langs: ja ja ja ja en ja ja ja en zh en ja ja it ja ja en ja ja en ja ja ceb ja zh en ja zh en ja ja zh ja ja ja ja ja ja id ja ja en ja ja ja ja ja ja en ja en ja en ja en ja en ja ja en ja en zh ja en ja en ja en uk ja ja ja en ja en ja en ja en ja en ja ja en ja en ja en ja en ja ceb zh ja ja ja en ja en ja th ja en ja ja en zh ja en ja ja en ru zh en ja ja es ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja en ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja

text:
3.『不滅のランナー人見絹枝』右文書院 田中 良子/著
(大会記録、各大会の様子、人見絹枝が詠んだ歌などを紹介)
4.『KINUEは走る』健康ジャーナル社 小原 敏彦/著
(大会記録、人見絹枝が詠んだ歌などを紹介。モノクロ写真を多数掲載。巻末に略年譜あり)
5.『人見絹枝の生涯-超人的記録とともに-』高梁川 39号 [1982.10] p.162-177
6.『人見絹枝の炎の人生』岡山経済 第11巻125号 [1988.5] p.56-59
7.『人見絹枝』小峰書店 大野 益弘/文
(人見絹枝の生涯を物語形式で紹介。巻末に略年譜あり)
8.『人見絹枝』ポプラ社 藤丘 ようこ/漫画
(大会記録などを紹介。巻末に略年譜あり)
9.『時代をきりひらいた日本の女たち』岩崎書店 小杉 みのり/文 p.64-67
10.「OG列伝 人見絹枝」(日本女子体育大学)
https://www.jwcpe.ac.jp/college_info/og/hitomi_kinue.html
11.「人見絹枝と前畑秀子 悔しさに打ち克つ涙が、時を経て輝きを放つ【オリンピック・パラリンピック アスリート物語】」(笹川スポーツ財団)
https://www.ssf.or.jp/ssf_eyes/history/olympic_athlete/02.html
12.「人見絹枝 日本女性の羅針盤となる 日本女性観を覆す 日の丸を背負う重圧」(NPO法人 国際留学生協会)
https://www.ifsa.jp/index.php?Ghitomikinue
13.YouTube動画「郷土に輝く人々 人見絹枝」岡山県生涯学習センター公開URL記載あり(岡山県立図書館 電子図書館システム)
http://digioka.libnet.pref.okayama.jp/detail-jp/id/kyo/M2004100209432543006
14.『日本女子体育大学紀要 第40巻』「短歌からみた人見絹枝の人生」日本女子体育大学
http://ir.jwcpe.ac.jp/dspace/handle/123456789/622
人見絹枝の生涯について知りたい。(岡山県立図書館)
https://crd.ndl.go.jp/reference/detail?page=ref_view&id=1000028959
(最終確認:全て2022/9/18)
(Answering process)
「デジタル岡山大百科」(岡山県立図書館 電子図書館システム)より、1,2,5,6の資料に人見絹枝に関する記述があることがわかった。(全て所蔵がないため、内容は未確認)
http://digioka.libnet.pref.okayama.jp/
(Preliminary research)
陸上競技  (782)
(Reference materials)
1.岡山県史編纂委員会 編纂 , 岡山県. 岡山県史 第30巻 (教育・文化・宗教). 岡山県, 1988.
https://iss.ndl.go.jp/books/R100000039-I002578471-00
2.岡山市役所/編 , 岡山市役所 , 岡山市. 岡山市史 第5巻. 明治文献, 1975-00.
https://iss.ndl.go.jp/books/R100000001-I078833092-00
3.田中良子 著 , 田中, 良子, 1936-. 不滅のランナー人見絹枝. 右文書院, 2018.
https://iss.ndl.go.jp/books/R100000002-I029218819-00 , ISBN 9784842107929
4.小原敏彦 著 , 小原, 敏彦, 1939-. Kinueは走る : 忘れられた孤独のメダリスト. 健康ジャーナル社, 2007.
https://iss.ndl.go.jp/books/R100000002-I000009309736-00 , ISBN 9784907838386
5.高梁川流域連盟, 1982. 高梁川 第39号
6.岡山経済研究所. 岡山経済 : 東瀬戸内地域の経済情報誌 5月11(125). 岡山経済研究所, 1988-05., ISSN 03888991
https://iss.ndl.go.jp/books/R100000039-I000982708-00
7.大野益弘 文 , しちみ楼 絵 , 大野, 益弘, 1954- , しちみ, 楼, 1983-. 人見絹枝 : 日本人初の女性オリンピック選手. 小峰書店, 2019. (オリンピック・パラリンピックにつくした人びと)
https://iss.ndl.go.jp/books/R100000002-I029516103-00 , ISBN 9784338322041
8.藤丘ようこ 漫画 , こざきゆう シナリオ , 小原敏彦 監修 , 藤丘, ようこ , 小崎, 雄 , 小原, 敏彦, 1939-. 人見絹枝. ポプラ社, 2020. (コミック版世界の伝記 ; 46)
https://iss.ndl.go.jp/books/R100000002-I030339449-00 , ISBN 9784591166048
9.小杉みのり 文 , 落合恵子 監修 , 小杉, みのり, 1977- , 落合, 恵子, 1945-. 時代をきりひらいた日本の女たち. 岩崎書店, 2021.
https://iss.ndl.go.jp/books/R100000002-I031613219-00 , ISBN 9784265059751
オリンピックメダリスト
(Institution or person inquired for advice)
(Contributor)
(Type of search)
(Type of subject)
(Category of questioner)
(Registration number)
(Resolved / Unresolved)
@crd_tweet からのツイート
このデータベースについて
国立国会図書館が全国の図書館等と協同で構築している、調べ物のためのデータベースです。詳細
中村六郎翁顕彰碑の所在地を知りたい。
栗岩英治著『信濃庄園の研究』p.22に載っている「篠井河原(....
"「全唐詩」についての詩句索引" にあた....
最近のアクセスランキング
失恋しました…、心が癒される本を貸してほしい。(高2 男子)
野球の完全試合とノーヒットノーランの違いを知りたい。
「鳴かぬなら鳴くまで待とうほととぎす」「鳴かぬなら殺してしま....
全体のランキングを見る
レファ協PickUP!
昔、鶴舞公園の近くに享栄百貨店があったらしいが、いつ頃のことか。また、現在のどのあたりにあったのか知りたい。
【南京玉すだれの口上について】南京玉すだれの口上の中に出てくる「天橋立 浮かぶ白帆にさも似たり」の白帆とはどのような船を指しているか。
「毒」を表すイメージカラーとして紫が使われることが多いと感じるが、なぜ紫で表現されるようになったのか。
芥川龍之介が、明治41(1908)年7月、中学4年生16歳の時に書いた「日誌」の全文が見たい。友人と青梅街道を歩いて、山梨県の丹波山、塩山へ至り、さらに甲府、長野県の上諏訪、浅間、軽井沢を旅したことが記されているもの。
⇒ 新規・更新データRSS配信
レファレンス協同データベースとは?
国立国会図書館 All Rights Reserved, Copyright(c) National Diet Library


document_lang: ja

langs: ja ja hy ja ja ja zh ja ja ja ja ja fi ja ja ja ja ja es zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja zh zh ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja en en ru ru ru hy ja ja en de ja en

text:
3月21日から23日まで、福島県にあるBritish Hillsにて語学研修を実施しました。コロナ禍となり、 昨年度は中止。 今年度は新たな試みとして夏季オンライン語学研修を実施しました 。 まん延防止等重点措置が解除となる見込みとなり安堵したのもつか の間、3月16日夜の地震の影響で東北新幹線は運休となり、 交通手段をチャーターバスに切り替えて何とか実施することができ ました。快晴の中到着し、 生徒たちはクラス分けされたそれぞれのクラスでレッスンを受けま した。本場イギリス仕込みのスコーン作りに加え、 ディベートやプレゼンテーションを主眼としたレッスンもあり、 より積極的な姿勢が養われました。 宿泊はそれぞれ趣の異なる棟にて学年を越えた部屋割りにて生活を しました。 ここ最近は学園内での行事にもいろいろな制限があったので、 学年を越えたクラス割り、部屋割りは、 語学の習得と同じくらい価値ある体験となったようです。
I am thankful that British Hills was be abled to be held! Thankyou!
I want to speak a lot. But I couldn't say what I wanted to say. So I study hard to speak English. I had a great time in British Hills! It was a nice experience that I can talk with staff and friends. But I’ve felt something bad ,I couldn’t express my opinion clearly. I am going to learn vocabulary more!!!!!   すごく授業も楽しくて、施設もご飯もすごかったです。 先輩方と夜に仲良くなれてすごく嬉しかったです。


langs: ja ko ko ja ja ja ja ja ja ja zh ja ca ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ru ja ja zh ja ja ja zh ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja en ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en

text:
イベントやTV出演、カラダファミリーブランドの立ち上げに携わってきた技術責任者、ビジネス開発部 大貫隆博さん | KA・RA・DA mag [カラダマグ]
KA・RA・DA mag Culture イベントやTV出演、カラダファミリーブランドの立ち上げに携わってきた技術責任者、ビジネス開発部 大貫隆博さん
今回のKA・RA・DA magは、KA・RA・DA ブランド技術責任者 ビジネス開発部 大貫 隆博さんにインタビューしました。
今回、特別にカラダマグのインタビューを行い、大貫さんが入社されたきっかけや、この仕事に懸ける想いなどについて伺いました。
根っから体を動かすことが好きで、野球ではピッチャーを経験。
大学2年から卒業後はスノーボードのインストラクターをしていました。
根っから体を動かすことが好き。スポーツ好きで、それまで野球(ピッチャー)を小学校・中学校・高校・大学の2年生までやっていましたし、日本体育大学2年生からはスノーボード(以下、スノボ)に切り替え、卒業後はインストラクターの資格を取り2シーズン競技生活やインストラクターの仕事をしていました。
(写真 左・野球に打ち込んでいた学生時代/右・スノーボード競技の傍らインストラクター)
競技者として、怪我やカラダを痛めたという実体験と、大学でスポーツトレーナーになる勉強をしてきたので、自然とカラダに悩んでいる方の解決をしてあげたいと思うようになりました。
野球で肩・肘・腰を痛めて野球を諦めたり、スノボは本格的に競技をしてきたのでクラッシュしたりムチウチになり救急車にも乗りましたし、横向きになれない、首が回らない、これ以上競技は不可能、続けられないという状況になりました。
競技者として怪我やカラダを痛めたという実体験と、大学でスポーツトレーナーになる勉強をしてきましたし、カラダに悩んでいる方の解決をしてあげたいと思うようになりました。
ふらっと歩いていたらカラダファクトリーみなとみらい店を見つけ、混雑しているのを見ました。何だろうこの整体サロンは!と驚き、スクールへ入学するきっかけになりました。
そんな頃、近所をフラッと歩いていたら、カラダファクトリーみなとみらい店があり、相当混雑していて、何だろうこの整体サロンは!と驚きました。
当時、このような整体サロンを見たことはなくて、整体ってすごいな、こんなにお客さんが来るんだ、こんな仕事があるんだと知りました。
店舗にYMCスクールのパンフレットが置いてあったので、体験と説明会に参加しました。
説明会に行ったら、同じ大学の卒業生の先輩がいて、思わず話に引き込まれて入学することに(笑)。スノーボードのオフシーズンになった4月に入学し集中して学び、7月には技術を習得してサロンに勤務していました。
入社して初めて、プロの整体師として、お金をいただくということの大変さを教えられました。そして、先輩には、お客様の夢・希望・感動を叶えるようなたくさんのレジェンド整体師がいました。
今、振り返ると、インストラクターやアルバイトはしてきましたが、正社員としては初めて入社したのが当社。他の会社は知らないのですが、初めて本気で、プロとして「お金をいただくということは」ということを教えられたのが、この会社だったと思いますね。
カラダファクトリー川崎店(当時)に配属されましたが、ベッド台数9台がフル稼働する、本当に混雑しているお店でした。
たまたま商業施設が全面改装中で、営業しているのは当店のカラダファクトリーだけという状況。よくこんな込み入った場所にあるお店に来てくださるな…という場所に店舗があったのですが、本当にお客様、リピーター様が一杯で、いつも混んでいました。
入社した後に驚いたのは、先輩にはたくさんのレジェンドのような「院長」(当時の呼称/店長・先生)がいたということ。
もっともっと努力しよう、お客様の期待に応えよう、一人前になりたい、トレーナーランクを上げよう、憧れの金バッチを目指そう!という風に、次々と目標が出来てスキルアップしていきたいと思いました。
研修などで教えていただいたのは、技術や店舗運営の方法だけではなくて、魅力的な先輩たちを紹介してくれて、目標を持たせてくれたこと。
上大岡店に〇〇さんがいる、東戸塚店に〇〇さんがいる、南町田店に〇〇さんがいる、など。名を馳せるレジェンドのような整体師の名前や様々なエピソードを紹介してくれました。
もっともっと努力しよう、お客様の期待に応えよう、一人前になりたい、トレーナーランクを上げよう、憧れの金バッチを目指そう!という風に、次々と目標が出来てスキルアップしていきたいと思わせてくれました。
当時、直属だった川崎店の店長が社内コンテスト「匠の技コンテスト」で年間MVPを取ったこともあり間近に目標とする方が身近にいたのも大きかったと思います。
また、半年に1度のオールスター(レジェンド施術家集結会)、「匠の技コンテスト」やイベントなどが盛りだくさんで、チャンスを与えていただきました。
数々のイベントやプロジェクトに参加させていただきました。
整体師は単なる技術職ではない。お客様に驚いてもらって、喜んでもらって、それが伝わる表現力も大切で、突破力を教えてもらいました。
美容整体サロンの立ち上げがきっかけでしたが、「整体師」ではなく「ボディデザイナー」として、美容整体やアクティブに動けるプロポーション作りが出来る整体技術を開発しました。
つらいから整える、だけではなく、姿勢や見た目の印象も変えていくような、骨格バランスから気持ちも前向きになる、自分のカラダに対する期待も持てる。そういったコンセプトでした。
整体から、ポジティブなメッセージを伝え始めていたところ、モデルイベントでのカラダメンテナンスのお手伝いをしたり、技術開発者としてメディア取材のチャンスを頂くことが増えてきました。
数々のイベントや、メディア出演、プロモーションに参加させていただき、色々な経験をさせていただきました。
今まで様々な店舗で、お客様の施術実績を経たからこそ、カラダファクトリーの特徴は技術力だけではなく、「夢・希望・感動を叶える」エンターティナーとして、驚きと感動を与えられるようなパフォーマンスが大切だと実感しました。
整体師は単なる技術職ではない、お客様に驚いてもらって、喜んでもらって、楽しませるパフォーマンスも大切で、お客様が笑顔になって未来に対する希望をもってお帰りいただけること。
その表現力、突破力を教えてもらった活動でした。
新規事業に携わらせていただいて、チャレンジさせていただきました。
事業や新ブランドを立ち上げる難しさ、継続する難しさを学ばせていただきましたね。
入社してからこれまでで、いつも感じていたやりがいですが、
当社FJG(ファクトリージャパングループ)の創業は2001年ですが、私のアルバイト入社は2004年、2005年から正社員となりました。FJGに入社してからの経過年数は、もうすぐ自分の人生の半分近くになるわけです。
当時、強烈な創業スピリッツがある中で、数店舗から数百店舗になるまでの会社の成長を間近で見られた、この経験は財産です。
ほとんど全ての新規事業に携わらせていただいて、チャレンジさせていただきました。
事業や新ブランドを立ち上げる難しさ、継続する難しさを学ばせていただいたし、
ベースとなるカラダファクトリー、新しいブランドとしてそこからどう違いを見せていくかプロデュースすることを検討する中で、とても視野が広がりました。
以前、日本だけでなく海外にも連れて行っていただきましたし、本物のサービス・店のつくりなどを勉強させていただいて、活かすことができました。本当に感謝しています。
数ある新規事業の中でも、ストレッチ事業を立ち上げ、
今も沢山のスタッフが活躍し、成長して会社に付いてきてくれているのは誇りですね。
入社してから、沢山のお客様からご指名いただいている施術件数が一番の先輩を見て、そうなりたいと思いお手本にして追いかけました。
そしてそれを達成してトップの表彰をいただきました。そこから店長になりたいと思い1年後店長になることが出来、14期連続で予算達成を果たすことが出来ました。
2009年からは新規事業の技術開発・運営を任せていただけるようになりました。
数ある新規事業の中でも、ストレッチ事業に関しては、今も沢山のスタッフが活躍し、成長して会社に付いてきてくれているのは誇りです。
ビジネス開発の部署で新規ビジネスの構想に携わっています。
5年後、10年後に振り返ったときに、日本でこんなサービスが生まれたんだというような斬新なヘルスケアサービスを手掛けていきたいです。
今後については、当社FJGの中では、今のところメディア出演もさせていただいていてメディアに出る機会も多いですが、後輩も育っていますしバトンタッチするまでは、常に見られていることを意識して、襟を正していきたいですね。
また、今はビジネス開発の部署で新規ビジネスの構想に携わっていますが、ビジネスで新しいこと、5年後・10年後振り返ったときに、日本でこんなサービスが生まれたんだというような斬新なヘルスケアサービスを手掛けていきたいです。
カラダファクトリー、FJG(ファクトリージャパングループ)は、驚きと感動を与えられる人が集まった場所です。この事業はエンターテイメント事業、だと僕はそう思っています。
整体でコンディションを整えられるだけではない、整体技術という1つの武器を持っているだけで整体を使って感動させる、相手をいかに喜ばせるか。
聞いた・得た・変化した、実感した、与えた、そういう事業で、「元気になった」と言っていただくかというものだと思います。
カラダファクトリーを中心に、YMCメディカルトレーナーズスクールもですが、すべてのブランドで人に喜ばれる、感動を与えられる会社だと思います。
座右の銘は、あの時こうしておけばよかったというような後悔をしない行動をする。仕事もそうですしプライベートでも、今、こうしておいて良かったと思える日々を送ろうと思っています。
肩や腰がつらいという方に対し、そこの部位のみほぐすというのはある意味当たり前なこと。レジェンド施術会では、いつもと異なるアプローチを工夫しました。
■レジェンド施術会について※
お客様向けに行われた20周年ご愛顧キャンペーンで、先日「レジェンド施術会」にご参加いただきましたが、お客様より今回のレジェンド施術についてコメントを頂きました。
【お客様コメントの一例】
「レジェンドと言われるだけあり、その技術に驚きました。腰や肩の痛みが手や足先末端からくるというのを初めて知りました。特に首、右肩がガチガチで右に振り向くの辛かったのですが、そこが改善されたのが嬉しかったです。本当にスッキリしました!」
―ありがとうございます。今回の施術会では、ロイヤルカスタマーの方や、数十回以上も通っていただいているお客様がほとんどでした。
いつものスタッフから受けていただいている施術ではなく、まったく違う施術で驚いていただこうと思って伺いました。
肩や腰がつらいという方に対し、そこの部位のみほぐすというのはある意味当たり前なことです。
カラダの部位は全身すべて繋がっています。ですから、特定部位だけではなく全く違う部位からのアプローチでケアしていくことにしました。
来た甲斐があったとか、当日一緒に店舗にいてくれたスタッフに、少しでも驚きと感動を与えられていたらとても嬉しいです。
※2020年に行われた20周年ご愛顧キャンペーンでの施術イベント
レジェンド施術会に参加させていただいて
人として、プロとして頼られる、価値を感じることができるシーンがありました。
つくづく、この整体師という仕事はいい仕事だな…と思います。
久しぶりに、ほとんど行ったことがないお店を訪問してロイヤルカスタマーの方に施術をさせていただきました。
つくづくこの整体師という仕事はいい仕事だな…と思いました。
素直に反応が返ってきます。楽になった、元気になった、ありがとうございますといったようなことがある。こんな素晴らしいことはないですよね。
正直言って、本社でデスクワークをしている毎日ではこんな反応はないです(笑)
現場で、自分が必要とされているということをつくづく感じることができます。名古屋など都内から遠方の店舗を訪問していて、往復の新幹線で独立したいと思うスタッフの気持ちがわかるなと思ったほどです(笑) 来たかい、移動したかい、施術したやりがいを本当に感じます。
お客様が描いている来店後(継続した施術後)のゴールイメージに対して、思った通りの結果になるようにストーリーを決めて毎回毎回施術をして振り返っていく。それは人として、プロとして頼られる、価値を感じることができる場面です。整体師っていい仕事だな、だと思います。
もし整体師を目指したいと少しでも思う方がいらしたら、是非、チャレンジしてみて欲しいなと思います。
KA・RA・DA ブランド技術責任者
2005年1月株式会社ファクトリージャパングループ入社。
カラダファクトリーで整体師、店長として経験を積み、ストレッチなど複数のブランドサロンの立ち上げを担当。店舗運営だけでなく技術開発から指導などを行う。2021年1月、ビジネス開発部部長(現任)。
取材や監修記事も多く、女性誌やWEBサイトで日常のセルフケア・トレーニング・ストレッチの掲載記事多数。
YouTubeチャンネル「おうちでカラダファクトリー」 出演中
https://www.youtube.com/channel/UCd7JnwOqIix2hh9f7cXojlQ
写真 / 株式会社トイロデザイン
この記事が気に入ったら
カラダファクトリー創業20周年レジェンド施術家インタビュー YMCメディカルトレーナーズスクール校長 田村義信さん
カラダファクトリー「匠の技コンテスト」で2回のMVP受賞!現在は接客・接遇プログラムを担当する眞野久美子さん
© Factory Japan Group Co., LTD All Rights Reserved.


langs: ja es en es en ja ja ja zh ja ja ja ja ja fi ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja fi ja en ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en en it en ja es en en en ja en en en en ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en en en ja es en ja ja ja zh ja ja ja ja ja fi ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja fi ja ja

text:
6 3月に確定申告をして所得税を払う
7 実は役所に出向く必要は無い
8 個人事業主になること自体は超簡単、しかし・・・
まず屋号(店名)を決める
個人で事業を始める場合でも「屋号」と呼ばれる店名を登録することが出来ます。
例えば個人の塾だと「山田塾」や「山田英語学院」などの典型的なものから「イングリッシュアカデミー」などスクールっぽいネーミングまで好きに決めることが出来ます。
個人で出張型のコーチやコンサルタントのようなスタイルの場合でも、この先従業員を雇う場合や店舗を持つ場合を考えて屋号は始めからつけておいたほうが良いかも知れません。
「個人事業の開業届」と「所得税の青色申告承認申請書」を提出
「個人事業の開業届出書」と「所得税の青色進行承認申請書」いうものに記載し税務署へ提出します。ここに決めた屋号も記入します。印鑑だけ持って直接税務署に出向いて用紙をもらって書いても構いません。
さらに市役所・区役所と県税事務所にも開業届を提出しなくてはなら無い場合もありますので、それは税務署に提出する際にでも聞いてみましょう。
屋号入りの銀行口座を作る
個人事業でも屋号入りの銀行口座を作ることが出来ます。たとえば私の場合は始めは楽天銀行で「ドクターDイングリッシュ トンダ ダイキ」という名義で口座を作りました。一般的に銀行で作ると「屋号+個人名」の形式になりますが、ゆうちょは屋号のみで作れます。
三菱でもみずほでも住所が近ければどこでもこのタイプの口座は作ることが出来ますが、都市銀行の場合は所得税の申告書が必要なので2年目以降になります。
楽天銀行などのネット銀行だと開業届の提出だけなので一番簡単だと思います。「個人事業 銀行口座」で検索してみてください。
ビジネス用クレジットカードを作る
ビジネス用のクレジットカードを持っておくと帳簿を付ける時にものすごく楽です。クレジットカードは毎月使った分の明細が出るので、後でまとめて帳簿を付ける時に大助かりです。
これはビジネス口座を引き落とし口座に設定できるビジネス用のクレジットカードです。最近では開業直後でも申し込めるものも増えています。「個人事業 クレカ」で検索してみてください。
「所得税の青色申告承認申請書」を提出したので「青色申告」の様式で帳簿をつけなくてはなりません。しかし今の帳簿は入ったお金と出て行ったお金を付けるだけなので簡単です。小遣い帳をつけるのと同じです。ちなみに私は「freee」というクラウド会計ソフトを利用しています。
なるべく現金でのお金のやり取りはやめて、銀行決済かクレジット決済にしておくとわざわざレシートをためておかなくても大丈夫なので楽です。
基本的に銀行決済とクレジットカード決済のものはその明細が領収書代わりとなるので、紙の領収書は不要です。
3月に確定申告をして所得税を払う
前年度分の収支を書き込みそれを3月15日までに税務署に提出しなくてはなりません。これは年が明けたくらいに管轄の税務署から案内と用紙が送られてきます。
これもクラウド会計ソフトなどを利用しているとものすごく簡単で、そのまま申告書、決算書を出力してプリントアウトし、印鑑を押して税務署に郵送するだけです。
この所得税の支払いを少なくするために個人事業主は領収書をかき集めて何かと全て経費にして所得を低くしようと奮闘するわけです。
あとは、申告書に記載されている額の所得税を同封の払込用紙を使って銀行などで納付します。これも現金ではなく口座振替かクレジットカード決済にすると後が楽です。
「所得税 クレジットカード」で検索してみてください。
この情報をもとにその年の国民健康保険料、住民税、個人事業税が決定されて5月頃に支払い用紙が届きます。
実は役所に出向く必要は無い
よく確定申告の時期になると税務署には長蛇の列が出来るようですが、実は様々な手続きのほとんどは実際に役所に出向く必要はなく全て郵送でかたが付いてしまいます。
提出書類を全て2部プリントアウトし、それぞれに「提出用」「控用」と枠外に書いて返信用の封筒と一緒に送る。そうすると受理印を押された控用書類が戻ってきます。これだけで全て済んでしまいます。
これらの受理印付きの控え書類は使うことがあるのでファイリングして取っておきましょう。
個人事業主になること自体は超簡単、しかし・・・
個人事業主(フリーランス)に必要な手続きは上記のもので全てです。慣れればほとんど時間も要しませんし、申告なども法人と比べるとめちゃくちゃシンプルです。口座やクレジットカードを作る時も法人と比べると審査も簡単。
しかし所得税の支払いを少しでも抑えようと何でも経費にしてしまい所得を少なく調整してしまいがちなので、そうなると社会的に信用はありません。
実際は年間1000万の所得があっても申告上は年間所得200万なんてざらです。そうなると普通の会社員、もしくはアルバイト以下の信用となり、ローンの審査はなかなか厳しいものになります。
ちなみにこれは法人の役員(経営者)にも同じことが言え、実際に同じ会社でも経営者よりそこで雇われている従業員の方が社会的信用があります。
その理由は労働者は労働法で守られているが経営者側は守られていないから。そして個人事業主も労働法の保護対象外です。
当然といえば当然ですが、わかりやすい例が、個人であれ法人であれ「経営者に最低賃金は無い」ということです。しかし同時に「最高賃金」もありません。
毎週金曜にDr.Dが普段YouTube, Podcast, Twitterなどで発信している情報をまとめてメールでお届けします。
News Letter
Subscribing I accept the privacy rules of this site
About Dr.D 520 Articles
「英語の声になれる本」(角川出版)の著者。Toronto Jazz Festival出演の元プロミュージシャンで、専門学校のボイトレ講師を経て2011年にドクターDイングリッシュを立ち上げる。 英語のボイトレメソッドを取り入れた日本人向けの英語発音矯正メソッド「英語声プログラム®」を開発。日本の英語教育に発音指導を普及させるミッションを掲げ邁進中。
Contact: Website Facebook Twitter YouTube
Previous article
Next article
Be the first to comment
Leave a Reply 返信をキャンセルする。
Your email address will not be published.
Latest Posts
【子音編】伝わる発音は粘る!ネイティブ発音は子音の発音がかなり長め
【よく聞き返される?】英語は発音よりシラブルが重要?英語が通じない理由は音の数にあった
カラシック佳菜子の秋期発音集中講座2022
ネイティブ発音を目指すな!発音はもっと簡単に習得出来る
【喉痛める?】喉発音よくある勘違い「喉声」は逆効果です
Popular Posts
【英語の呼吸】伝わる英語のブレスフローを伝授!英語の発音を鬼滅風に解説
個人でスクール事業を始める、またフリーランスで講師業を始める時に必要な手続き
有声音の後にくる「複数形のS」は濁音化(Z化)するは大間違い!
【動画】英語の発音は母音をハッキリと発音した所がアクセントとなる
【知らないと損】英文法と発音リズムは連動している【TEDで練習】
英語発音専門オンラインスクール
ドクターDイングリッシュ
国内最大級の英語発音専門オンラインスクール。5000人以上の発音を根本から変えた、「発声」と「リズム」のトレーニングでリスニングとスピーキングを飛躍させる。
Dr.D認定の発音トレーナーによるプライベートレッスンと、自習用の動画レッスンで確実に発音が上達します。主な顧客層は外資系社員、駐在員、留学生、英語講師など英語のクオリティーを求められる方が多く、2022年現在、約800名の受講生が在籍しています。
Archives 月を選択 2022年9月  (5) 2022年8月  (5) 2022年7月  (5) 2022年6月  (4) 2022年5月  (6) 2022年4月  (4) 2022年3月  (4) 2022年2月  (4) 2022年1月  (5) 2021年12月  (8) 2021年11月  (9) 2021年10月  (8) 2021年9月  (9) 2021年8月  (7) 2021年7月  (9) 2021年6月  (6) 2021年5月  (9) 2021年4月  (9) 2021年3月  (9) 2021年2月  (8) 2021年1月  (9) 2020年12月  (8) 2020年11月  (9) 2020年10月  (9) 2020年9月  (12) 2020年8月  (5) 2020年7月  (5) 2020年6月  (6) 2020年5月  (5) 2020年4月  (12) 2020年3月  (7) 2020年2月  (7) 2020年1月  (4) 2019年12月  (11) 2019年11月  (8) 2019年10月  (9) 2019年9月  (10) 2019年8月  (11) 2019年7月  (8) 2019年6月  (11) 2019年5月  (11) 2019年4月  (13) 2019年3月  (10) 2019年2月  (9) 2019年1月  (7) 2018年12月  (11) 2018年11月  (7) 2018年10月  (6) 2018年9月  (4) 2018年8月  (3) 2018年7月  (6) 2018年6月  (1) 2018年5月  (16) 2018年4月  (12) 2018年3月  (4) 2018年2月  (8) 2018年1月  (7) 2017年12月  (4) 2017年11月  (3) 2017年10月  (3) 2017年9月  (5) 2017年8月  (8) 2017年7月  (7) 2017年6月  (3) 2017年5月  (4) 2017年4月  (4) 2017年3月  (6) 2017年2月  (1) 2017年1月  (6) 2016年12月  (7) 2016年11月  (8) 2016年10月  (5) 2016年9月  (12) 2016年8月  (15) 2016年7月  (11) 2016年6月  (11) 2016年5月  (8) 2016年4月  (13) 2016年3月  (6) 2016年2月  (13) 2016年1月  (7)


langs: ja en ja id ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en

text:
また、たとえ単なる友人だったとしても、「結婚したのだから他の女性とは距離を置くのが当然だし、二人きりで会うなんてありえないわ」とおっしゃる方もいらっしゃいます。
ところが、浮気をしている男性からみると、これにはなかなか同意しがたい一面もあるようです。
よくある言い訳のひとつとして、「結婚したからって、ずっと友達だった彼女たちと縁を切るなんてできないし、食事や飲みに行くことの何が問題なの?」と主張して、結婚後もそうした交友関係をそのまま維持しようとする傾向があります。
もちろん、女性とふたりで会ったからといって、それだけで浮気とはいえませんが、問題は「その女性と特別な関係になることを求めている」なら、それは単に友達付き合いとは言えないですし、恋愛感情が絡んでくれば、妻として容認できなくなることは当然です。
男性のほうも、夫婦関係を良好に保ちたいなら、妻が不快に感じていることを理解して、夫として歩み寄よることも必要と思いますし、妻のほうにしても、夫が互いの意思を揃えようとしてくれることで、愛情の深さや誠実さを感じれる部分はあると思います。
「どこからが浮気か」という問題も、結局は個々のモラルや意識によるものですし、絶対的なものがあるわけではないけれど、やはり夫婦の認識のズレが浮気の温床になっている場合もありますので、ルールで縛るというよりも、あくまで互いの認識を揃えるという意味で、『どこまではOKで、どこからはNGか』というボーダーラインを話しあってみることも大事と思います。
また、話し合いをするときのポイントとしては、細かなルールを決めるということよりも、大きな軸となる部分を確かめあう、ということでもよいと思います。
たとえば、私はよく、『夫婦のありかたとして、基本的なルールは二つだけです』というお話をすることがあります。
ひとつは『嘘をつかないこと』
そしてもうひとつは『隠し事をしないこと』
このふたつがしっかりと守られていれば、基本的に浮気は起こりようがありません。
浮気をしようとすれば、必然的に隠し事をすることになるし、妻に嘘をつくことになるからです。
もしもあなたがご主人とこのような話し合いをされたことがないのであれば、浮気を問い詰める前に、まず夫婦としての認識のレベル合わせをする目的で、話しあいをされてみることも大切と思います。
これによって、ご主人があなたとの認識のズレを自覚できる機会になりますし、あなたの辛い心情を悟って、初期の浮気であればそのまま解決できてしまう可能性もあるのです。


langs: ja ja nl ja nl ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja en en ja ja en en ja ja ja zh hu ja en ja ja

text:
・ここで言うデータとは、社内に既に蓄積された過去データや今後発生するデータ、ビッグデータ等を示していると思われます。
・技術とは、クラウド、AI、IoT(Internet of Things)、5G(第5世代移動通信システム)、モバイル等の情報通信技術で、生産性向上(高付加価値化/効率化)を高めていく上で有効と考えられる技術という事になります。
③ 「顧客や社会のニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革する」とは
・コロナ禍におけるキーワードとして、3密回避、感染症対策、内食化、マスク会食、すごもり需要、テレワーク、D2C、ワーケーション、クラウドファンディング、等々が思い浮かびます。ここから顧客や社会のニーズが見えてきます。
④ 「業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立する」
・ここから思い浮かぶのは、中小企業等事業再構築促進事業において示されている、事業再構築指針ではないでしょうか。
Withコロナ時代において、過去の成功体験としての企業文化・風土は通用しない事を前提に、デジタルインフラをフル活用して、新たな企業文化を創造すること。と解釈しました。


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja

text:
仮想通貨を通貨として、信頼のおけるものにするためにはそれを支えるシステムが常に仮想通貨を 監視、及び管理する必要があります。 この作業をすることをマイニングと呼び、報酬を得る事が出来ます。 作業と言っても全てはPCが行いますので、基本人間のすることはありません。 どうなっているのでしょうか。
2017年は仮想通貨元年と呼ばれるに相応しい年でした。
昨年後半からは、ポジティブ、ネガティブなニュースがテレビにもあふれていました。
仮想通貨の波に乗れた方々は、1億以上の資産を形成された方も多いと思います。
とは言え、まだまだ日本では仮想通貨(ウォレット)を持っている人は少数ですし、仮想通貨自体をよく解らないという人が大半だと思います。
実際仮想通貨自体は、非常に高度なソフトウェア技術の結晶で全てを解る必要はありませんが、その利便性、投資効率から、仮想通貨に興味を持っている潜在的な人口は相当多いと考えられます。
でも、「仮想通貨って簡単に盗まれるんじゃないか」、「価値がゼロになるんじゃないか」、と考えてしまったり。
そもそも仮想通貨をどうやって所持するかも、よく解らないのが現実だと思います。
こう考えると大事なお金、どうしても二の足を踏んでしまいますよね。
でも、こんな方々にお勧めな方法があります。
実は、仮想通貨を無料でもらえる方法があるのです。
今回は、エアドロップとマイニングを簡単に説明してみたいと思います。
エアドロップとはなにか?
なぜ無料で仮想通貨がもらえるのか?
いくらくらいもらえるのか?
えっ、無料でもらえたものに10万円以上の価値がつくこともあるの?
また、実社会同様どんな事にもリスクはつきものですが、エアドロップとマイニングに潜むリスクも簡単に説明していきます。
興味があれば、皆さんも是非仮想通貨を無料でゲットしてみましょう!
おすすめ仮想通貨取引所はココ!
今流行の仮想通貨。おすすめ仮想通貨取引所はココといったところを詳しく紹介していきます。
Copyright © 無料でもらえる仮想通貨って本当にお得なの?. All Rights Reserved.


langs: ja cv ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja es ja ja ja ja de ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh pl en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja

text:
2017年7月開催:YAPC::Fukuoka 2017 HAKATAレポート~今、エンジニアたちが集結する福岡で初のYAPCが! | gihyo.jp
前回の大阪から約4ヵ月後の、 2017年7月1日、 福岡・ LINE Fukuokaオフィス (LINE Fukuoka株式会社) にて、 YAPC::Fukuoka 2017 HAKATAが開催されました。
2017年2回目、 リブート後としては3回目のYAPC::Japanの開催地に選ばれたのは、 九州の中心都市・ 福岡県福岡市。ここ数年、 大小関わらず日本のIT企業がこぞって新オフィスを開設したり、 また、 福岡を地場とするスタートアップが誕生するなど、 新しい日本のIT都市として注目を集めるこの場所に、 YAPC::Japanが初めて上陸しました。
会場となったのは、 2013年に設立し、 昨年2016年5月に移転したばかりのLINE Fukuoka株式会社のオフィス。非常にクリエイティブなスペースで、 会場内にはLINEにまつわるさまざまなキャラクターが待ち構えてくれているなど、 会場にもたくさんの工夫がされていました。
会場受付ではLINEの人気キャラクターたちがお出迎え。ブラウンはなんとテンガロンハット! ラリー・ ウォールならぬラリー・ ブラウン?!
オープンスペースでの受付。朝からたくさんの来場者が集まった
それでは写真とともに、 いくつかのセッションやイベントの様子をご紹介いたします。
メイン会場となるA会場入口はレナードとジェームズがお出迎え (一番奥に部長も)
「未来」 をテーマにしたYAPC::Fukuoka 2017 HAKATA
オープニングを担当したのは、 実行委員長の1人、 平田哲氏 (@debility)。今回のテーマは 「未来」。大阪での 「温故知新」 を引き継ぐ形で、 未来に向けたさまざまなトーク・ 場、 そして、 参加する多くのエンジニアの未来の働き方など、 未来を軸に用意した開催意図について説明しました。
YAPC::Fukuoka 2017 HAKATA実行委員長、 平田哲氏によるオープニング
いきなり聴講者の心を掴んだ徳丸氏のゲストトーク
今回は、 午前・ 午後1名ずつのゲストトークが用意されました。午前のゲストトークに登壇したのは、 HASHコンサルティング株式会社代表 徳丸浩氏。脆弱性診断などのセキュリティ業務に関わるかたわら、 さまざまなセキュリティ啓蒙活動している徳丸氏のトークタイトルは 「ウェブセキュリティの最近の話題早分かり」 でした。
実際に起きた2017年のセキュリティトラブルを取り上げ、 さらにそのアプローチを実践するなど、 非常にリアリティのあるトークを繰り広げた徳丸氏
タイトルのとおり、 2017年上半期に起きたさまざまなセキュリティトラブル・ 事故を取り上げ、 その原因と対策、 また、 ときに同じ状況を準備した再現などを行い、 午前中からいきなり参加者の心を掴む内容となりました。
当日の発表資料はこちらで公開されているので、 興味のある方はぜひご覧ください。
午後のゲストトークはヤフー株式会社 鍛治匠一氏による 「cpm」。Perlを活用する上で欠かせないCPANの、 定番モジュールインストーラと言えばcpanmが有名です。cpmは、 鍛冶氏が開発を進める、 cpanmと同じくCPAN用のモジュールインストーラです。
自身が開発するCPANモジュールインストーラ 「cpm」 について解説した鍛冶氏
鍛冶氏自身がPerl5によるコードを書く中で、 モジュールのインストールを早くしたいという思いから生まれたcpmについて、 開発の背景や実際、 工夫している点などが紹介されました。実際のスピードはcpanmの3倍のパフォーマンスを実現するそうです。
ランチタイムも充実! たくさんのトーク、 そして、 魅力的な会場設計
定番となったPerl最新動向をはじめ、 未来のWeb開発なども
今回も非常にたくさんの、 そして、 多様な内容のトークが採択され、 参加者の注目を集めました。YAPC::Japanでは恒例になりつつある、 charsbar氏によるPerl最新動向 (左)、 また、 Perl6におけるWeb開発をテーマとしたtokuhirom氏による 「P6W に基づくPerl6に於けるWeb開発の基礎となる Crust」、 YAPC::Kansaiでスペシャルセッションを担当した小飼弾氏による 「Inside Evalpark - the evolution of sandboxing」 と題したFreeBSD 11で実行可能なWeb APIの話題など、 まさに未来志向のセッションばかりでした。
ランチタイムもトーク満載!
ランチタイムには、 スポンサーによるセッションやトークタイムなどが用意され、 1日中、 YAPC::Fukuokaを満喫できる内容となっていました。参加者はお弁当を食べながらセッションを聞いたり、 また、 参加者同士で交流を図るなど、 YAPCならではの楽しみ方も体験できたことでしょう。
スポンサーによるランチタイムセッションやスポンサーとの交流の場も。お弁当がとても美味しそう!
フリードリンクにレゴも。おもてなしの工夫がされていた会場
冒頭でもお伝えしたように、 今回の会場はLINE Fukuokaのオフィスでした。会場スポンサーを務めるLINEは、 会場そのものはもちろん、 会場内でもさまざまな体験を提供していたのが印象的でした。イベント中のカフェコーナーでのフリードリンクやレゴスペース、 また、 たくさんのLINEキャラクターのお出迎えなど、 YAPC::Fukuoka 2017 HAKATAを彩りました。
参加者の体験を高めたLINE Fukuokaオフィスのおもてなし
他、 当日のセッションタイトルについてはこちらをご覧ください。
福岡企業が大集合! スペシャルセッション 「福岡のIT企業、 開発現場の未来」
今回のスペシャルセッションは、 福岡で10年以上事業を継続する企業から、 今年に入って福岡で立ち上がった企業まで5社5様の企業のリードエンジニアたちが集まり、 「福岡のIT企業、 開発現場の未来」 と題したトークセッションが行われました。
パネリストは以下の5名です。
縣俊貴 (株式会社ヌーラボ)
大谷祐司 (株式会社スカイディスク CTO)
小田知央 (GMOペパボ株式会社プリンシパルエンジニア)
高山温 (ピクシブ株式会社CTO)
田中章道 (オンサイト株式会社取締役CTO)
MCは筆者である馮が務めました。
左から、 縣氏、 大谷氏、 小田氏、 高山氏、 田中氏
縣氏・ 小田氏のように10年以上福岡を拠点に働いている方から、 高山氏のように移ってきて2週間という方、 また、 ビジネス面ではIoTに取り組む大谷氏、 Webを活用したビジネスコンサルティングを行う田中氏と、 福岡という括りでも多種多様な顔ぶれで、 それだけでも福岡に今アツさが集まっていることが伺えました。
印象的だったのは、 異口同音に 「エンジニアが足りない」 とコメントしたことに加えて、 足りない一方で、 企業が集まることで福岡という土地での選択肢の多様化、 結果として転職などに対してのリスク軽減ができると言うコメントをされていたことでした。
また、 福岡のITと言うのはまさに今始まったばかりで、 とくにコミュニティについては現状は絶対数が少ない、 ただ少ないからこその濃さを強みにできる時期というメッセージも強く印象に残りました。
これから、 エンジニア視点で福岡がどのように盛り上がっていくのか、 そして、 それぞれの企業がどのように成長していくのか、 大きな期待が持てるセッションとなりました。
いよいよクロージングに向けて~スポンサーセッション、 LT
さまざまなトーク、 セッションが進み、 いよいよキーノート、 そしてクロージングの時間が迫ってきました。クロージングに向けて、 応募されたトーク以外にも、 スポンサー各社のセッションやエンディングを盛り上げる多様なLTも行われました。
ファームノート、 LINE、 DeNA3社によるスポンサーセッション
後半のスポンサーセッションには、 パールスポンサーのDeNA・ LINE、 プラチナスポンサーのファームノートが務めました。各社、 事業紹介といった一般的な内容も紹介しつつ、 各社がPerlエンジニアを求めている点を強くアピールしていたのが印象的です。
Perlという言語がこれからまた、 さまざまな企業、 その先にある事業にとって必要なプログラミング言語になっていく可能性を感じました。
次回沖縄に向けた内容も~LTは6名が登壇
今回のLT (Lightning Talks) は全部で6名が登壇。限られた時間の中、 テクニカルな話題、 まったくテクニカルではない話題など、 さまざまな内容が行われました。
福岡からニューヨークへ~ヌーラボ山本竜三氏
YAPC::Fukuoka 2017 HAKATAのキーノートを務めたのは、 ここ福岡で2004年に設立し、 今では日本国内に福岡ほか、 東京・ 京都、 さらには海外アメリカはニューヨークにもオフィスを構える、 株式会社ヌーラボから、 2015年からニューヨークオフィスに異動し、 海外の文化の中で日本のプロダクト開発・ 普及に務めるエンジニア、 山本竜三氏です。
キーノートを務めた山本竜三氏
もともと、 山本氏がニューヨークへの転勤が決まったのは本人の希望ではなく、 会社側からの要請だったとのこと。ニューヨーク生活のスタートそのものが急転直下ということから始まり、 その後の、 ニューヨーク生活も日々トライ&エラー、 良く言えばエキサイティング、 悪く言えば波乱万丈で過ごしているとのこと。
エンジニアとしての働き方、 グローバルでのプロダクト開発といった話題も大変興味深かったのですが、 筆者自身、 とくに印象に残ったのは、 まったく異なる文化圏に自分の身体、 そして、 家族とともに飛び込んでいき、 そこで、 生活の一部として、 エンジニアリングを行う姿でした。今回のYAPC::Fukuoka 2017 HAKATAは、 福岡の盛り上がりが1つのテーマではありましたが、 このように、 違う地域・ 文化に人が入り、 どのような日常を暮らしているのか、 本音で語ってくれたこのキーノートは、 これから福岡に向かい入れる立場の人にとっても、 また、 福岡をはじめ、 ほかの地域に飛び込もうと考える人にとっても、 どちらの立場にも役に立ち、 何より、 心に響いたのではないでしょうか。
取り組む課題が大きかったり難しければ、 当然辛いことや厳しい状況に直面します。しかし、 それらを乗り越えたとき、 そのゴールに到達したときの達成感は計り知れないものとなるでしょう。そして、 その達成感こそが新しい価値の創造になる、 という山本氏からのこれからのエンジニアたちに向けたメッセージのように捉えることができました。
クロージング、 そして、 2018年のYAPC::Japanは……
キーノートも終わり、 いよいよクロージングです。
ベストトーク賞&ベストLT賞発表
まずは恒例のベストトーク賞とベストLT賞の発表が行われました。
ベストトーク賞は、 午前のゲストトークを務めた徳丸氏の 「ウェブセキュリティの最近の話題早分かり」 でした。このトークに関しては、 トーク直後から会場から 「午前中にベストトーク決定か」 という声が漏れるぐらい、 非常に注目度と満足度が高い内容で文句なしの受賞だったと思います。ただ、 クロージングの時間、 徳丸氏はすでに退席されていて代理の方が受け取るというオチが付いたのはご愛嬌です。
ベストトーク賞は、 徳丸氏がすでに退席されていたこともあり、 代理の方へ景品が渡された
ベストLTは、 次回2018年3月に開催されるYAPC::Okinawa 2018 ONNASONについて紹介を行ったcodehex氏が受賞しました。同氏は次回の実行委員長も務めますので、 この受賞をさらなるパワーに変えて、 すばらしいYAPC::Japanに仕上げてもらいたいですね。
ベストLT賞を受賞したcodehex氏。次回YAPC::Okinawa 2018 ONNASONの実行委員長を務める
クロージング、 そして、 福岡へ
クロージングは、 もう1人の実行委員長papix氏が務めました。papix氏は開口一番 「サイリウムを使いましょう!」 と、 ノベルティで配布されたサイリウムを使って、 参加者みんなで会場を華やかに盛り上げました。
そして、 関係者全員に向けた感謝の言葉、 また、 自身の感想を述べました。とくに 「自分が憧れた場所を僕自身が作れた」 という一言は、 非常に気持のこもった、 そして、 今回のYAPC::Fukuoka 2017 HAKATAに対する満足感が伝わってくるメッセージでした。
また、 すでにLTで次回YAPC::Japanが沖縄で開催されることが発表されたことを受け、 改めて2018年3月に開催されるYAPC::Okinawa 2018 ONNASONの紹介をし、 イベントを締め括りました。
「今回こそ使いたかった!」 とまずサイリウムを掲げたpapix氏
YAPC::Fukuoka 2017 HAKATAのフォローアップについては、 下記サイトもご覧ください。
【YAPC::Fukuoka 2017 HAKATA】 YAPC::Fukuokaを終えて
URL:http:// blog. yapcjapan. org/ entry/ 2017/ 07/ 12/ 130548
YAPC::Fukuoka 2017 Hakata 当日まとめ #yapcjapan
URL:https:// togetter. com/ li/ 1125355
実行委員たちの記念写真
実行委員長からのメッセージ
最後に、 それぞれオープニングとクロージングを務めたYAPC::Fukuoka 2017 HAKATAの実行委員長を務めた平田氏・ papix氏からのメッセージを掲載いたします※。 ※メッセージは2017年7月下旬にいただいたものです。
YAPC::Fukuokaでオープニングを担当した、 Fukuoka. pmの平田 (@debility) です。
ご参加いただいた皆さま、 スポンサーの皆さまのおかげで、 無事に開催することができました。あらためまして、 厚くお礼申し上げます。
Hokkaido、 Kansaiの後を受けて開催することになったYAPC::Fukuokaでしたが、 おかげさまでとても楽しいYAPC::Fukuokaになったと感じております。
と、 堅苦しいやつはこのくらいにして。
YAPC::Fukuokaに関しては、 「くそー参加者として参加したかった!」 というのも本音だったりします。前日から楽しげなイベント多かったですし、 ノベルティも充実していましたし、 会場力もすごく高かったですし。 「参加者だったら全然野菜行ってたのに!」 とか 「参加者だったら前夜祭で飲み食いまくったのに!」 とか 「参加者だったらLTソン出てたのに!」 とか 「参加者だったらもっとカフェスペース使いまくったのに!」 とか。
最も楽しかったYAPCであり、 最も疲れたYAPCであり、 最も悔しい思いをしたYAPCでした。
というわけで、 これを読んでいるYAPC::Okinawa (参加者|スポンサー|スタッフ) の方々にお願いです。
YAPC::Okinawaをさらに楽しいYAPCにして、 私の溜飲を下げてください!
……わがまま、 もとい冗談はさておき。
YAPC::Okinawaのスタッフは若い力で溢れています。会場もステキすぎる会場です。すでに楽しくなる下地は整いまくっていると思いますので、 あとは福岡同様、 あるいはそれ以上に皆さまが加担すれば、 きっと楽しいYAPC::Okinawa 2017 ONNASONになると信じています。
すごく楽しみにしていますので、 (とくに) スタッフの皆さん頑張ってください!
こんにちは、 papixです。YAPC::Fukuokaでは、 もう1人の実行委員長である平田さんを影で支える仕事をしていました。
さて、 昨今のPerl界隈をを取り巻く状況は、 控えめに言っても 「下り坂の中」 と言えるのではないでしょうか。とはいえ、 今でもPerlという言語を愛用している人たちがいますし、 Perlを使ってサービス開発を試みる人たちがいます。そして何より、 Perlという言語で育ってきたエンジニア (自分もまさしく、 その1人だと思っています) が、 さまざまな領域で活躍しています。
そういった人たちが集まり、 知見を交換し、 また久々の会話を交わす場所として、 「YAPC::Japan」という火は、 これからもずっと消えずに灯り続けていて欲しい、 という夢を持っていました。……と思っていたところ、 夢は夢で終われないということもあり、 遂に今回のYAPC::Fukuokaではいよいよ自分がその火を受け継いで、 次につなぐという重責を担うことになりました。
毎度のことではありますが、 カンファレンスの準備というのは予想以上に大変です。
会場を選定し、 スポンサーを集め、 コンセプトを決定し、 それに従ってさまざまなコンテンツを練り上げていかねばなりません。チケットの販促、 トークの募集と選定もしなければなりませんし、 ノベルティの詰め込みや会場設営もしなければなりません。
もちろん、 カンファレンス当日はスタッフとして、 滞りなくスケジュールが進んでいくように、 臨機応変に動くことも求められます。
とはいえ、 今回はこれまでのYAPC::Japanシリーズで積み上げた知見、 そして昔からFukuoka. pmでお世話になっていた現地コアメンバーの奮闘、 そしてJPAのスタッフによる献身的な後方支援、 そして何より、 YAPC::Fukuokaを積極的に楽しんでくださった参加者や登壇者の皆様、 そしてスポンサー企業さまのご協力によって、 大きなトラブルもなく終了することができました。
本当に、 ありがとうございました。
最後になりましたが、 ここでは綴らなかったYAPC::Fukuokaに対する気持ちなどは個人のブログに綴りましたので、 よければそちらもご笑覧頂けると幸いです。
……それでは皆さん、 YAPC::Okinawaでお会いしましょう!
Copyright © 2007-2022 All Rights Reserved by Gijutsu-Hyoron Co., Ltd.
ページ内容の全部あるいは一部を無断で利用することを禁止します。個別にライセンスが設定されている記事等はそのライセンスに従います。


langs: ja ja ja en ja ja ja ja ja en en ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja ja en en ja ja ja en ja hy en ja ja en ja sv zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja en ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja en en nl ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja

text:
4.「かえらざるときの おわりに かれらは いったい なにを みるのだろうか…」
ファンタシースター2 エンディング
5.「きさまらは千人でおれを殺したが、おれは一人で、その何倍も、きさまらの同胞を殺した!!!! おれは!!!おれが想うがまま、望むがまま!!!!邪悪であったぞ!!!!!!!!」
幻想水滸伝2 ルカ・ブライト
6.「私はネオエクスデス。すべての記憶、すべての存在、すべての次元を消し、そして私も消えよう、永遠に!!」
ファイナルファンタジーⅤ ネオエクスデス
7.「もう幻想はいらない……俺は、俺の現実を生きる」
ファイナルファンタジーⅦ クラウド
8.「さよならだ。ボクの影。 ボクが選ばなかった道の 最果てに存在する者 ボクはボクの世界が欲しかった。 だからボクは後悔しない。 ボクは何度でもこの選択をする 、 この選択をし続ける」
テイルズオブシンフォニア ミトス
9.「俺の心はみんなとつながってる 大切な人と 大切なともだちと!誰かが俺のことを思っていてくれたら たったひとりでも忘れずにいてくれたら 俺の心は消えない つながる心が 俺の力だ!」
キングダムハーツ ソラ
10.「つよい ポケモン よわい ポケモン そんなの ひとの かって ほんとうに つよい トレーナーなら すきな ポケモンで かてるように がんばるべき」
ポケットモンスター金銀 カリン
11.「偉い人やお金持ちにならなくてもいいけど…思いやりのある強い子に育ってほしいわ」
MOTHER2 ネスのママ
12.「お前は助かった命に、いつか法を正すから今は我慢して死ねって言うのか!」
テイルズオブヴェスペリア ユーリ
13.「人を助けるのに理由が必要か?人が生きるのに理屈が必要か?」 ファイナルファンタジーⅨ ジタン
14.「ハッ!つべこべ言わずに、かかってきな!てめぇらまとめて、月までぶっとばしてやるぜ!」
15.「運命なんていくらでも変えられるんだ!絹、運命なんてな、 運命なんてな、クソっくらえだ!」
16.「相手を見下す心、自分を過信する心。そういう心の弱さが差別を作るんだと思う。」
テイルズオブシンフォニア ジーニアス
17.「その人の命令に体が動いた この男は何者なのか?なぜ、サソリの術を見破ったのか?興味が湧いた だが何より、この人の声に従うのが心地良かった」
サガフロンティア2 ヨハン
18.「なぜ滅ぶとわかりきっているのにまたつくる?死ぬとわかっていてなぜ生きようとする?死ねば全て無になってしまうのに。」
ファイナルファンタジーⅥ ケフカ
19.「前を向いて生きなされ。光は前からやってくる....」
ファイナルファンタジーⅥ カイエン
20.「見境無く鼻の下を伸ばしおって…大根相手に腰でも振っておるのが似合いよ」
21.「出会いがあれば必ず別れはあるもの。ですが、その別れは永遠ではないはず・・・別れが永遠になるか一時になるか・・・・・それはアナタしだい」
ゼルダの伝説 ムジュラの仮面 お面屋
22.「これから先も 見た目にだまされることなく 自分の感じたことを大切にすることじゃ」
ゼルダの伝説 ムジュラの仮面 ケポラゲポラ
23.「そして でんせつが はじまった!」
23.「大人になるって誰かに話しかけにくくなること?」
ぼくのなつやすみ2 ぼく
24.「クロックも時間も、我々に与えられるものなんじゃ。決して支配してはならん。だが父親として、わしの唯一の望みは、息子が信じる道を進むことじゃ。 お前は賢く論理的じゃ、クランク。だがそんなもの、勇気と友情がなければ全くのムダになるんじゃよ」
ラチェット&クランクFUTURE2 オーバス
25.「今の貴方では魔王サマエルには勝てません。 私が連れ去られる前に隠しておいた腕輪を探して下さい 腕輪は魔界に隠してあります。必ず見つけてください」
僕はクロノトリガーやファイナルファンタジーシリーズが大好きなのでその中からの選出が多めになってしまいましたがみなさんの好きな名言はありましたか?
最後は名言というよりも一度魔界村シリーズをクリアした人ならば絶対に忘れることが出来ない地獄のセリフとして心に刻み込まれています(笑)
そう、そしてなんと!この『超魔界村』も収録されている全ゲームファン待望の「ニンテンドークラシックミニ スーパーファミコン」が発売されることが決定しました!
topics.nintendo.co.jp
ゲームラインナップは全21タイトルの超ボリューム!
ラインナップは以下の通りです。
スーパーマリオワールド
ゼルダの伝説 神々のトライフォース
スーパーフォーメーションサッカー
スーパーストリートファイターⅡ
スーパードンキーコング
星のカービィ スーパーデラックス
がんばれゴエモンゆき姫救出絵巻
ファイナルファンタジー6
なんですかこのラインナップは!?発売されることは予想されていましたが、ここまでの超豪華ラインナップになるとは思いもよりませんでした…。個人的にはかなりやりこんだFF6とスーパーマリオRPGが収録されているのが涙がでるほどうれしいです!
そんな全ゲームファンが待ち望んだ「ニンテンドークラシックミニ スーパーファミコン」は、2017年10月5日、7,980円(税別)で発売予定です!
※前ハード・ファミコンミニ・最新ハードニンテンドースイッチはこちら
ニンテンドークラシックミニ ファミリーコンピュータ 【Amazon.co.jp限定】 オリジナルポストカード(30枚セット)付


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja en ja en en en ja en en en ja en en en ja en en en ja en en en ja en en en en ja en en en en ja en en en en ja en en en en ja en en en en ja en en en ja en en en ja en en en en ja en en en en ja en en en ja en en en ja en en en en ja en en en en en en en en ja en en en en ja en en en en ja en en en en ja en en en en ja en en en ja ja en en ja zh en en ja zh ja en en en ja en en en ja en en en ja en en en ja en en en ja en en en en ja en en en en en en ja en en en en en ja en en en en ja en en en en ja en en en en ja en en en en en ja en en en en ja en en en ja en ja en en en ja en en en ja en en en en ja en en en en ja en en en en ja en en en en en en en ja en en en en ja en en en en en en en en ja en en en en ja en en en en ja en en en en ja en en en en en en ja en en en en ja en en en en ja en en en ja en en en en en ja en en en en en en en ja en en en en ja en en en en ja en en en ja en en en en en en ja en en en en ja en en en en ja en en en ja en en en ja en en en ja en en en ja en en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja

text:
「楽器の日」は、1970年に全国楽器協会により制定されました。
「芸事の稽古は、6歳の6月6日から始めるのが良い」というならわしに由来し、 また、指で折って数を数えると、ちょうど6の時に小指が立つことから、 「子が立つ」縁起のよい日とされています。
室町時代に記された能の理論書『風姿花伝』によると、稽古初めは7歳、とあります。
当時は、実際の年齢に1歳加えた数え年が一般的だったので、7歳は、今で言う6歳にあたります。
ちなみに『風姿花伝』を書いた世阿弥は「初心忘るべからず」と説いた人でもあります。
実は、この「初心忘るべからず」の「初心」には3つの意味があることを、皆さんはご存知ですか?
♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦
しかれば、当流に万能一徳の一句あり。
初心不可忘(わするべからず)。
此句、三ヶ条の口伝在(くでんあり)。
是非(ぜひ)初心不可忘。
時々(ときどき)初心不可忘。
此三、能々(よくよく)口伝可為(すべし)。
出典:文化庁デジタルライブラリー:花鏡|世阿弥の業績「花鏡を読んでみよう(花鏡 奥段より抜粋)」
♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦
◉1つ目は、「物事を始めたときの『初心』」。
◉2つ目は、上達していくステップごとにある『初心』。
◉3つ目は、達人になった時点の『初心』。
端的に言うと、己の技術に慢心せず、芸を磨きつづけなさい、といったところでしょうか。
世阿弥にとっての「初心」は、普段の生活において、新しい事態に直面した時の対処の仕方や、試練を乗り越えていく時の心構えにも通じていると私は感じています。
つまり、「初心を忘れるな」とは、人生の試練の時に、どうやってその試練を乗り越えていったのか、という経験を糧にして、忘れずに次に活かしていってくださいね、ということ。
これは、まさに今、激動の時代で最も必要とされている、生きる力「レジリエンス」に言い換えることもできますね。
レジリエンス(resilience)とは、跳ね返り、弾力、回復力、復元力という意味を持つ言葉です。
「レジリエンス」は、「ストレス(stress)」と共に、物理学の分野で使われていた言葉でしたが、近年では個人・組織ともに通用する「さまざまな環境・状況に対しても適応し、生き延びる力」として使われるようになりました。
「レジリエンス」は、心理学の分野だけでなく、組織論や社会システム論、さらにはリスク対応能力、危機管理能力としても広く注目される用語でもあり
仕事の現場においても、困難や失敗を乗り越えて「立ち直る力」がいかに大切か、ということを、第一線で活躍するビジネスパーソン達も強調しています。
【「レジリエンス」を高めるために、たくさん失敗をしていい】
【失敗があるから、それを乗り越えることの大切さを知って、達成感を得られることができる】
とは、大勢の人の命を預かる現場で働く友人の言葉です。
シンガポールの出張ピアノ教室/新時代に必要なライフスキルを育成するピアノレッスンとは。
未知のウィルスの出現によって私たちは今、好むと好まざるとに関わらず、未体験のことへ挑戦していく際の「初心」が問われています。
誰もが認める、時代の大きな変革期にある今、既存の常識に囚われていたり、古いやり方を押し通しているばかりでは通用しなくなっていることを実感している人も多いことでしょう。生活の中でのIT化も急速に進んでいます。
しかし、新しいことに取り組むときに、とかく失敗はつきものです。だからこそ、失敗を前向きに捉える「能力」を、子どものうちから身につけておくことが、ますます重要になってくるのですね。
新型コロナ肺炎との闘いは、ワクチンの普及によって「守り」から「攻め」の段階に入りました。
「ニューノーマル」の時代は、すぐそこまでやってきています。初めてのことに怯えたり不安を感じたりすることなく、失敗を恐れずに果敢に挑戦を続けながら、明るい希望を持って前へと進んでいきたいものです。
ピアノレッスンは、新しいことに日々挑戦しながら、たくましい心の筋力「レジリエンス」を養っていくのにピッタリなお稽古事としても今、子育て世代から熱い注目を集めています。
シンガポールの出張ピアノ教室/「ピアノ習ってますは武器になる」AI時代の子育て戦略(書籍のご紹介)
絶好調のHちゃん♬オンラインでも着々と進歩しています。
さて今日は、最後に、「楽器の日」にちなんで、ピアノと仲良しの関係を築いている1人、5歳のHちゃんの演奏動画をご紹介しましょう。
当ピアノ教室で、ピアノを習い始めて8ヶ月目です。
Hちゃんは、とても熱心にピアノ練習を続けて、順調に上達を遂げている生徒さんの1人で、コツコツと努力をすることが得意な、真面目でチャーミングな女の子です。
シンガポールの出張ピアノ教室/「Piano Art Challenge 」4枚目仕上がりました!(5歳女の子)
当ピアノ教室でピアノを始めた時は、すでにコロナ禍だったため、今回オンラインレッスンになって初めてお互いにマスクなしでご対面♡となりました。(嬉しい♬)
今日ご紹介する演奏動画は、テキストの課題曲ですが、Hちゃんは今週、オンラインレッスンの特別課題にも積極的に取り組み、1週間足らずで、ほぼ完璧な仕上がりまで弾き込んでいましたよ。相変わらず絶好調です!
ご家族のサポートの成果で、夜寝る前の練習がすっかり定着しました。え?夜にピアノの練習?と思われるかも知れませんが、最新の脳科学によると夜、寝る前の学習は脳に記憶を定着させるのに、最も効果があると証明されていますよ。
「寝る前1時間」は勉強のゴールデンアワー
動画では、レッスンの時は、いつも別の部屋でお利口さんに、大人しくしている妹ちゃんも、楽しそうにお歌で参加してくれています♬
丁寧で、とても美しい演奏をお楽しみ下さい♡
当ピアノ教室のレッスンは、音楽の力の恩恵を受けながら、未来をたくましく生きる人間力を養う、心と音楽のレッスンです。
ピアノを学ぶことを通して、これからの時代に必要な「人間力」を育てます。
令和時代の子供達のピアノ指導とは。
シンガポールのピアノ教室/私たちのソーシャルディスタンス。
シンガポールの出張ピアノ教室/体験レッスンへのお問い合わせの最近の傾向についてお話しします。
プロフェッショナル私流。
シンガポールの出張ピアノ教室/私がピアノ指導者として「ごあいさつ」を大切にする理由。
シンガポールの日本人ピアノ講師初!公式ブログ連日投稿500日達成。
シンガポールの出張ピアノ教室/うれしたのしの想定外レッスン?!Part2♬
シンガポールの出張ピアノ教室/夏休みを成功させよう①小4女の子の自由研究より。
シンガポールのピアノ教室/「ハイブリッドピアノ発表会」開催2日目の涙&笑顔。
シンガポールの出張ピアノ教室/大人ピアノレッスン生(主婦)、ある日の練習のご感想より。
「シンガポールのピアノ教室Q &A⑫/日曜日のレッスンはありますか?」
「シンガポールの出張ピアノ教室/「小犬のワルツ」3連符が弾けるようになりました!(10歳女の子)」
おひとり1回30分の体験レッスンを行います♪
シンガポールの出張専門ピアノ教室
fairy wish creation
ヒナたちが無事飛び立ちました!(2022年10月7日)
ピアノアートチャレンジ/さくらバージョンも仕上げたよ♬(5歳Wちゃん)(2022年10月6日)
気分はシンデレラ?!(2022年10月5日)
雨に泣いたけど…ピアノちゃん、ありがと♬(2022年10月4日)
当ピアノ教室の指導コンセプト(教育理念)について。(2022年10月3日)
fairy wish creation
シンガポールのピアノ教室事情
ピアノレッスン実施エリア
fairy wish creation 公式ブログ
のりこ先生のピアノレッスン卒業生たち
© 2020-2022 シンガポールのピアノ教室「fairy wish creation」 All Rights Reserved.


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja eo ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja

text:
2018年7月14日 tokyoweddingstyle
先日、六本木一丁目のレストラン「バルコニー レストラン&バー(Balcony Restaurant & Bar)」で、持ち込みカメラマンとして撮影してきました。 続きを読む →
1.5次会2次会AQUAVITBALCONYカメラマンバルコニーレストラン&バー二次会六本木一丁目外注披露宴持ち込み撮影結婚式結婚披露宴
結婚式の節約術 (14)
結婚式披露宴の撮影 (122)
結婚式披露宴におすすめBGM (3)
掲載中の式場一覧 (4)
今週のアクセスランキング
結婚式の親族集合写真がいらない3つの理由
ジャニオタとアイドルオタクの結婚式が凄すぎる!
【経験者が執筆】帝国ホテルの結婚式で持込みをする方法
【アンケート結果】東京の花嫁さんが選んだパーソナルトレーニングジム(2019年更新)
持込みカメラマンとして東京・横浜の結婚式場は1,000件以上の撮影経験あり。 結婚写真を 25,000円から撮影します。その他、節約術などもブログで紹介。
東京ウェディングスタイルは、一流のウェディングカメラマン達が設立した結婚式写真持ち込みカメラマン事務所です。口コミで評判のカメラマン達が多数在籍。東京都内を中心に埼玉、千葉、神奈川(横浜)などで撮影致します。


langs: ja ru ja ja ja ja ja ja ja ru ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja zh ja en ja ja en ja ja ja sco ja ja en en ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja en ja sco ja ja ja ja ja ja en zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja en ja ja en ja ja ja es en en nl en ja ja ja en ja en ja en ja en ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja fa ja ja fa ja ja de ja ja de ja ja de ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja de ja de ja de ja de ja de ja ja ja ja ja ja

text:
PITAKA PitaTag for Multi-tool レビュー!マルチルール付きAirTag用ステンレスケース - プラグマライフ
Amazonタイムセール祭り!Apple Watch SEやGalaxy M23 5Gがお得に
1 PITAKA PitaTag for Multi-toolの主な特徴
2 PITAKA PitaTag for Multi-tool セット内容
3 PITAKA PitaTag for Multi-tool の組み立て
5 PITAKA PitaTag for Multi-tool 頑丈だが「重い」
見た目からも分かる通り、かなりハードめなAirTagケース。ミニマルなスマートさはありませんが、マルチツールを備えておりAirTagに便利さを加えてくれる一品となっています。
このビジュアルだけでもう好き!
PITAKA PitaTag for Multi-tool セット内容
それでは、PITAKA PitaTag for Multi-toolを開封していきます。
パッケージは製品イメージが描かれたカバー付きです。
カバーを取り外すと、厚紙の化粧箱が登場。高級感があり、開封しながら期待が高まります。
内容物は以下の通りです。
・PITAKA PitaTag for Multi-tool
・カラビナ装着用ネジ×2(1つは予備)
・組み立て用六角レンチ
・クイックスタートガイド
パーツが少ないので、すぐ組み立てられそう!
それでは、PITAKA PitaTag for Multi-toolを組み立てていきます。
PITAKA PitaTag for Multi-tool の組み立て
PITAKA PitaTag for Multi-toolの組み立ては、「①カラビナを取り付ける」「②AirTagを収納」の2ステップと非常に単純です。
まずは付属している専用カラビナをPITAKA PitaTag for Multi-toolに取り付けます。
英語のガイドを見ながら組み立てます。日本語はありませんが、図があるので心配不要です。
付属する六角レンチで本体とカラビナをネジで止めて装着。以上です。
まずは本体の蓋を取る必要があります。蓋には保護フィルムが貼られているので、適当なタイミングで剥がしておきましょう。
蓋の開閉はひねるだけ。「CLOSE ⇔ OPEN」の印字があるので、向きも簡単に分かります。
蓋を開けたらAirTagを収納します。
向きは蓋側にAppleロゴが来るようにしましょう。
AirTagを入れたら後は蓋を閉めるだけです。
PITAKA PitaTag for Multi-toolの組み立てで唯一の(ちょっとした)難関がここ。少し力を入れて押し付けるようにしながら、開けた時とは逆の方向にひねって閉めます。
閉める時が硬めな分、AirTagがしっかり固定されるので安心です。
PITAKA PitaTag for Multi-toolのマルチツール
PITAKA PitaTag for Multi-toolのマルチツールを確認してみましょう。
マルチツールはそれぞれツメがついているので、指の爪をひっかけて取り出せます。
4つあるツールをすべて展開してみました。全部出すとマスコットみたいで何だかかわいらしい見た目になります。
右から順に時計回りで見ていきましょう。
ポケットナイフは鋭利な刃はなく、指をちょっと押し付けても切れたりしないので安心。封筒や商品のビニールを切るのに使えます。
本格的なツールではありませんが、AirTagのついでに使うものとしてはとっても便利です!
PITAKA PitaTag for Multi-tool 頑丈だが「重い」
PITAKA PitaTag for Multi-toolは、サージカルステンレス製のケースとなっています。
✅アレルギー性が低く、医療用工具にも使われる
✅変色が少なく錆びにくい
また、ステンレスなので当然頑丈。一方、それなりに重さがあり約58gあります。
AieTagを収納した状態では約69gでした。
小さい分、持つと結構ズッシリした感じがあります。
重いからこそ感じる高級感もありますね!
PITAKA PitaTag for Multi-tool
PITAKA PitaTag for Multi-toolのレビューでした。アレルギー性の少ないサージカルステンレス製の頑丈なAirTag用ケースで、4つのマルチツールを備えた便利アイテムです。
AirTagと合わせて約69gと結構ズッシリ感があるものの、実用性がありつつ質感が良く所有欲も満たしてくれます。
実はかわいい見た目がなんだかお茶目!
Amazonでの価格は税込7,499円となっています。(2022/9/11時点)
Xiaomiが大好き!スマートフォンやガジェットのブロガーです。皆さんに、Xiaomi製品の最新情報や、お得情報などをお届けします! ↓のTwitterアカウントでも情報を発信しているので、是非フォローしてください。
Xiaomi Civi 2 スペック・価格まとめ!セルフィー機能・スペックが大幅進化した薄型軽量スマホ
【絶対買うな】OPPO A77は2022年最凶の大型地雷!その理由とは
Redmi Note 12シリーズでは「Dimensity 1080」採用の噂。AnTuTuスコアは約55万点前後か
やずXの記事をもっと見る
comment コメントをキャンセル
メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です
次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。
上に表示された文字を入力してください。
Xiaomi スマートバンド 7 実機レビュー!大きく明るくなった画面で視認性Good
Xiaomi Japan様より「Xiaomi スマートバンド 7(日本版)」を発売前にご提供いただいたのでレビューしていきます。 やずXやずXです。Twitterもやっているので、よろしければフォロー ...
Amazfit GTS 4 mini 実機レビュー!超薄型・超軽量なのに多機能で高品質なスマートウォッチ
「Amazfit GTS 4 mini」はZepp Healthが展開するブランドAmazfit(アマズフィット)の超薄型・超軽量のスマートウォッチです。 代理店を通じて実機をご提供いただけたので、レ ...
Xiaomi最新情報 ガジェット
Xiaomi Smart Band 7スペックまとめ!前モデルより25%大型化した有機EL搭載。NFC版もあり
シャオミは2022年5月24日、「Xiaomi Smart Band 7(小米手杯 7)」を中国で発表しました。以下に主な特徴やスペックをまとめます。 ジャンプできる目次1 Xiaomi Smart ...
Redmi Smart Band Pro レビュー!日本語対応の超コスパ・高機能スマートバンド
シャオミの最新型スマートバンド「Redmi Smart Band Pro」が特に発表会もなくひっそりと発売されていました。 ところが、この製品は日本で発売済みの「Mi スマートバンド 6」のほぼ上位互 ...
OPPO Enco Free2実機レビュー!ノイキャンも音質も自分に最適化できる完全ワイヤレスイヤホン
今回はOPPOの完全ワイヤレスイヤホン「OPPO Enco Free2」を日本発売に先駆けてレビューします! 価格は約1万3,000円で、ノイズキャンセリングや外音取り込み、タッチ操作等に対応。サウン ...
楽天モバイルでiPhone 14シリーズが超お得!16,000円OFFクーポン配布中。3,000ポイントもゲット
シャオミが名機「Redmi Note 10 Pro」のリメイクモデルを準備中?日本発売にも期待
Xiaomiが大好き!スマートフォンやガジェットのブロガーです。皆さんに、Xiaomi製品の最新情報や、お得情報などをお届けします! ↓のTwitterアカウントでも情報を発信しているので、是非フォローしてください。
Xiaomi Civi 2 スペック・価格まとめ!セルフィー機能・スペックが大幅進化した薄型軽量スマホ
【絶対買うな】OPPO A77は2022年最凶の大型地雷!その理由とは
Redmi Note 12シリーズでは「Dimensity 1080」採用の噂。AnTuTuスコアは約55万点前後か
Xiaomi Civi 2はSnapdragon 7 Gen 1搭載!そのほか67W充電対応などスペック充実
Amazonタイムセール祭りで、Innocnの高性能モニター&モバイルモニターがお得に!
Xiaomi Civi 2 スペック・価格まとめ!セルフィー機能・スペックが大幅進化した薄型軽量スマホ
【絶対買うな】OPPO A77は2022年最凶の大型地雷!その理由とは
Redmi Note 12シリーズでは「Dimensity 1080」採用の噂。AnTuTuスコアは約55万点前後か
Xiaomi Civi 2はSnapdragon 7 Gen 1搭載!そのほか67W充電対応などスペック充実
Amazonタイムセール祭りで、Innocnの高性能モニター&モバイルモニターがお得に!
Uncategorized
プライバシーポリシー・免責事項等
Xiaomi Civi 2 スペック・価格まとめ!セルフィー機能・スペックが大幅進化した薄型軽量スマホ
【絶対買うな】OPPO A77は2022年最凶の大型地雷!その理由とは
Redmi Note 12シリーズでは「Dimensity 1080」採用の噂。AnTuTuスコアは約55万点前後か
Xiaomi Civi 2はSnapdragon 7 Gen 1搭載!そのほか67W充電対応などスペック充実
Amazonタイムセール祭りで、Innocnの高性能モニター&モバイルモニターがお得に!
Amazfit BIGLOBEモバイル IIJmio Mi 11 Lite 5G MIUI MIUI 13 moto g52j 5G motorola edge 20 OCNモバイルONE OPPO OPPO A54 5G OPPO Reno5 A OPPO Reno7 A POCO F4シリーズ POCO X4シリーズ Redmi Redmi 9T Redmi K50Sシリーズ Redmi K50シリーズ Redmi Note 10 JE Redmi Note 10 Pro Redmi Note 10T Redmi Note 10シリーズ Redmi Note 11 Pro 5G Redmi Note 11シリーズ Redmi Note 12シリーズ Redmi Padシリーズ TWS Xiaomi 11 Lite 5G NE Xiaomi 11T Xiaomi 11T Pro Xiaomi 12 Xiaomi 12 Pro Xiaomi 12Sシリーズ Xiaomi 12Tシリーズ Xiaomi 12シリーズ Xiaomi 13シリーズ Xiaomi Civiシリーズ Xiaomi Pad 5 Xiaomi Padシリーズ Xiaomi Smart Bandシリーズ Xperia 10 Ⅳ スマートウォッチ レビュー 完全ワイヤレスイヤホン


langs: ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja de ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja nl ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja

text:
そしてもう一つ、うれしい効果が!このマットをふみふみすると、お子様がとっても落ち着くんです!
今まで宿題が難しかったり、苦手なことがあると、お子様がイライラしてしまい、課題に取り組めるようにお子様の気持ちを持っていくことがとても大変だったそうです。
しかし今では、「あー!イライラしてきた!ちょっとマットふみふみしてくる!」とお子様自ら、自分を落ち着かせるツールとしても使用してくれるようになりました。
「これをすれば落ち着くんだ」ということが分かったおかげで、ご本人様・ご家族様ともに「以前より気持ちに少しゆとりができた」と、うれしいことをおっしゃってくださいました。
これからも、身体機能面だけでなくご本人様・ご家族様の気持ちに寄り添ったリハビリができるように頑張りたいと思います。


langs: ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja es ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja es ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja es ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja zh ja ja ja zh ja zh ja ja ja ja zh ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja zh ja zh ja zh ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja nl ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja

text:
企業が新卒採用をする大きな目的の1つとして、柔軟な発想を持った若手を迎え入れることで過去に捉われない新たな提案を期待していることがあります。そのため、発想が柔軟な人であれば職場で重宝されることは間違いなく、企業が成長するために欠かせない存在となります。
つまり、企業は安定的な収益を生み、今後も存続し続けるためにも、世の中の潮流に柔軟に対応できる発想力を欲しているのです。
キャリアアドバイザーコメント
適切な目標の再設定ができることも企業がもとめる柔軟性の1つ
みなさんは最初に立てた目標にチャレンジしてみたら、想像よりも難しすぎたり簡単すぎたりしたことはありませんか。社会人になると適切な目標設定ができることはもちろん必要ですが、適切な目標を再設定することも大切になりますよ。
目標を設定しても計画通りに進まないことも多々あります。そのときに目標の再設定をせずに固執してしまうと、自分だけでなく上司や会社にも迷惑をかけてしまう可能性があるのです。
たとえば営業目標に対して進捗が悪いときに、目標の下方修正ができない人はハードルが高い目標にやる気が削がれてしまうこともあります。さらに、会社や上司は「目標が達成できる」と思い込んでいるため、下方修正の相談がされていないと利益損失にもなりかねませんよね。一方、当初の目標が簡単だった場合に上方修正ができなければ会社の成長に貢献できないですし、個人の成長も滞ってしまいます。
仕事を進めるうえで計画的に進まないこともありますが、そのときに柔軟に再設定できるかどうかは社会人に必要なスタンスなのです。
自己PRのエピソードで悩んだら、ツールを使うのが一番オススメ
自己PRのネタを決めても、それを裏付けるエピソードに悩む学生は多いです。しかし、特別なエピソードがなくても受かる自己PRを作ることはできます。
そこで紹介したいのが「自己PR作成ツール」です。ツールを使えば、簡単な質問に答えるだけで裏付けるエピソードが思いつかなくてもあなたの強みが完璧に伝わる自己PRが完成します。
ぜひ活用して、志望企業の選考を突破しましょう。
無料強みが伝わる自己PRをつくる
実際にツールで作成した自己PR例文
(リーダーシップが強みの場合)
私はリーダーシップを発揮できる人材です。学生時代にサークル長として運営に携わった際に、リーダーシップを養うことができました。
サークル長を務めていたフットサルサークルでは、練習場所や時間が取れないことや、連携が取りきれていないことが問題でした。そこで、大学側に掛け合い週に二回の練習場所を確保し、時間を決め活動するようにメンバーに声かけを行いました。
さらに、週末明けに今週の活動の詳細をメンバーにメールで配信することで連携強化に努めた結果、サークル加入率を前年度の3倍まで伸ばすことができました。
問題にしっかりと焦点を当て、迅速に対応していき、周りを良い意味で巻き込んでいくリーダーシップを御社でも活かしてきたいと考えております。
無料強みが伝わる自己PRをつくる
ビジネスで柔軟性が必要な5つの場面
柔軟性を企業にアピールするのであれば、柔軟性が実際のビジネスの場面でどのように活かすことができるのか理解しておく必要があります。
柔軟性をどのように活かすのかを知るために、ビジネスで柔軟性が必要な5つの場面について解説します。
企業に勤めていれば、業務変更は当然のようにあります。その際に自分の取り組んでいた業務内容が大幅に変わることも少なくないでしょう。
しかし、柔軟性を持っていれば新たな業務内容に臨機応変に対応できるため、そのような場面に陥っても、即戦力として活躍することが可能です。
柔軟性はどんな仕事にも対応する能力として非常に役に立つものなのです。
部署異動は前述した業務変更に近いですが、部署異動では業務だけでなく働く環境が変わることも多いです。新たな人間関係を構築したり、部署の雰囲気に慣れたりするのは、人によっては仕事を覚えるよりも辛いことでしょう。
いち早く新たな環境に適応するためにもビジネスにおいて柔軟性は必要となります。
③新しい仕事を任された時
柔軟性があればあらゆる仕事に対応でき、新たな分野にも物怖じせずに取り組めるので、新しい仕事を任されたときにも役に立ちます。
また柔軟性を持っていれば固定観念にとらわれることなく柔軟に対応できるため、何かに行き詰ったとしても違うアプローチで問題点を解決することが期待できます。
すなわち、イレギュラーが多く発生することが予想される新しい仕事は、まさに柔軟性が発揮される場面であると言えるでしょう。
④上司から指摘を受けた時
業務に関して上司から指摘を受けることはよくあります。会社内での人間関係トラブルは、このような上司による指摘を発端に起こることも少なくありません。
柔軟性があれば、そのようなときに相手の意見を素直に受け入れることができます。
頑固で自分の考えを曲げない人とは異なり、柔軟性のある人は相手の考えを尊重することができるので、トラブルを起こすことなく指摘を業務に反映できるのです。
柔軟性があればお互いの意見が食い違っても、自分の意見に拘泥することなく、幅広い視野を持って他人の意見にも耳を傾けることが可能です。そして納得のいくまで意見を擦り合わせることで、より良い意見を生み出すこともできます。
ビジネスにおいて意見が食い違うことは多くあり、その食い違いこそが企業をより良い方向に導くきっかけでもあるので、そのきっかけを上手く利用できる柔軟性という特徴は企業にとって必要不可欠な要素と言えるでしょう。
柔軟性がある人の7つの特徴
柔軟性をアピールする際には、まず柔軟性がある人の特徴を把握しておきましょう。柔軟性がある人の特徴は以下の7つです。
柔軟性がある人の7つの特徴
変化にすぐに対応できる
コミュニケーション能力が高い
これらを理解しておけば、自分がどの特徴に当てはまるのかがわかり、それを基にして効果的な自己PRを考えることもできます。
アピールする材料がなければ、いくら考えても面接官を納得させるだけの自己PRは思い浮かばないので、アピール文を作成する前に、必ず柔軟性の特徴について目を通しておきましょう。
①変化にすぐに対応できる
柔軟性がある人は基本的に一定の生き方や考え方に固執せずに、さまざまな選択肢から状況に応じて最良のものを選択します。環境に合わせて自分のスタイルを柔軟に変化させることができ、社交性や適応性が非常に高いのが特徴です。
たとえば、柔軟性がある人は仕事内容が変わったり、新たな人間関係の中に入ったりしても、その場に応じて働き方や人との付き合い方を変えられるので、比較的簡単に新しい環境に順応することができます。
柔軟性がある人は常に余裕を持って行動しているので、どんな変化にもすぐに対応できるのです。
柔軟性がある人は余裕や広い視野を持って、俯瞰的に状況を把握できるため、常に冷静になることができます。
たとえば、仕事でイレギュラーが発生して周りが慌てていても、柔軟性がある人は、問題の原因を冷静に分析し、多角的なアプローチをもってその問題の解決に努めます。
常に客観的な視点で物事を捉えることができる能力は、絶えず変化していく世の中を生きていくうえで必要不可欠なものなのです。
業務内容にかかわらず、柔軟性がある人は企業で重宝される存在になれるでしょう。
③コミュニケーション能力が高い
柔軟性があるとコミュニケーション能力が高いと言える理由は、柔軟性がある人は周囲との話し合いを大切にしているからです。
柔軟性のある人は基本的に好奇心旺盛で、周りの人に積極的にかかわろうとします。自分の知らないものに興味を持ち、人の意見に興味を持つことができるため、相手からは好印象を受けやすくなります。
CA 結果的に人と親しくなるのが早く、好奇心から会話が途絶えることもないので、コミュニケーション能力が高いと言えるのです。
柔軟性がある人は他人の意見を傾聴することが得意ですので、積極的に人の意見を聞けます。もし他人の意見が自分の中にある考え方とは異なるものであっても、柔軟性がある人はそれを異物としてではなく、新たな発想として自分の中に積極的に取り込みます。
また、柔軟性のある人は意見を聞くだけに留まらず、その意見を肯定的に受け入れながらも、自分の考えと融合させることで新たな考えを提示することもできます。
柔軟性がある人は新たな見識を得たり、これまでになかった情報を得るためにさまざまな人と交流しているため、交友の幅が広いと言えます。
柔軟性がある人の視野が広いのも交友関係の幅広さによるものと言えます。多くの人と接することでいろんな人の考え方や価値観に触れれば、これまで自分に見えてこなかった視点を発見できるため、自然と視野が広がっていきます。
柔軟性がある人は一定のやり方に固執しないことから、「ダメだったら次の方法を試そう」と柔軟に対応するため、失敗を引きずりません。
自分の決めた方法が上手くいかない場合に、それを「失敗」と判断して落ち込んでしまう人がいる一方で、柔軟性がある人は失敗を「次に活かすための材料」として次に活かそうとします。
柔軟性がある人にとって失敗は成功のために必要な情報の一つであり、柔軟性がある人はポジティブに物事を捉えることができるので、その分成長速度も早くなるのです。
⑦知識やアイデアがある
柔軟性のある人は常に変化を受け入れる姿勢を持っているため、自分の知らない知識やアイデアに対しても興味を抱きます。そして、知らないことでも積極的に身につけようとするため、知識やアイデアが豊富な人が多いです。
世の中の変化に対応するために日頃から情報収集を重ねることで自然と知識やアイデアを身につけられます。また、知識やアイデアが豊富だからこそ、どんなことにも柔軟に対応してくことができるのです。
自己PRのエピソードで悩んだら、ツールを使うのが一番オススメ
自己PRのネタを決めても、それを裏付けるエピソードに悩む学生は多いです。しかし、特別なエピソードがなくても受かる自己PRを作ることはできます。
そこで紹介したいのが「自己PR作成ツール」です。ツールを使えば、簡単な質問に答えるだけで裏付けるエピソードが思いつかなくてもあなたの強みが完璧に伝わる自己PRが完成します。
ぜひ活用して、志望企業の選考を突破しましょう。
無料強みが伝わる自己PRをつくる
実際にツールで作成した自己PR例文
(リーダーシップが強みの場合)
私はリーダーシップを発揮できる人材です。学生時代にサークル長として運営に携わった際に、リーダーシップを養うことができました。
サークル長を務めていたフットサルサークルでは、練習場所や時間が取れないことや、連携が取りきれていないことが問題でした。そこで、大学側に掛け合い週に二回の練習場所を確保し、時間を決め活動するようにメンバーに声かけを行いました。
さらに、週末明けに今週の活動の詳細をメンバーにメールで配信することで連携強化に努めた結果、サークル加入率を前年度の3倍まで伸ばすことができました。
問題にしっかりと焦点を当て、迅速に対応していき、周りを良い意味で巻き込んでいくリーダーシップを御社でも活かしてきたいと考えております。
無料強みが伝わる自己PRをつくる
普段から意識しよう! 柔軟性を身に付ける方法
ここまでは自己PRをするうえで参考になる柔軟性の特徴について説明してきましたが、「柔軟性はどうしたら身につくの?」と感じてしまう人もいるでしょう。
これまでの特徴の説明からわかるように、柔軟性は誰にもできない特別なことをした結果、得られる類のものではありません。日頃のほんの少しの意識の違いで誰にも習得できるスキルなのです。
ここからは普段から実践できる、柔軟性を身に付ける方法を解説していきますね。
「視野を広くする」というのは少し抽象的でわかりづらいですが、簡単に言い換えると「物事をいろんな側面から見てみる」ということです。普段から自分が無意識的に考えていること、おこなっていることを一歩引いてみて客観的に見てみましょう。
「こっちの視点から考えてみると違った見方になる」「いつもこうしているところを違う方法でやったらどうなるだろう」など考えを膨らませることを反復するだけで、以前の自分よりも引き出しの数が多くなるはずです。
また、視野を広げるにはそれを可能にするだけの知識も必要です。わからない知識はしっかり調べるようにしましょう。実践が難しいうちは「人の動向を観察する」「紙に書いて思考を整理する」といったことによって少しずつ思考の幅を広げていくと良いでしょう。
柔軟性は余裕を持つことで身に付いてくる能力です。たとえば「時間に追われているように仕事をしている人」と「余裕を持って仕事をしている人」のどちらが柔軟に対応できるでしょうか。それはおそらく後者でしょう。
なぜなら、切羽詰まった状況では冷静に考えられず、その場に合った適切な判断ができない可能性が高いからです。柔軟性を身に付けるためには時間に余裕を持つことが大切です。
「1日の生活スケジュールを少しルーズにしてみる」
「仕事に余裕を持って取り組めるように仕事を計画化する」
このように時間を確保するための取り組みを積極的におこなうことができれば、余裕を持った行動ができるので、柔軟性も次第に身に付くでしょう。
周囲の人と意見を交わすと、自分の中にはなかった考えや発想を知ることができます。
柔軟性を身に付けるために自分1人でできることはもちろんあります。しかし、相手がいないと、柔軟性を得るために必要な発想はあくまで自分の中の思考からしか生まれないため、新しい価値観や考え方を自分で生み出すのはなかなか難しくなります。
そのため、より効率的に柔軟性を身に付けたい人は、自分と異なる視点を有している人の意見を聞くのが最も良いでしょう。
何事にもチャレンジする
未知の領域へのチャレンジは、自分にとって知らないことばかりを体験することであり、知らない分だけ多くのものを得られます。
一方でいつも同じ時間に同じこと、同じルーティンを繰り返していては新たな視点は生まれず、決まった考え方でしか物事を捉えられなくなってしまいます。
柔軟性を得るためにはたとえ小さくても何かに挑戦することで、新たな視点を得ることが大切なのです。
キャリアアドバイザーコメント
辻 華菜子プロフィール
普段から失敗にばかり目を向けないように気をつけよう
日常生活で買い物や人間関係、投資など「失敗したくない」と思うことは多いですよね。ですが、失敗を恐れてばかりいると何も行動ができなくなってしまいます。人によっては行動ができていない自分に対して自己肯定感が下がってしまうこともあるのではないでしょうか。
もちろん大きなリスクを背負う必要はありませんが、多少の失敗はつきものだと思って行動するとチャレンジしやすくなりますよ。
仕事ではチャレンジすることだけでなく「やめること」を意識しよう
「新しいことを始めたけれども、時間が足りずに継続できなかった」そんな経験はありませんか。その原因の1つにやめることを選択していないことが挙げられます。時間は限られているので、新しいことにチャレンジするには何かをやめなければ時間が足りなくなってしまいますよね。特に仕事は時間が限られているので、やるべきこと・やらないことの取捨選択が大切になります。
任された仕事の優先度を常に意識して、優先度が低いことはやめる勇気も必要です。
柔軟性をアピールするときの3つのポイント
柔軟性をアピールする際にはいくつかのポイントがあります。これらのポイントを押さえずに柔軟性をアピールしても、面接官の印象に残るような内容を伝えることはできません。
そのため、しっかりとポイントを理解したうえで効果的なアピールができるようにしましょう。
①「どんな柔軟性があるか」を伝える
ここまで説明してきた柔軟性の特徴の中でも自分がどの特徴に当てはまるのかを明確に伝えましょう。
柔軟性を伝えるうえで重要なのは柔軟性の中身を説明することです。特に「柔軟性」は非常に抽象的な言葉なので、指し示す意味は非常に幅広くなります。
私には柔軟性があります!
と伝えても、面接官からしてみれば、志望者の言っている柔軟性がどんなものなのかが全く伝わりません。
したがって、選考では面接官の視点に立ち「どんな柔軟性をもっているのか」というところに注目してアピールするようにしましょう。
②エピソードは具体的に伝える
エピソードを伝える際には具体性が必須となります。たとえば、柔軟性のアピールをする場合
私は塾講師のアルバイトで生徒の状況に合わせて柔軟に対応した結果、生徒の成績を挙げられたので柔軟性があります。
という説明だけでは不十分です。
なぜなら、面接官が知りたいのは
どうやって柔軟に対応したのか
そもそもなぜ柔軟に対応する必要があったのか
といった原因と解決に関するところだからです。
実際に志望者に柔軟性があるかどうかを判断するのは企業であり、それを決定づける判断材料に欠けていれば、評価のしようがありません。
したがって、柔軟性があることを企業に伝える際には判断材料となる事例の部分を具体的に述べる必要があるのです。アピールにエピソードを用いるのは、わかりやすく根拠を提示するためです。肝心な具体性が薄ければ何の意味もなく、冗長とも思われてしまうこともあるので注意しましょう。
③企業でどのように柔軟性を活かすかを伝える
志望者がいかに素晴らしい柔軟性を持っていたとしても、それが企業での業務に活かせなければアピールをする意味がなくなってしまうので、その点もしっかり述べるようにしましょう。
自分の持つ柔軟性の中に企業の仕事に活かせる側面があったとしても、それについて言及していなければ気づいていないのと同様なので、企業に貢献できる人材とは思われないでしょう。
ですのでアピールの際には、「どのような柔軟性」が、「企業の何の業務」に活かせるのかを明確に伝えなければなりません。自分の有している柔軟性が多少弱くても、何をどこに活かせるのかを明示できれば、面接官を納得させることは可能ですよ。
自己PRのエピソードで悩んだら、ツールを使うのが一番オススメ
自己PRのネタを決めても、それを裏付けるエピソードに悩む学生は多いです。しかし、特別なエピソードがなくても受かる自己PRを作ることはできます。
そこで紹介したいのが「自己PR作成ツール」です。ツールを使えば、簡単な質問に答えるだけで裏付けるエピソードが思いつかなくてもあなたの強みが完璧に伝わる自己PRが完成します。
ぜひ活用して、志望企業の選考を突破しましょう。
無料強みが伝わる自己PRをつくる
実際にツールで作成した自己PR例文
(リーダーシップが強みの場合)
私はリーダーシップを発揮できる人材です。学生時代にサークル長として運営に携わった際に、リーダーシップを養うことができました。
サークル長を務めていたフットサルサークルでは、練習場所や時間が取れないことや、連携が取りきれていないことが問題でした。そこで、大学側に掛け合い週に二回の練習場所を確保し、時間を決め活動するようにメンバーに声かけを行いました。
さらに、週末明けに今週の活動の詳細をメンバーにメールで配信することで連携強化に努めた結果、サークル加入率を前年度の3倍まで伸ばすことができました。
問題にしっかりと焦点を当て、迅速に対応していき、周りを良い意味で巻き込んでいくリーダーシップを御社でも活かしてきたいと考えております。
無料強みが伝わる自己PRをつくる
「柔軟性」を具体的にアピールしよう!「柔軟性」の言い換え表現
柔軟性をアピールする際に必要になるのは何より具体性です。就活では他の学生たちもあなた同様に柔軟性をアピールすることがあるため、ライバルに差をつけるのはどれだけ説得力を持って具体的に伝えられるかが大切です。
単に「柔軟性があります」というよりも「〇〇できるから柔軟性があります」といったように具体性があった方が信憑性が増すため、面接官に対するより良いアピールとなります。
ですので「柔軟性」を具体的にアピールするために押さえておきたい「柔軟性」の言い換え表現を解説していきます。
臨機応変な対応は企業がもとめる柔軟性そのものですので、柔軟な対応が得意な方はアピールするのがおすすめです。アピールの際には学生時代に経験したことの中でも、イレギュラーなことに臨機応変に対応できた事例を挙げると、より効果的に柔軟性を伝えられます。
「臨機応変に対応できました」ではなく「〇の状況で〇のように臨機応変に対応しました」といった形で伝えるようにしましょう。
臨機応変さをアピール方法はこちらで解説しています。
臨機応変に対応する力を上手に自己PRする方法|例文あり
臨機応変に対応する力は自己PRに向いてる? こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。就活生から最近、こんな声を聞くことが多くあります。 「臨機応変なことって自己PRになりますか?」 「アピール内容を面接官に評価される […]
何事にもチャレンジする
チャレンジ精神をアピールすると、柔軟性としてだけでなく、仕事への熱意や意欲も同時に伝えることができます。また、面接でチャレンジ精神をアピールすることで、入社後もあらゆることに挑戦するイメージを抱かせるため、好印象につながるでしょう。
これまでにチャレンジしてきた内容や入社後に取り組みたいことについても言及すると説得力が生まれますよ。
チャレンジ精神をアピール方法はこちらで解説しています。
チャレンジ精神を上手に自己PRするには|言い換え表現や例文を紹介
チャレンジ精神は自己PRの題材としておすすめ こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。就活生から 「チャレンジ精神って自己PRに向いていますか?」 「面接官に評価されるチャレンジ精神って何ですか?」 という声を多く聞 […]
どんな環境にも適応できる
企業では業務変更や部署異動などによって働く環境が変わることは少なくありません。そのため、やることが変わっても、すぐに環境に適応することで、スピーディーに仕事をこなせるスキルは非常に重宝されます。
たとえば留学経験などがあれば、外国での生活に早くから適応できたエピソードを伝えると効果的なアピールになります。その他にも、環境が目まぐるしく変わるようなアルバイト経験があれば、柔軟性をアピールする良い材料となるでしょう。
適応能力の高さをアピール方法はこちらで解説しています。
適応能力の高さをアピールする方法|OK・NG例文と注意点も紹介
適応能力はアピール次第で自己PRになる こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。就活生から「適応能力って自己PRになりますか?」と尋ねられることがあるのですが、工夫次第で自己PRになります。適応能力とは、環境に合わせ […]
周囲とコミュニケーションを取りながら物事を進められる
柔軟性は「周囲とコミュニケーションを取りながら物事を進められる」といった言い換えも可能です。「周囲とコミュニケーションを取りながら物事を進められる」スキルも仕事では大いに役立ちます。
どんな仕事でも人間関係が必ずつきまとい、より良い仕事をこなすためには周囲とのコミュニケーションが必要不可欠だからです。
「仲間と話し合いながら何かを成し遂げた」「行き詰っていた問題を話し合いを通して解決させることができた」といった経験は柔軟性に加えて、協調性や社交性のアピールにもなるので、具体的なエピソードを交えて伝えると良いでしょう。
コミュニケーション能力のアピール方法はこちらで解説しています。
「長所はコミュニケーション能力」で差がつく10個の言い換えとは
「長所はコミュニケーション能力」だけでは差別化は難しい こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。 「就活で長所はコミュニケーション能力、とアピールしようと思っています」「コミュニケーション能力ってほかの学生と被りやす […]
人からの指摘を素直に受け入れられる
人からの指摘を素直に受け入れることは自分の考え方に固執せず、他の意見を進んで取り入れられる柔軟性を持つことを示しています。
企業は時代に取り残されないように常に変化していかなければなりません。その際に必要となるのは新規事業や社内改革をはじめるための柔軟な発想力ですが、発想力を得るには、他の人の意見を柔軟に取り入れる素直さが必要となります。
そのため、柔軟性をアピールする際には素直さからのアプローチを検討してみるのも良いでしょう。ただし思考停止で他の意見を単に受け入れることとは一線を画すので、混同しないように注意が必要です。
素直さのアピール方法はこちらで解説しています。
自己PRで「素直さ」をアピールする方法と注意点|OK・NG例文あり
素直さも立派な自己PRになる こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。 「私の長所は素直さなんですが、これは自己PRになりますか?」「自己PRで素直さを伝えると、印象が薄くならないでしょうか?」 このように、素直さは […]
キャリアアドバイザーコメント
大江 マリア 百合プロフィール
柔軟性をそのまま直接表現すると採用担当者にはアピールできない
柔軟性という言葉は非常に便利なので就職活動でも使いたくなりますよね。ですが、人によって「柔軟性」という言葉のイメージや定義が異なるため、具体化をしなければ採用担当者にアピールできなくなってしまうのです。過小評価されてしまうこともありますし、中には過大評価されてしまいミスマッチを起こす可能性もあります。
たとえば、臨機応変という趣旨で柔軟性について自己PRするとします。しかし面接官にとっての柔軟性は、人の意見を取り入れることだとしたら、行動力がアピールできずに過小評価されてしまいます。逆に面接官が柔軟性を、新しい意見を取り入れて企画や実施までもこなすことと考えていたら過大評価されてしまいますよね。
このように抽象度が高い言葉を使うと自分を正しくアピールできなくなってしまいます。面接官へ正しく伝えるためにも、「人からの指摘を素直に受け入れられる」のように自分が経験したことに置き換えて伝えると良いですよ。
注意しよう! 柔軟性のアピールを台無しにする瞬間
途中まで順調に進んでいる面接でも一瞬のできごとで台無しにしてしまうことがあります。どれだけ柔軟性をアピールしても、面接中に柔軟性のなさを露呈させてしまえば、「この志望者には実は柔軟性がない」という強烈な印象が面接官に残ってしまいます。
一度評価がガクンと落ちてしまうと、面接中に再度評価を取り戻すことは厳しいので、柔軟性の評価が落ちてしまいがちな行為をあらかじめ理解して面接に臨みましょう。
面接で想定外の質問であたふたする
面接では面接官からの質問に臨機応変に対応しなければならないため、柔軟性をアピールするには絶好の機会となります。
しかし裏を返すと、あたふたしてしまえば柔軟性のなさが露見してしまうことにもなります。当然のことですが、柔軟性をアピールするのであれば、それ相応の柔軟性を身に付けておく必要があるのです。
せっかくのアピールを台無しにしないために、面接の前には、「自分の柔軟性についての具体的な説明」「面接で聞かれる質問に対する返答」などがしっかりできるように準備しておきましょう。
面接で聞かれやすい質問についてはこちらを参考にしてください。
面接を成功に導く質問対策|よくある13個の質問の答え方と例文を解説
面接の質問に対する回答内容を事前に考えておこう こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。就活生から 「面接でどんな質問がされるかわからない」 「ぶっつけ本番で質問に答えるとヤバいですか?」 といった声を多く聞きます。 […]
柔軟性を発揮した具体的なエピソードがない
前述したように柔軟性をアピールするときは具体的な根拠を盛り込まなければなりません。
柔軟性を具体的に言えなければ、それは面接官の視点に立つという「視野の広さ」が発揮できていない証明でもあり、柔軟性の欠如をさらしてしまうことにもなるからです。
エピソードは柔軟性を効果的にアピールするために必要不可欠なツールです。しかしエピソードが抽象的で内容が物足りないと、逆に自分の首を絞めることになるので注意しましょう。
圧迫面接で表情に出てしまう
就活の選考では、志望者に対して圧迫面接がおこなわれる場合もあります。圧迫面接は志望者のストレス耐性やコミュニケーション能力などを測るためにおこなっていますが、同時に柔軟性の有無についても確認しています。
面接官からの質問や態度に対して明らかな動揺の色を見せてしまうと、「想定外の状況に瞬時に対応できない」つまり「柔軟性がない」と判断されてしまいます。
柔軟性があるように見せるためには、圧迫面接であっても冷静に対処できる姿を見せなければなりません。人によって表情は無意識のうちに出てしまうこともあるので、どんな状況でも臆さずに自分をアピールできるよう、準備をしておきましょう。
圧迫面接の対策方法はこちらで解説しています。
圧迫面接の質問例6選|乗り越える対策方法も解説
圧迫面接は対策をすれば乗り越えられる! こんにちは、キャリアアドバイザーの北原です。 「そもそも圧迫面接ってどのような面接なのでしょうか。具体例を知りたいです」「圧迫面接に遭遇したら不安なので対策が知りたいです」 就活中 […]
柔軟性の自己PRの例文
自己PRを作成するときに、柔軟性をうまくアピールできなくて悩んでいる学生は少なくないでしょう。ここからはぜひ参考にしてもらいたい4つの例文を紹介します。
例文をそのまま使用するのではなくポイントを押さえて参考にしてみるようにしましょう。
臨機応変な対応ができる
臨機応変という言葉は聞こえは良いものの、非常に抽象的なフレーズです。しっかりとした具体例がないと説得力がなく、最終的に何が言いたいのか面接官に伝わらなくなってしまうので、実際にあったエピソードを用いて論理的に述べるよう心がけましょう。
また、具体的に企業のどんなところに臨機応変なスキルを活かせるのかを述べることも重要です。自分の強みを企業の特徴と照らし合わせ、活躍できるイメージを持たせることができれば、企業に貢献できると言える説得力が増すでしょう。
私の強みは臨機応変に対応できる柔軟性です。私は学生時代、〇〇のアルバイトでバイトリーダーをしていました。
バイトリーダーとしては、現場での指示をはじめ、急なシフト変更への対応や売上向上のための改善・提案などに取り組みました。また、現場の応援や新人の教育といった仕事もあり、それらを効率的にこなすために、自分で優先順位を決めて柔軟に対応するスキルを身に付けることができました。
特に新人の教育からは得るものが非常に多かったと感じております。というのも、人はそれぞれ感じ方が異なり、指導することで新人との距離が開いてしまったこともあったからです。しかし私は自分なりの指導方法を確立し、新人によって言い方や教え方を柔軟に変化させることによって、最終的には新人全員との信頼関係を築くことができました。
私はバイトリーダーを通して、仕事の遂行には、臨機応変に対応できる柔軟性が非常に重要であると気づき、またそれを身に付けることができました。
御社は〇〇業界に携わっており、さまざまな顧客と接する機会があります。御社に入社後は、アルバイトの経験を活かして、仕事に柔軟に対応し、顧客とも信頼関係を築いていきたいと考えております。
※この例文は自己PR作成ツールで作成しました。
たった3分で受かる自己PRが完成する「自己PR作成ツール」
バイトリーダーの経験を具体的に述べることで、臨機応変に対応できる柔軟性を効果的にアピールできています。
また、自分の強みが企業のどこに活かせるのかについても言及できているので、企業は志望者が自社で活躍している姿をイメージしやすいでしょう。
素早く柔軟に行動ができる
素早く柔軟に行動できることは、必ず自発的な行動を明示することでアピールするようにしましょう。
たとえば、「言われたことに対して素早く行動できる」ことは、聞こえ方によっては「言われなければ行動できない」といったイメージになってしまう可能性もあります。伝え方によっても変わりますが、勘違いされないよう、受け身的な行動のアピールは避けるのが無難と言えるでしょう。
またこれに関しても具体例がないと説得力がありません。素早く柔軟に行動ができると言える根拠も必ず提示するようにしましょう。
私の強みは素早く柔軟に行動ができる点です。私はその柔軟性を飲食店のアルバイトで身に付けました。
私の働いていた飲食店は老若男女問わず多くの顧客が利用しており、特にお年寄りの利用者が非常に多くいました。飲食店での注文はすべてタッチパネル、会計もセルフレジとなっており、高齢者の方々にとっては理解が難しく、操作に時間がかかってしまうことが多くありました。
そこで私は、高齢者の方がいらっしゃったときには常に彼らの動向を把握し、困った素振りを見せれば、柔軟に動いて手助けをするよう心がけました。そしてそれを継続することによって、注文や会計の回転が早くなり、店の混雑を軽減することができました。
また、高齢者だけでなくあらゆる顧客に対して柔軟な対応を心がけることで、感謝される機会が増え、リピーターとなってくれることで飲食店の売上にも貢献できました。
御社の〇〇の業務ではスピーディー且つ柔軟な対応が必要であると考えております。飲食店でのアルバイトで得た柔軟な対応力を活かして、御社の〇〇に貢献していく所存です。
※この例文は自己PR作成ツールで作成しました。
たった3分で受かる自己PRが完成する「自己PR作成ツール」
言われたことに対してではなく、自分から柔軟に行動できることをエピソードを交えて効果的にアピールできています。
自分の行動の結果や副次的効果について述べているのも良い点です。
周囲の意見を積極的に取り入れる
周囲の意見を積極的に取り入れたことをアピールするときのポイントは、意見を取り入れた事実だけでなく、結果についても述べることです。
たとえば、「部員の意見を積極的に取り入れて部長の役目を果たした」「部長として部員の意見を積極的に取り入れ、練習内容を工夫することで大会で入賞できた」の2つを見比べると、後者の人材の方が企業に貢献してくれそうと思いませんか。
両者の違いは自分の行動によって周りに影響を与えられるかどうかです。前者は過程のみで終わっていますが、後者では自分の行動が結果に結び付いています。
企業が柔軟性を必要としている理由は、柔軟性のある行動をすることで結果を出すためです。過程を述べるのも重要ですが、結果についての言及も忘れないようにしましょう。
私の強みは柔軟性です。私は学生時代剣道部に所属しており、大会の団体戦に出場していましたが、なかなか勝ち星をあげることができませんでした。というのも、部員それぞれのやる気はありましたが、部活動の顧問が経験者ではなく、練習メニューも私が独自に考えていたこともあって、練習の質が悪かったからです。
そこで私はミーティングにおいて部員全員に練習方法に関しての意見を促しました。チームには長年剣道をやっているメンバーもいたので、彼らの意見の中で良いものを積極的に取り入れ、意見を擦り合わせることで、一から練習メニューを作り直しました。
また私の大学では実践練習に欠けており、部員からは、他校との練習試合をもっと盛んにおこなうべきだという意見も多くあったので、彼らの意見を尊重し、他校との合同練習を取り付けることに成功しました。
このように周りの意見を柔軟に取り入れ練習の質を上げたかいあって、数か月後の大会では団体戦で1勝をあげることができました。
御社の〇〇の業務は、チームで連携しながら取り組むため、周囲の意見を積極的に取り入れる柔軟性が必要であると考えております。入社後は部活動で培った柔軟性を活かして御社の〇〇に貢献していく所存です。
※この例文は自己PR作成ツールで作成しました。
たった3分で受かる自己PRが完成する「自己PR作成ツール」
周囲の意見を取り入れるに至った経緯、そうすることによって生じた結果をしっかり述べることができています。
志望する業種によって柔軟性を活かせるポイントも異なるので、企業研究によって明らかになった点と自分の柔軟性を結び付けると良いでしょう。
柔軟な発想ができることを伝えるためには、発想の経緯に力を入れて説明するのが重要です。なぜなら、発想した内容とその結果だけを伝えても、その発想に至るまでの経緯がなければ論理性に欠けるからです。
アルバイトを例にするのであれば、アルバイト先のどこに問題があり、どんなニーズがあったのかをまずは明確にする必要があります。しっかり問題点を伝えた後に、その解決策やそれを提示した結果を示せば、柔軟な発想力が伝わりやすくなるはずです。
私の強みは柔軟な発想ができるところです。私は学生時代に個別指導塾の講師としてアルバイトをしており、中学1年生から高校3年生までを対象に、1対2の形式で、生徒を指導していました。
1対2の指導における問題点は、授業のはじめにどちらかの指導をする際に、片方の生徒が手持ち無沙汰になってしまうことでした。そこで私は、授業のはじめに確認テストを実施することを提案しました。
授業のはじめに片方の生徒に確認テストをさせ、その間にもう片方の生徒の授業をします。そして確認テストが終わり次第、生徒2人に反対のことをさせることで、交互に指導できる良いリズムを作り出し、不公平なく指導できるようになりました。
また、その塾では予習のみで復習にあまり力を入れていなかったため、確認テストを導入したことにより、授業内容の定着を促し、相乗効果で塾全体としての成績を挙げることに成功しました。
御社は〇〇業界で売上高第〇位を誇っており、新たな事業に挑戦し続けております。そんな常に高みを目指す御社に入社した暁には、アルバイトで培った柔軟な発想力を活かして御社の新規事業に携わりたいと考えております。
※この例文は自己PR作成ツールで作成しました。
たった3分で受かる自己PRが完成する「自己PR作成ツール」
柔軟な発想から新たな提案をしたことにより結果を出せた事例を具体的に伝えることができています。
柔軟な発想は面接の質問に答えるだけでは伝わりづらいので、過去のエピソードをより具体的に述べることでアピールしていきましょう。
柔軟性の自己PRのNG例文
効果的にアピールするための自己PRの例文を見てきたところで、NG例文も確認しておきましょう。あなたが作成した自己PRがここで紹介する内容になっていないか一度チェックをしましょう。
もし当てはまっているようであればぜひ見直してみましょうね。NG例文と自分の作成した自己PRを照らし合わせて、アピールポイントにおける欠点を発見できれば、より良い文章に改善することができるでしょう。
エピソードが具体的でない
エピソードが具体的でない例文を避けるべき理由は、具体的な根拠がないアピールには説得力がなく、面接官もその内容が本当のことなのか判断できないからです。
柔軟性のアピールはそれを証明する具体的な理由がなければアピールとして成立しないので、エピソードには必ず具体性を持たせるようにしましょう。
私の強みは臨機応変に対応できるところです。学生時代におこなっていた飲食店のアルバイトでは、いつも臨機応変な対応を意識しており、そのかいあって店長や顧客にお褒めの言葉をもらった経験が多くあります。
私はアルバイトでの経験を通して、状況に合わせて柔軟な行動ができるスキルを身に付けましたので、入社後も臨機応変な行動ができると考えております。
臨機応変に対応できることを表す具体的な行動に関する言及がなく、柔軟性を身に付けるまでの経緯もあいまいとなっています。
例文で言うところの「いつも臨機応変な対応を意識しており」の部分を、もっと詳しく述べることができれば柔軟性の根拠を提示できるでしょう。
企業での柔軟性の活かし方が伝わらない
入社後に企業でどのようなことができるのか具体的なイメージがついていない学生は少なくありません。しかし、このイメージは内定を獲得するための非常に重要なポイントです。というのも、企業は自社の社風や業務内容に適応しやすい人材を探しており、強みの仕事への活かし方は、まさに企業にマッチするかどうかに直結する要素だからです。
そのため柔軟性の活かし方が企業に伝わらないと、企業は皆さんを魅力的に感じることはないのです。
私は人とのコミュニケーションを通して物事をスムーズに進められる柔軟性が強みです。私は学生時代、クラシックギター部の部長を務めていました。部員数が非常に多く、全員をまとめるのは非常に苦労しました。
特に苦労したのは定期演奏会に向けた練習においてのトラブルへの対処です。部員同士における練習方法や演奏の仕方をめぐった揉め事は日常茶飯事でしたが、その都度状況に応じて持ち前のコミュニケーション能力を発揮し、トラブルを収めて部の雰囲気を改善することで、定期演奏会に向けてチーム一丸となるよう後押しができたと考えております。
エピソードを通して自分の強みである柔軟性の説明はしていますが、それが企業での仕事とどう関係するのかについては全く触れられていません。
また、1文が長いところもあるので、短く簡潔に伝えられるよう意識しましょう。
「部活動でのトラブルを収めた事例」については状況をもう少し詳しく述べた方が柔軟性を上手く伝えられるでしょう。
企業が期待している柔軟性とは、自ら進んで人の意見を聞いたり、コミュニケーションを図ったりし、状況に合わせて柔軟に対応することで物事を進めていくスキルです。
「受けた指示に柔軟に対応できる」「人の意見を基に柔軟に行動する」などは、一見聞こえが良いですが、どちらも受け身的な印象を受けます。主体性のない柔軟性は企業のもとめる柔軟性には該当しないので、アピールすることでかえってマイナスな評価になってしまうこともあるので注意が必要です。
私の強みは柔軟性です。大学ではコンビニのアルバイトをしており、業務内容が非常に多かったことから当初は非常に苦労をしました。特に顧客の数が多いときには、やることの優先順位の判断がつかないことも多々ありました。
しかし困ったことがあれば、その都度柔軟に先輩の意見を仰ぐことで業務を的確にこなすことができました。御社に入社後も、人の意見を聞き、すぐに行動に反映させられるスキルを活かして御社の仕事に貢献したいと考えております。
この自己PRでは「先輩の意見を仰ぎ、業務を正しく遂行できる」ことをアピールしていますが、自分で考えて柔軟に取り組んでいるわけではないので主体性が感じられません。
上記のような例でも、「先輩の意見を基に、自分なりに効率の良い働き方を模索した結果、どんなに忙しい状況に陥っても柔軟に対応できるようになりました」といった内容にすると自発的なイメージが加わります。
企業に効果的に柔軟性をアピールしよう!
柔軟性は働いていくうえで必ず必要になるスキルであることから、自己PRに盛り込めば企業へのこれ以上ないアピールになるでしょう。
しかし、自分が柔軟性を有している根拠を提示できなければ、かえって柔軟性がないことをさらしてしまい、せっかくのアピールが逆効果になってしまう可能性もあります。
企業に柔軟性を効果的にアピールするためには、内容の薄い説明では意味がありません。柔軟性の具体例や企業での活かし方に着目し、それらを論理的に伝えることができれば、面接官の納得する自己PRができるようになるでしょう。
自己PRで悩んだら、ツールを使うのが一番オススメ
『自己PRがうまくできない…』と悩む学生は多くいます。しかし、自己PR作成ツールさえ使えば、そんな悩みは一瞬で解決します。
無料の「自己PR作成ツール」を活用しましょう。簡単な質問に答えるだけで、面接官にウケが良い自己PRが完成します。
ぜひ活用して、自己PRを完成させてください!
実際にツールで作成した自己PR例文
(リーダーシップが強みの場合)
私はリーダーシップを発揮できる人材です。学生時代にサークル長として運営に携わった際に、リーダーシップを養うことができました。
サークル長を務めていたフットサルサークルでは、練習場所や時間が取れないことや、連携が取りきれていないことが問題でした。そこで、大学側に掛け合い週に二回の練習場所を確保し、時間を決め活動するようにメンバーに声かけを行いました。
さらに、週末明けに今週の活動の詳細をメンバーにメールで配信することで連携強化に努めた結果、サークル加入率を前年度の3倍まで伸ばすことができました。
問題にしっかりと焦点を当て、迅速に対応していき、周りを良い意味で巻き込んでいくリーダーシップを御社でも活かしてきたいと考えております。
無料今すぐ自己PRを作る
北原 瑞起きたはら みずき
新卒でポート株式会社へ入社。入社2年目に年間1億2千万円の売上を記録し、全社の年間MVPを獲得。現在は、リクルーティングアドバイザーグループの責任者として、年間300社の採用支援及び、年間2,000人の学生の就活相談に乗り、企業と学生の最良なマッチング機会の創出をおこなっている。>プロフィール詳細
記事についてのお問い合わせはこちら
就活で悩んでいるあなたに
自己PR 2022.09.27
臨機応変に対応する力を上手に自己PRする方法|例文あり
自己PR 2022.08.17
例5選! 自由形式の自己PRではイラストが最も個性をアピールできる
自己PR 2022.07.11
ガクチカの例文15選! ガクチカがないときの見つけ方と書き方
自己PR 2022.09.27
自己PRで「素直さ」をアピールする方法と注意点|OK・NG例文あり
自己PR 2022.08.09
面接での自己PR例文53選|自分の強みから必ず見つかる例文リスト
エージェントのおすすめ対策資料
自己PR の人気の記事
自己PR 2022.08.17
やり遂げる力を自己PRするには?面接官に評価されるポイントや例文
自己PR 2022.08.17
自己PRで計画性を魅力的に伝えるポイント|言い換え表現や例文
自己PR 2022.08.17
努力家を自己PRするには|具体的な言い換え表現や例文も紹介
自己PR 2022.08.17
チャレンジ精神を上手に自己PRするには|言い換え表現や例文を紹介
自己PR 2022.08.17
エピソード別例文8選! 自己PRで責任感を上手にアピールするには
自分探しの期間を経て、活躍ができる場所が見つかることも|「目的」がわからなくても「目標」は定めて入社しよう茨城県大同青果 専務取締役 鈴木 貴元さん
何も武器がなかった就活期からのキャリア形成│入社後に得られる実績・スキルをイメージしようスキルプラス 代表取締役社長  塚田 侑さん
女性のライフステージの変化に合わせてしなやかにキャリアを築く│出産を機に使命を感じた「健康づくり」の仕事株式会社J.H.Wellness 代表取締役 野々下 直子さん
エージェントのおすすめ対策資料
就活生からよくある質問
キャリアパーク就職エージェントについて
外部サービスの利用について
キャリアパーク利用規約
コンプライアンスポリシー
情報セキュリティポリシー
ダイバーシティー&インクルージョンの推進
反社会的勢力排除ポリシー
行動ターゲティング広告について
既卒・第二新卒の皆さまへ
就活生からよくある質問
コンテンツ編集方針について
経営者キャリアインタビュー
キャリアパーク就職エージェントを提供するポート株式会社は一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)よりプライバシーマークを取得(登録番号:第17001426号)し、個人情報の取り扱いについて適切な管理を徹底しています。
キャリアパーク就職エージェントを提供するポート株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-305645)を受けた会社です。人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
ポート株式会社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開しています。(証券コード:7047) / 運営会社:ポート株式会社 / 所在地:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F


langs: ja ja ja ja fr ja ja ja en ja en ja en ja en ja en ja en ja ja en ja en ja ja ja zh ja ja ja ja en ja ja ja ja ja en ja ja ja en ja ja en ja ja ja ja ja en zh ja en ja en ja ja ja ja ja ja ja ja en ja en ja ja ja ja ja ja ja ja en en en nl ja en ja ja en ja ja en ja ja en ja ja ru ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en en es ja ja it en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja es ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja

text:
SUNOGE リュック ビジネスリュック バックパック リュックサック 大容量 防水 3way USB 充電ポート マチ拡張 盗難防止 15.6インチ PC リュック 多機能 撥水加工 耐衝撃 人気 通勤 出張 旅行 通学 メンズ おしゃれ
3WAY仕様(リュック、横手提げ、縦手提げタイプ)となっており、通勤 出張 通学 旅行 就職活動など様々なシーンに合わせてご活用いただけます。
また、背面の荷物用ベルトを使用すると、バックパックをスーツケースに固定することが出来るので片手でスーツケースを引く事ができ移動も楽に出来ます。高品質の手持ちも付き、長時間の出張、旅行などの苦労をおおきく軽減させます。
耐水・耐傷生地採用し、防水塗料も施されて、内部への水の侵入を防ぎ、大事な書類、PCなどを急な雨から守ります。
USBケーブルをリュック側の端子に繋ぐだけで背負ったまま充電可能。充電方法:
Step1:付属のUSB延長ケーブルをモバイルバッテリーに接続します
Step2:充電ケーブルを外部のUSBポートに接続
Step3:充電ケーブルをスマホにに接続
蒸れずに快適な3Dメッシュ通気性マット素材を採用し、通気性が良く、水分や汗などを速やかに吸収?拡散させ、快適な使用感を実現します
通気性もいいので夏場の通勤にもいいですよね。続いて実際に利用した方のレビューです。
他社のものと比較し、この製品が圧倒的に便利でした!
写真では分かりにくい点だけ、記載します。
・ワンタッチで着脱できるキーリングが付いていて、鍵やUSBメモリなどをつけておけます。毎日使うもので、何気にとても便利。他社は付いて無いものが多い。
・ショルダーベルト収納が無い!これがいいのです!留ベルトに引っ掛けることですぐに纏めることが出来るのが最高に便利です!いちいちベルト外して収納なんてしないでしょ?
・ショルダーベルトのバックル部分が笛になってます。緊急時や遭難時に!そんなシーンはないと思いますが(笑)
・ポケットは多くはない、がそれぞれ便利。特に側面のペットボトル用と前面の大小2つのポケットは便利いい。他社のものは小さすぎたりしてつかいにくかった。
・背中の隠しポケットは留ベルトで見えない位置にある。他社のものは丸見えだったりして使えないが、このバッグはホントに隠しポケットになっている!ただし薄いものしか入らない。
・全体的に生地が堅い。なので床に置いても自立するし、いろんな角度でとても持ち易い。他社はフニャフニャだった。
とにかく評価が高いので、買って損はないと思います。また、金額もクーポンを使えば5000円弱で買えるのもコスパがよくていいですね。
SUNOGE リュック ビジネスリュック バックパック リュックサック 大容量 防水 3way USB 充電ポート マチ拡張 盗難防止 15.6インチ PC リュック 多機能 撥水加工 耐衝撃 人気 通勤 出張 旅行 通学 メンズ おしゃれ
収納可能サイズ: A4サイズ収納可;15.6インチノートパソコンまで対応可能。
ストラップの種類: 3way
【大容量】サイズ:48 * 32 *17cm(拡張前:22L)/48*32*29cm(拡張後:37L);機内に持ち込み可能です。15.6インチノートパソコン、A4サイズの書類や3~5日分の衣類などたっぷりと入る可能。出張、旅行には欠かせないキャリーオン機能も搭載します
【優れた防水性能】表面は丈夫な高密度オックスフォード防水生地で、雨がカバンの中まで入り込むことはなく、雨による水滴や汚れも寄せ付けません。乾湿分離ポケットも増設し、簡単に乾湿衣類を分けます
【多機能・安全性UP】外部USBポートと盗難防止の隠しポケット装備。バックパック内のモバイルバッテリーと繋げば、背負ったままスマホを充電できます。付属したケーブルは取り外し可能で洗い時も安心します
【符合人間工学】マチ拡張機能を搭載し、荷物に応じて使えます。鞄はチェストベルトとS形科学的な荷重の肩ヒモを採用。肩と背中の負担を効果的に分散させ、背負う時の圧力を軽減し、肩ずれも防止できます
【3WAYビジネスバッグ:信頼できる12ヶ月品質保証】驚くほどの収納力と使いの利便さを兼ね備えた人気バッグ登場!3WAY仕様(リュック、横手提げ、縦手提げタイプ)となっており、通勤 出張 通学 旅行など様々なシーンに合わせてご活用いただけます。また、本製品はご購入日より1年間、初期不良や通常の使用において発生した故障、破損、その他の不具合があった場合は、交換や返金など対応をさせて頂きますのでご安心ください
merrywhite 2021-02-25 05:22
雨に強く、シューズも収納できる AISFAリュック メンズ ビジネス リュック
今は自転車通勤をしていますが、これがかなりおすすめで、運動…
Tzowla ビジネスリュック 15.6インチのPCが入て大容量 防水多機能バック 3千円台で格安
自転車通勤、バイク通勤の場合は、ビジネスリュックは必須アイ…
Amazonバックパック部門1位 SUNOGE ビジネスリュック 防水 大容量で使いやすいと評判
自転車通勤をするようになってから、ビジネスリュックの重要性…
セールで76%オフでお買い得!SUNOGE ビジネスリュック 撥水加工 ポケットが多くて大容量
普段から会社への通勤は自転車通勤をしているのですが、最近、…
ポケットが多くて収納力が高いと評判 ジョイント メンズ ビジネスリュック 防水
今は自転車通勤をしているのですが、色々とメリットがあって、…
« PCの電源などの小物入れに便利 サンワダイ… ワークグループで構築したIISを後からドメ… »
読者です 読者をやめる 読者になる 読者になる
楽天市場でショッピング
VMware、Hyper-V、KVM (514)
物理サーバ、ストレージ (31)
WindowsServer (495)
Windows10 (631)
Office全般 (121)
CentOS,Linux (118)
セキュリティ (214)
メールサーバ関連 (43)
WEBサーバ(IIS、Apache、Nginx) (22)
プロキシ、リバースプロキシ (9)
リバースプロキシ (3)
インターネット環境 (57)
Wiki、タスク管理 (19)
認証局、デジタル証明書 (62)
ネットワーク (81)
便利家電レビュー (1475)
スマホアプリ、ゲーム関連 (427)
派遣、フリーランス情報 (73)
働き方改革 (553)
便利、おすすめグッズ (2868)
サラリーマンの副業 (99)
IT、プログラミング研修 (4)
サラリーマン節約術 (459)
豆知識・話題・小ネタ (309)
ローカル情報 (245)
音楽、映画、エンタメ (125)
健康、美容関連 (112)
Python (30)
サラリーマン活用術 (20)
東芝 全自動洗濯機 10kg AW-10M7(W) 大容量 まとめ洗い ガラストップ 毛布洗い 5万円台で格安
山梨 郷土料理 本なま麺 ほうとう お取り寄せ 味噌orカレースープ付き 麺がもちもちで美味しいと評判
Amazon最安値?1本102円 強炭酸水レモン 1L 友桝飲料 自宅に届いて便利 酎ハイにもおすすめ
LOHACOはサイトオープン10周年でイベントがお得!日用品買いだめで12%のPayPayポイントゲット


langs: ja ja ja ja ja ja de ja ja ja en ja ja en ja ja ja ja ja ja ja en ja ja en ja ja ja ja ja en ja en ja en ja ja ja en ja en ja ja en ja en ja en ja en ja en ja ja en ja en ja en ja en en ja en ja en ja ja ja ja en ja en ja ja en ja ja en ja en ja ja en ja ja en ja en ja en ja ja en ja en ja en ja en ja en ja en ja en ja en ja en ja en en en ja de nl ja ja de ja ja de ja ja de ja ja de ja ja de ja ja ja ja ja ja ja sv ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja it ja ja ja ja es ja en ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja

text:
実際にどんな風だったか、それぞれの段階でお話したいと思います。
心が変われば行動が変わる
その頃は、仕事もプライベートもうまくいかない日々でした。
せめて、将来のために自分に投資したいなと考え、中でも自分の苦手意識の対象だった美容にちょっと向き合ってみたい気持ちが出始めた頃です。
でも、昔から敏感肌で過去にアトピーもあった私は、どんなものも自分の肌に合わないと諦めの心を持っていましたし、もし自分の肌に合うものが存在したとしても、そこにたどり着くまでにどれだけお金がかかるのか、考えただけで嫌になりそうでした。
そんな時、久しぶりに会った友人の肌があまりにも綺麗になっていて、驚いたことがありました。10代の頃から知っている彼女は、30代に差し掛かったその時、今までで1番綺麗になっていました。
しかも、その美しさはパーツの美しさではなく、透き通るようなお肌から来る美しさというのは、美容に疎い私にも分かりました。
yamさんによるイラストACからのイラスト
その子がPOLAのエステに通っているというのはその数年前に会った時に聞いていましたので、もしかして、と思い今でも通っているのか聞いて見ると、通い続けているとのことでした。
POLAに興味を持った私をさらに後押ししたのは、「POLAはそれぞれの肌質に合わせて化粧品をオーダーメイドできる」という、その友人からの情報でした。
これなら敏感肌の私にも合うかもしれないと思い、翌週にはPOLAのトライアルエステを予約してお店に行くるという行動を起こしていました。
行動が変われば習慣が変わる
POLAのトライアルエステに行ってみて、カウンセリングと肌診断とエステを受けさせてもらいました。
はじめは緊張しましたが、行く前の心配はどこへやら、意外とリラックスして時間を過ごすことができました。
肌診断結果が出るまで、当時は今よりも時間がかかりましたが、結果から、自分に必要なエステとホームケアを教えてもらいました。
ちなみに、最新の肌診断方法についての記事はこちら
amy-arekore.hatenablog.com
トライアルエステの感触が良かったため、その後さっそく、月一でエステに通いはじめ、ホームケアも始めました。
エステでは毎回施術だけでなく、どうしたらよりケアができるか、専任のスタッフからきめ細かいアドバイスをもらえました。
オーダーメイドで作る化粧品APEX(アペックス)はちょっと高かったですが、さすがきちんと科学的な診断もしてることもあって、驚くほど自分の肌に合いました。
yamさんによるイラストACからのイラスト
最初は、化粧品を使ってもピリピリしないこと自体にに感動をしましたが、数週間数ヶ月後には、肌質自体も赤みが消えたり、くすみが薄くなってきたり、と見た目にも効果が出てきました。
それが私にはとても嬉しかったです。
毎日のホームケアをするたびに、お肌に対する興味も美容に対する興味もどんどん湧いていき、不思議と気分も前向きになっていったと思います。
習慣が変われば人格が変わる
ここまで、毎日のホームケアという新しい習慣ができた私に、どんな変化があったか、今また少し時間がたって思うことがあります。
それは、ちょうどPOLAに出会う前の自分の写真と、POLAに通い始めてからしばらく後の写真を見比べた時、後者の方が明らかにいい顔をしている写真が多くなっていました。
むしろ、昔の自分は写真写りが悪すぎるのではないかと思い、黒歴史にしたいくらいです。
POLAに通い始めて美容に興味を持ち始めたことで、おそらく自分に自信を持ち始めたのだと思いますが、やはり、内面の変化は外面にも出るのだなという風に、今時間が経って客観視している自分がいます。
人格が変われば運命が変わる
嘘みたいな本当の話ですが、美容を楽しみ始めたちょうどその頃、今の旦那さんに出会いました。
偶然友人が組んでくれた飲み会の場でしたが、その時、数年ぶりに男性と話して楽しいと素直に思えた日でした。
hozuさんによるイラストACからのイラスト
その後、すぐに付き合うことになり、付き合って半年でプロポーズされ、その約1年後に入籍しました。出会いから3年たった今、お腹の中に赤ちゃんがいます。
もし、POLAに出会う前の、少し影のある私だったら、こんな風になっただろうかとふと思う時があります。
何かを変えたい気持をキッカケに運命を変えよう
POLAに通い始めたことがが必ずしも旦那さんとの縁につながったわけではないとは思いますが、私にとって、「まずやってみようと踏み出してみた=心が変わった」ことによって、「旦那さんとの赤ちゃんを授かることになった=運命が変わった」関係性は少しはあるかと思っています。
これは私の場合、たまたまPOLAのエステが助けになってくれただけですので、人によってどんなことをキッカケにするかなどはそれぞれかと思います。
もし今、何かを始めようか考えていて、踏み出せずにいる方、ちょっと勇気をだして、行動してみませんか?
始めたいという気持を今持っているということですでに、運命を変えるスタートラインには立っています。
最初は一歩まず踏み出して行動してみましょう。
もし、ちょうどこれを目にして、お肌をどうにかしたい!と思っている方はPOLAに行ってみるのもいいかと思います。
初めての方のために、POLAにはお得なトライアルエステがありますので、気になる方はまずはそこからはじめてみましょう。
こちら↓から、トライアルエステの申し込みができます。
ちなみに、私自身の敏感は、かなり改善されてきて今はエステに行かずともホームケアだけで落ち着いた状態を保っています。
興味のある方はこちらの記事もよろしければご覧ください。
amy-arekore.hatenablog.com
POLAのエステ 初回限定トライアル【3,780円】
amy-ohlala 2019-08-02 23:30
ほぼ日手帳で今年1年振り返り
こんにちは、0歳児のお世話に毎日奮闘中のamyです! 2019年も今…
貧血や便秘にも効果!無添加の葉酸サプリ Baby葉酸〜ママのめぐみ〜を継続中の私のリアル口コミ
こんにちは、子育て奮闘中のamyです! 女性のあったらいいなを…
通って分かった!POLAのエステは勧誘がしつこいと言われる理由
こんにちは!amyです。 POLAのエステや商品が気になっているけ…
【妊婦の私が厳選!】妊活・妊娠・授乳中の貧血対策!鉄分もたっぷり摂れるおすすめ葉酸サプリメント
こんにちは!出産間近のamyです。 前回記事の通り、ひどい貧血…
セルフでマタニティフォト そして出産へ思いアレコレ
こんにちは!現在妊娠9ヶ月のamyです! 今日はセルフマタニティ…
« 【DIY記録】ラブリコでキッチンカウンター… 大人気!ルートートの新作マザーズバッグ… »
id:amy-ohlala
現在第一子を妊娠中の30代前半プレママです。普段は事務職として働いていますが現在産休中です。プライベートでは多趣味で旅行やDIYなどを楽しんできましたが、実は周囲からも「収入はそんなに無いのに、ケチらずに不思議と貯金ができている」と言われるほど、自分の楽しみも守りながら節約することも大切にしています。今は20代でちょっとかじったWebデザインの知識を広げることが目標です。


langs: ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en nl ja ja de ja ja da ja ja en ja ja en ja ja nb ja ja ja ja ja ja sv ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja fr ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja uk ja uk ja ja zh ja ja uk uk zh zh zh uk ja ja ja ja uk zh it uk zh ja ja ja ja uk uk uk ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja

text:
沖縄の方言では礒のことをイノ-といいますが、イノ-に生息する生物に実際に触れて遊べる水槽が入場ゲートを通り抜けた右手に展示されています。
ナマコやウニ、オニヒトデなどに実際に触れて、感触や反応を体験することができます。広い海ではこれらの生物も巧く身を隠しているので見つけるのは難しいため、沖縄に住んでいる私たちにとっても貴重な体験になります。
大水槽の正面には階段状になった座席があるのですが、そこに座って正面の高い位置から魚の泳ぐ様子を眺めるのも心が休まりオツです。薄暗いし、クーラーのひんやり感と相まって最高。子どもたちがガラスの前方で夢中になっているのを眺めるのもいいものです。
ちょうど水槽全体を見渡せます。
沖縄美ら海水族館といえばやはりジンベイザメが有名ですが、その他にも可愛らしい海の生物がたくさんなんですよ。
私のお気に入り第一位はカクレクマノミ。オレンジと黒のコントラストで元気いっぱいにあちこち泳ぎ回るようすが何ともカワイイ!
第二位は高足ガニ。美ら海水族館になる前の水族館の時から薄暗い水槽にヌボーっと立っていた高足ガニ。インパクトが強く、大人になってから見ると幼い頃を思い出しました。
第三位はナポレオンフィッシュ。頭のコブがナポレオンの帽子みたいだからそう呼ばれているそうですが、すごくブサイクです。しかも動きが遅くて名前負けしてる感じが逆に応援したくなります。
他にもマンタやマンボウ、クラゲ、ウツボなどお馴染みの生物もたくさんいます。サメの生態について詳しく展示された『サメ博士の部屋』も面白いですよ。
そして、お勧めしたいのが地元民にもあまり知られていない『水上観覧コース』です。いつもは正面から見ている水槽を真上から見ることができます。
エレベーターで黒潮の海(水槽の名前ね)の上に上がり、真上からジンベイ・マンタが泳ぐ様子を見ることができます。足元を大きなジンベイが通りすぎていくので正面から見るよりもより大きさを実感できます。正直、怖いくらい!!(笑)子どもも大人も大興奮間違いなし!!
観覧は自由ですが、スタッフの解説も聞きたい場合はスケジュールがあるようなので下記公式サイトで確認してくださいね。別料金もかからないので一見の価値ありだと思います。
また、時間がないから入場料を払ってゆっくり見ることができない!というときには、少しだけですが魚の泳いでいる様子を見られる場所があります。
立体駐車場から水族館に向かって坂を下ってくると、大きなジンベイザメのモニュメントを左手に通りすぎ、エスカレーターの右手。そこに小さな水槽を上から覗けるようになっているスペースがあります。
水族館の中に入って見るのとは大きな違いがありますが、そこも結構面白いポイントです。
入場料は6才未満は無料ですが、
大人1,800円です。
ファミリーマートで割引チケットが購入できます。また、ドリームセンターの半券があれば割り引きされたり、4時からチケットがあったりと定価よりも安く購入する方法がありますので参考にしてくださいね。
5歳の長男は、大水槽で見たマンタが痛く気に入ったらしく、『沖縄美ら水族館100』の写真集を眺めては勉強しています。ある日、私に『お母さん、エイとマンタはどこが違うかわかる?』と聞いてきたのです。
小さい頃からしょっちゅう水族館に行っていた私も知りませんでした。目の位置や口の両脇のヒレが見分けるポイントらしいです。我が子ながら男の子ならではの視点だなーと感心してしまいました。本物を見せることの大切さを感じた出来事でした。
息子の気に入っている図鑑
美ら海水族館を訪れる前に図鑑でどんな生き物がいるか親子で眺めていると、知らないで行くときよりも実際に本物を目にしたときの子どもの反応が違ってきます。得意気に解説し出したり…(笑)それに親が感心したり驚いたりすることで更に興味を持ったみたいです。子どもってかわいいなぁー。
子育て情報ランキングへ
kokohare 2015-12-01 01:18
子連れランチ 森の食堂smilespoon
ハイタイ✋今日は久々に子連れランチのお店のご紹介です。 最近…
映画ファィンディング・ドリー観てきました
※ネタバレもあるかもしれないので、心配な方は読まないでくださ…
サザンビーチリゾート(糸満)で久々のランチ♡
引っ越してからなかなか会えなかったママ友2人と今日は久しぶり…
今日6月23日は『慰霊の日』。沖縄戦が終結した記念日として、沖…
Gala青い海のさんご畑!とっても素敵なところでした☆
春休み最終日(お姉ちゃんのね)、子どもたちを連れて読谷方面へ…
« 子どもも大人も大喜び!昭和にタイムスリ… 沖縄一のパンケーキ屋さん 海辺の食堂 ku… »
id:kokohare
沖縄で楽しく子育てをテーマに、沖縄で過ごす休日・観光に親子で楽しめる、遊び場やお食事処をご紹介。心理士でもある管理人が心理学的視点から子育ての情報をあれこれ発信します。子育てコラムもおすすめです♥


langs: ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ms ja ja ja ja ja en ja ja

text:
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社さま – 人材育成・組織開発コンサルティングサービス【STELLA】
今回は、2021年度ストレスチェックにおいて、職場環境優良法人(回答者数501名以上1,000名以下部門)1位の栄冠に輝いたノボ ノルディスク ファーマ株式会社の原田学さま(人事本部 本部長)、鶴井俊孝さま(人事本部 エンプロイー リレーションズ マネジャー)、豊島那美さま(保健師、ドクタートラストがご紹介)からメンタルヘルスやコミュニケーションへのお取り組み状況を伺いました。(掲載内容は2022年7月取材時点の情報です)
グローバル全体でパーパス「変革を推進し、糖尿病やその他の深刻な慢性疾患を克服する」を掲げ、パーパスを推進していくための行動指針「ノボ ノルディスク ウェイ」を策定しています。さらに、「ノボ ノルディスク ウェイ」の実践方法を10の明確に定義されたステートメント(エッセンシャルズ)にまとめています。エッセンシャルズには「患者さん中心のビジネスアプローチをとることによって価値を創造します」や「ステークホルダーの利益となるイノベーションを提供します」などに加えて「全ての人々を尊重します」、「健全で魅力的な職場環境を整えます」が定められており、これらに基づいてメンタルヘルス関連の様々な取り組みを行ったことが、ストレスチェックの好結果につながっていると考えています。入社時には「ノボ ノルディスク ウェイ」の冊子が配布され、各社員が自分事として咀嚼し、日々の業務で活かしている点が特徴で、実際に私もかなり使い込んでいます。
鶴井さま:たとえば大きな会議体や研修の折には、始まりや終わりなどに、研修の目的・意義が「ノボ ノルディスク ウェイ」の指針とどう関連しているかを説明するなど、事あるごとに社内に根付かせるような機会を設けています。また上司と部下の1on1ミーティングでも、「ノボ ノルディスク ウェイ」の考え方に触れながら話をしています。仕事で判断に迷ったときに立ち返る原点、自信を持って行動するうえでの「道しるべ」というべき存在です。
「研修」という言葉が出てきました。今回、ノボ ノルディスク ファーマさまにお話を伺った契機は、ストレスチェックで「TRUSTY SCORE」が非常によかったことによりますが、御社ではメンタルヘルス対策やコミュニケーション施策は、どのように進めておられますか
鶴井さま:メンタルヘルス対策やコミュニケーション活性化はまさにここ数年、コロナ禍が始まって一層大事になってきているところかなと思っています。なぜかと言いますと、対面でのコミュニケーションの機会が激減するとともに、仕事の進め方自体も大きく変わってしまったためです。本社部門がリモートワークになったのはもちろんですが、営業担当であるMR(医薬情報担当者)が今までのように医療施設に赴いて先生と直接お会いすることができなくなり、代わりにオンライン面談や、リモートツールを活用したプロモーションの推進など、仕事のやり方が大きく変わりました。
こうした中で、悩みや不安を抱えている者も多く、リモート環境下でコミュニケーションの機会確保は大事なポイントだと思っており、ハード面、ソフト面両方からのアプローチに取り組んでいます。
まずハード面としては、コミュニケーションのためのインフラ整備があげられます。弊社ではMicrosoft社の「Teams(チームズ)」を導入し、オンラインミーティング実施や、チャット機能の活用を行っています。それから同じくMicrosoft社のツールに「Yammer(ヤマー)」という社内SNSがありまして、全社に向けて、あるいは部署単位などでグループを作って投稿しています。全社向けのヤマ―では社長からのメッセージもあれば、弊社の農園での野菜の生育状況など、硬軟織り交ぜたコミュニケーションが展開され、社内が活性化された側面もあったとみています。
こうしたツールは業務以外の面、それこそ雑談的なコミュニケーションにも活用されているものでしょうか
鶴井さま:私たちの人事本部ですと、チームズのなかに「雑談部屋」や「写真館」を作っています。雑談部屋は、気になったことについて「知ってる人コメントください」でも、「週末に○○行きました」でもいいですし、「写真館」には、カメラが趣味の原田が湘南の海の写真などを投稿しています(笑)。
人事本部 本部長 原田学さま
今、在宅勤務のお話がありましたが、ノボ ノルディスク ファーマさまでは現在、どのような働き方を導入されていますか
鶴井さま:弊社では在宅勤務を導入しており、日数制限は特段設けていません(2022年7月現在)。社員の自主性を尊重すべく、自分が一番パフォーマンスを発揮できる、一番効率よく働けるのはどこなのかを考えてもらい、上司と相談しながら、勤務場所を決めてもらっています。
原田さま:これまで出社が当たり前だったところから、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴って在宅勤務が急速に広がりました。最初の1年目は、ストレス状況ですとか、情報がちゃんと届いているか、コミュニケーション状況などの調査を定期的に行っていたのですが、「出社は制限しましょう」、「ミーティングは●人までにしてください」など会社側から発せられるフォーマルな情報はしっかり届いている一方で、「インフォーマルな情報が急になくなりました」といった声が数多く聞かれたことから、できるだけインフォーマルなコミュニケーションができるような場を意識的に作るようにしました。
もっとも、会社としてはプラットフォームを用意するに留め、あとは自由に活用してもらっており、先ほど話にありました人事本部の「雑談部屋」も私が作ったわけではなく、部員が作成したものです。ヤマ―のなかには社員同士が「ありがとう」を言い合うコミュニティ「Thank You Message Board」があるのですが、これはコロナ禍にノボ ノルディスク ファーマが創業40周年を迎えたことを記念して立ち上げたものです。トップダウン、ボトムアップがうまくかみ合っていると言えるでしょう。
ここでも社員の自主性が尊重されていますね
鶴井さま:ハード面でもう一つ特徴的な施策を挙げるとすれば、「ポイントプログラム」の導入です。もともと弊社には社員旅行制度があったのですが、コロナ禍で一旦中止になってしまったため、その代替として導入しました。福利厚生の会社と連携して特設サイトを開設し、バランスボールやランニングシューズ、ウェアといった「健康増進に資するようなグッズ」、PCのマウスやキーボード、椅子など「リモートでの就業環境を整えるためのグッズ」を提供し、あらかじめ付与した2万円相当のポイントで選んでいただく仕組みです。
人事本部 エンプロイー リレーションズ マネジャー 鶴井俊孝さま
自身の健康のために会社から助成が出ているということですね。社員の皆さん、大変喜んでおられそうです
鶴井さま:一方で、コミュニケーションの促進、いきいき働くためにはソフト面の対応も非常に重要で、特に上司と部下が頻度高く質の高いコミュニケーションが取れる環境整備は欠かせません。そのために、昨年の春先には全管理職を対象に「心理的安全性」と「ウェルビーイング」をテーマにした研修を実施しました。心理的安全性は、上司が部下にとって話しやすい存在であることや、傾聴のスキルなど。さらにウェルビーイングの研修では、在宅勤務で部下の様子が見えにくくなっているからこそ、「部下のちょっとした変化に気づく」ことや「特定のメンバーに仕事が偏っていないか」、あるいは「仕事で困りごとがないか、悩んでいないか、きちんと気にかけて密にコミュニケーションを取っていきましょう」といった内容を展開しました。
また、先ほどコロナ禍で社員旅行を一旦中止にしましたとお話ししましたが、落ち着いたら再開する予定です。やはり直に顔を合わせて、しかも仕事を離れたところでわいわいやるのが、社員の一体感の醸成ですとか、距離を縮めるとか、いろんなプラスの効果がありますし、何よりも復活を望む声が多いのです。
プライベートだからこそ知らない一面が知れそうです
鶴井さま:まさにおっしゃるとおりで、仕事以外のつながりができると「この人はこういう面があるんだ、こういう魅力もあるんだ」とわかってきて、それがまた仕事をする上でプラスに働きます。いい仕組みですし、大事にしなくてはならないと思います。
原田さま:「旅行は年配の人ばかり楽しんで、若手はあまり気が進まずに参加しているかな?」と思ったら、意外に若手が楽しみにしています。上司のいろんな面を見られるのも楽しいようです。
今回は保健師の豊島さまにも同席いただいていますが、どのように保健師は関与されているのでしょうか
鶴井さま:ソフト面の最後にお話ししたいのが、保健師によるケアです。ドクタートラストから派遣いただいている豊島保健師に、専門的な側面からきめ細かいケアを一人ひとりの社員にしっかり行っていただており、社員のメンタルヘルス維持、向上につながっていると思います。
豊島さま:ノボ ノルディスク ファーマさまでは、私も働きやすい環境をいただいています。というのも個別への介入から集団への介入への目線と、不調やトラブルを普通の状態に持っていく段階、普通からさらに健康増進に持っていく段階、すべてを網羅できる活動の機会を日々の業務でいただいているのです。個別の介入で言いますと、一人ひとりの面談時間を業務時間内でいただけていますし、集団への介入としては、社内イントラページで健康に関する発信ができる場をいただき、毎月1回、健康情報を提供しています。このほか衛生委員会にも参加し、資料を作成させていただいています。
このように、さまざまな場が用意されているので、常に必要なことを直接お伝えできています。加えて、年に一度開催される「ノボヘルスウィーク」では、講話ですとか、健康ブースで普段お会いできない社員の皆さまとお話する機会をいただいている状況です。当たり前のように必要なことをすべて実践できる場をいただけるのは、こちらの会社のすごいことだなと感じています。
豊島さまの仰った「ノボヘルスウィーク」とはなんでしょうか!
鶴井さま:ノボヘルスウィークは特徴的な取り組みの一つでして、毎年5月の1週間を健康増進週間として「毎日30分の運動」「毎日6ピースの野菜・果物の摂取」「毎日10分のメンタルヘルスを心掛ける時間」をグローバルで統一展開しています。
あわせて日本ローカルでも独自の施策を行おうと考えまして、今年はちょうど「ノボヘルスウィーク」の期間に全社会議を行うことが決まっていましたので、会場のホワイエにランニングマシーンを3台設置したところ、100人以上の社員が参加し、大盛況でした。ヘルスケア産業ですので、自分自身の健康意識が高い社員が多いとは思うのですが、嬉しい驚きでした。ランニングマシーンの横には血圧測定器を設置し、こちらは豊島保健師に担当いただき、同様に大人気でした。
組織も、またそこで働かれている方も健康意識が高い様子がうかがえます。ノボ ノルディスク ファーマさまでは、昨年度からドクタートラストのストレスチェックサービスをご利用くださっていますが、何かご感想はありますでしょうか
鶴井さま:まずドクタートラストのストレスチェックサービス選んだポイントなのですが、ストレスチェック制度自体は国が実施を義務づけており、設問内容も決まっているものですので、あとはそれぞれの会社さんがどういう特色を出して運用していらっしゃるかが選ぶポイントだと思います。
私たちがドクタートラストさんのお話を伺っていいなと思ったのは、社員がアクセスしたときの実際の回答画面が使いやすい作りになっているのが一つ、それから受検後の結果レポートの構成などが非常にわかりやすいところもポイントでした。ストレスチェックのようなサーベイは回答率をいかに上げるか、あとは結果をいかにフォローアップしていくかが大事なところでして、その点からドクタートラストさんの仕組みは非常に使いやすかった印象です。
さらに特徴的なのは、独自の分析軸をお持ちということ。今回表彰の対象になった「TRUSTY SCORE」についても、STELLA(ステラ)などストレス耐性が強い方の抽出も魅力に感じています。まだ利用一年目で使いきれていないところがありますので、今後の課題として一緒に取り組ませていただきたいと思っています。
あともう一つ、メリットとして挙げるなら受検結果に応じてフォローアップの保健師面談、産業医面談につなげていく必要があるのですが、ストレスチェックをドクタートラストで実施いただき、かつ産業医も保健師も御社から派遣いただいているということで、そこの連携が非常にスムーズにできるとこも大きなメリットではないでしょうか。
ありがとうございます。集団分析はどのように活用されていますか
鶴井さま:集団分析結果については、全社の数値も含めて部署ごとのフォローを行っています。部署単位でレポートを出していただきましたので、役員と部門担当人事が連携して結果に基づいて「ここに少し課題がありそうだから、改善に向けて施策を検討していこうか」といったディスカッションがされております。
最後に今後目指していく姿を教示ください
鶴井さま:先ほどもお話ししましたが、弊社はヘルスケア産業の一翼を担う企業として、社外に価値を提供し続けていく使命があると考えています。その使命を果たしていくためには、社員の健康が前提ですし、社員にとって働きやすい職場、働き甲斐のある職場を作ることが欠かせません。今後おそらく課題になるのは、ニューノーマルとよく言いますけど、コロナが落ち着いた環境でどのような働き方をしていくのが社員にとっていいのかというところです。先ほどお話しした「自主性を尊重して」を一つの軸に、働き方のバランスなどについても議論を続けていく必要があると思っています。
冒頭に戻りますが、2023年に弊社はグローバルで創業100周年を迎えます。これを一つの節目として、より一層盛り上げていきたいです。
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社の皆さま
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社
1980年設立。1923年創立のデンマークに本社を置く世界有数のヘルスケア企業の日本法人。変革を推進し、糖尿病および肥満症、希少血液疾患、希少内分泌疾患などのその他の深刻な慢性疾患を克服することをパーパスとし、その目的達成に向け、科学的革新を見出し、医薬品へのアクセスを拡大するとともに、病気の予防ならびに最終的には根治を目指して取り組んでいる。
公式サイト:http://www.novonordisk.co.jp/
About our research
ストレスチェック研究所が提供する研究レポートとコンサルティングサービス「STELLA」に関する情報をご覧いただけます。
組織の開発にぜひお役立てください。
◆◇お問合せはこちら◇◆
株式会社ドクタートラスト ストレスチェック研究所
TEL:03-3464-4000 / MAIL:sc-lab@doctor-trust.co.jp
Copyright © 人材育成・組織開発コンサルティングサービス【STELLA】 All Rights Reserved.


langs: ja ja ja ja ja ja ru ja ja en ja en ja ja en ja en ja ja en ja ja en ja en ja ja en ja ja

text:
レバンテ広場“水はけ対策スピード処理へ”垂水建設局 - 神戸市 垂水区 ~ 平野章三(ひらのしょうざん)のホームページへようこそ~  医療 ・ 健康 ・ 福祉 ・ 科学技術等、新分野にも展開
市民の方から指摘を受け、垂水建設局と協議したところ、どうやら最初の設計段階から問題があったようです。早速、樋(とい)と全排水溝との間を繋ぐ新たな排水設備の工事を行いました。
その後3~4年経過しましたが、また別の市民の方から「排水溝が土で完全に埋まっているので対応すべきではないか」と言われました。
私も含めてほとんどの市民の方は排水溝の状況まで気付くことはなかったのですが、その方は土木技術の仕事をされていて問題点が見えるようでした。
そこで早速垂水建設局に現場を一度見てほしいと申し入れました。その後レバンテ広場を通ったら・・・建設事務所の車両があるのでもしかしたら~!
そうなんです。その間、現場調査もされたと思いますが依頼して3日目ですよ!4人の職員さんがすでに排水溝の清浄をされていました。
このスピード感ある対応には素直に感謝の気持ちになりお礼を伝え、了解の上で現場写真を撮らせていただきました。
この埋まっていた土の多さも驚きでしたが、屋根の樋にある大量のごみにも対応し、処分してくれていました。
市民の皆さんにはなかなかこのような対応は見えないと思いますので、ブログに載せたくなりました。これからもよろしく!!


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en

text:
このところ医療関係の不祥事が頻繁に報じられるようになった。
どんなに強がっても、人は病気になれば医者にかかるしかない。その時、絶対的な信頼を寄せることができる医者とめぐり合う事は、何ものにも代えがたい幸せだろうと思う。医療関係者には、そのことをしっかり胸に留めておいて欲しいと願わずにはいられない。自分が持ち上げられるのは自分の優秀性の故ではないことを自覚している医者が増えれば、とんでもない医療不祥事は減少するかもしれない。
病気にはなりたくない。が、病気になったら優しくて親切でわかりやすい説明をしてくれる医者に出会いたい。そんな医者と一緒だったら、心強く病気に立ち向かえるような気がする。


langs: ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja pt ja en ja ja ja de ja en ja ja zh es ja ja ja ja ja ja ja ja zh en zh zh ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ca en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja et cs et zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja

text:
3 スペック詳細と価格について!
4 スペック詳細を見てのコメント!
5 自然な空気の流れを利用した高効率エアフローを実現
6 まとめ&販売サイトにつきまして
NEXTGEAR-MICRO im610SA1-Cについて!
本機は価格com プロダクトアワード2017 金賞受賞モデルの後継機として位置付けられており、デスクトップ型のゲーミングパソコンになります。ネットゲーム目的に購入するユーザーであれば一番気になるビデオカードにはGTX1060を搭載しています。
CPUをインテル® Core™ i5-8500 プロセッサーにする事で、高くなりがちな価格を上手くコントロールできています。ストレージ(保存容量)には高速起動やローディングの短縮などでも活躍してくれる、ある意味ゲーマー必須のパーツSSDを240GB搭載。
*上記はSSDパーツになります。
HDDも1TBとタップリとあるので、動画や写真、そして音楽など沢山保存できます。この機種もBTOなので、自分の好みに合わせたスペックにカスタマイズすることもできます。
またこの機種の上位モデルや下位モデルもあるので、パソコンに詳しくない方はそちらを参考にするのも良いと思います。
フロント上段にインターフェース VRで活用の多いHDMI端子も前面に
近年では机の下などの床上に設置されることの多いデスクトップパソコン、フロント上段のインターフェースの設置面に傾斜をつけることでデバイスの接続が簡単にできる構造になっています。
また、特筆すべき点として注目を浴びているVR向けヘッドマウントディスプレイなどで使用するHDMI端子をケースフロントに搭載していますので、毎回パソコンの裏側にケーブルを接続する煩わしさから解放されました。
マウスのスタッフの方と「机の上などにパソコンを設置している人実際どれくらいいるのでしょう?」というお話になり、机の上に設置している人は、ほとんどいないと思いますし、机の下や部屋の隅などなるべく目立たないところに設置している人が殆どだと思うのです。
それならば、インターフェースは後ろでなく前や上にあった方が覗き込む必要もないですし、圧倒的に便利です。HDMIまであるのは驚きました。
最近はゲーム実況などする人も増えてきましたし、PS4を使って配信をしていて、次はパソコンで遊ぼうと思った時などにも前面にあればすぐに取り付けられて便利です。
上記画像は背面になります。前面だけで足りる場合も多いと思いますが、頻繁に外したりしないものなどであれば、背面を使うのもありだと思います。USB3.1×4、USB2.0×2とUSBポートも豊富です。
スペック詳細と価格について!
Windows 10 Home 64ビット
インテル® Core™ i5-8500 プロセッサー
(6コア/ 3.00GHz/ TB時最大4.10GHz/ 9MB スマートキャッシュ)
GeForce® GTX 1060 3GB
8GB (8GB×1) PC4-19200 DDR4
スロット (空き 1)なので最大32GB (16GB×2)まで拡張可能
インテル® B360 チップセット (Micro ATX)
ハイデフィニション・オーディオ
ディスプレイ (DVI-D×1、DisplayPort×3、HDMI×1) (DVI-HDMI変換コネクタ付属)
USB2.0 (背面×2)
USB3.0 (前面×2)
USB3.1 (背面×4)
188.8×396×400 (突起部含まず)
188.8×410.5×400 (突起部含む)
500W/AC 100V(50/60Hz)【80PLUS® BRONZE】
1年間無償保証・24時間×365日電話サポート
114,800円(税別)
構成,価格は12月24日現在
マウスコンピューターでもっと詳しくNEXTGEAR-MICRO im610SA1-C を見てみる!
スペック詳細を見てのコメント!
まず注目するのは価格ですね。先ほども少しお話しましたが、CPUの性能をインテル® Core™ i5-8500 プロセッサーに抑えることで、この価格が実現したと言っても過言ではないと思います。
ネットゲームをプレイする上で一番大切と言われているグラフィックスにはGTX1060を搭載しています。超ハイスペックを必要とするFPS系のネットゲームでもない限りは、GTX1060で十分です。
*上記は参考画像になります。
メモリは8GBですので、ネットゲームと並行して作業や攻略サイトを見ながらプレイなどをしたい方などは16GBあると安心なので、用途とご予算と相談していただければと思います。
ストレージに関してはSSDで240GBに加えてHDDで1TBもあるので、ネットゲームに動画、音楽に画像など実にたくさん保存できます。
*上記は参考画像になります。
マウスさんはBTOが得意なので例えば電源をグレードアップしたい場合には500W 電源 ( 80PLUS(R) GOLD )や700W 電源 ( 80PLUS(R) GOLD )などにカスタマイズすることも可能です。
自然な空気の流れを利用した高効率エアフローを実現
従来の前面吸気から、空気の流れに合わせた底面吸気にすることで、ケース底面の大型吸気口とサイドパネルから外気を取り込み、グラフィックスカードやCPU、HDDなど発熱の大きなパーツをダイレクトに冷却しながら、 温かい空気を自然な流れで後方に排出する効率的なエアフローを実現しました。
ちなみに底面の大型吸気口には水洗い可能な「マグネット式ダストフィルター」が装着されているそうで、簡単にフィルターメンテナンスをすることが出来るそうですよ!
お手入れは簡単に出来ないとツイツイ疎かになってしまいがちなので、簡単にメンテナンスできるのはポイント高いです。ネットゲームは長時間プレイという方も多いと思うので、安定したパフォーマンスを実現するためにも熱対策は大事です。
まとめ&販売サイトにつきまして
マウスコンピューターから発売されていますNEXTGEAR-MICRO im610SA1-Cを先日パソコン・デジタルフェアにて見せていただきましたので、感想や評価を交えて展示会レビューさせていただきました。
CPUの性能を抑えることでGTX1060とSSD240GBを搭載しているにも拘らず、114,800円(税別)というお値段が実現しています。幅広くネットゲームを遊びたい人にオススメのゲーミングパソコンです。
今回お話させていただいたNEXTGEAR-MICRO im610SA1-Cはマウスコンピューターにて販売しています。ここのメーカーの個人的に一番良いと思うところは24時間365日いつでも電話でサポートしてくれると言う事です。
何か起こった時に電話してすぐ分からない事が聞けるこれってかなり重要だと思います。他の機種をもっと詳しく見てみたいと言う方は下記関連記事も読んでいただけると幸いです。
マウスコンピューターの販売サイトはコチラから⇒NEXTGEAR-MICRO im610SA1-C 詳細へ
Pavilion Gaming Desktopモンハン遊ぶなら690と790どっちがオススメ?
New Inspiron ゲーミング デスクトップ展示会レビュー[感想・評価]
父ノ背中はつめ選手モデルLEVEL-15FR101-i7-TNRVI-FB展示会レビュー[感想・評価]
NEXTGEAR-MICRO
HP Premium PC Eventに参加し新発売のHP Spectre x360も体験してきました[レビュー・評価]
「裏・顔TV」連動企画記念キャンペーン狙い目はNEXTGEAR-MICRO im570SA3-TV
家でも外でも丁度良い大きさ13.3型ノートパソコン[LB-J520X2-SSD5]展示会レビュー
イカロスも遊べるGTX960M搭載MB-T710S-SPもSSDを限定プレゼント!
乃木坂46のCMのマウスのパソコンは限定2万台の15.6型ノートMB-B502Eです!
話題のスティックPC「m-Stickシリーズ MS-NH1」体験してきたのでレビュー!
父ノ背中はつめ選手モデルLEVEL-15FR101-i7-TNRVI-FB展示会レビュー[感想・評価]