているので、水分の膜のようになり、紫外線がほとんど届かない状態なので、日焼けも気にしすぎることはありません。
精神安定作用がある成分がある。死海には匂いがあります。「臭素」という成分です。その臭素が精神安定作用が高いと言われ、心が落ち着くと言われています。
胎内にいるような感覚でリラックス。死海でぷかぷか浮かんでいると、まるで胎内にいるかのような感覚がよみがえってきます。心からリラックスができます。
このように、ただ遊びに行くだけではなく、体や心の中から癒されるために死海を訪れるのです。
Ri_Ya / Pixabay
死海は、世界で一番海抜が低い場所です。そしてもう一つ世界一を記録しています。それは、湖の深さです。死海の深さは、約377mで、一番深い場所で477mと言われています。
死海は塩分濃度が高く浮力が半端じゃないので、潜りたくても潜ることはできませんが、死海へ実際に訪れると、深さで変わる色のグラデーションを楽しむことができます。
死海付近には、世界一低い道路も設置されています。
死海の一部には生き物がいる?
Free-Photos / Pixabay イメージ画像
この死海、一部を除き、どんな生き物も生きることができない程の塩分濃度があると言われています。この一部を除きが気になったので、調べてみました。
死海の一部には、生き物が存在しているのが確認されたのだそうです!!もうだいぶ前に発表されていましたか?私は知りませんでした…
死海は海ではなく湖です。ヨルダン川から水が入っています。
生き物は、その川から水が流れ入ってくる部分に住んでいるのだそうです。小さな魚が確認され、また緑海藻類であるドナリエラという生物も確認されています。
死海は、自然が生み出した奇跡のスポットです。自然の力は本当にすごいです。
Rottan / Pixabay
死海に訪れて必ず体験したいのは、死海で浮くことですが、他にも泥パックが人気でおすすめです。
死海には、ミネラルがとても多いので、泥にももちろんミネラルが含まれています。ですから、美容効果を期待して訪れた人はもちろん、あまりそうでない人も泥パックを楽しんでいるのだそうです。
死海へ行って全身癒されよう!
死海は、自然が生み出した奇跡のスポットです。酸素カプセルのような効果があり、ミネラルたっぷりで美容効果も期待できます。また浮かぶことで心の底から癒されます。ヨルダンへ旅行するなら、死海へ行って全身癒されましょう!
ボリビアの癒しスポット「ウユニ塩湖」に行こう!
心から癒しを!北海道でラベンダーの旅!
癒観光スポットヨルダンイスラエル死海天然のリラクゼーションスポットリラックス効果
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ボリビアの癒しスポット「ウユニ塩湖」に行こう!
自然が生み出した奇跡の絶景スポット「ウユニ塩湖」。ボリビアの西にあるスポットで素敵な癒しの時間を過ごすことができます。死ぬまでに一度は行きたい場所としても有名です。そんなボリビアのウユニ塩湖を詳しく紹介します!
ここは見逃せない!鹿児島県本土の癒される観光スポット9選
日本本土の最南端の県「鹿児島県」。鹿児島には、桜島など有名で素敵な観光スポットが沢山あります。この記事では、その中でも癒される観光スポットを厳選して9か所ご紹介します!鹿児島県で癒しの旅となるように、ぜひ参考にしてください。
心から癒しを!北海道でラベンダーの旅!
夏の北海道と言えば、ラベンダー畑が有名です。ラベンダーは、見て癒され、香りを嗅いで癒される花です。北海道でラベンダー畑を見て、心から癒されるのはおすすめです。北海道のラベンダーのことについて紹介します!
ここは見逃せない!北海道の癒される観光スポット9選
北海道には沢山の観光スポットがあります。もし、癒しの旅なら、欠かせないのは癒しスポットです。北海道は、雄大な自然に癒されますし、人工的なものからも癒されます。北海道の癒しスポットを9か所厳選してご紹介します!
大分の別府で地獄めぐりをしよう!
大分の別府では、地獄めぐりができます。地獄というと怖いイメージがあります。そのイメージ通りの地獄スポットもありますし、癒されるスポットもあります。地獄めぐりできるスポットをご紹介します。ぜひ大分の別府観光なら、地獄めぐりはおすすめです。
効果・効能を知って温泉を利用し癒されよう!
温泉は、体の癒しに効果的です。しかし温泉の質によって効果・効能がある時と、反対に悪くなる時とあります。好きな温泉に入るのは良いのですが、その温泉がどんな症状に効果が期待できるのかを豆知識として知るのはおすすめです。特徴、効能・効果などをまとめました!
大分の温泉で心も体も癒されよう!
日本一の温泉県・大分県。別府や湯布院と言った有名な温泉地もありますし、他のエリアでも泉質の良い温泉が湧き出ています。大分なら、疲れをしっかりと撮ることができます。大分観光の際、良い泉質の温泉に入って疲れをいやすことができる温泉宿を11選してご紹介します!
実際に旅するのも、旅の情報収集も大好きです。旅はプランを立てる時から始まっています。旅をするとこれからの人生が変わるかも?旅って素晴らしい。地球って素晴らしい。


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COMMITMENT 1:
Build a Center for Gender Equality to serve as a home for the gender equality movement at Nagoya
As the first Japanese university to establish a university-wide committee and an exclusive office to promote gender quality, Nagoya University is a nationwide leader on this topic. Nagoya will remain at the cutting edge, by creating a Center for Gender Equality on its own campus. The Center for Gender Equality will promote gender equality and host a gender library of 10,000 books. Slated to open in 2018, the Center for Gender Equality will serve as a hub for gender equality in Japan, driving campus-, city- and country-wide change.
COMMITMENT 2:
Drive parity from the top, increasing the representation of women in leadership positions to 20% by 2020
Nagoya’s creative approach to supporting female faculty members has already paid dividends; their women-only positions in natural science subjects have nearly doubled the representation of women in these roles. Using this success as a platform for parity, Nagoya will scale and strengthen female-only roles, create dedicated programs for female PhD students, and dedicated mentoring programs, to achieve 20% of women in faculty and leadership / administration positions by 2020 (a 25% increase from today).
COMMITMENT 3:
Work with the government and private sector to champion gender equality across Japan
In 2004, Nagoya established a forum to promote gender equality in Aichi prefecture. Much like the IMPACT 10x10x10, the group comprises private sector, academia, and public sector actors; the tri-sector group has launched effective programs including gender sensitization seminars, and science outreach for high school girls. Going forward, Nagoya will scale the program with a strategic focus on two key pillars: effective career support for women students, and joint research opportunities for women researchers. By 2020, Nagoya will engage five companies, five universities, 10 government funding schemes1 and 20 mentorship / leadership programs2, to promote HeForShe and gender equality across Japan.
» Dr. Seiichi Matsuo - University Impact Champion | HeForShe official website
» Nagoya University HeForShe Pamphlet
» HeForShe IMPACT Report 2019
» HeForShe Emerging Solution Report 2018
» HeForShe Gender Parity Report 2017
» HeForShe Universities Report 2016
HeForShe IMPACT Champion
Nagoya University
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名古屋大学でジェンダー平等を一緒に推進しませんか» HeForSheサポーター募集
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「セカイから見た日本を知るー文学作品の翻訳を通して」第3回『茶の本』と中国茶会 | 京都 東山・南禅寺界隈の傑作日本庭園 名勝無鄰菴
2019年4月13日(土)10:00-12:00, 14:00-15:00
講 師:武田雅子 アメリカ文学研究者、大阪樟蔭女子大学名誉教授
中国茶点前:黄安希 中国茶會「無茶空茶」主宰
今、最も無鄰菴らしいともいえるこの講座。
縦横無尽に東西のテキストを横断し、日本の文化をいつもと違った視点で見る
ことで新しい日本を知る講座。今回の対象作品は岡倉天心の「茶の本」。
そして先生は無鄰菴メンバーズでもある武田雅子さんが講師をつとめてくださいます。武田先生はアメリカ文学研究者でもあり、翻訳者でもあり、エミリ・ディキンスンの研究も長年されています。
今回のハイブリッドは、「茶の本」と「中国茶のお点前」。
お講座はまずは「中国茶のお点前」から始まりました。お点前は黄安希先生。
まずは四川省で今年採れた新茶「竹葉青」をいただきます。
ヒスイのように輝く新茶。お庭からの風も涼やかで、一層美しく見えます。
お菓子は「葛根酥」。山クルミやお米の粉でできたものです。
順番にお茶をいただき、「茶の本」に少しづつ近づいていきます。
と、そんなところで武田先生ご登場。
ここから、一気に明治時代を生きた岡倉天心の世界に入っていきます。
『茶道の本質は「不完全なもの」を崇拝するにある。- It is essentially a worship of the Imperfect…』
『われわれは、われわれを愛し、黙々としてわれわれに仕えてくれるものらに対して、つねに残忍である。- We are ever brutal to those who love and serve us in silence…』
また、人としての岡倉天心の恋愛模様も朗読を通じて、考察しました。
相手はインドの名家出身のプリヤンバダ・デービー。
わずか1年で文通という手段で、お互いの文化的バックグラウンドを超えて、相手に自分をさらけ出す表現力に感嘆しました。
最後にもう一服、恋愛にちなんだお茶をいただけるとのこと。
楽しみにお待ちしていたら、なんとその名も「鴨屎香」!
このお茶をいただいた方があまりにも美味しいので、他の誰にも渡したくない、ということで、わざとこの名前をつけたそう。
こんな色の烏龍茶です。
様々な要素から、たくさんの世界を股にかける知的な旅を楽しめるのも、ゆったりと時間の流れるお庭の力が大きいです。
庭の素晴らしさ、文学から感じる過去の人間の思考の奥深さ、そして中国茶の味わい。全てが素敵な週末でした!
=武田雅子先生が香老舗 松栄堂様とコラボしたイベントを行います!
詳しくはコチラ=●薫習館オフィシャルサイト http://www.kunjyukan.jp/event/201905emily.html
お出かけに役立つお庭の最新情報、イベント情報、庭園施設のコラムなど、お届け!特別イベントにもご招待。


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言語学者で認知心理学者のスティーブン・ピンカーは、これがAI研究者らの最大の発見だとしている。彼は著書『言語を生み出す本能』の中で次のように記している。
35年に及ぶAI研究で判明したのは、難しい問題が容易で容易な問題が難しいということである。我々が当然なものとみなしている4歳児の心的能力、すなわち顔を識別したり、鉛筆を持ち上げたり、部屋を歩き回ったり、質問に答えたりといったこと(をAIで実現すること)は、かつてないほど難しい工学上の問題を解決することになる。…新世代の知的機械が登場したとき、職を失う危険があるのは証券アナリストや石油化学技師や仮釈放決定委員会のメンバーなどになるだろう。庭師や受付係や料理人といった職業は当分の間安泰である[2]。
マービン・ミンスキーは、最も解明が難しい人間のスキルは「無意識」だと強調している。ミンスキーは「一般に我々は、我々の精神が最も得意なことについて最も気付いていない」とし、「我々は完璧に働く複雑な過程よりもうまく機能しない簡単な過程の方をよく知っている」と続けている[3]。
人間のスキルの生物学的基盤[編集]
このパラドックスについて考えられる説明の1つはモラベックが提唱したもので、進化に基づいている。人間のスキルは全て生物学的に実装されており、自然淘汰の過程を経て設計されている。その進化の過程で、自然淘汰はデザインの改良と最適化を高める方向に働く。スキルの起源が古いほど、自然淘汰によるデザインの改良が何度も行われることになる。抽象的思考が発展しはじめたのはごく最近であり、その実装が効率的であることはあまり期待できない。
モラベックは次のように記している。
人間の脳の感覚と運動に関する部分は、自然界で十億年間経験し生き残ってきたことで高度に進化してきた。我々が推論と呼ぶ意識的プロセスは、より古く強力な通常は意識されない感覚運動的知識によって支持されなければ意味がない薄いベニヤ板のようなものだと私は信じている。感覚と運動の領域では我々はみな並外れたオリンピック選手であり、難しいことも簡単にこなすことができる。しかし抽象的思考は新たな技であり、おそらくここ10万年で発展してきたものである。我々はそれをまだマスターしていない。それは本質的には難しいことでは全くない。単に我々がそれをしようとするときに難しく思えるだけである。[4]
この主張を簡単にまとめると次のようになる。
動物にも共通するような人間のスキルは長期間発展してきたため、我々はそれらをリバースエンジニアリングする困難さを予期すべきである。
最古の人間のスキルは無意識のうちに働くことがほとんどであり、我々には簡単なことに思える。
したがって、一見して簡単なスキルはリバースエンジニアリングするのが難しく、逆に努力を要するスキルのリバースエンジニアリングは簡単かもしれない。
数百万年の進化を経てきたスキルの例としては、顔面の認識、空間内の移動、人々の動機づけの判断、ボールをキャッチすること、声を識別すること、適当な目標を設定すること、興味深い事物に注意を払うこと、知覚・注意力・視覚化・運動などのスキルに関わるあらゆること、社会的スキルなどがある。
より最近になって登場したスキルの例としては、数学、工学、ゲーム、論理など我々が科学とよぶもの全般がある。我々の身体と脳はそういった活動向けに設計されていないため、人間にとってそれらの活動は難しいということになる。歴史的に最近になって獲得されたスキルや技法であり、その多くが文明の発達に伴いここ数千年の間に発展してきた[5]。
人工知能への歴史的影響[編集]
人工知能研究の初期には、主な研究者らが数十年以内に思考する機械を作りだせると予測していた(人工知能の歴史を参照)。そのような楽観主義が出てきた背景には、論理を使ったプログラム(数学の問題を解くプログラムやチェッカーやチェスをプレイするプログラム)を書いてある程度の成功をおさめていたという事実がある。論理学や代数学は人間にとっては難しいものだったため、それらを駆使できるということは知性の証しだとみなされた。「難しい」問題を解けたのだから、視覚や常識推論(英語版)のような「やさしい」問題もすぐに解決するだろうと考えたのである。しかしそれは大間違いだった。論理学や代数学の問題を解くのは機械にとって非常に容易だった[6]。
ロドニー・ブルックスは、初期のAI研究について、高等教育を受けた男性科学者にとって挑戦に値する事柄(チェス、記号積分、数学定理の証明、代数学の複雑な文章問題を解くことなど)が知能を最も発揮するという考え方があったと説明している。さらに「4、5歳の子どもが簡単にできること、例えば視覚でコーヒーカップと椅子を識別すること、2本の脚で歩き回ること、ベッドルームからリビングまでの経路を見つけることなどは、知能を要する活動とみなされていなかった」と記している[7]。
このことからブルックスは人工知能とロボット工学の研究の新たな方向性を追求することになった。彼は知的機械を作るにあたって、認知能力を持たせようとはせず、単に感覚と行動だけで構築しようとした。すなわち人工知能研究で伝統的に「知能」とされてきたことを完全に除外しようとした[7]。ブルックスはこれを "Nouvelle AI" と呼び、その考え方はその後のAIおよびロボット研究に大きな影響を及ぼした[8]。
^ Moravec 1988, p. 15.
^ Pinker 2007, pp. 190–191.
^ Minsky 1988, p. 29.
^ Moravec 1988, pp. 15–16
^ 文明の発達は生物的進化より急速だとはいっても、それら2種類のスキルの熟達度には5倍から6倍の差があり、(モラベックによれば)我々には新しいスキルに「熟達」するほどの時間がなかった。
^ ただし、これが彼らの予測が実現しなかった理由の全てではない。詳しくは人工知能の歴史を参照。
^ a b Brooks (2002), quoted in McCorduck (2004, p. 456)
^ McCorduck 2004, p. 456.
Brooks, Rodney (1986), Intelligence Without Representation, MIT Artificial Intelligence Laboratory
Brooks, Rodney (2002), Flesh and Machines, Pantheon Books
Campbell, Jeremy (1989), The Improbable Machine, Simon and Schuster, pp. 30–31
Minsky, Marvin (1986), The Society of Mind, Simon and Schuster, p. 29
Moravec, Hans (1988), Mind Children, Harvard University Press
McCorduck, Pamela (2004), Machines Who Think (2nd ed.), Natick, MA: A. K. Peters, Ltd., ISBN 1-56881-205-1, http://www.pamelamc.com/html/machines_who_think.html , p. 456.
Nilsson, Nils (1998), Artificial Intelligence: A New Synthesis, Morgan Kaufmann Publishers,  ISBN 978-1-55860-467-4 , pg. 7
Pinker, Steven (September 4, 2007) [1994], The Language Instinct, Harper Perennial Modern Classics,  ISBN 0-06-133646-7
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「椿」は2月4日生まれの方の誕生花です。
~2月4日生まれのあなたはこんな人~
とても常識的に見えますが、周囲が驚くような突拍子もないことをしても平然としていられる肝っ玉の持ち主。遊び心があり、物覚えが早いあなたは周囲の人から頭の良い人と評価されています。
「椿」…バランスが整った字体だとは思いませんか?
たくましく、すくすく育ってほしいという願いを込めて子供に植物の名前をつける親は多いでしょう。名づけに「椿」はとても人気があります。「椿」は13画で字画による運勢によると親切で思いやりのある幸せを手に入れやすい名前となります。
•椿樹(つばき)椿生(つばき)椿貴(つばき)
•椿乃(ちの)椿姫(つばき)椿菜(はるな)
凛とした字体、古き良き時代の力強さと気品を感じさせる素敵な名前ばかりですね。
人気漫画がドラマや映画で実写化され、大人気となった「花より男子」をご存じでしょうか。
主人公である庶民的な女の子「牧野つくし」と財閥の御曹司であるF4のリーダー「道明寺司」の学園ラブストーリーで、その中に「道明寺司」の姉役として「椿」が登場しています。強くて優しくて綺麗、まさに才色兼備な女性です。植物の「椿」が人間だったらまさにこんな人だろうと思わせる人です。
「椿」の特徴をご紹介してきましたが、ご参考になりましたでしょうか。容姿端麗、そして中身も実用的な「椿」。日本人に古くから親しまれてきたことが理解できますね。花ごと散りゆく様は潔くカッコ良ささえ感じます。厳しく辛い冬でも「椿」のように強い心で人を照らす存在でありたいものです。
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text:
スイッチを取り付け電源を送りました。ちょうど作業する場所が暗がりにならないように配置出来たと思います。明るさも十分でしょう。
こちらの建物の天井には水銀灯が2台あるのみなので自動車の整備にはちょっと照度不足でした。今回の工事で快適にお仕事が出来るようになったと思います。ありがとうございました。


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text:
Chelsea Szendi Shieder  チェルシー·センディ·シーダー | ラディカル·スピリチュアリズム  国際会議
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ラディカル·スピリチュアリズム  国際会議
Chelsea Szendi Shieder
チェルシー·センディ·シーダー
Associate Professor of Faculty of Economics, Aoyama gakuin University
青山学院大学経済学部准教授
She is a historian of contemporary Japan, focusing on social movements and gendered politics - turning toward understanding how these intersect with labor movements and ecological concerns in the energy sector (1950-1980). She earned her Ph.D. in East Asian Languages and Cultures and History at Columbia University in 2014. She writes about protest, women, violence, and Japan for academic and general audiences.
She is Associate Professor of Faculty of Economics, Aoyama gakuin University.
COED REVOLUTION
The Female Student in the Japanese New Left
(Duke UP, 2021)
チェルシー·センディ·シーダー
現代日本史、専門領域は社会運動史とジェンダー化された政治。また、これらがエネルギー部門の労働運動と環境問題(1950−1980)とどのような関係するかが近年の課題。
2014年、東アジア言語、文化、歴史でコロンビア大学より博士号取得。日本の社会運動、女性問題、暴力などについて一般およびアカデミア向けに執筆。現在青山学院大学経済学部准教授。


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2021年2月度は、チャリティーぷらす実績は ¥11,200 でした! 県民割(第2弾)も動き出し、金沢市割も継続となっております。 この機会にお得に県内のご旅行をお楽しみください! ※Gotoトラベル再開について内容が […]
2021年1月度は、チャリティーぷらす実績は ¥17,500 でした! 依然としてGOTOトラベルが停止のしたままですが、コロナが終息したあかつきには皆様のお問合せをお待ちしております。 ※Gotoトラベル再開について内 […]
11月度,12月度チャリティーぷらす実績報告
あけましておめでとうございます。 昨年はコロナウイルスの世界的な流行で壊滅的なダメージを被った旅行業界ですが、下を向いてばかりではいられません!! 『例年に増して知恵を絞ってこの苦境を乗り越えていこう』と決意を新たに20 […]
2020年12月9日 / 最終更新日時 : 2021年1月25日 fujitravel お知らせ
10月度チャリティーぷらす実績報告
おかげさまで10月度は ¥57,200 を寄付させていただきました。ありがとうございました。 早いもので2020年もあと残りわずか、コロナウイルスの影響でオリンピックを含め楽しみにしていた物事がことご […]
2020年11月20日 / 最終更新日時 : 2021年1月25日 fujitravel お知らせ
9月度チャリティーぷらす実績報告
おかげさまで9月度は ¥28,600 を寄付させていただきました。ありがとうございました。 ご報告が遅くなり申し訳ございませんでした。 依然としてコロナウイルスの状況は好転しないですが、個人のお客様の動きは出てきたように […]
2020年9月28日 / 最終更新日時 : 2021年1月25日 fujitravel お知らせ
8月度チャリティーぷらす実績報告
おかげさまで8月度は ¥75,000 を寄付させていただきました。ありがとうございました。 10月1日からは、いよいよGoToトラベルの地域クーポン事業も動き出します。 感染症対策をとったうえで、ご旅行を計画される方がお […]
2020年8月24日 / 最終更新日時 : 2021年1月25日 fujitravel お知らせ
7月度チャリティーぷらす実績報告
おかげさまで7月度は ¥102,700 を寄付させていただきました。 県民割引きで多くの方々にご利用いただき、たくさんのチャリティーができました。 誠にありがとうございました。 Go Toトラベルも引き続き継続されていく […]
2020年7月25日 / 最終更新日時 : 2021年1月25日 fujitravel お知らせ
6月度チャリティーぷらす実績報告
6月から始めております「冨士トラベル金沢チャリティーぷらす」ですがおかげさまで6月度は ¥25,500 寄付させていただきました。 今後もこの取り組みを続けて参りますので、よろしくお願いいたします。
2020年6月25日 / 最終更新日時 : 2021年1月25日 fujitravel お知らせ
冨士トラベル金沢 チャリティーぷらす
平素より、格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 冨士トラベル金沢では、新型コロナウィルスへの対応で過酷な状況を強いられている石川県内の医療現場・医療従事者の方々へ、『冨士トラベル金沢 チャリティー+』と題し、下記の […]
チャリティーぷらす (10)
㈱冨士トラベル金沢         Fuji Travel Kanazawa Co.,Ltd
石川県金沢市浅野本町二150
TEL:076-252-6668
FAX:076-252-6669
mail:fujitravel@spacelan.ne.jp
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text:
なぜなら、こちらの『引越しの挨拶に来ない近所と、どう付き合いますか?世間、一般的に非常識だと思います… – 教えて! 住まいの先生 – Yahoo!不動産』というページを見てみるとわかるように新築の一戸建てで挨拶に来ないのは非常識という認識をされている方が多いということです。
わざわざ挨拶に行ったのにそういった態度をされてしまうと嫌悪感が確実に発生しますので、無理に行く必要はないです。
引っ越し挨拶をするメリットは?
引っ越し挨拶をするメリットはいくつかありますのでそちらも見ていきましょう。
まず、挨拶をすることで近隣住民とのトラブルを回避できる可能性が上がります。
人付き合いが発生することでトラブルが発生する確率が上がるため、むしろしない方がいいという意見も聞いたことがあります。
しかし、引っ越しや工事などで発生した騒音に対する謝礼を含めた挨拶をしていないとむしろ『挨拶にも来ない非常識な人』として認識されて怒りのボルテージを溜め続ける状況になってしまうのでアウトです。
また、近隣住民との繋がりがはっきりと出来る事で地震などの大きな災害が発生した時に助け合いやすいというのもメリットです。
あとは、そういった挨拶をしているときのその地域特有の情報をもらうこともできるので、過ごしやすくなるというのもメリットでしょう。
デメリットとしては挨拶回りをするのが緊張するとか、いないと何度も訪れることになるから面倒とか、粗品を用意しないといけないのでお金がかかるといった部分です。
個人的には一戸建ての引っ越しではやることのデメリットよりもやらないことで発生するデメリットが問題となりやすいので、やった方がいいと想います。
前述したように引っ越しが頻発している地域のアパートやマンションならばしない風潮ができている可能性がありますので問題ないと思いますが、長く住む予定の戸建てに引っ越すのなら絶対にした方がいいです。
戸建ての場合、引っ越し挨拶をする範囲は?
一戸建てに引っ越しをするときの範囲は正面向こうの家とその両隣、そして自宅の両隣が必須です。
他には自宅の裏側に位置する家とその両隣も挨拶をした方がいいという声が多数あります。
あとは地域との交流が多くなるという方はその地域をまとめている町内会長などがいるのならそちらの挨拶も推奨されています。
ちなみに、引っ越し予定の戸建てがちょうどL字の角の部分にあったり十字路の角にあったりすると、正面や隣の考え方がちょっと変わってきてしまいますので、とりあえず引っ越しや工事で迷惑をかけてしまった近隣住民に挨拶をするという考え方を持った方がわかりやすいかもしれません。
一戸建てに引っ越しをした時の挨拶はどこまでしたらいい?
新築住宅の引っ越し挨拶はいつするの?範囲はどこまで?
引っ越し挨拶をするタイミングや時間帯は?
引っ越しの挨拶をする時間帯からまずは考えましょう。
推奨される時間帯は出勤の準備や食事の支度などがあってバタバタしている時間帯は避けるとされているので、だいたい10時~12時と13時から17時ぐらいとなっています。
いわゆる食事の時間帯を避けた日中が推奨されているのです。
タイミングについてですが、戸建てでは工事を開始する前の地鎮祭で業者と一緒に挨拶回りをすることが多いのでまずはそこで挨拶回りに同伴しましょう。
そこでの挨拶回りでどこまで挨拶をしたのかをしっかりと覚えておくことが大切です。
そして引っ越しをすることが決まったのなら、理想は引っ越し作業をする前日に挨拶をしておくことが求められます。
しかし、遠方にいて難しいという方は引っ越しをする当日に早く現地に入って挨拶回りをするといいでしょう。
引っ越し作業はトラックで道路を専有するなどのちょっとした迷惑をかけてしまうので、できれば本格的に作業が始まる前に挨拶をしておくことが求められているのです。
新築住宅の引っ越し挨拶はいつするの?範囲はどこまで?
近所への引っ越し挨拶はいつ行く?どこまでの範囲でするの?
引っ越し挨拶でオススメの手土産は?
引っ越し挨拶でおすすめの手土産は日用品は嫌う人が少ない日持ちするお菓子です。
具体的にはタオル・洗剤・ラップ・高級なティッシュペーパー・クッキーなどが推奨されています。
こういった粗品はネット通販サイトでランキングにして紹介されていることも多いので、そういったランキングを参考にして商品を選ぶのが最も簡単です。
ネット通販サイトを使わないという方でも、ランキングから人気の商品を見ると色々と参考になるのでおすすめですよ。
引っ越し挨拶の粗品で喜ばれるお菓子とその選び方や相場を紹介!
引っ越し挨拶で喜ばれる品物【洗剤】6選!オススメの選び方は?
以上、いかがだったでしょうか。
今回は戸建てで引っ越しの挨拶をしないのはマズいのかどうか、挨拶にはメリットはあるのかを紹介しました。
戸建ての引っ越し、特に新築の戸建てとなると騒音などのトラブルが引っ越し前から発生しているので引っ越し挨拶をした方がいいです。
工事業者によってはきちんと工事前に挨拶回りをしているところもあるのですが、していないケースもあるとのことなので自分が動いて印象を少しでも良くしておきましょう。
いきなりマイナスからスタートするのはつらいですよ。
しない引っ越し戸建挨拶
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CareWiz トルトを導入してどのような変化がありましたか?
導入初期段階では、職員から難しそうと意見が出ましたが、実際に使ってみるといつの間にかスムーズに使えるようになっていたというのが、一番の驚きです。
大切なお客様を任せて下さったご家族、地域包括支援センター、居宅支援事業所の方に近況報告をする際に、介護業界では難しかった“可視化”が簡単に出来るようになったという変化に気づきました。
以前は事象に対して何枚も報告書を作り、情報共有をしていましたが、現在はタブレットを用い、トルト内で作成された報告書があればより正確に、より詳細に報告が出来ています。
ご家族からは、解析結果が分かりやすく、「家族介護でも気を付けるポイントの理解が出来た。」等と介護理解がより深まった方もいらっしゃいます。
今後取り組みたいことを教えてください。
今後の取り組みとしては、データ量の蓄積をどう生かすかを定義化していく必要があると思っています。データ収集、評価、実行を繰り返し、“安心・安全を担保する介護”をする為のノウハウを事業所として作り上げ、残していきたいと考えています。
また、お客様が自身の状態を知り、振り返りをしていただくことは大切だと考えています。
短期スパンで撮影し、家族との連携を更に強化していくことで、自宅でも、施設でもお客様が自立に向かい取り組んでいただければ嬉しいと思っています。
今後CareWiz トルトを知り合いの方におすすめするとしたら、一番のメリットとして何とお伝えしますか?
カスタマー対応の早さが一番のメリットと考えています。事業所としての構想を具現化する為にも、大事なことです。
上述致しましたが、可視化出来ることで共通認識が生まれ、チームケアが容易になります。
サービス担当者会議等でも、可視化されたデータがあることで自信をもって意見を伝えることができます。目的がブレない利点もあります。
少しの努力で、成果が得やすいアプリだと私は思います。
トライアルが使えるようであれば、是非一度ご利用になり、試してほしいと思います。
CareWiz トルトを導入頂いている施設様の声をご紹介します。
サービスの導入実績を教えてください。
全国で約400か所の介護保険施設や介護保険サービス事業所、福祉用具貸与事業者、自治体など、幅広いお客様にご利用いただいているアプリです。
セキュリティ対策について教えてください。
弊社はISMS認証(https://isms.jp/lst/ind/CR_I466.html)取得事業者です。本サービスで撮影した動画情報は、通信・データを暗号化し、クラウドサービス上に保存しています。データーベースへのアクセスは権限が付与されており、管理者のみがデータのアクセスを許可されます。また、データにアクセスする際は、データへのアクセスログが記録されます。
iOSとアンドロイドの両方に対応していますか?
対応しています。CareWiz(ケアウィズ)トルトはWEBアプリケーションになるため、iOSとアンドロイド端末のどちらでもご利用いただけます。
フィーチャーフォンのご利用には対応しておりません。
対応ブラウザを教えてください
CareWiz(ケアウィズ)トルトでは下記のブラウザに対応しております。
以下のブラウザの最新バージョンをご利用ください。
■スマートフォン・タブレット端末からの利用
Google Chrome
■PCからの利用(管理画面のみ対応)
Google Chrome
夜中にも動画をアップして歩行分析してくれるのでしょうか?
「CareWizトルト」のサービス利用時間は7時~20時になります。その時間以外にアップロードした動画は解析できませんのでご注意ください。
法人や事業者ではなく、個人での利用も可能ですか?
現在、個人のお客様へのご案内は行っておりません。ご興味、ご関心をいただいた際には、ご所属の法人/事業所名と併せてお問い合わせください。
歩行分析AIで測定できる対象者について教えてください。
主に要介護度1〜2の高齢者を対象としていますが、その他、総合事業対象者等の元気高齢者の方の測定にも活用いただくことが可能です。
杖や歩行器、見守りの方でも測定できますか?
各種杖や歩行器、歩行車の方でも測定いただくことは可能です。また、画面上に複数人が写っていても測定可能であるため、近位見守りの方にもご利用いただけます。
契約前にサービスを試用したいのですが、可能ですか?また、その期間も教えてください。
可能です。1ヶ月程度のトライアル期間を設けています。複数施設/事業所にてお試しいただくことも可能ですので、詳細はお問い合わせください。


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社内で勤務する内勤営業でも、場合によっては顧客の新規開拓業務を行うことがあります。
この場合、電話やメールを使って顧客に情報を発信し、レスポンスがあった顧客に対して売り込みをかけて契約を成立させていくという流れになります。
顧客と直接対面はしませんが、その分コミュニケーションに一層注意を払う必要があります。
顧客に興味を示してもらえるように、電話で話す情報やメールに掲載する情報もマーケティングを意識して作成しましょう。
外勤営業のフォローが業務に含まれている場合もあります。
この場合、外勤営業の見積もりを作成したり、一緒に現場に赴いて業務を補佐する等の仕事をすることになります。
内勤営業でも外勤営業としてのスキルを求められることもありますので、日頃の準備が大事です。
適性を示すことができればそのまま外勤営業に転属になる場合もありますので、機会があれば積極的に実力をアピールしましょう。
内勤営業の具体的な仕事内容、営業活動をするの?
それでは、内勤営業の具体的な業務内容を見ていきましょう。
内勤営業の大きな役割は、来店された顧客に対する営業活動です。
そのため、行う業務は販売員としての仕事が多くを占めます。
むろんそれだけではなく、商品手配や見積もりなど営業職としての活動も行います。
販売員と営業職の二つの面を持つのが内勤営業の特徴で、どちらにも精通している社員は優秀な内勤営業と言えるでしょう。
顧客に対する接客、商品説明
来店された顧客の接客をし、商品に関して説明したり質問に答えるのが内勤営業の仕事の基本です。
単純な案内だけでなく、商品に対する深い知識やスムーズな手配の手順を知っている必要があります。
技術の進歩により覚える必要のある商品知識は日々増えていくので、勉強は欠かせません。
高額な商品であるほど説明の難易度は高くなりますが、顧客に理解してもらえた時の充実感はその分大きいものとなるでしょう。
高額な商品の場合、その場では販売せず見積もりの作成から進めていく必要があります。
導入計画を説明し、値下げ交渉などにも粘り強く対応することで、商談は成立し利益に繋がります。
数百万円を超える案件の場合は契約書を作成する必要があるため、書類作成のスキルが求められます。
陳列整理、新商品提案、POP作成
競争に勝ち残るためには、商品を販売している店内にも常に気を配らないといけません。
単に接客するだけでは、販売員と同じとなってしまいます。
来店した顧客が見やすいように商品を陳列したり、新商品があればPOPを作ってアピールするなど、販売職としてのスキルも必要となります。
来店した顧客への接客、商品説明
まず来店した顧客の対応をし、要望などをヒアリングしていきます。
その後要望に適した商品をピックアップして紹介すると共に、顧客の疑問点や質問に答えていきます。
必要であれば要望になかった商品も紹介し、売り込みをかけていきます。
見積もりの作成、交渉、商談成立と契約
希望する商品が決まった後、高額商品の場合は見積書を作成する必要があります。
見積書を提出すると、細かい条件の打ち合わせや値下げなどを顧客と交渉し商談を成立させます。
必要であれば契約書を交わします。
内勤営業、外勤営業共にこの業務は重要です。
契約に基づき、注文を受けた商品を手配します。
顧客に伝えた納期に遅れないよう、充分注意することが大切です。
納期にきちんと納品されているのを確認すれば、一連の業務は終了となります。
「内勤営業」が自分に向いているか診断するにはこちら →
内勤営業ではどういう人と仕事で関わるの?
他の営業職と同様に内勤営業も仕事で様々な人と関わります。
コミュニケーション能力はもちろん気遣いや調整能力も必要になりますので、日頃から磨いておきましょう。
内勤営業が仕事で関わるの人は以下の三つに分類できますので、内勤営業を志望する方は確認してください。
営業職である以上様々な顧客と関わることになりますが、内勤営業はエンドユーザー(商品を直接使用するユーザー)である個人の顧客と関わる機会の多い仕事です。
法人の顧客より気軽に話しやすいですが、商品の使用感など細かい商品知識を内勤営業に求めてきますので、それに対して的確に対応することが重要です。
顧客が満足する対応ができるように心がけましょう。
場合によっては、商品の仕入れ先となるメーカーと関わることになります。
メーカー側は新商品の提案などを行い、内勤営業側は値下げ交渉や仕入れ量の調整などを行います。
メーカーとの良好な関係は内勤営業に不可ですので、交渉は慎重にしましょう。
仕入れ値の決定は会社の利益に関わってくるので、経験を積んだベテランが任されることが多いようです。
内勤営業は社内且つチームで仕事をすることが多いため、同じ部署の人とも関わっていくこととなります。
営業職として商品知識を学び成果を出すためには、他の社員との連携が不可欠です。
日頃からコミュニケーションを欠かさず行い、何かあっても協力してもらえるようにすることが必要です。
内勤営業の仕事の給料事情は?
内勤営業の給料は、営業職の中では少なめに設定されていることが多いようです。
営業時間が終われば業務終了という性質や、外勤営業よりもハードではないという評価を受けがちなのが要因です。
したがって、短期間でガンガン稼ぎたいという方には内勤営業は向いてないかもしれません。
しかし、内勤営業でも大きな成果を挙げて目標を達成していけば、給料の上がるスピードは早いでしょう。
内勤営業でもガンガン稼ぎたいという人は、目標の達成に全力を注力しましょう。
内勤営業でやりがいを感じること
内勤営業は顧客との距離が近い職種です。
そのため、顧客とコミュニケーションを取る過程でやりがいを感じることが多い仕事です。
また、チームで仕事をすることも多いので、共同して大きな目標を達成した時にもやりがいを感じることができるでしょう。
顧客に対して適切な商品を提供した時
顧客は内勤営業に商品の使い方や詳細なスペックなどを適切に説明してくれることを望んでいます。
そんな顧客の要望を聞き、それに応じた最適な商品を提供できた時に大きな喜びを感じるでしょう。
顧客自身が気付いてなかった問題や課題に気付き希望を越える満足度を与えられるようになれば、より喜びは増すことでしょう。
適切な商品を提供できれば、顧客と親密になりお得意様になってくれることもあります。
大きな仕事を成約した時
内勤営業も営業の一員ですから、大きな案件を成約した時が一番の喜びです。
不動産や住宅を取り扱っている会社の場合は、内勤営業でも数百万円〜数千万円の案件を担当することもあります。
もちろん難易度は高いですが、内勤営業だからと遠慮せず、大きな仕事を狙っていきましょう。
分からないことがあれば、周りと相談や質問をしながら進めていくことも大切です。
チームで仕事を成功させた時
内勤営業はチームで仕事をすることも多い職種です。
チームで仕事を成功させることは簡単なことではありませんが、成功させた時の喜びは大きいです。
チームでの仕事を通して社員同士仲良くなれば、仕事もやりがいのある充実したものへと変わるでしょう。
逆にチームで仕事ができずにいると孤立してしまい、会社に居づらくなってしまいます。
いかなる時も単独でなく部署というチームの一員であることを忘れずに、業務を行いましょう。
内勤営業に向いている人のタイプは?
内勤営業は営業職の基礎となりうる職種であり、人とのコミュニケーションが苦手な人でなければ始めやすい職種です。
あえて言うなら、派手さよりも堅実さを持つ人の方が向いていると言えます。
逆に言えば、堅実さよりも派手さを求める人は外勤営業の方が向いていると言えるでしょう。
応募する前に、自身がどのようなスタイルを好むのかよく考えましょう。
他には、以下のような人が内勤営業に向いていると思います。
購入意欲の高い顧客の対応をする内勤営業にとって、商品やサービスの概要を説明することは重要な仕事です。
人に知識を説明をしたり疑問点を解消させることが好きな方なら、内勤営業の素質があると言えます。
生徒相手に授業をする教師のように、分かりやすく教えられるかが重要です。
丁寧な仕事をすることが好きな方
詳細な説明や事務作業が求められますので、丁寧且つ確実な仕事を好む方が内勤営業に向いていると言えます。
サービスや商品に興味を持っている顧客が多いので、それらを詳細に伝えることができれば商談が成功しやすいからです。
逆にスピード感を持って仕事をしたいという人は、外勤営業に適性があっても内勤営業には向いていないかもしれません。
人の仕事を手伝うことに抵抗のない方
チームワークで仕事をしたり外勤営業のフォローに回ったりと、何かと人の仕事を手伝う機会が多いのが内勤営業の宿命です。
人の仕事を手伝うことが好きな方は内勤営業に向いていると言えるでしょう。
逆に言えば、一人で働きたい方や人に指示を与えて働かせたい方は内勤営業には向いていないと言えるでしょう。
「内勤営業」が自分に向いているか診断するにはこちら →
外勤営業に比べ残業や休日出勤がないため、一見ハードではないように思えるのが内勤営業のイメージかもしれません。
しかし、会社によっては内勤営業でもハードな仕事を強いられる所もありますし、人によっては内勤営業の仕事そのものをハードだと感じる人もいます。
一般的に、内勤営業は以下の三つが大変であると言われています。
ハードである反面社外に出れば自由度が高い外勤営業とは違い、内勤営業は社内で業務をするため常に周囲の眼があります。
忙しさによっては休憩時間を取ること自体難しいほどの状況があるかもしれません。
自由に裁量権を持って仕事をしたい方は、内勤営業はハードだと感じるでしょう。
適度に息抜きし、モチベーションを保つことが重要です。
不動産など高額商品を扱う会社では、内勤営業と言ってもハードな業務になるケースもあるようです。
顧客と商談しつつ詳細なプランを立てる必要がありますし、見積書や契約書など作業量も多くなるでしょう。
仕事とプライベートを両立したいと考えている方は、入社前に求人や会社ホームページで業務内容をしっかりチェックしましょう。
一人で社外を回る外勤営業とは違い、内勤営業は基本的に社内に留まり顧客を待つ必要があります。
そのため同僚や後輩、先輩社員とのコミュニケーションが欠かせません。
内勤営業で転職を成功させるために
内勤営業は比較的転職のハードルが低い職種です。
プライベートは確保しやすい反面で給料は低めに抑えられがちなので、収入を重視されている人は注意しましょう。
一般的に内勤営業職の転職を成功させるには以下の三つの要素が必要不可欠だとされています。
内勤営業への転職を志す方は、以下を確認してみてください。
別の会社で営業経験を積む
外勤営業・内勤営業を問わず、営業職に転職するならば営業職での経験とスキルが必要です。
営業職での経験がない方は、その他のポイントでそれを補いましょう。
事務処理能力やパソコン操作スキルも必要なので、前職で事務職をやっていた方はそれをアピールすると良いでしょう。
チームワークのスキルを身につける
内勤営業は、単独で働くことが多い外勤営業と違いチームワークで仕事をすることが多い職種です。
スタンドプレーでしか仕事ができない人は敬遠されがちなので、内勤営業に転職する前にチームワークで仕事をするスキルを磨きましょう。
志望動機をしっかりと作る
ともすれば「楽なポジション」と思われがちな内勤営業。
採用側もそれを承知しているので、「楽そうだから内勤営業を志望した」という態度では選考で落とされてしまうでしょう。
そうならないように「なぜ内勤営業なのか」という志望動機をはっきり言えるようにしましょう。
人をバックアップすることが得意だから、チームワークで仕事をする経験を積んできたから等様々な理由を挙げることが大切です。
内勤営業の仕事の将来性は?
多くの仕事に当てはまることですが、内勤営業もAI時代の到来や外国人観光客の増加など社会の変化の影響で、将来の働き方や待遇も変わっていくことが予想されます。
ここで重要なのは「どう変化していくのか」ではなく「自分がどのように変化に対応していくか」です。
内勤営業では以下の三点のような変化が起こることが予想されています。
変化に対応できるよう、日頃から準備を怠らないようにしましょう。
グローバル時代の到来により、海外の人と仕事をする機会が増えています。
これは内勤営業も例外ではなく、例えば旅行業などは外国人観光客の急増で外国語に対応できる人材の確保が急務です。
ビジネスチャンスをつかむためには外国語の習得はもちろん文化や習慣なども理解して、それを踏まえた営業活動ができる人材を目指すことが必要でしょう。
AIによって、経理など多くの事務作業が自動化されると予想されています。
事務処理が仕事の一つである内勤営業もその影響を受け、仕事の内容の一部変更を余儀なくされるでしょう。
ある試算ではコンビニなど小売店の販売員はAIによって多くが必要なくなるという予測が発表されており、「近い内にAIに仕事を奪われるかもしれない」という危機感が必要です。
反面、インターネットの発達により外勤営業のように直接対面しなくても営業が行えるようになっています。
「インサイドセールス」というメールやウェブ会議などで顧客に商品やサービスを提案するという新しい営業のスタイルも広まりつつあります。
内勤営業も、AIによる淘汰を避けつつ「インサイドセールス」に業務内容を変えて発展していく可能性を秘めています。
今内勤営業をしている人は、将来を見据えてパソコンやインターネットについて知識を深めていくのも良いでしょう。
内勤営業は外勤営業に比べハードな部分が少なく、女性でも働きやすい職種です。
また営業職としての基礎を学ぶことができるため、営業職を時間をかけてマスターしてきたい人にもおすすめの職種です。
様々な変化の荒波を乗り切り、顧客に最善の提案ができるように努力を重ねていくことが最も重要です。
本記事が、内勤営業に興味のある人にとって参考になれば幸いです。
フリーペーパー広告営業
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フリーペーパー広告営業求人の時給や募集内容、おすすめ求人や会社の特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!
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貿易営業の仕事内容15個の業務。貿易業で法人営業ならではの業務もあるのです
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内勤営業求人でよくある募集内容をご紹介!就職・転職活動中の方はぜひご覧下さい!
会社で働くとなった時、多くの方が思い浮かべるのが営業職です。商品を売り利益をもたらすこの職種は、会社にとってはなくてはならない存在です。そんな営業職ですが、実は①会社の外に出て商品を売り込む外勤営業②会社を訪れた顧客に商品を売り込む内勤営業の二つに分類されることをご存知でしょうか?外を出歩く外勤営業はイメージもしやすいですが、内勤営業はイメージしづらい方も多いのではないでしょうか。今回は、そんな内勤営業求人の仕事内容、求人のポイント、疑問点を紹介してきます。内勤営業のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容会社を訪れたお客様、会社に問い合わせをされたお客様に対して営業活動を行うのが内勤営業の仕事で
貿易営業の転職を成功させるために!狙い目な会社の4個の特徴と上手に転職するための8個の注意点
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広告営業とはどんな仕事?その仕事内容や役割、なり方など詳しく解説します!
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医療機器営業求人の募集内容をご紹介!きつい?ノルマはあるの?疑問にもお答えします!
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就職を考えている学生の皆さん、就職と言っても漠然としていて、自分がどんな仕事に就きたいのか決めかねている人もいらっしゃるのではないでしょうか。そんなあなたに、営業職の魅力についてお伝えします。営業と言えば何となく「キツそう」という印象があると思います。確かにノルマや上下関係、取引先との付き合いなど学生の頃に経験したことのない面倒なことが沢山あります。しかし、そもそもキツくない仕事なんて存在するのでしょうか?事務職、企画職、管理職、人事職、どんな仕事にもその仕事なりのキツさがあり、面倒なことがあります。営業職は配属される人数が多く、そのため必然的に多くの声が聞こえてきますが、どんな仕事だってそれ
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海外営業正社員求人の年収や仕事内容、おすすめ求人の特徴とは?よくある募集内容や正社員として求められることを解説!
海外を飛び回って仕事をすると聞くと、格好良いと感じたり憧れたりする人が多いかと思います。学生時代に留学していたり、海外で生活をした経験があったり、外国語を学んでいた人にとっては、その経験を存分に活かせる仕事と言っても過言ではありません。実際に海外営業の仕事に就いている人のほとんどは学生時代や幼少期に海外で過ごしていた人が多よういです。海外営業の仕事をするにあたり、必ずしも海外経験が必要というわけではありません。とは言え、やはり海外営業の仕事はどうしても対海外マーケットなので海外に対して免疫のある海外留学していた人や海外生活をしていた人にはアドバンテージがあります。今回は、海外営業の仕事内容や給
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新聞の営業が向いている人の6個の特徴や必要なスキル・適正とは?
この記事では、新聞営業の仕事内容や、向いている人・向いていない人の特徴などを解説していきます。一般的には、新聞の営業というと「キツイ」「辛い」など、マイナスな印象を持っている人もいるかとは思います。ですが、どんな仕事にも良い面も悪い面もあるはず。なので新聞の仕事も絶対プラスな面もありますよね?そこでここでは「新聞営業とは?」など初心者向けから、実際に転職を考えている人まで、幅広い人の参考になる情報を、経験者の体験を元に解説していきます。新聞の営業とはどんな仕事?新聞の営業は、個人の自宅を一軒一軒回って、購読の契約を取り付ける仕事です。新聞の営業の大まかな仕事内容仕事内容は、非常にシンプルです。
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貿易営業の仕事は未経験でもできる?求人募集の内容は?未経験から仕事に就く方法教えます
昔から貿易が盛んに行われている日本は、現在世界で4番目に位置している貿易大国です。コンビニやスーパーだけでなく、街中の至る所に貿易により仕入れられた商品や食品が溢れています。今や貿易なしでは日本の経済も食卓も成り立たなくなっています。その貿易を担うのが貿易会社であり、フロントラインで仕事をしているのが貿易営業です。日本の製品を海外市場へ流通させたり、逆に海外の人気商品や定番商品などを日本のマーケットに仕掛けたりする役割を担います。専門知識や外国に対しての文化・習慣・宗教などの理解を持って仕事に取り組む必要のある、やりがいも面白みも大きい仕事です。その貿易営業と聞くと、未経験者にはハードルが非常
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海外営業の仕事は女性でも出来る?女性経験者の私が、できること・大変だったことを解説します
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飛び込み営業というと、皆さんはどんなイメージを持たれますか?大変そうなイメージがあるので、自分には向いてないと思う人も多いと思います。飛び込み営業ができないと考えている人でも向き不向きややりがいを知れば、意外と自分にもできるかもと思えるのではないでしょうか。新規の顧客に飛び込み営業することで新たな仕事も生まれる可能性があります。ここでは、飛び込み営業に向いている人、向いていない人の特徴についてまとめてみました。また、飛び込み営業から転職する場合、どんな仕事に活かせるのでしょうか?飛び込み営業って辛いのでは?と考えている人は、この記事を転職する際の参考にしていただければと思います。飛び込み営業と
営業辞めたい女性の4個のよくある理由とそれの対策とは?
営業職と言えば、女性にとってはどちらかというとネガティブな印象を持たれがちな職種です。今営業職に就いている女性の中にも、辞めたいと考えている人がいるかもしれません。しかし、具体的には一体何がそんなに嫌で皆さんは営業辞めたいと思うのでしょうか?今回は、よくある営業職を辞めたい理由と、そんなときの対応策をご紹介します。営業を辞めたい女性のよくある四つの理由とは?当初から営業を志して営業の仕事をしている方、本当は営業を死亡していないのに営業職に配属された方など、営業をしている女性には色々と事情があることでしょう。どんなお仕事でもそうですが、楽しいこともあれば辛いこともあります。今回は、特に営業のお仕
海外営業の年収はどれくらい?相場感や給料を上げるための転職術を教えます
国内営業に比べると海外営業は高給なのだろうかとか、海外営業は海外出張をしていて世界を飛び回っているので高給だろうというイメージがある人も多いかもしれません。海外営業の仕事をしている人の給与事情は気になるところですよね。海外営業と一口に言っても様々な業務があり、年収も異なります。全員が高給というわけではありません。今回は、海外営業の給与事情について紹介していきます。海外営業をしてみたい人、海外営業に転職を考えている人、海外営業に興味のある人は是非参考にして下さい。海外営業の給与相場はどのくらい?海外営業の給与は、意外と国内営業と変わらずピンキリです。もちろん給料が高い人もいますが、平均的な給与の
企画営業正社員求人の年収や仕事内容、おすすめ求人の特徴とは?よくある募集内容や正社員として求められることを解説!
企画営業で正社員を目指して就活・転職活動をしている方は必見です。就職や転職を考えている方の中には「企画営業」の求人を多く目にすることから、年収や業務内容について詳しく知りたいと思っている方も多いと思います。そこで今回は企画営業正社員のよくある募集内容や正社員として求められることについてなど、知っておくべき情報を詳しく解説致します。おすすめな求人の特徴などもお見逃しなく!企画営業正社員の仕事内容とは?企画営業とは、メーカーやイベント会社などクライアントからの要望に応じて商品やサービスを企画・提案・制作し販売・提供する仕事で、営業職と企画職の両方を担当する職種のことです。一般的に、その2つの仕事は
企画営業の年収はどのくらい?給料の相場は?給料を上げるためにやるべきこと教えます!
企画営業の年収はどのくらいなのでしょうか?現在営業職なのに、理想の給料に近づけず悩んでいる方もこの記事を読んで参考にしていただければと思います!今回は、そんな気になる企画営業の給料相場や年収についてを詳しく解説させていただきますね。また、給料アップをするためにやるべきことや考えておくべき事を経験者の私の意見を交えてまとめてみましたので、ぜひ最後までご覧ください。企画営業の給料の相場はどのくらい?給与の相場は?給与の相場は年収で350万円~700万円程度です。月収としては、未経験であれば20万円程度からのスタートになるケースが多いです。転職の場合は年収350万円前後をベースに、前職の経験なども加
営業アシスタント求人でよくある募集内容は?求人探しのポイントをチェックしていこう
営業アシスタント求人に興味を持って、募集を見たことはありますか?営業アシスタント求人は比較的多く見かけるかもしれませんが、ここでは実際の業務や募集内容を具体的に知りたいという方に向けて、営業アシスタントになるにはどのようなことを知っておくべきなのかを詳しくご紹介させていただきます。興味のある方は自分に合う求人をこの記事を参考に見極めていただけたらと思います。営業アシスタントのおおまかな仕事内容営業アシスタントとは、どのような仕事なのか応募前に知っておきたいですよね。営業アシスタントは、名前のごとく、会社の営業スタッフのアシスタントやサポートを行う業務になります。多くの会社には「売り物」があり、
企画営業の転職を成功させるためにやるべき3個のことと、上手な転職方法を解説します
企画営業への転職を成功させるためにやるべき事とはいったいどんな事でしょうか?実は、企画営業は年々需要も増えており、人気が出ている職種なんです。ここでは、そんな企画営業への上手な転職方法や心構えを未経験の方にもわかりやすく解説していきたいと思います。自分に合うやりがいの持てる職業への転職を成功させて年収アップを狙っちゃいましょう!企画営業で転職する人は多い?そもそも企画営業という職種についてまだ理解している人は少ないように思います。自分がクライアント側で企画営業と仕事をしたことがある人や、たまたま求人を見かけて企画営業という仕事について知ったという人も多く、最初から「企画営業になりたい!」と転職
旅行代理店営業求人の募集内容は?転職・就職の参考に!求人探しのコツ教えます!
多くの人が華やかなイメージを持ち、憧れる人も多い旅行会社への就職。観光業界の中でも特に人気の高い業種ですが、普段どんな仕事してるかってご存知ですか?「好きなことを仕事にしたい」と夢を持って志望される方もいますが、いざ就職してからこんなはずじゃなかったというミスマッチを避ける為、今回は特に旅行代理店の営業求人に焦点を合わせ実際の仕事内容とその魅力をお伝えしていこうと思います。旅行代理店のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容一言で言えばお客様に旅行商品を提供するということですが、直接旅行に関わる仕事としては下記のようなものがあります。①商品の企画②販売(内勤・カウンターセールス)③法人営業(外勤)
海外営業の転職を有利にするなら!狙うべき仕事の4個の特徴や転職を成功させるための4個の注意点
海外営業と聞くと、海外を飛び回り海外の人とやりとりしている華やかなイメージの仕事に思えるかもしれません。そのため転職するという選択肢はないように思われがちですが、転職する人は実は少なくありません。海外営業を経験した人は海外と関わり合いがあることから、日本のように転職に対するマイナスのイメージはあまりなく、自身のキャリアアップやステップアップを目指して積極的に仕事を変える選択をします。今回は、海外営業の内情や転職に関して話します。題して「海外営業の転職を有利にするなら!」狙うべき仕事の四つの特徴や転職を成功させるための五つの注意点について紹介します。海外営業で転職する人は多い?海外営業の仕事に就
東京の営業求人でよくある募集内容をご紹介!東京で人気のエリアや業界もご案内します!
東京で営業求人をお探しの方は必見です。全国どこでも、営業職は募集されていますが、内容を見てみると東京や大阪などの都心部だけで募集されている営業職。全国どこでも同じ内容で募集されている営業職。この2種類に分けることができるような気がします。どうせ営業職で働くなら、自分に合う職場で毎日を素敵に過ごしたいと思いませんか?今回は、東京の営業職事情を詳しくご紹介してみたいと思います。東京の営業求人のおすすめ募集内容の特徴東京にしかない営業職と、東京じゃなくてもある営業職はどのような違いがあるのでしょうか?ご紹介したいと思います。なぜ東京にしかない営業職があるの?東京も東京以外の場所も、たくさんの人が生活
海外営業とは?仕事内容と向いている人の特徴をご紹介!英語を活かせるかっこいい仕事。
戦後経済発展を遂げてきた日本ですが、最近は頭打ちでなかなか成長が見込めなくなっています。そのため、十数年前から企業のグローバル化をテーマに、国内で生産していたものを海外へ委託しコストを抑えて製造率を上げたり海外の製品を日本へ輸入して販売活路を見出したりと、今までにない商品が日本のマーケットを賑わせています。グローバル化に伴い企業に設置された部署は様々ですが、一番イメージされるのは海外営業ではないでしょうか。海外営業は文字通り海外の取引先やサプライヤーなどと交渉したり、時には海外へ新規開拓をしたりします。ただ、海外営業と言っても、どんな仕事なのか細部まではイメージしづらいかと思います。今回は、海
企画営業とは?大変なことは何?仕事内容や向き不向きなどこれを読めば丸わかり!
企画営業とはどういう仕事なのでしょうか。簡単に言えば「企画」と「営業」の両方をこなす業務ですが、双方の業務をこなす企画営業は大変そうなイメージがどうしてもありますよね?しかし、すべて自分の行動次第なので非常にやりがいの持てる職業なんです!そこで今回は、企画営業の役割や具体的な業務内容、企画営業の良い面・悪い面や向いている人の特徴、その後のキャリアなど様々なことについて経験者が詳しく紹介します。企画営業とはどんな仕事?企画営業というと聞き慣れない方も多いと思いますが、ひとことで言うと「企画と営業を両方行う担当者」です。一般的に企画職と営業職は別の人間が担当することが多く、それぞれの感じ方や立場に
信販会社の営業とはどういう仕事?仕事内容や向いてる人の特徴をご紹介!就職の参考に!
現代社会では、コンビニで買い物をするにも現金だけではなく電子マネー・ポイント・クレジットカード等様々な代金の支払い方法があ利、クレジットは誰しもが使う身近な存在です。また、高額な買い物になればなるほどクレジットを使って買い物をする人が多くなります。そんなクレジットを扱うのが信販会社です。車の営業や製薬会社の営業のように華やかで派手ではありませんが、消費者の商品購入を見えないところで支えている存在です。この記事では、そんな信販会社の営業を紹介します。信販会社営業とはどんな仕事?商品の売買方法の中で一番多いのは現金での決済ですが、商品価格が高額になればなるほど現金で商品を買うことが難しくなります。
貿易営業の年収はどれくらい?給料をアップさせるための求人の選び方教えちゃいます!
貿易営業の年収を皆さんはご存知でしょうか?そもそも貿易営業がどんな仕事か興味を持つ人はそれ程多くないと思います。一重に貿易営業と言ってもどんな仕事なのかはイメージしづらいですが、それでもこの職業に興味のある方はぜひ最後までご覧ください。今回は、貿易営業の仕事の年収がどれくらいなのかや決まり方について紹介していきます。給料アップをしたい方には必見の、上手な求人の選び方や、経験者が実際に給料が上がった行動を解説します。貿易営業の給料の相場はどのくらい?正社員で新卒入社した場合の貿易営業の給料相場年収300万円〜500万円といったあたりが一般的です。正社員で転職した場合の貿易営業の給料相場年収300


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不思議なもので、3,4か月もすると3時間の勉強もそれほど苦ではなくなってきて、1年が経過するころには自主的に勉強できるようになった。
いまは塾では授業時間のみが義務になっていますが、新学期からは勉強の習慣を身につけるために義務自習時間を設ける予定です。


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3/13(火)「春のグルーデコワークショップ」を開催しました! 参加された方はどちらもグルーが初めて。   6…
2018/03/01 3月のikuikuくらぶ
3月のikuikuくらぶスケジュールです!(随時追加あり) 各お申し込みは、お問合せフォームまたはリンクのFB…
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2017/12/30 親子で参加!1月のikuikuくらぶ
2017年もikuikuくらぶをありがとうございました(^0^) 2018年もどうぞよろしくお願いします! 「…
2017/12/07 ikuikuくらぶブログを更新していきます
レッスン・イベント情報
2021年度のピアノ教室およびレンタルについて
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親子連れOK♪アロマサロン
グランドピアノがあるレンタルサロン「ほっとサロンみんなの輪」
〒113-0024 東京都文京区西片2-16-25エスポワールアオキB02
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営業時間:9:30~21:00 定休日:不定休
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Celebrating Women Chair in Breast Cancer Researchと乳がん研究プログラムの主任医師を務める、ベイラー大学医療センター、テキサスオンコロジーおよび米国オンコロジーのJoyce O’Shaughnessy医師は「HR+、HER2-転移乳癌患者さんはみな同じではありません。それぞれの患者さんが、様々な異なる組み合わせの臨床的特徴を持っています。その中には、より予後が懸念されるような臨床的特徴を持つ患者さんもいます。したがって各患者個人の病態に沿った治療方針を個別に検討しなければなりません。それぞれの臨床学的因子がどう予後に影響するのか、そして、ベージニオの上乗せ効果が、これらの因子を持つ患者、持たない患者それぞれにどのようなベネフィットをもたらすのかを知ることは、個別化治療を行うに当たって大変役立ちます」とコメントとしています。
条件:補助内分泌療法中、1年以内に再発し、進行後内分泌療法を受けていない。
補助内分泌療法後1年を超えて再発後、転移巣に対して抗エストロゲンまたはアロマターゼ阻害薬による治療を行った後、2次内分泌療法以降の治療も化学療法も受けていない。
初回診断時に転移性病変に対して、抗エストロゲンまたはアロマターゼ阻害薬による治療を行った後再発し、2次内分泌療法も化学療法受けていない。
フェーズ:第3相臨床試験
試験デザイン:無作為化二重盲検プラセボ対照
試験群:アベマシクリブ+フルベストラント
対照群:プラセボ+フルベストラント
主要評価項目:無増悪生存期間※1
副次的評価項目:全生存期間※2、全奏効率※3、奏功期間ほか
対象:HR陽性、HER2陰性の乳がん
条件:転移性で切除不能または放射線療法に適さない局所再発の乳がん患者さん
フェーズ:第3相臨床試験
試験デザイン:無作為化二重盲検プラセボ対照
試験群:アベマシクリブ+アナストロゾール+レトロゾール
対照群:プラセボ+アナストロゾール+レトロゾール
主要評価項目:無増悪生存期間
副次的評価項目:全生存期間、全奏効率、奏功期間ほか
※1:奏効例(完全または30%の部分消失)で治療中にがんが進行せず安定した状態の期間のことです。
※2:患者さんの亡くなった原因ががんによるかどうかは関係なく、生存していた期間のことです。
※3:治療によって、がんが消失または30%以上小さくなった患者さんの割合のことです。完全奏効(CR)(腫瘍が完全に消失)と、部分奏効(PR)(腫瘍が30%以上小さくなる)を足して、治療患者の総数で割ったものです。
日本イーライリリー株式会社 プレスリリース
切除不能な局所進行性頭頸部がんを対象に、IAP阻害薬「xevinapant」を評価した第2相試験の最新データを発表
HPVワクチンによる子宮頸部前がん病変予防効果を確認
ハラヴェンと化学療法を比較した3つの第3相試験の事後解析結果をESMO年次総会で発表
2022.10.7 切除不能な局所進行性頭頸部がんを対象に、IAP阻害薬「xevinapant」を評価した第2相試験の最新データを発表
2022.10.6 HPVワクチンによる子宮頸部前がん病変予防効果を確認
2022.10.5 ハラヴェンと化学療法を比較した3つの第3相試験の事後解析結果をESMO年次総会で発表
2022.10.4 切除不能な肝細胞がんを対象に、「レンビマ+キイトルーダ」とレンビマを比較したLEAP-002試験の結果を発表


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建ててからも、近くに行ったら寄らせてもらったり、とても好意にさせて頂いていたお客さんでしたので、穴を掘るお手伝いに行ってきました。
生きている時は、人懐っこいワンちゃんで膝の上に乗ってきて寝てみたりと、とてもかわいいいワンちゃんでした。
犬の14歳を人間の年に換算すると80歳ぐらいでしょうか。とても、長生きをしたと思います。最近は、人間の都合で処分したり身勝手な行動をされる方がいる中、最後の1年ぐらいはオムツをして過ごしたようですが、そんな状態を最後まで見守ってあげたお施主さんは、素晴らしいと思いました。
人間もそうですが、出会いがあるといつかは別れが来ます。別れは寂しいですが、天国に先に行って、ピョンピョン飛び回っていると思うとまた会えるんだなぁと思います。
庭に穴を掘って、きちんと土葬してあげてその上に、お施主さんが植物を植えられていました。
きっと、きれいな花が咲くのだと思います。その花を見るたびに、ワンちゃんのことを思い出されるのでしょうね。


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ニュージーランド説明会 ~ Kia Ora, Mr. Rodney Stewart~ - ニュース一覧 - 学校法人桜丘学園[愛知県豊橋市中高一貫校]
KVCは、ニュージーランドのダニ―デンという都市にある桜丘の姉妹校です。KVCと桜丘の姉妹校協定は30年以上にも及び、桜丘の教職員50名、生徒500名以上がKVCを訪れています。
今回の説明会では、桜丘とKVCの姉妹校協定と合わせて、KVCでの学校生活やニュージーランドの事についても教えていただきました。数学や英語の授業に加えて、「アーバン・ファーム」と呼ばれるKVCが管理している農園で、養蜂や、養鶏を行っているそうです。教室の中だけでなく、教室外でも学びの場があることに生徒はとても驚いている様子でした。また、英語の授業に関しても、いわゆる「アクティブラーニング」を取り入れており、グループワークなどを通して楽しく主体的に英語を学習しているそうです。説明会の最後では、ロドニー先生からニュージーランドのお菓子のプレゼント。生徒一人ひとりがロドニー先生に、マオリ語で「ありがとう」を意味する「Kia Ora」を言い、お菓子をいただきました。
コロナ禍でなかなか海外へ行き、異文化を体験することが難しくなっています。「ニュージーランド説明会」の後には、「KVCに行って英語を学びたい!」と言ってくれた生徒がたくさんいました。このままコロナが終息し、多くの桜丘生がKVCに行けることを切に願うばかりです。
(文責:国際交流部 竹之越)
Kia Ora, Mr. Rodney Stewart!
On September 16th, Mr. Rodney Stewart came to Sakuragaoka from Kaikorai Valley College (hereinafter referred to as KVC) to talk about New Zealand, KVC, and KVC’s long-standing relationship with Sakuragaoka. A total of 34 Sakuragaoka students participated in his talk.
KVC, located in Dunedin, New Zealand, is a sister school of Sakuragaoka, and our relationship has been in existence for more than 30 years. Since the beginning of our partnership, more than 50 faculty members and students of Sakuragaoka have visited KVC.
During the talk, Mr. Stewart illustrated different aspects of KVC, including their broad curriculum, exchange program, and campus life. He mentioned that KVC has their own “Urban Farm,” which provides the students with hands-on experience in farming, animal husbandry, agribusiness, and more. The students who participated seemed to be astonished that their learning environment at KVC is not limited to classrooms. In addition to the aforementioned outside learning experience at KVC, he stated that English teachers working at KVC utilize many group activities, which make the classes more interactive. Exchange students participate in the classes proactively and can enjoy learning English there. He also touched upon Māori, which is spoken in New Zealand. At the end of the talk, Mr. Stewart gave each student a Whittaker’s Chocolate, which is popular in New Zealand. When given the chocolate, the students said, “Kia Ora!” meaning “Thank you” in Māori, to express their gratitude to his talk and the souvenir.
Due to COVID-19, it has become difficult to study abroad and experience different culture. After the talk, many students displayed their excitement for the study abroad program and said that they would like to visit KVC. We hope for the end of the COVID-19 pandemic, and would like many Sakuragaoka students to take part in the program. Kia Ora, Mr. Rodney Stewart.
(Masato Takenokoshi)
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まず、下顎骨の左右が分かれておらず、一体になっている点。
見たことがないとイメージしづらいと思うけれど、反芻類やウサギ(こんなにでかいウサギがいたらびっくりだけど)は、下顎骨が右と左で分かれていて、相互に可動的(ばらばらに動ける)である。というわけで、反芻類のウシやシカ、カモシカは除外できる。
次に、するどい犬歯がある点。 このとおり、シャキーンとするどくのびていて、触ると痛いくらいである。
犬歯は文字通りイヌでよく発達するけれど、忘れちゃいけないのがブタの仲間。彼らも立派な犬歯を持っている。家畜だとケガをしないように切られちゃうけれど。
一方、ウシやウマなんかの、完全に草しか食べない動物はこんなに犬歯が伸びない。そんな必要ないものね。なので、彼らも除外できる。
ちなみに牛と同じく反芻獣であるところのラクダさん、草食のくせになぜか発達した犬歯を持っている。サボテンなんかを食べるのに使うのかしら。
最後に、臼歯が平べったい点。 人間の奥歯にも似た四角くて、まさしく臼のような臼歯。このような形の臼歯は植物性のかたい食べ物をすりつぶすために使う。
肉食動物のイヌなどは、この臼歯も、臼歯とは名ばかりのナイフのような鋭い形をしている。よっておそらく、この骨はイヌやネコとも異なる。
するどい犬歯もありつつ、植物を食べる動物。そう、これはブタの仲間の骨、野生のものだろうし、おそらくイノシシのものだろう。
イノシシだと思うと納得の、外側にグッと開いて伸びた牙である。
というわけで、持って帰ります。
家にあった骨と比較してみた
なぜかうちには、ブタ(かイノシシかよくわからないけれど)の頭蓋がある。ひいじいちゃんの家をあさっていたら出てきたものだ。
こちらはちゃんと、下顎骨だけじゃなくて、頭が全部まるごとそろっている。
ちなみに、なんでこれがブタの骨だとわかるのかというと、全体的な形ももちろん大事なヒントだけれど…… (^^)/ここ!ここ重要です!テストに出ます!
眼のくぼみ(眼窩という)のまわりが完全な〇(まる)じゃなくて、後方がかけたCのような形になっている。これは食肉類(イヌネコ)とブタのなかまにしかない特徴なのである。
実はもう一つ大事な特徴がある。それが…… 下顎骨の側面にぽつぽつと空いた穴。これ、名前をオトガイ孔といって、動物種によって空いている穴の数が異なる(と、解剖の教科書に書いてあって今知りました)。
ウマ、反芻獣では1個、食肉類で2~3個、ブタやウサギで4~5個なのだそう。
今回拾ったものには4個、うちにあったものには5個の穴が空いていて、まさしく教科書通りの結果になった。
今では二頭とも、我が家の玄関のお出迎え係を務めてもらっている。いい勉強をありがとう。
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アオゲラ発見。漢字は青啄木鳥。新緑のような色のキツツキ。
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ジョロウグモをじっくり見る。黄色い背中、赤い腹
金御岳にて。藪の方へ分け入ってみると、ジョロウグモの巣が張り巡らされていた。うっかり引っかかるところだった。破いていたら地獄に落ちても糸を垂らして助けてはくれなくなるところだった。危ない危ない。 大きな黄色い蜘蛛、ジョロウグモ ひときわ...
チョウセンイタチに遭遇! ニホンイタチとの違いは尾の割合。
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このブログを書いている人
宮崎に生まれ、道端のスイバやヤマモモを食べて育ち、大学でもそれをやったら周りにひかれた人です。生きとし生けるものすべてをじろじろ観察する、こころやさしき獣医学生。
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text:
【重陽の節句(ちょうようのせっく)~五節句】
「五節句」のひとつで、不老長寿を願う日です。
中国の陰陽五行思想から奇数は縁起のよい数字とされ、特に一桁の陽数(奇数)の中で、最も大きい数である「9」は最高の数字と考えられました。9月9日は「陽数が重なる」ということで「重陽」と呼ばれました。
旧暦では菊が咲く季節だったので、「菊の節句」とも呼ばれ、菊を飾ったり、延命長寿の霊力があるとされた菊酒(◆)を飲んだりして無病息災を祈願します。
江戸時代には、庶民も菊酒を飲み、栗ご飯を食べて、長寿を願う習慣が広がったそうです。
ちなみに、菊は昔から漢方薬や食用としても用いられてきました。
B‐カロテンやビタミンCなど、抗酸化作用が高いとされる栄養素が多く含まれています。
※「五節句」について詳しくはこちら
①菊を洗い、しっかりと水気を切る。
②ホワイトリカーで拭いて、保存びんを消毒する。
③保存びんに①とホワイトリカーを入れ冷暗所に置いておく。
④1か月ほど経って、菊の色が出きったら完成。(菊をこして保存。)
☞お酒に菊の花びらを浮かべれば、即席菊酒としてお楽しみいただけます。
【十五夜(じゅうごや)】
十五夜とは、1年の中で最も空が澄みわたる旧暦の8月15日に、美しく明るい丸い月を眺める行事のことです。
お月見は、自然に感謝し、豊作を祝う行事でもあります。
旧暦で7~9月が秋とされ、その真ん中の8月を中秋といったことから「中秋の名月(ちゅうしゅうのめいげつ)」、里芋の収穫時期と重なり供えたことから「芋名月(いもめいげつ)」とも呼ばれています。
昔は月の満ち欠けで1か月を数えていたので、毎年15日でしたが、現在の暦では、毎年9月中旬~10月上旬の間に十五夜(旧暦8月15日)がくるとされています。
月の見えるところに、満月に見立てた月見団子や魔除けのすすき、里芋、栗、枝豆など、収穫されたばかりの農作物をお供えし、収穫に感謝します。
先人たちが、丹精込めて育てた農作物がやっと収穫でき、これから巡ってくる寒い冬にもまた、立ち向かって生きていけるとホッとして見上げた夜空に、美しく大きな月が浮かんでいる。人々はしばし、月を眺め、実りに感謝を捧げる。
そんな自然な様子が目に浮かびませんか。
他にも、十三夜(旧暦9月13日/新暦10月8日)や十日夜(とおかんや 旧暦10月10日/新暦11月10日)というお月見行事があります。
十日夜(とおかんや)は、お月見をするというよりも収穫祭の意味合いが強いです。
十五夜と十三夜、十日夜が全て晴天に恵まれると、縁起が良いと言われているそうですよ。
ちなみに、十五夜と十三夜を合わせて「二夜の月(ふたよのつき)」と呼びます。
十五夜または十三夜のどちらか一方しかお月見をしない「片見月」は、あまり縁起が良くないとされているそうですので、できれば、十五夜と十三夜の両方の日にお月見ができると良いですね。
豊作を祝うということは、多くの人が土から離れてしまった今では、なかなか馴染みのないこととなってしまったかもしれません。
でも、日々の食の豊かさ、自然の恵みにひとりひとりが感謝をするのは大切なことですね。
満月は月の引力が最も強くなる日でもあります。
日常の暮らしの中で、ふと見上げることはあっても、意識をして満月の光を浴びる時間はあまりないかと思います。
昔のように、縁側でお月見という風情のあるシチュエーションは残念ながら減ってしまったかもしれませんが、お庭やベランダ、近所の公園などで、じっくりと月光浴をしながら、お月見をしてみるのはいかがですか。
何か不思議なパワーを感じることができるかもしれませんよ。
【二百二十日(にひゃくはつか~雑節】
立春から数えて220日目。昔から「海が荒れる日」とされ、台風警戒の目安とされています。
稲の成熟や収穫を控えた大切な時期、台風への備えを忘れないように暦に記されたともいわれています。
古来いわれてきた八朔(はっさく)※(旧暦8月1日)の厄日が年によって異なるため、季節にあった生産暦としての一つの目安として、二百十日とともに太陽暦的な暦注として江戸時代から用いられるようになりました。
※八朔…朔日(さくじつ)とは1日(ついたち)のことで、八朔(はっさく)とは八月朔日の略、旧暦の8月1日を指します。(2022年は8月27日)。
台風被害が心配なこの時期に、田んぼでは早稲(わせ)の穂が実ることから、本格的な収穫を前に「豊作祈願」と「田の実りをお供えする」という意味を込めて、各地で「八朔祭」など様々な行事が行われてきました。
そして農家の方がその年に取り入れた新しい稲を仕えている家や知人に贈り、豊作祈願を祝う風習が、町民や武家に伝わり、「田の実(たのみ)」から「頼み(たのみ)」となり、「頼み頼まれる」関係を大切に考える人たちの間で流行し、日頃お世話になっている人や、頼りにしている人に感謝の気持ちを伝え、贈り物をする風習へと変わりました。
【秋の社日(しゃにち)~雑節】
秋分に最も近い戊(つちのえ)の日です。
社日の「社」は、その土地の守護神である「産土神」(うぶすながみ)を意味し、社日は産土神を祀る日であり、豊穣に感謝します。
その日が、春は種まきの時期、秋は収穫期にちょうど良く重なる事から、農業を行う人々にとって大切な節目の日となっていたのです。
(※雑節について詳しくはこちら)
【秋分(しゅうぶん)~二十四節気】
(※「秋分」について詳しくはこちら)
■秋分の日を中日とする7日間
※「長月のならわし料理」をご覧ください。
■9月中旬~10月初旬頃
春の七草は七草粥にして無病息災を祈るものに対し、、秋の七草はその美しさを鑑賞して楽しむものです。
この7種が選ばれたのは、万葉集に収められている山上憶良(やまのうえのおくら)が詠んだ歌が由来とされています。
「秋の野に 咲きたる花を 指折り(およびをり) かき数ふれば 七種(ななくさ)の花」 「萩の花 尾花 葛花 撫子の花 女郎花 また藤袴 朝貌の花」
【1】女郎花(おみなえし)
女郎花の名前の由来は、花の美しさが美女を圧倒するためという説があるほど、優雅で美しい花として古代の人に親しまれた花です。
尾花とは「すすき」の別名です。すすきの穂が動物の尾に似ていることが、名前の由来と言われています。お月見にはかかせない飾りの1つです。
【3】桔梗(ききょう)
桔梗は、星形の花を咲かせるその形の良さから多くの武将の家紋に用いられました。
【4】撫子(なでしこ)
日本女性の清楚さを表現した「大和撫子」の「撫子」は、この花のことです。
【5】藤袴(ふじばかま)
藤袴は、花の色が淡紫色で、弁の形が筒状で袴に似ていることからこの名前が付けられました。
葛湯、葛切り、葛餅など今でも親しみ深い植物の1つです。
「草かんむり」に「秋」と書く、まさに秋を代表する花の1つです。秋のお彼岸にお供えする「おはぎ」の名の由来にもなっています。


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text:
This book is made with the help of many artisan volunteers.
Native translators were also happy to volunteer.
I hope this book, written in English and Japanese, will help you understand Japan!
掛軸と屏風 / 薮田夏秋
Sakan (Plasterer) / Tetsuya Hagino
Tatami master / Hiroshi Motoyama
No mask carver / Nyozan Umehara
Japanese embroidery / Yuri Nishimura
日本刺繍 / 西村由利
Kumihimo / Oshun Hasegawa
組 紐 / 長谷川往春
Wagashi (Japanese confection) /  Hironori Takaya
Tofu shop / Takemi & Megumi Tsutsumi
豆腐屋 / 堤武美・恵
Washoku (Japanese cuisine) /  Masayuki Horimoto  和 食 / 堀本雅之
Cloisonne / Hiromi Nomura
七宝焼き / 野村ひろみ
Yuzen sculptor / Takeshi Nishimura
友禅彫刻 / 西村武志
Edokiriko (glass ware) / Kenji & Yuji Kadowaki
江戸切子 / 門脇健二・裕二
Hand-painted Yuzen dyeing / Kihachi Tabata
手描き友禅染 / 田畑喜八
Washi (Japanese paper) /  Eriko Horiki
手漉き和紙 / 堀木エリ子
Bekko Isogai (tortoiseshell)/ Minoru,Tsuyoshi, Katsumi, Daisuke Isogai
ベッ甲/磯貝 實・克実・剛・大輔
Handmade tea can / Takahiro Yagi
手づくり茶筒 / 八木隆裕
Momoyo Nishimura is a Japanese graphic designer.
She graduated from the department of design at
Joshibi University of Art and Design,
an established university in Tokyo in 1900.
Whilst she was a student, she spent a year in Mexico
as an exchange student and studied interior design.
After returning to Japan, she was given the opportunity
to design Japanese teaching materials for The Japan Foundation. Since, she has created corporate identities
of various enterprises and has designed more than 100 Japanese culture books during her career of 45 years.
In 2005, she opened her own culture studio near the
Imperial Palace called " Japanese Breeze" to promote
the understanding of Japanese culture. Here, various
easy-to-understand culture classes are being held for
international people wanting to learn more about Japan.
Moved to Kyoto from 2015, and now reached the point
of producing e-books of Japanese culture in English.
西邑桃代 Nishimura Momoyo
1972年女子美術大学デザイン科卒業(内1年メキシコ留学)の後、本州製紙パッケージデザイン室入社(CIデザイン)。豪国企業でホテル関係のエディトリアルデザイン(内4ヶ月スペイン在住)。
1985年(株)FACOL(Fashion Color Laboratory)を設立。色彩研究、企業のコンサルタント業務、国際交流基金の日本語教材制作、100册以上の日本文化紹介の英文本の企画・デザインなどの国際交流関係の仕事に従事。
2005年~半蔵門に「日本の風」を設け、日本文化の展示会、教室、海外からの観光客向けの日本文化体験の場を開催。
2009年、新しい文字アート「筆グラフィー」を作る。
2015年~京都に移り、日本文化紹介の電子図書の制作。
リサイクルと創作、江戸の粋、日本文化にトライ!
Amazon Kindleのe-book 英語版シリーズ「日本文化」20冊、日本語ルビ付シリーズ「日本の社会」10冊、日英併記「Shokunin」(ペーパーバック共)、モモの本棚シリーズ6冊など。
テキストの例です。ここをクリックして「テキストを編集」を選択するか、ここをダブルクリックしてテキストを編集してください。文字の色やフォントなど、テキストのスタイルを変更することもできます。作成したテキストは、ドラッグ & ドロップで自由に移動できます。


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text:
2020年度は、東京に住んでいても今の盛岡をより身近に感じていただける場を提供するため、東京圏を中心に盛岡に関するテーマで活動されている方をゲストにお招きしながら、オンラインを中心としたイベント「盛岡という星でジョイントミーティング」を開催しております。
最終回となる3月のテーマは「学びとあそびから考える盛岡という星のこれから」で、パルクアベニュー・カワトクの川村宗右さんと、SoRaStarsの山崎智樹さんをゲストにお迎えします。高校生の学びの場プロジェクト実施を通して高校生や大学生が地域と関わることや、Uターンされたお二人から、外から見た盛岡の魅力や盛岡との関わり方についてお話を伺っていきたいと思います。第2部の交流会では、ゲストと参加者のみなさんとの交流の時間も設けておりますので、お気軽にご参加ください。また、テーマに関連して夜の部を設定し、参加者同士での交流を楽しむ企画「スナック盛岡」の開催も検討しております。(詳細についてはお待ちください。)
パルクアベニュー・カワトク
岩手県盛岡市出身。埼玉県の秀明中学・高校を経て岩手医科大学薬学部へ進学。卒業後は薬剤師として神奈川県・東京都・岩手県で医療に従事。
学生時代は学部1期生・矢巾キャンパス1年目ということもあり、学生催事(移転後初の学園祭実行委員長や部活動の創設など) を数多くこなしアクティブな学生生活を送った。
薬剤師としてはスポーツファーマシストとしてアンチドーピング啓発運動や、ナチュラルビューティースタイリストとしてトータルヘルスケアを薬学的な視点から提案など多岐にわたって活動。
2015年に(株)川徳の非常勤役員、2020年に同社取締役兼営業本部副本部長に就任。商品開発・社内DX化を始めとした経営戦略部門を担っている。
SoRaStars株式会社 代表取締役
(個別指導集団授業SoRa/SoRacafe/ドリームシードプロジェクト)
岩手県盛岡市生まれ釜石市育ち。中学2年冬の進路希望調査に「ソラという塾を創る」と書く。
大学卒業後秋田県で経験を積んだ後、2012年盛岡市で独立開業。学習塾とカフェをステージとして「子どもが行くもの」という従来の塾スタイルから、「大人と地域にも開かれた塾」へと進化させた。
学生向けだけではなく、保護者向けの教育、地域福祉にも力を入れており、岩手で輝く大人と学生との交流の機会を作り、中高生によるプレゼンイベント等の運営、学生のプロジェクト伴走等も行いながら、認知/非認知能力の両輪を鍛える『人ざい育成』を理念として日々取り組んでいる。
お申し込みいただくにあたり
お菓子の手配・冊子の郵送の都合上、こちらのフォームから3月15日(月)正午までのお申し込みにご協力ください。
なお、お申し込みは3月19日(金)正午まで受け付けますが(定員に達した場合は早期に締め切る場合があります)、冊子等の送付が開催日に間に合わない場合がございますので、予めご了承ください。
参加のお申し込みはこちらから
2021年3月20日(土) 14:00~16:30(13:40~開場・受付)
オンライン(Zoomの会議室を設定します。)
※当日の午前中までに、登録いただいたメールにURLをご案内いたします。
13:40~ 開場・受付
※少し早めにお越しいただいても構いません。一度、待機部屋で参加受付を行います。
※開会時間 間際は受付が混雑する可能性がありますので、恐れ入りますが開始5分前には、専用URLをクリックしてご入室いただけると助かります。


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text:
また、コース上だけではなく、完走後もスイーツを楽しむことができる人気のマラソンです。
なお、スイーツマラソンは群馬、郡山、東京、千葉、、長野、大阪、愛知、広島、、愛媛、福岡などで開催されていて、大会ごとに出店するショップも異なっており、その土地のご当地スイーツなどが楽しめる大会もります。
なお、お土産としてスイーツを買うこともできますので、スイーツマラソン大会への参加する際には近場の大会だけではなく、お目当てのスイーツを狙って、遠隔地の大会へ参加してみるのもオススメですし、すべての大会に出場することを目標にしても面白いかもしれません。
スイーツマラソン大会がいつから始まったのかをまとめてみた。
ここ数年、日本は空前のマラソンブームです。
秋から春にかけてのマラソンシーズンになると、毎週末には全国のどこかでマラソン大会が行われています。
そして、近年ではコスプレやスイーツマラソンなどバラエティ豊かな大会が人気です。
スイーツマラソンはその名の通り、「マラソン」と「スイーツ」を融合させた大会です。
コース内には「給水所」ならぬ「給スイーツ所」が設置され、そこではチョコレートやケーキなどのスイーツを食べることが出来ます。
距離はフルマラソンとは違い、5kmや10kmなど短いので走るのが苦手な人でも楽しく走ることが出来ます。
女性の参加者が多いのが特徴ですが、もちろん男性もたくさん参加しています。
そんなスイーツマラソンは、2010年に初めて大阪で開催されました。
翌年の2011年には大阪・福岡・北海道で開催され、その後は続々と開催地が広がりました。
様々なメディアで紹介され話題となり、2016年~2017年シーズンには大阪・東京・愛知・福島など全国9都市で開催されるまでになりました。
スイーツマラソンの人気の秘密についてまとめてみた。
スイーツマラソンとは、甘くておいしいスイーツを楽しみながらマラソンでエクササイズすることができる、五感で楽しめるスポーツイベントです。
女性の参加者が多い傾向がありますが、スイーツ好きの男性も多くエントリーしていますよ。
2010年から始まり、現在では全国7か所で開催されるまでに成長しました。
他のマラソン大会と大きく異なる、スイーツマラソンオリジナルの要素として、「給スイーツ所」というところがあります。
マラソンのコース上に設置されている給スイーツ所には、一口サイズのスイーツが用意されており、なんと食べ放題になっています。
参加者はコースを1周するたびにここでスイーツを食べられるという仕組みです。
スイーツマラソンの人気の理由は給スイーツ所のシステムだけではありません。
メイン会場の物産コーナーでは大会に参加しているショップのスイーツが楽しめます。
マラソンに参加しなくても、物産コーナーでスイーツだけ買って帰っても大丈夫なので、運動が苦手な人でも楽しめるんです。
CTLチャンネルの更新情報はこちらから
「名探偵コナンにも出てくる、fbiとはどんな組織なのか・FBIが出てくる、有名なアニメ・漫画・ドラマをまとめてみた。」
「コスプレマラソン大会がどこで開催しているのか・コスプレマラソンの人気の秘密についてまとめてみた。」


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text:
この大中小の中でも価格差がピンからきりまであります。
①のファミレスにしても、私の身近にあるお店を見ても安いお店と高いお店では1.5倍くらい違うでしょう。
ではその価格差は何ですか?
その価格差=食材の違いやシェフの腕、サービス、立地だったりします。
高い価格設定にはそれなりの理由があります。
中にはただ単に高いだけというお店もありますが、そんなお店はあまり繁盛していません。
そんな中で自分がファンになっているお店というのは一体どんなお店なのでしょう。
私は圧倒的に個人店が気に入っています。
ファミレスや数店舗展開しているお店と比べるとサービスは高くはありません。
ではなぜそのような個人のお店がいいのでしょうか?
本来なら組織として多くの従業員で構成されているお店の味は研究されていて美味しくて、食材も大量仕入れできるので安くなるというのがごく自然な考え方ですよね。
品質も大手のほうが安心できるような気もします。
もちろん数店舗展開しているお店もそれなりに力強さを持っていて良い食事を提供してくれそうです。
しかし実際に多くの方がこのお店は美味しい!
そう感じて満足できるのは個人のお店だと思います。
それは立地を問わず、銀座の一等地から郊外までの共通事項です。
以前、中堅の飲食店経営者と話した際に興味深いことを言っていました。
ずばり『がんばっている個人店には勝てない』と!
素材良し、料理の腕も良し、価格も大手より安いという三拍子がそろえば、店構えやサービスが多少悪くても行列ができます。仮に大量仕入れで大手と個人店で10%仕入れ価格に差が生じたとしても、個人店にはそれを丸ごとひっくり返せる秘密兵器があります。
それに対して、大手や中堅のお店では、必ず従業員の『熱意に差』があります。
アルバイトでも一生懸命働く方はたくさんいらっしゃいますが、そうでない方のほうが圧倒的多数を占めているのが現実です。
日々の生活を支えるためにその仕事に夢を託さないという性質がアルバイトには少なからず存在する。
勿論、やるからには何事も一生懸命やるという素晴らしい方もいますが、その一生懸命さにも自分の人生をかけているかいないかで雲泥の違いがでるのです。
しかし、個人で営業されている方は、勿論上記と重複した日々の生活のため、自分たち家族がご飯を食べていくために仕方なく営業している方もたくさんいます。
しかし、アルバイトの中にもやるからには一生懸命やるという方がいるように、個人のお店でも同じように頑張っている方がいます。
ここで比較するのは、そこでただ一生懸命なのか、夢を持って人生かけて一生懸命に取り組んでいるのかによってもだいぶ違いがでるということで、後者なら、その個人のお店に行けば必ず満足して帰ってこられるのです。
なぜならそのお店にはその人しかいないからです。
つまりお客様のために自分の人生をかけて料理をするというたった一人の人間が、献立を立て、食材を選び、料理をする。こうしてテーブルに出される料理は最高以外の何ものでもないのです。
そこには、やる気のないアルバイトもいない、社員もいない、料理を運ぶスタッフくらいはいるでしょうけれど直接料理に関与しない。食材選びから料理までのすべてが一流の料理人によって完結するのです。
そうなると大手や中堅の組織として展開するお店はどうやっても勝てません。
人材育成などを常時行い、厨房では料理人の育成、フロアでは接客マナーの教育と新たな人材が入れ替わり立ち代りに入るたびに指導するが、企業側はその人材を育てるのに限界があります。
なぜなら優秀な人材はみな独立してしまうからです。
最も大きな痛手は、多大な経費を投入して育てた人材があっけなくやめてしまうことです。
優秀な人材は向上心があり、常に自分の力を高める努力を行い、やがてその企業が使っている以上の食材を求め、そしてその企業のメニューにない献立を造りたくなるものです。
ですから企業側はそのような人材が一時的に入社してもやがては手放すことになり、そのときのダメージはとてつもなく大きいものになるので、そうならないように均一化を徹底しようとします。
誰が料理しても同じ味になり、誰が仕入れても同じ素材が調達できる。
このような状況下では一流の個人店には勝つことができないのです。
そう、違いは『熱意』なのです。
自分が何とかしなければ!
極力良い素材を使って、一人でも多くのお客様に美味しいと満足してもらうために人生をかける。
一人の人間ができることは限られてきますが、少なくともその一人の人間に出会ってファンになったお客様くらいは満足させることができるのです。
もちろんファミレス系で妥協して食事をすることも多々あるとは思いますが。
近年は高級料理店の不祥事が毎年のようにテレビでも取り上げられていますが、結局良いものを提供するというのは、相手のことを考え、経営者やトップが自分が食べるならこんなお店で食べたいと思えるようなものをつくって提供しているかどうかがポイントだと思います。
そしてそれらを実現するために経営という名の下に、金儲けに走らずに『経営=社会貢献・お客様を満足させる』という根本的な常識を持ち続け、確かな店舗管理を行っていくということは非常に難しいこと。
経営者が理想を掲げても、揚げ物担当・焼き担当と各持ち場の担当者一人がダメならすべてダメになる。
価格と品質のバランスの取れたお店というのは少ないですが、美味しい料理を納得のいくお値段で提供してくれるお店というのは地域密着型の個人店に限りますね。


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text:
現在は、営業部門のサポート業務責任者として、電話対応や受発注業務、営業部門の方がより成果を出しやすい環境づくりなどを行っています。
他の部門の方との懸け橋になることもあるので、全体感を見ることが重要な業務になります。
事務職ではありますが、営業事務と言う名の通り、時には営業の方の代わりにお客様対応することもあります。