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text:
Health Companion, Travel Ready. Spanish. Susan Lowe, an Experienced Medic & Life Coach
Politics, finances, upbringing,genetics, overcoming & the kitchen sink
Porn, Predators & Parental Control
The newest addition to the Addiction Medicine list and still mostly under the radar
The medical profession is either asleep or continuing its disgraceful reputation for conspiracy when it comes to this useful hormone… I would add more uses to her list …. like Narcissistic Personality Disorder…
Oxytocin for Mental Issues & ‘Hiccups’
Check this out!  There is always an answer somewhere, do NOT ever give up or take ‘no’ for an answer!!
Depression is the Demon -Taking the Beast by the Horns- Moving into the Light
Why am I writing this to about 200 of you at Christmas?  Because it’s the right time to save a life.  There are 2 major spikes in Jamaica – Christmas and birthdays.  Since the advent of the Valentine’s rubbish from the USA, we’ve started to acquire this date as another spike.
The tool below was given to us medics by the psych fraternity to help us care for our clients and their families who frequently have no idea that depression exists and if they do know, have no idea how to talk about and deal with it.  This tool makes it much easier.  The yes and no answers mean you don’t ‘have to talk’ but breaks the awful ice so somebody can try and do something.
If any 5 of these exist in the last 2 weeks, the client is clinically depressed and a candidate for the bio-psycho-social approach to treating depression (an appropriate combination of rememdies-counselling-altering of social patterns).  Depression is a sickness as any other but often with more illness and lethal results.  If No. 9 does not occur, watch for escalating illness and disease of every kind because wherever the mind is, the body surely follows:
3  Significant weight loss or weight gain
5  Jitteriness or going into slow motion/reverse gear?
6  Fatigue or loss of energy?
7  Feelings of worthlessness or excessive guilt?
8  Diminished ability to concentrate?
9  Recurrent thoughts of death or suicidal ideation?  Yes?  Have you planned it out? (No. 9 with or without other points puts client in medical emergency category even if in the last year)
Males more likely to kill first time.  Females more likely to commit attempts as a cry for help.  For God’s sake check a female’s thyroid functions.
Share this with everyone….or keep for further reference or to help yourself….I’ve been in the pen with the Demon…I know him well…escape is an up and down process that requires ‘backative’ either from others or one’s own shored up resources and belief in ‘The Force’.  ‘Make it so No 1’.
Watch this man tell it like it is…..
Posted on October 3, 2013October 8, 2013
Have You Ever Thought of the Arts as Mental Health Therapy? They are…
Click the academic finding below…it’s a study about how the Arts help Jamaican inner city youth overcome their circumstances…
“Theatre – Arts Pedagogy f or S ocial J ustice : Case Study of the Area Youth Foundation in Jamaica”
Posted on December 22, 2012July 21, 2013
Ballroom Dance – the Male Headspace Game Changer
Ballroom Dance for All
I went to a Christmas afternoon do of the kind my mother used to tell me about –  a basket, ballroom dance party…probably one of the best fetes I’ll go to for the Season…courtesy of the Port Antonio amateur ballroom dance group led by a former Arthur Murray instructor.  Knock out, drop dead pool terrace venue overlooking the Rio Grande (Jamaica) Valley.  All sectors of society present, including the more unusual and happily becoming more usual social cross section.
So let me tell you the value of ballroom dance in changing headspace…one member is female, a tiny, fit, 61 yr old new entrepreneur who has just left a soul killing 22 yr relationship…she now has what the Spanish call and absolute RABIA (route word ‘rabies’ :)) for her newly learned dance skills.  Three males are young men from humble beginnings, trained in IT and out of work for now.  The little lady decided she’d found a way to keep them out of trouble…AND HOW…  To see these boys now is awe inspiring…we still have to work a bit on dress and grooming to acquire the polish of the ballroom but the head space and skill is there!  This is a good, solid intermediate group of lads who can look a dance partner squarely in her Tango eye and lead her.  They see themselves as male, accomplished and leaders…oh happy day…the key ingredients to the healthy male psyche.  Check out the younger men, older women pairing…nothing to it and they call her Auntie, but ‘it don’t look like no Auntie/Nephew business’ when we cut the rug, I can tell you.  There is a healthy element of fantasy that translates –  switces the headspace into believing you can be and do more, be bigger than you are…and we, tangoed, waltzed, merengued, jived, congaed and socaed!!!
I kind of dropped into the party by accident because of my mile long reputation of having a rabia for dance in general and my experience of it.  Weeeellllllll…there stood I on the fringes of the dance floor when one of these lads spotted me and raised the traditional macho ‘come here’ hand beckon.  I looked at him out of one eye and asked who he thought he was and admonished him to note that ballroom dance required manners and etiquette…he swept me into the circle and informed me the Tango was a man’s dance…I raised my eyebrows in amused disbelief and warned the lad not to ‘fly past his nest’.  It is a rare thing to see Jamaican marginalised males ‘step up’.   This little phrase and movie title is really what dance is all about for men.  It is a legitimate way to elegantly lead the female sex without threat to her modern ego and absolutely play to her biologically programmed wish to be led by a man.  It is ‘safe sex’ allowing not just physical but the more erotic mental interaction many women crave and to which few men pay attention.
The men who vociferously poopoo ballroom dance are the same ones who become intensely jealous of those who want to dance with their women…dance is inherently sexual and we all know it consciously or unconsciously…the more comfortable you are with sexual identity the more easily you ballroom dance.  Jamaicans’ history with ballroom dance is an exact metaphor for our sense of self, especially our men…we were avid dance partners till the late 60’s/early 70’s…now that skill has disappeared…we are fractured mentally…and though it used not to be, homosexuality is a new terror to us as well…all part and parcel.
So my advice is, if you want to improve your mental and physical health…find a ballroom dance groups.  It:
Is great exercise, re calories and improving coordination (grace, Usain is graceful is he not?!)
Usually ends up getting you to clean up and be nice to be near (grooming)
Is safe sex
Teaches men they can lead by guidance and not force
Creates a safe environment in which women enjoy being led
Gives the brain new learning work
Opens up your social circle, etc., etc.
Don’t just go and jump into any and every group, find a style and group that matches your personality like you would find a friend, doctor, etc., etc.  One size never fits all so go watch a few sessions of groups you’re considering joining FOR FUN…
Are they laughing and chatting and getting on together?
Are they happily bumbling through mistakes?
Is everybody equal and treated with respect?
Is it a level you can manager?
Is everybody HAVING FUN?
Don’t make the mistake of taking on sessions in a studio oriented to pros if just plain old fun is your aim…the atmosphere in these venues is RADICALLY different.  So get out there and shake a leg…!!!  Long live The Dance…!  If the world does end, I’ll die happy doing it :)!!!
(Of course that cap would have to come off as we progress :))
Posted on October 7, 2012July 14, 2013
十字形は日本とジャマイカを肥沃にしています
私たちの日本の友達のために、あなたが私たちのコーヒーを育てて、飲む 私たちのレゲエダンス競技会に加入する ( そして 勝ってください! ) そして あなた ドラマー 私が次のドラム祭で作動するKodoにドラマーを持って来て、のでちょうどあなたのためにポストを書くと思ったならいいのにと思う 連れて来てください  私はどのように日本語、スペイン語だけを話すか、読むかあるいは書くかという理解を持っていません!
ジャマイカ人&日本の人が多数でつながれて、珍しい方法〔道〕、いくらかの善、いくらかの悪いこと、及び私たちはお互いからのより更に多くを学ぶことができます。  それは土と生物学〔生態〕で始まって、そこから広がります… 私たちの国々はどこででも土のカドミウムの最も高いレベルを登録して、私たちのどちらの人口もHTLV病気に直面して、日本は私たちがそれを研究するのを手伝っています。
そして今良い物…  70年代にさかのぼると、アーニー・スミスがレゲエ歌競技会に出席して、勝って、それ以来レゲエが日本の若者に伝染しました!  私たちのブルーマウンテン・コーヒーに恋した時、あなたがクライトンにお屋敷と遺産を買ってあげて、自分たちのためにそれを育てて、…私たちのブルーマウンテンの最も良い輸出の80%を飲みます!
しかし私は2つの事〔物〕が欲しいです。  1つがその日本人〔日本語〕及び青年時代〔若さ〕が横切ることができたジャマイカ人でそれらの生命〔生活〕の2つの局面を受精させてください。  同じほど高度に鍛えて、日本がそうのように、そして私たちがかなり『構造なしで』いるのであなたの若者の何人かがジャマイカを愛していて組み立てた ジャマイカの私たちの若いジャマイカ人としての事実が悲しくて、同等に同じほど重要である 刑事犯罪の評点以下の生徒 構造と規律がないので。   生命〔生活〕は全ての締まりの無さと構造なしのはずがありません、しかし、多くの構造が気が滅入りすぎています。  日本とジャマイカには良い関係がいて、多分これは方法〔道〕で私たちがお互いを助けることができました。  ジャマイカ人が構造と健康的な自己修養にさらされて、日本人が来て、『そうの』方法を取り戻すことができる そして 『『ジャマイカ…で迷う』ことによってそれらの親たち及び祖父母たちをおかしくすることなしで気楽に』?
他の願いは、私たちが芸者の原理のいくつかを学ぶことができたことです。  それは、インドでカーマスートラが今HIVと戦うことに使われている同じ方法〔道〕でHIVと戦うのを手伝います。  考えは、私たちが男性と女性が性〔セックス〕の強調のない安全でエレガントで刺激的な方法〔道〕で相互に作用できる生命〔生活〕の他のエリアを開発できることです。
結局、日本のジャマイカの人は勇敢な精神です。 ジャマイカ人が単に集中することを学んで、日本人が彼らのものの代わりをする方法〔道〕で目標をそれらの国にセットする必要がある。  もしジャマイカ人が戦いを入れれば彼が終わりまで戦って、最善を尽くすがたいてい、もしジャマイカに住んでいれば戦うものを見ません。  私たちの運動選手たちはちょうど今新しい方法〔道〕をジャマイカ人に教えています。  規律と生命目標をたくさんの楽しみとお金と混ぜてください!
日本にハローと呼び掛けてそして特に溶融危機を工場〔植物〕に用意するのを手伝うために1つになったボランティアの核のエンジニア退職者の素晴らしいチーム。  素晴らしいです…  さらに、私は「こんにちは」と以前はジャマイカの製造に手を貸すのが常だった新日本製鐵に言いたいと思います。  ジャマイカが訪問した時、彼らは素晴らしい日本を私たちの重役たちに示しました。
Posted on April 10, 2012
You & Your Daemon-Muse
Like most things in life, there are two sides to everything.  Ignore your Daemon-Muse’s inspirations at your peril.  (Notice the double-barrel name, a good side and a bad, added together – neutral, like money for example.)  Even the word daemon is dual, entails something so wonderfully powerful that if not managed correctly can wreak havoc, it is not just ‘demon’ which is a word meaning ‘evil’.
I first really sat and thought about how inspiration works after hearing Elizabeth Gilbert, of Eat, Love, Pray fame, talk.  Inspiration often comes in spurts and is tied to your gut passions and talents.   These are given to you for a reason, they keep you young at heart, your health good, your mind less demented and can put serious income in your pocket!   If you do take your daemon-muse for granted or ignore it, it will come back to haunt you…  You become sad, no passion in your gut, go through life in penury, never find love, feel you are not achieving and can get into drugs and alcohol!  It’s that serious.
Do you feel any of the latter?  Despair not!  The place to start finding your daemon-muse(s) is in your childhood daydreams.  These too have a serious purpose.  They are your guide to what you should do for the rest of your earthly life.  Some people make a career of their daemon-muse, others don’t want that stress and have it as a wonderful sideline recreation.  It matters not what it is…could be dance, money management, manufacture, inventions, sex…whatever, there are no rules except that the deamon-muse be used for your own and the good of others…you’re on your way!
You think the latest vogue in vision boards and mind movies is an accident?  Look again…when you make yours…tell me you don’t see at least one of your childhood daydreams re-appear.
Get any help you can to nurture this stuff, it is critical to your existence!  A word of warning –  if you have many gifts and talents (daemon-muses) you will likely have to work for yourself or change careers/occupations more often than most…one job or career may not be able to contain all of you…do not be afraid to this either, check out Leonardo da Vinci or Albert Schweitzer…it’s usually referred to as ‘genius’ (not by accident a synonym for daemon) and you may be one!  And daemon-muses respond very well to spirituality, however you partake of this concept.
Posted on March 11, 2012August 17, 2012
An Odd Psycho-Phenomenon noted in a Jamaican Client
I’ve been dealing with a well educated, upper middle income woman in her middle years for the past 10 years.  She’s doing pretty well and comes to me for short follow-ups now and then when she manifests a peculiar lexic phenomenon apparently orchestrated by her subconscious mind.
At various times in her efforts to master her ‘downside’, as she calls it, she might be reading or having mental conversations with herself in which she does a lexic switch the like of which I have have never heard or read.  She uses it as a sign that she is migrating out of  a rough patch even if she is not consciously registering that she is stressed so it’s her signpost that she is adjusting  productively and positively.  When she deals with the stressful situation or trigger, her subconcious stops pulling this trick on her.
Under stress her subconcious finds an almost exact homonym that means the exact opposite or is a perverse aberration of the intended word.
Eg.  ” I serve God” becomes “I sever God”
” I’m going to meditate” becomes “I’m going to masturbate”
I’d welcome an opinion on what this phenomenon is.
Posted on August 11, 2011August 17, 2012
Having Fun & Playing
Laughter IS  the best medicine!  There is the man who is on medical record as having cured himself with it…went to bed with a mound of funny movies for 2 weeks and came out well…and the the same institutuions associated with the Framingham Heart study are the same ones who’ve hired laughter therapists.  It’s even in the Bible … a man fell asleep and dropped out of a two strory window listening to one of  St. Paul’s usual lengthy diatribes, Jesus blighted a fig tree because He got hungry and there weren’t any figs on it and somewhere in it there is something about “lack of mirth ‘dryingeth’ the bones” ..So… here are my suggestions:
FRESH & OPEN AIR
May not make you laugh but you might smile a lot and it’s often free…
Grab the world’s most delicious fruit smoothie and head to the beach or river banks nearest you…  Not a recovering addict?  Then you can go with a great bottle of wine. Take a friend/confidante or take it all in by yourself….the river is white noise and the sea is pink noise….see my SCUBA post …and the air is negatively ionised in natural settings…great for health.  Remember it’s often the child in you that laughs.
MOVIES, TV, CDs & DVDs
Yes, Minister/Prime Minister
As Time Goes By
The Gods Must Be Crazy
Those Magnificent Men in Their Flying Machines
The Great Race
Disney cartoons
The Lion d’Or Advertising Awards composites
Paul Keens Douglas
Russell Peters
Victor Borge
Sesame Street
MASH (the funny episodes)
Art Linkletter
Works by Louise Bennett
The Lunatic
The Hyman Kaplan books
Three Years to Play
The Dr. Seuss books
Andy Kapp comics
Peanuts comics
The Wizard of Id comics
Works by Stephen Leacock
Works by Edward Lear
Collections of limericks
A Year in Provence
A Year (More or Less) in Jamaica
My Family & Other Animals
MASH (the first 2 books only)
All Things Bright & Beautiful
All Creatures Great & Small
Children’s Letters to God
The Joyful Christ: The Healing Power of Humor
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text:
フランチャイズの『銀のさら』で3年アルバイトの後、正社員へ。そこから副店長⇒店長へと上り詰め、8年銀のさらで店長として働いていました。
そのままその店舗を譲ってもらい独立したいと考えていましたが簡単に話は進まず他のフランチャイズで開業を考える様に。
オーナー様は14年間一つの店舗で働いていて開業も勿論初めて。
その中で費用も抑えられ開業や経営のノウハウがわかるフランチャイズはピッタリだったわけですね!
フランチャイズには沢山の店舗がオーナー様を募集しています。飲食店だけでもかなりの数ですが串カツにしたきっかけは何だったのでしょう?
最初は長年働いていた事も有り銀のさらで開業する予定でしたがダメになり、たまたま目に付いたのが今関東の串カツでは有名な『串カツ田中』さん。
申し込んでみるものの、審査は厳しく開業実績や働いた経験が無いと難しいと断られてしまいます、、、
しかし!もう頭の中は魅力たっぷりの串カツでいっぱいに(*’w’*)フランチャイズの串カツ屋でヒットしたのが『串かつ じゃんじゃん』
丁度じゃんじゃんさんも関東に進出するためにやる気のあるオーナー様を探していたんですね!
そしてオーナー様の凄い所が、、
なんと今のじゃんじゃん大宮店のアルバイトさん達はほとんどが銀のさらで働いていた時のメンバーなんだとか!
独立したいと決めた時に皆『店長についていきたい!!!』と言ってくれたそうです。
今でこそ串カツの魅力の虜ですが最初は今のこのメンバーでやれるならどんなお店でもやっていける!と結束していたそうです(^_-)-☆
まるでドラマの世界!なんて良い話、、
簡単には言えない言葉を言わせてしまうオーナー様の魅力と従業員達の話を詳しく聞いてみましょう!
従業員と良好な関係を保つ秘訣は?
お店の開店前にお邪魔したのでインタビュー中も仕込みをする従業員の方が!オーナー様と従業員の方々とても仲が良くインタビュー後の写真撮影も一緒に撮らせて頂きました(^_-)-☆
飲食店に長年勤めて一番良かった事、嬉しかった事は当時一緒に働いていたメンバーのほとんどが付いてきてくれたくれた事と即答。
従業員が募集しても集まらなかったりすぐ辞めてしまったり、、、悩んでいるオーナー様は多い事でしょう。
どうすれば従業員の皆と良好な関係が築けるのか? 秘訣をオーナー様に聞いてみましょう(^_-)-☆
『何よりもコミュニケーションですね』
一番重要なのはいかに楽しく働けるか!!
スタッフ皆への心配りは常に忘れずに。仕事終わりにも従業員皆でご飯に行ったり飲みに行き意見を聞く、店長としてダメ出しはせず従業員一人一人の良い部分を褒めて伸ばす。
『人って駄目な所なんてなかなか直らなくないですか?』
ダメな所を指摘しても正直無駄。その子の良い所を見つける様に見ているんだそう。それも普段のコミュニケーションが有ってこそですね。
ただ、仲は良いもののなあなあな関係にはならない様にプライベートと混同せず仕事は仕事できちんと線引きするようにしているそうで、意外にもLINE等の連絡先は一切知らないんだとか!そこも言葉を文字で伝えることは難しいので直接顔を見てのコミュニケーションにこだわるからの様です!
従業員の方に店長の事を聞いてみたところ『仕事にメリハリの有る人で怒る時はすごく怒るのに何故か皆に慕われてて、、謎の魅力が有る人なんです』
謎の魅力、、!!(笑)
インタビューの途中にもお店の一番人気のメニューがわからず従業員さんにこっそり聞きに行って『もう、答えられないなんて恥ずかしいな~』と逆に怒られていました(笑)
普段もそんな感じで接客のノウハウは従業員の子達の方がオーナーさんより知識も豊富なのでフォローしてもらっているそうです(^_-)-☆
色んな業種の経験者達が揃っているのでお互いに苦手な部分はフォローし合い、得意な分野はオーナーと従業員関係なく意見を出し合い抜群のチームワークで営業しているんですね!インタビュー中もスタッフ同士の仲の良さにほっこりしました(*’w’*)
フランチャイズだと内装は規定通り?
個人でお店を開業するのと違いフランチャイズの場合は会社の規定が有り自分好みの内装には出来ないのでしょうか?
実は規定が有るのは看板くらいで内装はほとんど造りや色も自分好みに仕上げられたそう!
じゃんじゃんの前は個室の様な造りの焼き肉屋だったお店。居抜き物件ですが個室の仕切りは取り外しお店全体を見渡せる構造に。外から賑わう店内が見えるという大阪スタイルを取り入れたのがこだわり。
大宮には他にも串カツのお店が数多く在りますが掘りごたつが有るお店はじゃんじゃんだけではないでしょうか(*’w’*)
女性にも嬉しい白を基調とした個室も用意されていますよ☺
オープンする時の集客は開店前からオーナーの皆様悩むポイントなのではないでしょうか?
じゃんじゃんは他店舗とは一味違い開店前の告知はほとんどせずオープン後の来店ラッシュが落ち着いてから告知や集客を始めたそうです。
今や時代はインターネットで直ぐに検索できる時代。ヒットには必ずSNS等での口コミはついてきます。
勿論集客にネットの口コミは欠かせませんが落とし穴も存在します。
良い口コミも拡散されますが同時に悪い口コミが拡散される事もあるんです!
特に開業前に告知をしすぎて予想以上にお客様が殺到しパンクしてお店が回らずお客様をお待たせしてしまったりメニューに欠品がでてしまったり、、
そんな事も口コミによりひろがってしまう可能性もあるんです。
じゃんじゃんのスタッフ達は開業に携わるのは初めてのメンバーだったので先ずはお店の基盤を作って開店ラッシュが収まってからGoogleビジネスにマップ登録をしてホットペッパーでの告知も始めたそうですよ(*’w’*)
一度付いたイメージはなかなか消えません。開店前に告知をするときはプレオープンをする等事前準備をしてからがよいですね(*’w’*)
ここでじゃんじゃんのオススメメニューをご紹介!
一番人気は牛ホルモンと牛かつ!
意外にも紅ショウガがサッパリと箸休めになり人気みたいですよ!
他にも女性客に人気のチーズやなんとデザート串まであるんです!さすが大阪ですね!
店内にはオーナー様手書きのオススメメニューがズラーっと貼りだされているので迷ってしまいます!
じゃんじゃんといえばサソリや珍しいものを揚げちゃう『ゲテモノ串』が有名ですが、、メニューに入れるかはまだ検討中だそうです!ドキドキ、、、
安くて旨い!が売りのじゃんじゃん。
他にも本場大阪のどて焼きや一人前からオーダー出来るもつ鍋も取り揃えているのでこれからの季節にピッタリですね(*’w’*)
開店ギリギリまでインタビューを快く受けてくれたオーナー様。
とても気さくで話しやすく何よりスタッフさん達と仲が良いのが伝わってきて雰囲気が良いんですよね!
是非私も地元柏にも進出してきてくれる事を期待しています(*^_^*)
有り難うございました(^^♪
串かつ じゃんじゃん 大宮店
埼玉県さいたま市大宮区仲町4-42
月~日、祝日、祝前日: 17:00~翌0:00 (料理L.O. 23:00 ドリンクL.O. 23:30)
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理想の飲食店を作るためのノウハウ記事
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text:
情報漏えいの危険から企業の大切な情報を守るために、脱PPAPが求められていると言えるのです。
PPAPはなぜ禁止?PPAP全面禁止の理由とPPAP禁止への対応
ファイルを暗号化したファイルとパスワードを別メールで送るPPAPは、これまで多くの企業で使われてきましたが、PPAPを禁止する企業が増えています。これまで多く利用されてきたPPAPがなぜ禁止されだしているのか...
脱PPAPが進まないとどのような結果になるのか
脱PPAPに着手しないでいると、情報漏えいリスクだけでなく、取引先を含む顧客からの印象もよいものにならないと考えられます。
PPAPがセキュリティ対策にならずリスクの高い行為であるというのは、ビジネスシーンでは周知の事実となりつつあります。
そのため、脱PPAPをおこなっていない企業は、以下のような印象になりやすいと言えるでしょう。
セキュリティ対策に配慮していない企業である
そもそもPPAPの危険性を知らないとしたら企業間の信用問題に発展する可能性もある
脱PPAPがビジネスシーンで当たり前になりつつあることを適切に理解し、セキュリティリスクや企業としての印象を考慮すれば、脱PPAPを進めることは企業として重要であると言えます。
脱PPAPがビジネスシーンで主流となっている現代において、脱PPAPをしないということは、情報漏えいだけでなく信用問題においても、リスクの高い行為だと言えるでしょう。
脱PPAPに替わる共有方法を選ぶ際の注意ポイント
脱PPAPを進めるには、セキュリティ対策として信頼できるファイル共有方法の導入が必須です。
脱PPAPを進める際に注意すべきポイントを考えていきましょう。
セキュリティに関する安全性の確認は必須
脱PPAPが必要である主な理由として、セキュリティの脆弱性が挙げられました。
そのためPPAPに替わる共有方法を選ぶときに、セキュリティに関する安全性の確認は必須です。
主に以下のようなセキュリティ対策のできている方法を選ぶと、ファイル共有方法としての安心感が高まると考えられます。
誤送信などヒューマンエラーの可能性が低い
資料の作業に関するログが残る
権限のある人のみが閲覧できる
データのバックアップ機能がある
そもそも他者に情報が漏れにくいシステム方法を選択すれば、よりいっそう安全性が高まります。
また、万が一資料の保管場所のデータが流出しても、権限者でないと閲覧できない・閲覧までに2段階以上のログイン認証が必要などの共有システムであれば、簡単にファイルの閲覧を許す状態にはならないでしょう。
生産性向上につながる共有方法を検討
PPAPの場合には〈パスワードZIPファイルにする→ファイル添付したメール送信→さらにもう一通パスワードメール送信〉と、明らかに非効率的な共有方法となっていました。
業務のデジタル化やIT化が進む中で、業務効率化になる方法がさまざま出回っています。
そのため、業務効率化が図れる方法を取り入れ、企業全体の生産性向上を目指すべきという考え方で業務の方法を検討するのは、ビジネスシーンとして当たり前であるとも言えるのです。
ファイル共有で生産性向上につながるのは、以下のような状態になっている方法だと考えられます。
大容量ファイルや複数ファイル共有の際に圧縮などの手間がかからない
複数人へのファイル共有の際に何通もメールを送る必要がない
PCやタブレット・スマートフォン上でファイル共有が完結する
業務効率化になる共有方法を検討し、企業全体の生産性向上につなげていきましょう。
取引先とのファイル共有も可能であるか確認
ファイルの共有にはさまざまな方法がありますが、自社事業の進め方に合うファイル共有方法を選ぶようにしましょう。
中でも、ファイル共有は社内のみでおこなうのか、取引先や顧客相手にもおこなう必要があるのかという部分についての考慮が必要不可欠です。
特に取引先などの社外の人間と資料共有の必要がある場合には、社外との共有もでき、セキュリティが強固であり、共有の手間がかからない方法を選択するようにしましょう。
PPAPの代替案とは?PPAPの代替案の特徴別メリット・デメリット
暗号化されたファイルとパスワードをそれぞれメールで送るPPAPの廃止が進み、多くの企業がPPAPに替わるツールやサービスを導入しています。多くの企業がPPAPを廃止しているのはPPAPが方法として不適切であるとい...
脱PPAPに向けた取り組み
脱PPAPを成功に導き促進させるための取り組みを、考えていきましょう。
企業内でPPAPの危険性を周知させる
脱PPAPに向けた取り組みの第一歩として、PPAPの危険性を企業内で周知させ、全員が脱PPAPに向けて共通の認識である状態が必要です。
内閣府がPPAPの廃止を宣言したことから、社会的にPPAPが危険だということは周知されつつあります。
脱PPAPをするということは、今までPPAPでおこなわれていた資料共有を違う方法でおこなう必要性があるということです。
PPAPの危険性はなんとなく知っていても、根付いた方法を変えることに抵抗のある人もいるかもしれません。
PPAPの危険性や、PPAPを使用し続けることで顧客などからどのような目で見られるかなどを周知させ、脱PPAPに向けた取り組みの促進につなげましょう。
オンラインストレージを導入する
PPAPに替わる資料共有の方法として、オンラインストレージの導入が有効であると言われています。
オンラインストレージは、PPAPの際に生じていた「セキュリティリスクへの対策」が強固となり、同時に「業務効率化も図れるツール」として評価されているためです。
共有ファイルを閲覧するための権限設定ができるものや、そもそも共有フォルダにログインする際には、通常のパスワードと端末認証ができるシステムもあり、セキュリティ対策が強力になっています。
また、ファイルの共有相手を間違えた場合にはファイル自体の削除という操作も可能、閲覧や操作のログ取得もできるため、万が一のリスクにも備えられます。
オンラインストレージは、自社のみならず社外の人間とのファイル共有も高いセキュリティの中でできるので、PPAPの代替案として有効なツールであるといえるでしょう。
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誰でも簡単にファイル共有ができる
脱PPAPにはオンラインストレージ「セキュアSAMBA」
PPAPは情報漏えいリスクがあり、PPAPでファイル共有し続けることは企業としての信用を失う結果にもなりかねません。
脱PPAPは企業として早急に対処すべき課題であると言っても過言ではないのです。
脱PPAPを促進させるためには新しくファイル共有方法を検討する必要があり、ファイル共有方法はセキュリティが強固であり自社のスタイルに沿った方法を選択することが大切です。
脱PPAPに向けた取り組みでご紹介したオンラインストレージは、自社内だけでなく他社とのファイル共有もしやすいのが特徴で、脱PPAPに向けて導入しやすいツールとなっています。
オンラインストレージ「セキュアSAMBA」なら、閲覧権限の設定やパスワード設定も可能となっており、高いレベルでのセキュリティ対策が可能です。
フォルダごとに閲覧者を決められるため、他社とファイルの共有でもスムーズに対応できます。
脱PPAPを進めるうえでファイル共有ツールを選ぶなら、無料から使えるセキュアSAMBAの導入をぜひご検討ください。
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従業員100人未満のSaaS型コンテンツ・コラボレーション市場3年連続シェア1位(※)
※出典:ITR「ITR Market View:コラボレーション市場2020」SaaS型コンテンツ・コラボレーション市場-従業員100人未満:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2018~2020年度予測)


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text:
“Let your own flower blossom” Thank you, grandpa 👴  * 「お前はおまえの花を咲かせよ」 はい、ありがとうおじいちゃん。
Discover the past, know the future 温故知新
Posted in ふるえる言葉 resonating words, 宗廣力三 Rikizo MUNEHIRO, 日本の官能 Japanese sensuality Tagged 長沢節, Fashion, philosophy, Rikizo MUNEHIRO, Style, 宗廣力三
終わりの前が美しい The worlds’ most beautiful
一番美しいものは 別れの言葉であり 夕焼けの空だというが それはいずれも終わりの前であり 無心の一時である 超えた境地でもあろう
Posted in ふるえる言葉 resonating words, 宗廣力三 Rikizo MUNEHIRO Tagged Arts, Asia, food for thought, philosophy, Rikizo MUNEHIRO, 宗廣力三, 思想の種
Anyone’s opinion. 何でもきいて、何でも教える。
Posted on September 27, 2014 by 朋
I ask for anybody’s advice, and teach anyone who asks. (Rikizo MUNEHIRO) なんでも尋いて、なんでも教える(宗廣力三)
Posted in ふるえる言葉 resonating words, 宗廣力三 Rikizo MUNEHIRO Tagged beauty, food for thought, philosophy, Rikizo MUNEHIRO, 宗廣力三, 思想の種
An extraordinary year  非常の年
Posted on September 21, 2014 by 朋
An extraordinary hardship/ Yet extraordinary reward I may harvest little in the end / Still enjoy simple cultivation Beneath deep winter snow / There lies gentle spring flower Always remember the first day / and everyday is a new challenge. … Continue reading →
Posted in ふるえる言葉 resonating words, 宗廣力三 Rikizo MUNEHIRO Tagged Arts, Asia, beauty, folk crafts, Japan, philosophy, Rikizo MUNEHIRO, 宗廣力三
Nothing you create…  自分以上のもの
Posted on September 18, 2014 by 朋
Nothing you create is going to be more than who you are. (Rikizo MUNEHIRO) 人は自分以上のものを織ることはできない (宗廣力三)
Posted in ふるえる言葉 resonating words, 宗廣力三 Rikizo MUNEHIRO Tagged Arts, Asia, beauty, folk crafts, Japan, philosophy, Rikizo MUNEHIRO, 宗廣力三
収穫不問 Whether you gain a lot, or little, or even non…
Posted on September 16, 2014 by 朋
It is not the biggest question. (Rikizo MUNEHIRO — national heritage for stripe and checkered pattern on dyed silk)   祖父は、収穫を問わず、常に耕転を楽しめ、と。
Posted in 1920, ふるえる言葉 resonating words, 宗廣力三 Rikizo MUNEHIRO, 民藝 Mingei folk crafts movement Tagged food for thought, Japan, philosophy, religion, Rikizo MUNEHIRO, 宗廣力三
Posted on August 18, 2014 by 朋
69years ago of today.
Posted in 1920, ふるえる言葉 resonating words Tagged Aug15, Rikizo MUNEHIRO, WW2, 宗廣力三
Beautiful Mind
Posted on March 1, 2014 by 朋
「織りは人 人は心なり」(宗廣力三) 今、気が付いた。 民藝運動とは、心の問題ではなかったか。
Posted in ふるえる言葉 resonating words, 美について pondering on beauty, 民藝 Mingei folk crafts movement Tagged beauty, folk crafts, food for thought, Japan, Mingei, Rikizo MUNEHIRO, Souetsu Yanagi, 宗廣力三, 日本, 柳宗悦, 民藝
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text:
0号のウキを使っていて、仕掛けの送りが悪いと感じたときなどは、ガンダマG5を道糸とハリスの直結部に打って、G5のウキにチェンジする。ウキが風に流されたり、潮が速く仕掛けが馴染まないときには、ガンダマG5をハリ上20~50cmに打ち直すとよい。
ガンダマG2もしくはG5の2段打ちで水面ギリギリの調整だ。中層まで狙う場合に向いている。表層を狙う場合でも、風が強く吹いて仕掛けの馴染みが悪いときには、この号数が活躍する。
Bは、遠投してピンポイントを狙ってタナを探る場合や、中層までのタナを流しながら狙う場合にむいている。
G2と同様に、表層を狙う場合でも、風が強く吹いているときや、潮が速く流れているようなときは有効だ。
ガンダマは、基本的には道糸とハリスの直結部にBを打つ。潮流が速く流れる場合はG5程度をハリスの真ん中に打って仕掛けの角度を維持しよう。
2B~3Bは、遠投してピンポイントを狙ってタナを探る場合や、中層から深層(10m未満深)まで狙う場合に向いている。
表層を狙う場合でも、波が高かったり、風が強く吹いているとき、さらに潮が速く流れているようなときには有効。
波が高かったり潮流が速かったり、風の強い日に深層を狙うとき、ポイントが遠く遠投が必要なときに活躍する。同号数の水中ウキを併用した方が使い易い。
アジやサバなど泳ぎの速い餌取りが多い場合にも、ツケエを速く沈めるために有効だ。
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30代岸和田市在住。エビ撒き釣り師ブロガーです。地元の近海をメインに釣りを楽しんでます。
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ウマ娘プリティーダービー
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text:
駅からのアクセスが良くこの点が一番住んでいて快適だと、住んで一年経った今でも強く思います。
店舗が近くにたくさんある!
これも普段の生活に関わる重要ポイントです。
我が家は少し田舎よりですが、徒歩圏内(10分弱)にコンビニがあります。
また、車で5分圏内にスーパーが3軒(内2軒は薬局兼スーパー)、ショッピングモールが1軒、歯医者が1軒、内科が1軒、その他飲食店が多数と、バリエーションに富んでいます。
これで程よく田舎なのですから中々いい環境だなぁと思います。
日常的な買い物に車で行くのって、実は便利だと思うのです。
食材の買い物って週2,3回で毎回そこそこの量の荷物になりませんか?その時、いくらスーパーが近くても大量の荷物を両手に提げながら徒歩で買えるのって大変じゃないですか?
そんな時、やはり車って便利ですよね。しかも、そこそこの田舎のスーパーなので駐車場もそこそこのスペースがあるのです。これは都会だと難しい立地だと思います。
なので、程々の田舎かつ程々に周囲にお店がある土地を頑張って見つけましょう!(笑)
これも隠れたお気に入りポイントです。狭い公園でなく程々の広さのある公園があります。
よく親子が遊びに来たりしていて、見ていてほっこりします。
中々子どもを遊ばせる場所に困る昨今(コロナウイルスが流行する今は尚更ですが)、広いスペースのある公園は貴重です。
ゴミ捨て場が近いのも良いと思います。生ごみ&プラごみで週3回捨てる機会がありますので近ければ近いほど楽ですよね。
更に良いのは駅までの通り道の途中にあること。駅とは逆方向に行ってまた駅方向に行く、だと時間のない朝には少々大変です。。
土地を探す際は建物のことばかり考えて、意外とゴミ捨てのことを忘れがちですが毎日のことなので気にかけておいた方がいいと思います!
ゴミ捨て場もそうですが、ゴミ捨て場の管理がどうなっているのか(周辺住民が持ち回りで管理か、管理会社が別でいるのか、など)も事前に分かると良いですね。
ちなみに私の住む地域では年に数回ゴミ捨て場の鍵当番が回ってきます。これくらいの頻度であればまぁいいか、と思えます。
ご近所さんがみんな親切
こればっかりは住んでからでないと分からないかもしれませんが。。幸いにも我が家のご近所の皆さんはとても親切で、よく私たち家族を気にかけて下さいます。
特に馴染みのない場所に引っ越す場合は、周囲に話しやすい方がいるというのは心強いものです。
一方で、お隣さんが少し付き合いづらい方、ちょっと付き合いが難しい方だと住み心地も悪くなってしまうもの。
もしもこれから購入しようとする土地について詳しい方が近くにいる場合は、是非ともその付近に住んでいる人の話を聞きましょう。
今回は、1年住んでみて今の土地で良かったと思う点をまとめてみました。
やはり日常生活を便利に過ごせる点、例えば公共交通機関の駅が近い、買い物がしやすい、などは重視すべき点と思います
今の土地に行きつくまで、例えば眺望がよい土地なども惹かれましたが、裏返すと上り坂の上にあるということ。若いうちは問題ないかもしれませんが、歳を取ると体力的にきつくなってくるかもしれません。
個人的には、長い目で見て便利に住める土地をお勧めします。
私が今の土地に決めるに至った経緯などは下記にまとめています。ご興味あれば是非!
land-select
また、今後子どもが生まれて家族構成が変わると、更に便利と感じるポイントは増えるかもしれません。もしくは今は何も思っていないところが不便に感じたり。。
新たなライフステージを迎える度に捉え方は変わっていくと思います。その時にはまた土地の良かったところ/悪かったところをお伝えできればと思います。
では、今回はここまで。また次回宜しくお願いします!
>>家づくりまとめページに戻る
施主ブログ”ゆるりと相談所”運営者
会社員(製造メーカー/商品開発職)
2020年7月末 引き渡し(三井ホーム/チューダーヒルズ)
趣味:ブログ/ピアノ/ドライブ/テニス/野球、、、等々
住んでみての感想 土地選び
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langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja

text: 昨年より、新しい定期検診システムを取り入れて行なっております。日頃のお母さん方の歯磨きの熱心さに大変驚いています。しかし、この半年間を振り返ってみますと、確かに歯はきれいに磨かれていますが、歯ブラシではなかなか届かない隣接面(歯と歯の接している所)がむし歯になっているケースが多くみられます。肉眼では発見できないので、レントゲンを撮ってみますと歯と歯の接している中央部分にむし歯が黒くなってみえます。この歯と歯の間のむし歯を防ぐには、デンタルフロスやウルトラフロスをしようするのがベターです。


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja es ja ja ja zh ja ja en ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja es en ja ja ja ja en

text:
※2018/3/5 更新 (文末に過去のお土産記事を追加)
どうも、ニューヨーク在住のKei(@smallnycer)です。
やっとアメリカ生活に慣れて来て1人カフェとか始めました!ですが、やっぱり生活していくには色々必要なわけで…シャンプーとか化粧品とかおやつとか…まぁおやつは必需品ではないですが、私にとっては必需品だったり…Lol
実際日本ではマツキヨとかで買ってたのですが…ニューヨークにはマツキヨはない。
「あ〜マツキヨ大好きだったな…。」って余韻につかるのも束の間!アメリカでドラッグストアを探したら見つかりました!24時間営業のDuane Readeです!
始めに言いますが、アメリカのドラッグストアー大大大好きです!!
私はたぶんドラッグストアーに週3は行ってます。広いし安いし本当に色んなものが売られてる!旅行のお土産を買うにもちょうどいい!バス用品やボディクリーム、化粧品はもちろん、ちゃんと頭痛薬などの薬も種類豊富!カメラの写真を現像できるところがあったり、謎にベーカリーコーナ(パンコーナー)まであるところもあります!
ニューヨークのドラッグストアが楽しすぎる!Duane Readeとは?
出典:https://ephemeralnewyork.files.wordpress.com
Duane Readeはニューヨークを代表するドラッグストアーとえばDuane Reade(デュアンリード)!と言われるくらい有名なドラッグストアです。ニューヨークの2、3ブロック先に1店舗あると言ってもおかしくないくらいニューヨークに店舗があり、ほとんどの店舗が24時間営業!旅行で来た人は帰国当日の朝でも駆け込みOKなのも素敵!
化粧品コーナーには日本未発売の商品もあって女子はテンション上がりますよ!それになにより日本で定番人気の物が日本よりニューヨークの方が安いです!
メイベリンのマスカラが日本より安い!
出典:http://image.cdn.ispot.tv
私もメイベリンのマスカラ派なので感動してまくってます!なんでメイベリンがオススメなのかと言うと…時間が経つと色が濃くなるんです!発色が綺麗なメイベリンのリップはオススメです!日本だと1本1200円くらいしますが、ニューヨークだと約9ドルで買えちゃいます!
レブロンのリップスティックもオススメ!
出典:http://theobjective.com
つやつやうるおう、なのに落ちない恋するベビーリップがキャッチコピーになってるだけあって、塗って数秒で乾く優れもの!塗った後コーヒーを飲んでも口紅がカップにつく事もないので、何度も化粧室で塗り直さなくても大丈夫!またデザインも可愛らしいのでオススメです!
もちろん日本よりも安いです!
自社ブランドのDELISHも要チェック!
http://www.packworld.com
そして人気のドラッグストアなこともあり自社ブランド「DELISH」を作ってしまいました!DELISHはニューヨークはイーストビレッジ生まれのお菓子で、ニューヨーカーの間でも人気です!
また自社ブランドの物以外でも日本では売ってないシリアルが売っていたり、可愛いメッセージカードが売っていたりするので、こちらもニューヨークのお土産に最適だと思います!
これはDuane Readeだけではないのですが、大体のドラッグストアーで特売のポップがついてるのはそのドラッグストアーのカードがないと安くならないので注意してくださいね!
ドラッグストアカードを作るのは、そのお店のレジで直接作る事ができます。
大体1分!たった1分で作れて、尚且つ無料!
しかも作るのも超簡単でEメールアドレスを教えるだけで作れるので、絶対作ってください!
※この記事は2020/01/21に公開した情報になります
※当サイトに掲載された情報については、その内容の正確性等に対して、一切保障するものではありません。
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text:
④ 近方視力が低下する一方、遠方視力は保たれる。
⑤ 明所から暗所への移動後における視覚の順応時間が短くなる。
出典:第4回公認心理師試験(令和3年9月19日実施)|一般社団法人日本心理研修センター
② 嗅覚の識別機能が低下する
高齢になると、さまざまな「感覚」の低下が生じてきます。
今回の選択肢は、①温度感覚(触覚)、②嗅覚、③聴覚、④視覚、⑤視覚と各感覚器官ごとに分かれているので、加齢に伴う老化に関して、感覚器官ごとに押さえておくのが良いでしょう。
Photo by meo on Pexels.com
①温度感覚の閾値が下がる
加齢に伴い、皮膚表面にある温度受容器の数が著しく減少するといわれています。
この温度受容器の数が減少することによって、温度を感じる感度が鈍くなります。
閾値は「感覚を感じる最小値」という意味合いがあるため、鈍くなる=閾値が上がるということになります。
よって、選択肢は不適切となりますね。
②嗅覚の識別機能が低下する
男性では60歳代くらい、女性では70歳代くらいから、加齢に伴い嗅覚の低下が認められるようになることがわかっています。
この嗅覚の低下は、「臭いを感じにくくなる」と同時に「周囲のさまざまな臭いを識別できなくなる」といった識別機能の低下も含まれています。
嗅覚は他の感覚と異なり、加齢に伴う低下では日常生活に支障をきたさないことも多いとされています。
よって、「嗅覚の識別機能が低下する」は正しい記載といえます。
③高音域に先行して低音域の聴取が困難になる
一般的には40歳を過ぎたあたりから、高音域がら聞こえにくさが生じるといわれています。
その後、加齢に伴い、高音域はさらに聞き取りづらくなり、併せて低音域も聞こえなくなってくるのが一般的です。
よって、選択肢である「高音域に先行して低音域の聴取が困難になる」は、正しくは「低音域に先行して高音域の聴取が困難になる」となり、不適切といえます。
④近方視力が低下する一方、遠方視力は保たれる
視覚の変化に関してですが、一般的には、概ね40歳〜50歳くらいにかけて、遠方視力の低下が生じてきます。
加齢に伴い水晶体の調節機能が衰えることによって生じる近方視力の低下を老眼といいますが、遠いところを見るにはこの調節機能をかなり用いる必要があるため、近方視力の低下よりも先に遠法視力の低下が起こるというわけです。
よって、こちらの選択肢は不適切な記述となりますね。
⑤明所から暗所への移動後における視覚の順応時間が短くなる
選択肢⑤は、順応についての問題です。
明所から暗所への移動後の順応について問うているので、言い換えれば「暗順応」の時間が長くなるという意味になります。
さて、加齢に伴う順応時間の変化についてですが、明順応・暗順応共に長い時間が必要となるように変化することがわかっています。
そのため、こちらの選択肢は部分的には正しいですが、正確には「明所から暗所への移動後」と同時に「暗所から明所への移動後」のいずれも含まれていないといけませんね。
よって選択肢は最も適切とはいえないことになります。
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第4回公認心理師資格試験の問12は、知覚の老化に関する問題でした!
視力:遠法視力→近方視力、明順応・暗順応ともに時間が長くなる
嗅覚:臭いを感じる力、臭いを識別する力が共に低下する
皮膚感覚:鈍くなる=閾値が上がる
公認理師資格試験 過去問解説 問103 大脳皮質運動関連領域 2022.08.25
公認理師資格試験 過去問解説 問104 神経性やせ症の病態 2022.08.27
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Author:Yamashun 投稿一覧
臨床心理士/公認心理師の有資格者。 若手臨床家として日々研鑽を積んでいる最中。 総合病院精神科・小児科・単科精神科病院・内科クリニックといった医療領域やスクールカウンセラーとして教育領域にも顔を出しています。
公認理師資格試験 過去問解説 問101 少年による刑法犯犯罪(平成28年から平成30年) 2022.07.06
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公認心理師資格試験 過去問解説 問17 心理状態の観察及び結果の分析「適切な記録等」 2021.03.30
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text:
要望もちゃんと聞いてくれてとても良かったです。ニカ月トリミングしなかったので毛玉が沢山出来てとても時間がかかってしまいご迷惑をお掛けしました。次からは毛玉が出来る前にカットに行きます。
送迎もしてるみたいなのでギリ30分なのでお願い出来たら良いです。また宜しくお願い致します。
投稿者さん 女性 /30代
今回初めて伺いました。
皆様の口コミにもかかれている通り、駐車場が止めにくかったのですぐお隣にある星乃珈琲店の駐車場を借りました。
受付はスムーズで、2時間弱くらいと言われすぐに星乃珈琲店に行って待っていました。
隣にカフェがあって待ってられるのは嬉しいですね☆
仕上がりも問題なく、可愛く仕上げていただきました。
いなださん 女性 /40代
初めてトリミングに伺いました。興奮して粗相をしてしまい申し訳なかったです。
初めての顔バリカンをしてもらい、スッキリ綺麗に仕上げていただきました。ありがとうございました。またお願い致します。
投稿者さん 女性 /50代
すっきりかわいくなりました
土地勘のない場所にあるお店で送迎に少々自信がなかったので、無料送迎をお願いしました。
無料の対象が30分以内の送迎とのことで、途中の分かりやすい場所での待ち合わせができるとのこと!とてもありがたかったです。
待ち合わせ場所で会ったスタッフの方はにこにこされていて優しい雰囲気で、安心してお任せできました。
トリミング終了したのもあっという間で、暑さに向けて短めにすっきりとかわいくなったわんこを見て嬉しかったです。またぜひお願いしたいと思います。ありがとうございました!
メイさん 女性 /40代
満足しました◡̈⃝⋆*
初めて伺わせて頂きました。
駐車場が狭いかな…交通量も多い所なので
車の出し入れが大変(•́e•̀;ก)ですが!!
ウチのワンコは垂れ耳で蒸れやすいから中剃りますね〜って今まで言われた事が無かった提案をして下さり気になっていた問題解決しました☆*。
こちらの要望も聞きつつウチのワンコに合った提案もして頂けてサラサラで良いニオイに可愛く仕上げてもらえました੯•`໒


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2017年7月時点での人気記事ランキング
1位:秋山佳胤氏の「不食という生き方」について~
「秋山佳胤」で検索すると筆者のブログが第一位
2位:王充の『論衡』について~
tweetで3日で1000件ほど検索
3位:多い射精により長生き、唾液健康法と関連
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7位:館山の沖ノ島の釣り
8位:『1Q84]における性描写
9位:人相術の科学的検証、2、耳
10位:長寿はごちそう食べること
TBS 世界の恐い夜~ 急増中
2017年7月20日 (木) こういちの人間学ブログ | 固定リンク
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「こういちの人間学ブログ」カテゴリの記事
「こういちの人間学ブログ」が2019年8月で、書き始めてより10年になりました。読んでいただいた方々ありがとうございます。(2019.08.04)
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いつも心温まる、わたしの不十分なブログに対して貴重な資料を提供していただき、こころより感謝いたします。
本の大部分を置いたままですので、十分な検討ができません。その代り、電動車いすで大久保の街を回ったり新宿のおいしいお店の紹介などの身近なテーマも増えました。
大阪、関西のいろいろな情報も教えていただき、感謝いたします。
いろいろなイチロウさんの、読んでいるブログも教えていただきありがとうございます。犬猫みなしご救援隊に関するブログは今でも多くの人に読まれています。
また海上保安友の会に数十年前から会員とはすごいですね。
海上保安庁の巡視船などはかっこいいですね、昔、模型の巡視船を作ったことがあります。
投稿: こういち | 2017年7月21日 (金) 16時36分
貴ブログへのアクセス数は、内容が重厚な人間学に関わるものであるのにも拘わらず、増大する傾向にあり、真に喜ばしいことであり、此れもひとえにこういち様の日々の御精進の賜物であると信じ、また今後の御発展を祈願致します。
また、拙いコメントを繰り言のようにしております私にまで言及頂きまして、真に恥じ入る次第で、こういち様の御人柄に依る処である次第、と申し上げます。
どう言うことか、と申しますと、通常一般のサイトでは、管理者の方々が一家言をお持ちであり、それに違うコメントを排除されるので普通なのです。 詰まり、私等が、管理者の御意見に違うコメントを寄せますと、即刻削除される方や、賛同者共々で、散々に罵詈雑言を浴びせられるのが普通のようなのが現今のネット界隈の状況であると思われます。
それを承知で、名高い学識者等の識見を試すべく、あえて異見をコメントするのが好きなのが私なのです。
処が、こういち様の御意見等は、私等が常々同意させて頂くことが多いのみならず、「異見」をコメントされる方々へは、叮嚀に回答等をされる真摯な姿が好ましく思えました。 そして二酸化炭素地球温暖化仮説に対する異見が同じである事実を知りまして、これは、どうしてもコメントで支持しなければならない、と、殆ど「義務」のようなものを意識したのでした。
御闘病中の現在は、学術的なもの以外にも、病のことから地域社会のことまで、と以前よりも分野が広がり、御自身の周囲にまで注意を向けられて細かい観察眼を注がれますので、次回は、どのような分野かな、とつい楽しみにしてしまいます。
東京の下街の生活の匂いのすることも自身が大阪の南部にある下街に住んでいます処から興味を持って読ませて頂いておりますので、これからも宜しく御願い致します。
因みに、私が好きなブログは、こういち様のブログ以外には、下のとおりです。
郷原信郎が斬る (言わずと知れた元鬼検事・現弁護士の先生のブログ)
https://nobuogohara.com/
醍醐聰のブログ (私の敬愛する会計学の先生のブログ)
http://sdaigo.cocolog-nifty.com/blog/
NPO法人・犬猫みなしご救援隊・代表ブログ・みなしご庵へようこそ (みなしご救援隊の代表ブログ 動物保護に関わっては全面的に同意しています。)
http://blog.livedoor.jp/inunekoblog/
以下は、番外の参考サイトですが。
RAF Red Arrows (幼少の頃より英空軍機のファンなので。 エアーフィックス社のプラモデルでスピットファイア等を作っていました。)
https://www.raf.mod.uk/reds/
海上保安庁 (数十年前より海上保安友の会の会員です。)
http://www.kaiho.mlit.go.jp/
投稿: イチロウ | 2017年7月21日 (金) 15時01分
メールアドレス: (ウェブ上には掲載しません)
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日経新聞各社の2020年9月の世論調査 内閣不支持。支持を逆転
「100歳以上」9万人突破 9月19日が敬老の日 最高齢 巽フサさん115歳 前の最高齢は田中カ子さん119歳。
人間学研究所の簡単な歴史 追記更新版 2022年9月段階での状況 4月21日 小原秀雄氏が死去されました。5月岩田氏が名誉所長になられました。
「人間学研究所年誌」の年次別内容と会員の変動 NO1~19号( 2000~2022)更新版 2022,8,31変更
人間学研究所・実用的人間学研究会の本の出版 の準備状況  見解の相違があり中断します また、再開します。
安倍晋三元首相銃撃事件とその後の状況について 週刊文春の記事などから
カントの『人間学』、『自然地理学』と晩年のカントの年表と食卓について
新コロナウイルス感染の状況(第2の記録) 2022年2月16日より記録の再開。前の2年間の記録に続く アメリカで死者100万人
人間学研究会もできてから60年、人間学研究所もできてから23年、私たちも多くが80歳ぐらいになります。記念の本を出すことにします。
『延びすぎた寿命』長生きの限界と社会の不備
霊的真理 on 秋山佳胤氏の「不食という生き方に」ついて、ひどいウソ、マネは危険だし無理
佐竹幸一 on 新宿区の旧東大久保の高台地帯を見てみました。西向き天神と寺社群と、新宿中学を見ます。
樋木 唯史 ひき ただし on 新宿区の旧東大久保の高台地帯を見てみました。西向き天神と寺社群と、新宿中学を見ます。
佐竹幸一 on 経営人間学シリーズ(13) 100年以上生き残る会社 追記版 (株)サタケも112年に
Nick Kubo on 経営人間学シリーズ(13) 100年以上生き残る会社 追記版 (株)サタケも112年に


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InterBEEマガジンに掲載されました! 詳しくはこちら→http://www.inter-bee.com/ja/magazine/creation/detail.php?magazine_id=3826
July 23, 2018
映像新聞7月23日号に掲載されました!
映像新聞7月23日号に掲載されました! 詳しくはこちら→http://www.eizoshimbun.com/
July 17, 2018
ビデオサロンに掲載されました!
ビデオサロンに掲載されました! 詳しくはこちら→https://videosalon.jp/news/hsbee-2018/
July 17, 2018
高校放送機器展 展示部門入場制限について
【高校放送機器展 展示部門入場制限のおしらせ】 例年までの「全国の高校生及び高校関係者(教員・講師・放送部OB/OG等を含む)の方」だけではなく、16時以降は一般の方も展示部門に参加可能となります!
July 16, 2018
高校放送機器展2018参加者向け情報を発表
高校放送機器展2018参加者向け情報を発表しました。 https://hsbee.net/?page_id=41
June 14, 2018
HSBEE2018出展申し込みを開始しました!
高校放送機器展2018の出展申し込み受付を開始致しました! 出展申し込みに関しては、出展社向け情報のページを御覧ください。
May 31, 2018
今年のHSBEEは「Vook Space Tokyo」にて開催決定
高校放送機器展2018は、「Vook Space Tokyo」にて開催することが決定しましたのでお知らせさせていただきます。 【速報】高校放送機器展2018は、「Vook Space Tokyo」にて開催することが決定しました!詳細は決まり...
April 18, 2018
Blackmagicdesign DaVinci Resolve講座 in HSBEE2017の動画を公開しました!
高校放送機器展同時開催のBlackmagicdesign主催「DaVinci Resolve講座」の様子を収録した映像をYouTubeにて公開しました!


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en

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04大変だと思うことはありますか?
品質に関して常に注意を払わなければならないので、緊張感を持ちながら作業を行うときは大変ですね。また納期が短い仕事が入ったときの日程調整は、大変なときもあります。ただ、お客様が当社に期待をもって仕事を依頼してくださっているので、苦に感じたことはないです!
自分たちの関わった製品が「カタチ」となってお客様に届くことはとっても嬉しいし、喜びを感じることができます!やればやるほど愛着が増してくるこの仕事の楽しさを、一緒に共有しませんか?皆さんのご応募お待ちしております!


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja en ja ja ja ja ja en ja ja ja ja en ja ja ja en ja ja en ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja en ja ja en ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja en

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(左)HR本部 成長推進室 成長推進セクション マネージャー 髙橋尚希さん
ぶっちゃけどんな雰囲気?企業カルチャー・組織体制についてのクチコミ
20代の成長環境は?成長・働きがいについてのクチコミ
―須田さん、高橋さんどうぞよろしくお願いします。今回は「これって本当?」と気になるクチコミ(※)を3つの観点からピックアップしたので、「YES」「NO」を踏まえながらオイシックス・ラ・大地(以下オイシックス)についてざっくばらんに教えてください。
(※)会社クチコミプラットフォームの『ライトハウス』よりピックアップ
須田・高橋:はい、よろしくお願いします。
①成長・働きがいについてのクチコミ
企画・運用まで一人で一貫しておこなうため、短期間でEC販売スキルが身に付く。新しいことを取り入れようとする姿勢が強くあるため、新しいことにたくさん挑戦できる。(クチコミ投稿日:2021年)
―クチコミでは企画から運用までを一貫しておこなうため短期間でスキルが身につきやすいとありますが、これは「YES」「NO」でいうとどちらでしょうか。
須田:これはYESですね。オイシックスでは産地直送や特集担当など、3〜10名で構成されたチームごとに販売戦略を練りながら企画立案をおこなっており、かつチーム全員でそれらに取り組むため、短期間でEC販売スキルが身につく実感があります。
また、クチコミにもある通り、やる気があれば新しいことに挑戦できる環境もあります。現在私は『Oisix eGift(オイシックス イーギフト)』というギフトサービスの 立ち上げとサービス進化を担当しているのですが、知識や経験がなかったにも関わらず、「やりたい!」という熱意でサービス立ち上げを任せてもらいました。
私たちは毎日の食を提供している会社なので、日々色々な企画が並行して動いており、なおかつ新しいものをどんどん提案していくことが求められます。そのため、新入社員であっても打席に立ってバットを振る機会が多く、短期間でPDCAを回しやすい環境があるといえますね。
その代わり一人ひとりの責任が重いので、売上が伸びなければ当然焦りもありますが、一から効果検証をおこないつつ、改善していく過程も含めて成長実感があります。
―「働きがい」という観点から、社会に貢献していると感じる場面について教えてください。
須田:私たちが提供しているのは食材という「点」ではなく、食卓や健康、ライフスタイルといった「面」だと捉えているので、サービス提供を通じて現代社会が抱えるさまざまな課題にアプローチできている実感があります。
また、オイシックスはお客さまの声をとても大切にしている会社なので、直接お客様にサービスについてヒアリングをさせていただく機会も多いんです。
例えば私の担当領域でいうと、ギフトサービスを立ち上げる前は「オイシックスを本当にいいと思っているが、友人や家族にうまくおすすめする方法がない」というようなお声をよくいただいていたのですが、自分でサービスを立ち上げたことによって、ダイレクトにお客さまのご要望にお応えできている実感があります。
ECサイトでありながらお客さまのリアルなご意見を聞く機会がたくさんあるので、貢献実感は得られやすい環境だと思います。
入社後のサポートは?教育・研修制度についてのクチコミ
―ありがとうございます。次は入社時に気になる教育・研修制度について教えてください。2018年に投稿されたクチコミを見ると、なかなか厳しい意見がありますが…。
②教育・研修制度についてのクチコミ
頑張る人は上の人からもサポートが入り成長のためのチャンスをもらえます。基本としたスキルとしてはロジカルシンキングを重視しており、社内研修があります。 (クチコミ投稿日:2021年)
教育・研修「制度」はないに等しい。基本的にはOJTですべてのことを覚えなければいけない。また、上司や先輩が教えるのではなく、個人が勝手に覚えるべきだ、という考え方があるように感じた。(クチコミ投稿日:2018年)
―このクチコミについては、どのように受け止められていますか。
高橋:研修やオンボーディングについては私が担当しているので、お答えします。
現在は新入社員向け研修、ロジカルシンキング講座などの全社員向け研修、マーケティング講座などの選抜メンバー向け研修を実施しており、全社員向けのデータリテラシー講座も今後リリース予定です。
過去には研修制度が整っていない時期もありましたが、経営統合をした2018年頃から変わり始め、以前は1日だった新入社員向け研修も現在は4日間の研修になり、立ち上がりをサポートする「SuppORD制度」も始まって、新入社員のみなさんがスムーズに仕事をスタートできるようになっています。
口コミにあげられているロジカルシンキング講座は全10回の講座と中間テスト、最終テストを実施するのですが、かなり難易度が高いため初回のテストで合格する人は半分程度です。ただその分効果は高く、ロジカルシンキングが全社員の共通言語になり、問題解決力の向上に繋がっています。
須田:私も初回で合格できなかったうちの一人です(苦笑)。研修を受けるまではロジカルシンキングというものにあまり触れたことがなかったのですが、研修を通じて課題を構造化して考えるという癖がつきました。
それによって、ポッとでたアイデアではなくロジックに基づいた精度の高い打ち手を打とうという意識が身に付きました。
食材を扱っている当社ではスピード感のある効果検証が求められるので、考え方の土台として全社員がロジカルシンキングを学んでおくことにはとても意義があると思います。
高橋:このように、以前に比べると必要な研修制度は整っていますが、だからといってすごく研修制度の充実にこだわっているというわけではありません。
私たちはなによりも現場での実践を通じた成長を重視しているので、メンバーがチャレンジできる環境を整えていくことに、より注力していきたいと考えています。
ぶっちゃけどんな雰囲気?企業カルチャー・組織体制についてのクチコミ
―ありがとうございます。3つめは、入社後のミスマッチを考えるうえで特に大切な「企業カルチャー」についての質問です。
③企業カルチャー・組織体制についてのクチコミ
ベンチャー気質を大事にしており、常に攻める姿勢なので、安定を求めると厳しい。変化しないと負け。チームとしての結束を大事にしているので、社内コミュニケーションは積極的。経営の意思を浸透させることを重視しています。(クチコミ投稿日:2021年)
―上記のクチコミについて「YES」「NO」と、社内やメンバー同士の雰囲気について教えてください。
須田:これはYESですね。特に「常に攻める姿勢なので、安定を求めると厳しい。変化しないと負け」というのは本当にその通りです。
私は入社した当初、すごく成長したいと思っていたので、(代表の)高島に「どうしたら成長できますか?」と聞いたことがあったのですが、「自分のためにやっていても成長しない。事業に向き合い、コミットできたときに結果として成長するものなんだよ」と言われたことがとても印象に残っています。
成長意欲が高いメンバーは多いですが、それはあくまでもお客さまのためであって、自分の成長が第一ではないという基本スタンスは共通していると思います。
社内やメンバー同士の雰囲気はフラットで、仲の良い先輩後輩という関係です。会社側も経営陣を含めたメンバー同士のコミュニケーションを推奨しており、コロナ禍以前は代表や役員を含めて飲む『社内BAR』や、社員が好きなテーマを立ち上げて集まる『ORDトーク』などが定期的に開催されていました。
コロナ禍になってからはオフラインでのコミュニケーション機会が減ってしまいましたが、オンラインで毎朝朝礼をしたり、情報共有の場を意識的に増やしたりという工夫をおこなっています。こんな状況だからといって消極的になるのではなく、こんな状況だからこそ自分たちで雰囲気を作っていこうというメンバーが多いですね。
社員同士のつながりを育むWeb社内報『ORDeep』も運営している(※社内限定公開)
―クチコミを踏まえて、オイシックスのカルチャーに合う人・逆に合わないかもという人の特徴について教えてください。
高橋:オンボーディングの観点から見ると、変化の多い環境でも最後までやりきれる人は特に活躍している印象があります。自然を相手にしているビジネスなので、突発的な対応が非常に多いのですが、その中で迷って足を止めてしまうのではなく、走りながらPDCAを回してやりきれる人は強いと思います。
須田:私も高橋の意見に共感します。また先ほども触れたように、早く成長して早く稼げるようになって…というふうに、自分のことが第一という人には合わない環境かもしれません。あとは会社全体で攻めの姿勢を大事にしているので、自らルールを作っていく人の方がより合っているかと思います。
―最後に、キャリアを考える学生に向けたメッセージをお願いします。
須田:私のときもそうでしたが、世の中には魅力的な会社がたくさんあるので、おそらくみなさんも自分にとって何が正しい選択なのかと悩むかと思います。その中で最後の決め手になるのが“自分軸”なので、まずはそれを追求し、大事にしてほしいです。
私の場合は、「自分が関わった商品やサービスを家族や友人に自信をもってすすめられるか」ということを軸にしていたので、最終的にオイシックスを選びました。
キャリアを決めるときには不安や迷いがつきものだと思いますが、頭で考えるのと実際にやってみることではまた違った発見があります。まずは“自分軸”に従って、新しい世界へ飛び込んでみてください。
アイルーツ プラスは、新卒向けスカウトサービス「iroots」が運営する学生向けオウンドメディアです。
社会で活躍するさまざまな人のルーツを知り、自分の未来を考えるきっかけにしてほしいという想いから立ち上げました。
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それぞれが持っている経験や情報を共有することで、質問者だけでなくそれを見た社員全体の知識にすることができます。
また、業務とは関係ないちょっとした雑談ができるチャンネルも。
例えば、こちらの猫チャンネル。フィードフォース内の猫好きが集まり、癒やされる猫たちの写真を共有したり猫の尊さについて語り合うチャンネルです。
猫があるなら犬もあるかなと思い探してみたら、ありました犬チャンネル。
かわいすぎる、癒やされますね。
ほかにも、好きなゲームについて語り合うチャンネルやオフィス周辺のおいしいランチスポットを紹介するチャンネルも。
こんな風に共通の好きなものや趣味といった業務外の話題で距離を縮めることができるのもSlackの魅力。普段業務内で関わることがない社員同士でも、共通の話題でコミュニケーションをはじめるきっかけづくりにもなっています。
このように、異なる職種や部署の社員とコミュニケーションを気軽にとれる機会があふれているのがフィードフォースのSlackコミュニケーションの特徴です。
5つのチームと連携する広報担当のSlack活用方法
みなさんはチーム外のメンバーと連携しなければならない場面ってありますか?同じチーム内でも情報共有を完璧にして連携するのって難しいのに、他チームのメンバーととなるとさらに大変ですよね。
そこで今回は、チームを超えたコミュニケーションをうまく行うためのヒントを得るべく、先輩社員の金井花織さんにインタビューを行いました。
フィードフォースにある5つのプロダクトの広報を担当している金井さんはSlackを活用して他チームメンバーと連携しながら仕事をしています。
それはもうSlack歴の長いSlackマスターかと思いきや、2015年にフィードフォースに転職してきてから使い始めたとのこと。前職でも他部署との連携が多かったという金井さんに、チームを超えたコミュニケーションについてお話しを伺いました。
『社内連絡はメールか内線で』が当たり前だった前職時代
前職のSIerでの社内コミュニケーションは、対面で直接行う他には、メールと内線電話が欠かせないものでした。
フィードフォースでSlackを使い始めた時は、意思決定や判断のスピードに驚きましたね。前職だと、社内にメールを送る時にもビジネスメールのマナーやルールにのっとることが基本だったので、一人ひとりの所属する部門や役職を確認しながら入力する作業に時間がかかっていました。
今だと宛名を意識して書く手間がなく、気兼ねなくカジュアルに相談ができます。
所属外チームとの報連相と情報キャッチアップ
ー金井さんはフィードフォースで広報として様々なサービスのメンバーと連絡を取り合いながらお仕事をされていると思うのですが、何か気を付けていることはありますか?
広報の仕事でプレスリリースの原稿をつくることが多くあるのですが、下書きの段階からドキュメントを各プロダクトの担当者に共有するようにしています。完成度の高い原稿を最後に出すのでなく、荒らけずりの状態でも取り掛かりはじめたことやどこまで進捗しているのかを途中経過込みで伝えることで相手も安心できると思うので。
できるだけ早い段階から担当者と進捗共有を行うように心がけています。
あと気を付けていることとは少し違うかもしれないけれど、5つあるプロダクトすべてのチャンネルをチェックするようにしています。各プロダクトのチャンネルでの投稿から、プレスリリースの時期を図るためです。プロダクトのチャンネルをこまめにチェックして、業務に必要な情報のキャッチアップを行っています。
(実際の他のチームメンバーとのSlackでのやりとり)
ーすべてのプロダクトのチャンネルをチェックするのって、大変ではないですか?
今は慣れましたし、特に大変さはありません。お昼休みに入る前やミーティングの前後にチェックしています。Slackだと未読の部分がどこか表示されるので、それを見てそれぞれのチャンネルの流れを把握するようにしています。
あとは気になる投稿にはブックマークのようにStarを付けて後から見返しやすいように工夫しています。こうすることで、複数のチャンネルをチェックしていても自分が欲しい情報をピックアップできるのでとても便利ですよ。
ーなるほど、公開されている情報をうまくキャッチアップするための機能活用も重要ですね。Slackはチームを超えて仕事をする際の恩恵が大きいことがよくわかりました。
金井さん、お話しくださりありがとうございました!
職種を超えたコミュニケーションが大きな成果へ
今回インタビューした金井さんの働く姿勢は社内でも高く評価され、2017年・2018 年に2年連続バリュー賞(※1)を受賞、2019年には社長賞を受賞しています。
Slackをうまく活用して様々な職種を巻き込み、情報の共有・キャッチアップを行うことが仕事の成果にも大きく繋がるんですね。
みなさんも、チームを超えたオンラインコミュニケーションの在り方について考えてみませんか?
既にSlackを使っている方がいれば、「うちではこんなSlackの使い方をしているよ」といった声もきいてみたいですね。
最後まで読んでくださり、ありがとうございました!
※1バリュー賞:フィードフォースが会社全体で大切にしている価値観である「FFバリュー」を体現している社員に贈られる賞。
▼一緒に「働く」を豊かにする仲間を募集しています▼
みんなにも読んでほしいですか?
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フィードフォースのnote
「働く」を豊かにする会社フィードフォースグループの公式note。 フィードフォースグループの事業・人・社風・制度などをバラエティ豊かに発信します。


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事業承継における相続人間のトラブルについて
事業承継の流れはどのように行うと良いのか
事業を相続・承継する際の税金面について
事業を相続・承継するとは?
親族内承継にかかる時間は長い?
事業承継における相続人間のトラブルについて
事業承継の流れはどのように行うと良いのか
事業を相続・承継する際の税金面について
一般的な相続とは、誰かが亡くなり、その方が残した財産を受け継ぐ(相続)場合に使用される言葉です。
この相続が、「事業を相続する」という場合には、一体どのような内容となるのでしょうか?
事業の相続については、他にも「事業承継」という言葉が使われますので、こちらも念のため覚えておきましょう。
また、その他にも、事業相続をした場合、税金面ではどのような制度があるのか?についても、少しご紹介をさせて頂きたいと思います。
事業を相続・承継するとは?
想像しやすいのは、先祖代々続く事業を、子供へ、そして孫へ・・・と相続していくということが、事業相続でイメージしやすいのではないかと思います。
昔の日本では、事業を子供に相続させるということは身近な話だったと思われます。
ただ、現代社会では、一代で事業を大きくし、そのあと、自分の子供や血縁者ではない、第三者に事業を引き継がせるという話も当たり前の時代となりました。
例えば、自分が築き上げた会社を、子供に引き継がせたいと考える方もいます。
しかし、逆に子供には自分の人生を好きに選択して生きて欲しいと、継がせない場合もあるわけです。
そのような場合は、他の企業に会社を買収してもらったり、会社としてそのまま従業員を雇用し、事業相続は会社の役員や従業員の中から選抜するという方法もあります。
今回は、より理解して頂きやすくする為、親族内で事業を相続する場合に着目し、事業相続を考えていきたいと思います。
親族内の相続、親族内承継というのは、事業を承継する際に、子供や親族に会社を継がせる場合を表します。
日本では、ごく一般的であり、多くの事業承継となる方法の中でも、一番利用される方法として用いられます。
ちなみに、承継というのは、相続と同じような意味となり、受け継ぐことを表します。
ですから、事業承継=事業を受け継ぐことを意味する為、親族内で事業を相続する場合には、「親族内承継」と呼ばれています。
親族内承継にかかる時間は長い?
一般的な相続であれば、よほどの揉め事がない限り、決着までに何年も必要ということはありません。
被相続人という、相続をさせる側の方が亡くなることによって相続が発生します。
遺言書があれば、そこに記載されている相続人が相続し、相続の権利がある方はそれぞれ法律の定めで分配されます。
遺言書がない場合は、法律で定められている法定相続人がそれぞれの決められたルールで相続をすることになるのです。
しかし、事業を相続する場合の事業承継については、少し話が違ってきます。
事業を相続・承継するということは、その事業内容を引き継ぐわけです。
ですから、いきなり「引退しよう」と思って事業承継をするには、難しい点があります。
これはもしも、それまでに会社の事業について携わって来なかった方の場合、何も知らない状態でいきなり事業を承継しても失敗することが予想されます。
このような場合には、ある程度の年月をかけて、事業承継させたい会社でノウハウや知識、そして経営に関する能力についても備えていく必要があります。
また、事業に関することだけではなく、他の従業員や、会社が取引をしている会社などにも存在を知って頂き、受け入れてもらうことが大切です。
いずれ相続として、事業承継を考えられているのであれば、早い段階から行動に移す必要があるといえるでしょう。
事業承継における相続人間のトラブルについて
相続をする場合には、一定のルールがあります。
相続財産には、土地建物の不動産や、お金、そして貴金属など、プラスの財産もあれば、借金などのマイナスの財産も含まれます。
その中に、事業承継という、事業を相続する場合が加わるわけです。
中小企業においては、事業に必要となる資産などを経営者自身が個人で所有している場合や、会社の株を保有していることが多くあります。
この為、相続をする方が子供だけだとした場合、兄弟姉妹がいる時には、事業承継を全員ですることは無いでしょうから、揉め事に発展しやすくなるのです。
あくまでも一例ですが、「事業承継をする兄は、会社を相続できるのだから、その分の財産は沢山ある。だから弟である自分は会社を相続できない分、見返りに他の財産を全部くれ」など。
勿論会社の規模や、資産・株などにもよりますが、相続はお金や価値のあるものが絡むことが多い為、血が繋がった兄弟であっても揉めるケースが多々あります。
更に、事前に承継をさせる側が、予め様々な対策を取らずに亡くなってしまった場合でも、残された資産については法律の定めによって分配されることになります。
この場合についても、実際に相続として事業を承継する人と、そうではない親族などが一緒に会社を相続することになってしまうため、会社の経営が上手くいかなくなる場合が考えられます。
このように、事業承継については、相続人の間で揉め事になるケースがある為、早い段階で事業承継を誰に、どのようにするのか?については、経営している方が考えて対策を取っておく必要があるといえるでしょう。
都道府県 都道府県を選択してください 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
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LANケーブルを変えるだけでネットの回線速度が劇的に向上!?速度に不満を感じている方はケーブルの種類や長さを見直してみよう! | AppMama - iPhoneアプリ開発者の妻のブログ
先日発表した “カナダ移住計画” ですが、カナダといっても西から東・・・とてつもなく広いので “どの州に移住したいか” ということを考えるだけでもかなり時間を要しました。
しかし去年、ここで過ごした際にはこれほどネット環境にストレスを感じた覚えはないので、どういうことかと夫も私も顔を見合わせてしまいました。
数ヶ月前に、実家付近に雷が落ち停電してしまったことがあり、その時にモデムも壊れてしまったそうで、プロバイダーに新しいモデムと交換してもらったという母の話を思い出しました。
そこで、夫がモデム付近を確認してみると、プロバイダーから新しく交換してもらったモデムからすぐ隣にある無線LANルータへ10mのLANケーブルが繋がれてありました。もしかして原因はこのケーブルが無駄に長い事ではないかと思った夫は、家電量販店へ行きもっと短く、通信速度が上がるカテゴリのLANケーブルを購入してきました。
自宅用であればカテゴリは5eで十分とのことでしたが、少しでも速度を上げる為にワンランク上の6aのケーブルを選びました。そして長さも無駄に長いと速度が遅くなる原因になり得るそうなので、一番短い0.5mを選びました。
新しいLANケーブルに取り替えたところ、速度はぐっと上がり、ストレス無くネットを使えるようになりました。取り替える前は、動作が遅く検索するだけで1分以上かかっていましたが、ケーブルを変えただけでそれらのストレスはなくなりました。
最初は、LANケーブル程度で速度が上がるのかと半信半疑でしたが、今回新しいケーブルに変えることでネット環境が改善できたので、ネット速度にストレスを抱えている方は、試しにケーブルを変えてみるのも良いかもしれませんよ!
ケーブルの種類はCategory(カテゴリ)で別れていて、カテゴリ5eとカテゴリ6が伝送速度1Gbps、カテゴリ6aは10倍の10Gbpsとなっていて、その更に上のカテゴリ7というのもあるそうです。実際どれだけ速度が上がるかは元の回線速度などにも左右されると思われますので、どれを選べば良いか自信のない方は家電量販店の店員さんに相談してみる事をおすすめします!
今日はそんなところで、Au revoir!!
http://www.appmama.net/2014/03/lancable.htmlLANケーブルを変えるだけでネットの回線速度が劇的に向上!?速度に不満を感じている方はケーブルの種類や長さを見直してみよう!
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自分が何をシェアできるか?
Give & Forget
Saoriさんは日々アンジュさんと一緒にお仕事されていて、シェアハウスに住まれていて、仕事も「シェア」を前提とした働き方をされています。私からすると「シェアのプロ」そして「シェアガール」って感じです。
まず昨日の話で一番印象に残っているのが、「Give & Forget」という言葉。
最近記事などで、「Give、Give、Give」みたいな言葉を、良く見かけます。このあいだアンジュさんがイベントで仰っていた “「Give & Take」はそもそも資本主義の考え方、シェアの思想は違う” というのは、イベント参加者にかなり響いた言葉だったようです。
いきなり資本主義→シェア思想に、変えるのは難しいと思っていて、そこのヒントとして「Give & Forget」は、すごくいい言葉。
「Giveしたら、そのことを忘れる」ということ。Saoriさん曰く、でもあとになって思い返してみると、実は前にGiveしていたことが繋がっていて、新しい仕事が増えていたり、人脈に繋がっていたり、ということがあるそうです。
心に「だれかを喜ばせる枠」を持つ
昨日すごく感じたのは、Saoriさんは、心に「だれかを喜ばせる枠」を持っているということ。
具体的な例として、家計簿に「だれかを喜ばせるためのお金」という項目があるとか。そんな話聞いたの初めてです。これまた、目から鱗ではなく、鮪ですね。
これは家計簿の話なのですが、だれかを喜ばせるサプライズが好きとのことで、心の中に、この「だれかを喜ばせる枠」が根付いているのだなと感じました。
そして私も昨日お会いした最後に、こんなすてきなサプライズをいただき、すごく心がほっこりしました。
なんて、すてきな「シェアガール」なんでしょうか!
「シェア」することで、ゆとりが生まれる
よく耳にすることでもあり、私自身も思っていたのが「ゆとりがあるから、シェアできる」ということ。
心のゆとり、金銭的なゆとりなど。このゆとりがないと、シェアできないなと考えていました。
でもそれは違うのかな、逆に「シェア」することで、ゆとりが生まれるという考え方のほうがいいのかな、と感じました。
「シェア」は思想である、というのは実は最初はピンと来なかったところもあるのですが、だんだん分かるようになってきて。「シェア」をしている人たちに感じるのは、”心のゆとり”。 「シェア」することで、ゆとりが生まれる というのは新たな気づきです。
自分が何をシェアできるか?
「自分が何をシェアできるか?」ということも最近考えていて、まだ模索中ではあるものの、昨日思ったこと。
まずは「時間」をシェアする
自分のスキルをシェアする、とか考えると、ちょっとハードルが高い。だから自分の「時間」をシェアするところから始めてみることにします。
というと、なんかおこがましいかな。
始動してから、そろそろ1ヶ月の「母親アップデートコミュニティ」。ここまでの初速スピードを想定していなかったのが正直なところです。
このあいだの読書会イベントで、改めてこのコミュニティの存在意義を強く感じたし、これを社会的なムーブメントにしたいという気持ちを改めて感じました。
じゃあ「自分に何ができるかな?」と考えたときに、まずは「時間」を徹底的にシェアしたいと思っています。
既にでているであろう「どこにでも居るよね?」感は、これからも出していきます。(笑)
私は会社に務めるサラリーマンなのですが、コミュニティ活動に対する上司やチームの理解は得られていると思っていて、あとは「自分が会社に何をもたらすことができるか」も引き続き模索していきたい。
改めて「母親アップデートコミュニティ」へのコミットをここで宣言します!
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"朝5時ブログの女" なつみです。「のこぎり型成長」が人生のモットーで、ブログ名の由来。ギザギザに上下しながらも成長する、そんな日常の学びを発信中。 朝5時起きで、ブログを書くのが習慣。 4歳の息子を持つワーキングマザー。外資系IT企業でマーケティングを担当し、女性グローバルリーダーを目指す。
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預り霊安室~大阪市立小林斎場大式場
大正区役所(死亡届出)小林斎場(式場・火葬)申込み
小計①(葬儀社へ支払い)プラン費用:272,800円(税込)
小林斎場大式場 一日使用
葬儀・戒名・式中初七日・炉前
小計②追加費用:合計138,000円(税込)
総費用合計(小計①+小計②):410,800円(税込)
お葬式のご依頼から終了までの流れ
大阪市民葬センターの宇山です。
この記事は、家族様だけでお父様を一日葬でお見送りになられた葬儀費用と流れについて記事にしてますので、ご参考になればと思います。
Google検索で小林斎場家族葬で検索をした方から、お電話にて連絡をいただきました。
病院で急に容態が悪くなり御逝去され、動揺されての中の依頼でした。
葬儀費用について聞かれましたので、口頭で下記の費用をお答えしました。
葬儀プラン24.8    272,800円
小林斎場大式場1日   12,000円
お寺様 一日葬    100,000円
預かり霊安室1日    11,000円
アシスタント1日    15,000円
総費用        410,800円
とお伝えして、ご了承されてご依頼を頂きました。
寝台車を手配の時に、下記の事を伺いました。
病院へは1時間〜1時間30分でお迎えにあがり、自宅安置出来ないため預かり霊安室へ安置する事になり、西成区中開1の1の5にあるGeneral Control centerで預かり、1階ロビーにてお葬式の打ち合わせに入りました。
打合せは先程口頭でお伝えした内容をもう一度確認しながら見積りをして、一日葬のスケジュールを説明し、打合せを終えました。
お葬式するために死亡診断書を役所へ提出して火葬許可証に変え、死亡診断書の届け出の部分に故人様と届け出人の詳細を記入して貰いお預かりし、原本は区役所へ提出すると戻りませんので後ほど、コピーを3部取り家族様へ返却しました。
故人様の本籍と届け出人の住民登録地が大阪市大正区でしたので、大正区役所の戸籍課へ死亡届け(死亡診断書)を提出して火葬許可証に変えて頂き、大阪市立小林斎場事務所にて式場と火葬の申込みを終えました。
大阪市立小林斎場併設大式場での一日葬は朝9時より式場内へ祭壇を設置して、10時までに故人様に仏衣をお着せしてお棺に納棺し、小林斎場式場へ寝台車で搬送しました。
10時ごろに家族様に式場へお越し頂き故人様と対面され、その後に司会者と一日の流れを打合せしました。
家族様4人だけでのお見送りでしたので特に指名焼香などもなく、喪主様のお名前だけお読み上げとなり11時30分までお待ちになられました。
11時頃に高野山真言宗のお寺様がご到着され、御布施の案内をして戒名と中陰表の説明を受けられました。
定刻、11時30分よりお寺様式場内へご入場頂き、お葬式のお勤めを頂きました。
お経は30分ほどで終わり、続いて初七日法要のお経もいただき滞りなく閉式となりました。
お寺様退席の後は式場内でお別れ時間となり、祭壇のお花を切り故人様へ手向けられ、紙コップに移したビールも納めお棺の蓋を閉じました。
小林斎場への出棺は、火葬入口まで専用の台車にお棺を乗せて近親者の手によりご葬送となり、小林斎場火葬入口にて職員様の手により炉前にお棺を移され、お寺様より炉前読経を賜りお別れを済まされました。
火葬入場を終えられ収骨までの2時間は自宅が近いのでお帰りになり、収骨のお時間前に小林斎場市民休憩室へお戻り頂き、収骨を済まされお帰りになられました。
自宅で看取られ自宅より小林斎場へ向かわれた火葬式(直葬)の実例
大阪市立北斎場 大阪市立瓜破斎場 大阪市立鶴見斎場 大阪市立小林斎場 大阪市立やすらぎ天空館 月江院 新平野西コミュニティ会館 安養寺


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献立は妻が1週間分まとめて考えてくれて、ネットスーパーでまとめて材料を注文してくれるのですが、当日レシピが書かれたURLを受取り(クックパッドが多いです)、そのレシピを見ながら料理することをしています。
昨日は、はじめて「短冊切り」というものを覚えました(笑)
今はこうして動画で切り方が確認できるのでわかりやすですね!
包丁自体は、学生時代にお好み焼き屋の厨房を2年やっていたことがあり、使い方は覚えているのですが、お好み焼き屋は「素材を切って、そのまま出す」ことが多かったので、本格的な味付けや調理法などはまったく身につきませんでした。
ということで、料理はゼロからのスタート。
「大さじ1杯ってどんくらい!?」
「しょうが1かけって、どの大きさ!?」
「”だし200cc”って、そのだしはどうやって作るのよ!?」
と、レシピは初心者に優しく作られていないことが多く、そのたびに検索しながらことを進めています。
これだけわからないことが多いと逆に清々しいくらい。
赤ちゃんのお世話の仕方にしても、料理にしても、こうして本格的に経験をするのがこれがはじめて。少し爪先を踏み入れるだけで、新しい世界が広がっていく気持ちがします。
起業をしたときと同じような感覚
それは、はじめて起業をした感覚と似ていたりします。
その世界では「当たり前」とされている用語や言葉づかいが、自分には全くわからない。
過去の自分にとって、「ドメイン」や「サーバー」という言葉が、遠い世界の言葉だったのと同じ感覚で、「短冊切り」や「しょうが1かけ」が遠く思える。
でも、ビジネスと同じで、数をこなし続けていけば、今自分が「わからない」と思っていることが、実はなんでもないようなことだったと気がつくのだろうと思います。
ゼロからはじめるというのは、逆にいえば「1つでもできることが増えたら、成長している証拠!」ということ。
今日僕は、沐浴の仕方とおむつ替えの方法、そして短冊切りを覚えたという3つの点で、昨日の自分よりも確実に成長していることは間違いありません。進化、と言い換えてもいいくらいかもしれない。
自分が普段没頭している世界というのは、実は数ある世界のうちのたったひとつでしかなくて、ちょっと横にそれてみたら、自分を成長させてくれるものは無限にあるんだなーと実感している毎日です。
企業に所属することなく、個人単位で世界を自由に飛び回る仕事をする。そのライフスタイルを「パワートラベラー」と名付け、2012年から国内外を巡りながら仕事をしています。専門はWEBマーケティング、アフィリエイト、自分メディア構築。東南アジアやヨーロッパ周遊生活、夫婦での世界一周を達成後、現在は東京で育児中心の生活を送っています。
BLOG:http://powertraveler.jp
パワートラベラー実践会について
パワートラベラー実践会は、僕が起業当初から続けてきた「WEB資産の作り方」そして「PC一台で理想の働き方を叶える方法」を伝えているオンラインスクールです。2014年からスタートし、2022年の8月からは9年目になりました。
現在は定期的なメンバー募集は行っておらず、数ヶ月に1回のペースでご案内しています。
スケジュールが決定しました!次回の募集は「2022年9月20日12時〜」となります。こちらは一般募集は行わず優先通知にご登録いただいている方を対象に行う予定です。
パワートラベラー実践会の専用サイトはこちら
*こちらのページのフォームより優先通知にご登録いただきますと募集がはじまったときにご案内メールをお送りしています。
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企業に所属することなく、個人単位で世界を自由に飛び回る仕事をする。そのライフスタイルを「パワートラベラー」と名付け、2012年から国内外を巡りながら仕事をしています。専門はWEBマーケティング、アフィリエイト、自分メディア構築。東南アジアやヨーロッパ周遊生活、夫婦での世界一周を達成後、現在は大阪に拠点を移して育児中心の生活をしています。最近は、「地理的、以外の世界を飛び回る」ことをテーマに、音楽や芸術、クラシックカーなど、これまでの人生の中になかった世界に積極的に挑戦することをしています。
旅と仕事の様子はニュースレターで配信しています。
パワートラベラーになるには
起業〜出国するまでの手記
パワートラベラーになるには?【動画】
パワートラベラーの定義と働き方【連載】
【卒業生No.118】Youtube&ライター業で月181,758円を達成!大野さん実践会を卒業しました。
自宅でパワートラベラー実践会の卒業生と勉強会を開催しました。
花と料理の出張リストランテ「マーレキアート」による自宅ディナー会を開催しました
FOUNDRYのマスカットケーキで仲間のバースデー祝い
夏休み最終日|DAY55
沐浴の練習も、短冊切りも、起業もどこか似ている。自分を成長させてくれるものは無限にあるのだ。
オンラインをベースに世界のどこにいても生計を立てることができる。
その力を持っていること、そのライフスタイルを実践できる人を”POWERTRAVELER”と定義しています。
パワートラベラー実践会は、僕が起業当初から続けている「WEB資産の作り方」「PC一台で理想の働き方を叶える方法」を伝えているオンラインスクールです。
スクールの詳細はこちら
プライバシーポリシー 特定商取引法に基づく表記 2010–2022  POWER TRAVELER|阪口ユウキ


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【Internet Week 2020】エンジニアでなくてもOK!オンラインだから実現できたゲーム型大規模サイバーセキュリティ演習!! – JPNIC Blog
event_team  2020年10月30日 Internet Week JPNICについて インターネットの技術
毎年Internet Weekは、11月の最終週に4日間程度の日程で開催していますが、今年は通常のカンファレンスを行う前の週に、ハンズオンが別立てで開催されるということになっていますね。ハンズオンが今回、別日程になっているのはどうしてですか?
吉浜:例年ですと、カンファレンスもハンズオンも並行したセッションで開催されていました。しかし今回はフルオンライン、つまり、場所の制約が完全になくなって、参加者の方にとっては今まで参加できなかったセッションにも参加しやすくなる状況が作りやすい訳なので、例年通り、並行してセッションをやってしまうと、聞けないセッションが出てしまってもったいないと考えました。そのため、全体としてセッションの時間は重ねず、「シングルでやる」という決定をプログラム委員会でしました。
その上で、ハンズオンセッションは一つ一つが、5時間くらいかかります。これも含めて、ではそれらを全部1週間でおさめよう!としたとすると、開催できるプログラム数がだいぶ減ってしまいます。そのため、「いっそのこと別の週にしよう」とハンズオンは前の週に設定しました。
法林:なるほど、そういう理由なんですね。確かにセッションが重なっていなければ、参加者は参加しやすいですよね。
ところでハンズオンのセッション、毎年毎年、テーマとしてはちょっとずつ変えて実行している印象があり、「流行の技術」を取り入れているなぁと思っているんですが、やっぱりコンセプトとしてはそういう風に選んでいるのでしょうか?
吉浜:はい、そうですね。基本は、新しい技術やソフトウェアを取り上げた方がおもしろいということがあってそれを意識しているのですが、例えば今年、「Ansibleサーバ/ネットワーク運用自動化ハンズオン~基礎から応用まで~」というハンズオンセッションをやるのですが、これは実は、昨年ネットワーク自動化ハンズオンを実施して、そのアンケートで、「サーバのこともやってほしい」という声があったので、やってみることにしました。このように、アンケート結果も加味して、プログラムを決めています。
法林:今年は全体として、ハンズオンではどんなプログラムを用意していますか?
吉浜:今年はハンズオンプログラムとして、三つのプログラムを用意しています。
一つ目は昨年も実施した Ansible によるネットワーク運用自動化ハンズオンをパワーアップし、サーバ運用自動化の内容も含めた「Ansibleサーバ/ネットワーク運用自動化ハンズオン」。
二つ目は参加者同士でチームを組んでもらい、用意されたECサイトへの攻撃を防ぎながら安定稼働をめざすことで、ゲーム感覚でセキュリティ演習が行える「Micro Hardening」。
三つ目が Elasticsearch と Kibana を用いたセキュリティログ分析基盤の構築と、実際にどういったユースケースがあるのか、活用できるのかを体験できる「Elasticsearch+Kibanaによるセキュリティログ分析ハンズオン」です。
例年ハンズオンプログラムは定員があるため募集締め切りが早く、今年も「Ansible運用自動化ハンズオン」と「セキュリティログ分析ハンズオン」は、早くも募集締め切り・キャンセル待ちとなってしまっています。「Micro Hardening」は定員人数が多いため、まだ参加可能ですので興味がある方はぜひご参加ください。
法林:なるほど、Ansible、Micro Hardening、Kibanaと、三つとも気になってしまうわけですが、なんと二つは満席になってしまった……。
行けないじゃないか!!と言われるので、では、Micro Hardeningを中心にお話を聞こうと思います。具体的にどのような演習なのでしょうか?
吉浜:簡単に説明しますと、4~6人でチームを組んでもらい、チームとして、一つのECサイトをもらいます。このECサイトにはいろんな攻撃がやってくるので、それらから守るという、ゲームチックなハンズオンになります。
法林:守ったことに対して、スコアがつけられるということでしょうか?
吉浜:ECサイトで、モノの売買がされるのですが、攻撃を防ぎながら、どのくらい売り上げを守れるのか?という演習ですね。つまり売り上げが多かったチームが勝ちになります。
法林:そうした攻撃はどのようにやってくるのですか?
吉浜:時限式で勝手にやってくるので、参加者は各々で考えながら守ることをやる、ということです。
法林:面白そうですね。そういう形式のハンズオンって、今までInternet Weekでやっていましたっけ?
吉浜:こういった形式は今年がはじめてですね……。今までのハンズオンは、ほとんど講師が説明をしながら、参加者はその通りにコマンドを叩くといった、手を動かす実習タイプのものでした。
一方これは、参加者同士でコミュニケーションをとって協力しながら進めていくもので、講師からの説明を聞いて動くのではなく、自らが手を動かしながらやってもらうという一風変わったハンズオンになっています。そういう点から、今までのハンズオンよりもわくわくできるものになっていると思います。
法林:今、言葉が出たのですが、今年のInternet Weekのテーマは「わくわく大作戦」となっていますが、わくわくするポイントみたいなものについて、もっと教えてください。
吉浜:今回、一風変わったMicro Hardeningを実施したり、フルオンラインは場所の制約がないので、その募集定員も100人と今までのハンズオンに比べ大幅増員して募集したりしています。
100人のハンズオンというのは、オンサイトなら場所の制約があって実現しないわけで、実際に現地でやるよりも、実はオンラインでやった方がやりやすいのではないか、オンラインだからこそ、と感じています。
一般的にオンラインになったと言うと、制約を感じる人もいるかもしれないのですが、実はそうとも限らないというところもわくわくだなと思いますね。
法林:はい、そんなわくわくなハンズオン、どんな人に来てもらいたいですか?
吉浜:今回のハンズオン、単に講演を聴くだけではなく、「自分でいろいろやりたいんだ」、そういう方に向けて実施していると思っています。チーム戦になり、攻撃の対応といってもいろいろあるので、エンジニアだけではなく、非エンジニアでも参加できます。積極性がある人が、ちょっとでも興味があれば気軽に参加してもらえればと思います。
法林:ありがとうございます。最後に一言、メッセージをお願いします!
吉浜:今年は新型コロナウィルスの件で、世の中に暗いニュースが多いように感じていますが、Internet Weekでは、大規模ハンズオンを実施したり、シングルセッションで門戸を広げて多くの人に向けたプログラムを提供しようとしているので、ぜひご参加いただければと思っています。よろしくお願いします!
法林:はい、本当にそうですね。普段、東京まで来るのはなかなか難しいという人も参加できる絶好の機会なので、ぜひオンラインでお目にかかりましょう!!
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「電池式」であることが絶対のポイントです。
日常使うにはコンセントから電源を持ってこれた方が電池切れを起こすことなく便利ですが、今回の停電のような時には当然点かなくなってしまいます。
足元灯は足元をぽわっと照らすので光が広がる方向が大きいので、懐中電灯よりもずっと部屋を明るくしてくれます。
また、防災用としてわざわざ用意しなくても、日常生活で使う便利なアイテムとして日頃は活用し、防災時に活躍するというのが良いです。夜停電になっても自ら光ってくれるから暗い中探さなくて済むし。
↓我が家で使っている足元灯の一つです
階段の電気ってつけるの面倒なんだよね
コーナー用の三角形という少し変わった形ですが、階段のコーナーにフィットするので通る時邪魔にならず、光が3方向&上に広がるので明るいです。
足元灯が点いていない時~
足元灯が点いている時~
今回停電になった時、家の中に何か所が置いている足元灯を集めてリビングに配置したり、お風呂に入っていたパートナーのため脱衣所に持っていったりしました。
足元灯というのは大体のものが
という3つのモードがあり、普段足元灯として使う時は「AUTO」にして「周りが暗い時に」「誰か通る動きを感知したら」明かりがつきますが、停電の時は常灯にします。
使い方を選べるのも便利。
この足元灯、そのまま置いてもそれなりに明るいですが、光の上に水が入った透明な器を置くと水の中で光が拡散するので明るさがかなりアップします。
Twitterでもよく投稿されているアイデアですが、本当に明るくなるので事前に知っていて良かったです。
足元灯の足を畳んで置いただけの状態
その上に水を入れた透明の器を乗せた。明るい!
普段からアウトドアをやる方や、足元灯はいらないやという方なら、電池式のランタンを備えておくのもよいと思います。
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いずれにしても、災害時は電源をとれないことを前提に、乾電池で動くものを用意するというのが大事ですね。
もう一つあって良かったのは、乾電池で充電できるモバイルバッテリーです。
コンセントから蓄電できるモバイルバッテリーも持っているのですが、いつでもモバイルバッテリーをフルにしておける性格ではないのと、災害時に継続的に電源を確保するのが難しいと思い、乾電池で充電でできるものを備えていました。
昨日の地震は夜遅かったこともありスマホの電池は残り10%程度・・。停電するとコンセントから電気をとっているWi-Fiも使えなくなるので、場合によってはスマホからテザリングもしたい・・でもスマホも電池残量があと少し・・。困りました。
そこで、防災袋からこの乾電池式の充電器を出してスマホを充電。
今回の停電は1時間程度で復旧したからよかったけど、朝になっても復旧していなかったら完全にスマホは電池切れになってた。よかったよかった。
何年か前に防災用に乾電池式の充電器を買おうと大きな家電量販店に行ったけれどほとんど売っていなかったので、「確かにあったほうが良いかも」という方はネットで探したほうが確実かも。
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あと、1~2回分の充電でよければ、普段からモバイルバッテリーを兼ねた電源ポートを使うのもよいと思います。コンセントから充電するときのポートとして使いながら、同時にポートに蓄電するのでコンセントから抜いても蓄電された分モバイルバッテリーとして充電可能です。
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実はこれも持ってるんだけど、口コミで普段使いで電源にさしっぱなしにすると1年くらいでダメになると見かけたので、私は日常使いしていません。実際どうなんだろう?
でも電源ポート兼モバイルバッテリーは旅行に持っていくと最強なので、持ち出すには愛用しています。
災害時は電気、ガスが使えなくなることは十分に考えられます。だから、乾電池で動くもの、カットガスで動くものを持っておくことは意識したほうが良いかも。
乾電池は多めに備蓄しておいても、防災袋に入れておいてもさほど重くないし嵩張らないからね。
私の住んでいる場所では幸運にも大きな被害はなかったけれど、いつ何が起きてもおかしくないから普段の準備が大切だと改めて今回感じました。災害への備え等改めて見直して、もしもの時自分のことはある程度自分でなんとか出来るように心がけようと思います。
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2015年度から6年間の売上高、営業利益、営業利益率を示しています。塩野義製薬の年間売上高は3000億円程度となっています。営業利益率は30%~40%とかなりの高水準であることが分かります。
2019年度の地域別売上を記載しました。日本は40%、欧州は52%(イギリスが欧州の94%)、北米が3%(アメリカが北米の約100%)を占めています。ただし、下記の表から海外売上の大部分がロイヤリティー収入であることが分かります。このロイヤリティー収入はヴィーブ社(イギリス)に導出した抗HIV薬が1,234億円であり、塩野義製薬はこの収益に大きく影響を受けています。
塩野義製薬の主力製品と2020年度の売上を記載しました。サインバルタが2020年に再審査期間が終了するため、特許に問題がなければジェネリック医薬品が参入してきます。21年6月に15社の後発医薬品が薬価収載されました。そのため、今後の塩野義製薬の売上にも影響するでしょう。
ここ5年で上市した商品をまとめました。塩野義製薬は5年間で3製品上市していおり、そのうち2製品が自社創薬品です。自社創薬品を2つも出しているということで、塩野義製薬の研究開発力はかなり高いといえます。抗インフルエンザ薬のゾフルーザは新型コロナウイルスによる感染症対策の強化が起こったため、インフルエンザの流行が穏やかになり、売上が予測よりも大幅減となっています。
塩野義製薬の特徴は研究開発力です。ここ5年で2つの自社創薬品を上市しています。また、塩野義製薬はHIV製品のロイヤリティー収入が売上収益の49%(2019年度)を占めています。ジェネリック医薬品の参入や販売中止などが起こると大きく業績に影響を与えるでしょう。また、HIVの特許切れは2028年あたりと予測されており、それまでに次なる製品が求められています。
塩野義製薬では2021年度の新卒採用で創薬研究職、CMC研究職、臨床開発職、臨床薬理職、開発薬事職、統計解析/データサイエンス職、MR職、ファーマコビジランス職、各種コーポレートスタッフ職が募集されていました。
MR職は全国の営業所に所属します。
本社は大阪にあり、ここは開発職、臨床薬理職、開発薬事職、信頼性保証職、ファーマコビジランス職、各種コーポレートスタッフ職が配属されます。
大阪のオフィスは3か所(梅田オフィス、医薬事業本部オフィス、淀屋橋オフィス)があるので本社に加えこちらにも配属される可能性があります。
東京支店は開発職、臨床薬事職の配属候補地です。
医薬研究センターは塩野義製薬(株)メインの医薬品研究所です。約600名の従業員が働いています。創薬研究職が配属される場所になるでしょう。
・CMCイノベーションセンター
こちらはCMC研究職が配属される拠点です。
シオノギ製薬は上記以外にも多くの事業所を保有しています。他の製薬会社に比べて一か所に集約する等の措置をとっていない印象です。今後、長期的な目線で考えると事業所の集約があるかもしれません。
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製薬業界のCMC(Chemistry,Manufacturing and Control)と呼ばれる分野で働いていますので、工場や製剤研究の立場から製薬業界を語っていきます。


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ED治療を意識したきっかけ ❙ まさか男性機能の病院を受診するとは・・ ❙ もっと早く受診をすれば良かった
というのも、性欲が以前と比べて落ちていると実感していましたし、何よりも男性機能に自信がなかったのです。
硬くなりにくかったり、中折れをしやすかったりなど、いわゆるED状態を感じ始めていました。
人工授精や不妊治療などを検討できれば良かったのですが、金銭的にそこまでの余裕はなく、自然に妊娠ができればありがたいという想いでした。
とはいえ、年齢と共に自然妊娠はしづらくなると言いますし、それに加えて自らのED具合を考えると、前途は多難という気持ちを抱えていたのです。
いろいろと考えた結果、せめて自分の準備は万端にしておきたい気持ちに至りました。
妻の想いが強い中、男性の私が不能では申し訳ない気持ちがあり、夫婦仲にも影響を及ぼしかねません。
やるだけやってダメならまだ諦めもつくというものです。
そんなこともあり金沢でED治療を受けられる病院を利用した次第ですが、はじめは正直、恥ずかしい気持ちもありました。


langs: ja ja en ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja es en en nl en ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja en ja ja en ja ja en ja ja fa ja ja en ja ja en zh ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja en en

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かには鮮度が命と言うだけあって、注文した活毛ガニは当然の如く生きが良いまま手元に届きます。
スーパーなどで、活毛ガニと名打って売ってますが、物の比ではありません。
自宅でボイルしようとして、水鍋に入れたら、鍋の蓋を持ち上げて脱走する始末です。
私はボイルと活と両方注文したことありますが、自宅でボイルするのには、鍋が小さいとうまくボイルできずに、旨味を逃してしまう原因になるので、
ボイルで食べる方には、プロのボイルをお勧めします。
その理由としては、大なべで一気に茹でるので茹で上がりが水っぽくならず、見極めが素人では難しいので茹ですぎた場合は、身が固くなり旨味が抜けることもあります。
活で注文するのであれば、刺身で食べることも想定して注文するのであればOKですが、それ以外はボイルをお勧めします。
当然、残った胴体はボイルするしかありませnけれど。
あと、かにのサイズが良くわからないという方の為に、目安として500gをお勧めします。
見栄えもいいですが、食べるところも多いので、食べごたえがあります。
ギフトで使うのであれば、尚更の事500g以上をお勧めします。
かにのマルマサ口コミ・評判
冬のカニというと鍋料理や煮物など幅広い料理に欠かせないものとなっていますが、実際に高級なカニを手に入れるとなると意外と難しさを感じることもあると思います。スーパーなどでも冬のカニは販売されていますが、価格が以上に高価であったり、鮮度が落ちてしまっているということなどがあり、満足できないでいるという方も少なくはないと思います。
そこでお勧めになってくるのが、かにのマルマサでカニをネット購入するという方法です。カニの専門店ということで最高品質のカニが販売されておりますし、価格帯も低コストに抑えられておりますので、身がぎっしと詰まったカニを低コストで手に入れることができるのです。また、自宅まで配送してくれますので大型のカニの購入であっても運ぶ面倒がなく気軽に購入できるというメリットがあります。
インターネット上で様々な種類のカニが紹介されていますので、希望にあったカニを見つけたいという方には最適な環境であると考えられます。
鮮度の良いカニのマルマサの蟹は美味しい
鮮度の高い蟹はやっぱり美味しいとあらためて思います。
それを改めて、幹事させてくれたのが、かにのマルマサでした。
ここの蟹は茹でたてが冷凍されていません。
鮮度が高い分だけ、届いたその日にすぐに食べなければなりませんが、本当に美味しいことは言うまでもありません。
活毛蟹のセットは、刺し身に食べるのが最高なのですが、蟹味噌も美味しいので、甲羅にお酒を入れて、飲む楽しみもあります。
さすがに新鮮なことだけあって、独特の甘さが病み付きになりそうです。
ちょっとレアな感じがする蟹味噌なのですが、あまりにもギッシリと詰まっているので、
ゴージャスに甲羅盛りを真似てみました。
もう、この時の美味しさは、今までの通販で頼んだ蟹の中でも、一番美味しかったと思います。
それだけインパクトが強すぎた毛蟹でした。
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その最大の理由は、私たち hanjo navi が長年培ってきた経験をもとに、繁盛店づくりのためのノウハウを体系化しているからです。
このノウハウは、これからお店を構えようとするオーナー様にとって心強い味方になります。
なぜならば、店舗づくりの構想企画の段階から、実際のコンセプトづくりや設計デザイン・施工、 そしてオープン後の集客アドバイスまで一貫してサポートするからです。
まさに店づくりの羅針盤とも言える存在となるのです。
hanjo navi が提供する繁盛ノウハウ
hanjo navi が提供する、繁盛店づくりのノウハウについてご説明します。
hanjo store planning《プランニング=企画構想・提案段階》
hanjo store planning の5つのステップを順にご説明します。
■ 繁盛店へと導く5ステップ
STEP  1 オーナーの好み、売り手目線のヒアリング
長く付き合っていく自分のお店だからこそ、オーナーのモチベーションを維持すべく、オーナーの「好み」を徹底的にヒアリングしていきます。
STEP  2 トレンド、お客様目線のリサーチ
オーナーの「好み」に「トレンド」を融合させるためのリサーチをします。「トレンド」とは一過性の流行りではなく、お店の目指すべき「コア」を探ります。
STEP  3 コンセプトを決める
「好み」と「トレンド」を融合させコンセプトを決定します。あわせて店舗デザインの戦略を決定します。
STEP  4 店舗デザイン
コンセプトを具現化した店舗デザインを設計します。
STEP  5 コンセプトシンボルを創る
コンセプトをお客様に伝えるための、【お店のシンボル】を策定します。
これら5つのステップを経て、繁盛店を創っていきます。
そして、hanjo store planning で決めた内容に沿って、
実際に施工するのが hanjo store construction になります。
hanjo store construction《コンストラクション=建築・施工段階》
私たちは設計図通りには造りません。
通常、商業建築の場合は、設計図通りすべて手配し、図面通り緻密に施工するのが一般的ですが、繁盛するお店の世界観を創るためには、図面通りに進めないほうが良いと考えるからです。
例えば、壁面・床面の仕上げ方、照明器具の種類や配置、オーダーメイドの什器・調度品など、出来上がる現場の状況を踏まえながら修正していきます。常に全体のバランスを考えコーディネートし、より最適な状態に近づけるよう柔軟に対応します。
その空間に居てこそ伝わってくる目に見えない雰囲気を、”肌”で感じ取る。
繁盛店を創るためには、そうした”現場感”が最も大切なのです。
まずは、アウトラインの図面を描き、細かなディティールに関しては工事を進めながら、オーナー様とhanjo navi とで現場に立ち、確認し合いながら、共に理想の店舗空間を創り上げていきます。こうして出来上がってくる、図面には描けない”世界観”こそが、お店を繁盛へと導いていきます。
実際、このようなやり方は大変手間が掛かるため、ほとんどの設計施工会社ではまず行いません。
しかしながら、私たちは hanjo store construction として、この手間暇かけたやり方こそが最適であると信じ、最重視しています。
さらに、お店の引き渡し後に、私たちのパートナーと協力して集客のためのプロモーションをお手伝いさせていただく
hanjo store promotion をご用意しております。
hanjo store promotion《プロモーション=来店促進のための集客施策段階》
一般的な設計施工会社では、オーナー様への引き渡しが完了した時点がゴールとなります。
しかし、私たちはそこをゴールとは定めていません。
なぜならば、お店はこれからオープンするのであり、オーナー様にとっては、これから始まる航海のスタートラインに立っただけなのですから。
航海は常に順風満帆というわけにはいきません。特に、オープンして間もない時期は、すぐに追い風が吹いてくるとは限りません。
今後、1年、3年、5年、10年と、安定した航海を続けていくためにも、ただ、待ち構えるだけでなく、店舗経営を軌道に乗せるための方策を練り、実行していく必要があります。
hanjo navi では、オーナー様のお店の経営を安定した軌道に乗せ、繁盛店に育て上げるために必要なサポートサービスを提供しています。
具体的には、店舗づくりのプロ「 hanjo navi 」と、店舗集客のプロ「株式会社USP」(※詳細はウェブサイトをご覧ください。http://www.katoyoichi.com/)がタッグを組み、オープン後の集客、広告宣伝などの必要なアドバイスから、お店のウリを明確にした看板、チラシ、パンフレット、名刺などの各種販促物の制作、ホームページ、スマートフォンサイトなどのウェブサイト制作まで、繁盛店づくりのためのツールとサービスを提供します。
このサポートサービスを活用していただくことにより、繁盛店づくりのスピードは加速します。
通常、3年~5年以上かかる目標を、数カ月~1年以内で達成してしまうことが可能になります。
スピードは、経営にとって重要な要素です。
近隣に次々とライバル店が開店するなか、お客様にいち早くお店の価値を届け、存在を認知してもらわなければ、いくら良い店構えであっても存続自体が厳しくなります。このことは、5年で半数、10年後には9割のお店が消えてなくなっている現実が物語っています。
店舗経営は、造ってからが始まりです。
あなたも 繁盛店になるための実績とノウハウが確立されたhanjo navi で、一緒にお店づくりを始めませんか!


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穏やかで優しいため子どもと接する際にも安心
ゴールデンレトリバーは、優しい性格の犬として有名です。元気で活発という面もありますが、基本的には穏やかで優しい性格をしています。そのため、小さな子どもがいる家庭でも安心して飼うことができるでしょう。
子どもと一緒に遊んでくれたり、面倒見がよいという面もあるため、子どものお世話をしてくれるという嬉しい点もあり子守犬の役目を担ってくれ頼もしいですね。予測不能な行動をしてしまう子どもと接する際でも、安心して過ごすことができるでしょう。
ゴールデンレトリバーは、ものを運ぶことが得意という特徴もあります。生まれながらものを探して持ってくるという能力に優れているのです。
よって、一緒にボールやフリスビー遊びをたっぷり満喫することができますし、お願いしたものを運んでくることもできます。新聞やリモコンなどを持ってきてくれる姿は愛らしく、持ってきてくれたことについて褒めてあげるととても喜びますよ。
ものを運ぶのが得意なゴールデンレトリバーと共に生活していると、スキンシップを図ることもでき、楽しく過ごすことができるでしょう。また、生活の手助けをしてくれる家族としても頼れる存在になること間違いありません。
体を動かすことが大好き
ゴールデンレトリバーは、体を動かすことも大好きです。ものを持ってくるという面と似ている部分がありますが、走って体を動かすことや、水遊びも大好きです。
川や海などに一緒に連れて行くと、楽しい時間をともに過ごすことができるでしょう。犬と遊ぶのが好き、アウトドアが好きという人にとって、ゴールデンレトリバーはよいパートナーとなってくれますよ。
人が大好きで、体を動かすことも好きなゴールデンレトリバーは、聡明でとても賢い犬でもあります。ペットとして飼われる犬の中では、トイレなどのしつけの面でもしやすいと言われています。
そのことから、賢く、学ぶことが好きという性格がうかがえます。飼い主にきちんと従い、一度覚えたことは忘れないという優れた面を持っています。聡明でとても賢く、さらには物覚えがよいという性格を兼ね備え、頼りになる家族となってくれるでしょう。
人が大好きで孤独を嫌う
先述しましたが、ゴールデンレトリバーは人のことが大好きです。そのため、ひとりでの留守番は、孤独を感じてしまいます。孤独が嫌いでさみしがり屋な一面も持っているといえるでしょう。
ゴールデンレトリバーを家族の一員に迎え入れたら、毎日たくさんスキンシップを取るようにしてあげてください。
お手伝いもよくしてくれるので、家にいるときにもたくさんコミュニケーションをとるようにしてあげたり、一緒に外出する機会も増やしてあげましょう。
ゴールデンレトリバーの性格はオスとメスで違う?
一般的には穏やかで賢く、さみしがり屋な一面を持つゴールデンレトリバーですが、オスとメスとでも性格に若干の違いがあるといいます。
オスの性格の特徴として、以下の2点が挙げられます。
オスは、縄張り意識が強いという特徴があります。成長とともに、徐々に縄張り意識が芽生えてくるので覚えておきましょう。
散歩中や多頭飼いをされている場合は特に、室内であってもマーキングをすることがあるため注意が必要です。本能的な行動でもあるため仕方のないことですが、実際問題として室内でマーキングをされてしまうのは困ります。
そこで、物覚えがよく賢い性格を活用し、マーキングをしてはいけない場所やタイミングのしつけをしましょう。
活発で体を動かして遊ぶのが大好き
オスはメスに比べて、活発でやんちゃな一面があります。何歳になっても小さな子どものようにじゃれてきて、遊んで欲しいと訴えてきます。
大きな体を動かして遊ぶのが大好きなため、飼い主の方が先にバテてしまうなんてこともあるほどです。元気があり人懐こいという性格から、飼い主以外の人にも飛びついたりじゃれたりすることもあります。
また、そばに寄ってきて撫でてほしそうにしたり、構って欲しくておもちゃを持ってきたりといったように、甘えん坊な面もあるります。
オスのゴールデンレトリバーが活発で甘えん坊な面を持っているのに対し、メスはどのような性格なのでしょうか?
オスに比べると大人しい子が多い
メスは、オスに比べるとおとなしく穏やかな性格の子が多いです。成長とともに徐々に落ち着いていき、お母さんのような貫禄も出てきます。飼い主に静かに寄り添ってともに過ごすことが多くなり、家族としてとても心強い存在となります。
また、なかには恥ずかしがり屋な面をもった子もおり、飼い主以外と接するのに身構えてしまうというケースもあります。ドッグランで活発に走るというよりは、のんびりと公園を散歩したりカフェで過ごすといった穏やかな時間を好む傾向にあります。
生理中は情緒不安定になることもある
これはゴールデンレトリバーに限ったことではありませんが、メスで避妊手術を行なっていない場合、生理がやってくることで情緒不安定になることもあります。
生理期間中の前後1~2週間は、とてもデリケートになっており、気持ちの面で不安に感じることも増えるといいます。
生理が落ち着いてくるにつれてこれらの症状も見られなくなりますが、急に性格が変わってしまったように感じることもあるので、きちんと飼い主が理解しておく必要があります。また、避妊手術の重要性についても考え直すきっかけになるでしょう。
ゴールデンレトリバーは性格が悪いというのは本当?
穏やかで人懐こい性格というイメージの強いゴールデンレトリバーですが、性格が悪いという噂を耳にしたことがある方もいらっしゃるかもしれません。では、なぜ性格が悪いと思われてしまうのでしょうか?
本来は穏やかでとても賢い犬である
ゴールデンレトリバーは、本来穏やかで賢い犬です。子どもと一緒にいても安心と言われるほど、優しい心を持っています。学ぶことが大好きで物覚えもよく、ペットとは思えないほど快適な生活をともに送ることができます。
しつけがきちんとできていないとトラブルを起こすことがある
本来、賢い犬であるゴールデンレトリバーだからこそ、飼い主が最低限のしつけをしていない場合、予期しないトラブルを引き起こすことがあります。
いきなり知らない人に飛びついてしまったり、その相手が子どもや老人だった場合には、怪我をさせてしまうというトラブルも実際に起きています。
また、不快に感じた瞬間に噛んでしまうという事態が起きるケースもあります。彼らの思いとしては、いきなり触られた驚きでつい反射的に噛んでしまったというケースです。
しかし、大型犬の噛む力は想像以上に強く、噛まれた側は重傷を負ってしまうことが多いのです。しつけは飼い主の責任であること、急変してしまったり、興奮してしまう性格の子については注意が必要ということを把握しておくことが大切です。
なかには元々性格の悪いゴールデンレトリバーもいる!?
上述したように、しつけがきちんとされていない場合やふとした瞬間に危険が伴う性格の子もいます。
そして、もうひとつ理解しておきたいのが、元来、ハンターとともに水鳥などの猟で活躍していた犬種のためその性格が色濃く出て、人と穏やかに暮らすことに向いていないゴールデンレトリバーもいるということです。
私たち人間の都合が悪い性格の子を、「性格悪い」と表現してしまいますが、私たち人間も一人ひとり性格が違うように、ゴールデンレトリバーも1頭ずつ性格は異なります。
穏やかなゴールデンレトリバーが多いものの、なかには気性が荒く人に危害を与えてしまいやすい子もいるということを理解しておきましょう。
ゴールデンレトリバーとラブラドールレトリーバーの違いは何?
ゴールデンレトリバーのことを調べていると、よく一緒に出てくる犬にラブラドールレトリーバーがいます。同じような体のサイズに表情も似ている部分があり混同してしまうでしょう。
では、ゴールデンレトリバーとラブラドールレトリーバーにはどのような違いがあるのでしょうか?
ゴールデンレトリバーは臆病な面がある一方、ラブラドールレトリーバーはとにかく活発
ゴールデンレトリバーは性格上、臆病な一面があります。人見知りをしたり、初めて見るものに警戒をしたりする場合があるほどです。また、比較的おとなしく穏やかな性格という印象が強くなっています。
一方、ラブラドールレトリーバーはとにかくやんちゃで活発と言われています。走ったりジャンプしたり体を動かすことも大好きで、いたずらにも一生懸命な子が多いです。
遊んでもらいたいという思いを強く表し、おもちゃにも夢中になります。ゴールデンレトリバーに比べると、ラブラドールレトリーバーはより子どもっぽさを強く持っていると言えるでしょう。
外見上においては毛の長さが異なる
外見上においては、毛の長さが明らかに異なります。ゴールデンレトリバーは長毛で、ラブラドールレトリーバーは短毛です。そのため、ゴールデンレトリバーの場合は毛のお手入れが必要で、換毛期にはたくさんの毛が抜け落ちます。
ラブラドールレトリーバーは比較的抜ける毛も少なく、そこまで毛のお手入れに敏感になる必要はありません。このように、改めて確認すると外見上の違いははっきりとしています。
毛の長さだけでなく、ゴールデンレトリバーとラブラドールレトリーバーは毛色も異なります。名前は似ていますが、両者は全く別の犬種です。そのため、毛色にも違いがあります。
ゴールデンレトリバーはゴールドやクリーム色、ラブラドールレトリーバーは黒やチョコレート色、クリーム色と種類が豊富です。毛色の種類においては、ラブラドールレトリーバーの方が多いといえます。
このことから、毛色によっても、ゴールデンレトリバーとラブラドールレトリーバーは見分けることが可能です。
出身地方が異なるというのもポイントです。ゴールデンレトリバーはイギリス、ラブラドールレトリーバーはカナダと原産国は遠く離れています。ただ、両方とも寒い地域の出身であることは共通しています。
出身地方が異なるため、両者は似ているようですが親戚などの血縁関係ではありません。レトリバーという言葉も付くため同じ仲間に分類されるように思いますが、実際には全く違う種類というのも面白いですね。
体の暖め方が異なるというのも、ゴールデンレトリバーとラブラドールレトリーバーの大きな違いになります。
ゴールデンレトリバーの場合は長毛なので、寒い冬でも体が寒さを感じることなく、長い毛でしっかり体温をキープすることができます。一方、ラブラドールレトリーバーは毛ではなく、脂肪で体温を維持しています。
そのため、ラブラドールレトリーバーの場合は脂肪を貯めるべく、たくさんのご飯を食べるという傾向にあります。毛が短い分、体の中に蓄えている脂肪で体を暖めるのです。
体の暖め方についても、はっきりとした違いがあることがわかりますね。どちらも寒い地域出身ではありますが、似ているけれど違う犬種として、お互いの性格や特徴について知っておくとよいでしょう。
ゴールデンレトリバーの性格を詳しく知ったうえでお迎えしよう
ゴールデンレトリバーは、子どものいる家庭でも安心して迎えることができる犬種です。穏やかで賢く、人と遊ぶのが大好きという性格の持ち主でもあります。
その一方、どの犬種にもいえることですが、本来もっている個々の性格やしつけに対して飼い主が責任をもつ必要があります。
よいところだけを過剰評価して飼うことを決めることなく、人間にとって都合の悪いところもあることを受け入れられたときに、初めて彼らと向き合うことができるのではないでしょうか。
また、そっくりな犬種になるラブラドールレトリーバーとの違いも事前に把握し、新しい家族の一員として迎える際には検討の材料としてみましょう。
いずれにしてもゴールデンレトリバーは、犬を飼うのが初めての人にとっても飼いやすい犬と言えるでしょう。
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ラブラドールレトリバー
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1:世界に向けて作られた徹底的なコンテンツ作り
水嶋ヒロさんのYouTubeチャンネルの魅力を書いていくうえで最も魅力的なのが、
コンテンツが世界に向けて作られているということです!
水嶋ヒロさんがYouTubeチャンネルを開設したという話を聞いて、私もそのチャンネルを見つけようと検索してみたのですが…
YouTubeで「水嶋ヒロ」と調べても見つからなくて、「あれ?ガセだった?」と一瞬思ってしまったものですw
ところがツイッターでその手のツイートを見てみたら…
『水嶋ヒロのチャンネルは英語表記になっている』
英語表記ということで「hiro mizushima」と打ち込んで検索…すると…
『Hiro Mizushima』
というチャンネルを発見!!
トップ画像も水嶋ヒロさんの写真で、動画のサムネイルにはカブトの時より大人びた顔立ちの水嶋ヒロさん映っている。
そして動画のタイトルが英語!
どうやらこのチャンネルで間違いないようです!
早速一番最初の投稿動画
『#0.1 How To Cook “KARAAGE”-Pilot Episode- Japanese Home Style Cooking Hiro Mizushima(水嶋ヒロ)  』
最初に出てきたのは水嶋ヒロさんがこのチャンネルを開設したいきさつなどのインタビュー。
どうやらこのチャンネルは日本食の素晴らしさを世界に広めるために開いたチャンネルで、日本でのポピュラーな料理を作るというチャンネルにしたいという気持ちがあるようです!
水嶋ヒロさんが語るいきさつやチャンネルへの思いが語られ「良いな~」と思っていたのですが…私驚きました!
デフォルトで英語字幕が表記されている!?
YouTubeには動画に字幕を載せることができる機能があるのですが、水嶋ヒロさんのチャンネルの動画ではその操作をせずとも最初から英語字幕が出ているんです!
調理中に出ているテロップにも英語字幕をつけ、説明欄も日本語文章よりも先に英文が表記されていたりと徹底した英語表記を行っています!
わざわざ動画事態に英語字幕をつけるという手間を取り入れることで、様々な世界の視聴者が見やすくできるようにしているんですね!
世界に向けて日本食を広げたいという気持ちが現れていました!
しかも英語字幕表記を自分たちで行うので、動画の世界観に沿った書体で字幕表記を行うことができる。
結果めちゃくちゃオシャレな動画にすることができるわけです!
こだわりが結果として、動画に相乗効果を与えてくれるんですね。
2:料理上手!…じゃない!?水嶋ヒロさんの苦戦苦闘ぶりが逆に良い!
2つ目の魅力はタイトルの通りです!w
水嶋ヒロさん、実は料理上手ではないそうなんです!!
「え!?水嶋ヒロさん料理得意じゃなかったの!?」
まずこの事実に私は大変驚いてしまいました!w
水嶋ヒロさん演じる「天道総司」といえば、プロ料理人を凌駕するほどの料理上手。
作品の中でも数々の絶品料理を披露し、彼が尊敬する人(ひより、じいや)以外を料理でねじ伏せてきました。
そんなことから天道を演じた水嶋ヒロさんも絶対料理上手と思っていたばかりに、実は料理上手じゃないという事実に驚いてしまいました。
演じたキャラの印象を押し付けるのは良くないことなのですが、そう思ってしまうくらい天道のキャラって強烈なんですよw
ただ決して料理ができないということではなく、仕事が休みの時は奥さんの代わりに料理を担当するといった感じで人並みに料理はするみたいです。
そんな料理上手じゃない人が料理の動画を出すというのは、これまでにない形ですよね?
某番組の某もこみちはめちゃくちゃ料理が上手でしたし、料理番組や料理の動画は料理上手がやるってイメージが世の中には根付いています
このことに関して、動画内で水嶋ヒロさんがこのようにコメントしています。
「これまで料理番組といえば料理が上手な人がやるのがセオリーだが、敢えて料理が得意じゃない自分がやることで何か見えるんじゃないかと思っている。この動画を見ている人と一緒に日本料理を覚えていけるようにしたい。」
簡単に要約して書きましたが、水嶋ヒロさんは敢えて料理上手ではない自分が料理をすることで視聴者と一緒に日本料理を覚えていくようなスタイルをとっているようです。
実際水嶋ヒロさん、動画内で何度か悪戦苦闘しているシーンがあるんですね!
例えば先ほどの最初に投稿された動画内では、下処理が上手くいかずに思わず「あ~w」といった声が入っていたり。
『#0.2 How To Cook “DASHIMAKI TAMAGO”-Pilot Episode- Hiro Mizushima(水嶋ヒロ)』
では調理の下準備でちょっとした失敗をしたり、最後の段階でできるかどうかとドキドキしていたり。
料理上手な人では見せない、失敗したりドキドキしたりな部分を素直に見せてくれているんですね!
でもこの素直なやり方のお陰で水嶋ヒロさんへの親近感も湧いてきますし、なにより一緒に覚えていこう感がめちゃくちゃ出てくると思うんです!
言ってしまえば、水嶋ヒロと料理教室で料理を覚える的な状況がネット上で実現するわけです。
控えめに言って…最高じゃありませんか?
3:自分の姿を見せず、料理を主役に
1つ目2つ目と水嶋ヒロさんのチャンネルの魅力を書いていったのですが、
ここでちょっとだけ悪い知らせと、めちゃくちゃ良い知らせがるの byオーラ
まずちょっとだけ悪い知らせから。
水嶋ヒロさんの料理動画では…
料理中水嶋ヒロさんほとんど顔出してません!!
水嶋ヒロさんのチャンネルなのに、後半からほとんど水嶋ヒロさんはお姿を見せないんです!w
前半のインタビューではばっちりお顔を拝見できますが、料理中はほんっとに姿を見せません!
水嶋ヒロさんのお顔を拝みたい奥様方にはちょっとだけ残念な話ですw
でもそれも、1つ目の魅力で書いた「世界に向けたコンテンツ」の一環なんですよね!
これがめちゃくちゃ良い知らせ!
料理を主役にして、調理過程を分かりやすく見せている!
後半の映像は俯瞰カメラで映されており、食材の下ごしらえを全体的に見ることができるようになっています。
食材を調理する過程では別角度で調理の様を見せてくれるのですが、その際も水嶋ヒロさんではなく調理している鍋やフライパンにピントを合わせています。
あくまで主役は作る料理で自分じゃないというのを自分が一番わかっているんですね!
こういう姿勢というかほんとにこだわりが強くて…水嶋ヒロさんの心のイケメンぶりが垣間見えています!
でも私的に凄いイケメンポイントだなと思うところもあって、調理前に水嶋ヒロさんが手を洗い手を吹くシーンがあるんですが…
そこの雰囲気が最高に天道でかっこいいんです…w
今回は、水嶋ヒロさんのYouTubeチャンネル『Hiro Mizushima』の魅力について書いていきましたがいかがだったでしょうか?
イケメン俳優が開設したチャンネルということでニュースにもなるほど話題になりましたが、その動画の中には日本料理の素晴らしさを世界中に伝えたいという熱意がビシバシ感じることができることがお分かりいただけたと思います!
自分は前に出ず料理を主役にし、敢えて不慣れな部分も素直に動画に出す
こうした姿勢が動画に現れていて、見た目だけじゃない心のイケメンぶりを感じることができます!
動画の最後には、料理番組お約束の材料や料理のまとめもあるのですが、その後に調理の際のポイントなども事細かに記載しています!
もちろんそこにも英文が同時に表記されているので、本当に世界中の誰もが日本食に触れることができるように動画が作られていることに私は非常に感動しました。
これからどんどん日本食を配信していく水嶋ヒロさんのチャンネル『Hiro Mizushima』。
下からチャンネルに行けるようにしておくので、皆さんもチャンネル登録してクオリティの高い料理動画を見ましょう!
そして天道と一緒に日本料理を学びましょう!!
→水嶋ヒロYouTubeチャンネル「Hiro Mizushima」
最後に、水嶋ヒロさんが演じた天道総司の数々の名言を纏めた「天道語録」から、今回最も適した語録を書いて終わりにしましょう。
どんな調味料にも食材にも勝るものがある。それは料理を作る人の愛情だ。by天道総司
最後まで読んでいただきありがとうございました。
またいつかの明日に会いましょう。
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(労働基準法第89条第1項)
常時10人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければならない。次に掲げる事項を変更した場合においても、同様とする。
(1)始業及び終業の時刻、休憩時間、休日、休暇ならびに労働者を2組以上に分けて交替に就業させる場合においては就業時転換に関する事項
(2)賃金(臨時の賃金等を除く。以下この号において同じ。)の決定、計算および支払の方法、賃金の締切りおよび支払の時期ならびに昇給に関する事項
(3)退職に関する事項(解雇の事由を含む。)
(3-2)退職手当の定めをする場合においては、適用される労働者の範囲、退職手当の決定、計算および支払の方法ならびに退職手当の支払の時期に関する事項
(4)臨時の賃金等(退職手当を除く。)および最低賃金額の定めをする場合においては、これに関する事項
(5)労働者に食費、作業用品その他の負担をさせる定めをする場合においては、これに関する事項
(6)安全および衛生に関する定めをする場合においては、これに関する事項
(7)職業訓練に関する定めをする場合においては、これに関する事項
(8)災害補償および業務外の傷病扶助に関する定めをする場合においては、これに関する事項
(9)表彰および制裁の定めをする場合においては、その種類および程度に関する事項
(10)前各号に掲げるもののほか、当該事業場の労働者のすべてに適用される定めをする場合においては、これに関する事項
【労働者にはパート・アルバイト・派遣をしている労働者も含まれる】
労働基準法第89条の「労働者」には、正社員だけではなく、パートやアルバイトなどの非正規雇用の従業員も含まれます。
また、人材派遣をしている会社においては、他社へ派遣をしている従業員も含みますので注意が必要です。
よって正社員が10人いないから作成・届出が不要ということではなく、すべての従業員を合わせて何人かということがポイントです。
【常時10人以上とは「時々10人未満となる場合を含む」】
常時10人以上の従業員というのは、常態として10人以上かが判断されるので、例えば、1名退職してたまに9人になるけれども、補充をしていつかは10人となるような場合は、就業規則の作成・届出が必要となります。
【労働基準監督署には意見書などを添付して是正報告】
作成・届出をしていないことを指導されたのであれば、是正報告は、作成・届出をしたことを報告することが一般的な方法です。
明らかに10人未満となっているような場合には、指導をした労働基準監督官に相談をする余地はありますが、是正勧告が出された段階で一定の根拠があるはずですから、事業場の従業員が10人未満だからという一方的な報告は避けましょう。
就業規則の他に諸規程を作成した場合は、一緒に届出をしておくことがお勧めです。
お問い合わせ電話番号:052-414-5603(2018年3月19日掲載-399)
※ 写真はイメージです
■「しばくぞ」はパワハラと指摘をされてもやむを得ない
■無許可で労働者派遣事業を行うと社名が公表される
■直行直帰・出張の移動時間は「労働時間ではありません」の一言で切り捨ててしまうと従業員にとってモチベーションを下げる要素にしかならない


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5階建のマンションであれば1つの直通階段ですみますが、6階建の場合(緩和規定に該当する場合は除く)には2つ以上の直通階段が必要となるため、コストがかさんでしまいます。そのため、6階建のマンションはあまり見かけないんです。
10階や14階建が多いのは「はしご車が届くかどうか」といった理由から
それでは10階建や14階建のマンションが多いのはなぜでしょうか。これは高さによる規制があるためです。1つの理由は、建物の高さが31mを超えると、様々な規制(例:隣地斜線など)がかかってくることになるため。通常31mといえば、10階建程度のマンションに該当するといえ、そのため10階建が多いと判断できます。また、高さ45mを超える部分になると建築基準法や消防法などの規制が厳しくなることから、14階建のマンションも多いんです。
また、高さ31mを超えると、通常のエレベーター以外にも非常用のエレベーターを設置しなければいけません(緩和規定を利用すれば14階建も同様の理由)。はしご車による消防活動は、一般的に10階程度が想定されているケースが多く、それ以上の階の場合にははしご車が届かない可能性があります。そのため、非常用エレベーターの設置義務があり、それがコストがかさむ要因となるため、10階や14階で建てられているんです。
こうして理由を知ると、5階、10階、14階建のマンションが多いことに納得しますよね。日本の規制がマンションの階数も制限している部分があるのです。是非お近くのマンションの階数を調べてみてください。
「昔・・・・資格を取る時、ゼネコン時代に、こんな勉強したな・・・・・・と・・。」思う今日この頃です・・。


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text:
*プロポーズのタイミング受け方、仕方のアドバイスを致します。
*プロポーズをしてから、お受け頂けたら7日〜10日以内に成婚退会になりますが、その後のご両親への挨拶の仕方その時のマナーなどもご相談にのらせて頂きます。成婚退会は結婚相談所のルール上のもので、お二人には、これから、ご両親への挨拶、婚約指輪の選び方、両家顔合わせの会、婚約、お家探し、入籍などなど、未経験のお二人には楽しくても、わからない事が多いとおもいます。アンジェリアはお2人の入籍までの間のアドバイスやご相談にのらせて頂いております
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