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西村さんが、年に2回ほど夏と冬に開催している、「インタビューのワークショップ」の様子。参加者は、5泊6日の間に何度も人の話をきき合う。
元々は、建築関係のお仕事をなさっていたんですか?
はい、建築畑にもいました。大きな建設会社で、最初はインテリアデザイナー、残りの半分はリゾート開発や都内の工場跡地の再開発のプランをつくるなど建築計画の仕事をしていました。
その当時、「自分はここにいるべきなのかな?」みたいな気持ちを抱いて悩んでいた時期もあったんですね。だけど、会社の愚痴とかは一切言わずに働いてきて。しかし、これ以上やっても、自分の未来が見えない感じがありました。そんなとき仕事で出会っていた文化人類学の先生が、地方に講演会でお話をしに行くんだと聞いて。「僕もちょっと、ついて行っていいですか?」と一緒に行ったんですよね。
へー!ついて行ったんですか。
はい、なぜかツインの部屋に二人で泊まる事になって(笑)。そこで、「この後も仕事をやっていくか実は迷っていて、辞めるっていう考えもあると思っている。」と相談したんです。そしたら、「僕がこれからやる植物公園の仕事は、西村くんがやってきた建築計画の仕事とも関係するし一緒にやらない?」と言ってくれて。でも、彼の会社に入る訳じゃなくて、専属的な外注先というか電話番みたいな感じから始まりました。
いろんな成り行きがあったんでしょうけど、ついて行ったら...植物公園をつくろうなんて話になって、会社を辞めたというのが面白いですね。
「働き方研究家」という肩書きを持ったきっかけ
そんな中はじめられた「書く」という仕事は、"それまでとは違う働き"へとつながった感じがしています。もう少し詳しく聞かせてください。
はい、そうなっちゃいましたね。書く仕事は「働き方研究」という、いろんな人の働き方を聞きながら仕事のことを改めて考える時間だったんですけど。気になる人を訪ねてインタビューを行う時間が、30代後半までダーっと続きました。
「働き方」は、最近でこそ流行り言葉のようになってますが、その当時にこのキーワードを持たれたということは、ご自身の仕事との向き合い方や興味が関係していたのでしょうか?
最初は、自分がもっと上手く働きたいという動機がありました。一つには、会社員時代に社内の横断プロジェクトで次のオフィス像を考える機会があったんです。それに加わって「オフィス」という空間が、働いてる人達にどんな影響を与えているのかを勉強し始めました。そうすると、やっぱり面白くて。
どんなところが面白かったのでしょう?
例えば、大勢がいるフロアではいろんなパーテーションの高さがあると思います。このパーテーションの高さ一つで、チームや組織のコミュニケーションが変わっていく。当たり前なんですけど、人間は空間の影響をすごく受けるんだなぁって思いました。
空間が働いている人に与える影響は、どんな家に暮らすか?と同じくらい、いろいろとありそうですね。
僕は、それを事細かに知りたかったんです。例えば、憧れのデザイン事務所が仕事中に音楽をかけているのか、その選曲権は誰が持っているのか?など細かいところまですっごい知りたくて。いろんな人に聞きに行きました。いろんな会社のオフィスにも行ったのですが、会社ごとにやり方や結果も違うことが本当によくわかって。コミュニケーションの取り方、みんなでのミーティングの持ち方、残業のご飯はこういうふうに食べるようにしてるとか、つぶさに教えてくれました。
わたしたちは、どんな仕事(・・)の影響を受けているのか
最初は、自分の働き方を学びたいという動機がありましたが、僕は大学でデザインを学んできたこともあって、もののつくりに目がいっちゃうんです。大抵のものは、よく考えられていてよくできている。よくしてもらっているなっていう感動が日々あるんですよ。でも中には、「こんなもんでいいよね」って感じでつくられたものもあります。
本気でつくられていないものから感じる、やる気のなさのような。
そうですね。どういうものかっていうと、コップのデザインが「飲めればいいでしょ」って言われるように感じる。あるいはテレビ番組を見たときに「これぐらいで楽しいでしょ」みたいな作り手の感覚が番組に体現されてる気がしたり。それは、世界に対する態度みたいなものなんですけど。「人間が人間をぞんざいに扱っている社会はちょっとしんどいよね」っていう思いが僕は非常に強くて。
何にしてもですが、文章や作品にしても良いものもあれば、なんだかなぁって感じるものがあります。その在り方が与える、心や身体への影響というのは計り知れないですね。西村さんの思いに共感しました。
わたしたちは、どんな仕事(・・)の影響を受けているのか。あるいは、僕らがする仕事や働きには一体どんな影響と責任があるのか?という問いが自分の中にあって。それをね、環境(・・)問題として訴えたかったんです。環境問題って言うと、公害だなんだって話が多いけどそうじゃなくて。身の回りにあるものや働き方もそうだけど、人間がつくってるすごく身近な環境が、わたしたち自身にどんな影響を与えているか。そういう目で見ると、100円ショップってモノがたくさんあるけど、まるで何もないと言えるとか。わたしたちの働き方に端緒を持つ問題群があるなと思っています。
身の回りのもののほとんどが、誰かの働きでつくったりデザインしたものなんですもんね。
それでね、38歳ぐらいの時に働き方の研究を通じて『自分の仕事をつくる』という本を書きました。そこだけ読むと「自分の仕事をつくる!」みたいな強い意志を持った感じで、そんなふうに生きようと言ってるようなタイトルなんですけど。自身を振り返ってみると、意思を持って選択して自分で考えて切り拓いた仕事や成果もあるけど...。それだけじゃないんですよね。
大きなエポックは、いつも他人から来ていた
僕の場合これまでを振り返ると、誰かが「西村くん、これやってくれない?」と向こうから声をかけてくれました。大抵その時に「今はまだ準備ができてないから無理。」って頭では思うんです。でも、物理的に無理ってことでもないので。「えーと、じゃあ...わかんないけどやってみっか!」と気持ちを切り替えて必死にやる訳ですよ。一所懸命、全力投球みたいな感じでやったら、「あれっ?気がついたらこんなとこに来ちゃった。」っていうことが何度もあった気がします。
そこに、やってやろうみたいな想いや意思とか、ある種のチャレンジ精神なり必死さが加わるんですよね。
そうそう。要するに、他人の方が自分のことを知ってるってことなんです。なんでかと言うと、例えば僕は、自分が喋ってる内容は知ってるけど、喋ってる時にどんなふうかは知らないんですよね。これまでインタビューで見てきたのは、「すごいやりたいんですよね!」とか言いながら、それほどでも無い表情や素振りだったり。「めっちゃ自信なくて...」と言いながらキラキラしてる!みたいなこともあって(笑)。
案外、自分のことは知らないものかもしれないですね。
自分では知らない自分の様子を見てる人が身の回りにいて。そういう人が、ここから芽が出てきそうだな、この木は実をつけちゃうんじゃないの?みたいに感じて、ときには仕事を振ってくる。そんなふうに働きかけてきたものは信頼していいんだなって、振り返ってみると思う。すごく大きなエポックは、他人がきっかけなんですよね。
振り返ってみると、大きな転機になっているというか。
人生とはこうあるべきで、こういう働き方が望ましい、わたしはこういう人間である。そういうのは少し前の自分が考えた思考で。それは、生きていく中で自分を支える杖みたいなものにはなるんだけど、既に過去のことというか鮮度が低いんですよね。
人の話をきくって、どういうことだろう?
先ほど、「インタビュー」についてお話されていました。これは一般には人の話を聞くってことですけど、「ビュー」に視るという意味があることを考えると、とても深い感じがします。
深い感じがしますよね。人の話を聞くことについて、一緒に掘り下げてみるワークショップをここ数年続けています。インタビューの仕事は働き方研究の中で始めたんですが、録音した内容を家に帰ってから聞き直してテープ起こしするんです。そうすると、すごく勉強になりましてね。何がって、自分が人の話を聞いてないのが良くわかる(笑)。その人はある方向に向かって話しているのに、僕は別の細部に食いついて質問して、それに少し付き合ってくれて、やれやれ...と自分の進みたい道筋に戻ってきてる様子が手に取るようにわかる。
うーん...。聞いているようで聞いていないことってありますね。
そう、ありがちなんですよ。だったら、自分の関心をその人の話の内容に向けないで、順調に話してる「その人」の"シュッシュッポッポッ"みたいなところに関心を持ったら、この人はいったいどこに行くんだろう?っていう。そっちの方が、むしろ見てみたい。これは自分自身の経験からなんですけど、せっかく時間を共にするんだから、その人が話す行為を通じて本人が本人にちゃんと触れ直す。そんな感じの時間をつくれたら、人生が互いに豊かになっていくと思うんです。
その人が「シュッシュッポッポッ」と自由に、ご自身を走らせている感じを邪魔しない時間というか。
はい。働き方研究のインタビューでやってきた、自分の聞き方みたいなのものが、10年経ったくらいから質的に違うものになってることに気がついたんですよね。それは、「考えないで聞く」みたいなことなんですけど。「Interview」でいうところのビューが、ちょっと違う景色になっていったと感じています。
なるほど。西村さんのお話を伺っていると、インタビューは「聞く人」と「話す人」がいて見えてくるような、景色のようなものなのかもと思えてきます。
目の前にいる人の存在を感じて話を聞いていく。言葉にするとシンプルですけれど、うまく話せなくても伝わってくる時間があるんだと感じました。
今回は、西村さんの働き方研究やインタビューの体験から、どんなことを考えてこられたのかお話を伺ってきました。次回は、徳島県・神山町での様子も聞いていきたいと思います。みなさん中編も、どうぞお楽しみに!


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出すとき、プリントやノートの向きに気を付けて出しているか。もし、プリント類が少しねじれていたら、そっとそろえるか。
背筋は伸びているか。人の話を聞くとき、両足をしっかりと床につけているか。挙手をするとき、ぴんっと腕が伸びているか。指名されたら、「はいっ」とはっきりと言うことができるか。
これら全て、一学期のふり返り記録では、「ほぼ定着」と記録しているものです。それほど、何度もくり返し巻き返し、「そろう」というキーワードで声かけし続けてきたからです。
ところが、学級仕舞い期に、ふり返り記録を読み直しながら再確認をしてみると、意外と甘くなっているところが多々あることに気が付きます。
②もう一歩の成長の試み
学級仕舞いの残り50日は、学級開きのときと同様に、1日1日をキーワード「そろう」で見直しをし、「少し甘くなっているところ・よく成長しているところ」を見極め、次の学年に向けて「もう一歩の成長」を試みます。
ところで、もし「ふり返り記録」がない場合には、学級開き期に取り組んだことを書き出してみるといいです。書き出すことで、現状をふり返ることにもなります。
では、少し「もう一歩の成長」の試みの様子を紹介します。
先に紹介した教室に入る姿。毎日見る姿です。
学級開き期に、次のように声かけをして「そろえる」を確認し続けたひとつです。
教室に入るときは、ただ挨拶をすればいいのではないです。教室に、声を響かせてください。声を響かせるというのは、心を込めるということです。
この声を再確認すると、何人か声の響きが落ちていることがあります。これが、全員で挨拶をするときの「そろい」にも影響しています。
すぐに、もう一歩成長するための声かけをします。
なかなかいい声の響きをしています。心が入っていて、さすがです。でも、もうすぐ〇年生。もうひと声、響かせることができるかな。
ここで大切にしているのが、「できていない子」だけに声かけをするのではないということです。
残り50日は、まずいいところを認めてほめ、さらに上を目指すように仕向けていくように、「全員に」声かけをしていきます。
みんなでもう少し変わろう、自分たちはまだ変われると思わせることだと思うのです。
さらに、何日か後に、こんな声かけをします。
いいねえ。全員の声がよく響いています。すばらしいです。でも、まだ教室に入るときの姿、変わるなあ! 全員の目線が上に向くといいです。声と目。これがそろうと、心がもっと伝わってきます!
教室に入る姿。これを学級仕舞い期に、今一度「もう一歩の成長」を求めることで、学級の空気が変わります。
子どもたちも教師同様、初心に立ち返っていくからです。
もちろん、ランドセルをしまう姿、プリントをそろえる姿、授業中の姿勢など、ある程度できるようになっていることでも、どんどん「もう一歩の成長」を求める声かけをしていきます。そうすることで、今で満足しない、みんなで、もう少し成長して4年生になりたい、そんな空気が次々と生まれていくのを、強く感じることができます。
③もう一歩の成長「時間意識」
4年生に向けての「もう一歩の成長」の試みに欠かせないのが、子どもたちの時間意識の再確認です。
例えば、次のような時間意識が、全員「そろっているか」を見直します。
・はじまり3分前を意識しているか
・チャイムの合図で動くのではなく、時間を見て動く姿になっているか
・「5分もある」という意識になっているか
・「時間の最後まで」全力を出しているか
これらを次のような場で、再確認します。
毎日の掃除始まり3分前を大切な準備時間としているか。さらに、時間いっぱい、最後の最後まで全力で掃除をしているか。もし、すき間の時間が5分あったら、すぐにやることを決め、取りかかることができるか。読書をしたり自学をしたりする時間に当て、無駄な時間をなくしているか。
時間意識が高まると、限られた時間の中で何ができるかを考え、動きます。もちろん、ここでも再確認をすると、甘くなっている姿を見ます。
そこで、できていることを認め、さらにもう一歩成長するように声かけをして、時間意識を高めていきます。
④学習面は「評価規準と基準」本で
学級仕舞い期に、常に手元に置いて見直している本があります。
評価規準と基準に関する本です。
・『観点別学習状況の評価規準と判定基準』(全教科/図書文化)
・『小学校教科書単元別到達目標と評価規準』(学年別/国語/日本標準)
・『小学校体育評価規準と評価の基準ABC』(東洋館出版社)
・『評価規準づくりの基礎・基本学力と成長を保障する教育方法』(明治図書)
・『評価規準の作成、評価方法等の工夫改善のための参考資料』(文部科学省国立教育政策研究所)
これらの本を紐解くのは、「学習指導要領の内容、内容のまとまりごとの評価規準に盛り込むべき事項や評価規準の設定例」が記載されていて、ひと目で、受け持ち学年の1年間の学力を確認するポイントをつかむことができるからです。
例えば、『観点別学習状況の評価規準と判定基準』には、光村図書・教育出版・東京書籍の教科書から「A 話すこと・聞くこと」「B 書くこと」「C 読むこと」に関するいくつかの単元が取り上げられています。
「A 話すこと・聞くこと」でいえば、「話し合って決めよう《わたしたちの学校行事》」という単元などが紹介されています。
この授業の中で、子どもたちがどんな状態であれば「十分満足」「おおむね満足」かが、表になっていて、一目で分かります。
これが、「学力確認」のひとつの指針になります。
残り50日の段階で、「おおむね満足」より上か下かという判断で、子どもたちの「学力」を再確認しましょう。
その再確認の場は、やはり「日々の授業」の中がメインになります。
再確認の方法のひとつは「観察法」です。
子どもたちが学習活動をしている場面や課題に取り組んでいる場面を、先の評価規準・基準の本をもとに、観察します。
本を参考に「十分満足A」「おおむね満足B」「まだ甘いC」などを、座席表や補助簿などに記録しています。
授業のどの場面を、どの視点で観察するかを簡単に事前チェックしておくこともします。
これだけでも、子どもたちの現状がよく見えるようになります。
当然「観察法」以外でも、子どもたちの「学力」を日々再確認しています。
・「ペーパーテスト確認法」
ペーパーテストのメインは、市販テストですが、その他、自作のテストをいくつも作成します。自作テストを作成することで、子どもたちのここが見たいというポイントを絞ることができるからです(この時、評価規準・基準の本も役に立ちます)。
特に、現在進行形の学習だけでなく、過去の学習の様子を探るのに、自作のテストはもってこいです。
例えば、1・2学期の算数問題を10問入れた自作テスト。これを、朝学・夕学や授業の始まりにします。時間制限を設け、限られた時間の中でどこまでできるかを確認します。
よくできているところ、弱いところを再確認できるので、次の自作テストに生かすことができます。
もちろん、弱い部分を見つけたら、授業の中に「さかのぼりタイム」を少し入れて復習したり、「個別アドバイスタイム」を設けたりしています。
この時、生活面の場合と同じように、できていないことを責めるのではなく、できていることを認め、もう一歩頑張るともっと成長すると声かけをします。
よくできるようになったねえ。4月よりすごく成長している! あとここが確実になると、ばっちりだね。ここを自学などで復習するといいですね。
作品確認法では、学習の過程で作成されたものに「判定基準」を設け、「おおむね満足」「十分満足」などの確認をします。
例えば、図工作品、社会科新聞やレポート、理科の観察・実験記録、作文や日記、学習ノート、自学ノートなどから学力の再確認をします。
もちろん、でき上がった作品だけから学力の再確認をするだけではなく、作品づくりに取り組む姿も、しっかりと観察しています。
特に、学習ノートは、可能な限り、毎日全てを集めます。
子どもたちのノートの取り方から、学力の現状を垣間見ることができるからです。同時に、過去のページを見ることで、どのような変化を遂げているかの再確認をすることもできます。
さらに、子どもたちへの「声かけ」の場にもなります。
直接声かけする時間がなければ、ノートにコメントという形で、声かけをすることができます。ここでも、「もう一歩の成長」を伝えます。
ノートの取り方、抜群にうまくなったなあ。さすがです。さらに色の工夫をしたり、キーワードを自分でまとめて書いたりすると、もっといいノートになりますよ。
⑥日々の宿題でさかのぼり再確認
三学期の宿題はさかのぼりを主にしています。
ここでも、自作宿題プリントが活躍します。
例えば、B4用紙の半分には、一・二学期の問題を書きます。残りの半分は、現在進行形の問題です。
時には、B4用紙の表面が「さかのぼり問題」、裏面が現在進行形の問題ということもあります。
この宿題プリントでは、さかのぼり問題でわからない問題があったら、教師か友達、保護者に聞いて解いていいということにします。
子どもたちには「聞くことは恥ずかしいことではなく、聞かずにわからないままにしておくことのほうが恥ずかしいことですよ」と伝えます。
もちろん、どの問題がわからなかったか、人に聞いたかの印をつけさせるようにしています。
そうすることで、子どもたちがつまずいているところを確認することができるからです。
つまずきを知ることで、先に書いた授業中の「さかのぼりタイム」を効率よく生かすことができます。
ところで、この宿題ですが、同じ問題を何回もやることがあります。特に、多くの子どもたちがつまずいていた問題は、何回も出します。
何回も目にすることで、この問題はつまずきやすいということを、子どもたち自身も強く意識するようになるからです。
⑦個別アドバイスタイム
「5分学び教室」というのを朝・昼・放課後などに設定しています。5分という限定です。
直接子どもに声をかけて行うときもあれば、子どもたちのほうからお願いしますと来るときもあります。
この5分に、一人ひとりの弱い問題を一緒に解きます。その時、ここでミスをしやすいというポイントを伝えます。最後には、こんな風に声かけをいつもしています。
よく頑張るなあ。5分でも積もり積もれば力になるよ。弱いところも、しっかりとできるようになっているから、〇年生に向けて頑張ってね。
わずか5分。されど5分です。
5分で、子どもたちの学びの構えが変わります。顔つきまで変わります。これもまた「もう一歩の成長」につながります。
イラスト/terumi 横井智美
『小三教育技術』2018年2/3月号より
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text:
Message看護助手を目指す方に
仕事環境は申し分ありません。冷暖房も完備されていて、制服の洗濯も必要ありません。会社・病院の皆さんもとても優しいです。ここなら誇りを持って働き有意義な時間を過ごすことができます。ぜひ一緒に、看護助手の仕事を楽しみましょう。


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text:
外壁からの雨漏り修理(補修)と考え方
窓枠とサッシの雨漏りの原因調査と修理方法
防水工事(下地処理)の重要性と各工法の費用
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一軒家のユーザー目線から見た雨漏りブログ「おウチの涙を止めるのだ!」
投稿日 : 2022年4月21日 最終更新日時 : 2022年5月7日 投稿者 : t5j34f76ux カテゴリー : 雨漏り日記
いつもはプロ目線から見た雨漏りを解説・ご紹介しています。
問い合わせを頂いたお客様から「ホームページの解説が分かりやすかった」と、それなりに評価を頂いているのですが、お客様目線の葛藤や思いは私のブログから表現する事は出来ません。
題名にある「おウチの涙を止めるのだ!」は3月上旬、雨漏り修理を施工させて頂いた奥様のブログ(パピヨンふうた☆トイプーりんすのブログ)です。現在、「おウチの涙を止めるのだ!」シリーズは1話~8話まで進んで、次は9話になります。
「へ~!自分が紹介されているから取り上げるんだ・・・??」
いやいや、紹介されているのは・・・嬉しいけど・・・💦
そのような邪(よこしま)な気持ちより、一般の方がいかに雨漏りと向き合うのか、そして、どの様な思いと行動で私達にたどり着いたかをポジィテブな感性と文章力で描かれているからです。
もともと、ご主人の都合で転勤の多い生活の中、奥様が母親に近況をブログで報告する為に始めたようです。なんと、記事は500を超えている。しかも、1つ1つ読み手が飽きないようにジョークをいれながら丁寧にまとめられています。
それを知らない私は、ブログを多く書いている話を聞き、「えっ、なにか良い収入につながるのですか?」と思わず品位に欠ける質問をしたのですが、お母様への配慮から始めたことを知って・・・さすがに自身の思考に恥ずかしさを覚えた。
まぁ、なんていうか・・・雨漏りの難しさを伝えるという使命感はあるものの、やはり、ブログもYouTubチャンネルも基本的には私にとっては仕事の一環・・・ついつい廻りも同じような動機と思ってしまった。そう、ピュアな動機の方と初めて会って、かなり失礼な質問をしてしまった。ですが、怒る事も無くブログを始めた経緯を教えていただきました。(^^)
あまりブログの内容をネタバラシするわけにはいかないので、予告の様なイメージで、サラっと流れをお話します。
雨漏りを確認→地元の不動産会社・工務店さんに散水調査を依頼→原因が見つからない→簡易簡易的な修理→やはり止まらない→専門業者を探す→私の登場となります。(雨漏りを確認してから2年後に私に連絡)
ブログの中で「難しい雨漏り」と表現されています。多くの施工業者が「雨漏りを止めます・治します!」と広告しているのは、表層のコーキングが破断するような「経年劣化のすぐに解決できる雨漏り」(お客様の表現)、「難しい雨漏り」とは新築当初の不具合により発生した雨漏りです。
新築当初の不具合は時間とともにひどくなるいっぽうで、また、正確に雨仕舞を理解していなければ治せない雨漏り。そう、私やその仲間が相手をしている「難しい雨漏り」という魔物との闘い。・・・(^^:)
この違いに気づくだけでも相当のセンスだと思います!
正直、経年劣化の雨漏り(すぐに解決できる雨漏り)を幾つか止めて、変な自信を持っている業者さんは山ほどいます。
以前、工務店から連絡があり「どうしても原因が分からないので調査を依頼したい」続けて「いや~今までの雨漏りは自分で見つけたけど、この雨漏りだけは、どうにも分からんわ~」・・・とのこと・・・
そうなんですよ、なんらかの形で雨漏りと遭遇している工務店ですら「難しい雨漏り」と「すぐに解決できる雨漏り」の根本的な違いが分からないのに・・・一般のお客様が本質を理解している事に驚きました。「センスがあるので雨漏り診断士を取ってみませんか」と話してみると、速攻で奥様に断られましたが・・・(笑
さて、あまりにも私の無駄話が多いと読んでいる方も飽きてしまうので「おウチの涙を止めるのだ!」シリーズを下記のリンクに貼っておきます。私の知る限り、お客様目線で雨漏りの発生から解決まで、その時々の思いを表現した貴重なブログは初めてです。
https://ameblo.jp/200502060306/entry-12720888762.html
「おウチの涙を止めるのだ!」シリーズ1話
https://ameblo.jp/200502060306/entry-12721410784.html
「おウチの涙を止めるのだ!」シリーズ2話 雨漏りの本質を表現しています
https://ameblo.jp/200502060306/entry-12720921984.html
「おウチの涙を止めるのだ!」シリーズ3話
https://ameblo.jp/200502060306/entry-12721777006.html
「おウチの涙を止めるのだ!」シリーズ5話 ちなみに私が登場するのは、この5話からです(^^)
https://ameblo.jp/200502060306/entry-12724796577.html
「おウチの涙を止めるのだ!」シリーズ6話
https://ameblo.jp/200502060306/entry-12731494991.html
「おウチの涙を止めるのだ!」シリーズ7話
https://ameblo.jp/200502060306/entry-12733776958.html
「おウチの涙を止めるのだ!」シリーズ8話
https://ameblo.jp/200502060306/entry-12736438647.html


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■選挙体験記 - 八木野 太郎 神奈川県・逗子市議会議員に聞く
無所属だから、自民党の名前で集票はできない。
また、秘書をさせていただいた県議と私の選挙区が違うので、県議の支援も受けられない。県議の選挙区は鎌倉。私は逗子。県議が、異なる選挙区に出向いて私を応援すると、選挙マナーに反してしまうからです。
無名の新人候補である私は、なんの後ろ盾もなく、どうやって戦えばいいのか。
「誰よりも多くあいさつ回りをして、誰よりもしっかり町の人とお話ししなさい」
2人の先輩議員の答えは、ほぼ同じでした。
有権者の方に直に働きかけて、「八木野 太郎」を覚えていただき、一票を投じてもらう。この地味な方法しかない。
「よしっ!足を使って、思いっきり戦おう」
■ 顔と名前を覚えてもらうのに、もっとも効果的だった活動
-- ベテラン議員のアドバイスを受けて、具体的な政治活動(※)、選挙運動の作戦を立てられたと思います。振り返ってみて、八木野さんの顔と名前を覚えてもらうのに、もっとも効果的だった活動は何だったとお考えですか。
あいさつ回り、駅立ち、ポスティングです。
※政治活動:政治上の目的をもって行われるいっさいの活動から、選挙運動にわたる行為を除いたもの。
選挙運動:特定の選挙に、特定の候補者の当選をはかること又は当選させないことを目的に投票行為を勧めること。
選挙運動は、公示日(告示日)に立候補の届け出をしてから投票日の前日までに限りすることができる。
(出典:東京都選挙管理委員会ホームページ 選挙Q&A「選挙運動と政治活動」より一部抜粋)
-- それでは、そうした活動を、どう進めていったのかお聞かせください。
あいさつ回り、駅立ち、ポスティングは、いずれも、2013年10月後半より、告示日前日の2014年3月15日まで実施。基本的に、あいさつ回りと駅立ちは私一人で行い、ポスティングはボランティアスタッフ約15人にお任せしました。ポスティングした個人新聞「太郎通信」は、あいさつ回り、駅立ちでも手渡ししていました。合計10万枚ぐらい、まいたと思います。
■ あいさつ回り(1) 八木野さん流「親しみを感じてもらうポイント」
まず、あいさつ回りについてお話します。
市議会議員は、有権者にとって、最も身近な政治家なので、国会議員や県議と異なり、「(私が)地元の人間」であることをアピールすることが重要と考えました。
また、同じ地域の人間であると分かれば、私に親しみを感じてもらえるはず。人は、自分と共通点がある相手には、親近感を持ちますから。おまけに、「逗子生まれ、逗子育ち」の候補者は意外に少ない。地元出身という個性をアピールすれば、私のことを覚えてもらえるのでは。親しみを感じたり、顔と名前を覚えて頂ければ、こちらの話や政策にも関心を持ってもらえます。
そのように考えて、あいさつ回りは、私の出身地、「小坪」から開始。その後、周辺エリアへと徒歩と原付バイクで移動しながら、ごあいさつを続けました。原則的に週末をあいさつ回りに当てていましたが、平日でも時間があればごあいさつに出掛けました。4カ月半程度の時間をかけて、約2,000戸を回りました。
訪問先では「小坪生まれ、小坪育ちの八木野太郎です。ごあいさつに伺いました」と自己紹介してから個人新聞「太郎通信」を手渡しすることを心掛けました。小坪以外の地域では「逗子生まれ、逗子育ち」でごあいさつしました。
-- 実際にあいさつ回りをしてみて、「地元出身」の効果のほどはいかがでしたか。
非常に大きいと感じました。
「うちの子も、小坪小学校なのよ」
「かぐのみ幼稚園に行ってたんだ」
「小坪生まれ、小坪育ち」から、通っていた幼稚園や小学校の話題にすぐつながりました。幼稚園、小学校ネタで、盛り上がり、ぐっと親近感が増す感じでした。それから、私の自宅に近いところであいさつ回りした時には、「こちらのご近所、すぐそこに住んでるんですよ」とお話しすることも。近しくなったような雰囲気になりました。
-- 地元出身以外に、有権者に親しみを感じてもらいやすい話題はありましたか。
ええ。ペットの犬の話です。
あいさつ回りの途中、犬を散歩させている方に出会った時は、
「かわいいですね。私も犬が大好きなんです。ぜひ私の愛犬の写真も見て下さい!」
と私の携帯電話に保存している愛犬の画像を見せながら、話しかけました。話が弾みましたよ。
-- なるほど。共通点のある有権者となら、打ち解けやすい話題が見つかりそうです。子育て中の候補者は、子供連れの有権者と、介護経験のある候補者なら、高齢者を介助しながら散歩中の有権者などと共通の話題がありそうです。
■ あいさつ回り(2) あいさつ先でどんな対応を受けたか
-- これまで、複数の男性議員から、あいさつ回りの際、有権者から厳しい意見が寄せられた経験を、伺いました。八木野さんはいかがでしたか。
全くといっていいほど、ありませんでした。
おそらく逗子市は気候が温暖で、緑豊かで海もあるので、穏やかな方が多いのではないかと思います。
稀に、若さゆえの知識・経験不足をキツい口調で指摘される方もいらっしゃいましたが、50人に1人ぐらいの割合でした。
どちらかというと、「若さ」については、どの年齢層の有権者の方からも、不安より、期待の声の方を多くいただきました。ある意味、今の政治に対する失望感の裏返しである様に思っています。
あいさつ回りで伺った先の6割が、不在でした。残り4割の内、2割では、手短な自己紹介と個人新聞の手渡しという基本のごあいさつができました。最後の2割でいろいろご意見を頂戴したり、最近の暮らしについて、感じていることをお話いただいたりしたというところです。
約4カ月半のあいさつ回りで伺った地域の方々の貴重なご意見や、私が皆さんのお話から感じ取った潜在的な要望・希望は、丁寧に書き留めていきました。メモ帳3冊にびっしり書き込むぐらいのボリュームになりました。
-- 集めた意見については、後ほど伺わせていただきます。その前に、世代別に見た、あいさつ回りへの反応や対応ぶりを教えてください。高齢者と子育て世代で分けた場合、いかがですか。
高齢者層の反応は、概ね良好でした。
「(政治は)若い人がやらないとダメよ」と、私の若さに期待する声が目立ちました。また、時間にゆとりがある方が多いので、私の政策にまで踏み込んで尋ねられたり、現在の市政についての考えを話される方もいらっしゃいました。
一方、子育て世代の方は、日々の暮らしで忙しいせいか、政治に関心が及ばない様子。「小坪小学校ネタ」で話が盛り上がっても、話題が、市政や政策にまで広がることは中々ありませんでした。
■ あいさつ回り(3) 町の人から寄せられた意見をどうしたか
-- それでは、先ほどのあいさつ回り中に町の人から集めた意見について伺います。寄せられた意見は、どう処理されましたか。
お寄せいただいたご意見や、お話を通じて感じ取った潜在的な要望・希望の中で、市政に反映すべきと考えられる事柄については、自分なりに逗子市や近隣の町の状況などを調査。調査結果や、自らの考えと合わせ、3週間に1回程度の頻度で発行した個人新聞「太郎通信」に掲載しました。
例えば、高齢者の方や子育て中のお母さん方には、「買い物や坂道で疲れた時、ひと休みできる場所」が必要だろうと、全バス停へのベンチ設置を提案、また、「ほとんど放置状態の公園がもったいない」というご意見に応えて、三世代が集える場所としての公園再生などを「太郎通信」で提案してきました。
■ 個人新聞を使ったポスティングのポイント
-- 個人新聞「太郎通信」は、八木野さんの政策を伝える重要な選挙用品です。
先に、この太郎通信は、あいさつ回りで使うだけでなく、ポスティングしたり、駅立ちの時に手配りしたと伺いました。太郎通信を使って、どのようにポスティングされていったのか、お話いただけますか。
ポスティングは、ボランティアスタッフ中心になって実施しました。ポスティングで配る太郎通信は、逗子市全体の課題を取り上げた逗子市版通信の他に、地区ごとの課題を取り上げた地区版も用意しました。
地区版のテーマを紹介すると、海に面した小坪地区なら防災、米軍住宅建設問題を抱える池子地区なら(米軍住宅建設に関連した)池子問題などです。自らが暮らす地区の、身近な課題の方が、町の人の関心が高い場合も多いため、地区版も作りました。
また、ポスティングの重点地域は、私の出身地区である小坪や、人々の関心を集める問題を抱えた地域にしました。例えば、老人ホーム建設の是非が、話題になっているような地域です。
こういう地域では、問題についての私の意見に耳を傾けてくれやすい。その分、「八木野太郎」を印象づけられる可能性が高いので、重点地域と考えました。重点地域には、複数回ポスティングして、地区版太郎通信と共に、全7号ある逗子市版太郎通信を全号配布するように努めました。
なお、ポスティングする際は、配布履歴を残すのが基本。どこに、いつ、どの太郎通信を配ったか、正確に書き留めて、ポスティングの重複や漏れがないようにしました。
最終的にポスティングした戸数は、逗子市全戸2万4,000戸中、2万戸になりました。
■ 八木野さん流駅立ち
-- さて、それでは次に、あいさつ回り、ポスティングに続くもうひとつの活動の柱、駅立ちは、どのように行われたのか、お聞かせください。
原則的に、平日の朝晩2回、午前と午後の6:00~8:00に行いました。駅立ちしたのは、4つの駅の合計5カ所の改札口。毎回、駅立ちする改札口を変えるので、それぞれの駅で一週間に2回~3回、駅立ちする形になります。
駅立ちでは、行き交う人に「おはようございます」、「いってらっしゃいませ」、「おかえりなさいませ」とごあいさつしながら、太郎通信を配ることに集中しました。
あいさつ回り同様、駅立ちでも、酔っぱらいに絡まれるなど、困ったことはありませんでした。強いて挙げるなら、冬の夜は指先が凍えて辛かった程度です。
■ 「継続は力」~「『候補者・やぎの太郎』がじわじわ浸透していった」
-- あいさつ回り、ポスティング、駅立ちを2013年10月末から始められました。いつごろ、有権者に、「八木野太郎」候補が浸透してきたと実感しましたか。
14年2月に入ってからでしょうか。
ごあいさつに伺うと「あなたの看板(写真付き立札看板)見たわよ」、「チラシ(個人新聞)が、ポストに入ってた」、「この間、駅で見かけた(駅立ち)」と声をかけられるようになってきました。
「『やぎの』さんよね?」と、私の顔と名前を覚えてくれている方と出会うこともありました。3カ月以上、いろいろな形で顔と名前を露出してくると、町の人の目に留まるようになると分かりました。
-- 2月までに、それぞれの政治活動は、具体的にどの程度進めましたか。
個人新聞は、ポスティング、あいさつ回り、駅立ちで合計7万5,000枚ぐらいまいたと思います。その内、ポスティング分が1万5,000枚程度。あいさつ回りは、1,500戸ぐらい回りました。駅立ちは、平日の朝晩2回を基本に続けていました。
-- 年末年始の政治活動は、どうされましたか。
駅立ちなど、いつもの政治活動はお休みにして、支援してくださる皆さんとの食事会や、逗子市の社会福祉協議会が開いた餅つき大会などに顔を出させていただきました。
-- 2月以降、八木野さんの候補者としての浸透状況はどうなりましたか。
時間が経つにつれて、より一層浸透していくようで、選挙直前の3月には、訪問先で、大体の方が、程度の差はあるものの、「八木野太郎」を知っている状態でした。あいさつ回りを始めたばかりの頃は、誰も私のことを知らず「あんた、だれ?」状態だったことを考えると、活動の効果を感じました。
また、ポスティングされた太郎通信に目を通してくださっていた方とは、市政や政策について突っ込んだ意見交換ができました。意見を交わせるまでになれば、かなり私を印象づけられます。それに、政策の話までできるのは嬉しいですし。
-- 政策については、最も語りたいところですね。ところで、駅立ち効果はいかがですか。「あいさつして太郎通信を配るだけ」というシンプルなものですが、有権者に覚えてもらったり、言葉を交わすきっかけになったりしましたか。
ええ。駅立ちも続けていると覚えていただけるし、話しかけてもらう頻度も高くなります。
顔見知りになった方と、朝晩のあいさつを交わしたり、時には、「どこに住んでるの?」、「なんでこんなことしてるの?」と聞かれたり。
10月から駅立ちを始めて、年明けぐらいから話しかけてくださる方が増えてきたように感じました。寒い日には、「お疲れさま」と暖かいコーヒーや肉まんの差し入れをいただきました。
太郎通信を手に入れるために、わざわざ私が立っている改札口まで来てくださる方も出てきました。
■ 選挙用品ドットコムを利用してみて
-- さて、ここからは選挙用品について伺っていきます。まず、選挙用品ドットコムの利用に至った理由からお話いただけますか。
最初に、ネット検索して選挙用品ドットコムを見つけ、商品カタログを送ってもらいました。価格が手頃で、カタログも分かりやすかった。何より選挙用品の総合ショップだから、一括オーダーすれば、商品ごとに別の店に発注しなければならない手間を省けるのがいいと考えました。それで利用することにしました。
-- ネットショップで、選挙用品を揃えることへの不安はありましたか。
全くありませんでした。悪い評判はネット上であっという間に広まりますから、これといった悪評のないところは、逆に安心して利用できます。夜中でもオーダーできるし、店舗までわざわざ足を運ぶ必要もないからラクです。
-- 選挙用品ドットコムのデザイン力についてはいかがでしたか。
選挙用品のデザインに慣れているなと思いました。
-- どういう点でそう感じたのか、詳しくお聞かせください。
今回オーダーしたものの中で、キャッチフレーズのぼりについては、色だけ青色で指定して、細かいデザインはお任せ。何案か出してくださいとお願いしました。
出てきたデザイン案は、平仮名を小さく漢字を大きくして、キャッチフレーズのデザインにメリハリを出したり、訴えたいことをより強めた感じ。それを見て、どこにどう手を加えれば、どんな効果が出せるか、よく理解されている印象を受けたんです。
バリエーションを出してもらったので、見比べてベストなものをすぐ決定。選挙用品にかける時間と手間を節約して、選挙に集中できました。
■ 初出馬・初当選の勝因
-- 八木野さんが初出馬された2014年3月の逗子市議選は、定数18議席に対し23人が立候補。八木野さんは770票集めて18位当選されました。勝因をどのようにお考えですか。
勝因は、ドブ板選挙に徹したことです。
あいさつ回りの戸数、駅立ちの回数は、候補者の中で、おそらくトップだと思います。
私以外で、駅立ちしている他の候補者をぼちぼち見かけるようになったのは、年明けぐらいですから。
時間の許す限り、足を使って有権者の方にお会いして、「八木野太郎」を覚えていただき、票につなげました。
■ 「若手・無所属・新人」候補の方へのメッセージ
-- 「若手・無所属・新人」で出馬を考えている方に、メッセージをお願いいたします。
自身の政治信条と政策を地道にアピールすれば、必ず支持してくれる人がいるということです。
「現職・政党・組織票」の3条件を満たす候補は、確かに強い。ただ、今は、ドブ板選挙の時代と言われます。
多くの政党がありますが、正直違いのよく分からない政党も多いので、ドブ板選挙で個人の個性を打ち出せば、支持を集めやすいというわけです。今回、自らドブ板選挙を経験し、この説にはうなずけると思いました。
逗子市は2万4,000世帯、人口約5万8,000人。あいさつ回りを経験してみて、この世帯数なら、本気を出せば、全世帯を回りきれるなと感じました。
足を使って戦えば、「若手・無所属・新人」にもチャンスはあります。
また、無名の新人ですから、大勢の候補の中で目立つことが重要です。
実は、私は、今回の選挙で、「八木野」の名前にちなんで、本物の「ヤギ」を連れて演説したんです(笑)。インパクトを強めて、覚えてもらうためです。太郎通信には、ヤギのイラストを入れました。
「生ヤギ登場」については、ツイッターなどで「ヤギがいた!」とのつぶやきがポコポコ出たり、「面白い」、「いいね!」の声が上がる一方で、「動物虐待だ」とするコメントも頂きました。
何事も、評価は分かれるもの。
まずは目に留まること、覚えてもらうことが大事。これらのステップを踏まないと、人となりや政策を知っていただくところまで行けませんから。知名度の低い候補こそ、どうやって目立つかを考えるべきだと思います。
-- 最後に今後の目標をお聞かせください。
2014年現在、逗子市の高齢化率は県下トップクラスですが、逗子の魅力は、多くの現役世代もひきつけています。逗子で生まれ育った私が、両世代の間に立ち、世代を超えて協力し合う、活力ある逗子市に変えていきます。
-- 貴重なお話をありがとうございました。
「足を使えば勝てる」を実証した、八木野さんの選挙体験記。
(地域、候補者にもよるでしょうが)あいさつ回り、駅立ちに熱心な現職、政党系候補はほとんどいないと聞きます。
ライバル不在なので、活動するだけでかなり目立つはず。候補者のアピールポイントを明確にして、地道に活動を重ねれば活路が開けそうです。コストがあまりかからない点も、若手候補向けです。
八木野さんが、直に接して得た有権者との接点を、次の選挙までにどう育てるか、初戦で身に付けた「足で勝つ選挙ノウハウ」を次回の選挙戦にどう活かして戦うか…


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願いが叶いますように― はーとふる農園の七夕
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『はーとふる農園 熊谷』のベビーリーフも順調に育っています
『はーとふる農園 飯能』では、レッドオークが絶好調!!
『はーとふる農園 熊谷』へは、秩父鉄道で。
梅の花が満開!! 新しい挑戦も!『はーとふる農園 飯能』です。
『はーとふる農園愛川』でもベビーリーフが順調に育っています!
『はーとふる農園 熊谷』で、ベビーリーフの栽培(準備)がスタート!!
埼玉県に2か所目『はーとふる農園 熊谷』が今春、開園予定です!
向春のはーとふる農園では、今日も順調にベビーリーフを出荷しています!
お待たせいたしました! 「はーとふる農園 紹介VTR」です。
はーとふる農園 公開研修会を行わせていただきました
・障がい者雇用にお困りの企業様と郊外でなかなか働く場のない障がい者の方々に農業によるマッチングを行う農園です。
・2022年8月段階では埼玉県内に2か所(飯能市・熊谷市)と、神奈川県愛甲郡愛川町に1か所の計3か所で数多くの企業様にご利用いただき、200名ほどの障がい者の方に就労いただいております。
日建リース工業株式会社
住所:東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル3F
連絡先:【TEL】03-3295-9157 【FAX】03-3219-6290
受付時間:月~金 9:00~17:00
Copyright © はーとふる農園 All Rights Reserved.
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スズキの営業さんも言っていたように、これはとても便利な機能だと思いました。
ホンダ N-BOXなどもスライドドアを搭載していますが、左側のみがスライドドアになっており、これはファミリーカーとしてお子様がいる家庭には本当に便利で手放せない価値になります。
もちろん「ワンアクションパワースライドドア」となっており、荷物をたくさん持ったままでも指で引っ張るだけで自動でドアが開いてくれます。
後部座席のステップ高も360mmという低床仕様。
女性やお子様でも乗り降りのしやすいサイズが考えられているクルマだなと思います。
ソリオには全方位モニターがメーカーオプションとして用意され、駐車時の後方確認はもちろん、サイドも映像として見られるのでバック駐車が苦手な女性でも駐車ができるのではないでしょうか。
またApple Carplayなども搭載されており、この便利さに加えての最新装備が搭載されたクルマになっています。
シートヒーターやクルーズコントロールなど、地味に?嬉しい機能も満載で、ハイトワゴンという形が苦手でない限り、文句のつけようのないクルマかなと思います。
TOKIOが出演しているCMで、名前くらいは聞いた事があるかな?というソリオでしたが、実際に営業さんの説明を受けて色々見てみると、ファミリーに向けて非常に便利な装備や「マイルドハイブリッド」によるカタログ燃費27.8km/Lの低燃費で、これはとても良いクルマだなと思いました。
e燃費サイトによると、実燃費で「17.84km/L」など、大体「16km/L〜17km/L」超えの数値を出しているようです。
スズキのダウンサイジングエンジンと低燃費の技術は年々その勢いを増しているように感じます。
もし気になった方がいらっしゃったら、是非スズキのお店で実車を見てみてください。
ファミリー向けワゴン車が気になっている方は、きっと気にいるのではないかと思います。
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icon-arrow-circle-right 春におすすめ☆30代ママの自転車コーデは動きやすさ・シンプル・プチプラを選ぼう!
「年子母ちゃんの幼児教材」のコンセプト
はじめまして♪2010年と2011年の年子の男女の母の「もも」です。
あれ?どこかで聞いたことあるぞ?と思っていただいた方、ありがとうございます(笑)
年子母ちゃんの育児日記~毎日の離乳食~の姉妹サイトとして、今回幼児教材や知育玩具など「幼児」に特化したブログを立ち上げました。
年子母ちゃんの幼児教材では
実際に使った幼児教材のレビュー・口コミ
手作り知育玩具・おすすめ絵本
幼稚園(保育園)生活で便利だったグッズ
実際に使った幼児教材をはじめ、幼稚園でこんなグッズが便利だったよ☆など、具体的に紹介していきたいと思っています。
また、保育園入園、小学校入学に関しての記事も増やして行く予定です。
ツイッターも開設しているので(@toshigokachan)お気軽にリプしてください♪
年子母ちゃんの幼児教材もよろしくお願いします
年子母ちゃんの育児日記は今でも毎日多くの方にご覧いただいています。
ママ1年生が2年生、3年生・・・になると悩みもそれぞれ。
小学生になるとさらに別の悩みも!!
幼児を卒業したちょっぴり先輩ママの私が振り返って「ああすれば良かった」「これは今でも使える!」などを出来るだけ詳しく紹介していこうと思っています。
年子母ちゃんの幼児教材もぜひよろしくお願いします♪
年子の男女を育てている管理人「もも」です。子供が幼児期(1歳~小学校入学)に実際に試した幼児教材を中心に、手作りの知育玩具、保育園・幼稚園に入園する際の注意事項など幼児期にやって良かった事をご紹介しています。
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「よし、減らそう!」と決意しました。
5組あった客用布団を3組に減らす
断捨離ですべて処分してしまうという手もありましたが、時々泊まりに来そうな顔ぶれを考え、3組だけ残すことにしました。これで足りない場合は貸布団を利用すればいいや!ということで。
貸布団も、近くに取り扱い業者があり、電話1本で配送してくれることがわかりました。レンタル料も意外にリーズナブルでしたし、布団干しなどのメンテナンス不要なのもメリットです。
レンタルは、布団屋さんだけでなく、クリーニング店などでも取り扱いがあるようですよ。
冬用掛け布団は全部処分
そんなわけで、3組残すと決めましたが…
「5組→3組って…あんまり減ってないのでは?」と思った方もいらっしゃるでしょう。
実は冬用の掛け布団については、5枚とも処分することにしました。
北海道では、セントラルヒーティングの場合、冬場の暖房はほぼ入れっぱなしのことが多いです。そのため冬でも、室温は春・秋とさほど変わらない温度が保てます。
だから冬に泊まるとしても、暖房さえ入っていれば、肌掛け布団と毛布、タオルケットでもなんとかなるんです。
で、冬用掛け布団5枚と、敷布団・肌掛け布団・毛布・枕を各2つ、処分することにしました。これでかなりスペースを削減できました。
質の良い羊毛布団はリフォームすることにした
ただこの冬用掛け布団、一部のものは質のいい羊毛布団だったんです。そのまま廃棄はもったいない…そこで、近くで布団のリフォーム(打ち直し)をしてくれるところをさがしてみました。
すると、割と近場で、リーズナブルな価格で羊毛布団のリフォームができるお店を発見。古い羊毛をきれいに洗浄したうえで、新しい寝具に作り替えてくれるそう。
ふつうは布団にするようですが、我が家では、ベッドパッドにリフォームしました。自分たちが使っていたベッドパッドが少しくたびれていたので、古いものを廃棄し、ベッドパッドを新調することにしたのです。
リフォーム代は、結果的に新しい布団を買うくらいの値段でした。でも、まだ状態のよい羊毛わたをゴミにしなくて済んだので、その点はよかったと思います。
羊毛寝具は快適な寝心地
それに、羊毛わたのベッドパッドは初めて使いましたが、なかなかいいです。ポリエステルや綿のものより、クッション性・吸湿性に優れているので、快適です。
質の良い睡眠のためには、快適な寝具を
私は化繊の寝具を使うと、蒸れるせいか変な寝汗をかいて熟睡できないんです…それで綿のベッドパッドを使っていましたが、クッション性はあまりなかったんですよね。羊毛は、弾力があってやわらかい寝心地です。
羊毛だと夏には暑いかなと思いましたが、逆に吸・放湿性がよいせいか、蒸れず、さらりとしています。冬はもちろん保温性に優れていて温かいです。
我が家のベッドパッドは洗濯ができないので、ふだんは陰干し&汚れが気になればクリーニング利用ですが、市販のものだとウォッシャブルもあるようです。
羊毛の寝具、寝心地重視の方は、試してみてはいかがでしょうか。
クローゼットリフォーム冬北海道収納洗濯睡眠
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北海道在住:50代女性・主婦
50代で平屋のマイホームを新築してから、「おうち時間」を楽しんで暮らしています。
風水・断捨離・収納術や、心理学にも興味があります。
趣味は読書・ウォーキング・太極拳。
北海道 50代 レビュー 対策 健康 冬 買い物 リクシル 掃除 マネー 玄関 土地 雪 家電 メンテナンス キッチン ガーデニング 近隣の状況 収納 庭 車 災害 デメリット 植物 トイレ 家事 間取り クローゼット メリット 色 平屋 暖房 窓 ご近所 ハウスメーカー ブックレビュー スピリチュアル 動線 移住 終活 ライフプラン 地震 食べ物 おつきあい 住宅ローン 太極拳 水まわり 浴室 壁 音 アレスタ 屋根 リビング ダイエット 断熱 構造 家具 テレビ 寝室 エコジョーズ
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50代で平屋を建てました~住み心地・暮らし心地日記
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北海道 50代 レビュー 対策 健康 冬 買い物 リクシル 掃除 マネー 玄関 土地 雪 家電 メンテナンス キッチン ガーデニング 近隣の状況 収納 庭 車 災害 デメリット 植物 トイレ 家事 間取り クローゼット メリット 色 平屋 暖房 窓 ご近所 ハウスメーカー ブックレビュー スピリチュアル 動線 移住 終活 ライフプラン 地震 食べ物 おつきあい 住宅ローン 太極拳 水まわり 浴室 壁 音 アレスタ 屋根 リビング ダイエット 断熱 構造 家具 テレビ 寝室 エコジョーズ
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なんとなく色々探した限りですが、「ブルーベリーというものが大変健康的で、栄養価の優秀さは知っているだろうと思います。現実、科学の分野においても、ブルーベリーというものの健康効果や栄養面への長所などが証明されているそうです。」な、結論されていみたいです。
さらに私は「生活習慣病中、非常にたくさんの方がかかってしまい、死亡してしまう疾患が、3種類あると言われています。それらを挙げるとがんと脳卒中、心臓病の3つです。この3種類は我が国の死に至る原因の3つと一致しているようです。」と、公表されているみたいです。
そこで「栄養的にバランスのとれた食生活をしていくことが可能は人は、身体や精神状態を統制できるようです。自分では勝手に疲労しやすい体質と思い込んでいたのに、実はカルシウムが充分でなかったなんていう場合もあります。」と、提言されているようです。
本日文献で集めていた情報ですが、「栄養素は身体をつくるもの、肉体活動のために役立つものその上体調を管理してくれるもの、という3つの作用に分割することが出来るみたいです。」と、公表されているようです。
ちなみに私は「効力を求めて、含有させる原材料を凝縮・純化した健康食品でしたら効力も期待が大きくなりがちですが、反対に毒性についても増大する看過できないと言われることもあります。」だと解釈されているそうです。


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text:
in コラム on 7月 8th, 2014 .
トロピカルな雰囲気にする方法はいたって簡単。きれいなライムグリーンや赤、紫、ピンク色のつややかな葉の熱帯植物を寄せ植えの1アイテムとして取り込むだけです。これらの植物たちが普通にその他の植物同様、屋外で育てられるのも、温暖な夏があるからこそ。そう思えば蒸し暑い夏も、そう悪いものでもありません。
vol.43 ハーブのある暮らし
in コラム on 6月 13th, 2014 .
雨上がりの朝、咲き始めたラベンダーがふんわり香り、冬の間寒さに耐えて小さくいじけていたオレガノやレモンバームが勢いよく伸び出し、地面いっぱいに広がった這性のタイムが可愛らしいピンクの花を一面に咲かせています。
我が家ではオーソドックスなハーブを何種類か育てています。
大抵は地植えなので、大きくなりすぎないよう小まめに摘んだり、時には刈り込んだりする程度で手はかかりません。強いて言えば、株が衰えて少し勢いが弱くなってきたなーと思ったら、株分けしたり、挿し木などして新たな株を作るようにします。植えっぱなしのハーブがなんだか元気がないという人は、株分けをおすすめします。
vol.42 春爛漫 花と虫の関係
in コラム on 5月 14th, 2014 .
暖かくなってくると、一気に色々な花たちが咲き乱れます。庭の小さな園路は、色々な品種のスイセン、ムスカリ、シラー、ヒヤシンスが咲き乱れて、甘い香りと可愛らしい色合いとで、何ともいえない素敵な景色を作っています。フェンスに這わせた藤が咲くのも時間の問題です。
さて、花が咲くその傍らで、虫たちもせっせと働いています。あまり悪さしない虫たちはいいけれども、やはり大量につくアブラムシや葉を食べ尽くす芋虫と出会うのは、あまり嬉しくありません。
大量の嫌な悪さをする虫たちに会わないためにも、日頃の観察は重要です。小さな球根を眺めながら、その横のミニバラの葉裏チェック。新芽チェック。その合間に、まだ小さな抜きやすい雑草を抜いたりすれば、一石二鳥。虫の発生は大量になる前に見つければ、被害も最小限におさえられ、なお且つ嫌な思いもしません。これは雑草も然り。大きく根がぎっちり張る前に抜けば、苦労せずに簡単に取りのぞく事が出来ます。虫も雑草も何事も、早め早めの対処が重要です。
vol.41 桜の季節!自然から学ぶガーデニング
in コラム on 4月 14th, 2014 .
3月も終わりになれば、庭はもう春の様相。周辺では梅に続き、桃、そして待ちに待った桜が咲き始めます。
私が都内に住んでいた頃は、桜と言えば満開のソメイヨシノの下に敷物を広げて、もしくは桜並木のトンネルを散歩と言った具合に「見上げて楽しむ」のが定番でした。
房総半島のプチ田舎に越してからの楽しみは、山の「上から眺めて楽しむ」山桜が定番です。薄いピンクから濃いめの桃色まで様々なピンクのグラデーションが山のあちこちに現れる様は、本当に見事!毎年近くの山にハイキングに行くのが、この季節の楽しみです。もちろん、水筒に暖かいお茶とお茶うけに桜餅を持って行けば、完璧です。
山桜が終わる頃、落葉樹の新芽が吹き、常緑樹の新芽が吹き、その山の色の変化の様子は、本当に美しい。この春の様子を「山笑う」とは上手く言ったものだといつもそう思います。
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五嶋 直美 -Naomi Goto-
武蔵野美術大学卒業後、造園会社に勤務、多くの庭づくりに携わる。現在は拠点を千葉房総に移し、念願のスローライフを実現。イラストレーター、ガーデンデザイナーとして活動中。⇒ http://naomi-garden.jp/
vol.50 鳥も私も楽しい、かわいいバードフィーダー作りに挑戦
vol.49 紅葉は冬支度への合図 ~寒さに備えた鉢の移動と室内への取り込み~
vol.48 晩夏から秋を彩るセージ
vol.47 秋も庭で家庭菜園!
vol.46 室内園芸で涼しげに
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text:
最終的には12歳以上とすることでクリアしました。
ストアアプリとして提供するためのまとめ
Leap Motion対応アプリは、DLLを直接使用するのではなく、Leap Motion WebSocket Serverと連携して動作するように作成
必要な機能として「インターネット(クライアント)」を付与
Leap Motionからのデータがないときに、「Leap Motionと接続が必要」な点とローカルループバック許可のガイドを表示
上記のガイドは申請時のアプリの詳細、審査担当者へのコメントにも記載
年齢区分は12歳以上にするのが無難
実際のコードについては少しだけブラッシュアップして近日中に公開します。その際は、VB.NETだけではなくC#版も公開予定です。
Leap Motion使うためのベースとしてお使いいただけると思います。
なお、アプリの説明とローカルループバック許可の詳しい手順を記載したページも設置しましたので、合わせて参照いただければ幸いです。
http://hatsunejournal.jp/w8/LeapSimonSays/
hatsune_a 2013-11-07 22:46
2015年のPlarace展示実績
2015/06/27 i和designhttp://hatsune.hatenablog.jp/entry/2015…
切実に日本全国のAED位置データがほしい
切実に日本全国のAED位置データがほしい。県庁などのHPに一覧が…
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海外のサイトですがbestwindows8app.netというのがあるそうです…
« Leap Motion + Mindstorm EV3のWindowsス… Leap対応アプリがWACKチェッククリアして… »
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M5StickC Plusで.NET nanoFrameworkからGROVE端子を使ってみた
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【募集】イベントやりたいVTuberさん募集!
イベントをやりたいけどやり方がわからない...そんなVTuberさんはいらっしゃいませんか!?
エンタスが実現に向けてサポートさせていただきます!
詳細は添付の画像をご確認ください。
ご連絡お待ちしております!!#エンタスでイベントやりたい pic.twitter.com/zFwlmdq295
— たぴおか 秋葉原エンタス (@tapioka_entas) August 15, 2019
本日も「#ゼロパ!Vol.3」が開催された秋葉原エンタスですが、なんとイベントをやりたいVTuberを自ら募集を開始してきました!
8/16~8/31にかけて、DMにて企画書を募集。イベントのやり方がわからなくとも、「これだ!」というものがあれば全力でサポートしてくれるとのことです。数々の名イベントが開かれた秋葉原のバーチャルのメッカ。そこであなた考案のイベントが開催あれるかもしれません……!
月野木チロル、蝦夷鹿乃が、アパレルブランド「Favorite」のバーチャルモデルとして「ELFy」に掲載決定
アパレルブランド「Favorite」Vモデルとしてファッション誌「ELFy」vol.5掲載決定
バーチャルモデルという初めてのお仕事に緊張するばかりですが、Favoriteさんの素敵なお洋服をより魅力的に告知できるよう鹿乃ちゃんと共に精一杯頑張ります!沢山の方に広めていただけたら嬉しいです🌸 pic.twitter.com/bpWdqOwbST
— 月野木チロル🌙🌲予定とおつむがふわふわしている。 (@tirol0_0lorit) August 16, 2019
ななななんとー!?!?
アパレルブランド「Favorite」とコラボ!
そ!し!て!バーチャルモデルとしてファッション雑誌「ELFy」vol.5に掲載決定なのです٩(*´◒`*)۶♡
夢のようなコラボだぁ💕
ELFy @ELFy_GOT
Favorite @Favorite_Onepi pic.twitter.com/5CtMupBz00
— 蝦夷鹿乃🍼🦌@VT04 (@ezokano) August 16, 2019
2019年よりデビューした、VTuberの月野木チロル、蝦夷鹿乃。前者は因幡はねると緑仙の地獄企画「ツブナイ」から生還した逸材ですが、この2名がアパレルブランド「Favorite」のバーチャルモデルとして、「ELFy」vol.5に掲載されることになったとのことです。
SHOWROOMでも掲載枠オーディションが開催されていた同誌に、さらにバーチャルモデル登板。どのような誌面になるか、これはさらに期待が高まりますね……! こちらの情報によれば、「ELFy」vol.5は10月中旬発刊に発売予定。いずれにせよ、詳細は後日発表とのことです。
kadura-asada 2019-08-17 00:16
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text:
When a space is built in a short amount of time, such as a vaccination center, the signage system is often inadequate, making it difficult for users to navigate the space. To address this problem, the Vaccination Wayfinding System proposes a design that simultaneously presents information about the space and the vaccination process, while guiding users through the space efficiently and safely.
The number of places using the Vaccination Wayfinding System is gradually increasing, including Sumida Ward and Chiba University Hospital.
共同プロジェクト / Collaborative Project
このデザインは、千葉大学のデザイン・リサーチ・インスティテュートと墨田区の共同プロジェクトで始めました。利用者は墨田区民や千葉大学の医療関係者をはじめ、他の自治体に拡大しています。
This design started as a joint project between the Design Research Institute of Chiba University and Sumida Ward. The target users were the Sumida residents and the medical staff of Chiba University, but the number of municipalities that would like to use the design is increasing.
デザイン要件 / main requirements
このデザインには主に3つの要件があります。
There are 3 main requirements for this project.
第一の要件は、利用者がワクチン接種のプロセスをやさしく理解し、接種空間を認識することです。
The first requierement is that the user should be able to recognize and  the entire vaccination process.
2つ目の要件は、利用者を誘導し、ある段階から次の段階までスムーズに移動できることです。
The second requirement is to guide the users flow, so they can move smoothly from one stage to  another.
3つ目の要件は、距離を保ちながらワクチン接種を完了することです。
And finally the third condition is to complete the entire vaccination process while keeping distance.
Let's be safe during vaccination
Design Objective
利用者がスムーズにコロナワクチン接種のプロセスを行うための、
 千葉大学デザイン・リサーチ・インスティテュートのデザイン提案。
Chiba University Design Department propose a Wayfinding System to facilitate people's flow during the coronavirus vaccination process.


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そのため、こまめに連絡がくる時点で両想いの可能性はグッと高くなります。
2.小さな変化に気づいてくれる時
男性が小さな変化に気づいてくれるのも、両想いのサインといえるでしょう。
人は興味がない相手のことを注意深く見ませんよね。例えば、髪型や持ち物の小さな変化に気づくのは、あなたのことをよく見てくれている証拠なのです。
また、気づいたことを伝えてくるのは「ちゃんと見てるよ」という男性のアプローチともいえるでしょう。
3.弱さを見せてくれる、甘えてくる時
男性とは良くも悪くもプライドがある生き物。心を開いて信頼している相手に対してのみ弱さを見せることができます。
そのため、あなたに対して男性が弱さを見せたり甘えたりするのは好意がある証拠です。
また、「すべてを受け入れてほしい」という男性の心理が隠れていることもあるでしょう。男性がこうした行動をしてきた時は優しく受け止めてあげるのがポイントです。
【男性編】好きな人と両思いだと確信した瞬間はどんな時?
次に、男性が両想いを確信した瞬間について見ていきましょう。女性とどういった違いがあるのでしょうか?
1.一緒にいて楽しそうな時
好きな人と一緒にいてつまらないという人はいませんよね。好きな人と一緒にいると、とても楽しく自然と笑顔になってしまうものです。
そうした楽しそうな女性の姿を見ると、男性は両想いを確信します。
また、女性は好意を伝えるための手段として、いつもよりオーバーリアクションをしていることも。
他の男性と接している姿と見比べるのも、両想いかどうかを判断するポイントです。
好きな人のことを無意識に目で追ってしまっていた…という経験ってありますよね。人は好きな相手のことを無意識に見つめてしまうものです。
また、アイコンタクトは相手とコミュニケーションをとりたいという心理の表れでもあります。
ただし、「偶然、目が合った」「視線を感じたから見ただけ」という可能性も。勘違いにならないよう、他のサインと合わせて両想いかどうか見極めましょう。
3.共通の友達から探りを入れられた時
女性は友達に恋愛相談をすることが多く、その相談を受けた友達が男性に対して探りを入れることも。
「あの子のことどう想う?」と共通の友人に探りを入れられることで、男性は両想いを確信します。
また、女性が友人に頼み、わざと探りを入れてもらうことで、両想いを確信してもらい男性側から告白させるというテクニックもありますよ。
告白するベストなタイミングはいつ?
男女別に両想いを確信する瞬間について紹介しました。
では、両想いを確信し告白するタイミングはいつが良いのでしょうか?告白を成功させるために、ベストなタイミングを押さえておきましょう。
1.男性なら1~3か月以内、女性なら1年以内
告白するタイミングは、知り合ってからの期間が大切なポイントです。男性から告白する場合は知り合って1~3か月以内、女性は1年以内に告白するのがベスト。
女性は出会ってから短期間の間に、男性を恋愛対象かどうか判断します。
その平均的な期間が1~3か月といわれており、それを過ぎてしまうと両想いであっても「この人は私に興味がないんだな…」と恋愛対象から外されてしまう可能性も。
男性が両想いを確信したら、できるだけ早めに告白をした方が成功する確率が上がります。
一方で、男性は女性に比べて観察能力が低い傾向にあり、女性からアプローチをされていてもなかなか気づきにくいという特徴があります。
恋愛心理の研究では、男性が女性を恋愛対象として意識し、相手のことを好きだという気持ちに気づくまで平均9~12か月ほどかかるという結果も。
そのため女性から告白する場合は両想いであることを確信するまで、じっくり待つことが告白成功のカギといえます。
もちろん例外もありますので期間を過ぎてしまったからと諦めるのではなく、両想いのサインがあれば勇気をもって告白することが大切です。
2.イベント前や夏はチャンス
クリスマスやバレンタインといったイベント前になると恋人がほしいと感じる方は男女ともに多いですよね。
そのため、イベント前は告白の成功率がグッと上がります。
クリスマス前であれば綺麗なイルミネーションで自然と雰囲気が盛り上がりますし、バレンタインデーやホワイトデーであればイベントに便乗して想いを伝えることも可能です。
イベント前だからと両想いである確信がもてないまま焦って告白をするのはおすすめしませんが、確信がある場合にはイベントを上手に利用しましょう!
また、夏も告白が成功しやすい季節です。開放的になり、エネルギーが活発になっている夏は新しい恋が始まりやすいといわれています。
バーベキューや花火大会など2人の距離を縮めるのにピッタリなイベントが多いのもポイントです。
3.デート中に告白するなら夕方から夜にかけて
デート中であれば、日が暮れる夕方から夜にかけて告白するのがおすすめ。
夜は、リラックス効果のある副交感神経が高まるため、相手の言葉を素直に受け止めやすくなります。そのため、昼に告白するよりも成功する確率が上がるのです。
また、同じようにムードがいい場所にいる時にもリラックス効果があります。例えば、海辺や夜景の綺麗な場所、静かな公園などがおすすめ。
デート中に告白するなら夕方から夜にかけて、さらにシチュエーションにもこだわれば告白の準備はバッチリです!
もし勇気が出ず直接伝えられなければ、家に帰ってから電話やLINEで伝えるのもOK。告白する際に「さっきは勇気が出なくて…」と一言添えるのがポイントです。
片思いの相手との関係を進展させるためにも、相手が出している両想いのサインを見逃さないようにしましょう。
そして、告白するベストなタイミングで想いを伝えてくださいね。憧れのあの人と恋人同士になれるよう応援しています!
両想いを確信する瞬間や告白するベストなタイミングを紹介しましたが、それでも「やっぱり不安…」という方もいらっしゃると思います。そういった場合に、おすすめなのが占いです。
占いの結果はもちろん、客観的に2人の関係にアドバイスをもらうことで、片思いから抜け出すキッカケになるかもしれません。
とくに電話占いは顔を見られることもないため、知人に相談しにくいことも気軽に相談することができます。
中でも電話占いウィルの天河りんご先生やエキサイト電話占いの星乃愛実先生などがオススメです。
2人の関係について占ってもらいアドバイスをもらいましょう。
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text:
その上で、どうしたら良いかを子ども自身に考えさせて提案させる
まず、どうしていけないかをしっかり説明しました。うちは、テレビやゲームには割と肯定的で、今ではテレビやゲームから学べることもたくさんあるので、それ自体はあんまり気にしていません。ただ
長時間やると目が悪くなるから
長時間やると寝る時間が遅くなって、寝不足になり、病気になるから
ご飯や出かける時間まで食い込むと、他の家族に迷惑がかかるから
と言う理由をちゃんと説明。『モンテッソーリ教育・レッジョ・エミリオ教育を知り尽くしたオックスフォード児童発達学博士が語る自分でできる子に育つ ほめ方・叱り方』で、ほめる時も叱る時も「プロセスを大事にする」と書かれていました。
叱るたびに、理由も言ってるつもりだったですが、子どもは怒られながら言われると、怒られることの方に意識が行ってしまって、それ以外のことを殆ど聞いていないんですね。切れ切れの説明を感情的な状態で聞かされても、殆ど理解できない。なので、こういうお互いに落ち着いた状態で、時間をかけて理由を説明する、と言うことだけでも、とても意味があるな、と思いました。
で、原因を理解した上で「どうしたらいいと思う?」と子どもたちに自分で考えさせるよう、意見を聞きました。これも、『「全米最優秀女子高生」を育てた教育法 世界最高の子育て』で、自分で考えられる力をつけるために、「あなたならどうする?」とか「イエス、ノーでは答えられない質問」を幼少期からできるだけたくさんすると言う言葉に触発されたからです。まあ、特に下の子はまだ6歳になったばかりで、まだ理論的な対策を考えられる訓練をしてないので、その辺は多少母が誘導尋問した面もありますが、、、重要なのは
子どもに自分で考えさせる機会を与える
自分の意見が反映されたと納得させる
ということなのではないでしょうか。
で、結局、子どもと相談しながら、ルールを決めました。
テレビやゲームの時間を決める(一人平日1時間、休日1時間半)
ご飯や出かける時間がある時には、前もってママが何時まで、と早めに言う(そういう時は、途中でもやめる)
ルールと言ってもこれだけです。まあ正直、こんなの決めても大して守らないだろうなあ、子どもだし、、、、と内心思いつつ。
しかし、思った以上に効果が絶大で。3週間経った今でも、テレビやゲームのことで母が怒ることは一切無くなりました!!これには、会議を提案した私自身もちょっとびっくり。実際、ルールを決める前の方が、テレビやゲームの時間が長くて、ルールで決めた時間は短めだし守れないだろう、とタカを括っていたのですが、、、ちゃーんと、決めた時間を守って文句を言わずにテレビやゲームをおしまいにしてくれます。
上の子は3年生なので、できるだけ時計を確認しながら「今何時?」「今○時○分だから1時間半後は何時何分かな?」「今40分テレビ観たから、残りはあと何分ゲームできるかな?」と時間計算のトレーニングをするのにも役立ってます。お小遣いの計算させた時もそうだったのですが、自分の利益に関わることだと、子どもも一生懸命頭を使うので、苦手な計算も頑張ってこなすうちに自然と力がつくみたいです(笑)
と言っても、時間管理をめちゃくちゃ正確にやってるわけではなく、元々設定時間を短めにしてますから、多少のズレは気にしません。10、20分オーバーしても、子どもがキリの良さそうなところでやめるように促すことにしてます。それでも、「もうやめなさい!」と突然親が言い出した時間ではなく、ルールの時間をオーバーしてる、となると、子どもも素直に「もうおしまいにしよう」となるようです。
まあ、子どものことなので、この平和がいつまで続くか分かりませんが、、、昨日も、上の娘が小学校のお友達にこのルールのことを話したら「テレビやゲームの時間短いね」って言われたそうです(笑)そろそろ、時間延長を交渉されそうな予感もします。
それでも、子どもが叱られる理由を理解して、自分でルールを決めて実行した、という経験はとても大事だったな、と思います。もちろん、親からすれば、叱る方が精神的に疲れるので、自主的に子どもがやってくれればそれに越したことはありません。育児書を参考にして良かったな、と思ったことの一つです。
モンテッソーリ教育 モンテッソーリ 教育 本 ほめ方しかり方 ほめ方叱り方
booknavigator 2021-05-27 09:49
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1. 同業から見たDYM社の印象
2. DYM就職の評判や口コミについて
3. DYM就職の総評、実際良いの?悪いの?どっち?
4. DYM就職のまとめ
1. 同業から見たDYM社の印象
まずはじめに、元キャリアコンサルタントである私がDYM社に抱いていたイメージを簡単にお伝えしたいと思います。
DYM社は、現在代表取締役を務める水谷氏が杏林大学在学中の2003年に創業した会社です。水谷氏は現役の医師(医師免許を保有)であり、DYM社の代表を勤めています。
同社は、主にWEB関連の事業から始まった会社で、SEO対策やインターネット広告の運用を主としていました。
現在では、多角的な事業展開を行っており、人材紹介(新卒紹介)業は2010年にスタートさせました。
同業他社からの転職組で結成されたDYMの新卒紹介部門でしたが、ものすごい勢いとスピードで同業を追い抜いていったのを覚えています。
しかし、取引先のクライアントや利用していた就活生から一部良くない評判もあるという声も聞こえてはいました。
その後、会社組織として仕組みが整うにつれて、新卒から第二新卒や既卒フリーターの正社員就職サポートの事業を展開しはじめたという経緯があります。
そのようなDYM社が運営するDYM就職の印象は、「良い面もあれば悪い面もある」というところが正直な感想でしょうか。
その理由を、評判と口コミから見ていきましょう!
『DYM就職』公式サイト
https://www.dshu.jp/
2. DYM就職の評判や口コミについて
さっそく、『DYM就職』の評判や口コミをご紹介いたします。
2-1. Yahoo!知恵袋からの口コミ
DYM就職というサイトを使って就職しようと思ってますが、書類選考無し、直で面接、就職率96%、全て優良企業って美味すぎる感じがします。年齢も年齢なので藁にも縋る思いですが…
使った事ある方いらっしゃいますか?どんな感じかご存知の方ご回答お願いします
ベストアンサーに選ばれた回答
まだ時流に載っていたときはネット上の悪い噂を削除するビジネスで大企業との取引があったらしいですが、不祥事で有名になってからはあまり聞かなくなりましたね。企業と就活生のマッチングビジネスである以上、企業側を「優良ではない」とは言えないので、真に受けないほうが良いでしょう。就職率96%も専門学校などの就職率計算と同様にいくらでも良く見せられるので、実際にそこの紹介で優良企業に就職できた人の情報が多く得られないのなら眉唾ですね。
こちらはあまり良くない評価になります。DYM社の不祥事から取引企業も優良企業ではないとの見解ですが、実際はどうなのでしょうか。
DYM就職というサイトは安全でしょうか?登録しようか悩んでいます。
ベストアンサーに選ばれた回答
DYMの企業向けパンフレットに目を通したことがありますが、就職予定である企業から依頼を受け、悪評価検索結果を自動的に一定期間消したりすることで収益を得ている会社です。
例えばgoogleの検索なら半年150万、Yahooなら半年100万といった感じです。
ですので質問者様が登録を行い、企業名を入れ情報が入った時点でそちらの企業に営業をかけ履歴の削除などを行われてしまいます。
就職活動をされているのであればリクルートがオススメです。
企業の善し悪しをまっすぐ書いてくれたメールと自身に合った職種なども教えてくれます。
就職活動大変かとは存じますが上手くいくこと心より願ってます!
こちらはDYM社の事業内容についてのコメントになります。就活サービスは、リクルート推しの意見になりますね。なおリクルートが運営する、既卒・第二新卒向けであれば 就職Shop』が使いやすいでしょう。
22歳大学中退ニートです。そろそろ就活を始めようと思っているのですがニートでも使いやすそうなエージェントの就職shopかDYM就職を利用しようと考えています。どちらの方がより就職しやすく、ブラック企業の求人も少ないでしょうか?利用経験のある方に感想をお伺いしたいです。
補足 希望勤務地は関西、主に兵庫県です。
ベストアンサーに選ばれた回答
就職しやすいサイト等ありません。
そんなサイトがあれば皆そこだけを利用します。
それとも知る人ぞ知るお得な情報が載ったサイトがあると思っているのでしょうか?
後簡単にブラック企業と言いますが、何を以てしてブラック企業でしょうか?
まさか労働時間と給与の相関性だけで判断してませんか?
失礼ですが、あなたのゴールは「就職する」ことですか?
就職はゴールではなくスタートです。
文脈から就職することが最終目標に聞こえてしまいます。
そういう方はどこへ就職しても嫌な事(例えば人間関係や、自分の意にそぐわない理不尽と思ってしまう事、)があればすぐにブラック企業だと仰います。
自分の都合の悪いことはブラック、自分の都合だけで仕事なんて出来ませんよ。
そもそも企業もバカではありません。求人を出すということはお金を払って
求人情報の載せているのです。
一人でも多くの応募が欲しいのに、会社の都合の悪い箇所を載せるわけがありません。
内はブラックですが来てくださいって求人、見たことないでしょ?
その載ってないブラックな面を果たしてあなたが見分けることができるでしょうか?
それを知ってる人が知恵袋に居て、教えてもらおうとしてるのでしょうか?
結局そんなサイト選択で迷っている暇があるなら両方登録して、少しでも自分でも出来そうな仕事を探してくださいってことです。
こちらは『DYM就職』と『就職Shop』どちらが良いかとの質問ですが、結論、「迷う暇あるなら両方登録してすぐに仕事探しを始めましょう」といったようなコメントでした。
よく「○○というエージェントはブラック企業を紹介される」との意見を聞きますが、ブラック企業の定義は人それぞれなので、一概にどの企業がブラック企業ですよとはいえませんよね。
3月に専門学校を中退し、今就職活動をしているのですが、あまりいい結果が出ないですし、新卒ではなく既卒なため、このまま普通に就活してても受かるか不安です。なので、DYM就職のような地方でも就職支援してくれる所ってありませんか?
DYM就職に登録しようか迷ってます。ほかの質問者様の回答を見ると、あまり宜しく書かれていなかったため一歩踏み出せません。
他にいいところがございましたら、教えて欲しいです。
ベストアンサーに選ばれた回答
何か仕事に関係する資格など取られて見てはどうでしょうか。
面接に持っていけそうな魅力を履歴書に記載するか、資格などあれば、相手は会おうとします。
あまり悲観的にならず、まずは一つ一つ履歴書や、面接に行ったところなどを、熱意が伝わるように対応してください。
就職は一般論でみるもんでなく、会ってやろうと企業に思わせれば半分こっちの勝ちだと思って落ちてもくよくよせずバリバリこなしてください。
就職支援でも使えるもんは使いまくってください。
こちらの質問者は、大学在学中に就職内定を得ることができず、既卒就職を目指していますね。DYM就職=既卒就職というイメージを持っているというのはプラス評価ですね!
2-2. Twitterからの口コミ
明日dym就職のイベントやってる企業の内定直結型の説明会あるんだがそれを紹介してくれた担当の人は電話折り返してかけますとかいって電話してこないし、メールで詳細送るっていってもメール来てないしであまりにもひどいし詳しいことわかんなすぎるからサボっていいってことかなこれ?
— naoto (@tikaotishingeki) 2014年9月24日
こちらはDYM就職に登録された方からの評価になります。対応が、ずさんといったような感想でしょうか。担当者にもよると思いますが、メールも電話も来ないと不安になりますよね?
ありがとう(*˘ ³˘)♥
あれから、もうリプ来なくなったから(´˘`*)
今DYM就職に面談してもらう予定だよ(´˘`*)
内定もらって就職するまでサポートしてくれるみたいだし💕最短1週間には就職できた人いるて評判だよ💕
— メンヘラなルカ嬢🎩💜🎀 (@Ruka_Alice11) 2018年6月29日
こちらはDYM就職のいい評判になります。最短1週間で就職できるとはすごいですね!ベンチャー企業ならではのスピード感を感じます!
DYM就職ってサポート会社色々とスムーズに進むらしッス
— WoLkE (@quadrantids13) 2018年6月29日
こちらもいい評判です。スムーズに進められたようで、意思決定が早い人や、決断が早い人、早めに就職先を決めたい方にとっては非常にうれしいですね!
2-3. 現役・元社員からの口コミ
10時始業の22時退社。比較的22時で帰れるようになってきた。移動や休憩はあるものの、朝残業が多いので、1日に12時間は働いている。体力があるうちはぶっとばしていて楽しいが、ダレてくると無意味な時間になる。生かすも殺すも自分次第な環境。
定着するのは中堅の新卒出身者。優秀な中途や、普通の新卒、賢い新卒は辞めていく印象です。愚直にコツコツ頑張るタイプが定着し評価される。
裁量権や若手成長で売ってたくさん新卒を採用してはいるが、実際は一部の優秀な人とパワーのある人が牛耳っている。人が多くなりすぎてベンチャーというよりはベンチャーの働き方をする大手といったところ。実情はかなりトップダウンです。
【女性社員の活躍】労働時間も長く、幹部もほぼ全員男性で、総合職として比較的女性が複数バリバリ活躍するイメージはあまりないです。ただ、総合職で今いる方はとても優秀だと思います。
現役・元社員の口コミによると、成長意欲の高いベンチャー向きの人材であれば、働きがいを感じているものの、労働時間の長さやトップダウンの社風、営業ノルマの高さなどから不満を持ち退職していく人もいるようです。
3. DYM就職の総評、実際良いの?悪いの?どっち?
Yahoo!知恵袋やTwitterの評判や社員の口コミを見てみると、やや評判は良くないといった印象を受ける方が多いのではないしょうか?
その理由としては、以下が挙げられます。
社員の対応が良くない(電話をかける、メールを送るといってかけてこない、送って来ない)
会社での不祥事(タイでの海外研修?)の問題でイメージがよくない
SEO会社ということもあり、ネットでの隠蔽工作?なども行っている?
取り扱い求人がブラック企業が多いという印象を持っている
反対に、良い評判としては以下の意見が挙げられていました。
就職決定が最速で1週間という早いスピード感、早く就職したい人には持ってこい!
元キャリアコンサルタントとして多くの転職エージェントを見てきた意見としては、転職エージェントでも悪質・悪徳な会社は他にあります。
そのため、DMY就職の評価を良い面もあれば悪い面もあるとお伝えしました。
悪い評判は見受けられるものの、利用して損はしない転職エージェントというのが見解です。
まずは登録して、面談を受けたりコンサルタントの対応を見てから、利用を継続するかどうかを決めることをオススメします。
途中で、以下のように違和感や不快な気持ちになったときは、退会も可能です。
自分の志向に合わない求人を紹介された
面談などで、対応がずさんや配慮に欠ける言動
内定を獲得瞬間に態度が激変して入社を迫ってくる
マイページから申請 https://www.dshu.jp/login/
電話(03-5745-0202)で伝える
担当メールアドレス宛に連絡
の順番で手続きできるか試してみましょう。
4. DYM就職のまとめ
今回は、DYM就職の評判や口コミをご紹介いたしました。
そこまで悪い評価ではないにしろ、自分にとって合う合わないはありますので、早く就職したい人は可能性を広げるためにも登録することをオススメします。
『DYM就職』公式サイト
https://www.dshu.jp/
また、DYM就職の評判が気になるという方は、別の就職・転職エージェントをオススメします。
面倒見が良く親切丁寧と評判な『マイナビジョブ20’s』や求人の質や量も十分な 就職shop』フリーター就職に強い『ハタラクティブ』などのエージェントも利用もしくは併用しながら就職・転職活動を進めていきましょう。
詳しくは、こちらの記事を参考にしてください。
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「天職侍」は、元就活コンサルタントが教える就活・転職情報メディアです。
◆編集長の経歴 大学卒業後、新卒で人材系ベンチャー企業に入社。今までに1,000名以上の学生・求職者の面接、面談を行う。200社以上のクライアントの採用支援を行う。
少しでも多くの人が天職と思える仕事に就いてほしいという願いを込め「天職侍」を運営しています。
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【2022年8月時点:23卒最新情報】
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23卒の大半は内定を獲得し、就活を終了しています。
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十分育っているので、初心者にも比較的育てやすい苗です。
地上部は短めに剪定してあることが多いです。
11〜4月に流通します。
ペラくて小さなポットに植わっている場合は、やはり早めにしっかりした鉢の用土に植え付ける必要があります。
すでに鉢に植えつけてある「鉢苗」であれば、しばらくそのまま育てても大丈夫です。購入時に確認しましょう。
大苗を専門家がさらに育て、翌春以降に花がついた状態で販売される株。
花を実際に見て選ぶことができるのがメリットです。また、購入してすぐに、比較的充実した木の姿が楽しめます。
しっかりした鉢に土を入れて植わっていることが多いので、さらに成長して根が張り、水の通りが悪くなるまでは、その鉢のまま育ててもひとまず大丈夫です。
開花株。右に並ぶポット苗に比べると、大きな鉢に植わっていて、大きく育っている
春と秋の花の季節、購入できるのはどれ?
春に購入できるのは、「新苗」「開花株」。
秋に購入できるのは、「大苗」「開花株」であることが多いです。
今後の世話のしかたにも関わるので、書いていなくてわからない場合は、お店の人に聞いてみるといいですよ。
猫にたとえると、新たに飼い始めた子猫が、赤ちゃん猫か、活発な子猫か、もうしつけもされている若い猫か……ぐらいの違いがあると想像すると、わかりやすいかもしれません。
周囲の紫色のポットに植わっているのが新苗。中央の「見本品」という札がついているのが、大きな鉢に植えつけてしっかりと成長した姿の見本
バラの用語を知り、苗の状態にふさわしい適切な世話をして、大きく丈夫にきれいに育てたいですね。
【こちらもあわせてご覧ください】
・バラ育成に興味があるなら、「国際バラとガーデニングショウ」へ。
・バラの豆知識002:初めてのミニバラを買って幸せになるために。注意点5つ【前】
・バラの豆知識003:初めてのミニバラを買って幸せになるために。注意点5つ【後】
第18回 国際バラとガーデニングショウ
公式サイト http://www.bara21.jp/
開催期間 2016.5.13(金)〜5.18(水)
会場 西武プリンスドーム(埼玉県所沢市)
アクセス 西武球場前(西武線)駅から徒歩5分
備考 国際バラとガーデニングショウでは、毎年異なるテーマを設定している。第18回(2016年)のテーマは「Paris パリ」。会場全体が、パリのおしゃれな小路をイメージしたデザインになっている。また、世界各地から250種のバラをコレクションし、バラの歴史を塗り替え「近代バラの母」と呼ばれるナポレオン皇妃ジョゼフィーヌに捧げる庭が場内の中心に作られた(写真)。
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このブログを書いている人
宮野真有(みやの・まゆ)
東京都練馬区在住。フリーランスのフォトライター。
「楽しんで」「長く続けられる」「自分らしさが発揮できる」文章を大切に、教える・聞く・書くなどの文章関連のサービスを個人向けに行っています。
またブログでは、「植物」×「写真」×「文章」の3つをキーワードに、ベランダガーデニングや公園散歩の楽しみを発信しています。
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刻々と変わる姿。今までと違うものになっていく変化がおもしろい。(柿の落ち葉)
炎の細工もの、Fireworks。(2015神宮外苑花火大会)
話すことには勇気がいり、少しの開放感がともない、たぶん誰かの心に響く。(自己開示)
巾着田の曼珠沙華(ヒガンバナ)を見てきました。
小さな緑のバラのような。(プチヴェール)
ミニバラ好きは、「バラショウ」の「バラ鉢植え部門/ミニチュアローズ」も必見。
そうだ、バラを見にいこう! 東京近郊でおすすめの公園・庭園。
2月24日(日)「カメラで楽しむ公園散歩(新宿御苑)」お申込受付中。(追記あり)
気分は里山。2週間に一度里山で活動する「里山林塾」に参加しています。
雪の結晶の撮り方。結晶を見つめる観察の楽しみ。
「カメラで楽しむ公園散歩」(新宿御苑)作品スライドショー。同じとき同じところで見つめた春。
3月4日(日)「カメラで楽しむ公園散歩」無事終了しました。
バラの豆知識006:うどんこ病の応急処置には酢水。
「見ざる・聞かざる・言わざる」の本当の意味は? どんな教訓を得るかはあなた次第!
人前で話すのが苦手な人のための「3分間スピーチ、結構マジメな練習法」
練馬の遅い梅。(長命寺)
2cmほどの「小さな松ぼっくり」を探してみませんか?(メタセコイアの実)
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2月24日(日)「カメラで楽しむ公園散歩(新宿御苑)」お申込受付中。(追記あり) 2019-01-28
気分は里山。2週間に一度里山で活動する「里山林塾」に参加しています。 2019-01-22
雪の結晶の撮り方。結晶を見つめる観察の楽しみ。 2018-03-21
「カメラで楽しむ公園散歩」(新宿御苑)作品スライドショー。同じとき同じところで見つめた春。 2018-03-16
3月4日(日)「カメラで楽しむ公園散歩」無事終了しました。 2018-03-16
満席になりました。3月4日(日)「カメラで楽しむ公園散歩」 2018-03-01
撮影後に皆の写真が見られます! 3月4日(日)「カメラで楽しむ公園散歩」 2018-02-20
冬の太陽は、低くやわらかく射してあたたかい。 2018-01-27
2018年、私の今年の漢字は「場」。何かが生まれる「場」に関わりたい。 2018-01-25
3月4日(日)「カメラで楽しむ公園散歩」お申込受付中。 2018-01-16
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text:
Living Clojure: An Introduction and Training Plan for Developers: Carin Meier
2 部構成。前半は、Clojure の基本文法について簡単にまとめたもの。 そして、後半は Clojure を身につけるための学習プランが書いてある。
文法に加えて、Clojure のプロジェクト管理の方法だったり、 Web アプリケーション(ClojureScript)に章を割いているところが面白い.
後半は、7 週間をかけて Clojure をまなぶための学習プランが示される。 学習には、4clojure が利用される。
Living Clojure 感想#
やさしい英語なので、サクサク読み終えることができた。 読了までにかかった時間は 11 時間。あっという間だ。
文法書は概して読み終えるのに時間がかかったり、 途中で退屈になりやすいが、 この本は不思議の国のアリスを例にした楽しい解説が続き、 また分量としてもちょうど良く、飽きることがなかった。
ただし説明がシンプルなのはよいが、若干物足りなさを感じた。 マクロやプロトコルなど、例がすくないので、理解できていない。
この本のよくできているところは、 文法を定着させるためのトレーニングプランが 後半で示されているところ。文法書は手を動かさないと身につかない。


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text:
程なくして、カーテンの外から「よろしいでしょうか?」と鈴を振るような声が聞こえ、SEKAI NO OWARIが好きそうな小柄な少女がブースへ入ってきました。透き通った肌が紅潮しているところをみると、前の客が終わったばかりですね。すいませんね、今度は地獄の終わりから這い上がってきたような中年女がお相手よ。
本の序盤で出て来る価格が安いマッサージ店のレビューの一節なんですが、この文章完璧過ぎませんか。
まずは「鈴を振るような声が聞こえ、SEKAI NO OWARIが好きそうな小柄な少女がブースへ」の描写力。これだけで脳内再現余裕です。その前段を踏まえてからの「すいませんね、今度は地獄の終わりから這い上がってきたような中年女がお相手よ。」という文章。ユーモアを交えながら「SEKAI NO OWARI」から韻を繋げてきます。
古文でも昔から「流れるような文章」には語感とか韻とかが考えられ散りばめられてるんですよね。
「パイセンを見習え!」
慢性肩こりになるまでぎゅうぎゅう働き、疲れたーとお金を使う。ワーッと運動して、モリモリ食べる。財布もエネルギーも、出し入れの摩擦熱が過剰。
この文章は前段の「ぎゅうぎゅう」とか「モリモリ」とかの擬音の流れが素敵。擬音は不用意に使うと文章が幼稚になってしまいますが、こうやって畳み掛けると非常に店舗が良くなるんですよね。
そして最後の「財布もエネルギーも、出し入れの摩擦熱が過剰。」という一文でトドメ。「財布とエネルギー」から「出し入れの摩擦熱」という表現を思いつくとは。こういう言葉の使い方とっても憧れます。
いざ、と跨り漕いでみれば、車輪は思いの外力強く前に進みました。そのあとはスルスルとなめらかに。まるでカゴにETでも乗せたような軽やかさです。グイッとペダルを漕ぐたびに頬に風を受け、甘酸っぱさに胸がキュウキュウと締め付けられる。なんか、青春!自転車は、思春期と親和性の高い乗り物です。
何故かマッサージのレビューの中に一話だけ電動自転車のレビューが挟まっています。とにかくこの人は例えが上手いんですよね。電動自転車の快適さを「まるでカゴにETでも乗せたような軽やかさ」と言い換えますからね。そこから擬音で畳み掛け、「自転車は、思春期と親和性の高い乗り物です。」とちょっとかしこまったワードで締める。
「ブランドバッグよりマッサージチェア」
相変わらず週イチのマッサージは続けているけれど、ほぐされる以上のスピードで仕事が私の身体を硬くします。賢者ならば、ここで「やはり運動だ!」となります。愚者は「マッサージの頻度を上げよう!」となります。私はやはり後者でした。私、やってしまったんです。このマッサージチェアを、買ってしまったのです。
そして最終的にはジェーン・スーさんマッサージを買います。これマッサージ店のレビュー本なのに。絶妙に期待を裏切ってくる感じがもう堪らないですね。
このレビュー、別段マッサージチェアの性能には触れていないのに読んでいると不思議とほしくなるんですよね。なぜそのような感情になるのか考えてみると、「なんで買ったのかというストーリーがきちんと描かれているから」そして「マッサージ(を受ける側)のプロが言っている」という2点が理由なのではないかと思います。
スペックや性能は大事ですがモノを買うということはそれだけで決まるほど単純じゃない。そこに至るまでの背景が大事なんです。そして実績がある人の「背景」ならなおさら説得力があります。
僕もこういう血の通ったレビューを書けるようになりたいですね。
AERA編集部からお話をいただいた時、私は初めての週刊連載に怖気づいていました。毎週毎週、自分の身に面白いことが起こる自信などない。「趣味のことなど…」と言われ、無趣味な自分を呪いました。しかし、探せば誰にだって何かあるものです。私の身体はいつだってこっていて、マッサージされるのが大好き。ならば趣味と実益を兼ねてマッサージ放浪記を書こう。そうして始めた連載でした。
最初にこの本を紹介された時、僕自身マッサージには全く興味がありませんでした。なんというか誰かに身体を揉まれるのがむず痒く、くすぐったいような気持ちがしていて。
しかしこの本を読み始めてからは俄然マッサージへの興味とドーパミンがドバドバと出てしまい先日我慢できずに仕事中に渋谷のマッサージ店へふらっと立ち寄ってしまいました。結果はもう大満足で頭から肩にかけてがふわっと軽くなりました。メンテナンスって大事ですね…。自己投資を怠っていたなと反省。
公式のこの本の紹介で「読むマッサージ」というフレーズがあったのですがまさにその通りで読んでいるだけでもくすりと笑ってしまい、自然と心が揉まれていくような文章。僕の場合は心どころか実際に身体まで軽くなってますからね。こういう人の気持ちに直接語りかけられる文章を僕も身につけたいと思います。
posted with カエレバ
ジェーン・スー 朝日新聞出版 2017-03-21
ホーリーはこう思うよ。
ブロガーの方は騙されたと思って一度読んでみて下さい。意外と何かの「レビュー本」ってそんなに多くないので。きっと参考になると思います。
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text:
受容と承認を繰り返していくと、どうでしょう?少し、疲れが和らいできませんか?疲れが和らいでくると、脳は考え始めます。つまり、行動の変容です。
「夫に手伝ってもらうのに、どんな風に言ったら手伝ってくれそうかしら?」「そうね。この間テレビで、言ってたわ。男性ってガミガミ言われると、頭に入ってこないんだって」「そうそう。言ってわね」「やんわりと言ってみると、どうかしら?」「そうね。やんわりとね」「今、夕食できたから取りに来てくれないかな?」「やんわりと言ってみよう」(行動の変容)「それで、動いてくれたら、ラッキーね。動いてくれなかったら、また考えよ」「そうね、それに動いてくれたら、次は洗い物ね」「そうそう」(笑)
「私も働いてるんだから、ほんと疲れるわ」「そりやぁ疲れるわよ」(受容)「そんな時でもお弁当作って、ほんと私ってやるじゃん」(承認)「一品少なかったけどね」「いいよ。いいよ。(受容)作っただけで充分よ。家計の助けになったよ」(承認)「もし、夫に何か言われたら何て切り返そうか?」(行動の変容)
夫の言いそうなことを推測して
夫「お弁当のおかず今日は、貧相だったね」妻が考えた返答「あーー、バレたー。ちょっと疲れていてね。元気が復活したらもう一品ね。お弁当の品数が、疲れのバロメーターかな?」
妻自身と夫への返答に否定形が入っていません。ここがポイントです。自分も相手も悪くないのです。もし、妻の中に「仕事に追われて、私って能力がないのかしら」と、否定的に思っていると
夫に「おかずが貧祖」と言われた時に、妻は「何、言ってるの。疲れて忙しいのに作ってあげたでしょう。やってらんないわ」夫「作るって言ったのは、君じゃないか(怒り)」妻「家計の助けになると思ったからよ(プンプン)」となってしまいます。
指摘した夫に対して、自分の心の痛みに鎧を着せ相手を攻撃してしまいます。
否定のない返答をあらかじめ考えておくと、実際に推測した場面になった時、言葉にすることができます。新婚さんでなければ、おおよそ夫が言いそうなことは推測できると思います。もし、推測できない時は、夫やお子さんの言動を意識して聴いていきましょう。
自分に対して肯定的に受容と承認ができていると、相手の否定的な発言も気になりません。自分の中に否定的なものがなければ触れようがないのです。
他者の言動で、傷つく時は自分の中にある傷口に触れるようなものなんですね。自分を日頃から受容と承認で癒してあげて下さいね。
リラックス法(自律訓練法)のご紹介
人間関係は悪いより、いい方が人生楽ですね。(^^)
2022.10.03 仲良し夫婦の秘訣は、人生をより豊かにする。
2022.05.04 人生、軽やかに生きれる時代ですよ。カオスに巻き込まれないでね。
2022.04.28 「風の時代」の波に軽やかに乗るために必要な統合ワーク
2022.04.18 心やすらぐ家庭、我が家の秘密
2022.04.15 現実は、自分の波長が移し出している単なる映像?(婚活に役立つスピリチュアル)
2020.11.12 また「会いたい」と思ってもらうには?
2020.07.19 「ヒプノセラピー」ってなーに?
2019.10.10 親の支配から自由になって、自分の感覚・自信を取り戻しましょう。
2019.09.27 「こひしたふわよ」で選択して自分らしい人生を生きる
2019.09.18 3つの疲れを整理して軽やかに婚活を!
心と体・美容と健康(ケイ素)
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text:
1つ目については、わたし自身が態度で表したり表情で伝えるのが苦手みたいなので、ことばで伝えることに。
ことばなら少しでも感謝していることが伝えられるし、感謝されてムッとするひとはいない。
2つ目については「ありがとうございます」のあとに続く会話がないということ。店員が「どういたしまして」なんて言うわけないし。
会話を続けるにはほかの話題に変えるしかない。ひとまず会話が自然に止まることでそのあとスムーズに店内を回ることができた。
伝えたいことが伝わってない可能性を考える。
他のお店も回ってみたいときや退店するときは「すいません他のものも見てきていいですか?」と断ればあんまり嫌な顔されずに次のお店に移れるし、その前に「ありがとうございました」を言っておくともう一度入店したときに担当してくれた人がすぐ見つけてくれるので会話が続きから始めるでスムーズ。
— 前田大徳 (@daitokuful) 2018年6月9日
退店するときも同じで会釈だとどうにも伝わらないだろう。ということで「ありがとうございました」とことばで伝えるのが有効だった。
さらにいい感じだったのが、上のツイートにもある「すみません、他のものも見てきていいですか?」ということば。
特に使ったのは店員がいつまでもはなしを続けようとするとき。
「色々教えてくれてうれしいんだけど、他のも見て決めたいんだよなあ」というのが伝わるようにこのことばを選んでみた。
残念そうな顔はするしおそらく本当に残念なんだろうけど、断るわけにもいかないこのことば。
どうぞどうぞって送り出してくれて、ひとこと断りをいれる大切さを知った。
接客があるように接店員もあるのかも。
ありがとうってすごいねと小学校の教科書みたいになった後、服屋の店員は接客に対しその言葉を言われ慣れてないだけなのではと勝手に悲しくなりつつもある。いい感じに接店員と接客が噛み合うとなんでもいいから買いたくなるよね。なにかいいものよそこにあってくれと思える場があると色々捗るのかも。
— 前田大徳 (@daitokuful) 2018年6月9日
今回意識したのは店員にとっていいひとに見える自分を演じてみるということ。
このひとに接客してほしいと思える店員がいるように、このひとが来てくれるとうれしいと思われる客もまたいるはず。
ムッとした態度は他人に伝わりやすいのかもしれない。店員にもうまく接客できてるんだろうかという不安があって、それが原因になってたりするのかも。
だから改めてことばを使ってプラスの感情を伝えるとホッとする。
接客ならぬ、接店員とでもいうのだろうか。そんなことを考えながら服屋めぐりをしてみた。
店員には自分がいいひとそうな客に見えたはず。多分。
いい感じに服屋めぐりをするには。
こんな感じで服屋をまわってきたんだけど実際どうなんだろう。ちゃんといい感じに買い物できていたのだろうか。
なにぶん、ひととはなすことが苦手なので自信がない。
この記事を読んでくれたひとは多分、接客やその対応に疑問を持っているはず。
接客に対して考えていることとか、逆に店員さんがお客に対して考えていることとか知りたい。
ひとことでもいいので下のコメント欄からコメントくれるとうれしいです。
この記事を書いたひと:前田大徳
ひきこもりからのバイト始めて1年目。自立を目指すために、やってみたこと考えてみたことを記録しています。90年生まれ。
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前田大徳@daitokuful
ひきこもりからのバイト始めて1年目。自立を目指すために、やってみたこと考えてみたことを記録しています。90年生まれ。


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text:
2015 発売予定 AIR MAX 95 OG
2015SS NIKE AIR HUARACHE Collection
2015SSのハラチシリーズは、ハラチライトのOGカラーWhite/Redの復刻、レインボーや昨年リークされたアロハパターン、オールホワイトのNM等かなりの豊作なようです4月には、スウェードマッドガードのハラチライト3カラーが発売予定です。sneakerbardetroit  にて画像がリリ
2015年03月10日
直リンク更新 3/14 発売予定 NIKE SB P-ROD1 " 10th anniversary"
3/14、NIKE SBラインから、ポール・ロドリゲスのシグネチャーモデル"P-ROD 1"のOGがリリース10周年記念ということで復刻発売予定ですP-ROD1 直リンクNIKEオンラインSBカテゴリリンクNIKEオンラインP-RODカテゴリリンク310802-100検索リンクNike SB Zoom Air Paul Rodriguez
2015年02月17日
2/18更新:国内発売日3/7 NIKE DUNK HIGH CMFT 直リンク
アメリカに住んでいる方はMarch Madness(マーチマッドネス)という言葉を聞いたことがあるかと思います。NCAA(全米大学体育協会)のバスケットボールトーナメントのニックネームです。毎年3月中旬から2週間かけてに行われ全米が注目する風物詩ですが、そのMarch Madness
2015年02月16日
国内発売あり 2/28 UK発売 Air Jordan 1 Low OG 2カラー
先日BREDカラーが発売されたばかりのAJ1 Retro Low OGですが、新たに2カラーが発売されますこちらは日本国内発売ありとの情報が入っていますAIR JORDAN 1 LOW OG BLACK/VARSITY White/Varsity Red/White style 705329-101海外3月28日発売予定 国内発売日未定ナイキオン
2015年02月14日
2/18 発売予定 AIR JORDAN XX9 "year of goat"
毎年恒例の旧正月&干支をイメージしたnike"year of..."シリーズ羊年の今年は、ジョーダンシリーズ史上最軽量のモデル、ジョーダンXX9からリリースされます 通常のXX9とは違い、ジャンプロゴをヒールとタンにのみ配置、水をイメージさせるアッパーのプリントに、ミッドソー
2015年02月06日
2/8 発売 Vans Syndicate x Jason Dill OG Authentic “S”
VANS Syndicateと、プロスケーター ジェイソン・ディルがタッグを組んだ Vans Syndicate x Jason Dill OG Authenticがはつばいとなりますホワイトキャンバスのアッパーに、過去モデルと同様ディルの直筆のラクガキ 全面イラスト、タンに本人の学生証顔写真プリントの仕様
2015年02月04日
ヤフオクでSupreme Posite AJ11ガンマブルー等一挙放出中
ヤフオクでSupremePosite AirJordan11等貴重なコレクションを大量に放出しているアカウントを見つけましたただし、全てサイズUS11ということで、購入できる人は限られると思いますJORDAN 11 RETRO LOW GREEN SNAKESupreme シュプリーム foamposite ポジット 赤JORDAN 11 R
【adiClub MEMBERS WEEK】会員限定20%OFFセール。
10月2日発売 NIKE W AIR FORCE 1 '07 LV8 DZ4764-133
ビリーズ発売 10月1日発売 エア ジョーダン 1 LOW 553558-063 DC0774-160
ビリーズオンライン発売開始 NIKE AIR MAX TW ナイキ エア マックス TW DQ3984-100
10月1日11時発売 VAULT BY VANS x PALM ANGELS
10月1日 0時/10時発売 New Balance U9060
9月30日11時先行 発売 Levi’sR Gets Scary With Universal Monsters For Fall 2022
ニューバランス、ハイパフォーマンス バスケットボールシューズ「Two Wxy v3 CEREBRAL」を発表
国内発売中 Nike WMNS AIR FORCE 1 '07 ナイキ ウィメンズ エア フォース 1 '07 DD8959-002
国内発売中 Nike LUNAR FORCE 1 DUCKBOOT ナイキ ルナ フォース 1 ダックブーツ 805899-202
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text:
フェイシャルエステは「泥」で毛穴汚れを吸着させるトリートメント
山野愛子どろんこ美容は元祖どろんこ美容
肌の柔軟性を引き出して毛穴汚れをさらに「毛穴洗浄」
ビフォーアフター(毛穴黒ずみ)
フェイシャルエステは「泥」で毛穴汚れを吸着させるトリートメント
当店のフェイシャルトリートメントで使う商材の主成分は「泥」です。
click♪⇨・当店取扱い化粧品・施術商材について
・アンベリールが選ばれる理由②
今ではよく見かける「泥」ですが「毛穴の汚れを吸着し肌に負担をかけずに落とし潤いを与える」という性質があります。
肌は毎日汚れ毛穴にも毎日汚れが溜まるんですけど、その汚れが毎日うまく取れず毛穴に残ったままだと「毛穴黒ずみや毛穴つまり」というトラブルが目立ってくるんですね。
さらには肌に汚れが蓄積されたままだと化粧水やクリームなどをつける際に必要な「化粧品の通り道」がガッチリ塞がれている状態。
肌の乾燥、肌のテカリ、毛穴の開き、肌のくすみ、ニキビ、小じわ、たるみ・・などあらゆる肌トラブルで今悩んでいる人のほとんどは上記の状態・・
化粧品はつけているけど、肌の内側には水分も油分も行き渡ってないので化粧品の機能は全く果たされてないんですよね。
だから肌トラブルがどんどん現れてくるんです。
なのでまずは、肌に溜まった汚れを取って清潔に、そして化粧品を肌の内側へ浸透するよう通り道を作ること。
肌トラブルの改善は「肌の土台を整えていくこと」が何よりも大事なのでその状態を引き出ししっかり体感いただきます。
山野愛子どろんこ美容は元祖どろんこ美容
当店は「泥」をメインとしたフェイシャルエステ施術を行っています。
このどろんこ美容の創業者、山野愛子はもともと理容師でパーマの機械や技術を始めて日本に広めた美容の先駆者。
ドイツでの「泥浴療法」がきっかけで独自で泥の研究を行い「泥で世の女性の肌を綺麗にできる」とでき広まったのがどろんこ美容、今から49年前です。
若い人はわからないと思うんですけど^^;
あ、東京の代々木にある山野美容専門学校といえば分かる人もいますかね。
今でこそ様々なメーカーさんから泥配合の化粧品が出ていますが、「泥美容」の元祖は当店取扱いのyamanoの泥なんですよ。
私が開業した当初も「20年前にやった泥エステがとても良かったから」と問い合わせが何件もあったんですよね。
そんなお客さまとも未だにお付き合いさせていただいてます◎
泥は種類によって効果効能も違いますし肌負担の有無も違いがあるようですが、yamanoの泥は国産の海泥、物によってはブラジルの湖の泥なども配合されています。
クレンジング〜肌の洗浄〜パックといった泥美容トリートメントで「毛穴汚れを取って肌を清潔にする」そして「くすみを取り肌の明るさをワントーン上げる」という状態をしっかり体感いただけます。
肌の若々しさや健康を保ったり引き出す為に一番必要な部分ですからね◎
肌の柔軟性を引き出して毛穴汚れをさらに「毛穴洗浄」
エステ施術ではまず最初に泥配合クレンジングで優しく皮脂汚れやメイクを浮かせます。
そして泥パックを温めたもので毛穴を開き汚れを吸着、この段階でくすみも取れるんですよ◎
さらに素肌を整えていきます。
その素肌が整ったところでみんな大好き「毛穴洗浄」ですね。笑
専用の洗浄機器を使ってクレンジングなどでは取りきれない油性の汚れをさらに取っていく感じ。
普段のクレンジングや洗顔のケアでは毎日の汚れを取ることがメインになるんですけど、長年毛穴汚れに悩んでいる人の毛穴には「蓄積されている毛穴汚れ」が残ったままになってるんですよ。
そのある程度蓄積された汚れは自力で自然に排出されないんですね。
自分で手をかけていかないとうまく取れないんですが、クレンジングと洗顔だけでは限界がある毛穴状態の人もいるんです。
そして綺麗になるまではかなり個人差が出てきます。
なのでフェイシャルでの毛穴洗浄はとても有効的で、定期的に蓄積された毛穴汚れをリセットすることで家で毎日行うスキンケア効果もグッと上がるんですよね。
私も定期的にやりますね〜特に排卵期や夏場などは皮脂分泌が増えるんで、そんな時に特に気をつけますね。
ニキビやざらつきの予防にもなるんですよ。
毛穴の状態によっては、汚れを吸引する吸引器を使ったりもします。
つまった皮脂汚れをぎゅーっと吸い取るんでこれもスッキリ!
ビフォーアフター(毛穴黒ずみ)
毛穴洗浄後はオールハンドマッサージで硬くなった筋肉のコリを優しくじっくりほぐしていき血流を良くしむくみを取っていくんですね。
そして肌質別の泥パックで保湿成分をグッと閉じ込め、最後は美容成分のイオン導入やエレクトロポレーション導入でさらに肌の若々しさを引き出していきます◎
開いた毛穴を引き締めていくので終わった後の今までと違う自分の肌に驚くはずです。
20代後半会社員 毛穴つまり、毛穴黒ずみ(いちご毛穴)
30代後半会社員 毛穴黒ずみ・毛穴開き
毛穴汚れは日々のケアでうまく取れないとどんどん蓄積されてしまい、メイクをしてもごまかせなくなります。
状態が悪化すればするほど、改善にも時間がかかってしまうんですね。
毛穴は正しいケアで十分改善が見込める悩みなんですが、肌に合わない自己流ケアで悪化させてる人がとても多いんです。
何年と悩んでしまうとスキンケアでは改善が難しくなる場合もあるんですね。
まずはその毛穴黒ずみや毛穴のつまりの原因をしっかり見つけましょう、そして改善につながるような対策をしっかり考えていきましょう。
時間はかかっても「まだまだ自分の肌は綺麗になるんだ」と必ず感じてもらえるはずです。
フェイシャルエステ施術は毎日のケアでは追いつかないようなケア、ホームケアではできないケアをやるんですね。
そのサポートを是非有効に活用し、ストレスのない毛穴状態で毎日を快適に過ごせるようお手伝いさせていただきます。
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エステティシャン/スキンアドバイザー・パーソナルスタイリスト。「若さの基本は素肌力とファッションで盛りすぎずシンプルに飾り自身の素材を活かす若作り」がモットー。見た目と内面の変化を感じるリピーター多数。アウトドア、歌う事、自然が好きな2児の母。
そんなオーナープロフィールはこちらから。
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〒981-3628 黒川郡大和町杜の丘3丁目(以降はご予約確定後) 【営業日】月〜土・祝、日曜は応相談(午前中のみ対応) 【営業時間】10:00〜18:00 最終受付17:00 (新規の方15:00) 【TEL】022-702-3810(電話受付時間8:00~20:00)
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2 モノの定位置を決める
3 作業後はすぐに片付ける
4 意識を根付かせるのは大変
トヨタの片付けには5Sという考え方がベースにあります。
❶ 整理( Seiri) 「いるもの」と「いらないもの」に分け、「いらないもの」は捨てる
❷ 整頓( Seiton)「必要なもの」を「必要なとき」に「必要なだけ」取り出せる
❸ 清掃( Seisou)キレイにそうじする、日常的に使うものを汚れないようにする
❹ 清潔( Seiketsu)整理・整頓・清掃した状態を維持する
❺しつけ( Shitsuke)整理・整頓・清掃についてのルールを守らせる
・・・「[図解]トヨタの片づけ」 より
5Sを実践できれば、職場の環境は改善され作業の効率化がなされて生産性が上がります。モノを使用したら所定の位置に戻す、不要なものを判断して捨てる、作業机は常に綺麗にしておくなど、整理・整頓を当たり前の状態にする意識を持つことが5Sの実践につながります。
以前の職場で実践していたのは、モノの定位置を決めることです。テープやはさみなどの文房具を置く位置を決めて、使用したら必ず定位置に戻すようにします。位置がわかるように、引き出しに名前を貼ったり、机の上のテープ台を置く位置にテープを貼ったりして、誰でも一目で置き場所がわかるようにしました。
定位置を決めることでモノをなくすことが少なくなり、モノを探す無駄な時間がなくなりました。
またモノの定位置を決める上で大切なことは、人の動きに合せて決めることです。使用頻度の高いモノは手に取りやすいところに置いたり、作業をするときに無駄な動きが極力発生しない位置に置いたりします。
1ヶ月に一回ぐらいしか見ないファイルを、作業する机の上に置いていてはスペースの無駄です。使用頻度の低いモノは棚に入れて保管をします。
作業をする際にスペースを広く使えるように、なるべく机の上にモノは置かずにします。置いたとしても机の端に置いたりしていました。
作業後はすぐに片付ける
作業をした後はすぐに片付けをして、常に綺麗な状態を保ちます。以前の職場は古本屋だったので、作業机で本を買取したり、本の値付けをしたりしていました。査定が終わった本、値付けが終わった本は、机の上に置いたりせずに必ずカートや本棚に置くように徹底していました。
カウンターの中に複数の人がいたので、机の上に本が置きっぱなしだと、これから買取するものなのか、買取が終わったものなのかが分からなくなってしまい混乱するからです。机の上の本をすぐに片付ければ、混乱は起きないですし、別の作業をスムーズに行うことができたので作業が効率化されました。
意識を根付かせるのは大変
整理・整頓してモノの定位置を決めても最初のうちは片付けが浸透せずに、モノがなくなったり、机が汚いままだったりすることがよくありました。5Sの意識を根付かせ、片付けを習慣化することは本当に大変でした。
スタッフの意識を変えるには、「なぜ片付けをするのか」という理由を教えて、片付けられた状態で作業するメリットをたたき込む必要があります。そして自らが率先し片付けを実践して、片付けしている姿を見せることが大切です。
1回言っても理解できないなら、理解できるまで何回でも話すのが「しつけ」です。5Sの意識が浸透するまで、口を酸っぱくして言い続けます。
意識が浸透するまでは大変ですが、一度意識が根付けばスタッフは自発的に片付けをしてくれるようになります。スタッフからも片付けの提案がなされて、より5Sによる作業の効率化が図れるようになりました。
5Sの考え方を徹底する
モノの定位置を決めて、常に片付けをすることで作業の効率化アップ
「しつけ」は大変だけど、重要
5Sの意識を浸透させる上で古本屋の店長がおっしゃっていたのは「胸を張って、家族、友人、恋人をお店に連れてくることができるのか」です。
整理・整頓のされていない汚いお店や職場に、自分の知人を連れてくることができるでしょうか。汚い職場を見られたくはないですよね。
5Sを実践して、自信を持って紹介できるお店、職場を創りましょう。
[図解]トヨタの片づけ
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text:
・社員からのクレーム(60代/男性/神奈川県)
調査の結果「社員からのクレーム」や「パートさんからの反発」といった従業員への影響が大きいことがわかりました。
会社を支える大切な従業員の為にも、一日でも早く対策を進める必要があるようです。
【ここが大変だった!?】対策をするうえでの課題とは!?
では次に、対策が完了している方へその方法などを聞いてみましょう。
「“同一労働同一賃金”の義務化に伴いどのような方法で対策を行いましたか?」と質問したところ、『自社で独自に対策をした(59.0%)』『専門家のアドバイスを受けながら自社で対策した(30.3%)』という結果になりました。
前回の調査と比べると『自社で独自に対策をした(59.0%)』という回答が10ポイント以上増え、『専門家のアドバイスを受けながら自社で対策した(30.3%)』という回答が15ポイントほど減っていることから、外部のサービスよりも自社で対策を進めた企業が増加したようです。
次に、「対策をするうえで最も大変だったことを教えてください」と質問したところ、
『専門的な知識を持つ社員がいないこと(38.6%)』と回答した方が最も多く、次いで『社員への情報共有(20.7%)』『信頼できる社労士が見つからない(17.2%)』と続きました。
自社で対策をするうえで、社内に有識者がいないことが最も大変だということがわかりました。
また、社員への情報共有が大変だったという回答から、社内体制の整備に課題を感じた経営者も多いようです。
■経営者が求める理想のサービスとは!?
では、どのようなサービスがあれば、より簡単に対策ができたのでしょうか?
そこで、「どのようなサービスがあれば楽に対策できたと思いますか?」と質問したところ、以下のような回答が寄せられました。
■【こんなサービスが欲しかった!】経営者が求めるのはわかりやすさ!?
・一元管理できるシステム(20代/男性/茨城県)
・24時間対応のサービス(30代/男性/大阪府)
・分かりやすい解説と書式の提供(40代/男性/千葉県)
・国などに相談できるサービス(40代/男性/神奈川県)
・誰もが分かるサービスにしてほしい(50代/男性/愛知県)
・いつでも社会保険労務士に相談できるサービス(60代/女性/千葉県)
・スポット対応で安く引き受けてくれるサービス(60代/女性/北海道)
回答結果から、知識が無くても対策ができるよう「わかりやすい」「いつでも相談できる」というサービスを求めている方が多いようです。
最後に「今後理想のサービスが見つかれば利用してみたいですか?」と質問したところ、
『ぜひ利用してみたい(41.0%)』と回答した方が最も多く、次いで『少し利用してみたい(36.2%)』と続きました。
理想のサービスがあれば「利用してみたい」という方は非常に多いようです。
【まとめ】「同一労働同一賃金」が義務化された今、迅速な対策を行いましょう
今回の調査で改正法施行後の現在、経営者が抱える「同一労働同一賃金」への対策での課題が見えてきました。
特に「雇用問題」や「社員の給与体系」といった社内体制の整備に課題を感じる方が多いようです。
「具体的にどんな対策を取るべきかわからない」
このように考えている経営者の方も多いと思います。
そんな方には、簡単な仕組みで社労士から直接アドバイスがもらえるサービスの利用をおススメします。
対策の遅れは「社員の離職」や「法令違反」などの問題にもつながります。
手遅れになる前に理想のサービスを見つけて社内体制を整えましょう。
中小企業向けの人事労務管理システムならHR-Zero
今回、「同一労働同一賃金施行後の実態」に関する調査を実施した株式会社日本シャルフ(https://www.shalf.jp)は、中小企業向け人事労務管理システム『HR-Zero』(https://www.shalf.jp/general_system/hr-zero/)を提供しています。
『HR-Zero』を導入する主なメリットは以下の5つです。
手間と時間のかかる人事・労務管理業務を効率化&時短化できる
直観的でわかりやすい操作画面で簡単に手続きができる
社労士に無料で相談できる機能が搭載されている
いろいろなオプション機能も電子申請も安心して利用できる
使った時だけ課金される費用体系なので毎月のコストを抑えながら利用できる
また、『HR-Zero』は以下の申請や登録などが簡単に行えます。
Web連絡(社員と企業との連絡ツール)
本人入力による入社手続き登録
マイナンバーの保管と利用(2021年中に機能追加予定です)
サンクス機能(Option)
『HR-Zero』はどんな規模や形態の企業にも対応できるという魅力があります。
「同一労働同一賃金」への対策に向け、社会保険労務士によるアドバイスが欲しい場合も相談を行うことが可能です。
ぜひ、この機会にエクセルや紙ベースでの従業員管理をやめて、煩雑な労務管理を効率化しませんか?
代表取締役:高田 弘明
本社所在地:〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-3-30 カーメルⅡ 1F
1.経営事務様式(経営・人事労務管理に必要な書類様式)の企画、製造及び販売
2.経営コンサルタント業務
3.コンピューターのソフトウエアの開発及び販売
4.宅配サービスに関するプラットフォームの企画、構築、運営、賃貸及び売買
■URL:https://www.shalf.jp
■HR-Zero:https://www.shalf.jp/general_system/hr-zero/
■お問い合わせ:https://www.shalf.jp/contact-2/
■MAIL:sales@shalf.jp
■TEL:050-6864-6636
調査概要:「同一労働同一賃金施行後の実態」に関する調査
【調査期間】2021年4月27日(火)~2021年4月28日(水)
【調査方法】インターネット調査
【調査人数】1,062人
【調査対象】従業員数300名以下の中小企業の経営者
【モニター提供元】ゼネラルリサーチ
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財務・経理システム・Webサイト・アプリ開発
東京都新宿区(本社・支社)静岡県浜松市(本社・支社)兵庫県宝塚市(本社・支社)
https://www.shalf.jp/general_system/hr-zero/
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【同一労働同一賃金】改正法の中小企業への施行目前!中小企業経営者の改正法への理解度と対策状況を調査!社労士からのアドバイスは欠かせない?
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【1,105人の総務・労務担当者のテレワーク事情】withコロナ時代の今、理想のテレワークを実現するために必要な準備とは?
2020年11月10日 11時00分
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text:
ITSY BITSY SPIDER – Song for Children
この経験から、歌で英語を覚えるというのは実際に効果があるなと実感しました。
家で親が一緒に歌うためにはYouTubeの活用が断然便利です。字幕付きだとさらにうれしい。
日本に住んでいても、英語の童謡集動画なんかをYoutubeで見つけて繰り返し一緒に歌うのは効果がありそうです。この「一緒に」がポイントなので次の項で説明します。
英語は歌やリズムで覚える。YouTubeの活用が効果的。
ネイティブの先生はクラスに2人以上必要
先生1人では成り立たなくて、2人以上だと生まれるものは何か。
ネイティブスピーカーの大人同士の、生きた会話。これが何より娘の刺激になっていた模様。
娘の通った保育園(デイケア)では子供の年齢に応じて5-10人に1人の先生がつきます。教室あたり2-3人のイメージ。
日米の幼稚園/保育園に共通している特徴として、先生は子供に対しては比較的ゆっくり、やさしい単語で話します。
一方先生同士の会話は使う単語もスピードも大人のレベル。ゆっくりやさしい英語はもちろん非ネイティブの娘にとってはありがたいはずなのですが、不思議と娘がマネするのは先生同士の会話の方。
2歳を過ぎたあたりで「I change diaper, OK?」って言ってました。私がオムツ替えるわー、と。
冒頭に書いた音楽の話とも関連するのかもしれませんが、普通の会話のほうがリズムが生まれて聴きやすいのだと思われます。
親にとっては完全に、先生方から子供向けのゆっくり英語が聴きやすいので、不思議です。
この経験から、帰国後の現在はYouTubeで流れる英語を親が積極的に復唱。妻や娘もそれに参加することで、2歳の息子の耳によい影響があればと根気良く続けています。
もし子供を幼児英会話教室に通わせるとしたらネイティブスピーカーの先生がクラスに2人いる環境がベスト。上記のとおり会話が生まれるので。
ただ現実的には、教室側も運営コストの都合で複数人の先生を置くのはなかなか難しいと予想します。
現在娘は週1回ネイティブの先生にレッスンを受けていますが、やはり先生は1人。
その中で自分にできることとして、お迎えやイベントの際には積極参加し、その先生と英語で会話する姿を子供たちに見せています。
幸い先生も英語が話せる相手が少ないので、嬉しそうに長時間話してくれています。
英語のリズムを覚えるには「会話」が必要。複数人が英語を話す環境づくりを。
ここで鍛えるのは主に「耳」です。大人同士、英語話者同士がどんなスピードで、どんな間合いで会話を展開していくか。
口の開き方や身振り手振りも含めた「視覚」の要素もあるかもしれません。
会話を通じてインプットをしたあとは、アウトプットである発話です。次の項で説明します。
子供同士の英語での遊びで発話に慣れる
アメリカにいた頃、駐在員家族で休日に遊ぶと、子供同士の会話は主に英語でした。
普段から保育園や学校で英語で遊んでいる子供達にとっては、遊ぶ時は英語の方が自然なのかもしれません。
おもちゃを取り合いながら “No! It’s mine!” なんてケンカしたり。
小学生くらいの大きい子たちが英語を使い出すと、小さい子たちもつられて英語に切り替わる様子はいつ見ても不思議です。
日本ではなかなか得られない環境なのですが、周りの子たちが英語を話せば当たり前のように口から英語が出ます。娘もそうでした。
ところが現在日本では、娘は英語で話すのが恥ずかしい様子。先述のネイティブの先生に対しては話せるようですが、他の機会で英語を発話する環境がありません。
2点目のポイントである会話を「遊び」の中にも取り入れるには同年代の子達とのコミュニケーションが最も効果的だったと、いまになって振り返ります。
英語が自然に使われる環境に子供を置くことは、親がしてあげられる一番の機会提供なのではと考えています。どこか近所で英語を話す子達とのMeet Upができればと考えながら、まだ実現に至っていません。
遊びの中で自然に英語を使う環境におくことで発話力が鍛えられる
ちなみに「遊び」を「仕事」におきかえても全く同じことが言えます。
国内営業から海外マーケに異動した際、そしてアメリカに駐在した際、それぞれ強制的に英語を話す環境に投げ込まれたことで、否が応でも自身の発話力は伸びました。
そのあたりの経緯はエッセイ風にして別記事にまとめています。
仕事で日常的に英語を使う現職のポジションを続けることで英語力を維持し、家庭では読み聞かせやYouTubeを駆使して英語が「普通」になるよう努めたいと思います。
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いつから英語を始めるか→インプットは1歳から
3つのポイントはわが子を4年間みてきた中での気づきですが、サンプル数は2だけなので、もしその分野のエキスパートの目に留まったら専門家の観点でぜひジャッジしていただきたいと思います。
「歌」で英語のリズムを感じて口ずさむことで体に覚えさせる。
「会話」を聞いて複数人での英語コミュニケーションのリズムをつかむ。
「遊び」の中で自然に英語を発話する環境におく。
このうちの発話、つまり娘の口から英語が出ないこと、についてはあまり焦っていません。
娘はそもそも日本語であっても、自分のやりたいこと、考えていることをきちんと説明できるレベルになっていません。(めきめき伸びていますが)
主体的に発話することについてはまず日本語で基礎を固めてから英語に移っても遅くないと考えています。
ただ、耳の英語慣れについては1歳台の吸収率が高いと実感します。その頃英語に触れ続けた娘と、同じ頃にへらじかの日本訛りの英語に触れた息子とではやはりRやVの聞き取りや、転じて発音に明確な差が出ます。
そこで、いつ英語を始めるかという問いに対しては、自分ならこう答えます。
「1-2歳からインプットはしておくといいと思うよ、無理にアウトプット(英語で話すこと)は期待しなくてもいいけれど」
自分は社会人になってから本格的に英語を勉強し始め、不自由なく仕事はできていますが、やはり発音や言い回しの観点ではまだまだ発展途上です。
実際にアメリカ人や、他国からアメリカに来て働く同僚とのコミュニケーションで苦労するたびに、同じ苦労を子供にさせたくない、という思いは強まります。
帰国した現在、娘にとってはいかに英語環境を維持できるか、そしてまだしゃべれない下の息子にとってはいかに娘の経験を活かして英語の芽を植えられるかが課題です。
どんな方法を取るにしても日本での英語習得に一定の費用がかかることは避けられないので、子供たちへの将来への投資のため、資産運用は引き続き行いながら、良い学習方法や英語を使う機会創出を模索して行こうと思います。
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日系BtoBメーカー勤務とアパート大家を兼業中。
本業では海外市場のマーケティング・事業/商品企画・Business Development等を担当中。
7歳.5歳児の教育費を主目的に2017年から日米株式での資産運用中。2020年5月には中古アパートを購入し副業として賃貸経営スタート。
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