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Tポイント、dポイント
上記ポイント以外に、現金支払いの際に貯まる独自の「AOYAMA CLUBカード(ポイントカード)」があります。
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洋服の青山のキャッシュレス対応状況
洋服の青山のキャッシュレス決済方法は次の通りです。
PayPay(ペイペイ)
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メルペイ(コード決済)
au PAY(auペイ)
交通系電子マネー(Suica・PASMO・ICOCA等)
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※○(使える)でも一部利用できない店舗があります。
※よく利用されると思われる支払い方法だけピックアップしています。
洋服の青山では下記のQRコード決済が利用できます。
d払い、PayPay、LinePay、メルペイ、楽天ペイ、au PAY、J-CoinPay、ファミペイ、銀行Pay
また、下記の電子マネーも利用できます。
iD、交通系ICカード(Suica、PASMO、Kitaca、TOICA、manaca、ICOCA、SUGOCA、nimoca、はやかけん)
クレジットカードは下記ブランドのものが利用できます。
VISA、Mastercard、JCB、American Express、Diners
洋服の青山をお得に利用するには?
洋服の青山をお得に利用する方法をいくつか紹介します。知らないと損をするかもしれません。
公式アプリでクーポンをゲット
洋服の青山には公式アプリがあり、お得情報やクーポンが配信されています。会員証(ポイントカード)・スタンプカードの機能もあるので必携です。
開発元:AOYAMA TRADING CO.,LTD.
posted withアプリーチ
株主優待割引券が使える
洋服の青山では青山商事が発行する株主優待割引券が使えます。
金券ショップやフリマアプリ、ネットオークションなどで出品されていることもあるので、安く購入できればお得です。
青山株主優待割引券(¥600)がフリマアプリ ラクマで販売中♪ #rakuma #ラクマ https://t.co/npKKzoVy7C pic.twitter.com/WKhvazJtnD
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dポイントクラブのクーポンが使える
dポイントクラブでは洋服の青山で使えるお得なクーポンが配信されています。
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今や、クレジットカードを2枚・3枚~複数持ちで使い分けは当たり前です。
ライフスタイルに合ったカードを選択することが、賢いクレジットカードの活用方法です。
洋服の青山では支払いにクレジットカードが利用できます。
洋服の青山ではクレジットカード・各種QRコード決済と、一部の電子マネーが使えます。
他のアパレルチェーンのキャッシュレス対応状況は?
【アパレルチェーンのクレカ・電子マネー 対応表】
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スタバカードの還元率は
チャージ用クレカも重要
アパホテルは公式アプリを
最大13.5%還元率+aも?
クレジットカード入会キャン
ペーン【2022年9月】
PayPay/d払い/auペイ等
キャンペーン情報をまとめています。【2022年9月】
支払い方法で利用できる
キャンペーン情報・主なお店毎【2022年9月】
関係の主なキャンペーン情報【2022年9月】
カテゴリーカテゴリーを選択アプリコラムマイナポイントニュース遊ぶ買うキャッシュレス   キャッシュレス還元事業   本日のキャッシュレス落とし穴・危険初心者キャンペーン情報   クレカキャンペーン   Payキャンペーン   ショップキャンペーンスマホ決済   PayPay   楽天ペイ   LINE Pay   メルペイ   d払い   au PAY   FamiPay   J-Coin Pay   オリガミペイApple PayGooglePayクレジットカード   注目カード   アメックス   イオンカード   エポスカード   オリコ   ジャックスカード   セゾンカード   セディナ   セブンカード   ダイナース   東急カード   ビューカード   ポケットカード   三菱UFJニコス   三井住友カード   三井住友トラストクラブ   ペイペイカード   ライフカード   楽天カード   リクルートカード   ANAカード   au PAY カード   dカード   JALカード   JCB   TS CUBIC   UCSカード   VISA LINE Pay カードデビットカード   JNB VISA デビット   楽天デビット   GMOあおぞらデビット   ミライノ デビット   イオン デビット電子マネー   Suica   PASMO   楽天Edy   nanaco   WAON   QUICPay   iDプリペイドカード   au WALLETプリペイドカード   ANA JCB プリペイド   kyashポイント   dポイント   楽天ポイント   Pontaポイント   Tポイント   JREポイントコラボショップ利用   コンビニ   ドラッグストア   ファストフード   ファミレス   丼ものチェーン   弁当チェーン   そば   うどん   ラーメン   から揚げ   カフェチェーン   寿司チェーン   レストラン   焼き肉   居酒屋   たこやき   フードデリバリー   スーパーマーケット   ネットスーパー   ショッピング   家電量販店   レンタカー   ホームセンター   100円ショップ   ディスカウントストア   リサイクルショップ   アパレル   オンラインサービス   アミューズメント   ネットカフェ   ビジネスホテル   理容・美容   ガソリンスタンド   宅配アイテム未分類
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LINE Pay(ラインペイ)におすすめのカードは?
LINE Pay(ラインペイ)におすすめのクレジットカード=「VISA LINE Payクレジットカード」になります。
2020年5月1日~「VISA LINE Payクレジットカード」を登録して「チャージ&ペイ」という方法で決済できるようになりました。
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人気のベビー・子供用品「バースデイ」でメルペイ(merpay)は支払いに使える?使えない?
『バースデイ』でかわいい子供服が買いたい!でもメルペイ(merpay)は支払いに使えるのかな?お得な決済方法があったらそれも知りたい! 全...
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「LINE Pay・LINEポイント」の一部交換サービス終了のお知らせが出ました。いつかはくると思っていましたが、いよいよ改悪ですね。
三宝亭/さんぽう亭でLINE Pay(ラインペイ)は支払いに使える?使えない?【2021年最新版】
ラーメンの三宝亭/さんぽう亭でLINE Pay(ラインペイ)は支払い方法に使えるのか使えないのか知りたい!お得な情報も! 新潟を中心に50...
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「楽天プレミアムカード」は「LINE Pay(ラインペイ)」にチャージできるクレジットカードなのかどうか? 「LINE Pay(ラインペイ...
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「いきなりステーキ」で、LINE Pay(ラインペイ)は支払いに使えるのかな?お得に食べる方法も知りたい! 【2021年最新版】 ...
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洋服の青山でau PAY(エーユーペイ)は支払い・決済に利用できる?【2021年最新版】
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スタバカードの還元率は
チャージ用クレカも重要
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最大13.5%還元率+aも?
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スタバカードの還元率は15%可能かも!?チャージ用クレジットカードも重要【2022年最新版】
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仕事内容が希望と異なる
組織や環境が整っていない
正当に評価してもらえない
キャリアアップできない
「DODA 転職して良かったこと・後悔したことTOP10」を元に作成
転職を後悔した人の声には、次のようなものがあります。
「提示された給料と手取りの給料を勘違いしてしまい、入社後に前職より給料が下がることに気付いた」
希望年収を少なめに言ってしまったため、少ない額からのスタートになってしまった
このように、転職前の確認や転職希望をしっかりと伝えることで、転職の後悔を防ぐことができる理由もあります。
しかし、本当の休日数や残業時間のように、転職前の確認だけでは分からず、実際に働き始めてみなければ分からない理由もあります。
休日出勤が多く、入社前に提示された休日数と実際の休日数が大きく異なる
残業は月20時間程度と聞いていたが、実際は50時間以上だった
新卒者の多くは内定を獲得するために就職活動を行なっていますが、一度社会に出て働き、中途採用者として転職する人は、内定をもらうことを目的に転職するのではありません。
転職理由は人それぞれですが、中途採用者にとっての転職成功は転職することではなく、転職後に自分が希望していた生活を送ることが転職の成功となります。
そのためにも、転職先の企業について十分に事前調査を行うことで、実際に働き始めてみるまでは分からない転職前後のギャップを少しでも小さくすることが大切になります。
中途採用者が転職前後のギャップを小さくする方法
中途採用者が転職を成功させるためには、転職先の事前調査を行い、転職前後のギャップを少しでも小さくすることが、転職成功に繋がることが分かりました。
しかし、先ほどの転職を後悔した人の声のように、転職前に聞いていた休日数や残業時間が実際のものと異なる場合など、1人で行う事前調査には限界があります。
このような時には、転職エージェントを利用しながら転職活動をすることをおすすめします。
転職エージェントは、あなたに代わって求人探しをしてくれる転職サポートで、転職エージェントを利用する主なメリットとデメリットには、次のようなものがあります。
転職エージェントのメリット・デメリット
転職希望を伝えた求人を探してくれる
履歴書、職務経歴書の添削をしてくれる
企業別の面接対策をしてくれる(過去の面接で聞かれた質問内容やその答え方等)
転職前に転職先の生の情報を知ることができる(職場の雰囲気、人間関係、上司の情報等)
全てのサービスを無料で利用できる
自分に合わない転職エージェントを選ぶと足手まといになる
担当者によってサービスにばらつきがある
転職エージェントを利用することで、1人で転職活動をする時には知ることが難しかった転職先の「人間関係」や「職場の雰囲気」「本当の残業時間」といった転職先の生の情報を、転職エージェントを通して知ることができます。
そのため「自分が一緒に働くことになる上司がどのような人なのか」または「本当の残業時間がどれくらいあるのか」といった転職先の生の情報を転職前に知ることができるため、転職前後のギャップが小さくなることで転職の後悔や失敗を防ぐことができます。
しかし、転職エージェントを利用すれば転職活動の全てがうまくいくように思えますが、デメリットにも書いたように、転職エージェントでは利用する転職エージェントや転職サポートをしてくれる担当者によって、転職結果に大きな違いが生じることになります。
担当者に関しては転職者との相性もあり、実際に面談を通して転職サポートを受けるまでは分からない部分も現実問題としてあります。
しかし、利用する転職エージェントを間違えた場合、無理に求人を押し付けられてしまうなど、転職サポートどころか転職の大きな妨げになる可能性もあります。
「成功報酬型」のビジネスとなっています。
そのため、転職エージェントは企業からもらう紹介料を元に運営されることになるため、転職者は全てのサービスを無料で受けられる仕組みになっています。
しかし、この企業から支払われる紹介料は、一般的に転職者の年収の30%前後と言われており、転職の成立件数を増やし、転職者の年収が高ければ高いほど、受け取る紹介料も多くなります。
そのため、転職エージェントの中には転職者の希望を十分に聞かず、無理に転職をさせようとするようなブラック転職エージェントも存在しているため、注意しながら利用する必要があります。
しかし、そのブラック転職エージェントはブラック企業と同じく、実際に利用しなければ分からないことも多いため、名前をあまり聞いたことがない転職エージェントではなく、利用実績のある大手転職エージェントの中から選ぶことをおすすめします。
このように、転職エージェントを利用する時には「転職エージェント選び」が重要な鍵になりますが、一口に転職エージェントと言っても、大手の転職エージェントから地元に根ざした転職エージェントまで、全国に約18,000事業所の転職エージェントがあります。
そのため、利用する転職エージェントによって紹介してもらえる求人内容や求人数はもちろん、受けられる転職サポートの内容や質も大きく変わることになります。
私も14回の転職を通して様々な転職エージェントを利用しましたが、利用する転職エージェントによって、自分が希望している転職条件が同じにも関わらず、紹介してもらえる求人が全く異なる時にはともて驚きました。
様々な転職エージェントがある中で、私が実際に利用しておすすめする転職エージェントはリクルートエージェントになります。
他の転職エージェントに比べてリクルートエージェントが良かった点は、次の4点になります。
転職前に転職先企業の内側が分かる
リクルートエージェントは、他の大手転職エージェントに比べて、紹介してもらえる求人数が圧倒的に多くなっています。
※2018.1.13時点
上のグラフは大手転職エージェントの求人数を比較したものになりますが、リクルートエージェントの求人数が圧倒的に多いことが分かります。
このように、多くの求人の中から紹介してもらうことで、自分に合った求人に出会える確率を高めることができます。
また、グラフの求人内容を見てみると、非公開求人が求人全体の約80%を占めています。
この非公開求人はその名の通り、一般の転職サイトには公開されていない非公開の求人となります。
企業が求人を非公開にする主な理由には、次のようなものがあります。
急な退職者など、すぐに人材が必要な場合
会社の事業戦略に関わるようなピンポイントの人材が欲しい場合
大量の応募者による採用手続きの手間を避けたい場合
採用活動を知られたくない場合
このように、企業が非公開で求人を募集することにより、ピンポイントの人材募集や採用活動の効率化ができるなど、企業側には様々なメリットがあります。
そのため、非公開求人は求人数も多く、条件のいい求人も数多く存在します。
さらに、非公開求人はリクルートエージェントに登録しなければ見ることができないため、誰もが見られる公開求人と比べてライバルの少ない求人の中から、求人を探すことができます。
2.転職前に転職先企業の内側が分かる
リクルートエージェントでは、求人票には書かれていない会社の内側が書かれたAGENT Reportを見ることができます。
AGENT Reportには、エージェントから見た企業の特徴や企業で活躍する人材、仕事のやりがいから働く環境まで細かく書かれており、選考のポイントまで書かれています。
「AGENT Report」より
また、良いことばかりではなく、仕事で求められていることも書かれているため、AGENT Reportを見ることで、転職の後悔に繋がる転職前後のギャップも減らすことができます。
「AGENT Report」より
そのため、リクルートエージェントを利用することで、1人で転職活動をしている時には知ることが難しい建前ではない、実際の残業時間といった現場の生の情報をAGENT Reportから知ることができます。
3.担当者の変更が柔軟
リクルートエージェントは合計すると2回利用しましたが、最初に利用した時の担当者(O.Hさん)は転職者目線で、本当に細かい点まで転職サポートしてくれました。
なぜ転職するのかといった転職動機の確認に始まり、今度の転職で実現したいことの確認から、面接対策・応募書類対策といった具体的なアドバイスなど、一緒に転職活動を進めている感覚を持ちながら、転職サポートをしてもらうことができました。
しかし、2回目に利用した時の担当者(K.Kさん)は、全ての対応が事務的な方でした。
担当者のK.Kさんは、転職者であるこちらの転職希望も十分に聞かず「ただ求人を紹介するだけ」という転職サポートで、淡々と求人を紹介されるだけでした。
正直、自分1人で仕事を探した方がマシだと感じることもありました。
私はリクルートエージェントを2回しか利用していませんが、担当者の当たりはずれがある転職エージェントであることを感じました。
この時、私はどうしても担当者のK.Kさんと合わなかったので、担当者を変更してもらうようにお願いしました。
すると、お願いした翌日には対応してくれて、すぐに担当者を変更してもらうことができました。
このように、リクルートエージェントには担当者の当たり外れはありますが、これに関してはどの転職エージェントにもある問題となります。
担当者が合わなかった点は不満に感じた点ですが、担当者が合わなかった時に、すぐに担当者を変更してくれる柔軟な対応は、リクルートエージェントを利用して良かった点です。
担当者を変更してもらうことは少し気まずいですが、リクルートエージェントはメール連絡で担当者を変更してもらうことができます。
先ほども紹介したように、転職エージェントを利用する時には担当者との相性はとても大切で、転職活動の成否にも大きく影響します。
どうしても担当者と合わない時は、遠慮せずに変更してもらうようにしましょう。
リクルートエージェントの担当者変更は、こちらからできます → 問い合わせ
※担当者の変更をお願いする時は、ただ変更をお願いするだけでなく、今まで転職サポートをしてもらったお礼もしっかりと伝えるようにしましょう。
私は「別の担当者の視点でも求人を探したい」という理由で、担当者変更のお願いをしました。
リクルートエージェントを利用して良かった4点目は「面接対策の強さ」です。
リクルートエージェントの主な面接対策には「キャリアアドバイザーとの模擬面接」と「セミナー」の2つがあります。
模擬面接では、面接本番の雰囲気の中でシミュレーションをすることができ、担当者から具体的なアドバイスをもらうこともできます。
リクルートエージェントの模擬面接はおすすめ?利用者の体験談を紹介します!
また、面接対策のセミナーとして、都内では毎日開催されている「面接力向上セミナー」があります。
面接力向上セミナーは、セミナーを受講した人の面接通過率が35%UPし、受講者の99%がセミナーの内容を「大変満足」「満足」と回答している、セミナーの受講効果と満足度が高いセミナーとなっています。
※「リクルートエージェント 公式HP」より
セミナー内容が、面接をする意味から面接本番の具体的な行動まで「面接をトータルに考えるセミナー」となっているため、面接前の準備から面接本番で注意するべきことが具体的に分かるだけでなく、面接に臨む意識そのものを変えることができるセミナーとなっています。
もう面接は怖くない!?リクルートエージェントの面接力向上セミナーに行ってきました!
このように、リクルートエージェントでは、キャリアアドバイザーによる模擬面接やセミナー受講を通して、面接対策に取り組むことができます。
この4つのポイントによって、短い転職期間で確実に転職先を決められることから、中途採用者にはおすすめのリクルートエージェントですが、利用する時の主な流れは次のようになります。
「リクルートエージェント HP」より
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この5分間の手間をかけるだけで、16万件以上のライバルの少ない求人をの中から自分に合った求人を紹介してもらえるようになり、面接対策も強化することができます。
登録時に入力する項目と手順を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。
入力項目は同じですが、スマートフォン用のスライドも作成しましたので、参考にして下さい。
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※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。
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全ての項目を入力すれば、登録完了となります。
登録後は担当者から連絡がありますので、面談日を決めた後は「面談」「求人紹介」と転職サポートが進んでいきます。
転職エージェントを利用することで、転職前に転職先企業の内側を知ることができるため、転職の後悔や失敗を防ぐことができます。
しかし、どんなにいい転職エージェントを利用しても、転職するのはあなた自身です。
今の会社で転職しようか悩み続けるのも、転職を決意して実際に行動するのも、全てあなたが決めることです。
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ノルウェイの森 文庫 全2巻 完結セット (講談社文庫)
Once upon a time, many years ago-just 20 years ago, in fact-I was living in a dormitory. I was 18 and a first year student. I was new to Tokyo and new to living alone, and so my anxious parents found a private dorm for me to live in rather than the kind of single room that most students took. The dormitory provided meals and other facilities and would probably help their unworldly 18-year-old survive. Expenses were also a consideration.
意識が戻ったとき、僕は深い茂みの中にいる。湿った地面の上に丸太のように横になっている。あたりは深い闇に包まれていて、なんにも見えない。
ちくちくする灌木の枝に頭をもたせかけたまま、息を吸い込んでみる。夜の植物の匂いがする。犬の分のような匂いもかすかそこに混じっている。樹木の枝のあいだから夜の空が見える。月も星もないけれど、それでも空は妙に明るい。空を覆った雲がスクリーンのようになって、地上の明かりを反映しているのだ。
海辺のカフカ 全2巻 完結セット (新潮文庫)
Kafka on the Shore(Haruki Murakami)
When I come to I’m in thick undergrowth, lying there on the damp ground like some log. I can’t see a thing. It’s so dark.
My head propped up by prickly brambles, I take a deep breath and smell plants, and earth, and mixed in, a faint whiff of dog shit. I can see the night sky through the tree branches. There’s no moon or stars, but the sky is strangely bright. The clouds act as a screen, reflecting the light from below.
(translated by Philip Gabriel)
Kafka on the Shore (Vintage International)
海边的卡夫卡(村上春树)
知觉恢复的时候,我正躺在幽深的灌木丛中,在潮湿的地面上躺成一段圆木。四下一片黑暗,什么也看不见。
我让头仍旧搭在扎得丝丝作痛的灌木枝上,深深吸了口气。一股夜间植物味儿。一股泥土味儿。狗屎味儿也混在里面。从树枝间可以看见夜空。没有月亮没有星星,而天空竟亮得出奇。遮蔽天空的云如电影银幕一般映出地面的光亮。
(林少华 译)海边的卡夫卡 (村上春樹文集)
10ヶ国語のプロ翻訳者が伝授する
「動詞フォーカスをした外国語学習法」
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中国語, 村上春樹 mscomtec
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text:
まずクリーニング店は、直接お店に足を運んで依頼する必要がある「店舗型」と、インターネットや電話で注文することができる「宅配型」の2種類に分かれます。
店舗型のお店に依頼する利点は?
店舗型のお店にクリーニングを依頼する場合、お店の人と直接やり取りをした上でクリーニングを依頼できるという利点があります。ただし一方で、普段仕事をされている方の場合、店舗の営業時間に合わせて衣類を持ち込むのが難しい人も多いかと思います。
もし頻繁に利用していて信頼できるお店がある場合は別ですが、とくに懇意にしているお店がなければ宅配型のお店に依頼するのを個人的にはオススメします。
宅配型のお店に依頼する利点は?
宅配型のお店に依頼するメリットはこちらの2点です。
24時間いつでも、自宅にいながら注文から受け取りまで完了できる
自宅のスペースが有効活用できる長期保管サービスがある
これなら普段仕事で忙しくてなかなか時間が取れない人も無理なく自分のペースでサービスを利用できますし、プラスで保管サービスを利用すれば自宅のクローゼットのスペースを有効活用することもできます。
ちなみに宅配型のお店に依頼する場合の方法や詳細についてはこちらの記事で詳しく説明していますので参考にしてみてください。
宅配型クリーニングサービスの品質に問題はないの?
宅配型のクリーニングサービスが便利なことはわかったけれど、肝心の品質は大丈夫なのか、本当に汚れがすっきり落ちるのか?と心配になりますよね。
宅配型は実際に依頼する際に対応してくれる人の顔が見えないため不安になりますが、実際には店舗型のクリーニング店と提供するサービスはほとんど変わりませんし、店舗型と宅配型を両方兼ねるかたちで営業しているお店がほとんどです。
そして気になる箇所などは事前にしっかりとお店に伝えてしっかりと注意してもらった上で対応してもらうことができます。
高級衣類を宅配クリーニングへ依頼する際にチェックするべき項目
ここからは高級衣類を宅配クリーニングのお店に依頼する際に、注意したいポイントについて説明していきます。宅配型のクリーニング店はたくさんあるので選ぶ際に困ってしまうかと思いますが、お店を決める際はここで紹介したポイントを参考にお店を選んでみてください。
高級衣類を宅配クリーニングに依頼する際に重要な3つのポイント
高級衣類をクリーニングする際に大切なポイントはこちらの3つです。
ドライクリーニングと水洗いの、両方のいい部分を組み合わせた「水洗い加工」で綺麗にする
撥水加工を施して汚れの付着を最小限に抑える
さっそくそれぞれについて説明していきます。
ドライクリーニングと水洗いの、両方のいい部分を組み合わせた「水洗い加工」で綺麗にする
クリーニングの方法は大きく分けると「ドライクリーニング」と「水洗い」の2つです。ドライクリーニングは衣類のダメージを少なくする洗い方ですが、汗などの汚れを落とすことにはむいていません。一方で水洗いの方はそういった汚れをしっかりと取り除くための洗い方になりますが、その分衣類にダメージを与えてしまいます。
とはいえ、汗やほこり、そして油脂などの汚れをしっかりと落としておかないとそれらは結果的に衣類のダメージへとつながっていき、大切な高級衣類の寿命を短くしてしまうことになります。
これを防ぐためには「ドライクリーニング」と「水洗い」の、2つのいいところを組み合わせた「水洗い加工(汗抜き加工)」で衣類をクリーニングする必要があります。
撥水加工を施して汚れの付着を最小限に抑える
撥水加工は、衣類への汚れやシミを事前に最小限に抑えておくための洗い方になります。すべての衣類に必要なものではありませんが、冬物のダウンジャケットなどのアウターをクリーニングする場合はしっかりとやっておいたほうがいいサービスです。
先ほど水洗い加工の箇所でも説明しましたが、汚れやシミは衣類の劣化につながる元です。汚れやシミが最小限になるように抑えておくことは、長い目で見て高級衣類の品質をキープすることにつながります。
最後のポイントは洗った後の乾かし方についてです。店舗型であれ宅配型であれ、クリーニング店では乾燥機を使って衣類を乾かしているケースがほとんどです。もちろんそれでも丁寧に仕上がりますが、できることなら太陽の力をつかった自然乾燥で乾かすほうが、衣類へのダメージも小さくなり、よりふんわりと仕上がります。
高級衣類のクリーニングで宅配型のクリーニングサービスを利用するなら「リナビス」がおすすめ
高級衣類をクリーニングする際は、上で紹介した3つのポイントを全て満たすクリーニングサービスがオススメということになりますが、数あるお店の中でも特にオススメなお店は「リナビス」というクリーニング店です。なぜリナビスがオススメかというその理由は、
1点ずつ丁寧に作業をしている
自然乾燥で衣類を乾かしている
こちらの3つです。順に見ていってみましょう。
1. 1点ずつ丁寧にクリーニング作業をしている
リナビスは1点1点の衣類を、職人の手によって、もしかするとおせっかいと言われるかもしれないくらい丁寧にクリーニングすることをウリにしているお店です。効率や経費などではなく、お客さまに喜んでもらうことを一番大事にしているお店なのです。
私たちの行うクリーニング方法は手間がかかりすぎて効率第一の会社には笑われるかもしれません。でも、直せそうなほつれは直さずにはいられないし、もっとキレイにできるのにラクしてクリーニングすることはできません。
リナビスTOPページより
高級衣類は生地に使用されている素材も繊細なものが多いため、一つ一つ丁寧に対処していくことはとても大切です。リナビスは56年もの歴史があるお店ですが、ここまで長く続いているのはこういった姿勢がお客さまにしっかりと伝わっているからなのかもしれません。
2. 高級衣類のクリーニング実績が豊富
リナビスは高級衣類をクリーニングしてきた実績の数も豊富です。中でも冬物の高級ダウンの依頼が多いそうで、モンクレール・ヘレノ・カナダグース・デュベティカ・タトラスなどなど、たくさんのブランドをこれまでにクリーニングしてきた実績があります。
本来リナビスは高級品のクリーニングを専門にしているお店ではないのですが、先ほど上で紹介したような丁寧な手作業によるクリーニングがしっかりと評価されていることの裏返しだといえるでしょう。
3. 自然乾燥で衣類を乾かしている
最後のポイントは、リナビスの一番の特徴にもあたる部分で、一点一点を丁寧にクリーニングした後に自然乾燥で衣類を乾かしていることです。
先ほど上の項目で紹介した高級衣類をクリーニングする際に注意したいポイントの一つになりますが、他の重要なポイントの水洗い加工(汗抜き加工)や撥水加工は他のお店でも提供しているサービスの一つですが、自然乾燥のサービスはほとんどのお店で提供していない、リナビスならではのウリになります。
ちなみにリナビスは料金も比較的お得な値段に設定されています。高級衣類のクリーニングを依頼するお店を探している方は、リナビスに依頼することを一つの選択肢として検討してみてください。


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text:
1000(+金回復2)
スピードは一応1150以上とは書きましたが、基本カンスト狙いです。スタミナ&根性については、スタ1000+根性400にしつつ金回復2個を積むイメージ。普通にやるなら「円弧のマエストロ」と「下校後のスペシャリスト」の2つになるでしょう。「クールダウン」は有効回復になりづらいのであまりおすすめできませんが、賢さが低めの場合は保険の3個目金回復として積むのはあり。また、回復スキルのスタミナ換算の目安ですが、金回復がスタミナ250~260相当、白回復がスタミナ60~70相当ぐらいで考えると良いかと。
加えて、今回の京都芝3000mはパワー&賢さのコース補正がつくので、もしできるならパワーは901以上、賢さは601以上にできるとより良いです。とはいえ、かなり要求値が高くて厳しいので、資産的に厳しければ賢さは妥協して400前後でもありだと思います。
サポート編成の例と重要サポート解説
サポート編成例1(筆者が使っているもの)
サポート編成例2(低予算編成)
サポート編成例3(全部が完凸前提の資産家向け)
SSRパワーライスorSSRクリークは必須パーツ
まず、今回のサポート編成において言えることは、SSRライスシャワー(パワー)かSSRスーパークリークは必ず積む必要があるということです。理由は、「ライブラ杯」でガチるなら金回復スキルの「円弧のマエストロ」が絶対に欲しいから。もし両方とも持っていないなら、レンタルしてでもなんとか編成に組み込みましょう。
SSR樫本理子の完凸が理想だが、最悪R完凸で妥協もアリ
また、スタミナの要求値がかなり高めなので、一緒に積んでおきたいのがSSR樫本理子の完凸。このサポートがいるかいないかでスタミナの上がり方がかなり違うので、極力積んでスタミナ上げを楽にしておきたい。
もし資産的に厳しいなら、最悪R樫本理子の完凸を積む形でも良いかと思います。下手なスタミナサポートを積むよりはよっぽど仕事をするので、もし「SSRがなくてR完凸なら採用できる!」という方はRで妥協していきましょう。両方なければ、この枠はスタミナサポートで。
低予算編成と賢さ400妥協の話
賢さ601以上を目指すならさすがに賢さサポートは最低1枚は積みたいですが、賢さ400前後でいいなら賢さサポートなしもアリです。実際、低予算編成では賢さを601↑まで盛る余裕はないので、賢さ400前後での妥協を想定しています。
※低予算編成の育成は↓の動画が参考になるかも?
ちなみに、3凸~完凸のファインモーションが資産にあれば1枚で賢さ600台も狙えるので、ちゃんと積んでおくのをおすすめします。スピードを上げられる「右回り○」「秋ウマ娘○」は今回ぜひ使いたい緑スキルなので、それら両方を覚えられるファインモーションの存在は貴重です。
狙いたい継承固有スキル
継承で欲しい固有スキルについては、主に以下の通りです。
汝、皇帝の神威を見よ(シンボリルドルフ)
勝利の鼓動(オグリキャップ)
究極テイオーステップ(トウカイテイオー)
貴顕の使命を果たすべく(メジロマックイーン)
ゴルシの場合だと、固有スキルの発動とかで6位より上に上がっていることのほうが多かったので、アナボリックはちょっと微妙そうでした。↑に挙げた中では、「汝、皇帝の神威を見よ」は発動条件と発動タイミング的にもっともオススメです。
長距離Sは妥協できない必須要件
毎度の話にはなりますが、長距離Sにするのは妥協できない必須事項です。むしろ、今回は終盤である時間帯が長いので、スピードを水増しできる距離適性Sはより重要度が高くなる。
きっちり継承因子には長距離赤因子を組み込んで、妥協せずに長距離Sを狙っていきましょう。☆2と☆3では継承率がだいぶ違うので、レンタルを駆使してなんとか☆3の長距離因子を用意したいところ。
因子から「直線一気」をなんとか持ってくる
さらに、できれば因子から持ってきたいのは「直線一気」です。サポートから持ってくる手も一応あるんですが、SSRスイープトウショウやSRヒシアマゾンはサポート性能がそれほど高くないので、ステータスを盛る意味でできれば避けたい選択。
先日書いた因子厳選記事でも「長距離+直線一気因子をレンタルで手に入れる」話はしましたが、これをできているかどうかで育成難易度がだいぶ変わるので、因子の下準備をしっかりしてから本育成に臨みたいところです。肝心のレンタル因子を探すのにはウマ娘DBがおすすめ。
【ウマ娘】ライブラ杯で勝ち抜くための因子厳選Tips
こんにちは、ルネ(@renekuroi)です。 今回のテーマは「ライブラ杯で勝つために必要な因子厳選周りの知識の話」です。先日、因子を作りたい継承固有の話をしたばかりですが、それ以外でも今回の因子厳選で重要な話がいくらかあるので、本[…]
青因子はサポート資産に合わせて足りないところを積む
その他青因子については、サポート編成に合わせて足りないところを積んでいきましょう。「スタミナサポートを積まないならスタミナ因子、スピサポ2枚でやるならスピード因子、低予算スピスタでやるならパワー因子」といったように必要になるものが変わってきます。
ただ、普通はスタミナ因子はだいたい必要になるかと思うので、最低限のスタミナ因子は用意しておきましょう。もしステータスに余裕があれば、賢さ601以上を目指すための賢さ因子を積むのも選択肢としてはアリ。
育成はアオハル杯で行う
育成シナリオについては、もはや言うまでもない気もしますが、URAファイナルズよりもステータスが盛れるアオハル杯がおすすめ。サポート編成例もアオハル杯で育成する前提のものなので、本記事を参考にするならアオハル杯で育成を行うことを強く推奨します。
以下、優先して積みたいスキルを表でまとめておきます。
最優先で積みたいスキル
できれば優先で積みたいスキル
下校後のスペシャリスト
貴顕の使命を果たすべく
アガッてきた!/ペースアップ
弧線のプロフェッサー/コーナー巧者○
アオハル燃焼・速/アオハル点火・速
アオハル燃焼・力/アオハル点火・力
最後に、育成ウマ娘のサンプル画像を参考に置いておきます。ちなみに、因子はスピ5スタ12長距離10直線一気6です。
まだ未完成で申し訳ないんですが、こんな感じの育成で継承が上手くいけば完成です。因子から覚えるのはかなりの試行回数がいりますが、未完成のウマ娘を試しに走らせてみたら、強い相手には直線一気がないと厳しいなという感触だったので、ちゃんと粘って取るべき。ここは気張りどころと腹をくくり、覚悟を決めて育成していきましょう。
今回はそんな感じです。それではまた。
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【ウマ娘】ライブラ杯で勝ち抜くための因子厳選Tips
2021年10月11日
【ウマ娘】カワカミプリンセスの固有スキル発動条件と性能を解説!
最近はウマ娘ばかりしてるオタク。以前はDCGの競技ゲーマーとして活動していたり、某ボードゲームの世界選手権を勝つなどしてました。リアル馬ではエルコンドルパサーのファン。


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2022年02月01日投稿
温泉もお料理もとても良かったです。 スタッフの皆さんの対応も親切で楽しく過ごせました。 チェックアウト11時だともっと評価が上がると思います。 コーヒー、ビールなど飲み放題のサービスはとても良いです。 ごちそうさまでした。
2021年12月30日投稿
1年前、姉妹館の楓音さんに宿泊させて頂き、こちらも予約がなかなか取れないふじやさん。期待通りの良いお宿でした。宿の方は皆さん親切、丁寧です。部屋がきれいで使い勝手もいいです。露天風呂も最高でした。大きく、温度も丁度良く眺めもいい。大浴場の貸し切りシステムも素晴らしい。食事は楓音さんと一緒の板長さんでとても美味しかったです。
2021年11月21日投稿
お祝いの場所に選んで本当に良かったです。 仲居さんもとても素敵な方でした。 ありがとうございました。 次は両親の結婚記念日に…!
2021年09月13日投稿
部屋に風呂が付いていて大浴場に行かなくても良いが、貸切で使用させて頂いた。食事の提供場所が完全に個室である事など安心して利用することが出来ました。サービスも行きとどきつつも過剰ではなくとてもくつろげました。
2021年09月08日投稿
客室露天付きの旅館が好きで色々回りましたが食事・サービス・客室・お風呂全てにおいて 料金以上の満足が得られました。
2021年08月16日投稿
【アンケート】 ・平屋で食事処までも短距離でよかった ・時間で貸し切り風呂もあり部屋のお風呂も常に適温でよかった。 ・ロビーでウェルカムドリンクが選べDVD貸出も他にはなく良かった ・食事処でお世話して下さった方が丁寧でしかもなんとも温かい雰囲気の方で質問もし易く何だかととえも心温まる雰囲気で居心地が良かったです。(最初からずっと案内して下さった方でした;;) ・ご飯、味噌汁がお変わり出来る点も良かった。 ・器もどれも綺麗で可愛いデザインでした ・作務衣が楽ですね ・全体のサービス、料理、お部屋に対しリーズナブルでした
2021年08月07日投稿
コロナ禍で感染対策がしっかりとされていて安心して宿泊が出来ました。貸し切りで大浴場が使用出来てとても嬉しかったです。時間制という事でゆっくりと入れました。又、食事も個室となっていて他のお客さんと会う事もありませんでした。栃木の那須は、過ごしやすい気候でまた遊びに来たいと思います。
2020年11月10日投稿
貸切風呂も部屋のお風呂も しっとり肌にまとわりついて 良いお風呂でした。 お料理も目でも楽しめ味も最高でした(朝夕共に)使用しているお皿、器も楽しめました。 柄のあるくつ下を選べたのは初めてでした。とても嬉しかったです。 結婚記念日の一品(私の大好物三品盛)とても美味しくいただきました。 ありがとうございました。
2020年09月05日投稿
とてもゆっくり宿泊することができました。また宿泊しに来ます。 コロナ対策もしっかりしており安心できました。
2020年07月24日投稿
いままで泊まった中でも格別に良かったです。 お部屋にバスローブがとても嬉しかった、また宿泊したいです。 すべての面で満足でした。
2020年05月21日投稿
風呂良し、部屋良し、食事良し..大満足!今回は結婚記念日の宿泊で夫がアレンジメントフラワーを予約しておいてくれて、夕食後きれいな花かごと宿のキャンドルサービスで大感激、思い出に残る記念日になりとても嬉しかったです。朝5時前に目が覚めてしまい部屋についている温泉で暖まってまたぐっすり眠りました。いつでも好きな時に温泉に入れる部屋風呂最高です!
2020年04月20日投稿
他の宿泊のお客様とほとんど顔を会わせる事が無くまるで貸し切りの様な気分でとてもリラックスできました。接客も丁寧で嫌味がなくとても好感が持てました。お風呂もとても気持ちが良く、広さ・温度共に快適でした。食事も食材・味、どれを取っても大変満足のいくものでした。 紅葉の頃またお世話になりたいと考えております。
2020年04月03日投稿
この度は大変お世話になりました。 お部屋ではマッサージチェアやフリードリンクでのんびり過ごすことができ、 お食事も個室で回りの目を気にせずゆっくり食べることができて大変満足しています。 大変満足できる種類と量のお食事なのに、胃もたれや苦しいといった状態にならず 最後まで楽しむことができました。またお寿司のお心遣い、誠にありがとうございます。 山の中のお宿なのに海の幸が大変美味しく(もちろん他の料理もですが)特にグラタンと フカヒレのお饅頭は絶品でした。炊き立ての御飯も御御御付も本当に美味しかったです! そして器、飲み物も含め全ての器が美しく、目でも楽しむ事ができました。 到着から出発まで静かにリラックスして過ごせて本当に素晴らしいお宿だと思いました。 秋の紅葉の季節にも利用させていただきたいと思っております。
2020年03月29日投稿
お料理、飲み物、サービス、マッサージチェア 全て最高です‼
2020年03月16日投稿
スタッフ皆様に感謝を込めて この度は私、母の快気祝いに息子、娘が招待して来た宿泊でしたから感激もひとしおでした。 ご丁寧に夕食時にはそれなりのくふうを頂き感謝しております。 深く思い出に残る旅となりました。 旅ができるようになったよろこびの中でこうして勧待して頂いた事がことのほか嬉しく思いました。 是非又伺いたいと存じます。
2020年03月07日投稿
とてものんびりできました。 お料理のスタッフさんの対応も行きとどいていて感心いたしました。 ありがとうございました。 食材のわがままも聞いて頂きありがとうございました。 見た目も味もとても良くおいしく頂きました。 ありがとうございました。
2020年03月05日投稿
娘の就職祝いのためこちらをおとずれましたが宿からお部屋のグレードアップや 食事の時に和牛寿司のサービスなど、本当に心あたたまり幸せを感じました。 すみずみまでサービスが行き届き、コロナウイルスで心配していたのですが、 消毒、空間除菌など安心してすごせました。 今消毒液が不足していますが、電解水を使用しているのですネ 分けてもらえたらとおもいましたが・・・何日ももたないんでしたよネ 私の職場にも入れようかナ・・・と思いました。
2020年02月28日投稿
家族旅行15年ぶりに素敵な旅館ふじやさんでゆっくり思い出に残る日になりました。 また来たいと思います。ステキなおもてなし、空間最高でした。 父♡母も大喜びでした。ありがとうございました。
2020年02月18日投稿
今回初めてお世話になりましたが、家族全員すごく感動するくらい良かったと申しております。 部屋の広さもソファもこたつもお風呂もマッサージチェアも料理は特に最高でした。
2020年02月17日投稿
今回初めて親子3人でお世話になりました。 ゆっくりくつろぐ事が出来ました。 ありがとうございます。 ☆食事もとてもおいしく頂き、息子も大よろこびでした。 温泉もやわらかい感じで気持ち良かったです。
2020年01月13日投稿
部屋はキレイでマッサージチェアもあってとても快適に過ごせました!
2020年01月11日投稿
料理が美味しく、量も多くて大変満足しました。 食器など小物類も素敵でした。 接客もとても良く、ケーキサプライズも喜んでもらえました‼ ありがとうございました。
2020年01月10日投稿
お世話になりました。接客もゆったりしてとても良かったです。
2019年10月26日投稿
お部屋が広々としてゆったりしていました。静かだったので夜もグッスリ休む事ができました。 お風呂の温度もとても良かったです。とてもサービスも良くわがままを聞いて頂き 本当に有難かったです。有難うございました。
2019年10月18日投稿
結婚記念日に利用させていただきました。姉妹館の楓音さんに何度かお世話になっていて、 こちらの宿もずっと気になっていたのですが子供が3歳になったので早速予約させて頂きました。 来てみると期待通りのお宿で家族全員満足させて頂きました。お部屋やお風呂のハード面ももちろん、 スタッフの方の温かいおもてなしがとても良かったです。ありがとうございました。 また伺いたいと思いますので、その際はよろしくお願いします。
2019年09月21日投稿
非日常の楽しい時間が過ごせました。 ありがとうございました。 食事も大変おいしかったです。ごちそうさまでした。 担当の方のおだやかなしゃべり方が素敵でした。 また来たいです。
2019年09月15日投稿
露天風呂が広くてきれいですばらしかったです お料理も最高でした。
2019年07月03日投稿
夕食、朝食共に、心のこもったお料理で大満足です。 少食の母もほとんど残すことなく食べていました。 1品1品が、手がこんでいて、また、お料理にあった器も美しく 見とれてしまう程でした。目で楽しく、口で楽しく… 調味料にまで、こだわりが感じられました。 炊きたてのごはん最高です。
2019年06月23日投稿
日頃の疲れを癒すのに最適の宿でした。 とりわけ係の接客態度、言葉遣い等感激致しました。 季節の移ろいを感じられる時期にまた、お世話になろうと 思います。
2019年06月02日投稿
祖父母を連れての毎年恒例の旅行に、ふじやさんを選んで 今日を楽しみにしていました。お出迎えから感動と感謝の一泊でした。 皆様の対応の良さと小さい宿ながら、行きとどいた宿に泊まれて 祖父母もよろこんでもらって本当に良かったです。 お部屋のつくりもすごしやすかったです♡ 素敵な1拍2日を本当にありがとうございました。
2019年05月17日投稿
朝食は大満足でした。 朝から器の色取りどりに食欲がわきました。 食べ過ぎました。(笑) 今回のふじやさんには大満足です。 久し振りにゆっくりと過ごす事ができました。 スタッフの皆様大変ありがとうございました。 又来たいと思います。
2019年03月28日投稿
お世話になりました。 お部屋も広くゆったり過ごす事ができました。部屋の露天風呂もゆったりとしていて快適でした。 お料理は評判通りですね、味つけがとても気に入りました。ほんとにおいしかったです。器もすてきでした。野菜のおいしさ、上品な味つけ、朝のちゃわん蒸し、他…また食べたいです。 接客の方もとても丁寧で心づかいを感じました。実家への途中で、寄らせて頂いたのですが、良い時間を過ごす事が出来て良かったです。ありがとうございました。
2019年03月30日投稿
今回ものんびりと楽しく過ごすことができました。 相変わらずの接客もここち良く何度来ても、そしてスタッフの皆さんが入れ替わっても 極めてレベルが高くいやされます。
2019年04月07日投稿
息子が高校生以来10年以上おつきあいのある留学生 日本が大好きで私より日本を旅行している その留学生が温泉を知らないと聞いたので、ここを選びました。何より最高のおもてなしと肌がなめらかになる温泉 日本のおもてなしの心を知ってほしくて ここなら安心だと家族みんなと一緒に来させてもらいました 思った通り最高のおもてなし 部屋 温泉 そして最高の料理とっても喜んでくれました。 全ての温泉ホテルがこうではない事をつけ加え、温泉の入り方などを教えながら最高の時間を過ごせました。
〒329-2923 栃木県那須塩原市上塩原675
チェックイン 15:00 チェックアウト 10:00
TEL0287-32-2761(9:00~19:00)
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2)グリーン・ニューディール政策
本大会で「グリーン・ニューディール政策」が大多数の支持を得たことは、メディアでも大きく報道された。グリーン・ニューディールとは、地球温暖化を防止する対策に公共投資を行い、それによって新たな雇用の創出と格差是正を目指す経済政策のことである。折しも、185か国で760万人が参加したと言われるグローバル気候ストライキが世界中で行われた直後である。日本でも話題になったスウェーデンの一人の中学生グレタ・トゥーンベリの勇気ある行動が世界に広がり、中高生たちの危機意識が政治の世界に届き始めている。イギリス労働党においても、若手議員と草の根運動グループとが一緒になって、このグリーン・ニューディール政策を起草し、大会に向けた運動を進めてきた。
今回、労働党が掲げたグリーン・ニューディールは、国主導の投資プログラムとグリーンインフラの整備によって、2030年までにCO₂排出量の実質ゼロ(ネットゼロ)を目指すというもの。多くの国や都市がCO₂排出量実質ゼロの期限目標を2050年までに設定している中で、20年も大幅に目標を前倒しているのは、気候危機の緊急性を政治がすくい取った結果だ。
今日、グリーン・ニューディールはアメリカ、EU、ドイツ、イギリスなどでも政策ブームとなっているが、国によって、少しずつ違う様相を呈している。グリーン・ニューディールを理解する重要な点は、CO₂排出量を劇的に削減するだけでなく、カーボンニュートラル社会に移行するにあたって、労働者が不利益を被ることなく新しい仕事が約束されること、人種や居住地域による構造的な不平等を是正することである。つまり、気候危機と社会経済的な不平等の改革を同時に実現するというねらいが、その根幹にある。このことはとても興味深い。
労働党のグリーン・ニューディール政策の原則には、「すべての人が基本的な権利として享受できる公共サービスを約束する」うえで「民主的な公的所有(PUBLIC ONWERSHIP)の拡大」が含まれている。「民主的な公的所有」とは、単に国や自治体などの公的機関が公企業や公社などを所有するだけでなく、そこに選出された政治家、住民、労働者が統治に関与すること、議会に対する明確な説明責任を有すること、運営の明確な透明性を確保することなどの方法で、汚職、腐敗、非効率を排し、公益に貢献する開かれた組織であるべきという考えである。
つまり、気候危機は再生可能エネルギーや電気自動車への移行といった技術革新だけで対応すべきではなく、経済そのものの民主化と不平等格差の解決を核とするという考えだ。これは「気候の公正性(クライメート・ジャスティス)」を求める強い社会運動なしにはあり得なかった。
しかし、現実問題として、現在の化石燃料依存の経済からカーボンニュートラル社会に移行する際に、イギリス内だけでも即座に28万もの雇用が喪失するといわれている。ラディカルな環境政策と労働組合の間には、歴史的に溝がある。たとえば、ガスや石油といったエネルギー関連の労働者の多くを組織する英国最大の組合の一つ「GMB」は労働党の支持組織であるため、労働党の中でも熾烈な交渉とせめぎあいがあるのは確かだ。
それでも、今回のように「壊れつつある地球」を守るという点で、新しい環境運動と労働運動が連帯できたことは画期的である。ある労働者幹部は「地球が死んでしまってはどんな仕事もない」と語っていた。グリーン・ニューディールは、CO₂排出量の劇的な削減だけでなく、労働者の権利拡充・新しい雇用の創出を核としているのだ。
3)私立学校の公的教育システムへの再編成
教育分野で可決されたのは、小中高校など私立学校の公的教育システムへの再編成である。日本でも似た構造があると思うが、高額な私立学校に子どもを入れられる裕福な家庭とそれ以外の家庭の間で、教育の機会と質の格差が否応なく広がっている。
党大会で賛成多数で通過した政策案は、私立学校が享受している税制優遇措置を撤廃し、私立学校に寄贈された財産や資産を公的な教育セクターに再分配するというものだ。英国でも米国でも、大学が裕福なエリート階級の特権的な教育機関になりつつある中で、この政策案には大学入学者のうち、私立学校の出身者の割合を7%までに規制することも含まれた。動議は社会運動や教員組合から歓迎された一方で、私立学校を束ねる協会からは教育の自由、多様性、自治、権利の侵害と猛烈な批判を受けている。
これは難しい問題だと思う。イギリスの教育は日本や米国と同様に公私が激しく分断されていているのだろう。一方、ヨーロッパ大陸では初等教育において私立/公立の格差がイギリスと比べると著しく小さい。私が子育てをしたオランダ、ベルギーを例にとると、宗教団体(イスラム、カソリック)が運営する私立学校や、独特な教育手法(モンテッソーリやシュタイナーなど)を掲げた私立学校が多くあるが、これらの学校も公立学校と同様に公的資金を得られるので、公立学校との間に学費の差はない。各家庭は所得に関係なく、どのような教育が自分の子どもに適するのか選択する自由があり、教育機会は比較的均等であると言える。そのような環境を見てきた私からすると、多様な教育が権利として認められ、公立か私立に関係なく公的資金が平
4)薬価抑制による医薬品アクセスの改善
最後の目玉は薬だ。薬の価格が高くなりすぎて、治療可能な疾病にもかかわらず患者が薬を手に入れられないという問題が起きている。薬品の価格が国民医療制度(イギリスの場合は「国民保健サービス:NHS」)を圧迫しているのは世界的な問題で、日本だって例外ではない。
例えば嚢胞性繊維症という病気に効用がある薬「Orkambi」は高すぎてNHSでは入手することができない。国は3年間の交渉を試みたが、製薬会社のVertex は「一人の患者につき10万5000ポンド(約1463万円)より下げることはできない」と言っている。どうしてこうした事態になるかというと、大手製薬会社による市場の独占がとことん進み、新しい薬の値段を吊り上げるからである。製薬会社は新しい薬を開発するのではなく、古い薬を少しだけ改良し、あたかも新しい薬のように見せて特許を取得する。そうやって膨大な利益を上げているのは、よく知られた戦略である。
そこで、多くの専門家やNGOがこの問題を訴え、今回の党内での議論のテーブルに乗せた。党大会の政策案では、高すぎる薬価を抑制して患者の医薬品アクセスを改善する必要があることが訴えられ、
①ジェネリック薬を確保するための強制特許取得(compulsory licensing)
②公営のジェネリック医薬品製造企業の設立
③公的研究資金を受ける条件としてNHSが支払可能な薬価を設定する
という画期的な政策ができた。
この政策案が国際的な注目を集めるのは理由がある。どの国でも同じように、グローバルな製薬会社の市場独占が国民医療の実現を阻害しているからだ。これらの政策は国民の健康医療を守るために公的政策によって製薬セクターを民主的かつ公的に管理するものとして海外からも注目されている。
ボトムアップのマニフェストをつくる
さて、以上、私の視点で厳選した4つのポイントを概観した。
最後にTWTフェスの話に戻り、政党の議論と運動の接点を再確認したい。「影の財務相」と呼ばれる、コービンの右腕的存在であるジョン・マクドネル議員は、TWTフェスの重要なセッションに参加していた。「社会運動のマニフェストの発表」というセッションだ。ここには、左派知識層を代表するメディア『Red Pepper』の編集者で、私の同僚でもあるヒラリー・ウェインライトや他の活動家も参加していた。
ヒラリーは、TWTフェスの初の試みとして、このTWTフェスでの政策議論の内容をマニフェストとして集約して、ボトムアップで政策案をつくっていくための手法について取り上げた。「政策というのは人々の知識とパワーを構築していく過程であり、それが体現したものであるべきです」と話すヒラリーは、労働党のトニー・ブレア政権(1997年~2007年)が「第三の道」を唱えて新自由主義的な色を濃くした時に、こうしたプロセスが消滅してしまったと指摘する。
モメンタムの活動家であるホープ・ワースデールは「真のパワーは草の根にあるのです。TWTフェスが開催された4日間、10の政策ラボ(※)を通じて、活動家、組合リーダー、政党員がともに議論を深め、一定のビジョンを打ち出しました。それを集約し、市民の力によるマニフェストとして発表します」と話す。このマニフェストが今後、労働党のマニフェストを作っていく際に、モメンタムを中心にした運動側からの要求となっていくだろう。
※政策ラボ:主要なテーマを選定し、自主的なリーダーが中心となって政策議論を深めていく過程、作業部会のようなもの
TWTフェスのマニフェストに取り上げられた主要な課題は、党大会で掲げられた政策案とほぼ同じく、「NHS(国民保健サービス)」、「教育」、「交通」、「薬」、そして「気候危機」であった。それはとりもなおさず、社会運動が現在の労働党のラディカルな政策に深く影響し、関与している表れだと私は思う。
イギリスでは12月に総選挙がおこなわれる可能性が高いが、EU離脱をめぐる混乱やボリス・ジョンソンの強権的な政治、またメディアによる労働党への攻撃といった状況があり、コービンが主導する労働党のラディカルな民主社会主義的な政策が生き残れるのか、不安要素は多い。しかし、本当の変革とは、政局に振り回されることなく、草の根の人々や地域社会からの要求を形にしたものではなくてはいけないだろう。
そういう意味では、TWTフェスが労働党のリーダーシップを支えながら、党に対しては改革の圧力もかけ続け、さらに党も国も超えた社会運動としての議論の場をつくり続けていることは、この混迷する時代にこそ大切なのだと強調したい。
※この原稿を書き上げた直後、12月12日に総選挙が決まった! EUが交渉期限の延長に応じ、選挙前に「合意なき離脱」をさせないことが確かになったためだ。労働党は「私たちはこの国と社会を再建し、改革(トランスフォーム)することができるのか、一世代に一度のチャンス」だとメッセージを発信した。
https://www.huckmag.com/perspectives/reportage-2/what-we-learned-from-the-world-transformed-2019/
https://news.sky.com/story/labour-reveal-plan-to-introduce-four-day-working-week-11817811
https://www.theguardian.com/commentisfree/2019/sep/25/labour-green-new-deal
https://www.labourgnd.uk/gnd-explained
http://theconversation.com/labours-green-new-deal-is-among-the-most-radical-in-the-world-but-can-it-be-done-by-2030-123982
https://www.theguardian.com/politics/2019/sep/23/labour-to-commit-to-big-increase-in-charging-points-for-electric-cars
https://www.bbc.com/news/uk-politics-49786645
https://www.theguardian.com/education/2019/sep/22/labour-delegates-vote-in-favour-of-abolishing-private-schools
https://www.independent.co.uk/voices/jeremy-corbyn-big-pharma-conference-nhs-drugs-generics-a9119701.html?fbclid=IwAR1yWPZwZW1vd7-fI-a0-ionE33ss2b5QCRnE7xBaNBjfSTKP8AJhJKI7R8
→最後のURLは「グルーバル・ジャスティス・ナウ」の代表ニック・デアレンによる製薬産業と薬に関する記事。党大会での党首コービンの最終スピーチを聞くことができます。大会の熱気や新しい政策コミットメントをダイジェストで堪能できるので、おすすめです。
*記事を読んで「いいな」と思ったら、ぜひカンパをお願いします!
きしもと・さとこ:環境NGO A SEED JAPANを経て、2003年よりオランダ、アムステルダムを拠点とする「トランスナショナル研究所」(TNI)に所属。経済的公正プログラム、オルタナティブ公共政策プロジェクトの研究員。水(道)の商品化、私営化に対抗し、公営水道サービスの改革と民主化のための政策研究、キャンペーン、支援活動をする。近年は公共サービスの再公営化の調査、アドボカシー活動に力を入れる。著書に『水道、再び公営化! 欧州・水の闘いから日本が学ぶこと 』(集英社新書)
ヨーロッパ・希望のポリティックスレポート
第21回:真の「チリの奇跡」が起きている(岸本聡子)
ヨーロッパ・希望のポリティックスレポート
第20回:気候変動ネットゼロにだまされない。「ジャスト・トランジション」を実践する公・コミュニティー連携(岸本聡子)
ヨーロッパ・希望のポリティックスレポート
第19回:高騰する民間賃貸にNO! 住民投票で変革を起こす「ベルリンっ子」(岸本聡子)
第21回:粗末に扱っていい命(小林美穂子)
家なき人のとなりで見る社会 2022年9月28日
第609回:『彼女はなぜ、この国で 入管に奪われたいのちと尊厳』〜改めて、ウィシュマさんの死から考える。の巻(雨宮処凛)
雨宮処凛がゆく! 2022年9月28日
第110回:シェルター? それが助かる道ですか?~政府、先島を優先に設置検討~(三上智恵)
三上智恵の沖縄〈辺野古・高江〉撮影日誌 2022年9月28日
第608回:コロナ禍と自殺。の巻(雨宮処凛)
雨宮処凛がゆく! 2022年9月21日
日野行介さんに聞いた:「電力不足」にだまされてはいけない。原発再稼働は、フクシマ直後から始まっている


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また、主体的に食事を自分で選んで食べることで、自分の生活自体 を選んでいくという感覚を持てるようになりました。
食事方法を選び自信が持てるようになることは、自分自身の生活、ひいては人生にも自信が持てるようになることなのではないかと思 い始めています。
家族は、野菜をもりもり食べるようになりました。娘の便秘も徐々に改善しています。
このことを、出産後に赤ちゃんのお世話に追われて、大変な時期の ママさん達にもぜひ知ってほしい。
赤ちゃん優先になりがちな時期でも、食に自信を持って選んでいく ことで、ママ自身のことも大切にすることを忘れないでほしいとおもい、ぜひ周りのママさん達にも伝えたいと思っています。
そして、ついに先日周りのママさん達にお伝えする機会として「ランチ会」を開催しました!
「食を見直すきっかけになりました。」とか「1日1食からでもや ってみます。」というお声もあれば、やや抵抗感を示されるママさんもおり、もっと、野菜を食べることの意義や動機づけをお伝えしていくこと が大事だなぁと感じ、これから試行錯誤しながら実践してもらいやすいようにお伝えして いけたらと思っています。
【協会からの峰岸様のご紹介】
地元群馬で、産後セルフケアインストラクターとして多くのママさんから支持されてきた大人気先生です。
最初は、ご自身とご家族のため、と群馬から通って受講されていま したが、途中から「この知識を生徒のママさん達にも還元していきたい」と 、資格取得後すぐにランチ会を開催されました。
第1回目は、すぐに満席。
好評だったようで、第2回目も満席にて開催予定だそうです。
説得力のある健康美のプロだからこそ、群馬でも美食脳美人ママを増やしていっていただきたいものです。
運動の大切さと合わせて、 食の面からもママさん達をサポートし、母、妻としてだけでなく、 1人の女性としての人生も大切に、 自信をもってその人らしい人生を選んでいける力を持っていただけ るようなサポートをしていきたいです。
これまでの活動にプラスのエッセンスを加えたオリジナルの産後ケ ア教室を開催していきたいです。
日本美食脳アカデミー協会代表理事
カロリー計算・g計算不要。しっかり食べてキレイになる食事法を推奨する元看護師の食生活アドバイザー
独自の食事バランスメソッドや、60日食事レポート法など栄養学とは異なった観点で、ワーキングウーマンやダイエットを繰り返してきた人に教えています。
当協会では、講座受講や体験会へのご参加の前に、必ずメール講座へご登録をお願いしております。
まずは、7日間メールにて実際に学べる内容、実践的な手法、協会の想いを配信させて頂きます。
そのうえで、「もっと学んで生活に活かしたい」「仕事に活かしたい」という方へは、体験会へのご招待を行っています。


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6月24日に東京都奥多摩町で採集したコケのうち一つだけ残った蘚類を観察した。ヒラハイゴケ Hypnum erectiusculum ではないかと思った(a, b)。ヒラハイゴケは過去に一度観察(標本No.421)しているが、それは未成熟な朔しかつけていなかった。この標本には朔がついていたのでひょっとして、朔をきちんと観察できるのではないかと思って採種したものだった。
先入観を抜きにして、観察結果だけから平凡社図鑑のヒラゴケ属の検索表をたどると、ヒラハイゴケに落ちる。どうやら、現地で見たときの推測は当たっていたようだ。先に採集した標本では朔が未成熟、今日観察した標本には老熟した朔しか残っていなかった。


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ほうじ茶は香ばしい味や香りが大好きで、冬はよく飲んでいます。深い味わいが好みのお茶です。緑茶とはまた違って濃厚でたまりません。いつもほうじ茶は家にストックしています。年齢問わず家族みんなが大好きなお茶です。
入退院を繰り返す大病を患いました。薬で胃も荒れて、大好きな紅茶や緑茶で胃痛や胸焼けをするようになりました。しかし病棟のお茶タンクにはいつも大量に用意されていた薄めのほうじ茶は不思議と胃に負担がかからなかったのです。それ以来、お茶はほうじ茶と決めて、あらゆるほうじ茶を飲み比べました。あの香ばしい香りや透き通った茶色を見るとホッとして、病気で何もかも嫌な気分だったけどこのお茶だけは美味しく飲めていたという気持ちが重なって、なくてはならない存在に。今ではほうじ茶葉だけではなく、ほうじ茶に合う急須やほうじ茶が美味しく見える茶碗やほうじ茶と食べると美味しさが広がるおせんべいなど、常にほうじ茶メインでそれに合うものを考えたり探したり、ほうじ茶ライフを楽しんでいます。
ほうじ茶の独特の香りと飲みやすさが大好きで家で好んで飲んでいます。暑い夏はもちろん氷を入れてキンキンに冷やして飲むのですが寒い冬なんかは温かくして飲むのもまた香りが際立って好きです。あとお茶漬けなんかにしても美味しいです。(30代女性)
お茶は大好きでよく好んで飲みますが、中でも大好きでよく飲むのはほうじ茶です。香ばしく、苦味などあまりなく飲みやすいです。冷たくても美味しいですが私は温めて飲むのが好きで、身体が温まり心も身体も癒されます。香りも良く、気分がよくなりリラックスします。(30代女性)
ほうじ茶をサービスの仕事で大量に煮だして作ったことがあり、ウーロン茶よりも香りが濃くて香ばしい感じが好きです。仕事でストレスをよくためていたけれど、コーヒーの香りはリラックスさせてくれると言うように、ほうじ茶も直接飲まずとも香りに癒されていました。高齢者が飲むイメージだったし、ウーロン茶は味がなくて嫌だなと思っていたけれど、ほうじ茶はなぜか飲みやすかったし、健康に良い感じがしました。ホットで飲むのがお勧めです。(30代女性)
ほうじ茶をのむとリラックスできる気がします。香りも好きですし、味も好きです。少し甘みがあり、まろやかな口当たりだと思います。カフェインが少なめと聞いた事があるので、夜に飲むのにも最適です。ホットでもアイスでも美味しく飲めます。(30代女性)
ほうじ茶の香りが大好きです。飲むとなんだか気持ちがほっとするので、食後によく飲んでいます。ちょっと甘いものが欲しくなったときは、ほうじ茶ラテにして飲んだり、ほうじ茶プリンやほうじ茶のパウンドケーキを作って食べます。甘くしても美味しいのでおすすめです。(20代女性)
風邪を引きそうな時、イライラして落ち着かない時に熱いほうじ茶を飲むと、すぐに緩和してくれます。ほうじ茶特有の芳香が身体と心に染み渡ります。特に風邪の引き始めには効果的で、ほうじ茶だけでもいいですが、すりおりした生姜や種を抜いた梅干しを入れると、本当に風邪が吹き飛ぶのでオススメです。(20代女性)
買ってきたほうじ茶が、香りを失っていた場合、100℃〜120℃のオーブンに入れて一時間程炒ると、また香ばしく飲むことが出来ます。
カテゴリー:日本茶、ほうじ茶
効能:ダイエット効果、高血圧予防・対策、抗酸化作用、利尿作用
飲み方: 出来るだけ熱い湯で淹れる方が良いとされています
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3 円満な解決方法とは?
3.1 導入前に相談がベスト
3.2 社員の総意として上げるのもOK
3.3 落としどころの模索
4.1 他の記事はこちら
それでは、在宅勤務で発生する費用をそれぞれ解説していきます。
在宅勤務で必要になる備品や消耗品。業務上必要と判断されるものは、全額会社負担というのが一般的です。ただし、パソコンや携帯電話、周辺機器などはセキュリティーの観点から貸出しが多いはず。
いずれにせよ、必要となった時点で会社側に相談し、決済が下りてから購入すれば問題ないでしょう。
言うまでもなく交通費は通勤に必要な費用のため、在宅勤務となれば支払われません。ただし、通常出勤と在宅勤務の併用の場合、その出勤頻度に応じて支払われます。以下、目安として捉えてください。
在宅勤務が週1~2回:そのまま定期代支給
在宅勤務が3回以上:出勤回数に応じた実費精算
これがなければ、在宅勤務は成り立ちませんね。当然、支払われるべき費用です。家にネット環境がない場合は、会社に申請を。
ただし、プライベートと仕事の切り分けが難しいので、定額負担とする場合も多いようです。
業務時に使用する部分は、支払われるべき費用です。ただし、これもプライベートと仕事の切り分けが難しいので、定額負担とする場合が多いようです。
とにかく、業務上必要な部分は
会社負担で間違いなし!
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トラブルになりそうな費用
では実際、会社とのトラブルになりそうな費用とは何でしょう?以下3つに引っかかるものに要注意ですね。
そして当てはまる費用は、先ほど紹介した中で言えば以下ですね。これらについて、もし何も手当がなければ予め会社側と協議が必要です。
タイトル通り、この2つの費用に!
あなたには正当な手当はでてる?
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正当に支払われていないと思えば、会社側にまず相談を!その時の角の立たない円満な解決方法を紹介します。参考にしてみてください。
出来る限り、導入前に話しておくのが一番です。なし崩し的に始まると、労使間のトラブルの素です。
とはいえ、2020年コロナ禍から始まった在宅勤務は、半ば強制導入だったため、この辺の協議が十分にできていない場合が多いはず。改めて手当の状況をチェックし、不当であれば相談しましょう!
社員の総意として上げるのもOK
不当と思っても会社側に言い出しづらい。角が立ちそうでイヤだという方も多いはず。そんな時は、社員の総意として意見集約して上げる方法をオススメします。
会社に組合があれば、そこでまとめて上げてもらえばイイですし、なくても職場単位で話し合った結果として上げれば怖くないですよね。何でもそうですが、言いづらいから泣き寝入りといのは勿体無いですよ!
すべて満額で支払われるとイイのですが、水道・光熱費・通信費はとにかくプライベートと仕事の切り分けが曖昧です。確かにこれらすべてを100%支払う義務は会社側にはありません。
このため、「費用毎に一部を補償してもらう」か、「”在宅勤務手当”として一括でをもらう」というのが落としどころになると思います。
業務にかかる費用は、すべて会社負担というのが原則です。ただ、在宅勤務の難しいところはプライベートと仕事の切り分けが曖昧な費用が多いという事です。
だからといって泣き寝入りする必要はありません。会社側と交渉し、労使ともに納得のいく落としどころを協議するべきです。
これを機に、今一度あなた自身も見直してみてください。
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text:
3.個人情報の利用について
当事務所が取得した個人情報は、取得の際に示した利用目的もしくは、それと合理的な関連性のある範囲内で、業務の遂行上必要な限りにおいて利用します。また、個人情報を第三者との間で共同利用し、または、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合には、共同利用の相手方および第三者について個人情報の適正な利用を実現するための監督を行います。
4.個人情報の第三者提供について
当事務所は、法令に定める場合を除き、あらかじめ本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供しません。
5.個人情報の管理について
当事務所は、個人情報の正確性および最新性を保ち、安全に管理するとともに個人情報の紛失、改ざん、漏えいなどを防止するため、必要かつ適正な情報セキュリティー対策を実現します。
6.個人情報の開示・訂正・利用停止・消去等について
当事務所は、本人が個人情報について、開示・訂正・利用停止・消去等を求める権利を有していることを認識し、個人情報相談窓口を設置して、これらの要求がある場合には、法令に従って速やかに対応します。
7.組織・体制について
当事務所は、業務上使用する個人情報について適正な管理を実施するとともに、業務上の個人情報の適正な取り扱いを実現するための体制を構築します。
8.コンプライアンスプログラムの策定・実施について
当事務所は、この個人情報保護方針を実行するため、コンプライアンスプログラムを策定し、これを研修・教育を通じて従業者に周知徹底させて実行し、継続的に改善することによって、常に最良の状態を維持します。


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Do you have to do tax returns in the US?
A: The majority of adults must file a tax return. I believe the rule is anyone who has over $10,000 in income must file. Income is defined as earned money from a job, from a sale of property or goods, from inheritance, or interest and dividends earned on stocks and bonds.
Filing taxes is not an easy process. There are some people who really only need to fill out a single form – form 1040EZ. This is only for people who have just one job, who have no children, and who have no tax credits or issues to report. Young people with their first job are often eligible to use this form.
The tax laws in the US change almost every year. Even professionals must relearn what they know every tax season. Credits change, tax brackets change, percentages of tax for various things (property, vehicles, gold, etc) change, so it can be extremely difficult and time consuming.
These days, most people do their own taxes with the help of online software. We can create an account with one of these tax companies, and the software walks us through the process. It asks many questions, then leads us to the correct forms for our answers.
This software is helpful, but if you have an unusual tax situation like being self-employed, having multiple dependents, having multiple jobs, new or changing disability, retirement, etc, things get messy quick.
If we need professional help with our taxes, we have two options. Our first option, of course, is to visit an accountant. This can be incredibly expensive, especially if your situation is complex. People who have inherited money or property often need to visit an accountant for help, as there are separate, ever-changing laws regarding the sale or transfer or property.
Our second option is to go to a tax preparation office. One of the oldest companies that offers this service is called H & R Block. During the year, they have very few locations. During tax season, they rent out many vacant shops and offices and fill them with specially trained tax-prep experts.
These employees are trained every year on how to prepare tax forms with the current laws and for various situations. Typically, they offer a special, like “Federal Filing $100”. This means that if your state requires you to file state taxes (the most common situation), you must pay an additional fee to have your state taxes prepared.  Additionally, if your tax situation is more complex and requires more time, the price goes up.
Many people choose this option because the company offers “immediate refunds”. Their tax prep expert fills out your forms, estimates your refund amount, subtracts their fee from that amount, and then gives you the cash. Then you sign your return over to the company, so the IRS sends money to them directly. This is a popular but expensive service.
Q: 米国では確定申告はしなければいけないの?誰でもできるような簡単な手続きですか?あるいは会計士の手伝いが必要ですか?
A: 成人の大半が確定申告をしなくてはいけないわ。確か1万ドルを超える収入がある人はみんな申告しなければならないはずよ。収入とは、財産や物品の売買、相続、株式や債券の利子や配当金から得たお金を指すわ。
確定申告は簡単ではないわね。1040EZという書式だけ記入すればいい人もいるんだけど、これは、勤め先が1つで、子供がいなくて、税額控除やその他申告するものがない人だけのものね。最初の仕事についた若い人がよくこの書式を使うわ。
米国の税制はほぼ毎年変わるのね。税理士も税金のシーズンになると自分の知識をバージョンアップしなければならないの。控除の変更、税率区分の変更、各種税率の変更(財産、車両、金など)があるから、すごく難しくて、時間がかかるわ。
最近では、ほとんどの人がオンラインソフトを使って税金の書類を作っているわね。こういった税務の会社にアカウントを作り、そのソフトが手続きを誘導してくれるの。たくさんの質問に答えていくと、私たちの答えである正しい申請フォームにたどり着くというわけ。
このソフトは便利なんだけど、自営、複数の扶養家族がいる、複数の仕事を持っている、障害者になった/変更があった、退職したなど、一般的でない税金のケースでも、めっちゃ速くなるわ。
会計のプロの助けが必要な場合、2つのオプションがあるわ。1つ目は、当たり前なんだけど、会計事務所に行くこと。これはものすごくお金がかかる可能性があるわ。特にややこしい案件だとね。金品、資産の相続をした人は専門家の助けを借りる必要があることが多いわ。そうでなくても、売買、移譲、資産に関する法律は常に変わるしね。
2つ目の選択肢として、税務準備会社に行くことね。このサービスを提供する最も古い会社にH & R Blockというところがあるわ。1年を通じて、ほとんど事務所を持たないんだけど、確定申告のシーズンは、空き店舗やオフィスを借上げて、確定申告準備に特化した専門家を常駐させるの。
この従業員たちは、毎年あらゆるケースの書式の書き方や現行の法律研修をうけているわ。たいてい、特別に「Federal Filing $100」といった具合で提供しているわね。州税の確定申告が義務づけられている場合(たいていがこのケース)、州税の準備をしてもらうのにいくらか追加報酬を払わなくてはいけないということなの。さらに、もっと複雑なケースで時間がかかる場合は、金額が上がるわ。
多くの人がこれを選ぶのは、「即時還付」してくれるから。確定申告の専門家があなたのフォームを作成し、還付金を見積もり、そこから報酬を差し引いて、現金で還付するの。還付について、署名し権利をその会社に移譲すると、IRS(国税庁)は還付金を会社に直接送る。これは人気があるけど、お金のかかるサービスね。
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英語FAQ(よくあるご質問)
2022/10/3My cat is asleep in his bed, next to my desk.
2022/9/26My son failed the exam for EIKEN Grade 2 by just one point last time.
2022/9/25What is your favorite season?
2022/9/23What is the difference in nuance between “Here you are.” and “Here you go.”?
2022/9/19A huge typhoon is approaching Japan.
2022/9/16What is the difference between “good to know” and “good to hear”?
2022/9/12Western people use the walls of their houses a lot.
2022/9/9How do first graders start school life?
2022/9/5I don’t spend much money for fashion.
2022/9/2What would you recommend they see or do in Seattle?
2020/12/28Have you been reading a lot during the pandemic?
2020/5/25For my 40th birthday, I challenged myself to run a marathon.


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転職活動をするようになれば、お金の流れが止まる。だから、家賃が払えなくなるかもしれないし、貯金だけでは生活費を賄う事が出来なくなる事を想定してしまうわけです。
でも、それならば、転職に要する期間を短くすれば良い。今の状態で私が転職をするのであれば、転職期間はなるべく短くする。
転職したいけど、お金がないなら、在職中から転職活動をしても良いのです。今はそういう人だって多いんですよ。
「父親の具合が悪くて、里帰りしようかと思います」とか「まだ行き先は決まっていないんですけど」
そんな理由を言う人がいますが、そんな時はだいたい「転職先」が既に決まっています。転職したいけど、お金がない。
それなら在職中から転職活動をしても良いのです。次の就職までの期間が短ければ、何とか次の転職まで食いつないでいく事は出来る。
普通に生活するだけだったら、月に10万円もあれば生きていけるのが私たちです。飲み会には行けないけどね。
でも、会社を辞める事は出来る。その方が良いじゃないですか。
関連記事:転職するのにおすすめの業界って何だろう?
お金なら稼げば良いでしょ
転職したいけど、お金がないという人はお金を稼げば良いんです。別に正社員として働く事だけが正義ではない。
本当に転職をしたいと思っているなら、アルバイトでもすれば良い。転職活動をするための時間は確保しつつ、生活費を稼げば良いじゃない。
正社員として働いた経験を持っていると、「アルバイトなんてやってられない」と思ってしまう。プライドが許さない。
でも、転職をしたいけど、お金がない、困っている。
そんな状態だったら、アルバイトをしてでも、転職活動をした方が良いじゃない?
転職をしたいけど、お金がないなら稼げば良いのですよ。「こんな会社は早く辞めて転職をしたい」と思っている時には、
仕事は「こなすもの」になっていて、仕事の処理能力は上がっていかないのです。「もう辞めるかもしれない」と思いながら働いていても、何も身につかないのです。
だったら、早々に会社を辞めて、アルバイトのお金で食いつないでいけば良いじゃないですか。
皆さんは、大学や高校の友達と会い、「今、何をしてるの?」と聞かれた時に「今はアルバイトをしている」と言えますか?
言えない時点でプライドが邪魔してしまっているのです。皆さんは。
転職したいけど、お金がない?そんな事を言っている間に時間は過ぎて行き、人生は終わっていく。歳を取っていく。
もったいない。時間は有限なのに、生まれて来れただけでも奇跡のような事なのに、何かもったいないような気がする。
転職をしたいと思うならすれば良い。どんなに大変でもね。お金がないなら、稼げば良い。それで次のステージに立てるならそれで良いじゃないですか。
関連記事:転職したい理由を考える時に大切な事とは?
不安な気持ちはどこまでも続くもの
転職したいけどお金がないと言うけれど、実際にはどの程度のお金があれば安心する?
人間って「ここまで貯金があれば安心だ」と思うような基準があったとしても、基準に達してしまった時点でまた次の不安を抱えるもの。
つまり、不安ってどこまでも続くものなんですよ。転職したいけどお金がないと言うけれど、そんな事を言っていたら、きっといつまで経っても仕事を辞める事はないと思うのです。
不安を取り除いていく事は大切な事。大切な事なんだけれど、不安はどこまで行っても消える事はない。私だって自分で会社を持って仕事をしているけれど、
不安が消える事はない。どこまで会社が安定しても、「本当に大丈夫なのかな?」と思ってしまう。私が心配性なだけ?
いや、違うと思う。きっと、多くの人はどこまで行っても不安を抱えると思うのです。
どうせ不安が消える事はないなら、行動した方がきっと良い。私もサラリーマンを辞めた人間ですけど、最初は完全に見切り発車でした。
もしも上手くいかなかったら、どうなっていたのだろうか?考えるだけでもこわい。
でも、それで良い。それで良かった。不安はどこまでも心の中に棲みつく。不安は振り払っても、ついてくる。100マイルでも1000マイルでもついてくる。
どこまで行っても消える事はないんだ。
だから、もっと自分の思ったように行動していけば良い。転職したいけどお金がないと思っていても、行動した方が良いのです。
人間、不思議なもので、「後がない」と思ったら頑張るもの。
関連記事:会社を辞めたい?おすすめ転職サービス
まりもだよ(o'ー'o)ワーキングホリデービザでウィーン在住(2022年〜)の29歳。中高6年間男子校で生活。海外をふらふらしながらなんだかんだ生きています。応援は「アマゾン欲しいものリスト」からお願いします。


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2つ目は、普通のシフト制と同様に、「22時から翌日の7時まで」のように設定されている8時間勤務型です。
こちらは一見、時間が短く楽そうに感じますが、このシステムでは多くの場合、夜勤が明けた当日(朝の7時以降)が休日に設定されているので注意が必要です。つまり、16時間勤務型の場合は1日目の夜から2日目の朝まで働いて、2日目の朝以降と3日目が休みとなりますが、8時間勤務型の場合は、1日目の夜から2日目の朝まで働いて、2日目の朝以降が休み、3日目は日勤のために朝から出勤というかたちになります。体感としては8時間勤務型のほうが、体が休まらずつらいと感じる人が多いようです。
これから介護施設で働くことを考えている人には、勤務時間や勤務システムなど夜勤の実態に注目してみることをおすすめします。


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(夜間に関しては100ml足しても3時間もたないこともありました💧)
完母にこだわっているワケではないとは言え、さすがにこれはマズいかな……と思ってネットで見かけた『コレ』を買ってみることにしました。
「本当に効果があるのかな……」と半信半疑でしたが、試してみてダメなら区の産後ケア事業を利用して母乳外来へ行こう!と思い楽天でポチりました。
注文からお届けまで3日ほど。夕方に届いたのでひとまずマグカップに1杯(200ml)をホットで淹れて飲んでみました☕
他の方のレビューにある通り、ちょっと強めの独特の匂いがします。「カレーみたい」というレビューが多かったですが、私は「漢方薬みたいだな……」と思いました。
味もハーブティーというよりは薬湯に近いですね。私は地元・鳥取県の内科かかりつけ医が漢方薬をよく処方していたので飲み慣れた匂いと味だな……と感じました。
これなら牛乳や砂糖・はちみつを入れるよりそのまま飲む方が私向きかな。
まあ初日だし、まだ1杯だし、いきなり効果は出ないかなと思っていましたが、夜間の授乳の際に少しマッサージするだけでジワジワとにじみ出てきたので「これは効果があるかも……?」と期待しちゃいました(笑)
(普段は全力で絞ってやっと少しにじみ出てきたかな?くらいの量)
息子も心なしか満足してくれたようで、日中の授乳間隔が3時間もつようになってきました。
処方薬ではなくごく普通のハーブティーなのでそんなに強力な効果ではない&効果継続もしないだろうということで、夜間のミルク追加は当面継続していこうと思います。徐々に減らして行ければいいかな……。
早産で十分な免疫を渡してあげられないまま産んでしまったので、せめて産後の授乳は可能な限り母乳をあげたいなと思っているので、効果upと継続を祈りつつまずは1ヶ月試していきたいと思います。
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text:
1粒が10グラム程度の球体または卵形の柑橘で、 皮は香りが高くて甘味 があり、 果肉には柑橘らしい酸味 があります。少し苦みがあるのも特徴の1つです。
例えば、薄く切って種を取り、サラダに使うのもおすすめ。旬の生野菜はもちろん、温野菜サラダに加えても良いでしょう。
また、フルーツサンドにもピッタリ。断面が見えるようにカットすると、かわいく仕上がります。
りんごやヨーグルトなどと一緒にスムージーにしたり、そのままパンケーキなどに混ぜ込んだりするのも良いですよ。
最後におすすめレシピをご紹介します。
・おろししょうが 小さじ1
・サラダ油 大さじ1/2
・ブロッコリースプラウト 飾り用
1.  味をしみやすくするため、金柑は縦に切れ目を入れる。
2. 鶏もも肉はひとくち大に切り、塩胡椒で下味をつける。
3. フライパンにサラダ油とおろししょうがを入れて熱し、鶏肉の皮を下にして入れる。
4. 色が変わってきたら裏返して金柑と酒、砂糖を入れ、フタをして時々フライパンをゆすりながら数分煮る。
5. 金柑がやわらかくなってきたら醤油を加えて火を弱め、タレを絡めながら煮詰める。
6. 器に盛り、ブロッコリースプラウトを乗せる。
一般的な照り焼きよりも砂糖を少なめにし、金柑の甘味を活かしています。甘酸っぱい金柑と鶏肉の相性は抜群で、ご飯が進む1品です。
金柑とかぶとしらすの豆乳クリームパスタ
・おろしにんにく 小さじ1
・オリーブオイル 大さじ1
1.  金柑は5ミリ程度の薄切りにして種を取る。かぶは葉を3センチの長さにし、根は薄くくし切りにする。
2. たっぷりの湯を沸かした鍋に1パーセントの塩(分量外)を入れ、表示より1分ほど短めにパスタを茹でる。
3. フライパンにオリーブオイルとおろしにんにくを入れて熱し、香りが立ったらしらすとかぶを入れて塩胡椒をし、しんなりしたら金柑と豆乳、パスタのゆで汁大さじ1を加えて少し煮詰める。
4. パスタを加えてからめ、器に盛る。
金柑は甘いだけではなく酸味もあるので、パスタの具材としても使いやすいフルーツです。
オイル系でもおいしいですが、今回は少し豆乳を入れてクリーミーに仕上げました。しらすの塩味とパスタの下味のみのシンプルな味付けです。お好みで粉チーズなどを加えても良いでしょう。
小さくてかわいらしい見た目の「金柑」。甘いので、スイーツとしていただくことが多いかもしれませんが、メインや副菜としてもアレンジしやすいフルーツの1つです。
今回のレシピを参考に、金柑を楽しんでくださいね。
・キンカン(公益社団法人日本薬学会)
・キンカン(金柑)の紹介(JAグループ)
・果物の知識「きんかん」(丸果石川中央青果)
・特産果樹生産動態等調査平成30年産(農林水産省)
・完熟きんかん「たまたま」(みやざきブランド推進本部)
・キンカン「こん太」(JAしみず)
・農畜産物の紹介(JA南さつま)
結婚後、「焼肉屋の嫁が野菜ソムリエっておもしろくない?」という興味で野菜ソムリエプロの資格を取得。その後もフードツーリズムマイスターやフードロスゼロ料理アドバイザーなどの食に関する資格を取得し、現在は自治体等と連携しながら農産物のPRや地産地消の推進、食育活動などを行なっている。
【栗や芋だけじゃない!秋の味覚】ホックホク生落花生の食べ方ガイド
「落花生」というと乾燥して煎った、いわゆる「ピーナッツ」を思い浮かべる人が多いと思いますが、今の時期にだけ出回る生の落花生をご存知でしょうか。茹でたての生落花生はホックホクで、栗や芋に負けない秋の味覚です。今回は「落花生」の特徴や活用方法をご紹介します。
【食べ方いろいろ!】レンコンのアク抜き方法とアレンジレシピ3選
シャキシャキとしたレンコンサラダに、ほくほく食感の煮物。レンコンはサラダから炒め物、煮物、スープまでアレンジが豊富な食材です。しかし、スーパーで見かけても、おいしく調理できるかわからない...と思ったことはありませんか。この記事では、レンコンの選び方やアク抜き方法、そして簡単に作れるレシピを3つご紹介します。
【人気急上昇】日本で作られる紅茶「和紅茶」の魅力と産地・品種を紹介
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さつまいもが日本に広まった理由とは?国民食になった背景を知る
さつまいもが好きな方は多いのではないでしょうか。焼いもや大学いも、スイートポテトなどさまざまな食べ方があり、国民食と言っても間違いはないでしょう。さつまいもはもともと熱帯アメリカで生まれたものです。アメリカで誕生したさつまいもが、どのようにして日本に広まったのか、今回はさつまいもの食文化について調べてみました。
【あなたのお気に入りは?】赤系ぶどうのスターを探そう
「ぶどう」といって最初に思い浮かべる色は何色ですか。おそらくほとんどの人が「紫色」や「緑色」をあげると思います。しかし、「赤色」のぶどうにもたくさん種類があり、近年新しい品種も増えてきました。今回はおすすめの赤系ぶどうをご紹介します。


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2008-02-03 diary: 埼玉は雪 (そして全国的に太平洋側を中心に雪) , リコー杯プロ棋士ペア碁選手権2008
今日は 雪が降っていました。そのため、遠出はしませんでした。
埼玉は雪 (そして全国的に太平洋側を中心に雪)
今日は 雪が降っていました。そのため、遠出はしませんでした。囲碁教室に行って、子供たちと囲碁を打ちました。新たに何人かの 1桁級の子どもが育ってきているのを知り、嬉しかったです。
リコー杯プロ棋士ペア碁選手権2008
昨日は、リコー杯プロ棋士ペア碁選手権2008 決勝戦 というイベントに行きました。いつも (ほぼ毎週) お世話になっている囲碁教室ゆかりの大沢奈留美先生が、趙治勲先生 とペアを組んで出場され、そして優勝されました。碁の内容は 派手に石が取られる ものすごい激しい展開でした。そして ものすごいアゲハマの数! しかも 1.5目差。武宮正樹先生の解説も、これまた非常に面白かったです。
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商品によっては、英語で説明してる物もあります。出汁類をわざわざ買いに来てる外国人もいるので英語表示があると親切ですね!
お好み焼きに塗るマヨネーズは、やはり日本のものをオススメします。アメリカの瓶詰めマヨネーズは少し味が違うんです。味が薄いような、、酸味が少ない&滑らかさが無いようなイメージです。
今度帰国したら10個は買って帰ろうと思っているオススメのお蕎麦がこちら⬇   長ネギ、山芋を麺つゆに入れて食べると美味しいです。長芋はアジア系のスーパーにしか無いようなのでわざわざ買いに来てます。
不思議なことに、賞味期限の表示が一切無い納豆。日本で賞味期限を表示しなくて良い食品はアイスクリームだけですが、ニューヨークでは納豆やこんにゃくも表示しなくて良いのかな?と、アレコレ考えながら商品を手にとっていきます。
レジに並ぶ前のエリアでは懐かしいお菓子がズラリと並んでいて、ついつい買ってしまいます。
肉の種類が豊富にあるアメリカのスーパーに、なぜか置いてないのが細切れ肉。薄切り肉でさえも見かけません。肉じゃがや、お好み焼きに乗せる薄切り豚バラ肉など、わざわざここまで買いに来てます。ブロックの肉類がリーズナブルなのに対して、薄切り肉はちょっと割高です。
未だに地方によって品薄の桃屋の食べるラー油が、このお店には沢山あります。食べるラー油も数種類出回ってますが、桃屋の食べるラー油がなんとなく好きです。手に入らなかった時代を知ってるから、余計に価値がUPしているのかもしれません。


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1.アピカ プレミアムCDノート 方眼A5サイズ
アピカ CDS150S プレミアムCDノートA4 方眼
価格:1060円(税込、送料別) (2020/3/18時点)
いわゆる紳士なノートシリーズですね。
社会人になってたくさんの打ち合わせや商談があり、どのように整理していくか悩むことが多々あります。レポートパッドを使ったり、用途別にノートを使い分けたり、、結構迷走する人が多いです。
私も同じように悩みましたが、5年くらい前からこのノートに単純に時系列に記載していくことが一番便利であることに気がつきました。
このノートは96SHEET仕様なのですが、5年でナンバリングが19まで積み上がりました。とにかく時系列に書いていきます。その日のTODOや新聞のスクラップ、発表された決算、社内打ち合わせ、商談など、全てです。
上司にあれどうなった?とか言われたときに指示された日付の大体の記憶があれば書いてある場所がある程度特定できますし、お客さんと面談していても前回の議事録までさかのぼることが容易ですし、その間に起きた出来事や新聞で掲載されたニュースなど面談中でもチェックできます。
2.マルマン ソメスサドル ノートカバーA5
【B5サイズ】マルマン×ソメスサドル(NC1194A)ノートカバー ビジネスに最上級の使い心地と質感をプラスするこだわりのアイテム! ニーモシネ Mnemosyne maruman SOMES【送料無料】【ビジネス】【革小物】【父の日】【誕生日】
価格:13860円(税込、送料無料) (2020/3/18時点)
これは、1のノートのカバーになります。ノートは裸で1ヶ月も使っているとどこかが破けたりしてきます。1のノートは新品購入すれば、ビニールカバーがいており、そのままこのノートカバーに収納できます。1で記載のとおり、ずっと保存しておくため、保存上も良いですし、少し良い上質な質感なので、所有欲も満たしてくれる一品です。
お値段がちょっと高いですが、5年使ってますが全く劣化する様子がなく買って良かったなと思える一品です。
同じ組み合わせでA4もありますので、持ち運びやお手持ちの鞄に余裕があればそちらでもよろしいかと思います。
3.apple watch
①Google カレンダーのTODOと連動してスケジュール管理
タスクの打ち込みは必要になりますが、仕事やその他効率を格段い上げてくれます。また、空いている時間は隙間タイムとして入力し、ふってわいた仕事、語学、昼寝、などその時の必要性を踏まえて活用しております。
②出張時のアラーム設定 (目的地到着の10分まえにタイマーします)
出張が多いので、仕事をする時もあればスマホで動画みたりなどすることがあります。時間中いついつい寝てしまうこともあり、寝過ごし防止のため新幹線乗車前には、アラームを設定しております。
③電子決済( SUICA/Quick Pay /ID)
移動や接待が多く立替精算なので、上記3つを入れて活用してます。なぜか、ビジネスの現場では、Apple  Watchは受け入れられており、全く浮くということもありません。
もともと高級時計志向で、ロレックス、IWC、ジャガールクルトなど数々所有してきましたが、Apple Watch購入してから、便利すぎて全て売却してしまいました。(もう時代じゃないのかもなと思い)
いかがでしたでしょうか。特に男性社会人はあるあるではないでしょうか。
紆余曲折しながら最終はシンプルになっていき、それが継続につながることが多いです。
最近は、ノートの格納場所の問題から、全てiPadで済ますことができないか挑戦中でこれはなかなかいいですよ。GOODNOTE5とかいれたらもう紙には戻れなくなりそうです。ただし、情報の整理や瞬発力という点では、ノートはまだまだ強いなと思うしだいです。


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text:
目の前に歯周病の患者様がいても、自信をもって治療ができない
先輩に質問をしづらくなってくる
年下のスタッフからの質問に答えられない
診療補助、片付け、受付といった業務が仕事の中心になる・・・
これでは、仕事を続ける上での自分のモチベーションを下げてしまいかねません。結果、冒頭のデータのように何度も転職を繰り返してしまう人も多いのではと思います。
つまりは、しっかりと腰を据えて働くことができる職場を選ぶことさえできれば、経験を積むことに集中ができ、歯科衛生士としての実力を磨いていくことができる、とも言えます。
せっかく手にした資格を活かすかどうかは、あなたが初めて勤める医院によって大きく差がついてしまうことになるのです。
「資格」は育てるもの。あなたならどう育てますか?
社会人のスタートを切るあなたへ
こんにちは、てらお歯科クリニック院長の寺尾陽一といいます。
いよいよこれから国家資格を取得し、歯科衛生士人生の第一歩を踏み出そうとしているあなたへ、就職前の今だから考えてほしいことがあります。
国家資格である歯科衛生士は、需要も高く・就職先に困らないという点で、生涯あなたを支え、活躍の場を広げてくれるでしょう。
ただし、本当の意味で「どこでも働ける歯科衛生士」になるためには、臨床において基礎となる知識・技術・経験を身につけておく必要があります。
これまで学校で学んできたことを、これからは臨床の現場で実践していくことになりますが、臨床では毎日が発見の連続になることでしょう。
歯科衛生士の仕事は、1・2年、まして数ヶ月でカンタンにマスターできるような仕事ではありませんよね。
たくさんの患者様との出会いによってあなたの実力が上がり、結婚・出産というライフステージを経ることでも、視野がどんどん広がっていきます。歯科衛生士という仕事は、あなたが経験を積めば積むほどに、自分の実力として、自分に必ず返ってきます。
同じ「歯科衛生士」という資格をもっていても、あなたが毎日をどう過ごすか、つまり「どう育てるか」で、資格の価値は大きく変わっていくのです。
だからこそ初めての職場では、経験を積み・あなたの資格の価値を高めることに集中してほしいと思っています。
そのために、てらお歯科クリニックは、何よりまず第一に、
「毎日、働きやすい職場」であること、
「衛生士として着実にスキルアップできる職場」であることを目指しています。
あなたもてらお歯科クリニックで「どんな環境でも活躍できる歯科衛生士」を目指してみませんか?
てらお歯科クリニック「働きやすさ」の理由とは?
当院はなぜ多くのスタッフにとって働きやすいのか?その理由は、当院の福利厚生にあります。
求人票だけを比べていても、その医院の「実際」は見えにくいもの。ここでは福利厚生について、一般的によく見る例と、当院を比較してみましょう。求人票の内容を正確にとらえ、自分にあった職場選びをしていきましょう!
「有給休暇100%消化!」は誰のため?
給与明細にあなたの有休日数を明記しています
近年「有給休暇」の消化率や日数をアピールする医院が増えていますが、自由に休みを選べないことも少なくないということをご存知でしょうか?医院の都合で「この日、人が多いから休んでね」「有給から差し引いておくから」と決められてしまう職場では、自分のスケジュールも立てづらく「有給日数はあと何日残っているのか」ということも不透明になりがちです。
当院では、有給休暇の取得を推奨しており、給与明細にあなたの「残りの有給日数」を明記しています。有給日数が自分でしっかり把握できるので、計画も立てやすく毎年しっかり有給を使い切ってもらうことができます。
友達との旅行や結婚式など、予め押さえておきたい行事にも対応することができます
「年間休日」が多い医院と少ない医院の違いとは?
よく目にする「年間休日●●●日!」の文字。少ないよりは多い方が良いのでは?と、思うのではないでしょうか。ただ、年間休日や週休が極端に多い医院では、1日の労働時間が長くなる傾向があります。よくよく見てみると「20時まで診療」など診療時間が長い医院が多いことに気づきませんか?毎日20時過ぎまで診療し、診療が伸びたり、やっと片付けが終わるころには…帰宅できるのは何時になるかは確認しておいた方が良いでしょう。
毎日クタクタになるまで働くと、せっかくたくさんのお休みも、疲れが溜まってしまい、家でごろごろして過ごす…なんてことにもなりかねません。ましてや勉強など、積極的にしようと思えないのではないでしょうか?
ですから、てらお歯科クリニックでは、休日の多さではなく「毎日をいかに過ごしやすくするか?」を重視しています。完全週休二日制で年間休日を確保しながら、開院当時19:30までだった診療時間を、開院から3年後には18:30まで時短しました。また、前述のように有給休暇も取得できる環境を整えています。毎日が過ごしやすいことで、治療や勉強にも前向きに取り組めますし、お休みの日も充実させて欲しいと考えています。
「残業手当」がどうやって計算されているか知っていますか?
残業手当については、いくつかの算定方法があります。15分ごとに残業代を算定する方法(15分未満は切り捨てられ、算定されない)や、1ヶ月の残業代が決められている「固定残業代(みなし残業)」などを採用している医院もあります。当院では、残業時間が少ないため、残業代も1分単位で計算しています。18:30には診療終了、片付けなどで伸びた場合でも19:00頃には仕事を終えて帰ることが可能です。
給与の「伸びしろ」を気にしたことはありますか?
毎年の基本給UP+各種手当・年2回の賞与でステップアップ
働くうえで、お休みと同じくらい気になるであろう「給与」について。ついつい金額で比較してしまいがちですが、どんなことに気をつけたら良いでしょうか。ここだけの話ですが、初任給というよりも給与がどのように「伸びていくか?」ということをチェックしなければなりません。
一般に、歯科衛生士の給与は初任給が良く、その後がなかなか伸びていかないケースが多いです。20代の今、悪くないと思える金額だとしても、30代・40代になって家庭ができたときにも同じように思える金額でしょうか?もしくは、仕事内容が過酷でスタッフが長続きしない医院の場合、そもそも昇給を想定していない、というケースも考えられます。
てらお歯科クリニックでは、初任給の金額は一般的に感じるかもしれませんが、入社後にきちんと昇給していく仕組みがあります。
加えて、担当で予防やメインテナンスを行うようになると目標達成手当を支給しています。年次昇給に加え、あなたの活躍をしっかりと評価する仕組みがあるのです。
働いた分、しっかりとお給料面でも評価できるのが当院の強みです。
このように、あなたの成長や勤務年数に応じてしっかりと毎年昇給していくので、長く勤めるほどにメリットを感じていただける仕組みがあります。
「賞与」のルールも、分かりやすく
また、賞与についても「医院業績による」として毎年の賞与が医院によって不透明にコントロールされることがあります。
てらお歯科クリニックの賞与は年2回支給。入社2年目以降は夏1.0ヶ月、冬1.5ヶ月を保証したうえで、医院業績に応じてプラスされます。給与やお休みについては、なかなか聞きづらい・質問しづらいところ。当院では、労働条件について、できるだけ不透明な部分を無くしていきたいと考えています。
「予防に力を入れている医院」の見分け方とは?
予防歯科に力を入れているという医院さんも増えていますが、当然ですが医院ごとに治療のルールや仕組みは様々です。歯磨き指導だけ、前歯のスケーリングだけでも「予防」と言えてしまうのが、求人票だけでは見えてこない不透明な部分です。就職を決める前に、あなたが何を学びたいのか?そしてその医院でそれが身につく基盤があるのか、実際の仕組みをチェックすることが大切です。
てらお歯科クリニックの予防歯科への取り組み
てらお歯科クリニックに来院される患者様のうち、実に約46%が予防・歯周病治療・メインテナンスなど歯科衛生士が担当する患者さまです。治療ではなく歯科衛生士のケアを求めて、約半数以上の方が来院されているという実績があります。
ただ、開院当初から今のように多くの予防患者様が多く来院されていたわけではありませんでした。どのようにして、予防歯科のファン患者様を増やしてきたか?当院の取り組みについてご紹介します。
1. 予防・メインテナンスの知識・技術の向上
まず第一に、私たちスタッフに予防・メインテナンス・歯周病治療といった知識や技術がなければ、患者様にその大切さを伝えることはできません。当院では、フリーランスのDHを医院に招き、座学・実習を受けられる仕組みがあります。
認定歯科衛生士の資格を持ち、海外での指導経験・国立大学での講師を務めた経験を持つ現役のフリーランスDHが技術面・知識面からあなたのスキルアップをサポートしてくれます。
院内セミナーだからこその手厚い指導が受けられるのも当院の特徴です。
年間を通じた教育カリキュラム
入社1年目は、診療補助をメインに行い、治療の流れ・医院のルールに慣れていただきます。先輩スタッフと一緒にカリキュラム・実習を開始し、予防歯科・メインテナンスに向けて知識と練習を重ねていきます。
2年目以降は、小児の予防歯科や、歯周病治療(軽度)の方を少しずつお任せしていきます。少しずつ担当患者様を増やしていきます。
3年目頃になると、担当患者様も増え、様々な症例に触れる機会が増えるようになります。新たに感じた疑問は記録し、先輩や外部講師からアドバイスをもらい、診療に反映させていきます。
「問題に直面する→相談し・解決する→診療で実践する」というサイクルを回すことができると、あなたの成長はどんどん加速していきます。
また、当院では講習会・セミナー費用について全額補助制度があります。行ってみたいセミナーや勉強会を費用面で諦める必要はありません。
少人数だからこそのマンツーマン研修
座学だけでなく実習も手厚くサポート
2 .歯科衛生士のパフォーマンスを高める環境づくり
歯科衛生士が実力を発揮するためには「働く環境」も非常に大切です。当院では、歯科衛生士が活躍しやすく・患者様にとっても予防・メインテナンスに価値を感じていただけるように、以下の取り組みを続けています。
⬛45分のチェアタイム⬛
大型医院では売り上げをあげるため、予防歯科・メインテナンスを30分で行う医院も増えてきていますが、当院は45分を確保しています。患者様とのコミュニケーションを大事にしてモチベーションを保ち、長いお付き合いをしていくためには45分のケアタイムが必要だと考えています。
患者様のお口の健康は、私たちと患者様の二人三脚で実現するもの。当院では歯科医師も歯科衛生士も患者担当制を徹底しています。長くお付き合いができ、患者様にも安心して通っていただけると好評です。
DHのパフォーマンスを高める環境が整っています
⬛医院をあげた予防への取り組み⬛
当院では全ての患者様に対して院長が治療前後にカウンセリングを行っています。その中では、治療計画などに加え、予防の大切さも必ずお伝えするようにしています。
あなたもご存知のように、例えば補綴治療では、歯肉の健康状態が補綴の精度に大きく左右します。患者様のお口を健康に保つためには、歯科医師・歯科衛生士の連携は欠かすことができません。予防・メインテナンスの大切さを医院全体で患者様へお伝えするよう取り組んでいることも、ファン患者様が多い理由の一つかもしれません。
実際に働く先輩歯科衛生士について
歯科衛生士、歯科助手、受付、歯科技工士まで、幅広い職種・年齢のスタッフが在籍しています
当院は診療チェア4台の一般的な歯科医院ですが、歯科医師1名、歯科衛生士4名、受付2名、歯科技工士1名が在籍しています。
チェアが20台を超えるような大型医院ではこのように多業種が連携している医院もありますが、当院のような一般歯科の場合、ここまで多職種が在籍している医院は珍しいかもしれません。
スタッフの人数がしっかりと確保されていることで、一人あたりの仕事の負担が軽減されます。助手業務から担当患者さんのメインテナンス、片付け、電話対応、受付、、、といったように一人が何役もこなす必要もありません。それぞれの役職がお互いの専門分野を尊重しながら、連携して診療を行なっています。
また、歯科衛生士の働き方も人それぞれ。自分に合った働き方を選んでいます。当院の歯科衛生士の働き方をご紹介します。
様々な役職のスタッフが連携することで、質の高い医療が提供できると考えています。
ケース1:メインテナンス担当として
メインテナンス専門の歯科衛生士として、1日10人前後の担当患者様のケアを行います。メインテナンス専用の個室で、45分をかけ、コミュニケーションを取りながら一人一人にケアを行います。
患者様の口腔内が自分の治療によって改善していく様子をダイレクトに実感することができ、やりがいや自己成長を感じることができる働き方です。
ケース2:歯科助手・メインテナンスを両立
メインテナンスと歯科助手を両方行いたい!というスタッフの例です。当院ではお子様からご年配の方まで、虫歯治療からオぺや外科処置なども行なっているので、歯科治療の一連を幅広く学びたいという方はこういった働き方も可能です。
ケース3:パート・時短勤務も可能
当院にはパートの歯科衛生士も在籍しています。
パートとして働きながら、メインテナンスの担当患者様の治療を行なっています。家庭との両立など、ライフステージが変化したときにも対応できるのが当院の強みです。
ここまでお読みいただきありがとうございます。
最後にもう一つだけ、お伝えさせていただきたいことがあります。それは、てらお歯科クリニックの「今後」についてです。
当院は、患者様に対して医療の質を保ち、安心できる空間を提供し続けることを目指しています。
そのため、今後は医院規模の拡大・大型化ではなく、来院される患者様や共に働くスタッフにとってより良い医院を目指したい、というのが当院の考え方です。
ですから、採用できる人数にはどうしても限界があり、歯科衛生士の採用人数は毎年1名までとさせていただいています。
もし、当院の求人について少しでも「興味がある」「もう少し詳しく聞きたい」と思っていただけたなら、是非一度当院へ見学にいらっしゃってください。
初めての就職・初めての環境だからこそ、あなたのためになる医院を選ぶことが大切だと思っています。私たちと一緒に、充実した歯科衛生士ライフを過ごしていきましょう!
見学の予約はお電話または予約フォームから
見学当日は、書類などは一切不要です。お友達と一緒でも大丈夫なので、お気軽にお越しいただけたらと思います。


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【GTI Life】富士スピードウェイ ドライビングレッスンへ - 8speednet VW、Audi、Porscheがもっと楽しくなる自動車情報サイト
Dealer/Shop Guide
丸山徹のカップカーライフ
カワウソの車とは関係のない話
VW/Audi SQUARE
オグラのTalk to oneself
大田哲也的GTI Life
ドイツ車のことは俺に訊け
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【GTI Life】富士スピードウェイ ドライビングレッスンへ
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10月1日、フォルクスワーゲン&アウディオーナーのためのイベント「富士スピードウェイ ドライビングレッスン(VW・AUDI)」が開催されました。自動車専門誌「ル・ボラン」の企画ということで、8speed.netから私がポロGTIで体験参加(友情出演!?)することに!
本コースを走れるのみならず、講師陣のGTトップドライバーによる丁寧なアドバイスや同乗走行、発表されたばかりのゴルフ7GTIの試乗、さらにはこのイベントに参加することで富士スピードウェイのライセンスまで取得できてしまうという、走りが好きなフォルクスワーゲン&アウディオーナーにとっては夢のようなイベントです。
しかも、当日は富士スピードウェイをほぼ貸切り状態! あんなに静かでゆったりとした富士は初めてでした。
ところで、ポロでサーキットを走行するのは今回が初めて。富士スピードウェイ本コースを走行するうえで、ごくごく基本的なところのみバージョンアップを行うため、まずはいつもお世話になっているmaniacs STADIUMへ。
今回行ったのは、ブレーキパッド&オイル交換、4点式シートベルトの取り付け、そして、リモコンドアロックアンサーバックの装着(笑)
ブレーキパッドは「iSPEEP IS3000」。タイヤがノーマルのままなので、あえてこのIS3000を選びました。普段使いでも非常に微調整がしやすく扱いやすいブレーキパッドです。
オイルは「PETRONAS SYNTIUM5000 5W-30」。 フォルクスワーゲンオーナーにとっては、あまり馴染みのないオイルですが、F1を好きな方はよくご存知の世界的には超メジャーなオイルです。一般的にはBMWのイメージが強いオイルですが、ポロとの相性もよく粘度の違い以上にエンジンのフリクションを低減させてくれている感じが掴み取れて、特にシフトダウン時が気持ちの良いオイルです。
4点式シートベルトは、以前GTIカップで使用していた「WILLANS」のシートベルトを取り付けました。装着にあたってはアンカーを取り付けるためにシートレールに加工をしなければなりませんが、今回もmaniacsの熊澤メカが美しくきっちりと仕上げてくれました。
最後の「m+ リモコンドアロックアンサーバック」は、富士スピードウェイの広い駐車場でも愛車を見つけやすくするために装着しました。他の車に隠れてしまいがちなポロも、これがあれば居場所を音で教えてくれるのでとても便利。静かな住宅地ではミラースイッチでOFFできます。
準備万端でいよいよ富士スピードウェイへ。ずっと気持ちの良い秋晴れが続いていたのに、よりによってこの日の予報は雨。朝6時前に東京を出発したときは予報通りの雨で気持ちが萎え気味でしたが、富士スピードウェイ東ゲートについた頃には、雨も上がり雲の隙間からは青空も!
このまま一日持ってくれることを祈りつつ集合場所の6番ピットへ向かいました。
さまざまなフォルクスワーゲン&アウディがぞくぞくと集まってきます。今回の参加台数はほぼ定員いっぱいの40台弱。パドックには試乗用の新型ゴルフ7 GTIやアウディRS 5などが待機していて、そのクルマ達を見ているだけでも楽しくなります。
9:30から予定通りにブリーフィングがはじまりました。ここでは、コース・走行内容の説明、講師の紹介やプログラムの説明、そしてフラッグの種類や意味などもじっくりと時間をかけて丁寧に説明をしてくれます。サーキット初心者のみなさんも安心されていたようでした。
ブリーフィング後すぐに第2駐車場の特設コースに移動。2組にわかれてパイロンスラローム走行と新車試乗会が交互に行われました。パイロンスラローム走行では、まず講師のプロドライバーが自分のクルマを操縦してくれて、その様子を助手席から確認。それだけでうれしくなります。
それから時間いっぱい何周でも自分のペースで走ります。その間、コース上から走りをチェックしている講師陣からのアドバイスが、FM電波を通して伝えられます。普段気づくことのない自分の癖を微調整する良いきっかけにもなりました。
12:10、先導車についてAパドックに戻り、そのまま本コースに。コース状況の確認と下見を兼ねて約3周のパレードラン。これもワンメイクドライビングレッスンならではの企画です。
ここで午前中のプログラムは終了。Aパドックにあるレストランで参加者のためのランチバイキング! ここでは、講師陣も交えてお互いに自己紹介などをしたのち、車やサーキットの話に花を咲かせていました。
昼食を終えたらいよいよ本コースでのフリー走行の時間です。これを楽しみに多くの方は参加していたと思うのですが、なんとこの頃から雨が......
しかもフリー走行の時間が迫るにつれ強さが増していき、フリー走行のブリーフィングが始まる頃には完全なウェットになってしまいました。
とはいえ、ウェットだからこそ学べることはたくさんあります。ある意味チャンスです。
ブリーフィングの際に講師から徹底的に教えてもらった危険ポイントをしっかり押さえて走れば、何の問題もありません。
今回のフリー走行は20分×3本の合計60分。この3本の間、自分のクルマで自由に走ることはもちろん、講師のドライブする先導車の後についてラインを学ぶこともできますし、朝のうちに申し込めば、同乗走行用のクルマで講師のドライブするゴルフ7GTIにも同乗することができます。
同乗走行のあとは、良いイメージを持ったまま自分のクルマですぐに走り出すことができるのでスキルアップ間違いなし。今回はウェットでしたので、プロのGTドライバーの講師陣がサービス精神で若干?スリルも楽しませてくれました(笑)
富士スピードウェイ本コースをを自由に走ることもOK、ラインを学ぶこともOK、同乗もOK。いままでもいろいろなイベントに参加してきましたが、こんな贅沢な状況は初めてです。
午後から本降りになっていた雨も、参加者のみなさんの思いが通じたのか、2本目が終わったころから徐々に弱くなり、しばらくすると完全に上がりました。ただ、止んでる時間は短そう。3本目が始まる頃にはまた降り出してしまうのか......
すると、富士スピードウェイの事務局の方が3本目を少し早くスタートさせてくれるというではありませんか!  少しでも良い条件で走ってもらいたいとの気持ちからだったそうです。 こんなことは通常ありえません。これもほぼ貸切りだからこそできることなのでしょうね!
おかげで最後の3本目は、雨の上がった(路面はウェットでしたが)富士スピードウェイ本コースを満喫することができました。
このような天候でしたので、今回取り付けたパーツやいままでに取り付けていたパーツ、そして現在のポロGTIの実力を試しきることができなかったのはちょっとだけ残念でしたが、それはまたの機会で。
いつもそうですが、フォルクスワーゲン&アウディのオーナーは、スキルの違いはあっても皆さん本当にジェントルな方たちばかり。今回のようにとても難しい天候の中でも、お互いに気遣いあい、事故もトラブルもなく全員が無事に楽しく終了できたのはとても素晴らしいことだと思います。
最後に、めったに歩けない本コース上で参加者全員で記念撮影をし、すべてのプログラムを終えました。
ちなみに、イベント中にプロのカメラマンが撮ってくれた走行写真が、後日参加者の自宅に送られてくるそうです。
富士スピードウェイのみなさん、ル・ボランのみなさん、そして丁寧にアドバイスをしてくださった講師陣......皆さん全員の気持ちのこもった素晴らしいイベントでした。
なお、今回のイベントの模様は、10月26日発売の「ル・ボラン12月号」に掲載されますので、ぜひそちらもあわせてご覧ください!


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①身体のツボへの鍼と②耳のツボへの鍼に加え、③光線治療を併せるスタイルです。
言わば 3重の治療刺激を加えていくことで、最大限の効果を継続して身体に与え、身体を妊娠しやすい状態に回復させていくのです。こうすることで、現在に至るまでに非常にたくさんの方々が元気な赤ちゃんを妊娠、そして出産されています。
自然妊娠率と病院併用妊娠率の高さ
通常、鍼治療の不妊症治療に対する成功率(病院併用治療)は、40%前後と言われています。光線治療のみの成功率も40%程度です。当院の成功率は敢えて数字には出しませんが、過去の治療ケースの統計上それらをはるかに超えています。しかもほとんどすべてが自然妊娠です。 ここに、耳鍼治療プラス光線治療の治療効果が証明され ています。


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一般的に1ヶ月といった長期間のレンタルでは、1日あたりのレンタル料金がさらにお得になるというこも参考に覚えておいてください。
たとえばWiFiレンタルどっとこむでは1ヶ月のレンタルだと1日あたりの金額は62円からの格安料金で利用できます。
特に金額面でお得なレンタルWiFiはWiFiレンタルどっとこむとなるため要チェックです!
WiFiレンタルどっとこむ
SoftBank 4G LTE
SoftBank 4G LTE
SoftBank 4G LTE
帰省中に便利なレンタルWiFiを選ぶときは扱う回線種類に注目することも大切です。多くのレンタルWiFiではLTEおよびWiMAX2+のどちらかに対応した端末を扱っています。
電波の届くエリアはWiMAX2+よりもLTEの方が広範囲です。そのため郊外や山間部のエリアで使用したい場合はLTE回線に対応した端末がおすすめです。
都市部などで利用する場合は最大速度1Gbps以上を誇るWiMAX2+をレンタルすると快適にインターネットを楽しむことができます。
レンタルWiFiの中にはLTEに対応した端末しか扱っていないケースも少なくありません。利用する環境によって端末を選択するといった観点から複数回線を扱うサービスがおすすめです。
WiMAX2+のエリアはこちらをSoftBank 4G LTEエリアはこちらをチェックしてみてください!
帰省で利用したいレンタルWiFiランキングTOP5!
帰省時におすすめのレンタルWiFiをランキング形式で5つ紹介します。こちらで紹介しているのはどれも特に価格・サービスともに利用しやすいレンタルWiFiです。
各社空港で端末を受取ることもできます。次の項目から料金・データ量などの詳細を踏まえ解説するのでチェックしてみてください。
業界最安級!サービス内容も◎!WiFiレンタルどっとこむ
月額料金/1日あたりの金額
1,945円~(62円/日~)
SoftBank 4G LTE
自宅(※病院・ホテルも可)
帰省でおすすめのレンタルWiFi第1位は「WiFiレンタルどっとこむ」です。なぜWiFiレンタルどっとこむが最もよいのかということですが、まずは1日のレンタル料金が他社と比較しお得だからです。
他のレンタルWiFiは300円や400円といったサービスが多いのですが、WiFiレンタルどっとこむは1日278円で利用できます。
また帰省時に飛行機を使用する場合端末を空港で受け取ることも可能です。また返却も空港からおこなうことができるため利便性が高いのがポイントです。
その他帰省先の電波環境に関わらず広範囲のエリアで使用できるLTE対応端末を扱っている点も優秀です。詳細は下のリンクから公式ページをチェックしてみてください♪
WiFiレンタルどっとこむの公式HPへ!
取扱端末が豊富!WiMAX端末も選択できる!e-ca
月額料金/1日あたりの金額
2,530円/月~(81円/日~)
SoftBank 4G LTE
自宅(※病院・ホテルも可)
帰省中におすすめのレンタルWiFi2位は「e-ca」となります。こちらも空港での受取が可能なサービスです。
短期帰省中の場合1日あたりの料金がいくらかというのは選ぶ際大切ですが、残念ながらe-caの場合400円からとなり他社レンタルWiFiと比較し高いのがネックです。
しかしWiMAXとLTEそれぞれの端末を扱っておりその数はなんと10機種となります。また通信制限も様々な条件が設けられているため、使用用途にあった端末を見つけやすいのが特徴です。
e-caの詳細については下のリンク先を参考にしてください。
e-caの公式HPへ!
お得な料金設定に挑戦!WiFiレンタル本舗
月額料金/1日あたりの金額
1,964円/月~(63円/日~)
SoftBank 4G LTE
自宅(※病院・ホテルも可)
帰省中におすすめのレンタルWiFi第3位は「WiFiレンタル本舗」です。実は1日のレンタル料金は第1位のWiFiレンタルどっとこむに次ぐ安さとなります。
国内の主要空港での受取に対応しており、返却も空港内のポストから送付することができ便利です。
ソフトバンク回線に関しては1日に利用できるデータ量に制限が設けられていないのも特徴です。(※WiMAXは3日間で10GBの制限あり)
端末数が少なくシンプルな料金プランのため、あまり悩みたくない場合におすすめのレンタルWiFiです。詳細は下のリンクを参考にしてください。
WiFiレンタル本舗の公式HPへ!
送料無料がうれしい!WiFiレンタル便
月額料金/1日あたりの金額
5,400円/月~(180円/日~)
SoftBank 4G LTE
docomo LTE Xi
自宅(※病院・ホテルも可)
帰省時におすすめのレンタルWiFi第4位は「WiFiレンタル便」です。空港・自宅の受取に対応しており、FacebookにてWiFiレンタル便公式ページを「いいね」すれば送料が無料となります。
短期1日のレンタル料金は500円からとなり他社と比べてわずかに金額が大きい点がネック、また取扱端末も4機種しかありません。
ただし珍しくドコモ回線に対応したルーターを扱っています。端末種類が多いとどれを選べばよいか迷うという場合は、シンプルなプラン内容のWiFiレンタル便を検討してみてください。
詳細は下のリンク先を確認してみましょう。
WiFiレンタル便の公式HPへ!
簡単レンタル!国内最安挑戦!カシモバ
月額料金/1日あたりの金額
6,028円/月~(194円/月~)
SoftBank 4G LTE
docomo LTE Xi
自宅(※病院・ホテルも可)
帰省時におすすめしたいレンタルWiFi第5位は「カシモバ」となります。短期間の帰省に便利なレンタルWiFiのひとつですが、2日からの貸し出しとなり1日のみのレンタルには対応していません。
そのため日帰りで使用したい場合使いやすいとはいえません。受取は自宅の他空港も指定できるため便利です。
また空港受取のみ指定日の前日配送を受け付けており、飛行機到着が朝になっても郵便局のオープンと同時に端末を受取ることができます。
カシモバに興味ある場合は下のリンクから公式ページをチェックしてみてください。
カシモバの公式HPへ!
帰省で利用するレンタルWiFiなら「WiFiレンタルどっとこむ」が最もおすすめ!
帰省時はWiFiレンタルどっとこむがおすすめの理由!
1日3GB以上使える端末を扱っている!
1日のレンタル代が安い!
上の3つの理由から帰省時に最もおすすめのレンタルWiFiは「WiFiレンタルどっとこむ」だといえます。
短期の帰省とはいえ1日あたりに使用できるデータ量が例えば僅か1GBだけだと、空いた時間に動画を視聴したりゲームをしたりといったことが困難です。
WiFiレンタルどっとこむは1日あたりの制限が3GBを超える端末を扱っているため安心して利用できます。
また1日のレンタル代金が300円を切る価格から利用できるのが他社にはないメリットです。サービス内容は大切ですが当然料金の安さも選ぶ基準として注目すべき大きなポイントです。
またソフトバンクおよびWiMAXの各端末を扱っているため、利用場所の電波状況に合わせた使いやすい製品をレンタルすることができます。
端末の受取場所として国内の主要空港を指定できる点も便利です。WiFiレンタルどっとこむを申し込むなら本サイトBIGLOBEレビューを通して申し込みましょう。
その理由はGoogleの検索結果や楽天など他ページから申し込むよりも格安料金で利用できるからです。
例えば記事執筆現在だとSoftBank E5383の価格は他ページから申し込むと1日450円となりますが、BIGLOBEレビューから申し込むと1日308円と割安です。
興味ある際は下のリンクをチェックしてみてください♪
WiFiレンタルどっとこむの公式HPへ!
帰省におすすめのレンタルWiFiに関するまとめ
1日3GB以上使えるサービスを選ぶ!
1日のレンタル代をチェック!
おすすめはWiFiレンタルどっとこむ!
帰省時におすすめのレンタルWiFiを選ぶポイントは上の3つです。短期のレンタルならどこで借りてもいいや、というのではなくお得に快適に利用できるサービスを選びましょう。
料金・データ量・回線種類を他社と比較するとお得なのは「WiFiレンタルどっとこむ」です。またWiFiレンタルどっとこむは取扱機種も10機種以上あり当然空港受取も指定でき便利です。
WiFiレンタルどっとこむを申し込むなら他ページから申し込むより2千円以上お得なBIGLOBEレビューから申し込みましょう!
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Members of The Kojiki Project Team
皇紀2682年(令和4年)
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新刊!地球國(ちだまこく)物語
もしかしたら、この話は異端過ぎるかもしれません…でも、ともに考えませんか。どうすれば人類がこの数千年に一度の「大変革期」を乗り越えられるかを。
【「地球國(ちだまこく)」…かつて世界は天皇を中心にひとつだった】
こんなことを書けば、ママテラスはとうとう気がふれたのか、と思われるかもしれません。でも、伝えずにはいられない。この物語は、私たちの記憶から長く消し去られていた超古代の「人類共通史」への入り口案内書。
これを読めば、宇宙と地球と天皇と人類の【秩序】(物事が正しい状態を保ために守るべき、一定の順序[三省堂新明解国語辞典])に「気づく」ことができる。
この物語のベースになっているもの、それは、【神勅】(しんちょく:神のお告げ、神の命令)です。神勅、それは、「神様からのメッセージ」。
この物語を書くにあたって、たくさんそういう類の本を読みました。「日月神示(ひつくしんじ)」や古事記よりも古い「竹内文書(たけのうちもんじょ)」の解説書などを始めその他の「古史古伝」と言われるもの、また現代においても何らかの形で神の啓示を受けていらっしゃるという方々の書籍も含め、数年間にわたり読み続けました。
「宇宙と地球と人類と」
そこで気づいたことがあるのです。不思議なことに、時代や場所、介する人は異なっても、同じように語られていることがある、と。ということは、神様はいつも同じことを、繰り返し、時を超えわたくしたちに伝えようとしているのではないでしょうか。
しかし、あまりにも膨大なその書籍数。全てを読むには時間もお金もかかります。中には難解なものも…でも、せめてその入り口に立つことができたら。入り口までご案内することができたら…そんな気持ちでこの書を書き上げました。
以前、知人に「難しいことを難しく話す人はいくらでもいるが、難しいことを分かりやすくシンプルに話すことができる人はあまりいない。あなたは後者だし、その道を行ったほうが良い」とアドバイスを受けたことを思い出したのです。
神様からのメッセージの中で何度も繰り返し出てくること、大切だと思われる箇所をギュッと濃縮し、ひとつにまとめたのがこの「地球國物語」です。
この物語を読み終える頃には、「神様とは何なのか」、「人類はどこからきたのか」、「天皇はなぜ存在するのか」、「なぜ、世界は今このようになってしまっているのか」、「「大変革期」を乗り越えるにはどうすれば良いのか」などがわかります。
読み終えた後、どう生きるかは読者の皆さんに委ねられています。
「地球國物語」巻一 〜元つ神とすめらみこと〜
The Nation Earth Story Vol.1 "Moto-tsu-kami and Sumera-mikoto"
表紙(裏表とも)「目の覚めるような青」い阿波和紙(新いんべ)を使いました。白とベージュの2色の国産麻糸で綴じています。
「かつて世界は天皇を中心にひとつだった」、「消された人類共通史」、「神代の万国史」に迫る!実はそういった文献は現在でも多数日本に残っています。2年ぶり。ママテラスによる書き下ろし。さらにこの世界を深めたい、知りたい方のために、巻末に「参考文献リスト」を付けました。
・4種の阿波和紙と金もみ紙
・親子でも楽しめるよう日本語にはオール振り仮名つき
38ページ(索引・参考文献リスト付き)
こちらの商品は受注制作ですので最長一週間ほど時間をいただく場合もございます。ご了承下さい。
次の地域は送料無料: 日本 全ての地域を表示 詳細を閉じる
お届け日数:5~8日1
◉「往来物」ってなに?
「往来物」とは江戸時代、世界一の識字率を誇る日本の教育システム寺子屋で使われていた教科書。師匠は生徒一人一人の親の職業、年齢や興味に合わせた往来物を用いて指導し、教育方法も自由に変えていたそう。
この発想を元にSupermom Japanは往来物を現代風にアレンジ。
Supermom Japanの往来物は、日本語・英語・絵本・教科書が一冊になったオールインワン書籍。
巻末には、どんな言葉がどこに使われていたかすぐにチェックできる便利な「索引」付き。
今までの絵本とも英語教科書ともバイリンガルブックともちょっと違う。見たことのないスタイルだけど、どこか懐かしくてかつ実用性が高い。そんな往来物を目指しました。
物語の分かりやすさはそのままに、でも単なる絵本にならないよう本来の往来物(教科書)の意味を保つ工夫を随所に凝らしました。
例えば、テキスト上部に英単語(イディオムを含む)、発音記号、不規則動詞や形容詞には学習者が陥りそうな変化形を明示。
テキストとイラストを楽しみながらも、英語学習者にも役に立つ一冊となっています。
◉日本語は縦書き。漢字はふりがなつき。
縦書きされた日本語のテキストの漢字には全てふりがながついていますので、親子で一緒に読むこともできます。
英語もシンプルに。中学校で学レベルの英語で書いています。
◉こだわりの和素材で美しく雅な和綴じに
今回も作者が愛用している【阿波和紙】に加え、計4種類の和紙を組み合わせ、角布には金もみ紙を使う予定です。重ねた和紙を国産の麻紐で綴じ、見た目も美しい和綴じ本に。ひとつひとつご注文をいただいてからの制作になりますので、少しお時間をいただきますが、どうぞご了承ください。
◉日本の伝統色のみで色付け
今までのSupermom Japan全ての作品と同様、イラストは日本の伝統色のみで色づけしています。
ネットショップご利用案内
1 日本国内への配送に適用されます。その他の国についてはこちらをご参照ください
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どうなったら「事故物件」?告知義務はいつまで?策定されたガイドラインからポイントを解説 | 記事を読む | 【オーナーズ・スタイル・ネット】で賃貸経営
公益財団法人日本賃貸住宅管理協会 相談員
鈴木 一男さん、青柳 人志さん、河村 裕志さん
ガイドライン策定の背景に事故物件をめぐるトラブルの頻発
2021年10 月、「宅地建物取引業者による人の死の告知に関するガイドライン(以下、ガイドライン)」が、国交省により発表されました。
ガイドラインは、宅地建物取引業者(以下、宅建業者)が過去に人の死があった居住用不動産の取引において、その事実を買主・借主に伝えるべきか否かの判断基準を示したものです。
宅建業者向けの内容ですが、告知書への記載など、オーナーが関わるシーンもありますので、しっかり把握しておきましょう。
ガイドラインが策定されたのは、過去に人の死があった物件の告知をめぐり様々なトラブルが起きていたことが背景です。
人が亡くなった不動産は、死亡理由やその後の状態によっては心理的瑕疵(物件内で過去に人が亡くなったことで良好な住み心地が損なわれること)が生じます。
心理的瑕疵について宅建業者は買主・借主に告知する必要がありますが、告知すべきかの要否やいつまで告知するかは、宅建業者によって対応が分かれていました。
そのため、後に事件の事実を知った買主が売主に損害賠償を請求したり、貸主が孤独死を恐れて高齢者を拒んだりする事態が発生。不動産の円滑な流通や安心できる取引の妨げになっていたのです。
そこで、業界一律の基準を示そうと検討・策定されたのが、このガイドラインです。これにより、賃貸市場の健全化や不動産のスムーズな流通が期待されています。
告知義務ガイドラインの概要を解説。「調査義務」とは?
ガイドラインには不動産取引で宅建業者が負う調査や告知の義務が示されており、過去の裁判例や取引実務に照らして現時点で一般的に妥当と考えられる基準がまとめられています。また、対象の不動産は居住用で、オフィスなどの事業用は含まれていません。
まず調査については、売主・貸主に告知書等への記載を求めることで「調査義務を果たした」とされます。
物件近所への聞き込みやインターネットの情報収集までは求められておらず、オーナーが告知書に記載した情報が事実確認のよりどころになります。
オーナーが故意に事実を隠ぺいすれば、損害賠償を求められる可能性もあるため、告知書には適切な記載が必要です。
宅建業者は貸主・売主へ告知内容の有無を確認し、入居者・買主へ告知
告知基準についても見てみましょう。死亡理由が「自然死」や「日常生活での不慮の事故」の場合は、原則として告知は不要です。一方、「自殺・他殺・火災」による死亡があった場合は、告知義務があります。
集合住宅の場合は、該当住戸の住人が日常生活で使う廊下やエントランスなどの共用部で起こったことも告知義務の対象です。
なお、賃貸物件の告知義務はおおむね3年とされていますが、借主から聞かれた場合や、社会的影響が特に大きい事件などは、経過年数にかかわらず告知義務があります。
告知が必要になるのはどんな状況?「告知義務」判断のポイント
(自然死)❷日常生活での不慮の事故死
(自宅の階段からの転落死、入浴中の溺死、転倒事故、食事中の誤嚥など日常生活の中で生じた事故)❸隣接住戸や通常使用しない集合住宅の共用部での死亡
❶自殺、他殺、火災による死亡
❷特殊清掃や大規模リフォームなどが行われた場合
※賃貸借取引の場合、上記❶❷の死が発生もしくは発覚してからおおむね3年間告知し、以降は原則として告知の義務はない
※売買取引については告知義務が継続する
❸借主・買主から問われた場合
❹社会的な影響の大きさなどから、借主・買主が把握しておくべき特段の事情があると宅建業者が判断した場合
集合住宅では同一物件内でも住人ごとに告知義務が異なる
室内で告知すべき事故が発生した場合、告知義務があるのは該当住戸に入居する人のみ。202号室の入居申し込み者には告知しなくてはならないが、隣室を含むほかの住人には、原則として告知不要。
共用部で告知すべき事故が発生した場合は、該当の箇所を日常的に使う人に対して告知義務がある。202・203号室の住人は普段通るため告知義務があるが、ほかの住人には原則として告知不要。
告知要否は慎重な判断を。事故物件になるリスク軽減の備えも要検討
賃貸物件の告知がおおむね3年との基準が示されたことは、いざという時のトラブル防止の参考になるでしょう。
「しかしながら、社会的な影響が特に大きかったか、相手方の判断に重要な影響を及ぼすか、といった個別判断は難しい面があります。契約後のリスクを考えると、3年経過後も告知した方がよいケースもあるでしょう」(青柳さん)
それでは事故物件はいつまでも通常経営に戻れないのかと不安になりますが、そうとは限らないようです。
「事故物件でも、家賃の安さを魅力に感じて入居を決める人もいます。家賃も当初は3割~半額程度下がる傾向がありますが、年数が経つにつれ、徐々に相場に戻ることが多いようです」(河村さん)
そして大切なのは、万が一への備えだとのアドバイスも。
「見守りサービスは孤独死などによって告知事案になることを未然に防いだり、孤独死保険は事案が発生した時の改修費・家賃減額分などの補填に役立ちます。いざという時のために、これらのサービスの利用を検討するのも一考です」(鈴木さん)
告知義務ガイドラインのポイント
●告知義務の事案がある場合は、隠さず告知。告知書類への記載も行う。
●賃貸借取引の場合、告知義務は原則3年だが、売買取引は告知義務が継続する。
●社会的影響が大きかったり入居者から問われたら、告知が必要。
●入居者とのトラブルが起きた場合は、ガイドラインの内容が考慮される。
告知義務ガイドラインの詳細は国交省のサイトで確認できます
「宅地建物取引業者による人の死の告知に関するガイドライン」国交省ページはこちら
※この記事内のデータ、数値などに関しては2022年3月3日時点の情報です。
取材・文/アトリエあふろ(富成 深雪)
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2022年10月22日(土)
新宿NSビル地下1階イベントホール 東京都新宿区西新宿2-4-1
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「ハマのお店を応援する!」というコンセプトのもと、横浜市内の飲食店のコロナ対策やテイクアウト情報などを紹介する「#横浜おうち飯店」プロジェクトは、観光客の激減で打撃を受けている中華街などの飲食店の支援にひと役買っています。また、コロナ禍に立ち向かう横浜市内の事業者、行政マン、市民活動家をリレー形式で紹介する「おたがいハマトーク」は、5月1日のオープンより、平日毎日、お昼時に配信されています。
オンラインイベントの様子(画像提供/おたがいハマ)
(画像提供/おたがいハマ)
おたがいハマに準備段階から関わり、上述のトークイベントの配信や、Facebookグループの運営をはじめとしたプロジェクト・マネジメント全般を統括する編集者・ライターの小林野渉(のあ)さんは、京急線の高架下の複合施設「Tinys Yokohama Hinodecho」で“コミュニティ・ビルダー”や、簡易宿泊所(ドヤ)が立ち並ぶ福祉の町と変貌した寿町にある「ことぶき協働スペース」のまちづくりスタッフとしてとして活動するなど、地域を巻き込んだプロジェクトの広報やマネジメントを得意としています。そんな小林さんがジョインすることで、おたがいハマはWEBプラットフォームの枠を超えて、横浜市民の助け合いのためのメディアとして動き出しています。
「横浜に拠点のあるメディア、行政、大学など日々、いろいろな方がこのプロジェクトに参加表明してくれるんですが、当然、編集者やデザイナー、もしくは“傾聴”というスキルを持った方などバリエーション豊かな市民がいます。例えば横浜市金沢区でテイクアウトのアプリをつくるデザイナーがいるんですが、金沢区で活動するNPOや商店街の人は知らなかったりする。近所にいるのにお互い知らなかった人をトークで一緒にしてあげると、新しいことが始まると思うんです」(小林さん)
メディアに登場しないけれど地道に活動している市民とその拠点が「見える化」することはとても大切です。意外に身近にいる、新しい仲間との出会いや、同じ地域に暮らしているがゆえの課題を共有する事業者との助け合いを後押しします。こうした目に見えないつながりは、ウィズコロナの今だけでなく、アフターコロナでこそ真価を発揮することでしょう。
横浜ならではのコミュニティ資源
それにしてもなぜ、横浜で民間と行政が連携し、おたがいハマのようなプラットフォームを迅速にスタートすることができたのでしょうか? 横浜市政策局共創推進課の関口昌幸さんはこう語ります。
「横浜市では数年前から、地域課題や政策課題を市内の各地域ごとに議論し、事業モデルをつくる“共創ラボ”や”リビングラボ”という活動を支援してきました。おたがいハマの発起人でもあるYOKOHAMAリビングラボサポートオフィスとともに取り組んでいて、市内に15ほどのリビングラボがあります。そこに加えて杉浦さんの横浜コミュニティデザイン・ラボと市の三者連携でおたがいハマが生まれたんです」(関口さん)
左から杉浦裕樹さん、関口昌幸さん
企業が大学やNPOなどと協働しオープンイノベーションに取り組む事例は多々ありますが、そこに市民がジョインして一緒に活動しようという取り組みを「リビングラボ」といいます。関口さんが言うように、横浜には複数のリビングラボがあって、それぞれの地域課題を市民目線で解決していこうという流れができつつあります。横浜って地元愛が強いイメージがありますが、地元を愛する市民が多いからこそ、仕事から帰ったら寝るだけ、ではなく、日ごろから関わり合う地域コミュニティが活発です。まさに、学校でも職場でもない、“サードコミュニティ”に複数所属しているのが横浜市民の強みなのかもしれません。杉浦さんは話します。
「横浜で20年以上、コミュニティデザインの活動をしていますが、横浜って、観光資源もいろいろあるけれど、コミュニティ資源が豊かな印象があります。横浜にはNPOが今1500~1600ぐらいあるんですよ。そこにSDGsの流行もあって、企業が市民やNPOとタッグを組み地域課題に取り組む流れが自然と育まれてきました。こういう横浜ならではの土台があるからこそ、おたがいハマのような取り組みもできるのだと思います」(杉浦さん)
ネット上のサードプレイスを目指して
おたがいハマでは横浜市民同士の横のつながりで生まれた活動を広く市民に発信し、応援しています。例えば最近だと、戸塚リビングラボのメンバーである介護事業者の方が、まさに「おたがいハマ」の精神で、サービス付き高齢者住宅にランチやディナーを届けるプロジェクトが始まりました。また、高齢化が激しい横浜・寿町の住人と関わる医療や介護事業者に、就労継続支援B型事業所の通所者やアルコールなどの依存症患者らがつくったガウン(防護服)を配布するプロジェクト「寿DIYの会」もスタート。ガウンは作業賃を支払った仕事として制作しており、現在の工賃は時給250円。今後は工賃の増額を目指しています。寿DIYの会ではガウンの材料費・作業費向上も含め、広く寄付金を募り、グッズの販売もしています。
普段であれば、介護福祉施設や工務店、工場、商店主など多様な事業者同士の接点はなかなかありません。しかし、お互いのスキルや得意なところを持ち合えば、いろんな課題が解決していくはず。距離的に近いからこそ、つながったほうがいい人たちはたくさんいる。おたがいハマは、異なる立場にいる人たちをつなぐ、目に見えない地道で、でも大切な“ネット上のサードプレイス”になりつつあるのです。
戸塚リビングラボの活動の様子(画像提供/一般社団法人YOKOHAMAリビングラボサポートオフィス)
寿DIYの会の取り組み(画像提供/寿DIYの会)
おたがいハマは横浜市もメンバーに加わっていますが、決して行政主導のプロジェクトではありません。あくまで広報協力や人や事業者の紹介、バックアップの立場にとどまっています。「意義のある取り組みだから、もっとお金を投入すればいいのに」「横浜市、何もやってないじゃん!」という意見もあるかもしれませんが、むしろ行政の事業でないからこそボトムアップで有機的な活動が生まれるので、後方支援に徹した方がいいこともあります。関口さんはこう語ります。
「新型コロナの問題に関して、東京都がシビックテックを使って感染者数を見える化するサイトをつくって話題になりました。もちろん、行政による情報開示は大事なのですが、どうしても自治体からの情報発信って一方的になりがちです。でも、今の時期に大事なのって、市民と一緒にコロナ禍に立ち向かうんだというメッセージ、思想なんじゃないでしょうか。まちをつくるのは市民であり、行政はそれを最大限サポートする。なぜなら私たち市の職員も、横浜市民としてできることをしたいからです」(関口さん)
行政による必要な資金面での支援は、先に紹介したようにさまざまな分野ですでに行われています。予算を使い議会にかけるような事業にしてしまっては、市民の自発性やボランティア精神に頼ったプロジェクトは、瞬く間に萎んでしまうでしょう。行政セクターだろうが民間だろうが、それぞれの立場でできることをシェアし、一歩前に踏み出して支え合う、そんなことが自然とできる人が多いのも、横浜ならではだなぁと羨ましくなります。
5月1日に正式にスタートして、まだ1カ月半にもかかわらず、おたがいハマトークはすでに28回目を迎えています(※6月5日現在)。現在は地元の大学の学生がファシリテーターとなってトークイベントを回すなど、関わる人がどんどん増えてきている印象があります。
コロナウイルス感染症で学んだことは、ネット上でのコミュニケーションを加速して業務を効率化する、ということだけではありません。ネット上だけで互いの信頼関係を醸成することは難しい。リアルで会ったときに、見知らぬ人同士ではなく、少しの信頼感を持ち寄って話せること。その関係資本を積み上げていくこと。アフターコロナに向けて、行政、民間、個人の区別なく、今僕たちが準備しなければならないことのヒントが、おたがいハマには詰まっています。今後もおたがいハマの活動に注目していきましょう!
横浜コミュニティデザイン・ラボ
一般社団法人YOKOHAMAリビングラボサポートオフィス
元画像url https://suumo.jp/journal/wp/wp-content/uploads/2020/06/172971_main.jpg
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