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過去にスナックやキャバクラなどのお店に行ったことがありますが、ここには日中看護師をしていると言う人も一定数存在していました。もちろん毎日ではなく週に2~3日のペースの人がほとんどでした。
別のダブルワークは別の病院の夜勤のアルバイトをする方法。今の職場が翌日休みの日に夜勤のアルバイトをして「休みの日は一日中寝る?」
生き方としてちょっと物足りないかもしれませんが、今の資格を活かしながら確実に年収UPに成功出来ます。
この方法も週に2回が限界かもしれません。
いずれにしても副業として選ぶ仕事は毎日ではなく週2~3日、しかも時給の高いアルバイトを選ぶ人が多いようです。独身者限定と言うのが現実でしょうか。
看護師さんの年収UPの秘訣:その3
この方法が今一番のトレンドとされています。転職して年収UPに成功する方法です。もちろん今の仕事を辞める前に転職先を探してかしこく生活を維持する方法を使うべきでしょう。このあと体験談を交えながら解説します。
体験談:転職して年収UPに成功した看護師さん
この方は以前私の妻が働いていた職場で年収UP転職に成功した正看護師さんです。
名前:土屋 玲(仮名)
過去のことは多くは語ってくれませんでしたが、この人は首都圏郊外の病院で病棟勤務の看護師さんをしていました。シフトに穴が開くと自分が入り、その割には手当てが少なく病院経営も評判が悪かったそうです。
転職したくても忙しくてそんな暇がない「履歴書?職務経歴書?そんなものを書いている時間があれば休みたい!」切実な悩みを抱え、悪循環の続く職場に長年いました。
ある時、昔の職場で親しかった同僚から転職エージェントの話を聞きました。その人が言うには「履歴書も職務経歴書も転職エージェントの人が作ってくれたよ!」と言ったそうです。しかもお金がかからないし、転職が成立したら祝い金まで出た?
年収もUPして祝い金も出て、仕事は労働基準法の範囲内で働ける?そんな夢のような話があるのかと耳を疑うのは普通の感情だと思います。最初は断ろうと思いましたがこのままでは悪循環生活から脱出できないため、同僚の勧めで登録だけしました。
登録翌日、転職エージェントの担当者と名乗る人から電話がありました。昼休み中に折り返すと「電話で話せる時間を作ってもらえませんか?」と言ってきたそうです。翌日が久しぶりの休みということもあり、夜8時過ぎと伝えると快諾してくれました。
「でも夜の8時よ。そんな遅く電話してくるの?仕事でしょ?」少しだけそんなことが頭をよぎったそうですが、仕事に戻ったとたんに忘れ、当日夜の電話も忘れて帰路につきました。疲労困憊で家の中でぐったりしていると、電話がなりました。
その電話で今までのキャリアや転職の要望、欲しい年収などの質問を受けながらカウンセリングが進みました。途中何度も「お疲れでしたら中断しましょうか。」という気遣いから安心することも出来たそうです。
最後に「伺った内容を元に履歴書と職務経歴書を作って送ります!」と言って電話が終わりました。「確かに同僚の話している通りだった。」この段階で転職エージェントへの不信感はなくなっていました。
この後の流れは別コラムで紹介しますが、いずれにしても土屋さんは現在も転職先の職場で働き続け年収もUP、プライベート時間も充実した毎日を送っています。
総評:土屋さんの年収UPの例
土屋さんのように多忙を極める看護師さんは全国的にも少なくありません。こうした背景を転職エージェントはリサーチし、転職を考えたくても考える暇がない看護師さんのために転職サポートノウハウを構築しています。
電話で聞いた話から面倒な手続きは全て代行する、年収UP交渉も率先して代行して行ってくれる。それくらいのエネルギーで転職をサポートしてくれるのが看護師の転職に特化した転職エージェントの担当者たちです。
努力が金銭として報わると人生観も変わってきます。
土屋さんの例は全国で多数生まれています。
離職率が高く転職市場としても活発な看護業界ですが、転職せずに同じ職場でキャリアアップと同時に年収UPしていくに越したことはありません。しかしながらそれは理想、現実は経営難の病院も多く、ブラックと呼ばれる病院も多数あります。
看護師の転職に特化した転職エージェントの存在により、ブラックと呼ばれる職場を脱出し、充実した人生を送る看護師さんたちは沢山います。利用にお金はかかりませんから、登録してカウンセリングを受けてみてはいかがでしょうか。
編集長から見た看護師の転職におすすめの転職エージェント
常勤非常勤関係なく看護師の転職を全国展開でサポート
看護師の転職を支えて30年。全国対応可能な歴史ある転職エージェント
担当者の中には期待外れの人も時々いる
看護師の方の転職をサポートして30年以上の老舗転職エージェントです。障害の職業として看護師を続ける上で必要なアイテムの一つです。今現在転職を考えていない人でも、サイトが用意しているツール(コミュニティサイト)は使ってみても良いと思います。 無料登録はこちら
転職大手マイナビが運営する看護師に特化した全国対応の転職エージェント
転職エージェント大手の起業ノウハウと担当者のレベルの高さ
30代前半までのノウハウが高く、年齢が高くなるほど対応は期待薄
人材紹介の最大手マイナビの運営する看護師特化型転職エージェント部門です。30代前半以下の世代の看護師さんであれば「まずは登録しておくべき」転職エージェントです。特にマイナビは20代の転職実績では断トツの実力がありますから、対象世代にはおすすめです。 無料登録はこちら
全国対応で正社員・パート・派遣と幅広い実績
紹介先の内部事情に精通した担当者が多い
担当者のレベルに差がある
看護のお仕事は広い世代に広いエリアに求人案件を紹介できる転職エージェントです。働き方も正社員に限らずパートや派遣まで、細かく対応しています。多くの担当者は紹介先の職場を良く調べ内部事情に精通しているといわれていますが、温度差もあるようです。 無料登録はこちら
ナースパワー人材センター
派遣・パートなどの非常勤や応援求人などの雇用に強み
採用されやすい転職エージェント
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採用されやすい転職エージェントと噂されるナースパワーですが、それは「猫の手でも借りたい」と言われる現場の求人を多く扱っていることや、紹介先からもらう手数料が安いという点の2点と言われています。急ぎの求人をお探しの方にはおすすめです。ちなみに求職者の紹介数で勝負している会社ですから、担当者の手厚いフォローは期待薄です。 無料登録はこちら
30代までの正社員・パート
逆指名制度と呼ばれる求職者から転職先を指名できるサービス
キャリアアドバイザーのレベルが高いと好評
逆指名制度の良さは担当者次第で変わる
満足度ナンバーワンが売りの転職エージェントですが、年齢的面で言えば30代までの話。40代を超えてくると満足度は下がるようです。レベルの高い担当者が逆指名制度を使い、求職者が望む求人先にアプローチして転職をマッチングさせるサービスに強みがあります。 無料登録はこちら
web上で病院(紹介先)見学ができる
運営会社は医療分野に幅広く貢献する株式会社エス・エム・エス
担当者の質(夜勤看護師さんに日中ガンガン電話をかけてくるなど)
現在働いている看護師さんにとって転職は考えていても、行動に移すのは大変なもの。その点を分かって担当者が動いてくれると良いのですが、そうでない担当者もいました。良い担当者に当たれば現在忙しい看護師さんにとって、使いやすい転職エージェントです。 無料登録はこちら
20代、30代、40代OK
フリーターOK、未経験OK、無資格NG、女性OK
看護師の求人に特化した転職エージェント
全国レベルの求人対応・職種も働き方も幅広く対応
担当者が求職者に合わせて提案してくれるのが医療ワーカーの特徴の一つ。忙しい看護師さんに変わり数多くある求人の中から転職先としてベストと思われる転職先を探してくれることは心強いです。
編集長MR.お~!から転職エージェント活用の心得え
転職エージェントは一つに絞らずに複数の転職エージェントを利用すること!!
労働条件や業種、職種、年収など希望をまとめておくこと!!
転職完了まで通常3~6カ月程度かかることを理解しておくこと!!
ご自身のキャリアを見直したい方や今の職場の環境や労働条件にご不満ある方、また転職にご興味ある方、まずは転職のプロに無料相談してみましょう。
口コミや評判もありますが…編集長から見た看護roo!の活用法
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2019年12月31日
転職体験談4 看護師の妻が、転職エージェントを使ってみた
体験談コーナーは編集長のMR.お~の実体験をご紹介しています。他人のふり見て我がふり直せなんて昔の人…
編集長: MR. お〜!
ある時は商社マン、ある時は広告会社の営業マン、そしてプロデューサー、会社役員になり年収も2,000万円を超えるまでに。その後、自分らしく生きる道を模索し、転職、アルバイト等多数の企業と関わってきました。現在の転職情勢に合わせ、自身の経験を交えた内容をお伝えしたいと思います。
MR. お〜!について
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前回と比べて歯みがきが上手になった、磨き残しが減ったなど、細かく状況をお伝えすることで、患者様ご自身のモチベーションにもつながります。
予防プログラムの一環として、患者様それぞれに最適なケア用品を提案しています。症状や生活習慣などを参考に、プロの目線から提案いたします。


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2014年5月10日土曜日の午後に秋葉原UDX 4F UDXオープンカレッジで開催された『ローカルシフト』〜地方移住・地方暮らしの今とリアルを考える〜 vol.2 に参加してきました。ゲストスピーカーによるプレゼン・ディスカッション・移住ワークショップの様子はレポートの1・2で公開済みですのでよろしければご覧ください。
ローカルシフト vol.2「2地域居住と地方の仕事を考える」参加レポート(その2)
イベントレポートの最後は、第2部として開催された「green drinks お茶の水【LOCAL】」での懇親会の様子とイベントを通した雑感などをまとめたいと思います。
カテゴリー: イベント | タグ: ローカルシフト | 投稿日: 2014年5月19日 | 投稿者: nikyoty
ローカルシフト vol.2「2地域居住と地方の仕事を考える」参加レポート(その2)
2014年5月10日土曜日の午後に秋葉原UDX 4F UDXオープンカレッジで開催された『ローカルシフト』〜地方移住・地方暮らしの今とリアルを考える〜 vol.2 に参加してきました。前回は第1部のゲストスピーカーによるプレゼン部分のレポートでしたので引き続きゲストと参加者による質疑応答・ディスカッションででてきたテーマについてレポートします。
(写真は左から、馬場未織さん、金子愛さん、川人ゆかりさん)
カテゴリー: イベント | タグ: ローカルシフト | 投稿日: 2014年5月17日 | 投稿者: nikyoty
ローカルシフト vol.2「2地域居住と地方の仕事を考える」参加レポート(その1)
2014年5月10日土曜日の午後に秋葉原UDX 4F UDXオープンカレッジで開催された『ローカルシフト』〜地方移住・地方暮らしの今とリアルを考える〜 vol.2 に参加してきました。3ヶ月連続シリーズの第2回のようですが、KANAYA BASEの金子愛さんが参加されるという話を聞いたこともあり今回が初参加。またニキョティの取り扱う二拠点生活というテーマとガッチリ一致していたのでこれは参加せねばという感じでした。
UDXオープンカレッジは40名くらいが定員と思われる1室で行われ、二地域生活をしようとしている人が多数参加していました。
カテゴリー: イベント | タグ: KANAYA BASE, お茶の水スキマ大学, ココロココ, ローカルキャリアカフェ, ローカルシフト, 南房総リパブリック, 川人ゆかり, 週末は田舎暮らし, 金子愛, 馬場未織 | 投稿日: 2014年5月16日 | 投稿者: nikyoty


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メールの内容は、4月下旬から異動が決まったことが書かれており、国がドバイかベトナムのどちらかになるとのことでした。直ぐに電話を入れると、ドバイの可能性は極めて低いようで、ほぼほぼベトナムになるようなことを言っていました。ドバイは何でも高価そうなイメージがあるのと、この仕事を続けれそうにないのでドバイは嫌だなって考えています。ベトナムであれば、タイで一緒に働いていた同僚が今ベトナムのハノイで働いているようなので、ハノイであれば嬉しいと思っています。ただ彼曰く、ベトナムだとホーチミンになるとのことでした。
ホーチミンになれば知り合いこそ居ませんが、タイで仕事を紹介してくれた人材紹介会社キャリアリンクがあるようなので、担当してくれていた方へコンタクトを取ろうと思っています。
異動先は、来週の会議で正式に決まるようですが、今の幼稚園の園長先生には今年度で辞めるかも知れないことを伝えてから帰ってきました。


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3):国語力また読解力を向上させるためにどのように指導してよいか分からない。
非常によく分かる悩みです。なぜならば、わたしも国語塾講師になった頃ずいぶんと悩んだからです。ほとんどの塾では、国語の問題集を生徒にたくさん解かせ、その後、多少の解説を付け加えるだけの授業を行っているのではないでしょうか。しかし、これでは生徒はついてきません。たくさんの問題集なら大型書店へ行けば買えます。多少の解説なら解答の冊子を読めばいい。本を読めば読解力が向上するのなら家で読めばいい。つまり、塾講師は「不要」ということになってしまいます。多くの国語講師の先生方は「自分は本当に必要なのか?」という悩みがあるのです。学習塾の先生と学校の先生では異なる部分もあるかとは思いますが、生徒の成績や学力を向上させたいと強く考えている先生ほどこのような悩みがあるのです。
たしかに当学院は作文小論文の専門であり、それ以外の国語や読解力の教材や講座は取り扱っておりません。しかし結論から言いますと、「書く」ことで「読む」力はつくのです。どうしてでしょうか?それは下記の2つの事実があるからです。
a):「書くメカニズム」と「読むメカニズム」が非常に似ている
b):「書くメカニズム」は「読むメカニズム」よりも高い能力が必要(同レベルの文章であれば)
1):さまざまな知識や言葉を身につける
2):(1)で身につけたものを、理解できているかどうか「紙面上」で「表現」する
※「表現」するということは自分の頭の中から言葉をひっぱり出してきて文章にしなければなりません。非常に能動的な作業です。それを「紙面上」で行うのですから、ごまかしのきかない作業でもあります。はっきりと言葉の意味を理解していないと書けません。
1):さまざまな知識や言葉を身につける
2):(1)で身につけたものを、理解できているかどうか「頭の中」で「確認」する
※「確認」するということは自分の頭の中から言葉をひっぱり出してくる必要はありません。文章を作り出す必要はないのですから。非常に受け身的な作業です。自分の頭の中だけで確認すればいいのですから、ごまかしのきく作業ということになります。はっきりと言葉の意味を理解していなくても、おおよその文章内容くらいは読み取れる場合が多いのです。
このようなことから「書ける人は読める」と断言できます。もちろん、書けば何でもいいわけではありません。「レベルの高い文章を書ける人はレベルの高い文章を読める」ということです。
私も塾講師をしていた経験から指導法に悩んだ時期がありました。しかし「教師」は誰にも質問ができません。自分が先生ですから誰にも教えてもらえないのです。当学院では、そのような先生のお役に立てればと心から考えております。
下記のどれかに当てはまる場合は、「教材」もしくは「添削講座」を御校の生徒に検討されることをお勧めいたします。
※どの項目にも当てはまらない場合は必要ないと思います。
1):読解力を身につけさせたい
2):表現力を身につけさせたい
3):作文(小論文)の力をつけさせたい
4):高校受験の合格率や人数を増加させたい
5):作文(小論文)をどのように指導してよいか分からない
6):国語をどのように指導してよいか分からない
※私立中学校の場合、他校との差別化・成績の向上(作文だけでなく表現力・読解力の向上も)を達成することは、生徒数を増やすことにもつながります。
注1):申し訳ありませんが、教材・添削講座とも5部(5人)未満のお申し込みは承っておりません。ご了承ください。
注2):「教材」「添削講座」とも、お申し込みいただきましても状況によりお断りさせていただくことがございます。ご了承ください。
≪見本教材・無料体験学習について≫
無料会員登録されると「見本教材」を自由に閲覧していただくことができます。また無料体験学習(添削指導)も受けることができますのでご活用ください。詳しい内容は、「見本教材閲覧」および「無料体験学習」のページをご覧ください。
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While I stayed in Taiwan, I usually eat one meal in a day. But I ate a lot for the last one month. My face became fat very much. Maybe my weight became around 70 kg.
I would not eat Taiwan foods after I came back to Japan. So I ate a lot. Today, I will introduce some pictures of Taiwanese snacks.
まずは包子です。肉まんです。普通に美味しいです | It is a dumpling.
次はネギ饅頭です。 | It is a manju of a long onion.
Finally, it is a sweet called obanyaki. There are many kinds and I chose a red bean’s one.
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一時期、よく水餃子とうなぎを食べてました | I often ate boiled gyozas for a while.
一時期、本当によく水餃子を食べていました。きっと、それだけ台湾の生活に馴染んでいたという事だと思います。台湾人は普通の餃子はあまり食べませんが、水餃子をよく食べます。水餃子は日常的に食卓にあるようです。 I often ate bo...
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台湾では本当に色々な場所に暮らしていました。最初は台中で暮らしていました。次は高雄に1ヶ月暮らして、台東に1ヶ月くらして、その後に台南に1ヶ月暮らしました。台湾で食べる食事はどこも本当に美味しいです。今回は、台南で食べた料理を紹介します...
二日連続で食べまくった | I ate very much two days in a row.
台湾にはギリギリまでいました。本当に充実した日々でした。そして本当に楽しかったし、美味しかったです。 そして、最後に美味しいお店をたくさん周ろうと思いまして、最後の土日で台湾料理を食べまくりました。 And I wan...
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Posted on 2017年10月18日 by akaitsuki
人って頼られてこそって言う部分がある生き物なんだな~と思うことがありました。長期出張で近くへ行くのでしばらく滞在させてくれないかと、甥から連絡がありました。
実際には、我が家ではなく実家の母の所へなんですが、80歳超えの母の体調を気にして、こちらに先に打診があったんです。
迷惑かけるけど…と、子供の頃の様子からは創造もつかない殊勝な言葉に思わず笑ってしまいましたが、可愛い孫の頼みを母が断る理由は見つかりません。
ホテルを取ったりマンションを借りると費用が掛かり過ぎるからというのが、主な理由だとしても。大丈夫だと思うという私の後押しを受けて、甥も直ぐに母に電話したようです。
翌日母のもとに行くと、早速来客用の布団を干し手たのしそうにユン火している姿がありました。人の役に立つって言うことは、生きる張りになるんだなとつくづく思いました。
甥が帰った後に、寂しさと疲労が押し寄せて来るであろうことは、今は考えないでおこうと思います。
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秋が近づいて食欲が出てきました
Posted on 2017年10月4日 by akaitsuki
今日は何故か思いっきり大きなハンバーグが食べたくなってしまいました。いつもは1人分を作るのは張り合いも無いし、とりあえず空腹が解消されれば良いという感じです。
そんな訳で何ヶ月も食に関心がなかったのですが、秋が近づいて来たからでしょうか。冬に向かって栄養を体に蓄えようとしているのかもしれません。
確かにこの所、朝晩は気温も下がってお肌の調子も夏とは変わってきました。化粧品も夏用から冬用に変えないといけないと思っていた所でした。
お肌も季節に正直なら、お腹も季節に正直なのかもしれません。
そこで仕事から帰って、早速ハンバーグを作りました。きいのは食べたいけれど、味はあっさりめが好きなので、長ネギをたっぷり入れた、鶏肉の照り焼きハンバーグにしました。
付け合わせはブロッコリーと赤と黄色のパプリカです。そんな訳で食欲復活の今日でした。
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小説の構想について私が行っていること
Posted on 2017年9月14日 by akaitsuki
私は現在、インターネットの小説投稿サイトに作品を投稿しています。今年の4月から始めて、これまで月に1回ほど作品を投稿してきました。しかし今月は忙しかったので、作品を投稿することができませんでした。
来月には作品を投稿する予定で、現在はどのような内容にするか構想を立てている段階です。頭の中で小説の題材について考えていると話の内容が浮かんでくることもありますが、すぐには書き出さず、頭の中で少し温めておきます。
まとまってきたら、大まかな話の展開やシーンなどを図に書き出して、それから登場人物の設定を決めていきます。それが終わったらいよいよ執筆します。私は普段このような過程で小説を制作しています。
小説の構想に必要な想像力を養うために、普段から時間を見つけて本や新聞を読んでいます。また、ニュースやドラマなども見るようにしています。作品構想のネタやヒントが思わぬところに存在する場合もあるので、そのようにしています。
執筆する小説の内容について構想するのはとても楽しいですが、そこにあまり集中し過ぎると、うまくいきません。ですから無理のない程度に構想することが、小説執筆に大切なことだと思います。
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ときにはネットニュースから、星座占い♪
Posted on 2017年9月2日 by akaitsuki
夏休みといえば、やっぱりのんびりネットサーフィン!今日はlivedoorニュースを、ゆったり巡ってました。
そしたら、2017年秋のラブ運の占いがあったので、早速アクセス。いまは夏休みだけど、もう後半戦。気づけば売ってるものも秋ものばっかりだし……早いものですね。
そして見てみたら……なんと、私の星座であるさそり座が「恋愛運TOP3」……どころか、1位! 1位です!
「自立した関係を自然と作れる」っていうのは、なんかじんとしみるなぁ……。私に、自立する力、もっとつくんでしょうか。あるいは、もっと自立してる感じの男性と出会える……ってことなのかな。
前に雑誌で見た占いでも、「2017年後半に運命の出会い」なんて報を読んだりしてるし、ちょっと期待しちゃうな。
次に出会えた人には、勇気をもってちゃんと突き進めたら、嬉しい。なんだかちょっと真剣な気持ちになってしまった、午後なのでした。
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「君の名は。」のDVDを買ってみた感想
Posted on 2017年8月17日 by akaitsuki
「君の名は。」おもしろかったです。
なんといっても絵がきれい。
ここまで世界を描けるんだとびっくりしました。アニメというと平たいイメージでしたが、本物よりも豊かもと思えるシーンがありました。
それから、人物がいきいきしていました。いい子すぎる気はしますが、好感をもちました。展開がはやくて、ちょっとついていけないときはありますが、逆に退屈するところがなかったです。
今はどっちなのかな?とか分からないときもありましたが、おもしろかったです。ちょっとピュアなところも好みです。
見たあとはすごく感動していろいろ感想がありましたが、時間がたつと、きれいな絵がいちばん残っています。タイムリープは苦手で、だいたいない!と思っているので、のれない点もあります。
実は。でも、フィクションとしていいなと思いました。昔のもの、風習や、工芸品や、宗教的な儀式を取り入れた所も、厚みがありそうでよかったです。
そう畳や組みひもよかったですね。きれいだった。
私は田舎に住んでいますが、都会いあこがれる気持ちはすごく分かる。それから、都会より、田舎の方が、深みがあるように感じてうれしかった。実際はそうでもなくて退屈なだけですけどね。
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さくらの森のきなりを買って飲んでみました
Posted on 2017年8月10日 by akaitsuki
最近、健康診断で中性脂肪やコレステロール値で指摘されました。生活習慣や食生活で治さなければいけないというのは分かってはいるんですが、なかなか生活をただすことができません。
そこで、邪道?ながらサプリメントに頼ることにしたんです。
青魚に多く含まれるDHAやEPAには中性脂肪値を下げる効果があるというんです。薬ではないのにホントに?と思います。
ですが、実際に研究論文などで人試験できちんと中性脂肪値が下がったというんです。DHAサプリを飲むだけで中性脂肪が下がるんだったら試してみたいものです。
そこで色々と調査して見つけたのがこちらのブログ?で紹介されている「きなり」というサプリです。
きなりはDHAを多く配合されているだけでなくナットウキナーゼやクリルオイルを配合しています。
つまり、DHAやEPAだけではなく、血栓をなくす納豆培養菌や抗酸化作用のあるアスタキサンチンを配合しているというわけです。
ちょっとこのサプリを次の健康診断まできなりを飲み続けてみたいと思います。
Posted in  未分類 |  Tagged  きなり | Leave a comment
Posted on 2017年7月23日 by akaitsuki
とにかく、出演者が無駄に豪華だという印象を受けました。
長谷川博巳に始まり、小出恵介、斎藤工、ピエール瀧、KREVA、前田敦子、高橋一生、石原さとみ、高良健吾など、旬な俳優がたくさんでています。個性的な俳優さんたちですが、ゴジラがメインの映画なので何かもったいない気がしました。
個人的に面白かったのはアメリカとのかけあいです。アメリカが核を落とそうとはしますし、それを日本の首相が必死でとめつつ自衛隊たちが、ゴジラを倒そうとする、日本とアメリカのスタンスの違いが如実に描かれているところが良かったです。
その中でも石原さとみのゴジラの発音の仕方が、「ゴジーラ」というのが個人的にツボでした。
また、ユニークだと思ったのが、無人在来線爆弾と新幹線爆弾です。ユニークというよりもびっくりしました。山手線や、京浜東北線などいつも使用している電車だったので思わず、電車が最終兵器かよっと突っ込みたくなりました。
でもそこがシュールで面白くてよかったですね。
映画の背景描写も東京駅や、東京湾や、その他の駅など実在の町や駅が描かれているので、共感が得られるところもこの映画のポイントかと思います。感情移入しやすいといったところでしょうか。
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頼られるのはやっぱり嬉しい。
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西宮 ハーレーダビッドソン インジェクションチューニング 修理 中古販売 買い取り【イビサ モトファクトリー】
同じマフラーやエアクリーナーを取り付けた同型車種であってもチューニングマップは個別に作っていかなくてはなりません、それは同一車種であってもエンジンやフューエルポンプ、インジェクターなど様々な部品に個体差があり同一マップではより良い燃焼を得られないからです、イビサモトファクトリーでは現車の状態に合わせて一台一台チューニングマップを作るのでエンジンの性能をより発揮できマップが車両に合わず調子が悪くなったなどのトラブルを防げます、不調であればマップを調整できるので「データを入れ替えただけでよくわからないけど走ってみて」とお渡しすることはありません。 また様々な仕様の違いに対応したチューニングが可能なのです、また味付け面でも燃費をよくしたいとか、加速をスムーズにしたいアイドリング回転を下げたいなど様々なご要望にお答えすることができるのも自社でマップのデータを管理しているからです。
車両お預かり時に普段の乗り方や、使用される環境、車両のコンデションなどをヒアリングさせていただきます。
そして車両を実際に走行させエンジンの燃焼データを取り、現車に合ったチューニングマップを自社で作っていきます。
車両のデータがそ揃ったところでお客様のご要望に合った味付けを加えていきます。アイドリングなんかもこのときに調整を行います。
最後に実際に路上で走行し問題がないか点検して完了です。
チューニングってどんな時にするの?
上で説明している堅苦しい内容はさておき、いったいチューニングっていつ必要になるのでしょうか?
たとえば、よくあるユーザー様のパターンで多いのはマフラーやエアクリーナーなどの吸排気に関係するパーツを交換したときなどに行うと効果的と言えます。インジェクションモデルの車両の場合極端な仕様のマフラーやエアクリーナーを装着しても何となく走ってしまうことが多いのですが(燃料ポンプでガソリンを押し出すので調子悪くても無理やりエンジンが回ってしまう)たいていの場合すごく薄い状態(燃料が足りない)で走らせていることになっています。濃すぎるのもよくありませんが薄すぎるとオーバーヒートや最悪エンジンを壊しかねないのです。なんでエンジンが危険かを説明すると難しくなってしまいますが、自動車レースなどでエンジンが壊れてしまうシーンを見ますよねその要因の一つと一緒です。なので吸排気部品を交換した さらにカムやエンジン内部に手を入れていく場合チューニングは不可欠と言えるでしょう。
メールフォームからのお問い合わせはこちらから
普通に走ればいい人には必要ないんじゃないの?
A.快適に走りたいならみなさまに必要です。
エアクリーナーやマフラーを変えたけど何もしていません
A.パーツ交換と同時にチューニングしてください。
雰囲気のあるローアイドリングにしたいのですが
A.アイドリングの回転数の設定でできます。
マフラーを変えたらエンブレの時パンパン音が出るようになったのですが何とかならないですか?
A.アフターファイヤーを抑えることは可能です。
どれくらい時間がかかりますが?
A.通常3営業日をいただいております。
チューニングデバイスは何?
A.さまざまなデバイスに対応いたしますが中心はスーパーチューナー、フラッシュチューンです。
預けていきたいけど最寄りの交通機関は
A.阪急西宮北口です。徒歩10分程度です。
車検と同時にできますか?
A.もちろん大歓迎です。
どんな車両にも対応していますか
A.事前にお問い合わせ願います。
ご来店時にお願いしたいこと
1 ガソリンはFULL~3/4の状態でお願いいたします。また普段から給油されているスタンドでハイオクを給油願います。
2 ガソリンに添加剤などガソリン以外の混入がない状態でお願いいたします。
3 チューニングで電子測定機器を接続いたしますカスタムパーツ(ナビなど電子機器製品)の取り外しをお願いします。電気ノイズやショートによる破損防止 またマフラーにセンサーを取り付けますのでその際マフラーを脱着することがありますサドルバックなどマフラー脱着時に取り外す必要が出るものは事前に取り外しを願います。
4 プラグ、エンジンオイルなどの状態をご確認ください、最近交換してないようでしたら交換をお願いいたします。(当店で作業も可能です)
5 車両に不具合があるときは事前に点検整備を願います。(当店でも対応できるものはしますのでご相談ください)
イビサモトファクトリーでは、長年培ったノウハウでスタッフが一台一台車両を吟味し厳選した車両のみを展示販売しております。お客様に安心して乗っていただけるよう整備点検し、バイクライフを素敵に演出できるよう全力で取り組んでおります。ストックリストにないオートバイでも、お気軽にお問い合わせ下さい。独自のネットワークで、お力になれるように努力致します。
イビサモトファクトリーでは、インジェクションチューニングにいち早く取り組み最新のシャーシダイナモによる車両個々に合わせたチューニングを行ております。雰囲気のでるローアイドルやマフラーエアクリーナー交換後のチューニング、カムやピストンなどパフォーマンスパーツ交換によるリセッティングなど様々な条件に対応いたします。又ハーレー専用のコンピューター診断機による定期点検故障診断など電子制御された車両の整備にも対応いたします。
イビサモトファクトリーではハーレーダビッドソンの買い取りに力を入れています。専門店ならではのダイレクト買取で中間コストを徹底的に削除!買取価格に反映させていただいています。大切なバイクだからこそ専門店の知識でしっかり査定させて下さい。出張査定も無料で行なっておりますのでお気軽にお問い合わせください。


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そうこうしているうちに陣痛が始まり、あれやこれやとありつつも娘が生まれてきてくれました。実はこの辺は「いたい!」ばかりでテンパってしまってあまり覚えてないんですよね・・・
出産祝いにゲーム!?・・・うん。めっちゃありがたい!
さて、生まれたら2日入院したら直ぐに帰れると聞いていたのですが、私は出産の最中にぎっぐり腰になってしまい、2週間の入院を余儀なくされました。寝返りもうてず、息を吸っても腰が痛いという日々の中で、同僚だった方々が続々とお見舞いに来てくれました。手にはいっぱいの出産祝い。私は嬉しくて、沢山のお礼とともにそれを受け取りました。
みんなおむつケーキや子供服など「外さない」ものを持ってきてくれたのですが、ひとり、2年間隣に座り、親友といっても差支えのない子だけが3DSの新作ゲームと昔から読んでいたファッション雑誌を買ってきました。
ええ!?ゲーム!!?とびっくりしてしまったのですが、実のところ仕事を辞めてからずっと体調などを気にしていて、ゲームをしたり本を読んだりなんてしていなかったんですよね。それに、ぎっくり腰になったからといって「お母さん」になった事には変わりないので、どこか自分で遊んではいけない!とブレーキをかけてしまっていたように思います。
正直そのゲームはずっとやりたかったゲームの新作でしたので、驚きのあとは感激がこみ上げてきました。腰が痛すぎて娘を抱くことも出来ない私には、手を動かすだけで出来る暇つぶしがとにかく嬉しかったのです。動けるようになったら娘が1番大事。
でも何もしてあげられないその時、なんでぎっくり腰になっちゃうんだと心が沈んでいた事もあって、泣いてしまうことがあったのですが、それを頂いてからは変に自分を責める考えに頭を使わなくなって、とても良かったと思います。
それから出産祝いを贈る時は、友人たちのプレゼントをそれとなく聞いて、ママ向けのプレゼントを贈っていないようでしたら、ママ向けのプレゼントを贈るようにしています。マタニティブルーに出産ブルーと、子供を生んで慌ただしいお母さんのココロもケア出来るものを贈るのは、何も悪いことではないと思います。
現に私はとても助かりました!
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ちなみに丹比駅周辺でも対応できるようです。
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そうや法律事務所の口コミ情報
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最初は入院費だけと思っていましたが、その後も頻繁に借りるようになってしまい、いつの間にか200万円を超えていました。
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皆さんこんにちは。最近は家で過ごすことも多くなり、ほぼ家での食事になってきましたよね。
そんな今の時期にピッタリの最近私がよく食べている『クノールたっぷり野菜で満たされたいときのスープごはん用』をご紹介したいと思います。
手軽に作れるので食べたい時にすぐに食べられてとても便利です。
ということで今回はクノールたっぷり野菜で満たされたいときのスープごはん用についてご紹介していきたいと思います。
クノール たっぷり野菜で満たされたいときのスープごはん用 トマトリゾット風(29.4g)【クノール】
【クノールたっぷり野菜で満たされたいときのスープごはん用!】
今回はクノールたっぷり野菜で満たされたいときのスープごはん用についてご紹介していくのですが、食べたい時に手軽にすぐに作れるのでとても便利です。
私は今回トマトリゾット風にしたのですが、実際に食べてみると普通にしっかり煮込んだような味がしてとても美味しかったです。
とても簡単に作れてなおかつ美味しいので気になった方にはぜひオススメです。
【お湯をかけるだけで作れる!】
このクノールたっぷり野菜で満たされたいときのスープごはん用は、ご飯の上にこれとお湯をかければ完成してしまうのでとても便利です。
①ご飯を100g用意して、深めの器に入れます。
②その上にこの『クノールたっぷり野菜で満たされたいときのスープごはん用 トマトリゾット風』をかけます。
③沸かしたお湯250mlを上からかけます。
とても簡単ですね。まさに3分クッキングです。これだけで、お昼ご飯が済んでしまうのはとても楽ですね◎
【トマトリゾット風が良い!】
このクノールたっぷり野菜で満たされたいときのスープごはん用はとても簡単に作れて美味しいのですが、なんと言ってもトマトリゾットのような物がこんなに簡単に作れてしまうのはとても良いですよね。
トマトリゾット風なのでトマトの味もとても効いていてスープボウル1杯分ですがとてもお腹に溜まるので忙しい時などにもぜひオススメです。
私は今回3つセットになっている物を購入したのですが、気付いたら3つとも食べ切っていました。
とても簡単に作れて美味しいのでまとめ買いをしておくのもぜひオススメです。
【簡単に作れて美味しい!】
今回はクノールたっぷり野菜で満たされたいときのスープごはん用についてご紹介していきましたが、とても簡単に食べたい時にすぐに作れるのでとても便利です。
トマトリゾット風で味もとても美味しいので気になった方にはぜひオススメです。
スープボウル1杯分とちょうど良い量なので、忙しい時でもこれ一つあるだけでとても便利なのでぜひオススメです。
気になった方はぜひ一度食べてみてはいかがでしょうか。
タグ おうち時間, お家時間, クノール, クノールたっぷり野菜で満たされたい時のスープごはん用, スープごはん, スープボウル1杯分, トマトリゾット風, 巣ごもり, 巣ごもり消費
← デオコ薬用ボディクレンズ効果は?使ってみた感想やシリーズの他商品など → ポッカサッポロじっくりコトコトシリーズ新商品『濃厚チキンクリーム』が美味しすぎたのでご紹介


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今日は以前書いたこの熟語。 花鳥風月日(かちょうふうげつのひ)。 意味は、美しく風流な自然に囲まれたこの世(日)。 季節ごとに無心の花が咲き、鳥が歌い、風がなびき月が照る。 花鳥風月は造形が面白く、意味合いも好きなのでよ...
敬天愛人 〜大きな額作品〜
良い縁をいただいているこの言葉『敬天愛人』。 今回は大きく書きました! 約3年前に書かせていただいたこちらの社訓を見た方が、一年後に横長の素敵な額入りの「敬天愛人」を頼んでいただき、その方が新社屋を建てられまして。。。
先日の好日に続き今日は日日是好日(ひびこれこうじつ)の『日日』。 簡単な文字や同じ漢字が続く熟語を書くとき、第一印象では難しく感じますが、書道だからこそ線の書き方次第で様々な表情を見せてくれるのが書の面白さの一つです。 ...
ネパールの手漉き紙と書 〜いろは〜
紙となるものは何でも大好きです。 どこへ行っても紙の方へ目が行き、素敵な紙や和紙があればついつい購入してしまいます。。。 紙なので値段もお手頃。 手に届く範囲で幸せな気持ちになれるのがよいところです(^^) 今回はネパー...
2017年度 四字熟語カレンダー完成!
毎年恒例の2017年度四字熟語カレンダーが完成致しました(^^) 毎回言葉選びに時間を要しておりまして、今回もギリギリまで悩みましたが無事に決定! 来年は酉年なので鳥という漢字が入る素敵な言葉を見つけました。
2017年度 筆書き動物カレンダー♪
2016年10月27日
やっと完成した筆書きの動物カレンダー2017年度版!卓上タイプ。 来年は酉(とり)年ということで、1月は鳥の中でもフラミンゴさんを選んでみました♪ 動物を日本の植物模様を使って筆書きし、書道らしく絵の中に“漢字、ひらがな...
木製iPhoneケース 〜墨絵動物シリーズ〜
昨年の東京個展作品、カレンダーにもなった墨絵の動物シリーズが木製のiPhoneになりました♪ 動物作品に興味を持っていただき試作品としてビームスラインさんが作ってくださいました。 木も3種類あり、品質もGood◎ こちら...
英語の名言を筆文字で 〜Audrey Hepburn〜
妹に教えてもらったオードリーヘップバーンさんの名言を書で書き、掛け軸にした作品。 素敵な言葉なのでご紹介させていただきます。 For attractive lips, speak words of kindness. F...
福岡県太宰府市出身。10歳から書を始め書家としてロゴや広告制作をはじめ広範囲で活動。代表作は九州国立博物館シンボルマーク。最近ではカンボジアで書パフォーマンス披露。


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AYU Carlton
LA-based creative director and founder of AYDRY & Co.™. This blog is a visual journal of her life in Los Angeles.
ロサンゼルス在住のクリエイティブ・ディレクター / AYDRY & Co.™のファウンダー。このブログでは、ロサンゼルスでの生活をヴィジュアル・ジャーナルとして紹介しています。
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プレゼンテーション・トレーニング導入を総括した齊藤 賢一様(セントラルマーケティング本部マーケティング コミュニケーションズ マネージャー)と、研修を受講した業務執行役員の反町 浩一郎様(コーポレート営業統括本部 統括本部長)、エバンジェリストの延原 黄司様、研修をオブザーブした営業本部長の澤 円様(クラウド・プラットフォーム営業本部 本部長)に、マーキュリッチの研修について詳しく聞いた。
延原の場合、まさに「自分の売りが理解できた」ということだと思います。
以前は型通りのプレゼンをイメージして、「丁寧な・標準的な」プレゼンをしようとしていました。また、関西弁を無理に標準語にし、なんとかキチンと話そうと努力した。それがむしろ「自分を抑えた・没個性の」プレゼンになってしまっているように思えました。
それが、野村講師の指導で「ムリせず、普段どおりの関西弁で、のびのびと」プレゼンするようになってからは、むしろ聴きやすく、またキャラクターの魅力が立ったプレゼンになりました。イベントやセミナー終了後にも名指しで質問が入るようになったのですが、これは言い換えれば、参加者からのアクションが引き出せているわけです。このような変化は、彼が自分自身のタレント性・魅力が一番引き立つスタイルを見つけたということだと理解しています。
― ありがとうございます
業務執行役員 反町 浩一郎 様のご感想
日本マイクロソフトの業務執行役員として、コーポレート営業統括本部統括本部長として組織を牽引する反町浩一郎様。
大手中堅企業との商談での重要な場面で、CIO・情報システム部門長へのトッププレゼンテーションをおこなう反町様が、本プレゼンテーション研修において、どのような課題を自ら設定し、どのように克服したのかを伺いました。
― それではここで、エグゼクティブのトレーニングを受講された反町 浩一郎様にお話を伺います。お仕事のご担当領域について教えてください。
コーポレート営業統括本部の統括本部長として、大手中堅企業3,200社の事業を担当しています。営業部門のトップという立場上、プレゼンの機会も少なからずあります。クライアントとの商談でのプレゼンテーション、大きいイベントでのプレゼンテーションなど大中含めて、プレゼンは月に3~4回、10名~50名のお客様の前で行っています。
― 研修の受講前には、プレゼンテーションに関してどんな課題を感じておられましたか?
受講前に、自分で認識していた課題は3つです。
1つ目は、プレゼンが説明的・営業的になっていたということです。
私に求められるプレゼンの出番は、スペックなどの細かい説明ではなく、ビジネスの大枠を示すなど、いわゆるエグゼキュティブ・プレゼンのような場です。しかし、十分にそうなっていませんでした。
2つ目は、話の仕方やストーリー構成に、状況に応じた変化がつけられていなかったことです。
10名前後のお客様の前で行う商談と50名以上のお客様の前で行うオフィシャルなプレゼンテーションとで、話の仕方や構成が変えられていませんでした。そのあたりの捉え方がわかっていなかったのです。
3つ目は、ライブ感に欠けていたことです。
受講前は、完璧な状態を目指し、プレゼンの内容を丸暗記するほど練習をしていました。入念な準備自体はよいのですが、覚えたとおりに話すことに意識が向いてしまい、固く・抑揚なども乏しいプレゼンになっていました。西野先生に「スピードやリズムで変化をつけないと、聞いている人は飽きてしまう」というご指摘をいただいたことを覚えています。
― 研修中はこの3つを意識して取り組まれたと思いますが、研修後のご自身の変化はいかがでしたでしょうか?
まず周りから「プレゼンがとても良くなった」と言われます。
あと、プレゼンの準備にかかる時間が減りました。
以前はトークスクリプトまで完全に落とし込んで、それを丸暗記してプレゼンをしていたのですが、受講後は前よりも柔軟性を残すようになり、細部の文言などは当日のライブ感のなかで補うようになりました。
準備の時間は減りましたが、プレゼンの品質はむしろ上がっていて、ライブ感が強く打ち出せるようになったと感じています。「覚えたとおりに話さなくては」という呪縛がなくなり、気持ちが楽になりました。おかげで、プレゼン中にお客様の反応に注目したり、自分の表情などに気を配る余裕ができました。
あと、受講後は人のプレゼンをしっかり見るようになりました。
というのも「プレゼン力を高めるのは、分析する力。人のプレゼンを見て、そこから気付くのが大切ですよ」と西野先生に言われたからです。
― 大きな変化ですね。
ただ、築いたスキルも意識をしていないと、元に戻ってしまうと思います。だから私の場合、西野先生の講義内容をまとめた資料を作成し、時々読み返すようにしているんです。これを、イチローのように、身体に刷り込まれるまで繰り返そうと思います。
― 研修の中で、特に印象に残っているセッションはありますか?
プレゼンをビデオ撮影して、それを見ながらのフィードバックをもらうセッションです。
ビデオ撮影された自分のプレゼンを見て「このような話し方をしていたのか!」と、ショックを受けました。客観的フィードバックと、自分自身で見る経験の両方があるのが、貴重な機会でした。
ビデオだけでなく、講義・フィードバックなど含めて、総じてよかったです。
― 反町様の研修を担当したのは西野講師でした。西野への評価をお聞かせください。
西野先生は、一言でいうとプロフェッショナルです。
私や他の受講生がプレゼンについて質問すると、それに適した答えが、パッとすぐに出てくるからです。それだけでなく、人の心理についても詳しく、引き出しが多いですね。すごい方だと思いました。
― マーキュリッチの研修が向いている人は、どのような人だと思いますか?
自発性のある人ではないでしょうか。たとえば、外資系企業の社員などは向いていると思います。
自分のプレゼンに対して「こういうところを伸ばしたい」「こういうところで煮詰まっている」といった具体的な課題を自ら設定できる人が向いてるでしょう。そうでないと、講師の持っている引き出しの多さを、活かしきれないのではないかと思います。
あとは、プレゼンの基礎の部分、背骨の部分を強化したい人ですね。
― 反町様、お忙しい中、貴重なご意見をいただき、ありがとうございます。
プロダクト マネージャー 延原 黄司様のご感想
担当製品のマーケティング活動から売上にいたるまで、製品に対しすべての責任を負うプロダクト マネージャー。その業務内容は、マーケティング施策の立案実施、大規模なセミナーでのスピーカーだけでなく、個々のお客様に訪問しプレゼンするなど、多岐に亘ります。
SharePointの担当であるエグゼクティブ プロダクト マネージャーである延原黄司様に研修の感想を伺いました。
― 続いて、受講をされた延原様にご登場いただき、お話を伺います。まずは、延原様のお仕事の内容について、教えてください。
Officeビジネス本部で、プロダクト マネージャーを担当しています。SharePoint(シェアポイント)という当社のグループウェアのマーケティング担当者です。それらの製品についてセミナーをおこなったり、様々なマーケティング施策を展開する仕事ですね。
― プレゼンテーションのシチュエーションとしては、どういうシーンがありますか?
主に、外部向けの製品紹介セミナーでプレゼンテーションを行います。 聴衆の規模は様々で、少ないと8名くらいで、多いと2000名くらいです。平均すると100名様くらいでしょうか。頻度は月に2回程度です。
― 研修を受講する前と、受講したあとの違いについて教えてください。
2つあります。「立ち居振る舞い」と「プレゼンのシナリオ構成」についてです。
受講前はプレゼンの際に「キチンと、正しく話そう」と思うあまり、文章を読んでいるような堅いプレゼンになりがちでした。しかし研修が進む中で、自然体で自分らしい話し方ができるようになりました。
これは、講師の野村先生から「延原さんはプレゼンする内容も熟知しているのだから、もっと普通に話をしてみては? 普段通り、関西弁で楽に話したほうが、延原さんらしいキャラクターも出ると思いますよ」と言われたことがキッカケです。私にとって、これは大きかったですね。
プレゼンのシナリオ構成
受講前は、シナリオを考えながら、それと同時にスライド作成をおこなうのが常でした。そうすると、いつの間にか話が冗長になったり、メッセージの軸がブレてしまうことがありました。ですが研修でサンドイッチ・フォーマットというプレゼンの構成フォーマットを学び、そのとおりにシナリオを組み立てるようにしてからは、そうした課題が解消されました。
― 学んだフォーマットは、アレンジの必要なく、そのまま使えているのですか?
はい。そのままの構成です。
私の場合、サンドイッチ・フォーマットに加えて、同じく研修で学んだ聴衆分析など、「プレゼンのシナリオ作成前に考えること一覧」を自分用ワークシートにしてまとめました。プレゼン資料作成のたびに、そのワークシートを自分で埋めて、情報を整理することにしています。
こちらがそのワークシートです。
これがすごく良くて、スピーカー全員が、シナリオを作成するための事前フォーマットにするべきと思うくらい、いいです。シナリオ作りに費やす時間が縮まりました。
(※)サンドイッチフォーマット・・・聞き手に伝わりやすいプレゼンテーションのひとつの型。
サンドイッチフォーマットの詳細はこちら⇒「プレゼンの基本構成3つのステップ」
― 今回の研修で、特によかった点は何ですか?
行動につながる研修だったことです。
私がこのワークシートをつくったこと自体が、研修の良い点の表れで、今回の研修は現場で使えるものだったからこそ、ワークシート作成というアクションにつながりました。
他にもセミナーを受ける機会はありますが、学術的なセミナーなど、受けた後に何も行動につながらないセミナーもあるわけですから。概念的だと、何をどう行動に移していいかわかりません。
― 研修を受けた後、イベント参加者様の反応に変化はありましたか?
感触として、あったと感じています。
ひとつの例ですが、以前に少人数でハンズオンを交えたプレゼンをしたとき、質問が数多く出たり、お客様同士でのディスカッションが活発化したりと、とても盛り上がりました。
私が以前よりも自然体で余裕を持ってプレゼンができていることと、お客様との掛け合いのようなことを盛り込むようになったので、空気が和らいでいるからだと思います。
― 延原様の講師の野村への評価をお聞かせください。
野村先生について印象に残っているのは、私が、ある製品のプレゼンをした後に、「私ならこうします」と、私のスライドを用いてプレゼンをしたときのことです。
野村先生はプレゼンテーションのプロであっても、当社製品のプロではありません。それほど詳しくない製品のプレゼンなのに、ロジックが通っていて、納得できて、魅力的に聞こえました。
「ほとんど知らない商品で、ようそれだけうまい事しゃべるな・・・」と思わされました。あれはすごかったです。
― その他はいかがでしょうか?
私に対してそうだったように、他の受講者に対しても、的確なフィードバックがありました。それぞれの受講者には各自個別の課題があるわけですが、その課題をピンポイントで指摘して、対策をアドバイスしてくれたのは良かったと思います。
あとは、人柄ですね。講師に好感が持てず「コイツ、なんやねん」と感じてしまうと、良い話でも頭に入ってこないことがあると思います。野村先生の場合、そうしたブロックが無かったので、素直にアドバイスが入ってきました。
― 延原様、お忙しい中、ありがとうございます。
オブザーバー 澤 円様のご感想
日本マイクロソフトのクラウド・プラットフォーム営業本部のトップであり、マイクロソフトを代表するプレゼンターのひとりでもある澤 円様。
2006年には、日本人で唯一、世界でも十数人しか受賞していない「Chairman’s Award」を受賞されています。澤様には当研修でオブザーバーの立場からエバンジェリストのトレーニングをご覧いただきました。
― 本日は、オブザーバーとして参加された澤様にもお越しいただいていますので、その視点から、受講者様の変化についてご意見を伺います。
まずは、澤様の当時のお仕事について教えてください。
当時は、当社が持つソフトウェア資産の多くを集結させた「Windows Azure(ウィンドウズアジュール)」という、クラウドのプラットフォームサービスの営業本部長をしていました。
具体的には、既に競合製品をお使いになっているお客様に対して、当社の製品の魅力や価値をお伝えすることで、当社の製品をお使いいただくような戦略立案をし、クライアント企業のトップ層に対してプレゼン・商談をおこない、最終的に成約につなげていくという仕事です。
プレゼンは、大きな会場で多くのお客様の前ですることもありますが、1社様に対して行われる大事な商談が多いですね。
― 今回、澤様は社内のトッププレゼンターの一人として、研修のオブザーバーをご担当されました。そんな澤様から見て、受講者様の研修後の変化について教えてください。
僕は延原を含む3名のエバンジェリストのトレーニングをオブザーブしたのですが、みんな短時間のうちに、かなり上達していました。その上達は見ている僕らにもわかるし、やっている本人たちにもわかるものでした。だから、自信にもつながったでしょうね。
例えば動作とか表情でいうと、プレゼン中の笑顔が、格段に多くなりましたね。堂々と話して見えるようになりました。逆に今までは、見せ方を心得ていなかった部分があったのでしょうね。上達していくプロセスを見ていて「人から見られる自分を意識してプレゼンするようになったのだな」と感じました。
― 特に今回の研修でよかった点を教えてください。
プレゼンテーションしてはフィードバックを受け、自分のプレゼンのビデオを見てはフィードバックを受け、ということをスパイラル型に繰り返しおこなったことが、受講者にとってよかったと思います。
このような方法をとることで、受講者はフィードバックで指摘された改善ポイントを意識して次のプレゼンに臨むわけですね。そして改善されたことは、ビデオで自分の目で確認できます。その繰り返しのなかで、短い時間で小さな成功体験をたくさん積み重ねられているように感じました。
ビデオ撮影をする研修は他にもありますが、ここまで何度も繰り返す研修はあまり見ないですから、受講者にとって、とても貴重な機会になっただと思います。
― それでは、今回の講師を担当した野村への評価をお聞かせください。
それはもう、プロですね。僕はずっとプロとして見ていますから。
野村さんの研修の様子を見ていて、一番のポイントだと思ったところは、フィードバックの時に、単純化された図式を使って説明されていたことです。これは、とても効果的だと思いました。
カルロス・ゴーン氏が“単純化のプロ”と称されることがありますが、それくらい単純化ということは大切だと思うのです。というのも、伝える情報が正しいかどうか以上に、受講者をアクションに促すメッセージかどうかの方が重要だからです。
複雑なメッセージは、正しくともアクションにつながらないものですからね。例えば、ゴルフのスイングの改善で、「もう少し脇を締めて、体重を右脚に乗せて、グリップの位置をこうして、3センチぐらい前に出して・・・」と、正しい情報を伝えても、そのとおりにスイングすることは至難の業です。
それよりも「ここにボールが入ってると思って、それをなぞって打ってみてください」と単純化して伝えたほうが動きやすいですから。野村さんのフィードバックは、アクションの改善をしやすくする単純化がなされていました。
― その他はいかがですか?
研修のなかでの「フィードバック」、「ファシリテーション」、「講師本人のプレゼンテーション」が素晴らしいと思いました。それぞれで、印象に残ったことを述べます。
受講者の向上意欲を高めるように、フィードバックのコメントをうまく組み立てられていました。おそらく、意図的にされていたのだと思いますが。良い点を伝えてから、初めて改善点に触れるとか、あとは言い回しとかも含めてです。
スケジュールどおりにカリキュラムを進めていくための、場の仕切り方がお上手でした。
たとえば、受講生がプレゼンをしている最中に「はい、おしまい」と区切って、説明に入ることがあるのですが、野村さんはこのタイミングがすごくよかったです。 おそらく、インタラクティブなプレゼンなどもお得意なのだろうなと。
講師本人のプレゼンテーション
最初の印象として「この人はフィラーがないな。プレゼンが上手な方だ」と思いました。
フィラーというのは、「あのー」や「えー」などの、つい使ってしまうノイズのことです。私はプレゼンターの技量を測るとき、まずフィラーが多いか少ないかを見るようにしています。講師の野村さんには、ほとんどありませんでした。
― 澤様、ありがとございました。
マーキュリッチを選んだ「3つの基準」
― それでは再度、齋藤様にお話しをうかがいます。今回の研修は3社のコンペだったと伺っています。
どういう基準でマーキュリッチを選ばれたのでしょうか?
次のような3つの基準で判断をしました。
1) 要求に見合う講師2名のバックグラウンド
今回の研修は、受講者がエグゼキュティブ(役員)とエバンジェリストに分かれていたのですが、それぞれの対象層にマッチしたバックグラウンドを持つ講師に、指導を担当してもらえることが大きかったです。講師が2名いて、エグゼキュティブ向けを西野さんが担当し、エバンジェリスト向けを野村さんに担当してもらうという、その2名体制が魅力でした。
西野さんは過去に当社のエグゼキュティブのプレゼン指導をしていただいていましたから、エグゼキュティブの立ち居振る舞いの何たるかなども含めて、安心してお任せできるなと。
野村さんが元々、システムエンジニアをされていたことも安心材料でした。
当社はITの会社ですから、講師の方が、業界についてとか、エンジニアの特性など、ITの何たるかについてご理解いただいていないと、指導は難しいと思うのです。また、IT業界の指導実績の数とか、講師経験の長さなどからも、お任せできると判断しました。
2) 対面で会っての感触
今回、各社様にフェイストゥフェイスで何度もお越しいただいて、話をさせていただいたのですが、そのなかで、講師の話し方や仕草、どのような提案を持って来られるのかを、意識してチェックさせてもらいました。
提案の中身はもちろん重要ですが、その提案を魅力的に語るプレゼン方法など、総合的に判断させていただきました。マーキュリッチさんは、その総合点が高かったということです。
3)長期を見据えた提案内容
マーキュリッチさんからの提案内容は「長期的・組織的にプレゼン能力を高める仕組みが、組織の中に必要。そのために、社内のプレゼン上位者に、指導者としての指導能力を高めてもらいましょう。それを実現するために、今回の研修で各クラスにオブザーバーについてもらい、講師の指導方法を見てもらうと共に、オブザーバーの視点を受講者に共有しましょう」というものでした。
単なる研修ではなく、このような先を見据えた提案をしてくれたのは、マーキュリッチさんだけでした。
このような基準を持って、総合的に判断しました。
社内の既存研修で済ませなかった理由
― 御社のなかでは数多くの教育プログラムがすでにあるかと思います。
そのなかのプレゼン研修で済ませなかったのはなぜですか?
社内の研修は、何度も密に「プレゼンしては、フィードバック。またプレゼンしては、フィードバック」を繰り返すものではなかったからです。
今回の研修は、将来のトップタレントに向けた選抜制の講座でしたから、大人数に浅くトレーニングするのではなく、少数精鋭に深く実施する必要がありました。
少数精鋭に絞った分、だけの講座内容・見合うだけの受講者人選のもとに、進めていきました。
社内での事前の環境づくりの注意ポイント
― 受講者の人選以外で心掛けたことはありますか?
事前に、受講者の期待値を高めておくことです。
というのは、講師からの指導が受講者に受け止められるためには、講師に対しての期待値や尊敬の念があるかないかで大きく変わるからです。
ですので「期待値は私があおりますので、尊敬の念のところはマーキュリッチさんでお願いします」という二人三脚で準備させていただきました。期待値のところは、非常に高く上げすぎたかなと思うくらい、事前に上げておきました。
企画サイドから見た、研修の評価・感想
― 期待値を最大まで高めて、実際の研修はいかがでしたか?
上げきったハードルをクリアできるくらい、講師お二人の人間力がありました。
― 人間力といいますと?
わかりやすいところで言うと、明るさです。
講師の野村さんも西野さんも、とても明るくて親近感があります。明るいから、質問しやすく、とっつきやすい。それと同時に、話の内容に説得力があり、プロフェッショナルです。プロフェッショナルで、かつ親近感があると感じられれば、尊敬の念にもつながっていきますよね。
今回の受講者のプレゼンの実力は、一定のレベルを超えていますし、これまでプレゼンに真剣に取り組んできたというプライドもあります。だから、変な講師を当ててしまうと、彼らもプライドがあるので、心のコップが上を向かない恐れも考えられます。西野さんや野村さんは、親しみやすさとプロフェッショナルさで、彼らの心のコップを上に向けてくれました。
― 何か印象に残ったシーンはありますか?
私の印象に残っているのは、野村さんの仕草なのですが、とてもエレガントだったことです。
研修している部屋の後ろから、野村さんが前に歩いているときの立ち姿・立ち居振る舞いを見て感心した記憶があります。おそらく、受講者であるスピーカー達も、その時点で「あ、いつもの研修とはちょっと違うな」と感じたと思います。
また、その後に野村さんが1人目のプレゼンに対してフィードバックをするのですが、受講者がとても深く頷いているのも印象的でした。研修にしっかり集中できていることがうかがえました。
我々も、教育費を投資している以上、見返りを出してもらわなければ困ります。その点、マーキュリッチさんの研修では、結果そういう心配をする必要がありませんでした。
― 齊藤様、最後に、マーキュリッチへの今後の期待をお聞かせください。
今回、マーキュリッチさんに依頼したプレゼン研修には、とても満足しています。私だけでなく、受講者自身が、プレゼンスキルの向上を感じているからです。
私がマーキュリッチさんに期待したいのは、こうしたタレント力の向上や、キチンと情報を伝える力がいかに重要かということを、広く伝えていってほしいということです。大それたことを言うと、社会に一石投じて欲しいなと。
企業が売り上げを高めていくには、人材のパワー向上が不可欠だと思います。その人材への投資を削ぎ落としておいて、売上アップを語るなど、順番がおかしいわけです。その重要性を、世間に発信していってほしいと思います。
― 齊藤様、延原様、反町様、澤様、本日は、お忙しい中、貴重なお話をしていただき、ありがとうございました。
※ 取材日時 2012年6月
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text:
これまで食べるために、いかに時間やお金、労力を費やして来たかを考えてみて、私は食べる行為に人生の大半を支配させて来たようにも思えます。
もし生きる上で、食べることにそれほど重きを置かなくてもいいとしたら、投じていた時間やお金、労力の半分以上を取り戻せると思うのです。
あきらめないやり続ける信頼出来る受け取る可能性実感想像気づく自分の人生自分の可能性
1日1食体験記①~1日2食は食べ過ぎ!
2014年8月13日 Daisukida コメントする
もっと早く気づいても良かったと思うのですが、ある本「食べない人たち」と巡りあって、ようやく食べ過ぎだということに気がつきました。
しばらく慣れるまで疲れを覚えることになりますが、以前の2食に切り替えた時に味わったことでもあり、乗り越える自信はあります。
しかし、今回は24時間ほとんど食べものを体内に入れないので、2食の時の18時間とはまた違った展開になるかもしれないと予想しています。
体がそれだけ浄化に向かうことなので、正直その結果にとてもワクワクする気持ちが湧いて来るのです。
また、これまで時間が足りない状況の中、昼食時間や昼寝に要していた時間を今後、自由に使えるだけでも大きなメリットです。


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text:
公開日:2016 年 9 月 7 日
人数が300名を超えたころ、以前のオフィスが手狭になってきました。その対策として、席を外すことが多いメンバーをフリーアドレスにする、「セミフリーアドレス」を導入してみたんです。
すると必然的に、役員から順にフリーアドレスになるんですよね。代表の席がなかったり、本部長が簡易デスクを使って廊下で仕事をしている、といった状態になってしまい(笑)。
そういった対策も限界がきて、会議室が足りないなどの問題も出てきました。
弊社には、通勤の必要がなく、勤務時間の決まりもない「ウルトラワーク」という制度があり、在宅ワークの環境も十分に整っています。
そのため、「リアルなオフィスは不要では?」という議論に至り、その旨を社内で発信したところ、若手から「先輩の背中を見て成長したい」「実際に同じ場所で働くことでの学びはすごく多い」という声が上がったんです。
その後、様々な議論を重ねた結果、やはり「実際に集まるHubとなるような場所は必要だ」ということで移転が決まりました。
ワークショップで生まれたコンセプト「Big Hub for Teamwork」
移転プロジェクトは、2014年の夏ごろに発足しました。
年代・性別・職種・働き方などがバラバラなメンバーに集まってもらい、実際に働く場面をひとつひとつ想定して、大事にしたいポイントを整理するワークショップを合計3回行いました。
そして、そのポイントを整理して新しいオフィスのコンセプトを導き出しました。
そうしてできたコンセプトが、「Big Hub for Teamwork」です。社内外の人が集まり、リアルなコミュニケーションが活発に行われることで、高いパフォーマンスが発揮できる中心拠点(Hub)を目指しました。
▼全体のコンセプトとエリアごとのコンセプト
コンセプトと同時に、チームワークの成果を最大にするために、実現したい5つの要素も決めました。具体的には、
• 「Communicational」:質量ともに圧倒するコミュニケーションの機能と場がある
• 「Sense5+1」:五感を共有することによる一体感や共感の醸成が可能である
• 「Eco Expand」:エコパートナー様含めたコミュニケーションの拡大が可能である
• 「Changeable」:オフィス環境を固定化せず、環境に応じて変化できる
• 「Trust & Secure」:クラウド事業者として高い信頼性を保ったまま実現できる
の5つで、これらを通して、リアルオフィスの効用を徹底的に高め、個人もチームもパフォーマンスを最大化できるようにオフィスを設計していきました。
※エコパートナー:サイボウズ社のパートナー企業のこと
▼他拠点や、エコパートナーも含めたHubを目指した
移転プロセスは大炎上?みんなの声を吸いあげる難しさも
実際に移転するまで、1年ほどの時間がかかりました。
弊社は基本的にグループウェア上で様々な情報がオープンにされておりますので、「ビルの下見、ここに行きました」などの移転の過程も全てオープンな場で逐一報告をしていました。また、可能な限り社員の要望に近づけたく、週に1回「移転カフェ」をお昼に開いて、幅広く意見を募りました。
いろいろとアイデアが出てくる分、まとめるのはすごく大変でした。会議室の名前ひとつ決めるのにも、大反対されたり、グループウェア上で炎上することもあって(笑)。
そういうときは、コンセプトに立ち戻って説明をすることで、理解を得ていきました。最初にはっきりとコンセプトを決めたことで、色々とぶれずに調整できたと思います。
▼宇宙ポートをイメージした会議室「TANEGASHIMA」
まるで公園? 気軽に遊びに来てもらえるエントランス
エントランスは、公園をイメージしてデザインした、ユニークなものになっています。
▼気軽に出会える公園。動物たちは待ち合わせ場所にも使える
社内のコミュニケーションを活性化し、パートナー様やお客様にも気軽にお越しいただきたかったため、「待合室」ではなく、「公園」をイメージした空間にしました。
エントランスには小さなカフェスペースを3つ作っており、新規導入のご相談や、既存のお客様のご相談を受けたりしています。
▼お客様も気軽にご相談ができるカフェ
また、エントランスゾーンは打ち合わせだけでなく、全社の集まりでも使っています。台の部分をステージにして、可動式の壁を動かして横の会議室とつなぎ、オープンな空間にして使っています。
▼エントランスゾーンでユーザー向けイベントを開催
さらに、秘密基地のようになっている場所もあったり、随所に仕掛けが施されています。このように、小さなネタがたくさん盛り込まれているので、お客様との会話も弾みます。
▼レゴのように遊べる掲示板も。オフィスには遊び心が溢れている
ちなみに、エントランスのデザインは、空間プロデュースをしてくださるゼオさんにお願いしました。ゼオさんには、弊社がITイベントに出すブースを毎回デザインしていただいていて、それが来訪者からも好評だったことが、依頼の背景です。
実はエントランスデザインには反対の声も多かったため、引っ越し当日は皆どんな反応をするのか凄くドキドキしていました。
でも実際、入ってきたらみんな凄く喜んで、写真もガンガン撮ってくれたんですよ。やっぱり、いろいろと過程も報告していくことで、納得感が増したんだろうなと思っています。
お客様とも、仲間とも使えるキッチン併設のBar
エントランスの隣には、キッチンを併設したBarがあります。仕事、休憩、食事はもちろんですが、パートナー様との懇親会や、社内のイベントなどでも使っていて、プロジェクターも完備しているので、勉強会や研修等も行えるスぺースになっています。
▼気軽に立ち寄れるキッチン付きBarスペース。朝から晩まで大活躍
基本的には朝から晩まで開放していて、予約をせずにふらっと立ち寄れるような感じで使ってもらっています。
年末は、パートナー様との忘年会でずっと埋まっていましたね。ケータリングを取って、簡単にパーティを開くことができる上、周りを気にせずに話ができる点も良いですね。
このキッチンも、生ごみはどうするんだとか、誰が掃除するんだとか…キッチンを作る作らないで、もめました(笑)。
▼キッチンでラーメンを作る社員の方達
でも、やっぱりコミュニケーションの場になりますし、お客さまにもそういう場を提供したいということで作りました。結果的に、今では本当に人気の場所になっています。
▼一緒に食事を作ることで、コミュニケーションも生まれる
なお、Barの横に靴を脱いでくつろげる「リビング」というスペースがあります。このスペースは、子連れ出社した人が、お子さんを遊ばせながら仕事ができるような環境を目指して作りました。弊社の社員は平均年齢が若いため、お子さんがまだ小さい方も多いんです。
▼靴を脱いでくつろげるリビング
最近では、キッズラインというシッターさんに来てもらい、面倒を見てもらうという試みも始めています。
▼子供向けのアイテムも保管されている
リモートワークも促進 Ciscoの秀逸な設備
移転を機に、テレビ会議や在宅ワークを促進するため、Ciscoさんのテレビ会議システムを導入しました。大きめの会議室には、天井に高性能なマイクを設置して、簡単かつ快適にテレビ会議ができるようにしています。
以前に使っていたものだと、海外拠点との打ち合わせのときに、向こうのネットが不安定でタイムラグが発生することもありました。Ciscoのシステムに変えたところ、全くタイムラグがなく、本当に同じ場所にいるような感覚でつなげるようになりました。
「Cisco Jabber(シスコジャバー)」というチャットを全員のクライアントPCに入れているのですが、それを使えば、どこにいてもテレビ会議が開けます。
在宅勤務のメンバーとオフィスにいるメンバーとの会議だけでなく、外出中も携帯電話から会議に参加することができるので、パソコンを開く手間もなく、すごく手軽です。
開かれた勉強会で、部署間の交流も生まれる
移転後は、社内の勉強会の数もすごく増えました。
ラウンジとBarでは、プロジェクターとスクリーン、TV会議システムをいつでも使える状況にしているため、頻繁に勉強会が開かれています。移転する前は、まさかここまで使われるとは思っていなかったですね。
ラウンジでの勉強会は、たまたま立ち寄る社員も多く、全く関係ない部署の人も、自然とほかの部署への理解が深まったり、興味が湧いたりするんです。
ふらっとジュースを買いに行ったときに、「この人たちってこういう仕事をしてるんだ」と気づくきっかけになったりして。そういった事業部や職種を超えたコミュニケーションが、新オフィスではすごく増えたなと思っています。
今後は、ご来社いただいた方々にも、オフィスの魅力をもっと伝えていけるようにしていきたいですね。(了)


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text:
そして僕が今回行ってきたのが、この登録説明会というわけです。
登録説明会は1日で午前・午後の2回開催されているらしく、僕は午前の方に行ってきました。
開催場所はある建物の中のテナントで、そこに着くと受付の人は特におらず、「説明会参加の方はこちらへ」という文言と矢印が書かれている看板が出ており、先に進むと教室がありました。中には既に何人か座っており、僕は1番後ろの右側の席へ。
教室内には僕を含めて12人が来ており、うち男性10名・女性2名という割合。
男性の半分が20代くらいで、残り半分が40~50代くらい。
女性は2名とも30~40代くらいだったと思います。
横長の机が6つで、1つにつき椅子が3つ備えられていました。
教室はそれほど広くなく、こじんまりとした感じの場所です。
時間になると、白衣を着た女性が現れて治験についての説明をパワーポイントのようなもの(正式名称が分かりません・・・)を使いながらしてくれます。
ここで説明されるのは、以下のようなこと。
・治験とはどういうものか
・どんな種類の治験があるか
・治験ボランティアのメリット・デメリット
・安全性や補償制度について
最後に質疑応答もあるので、ここで不安を解消してもらって治験に参加してもらう、ということのようですね。
合間に登録用紙への記入だったり身長・体重の測定もあり、それら全て含めて約50分くらいかかりました(事前の案内では1時間~1時間半くらいの見込みと記載)。
この辺りは登録説明会への参加人数や、説明してくれるのがどんな人かにもよると思います。
この時の説明担当者は淡々とスムーズに話をしていくタイプだったので、割かし早めに終わったのかもしれません。
治験ボランティアは、参加した治験が無事終了すると負担軽減費というお金をもらうことが出来ます。
治験ボランティアとして参加する人達はこのお金を目的にしていることが多く(というかほとんどがそうだと思います)、純粋に「社会に貢献したい!」という想いで来ている人なんて本当にごく僅かというのが現実ではないでしょうか。
実際、来ている人達を観察してみてもお金目当てと見受けられる人ばかりでした。
正直、僕もこのお金を目的にしている部分があるので偉そうなことは何も言えませんが、こうしないと人を集められないという現実もあるんでしょうし、何とも言えない気持ちになりました。
ただ、この治験は開発された薬が承認されるかされないかという命運が懸かっているものであり、1つのプロジェクトにとんでもない額の費用が動いています。
万が一中止になるとそれで何十億という損失が生まれることもあるようなので、軽はずみに登録して参加していい類のものではありません。
また、治験参加中は厳格な管理下のもとで過ごすことになるようなので、気軽な気持ちではやらない方がいいと思いました。
まだどの治験に参加しようか検討中ですが、必ず1度は参加したいと思います。
社会貢献なんて崇高な目的ではありませんが、普通に生きていたら滅多に出来ない経験が出来て、負担軽減費というお金が貰えてなおかつそれが誰かの役に立つのであれば、こんなに良いことはないと思います。
皆さんも興味があれば、1度登録説明会だけでも行ってみてはいかがでしょうか。
その後に実際に治験ボランティアとして参加するかしないかは、あなた次第です(*^^*)
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アトピー性皮膚炎、治験参加ダメだってよ | Fitness life style より:
2018年8月15日 1:24 PM
[…] 以前、治験登録会へ行った話をこちらにアップしました。 […]
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ブログがあって良かった
ブロガーであり、アマチュアキックボクサーでもあります。 昔は根暗で自己効力感の一切ない人間でしたが、格闘技やトレーニングをはじめとして様々な経験を積むことで、今では人生が変わりました。


langs: ja ja ja ja ja ja ja en ja ja en ja en ja en ja ja en ja en ja ja ja en ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja en en ja ja en ja en ja en ja en en ja ja ja en ja en ja ja en ja en en ja en ja en ja ja en ja en zh ja ja ja en ja en en en ja en ja ja ja en ja en ja ja en zh ja en ja en ja ja ja en ja en ja ja ja en ja en zh ja en ja en ja ja ja en ja en en ja en ja en ja en en ja en ja en en ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja uk uk uk uk ja ja ja ja ja ja ja ja en ja en

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ディーラーや中古車買取専門業者に愛車を売却し現金を得ること。
その得たお金を新車購入資金に充てたり、そのほかの使いみちもあります。
10年ほど前には下取りに出すことが常識でしたが、ここ数年では買取専門業者へ買取に出すケースがかなり増えています。
買取価格は中古車業者間でのオークション相場を基準にしており、装備やオプションも評価の対象になります。
買取のメリットは、何といっても多くの場合、下取りよりも高額査定価格を表示してもらえること。その訳は、買取業者は買い取った車を現金化するまでの独自の流通経路が確立しているからです。
この違いを聞いただけで、どっちがお得か分かりましたね!!断然!!か・い・と・り!買取!!
では、「買取査定価格」はディーラーも買取業者も同じだと思ってませんか?
それは大きな間違い!!
ディーラーや車買取専門店での車査定は、その店舗ごとに入手したい車や在庫状況が異なるため、相場価格が異なったり、変動があります!!また、中古車を少しでも安く買い取りたいため、おのずと安い見積もりになってきます…
現在香川県東かがわ市には、車買取の事業者数が多数ありますが、この全ての店舗で査定価格を出してもらうのは現実的にムリですよね!もし査定価格を出してもらったとしても、その頃には愛車の価格はどんどん下がっていきますね・・・
香川県東かがわ市で愛車を高く売るポイント
●重要● 東かがわ市での高価買取≠フ近道は・・・ズバリ! この2つ!!
◆現時点の愛車の買取(売却)相場を知ること!
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香川県東かがわ市で車査定価格を1円でも高くするポイントは、複数の買取業者で査定を依頼し買取額を比較するということです。複数の買取業者に査定をお願いすることによって、どのようなメリットがあるのか?まず、最大のメリットはあなたの愛車の買取相場を知ることができます。1、2社の査定だけでは、どれくらい適正なのか正直分かりません。売買契約を結んだのち、予想よりも安い買取価格だったりすると、イヤですよね!実際にメーカーや車種によって同じ査定でも車買取価格に大きく差が生じることがあります。
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恋と呼ぶには気持ち悪い 2巻の発売日は2016年11月17日でしたが、恋と呼ぶには気持ち悪い 3巻の発売日は発表されていないので分かり次第お知らせします。
恋と呼ぶには気持ち悪い 2巻の評判は?
恋と呼ぶには気持ち悪い 2巻のあらすじは、
この愛は、偽りなくあなたに。 普通なオタク女子高生・有馬一花と、 一花に狂信的な恋をする変態エリート社会人・天草亮。 亮の妹で一花の親友・理緒や、亮の旧友・益田を巻き込んで 相変わらずの凸凹っぷりを見せるふたりだが、そんな中、 文化祭でのとある一件を目撃していた一花のクラスメイト・多丸快が現れて……? comic POOLにて好評連載中&pixivコミック週間ランキング1位獲得作! 社会人×JKの大人気一方通行ラブコメ「恋きも」待望の第2巻、 連載話に加え、今回も大量の描き下ろしを収録してお届けします!
でしたが、実際に恋と呼ぶには気持ち悪い 2巻を読んだ人の感想についても調べてみました。
恋と呼ぶには気持ち悪い 2巻
も読んだー?(;´Д`)ハァ…?
亮さんぶっ飛んでるう?
こんなに愛されたいわー。
社会人??と高校生??の恋ですが
なかなかキュンキュンです?
ロマンチスト高スペック高身長イケメンと
ヲタク系ツンデレ女子高生のお話です??
— MIKA?? (@mk_jwHAMA_sz_hr) 2017年2月9日
漫画『恋と呼ぶには気持ち悪い』の2巻を呼んだ。面白いし、気持ち悪い。少女漫画にあるような台詞とか行動とかって、普通の感性だと気持ち悪いだけだよなって再認識させられる。力士になりたい。
— さんじゃく (@sanjaku18sun) 2017年1月21日
恋と呼ぶには気持ち悪い2巻やっと読んだんだけど、亮さん理想的すぎるし嫌々しながらも優しい一花ちゃんまじかわいい最高
— もも (@xxxcrouton) 2016年11月26日
というわけで、恋と呼ぶには気持ち悪い 2巻の感想を紹介しましたが、最新巻の恋と呼ぶには気持ち悪い 3巻の発売が待ち遠しいですね。それでは今後も恋と呼ぶには気持ち悪いの3巻や4巻の発売日を調べてご紹介していきます。
漫画の最新刊が無料で読める!31日間無料キャンペーン中!
恋と呼ぶには気持ち悪い
2017年2月11日 コメントはありません。 最新刊の発売日
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シニアをめぐるビジネスの実際と法律問題―超高齢社会における住まい・介護・契約・高齢者雇用を中心に
相続業務の知識は必須になる
開業すると相続業務の知識が必要になってきます。
なぜなら、ほとんどの新人行政書士は専門的な分野の業務を持っていないので、様々な業務を経験する確率が高いからです。また相続は身近な問題であり、知人親族などから相談を受ける可能性が非常に高いです。
初めて相続業務を受注したときは、前職の同僚からでした。開業してから5か月後の12月暮れだったのを覚えています。開業時にLINEであいさつもしておきました。
開業あいさつを覚えていてくれたらしく、連絡をくれたみたいです。
このように、行政書士で開業すると親近者や身近な知人友人から高い確率で相続に関するご相談が来ます。なので、相続業務が専門にならなかったとしても、知識を入れておくことは必須です。
相続業務の実務のこなし方
実務経験なしで開業を考えている方は、実務をどうこなすか悩むと思います。解決方法としては実務書で知識を蓄えて、現場で対応していくしか方法はありません。
なぜかと言いますと、私自身がそうしたからです。実務書とインターネットを屈指して情報を蓄え、手探り状態で実務を進めて完了させていきます。
例えば、初めての業務が相続の場合、まず始めにインターネットを使って簡単に業務の流れを把握します。その後、実務書を使って膨大な知識を蓄えるようにしています。
お客さんの相談対応した後に不動産の相続登記手続きがあれば他の専門家(司法書士)と連携して進めます。その時に、相続の流れを他の専門家に聞くことも1つの手です。
私も業務が初めての時に、「初めてなので、教えてください」と頼んで教えてもらいましたよ。
実務を覚えるための知識は実務書を使うしかありません。実務書で蓄えた知識を元に、現場で実際に体験して経験値を徐々に増やして覚えていくしかありません。
新人行政書士「必見」!イシマサが伝える本気の相続実務手続き「前編」
現役行政書士のイシマサが、相続実務未経験の新人行政書士に向けて相続実務手続きを解説しています。
real-net.xyz
お客さんの相談対応に苦戦する人は基礎知識が足らない
仕事を受注するときは、必ず相談業務から入ると思います。その相談業務の対応が苦手という先生も多いです。
その原因として知識が圧倒的に足らないからです。
例えば、私がそうでした。開業当初は、実務書の読み込みが足らず、分からないことを聞かれたらどうしようと不安を抱えながら相談業務に対応していました。
相続業務をこなすためには基礎知識が重要になってきます。
基礎知識があることによって、お客さんの急な質問に対して的確な対応ができるようになります。
お客さんはどんなことでも聞いてきます。例えば、「古い戸籍の読み取り方」「共済金の手続き方法」「財産の割合」「古い資料の確認」相続に関わることならなんでも聞いてきます。
このときに、しっかりと基礎知識を入れておくことである程度のことなら返答できるようになります。
返答できない内容に関しては、難易度が高い相談になるので後日返答すれば問題ないと判断できるようになります。
このように、基礎知識を入れておくことは相続業務をこなすために必要なことになります。
相続業務に必要な3つの基礎知識
基礎知識といってもどんな知識を勉強すればいいのか分かりずづらいですよね。
基礎知識の範囲は以下の3つです。
民法の第4編(親族)と第5編(相続)を合わせた家族法
書類の収集及び作成方法
この3つの範囲を勉強しておけば問題ありません。
なぜなら、この3つの知識があることで、お客さんの相談対応をほぼ完ぺきにこなせるようになり信用されて受注に繋がるからです。
例えば、私は相談対応の時に相続手続きの進め方をお客さんに必ず説明します。また、「相続財産の割合」「遺言書の意味合い」も一緒に説明します。ある程度の説明が済みましたら、私から「聞きたいことはありませんか?なんでも、ご相談ください」とお客さんへ訪ねるようにして悩みを解決してあげるようにしています。
このように、相談業務1つとってもお客さんの悩みはたくさんありますので、その悩みを解決するためには3つの基礎知識をつける必要があります。
それでは、基礎知識の身に付けるために下記で挙げる実務書籍を読破すれば大丈夫です。
なぜなら私が現在行政書士として相続業務をこなすために使っている書籍だからです。
例えば、行政書士で開業した当初から使っている「行政書士のための遺言・相続実務家養成講座」なら、行政書士としての相続業務の手順をオーソドックスに解説してくれています。
私自身が使って必要だと思う書籍を紹介しているので、完ぺきにすれば相続業務に必要な基礎知識を身に付けることができます。
おまけ:某学校の実務講座は必要ない
よく実務を覚えるために悩んでいる先生がいます。そして某学校などが開催している実務講座を受けようとする人がいますが、これは必要ありません。
こちらの記事を読んでいただければ、必要ない理由が分かります。
開業する不安の1つ。行政書士実務!実務講座に申し込む必要はあるのか?実務の覚え方を紹介!
開業する不安の1つ。行政書士実務!実務講座に申し込む必要はあるのか?実務の覚え方を紹介!
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イシマサが実際に使っているおすすめ5つの書籍「相続編」
それでは、私が使っているおすすめ実務書籍を5冊紹介します。
行政書士のための遺言・相続実務家養成講座
まず初めに「行政書士のための遺言・相続実務家養成講座」という実務書です。
この書籍は非常に役に立つ相続実務の基本書となります。なぜなら、行政書士に特化した実務の流れを詳しく書いた内容になっているからです。
私も初めて相続業務の実務を行うときに大変お世話になった本です。
例えば、相続時の相談対応から手続き完了までの流れを詳細に書いてあり、この一冊を読破することで相続業務の実務が理解できます。
「行政書士のための遺言・相続実務家養成講座」は行政書士のために作った専用の実務書籍ですので、手に入れておいて損はないでしょう。
はじめての相続・贈与ABC
次に「はじめての相続・贈与ABC」です。これは専門家が読む本というよりは一般の方向けの相続本です。
なぜなら、相続とはどうゆうものなのかについて書かれた内容になっているからです。
例えば、「相続人はだれになるのか」「相続財産の割合は」「財産金額はいくらから相続税がかかるのか」など自分自身に相続問題が起きたときに初めて読む本になります。
この内容を読んでおくことは相談対応のときに役に立ちます。なぜなら、本の内容を自分なりにアレンジして話すことができます。また、この本は誰もが見ても分かりやすくなっているので、お客さんに話すときに本を見せながら説明するといいです。
私がよく行っているのですが、相続割合を言葉だけで説明してもお客さんはピンときません。しかし、以下のようなページを見せながら話すと一発で理解してくれます。
専門家に向けた専門書籍だけが必要なるかというとそうではありません。一般の人が読むような本も読んで、相続全体を分かりやすく説明できるようにしておくことが必要です。
※すでに古い書籍なので、法改正や税制に対応できていないので注意!
次に紹介する「民法Ⅳ」と「家族法」は、実務書というよりは、民法の家族法を深く学ぶための専門書です。
なぜなら「学説」「重要判例」「重要論点」などが書かれた法律学を学ぶための書籍だからです。
いまさら、こんな法律学的な専門書で勉強が必要になるの。と思うかもしれませんが。
相続業務を行うために、このような専門書も読んでおくことも必要です。それは、相続の基本書だからです。
例えば、相続の相談をされたときに基本書に書かれていない事例ならば難解な問題だと判断することができ、慎重に対応しなければいけません。
このように、基本書を読んでおけば知識のストックが格段に上がるので、どんな相談でもあせらずに対応することができるようになります。なので、基本書も読んでおくことは、実務をスムーズにこなすために必要です。
※ 「民法Ⅳ」については、古い書籍なので法改正に対応できていないので注意が必要です。 ただし、他の知識は応用可能です。
相続における戸籍の見方と登記手続
相続の手続きでは、戸籍の読み取りが必要になってきます。なぜなら、戸籍を読み取り相続人を確定しなければいけないからです。
その戸籍を読み取るため「相続における戸籍の見方と登記手続」が必要になってきます。
この本は専門家でも読むのが大変な専門書です。
しかし、戸籍というのは古ければ古いほど読み取るのが難しくなってきます。
例えば、数次相続が絡むと「本家と分家の繋がりが切れている」「兄弟姉妹が数人おり、三男四女が養子に行って・・・」など
多数の血族が絡んでくると読み取るのも困難になってきます。
なので、書店で買えるような書籍では対応できないこともあるのです。※書店で購入できる書籍の内容ならインターネットを使って手に入れることが可能。
さまざまな事例の戸籍対応ができるよう最初からこの本を購入しておくと、他の戸籍関係に関する書籍を購入せずに済むので無駄な費用を出さずに済みます。
遺産分割協議書などの書類は行政書士開業セットを購入
遺産分割協議書や相続関係説明図などの書類は、行政書士開業セットを購入して作成しました。
さまざまな書類のフォーマットが揃っているので、あると非常に便利ですね。以下の記事で行政書士セットについて詳しく書きましたので参考にしてください。
「イシマサ特典付」行政書士開業セットを使ってみた感想・レビュー!開業するなら凄い便利!
「イシマサ特典付」行政書士開業セットを使ってみた感想・レビュー!開業するなら凄い便利!
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[追記]その後購入して勉強になった相続・遺言書関連16の書籍を紹介
ここからは、記事を執筆後、さらに書籍を購入し勉強になった書籍関連を紹介します。
遺言は、相続と関連が深いので遺言書に関連する書籍も一緒に紹介します。
幸せを呼ぶ相続の教科書
「幸せを呼ぶ相続の教科書」の概要は、まず遺言書の説明から入り、その後事例ケース、最後に公正証書遺言、相続手続きを記載した本ですね。
ケース40事例と多くありませんが、事例1つ1つに問題点とポイント対策が記載されているので知識を増やすのに利用できます。ただし、内容には遺言書の書き方はないので注意。
相続バトルを回避する遺言書のつくり方
「相続バトルを回避する遺言書のつくり方」は、半分くらいまで相続トラブルの事例を永遠と語ります。その後、トラブルにならないための遺言書の作り方が記載されています。
ただし、半分から後半は基本的な内容なので必要ないかも。
争族にならないための遺産相続―ドキュメント「遺言書さえあれば…」
「争族にならないための遺産相続―ドキュメント「遺言書さえあれば…」
題名通り内容が他の本と違いストーリー形式(ドキュメント)になっています。小説を読んでいるように情景を頭に思い描けるので感情移入しながら読めるのがいい。
8割以上はストーリー形式で、残り2割が遺言書、相続対策についての形式的な内容が記載されています。
相続対策の9割は遺言書で決まる
「相続対策の9割は遺言書で決まる」は、老後の資金問題など、ライフプランに関する内容になっています。
そのプランの1つ、財産の処分について遺言書があると相続問題に発展しなくて済む。だから、遺言書を作ることも相続対策になります。的な内容になっています。
遺言書メインの本というより、相続対策の方法が載っている本ですね。老後にどんなお金が必要でどうすればより良い人生で終われるのか老後の資金問題など基礎的な知識が学べます。
遺言書と感謝のメッセージ―60歳をすぎたら書いておく もしものときに悔いを残さないために
「遺言書と感謝のメッセージ―60歳をすぎたら書いておく もしものときに悔いを残さないために」は、前半部分が遺言者目線で書かれている本です。かつ、感謝のメッセージなので、実務で遺言書の付言を書くときに非常に参考になります。
後半、遺言書の作成方法や起こり得る問題の対策方法、葬儀の方法など事細かく書かれています。
この1冊を読むだけでも、遺言書についての知識が高まるでしょう。機会があれば一読の価値あり。
勝つ相続 ~揉めない遺言書の書き方、伝授します~
「勝つ相続 ~揉めない遺言書の書き方、伝授します~」は、弁護士の山岸久朗氏が書いた著者です。基本的には、相続問題ついて書かれており、相続が「争族」にならないための予防について、弁護士目線から書かれた内容になっています。
行政書士は、揉めている場所に入っていけないので、弁護士目線の知識は必要ないと思いますが、そんなことはなく、お客さんからすると同じ法律の専門家と思ってます。
ですので、遺言書の有無によって未来がどうなっていくか(揉める原因)お客さんに具体的な説明ができると納得してくれるので受注にしやすくなります。
相続・遺言・遺産分割書式体系
「相続・遺言・遺産分割書式体系」は、失踪宣告書や成年後見開始の申立書、各調停申立書など、裁判所に提出する書式と意味について書かれた実務書籍です。
一見、行政書士は作成に関わらない書類が多いと思われますが、相続人不明、相続放棄などの相談も多くどんな手続き、書類が必要なのか把握しておかなければ、対応できないケースもあるので読んでおいて損はない1冊です。
「遺言執行者の実務」は、題名通り遺言執行者の実務進めたについて書かれた本です。
遺言書作成業務に携わるなら、上記の画像のように遺言執行者に選出されることがあります。ですので、このような実務書を読んでおくことは必須ですね。
新版 葬儀・法要・相続・お墓の事典 オールカラー
行政書士のように終活に関わる仕事している人でも、葬儀、法要、お墓など亡くなった後の手続きや流れが分からない人も多いのではないでしょうか。
お恥ずかしながら、遺言書、相続手続きは知っていても、その間の手続き…葬儀やお墓に関する知識はほとんどありませんでした。
私があったケースですが、ご夫婦で遺言書作成されたお客様がいて「私たちが亡くなるまで面倒見てください。だから、後日、お墓があるお寺の住職と会ってください」と最後までお願いされたこともあります。
なので、書類作成や相続手続きだけの知識だけなく終活全体の知識を入れておく必要がありますね。
82のケーススタディでわかる遺言書のいちばんやさしいつくり方
「82のケーススタディでわかる遺言書のいちばんやさしいつくり方」は、遺言書を作る人がよくあるケースを紹介した本です。
難解な事例よりも、こんな家族問題は「どこでもあるでしょ」ならば、遺言書を作っておくと後々安全ですよ。
というオーソドックスな書籍です。
円満な相続には「遺言書」が必要!―1万件の実例が証明
「円満な相続には「遺言書」が必要!―1万件の実例が証明」も上記で紹介した「82のケーススタディでわかる遺言書のいちばんやさしいつくり方」と内容は同じで、1万件の実例から統計を出してよくあるケースを紹介した本です。
オーソドックスな事例も覚えておくのことも大切です。
遺言書を作りたいお客さんは、何気にオーソドックスな事例が多いからです。
例えば、兄弟姉妹には財産を一銭も渡したくないから、夫婦で遺言書を作りたいなど
オーソドックスな事例もしっかり勉強しておきましょうね。
改訂 遺言条項例 300&ケース別文例集
「改訂 遺言条項例 300&ケース別文例集」は、遺言案を作成するときにあると力強い味方になってくれる本です。
お客さんから聞いた内容を、法的効果がある内容で文例を作成しなければいけません。その時、どんな文例がいいのか迷ったときに書き方が載っている実務書籍。
先日、公証役場でこっそりと棚を覗いていたら、「改訂 遺言条項例 300&ケース別文例集」を見つけました。
Q&A「成年後見」実務ハンドブック【改訂版】
「Q&A「成年後見」実務ハンドブック【改訂版】」と以下で紹介している「成年後見人制度の実務と税理士」は、成年後見について書かれた本です。
成年後見人制度の実務と税理士
まだまだ、お客さんには浸透していない制度ですが、遺言相談を受けていると「認知症」の不安を持っている人が沢山います。
そんな時、後見制度について話す機会があります。ただ私は任意後見も成年後見も引き受けたことはありません。
なぜなら、お客様の人生に深く関わることになるので、安易に判断しないためです。簡単に引き受けてしまって、後から無理ですという無責任なことはできないからですね。
行政書士になるとコスモス成年後見サポートセンターが主催する研修があるので、それに参加すると書籍を読むより「実務、現場」の実態がよく分かると思うので参加(有料)するのもいいでしょう。
高齢者をめぐる法律問題入門 (東弁協叢書)
「高齢者をめぐる法律問題入門 (東弁協叢書)」は、高齢者に起きる法律問題を紹介している本です。
画像は目次です。高齢者を狙った訪問販売で押し売りされてしまった、または高齢者に対する虐待などは、ニュースを見ていればよく飛び込んで来る話題ですよね。
遺言書を作る人は、基本的に高齢者が多いです。もちろん上記のような高齢者に起こり得る問題も相談時に話題になります。
なので、遺言業務を行いたいと思っている人は、このような知識も入れておくといいでしょう。
シニアをめぐるビジネスの実際と法律問題―超高齢社会における住まい・介護・契約・高齢者雇用を中心に
「シニアをめぐるビジネスの実際と法律問題―超高齢社会における住まい・介護・契約・高齢者雇用を中心に」の本は、高齢者側が起きる目線の問題ではなく、高齢者を受け入れる側で起きる高齢者との問題を書いた本です。
例えば、介護施設での利用者とのトラブルなど
グループホーム、特別養護老人ホームなど介護施設を経営する側に起きる問題を提起した本です。
行政書士の業務分野として介護施設の許可手続きしている専門家もいます。相続・遺言手続きを多くこなしていると介護施設を立ち上げたいという経営者からの相談も来ます。
実際、イシマサもこの記事追記執筆中にグループホームの立ち上げの相談を受けています。
高齢者側ではなく、高齢者を受け入れる側の知識も入れておくと両方にアドバイスできるのでいいですよ。
いかがだったでしょうか?
実際に私が相続の実務を行うために買った本です。
開業すれば、高い確率で相続に関する相談は来ると思います。もし、相続手続きを行ったことがないならば、まずは上記で挙げた5つの書籍で勉強しておくといいですよ。
さらに追記した書籍で相続知識の上乗せはもちろん遺言書など高齢者に関わる周辺の知識も一緒に入れておくと、お客さんにより良いサービスが提供できるようになります。
開業して4年以上の月日が経ちましたが、分からない時は、何度も読み返し知識の定着を図るため今現在でも大切に使っています。
これから相続・遺言業務をメインに考えているのなら、書籍を使って実務を学んでおいても損はありませんよ。
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こんにちは。イシマサ.comです。 前回の相続手続きの財産調査「不動産編」に引き続き、今回も財産調査についてブログを書いていこうと思います。 何度も言いますが、相続手続きを進める上で財産調査は非常に大切です。 ...


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text:
マイナビ薬剤師に登録をすると、コンサルタントがあなたについてくれます。そしてあなたの希望する条件に合致する案件を、紹介してくれます。
なぜ、その案件があなたにあっているかについて、きちんと説明をしてくれるところも高評価につながっています。
転職先の情報も、こと細かに教えてくれます。例えば、職場の雰囲気はどうなのか、実際に働いている人たちの評判はどうなのかということは、事前に知っておきたい情報のはずです。
マイナビ薬剤師のコンサルタントは、このような細かな会社の内部の情報も、しっかりと説明をしてくれます。できる限りの情報を頭の中に入れて、転職できるわけです。


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text:
意外にもGoogle  AdSenseの審査は一発で通過することができましたが、アラフォーでIT音痴のブログ初心者が本業、家事・育児をこなしつつ、躓きを繰り返しつつも試行錯誤しながら少しずつやってきた結果ですので、ようやく辿り着いたなというのが今の思いです。
資産運用もまだまだ勉強中の身であり、昨年4月のブログ開設以降はインプット(勉強)とアウトプット(ブログ執筆)を同時に、ハイスピードで行ってきたつもりです。おかげで、非常に充実した日々を過ごせているなと思います。テレビを見なくなるなど、生活スタイルも一変しました。
最初はページビュー、Google Analytics、独自ドメイン、HTML・・・言葉からして本当に分からないことだらけでした。スクリーンショットの撮り方も最近まで分からなかったぐらい。そのレベルから始めました。そして、次から次へと聞いたことのないネット用語が出てきて悪戦苦闘の日々です。未だに「必死のパッチ」で勉強を続けています。Google 先生から「おめでとう」のメールを頂いたものの、諸々の設定が必要みたいで、また時間が掛かりそうです。不器用なので、こう言う所は基本的にスッと行ったことがありません。いちいち時間が掛かってしまいます。
とにかく、ようやくブログ収益化のスタートラインに立った所です。ただ、まずは皆様にとってお役に立てる情報を継続的に発信することが1st priorityです。投資もブログも初心者ですが、よりお役に立てる様、パワーアップしていきたいと思います。
今後とも、よろしくお願い申し上げます。
loveyuyu 2021-01-31 07:00
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text:
という気がしました。セッションの傾向としては、デザイナーとかホームページ制作者からの視点が多分に入っていたり、PHPの内部実装についての話などが多い傾向にあるように感じました。またYAPC::Asiaに比べて「こういうの作ったんだぜ!みんな使ってよ!!」って感じなかった気がします。
あと、YAPCだと公式ページにセッションの内容を詳しく書かれていて
タグ(ビギナー向け or 中級者向け、DB系 or アプリケーション、etc)
結構参考になりまくりなんだけど、PHPカンファレンスはそういうことがなくて後で見返すの大変だなーと思う一方、リアルな現場に参加した感の貴重さを味わえるのかなーと思いました。
2013の個別のセッションについて
ぼくが参加したセッションは正直個人的に外れ感があったので、微妙だったんですが、Perlユーザーでphp初心者の観点を中心に考えると、以下のセッションのYouTubeなりスライドなりをみるのが興味深いと思いました。
基調講演 PHPの今とこれから2013 : phpって毎年バージョンアップすることになったんですって!知ってました?
Composerを活用したモダンなCakePHPアプリの開発手法 : phpにもcarton的なのってあるんですよ!そして、pear後のpackagist.orgってcpan的なのあるんですよ!知ってました?
Vagrantで作るPHP開発環境 [実践編] : phpもVagrantで開発環境作るんですって!知ってました?
FuelPHPで3種のProfilerを使ってみた : PHPには結構いけるプロファイラーあったりするんですよ!
ちなみに公式ではなくPHPカンファレンス2013 & WordCamp Tokyo 2013 講演資料まとめというのがあるので実際のところは後から見放題で大変感謝。
PHPについても含めながらダラダラと
なんか、LLってだいたい書き方同じだよなーとか、rubyとかpythonの超入門をみて思っていたんですが、いざphpでちょっと詳しく触りだすと、Perlでやっているいつものアレの書き方できなくて困りますね。(unlessとか、defined-orとか)
それでも、ComporserでCartonみたいなことできるし、開発向けビルドインサーバーも入っていちいちApacheとかいれなくても簡単な確認できるようになったし、名前空間もできたし、phpenvっていうのがよりまともになって流行りだせば1つのOSに1つのphp.iniでグローバル設定乙みたいなことなくなると思いますし、より手軽に開発できるようになっていくんじゃないでしょうかねー。
あと、PHPはモヒカンみたいな人、少ない気がしますねー。できる人はたくさんいるはずなんですが、あくまでツールのユーザー視点が強い気がします。上述しました「こういうの作ったんだぜ!みんな使ってよ!!」って感じなかった気がするところにも影響している気がするのですが、Perlだとモヒカンみたいな人たちがトークもしてLTもして、すげー強烈なイメージを植え付けていくんですが、そういうところの印象が今一つ弱かったですね。Packagistが普及していくと、そのあたりが強くなっていくんでしょうかねー。
とりあえず、カンファレンスの動員人数としては2000人規模らしいので、なんですかね、それで無料ってやっぱりすごいですよね。
終わりに ~ぼっちではなくまたどこかへ~
今回は、Hachioji.pmの仲間のuzullaさんやkkotaro0111さんが参加されていたので、全然ぼっちでもなかったし、やっぱり言語関係なく出会える仲間がいるとうれしいですね!!
後、正直高々一回では、しっかりと比較することは難しんですが、いろいろところに出向いても仲間がいるとうれしいですよね!!
Hiroyuki Akabane
2013-09-23 03:23
last modified at
2013-09-23 20:35
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-LoGoチャット導入前の課題と、導入の目的・期待していた部分について教えてください
(高橋)導入の目的は3つあり、業務の改善、コミュニケーションの向上、それから防災での活用でした。今まではメールや電話での連絡が主で、ちょっとしたコミュニケーションが取りづらいと感じていました。コミュニケーションをより円滑に、回数も増やしたいという思いがあり、トライアル期間で効果を確認できたので本格導入を決めました。
(平井)東秩父村さん同様にコミュニケーションにずっと課題を感じており、個人的には電話の取り次ぎを何とか減らしたいと思っていました。色々なチャットツールがある中で、LoGoチャットはインターネットだけではなく、LGWANでも使えるという面も魅力でした。また、大阪府が共同調達を進めてくれたのも前に進んだ大きな要因になりました。
-LoGoチャットの活用状況について、具体的な活用シーンを教えてください
(平井)今年度から各課に一人DX推進リーダーを置いて事務を進める体制になり、リーダー連携用ルームを作って連絡の共有に使っています。ワクチン接種業務においても課横断で50名くらいのチームを組んで実施しているので、そこでもスピーディーに情報連携ができています。各課では、課内での共有やエスカレーション、部局ごとの庶務の取りまとめに役立っているという声を聞いています。
-DX推進リーダーを各課に置いているということですが、リーダーを置くことのメリットはどのような部分にありますか?
(平井)リーダーを一人置くことで「推進しなければいけない」という意識付けにはなっていると思います。
(内野)本村では課局ごとのルーム、課内の担当のルーム、課局を越えた会議毎のルーム、それから災害時を想定して情報共有が出来るように、全職員が所属したルームを作成しています。
-担当のお二人で各ルームを作られたのですか?
(内野)課局のルームは我々で作り、現在も在籍しています。あるトークルームでいい使い方事例があったら他のルームでも展開するなど、活性化のための情報共有を二人で担当しています。
-東秩父村様では会議も一部LoGoチャットに置き換えているとうかがっています。置き換えたことによるメリットについても教えてください
(高橋)私が法制執務も担当しており、議会毎に開催される例規審査会をLoGoチャットでのチャット会議に置き換えて運用しています。以前は毎回対面で集まって2~3時間かけて複数の案件を協議していたので時間の拘束がありましたが、それが解消されました。さらに細かい小さな規則を都度協議できるようになり、スピード感も向上しました。
また、会議慣れしていない若手職員が、大人数の会議で意見を言い出しづらそうにしている様子を目にしていましたが、チャットにすることで、若手も積極的に意見を言えるようになり、大きな効果を感じています。
例規審査会のチャット会議のトークルーム
ノート機能を活用し告示事項を共有
(高橋)案件ごとにノートを作成し、締め切りをタイトルの頭に入れています。新しい案件が立ち上がったらトークルーム内でアナウンスをかけます。ノートでは最初は案件概要のみを入れており、各員から入る質問については私が回答を担当者からもらい、追記していく運用にしています。担当もタイムリーに回答がもらえるので、進行もこれまでと比べてかなりよくなりました!
-LoGoチャット展開における苦労話を教えてください
(平井)寝屋川市では1200ユーザー契約して、全庁に配布して使っています。不慣れな方や積極的ではない人は、きっかけが必要になると思いますので、トラストバンクさんに何回か操作研修の実施をお願いしました。
あとは、電話やメールで来た問合せに対して、「チャットでも大丈夫ですよ~」と柔らかく伝えるようにしています。その際「ログイン方法教えてや」となることもあるので、そうしたら一本釣りで地道に対応しています。
(東秩父村)利用促進は苦戦しましたね~。初めてのビジネスチャット導入で、プライベートでもSNSメッセンジャーを利用していない人も一定数いたので…比較的年齢層が上の方たち、組織の中核を担う方たちへの浸透が遅れてしまったのが苦戦したところです。
-管理職以上の方へのチャット利用促進はどのようにされましたか?
(平井)トップ層から利用促進の周知があったという話を聞きました(笑)
そのくらいトップダウンで案内しないと、色んな人を巻き込むのが難しいなと感じましたね。
-個人用SNSなどを使っているとセキュリティ面でも危ないというお話をトップダウンでしていただいたのですね。東秩父村様はいかがでしょうか?
(内野)強制的に使ってもらう機会を作り出しています。ちょうどコロナで在宅勤務を開始する時期だったので、勤務開始と終了をチャットで報告するようルール化したり、ペーパレス会議を推進しているので、資料の受け渡しをメールではなくチャットで行うように決めたりしています。使う場面を強制的に作ってしまうのが、他でも使ってみようというきっかけになっているのかなと思います。
(高橋)あとは、現在の副村長が積極的に使ってくれているのも大きいですね。副村長にも直接チャット上で相談でき、チャットだと失礼かもしれないというハードルが下がっていると思います。
-導入してよかった点や、特に効果を実感していることについて教えてください
(平井)一番は報連相、特に相談がしやすくなり、スピードも上がったことです。自席にいない人にも物事を共有できるのがいいですね。相談したいことがあるけど自席におらんな…帰ってくるまで待っとかなあかんな…と思っているうちに退庁時間になってしまう、ということがなくなり、「見られたらチャットでまたコメントください」と送れるので助かっています。メールだと翌日も見られてないことがありましたが、チャットでかなり少なくなりました。
(高橋)在宅勤務を試験的に実施して、アンケートを取った際に「LoGoチャットのおかげでコミュニケーションを取れました」という意見が出たので、手ごたえを感じました。
また最近の議会で、議員さんから質問を受けた課長たちが、手元のipadで下にいる職員と情報連携をして、すぐに回答を用意できたという場面も目にしました。
-今後の活用方法・活用促進のご計画について教えてください
(平井)LoGoチャットUGで全国の職員のみなさんと自分の担当業務について意見交換をしながら、住民のQOL向上に努めていきたいと思っています。
(高橋)一定の利用率は担保できたと思っていますが、これからどうより便利に使っていこうか検討しています。災害時の情報連携ツールとしてもLoGoチャットは有益に使えると感じていて、基本的に職員には個人端末にモバイルアプリを入れてもらっているので、防災訓練にもLoGoチャットを組み込んで有事に備えたいと考えています。
-最後に、LoGoチャットに限らず、今後のDX方針やビジョンについてもぜひ教えてください!
(内野)当村は高齢化率が非常に高く、DX推進が本当に住民のためになるのかと少し疑問があります。色んな情報収集をしながら、本当に住民のみなさんに「よかった!」と思ってもらえるように、慎重に、着実に進めていきたいと思っています。
(平井)DXは本当にバズワードになっていて、魔法の言葉的に使われているような部分もあるのかなと思いますが、そんなに簡単に実現できるものではないと思っています。色々な施策を積み重ねた上で5年後・10年後を見据えた時に、極端な話自治体職員が要らなくなるとか、データに基づいた施策の検討ができるようになるなど、単なるデジタル化ではなく、社会の構造そのものが変わるようになれば「DXが実現できたよね」と言えるのかなと。「来なくていい市役所」を飛び越えて「なくていい市役所」とかできたら面白いのかなと漠然と個人的には考えています。
※本記事は、パブリテックトークLIVE Vol.1(2021年9月21日実施)の内容を抜粋したものとなります。
パブリテックトークLIVEは、今後も月に一度の開催を予定しています。
今回は参加できなかったみなさまも、ぜひ次の回へのご参加をお待ちしています!
harada_publitech 2021-10-12 10:34
【終了】自治体DXウィーク2022 職員全員で取り組めるDX!『最新事例から学ぶ、行政手続きオンライン化を進める秘訣』
[本イベントは終了しました]9月1日(木)~8日(木)に自治体様向けオンラインセミナーを全6回開催いたし…
【イベントレポート】パブリテックトークLIVE Vol.2 ボトムアップで組織を変える。LoGoチャット推進のコツ!
パブリテックトークLIVEとは、パブリテック事業の新たな試みとして、自治体ご担当者様のリアルな声をイン…
パブリテックセミナー第2回 開催報告
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text:
「算数や理科は抜群にできるが、ほかの教科の点数が伸びない。毎年、それで不合格になるような子が何人かいた。12歳の時点でたまたま社会や国語が苦手だっただけで、理数系の抜群の才能を埋もれさせてしまうのはもったいない」。そこで2019年2月の入学試験から、従来の4教科入試に加えて本科で「算数だけ」の入試を始め、「算数と理科」で入試を行うMSTCを新設した。
同校はインターナショナルコースで有名になったが、開校当初から、医学をはじめとする理系の進路を目指す生徒が多いという。「世界で通用する教育を掲げているためか、保護者の方たちがイノベーティブ(革新的)な仕事をする方たちが多い」(大橋氏)ことも背景にありそうだ。


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text:
CGシステム, インターネット中継, 導入実績, 機材レンタル, 空撮サービス
第54回全国都道府県対抗自転車競技大会(燃ゆる感動かごしま国体リハーサル大会)
第54回全国都道府県対抗自転車競技大会(燃ゆる感動かごしま国体リハーサル大会)
2019年9月8日(日)鹿児島県肝属郡錦江町、大隅広域特設ロード・レースコースにて開催されました、燃ゆる感動かごしま国体リハーサル大会自転車競技ロードレースのライブストリーミングを担当させていただきました。
来年開催される”燃ゆる感動かごしま国体”へ向けてリハーサルも兼ねて開催されたレースですが、今回の大隅広域特設ロード・レースコースは錦江町,鹿屋市, 南大隅町, 肝付町の4つの市町をまたぐダイナミックなコースが設定されており、また女子・男子の2つのカテゴリーが時間差スタートするという、国際レースのレギュレーションに近いロードレースコースでの開催でした。
この為、開催1年前から撮影プランの検討を開始し、現地ロケハンを3度繰り返し最適な撮影規模と撮影場所の決定に時間を割きました。
スタートの鹿屋市街地を抜け、大隅湾を望むダイナミックな海岸線を走り抜け錦江町の周回コースへ入る、このコースの魅力を多くの方に感じていただく為に、ドローンでの定点撮影を実施し、大変高い評価をいただきました。
弊社ではドローンでの撮影をお勧めするケースがありますが、ただ闇雲にドローン撮影をお勧めするのではなく、ドローン撮影を実施する開催メリットが十分にあり、フライトの安全が担保される場合のみご提案させていただいております。
さらに、広域コースで有効な弊社のライブCGテロップシステムを導入することにより、現在地や残り距離を中継画面へ表示。これにより、観戦やレースの進行管理を視覚的に行う事が可能となりました。
また山間部では携帯キャリア3社の電波未到達エリアもありましたが、同様の条件で実施しているツール・ド・熊野やツール・ド・おきなわでライブストリーミングを実施している弊社のノウハウを惜しみなく投入する事で実施可能となりました。


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text:
一方で飲み会が好きな若手も存在します。面談としてではなく、親睦会として「自由参加で行うこと」と「現場リーダーの発信で行うこと」が大切です。
面談が「管理職の”聞き出す”技術」が大切
上司と部下の面談では、管理職の”聞き出す”技術が求められます。時間制限をなくし、部下やチームメンバーが抱える課題や問題を整理し、解決に導いていかなければなりません。
管理職の”聞き出す”技術とは
上司沈黙法とは、上司はひたすら聞き役に徹し、完全に黙って、部下の話を聞くことです。
「上司に話を聞いてもらいたい」という思う部下が多く、ただ部下の話を聞くだけで上司への信頼につながります。一方で、部下の話を途中で遮る、結論を先に行ってしまう等、一方的に話をする上司は部下との信頼関係を構築できません。
面談時間無制限法とは、予め面談時間を設定するのではなく、あえて時間制限をつけない面談方法です。
部下の”本当の”本音や問題は、時間を掛けなければ、洗い出せません。部下の納得感や信頼感にもつながるため、面談時はぜひ導入したい方法でもあります。
面談場所工夫法とは、シンプルに「話しやすい場所」で面談する方法です。
適温に保たれた室内を面談場所に設定するだけで、部下の緊張もほぐし、アイスブレイクしやすい雰囲気を作り出せます。
また、内容に応じて、面談場所を変えることも効果的です。
ホテルのラウンジやセルフ式コーヒーショップも部下の緊張をほぐす効果的な面談場所です。
他の部下やチームメンバーに聞こえてしまうことが気になる人に対しては有効です。
面談トーク事前設定法とは、面談内容がセンシティブな問題(クラウド上に簡単に入力できないような繊細な問題)も多いため、事前に面談の方向性を組み立てておく方法です。
事前に面談相手の背景を知ってから面談で質問すれば、何も知らないまま質問するよりも確実に部下の本音や問題を聞き出すことができます。
疑問に先回りすることも上司の重要な役割です。
これは人事考課のフィードバック時にも有効です。人事考課に納得できない原因のひとつに「なぜこの評価になってしまったのか」という疑問を持つことです。
監理職であれば、フィードバックに対する疑問にも納得できる回答を事前に準備しておくべきであり、基本的に部下との面談は事前に準備してから臨む習慣をつけておきましょう。
社員が育つ!辞めなくなる!人事部のつくりかた│大橋高広(株式会社主婦の友社)
10人以上の会社組織になったら、本当の意味での人事部をつくることが企業の繁栄に直結します。現場の社員の本音を聞き出す「現場志向コミュニケーション」ができる人事部の設立が、あなたの会社の将来を大きく変えるのです。多くの企業をこの手法によって、業績と組織のモチベーションアップに導いた著者がノウハウのすべてをお教えします。2017年4月7日上梓
リーダーシップがなくてもできる「職場の問題」30の解決方法┃大橋高広(日本実業出版)
生産性を低下させる「職場の問題」は上司と部下、同僚同士のコミュニケーション不全で起きる。本書は、その解決のための相手から「聞き出し」「共有し」「改善する」3ステップの解決法を解説!2021年5月27日上梓
バカはブラック企業に入りなさい┃大橋高広(徳間書店)
人事コンサルタントの大橋高広が本気で断言します!成長したいバカだけが生き残れる時代。仕事で成果を出したいなら「ブラック企業」に入りなさい!2020年3月27日上梓
人事考課に役立つ管理職の「聞き出す」技術とは?部下の信頼を得る人事考課シートの書き方も解説!
人事評価シートを作る際のポイント
自ら考えて自発的に働き、その結果に責任をもって行動する「自責思考型社員」生み出すことができるようなシートを作ることを心がけましょう。
人事評価は評価基準を基に判断していきます。
例えば、工場勤務の場合、生産量を〇%向上という目標でも問題ありませんが、育成計画の見直しや人員配置の検討を目標に組み込む場合が考えられます。
現状、業務効率が悪い場合、「人手が足りない」、「まだ人材育成が進んでいないため、手が回らない」といった現場の声を把握しているのであれば、正確な現状把握しつつ、KPIを設定した上で人事評価シートに盛り込みましょう。
もし明確な評価基準がない場合は、目標設定のタイミングで、上司と部課との間で評価基準を定めて合意を取るようにしましょう。
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従業員が自分の人事考課に納得感を得てもらうためには、管理職と部下・チームメンバーとの間に信頼関係を構築することが不可欠です。
しかし、前述の通り、現在の管理職は管理職としてのスキルアップを十分にされないまま、管理職に昇進していった方が多いといえます。
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text:
当ページでは人気があっておすすめの一括査定サイトを紹介しています。
これらのサイトを活用すればスマートフォンやPCで簡単に何社かに一括で査定申し込みができます。
有名なお店や地域の買取店などが提携業者として参加しています。
利用の流れとしては申込みをすると提携業者から電話やメールで連絡が入ります。査定日や場所などを打ち合わせます。
そして各社で査定を実施し、比較検討して買取先を決める流れです。査定金額が出されてから、取引を進めるかを判断すればよいです。
査定額に不満があれば売るのを断ることも可能です。売却するか否かの最終判断は申込人がします。
出張買取もあって業者が自宅に訪問してきて査定してくれます。
車査定 比較ミックスで調べていて愛車を売る予定の人は使用してみてどうでしょうか。
提携業者はそれぞれが査定価格を競い合うのを分かっています。そのため高い価格に引き上げる効果も期待できるでしょう。
また相場価格より著しく低い金額を提示されることもないと憶測できます。
いくつもの見積もりを参考にすると相場も理解されて売却時に納得もしやすいと思います。
ちなみに相場は変動すると考えてもいいでしょう。場合によっては、「1カ月で10万円ぐらい減少した」といったこともないとは決めつけられないのです。
時期などにも影響されて需要が変化します。売るタイミングを逃がさないようにしたいものです。
車査定 比較ミックスでお調べされたユーザーが満足したお値段で売れるのを願っています。
一括査定サイトの優れた点|車査定 比較ミックス
車買取一括査定サイトの優れている点について下にまとめました。
・ネットからたくさんの買い取りショップに一括で査定依頼を簡単にできます。
・業者間で見積もり価格を競い合うため価格引き上げ効果が期待できます。
・無料出張査定を実施している業者も多くお家での査定依頼も可能です。
車査定 比較ミックスお調べされたユーザーに向け、車買取一括査定サービスの優れている点についてお話しします。
所有車を手放す時はできるだけ高額で買取してくれる業者に売りたいものです。
お得に売るために効率的な方法としてオススメなのが車買取一括査定サイトの利用です。
なぜ一括査定を利用すると高く売れるのかは二つの要因をあげます。
一つ目は提携している業者はお互いが査定金額を競い合うことを知っています。それゆえに各社が自分のところで買い取るため目一杯の価格で査定することが期待できます。
二つ目は中古自動車を買い取った後の強靭な販売ルートを持っている業者がいるからです。チェーン展開している有名な企業も名前を連ねています。
車を売る場合に買取ショップはたくさんあります。しかしながら売り手からするとどこの買取店が高い値段で買い取ってくれるかは分かりにくいです。
同一の中古車だとしても買取事業者によって査定金額にかなりの違いが生じることもあります。その理由として買い取った後の販売ルートが違うということも起因しています
該当車両に対して買取後にコストを抑えて販売できる強力なルートを持つ業者もいるでしょう。そのような業者は他のショップよりも高額な値段で買い取ることが可能です。
上記のような事情もあるので色々な買取店で査定依頼して比較するのが良策です。
車買取一括査定サイトの利用をおすすめします。たくさんの業者を探して依頼する手間も省けます。無料のサービスでモバイル端末からオンラインでの簡単な申し込みで受付可能です。
お家にいながらでも申し込み手続きができます。効率の良い方法でこのサービスの優れている点でもあります。
また参加している事業者はお互いが査定金額を競い合う形になります。このことによって査定金額のつり上げ効果も期待できるでしょう。悪徳な事業者に相場より安い金額を吹っかけられることもないはずです。
複数業者で査定して見積もりを比べて検討ができます。相場も理解して納得した形で売ることにも繋がりやすいと思います。
車査定 比較ミックスでリサーチし、情報を収集されている方もおすすめなので良かったら使ってみてください。
参考サイト:車買取 一括査定 窓ロ
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langs: ja en ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ru ja ja ja ja ja ja ja es ja ja ja ja ja ja ja en en en en en en

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http://www.loccitane.co.jp/shop/series/cherry.aspx
大人気のロクシタンチェリーブロッサムシリーズ。豊かに泡立つシャワージェルは、たとえ洗い流してしまうものでも、バスタイムをとびきりの時間に変化させてくれる。
桜の香りの主成分は「クマリン」「アニスアルデヒド」「ベンズアルデヒド」など。芳香としては甘く、強い香りの部類に属するものだが、生体の状態では他の物質と結びついていて、香りが抑制されているらしい。桜の香りが「芯があるのに控えめ」と評されるのはこのあたりが理由かな? 情緒あふれる桜の香りは、日々触れる香りにも、特別なときの香りにもよく似合う。
ファヴ コーン インセンス[サクラ]
http://www.global-pp.com/
サクラと白檀をアレンジした、和を感じさせる桜の香り。どこか懐かしい気分にさせてくれる。ゆるゆると立ち上る煙とともに、桜の香りが周囲に広がる。
ゲラン チェリーブロッサム ディライト オードトワレ
http://www.guerlain.co.jp/index_fragrance.html
毎年ゲランが発売していた桜の香りもこれでラスト。今年は瑞々しさ、奥ゆかしさ、愛らしい大人さ、と表現したくなるようなフレッシュで落ち着いた香り。肌につけると細かなラメが肌に広がる演出も。
ロクシタン チェリーブロッサム ソリッドパフューム
http://www.loccitane.co.jp/shop/series/cherry.aspx
やわらかで華やかなチェリーの香りが漂う練り香水。時間とともに体温と混ざり、たおやかな香りに変化する。好きなときに指先でくるりと香らせて。
この地には桜を使った味が多種多彩。桜を口にすると不思議と気分が華やぐ。そのせいかお祝い事にも多く使われ、ハレの日の演出には欠かせない。だけど桜を味わうには特別な理由なんて必要ない。もっとカジュアルに楽しむ桜な味もいろいろある。そこにちょこっとあるだけでテーブルの上が楽しくなる、桜の魅力を味わおう。
はちみつコンフィチュール 桜
http://www.labeille.jp/
桜の砂糖漬けとアカシアの蜂蜜が使われたコンフィチュール(=ジャム)。はちみつより軽く、ゼリーに近い口当たり。桜の風味もしっかり自己主張。
世田谷 夕香亭 桜のお塩
http://www.seescore.co.jp/index.html
細かな桜の花びらと葉、そして小さなゆず皮が岩塩にまぶされ、淡いピンク色に。ほんのりと甘く、ハーブのボトルを開けたときのように香り高い。
http://www.lupicia.com/
サクラリーフが入った紅茶。桜の葉がもつ甘い香りがいっぱいに広がる。ほのかに塩味を感じる落ち着いた味の紅茶。美味。
世田谷 夕香亭 桜のドレッシング
http://www.seescore.co.jp/index.html
大きな桜の葉と、花たちがボトルの中で舞う姿をついつい眺めてしまう。お酢ベースの味で、マリネやサラダに。甘みを加えてドリンクにも。
陽気があたたかくなると、季節感を感じる小物が欲しくなる。バッグの中に、オフィスの机に、お部屋の中に。桜のモチーフは気持を和らげてくれる。大人っぽいもの、フェミニンなもの...よく観察してみると、桜のモチーフって多彩でTPOにも合わせやすいかも。
桜デザイン ポストカード
http://www.apj-i.co.jp/reco/reco.htm
シックにデザインされたポストカードの中で美しい桜の世界が広がっている。誰かに送ったり、さりげなく飾ってみたり。いつでもみずみずしい桜が愛でられる。
http://www.kyukyodo.co.jp/
桜の花とつぼみがそのまま埋め込まれ、その形は春風にそよいでいるかのよう。散らない、色あせない、満開の桜の花がずっと独り占めできる、ちいさな贅沢。
http://www.kyukyodo.co.jp/
桜柄が印刷されたものは数多くあれど、これは形そのものが桜。手紙用として使うだけでなく、お菓子を載せたり、グラスに貼ってみたり、工夫次第で使い方が広がる。


langs: ja ja ja ja ru ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja de ja ja ja ja ja zh fi ja ja ja ja ja ja ja en en ja ja en ja ja en ja en ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja en ja en ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja en ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja en ja en ja ja ja en en ja ja ja ja en ja en ja ja en ja ja ja en ja ja ja en ja ja ja ja en ja ja ja ja en ja en ja ja ja ja en ja ja ja ja ja en ja ja en ja ja ja en ja ja ja ja ja en en ja ja en ja zh ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja zh fi ja ja ja ja ja ja ja es ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja es es en ja

text:
「はい。日本では緑茶や麦茶など、淹れたお茶をそのまま飲む『ストレートティー』の文化が根強いので、あまりなじみがないかもしれません」
「そうですね。焼酎のお茶割りなら飲むんですが、それもアレンジティーですか?」
「まあ、ざっくり言えば。けっこう渋い趣味ですね」
「お酒好きなんです……じゃあ、タピオカミルクティーもそのアレンジティーの一種だと」
「はい。私ども春水堂はアレンジティーの源流となった店舗なんです。この写真をご覧ください」
「ずいぶん古そうな写真ですね」
「春水堂の創業者・劉(リュウ)漢介です。台湾は日本と同じくお茶をよく飲む国だったのですが、亜熱帯地域ということもあり、しだいに若者が温かいお茶を飲まなくなってきていたんです。『このままではお茶文化がなくなってしまう』と危機感を覚えた劉は、1983年に『泡沫紅茶』を開発しました」
「ほうまつこうちゃ…?」
「氷と中国茶をシェイクして作るアイスティーです。劉が大阪を訪れた際に、カクテルシェイカーを振るバーテンダーの姿からインスピレーションを得て作られたと言われていて。当時、台湾でお茶を冷やして飲むのは非常に斬新な行為だったのですが、その画期的な美味しさが注目を浴びました」
「へえ〜! 劉さんはいわば“お茶アレンジおじさん”だ」
「まあ、そうとも言えますかね(笑)。ですが、それだけではお茶離れに歯止めが効かず……。いかに若者向けに飲みやすくできるか試行錯誤を重ねる中で、さらなる発明が生まれたんです」
「はい、タピオカミルクティーです」
「1987年のことですが、スタッフのひとりが近くの市場で購入した中華食材用のタピオカをミルクティーに入れたそうなんですね。すると、ドリンクが瞬く間に人気を呼びました」
「タピオカ自体は、台湾で一般的な食材だったんですか?」
「スイーツの材料として使われることが多かったようですね。中華料理屋さんでコースを頼むと、最後にココナッツミルクに浸した白いタピオカが出てきませんか?」
「ああー! 食べたことあります」
「正確にいうと、キャッサバというお芋の一種から抽出したデンプンが『タピオカ』です。それを粉状にし、丸めてシロップに漬けたデザートが、台湾では昔から食べられていたんです」
「なるほど〜。そのスイーツをお茶に入れちゃえ!という発明だったと」
「ええ。台湾は屋台文化もさかんですから、テイクアウトして歩きながら飲めるタピオカミルクティーとの相性もよかったのかもしれません」
日本で3度のブームを巻き起こしたタピオカ
「それにしても、日本でタピオカがこんなにブームになったのはいつ頃からだったんでしょう?」
「諸説ありますが、第1次ブームと言われる1990年代には、主に『デザートとしてのタピオカ』が話題になりました。先ほどお話ししたものですね」
「そして、2000年代に国内でいくつかの店舗がタピオカミルクティーを展開したのが第2次ブームのきっかけだったようです。インパクトのある見た目も相まって大ブームを巻き起こしました」
「そういえば、私も高校生のときに飲んでいた気がします」
「ですが、当時は今ほどSNSが盛んではなかったのと、続いてパンケーキやポップコーンなどさまざまなスイーツが流行したこともあり、ブームは長く続かなかったんです」
「では、なぜまた最近になって再燃したのでしょうか?」
「2015年にLCC旅客機(格安航空会社)が急激に増加したことが挙げられます。それにより台湾と日本を行き来する人が増えて、台湾旅行ブームが加速しました」
「確かに『台湾スイーツ』や『台湾グルメ』といったワードを聞くことも多いように思います! アイスモンスターとか、マンゴーケーキも流行りましたね」
「台湾のフードは日本人の味覚に合うんでしょうね。タピオカミルクティー人気も同じ理由があったのかなと」
春水堂はお茶専門のカフェとして始まり、台湾で52店舗を展開している
「また、日本には台湾と同じようにお茶文化がありますが、生産量に対し消費量が少ないという現状もあります。なので、アレンジティーであるタピオカドリンクも、新しいお茶の飲み方として受け入れられたのではないでしょうか」
「考えてみたら、自分の家で急須を使ってじっくりお茶を淹れることってあんまりないです……。ペットボトルのお茶ばかり買ってしまいますね」
「そういう方も多いですよね。ですから春水堂としても、このブームをきっかけにお茶文化が日本でもっと広まって欲しいと考えています」
タピオカドリンクの美味しさは何で決まるの?
「ちなみに、春水堂さんイチ押しのメニューはありますか?」
「ミルクティー以外にも、鉄観音などいろんなお茶をベースにしたタピオカドリンクがあるので、女性だけでなく男性にもどんどん飲んでほしいですね。ホットのタピオカドリンクもありますし」
「これからの季節、ホットもいいですね〜」
お茶本来の味を楽しんでもらうためにタピオカは小粒サイズのものを使用。ホットだととろっとした柔らかめの食感、アイスだときゅっと引き締まったタピオカの食感が楽しめるのだそう。
「お茶はもちろんですが、タピオカ自体も美味しくて。コンビニのタピオカとまったく違う味なので驚きました」
「コンビニのタピオカは、キャッサバ由来ではなくこんにゃく粉を使用して作った似て異なるものなんです」
「えっ、そうなんですね……!」
「春水堂で使っているキャッサバから作ったタピオカは、食感が変わってしまうため長時間保存ができないんです。なので、春水堂では出来上がってから3時間以内のタピオカしか提供していません。お茶に関しても、茶葉の品質やお湯の温度などにこだわりぬいて淹れています」
「タピオカの味とお茶の味、両方そろって美味しいタピオカドリンクになるんですね…!」
タピオカドリンクを通じ、お茶市場を広げていく
「春水堂さんはお店の世界観も独特ですよね」
「店舗に関しては、現場のスタッフがすごく頑張ってくれていて。せっかくなので、店長も呼びますね」
「入社2年目の西田です。よろしくお願いします」
「店長さんお若い! タピオカブームで客層に変化ってありましたか?」
「若い女性だけでなく、最近ではお一人でいらっしゃる男性のサラリーマンや年配のお客様も多いですね。仕事の合間にタピオカドリンクを買っていかれたり」
「ふむふむ、売上比率はテイクアウトと店内でどのくらいの割合なのでしょうか?」
「代官山店はテイクアウトが4割、店内が6割です。初めて日本に出店した際『ゆっくり食事ができて、お茶ができるお店』づくりを目指していたこともあり、入り口からレジまでの距離をあえて遠くしているんです」
「フードのメニューも多いですし、店内でゆっくり食事されているお客さんも多いですね」
「逆に、タピオカドリンクの他のお店も多い表参道店は、テイクアウトが6割、店内が4割です。『テイクアウト可能』というポップを設置してお客様が入りやすいお店づくりを心がけています」
「『テイクアウト』と聞くと気になるのがタピオカ容器のポイ捨て問題ですが、春水堂さんでは何か対策を取っていますか?」
「一般の方から公募を募り発足した『タピオカミルクティー協会』のメンバーと共に、月に1回ゴミ拾いの活動をしています。『ゴミはゴミ箱に捨てましょう』ということを伝える啓蒙活動として、草の根的に続けていますね」
「素晴らしい活動ですね。協会まで発足しているとは…!」
「悪いイメージがついてタピオカミルクティー自体が嫌いになってしまわないよう、協会員が集まって定期的にミーティングも行なっていますよ」
「なるほど。これだけタピオカがブームになっている中で、春水堂さんは今後どう戦っていくんでしょうか?」
「”戦う“つもりはないんです」
「私たちは私たちなりのお茶づくりをしているまでなので。色々なブランドが出てくることで市場が広まるのはむしろありがたいことですし、競合店さんも、一緒にお茶文化をつくっていく仲間だと捉えています」
「言われてみれば、コーヒーも似たようなものかもしれませんね。高価なものもあれば、コンビニで安価に買えるものもあって、気分によって選ぶことができる」
「そうなんです。コーヒーに比べると、お茶ドリンクはまだまだ市場も狭いので、他社さんにはもっと参入してほしいくらいです」
「飲み物以外で、すでにコンビニにはタピオカゼリーやタピオカチョコなどの食べ物も出てきていますよね。今後、日本でタピオカはどのように変化していくと思いますか?」
「タピオカミルクティーから派生した『日本茶ミルクティー』がブームになるのではないかという調査結果(※)があるんです。タピオカをきっかけに、今後ますますアレンジティーの分野が広まっていくと思いますね」
「なるほど。いろんなアレンジティーのお店ができたら、街歩きも楽しくなりそうです。今日はありがとうございました!」
アレンジティーであるタピオカドリンクの流行により、コーヒーを飲めるカフェだけでなく「お茶」を嗜めるカフェが増え、今後より一層お茶文化が広がって行くのではないかと思います。
毎日飲む定番のドリンクとして「お茶」を挙げる人が大半になるのも、そう遠くない未来の話かもしれません。
正直、今までタピオカドリンクを飲むとき「お茶の味」を意識したことはあまりなかったのですが、お店によってまったく味が異なるのもおもしろいところ。
皆さんもタピオカドリンク、もとい、身近で楽しめる日本のお茶文化をぜひ体感してみてくださいね!
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春水堂さんはフードも美味しい!こちらは「豆漿鶏湯麺」
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美味しすぎて細目になる筆者
代官山店独自の取り組みとして、新商品の感想を7日間ヒアリングしたそう
店内には春水堂の生け花部によるお花が
台湾感のある店内ディスプレイ
三度の飯より酒が好きなライター。主戦場は赤提灯酒場。1人でも多くの人と盃を交わすための我が人生。合言葉は「約束はいらない、酒場で会おう」。
@ f_y_takahashi
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text: 大阪で2階以上に住んでいる方はたくさんいるでしょうから、不用品回収の業者の方に運びだしてもらえるということだけでも、助かるという方は多いのではないだろうかと思います。


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text:
焼津市にお住まいのお客様より イモビライザー搭載車 平成19年度式 トヨタ TOYOTA エスティマ ESTIMA  のスマートキー(キーレス)を紛失してしまい、1本も無い状態からスマートキーを作成してほしいとのご依頼で藤枝市の自動車販売店様からのご紹介でお電話頂きました。
あとお客様は弊社に依頼する前にトヨタのディーラーに相談したのですが、スマートキーを全て紛失した場合は車両内のコンピューターを入れ替えて10万円以上掛かるし、納期も掛かるよ!と言われてそうで、困って弊社にお電話していただきました。
弊社ならコンピューターを載せ替える必要もなく、ディーラーさんよりも格安にスマートキーを作成出来るし、納期も早ければ1時間程で即日にスマートキーを復元して作成することが出来ます!
少し余談にはなりましたが、エスティマのスマートキー全紛失による作成作業を始めます。
まずはドアがロックされた状態でしたので、解錠作業から始めます。鍵は内溝キー(ウェーブキー)と防犯性能の高い鍵穴でしたが5分程で開錠出来ました。解錠後、お客様にもしかしたらスマートキーか車内に入っていてロックが掛かった状態になっていたかもしれないから、まずは車内にスマートキーがあるか探してみてくださいとお願いしました。
本来であれば車内にスマートキーがあればロックは掛からないはずなのですが、スマートキーの電池の容量が少なかったり、電池切れになったりすると誤動作でロックが掛かってしまうことあるんです!
これで作成作業に入る前にスマートキーが見つかった!なんてことが過去にありましたので、全てのお客様には作業前にご案内して探してもらいます。これで見つかれば鍵を作成する費用も掛からずに済みますからね。
しかし、今回は残念ながら車内にもスマートキーは有りませんでしたので引き続き作成作業に入ります。
続いての作業はスマートキー内部にあるメカニカルキーを作成していきます。
キーカットされていない鍵
ドアのキーシリンダーから情報を取り出し、まだキーカットされていないブランクキーをキーマシンにセットしてオートマチックにて鍵山をカットしていきます。弊社のキーマシンはコンピューターでオートマチックにキーカットしていくので純正キー並みの精度でキー作成するので、鍵を回したときの引っ掛かりも一切なくスムーズに回ります。
キーマシンにてキーカット
続いて、エスティマをパソコンやトヨタイモビライザー登録機を繋いで車両からデータを読み込んでイモビライザー登録をしていきます。1時間ほどで全ての作業が完了してスマートキーの復元作成の完成です。
エスティマを即日に動かすことが出来て、費用も安くなったと大変喜んでいただけました。(^.^)ありがとうございます。
弊社はトヨタ イモビライザー搭載車の鍵、スマートキーを全て紛失してしまった車両を即日に復元して作成することの出来る鍵屋です。お電話にて車種、年式をお聞かせいただければ確定した料金見積もりをお伝えすることが出来ます。簡単な疑問や質問でも良いのでお気軽にお問い合わせください。m(__)m