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ではミッケラーはどのように、ファントムの道を選んだのか。ブルワリーの成り立ちから振り返ってみる。
ミッケラーの創業者のミッケル・ボルグ氏はコペンハーゲン出身。ビールづくりを本業とする前は、2002年からギムナジウム(大学入学を目指すための学費無料の中等学校)で数学、物理学、英語の教師をしていた。ある日、デンマークの小規模ブルワリーがつくったビールをたまたま見かけて飲んでみたところ、それまでにない味わい深さと複雑さがあり、魅了されてしまった。
もともとビール好きなので、どうせたくさんのビールを飲むのなら、自分でビールをつくったらお金の節約になる。そう思って友人のクリスチャン・ケラー氏と自宅でビールをつくり始めた。麦芽の代わりにシロップを使う方法を採っていたこともあり、最初の6、7回はひどい味のビールしかつくれなかった。そこで米国で出版されたビール醸造の本を取り寄せて勉強すると同時に、前述の素晴らしいビールを造ったデンマークのブルワーに連絡を取ってビールのつくり方の一部を教えてもらった。


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そんな無駄をするくらいなら(教材費とか時間とか)、オンラインレッスンをやったほうがはるかに楽しいし、ためになるんじゃないかなと思います。
オンライントーク3回目
過去記事で、貴重なオンライントークのチケットを1枚無駄にしてしまった話を書きました。
チャレンジイングリッシュのオンライントークでチケット1枚無駄にした話
https://spicygum.com/challenge-english-online-talk-ticket
こんにちは。チョームです。前記事では、我が家の長女がチャレンジイングリッシュを始めることになったきっかけについてお話ししました。チャレンジイングリッシュ最大の魅力は、なんといっても外国人講師(フィリピン在住講師)と15分間、オンラインでトークレッス...
娘のために待機していてくれた先生に申し訳ないという気持ちと、機械接続が何一つまともに出来ない自分への苛立ちで、一瞬何もかも投げ出したくなりましたが、そんな苦難を乗り越えて初めて外国人講師とつながったときの喜びといったら、言葉には表し尽くせません。
これまでやった3回のオンライントークの接続状態は以下の通り。
フラッシュプレイヤーをアップデートしておらず、接続すら出来ずに15分間のレッスンを無駄にする。
フラッシュプレイヤーをアップデートし接続出来たが、接続チェッカー画面を閉じ忘れ、講師に娘の映像が届かない。その状態でレッスンを続けてもらった。
ようやく完璧な状態で接続出来たと思っていたら、レッスン終了5分前くらいに音声が聞き取りづらいという画面が現れる。後でレッスン動画を確認してみたら、開始5分後くらいから娘の声が音割れしていた。
3回目のオンラインレッスンでやっと娘の顔が先生にも届きましたよ~!
もう嬉しくて嬉しくて天にも舞い上がる心地でした(笑)
こちら側の音割れが酷くて、先生にちゃんと伝わっていないというおまけは付きましたが(^^;)
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今回のオンライントークは、前回と同じ笑顔の素敵なC先生。
教材の1つとしてマジックグッズが届いたのですが、それを先生に披露するかしないかを選択するところから3回目のレッスンは始まりました。
恥ずかしがり屋の娘は案の定、「しない」の方。
私や夫にマジックを披露していたときは、大興奮でやっていたので、先生にも見せればほめてもらえるだろうになあ~と思っていたのですが、まあ、そこは娘の気持ちを尊重しました。
今回のレッスンは、あいさつ(Good morning,See you,I’m home,Good afternoon…)やスポーツの単語(soccer,baseball,basketball…)を覚えるという内容。
画面にその状況の絵が出てきて、適切なあいさつを英語で答えるというもの。
娘は緊張のためか、なかなか声が出てきませんでしたが、先生、静かに待っていてくれます。
スポーツの方は、先生がジェスチャーをし、それがなんのスポーツであるか答えるというもの。
こちらはスムーズに答えられていました。
他にも、絵を見て何をしている場面か答えるものや、先生の描いた絵を見て、何の絵か答えるというもの。
反対に娘が描いた絵が何であるかを先生が答えるというのもありました。
娘の描いた絵は、ウサギのような謎の動物…。
私は絶対ウサギだと思っていたんですが、先生は、
と控えめに答えていました。
後から、「あれ絶対ウサギでしょ?なんで先生がイヌって答えたとき、違うって言わなかったの?」
ウサギでもイヌでもありませんでした…(^^;)
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チャレンジイングリッシュの魅力でもあるオンライントークですが、慣れていない人間にとっては、繋がるまでが大変な道のりです。
うまくいかないことばかりだし、次へのプレッシャーも重なるし、一度は本当に「こんなに面倒なら止めようか…」とも思いました。
しかし、チャレンジイングリッシュという教材の魅力もあるし、なにより、子供を飽きさせないための努力というか、真剣さのようなものが伝わってくるんですよね。
その思いに応えずして投げてしまっていいのだろうか?と思ったら、こちらも真剣に努力しないとダメだな…と改心致しまして(笑)
試行錯誤の末ようやく3回目にして、まともにオンライントークを受けることが出来ました。
どうぞあきらめず、外国人の先生と繋がるその日を信じて頑張ってください!(^^)!
関連記事:チャレンジイングリッシュを初めて約1年半。オンライントークの講師を変えたことで分かったこと
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桂花ラーメンの本店へ行ってきました【熊本】
2019/02/08 (金)
ここだけまだ昭和な、神戸・平野の『伊勢屋』
2019/02/05 (火)
禁煙して1ヶ月め、現状はこんな感じです
福岡県民がガチでオススメするラーメン屋さんvol.18
2018/12/14(金)
福岡県民がガチでオススメするラーメン屋さんvol.18
食べ物の話が続いてて、ちょっとアレではありますが…ひとまず、たぶん今年最後のガチラーメンです。
「独断と偏見、かつガチで、あなたが本当に美味しいと思うラーメン屋さん教えて!」と、福岡県民に直接尋ねるラーメン探訪記、今年もいろんなお店を巡りました。グルメ情報誌などには載らないけれど、地元民には心から愛されているというお店。福岡にはまだまだいっぱいあるんだなぁと再確認の一年でした。
九州を代表する、バリバリに偏差値高すぎる某国立大学(もう学校名を書きたてているも同然だけど)の大学院に通うBくん。
アーティストでクリエイターでミュージシャンで、カッコよくてインテリで…って、いったい神はこの青年に何物与えたら気が済むとぉ!?
来年の春には東京に進出するらしい彼氏。寂しいなぁ。また一人、才能豊かな若者が九州を離れてしまうのか。。。で、そんなBくんがオススメのラーメンなら、やっぱり大橋駅とか糸島辺りのお店とかか?
「いえいえ、あれは早良区になるのかなぁ?原にある“風び”という店なんて、どうですか?」
そうそう、夜に車で走っていると、よくこの看板を目にするんですよー!いくつかチェーン店もありますよね?でも今回はオススメされた本店へと。
テーブル席メインの広いお店。
一人でも入りやすいドライブインスタイルのラーメン屋さん。目の前に広めの駐車場がありますので、車でパッと立ち寄ってササッとラーメンかっ込んでバイバイするのがヨカでしょう。
セットメニューが充実しているみたいですね。今年最後のガチラーメンですし、ボーダーレス本社のラーメン部はチャーハン部も兼ねているというウワサもありますし。ちょっと贅沢してチャーハンセットを。
待つ間、トッピングメニューを調査。ズバリ充実!ゴマ・紅ショウガはもちろん、独身で友達のぜんぜんいない僕には嬉しい“おろしニンニク”あるじゃないか!辛子高菜も入れ放題だし。近ごろ減少傾向にあるんですよね、無料で入れ放題の高菜って。ちょっと前まではどの店でも当たり前だったのに。
で、到着しました!風びのとんこつラーメン。
油が浮いてます!チャーシューもやや大きめ。これは「飲んだ後のシメの一杯」というよりも、どちらかというと「がっつりと昼メシ・晩メシとして食べたい」タイプのラーメンかも。セットメニューが多いのも納得か。
清く正しい細麺ですが、極細という感じではありません。ちょうどイイ感じにボリューミィ。個人的には嬉しいです。中麺ぐらいが好きなので。
さっそくズルルズッっと麺をひと口…おお、麺自体にウマ味が!福岡のラーメンって、基本はあっさり薄味なので、麺の味を感じることってそうはないのですが。これはウマいですよ!!
スープも見た目通り。福岡豚骨系の中では濃い目の味付け、というかダシが効いててパンチ力あり。これはもう、乗っけからゴマ+紅ショウガ&辛子高菜そしておろしニンニクを投入でしょう。それでも、麺もスープも味が深いから、ぜんぜん追い込まれてません。がっちりとトッピングの味を受け止める、まるで菊地雄星と炭谷銀仁朗を思わせる名バッテリーよ。
と、ここで。待望のセット相方、チャーハン登場。見てみぃ、この黄金色よ!しかも口どけサラサラのパラッパラ。めっちゃ美味しいですよ、風びのチャーハン。セットメニュー大正解でした。
●風び(ふうび) 原本店
福岡市早良区原4-25-12
以前に紹介した、スピッツの草野マサムネさんの聖地・室見川の近くです。
八ちゃんラーメン(薬院店)
福岡の焼き鳥、最高っすよ!!
美味しい焼き鳥を腹いっぱい食べたにも関わらず!もう夜中12時を回ろうかという時間帯にも関わらず!!帰る前にはシメのラーメン食べたくなるのがダメ人間…みなさん、どこかオススメのラーメン屋さん教えて!
西鉄薬院駅近くにお住まいの、バリかわいいお姉さん曰く「あー、八ちゃんラーメンはどう?好みが分かれるけど。」
八ちゃんラーメン、同じ屋号のお店が何店舗かあったような?薬院にもあるですか!?…おお、ありましたよ。駅のすぐ近く、小じんまりした店構え。
中をチラッと覗くと、カウンターのみの小じんまりしたラーメン屋さん。で、もう夜中12時を回っているというのに超満席!
ババッと一気に団体さんが帰って、ようやく入店。おおお!スタッフさんたち、「高田道場」のTシャツ着とんしゃー!?怖いよ…
座席の背後には剛アニキ。このお店に更なる怖さを覚える。大丈夫か?作法を間違えてボコボコにされたりしないか!?でも、やるなら今しかねぇ!
おそるおそる、かなりビビリつつ「あっ、あのー。ここのラーメンの写真を撮らせていただいて、ブログに載せたりしても、だっ大丈夫でしょうか?」とお願いしてみると、「あーっ、もちろんですよ!よろしくお願い致します!!」と笑顔でOK…よかったー!怖くないというか、むしろ優しいスタッフさんたちでした。
で、こちらが八ちゃんのラーメン。このアブクよ!
ぶくぶくアブクが浮くほどの濃厚トロットロスープ。おそらく、本州の人たちが思い描く福岡の豚骨ラーメンって、きっとこんなイメージじゃないかと。
でも、とっても不思議なんですよ。たしかに濃厚なんですが、けっして“濃い味”ではないんです。もちろん薄味でもないのですが、なんというか、“スッキリ味”というか。後口が質っこくないんですよね。むしろサッパリとしているというか。本当に不思議。
麺は細麺。ですが、スープがトロトロしているためでしょうね、ストレート細麺なのにスープ絡みはバッチリ。つけ麺食べているような錯覚も。
ドンブリ鉢に山盛りの豪快紅ショウガ。まさに「博多んモンは横道モン。青竹割ってヘコにかく。ばってん、ラーメン」という、あの精神なのか!?知らん人、放っておきますよ。
飲んだあとにもピッタリのスッキリ味とはいえ、やはり濃い目ではあるラーメンですから、おにぎりにもついつい手が出てしまう…構わねぇ、太れ太れ!
鉢にアブクが残るドロドロスープに紅ショウガ大量投入、それに白飯おにぎりがよく合うんだよなぁ。久しぶりに思いましたよ、東京とか大阪の人にはこういうラーメンを食べてもらいたいんですよね。
●八ちゃんラーメン(薬院駅すぐ近く)
福岡市中央区白金1‐1‐27
ちなみに…他の地域にある八ちゃんラーメンとは無関係なんだそうです、この薬院の八ちゃんラーメンは。「えっ?なんでなんで??」なんて、高田道場のTシャツを着たスタッフさんに聞けるわけもなく。気になる方はシュートボクセ・アカデミーの生徒かなんかといっしょに尋ねてみようぜ!
キッチンにチラ見切れてる、おでんも美味そうだったんだよなぁ…食べればよかったなぁと、今この写真を見ながら軽く後悔しております。
●ガチラーメン・BACK NUMBER
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>vol.13 vol.14<
>vol.15 vol.16<
あやしい『水車の里』in山口県【前編】
2018/05/08(火)
3年ぐらい前だったか、仕事で山口県を訪れた際、地元のスタッフさんと雑談中、「山奥に“水車の里”っていう、あやしい
お酒と庭園とネコの神社【後編】
2017/03/31(金)
>【前編】はこちら<   ようやくネコに出会えたものの… 神苑(庭園)の草む
カメ好きの西の聖地(?)『姫路市立水族館』【前編】
2018/03/16(金)
少し前、兵庫県姫路市の手柄山公園内にある『手柄ポート』が閉店する話をしましたが(3月25日までです!)。
・ボーダレスの秘密について
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text:
簡易化する。最も良いふるまいのひとつは、ニーズを最低限まで減らすことです。幸せになるために不必要なことを望めば望むほど、ポジティブに生きることを犠牲にしています。
人間関係を築く。ポジティブな姿勢を持つには、必要であれば助けを得られて、関係を維持できる親密な社会ネットワークを築くことが役立ちます。
創造性を磨く。これによってニューロンが新しい経験や学習に適応する能力が高まります。
知的好奇心を磨く。新しい経験にオープンで、明るい人格の人は、長生きして免疫システム、 心臓血管系のより良い機能が期待できます。
「何かが気に入らないなら、変えましょう。変えられないなら、それに対する考え方を変えましょう。」
人生への姿勢を変えた私たちの世代
お分かりいただけると思いますが、わたしたちの世代は、幸せは外的な要因ではなく自分の精神的な能力によると理解しています。私たちが世界を見る方法が、人生をコントロールします。私たち誰しもが持つ隠れた力で、24時間機能します。それをいかして、その大きな力をコントロールすることが大事です。
人間はお互い似ています。でも、ちょっとした違いが別の生き方をさせているのです。最も異なる違いは姿勢です。ポジティブな姿勢でいて常にベストを尽くそうとするなら、いつか問題を乗り越えられます。
ポジティブな姿勢を持つことは、何かできないことを夢見るのではなく、自分自身にできることを問うことです。この世界の見方を習得すれば、自分の人生をどれだけ良い方向に変えられるかわかるはずです。
「人生におけるわたしたちの姿勢が、自分自身に対する姿勢を左右する。」
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最後の更新: 18 10月, 2018
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langs: ja ja ja ru ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja en ja en ja en ja en en ja en ko ja

text: 私は、Global MOM to MOMに出会う前から色々と英語育児を試しました。英語絵本の読み聞かせや、あまり効果がなかった英会話教室、また、私は英語育児の沢山の本も読みました。そして、英語育児迷子になっていました。 Global MOM to MOMは、始めその金額を見て、正直迷いました。また迷子になったらどうしよう??でも、よく思い返すと、今まで費やした金額はそれ以上。これで最後と思えば安いじゃないか!?と思い、勇気を出しました!


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja de ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja

text:
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なるほど!なんでまた、海外居住で、起業しようと思ったんですか?
日本への帰国を目前に控え、フリーランスでやっていきたいという思いがありました。海外に出る前は会社員をしていて、時間に追われる日々でした。帰国後は家庭と仕事の両立を実現したく、自然と「フリーランス=起業」への興味が湧いてきました。
なるほど・・・。女性は仕事の能力を高めるだけでなく「家庭との両立」「母業との両立」が求められることが多いですもんね・・・。家事や育児の合間などで、「自由な時間に働ける」スタイルは、多くの女性にとって理想かもしれませんね。
そうですね。会社員生活も好きだったのですが、もう少し自分の裁量で好きな時間に働けるような環境を作りたいと思っています。
オニ部に参加して3カ月ちょっと経ちましたが、どんなビジネスをやるのかは明確になり始めましたか?
オニ部に入ったことをきっかけに、「起業家の業務サポート」として、業務の進捗管理、記事執筆、Webサイト制作・運営など全般をサービスとして展開していくことに決めました。
え?起業準備中からたった3カ月で、そんなにたくさんのビジネスをスタートできたんですか?
はい、自分でも驚いていますが、気づいたらいろいろなビジネスが形になっていました。
なるほど!けれど、それぞれの業務、そんなにカンタンではないように感じますが・・・。
最初はひとつのビジネスができ、それに関連してもうひとつ、さらにもうひとつ・・・という感じで、思いがけずに広がっていきました。その時の波に乗って、なんとかここまで来た感じです。
そうでしたか!短期間にこれだけのものを生み出せたとなると、迷いなく進めたようですね。迷わず進めた理由は、やはり、目指しているものが明確だからでしょうか?目指しているものは?
生活面では、家庭と仕事を両立し、家族みんながハッピーな状態を目指しています。今までは朝7時から夜7時まで子供を保育園に預け、一緒に過ごす時間が短かったので、子ども3人の話を順番に聞いても時間が足りなかったんです。だから、もう少し子どもと向き合う時間が欲しいなと思いました。
世の中への貢献としては、女性が家庭環境の変化などで自分が本当にやりたいことをあきらめなくてよい社会を目指しています。今では場所を問わず働ける環境が整ってきたので、育児や介護など何かしらの理由があり外で働けない人でも、やりたいことをできるという環境を多くの人に届けたいです。
素敵なゴールですね!多くの女性が今まさに求めている世界ですよね。最大限応援させていただきます!
コミュニティ運営は、実はビジネス化・マネタイズ化への最短距離
ところで、ななさんって、起業準備中ということでしたが、最初からコミュニティをやりたいと思っていたんでしたっけ?
うーん、Yesでもあり、Noでもありますね・・・。
どっちやねんっ!!!って、詳しく聞かせてください。
はい。自分自身、今までオフライン・オンラインでコミュニティ運営をしたことがあるので、コミュニティ運営の楽しさはわかっていたつもりです。
おお、経験者でしたか。ちなみにどんなコミュニティでしたか?
いくつか運営してきましたが、例えば、出産後、親子で英語を学ぶコミュニティを地域で立ち上げたりなどです。
出産後に親子で英語を学ぶ。非常に明確ですねー。何か特別な想いがありそう。
育児をしているときって、子どもと2人で過ごしがちになってしまうので、英語を通して親子同士が繋がれる場があれば、英語が好きだったり、英語を学びたいという共通の目的のある人が集まるので、楽しいんじゃないかと思って。
なるほど!「ただ英語のスキルを身に着ける」だけでなく「英語を親子のコミュニケーションツールにする」「英語を家族と家族をつなぐコミュニケーションツールにする」ですか。おもしろいですね。
おもしろいし、盛り上がるんですが、ボランティア的なコミュニティ運営になりがちだったんですよね。自分が起業していくとなったとき、「コミュニティからマネタイズできる」というイメージが全然湧いてきませんでした。だから、本当にコミュニティでマネタイズできるのか学んでみたいという気持ちがありました。
なるほどねー。確かにボランティア的なコミュニティ多いですからね。
正直、「コミュニティからマネタイズできる方法」にも興味はありましたが、当時の私が最優先で知りたい・やりたいことは「起業に直結する学び・考動」でしたので、「コミュニティ運営」については二の次だったんですよね。
えー?なのになぜ、私のオニ部に参加されたんですか?有料なのに。
もともと、ウォリおさんのことは、オンラインコミュニティで出会いました。コミュニティ内でのウォリおさんの日頃の発信、文章がわかりやす。また、LINEオープンチャットやBand、spacial chatなどなどの新しいITツール、各種公的な補助金・助成金などの制度を上手に活用して、自分のビジネスに活かそうとチャレンジしている姿を拝見していました。起業家として参考になる方だなと思っていました。
おお、そうなんですか!ありがとウォリございます。
だから11月ごろにウォリおさんが「オニ部の募集をしますよー」という発信を拝見したとき、勇気を出して連絡してみたんです。
おー、そうでしたっけね?
そうですよ!そしたらzoomでお話することになって。私、その時、「コミュニティ運営には興味があるのですが、それだけでなく、起業そのものについても学びたいと思っています」という旨を正直に相談しました。
おー!そうでしたね!思い出しました!
すると、ウォリおさんから以下のお話をいただきました。
「これから何かで起業しようとするなら、まずはコミュニティを起点にする方法が一番のオススメです。多くの人と関わる機会が増えますので、自ずとビジネスチャンスに触れる機会が増えます。オニ部では、『コミュニティ運営をビジネス化・マネタイズ化するサポート』を行いますが、『コミュニティをきっかけに生まれたテーマ』なら、自分でコミュニティを運営せずとも、ビジネス化・マネタイズ化までサポートします。結果的にななさんの起業の最短距離になると思いますよ」
そうでした、そうでした。。よく覚えていますね!
はい。「コミュニティ運営を学ぶ以外はできません」と言われるのかなと思っていたのですが、私の不安を解消するだけでなく、私が最優先で学びたいことも学べ、フォローしてもらいながら実践できそうだったので、すごく覚えています。
オニ部の参加費は割引適用でも78,000円という価格で、専業主婦の私にとって決して安い値段ではないんです。ただ、一般的なコンサル費用に比べたらかなり安いし、オニ部は自分の希望を叶えてもらえる&学びが多そうな場所だと確信したので、「えいや!」とオニ部に申し込みました。
そうだったんですね。僕とのZoomが一歩を踏み出すきっかけになったのですね。余裕で回収できてるのでよかったよかった。
ありがとうございます!実は・・・別の資格を取るために残しておいたお金だったので、オニ部の参加費に使ってしまうのはドキドキでしたが、「オニ部で学びを深め、稼げるようになれば、後から十分取り戻せる金額。だから、その分3か月間しっかり学ぼう!」と心に誓いました。
ななさんのやる気、最初からみなぎってましたもんね!
お恥ずかしい限りです。
「やる気のある人が誰に遠慮することなく全力でチャレンジできる環境」「失敗を分かち合って悲しみは半分に。成功を分かち合って喜びは倍に」そんな環境を理想としてますので、まさにななさんは理想の参加者です!他の参加者にも刺激になったと思いますよ!
そう言っていただけると救われます。
「自身の起業の実現」が最優先で「コミュニティ運営」は、まあ二の次ではあったわけですが、コミュニティを運営する前、悩み・課題・目標・ビジョンなどありましたか?
「起業したい」という思いはあっても、自分にとって何が得意、何が向いているなどがまったくわからなかったので、「コミュニティ運営の悩み」以前の問題だったのかなーとは思います。
なるほど!けど、ななさんってオニ部に入って1週間くらいですぐコミュニティを作りあげましたよね。立ち上げに時間がかかる方もいらっしゃるんですが、ななさんは、なぜそんなにすぐできたんでしょう?
はい、ウォリおさんから最初に「やってみたいコミュニティのアイデアを10個出しましょう」と言われたので、とりあえず10個出しました。やってみたいことを書くというのはハードルが低かったので、悩みはしましたが、比較的早く10個出せたと思います。まずはその中で最初に思いつたコミュニティから始めることにしました。
なるほどー!まずは「完璧じゃなくても完成させて提出する」ってことですかね?
そうですね。時間をかければ質が向上するものと、時間をかけても質が向上しないものがあると思っています。ですので、「最善をつくして取り組むが、完璧は目指しすぎない」を意識してますね。
深い!そんな、ななさんが最初に立ち上げたコミュニティについては・・・次の記事に続く!
未自覚な自分の強みが勝手に見つかり、ビジネス化できたコミュニティ活用術|なな(パート2) - オンラインサロンマーケティング
ウォリお おはウォリございます!オニ部の参加者インタビュー「なな」さん、今回は2記事目ですね!前回の記事はこちら。 海外在住ママがオリジナルビジネスを生み出すまで|なな(パート1) - オンラインサロンマーケティングウォ
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小宇佐拓宏(旧:ウォリお)
デジタルマーケター。オンラインサロンを立ち上げて「フロント商品不要で売れる販売フロー」を構築する「オンラインサロンマーケティング」の開発・提唱者。
早稲田大学人間科学部卒業後、マンションデベロッパー、保険会社を経て、2010年に小宇佐・針田FP事務所を設立。ミサワホーム、トヨタホーム、ライフプラザパートナーズ、船井総研などで、講演実績あり。「住宅マネープランニング」を専門としたクチコミ集客のメソッドを体系化し、2013年は年間398件の相談依頼を受注。
クチコミ集客メソッドを他業種に置き換えられるよう「クチコミでガンガン仕事が舞い込む方程式バイラルメイクセオリー」「客単価を上げながら高確率でお客様から選ばれるシェアマーケティング」などマーケティングメソッドを多数開発。セミナー・個別相談の参加者は1,300人超(2021年3月現在)。趣味は船釣りとホタルイカ掬い。
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Facebookはクローズな、Twitterはオープンなコミュニティーとして活用
まず、SNSで交流する相手については、LINEは友人や知人、家族とのつながりが強く、Facebookは同じ趣味を持つ人の割合が高いという結果になりました。また、Twitterは顔見知りではないものの同じ趣味を持った人との交流ツールとして利用されているケースが多いようです。
シェアの内容を見ると、Facebookでは人間関係を軸に、Twitterでは共通の興味関心を軸に情報がシェアされていることが分かります。
(出典:NTT ADVERTISING, INC.)
Facebookでシェアされる内容として最も多いのは「自分で撮影した動画や画像」であり、「自分の日々の行動記録」「旅行記」と続きます。一方のTwitterでは、ニュースで取り上げられているような話題やテレビや雑誌の内容などが多くシェアされていました。
また、LINEの場合には情報のシェアよりも仲間同士の会話の延長にあたるような、日常的なコミュニケーションツールとして機能していることが分かりました。
(出典:NTT ADVERTISING, INC.)
シェアに対する意識は男女で違う
Facebookでの情報のシェアに対する意識は、男女によっても大きな違いが見られました。男性が「オープンなコミュニティー」と「クローズなコミュニティー」でシェアする内容を使い分けているのに対して、女性は仲間同士で情報共有や自分に対する好感度を高めたいという欲求によってシェアが行われていることが多いようです。
(出典:NTT ADVERTISING, INC.)
今のユーザーは「スナオ化」の傾向にある
LINEの谷口氏によると、今のSNSユーザーをつかむ為のキーワードには「スナオ化」と「無意味に意味を持たせる」2つがあるとのこと。
まず、「スナオ化」とは、以前と比較すると良いと感じたことに対して素直に反応するユーザーが増えたことを意味し、これによって広告でも「いいね」をするユーザーが増える傾向にあります。
また、「無意味に意味を持たせる」とは、あらかじめ狙いを定めた「見せる」コンテンツから、意味のないものをユーザーが「使う」コンテンツへ変化している流れのこと。意味のないLINEスタンプがユーザーに支持される背景にも、この影響があるのです。
ユーザーの姿勢は時代と共に変化を続けています。そんなユーザーの姿勢に合わせたコンテンツの提供が今後はより求められていくのではないでしょうか。
Facebookの年代別利活用傾向が判明。10代はポータルサイト的に利活用、20代は多様な「ネタ」をバランス良くシェア、30代はプライベートな「ネタ」をシェアするクローズドなコミュニティーとして活用ーNTTアド調べ
http://prw.kyodonews.jp/prwfile/release/M000327/201408062771/_prw_PR1fl_182xBxej.pdf
先事新聞 vol.32 今どきのシェアネタ事情ーNTTアド
http://www.ntt-ad.co.jp/research_publication/publication/sakigoto/sakigoto_32.html
ModuleApps 2.0は、モスバーガー、GRL(グレイル)、ケーズデンキ、SPAT4、ツルハドラッグ、ドトールコーヒー、タワーレコードなど、多くの公式アプリを開発しています。
「こんなアプリを作りたいけど実現可能か知りたい」「アプリの概算見積もりが欲しい」「クライアントに提案したいので代理店契約について聞きたい」など、アプリの新規開発やリニューアルについてご興味のある方は、まずはご相談だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。
Facebook利用者3年間でピークから1割減少、最近増加したSNSとは?MMD研究所調べ
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商業ビル屋上テントハウス生地張替工事 | 栃木県のテント・シート・看板の専門店 | 日除け・風除け・雨除け
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商業ビル屋上テントハウス生地張替工事
投稿日 : 2019年4月1日 最終更新日時 : 2019年12月17日 投稿者 : master カテゴリー : 施工ブログ
テント生地メーカー様(埼玉県浦和市)
今回の案件はテント生地メーカー様からのご依頼となりました。
都内のテント業を営む会社様にて受注したものの、製作にとても手間がかかる為、製作出来る会社が無いかとのことで、弊社にご連絡いただいた次第です。
初めに略図と現場画像をメールで頂概算見積を提示させて頂きました。
製作図を正確に作図できるか否かが今回のとても重要なポイントとなる為、弊社作図担当者と打ち合わせを行ったうえで作図製作時間を算出の上見積に反映させました。
概算見積を提示させていただいてから、2週間ほどでご発注となりました。
納期はかなり長めに設定していただけ助かりました。ご発注頂いたのが年明け早々、納期は3月末でした。
なんといっても年末年始は正に休む暇なく、こなさなければ終わらない案件の数、それが終わる頃には年度末に向けて決定している案件の数がとても多かったことを記憶しています。
そんな状況の中だっただけに長期の納期はとても有難たかったです。
とはいえ、毎日目が回るほどの忙しい日々を送っているとあっという間に納期が近づいてきて、採寸現調、製作、施工となりました。
作図の段階で、どうしても寸法の整合性が取れない箇所が3か所程あり、ここは長年の感で縮小、拡大を行い合わせました。
とはいえ感であって裏づけとなる根拠が無いため、現場でもし合わなかった場合はどうするか迄考えて、万全の準備を行った上で現場に向かいました。
この現場は屋上まで材料や道具を上げるのが一苦労、浦和駅の目の前ということで、路駐はもちろんNGです。
地下駐車場の搬入にも時間制限があり、大急ぎで荷下ろし、下ろした荷物のエレベーター運搬が従業員さんと一緒になってしまうため、エレベーターがなかなか来なくて待ちぼうけ。
どうにかこうにか現場作業に入れたのは、現場到着後1時間以上後になりました。
施工予定は4人で2日、テント倉庫の中にある物の搬出からとなる為少し時間には余裕を見てきました。
施工初日は何と雨!!テントハウス中の物を出すのにも出して養生しなければならず若干時間をとられました。
2日間の作業を終え、張上がりの画像を見ていただければ、綺麗に仕上がったのは一目瞭然、感で出した数字の箇所も感がぴったりと当り寸分狂わず収まりました。
現調にしっかりと時間を割いて、作図に割り当てる時間を十分とれたおかげで、複雑怪奇な形のテントハウスを見事に収めることが出来ました。
ご協力いただいた生地メーカー様、元請け様につきましても感謝いたします。
また今回の様な難題を弊社内で施工できたことは会社にとってとても重要な経験の蓄積となりました。
どうもありがとうございました。
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オーニングテント製作施工 →
軒先テント・オーニング
テント・シート縫製加工
テント・シート・間仕切りの専門店
栃木県宇都宮市砥上町327-57
TEL : 028-647-1363
FAX : 0289-77-7610
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年末からプリンターが必要に
ところが最近になってプリンターが印刷する機械が増えてきました。しかも、ネットプリントでは対応が難しいモノばかり。例えば、直近だと年賀状印刷や厚みのあるマットコート紙への印刷が必要になり、これらはネットプリントでは不可能になります。
ということで、書類印刷は変わらずネットプリントを使いつつも、それを補完するために複合機を購入することにしました。
購入する複合機の要求条件
複合機を購入するにあたって、以下のような3つの要求条件を設定しました。
ネットワーク対応していること
印刷できる用紙のサイズと種類が多いこと
要求条件1はMP970の苦いイメージがあるので必須事項としていました。AVボードやラックに設置できるくらいのサイズであることが条件。
要求条件2も設置スペースを自由にするという観点で必要と考えました。Wi-Fi接続であれば設置の自由度がかなり高くなりそうと考えました。
要求条件3はマルチユースを前提に考えて設定。もしかしたらB4サイズで印刷する可能性があったので、A4より大きなサイズを印刷できることを必須としました。文字が中心の書類印刷に特化する必要はないものの、にじみにくいと言われている顔料インクがあればベターと考えていました。
そして最終的に選んだのがEPSONのEP-976A3。コンパクトさとA3まで対応していることが最大のポイントとなり、ほぼ指名買い。ちなみにCANONの複合機はデザインが受け付けなかったので候補にすら入っていませんでした・・・。
コンパクトでWi-Fi対応だからどこにでも設置できる
これまでの複合機の設置場所はPCの近くやLANの配線付近等、置き場所が限定されていましたが、コンパクトでWi-Fi接続対応なのでどこでも設置できます(当然電源は必要ですが)。これでA3印刷までできると考えると、複合機もちゃんと進化しているのだと感じました。
逆に印刷品質はこれまでとほとんど変化はないです。プリンター業界も印刷品質はこれ以上改善できないので、複合機に代表される多機能化の道を歩んだのではないかと思うくらいです・・・。レーザープリンターにはかなわないものの、インクジェットプリンターとしての印刷品質はきっちり確保していると思います。
インクカートリッジを取り付けていて気づいたが、インクタンクが小さくなっていて、インクの量が減っている気がします。プリンターはランニングコストで利益を出しているとも言われていますが、見事にそのビジネスモデルにはまってしまいそうな予感です・・・。
まずは1年間使ってみる
今年購入したばかりなのでまだ使い込んではいないものの、まずは1年間使ってみて必要性を再度確認してみます。まだ写真の印刷を試していないので、(インクがかなり減りそうですが)写真の印刷に挑戦してみようかと。
EPSON インクジェット複合機 Colorio EP-976A3
posted with カエレバ
エプソン 2013-09-19
複合機EP-976A3EPSONプリンター
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Beyond Accessibility: Treating Users with Disabilities as People
私たちは、デザイン上のユーザビリティにフォーカスした。ユーザの足を引っ張ったり、混乱させたり、エラー(ウェブサイト内の間違ったエリアに行ってしまう、など)の原因となったりするデザイン要素はどれか、同定しようと考えたのである。いつものように、定性的な調査から学んだことが一番大きかった。考えたことを発話しながらサイトを利用してもらうよう、ユーザにお願いしたのである。同時に、4つのタスクについて、測定値の統計も収集した。
物品購入:www.target.com で Janet Jackson の CD『All for You』を購入する。
情報取得:www.transitchicago.com を利用して、O’Hare 空港発のバスで Chicago のある住所へ行くものを探す。
比較検討:www.schwab.com を使って、ある条件を満たす投資信託を探す。
事実検索:Texas 州 Dallas の1月の平均気温を調べる(このタスクでは、どのサイトを利用するかは参加者の判断にまかされた)
以下の表は、これらタスクについて4つのユーザビリティ指標を、画面読み上げを利用している人(主として全盲の人たち)、画面拡大を利用している人(低視力の人たち)、対照グループとなる障碍のないユーザの、3つのユーザ群ごとに平均したものである。
対照グループの成功率は78%。私たちが行った他の調査での成功率のほとんどを上回る、かなり高い数値だ。ウェブユーザビリティでの成功率は通常40%から60%なので、今回の対象グループでの78%という平均値は、今回のテストタスクが他の調査よりやや簡単なものだったことを示している。同時に、これらのタスクは簡単すぎるということもなかった。対照グループの中にタスクを達成できなかった人がたくさんいたし、タスク達成時間の平均が7分を超えていることからもそれはわかる。
以下の表は、対照グループの効率を、障碍を持つユーザ群ふたつの平均と比較したものである。この表では、障碍を持つユーザのユーザビリティを100%とした。対照グループの体験したユーザビリティは、このレベルとの比で正規化されている。数字が大きいほどユーザビリティが高いことを示している(成功率の高さ、タスク達成の速さ、エラーの少なさ、満足度の高さ)。
この表が示すとおり、現状のウェブのユーザビリティは、障碍のあるユーザより、障碍のないユーザの方が約3倍も高い。これは相当な違いである。ユーザビリティテスティングで通常見られる数値より、はるかに大きい。
機会均等は合理的な目標といえるか?
私たちの調査に関して、障害を持つユーザが他のユーザより3倍ひどい扱いを受けているとしても、たいした問題とはいえないという意見もあった。この説によれば、いずれにしろ障碍者は何らかの困難を予期しているはずであり、基本的なアクセシビリティが確保され、とりあえず使えるようになっているだけでも感謝してしかるべきではないか、というのだ。こういった批評家の言うとおり、障碍のあるユーザにも、ないユーザにも、等しく使いやすいウェブを作るというのは非現実的な目標である。
真の意味で等しいユーザビリティを達成するのは困難であるという点に関しては、私も認める。言い換えると、障碍を持つユーザにとって使いやすいウェブサイト/イントラネットを作るためのユーザビリティ勧告をすべて守ったサイトですら、上記の表の数値が100%になることはないのかもしれない。
とはいえ、障碍を持つ人を3倍も悪い扱いにするというのは、容認できないレベルの差別だ。ウェブデザインにおけるユーザビリティ問題を減らすことで、はるかに高いレベルに到達できるはずだ。完全な理想には到達できないかもしれないが、ユーザビリティにフォーカスすれば、現状のウェブサイト/イントラネットのひどい状態と比較して、障碍者のユーザ体験をかなり改善できよう。
私たちのレポートでは、障碍者ユーザにとってウェブユーザビリティ低下につながる数多くのデザイン上の欠陥を挙げている。言い換えると、このユーザビリティガイドラインに従ってデザインを変更することで、障碍の有無によるユーザビリティの格差を縮めることができるはずである。現状は行き止まりではない。改善の余地はあるのだ。
ユーザビリティ問題の大部分は、ごく簡単に修正できる。デザイナーが、サイト構築前にこのユーザビリティガイドラインを心得ていれば、なおさら簡単だ。間違ったデザインを後から修正する方が高くつく。だが、(イントラネットにおける)従業員の生産性や(公開ウェブサイトにおける)顧客関係を重視する企業なら、その価値は充分ある。
たとえ話として、車椅子で建物に入る人のことを考えてみよう。
上手に設計された建物では、アクセス斜路が街路から直接正面ドアにつながっていて、これがエレベータの近くまで続いている。こういった建物では、訪問者は車椅子の有無に関わらず、例えば7階にある会議室に同じ時間でたどり着ける。
アクセス斜路が建物の裏口にあると、車椅子の訪問者は建物を回りこんで入場し、かなりの時間をかけて1階を横断した後に、ようやくエレベータにたどり着くことになる。理論上たしかに7階の会議室はアクセシブルではあるが、この建物の設計はあまりよいとはいえない。街路から歩いて入場し、数秒でエレベータにたどり着ける人に比べて、車椅子の訪問者の扱いはいちじるしく悪くなっている。
ユーザビリティとは、単にあるタスクを達成することが可能かどうかという問題にとどまらない。どれくらい簡単に、そして迅速にできるかということも、同様に重要なのだ。
企業や政府代理人は、アクセシビリティを単なる規制への準拠という面でしか考えず、技術的仕様としか見ていない。障碍者の業務遂行や顧客のニーズをサポートする手段としてとらえない限りは、機会均等は絵に描いたモチにしかならないだろう。ウェブサイトやイントラネットをユーザビリティ原則に従ったものにして、障碍を持つ顧客や従業員にとってタスクを達成しやすいものにしなければならない。
ウェブサイトやイントラネットを改善し、障碍を持つユーザにとってユーザビリティの高いものにするための75のデザインガイドラインを含む148ページのレポートを、ダウンロード可能な形で用意した。
2001年11月11日
「ユーザビリティ評価」サービス
イードは、スマホアプリやサイトのUI品質をユーザー視点で評価・改善提案し、ユーザー側とビジネス側、双方の目的達成をサポートします。
ユーザビリティ評価の詳細
障碍者にも使いやすいFlashを作るには
障碍を持つユーザにも使いやすい Flash デザインを行うには、視覚とテキストによる表現を組み合わせ、常時動くものを最小限にし、関連するオブジェクトを近くにまとめて、機能をシンプルにすることだ。
Webユーザーとしての高齢者
65歳以上のユーザーは21~55歳のユーザーよりもWebサイトを利用するのに43%長く時間がかかる。この数値は過去の調査に比べると良くなってはいる。しかし、高齢のユーザーへの対応を改善するために、デザインは変わる必要がある。
動画コンテンツは、それをユーザーがコントロールでき、どのような内容かわかり、他のアクセス方法もあるときにのみ、有益である。
高齢者のユーザビリティ:課題と変化
65歳以上のユーザーは、Webサイトやアプリを利用する際に固有の課題に直面する。このユーザー層のデジタルリテラシーは向上しているが、デザインは高齢のユーザーに対応したものにする必要がある。


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text:
ですが妻に対して何百回何千回と注意をしてきたところ、すっかり怒りっぽい性格に変わってしまいました。
最初の方は優しく指摘していたのですが、あまりに同じミスを繰り返すのでじょじょに苛立ちを抑えられなくなってきまして。
結果、すっかり人が変わったなと、自分のことながら悲しいばかりです。
そのため、去年あたりから離婚を考え始めました。
とはいえうちでは老犬を飼っており、離婚した場合おそらく妻が連れて行くことになるのですが。
重い心臓病に始まり多くの病気を患っており、毎月かかる診療代と薬代だけで結構な費用が飛んでいる現状。
妻の収入だけではとてもじゃないですが支払いきることはできません。
余命も今年いっぱいがせいぜいだと宣告されており、そんな我が子を見放すのは飼い主として最低だろうと。
そのため、この子が亡くなったあとに離婚の話を進めるのが筋だろうと、心のなかでぼんやりと考えていました。
そんな先月の春先、冒頭の話に戻るのですが。
妻が鈴木大介という文筆家の方の文章を読んで、心療内科に行くことを決心したと言ってきました。
実際に読んだのが現代ビジネスのコラムとのことでして、自分はさっき無料のやつをいくつか読み終えました。
上にも書いたとおり、妻は興味のないことや嫌なことに対しては異常に拒否感を示してきます。
ADHD の理解についても 2, 3 年前くらいから何度も話をしていまして、一度心療内科に行ってきたらどうか?と、結果が出れば関係性が良くなるかもしれないと言ってきました。
その一方で本人は至ってどこいく風、自分にはまるで関係のない話だと言わんばかりの態度を示していました。
そんな彼女が自ら「心療内科に行く」と言い出したのですから、結構衝撃を受けました。
なんだ、どうした?なにか悪いものでも食べたのか?と。
そこで詳しく話を聞いてみたところ。
【たまたま Twitter で目についた先のコラムを読んだところ、旦那(つまり自分)が怒りっぽい性格になったのは完全にカサンドラ症候群であって、コラムに同じ症状の男性が出てきた。】
【つまり旦那が怒りっぽい性格になってしまったのは、自分が発達障害のせいかもしれない。】
【このままだと良くないから、一度心療内科に行って検査を受けてみようと思った。】
この話を聞いたとき、離婚まで考えていた自分の複雑な気持ちったら、筆舌に尽くしがたいです。
妻が自らなんとかしようとはじめて行動してくれたことに対する嬉しさも大きかったのですが。
一方で数年に渡って何回も「行ってきたらどう?」と怒りを押し殺して勧めてきた自分の努力は一体何だったのか。
旦那の悲痛な叫びは平気でスルーするのに、見知らぬ他人のコラムに影響されてあっさり行動するのかと…。
どちらかといえ悲しさのほうが大きかったのですが、とにもかくにも心療内科に行こうと思ってくれたのはありがたかったです。
そこからすでに 3 度ほどゆうメンタルクリニックに行ったみたいでして。
簡易的な検査を受けたところ、ADD の傾向があると診断されたとのことでした。
で、今度は WAIS-IV を受けてみることにしたので、さらに詳細な結果が得られそうです。
おそらく WAIS-IV を受けたことがある方はそこまで多くないと思うので、これについてはまた来月あたりにレポを書こうと思います。(自分が受けるわけではないですが)
改めて自分の目から見た妻は、ADD の傾向と ASD の傾向があると思っています。
今はコロナ渦ということもあり、自分も妻もリモートワークが主なので、普段から妻の仕事の様子もよく見えているのですが。
妻は仕事で大きくミスをするタイプにはまったく見えません、仕事上のコミュニケーションもそつなくこなしているように見えます。
ところがプライベート、つまり自分とのコミュニケーションや普段の生活となると、とたんにボロが出まくります。
加えて、リモートワーク中の妻の集中力はちょっと異常な感じです。
妻はゲームが大好きなのですが、ゲームに集中しているときと同じような感じなんですよね。
このときは軽く話しかけても聞こえないみたいで、とにかく集中力を切らすとミスをするみたいです。
つまり逆を返せば、自分とのコミュニケーションでは気を抜いており、そのせいで日常会話ですら理解が追いつかないみたいです。
そんな絶賛カサンドラ症候群な自分ですが、離婚についてはいったん置いておいて、もう一度妻をしっかりと観察していこうと思っています。
もちろん ADD や ASD は生まれつきのものであって、治るものではありません。
ただ ADD が ASD が治らないのあって、1 つ 1 つのミスややらかしについては、対処していくことが可能だと思っています。
事実、以前はやらかしていたことが矯正できたこともいくつかあるので、ADD の妻を持つ旦那として書いていこうと思います。
ADD や ASD によるミスややらかしを直す一番てっとり早いと(自分が勝手に思っている)方法は、習慣づけることかなと。
とくに ADD の方は、一定のルールに則って行動することは得意なのかなーと、自分の目には見えます。
たとえば忘れ物については、何をかばんに入れなければいけないか把握していないから忘れてしまうのかなと。
つまり逆を返せば、かばんに入れなければいけないものを把握していれば忘れないわけで。
よくその場でメモを取るといった対処法は目にしますが、妻の場合は Trello を使うことで忘れ物をしなくなりました。
以前はしょっちゅう財布を忘れていたのですが。
今は常にかばんに入れなければいけないものを Trello へ書いており、かばんに入れたものから Trello の欄を移す、という行動を習慣づけることによって忘れ物が随分改善されたみたいです。
鍵の閉め忘れについては、鍵を閉める練習をしたことによって改善されました。
という一連の流れを、声に出しながら何度も繰り返し練習してもらいました。
これによって確かに改善はされたのですが、妻の悪い癖で今は勝手に手順を改変しています。
エレベーターのボタンを押す
これではエレベーターがない建物に引っ越してしまった場合、また一からやり直しになってしまいます。
加えて、エレベーターのボタンを押した瞬間に別のものに意識が移ってしまったら、鍵を締め忘れてしまう危険性があります。
妻からしてみれば『鍵を締める前にエレベーターのボタンを押したほうが少し時間を短縮できる』と思っているようですが、なんでそれが良くないとわからないのか…情けない…。
妻は今でも『本当に自分は ADD なのか?単なるうっかりさんでしょ』と思っているようです。
が、自分からしてみれば、ぶっちゃけ数年前から明らかに普通ではないんですよね。
自分の妻に対する態度って、一般的な夫婦のものとは異なっていると思っていて。
どちらかといえば娘に対するものであることのほうが多いと思います。
常に「電気を消しなさい」とか「床に物を置くな」とか「開けたら閉める」とか、ずーっと妻の行動に目を光らせています。
そうしないとあっという間に家が汚くなるし、犬が危険にさらされる可能性があるし、まじで冗談抜きで精神がすり減っています。
多分、こういうところがカサンドラなんだろうなと。
「ADHD の旦那を持つ妻はちょくちょく目にするけど、ADHD の妻を持つ旦那はめずらしいかも」と妻に言われましたが、どうなんですかね?
多分おそらく妻が ADHD だったとしても、それに気づいていない夫婦がほとんどなんだろうなーと思います。
自分はなぜか ADHD に関する知識を少しだけ持っていたので気づくことができましたが、一般的には妻くらいの感覚の人がほとんどなんだろうなーと。
今回のブログの内容についてはきちんと妻から書く許可をもらったので、ひとまず現状についてまとまりなくだらだらっと書いてみました。
また、今回ブログを書くに至ってカレー沢薫先生の なおりはしないが、ましになる の影響は大きかったです。
この漫画、ちょっと高いですが自分のことをうっかりやさんだと思っている人や、身内に ADHD っぽい人がいる場合は読んで損はないと思います。
正直読みやすい漫画とは言い難いですが、内容はめちゃくちゃ親近感が湧いて面白かったです、もうすでに 5,6 周は読んだかも。
タイトルがオチみたいなものですが、ADHD って治らないし、ADD に至っては薬もありません。
ASD も似たようなものである以上、あとは本人の意識と努力、あと周りのサポートがすべてなんだと思います。


langs: ja en en en en en en en en en fi de de sv ml en en en en en en en en en en en en en en en en ja en en en en en en en en de en en en en en en en en en en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en en en en en en en zh ja en zh ja ja en ja ja zh ja en ja zh zh ja ja ja ja ja ja ja en en en en en en en en en hbs_lat en en en en en en en en en en en en en en en en en en de en en en en kn en ilo ru de en de en en en kn en fi en fi en en en vi en en en en en es es fa fa tr tr en en ru ru en en te en te en

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1 エンジェルナンバー700の意味や受け取り方
2 エンジェルナンバー700の恋愛での意味や受け取り方
3 エンジェルナンバー700の復縁での意味や受け取り方
4 エンジェルナンバー700の片思いでの意味や受け取り方
5 エンジェルナンバー700の仕事での意味や受け取り方
6 エンジェルナンバー700の金運の意味や受け取り方
7 エンジェルナンバー700とツインソウルとの関係
8 エンジェルナンバー700とツインレイとの関係
エンジェルナンバー700の意味や受け取り方
エンジェルナンバー700の基本的な意味は、最近見えない世界のことが皮膚感覚で分かってきたり、撮影した画像でオーラなどの見えないものを視えるようする事ができるようになってきた。と感じている人に向かっています。
その意味とは「自分は霊的に成長してきた?あー、悪いんだけどそれただの勘違い。ちゃんとした霊能力者に聞いてみな?きっとみんな私と同じことを言うよ」になります。
エンジェルナンバー7に「霊的な成長」、エンジェルナンバー0に「無」という意味があるのでこのようになります。
元々エンジェルナンバーには「同じ数字がたくさん並んだ方が強い」というルールがあります。
これって、エンジェルナンバー700の場合だと700の持つ意味である「霊的な成長」という文字が2倍の大きさを持つ「無」という文字にぺちゃんこにされちゃっているイメージなんです。
だから、あなた自身が自分は霊的な成長をしていると感じていてもそれは本当に勘違い以外の何物でもなく、言ってしまえば今頃になってやってきた中二病なんです。
守護霊さんはあなたに対して一度ちゃんとした霊能力者に自分の霊能力が上がっているかどうか確認をしてもらえと言っています。
エンジェルナンバー700の恋愛での意味や受け取り方
エンジェルナンバー700の恋愛での意味は、恋人が欲しいと感じている全ての人々に向かっています。
その意味とは「もう少しで恋人ができるよ!」になります。
エンジェルナンバー7に「純潔」、エンジェルナンバー0に「無」という意味があるのでこのようになります。
基本の項目で紹介しましたが、エンジェルナンバー700は7の意味より0の意味の方が強く、7の持つ意味を上から押しつぶしちゃっているイメージです。
恋愛の意味でもこのイメージは続いており「純潔」というエンジェルナンバー7の意味を、エンジェルナンバー0が持つ「無」という意味が華麗に押しつぶしてなかったことにしています。
だから「純潔がない」という意味になり、これをちょっと転じると「恋人ができる」という意味になります。
エンジェルナンバー700の復縁での意味や受け取り方
エンジェルナンバー700の復縁での意味は、復縁申し込みをしようかどうしようか考えている人に向かっています。
その意味とは「復縁申し込みをするのなら今がチャンス!」になります。
エンジェルナンバー7に「ひとり」、エンジェルナンバー0に「無」という意味があるのでこのようになります。
基本の意味でも紹介している通り、エンジェルナンバー00の意味がエンジェルナンバー7の持つ「ひとり」という意味をぺちゃんこにしているため、エンジェルナンバー700の復縁での意味は「ひとりがない」という意味になります。
相当遠回しな表現になるので分かりにくいのですが、これ復縁の意味として解釈すると「復縁する」という意味になるので、守護霊さんはあなたに対して「復縁するなら今がチャンス!」と言い切っているのです。
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エンジェルナンバー700の片思いでの意味や受け取り方
エンジェルナンバー700の片思いの意味は、これから片思いをしている相手に告白をしようか考えている人に向かっています。
その意味とは「大丈夫!告白するのなら今がチャンス!」になります。
エンジェルナンバー7に「ひとり」、エンジェルナンバー0に「無」という意味があるのでこのようになります。
復縁の項目で紹介しましたが、こちらも2倍の強さになったエンジェルナンバー0の意味がエンジェルナンバー7の持つ「ひとり」という意味をぺちゃんこにしちゃっています。
なので、こちらの意味も直訳的には「ひとりがない」なります。
そしてこれに片思いの要素を加えると「告白成功」という意味になるので、守護霊さんはあなたに対して「今がチャンスだよ!」と言い切っているのです。
しかし、いくら守護霊さんが言い切っているとはいえども、運気というのはとても変わりやすいものなので、「今だ!」と思ったら迷わず突き進みましょう。
エンジェルナンバー700の仕事での意味や受け取り方
エンジェルナンバー700の仕事での意味は、研究職の人に向かっています。
その意味とは「日々の研究大変だろうけど頑張ってねー」になります。
エンジェルナンバー7に「探求」、エンジェルナンバー0に「無限」という意味があるのでこのようになります。
守護霊さんから見るとあなたは子供のようなものなのですが、大人が勉学に励む子供を励ますのと同じ調子であなたを励ましています。
あなた自身に違和感がないのなら守護霊さんの手で頭を撫でられている所をイメージすると、守護霊さんとの絆が強くなるのでおすすめです。
エンジェルナンバー700の金運の意味や受け取り方
エンジェルナンバー700の金運の意味は、投資をしている人に向かっています。
その意味とは「良い投資先が欲しいのならよーく探して即ゲット!これが基本」になります。
エンジェルナンバー7に「探求」、エンジェルナンバー0に「存在」という意味があるのでこのようになります。
思わず「なんじゃそれ?」と言いたくなるかもしれませんが、実はここ最近、良い投資先がなかなか見つからないと嘆いていませんでしたか?
守護霊さんはそんなあなたの様子を見てエンジェルナンバー700を示しています。
エンジェルナンバー700とツインソウルとの関係
エンジェルナンバー700とツインソウルの関係は、ツインソウルだと思う人を見つけたけど、この人は本当にツインソウルかどうかが怪しいなと感じている人に向かっています。
その意味とは「本当に自分のツインソウルなら大事にしてくれるはずだよね?よーく考えてみて」になります。
エンジェルナンバー7に「熟考」、エンジェルナンバー0に「存在」という意味があるのでこのようになります。
友達関係であろうと恋人関係であろうと、本当のツインソウルならあなたのことをそれぞれの立場でちゃんと尊重をしてくれるはずだと守護霊さんはエンジェルナンバー700を通してあなたに訴えています。
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エンジェルナンバー700とツインレイとの関係
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第10回はのテーマは「コーチングでエンゲージメントを高める(下)」です。
前回の記事はこちらからご覧ください。
月刊ゴルフマネジメント連載#10 コーチングでエンゲージメントを高める(上)ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』さんで、人材育成に関するコラムを連載させていただいております。月刊ゴルフマネジメント(一季出版)→第10回はのテー…
さて前回のコラムでは、エンゲージメントとは何か?なぜエンゲージメントが必要か?エンゲージメントをどう測定するのか?ということを書きました。今回はエンゲージメントを高めるためにどうすれば良いのか?ということについて解説していきたいと思います。
エンゲージメントを高める仕組み作り
まず結論から書きますが、エンゲージメントを高めることに限らず、何かプロジェクトを成功させるためには「良い仕組み」と「良い行動」が必要です。前回のサーベイの設問を見なおして頂いたら、全ての設問の頭に「社員が〜」、そして後ろに「〜できる仕組み」という言葉を足してみてください。例えば、設問1の「職場で自分が何を期待されているのかを知っている」であれば、「社員が職場で自分が何を期待されているのかを知ることができる仕組み」という具合です。
ちなみに「仕組み」と「ルールや取り決め」を混同する人がいます。
「こう決めたから」では仕組みとは呼べません。仕組みとは「何度でも」「誰でも」「どんな時でも」それが繰り返されるように要素が構造化されたものです。
例えば「ルールを決めた」というだけでは人は動きませんが、そこに「評価や罰」が加わることでそのルールを自然と守るようになります。これは私達が誰かに指示されなくても交通ルールを守ったり、納税をするのと同じですね。
先ほど例にあげた「社員が職場で自分が何を期待されているのかを知ることが出来る仕組み」とした場合の事例としては、全ての従業員にジョブ・ディスクリプション(職務記述書)を作成して、担当する職務の内容、期待する行動や成果、権限と責任、評価や待遇といった業務概要を書面で手渡し毎年1回更新することや、それをもとに行動目標や努力目標を設定して、達成に応じた評価や報酬を取り決める、という要素を組み合わせることではじめて仕組みとして機能します。
こうした取り組みはあまり馴染みがないかもしれまんせんが、ジョブ型雇用が中心の欧米企業では非常に重要視されている仕組みで、最近は日本でもMBO(目標管理制度)と共に導入されるケースが増えてきています。
実際に私が以前に経営していた会社でも毎年必ずパートタイムも含めた全てのスタッフに職務記述書を渡して、前年のレビューと今年の目標について話し合う機会を設けていました。
仕組みの集合体 = 人事システム
先述した事例に基づいてQ12の設問をまとめていくと、「社員が能動的に仕事をするための動機や環境を整える仕組み」「社員が自らの貢献を実感できる仕組み」「社員が組織の一員であると実感できる仕組み」「社員の働く目的と会社の目的が一致するような仕組み」「社員が自ら成長できる仕組み」という配置、評価、育成といったカテゴリーにまとめられます。
こうした仕組みをまとめたものを「人事システム」といいます。
人事システムとは一般的に「採用」→「配置」↔「育成」↔「評価」↔「報酬」→「退出」という人事においてそれぞれ重要な仕組みが相互に効果的に作用するよう設計された制度のことを言います。
よくある失敗としては、綿密に設計するあまりに従業員がわからないくらいに複雑になってしまい、運用がうまくいかないケースもあります。様々なケースを想定してしまうとアレヤコレヤと補足や例外を付け足してしまいがちですが、できるだけシンプルな仕組みを心がけてみてください。
そして最も忘れてはいけないことは、仕組みを動かすのは人ということです。
この記事の冒頭に”仕組みとは「何度でも」「誰でも」「どんな時でも」それが繰り返されるように要素が構造化されたもの”と書きましたが、誰でもの「誰」はロボットではなく私たち人です。
当たり前ですが、人には感情や個性があり、得意なことも違えば、気分によって言動や態度も変わって当たり前です。
例えばどんなに優れた仕組みであっても、その仕組みに納得できない人、理解できない人、うまく合わせられない人もいれば、逆に率先して仕組みを取り入れ他のメンバーにも仕組みにそった行動を促してくれる人も現れます。
皆が皆ロボットのように一斉に、同じ動きで、仕組みに従うわけではないのです。
エンゲージメント向上は「仕組み」と「対話」という二輪車
ですから、指導者はメンバー一人ひとりと向き合い、何が得意で何が苦手なのか?何のために働いているのか?適切な資源が与えられているのか?評価に不満はないのか?どんな能力を身に着けたいと思っているのか?といった個別の背景に向き合い、意識や行動を変えていくというコーチングが必要になります。
私たち人が求める評価というのは決してお金だけではありません。良い行動を上司に褒められる「称賛」や、悩みを聞いてもらえるという「尊重」、自分の考えや思いに共感してもらえる「同情」などは感情的報酬と呼ばれ、こうした目に見えない報酬の作用が人の意識や行動を変えるという根拠がコーチングメソッドのベースになっています。
ですから、わたしたちは人の「対話」という駆動で推進力を得ながら、「仕組み」というハンドルで正しいゴールへ導くというエンゲージメントへの二輪車を漕ぎ続けるのです。
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ブログ1 | 京都府京都市南区吉祥院西浦町 西大路駅【Favorite Beauty YOSHIMI】
すでに施術をご利用になっているお客様はもちろん、今後の利用をご検討されている方にも役立てていただけるブログですので、サロンに興味のある方はぜひブログをお読みください。
【京都市南区美容院 FB-YOSHIMI】グレージュカ...
ずっと小さい頃からご来店頂いてる大学生の子がボブに飽きたのでイメチェンをしたい!とのことで初のウルフカットに挑戦しました!!   仕上がりは写真の通りです...
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お客様に安心してご利用いただけるサロンを目指し、最新の情報を掲載しているブログを公開しておりますので、サロンの利用をご検討されている方はぜひご覧ください。ブログでは営業やサービスに関するお知らせを中心に、施術を通じて感じたことや日々のちょっとした出来事等、様々な内容の記事を掲載しております。
どのような雰囲気のサロンかを知りたいという方にも役立てていただける内容のブログとなっております。これまでサロンで施術を受けたことがない方で、信頼できるかどうか知りたい方の判断材料としてもご利用いただけます。ブログには、お客様にとって有益な様々な情報を掲載してまいりますので、サービスの利用をご検討されている方や近日中にサロンで施術をける予定のある方は、お問い合わせ前に、ぜひブログでお店からのお知らせをお読みください。
京都市で信頼できる美容院といえばFavorite Beauty YOSHIMIです。技術のあるスタッフによるヘアケアの施術に加えて、エステやマッサージ、まつげエクステ等、豊富なメニューをご用意しておりますので、ご自分を全体的に美しく見せたい、きれいに生まれ変わりたいと思っている方にはとても魅力的なラインナップです。
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京都府京都市南区吉祥院西浦町9
075-681-6466
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4 ④ パーティーの費用の相場はどれくらい?
4.1 フルコース料理の着席スタイルパーティ
4.2 ビュッフェまたは大皿料理提供の着席スタイルパーティ
4.3 ビュッフェスタイルの立食スタイルパーティ
4.4 1.5次会ウェディングの会費を設定するときの注意点
4.5 自己負担金ってどれくらい?
① 1.5次会スタイルのウェディングパーティーとは?
Party Start ✨ 今日もHappyなウエディングを💕 #herbsstyles #totheherbs #レストランウエディング #カジュアルウエディング
亜衣 時枝さん(@ai_tokieda)がシェアした投稿 – 2016 11月 2 8:15午後 PDT
1.5次会ウェディングは、結婚式や披露宴ほどフォーマルではないけれど、二次会ほどカジュアルでもないパーティー形式の式のことを指します。最近は2人だけもしくは家族だけで海外ウェディングを行うカップルも増えており、帰国後に友達や親族にお披露目をしたいという新郎新婦にも人気があります。また、本当に親しい方たちだけを招待し、アットホームなパーティーにしたいと望むカップルにもおすすめのスタイルです。
挙式日に関係なく日程やスケジュールを自由に選べたり、決まったタイムテーブルがないので、自分たちの希望に応じて料理のスタイルや演出を選択できる自由度の高さも人気の秘密です。
② 1.5次会ウェディングのここが魅力!
今結婚披露宴のトレンドにもなっている1.5次会ウェディングですが、その魅力は具体的にどこにあるのでしょうか。ここでは、1.5次会ウェディングが注目されるポイントについてご紹介します。
こだわりの完全オリジナルのパーティーができる
1.5次会スタイルの結婚披露パーティーに決まった形はありません。披露宴のような決められた流れがありませんので、自分たちらしいスタイルでオリジナルのウェディングが実現できます。また、2次会ほどくだけてもいないので、親族や会社の上司をお招きして、きちんとしたおもてなし感を出すこともできます。自分たちらしいパーティーとセレモニーが出来る新しいスタイルの結婚披露宴です。
1.5次会スタイルのなら、通常の結婚披露宴よりもコストを抑えることができます。内容によっても異なりますが、会費制でお料理をブュッフェ式にしたり、お色直しを無しにしたりすれば、通常の結婚披露宴の約半分の費用で済ませられるようです。
小人数でも大人数でも開催できる
通常の結婚式場で挙げる結婚式や披露宴は、80名~100名程度で執り行うことを想定したものが多いですが、1.5次会ウェディングでは、親族だけ、親しい友人だけをゲストとして招く小さな形式でも対応できます。逆に会場が許せば100名を越える大人数の1.5次会も開催できます。
③ ご祝儀制と会費制について
地域によって異なることもありますが、「結婚式・披露宴はご祝儀制」「2次会は会費制」というのがゲスト側の暗黙の了解となっています。では、結婚式披露宴と2次会との両方の特徴を持つ1.5次会スタイルウェディングパーティでは、どこようになっているのでしょうか。1.5次会では、アンケートの結果、会費制を選択するカップルが半数以上を占めているようです。
1.5次会で会費制を選択するメリットとしては、ご祝儀制に比べて招待ゲストの金銭的な負担が少ないことが挙げられます。新郎新婦のメリットとしては、引き出物や引菓子などを選ぶ手間が省け、結婚準備の負担が少なくなることがあります。
また、ご祝儀制と異なり、必ず一定の金額が返ってくるので収支計算を行いやすい点も魅力です。注意したいのは、会費金額相応の料理やドリンクを選ぶこと。コース料理にするかビュッフェスタイルにするか、どんなお酒を用意するかは予算と招待客の顔ぶれによって慎重に選びましょう。
では、ご祝儀制にするメリットはどのようなものがあるのでしょうか。まず、招待ゲスト側のメリットとしては、基本的に結婚披露宴と同じように引出物や引菓子がつき、料理とドリンクのサービスを安心して受けられる点です。1.5次会スタイルに慣れていない年配のゲストでも、戸惑うことなく出席することができます。新郎新婦のメリットとしては、結婚披露宴と同じようなサービスを提供できるので、ゲストから内容について、悪い印象を持たれずに済みそうです。
④ パーティーの費用の相場はどれくらい?
1.5次会では通常の結婚披露宴よりコストダウンできると言われていますが、実際にどれくらいの費用がかかるのでしょうか。今回は、半数以上の1.5次会ウェディングで採用されている会費制を想定して、予算を見てみましょう。パーティを披露宴のようなフォーマル寄りにするか、2次会のようなカジュアル寄りにするか、また、お料理をフルコースにするかビュッフェ式にするかなどによっても異なりますが、ゲスト1人当たり10,000円~20,000円の会費設定が相場のようです。会費の設定は大きく分けると、3つのスタイルで分類できます。
フルコース料理の着席スタイルパーティ
親族や会社の上司などを招待する場合には、通常の披露宴寄りのパーティースタイルがおすすめです。ゲストにゆっくり座ってもらいフルコースのお料理を提供します。招待客にきちんとしたおもてなし感を感じてもらえるスタイルのウェディングパーティです。相場としては、1人当たり15,000円から20,000円程度が一般的です。
ビュッフェまたは大皿料理提供の着席スタイルパーティ
1.5次会で一番多いスタイルがこのパターンです。立食ほどカジュアルではなく、ゲストには着席してもらいながら、パーティーを楽しんでもらえます。お料理はフルコースではなく、あらかじめテーブルに並べられた料理をゲストが取りに行くビュッフェスタイルや大皿料理が一般的です。会費の相場としては、10,000円~15,000円程度になります。
ビュッフェスタイルの立食スタイルパーティ
このスタイルは2次会寄りのカジュアルなパーティー向けです。あらかじめテーブルに並べられた料理をゲストが取りに行って、立食で楽しむスタイルのパーティーです。このスタイルの場合には会費は高くても10,000円以下に抑えるようにしましょう。会費の相場は7,000円~10,000円が多いようです。
1.5次会ウェディングの会費を設定するときの注意点
1.5次会のスタイルによって会費相場は異なりますが、例えば会費が15,000円以上するのに立食ビュッフェスタイルであるパーティーや会費が20,000円以上するのにお料理がフルコースでないなどの設定は避けましょう。
会費設定のひとつの目安としては、頂いた会費の7割程度でお料理や飲み物、引き出物等を準備することです。その他、ウェディングケーキや会場の使用料、ドレス、ヘアメイク、装花、写真、司会者代などがかかりますので、その費用を残りの会費と自己負担金で捻出するイメージをもつとわかりやすいですね。
自己負担金ってどれくらい?
1.5次会スタイルのパーティーでの新郎新婦の自己負担金は、20万円~30万円ほどをみておけば十分です。一般的な披露宴の場合なら、自己負担金の平均は130万円ほどと言われています。比較すると、いかに金銭的な負担が軽いかが分かると思います。もちろん、この数字は平均的な目安ですので、料理の内容や演出にこだわったり、会費によっては披露宴以上の自己負担金が発生することもあるので、まずは見積をお願いするところからはじめましょう。
結婚式や披露宴は、家族や親戚はもちろん、友人や仲間たち、会社の上司や同僚など、自分たちを支えてきてくれた人たちへの感謝の気持ちを伝える場所です。それはスタイルの違いはありますが、1.5次会ウェディングでも同じこと。また経済的な事情などで結婚披露宴を諦めていたカップルも、1.5次会というスタイルならパーティーを実施できることもあるのではないでしょうか。
ゲストの前で結婚を誓い、祝福を受け、夫婦として新しい一歩を踏み出すスタート地点として、思い出に残る自分たちだけの1.5次会を開催してくださいね。
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ーmofmofへジョイン前は、どんなことをしていましたか?
杉江:私はエンジニアとして比較的規模の小さい会社を複数経験しており、キャリアを積んできています。ちなみに前職は、物流系のシステムを展開するスタートアップ企業で、mofmofは5社目です。
杉江:実はちょうど子どもが生まれそうな時期が前職に転職したタイミングだったのです。
子どもが生まれる前までは多少忙しくても問題なく仕事をしていたのですが、実際に子どもが生まれたことで、自分自身の生活への価値観が大きく変わり、「家族との時間をしっかり取りたい」と思うようになりました。
長時間の労働が必要とされる環境だと、どうしても育児への参加も減り家族と一緒にいることのできる時間は少なくなってしまう。そこで、転職を考えました。
mofmofを知ったのはWantedlyで、「時間的な拘束が少ない」・「リモートワークができる」というようなワークライフバランスを意識したキーワードで検索をして、募集記事にたどり着きました。「勤務地が通える範囲内の渋谷」・「技術のキャッチアップも積極的」・「写真を見る限り、雰囲気も良さそうな企業」といった部分が印象的でした。
mofmofはフルリモートワーク勤務が普段はできない(※現在は新型コロナウイルス感染防止対策で原則リモートワークでの勤務を実施)けれど、子の体調不良で保育園から呼び出しがあったときや天候不順などで交通機関が動かないときなど、必要な時にリモートワークができれば良いと思っていたので、フルリモートワークである必要はないことも、mofmofにフィットした理由です。
特に「残業が少ない」と言う面は「家族との時間をとる」上で日々の働き方は重要だと考えていたので、実際はそうはいかないかなと思いつつも、今求めている働き方に近づくと思い、転職しました。
残業がないから子育てしながら個人開発にもチャレンジしたい!
(自宅でのテレワークの様子を撮影してもらいました!)
ーどんなことをしたいと思って入社したのですか?
杉江:世の中を変える素晴らしいサービスを作りたい!というような野望はあまりなくて、先ほどもお話しした通り「ワークライフバランスを大事にしたい」という希望があり入社しました。
また、mofmofではRuby on Railsをメインに使って開発を行なっており、Ruby on Rails自体はすごく新しい技術という訳ではないものの、今後のエンジニアとしてのキャリアにおいても、このタイミングでRuby on Railsの開発経験を積むのは良いと感じ、技術という面でもマッチしたように思います。
ー入社してみて実際どうでしたか?
杉江:入社後のギャップはほとんどなく、比較的想定していた通りでした。残業が少ないという点においても、正直100%信じて入って違ったりしたらショックが大きいので、話半分で入ったのですが、実際に入社して残業が発生しないようなスキームを作っていることもあり、本当に「ほぼない」状態で実現できています。だからこそギャップが少ないのだと思います。
また、周りの人が息を吸って吐くくらいの感覚で自分のサービスを作っていて、自分も個人開発をやってみたいなぁと感じています。会社としてアウトプットとするのを働きかけてもうまくいかないことが多いので、皆が自発的にアウトプットしているのがとても刺激的な環境です。
周りに影響を影響を受けやすいタイプなので、私も個人開発で近々何かしらのサービスを作ってみたいと思考しています。
ー現在の業務はどのようなことを行なっているのですか?
杉江:月額制受託開発「開発チームレンタル」を担当しており、現在は歌声を探す人と歌い手をつなぐスカウトサービスの受託開発と、請求書の管理システムの受託開発の二つの案件を掛け持ちで担当しています。日々案件の状況に合わせて、業務配分は自分でコントロールしています。
家族との時間もしっかり取って、技術力を高めることのできる環境がある
ー今後の展望を教えてください
杉江:技術面で言うと、やはりもっと技術力を伸ばしていきたいと思っています。
その一つに、「アプリを作る」という面を伸ばしていきたいので、個人で出してるwebサービスのアプリ化もしていきたいなと考えてます。
ーmofmofはどんな人なら活躍できますかね・・・?
杉江:先ほどもお話ししましたが、mofmofのエンジニアは皆技術が好きで、個人開発を行うメンバーも多いため、「アウトプットが好きで、それを厭わない方」はmofmofにフィットすると思います。
また、今の私のように複数案件を持つことがあるので、「何をいつやるのかといった時間配分やタスクを管理する力」も必要かと思います。
開発チームレンタルは、新規事業に特化した受託開発です。そのため「降ってきた仕様をそのまま実現する」というようなものはほぼなく、「決まってないことをお客様とともに決めていって進めていく」ことがほとんどなので、0から1を作り出すことに楽しみを覚える人ならきっと活躍できるのではないかと思います。
ーmofmofを志望する方へのメッセージをどうぞ!
杉江:残業時間が少ない分、拘束時間が少なく、個人開発などに時間を割くことができるため、より技術力を高められる環境です!
2〜3歳の子どもを持つパパが複数在籍していて、開発スキル向上と子育てを両立しやすい・理解のある環境なので、さらに子育て世代が増えるといいなと思っています。
ーありがとうございました!今後の活躍も楽しみにしています!!
私もワーママとしてmofmofで勤務していて、柔軟な環境に働きやすさをひしと感じています。
エンジニアとしてのキャリアも家族との時間も諦めたくない方、ぜひぜひご応募お待ちしております!
以上、mofmofメンバーインタビューでした!次回もお楽しみに!
以前のメンバーインタビューはこちらからどうぞ!
【mofmofメンバーインタビュー】正直転職するつもりはなかった...!イベント参加でmofmofにハマった理由とは? | 株式会社mofmof
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mofmofは、「つくって人を幸せにする」というビジョンを持ち、クライアント・ユーザー・作り手の3者をしあわせにできる「ものづくり」にこだわって事業を展開するシステム開発会社です。 メンバーは約20名・その約8割がエンジニアで構成されており、代表の原田は現役エンジニアでもあります。 ■主なサービス ー受託開発ー ・月額制受託開発「開発チームレンタル」( https://www.mof-mof.co.jp/service ) 客先常駐は一切せず自社内で開発を行なっており、「クライアントと一緒に作る開発チーム」というコンセプトを大事にしています。 計画には曖昧性や不確実性が含まれているという前提で、実際にソフトウェアを動かしながら、短い期限の中で、開発・仕様変更を繰り返していく作り方を提供することで、実現難易度の高い開発を行っています。 ー自社開発ー ・社内問い合わせ対応専用AIチャットBotサービス「My-ope office」( https://www.my-ope.net/ ) 企業内のあらゆる部署で発生する社内問い合わせや業務上の疑問を、24時間365日、一手に請け負って働き方改革を手助けする社内問い合わせ対応専用の人工知能チャットボット ・AIで振込業務自動化サービス「Toriders(トリダース)」( https://lp.toriders.app/ ) バラバラなフォーマットの請求書をAIが解析、一瞬で振込情報を取り出してまとめて、振込業務を楽にする、振込業務自動化サービス ・・・他にも新規事業を続々開発中! ■mofmofの特徴 ・ワークライフバランスが取りやすい 受託開発の会社は残業が多いのが一般的ですが、弊社では通常の受託開発とは一線を画すプロセスをとっており、残業が発生することが少なくなっています。 (2020年5月実績 0.45H/月) そのため、定時に帰宅して家族との時間を持ったり、自身の学習の時間に当てたりと、ワークライフバランスを重視した働き方が出来ます。 ・メンバーのワークスタイルを応援 働くメンバーは、正社員での採用だけでなく、フリーランスで働く社員も多数在籍しており、複業や時短など個人個人に合った様々なワークスタイルを応援しています。 ・居心地がよく開発しやすい環境 外部資本は入れておりませんので、ベンチャーだけどピリピリした雰囲気のなく、エンジニアにとって居心地のいい会社だと思います。現在は新型コロナウイルス感染症対策でフルリモートワーク勤務を実施しておりますが、オフィスに出社しての作業では、固定電話がないことやイヤホンを着用しながら業務を行ってOKのため、作業に没頭しやすい環境となっています。とはいえちょっとした相談などは気軽に声をかけられる空気感のため、エンジニア同士で適宜コミュニケーションも取れるバランスの良さが特徴です。 ・気合いよりも合理性 具体的で実現可能な改善のサイクルを続けてきた文化があるので、気合とか根性のような抽象的な精神論よりも合理的な考え方が好まれます。 また代表の原田はコードを書くのが非常に好きで、趣味で個人WEBサービスを運営するだけでなく、ものづくりに情熱を持つエンジニアに向けてイベントなどでの発表を積極的に行っております。
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text:
\ 原因は角質でした /
ストレスや加齢によって、お肌のターンオーバーは乱れるもの。お肌の内側では日々細胞が生まれているので、一定期間で剥がれない角質…
[voice icon=”http://keana.makolove.com/wp-content/uploads/2017/08/woman3.png” name=”” type=”l big my3 icon_my3″]毛穴の黒ずみもくすみも、角質が正常に剥がれていないのが原因ですよね…[/voice]
米ぬかは角質除去に適している!
くすみや黒ずみ・毛穴の開きを促す角質にアプローチするのが、「米ぬか」です。
しかも「発酵米ぬか」なんですね。
米ぬかを発酵させたら「発酵米ぬか」になるのですが、この発酵がお肌に良い!
◎酵素の力で角質を溜め込まない!
⇒発酵米ぬかには、「リパーゼ」と呼ばれる、古い角質や汚れに反応する酵素をもっています。
⇒米ぬか酵素は分子が小さいので、お肌の奥まで浸透してくれる魅力つきでした。
まだまだあるのですが、この辺にして、みんなの口コミをご紹介していきましょう。
パザンコールウォッシュの口コミはどうか?
[voice icon=”http://keana.makolove.com/wp-content/uploads/2017/08/woman.png” name=”” type=”l big my2 icon_my2″]★5.5でかなり高評価![/voice]
参照:http://www.cosme.net/product/product_id/2927733/top
※もちろん高評価が目立ちますが、低評価もありますので合わせて見ていきましょう。
落とすのが大変だけど・・・
[voice icon=”http://keana.makolove.com/wp-content/uploads/2017/02/storkfukidashi13.png” name=”口コミ” type=”l “]匂いが独特で、洗顔がするんと落ちてくれないのでちょっと洗い流すのが大変…ただその分、パック後はあきらかに肌の色が変わってるし白いですね…!個人的にもここまで即効性があったのは初めて。[/voice]
[voice icon=”http://keana.makolove.com/wp-content/uploads/2017/02/storkfukidashi12.png” name=”口コミ” type=”l “]顔が真っ黒になるけれど、パックと言っても60秒程、それ以上長くおいても効果に違いはないしお肌がピリピリしてくるので、時間は守るべきですね。角質除去力強いのかも!
独特の香りがあるものの、パック後はお肌のキメが整って綺麗!くすみに関しては1ヶ月の使用で、自分でも肌が明るくなったのが分かりました![/voice]
[voice icon=”http://keana.makolove.com/wp-content/uploads/2017/02/storkfukidashi11.png” name=”口コミ” type=”l “]美容カウンターで肌をチェックしてもらうと「角質が薄くなってますね」とのこと。パザンコールウォッシュは使う人を選ぶと思います。かなり角質がとれるようですね。[/voice]
毛穴が小さくなってます!
[voice icon=”http://keana.makolove.com/wp-content/uploads/2017/02/storkfukidashi10.png” name=”口コミ” type=”l “]超乾燥肌なのでパザンコールウォッシュは、夜のみ使用しています。それでも今までのクレンジング・洗顔ではどうにもならなかった毛穴の汚れ・つまりが綺麗になり、毛穴自体小さくなっています。[/voice]
ハリ・透明感・毛穴の気になる肌に【パザンコールウォッシュ】
お肌がつるん♪と気持ち良い
[voice icon=”http://keana.makolove.com/wp-content/uploads/2017/02/storkfukidashi3.png” name=”口コミ” type=”l “]パザンコールウォッシュを使い始めてから、毛穴が引き締まってキメが細かいです。そのおかげでお肌の透明感もUPしたように思います。汚れを落とすことがまず1番大事ですが、その後の化粧の入りも良くなるからお肌がつるんとしています。[/voice]
[voice icon=”http://keana.makolove.com/wp-content/uploads/2017/02/storkfukidashi5.png” name=”口コミ” type=”l “]お肌の深層部から汚れを落としてくれてるようで、透明感のあるお肌に近づいています。角質をケアしてくれるのに、つっぱらないのも評価が高いです。[/voice]
私は週に1回くらいの使用
[voice icon=”http://keana.makolove.com/wp-content/uploads/2017/02/storkfukidashi4.png” name=”口コミ” type=”l “]洗顔というより角質除去のパックとして使っています。特に私は肌が弱いので週1の特別ケアとして愛用中ですが、それでも十分角質ケアできています。どのくらい効果があるか?って硬くなった肘が1ヶ月でふっくらキレイになるくらいです。[/voice]
小鼻のザラつきさよなら…!
[voice icon=”http://keana.makolove.com/wp-content/uploads/2017/02/storkfukidashi6.png” name=”口コミ” type=”l “]初めてパザンコールウォッシュを使ったときは、あまり毛穴の効果は感じていませんでしたが、1週間洗顔として使ってみたところ、小鼻のザラつき&コメドがなくなってるのに気づきました!アミノ酸・ミネラル・ビタミンCも入ってるのでキメにも良かったです。[/voice]
今までの洗顔・パックと違うぞ!
[voice icon=”http://keana.makolove.com/wp-content/uploads/2017/02/storkfukidashi7.png” name=”口コミ” type=”l “]洗い流したあとの、しっとり&もっちり感!今までとは違うぞ!という予感通り、くすみが抜けて白くなるどころか、キメが細かく化粧のノリも違う![/voice]
返金保証あり 公式サイト詳細へ
パザンコールウォッシュの口コミの結論を言うと…
[voice icon=”http://keana.makolove.com/wp-content/uploads/2017/08/woman.png” name=”” type=”l big my2 icon_my2″]毛穴に◎くすみに◎キメに◎透明感◎[/voice]
[voice icon=”http://keana.makolove.com/wp-content/uploads/2017/08/woman3.png” name=”” type=”l big my3 icon_my3″]ただ角質除去能力が高めなので、肌質によって使用頻度は考えた方が良いかも…![/voice]
パザンコールウォッシュの最安値はどこ?
(90日間の返金制度有り)
公式ショップで購入すると「かっさ」がもらえます!※終わっていたらごめんなさい…
パザンコールウォッシュは定期コースで購入するとお得で、しかも90日間という長い返金期間があります。ただしお肌に問題がない限りは3回以上のお届け約束です。


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text:
来客時のおもてなしにおすすめ!
ストレートコーヒーの強すぎる個性や飲みにくさを抑え、バランスが整えられたブレンドコーヒーは、好みを問わず万人にウケが良いコーヒーとも言えます。そのため、来客時におもてなしするコーヒーとして非常にうってつけ。
現在王道とされている以下のブレンドから選ぶとハズレることはないので、まずはいくつか試してみるのもいいかもしれません。
※人により感じる風味も異なるため、一概には言い切れません。
ブルーマウンテンブレンド
酸味や苦味、香り、コク。すべての風味がバランスのとれたとてもクリアーなブレンドです。迷ったらブルーマウンテンを選ぶといいかもしれません。
明るくて軽やかな酸味が特徴的で、基本的に“甘い香り”がするブレンドです。ワインやグリーンアップといったイメージに近い味わいです。
モカブレンドに対し、強い酸味が特徴的です。イメージとしては、甘い香りのするモカブレンドに対し“柑橘系の香り”がする心地よい味わいを持ったブレンドです。
ハワイコナの名でよく知られるブレンドです。豊かなコクを持っており、なにより蜂蜜や花を連想させる独特な甘い香りが特徴的なすこし変わり種のブレンドです。
新しい味を試したい時におすすめ!
楽しみ方としては上級者向けですが、ブレンドコーヒーは上記で述べた通り自分でも作ることができます。今まで飲んだことのない味わいのコーヒーを試したい場合などには、コーヒー豆を選ぶところからブレンドを考えてみるといいかもしれませんね。
自作でブレンドをする際の基本
自分でブレンドコーヒーを作る際は、いくつかのポイントがあります。ただ闇雲に豆を混ぜ合わせれば良いわけではないので注意です。
特性のバランスを考えてみよう
性質がまるで異なる豆を混ぜあわせることで、風味に大きな幅が出てきます。例えば、強い酸味は苦手だな…と思ったら、性質の違う豆をブレンドしてみると良いでしょう。ブレンドの思考としては、以下を参照。
香りを引き立てるブレンド
バランスのとれた焙煎“ハイロースト”あたりを選ぶ。「グアテマラ」や「ブラジル」などがおすすめ。
酸味を引き立てるブレンド
強い酸味を持つ「キリマンジャロ」がおすすめ。
コクを引き立てるブレンド
苦味の強い「マンデリン」がおすすめ。浅煎りよりも深煎りのものを選ぶとなお良し。
ブレンドコーヒーは来客時や新しい味を試したい時におすすめ
ブレンドコーヒーの風味は自分でも作り出すことができるほど、無限大に風味を変えることができるのが特徴です。そのため、コーヒー初心者から自分でブレンドをしてみたい玄人まで幅広く受け入れられるのが特徴です。
おすすめのシチュエーションとしては、来客時にどんなコーヒーでおもてなししたらいいかわからない時、自分好みの風味を持つコーヒーを探したい時など。
逆に、自らブレンドしたものを友人におもてなししてみる…というのも、ブレンドコーヒーの楽しみ方のひとつですよ。
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縁あって、この勉強会に参加させていただきましたが、鍼灸師として臨床家として大きく成長できたことを実感しております。
この東京穴性研究会セカンドステージ、しっかりと学んで、自分を豊かにし、より良い治療を患者様に与えられるよう、精進いたします。


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text:
意外だった方も多いと思うのですが、Nintendo Switchに実は本格的なエクササイズソフトが出てるんですよ!それがこちら!
Fit Boxingです。これ、ゲームだと思ってなめちゃいけません。
本格的で汗ダラダラになります。なんと、フィットボクシングジャパンが実際にスポーツジムで展開している本格的なボクシングプログラムなんですよ。
オススメのポイントは5点💡
①音楽に合わせて体を動かすので楽しい!
レディーガガなど、流行の洋楽に合わせてノリノリでボクシングできるので、結構あっという間です。
②トレーニングの目的、時間数や鍛えたい箇所を自分で設定できる!
私はダイエット目的で毎日35分間のコース、鍛えたい箇所は腹筋と設定してます。目的は、健康維持とか体力強化なんかも選べます。
③体年齢を判断してくれるのでやりがいがある!
トレーニングの最後に体年齢が出てくるんですよ。毎回ドキドキです。
④意外にコスパは良い!(と私は思う)
Nintendo Switch本体から買う必要がある方は、高いお買い物と思われるかもしれませんが、ゲーム機なので、他のソフトも遊べると思えば高くないと私は思います。
加えて、ソフトだけの値段で言えば、5,000円ちょっとで未来永劫トレーニングできるのは安いのでは。ジムに1ヶ月通うのだって、都心であれば1万円近くかかりますよね。
更に、もしかしたらですけど、今後もこういうエクササイズのソフトのラインナップが増えてくる可能性だって否定できないです(あくまで可能性の話ですが)。
値段の考え方は様々だと思いますが、私自身はコスパの良い買い物ができて、買ってよかったと思ってます。
⑤記録が残る!&あすけんと連携!
運動の記録をソフトの中に自動的に残してくれます。加えて、ダイエットアプリ「あすけん」とも連携しているので、「あすけん」ユーザーの方は、食事内容と運動内容が一括管理できちゃいます。
ね、メリット沢山です。
ぶっちゃけ、Nintendo Swichなら、いらなくなったらメルカリでもなんでも売れるので(小声)、出不精な方にこそまず試してほしいです。
あ、続かなくて売る可能性がある方は、ソフトもダウンロード版ではなくパッケージ版を買った方がいいですよ。ダウンロードしちゃうと売れませんからね。
私は発売直後(2018年の年末)に買いましたが、今の所続いてます。体年齢がどんどん若返ってますよ。えっへん。
価格:5762円(税込、送料無料) (2019/3/8時点)
cosme_blog 2019-03-08 00:46
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id:cosme_blog はてなブログPro
コスメ、ダイエット、美容などの情報を独断と偏見でつらつらと綴っております。比率は、コスメ、時々ダイエット美容のイメージです。
役立つ情報の提供をモットーにしています。それ故、白黒はっきり系レビュー多めです。。。ただし1つ言えるのは、良いものを皆さんにぜひ紹介したい!がモチベーションなので、これはというものは積極的に紹介させてもらいたいと思っています。


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バッファローの中継器 WEX-1166DHPS の設定、説明書、組み合わせ | urashita.com 浦下.com (ウラシタドットコム)
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少し前に、IIJの格安スマホに乗り換えました。 ↓格安スマホのIIJ mioの公式サイトはコチラ IIJmio この時、同時に光回線も iij mio ひかりに乗り換えました。 IIJ mio ひかりの料...
無線LANの中継器とは、届かない場所まで無線を中継してくれる装置です。
無線LANの中継器としては、バッファロー製が一番よく売られて使われているようです。
特に、WEX-1166DHPSは値段が4000円ぐらいと安くて評判も高く、電源直付けで使い勝手が良いので迷わず、これを選びました。
↓WEX-1166DHPSはコチラ
こんな風にコンセントに直付けできます。
接続が完了すれば、このままずっと置いておけばよいです。
バッファローの中継器 WEX-1166DHPS の設定、説明書
まず、親機にWPS(Wi-Fi Protected Setup)/AOSS (AirStation One-Touch Secure System, エアーステーション ワンタッチ セキュア システム) があることを確認します。
AOSSの読み方は、アオスかエーオーエスエスでバッファローが作った規格です。
AOSSを標準化したのがWPSです。
WPSの読み方は、ダブリューピーエスです。
これがあると、簡単に無線LANの中継器と接続可能です。
下の「らくらくスタート」がWPS/AOSSです。
WPS/AOSSがあれば、やることはボタンを押すことぐらいです。
↓バッファローの公式サイトのWEX1166DHPS 設定ガイド
http://buffalo.jp/support_s/guide2/manual/wex-1166dhps/99/ja/pc_index.html
↓バッファローの公式サイトのWEX1166DHPS 設定説明
中継機能の設定方法(WSR-1166DHP、WSR-1166DHP2、WSR-600DHP)
中継機能の設定方法(WSR-1166DHP、WSR-1166DHP2、WSR-600DHP)に関するFAQ。バッファローのサポートのコンテンツをご紹介。
↓WEX1166DHPS 設定説明動画
バッファローの中継器 WEX-1166DHPS組み合わせ
親機と中継器がつながるかどうかは気になるところです。
以下のサイトに親機と中継器の組み合わせの記載があります。
↓中継機能で接続できる無線LAN親機の組み合わせについて
中継機能で接続できるWi-Fiルーターの組み合わせについて
中継機能で接続できる無線LAN親機の組み合わせについてに関するFAQ。バッファローのサポートのコンテンツをご紹介。
WEX-1166DHPSについては以下の接続は出来ないようです。
親機に対して中継器2台の並列接続
親機に対して中継器を中継する直列接続
↓WEX-1166DHPSはコチラ
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text: 立ちはじめたばかりの頃の一生懸命な赤ちゃんの様子はとても可愛いですよね。上手にたっちできるのももうすぐ!成長が楽しみですね!


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text:
カラーはオレンジとホワイトの全2色。
重さは約98グラム。大きさは幅57mm×高さ90mm×厚さ13.5mmとなっています。
本体画像を見ればわかりますが、タッチパネルを搭載しているのでルーター単体で
各種設定等が行えます。
東名阪の一部エリアにて提供が開始されているBand3を利用した
Xiの受信時最大150Mbpsに対応しています。
無線LANはIEEE802.11a/b/g/nに対応しています。
バッテリー容量は1780mAhでLTE接続時の連続待受時間は約380時間、
連続通信時間は約7時間となっています。
公開日:2014.03.17
最終更新日:2014.03.21
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Writerこの記事を書いた人
個性的なデザイン・コンセプトを持ったモノや、遊び心のあるモノ、シンプルなモノに目がありません。このサイトを作った人です。


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text:
https://markezine.jp/article/detail/37694
このProjectは、企業単位で行っていたマーケティングの自動化を街全体での取り組みに拡大する、大変興味深いものですね。
また宮崎県日南市の柚津商店街では、商店街にIT会社を誘致し、その会社を核としてクラウドファンディングを利用して、街の持ち物を貸すなどの取り組みを行い、大変話題になっています。
https://persol-tech-s.co.jp/i-engineer/technology/dxshoppingstreet
この記事にも書いてありますが、何も商店街の人がDXを取り入れる必要はなく、周りの消費者とDXで繋がっていくことができれば、成果はでるとしています。
実にそのとおりだと思います。
高齢者の方にPCなどを活用するDX化などは、実現するまでのハードルはかなり高く、そこに力点を置かない戦略がとても大切になります。
簡単にはDX化での成功など難しいと感じられるかもしれませんが、大切な視点は、消費者が参加してみようと感じるセンテンスをどれだけ数多く投げかけられるかと言うことです。
是非皆様も街おこしのきっかけになるDX施策を思考してみてください。
Right-Timeでは、最近のマーケティング情報も随時投稿していきます。
マーケティングオートメーション(MA)ツールにご興味をお持ちの方は、IT・マーケティング領域に携わっておられると思います。
常に進化するIT・マーケティング情報に取り残されることなく最新の動向を掴む上でも、Right-Timeサイトをご覧いただければ幸いです。


langs: ja ja ja ja oc ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja oc ja ja ja ja ja ja ja ja ja fr ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en

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1.城泊・寺泊による歴史的資源の活用
お城で泊まる、お寺で泊まることを推進しています。その背景には、構造的な課題があります。
城の課題:城は、自治体が所有していることが多く、地域の若年層の流出・労働人口減少による税金の保全の限界
寺の課題:お寺を支える檀家・氏子の減少により資金面の困窮、担い手の不足
そこで、観る文化財から「体験できる文化財」として活用することで、国内外の方々にも担い手として支えて頂きながら、まちの宝である文化財を後世に残す取り組みを行っています。
2.古民家等の歴史的資源を活用した観光まちづくり
歴史的建造物や古民家等の歴史的な街並みを保全していくために民間活用をし、観光を契機としたまちづくりに取り組んでいます。
歴史地区の再生は簡単なことではなく、空き家空きビル問題や木造建築の限界、担い手の不足など、構造的な課題を抱えています。だからこそ、今私たちが取組まなくてはならない理由があります。
歴史的資源は、一度失われたら、元には戻せないからです。
日本古来・地域固有の歴史的資源や文化、食、営み等の本質は、一度失われたら、もとに戻すことはできません。失われていくのをただ傍観するのではなく、観光という形で必要性を生み出していきたいと考えています。
私たちは、日本の歴史的・文化的資源を後世に残すため、国内外の上質な観光サービスを求める観光客へ価値を届けるため、日本の歴史的資源を活用した観光まちづくりの支援をしていきます。
わたしたちが目指すこと
歴史的価値の高い建築物・まちなみ・日本固有の文化を世代を超えて、残していきたい。
国内外問わずその場所に訪れた人が、地域・まちを好きになり、「つながり」続けたいと思うきっかけにしたい。
観光を契機に、地域の課題を解決し、地域が賑う「まちづくり」を支援していきたい。
そんな想いで日々取り組んでいます。世界から誇れる日本ならではの歴史・文化を正しく次の世代に託すため、観光まちづくりという持続可能な形で波及させていくことが、私たちが目指すゴールです。
さらに「明日の日本を支える観光ビジョン」に基づき、2030年に訪日外国人旅行消費額「15兆円」を達成するために、地域への誘客促進や滞在環境整備を行うことで、観光消費額のさらなる向上も目指しています。
なぜ、noteを始めたか
純粋に、この取組を色々な方に知ってもらいたいというその一心で、noteを始めることにしました。
皆さんがきっと日頃聞くことが多い、地方創生・地域活性化・サステナブル・SDGsといった言葉を、体現しているのがこの取組です。
このnoteを目指すところは、地域の観光を担い、観光まちづくりの情報やひとが集まる歴まちのプラットフォームです。
歴史的資源を活用した観光まちづくりを取組む省庁・自治体・民間企業・地域住民・DMO・地域協議会の皆さんと一緒に、このnoteを育み、多様な方々が集う場所を目指していきたいと思っています。
歴史的資源の活用や観光にまつわる、ネットには載っていない、ここだけの話を掲載していく予定です!
この取組を面白そうだなと思ってくれたみなさんには、
・地方創生の最前線、いま熱い地域をお届け。
・観光まちづくりのパイオニアのインタビュー。
・観光まちづくりのビジネスモデル?!
・お城・お寺で泊まるって?!
といったコンテンツをお届けしていきます。
自治体・地域・城寺関係者のみなさまには、
・観光庁が発信している情報の紹介
・本チームが取組む事業のお役立ち情報
・ファイナンスや事業スキーム等の事業設計
といったお役に立てるような情報をお届けしたいと思っています。
コンテンツは、基本的には観光庁の職員と、事業を運営する事務局メンバーでお届けしていきます!
また、自治体の皆様のnoteもどんどんシェアさせて頂きたいので、このnoteを一緒に共創してもらえるとうれしいです。
これからよろしくお願いします!
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観光庁 | 歴史的資源を活用した観光まちづくり
観光庁「歴史的資源を活用した観光まちづくり」推進チームです! お気軽に【歴まち】と呼んでください。 「城泊」「寺泊」「古民家」等の歴史的資源活用や観光まちづくりの最新情報を発信していきます!


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text:
同時に、沢山の方々のお力もお借りしてきました。
汗だくになって飾り付け
サーバーを構築してくれる業者が見つからず、試験環境すらできないと困っていたときに、「ASIMOVのビジネスモデルが現実になるところを見てみたい」といって、無償で協力してくださったライバル!?業者の方。
また、一件も契約が無いことを知りながら、私達を信じてくださり、ファーストペンギンとなってご契約してくださったお客様。
起業当初から、本当に多くの人脈を私たちに繋いで下さった方。
そして、大きな力で本当に潰されそうになったときに、別の大きな力を動かして救ってくださった方。
これらの奇跡は、途中、幾度となく心が折れそうになった時、「ASIMOVを信じてくれた人達の善意を無駄にしてはいけない」と上を向く力をくれました。
一つ一つの奇跡が、少しずつ大きな流れになって、今に繋がっています。
オフィススペースの入り口にアーチの飾り付け
新しくジョインしてくれたメンバーは、当時の話を聞いても実感が持てないかもしれません。でも、周年記念という節目には、自分達の今を創ってくれたんだという感謝の気持ちを持ってもらいたいと思い、毎年きちんとお祝いの会を開くことにしています。
壁には4周年が飛び出すシャンパンボトル
そして、シャンパングラス
これまで受けた恩、これからも受けるであろう恩を、ASIMOVの助けを必要としている人に還せる存在になりたい。
ASIMOVは、まだまだこれからも、多くの人の助けを借りることになると思います。
ただ、少しずつでもご恩をお返しできる存在になりたい。
助けていただいた方々に感謝する気持ちと共に、私は、ASIMOVの助けを必要としてくれる人に奇跡を起こせる存在になることこそ、大事な恩返しだと思っています。
なんとソフトバンクの副社長でありCOOの今井様から、いつもお世話になっている笠原顧問と連名でのお祝い。ちなみに、今井様には、起業前からお世話になっていて、ASIMOVとしても、WeWorkでのイベントなどでもご挨拶させていただいています。
それは、私たちが今感じているのと同じように、「ASIMOVさんとの出会いが、我が社を変えたんだ」と言ってくれるお客様を日本中に創ることです。
まだまだ、若輩者のASIMOV ROBOTICSです。これからも、どうか支えていただきたいと思います。
そのいただいた力を、必ず、日本の笑顔に変えてみせます。
〜4周年記念PARTY開催〜
まだまだ感染症の件で世の中騒がしいということもあり、オフィスの会議室にて、ささやかながら記念PARTYを開催しました。
今年は、沢山の奇跡をくださった方々もお招きすることができました。
人の「出会い」が起こす奇跡について改めてお話させていただきました。
ゲストの方々からも、本当に心のこもった熱いお祝辞をいただきました。中には、起業時に私が送ったメールを、きちんと取っておいてくださり、ご紹介いただいた方も。改めて、ASIMOVは本当に幸せ者だと感じています。
遠方からwebでご挨拶をくださった方も。
4年前の私には想像もつかなかった光景です。
追伸:奇跡は起こしに行くものであり、待っていても起きはしない
せっかくなので、「奇跡」の意味についてネットで調べてみました。
「人間の力や自然法則を超え、神など超自然のものとされるできごと_Wikipedia」とありました。
でも、現実の世界の「奇跡」は、待っていれば起きるはずもなく、自分で起こしに行くことになります。
ベンチャーの社長なんで、普通の神経ではやってられません。(と、私だけかもしれませんが)そもそもゼロからのスタートですから、ガツガツ奇跡を取りに行くしかありません。「私たちのサービスは、きっと世の中を変えるんだ」と毎日呪文を唱えながら。
ちなみに、「奇跡」は宗教的な意味合いが強くキリスト教を中心に用いられる用語だそうで、それに相当する用語として仏教や神道では「霊験」という言葉があり、「神仏の超常の力による恵み、ご利益のこと_Wikipedia」とありました。
もしかしたら、ご利益の方が、近いかもしれないな、などと思っています。
いずれにしろ、奇跡は自分で起こしに行くもの。
大きく手を広げて、高い理想を見つめて、(歯を食いしばって)前に進んで行きます。
季節の桃のショートケーキ
毎年少しずつ大きくなっています。
ASIMOV ROBOTICS株式会社
藤森 恵子(ASIMOV ROBOTICS株式会社 代表取…
RPAを活用した業務効率化&DX推進で、「日本の中堅・中小企業を笑顔にする!」を目指しています。デジタル庁の有識者委員、日本公認会計士協会の中小企業支援対応委員、青学で税理士会との連携講座の講師などもやってます。日々の出来事を徒然なるままに発信していきたいと思っています。


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text:
——この業界にいると、そのような基本的な部分がいかにありがたいか、本当によくわかります。真面目に整備されているところは正直少ないので素晴らしいことだと思います。
また、オフィスが本当にオシャレで緑も多いのですが、そのような部分もスタッフの方々のためにやられているのですか?
私としては、そういうつもりでいるのですが・・・「暑い」だの「寒い」だの、「木が邪魔だ」など、色々文句を言われていますよ(笑)
——そういうやり取りができるというところから、仲の良さといいますか、オープンで働きやすい環境ということが感じ取れます。
実際にスタッフの方の意見を取り入れられたりされているのでしょうか?
繰り返しになりますが、優秀なスタッフに恵まれているので、良い意見を出してもらえることが多いのです。
それなので、スタッフからはよく意見をもらい、説教されることもあります。
——ここまで自社のスタッフの方々を、堂々と外部の人間に対してアピールできることに胸が熱くなってしまいました・・・。
今ご紹介いただいたスタッフの方の中には『インターナショナル』部門の方もいらっしゃるのでしょうか?
はい、彼らがそうです。イケメンと美女でしょ?
『インターナショナル』とは、名前の通り外国人のお客様にご利用いただくための窓口です。そのために、クラブのホームページも英語のものを用意してあります。2年前から開始しまして、ようやく軌道に乗り始めたというところでしょうか。
お客様の割合としては、アメリカの方が多いです。誰でも知っているような様々な大企業の方が利用されています。オープンといっても、さすがにそこまでは申し上げることはできませんが(笑)
そのために、バイリンガルの専属のスタッフが3名おります。
これからオリンピックも控えており、海外から日本への注目がどんどん高まってくるでしょう。
それなので、これからインターナショナルの部門は更に伸びると予測を立てています。
ぜひ、業界を盛り上げるためにも他のクラブ様にもチャレンジして頂たいのです。
余計なお世話かもしれませんが、チャレンジするには今がタイミング的にはピッタリではないかと思っています。
だ、当クラブでは軌道に乗るまでは本当に大変な部門でしたが・・・
——開業されて1年でインターナショナルのサービスまで開始されていたとは、本当に凄いチャレンジ精神をお持ちなのですね。他にも何か新しい試みはされていますか?
はい。動画で女性を紹介するというサービスを開始させていただいております。
他のクラブ様では見たことがないので、ユーザーの方からは珍しいと興味を持っていただければ嬉しいです。
また、時代的にも動画がこれから更に流行ってくるはずなので、今から挑戦して、時代の波に乗り遅れないようにしたいです。
——本当に、何でもぶっちゃけられてしまって、逆に心配になってしまいます(笑)
最初にも申し上げましたが、隠さずにオープンでいきたいのです。
これでもし本当に、インターナショナルや動画を他のクラブ様が開始されたら正直困りますが(笑)
ただそうなれば、業界全体で切磋琢磨できる環境になるのではと思っています。
ただその分、当クラブは更に先を見据えて新たなチャレンジをしていくのみです。
お互いが尊敬の気持ちをもって接することができるように
——会員様について伺いたいのですが、男性会員様はどのような方が多いですか?
40代の方がメインとなっております。職業で一番多いのは、士業の方でしょうか。
他にも経営者の方も多いのですが、経営者の方の業界はまちまちですね。
他のクラブ様も同様かとは思いますが、交際クラブに登録される男性会員様は客観的に当クラブの男性会員様を見るとイケメンの方が大半だと思います。
これは女性会員様からもよく聞くことです。
そのため、女性会員様で男性会員様とデートすることを純粋に心から楽しみにしている方も多いです。
——そうなのですね。他のクラブ様よりも若い男性が多いような印象を受けます。交際クラブを運営されていて、一番楽しいと感じるのはどういう時でしょうか?
これは言うまでもなく、男性会員様と女性会員様をうまくマッチングさせていただけた時です。
それこそが交際クラブの根本であり、醍醐味なのですから。
たまに会員様からのご質問で、「クラブ側は儲けを考えて、わざと別れさせるようにしているのではないか?」というご質問をいただくことがあります。
まず、当クラブではそんなことは決してあり得ません。(他のクラブ様でもないでしょうが(笑))
先ほど申し上げましたように、交際クラブの根本は男性と女性がお付き合いしていただくための場です。
その根本から外れてしまうと、クラブに魅力を感じてもらえないことになってしまいます。
そうなってしまうと、リピートやご紹介をしていただけなくなってしまうのです。
当クラブでは、むしろ会員様同士が長続きしてもらえるように恋愛相談に乗ったりアドバイスを差し上げたり、サポートをさせていただいております。
それで上手くマッチングしていただけたら、クラブ側としては万々歳なのです。
これは偽善でも何でもなく、夢を持っている女性や、行き詰まってしまっている女性たちが当クラブを通して素敵な男性と巡り逢い、「夢を実現しました!」というようなご報告をいただけたときは本当に、嬉しいです。
そして、売上も伸びたら更に嬉しいです(笑)
——会員様からそのような報告がもらえるような関係性を築けていることが、凄いことだと思います。よほどクラブ側と会員様が良い関係でないとそうはならないものでしょう。
女性会員様とそのような関係を築くためのコツのようなものがあるのですか?
コツという感覚はありませんが、面接は応募女性との一騎打ちの場だと思って臨んでいます。切るか切られるかの真剣勝負です。
面接は、雑談ではないのです。
ただ「可愛いね」など誉めたり持ち上げたりするだけで会員になっていただくことは、逆に登録に来て頂いた女性に失礼だと思っています。
女性のゴールからの逆算が必要なのです。
女性が交際クラブを利用されるゴールは、素敵な男性と素敵な出逢いになることです。決して、クラブのスタッフと仲良くなることではないのです。
そのため、女性の本当の目的を達成するためであれば、言うべきことははっきり言わせていただいております。
食事のマナー、気遣い、プライバシーへの配慮、約束を守ることの大切さ、初対面のドキドキ感や感動、そういったことについて遠慮なくハッキリとお伝えさせて頂き、また、「男性は、お金や対価と引き換えに貴女を物のように扱おうとしている」というような、女性が勘違いしがちな男性に対する歪んだイメージを取り払えるようにお伝えさせていただいています。
何千人の中から選んでいただけるだけで凄いことですし、そのような感謝の心を持つことを忘れないように、お互いが尊敬の気持ちをもって接することができるように配慮はさせていただいおります。
生意気ですみません(笑)
逆に男性会員様には、余りにも下手に出過ぎて「このクラブは何でもアリだ」というような感覚をお持ちになられないように注意はさせていただいております。
女性はお金に対して尊敬したりはしません。金にものを言わす、といった行為を残念に思います。その男性の人柄を尊敬するのです。
でも男性はそこらへんの女性の心情を分かりません。知らないだけであって悪気はないので、私たちプロがきちんと伝えるべきなのです。
そうすれば女性も喜ぶ。男性も喜ぶ。売上が上がって私もほくそ笑む(笑)
そんな関係を目指しています。さっきのほくそ笑む、の部分カットして下さいね(笑)
「ユニバース倶楽部の入会審査に通った!」と、喜んでいただけるほどのものにしたい
——今のお話で、交際クラブの本質を再認識させてもらえました・・・。ありがとうございます。この『交際クラブ』という業界自体に対しては、何か想いはございますか?
最初に申し上げましたように、これは嫌味でも何でもなく真剣に諸先輩方に感謝しているのです。
銀座クリスタル倶楽部様や青山プラチナ倶楽部様がなければ、今の交際クラブ業界はなかったと思います。
各クラブ様で運営のされ方はそれぞれあると思います。それは当然のことなので、独自の方法で運営されていかれるのが良いでしょう。
口コミで悪いことを書かれたりするのも、当クラブではマイナスには捉えていません。むしろ「なるほど。そういうところが、ユニバースの至らない部分なのだな」と、弱点や改善点が見つかるので、助かっています。
何かしら悪い口コミがあるということは(たとえそれが競合他社の書いたものだとしても)その種は自らが持っているのだと、だから、自らが弱点を克服していけばどんどん良いクラブになっていけるという考えでいます。
高いお金を払ってコンサルティング会社を雇う必要はないのです(笑)
ただ、他のクラブ様とは良い意味でライバルとなり、切磋琢磨していきたいという想いはあります。
そうすれば、自然と業界自体が更に良いものとなると思うのです。
——今のお言葉だけで、この業界に対しての熱い想いが伝わってきました。それでは、最後に一言お願いします。
今後、当クラブでは男性会員様の入会を制限させていただく予定があります。
理由としましては、数を追わずに質を追いたいためです。
これまでの当クラブのやり方としましては、男性会員様が増えることと並行してスタッフの人数も増やしてきました。
そのやり方を続けていくと、どうしても目の届く範囲が限られてしまうので、数を追うのではなく、数を減らしてでも質を高めて会員様の満足度を高めていきたいという考えがあります。
理想としましては、「ユニバース倶楽部の入会審査に通った!」と、喜んでいただけるほどのものにしたいのです。1年先まで予約が取れない、超有名旅館のようなイメージです。
あと10年はかかってしまうかもしれませんし、数年先にはどうなっているかわかりませんがそのレベルを本気で目指しています。
その際には(プレミアム交際クラブ様以外の)広告はすべて切ります(笑)
そこに到達するためにも、素晴らしいスタッフ達と共に常にチャレンジ精神を忘れずにこれからも運営させていただきます。
ありがとうございました。
新しい店舗だが、オーナーの人柄と出逢いへの向き合い方から、既に交際クラブ業界を牽引する存在。男女ともにオススメ。
0120-966-531
11:00~20:00
https://universe-club.jp/
PICK UP クラブ
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text:
骨折した骨が接合しより頑丈になり、断裂した筋肉が治癒し太く丈夫になったことで体が一回り大きくなったのです。
体調も落ち着いた豪は、骨格と筋肉を強化してくれるヒドゥンピース『火炎の心臓と霜の紋章』を手に入れた事で、自分のステータスがどう変化したか確認することにしました。
どのくらいレベルアップしたのか?
現在の豪のステータスは・・・
STR(攻撃力)60 / AGI(回避力)65
HP(体力)62 / MP(魔力)21
龍魔眼(3.1%)感覚強化(17.8%)時間予知(0.0%)
物理耐性E-(7.2%)戦闘意志D+(3.2%)
MP値は低いままですが、その他は紅ムカデと戦う前より大きくアップしていました。
中でも【物理耐性】と【戦闘意志】のスキルを手に入れた事はかなり大きな変化です。
物理耐性とは外部攻撃の衝撃を最小化し痛みを緩和してくれるスキルで、今までは冷徹の特性を生かし、何とか意識を保っていたものの何度もすざましい攻撃で苦痛を受けることは大きなストレスです。
そんな時に物理耐性のスキルを上手に利用すれば、そのような状況を避けることができます。また中毒や火傷、凍傷、幻覚や呪いなど、状態異常に対する抵抗力も高いので、色んな方面から完璧にサポートをしてくれるスキルなのです。
他にも【戦闘意志】は、戦闘中の思考を加速させ、様々な判断を可能にするスキルなので、切迫した状況で素早い判断ができることは大きな鍵となります。
この2つのスキルを手に入れた事は、計算外の獲得だったので、豪は思わずニヤリと不敵な笑いを浮かべます。
新しいアイテムを生成する豪
次のモンスターを倒すため先に進んだ豪は、超低音コウモリを次々と倒していました。スキルアップした豪は余裕で倒し、次のアイテムを入手するためにコウモリの歯と爪を集めていました。
白い苔と紅ムカデの血を一定の比率で適切に配合し、その液を超低音コウモリの歯と爪にかけると火の属性を内包するモンスターの粉、火薬のようなものができるのです。その爆発力はかなり強力です。
超低音コウモリをある程度倒し、火薬アイテムを作り終えた豪は、小分けして袋へ入れ腰回りに装着しました。
先に進むと現れたのは、たくさんの卵が壁一面にびっしりと張りついた巨大なアリの巣。『青い軍隊蟻』の巣です。
豪はその先にある『バトリの吸血剣』を狙っているのでした。
バトリの吸血剣を手に入れろ!
バトリの吸血剣とは、他人の生命力とスキルを吸い取って力を強化した吸血君主が愛用していたアイテムで、かなりのレアなものなので、必ず手に入れたいアイテムの一つです。
働き蟻は特性上、巣を守るためには死も辞さないため、数百匹が群れを成して一気に襲ってきます。数百匹もいる青い軍隊蟻に正面から向かっていくのではなく、ある細工を仕掛けます。
先程作った火薬アイテムを軍隊蟻の中に放り投げ、ライターの火を投げ入れます。
一気に爆発した火薬アイテムは数百匹いた軍隊蟻や卵を一気に焼死させました。
そこへボスモンスター『軍隊蟻の女王』が出現します。この女王を倒せばバトリの吸血剣がある奥に進むことができるので、豪は戦闘態勢に入るところで終わります。
二度生きるランカー9話の感想と次回10話の展開を考察予想!
今回の豪の肉体強化の変化にかなり期待をしていましたが、体が一回り大きくなったくらいで、見た感じはほとんど何も変わらない感じだったので少し残念でした。
疲労回復や、動きやすさなどはかなり良くなったようですが、あんなに苦労して戦ったので、もっと一気にパワーアップ!する予想だったのです…( ノД`)
それだけ今後の敵やレアアイテムが強いという事なのでしょう。
10話では女王蟻と豪の対決。どのような戦いになるのか気になります。
今回は漫画『二度生きるランカー』9話の見どころやネタバレ、感想をご紹介しました。
10話では、豪を追いかけている赤髪の男と金髪の男との再会がありそうです。
豪と2人の男たちは仲間になるのかも注目ですね♪
≫≫次回「二度生きるランカー」10話はこちら
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text:
でも、確かに作られた映像ではなく、会社の中も人もリアルに写っている映像に共感してもらえたように思います。
動画を見られた社員の皆さんの感想とかはどうでしたか?
みんな感動したと言ってくれました。特にランナーは喜んでいました。自分たちがいっぱい写っているし。参加していない人も、仲間が写った動画を喜んでいます。やはり、動画は視聴する人との感情的なつながりを生み出しやすいという特徴があるように思えます。
横浜マラソン2017に向けて。
今年は10月に第3回横浜マラソンが開催されますが、今回も協賛される予定ですよね。
もちろん協賛します。あまりCSR活動とかボランティアという意識はなくて。社長を始め、もともとそういう楽しいこと好き、イベント好きの社員が多い会社だと思います。「仕事を楽しく」がモットーなので、正面からCSRという発想ではなくて、楽しみながら社会貢献できれば、それに越したことはないですね。会社としては、CSRという狙いはありますが、みんなに押しつけるのではなく、楽しくボランティアをしませんかといった感じです。
そのほうが気軽に楽しみながら参加できそうですよね。
では、今年の横浜マラソンも皆さんが楽しみながらボランティアをしたり、楽しみながら走ったりとかできるのが一番ですね。もう社内でランナーの方って決まっているんですか?
決まっています。みんな体調を整えて、トレーニングに励んでいます。
今年もベトナムからまた2名参加する予定です。向こうではちゃんと選考会も行われているんですよ。
なるほど、皆さんが楽しんで参加されているからこそ、生き生きとした姿が動画に表れているのでしょうね。前回の撮影が終わった後、営業の大石と「SUGOKOさん本当にいい会社だよね」って話しましたし、本当に私たちも同じように走った気持ちにもなりました。
SUGIKO様の経営理念を拝見しますと、最初に「全員幸福」という言葉が掲げられていますが、今後も横浜マラソンの協賛を通じて、参加されるすべての皆さんの笑顔が花開く「全員幸福」が実現できるよう祈っています。本日は大変お忙しい中、ありがとうございました。
TAG:C.スクエア横浜 CSR 動画 横浜マラソン
ワタリー・ヤスレフスキー
イマ風に言えばテレビ番組の「技術さん」出身。
在京民放局でのカメラアシスタントで経験を積み、主に報道番組やドキュメンタリーの撮影・編集・構成作家・ディレクターとして活動。
野毛印刷に転職した現在も同様の業務を行う。
コロナ禍でニーズが急増したライブ配信業務では、テレビ局勤務時代の長時間討論番組の経験を生かしてスイッチャーを担当。
昔の血がさわぎ、消防車を見るとカメラをかついで追いかける。
が、最近は息切れが激しい。
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2007.11.21 タグ: DISCIPLE BLOG, STUDIO ORIBE
ちばー飯岡 サーフトリップ    shioya
2007.11.20 タグ: From Staff BLOG, from STAFF
先週火曜日から ORIBE では展示会が始まって忙しい毎日。週末はゆっくりサーフとか思っていたのに金曜日の帰りに波伝説をチェックすると、『土曜日の鎌倉はフラット=波無し』という悲しい内容。どうにも波乗りしたい願望が押さえきれず、夜中に同士を募り3人で千葉までサーフトリップ。
千葉には東からのうねりが結構入っていてサイズもありましたが、我々が選んだのは千葉でもかなり北にある飯岡というポイント。一番波が小さく、一番遠い、つまり来る人は少なめでのんびりムード。お休み気分味わってきました。
早起きして走ります。ワクワクしながら!
旅のお供はいつもハイエース、飯岡の砂浜はなぜか締まっていてこんな風に走れます!
海を見ただけで満足しちゃって、なかなか海に入らず写真なんか撮ってました。
早めに切り上げたつもりが、帰りは夜景ドライブ!
いよいよマラソンシーズン到来!    shioya
2007.11.17 タグ: From Staff BLOG, from STAFF
我々 TEAM – STUDIO ORIBE では、スタッフ全員で毎年「ホノルルマラソン」にチャレンジしています。 もちろん42.195kmフルマラソン、今年で5年目だけど過去4年まだ誰もリタイヤせず全員完走。根性あります!
最初にチャレンジした2003年は調整の要領もわからず、本番2週間前に体験がてらフルマラソンの大会に参加しちゃって、みんなボロボロでホノルルを迎える大失敗。 かなり辛い思いをしましたが、2年目からはそれぞれ自主練・コソ練などこなして、1年に1回の本番に備えてます。
今年はかなりサボリ気味に過ごしてきた俺ですが、11月に入ってようやくジョグを初めて、先日11日の日曜日、今年初のハーフマラソン大会行ってきました。 会場は千葉の勝浦、終わったあとサーフができるということで選んだ大会でしたが、当日は鎌倉の方がいい波でした。 一緒に行った亀ちゃんはなんと、早く行って「走る前にも海入ろう」と恐ろしい提案をしていましたが、さすがにそれは回避して、完走後に平砂浦というポイントでアイシングがてら、軽くサーフして帰ってきました。
サーフもマラソンも、いろんな所へ出かけて行くのが楽しい。 一番遠くでは宮崎の日南の大会に出たけど、遠方賞とかお土産たくさんもらったし、子供達の踊りを見ながらお弁当に豚汁、かなり手厚い歓迎でした。 そういえばまだ知事になっていないそのまんま東も走ってたなぁ。 当時から宮崎は一生懸命が伝わってくる感じ。誰もいないぽかぽかの海でのサーフや温泉も良い思い出です。
ダラダラ話が長くなりましたが、23日は横須賀でまたまたハーフです。
初めての東京湾アクアライン、海の上を走ります。曇りで残念!
ちゃんとユニホームもあります、完走後の亀田氏。
サーフ終了、夕日が綺麗だったけど写真に撮れず、またまた亀田氏。
2008春物展示会!!
2007.11.16 タグ: STUDIO ORIBE BLOG, STUDIO ORIBE
関東はポカポカ暖かい日が続いてますが、オリベでは2008年春物の展示会中です。
今年あたりまで春夏といえばアメリカ西海岸のサーフテイストが中心でしたが、このところのアウトドアやフレッピーな気分が来年あたりはいよいよ本格的に猛威を振るいそうな予感! OXのBDシャツや、チノパン、さわやか軍パン、あたりがキーアイテムになりそうです。
そうは言ってもみなさん、季節はこれから冬本番。とりあえずあまり先のことは考えず越冬のためのアウター買いに行きましょう。
ORIBE や DISCIPLE , STILL のアウターも全品番投入されました。お急ぎください!!
Riders Zip Pants
2007.11.09 タグ: DISCIPLE BLOG, STUDIO ORIBE
浅めの股上、サル股、ニーパッチなど、ライダースパンツのディテールを生かしつつ、コテコテにならないように、街着でもイヤミなく履けるように、綿ストレッチのカジュアル感のある生地を使用したシンプルなZipパンツです。
DP5830-74  ¥16,590  KHAKI/BEIGE/BLACK
Corduroy Bush Pants   shioya
2007.11.08 タグ: STUDIO ORIBE BLOG, STUDIO ORIBE
今シーズンの ORIBE のパンツの中では、自分で一番気に入っているパンツです。古着屋で見つけた白タグのLevisをベースに、股上やシルエットを改良してみました。
ゆったり履きたかったので、股上やウエスト周りワタリ幅も、通常の4サイズより少々ルーズ。硫化染めのコーデュロイにシワ加工を入れて、嫌みの無いすこぶるいい感じに仕上がってます。
MP6353-74  ¥17,640  BLUE/BEIGE/BLACK
lightning – 取材     shioya
2007.11.07 タグ: From Staff BLOG, from STAFF
先週、雑誌ライトニングの取材をうけました。
ライダースジャケットを創り出す人達の、実際のバイクライフ!!  みたいな企画で代表の鈴木と一緒に、言われるままにポーズをとり、自然な感じで笑ってなんて注文にもまじめに対応。質問にも丁寧にお答えして無事終了。
最近、ライトニングやフリー&イージーなんか見ていると、膨大な古着のコレクションしてたり、こだわり抜いたライフスタイルを実践している、男の中の「男」みたいな方がたくさん紹介されてますが、 俺はといえばいたってお気楽な「生活すたいる」。 たいしたコダワリも無ければ、コレクションも無いので取材の方泣かせです。ゴメンナサイ!!!
基本的には必要以上に物を持たない主義で、フットワーク軽くというのが理想です。 サーフィンとか始めると今まで以上に、物より事、旅をしたり、いい時間を過ごす事に喜びを感じるようになりますよね! きれいな夕日が沈む海に浮かんでいたり・・・とかね!
とはいえ幸せを感じたり、気持ちよくバイク乗るのに、テンション上げてくれる洋服は必要だし、ORIBE や DISCPLE が、そんなお手伝い出来ていれば最高。
雑誌も楽しみです、発売されたらまた報告します。
HARLEY-XLH1000 1976年式   TRIUMPH-Bonnevill-650 1966年式
Fleece Parka & Stand         GOINO
2007.11.06 タグ: DISCIPLE BLOG, STUDIO ORIBE
展示会の時、 コレを見た各ショップさん達の反応がそれぞれでした。patagoniaを思い出し、一昔前のアウトドアブームを懐かしがってる方もいれば、ユニクロによるフリース大暴落を思い出し、当時を残念がってた方も。みなさんフリースに色々思い出があるようで、なんか印象的でした。自分にはアウトドアブームは世代的にまだだったし、ユニクロフリースも着たことないんでコレが凄く新鮮に感じたんですが。
このDISCIPLEフリース。patagoniaより今に沿った細身なシルエット、ユニクロよりディテールに凝ったデザイン性のある(当然!?)、インナーとしても活躍出来るアイテムです。どうぞ店頭にてご覧になってみて下さい。