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従業員が元気になるオフィスレイアウトをご提供
オフィス環境は従業員が一日の大半を過ごす環境です。そのオフィス環境が良くなれば社員も元気になり、生産性も向上させることができると考えています。例えば、「座りっぱなしで仕事をしていると腰痛の原因となりますので、スタンディングワークを導入する」、「従業員のリラックス効果に加え、報告・連絡・相談がより活発に行えるようにコミュニケーションスペースを設置する」など、オフィス環境を改善することで従業員のモチベーションにも大きく影響します。埼玉オフィスづくり.comでは、企業にとって最も大事な資本である従業員が元気になるオフィスレイアウトをご提供いたしますので、オフィスレイアウト設計なら私達にお任せください。
オフィスレイアウト設計のポイント
オフィスレイアウト設計のポイントをご紹介しますので、オフィスレイアウトを作成する際にぜひお役立てください。
1.必要なスペースを確認するオフィスレイアウト設計を行う際は、最初に新オフィスに必要なスペースを把握しましょう。例えば、執務室や受付、社長室、休憩室など必要なスペースを確認し、各スペースに必要な㎡数や部屋数を書き出すことで、オフィスレイアウト設計がスムーズに進みます。
オフィスに必要なスペースの例
・ミーティングスペース
2.各スペースの配置場所を確定する次に各スペースの配置場所を確定させましょう。各スペースの配置を決めることをゾーニングといいます。このゾーニングを行う際に、4つのゾーンに分けることでオフィスのセキュリティレベルを高めると同時に効率的に各スペースを配置することができます。
エントランスのように誰でも入ることができるゾーン
応接室や会議室のように来客者も利用するゾーン
執務室など社員や関係者のみが利用するゾーン
社長室やサーバールームなど特定の社員のみが入ることができるゾーン
※オフィスの入り口から順番に配置していきます。
3.ワーカーが働きやすい執務室の広さを考える次に社員が働きやすい執務室の広さを考えましょう。執務室が狭いと社員の生産性やモチベーションに影響を与えることがありますので、執務室の広さには注意を払う必要があります。下記に執務室の適切な広さを図る指標があります。 「300(㎡)÷50(名)=6㎡/名」この指標では社員1人あたり6㎡のスペースが必要とされています。例えば、執務室の広さが240㎡で社員数が40名の場合には、「240㎡(執務室の広さ)÷40名(社員数)=6㎡」となりますので、適切なスペースを確保しているということになります。このような指標を使うことによって、効率的に執務室の広さを確定させることができます。 職種や業務内容によって最適な広さは異なりますので参考指標としてお考えください。
執務スペースの面積(㎡) ÷ 社員数(人)
この指標は一般社団法人ニューオフィス推進協議会が発表している指標で、快適なスペースを確保するためにこの指標は非常に役に立ちます。そして、この指標では従業員1人当たりの執務スペースは最低でも6㎡必要とされています。例えば、執務スペースが90㎡、社員数15名の場合は「90(㎡)÷15(名)=6㎡/名」となり、最低限のスペースは確保されています。狭い空間は社員のモチベーション低下につながるため、オフィスを快適にするために、オフィス全体の構成比率を意識して、レイアウトを考えましょう。
4.オフィス家具の配置場所を確定させるオフィス家具の配置場所を確定させる前に、適切な通路幅が確保されているのかということを確認しましょう。通行しづらくなるだけで生産性が低下する可能性や社員のストレスの原因になる可能性がありますので、適切な通路幅の確保は必要です。また、衝突や物損などの事故のリスクを軽減することもできます。下記に適切な通路幅の参考例を掲載しましたので、ご参考にしてください。
5.オフィスレイアウトの最終確認オフィスレイアウトの最終確認では、最低限以下の3点を確認しましょう。
・書庫やキャビネット、ドア、窓などの扉を開閉するスペースはあるか
・什器やオフィス家具で電源コンセントを塞いでいないか
・書庫やキャビネットは窓際に置くことを考慮した高さになっているか
オフィスレイアウトを設計したとしても、上記のような要因によって新オフィスが使いづらいオフィスになってしまう危険性があります。上記のような注意点や実際に使うことを想定して、細かい部分まで想定して確認しましょう。
オフィスレイアウト図面の作成にはどれくらいの日数が掛かりますか?
埼玉オフィスづくり.comでは、最短3~4営業日内に提出させていただきます。オフィスの規模や内容によってはもう更にお時間を頂く場合がございます。
オフィスのレイアウト図面を持っていないのですが、オフィスのレイアウト図面を作成していただけますか?
作成いたします。埼玉オフィスづくり.comのスタッフが現地に訪問してオフィスの採寸させていただき、図面を作成いたします。
オフィスレイアウトにこだわりたいのですが、対応していただけますか?
対応いたします。埼玉オフィスづくり.comはお客さまのご要望をヒアリングしてオフィスレイアウトを作成いたします。
社員が働きやすく、生産性の向上を図れるようなオフィスにできますか?
できます。埼玉オフィスづくり.comがこれまで培ってきたノウハウを活かして、社員同士がコミュニケーションを取りやすいようなオフィスや生産性向上を意識したオフィスづくりをご提案いたします。
おしゃれなオフィスにしたいのですが可能ですか?
できます。お客さまからコンセプトやご要望をヒアリングし、オフィスレイアウト案をご提案させていただきます。
オフィスレイアウト図面の作成は無料ですか?
無料で作成させていただきます。ただし、内装工事やオフィス家具の購入を私達にご依頼いただけることが前提です。有料でしたら、レイアウト図面の作成のみも可能です。
埼玉オフィスづくり.comは、埼玉県西部地域でのオフィスレイアウト設計に対応しております。お気軽にご相談ください。


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一日のスケジュールは、その日のご利用者様のペースと希望に合わせてドライブや外食など形に捉われずに外出をお楽しみいただいています。
お天気の良い日は、近隣や隣接したこもれびの森まで散策に出かけたり、外気浴をしています。
「私だけの特別な一日」
年に一回、里帰り行事として懐かしい場所へ訪れたり、希望の地へご利用者様とスタッフのマンツーマンで外出をしています。
コロナで外出できない年は好みの食事をテイクアウトしました。
コロナ前は電車へ乗って江の島までいってラーメンを食べてきたりと1日満喫して頂きました。
毎月季節感を感じられる行事を企画しています。
お花見ドライブ 芝桜見学
バーベキュー 菖蒲湯 お誕生会
年忘れ会 大掃除 冬至
お誕生食事会 お好み外食
地域との情報交換の場として、運営推進会議を各月(年6回)地域の代表者、行政、高齢者支援センター、ご利用者様・ご家族様で話し合いを行い、会食を通して懇親を深めています。
※現在コロナで外出、地域との交流等はできていませんが、入居者様が退屈しないような取り組みを日々考え、楽しく生活してもらえるサポートをしています。
ご利用者様ご家族さまで家族会を設置しています。
情報交換、家族会日帰り旅行、懇親会、総会、地域交流会へのご協力などご家族様同士、スタッフとの交流を密にとることでいつでも気軽に話のできる関係づくりに努めています。


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2019/6/1 アドリブ, サックス, メジャースケール, モチベーション, レクチャーコンサート, ワークショップ
こんにちはヨシオです。令和になって早一か月ですがいかがお過ごしでしょうか?4月末にいった椎名豊さんのレクチャーコンサートから一か月以上たち...
レクチャーコンサートに行ってみた後編① いい音とは?バラードで大切にしている事とは?
2019/5/19 アドリブ, サックス, スタンダード曲, レクチャーコンサート, レッスン, ワークショップ, 未分類
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2019/5/15 レクチャーコンサート, ワークショップ
こんにちはヨシオです。 長らくお休みしておりましてすみませんでした! なんか、まちがった情報伝えないようにと悩みまくっていたらいたずら...
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こんにちはヨシオです。( ´∀` ) 平成最後の日いかがお過ごしですか? 4月28日日曜日に椎名豊さん率いるQuintetによるレクチャ―...
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こんにちはヨシオです。 連休前の平成最後の営業日仕事に忙殺され、前回から日が経ってしまいました。 すみませんm(__)m さて、平成も残り...
ワークショップに行ってみよう
2019/4/17 アドリブ, サックス, ワークショップ
こんにちはヨシオです。 今回は以前お話した『練習とモチベーションについて』に近い話ではあります。ワークショップについてお話してみたいと思い...
2019/4/16 サックス, 度数, 移調, 音程
こんにちはヨシオです。 今日は移調について話してみたいと思います。 サックス、トランペット、クラリネットと呼ばれる楽器は実は移調楽器とよば...
エアロフォンAE10での最近と今後の活動について
分数コード(2) G7/F – C/E
チック・コリア追悼 中心軸システム
スケール再入門 構成音が1音から12音のスケール
分数コード(1) CM7/G#
45歳B型。ジャズサックスを趣味とする会社員です。楽譜も音楽も全く知らない状態からサックスを独学で学び、やがてサックスのプロ奏者の方に師事し、演奏の楽しさ目覚める。
経験を基に低学年向けリトミック演奏会、
都内のジャズストリートフェスティバルやセッション演奏をするようになる。現在はSNSで知り合い月一のライブを趣味とする。
好きなミュージシャン。ジョニーグリフィン、オーネットコールマン、セロニアス・モンク、マイルスデイビス、ミシェル・ペトルチアーニ。


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しかし、企業によっては1度選考に落ちた人は、再チャレンジすることができない制度を取っている企業もあるため、注意が必要です。
また、もう1度チャレンジしても受かる保障はどこにもなく、ましてや「2回目だから優遇される」なんて事はありません。
1年目の就職活動と同じように行動していては、当然内定がもらえませんので、OB訪問をして企業研究の深堀をしたり、1年間のうちにアピールできる項目を作るなど、去年の「あなた」とは違う姿をアピールする必要があります。
②就職エージェント経由で確認する
*但し就職エージェントによってはその求人がない可能性もあるので、注意。
自分磨きができる時間がある
例えば、同じ企業へ再チャレンジする場合には去年の「あなた」では採用されないという結果が出ていますよね。
再チャレンジに限らずですが、就活浪人をする以上「何もしていない」というわけにはいかないのはなんとなくお分かりになると思います。
というのもほとんどの企業が「卒業後どのように過ごしていましたか」ということを面接で聞いてきます。
空白期間について必ず聞かれるので、しっかりと対策をしておくようにしましょう!
⇒既卒で卒業3年以内の空白期間対策をプロが解説!
ある程度「希望の企業が見えている方」にしても「まだ検討中」という場合でも「業界について調べる」ことや「必要そうな資格の勉強・取得を目指す」など考えられる事はたくさんあると思います。
少しでも「あなた」をアピールできる武器を準備しておくことも必要な事です!
とは言え、後述でも解説しますが就職浪人の就職活動は新卒時より楽に進めることができるので、「あなた」の武器を手に入れることも必要ですが、「就職のプロ」という武器を手に入れることこそが最重要と言っても過言ではありません。
改めて自分を知る良い機会
上記と少し被る点にはなるのですが、就職浪人となると多少の時間の融通は利きやすくなると思います。
新卒時の就活というのは「やりたい仕事」についてじっくり考えていない場合が多いです。「何となく商社かなぁ」「とりあえずメガバンクかなぁ」と曖昧な志望動機で就活をしている人がほとんどだと思います。
実際私も当時はそうでした。それゆえに早期退職し転職して今の職についているくらいです(笑)私の話はさておいて。
就職浪人すれば、将来の仕事についてじっくり考えざるを得なくなります。
「やりたいことはなんだろう?」と改めて考えながら、インターンシップをしたり、自己分析・他己分析をしていけば、自分がやりたい仕事、向いている仕事がなんとなくでも見えてくるはずです。
「やりたい仕事について考える時間ができる」ということは就活浪人のメリットです。
続いてデメリットについて2つ解説していきたいと思います。
就活浪人は卒業後フリーになります。メリットにあるように「自分の時間」や「期待感」は最初は良いとしても、自己との長い戦いになりモチベーションが続かなくなる可能性があります。
本当に内定が出るのかと疑心暗鬼になってしまう場合もあるでしょう。そうした点も踏まえると就活浪人の就職活動は「一人では難しい」ということがお分かり頂けると思います。
だからこそ私の様なプロの存在を活用する事がデメリットを補うために必要なんです。
実は就職浪人が就活する上で、不利になってしまう部分でもあるので、詳しくは以下のページを参考にしてみてください!
⇒就職浪人は新卒扱い?不利になる5つの理由
生活維持のための収入がなくなる
新卒として内定が出て仕事をするようになれば、毎月給料が出るためある程度軌道に乗ることはできます。
しかし、就職浪人となった場合、「卒業後の収入をどうするか」が現実的に大きな問題となります。
就職に成功するまでの期間が長ければ長い程、収入面が逼迫(ひっぱく)してくるので、この点はよく考えておく必要があります。
実家暮らし、あるいは実家に帰省する場合にはご両親がいるので、そこまで問題視する必要もないのですが、実家が遠く「あなた」が都内にいる場合には一人暮らしの場合がほとんどです。
すると、収入を得るためにアルバイトを始めますよね。人間というのはついつい楽な方に考えてしまうので、「アルバイトから正社員を目指してしまおう!」という方も意外といらっしゃるんです。
非常にもったいないです。もちろんアルバイトから正社員を目指すことは悪い事ではありませんが、まだ若く、可能性がたくさんある方にとってその選択肢はおすすめしません。
ですから、「就職浪人=既卒」として就活をする際にはしっかりと就活の始め方とやり方を理解して進めるようにしてください。詳しくは以下のページで詳しく解説しています。
⇒既卒の就活の始め方とやり方!正社員就職への第一歩
さて、それでは一方の「就職留年」について解説していきます。
「学校(高校・大学・専門・院卒等)をまだ卒業(留年)していないが、就職活動を行っている人」を指します。
つまり、学校をあえて卒業せずに留年することによって、改めて就職活動をする際に「新卒扱い=新卒採用枠」として活動をスタートする事ができるということです。
では次項で就職留年におけるメリット・デメリットを順に解説していきます。
就職留年のメリットは上述でも解説していますが、やはり「卒業をしていないので、改めて新卒扱い」として就活をすることが出来る点です。
中には留学をしていて1年遅れているという方もいると思いますが、その場合でも新卒として扱ってもらえるので、安心してください。
但し就職留年の場合、メリットよりも注意しておかなければならないのはデメリットの方ですので、その点をしっかりと把握しておいてください。
「就職留年」は確実に「新卒扱い=新卒採用枠」で就職活動をスタートできるというメリットもありますが、一方でデメリットもあります。
1年間の学費が新たに発生する
当然ですが、翌々年の4月入社を目指す事になるので、さらに1年、大学に籍を置くための学費が必要となります。
どこから捻出するかは「あなた」次第なので言及はしませんが、就職留年するということはそのための新たな資金を用意しなければならないということです。
国公立なら50万円、私立なら70~100万円ほどを最低でも用意しなければなりません。
留年が書類選考に与える影響
企業側からすると「留年」をしたという事実は履歴書でわかります。しかし留年理由は聞かないとわかりません。
留年には必ず理由があり、実際に選考が進んでいき面接となった時点で志望先の企業にその理由を説明する時がきます。
面接まで辿り着けば、説明をすることはできます。
しかし、書類選考の時点では「留年」とだけしか企業はわからず、それが原因で書類選考の段階で落とされてしまうというデメリットもあります。
つまり説明する機会すらなく、落ちてしまうということです。
次年度の選考に乗り遅れている
就職留年を決意する時期はだいたい秋以降となると考えられます。
しかし、この頃は夏のインターンも終わっていたり、また外資系などで本選考を終えている企業もあるため、わざわざ次年度に向けて留年まで決意しているにもかかわらず、スタートが遅れてしまっているというデメリットがあります。
焦る気持ちとは裏腹に、就職活動の再スタートがなかなか切りにくいということが考えられ、余計焦ってしまい空回りしてしまうという方も非常に多いです。
就職浪人と就職留年の違い
「就職浪人」と「就職留年」については上述でお分かり頂けたかと思います。それでは両者の違いについて理解しておきましょう!
◆学校を卒業しているか、していないか。
◆「既卒」になるか「新卒扱い」になるか。
*「就職浪人」は既に卒業しているので、企業によりますがいつでも入社可能なのに対して「就職留年」は学校に在籍している形になるので、卒業をし4月での入社となる。
逆にどちらにも共通しているのが、対象者です。
◆公務員試験に全落ちしてしまった。
◆希望の企業から内定がもらえず就活浪人あるいは就職留年。
◆そもそも就職する気がなかった。
つまり、就職浪人であろうと就職留年であろうと理由はどうであれ、結果として正社員にはなっていないということです。
⇒公務員試験に落ちた既卒が民間に就職するたった1つの方法
⇒就職に失敗したらやり直せる?その後が分かれ道!
⇒就活失敗した新卒ニートが正社員になる方法
就職浪人と就職留年を比較
さて「就職浪人」と「就職留年」の違いについてもある程度理解頂けたかと思います。そこで、今度は両者を比較してみましょう!
比較①応募可能先が異なる
「就職浪人」の場合には既に学校を卒業しているため「既卒」となり、企業によっては卒業後3年以内は「新卒扱い=新卒採用枠」として応募を受け入れる企業があったり、企業によってはNGとしている企業もある。
一方、「就職留年」の場合には、確実に「新卒扱い=新卒採用枠」として就職活動をスタートする事ができます。
この点で言えば、応募可能先は「就職留年」の方が幅広いと言えます。
例えば「希望の企業から内定が出ず、再チャレンジしたいという方」は「就職浪人」だとそもそも応募がないという可能性もありますが、「就職留年」であれば新卒採用を行っている企業であれば「あなた」が改めて就職活動をする際にも募集している可能性が高いです。
しかし、企業によっては1度選考に落ちた人は、再チャレンジすることができない制度を取っている企業もあるため、注意が必要です。
また、もう1度チャレンジしても受かる保障はどこにもなく、ましてや「2回目だから優遇される」なんて事はありません。
非常に重要な点とも言えます。
どういう事かと言うと、まず新卒時の就職活動というのは・・・
求人サイト(リクナビやマイナビ)に登録し、自ら応募し、ESを書いて、SPIやWEBテストを受けて書類選考を通過して、面接して・・・
あるいは大学の就職支援センターを活用したりしたと思います。つまり、自力で就職活動をしましたよね。
「就職留年」の場合、まだ学校を卒業しておらず4月入社を目指す「新卒」としての扱いとなるため、上記の様に同じことを再度、自力で繰り返すということになります。
また「留年」というレッテルが貼られることにより、新卒時の就職活動よりも多少ハードルが上がるということはなんとなくお分かり頂けると思います。
一方で「就職浪人」の場合には、既に学校を卒業しているためプロが介入する事が可能となります。
プロとは言わば「就職エージェント」の事です。
「就職浪人」であれば、「就職エージェント」に登録し就職活動をスタートする事ができるので、新卒時の就職活動より圧倒的にかつ楽に進めることができます。
そして、内定が出てしまえば企業との調整後(プロが行う)、「就職留年」のように4月入社を待たずとも入社する事が可能で収入面としても助かる点と言えます。
さらに日程調整や書類添削、面接対策まで行ってくれる強い味方となり、内定率もやはり上がってきます。
「就職浪人」として就職活動をスタートする方は以下のページで徹底的に解説していますので、ぜひ参考にしてみてください!!
⇒既卒の就活の始め方とやり方!正社員就職への第一歩
「就職浪人」も「就職留年」も一長一短あり、どちらがと優位性を付けることは非常に難しいです。
「就職留年」の場合には4月入社が基本となるため、ゆっくりと企業研究や自分を見つめなおす時間もありますが、一方で学費や自力での就職活動となり、本当に内定が取れるかどうかという不安要素もあります。
そのため、「就職活動のスタートしやすさ」「自力かプロか」「入社までのスピード感」など総合的に見れば、「就職浪人」に軍配があがるのではないかと言えます。
とは言え、この点は「あなた次第」ということになりますので、じっくりとご両親なども交えながら決めていくことをおすすめします。
いずれにしろ共通認識としてお持ち頂きたいのは、
①志望職種に役立つ資格取得、目指す仕事に役立つ趣味や特技の拡張、ビジネスマナーの勉強
②志望業界・企業研究に役立つ自己啓発、他己分析、セミナー・研修への積極的参加、具体的な企業情報の収集と研究
③ビジネスマン、組織人の自覚を養うためのアルバイトをする
「就職浪人」「就職留年」というのは新卒で内定がでた方からすると1年遅れており、「この1年何をしていたのか」ということは企業から面接で聞かれます。
しっかりと回答できるような過ごし方をするということも内定を取る上で非常に大切な事ですので、認識としてお持ちください。
念のため、回答例をそれぞれ挙げておきます。
学生時代希望していた会社を数社受験いたしましたが、自分の納得する会社には出会えませんでした。内定をもらった会社もありましたが、よく考えた上で辞退させていただきました。自分自身の性格から妥協することが嫌いで、また一生に一度のことである就職活動なのでリスクを承知のうえで卒業後も引き続き満足できる会社を探す決意をいたしました。昨年満足できなかった部分を改めて自分の中で整理し、企業研究、さらに入社後のビジョン・必要なスキルを身に付けるために〇〇の勉強などをしました。
就職のために留年するというのは私自身本意ではありませんでした。しかし、昨年度の就職活動を振り返ると自分が満足できる就職活動だったとは言えませんでした。ひとつは企業研究が浅く、企業を表面的にしか捉えられなかったこと、もうひとつは自己分析・他己分析が不十分で何がやりたいか定まらないままの就職活動だったという2点です。そこで昨年満足できなかった部分を改めて自分の中で整理し、企業研究、さらに入社後のビジョン・必要なスキルを身に付けるために〇〇の勉強などをしました。
あくまで回答例ですので、自分でアレンジしてみてください!
でわ!MrダービーBoyでした。
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⑤公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
⑥合併、会社分割、事業譲渡その他の事由により本サービスを含む事業の承継がなされる場合
4.利用者の同意について
当社は、利用者の個人情報の収集の際には、チェックボックスにより、当該個人情報の収集、利用、開示に対して利用者の明示的な同意を取得する「オプトイン」ポリシーを採用しています。利用者は、下記第15項記載のお問い合わせ窓口より当社に連絡することにより、当該個人情報の収集、利用、開示に関する同意をいつでも取り下げることができます。なお、統計目的等データについては、個人を特定しない性質上、この限りではありません。
5.個人情報の閲覧・修正等について
当社は、ご本人より個人情報の開示、訂正、利用停止、削除のご依頼があった場合、ご本人様であることを確認させていただいたうえで、個人情報保護法等の法令及びガイドラインに従って適切に対応致しますので、第15項に記載のお問合せ窓口よりご連絡ください。なお、相談記録については、保健師助産師看護師法第42条第2項及び公益社団法人日本助産師会の定める指針に従い、当社が保管又は管理することといたします。 なお、不合理に繰り返される要請、過度の技術的努力を要する要請、他者のプライバシーを害するおそれのある要請等、当社が著しく不当な要請であると判断する要請についてはお断りすることがあります。
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収集した個人情報が最新、正確なものであることを保証するには、利用者のご協力が必要となります。そのため、当社にご提供された個人情報に変更があった場合は、下記第15項に記載のお問い合わせ窓口より当社にご連絡いただくか、もしくは「お客様マイページ」よりご自身で変更下さい。
当社は、第2項の業務上の目的を達成するのに必要な期間、利用者の個人情報を保持いたします。また、当社が利用者の個人情報を破棄する際には、妥当かつ技術的に可能な方法で、個人情報を回復不能かつ再構築不能な状態にするものとします。
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10.個人情報取扱いの委託
当社は、事業運営上、個人情報の取扱いを外部の委託先(販売・営業代行会社を含みます。)に委託することがあります。この場合、当社は、委託先を監督し、適切な個人情報の管理を実施させます。
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当社は、個人情報の漏えい、滅失又は毀損の防止その他個人情報の保護のため、当社役員を含むすべての従業員に対する教育の実施や研修等を行い、さらにシステム面でも個人情報ファイルへのアクセス制限の実施、アクセスログの記録及び外部からの不正アクセス防止のためのセキュリティ対策の実施等、個人情報の安全管理のための必要かつ適切な措置を講じます。 ただし、当社に提供した個人情報の秘匿性と正確性が継続的に保証されるようなご配慮(第6項に定める個人情報の正確性の担保を含みます。)を利用者自身が怠っていた場合には、当該個人情報のいかなる不正利用や発生した損害に対して、当社は一切の責任を負わないものとします。
13.プライバシーポリシーの範囲
本プライバシーポリシーは、当社の業務提携先企業・業務委託先企業・当社の運営するウェブサイトやアプリ内のリンク先のサイト等には適用されません。それらのサイト等において、トラブルが発生した場合は、当社は一切責任を負いません。各サイト等の個人情報の取扱いについてご確認下さい。
14.プライバシーポリシーの改定
当社は、個人情報の取り扱いに関する運用状況を適宜見直し、継続的な改善に努めるものとし、必要に応じて本プライバシーポリシーを改定することがあります。 プライバシーポリシーの変更については、利用者の方に個別に通知又は本サービス内で皆様に告知する方法で通知いたします。
当社の個人情報の取扱いに関するご質問や苦情等のお問い合わせについては、下記の窓口までご連絡ください。


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text:
ということで数時間水没させたら無事蟻はいなくなったので水から揚げたラベンダーをタオルの上に広げて軽く水気を吸わせました。うーん、やはり長時間水に浸けたことで咲いていた花が茶色っぽくなってしまった箇所もあります。まあ気にしない気にしない!笑
現時点でラベンダーのめっちゃ良い香りが部屋に充満しています。天然のアロマとはいえ香りが強すぎて酔いそう。
ハンギング法で乾燥させるドライフラワーの作り方
ドライフラワーを作る方法にはハンギング法とシリカゲル法の二種類があります。ハンギング法は吊るして自然乾燥させる方法、シリカゲル法は名前の通りシリカゲルという乾燥剤に植物を入れる方法です。
ラベンダーは花の厚みや水分の含有量などを考えても特にドライフラワーにするのが簡単な植物なので、今回は手間もコストも掛からないハンギング法で作ることにしました。(花によって水分の量も違うためシリカゲル法の方が適している花もあったりします)
以降めちゃくちゃ簡単ですが一応作成手順を解説。
ドライフラワーにする前に茎についてる葉を取っておきます。付いたままにしておくと乾燥したあとにボロボロ落ちてくるからです。
適量を束にして、100均の麻ひもで束ねます。今回は量的に2束作ることにしました。
縛り方は適当です。最初固結びにしようかと思ったんですが、蝶々結びのほうがラベンダーっぽい優しい感じに合ってるかなと思い結び直しました。紐もなんでもOKですがビニール紐とかより麻や布のほうが同じ自然素材で合いますよね。
直射日光の当たらない風通しのいい場所に吊るす
2束縛り終えたら室内の風通しのいい場所に吊るします。お風呂やキッチンが近い場所だと乾燥しなくてカビて失敗してしまう場合もあるのである程度場所は選びました。
我が家はリビング中心部のライティングレールに吊るしました。こういうときライティングレールは便利です!
賃貸の人は天井にテープで張って吊るすとか、S字フックで家具に引っ掛けるなど傷つかないよう工夫するといいかもですね。他にも刺した痕のほとんど残らない忍者ピンで吊るすとか方法はいろいろあります。ぶっちゃけ画鋲の痕とかも歯磨き粉を指に取って擦り付ければ刺し痕消えちゃいますからね。画鋲ぐらいの穴だったら以下の記事のようにいくらでも修正できます。
>>壁に空けた画鋲やタッカーの穴をすぐに補修できる簡単な方法
あとは数週間放置するだけです!今は梅雨の時期でジメジメしていますが無事ドライフラワーになってくれるだろうか。
その後、無事ドライフラワーが完成しました!3週間すればほぼ乾燥してドライフラワー状態に。
花部分もパリッと乾燥してくれました。風が通ったり近づくとラベンダーの良い香りがほんのり。
茎部分は緑だったのが乾燥が進むに連れ茶色(というか灰色?)っぽくなりました。この部分ももうパリッパリです。
ラベンダーは初心者でも簡単にドライフラワーにできて良いですね!この前出席した友人の結婚式で持って帰ってきたテーブル装飾の花は紫陽花とバラぐらいしか成功しませんでしたから。花弁に厚みのあり水分含有量が多い花ほどハンギング方では難しいのが感じたところです。冬であればまた成功率も上がるかもしれませんが。
みなさんも切花を手にする機会があればドライフラワーに挑戦してみてはいかがでしょうか。
ラベンダー・グロッソ(ラバンディン系) ハーブ苗
Yahooショッピングで探す
次は枝物植物を飾るお話を書きました
>>秋冬に飾りたい爽やかで丸葉がかわいいユーカリの枝:枝物植物のある暮らし No.01
秋冬に飾りたい爽やかで丸葉がかわいいユーカリの枝:枝物植物のある暮らし No.01
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Category : 観葉植物・花・ベランダ
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20 June, 2017 2019-03-20Leave a Comment0 Comment
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観葉植物・花・ベランダ
ラベンダーのドライフラワーを作る
すけ / Keisuke Kawana
東京の築25年の戸建をセルフリノベーションしながら住んでいます。買うのも好きだけど自分で作ったものを暮らしに取り入れることが豊かで贅沢だと感じる管理人の"すけ"です。
DIY・リノベーション・工具・建材・インテリア・アウトドア、植物のことをこのブログで綴ってます。DIYっぽくないDIYが理想。モノづくりも好きだけど、どっちかというとトータルで空間を作るのが好きです。


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text:
独占禁止法や不透明な行為等の遵守
同業者との価格、数量、生産設備、市場分割などについての協議・取り決めや入札談合などの不当な取引制限を行わない。
不当な目的のためのリベートの支払など不公正な取引を行わない。
公務員やこれに準ずる者に対し、その職務に関し金銭、贈物、接待その他の経済的利益を供与しない。
アドバイザー、コンサルタント等に対する支払が公務員やこれに準ずる者への違法な働きかけのために使用されると思われる場合、そのような支払を行わない。
取引先等の役職員に対し、社会通念を超える金銭、贈物、接待その他の経済的利益を供与しない。また、取引先等の役職員から社会通念を超える経済的利益を受領しない。
会社の秘密情報は厳重に管理し、これを第三者に漏洩せず、また、会社の業務以外の目的のために使用しない。
開発の医者として地域社会や国際社会との調和を図り、ステイクホルダー(利害関係者)との友好関係を築くと共に、豊かで住み良い地域社会や国際社会の実現のため積極的な社会貢献を推進する。
反社会勢力から不当な要求を受けた場合、毅然とした態度で対応する。
環境保全に 関 する法令を遵守し、環境保全に関する啓蒙活動を積極的に行う。
新規事業の環境影響評価手順を深化させ、企業活動と環境保全の両立を図る。
この規範に故意または重大な過失により違反した従業員は、就業規則の定めるところにより懲戒処分の対象とする。


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text:
3.添え手がそのような態様のものにとどまること、すなわち添え手をした他人の意志が介入した形跡のないこと。
このような場合には添え手遺言でも有効としました。
太郎さんの遺言も有効と判断されました。添え手をした花子さんは、太郎さんの背後から手の甲を上から握り、太郎さんは書こうとする字を1つ1つ声に出しながら、2人で手を動かして書き上げたとのことでした。
自筆証書は自分で書けるとは言え、要件を整えていなければならないし、自分の意思で書くものであり、また自分の意思で書いたという証明も難しいものです。そのため自筆証書遺言は相続トラブルの種となるケースもときどきあります。そのようなトラブルになりそうな場合には、できれば公正証書遺言の方がお勧めとなりますね。
当事務所でも遺言の書き方のアドバイスや公正証書遺言のための公証役場との調整などもさせていただいておりますので、遠慮なくご相談くださいませ。


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text:
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2 thoughts on “大切なことが言えないまま”
norihito Jul 19, 20041:19 AM Reply
Recently Updated Weblogs で何気なく覗いてから、TypeList に入れていつも読ませていただいています。
私はソフトウェア開発のリーダーをやっているので、チーム内のコミュニケーションに苦労することが多いのですが、ホントにみんな大切なことを言ってくれません。
保育園のお話なんですがSuda さんは、単に話の流れで言えなかったのか、他の4人の方に遠慮して言えなかったのかどちらなのでしょう?
私のチームのメンバーは遠慮ばかり。何を言うのも自由な国に生きているのに、自分が大切だと思うことを言わないのはホントにもったいないと思います。
保育園のお話、私もSuda さんのおっしゃる通りだと思います。2人の子供をマンション内の託児所に預けていますが、若い先生が必死になってがんばってくれている姿に日々感謝感動してます。
Fujiko Suda Jul 19, 200411:21 PM Reply
Norihitoさん、はじめまして!コメント有難うございます!
いつも読んで頂いているなんて凄く光栄です。き、緊張します。でも、Blogで面白いことは、緊張していて頑張って書いてみても、結局自分らしくしていないと続かないということですよね。NorihitoさんのBlogも拝見させて頂きました。幸せそうだなぁというのが最初の印象でした。
>チーム内のコミュニケーションに苦労することが多いのです
>が、ホントにみんな大切なことを言ってくれません。
そうなんですよね。テキストブックに沿ってやっていても、従来の企業内でのコミュニケーションの取り方でも大切なことを言ってくれる人はほとんどいないですよね。職人的に、よく観察するしかないのか?と思ってしまいます。今まで経営やプロマネのハウ・ツー本が山ほど書かれていますが、この頃やっと何をするにもまず人は感情で動くということを考慮しなくてはならないという所に来ているようです。これからしばらくは社会心理学、行動学等が重視されると思います。
>保育園のお話なんですがSuda さんは、単に話の流れで言えな
>かったのか、他の4人の方に遠慮して言えなかったのかどちら>なのでしょう?
凄い鋭い質問!考える機会を頂いて感謝します!私が言えなかった理由はふたつあります:
1.いきなり思った通りに口に出したら絶対反感を買うだけだと思ったので、どう言えば本質を理解してもらえるか一瞬考えた。(コレって遠慮したということでしょうか?)
2.その一瞬で私がインパクトを持って発言できる場が過ぎてしまい、自分の意見を言いまくる4人の会話の流れを引き戻して、言うような価値があるのか?と更に迷っていたら更にタイミングがずれてしまい、結局言わなかった。
これは仕事でも多々ある場面です。感情の部分で相手が自分を受け入れなくなった時には、それを変える事は非常に困難です。以前はそうではありませんでしたが、現時点では、私は相手とある程度の信頼関係が無い限り、そしてその人が素直に私の言うことを理解しようとしていてくれない限り、思ったままをずばずば言わなくなってしまいました。大人になってしまったのでしょうか。
私はこのBlogは仕事と関係のないつぶやきBlogとはリンクしていませんが、norihitoさんのblogを読んでいて、私の子育てがメインになってしまっている他のblogをシェアできるかな、と思いました。宜しければ遊びに来て下さい:
http://fujikosuda.typepad.com/fujiko_suda_japanese/
http://fujikosuda.typepad.com/fujiko_suda_reflection/
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langs: ja ja en es fi en de ja ja ja ja en ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja de ja de ja ja es ja ja ja ja ja ja ja ja en ja

text:
・Henry Cowell / Aeolian Harp
・伊福部昭 / ピアノ組曲 より 「盆踊り」「七夕」
の3曲を演奏しました。
中でもこの曲、Henry Cowell (ヘンリー・カウエル)のAeolian Harpは内部奏法を伴う(というかそれしかない)作品です。
内部奏法というのは、ピアノの内部、つまり弦やフレームを叩いたり叩いたりはじいたりする特殊奏法のことで、これに関しては「ピアノの弦に触る=弦が錆びる→楽器破壊だ」とか「弦に触る程度じゃ傷まないから問題ない。むしろプリペアド・ピアノ(弦に釘やネジを挟み込む奏法)のほうが問題だ」とか様々な意見が飛び交っている分野ではあるのですが、まぁそれはまた別の話。
で、このCowellの作品はというと、鍵盤を音を出さないように抑え、弦をしゃらららーーーんと爪や指先でグリッサンドする作品です。
ハープのようなことをピアノでやっているわけですね〜
ということで、そのコンサートでの演奏の様子を、どうぞ!
ね!おもしろいでしょ!!
これ、日本のホールだと上記の理由から禁止されてしまうことも多いのです。残念な話です。
そんなレアな奏法ですが、11月2日に渋谷公園通りクラシックスで開催する「梨本宮里ピアノデュオ Contemporary Piano Duo Concert  」でも内部奏法を多用します!!
世界初演、日本初演含むコンサートになるので、個人的にも楽しみです♪(宣伝を忘れない男、梨本。)
詳しくはこちらをどうぞ!
コンサートでオーケストラに乗りました♪
ピア二ストというのは、なかなかオーケストラに関わることができないものなんですが、縁あってオケの中でチェレスタを弾かせてもらえる機会をいただきました。
今回参加したオーケストラは、DOHNÁNYI ORCHESTRA BUDAFOKというハンガリーのオーケストラ。
会場は我らがリスト音楽院大ホール。
曲はバルトークの「カカシ王子」というバレエ音楽による大組曲。(原語:A fából faragott kiráyfi Nagy szvít)
先日コンチェルトでオーケストラと演奏して「もっとオケの音を知りたい!」と思っていたこともあって、本当によい機会でした。
まとめって、他に何かなかったんかい!
て感じですが思いつかなかったんです許してください
早いものでそろそろ2セメスター目も終わります。というか授業はもう終わりました。あとは試験やら何やらが残ってるだけですね。
そんなこの頃は韓国の友人ができまして、韓国語を教えてもらったり(めちゃくちゃ発音が難しい)、韓国料理を振舞ってもらったり(めちゃくちゃ美味しい)してます!
VIVA! 異文化交流♪
(まあ同じアジア圏なんですけどね笑)
私生活のアレコレ(44)
2019.05.27 13:00
リスト音楽院受験譚〜申し込み・試験の流れ〜
2019.05.10 05:30
令和と日本とコンチェルト
1000 / 1000
1995年長野県千曲市生まれ。東京音楽大学付属高等学校ピアノ演奏家コース、東京藝術大学音楽学部ピアノ科を卒業。その後ハンガリー国立リスト・フェレンツ音楽院に留学。ハンガリー料理に舌鼓をうちつつ、2020年に修士号、2021年にピアノ・ソリスト・ディプロマを取得。ソロもアンサンブルも大好き。2022年、1stアルバム『言の葉Music』を発売!!


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh

text:
2.1.1 【こいのぼり ベランダ用】【マンション】取付金具付【名前 染入れ】【川尻金龍デザイン 昇龍】
もちろん高級品となれば2万円以上のお値段になります。これから毎年飾る事を思えば安いかも知れませんが、財布事情と相談して購入を決めたいところです。
では、庭に飾る鯉のぼりはどうか。
もちろん、良い物を選べば30,000円近い商品がならび、20,000円を超える事もざらなようです。
また、庭用の鯉のぼりを選ぶ際に気を付けたいのが、鯉のぼりを立てる為のポールが別売りになっているという事。
このポールは設置も大変で、お値段も15,000円はしますので、工事の手間を考えると、庭用の鯉のぼりを飾るのに40,000円くらいは掛かると考えてください。
もちろんマンション・ベランダ用に比べれば立派な鯉のぼりにはなりますが、それだけコストが掛かる事を念頭に置かなければいけませんね。
こちらは住宅街に上がる鯉のぼりの様子の動画です。立派な鯉のぼりには憧れも強く、やっぱり実物を見ていると、羨ましくもなりますよね。初期投資として値は張りますが、悔いのないようお選びください!
▼空に泳ぐやこいのぼり〜
どの鯉のぼりがおすすめ?
ベランダ用ならこれが人気!
実際に人気の商品にはどんなものがあるか、こちらも気になりますよね。調べてみると、ベランダ用で評価が高いのがこちらの商品。
【こいのぼり ベランダ用】【マンション】取付金具付【名前 染入れ】【川尻金龍デザイン 昇龍】
相場よりやや高くはなりますが、それだけ安心の品質である証明とも言えます。レビューを見ても星5評価がならび、沢山の方が満足しているのが解りますよね。
また、吹き流しに名前を入れる事ができるので、この特別感というのも人気の秘訣であるようです。取付金具やポールなどもすべて揃っているので、迷ったらこちらを選べば間違いないと言えるでしょう。
ギフトにもできますので、子どもばかりでなくお孫さん用に贈ってあげるのも良いかもしれませんね。
飾るならドドンと大きいのを!
そして、数ある商品でもトップの人気を誇っていたのがこちら、
こいのぼり 友禅 3m8点セット(庭園用こいのぼり)
庭用タイプなのでお値段もそこそこ。商品ページにてポール選びについても教えてくれているので、迷った時は参考にしていただけるとわかりやすいと思います。
なんと言っても人気の秘訣。そしてこの商品の特徴は、色とりどりの鯉のぼりです。3匹ではなく、鯉だけでも5匹はいますからね。
男の子だけではなく、女の子がいる家庭の為に、色を選ぶ事もできるんですよ。家族構成に合わせて色の変更が行えるのも面白いですよね。
さらに1〜2メートルの間でなら、サイズ変更も可能だとか。
力強く大きな鯉のぼり。ご家庭に合わせて仕様を変更できるので、こちらもぜひチェックしてみてくださいね。
鯉のぼり以外にどんな飾りが必要?
五月人形・兜飾りをチェック
こどもの日の飾りといえば、鯉のぼりと同じく忘れてはいけないのが、この五月人形です。兜だけの兜飾りや、鎧一式を揃えた鎧飾りがありますね。
では、こちらの相場もチェックしていきたいと思います。
まず兜飾りですが、人気の商品を見てみると……
が相場と言えるでしょうか。
ただし、ものによっての値段の変動が激しく、数万円で買える物もあれば、100,000円以上のお値段がするものまで様々です。
どれを購入するかは迷うと思うのですが、見た目のカッコよさで選んでみてもいいかもしれません。
親が決めかねる場合は、子ども達に見せてあげて、一番気に入っているのを選んであげると良いかもしれませんね。
もう一つ、五月人形の定番がこの「鎧飾り」。兜だけではなく、胴や籠手、具足まで一式揃った飾りです。
これ。高い上に子どもとしてはちょっと怖かったりします。
まずお値段を見てみるのですが、その相場はなんと……
最低でも100,000円は当たり前!
さらに200,000円以上が普通のお値段。
立派な飾りなので、こどもの日の雰囲気はかなり高くなりますが、しかし、一般家庭でこれを購入するとなるとかなり大変です。
もともと武家において、鎧を日干しすることで手入れしていた風習が、そのままこどもの日の文化として残ったと言われる五月人形。
でも、鎧をそのまま飾るのは大変ですし、やはりお値段が厳しいところ。
現代では飾られていないご家庭も多いみたいなので、こちらは各家庭の事情に合わせてチョイスするだけでいいのではないでしょうか。
ちなみにこちらの記事にも、鯉のぼりや兜飾りの相場と売れてる商品の人気の秘密などをまとめましたので、併せてどうぞ!
兜飾りや鯉のぼりの値段ってどのくらい?おすすめの人気商品を大公開!
http://khkg121.com/archives/3298.html
こどもの日に飾る鯉のぼり。子ども達の為にずっと使い続け、毎年飾る事になるでしょう鯉のぼりや兜飾りですが……これを買うとなると、どのくらいか?って初めてだと見当がつかないですよね。私(筆者)も息子の為に大きな鯉のぼりに、カッコイイ五月人形をネットで調...
初節句で飾る鯉のぼりの値段は高い方がいい? 現実的に考察してみた まとめ
いかがでしたか? こどもの頃に見た鯉のぼり。また、大人になってもいろんな場所で見る事ができる、鯉のぼり。
その相場を見て高いと思うか、安いと思うかはそれぞれだと思いますが、子ども達にとっては毎年心に残る思い出の品です。
一度選んだら恐らく買い直すことはあまりないと思うので、こちらも慎重に選びたいですよね。
また、五月人形について。
兜飾りはともかく、鎧飾りは本当に懐(ふところ)に響きます。あと、私(筆者)の家庭事情ですが、子どもが怖がって仕方ありません。飾れません。
祖父の前からずっと受け継いだ五月人形ですが、それだけ怖いんですよね。ええ。なので、本当に、購入の決断は慎重に行ってもらえたらと思います。
あと下の「関連記事」にも、鯉のぼりや端午の節句の由来に関する情報を載せていますので、併せてご覧ください!
タグ : 5月, こいのぼり
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langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja en en

text:
その1週間後に予約を取り早くも抜歯をする事となったのですが、施術前の強い不安が全く馬鹿馬鹿しく思える程に麻酔が効き、ほとんど無痛のうちに全ての施術が完了してしまいました。
もしこれが根の深い下顎だったらと考えるとゾッとしたものですが、いずれにせよ無事に抜歯が終わりホッとしたのでした。


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03 COLUMN2018.06.14
マネジメント店長店長のミカタ
【店長応援企画・店長のミカタ】店長向け働き方改革のヒント(前編)
日本アンガーマネジメント協会 戸田久実さん
おもてなしの国ニッポン。その世界最高峰のサービス力を支えるのは、間違いなく現場を仕切る店長だ。日本のお家芸ともいえる「飲食業界」を牽引する主役たちが、その舞台となる店舗をどのようにマネジメントしていくのか。特に「働き方改革」の大号令が駆け巡る昨今。職場のホワイト化は、店長に課せられた最重要ミッションと言っても過言ではありません。
そこで今回は「ホワイト化」を実現する上で有効なマネジメント手法をご紹介します。
まずは前編として、スタッフがポジティブになる「叱り方」マネジメントを日本アンガーマネジメント協会・理事の戸田久実さんと、ツナグ働き方研究所所長・平賀の対談の模様をお届けいたします。
※後編 ホワイトに直結する「時短」マネジメントとは? らしさラボ伊庭正康さん
スタッフがポジティブになる「叱り方」マネジメント
よく今の若者は「打たれ弱い」と言われます。言い方を誤れば「パワハラだ」ということになったり、「理不尽な怒られ方をした」と取られて、結果としてスタッフが辞めていってしまったり。当然、店長はブラックな職場をつくりたいわけじゃないけど、若い世代のスタッフを叱らなければいけない時、どのように向き合っていけばよいのか頭を悩ませる人も多いと思うんですよね。
スタッフの間違いをきちんと正してあげることは、店長として非常に大切なことですよね。
そこで、正しい叱り方というか、職場が円滑に回るコミュニケーション術という観点でお話を伺えればと思っています。
昨今はダイバーシティの時代とも言われますが、多様化が進む分、「こうすべき」という正解も人によって違うんですよね。そのギャップが怒りにつながるんです。
コミュニケーションツールの変化なんかも世代ギャップにつながるような気がします。昔は電話での会話が当たり前の時代でしたが、今はLINEですもんね。
そうなんです。LINEだと、極端に使用言語が少なくても会話が成立する時代。文字すら必要とせず、スタンプの応酬だけで意思疎通ができてしまいますし。だから電話の出方も一から教えてあげないと、若い世代は分からないんですよね。
そういうギャップを理解しても、やっぱりイラッときて、スタッフに怒りをぶつけてしまう店長さんもいるでしょう。店長は、そうした怒りの感情をうまくコントロールしていく必要がありますよね。
「こうすべき」の正解は人それぞれ そのギャップが怒りを生む
本題ですが、ズバリ「怒り」とうまくつきあうためにはどうしたらよいのでしょうか。
まず、怒りに任せて行動しないということが一番大切です。怒りが湧いてきた時、「これは怒ってもよい場面なのか、怒ってはいけないところなのか」の線引きをすることが必要です。
その線引きのための具体的な方法はありますか?
怒りのピークは長くて6秒と言われていて、6秒間何とかやり過ごせば、怒りに任せた行動は取らなくなります。
6秒待つってことですか。
とはいっても6秒って意外と長いんですよ。で、反射的な行動に走らないようにするトレーニングや方法がいくつかあるんです。
それはぜひお聞きしたいです。
まず、湧いてきた怒りに「点数を付ける」という方法。例えば、0-10点の間で、「この怒りは3点くらいだから、声を荒らげて怒るようなものではないな」とか。
なるほど。スタッフに対して「何でテーブルが片付いてないんだ!」とか、怒鳴ってしまう前に、点数をつけることに意識を向けると、冷静になることができると。
コーピングマントラといって、自分自身が落ち着く呪文のようなものを決めておくのもいいですね。自分の好きなタレントさんの名前とか、かわいがってるペットの名前とか。できるだけバカバカしいのがいいです。アンガーマネジメントの研修を受けたある50代の男性は「テクマクマヤコン」って唱えてました(笑)。
秘密のアッコちゃん(笑)。確かに怒りが収まりそう。同年代として、共感できます(笑)。
怒りの言葉ではなく「こうしてほしい」というリクエストの言葉を
そもそも職場で怒りを感じないようにするために、何か有効な手段はないでしょうか。
人は、自分が「こうあるべき」と思っていることが破られた時に怒りがこみ上げてくるんです。自分がどんなことに怒りを感じたか、ノートでもスマホでもいいので「アンガーログ」を付けていくことです。
飲食店の店長さんだったら、接客、清掃、料理の質など、どんな場面で自分がよく怒っているのかが分析できそうですね。
そうなんです。アンガーログからは自分の「こだわり」が見えてきます。さらに「こうあるべき」と思っていることを書き出す「べきログ」も付けることを推奨します。そして「べきログ」の項目に対して、「許せる範囲=OKゾーン」「何とか許せる範囲=許容ゾーン」「これは許せない=NGゾーン」という線引きを、あらかじめ具体的に決めておくといいと思います。
例えば自分の「べきログ」の中に、「ドリンクは注文から1分以内に提供するべき」というこだわりがあったとしたら──?
「OKゾーン」はもちろん1分以内の提供で、「許容ゾーン」のが5分以内まで、「NGゾーン」のは5分以上経過してもお客様に声掛けもしないとか、オーダーを忘れていたとか。そういう線引きをしておくことで、スタッフにも「ドリンクは早めに出すように」という抽象的な指示ではなくて、「飲み物はオーダーから1分以内、忙しくても5分以内の提供を心掛けてください」と、非常に分かりやすいルールとして伝わります。スタッフと店長の間で「べき」がちゃんと擦り合わせできているかどうかで、職場で怒りが生まれる頻度は変わるはずです。
一方で、ちゃんと怒らなければいけない時に、上手に叱ることも必要じゃないですか。そこはどうしたらいいんでしょうか?
6秒待って冷静になった後で、「こうしてほしい」というふうに伝えるのがいいと思います。スタッフへのメッセージは、怒りの言葉ではなく、リクエストの形で伝えるようにするだけで、職場は劇的に変わると思いますよ。
なるほど。まずは店長が、自分のお店にとって本当に必要な「べき」は何なのかを考え、それをできるだけ具体的な言葉でスタッフにも伝えることが、職場のコミュニケーションを円滑にするカギなんですね。


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この辛いラーメン達。そのまま食べると特に辛ラーメンは、何か一味足らない気がするなぁ、、、と感じませんか??
そんな時にどこのおうちにもある調味料をちょい足しするだけで、めっちゃ美味しくなるので是非試してみてくださいね(*^^*)
我が家の定番の食べ方にもなっている、辛いラーメンに足すと美味しい材料をご紹介していきます。
辛いラーメンに濃厚さとコクをプラスできる調味料
おすすめの辛いラーメン&韓国ラーメンアレンジレシピ
カムジャ麺はそのままで美味しい
ノグリには味噌と溶き卵
辛ラーメンにはウェイパー
明星の宮崎辛麺には味噌と溶き卵
辛いラーメンに濃厚さとコクをプラスできる調味料
寒い冬に辛いあったかラーメン美味しいですよね。大きな鍋で数人前一気に作ってラーメン鍋もおすすめです。そんな時、我が家で毎回必ず加える、もっと辛いラーメンを美味しくする調味料があります。
一人前に対してお好みで小さじ2〜3杯お味噌を入れるだけです(*^^*)
さらに最後に溶き卵を加えて火を通せば、まろやかな味わいに。白菜やキャベツなどのお野菜をたっぷり入れても、お味噌のおかげでスープが薄くなりません。
我が家では絶対に入れて作ります。入れないと物足りない!
是非試してみてくださいね+゚*
もしくは、ウェイパー(創味シャンタン)を小さじ1ほど足すのも味が濃くなって美味しいです(*^^*)
廣記商行 味覇(ウェイパー) 500g
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もっと辛さが欲しい!という方にはこれ!
たくさん入れてもそこまで辛くならないので、大さじ1くらい加えても大丈夫です+゚*
ユウキ食品 粉唐辛子(韓国料理用)(200g)【more20】【ユウキ食品(youki)】
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おすすめの辛いラーメン&韓国ラーメンアレンジレシピ
まずは、お子様にも食べやすい辛さやもちもちの麺など美味しいおすすめ辛いラーメン達をご紹介します(*^^*)
業務スーパーなどでも手に入るので、我が家の定番です+゚*
カムジャ麺はそのままで美味しい
もちもちのじゃがいも麺で透明スープなのにピリッと辛いカムジャ麺は、辛いのに挑戦してみたいお年頃のお子様にもおすすめ!
本当に美味しいので一度食べてみてください。乾燥キャベツが入っているのも美味しい+゚*
ちなみに、これにはお味噌をまだ入れたことがありません。何も足さなくても、そのままで美味しい優秀韓国ラーメンです+゚*
【特価・農心】 カムジャ麺(ジャガイモラーメン)117gx1箱(40個)(2箱=1個口)★1個当たり¥105.84→¥102.6(税込)【あす楽対応】
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ノグリには味噌と溶き卵
一袋100円ほどなのに、ワカメや昆布などが入っているので海鮮のコクがあり、すごく美味しい!お味噌がとてもよく合います。一番お気に入りでよく食べている韓国ラーメンです。
業務スーパーにはありませんが、辛さマイルドタイプも見たことがあります。
たっぷり野菜、味噌、溶き卵、粉唐辛子を加えるとチゲ鍋みたいな濃厚でまろやかなピリ辛麺に♪
『農心(ノンシム)』ノグリラーメン(辛口)(■BOX 40入)
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辛ラーメンにはウェイパー
ウェイパーを足すと美味しくなります+゚*
もちろん味噌と溶き卵、粉唐辛子の組み合わせも美味しい+゚*
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明星の宮崎辛麺には味噌と溶き卵
日本の辛いラーメンです(*^^*)
この中では一番の辛さかも?!
細麺なので、ツルツルっと食べられます。お野菜、お味噌、溶き卵がよく合いますので加えて食べてみてくださいね+゚*
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寒い冬に野菜たっぷり辛いラーメン!美味しいですよね(*^^*)
特にお味噌は手軽でちょい足しするだけで本当においしくなるので、是非試してみてくださいね+゚*
最後までお付き合いいただきありがとうございました+゚*
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「植物のお茶会」&「フラワーレメディ プチカウンセリング」〜4月28日(日)みどりの学び舎Pompomマルシェ〜
こんにちは、Meeting Treesです。
急に気温が下がり、場所によっては雪も降っているとか?!気温差が激しいので体調管理にお気をつけください。
さて、今回で3回目、今月28日(日)に講座でお世話になっている「みどりの学び舎 Pompom House」(埼玉盆栽町)で行われるPompomマルシェにまた参加させていただくことになりました。
今回もハーブやフラワーレメディについての「植物のお茶会」と「フラワーレメディ プチカウンセリング」を行います。
「植物のお茶会」では、お茶会、お話会、などを行う際、私が一方的にお話しするような事が多いのですが、今回は参加していただく方からの質問、お悩み、などをもとにお話を進めていこうかな、と考えています(^ ^)
・ハーブティのブレンドの仕方がわからない
・ハーブを飲むが自分に合っているかよく分からない
・フラワーレメディの選び方が分からない、またどのような時に使えばいいか分からない
・フラワーレメディを飲んだことがあるが、いまいちよく分からない、
など、のお悩みに合わせてお話を進めていき、ハーブやフラワーレメディの使い方などを併せてお伝えしていきます。
また英国におけるハーブ療法について、英国におけるメディカルハーバリストが行うカウンセリングとはどんなものかなどのご質問などもありましたらお伝えしていく予定です。
あと、前々回のこちらのマルシェでも行わさせていただいた「フラワーレメディ プチカウンセリング」も行います。
フラワーレメディは「病は気から」、心を癒せば自然と身体も元気になると考えられ心と感情のバランスを取り戻す自然療法として長い期間に渡り世界各国で使われ続けています。
・最近なんとなく気持ちが塞ぎごみやすい
・理由が分からないがイライラすることが多い
・人間関係がうまくいかない
など、お悩みに合わせたフラワーレメディをその場で選び、エッセンスボトルをお持ち帰りいただきます。
マルシェでのカウンセリングは通常のカウンセリング時間と異なり、20分と短いですがじっくりとお話を伺いエッセンスをお選びします。(通常のフラワーレメディカウンセリングについてはこちらをご覧下さい。)
「植物のお茶会」と「プチ フラワーレメディカウンセリング」詳細は下記を、または下記の写真をクリックしていただくとFacebookのイヴェントページに繋がりますのでこちらも併せてご覧下さい(^-^)
*写真をクリックしますと、Facebookのイヴェントページに繋がります。
こちらのマルシェ、カフェ、物販なども充実していていつもたくさんの方で賑わっています。ゴールデンウィークに入ってすぐですが、お時間ありましたらゼヒ遊びにいらしてください^ ^
日時:4月28日(土)12:00~13:30(1時間半)
場所:みどりの学び舎 Pompom House 2階(さいたま市北区盆栽町153−5)
東武野田線 大宮公園駅徒歩2分
参加費用:500円(お持ち帰り用季節のブレンドハーブ付)
「フラワーレメディ プチカウンセリング」
日時:4月28日(土)10:00~11:00、13:00〜16:00
場所:みどりの学び舎 Pompom House 2階(さいたま市北区盆栽町153−5)
東武野田線 大宮公園駅徒歩2分
カウンセリング時間&料金:20分 2,000円(お持ち帰り用エッセンスボトル付)
*この日のカウンセリング料金はPompom Houseマルシェ特別価格になります。
*ご予約は特に設けておりませんのでお気軽にカウンセリングを受けていただけます。 お時間の確保をされたい場合は事前にご予約をお願いいたします。
ご予約は、こちらから、どうぞよろしくお願いいたします。
11月12日(土)開催!「イギリス人アーユルヴェーダセラピストによるアーユルヴェーダオンライン講座~グナ (性質)編~」(通訳&翻訳付)
10月〜12月開講!「ビアトリクス・ポターと学ぶ英国ハーブ療法講座」生活の木原宿表参道校(対面講座)
8月6日(土)開催!イギリスの夏のバーチャル・ハーブ・ウォークイベント(ライブ配信:同時通訳)
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問7 自然災害で毎年亡くなる人の数は過去100年でどう変化したでしょう
A:2倍以上になった  B:あまり変わらない  C:半分以下になった
問8 現在世界には70億人いますが世界の人口分布を正しく表しているのはどれ?
A:アジア40億人、ヨーロッパ10億人、アフリカ10億人、アメリカ大陸10億人
B:アジア30億人、ヨーロッパ10億人、アフリカ20億人、アメリカ大陸10億人
C:アジア30億人、ヨーロッパ10億人、アフリカ10億人、アメリカ大陸20億人
問9 世界中の1歳児のなかで、なんらかの病気に対して、予防接種を受けている子供はどれぐらい?
A:20%  B:50%  C:80%
問10 世界中の30歳男性は平均10年間の学校教育を受けていますが、同じ歳の女性は何年間の学校教育を受けているでしょう?
A:9年  B:6年  C:3年
問11 1996年には、トラとパンダとクロサイはいずれも絶滅危惧種として指定されていました。この3つの内当時よりも絶滅の危機に瀕している動物はいくつでしょうか?
A:2つ  B:1つ  C:0
問12 いくらかでも電気が使える人は世界にどのくらいいるでしょう?
A:20%  B:50%  C:80%
答えてもらった12問は知識量を試すだけの問題ではなく、あなたが思い込みをもって情報を見ているかを確かめるためのものになっている
詳しくは延べないが、これらの質問に対して、世の中がよくなっていないと捉えられる答えを選んで間違えた人は思い込みを持っているといえる
あなたは、12問のうち何問正解しただろうか?
6問以上正解した場合、ファクトフルネスを読み終わった後の評価は私と同じように低くなる可能性がある
一方、6問以上正解できなかった人はぜひ、ファクトフルネスを読んでほしい
世間一般の評価と同じく、かなり高い評価をすることになるだろう
では、なぜ正解数によって評価が変わるのかについて説明する
結論から述べると、正解数が多い人はすでに思い込みなく情報を見ることができており、その情報から答えを推定していく能力も持っているため、ファクトフルネスの読了後の評価が低くなる
ファクトフルネスの目的は思い込みを持たず、事実に基づく世界の見方を広めることである
であれば、思い込みを持っていない人、もしくは自覚している人がこの本から得られる物が少ないことは容易に想像できるだろう
そして、思い込みを持たず、事実に基づいて世界を見るということは言い換えると、感情を排除し、データを使って物事を考えるということだ
この部分が先ほど述べた情報を使って推定していく能力に当たると考えている
つまり、普段からデータを使って、答えを推定している人達は、ファクトフルネスの考え方が身についているはずである
そんな人たちが、ファクトフルネスを読んでも、もうすでに分かっていることを長々と説明されるだけのものになってしまう
私の場合は自分が思い込みをもって物事を見ていることを自覚したうえでファクトフルネスを読んだ
そして、思い込みをなくすことはできないという考えは変わらなかったので、ファクトフルネスの評価が低くなっている
とはいえ、世間の評価が高い理由もわかる
普段の生活において自分が、バイアス・色眼鏡・思い込みなどをもって物事を見ていることに気付かせられる機会はそうそうない
自分がどんな思い込みを持っているかに気付かせてもらうだけでも、この本を読む価値はある
考えさせられる内容でした🧘
— 太田基裕 motohiro ota (@motohiro0119) July 18, 2020
『ファクトフルネス』#読了
データの正しい捉え方、世界の正しい見方がわかる。たくさんの思い込みや勘違いに気づいて目から鱗👁🐟もっと早く読めばよかった😭
もう本当にみーーんなに読んでもらいたいけど、最新ニュースに敏感な人、世界情勢に元々興味がある人にほど読んでほしい!
— 角田奈緒子 (@naoko_chatte) February 19, 2020
買って読んでます。すげえ面白い。スウェーデンの公衆衛生学の教授が、多くの人々が陥りがちな間違い(筆者はそれを「ドラマチックな本能」と呼ぶ)を丁寧にデータを見ながら論駁してゆく本なのかーー(いま第1章の途中)。世界はわたしたちの多くが思っているほど不幸でも危機的状況でもない、と。
— たられば (@tarareba722) January 22, 2019
実際に著名人でも、思い込みを持っていることに気付けていなかったという人もいるので、自分が思い込みを持っていないと考えている人は、一度読んでみるべきではないでしょうか
ファクトフルネスの内容
ファクトフルネスでは、私たちが持ってしまいがちな思い込みを10個あげ、それらが間違っている理由をデータと例を挙げて説明している
10個の思い込みを書き上げたものが、次のリストだ
・【世界は分断されている】という思い込み
・【世界はどんどん悪くなっている】という思い込み
・【世界の人口はひたすら増え続ける】という思い込み
・【危険ではないことを、恐ろしいと考えてしまう】思い込み
・【目の前の数字が一番重要だと】という思い込み
・【ひとつの例がすべてに当てはまる】という思い込み
・【すべてはあらかじめ決まっている】という思い込み
・【世界は一つの切り口で理解できる】という思い込み
・【誰かを責めれば解決する】という思い込み
・【今すぐ手を打たないと大変なことになる】という思い込み
ここでは、この中のひとつ【世界がどんどん悪くなっている】という思い込みを例にファクトフルネスの内容を紹介する
【ネガティブ本能】:世界がどんどん悪くなるという思い込み
ファクトフルネスの内容がどのようなものか説明するために、先ほどの質問3をもう一度見てみる
問3 世界の人口のうち、極度の貧困にある人の割合は、過去20年でどう変わったか?
A:約2倍になった  B:あまり変わっていない  C:半分になった
正解はCなのだが、著者が学者、ジャーナリスト、経営者などに質問したときの正解率はほとんどの国で10%未満だったらしい
3択なので、単純に考えれば正解率は33%になるはずだが、33%を大きく下回る数値になっている
筆者はこの理由を、人々が世界はどんどん悪くなるという思い込みをもって、物事を見ているからだとしている
質問③の答えがわからず、何となく選んだ人でも、自分の生活を考えてみれば間違えないはずだ
あなたの生活が20年の間にどのように変わっていったかを考えてみてほしい
20年前はスマホも普及しておらず、ポケットに入る大きさの携帯すらまだなかった
それが今では大多数の人がスマホを持っているし、携帯を持っていない大人には出会ったことがない
あなたの生活は20年で大きく向上しているのに、極度の貧困にある人達の生活はよくならないなんてことがあるだろうか
こう言われれば納得できるが、質問3の答えを考えているときにそのような考え方ができない人もいるはずだ
おそらくニュースで流れてくる悪い情報を常に聞き続けることで、世の中がよくなっていないという認識を持ってしまっているのだろう
なぜ、ネガティブ本能を持つのか
世界はどんどん悪くなるという思い込みを持ってしまう理由は、人が持つ【ネガティブ本能】が原因だとされている
ネガティブ本能とは物事のポジィティブな面よりもネガティブな面に気付きやすい本能として紹介されており、本書では、ネガティブ本能を刺激する要因を3つ挙げ、それらの間違いを指摘している
①一つ目があやふやな過去の記憶
例:思い出は美化されがちであるため、あやふやな昔のことをあの時は良かったと感じてしまう
実際は、紛争地域など特別な場所を除いた場合、生活の質は確実に上がっていっている
②ジャーナリストや活動家による偏った報道
例:テレビなどのメディアによる、悪い情報に偏った報道を聞き続けていることで、犯罪数が減っていても犯罪数が減っていない等、世の中が悪くなっているように感じてしまう
また、よい情報はメディアで紹介されにくく、悪い情報の方が拡散されやすいため、ネガティブ本能を刺激されてしまう
実際は、よい情報はメディアで報道されにくいだけで、世界の識字率や発表される学術論文を増加しているし、飢餓で苦しむ人や災害で亡くなる人の数は減ってきている
③状況がまだまだ悪い時に、「以前に比べたらよくなっていると言いづらい空気」
状況が最悪から【よくはない状態】まで改善したとしても、まだ悪い状態と捉えてしまうことで、以前に比べてよくなったという認識ができなくなり、悪い状態は変わらないと思ってしまう
オゾン層の破壊による地球温暖化が問題になることがあるが、実際はオゾン層の破壊する物質の使用量は減り続けている
本書ではこれらの思い込みが、何故間違っているのかをデータや例を挙げて説明していくことで私たちの思い込みが間違っていることを示してくれる
今回は世界がどんどん悪くなるという思い込みとネガティブ本能について取り上げたが、他の思い込みについてもデータや例を挙げて何故間違っているかを説明している
ファクトフルネスを買って後悔しない人はどんな人か
①自分が思い込みを持っていないと思っている人
このような人は、一度ファクトフルネスを読んで自分の思い込みに気付かされてほしい
②知識を一度入れただけで、更新しなくてよいと思っている人
ファクトフルネスでは、データを使って物事を考える大切さを教えてくれる
このとき、自分の中のデータと最新のデータにずれがあると、思い込みを持たないようにしていても、判断を間違えるということを教えてくれる
③ファクトフルネスの10の思い込みに当てはまる考え方をしている人
ファクトフルネスで紹介されている10の思い込みのうちいくつか持っていると感じた人は、本書を買ってその思い込みを取り除く方法を模索してみてはどうだろうか
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高校の勉強の意味って何?
なんとなく高校で勉強をして、大学院を卒業した私が社会人になった今、高校の勉強の意味について考えてみました。 高校の勉強内容自体は将来役に立たないかもしれませんが、勉強して得られることは将来役に立つはずです


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text:
これらの一連のあわただしい変容の裏には、大陸において随や大唐が成立したことへの、機敏な反応があったようで
す。学者(官僚)や僧侶が官費あるいは私費で遣隋使、遣唐使として派遣され、先進文化、技術を急ぎ学び、この国へ
と持ち帰り応用する時代の始まりでした。おおまかに、この国の歴史を振り返れば、徳川の鎖国政策期(17世紀前半
〜19世紀半ば)を例外として東京オリンピック(1964)頃までは、ごく一部の選ばれた人達が海外へと派遣され、身を
粉にして学習し帰国後は、国や所属先にとり便利に使えるものだけを選んで、日本サイズ化、日本ナイズ化して取り込
んで生きてきた、海外との付き合いだったように感じます。
勿論、室町期から徳川初期(14世紀半ば〜17世紀初め)にかけての商業利益を重視した、個人あるいは集団での魅
力ある海外活動は見逃すことは出来ませんし、貧乏な為に東南アジアへ身を売った九州などの女性達の悲しい話(明
治〜昭和初め)も忘れることは出来ません。
高度成長期(1960年代から始まる)になって初めて自分の自由意志で、自由に海外に旅出来るようになりました。文
化や技術の向上を目的に行くのではない、自由人として、一個人として旅を楽しめる機会が今やっと訪れました。
夢のようです。気が付けば私も旅行業界に入って30年余りが過ぎ、羽田空港から成田空港から世界の国々へお客様
と旅行を重ねてきました。
失敗した苦い体験ほど、今は甘く楽しく思い出されます。
旅の魅力は、"百聞は一見"そして、"温故知新"(古きを訪ねて新しきを知る)だと思えるようになりました。
日本とは異なる風土、環境、歴史を歩んだ異国に行き、あまりにも違った対応に戸惑う時には、一歩下がって考えてみ
ます。すると、そんなには違わない、生きていく為の知恵は
共通しているのだと思えるようにもなりました。
"故郷は遠きにありて想うもの"という言葉にもあるように、日本の良さを強く感じるのも旅をして知りました。
江戸の文化の特徴は、"遊び"と"教養"にあったそうですが、日本を測量して歩いたり、俳句や狂歌をつくったり、浄瑠
璃や謡曲に凝ったり、将棋、相撲、歌舞伎、郭と多岐に亘っていました。
庶民がリラックスした中で生まれた文化こそ、笑いや悲しみ、そして喜びが満ちています。
海外への旅も、初めて庶民が気楽に行けるようになりました。
旅への夢や希望"私の……"、"私のパリの夜明け"が叶えられますよう、旅行が新たな活力になるように、私は、情報
を提供し、参加者の皆さんと旅をつくってきました。
私の旅のエッセイは、短く、しかし長い期間に亘り旅した結果、今感じていることを書いてみました。
多くの方の眼に触れる機会があれば幸いです。
裏方として支えてくれている会社の同僚や添乗員の仲間達、そして縁あって旅の中で出会った人達に、留守を守ってく


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text:
面出:それは徐々に出していったらいいと思うよ。僕は細かすぎる癖があって、ディティールがすごく気になってしまうんだ。さらにせっかちだからね、少し気になったことがあると人の話をさえぎってしまうことがあるんだ。それは悪いことだと思うけど、デザイナーにとって細かい所に気が付くのはすごく大事なことだとも思っている。安藤忠雄さんなんてとっても細かいよ。デザインをする上で細かくないと、良いものは決してできないからね。
川田:そうですね。勉強になります。仕事の中で様々な設計事務所さんと関わらせていく中でそれぞれの事務所の癖というか、個性や、やり方が見えてくるのは面白いと思っています。
面出:昔、建築家の大谷幸夫さんの事務所を訪ねた時は、事務所中独特な香りがしたんだ。建築模型を油粘土で作るスタイルだった。対照的に芦原義信さんの事務所はスチレンペーパーできっちりした模型が並んでいた。建築事務所は模型の材料によって、出来上がる建築もこんなに違うのかと思ったね。安藤忠雄事務所には模型はほとんど無くて、スケッチや図面が壁にたくさん貼ってあった。伊藤豊雄事務所は模型というか、部品のようなものがいっぱい転がっていたね。だから事務所による設計の癖、プロセスによって出来上がってくる建築のデザインが違うのは面白いよね。LPAの癖って何だろうね。
川田:すごく興味深いお話で面白いです。
面出:僕は特に気にしてはいなかったんだが、「LPAが手掛けた照明デザインはみればすぐに分かる」と言われたんだ。
川田:第三者からみるとLPAにも個性があるんですね。
面出:昔と比べてこの会社も徐々に社員が増えてきたから、それぞれの個性が会社の個性になっていけばいいね。社員の個性をもっと出せる場を作る為に、社内コンペとかもやりたいね。
川田:いいですね。是非やりましょう。
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日曜日の夜、窓の外にはのんびりとした隅田川。 ここ越中島は昨夜の東京湾花火の大音響が嘘のように、今日はひっそりと静まり返っています。夕食に得意なキュウリと人参のサラダを作って、美味しいお粥を炊きました。久しぶりに楽しい自炊のペースです。 さ…
照明探偵団通信 VOL67
発行日:2014年12月04日 ・ライトアップニンジャ@School of the Arts, Singapore(2014/08/29-08/30) ・第 49 回街歩き:虎の門ヒルズ(2014/08/29) ・第 41 回研究会サロン@…
第32号 – 白い紙に影を描く。青い紙に光を描く。
テーマ『白い紙に影を描く。青い紙に光を描く。』 Interviewer: 岩田 昌大 岩田:今日は絵画と照明の違いについて語りたいと思います。 私は子供の頃から水彩画を描いて育ってきて、空間を光と影で捉える癖が付いています。お寺の軒下の組み…
照明探偵団通信vol.74
発行日:2016年7月5日 ・照明探偵団倶楽部活動1/第53回街歩き:横浜馬車道&伊勢佐木町 (2016/03/18) ・照明探偵団倶楽部活動2/第51回研究会サロン@照明探偵団事務局 (2016/04/01) 照明探偵団通信74号 PDF…
第53回照明探偵団街歩き「横浜馬車道&伊勢佐木町」
2016.03.18  武内 永記+望月銀子+黄思濛+坂口真一 前回の大阪での街歩きから半年ぶりの開催。今回は横浜JR関内駅の北側の馬車道と南側の伊勢佐木町、対照的な2つのエリアをそれぞれ2班づつに分かれ歩いてきました。 ■ガス灯や近代建築…
第52回照明探偵団街歩き「なにわの光を見つける」
2015.10.03 古川智也+坂口真一+田村聡+玉野有花+岩永光樹+東悟子 光と水の都市大阪。大阪は新たな都市の魅力として、この2つのキーワードに関連した数々のプロジェクトを行ってきている。なにわの光の魅力と課題は何か。関東からも10名の…
第51回照明探偵団街歩き「新宿ゴールデン街・歌舞伎町」
2015.05.29  古川智也 + 田村聡+ 坂口真一 + 山本雅文  新宿コマ劇場周辺が新しいビルに建て替わり、セントラルロードも一新された歌舞伎町。新しいビルの出現で歌舞伎町にも変化があったのか。再開発地区を中心にその周りも街歩きして…
「横浜馬車道&伊勢佐木町」@ 渋谷 照明探偵団事務局
2016.04.01  東悟子 新年度が始まる4月1日に横浜馬車道と伊勢佐木町モールの街歩きのレビューを行いました。各班毎に意見や感想をまとめ、発表をしてもらいました。 ちぇりり場が一番の英雄に 3月に開催した横浜馬車道・伊勢佐木町街歩きを…
「新宿ゴールデン街・歌舞伎町」@ 渋谷 照明探偵団事務局
2015.06.23 黄 思濛+ 東悟子 土砂降りの中で行われた歌舞伎町の街歩きを振り返るサロンを開催しました。たくさんの犯罪者があげられると思いきや、意外な展開に。 第51 回街歩きのサロンが6 月23 日に行われました。街歩き当日はあい…
照明探偵団通信vol.78
発行日:2016年12月9日 ・照明探偵団倶楽部活動1/国内都市調査 大阪(2016/11/26-11/28) ・照明探偵団倶楽部活動2/第55回街歩き 羽田空港 (2016/10/21) ・照明探偵団倶楽部活動3/第53回研究会サロン@ …
第005号 – Stand in the Light
Written by Charles StoneLighting DesignerNew York・Seattle・Tucson 照明探偵団のコアメンバーとしての一番の思い出は、他のメンバーたちとテーブルを囲み光について語りあった時間だ。私…
モスクワ MOSCOW
闇に埋もれたモスクワの街にそれでも輝くいくつかの建築群は権威の象徴か。極度に商業のための猥雑な光が失せた時、街はこれほどまでに活気を失い、静けさを取り戻すものなのだ。冬の寒さの中に孤高な光が点在する。 モスクワ大学の夕景を臨む。 現在のボリ…
Lighting Detectives Maxwell Light-up Maxwell Food Centre, Singapore
Lighting Detectives Maxwell Light-upMaxwell Food Centre, Singapore 2022.07.08-09 Sherri Goh Changing the lighting ambien…
第23回照明探偵団街歩き 水上バスで行く隅田川ラインと夜の浅草
2004年7月29日 梅雨明けに暑い日が続く中、日の出桟橋水上ターミナルを出航し、浅草まで50分程の水上バスに探偵団員22名が乗込みました。ちょうど日没の時刻に集合し、乗込んだ7時10分には、お台場のあかりとレインボーブリッジ、空とコントラ…
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第68 回サロン@ ZOOM 前回から半年ぶりの開催となったオンラインサロン。6 月~7 月に水辺をテーマにして行った街歩きのレビューでした。26 名のメンバーで、それぞれの街歩き  水辺のあかりをテーマに6 か所(隅田川陸編、隅田川川編、…
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text:
方法としては、朝起きてすぐに、「野菜を1種類だけ蒸す!」です。
2〜3種類にしてしまうと、皮をむいたり切ったりする時間が余計にかかってしまうので、「1種類」がポイントです。
我が家ではホットクックを使用しています。
前日に野菜を洗い、内鍋に準備して予約調理もいいかと思うのですが、私は朝スイッチを押しています。
蒸している野菜の例はこちらです↓
などなど。さつまいも(2本くらい)は切らずに蒸すと、約30分〜40分。大根は小さく切って入れると約15分程度で、ちょうどいい具合で出来ます。
そして、ほっておけば完成するので、蒸している間に、お弁当や朝食の準備ができます。
夕食準備中のつまみ食いの一品
夕食の一品 (さつまいもはそのまま、かぼちゃは煮付け、ブロッコリーはサラダなど。)
など、色々なところで使うことができます。
さつまいも「カルシウムや鉄などのミネラル類が豊富」
かぼちゃ「ビタミンB・C、Bカロテンが豊富」
大根「カルシウムや鉄などのミネラル類が豊富」
と、健康効果も期待できますよ。
「栄養価の高い野菜ってどれ?栄養があって安い野菜やおすすめレシピも」より抜粋。
栄養価の高い野菜ってどれ?栄養があって安い野菜やおすすめレシピも
https://erecipe.woman.excite.co.jp/article/E1594426425394/
野菜が好きという人は多いですが、実際にどの野菜に栄養が多く含まれているかを詳しく知っている人はあまりいないのではないでしょうか。 そこで今回は野菜の分類ごとに栄養価の高い野菜をおすすめレシピ含め解説してい…
ポテトチップスなどのいわゆるお菓子よりも健康的だと思いますし、食事やお弁当の品数が増やせるので、とても便利かなと思います。
ただ、糖質の多いさつまいもやかぼちゃは、とり過ぎは肥満の原因になるとのことで、食べ過ぎには注意しながら食べないといけないなあと思っています。
かぼちゃの栄養成分と効能~毎日食べてもOK?ダイエット中の注意点も解説~ | H2株...
https://www.health2sync.com/ja/company/blog/pumpkin-nutrition
かぼちゃは、B‐カロテンをはじめ、私たちの体にとって嬉しい働きの栄養素が豊富に含まれています。しかしながら、かぼちゃは野菜の中でも糖質が多いので、毎日食べてもいいのか、ダイエット中に食べてもいいのか、不安になってしまいますよね。そこで今回は、かぼちゃの栄養成分と効能・効果についてわかりやすく解説していきます。
複数の野菜を蒸すというのは大変だと思いますが、1つの野菜だと準備しやすいかと思います。お菓子を食べたりするのを少し減らしたいなあと思っている方いらっしゃいましたら、ぜひ一緒に「蒸し活」してみませんか?


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text:
300円程度のちょっとしたボトルを購入して「ちょっと持ち歩くぐらいはこれで良いや」と買ったんです。
そしたらカバンに入れておいたら見事に中身は漏れるわ。おかげでカバンの中は水浸しだわで最悪な事になりました。
娘の替えのシャツを入れておいたので、そのシャツは完全にダメになりました。よりによってコーヒーを入れてたので完全に染みになったので…。
シャツを買う値段合わせれば、先日書いた象印の水筒ぐらい買えたんですよね…。
改めて「安かろう悪かろう」を実感した瞬間でした…
象印のステンレスマグ直飲み360mlを使ってみた感想
自動化が出来るものはお金をかけよう
個人的に考えるある程度お金をかけた方が良いものはこれです。
自動化が進むものです。
自動化が進む物に何故お金をかけた方が良いのか?それを今回は語りたいと思います。
特に毎日行うものを自動化させるのは凄く大事だと思うので、それについて語りたいと思います。
ただこれ節約に繋がるのは、あくまで共働きの場合に限るので注意です。
僕が思う一番面倒なのが「掃除」です。
掃除機って毎日かけるの面倒じゃないですか…奥さんが掃除機をかけてるのをよく横目で見るんですが、本当に大変そうだなぁ…と思います。
この掃除機ですが、毎日かけようとすると1日で20~30分は必要になります。
それを自動化させたらそれだけの時間が空くわけですよね。
その間に色々な事が出来ます。仕事だって30分多くとれるわけですよね。それが毎日となると。一ヶ月で約30×30=約900分ですよ。
これだけで一ヶ月で約15時間の空き時間を持つ事が出来ます。15時間あったら何が出来るのかって話ですよ。
しかもロボット掃除機を持つと、床に物を置いておくとロボット掃除機が機能しないので、床に物を置かずに片付ける傾向が強まるとよく言われています(笑)
その点でも良い事づくしです…。
ツカモトエイム ロボットクリーナー ミニ ネオ AIM-RC03
posted with カエレバ
これだと現時点だとまさかの8,324円で購入出来ます…そこまで安価のロボット掃除機あったんですね…。
でも今回言っている「安かろう悪かろう」理論だと、この値段はちょっと不安です。
iRobot Roomba 自動掃除機ルンバ871 ピューターグレー 871 【日本仕様正規品】
posted with カエレバ
iRobot (アイロボット)
となるとやはり「ルンバ」が良いのかなと。こちらは約6万円になります。値段が跳ね上がりますが安物を購入して後悔するよりは良いんじゃないでしょうか?
ロボット掃除機で15時間が余るなら、時給900円だとしたら1万3500円は一ヶ月で稼げるので、5ヶ月もすれば元が取れますからね。
こうやって時間をお金で換算するのも大事な節約だと僕は思いますよ!!
またもや家事の話になりますが、貴方は一日に何回食器を洗いますか?
毎回洗っているなら1日で3回も洗っている事になりますよね。
1回の食器洗いにどれぐらいの時間をかけていますか?仮に20分だとします。×3すればもう60分で1時間です。
要するにこれも毎日1時間無駄な時間を過ごしていると考えられますよね?
自動食洗機があれば、食器を入れておいてスイッチを入れればそれでOKです。乾燥機もついている機種ならば、乾燥もしてくれます。
これで1日60分×31=1860分も時間が空きます。
こちらだと31時間です。この31時間を全部パートやアルバイトにあてると時給900円なら2万7900円相当になります…。
パナソニック 食器洗い乾燥機(ブラウン)Panasonic エコナビ NP-TR8-T
posted with カエレバ
仮にこの商品だと約6万円なので、2ヶ月ちょいで元が取れる計算になります…。
しかもこの商品だと水道代なども節約出来て、年間で2万2000円は節約出来ると堂々と書かれています。
それも考えると更に節約には良いのではないでしょうか?
お金を使わなくても良いもの
逆にお金を使わなくても問題がないものは何でしょうか?
これらは価値観にもよるとは思いますが、僕と奥さんで話し合ったらこのようになりました。
もちろんこれらが趣味の人はお金かけて良いとは思いますけどね。
そこは個人の価値観の差なので、一概に僕が挙げたものが絶対正しいなんて言うつもりはありません。
これは人によっては完全に否定されるんでしょうけど、僕の中では服はお金をかける必要がないものに分類されます。
もちろん服でオシャレをするのが趣味の人は別ですよ!笑
僕はオシャレに興味がないので、服は最も不要なものです。別に着れれば良い。暖かければそれで良いです。
僕の服にお金かけるぐらいなら、家事を自動化させて奥さんに楽をしてもらった方が全然良いからです。
だから服は本当に安物でOKですし、着られればそれでOKです。
奥さんは多少良いものを着てもらった方が良いのかな…人前に出る事が多いので…僕はほんとに外に出る必要性がないので…笑
フリーマーケットで買い手が楽しむコツや注意点まとめ…子供服も安く買えます!
衣類はフリマで買うと実に安いのでオススメです。ちなみにアプリでやるより実際に近場のフリマに出かける方が確実ですよ。
これも別にお金をかける必要はないものの一つです。
ただ僕は筋トレが趣味なのでプロテインは飲んでいるので…お金かけてると言えるのかな…。
ただ普段飲むものはインスタントコーヒーに留めたり、外でジュースは買わないなどの節約は大事だと思います。
毎日飲む缶コーヒーやジュースを持ち歩こう…立派な節約になるよ
特に飲み物を持ち歩くだけでもかなり節約になります。
外に出る度にジュースを買うのは一番勿体無い浪費だと僕は思ってます。
正直な話、乗り物もそこまでお金をかけるものではないと僕は思います。
酷い事を言うと「乗れれば良い」ものだと思うので、無理に高いものを購入するよりも一般レベルのもので十分だと思います。
たまに凄い借金をしてまで高級車に乗りたがる人もいますが、正直僕には理解出来ません…。
普通に買えるなら乗れば良いと思うんですけど、無理に借金をしてまで乗るべきものなのかと言われると…ちょっと違う気がします…。
自転車にしろ車にしろ、自分が本当に好きで使いこなす自信があるものなら良いとは思いますが、無駄に高いものを買う必要がないものNo.1だと思います。
お金をかけるものとかけないものを分けよう
今回はあくまで僕の価値観で分けましたが、これらに関しては人によって異なると思います。
足に問題がない人の場合は、靴にお金をかける必要はないとも思います。
要するに自分が弱い部分には惜しみなくお金をかけた方が良いって事です。
僕の場合は足と腰が悪いので、そこに関係する部分にはお金をかけます。
例えば椅子やベッドを粗悪品にすると、僕はすぐに腰が痛くなって座っているのも辛くなるからです。
そうなると仕事はもちろん、私生活にも支障が出ます。そこは我慢をするべき場所ではないという事です。
特に仕事関係にはお金を使うべきであり、そこは絶対に節約をする場所ではありません。
自分にとってお金をかけるべき場所とお金をかけない方が良い場所をしっかり自分で判断する事が大事だと僕は思います。
ただ総てにいおて言えるのは「極端な安物にはあまり手を出さない方が良い」って事ですよね…。
ちょっと安いぐらいならその方が良いんですけど、やっぱり世の中は「安かろう悪かろう」だらけになっていますよね…。
また掃除機や食洗機のように、自動化出来たりして自由な時間が作れる所にはお金をかけるべきだと僕は思います。
だってエアコンですが、古いものを使っているより新しいものを使っている方が電気代が安くなっていったりしますからね…。
今回はあまりに安物にこだわっている方が実は節約にならないって例でした!!
家族が死亡した時にやった事まとめ…葬式の流れ・相続や書類手続き
不動産一括査定サイトで自宅の価格相場を調べてみた…不動産について何も知らない人にこそオススメ
フリーランスに自分がやりたいと思った事だけをやってるワガママ野郎。このサイトの管理人でブツブツとうっとうしい記事をいつも書いてます。一人娘がいる妻子持ち。


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text:
保育業務支援システムは保育業務の負担軽減に資するもの?
ベビーセンサーの警告と保育業務における安全配慮義務
見守るだけでなく事故防止するための保育業務に削減はない
ベビーセンサーは事故の迅速発見や見落とし防止をサポート
睡眠チェックの重要ポイントとベビーセンサーの導入環境
ミルクの吐き戻しによる誤嚥の危険性と睡眠中の見守り
ベビーセンサーのための環境構成 VS 事故防止のための環境
保育施設における午睡事故死の発生と保育業務の軽減
ベビーセンサーを語る上では、まず「教育・保育施設等における事故防止及び事故発生時の対応のためのガイドライン」および保育所保育指針(第3章 健康及び安全)内でも勧告のあった、保育施設における『睡眠中、プール活動・水遊び中、食事中等の場面』で重大事故(特に死亡事故)の発生が多いことから、事故防止対策が強化されている背景の理解は欠かせません。
ひとつ目のお昼寝は0・1歳児のうつぶせ寝による窒息事故死の防止と、0歳児の SIDS、1・2歳児の睡眠中の突然死の予防を目的とした個別の睡眠チェックを行ない、ふたつ目のプールでは入水児の溺水死を防止するため通常の人員配置+1の監視役が必要となりました。みっつ目の給食時間は気道内異物の除去の習得はもちろん、そもそも子どものノドに食べ物を詰まらせないように、子どもの発育に合わせた食べさせ方の見直しと保育環境づくりが求められています。
保育所保育指針 第3章 健康及び安全
3 環境及び衛生管理並びに安全管理
⑵ 事故防止及び安全対策
ア 保育中の事故防止のために、(中略)家庭や地域の関係機関の協力の下に安全指導を行うこと。
イ 事故防止の取組を行う際には、特に、睡眠中、プール活動・水遊び中、食事中等の場面では重大事故が発生しやすいことを踏まえ、子どもの主体的な活動を大切にしつつ、施設内外の環境の配慮や指導の工夫を行うなど、必要な対策を講じること。
ウ 保育中の事故の発生に備え、(中略)子どもの精神保健面における対応に留意すること。
死亡事故の7割におよぶ睡眠中の窒息事故死の対策強化
教育・保育施設等における重大事故防止策を考える有識者会議からは以下の報告がありました。「最も多いのが睡眠中の 25件、次いで室内活動中が3件、屋外活動中が2件、食事中及び水遊び・プール活動中が各1件、その他が 3件となっており、睡眠中の死亡事故が全体の7割を占めている。また、睡眠中の 25件のうち、うつぶせ寝の状態だった事例は 11件であった」。
睡眠中の窒息事故死では配置基準が守られておらず、お昼寝の間、放置されていたケースが多いものの、もともと保育現場では寝かせるにあたって部屋を真っ暗にしたり、邪魔をしないという理由で保育者が部屋の外へ出る、眠れるからと能動的なうつぶせ寝が推奨されてきていました。まだまだ各施設の事情ごとに課題を抱えながら改革が進められています。
保育業務支援システムは保育業務の負担軽減に資するもの?
都市部の保育所の人手不足で保育所職員の業務負担が大きくなっていたことから、紙に書いてきた連絡ノートをデジタル化して手間の簡略化をはかったり、インターネットを介して保育園児の出欠確認などをふくむ保育者と保護者とのコミュニケーションをつなぐ、保育所で働く職員の業務軽減を目的としたICT製品の開発や導入が活性化しました。睡眠中の事故防止対策が早急に求められる中、その保育業務の負担を軽減する目的でベビーセンサー導入も押し進められています。
これら「保育業務支援システム」を新たに導入する場合には、その費用の一部が自治体から補助されるほか、神奈川県大和市では全国の自治体初の試みとして、0歳児保育を行なっている市内全域の保育施設に無料配布が行なわれました。しかし補助金申請の手続きの煩雑さや全体にデジタル化が遅れている面も重なって、保育現場で検討する際のベビーセンサーの選択肢はないに等しく、導入を通じて事故防止と業務負担の軽減を同時に叶えるには多くの課題を残しています。
保育所等におけるICT化推進事業実施要綱
第6 保育業務支援システムの機能等について
(1)保育業務支援システムは、(中略)。
ア 他の機能と連動した園児台帳の作成・管理機能
※園児台帳には、氏名・住所等の基本情報のほか、家族の連絡先、メールアドレス、身体測定、出生時記録、成長記録、既往症、かかりつけ医師、生活記録、健診と予防など、様々な情報管理が可能となっていること。
イ 園児台帳と連動した指導計画の作成機能
ウ 園児台帳や指導計画と連動した保育日誌の作成機能
エ 園児台帳と連動した園児の登園及び降園の管理に関する機能
オ 保護者との連絡に関する機能
ベビーセンサーの警告と保育業務における安全配慮義務
現在ベビーセンサーは大きく3つに分類できます。ひとつはベビーセンサーの主流といえるマットの下に固い感知板を敷いて、寝ている子どもの体動を感知するタイプ。寝ていても何かしら身体が動いたり微細な振動が伝わってくるもので、その体動が感知できない緊急事態に警告アラームが鳴るというもの。ほか輸入品や産科医院向けとして先行した感知板に対して、保育園向けとしての開発品が出てきたのが主にエアーマットで呼吸を見守るという触れ込みのもの。
後者はエアーパッドの中の空気に伝わる微細な振動や、呼吸時にエアーマットに伝わってくる圧から呼吸回数等の変動を感知して緊急事態には警告アラームが鳴る想定になっています。最後は子どもの服に取り付けた小さな部品の移動を計測したり、カメラ画像を解析する等によって子どもの寝姿勢の変化を見守り、うつぶせ寝になったらアラームなどで警告を発します。
見守るだけでなく事故防止するための保育業務に削減はない
保育所の導入対象となっている、ほぼ全てのベビーセンサーに『乳児の呼吸を含む身体の動きを感知し、身体の動きの低下や停止を感知し警告を発するが、乳児の身体の動きの異常の原因を予防するものではない』といった類の注意勧告が記載されています。保育所におけるベビーセンサーの使い方を考える上でとても大切な内容で保育者は理解を深める必要があります。
重要なことなので繰り返しますが、ベビーセンサーが保育所に導入されるようになったのは、毎年、午睡時間に子どもの命が失われつづける中、保育者の業務過失が疑われる不適切な保育が一因だったケースも見受けられ、そのような安全対策を見直せば救える命があることから、改善策のひとつとして睡眠チェックの実施が進められた背景に基づきます。しかしベビーセンサーが睡眠時の死亡原因を予防するものではない以上、保育者の行なうべき業務に変わりありません。
ベビーセンサーは事故の迅速発見や見落とし防止をサポート
「保育所等におけるICT化推進事業」の対象となる保育施設は内閣府令39号に基づく安全管理と危機管理業務が義務付けらえています。中でも園生活で、子どもにとって重大事故(※)が発生する危険性の予知(予測)に基づいて、保育の安全に配慮した環境をつくる義務(注意義務ともいう)があることを常に念頭に置きながら保育を実践する必要があります。
(※) 教育・保育施設等において発生した死亡事故や治療に要する期間が30日以上の負傷や疾病を伴う重篤な事故等(意識不明(人工呼吸器を付ける、ICUに入る等)の事故を含む。)
「教育・保育施設等における事故報告集計」の公表(内閣府)
睡眠の見守りにおいての呼吸停止があったならば迅速に発見する必要があるので、ベビーセンサーによるサポートはとても心強いものですが、傷病による呼吸停止の予防やうつぶせ寝による窒息事故が発生することそのものは保育者が防止していく必要があります。ベビーセンサーが保育者の見落としなどを防止してくれる安心感とともに安全管理業務を継続しましょう。
質疑「ベビーセンサーを導入することで、睡眠チェックの見回る量的負担を減らせますか?(意訳)」
応答「保育施設職員に求められる役割は窒息事故防止と突然死の予防です。ベビーセンサーは予防ができないので量的負担を減らすことはできません。量的負担を減らせるかのような宣伝文句が誤りです」 https://t.co/bgVNvxPuKj
— 遠藤登 @ 保育安全のかたち (@NurseryOnline) February 14, 2019
睡眠チェックの重要ポイントとベビーセンサーの導入環境
傷病による呼吸停止の予防やうつぶせ寝による窒息事故を防止するにあたって、「うつぶせ寝を放置しない」というルールがあっても窒息事故が発生することがあります。当事者も放置しないというルールを知らないわけでも、気をつけていないわけでもない、しかし「うつぶせ寝と呼ばれる寝姿勢」について認識を間違っているとルールはないことと同じになります。
うつぶせ寝といえば、当たり前のように全ての保育者が同じ寝姿勢を見ていると考えますが、保育者の中で「うつぶせ寝とは顔が真下を向いて鼻や口が埋もれた状態」と考える人間がいれば、顔が横を向いただけで、その姿勢のままでよいという考えに陥って放置される結果を生みます。「うつぶせ寝とは何か」が間違えばルールがあっても対策が間違ってしまいます。
ミルクの吐き戻しによる誤嚥の危険性と睡眠中の見守り
ノドに異物が詰まる中でも、肺とつながった気管に異物が入り込むことを誤嚥といいます。異物は固形物である必要はなくミルクのような液体でも窒息にいたります。まだ生活リズムが安定しない乳児などミルクを飲んでいる最中に眠ってしまったりするものですが、ミルクの吐き戻しなどから少量でも気管に入ることで、簡単に窒息事故に至る危険性が捨てきれません。
ミルクを飲んでいる時期は、口唇・舌・顎が一体となって動いていた反射にもとづく動きから,口唇・舌・顎のそれぞれが独立した子ども自らの意志に従った動きへと大きく移り変わっていく時期でもあり、哺乳とともに大量の空気を嚥下する空気嚥下による影響や、授乳後に口から少量の乳がだらだらと吐き出される溢(いつ)乳など生理的な原因によるミルクの吐き戻しが多くなります。授乳のタイミングと睡眠のタイミングが重なったときなどは特に注意が必要です。
出典:乳幼児の摂食・嚥下指導マニュアル(千葉県山武保健所)
ベビーセンサーのための環境構成 VS 事故防止のための環境
感知板タイプやエアーマットの類のベビーセンサーは、感度の高い装置のため子どもの体動以外の小さな振動に影響されやすく、子どもの体動が止まったとしても、環境しだいでは体動以外の振動を体動と誤感知して警告が遅れる可能性に触れています。しかし保育環境においては窓を開けて換気することや、子どもに近づいて個別の睡眠チェックをする必要があります。
感知板にマットを敷くと寝姿勢しだいで感知できずに誤ってアラームが鳴ってしまい、子どもたちがびっくりして起きてしまうなど、どちらかといえば保育環境はベビーセンサーにとってやさしくはなくて、「ベビーセンサーにとって望ましい環境構成」と「事故を防止するために必要な環境」とがぶつかって困るわりに、保育業務の作業数の削減にもつながりません。それでもベビーセンサーは見落としの軽減や呼吸停止時の迅速対応に役立つ安心感を与えてくれます。導入する以上は取り扱い説明書にない部分についても理解を深めての活用をお願いいたします。
遠藤 登(保育士 / 防災士)
株式会社保育安全のかたち代表取締役 / 1993年に保母資格と教諭免許を取得。幼稚園勤務等を経て保育所の園長職兼、子どもの傷病者対応を専門とした救命処置法の普及活動を開始。
【専門分野】保育防災・減災対策、保育園看護師のキャリア支援、保育事故の分析手法「チャイルドSHELモデル(c-SHEL)」の教育および、リスクマネジメント研修。著書「保育救命」~保育者のための安心安全ガイド~ほか
講師プロフィールはこちら
保育ガジェットとIoT
保育園にベビーセンサーは必要か?保育園のベビーセンサーの望ましい使い方
寝返ってうつぶせ寝だったときの呼吸確認方法を蘇生ガイドラインから考える
2010年10月17日
乳幼児突然死症候群(SIDS)のガイドラインを受けて保育者が考えること
2013年11月11日
乳幼児突然死症候群と夜泣き
2017年12月28日
ベビーセンサー:睡眠の見守り行為を補足する製品を導入する場合の考慮ポイント
保育園のお昼寝の呼吸確認は人工呼吸じゃなくて補助呼吸の考え方が正しい
2018年12月25日
保育園にベビーセンサーは必要か?保育園のベビーセンサーの望ましい使い方
保健活動を充実させるための保健計画のすすめ方 ...
保育ファーストレスポンダー(保育における事故...
こどもが安心して遊び込む保育園の安全確認 入門...
保育安全のかたちオンライン講座「保育園看護師...
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代表:遠藤(研修講師 / 園長職歴あり)。
保育に従事する看護職の働き方・職場改革が目下の目標。保育のリスクマネジメントほか保育園看護師の業務関連にお届けします。保育の保健衛生ほかリスクマネジメント研修、およびヒヤリハット報告や事故の検証アドバイスなど保育現場の環境改善についてお気軽にご相談・お問合せください。


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楽天ゴールドカードで選べる国際ブランドは、JCB,MasterCard,VISA。
最近楽天カードで選べるようになったアメックスの国際ブランドは、楽天ゴールドカードでは選ぶことが出来ませんので注意してください。
3つの中から選択となると、迷ってしまいがちですが基本的なサービスについてはどの国際ブランドを選んでも変わりません。
国際ブランドはそれぞれ海外での利用時・カードの機能で異なる点があります。
海外での利用を考えた場合は、海外シェア率の高いVISAもしくはMasterCardがオススメじゃ。
カード機能で言うならば、JCBのみ電子マネーnanacoにチャージすることが可能となっておる。楽天ゴールドカードでnanacoにチャージしたい場合はJCBを選ぶと良いぞ。ただし、nanacoチャージ時は楽天ポイントは付与されないから気を付けるのじゃ。
審査難易度はどれくらい?
とってもお得な楽天ゴールドカード。
欲しい!と思った方も多いかもしれませんが、審査難易度が気になるところですよね。
楽天ゴールドカードは結論から言いますと、一般的なゴールドカードよりは審査は難しくないと言えます。
その理由は、制限の少ない申し込み資格。
他社ゴールドカードですと、30歳以上の年齢制限があったりと社会的ステータスを強く求められるケースが多くありますが、楽天ゴールドカードは20歳以上で安定した収入があれば申し込みが可能。
つまり20代の若年層でも、楽天ゴールドカードの申し込みが出来るということになります。
また具体的な年収は表記されていませんので正社員の方だけでなく、アルバイトやパートの方でも安定した収入があれば申し込みができます。
20代でもゴールドカードが持てるだなんて、すっごい魅力的っすね!
うむ。じゃが楽天ゴールドカードの魅力的な部分はまだこれだけじゃないんじゃ!次は楽天ゴールドカードのさまざまな魅力ともいえるメリットについて迫っていくぞい!
楽天ゴールドカードはとにかく楽天市場でオトク!
楽天ゴールドカードは、楽天市場をよく利用する方にとってとってもお得なクレジットカード。
その理由は、ポイント還元率にあります。
楽天市場で楽天ゴールドカードを利用してお買い物をすると、なんと最大5倍ものポイントを貰うことが可能!(※特典進呈には上限や条件があります)
通常は100円で1ポイントもらえる楽天ポイントですが、楽天市場で利用すれば100円で5ポイントもゲットが可能、ということ。
ざくざくポイントを貯めることが可能ですよ!
その他の楽天サービスでもポイントは貯まる!
もちろんその他の楽天サービスでも、オトクにポイントを貯めることが可能です。
楽天トラベルでポイント最大2倍(※特典進呈には上限や条件があります)
楽天ブックスでポイント最大3倍(※特典進呈には上限や条件があります)
楽天サービスをよく利用する方は、楽天ゴールドカードは持っておくべき1枚とも言えますね。
ゴールドカードならでは!空港ラウンジが無料で利用可能!
ゴールドカードと言えば、空港ラウンジが無料で利用出来るイメージ。
年会費がお手頃な楽天ゴールドカードだと、空港ラウンジの無料利用では出来ないのでは…と心配になる方も多いのではないでしょうか。
しかし、安心してください。
楽天ゴールドカードにも、空港ラウンジ無料利用の特典はしっかり付帯されています。
利用出来る空港ラウンジは下記の通り。
ハワイ/ダニエル・K・イノウエ国際空港
韓国/仁川国際空港ラウンジ
国内だけでなく、ハワイや韓国でも利用出来るのは嬉しいですね。どちらも人気の観光地ですので、利用する機会は多いのではないでしょうか。
ただし、楽天ゴールドカードの空港ラウンジ無料利用は年2回まで。
利用回数に制限が設けられていますので、この点には注意が必要になります。
更に詳しく空港ラウンジについて知りたい方は、以下の別記事で詳しく紹介しておるぞい!
楽天ゴールドカードの空港ラウンジの記事はコチラ
海外で役立つ優待も盛りだくさん!
空港ラウンジだけでなく、海外で役立つ優待が楽天ゴールドカードには盛りだくさんあります。
海外旅行傷害保険が付帯!
楽天ゴールドカードには最高2,000万円の補償を受けることが出来る海外旅行傷害保険が付帯されています。
利用付帯ではありますが、万が一の時でもしっかり補償を受けることが出来るのは頼もしいですね。
楽天ゴールドカードの海外旅行傷害保険については、別記事で詳しく解説しておるぞい。
気になった人は、楽天ゴールドカードの海外旅行傷害保険についての記事を確認するのじゃ!
トラベルデスクで旅行をサポート!
ニューヨークやパリなど世界38拠点に現地デスクを用意。
レストランなどの予約や現地の観光案内など、充実した旅行になるようサポートしてくれます。
もちろん緊急時の案内なども親身になって行ってくれますので、困ったときでも安心です。
他にもさまざまな優待サービスを利用可能!
上記のサービス以外にも、さまざまな優待サービスが用意されています。
例えば海外お土産宅配サービスは5%オフで利用出来たり、海外レンタカーでは通常価格より10%オフでレンタル可能だったり。
海外で役立つサービスをよりお得に利用することが出来ますよ。
普段のお買いものでもオトクにポイントゲット!
楽天ゴールドカードの還元率は1.0%と高還元率。また、有効期限は最後にポイントを獲得した日から1年間となっていますが、期間内に一度でもポイントを獲得すれば有効期限が延長されるため実質無期限でポイントを貯めることが出来ます。
通常でも高還元率ですが、さらにオトクに街中でポイントを貯めることが出来ます。
加盟店でガンガンポイントが貯まる
楽天ゴールドカードにはポイントカードとしての機能も搭載。
そのため、楽天ポイントが貯まる加盟店で提示するだけでもポイントを貯めることが出来ます。
ポイントカードとして提示+クレジットカードとして支払いをすれば2倍ポイントが貯まる、ということに。
もちろん支払いはせずに提示だけでもポイントを貯めることが出来るので、ガンガンポイントを貯めることが可能ですよ。(※特典進呈には上限や条件があります)
魅力的なメリットがあれば、デメリットも存在するもの。
楽天ゴールドカードには、一体どんなデメリットがあるのでしょうか。
空港ラウンジは年2回までしか利用出来ない
楽天ゴールドカードには、海外旅行傷害保険が付帯。
しかし、補償額は最高2,000万円とゴールドカードにしては心もとない補償額になっています。
また国内旅行傷害保険の付帯は無し。
多くのゴールドカードは国内旅行傷害保険も付帯されていることが多いため、その点を比べると楽天ゴールドカードは付帯保険に乏しいと言えます。
もし国内旅行傷害保険を付帯したい場合は他社の付帯があるクレジットカードを利用するか、もしくは保険に加入して対策しましょう。
空港ラウンジは年2回まで
楽天ゴールドカードは空港ラウンジの利用に回数制限があります。
以前はこのような制限はありませんでしたが、2018年9月から回数制限の設定が設けられてしまいました。
お手頃な年会費で持つことのできるゴールドカードなので仕方ないのかもしれませんが、この改悪は非常に残念ですね。
楽天ゴールドカードはどんな人にオススメ?
さまざまなメリットやデメリットがありましたが、実際楽天ゴールドカードはどんな方にオススメなのでしょうか。
楽天ゴールドカードがオススメなのは冒頭でも触れましたが、下記に当てはまる方です。
楽天市場を定期的に利用する方
ポイント面を重視したお手頃な価格のゴールドカードが欲しい方
楽天ゴールドカードはとくに楽天市場でオトクさを実感することが出来ます。
そのため、楽天市場を定期的に利用する方は楽天ゴールドカードを持っていて損はありません。
また街中でもお得にポイントを貯めることが出来るので、普段からお得にポイントを貯められるお手頃な年会費のゴールドカードを探している方にもオススメの1枚です。
楽天ゴールドカードは、お手頃な年会費で持てるお得なゴールドカード。
審査もそこまで厳しいものではなく、20代の若年層でも持つことができる所有しやすいゴールドカードと言えます。
楽天ゴールドカードは特に楽天市場を定期的に利用する方にオススメの1枚。
当てはまる方は、楽天ゴールドカードの入会を検討してみてはどうでしょうか。
2,200円(税込)という比較的安い年会費でステータスのあるゴールドカードを持つことができて、さらに充実したサービスを受けることが出来るなんて楽天ゴールドカードは本当にお得じゃ。
ここまでお得なゴールドカードはめったに無いから、楽天カードを既に持っている人はもちろん、まだ楽天カードを持っていない人も楽天ゴールドカードの入会を検討してみて欲しいぞい!
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受付時間 9:00 - 18:00 [ 土・日・祝日除く ]
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自分の都合のよい解釈や意識をやめると見えてくるものがある!
自分の都合のよい解釈や意識をやめると見えてくるものがある!
投稿日 : 2022年1月18日 最終更新日時 : 2022年1月10日 投稿者 : tax-iwasaki カテゴリー : 思考法, 本・読書, 経営・組織・戦略
すべてのビジネスは因果関係から成り立つのだ。
従って自分の都合のいい解釈は入れてはいけない。
今回の経営のヒントは「2011/7/25 おいしいから売れるのではない 売れているのがおいしい料理だ (著)正垣泰彦 , (編集)日経レストラン 」です。
ビジネスとは、原理原則なのだ~\(゜ロ\)(/ロ゜)/
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物事をありのままに見る
本書のタイトルで思ったのは、「おいしいから料理は売れる、だから売れるのだ」と・・・(;゚Д゚)
言い回し一つで何が違うのか、本書を探すとありました。なるほど!ということが。
ただし、「自分の店の料理はうまい」と思ってはいけない。それこそが悲劇の始まりだと私は思っている。なぜなら、「自分の店の料理はうまいと思ってしまったら、売れないのはお客が悪い。景気が悪い」と考えるしかなくなってしまうからだ。商売とは、お客様に喜ばれるという形で社会に貢献し続けることなのに、そんな風に考えてしまったら、もう改善を進めれられなくなってしまう。(本書よりP8、9)
自分の都合のよい解釈や意識をもってはいけないということが本質的な言葉だ\(゜ロ\)(/ロ゜)/
これはとてもいいものなのに、なぜ売れないのか?と悩む企業がある。まさしく企業側の発想になっているので物が売れないのだ。
顧客、消費者の思考にならなくてはいけない。よく忘れてしまいがちなビジネスの間違い。このループに入りこめば因果関係とか問題の発見におくれてしまうのでとても注意すべき発想です。
何かの改善に取り込んだとき、それが成功するのは正しい行動を取ったからだ。私はそれを物事の「原理原則」に沿って行動した結果だと考えている。(本書よりP28)
先例や他社の成功事例を見て都合のよい判断を導き出し実行するかもしれませんが、自分本位に物事を考えてはならないというのが本書の鉄則。
正しい経営判断をできるようにするために必要なことは、「物事をありのままに見る」
そのためには、店で起きるあらゆる現象を観察し、可能な限り、数値や客観的なデータに置き換えて、因果関係を考えることだ。(本書よりP30)
お店でいちばん売れている料理が、一番人気だ。と思ってしまう。しかし、その料理しか食べられるものがないからそれが一番売れているだけと認識できなければ他の料理を味を上げようとは考えないだろう。なぜ売れないのかという理由をきちんと把握できていれば更なる収益増加に結び付くかもしれないのに。
コロナ禍でわかった本当の経営の意味
コロナの影響により売上が減少した会社は多かったと思います。
そして今までは単に売れていた、という理由も如実に理解できたかもしれません。
真に応援されている企業、世の中に必要とされている企業はコロナでも地震でも関係ありませんね\(◎o◎)/!
大ピンチから顧客に本当に必要とされる会社に変貌するために経営者・従業員の消費者に対するマインドの変化は絶対に必要です。
不思議なもので、大ピンチになったときのほうが、正しい経営判断ができる経営者は多い。これは、切羽詰まって何かを他人のせいにする余裕がなくなり、自分の問題としていろいろな事象を見られるようになるからだろう。(本書よりP31)
他責思考から自責思考へ。
外部の事象のコントールが出来ない理由により自社はダメージを受けているとか、ではなく自社のコントールはできると思い込めるかどうか。
意識の高さや、周りを見る目が経営には重要です”(-“”-)”
本書は単に飲食店だけのお話ではありません。
物が売れない理由を消費者や外部環境の理由のせいにしているという思考をやめなさいということです。
望ましい結果が出ない場合には何らかの原因があるはず。その原因が何か分かれば問題解決の糸口やヒントがあるはず。


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text:
2012年 東京藝術大学美術研究科修士課程彫刻専攻卒業
この機会もそうですが、今年は特に、色々な方に機会を頂き、様々な場所で作品を展示させて頂き、自身の課題も少しずつですが、明確になってきました。今年は、出来るだけ多くの場所で展示をさせて頂き自身の課題を解決しながら、色々な方に私の作品を見て頂きたいと考えています。
How to enjoy my work
自身のコンセプトも普段は重要ですが、今回は難しい話は抜きにして、私はこの作品をとても楽しみながら制作することが出来ました。私の作品を手に取って下さった方にも、カバンやその方の好きなところに着けて楽しんで頂ければ嬉しいです。
Information
Ceramic, Beads, Plastic, Metal, Grass
charm:1,500JPY (Exc. tax)
charm ( hand ):3,000JPY (Exc. tax)
pendant:15,000JPY (Exc. tax)
Maria Murayama
Nationality : Japan
2012 BFA in sculpture, Tokyo University of the Arts.
Her theme is getting clear, little by little, through opportunities, including this project, to display her work in various places this year. She desires to display her work as many places as possible while she is exploring her theme, where many people can see her work.
How to enjoy my work
Murayama’s concept is usually important, but she could just enjoy creating the works without thinking logically this time. She would be happy if people can enjoy her piece to put on a bag or anywhere they like.


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text:
福岡ではUXの重要性に気づいている人はそこそこ居るが、実践に活かす機会も少ないため優先度が下がっているのではないか、という予測をして内容を構成しました。これには、偶然にも福岡で開催することになった UX Japan Forum の運営チームとのディスカッションから出てきた声が非常に参考になりました。
参加者は2〜30人くらいだろうなと思っていたら、150人入れる会場が半分以上埋まっていて驚きました。タイトルが興味をそそったんでしょうか?持った以上に関心のある人がいることがわかりました。しかし、今回はUX概論や手法の話ではないので、そういうのを期待して参加してくださった方々には申し訳ありませんでした。
また、話してる内容をメモしている人が結構多く、一体どの部分がメモされてたのか気になるところです。まだアンケート集計中ということなので、詳細はわかっていませんが、今後の参考にできればと思います。
UXのデザインはどうすれば上手くなるのか from 伸彦 吉川
「議論の可視化が生み出す効果」清水淳子さん
グラフィックレコーディング(GR)のように情報を可視化するという行為は、他にも「リアルタイムドキュメンテーション(RTD)」「グラフィックファシリテーション(GF)」と呼ばれているモノがあり、それぞれは一見同じに見えますがプロセスがちがうのか、ちょっと異なる気配を感じます。
ただし、情報の視覚化もデザイナーだけのものではなくなったということは確実かなと思います。もっとしっかり調べてから参加しておけば、いろいろ質問できたのにと反省。懇親会で話した時に “聴く→理解する→描き方を決める→描くというプロセスを、セミナーのような自分でスピードをコントロール出来ない場でやるのはとても大変ではないか“ と質問した所、もちろんすべては無理で、拾うところと拾わないところが存在する、と仰っていたので少し安心しました。とはいえ、僕は理解のスピードが遅いのでかなり練習しないとできなそうです。
「駆け出しの海外セールス担当が語る、海外ビジネスのあり方」松下由香さん
海外に進出するときの体験談から「やると決めて、行動を起こせばやれる」というメッセージでしたが、個人的に一番印象に残ったのは「まず友達になる」ということでした。いわゆるコミュニティで仲良くなって仕事をするのに似ています。もちろん友達であるが故のデメリットもあるとは思いますが、様々な共通したコンテキストを持った状態でスタートできるのは大きなメリットですね。
特にいろんな空間を共有するためにとにかく会いに行く、1年に3回は会う(人は3回会うと記憶に残るからだそう)というのは見習いたいと思いました。
他にもSEREALの安達さんが懇親会で話しかけてくれました。安達さんはUIデザインの活動をしているとのことです。確かにWebインターフェイスをやってます、という人はよくお会いしますが、アプリやシステムのUIをやってますってオープンにしてる人はまだ多いわけではないかもしれません。アプリもシステムも、アウトプットしにくいというのも理由かもしれないですね。
デザインの勉強会はあまりないので、是非仲間を増やしていってほしいなと思います。UIのビジュアルコミュニケーションの部分とインタラクションの部分だったら、UX Fukuokaも協力できることはあるような気がしました。
ここしばらくは、授業以外で人前で話すことを休んでいましたが、やはりこうしてアウトプットすることは大事だなと思いました。今回FutureSyncにお誘いくださった金内さん、サポートしてくださった下川さん、小柳さん。そして河野さんをはじめスタッフの皆さんありがとうございました。また、名古屋から参加してくださった勅使さんも本当にありがとうございました。11月もよろしくお願いします。
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気分が落ち込みにくくなり、幸福感を感じやすくなる
パニック発作が起きにくくなる
不安感を感じにくくなる
この3つがウォーキングをしたりしてセロトニンが増えた場合の代表的なものです。
パニック障害の場合には、繰り返す発作やそれによって行動が制限されることがよくあります。それによってストレスを感じ、気分が落ち込んでしまうこともよくあることです。
さらに不安な気持ちでいると、さらに発作が起きやすくなるという悪循環にはまってしまうこともあり、それが余計に行動を制限してしまうのです。
この悪循環を断ち切っていくためには、お薬で症状を抑えながら自ら無理のない範囲で行動して「大丈夫だった」という体験をするのがよいでしょう。ウォーキングなら乗り物に乗る必要もありませんし、辛くなったらすぐに休めます。
気負わずにはじめられる習慣ですから、15分続けられるようになることを当面の目標としてやってみてはいかがでしょうか。
自分で決めたことを少しずつでもクリアできるととても自信になります。自身の積み重ねがパニック障害を克服していくコツでもありますから、ウォーキングそのものの効果だけでなく、パニック障害の克服にもつながっていくでしょう。
参考:パニック障害で出産・育児をしながら克服した人が気をつけていることは?
いきなり15分歩くことが難しければ、家の周りを一周するなどの自分にとって少々簡単すぎる程度のものから始めてみてくださいね。ハードルを少しでも高いところからスタートしてしまうと疲れてしまい続かない一番の原因となってしまうので低すぎるハードルでまずは充分です。
効果的なウォーキングのコツって?
効果的なウォーキングの方法としては、
歩くリズムと呼吸をリンクさせる
これらを意識してみてください。それぞれにちゃんとした理由があります。
まず、一定のリズムを刻んで運動することがセロトニンの分泌を促します。また、朝というのはセロトニンが一番多く作られやすい時間帯です。さらに光を浴びることもセロトニンを増やすためにとても重要なので積極的に光を浴びましょう。
そして、できれば15分程度続けるのがおすすめです。音楽を聴くと集中力が高まり運動の効果を得やすくなりますし、呼吸を整えながら歩くと酸素もたくさん体に取り入れることができます。
ちなみに運動を始めてから5分経つとセロトニンが出始めてきます。少しの時間しかできない、ということでも落ち込まないでくださいね。やるとやらないでは大違いです。
できるところから始めましょう。
最近、ウォーキングがメンタルの問題の改善に役立つということがだいぶ認知されるようになってきました。
パニック障害にも効果があるといわれています。それにはセロトニンという脳内物質が関係しています。
ウォーキングなどの一定のリズム運動にはセロトニンを増やす効果があり、セロトニンを増やすことで発作が起きにくくなったり、精神的に安定してくるなどの嬉しい効果が期待できます。
おすすめは、朝日を浴びながら歩くこと。ぜひ、好きな音楽を聴きながら楽しく体を動かしてみてくださいね。
できるところから、無理なくチャレンジしていきましょう。
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看護師が転職で高給を得るポイント=高給の職場を探す
看護師が転職で高給を得るポイント2つ目は、高給の職場を探すことです。看護師の職場の中には、高給のところがあるんです。
高給の職場1つ目は、美容外科クリニックです。美容外科クリニックは自由診療ですので、保険診療の職場よりも給料は高めです。
さらに、営業ノルマを課せられることもありますので、ノルマを達成すれば、さらに高給を得られる仕組みになっているんです。
具体的な給料は月30万円以上が相場です。
月30万円は最低ラインですので、クリニックやスキルによっては40~50万円を稼ぐことができますし、バリバリ営業をしていけば、年収1000万円以上も可能になっています。
看護師の高給の職場の2つ目は大病院です。500床以上あるような大病院は福利厚生が整っているところが多いので、ボーナスが4~5ヶ月分ついたり、各種手当が充実しているため、高給になります。
また、大病院でなくても独立行政法人や地方独立行政法人、県立病院も比較的福利厚生が整っているの、高給を狙うことができるでしょう。
さらに、大病院や独立行政法人や地方独立行政法人、県立病院は毎年昇給があり、昇給率も比較的高いので、このような病院で長年継続して勤めると、給料がどんどんアップして、生涯年収で見ても高給と言えるのです。
高給の職場=訪問看護ステーション
看護師の高給の職場3つ目は、訪問看護ステーションです。訪問看護ステーションの中には、月収35~40万円を稼ぐことができるところがあります。
オンコールはあるといっても、基本は日勤のみで35~45万円を稼ぐことができれば、高給と言えますよね。
看護師が転職で高給を得たいなら、美容外科クリニックか大病院、訪問看護ステーションを中心に求人探しをしましょう。
ただ、これら3つの職場なら、絶対に高給というわけではありませんので注意してくださいね。
ここまでは、金額面で確実に高給と言える3つの職場をご紹介しました。
あと1つご紹介したい高給の職場があります。これは、金額的には「まぁまぁ高給」だけど、仕事内容を考慮すると割が良いから高給と言える職場です。
高給の職場=有料老人ホーム
高給の職場の4つ目は、有料老人ホームです。有料老人ホームの中には、日勤のみで月収30万円以上というところもあるんです。
有料老人ホームは、そこまでずば抜けて高給というわけではなく、給料が高めという職場になりますが、医療行為が少なくゆとりを持って働けます。
そのため、給料は高いほうが良いけど、仕事はそこまで忙しくないほうが良いという人におすすめの職場になります。
看護師が転職で高給を得るポイント=経験年数の加算
看護師が転職で高給を得るポイント3つ目は、経験年数を給料に加算してくれるかどうかです。あなたは看護師経験が何年ありますか?
もし、看護師経験が10年あったとしたら、その10年分の経験やスキルを、給料に反映させてくれないと、新人看護師と同じ給料で働かなくてはいけません。
看護師経験が10年あれば、どこに行っても即戦力になれますし、新人看護師とは比べる必要がないほどスキルの違いがありますよね。
それなのに、新人看護師と同じ給料で働かなくてはいけないなら、納得いかないですし、大きな損をすることになります。
たとえば、1年に5000円の昇給がある場合、看護師経験が10年あれば、基本給は5万円もアップすることになります。1ヶ月で5万円なら、1年で60万円も違ってきます。
さらに、基本給はボーナスにも関わってきますので、ボーナスを4ヶ月分とすると5万円×4ヶ月=20万円。60万円+20万円=80万円。
つまり、看護師経験が10年ある場合、経験加算がある場合とない場合では、年収80万円も違ってくるのです。
日本看護協会の「2012年病院勤務の看護職の賃金に関する調査」によると、経験年数をすべて評価してくれるのは46.0%、経験年数の一部を評価するのは48.6%、全く評価しないのは1.9%となっています。
全く評価しない1.9%の職場を選んでしまったら大損です。一部を評価する48.6%を選んでも、やっぱり損なんです。
看護師が転職で高給を得るためには、経験年数をすべて評価してくれる46.0%の病院を選ばなくてはいけないのです!
看護師が転職で高給を得るポイント=ブラックな職場を見極める!
看護師が転職で高給を得るポイントを3つご紹介してきましたが、ご紹介した3つのポイントに気をつければ、高給の求人を見つけることができるでしょう。
ただ、高給の求人には裏がある場合があります。その裏とはブラックな職場である場合です。
人間関係がとても悪いとか、毎日毎日残業ばかりとか、4週8休という約束だったのに実際は4週6休しか休みをもらえないとか。
そういう職場は看護師の離職率が高くて、看護師が集まらないので、給料を他よりも高くして、看護師を確保しようとするんです。
でも、そのようなブラックな職場で働いていたら、いくら高給を得ることができても、ストレスが溜まる一方で、すぐに辞めたくなってしまいますよね。
そうしたら、転職は失敗に終わります。ですから、看護師が転職で高給を得るための最後の、そして最も重要なポイントは、高給の求人を見つけたら、ブラックな職場ではないかどうかをしっかり見極めるようにしましょう。
看護師が転職で高給を得るためには、大都市の美容外科クリニック、大病院、訪問看護ステーションを中心に求人を探し、その中から経験年数をすべて評価して給料に加算してくれるところを選ぶ必要があります。
さらに、その中からブラックではない職場を探さなくてはいけません。
こんなの面倒ですよね。経験年数を評価してくれるかどうかやブラックではないかどうかを調べるのなんて、自分ではできませんし。
こういう面倒は、転職サイトを使えば解決します。まずは、美容外科クリニック、大病院、訪問看護ステーションの3つの中から、自分が働いてみたいものを選びましょう。
そして、転職サイトに登録して、担当者に3つの中で自分が働いてみたい職種を伝えて、「高給のところに転職したいから、大都市にあって、経験年数をすべて評価して給料に加算してくれるところを紹介してほしいです!
でもブラックな職場は絶対にNGで!」とお願いするだけで、ブラックではなく高給を得られる転職先を紹介してくれるんです。
看護師転職サイトのおすすめ
【1位】:マイナビ看護師
オススメ度:★★★★★
運営:株式会社マイナビ
一人ひとりの状況に合わせた求人選びを大事にしているので、転職について考えがまとまっていない場合でも気軽に相談できるのが嬉しいところ。
利用者の満足度も高いので、イチオシの看護師転職サイトです。
きっと自分で探しただけでは見つからない「あなたにぴったりの」求人と出会えます。
求人の量・質共に素晴らしく、経験豊富なコンサルタントが多いです。
全国対応で、都市部の方にも地方の方にもオススメです。
【2位】:ナース人材バンク
オススメ度:★★★★☆
運営:株式会社エス・エム・エス
ナース人材バンクは業界では古参の、まさに「信頼と実績の」サービスです。
こちらもマイナビ看護師と併用しておくと、セカンドオピニオンになりますし求人の取りこぼしが少なくなるでしょう。


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少し前までTVで全盛期を迎えていた総合格闘技、大晦日には特別番組もやっていました。
総合格闘技の面白さは「総合」というだけあって人それぞれのファイトスタイルがあるところや、この性質上グローブはオープンフィンガーと呼ばれるこぶし大のものを使用しているというところにあります。
そのために体格差やフィジカル(筋肉)の差に対して見事に打ち勝つ試合というものが頻繁に見られます。
ですが、セオリー的に言えばタックルをして相手を倒しマウントポジションに持っていく、ほとんどの選手はこの戦法に忠実なためそれに対する対策を行うこともまた必然で、結果的に寝技勝負になってしまうことが多く見受けられます。
これに対して格闘技に触れたことのない観戦者は大体「またか」と思って呆れてしまいます。
ですが、それはまた違ってその寝技勝負にも魅力が詰まっているのです。
この競技においての寝技では打撃が使えるという点が特徴で、それにより柔道とはまた違った思考と緊迫感があります。
力を緩めてしまえば打撃をくらってしまうし、基本的にエンターテインメントの場ではマウスピースのみなので体に対して直に痛みを感じます。
そんな中で繰り広げられる細かな寝技の技術や一本を取った時の気分の高揚はとても素晴らしく、ユーザーを魅了してくれます。
なので、本当に心の底から楽しみたい人や「寝技さえなければ」と思う人がいればそれは一度自分で理解しておくことが必要だと思います。


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ワンダーコアはカラダを倒すだけで腹筋運動ができる運動器具です。
背もたれがぴったりとフィットしてくれるので、無理のない腹筋運動が可能でダイエット初心者の女性にも安心です。
おなか周りを重点的に引き締めたい人におすすめです。
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ダンベルによる運動方法はダンベルカールが基本となります。
ダンベルカールとはダンベルを持った状態で肘を曲げる動作を行い、上腕二頭筋を鍛えるトレーニングです。
力こぶを大きく強くしたい人は負荷をかけ、引き締めを目的とする人はあまり負荷をかけず回数を多く行いましょう。
ダンベルを購入する際は、目的によって重さ調節ができるものが使い勝手も良くおすすめです。
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「トレーニングチューブ」
トレーニングチューブの良さは、負荷を徐々に加えていくことが可能でケガをする恐れも少なく、初心者から上級者まで使えるところです。
さまざまな部位のトレーニングに使用可能で、インナーマッスルを鍛えたり筋持久力の向上が見込めるので女性におすすめのアイテムです。
負荷を増やせば筋肥大目的にも使用可能です。
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足に挟んだ状態をキープすれば鍛えにくい内ももにも効果的です。
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名前 まちゃ。 妻が癌になり少しでも収入を増やすためブログを開設。 現在は妻の実家の近くに移住し絶賛田舎暮らし中。 当ブログでは自身の経験や情報などを中心に役立つことを発信していきます。 現在は投資やスポーツなど経験を活かした情報について発信していますので、少しでも覗いていただけると幸いです。


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さっとかき混ぜたら中火にかけます。
温まってきたら徐々に牛乳を追加して、全部いれます。火にかけてるときはかき混ぜ続けてくださいね。すぐに焦げてしまうので。
私は一瞬手を止めて沸騰してる感じがあったら終わりにしています。
この見た目だと分かりませんが、実際は具材がゴロゴロ入っています。
じゃがいもとクラム(二枚貝)がこんな感じで大量です。
味としては牛乳感が強く出るわけではなく、しっかりクラムチャウダーとしての甘みがあります。
別のメーカーが出してるクラムチャウダーも幾つか食べましたが、クラムチャウダーとしての完成度はキャンベルスープが一番だと思っています。
キャンベル クラムチャウダー EO缶 305g×4缶
Campbell's (キャンベル)
Yahooショッピングから探す
私は胡椒を少量かけて飲んだり、パセリをかけて飲んだり、時にはグラタンやドリアにして食べてます。
アレンジレシピを公式が提供してるのも親切ですね。
一度食べればはまること間違いなしです。我が家では常に5個以上はストックするようにしています。
気になる方は是非カルディかコストコにいく、またはネットで購入してみてください。
キャンベルスープ繋がりで、クリームパンプキンについては以下の記事にまとめています。気になる方は目を通してみてください。
キャンベルスープのクリームパンプキンが美味すぎる!作り方と味を紹介「キャンベルスープのクリームパンプキンって美味しいのかな?」 「作り方を知りたい!」 「家で美味しいパンプキンスープが簡単に...
他にも美味しいスープを色々作ってみたいな…!
と思っている方は「美味しいスープが食べたい看護師さんのための記事まとめ」という記事を見てみてください。
タイトル通りに看護師さんへは勿論おすすめですが、単純に美味しいスープがたくさん紹介されているので参考になります。(こちらの記事も紹介して頂いています)
簡単にプラス1品で食卓に彩りを!
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text:
8%から10%に増税になるということは、仮に20万円の家電を買うとすると消費税は
増税前(8%):16,000円→増税後(10%):20,000円
4,000円も多く払うことになりますね。
中には「なんだ4,000円か」と思うちょっとリッチな方もいらっしゃるかもしれませんが、この調子でほとんどの日用品や消耗品が課税されます。
チリも積もればなんとやら、というように増税後の買い物を切り詰めるよりは、直にどうせ買い替えが発生する大型家具家電を今買っておくのが効率的です。
そこで、前回増税の行われた2014年4月1日(5%→8%に増税)の3か月前からいつどんなものが多く買われたか見てみましょう。
3か月前から買われたもの:大型家電、パソコン、カー用品
2か月前:大型家具やマットレス・ベッドなどインテリア、テレビ、カメラ、ゲーム、おもちゃ
1か月前:時計などファッション関連、コンタクトレンズ、スキンケア・コスメ、お酒、日用品・生活雑貨、アウトドア用品
これをみると、生活必需品かつ高額なものほど早めに買われていますね。
それから買い替えようか迷うような大型のもの、娯楽機器、ファッション系や贅沢品、ストックできる物に需要が移っています。
洗濯機やパソコン、タイヤなどは消耗していると「できるだけ早く買わなきゃ」と思う人が多いので増税前に早く買っている人も多いでしょう。
そう考えるとこれらの中で増税直前の今、注目なのが「大型家具マットレス・ベッドなどインテリア」です。
ベッドや大型家具は既に持っている方も多く買い替えることはあまりないですね。
でもマットレスはどうですか?
マットレスの保証は長くて10年、短いと数年です。
寿命も長く持って10年で、それ以降はヘタリやコイルの劣化などで寝心地が悪くなって体が痛くなるともいわれていますよ。
ご自宅のマットレスは買って何年目でしょうか?
もしも数年後には買い替えの時期が来るという場合は、今買っておくのもおススメですよ。
有名マットレスブランドだとマットレスは10万円~30万円以上するものも多いです。
仮に30万円のシーリーという高級ブランドのマットレスを買ったとしたら消費税は
増税前:24,000円→増税後:30,000円です。
差額は6,000円ですが、これがお家中のマットレスを買い替えるとなると結構な金額になりますよね。
近々買い換えないといけないなら増税前の今がチャンスですよ!
前回増税時にもマットレス注文数は例年の1.5倍近くになったといいますから品切れにならないうちに購入しましょう。
マットレスの割引キャンペーンもチェック!
◇無印良品やコアラマットレスでも増税前の9月にキャンペーンや値引きが実施されている!
増税前のマットレス買い替えをおすすめするもう一つの理由が、増税前の今多くのお店で増税前割引や値引きキャンペーンを実施していることです。
増税によって消費者の財布の紐が硬くなるのを懸念して、今のうちにしっかり買ってもらおうと色んなお店が値引きを展開しているんですよ。
例えば無印良品では2019年9月1日現在大規模な値下げが行われています。
定番の食料品や文具等だけでなく、ソファや布団なども値引きになり「高密度ポケットコイルマットレス」も1万円もの値引きとなっています。
つまり、この無印のコイルマットレスを例にとると増税前に買った方が増税後に買うより「増税2%分+1万円」がお得になるという事ですね。
シーツや枕もたくさんの値引きが発生していますから劣化していればまとめて買い替えるのも良さそうです。
またオーストラリア発祥の人気マットレスブランド「コアラマットレス」では9月8日までの期間限定で12,500円OFFになるキャンペーン中です。
オーストラリア発のマットレス【コアラ・マットレス】
ぜひ寝心地の良さを体感してみて下さい!
どのマットレスでも割引対象で通常期と同様に120日間トライアル返品返金保証や10年品質保証、送料無料も付きます。
増税前だからというだけでなく、各企業が打ち出しているこうしたキャンペーンや値引きも賢く利用して気になっていた商品をお得にゲットしたいですね。
私の知人も結婚式を増税前に契約した!という話をしていましたが、そうした大きな買い物は増税と聞くとすぐ思いつくものです。
しかし周りを見渡せば「あっ、これもどうせすぐ買い替え時期になるから今買っておきたい!」というものが出てくるはずです。
後で後悔しないように、少しでも増税後の貯えを残すために今一度買っておくべきアイテムについてチェックしてみてはいかがでしょうか。
TVCMでも話題の【コアラ・マットレス】をチェック!
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