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骨が修復されるまで無理をしないこと。これが一番大切なこと。
とは言え、あんまり安静にし過ぎても、可動域がせまくなったり筋力が衰えてしまうこともあったりするので、無理をしない程度の適度なリハビリも大切だとジジは思っています。
まずはダンス系エクササイズからスタート
ジム復帰のOKを貰ったジジは、早速、ジムへGO!
ジジなりに、膝に負担の軽いものからと、ズンバからスタート。
新曲なので、動きについていけない分は仕方ないけど、何より膝の調子が、GOOD!
「ZUMBA(ズンバ)」は、ラテン系のダンスエクササイズ。
上手に踊ったり動いたりすることが目的ではなく、音楽を楽しんで踊ることが一番なんだそうです。なのでインストラクターの方はレッスン中は身振り手振りだけで喋らないんですよ。インストラクターの動きを見ながら自分の動ける範囲で動いて気持ちよく踊ればOKなんです。上手いも下手も関係ないから、結構楽しいです。
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これなら、継続可能と復帰初日から、ズンバ、ジャム、そしてコンバットと、3プログラムに参加してきました。
燃焼系のコンバットも、流石にジャンプ部分を省略したので特段問題もなく終了しました。
やっぱり、ジムに行ってスタジオエクササイスするのは楽しいですね。
骨がくっついたかどうかはまだ分からないけど、まずは上々の出来。
ちょっぴり、控えめに動いた部分は否めないけど、復活初日としては、大満足でした。
このまま、アップしていき、いよいよ木曜日にはボディアタックに参加するつもりです。
整骨院でリハビリしながら、頑張ろうっと。
約2か月間の養生の後、無事にジムに復帰を遂げたジジ。
昨春の「胆嚢摘出手術」の時とは違って、運動制限が膝なので、気分的にはこちらの方が厳しかった気がします。
「胆嚢摘出手術」後の運動は、腹圧さえかけなければOKだったので、体力や筋力をおとさないようにと徹底的に散歩をしていましたが、今回の「膝関節内の不顕性骨折」いわゆる疲労骨折は、ジジの場合もともと痛みが激しいものではなかった為、養生が一番と言われ安静にしてても、自分では状態が良くなっているのか、悪くなっているのか分からないんですよね。
なので、普通に歩けるんですが、結局、ひとつひとつの動作に「骨折してるんだから」と躊躇してしまいます。
動けるのに動けないジレンマです(笑)
まぁ、「安静が一番の薬」と先生に言われているので、なるべく膝に負担を掛けないように気を付ける生活を心がけていたら、今回は流石に体重が3キログラムもウエイトアップしてしまいました。
いやはや、ほんとうに病気もケガも避けたいものです。
ジジくらいの年齢になると、多少の身体の故障は仕方がないのかも知れませんが、よーく考えないと、病気やけがの部位の修復が出来ても他の弊害が発生する危険性があるみたいです。
昨年、尻もちによる大腿骨骨折したジジの母は、心エコーの結果で左心機能の著しい低下がわかり、手術を見合わせて保存療法を選んだ話を日記に書いたのですが、
2017/11/15 母の《大腿骨骨折》手術不可能。破天荒な性格の母には保存的治療はつらい選択だと思ったけど
先日、入居している施設から送られて来た毎月の報告書のなかに【廃用症候群】の症状がみられると記されていました。
【廃用症候群】って耳慣れない言葉ですよね。この母の症状については、書くと長くなりそうなので、また次回に書きたいと思っているのですが、これもちょっとした病気やケガで誰にでも起き得る症状なんです。
いやはや、ほんとうに病気もケガは避けたいものだと思いました。
ジジも膝の調子は良くなってきてると自分で思っていますが、体重がずいぶん増えたので、ジム通いに復帰しても、ジャンプはこれまで以上に膝に負担がかかります。今まで通りにしていたら、体重が増えた分だけ、前より過酷な運動となるので、せっかく良くなったと思っていた疲労骨折も再発どころか、もっと酷くなる危険性があります。
なので、無理せず焦らずボチボチと、自分の体調と相談しながら復帰を目指すことにします。
でも、久しぶりに出たスタジオエクササイズは楽しかった!
上手下手は関係なく、自分の動ける範囲で動いて、楽しく気持ち良く汗をかける【ズンバ】(ZUMBA)いいかもです。
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最後まで、お読みいただきありがとうございました。
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返却アイテムをメチャカリ側で確認し、問題なく返却手続きが完了した時点から解約手続きが可能になります。
返却せずにそのまま買取りでもOKですので、そのとき届いているアイテムが気に入っているかどうかで好きに決めてくださいね。
アイテムの返却or買取りが終わったら、メチャカリアプリのマイページから解約申し込みを行ないます。
マイページ左上のメニュー「契約状況の確認・変更」から、「有料プランを解約する」をクリックしてください。
すると解約理由を聞かれるページに遷移しますので、好きな選択肢をどれでも押してクリック。
これでメチャカリ有料プランの解約手続きは完了です。
メチャカリの解約と退会は違う
メチャカリの有料プランを解約すると、メチャカリ内でのあなたの立ち位置は「無料会員」となります。
無料会員ではアイテムのレンタルはできず、アプリでアイテムを見ることだけしかできませんので、あまり意味はないですね…。
メチャカリからあなたのデータを完全に抹消するには「退会」手続きが必要です。
個人情報を残しておくのもちょっと不安ですし、今後メチャカリが不要ならば完全に退会してしまいましょう!
退会に関しても、メチャカリアプリのマイページから手続きが可能です。
マイページ左上のメニュー「契約状況の確認・変更」から、「会員退会」をクリックしてください。
確認画面でOKをクリックしたら、メチャカリの退会は完了です。
メチャカリを解約・退会するときの注意点3選!
メチャカリの解約手続きも退会手続きも簡単ですが、いくつか注意しておかなくてはいけない点があります。
「どうしよう!?」という事態におちいらないために、あらかじめ以下3つの注意点を確認しておきましょう。
①有料プランを解約すると継続特典が消えてしまう!
メチャカリの有料プランを解約した時点で、契約期間はリセットされてしまいます。
再び有料プランを申し込んでも、そこからが契約期間のスタートになりますので、レンタルアイテムの購入時に利用できる継続特典が減ってしまうことに…。
有料プランの月額費用と、再契約時の継続特典で得する費用を計りにかけて、損益分岐点をよーく見極めてくださいね。
②退会すると連携ポイントも全て無効に!?
メチャカリの退会をすると、保有ポイントは全て無効になります。
ここで問題になるのが、ストライプインターナショナルが連携させている他のサービスとの連携ポイント!
メチャカリで退会すると、ストライプインターナショナルが会員情報を連携しているSTRIPE CLUB・KOEオンラインストア・レベッカブティックのメンバーズ会員も、同時に退会されます。
連携ポイントが一切なくなってしまうので、他のサービスに加入していたり、メンバー登録をしている人は要注意です!
③退会できなくてもあわてないで!
有料プランの解約後、すぐに退会手続きに進もうとしても受理されない場合があります。
決済方法をクレジットカード支払にしている場合、決済のタイミングは各カード会社によって異なります。
カード会社の処理が完了するまではメチャカリ運営元では支払が確認できませんから、有料プランを解約するまでの最終支払が確認できるまでには、少しタイムラグが発生するんですね。
退会手続きをしようとしたときにマイページで「全てのお支払完了が弊社で確認できていないため退会手続きが行なえません」とエラーメッセージが出てきたら、それはまだカード会社の決済が完了していないことが理由です。
「退会させないぞ!」と言っているわけではないので安心してくださいね。
決済が完了するまで待って、メチャカリから支払確認メールが到着した後に退会手続きを行ないましょう。
メチャカリが子供っぽすぎると思ったあなたには○○がおすすめ!
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EDIST. CLOSET
20代後半から30代の女性に人気。オフィスカジュアルでも使えるけど、ママの私服としても人気!自分で選べるので外れ無し。
プロのコーディネーターが選んだ洋服が届けられる!自分では選ばないけど意外と似合う褒められると評判。20代~30代の女性に人気。
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text:
問い合わせの段階では実際に制作に進むか分からないので、お互いの条件をすり合わせられるよう大まかな内容をしてほしいと思っています。
もしメールで問い合わせをする場合は、次の項目をそのまま参考にしてみて下さい。僕から質問する場合もおよそこの順番になると思います。
CD、配信、動画のBGM、イベントで流す、といった使い方を知りたいです。また、イベントなどで流す場合は賑やかなのか静かなのかを教えてほしいです。
世界観・コンセプト・曲調など
僕は世界観から曲を作り上げることが多いので、この部分が一番大事です。
例えば曲を物語テイストにするなら、登場するキャラクター、舞台となる時代や国や場所、キャラクターたちが何をする物語なのか、非現実的な話なのか、などを知りたいです。
この段階で、自分の物語をアウトプットする気恥ずかしさを感じる人もいますが、僕は割とドライに話を進めます。
また「落ち着いたカフェで流れていそうな曲」みたいな表現をしてもらっても大丈夫です。この辺りの条件によってジャンルやテンポ、使う楽器などが決まっていきます。
そもそもの曲の長さと、曲をループさせるかどうかを知りたいです。
また、どのくらいのクオリティで作ればいいかも知りたいです。イメージしにくいかもしれないので近いうちに参考音源を用意したいと思います。
予算はどのくらい出せるのか知りたいです。お互いのことを考えると「3〜5万」みたいに、ある程度幅のある提示の方がいいと思いますが、次の依頼もしてほしいので、めちゃくちゃ高く設定するということはないです。
納期についても教えてほしいですが、僕の方ではおよそ2週間くらいで制作完了にする想定で依頼を受け付けています。1週間とか3日とかで曲を作ってほしい場合があれば追加料金ありで対応します。
とりあえずこんな感じかなって思うんですが、もう少し依頼をしやすくできるようにまとめたいと思っています。もし気になる部分があったらお気軽にご連絡ください。


langs: ja id ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja en ja ja ja en ja ja en th ja en ja en ja ja en ja ja ja en ja ja en ja en ja en ja ja ja ja ja en ja en ja en ja en en ja nl en it nl en pt en en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja de ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja pt ja ja ja ja en

text:
同じ運動量で、大幅なカロリー消費が可能、と言うわけです。
③ビューティーフルーツ配合
「クレンジング酵素0」には、ぶどう種子ポリフェノールや、マキベリー・カムカム果汁が配合されています。ビタミンCが豊富に含まれているので、ダイエット効果だけでなく、「アンチエインジング効果」「目の疲労を緩和する効果」「美肌効果」も期待できるんです。これは女性には嬉しいですよね!
酵素ドリンクと言うと、どうしても「飲みにくい」「独特の風味が鼻につく」と言ったイメージが強いですが「クレンジング酵素0」はぶどうジュースのような味で、とても美味しいと大評判です。炭酸水で割ると「ファンタグレープ」のような味になる事から、ダイエット中でも甘いジュースが飲みたいと言う方にもオススメです。
牛乳やヨーグルトドリンクとの相性も良いので、いろんなアレンジで毎日飽きずに飲む事が出来ます。
酵素ドリンクは液体のものが多いのですが「クレンジング酵素0」は粉末でさらに個別包装されているので、携帯にも非常に便利です。出先でもさっと水に溶かせば酵素ドリンクの完成なので無理なく毎日の生活に酵素ドリンクを取り入れる事が出来ます。
海外では「パーフェクトフード」と言われている「高級ツバメの巣」も配合されています。美容効果はロイヤルゼリーの何と200倍!
ダイエット中の肌荒れを防ぐだけでなく、お肌にハリとツヤを与え痩せながら「美肌」になれると言うのは嬉しいですよね。
クレンジング酵素0のダイエット効果
「クレンジング酵素0」には酵素が非常に豊富に含まれているので、身体の基礎代謝を高める事が出来ます。基礎代謝を言うのは「人間が何もしなくても消費するエネルギー」の事です。基礎代謝が高くなると、脂肪を燃焼しやく蓄えにくい、いわゆる「痩せやすい身体」になると言うわけです。
毎日の生活の中に取り入れるだけでもダイエット効果はありますが、さらに大きな減量効果を求める方には「置き換えダイエット」として1日三食のうちのいずれか一食を「クレンジング酵素0」にする事をオススメします。
さらに白金ナノカロイドの働きにより、運動時の消費カロリーがアップするので、適度な運動を組みあわせる事で更なるダイエット効果が狙えますよ!
クレンジング酵素0のクチコミ
いろんな酵素ドリンクを試してみたけれど、これが一番でした。美味しいので酵素ドリンクと言う事を忘れるくらいゴクゴク飲めます。置き換えダイエットに使用して1か月で3kgも痩せました(20代女性)
ゆんころのファンなので買ってみたのですが、3か月で5kg痩せる事が出来ました。毎日食事前に飲んでいただけなのでびっくりしました。これからも続けていきたいです(20代女性)
アンチエインジング効果もあると言う事で飲み始めました。体重は落ちるのに、お肌はふっくらしてきて周りから若返ったと言われました。(40代女性)
10日分が100円で試せると言う事で、正直期待しないで買ったのですが、1週間ですでに2kg痩せました。空腹感をあまり感じないのでこれかも続けていけそうです(30代女性)
幅広い年齢層の女性からのポジティヴな声が多い印象です。美味しさと携帯のしやすさ、そして初期費用が安い事が人気の秘密のようですね。
いかがでしたか?モデルのゆんころがプロデュースした酵素ドリンク、ぜひ試してみたいですよね。プロデュースした方がバツグンのスタイルと言う事でこれは期待出来そうですね!
「クレンジング酵素0」は公式サイトから購入すると、なんと初回は98%オフで購入できます。10包入り「100円」で試す事が出来るので、夏までに痩せたいと言う方はぜひ試してみてください。
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エタン(Ethan)のブログ
今テレビで注目のスポーツ選手の性格・結婚・私服などの情報と、ダイエットの知識や方法を書いていくブログです


langs: ja ja en ja ja es ja ru ja en ja en ja en ja en ja ru ja en ja ru ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja en ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja he ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja es ja en ja ja ja es ja ja en id ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja es ja

text:
1つ目は「調査技術(調査機材)」です。
次に、優秀な探偵社を選ぶための大切なポイントとなるプロの探偵の調査技術を紹介します。
「慰謝料を請求したい!」
「裁判に勝つ証拠がほしい!」
ご依頼者が私たち探偵に要望されること、一番期待されることですよね。
最近は、ご依頼者本人やご友人に手伝ってもらい、ご自身で機材を買って調査する方もいらっしゃいます。
しかしながら、人生の岐路となる問題に立ち向かうことは想像以上に大変で、窮地に立たされて泣き寝入りされる方も少なくありません。
ですから、問題解決の武器となる「証拠」を提供することが、探偵の大きな使命であり「調査技術」は探偵の命です。
と言いながら、広告費やら浪費やらで調査技術の向上なんて眼中にない探偵社も少なくないのが現状です。
そのことは、前述の「広告・探偵ランキングの嘘」でご理解頂けると思います。
プロの探偵ならば、ご依頼者のお気持ちに応えるために、調査技術に多くの投資をして、相手がぐうの音も出ない証拠を撮り、調査報告書に反映させなければなりません。
その中で、何の特権もない探偵が、裁判に勝つための質の高い調査をするには、現場に合わせた調査機材が必ず必要になります。
現場に合わせた調査機材
(カモフラージュカメラ)
現場に適した調査機材を使う効果は絶大で、仕事の効率も上がり、調査員の負担も減り、証拠能力の高い調査報告書を提供することができます。
さらに、調査の成功率やクオリティーも上がることで、 結果的に「料金」を抑えることもできます。
言葉の説明だけでは、なかなかわかりづらいですね。
それでは、調査員が現場で使用する「調査機材」を実際に見て、プロの探偵社について知って下さい。
探偵にとって最も重要な仕事の1つが、尾行や張込み時に、写真や映像を証拠として撮ることです。
あらゆるカメラや機材を投入して、決定的証拠を撮影できるように頑張っています。
一般的に、探偵が使うカメラで検索してみると、スポーツカメラマン・野鳥カメラマン・週刊誌記者も使うような、望遠レンズの付いた一眼レフのカメラや、面白グッズの小型ビデオカメラなどが出てきます。
では実際に、調査員が現場でどのようなカメラや調査機材を使用しているか?
一部ですが紹介します。
市販のカメラからオリジナル機材まで
小さなビデオカメラや、ズーム機能が高いハンディカメラ、超高画質の4Kハンディカメラがよく使われます。
一眼レフカメラは機動性に欠けますし、レンズを変える時間的余裕もないので、使用頻度は低くなります。
スマートフォンで撮影する探偵社もあるようですが・・う~ん、TPOによります。
Panasonic 光学90倍ズーム
Panasonic デジタル4K
望遠レンズ付き一眼レフカメラをはじめ、暗い場所に強い高感度のSony a7sⅡ、F値の小さい明るいレンズを付けた夜の暗視に最適なWATECカメラ、リモコン雲台で操作するハンディカメラ等が使われています。
(リモコン雲台も含む)
調査の難易度が高くなってくると、無人化で撮影するカメラや、物陰に隠すカモフラージュカメラ(小型ビデオカメラ)、映像を無線送信するワイヤレスカメラを使ったりします。
現場の状況によって使用する調査機材はよく変わりますし、時には現場に合わせて調査機材を制作します。
約50分ほど録画できる
約5時間以上の録画ができる
調査対象者の後ろを追いかけて撮るのと、現場にカメラを仕掛けて証拠を撮るのでは、その調査報告書のクオリティーに雲泥の差が出ます。
調査機材を使う探偵社の調査報告書のクオリティーは圧倒的に高く、調査機材を持たない探偵社と比べ物になりません。
ですから、ビデオカメラ1つあれば大丈夫なんて発想の探偵社に依頼してはダメです。
ただ、カメラを隠して証拠を撮るということに、あまりいい印象を持たない方もいらっしゃいます。
しかしながら、ご依頼者の人生に大きく影響することであり、決定的な証拠を撮るためには、プライバシーには十分に配慮しながらも、探偵としての仕事を全うしなければなりません。
特に、人の少ない場所、張込みの出来ない場所、尾行できない場所、真っ暗な場所で、証拠をどのように撮影するかは、探偵の腕の見せ所です。
機材紹介は、今回はここまでです。
今後、各探偵社が持っているオリジナル機材も、機会を通じて紹介しようと思います。
探偵社のホームページを見る時も「調査機材」を探してみて下さい。
(実際に機材を使っている動画などがあれば、さらに良いですね。)
各探偵社のホームページを見て、現場でどんな「調査機材」を使う会社か?をよく吟味して下さい。(見せかけの会社もあるので注意!)
探偵ラボは「今の探偵業界に存在する、詐欺師まがいの探偵社を淘汰させていく。」という目的があります。
その目的と意思を共有してくれる優秀な探偵社もありますし、不定期ですが情報交換もします。
その名探偵たちの様子をここで少し紹介しましょう。
九州(福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島)を中心とした探偵社の有志で、年に数回集まって近況報告や情報交換する講習会が行われています。
講習会では、協会の業務報告や、新しく開発された調査機材の紹介など、各探偵社の情報交換も活発です。
九州探偵調査業協議会の通常総会及び勉強会の様子 (提供:帝国法務調査室)
講習会の様子(福岡県で開催)
外部の講師を雇って調査業務に関連する講義を行っていることもあります。
この協会を通じて、ご依頼者さんからの相談や要望、苦情なども受け付けていて、ご依頼者さまから苦情を受けて悪質だと判断された場合は、準会員に降格もしくは協会を退会するという厳しい基準も設けられています。
ご依頼者の役に立ちたいと頑張っている探偵社がいることを少し感じてもらえたでしょうか?
この名探偵たちが日頃どんな活動をしているか知りたい方は、こちらをクリックして下さい。
「探偵社って実際どうなんですか?」
ホームページの情報を見ても、作り込まれたものばかりで、探偵社の実際の仕事ぶりやその実態はわかりにくいですよね。
私たち同業者も、はっきり言って実態を把握しづらく、どの探偵社が本当に優秀なのか? ホームページだけでは判断できません。
ですから、探偵社のネットワークや独自の情報ルートを通じてわかることを、ここまで「探偵社の料金を丸裸!」や「探偵社の技術を丸裸!」で紹介しました。
あなたの人生を大きく左右する重要な選択ですので、なるべく良い探偵社に安く依頼したいものです。
重大な選択や決断を間違えないためにも、落ち着いて確認しましょう。
まず、良い探偵と悪い探偵の違いを、わかりやすくまとめてみます。
探偵業務の内容や方法、考え方で探偵の良し悪しは異なる場合があるので参考程度にご覧下さい。
シンプルに挙げてみますと
・地元の地理・情報・人脈・ネットワークに精通して、地元に根差した探偵社。
・カメラ/調査機材/オリジナル機材を現場に豊富に実戦投入して、証拠蒐集に力を注いでいる探偵社
・検索エンジン(Google、Yahoo等)の広告が多すぎる探偵社
・探偵ランキングの上位にいる探偵社
・各地にある営業所に調査員が常駐していないペーパーカンパニーの探偵社
悪い探偵社のイメージです。
会社の大小に関わらず、高額な料金の請求や、手抜き仕事をする悪い探偵社に出会うリスクは常にあります。
リスクを最小限に減らすために、ご依頼者さま自身でできることは・・
・できるだけ多く(少なくても4社~5社)の会社に電話で問い合わせ、料金や調査方法などを聞いて情報を集めて精査する
・探偵社の本社や営業所に実際に行って、事務所の有無を確認する。(ペーパーカンパニー? 本当にあるの?探偵さん)
行政機関や法テラス、弁護士の先生に相談する方法などもありますが、依頼を検討する場合に上記2つの事はやりましょう。
●電話での問い合わせ方法
少しの勇気が必要です!
最初は、あなたの個人情報や関わる人たちの個人名を伏せて、調査対象者にこういう調査(浮気調査、素行調査、人探しなど)をしたいとだけ伝えて質問して聞きましょう。
問い合わせで、聞くべきポイントは
・調査にかかる料金や費用すべて(追加料金、オプションも含む)
・料金の支払い時期や支払い方法
・調査の詳しいやり方、メリット、デメリット
・調査報告書の引き渡し時期、報告する資料の種類(報告書、写真、映像DVDなど)
他にもあなたが疑問に思うことはすべて聞いて下さい。
疑問点を全部聞いたら、依頼を検討することを伝えて電話を切りましょう。
※電話した探偵社が良いなと思っても、その時点で決して依頼してはいけません。
相手によっては、良い相談相手を装ってダマそうと待ち構えています。
落ち着いて、少しの勇気をもって、検討することを伝えましょう。
そして、他の探偵社の情報(少なくとも4社~5社)も十分に精査して依頼先を決めましょう。
「探偵社ってどこにあるの?」
一般的に、調査を生業としている探偵社は、事務所を構えていることが多いです。
また、自宅の家屋などを事務所にしている探偵社もあります。
名義だけで事務所のないペーパーカンパニーで調査依頼を受ける探偵社も存在します。
この中で、事務所がないペーパーカンパニーの探偵社は特に気をつけるべきです。
ペーパーカンパニーかも?
事務所がないことの問題点として、
まず、調査員が遠方から出張してきて調査するとなれば、交通費などの経費が多くなって、調査料金がはね上がるリスクがあります。
また、その探偵社がいきなり雲隠れして連絡が取れなくなるリスクもあります。
できれば、電話相談する前に、探偵社の事務所があるのか調べた方がいいでしょう。
もし記載された所在地に事務所らしき建物がなければ、ペーパーカンパニーかもしれませんので、問い合わせるべきではありません。
探偵ラボでは、各県の探偵社の所在地を調べて、ペーパーカンパニーのチェックもしています。
「本当にあるの?探偵さん」-新着記事-
現在準備中です。しばらくお待ちください。
「探偵社の所在地の確認作業」
下記のフローチャートを参考にご覧下さい。
①探偵社をGoogle(Yahoo)検索する。
②会社概要やアクセスを探す。
(ホームページがない時は④へ)
③本社・支社(営業所)の住所をメモする
④Google(Yahoo)マップで所在地を確認する。
⑤最寄り駅や会社周辺をチェックする。
⑥探偵社の所在地に足を運んで確認しましょう。
事務所のないペーパーカンパニーの探偵社には依頼したくないですね。
電話相談をする前に、探偵社の所在地を確認して、実際に足を運んでみて、探偵社選びを間違わないようにしましょう。
再度ですが、探偵社の所在地を知りたい方はコチラ
最後まで、探偵ラボをご覧いただきましてありがとうございました。
探偵社を選ぶ時に、少しでもあなたのお役に立てることができたら私たちも本望です。
友人や家族に話しにくかったり、相談できなかったり、思い詰めて悩む日々は苦しくて大変です。
探偵社もですが、行政機関や法テラス、行政書士の方、弁護士の方など、相談の窓口はいろいろありますので、あなたに合った方法を模索してみて下さい。
あなたと共に問題を考えてくれる人はきっといますし、良い解決方法が見つかるかもしれませんし、人に話すことで心を整理できるかもしれません。
少しの勇気をもって相談してみましょう。
あなたに生まれた勇気が、あなたの人生を大きく変えると信じています。
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九州探偵調査業協議会HPリンク
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text:
『AbemaTV』のUIづくりも担ったCAのテクニカルクリエイターが重視する「3つのQ」向上策とは~UI Crunch #8レポ - エンジニアtype | 転職type
同社が4月11日に発表した、テレビ朝日と共同運営のインターネットテレビ局『AbemaTV』のUIづくりでも活躍したテクニカルクリエイターの仕事とはどのようなものなのか。
佐藤氏が明かした、この仕事で重視される「3つのQ」を紹介しながら紐解いていこう。
社長自ら「神アプリ」と絶賛したUIデザインの誕生秘話
サイバーエージェントでクリエイターを統括している佐藤洋介氏
この日のプレゼンでは、記者発表会で藤田氏が「神アプリ」と自画自賛した『AbemaTV』アプリの他に、音楽配信サービス『AWA』のInteraction専用アプリAWA-IxDや料理レシピの投稿・共有アプリ『ペコリ』のUIデザイン秘話も披露した佐藤氏。
その過程では、さまざまな「技術とデザインをつなぐための施策」を実践してきたそうだ。具体的には、以下の「Q」を意識して仕事をしている。
【1】 Design Quality(デザイン・クオリティ)
【2】 Interaction Quality(インタラクション・クオリティ)
【3】 Planning Quality(プランニング・クオリティ)
サイバーエージェントのテクニカルクリエイターが重要視している「3つのQ」
1つ目の「デザイン・クオリティ」を高める施策として佐藤氏が行っているのは、
・月に一度、約30あるサービスラインアップのUIデザインをまとめてチェック
・その結果や改善点などを、各サービスの担当デザイナーとプロデューサーへ「一緒に」フィードバック(デザイナーだけでなく必ずプロデューサーにも一緒にフィードバックするのがポイントだと佐藤氏は強調していた)
・チーム全体へのデザインフィードバックも行い、評価軸をチームに浸透させる(=フィードバックのオープン化)
など。職種間の情報断絶を解消するための打ち手は、2つ目のキーワードである「インタラクション・クオリティ」の向上施策でも重視しており、
・デザイナーとエンジニアがペアを組んでページ遷移やデザインの改善案を議論する
・テクニカルな側面から相互理解を深めるために、社内で「デザイナー向けSwift研修」と「エンジニア向けデザイン研修」を並行して行う
といった取り組みを行っている。
さらに、サービスの特徴を決定付ける「プランニング・クオリティ」を高めるため、時に代表の藤田氏と佐藤氏をはじめとするテクニカルクリエイターが一緒にモックレビューをしながら詳細を詰めていくという徹底ぶりだ。
経営トップが一緒になってモックレビューを行うことも
前述した『AbemaTV』の開発プロセスでも、藤田氏が「そろそろテレビをスマホで見る時代が来てもいいんじゃないか?」と語ったのをきっかけに、佐藤氏らテクニカルクリエイターの素養を持ったデザイナーたちがすぐさまモックアップを作成。そのモックレビューの中でスマホでの心地よい視聴体験について議論した結果、「ザッピングのしやすさがカギを握るのではないか」という仮説を導き、縦型動画にする当初の構想を変更して現在のUIにしたという。
作りながら素早く軌道修正していくやり方を実践できたのは、UIデザインと開発両面に精通したテクニカルクリエイターがいたからこそ、といえる。
リベロのような万能型プレーヤーを目指すなら「自分のベーススキルを確立して」
ただし、ここで一つの疑問が生じる。
過去、サービス開発におけるフルスタックエンジニアの必要性が叫ばれた時に起きた、「すべての開発領域に精通したエンジニアを育てるのは現実的ではないのでは?」という議論と同じことが、テクニカルクリエイターについてもいえるのではないだろうか。
この点について、佐藤氏はこう持論を述べる。
「デザインと開発の垣根を越えてアウトプットしていくためには、逆説的に(デザイナーとしての)十分なベーススキルが必要になります。デザイン・プログラミング・アニメーションのすべてに精通していなくても、どこか一つの専門知識を磨いてから間口を広めていけばいい。テクニカルクリエイターの育成では、この考え方が大切だと考えています」
サッカーに例えるなら、ディフェンダーながら最後尾から試合を組み立て、自らも機を見て攻撃に加わるリベロのような役割をこなす人を育てていきたいと佐藤氏は続ける。
「テクニカルクリエイターの仕事では、サービス企画の最上流から入り込み、プロデューサー・エンジニア・デザイナーが三位一体で開発に取り組めるような場づくりをすることが肝心なんだと思っています」
ちなみに、この日のUI Crunchに登壇したDeNA、Gunosy、ウォンテッドリーのデザイナーたちも、異口同音にデザイン業務と開発業務をつなげることの重要性を語っていた。
職種名はさまざまであっても、テクニカルクリエイターのような役割を担う人がUIとUXの質を高めていくことは、徐々に「常識」になりつつあると感じる会だった。
最後に、UI Crunchの発起人の一人であるグッドパッチCEOの土屋尚史氏は、こう語ってイベントを締めくくった。
今回のイベントの感想を話すグッドパッチCEOの土屋尚史氏
「僕が以前サンフランシスコで働いていた時、あることにとても驚きました。ベイエリアでは、大学でコンピュータサイエンスを専攻していたような人でも、その後エンジニアではなくデザイナーになるケースが少なからずあったんです。当時は『そんなキャリアパスもあるのか!』と感銘を受けたのですが、今日の話を聞いて、日本でもやっと『デザインと技術をつなぐ仕事』が広まってきたと感じました。ぜひ、多くのデザイナーやエンジニアがこの新しい役割に挑戦してほしい。そして、どんどん良いプロダクトを作っていきましょう」
(佐藤氏をはじめ『UI Crunch #8』で話された講演内容はすべて以下のYouTube動画で視聴可能だ)
取材・文・撮影/伊藤健吾(編集部)
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text:
「プラダを着た悪魔」という映画をご存知でしょうか?
その映画の中で、エミリー役を演じた、エミリー・ブラントという女優さんがいます。(アン・ハサウェイの先輩秘書役ですね)
エミリー・ブラントは、幼い頃「吃音」に悩まされていましたが、演じる時だけ「吃音」が治ったそうです( ゚Д゚)
私も今まで、いろいろなことに挑戦していますが、結局続いているものっていうのは少ないですね笑
下記の記事でも書いたように、人間は他人のことはよく知っているくせに、自分のことは意外と分かっていないものです。
【やりたいことが分からない人も必見】最速でやりたいことを叶える思考法
だからこそ、「抗えないエネルギー」のようなものが、教えてくれるのではないかと、思うわけです。
以上のことから、私が思うこの言葉の真意とは、
人は「こんなことを体験したいな」という、ある程度の意志を持って生まれてきている
ということではないかと思います。
それは、「頭」で考えて分かることではなく、「心」とか、「魂」とか、よく分からないけど、そういうのがすでに知っていることなんだと思いますね。
こんなこと、よくありませんか?
「頭」ではこうしたい!思っていても、ついつい続けてしまうこと。
例えば私は、早くに結婚して、家庭に入り、良妻賢母になることに憧れていましたが、実際は、10か国以上一人旅をし、海外に住み、起業するという、正反対の人生を送っています笑
今、自分でこうやって字にしてみて、全くもって正反対なことに気づいてびっくりです( ゚Д゚)
頭よりも何よりも、「心」や「魂」が、自分のやりたいことを知っていて、私を突き動かすのだと思います。
分からないならやってみよう!
「やりたいことをやろう!」「ワクワクすることをしよう!」といっても、自分が何をやりたいのかというのを、分からない人は多いのではないかと思います。
そういう人は、まずはやってみて、それで何を感じるか?何を思うのか?というのを、大切にしたらいいのではないかと思うのです。
例えば、かわいい!と思った服も、実際に着てみないと、自分に合うかどうかっていうのは分からないものです。だからといって、着ないと後悔します。
私も昔は、美容院に行くたびに、憧れのモデルさんとか、女優さんの写真を持って行き、「この通りにしてください!」と、いろいろな髪形に挑戦しましたが、その中で似合うもの、似合わないものがあり、失敗もたくさんしました笑
でも、そういった成功・失敗を経て、「自分はこういうのが合うのか」というのが分かってくるものです。
だから、祖父の言葉は決して「努力しても無駄!」という「後ろ向き」の言葉ではなく、「どんなに失敗しても に戻ってくるから大丈夫!」という、意味だと思うのです。
そんなわけで、祖父の言葉をお伝えしてきましたが、結局のところ真意は分かりません。
実際に、祖父に聞いたことはありますが、「どういうわけか、そうなるんだよなぁ~」としか言ってくれませんでした。
なので、この解釈が合っているかどうかは分かりませんが、最近、こんなふうに思うのです。
皆さんはどう思われますか?
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じゃーん!!!この富士山と田植えに勤しむ都会の人々とのコラボ!最高の1枚が撮れました。この季節は、なかなか富士山が顔を出してくれないので、やはりあうたび持ってます。
黙々と田植えを行うこと3時間。1枚の田んぼをすべて手で植え終わりました。ちょっと曲がっているのはご愛嬌。皆様お疲れ様でした。
近くの温泉で泥を洗い流したら、お待ちかねの懇親会!乾杯〜♫静岡の地酒と海の幸をたっぷりと味わいました。(お詫び:静岡限定サッポロ黒ラベルを飲んでもらいたかったのですが、私が冷やすのを忘れました。)
新鮮な刺し身と井田名物の酸っぱくないところてん!
皆さん良い笑顔(^^)
夜遅くまで宴会は続きました〜(いつも通りですね)。宿の皆様、遅い時間まで大変ありがとうございました。
朝食前、海辺をふらふらと散策していると井田にある妙伝寺の住職から一本の電話。「おはよう!今、少し時間あるか、みんなで今から寺に来ないか?」と住職の佐野さんから誘われたので、せっかくだからと朝食前にお寺を訪問。
あうたびツアーだから特別に見せてあげるよ。と何やら奥の方から取り出した住職。出てきてもなんだかわからない一同。
その正体は、なんと!お釈迦様の骨「仏舎利」!!インドへ行った際に分けてもらってきたそうです。世の中沢山の仏舎利が出回っているそうですが、こちらは、間違いなく本物だそうです。(佐野住職談)
朝からとても貴重なものを見せてもらって、今日も良い日になりそうです。朝食の後は、平釜で焚く海水塩作りです。
もくもくと煙が立ち込める作業場。どこか幻想的な雰囲気もいい感じです。
人数の関係で、平釜の燃料となる薪割り班と塩作業班に別れて交代で作業を行いました。
塩作りの合間に近くの柑橘畑へ。お土産にどうぞと甘夏を収穫させていただきました。
フキも収穫させていただきました〜。
塩焚き小屋の脇でおにぎりの昼食。使われている塩は、もちろん井田塩!塩麹、味噌などすべて手作りの優しい味わいでした。あー!また食べたい。
いよいよ塩作りの最終工程。ザルで振るってゴミなどを除去します。同じ工程を2回繰り返すので、ちょっと大変でした。
完成した塩を袋に入るだけ持ち帰って良いですよ。という事で、必死に袋に詰める皆さん。袋がしまらないと失格ですよ〜。
パンパンに塩を詰めて満足そうな皆さんで記念撮影。お疲れ様でした!
今回ものすご〜く、お世話になった弓削さんご夫妻。ありがとうございました!
というわけで、あっと言う間の二日間でしたが、地元の方との交流、参加者同士の交流もあって楽しいあうたびになりました。ご参加いただきました皆様、受け入れていただいた地元の皆様。本当にありがとうございました。
次回は、8月24日〜1泊2日で稲刈りツアーを予定しております。稲刈りから参加も大歓迎ですので、皆様振るってご参加ください。詳細は、ホームページ・フェイスブックなどでご案内致します。
今回のツアー前日、希望者のみで熱海前泊プランを実施。3軒はしごの後、締めのラーメン屋まで大盛り上がり。熱海の素敵な人々の出会いもあり素晴らしい夜になりました。熱海のキンメ本当に美味かった(^^)


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2022/09/11 公開
#Amazon #Amazonタイムセール祭り #アウトドア #キャンプ
9月12日23:59までAmazonで開催されている「ファッションタイムセール祭り」。
秋の行楽シーズンを前に、お得にお買い物をするチャンスです!
今回はそんなタイムセール祭りから、アウトドアグッズをピックアップしてご紹介。
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🌸展示会のお知らせ🌸 来月名古屋にて楽しい展示会に参加致します。 題して 『さる吉Fes.Vol.1 写真展開催の巻 feat.愉快な仲間達』 私も愉快な仲間達に入れて頂き 名古屋で初めて人形を展示させて頂くことになりました♪ 10年来の友人が写真展を開催するのです。
粘土でお地蔵さんたちを作ってみました😃 頭に紅葉の葉を乗せているのはなぜなのか~ 写真展で理由が分かります! 私は16(火)と21(日) 在廊を予定しております。 お時間ございましたら是非お立ち寄り下さい😄


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1本のストラップしかないので、理論上どんな足型の方でもよりジャストフィットしやすいシステムだ。ランニングシューズも履き方ひとつでフィーリングが激変するように、足とシューズのフィット感は非常に重要な要素だ。
出典:https://store.shopping.yahoo.co.jp/ramblebyziema/chaco-z1.html
私の教室でも、最初にやるのはまっすぐ立つということランニングシューズの履き方だ。正しい履き方で履くと、同じシューズでも全く別のシューズを履いてるかのようにフィーリング変わり、皆さん大変驚いている。
また従来は、ビブラムソールを採用していたようだが、現在はChaco独自開発のChacogripになっている。これはビブラムソールモデルを履いたことがないので比較できないが、トラクション性、グリップ性能が向上しているらしい。
更には、フットベット(立体加工された中敷)にはポリウレタンコンパウンド(PU素材)を使っており、耐久性・クッション性が長持ちするとのこと。サンダルとしては珍しく?リペアができるのも高耐久性があってのことだと思う。
まず最初に手に取った感想は、重い!
明らかに他のサンダルと比べてずっしりと重量感がある。気になって確認してみた。
ランシューよりも重い…
Minekey タタミサンダル
Teva ハリケーンXLT
普段は、Onとナイキフリーラン履いてます。
やはりダントツに重い・・・
普段履きだとこの程度の重量差は気にならない程度かと思うが、このサンダルで走ろう、しかも100kmウルトラとか走ろうと考えると、微々たる差も大きいのかもしれない。
手に持つと明らかな重さを感じるものの、それを補ってくれるのがシングルウェイピングシステムだった。
実際に足を入れて、ストラップを締めこんでいくと見事に足にジャストフィット!これは、他のどのサンダルよりも最高のフィット感だ。
そして、足に完全フィットするとその重量は気にならないほどのフィーリングに変わり、むしろ軽く感じるくらいだ。
Chaco Z1クラシック 走れるのか?
さすがのフィット感に感心したものの、走ってるとその重量差はどこまで影響するのかということが気になる。
実際に何度か走ってみたところ、フィット感が功を奏しているのか?そこまでの違和感はないし、履けば履くほど足に馴染んでくる感触が強いのは他のサンダルとは明確に違う印象を受ける。
ただ走っている距離が10km未満と短いので、長距離・長時間での検討が次の課題だ。次回のロング走で履いてみて、その確認をする予定だ。
ひょんなことからハマってしまったサンダルランニングだが、ランニングシューズを履かなくてよければ、マメの問題や爪の問題、蒸れの問題など改善できる要素もたくさんある。
ある程度、自分なりの結論が出るまでこの3足を極めていこうと思う中で、Chaco Z1クラシックの可能性が楽しみだ。
ChacoZ1クラシックサンダルマラソンランニング
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text:
https://www.instagram.com/p/CCBNAMJF9Q6/
古江彩佳さんの身長は「153cm」です。
女性の平均身長が156cmですから、153cmという身長は低いですがゴルフには関係ないです。
というのも身長が高い人はシャフトが長いクラブを使い、身長が低い人はシャフトが短いクラブを使うようになります。
最終的にはいくつのスコアで回れたかが、大事になりますから身長の高い低いは問題ないわけです。
古江彩佳さんの体重は「54kg」です。
スポーツ選手ということでがっしりした体格をされています。下半身の安定が正確なショットを生み出すことになりますから、しっかりした足腰をつくることが重要なのだと思います。
体重が重いからといって飛ばせるわけではないわけです。
古江彩佳のプロフィール
https://www.instagram.com/p/Bj122VrnIXq/
古江彩佳(ふるえ あやか)
20才(2020年9月現在)
両親の影響で3才でゴルフを始め、4才からは水泳も同時に習っていました。
中学校は神戸市立長田中学校へ進学し、中学2年生の時には関西中学校ゴルフ選手権で優勝しています。
高校は神戸市西区にある滝川第二高等学校へ進学し、同じプロゴルファーの安田祐香さんと同級生であり良きライバルだったそうです。
2017年と2018年にはJGAナショナルチーム入りを果たし、「ネイバーズトロフィー選手権」で個人7位、団体優勝を果たしています。
高校卒業後は六甲国際ゴルフ倶楽部に研修生として就職されました。
2019年10月にはプロアマチュアとして出場した最後の大会「富士通レディース」で見事優勝するなど、その実力をいかんなく発揮されています。
古江彩佳さんのご両親はお父さんの古江芳浩さんで、お母さんの名前はわかっていませんが3人家族です。
試合の遠征時にはお父さんが車を運転して帯同されているようです。
おそらくお母さんも一緒に行って、食事や身の周りの世話などをされていることでしょう。そんな家族の温かい支えがあることで古江さんはゴルフに集中でき、どんどん好成績を収めるようになられたのではないでしょうか。
古江彩佳のかわいい画像
古江彩佳さんのかわいい画像がインスタグラムにありましたので、ご覧ください。
https://www.instagram.com/p/BNlMT7MgJRs/ https://www.instagram.com/p/BO7D2l8gFJ7/ https://www.instagram.com/p/BetzT5qnRQ4/ https://www.instagram.com/p/B2q1t2Mlrxt/ https://www.instagram.com/p/B6ArUJDl6pU/


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もちろん運用によって増えた分はポイントで引き出すことが可能ですので、投資初心者にとっては心理的なハードルが非常に低く始めやすいサービスとなっています。
このようにポイントを使って投資信託を購入するのか、それともポイントそのものを運用して増やすのかが「ポイント投資」のサービスの違いです。
ここからはdポイント投資の魅力についてさらに深く解説していきます。
① ポイントで投資出来るから手軽に投資できる
② 投資戦略に応じた選べる2つのコース
③ ポイント投資の運用額も少なめ
④ 内容は本格的な投資と同じ
⑤ 意外と語られない隠れた非課税のメリット
dポイント投資のメリットは上記の通りです。
① ポイントで投資出来るから手軽に投資できる
dポイント投資の一番の魅力はdポイントで投資が出来るという点です。
これの最大のメリットは、現金を使って投資を行わないため、運用で損した時の精神的なダメージも少なくて済み投資初心者に向いているという事です。
ポイント投資に慣れてきて本格的に始めたい方は、実際に証券口座などで運用を始めれば良いと思うので事前の練習として手軽に投資を始める事が出来ます。
またdポイント投資を止めたい場合はいつでも止める事が出来て、すぐにdポイントとして使用する事も出来るのが嬉しいメリットです。
② 投資戦略に応じた選べる2つのコース
投資といっても様々なものがあり投資初心者にとっては「どれを選んだらいいのか分からない」という悩みも多いはずです。
dポイント投資ではそのあたりのニーズもしっかりと応えており、投資家はコースを選ぶだけという非常に簡単なものです。
まず、dポイント投資は「おまかせ運用」と「テーマ運用」に大きく分類されます。
またこれらのコースは運用の途中でも変更する事が可能となっています。
その名の通り運用をおまかせする投資方法で、「㈱お金のデザイン」が設定した投資信託に連動して値動きします。
おまかせ運用の「アクティブコース」は、株式の割合を多くして積極的に利益を出していく投資スタイルで、「バランスコース」は株式よりも債券を多めにして安定的にリターンを出していく方針の投資信託です。
一般的に株式と債券は以下のようなリターンとリスクの関係があります。
株式の割合を多めにすると値動きが大きいのでリスクは高くなりますが、その分得られる期待リターンも大きくなります。
その一方で債券の割合を増やすとリターンは小さいですが、リスクも小さく損をする可能性が低くなるという特徴があります。
おまかせ運用のアクティブコースとバランスコースの価格変動をイメージするために、これらのコースに連動する投資信託の直近の約5年間の値動きをみてみましょう。
出典:ヤフーファイナンス
出典:ヤフーファイナンス
アクティブコースは株式と債券の割合が8:2ですので、「THEOグロース・F(世界の株式中心)」に近い値動きをし、バランスコースは「THEOインカム・F(世界の債権中心)」に近い値動きをします。
個人的な意見としては、長期的な運用を前提に「アクティブコース」で株式中心の運用が良いと考えています。
「eMAXIS Neo」シリーズ 全11ファンドの特徴を比較
「テーマ運用」は以下の9種類の運用テーマから自ら選択して運用するコースです。
1、日経平均株価(日経225)
4、クリーン・エネルギー
7、コミュニケーション
9、日経インバース指数 ※1・2:THEO+ docomoを利用して口座を開設しているのが条件
※2:直近1ヶ月以内にd払いの利用が条件
上記のテーマの選択は多少投資上級者向けでもありますが、内容としては非常に面白いテーマが揃っており投資をより楽しむことができます。
もちろん運用の途中でコースやテーマを変更する事もできます。
非常に選択肢が広がるのが「テーマ運用」ですが、これだけ魅力があるにも関わらず、もともとはポイントを使っての運用なので、損をしても現金が減るわけではない点が安心です。
もちろんdポイント投資に慣れてきたら、本格的に投資を始めるために証券会社に口座を開設して現金で運用する事も出来ます。
③ ポイント投資の運用額も少なめ
dポイント投資では最低100ポイントから投資をする事が出来ます。
いままでは「投資はお金持ちがやるもの」というイメージが強かったと思いますが、ここ最近は投資が少額から出来るサービスが各社から展開されており、dポイント投資もその波に乗った形という事でしょう。
また、普段のお買い物などで貯まったdポイントで気軽に始められ、証券口座の開設の手間も必要ないのが非常に大きなメリットです。
④ 内容は本格的な投資と同じ
ポイント投資といえども資産運用をする事を同じななので、ポイントが増えるときもあれば減る時もあります。
dポイント投資は気軽で始められるサービスであり、利益こそポイントで受け取りますが現金がポイントに変わっているだけで投資の内容は本格的な投資と変わりありません。
将来的に本格的な投資家としてデビューを検討している方には本格的に投資の感覚を味わえることができるのもdポイント投資の魅力となっています。
⑤ 意外と語られない隠れた非課税のメリット
これは他のサイトであまり語られていない事なのですが、dポイント投資で得られた利益としてのポイントは税金が掛からないのがメリットといえます。
通常の投資においては利益に関して約20%の税金が掛かります。
例えば運用によって100万円の利益が出た場合、約20万円も税金で引かれて残りは約80万円まで減ってしまうので、本格的に資産運用をしている投資家にとって税金は大きな悩みのタネとなっております。
その点dポイント投資では運用によって得られたポイントには税金が掛からないので、非常に大きなメリットがあります。
各社のポイントに関しては「非課税」という見方が現在では強いですが、今後はどうなるかは分かりません。
今後の国税庁がポイントサービスをどう判断していくかによります。
非課税で投資が出来る制度としては「NISA」や「iDeCo(イデコ)」といった制度がありますが、投資限度額が限られているため、すでにこれらの制度を活用している人はdポイント投資の使い道はかなり広がると思います。
NISA(ニーサ)とiDeCo(イデコ)おすすめはどっち?
dポイント投資のデメリット
dポイント投資のデメリットについても解説していきます。
差し当たってデメリットは見当たらないdポイント投資ですが、唯一あるとすれば「元本保証はない」という事です。
投資や資産運用の世界では当たり前の話ですが、運用の成績によっては投資した資金(今回の場合はdポイント)が減ってしまう事もあるのが投資の怖さです。
このリスクをしっかり理解出来て自己責任だと割り切れる人だけ投資をするようにしましょう。
これから本格的に投資をしようと検討している人にとっては、気軽に出来るdポイント投資ですので感覚を磨くには最適な方法だといえます。
はっきり言ってこれといったデメリットが無いのがポイント投資の魅力です。
dポイント投資が向いている人
dポイント投資はどんな人が向いているのかも解説していきます。
・日頃からdポイントを貯めている人・貯めたい人
・余っているdポイントを活用したい人
・投資や資産運用をを始めてみたいけど、リスクを抑えたい人
・投資初心者でリスクを取りたくない人
dポイントを普段から使ってポイントをかなり貯めている人は特におすすめです。
投資はリスクが伴うという点が初心者にとって一番のボトルネックとなり、なかなか手が出ない人も多いはずです。
一方で世間では「老後2,000万円問題」や「終身雇用の崩壊」などのニュースが話題となり、将来に対する不安が広がっているため、投資や資産運用を始めなければと焦っている人も多いと思います。
そうは言っても証券口座を開設したり金融商品を自分で選ぶには、相当な心理的な高いハードルがあります。
dポイントを貯めている人は多いと思うので、このポイントを使って気軽に投資を体験できるのは嬉しいサービスだといえます。
自動でおまかせ資産運用「SUSTEN(サステン)」の特徴とメリット・デメリット
今回はdポイント投資について解説してきました。
dポイント投資のメリットを再度おさらいしておきます。
・誰でも手軽に投資できる
・2つのコースから選べる
このようにdポイント投資は投資初心者にとってメリットばかりの投資方法といえます。
投資を始めるには少しでも早い方が良いといわれているので、今手元にあるdポイントでdポイント投資を始めてみてはいかがでしょうか。
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ぜひ興味があれば別の記事を読んでいただきお役に立てればと思います。
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キャレントの一次審査とは
キャッシング業者に申し込みをする時に名前や住所、 電話番号、勤務先や勤続年数などの個人情報を入力しますよね?
これらのデータを基に、申し込みしてきた人が、 融資しても大丈夫な人かどうか、またいくらまでなら融資できるかを判断します。
これがいわゆる、「一次審査」または「仮審査」と呼ばれているものです。
[su_note note_color="#fbd7df" text_color="#1b1b1b"]この一次審査は、コンピューターによる自動審査で行われるので、 非常にスピーディーに審査をしてくれます。
ここで申し込みした人の信用情報などを情報センターに照会し、 様々なデータを基に、融資しても大丈夫な人物かどうかを判断することになります。[/su_note]
キャレントの本審査(二次審査)とは
キャレントの本審査は、あなたの借入状況や収入を確認したり、 職場への在籍確認をしたりと、キャッシングの可否に必要な、 様々な情報(書類なども)から審査されます。
本審査は仮審査と違い、人間の手でチェックされるので、 もちろん一次審査時よりも厳しくチェックされます。
実は申し込み時の個人情報の不備があった場合やや虚偽の内容であった場合、 ここでチェックをかけられます。
つまり、ウソを書いたとしても、ここでバレるということですね。
ちなみに本審査では以下項目をチェックされます。
他社での借り入れの有無(借入金額や返済状況)
返済能力の有無(勤務先、他社からの借り入れ数)
勤務先への在籍確認(もしくは自宅への在宅確認)
属性とスコアリングによる判定
この中でわかりにくいのが「属性とスコアリング」だと思います。
審査はスコアリングシステムで点数化される
スコアリングシステムによる審査
ほとんどの貸金業者においては、スコアリングという半自動的なシステムを用いて審査を行います。
申込者が申込フォームに入力した内容を元に、返済能力を自動的に点数化しているのです。
各金融機関が独自に設けている基準に、申込者の点数が届かなかった場合は問答無用で審査に落ちてしまうということですね。
クレジットスコアリングモデルは、低コストかつ迅速であること、ならびに中小企業特有の情報の不透明性リスクを回避することが可能であること等、中小企業金融の拡充において一定の意義が認められる。また、クレジットスコアリングから得られる情報を定性情報とともに活用することによって、リレーションシップバンキングの補完的な役割を担いうる。
とはいえ、大手消費者金融に落ちた後でキャレントの審査を受けても審査落ちになってしまうのか、というと必ずしもそうとは限りません。
審査落ちが不安ならチェック!
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キャレントで審査落ちた人の原因はこれ?審査落ちを防ぐ為に
中小消費者金融の審査基準とは
キャレントの場合、過去に事故歴のあるブラックの人には対応していませんが、審査は「独自基準」で、大手消費者金融よりも柔軟に対応していると考えられます。
中小消費者金融の審査基準は、大手消費者金融よりも非常に柔軟な審査基準を設けています。
キャレントのような中小消費者金融は大手で審査落ちをした人がキャッシングを申し込むケースが多いため、大手の消費者金融と同じような審査基準を設定していたのでは、いつまで経っても融資を行うことができません。
融資を行うことができなければ企業として商売が成り立たないですよね?
その為、中小消費者金融の傾向としては返済能力があると判断できるのであれば、例え少額でも融資をする方向で審査基準を設定しています。
キャレントの場合、実際に申し込みフォームを見てみると、過去のトラブル内容を入力する項目があります。
もちろん、正規の業者なので、総量規制の範囲から外れていると借りることはできませんが、少しでも規制の範囲内であれば、融資の可能性が大手よりは残っていると言えるでしょう。
ただしだからといって誰でも借入できる訳ではありません。現在進行形で他社延滞中や滞納中などしているのであればまず借入はできませんから、その点には注意が必要です。
キャレントの申し込みから審査の流れ
キャレントでは「ネット申し込みのみ」の受け付けで24時間365日申し込み受け付け可能です。
キャレントの申し込み、審査から融資までは以下のようなステップで進みます。
キャレントの最短審査の流れ
申し込み(WEB申し込み)
審査結果(メールor電話)
契約手続き(FAXまたは郵送)
キャレントは平日14時までの手続完了で、即日の振込融資が可能とのこと。
WEB申込の入力項目数はたったの3項目
と簡単に申し込みができます
入力項目数は他社に比べ圧倒的に少なく(ちなみにノーローンは4、5項目)これもキャレントのメリットでしょう。
不安な人はキャレントのお借入れ診断を利用してみよう
ちなみに、キャレントの公式ホームページでは「キャレントでお金を借りれるかどうか?」を診断できるコンテンツがあります。
「お借入れ診断」って何?という人のために説明すると、お借入れ診断とは、「自分は本当にキャレントの審査に通るかな?」ということを、かんたんなデータ入力ですぐにチェックできるサービスです。
キャレントの場合は、こんな項目を入力します。
設立年数(例:5年。勤め先企業の設立からの年数)
他社借入金額(例:5万円)
遅延の有無(例:無し)
入力して「診断する」を押すと、以下の2通りの診断が出ます。
「ご融資可能と思われます。」
「ご入力いただいた情報では、判断できませんでした。」
[su_note note_color="#fbd7df" text_color="#1b1b1b"]「お借入れ診断」は実際の審査ではないので、この結果が必ずしも審査の通過につながるとは限りませんが、キャレントの申し込み前に診断しておいた方が、おおよその目安となるので参考になるでしょう。[/su_note]
キャレントの審査Q&A
キャレントの審査は在籍確認の電話はあるの?
キャレントに限らずカードローン会社は在籍確認といって、申告した勤務先に電話をして本当に勤務しているかどうかを調査します。
これは大手消費者金融でも銀行カードローンでも同じことですね。
もしも同僚が電話に出たとしても、担当者は社名を告げることなく、在籍だけを質問します。
もしあなたが席を外していたとしても同僚が「席を外しております」などと言えば、在籍は確認されたのでこれで終了です。
キャレントの審査での必要書類は?
以下が審査に必ず必要となる書類
これらの中から1通を身分証明書として提出します。
また、貸金業法で「自社の貸付残高が50万円を超える貸付けを行う場合、あるいは他の貸金業者を含めた総貸付額が100万円を超える貸付けを行う場合には、収入を明らかにする書類の提出を求める」と決められています。
この条件に当てはまる場合は
などの収入証明書も必要となります。
なお、この条件に当てはまらなくてもキャレントが審査に必要と判断すれば提出することになるので事前に準備しておくと良いですね。
キャレントの審査時間(期間)は遅い?速い?
キャレントでは他の大手の消費者金融と同様に、即日融資を行っています。
この即日融資を受けるためには、いくつかの条件があります。
まず前提として、キャレントの即日融資の方法としては銀行振込が採用されていること。
即日で資金を手にするためには平日の午後2時、遅くても2時半には間違いなくキャレント側から振込処理をしてもらわなければなりません。
そのためにはまず平日のお昼頃までに審査結果が出ていて、キャレント側からの求めに応じて速やかに契約に必要な書類をFAXで送ることができ、最終的に午後2時までに全ての手続きが完了している事が必須条件となります。
また、審査自体は通常スムーズに進行すれば1時間程度で結果の連絡が来ますが、混んでいる場合などは2時間程度の時間がかかるケースも珍しくありません。
そして審査に通過していた場合は電話で重要な説明を聞いたり、振込先口座などと合わせて本人確認書類の写しを提出する時間も必要になってきます。
書類の提出とキャレント側での確認作業などで30分(FAX利用の場合)
としても1時間は手続きにかかりますから、審査時間+手続き時間で合計3時間から4時間程度は必要になります。
したがって平日のお昼頃までに審査結果が出ている事が即日融資の第一関門だとすれば、必要な時間から逆算して平日の朝10時頃までにウェブ申し込みを完了していると即日融資が可能となります。
キャレントは土日の審査や融資は可能?
[su_note note_color="#fbd7df" text_color="#1b1b1b"]キャレントの営業時間は平日9時~18時となっており、審査もこの時間にしか行われません。また、キャレントは銀行キャッシングを採用しているので、土日の振込ができないのです。
例えば金曜の15時以降にネットで申し込みをしても結果が出るのは最も早くて翌週の月曜日になります。[/su_note]
キャレントの審査結果は電話?メール?
キャレントの審査結果(可決・否決や利用限度額)は電話またはメールで伝えられます。
審査通過であれば、契約書が郵送されることになりますが、到着前でも振り込みでの借り入れをお願いすることができます。
これが通常の審査の流れですが、結果の連絡が来ない、契約書が届かない、などの場合は速やかに電話して状況を知らせてもらいましょう。
キャレントの審査についてのまとめ
キャレントは急いで借りたい人には使い勝手が良い中小消費者金融です。
キャッシングをする会社を選ぶ際に、利用者の多くが重要視するのが「即日融資」であり、キャレントのスピードは顧客ニーズに答えられると考えられます。
14時までに手続きが完了していれば即日融資も可能ですし、18時までの申し込みは基本的に当日中に返答がもらえるようです。
正規の消費者金融である以上、きちんとした厳正なる審査が行われますが、大手消費者金融や銀行カードローンで審査落ちしてしまった人の次の選択肢としてはありなのでは無いでしょうか。
キャレントで借りるなら要チェック!
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キャレントでお金を借りるメリット・デメリットまとめ
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キャレントはヤミ金(闇金)か?【※融資審査を受ける前に】
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※審査受付時間:平日9:00~18:00まで上記時間以外の申込については翌営業日以降のご連絡になります。
※審査の結果、希望に添えない可能性があるのであらかじめご了承ください。
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ただし、病院や介護施設の職員手帳には「退職する場合には予定日の2ヶ月前に申請すること」のような職員規定が記載されているはずです。
職員規定に法的拘束力はないので、無視しても問題ありませんが円満退職を求めるのであれば、社則に従って1ヶ月前ないしは2ヶ月前に伝えるようにしましょう。
退職届に関しては、テンプレートで型が決まっているので、以下の記事で書き方をマネすれば問題ありません。
病院によっては、独自の退職届フォーマットがあるので、これに関しても社則を確認しましょう。
看護師の退職届・退職願の書き方とは?それぞれの違いや注意点を解説 看護師の退職理由!トラブルを招かない上司への上手な伝え方とは?
社則には「1ヶ月前」よりも「2ヶ月前」に申請することを求める病院や企業が多いんですよ。
有休がフルで残ってたりすると1ヶ月後に退職だと引き継ぎが間に合わなかったりするのよね。
なるほど。だから2ヶ月前の規定が多いんですね。
引き止めと引き継ぎには慎重に対応
看護師の転職でよく相談されるトラブルに、引き止めの問題があります。
退職の意思を伝えたのにも関わらず、退職日を先延ばしにされいつまでも退職できなくなってしまうのです。
話し合いで埒があかない場合には、労働基準監督署への相談も視野に入れなければなりません。
また、自分が対応していた患者や委員会など、退職後のトラブルを防ぐ意味でも引き継ぎはしっかり行うことが大切です。
重要な書類が見つからなかったり、患者からクレームがあれば、辞めてしまった当人に責任がなすりつけられることもあります。
看護師の退職届・退職願の書き方とは?それぞれの違いや注意点を解説 看護師の退職理由!トラブルを招かない上司への上手な伝え方とは?
退職する人の代わりが見つかるまで辞められないって話も聞くわね。本来なら気にする必要なんてないけど、ダラダラ退職日が延びちゃうケースも多いのよね。
「あなたが辞めるんだから代わりを見つけろ」って言う、個人クリニックの院長も過去にいましたからね。
そう言うブラック病院は早く辞めるに限りますね。
各種書類を確認して不備がないようにする
勤続年数が長いと忘れてしまいがちですが、退職時には病院から借りているものは返却する必要があります。
例えば、入職前に説明を受けた社内規定に関する紙なんかも返却対象です。
その他に、退職に関わる様々な書類が郵送され、社会保険や失業給付の申請に必要なものとなります。
退職に関わる流れを以下にまとめてあるので、全体の流れを確認するために一度目を通しておくことをオススメします。
看護師の退職手続きまとめ!失業保険給付の申請方法も合わせて解説
退職すると離職票とか雇用保険被保険者証とか、なんか色々郵送されるんですよね。
期間を開けずに転職するなら市役所で手続きする必要がないからラクだけど。もし直ぐには転職しないなら手続きとか面倒なのよね。
そうですね。健康保険を国民健康保険に、厚生年金を国民年金に、失業給付を申請するなら離職票と雇用保険被保険者証を持ってハローワークに、って色々とやらないといけないことがあるんで全体の流れを把握することは大切ですよ。
まとめ:冷静な対処で円満退職を!
退職日を決めた上で退職届を提出しても、人材に余裕がある病院でない限り、期間に関する猶予を交渉してくる可能性があります。
そのため、自分の譲歩できるラインを事前に決めておき、譲れない部分に関しては、冷静な対処をする必要があります。
また、育休明けの退職で悩んでいる看護師は、以下の記事で法律や制度に関することを言及していますので、合わせて読んでおくと良いでしょう。
看護師【育休明けの退職】職場復帰しないで転職しても大丈夫なの?
看護師の退職手続きまとめ!失業保険給付の申請方法も合わせて解説
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看護師【退職の引き継ぎ】トラブルを未然に防ぐ流れとポイントとは?
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1-3 極楽浄土とは?
極楽浄土とは、阿弥陀如来が作った清浄で清らかな仏や菩薩が住む国のことです。浄土真宗では、阿弥陀如来を信心し、「南無阿弥陀仏」を念仏するものは、誰もが等しく極楽浄土に往生できるとしています。
実は「浄土」は他にもたくさんあります。大日如来に密厳浄土、薬師如来の浄瑠璃浄土、弥勒菩薩の兜率天浄土、観世音菩薩の補陀落浄土などがあり、その中で阿弥陀如来が作ったとされるのが極楽浄土、なのです。
極楽浄土はどのような世界なのか。その様子は浄土真宗でもとても大切なお経とされている『浄土三部経』の「大無量寿経」「観無量寿経」「阿弥陀経」の中で描かれています。たとえば、「仏説阿弥陀経」の中に次のようなくだりがあります。
「極楽浄土には七宝の池あり、8つの功徳をもたらす清らかな水が池の中に充満している。池の底には一面に黄金の金の砂が敷き詰められている。四方には階段がかかり、金・銀・瑠璃・水晶で作られていて、それを登り詰めると楼閣があり。また金・銀・瑠璃・水晶・宝石・赤真珠・碼碯の七宝できれいに飾られている。」
これだけの宝石があちこちに広がっており、その他にも宝でできた樹木が並び、どこからともなく風のように美しい音楽が鳴り、広がる池の水には8つの功徳がもたらされる、極楽浄土とはそういう世界なのです。
もちろん、こうした世界が実在しているかどうかは分かりません。そもそも浄土とは言葉では言い表せられない世界ですから、「阿弥陀経」で描かれている風景は、私たち庶民でもイメージしやすいように描写されているものなのです。ですから、本来「極楽往生」とは、極楽浄土という場所に行くことではなく、迷いのない境地にたどりつく、仏になること、と言えるでしょう。
2 浄土真宗の特徴 他宗との考え方の違い
浄土真宗の教えは大変やさしく分かりやすいため、多くの信者を獲得しました。平安時代の日本仏教は、仏教研修者の集まりであった奈良仏教、学問的要素の強い比叡山の天台宗、きびしい修行と超人的能力を前提とした高野山の真言宗などがその中心にあったため、親鸞は庶民たちでも分かるような教えと実践を説いて回ったのです。
しかし、分かりやすさを追求したためか、浄土真宗の教義や作法には他の宗派と数多くの違いがあります。たとえば浄土真宗専用の仏壇として「金仏壇」の様式が発展していったのもそのような背景があると考えられます。浄土真宗の独自性には次のようなものが挙げられます。
修行によって自力で悟りの境地を目指すのではなく、あくまでも他力を信じる。ここでいう他力とは、阿弥陀如来の力のことを指します。阿弥陀如来は自らが修行中に「私のことを信じるものはどんな者でも往生させる」と誓っており、(『仏説無量寿経』の中の「四十八願」)親鸞は阿弥陀如来の本願力(=誓い)を信じることを説いています。自分たちで読み書きや修行などできない当時の庶民たちは、「南無阿弥陀仏」を唱えて、阿弥陀如来の本願に、現世や来世の幸せを願ったのです。
2-2 在家仏教を貫く
阿弥陀如来の本願を信じる者こそが救われると説く親鸞。そこには聖俗も浄穢(じょうえ)もなく、出家や在家も関係ありません。その教えを体現するため、親鸞自身が肉食妻帯を貫き、非僧非俗の立場を貫きました。これは、当時の仏教者としての生き方としては大変な異端でした。いまでは僧侶の結婚は当たり前のことですが、明治時代まで、僧侶の結婚を許した宗派は浄土真宗だけだったほどです。
2-3 戒律がなく、そのために戒名がない
戒律とは、修行者が守るべき生活規律のことです。仏教徒は古来より、心のはたらきを表す「戒」と、決まりごとの「律」を遵守してきました。戒律を受けることを授戒と呼び、授戒することで仏弟子となるのです。そこで授けられる名前を戒名と呼びますが、浄土真宗にはこの戒律がなく、そのために授戒も、戒名もないのです。
2-4 先祖に礼拝しないため、位牌がない
浄土真宗が礼拝の対象とするのは、本尊である阿弥陀如来のみです。他宗派では、仏教で礼拝されている諸仏とあわせて、自分たちの祖先に対しても位牌を祀りともに礼拝していましたが、浄土真宗では位牌を不要としています。(ただし、地域性や諸派によっては位牌を祀ることもあります)
3-1 親鸞の分かりやすい教えは、当時の庶民たちに爆発的に受け入れられた
親鸞が生きたのは鎌倉時代で、当時の仏教はエリート層やインテリ層にこそ普及していましたが、庶民たちの苦しい生活の救いにはなっていませんでした。親鸞は諸国を遍歴しては人々に阿弥陀如来を信仰することを説き、その分かりやすい教義は多くの庶民に受け入れられ、いまでも日本最大級の信者(門徒)を抱えているほどです。浄土真宗はさらに、浄土真宗本願寺派、真宗大谷派など10の宗派に分かれていますが、合計すると寺院の数は2万を超え、1500万人を超える信者数を誇ります(『宗教年鑑 平成30年度版』文化庁)。
3-2 親鸞死後、血脈(本願寺)と法脈に別れる
親鸞自身は教団を作る意志はなかったと言われています。また、自分の遺骨も、墓など建てずに鴨川に捨てて欲しいといったほどです。親鸞は42歳から63歳までの間、関東地方(いまの茨城県)を拠点に関東や東北で布教活動に邁進します。そして、63歳で京都に戻り、90歳で往生するまで、ひたすら著作活動に励みます。
さて、親鸞死後、浄土真宗は主に2つの流派に別かれていきます。
一つは、親鸞の「血脈」、つまりは血のつながりのある血統です。親鸞の末娘の覚信尼が、親鸞の遺骨を安置する「大谷廟堂」を建てます。これの管理者のことを「留守職(るすしき)」と呼び、世襲で務めました。これがのちのちの「本願寺」となります。
もう一つの流派は「法脈」と呼ばれるもので、関東の高弟たちによる門徒集団です。親鸞自身は教団を持つ意志はありませんでしたが、弟子たちは親鸞の教えを継いで、それぞれが布教活動に励んだのです。
つまり、親鸞と血のつながりのある「血脈」は京都を中心とし、血のつながりこそないものの親鸞の教えをつないでいく「法脈」は関東を中心に展開していきます。そして当初の勢力は関東の法脈こそ強く、最大勢力の仏光寺派や、高田派、三門徒派などがあり、京都の大谷廟堂=本願寺は、関東の門徒たちの援助がなければ成り立たないほどでした。血脈、つまり大谷廟堂に始まる京都の本願寺は、親鸞の入滅から蓮如の第8代門主(本願寺の住職)就任までの約200年、沈滞期を続けるのでした。
3-3 蓮如による布教で、本願寺は勢力拡大する
本願寺第8代門主の蓮如(れんにょ)。室町時代の中ごろに、日本中に浄土真宗の教えを説いて回った浄土真宗の中興の祖として、いまでも親鸞と並んで崇められています。
蓮如は、庶民にも阿弥陀如来の教えを説くことができるよう、多くの門徒に手紙を送っています。これはいまでも「御文章」または「御文」と呼ばれ、さまざまな法要の場で読み上げられています。また、仏壇を各家庭に安置するよう説いたのも蓮如で、仏壇が一般化するようになった始まりといわれています。「南無阿弥陀仏」と書かれた六字名号を礼拝の対象とし、「正信偈」と呼ばれるお経を朝夕のおつとめに用いるなど、仏事儀礼の統一化も図りました。
3-4 浄土真宗の勢力拡大と一向一揆
本願寺門徒が結束して起こした一揆を一向一揆と呼びます。一向とは、浄土真宗の別名である「一向宗」に由来します。
蓮如による布教により、浄土真宗門徒は爆発的に勢力を拡大します。室町時代は農民などの庶民の自立が始まった時期でもあり、門徒強化のための民衆同士の寄合は、政治的にも庶民たちの結束を強めました。しかしこうした庶民の結束はやがて反体制運動へと拡大していきます。一揆はすでに日本全国で発生しており、各地で守護や大名の圧政に対して民衆たちが立ち上がるのですが、その民衆同士を結束させるものが浄土真宗という信仰だったのです。
蓮如自身は一揆の拡大を抑えようとしたと言われていますが、その勢いは止まらず、近畿、東海、北陸地方で続発し、特に有名な加賀の一向一揆では数十万という門徒が参加し、その後約100年間、加賀の国は門徒たちによって支配され、門徒による自治を守り続けました。
3-5 戦国時代と本願寺の東西分裂
勢力を拡大させた一向一揆ですが、いよいよ織田信長と衝突します。本願寺は毛利や朝倉、三好といった諸大名と同盟を結びますが、本願寺側は実質的に敗北。本願寺第11代顕如(けんにょ)は信長と講和を結びます。これに顕如の長男、教如(きょうにょ)は反対しています。この親子の対立がのちの本願寺東西分裂の引き金になります。
戦国の騒乱の中、紆余曲折ありながらも本願寺は各地に場所を点々としつつなんとか存続します。ついに天下統一が豊臣秀吉により果たされると、本願寺の顕如は、秀吉から京都七条堀川に土地の寄進を受け、ここに本願寺を再建します。
さて第11代顕如の死後、本願寺は長男教如が12代目として継ぎました。しかしここで秀吉は突如教如に、跡目を弟の准如に譲ることを命じます。門主の座を追い出された教如はそれでも行動派で、多くの門弟を率いて各地に教団を組織します。
そして現れるのが徳川家康です。関ヶ原の合戦で東軍徳川家康は西軍豊臣勢に勝利。この時東軍に加担していた教如は家康の庇護を受け、京都烏丸六条の土地を寄進され、ここで東西が分裂します。教如を主とした東本願寺(烏丸)、准如を主とした西本願寺(堀川)です。徳川家康は、一大勢力となっていた浄土真宗の教団内部の対立を上手く利用して、東と西に分けその勢力を削いだのでした。
現在では、浄土真宗の10派のなかで、東本願寺を中心とするのは「真宗大谷派(大谷派)」、西本願寺を中心とするのは「浄土真宗本願寺派(本願寺派)」と呼ばれています。
4 浄土真宗の仏壇仏具・法要マナーなど
4-1 浄土真宗の仏壇
浄土真宗の仏壇は一般的に金仏壇として知られています。これは、『仏説阿弥陀経』の中で、極楽浄土が金色のまばゆい世界として描かれているからです。浄土真宗の寺院では、金箔や漆や蒔絵など、さまざまな伝統工芸の技術を集結させてまばゆい極楽浄土を再現しています。自宅用の仏壇は、いわばお寺の寺院を小さくしたものなので、金仏壇が用いられているのです。
4-2 浄土真宗に戒名・位牌はない
「2.浄土真宗の特徴」で述べたように、浄土真宗では戒名は与えられず、位牌も作りません。それは、浄土真宗がその教えとして先祖の霊魂を信じていないからです。この世界の一切は阿弥陀如来の力によるものであるため、霊魂や迷信や占いなどに迷うことなく阿弥陀如来を念仏するよう教えているのです。
また、浄土真宗には戒律がありません。戒律とは仏教僧が守るべき規則や規律のことで、本来仏教では出家して僧侶になる際には、仏弟子として戒律を授からなければなりません。浄土真宗では、阿弥陀如来のもとでは聖俗の差も、出家や在家の差もないものとしています。実際に、親鸞自身が半僧半俗を貫いていたほどです。
浄土真宗では、戒名ではなく法名を授かります。戒名と異なり、どんな人でも同じ字数で、誰もが釈尊の弟子という意味で、男性であれば「釈◯◯」、女性であれば「釈尼◯◯」とします。
また、位牌を設けずに「過去帳」と呼ばれる帳面に先祖の名を記していきます。これはあくまでも記録のためのもので、魂を込められるものではなく、礼拝の対象ではありません。その他、法名軸と呼ばれるものを仏壇の中で飾ることもあります。これは、寺院から授かった法名(法名の書かれた白い紙)を表装して、仏壇の中に飾るものです。
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4-3 浄土真宗の念珠(数珠)は
浄土真宗では数珠のことを「念珠」と呼びます。仏前で礼拝して念仏を唱える時に用いる法具だからです。本来数珠は「数の珠」と書くほどで、お経や真言の数を手元で数えるために用いられているものでした。しかし、浄土真宗では念仏の数を重視することもありませんし、数珠を繰ることで煩悩の火を消すという考えもありません。
浄土真宗の念珠は、108の珠を連ねた長い一連の数珠を二重にして使用します。宗派の1つ本願寺派の場合は合掌の時に両手にかけて、房が下に下がるようにします。また大谷派の場合は、親玉(房の付け根に位置する少し大きい珠)を親指に挟んで、房を左側に垂らします。また、男性の場合は略式の片手念珠を用いることもあります。約20個の珠を連ねて、紐状の簡略な房を垂らします。
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4-4 浄土真宗のお焼香は
浄土真宗ではお焼香の作法は次の通りです。
本願寺派では焼香の回数は1回、大谷派では2回です。また、他宗と違う点は「焼香の前に合掌をしない」「香を額の場所でおしいいただかない」「焼香の時におりんを叩かない」などがあります。
お線香は、立てるのではなく、折って横にして焚きます。
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鎌倉時代は末法(まっぽう)の時代と呼ばれ、世情がとても不安定でした。貧困にあえぐ人たちに生きる希望を与えたのが、親鸞の説く「他力本願」だったわけです。支配者階級だけのものだった仏教を、分かりやすい言葉に置き換えて庶民に伝えてきた親鸞のファンは今でもたくさんいます。現代流に言うならば、とてもアナーキーな僧侶による仏教のアップデートでした。さまざまな歴史の波に飲み込まれながら、令和の時代になっても未だに人々からの信仰を集めているのは、それだけ浄土真宗の教えの中に、私たちの心の拠り所となってくれるものがあるからなのかもしれません。
Text by:玉川将人
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私が本格的にモノポリーに、のめり込みはじめた頃に参加した大会で、あるベテランの方とご一緒した際に、その方が言った言葉が素敵でした。
そのゲームは、私、その方、小学生の男の子、あと一人(この方は記憶にない・・汗)の4人ゲームでしたが、早々に男の子が劣勢になり、ゲームを投げたんです。
そしたら、その方は男の子にこう言いました。
おじさんは、現金ゼロで電水ウラしかない状態でも、どうしたら勝てるか?あきらめずに考えるよ。君はレッドが裏だけど揃ってて、グリーンが1枚ある。ここからだよ。
結局はその方が、男の子を支援するカタチをとり、ちょっと優勢だと思っていた私を破産させ、見事に勝たれました。
負けて納得!という感覚は、久しぶりだったように記憶しています。
それが大きなキッカケで、私は実生活(私の場合、主に仕事)において、今の状況をモノポリーに例えて考えるようになりました。そうすると、色んなことが上手く行くんです。笑
どんな状況でもあきらめず、もっと良く、より良くなるために、アイデアを絞り、互いに協力しあうことを、私は「モノポリー的」だと考えています。


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doda転職の評判・口コミについて
doda転職の実際の利用者はどのような感想を持っているのでしょうか。
良い評判、悪い評判、両方見ていきましょう。
doda転職の良い評判・口コミ
では、doda転職の良い評判についてみていきましょう。
・転職エージェントと並行して使える
順にみていきましょう。
doda転職の良い評判1:圧倒的求人数の多さ
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doda転職の良い評判2:転職エージェントと並行して使える
dodaの転職サイトにはほかのサイトにない特徴として、転職サイトと転職エージェントが一体型になっていることが挙げられます。
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このようにエージェントが一体化したサービスによりスムーズ転職活動が実現できます。
doda転職の良い評判3:丁寧なサポート
これはdodaエージェントの評判ですね。
転職が初めての方にも、履歴書や職務経歴書の書き方を教えてくれるという意見がみられました。
就活を経験していても、転職活動となると、就活と異なる部分も多いので、その辺りも含め、最初に教えてくれるのはありがたいですね。
doda転職の良い評判4:大手なので安心
運営が大手なのか安心材料の1つですよね。
dodaならCMもしていますし、知らない人の方が少ないかもしれません。
そのような会社が運営しているサービスなので、変なことはないだろうと感じます。
doda転職の悪い評判・口コミ
次にdoda転職の悪い評判についてみていきましょう。
・キャリアアドバイザーの当たり外れがある
・第2新卒、未経験の求人が少ない
・エージェント利用がデフォルト
順にみていきましょう。
doda転職の悪い評判1:メールの多さ
doda転職では新しい求人情報や企業からのスカウトメール、エージェントからの連絡が自動的に登録したメールアドレスに送られてくるようになっています。
自身で探しきれない情報が手に入る反面、自身の希望に反する求人情報も多く送られてきます。
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しかし、数多く求人情報中には理想の求人とは違うものが紹介されたりと、やや質の悪い求人もあるようです。
担当者としっかり話し合ったり、複数の転職エージェントを利用したりして、対策するようにし検討していく必要があるでしょう。
doda転職の悪い評判3:キャリアアドバイザーの当たり外れがある
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doda転職の悪い評判4:第2新卒、未経験の求人が少ない
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doda転職の評判口コミ【利用感想】
doda転職の実際の利用者数名の長文での利用感想を共有します。
あくまで大勢の利用者の中の数名の意見なので、そこを理解した上でお読みください。
※横スクロールできます。
私は、2018年頃公務員試験に向けて勉強しており、結果面接試験で不合格を受けました。
それを受けて、「この先どうしていこうか」と考えていた時に、インターネットで就職に纏わる情報を見ておりました。
それらを拝見していく中で、様々な転職情報サイトというワードにたどり着きました。
様々な転職情報サイトに纏わる情報を書いているブログや転職サイトのランディングページを見ていく中で、求人サイト数が他の転職サイトより多く、知名度がある「doda」に出会い、登録しました。
dodaのサイトで氏名や住所、電話番号等の基本情報を入力していきます。その後に、自己PRや職歴等の職務経歴書を作成していきました。
・豊富な求人数があり、選び放題なこと。
・転職タイプ診断や自己PR発掘診断、合格診断等の様々な診断サービスがあり、自分のアピールポイントや合格の可能性のある企業や転職探しのヒントを見つけやすくなること。
・はたらき方から探すという検索エンジンがあり、「在宅勤務」や「完全週休2日制」、「外資系企業」、「退職金制度」等のキーワードから自分の要望に合う企業を見つけやすくなること。
・条件を検索して求人を見ていく中で、一部の企業の同じ求人が大量(10件以上)に掲載されており、うっとうしく思いました。
・ある企業から2日に1回は、スカウトのメールが来ていました。希望している企業からのスカウトは嬉しかったのですが、希望していない企業(損保会社)から来ていたので、うっとうしく思いました。
1社内定を頂き、採用されました。
内定・採用まで至った経緯としては、
①2018年12月上旬に当内定先企業(本社:福岡市内)の求人に応募しました。職種は営業職です。
②同年12月下旬に1次面接を受けました。面接官は部長職の方1名の個人面接です。
③1時面接を受けた翌日に面接通過のメールと最終面接の日程を調整していきました。1月中旬に最終面接を受けることになりました。
④2019年1月中旬に、最終面接を受けました。面接官は社長1人の個人面接です。
⑤最終面接を受けた翌日に内定通知のメールが届きました。その後は内定式の日程調節をしていきました。
内定式の後に、入社日程の調整をしていき、2月上旬の入社が決まりました。
dodaを利用して、良かったと思いました。
豊富な求人があり、ハローワークと比較しても、自分の希望の求人が見つかりやすかったです。
私(地方在住)はここ2年程転職活動をしておりました。
その際、いろいろな転職サイトを利用していて、そのうちの一つに「doda」もありました。
ここでは「doda」について一利用者から見た感想を挙げてみたいと思います!
まず、「doda」の求人数。確かに多いです。
ただ、それは35歳までのもの。
「転職35歳限界説」って本当なのだと実感させられました。
年齢も35歳を超えるとやっぱり求人数がググッと減ります。
これは他の転職サイトでも同じ傾向が見られますが、特に「doda」は減り幅が大きかったような印象があります。
また、扱う求人の業種・職種・地域に偏りがあるようにも感じました。
私は取得した資格を活かすことのできる職を探していたので、士業や経理関係の仕事を探していましたが、私の住む地方での求人はほぼ皆無。
エージェントにそのことを問い合わせてみたら、「doda」は士業のような資格を活かす職業の求人に弱いと認めていました。
地域としてはやはり東京・大阪が中心で、地方の求人に関しては少ない。
また全国転勤を条件としている求人が多く、「今住んでいる地域で長く暮らしたい」と考える私にとってはあまり使い勝手の良いものではありませんでした。
他にも「doda」にはスカウトサービスがあります。
このスカウトには企業から直接来るものと、エージェントから来るものがあります。
ただ、企業から直接来るものに関しては同じ会社が何度もスカウトを出してきますのでご注意を。
一見、大量に(1日に10件以上来た日も!)スカウトが来るのですが、1社からのスカウトが中身を少しずつ変えて何通も届き、その日届いたスカウトの半分以上を占めていたという時もあります。
採用する側も必死なのが分かりますが、このような会社はいくら求人を出しても集まらないか、たくさん採用するけど多くが辞めていく「ソルジャー採用」なんだろうなぁと想像してしまいますね。
エージェントから来るスカウトはそれなりに良いものが来ますが、これは後述のエージェントサービスを先に利用し、カウンセリングを受けてからでないと来ませんのでご注意を!
最後に「doda」にはエージェントサービスがあり、「doda」に登録しておけば「こちらも利用しませんか?」という案内が来ます。
詳しくは他の方に委ねますが、私は時期を空けて2度利用したことがあります。
どうも時期を空けることで情報がリセットされるようで、情報共有できていないと感じる一面がありました。
以上、一利用者の私から見た「doda」の感想でした。
35歳を超えた、地方在住で資格を活かした職を探していた私にとって「doda」は使い勝手が悪く、結局別の転職サイトで見つけた求人で内定を頂きましたので、それを期に退会しました。
ただ、転職先に求める就労条件は人それぞれだと思います。
例えば、私と真逆の条件(35歳以下で、現在都会に住んでいて今後は全国転勤でも全然オッケー)で転職先を探しておられる方には最適かもしれませんね。
登録・利用や応募まですべて無料なので、試しに登録して使い心地を試してみてはいかがでしょうか?
dodaを利用して、現在転職活動をしています。
まず利用の流れとして、会員登録でプロフィール・学歴・職務経歴・資格・自己PR・希望条件を入力していきます。勤務地・転勤の可否も登録します。
それから実際に応募して、登録内容で選考があり、審査が通ると面接に進んでいきます。
dodaを利用していいなと思ったところは、レジュメビルダーというツールで、職務経歴書を自動で作成できるところです。
職務経歴や会社規模・業務内容などを細かく入力していくと、最後にWordの職務経歴書が完成します。
そのファイルをパソコンに保存しておくと、あとから追加・編集もできるので、内容を足したり、文字サイズやレイアウトを調整したりして、見やすいように自分でアレンジすることもできます。
職務経歴書を一から作るのは大変ですが、この機能のおかげで、レイアウトを気にせず、内容を入れていくだけで書類が完成するのは便利でした。
あとは面接の度に、自己PRの文面だけを編集して印刷すればOKなので、書類準備はかなり楽になりました。
掲載されている求人の質については、悪くはないと思います。
求人数は、併用しているリクナビNEXTと比較するとちょっと少ないなと感じて、求人内容も、大手企業よりは中小企業が多く掲載されている印象を持ちました。
条件を入れて出てくる求人も、数はそこまで多くないので、じっくり内容を見ていきやすいのですが、中小企業が多くて、今の職場と比べて環境や待遇が良くなるかと思うと悩んでしまい、応募したい・チャレンジしたいと思える企業はなかなか見つかりませんでした。
利用してみて悪かったところは、まずdodaに登録して利用を始めると、カウンセリングの面談をしませんかというお誘いの電話・メールが何度も届きます。
私はカウンセリングはせずに、自分のペースで求人を探していきたかったので、電話もメールもスルーしていたのですが、それでもほぼ毎日、お昼と夕方に計2回は着信があって、それが2週間ほど、しつこく続いてうんざりしていたので、カウンセリングは不要だとこちらから連絡を入れたところ、ようやく電話が収まりました。
また、求人紹介メールもdodaから定期的に届くのですが、その紹介内容はこちらが希望する条件と全然違っていて、勤務地が県外のものや、職種も全く希望と異なるものを紹介するメールが何度も届くので、目を通すのも嫌になる内容でした。
なので私は、紹介メールはほとんど見ずに、自分で求人検索をすることが多いです。
紹介担当者はおそらくノルマで、内容にこだわらずに登録者に大量の紹介メールを送っているのだと思います。
これまでdodaを通して幾つか応募をしてきましたが、まず書類審査になかなか通らない印象がありました。
リクナビNEXTでは、未経験でもわりと一次面接までは呼んで頂けたのですが、dodaでは、未経験だとまず書類が通りにくく、経験している業界・職種でも書類選考で落とされることがあり、ハードルの高さに驚きました。
dodaでは書類がなかなか通らず、選考基準が厳しいと感じたので、途中からは他のサイトをメインで活用するようになりました。
利用頻度は減りましたが、dodaでしか見かけない求人もあるので、他でなかなか良い求人が見つからないときにdodaを利用するようにしています。
dodaだけでは求人の数が少なく、限られている印象なので、他サイトと併用してたくさんの情報を見ていくべきだと思います。
私は工学系の大学院を修了しており、新卒で自動車部品の設計開発業務に従事しておりましたが、エンジニアとしてではなく事務として活躍したいと考え転職活動をすることにしました。
業務と並行しながらの転職活動であったため、平日夜もしくは土日祝日が主な活動期間でした。
まずサイトの使い方についてですが、webページ、アプリの両方で使うことができます。
希望条件の絞り方は他の転職サイトと大きく変わらず一般的ではありますが、正社員か契約社員かを絞って検索できたのは良かったです。(en転職をメインで使っていましたが、enではできなかったため)
レイアウトも他の転職サイトと大きくは変わりません。
会社のメンバーや事務所の雰囲気が分かりやすく伝わるような写真選定をされていて、多くの会社が今はオンラインでの面接が多いため中々想像しづらい会社の雰囲気について、イメージが膨らみやすかった点が良かったです。
自己PRや履歴書の記入欄では王道の内容に加えて写真を載せられることが特徴的でした。
こちらも会社のことが想像できない中、会社としてもどのような雰囲気の人が応募しているのか?を知ることができる機会はあって良いものと思っています。
また求人の数はとても多かった印象です。私はエージェントを使わず自分で探したいという希望があったので、自ら探せる範囲に多くの求人があることはとてもありがたかったです。
一方、エージェントからの電話がかなり多くありました。
仕事を辞めずに、並行しながらの転職活動であったにも関わらず(その旨については登録時に記載済み)平日の午前中〜夕方に2,3回は電話がかかってきていました。
転職活動初期は折り返したり、次は出ようという気になっていましたが毎日毎日業務中に何度もかかってくる電話には辟易としてしまったのが本音です。
逆に言えば、エージェントとの面談や紹介を望まれている方にはうってつけの会社であると思います。
またスカウトのメールもかなり多いです。
1日100件程度は平気で来ます。
なのでメールが頻繁に来ることを望まない方は受信設定を調整する必要があります。
他の転職サイトと比べてもかなり多かった印象です。
以上のことを考慮して検索はdoda、応募はenと使い分けて私は転職活動に臨みました。
やはりエージェントからの連絡があまりにも多いことが個人的には非常にマイナスポイントでした。
在職中であることを記載している以上、考慮して営業活動をすべきと思いました。
①dodaを利用してよかったこと 登録自体は他社の転職サイトと比較しても特に変わりはなくスムーズでした。
スマホ用アプリもあるので簡単に求人を検索したり応募することができます。
私はキャリアアイドバイザーのサービスも利用しましたが、対応も丁寧でフレンドリーな方であり安心して会話や相談をすることができました。
また、私を担当してくださったキャリアアイドバイザーの方はベテラン、中堅といった方でしたので企業情報なども詳しく非常に満足しました。
エントリーシートや面接の相談も丁寧にサポートしていただき、転職の際の書き方や話し方のコツなどを教えていただきました。
最終的には他社の転職サイトからの求人で内定をいただきましたが、dodaからも同じ会社を勧められておりました。
そこで他社の転職サイト経由で申し訳ないことを伝えましたが「内定おめでとうごさいます」「A社はこういうところが強みなのでぜひご活躍できると思います」と親切に対応いただきました。
②dodaを利用して悪かったこと キャリアアイドバイザーの方から「私はその会社よく知っています」「私は社長とお話したことがあります」などの個人的な経験を述べることも多かったため担当するキャリアアドバイザーによって差がある可能性があると感じました。
またメールが非常に多く、キャリアアドバイザーに伝えているはずにも関わらず興味のない業種や想定外の年収の求人メールがありました。
そして内定をいただき転職活動を終えることをキャリアアドバイザーと会話しましたがメール等の事務連絡が非常に多くありました。
とにかく事務側(自動システム?)と現場側での対応品質に差を感じました。
③利用の簡単な流れ 求人登録を済ませ、自身での求人応募に併せてキャリアアドバイザーの希望登録を行いました。
自身での応募についてはアプリを活用し、条件検索を行い気軽にエントリーしていきます。
条件を合うものをひたすら応募していきました。
キャリアアドバイザーのサービスについては、電話面談を行い、私の経歴や希望職種、年収、勤務地について丁寧にヒヤリングしていただきました。
後日、キャリアアドバイザーから私の条件に合う求人を10社程度ご紹介いただきました。
④求人の質や数について 数についてはかなりの求人情報があります。
零細企業〜大企業まであるので自分では気づかない求人などの掲載も多くありました。
しかし、質については企業によって求人内容や募集要件の書き方に差がありました。
丁寧な求人では求められるスキルや諸手当などの詳細情報の記載がありますが、よくわからない内容の求人もあり、実際の条件など自身で選別する必要があると感じました。
⑤利用した結果 求人の数が多いためなかなか自身で選別することが難しい人はキャリアアドバイザーのサービスを利用し相談するほうがいいと思います。
しかし前述した通り、担当によって差があることも考えられますので相性がよくない場合などは担当者変更などの依頼をする必要があるかもしれません。
⑥その他気づいたこと 求人内容については高年収案件ばかりではなく、幅広く扱っているためなんとなく転職を考えている人にはおすすめします。
大きなキャリアアップを狙う人は高年収のみを扱う他社サービスを利用したほうが効率がいいと感じました。
■よかったことや悪かったこと
求人数が多く、また大手の求人も多いと感じました。
求人概要の項目が多く、福利厚生なども詳しく掲載されています。
ただ、大手、有名企業になると、「dodaエージェント」というサービスに登録する必要がありました。
これはエージェントと言われる「仲介者」が、仕事を探す求職者と、人を探す企業の橋渡しをしてくれるサービスです。
活用すると、より自分に合った企業や、非公開求人を紹介してくれるというメリットがあります。
ただ、私はエージェントを利用せず、Webサービスのみで転職活動を完結させたいと思っていたため、これは少し残念でした。
大手の求人を「おすすめ」一覧などに掲載して、そこに応募しようとする人をエージェントサービスに登録させるというのは、ビジネスなので致し方ないとは思いますが、エージェントサービスを利用する、しないでサービスを完全に分離されていればより良いのではないかと感じました。
また、登録をすると、面談予約のメールや電話が頻繁にきます。
これも、エージェントサービスを利用し、面談やアドバイスを受けながら転職活動をしたい人には良いかと思いますが、一人で進めたい人、もしくはまだ本格的に転職を考えておらず、とりあえず登録した人にとっては戸惑う部分かと思います。
この予約案内の連絡を止める手段がサイト上に無いようなので、この部分はもう少し選択肢があればと感じました。
エージェントサービスは、自分に合う担当に当たればとても心強いサポートを受けることができるようなので、試す価値はあると思います。
利用には、住所や学歴、保有資格、職歴等を記入する必要があります。
名前や年齢等の最低限の情報でもサービスを使用することは可能ですが、実際に応募する際にはより多くの項目を埋めておくことで、書類選考の合格率が上がると思われます。
特に志望理由の欄は使い回しよりも、応募する一社一社に合わせた内容で毎回書き直すことをおすすめします。
企業に直接応募した場合は、メッセージのページから返信され、そこで各選考ステップの合否結果や次の面接の案内などを受信することができます。
dodaのサイトのみで応募した企業とのやりとりを完結できるのは、見落とし等を防ぐことができて効率的だと感じました。
私は実際に働いていた会社で、dodaに掲載するための取材を受けたことが何度かあります。
和気藹々と仕事している様子をと、カメラマンから構図の指示が細かく出されました。
実際は仲の良い上司部下ではなかったため、撮影の際は顔がひきつり、結果私の写真は全てボツになっていました。
女性も活躍している部署であることをアピールするために、他部署(募集部署とは別)の女性社員を呼んできて撮影することもあったので、やはり社風等は実際に面接等で訪問し、自分の目で確認することが大切だと感じました。
私は2021年11月から転職活動を行っております。
理由としては給料面と通勤距離、拘束時間を考えより良い転職先はないかと考え転職活動を開始致しました。
そんな中dodaの転職サイトを利用した経緯についてお話しさせていただきます。
まず、dodaを知ったきっかけはCMで見つけました。
好きな俳優が出ていたりCMの曲が印象に残り気になったのでサイトを検索し登録致しました。
登録の手順もとても簡単でID、パスワードを登録すれば登録完了となります。
その後の流れとしては自分の職務経歴や自己PR、学歴、取得資格を書き、顔写真をアップロード、転職時期や転職理由希望年収など細かな条件を記載していき企業に応募した際に興味を持ってもらえるような内容にすることができます。
dodaの良かったところは自分の詳細情報を登録すると企業から逆オファーがきたりする点で転職活動がスムーズに進むことができる機能がついております。
また、転職にじっくり時間をかけいろいろなアドバイスを転職アドバイザーから貰いたい場合の登録者の方でも安心して利用できるように転職アドバイザーからの面談もできたり、採用プロジェクト担当からの企業紹介などこまめにサポートしていただける点でも使いやすいなと感じました。
次に実際に企業を探し応募して、面接などを行うまでの流れで感じたことを紹介していきたいと思います。
応募したい企業を探すために希望条件で企業を絞っていくことができます。
通勤に時間をかけたくない方は勤務地、給料を良くしたい方は最低年収の設定、福利厚生 など様々な自分に合った条件を登録し企業を探すことができます。
dodaは他のサイトと比べても条件検索が細かく設定できる点でもより自分に合った企業が見つけやすいと感じましたしサイトが見やすいため他のサイトに比べて多く利用していたイメージがあります。
応募が完了した後は企業からの連絡が来るのを待ち、面接可能日が企業から着た場合は候補日の中から可能な日時をお伝えし面接と言う流れになります。
企業によっては面接までにスムーズに遅くても2週間以内にいく企業もあればいくら待てどメッセージが返ってこない企業もある(そう言う企業が意外と多い)ので応募した会社で採用までの時間は変わっていく印象があります。
また同じ企業が複数個応募受付をしていることもあるのでそのような企業はブラック企業ではないのか?と疑ってしまうこともあります。
総評するとdodaは使い安さでは他のサイトと比べて使いやすい印象がありましたが応募する企業に少し危ないなと思う企業もはいいていた印象があります。
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どういう人にdoda転職はおすすめ?
ここまでdoda転職の評判をいろいろと紹介してきました。
では実際にどういう人がdodaを利用したらいのでしょうか。
求人数が豊富でエージェントが併用できるdoda転職をお勧めしたい方について詳しく話したいと思います。
・転職にスピード感を求める方
・受動的に情報が欲しい方
・とりあえず情報収集したい方
順にみていきましょう。
doda転職がおすすめの人1:転職にスピード感を求める方
転職時期を3~6か月以内で考えている方にお勧めです。
先ほどお話した通り、dodaは転職サイトとエージェントが一体化されています。
そのため、自力ではなくエージェントのサポートを受けることでスムーズに求人を紹介してもらえたり、エージェントとも蜜あ連絡により専門的な意見を加えながら一緒に求人情報を吟味することが可能です。求人情報の検索から、企業へのエントリーまでスピーディーに転職活動を進めていくことが可能です。
doda転職がおすすめの人2:受動的に情報が欲しい方
doda転職の強みは圧倒的な求人数です。
マッチする求人を検索で探すことに加えて、転職サイトに登録するとスカウトメールなど受動的に情報を得ることができます。
自分では探しきれない求人や、企業からのスカウトメールで反応を見ながら自分の適性・市場価格を吟味したい方にはおすすめと言えます。
doda転職がおすすめの人3:とりあえず情報収集したい方
先ほどdodaの求人の多さに触れましたが、情報収集したいのであれば、利用におすすめです。
かなりの数の求人がありますので、様々な求人を比較して閲覧することができます。
すぐに転職する予定がなくても求人を見て、いつでも転職できるようにしておくことも非常に大切です。
doda転職がおすすめの人4:大卒以上の方
doda転職を含め、大手の転職サイトは基本的に、大卒以上をメインの利用者ターゲットにしています。
大卒未満の場合、書類選考時にかなりの確率で落とされることが予想されます。
高卒やフリーターの方は、大手転職サイトではなく、高卒やフリーター向けの転職サイトや転職エージェントがあるので、そのようなサービスを利用するのがおすすめです。
高卒やフリーターの向けの転職サイトや転職エージェントについては、フリーターの就職におすすめのサイトと就職活動のコツにて紹介しています。
ここまでdoda転職の評判をみてきました。
次は、doda転職の利用方法を共有します。
他の求人サイトも似たような流れなので覚えておいてください。
1.doda転職に会員登録
2.WEB履歴書の完成
doda転職の手順1:doda転職に会員登録
求人に応募するには、doda転職への会員登録が必要です。
必要事項を記入して、ログイン時に利用するIDPWを設定します。
会員登録情報は、後ほど変更もできるので、とりあえず登録だけしたい場合は、そんなに丁寧に記入する必要はないです。
ただ、本格的に求人に応募する際は、再度記入し直しましょう。
doda転職の手順2:WEB履歴書の完成
今回のdoda転職に限らず、どの転職サイトにも、転職サイト内で作成できるWEB履歴書があります。
そのWEB履歴書に書かれた内容があなたの応募した企業に届きます。
そのWEB履歴書で書類選考されますので、WEB履歴書は適当に書くのではなく、全項目漏れなく全力で記入する必要があります。
手書きではなく、WEB入力のため何度でも書き直しがきくので、定期的に更新するようにしましょう。
doda転職の手順3:求人検索
doda転職での会員登録とWEB履歴書が完成した後、求人応募に進みます。
様々な検索軸で自分に合う求人を探してください。
doda転職の手順4:求人情報の確認
様々な検索軸で求人を探したら、それぞれの求人情報を細かくチェックしましょう。
などは最低限の確認項目になります。
doda転職の手順5:求人への応募
求人への応募は、求人の真下に「応募ボタン」や「応募する」などのボタンがあるのでそこから行います。
もし、まだ応募はしないけど、気になる求人なので、すぐまた求人を閲覧できるようにしておきたい場合は、「お気に入り登録」をしておきましょう。
応募して、約1週間以内には先方があなたの履歴書を見て、合否を出し、メールでその結果が来ます。
それまでは待ちなのですが、もちろんただ待つのではなく、他の企業も並行して受けてくださいね!
doda転職のよくある質問
doda転職に寄せられる質問をいくつかピックアップします。
doda転職への質問1:求人の掲載期間はどのくらいですか?
dodaサイトで閲覧できる求人の掲載期間は、4週間です。
ただし、募集が締め切りとなり次第、掲載期間にかかわらず求人はdodaサイトから閲覧できなくなります。
doda転職への質問2:応募した求人を辞退する方法を教えてください。
募集要項に記載されている「連絡先」より、直接、企業へ辞退する旨をお伝えください。
応募をした求人の「連絡先」は「応募・選考状況」でご確認ください。
doda転職への質問3:募集要項に事実と異なる箇所があった場合、どうしたらいいですか?
募集要項に事実と異なる箇所があった場合は、お問い合わせフォームからdodaカスタマーセンターにお問い合わせください。
doda転職以外のおすすめサイト
doda転職以外の転職サイトも検討したい方のためにいくつかおすすめのサイトを紹介しておきます。
基本的には最終学歴が大卒以上の方向けになります。
おすすめの転職サイト1:リクナビNEXT
中小企業〜大手企業まで幅広く見たい
とにかく求人数が見たい
1つ目の転職サイトは、リクナビNEXTです。
全転職サイトの中で1番有名な転職サイトではないでしょうか。
求人数も全転職サイトの中でNo.1で、専門職以外、全職種掲載されています。
とりあえず直近転職する気がなくても、情報収集するのにも向いていますし、とりあえず「転職しよっかな」と思ったら即登録しておくべきサイトでしょう。
リクナビNEXTの無料登録はコチラ
リクナビNEXTの評判はコチラ
おすすめの転職サイト2:キャリトレ
未経験職種にチャレンジしたい
スマホのみで転職活動したい
2つ目はキャリトレです。
20代の転職にフォーカスを当てた転職サイトになっています。
従来の転職サイトとは異なり、手軽に簡単に求人を探せるサイト設計になっており、自分の希望条件を設定すると毎日その希望に沿った求人が画面に表示されるので、その求人を良いか悪いか判断をするだけです。
良いね!をした企業があなたのことを気に入り、相思相愛になれば、その企業と直接やりとりができます。
いわば、転職版マッチングサービスです。
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キャリトレの評判はコチラ
おすすめの転職サイト3:リブズキャリア
女性応援企業で働きたい
育児しながらバリバリ働きたい
3つ目の転職サイトは、リブズキャリアです。
リブズキャリアは女性専門の転職サイトです。
営業、カスタマーサポート、事務などの求人を多く扱っています。
女性は結婚や出産、子育てなどでライフスタイルの変化が度々訪れ、それに合わせた働き方が必要になります。
そんな変化にも対応できるように
などの求人を多いです。
企業からのスカウト機能が充実していて、事細かくWEBの登録情報を記入しておけば、ほとんどの確率で3社以上からオファーがくるはずです。
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リブズキャリアの評判はコチラ
まとめ:doda転職の特徴を理解して利用しよう
dodaの転職サイトの評価は様々なものが挙げられました。
総評として、圧倒的な求人情報数・エージェントと一体化したサポートがありスムーズに転職活動が可能な反面、メールの多さや求人情報・エージェントの質のばらつきといった弱みもあげられました。
転職サイトにはさまざまな人が登録しているからこそ、賛否が分かれる評判がつけられていますね。
キャリアアドバイザーやエージェントも活用しつつ、自分にあった求人と出会えるようにそれぞれの転職サイトの強み・弱みを理解し利用することが大切ですね。
転職活動をこれから始めようと考えている方は、doda転職の利用も考えてみてはいかがでしょうか。
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text:
「家のピアノと同じように弾けなかった」「思ったように鳴らない」「スタインウェイだったらもっと弾きやすいのに」等。
冒頭でベーゼンドルファーを弾く機会が増えたことを話しました。これはベーゼンドルファーを使った本番に向けたスタジオでの練習も含まれています。僕は当日がスタインウェイだろうが何だろうが、本番前のスタジオ練習は基本行わず、だいたい家のいつも弾きなれたヤマハで練習しているのですが、スタジオ練習を取り入れた理由は、弾き方を身に着けるためでした。ベーゼンドルファーが個体差が激しいピアノであることはお話しした通りですが、その根本の「ベーゼンドルファーである」ということは共通しており、「共通部分としての弾き方」+「個体に応じた弾き方」を知ることが「ベーゼンドルファーを弾く」という結論に至っています。つまり、「ピアノとの対話」です。ピアニストからのアプローチも大事なのですが、逆に、ベーゼン
僕もBackhausのピアノにはかなり多くのことを教えてもらいました。最初弾いたときは鍵盤が重く感じ、どこまで深くタッチすれば理想の音がなるのかわからず「本当にこのピアノでコンサートなんてできるのだろうか」と思ったこともありました。ただ「どうやって寄り添うか」を考えて練習していると自然とピアノから歩み寄ってくれた気がして、その感触を元に、コンサートではそのピアノの良さを曲を通してお客さんにお伝えできたのではないかと考えています。Youtubeにも当日の演奏の一部を残しているので、聴いて頂けると嬉しいです。当日のプログラムも下記のリンクからご覧いただけます。
YOUTUBE: https://www.youtube.com/user/masabiotech/videos
プログラム:https://plaza.rakuten.co.jp/rosegardengala/diary/201804110001/
その後、幸運にもベーゼンドルファー(1964年製)を自宅に迎えることができ、今は弾き込みを行っています。
現在、COVID-19は未曾有の被害を人類にもたらしています。芸術はもちろん飲食店をはじめとした多くの経済活動にダメージを与え、「コロナ禍」「with コロナ」という言葉ができたものの、なかなか安定した生活にはならないなと感じています。僕にとっても、年齢制限で10年待っていたアメリカでのコンクールが延期になったり、国内外でのコンサート活動も行えず、今は粛々と耐えている毎日です。とはいえ、嘆いていても仕方ないので、こんな時だからこそレパートリーの充実や弾き方の研究等に時間を多く割いていてます。聴いてくれる人がいてこそのコンサート、お客さんが安心して足を運んでくれるコンサートが企画でき、笑顔になってもらえる演奏ができるように。
本職は臨床開発。未承認の薬を市場に出すための仕事をしています。フランスを拠点に活動する組織・Pianestivalのピアニスト。本職とは別に国内外でコンサート活動を行っている「二刀流ピアニスト」です。「音学」ではなく「音楽」を。細かいコンクール優勝歴は以前は記載していましたが、最近は特にあまり意味がないと思うようになりました。
「音」はその人そのもの。今の演奏が僕の全てです。
Youtube:https://www.youtube.com/user/masabiotech/videos
Web Page:https://mmurakamipianist.wixsite.com/life-with-music
Pianestival:https://www.lesamateursvirtuoses.com/en


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text:
海外では、子どもだけで留守番させる年齢は13~14歳以上としている国が多数です。
しかし、日本には子どもの留守番に関する法律やガイドラインがなく、何歳から留守番をさせるかは各家庭の事情と子どもの性格・発達の度合いによって判断するケースがほとんど。
子どもだけでの留守番が増えるのは、小学校生活がスタートする1年生や、子どもに友達が増えて学童から足が遠のきがちになる3年生、学童を卒業したあとの4年生などが中心です。
子どもに一人で留守番をさせるときはここをチェック!
我が子に留守番を任せても良いかどうか迷ったときは、以下のポイントをチェックしてみましょう。
・鍵の開け締めができるか
・鍵を保管できるか(なくさずに持っていられるか)
・親との約束を守れるか
・電話が使えるか(携帯電話、固定電話)
鍵の使い方がわかるか、なくさずに保管できるかは、子どもに留守番をさせる際の重要なポイントです。
また、鍵の紛失を避けるためには、「鍵にひもを通して首から下げる」「いつも持ち歩くランドセルや鞄につける」などの方法がおすすめ。
また、親との約束ごとをきちんと守れるか、携帯電話や固定電話の使い方がわかるか、一人で長時間すごせるかも留守番には大切なポイントです。
これらは、子どもの性格や発達の具合に左右される部分も大きいため、もしも、留守番はまだ早いと感じる場合は、民間の学童やファミリーサポート、または祖父母などを頼るようにしましょう。
子どもが留守番をするときに守りたいルール
保護者との約束がきちんと守れる子どもであれば、留守番のときには以下のルールを守らせるようにすると良いでしょう。
・インターホンには出ない
・友達を家に呼ばない&無断で友達の家に遊びにいかない
・緊急時や災害時は親や他の大人に連絡する
特に緊急時や災害時は、大人でも冷静な対応が難しくなります。「けがをした」「地震が起きた」「不審者に会った」など、子どもが不安を感じたときに、すぐ頼れる先を作っておきましょう。
親の連絡先を紙に書いて貼り、いつでも連絡できるようにするとともに、学級担任や祖父母、信頼できる近所の人などに事情を伝え、いざというときには頼るよう、子ども自身にも話しておきましょう。
子供の留守番に役立つグッズ、サービスは?
一人で留守番をさせることが心配な場合は、子どもの留守番をサポートするグッズやサービスを活用する方法もあります。
子ども用GPS:スマートフォンとの連携で子どもの居場所を把握できる
防犯ブザー:緊急時に周囲に助けを求めるのに役立つ。子ども用GPSとの一体型もあり
オートロック式の玄関錠:工事不要で設置できるタイプなどが市販されている。子どもでも使いやすいリモコンキーがおすすめ
ゲーム機:プレイする時間やゲームソフトを親が設定できるものが安心
本・絵本:読書が好きな子におすすめ。図書室や図書館を活用
勉強道具:ドリルや通信講座など。音や映像を使って学ぶタブレット教材には、保護者と通信できるものもある
留守番は子どもの自立心を養う効果がある反面、親のいないところで長時間、子どもだけですごさせることに迷いを感じる保護者の方も多いでしょう。
やむを得ず子どもに留守番をさせる場合は、今回ご紹介したポイントとルールも参考に、子どもが安全に留守番できる環境を整えてあげると良いでしょう。


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text:
SoftBank, known as J-Phone at the time, releases the SkyWalker DP-211SW mobile phone on the 1st of November 1997, with the world’s first known emoji set. The set includes 90 distinct emoji characters, among them one of the most iconic emoji characters in the Unicode Standard, the poo emoji.
The SoftBank emoji designs heavily influenced Apple’s original emojis which was designed to be compatible with this set when launched in Japan, due to iPhone being a SoftBank-exclusive phone when first released.
Shigetaka Kurita himself tweeted in January 2019 that “The first emoji use in mobile devices in Japan was a pager, but in mobile phones DoCoMo wasn’t the first, I think it was J-PHONE DP-211SW”:


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text:
1869(明治2)年3月11日、フランス人神父で生物学者のダヴィット氏は、中国・四川省ムーピン(現在の宝興県)の民家の山奥で伝道中、地元の人に白と黒の柄をした熊の毛皮を見せられました。
彼はこの毛皮を大変珍しく思って、パリの自然歴史博物館に送ったのです。
これ以来パンダの存在は世界中に知られるようになったというわけです。
パンダ発見の日の歴史とは
私たち人間よりも300万年以上も前に地球上に現れていたとされるパンダ。
更新世(約170万~1万年前)の気候変動によって絶滅した何百種類もの動物の生き残りだと言われています。
第三紀の中新世後期、今から約800万年前、地球生物の中に熊のような動物が出現しました。
その動物は太ったキツネのような外観で、肉食を好みました、これが原始パンダ(始熊猫、Ailuaractos Lufengensis)です。
原始パンダは、現在の中国・雲南地方から四川、湖南、湖北、貴州、広西等へとその生息範囲を広げていきました。
ジャイアントパンダが日本にきたのは、33年前の1972(昭和47)年。
当時の日本の首相である田中角栄首相が中華人民共和国を訪問し、当時の首相・周恩来(シュウオンライ)との首脳会談により、日中国交正常化の道が開かれたのを記念して、中国から日本へ2頭のジャイアントパンダが贈られた。
オスのカンカンとメスのランランは、東京・上野動物園で一般公開され、たちまち国民をとりこにし、大変なパンダブームが到来した。
毛皮をパリの自然歴史博物館へ送った
いかがだったでしょうか?
パンダ発見日の由来や、歴史についてご紹介してきました。
古くから存在しているパンダですが、まんまるい体つきに黒く斑点が垂れ目に見えてとても愛らしくて癒してくれて私たちの目をいつも楽しませてくれています。
繁殖が難しいパンダですが、いつまでも長生きしてほしいですね。
執筆者:bikennet
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text:
購入するのは下記3つのファンドです。
・eMAXIS Slimバランス(8資産均等型)
eMAXIS Slimバランス(8資産均等型)についてまとめてみる
私が保有している投資信託のご紹介、今回はeMAXIS Slimバランス(8資産均等型)というファンドについてです。インデックスファンドの中でこの銘柄は有名なので、既に知っ...
・iFree日経225インデックス
iFree 日経225インデックスについてまとめてみる
どうも、こんにちは。かねてからお伝えしている通り、現在私は3つの投資信託を通して資産運用をしております。・eMAXIS Slimバランス(8資産均等型) ・iFree日経225イン...
・iFree外国株式インデックス
iFree 外国株式インデックスについてまとめてみる
私は現在、下記3つの投資信託にて積み立て投資を継続しております。・eMAXIS Slimバランス(8資産均等型) ・iFree日経225インデックス ・iFree外国株式インデックス&nb...
これらは現在積立しているファンドになります。(低コストのインデックスファンドです!)つまり、いつも積立している銘柄を買い増すことにしました。
そして金額内訳はこんな感じ。
・eMAXIS Slimバランス(8資産均等型) →4,000,000円
・iFree日経225インデックス →250,000円
・iFree外国株式インデックス →750,000円
なぜこんな金額差になったかというと、アセットアロケーション(資産配分)を調整した結果です。
資産配分(アセットアロケーション)をどうするか?目標利回り別の参考例をまとめてみた
投資をするとき、資産配分は非常に大切です。資産配分をどうするかによって運用パフォーマンスの8割が決まるとまで言われています。この資産配分の考え方は奥が深くて、...
今回の購入によるアセットアロケーションは下記のようになります。
[table id=22 /]
eMAXIS Slimバランス(8資産均等型)では、各国の株や債券、REITをそれぞれ12.5%ずつ保有してくれます。しかしこうすると株式の割合が37.5%になり、少し株の割合が低いかな?なんて思ったのですよね。
そこで、iFree日経225インデックスとiFree外国株式インデックスを少し組み入れることで、株式の比率を50%にしてみました。
ちなみに、アセットアロケーションにおける目安の株式保有比率は「100ー自分の年齢」と言われており、うちは夫婦ともに今年30歳のため、この式からいくと本来70%の株式比率が理想ということになります。
今回は株式比率が50%なのですが、中~高リスク資産であるREITも含めるとちょうど70%になるので、それで良しとしました。
最新 資産設計はポートフォリオで考える 投資信託35の法則
posted with カエレバ
カン・チュンド ソーテック社 2010-03-18
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購入価格の変動リスクを抑えるため50万ずつ10ヶ月で購入予定
購入についてですが、ここでも基本に忠実にドルコスト平均法を使って小分けで買うことにします。
知っとくと便利。ドルコスト平均法って?
どもども、こんにちは。いきなりですが、実はFP2級を持っている私です。大学時代、何か役に立つかなぁと思って3級を取得し、社会人2年目では会社からお金がもらえるから...
とは言え、早く所有する方が複利効果が高くなるため、月に50万×10ヶ月で購入予定です。当たり前だけど、こんな大金で積立購入するのは初めてなのでドキドキ…。笑
目指すは利回り3~5%
今回は追加投資ということで上記銘柄に決めたわけだけど、高い利回りを目指すのであれば、他のファンドを購入しても良かったかもしれません。
しかし、我が家の利回り目標はスタンダードに3~5%と決めています。これはいわゆる王道の投資で得られる利回りです。
アクティブな運用はリターンも大きいけれど、その分リスクも大きい。しかし3~5%であれば、無理なく現実的に増やしていくことができます。
あくまで計算上ですが、500万円を年利3%で運用すると35年後には1,406万円、4%で1,973万円、5%で2,758万円です。
1つの指標として、引退までに6,000万円は確保しておきたい(3,000万×夫婦2人分)という目標があるのですが、毎月5万の積立と合わせれば利回り4%以上で達成できる計算です。(積立分を含めると、3%なら5,093万円、4%で6,487万円、5%で8,322万円)
まぁ、仮に結果3%になるとしても十分なリターンだと思ってます。個人的には、今回株式比率多めにしたから、もう少しリターン大きくなると嬉しい。(願)
【お金の増やし方保存版】DINKSの会社員/サラリーマンが実践する本気でお金を増やす具体的な方法まとめ
こんにちは!月に10万円以上を資産運用に回している、しにち(@yurukashi_yrks)です。将来のお金について不安を抱いているものの、具体的に何かしているかと言われると...
こう見ると、複利効果ってやっぱりすごいですね。そして、お金持ちにはお金が集まるって仕組みがとてもよくわかります。
今回の決断で、シミュレーション通り資産形成ができるかはもちろんわかりませんが、現金として眠らせて置くよりは絶対に良いはず。
運用を開始して実際どうなっていくか、また折を見てご報告したいと思います。
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