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text:
KPI経営入門(2)2つのKPIで店舗改革 ラコステジャパン - 日経情報ストラテジー2016年7月号より | 経営コンサルタントによる経営戦略と経営管理に効く経営管理会計
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KPI経営入門(2)2つのKPIで店舗改革 ラコステジャパン - 日経情報ストラテジー2016年7月号より
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2019.08.12 2016.10.17
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■ 店舗オペレーションの徹底的改革を2つのKPIで実践!
本稿は、筆者のKPI経営のセオリーを、事例を使って検証するものです。日本経済新聞電子版:すごい現場で紹介されていた、日経情報ストラテジー2016年7月号記事再構成版を元に説明していきます。
2016/8/8付 |日本経済新聞|電子版 2つのKPIで店舗改革 ラコステジャパン
「KPI(重要業績評価指標)を巧みに設定し、システムを駆使してそれを追い求めることでサービス改善につなげる。ワニマークのポロシャツでおなじみのラコステジャパン(東京・渋谷)もそんな企業の一つ。KPIの数値はサービス提供の「結果」であると同時に、自分たちのサービスが今どのレベルにあるのかを正確につかむ「指針」でもある。KPIをどう定め、現場でどう運用すればいいのか。ラコステジャパンは2つのKPIをシステム管理することで店舗運営の効率化を図るとともに、店員の納得性が高い働き方も実現させようとしている。」
(注)日本経済新聞の記事へ直接リンクを貼ることは同社が禁じています。お手数ですが、一旦上記リンクで同社TOPページに飛んでいただき、上記リード文を検索すればお目当ての記事までたどり着くことができます
筆者の「KPI マネジメント成功のコツ」は次のとおり。
⇒「KPI経営入門(1)適切で分かりやすいKPIを設定する - 経営目標への達成水準と貢献度から経営ボトルネックを探る!」
この4つの視点から、ラコステジャパンの店舗管理システム「WINWORKS One」を活用した店舗オペレーションにおけるKPI経営がどのように実践されているかを見ていきます。
ラコステジャパンは、店舗運営の効率を測るKPIとして、
① SPH(セールス・パー・アワー):店員1時間当たりの平均売上高
② SOT(セールス・オーバー・トラフィック):来店客(トラフィック)1人当たりの平均売上高
の2つに絞りました。たった2つに絞ったことにより、店長を含め現場担当はKPIそのものに対する理解を深め、KPIを用いたオペレーションもシンプルになることから実践力も上がるというものです。
ラコステジャパンがこの2つのKPIに絞ったのには理由があります。
「繁忙期には店員を多めに配置して販売機会ロスを減らし、逆に閑散期には店員の数を抑えて売上高人件費率を低く保ち、効率的に店舗を回せるようにした」
約140店舗の内、を主要20店で、昨年(2015年)5月からこのシステムを用いた店舗オペレーションを行っています。
(下記は、同記事添付の「ラコステジャパンの店舗は現在約140店(写真:北山宏一)」を引用)
店舗で雇用可能な店員数には人数的制約があるなかで、来店客が押し寄せるピーク時間帯にも顧客対応レベルを落とさないように、適正な人員を配置する必要があります。と同時に、アルバイト等の多様な働き方を尊重しつつ店員の納得感が高い勤務シフトを作成することも必要になります。売上高と接客力のバランスを見るのに、この2つのKPIが現場で力を発揮しているのです。
■ 店舗オペレーションの徹底的改革になぜこの2つのKPIが適切なのか?
2つ目の「適切性」を評価するためには、ラコステジャパンのビジネスモデルについて、特に外部環境の変化への対応力の面から見る必要があります。アパレル業界における劇的な変化とは、
① インバウンド需要の急増
② アパレル店が多数入居する大型商業施設が郊外から都心部にまで乱立
③ ネット通販の急成長によるリアル店舗客の減少
④ 少子高齢化の影響による販売員の人手不足
(下記は、同記事添付の「ラコステを取り巻く環境の変化」を引用)
限られた人数で、どの時間帯でも常に一定水準以上のブランド体験を提供し続けるためには、限られた人員配置で手厚い販売サービスを成立させる必要があります。それゆえ、時間別の繁忙時期を「SOT」で把握し、「SPH」を変数に店舗における販売人員の最適配置を可能にするのです。このシリーズ前回で、「KPIは全社のスループットを最大化するために、ボトルネックを集中管理するためにKPIを設定する」というセオリーをご紹介しましたが、これをラコステジャパンに当てはめると、「販売店舗における販売要員の配置」がスループット最大化のためのKPIとなります。この最適配置は究極的には「SPH」で測定するのですが、その前に「SOT」で配置シミュレーションを行うための前提条件を定める必要があるのです。
こうしたビジネスモデルに対応したKPIの設定について、参考までに前回掲載したチャートを下記に再掲します。
② KPI達成の見返り
①は、この後の(4)継続的改善で使用するシステム画面の紹介の箇所で説明します。
②については、ラコステジャパンでは、従業員および店長の適正な評価がなされることで担保されています。
「周辺地域の競争が激化しているショッピングモールなどに入居している店舗ではトラフィックの変化が大きい。商業施設全体のトラフィックが前年対比で20%以上減少しているようなことも珍しくはない。そんな施設内にある店舗は当然苦戦を強いられ、店員がどんなにがんばってもSPHがある程度落ちるのは仕方ない。それでも施設全体のトラフィックの落ち込みに比べて、店舗のSOTがさほど落ち込んではいないと分かれば、その店舗は施設内ではむしろ「健闘している」と評価できるわけだ」
→店舗ごとの実情に合わせて、相対評価ではなく、絶対評価で正当に評価されています。
記事では、日比谷店の数字が例証として紹介されています。
「2016年1月はSPHが前年同月比16.4%増、SOTが同16.1%増と好調だった。2015年11月から2016年1月までの3カ月で見ても、SOTこそ7.9%増にとどまるが、SPHは実に26.7%増と大幅に伸びている。このKPIの上昇が店長の評価に直結する」
→2つのKPIの組合せで定量的評価がなされ、そこには情実は考慮されていません。
■ 店舗オペレーションの継続的改善はどのように行われているか?
まず、管理システム導入会社とのKPIの継続的改善を行うスキームで契約がなされています。
「ラコステジャパンはウィンワークスと成果報酬型(レベニューシェア型)の契約を結んでいる。同社はウィンワークスの担当者と定期的に会合を持ちながら、日々KPIの改善に努めている真っ最中だ。」
システム導入会社が、システム構築して売り切りではなくて、システムを運用していく中での成果報酬(売上や利益、ここでは売上高が基準値と推定)を得る契約のため、共に、店舗売上高が増大していけばいくほど、お互いの実入りが大きくなる「努力と報酬」のベクトルを一致させる方式を採用しています。
(下記は、同記事添付の「ラコステの店長はウィンワークスの店員管理システムを使い、スタッフのスケジュールを立てる(写真:北山宏一)」を引用)
以下は、「WINWORKS One」を実際に活用したKPI改善オペレーションを画面紹介と共に説明していきます。
エントランス天井や店舗入り口に「入店カウンター」なるカメラを設置し、正確に来店客数(トラフィック)を把握し、各店のどの曜日のどの時間帯に何人の顧客が来ているのかを把握して、配置すべき店員の数を算出する
(下記は同記事添付の「(1)顧客を知る:店舗ごとの来店客数を過去の実績から予測し、必要な店員の目標人数を算出」を引用)
各店長は、割り出された必要店員数から、管理職やインバウンド需要に対応した言語能力の有無など店員のスキルを確認しながら最適人員配置の計画を作成する
(下記は同記事添付の「(2)店員の配置バランス:日ごと、時間帯ごとに、店舗運営や言語能力などの対応スキルがある店員を編成」を引用)
シフトに対する店員の納得性を引き出してモチベーションを高めるとともに、職場への定着を促して離職を防ぎ、採用難に備える
(下記は同記事添付の「(3)休暇希望の反映:店員の休暇や出勤時間帯の希望に沿った、納得感の高い勤務計画を立案」を引用)
日々の店舗のパフォーマンスを最大化しつつ接客サービスの品質を維持できるように、店員の勤務シフトを割り当て。このシステム導入後、勤務シフトパターンを従来の6つから9つに増やすなど工夫を施した
(下記は同記事添付の「(4)サービス品質の維持:ピーク対応が可能で、店舗のパフォーマンスを最大化できる勤務シフトを決定」を引用)
店長が日別スケジュールを最終決定する。トラフィックから算出した、各時間帯に必要な店員数と実際の配置人数のギャップを最小化するようにシフトを組み、人員過多の状態を見逃さず、逆にピーク時間帯は配置を増やして売り逃しを防ぐ
(下記は同記事添付の「(5)人員の無駄の排除:店員が多すぎる時間帯を減らしつつ、接客時間を増やせる日別スケジュールを確認」を引用)
■ 店舗オペレーションから店舗チェーン全体の人員配置にも活用
ラコステジャパンとウィンワークスが共同して2つのKPI改善に取り組んでいる中で、今注目されているのが、各店舗の時間帯ごとの「稼働率」と「接客カバー率」のバランスになります。
・稼働率:店員の総勤務時間に対する接客時間
・接客カバー率:店舗スタンダードの維持に必要な時間に占める、実際の接客時間の割合
(下記は同記事添付の「稼働率と接客カバー率から店員計画を見直す」を引用)
「店員が少なければ稼働率(手待ちのない時間)は高まるが、来店客が多くなると対応しきれなくなる。逆に店員が多すぎると来店客を隈なくカバーできるが、暇な時間帯もできてしまう。両者を同時に高められる最適な人員は何人かを常に念頭に置き、KPIの改善につなげていく。」
当初は個店の最適人員配置のための店舗オペレーションシステムにおける「① SPH(セールス・パー・アワー):店員1時間当たりの平均売上高」と「② SOT(セールス・オーバー・トラフィック):来店客(トラフィック)1人当たりの平均売上高」という2つのKPI管理だったものが、販売エリア内での店舗を越えた最適人員配置計画管理に昇華されようとしています。
これは、企業の生産性・収益性を向上させるためのスループットを最大化させるためのボトルネックが、個店における最適人員配置だったものが、販売エリア全体での最適人員配置にシフトしたことを意味します。ゴールドラット博士もおっしゃっていましたね。「ボトルネックは移動する」と。飽くなき生産性・収益性向上の努力は、永遠に続くのでした。
(注)職業倫理の問題から、公開情報に基づいた記述に徹します。また、それに対する意見表明はあくまで個人的なものであり、筆者が属するいかなる組織・団体の見解とも無関係です。
KPIボトルネックスループットラコステジャパンウィンワークスレベニューシェア店舗管理WINWORKS One
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現役の経営コンサルタントです。経営管理の仕組み構築や経営戦略の立案、BIシステムを中心としたIT導入まで手掛けております。最近はファイナンス(資本コスト経営)、バリュエーション、BEPS対応、コーチング・組織学習支援での実績があります。
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text:
A2.台湾、中国、韓国、もちろん日本の方がいらっしゃいます。夕食後に来られる方が多く、6pm〜3amに来られる方が多いです。
Q3.テニアンのカジノに入るには服装などのルールはありますか?
A3.比較的緩やかです。ノースリーブやランニング。スリッパやビーチサンダルなどは一応ご遠慮いただいております。
さて、文章に落とし込むとわずか数問しか聞いていないようですが、Sandyさんには一時間近くお話させて頂きました。
世界のカジノ情報というサイトというのはどのような事をやろうとしているんですか?と、こちら側がインタビューされている時間の方が長かったりして。最前線の現場に立たれているマネージャーの方から、とても有意義なお話が伺え、私も大変勉強になる部分が多かったインタビューでした。
やはりみなさま夜はカジノで愉しむというわけですね。それにしても3amとは、ずいぶん遅くまでプレイをされているようです。
外は満天の星空、カジノの中では軽くアルコールをいれながら談笑しつつテーブルでゲームをしている光景が目に浮かびます。
昼間とのギャップがアウトドアで疲れた体にはいいのかもしれませんね。
さて、次回は日本人ディーラさんにお話をお伺いすることができましたので、そのインタビューを掲載できればと思います。
なぜ日本人のディーラがテニアンに居るのか? 疑問はもりだくさん。
英語でのかしこまったインタビューの後とはうって変わって、ざっくばらんにお二人の活躍をお聞きすることができました。


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人気の「テイクアウト専門店」とは
最近では、軽食やお弁当、スイーツなど、さまざまなジャンルでテイクアウトできるお店が増えています。一般的に、飲食店などへ出かけて外で食べる食事を「外食」、家で調理をして食べる食事のことを「内食」と言いますが、テイクアウトは「中食」と呼ばれる分野に該当し、惣菜やお弁当などを買って帰り、家で食べることを意味します。
近年、この「中食」をする人が増加傾向にあり、ハンバーガーやパンなどの軽食からパスタやカレーなどのランチ、クレープなどのスイーツまで、テイクアウト専門店の出店が目立っています。
テイクアウト専門店の人気が高まる理由
外食産業が苦戦傾向にある中、なぜ今テイクアウト専門店が増えているのでしょうか。以下に解説していきます。
1つ目は、2019年10月1日に消費税が10%に引き上げられ、同時に軽減税率制度が導入されたことが理由にあります。
軽減税率制度とは、日々の生活における負担を減らすため対象品目に係る税率を8%に据え置く制度のことです。これにより、飲食店の場合、イートイン(店内飲食)の税率は10%、テイクアウト(持ち帰り)の税率は8%となりました。この税率の改正により、テイクアウトを選ぶ顧客が増え、起業する際にもテイクアウト専門店を検討する人が増加したと考えられます。
また、感染症対策で不要不急の外出を控える人も近年増えています。その期間も長期化していることから、テイクアウトを利用して自宅で食事をする人が増加傾向にあることも要因と言えるでしょう。
このような背景から、テイクアウト専門店の需要はさらに高まっていくと考えられています。
テイクアウト専門店を開業するメリット
実際に、飲食店の中でもテイクアウト専門店を開業するのには、どのような利点があるのでしょうか。テイクアウト専門店のメリットは、大きく分けて以下の4つが挙げられます。
テイクアウト専門店は、客席がないことから少人数で運営することができます。通常の飲食店では店舗規模や来客数に応じて人員を配置する必要があります。しかし、テイクアウト専門店は接客に必要な従業員数が少なく済むため、最低限の人数で営業が可能です。
家賃や光熱費を抑えることができる
調理スペースや販売スペースも、通常の飲食店より小規模に抑えることができます。そのため、人件費に加えて物件の取得費用や光熱費など固定費の負担も少なくすることが可能です。
テイクアウト専門店では客席をつくる必要がありません。客席用の家具や照明などにかかる設備投資も不要となるため、開業資金を全体的に抑えて、開業することができるでしょう。
店舗の立地に左右されない
テイクアウト専門店の営業形態として、決まった店舗を持たずにキッチンカーで移動販売をするというスタイルもあります。この場合、出店する立地に左右されることなく、テイクアウトのニーズが高そうなエリアを選んで営業していくことができます。
テイクアウト専門店を開業するデメリット
一方、テイクアウト専門店にはデメリットもあります。増加するテイクアウト専門店ですが、開業を検討する際にはどのようなデメリットがあるのかも事前に理解しておきましょう。
商品単価が低い傾向にある
レストランなどの飲食店よりも商品価格が低いことがデメリットです。テイクアウト専門店の増加にともない、商品ごとにおおよそ価格帯や相場が確立されつつあります。相場からあまりに離れた高額な設定にすると、集客が難しくなると考えられるでしょう。
また、テイクアウト専門店を継続して営業していくための価格設定では、出店する地域に合った価格にすることも重要です。
テイクアウトに向いているメニューに限定される
テイクアウトの場合、お客様が購入後すぐに食べるかどうかがわからないため、できる限り冷めても味が落ちにくい商品を商材に開業するのが望ましいでしょう。また、衛生面からも食中毒などのリスクが高いメニューは避けたほうがよいでしょう。自分が提供したいメニューがテイクアウトに適しているのかを検討することが必要です。
テイクアウトの場合、商品を持ち帰るための容器やカトラリーなどの備品代がかかります。コンセプトに合わせたロゴを容器に印刷したいなど、オリジナルの容器を用意する場合はさらに消耗品にかかる費用は高額になります。商品の価格は、備品代を加味した金額に設定するとよいでしょう。
テイクアウト専門店開業の流れ
ここからは、実際にテイクアウト専門店を開業する際に必要な準備を解説していきます。
①必要な開業資金を把握する
テイクアウト専門店では、キッチンと販売スペースを合わせて10坪ほどの広さがあれば開業することが可能と言われています。物件を借りる場合には、家賃や仲介手数料、保証金などの物件取得費が約100万円ほどかかるほか、内装工事費などの店舗投資費用がおよそ100万円ほど必要です。
物件を借りない場合は、移動販売という方法もあります。開業資金に余裕がある場合は、バンなどの車を購入してキッチンカーに改造することで、オリジナルのお店を持つこともできるでしょう。コストを抑えたい場合は、すでに設備が整っている中古のキッチンカーを購入するのもよいでしょう。
理想のお店にするには、お店の形態に合わせて開業資金がどれくらい必要なのかを事前に把握しておくことが大切です。
②資金調達方法を検討する
開業に関わる資金がわかったら、自己資金としていくらあるのか、また不足分の資金をどのように調達するのかを検討してみましょう。初めて開業する人では経営実績がなく、銀行の融資が受けられない可能性もあります。そのような時は、国や自治体が提供している補助金や助成金制度などを活用してみるのもよいでしょう。
なお、補助金などを利用する際は、申請に関する条件を満たしている必要があるため、事前に確認が必要です。
③店舗形態や物件探しをする
店舗を構えて営業する場合には、立地も売り上げに大きく影響します。テイクアウト専門店は、スーパーやコンビニなども競合となるため、競合が少なく需要の見込める地域を選んで出店するとよいでしょう。
さらに、提供したいメニューがターゲットとする層のニーズに合っているかを意識することも重要です。例えば、お弁当などすぐに食べられるメニューなら、忙しい共働き世帯や高齢者の多いエリアがよいと言われています。
テイクアウト専門店を開業するためには、通常の飲食店開業と同様に出店するエリアを管轄している保健所で飲食店営業許可証を取得します。そのためには、食品衛生管理者の資格も必要です。また、営業許可が下りるには、厨房設備など一定の基準を満たす設備が必要です。キッチンカーで営業する場合も営業許可を得るための設備基準があり、地域をまたいで販売する場合には、その地域ごとに営業許可を取得する必要があります。営業許可が下りる基準は自治体ごとに異なるため、管轄の保健所に確認して必要な準備を整えましょう。
なお、菓子類の販売を行うには「菓子製造業営業許可証」、アルコール類以外の飲み物の販売を行うには「喫茶店営業許可証」など、販売するメニューによって必要な営業許可や資格が異なるので、こちらも管轄の保健所に確認しましょう。
(参考:「飲食店開業で失敗しないために!流れや必要な資格などの準備マニュアル」)
テイクアウト専門店を成功させるコツ
店舗数が増えている中、開業したテイクアウト専門店を成功させるためのコツや、やっておきたいことをご紹介します。
集客のためのオンラインサービスを利用する
テイクアウト専門店の開業とあわせて、UberEats(ウーバーイーツ)やmenu(メニュー)、Chompy(チョンピー)などのデリバリーアプリを利用するのもおすすめです。配達員が商品をお客様の自宅などへ宅配してくれるため、持ち帰り以外の注文にも対応できるほか、配達にかかる人件費やバイクなどの費用を抑えることができます。電話対応の手間なども省けるため調理に集中でき、少ない人数でも営業することが可能です。
また、アプリを利用することで多くの人の目に留まりやすいというメリットもあります。デリバリーアプリで販売する価格と店舗に来店してテイクアウトする価格に差をつける、デリバリー販売をした商品と一緒にチラシを入れておくなどの工夫をすることで、店舗のPRや来店のきっかけをつくることもできるでしょう。
シェアキッチンを活用し、開業のテスト営業をする
まずはシェアキッチンでテスト営業をしてみることもおすすめです。物件の取得費用や内装、外装工事の費用などの初期投資を抑えながら、実際に運営の流れをシミュレーションすることが可能で、計画に無理がないかなどの確認もできます。実際の店舗運営を通じて新たな改善点などが見つかる場合もあるでしょう。
(参考:「シェアキッチンとは?特徴や利用方法、運営事例について」)
テイクアウト専門店を開業しよう
テイクアウト専門店を開業するためには、資金調達や資格の取得など、さまざまな準備が必要です。まずはシェアキッチンなどを活用し、テスト営業をしてみるのもよいでしょう。普及しつつあるオンラインのデリバリーサービスの活用なども視野に入れながら、テイクアウト専門店の開業を目指しましょう。
飲食店経営にはFLコストが重要!目安や業態ごとの適正値を解説
菓子製造業許可の取得方法を解説!申請の流れや必要設備・費用を紹介
CLOCK KITCHENとは?
CLOCK KITCHENの特徴
テイクアウト専門店(CLOCK KITCHEN 大宮銀座通り商店街店)
ランチ時間帯限定の飲食営業店(CLOCK KITCHEN in Seagull)
イートイン・テイクアウト・菓子製造複合店(CLOCK KITCHEN 氷川参道店)
菓子製造スペース予約状況(CLOCK KITCHEN 氷川参道店)
CLOCK KITCHEN氷川参道店・菓子製造スペースご利用予約フォーム
シェアキッチン利用応募フォーム
シェアキッチン施設運営予定者用見学希望フォーム
個人情報等の取り扱いに関して
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電話 048-729-5197 (受付時間:7時〜23時)
電話 048-729-5197 (受付時間:7時〜23時)
Fax 048-729-5198 (受付時間:24時間)
CLOCK KITCHENとは?
「CLOCK KITCHEN(クロックキッチン)」は、曜日替わり時間替わりでご利用できるシェアキッチンです。
飲食店を始めたい!と思っても、初期投資や物件探しなどで第一歩が踏み出しづらいこともあると思います。乗り入れ乗降車数で埼玉県1位の大宮駅近くに、1階の路面店で、「飲食店営業」と「菓子製造業」の許可を取れる設備を整えており、まずはチャレンジできる環境をご用意しています。
大宮駅東口に3店舗とキッチンカー1台、南浦和駅徒歩10分に1店舗、浦和駅徒歩1分に1店舗あり、施設を共有して自分のお店として使うことができます。


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8月22日(月)の午前中,中学生の一日体験入学が行われました。別会場では,同時に保護者向け説明会も開かれました。今年は538名の中学3年生と,190名の保護者が参加してくださいました。
校長挨拶。中学生の皆さんがビシッと並んでいます。
生徒会による,動画を用いた学校紹介。
理数科の活動紹介。3年生の課題研究数学班が,研究内容を紹介してくれました。
こちらは保護者向け説明会。学校で一番大きな教室である被服室が,ほぼ満員状態でした。学校の概要説明,高校入試について,卒業生の進路先について等の説明がありました。
卒業生3名による体験談は,大変好評だったようです。
説明会に続いて,メインである体験学習の時間。保護者の皆さんにも授業参観をいしていただきました。14の講座が開かれましたが,ここでは一部のみ紹介します。
国語科 「高校国語入門」 ※他に「高校入試の問題を解いてみよう」
数学科 「高校入試を解こう!(3講座)」
地歴公民科 「選挙制度のしくみ」 ※地歴公民科では他に,「最近のイスラーム情勢の歴史的背景」,「地形図で見る霧島市」の2講座も実施されました。
理科 「銀鏡反応実験(化学分野)」 小さな瓶の内面が鏡のようになりました。 ※理科では他に「“音”を観る。感じる(物理分野)」,「DNAを見てみよう!(生物分野)」の2講座も実施されました。
英語科 「高校英語を体験しよう!(3講座)」
体験学習終了後は,部活動見学と,理数科説明会が同時進行で行われました。部活動見学について,一部紹介します。
剣道部。 熱心に見学してくれています。
サッカー部。多くの中学生が見学に来ていました。
理数科説明会。まずは理数科主任による,概要説明。
3年生の課題研究昆虫班による,課題研究紹介。「屋久島方言で鳴くツクツクボウシの研究」 質問も多く出されました。「研究に使ったセミは,その後どうするんですか?(中学生)」「このようにきちんと標本にして,発表の際に展示して活用しています。」
質疑応答の時間は,多くの質問が出て,大変盛り上がり,時間をオーバーしてしまいました。終了後も職員や生徒に質問が多く寄せられ,多くの方が理数科に興味を持ってくださったようです。参加者も50家族を超え,ここ数年では最も多くなりました。
体験入学に参加してくださった皆さん,ありがとうございました。高校生活が楽しみになったのではないでしょうか?しっかり勉強して,3月にはぜひ国分高校を受験してください。頼りになる先生方と,優しい先輩方が待っています。
2016年08月24日(水)
家庭クラブによる熊本地震復興支援ボランティア活動
8月3日(水),熊本地震復興支援を目的として,家庭クラブによる炊き出し等のボランティア活動が行われました。参加したのは,家庭クラブ1年生16名,家庭クラブOGの2年生4名。
それに先だって,2日(火)の午前中に仕込みを行いましたが,この日はOGの3年生3名も加勢してくれました。
「温かい食事を提供したい」という意見で,メニューは「あんかけ焼きそば」に決まりました。CAFE家音kaonのシェフである,角屋敷 学さんの指導のもと,仕込みを行いました。
真剣に説明を聞く,家庭クラブの1年生。「食事を提供して避難生活をしている方を笑顔にしたい」,「自分たちの作ったものを食べてもらって元気をだしてほしい」,と話していました。
材料は国分産の野菜を中心に,豚肉,鶏肉も入り,栄養たっぷりです。
大量の野菜やお肉をカットしていきます。
男子も,もやしの尻尾取りなどを頑張りました。
炒めて,味をつけ,できたら冷まして袋に入れ,冷凍して保存しました。
さあ8月3日,炊き出し当日。7:50に学校を出発し,10:30に熊本県熊本市益城町保健福祉センターに到着。周辺はブルーシートの屋根が目立ちました。益城町保健福祉センターには,150名くらいの方が避難生活をしておられます。住み慣れた土地を離れたくない,仮設住宅はまだ建設が遅れているなどの理由で,高齢者の方が多いそうです。
男子は主に力仕事。皆さんに配布するための水を運んでいます。
ペットボトル入りの水の配布準備。
あんかけ焼きそばの準備も順調です。冷凍していた「あん」を解凍しています。
麺や皿の準備も着々と進んでいます。
おいしそうです。でも何か足りないような…。
なるほど,もやしは冷凍すると食感が悪くなるので,最後に入れるのですね。さあこれで「あん」も完成です。
パリパリの麺に,あんをかけていきます。
皆さんに喜んでいただけるでしょうか。
多くの方に食べていただき,「野菜がたくさん食べられて良かった」,「おいしかった」,「高校生の元気をもらった」など,うれしい言葉をいただきました。
午後は、ボランティアセンターにある支援物資の片付けをしました。震災後,たくさん届いた紙おむつやティシュペーパーなど,その他たくさんの段ボールの仕分けをしました。支援が必要な所に届くといいなと思います。
「益城町はまだ復興が進んでおらず,倒壊した家や建物がそのままで,困っている人はまだ多くいると感じました。今後も引き続き,鹿児島にいてもできる活動を続けていきたいと思います。」
家庭クラブの皆さん,これからも頑張ってください。
なお,今回の熊本地震復興支援ボランティア活動の様子は,8月25日(木)午後4時から放送されるKTS鹿児島テレビ「かごニュー」の中で紹介される予定です。ぜひご覧ください。
2016年08月19日(金)
夏の理数科活動報告⑤ ~広島総文祭~
今年の全国高等学校総合文化祭は,広島県で開催されました。自然科学部門は,広島大学(東広島市)を会場に,7月30日(土)~8月1日(月)の日程で行われました。
1日目(7月30日),開会式は午後からなので,午前中に,世界遺産でもある宮島の厳島神社に行き,発表の成功をお祈りしました。海の中に立つ大鳥居をイメージしていたのですが,ちょうど干潮で,鳥居の下まで歩いて行けました。
ポスター発表審査の様子。ピリピリした雰囲気で,近づいて写真を撮れる状況ではありませんでした。
普段は4分以内に収まっていましたが,本番は発表時間の4分を超えてしまい,あと10秒というところで打ち切られてしまいました。一番肝心な最後のまとめは言えずじまい…。質疑応答の部分はしっかり答えられました。
一日目の審査,発表を終えて,一応記念撮影。ちょっと不本意な発表になりましたが,翌日もう一度審査があるので,巻き返しを狙っています。
宿舎が原爆ドームや平和記念公園のすぐ近くだったので,夕食後に見学に行きました。ライトアップされた原爆ドームは,恐ろしさの中にも荘厳な雰囲気を感じました。
ポスター発表2日目(7月31日),審査のない時間帯は,引率の先生や高校生,大学の先生方が発表を聞きに来てくれました。写真はツクツクボウシのミトコンドリアDNAの塩基配列を比較(32個体分)したサブポスターについて説明している様子。色の付いた部分が変異が見られる部分です。
2回目の審査の様子。4分間で質疑応答のみ。今回は満足のいく発表だったようです。やっぱり近づいて写真を撮れる雰囲気ではありません。
全ての審査と発表を終えて。秘密兵器(と思っている)サブポスターやツクツクボウシの標本も置き,許されたスペースを有効に使い切ったポスター展示になりました。聞いてくださった方たちの反応もよく,手応えを感じたようで,やりきったという顔をしています。
2日目の午後は記念講演会と生徒交流会。交流会では,クイズ大会を通して他県の高校生たちとも話ができたようです。ユニフォームの黒いポロシャツが目立っていますが,かっこいいと好評だったようです。背中の文字は,やっぱり「NO SCIENCE, NO LIFE」
3日目(8月1日),午前中は広島大学のキャンパス内での巡検。国分高校はC-1コース。まずは両生類研究施設を見学。写真は,世界中に提供しているという新たな実験動物 「ネッタイツメガエル」の数の多さに,ちょっと引いている様子。
広島大学の広大なキャンパスの中にある「発見の小径(こみち)」という名の森を歩いた後は,広島大学総合博物館を見学。
昼食をはさんで,いよいよ表彰式。みんな緊張しています。
「ポスター部門奨励賞 鹿児島県立国分高校 屋久島方言で鳴くツクツクボウシの正体を探る!」 呼ばれたときは,やった!と,心の中で小さくガッツポーズをしました。同時に,上の賞を逃したという悔しさも半分…。生徒たちも同じ気持ちだったでしょう。
昨年は自信を持って臨んだ口頭発表(生物部門)で入賞を逃し,生徒たち(平28年3月の卒業生)は放心状態で閉会式を迎えましたが,今年はより上位に位置づけられるポスター部門での入賞(ベスト8)を果たし,ある程度満足のいく大会となりました。来年は研究を引き継いだ2年生が,文部科学大臣賞(1校)や文化庁長官賞(2校)を目指して,また頑張ってくれることでしょう。目指せ全国制覇!
ちなみにユニフォームのポロシャツはの背中には,「NO SCIENCE, NO LIFE」の他に,「Kokubu High School Kagoshima, JAPAN」 と書いてあります。全国制覇の次は世界大会です。頑張れ国分高校理数科!
2016年08月19日(金)
夏の理数科活動報告④ ~中国四国九州理数科大会~
7月28日(木)~29日(金),徳島市で,中国四国九州地区理数科高等学校課題研究発表大会(正式名称)が開かれました。16の県から理数科を有する高校が一堂に集まる大きな大会です。物理,化学,生物,地学,数学のポスター部門とステージ部門の計6部門で審査が行われます。
国分高校からは,理数科3年生全員が,物理・化学・生物・地学の4つのポスター部門に出場しました(ステージ発表の鹿児島県代表はローテーションにより錦江湾高校)。また,2年生の各班の代表17名も見学に行きました。
ポスター発表開始早々に,一番手で発表を行った地学班の審査の様子。「姶良層の研究」
審査員の先生方からの質問にも,的確に答えていました(地学班)。
物理班の審査の様子。「安息角の研究」
様々な演示装置を持ち込んで,効果的に発表していました。洗練されたポスターも好印象でした(物理班)。
生物班(昆虫班)の審査の様子。ツクツクボウシの「屋久島方言」という表現がウケて,審査中とは思えないほど和んでいます。 「確かに鳴き方が違うねえ。」
昆虫の「方言」に,多くの方が興味を持ってくれたようです。
化学班の審査の様子。「硝酸亜鉛の電気分解の研究」
教科書とは異なる実験結果が,新たな現象の発見に繋がるかもしれません(化学班)。
1日目のポスター発表終了後は,立食形式で食事をしながらの生徒交流会。サイエンスやご当地徳島県ににまつわるクイズ大会,「阿波踊り体験」で大いに盛り上がりました。
2日目は9時から3時までステージ発表があり,ポスター交流会の後,表彰式が行われました。しっかりした研究をして,自分たちが面白いと思ったことを皆さんに伝えることができれば十分,と思いながらも,審査結果の発表は毎回ドキドキします。果たして結果は…。
生物班(昆虫班)が生物ポスター部門で最優秀賞!
地学班も地学ポスター部門で最優秀賞!!
閉会式終了後,参加した国分高校理数科生徒全員で記念写真。
昨年は,ステージ部門,生物ポスター部門,地学ポスター部門の3部門で優秀賞(2位)でしたが,今年は2部門で最優秀賞を受賞しました(2冠達成は国分高校のみ)。今年も国分高校理数科大活躍の大会となりました。見学した2年生の皆さん,来年の岡山大会でも頑張ってください。
2016年08月19日(金)
夏の理数科活動報告③ ~サイエンス研修(2年)~
7月25日(月),理数科2年生のサイエンス研修が行われました。昨年までは,崇城大学,九州大学を訪問し,特別講義を受講したり,研究室を見学したりしましたが,今年は鹿児島大学で6つの班に分かれて,大学の先生方から,理数科課題研究への指導や助言をいただきました。
ここでは農学部生物生産学科の坂巻祥孝准教授にご指導いただいた,ツクツクボウシ班とカワゴケミズメイガ班の様子を紹介します。
午前中は,ツクツクボウシ班の代表が,研究の概要と,今後の研究計画を発表。坂巻先生から,「じゃま鳴き」に関する大変貴重なアドバイスをいただきました。
昼食を挟んで午後はカワゴケミズメイガ班の発表。
坂巻先生は,「微小蛾」の専門家で,学研の「日本産蛾類標準図鑑」の執筆にも携わっておられます。
坂巻先生所蔵のカワゴケミズメイガの標本を実見中。
「うわっ,ちっちゃ!」,「産地による違いがある?」,「全く違いがわからん!」
さあこれからの研究が楽しみです。
他の班も,先生方から多くの助言をいただき,今後の研究に向けて大いに参考になったようです。
2016年08月18日(木)
夏の理数科活動報告② ~サイエンス研修(1年)~
7月22日(金),理数科の特別活動として,1年生のサイエンス研修が行われました。天降川流域の自然観察を通して科学的自然観を養い,課題研究に向けた素地を育成するのが目的です。
岩戸では,姶良層・阿多火砕流堆積物・岩戸火砕流堆積物を観察しました。講師は,鹿児島大学名誉教授の大木公彦先生。
普段,何気なく見ている崖も,その歴史がわかると見る目もかわってきます。ちなみに,生徒たちが着ているのは,文化祭で作ったクラスTシャツ。「NO SCIENCE, NO LIFE」
大木先生の説明はとてもわかりやすく,みんな真剣に話を聞いています。時々先生から質問が飛んで来るので,油断は禁物です。
新川渓谷では,加久籐火砕流堆積物を観察し,地学班は川岸の甌穴のサイズを測定しました。「深さ○○cm,長径○○cm!」
12月の校内課題研究発表会で,「甌穴のでき方」について発表することを目標に,炎天下,頑張って測定する地学班。写真中央は,同行してくださった霧島ジオパーク専門員の石川徹先生。
地学班の測定終了後,引率・同行の先生方も一緒に記念写真。
大出水の湧水では,毎分22.5tの清水が岩穴から絶え間なく湧き出す様子を観察。思わず吸い込まれそうになりました。水温は1年を通じて15度前後だそうです。
昼食後,生物班は周辺で水生生物の観察。目標だったコオニヤンマやコヤマトンボのヤゴは見つけられませんでしたが,岩の下でタカハヤ(川魚)の稚魚を採集!
化学班は,水温や水質の調査。
最後は,鹿児島神宮の裏手にある宮坂貝塚を観察し,第4期の地質について学習しました。「貝塚があるということは,昔ここが海岸近くだったことを示しています。今から6~7千年前は海水面が今より6mほど高く海岸線が今より3kmほど内陸にあったんです。」
説明終了後も,大木先生のへの質問が続きました。
当日は南日本新聞とFMきりしまの取材もありました。写真はFMきりしまに生出演中!
南日本新聞には,7月29日に掲載されました。
多くのことを学び,様々な面で興味を喚起されたのではないでしょうか。とても有意義な研修になったと思います。1年生から課題研究をスタートする生徒も出てくるかもしれませんね。
2016年08月18日(木)
夏の理数科活動報告① ~日本霊長類学会~
夏季休業中,理数科ではサイエンス研修や大きな発表会が続いたので,シリーズで紹介していきます。
まずは7月15日(金)~17日(日),鹿児島大学で行われた,第32回日本霊長類学会鹿児島大会。7月16日(土)には中高生によるポスター発表が行われ,県内外(愛知,熊本,東京,大阪,千葉,大分,京都,岐阜,鹿児島)から,16チームが参加しました。中高生ポスター発表に関しては,霊長類研究に限らず参加できるため,サイエンス部昆虫班の3年生4名が,「屋久島方言で鳴くツクツクボウシの正体を探る!」というテーマで発表しました。
多くの方々が,熱心に説明を聞いてくださいました。
ゴリラ研究の第一人者でもある京都大学総長の山極壽一先生をはじめ,多くの先生方から,「鳴き声,形態,DNAの全てを調べていて,レベルの高い研究」との高い評価をいただき,審査の結果,最優秀賞をいただきました!
一方,「進化のプロセスについて,もっと考察が必要。」との指摘もいただきました。その点については,研究を引き継いでいる2年生に期待しましょう。
発表の様子は,南日本新聞でも紹介されました。
中国四国九州理数科大会,全国総文祭に向けて,大きな自信になったと思います。
2016年08月05日(金)
7月21日(木),夏季補習1日目の午後,霧島市消防局の隊員の方々を講師に迎え,体育系部活動の代表と希望者を対象に,心肺蘇生法講習会が開かれました。


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政府が2030年までの達成目標とする太陽光発電のコストは7円/1kWhと、火力発電より低コストです。そのため、安価な電力を仕入れたい電力会社は、電力の供給元として太陽光発電の買い取りを続けると予想されます。
太陽光発電投資は、FIT制度によって20年間の収益計画が立てられるため、利回りはコスト(初期費用やランニングコスト)に対してどれだけの売電収入があるかです。太陽光発電投資が株価変動の影響を受けることはありません。そのため例えば、株式投資などと比較すると、長期的に安定した利益が見込めるといえるのです。
実際に弊社でも、2020年の春頃にコロナの影響により大きく株価が下落した時期がありましたが、その時期に購入される方が一気に増えました。弊社で契約されたオーナー様に伺うと「将来的に不透明な経済状況を見越して、太陽光発電投資が安定的な投資商材と判断した」という方が多かったです。
ではFIT期間が終了した後の太陽光発電所は投資案件としてはどうなのか・・・?
このテーマに関しては、また、あらためて解説させていただきます。
読み解くヒントは、『FIT期間が終了すれば、太陽光発電所の価値はFIT単価ではなく発電量へ移行』する。つまり、高いFIT単価の発電所と低いFIT単価の発電所があった場合、発電量が同じであれば同レベルの価値だと判断されるということになります。


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色は有能なメッセンジャーです。色彩心理やカラーイメージ、色彩の連想効果が反映されたブランドカラーを使うことでビジネスの差別化と付加価値付けを行っていきましょう!
この講座で学んだものを挙げると、次のようになります。
アイデアをキーワードに置き換える方法
キーワードを色に置き換える方法
ブランドカラー3色の選び出し方
サブカラーやベースカラー選びの考え方
オリジナルカラーパレット作成の考え方
色彩知識がない初学者の私にとっても理解できそうなカリキュラムデザインだったのも、受講を決めた理由の一つです。
この講座を受講した一番の理由は、実用的な色彩心理が学べるからです。
色彩心理には以前から興味を持っていたのですが、色彩検定やカラーコーディネーターといった資格試験の勉強をしても、得た知識を現実世界で活用できるか不安があり、行動に移せずにいました。
しかし、この講座の口コミを拝見していたところ、ブログやサイト設計に役立ったという声を発見!私もブログのデザインやブランディングに悩んでいたので、解決のヒントになればという想いで受講することに決めました。
受講で学んだこと・感想
「色」というと感覚的な右脳の世界のイメージがありました。しかし本講義は、理論的かつ戦略的な内容が多く、特に言語化するというフェーズでは左脳の働きが要求されたように思います。
色彩心理学の活用は、右脳と左脳のバランスの良さが求められるという点で難しく、また面白くもあると感じました。
特に私が印象的だった学びは、以下の内容です。
色は非言語メッセージ。素晴らしい理念があっても、それを伝えるための媒体におけるカラーリングを誤ると、自分が意図しない評価を受け取る可能性がある。
言語情報(理念)と視覚情報(カラーリング)に一貫性を持たせることで、顧客からの信頼を得ることができ、記憶にも残りやすくなる。
理念だけではビジネスにならないので、CIカラーよりも先にブランドカラーを決める。
「誰に?」「何を?」の視点で、カラー選定する。自分の好き嫌いで選ばない。ロゴカラーやロゴデザインは自分が見て楽しむためにあるのではない。価値提供を常に意識する。
1色・2色でブランドイメージが芽生え、3色目で「らしさ」が生まれる。
『得たい対外的評価>アピールしたいこと>参考にしたい色』の順番で色を選ぶ。キーワードを軸に選び出された色だからこそ、説得力のあるメッセージとして機能する。
個人ブログをデザインする場合、ついつい自分の好きな色を選んでしまいがちです。
ただ、「読者にどんな価値を提供するのか(発信内容)」「読者からどんなイメージを抱かれたいのか(運営者のセルフブランディング)」といった視点でデザインをしていくことで、より戦略的なブログ運営が実現できそうだと感じました。
私がこの講座で学習している様子を、いくつかスクリーンショットで撮りましたので、画像でお伝えしたいと思います。
事例を交えた説明があるので、わかりやすかったです。
教科書的な考えの落とし穴や障壁を踏まえた上で、講師がより実践的なカラーリングのコツを教えてくれます。
色相連想の章は、子どもの頃にやった心理テストを思い出しました。
近年注目されている「カラーブランディング」についても解説がありました。これは、特にものづくり作家さんにおすすめの内容です。
今回、色彩心理学の講座を受講して、とても良かったなと思います。色彩系の資格勉強だけでは得られなかったであろう、より実践的な内容を学ぶことができました。
Udemyの新春セール期間中ということで、通常価格の95%オフ(1,270円)で受講できたこともあり、お得感がありました。
今回受講した講座以外にも気になる講座がたくさんあるので、ぜひまたUdemyを利用したいと思っています。(すでに6件、お気に入り登録済み!)
皆さんも、Udemyを使って学習することで、楽しくスキルアップを目指しませんか?
無料講座も開講されているので、気になる方はぜひ公式サイトを確認してみてください!
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text:
私自身がマイホームへの憧れが強く、結婚を機に家族との将来を見据えた家づくりを考えるようになったのがきっかけでした。
小さい頃から「建もの探訪」を観るのが好きだったり、住宅チラシの間取りを見ては妄想したりしていました。私も夫も生まれ育った場所が田舎だった為、のんびりと静かな場所での暮らしをするのが理想でもありました。
「上の子の小学校入学前にマイホームを完成させる」。それが一番のきっかけともなり、上の子が年少の頃に私たちのマイホーム探しの旅がはじまりました。
まず、どこの住宅メーカーにしようか悩んでいた頃に私の従姉妹が平屋を建て、実際に見学させてもらうことに。
お洒落な外観、家事動線の良さ、家族との繋がりを感じられる良さ等から、平屋建ての魅力を大いに感じ、私たちも平屋にしたいという気持ちが強くなり家づくりをスタートしました。
家づくりで最も大切にしたかったのは「家族とのコミュニケーション」。ワンフロア上に家族が暮らすことでお互いに視線や声が通い合い、家族との繋がりを感じながら暮らしていくことを一番大事にしたいと思うようになりました。
従姉妹に紹介してもらった工務店さんに私たちの家づくりに対する想いをお話しした所、とても親身になって聞いてくださり、「〇〇さんのご紹介であれば、是非こちらでマイホームを叶えさせて下さい」と快くお受けしてくださいました。
そのことも含めこの出会いを大切にしたいと思い、こちらの工務店さんにお願いする運びとなりました。
・信頼性が高い(身内から生の声を聞くことで信頼度が増す)
・アットホームな雰囲気で家づくりができる
・設計の自由度が高いこと(個性を生かす家づくりに力を入れている)
・耐震性に優れたSE構法(優れた耐震性と空間現実力を誇るSE)
などが決め手となりました。
自然と触れ合える環境と利便性に優れた土地
次に考えるようになったのは土地問題。土地の広さが決まらないことには具体的な間取りのイメージが湧かない点や、土地購入にかかる諸費用がどのくらいなのかを考えるように。
当初は義実家所有の土地に家を建てようかと考えていましたが、居心地の良い暮らしとは正反対の交通量の多い道沿いの土地だった為、断念しました。
自分たちで土地を探すのに苦戦し、当時住んでいたアパートの不動産会社が土地探しにご協力してくださいました。不動産会社のご協力のもと土地探しを始めて約2年ほど、ようやく現在の土地に巡り会いました。
この土地は農地だった為、宅地にする為に農地転用の申請手続きが必要でした。手続きは夫がしてくれた為、私はざっくりとしたことしか分かりませんが、転用許可申請書およびその他必要な書類の手続きに至るまでは結構大変だったみたいです。
行政書士さんに依頼をして、サポートしていただきました。
田園風景がありつつ、10数年前から近くに商業施設もできた場所なので、都心に比べると田舎ですが利便性に優れた土地です。
しかし、まだまだ周りは畑や田んぼが多い場所なので、自然と触れ合える住まい環境や土地の広さ、陽当たりの良さがクリアしていることからこの土地を購入できて満足しています。
平屋に求めたこと、家づくりへの工夫とこだわり
◯自然素材を取り入れる
自然に溶け込む家づくりに憧れ、自然の心地良さを感じられる平屋にしたいという思いから、無垢床はナラのオーク、壁も天井も漆喰、梁、勾配天井は杉板を使用しました。
◯広い縁側とフルオープンの窓
和の要素を取り入れかった外観は、落ち着いたグレーの塗り壁と米松の戸袋がアクセントに。一面には長い縁側(ウッドデッキ)をつくりました。
今ではこどもたちがこの縁側で走り回ったり、BBQやティータイムをしたりして楽しんでいます。
フルオープンの大きな窓×縁側に憧れを抱き、採用した大開口可能なプロファイルウィンドー。
抜群の開放感はもちろん機密性にも優れていて、リビングを縁側まで延長して伸びやかな空間を生み出しました。深い軒で、しっかりデッキをカバーしてくれています。
家の形状は長方形や正方形ではなく、「へ」の字に。 への字にする事で角度がつき、リビングドアを設けずも丸見えにならず、プライバシーを守るつくりに。
壁の仕切りがない分、勾配天井を活かして広々と開放感あるリビングになっています。そして、スキップフロアで空間に仕切りをつけました。
来客用とは別に、帰宅してすぐパントリーへと繋がる導線を設けました。
効率的に家事が行えるように玄関→シューズクローク→パントリー→キッチンへと繋がり、買い物後すぐに収納できる為、本当に使い勝手の良い導線になっています。
2階建てに比べると床面積が狭くなりがちな平屋でも、ロフトをつくることで空間を広く使えたりと、住まいに必要なスペースを確保しています。
こどもたちも2階への憧れがあったのですが、ロフトで十分満たされています。SE構法だからこそ、優れた耐震性能と自由度の高い空間を実現しています。
◯仕切りのないオープンスペース
また、我が家には独立したこども部屋はありません。まだこどもが小さいので、敢えて仕切らずにオープンスペースとしてこの空間を楽しんでいます。
ここで遊んだり勉強したり、寝転んだりと多目的に活用しています。これも家族との繋がりを大事にしたいからこそ、はじめから仕切りを作らずに設計しました。
こどもの成長に合わせて必要と判断した場合、壁を作る計画で予定しています。
はじめから自分が理想とする完璧な家づくりは求めず、今のライフスタイルにあった居心地の良い暮らしを重視して、家族の人数変動に対応しやすい可変性のある間取りへ変化していく家づくりを心がけました。
大きな開口とフルオープンの大きな窓、一面に長くつづく縁側が印象的なrikaさんの平屋のおうち。窓の外に広がる緑いっぱいの景色を感じられる開放感のあるつくりが、とても気持ち良さそうです。
義実家所有の土地があったのにも関わらず、納得のいく土地を探されたというお話からは、自然の心地良さを感じられる平屋にしたいというrikaさんの想いとこだわりを感じました。
自然を感じられながら、利便性も良いという住環境はとても羨ましいですね。
rikaさんが家づくりで一番大切にされていた、家族との繋がりを感じられる暮らし。生活しやすい動線はもちろん、家族とのコミニュケーションがとりやすいというのも平屋ならではの良さでもありますよね。
仕切りがないことで家族の気配を感じやすく、繋がるひとつの大空間が家族の時間をいっそう豊かなものにしてくれそうです。
自然素材をふんだんに取り入れられていて、家づくりへの工夫やこだわりもたくさん、詳しい部分についてもっとお話を聞いてみたくなりました。
rikaさん、ありがとうございました!
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text:
キャリアチェンジ成功のためにしておくべき4個の準備
キャリアアップ転職の場合は仕事が大幅に変わらず所属する企業が変わるだけというケースが多いため、その業界の中でどうしてその企業を選ぶのか、前職を辞めた原因は何かということが相手先企業に伝わるように準備すれば問題ありません。
しかしキャリアチェンジの転職では、なぜ今のタイミングでキャリアチェンジをするのか、何のためにするのか、そしてなぜこの仕事なのかなどの質問に対して明確な答えを持っている必要があります。
なぜならば、転職で入社してくる社員に対して企業は「即戦力となれる人材」であることを強く求める傾向にあるからです。
企業側が中長期的に考えて特に伸びしろのある人材だと確信しない限り、業務のイロハから学ぶ必要のある未経験者よりも、これまで経験があり業務に取り掛かってもらえる業務経験者を採用したいというのが本音ではあります。
仕事で成長していく流れとしては、仕事を覚えて、業績を上げられるようになり、そこから自分ならではの手法を作り上げて他の人に広めていくという風にスキルアップしていくケースが多いです。
経験者の場合は仕事を覚える期間を飛ばして業績アップ、あるいは手法の構築からスタートできることがほとんどで、経験者を採用する企業はそれを狙って採用しています。
しかし、キャリアチェンジで転職してきた人は、仕事を覚えるところからスタートとなるのです。新たな手法を編み出すタイミングで、別業種・職種の経験を生かした革新的なものを作り出せる期待がなければ、採用への道は閉ざされてしまいます。
キャリアチェンジ転職の場合はキャリアアップ転職よりも、「企業にとって、自分を採用するメリットは何か」を明確に説明できなければなりません。下記にご紹介する準備を参考に、進めてみてください。
キャリアチェンジをする目的を明確にする
まずは、キャリアチェンジする目的を明確にしましょう。自分の叶えたいキャリアパスのために、絶対キャリアチェンジが必要なのだという根拠を伝える必要があります。そのためには下記質問に答えられるように準備を行ってください。
「何のためにキャリアチェンジをするのか?」
この業界や職種に興味を持ったというだけでは、先程お伝えした企業が採用するメリットを十分に満たしているとは思ってもらえません。
ただの興味本位ではなく、真剣に考えた上でのキャリアチェンジであることを企業側に印象づけられる質問です。
自分の経験やスキルを棚卸しする
まったくの未経験業種や職種にキャリアチェンジする場合でも、経験やスキルを応用できる場合は多いです。
そのままのスキルや経験をアピールするのではなく、「こんな部分がこの仕事に生かせる」という具体的なアピールを行いましょう。そのためには、下記質問に答えられるように準備してください。
「そのキャリアで生かせる自分の経験やスキルは何か?」
「同業界・同職種の経験を持っていないからこそ生かせる自分の経験やスキルは何か?」
同業界・同職種の経験がないからこそ、魅力を発揮できるものもあります。同業種や職種から転職した場合、その業種や職種では無意識の枠組みにとらわれてしまうことが多いです。
しかし、異業種・職種から来た方であれば既成概念にとらわれないアイデアが出てくることも期待できます。
また、これまでの経験やスキルがその業種・職種のどんな仕事や分野で生かせるのか、アピールできるポイントをまとめて伝えるようにしましょう。
キャリアチェンジの選択肢を調べる
自分の理想とするキャリアを実現するためには、希望する企業に転職するというキャリアチェンジ以外にも、選択肢があるはずです。
同じ転職でも、あえて違う業界へ移る理由が何であるかを説明できなければ、キャリアチェンジする本気度を企業に伝えることはできません。下記の質問に答えられるように準備を行い、熱意を伝えましょう。
「それは本当にキャリアチェンジでしか成しえないのか?」
「(夢へのたどり着き方は他にもあるが)他の方法を選択しない理由は何か?」
叶えたいキャリアがどのようなものかにもよりますが、自分で起業することや仕事をしながらスクールに通って技術を身に付けるなど、キャリアチェンジ以外にもできることはたくさんあります。
他の方法を模索し、検討した上でこの道を選んだのかどうかで、その人のキャリアに対する考え方や実現に向けた熱意などを判断できます。
キャリアチェンジという選択肢を取った理由によっても、しっかり検討した上のことなのかが判断できるため、必ず採用者が聞きたい項目といえます。
キャリアチェンジのタイミングを考える
これまでの業務を継続するのではなく、新たな環境・業務でキャリアを進める選択をした理由や、今後実現したいキャリアパスにどのようにつなげたいかなどを説明した後には、下記の質問に答えることが重要となります。
「キャリアチェンジのタイミングを今にしたのはなぜか?なぜ今でなくてはならないのか?」
キャリアチェンジをするときに、企業側は「なぜ今のタイミングなのか」というポイントをとても気にします。
タイミングに理由がない場合は、年齢がキャリアチェンジの限界だから、単に辞めたかったから、前職の業種・職種が嫌になったからなどのマイナスな理由での転職希望であるケースも多いからです。
明確な理由と人生のプランに基づいて検討した結果、今のタイミングなのであれば、計画性や一貫性を感じることができます。
しかし、そうでない場合は採用しない方がよさそうだと捉えられる可能性が高いです。自分が企業の採用担当者であっても、「この人ならぜひ採用したい!」と感じられるかを検討しながら、質問に対する答えを準備してみるとよいでしょう。
外資系へのキャリアチェンジも考えてみよう
業種や職種以外に環境を変えるという意味で、現在日系企業に勤めている方が外資系へのキャリアチェンジを検討してみるのはよい方法とも言えます。
同じ業種であっても、外資系であれば日本人ばかりでない環境でともに切磋琢磨する機会にも恵まれ、プロジェクトを進めるスピード感もまた変わってくるでしょう。
また日系企業よりも個人に期待する成果も大きいので達成感にも繋がり、現在の業務に携わり続けるよりも視野が広がる可能性も大いにあります。
今後実現していきたいキャリアに近づくために必要な要素という視点で転職を検討してみると、外資系へのキャリアチェンジはぜひ考えておきたい選択肢でしょう。ぜひ一度真剣に検討してみてはいかがでしょうか。
転職の1つの方法であるキャリアチェンジ。働く期間が長くなれば、さらに必要となってくる転職の方法であるといえるでしょう。
事前にキャリアチェンジを成功させるための準備4個を知っておき、自分のキャリアにどのような可能性があるのかを考え始めてみてはいかがでしょうか。
転職によって、キャリアのみならず人生観の幅も広がる可能性がありますよ!
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・スキンケアが浸透しやすくなる(毛穴が開いているから)
・肌の新陳代謝UP(ターンオーバーの正常化)
・化粧ノリが良くなる(水分UP)
どれもとても魅力的ですね。いつものスキンケアがさらに浸透UP、代謝UP、水分UPなんて大人の肌に必要なものがてんこ盛りです。
Panasonic『スチーマナノケア』が大人肌の味方
『スチーマー ナノケア』は、Panasonicビューティーの中でもとても人気のあるアイテム。
出典:panasonic.jp
たっぷりのナノレベルの温スチームと微細な冷ミストのダブルの効果で『肌が変わる』と話題で、私も愛用しているのですが、本当に1回での肌が変わるんです。
安いスチーマーだと、スチーム量が少なくて物足りないのですが、『スチーマー ナノケア』は、たっぷりのスチームが。角度も変えられるので肌にたっぷりと温かいスチームをあてることができます。
Panasonic独自ナノサイズの温スチームでたっぷり保湿、キメも整う
出典:panasonic.jp
ナノサイズの温スチームを10分間浴びた後だと、肌の水分量は確実にUPするんです。
出典:panasonic.jp
さらに、肌の角質層にたっぷりと水分を届けることができますので、いつもの化粧水を使うだけでも肌はしっとり保湿され、キメが整った肌になるんです。
1回の使用で化粧ノリが変わる!
出典:panasonic.jp
1回の使用でも化粧ノリがこんなにも違うんです。時間があるときは、化粧をする前にサッとスチームをあてて肌のベースをぐっとアップして化粧をすると全然違うんです( ;∀;)
飽きない!豊富なコース選択
出典:panasonic.jp
Panasonicの『スチーマー ナノケア』は、選べるコースが充実しています。毎日肌の調子に合わせてコースを選べるので、まるで毎日セルフエステができるような感覚。だから長く続けられるんです。
私は、クレンジング前にクレンジングコースでさっと汚れを浮かせて落とします!時間のあるとき(週2回くらい)はスキンケア前にクリア肌コースなど今肌に欲しい!と思えるコースを選んでじっくりケアをするようにしています。しっかりと自分に合った使い方を見つけることが長く続ける秘訣です。
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こんなところには注意して
・使用後はタンクを空に(衛生的に使用するため)
・保湿ケアを忘れずに(水分UPを維持するため)
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なので、積極的に出会いを求めたい西ノ島町の人には最適な出会い系サイトとなっていますね。
利用している年齢層ですが20代〜30代がやはり1番多いのですが、40代〜50代の登録も増えてきています。昔から運営しているので年配の方の知名度も高いということでしょうね。
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西ノ島町の方がワクワクメールを利用するときの特徴
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ワクワクメールは18歳〜22歳ぐらいまでの女性がかなり多いです。この年代というのは女子大生ですよね。
女子大生はセックスを覚えたばかりで、セックスに興味津々な時代です。彼氏とだけのセックスでは満足できないという人も多いでしょう。
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BASEアプリのリコメンドにGraph Neural Networkを導入するよ(予定) - BASEプロダクトチームブログ
二つのノード間に特定のエッジが存在するかどうかを予測
Graph classification/regression
グラフ自体の分類やグラフに関連する数値の推定
GNNのリコメンドへの応用
Link Prediciton
Link Predictionはグラフ上のあるノードとノードの間にエッジが存在するか否かを推測する問題です。現在観測されているグラフ構造から、まだ観測されていないエッジが存在しているかどうかを推測します。
今回のリコメンドで言えばユーザーノードと商品ノードを購入エッジで繋いだグラフがあったとして、今はまだないあるユーザーと商品の間の購入エッジが存在しうるかどうか、つまりまだ買ってないけど買ってくれる可能性が高いかどうかを推測します。
ユーザー・商品購買グラフ
購入エッジの存在を予測するにあたって、利用したデータは以下の通りです
ユーザーがどの商品を購入したか
ユーザーがどの商品をお気に入りしたか
ユーザーがどのショップをフォローしたか
どのショップがどの商品を販売しているか
これらの情報をユーザー・商品・ショップを繋ぐグラフ構造にします。
ユーザー・商品・ショップを繋ぐグラフ
このグラフでbuyエッジがあるユーザーと商品の間にあるかどうかを予測するのが目的になります。 (ちなみにこうしたノード・エッジが複数種類あるグラフのことをheterogeneous graphと呼びます。)
今回採用したモデルはR-GCNというモデルです。
R-GCNの構造(論文から借用)
R-GCNはあるノードについて、そのノードに出入りしている各エッジ種ごとにGCNを行いそれをまとめるという方法でグラフを畳み込みます。これで計算されたユーザーと商品の特徴量に対して購買エッジが存在するかを分類問題として解きます。 GCNは通常のDNNでいうところのCNNのようなものをイメージしていただければよいです。
処理の手順は以下のようになります。
各ノードに対してノード種毎にIDを振ってグラフを作成
グラフをR-GCNに通して各ノードの特徴量を計算
ユーザーと商品の間にあるリンクが存在するかを二値分類問題として解く
実装にあたってはpytorchとdglを利用しました。
グラフは双方向グラフとして作成しています。
import torch import dgl # buy c2i_buy = torch.tensor([(customer_node_id, item_node_id), ...]) # fav c2i_fav = torch.tensor([(customer_node_id, item_node_id), ...]) # follow c2s_follow = torch.tensor([(customer_node_id, shop_node_id), ...]) # sell s2i = torch.tensor([(shop_node_id, item_node_id), ...]) graph_data = { ("customer", "buy", "item"): (c2i_buy[:, 0], c2i_buy[:, 1]), ("item", "bought-by", "customer"): (c2i_buy[:, 1], c2i_buy[:, 0]), ("customer", "fav", "item"): (c2i_fav[:, 0], c2i_fav[:, 1]), ("item", "fav-by", "customer"): (c2i_fav[:, 1], c2i_fav[:, 0]), ("customer", "follow", "shop"): (c2s_follow[:, 0], c2s_follow[:, 1]), ("shop", "follow-by", "customer"): (c2s_follow[:, 1], c2s_follow[:, 0]), ("customer", "buy-from", "shop"): (c2s_buy[:, 0], c2s_buy[:, 1]), ("shop", "sell-to", "customer"): (c2s_buy[:, 1], c2s_buy[:, 0]), ("shop", "sell", "item"): (s2i[:, 0], s2i[:, 1]), ("item", "selled-by", "shop"): (s2i[:, 1], s2i[:, 0]), } g = dgl.heterograph(graph_data)
import torch model = RelationPredict(g, 64, 16) opt = torch.optim.Adam(model.parameters(), lr=0.01) model.train() for epoch in range(60): opt.zero_grad() # グラフから各ノードの特徴量を計算 embed = model(g) labels = torch.zeros(10000, dtype=torch.long) # グラフには取り込んでないが存在する購買エッジをpositive sampleとして利用 pos_s = [] pos_d = [] random.shuffle(c2i_buy_train) for c, i in c2i_buy_train[:5000]: pos_s.append(c) pos_d.append(i) pos_s = torch.tensor(pos_s) pos_d = torch.tensor(pos_d) labels[:5000] = 1 # ランダムに取り出したユーザー・商品の組をnegative sampleとして利用 # 全組み合わせのうち本当に存在してるエッジは無視できるほど少ないので問題はず neg_s = torch.randint(g.number_of_nodes("customer"), (5000,)) neg_d = torch.randint(g.number_of_nodes("item"), (5000,)) train_data = { "srcs": torch.cat([pos_s, neg_s]), "dsts": torch.cat([pos_d, neg_d]), "labels": labels } loss = model.get_loss(embed, train_data) loss.backward() opt.step()
import torch import torch.nn as nn import torch.nn.functional as F import dgl import dgl.nn as dglnn class RelGraphConvLayer(nn.Module): """ R-GCN layer """ def __init__(self, in_feat, out_feat, rel_names, bias=True, activation=None, self_loop=False, dropout=0.0): super(RelGraphConvLayer, self).__init__() self.in_feat = in_feat self.out_feat = out_feat self.rel_names = rel_names self.bias = bias self.activation = activation self.self_loop = self_loop self.conv = dglnn.HeteroGraphConv({ rel : dglnn.GraphConv(in_feat, out_feat, norm='right', weight=False, bias=False) for rel in rel_names }, aggregate='sum') self.weight = nn.ParameterDict() for rel_name in rel_names: weight = nn.Parameter(torch.Tensor(in_feat, out_feat)) nn.init.xavier_uniform_(weight, gain=nn.init.calculate_gain('relu')) self.weight[rel_name] = weight # bias if bias: self.h_bias = nn.Parameter(torch.Tensor(out_feat)) nn.init.zeros_(self.h_bias) # weight for self loop if self.self_loop: self.loop_weight = nn.Parameter(torch.Tensor(in_feat, out_feat)) nn.init.xavier_uniform_(self.loop_weight, gain=nn.init.calculate_gain('relu')) self.dropout = nn.Dropout(dropout) def forward(self, g, inputs): g = g.local_var() wdict = {} for rel_name in self.rel_names: wdict[rel_name] = { "weight": self.weight[rel_name] } hs = self.conv(g, inputs, mod_kwargs=wdict) def _apply(ntype, h): if self.self_loop: h = h + torch.matmul(inputs[ntype], self.loop_weight) if self.bias: h = h + self.h_bias if self.activation: h = self.activation(h) return self.dropout(h) return {ntype : _apply(ntype, h) for ntype, h in hs.items()} class RelGraphEmbed(nn.Module): """ node embeding layer node_id -> node embeding """ def __init__(self, g, embed_size): super(RelGraphEmbed, self).__init__() self.g = g self.embed_size = embed_size # create weight embeddings for each node for each relation self.embeds = nn.ParameterDict() for ntype in g.ntypes: embed = nn.Parameter(torch.Tensor(g.number_of_nodes(ntype), self.embed_size)) nn.init.xavier_uniform_(embed, gain=nn.init.calculate_gain('relu')) self.embeds[ntype] = embed def forward(self): return self.embeds class RelationPredict(nn.Module): def __init__(self, g, h_dim, out_dim, num_hidden_layers=1, dropout=0.5, use_self_loop=True): super(RelationPredict, self).__init__() self.h_dim = h_dim self.out_dim = out_dim self.rel_names = list(set(g.etypes)) self.rel_names.sort() self.num_hidden_layers = num_hidden_layers self.dropout = dropout self.use_self_loop = use_self_loop self.embed_layer = RelGraphEmbed(g, self.h_dim) self.layers = nn.ModuleList() # i2h self.layers.append(RelGraphConvLayer( self.h_dim, self.h_dim, self.rel_names, activation=F.relu, self_loop=self.use_self_loop, dropout=self.dropout)) # h2h for i in range(self.num_hidden_layers): self.layers.append(RelGraphConvLayer( self.h_dim, self.h_dim, self.rel_names, activation=F.relu, self_loop=self.use_self_loop, dropout=self.dropout)) # h2o self.layers.append(RelGraphConvLayer( self.h_dim, self.out_dim, self.rel_names, activation=None, self_loop=self.use_self_loop)) # score self.fc1 = nn.Linear(self.out_dim*2, self.out_dim) self.act1 = nn.ReLU() self.fc2 = nn.Linear(self.out_dim, 1) self.act2 = nn.Sigmoid() def calc_score(self, h, srcs, dsts, src_type="customer", dst_type="item"): s = h[src_type][srcs] d = h[dst_type][dsts] x = torch.cat([s, d], dim=1) x = self.act1(self.fc1(x)) x = self.act2(self.fc2(x)).view(-1) return x def forward(self, g): h = self.embed_layer() for layer in self.layers: h = layer(g, h) return h def get_loss(self, h, train_data): srcs = train_data["srcs"] dsts = train_data["dsts"] labels = train_data["labels"] score = self.calc_score(h, srcs, dsts) predict_loss = F.binary_cross_entropy_with_logits(score, labels) return predict_loss
直近90日分の売り上げ・お気に入り商品・フォローショップのデータを用いて、売り上げの80%をグラフに取り込み、残りの18%を教師データ、2%をテストデータとして試験したところ、テストデータでは以下のような結果になりました。
accuracy: 0.891 recall: 0.858 specificity: 0.925 precision: 0.920
もちろんここでの成績が直ちにユーザーの満足度につながるわけではないのですが、数値的にはかなり優秀なんではないでしょうか。
このモデルは現在開発環境で試験中で、問題なければ来年頭にはアプリのリコメンドに組み込まれる予定です。
GNNはグラフ構造にならば何にでも適用できますので是非皆さんがお持ちのデータでも試していただけると。
明日は、フロントエンドチームの青木さんです。お楽しみに。
もしBASEで働くことに興味を持っていただけた方は、ぜひご連絡ください。
なんかre:InventでNeptune MLとかいうの出てましたね。NeptuneでGNNできるんですね。もうちょっとさあ、早くだして欲しかったなぁ。
Python DeepLearning
beerbierbear 2020-12-21 11:45
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医療広報誌として院内で広く配布している場合は、患者さん目線も意識するとより読まれる就任挨拶になりますよ。
そこで、今回は「就任挨拶をもっとおもしろくする4つのアイデア」をご紹介します。ぜひ参考にしてみてください。
就任挨拶をもっとおもしろくするアイデア4
アイデア1 人柄を見せる
患者さんにとって、医師は遠い存在。ましてや院長や診療科の部長なら、なおさら距離感を感じる方がほとんどだと思います。
そこで、趣味などを紹介するコーナーを設けて、人柄を感じられるように工夫をしてみましょう。本文とは別枠に掲載すれば今すぐに始められますよ。
人柄を感じると、人は自然と好感を感じるもの。人柄を感じることで、“偉いお医者さん”から“一人の個人”へと認識が変わり、親しみやすくなります。趣味以外でも、最近ハマっていること、座右の銘、子供のころの写真な、オリジナル川柳など、その方の人柄を伝えられる質問を考えてみましょう。
アイデア2 医療コラムをのせる
就任される先生から医療コラムを執筆してもらいましょう。例えば「最近の医療業界で問題視していること」「最近の流行りの病気について」「患者さんに知ってほしい情報」など、患者さんにとって有益な情報をコラム化してみましょう。コラムという体裁にすることで、難しい内容でも自然と読まれやすくなります。
さらにコラムの執筆者が医師や医療従事者であることもポイント。医師の立場から発信した情報はターゲットの信頼を得やすい傾向があります。(CMなどでも白衣を来たタレントが商品をPRしている姿がよく見られますが、これは信頼感のある医師のイメージを活用した事例です。)
アイデア3 Q&A方式にしてみる
堅苦しい挨拶文をQ&A方式にしてみてはいかがでしょうか? Q&A方式は要点と回答が整理されてますので、難しい内容でも分かりやすくなります。
また、聞きたい質問をまとめてあるので、多忙な方でも執筆しやすく・インタビューも短時間で済みます。
先ほどの【よくある就任挨拶】をQ&A方式でまとめてみましょう。
リード:△△科の部長に就任された●●部長にインタビューを行いました。
Q:△△科の診療方針を教えてください。
A:当科では「患者さま第一主義」をモットーに、患者さまのご希望に沿った治療を提供することを心掛けております。
Q:「患者さま第一主義」のモットーを達成するために具体的な施策などありましたら教えてください。
A:今年6月、手術や入院の不安を少しでも取り除けるように、専任看護師による相談窓口を開設しました。 当院ではより専門性の高い医療を提供することはもちろんですが、こうした患者さんの精神面でのサポートを充実すべく、今後もさまざまな角度から取り組みを進めてまいります。
いかがですか? 先ほどの就任挨拶よりも読みやすくなりましたね。
ただし、Q&Aは院長などの組織のトップの就任挨拶には不向きになる場合もあります。記事の内容によって使い分けましょう。
アイデア4 写真を工夫してみる
就任挨拶記事で証明写真のようなバストアップ写真を掲載していませんか? それでは患者さんの印象に残りません。
就任紹介写真では信頼感が第一ですので、バストアップなどのお顔がよく分かる写真を載せること自体は間違いではありません。
ですが掲載スペースがあれば、バストアップ写真に追加して「その人らしさ」を伝える写真も追加してみてください。ベストアップ写真1枚よりもずっと誌面が明るくなり、自然と読者を引きつけより読まれやすくなります。
プロのカメラマンに委託する場合は「笑顔が素敵な先生なので、笑顔を撮ってください」「診察中の真剣な横顔を撮ってほしい」など、先生の個性をあらかじめ伝えておくといい写真が撮れますよ。
いかがでしたでしょうか? 「就任挨拶は堅めの記事だから工夫しにくい」と悩んでいる方は是ぜひ試してみてください。


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グリンデルワルドの朝は冷えていた。気温は0度ぐらいだっただろうか。この日は、登山電車に乗ってトップ・オブ・ヨーロッパを観光しインターラーケンへ戻る予定だったが、観光はキャンセルした。駅の切符売り場に設置されたテレビに写っていた山頂のライブ映像は真っ白で、何も写っていなかったからだ。おそらく山頂は雪が降っているのだろう。何も見えないのに標高3454mまで行く気にはなれなかった。トップ・オブ・ヨーロッパを目指すメンバーとは別れインターラーケンへ移動した。
08:40 標高1000mのグリンデルワルドを出発する。
グリンデルワルドからインターラーケンまでは、リージョナルルート61で行ける。1本道なので迷うことはないはず。
リージョナルルート61を下る
気温が低いうえに長い下り道なので、体を冷やさないように低速で走る。時々振り返ると、山頂が白く霞んだアイガーが壁のようにそそり立っていて怖かった。
#スイスの湖を巡るじてんしゃの旅 4日目はグリンデルワルトからインターラーケンへダウンヒル。アイガーを背中に下っていきます。
jitenshazanmaiさん(@jitenshazanmai)が投稿した写真 – 2016 10月 21 3:45午前 PDT
インターラーケンとグリンデルワルドの間は、電車で何度も行き来したことがあるが、自転車で走ったのは今回が初めて。美しい渓谷に沿って走ることができる。
Garminに表示しているルートが細かい部分で見づらく、現地で用意したのがスマートフォンで使用できるGPSアプリのOruxMaps。電話回線が無くても現在位置がわかる電子地図として、無料もしくは僅かな寄付で利用することができる。ただし、巨大な地図ファイルをインストールする必要があるので、ホテルのwifiで寝ている間にダウンロードするなど手間がかかる。
準備に少々手間がかかるが、スマートフォンの大画面で現在位置を確認できるのは不慣れな土地を旅するものとして心強くありがたい。
リージョナルルート61を進む
リージョナルルート61を走っていると、所々に野生動物や植物を案内するプレートがあった。このルートは、ベルナーオーバーラント鉄道(Berner Oberland Bahn)に沿う道なので、鉄道会社が設置した「沿線の自然ガイド」といったところだろうか。これはハリネズミなのかな?
こんな生き物がいるのだろうか
シーニゲ・ブラッテ鉄道
インターラーケンまであと少しというところで、伝統的な衣装と鉄道員らしきキャラクターがサインになっている駅に辿り着いた。どうやらシーニゲ・ブラッテ鉄道という登山鉄道らしく、これに乗ると展望台と高山植物園まで行けるらしかった。とても興味をひかれたが、とりあえずインターラーケン向かうことにした。
シーニゲ・ブラッテ鉄道のキャラクターたち
あとで調べてわかったのだが、ここの高山植物園では、夏にエーデルワイスが見られるらしい。スイスの高山植物は見ていると癒やされるので、夏に来る機会があったらぜひ寄ってみたい場所だ。
シーニゲ・ブラッテ鉄道のヴィルダースヴィル駅
新スタイル。インターラーケンのユースホステル
10:40 インターラーケンオスト駅に直結されたユースホステルに到着。チェックインの時間は午後なので荷物だけ置かせてもらう。
インターラーケン・オスト駅
インターラーケンのユースホステルは、ユングフラウ鉄道が全線開通から100周年を迎えた2012年に改装された施設。アルプスの名峰アイガー、メンヒ、ユングフラウを抱くユングフラウ地方への玄関口で、ベルナーオーバーラント鉄道の発着点であるインターラーケン・オスト(東)駅の横に誕生した新しいスタイルのユースホステルだ。
インターラーケンのユースホステル
ここは、ユースホステルとしてすべてが新しい。
エントランスとロビーはまるで一流ホテルのようだし、何よりBarがある!!
ユースホステルは、「YOUTH」という名称こそ付いているが、小さな子供から年配まで幅広く利用できる施設。しかし、大人だけが利用できるBARがある施設は多くないのだ。さっそくお酒の品揃えを確認すると、なんとスイスの地ビールや地ワインがいっぱいあるではないか!
チェックイン後はレストランでランチタイム。グリーンカレーがとてもアジアンテイストで美味しかった。調子に乗って地ビールを注文してしまう。うっしっし。しかしこれで午後のライドは無しに(笑
ちなみに、駐輪場は地下にあり、フロントで借りた鍵でしか解錠できないという安心な設備だった。
盗難の心配が皆無 ユースホステルの駐輪場
ハーダークルムへ観光に
午後は予定が無かったので、インターラーケン界隈を観光することに。調べると、ケーブルカーでハーダークルムという展望台まで行きブリエンツ湖とツーン湖を見下ろせるということがわかったので行ってみた。ここも前述のユングフラウ鉄道・全線開通100周年を記念して完成した施設。
オスト駅から歩いて行けるところにケーブルカーの発着駅はあった。15スイスフランを払って乗車する。
ケーブルカーに乗ると8分で展望台に着く。ここから、ブリエンツ湖、トゥーン湖とインターラーケンの町、正面にはアイガー、メンヒ、ユングフラウの3名山を含むアルプスの山々が広がる景色を見れるというのだから実に手軽な観光スポットだ。
しかし残念ながらユングフラフの山々は、雲が邪魔して見えなかった。眼下の湖には陽が当たって綺麗なエメラルドグリーンになっていた。
山の斜面に突き出た展望台に恐る恐る立つと、トップオブヨーロッパがかすかに見えた。
トップ・オブ・ヨーロッパ
ブリエンツ湖とトゥーン湖、2つの湖をアーレ川が結ぶ平野にある小さな山間の町、インターラーケン。ベルナーアルペンの山麓に位置するユングフラウ地方への玄関口として世界的に広く知られた町だ。
インターラーケンを見下ろす
相変わらず、気持ちが悪いのは治らなかった。きっと寒さのせいだ。そう念じて駅のベンチで身体を小さく縮めて下りのケーブルカーを待った。インターラーケンに戻り、ユースホステルにチェックインし部屋で少し身体を休める。日没後、トップオブヨーロッパヘ行ったメンバーと合流し、17:30に夕食を食べる。何となく不調というスイスDay4。
動画もぜひご覧ください!
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投稿日: 2016/12/30作成者: jitenshazanmai
カテゴリー: スイスモビリティ、海外を走る タグ: Swiss2016、アイガー、インターラーケン、スイス、スイスモビリティ、スイスモビリティ2016、ユングフラフ
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鉄道遺構を巡るじてんしゃの旅(8)沖縄・軽便鉄道与那原線
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なぜかというと、そういったツイッターやFacebookに不正ログインしたところでお金を盗めるわけでもなく、ハッキングする側としてはその苦労に見合った恩恵を得にくいので、そもそもハッキングの対象になりにくいと推測できます。
皆さんも、ツイッターなんかが不正ログインにあったら嫌でしょうが、それでも別にお金を失ったりするわけではないので、最悪許せると思います。
これに対して、仮想通貨の取引所内には何よりも大切な自分の資産が入ったりしているわけです。
不正ログインができれば人の資産を盗むこともできるわけなので、ハッキングする側としては非常にやりがいがあります。
そのため、こういった取引所のアカウントってのはそもそも他のツイッターやFacebookなんかのアカウントと比べて、非常にハッキングの対象になりやすいんです。
こういった輩たちから自分の資産をしっかり守るためにも、セキュリティを万全にしておくことに越したことはありません。
取引所で不正ログインによる被害にあったことがある人っていうのは、おそらく自分の取引所アカウントのパスワードを、いつも設定するように8文字~10文字程度、しかも(abcd~)のように単純なモノで設定していた可能性が非常に高いと思われます。
ちなみに私は自分のアカウントのパスワードを40文字以上で設定しています。
このように、自分のアカウントのパスワードを長くしておくだけでも、セキュリティはかなり固くなり、不正ログインによる被害のリスクをグッと減らすことができますので、必ずパスワードは長めに設定しておくようにしましょう。
国内取引所の場合、コインチェックやZaif、ビットフライヤーなど有名どころはすべて30文字以上のパスワード設定に対応していますので合格と言えます。
(2)ログイン時に2段階認証が設定できるか
また、「ログイン時に2段階認証ができるかどうか」というのもセキュリティ面で非常に重要になります。
2段階認証というのは、スマホのアプリを利用することで、最初に登録するパスワードとは別に、追加で設定できる有効時間30秒のパスワードのことです。
ログインする際に、登録したメールアドレスとパスワードの他に、この2段階認証パスワードを入力することでログインすることができます。
2段階認証アプリをダウンロードして、登録した取引所内にある2段階認証設定のページにて、アプリを使ってバーコードを読み取ることで設定することができます。
下が実際の2段階認証アプリの画面になります。
2段階認証を設定した取引所のパスワードが画面のように表示されますので、ログイン時等にこのパスワードを入力することになります。
2段階認証は30秒毎にパスワードが変わりますので、パスワードが非常に特定しにくい仕組みになっています。
たまーに以下のように、取引所の自分のアカウントに不正ログインをされて被害にあった人がいるんですが、そういった人たちに共通しているのは2段階認証を設定していなかったことです。(おまけにパスワードも分かりやすく短いものであったことが推測されます。)
初めまして 実は僕も先週の日曜日に不正アクセスされて金額盗まれました。
コインチェックにアクセしたIPアドレス辿ったら岐阜県からでした。IPアドレスで警察に相談したら個人特定できるんじゃないかって思いこれから警察に被害届出します。ぼくも二重ログインは設定してなかったです。
— ㊙dee (@sioux1963) 2017年6月27日
↑「二重ログイン」というのは2段階認証のことです。
仮想通貨取引を行う上で、取引所の2段階認証の設定はマストです。
2段階認証を設定しているかどうかで、セキュリティの堅固さは天と地の差になりますし2段階認証の設定は非常に簡単なので、取引所にアカウントを作成した後は必ず2段階認証を設定しておきましょう。
2段階認証のアプリは以下のモノになります。
①【IOS(iphoneなど)の方:Google Authenticator】
②【アンドロイドの方:Google 認証システム】
(3)送金時の2段階認証が設定できるか
こちらも2段階認証についてなので、先ほどの内容と似た内容になるんですが、大切なポイントなので話しておきます。
(2)では、「ログイン時の2段階認証が設定できるか」という内容でしたが、こちらでは、
「送金時の2段階認証が設定できるか」という内容です。
不正ログインが行われた際、不正ログインを行った人は、取引所内にある仮想通貨を自分の仮想通貨アドレス(仮想通貨用の財布みたいなもの)宛てに送金することで盗み出します。
長い文字数のパスワードとログイン時の2段階認証の設定をしているだけで、不正ログインされるリスクはかなり減るんですが、加えて、送金時にもログイン時と同じように2段階認証を設定しておけば、さらに盗み出されるリスクを減らすことができます。
取引所によっては、ログイン時にのみ2段階認証を設定でき、送金時の2段階認証設定はできない、とする取引所もあります。
堅固なセキュリティのためにも、極力、ログイン時、出金時ともに2段階認証の設定できる取引所を利用したいところになります。
(4)立て続けにパスワードの入力ミスを行った場合、制限がかかるかどうか
また、セキュリティ面で最後に大事になるポイントは、「パスワードの入力ミスを続けた場合に制限がかかるかどうか」ということです。
例えば、ログイン時のパスワードや二段階認証パスワード、送金時の二段階認証パスワードを何度も間違えると、30分間アカウントが凍結されるといったものです。
ん、これってそんな大事なんかー?
はい、これ何気にメッチャ大事です。
なぜかというと、何度間違えても規制がかからないような仕様になっていれば、ハッキングする側は何千回、何万回と、ログインするための試行を繰り返すことができるわけです。
そのため、こういった規制のない取引所は、規制のある取引所に比べてセキュリティが劣っており、どちらかというと狙われやすい取引所であると言えますし、反対にこういった規制のある取引所はハッキングする側としては、できれば避けたい取引所であると言えます。
以前はセキュリティの甘い取引所があったものの、現在、国内大手取引所はどこもセキュリティがしっかりしている
以前であれば、コインチェックが、送金時の2段階認証ができなかったり、何度間違えても規制がかからない取引所もあったりしましたが、現在ではそういった点も改善され、国内三大大手取引所(コインチェック、Zaif、ビットフライヤー)に関して言えば、先に挙げたセキュリティ面での(1)~(4)のポイントはしっかりクリアしています。
なので、国内大手取引所に関しては、セキュリティ面において優劣はつけがたいです。
これからさらに仮想通貨の盛り上がりとともに、国内の取引所は増えていくでしょうし、また海外の取引所を利用する予定のある方は、ここで話した(1)~(4)の4つのセキュリティ面のポイントをしっかりチェックするようにしましょう。
②万が一不正ログインによる被害にあった場合の補償があるかどうか
次に取引所選びで大切なポイントは、
「万が一不正ログインによる被害にあった場合、補償があるかどうか」
国内の取引所の中には、「万が一不正ログインによって被害にあった場合、〇〇万円を限度に補償します」というサービスを行っている取引所があります。
具体的には「コインチェック」と「ビットフライヤー」の2つの取引所がこのサービスを行っています。
セキュリティをしっかりさせていても絶対に被害にあわないということは無いので、こういったサービスを提供している取引所を利用すれば、万が一でも盗難にあった際の被害額を減らすことができます。
とはいっても、まだまだこのような補償サービスを行っている取引所は少なく、海外取引所で行っているところはなく、国内取引所でも先ほど名前を挙げた2つの取引所だけになります。
もっと踏み込んで言えば「ビットフライヤー」については取引所に入金しているJPY(日本円)が他人の口座に不正出金された場合にのみ補償を行うとしています。
これは言い換えると、取引所に保管しているビットコイン等の仮想通貨の盗難が行われた場合は補償されないということです。
通常、多くの人はビットコインを購入して取引所に保管していますし、もし仮にJPY(日本円)として取引所に置いていたとしても、不正ログイン者はそのJPYを使ってビットコイン等の購入を行って、自分のビットコインアドレス宛てに送金する方法で盗むはずです。
なぜなら銀行口座に引き出しすると犯人側としても足がつきやすいですし、海外からの攻撃者の場合、日本に口座を持っていないのでビットコイン等仮想通貨に替えて自分のビットコインアドレスに送るはずだからです。
厳しい言い方ですが、こういったことを踏まえると、ビットフライヤーの提供している補償サービスは「無いよりマシ」程度だと思ってもらった方がいいです。
となると、現在全ての取引所の中で唯一まともな補償サービスを行っているのは「コインチェック」だけということになります。
こちらの補償は、二段階認証さえしていれば「不正ログインによる損害」を100万円を限度に補償するという内容です。
不正ログインによる損害が対象ということなので、JPY(日本円)の引き出しだけでなく、仮想通貨の盗難も対象になります。
100万円が上限という点では少なく感じますが、そもそも不正ログインによる補償自体をまともに扱っている取引所はココ以外に無いので、それを考慮すると十分ありがたいサービスだと言えます。
③取り扱っている仮想通貨の種類が多いかどうか
次に取引所選びでポイントとなるのは、
「取り扱っている仮想通貨の種類が多いかどうか」
取扱い仮想通貨の種類が多ければ多いほど、色んな仮想通貨を購入できるわけなので、投資の幅が広がります。
「絶対にビットコインしか購入しない!」という人なら、それほど種類の豊富さを気にしなくてもいいでしょうが、そういった人以外はできるだけ色んな仮想通貨を取り扱っている取引所を1~3つくらいは開設しておきたいです。
④取引量が多いかどうか(取引所の規模が大きいかどうか)
最後に取引所選びで大切にしたいポイントは
「取引量が多いかどうか(取引所の規模が大きいかどうか)」
これは、取引所の規模が大きければ大きいほど(取引量が多いほど)、取引が成立しやすいというのがまず一点あります。
取引は仮想通貨を「買いたい人」と「売りたい人」それぞれの希望がマッチした時に取引成立となります。
例えて言えば、一般的に、100円で1個のトマトを売りたいと思って売りに出した時、それを見て買いたいと思う人がいれば売買(取引)は成立します。
そして仮に、100個のトマトを売りたいと思った時、たくさんのお客さんが来店する大型スーパーの場合と、人通りの少ないひっそりとした場所にある八百屋の場合、前者の大型スーパーで売りに出した方が色んなお客さんが来るのでトマトは購入されやすい(取引は成立しやすい)です。
取引所についてもこれと同じ考え方です。規模が大きい(取引量が多い)取引所ほど自分が出した取引が成立しやすいと言えます。
また、これは個人的な考えですが、取引所の規模が大きいほどそれだけ手数料が入り取引所は儲かるわけなので、その分セキュリティ面といった技術的な部分にもお金を回しやすくなると思われます。
そのため規模の低い取引所に比べてより安心して使うことができるというメリットが考えられます。
オススメの取引所(国内)
最後に今回話したことを踏まえてオススメの取引所を紹介しておきます。
コインチェック 国内オススメ度★★★★★
これはおそらく一番有名ですね。
コインチェックは現在、国内取引所の中で最も取引高の多い取引所になります。
二段階認証等含めセキュリティ面では申し分なく、国内で最も多くの種類の仮想通貨を取り扱っており、かつ、取引高も国内最大。
それに加えてトドメとなるのは、万が一不正ログインによる被害にあった場合に、100万円を限度に損害を補償してくれるサービスを唯一提供しているところです。
国内では最もオススメできる取引所になります。これから始める人は取引所選びに悩むと思いますが、まずはコインチェックで始めておけば間違いないと思います。
参考【コインチェック公式ホームページ】
Zaif 国内オススメ度★★★
Zaif(ザイフ)はおそらく国内でコインチェックに次ぐ人気の取引所でしょう。
セキュリティ面ではコインチェック同様申し分ありません。扱っている仮想通貨は多くないですが、コインチェックには無い「モナコイン」という仮想通貨を扱っているのが特徴です。
取引所の規模的には国内で十分な規模を誇っています。
ただし、コインチェックのように万が一不正ログインによる被害にあった時の補償サービスはありません。
コインチェックをメインとして使い、そのサブのポジションとしてこの取引所を開設しておいても良いと思います。
【Zaif公式ホームページ】
オススメの取引所【海外】
(海外取引所を使う上で知っておいてほしい注意点)
①日本円の入金ができないので、国内の取引所でまずビットコインを購入して、そのビットコインを海外取引所の自分のアドレスに送金した後、そのビットコインを使って欲しい仮想通貨を購入する流れになります。
②基本的にすべて英語表記です。
(パソコンでグーグルのブラウザを使用してインターネットをしている人の場合、右クリックでgoogle翻訳を選択すれば、英語表記のページを日本語訳にしてくれるという便利なサービスがあるので、英語に不安のある方はそういったサービスを活用してもいいでしょう。)
また、何か問題等が起きた場合のサポートへの問い合わせも英語になります。
BITTREX 海外オススメ度★★★★★
BITTREX(ビットトレックス)は海外取引所の中で最もオススメの取引所になります。
セキュリティ面では二段階認証やパスワードの文字数等含めこちらも申し分ありません。
BITTREXの強みは何と言っても、メジャーな仮想通貨からマイナーな仮想通貨まで約200種類という圧倒的な種類の仮想通貨を取り扱っているところです。
国内ではコインチェックの12種類が最多なので、それに比べても圧倒的過ぎる量の仮想通貨を扱っていることから、利用することで投資の幅が広がります。
取引所の規模も大きいので、海外取引所を利用する場合、開設しておきたい取引所になります。
参考【BITTREX公式ホームページ】
Liqui 海外オススメ度★★★
こちらは送金時の二段階認証ができませんが、その代わり送金時に本人確認メールが送られてきて、メール内に記載されているURLをクリックしない限りは送金ができない仕組みになっているので、セキュリティ面では合格と言えます。
このLiqui(リクイ)という取引所の強みは、マイナーな仮想通貨を豊富に取り扱っている点です。
この取引所は新興仮想通貨を取り扱うスタンスのようですが、とにかく他の取引所にはない、まだ上場されていないような仮想通貨をたくさん取り扱っています。
そのためBITTREXにない仮想通貨で、買いたいと思った通貨があった時に、こちらの取引所で仕入れるなんてこともザラにあります。
ただし取引所自体の規模はまだ小さいほうなので、そういった面ではマイナスですね。
今後さらに規模が拡大していくことを期待するところになります。
参考【Liqui公式ホームページ】
以上、長くなりましたが、取引所を選ぶうえで私が大切にしているポイントと、最後にそのポイントを考慮した上でオススメの取引所について話してきました。


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・ライブ・コンサート会場の救護待機
などが特に、といった事で挙げられるでしょうか。
人気のアーティストになるとコンサートの集客人数も4万人とか、もの凄い人数になりますので、それに合わせて救護班(看護師、医師、救護スタッフなど)も多くの人数が派遣される事になります。
基本的には募集人数が少ないイベントナース求人ですが、こうしたイベント会場では救護室も5箇所、6箇所となりますので、それぞれに看護師3名、4名と言った事で配置されます。
屋外だとさらに多く看護師が採用、配置されてといったようにイベント毎に事情が異なってきますから、詳細に関してはこの後ご紹介させて頂きますが、イベントナース求人を多く取り扱う看護師派遣会社の担当者に確認をされる事をオススメいたします。
少し遠方の会場になる事もありますが、イベントナースとして救護バイトをしたい方にとっては、採用人数が多くなるこうした規模の大きなライブ・コンサート会場は狙い目といって良いでしょう。
救護バイト経験者はもちろん歓迎されますが、未経験であっても救急外来など経験のある看護師さんも歓迎される事が多いですね。
当日は会場内の地図を確認したりと、やることも多いです。
そのため、早めの集合時間となる事もありますから交通手段などは、事前にしっかりと確認をして遅刻することの内容にしておきたいですね。
イベントナース求人に強い、看護師派遣会社について
ライブ・コンサート会場や夏フェスだけに限りませんが、イベントナース求人をお探しになる場合、出来るだけ多くの求人情報を知りたい!と思われる看護師さんは多いと思います。
求人数が少ない人気の看護師バイトですからね。
応募しても採用されない可能性もありますしね。
求人が多くなれば、それだけ応募のチャンスも増えるというものです。
そのため、イベント救護のアルバイトをお探しになっている看護師さんの多くは,複数の看護師派遣会社に登録をして求人情報が多く集まるようにされている方も多いんですね。
イベントナース求人をお探しになるには、単発・スポット派遣求人にも強い看護師派遣会社の活用がオススメです。
・メディカル・コンシェルジュ【MCナースネット】
はここ数年で規模の大きなイベント救護を成功させるなど実績も多い看護師派遣会社となります。
メディカル・コンシェルジュ【MCナースネット】はイベントナース求人に関しても情報収集を希望される看護師さんにオススメですね。
なども単発・スポットの看護師求人に関しての情報を得られますので、オススメさせていただいています。
イベントナース(イベント待機看護師)仕事内容
イベントナースのお仕事ですが、ライブ・コンサート会場やフェス会場での救護バイトが特に人気がありますが、それだけではありませんし限定すると、応募出来る仕事が少なくなってしまいます。
スポーツ大会や展示会、ゲーム大会、地域で高齢者が集まるイベントなど、多岐に渡っての仕事内容で探す事が出来ますね。
地方開催のイベントで救護室が設置されるお仕事は意外と多いですから、こうしたイベントナース求人をお探しになるのもオススメです。
イベント救護、看護師バイトの時給・日給
イベントナースとして単発・スポットでアルバイトをした際の時給・日給ですが、実際に求人を調べて相場を見てみると、
時給1,500円~1,600円
日給12,000円~13,000円
といった事で募集されている事が多くなっています。
イベントナースに関しては、
でも詳しく求人探しについてご紹介をしています。
こちらも合わせてご覧になってみてください。
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2 北海道ラーメン『ひむろ』グルメレポ
2.3 味噌オロチョン レポート
北海道の札幌味噌ラーメンがお好きな方
熱々出来立ての野菜炒め&味噌スープがお好きな方
上野御徒町で、深夜~早朝まで営業している美味しいラーメン屋をお探しの方
北海道ラーメン『ひむろ』グルメレポ
東京 上野・御徒町にある北海道味噌ラーメン『ひむろ』のグルメレポです
『ひむろ』は、株式会社フォートップスが展開するラーメンチェーン店です。上野店の他、錦糸町や有楽町などにも展開されています。
上野にある北海道ラーメン「ひむろ」は御覧のような少し古風な和モダンな佇まいで営業しています。
店内はL字のカウンターがキッチンを囲む構造となっています。
カウンター越しに、「鉄鍋で野菜炒めを作り、そのまま鉄鍋上で味噌スープを完成させる」調理工程を眺めることが出来ます。
カウンター越しでも、カンカンと鉄鍋を振るう音とともに、熱波が伝わります。
味噌オロチョン レポート
「味噌オロチョン(辛味)」に「バター」をトッピングしてオーダー致しました。
作りたての「野菜炒め」で包まれているので、ラーメンから熱々の蒸気が放出されております。
中太の縮れモチモチの麺に、味噌と野菜の甘み&旨味がたっぷり絡んで濃厚です。
「オロチョン(辛味)」でオーダーしたこともあり、後から追いかけてくる唐辛子の辛みがアクセントになっているのがまた良いですね
ベースとなるスープは、甘く優しいクリーミーな味わいに仕上がっています。
卓上に「おろしニンニク」「一味」等が置かれているので、味変も楽しむことができます。
上野御徒町にある北海道ラーメン「ひむろ」ですが、北海道で食べた「本場の札幌味噌ラーメン」に限りなく近いウマさを堪能できました。
「野菜炒め」に使われているラード脂の油膜によって熱気が閉じ込められているので、ずっと熱々のまま食べられるのが嬉しいポイントです
上野・御徒町で「美味しい味噌ラーメン」を食べたいときには、北海道ラーメン『ひむろ』をご利用下さい!
上野御徒町駅 徒歩3分 東京都台東区上野4-5-2
[月~土] 11:00~翌4:00
[日・祝] 11:00~翌2:00
東京池袋を中心とした【B級グルメ】の食べ歩きが日課の『食いしん坊のシステムエンジニア』です。「美味しい!」と思った『名店の味』をお伝えできるよう、日々精進しています。(100万PV突破!)
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離乳食 幼児食 少食 レシピ こどもごはん@nattumeshi
料理のレシピで有名なアプリですが、離乳食のレシピもあります。離乳食初期のレシピ動画もあるので初心者、初めての離乳食で何もわからない時はとっても助かりました!
電子レンジ加熱でのレシピもあるのでズボラママにもオススメします。
【手作り離乳食-スケジュールに合わせて記録できるアプリ】
離乳食レシピの数では1番なのでは?
レシピだけではなく食材を食べられるようになる時期も合わせてアプリ内で確認できます。
次からはInstagramで参考にしているアカウントを紹介します。
離乳食アカウント🌻ベビーカレンダー@rinyusyoku_babycalendar
妊娠、出産、子育てをサポートする「ベビーカレンダー」というアプリのアカウントです。アプリ内にもレシピがありますが、インスタをフォローしておくと新しいレシピが更新されるのでフォローしていました。
管理栄養士が監修した離乳食レシピなので信頼性も高く、#ベビカレ離乳食 では実際に作って食べている子やママの感想など見れるのでハッシュタグも要チェックです。
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離乳食アカウント🌻ベビーカレンダー(@rinyusyoku_babycalendar)がシェアした投稿 – 2020年 8月月10日午後7時25分PDT
離乳食 幼児食 少食 レシピ こどもごはん@nattumeshi
離乳食初日から2歳までの離乳食から幼児食なので今でもとっても参考にしているアカウント。とにかく彩りもきれいで離乳食を作るモチベーションが上がります!
毎日は真似できないけど…笑
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離乳食 幼児食 少食 レシピ こどもごはん(@nattumeshi)がシェアした投稿 – 2020年 8月月6日午前2時45分PDT
離乳食→ 幼児食♡みーちゃんのごはん🍴 @mi_gohan_2525
毎日の離乳食写真も参考になるけど、時々投稿されている作り途中の写真付きでのレシピがわかりやすくて料理初心者でも作れます。
ハンバーグやナゲットなど子どもの好きなレシピが沢山です!
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離乳食→ 幼児食♡みーちゃんのごはん🍴(@mi_gohan_2525)がシェアした投稿 – 2020年 7月月26日午前4時48分PDT
-‵ˏ あおくんごはん- @aokun_foods
離乳食初期からとってもお世話になったアカウントです!特に子どもの月齢が近く、初期、中期、後期と同じように成長していったので更新のタイミングもよくチェックしていました。
炊飯器レシピなどあまり手のかからないレシピが多くズボラママにおすすめです!
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-‵ˏ あおくんごはん𓌉𓎩𓌉 ˎ ࠥ-(@aokun_foods)がシェアした投稿 – 2020年 2月月26日午後4時16分PST
離乳食アカウント𝕞𝕚𝕦໒꒱·゚menu記録𓃱𓇼 @miumenu
離乳食系のインスタグラマーの中では手の混んだ料理は少ないので料理初心者でも参考にできます!
1品料理や時間のない朝なんかのためにチェックしておくと助かる日があるはずです。
この投稿をInstagramで見る
離乳食アカウント𝕞𝕚𝕦໒꒱·゚menu記録𓃱𓇼(@miumenu)がシェアした投稿 – 2020年 8月月5日午前2時41分PDT
それでもなかなか自分で作るのって大変…
それでも作ることって大変で、私も1人目の子で離乳食は初めて、料理も初心者で全く…って感じです。参考にしても毎日こんな可愛くて栄養バランスの取れた食事は続けられないですよね…
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新米ママの子育てブログです。
息子は2019年3月生まれの0歳児の元気な男の子です。
初めての育児でわからないことばかりですが、自分で調べながら考えながら効率的にスマートな育児を目指して頑張ります。


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text:
「コダマ」の基本情報をご紹介していきます。
「コダマ」はもののけ姫の中で、最も謎の多いキャラとして有名です、その愛くるしい姿の中にどこか不気味な雰囲気を持った存在です。
この「コダマ」の正体、カタカナで表記されると少しわかりにくいですが漢字表記すると少しわかりやすく「木霊」となり、木に宿っている精霊を指します。
もののけ姫の時代背景から考えても、樹木のような自然界に存在するものには霊的な力が宿っているという信仰がありました。
そして古くから生えている樹木には木霊という名前の精霊が宿っておりその樹木を守っていると言われています。
また、この噂に信憑性を持たせるのがシシ神の森は日本の屋久島の森をモデルにしており、そこにも「木霊の森」という森が存在し、このことからも「コダマ」の正体は樹木の精霊「木霊」と考えられます。
「コダマ」の見た目や性格
「コダマ」の見た目は小さく、全身が真っ白で顔型に穴が空いています。
人間や動物達、師匠連などどこにも属する事がなく自由な存在で森に住みコミカルな動きで観客を和ませてくれました。
性格は温厚で好奇心旺盛、臆することなく人間の前に現れますが危害を加えることはありません、アシタカも「好きにさせておけば悪さはしない。森が豊かなしるしだ」と話しています。
このことからも、彼らは豊かな森にしか生息する事がなく自然を破壊する人間たちに不快感を感じることなく危害を加える事もない自然そのもののような存在であることがわかります。
「コダマ」が首を振る理由
作中やCMなどでもおなじみだったのが、この「コダマ」がカラカラという音をたてて首を振っている姿です。
この行動にはなにか意味があるのでしょうか?宮崎駿監督もこの「コダマ」のこの習性に関して触れてはおらず、さまざまな事がささやかれています。
ひとつは、首を降る時の音によって会話をしているのではないか、という事です。
作中にディダラボッチが登場するシーンで、彼らは一斉に音を鳴らし、まるで危険を知らせるべく音を鳴らしてました。首を振り音を出すことでコミュニケーションをとっていたのかもしれません。
首を振る事で呼吸をしているのではないか、というものもあります。
顔に開いている穴が気孔のような役割を果たしていて、首を振る時にそこから空気を入れ替えている、という考えである彼らは植物と似た身体の仕組みであると言われています。
セミが鳴くように習性の一つとしてある一定の条件を満たすことでカラカラと鳴らし始めるのかもしれません。
人間には理解のできない事ですが、カラカラと首を振って音を鳴らすことで何かしらのメリットが彼らにはあるのかもしれません。
「コダマ」の名シーン・名セリフ
「コダマ」の名シーン・名セリフをご紹介します。
「もののけ姫ラストシーン」※セリフなし
もののけ姫のラストシーンでは、新芽が芽吹いたシシ神の森で一匹のコダマが登場するシーンで終了しています。
シシ神の首がとられた際に、森の植物は枯れ、大量のコダマの死骸が降り注ぐシーンがありますが、コダマが死ぬという描写がされており、すなわち「植物の死滅」=「森の終わり」を意味しています。
そして、最後のシーンにコダマが一匹戻ってきたという事は森の再生を意味しています。
そして何と、宮崎駿監督の話によると、この最後の一匹は未来のトトロであるという事が明言されています。
それは宮崎駿監督のこの言葉から読み取ることが出来ます。
「二木さん(スタジオジブリ社員)たっての希望で、チビで一匹で良いから、コダマがのこのこ歩いているやつ入れてくれっていうね。」
「それがトトロに変化したって(笑)耳が生えていたってことにすれば、そうすると首尾一貫するんです。なんだか、わけわかんないですけど(笑)」と話しています。
このことからも二木さん(アニメシーン制作スタッフ)から、もののけ姫のワンシーンに関しての懇願があり設定を付け加えたという事のようですね。
「コダマ」という謎の存在が、後のトトロであったとなると妙に親近感がわいてきますね。過去のジブリ作品も見返して関連性があるかどうかの確認もして楽しみたくなってきますね。


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja en en ja ja ja en en ja ja ja ja ja ja ja es ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja es ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja uk ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja en en en ja fr ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja en ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh en fr en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh zh ja ja ja ja ja ja ja ja en ja

text:
とあり、とんでもない大逆転を演じていることがわかります。もともとポテンシャルが高かったんですね。
大学からのスカウトもあったようなのですが、久常涼さんは高校からそのままプロへという選択をされています。これについては、アメリカの大学に行くことを模索していたものの、コロナの影響で難しくなったからと語っていました。(※ALBA【久常涼インタビュー】)
久常涼さんの出身高校は岡山県の作陽高等学校です。女子プロゴルファー渋野日向子さんの後輩に当たります。
作陽高等学校の公式フェイスブックからこちら。
今年3月卒業の本校ゴルフ部出身でプロ1年目の久常涼がプロツアー初優勝を果たしました。その栄誉を讃えPTAから賞賛の懸垂幕が寄贈されました。https://t.co/i1vvTMW2hE pic.twitter.com/cOoDWNWo6Z
— 作陽高校【公式】アカウント (@sakuyoHS) July 2, 2021
1年生の時に全国高校ゴルフ選手権を優勝、2019年にはナショナルチームに選出されるなど、当時から華々しい活躍を見せていました。
ちなみに、作陽高等学校からはたくさんのプロゴルファーが誕生しており、男子では幡地隆寛さん、女子では渋野日向子さん、藤本麻子さん、尾関彩美悠さんなどがいらっしゃいます。
久常涼さんの出身中学は岡山県の津山市立津山東中学校です。
久常涼さんは中学時代からたくさんのジュニアゴルフ大会で好成績を挙げており、そのリザルトなどから知ることができます。
こちらは2015年、中学1年生当時の結果報告です。
また、2017年には日本ジュニア(12〜14歳の部)で優勝を飾っています。
この当時から大逆転はお手の物?
久常涼の年齢や身長・体重等のwikiプロフィール
久常涼の年齢や誕生日(生年月日)
久常涼さんは2002年9月9日生まれで、年齢は19歳です。(2022年2月現在)
JGTOの公式プロフィールなどから知ることができます。
🎂Happy Birthday 久常涼プロ🎂
今日9/9は #チームテーラーメイド 久常涼プロのお誕生日です!
久常プロは、現在Abema TVツアーで主戦場としており、今季2勝とこれからの活躍が期待される選手。
みなさまぜひ応援よろしくお願いします🏌♂⛳#テーラーメイド #ゴルフ #ゴルフ女子 #ゴルフ男子 pic.twitter.com/yfWmC6Zem1
— テーラーメイドゴルフ Japan🇯🇵 (@TaylorMadeJapan) September 9, 2021
ということで、2022年の誕生日を迎えるまではまだ10代。10代でレギュラーツアー優勝を果たしているのはこれまでに石川遼さん、ハンジュンゴンさん、松山英樹さんの3人しかいないのだそう。
久常涼さんがゴルフ史に名を残すことができるかどうかが注目されています。
久常涼さんの身長は175cmです。
こちらは2019年ナショナルチームのみなさんとの記念写真。写真左から2番目の杉浦悠太さんの身長は171cmです。当時のメンバーの中では1番の高身長だったようですね。
久常涼さんの体重は82kgです。
2021年12月の中日スポーツの記事では「この1年で体重が6キロ増えて現在82キロ。スーツははちきれそうだ」との記述がありました。確かに、JGTOのプロフィールは75kgでした。
ご自身で「生まれた時から飛ばし屋」(!)というほどの圧倒的な飛距離が持ち味。
さらに“飛ばし”に磨きをかけるため、トレーニングで増量されているようですね。
久常涼さんの血液型はB型です。
プロゴルファーで血液型B型というと、青木功さん、尾崎将司さん、片山晋呉さん、松山英樹さんなどそうそうたる顔ぶれ!
B型が向いていると言われる所以ですね。GDOに血液型に関連する面白い記事がありますから、興味がある方はぜひ読んでみてください。
久常涼さんの出身地は岡山県津山市田熊(たのくま)です。
久常涼さんは中学時代に日本ジュニアゴルフ選手権12〜14歳の部で優勝、当時の津山市長・宮地昭範さんを表敬訪問されており、そのことを伝える産経新聞の記事に記載があります。
ちなみに岡山県津山市出身の有名人というと、ミュージシャンの稲葉浩志さん、お笑いコンビウエストランドの井口浩之さん・河本太さん、声優の大塚芳忠さん、漫画家のかわはらなつみさんなどがいらっしゃるそうです。
久常涼のwikiプロフィール
【#ユースオリンピック 結団式】#ゴルフ 日本代表の(左から)鶴瀬華月選手、久常涼選手です! #がんばれニッポン #BuenosAires2018 #YouthOlympics #GameChangers #YOGjourney pic.twitter.com/aPH5YTArdO
— TEAM JAPAN (@Japan_Olympic) September 30, 2018
名前:久常涼(ひさつねりょう)
年齢:19歳(2022年2月現在)
所属:SBSホールディングス
久常涼さんは2018年、トヨタジュニアゴルフワールドカップの代表メンバーに選出。その選手紹介にはこちらにように書かれています。
「平均ドライバーの飛距離が280ヤードという、パワーヒッターの久常選手。(略)2017年には日本ジュニアゴルフ選手権競技(12歳~14歳の部)で優勝し、全国区となったその実力は、チーム最年少の15歳ながら、期待大です」
メンバー中たった一人、高校1年生!
早熟の天才ぶりがよくわかります。
久常涼さんは3歳頃、父・正人さんのゴルフ練習について行く形でゴルフに触れるようになります。本格的に始めるのは小学1年生の頃。小学3年生まではサッカーもやられていたのだとか。後のインタビューで「全部自分主導の世界のゴルフは(サッカーより)自分に合っている」と語っています。
その後、メキメキと頭角を現した久常涼さん。2017年に日本ジュニアゴルフ選手権12~14歳の部で7打差の圧勝。「中学生くらいにはこれ(ゴルフ)でやっていこうとは思っていました」といいますから、やっぱり早熟なんです。
高校3年生の時にQTに挑んだものの結果は1212位…そこから猛反撃が始まります。
下部ツアーで次々と好結果を残すと、シーズン3勝目をマークして規定により『東海クラシック』からのレギュラーツアー出場権をゲット。さらに出場した7試合すべてで予選を通過してあっさりと初シードを獲得しました。
高卒1年目で賞金シードを決めた久常涼 切り返しの「大きな荷物を持つ動作」で300yキャリー! https://t.co/GEFoq7C6nF pic.twitter.com/rw7trDPkNC
— たまご (@fH1jakHiGyZWn5x) November 17, 2021
ちなみに、平均飛距離300ヤード超えの久常涼さんの“憧れの存在”は、同じ作陽高等学校OBの幡地隆寛さんだとか。
また今後は「3年以内にレギュラーツアー優勝」「5年以内にPGAツアーを主戦場に」と語っており、さらなる飛躍が期待されています。
久常涼さんのこれまでの主な成績をごく簡単にご紹介します。アマチュア時代からとにかく素晴らしい成績だったことがよくわかります。
2016年:PGAジュニアゴルフ選手権 優勝
2016年:エビアンチャンピオンシップジュニアカップ 優勝
2016年:岡山県アマチュアゴルフ選手権 優勝
2017年:日本ジュニアゴルフ選手権12〜14歳の部 優勝
2018年:ユースオリンピック 5位T
2018年:RIZAP KBCオーガスタ 11位T(ローアマ)
2018年:日本ジュニアゴルフ選手権15〜17歳の部 2位
2019年:ネイバーズトロフィーチーム選手権 個人4位、団体優勝
2021年:ジャパンクリエイトチャレンジin福岡雷山 優勝
2021年:JAPAN PLAYERS CHAMPIONSHIP 2位
2021年:南秋田カントリークラブみちのくチャレンジトーナメント 優勝
2021年:ISPS HANDAヒーローになれ!チャレンジトーナメント 優勝
2021年:三井住友VISA太平洋マスターズ 4位T
18歳久常涼が最終日「61」のビッグスコア🤣2位に6打の大差をつけてabemaTVツアー2勝目を挙げました🎉出場6大会で優勝2回、2位タイ、3位タイ、6位タイ🤔強すぎです💪🏻
abemaTVツアーの賞金ランクトップに立ちました!#大会コースレコード #abematvツアー #最少ストロークタイ #久常涼 #18歳 #ルーキー pic.twitter.com/Ot88ockSy8
— JAPAN GOLF TOUR (@JGTO_official) July 30, 2021
今回は久常涼の両親(父・母)等の家族!出身大学や高校・中学校はどこ?と題してお送りしてまいりました。
久常涼さんの父は正人さん、母は美知子さん。ゴルフを始めるきっかけをつくったのは父・正人さんでした。
岡山県の津山市立津山東中学校〜作陽高等学校へと進学。大学へは進学されていません。
身長175cm、体重82kg。2002年9月9日生まれの19歳です。(2022年2月現在)
中学時代に早くも世代日本一。ナショナルチームでも活躍し、レギュラーツアーでの大暴れが期待されています。


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また、会社が目指しているビジョン実現に対し「誰が言ったかではなく、何を言ったか」が重視されることもあり、年功序列もなく、若い社員でも発言のしやすい風通しの良い会社でもあったよね。
確かに、「誰が言ったかではなく、何を言ったか」で新卒社員でもどんどん意見言いますもんね。それにその意見がたとえ間違っていたとしても受け止めてくれますし。では、「最も印象深い、記憶に残っている業務や成果」は何ですか?
「超大手の輸入車ディーラー様との商談」と「入社1年で行った大きな商談」という2つが最も印象に残っている。
入社当初から業界について無知ながらも無我夢中で商談をおこなっていたけど、ちょうど入社2か月で誰もが聞いたことがある輸入車ディーラーの仕入れ総責任者と商談を行い、取引開始できたことが印象に残ってる。自分自身、輸入車が大好きな上、大好きなメーカーがアプティの取引先となってとても光栄だった。
次に入社1年での大きな商談が印象に残ってる。今までの100倍以上のスケールで商談し、交渉に次ぐ交渉の結果、約3ヶ月という期間を経て商談をまとめることができた。商談がまとまってからのリードタイムも長く、扱う金額も大きかったため細心の注意を払いながらだけど、大変嬉しい結果だったね。
「育てる」と「任せる」のバランスが良いということでしょうか。では、アプティではどのように成長できましたか?
アプティでは社歴に関係なくほぼ毎日、仕入の責任者や会社の経営者/社長と商談を行うでしょ。会社規模は様々だけど企業のトップと直接商談できることはサラリーマンとして働く私にはとても刺激的な毎日で身になる時間だった。
社長と同じ目線で話ができるよう、商材知識や業界知識はもちろん、経営や時事問題についてのインプットも欠かさず行うようになったよね。
「天気がいいですね。」というアイスブレイクは簡単だけど、それではそこらへんの営業担当と同じでしょ。もっと踏み込んだ共通の話題を見つけるためのインプット、スケールの大きな仕入れの話、金額交渉のノウハウ、他社の営業職では経験できないような学びがあったよね。こんな会社って他にもあるのかな?
確かに。僕は他社を知らないからよくわかりませんが、どうなんでしょうね。次にアプティの良い点と足りない点は何ですか?
・年次の浅い社員でも発言が許されている雰囲気
・早いうちから裁量権のある仕事を任され、成長を実感できる
・社員が本当に良い人ばかり
・明るく元気で、社内外の人に対して挨拶が飛び交っている
・ミーティングによって、業務時間が長くなってしまう点。営業時間内でいかに効率よく業務をこなすかを意識させていく方が良いと思う。
・会社の人が増えると、今よりも多様性を受け入れる必要が出てくるはずだからその時に向けた色々な仕組みづくりが必要かもしれないね。だってやる気がない人は居ずらいでしょ。今。
・もっと営業成績に応じた給与体制にしても良いと思う。成果(数字)を出している社員と成果を出せていない社員の差を明確にし、成果が給与に今以上に反映されるようになると営業のモチベーションはもっと上がると思う。給与体制って100人全員満足させることはできないと思うけど、そこを目指して欲しいね。
確かにBD事業部の営業さんは月曜日は21時過ぎくらいまで会議している時ありますよね。週一とはいえ、今後の課題かもしれませんね。また給与体制はおしゃる通りだと思います。「頑張っている人が報われ、仕事が楽しいと思える会社にする」という社内ビジョンを達成すべく、人事が動きます。でも、おきくさんの経営する新しい会社ではきっと足りない点をカバーする会社になると思うのでぜひいろいろ情報交換させてください!では、アプティでやり残したことはありますか?
「自動車産業を代表する会社になる」というビジョンの達成。
社員全員でこのビジョンを追ってから、達成した時にそのメンバーでないことが悔やまれる。
アプティで最も心に残っているエピソードは何ですか?
前職は大手の不動産で営業職だったんだけど、実力主義とは言え、誰が発言するかが大切な社風があり、営業成績が出ている社員の発言が正しい。成績の振るわない社員は発言しづらいといった暗黙のルールがあった。
しかし、アプティでは年齢や成績は関係なく、「良い意見を出すための会議」が行われていました。より良い会社をみんなで作ろうという考えの元で、全員で意見を出し合い、時には語気を荒げてでも議論を重ねた会議の光景が、今も心に残っています。
そんなことがあったんですね。でも仕事に本気の人が多いですもんね。次に今後のアプティに期待することは何ですか?
「自動車産業の刷新」だね。自動車産業は右へ倣えで新しいことを拒絶し、すぐに受け入れない業界だと思う。これは事業を進めていく上ですごく感じた。ただそれでは業界の繁栄は愚か、日本の基幹産業である巨大な産業において正しい競争は生まれない。アプティが自動車産業に正しい競争をもたらし、大きく変化させる会社になることを期待してるし、そうなれる会社だと思っている。
では、社長へのお願い!
執筆活動をしていただきたいです。一般的に経営者は自伝などを出版されることも多いです。社長は普段からたくさん勉強をされて情報を共有してくれているけど、執筆は社長の心中や思想を知る、世に知らせる良いツールになるかと思います。今後さらに社員が増えれば、社長は雲の上の存在でなかなか会話もできません。社長がどんな本を執筆されるのか社員一同興味があるかと思います。是非ご検討ください。
出版されたら、もちろん購入させていただきます(笑)!
次のキャリアで実現したいこと、目標は何ですか?
これまでの経験を生かし、「経営」という新たなフィールドで事業を成功させること。
アプティを辞めさせてもらう以上、この目標を何としても達成させる!
僕がマンションを買う時は、おきくさんにお願いをしますので、それまでにアプティを抜かすくらい大きくなっていてください。今までアプティに力を貸していただき、本当にありがとうございました。


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2014年春には初のプライベート海外旅行を敢行。ワントンDCからポートランドまで4400kmを大陸横断鉄道アムトラックで完全踏破。
その後も、アパラチアントレイル、タスマニアオーバーランドトラック、スペイン巡礼の道など海外長距離トレッキングにも次々挑戦中。
冬はコブ斜面専門のスキーインストラクターとして活動。既成概念にとらわれない手法で、ホステル付帯のスクールを開設しはや8年、受講生が全国各地から訪れる。
1976年11月11日生。長崎県長崎市出身。地元の高校を卒業後、警察犬訓練士に師事し、晴れて警察犬訓練士資格を取得。4年務めたのち、人生初のひとり旅に出る。目指したのはムツゴロウ動物王国。アポなしで突撃し、ごく短期間ではあるものの住み込みを果たす。
任期が終了した後は、あてもないホステル旅行に出る。道東を中心に彷徨い、たまたま投宿した釧路で現在のダンナと劇的な出会いを果たす。
趣味はケーキ作り。週末を中心としたカフェで提供するスイーツ類はお手の物
また、動物飼育を好み、現在はイモリ、メダカ、ミナミヌマエビ、金魚、猫。
今年はヒキガエルを捕まえて、ヒキガエル園を造成することを夢見ている。
2001年8月29日生。木島平村出身。
目下の興味事は部活の卓球。本気で卓球命。
配膳お手伝いの貴重な戦力のひとりだったが、現在大阪府交野市在住
2004年5月11日生。木島平村出身。
好きな芸能人=三代目JSBの岩田、TWICE
英語が大好き。将来は巨大な乗り物を操縦する人になりたいらしい。
配膳お手伝いの貴重な戦力のひとり。
2011年1月31生。木島平村出身
木島平小学校在学中。好きな本&キャラクター=おしりたんてい、すみっこぐらし
年が離れているので家族全員から溺愛を受ける。いいのかわるいのか。。。。
長野県下高井郡木島平村上木島
Tel: 0269-82-4551
miyukinoyh@nifty.com
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text:
6月2日、代官山ティーンズ・クリエイティブにて、「お ん が く 物語と音楽 」というアートスクールをさせていただきました。
2、その映像に物語を考え紙に書く
4、そこからみんなで話し合ってひとつの物語をつくる
5、その物語を元に音楽をつくる
6、映像と合わせて鑑賞
このような行程で進んだワークショップ。
なんの変哲も無い花の映像に、こんな物語が生まれました。
”砂漠の土地に咲く花DT21は、咲いたら一晩で枯れてしまいます。咲いたときから死に向かうのです。花はそれを悲しんでいます。私たち8人は花を楽しませるために、ミカンパーティという名のお葬式をひらきます。一晩中、花のそばで歌ったり踊ったり、楽しんでもらえるよう朝まで過ごすのです。そして我々は花に捧げるように音楽を奏でます。”
ということで、この花に捧げる音楽をみんなでつくることになりました。
残りの1時間はいろんな楽器をどんどん録音して、ミカンパーティの音楽が完成しました。
陽気で、生命力に溢れた音楽。
普段わたし自身では絶対につくれない音楽があっという間に生まれました。
この音楽ができたことで、無音だった映像(それは脳内でも映像が流れないような)が、花の映像だけでなく色んな景色が脳裏に浮かぶようになりました。
今回私が伝えたかったことは、音楽をつくること、映像に音楽をつけることだけが大事なことではなく、目に見えない部分(物語)が大切だということ。それを想像することが大事だということでした。
しかしながら、わたし自身が学び体験することが圧倒的に多い時間になりました。
想像力を共有することの楽しさ、愛おしさです。
そして7名の素晴らしい発想や考察、演奏や行動にただただ感動して、誰よりも楽しい時間を過ごさせていただきました。
さてここまでがリポートです。
ここからは「おんがく」をテーマに綴って締めたいと思います。
時代なのか、経験なのか、年齢なのか、その全てかもしれない。「おんがく」という存在は変化し続ける。
ここ数年は特に変化を感じる。
非常につっぱっていた20代と比べると、自分でも驚くくらいにその定義はひろがっている。
下手をしたら全ての事象が愛おしく感じてしまいそうだ。しかしそれを恐れる自分がどこかに存在する。その狭間で抗うこともなくふらふらと漂い歩んでいるような気もする。
「おんがく」とは人生ではない。しかしながら「おんがく」を通してなにかを想像することは人生であろう。
代官山ティーンズ・クリエイティブ フォトレポート
https://daikanyama-tc.com/news/20210612.html
instagram @daikanyama_tc
こんにちは、管理人のUtena Kobayashiです。
この小部屋ではわたくし、ひっそりと綴っていきたいとおもいます。
では3回目の綴り、テーマは「ひとりごとvs斧で耕す心の畑」です。
ひとりごとをメッセージにして送ってくるAさんという人物がいます。
Aさんはまるでダークサイドの使者のように、ものすごい角度からこちらを睨みつけ、斧のかけらを怠そうに投げてくる。
そしてAさんが耕したい畑を私は所有していない。
なんとAさんが耕したいのは私の知人の畑である。
自我をどれくらい保ちながらひとりごとを発するか、はたまた畑に出かけていくかは人それぞれであるように、斧のかけらを避けようが掴もうがそれもまたこちらの自由である。
だから私はスルーしている。
しかしそんなAさんもごくたまに、「ああそうだよね」という言葉を綴ってきたりする。
今回はこの「ああそうだよね」から派生したひとりごとを綴りたい。
人の言動というのは、動機次第でいかようの意味をはらんでいる。
言葉になった部分に共感しても、出発地点が全く異なることは少なくない。
だがしかし、その出発地点までお尋ねして現地調査を行うのもまた一苦労だったり、お邪魔かしらと気を遣ったりとややこしい。
人間は共感する生き物であるからこそ、絆が生まれる。
自然の摂理のようには共感はやってこない。海に波が寄せるように、共感はやってこない。
共感とは人工物である。
(地球に存在する人工物の中でも、美しいものランキング上位にはいるのではないだろうか。)
しかしながら、ダークサイドに共感すると行き止まりにぶち当たる。
いづれ出口の無い部屋に連れて行かれてしまう。
斧は自分の心の畑を耕すためにつかい、自分が心踊る方に共感していけたら、作物も美味しく実るかもしれない。
こんにちは、管理人のUtena Kobayashiです。
この小部屋ではわたくし、ひっそりと綴っていきたいとおもいます。
では2回目の綴り、テーマは「悲しみ」です。
「Darkest Era」では悲しみをテーマに3つの物語を描きました。
なぜ悲しみがテーマになったのか、それはHIHIHIから繋がるときに発生したものではあるのですが、偶然たどり着いたわけでは無いのです。
それは遡ること10年ほど前に、歩きながらふと思った「悲しみを武器にしない」という言葉が私の念頭にずっと、頭の右上の方で居座っていたからであります。
これは一体どういうことかといいますと、悲しみというやつは人間をコントロールしてくるものです。そして段々と乗り移られて、ちょっと気を抜くと恐ろしく暗い曲が出来上がったりするのです。
これをやめましょうということで、私はメモに綴ったわけです、「悲しみを武器にしない」と。
しかし悲しいものは悲しい。さてこの気持ちとどう生きていくか、そうして生まれたテーマが「希望のある受難」「笑いながら泣く」であります。
ものすごく噛み砕いてしまえばそう、まあ色々あるけど生きようぜ!なのであります。
わたしはおそらくとても楽観的で、こんなテーマを持っていますが実際はとても陽気に生きています。
自分自身から生まれる悲しみは思ったよりも少なく、外からやってくる悲しみに影響を受けやすいタイプであります。例えばそう、映画。
みなさんは映画というものを、どれくらいの前情報を仕入れてから観ますでしょうか。私はがっつりと、極力、疑い深く、なるべくあらすじを読んでから観るのです。それは予期せぬ悲しみを避け、2時間後の自分をどん底に突き落とさないように先回りするためです。
悲しみを武器にしないように、悲しみを悲しみとして受け入れない、という方法には限界があります。
しかし今言えることは、生きてたらかなりいいことあるよね。であります。
「Darkest Era」はファンタジーですが、現実世界にいる自分には生を鼓舞するお話になっています。
こんにちは、管理人のUtena Kobayashiです。
この世界は創造主KTMDR-05とsemimarrowにより設計されております。
この小部屋ではわたくし、ひっそりと綴っていきたいとおもいます。
では記念すべき1回目の綴り、テーマは「階層」です。
昨年のわたくしはというと、ずばりオンラインゲームにどっぷりとつかり、生活のほとんどを「向こう側」で過ごしておりました。この話はまたこんど綴るとして、この1年でよく考えるようになったことが「階層」であります。
それは日常と楽曲を制作するとき、つねに胸を踊らせるテーマなのです。
今作「Fenghuang」の1曲目faiではまさに別階層へのワープを描いております。そしてエピソード0であるfaiに続く全ての楽曲が様々な階層をまとっているのです。
それらが自分の時間軸、世界線とは異なる物語であろうとも、階層化することでとてつもなく身近なものに変わるのです。
自分とそのまわりの全ての物事に階層がある。それは身近であり、別角度から見れば関係が無い、とも捉えられます。そこの選択は自由である、というところがポイントです。
今思うと、わたくしの制作テーマであります「希望のある受難」とは、まさに無意識下の階層化であったように思います。
今まさにこの制作テーマを解凍していく最中ですが、これらも「階層」とまじわり、出口を見出してくれることでしょう。


langs: ja ja ja ja fr nl ja ja ja en ja ja ja ja en ja en ja en ja en ja en ja ja ja ja ja ja ja en ja en ja en ja ja en ja en ja en ja en ja ja ja en ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ko ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja en ja en ja en es es nl en en ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja fr ja ja ja en ja ja ja ja en en en ja ja en ja en ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja zh ja zh ja zh ja zh ja ja en ja ja ja ja en en id ja ja fr nl ja ja

text:
最も経済的な通常の経路?方法?
聞きなれないですね。日本語なのにすごく理解に苦しみます。
簡単に言うと、目的地に向かうにあたって「一般的に考えて普通はこのルートで行くよね。」という旅行経路を選定して、いくつか経路が思い浮かんだら、その中で結果的に費用が一番安くなる方法で行きなさい。ということだよ。
ふむふむ。一般的に考えてですか。。。
例えばどのようにしたら良いんですか?笑
今で言ったら、インターネットのgooglemapなどの地図アプリや乗り換えアプリで目的地を設定して検索するときに出てくる、いくつかの経路が一般的に考えられる経路ということになるね。
例えば、大阪⇒名古屋間を旅行する場合は、普通は新幹線や電車などの鉄道を利用するか高速バスを利用するのが一般的であって、船や飛行機を利用することはあまりないよね。
僕もプライベートでその区間を旅行するとなったら、やっぱり鉄道かバスで行くと思います。
そうだよね。それが “一般的に考えて” という部分だよ。
その二つが両方とも一般的に考えられる経路(=通常の経路)となるんだ、そしてその中から “経済的な経路” はどちらかを考える必要があるんだ。
じゃあ、経路の選択という観点から、一般的に利用される経路としてA経路とB経路があった場合に、費用としてはA経路のほうが安いんだけど、B経路のほうが移動における所要時間が早い場合はどちらを選べば良いですか?
B経路のほうが早いから、そちらを選ぶほうが合理的かなとも思うんですが。。。
例)A経路:800円,50分 B経路:900円,45分
ふむ、A経路は交通費は安いけど移動における所要時間が多めにかかる、一方のB経路は交通費は高いけど移動の所要時間が少なくて済むんだね。。。
その場合は、最も経済的な経路と方法を選ぶという考えからA経路を選ぶほうが妥当かな。
良くみてもらいたいんだが、経路を選択する条件は “最も経済的な通常の経路と方法”となっていて、これには “合理的” という考えは明記されていないんだ。
ただ、”通常の経路” という部分に “合理的” という考えが含まれてはいるんだけど、ある意味 “経済的” という考え方のほうが強いんだよ。
だから、極端に言ってしまうと、少し合理的でなくてもなるべく安い経路で旅行してねという性質になっているんだ。
そうなんですね、だから “経済的な” という言葉があって “合理的な” という文言がないんですね。
そして、よく見ると “経済的な方法” という考えもあるんだけど、それは往復切符とかで安くなるならそれを利用してねということだよ。
しかし、ただ単に経路としての交通費を比較して安い方を選ぶだけでなく、経路の選択によって旅行日数の増減した場合の宿泊代などの費用も考えて、つまりトータルで旅費が安くなる方法を考えるってことなんだ。
例えば、朝から遠方で会議があった場合に、バスを利用しようとすると朝には運航してないから前日の夜に現地へ向かって宿泊する必要があるとする、それに比べて新幹線なら朝早くに新幹線を利用して現地へ向かうことができるとなったら、トータルコストとしては新幹線のほうが安く済んじゃうことがあるんだ。
バスの場合:交通費+宿泊費、 鉄道の場合:交通費のみ
へー、色々な方法を考えてとにかく安くしろってことなんですか。。。
じゃあ、色々な事情があって、もともとA経路で行く予定だったけど、会議の開始時間が早くなっちゃって運賃が高いけど少し早く現地に到着できるB経路で行かないと会議に間に合わないときはどうすればいいんですか。。。それでも安くですか???
ははは、さすがに例外ってものが存在しているよ。
用務上の必要性や天災やその他の理由で、最も経済的な通常の経路や方法がとれなかった場合は、現によった費用(=実際にかかった費用)で旅費を支給できるよ。
ただ、新幹線を使える場合は距離などの制限が決められているから、新幹線の特急料金分が支給されないこともあるから気を付けてね。
用務上の必要とは例えばどんなことを言うんですか?
用務上の必要性というのが、今回の場合のように急を要する仕事に間に合うようにする時や、途中で業務で寄るところがあってそれにはタクシーでないと間に合わない場合などは、それが認められるね。
では、天災などの理由というのは、雪が降ったり台風とかで電車が止まった場合とかですか?
他にもその他の理由というのが、交通機関で事故が発生して遅延したり、旅行する人が怪我や病気になったことで交通機関を使用できない場合なども入ってくるよ。
なるほど、つまり自分ではどうすることもできない事情があった場合は、少し高い費用がかかる交通手段を使っても止む無しという感じなんですね。
その通り、でも基本的にはなるべく安い経路や方法で交通費を算出したら間違いがないかな。
でも安くすることを考えるあまり、ちょっと違和感があるルートをとったり、遠回りなどはしなくて良いよ。
あくまで一般的に考えられる経路の中から選べばいいわけだからね。
なるほどですね、では他に旅行して旅費を貰うにあたって気を付けるべきことはありますか?
あ、一つ大事なことを言い忘れてた。旅行の経路と通勤経路が重複していたら、減額しないといけないよ。
通勤手当を支給されている場合は定期券を持ってることが多いんだけど、その持っている定期券の通勤経路の一部分を旅行した場合は、持っている定期券の区間の交通費は必然的に安くなっちゃうよね。だからその部分は旅費として貰っちゃいけないんだ。
だから旅行するときは、通勤経路もチェックするのを忘れずにね。
なるほど、通勤経路とかぶることも気を付けて経路を探さないといけないんですね。
分かりました!今教えてもらったことを考慮して、旅行経路と手段をもう一度考えてみます!
当初考えていた経路が一番経済的だと思っていたけど、実は勘違いで旅行後に他の経路に安いものがあったことに気付いた、又は指摘されたら教えてね。
旅費は、公務員が守るべきルールである法律や条例は当然そうですが、他にも様々な会社の就業規則に「旅費は、最も経済的な通常の経路及び方法により旅行した場合の旅費により計算する」という文言でよく記載されています。
“最も経済的な通常の経路及び方法” というのは、かみ砕いて言うと「一般的に考えて良く利用される旅行経路を選定して、いくつか経路が思い浮かんだ場合は、その中で結果的に費用が一番安くなる方法を選ぶ」ということになります。
“一般的に考えて” というのは、あなたがプライベートでそこに行くと想像したときに選ぶ経路なら大体正解だと思います。
またその手助けとなるのが、地図アプリや乗り換えアプリ等から検索された結果の経路であり、その経路は基本的には問題ないことが多いと思います。
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管理人の "RH" です。
地方公務員として主に総務系や労務系の事務を担当して勤務していました。
そして転職を経てIT企業で会社員として勤務しています。
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1 最も経済的な通常の経路とは
2 最も経済的な通常の方法とは
3 総合的に考えるとどういうこと?
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