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管理者養成学校は何がやばい?女子卒業生が体験した過酷な訓練と校内のリアルな様子 管理者養成学校といえば、 やばい!ブラック企業の温床!卒業できない!宗教施設だ!脱走者が続出してる! 等々、いろいろネットで書かれていますね。 実際に行ったから…
行くと決まったら、過酷なので準備万端で行くことを強くおすすめします。
なぜなら、現地は山の中でコンビニなんてありません。売店は施設内にあるけど、行く時間なんてありません。
スマホも没収されます。
特に、事前の家族への連絡と持ち物については、絶対に準備をしておくべきです。
【重要】家族に補講で延長する可能性があることを伝える
前述の通り、スマホ没収なので、家族や親しい人には事前に、「〇日から〇日まで連絡が取れなくなる」ということを伝えておきましょう。
ちなみに、訓練は〇泊〇日と決まっていますが、これはあくまでもストレートで卒業できた場合の泊数。
そして、ストレートで卒業できるのは、1班で2割程度。
それ以外のひとは、翌日の補講日のAMとPMにそれぞれ卒業のチャンスがあります。※補講日は最大2日間あります。
わたしも、ストレートで卒業できず、補講日1日目のAMで卒業できたのですが、スマホを見たら、着信がいっぱいでびっくり。
家族にストレートで卒業する場合の泊数を伝えていたので、心配をかけてしまいました。
また、訓練中、同じく補講になった班の子の母親が学校へ連絡していたということもありました。その子も、ストレートで卒業する場合の泊数しか伝えてなかったとのこと。
なので、補講日が最大2日あることもちゃんと伝えたほうがいいですよね。
スマホは事前に充電フルにしておく
スマホは没収されるし、卒業試験では、試験後、自分のスマホを使って会社に報告の電話をするまでが審査対象となるので、事前にスマホはフル充電しておきましょう。
卒業が決定した後は、すぐパッキングして、卒業式して、タクシーで駅へいく流れになるので、充電なんてしてるひまがありません。
【重要】目覚まし時計と腕時計は必須
教室には時計がありますが、寝泊りする部屋には時計も目覚ましもありません。
学校の持ち物リストにも書いてないので、わたしも会社の先輩に教えてもらわなかったら大変だったと思います。
起床は4時か5時なので、目覚ましは必須です。
普段はスマホを目覚ましや時計かわりにしている人が多いと思いますが、スマホは没収されるので、時計は必須です。
【重要】運動向けのスニーカーを持参する
授業は座学もありますが、山道を20キロ歩く夜間行進や、日々の訓練の中でも山の中や、のぼり坂を早いペースで歩く訓練があります。
なので、運動向けのくつをもっていくことをおすすめします。
わたしは、スリップオンタイプのスニーカーを持って行ったので、靴ずれがひどく、夜間行進の後は水膨れがたくさんできて痛かったので、靴の準備はちゃんとしたほうが良いです!
お菓子や飲料の持参はNGですが、唯一のど飴の持参だけは認められています(でも、学校の持ち物リストには書いてありません)。
基本的にいつ何時も全力絶叫なので、のどはかれるし、つぶれます。
また、冬場はのどの乾燥対策のためにもぜひ持参したいです。
冬はヒートテックとカイロ必須
現地での服装について補足すると、上は支給される白装束で下は自前のスラックスとスニーカーを履きます。
冬でも白装束の上に上着を羽織るのはNG。なので、下に着こむしかないのです。
これってすごく重要なことだと思うのですが、学校の持ち物リストや事前資料には書いてありません。
わたしが行ったのが、2月の寒い時期でしたが、白装束の下にパーカーやユニクロの薄いダウンとヒートテックを着込んで、スラックスのポッケにはカイロを入れて寒さをしのいでました。
本当に寒いです。後述しますが、夜間行進といって夜に山道を歩く訓練の時は手の震えが止まらなかったです。
なので、冬に行く方は寒さ対策は万全にしてくださいね!
ジュースを買うための小銭・現金
学校にいる間、唯一の楽しみといっても過言ではないのが、ジュースタイム。
授業の間にある小休憩で水分補給ができるのですが、飲み物は自販機で購入します。
時間も食事も制限され、お菓子が食べられない環境のなか、唯一あまいものにありつけるのが、自販機のジュース。
訓練も後半になると、メンズもこぞってモンブラン味のドリンクやバニラセーキ、カスタード味のドリンクを飲んで、お菓子への欲求を満たしてました。
女子が持って行くべき持ち物
生理用品や鎮痛剤は必須
買いに行ける場所がないので、あまるほど持って行ったほうがいいです。
訓練生の中には女子もいますが、全体の1割ほど。回によっては、1人ということもあるそうです。
訓練中は、冬でもたくさん汗をかくので、日数分は準備したほうが無難。
あと、お風呂用のタオルも持参をおすすめします!学校で配布されますが、臭いです。
コンディショナーとドライヤー
お風呂場には、オールインワンタイプのシャンプーがありますが、髪がすごくギシギシするので、気になる方は要持参
宿舎にはドライヤーがないので、持って行くことをおすすめします。特に冬は本当に寒かったので、風邪をひかないためにもぜひ持って行きたいです。ただ、お風呂タイムは30分なので、ほとんど乾かす時間がありませんが、ないよりましです。
洗濯機と洗剤はあるけど、使うタイミングがほぼない
宿舎に洗濯機がありますが、時間に追われてなかなか回せません。
しかも、女子の宿舎は校舎や食堂から離れているので、お昼休憩に行ってくるのも大変。
わたしは、同期の子と当番制にして、朝回して、お昼休憩に誰かが乾燥機をかけにいくみたいにして、うまく利用してました。
なので、下着と靴下系はあまるほど持って行ったほうがいいです!
行ってからの攻略法は、「とにかく全力で取り組むこと!」としか言えないのですが、いくつか注力ポイントをお伝えします。
全力の大きな声、挙手、積極性が評価されます
基本的にはリボンが取れないと卒業できないのですが、がんばりを見せるのは好印象です。
挙手については、答えが分からなくても取り合えず挙手しないと怒られます。
ひたすら何度も何度も暗記・練習・予習・復習をする
同じ班の、リボンが一番取れている人にアドバイスを教えてもらうのがいいのです。
自分のリボンが取れたら、取れてないひとにアドバイスをするのも高評価ポイント
基本的には個人戦&リボンを取っていかないとダメですが、班のチームワークについても評価されます。
スピーチでは、全力さと前後比較と発見がカギ
スピーチについては、声をからせて、顔をまっかにして、涙ながせばOKと言っている人もいます。
全力さを伝えるためにはいいですが、それだけではNGです。
重要なテーマは、自分が「どう変わったか(どんな発見があったか)」、そして「変わった自分は今後どのように会社に役立てるか」です。
訓練中は、学校に来る前後と卒業後の将来について、どうスピーチするかを常に考えておくといいです。
訓練中は、1日に数回スピーチタイムがあります。
数分のスピーチを発表して採点されます。細かい基準は忘れましたが、何点を何回か取らないとリボンが取れません。
なので、授業中は常にネタ探しをするのが重要。
つらくなったら異文化交流しにきてると思い込む
カルチャーショックをいっぱい受けると思うので、その時は、知らない国や部族などなんでもいいので、「わたしは異文化体験をしている」と思うと、冷静にいられますよ。
重要なのは、訓練前と後で自分がどう変わったのかを、例を交えつつ伝えること。
そのうえで、会社に戻ったときに、どう行動して未来につなげていくかを明確に伝えるのが、最重要ポイントだと個人的に思いました
訓練に行って良かったこと
訓練には二度と行きたくないですが、行ってよかったことを挙げるとしたら、精神的に強くなるということでしょうか。
辛いことを乗り越えたら、自信になりますよね(これは訓練に限らず、受験でも、就職でも、仕事でも、スポーツでも、何に関しても共通することですが…)
正直、1週間くらいで人間なんてそんな変われないと思います。
あの山奥の環境で、外部と遮断された場所にいるという演出がなくなったら、どんどん忘れていくものです。
中にはトラウマになったり、逆に訓練のすばらしさに目覚める人も社内にいましたが、9割の人は家に帰れば通常通りです!
なので、他のネットの書かれているように「洗脳されてしまう」と心配する必要はないと思います。
ただ、中には訓練のすばらしさに”目覚めた”先輩や、トラウマになった同僚もいたので、個人差はあります。詳しくはこちらで紹介してます:管理者養成学校は何がやばい?女子卒業生が体験した過酷な訓練と校内のリアルな様子
あとは、晴れた日は富士山がきれいだったことと、「珍しい体験ができたかな?」というのが良かった点かと思います(二度と行きたくないですが)。
どうしても辛いなら途中離脱も可能
精神的に無理だと思えば、途中離脱も可能です。
学校のスタンスとしては、「逃げたら一生変われないダメな自分のままだけど、それでもいいなら離脱してもOK」という感じです。
ちなみに、私の班では初日の夜に脱走したひとがいました。
彼は初日の丑三つ時に隠し持っていたスマホでタクシーを呼んで脱走したそうです。
「あれ、スマホって没収じゃないの?」
と思いますが、彼は社用携帯を学校にあずけ、自分のスマホは没収されないようにしていたのです。
正直、脱走したらあとあと面倒臭くないのか?と思いましたが、おそらく彼は会社もそのまま辞める気だったのでしょうね。
それはそれで、ある意味正解だったのかもしれませんが。
本記事は、これから管理者養成学校へ行く方に向けて、過酷な訓練を乗り越えるための事前準部や攻略法についてご紹介しました。
公式サイト見るとわかるのですが、サイトURLが”hell-camp.com”なんですよね。
とりあえず家族への連絡と、持ち物の準備だけは、唯一行く前にできることなので、しっかりやっておくことを強くおすすめします。
行ってしまえば、時は流れるし、いつか終わります。
どうしてもつらかったら、知らない山奥の部族に迷い込んで、異文化交流していると思うと、割と平気かも。
訓練については、賛否両論ですが、実際に体験して思ったのは、講師が言ってることはまともだけど、やり方が現代と逆向しているから、色々言われているんだなぁということです。
言ってることがまとも、というのは、例えば5分前行動をしましょう、間違えたら謝りましょう、悩んでる仲間がいたら助けましょう、自分で考えて積極的に行動しましょう等々。
あとは、名刺交換とか電話の応対・クレーム処理についてもやったので、内容的には普通の新入社員研修ですよね?
手段がカルチャーショックと感じる方が多いと思いますが、これから行く方はがんばってください。
訓練の具体的な内容や”やばい”と感じたことは別記事( 管理者養成学校は何がやばい?女子卒業生が体験した過酷な訓練と校内のリアルな様子 )でまとめているので、あわせてどうぞ。
また、管理者養成学校に社員を派遣する会社は、きつい会社が多いと思います。ブラック企業からの退社法についてまとめた記事もあるので、万が一のときは参考にしてくださいね。
今日からできるブラック企業の退職準備の進め方【経験談】即実践可能! 「もう無理!やめたい!」と本気で悩んでるあなたへ 今すぐにでもやめたいその気持ち、ものすごくわかります… 本記事では、元ブラック企業社員のわたしが、職場をきれい…


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でも、せっかくの機会なんだ。これも自分の成長に資する経験になるだろうと思って、お受けすることにした。
テーマは、『栄養の大切さ 栄養のとり方で人生が変わる』とした。
自分が実践しているオーソモレキュラー栄養療法の概要、栄養欠乏と病気の関係、食事の重要性、どんなビタミンがどういう病気に有効なのか、精製糖質や小麦、牛乳がどのように体に悪影響を与えるのか、栄養と子供のIQ、アダプトゲンの有効性など、自分の知識を広く浅く紹介する内容にしようと思った。
スライドを作るのはごうちゃんに手伝ってもらった。
3か月ほど前に講演の話を受けて以来、時間のすきまを見つけてはごうちゃんと共同で作業を進めた。
台風が近付いているにも関わらず、わざわざ来てくれたお客さんを前に、1時間話した。
ほとんど緊張しなかった。ロディオラを飲んでいるおかげで、ストレスにタフになっているのかもしれない笑
別段飾るでもなく、自分のしている医療、その背景となる理論について、できるだけ医学用語を使わずに説明した。
一通り話し終えると、フロアからたくさんの質問を頂いた。
たくさんの質問をされるということは、それだけ関心を持って聞いてもらった、ということで、ありがたいことだ。
たとえばこんな質問をもらった。
9カ月の乳児を抱っこしながら講演を聞いていた女性。「牛乳が体によくないということはわかりました。では、ヨーグルトはどうですか」
50代男性。「糖質のとりすぎはよくないっていうことだけど、じゃ、炭水化物として何を食べればいいのかな。パンはよくない?ごはんは?」
40代女性。「フッ素が危ないって言われてましたけど、歯磨き粉は当然フッ素入りのを使っているし、歯医者で歯のフッ素コーティングとかしてもらってるぐらいなんだけど、やばいですか」
別の40代女性。「検診は患者の掘り起こしっていうのは確かにそうかもしれないけど、市がやってる無料の検診をあえて行かないっていうのは、けっこう勇気がいると思いますが、どうでしょうか」
作ったスライドは、盛りだくさんすぎて、半分も紹介できないまま終わった。
お客さんからは、「もっと聞きたかった。まだ半分残ってるのなら、別の講演の機会にまたぜひ聞きたい」という声も頂いた。
初めての講演にしては、大成功というべきだろう。
しかしまぁ、高砂で好評を頂いても、わざわざ神戸のクリニックまで来てくれるわけでもなくて、集客には結びつかへんのよなぁ笑
でもそんなことは、もちろんどうでもいい。
日々の栄養の重要性や、安易に薬に頼らない意識を持つ人が少しでも増えれば、この講演会にも意味があったと思えて、僕はなによりそれがうれしい。


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派手、地味、夜光カラーをそれぞれ幾つか揃えておくのが基本
ワームのカラーバリエーションを増やしておこう
メバルが釣れるカラーセレクトは当日にしか分からないものですから、当然タックルボックスには「沢山のカラーバリエーション」が必要となってきます。例えばピンクが当りカラーなのに、ピンク色のワームを持っていないとどうしようもありませんよね?
機会損失を防ぐためにも、様々な色を揃えておくべきです。
だからと言ってワーム毎に沢山のカラーを揃えるとなればお金がどれだけあっても足りませんので、個人的には「地味」「派手」「夜光」、この3つのキーワードを元にワームカラーを揃えるようにしています。
「地味」の代表格はクリアカラー、「派手」はピンクやチャート系、「夜光」は文字通りグロー系、こんな感じです。
派手、地味、夜光、この3つのカラーを幾つか揃えておけばなんとかなる
スレてきたときはカラーチェンジするのが釣果を伸ばすコツ
メバルは目が非常に良いらしく、何度も何度も同じカラーを見せ続けると次第に「スレてくる」ようになります。最初はアタリがあったのに急になくなった・・・ってときはメバルが色にスレている可能性が高いので、迷わずカラーチェンジを行いましょう。
シビアな状況下だと3投もするとスレて口を使わなくなることもあるから、数投してダメならカラーローテーション、もしくは30mほど移動するなど、スレを意識した立ち回りが非常に大事です。
例えば、ピンク→クリアカラーみたいに、極端なカラーチェンジを行うのも一つの手です。ほんと、少しカラーを変えただけでも抜群の効果を発揮することもありますから、少し泥臭い作業にはなりますが「こまめにカラーを変えること」を意識しつつ、メバリングを楽しむことが釣果を伸ばす大きなキーポイントとなります。
面倒なことをマメにやる人が最後に笑う
黒とか緑とか、一見「釣れなさそうな色」もローテーションの一つとして持っておくと捗る
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黒とか深めの緑とか、なんとなく「釣れなさそう」に感じるカラーをローテーションに入れ込まない人がとても多いですが、この考え方は非常に勿体無いです。
特に「ブラック」なワームはある特定の状況下で物凄く活躍してくれることが多いから、ローテーションの一つとして必ず組み込んでおきたいカラーの一つです。
個人的によく行く釣り場での話にはなりますが、月が辺りは眩く照らしているような所謂「月夜」の日に、ブラックのワームを使うことで超絶爆釣劇を味わえることがよくあります。
月夜はメバリングではマイナス要素なんですけどね、シルエットがハッキリ見えるようになるんでしょうか?黒色のワームが良く効きます。
月明かりがある日のメバリングはメバルが釣れにくい・・・の真実
視認性とかなんとなくでカラーを決めるのもオッケー
ここまで書いても「いや、ワームのカラーは大事だから・・・」「答えが欲しい・・・」みたいに深く難しく考えてしまう人がいますが、ぶっちゃけ言うとメバルが良く釣れるカラーに正確な答えなんてありませんから、軽くなんとなくで選ぶのが一番です。
それこそ、「オレンジが好きだから」とか、「夜だし視認性の良いカラーにしておこう」とか、「目をつぶって取ったカラーにしよう」とか、そんな感じで全然オッケー。これが上手くハマるときもありますし、その逆も然りですけどね。
後はメバルの反応を見ながらカラーローテーションし、微調整していくことで「その日のアタリカラー」を見つけることができると思うので、ぜひ緩く楽しくメバリングを楽しんでみて下さいね!
ぶっちゃけ言うと、釣れるときはどんなカラーでも釣れる(言っちゃった・・・)
以上、メバリングのカラーローテーションに関するアレコレでした。
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生鮮品という性質上、万が一、商品の不具合や輸送途中での商品の破損など、お客様にご迷惑をおかけする事態が発生した場合、当店で速やかに責任を持ってご対応させて頂きます。
商品に万が一不良があった場合には、速やかに対応してくれるとのことです。
産地直送で新鮮な食品を届けてくれる上に、アフターサービスがしっかりしているというのは、商品を購入する消費者にとってはとても嬉しいことですよね。
竹城青果は、山形県の東根市にあるお店です。
山形県の東根市は「果樹王国ひがしね」を掲げており、有名なサクランボ以外にも、モモ、ブドウ、和梨、リンゴ、ラ・フランスなど、様々な果物でトップクラスの収穫量を誇ります。
竹城青果は、サクランボ激戦区である東根市の並み居るライバルを打ち破り、サクランボ部門で2015年の楽天市場グルメ大賞に輝いたお店です。
山形県東根市が有名な、サクランボやリンゴを購入する際には竹城青果を選んでおけば間違いありません。
鮮度を大事しているため、果物は全て農家直送。
しかも、収穫当日に発送してくれるため、鮮度はバツグンです。
果物の中でも特に品質の劣化の早いブドウやサクランボをお客さんに美味しい状態で届けるために、このような配送形態をとってくれているそうです。
HPでは、注文状況がリアルタイムで見れる仕組みになっていています。
3分に1回くらい注文が発生しており、飛ぶように果物が売れている様子は見ていて結構面白いです。
肉・野菜・フルーツのジャンルで2015年のジャンル別ショップ・オブ・ザ・イヤーを受賞したお店です。
ミカンをはじめとした、熊本のフルーツだけではなく、馬刺しや雑穀米、安納芋、さらにはダシまで、様々な食材を扱っているためお店のページを眺めているだけでも楽しめちゃいます。
訳アリ商品なども結構取り扱いがあるので、お得に買い物したい人にオススメです。
熊本復興支援にも力を入れているお店です。
ホームページによると既に200万円以上も熊本の自治体に寄付しているそうです。(2016年10月現在)
商品を購入すると「くまもと風土」負担で寄付をしてくれる企画をやっていることがあるので、被災地を元気づけたい!と思った方はホームページを覗いてみてください。
熊本を「食べて応援!」しましょう!!。
インターネットや物流が発展してきてどんどん便利になっていきますね。
家にいながら産地直送の新鮮で美味しい果物が味わえるなんて、とても贅沢です。
楽天市場をうまく活用して、旬のくだものを存分に楽しんでみてください!
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| マスコミ掲載 | サゴー | 言葉のチカラ | 小野晃司 |
カテゴリを選択 マスコミ掲載 (81) 言葉のチカラ (37) 私的ダイアリ (135) - 小野晃司 (70) - 軽トラ市 (10) - 講演会 (27) サゴーの活動 (102) - 浜名湖観光 (33) 話題トピック (61) - 浜松グルメ (7) - 徳川家康 (8) - 井伊直虎 (2)
それでも成功しなさい。
正直で誠実であれば、人はあなたをだますかもしれません。
それでも正直に誠実でいなさい。
歳月を費やして作り上げたものが、一晩で壊されてしまうことになるかもしれません。
それでも作り続けなさい。
心を穏やかにし幸福を見つけると、妬まれるかもしれません。
それでも幸福でいなさい。
今日善い行いをしても、次の日には忘れられるでしょう。
それでも善を行いを続けなさい。
持っている一番いいものを分け与えても、決して十分ではないでしょう。
それでも一番いいものを分け与えなさい。
社会の矛盾を指摘した「行動指針」というか「行動規範」ともいえます。
これは和訳された文章ですので、マザー・テレサの原文を紹介します。
People are often unreasonable and self-centered.
Forgive them anyway.
If you are kind, people may accuse you of ulterior motives.
Be kind anyway.
If you are successful, you will win some unfaithful friends and some genuine enemies.
Succeed anyway.
If you are honest, people may cheat you.
Be honest anyway.
What you spend years creating, others could destroy overnight.
Create anyway.
If you find serenity and happiness, some may be jealous.
Be happy anyway.
The good you do today may be forgotten tomorrow.
Do good anyway.
Give the best you have, and it will never be enough.
Give your best anyway.
Mother Teresa
気になる「それでも」という言葉は " anyway " でした。
逆に " anyway " を調べると「そういうこともあるが、とにかく」という意味。
使われ方の事例があったのでメモしておきます。
Not everyday is a good day, live anyway.
Not everyone tells the truth, trust anyway.
Not everyone will love you back, love anyway.
Not every game is fair, play anyway.
毎日がいい日というわけじゃないけど、とにかく生きよう。
みんなが本当の事を言ってくれる訳じゃないけど、とにかく信じよう。
みんなが貴方に愛を返してくれるわけじゃないけど、とにかく愛そう。
すべてのゲームがフェアじゃないけど、とにかく参加しよう。
さて、話を戻します。笑
社会における人間関係は悩ましく、悩んだら行動が止まります。そのような時は「そういうこともあるが、とにかく」自分の行動を止めない信念(自分自身の存在を保つために必要な「それが正しい」と堅く信じ込んでいる心)が重要であると説いている。
と最初は解釈しましたが
現在は「どんな状態であれ、あなたは生きる価値があるんだよ、だから相手の態度によって自分の行動を止めたり変えたりする必要なんかないんだよ」と優しく語りかけている気がします。
まさに「ダイバーシティ(多様性)」に必要な「達観(細かい事に迷わされず、道理・真理を見きわめること。また、物事にこだわらず、どうなろうとも動じない心境になること)」であるのかもしれません。
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#妊娠初期症状 #花粉 #注意したい食材 #妊娠3ヶ月 #妊娠4ヶ月 #妊娠中期 #妊娠後期 #便秘 #体重管理 #もらえるお金 #出産準備品 #会陰マッサージ
先日、妊婦さんと授乳中の産後ママに行った「新型コロナワクチン接種」に関するアンケートで、555名の方にご協力いただきました! 誠にありがとうございました!
その調査結果をまとめた結果、6割以上がワクチン接種に「不安・迷いあり」と回答するも、65%以上が2回接種ずみという複雑な状況が伺えました。
このほか、接種していない理由や接種後の副反応、新型コロナについての情報源などを調査しています。気になる方はぜひ以下よりご覧ください。


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「試験情報」の活用方法としては、「選考対策ができる」ということです。選考フローやスケジュール、試験内容を知ることで、「企業がどのような手順で、募集から選考、面接を進めていくのか」「どのタイミングで内定を出すのか」が分かるようになります。
そのため、「どのような時期にESを出せばいいのか」「何回面接を受ければ内定になるのか」が分かり、就活のスケジュールが立てやすくなるでしょう。
このように四季報には、企業の入社試験に関する情報が掲載されています。自分で企業ごとに入社試験を調べるとなると、かなり大変な作業です。しかし四季報では、ページをめくるだけでその情報が得られます。
「就活スケジュール」について詳しく説明している記事もあるので、合わせて確認してください。「就活スケジュール」について詳しくなることで、より優位に就活を進めることができるでしょう。
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2.就職四季報の採用情報と活用方法
次に「採用情報」について、解説します。採用情報としては、「採用大学」「採用男女/文理/学士修士」「採用職種」「採用人数」の4種類があげられます。
採用情報を知ることで、企業への応募資格を認識することができます。そのため採用情報について、しっかりと理解しておきましょう。
・採用男女/文理/学士修士
「採用情報」の活用方法としては、「応募資格を認識できる」ということです。企業の過去の採用大学や採用人数を知っておくことで、自分の大学の先輩がいるかどうか知ることが出来ます。
また希望する企業に先輩がいれば、OB・OG訪問ができるかもしれません。OB・OG訪問ができれば、ネットや書籍では手に入れることができない、さらにリアルや情報を手に入れられます。
また歴代採用していることが分かれば、自分の年も採用の可能性があるのではないかと、より就活の意欲もわくでしょう。
「OBOG訪問」について詳しく説明している記事もあるので、合わせて確認してください。「OBOG訪問」について詳しくなることで、より優位に就活を進めることができるでしょう。
【OBOG訪問とは】就活を優位に進めるための方法
3.就職四季報の待遇情報と活用方法
次に「待遇情報」について、解説します。待遇情報としては、「初任給」「平均年収」「ボーナス」「平均有休消化日数」の4種類があげられます。
待遇情報を知ることで、業界・企業研究をすることができます。そのため待遇情報について、しっかりと理解しておきましょう。
「待遇情報」の活用方法としては、「業界・企業研究」に役立てることができます。働いた分だけいくら給料がもらえるのかというのも気になるところでしょう。四季報には、もちろん記載されています。
修士卒の場合と大卒の場合の初任給が、両方掲載されており、更に年間のボーナスの額も開示されています。年齢による賃金なども載っているので、将来の展望も描きやすいでしょう。給与の欄には他にも有休や長期休暇についての情報が書かれているので、そちらも併せてチェックしておきましょう。
仕事はやりがいも必要ですが、内容や苦労に見合った対価が支払われなければ長続きすることはできません。過度なサービス残業が行われている企業や、初めから給料が安すぎる企業などには注意しましょう。
「業界研究」について詳しく説明している記事もあるので、合わせて確認してください。「業界研究」について詳しくなることで、より優位に就活を進めることができるでしょう。
「企業研究」について詳しく説明している記事もあるので、合わせて確認してください。「企業研究」について詳しくなることで、より優位に就活を進めることができるでしょう。
業界研究ノートの作り方|盛り込むべき要素や押さえておきたい情報
【企業研究ノートを上手に使うコツ】作り方やまとめる方法を紹介
4.就職四季報の従業員情報と活用方法
次に「従業員情報」について、解説します。従業員情報としては、「従業員の男女構成比」「3年以内離職率」「男女別平均勤続年数」「男女別平均年齢」の4種類があげられます。
従業員情報を知ることで、企業の労働環境をイメージすることができます。そのため従業員情報について、しっかりと理解しておきましょう。
「従業員情報」の活用方法としては、「労働環境がイメージできる」ということです。例えば「3年以内離職率」は、企業に入社して3年で辞めた人たちを数字化したものです。
様々な理由が考えられますが、やはり自分にとって働きにくい会社あれば、3年内で退職してしまう人も少なくありません。IT系のベンチャー企業などでしたら「独立をするために退職した」ということも考えられます。
しかし、厚生労働省が発表している「平成30年雇用動向調査結果の概況」によれば、2018年の平均離職率は14.6%となっています。そのため、この割合を基準に企業を見ると良いでしょう。
また3年後離職率を見るときに、その企業の福利厚生や待遇面も合わせて見てみると良いでしょう。離職率が高い要因が知りたい場合であれば、「待遇が低いのか」それとも「残業時間が長いのか」と分析できるでしょう。
「離職率」について詳しく説明している記事もあるので、合わせて確認してください。「離職率」について詳しくなることで、より優位に就活を進めることができるでしょう。
離職率が高い・低い企業|就活生が知っておくべき企業の選び方
5.就職四季報の企業情報と活用方法
次に「企業情報」について、解説します。企業情報としては、「業績」「連結事業」「株主」「財務指標」の4種類があげられます。
企業情報を知ることで、企業についてより詳細に理解することができます。そのため企業情報について、しっかりと理解しておきましょう。
「企業情報」の活用方法としては、「企業のことが理解できる」ということです。四季報の中でも、特に見にくい欄になります。しかし、ここには大事な情報が掲載されているので無視できません。
「業績」や「連結事業」を知ることで、どのようなことを行なっている企業なのかを理解することができます。また現在までの業績を知ることで、企業のこれからの業績の予想もできるようになるでしょう。
例えば、自動車メーカーの「連結事業」の項目に、自動車85(15)金融10(20)他5(0)と書かれていたとします。このA社の企業構成は、自動車の分野が企業全体の85%を占めていて、他に金融業も10%展開している。更に5%はその他の事業もやっているんだな、ということが見えてきます。
「自動車」「金融」「他」など、事業の横にある数字はその企業を構成している事業のパーセンテージです。そしてパーセンテージの横、()の中の数字が、その業種の売り上げのパーセンテージとなっています。
連結事業を紐解いていくことで、「その企業が何に力を入れているのか」や「これからどのような事業を展開していこうとしているのか」など、事業内容や将来性も見えてくるでしょう。
多くの人は、将来性がない企業に就職するのは、なるべく避けたいです。また、そういった企業で働くために就職活動をするのは、あまり有意義な時間の使い方ではないでしょう。
「事業内容」について詳しく説明している記事もあるので、合わせて確認してください。「事業内容」について詳しくなることで、より優位に就活を進めることができるでしょう。
【事業内容とは】業務・職務内容との違いや例5つをご紹介
就職四季報を使用する際の2つの注意点
次に「就職四季報を使用する際の注意点」について、解説します。企業情報としては、「NDとNAの違い」「今年の選考時期は必ず確認する」の2つがあげられます。
それぞれの注意点を理解しなければ、「自分の求める待遇の企業を選定できなかったり」「選考スケジュールを逃がしたり」と、自分に合った企業を選択することはできません。そのため注意点をしっかりと理解しておきましょう。
「就職四季報を使用する際の注意点」について、1つ目は「NDとNAの違い」があげられます。就職四季報を見ていると、「ND」や「NA」といった文字が記載されていることに気づくことでしょう。
「ND」とは、「No data」の略です。過去の採用人数など、企業側がデータとして示すことができないといった項目に、「データがありません。」と、表示されているものです。
一方「NA」ですが、これは「No Answer」です。企業側が「答えられません。」と、回答を拒否した項目にこの「NA」が記載されています。
そのため、「NA」がどの項目につけられているかで、その会社の本質が見えてくるかもしれません。
例えば、「3年以内離職率」や「男女別平均勤続年数」が「NA」であれば、募集人数を確保するために、企業が意図的に情報を公開していない可能性があるでしょう。もちろん、これは企業によって思惑は様々なので、一概に意図的な非公開ではないかもしれません。
そのため、「どのような企業なのか」を参考程度に知りたいときに、この「ND」「NA」は役立てましょう。
2.今年の選考時期は必ず確認する
「就職四季報を使用する際の注意点」について、2つ目は「今年の選考時期は必ず確認する」があげられます。就活四季報には、各社の選考スケジュールも掲載されています。ここでの注意点は、四季報だけで選考スケジュールの情報を得ないことです。
四季報はその企業の担当者が項目を作成するのではなく、第三者である出版社が作成します。そのため、実際の企業の選考スケジュールと異なる可能性もあるのです。昨年の情報を基に作成したら、今年は違っていたということもあるでしょう。
選考スケジュールを間違えないためにも、四季報は参考程度にし、企業の公式ホームページで確認するようにしましょう。
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最後に「様々な就職四季報」について、解説します。就職四季報の種類としては、「女子版」「優良・中堅企業版」「インターンシップ版」の3種類があげられます。
それぞれの違いについて知っておかなければ、自分に合った仕事が見つけられない可能性があります。そのためそれぞれの特徴や違いを、しっかりと理解しておきましょう。
「様々な就職四季報」について、1つ目は「女子版」になります。有名企業を中心に、1227社分の男女別の離職率や配属先、育休産休の取得人数など、女性目線で知りたい会社の情報が掲載されています。
また、女性の既婚者数や有子者数を知ることもできます。実際にどのくらいの女性が、その企業で働き続けられているのかを知る手掛かりにしましょう。女子就活生が実際に企業に聞きたいけれど聞けない質問を代わりにしてくれる1冊です。
このように総合版よりも、女性目線で就活生の欲しい情報がまとまっています。そのため女性の場合は、就職四季報女子版を買うのもおすすめになります。
「女性のキャリアプラン」について詳しく説明している記事もあるので、合わせて確認してください。「女性のキャリアプラン」について詳しくなることで、より優位に就活を進めることができるでしょう。
女性がキャリアプランを描くポイント|面接で好印象を与える答え方
「様々な就職四季報」について、2つ目は「優良・中堅企業版」になります。優良・中堅企業版では、各業界の優良・中堅企業が掲載されています。
この本の強みは、地元にある企業や新しくできたベンチャー企業などが多く掲載されているところです。将来有望な中小企業を探すために使うには適していると言えるでしょう。もちろん一般的な四季報と同様に「入社3年後離職率」や「有休消化平均」、「平均年収」なども載っています。
総合版より掲載企業数が多いため、企業1つあたりの情報は少ないです。しかし、離職率や有休消化日数、平均年収など、多くの人が必要とするデータは掲載されています。
総合版では各業界ごとに代表的企業しか取り扱っていません。そのため、各業界のもっと詳しい情報が知りたいという人には、優良・中堅企業版をおすすめです。
「中小企業」について詳しく説明している記事もあるので、合わせて確認してください。「中小企業」について詳しくなることで、より優位に就活を進めることができるでしょう。
中小企業のインターンシップに参加することのメリット3つ
3.インターンシップ版
「様々な就職四季報」について、3つ目は「インターンシップ版」になります。インターンシップの時期や内容、募集人数や開催時期まで掲載されており、参加するインターンシップを探している3年生の学生におすすめです。
「どこでどんなインターンシップがいつ開催しているのか分からない」という悩みを持っている就活生は、ぜひ一度目を通してみましょう。
「インターンシップ」について詳しく説明している記事もあるので、合わせて確認してください。「インターンシップ」について詳しくなることで、より優位に就活を進めることができるでしょう。
【インターンシップの志望動機例文】知っておきたい書き方のポイント
就職四季報を活用し就活を優位に進めよう
就職四季報にはどのようなものがあり、それをどう見て、活用していけばよいのかについについてご紹介してきました。就職四季報には、第三者の目を通したリアルな企業の情報がいっぱい掲載されています。
その企業のリアルな情報を活かして就職活動に勝利するとともに、将来を確実なものにしていきましょう。
あなたが受けないほうがいい職業をチェックしよう
就活では、自分が適性のある職業を選ぶことが大切です。向いていない職業に就職すると、イメージとのギャップから早期の退職に繋がってしまいます。
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吉川 智也(よしかわ・ともや)
1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。
現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。
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text:
— デーモン(ディエゴよ永遠に!) (@Albarn0115) May 23, 2017
ふなやさんのうどんは、国産小麦を100%使用した自家製麺なのでコシがありモチモチ、ツルツルして本当に美味しい!
また、だし汁に使われる調味料や材料も国産、無添加のものを厳選してるそうです。
ふなやさんが、何故こんなに安全な食材にこだわるのか。それには理由があります。実はふなやの店主の船ケ山さんは、食育の講師や「ひろがれ弁当の日In宮崎」の実行委員をされる等、「食」の大切さを伝える活動に積極的に取り組まれているからなのです。
※船ケ山さんが「食」に向き合うようになったきっかけや奮闘記等、詳しくご自身のブログを書かれていますのでこちらをご覧ください。
今日は、次女は春の遠足。5時起きで、弁当作り。早朝から漂う、揚げ物の香り。何だか、懐かしい香り。...
funaya.miyachan.cc
ふなやさんのおススメは、味もボリュームも大満足のお得なセットメニュー
女性に一番人気の「梅」
ふなやさんのうどんは、まず単品かセットメニューか選びます。
単品には、釜揚げうどん、ざるうどん、ぶっかけうどんの3種類があり、どれも650円です。温かいのも冷たいのも選べます。
そこに温玉やあおさ、おろしなどのトッピングもできます(値段がトッピングによりそれぞれ変わります。)
単品にトッピングを乗せるのも良いのですが、色々な味を少しずつ楽しんでしっかり食べたい!という方にはセットメニューをおススメします。
ふなやさんのセットメニューは
「梅」(1170円)の3種類があります。
セットにはうどんの他に、天ぷらの盛り合わせや小鉢、バラ寿司、小鉢がつくなんとも贅沢なメニューです。
色々食べたい私はいつもこちらのセットメニューを注文します。熱々の天ぷらと頂く釜揚げうどんは最高です!
私がこれまで頂いたセットメニューの感想からいうと、「松」と「竹」はうどんの量が多目なのでガッツリ食べたい男性におススメ。
そして女性の方には、うどんの量が半分(女性にはちょうど良い位の量)で、デザートがつく「梅が」おススメです。
「梅」のデザートに出てきたのは、ぜんざいでした。おもちがふんわり柔らかく、ぜんざいの甘さが優しいおかわりしたくなる美味しいぜんざいでした(^^)
こんな盛りだくさんの内容でお値段が千円ちょっと、というのは本当にお得感があります!
可愛すぎる!ふなやオリジナル一反木綿の発見で喜び倍増!
そして個人的には、ふなやさんで一番テンションが上がるのは・・・・この子に会えることです♡!
ふなやさんのうどんの中には、必ずこの一反木綿ちゃん(勝手に私が読んでいるだけの名称です)と、紅色の可愛い型抜きが入っています。
一反木綿ちゃんはどこにいるかな?今日も会えるかな?というワクワク、そして発見した時の喜びは、大人になってもなんだか嬉しいものです。
毎回一反木綿ちゃんをどんぶりの底から見つけては、「いたー!!」と、一緒に行った子供よりもはしゃぐ私(笑)
ただのうどんじゃない、このビジュアル。映えます!
うどん茶房ふなやさんのお子さん連れに嬉しいサービス
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味や食材のこだわりだけでなく、小さいお子さん連れの家族に優しいサービスがふなやさんにはあります。
それは3歳以下のお子さんには茹でおきの柔らかい麺を無料で出してくださるというサービス!
茹でおきのうどんなので、待つことなくすぐに出してもらえるのだそうです。先にお子さんにゆっくり食べさせた後ママ、パパはゆっくり食事ができる。ちょっとしたことだけれど、子育て中のママ、パパにとっては嬉しいサービスですね。
うどん茶房ふなやさんの魅力のまとめ
うどん茶房 ふなや大将 船ケ山さん
「うどん茶房ふなや」さんの魅力は、体に良い食材で作られた美味しい釜揚げうどんは勿論のこと、食べにきてくれるお客さんへの細やかなおもてなしだと思います。こちらが店主の船ケ山さんです。
小さいお子さん連れのファミリーがゆったりと楽しく食事できる配慮や、バラエティ豊かなセットメニュー、どんぶりの中から出てくるかわいい一反木綿ちゃん等、「体に良いものを楽しく、美味しく食べて欲しい」というおもてなしの心が、たくさんのお客様から愛されているふなやさんの魅力なのだと思います。
ふなやさんの美味しい釜揚げうどん、是非大切な人と一緒に食べに行ってみてください!
0985-85-3159
〒889-1602 宮崎県宮崎市清武町今泉甲3702
営業時間:11時〜14時半
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登録するスキルシート数が10件以下の場合は、無料でご利用いただけるプランです。
スキルシート登録数:10件
※スキルシートが上限に達してもスキルシートの追加はできません
スキルシートの登録に上限がないプランです。(※)
登録するスキルシートが10件を超える場合は、こちらのプランを選択してください。
スキルシート登録数:30件
※スキルシートが上限に達してもスキルシートの追加は1シート¥150で追加可能です。
スキルシートは登録せず、案件企業側として「人材スカウト・案件登録/公開」のオプション機能のみをご利用されたい方は、「freeプラン」を選択の上、オプションをご利用ください。
人材スカウト・案件登録/公開
えんじに屋に公開されている人材への「スカウト」や案件情報を登録
/公開して人材を募集できるオプション機能です。
freeプランと有料プランの違いを比較
¥150/スキルシート1件
※人材スカウト・案件登録/公開オプション¥50,000
新規にアカウント登録をして、えんじに屋にログインします。
所属のエンジニアにスキルシートの追加依頼を通知して、エンジニアにアカウント登録&スキルシートの情報を登録してもらいます。
スキルシートを公開しすると、多くの企業からスカウトが送られてきます。より良い案件を選び、エンジニアの働きやすい職場環境をつくりましょう。
エンジニアのスキル管理や
会員登録ですぐに利用可能!無料で使ってみる
えんじに屋とはどのようなサービスでしょうか?
えんじに屋は、スキルシートをデジタル化することでSESビジネスを中心としたIT人材の提案や、人材募集を素早く効率よく実現できるサービスです。
えんじに屋に登録したスキルシートの情報を取引先に共有することは可能ですか?
はい、可能です。共有したスキルシートのURLを発行することが可能となり、そのURLをお客様に共有することが可能です。
マッチング機能には登録したスキルシートが全て開示されてしまうのですか?
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えんじに屋の利用プランの違いは何ですか?
「Freeプラン」と「有料プラン」に機能的な差はございません。「Freeプラン」は無料でご利用いただけますが、スキルシートの登録が10件までとなっております。「有料プラン」はスキルシートの登録数に上限はありませんが、30件を超えた場合は1件あたり月額150円の追加となります。(スキルシート30件は基本料に含まれます)
無料キャンペーンはいつまででしょうか?
無料キャンペーンは2022年12月末まで実施させて頂く予定となります。それ以降については改めてご案内させて頂きます。
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現在、無料キャンペーン中でスキルシートの登録数は無制限となっているため、プラン選択を設けておりません。プランの選択については改めてご案内させて頂きます。
オプション(人材スカウト、案件登録/公開)だけを利用したいのですが、
どうすればよいですか?
オプション(人材スカウト、案件登録/公開)のみをご利用されたい場合は、「Freeプラン」をご選択いただき、オプションを追加してご利用ください。
えんじに屋を通して成約した場合、別途費用など発生しますでしょうか?
いいえ、えんじに屋の費用はプラン料金(オプションをご利用の場合は+オプション料)のみとなります。それ以外には費用は発生いたしません。
いつでも解約はできますか?
はい、解約はいつでも可能です。ただ、解約された月の費用については日割での精算はしておりませんのでご了承ください。
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利用推奨環境はありますか?
えんじに屋はブラウザを利用するWebサービスとなります。インターネットがご利用いただける環境で、最新のブラウザ(Google Chrome、Forefox、Edge)をご利用ください。


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田中様:私が今いる部署は、社員研修に関する業務を行っているのですが、研修の資料や動画の作成に、講義で学んだSNS投稿の有効な見せ方や、告知の打ち方を応用したいと思っています。また、SNSなどの社外に向けた内容ではないのですが、現在、社内向けのビジネスマナーの動画を作成中で、講義で学んだ内容をすぐに活かせると思いますので、社内の活動として、コンテンツをうまく表現できればと考えています。
イ:今回の講義は、SNSマーケティングと銘打ってはいるのですが、要は、どのようにして多くの人に受け入れてもらえるかを学んでいただいたので、SNS以外でも十分に活用していただけます。例えば、動画は最初の3秒で判断される、という内容は、社内向けのビジネスマナーの動画を作成する際にも、ぜひ活かしていただきたいと思います。
最後に、今回講義を受講していただき、さらに深く知りたい点、また今後学んでみたい内容などをお聞かせください。
田中様:今回の講義では、SNSマーケティングの一般的な内容を一通り学べたので、次回講義を受ける機会があれば、さらに深い内容に踏み込み、自分の部署が実際に抱える問題を細分化して、具体的に解決できる方法を見つけられるような内容を学びたいと思います。できれば、店舗ごとの顧客の年代、性別など詳細な情報を講師の方と共有し、実際にどのようにアプローチすれば、現状の問題の解決につながるかなどを掴めたら、より実践的になるのではないかと思います。
イ:受講後にご記入いただくレベルシートでも講義内容の感想やご意見は伺えるのですが、こうして実際にインタビューさせていただくと、受講生の方の温度感も伝わり、大変参考になりました。長い間受講いただき、どうもありがとうございました。
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2営業日以内に、担当者よりご連絡させていただきます。
(お急ぎの場合は 03-5829-3510 までお電話ください。)
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株式会社BESW 〒 111-0053 東京都台東区浅草橋5-23-6 KAMAYAビル 3階 TEL : 03-5829-3510(月〜金 9:00-18:00) E-mail : info@bes-japan.jp HP : http://www.bes-japan.jp/Copyright © SNS SCHOOL
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text:
中・高校生:St. Clare's | The Mayflower College of English | Steiner School
語学学校:AEP | Atlas English | Diamond College | Mayfair Scool of English | The Mayflower College of English
Milner School of English | Oxford House College | Princes College | Shane Global Village Bromley
Stafford House School of English | Twin English Centre Salisbury
専門学校:Blake College | London Natural Therapy School
Atlas English
訪問日:31/Mar/00 12:00
Oxford (ロンドンより電車で約60分)
Atlas は元UTS(Oxford English Centre)のスタッフが集まって1年前に設立。
スタッフの一人Stephanieさんは合計12年の留学生受け入れ経験を持ち、とても信頼がおける。
今はJuniorのグループの受け入れが中心。
Seniorの受け入れも検討中。
大学の教室(中心部に近い)を借りて行われます。 大学のキャンティーンを利用できる。
去年の国籍はSouth America, Europe ( Italy, Hungary, Slovakia etc)。
同時期に同国籍のグループは重ならないようにしている。
小さい会社ならではの目の行き届くようなケアの出来る。安心して生徒を送れそうだ。
スタッフが会社を良くも悪くもする、というのは本当だと、Stephanie を見ていてつくづく思った。


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text:
2018-11-232018-11-23に投稿 投稿者 lapaz — コメントを残す
2018年11月24日スタジオゲスト Cubieさん トートバッグ「海」シリーズ
2018年11月24日スタジオゲスト Cubieさん トートバッグ「海」シリーズです。佐賀県の玄界灘、有明海をイメージしたものかどうかは不明ですが、私的にはアントニオ・カルロス・ジョビンの名盤WAVEのジャケを彷彿させるような雰囲気と一人感じております。
シンプルだけどひねりがあるトートバッグをお探しの方、2018年11月24日は是非スタジオへ。
IND Canvas Bag Saturday Studio
中央区東日本橋3-5-11 2F
都営新宿線馬喰横山A3出口徒歩1分
OPEN:11:00~16:00
カテゴリー: Saturday Studio Guest
タグ: cubie、スタジオゲスト、トートバッグ、九州、佐賀
2018-10-232018-10-23に投稿 投稿者 lapaz — コメントを残す
2018年10月27・28日門司港グランマーケット参加します
2018年10月27・28日門司港グランマーケット参加します。
関門海峡が目の前にあるこちらの会場、九州で一番好きな場所です。ついつい脚を伸ばしてしまします。
こちらのイベント例年春、秋開催でしたが、今年から秋のみとなりました。
そんな訳で、10月27・28日門司港グランマーケットに参加してますので、お時間ある方は是非。
門司港グランマーケット
日時:10月27・28日
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カテゴリー: イベント情報
タグ: イベント、九州、福岡、門司港
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40's or 50's イギリス軍RAF(Royal Air Force)ヴィンテージキャンバストートバッグIND1367 ¥29,800
40's or 50's イギリス軍RAF(Royal Air Force)ヴィンテージキャンバストートバッグXL IND1366 ¥31,800
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This tote bag is made from the canvas used by the
Desk top cylinder arm sewing machine. Not so heavy
This is an XL size tote bag reconstructed from vin
40’s RAF (Royal Air Force) tote bag. Very nice h
OSAKA ART & TEZUKURI BAZZAR open today from 10:00A
OSAKA ART & TEZUKURI BAZZAR open now. Open until 1
OSAKA ART & TEZUKURI BAZZAR open now. Come by and
This tote bag is made from canvas used by the Brit
Feel the history. Both bags have the words EMPIRE
Same design but different color. Left Netherlands
This tote bag is made of canvas that was used by t
Back side of previous post of RAF(Royal Air Force)
This round conner bottom bag was deconstructed and
Back side of 1942 RAF (Royal Air Force ) Canvas XL
This is an XL size tote bag reconstructed from vin
First time to use old style conwaybuckle. Very sim
Shoulder bag made with leftover Royal Navy vintage
This round-bottomed bucket bag was deconstructed a
This bag is a deconstructed and reconstructed Roya
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text: 2018年2月4日 by nozaki on イベント, 料理, 旬の食材, 野菜


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text:
先日映画を観に行った時、「 Fukushima 50 」の予告編を見た。知っている内容だと思ったら、読んだことのある本が原作だった。『死の淵を見た男 吉田昌郎と福島第一原発の五〇〇日』(門田 隆将著, PHP研究所)。
もし、2号機が爆発していたら、どうなっていたか。放射線量の高まりにより、誰もとどまることが出来なくなり、制御する人間がいなくなった原発は暴走を開始する。
コントロールを失った原発が放射能をまき散らし続け、最悪の場合、日本が三分割されていた可能性がある。放射能汚染により、福島第一原発を中心に約250kmの圏内、人口5000万人が住む地域が居住不可になる。住めるのは北海道や西日本地域のみ。関東全域は一切居住不可。想像しただけでも恐ろしくなる。
Fukushima50の活躍と共に、この最悪の状況を防ぐことができた背景には、特に一人の男がいる。本のタイトルにもなっている、福島第一原発所長、吉田昌郎。当時の現場の最高責任者。もちろん、一人の力だけでコントロールしたわけではない。
しかし、トップの人間の在り方は、配下の人間に絶大な影響を与えることを考えれば、吉田所長の功績は計り知れない。ここから少し吉田所長にフォーカスしてまとめていきます。
福島第一原発所長、吉田昌郎
現場の最前線で原発を制御してくれた男たちがいたことに加えて、日本にとって幸いしたこと。それは、当時の福島第一原発所長が、吉田昌郎(よしだまさお)だったこと。この事実は、日本や世界の命運を左右するくらいに決定的に重要だった。
人間的に大きな器をもった吉田所長でなければ、あの絶望的な状況下で的確な判断を迅速に下し、混乱する現場をまとめ、最終的に原発をコントロールすることはできなかった。
たとえば、津波によって全電源が失われたという報告を受けた時、吉田所長はすぐに消防車の手配に動いている。結果的に、消防車を用いて早くから原子炉の冷却をしたことが、原発をギリギリの状況で押しとどめる結果となった。
最前線の現場にいる吉田所長と、遠く離れた東京の東電本社、首相(当時の首相は菅直人)との壮絶なやり取りもあった。情報の行き違い等もあり、全く非現実的な指示が東電本社や、首相官邸から飛んできた。
テレビ会議の場面では冷静な吉田所長が何度も「バカヤローッ!!」という言葉を発している。明らかに間違っている命令。もし、いくつかの命令に吉田所長が素直に従っていた場合、今とは全く異なる(悪い)結果に繋がっていた可能性がある。
吉田所長は自らの責任において、時に東電本社の上層部や首相官邸の指示を無視して、冷静に“今現場でやらなければならないこと”に注力し、判断を下した。
原発の冷却に海水を使う以外の手段がなくなったとき、吉田所長はすぐに海水による冷却を開始させた。しかし、そのすぐ後、東電本社から海水による冷却はストップしろという指示が飛んで来た。
『首相官邸がグチグチ言っているから、ストップしろ』という無茶苦茶な指示。吉田所長はこの指示を無視して、冷却活動を続けさせた。
もしこの時、吉田所長が指示通り冷却をストップさせていたらどうなっていたか。誰にも結果は分からない。しかし、上述した通り、原発が持ちこたえたのは本当にギリギリの状況だった。たとえ数十分でも冷却が遅れていたら、最後の2号機も爆発し、原発から250km圏内が居住不可区域となっていた可能性もある。
仮に、福島第一原発所長が別の人間だったとしたら、今頃、日本はどうなっていたのか。たった一人の人間だと思うかもしれない。しかし、あの時の福島第一原発所長という立場は、きっと世界中で最も重要なポジションだった。少なくとも、日本の命運をその手に握っていた。
吉田昌郎が福島第一原発所長だったことこそが、日本にとっての救いであり、奇跡なのだと思う。本当にギリギリの状況で吉田所長と、その部下たちの懸命の行動が原発の暴走を押しとどめ、最悪の状況から日本を救った。
絶体絶命の状況下、最悪の場合、東日本全域が住めなくなるという絶望的な未来を想像しながら、部下たちの命をその手に握り、 現場のトップとして壮絶なストレスにさらされながら、ギリギリの状況で判断を下し続け、最前線で原発の制御に 文字通り命懸けで取り組んだ吉田所長は、震災から2年後の2013年、食道がんで亡くなっている。
部下たちと共に最前線にとどまり、最後まで逃げることなく自らの職責を全うした男、 福島第一原発所長、吉田昌郎。何度も言うが、今の日本があるのは、吉田所長の功績によるところが大きい。日本に生きる私たちは、少なくとも、この一人の男の名前を知っておくべきである。
最後に、エミシの歴史との繋がりを書いて今回の記事を締めたいと思います。
福島が歴史上背負っているもの―エミシの歴史―
2011年、日本で最大の犠牲を払うことになった福島。(津波による被害はその他の東北地域の方がはるかに大きいが、人体に計り知れない影響を与える放射能の影響を一番受けたという点において、最大という表現をしています)
日本の中で、どこか一か所だけが、最も苦しい役目を負わなければならない時、日本の歴史上においては、その役目を東北が背負っていることが多い。
今から約150年前、日本の近代化(勝者の視点では明治維新、東北を中心とする敗者の視点では戊辰戦争)の過程で、最大の犠牲を強いられた藩はどこか。会津藩。今の福島県。
どこかが、最も辛い立場を引き受けなければならなかった。幕末の日本においては会津藩を除いて、その役目を負うことが出来る藩はなかった。結果的に、会津藩は逆賊という汚名を着せられ、新政府軍によって徹底的に攻められ、藩としては最大の死者を出し、藩を消滅させられ、下北半島に追放された。
■会津藩の辿った歴史の詳細については以下の記事を参照
『義に死すとも不義には生きず』-義を貫いた会津藩-
結果的に日本は、会津藩(その他東北諸藩も含む)を犠牲にして、近代化に舵を切った。誰かが身を切らなければ、日本の歴史を次に進めることは出来なかった。今から150年前はその立場を会津藩が、2011年はその役目を福島が背負った。
福島第一原発が暴走したのは偶然なのかもしれない。しかし、歴史という視点から観た時、私は東北が背負い続けている何かを感じずにはいられない。
福島が最も強いからこそ、最大の試練を負った。 他の日本の地域では、とても抱え切れないものがあるとき、どうもそれを代表して東北が背負っているように感じる。少なくとも1200年に渡る東北の歴史がそれを示している。 優しくて強くて耐え忍ぶ力があるからこそ、東北が最も大きな困難に直面する。
■東北の歴史については以下の記事を参照
失われた東北の歴史 -エミシ(蝦夷)-
地震や津波は天災だから、今までの歴史との関連性は、私の勝手な思い込みなのかもしれない。しかし、事実だけをみた時、地域という点において、歴史の転換期において、近現代の日本の中で最も大変な状況下に置かれたのは、会津であり、福島である。
だからこそ、私たちは知らなければならない。東北の本当の姿を。何が東北で起きていたのかを。今回の記事に書いたことも、歴史に埋もれさせてはいけない。日本の最前線で頑張った、吉田所長をはじめ、福島の人たちがいたからこそ、何とか原発は食い止められた。
今の日本があるのは、偶然ではない。背景には、東北の人たちの命懸けの頑張りがある。冒頭にも書いたが、今を生きる私たち日本人は、少なくともその事実を知っておくべきである。ひいては、東北の歴史自体を知っておくべきである。
私はこれからも、東北を旅して東北の記事を発信し続けたい。この投稿がきっかけで東北に興味を持って下さる方がいらっしゃれば、これほど嬉しいことはありません。
今回は、門田さんの著書 『死の淵を見た男 吉田昌郎と福島第一原発の五〇〇日』を元に東北の歴史と繋げて書いてみました。 興味がある方は、本を読むか、映画を観てもらえたらと思います。


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text:
解像度や作業領域は? MacBookで4Kモニターを使うときの疑問に回答 | INDOOR HEART
高解像度4Kモニターの性能を思う存分使いたいですよね。そうなると解像度の設定は大事です。
「システム環境設定→ディスプレイ」で見ると、27インチ4Kモニター側はこのように5種類の解像度が選択可能になっています。
それぞれの5種類の解像度は以下。
1920×1080…フルHDと同じ解像度
2560×1440…WQHDの解像度
3008×1692… 3Kとも呼ばれる解像度
3840×2160…本来の4K解像度
27インチ4Kモニターでこれらの解像度を選ぶと、どのように表示されるのか。
それぞれのスクリーンショットを貼っていきます。文字のサイズや作業領域に注目しながらご覧ください。
①「1920×1080」4KモニターでフルHDと同じように見える疑似解像度
本来は4Kで「3840×2160」ある解像度を、擬似的にフルHD「1980×1080」として表示可能。(疑似解像度という技術なのですが特に覚えなくていいです)
この状態でYahoo!のトップページを表示しました。これぐらいの文字サイズと作業領域で表示されます。
4Kモニターで「1920×1080」の疑似解像度を表示
この設定、めちゃくちゃ綺麗。
4K(3840×2160)でフルHD(1920×1080)の疑似解像度を表示すると1ピクセルあたりの密度が多いため、すごく綺麗に見えます。文字も滑らかで読みやすく、使っていて気持ちいい精細さですね。
ただし、フルHDと同じ作業領域なので狭いです。個人的にはもう少し広く使いたいので、この解像度は使っていません。綺麗だけどね。
②「2560×1440」WQHDの疑似解像度は丁度いい印象
続いて、WQHD「2560×1440」の疑似解像度に設定したときの見え方です。
4Kモニターで「2560×1440」の疑似解像度を表示
先ほどのフルHD表示よりも文字が小さくなり、表示領域も広くなります。
個人的に、この文字の大きさと表示領域は、とても程良い印象。ブラウザを(ちょっと縦長だけど)左右に並べることもでき、作業効率が上がると思います。
「2560×1440」でブラウザ左右表示
ちなみにブラウザやアプリを綺麗に並べるなら『Magnet マグネット(400円)』というMacアプリを使うと便利です。僕も愛用しています。
③「3008×1692」人によってはアリな疑似解像度
あまり馴染みのないですが、「3008×1692」ぐらいの解像度は3K(QHD+)と呼ばれたりします。
この疑似解像度を選択すると、このような表示。
4Kモニターで「3008×1692」の疑似解像度を表示
表示領域は広くなるものの、人によっては文字がや小さくて読みづらいかも。目とモニターまでの距離にも寄りますが、ギリ読めなくもないけど、文字小さめかなぁと。タイピングもしづらいかも。
【追記:さらに長期間使った感想】
ただ個人的には、この解像度は結構好きです。慣れれば、文字を読むのもタイピングも苦ではありません。むしろ1画面にさまざまな情報を表示でき、作業が捗ります。
ブラウザを左右に並べると、これぐらいの表示領域。デュアルモニターのように使えます。広い作業領域が欲しいときは良いオプションとして機能する気と思います。
「3008×1692」でブラウザ左右表示
④「3360×1890」作業領域は広いが、文字が小さい
「3360×1890」の疑似解像度はこのように表示されます。
4Kモニターで「3360×1890」の疑似解像度を表示
表示領域はめっちゃ広い。しかしそれに伴い、文字は小さいです。まぁ読めないサイズではないけど、ちょっと目が疲れる印象。
ブラウザを左右に並べるとこんな感じ。ブラウザのタブをたくさん開くとタブが小さくなってしまって、精密なクリック操作が要求されます笑 それぐらい小さい。
「3360×1890」でブラウザ左右表示
またこれぐらいの解像度設定から、MacBookへの負荷が大きくなる気もしますね。マシンスペックにも寄りますが、高負荷作業をするなら疑似解像度を下げたほうがいいかもしれません。
⑤「3840×2160」さすがに文字が小さすぎて実用的ではない印象
「3840×2160」の疑似解像度はこのように表示されます。これが本来の4K解像度。
4Kモニターで「3840×2160」の疑似解像度を表示
作業領域は広い。広すぎます。ブラウザ何枚並べられるんだよってぐら広い。
それに伴い、文字も非常に小さくなります。読むのもタイピングするのもツライんじゃないかな……。
「3840×2160」でブラウザ左右表示
個人的には、ちょっと実用的ではない印象。
以上、MacBookを4Kモニターに接続したときの疑似解像度を5種類紹介しました。
……今回はメインになる5種類を紹介しましたが、実は疑似解像度は全13種類から選べます。Macの「option」ボタンを押しながら「変更」をクリックすると、このように13種類もの疑似解像度が選択可能になります。
一応、13種類の疑似解像度が用意されている
全13種類の疑似解像度を選べるのですが!
結局のところ、上記で紹介した「1920×1080」、「2560×1440」、「3008×1692」あたりを使う人が多そうだなと思います。このあたりが実用的なんですね。
一応、13種類の疑似解像度をリストアップします。高齢の方が使うのであれば、「1280×720」などは文字が綺麗かつ大きくて読みやすいので良いかもしれません。
1280×720…HD解像度
1920×1080…フルHD(上記で紹介)
2560×1440…WQHD(上記で紹介)
3008×1692…3Kとも呼ばれる(上記で紹介)
3360×1890…(上記で紹介)
3840×2160…4K(上記で紹介)
4Kモニターではなく最初からWQHDモニターを買うべき?
もしWQHD「2560×1440」を使うのだとしたら……、4Kモニターではなく最初からWQHDモニターを買うのが正解かもしれません汗
▼例えばI-O DATAやエイサーなら、27インチWQHDモニターが3万円前後。
I-O DATA モニター 27インチ WQHD ADS非光沢 HDMI×3 DP×1 スピーカー付 3年保証 土日サポート EX-LDQ271DB
Yahooショッピングで探す
Acer モニター ディスプレイ OmegaLine RC271Usmidpx (27インチ IPS 非光沢 QHD DVI-D(Dual Link対応)・HDMI・DisplayPort)
Yahooショッピングで探す
▼MacBookなどのノートPCとUSB-Cケーブル1本で接続し、充電と映像出力ができるモニターは選択肢がけっこう少ないのですが、BenQが販売しています。
BenQ AQCOLORシリーズ 27型デザイナー向けモニター PD2705Q(WQHD/HDR/IPS/sRGB 100%/USB-C/65W給電/KVM機能/USBハブ/DP out/MST/高さ調整・回転)
Yahooショッピングで探す
というわけで、4Kモニターの疑似解像度についてでした。
この疑似解像度は、そのまま作業領域の広さの話にも繋がります。
27インチ4Kモニターの「作業領域」について
疑似解像度によって、作業領域が大きく変わることがお分かり頂けたかと思います。
作業領域の広さの好みは人それぞれなので、一概に「これがいい!」とは断言しづらいですね……。
というわけで、かなり個人的な話になっちゃいますが、結局僕は「2560×1440(つまりWQHDモニターと同じ解像度)」で利用しています。
個人的には「2560×1440」ぐらいが丁度いい
「2560×1440」の作業領域が丁度いいですね。
文字は大きすぎず小さすぎず程よいサイズ。作業領域もブラウザを2枚並べられて実用的。横にMacBook Proを置いているので、ちょっとしたトリプルディスプレイのように使えます。僕の作業内容(使用ソフトはブラウザ、エディタ、Photoshop、Lightroom、Premiere Pro等)では今のところ十分かなと。
ちょっとしたトリプルディスプレイみたいな感じになる
Premiere Pro等のように「作業範囲が横に長い」ソフトも、なかなか快適です。
ただ動画編集がメインのお仕事であれば、34インチぐらいのウルトラワイドモニターを検討してもいいかもしれません。
27インチ4KモニターでPremiere Proを使ったところ
せっかく4Kモニターを買ったのに「2560×1440」の解像度で使うのってなんか勿体なくない?最初からWQHDモニター買えばいいのでは? と思ったりもしましたが、疑似解像度のおかげで普通のWQHDモニターよりも表示が綺麗なので良しとしています。
文字サイズと作業領域のバランスが良いのが、「2560×1440」かなと感じています。
4Kモニターの明るさ調整はこうする
MacBookを使っているとき、僕は画面の明るさをわりと頻繁に調整するタイプです。みなさんどうでしょうか?
MacBook本体の画面の明るさだったら、キーボードで簡単に調整できますよね。
MacBook側はこのボタンで簡単に明るさ調整できる
でも外部モニターは、明るさ調整がちょっと面倒です。
まずMacBookキーボードの明るさ調整ボタンを押しても、外部モニターの明るさは調整できません。調整できるのはMacBookの明るさだけで、外部モニターの明るさは変わりません。ここが連動してくれればラクなんですけどね……。
外部モニターの明るさ調整は、モニターの物理ボタンを操作するか明るさ調整アプリを使うか、の2択になると思います。
外部モニターの明るさを調整する方法
外部モニターの物理ボタンを操作する
明るさ調整アプリを使う
はっきり言って、明るさ調整のたびにモニターの物理ボタンを押すのは面倒くさいです。それに”押しづらいボタン”も多い印象(モニターってクリック感が微妙なボタン多い説)。
明るさ調整メニューに入ってボタンでポチポチ調整して決定ボタンを押して……と工程が多いのも面倒くさい要因。
例えば僕が使っている4Kモニター「U2720QM」の物理ボタンは、画面右下にあります。ボタン自体が小さくて硬めで、お世辞にも押しやすいとは言えないですね……。
モニターの物理ボタンは結構押しづらい…
そこでオススメなのは、明るさ調整アプリを使う方法。
僕はMacアプリ『QuickShade(無料)』を使っています。
起動すると、メニューバーから一発で明るさ調整できるようになります。
明るさ調整がかんたん!
明るさを簡単に調整できるのは便利。
特に目の疲れを感じる人、夜中に作業する人は、モニターを暗めにしたいと思うのでは? 『QuickShade(無料)』を使えば、外部モニターの明るさ調整もかんたんです。
MacBookにUSB-Cケーブル挿しっぱなしで、過充電にはならないの?
「USB-Cケーブル1本でディスプレイ出力とMacBookの充電ができる」
これが今どきの4Kモニターのメリットです。
ただUSB-Cケーブル繋ぎっぱなしだと過充電になり、MacBookのバッテリーが劣化してしまうのでは?と思っていました。
結論から言うと、過充電やバッテリー劣化は心配しなくていいようです。
以下のAppleコミュニティの回答によると、最近のMacBookは繋がっている機器を自動的に判別して電圧や電流を調整してくれるため、バッテリーの過充電や劣化はほとんど気にしなくていいとのことでした。
【参考】▶MacBook Proの充電・給電 – Apple コミュニティ
というわけで、USB-Cケーブル繋ぎっぱなしの運用で問題なさそうです。
MacBook Pro 13インチは、4K出力に耐えられるのか
そもそもMacBook Pro 13インチのスペックで4Kって出力できるの? という疑問への回答。
すでに見てもらった通り、MacBook Proで問題なく4K出力できます。
ちなみに僕のMacBook Pro 13インチの詳細なスペックはこんな感じ。インテルの内蔵グラフィックスなのでそこまで高性能ではないはずですが、問題なく4Kモニターを利用できています。
MacBook Pro (13-inch, 2018, Four Thunderbolt 3 Ports)
プロセッサ: 2.3GHz Intel Core i5
グラフィックス: Intel Iris Plus Graphics 655 1536 MB
MacBook Airも、2015年モデル以降は4K出力に対応しているようです。
2020年に発売されたM1チップMacBook Airに乗り換えました。
まったく問題なく4Kモニターに出力できています。
スリープや復帰の際、4Kモニターの挙動は?
あくまでDELLの4Kモニター「U2720QM」とMacBookをUSB-Cケーブルで接続した場合の話なんですけど、MacBookのスリープと復帰の動作は非常にスムーズでした。これは嬉しいポイントでしたね。
スリープ状態から復帰させたときのスピード感をGIFにしました。個人的には、ほとんどストレスを感じない復帰スピードです。
スリープからの復帰は結構速い印象
スリープからの復帰が遅いとイライラして日々の仕事に支障が出ますからね……。速いのは嬉しい!
とりあえず「U2720QM」とMacBook Proの組み合わせは非常に快適です。
4Kモニターから電源供給されるワット数をよく確認しよう
4Kモニターを検討しているMacBookユーザーの多くは、「USB-Cケーブル1本で充電とディスプレイ出力ができる」点に惹かれていると思います。
この充電に関して、4Kモニターから供給されるワット数はしっかり確認しておいたほうが良さそうです。
4Kモニターからの電源供給で、あなたのMacBookは充電できる?
例えば僕が使っているDELLの4Kモニター「U2720QM」は、最大90Wの電源供給。
「10コアCPUの M1 Pro MacBook Pro 14インチ」や「MacBook Pro 16インチ」等だとワット数が足りません。低負荷な作業中なら充電できるかなと思いますが、高負荷な作業をすると充電しているのにバッテリー残量が減っていく(つまり出力に入力が追いついていない)状態になりそうです。
ハイパフォーマンスのMacBookを高負荷環境で使いたい場合は、別途電源ケーブルを挿す必要がありそうですね。
M1 MacBook Air
M1 MacBook Pro13インチ
M2 MacBook Pro 13インチ
8コアCPU M1 Pro
MacBook Pro 14インチ
10コアCPU M1 Pro
MacBook Pro 14インチ
MacBook Pro 14インチ
M1 Pro/M1 Max
MacBook Pro 16インチ
MacBook Pro 13インチ
MacBook Pro 15インチ
MacBook Pro 16インチ
4Kモニターを買う前に、USB-Cケーブルで何ワットの電源供給ができるのかしっかりチェックしておきましょう。
必要なワット数が大きいMacBook Pro 15/16インチユーザーの方は特に。
MacBook & 4Kモニターの作業環境、めちゃくちゃ良い
上記の疑問はすべて、僕が4Kモニターを購入する前に抱いていた疑問です。同じようにMacBookで4Kモニターを利用したいけど、解像度や明るさ調整が不安……という人の参考になれば幸い。
MacBookと4Kモニターの作業環境、めちゃくちゃ良いですよ。快適すぎてMacBook1台やフルHDモニターには戻れません。4Kの画面の綺麗さと作業領域の広さ、最高!
リモートワークの普及で、自宅にモニターを導入する人も増えているようです。
価格はややお高いかもしれませんが、作業効率や快適性、目の疲れ軽減などを考えると大きめの4Kモニターを導入する価値はあると思います。
▼在宅ワーク向けの4Kモニターをピックアップしました。
在宅ワーク向けの「おすすめ4Kモニター」まとめ。美しい画面・広い領域でストレスフリーな作業環境を 4Kモニターはいいものです。 広い作業領域、美しい映像と文字、Retinaディスプレイのように高精細なので文字画像がきれい。目も疲れづらい……ような気さえしてきます(個…
▼僕が使っている4Kモニターはこちら。
27インチ4Kモニター、DELL「U2720QM」レビュー。Retinaディスプレイを初めて見たときの感動、再び とうとう4Kモニターを導入したぞー! 4Kモニターを買った今、過去の自分に言いたいことは「ばっかやろー!」です。スマホやノートPCはとっくに高解像度ディスプレイにな…
Dell 4Kモニター 27インチ U2720QM(3年間無輝点交換保証付/広視野角/HDR/IPS非光沢/フリッカーフリー/USB Type-C,DP,HDMI/高さ調整/回転)
Yahooショッピングで探す
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text:
[ STE Relay Column : Narratives 083] 根岸 晴美 「個人の努力に依らない社会の熟成~松田大さん076コラムへのアンサー・コラム~】」 - STENTRE.NET
研究会・イベントの開催
Japan – Science, Technology and Entrepreneurship Program
WBF研究センター・フィールド実験のビジネス応用部会
WBF研究センター・科学技術とアントレプレナーシップ部会
サンディエゴ・エコシステム
Experimental Design Tournament: ビジネスの現場で活用する「科学的実験」のデザイン・コンテスト 2020
2019年WBS牧ゼミ研究テーマ発表会 & 交流会 in San Diego
The Australia-Japan Forum on The Innovation-Hub Ecosystem 2021
Workshop on Empirical Research in Innovation and Entrepreneurship – Dialogue Between Japan and San Diego
Publication
STE Relay Column: Narratives
ケース等教材ダウンロードサイト (プロトタイプ)
Working Paper
[ STE Relay Column : Narratives 083]
根岸 晴美 「個人の努力に依らない社会の熟成~松田大さん076コラムへのアンサー・コラム~】」
根岸 晴美 / 手話通訳士
[プロフィール] 1965年 松江市出身。厚生労働大臣認定 手話通訳士。社会福祉士。精神保健福祉士。
医療系大学に入学して直ぐに生花業を開始。バブルで繁盛し過ぎて半年で退学し港区にて起業。1990年 妊娠を機に路面店を閉めて以降オーダーメイドに切り替え、花屋生活36年目。
2000年 息子3年生で子育てを卒業し、小学生の時からの夢である障害者福祉をライフワークとして開始。目黒区を拠点に手話通訳者として活動しながら日本福祉大学に入学し、前出の福祉ライセンス3種を取得。現在は、福祉大で出会ったLGBTQ×肢体麻痺の友人をきっかけに、車椅子ユーザーにも使い勝手の良いハイセンスなボーダーレスファッションも展開中。
手話通訳士の私なんぞが登場して恐縮しきりでございます。
バックナンバーを拝見するとなんと立派な業績をお持ちの方ばかり!そんなSTEリレーコラムに寄稿させていただくのは甚だ烏滸がましいのですが。牧先生から戴いた貴重な機会ですので、エリートの皆様はご存じないかも知れない「社会における障害」と「解決策」についてご紹介させていただこうと思います。
私が手話通訳に入らせていただいた牧先生の授業を履修していらした石川さんのように、聞こえにくい又は全く聞こえない方々も企業・社会で多く活躍していらっしゃいます。音声情報が掴みにくいと分かった時点から訓練を重ねた結果(自分には聞こえていない)声で話したり、相手の口形(口の動き)を読み取れる方も少なくありません。しかし口形が同じ違う言葉(ex.卵と煙草)も多いし、何より口形を見れない時(資料やスクリーンを見ている最中、背を向けられての発言、後方からの声掛け、マスクをつけての発言、館内アナウンスなど)は情報がないわけです。自分だけ情報がなかったという事すら知り得ません。
そこで、牧先生の講義で石川さんが活用されていた手話通訳やUDトークなどの視覚情報支援があるわけです。早稲田大学ではスチューデントダイバーシティセンター障がい学生支援室が相談窓口となっていますが、一般企業や民間団体からの依頼を受け付けている会社 (株)ミライロなどもありますので是非ご利用ください。
TAの松田大さんがコラム[Narratives 076]に書かれていたとおり、石川さんはこれらの「様々な手がかりを基に高度な推測をして全体像を把握されている」わけです。
そもそも手話というのは「(音声)日本語を手で表したもの」ではなく、英語や中国語と同様に確立した一つの言語なので、日本語とは文法や単語の意味範囲が違います。つまり手話が母語の方に対しては日本語を手話言語に翻訳してるのです。外国語に精通していらっしゃる皆様はお分かりの通り、翻訳者のフィルターを通すことで原文のニュアンスが変わったり、技量によってはトンチンカンになる危険さえあります。しかも、専門用語や新語には手話単語がなかったり私が知識不足で知らなかったりするので、事前に資料を読んで「分からないこと」を先ず見つけて、辞書を調べたり訊いたりして準備しておく必要があるのです。
牧先生の講義では山のようにある(笑)講義資料をご提供いただけたので、かなり準備して臨むことが出来とても助かりました。とはいえ松田さんのコラムにある「理解されてから」には至りません。理解まで至っていない者が通訳した抜けだらけの「ちょっと手助け」です。それよりも同じ研究活動をされている方々との対話から得られる情報や思考が、石川さんにとってどれだけ大切か。そこに壁があっては障害となります。個人の聴力が障害なのではなく、手立てや工夫をしない疎外や敬遠が「社会における障害」なのです。
声を文字化するUDトークもそのままでは誤認識が多々ありますが、持っているiPhone等でグループ共有できるので気付いた者が修正し、皆で同じ字幕を確認しながら話を進めることができます(群馬大学の事例)。講義やイベントなど大掛かりな場面だけでなく1対1の会話にも使える無料アプリです。ログも残せて議事録作成に使えたり、録音や外国語翻訳、その読み上げなどの機能もあるので、あらゆる人あらゆる場面で便利に使えます。
話し手が相手に伝わるよう工夫することが障害をなくす「解決策」となります。
「ちょっと手助けをする」のは誰にでも可能です。
専門的なノウハウを持ってないからと遠慮することはありません。半端なことは出来ないとハードル上げて手を引かず、勇気を出して「自分に出来ること」をやればいいだけです。ユニバーサルマナーの研修・検定もあります。
1人1人が「ちょっと手助けをするだけで、驚くようなことができるんです」
松田さんがコラムに載せてくれた言葉ですが、私が小学生の時の実体験からきています。
インテグレーション(統合教育)の推進校だった私の小学校には、難聴・自閉症・小頭症・発達障害など多様な友人が居ました。隣の席でちょっと会話を補佐しただけで、友人たちは素晴らしい作品を作ったり、唸るほど深い見解を発表するのです。それはもう私より100倍優秀なわけで。その才能を引き出さない手はありません。社会の新たな価値創造です。
手話通訳士の私が言うのもなんですが、通訳者なんて要らない社会が理想です。
次回の更新は3月20日(金)に行います。
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中谷 義昭 「早稲田大学におけるオープンイノベーション戦略の取り組み」
[ STE Relay Column : Narratives 084]
林 超 「遠隔授業の意義:MicroMBAの受講について」
STE Relay Column: Narratives – tag
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バッハ、ショパン & キャラメル、スヌーピー | いしばしピアノ教室|茨城県土浦市(つくば市近い)石橋ピアノ教室
バッハ、ショパン & キャラメル、スヌーピー
作成者 hiroko公開日 2017年3月7日2017年3月14日バッハ、ショパン & キャラメル、スヌーピー にコメントを残す
3月3日(金)は、久々に表参道にでかけ、バッハ平均律とショパンエチュードに関する講座を受講しました。
ショパンはバッハを尊敬し、いつもバッハの平均律を弾いていたそうです。
我々にとっては、ショパンエチュードは、試験やコンクールの課題曲で、必死に弾いた思い出しかなかったのですが、
バッハとの関連性、また色彩感からのアプローチは純粋に楽曲と向き合えた貴重な体験でした。
自分の練習も楽しくなり、そして次回の発表会でショパンエチュードを弾かれる生徒さんにもこの美しさを伝えられればいいなー、と思います。
帰りには、ナンバーシュガーのキャラメル(美味しい!)とスヌーピーぬいぐるみ(新商品!)をお土産に買い、上機嫌の一日でした。


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映画の街に暮らす(8)/ 紅花の映画をつくる
ユネスコ創造都市ネットワークに加盟した山形市は、いまや世界に誇る「映画の街」。その現在があるのは、映画とともに生きる人々がいたから。そして、映画に関わる様々な活動が蓄積されてきたから。連載「映画の街に暮らす」は、そうした記憶や想いや物語を、この街の映画文化に人生ごと深く関わってきた高橋卓也さんが語るシリーズです。
「映画の街に暮らす」アーカイブはこちら
紅花の映画を作って欲しいと言われたのは、2016年の冬頃だったと思う。友人の紹介で会った人たちは、最上紅花の栽培農家や草木染に関わる人など山形在住の方々だった。
その昔、紅花は山形の各所で栽培され、最上川を辿り、酒田港から北前船で京や大阪に運ばれ、高価な値段で盛んに取引されて山形に大きな富をもたらした、らしい。その歴史的背景ゆえに今は山形の県花になっているが・・・通り一遍のことしか知らない自分にとって、紅花の映画を作って欲しいという言葉は戸惑いでしかなかった。
なぜ、いまどき紅花なのか。
濃淡の違う様々な紅染めの織物に見惚れながら、最上紅花の栽培や歴史や意外な効能など2時間ほどお話を伺った中、かろうじて自分の気持ちに引っかかったフレーズがあった。
紅染の布や着物は天日に晒したり時が経てば色褪せるのは天然であるが故の宿命。だからこそ大事に着たり扱う意識や作法が人の側に生まれる。また徐々に色彩を失ってゆくことや風合いの変化を在るがままに味わう感受性を大事にしたいと。
化学染料を使えば似た色は作れて半永久的に褪せない。現代人にとって利便性が高いのはそっちで、何をわざわざ色褪せ弱ってゆく布地に気を使いながら生きる必要があるのか。タフで便利で安価で気分が変われば捨てても惜しくない方が良いに決まっている。そんな理屈を濃厚に反映させて進んで来たのが、この数十年の日本の社会だっただろう。その恩恵に浴して来た自分の中のシコリみたいな物に気付かされるのは、自然と向き合って生き方を整える喜びを知っている人に出会ったときだ。
この時もそんなことを感じて、以前、製作に関わった映画のことを思い出していた。山形の在来作物とその種を守る人々を記録した作品『よみがえりのレシピ』。日本の高度成長期、大量生産・大量消費の時代に失われた多くの在来作物。少数の農家の自家採取栽培で生き延びた作物はその土地の風土の味を濃厚に宿す。作物本来の美味しさを未来に継承しようとする人たち。自家採種によってこそ守られる種の多様性、その土地に根ざすが故に過剰な農薬を必要としない安全性。現代の多様な料理にも魅力を発揮できる新しい食材として捉え直し、栽培農家を孤立させず、料理人や加工業者、地域や消費者たちが繋がり支える動きが県内で起きていた。栽培に手が掛かり大量生産には向かない在来野菜を地域の宝として守り続けるには、失われがちな人と人
紅花も長い歴史を孕んできた在来作物だと思い当たる。中近東からエジプトにかけての高温乾燥地帯が原産とされる紅花がシルクロードを経て日本に伝わったのは室町時代末期(14世紀)と言われる。遡って3世紀には奈良の纒向(まきむく)遺跡から大量の花粉が見つかている。古く遠い起源を持つ種が長い旅の末に日本の北国 山形に根付いたことの不思議が何とも楽しい。最上川流域の肥沃な土壌と朝霧の立ち込める気候風土が栽培に適し、江戸時代には全国の半分以上の生産量を誇った最上紅花は、西陣織等の染色、口紅・頬紅の化粧原料として流通し、巨万の富や都との文物交流を山形にもたらした。だが今は基幹産業の種ではなくなり、私と同じく紅花について何も知らない人がほとんどなのだろう。一方で、盛りをとうに過ぎて色褪せたかに見える最上紅花の文化の底流に残っている繊細な価値に感応し、守ろうとしている人たちが紛れもなく居るということは間違いない。気持ちが少しづつ動いた。
人を惹きつけて来た紅の色とは何なのだろう。紅花とは何なのか。きっかけを頂いてから本格的な撮影を始めるまで実は1年半ほど間が空いてしまった。山形国際ドキュメンタリー映画祭本番を挟んで多忙だったこともあるが、紅花の歴史や文化の奥行きに目眩がして手がつけられずにいたのが正直なところだ。
2018年の3月から、出羽地区で最上紅花を育てて来られた長瀬正美さん・ひろ子さんご夫妻の畑に、佐藤広一監督と通い始めて、やっと迷いが薄れた気がした。それは何かと言えば、耕された土の匂いが濃厚に匂ってくる畑に最上紅花の種を蒔く長瀬さんの様子や遠い山並みを見ていて感じた、紅花はまずは生き物なのだという感覚。そして世話を焼き大事に育てようとする人がいるという至極当たり前のことに、何かホッとしたのだ。バカみたいな話だが、ここからなら映画を作れるかもしれないと思った。
そうこうしているうちに、「山寺と紅花」が文化庁から2018年度「日本遺産」に認定され、翌19年2月には、最上川流域の紅花システムが、日本で唯一、世界でも稀有な紅花生産・システムとして日本農業遺産認定を受けた。さらに今年7月、山形県紅花振興協議会は世界農業遺産への認定申請に係る申請を日本農林水産省に提出。現在、審査が進められている。
我々はといえば、2020年6月、やっと映画『紅花の守人』製作委員会を立ち上げることができた。一般の市民有志による任意団体である。1月に準備会を開いて、それまで撮影して来た一連の栽培の映像をラフカットに纏めたものを初めて見ていただいてから約半年後のこと。普通は組織を作ってから撮影に入るのだろうが、全く順序が逆になってしまった。まとまったお金をもらっていつ迄作るというやり方とは程遠い、マイペースな自主制作の映画作りに付き合ってくれている長瀬さんや製作委員会の方々や支援者の方々には感謝に堪えない。
新型コロナも念頭に置きながら、そろそろ、「紅花の守人 栽培編」(監督:佐藤広一、44分)の小規模上映会をいろんな地域で開きつつ、次の撮影を進めることにしよう。紅花やそこから生まれる古くて新しい可能性が現代の私たちの暮らしの中にどんな風に花開いてゆくのか、県内外に足を運び、また人と出会いながら見てゆきたい。
おすすめ山形市山形国際ドキュメンタリー映画祭ピックアップ小創造都市映画の街に暮らす
Takuya Takahashi
1956年生まれ、山形市在住。市民出資の映画館「フォーラム」第1号社員として上映企画や営業に従事し、山形県映画センターでは映画館のない地域での上映企画や配給活動を20年以上に渡り行う。1989年の第1回の立ち上げから関わった山形国際ドキュメンタリー映画祭では、2007年から事務局長、18年から理事/プロジェクトマネージャーを務めている。その他、プロデュースした映画作品に「よみがえりのレシピ」「無音の叫び声 農民詩人木村迪夫の牧野村物語」「世界一と言われた映画館」などがある。


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2022年9月22日政府発表
全国旅行支援は2022年10月11日から開始に決定!
新型コロナの影響で延期になっていた「全国旅行支援」が2022年10月11日より開始されます。予算は限られているものの、割引が大きく得られるこの機会に、いつもよりちょっぴり豪華な旅行を考えている方も多いのではないでしょうか。
さてそんな中今回のお話しの焦点は「子供」です。HPなどを見てみても、子供(幼児・乳幼児含む)に対してどの程度の割引が適用されるのかなどは明記されていません。一体どのような扱いになるのか調査しました!
全国旅行支援の割引は子供にも適用される?幼児や乳幼児は?
全国旅行支援以外の子供特典にも注目
全国旅行支援の割引は子供にも適用される?幼児や乳幼児は?
みなさん知ってますか、、、ついにGotoトラベルが『全国旅行支援』になって帰ってくるよ🥹🤍しかも楽天ならあとから割引適用もできるから明日までの3ヶ月に1度のビッグセールで半額プラン予約しといてあとからさらに5000円引き&クーポン券とか爆安すぎてやばくない🥹!?とりあえず予約するしか、、✍ pic.twitter.com/ilDUpgQ8g5
— みー|ホテルステイ大好きOL🫖 (@tabi_luxury) September 14, 2022
結論から言ってしまうと、子供も割引の対象になる見込みの段階であるといってよいでしょう。
現在の事前発表の段階では、子供の割引料金まで具体的に公開されていませんが、基本的に大人と同程度の扱いで割引率が決まる可能性が高いといえます。
ただしそうなると当然、割引を受けるための条件である
ワクチン接種歴3回(もしくはPCR検査等の陰性結果)
この部分は当然クリアーしていることが条件となってきます。
ただし、ファイザー社などのワクチン接種は5歳以上と定められていますので、それ以前の幼児や乳幼児に対しては、PCR検査等の陰性結果が必要になってくるでしょう。
この部分の細かな取り決めに関しては、正式な発表を待って詳細を確認する必要がありそうです。
全国旅行支援以外の子供特典にも注目
全国旅行支援での割引も当然魅力的なのですが、こうした政策を打ち出すということは、「旅行への需要」というものが一気に加速してくるので、各旅行会社なども様々な施策を考えてきます。
例えば大手旅行ネットサービスの「楽天トラベル」の場合、9/4(日) 20:00 ~ 9/15(木)23:59の期間で楽天スーパーSALEを開催して、「子供1人当たり1,000Pt」という特典を付けていました。
全国旅行支援は楽天トラベルを通じて購入した旅行代に対して「あとから割引」が適用される可能性が高いため、この期間中にまずはチケットを購入し予約を完了させ、正式に全国旅行支援がスタートしたのちに「あとから割引」で返金をしてもらう。という手法もいいかもしれません。
残念ながらこの特典自体は終了してしまいましたが、今後も様々な旅行会社が色々なキャンペーンを考えてくると思いますので、なるべくこまめにチェックをしておきましょう!
関連記事:あとから割引の情報はこちら
全国旅行支援/予約済に”あとから割引”が適用される旅行会社!条件手続きも!
現時点においては、全国旅行支援の割引が「子供も対象になる見込み」ということまでしか掲載できませんでしたが、詳細の情報に関しては正式な政府からの通達を待つ以外になさそうです。
いずれにせよPCR検査の陰性結果などは必要になりますので、旅行の行き先などを調べるのとあわせてそうした部分も進めていくようにするとよいでしょう。
ただ全国旅行支援が正式に決定すると、宿泊先が一斉に値上げをする、なんて噂もありますので、予約は早めにとってしまい「あとから割引」を適用させるのも、一番メリットを大きく受けられる方法なのかもしれませんよ!
関連記事:日帰りだって対象!
全国旅行支援2022/日帰り旅行は割引が適用される?金額と条件も調査!
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2015年9月14日 カテゴリー:所得税,法人税 タグ:タグ: 103万円, 個人事業, 均等割, 所得分散, 所得税, 扶養控除, 法人成り, 消費税, 生命保険料, 給与所得控除, 繰越控除, 設立登記, 退職金, 配偶者控除, 青色事業専従者, 青色申告特別控除
最大で2年間消費税を納付する必要がなくなるので、その分資金を確保する事が出来ます。
売上高が大きいと、この免税については見過ごせないと思います。
(消費税の納税義務に関しては、コチラの記事をご覧ください。)
これは、個人事業者の場合も同じで、最大で開業後2年間は消費税の納税義務がありません。
よってこれから起業するような方は、最初の2年間は個人事業で初めて、消費税の課税事業者になる3年目に法人化すれば、また2年間消費税が免除されますので、合計で最大4年間の消費税の納税が免除される事になります。
この一面だけを取り上げると、初めから法人成りするのではなく、まずは個人事業で初めてみてから数年後に法人化をする事も検討してみてもいいかと思います。
3.法人契約の生命保険料の一部又は全部が費用になる(事業保証等)
個人であればどれだけ生命保険料を支払っていても、年間最大12万円までしか所得控除が出来ません。
これに対して法人成りをして、加入形態が「契約者=法人、被保険者=社員(役員を含む)、保険金受取人=法人」となっている、一定の要件を満たした生命保険に加入することにより、その保険料の全部(又は一部)が法人の費用となります。
保険金額が大きくなればなるほど、どれだけ支払っても12万円の所得控除にしかならないのと、要件を満たせばその全額が費用になるのとでは、短期の節税という意味での効果は断然変わってくると思います。
4.出張手当が費用になる
個人事業者の場合でも、出張に際しての旅費や宿泊費の実費部分は当然経費になりますが、出張手当を経費とすることはできません。
しかし、会社では、適正な金額等に設定した出張旅費規程を作成して、それを全社員に適用して運用していれば、この出張手当部分も会社の経費となり、仕入税額控除も出来ます。
しかも、なんと受取った社員側では、(適正な金額の範囲内であれば)出張手当に対しての所得税等は非課税となっています。
つまり、支払った法人も受取った個人も共に節税が可能となるのです。
ただし、「税金とか掛からないなら、給料でもらうより出張手当でもらったほうがいいや」と考えて、出張手当の額を異常に高額にするとか、出張に見せかたカラ出張で不正に出張手当を受け取っている場合は、勿論ですが所得税等がかかることになります。
出張手当はあくまで「出張中の諸雑費に対する実費弁償」といった意味合いですので、このことを忘れないように旅費規程を作成してください。
5. 社宅が費用になる
個人事業者の場合、事業専用の事務所や店舗が別にあって、自宅は事業に全く使用していないとなると、当たり前ですが自宅に係る家賃や水道光熱費は経費になりません。
これに対して法人成りをして一定の要件を満たすと、費用に算入するが出来ます。
賃貸であれば、直接法人が貸主と契約し、この賃貸住宅を社宅として従業者に貸付けます。
社宅を借りている従業者は、家賃の一部を負担する必要がありますが、(その負担額が適正であれば)支払った家賃を法人の費用として処理することが出来ます。
(従業者が負担した額は、収益計上する必要があります。)
また、法人名義で購入して、それを従業者に貸付することも可能です。
その場合も、居住者は社宅家賃の一部を負担する必要があります。
6.家族を含む役員退職金
個人事業者の場合には、事業主自身に対する退職金は必要経費として認められません。
自分で自分に退職金を支払うという考え方が税法上はないからです。
さらに、事業専従者の親族にも退職金を支払うことが出来ません。
これに対して法人成りをすると、事業主に対する退職金も(適正額であれば)原則として法人の費用となります。
長年の勤務に対する報奨としての性格がある
長期間の勤務に対する対価の一部分の累積
退職後の生活保障を考慮する
のような性格があり、通常の給料や賞与と同様に所得税を課税するのは合理的ではないと考えられている為か、税制上かなり優遇されています。
例えば、勤続35年の方が、2,000万円の支払を、「給与」として受けた場合と、「退職金」として受けた場合で比較してみたいと思います。
この2,000万円を給与として受け取ると、所得税・住民税合わせて約600万円にもなります。
(基礎控除以外は考慮していません。)
しかし退職金として受取ると、その年に退職金以外の所得が無ければ、所得税・住民税合わせて約6万円にしかなりません。
(同じく基礎控除以外は考慮していません)
赤字になった場合、個人事業者でも法人でも青色申告の場合は、その赤字額を翌年度以降に繰り越して、黒字になった場合に費用として処理することが出来ます。
(個人事業者が繰越すのは純損失の金額となります。)
この期間が、個人事業者の場合は、3年間しか繰越すことができません。
これに対して、中小企業の場合は、
平成20年4月1日以後に終了した事業年度から平成29年4月1日前に開始する事業年度は9年
平成29年4月1日以後に開始する各事業年度は10年
繰越すことが可能です。
多額の赤字が発生した年があった場合、個人事業者だと、繰越せる期間が3年間と短いため、その後の3年間で同額以上の所得が無かった場合、その全てを控除することはできません。
しかし、法人であれば最大で10年間も繰越すことができるので、その危険はかなり少なくるのではないかと思います。
この他、税金面以外でも
個人の責任範囲が限定される
事業承継がスムーズに行える
といったメリットもあるかと思います。
法人成りのデメリットとは?
もちろん、メリットばかりではなくデメリットもあります。
株式会社を設立する場合、登録免許税等が最低でも約25万円(電子定款認証を受ける場合には約21万円)かかります。
会社設立登記の手続きの代行を司法書士等の専門家に依頼すれば、その報酬もプラスでかかってきます。
これに対して、個人事業者の場合、開始するにあたって登録免許税等の特別な費用は発生することはありません。
開業届などの必要書類を税務署等に提出するだけで簡単に事業を開始できます。
個人・法人ともに確定申告は必要です。
その確定申告も、個人事業者の場合は、何とか独力で会計処理や税務申告が出来たかもしれません。
しかし、これが法人となると、申告書の添付書類も多くなりますし、その内容も複雑になります。
また、申告書以外でも勘定科目内訳書や法人事業概況書など、個人では必要ない書類を添付して申告しなければいけません。
これまでに会社で経理を担当していたなどの経験がなければ、これを自力で作成するのはかなり厳しいのではないかと思います。
そうすると、専門家である我々のような税理士に依頼する事になると思います。
しかし、専門家に依頼するため、どうしてもそれなりの報酬が発生してしまいます。
法人成りするにあたって、目に見えての費用増加は、この税理士報酬が最も大きいかもしれません。
ただし、専門家のアドバイス等で、顧問報酬以上に税金が安くなったということも決して珍しくはないので、そういったことも踏まえて判断する事が必要だと思います。
また、慣れない会計処理や税務申告から開放され、より本業に集中したおかげで、業績を上げることが出来るといった事もあると思います。
税務申告以外でも、法人の場合は役員の任期満了に伴い登記が必要であったり、定款を変更する度に費用が発生したりと、個人ではかからない手間と費用が増えることになります。
3.社会保険への強制加入
社会保険については、その方の考え方によってメリット・デメリットの意見が分かれるかもしれません。
個人事業者の場合、社会保険は、常時使用する従業員が5人以上であれば強制加入になりますが、5人未満の場合は任意加入となります。
(しかし、事業主と事業専従者は加入できません。)
これに対して法人の場合は、従業員を雇っていなくても、報酬を受けている役員が1人でもいれば強制加入となります。
社会保険は、これから毎年保険料が引き上げられていく予定です。
事業者の負担額という点についてのみ比較すると、法人の方が社会保険の分だけ人件費負担は間違いなく大きくなり、デメリットといえるかもしれません。
しかし、会社員などが加入する厚生年金等の方が、自営業者などが加入する国民年金等より保障が手厚いのも(今のところは)事実です。
親族のみで事業をしているのであれば、法人にだけ与えられた個人事業にはない大きなメリットと考えることも出来るかもしれません。
ちなみに、私はデメリットだと思っています(笑)
4.お金を自由に使えない
これに関しても、デメリットだけではなくメリットと言える点もあるかもしれません。
個人事業者の場合、事業用に開設した預金等であっても、事業とは関係無い私的なものに使っても何の問題もありません。
勿論、経費にはなりませんが、自分のお金を自分で使ったのだから返済する義務もありません。
これは裏を返せば、経営と個人事業主の生活とが混在されてしまうため、純粋な経営面だけの状況を把握しにくいと言えます。
これに対して法人成りをすると、例え代表者等であっても、(法人のお金なので当たり前なのですが)代表者等の私的なものに使うことは出来ません。
もし使ってしまった場合には、使用してしまった人に対する給与(又は貸付金)として扱うことになり、所得税が課されたり、返済義務を負うことになります。
これも裏を返せば、法人と個人とを分離する事によって、純粋に経営面の状況を把握しやすくなり、ひいては経営の合理化にもつながりやすいと言えるかもしれません。
しかし、一般的に個人事業者から法人成りした方は、法人の財布も個人の財布と同じだと考えがちなので、そういった方にとってはこれが一番のデメリットかもしれません。
5.赤字でも納付する法人住民税(均等割)の負担がある
個人事業者の場合、所得がマイナスの場合は課される税金は発生しません。
これに対して法人成りをすると、たとえ赤字であったとしても、(岡山市に事業所がある場合)最低でも7万1千円が課されることになります。
6.青色申告特別控除がない
個人事業者の場合、最大で65万円の青色申告特別控除という制度があります。
これは、一定の要件を満たしていれば、実際にお金を支出していなくても経費として認められるというお得な制度です。
これに対して法人成りした場合に、そのような制度はありません。
実際に支出が伴わなければ、基本的に費用とは認められません。
法人成りを検討する場合には、長期的な視点でメリット・デメリットを考慮していくことが重要です。
意外に多いのが、『法人にすれば税金が安くなるって言われて、あまり何も考えず法人にしたんだけど、結局、個人事業の時よりコストはも手間もかかってしまっている』といったものです。
税金面のメリットだけを見て法人化をすると、このような事態にも陥りがちだと思いますので十分ご注意下さい。
また、事業承継やら、相続(争族)問題まで考慮すると、お金だけではない部分の検討も必要になるかと思います。
何事も最初が肝心です。
一人で悩まず、是非一度、朝日税理士法人に相談してみてください。
良い解決策を見つける手助けができると思います。
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PIRATES TOBACCO VANILLA リキッド レビュー|後味スッキリなバニラタバコ | TabaNavi(タバナビ)
PIRATES TOBACCO VANILLA(パイレーツ タバコ バニラ)のレビューです。
バニラタバコは好きな組み合わせなので楽しみです!
リキッド容量は60ml。ニコチン0mg。
比率はVG60%/PG40%。ユニコーンボトルを採用しています。
TOBACCO VANILLA
TOBACCO VANILLAの香り
バニラの甘い香りの中にタバコの香りが入っている印象です。バニラの香りが強いから甘いかもしれませんね。
タバコの香りは、紙巻きというより、葉巻に近い香りだと思う。
TOBACCO VANILLAを吸ってみます
RYUJIN(0.4Ω 30W)で吸ってみたいと思います。
バニラの香りとタバコの香りが絶妙ですね。
紙巻きというより葉巻に近い味わいで、バニラの甘さがしつこくありません。
味もしっかりしてて美味しいです。
上品な甘さの後に香るタバコの風味がクセになりそうです。
MANIK POD(0.2Ω 45W)でも吸ってみましたが、バニラの甘さがガツンとくるので、甘さが増しています。
ただ、バニラの甘さはしつこくないので、後味は割とスッキリしている印象。これからの季節にピッタリだと思う。
ミストを吐き出すときにタバコ感を感じられますが、かなり葉巻っぽい感じでした。
甘いけど、甘すぎない。タバコの風味がバニラの甘さを和らげてくれるので口当たりもいいし、かなり吸いやすいと思います。
高出力で吸っても味が飛ばず、より甘味と風味が強くなるので、非常に美味しいリキッドですね。
PIRATES TOBACCO VANILLAは、上品な甘さの後に、ほんのり香るタバコの風味がヤミツキになりそうなリキッドでした。
1,680円(60ml)なのでコスパも良いと思います。
気になる方はチェックしてください!
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加熱式たばこに目覚めた私は、アイコス、グロー、プルームテック、ヴェポライザーと迷走中! 気分転換に、VAPEを吸ったら沼の入り口が見えてきました。 加熱式たばこ・VAPE(電子タバコ)の情報発信をメインに、専門ブログを目指して頑張ります!


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en ja

text:
※補助金の有無及び内容は行政区によって異なります。また変更になる可能性もあります。
ー駐輪場を始めるに当たり不安や心配はありましたか?
駐車場は経験がありましたが、駐輪場は初めてだったので、事業採算性や投資効率は非常に気になるところでした。駐輪場は1日駐めても100円程度と単価が低いですし、駐車場に比べて投資効率が悪いのではないかといった不安はありました。また、今までなかったところに新たに駐車場を作るので、「利用者が少なかったらどうしよう」といった心配もありました。三井は、マーケティングに基づくデータを提示しながら提案してくれたので、安心して任せることができました。
台数も第一駐輪場だけで140台あるのですが、「よくそんなに入ったな」という印象です。レイアウトを工夫して提案してくれました。
駐輪場には潜在ニーズがある
ー駐輪場がオープンしていかがでしたか?
2017年10月にオープンしてすぐはそれほど埋まっていませんでしたが、徐々に認知されていきました。オープン当初は気になってよく見に行っていましたが、毎週少しずつ増えていく印象でした。 そして数ヶ月後には140台の駐輪場では足りなくなってしまうまでになりました。もともと駅前にあった違法駐輪は多くでも数十台でしょうから、新たなニーズを掘り起こしたのではないかと考えています。駐輪場には潜在ニーズがあると思います。駐める場所がないから自転車を使っていないという人も実は多い。そうした人たちが、駅前に駐輪場を作ることによって、自転車で通勤・通学できるようになったのだと思います。
実際に、私たちの土地だと知っている方からも喜んでもらえています。友人たちからも「自転車が使えるようになって良かった」と言われました。
ー1年後には隣接する土地に第二駐輪場もオープンしました。
お陰様で第一駐輪場が好評で「溢れちゃうから、作るしかない」といった感じでしたね。第二駐輪場を併設した土地は、広くて地形も悪くないので全て駐車場にしても良かったのですが、この地域で困っているのは車よりも自転車の置き場でした。そこで地域の方に喜ばれる駐輪場を併設した駐車場を作ることにしました。
ーどのような土地だったのでしょうか?
第一駐輪場に隣接する土地で、以前親が経営していた工場が建っていました。何十年も使わないままで、今は第一種低層住居専用地域になってしまったので店舗等にも貸すことが出来なくて、どのように活用しようかと悩んでいました。
せっかくなら何か地域に貢献することがしたくて、保育園なども検討しました。駅前ですが緑も川もあって、ここで子どもが遊べる施設ができたらいいなと思って。でも、土地の形や規制の問題があって、事業採算性の面からも困難が多くありました。土地の裏が崖地だったため、保育園を作るには周囲に擁壁を作る必要がありました。必要な擁壁を作るだけでも建物が建つくらいの費用がかかってしまうような状況でした。
他にも、「集合住宅を建てませんか?」といったご提案もありましたが、駅前にアパートが建つイメージができなくて、すべてお断りしていました。事業性はあったかもしれませんが、それよりも地域に喜ばれることに土地を使いたいと思っていました。
そこを自転車108台の駐輪場を併設した第二駐輪場にしたのですが、最近では第二駐輪場も満車になる日が増えてきて、やはりまだまだ潜在ニーズがあったのだなと思っています。
近隣からの要望も三井がしっかりと聞いてくれる
ー「三井のリパーク」の印象は?
複数の会社とお付き合いがありますが、それぞれに社風があって、会社によって全然違います。三井は「営業の方が非常に熱心」という印象です。監視カメラを設置してくれたのも良かったところです。駐車場の近くに川があったり、奥のほうは少し暗い場所もあるので、監視カメラがあることは安心につながります。三井の営業はオーナーに沿った提案をしてくれていると思います。
他には、建物解体、整地や舗装の業者の斡旋にも満足しています。調整事も三井が間に入ってサポートしてくれましたし、紹介してもらった業者の対応もしっかりしていました。
ー具体的にどのようなことがありましたか?
建物を解体してみたところ、土が足りないということが分かりました。土の量というのは更地にしてみて初めて分かるものです。土を入れるとなると大きな話なので、普通はそこで工事が一旦止まってしまうものですが、三井の紹介してくれた業者は円滑に進めてくれたので驚きました。駐車場を始めるにあっては、どのような協力会社があるかということも重要なんですね。
ーその後は、何か困ったことはありますか?
近隣からの要望はすべて三井に入るので、普段は何か問題が起きても、私たちに連絡が来るようなことはありません。駐車場機器の設置工事を始めるときも、三井の担当者が事前に近隣へ挨拶をしてくれました。その時に、隣接する敷地の方から「不特定多数の人が隣地に出入りすると不安だから、境界に高さのあるフェンスを設置してほしい」という要望があったと三井から報告・相談を受けました。そこで、私たちが費用を負担して、三井にフェンスを設置してもらうことにしました。近隣の方からの要望には私たちもなるべく応えたいと思っているので、挨拶回りでしっかりと要望を聞いて相談してくれたことはありがたかったです。
駐車場オープン後も、私たちに直接苦情がくるようなことは無いですね。フラップに正しく停めない不正駐車を見つけたときは三井に通報するようにしています。 あとはつい最近、車がぶつかってフェンスが壊れてしまったということがありました。近くで工事をしているのですが、大きな荷物を積んだ工事車両がぶつけてしまったようです。その時も三井が窓口となり相談に乗ってくれたので、特に私たちが困るようなことはありませんでしたがそれが一番のトラブルでしょうか。
取り入れていくことを期待
ー「三井のリパーク」に対して課題や要望などはありますか?
今後も利用者にとって使いやすく、綺麗に維持され、苦情などもなければいいと思います。
例えば落ち葉などは仕方がない部分もありますが、雨の日に葉が落ちるとアスファルトに張り付いてしまうので、天候にかかわらず常に綺麗な状態が保てるような清掃方法が見つかるといいですね。
それから、監視カメラの台数がもっと増えれば街全体の安全にもつながると思います。将来的に、画像認識で不正駐車の警告が出来たり、全ての駐輪場が電子マネーで支払えるようになると更に良いですね。不正駐輪についても、防犯カメラと画像解析などを組み合わせて自動的に検知して通報されるようになって欲しいです。不正駐輪は事業的には大した問題ではありませんが、きちんとルールを守って使われている方の気分を害してしまいますから、そういった新しい技術を取り入れた今後の発展も期待しています。


langs: fr en ja en fr ja ja ja ja ja de ja en en en en en de en en fa en en en en en en en zh en en en en en en en en en zh ja en

text:
Things seem a little stacked. I will be 49 years old this year, and it says 4 and 9 are not auspicious. It is not an unlucky age, but I think I need to pour out my agony (9). Looking back, I felt stacked from New Year’s Day. Even during the New Year’s holidays, things didn’t go well, and I was dragged by it, so I didn’t feel well again even in February. Like, it was sunny today, but I didn’t do anything.
I can’t stay like this. I have to return to my active life. “Disease is out of your mind.” After all, if I was happened to lie down in the bed, it will be a sad year. I’m worried about the recurrence of disease as well.
It may snow in Tokyo next week. I’m worried about three consecutive holidays. It’s the beginning of spring, so I’d like to have some signs of spring.
But I don’t want to get irritated by unnecessary impatience. If I am unlucky, I want to deal with it in some way. Listen to music quietly and read books to calm my mind. I think that is also necessary for creation.
Now, what is it going to be this year? I will spend my day carefully, quietly and one step ahead.


langs: ja ja en ja ja ja ja ja ja en ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh zh zh ja ja ja ja en ja ja ja ja

text:
「うみ」や「ぞうさん」、「てをたたきましょう」などの童謡には、歌を楽しむだけでなく、音楽の要素を学び、それを体験し、その音楽センスはバレエにも大いに活かされます。
ですが、近年では小学校で童謡を歌う機会が減っていたり、教育テレビで放送される「みんなのうた」でも流行りのアイドルや、シンガーソングライターの「かっこいい」楽曲が流れることが増えました。
また教育現場でも国際化に主眼を置きすぎて、日本の童謡よりも、英語の歌を歌う方が「将来英語を学ぶ時に役に立つ」という思考が先行している場面に立ちあうこともあります。
木村は子どもたちに3拍子を体感してもらう時に「うみ」や、「ぞうさん」を歌いながら身体を動かすというワークを行うことがあります。(「うみ」を歌うか「ぞうさん」を歌うかは、3拍子の特徴である1拍目をどのように感じてほしいか、で選択します。)
これは演劇指導の先生が、呼吸量や呼吸法と発声の関係性を、そして発声の「場」である身体との関係性をお話してくださったこともヒントになっています。
またリズムへの感覚や感心を持ってもらうために「てをたたきましょう」など、実際に身体でリズムを刻む歌を歌うこともあります。
「足はリズム、上半身はメロディ」という言葉も先の記事でお伝えしていますが、リズム感覚の向上は運動性の向上にもつながります。
たとえば「速く走れない…」という悩みのある子どもたちには、脚力を鍛えるのではなく体幹の感覚を高めることと平行して、けんけんぱ→スキップ→スタートの瞬間の重心操作を練習することで改善される例があります。
童謡には子ども言葉の感性に届く響き(オノマトペの効果は身体操作にも!)が含まれており、また子どもたちの処理出来る、または自力で再現出来る情報量に見合う音符の量や、メロディラインで構成されているため、楽しいだけでなく心身の成長と知能の発達に大きな効果が期待されます。
「お家でどんなトレーニングをしたら良いか分からない」とインターネットをさまようよりも、ご家族で楽しく歌を歌う方が良いかもしれませんね!


langs: ja ja ja ja en ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja he en ja ja es en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja de de zh ja ja ja en ja en ja ja es en ja ja ja ja ja ja ja

text:
ネットイヤーグループ株式会社開発アプリ一覧はコチラ
ネットイヤーグループ開発の既存アプリについて、背景を教えてください。
宮内:現在ネットイヤーグループからは、下記3つのアプリがローンチされていますよね。
それぞれのアプリの企画からお2人は携わっていると思いますが、企画のアイデアはどのようなきっかけから生まれるのでしょうか?
岡本:海外で開発されて多くダウンロードされているもの、日本向けにローカライズされていないものの中で、ネットイヤーグループ独自要素を入れたものを作るよう心掛けています。
前職の経験から、多くダウンロードされていても日本では使いにくい、というものはある程度予想ができるので、その中からさらに需要や開発期間を加味してアイデア出しをし、実際に開発するものを決めている、といった感じです。
宮内:「配送&注文サポーター」についても同様の流れだったのでしょうか?
岡本:はい。「配送&注文サポーター」に関しては、配送周りのアプリはカスタマイズ性が高く、様々なご要望をマーチャント様から頂く機会があったため、長い目で見たときに需要がありそうと感じ、開発が始まりました。
現状、EC事業の根幹部分なこともあり、問い合わせは多いですね。
三浦:「配送&注文サポーター」はカスタマーサポートへのお問い合わせをよくいただいています。利用者が増えてお問い合わせが来る、場合によってはアプリの修正をしているので、その分どんどんアプリが良くなっているのを感じます。お問い合わせいただけるのはアプリの成長にもつながるので嬉しいですね。
Shopifyアプリ関連の規約・機能のアップデートがShopify社主導で頻繁に行われます。Shopify社はより良いものに改善する目的や法規制の関係でアップデートしていると考えているので、僕たち開発者側はそれに答えるだけですね。
宮内:おお、素晴らしい心構えですね!
懸賞・キャンペーンサポーター
宮内:「懸賞・キャンペーンサポーター」についてはどうでしょう?
岡本:元はSNSの分析アプリとしての開発を検討していました。ただ、色々な企業様とコミュニケーションを取るうちに、検索機能に関して紐を解いていくとコスト面で開発が難しいことが分かり・・・方針を変更したんです。
現状はサンプル商品の無料送付を機能として持っていますが、ゆくゆくは当初考えていたようなSNSとの連携を強固にして、分析が可能なアプリにアップデートしていきたいですね。
ポップアップ サポーター
宮内:「ポップアップ サポーター」もなにか原案があったのでしょうか?
岡本:こちらは海外では有名なアプリがすでにあって。ただ日本でローカライズされたものがまだなかったので、作成することになりました。
これは会社の戦略的な話になるのですが、事業を進めるにあたり目標としているアプリのローンチ数があるため、まずはシンプルな機能でローンチしました。
これは「懸賞・キャンペーンサポーター」も同様ですが、+aとしてアナリティクス機能を付けたりUI・UXの視点で改善しネットイヤーグループ流にしたいなと思っています。
開発していく中で気づいたことはありますか?
宮内:貴重なお話しありがとうございます!開発・ローンチする上で、なにか気づきはありましたか?
岡本:思っていたよりも、日本のユーザーはアプリをシビアにみて、ダウンロードまでのハードルが高い印象を受けました。
逆に、海外のユーザーは有料・無料に限らずとりあえず使ってみる、風潮を感じます。そして使ったからには思うところがあれば問い合わせをする。
日本は逆にやさしいというか、ある意味冷たいのかなと感じました。
三浦:課金に対するハードルについては、初めの2週間は無料で使うことができる様にしたり、まずは無料で出したりしています。
マーケティングはこのメディアやのマーケチームがプレスリリース等でできることはやっている印象ですが、アプリの質が悪いと意味がないので、ユーザーの声をどんどん取り込んで、PDCAを回していきたいですね。
どのようにShopify開発に関する情報収集をしているのでしょうか?
宮内:三浦さんのお話の中で、Shopify側のアップデートの話があったと思うのですが、そういった情報はどこから入手しているんでしょうか?
三浦:Shopify社からのお知らせメールや、Shopifyパートナーからのお知らせを主にチェックしていますね。アップデートは流行に合わせて行われる場合が多いので、新しい情報が入ってくるのはとても学びになります。
あとは開発ドキュメントをみていると、UIが一新されたりするので、そこから気づくこともあります。
僕は原文のままの方が情報が頭に入って来やすいので、本国からのお知らせをそのまま追っています。
宮内:かっこいいですね!
岡本:原文を追って最新情報をもっているのはネットイヤーグループの強みの一つだと思っています。
僕はTwitterやFacebookから。海外の情報を日本語に訳して投稿している人をフォローするアカウントを持っているので、そこから知ることが多いです。ノンスタンダードさん、フラクタ 河野さん、E-kingさん、R&6さんがパッと思いつくところでしょうか。大体本国からの最新情報をいち早く拾ってくれているので、参考にさせていただいてます。彼らのアカウントに関しては、開発者だけでなく、EC事業者側の方も見ている印象です。
今後の意気込みを教えてください。
宮内:1月以降もアプリのローンチを控えてますが、ネットイヤーグループ色を出すためになにか意識したいことや意気込みはありますでしょうか?
岡本:夢を見させる、というところを意識したいです。
ネットイヤーグループのアプリがどんどん改善されていく、そのアプリ同士を連携をすることで、使い勝手が良くなり他のネットイヤーグループアプリもダウンロードしてもらう。アプリ同士が相互に影響与えあうような構図で開発するのが理想ですね。
三浦:ネットイヤーグループの持っている知見やブランド力を最大限駆使したいですね。新規事業ではあるので、ベンチャー気質にというか、貪欲に取り組みたいと思っています。
宮内:なるほど。熱い想いを感じます。
その他、具体的に今後やってみたいことはありますか?
岡本:情報発信、その場で意見を聞くことが出来るようなセミナーをやってみたいです。
あとは、ネットイヤーグループのアプリにチャットボットを設けるのはやってみたいです。Twitterも運用できたらと思うのですが、なかなか大変かなと思っているところです。
ネットイヤーグループの中のShopify事業
宮内:Shopifyという観点で、ネットイヤーグループがどのような企業・Shopify事業単体になると良いでしょうか。
岡本:ネットイヤーグループの根幹であるウェブマーケティングの領域で獲得しているブランド力やナレッジをShopifyでもうまく使っていきたいと思います。ただ、ネットイヤーグループの1事業としてではなく、ネットイヤーグループのShopify事業というブランドも創り上げていきたいと思っています。そのために今はアプリ数を増やしつつ機能改善やUI・UX観点での肉付けをしていければ良いと考えています。
三浦:僕も同意見です。今少し弱いところはネットイヤーグループならではの特徴がない、というところ。アプリを改善していく中で、会社の色を付けて、ブランド力を向上したいなと思っています。
まずは使って、ユーザーの声を聞かせて欲しい!
宮内:最後に、読者(マーチャント・ストア開発パートナー・アプリ開発者)のみなさまにメッセージをお願いいたします。
岡本:今後は積極的に情報発信やユーザーの声を受け取る場を作りたいと思っているので、ぜひご連絡お待ちしております!
三浦:やはり自分の開発したアプリに対して意見を聞くことが出来るのは、ポジティブな意見でも、ネガティブなものでも嬉しいです。
お問い合わせやレビューはすでにたくさんのお声をいただいておりますが、引き続きお待ちしております!
宮内:ありがとうございます。
本日はお忙しい中、ご協力いただきまして、ありがとうございました。
Shopifyアプリを前職から2人3脚で開発してきたお2人だからこそ、同じ視点をもって政策に取り組んでいる姿勢が印象的でした。
ネットイヤーグループの中でShopify事業を盛り上げるという大きなミッションを背負っている状況ではありますが、開発秘話や意気込みを聞くことができ、私自身にとっても刺激的な時間でした。
インタビュー第1弾はいかがだったでしょうか?
読者のみなさまにとってもなにか刺激のある内容であれば幸いです。
次回は他社アプリベンダーさまへのインタビューを予定しておりますので、お楽しみに!
ネットイヤーグループ株式会社アプリDLページへ
ご覧いただいてる皆様へ
本記事でご紹介したShopifyアプリの性能やプラン料金、無料プランでの制限などは記事公開時の情報となっております。本記事公開後、アプリ運営会社がアップデートや方針変更をした場合には本記事の情報の限りではございません。最新のアプリ情報は、各Shopifyアプリストアページをご参照ください。
Shopifyアプリの開発、承ります。
SlashApp運営チームは、アプリ開発も行っております。開発したいアプリの概要を教えていただければ、仕様設計から細かくサポートいたします。 ぜひお問い合わせください。


langs: ja ja id en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja de ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja it ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja uz zh ja en ja ja en ja es ja

text:
4 使っていて気が付いた「こんなことにもいいかも」
5 他にもおすすめ!子供用GPS端末
箱からあけて、すぐにセット完了
面倒な操作がなく、すぐに使えました
この手の機器は操作や設定が面倒というイメージがありましたが実に単純明快でした。スマートフォンで アプリをインストールし、プロフィールを設定、GPS端末をアプリに登録すれば完了。マニュアルを読めば、すいすいと進められるのでスマホ操作が苦手な方でも安心です。端末を手に持って驚いたのはその地小さなサイズと軽さ。およそ5㎝四方、39gなので、ランドセルやバッグ、キッズケータイにつけても負担になりません。
また、アプリの操作も直感的でサクサクと使え、これなら毎日手軽に利用できそうです。よく行くスポットや危険地域なども設定できて、子を持つ親なら納得の機能でしかも登録がスムーズな点も高評価。
スマホ越しに足跡を追跡
我が子はここにいるという安心感が凄い!
GPS端末用のシリコンゴム付き。キーチェーンや専用ケースなどがあるとありがたいのですが、今回は無理やりキッズケータイに取り付けてみました。
今回は次女が友達と児童館に行くというので長女の携帯と一緒に「いまここ」を持たせて、その動きを追ってみました。GPSで母が自分の居場所を分かっているということが娘も嬉しいみたいで、「いつもと違う公園にも行く!」と強気の行動範囲を宣言し出掛けて行きました。
◆事前に行動するであろう場所を設定
まずは次女の行動する場所を登録。近所の児童館や習い事を登録すると、その場所が赤く囲まれます。
◆スマホのアプリを開くと
子供の現在位置がひと目で分かる!
アプリ画面を開くと、子供の現在位置が確認できます。また、エリア登録した範囲を通ると、スマホの画面に上の写真右側のように通知が届きます。子供がGPS中央のいまここボタンを押しても、その場所がスマホに通知されます。
転々と移動する子供の足取りをほほえましく見ていたところ、スマホ画面に「いまここ」ボタンの通知が! そして間髪を入れずに電話も。どうやら、友達が道で転んでけがをしたため、絆創膏を持ってきてほしいとのこと。携帯をもたせておいてよかったと思いつつ、場所を聞いてみても、よくわからない説明。そう、ここでGPSが大活躍でした。「いまここ」で表示された場所を確認し、無事受け渡しに成功。低学年ぐらいだと、自分のいる場所の説明もうまくできなかったりするのでこんな時は便利だなとしみじみ感じました。
GPSの電池残量も確認できて便利
行動履歴を追えるので、帰ってきた子供と、履歴を見ながら、この道は気をつけてとか、ここで不審者が出たらしいよと危機管理の勉強にも活躍。実際に歩いた道だから、本人の理解度も高く納得してくれました。あとは、GPSの電池残量が分かるのもポイント高いです。1回の充電で約2週間(※行動履歴の更新設定が3〜5分毎の測位の場合)もちますが、充電忘れはよくあるので、スマホアプリ上で残量が分かるのは安心です。
保護者が在宅時も仕事に出ている際も
キッズケータイと併用して持たせたい
今回は保護者が家にいたパターンでしたが、外で仕事中に子供がどこにいるのか分かるのは心強いはず。低学年の子にはキッズケータイと併用して持たせると、本当に安心だと思います。またGPSならではの便利な機能がフルで発揮されるのは学校。毎日持たせていれば、おおまかな帰宅時間が把握できるのでこれはすごく便利。実際小学校や中学校は原則、携帯は禁止ですし、帰り時間は本当に日によってバラバラなんです。親の帰宅時間が遅れて子供が家の前で泣いていたり、お迎えしても待ちぼうけだったり、そんなトラブルもしばしば。GPSで動きを追っておけば臨機応変に動けるので、これはかなりの強みです。低学年の子供がいるなら、それだけでも持たせる価値はあるなと思いました。
使っていて気が付いた「こんなことにもいいかも」
・ひとりで行く習い事や塾の到着や出発確認
とくに塾に関しては遊びに行ったまま行くこともあり、遅刻していないか確認できて便利でした。
・携帯がつながらないとき
途中で充電が切れる、遊びに没頭するなど起きうるトラブルに慌てず対処ができました!
・電車を使う際の安全確認に
雨の日の塾の移動に電車を使うので、ちゃんと電車に乗れているかの確認ができます。中学受験などで電車通学の時になった場合はマストかも。
・キャンプや遊園地など、迷子になりやすい場所
広いキャンプ場で子どもだけで遊ぶこともしばしば。目印のない外や人の多い場所では携帯よりもGPSは強い!これは未就学児童に持たせてもいいかも。
約束した帰宅時間に子どもが帰ってこないとつい不安になったりイライラしたりしてしまうのですが、GPSで場所を把握できるだけで、これらの不安要素がだいぶ消えます。普段からすべて監視したいわけではないですが、ちょっと知りたいときに子どもの居場所がわかることでこんなに心が平穏になるんだということが知れたことは大きな収穫でした。キッズケータイとともに我が家は導入を検討しようと思っています。
「goo of things いまここ」
外形寸法:W51×H51×D15mm 、重量:39g 本体価格: 9,680円、月額利用料:638円(共に税込)
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他にもおすすめ!子供用GPS端末
ドリームエリア「みもり GPS」
危険な場所やお知らせを
音声で知らせる新設設計
外形寸法:W54×H54×D20㎜  重量:55g  本体参考価格: 8,580円 月額:748円(共に税込)
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危ない場所に立ち入ったり、帰宅時間が遅くなったときに、両親の代わりに音声で直接知らせてくれる便利な機能がついたGPS。最短で1分ごとにGPSで現在地を測位し続けるため、アプリを開けばほぼリアルタイムで子供の位置情報がわかります。
IoTBank「まもサーチ」
衛星測位システム「みちびき」の電波も使用し
市街地や地下でも位置情報を取得できる
外形寸法:φ41×D14㎜、重量:約20g 本体参考価格:5,280円、月額480円、年額5,000円(全て税込)
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コロンと丸いフォルムが可愛い「まもサーチ」。一般的なGPSの電波に加え、日本の衛星測位システム「みちびき」の電波も利用した高精度な位置情報システムが大きなポイント。市街地や地下での位置情報も正確に取得できるので安心度もアップ。月額528円(税込)プランと年額5,500円(税込)のプランが選べるのもポイント。ソフトカバーやリュック型ポーチなど、専用のカバーも充実。
ニュースで報道される小学生を狙った悪質な犯罪や、学校の一斉メールから送られてくる「不審者情報」に不安を感じつつも、GPSまでは…と思っていましたが、持っているだけでこんなに安心感があるとは知りませんでした。リモートワークも少しずつ解除されつつある中、子どもが今どこにいるか可視化できるシステムは、親にとっても子にとってもメリット大。親子にとっての新しいきずなの在り方なのかもしれませんね。


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text:
●昼食までに甘いものが食べたくなる
→「朝食が、フルーツやサラダだけとか、パン1枚だけ、になっていない? 炭水化物とタンパク質をセットでとるのが基本だよ。お昼までお腹がすかないよう、朝はしっかり食べて」
●昼食時間になってもお腹がすいていない
→「朝食を抜いて午前中おやつを食べたり、会社に着いてから朝食を食べたりと、朝食の量や時間が間違っているかも」
●昼食は時間がなく軽く済ませがち
→「おにぎりやサンドイッチといった単品メニューでは、 栄養バランスがとれないし、あとで間食したくなっちゃうかも。 揚げ物やお肉なども、昼間はよく消化できるから昼食はしっかりめに」
●昼食のあとに眠くなる
→「朝食の量が少なくて、お腹ペコペコでお昼を食べてない? 空腹すぎるときに食べると血糖値が乱高下して、食後に眠くなってしまうよ」
●夕食前にお腹がグーグー鳴る
→「夕食の時間まで待てないのは、昼食が足りてなかったのか、夕食の時間が遅いのかも? 遅くなるなら補食をとる、夕食を早い時間にするなどで調整を」
●激辛なものが食べたくなる
→「激辛な料理や濃い味のものがむしょうに食べたくなるときは、胃腸だけじゃなくて、心も元気がなくなっているサイン。ストレスで自律神経が乱れているのかも?」
●夜、眠くならずに夜更かししてしまう
→「明日も早いのに、寝つけずに夜更かし……。それも、胃腸が刻む体内時計が乱れている証拠なんだ。夜更かししても、翌日の朝は決まった時間に起きて、早く寝るんだよ!」
管理栄養士、食コンディショニング・プロデューサー。クオリティライフサービス代表。
「胃腸が元気になる第一歩は、食べる時間を一定にすること。胃腸の調子に合わせて、食べる量を加減すれば、体のコンディションも整いますよ」
illustration: Kayo Yamaguchi text: Ema Tanaka web edit:Liniere.jp
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オーディエンスが悪ければいくら広告費をかけても登録されないので気をつけてくださいね。最近は、広告に対して広告のサポートもしてくれます。FacebookやGoogle広告は広告費用にもよりますが担当がついて広告の運用についても教えてくれますよ。
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LINE@の登録方法については、ブログやSNS、広告活用と「王道」の方法をお伝えをしてきましたが、LINE@の登録が伸びないことは、どこかが悪いです。
ネットの中では、以前もお伝えしたことがあるのですが「PV×CTR×CV」で成り立っていますので、PVはアクセスのこと、CTRはクリック率のこと、CV はコンバージョン(成約率)のことです。LINE@の登録率が悪ければ、どこから悪いということです。まとめていくと、
✅PVは、ブログやSNS、広告を使って拡散をしてアクセスを集めていくこと
✅CTRは、クリック率が悪いので、アクセスが集まっても「文章」「誘導」がうまく行っていない可能性があります。クリック率を上げるために文章と誘導の仕方を変えてみること
✅CVは、コンバージョンですから成約率が悪いということです。ブログの所でお伝えをした「LP」を用意すること、LPの見直しをしていくことが重要です。
「PV×CTR×CV」この3つの見直しをしていくことで、LINE@の登録者が増えるかどうかがポイントになってきますので、アクセスが足りない場合はブログやSNS、広告を見直しアクセスが集まるようにすることです。
王道中の王道方法についてお伝えをしましたが、かなり重要な内容になりますので、あなたのビジネスに落とし込んで頂きたいです。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
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