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In 40years later, due to a devastating blow by unknown virus, humanity’s life including politics and economy was drastically changed and the world was turning into dystopia.
The concept of a small and middle-sized enterprise was being lost and a part of global companies seized power. In such world, uniforms for field workers were made.
(This story is fiction. I have nothing to do with the existing person and organization entirely.)


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まずはビールを頂いてからお肉を注文です。
豊樹のお肉は脂がちょうどいい!いくらでも食べられる旨味
これ、品美のイチオシです。上とかではない“普通の”カルビ。
脂が程よく乗っているけど、しつこくなくて絶品。
30代になると、上質な霜降り肉はちょっときつくなってきているのですが…
このカルビはきちんと脂の旨味は感じるけど、「もういい」ってならないキレの良さ。これはいくらでも食べれたい!おいしい!!
薄切りのタンでさっぱりといただけます。枚数が多くてびっくり。
ハラミも最高です。このくらいの柔らかさと旨味としつこくない感じが「心から美味しい」と思えるお肉です。
ゲタカルビ(ハーフ) 780円
これは結構な脂の乗ったお肉ですが、脂は上品な甘味なので品美は全然いけました!が!夫にとってはちょっと「脂感」がキツかったみたいです。
ここのお肉は脂がしつこく感じないと品美は思いますが、気になる方はこのハーフサイズで十分だと思います。
牛続きなので、鶏肉を挟みました。安定の美味しさです。
骨付きカルビ 580円
薄切りのカルビも美味しい!息子も余裕で嚙み切れるので美味しそうに食べていました。
中落ち上カルビ 900円
この中落ちも美味しかった〜。なんだろ、本当に脂がしつこく感じなくてノンストップでここのお肉はいけちゃいます。
少し前に自宅でステーキを焼いたら脂でやられて全然食べられなかったんですが…炭火の力なんでしょうか?すごく食べやすいんです。
タンゾコっていうのはタンの下の方の部位みたいです。タンっぽさとホルモンぽさが合わさったような美味しさ。
焼肉のお口直しにはカクテキでキマリ!
炭火焼肉はやっぱり最高です。
写真を撮り忘れてしまったのですが、玉子うどんも麺がうどんと冷麺の中間のような歯ごたえがちょっと変わってて、すごく美味しかったです。
息子もたっくさん食べてくれました。
“特選肉”を頼まなくても、ノーマル肉が超美味しい豊樹のお肉。ごちそうさまでした!
全部ではないのですが、「豊樹」のメニューです。
東京都品川区北品川2−9−10
営業時間 16:30〜23:30
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text:
100均すのこの活用術!
「100均すのこ」を縦に使う!壁面のディスプレイ収納に最適な活用術
100均のすのこは、立てて使うことで、お部屋の壁面スペースを有効に使えるディスプレイ収納として活躍します。
こちらは、ダイソーのすのこに、セリアのニス(ウォールナット)で塗装したものを壁に設置して、お洒落な壁掛けインテリアとされています。
すのこに棚受けパーツを取り付けることで、上にちょっとした小物やグリーンを飾って楽しむこともでき、明るくポップなインテリアを作ることができています。
すのこは木材なので、ナチュラルなテイストが加味されているのも素敵ですよね。
100均のパーツでどんどんカスタマイズできる
すのこで作ったウォールディスプレイ収納では、100均のパーツを効果的に使うことで、更に使い勝手よくカスタマイズすることが可能です。
木製の棚受けパーツの他にも、セリアのアイアンウォールバー、ブリキ製の小物入れなど、すのことはテイストの異なる異素材を組み合わせてみるのもお洒落です。
また、S字フックをすのこに引っ掛けることで、ちょっとした雑貨をハンギングして楽しむことも思いのままです。
特に難しいテクニックも必要ないので、初心者さんにもおすすめのDIYですね。
100均の木箱もお洒落に使える
すのこに取り付けるパーツとしては、壁掛け収納用のパーツだけでなく、100均の木箱なんかもお洒落に便利に使えます。
取り付け方は、軽いものしか入れない場合は木材用の強力粘着テープなどでも問題ありません。
しっかり取り付けたい方は、ネジ留めがおすすめです。すのこも木箱も軟らかめの木材なので、比較的楽に作業できるようです。
100均はリメイク素材の宝庫なので、どんなものをすのこと組み合わせるといいか、考えながら探すのもとても楽しく、100均リメイクの醍醐味と言えます。


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text:
とにかく頑張れ!!息子よ!!
父ちゃんも仕事頑張るでー!!
(有)ミナト石材、墓石業にインテリストーン、落語会と色々活動中!!
ハンドメイド販売のマーケットプレイス「creema」にてインテリアストーン展示販売中!!
インスタやってます!!
お墓の主役となる石の頭に役物加工。 (役物加工=特殊加工のこと) サンダーの工具が弾くと1から磨き直しの恐れがあるので慎重に。丁寧に。 #役物加工 #いわゆる石工男子 #墓石 #墓石加工
湊純人さん(@isiyasumihito1204)がシェアした投稿 – 3月 21, 2018 at 11:09午後 PDT
投稿者 湊 純人投稿日: 2018年4月5日カテゴリー 日記, 育児タグ ハッピー, 保育園, 初登園, 息子の成長, 親子, 長男始まりの季節。我が家の長男も保育園へ!!にコメント
最近よく言われること。
ニットキャップからベースボールキャップにしれーっとチェンジした石屋の純人です。(@isiyasumihito)
実は最近、よく周りの方から言われます。
「湊さんっていつ会ってもニコニコ笑ってますよね。」
きっとほめ言葉でしょう!!・・・・・ほめ言葉のはず(笑)
科学的なことはよく分かりませんが、「類は友を呼ぶ」ってあるじゃないですか。
~気の合う者や似通った者同士は、自然に寄り集まって仲間を作るものであるということ~
なんかよくそれを感じます。
笑って楽しそうな人のまわりには同じく楽しそうにしている仲間たちが集まってくるものなんです。きっと。その反対も然り。
笑顔とか苛立っているとか、楽しそうな雰囲気や、反対に近づきがたいような雰囲気って自分自身が作り出してるってことなのかも知れないッスよね。
だったら、いつでも笑顔でいるほうが楽しく仕事も生活も出来るはず。それに笑顔って口角があがるんで、口角が上がると脳がハッピーなんだと勘違いして「ハッピーホルモン」なるものを分泌するんですって。スゲ!!
だから、明日も笑顔で頑張っていきましょー!!
なんか日記みたいなブログになってもうた(笑)
(有)ミナト石材、墓石業にインテリストーン、落語会と色々活動中!!
ハンドメイド販売のマーケットプレイス「creema」にてインテリアストーン展示販売中!!
インスタやってます!!
イベント用にちょいとオーダーサンプルを作成。 トミカを飾るストーンマットに。 石のマウスパッドにも。 用途は色々ありそうっス。 お店のロゴを入れたりもカッコいいね。 #石のマウスパッド #トミカを飾る石 #オーダーメイド
湊純人さん(@isiyasumihito1204)がシェアした投稿 – 1月 25, 2018 at 4:17午前 PST
投稿者 湊 純人投稿日: 2018年1月25日カテゴリー 日記タグ ハッピー, 口角, 笑顔最近よく言われること。にコメント
新築祝いやお店のインテリアにお使いいただいています。さらにfacebook・Instagramからも購入サイトにアクセスいただけるようになりました。
インテリアストーン、温泉観光地での販売へ!!
黒御影石のライトと靴べらスタンド出来ました~。
始まりの季節。我が家の長男も保育園へ!!
春のお彼岸、ご先祖様に報告をしにお墓参りへ。
Hello world! に WordPress コメントの投稿者 より
WordPress.org
新たな石の価値を提唱する(有)ミナト石材の弟湊純人(みなとすみひと)のブログ Proudly powered by WordPress


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しかし、また大学でもつまずきました。入学式から1ヶ月は元気に登校していたのですが、1年生のGW明けから一歩も外に出れなくなりました。
理想と現実とのギャップに折り合いをつけることがなかなかできないタイプでした。
きっかけはお友達関係ではないかと思いますが、もともと行きたかった大学ではなかった、ということで大学生活を大事にできなかったのではないかと推察しています。
人生の目的や目標を見つけられず無気力状態になり、昼夜を問わずひたすらゲームをし続ける毎日を過ごすようになりました。
スチューデントアパシーの症状でした。
高校時代にお世話になったメンタルフレンドの先生を派遣していただきました。
大学への復学と並行してアルバイトへの意欲を引き出す支援をしていただき、8月からアルバイトに行くことが出来るようになりました。
アルバイトが起動に乗ると大学の方にもちょこちょこ顔を出せるようになり、2年生に進級することが出来ました。
大学祭に参加したりと大学生活を楽しむことも出来てはいました。
ですが3年へは進級出来ず「もう1度2年生をやらせてください」となり、留年して頑張ることになりました。
そうは言ってみたものの、やはり大学生活を維持することは難しい様子で8月に入ると息子から「大学をやめたい」と申し出て来ました。
支援中から節目節目で『家族会議』のご指導をしていただいてきましたので、この時も家族会議で息子の将来について親子で話し合いました。
家族会議に当たっては事前に夫婦で打ち合わせをし、息子の意思を尊重しながら、方向性を合わせ、決着点に持ち込むように進めます。
父親から、自分の将来を真剣に考えるよう言葉がけをしてもらい、母である私からは必要な時には支えることを伝えました。
期日を与え本人に考えさせると「専門学校に行きたい」と、父親への橋渡し役である私に話してきました。
息子から父親への報告と相談の為、また家族会議となりました。
息子から、行きたい専門学校がある、そこへ通わせて欲しいと父親にお願いし、承諾となりました。
父親からは前向きになれるような言葉がけをしてもらい、困ったことがあれば相談するように、と話してもらいました。
自分で自分の将来について考えて、調べ、行動がとれるよう家族会議を有効に使い導いてあげます。
息子は大学への事務的な手続き、専門学校での面接試験、筆記試験とスケジュールをこなし、今年の春、無事に入学しました。
それからは毎日登校しています。
学校を通して、様々な研修に参加させていただき、資格試験や検定にも挑戦しています。
先日、成績が出たそうですが、全科目の単位が取れてると本人が報告してくれました。
試験前も、よく勉強していました。
これまで節目節目で家族会議を取り入れ立て直しをしてきましたが、初めて家族会議をしなくても問題のない節目となりました。
中学、高校、大学と行く先々で不登校になりながらも、自らまた学校に行くことを息子は選びました。そして現在、継続登校中です。
目標もみつけ、また同じ目標に向かい共に励む仲間にもめぐり会えているようです。
家庭教育を学ぶということは
自立を育むということは突き放すこととは違うこと、子供が穴に落ちた時、這い上がれる穴なのか、這い上がれないほど深い穴なのか、その見極めが大切だということを支援を通して教えていただきました。
問題所有の考え方です。
深い深い穴に落ちもがき苦しんでいる時こそ、そこから抜け出させてあげ助けてあげること、そしてまた前進させてあげることが必要だと痛感しています。
我が家には上に娘もおります。
娘への対応も、藤本先生に教えていただいた対応を続けています。
今は社会人として親元を離れ自立し、お仕事に力を入れています。
社会の荒波の中でのまれそうになることもあるでしょう。
苦しくてどうしてもという時には、きっと親元にも帰って来てくれると思います。
挫折を乗り越え、そしてまたスタートする。
絶対に見捨てないということ、子供達には伝わっていると思います。
私もまだまだ勉強中ですが、以前はわわからなかった子供達のことが、学びを通しわかるようになってきました。
挽回のチャンスはいくらでもあるのです!
来月、我が家が勉強させていただいている「家庭教育」の講座が関西と関東で 開催されます。私は関東の講座に参加させていただく予定です。
子育ては親も学ぶ意識が必要であることを実感しています。
基本的な家庭教育を学ぶことができる機会ですので、ご案内させていただきます。
まずは親である自分自身を成長させること、それが子供の成長にも繋がることを支援を通して学ばせていただきました。
引き出していただいた「やる気」をこれからも家庭教育を続け、大切に育んでいきたいと思います。
ロータスティさん、記事をありがとうございます。
こうして、振り返って記事にしていただくと、とても勉強になります。
一つ一つの対応に親の気持ちも大変だったことが想像できます。それを乗り越えてこられたからこそ、ご家族の今があるんですね。
息子さんの新しい道、応援しています♪
復学支援は、年齢があがるほど複雑になってきます。ただ学校へ戻すだけでなく、家庭やその子・その親にあったやり方での対応が必要です。そして、一山こえた時に振り返ると、これが家庭教育だったのかとわかるのですね。
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子供が大きくなると、思いもかけない問題が出てきます。その一つが、旅行に行っていい?と聞かれること。わが家の娘が大学1年(18歳)の夏。ネットで知り合った友達と東...
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2つ通貨ペアを諸先輩の設定を参考に運用しています。
トラリピへの登録がまだの方は是非こちらのリンクから口座開設をお願いいたします。
1.1. AUD/NZD
1.2. NZD/USD
2. コンサルタントマイラーの設定
2.1. AUD/NZD
2.2. NZD/USD
今週はトラリピの決済は6本でしたが、下方向に大きく下げ、週の後半にV字回復したので買い下がっていた裁量ポジションで決済をしたことで決済益が膨らみました。
来週以降も上昇すれば裁量ポジション含め、決済益が大きく伸びそうです。
NZD/USDに関しては今週も先週同様決済は1本のみと動きがない状態が続いています。
安定的に週に1本ずつの決済が続いているので、こんなものなのかもしれません。
(2020/10/27-)
2020/11/30-12/4
(2020/11/2-)
2020/11/30-12/4
2020/11/30-12/4
コンサルタントマイラーの設定
所謂ダイヤモンド戦略とコア戦略を組み合わせた設定になるかと思います。
まず前提として、トラリピは事前に決めたルールに従い、自動売買を繰り返していくシステムなので、
レンジ相場となっている(狭ければ狭いほどリスク低い)
レンジ内での動きが激しい(激しければ激しいほどパフォーマンスが良い)
点が非常に重要で特にAUD/NZDの直近5年の動きはトラリピに最適です。
AUDNZD(Last 10 years)
AUDNZD(Last 5 years)
なので、直近5年間の範囲内で動くことを前提としたやや攻めた設定を為替研究所さんのハイリスク版を参考にしています。概念としては5つのレンジに分けて考えます。
①過去5年間の推移を鑑みた上限 –> 売りサブレンジ=ここに到達したら大きく下がると見込んで利幅も広めにとる。ただし、到達することは少なく、レンジ突破のリスクもあるため、本数は制限
②過去5年間の推移を鑑みた高めの水準 –> 売りコアレンジ=レンジの上側かつ到達することも多いのでサブレンジより本数多めに設定
②/③過去5年間の推移を鑑みた中心水準 –> 売り/買いの両建てレンジ = 上下どちらに推移しても対応できるよう売り/買いどちらもを仕掛ける
③過去5年間の推移を鑑みた低めの水準 –> 買いコアレンジ=レンジの下側かつ到達することも多いのでサブレンジより本数多めに設定
④過去5年間の推移を鑑みた下限 –> 買いサブレンジ=ここに到達したら大きく上昇すると見込んで利幅も広めにとる。ただし、到達することは少ないため、本数は制限(下側にレンジブレークする可能性は低いので、売りサブレンジよりは本数多め)
といった考えです。当然レンジを外れるようなことがあれば損失が拡大してしまうのでその際には対応が必要です。
なのでトラリピの設定としては下記4つを仕込んでいます。
両建てゾーンは②と③が重なっているとご理解ください。ですので、4本のトラリピで5つのゾーンを作り出していることになります。
こちらは鈴さんの30代から受け取れる自分年金を完コピしています。せっかく米大統領選もあるので相場が動くだろうとの見込みで大統領選の直前である2020/11/2から運用を開始しています。
設定方針は先ほどのAUD/NZDとは異なり、とにかく長期でほったらかしにしてそれなりのリターンを狙うことです。(年利10%程度)
ですので戦略もシンプルなハーフ&ハーフ戦略で、過去20年程度をカバーできるようなレンジを売り/買い半分に分けてトラリピを注文しています。
こちらは資金の余力ができ次第、注文間隔を狭める等して、本数を増やしていこうと思っています。
トラリピへの登録はこちらからお願いいたします。
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Author:consultant-miler 投稿一覧
現役外資コンサルタントとして、プライベート・ビジネスで海外・国内各地を飛び回った経験を踏まえてホテル・航空ラウンジ・マイル・海外現地ツアー等のお得な楽しみ方を紹介したいと思います。航空会社はANA/JALともにダイヤモンド会員を経験、宿泊サイトは一休、Hotels.com、SPGの上級会員です。 同時に不労所得月100万円を目指して、「太陽光発電投資」、「不動産投資」、「ソーシャルレンディング」、「米株」、「トライオートETF」、「トラリピ」、「仮想通貨」に取り組んでおり、投資関連情報も発信したいと思います。 https://twitter.com/consultantmiler
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60周年特別インタビュー第1回: “今後の生き方”と運動の役割 寺島実郎(多摩大学学長) – 公益社団法人「小さな親切」運動本部
※この記事は、情報誌『小さな親切』春号(№526)に掲載したインタビューに、誌面では紹介できなかったお話を加筆したものです。
インタビューは寺島氏が代表理事をつとめる「寺島文庫」で行いました
人間が人間たる所以は「共感力」
今、私が会長をつとめている、(一財)日本総合研究所の初代理事長が茅誠司さんだったこともあり、「小さな親切」運動は昔から知っていました。1963(昭和38)年の運動発足当時、私は高校生になる頃でしたが、東京大学卒業式での茅総長の言葉は、今も耳に残っています。東大の卒業生に対して、子どもに語りかけるように“「小さな親切」をしよう”というメッセージを送ったことに驚きを感じたのです。
しかし、茅総長がすべてを見抜かれていたことが、今ではよくわかります。1963年というと、安保闘争が一段落して、岸信介から自民党宏池会の池田勇人に首相の座が移った頃です。岸さんは安倍晋三元首相のおじいさんで、宏池会は現在自民党の岸田派になっているわけです。池田さんも岸田さんも広島県出身。そして日本は、東京五輪を1964年と2021年に開催しています。現在の状況とよく似ています。
当時、茅総長なりの直感で、今後経済主義だけでは日本の未来は明るくない、と気づかれたのでしょう。周りにいる人たちへの心配り、それが等身大の人間には大切で、人間社会を 生きていくための基本であるということを、「小さな親切」という極めて簡潔な言葉で伝えたのです。
私が、この運動に取り組む皆さんに声を大にして申し上げたいのは、人間の人間たる所以は「共感力」だということです。周囲の人が喜んだり、悲しんだりしているときに、同じ感情を共有できる能力です。「小さな親切」運動はまさに、その「共感力」を育む取り組みなのです。
動物にもAIにもない人間の特性とは
先日、京都大学前総長の山極壽一(やまぎわじゅいち)先生とご一緒する機会がありました。先生は日本を代表する人類学者ですが、人間は確かに進化をしてきたけれど、動物に劣っている面もたくさんあるという話をされていました。
チンパンジーは、人間よりはるかに早く正確に画像を認識するそうです。人間より速く走れる動物もたくさんいます。それでも、人間には大きな強みがあります。それは巧みに社会を形成し、次世代を教育することです。子育てをする動物はいますが、親以外の存在、例えば祖父母や周りの大人が子どもの育成に関わるというのは、人間だけの特性です。
そして、人間はAI(人工知能)とも比較されます。確かに認識力、目的に対して手段を選択していく能力についていえば、人間はAIにかないません。囲碁でも将棋でも、ディープラーニングが進んだ現在では、AIははるかに優秀なことは皆さんもご存知でしょう。ところが、いかにAIが一億手先、十億手先を即座に読んだとしても、まねのできない芸当が人間にはあるのです。
それは「美意識」。人間は目的手段の合理性のみで動くのではありません。自分の得にはならなくても、自分の「美意識」に従って行動することがあるでしょう。友情であったり、愛情であったり、思いやりであったり。おぼれた人を見れば、後先考えずに水に飛び込んでいることもありますね。動物にもAIにもないこれらの特性が、社会を創る原動力になっているのです。
没落した日本を復活させる次の一手
以前、私が海外に行くと「日本はすごいね」とよく言われました。それは戦後復興からの経済の隆盛と、それを支えた技術に対する賛辞でした。1994年には、日本は世界のGDP(国内総生産)の17.9%を占めるまでになりました。それが、昨年はわずか5.7%です。そこへ新型コロナウイルスが襲いかかり、ワクチンも自前で作れないという状況です。国産ジェット機開発も凍結になり、日本の技術力も地に堕ちた感があります。
大げさではなく、第3の敗戦に近い状態で、国の基盤となるのは「人的資源」しかないと考えます。私が教育に重きを置くのもそのためです。この先の日本を支える人間をどうやって育てていくか。近道として、2つあげます。
一つ目は、今の自分や日本の立ち位置を知ることです。そのためには海外に出て、学んでほしいのです。幕末期には、例えば東北地方から長崎まで「世界を知ってやろう」という若者たちがたくさんいたわけです。万延元年には使節団が米国に赴き、勝海舟や福沢諭吉など多くの若者が「少しでも早く欧米に追い付く」という使命感を持って視察を行いました。そうした熱意が明治維新を支えたのです。
それから戦後は、ダイエーの中内功さんや、イトーヨーカ堂の伊藤雅俊さん、近年はニトリの似鳥昭雄さん、ユニクロの柳井正さん、そういう人たちが実際に自分の目で欧米を見て、ショックを受けて、向こうのものを持ち帰っただけでなく、工夫をして付加価値をつけて、欧米を相手にビジネスの世界で戦いました。
特にこれからは、アジアです。アジアの熱気、アジアダイナミズムを肌で感じてほしいと思います。それによって見えてくる道が必ずあります。
二つ目は、会社人間、大企業病からの脱却です。会社を辞めて20年経っても「私は(株)○○○で営業部長でした」じゃ寂しいではないですか。今は、入社3年で会社を辞める人が3割いるそうですが、大いにけっこうだと思います。その3年間は無駄ではありません。知識を得て、自分の適性を知り、問題意識も芽生えているでしょう。確実に賢くなっているのです。会社という小さな組織にいればいるほど、どんどん井の中の蛙になってしまい、世界の動きから遠ざかってしまいます。第一、ミスマッチと知りながら、組織に残るのでは、組織に貢献することすらできませんからね。
「ファンダメンタルズ」へのシフト
戦後の日本は、松下幸之助さんが提唱した、“PHP(Peace and Happiness through Prosperity=繁栄によって平和と幸福を)”という思想で進んできました。工業生産力モデルとして、基幹産業である自動車・エレクトロニクス・鉄鋼の分野を伸ばしてきました。確かにそれは効果を発揮しましたが、今はどれも20年前よりも20%程度落ち込んでいる状況です。
つまり、「繁栄」だけでは進めない時代になったのです。これに対して「イノベーション」(技術革新)が必要だと声をあげる人たちがいます。もちろん大切な視点ですが、先ほども述べましたが、現状では新型コロナウイルスのワクチンさえ自前で作れず、鳴り物入りで力を入れていたMRJ(国産ジェット旅客機)の開発も頓挫する状況です。
そこで私は、「ファンダメンタルズ(原点回帰の産業基盤強化)」にシフトすべきではないかと考えています。基幹産業となるのは食・農、医療・防災、文化・教育です。繁栄ではなく、国民の安全と安定のための産業創生を目指すのです。
ひとつ取り上げるなら、防災。日本は自然災害が非常に多く、防災意識は高いでしょう。それを産業化していくという考え方です。今の日本を見ていますと、コロナ禍でも、子育てでも給付や分配という言葉がよく表れます。それは一時しのぎにはなりますが、長期的な視野に立った施策ではありません。将来にわたって、健全な資本主義を支えることができる価値と産業を生み出すことが大切なのです。
寺島氏のお話を聞く小林副代表(左)
親切運動が「心のレジリエンス」を鍛える
最後に「心のレジリエンス」について話します。レジリエンスとは、「耐久性・回復力」という意味ですが、今の日本は新型コロナウイルスの影響もあって、多くの人が心にボディブローを受けています。ストレスも多いでしょう。会社だけ、家庭だけ、というように住んでいる世界が狭ければ狭いほど、心の耐久性が無くなっていきます。
「小さな親切」運動は、「心のレジリエンス」の強化にも役立つ、貴重なプラットフォームであると思います。企業や組織に所属し、家族を養うための仕事のほかに、もう一つ生きるための軸があった方が良いのです。
これからは、「一人ひとつのNPO」です。活動内容は地球環境でもいいし、地域の子どもたちのケアでもいい、そこから得る情報や刺激、共感力は、シナジー効果を伴って「心のレジリエンス」を鍛えます。その効果を親切運動に携わる皆さんは、もうお気づきかもしれません。
「小さな親切」運動は、今後の日本を支え、人間の生き方やあり方に奥行きを持たせる活動です。皆さん自身のためにもなるこの運動を、楽しみながら続けていってほしいと願っています。
寺島実郎(てらしま・じつろう)
1947年北海道生まれ/早稲田大学大学院政治学研究科卒
多摩大学 学長/一般財団法人日本総合研究所 会長/一般社団法人寺島文庫 代表理事
←「ちょんまげ隊長ツンさん」親切の極意  “無関心の壁を打ち破れ! ”
60周年特別インタビュー第2回:企画の原点は“人を思いやる心” 小山薫堂(放送作家・脚本家)→
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「小さな親切」作文コンクール
青少年すこやか育成事業
みんなつながろ、トモダチ作戦
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使用済み切手等寄贈運動
日本人の親切~各地の活動レポート
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「小さな親切」運動本部概要
義援金・見舞金について
公益社団法人「小さな親切」運動本部
特定商取引に関する表記
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text:
「女の子みたいに投げる。」“You throw like a girl.”
「女の子のように走る。」“You run like a girl.”
“What does it mean to do something ‘like a girl’?”
“Show me what it looks like to run like a girl.” 「女の子みたいに走ることが何なのか、見せてください。」
“Throw like a girl.” 「女の子のように投げてください。」
“Fight like a girl.” 「女の子のようにファイトしてください。」
Director: Hi Erin!
Director: Okay, so I’m gonna just give you some actions to do, and just do the first thing that comes to mind. Show me what it looks like to run like a girl.
Woman: My hair. Oh God…
Director: Show me what it looks like to fight like a girl.
Director: Now throw like a girl.
We asked young girls the same question.
Dakota: My name is Dakota, and I’m ten years old.
Director: Show me what it looks like to run like a girl.
Director: Throw like a girl.
Director: Fight like a girl.
Director: What does it mean to you when I say run like a girl?
Girl: It means run fast as you can.
When did doing something “like a girl” become an insult?
Director: So, do you think you just insulted your sister?
Boy: No, I mean, yeah… insulted girls, but not my sister.
Director: Is “Like A Girl” a good thing?
Girl: I actually don’t know what it really… if it’s a bad thing or a good thing. It sounds like a bad thing. It sounds like you’re trying to humiliate someone.
A girl’s confidence plummets during puberty.
always wants to change that.
Director: So when they’re in that vulnerable time, between ten and twelve… how do you think it affects them when somebody uses “like a girl” as an insult?
Girl: I think it definitely drops their self-confidence and, um, really puts them down, because during that time they’re already trying to figure themselves out. And when somebody says, “You hit like a girl” it’s like… Well, what does that mean? Cause they think they’re a strong person. It’s kind of like telling them that they’re weak, and they’re not as good as them.
Director: And what advice do you have to young girls who are told they run like a girl, kick like a girl, hit like a girl, swim like a girl?
Girl: Keep doing it, cause it’s working. If somebody else says that running like a girl, or kicking like a girl, or shooting like a girl is something that you shouldn’t be doing, that’s their problem. Because if you’re still scoring, and you’re still getting to the ball in time, and you’re still being first, you’re doing it right. It doesn’t matter what they say. I mean, yes, I kick like a girl, and I swim like a girl, and I walk like a girl, and I wake up in the morning like a girl because I am a girl. And that is not something that I should be ashamed of. So I’m going to do it anyway. That’s what they should do.
Director: If I asked you to, to run like a girl now, would you do it differently?
Girl: I would run like myself.
Director: Would you like a chance to redo it?
Girl: Yeah.
Let’s make #likeagirl mean amazing things.
Join us to champion girl’s confidence at always.com
Girl: Why can’t “run like a girl” also mean win the race?
always Rewrite the Rules
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text:
SONYのUIは大変良く考えられており、日本語で表記され、マニュアルを見なくてもほぼ操作可能です。
2)スピーカー付き充電クレードル
スピーカー付きクレードルに乗せれば充電も自動ですし、スイッチオンでスピーカーから音が出ます。家でラジオを聴く時はスピーカーから聴きたいですが、このスピーカーの音量が十分で、しかも、背面側にいても良く聞こえます。
3)プリセットボタンが3つ
ラジオ本体の上部には、良く聴くラジオ局をプリセットできるボタンが3つ付いています。我が家は、ほぼNHKとNHK教育なので、これで十分です。
4)タイマー録音が20番組可能
タイマー録音も20番組まで登録できるので、いくつもNHKラジオ講座を登録しても大丈夫です。
もちろん、FMも聴けるので、音楽番組を録音するという用途にも良さそうですね。
録音ファイルについてですが、フォルダ分けが可能です。ラジオ英会話とたとえば、NHK第二の気象通報をそれぞれ別のフォルダに指定して保存できます。
5)オンタイマー、オフタイマーが便利
それから、便利な機能ですが、オンタイマー、オフタイマー機能があります。平日は毎朝NHKラジオを聴いているのですが、セットした時刻に自動でオンしてくれます。ちょっとしたことですが、これが便利です。自動でオフにもしてくれます。しかも曜日指定で出来るので、土日は除外して仕事に行く平日に設定できます。週間の行動に合わせてオンオフできるのはとても便利です。
6)ボイスレコーダー機能まである
ボイスレコーダー機能も便利です。PCM録音も出来るので、音質にこだわった録音も出来ます。単体の高性能ポータブルレコーダーにはかないませんが、ビジネス用途などで、会議の録音をするなどの目的であれば、十分だと思います。
クレードルに置いて、充電と普段使いのラジオとしてきちんとしたスピーカーで音を鳴らし、持ち運んでイヤホンでタイマー録音したラジオ番組を聴いたり、場面によってはICレコーダーとしても機能する、万能ポータブルラジオとして、SONY RCZ-R100はおすすめです。
SONYらしいシンプルでおしゃれなパッケージ。
AM、FMアンテナも付属。
本体はボイスレコーダーのようです。
クレードルに乗せてもシンプルですっきりとしたデザイン。
普段使いのラジオとしても大活躍。
2022年現在、後継機のICZ-R110がSONYで受注停止の案内が出ています。こんなに素晴らしいものが廃盤になってしまったら、残念です。販売再開を祈りたいと思います。
アマゾンでは高額になっているので、受注再開になってから、新品を購入するのが良いです。20000円前後が適正価格ですので、ご注意ください。
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あります!審査が通りやすくなるのに加え、限度額も多くなりやすくなります
2ヵ月ぶりにマリオットボンヴォイのアカウントにログインしようとしたところ「このアカウントは監査されています」と表示され、ログインできなくなっていました。(※spgアメックスの申し込みにはマリオットボンヴォイのアカウントが必要になります)
コールセンターに問い合わせしたのですがポイントの履歴がないため確認が取れず、結局アカウントを取り直しました。かなり手間取ったのでカウンターで申し込みする際は予めマリオットボンヴォイのアカウントを取っておくことをお勧めします。
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【限定特典の紹介可能!】Marriott Bonvoy(マリオット ボンヴォイ)の登録方法!マリオット・インターナショナルの会員プログラム『Marriott Bonvoy(マリオット ボンヴォイ)』の登録方法をご紹介します! ...
申し込み完了画面を見た営業担当の方が
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2.妊娠はアイテム>貴重品から『精卵覗く観測者』を使用するとエッチ直後から確認することができます。(下画像参照)
『精卵覗く観測者』は種付けドッシーをボコボコにすると入手できます。
ドッシーはヨルニアのお店から右下にある商店街のティーカップ看板の前にいる紫色の服装のおじさんです。
おじさんに配達をたのまれたら地下街の道具屋さんの隣の家(ハートマークがつくのですぐにわかります)に配達すれば戦闘イベント。
はじめてドッシーと戦った時の感想は『えっ・・・強‥。』
1.特製白水着をゲットしたらフーラビーチから南に行きます。
ずっと海沿いを南に歩いていくと全裸お姉さんがいます。(下画像参照)
アルシーのH属性のスキルツリーで一番右下の天衣無縫のスキルを獲得した後この全裸お姉さんに話しかけると痴女としての作法を教えてもらえます。
これによりどこでも『はだか』でいることができ、町の多くの人の反応が変わります。
H属性の天衣無縫のスキルは淫の種が5つあればこのスキルを覚えられますが、淫の種はリミットが上がっていく毎に1つずつもらえます。
リミットはEROS値を上限まで上げたら宿屋の自室で『明日まで寝る』で上限解放イベントが発生することで上がっていきます。
淫の種5つ手に入れるには計5回の上限解放イベントを見る必要があります。
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東京で活動するMC・BBY NABE。その感性を基にジャンルはもちろん、歌もラップも横断し、注目される若手MCの中でも異質な存在感を放つ。Lil’Yukichi, NoconocoフルプロデュースのEP制作、Redbull Music RASENへの抜擢、EDMプロデューサー・banvoxやANIMAL HACKとの共演、有望な若手を集める『O.B.S』最新作へのフィーチャー…その飛躍的なスピードで捉えようとするものは何か。
あとはあるカメラマンの方が「anymore dance」っていうのを作って遊び始めて、それが有名なラッパーやインフルエンサーに踊ってもらって広まったって言うのはあります。
自分で何か戦法とかがあった訳じゃないです笑
今となってはまだまだ伸びて欲しいと思いますが、あれがひとつ伸びてありがたかったのは間違いないですね。
その後も色々RASENに出たり新宿のユニカビジョンに出たりって動きもありますけど(共に後述)、やっぱりこの曲があったからこそだし、反響も一番大きかったなと思います。
躍進の始まり…RASEN、Lil’Yukichi、SEEDA
─その後2019年11月にはいきなりRed Bull Musicの企画「RASEN」に出た訳ですが、それも”anymore”のヒットがきっかけだったんですか?
いや、それがちょっと違くて。
元々あの回のRASENには別のメンバーが予定されてたんですよ。
それが出れないことになってしまって、それでRed BullさんがあのRASENのビートを作ってたYukichiさん(Lil’Yukichi)に「誰か良い人いない?」って聞いて。
それでYukichiさんが「こんな話があるんだけど、やる?」って持ち掛けてくれて。
それで「全然やりたいです、お願いします」って言って実現した感じです。
─あ、Lil’YukichiさんとはRASENのときに知り合ったんじゃないんですね?
“anymore”を出すよりも前です、『Tonight』(Lil’YukichiとNoconocoプロデュースによるEP、後述)も1年くらい掛けて作ってますし。
出会った時の動画があるんでそれ見ればわかるはず………あった、2019年2月10日ですね笑
YukichiさんとはSEEDAさんがきっかけで繋がったんですよ。
SEEDAさんとクラブで出会った時に凄く気に入ってくれて、「明日ブリッジ(THE BRIDGE YOKOHAMA)でライブあるんだけど、ショットライブしに来ない?」って誘われて。
で行ったんですけど、僕はバックDJがいないんで、SEEDAさんに曲の入ったUSBを渡したら、「今日は彼がDJやってくれるから」って紹介されて。
自分は誰かも知らずに「よろしくお願いします」って言ってライブしたんですけど笑
その時のライブを友達がインスタのストーリーに上げてくれたんですよ。
そしたらそれを見た友達から「やべえ、バックDJがLil’Yukichiじゃん!」ってリプがめっちゃ来て、「あ、この人がそうなの!?」ってなりました笑
もちろん名前は前から知ってたんですけど、どんな人かは知らなくて。
その後TwitterでLil’YukichiさんをフォローしてDMで挨拶させて貰いました。
その流れで「もっと自分が成長したら一緒に曲やりたいです」って言ったら、「いや、もうやろうよ、来週どう?」って言われて。
その時にNoconocoさんのスタジオに行ったら、「じゃあ3人で作ってみようよ」ってなって作った1曲目が”Tonight”です。
で、みんなで「おーこれめっちゃ良いじゃん、来週も集まろうぜ」ってなってEPの『Tonight』の制作が始まりました。
それからもう1曲作って、自分は学校が始まったりしたので翌月、翌月…って感じで制作を進めていって。
そこからミキシング、マスタリング…と過程を経ていくと、結果的に1年くらい掛かったって感じでした。
凄く貴重な経験でしたね。
─そうだったんですね。『Tonight』については後ほども改めて伺いますが、
まずはその前にそれぞれシングルで”Pink Sweet”と”With U feat. monvmi (現sheidA), Lil Cotetsu & SUICIDE RYUSEI”が発表されました。
どちらもBBY NABEさんの特徴である歌と恋愛的な要素が出た曲ですが、この2曲について伺えますか?
“Pink Sweet”については”anymore”の後に考え始めて。
やっぱりHIPHOPと言っても扱う内容がドラッグや犯罪みたいな話ばかりじゃなくなってきたと思うし、
そういうハードなところ以外の要素で、あんまりHIPHOPが好きじゃない人にも届くようなものを作りたかった。
“anymore”がヒットしたあとのタイミングでもあったので、もうひとつそんなカップケーキ的なかわいい曲があっても良いかなと思って作りました。
ただ自分のスタイルがああいう曲に留まってる訳ではないですし、あくまでその時の思いとしてあのタイプの曲を用意した、って感じですね。
─マス層にも自分のHIPHOPを届けたい、という思いでしょうか。
そうですね、そこはあります。
別に自分は一定層だけのリスナーがいれば良いとは思っていなくて、幅広く聴いてくれる人たちがいてくれたら嬉しいし。
いわゆる狭いジャンルの中だけに留まるつもりは…って感じです。
別に僕自身はギャングでBang bangって感じでもなくて、普通の人なんで。
普通の人だけど何か自分の思いを伝えたくてクリエイトする存在なので、その立場から届けたいです。
─”With U”については?
いつだったか忘れましたけど、凄いデカい台風が来る、みたいなときがあったんですよ。
で、ニュースでも避難して下さいみたいに言われていて、それで「俺らも集まってこの台風乗り切ろうぜ」みたいな感じで、友達の家に集まったんですよ。
それで集まったのがSUICIDE RYUSEIの家だったんですけど、夜中に「曲作ろうぜ」ってなって。
そしたらRYUSEIがビート出してきて、「これめっちゃエモいな」みたいになりまして笑
まあなんでもエモいって言い方は好きじゃないですけど、でもそんな状況だからめっちゃ感情的な曲になった感じです。
あの曲はみんなそれぞれの当時の思いが詰まっていて、個人的に大好きな曲ですね。
─じゃああの日その部屋にいたメンバーが”With U”の客演陣、ってことなんですね。
だからHOOKで自分が歌ってる「We just stcuk in a room, waitin’ in this typhoon, 雨が当たる窓ガラスにlight」っていうのはそのまんまのことですね。
窓に雨が当たって光が反射して…みたいな、その時の情景です。
そんな曲だから1日で録りました、レコーディングは2時間も掛かってないですね、そのあとRYUSEIがミックスして…みたいな感じです。
─で、この2曲のシングルの後に、先ほども話に出たLil’Yukichi・Noconocoと共作で作った『Tonight』が出ると。
BBY NABEさんは「夜」のイメージがありますが、この作品はその感じが前面に出た作品になってますね。
自分自身その時は夜遊びが大好きで、夜についての話がしたいって雰囲気だったので、そういう感じになりましたね。
─”Stay Dreaming”には唯一の客演としてGokou Kuytが参加していますが、この人選の理由は?
この曲は元々ビートが送られてきたものの中々自分が時間を取れなくて、家でリリックを書いてちょっとレコーディングしたって感じだったんですけど。
ビートが送られてきた時点で「絶対これはKuytくん呼んで、Hookやラップも半分ずつ分けたらハマるな」って思いました。
で、以前クラブで会った時にKuytくんとは彼のバックDJが共通の知り合いだったので挨拶はしていて。
その時にKuytくんも”anymore”を聴いてくれてて…実はサンクラに上げた方にコメントもしてくれてるんですよ笑
そんなところで繋がってたので、この曲を持ちかけたら「いいじゃん、やろうよ」ってなりました。
それで一緒にスタジオ入って作った感じです、Kuytくん以外はいないなと思ったのでやれて良かったです。
─この『Tonight』の後にも色々動きがありましたが、自身名義としてはまず”SKRT feat.BENXNI”(2020年6月)が出ます。
『Tonight』の雰囲気を受け継ぎつつも、夜から朝に抜けるような疾走感が印象的な素晴らしい曲ですが、ここで自分で試したかったことや、作品の狙いは?
この曲は…実は今度出すアルバムからのリード曲って位置付けです。
それこそ新型コロナウイルスで家に引きこもってた時期で、毎日タイプビートを聴きまくっては1日1曲くらい作る、みたいなペースで制作をしてたんですけど。
その中で”SKRT”の原型になるタイプビートが見つかって、めっちゃ良い感じのサビが出来たんでプロデューサーのR.I.Kくんに送ったんですよ。
そしたら、タイプビートでやってたときは凄くチープな印象もあったんですけど、R.I.Kくんが仕上げたらめちゃめちゃ良い感じの曲に仕上がったんです。
別に音数がめっちゃ増えてるとかじゃないんですけど。
─客演したBENXNIについては?
BENXNIは(BENXNIの所属する)STARKIDSに友達がいるんですけど、そいつから「こいつはマジでヤバいから聴いとけ」って推されてたんですよ。
それで聴いたら「やばっ」ってなって。
で、実際に会った時、めっちゃギャングな奴が来るのかなくらいに思ってたらすごくhumbleな人で笑
それで2人で話して、「いつか絶対曲やろうぜ」ってなってその時は別れました。
で、”SKRT”が出来て2 Verse目どうしようかなってなってた時に、なんか自分でやってもつまんないし、
客演入れるなら…って思って、BENXNIなら絶対ヤバいの書いてくれるなと思って渡したらやっぱ間違いないのくれましたね。
─確かに、疾走感というか爆発力が凄い曲になってますもんね。
ライブでやりたい、早くライブしたいっすね。
自分は2月以降ライブしてないんで。
再開する人も出てきたし、自分もそろそろやってもいいのかな?とは思ってるんですけど、
中途半端にやっても仕方ないなって思って誘いが来ても断らせて頂いてます。
─それは人数制限や仕切りがある中ではやりたくない、みたいな?
んー、もっと単純に、なんの気兼ねもなくなったときに全力でやりたいって感じですね。
やっぱ人も亡くなってる中で、自分も結構(感染とか)気にする方なんで。
気にしながらやるよりも、全力でみんなで暴れたいですね。
─その後、現時点(2020年9月)で最新作の”Himawari”(2020年9月)が出ます。
この曲はラップもありつつ、ほぼバラードに振り切ってますが、この曲を作ることになった背景は?
プロデュースを務めたMatt Cabとの出会いからでしょうか。
まずMatt (Cab)さんとの出会いの経緯について言うと、自分の知り合いにDJのDope OnigiriさんとDJ YUTOさんがいて、2人と自分で曲を作ることになったんです。
その際に(『SEX  IS LIFE』などで知られるシンガーの)YOSHIとかが使ってるスタジオを借りることになって。
で、レコーディングしてから、MATZさんっていう主にEDM系のプロデューサーがいるんですけど、彼と出会って。
セッションが終わってから10分くらいで「曲作ってみない?」って言われて、やりましょうってなったんですよ。
それでビートを幾つか聴かせて貰って作ったのが”Shooting Star”って曲なんですけど。
それが終わった後に「またやろうよ」って話になったんです。
それで幾つかビートを聴いてる時に、MATZさんがあるアーティストのコンペに出す曲があるんで、それの歌詞書くのを手伝って欲しいって言われたんですよ。
某女の子のアイドルグループの曲のコンペにだったんですけど、選ばれなくて。
でもめちゃくちゃいい曲が出来たし、そこから作詞作曲のプロセスにも関わるようになったんです。
そうした中でMattさん主導のプロジェクトに関わることになって、初めて出会った、って流れでした。
─なるほど。そこから”Himawari”まではどうつながったんでしょう?
あれも元々コンペ向けに出した曲だったんですよ。
それが韓国の超有名なグループのやつで、選ばれてたら今頃超お金持ちになってたみたいなやつなんですけど笑
で、その時2曲出して、ひとつはポップス、ひとつはバラードで、後者が”Himawari”だったんですよ。
自分の中では「めっちゃ良いのが出来たしこれ選ばれるっしょ!」みたいに思ってて……でも選ばれなかったんです。
「なんだよそれ、悔しいな」ってなったんですけど、別にこれは人の為に作ったというよりは自分の曲みたいな感覚で作ってたやつだったんで、
まあHookとブリッジ以外は全部変えたんですけど、それでMattさんに「もう1回やりたいんで(トラックを)送って下さい」って頼んで、受けて貰ったって感じです。
なので元々はコンペに出して悔しかったから出来た曲です笑
─じゃあ別に「今後BBY NABEは歌メインでやります!」とかそういうことではない?笑
そうですね、あくまできっかけで出来たものなんで。
それこそ”Himawari”みたいな曲を出すことはもう二度と無いと思います笑
とは言えもちろん自分はあの曲はイケてると思ってるからやってる訳ですけど。
こうしてコンペや作曲の依頼も頂いてる中で、アーティストとして色んなジャンルの音を聴いたり、自分でも挑戦してみるってのは凄く大事だと思うんで…って感じです。
まあ最後のキーチェンジや転調など、”Himawari”は悪い意味に取るならJ-Pop感もあるかもですけど。
でもだから尚更日本人の普通の層に届いて、それがきっかけで他の曲も聴いて貰って、自分の作品に芯が通ってることを分かって貰えたら嬉しいかなって感じです。
だから別に今後は歌メインになる訳では全くなくて…むしろ最近作ってる曲なんですけど、久しぶりにゴリゴリにただのラップやりてえなってなったりもして。
それもMV撮ることになったんで出ると思います、いつかはわかんないですけど。
─色々クロスオーヴァーにやってく中でのひとつだったと。
はい、それこそ恐らく次に出る曲はEDMですね笑
EDMの中でめっちゃラップしてるんでスタンスは変えてないですけどね。
日本でHIPHOPはどう生きるのか
─EDMやオルタナティブとHIPHOPのクロスオーヴァーは特に若い世代ではっきりと潮流が出来てますね。
それこそ自分はこないだ(HIPHOP出身のEDMプロデューサーである)banboxさんの『DIFFERENCE』(2020年)にも2曲参加して。
あれはbanvoxさんがHIPHOPをベースとしたアルバムですけど、最後にEDMのドロップが入ったりもしますし。
それこそ俺的には色んなジャンルの音楽をやらないと損だし、つまんないというか、飽きちゃう笑
自分は絶対に日本でHIPHOPが通用しないとは思わない。
ただ、だからと言って、海外と価値観も違う中で同じようにやったとしても難しい部分もあるし、日本人の耳だから…みたいな部分もある。
でも自分が特に大事だなと感じるのは、エネルギー的な部分の問題ですね。
─ここでのエネルギーの問題というのは?
シンプルに、若者の持ってるエネルギーってことです。
自分はロックとかあまり詳しくないですけど、それでもやっぱりロックは「若い」エネルギーとか、反抗的な態度や爆発的なエネルギーがあったりすると思う。
HIPHOPでも、自分もそういうエネルギーを、クラブで自分が沸かせてたり、自分が観てる側で沸いたりするときに感じます。
特にHIPHOPの場合って、単純に一番自分の言葉を歌詞に込めれるじゃないですか。
だからこそ音も含めて色んな表現方法があり得るし、自分を出すツールとして凄く大事なものだと思います。
その結果出てきたものが、外の人から「それはHIPHOPはじゃない、ラップじゃない」と呼ばれるなら、それでも別に構わない。
それなら俺は別にラッパーだって呼ばれなくても良い。
自分のやりたいこと、伝えたいことをきちんとエネルギーを込めてやって、それが刺さる人に届く、っていうのがしたいことですね。
そうやってみんなも自分のしたいことを突き詰めていって、エネルギーを込めてやった結果、HIPHOPが日本でどんどん広まっていけば自分としては凄く嬉しいなって思います。
そういう気持ちでやってるからこそ、自分はもっと有名にならなきゃいけない、って思ってます。
─良い意味で、別に「これがリアルなHIPHOPだぜ!」みたいなことにこだわってるつもりはないと。
ああ、もう全然ないです!笑
別に自分はドラッグやったり銃持ち歩いたりしてる訳でもない、ただの引きこもりなんで笑
自分から好んでクラブに通いまくるような人間でもないので。
自分と同じような人にも届くようなものがやれたら良いです。
もちろん、いわゆるヘッズみたいな人たちがいるからこそ、
まだ売れてない時の自分とかもディグって掘り出して貰ったと思ってますし、
別にそこからセルアウトするぜ、ってことでは全くない。
でも実際にマーケットとして普通の人たちが大多数を占める中で、この人たちに届くようなものを作る、というのは大事なことだと思ってます。
海外でもそうじゃないですか?
USのラッパーたちも、マーケットのトレンドを見て、その時々に応じてラップスタイルを変えていく。
その意味で自分は別に「俺はこのスタイルにこだわるぜ」みたいなのがある訳じゃないです。
自分も文化的な状況によってやりたいことも変わっていくし、音楽の手段も変わっていく。
その中で、それでも変えない自分の芯を持っておいてブレずにやっていく、というのが大事かなと。
日本を捉える為の、これから
─その流れで今後の動きも聞いていこうと思います。
まずはまさにマス向けの大きな動きとして、2020年8月31日-9月6日に掛けて、新宿のユニカビジョンでBBY NABEさんの楽曲が放映されましたね。
https://www.yunikavision.jp/information/20200827_004673.html
あの話は本当に僕もビックリしたんですよ笑
なんかもう普通に朝起きたらメールが来てて。
こういう特集をユニカビジョンでやってるんですけど、BBY NABEさんの特集をさせて下さい、みたいな。
最初は詐欺だと思ったんですよ笑
いや、凄くプロフェッショナルなメールと添付書類が届いたんですけど、だっておかしいじゃないですか。
ユニカビジョンのその特集、僕の前がKing Gnuさんで後がRADWIMPSさんなんですよ、なんで合間に自分なんだっていう笑
だから親や周りに言っても全然信じてもらえなかったんですよ笑
告知が出るようになってやっとみんな「ほんとだったんだ…」ってなってきたんですけど、
今度は「結局あとから50万円振り込んで下さいって言われるんじゃないか」って説が出てきて笑
自分でもそうだったらどうしよう、って思ってたんですけど、自分が実際ユニカビジョンを観に行った時に企画担当者の人に声を掛けられまして。
そこで初めて会って挨拶して話してたら、その方から「いや全然お金とかじゃなくて純粋に取り上げたかったんですよ」って言われて安心しました。
「なんだよ、俺ただ得しただけじゃん」みたいな笑
─やっぱり反響は大きかったですか?
めちゃめちゃありましたね。
音楽仲間からはもちろん、別に音楽で繋がってる訳じゃない中高の友達からもめっちゃ「観たよ」って来て。
たまたま友達が歩いてたら俺が映って「あ、あれ私の友達!」みたいなことになったりとか。
やっぱりああして周りから反響があるときはやってて良かったってなりますね。
─ユニカビジョンしかり、最近はどんどん色んなところで見つかって爆発して来てる感じはしますね。
いや、まだまだ全然って感じです。
自分ではもっともっとやんなきゃって思ってますね。
─その為の材料が次のアルバムになる?
でもまだアルバムも自分としては出したくないな、と思ってて。
もっと色々完璧に詰めてからじゃないと…って思ってるんで、いつ出せるかはまだ未定です。
─現状言える範囲の情報を教えて貰えますか?
そうですね、ビートに関しては全て(“Pink Sweet”, “SKRT”などを手掛けた)R.I.Kくんがプロデュースしてます。
客演については自分で言うのもあれなんですけどめっちゃ豪華な感じになってます笑
まだ隠しときたいんでちょっとまだ未公開でお願いします笑
─了解です笑 アルバムを出した後の動きについては?
今は何も具体的には決まってません。
ただもっと大きな客演もしたいし、プロジェクトも関わりたいし……けど最近考えてることは、レーベルやチームって大事だなってことです。
自分でも全然やれますけど絶対どこかで限界が来るし、将来的なこととして考えないとなって思います。
まあとにかく、もちろんお仕事って側面もありますけど、自分と一緒にやってくれたり、自分を見つけて聴いてくれたり、
取り上げてくれたりする人がいるっていうのにただただ感謝です。
こんな僕をありがとうって感じで、これからもよろしくお願いします。
以上 (2020/09/26)
BBY NABE 『Tonight』(2020/03/20)
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5.24ヶ月定期点検整備記録簿
この5つが車検前に用意すべき書類です。5の点検整備記録簿は車検後に定期点検を行うのであれば必要ありません。
必要書類を用意したら車検の予約を行います。車検を行う場所は決められていないので以下のurlを参考に行きやすい車検場を探し予約を行いましょう。
http://www.mlit.go.jp/jidosha/jidosha_fr1_000034.html
予約は車検場によらず以下のページから行います。
https://www.yoyaku.naltec.go.jp/pc/reservationTop.do
予約はその日から数えて14日間の中から選ぶことが出来ます。
予約した時間に合わせて実際に車検場に車を持っていくのですが、車検場に持っていく前に車検場の近くにある民間が経営している模擬試験場(テスター場)で予備検査を受ける事をお勧めします。
模擬試験場では本番と同じ検査を受けることが出来、基準に満たない項目があればその場で整備をしてくれます。模擬試験場に行くメリットは沢山ありますが、中でも検査に慣れることが出来るという点が一番のメリットでしょう。ユーザー車検初心者が陥りやすいミスというのが検査時の操縦ミス(後述)で本来なら通るはずの検査でおとされてしまう、というものです。そんなミスをなくすためにも車検を受ける前に模擬試験場でテストしてもらい検査に慣れておきましょう。場所や会社によって費用は変わりますがすべての検査を行った場合の相場は5000円程度です。※整備が必要な場合は別途整備料金がかかります
模擬試験場での検査が通ったら車検場で実際に検査を受けることになります。車検場に入ったら、まずはユーザー車検の窓口に行きましょう。その後の流れについては随時指示があるので心配する必要はありません。また、車検場によって流れが異なる場合もあるのでネットの情報は参考程度にとどめておきましょう。
手続きが済んだら検査を行うのですが、これについても何をすれば良いのかの指示がありますし、模擬試験場で検査を行っていれば要領もわかっているので心配いりません。
検査が無事に終われば後は先ほど同様流れに沿って手続きを済ませたら新しい車検証とシールをもらってユーザー車検は終了となります。
2.検査で注意すべき所
模擬試験場で確認・整備をしておけば車両の状態によって検査に落ちることはまずありません。しかし、検査を自分自身で行うがために起こってしまう、ユーザー車検初心者特有のミスが二つあります。その二つに気を付けて検査に臨みましょう。
2-1.サイドスリップ検査時に注意すべき所
車がまっすぐ進めているかの検査になります。初心者の方がやりがちなのがハンドルを力強く握ってしまう事です。緊張してハンドリングがうまくいかずに車が斜めに入ってしまうと再検査となってしまいます。検査レーンに入って一番目の検査なので緊張してしまいますがハンドルは軽く握りまっすぐコースに入ることを意識しましょう。
2-2.ブレーキ検査時に注意すべき所
ブレーキが正常に動作するかの検査になります。フットブレーキとサイドブレーキの両方を検査するのですが、初心者の方はブレーキペダルの踏み込みが甘かったりサイドブレーキの引きが甘かったりして再検査になることが多いです。検査の指示では「ブレーキペダルをゆっくりと踏み込む」と書いてあることもあり、どうしても踏み込みが甘くなりがちですが床を踏み抜くくらいの気持ちでしっかりとブレーキペダルを踏みましょう。
サイドブレーキについてもいつもより強く引くくらいの気持ちで臨みましょう。
3.ユーザー車検の24か月定期点検
ユーザー車検を行うに当たって一番のネックになるのが24ヶ月定期点検です。
自動車の現在の状態をチェックする車検と異なり、24か月定期点検は次の車検まで安全に乗ることが出来るかどうかをチェックするもので、車検と同じく法律で義務付けられています。車検を業者にお願いするのであれば一緒にこの点検を行ってくれる所がほとんどなのですが、ユーザー車検の場合はこの点検を自力で行わなければなりません。
しかし、24ヶ月定期点検には自宅では行う事の難しい特殊な作業なども含まれているため貸ガレージ等に行き自力ですべての点検を行うか、点検の一部又は全部を工場にお願いするかの方法で済ませる必要があります。24ヶ月点検だけを引き受けてくれる業者は少なく、費用についても点検のすべてを行ってもらう場合には20000~50000円ほどかかってしまうので費用が安く済むというユーザー車検のメリットが小さくなってします。出来る範囲の点検は自力で済ませ、24か月定期点検を安く行う事こそがユーザー車検で費用を抑えるポイントだと言えるでしょう。
ユーザー車検の流れとポイントをご紹介しました。より細かく知りたい場合は体験記や他のサイトで調べることが出来ますがこのページの内容を押さえていれば問題なくユーザー車検を行うことが出来ると思います。
sumanoriでは他にも一日車検や、車検費用の押さえ方など車検についての記事を多く投稿しています。それらを読むことで車検についての選択肢を広げ、自分に合った車検を考えてみて下さい。
← 安心?安全?便利な一日車検の仕組み
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text:
3 Progateでプログラミングの知識を学ぼう
ネット上でプログラミング学習がおすすめ
ネット環境があれば場所を選ばず勉強可能
フリーワイファイがある店やポケットワイファイを持っていれば、いつでもどこでも学習できるのがネットの強みです。この強みを最大限活かしてプログラミングの学習ができます。
どこでも出来る代わりに、時間を決めずだらだらとしがちになるので、きっちり時間や「今日はここまでやる」といった目標設定をしておきましょう
スクールに通うよりも金銭的にお得
スクールに通ったりすると、数十万掛かってきます。もちろんその分、短時間で集中して知識が身につく人もいますが、ついていけず挫折してしまったりする人も出てきます。
その点、ネット上で学習を進めれば自分のペースで知識を深めながら勉強が出来ますし、有料版の月額料金安いことが多いので、安心です。
ネット上でのプログラミング学習サイトには、無料版と有料版がある場合が多いです。超初心者は無料版から初めて見て後々有料版に変更すればそれだけでも財布に優しいですね。
Progate(プロゲート)をおすすめする理由
学習内容を細かく区切っていて、スライドで表示される説明をみる→その内容を実践、という流れで学習が進んでいきます。実践中に何かわからないことがあれば、スライドの説明を何度も見返せますし、ヒントも記載されています。これなら、初めて学習する人でも、プログラミング学習のハードルが低くなって、勉強しやすいですね。
僕も実際、PHPという言語をプロゲートで初めて学習を始めたんですが、挫折することなく初級編を終えることができました。
モチベーションが保てる
画像の右上にレベルが記載していると思います。一つ一つの項目をクリアしていくとレベルが上がっていきます。これだけでも進んでるという実感が持ててモチベーション維持に繋がります。
さらに、レベルアップをしたときに毎回、ツイッターやフェイスブックでシェアすることが出来ます。SNSで自分の状況を発信することで、反応してくれる人もいるので、やる気アップになりますね。
無料版でも十分勉強はできますが、上級編など上のレベルを学習する場合には、有料版を契約することになると思います。
といっても何万もかかるわけじゃないです。
月額980円で全てのコース・プランが学習できるようになります。月々1000円と考えても年間1万2千円です。この値段でいろんなプログラミング言語が勉強できるならかなりお得だと思います。
Progateでプログラミングの知識を学ぼう
自分にあったコースやプログラミング言語を自分のペースで学べるので、Progateで早速勉強を始めましょう。
無料版で最初は十分なので、物足りなくなってから有料版に切り替えることをおすすめします。
HTMLとCSSを勉強して転職や就職に繋げたい方におすすめの方法
WEBプログラミング言語のPHPをネット上で勉強したい人におすすめの方法
初心者でも安心して通える「オンラインプログラミングスクール」
【初めてのHTML】勉強する上で、知っておきたい基礎知識
福岡在住。カメラ、ブログ、プログラミング(勉強中)で稼げるようになるため、日々奮闘中。
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【パソコン作業】スタンディングデスクで効率的に作業をしよう
100記事チャレンジが折り返し地点を過ぎたので、一度振り返って…
たかろー(@takaro_potter)
福岡県出身。口唇口蓋裂として生まれ、新卒入社3年目にうつを発症。
現在、フリーランスでweb制作・広告とカメラ(撮影休業中)をしつつ、一般社団法人の理事も勤めている。


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text:
Let’s cean your mouth! (お口のまわりをきれいにしよう)
Would you like seconds? (おかわりほしい?)
Do you want more?(もっと食べる?)
・moreの後ろに rice(ごはん)などの名詞を入れてあげることもできます。
Are you finished? (もう食べ終わった?)
・食事の途中から遊びはじめた息子によく言っていたフレーズ。本当はもういらないのに「No! Not yet!(ううん、まだ!)」と息子はよく言っていたなぁ。
今回は食卓で使えるおすすめ英語フレーズをお届けしました。すべて基本フレーズなので、特に英語子育てを始めたばかりの方はぜひ使ってみてください。
ちなみに我が家では、息子の「英語の発話が出にくくなってるなぁ」と感じたときに、こういった「食事中」など「時間に区切り」がある時に意識をして英語で語りかけをするようにしています。
やはり「決まった時間」があると取り組みやすいですし、「うっかり忘れた!」も防いでくれるので「食事中に英語で語りかけをする」という取り組みは気に入っています。
もしなかなか英語で語りかけができないと思っている方がいらっしゃったら、「食事中は英語にする!」決めてしまったほうができると思うのでおすすめです^^
最近の息子(6歳)は、基本フレーズ以外の会話も英語でできるようになっているので「継続は力なり」だと実感しています。
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こんにちは、anと申します。
小3になる息子が1歳半の時から英語に触れさせてきました。今では英語大好き&得意な小学生に成長してくれています。
このブログでは、元留学生で現役英語講師の私(an)が「英語が好き&得意になる子供」を育てるにあたって、知りたいコト・調べたコト・実際にやっているコトなどをまとめています^^
同時に「英語学習」に興味のある大人のための情報も発信しています。どうぞよろしくお願いします。
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小3になる息子が1歳半の時から英語に触れさせてきました。今では英語大好き&得意な小学生に成長してくれています。
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― 農林課を希望されていたんですか?
和田:希望していた課ではなく、農業の知識も全くなかったので、最初は農林課に配属されて戸惑いました。ですが今は、市民農園で地域の皆さまと色々な話ができて、嬉しく思っています。会話の中で得た情報が市役所内の仕事に活きることもあったりと、充実した仕事ができています。
― そうなんですね。農林課って、どんなお仕事をされているんですか?
和田:農林課は富岡市の農業を守るために、農業振興係、蚕糸園芸係、有害鳥獣対策係の3つの係に分かれて仕事をしています。
私が所属している農業振興係は、今ある農地や農家の皆さまを守り、新規就農者の獲得、遊休農地(現在は耕作していない農地)を減らすことを目的とした仕事などをしています。市民農園事業は、その一つなんです。
市民農園にイノシシが出た際は、有害鳥獣対策係の職員が駆除に向かうこともありますよ。
― 富岡市の市民農園にイノシシが!?私が借りた一ノ宮の市民農園は、周りに住宅もあってイノシシは出そうにないですが…
和田:頻繁にはないですよ!一ノ宮では平成30年に1回だけイノシシが市民農園で目撃されたという話を聞いたことがあります。 高瀬では、他のところに比べると鳥の被害が多いようです。それと最近、残念ながら野菜の盗難被害がありました。
私が育てているミニトマトも、真っ赤になった粒がカラスに食べられ、欠片が落ちていたことがあります。しかし鳥やイノシシよりも、人による盗難が一番悲しいですね。言ってもらえれば差し上げるので、盗まないでほしいです(涙)
市民農園を利用していて何か困ったことがあったときは、農林課に連絡すれば、できる限り対応してくださるそうです。
初心者が畑を始めるには、このバックアップ体制は安心ですね。
和田さんは、申請手続きや土地の契約業務などの事務作業だけでなく、空き区画の除草や耕し作業などの、屋外作業も担当しているとのこと。一緒に高瀬の市民農園へ行ってみました。
高瀬は、鏑川を挟んで富岡製糸場の対岸にある地区で、新しい住宅地が増えている一方で広々とした田園風景が残るエリアです。
― 視界を遮るものがなく、開けていて気持ちいいですね~!
和田:高瀬は長年利用している方も多く、人気の農園ですね。室内業務では味わえない気持ち良さで、私も来るたびにスッキリとリフレッシュできています。
― 耕運機は利用者も使えるように設置されているとのことですが、使い方は
和田:はい、覚えてしまえば簡単ですよ~。それに近所の方が親切に教えてくれるのが、市民農園の良さですね。私も最初のころは「そんなんじゃダメだよ!」なんて年配の方に指導を受けたりもしましたが、最近は逆に教える立場になって、褒めてもらっています。(笑)
― 農業経験がなく、突然の市民農園管理。大変ではなかったですか?
和田:虫は怖いですね…。ある日なんだか嫌な匂いがして、違和感があったものの怖くて放置して、家に帰って靴を脱いで恐る恐る足の裏を見てみると…テントウムシが二匹ぺちゃんこになっていたこともありました。長靴を履いて作業するのですが、隙間から入ったんですね。
― うわぁ…テントウムシで良かったですね!ん?良かったのか?(笑)
畑にいる沢山の虫たち、畑で見ると自然に馴染んでいるのでそこまで気にならないものの、家に連れ帰るのは私も怖いです。
― 市民農園は、どんな人が利用していますか?
和田:富岡市に住んでいる人で、農家さん以外であればどなたでも利用できますので、男女問わず、幅広い世代の人が利用されています!外国の方もいらっしゃいますよ。
― そうですよね!私が借りている場所の周りは、外国の方が多いです!パクチーやスパイスの香りが漂っていたり、エキゾチックな音楽が聞こえてきたり、異国情緒あふれる時を楽しめることがあります♪
市民農園は、いつからでも借りられますか?
和田:もちろんです。空いている区画なら、いつでも申請できます。ただし、年度の途中からでも使用料は年間分(1区画 3,000 円 ※一ノ宮、高瀬、富岡 … 33㎡ / 妙義 … 36㎡ )がかかります。
もしこの区画が全て埋まった場合、新たな区画を開拓するのも私の仕事ですので、どんどん利用していただきたいです!
だそうです!皆さん、どんどん利用しましょう!
空き区画情報や利用方法は、富岡市のホームページから確認できます。
⇒  富岡市ホームページ |市民農園紹介ページ
後日、作業着姿で耕運機を使いこなし、空き区画を耕す和田さんにお会いしました。
小雨の中、「これくらいの天気のほうが、夏は作業しやすいですね~」と、5分程で2区画を耕していた和田さん。取材時の可愛いらしい姿とは全く別人で、とてもたくましかったです。
私はクワで耕しましたが、大変な作業なので、耕運機があるのは有難いですね! 使い方が難しいかな?と思いまだ使っていなかったのですが、和田さんの姿を見て、私も夏の栽培が一段落したら耕運機を使ってみよう!と思いました。
最近のホシナ畑(一ノ宮市民農園)
ズッキーニが一番早く収穫でき、毎日食べていましたが、最近は終わりを迎えています。今度はナスが良い感じです!
今はとにかく、収穫!収穫!喜びの収穫三昧です♪
ウリハムシやアブラムシがつき、心配だったキュウリも沢山実っています。3苗植えただけなのですが、もう20本を超える収穫量です。
ひとつ、地を這いだしたキュウリがあり、「地這いキュウリ」という品種を植えていたことに後から気づきました。上へ伸びるよう育ててしまい焦ったのですが、近所のおじさんに伝えると、
「大丈夫だよ!地這いだからといって、地を這わせなくても問題ないよ。俺はいつも地這いを植えているし。強い品種で実りが良いんだ。」
と教えてくれました。よかったです!!他の2種よりも一足遅かったですが、収穫できています♪
もぎたてをそのまま食べるのも幸せですが、 食べきれない分はぬか漬けにして、後から食べるのも最高です♪
キュウリのツル、くるくるが可愛いです♡ 梅雨入りした途端、どんどん実るので雨の日でも収穫!アッという間に大きくなるのでビックリします。


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2023卒 オリックス株式会社 冬インターン 選抜型Premiumインターンシップ (2022年01月開催)
2023卒 オリックス株式会社 冬インターン Advancedインターンシップ (2021年11月開催)
2023卒 オリックス株式会社 冬インターン BusinessSprint (2021年10月開催)
2023卒 オリックス株式会社 冬インターン 総合職 (2021年10月開催)
2023卒 オリックス株式会社 冬インターン 2daysインターンシップ (2021年10月開催)
2023卒 オリックス株式会社 夏インターン OrixBusinessSprint (2021年09月開催)
2023卒 オリックス株式会社 夏インターン 1daySummerインターンシップ (2021年08月開催)
2023年卒 夏インターン 2023年卒 冬インターン 2022年卒 夏インターン 2022年卒 冬インターン 2021年卒 夏インターン 2021年卒 冬インターン 2020年卒 冬インターン 2019年卒 冬インターン
23卒 | 非公開 | 非公開
23卒 | 早稲田大学 | 女性
21卒 | 京都大学 | 女性
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / Advancedインターンシップ
事前に抱いていたイメージと、詳細に聞いた後のイメージの違いが少なく、むしろいい方に変わったことから、情報の発信を適切に行なっている企業だと感じたから。また、あらゆる切り口でさまざまな企業と接点がもてるため、ずっと働き続けても飽きないと予想できたから。
21卒 / 京都大学 /
冬 / 1日 / 総合職
志望度が上がった理由は、仕事のやりがいや自己成長の可能性を感じられたから。オリックスはファイナンスに軸足を置きつつ、幅広い業界知識を得られると知った。また、社員さんと交流する中で、仕事に対する熱量が大きく魅力的だと感じられたことも志望度が上がった一つの理由である。
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / BusinessSprint
インターンシップ中に関わった社員の方々に憧れを抱いた。様々な事業に挑戦が出来る事から幅広く知識を身に着けるチャンスがあると感じた。また、企業の福利厚生の説...続きを読む(全137文字)
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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / Advancedインターンシップ
早期選考に呼んでもらえるし、選考についての情報も十分すぎるほど与えてもらえたから。インターンシップに複数回行っていることで志望度として高い方であるとアピールできていると感じたから。
21卒 / 京都大学 /
冬 / 1日 / 総合職
インターンシップに参加したからといって本選考の優遇があるといったことはないと感じた。あくまで業界研究・企業研究の一環として捉えたほうがいいのではないかと考える。
23卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / Advancedインターンシップ
夏のインターンから今回のインターンに参加するまでの間である程度学生の絞り込みが行われており、インターン参加者は早期選考に進めることが確約されているので、か...続きを読む(全89文字)
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23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 選抜型Premiumインターンシップ
参加者には早期選考の案内がありました。またESの提出も求められましたが、選考要素はなく、その後の面接などの段階において参考に用いられるものであると考えられます。続きを読む(全80文字)
会員登録(無料)して閲覧する
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / BusinessSprint
インターンシップに参加することで大きく有利になると感じた。本インターンシップに参加することで次期の対面インターンシップへの案内があり、その後早期選考に繋が...続きを読む(全82文字)
会員登録(無料)して閲覧する
参加後の就職にどう影響したか
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / Advancedインターンシップ
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
定まっておらず、幅広く見ていた。軸としては、より影響力の大きなことができるような、BtoBの企業を探していた。また、就活をしていく中でそれまで知らなかった多様な企業を知り、そのこと自体が楽しかったので、関わる企業の幅の広さがより広く、広がる可能性がより大きなところがいいと考えていた。金融機関という類いでゃ見ていなかった。
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?
リース業という業界をオリックスで初めて知り、その業界についてもっと知りたいと思うようになった。よって、冬インターンシップのほとんどはオリックスを含む他のリース会社のものに参加した。金融業界についてはお堅いイメージがあり、魅力を感じていなかったが、関わる相手企業の幅の広さに気づき、避けずに考えるようになった。
21卒 / 京都大学 /
冬 / 1日 / 総合職
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
日系大手メーカーを中心に就活をしていた。中でも自分の専攻と関係のある化学メーカー・素材メーカーの志望度が高かった。しかし、両親の職業の関係で製薬会社・医療業界にも興味があったため、インターンシップには業界問わず幅広く参加しようと思っていた。特にこの企業が魅力的だろ感じる、といったことはまだ考えていなかった。
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?
志望業界の変化は特になかった。オリックスという会社・事業領域の理解は深まったが、思っていたよりも仕事のイメージが持てなかったので、志望度が上がったとはいえ第一志望群になったわけではなかった。ただ、インターンシップで聞けなかった他の仕事のことについても知りたいと感じたので、後日OB訪問をしようと決意した。
23卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / Advancedインターンシップ
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
もともと金融志望で銀行、証券、損保、生保などを見ており、インターンシップにもこれらの業界を中心に参加していた。色々な金融のインターンシップに参加する中で、...続きを読む(全150文字)
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インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?
インターンシップ参加以前は、オリックスに対してレンタカーやプロ野球のイメージが強かったが、非常に多くの分野に事業を展開していることがわかり、チャレンジ精神...続きを読む(全165文字)
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23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 選抜型Premiumインターンシップ
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
金融業界ならびにIT業界を志望していました。社会に対する影響力の大きい業界を志望しており、現代の日本の情報社会において変化を生み出すことができるのが金融と...続きを読む(全189文字)
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インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?
参加前は事業フィールドが広すぎて少し謎めいた印象を持っていましたが、具体的に業務や事業を学ぶ中でその実態が鮮明となり、やはり事業フィールドが大きいからこそ...続きを読む(全169文字)
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21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / Advancedインターンシップ
オリックスは自由な雰囲気があり、しがらみが少ないイメージであったが、人事の方の話を聞く限りその通りであったと感じられたこと。人気企業なこともあるかもしれないが、学生を囲おうとしたり、厳しい承諾期限を設けたりしないという発言をきけたこと。人事の方に直接面接の雰囲気を聞けたこと。
21卒 / 京都大学 /
冬 / 1日 / 総合職
当初の目的通り、リース業についての理解を深められたことが一番参加してよかったと感じる点である。ただものを貸すだけでなく、事業主体者として事業自体に投資していくことのやりがいを知ることができた。また、社員さんと交流することで社風や雰囲気などを知ることができたので、その点も非常に良かった。
23卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / Advancedインターンシップ
オリックスがどのような人材を求めているのか、事業を行う上で大切にしているものは何なのかを理解することが出来た。また、対面での開催だったので、オンラインでは...続きを読む(全126文字)
会員登録(無料)して閲覧する
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 選抜型Premiumインターンシップ
2点あります。1点目は参加する前は理解が浅かったオリックスの事業フィールドについて理解を深めることができたことです。2点目はディスカッションを通して時間配...続きを読む(全154文字)
会員登録(無料)して閲覧する
参加して大変だったこと
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / Advancedインターンシップ
ワークショップでは知らない言葉もあったが、5〜6人のチームで行うため、お互いの知識で補完しあって取り組めた。学歴に差があることで消極的になっていたり、自分より高い学歴の人のサポートのようになっている人がいて、やりづらい部分があった。大変ということはそんなに無いように思った。
21卒 / 京都大学 /
冬 / 1日 / 総合職
オリックスの商材を用いて課題解決を行うグループワークであったが、オリックスは扱っている商材が幅広く、どんな商材を用いて課題解決をしていくか考えるのが大変であった。事前にオリックスの商材を調べていた学生がいるグループは話の進みが早く、事前知識がアウトプットの質にかなり影響した。
23卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / Advancedインターンシップ
個人的にはあまり知識のない分野のワークだったので、内容を理解してワークについていくのが大変だった。また、ワークの重さに対して時間が足りないので、班の中で明...続きを読む(全126文字)
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23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 選抜型Premiumインターンシップ
グループワークの時間設定が非常にタイトであったことです。私の参加したグループでは最初に時間設定を詳細にはせず、常に予定よりも遅れを取った状態でディスカッシ...続きを読む(全137文字)
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印象的なフィードバック
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / Advancedインターンシップ
リスクを、コントロール可能なグッドリスクと、回避不可能なバッドリスクの二つに分けて考え、グッドリスクについての回避手段を考え、施策をできる限り実行するという方向で話を進めるべきだということ。
21卒 / 京都大学 /
冬 / 1日 / 総合職
顧客のニーズや課題を把握するためには何よりも徹底的に信頼関係を構築していくことが大切である、というフィードバックが印象的であった。特にオリックスは扱っている商材が多いため、顧客のニーズをしっかり把握できれば、それに合った商材を提供できるという強みがある聞いて魅力に感じた。
23卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / Advancedインターンシップ
グループごとに担当の人事の方がついてくださり、ワークを行う中で関わりがあった。ワーク終了後に全体でグループごとに発表を行い、担当の人事の方からフィードバッ...続きを読む(全175文字)
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23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 選抜型Premiumインターンシップ
各グループに1人社員の方がメンター形式でついてくださいましたが、そこまで干渉してくることはなく、途中で疑問が生じたときに応えてくださるような役回りでした。...続きを読む(全99文字)
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直近のインターン選考フロー
企業支援・事業投資ワーク
実施時期 : 2021年10月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : BusinessSprint
MARCH以上が多い、早慶や地方の国公立大学の学生もおり多種多様
インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
海外における再生エネルギー事業の新規参入プロジェクトを考案する
実施時期 : 2022年1月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 選抜型Premiumインターンシップ
学生の大学名はわかりませんでしたが、有名私大以上の学力があったように感じます。
インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
台湾での新規事業投資に関するグループワーク
実施時期 : 2021年11月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : Advancedインターンシップ
学生同士で大学を言う機会がなかったので、参加学生の詳しい学歴はわからなかった。
インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
オリックスの商材を用いた課題解決
実施時期 : 2020年1月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 総合職
大阪での開催であったため、近畿の大学の学生が多かった。主な層は京阪神、関関同立。院生は2割程度であった。
インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
オリックスの審査部門として施策の実行可否を判断する
実施時期 : 2019年12月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : Advancedインターンシップ
早慶、MARCHだけでなく幅広い大学の人がいた。学歴に拘らない印象を受けた。
インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ◆学生生活において最も注力したことを200字以内でご記載ください。 ( ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど )
A. A. 予備校アルバイトで、担当生徒の偏差値を【半年で18上げて】共に合格を勝ち取った。受験まで一刻を争う中、最短距離で合格を掴めるように尽力した。具体的に、1,生徒に最適化したプランニング 2,スタッフ間で互いの担当生徒をフォローし合って、ビハインドには即座に対応できる...続きを読む(全204文字)
23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生生活において最も注力したことを200字以内でご記載ください。
A. A. Webメディア運営のインターンでリーダーを務めたことだ。就任当初は質の悪い記事が目立ち、閲覧数が伸び悩んでいた。ノウハウが上手く引き継がれず代替わりをしたことに原因があると考え、自分も含めたメンバーにより良い記事を作るためにPDCAを回すよう指示した。また、その過...続きを読む(全201文字)
23卒 インターンES
23卒 | 法政大学 | 男性
Q. 学生生活において最も注力したことを200字以内でご記載ください。 ( ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど)
A. A. 大学公認団体の軽音楽部部長として、120人規模の活動を統率してきました。中でもコロナ禍での部長経験はとても苦労しました。大学内外問わず一律活動禁止の制限下で部員の要望に応えるため学生生活課と直接連絡を取り双方との積極的なコミュニケーションを意識しました。結果一時的...続きを読む(全195文字)
21卒 インターンES
21卒 | 明治大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたこと(150字)
ベンチャーでの長期インターンです。チームで店舗撤退の危機を越え、売上を伸ばしてきました。その中で、リピーター獲得が急務だと考え、お客様との会話を通して事業の想いを伝えると共に、得た声を新商品として反映させました。現在はインスタグラムでのマーケティングを提案し、更なるファン獲得を目指しています。 続きを読む
21卒 インターンES
21卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
Q. 学生生活において最も注力したことを150字以内でご記載ください。 ( ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど )
アルバイト先の新店舗でトレーナーを務めたことだ。研修では過半数いたアルバイト未経験者への指導が課題だったが、風通しの良い職場環境と理解しやすい指導が重要だと考え、コミュニケーションゲーム導入とマニュアル作成に取り組んだ。結果、新人達に著しい成長が見られ、開店最初の月は目標の1.3倍の売上を達成した。 続きを読む
全てのインターンESを見る(48件)
22卒 冬インターン 最終面接
2020年12月開催 / 1日 / 総合職
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. あなたの強みとその強みをオリックスでどのように活かすことができるかを1分間で教えてください
A. 私は状況に応じて勧説の仕方を変えることができる「レジリエントな営業マン」です。私はイベントの企画、運営をすることにやりがいを感じます。例えば大学祭における出店の運営では、論理的に人を巻き込むことを意識しました。具体的には原価や定価を元に販売目標数を明示しました。またメンバー全員の役割分担を徹底し、目標達成ためにやるべきことを役割毎に整理して戦略を立てました。一方でコテージ会の企画の際は感情に...
全てのインターン面接を見る(1件)
オリックス株式会社の会社情報
2兆8970億7400万円
※2019年3月末/オリックスグループ
※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース
〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
03-3435-3000
https://www.orix.co.jp/grp/
NOKIZAL ID: 1130403
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text:
Hi. This is RYOTA. Recently, I drink alcohol six days a week.
Today’s blog is about Nadeshiko Night Part 2!!!
At first, the party started with GM, a guest from Austria, a guest from Japan and me. One of our staffs treated them Tempura with grated radish and Tentsuyu.
私はたどたどしくもオーストリア、日本のお二人の翻訳をさせていただきました、、。
I tried to translate conversations even though my English isn’t good.
いつの間にか仲間が1人、2人、3人と増え、、
The guests join in one after another …
皆さん話に夢中で、様々な会話が飛び交いテーブルを囲む。
Everyone gathered together around a table and talked a lot of things.
新しいお酒で再度乾杯!
みんなで改めてハイ!チーズ! 皆さん良い笑顔ですね!!
A nice photo with smiles.
さらにドイツ、フランスからのお客様も増えました。笑
Then, guests from German and France came.
今回も楽しすぎたなでしこナイト。私は初めて寝坊してしまい、ボスがナイスタイミングで連絡をくれたお陰で起きる事が出来ました。笑
We had a fun Nadeshikoya Night. I overslept for the first time and woke up thanks to the message from BOSS.
朝チェックアウトが重なった皆でハイチーズ!!
A photo in the morning.
皆さんから「楽しかった!また来た時に再度なでしこナイトしましょう!」と言ってくれて非常に嬉しかったです。
All of them said “Nadeshiko Night was such a fun time and we promise to visit Kobe Nadeshikoya again.”
一期一会とは本当にこの事ですね!なでしこ屋に宿泊いただかなければ共有出来なかった、楽しいひと時。
This is “once-in-a-lifetime chance”.
皆さん、またいつでもお待ちしていますよ!有難うございました!
We are looking forward to seeing you guys again. Thank you for staying our guesthouse!!!
うずうずしてきませんか?「楽しそう!行ってみたい!」と思ったあなた、
Those who think that Nadeshiko Night should be fun,
ゲストハウスなでしこ屋で宿泊してみませんか?
why don’t you stay at Kobe Nadeshikoya?
次回この記事に載るのはあなた!かもしれません ^^)
We are waiting you to come to Kobe!!!
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© 【公式】ゲストハウス神戸なでしこ屋|神戸で女性に人気のゲストハウス All Rights Reserved.


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text:
受信業務のここがきつい!4つの場面
コールセンターの受信業務というのは、商品やサービスについてのお問い合わせ窓口であると同時に、お困りごとやご不満ごとの解決窓口でもあります。
単純な商品販売時の説明や、機器の操作案内の他にも、購入商品が壊れてしまった際や、説明不足によって知り得ることがなかったサービス料金の支払い免除依頼のご連絡をいただくことも業務の中にはあります。
もちろん、よっぽどひどい対応していない限りは、オペレーターに文句をつけるお客様はいませんし、そもそもお客様もオペレーターに苦言を呈するために電話をするわけではありません。
しかしながら、お客様もどうしても時には感情的になってしますこともあるため、オペレーターを始めて最初のうちはクレーム対応が苦手になりがちです。
あくまで自分が個人的に責められているわけではなく、お客様は企業やその窓口に対して不満があるので、自分自身も窓口の担当者として話をしている、というスタンスを身につけられるかどうかが克服のポイントです。
どこのデスクでも、オペレーターが対応をすることが難しいお客様は適宜引き継いで対応するための要員を用意しているため、自分自身が辛くなる前に助け舟を呼ぶことが重要です。無理をし過ぎず、ゆっくり慣れていくのが良いでしょう。
業務知識を覚えられない
コールセンターの受信業務では、どうしてもお客様が質問することを前提に設置されている窓口になるため、企業側としてもお客様側としても、オペレーターがある程度知識を持っていることを求めます。
もちろん、自分で勝手に家で勉強してくる必要はなく、基本は企業側で十分な研修制度を用意してくれています。
受信業務の場合、おおよそ一か月から二か月というのが、研修期間の相場です。
この間に、応対マナーから、商品知識をはじめとした業務内容、OJT研修までを一通り行い、最後に着台テストを実施して万全の準備が整っていると判断した場合のみ一人立ちさせて業務にあたらせます。
なかなか研修期間中にすべての詳細を頭に詰め込むことは難しいと思いますが、実は企業側としてもすべてを研修期間中に完璧なオペレーターを育成できるとは思っていません。マニュアルの調べ方や、企業ごとの検索ツールを使いこなせるようになれれば、基本的には充分です。
だからこそ、知識をすべて覚えようと身構えるのではなく、その全体像を把握し、あとは忘れたときにどういうふうに調べたらいいか、というのを覚えていくという方に意識を傾けるのが、研修期間を上手く乗り切るコツです。
慣れると単純作業になる
お客様とコミュニケーションを取りながら、お問い合わせ内容を解決してくと言っても、慣れるといくつかのパターンがあることに気付くと思います。
問い合わせの初期申告段階では、本当に多種多様ですが、ヒアリングを重ねていくと、お困りごとというのは本当に数種類程度しかないものです。
およそ数か月から半年ほどで、だいたいがわかってくるはずですが、そうなると急に退屈に感じてしまう人も中にはいるでしょう。
まして自分には当たり前で、毎日まいにち説明していることを、初めて聞く人に懇切丁寧にご案内するというのは、それでなかなか精神的な疲労が溜まってくるくるからです。
自分で目標設定をして、日々それをクリアしていき、その成長を楽しめる人でなければ、この「単調さ」という魔物を本質的に克服するのは難しいかもしれません。
コールセンターには、時間当たりの応答件数や、個人別満足度アンケート、提案実績数など、オペレーターの目標になり、また給与評価を左右する実績値がたくさんあるため、これらを一つの基準にするといいでしょう。
あるいは別に本業を持っている方なら、就業中の時間は退屈でも仕方ないと割り切って続けていることもあるようです。
また一日を通して椅子に座って仕事をすることにもなるので、腰が悪い人などは辛い場合があります。
人間関係(マルチ商法勧誘)
受信業務のコールセンターは、どのデスクでも数十人規模と大きなところがほとんどです。
もちろん仲良くなれる人がたくさんいるというメリットもありますが、人数が増えればそれだけ人間関係で苦労することや、トラブルも増えてしまいます。
どうしても人間である以上は、相性もあるため、誰と誰が仲良くないであったりとかというのは避けられない問題です。
しかしコールセンター独自の問題としては、「マルチ商法」の勧誘があります。
契約社員や派遣社員が多い職場には、本業を別に持っている方もいて、そのパターンの一つにマルチ商法勧誘があるのです。
「パーティがある」、「みんなでカレーを作る」、「バスケットボールをしよう」というようなキーワードとともに、社外の知らない人がたくさん来ると聞いたら、注意して話の続きを聞いた方が良いかもしれません。
中にはそうではない人もたくさんいるはずですが、上記のような文言が典型的なネットビジネス勧誘の誘い文句であることもまた事実です。
自分で断り切れず、困っている場合には、デスクの管理者や社員に相談してみるのがおすすめです。
半プライヴェート的問題であっても、デスク所属が起因となっている場合、協力してくれることがあります。
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これまで、コールセンターが「きつい」と感じるポイントを見てきましたが、これらは多くのデスクで発生する問題でもあるため、たいていは会社全体で対処や解決のためのフォロー体制敷いています。
座学研修中に説明をするデスクもありますが、困ったときには、デスクの管理者や社員に相談してみることが最もいいでしょう。
無理をして潰れるまで続けてもらうよりは、辞めたくなるまで辛くなる前に相談してほしいというのがデスク管理者の正直なところですから。
コールセンターの離職率について
コールセンターの離職率といえば、他業種と比べて決して低いほうではありません。
しかしその退職理由の多くが就業環境不満かというと、必ずしもそうではないのです。
コールセンターを退職した人間はまた別のコールセンターで就業することが多い傾向にあります。
受信業務という仕事自体が嫌になるというよりは、そこで培ったスキルを元手に、より条件の良いコールセンターに転職していくようです。コールセンター業務というのは普段の生活でなかなか目にする機会がない職業のため、実際に働いてみないとわからなかったということがあります。
また平均給与水準が高い分、目標貯金額を決めて就業し、溜まったら学業に戻ったり、主婦業に戻るという場合もあります。
ところで発信業務は楽なのかというと、これはこれで別の「きつい」と感じるポイントがあります。
発信業務、つまりアウトバウンドのコールセンターだと、目標の達成を厳しく求められることが多い傾向にあります。「ノルマ」と定義されている場合もあるようですね。
お客様に架電し、商品やサービスの購入、契約をおすすめするのが仕事の本質にあるので、やはり成約が取れなければ、利益は生まれにくい産業構造になっています。
帰るぎりぎりまで成約件数を気にしながら就業するのは、やはり精神的にプレッシャーに感じやすいポイントです。
まとめ)結局のところ、コールセンターの受信業務はきついのか?
以上が、「コールセンターの受信業務が正直きついと感じる4つの場面!」でしたが、いかがでしたでしょうか?
結論から言うと、デスクによってはかなり「きつい」ところもあるものの、そうではないデスクもたくさんあります。
デスクの人員規模、入電規模、立ち上げからの経過年数、採算状況、管理者要員割合等、多種多様な条件によって、就業環境は変化するからです。
しかしこれは求人票を自分自身で見て判断することはほとんど不可能に近いので、未経験の場合はまず派遣に登録して、派遣担当者に自分の希望を伝えたうえで、その求人を出しているデスクがどういった雰囲気を持っているのか、あるいはそのフォロー体制などについて尋ねてみるのが確実です。
自分でゼロから探して、上手くいく場合ももちろんありますが、やはり一かばちかを狙うよりは、きちんとしたアドバイザーのもとで判断する方が安心ではないでしょうか。
一般的に、派遣会社が持っているコールセンターの求人数は非常に数多いため、きっと自分に合った求人が見つかるはずです。実際、私も最初はそうしました。
ということで以上、「コールセンターの受信業務が正直きついと感じる4つの理由!」でした。
-コールセンターの探し方
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text:
もう少し詳しく書きますと、2-3週間前後で1章分を書き上げます。ここが最も緊張度の高い期間。その後1週間前後で推敲。ここはやや緊張。そして提出。2-3日後にTさんから軽いコメント(ガチなフィードバックは、一旦全体を書きあげてから、という私のスタイルに合わせて頂きました)。この2-3日が弛緩できる期間。この緊張と弛緩の繰り返しを執筆期間中続けます。特に弛緩期間が重要。本のことを忘れて、違うことを考えられる期間。リフレッシュし、英気を養える期間となります。
今回は、新書なので文字数としては、8万~12万字執筆する必要があります。私は、必要文字数よりも沢山書いて、削っていくスタイルをとっています。というか、これが普通なのかも知れません。本書では、12万字くらい書いて、いくらか内容を削除し、最終的には10万字の分量となっています。
本書は5章ありますので、単純計算で12万字を5で割り、24,000字を執筆する度にTさんに原稿を送ります。5月から順々に1章書き上げては送り、5ヶ月後の9月には大方の内容を執筆し終えました。
時々、書くネタに困らない?と聞かれることがありますが、4冊単著を書いた現在時点としては、あまりそう感じたことはないです。ただそれは、知識や体験を意識的に捉え、試行錯誤し、それらのプロセスを文字化する習慣があるからだと思います。常に論文や書籍は読んでいますし、実験も時事ネタ分析も日々行っております。また、そこから得られた知見を日常・ビジネスで活かしたり、逆に日常・ビジネス経験を実験に投影したりしています。ですので、沢山書きたいこと、書籍に残したいことがあります。むしろ何を盛り込まないか、書いた内容のどこを削るかの方が難しく感じます。
さてさて、ここから編集Tさんの提案を受け、内容の修正、削除、追記、組み換えのはじまりです。これがまた凄いのです。自分ではなかなか良い文章だと思っていても、プロの編集さんの手にかかると、見違えるほど読みやすい文章に変わるのです。この続きはまた今度。
そういえば、書籍の内容について全く触れていませんでした。私の書籍と言いますか、仕事への哲学は、いつも同じです。科学知見と経験則のハイブリッドです。説明知にとどまる科学じゃ意味がない、生活知にとどまる経験側じゃ意味がない。生活知になる科学と説明知になる経験則、そして、その越境。使える科学と使い時がわかる経験側。
本書は、科学実験から得られたウソと心理の推測法を、現実の観察・分析・インタビューで使い、現場の声をとり入れ、使い勝手がよい手法は何か、そうでない手法は何か、科学知見を経験でろ過させ、洗練させています。
本書には、英米の研究者による論文か専門書以外では目にしないめずらしいウソと心理の推測法が、使える様式で掲載されています。一見よくある手法も掲載しています。しかし、どう使うと最も効果的なのか、効果的ではなくなってしまうのか、という観点から詳しく説明しています。本書は、よくあるウソの見抜き方本ではありません。そう自負しております。人の心の蘊奥に真摯に触れたい方にオススメします。
清水建二著『裏切り者は顔に出る-上司、顧客、家族のホンネは「表情」から読み解ける』中央公論新社(2022年)2月9日発売です。ご予約はこちらから。
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micro-expressions 2022-01-27 14:26
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langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja ja ja en ja ja en ja en ja en en ja zh ja en ja ja ja ja

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【学校と、保護者・地域とのよりよい関係の構築】
東中田小学校に着任して1か月。校門で子どもたちを迎えるときに、一人ひとりと挨拶をかわすことを心がけています。一人ひとりの表情を見ていると、子どもたちが、多くの時間を過ごす学び舎で、それぞれに輝いてほしいという思いで、いっぱいになります。
子どもの居場所は様々です。学校をはじめ、家庭、地域など役割は違いますが、子どもが育まれるところであることに変わりはありません。だからこそ、パートナーとして子どもをともに育んでいきたいと思います。


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja

text:
同じ体勢で寝ているといびつになりやすい
長時間赤ちゃんが同じ体勢で寝ていると、頭の形がいびつになりやすいです。
斜頭症は、頭の側面が斜めに歪んでいる形のことです。
横向きの一方ばかりの同じ体勢で寝ていると、その面だけに圧力がかかり斜めに頭が歪んでしまうということですね。
長頭症は、おでこから後頭部に向かって頭が長い形のことです。
斜頭症のように一方ばかりではないけれど、横向きばかりの体勢で寝ていると後頭部が長い頭に歪んでしまうということですね。
短頭症は、おでこから後頭部までの長さが短く、耳から耳の長さが長くなっている形のことです。よく「絶壁」と言われている形です。
これはあおむけばかりの体勢で寝ていると後頭部に圧力がかかり続け、頭の横幅が長くなってしまうということですね。
これら「斜頭症」「長頭症」「短頭症」すべての原因は、同じ体勢ばかりで寝ているということが大きな理由になります。
まだ赤ちゃんが新生児の場合は、同じ体勢ばかりで寝かせないことで頭の形がいびつになることを予防することができます。
一方すでに頭の形がいびつになってしまった赤ちゃんは、形を矯正することができるのでしょうか。
生後6か月以内なら矯正は可能
生後7か月ぐらいになると赤ちゃんの頭が固くなってきます。
よく「いつまで頭の形を矯正できるの?」と疑問を持つお母さんが多いですが、頭の形を矯正するには、生後6か月ぐらいまでにいろいろと対処をしていきたいです。
もちろん早ければ早いほうが赤ちゃんの頭は柔らかく矯正しやすいので、できれば生後3か月ぐらいまでに直してあげたいですね。
それでは赤ちゃんの頭の形がいびつになってしまったとき、どのような治し方、矯正方法があるのでしょうか。
こまめに寝ている体勢をチェック
まずは赤ちゃんが寝ている体勢をこまめにチェックしてあげましょう。
あおむけばかりだと横向けにしてあげたり、横向けばかりだとあお向けにしてあげたり、寝ている体勢をこまめにチェックして、体勢を変えてあげることが一番です。
その時に赤ちゃんの体に負担がかからないように、タオルなどで体を調整してあげましょう。
例えば後頭部が長い「長頭症」のケースでは、あおむけに寝かせてあげて、体に負担がかからないように背中にタオルなどを入れておいてあげてくださいね。
ドーナツ枕などのグッズを利用
頭の形を矯正するグッズとしてドーナツ枕は有名ですね。先輩ママの体験談を見ても実際に利用して、効果があったという方がいます。
ドーナツ枕を利用するときには、まず「寝返りを打ってうつぶせ寝になると窒息をしてしまう危険性がある」ということを認識しておきましょう。
寝返りを打つ赤ちゃんへの利用は危険性があるので、まだ寝返りを打てない赤ちゃんに利用してあげるといいのではないでしょうか。
ただその場合でも、きちんと赤ちゃんを見守ってあげるということを忘れないであげてくださいね。
おもちゃやママが赤ちゃんの気をひく
赤ちゃんの体勢を変えてあげても、すぐに自分の好きな体勢に戻ってしまうときがあります。
そんなときはママが向いてほしい方向から声掛けをしたり、赤ちゃんが好きなおもちゃを使って体勢を変えるように努力してみましょう。
授乳の時も一定方向だけでなく、いろいろな抱き方で授乳をしてあげると、赤ちゃんがいろいろな体勢に慣れるのでいいようです。
とにかく一つの体勢で長時間寝かさないということが大事になってきますので、いろいろと工夫をしてあげるといいのではないでしょうか。
あまり気にしすぎないように
赤ちゃんの頭の形がいびつだと気になってしまいます。
しかし髪の毛が生えそろってくると、それほど歪みが目立たなくなってくることがほとんどです。
また成長に伴って頭が大きくなってくると、自然に歪みが改善されてくるということも多いです。
ですので、あまり深刻に考えすぎないようにしてくださいね。
先輩ママの体験談とアドバイス
下の子が常に抱っこかおんぶだったので、上の子より頭の形が良いです
我が家は女の子だったので、出来ればいびつにならずに良い頭の形にしてあげたいと思っていました。
ですので寝る向きをまめに見て、例えば右側を横にして寝てる時間が長いなと思ったら、わざと逆に寝かせ、バスタオルなどをクルクルに丸めて置いておきました。
本当に頭の形が気になるようでしたら、常に抱っこをしておくと、絶壁などの心配はありませんよ。
下の子が常に抱っこかおんぶだったので、上の子より頭の形が良いです。
それでも、頭の形もそれぞれ個性なので、あまり深く気にしなくても大丈夫だと思いますよ。(群馬県 H、T)
とにかくまんべんなく色々な方法に向かす事をオススメします
娘は新生児の頃から頭の形が斜めに歪んでおり、ひどい絶壁でした。
そのせいで向きグセかついて右側しか向かなくなりましたのでこれは早く治さないと!と思い、おもちゃを使って左側を向かせたり、おっぱいを左側からあげたり、まんべんなく首を動かしてあげる事を心がけました。
そうすると成長と共に頭の歪みが徐々に治っていき、1歳の頃には無事に綺麗な頭の形に治ってくれました。
同じ方向ばかり向かせているとどうしても頭の形は悪くなってしまいますので、とにかくまんべんなく色々な方法に向かす事をオススメします。
赤ちゃんの頭は大きくなるにつれて形が変わりにくくなると聞いたのでなるべく小さなうちから治しておくべきだと思います。
ドーナツ枕は私は怖くて使えませんでした(うつ伏せになったりして窒息するのが怖かったのです)ので、枕なしで治す事を考えました。
枕なしでも十分に治す事ができましたので、同じように考えている人も安心して下さい、枕なしでもきちんと綺麗な形になりますよ。(大阪府 A.S)
ドーナツ枕を導入してみる程度で成長するにつれて形も整うと思います
新生児のうちは枕ではなくフェイスタオルを三つ折りにして、その上に頭を乗せて寝かせていました。
うちの子は仰向けに寝せても右側に顔を向ける癖があり、何度向きを変えてもその癖は治りませんでした。
そのうちに頭の形もいびつになってきてしまい生後3ヶ月の時にドーナツ枕を使用しました。
ドーナツ枕を使用し少し改善されたものの、成長するにつれて寝相が悪くなり、枕から頭を外してしまうようになりました。
左右非対称だった頭は少し絶壁気味になり男の子なので将来のことを心配しましたが、1歳半頃には左右対称で綺麗な丸みのある後頭部になりました。
ドーナツ枕を導入してみる程度で成長するにつれて形も整うと思います。
新生児の頭はやわらかいので形は変わりやすいですが、神経質になる必要はありません。
寝る時に両方向けて寝かすように気をつけるのが1番いいかと思いました
うちの子どもは同じ方向を向いてよく寝ていたので片方だけ平らになっていました。
男の子なので、坊主にした時に綺麗な方が良いかと思い、反対向きで寝てもらうためタオルをかまして寝かせるようにしていました。
結局治ったのかはよくわかりませんでしたので、治ったという事にしています。
結局気になればなるほど気になってしまうので、気にしない方がいいのかな~と思いました。
タオルをかますと元に戻るかもよくわかりません。
なので、寝る時に両方向けて寝かすように気をつけるのが1番いいかと思いました。(大阪府 M.K)
期的に頭の位置を変えてあげる必要があると思いました
2人子供がいますが2人共よく寝てくれる赤ちゃんで、頭がゆがんでしまいました。
1人目は赤ちゃんの頃は斜頸というのか、首の筋肉が硬く寝ていても頭が45度位傾いていていろんな方向を向かせて眠らせるのが難しかったのです。
左斜めが潰れています。
2人目はキレイな頭の形で生まれましたが、柔らかい布団が好きでよく眠るので、そのまま寝かせていたら後ろが絶壁になってしまいました。
その後寝返りが打てる頃から転がしたりしましたが頭の形はそのままです。
最初の一ヶ月が頭の形の形成に重要のようです。
二ヶ月もしたら固まってしまうようですので、自分が眠りたくても赤ちゃんが起きても、定期的に頭の位置を変えてあげる必要があると思いました。
私は体力のないママで里帰りもしなかったので、自分優先の産後一ヶ月になってしまいましたが、他の人の手をかりたり自分の体力を削ってできる人は最初の頑張りにかかっています。
子供の頭を見る度後悔しているので産む前に知っておいて欲しいです。(静岡県 A.O)
赤ちゃんを同じ体勢ばかりで寝かせていると、「斜頭症」「長頭症」「短頭症」など、頭の形がいびつになってしまうことはよくあります。
まずは新生児のうちから同じ体勢ばかりに寝かさないように、お母さんが注意して予防をしてあげたいですね。
すでに頭の形が絶壁などいびつになってしまったときは、同じ体勢で寝かせずにいろいろな体勢で寝かせることである程度矯正することはできます。
生後6か月ぐらいまではまだまだ頭も柔らかいので、赤ちゃんの体に負担がかからないように、いろいろな体勢で寝かせるように努力してみてはいかがでしょうか。
また髪の毛がきちんと生えてくると、頭の形もそれほど気にならなくなってくるので、あまり気にしすぎることのないようにもしたいですね。
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langs: ja en en en en en ja de en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja

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ということで年明けそうそう来てくれ、数日間にわたり、何人もの仲間を引き連れてきてくれた。
私が、竹に興味を持ったきっかけは、そもそも、昨年からうちの町のお年寄りから昔の暮らしの話をお聞きし、”山の暮らしの聞き書き”という本にするプロジェクトに参加させていただいていて、若い時に竹籠を編んでおられたUさんの話を聞いていたのがきっかけです。以前からも色々な庶民の日用品道具に昔から活用されていた竹が好きなこともあったからです。後、ここの町に来たときに地元の温泉の社長さんに、”松•竹•梅 が人間の体に一番いい”と聞いていたのが印象的で、放置されていることが多い竹って不思議だなぁとずっと思っていたのです。研修中に初めて自分の畑を持たせてもらったときに、お金がないので、支柱を買えず、竹で作った時に初めて竹を割って、”意外と簡単にわれるんだな〜”と、竹を身近に感じました。
Oさんは、竹に栄養が行き届き光が当たるように、腕をのばしても当たらない距離で竹を間引き、間隔をあけて、上へ上へ段々畑みたいに竹林を作っていくことを教えてくれました。高い竹を伐採するのは初めてだったんですが、”意外と切れるな〜”とまた思いました。下に落ちた葉っぱをかいていって、光が地面に当たるようにしました。長年にわたって、筍をおばちゃん達がとっていた場所は不思議に間引き作業がいらないくらいにきれいに間隔があいていました。さすがだなぁと思いました。全く。筍堀後の穴には落ち葉を肥料みたいに突っ込んでおくそうです。
たくさんの竹people
Oさんみたいに竹林を愛していて、整備の方法も知っている人に初めて会って、とにかく新鮮でした。作業中のまっすぐ上にのびるきれいな竹を見てすがすがしい気分になったことも、日本人は皆昔からきっと竹が好きなんだろーなぁと思いました。”竹を割ったような性格”とか、”竹馬の友”とか、”破竹の勢い”とか、私でも思いつく色々な竹の言葉があります。
私は市販くらいの筍しか知らなかったので、竹が伸びた後に先を揺すってシナチクを食べるとか、高級食材の早取り筍とか、色々種類があるんだなぁと知りました。
まだ1月だというのに、小さな竹をOさんは数本見つけました。私は全然分かりませんでした。竹で垣根を作ったり、苗木を竹で支柱を作ってくれたり、竹炭を作るためにドラム缶を持ってきてくれたり、本当に有り難かったと、ともに竹の仕事を見させていただき有り難かったです。


langs: ja id ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja en ja en ja en en ja ja en en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja en ja en ja en ja en ja en ja en ja en ja ja en en ja en ja ja en en en ja en ja en en ja ja en en ja en en ja ja en en ja en en ja ja en en en ja en ja en ja en en en ja en ja ja en en ja en en ja en ja en en en en ja en en ja ja en ja en ja en en ja en en ja ja en en ja en en ja ja en en ja en en ja ja en en ja en en ja ja ja en en ja en en ja ja en en ja en en ja ja en ja en en en ja en en ja ja en en ja en en ja ja ja en ja en en ja ja ja en en en ja en en ja ja en en ja en ja ja ja ja ja zh ja ja ja zh ja zh ja zh ja ja ja zh ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja en ja en es ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja

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4年10名 3年3名 2年4人
土曜・日曜 8:00~12:00
父母会がない学童野球チーム
父母会を無くしたら逆に保護者へのプレッシャーが無くなり、以前より保護者の参加が活発になったという話は興味深く聞かせていただきました。
やはり活動を義務化をすると逆に消極的になってしまうお母さんも多いという事でしょうか?
保護方も同世代の方が多い様子で和気あいあいに活動させているチームでした。
私見ですが、お茶出しなどの活動参加は地域性があり、地域での少年野球活動の位置づけなども違うので画一的な正解はないと感じております。
野球だけでなく地域のコミュニティーと野球チームが同じ場合は従来の少年野球の手法でも対応できるのですが、いろいろな地域の子供たちが集まっていたり、比較的新しい方々が集まっている地域の野球チームは場所に合致したチームのマネージメントが必要だと感じています。
横浜DNAの櫻井周斗選手も在籍していたという事ですが、毎回インタビューを行っているとたまにはプロ野球や独立リーグの選手が在籍していたというチームも結構あるものです。
長瀬:監督のお名前とチーム名をお願いします。
名前は田中健次朗です。チーム名が所沢リトルライオンズです。
長瀬:普段の練習場所を教えてください
所沢市立牛沼小学校でやらせてもらっています。
長瀬:今日は残念ながら雨が降ってしまって練習はお休みという事で監督にインタビューをお願いする事になりました。
長瀬:監督に就任されたいきさつを教えて下さい。
うちのチームはほとんど父母で回してまして、代が変わるごとに選手もコーチも変わってしまいます。ちょど野球経験があった私が2年前位前から就任させていただきました。
長瀬: 監督は2年おきに代わるのですね?
2年、1年おきになります。
長瀬:最近の成績を教えてください。
今日年の秋になるんですが、東部の秋季大会の総当たり戦で準優勝、朝日新聞旗秋季大会の1部ベスト4になります。
長瀬:チームのスローガンを教えて下さい
うちのチームは楽しく野球をやるというのがモットーでダラダラしていてたりしている所は指導することもあるんですけども野球を通して楽しくやって行ってもらって、その先の中学校や高校と活動していって欲しいなと思っています。
長瀬:監督さん自身野球経験があるという事で自分の子供の頃の野球はどうだったでしょうか?
あまり良い印象はなかった気がするんですが、兵庫県でベスト4くらいになったチームだったんで強かったのですがそこまで楽しかったという印象はありませんでした。
長瀬:先程お聞きしたのですが、父母会を廃止したそうですね?いつ頃廃止されたのでしょうか?
ちょうど3年前くらいになります。
長瀬: 父母会を廃止してチームはどのような雰囲気になりましたか?
父母、選手ともに仲良くやらせてもらってるというのかな? あと今まではお母さんが朝早くから集まって子供たちにお茶出しとかしていたのですが、それが無くなってお父さん達だけで頑張ろうという話になりました。
そうなったのでお母さんは来なくていいとしていたのですが、必然的にお母さんも子供たちのことを見たいので10時くらいにちらほら集まって12時で終わるころにはほとんどのあ母さんが集まってきました。
強制的を無くしたとたんに自分の子供を見たいのもあって人が集まりようになりました。
長瀬:月々の部費はどのくらいですか?
今は月2500円です、兄弟が入ると半額になります。
長瀬:合宿とかはされていますか?
去年と一昨年とコロナの関係ででやっていませんが、今年は落ち着いたらどうしようかなと考えています。
長瀬:普段の練習時間はどのくらいしていますか?
基本的には土日、祝日 8:00~12:00になります。
長瀬:チーム独特の練習方法はありますか?
ちょっとうちのチームは変わってまして、高学年が今抜けてしまって、Aチームの主力が新4年生になっています。
この先2年くらいありますので、あせらずにアジリティーとか体を動かすことを目標にやっていこうかなと思っています。
長瀬:低学年大会なども出る予定ですか?
長瀬:チーム出身で高校や大学で活躍している選手はいますか?
今現在ですと東海大菅生に高校がいまして、今新2年生で東海大高輪高校にいます。
卒団生ではないのですが、その子の代も選手がいなくなってしまい違うチームに移籍したのですが、4年生頃までDNAの櫻井周斗選手が在籍していました。
長瀬:体験参加、子供たちを集める活動はどのようにしていますか?
コロナが強くなる前までは5月頃にソフトボールの体験入部みたいな事をやらしてもらっていて、「ストラックアウト」とか「簡単なノック」とかグラウンドで楽しめるイベントをやらせてもらっていました。
長瀬:やはり口コミとかで集めていたのですか? またSNSとかでしょうか?
SNSを始めたのが1~2年前ですのでやり始めてからはあまりできていないないので。
それまでは学校の方でチラシを配布させてもらったり、近くのコンビニの窓口に張らせてもらったりとかはしていました。
長瀬:監督をして良かったことは何でしょうか?
やっぱり試合で、去年の6年生も試合で全然勝てなかったんですけれども、途中位で試合に勝てるようになってきました。
その時にサインがすごい決まったり、ここは抑えて欲しいと言う時にピッチャーの子がズドンとストライクで三振取ってくれたり、成長していく過程が見れたのが良かったことですね。
長瀬:これからどんなチームにしていきたいとかの夢はありますか?
今の4年生が6年生になった時には、一つの大会と言わずほとんどの大会で優勝・準優勝蔵できるチームになればよいかのと思って日々努力しています。
長瀬:これから低学年、高学年大会を長い目で見て、これからの結果を楽しみにしています。今日はどうもありがとうございました。
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1)研究会ホームページ内部の構築
私は、全国組織の理容技術研究会に席を置いています。2011年4月から私は、その総本部の「情報システム部」という部署を担当することになりました。そこでの情報システム部とは、会のホームページやメール等の管理をするための部署です。私が担当する以前、会のホームページは、会の簡単な紹介程度のものでした。また、更新なども殆どしていない状態でした。
私はその担当になってから、この環境を活用して会員がもっと楽しめて、ためになる方法はないかと考えました。そしてホームページの中に、色々なコーナーを設けました。その内容を、研究会の許可を得てここに紹介致します。
資料2は、2012年5月現在の会ホームページの、トップのページの端に表示してあるホームページ内のメニュー部分です。メニュー上部は、主に会員外向けの内容です。中程から下部は、会員向けです。このメニューの下の方の部分は、会員が関わることが出来る参加型のコーナーです。
参加型の部分だけを上から列記しますと、「会員HP・ブログ」「会員リレー」「会員メッセージ」「会員発表」「特別講座」「会員外便り」となります。それぞれの説明は、組合に置き換えた場合を兼ねて後述します
2)紙面による会報との関わり
研究会には元々、紙面構成で定期的に刊行している会報があります。ホームページで行うことは、紙面上でも似たようなことは出来ます。しかし、ホームページで行うと紙にはない次のような良さがあります。
① 掲載の作業が簡単である
② 投稿量など制限に捉われずに原稿を受けることが出来る
③ 鮮明な写真はもちろん、動画の掲載も可能である
④ 即時性があり、情報伝達における地域間格差の解消になる
インターネットでの特性を活かすことで、情報の伝達が効率的になります。但し、紙面の会報を止めた訳ではありません。むしろ二つを関連させて、ホームページへの興味を促すような記事を会報に掲載したり、また逆にホームページ内に会報への興味を促すようなページを設けたりしています。
会員がホームページの中に参加することで、会員同士が主役になったり、受ける側になったり、楽しい情報交換の場が生まれました。「会のホームページがより身近なものになった」という会員の意見も多く聞きます。
1年を経て、全国の会員同士の絆が強固になり、会員の会への愛着心も高まっていることを感じています。その結果「楽しめて、ためになる研究会」に向けて大きく前進していることを確信しました。
また研究会ですから当然、講習会などの開催をしています。しかし、仮に講習会への参加が遠退いた会員が居たとしても、このシステムから得られる情報の価値が、それだけでも十分満足を感じて貰えるような状況になることを目指しています。
提案の具体的な内容は、前項での研究会で行ってきたことを、全理連に当てはめて行うということです。研究会と全理連では、立場が違います。また、全理連のホームページは、既に高度化されています。しかし、この仕組みを活かすことが出来る点においては、共通しています。
研究会でやっていることと同じように、ホームページ内に参加型のコーナーを作り、更新した時は、そのことを組合員にメールで知らせます。メールには、更新したページが簡単に見られるように、メール内に更新ページを繋げておきます。更新した時、このようにメールで知らせることにより、ホームページの閲覧回数は、急激に高まります。
組合員にメールを送るためには、組合員のパソコンか携帯のメールアドレスを把握する必要があります。メールアドレスの把握は、今の組合の組織を活用すればそれほど難しいことではありません。
提案の先の部分の話になりますが、組合員のメールアドレスが整備されると、様々な面で組合内での、質の高い情報伝達が可能となります。もちろん完全には、全員のメールアドレスを把握するのはかなり難しいと思います。そのため公式な連絡としては、制限が発生します。しかし、それでも大いに役立つものとなることは確かです。
2)全理連既存ホームページへの追加
既存の全理連ホームページは、今の形をそのまま残し、組合員参加型のコーナーを新設します。次の記述は、前述した研究会ホームページでのメニューを、そのまま組合型に置き換えてみたものです。
組合員のサロンのホームページをリンク(ページとページを繋ぐこと)させます。もちろんこれは、公開に協力して貰えるサロンが対象です。今は、ホームページを持つサロンが数多くあります。これを見た組合員は、営業のヒントを見つけることが出来ます。また、自サロンのホームページ作成の参考にもなります。
② 組合員個人的ブログ
ブログは、個人が気軽に記載することが出来る、インターネット上の日記のようなものです。あくまでもサロンのブログではなく、組合員やその従業員の個人的なブログをリンクさせます。当然これも希望者に限りますが、ブログのリンクは、組合員同士のコミュニケーションになります。
組合員が一人づつ自身の趣味や、近況を紹介して、次の組合員を指名してリレーをしていくものです。文章や写真、または動画を活用して趣向を凝らした自身の紹介は、面白さが高まります。このリレーは、知人から知人に伝わっていくため、組合員同士の繋がりが最も出るコーナーです。その繋がり履歴を見るだけでも楽しむことが出来ます。
組合員が自身の主張を述べることが出来る場です。内容としては、全理連が行っている「理容師メッセージ」のようなものです。投稿の条件も文字数など、なるべく自由にした方が豊かな発想に繋がります。組合や理容業界を活性化させるような、有意義なものが出てくることと思います。
一般の組合員が、理容に関する技術や理論及びメニューを発表するためのコーナーです。普段発表の機会が余りない人でも発表することが出来ます。これを見た組合員は、仕事上の参考になります。発表者にとっては、メニュー自慢・技術自慢がたっぷりと出来ます。敢えて言えば、自己満足も許されるコーナーです。
前項の組合員発表は、読み切りのものですがこの講座は、基本的に連載型です。主に全理連中央講師や各県の講師などが担当をします。高いレベルの内容ですので組合員は、有意義な情報源となります。また担当の講師は、業界や組合への貢献をすることが出来、更に自らの講師活動の宣伝にもなります。
将来的には、有料講座などを設け、限定された人だけが、ページを開くこと出来る仕組みを取り入れると良いと思います。そうすることで、全理連の新たな教育のシステムとしても発展して行きます。
各支部の紹介です。支部のホームページの紹介もここに入ります。互いの支部を知ることで、支部間の情報交換の場となり、支部活性化の援助になることと思います。
組合員直接の参加型ではありませんが、業界外や業界関連業者など組合員以外の方からの、組合員へのメッセージです。場合によっては、インタビュー形式の動画でもいいと思います。但し、これも組合員が企画・実行をして行くことが理想ですので参加型に入ります。
全てのコーナーに共通しますが、これらの投稿は、全て不定期を基本とします。もちろん目安は設けますが、なるべく制限の枠がない方が、内容の向上に繋がります。時には、間が空いたり、また重なったりで良いと思います。そしてアップしたものは、全てそのコーナーに残しておきます。そのため、何時でも誰でも過去の記事を見ることが出来ます。
インターネットの活用は、人の温もりが結果に出るものです。利便性を人がどう扱うかにより成果が変わります。本提案は、これからも拡大し続けて行く大量情報化時代への、大きな足掛かりになります。これを進めて行くことで、組合内での情報伝達システムは、様変わりします。情報伝達の効率化は、業界そのものを成長させます。特に今は、時代の後押しがそうさせるとも言えます。そのためにも先ず、今出来ることから始めることが大切です。
このシステムは、完成することがありません。常に改良を求めていく性質のものです。その結果、進化をし続けます。研究会では、全国の会員の中でパソコンに詳しい会員がいて、数々助言を頂きました。組合員数は、所属研究会の百倍以上です。その数に比例して組合には、パソコンに長けた人や、発想力に富んだ人が沢山いるはずです。正に組合員の英知と想いが創っていくものです。
この今も、組合を辞めたいと思っている人が全国には居ると思います。そんな人が近い将来「あの時、辞めなくて良かった」と思って貰えるような組合になれたら、素晴らしいことではないでしょうか。
理容組合は、過去苦しい時代、組合員が一丸となって問題に取り組んで来ました。そして荒波を乗り越えて来ました。全理連の唱える「やる気・勇気・元気」のスローガンで、力を合わせ実行して行けば、きっと組合員が夢を描ける組合が生まれるはずです。
楽しめる組合、良きライバル関係が築ける組合、組織力を活かした組合。私は、組合員が明日に希望の持てるような、組合組織になることを切に願っています。なぜなら希望は、組織にとっても人にとっても、最も大切なものの一つと思えるからです。
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