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体を大きく成長させるには、寝ているときに分泌される『成長ホルモン』という物質が重要なんだそうです。私が小さい頃「背を伸ばすなら、牛乳を飲め!カルシウムを摂れ!」と言われて飲み続けてきました。しかしこの身長。。カルシウムは骨を丈夫にするけど、伸ばすことにはつながらないそうです・・・。
『カルシウム』よりも『成長ホルモン』なんです。
その『成長ホルモン』。寝てからおよそ3時間分泌されるのですが、そこでどれだけ『成長ホルモン』をたくさん出せるかがカギになるんだそう。
たくさん成長ホルモンを出すには?
その答えがプロテイン。成長ホルモンをドバドバと分泌するために必要な栄養素を摂取することができるんです。子供の成長に特化した栄養素がたくさん含まれているプロテインが、我が家も始めたソイプロテイン『ノビタ(NOBITA)』なんです。
成長に特化したプロテイン!ノビタ【NOBITA】とは!?
インターネットで検索すると、ジュニアプロテインはたくさんの種類があります。
我が家がなぜ、ノビタを選んだのか?
大きく2つの理由があります。
1つ目は『MADE IN JAPAN』であること。世界水準の食品安全システムと、品質基準の認証を取得した東京の工場で生産されています。子供が口にするものなので、1番慎重に考えた点です。
2つ目は身長を伸ばすことに効果が大きそうだという事。そもそも目的はこれなので。
さて、なぜノビタ(NOBITA)のプロテインで背が伸びるのか!
その答えは『成長ホルモン』を作る『アルギニン』と『タンパク質』という栄養素がたくさん含まれているから。『アルギニン』という栄養素が『タンパク質』を『成長ホルモン』に変えるんです。
『アルギニン』はうなぎやニンニクなど、滋養食に多く含まれていますが、中々摂取しづらい栄養素です。
さらに『タンパク質』も運動をしている子供ほど不足しがちなんだそう。実は、運動して筋肉を使えば使っただけ、体内に摂取した『タンパク質』が体の回復に使われてしまうんです。たくさん練習して筋肉を使った子供ほど『成長ホルモン』に回す『タンパク質』が無いという状況になります。サッカーを頑張っている我が家の子供たち。やればやるほど成長に必要なタンパク質が無くなるという、負の流れを生み出していたのです・・・。
このノビタは『アルギニン』と『タンパク質』がたくさん含まれているので、成長に必要な『タンパク質』と『アルギニン』を同時に体に入れる事ができるというわけです。ノビタ以外のプロテインを検討されている方は、ぜひ『アルギニン』の含油量などを気にしてみると良いかもしれません。
さらに、けが予防や筋肉の疲労回復。食事だけではとりきれない栄養素もこのプロテインから取ることができます。スポーツしている人にとって重要な栄養素が含まれているのもありがたい点です。
試して安心『トライアルセット』はアレも付いてくる
少しやってみようかと思われた方、まずはトライアルセットで試す事をお勧めします。我が家もこれから始めました。
【NOBITA】ノビタ ジュニアプロテイン トライアルセット 3回分 税込1,080円
そもそも嫌がらずに「プロテインを飲む事ができるか」という確認もできるし、3種類の味を試すこともできます。セットに入っているのは、ココア味、マンゴーオレンジ味、イチゴミルク味です。
さらに、シェイカーも1つ付いてきます。大容量の大人用シェイカーはたくさん売っていますが、子供用の小さいものはあまり売っているのを見かけません。トライアルセットでゲットしちゃいましょう。
さっそく作ってみました。トライアルセットは1袋10グラム。100ccの牛乳に溶かします。先に牛乳を入れるときっちりと公式通りに配合できます。
続いてプロテインを注ぎます。ちなみにお兄ちゃんの初めてのプロテインはイチゴミルク味でした。
あとは粉がしっかり混ぜるように振るだけ。小さいシェイカーなので、小4のお兄ちゃんも自分で行えます。10回程度振るだけで簡単に混ざりましたよ。
飲むタイミングは必ず寝る前。しっかり『アルギニン』と『タンパク質』を補給して眠りにつくのです。
飲み心地も悪くなく、ココアとイチゴミルクがめちゃくちゃ美味しいらしい。
1000円程度なので、興味がある方は試してみては?
お休み前の新習慣!小4ジュニアプロテイン始めました
我が家のお兄ちゃん。トライアルセットを経て、今年の4月からジュニアプロテインを始めました。お兄ちゃんが気に入ったのはココア味です。
【NOBITA】ノビタ ジュニアプロテイン(ココア味) 税込5,184円
公式サイトや楽天、Amazonのどこを見ても値段は変わりません。安く買う手段はないようです。各サイトのクーポンやポイントなどを上手く使って購入するしかなさそうです。
お兄ちゃんは体重40キロ以下なので、1日1匙=10グラム。
600グラム入っているので、およそ一袋で60日分です。体重が40キロを超えれば30日分。これでおよそ5000円。効果を実感するには、継続して飲み続ける事が大事ということ。ずっと続けていくとなると結構な出費です。毎月習い事が一つできる値段。。高い・・・。
我が家は悩んだ末、サッカー練習があった日だけ飲むようにしました。それでも週に5回ですから。数を少し減らして、なるべく長く続けていこうと思っています。
袋の中には10グラムが量れるスプーンが入っています。袋が縦に長いため、プロテインをすくう時に、手に粉が付いてしまうのがちょっと気になる。でもこの銀の袋に、品質を落とさない加工がされているそうなので我慢するしかありません。
粉はさらさらしているので、スプーンを振るだけで簡単にすり切れ一杯だけすくうことができます。
寝る直前に飲むため、おもらしが心配でしたが、わずか100ccなので大丈夫でした。とても美味しいそうで、サッカーの日には、自らプロテイン飲みたいと言ってきます。
こうなると、ぶつぶつ文句を言うのはおチビさん(小2)。
そこでおチビさんには、朝食の時にミロを出すことにしました。おチビさんは形から入る事が大事なので、毎朝シェイカーでミロを作っています。スプーンで混ぜるよりもダマができず、おチビさんも大満足。朝はおチビさん、夜はお兄ちゃんとちびシェイカーが大活躍です。
続けた結果を今後も更新しています。是非気になっている方の参考になれば幸いです。
がんばれ!息子たちよー!
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Home > ぐるめ亭公式ブログ > 豆知識 > サーモンと鮭の違いって何?人気のサーモン寿司もご紹介!
サーモンと鮭の違いって何?人気のサーモン寿司もご紹介!
今回は、サーモンについて書きました。寿司ネタの中でも人気のサーモン。そんなサーモンの意外と知らない事実がわかります。ぜひご覧ください。
●サーモンと鮭は同じ魚なの?
●ぐるめ亭でも、そんなサーモンメニューを豊富にご用意しております。
●サーモンと鮭は同じ魚なの?
鮭は英語で、Salmon(サーモン)と言います。だからサーモンと鮭は、同じ魚なのです。ですが、当店でもお出ししているサーモンは、生でもお召し上がりいただけます。しかし、鮭は火を通さないと食べられません。同じ魚なのに食べられる方法が、違うのは不思議ですよね…
実は、日本で流通しているサーモンは「トラウトサーモン」という名前のサーモンが多く、このトラウトサーモンは、鮭とは異なる魚なのです。見た目も同じようで違いが分かりづらい魚なのですが違う魚?謎ですね…
トラウトサーモンは、鮭ではなく食べることを目的として養殖されたニジマスのことをトラウトサーモンと呼ぶのです。本来、ニジマスは川に生息して淡水に生息する魚ですが、トラウトサーモンは海で養殖されたものを言います。トラウトサーモンは魚の正式の名称ではなく養殖で流通されるための商品名だそうです。トラウトとは、ニジマスを英語では、Rainbow trout(レインボートラウト)と言います。鮭のように遡河回遊魚のように海で養殖して育ったのでSalmon(サーモン)と表現してトラウトサーモンとう名前になったようです。その他にもアトランティックサーモン、キングサーモンなどの種類もありますが、どれも養殖されています。ちなみにアトランティックサーモンは、北大西洋海域に多く生息している鮭の一種で、ノルウェーで養殖されているものが多いです。キングサーモン、別名「マスノスケ」と呼ばれており冷水を好み、アラスカなど寒いエリアで養殖されているそうです。また鱒の王様と言われるほど脂がのっています。
サーモンの旬は、前述でも申し上げた通り、トラウトサーモン、アトランティックサーモン、キングサーモンは養殖されているので一年中、食べられます。とは言っても産卵から成長していく過程で脂がのっておいしい時期はあるようです。例えば、トラウトサーモンは、6月から8月が、脂ものっておいしい時期とされています。キングサーモンも4月から6月ごろが、脂がのって美味しいです。アトランティックサーモンに関しては、年間通して食べられます。
アスタキサンチンとは、サーモンのアレンジ色の色素成分で抗酸化作用のある成分が含有しています。主に眼精疲労や動脈硬化などにも良いとされています。お肌にも良いとされているので女性には嬉しい成分が含まれています。サーモンは、オレンジ色をしていますが実は、種類としては白身魚なのです。
オメガ3脂肪酸は、アレルギー原因物質を抑制したり血圧を下げたり、血栓予防があるとされています。また炎症を和らげてくれる作用もあるそうなので運動後に接収するのも有効だそうです。
ビタミンDは本来、日光を浴びて皮膚で合成され作られる成分なのですが、最近では、外出する機会が減ってきている場合などに摂取すると有効です。免疫力を高めてくれ健康を促進してくれます。今の流行り風邪には、免疫力アップに一番効果があるとも言われています。食生活でも摂り入れたいですね。
カリウムは、むくみ改善や高血圧予防にも良いとされています。摂りすぎてしまった塩分を排出してくれるなどの効果があるとされています。
魚のたんぱく質は、体に良いとされています。その中でサーモンもたんぱく質が豊富に含まれています。成長期なら身体の筋肉や骨の成長を助けてくれ、成人になれば体の健康維持に役立ちます。
このようにサーモンの栄養素は豊富です。回転寿司店では、まぐろよりサーモンの方が、人気がある言われている店もある程、今では人気の寿司のネタになっています。健康面でも栄養価が高く人気、実力とも間違いないメニューになっています。
●ぐるめ亭でも、そんなサーモンメニューを豊富にご用意しております。
ノーマルのサーモンの握りといくらと一緒になった軍艦にとろしゃぶにしたサーモンと3つの顔を持った面白い三種盛りです。
さっと湯通ししたサーモンをおろしポン酢でさっぱりとお召し上がりいただけます。
細切れにしたサーモンをパリッとした海苔で巻いた軍艦は、いろんな食感をお楽しみいただけます。
名前の通り、サーモンのトロです。サーモンの一番いいところをお召し上がりください。
ぐるめ亭で人気の炙り寿司シリーズの中でも人気があるサーモンとマヨネーズを炙って香ばしい風味でお楽しみいただけます。


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では、私の所属するチームの認識はどうか? アウトソースで優秀なエンジニアが採用できるほど、甘い世界ではないという認識を持っています。
現在採用で成功している企業(特にスタートアップ)は
かなり前からこの時流を読み、刹那的な採用から中長期的な採用にシフト
ファーストコンタクトから定期的に接点を持つというアクションを愚直に実行している
現場のエンジニアが、上記アクションを推進している
中長期的な採用をやりきるために現場の協力が必要なのであって、刹那的な採用をするために現場に採用を求めている企業はどんどん競争力を失っていくと考えています(たまに見かけます)。また、組織崩壊のリスクも高まるので、転職先を選ぶという観点でも見ておくといいでしょう。
私のチームもずっと前からこの方針に切り替えてアクションしているのですが、ようやく芽がでてきたなあと感じています。そしてこの考え方と実行力は、他社が気軽に作ることのできない、競合優位性になると信じています。


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⇒STAGEWEBに安田雅弘さんのインタビューあり!
⇒CoRich舞台芸術!『傾城反魂香』
ルパム(山の手事情社のダンス)もかっこいいし、山の手事情社の役者さんならではの動き(四畳半)も安心して観ていられるし、衣裳も装置もスタイリッシュだし、超~満足でした。
ここからネタバレします。
江戸時代の絵師の話なんですね。絵師が松や虎の絵を描くのを「松」「虎」というゴシック体の文字をパネルに映写することで表現するのが面白かったです。宙にぶら下がったコピー機が動いたのも。
絵師の狩野四郎二郎元信(山本芳郎)を一途に想い続ける傾城(=遊女)・遠山みや(倉品淳子)に、涙・涙・涙・・・・!
元信の妻(久保村牧子)がみや(既に幽霊になっている)に夫を貸すのって、ものすごく太っ腹ですよね。でもかっこいいゼ。日本の今の婚姻制度(というか結婚についての考え方)、間違ってるんじゃないかなって思っちゃった(笑)。
最後は劇場に秋の虫の鳴き声が響きました。「あぁ、次は私の大好きな『道成寺』が始まって、その次は新作(『摂州合邦辻』)が用意されてるのね~、このまま2日置きぐらいに赤坂に通って、山の手事情社の世界にどっぷりはまる1週間が過ごせたら、それはそれは幸せな秋になるはず・・・・♪」と、夢想している自分がいました。
・・・これは今までにない感覚でしたね。3本立て公演全体が私の中でストーリーになるなんて。山の手事情社という劇団の世界を味わえたからなのかもしれません。
そういえば若い女優さんがきれいな足や胸元をあらわにして大胆に動いていて、なんか幸せだった(笑)。長く続いている劇団で若手が育っているな~と感じられたからだと思います。山の手事情社に、感謝。
YAMANOTE NIPPON (「傾城反魂香(けいせいはんごんこう)」10/25-28/「道成寺(どうじょうじ)」10/30-11/01/「摂州合邦辻(せっしゅうがっぽうがつじ)」11/03-06の3本連続公演)
出演=山本芳郎、山口笑美、鴫島隆文、倉品淳子、浦弘毅、斉木和洋、川村岳、植田麻里絵、久保村牧子、高橋智子、越谷真美、柿本亜紀、岩淵吉能、野々下孝、大浦孝明、名久井守、櫻井千恵、山田宏平、水寄真弓、大久保美智子、小栗永里子、三村聡
構成・演出=安田雅弘 原作=近松門左衛門 照明・美術=関口裕二(balance,inc.DESIGN)音響=斎見浩平 衣裳・ヘアメイク=ROCCA WORKS 舞台監督=本弘 宣伝美術=福島治
【発売日】2007/09/10 【早割】1演目3,000円、3演目セット券7,500円 【前売】1演目4,200円、2演目セット券7,500円、3演目セット券10,000円、若割3,000 【当日】4,800円 ※早割期間:2007年9月3日(月)~9月9日(日)
http://www.yamanote-j.org/
※クレジットはわかる範囲で載せています。必ずしも正確な情報ではありません。
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~
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今、面白い演劇はコレ!年200本観劇人のお薦め舞台
Posted by shinobu at 2007年11月02日 00:28 | TrackBack (0)


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2004年(高校生の頃)にワーホリでオーストラリアに。その時であった旅人に『インドはやばい』と聞く。
2006年、帰国後にインドのCDに謎の感動。2回目のワーホリでバンクーバーに滞在時にダンスシーンのDVDを見た時に衝撃を受ける。この時にボリウッド出演の野望ができた。
2008年 人生初インド。ムンバイから南印度を3ヶ月かけて回る。途中出演チャンスがあったがモノにできず再訪を決意し帰国。
2009年~2010年 ラジャスターン州にてボリウッドダンスやフォークダンスを習い出す。一年間の滞在中にダンスや旅にでてインドを体感する。
2011年 ムンバイにて上記プロフィール欄の俳優養成学校へ入学。卒業後ボリウッドダンス業界の重鎮『サロージ カーン』が代表するアカデミーでボリウッドダンスを学ぶ。 就学中にサロージ氏の目に止まり、2012年東京国際映画祭にて上映された『炎の道』でデビュー。
2012年~2015年 オーディションを受けながらモデル活動。ダンサーとしての出演も本格的に指導し多くの作品に出演する。
活動の基盤を日本に移す。ボリウッドダンスのパフォーマンス集団『チャクリカ』を結成。2018年より横浜関内のStudio Angelicaにてボリウッドダンス講師。2020年9月に渋谷原宿近郊でレギュラーレッスン開始予定。
高校生の頃からすでにボリウッドの影響を受け始めていたみたいですね。ボリウッドダンスのパフォーマンス集団チャクリカの演技も気になります。
御覧いただけるとわかるのですが・・・シュールです・・・非常にシュール。日本の電鉄とのコラボレーション。インドミュージックってどうしてこうも耳に残るんでしょうね。。。
インネパ料理のお店で爆音で掛かってる時ありますけど一日は洗脳されます。いい意味で。
関本さんがボリウッドダンサーになった理由は、ワーホリ時代に見聞きしたインド・そしてボリウッドのダンスシーンに衝撃を受けた・・って事なんでしょうね。
また実は少し俗っぽい?(笑)理由もありました。
「インドの中国に近い地域には、私のような顔の人もいるんです。たくさんいるダンサーの中に、(日本人の)私がいてもわからないだろうって思ったんです(笑)」
つまり、でれそうな可能性があったからチャレンジした・・・という訳みたいですね。確かに例えばなんですけどアメリカなどのアメフトの間のショーを飾るチアダンスチームだと日本人であることは大きなハンディになるようです。
それと逆の理由で周りとの親和性が高い事に目をつけるのは戦略的にも良いことではないかな?と思いますけどね。
関本恵子のボリウッド出演作は?
関本さんが出演しているボリウッドの作品を調べてみました。
関本恵子のボリウッド出演作
『Agneepath』(2012年)
『Dabang2』(2012年)
『BARFI』(2012年)
2019年の『WAR』に出演してるというサイトもあったのですが、ちょっと情報怪しいですね。おそらくはこれ以外にも多数出演されてるとは思うのですがネット上で拾えたのは上記の3作品となります。
関本恵子は日本初のボリウッド映画に出演したボリウッドダンサー。出演作は多数あるとされるが確認できたのは3作品。
高校時代のワーホリをきっかけにボリウッドにのめり込んだ。現在は活動の拠点を日本に移し、ボリウッドダンス講師として関東を中心に活動中。以上です。
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日本人初ボリウッドダンサー
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2019年10月23日
こんにちは!管理人のニッチマンです。
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温かい目でみてやってください。
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すると、私たちの家からも祖母の施設からもバス1本で行ける距離に屋内型のレンタルボックスを発見しました。
母と二人で内覧にいってみると床や壁も内装もきれい、除湿もしっかりされているので、こもったにおいやカビ臭さもなくとても快適。
うちの物置きだと永久保存になってしまいそうなのも心配、、祖母の体のことを考えて安めの二階タイプより一階にしました。
オーナーさんの話では、やはり私たちと同じように、収納場所に困った洋服類や靴を収納される方が多いということでした。
しかもなんとバイクや自転車まで収納できるんです。
その地域では屋内型は珍しいらしく1畳タイプで月額7,700円と少しお高めではありましたが、少しでもみんなにとっていい方向にむかうならと、即決で契約することにしました。(ちなみに、料金は母と叔母で半分ずつ支払うことになったようです。)
後日祖母を連れていくと、洋服好きな祖母も洋服のことが考慮された保管環境に、とても満足してくれました。それからというもの、叔母の部屋は片付き、祖母も運動になると2,3日置きに散歩がてらレンタルボックスに通っています。
私たちも、1週間に1度はレンタルボックスに出向き祖母と合流し少し話をして別れるということが習慣になりました。


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5.3 5S活動の改善が進まない理由を分析する
6 5S活動に取り組む企業の事例
6.1 総合モーターメーカーA社
6.2 総合物流企業B社
6.3 自動車の生産・販売メーカーC社
6.4 受託粉砕事業を営むD社
6.5 粉体ハンドリングのトータルプランナーE社
「会社の5S」とは、以下5つの項目をローマ字にした際の頭文字「S」のことで、無駄を排除し、職場環境について抱える課題を解決するための改善活動のことです。
清潔(Seiketsu)
躾(Shitsuke)
5Sを最初に実施した企業には諸説ありますが、世界的自動車メーカーのトヨタが発祥という説が有力です。昭和30年代に無駄を排除し、生産効率を向上させることを目標にトヨタが生み出した「必要なものを、必要なときに、必要な分だけ」を供給する仕組みを意味する「ジャストインタイム」は良く知られていますが、その方式の一環として5Sが導入されたといわれています。なお、「5S」というワードは、昭和40年代になって呼ばれるようになったといわれています。
5Sを導入する一番の目的は、トヨタがこの活動を開始した背景にもあるとおり無駄の排除と業務の効率化です。同時に、5Sを実践する中で職場環境が改善され、従業員のモラル向上や意識改革などの社員教育も目的とされています。5Sの対象はモノや情報だけではなく、仕事そのものや業務プロセスも含まれます。
5Sの5つの「S」について、以下に具体的な内容を紹介します。また、5Sは以下のステップで導入されます。
必要なものと不要なものを区別し、不要なものは処分すること
利用頻度や業務の流れを意識して、必要なものを使いやすい場所にきちんと置くこと
身の回りや職場をきちんと掃除しておくこと
「整理」、「整頓」、「清掃」を意識して使いやすくきれいな状態を維持すること
「整理」、「整頓」、「清掃」、「清潔」が確実におこなわれるように職場のルールや規律を守り、習慣化すること
ここでは、5S活動を実践することで得られる効果を解説します。
職場の安全性が向上する
労働契約法第5条には、「使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう、必要な配慮をするものとする。」とあり、企業には常に従業員が健康で安全に業務遂行できるように職場環境を整備する安全配慮義務が定められています。
職場が整理整頓されていて設備点検が十分にされていれば事故を未然に防ぎ、汚れがなくきれいなことで安全衛生にも寄与します。
本来の業務に集中できる
大塚商会が実施した調査によると、ビジネスパーソンは備品や資料などの探し物をするために年間150時間もの時間を費やしているとのことです。例えば、勤務日数が年間250日だとした場合、職場で探し物をする時間は1日あたり36分になります。オフィス内の整理整頓が徹底されれば、職場にある必要な備品や資料を探す手間が省かれてコア業務に集中する時間の確保ができます。また、この時間の短縮は時間外労働の削減につながりますのでコストの削減にもメリットをもたらします。
従業員の生産性が向上する
きれいで快適な職場はメンタル面にも良い影響を及ぼし、業務に集中できることから間違いや失敗が減る傾向にあります。時間あたりの作業量についてもばらつきが減り、生産性や品質の向上が期待できます。
5S活動に取り組む部署やチームなど関係するメンバーが一致結束するためには、能力の違いや個性を尊重しながらも共通の基準やルールの策定が必要です。5Sに基づいたルールを設定して共有し、浸透していくにつれてスムーズに実践できるようになります。また、この経験から業務を進めていく上でもぶつかった課題を提起し、解決へ向けた取り組みの共有を習慣化することで認識のずれが発生しにくくなり、チームワークが向上するというメリットもあります。
クリエイティブな能力の開発に役立つ
5S活動は、自分たちが当たり前のようにおこなってきた業務を見つめ直すプロセスでもあります。何のためにその業務に取り組んでいるのか、自ら積極的に深掘りして仕事の価値を探求することで自律性と創造性を持った思考や能力を伸ばしますので、人材育成にも効果があります。
5Sの導入方法や進め方はさまざまですが、今回は以下の手順で導入します。
2. 計画して担当を決め、担当者間でルールを共有
3. 5Sのうち、「整理」「整頓」「清掃」の3Sを優先して徹底的に実行
4. 3Sを徹底することで「清潔」「躾」の2Sが自然とできるようになり、意識と行動が変化
5. 活動を可視化してナレッジを共有し、改善が必要な場合は新たなルールを策定
前項5つのステップにおける具体的なアクションを「オフィスのデスク」に当てはめてみると以下のようになります。5Sを実践することで、従業員は清潔なデスクの使いやすさを実感できるようになります。
デスクの上のモノが整然とされていない現状を把握
デスクが固定であれば各自が担当し、フリーアドレス制であればチーム単位や各部から代表者など複数の担当を決め、デスクの上を片付けるルールを共有する
使用しない文房具などのモノは排除し(整理)、必要な文房具は使用頻度や業務の流れを意識して定位置を決め(整頓)、掃除を実施(清掃)
3.の状態を維持する(清潔)。もし、モノがデスクの上にある場合は共有したルールに基づいて掃除を実施(躾)
3.と4.の活動を記録して可視化して共有し、改善が必要な場合はルールを見直して策定したものを共有する
5S活動を成功させるポイント
5S自体が導入の目的ではない
5Sの中には「躾」という要素が含まれていますが、5Sそのものは従業員を「躾ける」ための活動ではありません。経営者が職場の整理整頓のために5S活動を実施している場合もあります。しかし、従業員は行動や行為が目的化されると、何のために整理整頓を徹底しておこなうのか徐々に疑問を感じるかもしれませんので、経営者や5S活動を推進する担当者が5Sの意味やそれにより何を成し遂げたいのか、明確なビジョンを持ち、それを伝えることで5S活動への理解と意識の変革が重要です。
チェックシートを活用する
従業員の意識改革を実現するためには5S活動を継続することが必要です。そして、5S活動を継続するためにはルールやステップを明確にし、どの程度達成されているか可視化による確認が役立ちます。ルールに基づき実行すべきアクションを表にしたチェックシートを作成すると、達成までの進捗が可視化しやすくなります。また、複数のチームや部門で活動する場合は、それぞれの取り組みレベルを確認して可視化することも必要です。
厚生労働省が作成したチェックシートは、こちらからダウンロードが可能です。また、食品産業向けには農林水産省が作成したチェックシートがありますので、こちらからダウンロードしてください。
5S活動の改善が進まない理由を分析する
5S活動が進まない場合は、活動の目的を周知して理解の度合いを確認しましょう。前項で挙げたチェックシートに基づいて、改善が進まない理由を洗い出して分析することが効果的です。実行したものを振り返って見直し、改善点があれば改善しようとする意識と行動に変革を起こすことで成果を出す行動特性が身につきます。
5S活動に取り組む企業の事例
5Sに取り組む場所は、製造業を中心とした工場や施設が多いですが、オフィスでももちろん導入可能ですので、職場環境改善と業務効率化に取り組む際の参考にしてください。
総合モーターメーカーA社
製造業のA社は、会社の売上の成長と利益の伸びを実現するため、5Sに「作法(Saho)」を加えた「6S」と「良い社員(Quality Worker)、良い会社(Quality Company)、良い製品(Quality Products)」から成る「3Q」が必要だといいます。これまでの5Sの「清潔」は、3Sをきれいな状態で維持することでしたが、A社の「清潔」は社員の身だしなみのことを指します。また、6Sで新たに加わった「作法」とは、社員のマナーや接客態度、身だしなみのことを指します。
A社では、社員1人ひとりが6Sを習得することで3Qが達成されるという理念の基で、3Q6Sを社員へ正しく浸透させ、社員それぞれのモチベーションが向上して組織が活性されることから業績も向上すると考えられています。そして、3Q6Sを浸透させるために社内の基本ソフトウェアとして導入し、現場と社員の質の向上に取り組んだ結果、高い収益を上げる企業へと成長しました。
B社では、お客様から品質と安全について向上を要請され、5Sに加えて「しつこく(Shitsukoku)」「しっかり(Shikkari)」の2Sを追加し、「7S活動」の推進を実施しています。7Sを導入したことで、安全面ではリスクや事故の可能性が低減、品質面では作業員の意識改善による正確性とサービスが向上、コスト面ではジャストインタイムに通じるような「必要なものを、必要な時に、必要な数量購入」する習慣が身につきました。
例えば、「整頓」では、現場での見える化を徹底し、管理表を掲示することで整頓を継続する仕組みを「しつこく」「しっかり」構築したことで、保管している物流の品質の向上と潜在的なリスク回避につながっています。
自動車の生産・販売メーカーC社
5Sを体系化した企業であるC社では、ムダな作業の排除を徹底し、漠然と「整理」「整頓」を掲げるだけでなく、「必要な書類は10秒で取り出す」など細かなルールを設け、5S活動の各ステップにテーマを設けています。
例えば、「整理」については「いつか使う物」への対応や「都合の悪いものを隠してはいけない」、「整頓」については「使用頻度×動作経済」を原則に、5Sを意識していなくても目に留まるルールを策定するなど、ステップごとに具体的にテーマを決めているため、5S活動への従業員の理解が深まり、取り組みやすいといえます。
受託粉砕事業を営むD社
D社では、実務を意識した収納方法を実現するために以下のような5S活動を実施しました。
・広げた状態で収納していた脚立を、たたんで収納するようにした
・ペール缶に乱雑に入れていた道具を、管理用のボードに収納するようにした
・掃除機のコードを巻き付けていたが、コード収納用のフックを取り付けるようにした
これらを実施した結果、見た目がきれいに見えるだけでなく道具を保管・管理する定位置が決まることで在庫が可視化され、丁寧に道具を扱うことで故障を抑制と従業員のつまずきを防止することにつながり、そして、道具を探す時間も減り、従業員の安全性と業務効率が向上しました。
粉体ハンドリングのトータルプランナーE社
E社は2006年から5S活動の取り組みを開始し、今では5S活動を検討している組織団体が自社の取り組みからヒントを得られるように工場見学を受け付けるほど、全従業員の意識やマインドに5S活動が浸透していることがうかがえます(新型コロナウイルス対策のため現在は受付中止)。
E社がここまで5Sを徹底するようになった背景には、工場内の道具や書類が整然とされておらず、「このままで良いのか?」という疑問の投げかけからです。未整理の状況を目では見ていて整理整頓をしないといけないという意識まではあったものの、多忙を理由にこれまで行動に移せていなかったことに対してついに声をあげ、5S活動が開始しました。
E社の具体的な5S活動は、以下のとおりです。
持ち込まれたテスト粉のうち、使われなくなったものや返却不能なものは処分
工具や事務用品を「姿置き」することで、すぐに所在がわかるように整頓
当番表や定期的に清掃するルールを設ける
定期的に「5Sパトロール」、毎週月曜日の全体朝礼で「5S活動報告」を実施
各部署から選出した委員により「生産改革委員会」を運営、「5S活動板」を設置し、問題点の洗い出しと改善の効果を表示、視覚的に把握できるようにした
15年以上5S活動を続けている現在も改善が必要だとE社はいいますが、改善に気づけるということは、現状を正確に把握し、可視化されて全社に取り組みが共有されている証拠ではないでしょうか。
5Sは、これまで多くの企業で導入されてきました。ただ、前述のとおり5Sは活動そのものが目的ではなく、何のためにおこなうのかを理解することが大切です。5S活動がコア業務というケースは少ないですので、取り組み内容によっては感謝の気持ちを添えてインセンティブの付与をすることも組織を活性化させて業務効率を上げる方法の1つです。
ベネフィット・ワンが提供している「インセンティブ・ポイント」は、ポイント管理システムと交換アイテムをワンストップで提供するサービスです。2022年現在、576社に導入実績があり、多様なニーズに応える約20,000の交換アイテムを備えているため、5S定着にも効果を発揮します。
5Sの取り組みを自社に浸透させるよう工夫し、職場環境の改善から業務効率化をはじめとした本格的な意識改革を目指してみてはいかがでしょうか。
社内コミュニケーションが活性化
社員のやる気を引き出すインセンティブ・ポイント
優秀な人材が辞めてしまう…
会社へのエンゲージメントが低い…
職場に活気がなく生産性が上がらない…
上記のような問題は、社員一人一人のモチベーションを向上させることで解決ができます。
モチベーションの向上は社員のエンゲージメントを高め、労働生産性の向上にもつながります。
社員のやる気を引き出すオリジナルのポイント制度”インセンティブ・ポイント”は、
・多様なニーズに合わせて、約20,000点から好きなアイテムと交換できる
・コミュニケーションが活性化され、社内環境の改善につながる
・人材定着率40%アップに成功した事例も。確実な導入効果を実感できる
すでに業界トップシェアを誇る576社が導入、404万人の社員が利用しています。
ぜひこの機会に、社員のやる気を引き出すオリジナルのポイント制度を検討してみましょう。
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1977年3月1日 熊本生まれ。36歳。 1998年、インターネット総合研究所入社。2001年3月に神奈川大学経済学部経済学科卒業後、日本マイクロソフト株式会社(旧マイクロソフト)入社(2002年10月、Windows Server製品部Product Manager、政策企画本部 技術戦略部長、技術統括室 CTO補佐、技術標準部 部長などを歴任)、2011年12月に内閣官房 番号制度推進管理補佐官、2012年8月 政府CIO補佐官(現任)。 2012年7月に、ヤフー株式会社入社。技術調査室室長、2013年4月ID本部長(現任)。その他、九州大学 システム情報科学府、東京大学 情報理工学系研究科、新潟大学法学部などで非常勤講師として教鞭を執る。
スマートフォンの普及率が国内でも年々増え続けているだけでなく、テレビ、タブレット、電子書籍リーダーなど、パソコン以外で Web へ接続できるデバイスを使う生活があたりまえになりつつあります。Web アクセスの中心がパソコンという時代は終わり、利用者の Web アクセスの利用環境や文脈を決めつけることができなくなりました。
Twitter: @mariroom
サービスデザインの未来コース
既存ビジネス側からとインターネットビジネス側からの2軸でアプローチをします。
既存ビジネス側からのアプローチは、インターネット黎明期によく見られた置き換えのビジネスではなく、これまでのビジネスにどうあたりまえになったインターネット/Webを活用し、既存ビジネスを変化(Re-design)させていくのかを考えます。もう一方では、インターネットの技術があってこそ成立したビジネスを、どのようにあたりまえに対応していくのか、また、リアルにアプローチしているのかといった、変化(Re-design)を考えます。
ビッグデータ時代に考えるインターネットの重力の最大化~情報価値のRe-design
ビッグデータ時代とは、ソーシャル、モバイル、モノのインターネットが新たな情報発生源となり、クラウドにデータが保管され、ビッグデータとなってデータ分析が必要となる時代。現実社会をデータ発生装置とデータが覆っている状態です。生活の中にインターネットが溶け込み、インターネットに無限に溢れるコンテンツが重力となって、生活者の可処分時間を奪っています。
Webが単なる告知媒体でしかなかった時代は終わり、多くの企業にとってWebはビジネスにとってなくてはならないものになろうとしています。ビッグデータ時代に、企業に求められる価値とは何かを考えます。
大元 隆志(おおもとたかし)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ITビジネスアナリスト
10年以上に渡る通信事業者のインフラ設計、提案、企画経験を活かし、技術者視点、経営層視点、ユーザ視点の三つの包括的な視点からITが社会をどのように変えていくかを解説することを得意とするITビジネスアナリスト。
Twitter: @takashi_ohmoto
Facebook: http://www.facebook.com/takashi.ohmoto
新サービス“トレタ”が目指す、業務ツールの新しい「あたりまえ」
Webの新たなスタンダード「タブレット」と「クラウド」の普及は、これまでIT技術から最も縁遠かった飲食店の現場のオペレーションをも、ついに変革しようとしてます。そこで求められるのは、これまでのWebの常識にとらわれない新しい発想です。
今私たちに求められているのは、「今日の非常識は、明日の常識になる」という覚悟かもしれません。
業務系ツールを開発するベンダーやエンジニアに発想の転換を求める「新しい常識」とは、いったいどんなものなのでしょうか。
飲食店向けの新サービス「トレタ」のコンセプトをご紹介しながら、Webを活用したこれからの業務系ツールの新しい可能性を探っていきます。
中村 仁(なかむらひとし)
株式会社トレタ 代表取締役
1969年東京生まれ。 立教大学卒業後、パナソニック、オグルヴィ・アンド・メイザー・ジャパンを経て、00年に株式会社グレイスを設立し外食産業に参入。現在は「豚組」ほか5店舗を運営中。10年に株式会社FrogAppsを設立して食のSNS「ミイル」をリリースしたのち、13年に株式会社トレタを設立し、現在は飲食店向け新サービスの立ち上げ準備を進めている。 「ネットと飲食店の幸せな結婚」がテーマ。
Twitter: @hitoshi
Facebook: http://www.facebook.com/hitoshi.nakamura
スマホでタクシーをイノベーション!
102年目を迎えた超成熟サービスであるタクシー産業。実は、お客様とタクシーという2つの動いているものが出会うという、「リアルタイム・モバイル・マッチングサービス」でもあります。GPSの登場によりタクシーの位置がわかり、スマホの登場により お客様の位置がわかるようになった瞬間、「全国タクシー配車アプリ」が誕生する運命が始まったのです。更に、スマホにより運転手が情報を共有できる様になり、キッズタクシー、観光タクシーやケアタクシーという「付加価値タクシー」も進化しています。今後は、アプリによりタクシーを相乗りしたり、タクシー車内にパッドを車載して外国人観光客に観光案内したり、その応用は無限。スマホでタクシー、そしてモビリティをイノベーション!
川鍋 一朗(かわなべいちろう)
日本交通株式会社 代表取締役社長
1970年生まれ。1993年慶應義塾大学経済学部卒業。 1997年ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院にてMBA取得。同年9月マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク・ジャパン入社。2000年6月日本交通株式会社に入社。2001年本業のハイヤー・タクシー業に特化する事業再編を実行。
2005年8月代表取締役社長に就任。三代目として高品質のサービスにこだわり、『黒タク』導入など改革を進め、現在19社と業務提携、日本交通グループとして約3,800台の国内最大手のハイヤー・タクシー会社を牽引。2009年5月には一般社団法人東京ハイヤー・タクシー協会の副会長に就任。2013年6月より一般社団法人全国ハイヤー・タクシー連合会の副会長に就任して現在に至る。
Twitter: @IchiroKawanabe
Facebook: http://www.facebook.com/ichiro.kawanabe.7
「広告」「Webサービス」「スマホ」など、特定のトピックにフォーカスし、あたりまえとは何かという視点でアプローチします。各業界・各テーマにおける第一人者をお呼びして、これまでの技術・トレンドとその先の未来についてお話いただきます。既存ビジネス側からとインターネットビジネス側からの2軸でアプローチをします。
あたりまえだった広告の終わりとコンテンツマーケティングのはじまり
「広告を作ってもシェアされず、ユーザーに届かないので、コンテンツを作れないか」という相談が年々増加しています。コンテンツ・マーケティング、ネイティブ広告など用語は様々ですが、従来の広告クリエイティブより、コンテンツの割合を大胆に増やしたものが求められています。それらの具体的なケーススタディ紹介と、作り方を解説します。
谷口 正人(たにぐちまさと)
LINE株式会社 広告事業部チーフプロデューサー
1972年滋賀生まれ。
横浜国立大学の建築学科を卒業後、建築業界には進まず、空手修行のため渡米、主にヌンチャクを学ぶ。空手のテキサス州大会と柔術の大会で優勝した後、帰国するもヌンチャクでは食えず、96年にいち早くネット業界に入る。
制作会社を経て外資系のIT系コンサル会社へ。当時日本で数少ないIA(情報設計)の専門家として、大手コマースサイトのリニューアルを多数担当後、ライブドアへ。現在はLINE株式会社にて、企業とのタイアップ広告企画を担当する。
一方で、運営する個人サイト「chakuwiki/借力」は累計4億2千万PVでベストブログ・オブ・イヤー賞(エンタメ部門)など受賞多数。
Twitter: @chakuriki
Facebook: https://www.facebook.com/masato.taniguchi.5
そのWebサービスは本当に「あたりまえ」だったのか?
いわゆるパカパカ携帯が主流だった頃。日本では未発売のiPhoneを電話だと言い張る写真を見て思いました。ダサい。しかし今やスマホとしてカマボコ板のような形であることは自明であります。このように時間と共にあたりまえが変わることはWebのサービスにおいても言えることでしょう。本授業では過去から現在を振り返りつつ、ちょっと先の未来のあたりまえになりそうなWebのサービス、制作行程、テクノロジー、文化、捉え方などを皆さんと一緒に考えていきます。
和田 裕介(わだゆうすけ)
株式会社ワディット 代表取締役
株式会社オモロキ 取締役兼最高技術責任者
1981年生まれ。Webアプリケーションエンジニア。
大学院卒業後に父親とワディットを立ち上げ、株式会社オモロキではCTOとしてWebアプリケーション開発を担当する。小粒なWebサービスをいくつも開発してきた。代表作はWeb音楽プレイヤーの「君のラジオ」。また、オモロキでは、人気お笑いサイト「ボケて」のシステム開発を務めている。
著書に『Webサービスのつくり方 ~「新しい」を生み出すための33のエッセイ』(技術評論社)がある。
Twitter: @yusukebe
スマホサービスにおけるあたりまえのデザイン
スマートフォンの普及によって変わりつつある日常。1年前には想像できなかった「あたりまえ」が現在のスマートフォンには存在します。
狼煙から始まり、ガラケーを駆使した時代から、いつの間にか見慣れてしまったスマートフォン。モバイルサービスの変化を追うと、その時代が浮き彫りになります。
・モバイル回線の高速化
・多様に変化するAndroid
・デバイス毎に進化するUIデザイン ...etc
そこで今回は、日々進化するスマホサービスについて、デザイン的な視点で「あたりまえ」の移り変わりを、皆さんと一緒に追っていき、その未来について考えたいと思います。
佐藤 洋介(さとうようすけ)
株式会社サイバーエージェント Ameba事業本部 コミュニティ部門 チーフクリエイティブディレクター
スマホブログ「Simplog」や、新感覚コミュニティ「きいてよ!ミルチョ」の立ち上げを行う他、主にスマートフォン向けのAmebaコミュニティサービスのUIデザインを手がける。現在はAmebaコミュニティサービスのデザイナーを統括し、クリエイティブ責任者として各スマホサービスのUIデザインを監修。 http://simplog.jp/top/16137
Twitter: @sugaar
あたりまえになったWeb/インターネット時代の、デザイナーとデザインの可能性
Webサイトがあたりまえになり、ネットを使ったサービスがあたりまえになった今、Webサイトを作ることもあたりまえになりました。
そんな中、世間ではデザイン思考や、サービスデザイン、といったデザインをベースにした新しい概念が普及してきています。
または、なかばバズワード化したUXデザインという言葉も、その意味とは別に一人歩きしています。
Webデザインというスキルを持った我々にとって、世の中から求められていることはなんなのか、そして我々はこれからなにをデザインすべきなのか。 本セッションでは、このことを考えてみたいと思います。
・はやり言葉の整理 ・そもそもデザインとはなにか ・これからデザイナーに求められることとデザインの可能性
長谷川 敦士(はせがわあつし)
株式会社コンセント 代表、Service Design Network 日本支部 代表
1973年山形県生まれ。東京大学大学院総合文化研究科博士課程修了(Ph.D.)。2002年株式会社コンセントを設立、代表取締役に就任。
著書に『IA100 ユーザーエクスペリエンスデザインのための情報アーキテクチャ設計(BNN新社)』、監訳書として『THIS IS SERVICE DESIGN THINKING. Basics - Tools - Cases (BNN新社)』などがある。 武蔵野美術大学、多摩美術大学。Service Design Network Japan Chapter代表。NPO人間中心設計推進機構理事。IAAJ主宰。
グローバルでも食いっぱぐれない、職能Re-mapping&Re-design
今後日本はキツイ、グローバル化だ、じゃ海外へ。ってのも短絡的かつ無茶な話で、オレは仕事だけに生きてるワケでも、住むところを決めているワケでもないから、意識高くイチイチそんなコト考えなくても良いな、と日々思うワケです。
一方で月の半分をいろんな諸外国を巡ってて思うのは、「世界共通言語的職能(仕事)って強ぇ~わ」って事。競争も激しいけど、プログラミングとか制作技能系などね。野球やサッカーもそうだけど、まずは腕前そのものが、英語などより重要ってのも当然で、デキル奴はどこ行っても即戦力ですよ。職能が世界で共通&通用するってことは、何となれば世界のどこかでは生きていけるってコトだから、さしあたり日本で生活・仕事しているにしても、まぁそれはイイコトなんではないでしょうか、精神衛生上も。
で、世界共通言語的職能でやってる人は、その世界水準(もしくは日本以外の一例でもOK)を知り、自分のレベル感や特徴を確認しつつ今後の方向性(自分の生きる道)を創ると、日本にいながらにしてグローバル対応が完了になると言う、素敵な展開があるわけです。
それって何故か、どういうことか、どうすれば良いかって話を下記の視点と背景を踏まえてお伝えしてみようと思います。
・Web開発におけるグローバリズムってことを、海外で働くとか、英語を学ぶとか、オフショア開発などの視点ではなく、「個々人の職能視点」で捉えて考えてみる。
・世界は薄まっている(平準化)。先進国の仕事が漏れ出して、世界がひとつの市場のようになってきている(オープンマーケット化、客も仲間もライバルも世界のどこかに)
・世界(新興国)では突然最先端など、飛び起し進化が勃発しまくり。新たな生態系、リバースイノベーションの嵐。むしろ日本全体がガラパゴスなので、外も中も知った上で職能を考えておく必要がありそう。
荒井 尚英(あらいなおひで)
株式会社 パンアジア・パートナーズ
1963年、新潟県生まれ。東北大学工学部卒業、早稲田大学ビジネススクール修了、東北大学大学院 工学研究科 技術社会システム専攻博士課程中退。
株式会社リクルートにて、インターネット事業の立案・立ち上げ・事業運営を行う傍ら、JAGDA(日本グラフィックデザイナー協会)の一員としてUI・IAの普及活動も行う。
Arthur Andersen L.L.P.(Los Angeles)のビジネスコンサルティング部門勤務を経て、株式会社アイ・エム・ジェイの取締役に就任。WEB構築事業担当で発注側と受託側双方を経験。
2008年、株式会社パンアジアパートナーズをシンガポール・上海・東京で創業。
アジア進出コンサルティング&ファンド事業を展開。
横浜とシンガポールに在住、月の半分以上をアジア、アフリカなど新興各国で仕事をする生活に突入済み。
Twitter: @naohidearai
Facebook: https://www.facebook.com/naohide.arai
ネットPRの常識・非常識~2001年から現在までのネットPRを取り巻く“あたりまえ”の変化
ITバブルが崩壊した直後の2001年に、世界で初めてのネットPRサービスとしてNews2uリリースが誕生した背景。そして“ネットPR”というキーワードがみなさんに認知されるようになるまで。20年に渡るネットでの経験をもとに、この間のインターネット環境やユーザーの変化、そしてオンラインマーケティングとネットPRの関係について解説します。
ゼロから市場を作ってきた経営者視点も交えながら、オンラインサービスを開発すること、そして提供し続けることの意味や難しさについてもお話します。
神原 弥生子(かんばらみなこ)
株式会社ニューズ・ツー・ユー 代表取締役
広島生まれ。1993年 学習院大学大学院修士課程修了。同年、ウェブサイト制作のカプス設立。黎明期のウェブ&ウェブ・マーケティングの企画/制作に携わる。2001年、企業の情報発信と情報流通を支援する目的で株式会社ニューズ・ツー・ユーを設立し、ネットPR支援サービス「News2uリリース」や国内初のニュースリリースポータル「News2u.net」を提供。2010年にネットPR発想のウェブソリューションを提供する株式会社パンセ設立。2012年には、米国にNews2u.incを設立し、グローバル向けにSocial Media Registry「Comfacts」の提供を開始。
著書『宣伝費をネット広報にまわせ』(共著)、『マーケティングとPRの実践ネット戦略』(監修)、『ウェブPR力』(監修)など。 minako’s blog http://blog.news2u.co.jp/
Twitter: @minako
ワークショップは豪華2本立て!WebSig1日学校でお馴染みの佐藤好彦先生が実践的なコミュニケーション手法を楽しく教えてくれたり、今話題人気のゲーム!人狼ゲームがなんと!出張人狼を開催。WebSig1日学校版人狼を学校で体験してください。
想像と言葉とコミュニケーション~スパゲティ・キャンティーレバーを通じたコミュニケーションのリデザイン
WebSig1日学校では御馴染の佐藤好彦先生が2年ぶり3回目の出演。今回はゆったりプランでのワークショップを開催します。 スパゲティ・キャンティーレバーという、おそらく参加者のほとんどが経験したことのない課題を通じて、他人と物を作り上げていく際のコミュニケーション方法について体得することを目的としています。
【スパゲティ・キャンティーレバー】
キャンティーレバーは建築の用語で、片側だけを固定して、反対側は空中に浮いている梁などの構造を意味します。スパゲティ・キャンティーレバーは、アメリカのスタンフォード大学で開発されたワークショップの手法で、食材であるスパゲティの乾麺を使って、ペアでキャンティーレバーを作り、その長さを競います。正解のない問いに、ペアで協力して取り組むなかで、問題解決や他者とのコミュニケーションに対するヒントに出会える可能性を持っています。 ゲーム的な楽しさのあるワークショップですので、むずかしいことは考えずに、ゲーム的な感覚で力を合わせて想像力を伸ばして、コミュニケーションのリデザインに取り組んでみましょう!
佐藤 好彦(さとうよしひこ)
フリーランス/東京造形大学非常勤講師
WEBデザイナー、グラフィックデザイナー、東京造形大学非常勤講師。
PR会社勤務の後、1994年よりフリー。WEBなどのメディアのデザインやプランニング、コンサルティングを中心に、デザインやWEB制作技術関連の書籍や雑誌の執筆も手がけている。
2003年より7年間に渡って、『WebCreators』誌にて「WEBレイアウトのネタ帖」「WEBデザインアイデアラボ」を連載。著書に『デザインの教室 手を動かして学ぶデザイントレーニング』『デザインの授業 目で見て学ぶデザインの構成術』『ウェブサイト制作のワークフローと基礎技術』など。その他、共著多数。
株式会社人狼presents:出張人狼![WebSig1日学校版]~巷で噂のあの人気のゲームを学校で体験!
人狼とは、ヨーロッパで昔から遊ばれているパーティーゲームのひとつです。プレイヤーは、村人を喰い殺す『人狼チーム』と人狼を処刑する『村人チーム』に分かれ、『昼のターン』と『夜のターン』という世界で駆け引きをしながらゲームを楽しみます。
インターネットの普及により、このゲームへの注目度が高まり、ここ日本ではネットサービス業界関係者を中心に流行りはじめ、最近ではテレビ番組でも取り上げられるようになりました。
今回、株式会社人狼の全面協力のもと、WebSig1日学校内で「人狼」を楽しむことができます。休み時間や放課後で、クラスメイトたちとカードゲームを楽しんだあの感覚、WebSig1日学校でも体験してみませんか?
当日受付となります。13:00~16:30の間に、計4-5回程度実施する予定で、1回につき12名の参加者を募集します。参加申し込みは、当日受付後、専用の受付場所にて整理券をお受け取りください。
今回のWebSig1日学校の授業では、Webやインターネットがあたりまえになった(なりつつある)今、私たちのこれからにどういった変化があるかということを考えることをテーマにしています。
2011年のワールドカフェの模様
WebSig24/7presents:ワールドカフェ
テーマ:あたりまえになったWebは私たちの仕事にどのような変化をもたらすでしょうか?
「ビジネス」や「ものづくり」の環境も変化していくことが考えられる中、あたりまえになったWebは私たちの仕事にどのような変化をもたらすのか、をワールドカフェという対話手法を用いて考えたいと思います。
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RxJS is a library for reactive programming using Observables, for asynchronous operations.
Apple Silicon will usher in a Domain-Specific computing era for desktop PCs.


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乾燥機及び製品の評価の中で一番のポイントが水分活性値の変化です。
水分活性とは食品中にはタンパク質・炭水化物等と結合した結合水と移動が容易な自由水が含まれています。
食品中で微生物が繁殖するには適切な量の自由水が存在することが不可欠であり、食品中の水分活性を低下させる加工を行った場合、微生物の繁殖を抑制できます。微生物の繁殖可能な水分活性は様々ですが、一般的な食中毒菌で概ね0.9以上・乾燥や塩分に耐性を持つもので0.8以上とされ、0.6以下になれば全ての微生物は繁殖が不可能になるとされています。
『栗金団(くりきんとん)』
「栗金団(くりきんとん)は、日本の料理の主におせち料理に用いられます。
「金団」は金のだんごの意味で、金の塊や小判などに例えられ、「商売繁盛・金運・財運をもたらす」といわれています。
どらやきで有名な日本橋の和菓子屋、清寿軒様では、弊社の裏漉機を用いて、毎年年末年始だけに栗きんとんが販売されています。 予約時期が限られている、貴重な、特別な商品です。


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外力の大きさはわかっているので、変形量を図のように柱・梁の長さとヒンジの回転角で求めます。
よって外力のなす仕事は、
一方、内力仕事は、全塑性モーメントとヒンジの回転角の積なので、
あとは(外力の仕事)=(内力の仕事)として荷重Pを求めると225kN と崩壊荷重を求めることができます。
計算自体は簡単ですが、上の図で変形量の大きさと回転角の大きさを求めるときに、間違いないように注意しましょう。梁中央のヒンジの回転角は2θとなりますので。
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(1級建築士)円形断面の断面2次モーメント・断面極2次モーメント
こんばんは。 先日の記事で断面の性質について整理しましたが、今日はその少し応答編で、円形断面の断面2次モーメントと断面極2次モーメントについての解説です。 円形断面の断面2次モーメント 鉄骨造の場合、円形鋼管はよく使う部材です。円...
(1級建築士)座屈荷重の整理
こんばんは。   今日は建築士試験で頻出の座屈荷重についてです。座屈荷重の公式は市販のテキストを見れば必ず出てきますが、その成り立ちを確認しておきましょう。 座屈荷重の公式 座屈長さとは 変形状態のイメージから係数を覚える 座屈荷重の公...
(1級建築士)梁公式の導出② 単位仮想荷重法を用いた梁公式の導出
こんばんは 梁公式の計算の確認方法ですが、仮想仕事の原理を使う方法も便利で簡単でオススメです。仮想仕事の原理というものは、構造系以外の人はあまり馴染みがないと思いますが、一度覚えておけば色んな場面で使えます。詳細な理論な省略し、便利な使い方...
中立軸と断面1次モーメント・全塑性モーメント
中立軸に関する問題は、1級建築士試験でもたまに出題されます。勉強すれば確実に点を取れる問題なので、しっかり理解しておきましょう。 中立軸とは? 中立軸とは、曲げモーメントが作用したときに、断面のなかで引っ張りも圧縮も生じない位置のことを...
(1級建築士)コンクリートのスランプ試験・フロー試験
コンクリート工事の品質管理といえば、スランプ試験とフロー試験でしょう。現場の職員でないとなかなか見る機会がないかもしれませんが、重要なのでまとめておきます。 スランプ試験とは? スランプ試験とは、現場に搬入されたコンクリートのワーカビリ...
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今日は構造系の問題のうち荷重・外力についてです。荷重・外力の項目は毎年2問ほど出題され、また法規の分野でもよく出てくる。荷重の問題としては、積載荷重・積雪荷重・風圧力・地震力など色々な出題パターンがあるが、構造の問題としては、地震力の問題は...
【書評】99%の会社も社員も得をする給料革命
転勤と参勤交代はどちらがマシか
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擁壁の法令規制と建築士試験での出題ポイント
中立軸と断面1次モーメント・全塑性モーメント
【書評】不動産の勉強に役に立つマンガ「正直不動産」
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[レゴエクスプローラー]めぐろロボット教室11  いよいよ大詰め | CODE for MEGURO
こんにちは❗  Code for Meguroのリサです。
今日は来週の撮影に向けてポスター作りを完成させなければいけません。頑張るぞ~✊
書く内容は前回でほぼ決まったので、後はどうやってそれをポスターで表現するか考えていきます。
「こう思ったっていう感じが出るように、モワモア~って形に切ったらどう?」とか「レゴの形に切り出したらいいかも」など楽しそうに相談しています。
みんなで頑張って作ったモデル。みんなに分かりやすく伝えたいと色々なアイデアが出てきて、いい感じで仕上がってきました。


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80EDT-BINO(自作) – MATSUMOTO-EMS Innovation of Astronomical Telescope 天体望遠鏡革命
Tatsuro Matsumoto; Inventor of the EMS, Erecting Mirror System. EMS offers non reversed upright image with no additional undesirable abberations.
What is EMS? | EMSとは?
BINO Progress Report | 製作状況速報
BINO List & User’s Report | BINO一覧&レポート
Support | サポート
ACCESS | メガネのマツモト
投稿日: 2014-12-132022-08-15 投稿者: emsbino
80EDT-BINO(自作)
お世話いただきました「8cmBino」、いよいよ稼働を開始しましたので 報告致します。 鏡筒の軸調整を追い込み、どのアイピースでも X-Yノブ調整が±15度以内に収まるようになりました。 20、48、69倍(視野3.4~1.2度)、80倍以上はパワーメイト2.5Xまたはナグラーズーム。
網状星雲(東・西)の全景はギリギリですが、北米星雲、バラ星雲はスッポリ視野に収まって、 フィルター越しながら 星空の名所を生で遊覧できました。
M31付近の全景や、広い宇宙空間にM81と82、フクロウ星雲とM108が並んで浮かぶ光景を堪能し、 広視界で よく見える(かつ手軽な)望遠鏡を求めていた小生にとって、手にし得る最良のBinoだと思います!(^^)!。 「軽量(7.0kg)で高性能」は、御社製のEMSとマウントに拠るものと存じおり、厚く御礼申し上げます。
光害が激しい大宮では 手軽にベランダに持ち出し、高倍率で 惑星、二重星を十分に楽しめそうです。 (ナグラーズーム、パワーメイトのスリーブが防塵フィルターに当たるので、硬質ゴムリングで加減しています^^;)
Mr.Kumagai in Saitama
Kumagai さんが、美しい写真と共に、ご自作の80EDT-BINOのファーストライトのご感想メールを くださいましたので、無理を言ってそのまま当コーナーに紹介させていただきました。メールリンクも承諾くださってありがとうございます。
写真からも、理想的に組み立ててくださっていることが感じられますが、全アイピースでEMSのX-Yノブが±15度以内に納まっているとのことで 、基礎構造の剛性が十分であることはもちろん、低倍時での調整技量の高さの証と言えます。 この辺を逆に誤解している方が多いので、 この場を借りてご説明しますと、高倍率ではノブの回転量に対して像が非常に鋭敏に(大きく)動きますので、角度的には大きな違反行為には 至り難いのですが、低倍時には、使用者の技量が如実に表れます。(リミッター装備前は1回転させる方も珍しくありませんでした。)^^; 最低倍率で調整して、最高倍率にアイピースを交換してもノブを あまり回さないようになったら、調整は免許皆伝です。^^
また、Oリングをスペーサーにして挿入長の制限をしておられるところ、お見事です。
海外の方は今でもほぼ100%の方が、BINOはEMSのみを求められての自作です。 最近、国内では、BINOを自作される方が減って来たように 感じていましたので、今回のリポートは大変嬉しいものでした。 私もいつまでもBINO作りは続けられないので、近い内にEMSのみの供給に 限らせていただこうと思っています。 自作できなくても完成したBINOを使いこなせる方は多いですが、BINOを自作した方は必ず使いこなされます。 言い換えると、自作できない方には理想的な状態で使えない方が多いとも言えます。 自作をもっと奨励したいと思います。 (「天文マニアでボール盤を 持たないのは、一般家庭に包丁がないのと同じだ。」と私はいつか、暴言を吐きました。^^;)
Kumagai さん、素敵なBINOのご完成、おめでとうございます。 続報を楽しみにしております。
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20cmF7-BINO/中秋の南会津遠征/ by Ichiro-san 2022-09-25
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EMS Housings for the black-version in the processing / 黒用ハウジング加工中 2022-09-20
BINO List & User Reports | BINO一覧&レポート
BINO Progress Report | 製作状況速報
Completed BINO List | 完成BINO一覧
Copyright © 2017 MATSUMOTO EMS | Innovation of Astronomical Telescope.


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ksチャットは、北九州・小倉で唯一のALL女性スタッフの安心運営☆
最近では、年齢関係なくSNSが流行していますが、SNSに投稿する写真って、とても重要じゃないですか?
写真をきれいに撮るために、質のいいカメラを使ったり、アプリで編集してみたり…
SNSで自分の心境・現在を載せるためだけに、なぜそこまでこだわるのか?
女の子は、心理学的にも「たくさんの人に褒められる」「いいね!をもらう事にとても快感を覚える」と統計的にも証明されているみたいですよ☆
チャットレディでも、カメラ写りはとても重要!
女の子ならだれでも「少しでも自分を可良く見せたい」「人にキレイ・可愛いと思われたい」と思いますよね。チャットレディのお仕事でも、カメラの写り、照明で肌色をきれいに魅せるというのは、とても重要なことなんです。
チャットレディ最大のメリットは、お客様に会わない事!「カメラが写り、映像写りが悪い」と思われてはもったいないんです。実際に会うことがないので、実物よりも何倍もきれいに魅せることが大切です!
女優ライトを使用している
テレビや雑誌に映る女優さんや、モデルさん。肌がとても綺麗だなと思ったことありませんか。もちろん元々綺麗な方もいますが、メディア撮影の時には、照明さんという専門の方がいるんです。そのくらい照明というのは重要になってきます。
同じ女性でも、これだけの違いがあります。ksチャットでは、カメラ写りにはとことんこだわり、綺麗に映る照明をご準備しております。なので、モデルさんのような体験が、毎日できるんですよ。
チャットレディとは、インターネット上でのお仕事なので、必ずウェブカメラを使用していきます。ksチャットでは、ライブチャットをするのに、最も質の良いウェブカメラを使っているので、映像が鮮明!
「気になるところは照明で隠し、画質はカメラで鮮明に!」画像が荒く汚いなんてことは、私たちは許しません(笑)
カメラの制度だけでなく、チャットレディには、売れるためのカメラワークも大切となってきます。
この可愛いワンちゃんのように、「うるうる上目使いで」お話されたら、男性はロックオン間違いなし!(笑)
女性スタッフならではのこだわり
これらのような知識も、ksチャットなら経験豊富な女性スタッフが、丁寧に指導していきます。
チャットレディのお仕事には、カメラや照明がともて大切なことは、理解していただけたかと思いますが、ksチャットでは特に力を入れております。どこのチャットルームにも負けない、写りを体験できると自負しておりますので、美容特権で根本から綺麗になり、独自のカメラワークでさらにキレイに映る!そんな環境であなたもお仕事を始めてみませんか?未経験・経験者問わずご応募お待ちしております。
ksチャットのブログを見て頂きありがとうございます。ksチャットは北九州・小倉で初のALL女性スタッフ運営のチャットルームです。
女性ならではの明るく楽しいブースでksチャットの仲間とお仕事をしてみませんか?ご質問などがあればお気軽にご相談下さい。お問い合わせお待ちしております。


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※その時のチームメイト(大學生・社会人ランナー)とは、チームを離れた今でも関係が続いているので、嬉しいです。
タムタムを立ち上げてから、チームを離れ、クラブ運営に専念。
その後、東哉さんは、忙しい合間を縫って、何度もタムタムレッスンに足を運んで下さりました。
ある日、東哉さんから、「大和市陸協で小學生の陸上教室を作りたいんだけど、力を貸して貰えませんか?」という相談を受けました。
打ち合わせの際、”子どもたちが走ることを樂しめる陸上教室(普及活動)にしたい。大和市で活動しているクラブチームの指導者は、みんな結果ばかり求めているから、想いを共有出來ない。心雄さんのタムタムランニングクラブは、クラブチームだけど、過程を大切にして、子どもたちが心から走ることを樂しめる活動をされている。だから協力して欲しい”と、アツい想いを打ち明けて下さり、心がアツくなりました。
教室の募集人数は、低學年クラス15名、高學年クラス15名の計30名をイメージしていると仰ってました。
「東哉さん、分かりました。人数のことですが、うちのクラブでは、細かい部分まで指導させて頂きたいという想いがあって、1クラス10名までと決めて活動しています。みらい陸上教室の募集人数で運営を行うとなると、正直、細かい部分まで指導したくても出來ないと思いますが、それでも良いですか?」と質問したら、良いですよ。と回答して下さり、正式に依頼を受けることにしました。
10回近く打ち合わせを重ね、想いを共有して一緒に活動出來そうな方々に声をかけた所、清水先生・内田先生・三枝先生の3名が集まって下さりました。
そして、佐藤東哉さん・清水先生・内田先生・三枝先生・佐藤心雄の5名で、2015年4月4日(土)、記念すべき第1回目のレッスンがスタートしました。
当時1年生の子たちは、レッスン前から暴れて、柵の上によじ登ったり叫びながら走り回ったりと、動物園に來たかと思うくらいの状態。
全員に注意を促しつつ、一番暴れている子に注意したら、僕の手首につけていたブレスレットを引きちぎったりお腹にパンチしてきたり…今、思い出しても本当に大変でした。
そこで先ず取り組んだのが、人間形成。
挨拶、お返事、お話を聞く。
人としてどうあるべきか!?ということを考えた上で指導しなければ成立しないと行けないと考え、子どもたち・親御さんたちに、躾面の大切さについて理解して頂くことから始めました。
躾面が少しずつ浸透してから次に行ったのは、指導者育成。
みらい陸上教室スタート時、指導経験・指導者資格・クラブ運営経験があるのは僕だけだったので、現場のレッスン運営がスムーズに出來るように、他のスタッフにも指導者資格(日本陸連 公認ジュニアコーチ。陸上競技)を取得して頂いたり、メイン指導をどんどん担当して頂きました。
また、教室運営で必要な事務作業(レッスンノート準備・メール配信・SNS管理・施設利用手続き・スポーツ安全保険加入手続きなど…)や大和市陸協との連携(会議出席など…)についても、手探りで0からお伝えさせて頂きました。
メインスタッフの方々は、僕より10〜20歳ほど年上。
普段はバリバリアスリートだけど、みんな揃って優しい心の持ち主。
その優しさはとても素晴らしいのですが、指導現場に立つと、裏目に出てしまい、手がかかる子がいても中々強く注意が出來ない。
優しい氣持ちの素晴らしさを伝えつつ、躾面の大切さについてアドバイスさせて頂きました。
活動3年目のスタッフミーティングで、僕がみらい陸上教室から脱退希望したとき、全力で引き止められたこと。
スタッフミーティングで、意見のぶつけ合いをたくさんしたこと。
数々なことを乗り越え、今となっては、僕が不在でもスムーズな教室運営が出來るまで、スタッフ全員が成長されて、本当に素晴らしいと思います。
大和みらい陸上教室のメインスタッフは全員、陸上競技マスターズアスリートで、アジアチャンピオン・日本チャンピオン・神奈川県チャンピオン・アジア記録保持者・日本記録保持者…と、全員チャンピオンの経験やもの凄い記録を持っている、バリバリアスリート。僕の様に、かけっこでビリの経験がある方も数名在席しております。
自分に対してはめちゃめちゃストイックだけど、レッスンでは子どもたちの目線に合わせて心で寄り添う指導が出來る、自慢のスタッフです。
サポートスタッフもまた、率先して行動が出來る、自慢のスタッフです。
東哉さんや大和みらい陸上教室運営を通じて、ステキなご縁に恵まれ、たくさんの出会いがありました。
ここがあったからこそ、0から陸上教室を作る経験をさせて頂いたり、タムタム以上に走ることに対する苦手意識を持った子達に寄り添ってサポートすることが出來たり、樂しいが原点だったからこそかけっこ(スポーツ)愛好者が増えたり、樂しいが原点だったからこそ大会で活躍する子がたくさん出て來たり、指導者育成や他のスポーツ団体さんに向けた走り方教室担当をさせて頂いたり、FMやまとさんのラジオ番組に出演させて頂いたり…と、貴重な経験をたくさんさせて頂きました。
5年間、どうもありがとうございました。
6年目も、どうぞよろしくお願いいたします。
投稿者: STUDIO16
タムタムランニングクラブ, 佐藤心雄
新・タムタムランニングクラブ 始動!
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ランニング×心×食×休
心と體の声に耳を傾けると、世界観(人生)が変わる
タムタムランニングクラブ設立のきっかけ
新・タムタムランニングクラブ 始動!
2019年の活動振り返り
佐藤心雄PROFILE
心と體の声に耳を傾けると、世界観(人生)が変わる
ランニングは、自分の心と身体の状態を知ることからすべてが始まる
原点を大切にすることで、思いやりの氣持ちを育むことに繋がる
Organic Deli&cafe Agrass
自然食品の店ヘルスロード
Studio16 ART & DESIGN
神奈川県大和市に拠点を置くタムタムランニングクラブ。レベルに問わずフォーム改善をしたい方、運動会で大活躍したいお子さんを対象とした、本格的で楽しいクラブです。


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ニーズを満たすことができる適切な手巻きタバコ ペーパ を見つけるのに悩んでいますか? 専門家のアドバイスをお探しですか? このような状況に陥った場合は、この記事が確かに役立つでしょう。 この記事を公開する前に、多様な使用目的に最適なオプションをまとめるために、38 人の専門家に相談しました。
raw classic paper ロー クラシックペーパー 手巻き用シングル70ミリ (1箱)
smoking [スモーキング]ブラウン シングル(70mm) ペーパー 60枚入り×50ブックレット(1箱) 手巻きタバコ 巻紙
GIZEH(ギゼ) ブラウン シングル スローバーニング 手巻きタバコペーパー 50枚×10冊パック 7-29001-75 ペーパーサイズ:6.8×3.6cm
柘製作所(tsuge) ジグザグ マルチパック ブルー [50枚入り ・ 8個入り] #78812
[smoking]スモーキング シングル リコリス ペーパー 50枚入り×10 手巻きタバコ 手巻き
柘製作所(tsuge) OCB オーガニック シングル ペーパー スローバーニング ・ 50枚入り#78885 ×10パック 手巻きタバコ
1. MASCOTTE(マスコット) 手巻きタバコ用 レギュラーサイズ ロールボックス 7-61025-00 -バッグ小物
2. RAW ロー 手巻き用クラシックローリングペーパーシングル70mm シャグ 喫煙具 -バッグ小物
3. [smoking]スモーキング シングル グリーン ペーパー 60枚入り×5 手巻きタバコ 喫煙具 シャグ -バッグ小物
4. GIZEH(ギゼ) スーパーファイン エクストラスリム 66枚入×5冊パック スローバーニング 7-25002-62 -ホーム&キッチン
5. GIZEH(ギゼ) 手巻きたばこ スターターキット 72005000 -ホーム&キッチン
6. 柘製作所(tsuge) ジグザグ レギュラーサイズローラー #78561 -バッグ小物
7. raw classic paper ロー クラシックペーパー 手巻き用シングル70ミリ (1箱) -バッグ小物
8. MASCOTTE(マスコット) エクストラ スローバーニング 手巻きタバコ用ペーパー 50枚入×5冊パック 7-65001-61 -ホーム&キッチン
By マスコット(Mascotte)
ペーパーサイズ:長さ6.8cm ×幅 3.6cm
燃焼速度:スローバーニング
紙の厚み:12.0 g/㎡
本体重量(kg):0.003
素材・材質:ヘンプ、フラックス、ウッドパルプ
9. MASCOTTE(マスコット) ワン&クオーター 1&1/4 ピュアオーガニックヘンプ 無漂白 スローバーニング 手巻きタバコ用ペーパー 50枚入×5冊パック 7-65003-27 -ホーム&キッチン
By マスコット(Mascotte)
紙の厚み:14.0 g/㎡
ペーパーサイズ:長さ7.8cm×幅4.4cm
素材・材質:オーガニックヘンプ
燃焼速度:スローバーニング
本体重量(kg):0.004
10. GIZEH(ギゼ) エクストラスリム ファイン ミディアムバーニング 手巻きタバコペーパー 66枚入り×5冊パック 7-25002-50 -ホーム&キッチン
By GIZEH(ギゼ)
素材・材質:ヘンプ、フラックス
1ブックレット(冊):66枚入り
サイズ:(約)7×1.9×0.7cm ペーパーサイズ:6.8×2.78cm
本体重量:1個あたり(約)0.004kg
紙厚:18.5g/m2
11. smoking スモーキングブラウン 手巻き用シングルペーパー 60枚入り 5.10.20個セット (10個セット) -携帯用灰皿
By スモーキング smoking
サイズ約 70mm x 37mm 60枚入り
実店舗売り上げ1位 smoking スモーキングブラウン シングルペーパー
ヤマト運輸ネコポス便/日本郵便ゆうパケット便発送ポストイン指定はお受けできません。地域によって数日かかる場合があります。
無漂白 超薄 灰が少ない
5個 10個 20個 各セットから選択してお求めください
12. GIZEH(ギゼ) ブラウン シングル スローバーニング 手巻きタバコペーパー 50枚×10冊パック 7-29001-75 ペーパーサイズ:6.8×3.6cm -携帯用灰皿
By GIZEH(ギゼ)
素材・材質:無漂白セルロース
50枚入り×10冊パック
燃焼速度:スローバーニング
1ブックレット(冊):50枚入り
13. セルロース素材のナチュラルなシガレットペーパー3パック150枚入り GLASS 1 1/4 [透明ペーパー]DM便 -携帯用灰皿
By フェイクタトゥープロショップ湘南堂
■スペック ■サイズ:78mm×44mm ■素材:セルロース ■50枚綴り×3パック ■MADE IN BRAZIL
セルロースの良いところは、何と言っても紙の味がしないこと、 無論紙の燃える匂いもない。アラビア糊も使ってないんです。
■発送:発送はヤマト運輸DM便です、お届けまでに2日から4日程度かかります、商品は手渡しではなくポストに投函されます。
素材は100%ナチュラル!100%生物分解可能な素材です。 そしてその素材、セルロースというもの セルロースとは、高等植物の細胞壁の主成分で、 植物の骨格をなす成分として重要な役割を果たしているモノ (デザートのナタデココもセルロース)
さすがに厚さは極薄タイプ 素材自体、紙よりもコシがあり 巻きやすさは紙以上 純粋無垢のタバコの味が楽しめる!
14. GIZEH(ギゼ) レギュラーシングル スーパーファイン スローバーニング 手巻きタバコペーパー 50枚入り×5冊パック 7-25001-61 -ホーム&キッチン
By GIZEH(ギゼ)
サイズ:(約)7×2.4×0.5cm ペーパーサイズ:6.8×3.6cm
素材・材質:ヘンプ、フラックス
紙厚:12.0g/m2
本体重量:1個あたり(約)0.003kg
1ブックレット(冊):50枚入り
15. GIZEH(ギゼ) レギュラーシングル オリジナル レギュラーバーニング 手巻きタバコペーパー 50枚入り×5冊パック 7-25001-35 -ホーム&キッチン
By GIZEH(ギゼ)
1ブックレット(冊):50枚入り
サイズ:(約)7×2.4×0.5cm ペーパーサイズ:6.8×3.6cm
本体重量:1個あたり(約)0.003kg
紙厚:21.0g/m2
16. MASCOTTE(マスコット) ワン&クオーター 1&1/4 エクストラ スローバーニング 手巻きタバコ用ペーパー 50枚入×5冊パック 7-65003-61 -ホーム&キッチン
By マスコット(Mascotte)
紙の厚み:12.0 g/㎡
素材・材質:ヘンプ、フラックス、ウッドパルプ
本体重量(kg):0.004
燃焼速度:スローバーニング
ペーパーサイズ:長さ7.8cm×幅4.4cm
17. MASCOTTE(マスコット) スペシャル ミディアムバーニング 手巻きタバコ用ペーパー 50枚入×5冊パック 7-65001-60 -ホーム&キッチン
By マスコット(Mascotte)
素材・材質:ヘンプ、フラックス
ペーパーサイズ:長さ6.8cm ×幅 3.6cm
燃焼速度:ミディアムバーニング
紙の厚み:18.0 g/㎡
本体重量(kg):0.003
18. 1200枚入り スモーキング 手巻き用シングルペーパー -携帯用灰皿
By Zerodis.
用紙は操作が簡単な適切なサイズです
持ち運びや持ち運びに便利なパッケージ
高品質の木材パルプ紙でできており、超薄型で耐久性があります
24巻の巻紙を含み、使用するのに十分
巻紙は軽量で発火しやすい
19. smoking [スモーキング]ブラウン シングル(70mm) ペーパー 60枚入り×50ブックレット(1箱) 手巻きタバコ 巻紙 -携帯用灰皿
smokingは世界的に有名な、手巻きタバコブランドです
無漂白 味を損ねない超極薄ペーパー
1箱(50ブックレット)
サイズ 70mm×37mm
20. [smoking]スモーキング シングル リコリス ペーパー 50枚入り×10 手巻きタバコ 手巻き -携帯用灰皿
By スモーキング smoking
サイズ 70mm×37mm
smokingは世界的に有名な、手巻きタバコブランドです
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21. 柘製作所(tsuge) OCB オーガニック シングル スローバーニング ・ 50枚入り ×5パック #78885 -消耗品
By 柘製作所(tsuge)
セット内容・付属品:50枚入り
サイズ:巻紙/約長さ69×幅36mm
22. 柘製作所(tsuge) OCB・アルティメイト シングル スローバーニング・50枚入り ×5パック #78923 -消耗品
By 柘製作所(tsuge)
セット内容・付属品:50枚入り
サイズ:巻紙/約長さ69×幅36mm
23. RAW(ロー) クラシック シングル ペーパー 50枚入り ×5個セット 手巻きタバコ 喫煙具 -消耗品
紙の薄さは向こう側が透けて見えるほど
亜麻、麻などの植物由来の素材をブレンド
サイズ:70mm×36mm 50枚入り
24. 柘製作所(tsuge) ジグザグ ロングレギュラーフィルター [約150個入り] #78869 -消耗品
By 柘製作所(tsuge)
セット内容・付属品:1袋(約150個入り)
サイズ(フィルター):直径7.5×長さ23mm
25. 柘製作所(tsuge) ジグザグ マルチパック ブルー [50枚入り ・ 8個入り] #78812 -消耗品
By 柘製作所(tsuge)
サイズ(巻紙):長さ69×幅36mm
セット内容・付属品:50枚入り×8個
26. 柘製作所(tsuge) OCB オーガニック シングル ペーパー スローバーニング ・ 50枚入り#78885 ×10パック 手巻きタバコ -消耗品
By 柘製作所(tsuge)
100%天然ヘンプ素材
スローバーニングなのでゆっくり吸いたい方にオススメ
サイズ 69mm×36mm
27. 柘製作所(tsuge) ジグザグ レギュラーフィルター [約100個入り] #78861 -消耗品
By 柘製作所(tsuge)
素材・材質:アセテート
サイズ(フィルター):直径7.5×長さ15mm
セット内容・付属品:1袋(約100枚入り)
28. 柘製作所(tsuge) OCB プレミアム シングル スローバーニング ・ 50枚入り #78897 ×5パック -消耗品
By 柘製作所(tsuge)
セット内容・付属品:50枚入り
サイズ(巻紙):長さ69×幅36mm
29. 柘製作所(tsuge) ジグザグ リコリス [フリーバーニング ・ 50枚入り] #78881 ×5パック -消耗品
By 柘製作所(tsuge)
その他:湿度の影響で紙を引き出す際に紙が密着し、連続してでる場合があります。その場合はゆっくり剥がしてご使用下さい
セット内容・付属品:50枚入り
サイズ(巻紙):長さ69×幅36mm
30. 柘製作所(tsuge) ジグザグ クラシックオレンジ 1 1/4 スローバーニング ・ 75枚入り #78836 ×5パック -消耗品
By 柘製作所(tsuge)
サイズ(巻紙):長さ76×幅44mm
セット内容・付属品:75枚入り
31. 柘製作所(tsuge) ジグザグ バリューパック 1 [ジグザグ/レッドシングル・ブルーシングル・ローラー・スリムフィルター] #78801 -フィルター
By 柘製作所(tsuge)
セット内容・付属品:ジグザグ レッドシングル(#78830)、ジグザグ ブルーシングル(#78832)、ジグザグ レギュラーサイズローラー(#78561)、ジグザグ スリムフィルター(約70個)
原産国:フランス・EU(最終組立地・日本)
サイズ:巻紙/長さ69×幅36mm(#78830)・長さ69×幅36mm(#78832)、ローラー/長さ78×幅25×高さ25mm(#78561)、スリムフィルター/直径6×長さ15mm
素材・材質:アセテート・紙・金属
32. 柘製作所(tsuge) ジグザグ レッドシングル [フリーバーニング ・ 50枚入り] #78830 ×5パック -フィルター
By 柘製作所(tsuge)
サイズ(巻紙):長さ69×幅36mm
セット内容・付属品:50枚入り
33. 柘製作所(tsuge) ジグザグ ブルーシングル スローバーニング ・ 50枚入り #78832 ×5パック -フィルター
By 柘製作所(tsuge)
セット内容・付属品:50枚入り
サイズ(巻紙):長さ69×幅36mm
34. smoking スモーキング シングル ブラウン ペーパー 60枚入り×5 手巻きタバコ 巻紙 -フィルター
By スモーキング smoking
smokingは世界的に有名な、手巻きタバコブランドです
無漂白 味を損ねない超極薄ペーパー
サイズ 70mm×37mm
35. smoking スモーキング、ブラウンシングルペーパー 60枚入りx5 シャグ 喫煙具 手巻き -フィルター
長さ:70mm×幅37mm。
味を損ねない超極薄ペーパー
36. SNOOP DOGG ローリングペーパー キングサイズスリム 110mm ロング タバコ ペーパー [並行輸入品] -フィルター
By SNOOP DOGG
ロングのキングサイズスリム。110mm
SNOOP DOGG ローリングペーパー。
37. RAW(ロー) 300sケース 喫煙具 シャグ -フィルター
サイズ:約83×54mm
持ち運びに最適なメタルケース。巻いた煙草も入れるシガレットケースとしても使えます!
300sペーパがそのまま入ります
収納本数:6本(1 1/4サイズ)
38. raw classic paper ロー クラシックペーパー 手巻き用シングル70ミリ 5.10.20個セット (5個セット) -フィルター
最高のブランド/ベンダー
以前の調査に基づいて、最も評判の高い手巻きタバコ ペーパブランドのリストを作成しました。
マスコット(Mascotte)
スモーキング smoking
柘製作所(tsuge)
フェイクタトゥープロショップ湘南堂
適切な手巻きタバコ ペーパ を購入することは、多くの人にとって困難な作業になる可能性があります。 そのため、業界の専門家と相談した後、賢明な購入決定を下すのに役立つと思われるこの買い手用のガイドを作成しました。これは最も包括的なガイドではないかもしれないが、ニーズに合った適切なオプションを選択するのに役立つ多くの重要なポイントが含まれています。
手巻きタバコ ペーパ の初めての買い手の大半が犯した最大の間違いの1つは、最初に予算を決定し、商品を選択し、最後に商品の機能を確認することです。実際には、正しい順序はその逆でなければなりません。私たちの調査によると、最初に必要な全ての機能について考え、選択した商品がそのような全ての機能を備えているかどうか確認する必要があります。
場合によっては、必要な機能に対して予算が十分でないことがあります。 そのような場合は、しばらく待つか、予算を増やすかを検討すべきです。結局のところ、本来のタスクを実行できない手巻きタバコ ペーパを購入しても意味がないでしょう。
価格や予算に問題がなければ、誰もが最も高価な手巻きタバコ ペーパ を購入したでしょう。これは、おそらく必要な全ての機能を備えているでしょう。しかし、実際の世界では、入手可能な最もプレミアムなオプションを購入できるとは限りません。 だからこそ、予算を立てることは常にお勧めします。
予算を設定する際の最も重要なのは、ニーズや要件を可能な限り現実的に保つ必要があるということです。 例えば、最も安価な手巻きタバコ ペーパが全ての機能を備えていることや、プレミアムオプションのように高品質であることを期待することはできません。
検討した予算内で適切な手巻きタバコ ペーパ が見つからない場合は、予算を増やすことをお勧めします。 これは、期待どおりに機能しない手巻きタバコ ペーパを購入しても意味がないと考えているからです。
3.評判の高いブランド/ベンダーから購入
私たちの経験に基づいて、ブランド化された手巻きタバコ ペーパはより良い品質を保証することができます。 場合によっては、ローカルオプション(ブランドなし)とブランドオプションの差が71 %を超えることがあります。 また、サービス品質、グローバル・サービス・カバレッジ、高品質のカスタマーサービスセンターへのアクセス性も忘れないでください。
消費者市場は最大の市場の1つであるため、全ての商品に代替オプションが常にあります。最終的なオプションを確定する前に、少なくとも3〜4つの選択肢を検索し、それら全てを比較することをお勧めします。様々な側面を比較すると、重要な要素と機能がわかり、購入プロセスがより効率的かつ簡単になります。
5.おすすめリストの確認ー
私たちはこれまで7年間おすすめリストを作成する経験を持っており、約300万人が賢明な購入決定を下すのにサポートしてきました。 私たちのチームは、手巻きタバコ ペーパ の専門家へのインタビュー、様々なオプションのレビュー、検証、比較に膨大な時間を費やしています。
私たちのおすすめリストに示されている全ての製品は高く評価されており、最高の体験をもたらすことができます。ちなみに、おすすめリストを提供している情報源は他にも多くあるため、自分で検索することもできます(他の情報源の正確さと正当性を保証することができないが、確かなことの1つは、私たちの推奨事項が決してあなたを失望させないということである)。
6.お住まいの地域のカスタマーサービス
カスタマーサービスセンターに頻繁にアクセスするというわけではない、手巻きタバコ ペーパ,に問題がある場合は、最初にセンターに持っていく必要があります。 お住まいの地域にサービスセンターがない場合は、別の都市や町に移動する場合があります。そのため、購入を検討しているブランドがお住まいの近くにサービスセンターがあるかどうかを確認することをお勧めします。
7.手巻きタバコ ペーパ のお得な情報とオファー
オンラインショッピングの素晴らしい点の1つは、多くのオファーが定期的に提供されていることです。 急いでおらず、ニーズに合った手巻きタバコ ペーパ をすでに見つけた場合は、利用可能な様々なオファーを探すことを検討すべきです。 他の場所で検索したくない方のために、最も評価の高いオファーをまとめました(28 時間前に更新)。
8.カスタマーレビュー
商品についてもっと理解するための最良の方法の1つは、それを使用した人からの経験を読むことです。 昔、カスタマーエクスペリエンスを見つけるのは簡単ではなかったが、現時点では、Amazonなどの電子取引サイトで検証済みのカスタマーレビューを多く見つけることができます。
1.最高の手巻きタバコ ペーパはどれですか?
私たちの経験に基づくと、が最良のオプションであり
2.信頼できる手巻きタバコ ペーパブランドはどれですか?
様々なオプションの調査、評価、比較に多大な時間を費やした結果、次の5つの手巻きタバコ ペーパのブランドを検討すべきという結論に達しました。RAW,smoking,Zerodis.,smokers,フェイクタトゥープロショップ湘南堂
3.最も安い手巻きタバコ ペーパはどれですか?
SNOOP DOGG ローリングペーパー キングサイズスリム 110mm ロング タバコ ペーパー [並行輸入品]は、利用可能な最も安価なオプションの1つです。 raw classic paper ロー クラシックペーパー 手巻き用シングル70ミリ (1箱)のような全ての機能を備えているわけではないが、最良のオプションで見られる機能の28%を提供できます。
4.最も高価な手巻きタバコ ペーパはどれですか、購入すべきですか?
raw classic paper ロー クラシックペーパー 手巻き用シングル70ミリ (1箱)は、リストの中で最も高価なオプションです。 手巻きタバコ ペーパで必要な全ての機能をほぼ備えています。 しかし、特定の重要な機能が不足している場合があるため、最もプレミアムなオプションを購入することが常に理想的であるとは限りません。 そのため、この商品を選択する場合でも、用途に合った全ての機能を備えているかどうか確認してください。
5.現在利用可能なオファーはありますか?
オンラインショッピングの素晴らしい点の1つは、多くのオファーが定期的に提供されていることです。
6.お金に見合う価値のある手巻きタバコ ペーパはありますか?
私の経験によると、セルロース素材のナチュラルなシガレットペーパー3パック150枚入り GLASS 1 1/4 [透明ペーパー]DM便は最も出費に見合う価値があるオプションです。 raw classic paper ロー クラシックペーパー 手巻き用シングル70ミリ (1箱)のように高額ではなく、SNOOP DOGG ローリングペーパー キングサイズスリム 110mm ロング タバコ ペーパー [並行輸入品]ほど安くはありません。 また、最も評価の高い手巻きタバコ ペーパに見られる多くの機能も備えています。
ニーズに関係なく、おすすめのリンクには、日本で最も評価の高い手巻きタバコ ペーパが含まれています。上部のセクションに最もハイエンドのオプションが紹介され、中央のセクションにはお金に見合う価値のあるオプションがあり、下部のセクションには手頃な価格オのプションが含まれています。最適な手巻きタバコ ペーパは、人によって異なります。 例えば、
全ての機能を求めており、高額を支払ってもかまわない場合は、raw classic paper ロー クラシックペーパー 手巻き用シングル70ミリ (1箱)の購入を検討すべきです。
機能豊富な手巻きタバコ ペーパを求めているが、高額を支払いたくない場合は、1200枚入り スモーキング 手巻き用シングルペーパーを検討すべきです。
予算が限られており、コストパフォーマンスの高いオプションを探している場合は、RAW(ロー) 300sケース 喫煙具 シャグとセルロース素材のナチュラルなシガレットペーパー3パック150枚入り GLASS 1 1/4 [透明ペーパー]DM便を検討すべきです。
最後に、安価な手巻きタバコ ペーパをお探しの場合は、SNOOP DOGG ローリングペーパー キングサイズスリム 110mm ロング タバコ ペーパー [並行輸入品]の購入を検討してください。
それでもニーズに合った適切な手巻きタバコ ペーパが見つからない場合は、以下にコメントするか、お問い合わせください。 私たちの専門家のチームがまもなく対応致します。
カテゴリー バッグ小物
東京大学で文学を学ぶ。さまざまなeコマースWebサイトと連携し、さまざまなカテゴリの製品の管理を支援してきました。
【29 人の専門家が教える!】風呂 スポンジ のおすすめ人気ランキング48選【2022 年最新版】
【39 人の専門家が教える!】ミリタリー ウォッチ のおすすめ人気ランキング49選【2022 年最新版】
【24 人の専門家が教える!】メンズ ピアス のおすすめ人気ランキング47選【2022 年最新版】
【75 人の専門家が教える!】辞書 のおすすめ人気ランキング17選【2022 年最新版】
【21 人の専門家が教える!】速読 のおすすめ人気ランキング3選【2022 年最新版】
【88 人の専門家が教える!】Pc用テレビチューナー のおすすめ人気ランキング46選【2022 年最新版】


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text: [timeline] [tl label=’STEP.1′ title=’問診(一番大切にしています。)’] 幼少期の転倒や尻もちなどのケガ、過去の事故やスポーツにおけるダメージ、生活習慣(睡眠・食事・運動)、現在の症状を詳しく聞かせて頂きます


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text:
知識を得る大きな手段、それは本を読むこと。
できれば本を早く読めればと思うのが人情でしょうが、本を早く読む方法なんて誰も教えてくれません。
しかしながら、実は本を読むのが遅いのでなくて、ある意味故意的に「遅くしている」というのが現実だということに気づいておられますでしょうか。
本を読むことをメカニズムで考えた場合、文字情報をいかに早くに脳裏に反映させるかが大事なわけです。
しかしながら、これは日本の学校教育上、長年仕込まれてきた本を読む際の「音読」が実は足かせになっていて、本を読むときのスピードを遅くしている一因となっているんです。
国語の時間に声を合わせて教科書を読んだ経験がある人も多いと思いますが、あの音読のクセが大人になっても取れず、黙読しているにもかかわらず、頭の中で音読をしているばっかりに早く読むことができない、という現象を招いているんです。
文字を眼で追うスピードはさほど遅くないはずなのに、心の中でいちいち音読していては早く読めるはずもありませんね。
本来はもっと読める能力が備わっているにもかかわらず、無意識に頭の中で行っている音読のために、読むスピードを遅くさせているわけです。
でも、本を読む際に音読をしないと読むことができない、頭の中に本の情報が入ってこないというのは単なる思い込みであり、クセの問題であるとも言えます。
本を早く読みたいなら、黙読をしている間も無意識に頭の中で行っている「音読」を今すぐやめるべきです!
本を早く読むにはクセを矯正すればいい!
この記事のタイトルに「1日で本を読む速度が2倍になる」と書いていますが、これはなにもお金を出して特別な速読術を身に着ける必要はありません。
というのも、前項で書いたように
人間が無意識なうちに行っているクセがある
元々備わっている能力をフル活用していない
この2点が原因で本を読むスピードが遅くなっているのが実状で、それを直せば簡単に今以上に早く読めるようになるからです。
いや、そんなレベルではなくて、もしも、現在の10倍以上、あるいは100倍以上早く読みたいという方は、大金を払って速読術、速読方法を教える講座を探して受けてみられたらいいと思います。
わたしがここで説明しているのは、速読術というよりは、手軽なコツを使って、今以上に早く読めるための「矯正」ともいうべき簡単なトレーニングです。
本の文字を早く読むための練習方法とは?!
先にも説明したように、本を速く読むためには文字情報を早く、一度にたくさん読み取ることが重要になってきます。
しかしながら、日常的な読書スタイルから読むスピードが遅くなってしまっているため、それを矯正させてあげる必要があります。
例えば、バッティングセンターに行ったときのことを思い浮かべてください。
バッティングセンターには速度に応じたゲージがあって、120kmとプロ並みのスピードが出る打席もあれば、80km程度とやさしい打席もあります。
初めてバッティングセンターに行った人なら80kmですら球が速いと感じるでしょうが、まず120kmの球を見てから80kmの球を見れば「打ちやすい」と感じることでしょう。
つまり、読書も同じで早く文字を読むスピードに眼を慣れさせれば、理屈どうこうの問題ではなく、早く読めるようになる、ということです!
では、具体的にどうトレーニングすればいいか、という点ですが、児童書を使った高速本めくりトレーニングが非常に効果的なのでオススメです。
ではトレーニングについて説明しましょう。
このトレーニングに必要なのは、できるだけ文字が大きな童話などの、いわゆる児童書です。
文字を読む取るための練習に使用するので、文字はできるだけ大きいほうがベターです。
で、具体的にどうするかと言うと、この児童書を右手で背表紙をしっかり持ち、左手で「ビュッ!ビュッ!」と音を出しながらしごくようにページを高速でめくるのです。
高速でページめくりをしている段階では、速すぎて文字が書いてあるかすら見ることが出来ないはずです。
しかしながら、ページをめくるスピードを高速から徐々に中速、低速に落としていくことで、1文字単位ではあれ、読み取ることができる文字が出てくるはずです。
このトレーニングを繰り返していると、1文字程度しか見えていなかったものが、徐々に語句単位で見えるようにもなってきます。
つまり、この高速ページめくりのトレーニングを行うことで、物凄いスピードで眼の前を行き去る文字に眼を慣れさせて、文字を認識するスピードを強制的に上げる、という理屈です。
さっきのバッティングセンターの理論と同じですね。
あるいは運動不足の人が毎日ジョギングをすることで、なまっていた体が徐々に回復して走るスピードが速くなる・・という風にも言えるでしょう。
人間が本来持っている能力を引き出してあげるだけの話ですからね。
体験!速読トレーニング後に測定して速度が約2倍に!
ってことで、実際にこの速読トレーニングをやってみましょう!
わたしはもう2倍どころではない速度で読めちゃいますので、速読未経験の友人に協力してもらい速読体験をしてもらいました。
まず初めに、速読トレーニング前の読むスピードを文字数で測定しておきましょう!
測ったところ、1分あたり486文字でした。
で、次に、先ほどの児童書を使った高速めくりトレーニングを1時間ほどしてもらうとともに、意識的に頭の中での音読をせずに読み込んでもらう作業を繰り返してもらいました。
で、半日ほどトレーニングをやってもらった結果、再度読むスピードを測定したところ、出た結果は・・
1分あたり1,034文字!
いやぁ~、やはり効果は絶大ですね!
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text:
というように、できる限り複数の根拠を取り上げることが重要です。この「数」に比例して、離婚を思いとどまらせるための説得力が増加するからです。
事実、イリノイ大学Calder博士らの研究で、根拠が複数になればなるほど説得力が増すことが証明されています。
出典:AmericanPsychologicalAssociation
実験では、重婚に賛成する立場の文章と、反対する立場の文章を315名の被験者に読んでもらいました。そして、根拠の数を1、4、7と変えたバージョンを読んでもらいます。
すると、賛成の意見、反対の意見、どちらの意見であっても根拠の数が増えれば増えるほど、その意見に賛成する数が増えていったのです。つまり、根拠の数は、説得効果に直結するのです。
離婚を思いとどまらせる切り札の数
相手に離婚を思いとどまるよう、たった1つの根拠(理由)だけ伝えたのでは、説得効果は低いです。
しかし、多くの人は「子供が幼いから離婚しない方が良い」など1つくらいの根拠しか相手に伝えることをしていません。1つの根拠しか取り上げない場合、その根拠に反論されたら、こちらももう伝えることがなくなってしまい、簡単に離婚の方向に話しが進んでしまいます。
なので、必ず、事前にできる限りの数を出すようにしてください。少なくとも3つは、離婚を思い留まるべき根拠を出す必要があります。
離婚の意思は伝え方でも変わる
離婚を思い留まらせる切り札となる根拠ですが、これをどう伝えるのか?ということも大切です。いくら複数の根拠を見つけても、その伝え方が適当だと、やはり説得効果がありません。
もちろん、実際のメッセージの伝え方は、会話の流れによってことなりますが代表的な根拠メッセージの伝え方についていくつか紹介しておきます。
最も典型的な根拠メッセージの伝え方としては、最初に数を伝えて、その後、1つひとつ詳しく説明するというパターンです。例えば、このように伝えます。
「離婚を決めるのはまだ時期尚早だと思う。理由としては3つあると思ってて、1つ目は…」
このような形で、全部でいくつの離婚を思い留まるべき理由があるのかを伝え、その後、詳しく説明していきます。
話しをする方としても、この方法なら伝えやすいのではないでしょうか。
2.1つ伝えた後、複数伝える
少し変則的な伝え方としては、離婚を思い留まるべき理由として、もっとも説得の力のあるものを1つ最初にぶつけます。そして、それに何とか相手が反論をしてかわしてきた直後に、複数ぶつけます。例えば、このような形です。
「離婚を決めるのはまだ時期として早いのではないか?というのも、まだ子供も幼くて私1人ではどうにも育てられないので」
と伝えたとします。すると、あーだ、こーだと言って、どうにか相手が「離婚した方が良い」という事を伝えてきたとします。そうしたら、その直後に次のような形で伝えます。
「それに他にも、Aという理由もあるし、BやCも心配だ。離婚すると簡単に言うけれど、多くの問題があると思う」
このような形で、相手がやっと1つの根拠に何とか答えた段階で、複数の問題(ここでは、離婚を思い留まるべき根拠)を相手に伝えることで「離婚は簡単なことではない」と実感できる可能性も高くなります。
今回は、相手に離婚を思い留まらせる切り札「根拠」についてお伝えしました。この根拠をどう活用するのか?ということで、説得力が向上したり、逆になくなったりします。
まずは、事前に「離婚をしない方が要理由」を複数、箇条書きで書き出してみてください。その際は、質にこだわらず、まずは数を出すことが大切です。数が説得力と結びつくからです。
事前に根拠を複数考えたら、後はそれを適切なメッセージの伝え方で伝えていきましょう。メッセージの伝え方の善し悪しは、相手が離婚を思い留まった方が良いという気持ちを起こさせることに直結します。
その他、離婚の考えを変えてもらうために効果的なノウハウは下記の『夫婦関係修復ニュースレター』で詳しく解説しています。ニュースレターは日刊で、1通1通に魂を込めて書いてます。無料ですので、ぜひ一度読んでみてください。
ここでは『離婚を思いとどまらせたい!相手を説得する切り札は?』の記事について、よくある質問をQ&A形式でお答えしていきます。
友達に離婚を止めてもらうのはどうか?
夫の離婚の意思がかたく、私の話は受付けてくれません。このような場合、夫の友達に離婚をを止めてもらうのは、切り札になり得るでしょうか?
ご主人とその友達との関係性もあるので、厳密に「こうなる」とは断言出来ないのです。ただ、確率的には高くはないです。もちろん、部分的に友達からなにかコメントしてもらうなどのフォローしてもらうことはありますが、最終的に、夫婦関係は当事者同士が向き合って和解していかなければいけません。
友人が、夫婦関係を代わりに良くしてくれるわけではないので、その点は気を付けてください。全部、お任せすれば良いということではないです。
離婚回避するための手紙
離婚を回避するための手紙を書こうと思っています。具体的な例文などありますか?
究極的には、夫婦関係の状況が1人1人異なるので、手紙文はそれに合わせた形にしなければいけません。つま、画一的なものでは限界があります。ただ、ある程度、例文を参考にしたいという気持ちもあると思いますので、下記のページを確認してみてください。
参考ページ:離婚を回避するための手紙の書き方
離婚を思いとどまらせるためにとった行動
離婚を思いとどまらせることができた人が、他に何か取り組んだことはありますか?ぜひ、積極的に上手くいった人の行動パターンを取り入れたいと思っています。
離婚を思い留まらせることに成功した人がとった行動の種類はある程度、絞られます。下記のページが参考になるので紹介しておきます。
参考ページ: 離婚を回避できた人が取り組んだことは何か?
離婚したくない場合は相手を責めない方が良い?
離婚をしたくない場合は、やはり相手のことを責めない方が良いでしょうか。例えば「あなたが浮気したのだから、離婚しない」とか「あなたがだらしないから、結婚生活が大変になったのだから」などのように、理由をたくさん突きつければ良いのかなと思いました。
たくさんの理由を挙げたとしても、それが結果として相手のことを責めてしまうという形であれば、それは逆効果になります。相手を責めるというのは、通常、夫婦関係を大幅に後退させる可能性があるため、益々リスクを高めることになります。離婚しない理由というのは、相手も確かにそれはそうだ」と肯定出来るものが望ましいです。
さて、今回の『離婚を思いとどまらせたい!相手を説得する切り札は?』についての記事はどうでしたか?
離婚について考え直してもらうための切り札は、理由づけです。これだけで全て解決とはいきませんが、重要な要素の1つであることは間違いありません。
さて、離婚について関連記事をご紹介します。併せて読んで頂くことで、修復テクニックを身につけて頂けます。
別居や離婚を切り出される
ある日突然、夫から離婚や別居について切り出されると混乱してしまいますよね。このような時どう対処すれば良いのでしょうか?例えば、悪い事例としては「絶対に離婚しない」などと告げてしまうことです。なぜこう言った対応が悪いのか?そして、どう対処すべきだったのか。この事について詳細を解説します。
参考ページ:離婚や別居を迫られたときの対処法
離婚回避したい!心理法則
離婚を回避したいと思ったとき、話し合いは避けて通れないことも多いです。そこで、話し合いで結果を出すための8つの心理法則について解説します。話し合いに臨む前にこの方法を抑えておいてください。それだけで、スムーズさはガラリと変わってくるでしょう。
参考ページ:離婚回避したい!話し合いで結果を出す
離婚危機や信頼を失ってしまった場合など、謝罪文を書くことがあると思います。そこで、ここではその例文を取り上げて、どういう点に注意してメッセージを書けば良いのか?その詳細を解説しています。ぜひ、例文を参考に謝罪文を書いてみてください。
参考ページ:謝罪文の書き方や例文
離婚を思いとどまらせても別居になる?
話し合いなどを通して、何とか離婚は思い留まらせることが出来ても、別居は避けられないのではないか?そんなときは下記の記事ご確認ください。
参考ページ:別居を回避する5つの方法
夫の考えを変える技術!家事・育児の分担から離婚問題まで
離婚回避のための謝罪文の書き方や例文。信頼を回復させたい
別居中に、どれくらい連絡を取らない?
もう復縁は無理?別居中の夫からLineの返答がない
別居後の初めての話し合い!どう臨めば良い?
長期間、別居した夫に連絡を取らない危険性
いきなり別居を言い渡されたとき。人生で一番辛い
別居中に、結婚記念日。どう対処すれば?
この心理学を使って「別居解消」を実現
長引く別居生活に疲れたら?
長引く別居生活。いつまで続く?
夫婦やりなおし相談室主宰。『子供が笑顔になれる家庭をつくる』ことを目標として日々の相談業務に対応。主に困難事案の解決を得意とする。ブログで別居や夫婦関係の修復に役立つ情報を配信中。


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自分も子どももハッピーに!「プレシャス・マミー 1day講座」を受講してみたレポ | 海老名、綾瀬、座間、厚木のママ向け子育て・グルメ情報サイト| Laugh!
海老名市 子育て 年齢別 ベビー 小学生 未就園児
息子と2人っきりの「密室育児」
癇癪を起こし暴れ、言葉も通じず、
友達にもすぐ手を出し、興奮すればひたすら走り回る
息子は「制御できない動物」だった。
幼稚園入園を断られ、役所での発達相談を勧められ、
どん底に叩き落され、目の前が真っ暗になった。
とにかく誰でもいいから助けてほしかった。
と、とにかく切羽詰まった中、子育てをしていたんだそうです。
でも、そんな中出会った「プレシャス・マミー」のコーチング。コーチングに出会うことで、可愛いと思えなかった子どもを「可愛い」と思えるようになったとか。
今回はそのコーチングの一部を1day講座で教えてくれるんですって。
日々イライラを子どもにぶつけては反省をしている私に役立ちそうな気がしてきました!笑
「子どものYESを引き出す王道ルート」1day講座はこんな感じ
自己紹介で趣味なども話し、ママ同士で共通点があって一気に親近感♪
今回は私を含め、4人の受講生がいました。
全員、未就学児のお子さんがいるママたちです。
持ち込んだおもちゃで遊びながらママたちを見守るお子さん
お子さんといっしょにいらっしゃった方もいて、同じお部屋で遊ばせながら和気あいあいな雰囲気。
緊張する悩みの発表も自然とママ友トークのトーンに
自己紹介のあとに、早速みんなで今の悩みを発表。参加者みんな「分かる~」「あるある~」と話も弾みます。
講座なのにママ友と悩みを相談し合っていると錯覚をしてしまうほどアットホームです。
そのあとは隣の人と二人組でペアワーク。ペアワークでは「いつもの怒り方」「コーチングを使った言い方」をそれぞれ実際に体験。
これ、頭では分かっているのに実際言われてみると、本当に心から子どもがどんな気持ちになっているのかが分かります。
今までごめんよ、息子…。
用意していただいたテキストに沿ってお話を伺っていると、びっくりすることがたくさん。
私自身、イライラして子どもに当たってしまう自分が嫌でいろんな子育て講座を受けてきましたが、初耳のことがまだこんなにあるなんて~!
特に自分ではイライラを制御できなくてどっかーん!!としているものだと思っていたのに、よくよく考えてみると制御できる(かもしれない)んだって気づかされました。そしてもっと最初の段階を掘り下げれば、イライラしてしまうのは自分の中にある小さな、でも大事な感情が隠れているからだと知ることができて、それがあるってことを知るだけでも「ただイライラしてどなっちゃった」「私の都合を押し付けちゃった」っていう自己嫌悪を違う角度から見ることができるように。
今回はもちろん王道ルートを使って子どもを気持ちよく動かすことが目的だったのだけど、ママ(自分)の気持ちを見つける、自分を認める、っていう部分も大事だったのかな?と気づかされる講座でした♪
一緒に受講した方もそうやって、自分なりの発見と関わり方が見つかる、実りある講座になったようでした。
講座後は参加者みんなでランチをしましたが悩みを打ち解け合った仲間たちなので子どもの話や悩みに話が盛り上がりました!
参加後にはグループでメッセージのやり取りをし、「実践してみたらこうだった」という話も飛び交いましたよ。
私も家に帰って実践してみると、本当に子どもたちが気持ちよく話を聞いてくれたり、私自身も心に余裕ができたりで、我が家ではとっっっても珍しく 笑 みんなでニコニコした一日になりました。
「自分は○○だからイライラしている」が分かったおかげで変なイライラがなく、すっきりした気持ちで過ごせたことに驚きです。
また、これまでの私は学んだことを数日間だけ実践して満足するパターン(その後はイライラの繰り返し)がすごく多い!のですが、今回はイライラの根本的な部分を知ることが出来て考え方が変わったおかげで、たとえイライラしちゃったとしても今回得た知識に助けられる気がします。
「それいけ!ママフェスタ」にも出展予定
今回講師をしていただいた藤畑さんは、綾瀬市の保育園でも子育てセミナーをされています。
また、10月10日にウイングス海老名で開催されるそれいけ!ママフェスタにも出展予定。
講座・カウンセリングブースにいらっしゃるようなので、気になった方はぜひのぞいてみてくださいね♪
9月には気軽に参加できるお茶会を開催されるそうですよ。
「講座いくほどでも…」「急に参加するのは敷居が高い」という方はぜひお茶会からスタートしてみてくださいね。
メルマガで子育てに役立つヒントも配信されていますよ!
▹ この子のせいで謝ってばっかり!そう思うお母さんのための無料メール講座「宇宙人男子を操る6つの方法」
海老名市近隣でリクエスト講座受付中
▹ 藤畑 芙由子さんのHP
▹ 藤畑 芙由子さんのブログ
※掲載の内容は、取材時のものとなっております。メニューや営業時間、定休日などご覧いただくタイミングによっては違う場合がありますので、ご注意ください。
海老名市 子育て 年齢別 ベビー 小学生 未就園児
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コメント一覧 (2件)
神奈川県海老名市のフリーペーパー「Laugh!」の取材を受けました! | 子育てをエンターテイメントに! より:
2019年8月9日 10:36
[…] ママの笑顔を作る情報誌「Laugh!」のHP 【自分も子どももハッピーに!「プレシャス・マミー 1day講座」を受講してみたレポ】 はこちらから https://laughmama.com/precious-mammy/ […]
市民に愛されている洋食レストラン「Bist☆rant」がもうすぐ閉店?!気になってる人は急げ~!! | Laugh! より:
2019年7月21日 07:40
【開店】野郎盛りが気になる『野郎めし』3月11日OPEN!肉はもちろんのことカレーやもつ煮も 実食レポあり
【6/5OPEN】海老名に名店現る!古民家イタリアン『Totty』!プレオープンに突撃レポート☆メニューあり
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text:
集団面接のマナーを徹底解説 – 入室から退室まで | 広告就活・転職メディアADvice(アドバイス)
・他の学生への気遣いができるかを見ている
・一人当たりの持ち時間は実質5分程度
・時間の関係上、深掘りした質問は少ない
・予め準備された定型の質問が多い
・一緒に面接を受けている他の学生に関する質問をされることがある
個人面接は、一人当たり20分から30分程度の持ち時間が与えられます。一つのテーマに対して、より深く突っ込んだ質問をされるのが特徴です。
定型の質問だけではなく、学生のプロフィールや受け答えに合わせて臨機応変に質問内容は変わっていきます。
当然、自分一人に対する質問に限られるので、コミュニケーション能力や人間性まで徹底的に探られることになります。
・一人当たりの持ち時間は20~30分程度
・特定の質問に対して深掘りする
・学生に合わせて、質問内容が変化しやすい
・自分に関する質問に限られ、人間性まで探られる
このように、集団面接と個人面接では大きく雰囲気が異なります。人により得手不得手があると思いますが、その違いをしっかりと把握して面接に臨むことが大切です。
事前に2つの面接形式のシミュレーションを行い、集団面接でも個人面接でも自分の良さを最大限にアピールできるように準備をしましょう。
「明日の面接どうしよう!」とならないための7分で就活マナーチェック
2.集団面接の入室から退室まで
「最初と最後が大切」という言葉通り、集団面接においても、第一印象となる入室時、そして最後を締めくくる退出時のマナーはとても重要です。
まずは、集団面接の入室から退室までを、流れに沿って詳しく説明していきます。
まず、会社に入る前にコートや手袋、マフラーは脱いでおきましょう。手袋とマフラーはカバンにしまい、コートは綺麗にたたんで腕にかけましょう。
入室時は、先頭の人がドアを軽く3回ノックし、相手から「どうぞ」など入室の許可を得てから入るようにしましょう。もし、ドアが開いていたとしてもノックは必ずしてください。
ドアを開けたら、入室の前に「失礼します」と挨拶をします。先頭の場合、次の人のことを考え、ドアを大きめに開きましょう。そして、次の人にドアノブを渡して入室します。
一歩入ったところで、面接官の方を向いて一礼し、速やかに奥の椅子まで進みましょう。後に続く人も同様に面接官に対して挨拶、一礼をします。
最後の人は面接官に背を向けないようにドアに対して半身に立って両手でドアノブを持ち、静かにドアを閉めた後に、面接官に向き直り挨拶、一礼をします。
挨拶と一礼のタイミングが重ならないように気をつけましょう。
入室したら、全員が部屋に入るまで椅子に座らずに待ちます。
・「失礼します」と言って頭を下げて入室する
・最後に入る場合は、ドアの方を向いて静かにドアを閉める
・指定がなければ、最初に入室した人が一番奥まで進む
全員がそろったら、面接官から「お座りください」などの言葉があるので、その指示があってから着席するようにしましょう。
着席したら、しっかりと背筋を伸ばして深めに腰掛けます。背もたれには寄りかからず、男性は手を軽く握るようにして、女性は手を重ねるようにして太ももの上に置きます。
また、その時カバンは椅子の利き手側の床に置きましょう。隣の席が空いているからといって、隣の椅子の上にカバンを置くことはやめましょう。
コートはカバンの上にたたんで置くのがマナーです。椅子の背もたれにかけたり、床に置かないようにしましょう。もしも面接官に指示された時はそれに従いましょう。
・基本的に、指示があるまで座らない
・席が指定されている場合もあるので、気をつける
・着席時は、背筋を伸ばし、手は太ももの上に置く
・女性⇒手を重ねるように、男性⇒手を軽く握るように、太ももの上におく
・カバンは椅子の利き手側の床に置く
・コートはカバンの上にたたんで置く
自己紹介は、基本的には入室した順番に行います。面接官の目を見て、大学名、学部、名前などをはっきりした声で述べてください。最後には「よろしくお願いします」の一言も忘れずに付け加えましょう。
自己紹介は自己PRの場ではないので、ここで自分の能力や意欲を長々とアピールするのは控えましょう。
自己紹介をするときのポイント
・指示されなければ、最初に入室した人から話し始める
・面接官の目を見て、はっきりした声で話す
・自己紹介時に、長々と自己PRをしない
質問は、一人ひとりに志望動機や学生時代に力を入れたことなどを話す機会が与えられます。質問に答えるときは、面接官のネクタイあたりを見ながら大きな声ではっきりと話しましょう。
自分が話している時だけではなく、他の人が話している間の態度も面接官はチェックしています。他の人が話しているときに、ぼっとしたり、足を組んだり、髪を触ったりせずに、話にしっかりと耳を傾けましょう。
質問されているときのポイント
・自分が質問されているときは、面接官のネクタイあたりを見ながら話す
・自分が質問されていないときは、回答している学生または、面接官の顔を見る
・座っているときに、足を組んだり髪を触ったりないように気をつける
(5)「何か質問はありますか?」(逆質問)
面接の最後には、「何か質問がありますか?」と面接官から逆質問を求められます。面接官に印象を残すチャンスなので、積極的に挙手をして最低でも一度は質問をしてください。
逆質問は、仕事への意欲や熱意をアピールする最後の機会なので、会社の今後の事業展開や仕事内容など業務に関する質問をするのがベストです。自分の強みをアピールするような質問をしても好印象を残せます。
福利厚生や休日など、HPに掲載されているような質問は逆効果となるので避けましょう。
・最低でも一度は質問をする
・事業展開や仕事内容、自分の強みをアピールするような内容なら好印象
・福利厚生や企業サイトに載っているような内容に関する質問はNG
面接が終わったら、静かにイスの横に立ち、「ありがとうございました」と挨拶をして、深く一礼をします。挨拶と一礼を同時にしないのがマナーです。
また、この時、カバンは持たずに、挨拶をしてからカバンを手に取ってください。
退室する際は、ドアに近い学生から順番に退室していきます。退室する前に、面接官の方を振り返り、「失礼します」と挨拶した後に、一例をして退室します。
最後に退室する人は、面接官に背を向けないように半身に立って両手でノブを持ち、大きな音をたてないよう静かにドアを閉めて退室しましょう。
・面接が終わったらイスの横に立って挨拶をする
・カバンは床に置いたまま一礼する
・ドアに近い人から退室する
・最後に出る場合は、静かにドアを閉める
退室後は、面接が終わってリラックスしたい気持ちも分かりますが、会社を出るまでは気を抜かないでください。社員の方たちが、常に学生の動きを観察しています。
面接が終わった者同士で話をしたり、携帯を触ったり、ネクタイをほどいたり、だらしない態度は最低のマナー違反です。退室した後に会社内を見学するのもNGです。そのまま真っすぐに会社を出るようにしましょう。
また、コートは面接後すぐに着用するのはマナー違反です。脱ぐ時と同様、会社を出てから着用しましょう。
・学生を観ているのは採用担当者だけではない
・会社を出るまでは私語を慎む
・面接室を退室したらそのまま会社を出る
・コートは会社を出てから着る
マナーとは、本来、相手が不快に思わない作法であり、相手を敬う気持ちのあらわれでもあります。相手や周りの人気遣い、思いやる心があれば自然とできてくる行為ともいえます。
集団面接の場合、ほとんどの人がマナーを身に付けて臨んでいるので、マナーに外れた行為は目立ってしまい、すぐにNGのチェックマークが入ります。
逆に、美しい姿勢や完璧にマナーを身に付けている人は、それだけで好印象を残すことができます。
マナーは、社会人になれば必ず守らなければならない基本ルールです。この機会にしっかりと身に付けて、集団面接をクリアしてください!
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I went to Ueno Park last week.
It was a sunny day and a lot of people were enjoying cherry blossoms.
After walking on Sakura-Street, I entered a shrine and I got two Goshuin that were like jinia’s stamps.
I had lunch at restaurante "Muse" in Tokyo Metropolitan Art Museum. I ate omelette with rice, and I took a glass of red wine. Yummy!
A lot of people became to see the exhibition of Johannes Vermeer so it was full. I bought the gifts at the exhibition's shop.
It was fine day.
Fui a Ueno Park la semana pasada.
Fue un día de sol y mucha gente estaba disfrutando los cerezos.
Después de caminar en la calle-Sakura, entré a santuario y cogí dos Goshuin que fueron como estampas de santuario.
Luego fui a restaurante "Muse" en Tokyo Metropolitan Arte Museum y comí tortilla con arroz acompañado por vino tinto. ¡Que rico!
Mucha gente vino para ver la exposición de Johannes Vermeer así que estaba llena. Compré los regalos en la tienda de la exposición.
Fue un día bueno.
桜は「cherry blossoms」で複数形。
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実際に授業で使ってる教材を使用し、合計1時間くらいのプログラミング体験教室でした。
保護者達じゃ子供が体験レッスンに夢中になってる間に、教室の周りをグルっと見渡したり、子供達の表情を眺めたり。
授業中は朗らかに明るい雰囲気の中、笑い声が絶えない感じで…それが苦手そうにしてる子もいましたけど、そういう子は作業に没頭してるようで、それぞれが自分の楽しみ方をしていたように思えます。
パソコンのキーボードが打てない子でも、楽しそうにマウスをカチカチしてプログラミングの基礎学習を学んでいましたよ。
教材は世界で1番利用されている子供向けプログラミング教材スクラッチを用いての授業でしたよ。お子さんのレベルに合わせられるのでパソコンに不慣れでもOK。
見学がひと段落した頃に、保護者達は入学説明会へ移動。
気になるしつこい勧誘はなかったのでご安心を。
説明会では子供にとってプログラミングの必要性などの解説がありました。
このへんの感想はとくにないので省きますが、入学希望者はその場で入校手続きとなります。
分からない方がある場合は、この入学説明会の時に質問できると思いますので、聞きたいことがある方は事前に考えておくとよいでしょう。
体験教室ではUSBメモリ(2GB以上)が必須とのことなのでお忘れなく!
テックキッズスクールを体験した保護者と子供たちの感想は?
体験教室が終わり、勉強した内容を得意げにお母さんやお父さんに話す子供たち。
そんな言葉が所々聞こえてきたのがとても印象的でしたね。
体験教室に来ていた他の保護者の方と談笑させていただいて驚ろかされたのが、片道2時間かけ遠方からはるばる来たとのこと。
近所にテックキッズスクールがあっても体験教室をやってなかったそうで、渋谷まで来たそうで…。
子供が楽しそうにプログラミングをやってる姿を見て、近所のプログラミング教室に通わせるのを前向きに検討したいって話してましたね。
ちなみに、説明会でも説明があると思いますが、テックキッズスクールに子供を通わせる場合の料金(月謝)などを記事にまとめていますので、気になる方はそちらもご覧になると参考になると思いますよ。
知らないと損!テックキッズスクールの料金【入会金無料】は本当だった!
テックキッズスクールに子供を通わせようと検討中の親御さん!…
私が行ったのはテレビ取材があって放映された直後くらいだったので人が多かったですが、今の予約状況を見る限りでは、いつでも自由に予約できそうな感じ。
2020年、プログラミングの授業が始まってしまうと必ず体験教室に行かせたい親御さんが増えてしまうと思いますので…。空きがあるようでしたら、積極的に予約した方がいいでしょう。
こちらのリンクからテックキッズスクールの予約空き状況が分かるようになっていますよ。
サイバーエージェント 小学生向けプログラミングスクール
プログラマーのおにいさん
将来、プログラミング教室を開校させるため、情報収集や勉強に奔走する現役WEBプログラマー。プログラミング教室の授業を見学したり、プログラミングが楽しく覚えられるアプリやソフトで遊んだ経験や得た知識を備忘録として記事に残しています。
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現役プログラマーのおにいさん
将来自分のプログラミング教室を開校すべく、情報収集に奔走する毎日。経験や知識をシェアして、皆さんのお役にたてればいいな。


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1988年5月、編集者といっしょに、健康講座の"ひな形"を作った。毎回異なる症例をとりあげ、解説していく。具体的な例がわかりやすいと思い、診察室に母親が子供を連れてきて、医師に相談し、それに対して医師が答えるという会話を形式を最初に入れることにした。
見本 表示のタイトルは「夜食は禁物」で、母親が、受験勉強の夜食で肥満になった中学3年生を連れて診察にくる設定だ。受験生が太らないための注意点を解説している。
1988年8月27日土曜の健康講座⑪「頭のリズムー睡眠と休養」 表示では、診察室を訪れた母親の「うちの子供、来年受験で夜遅くまで勉強しているのはいいのですが、体調が悪く能率があがらないようで」という訴えに対し、「受験勉強=集中力×時間、ですよ。いくら時間をかけても集中してやらないとダメ。睡眠が足りないと、どうしても集中力が落ちてきます。・・」と答えている。
"受験勉強=集中力×時間"は、私が高校生の時に父がよく言っていた言葉だ。メタボ教室第41段「創造力」にある"創造力=体験×意欲×自由な時間"は、父の言葉に由来していたのかもしれない。
メタボ教室は1040~1080字にしているが、健康講座は13字50~60行、原稿用紙2枚弱としていた。
秋には「スポーツと水分補給」、冬には「マイコプラズマ肺炎」、春には「花粉症」などを執筆している。季節に応じて書いているところ、字数を制限している所など、メタボ教室の原型を見たような気がした。


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看護師転職サイト【NAVI】ランキングと間違えない求人サイト活用方 » 看護のお仕事特徴NAVI※理想の看護ができる場所!
看護のお仕事特徴NAVI※理想の看護ができる場所!
看護のお仕事は、転職支援金としての支払いが現時点で最高額の12万円が魅力の転職サイトです。地域密着のコンサルタントとの密な情報収集もオススメです。このページでは看護のお仕事に登録しておくと良い看護師さんのケースなどについて書いていきます。
看護のお仕事特徴ナビ 目次
全国対応の地域密着型コンサルタント
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託児所あり 寮ありなどの細かいニーズに答える転職サイト
全国対応の地域密着型コンサルタント
地域型のコンサルタントから情報を引き出すことでき、あなたが病院側に聞きにくい夜勤の実際の有無や、人間関係について、さらには勤務する病院の地域性まで教えてくれます。転職の際に、しっかりとした条件を持つ人程 有効に活用できます。
転職支援金最大12万円
看護師の転職サイトでは転職に成功すると支援金などがでるケースがあります。看護のお仕事では現時点で最大の12万円というボーナスが支給されます。無料転職サイトをいくつか比較してみて気に入った求人があれば看護のお仕事を使って転職するのも一つの手だと言えます。
無料サポート窓口を活用できる
無料サポート窓口とは、直接言いにくいコンサルタントの変更や連絡する時間帯の変更、転職してからの不安や相談受付といった総合サポートです。言いたいことはドンドン言って活用する!!で全然大丈夫なので活用していくべきでしょう。
託児所あり 寮ありなどの細かいニーズに答える転職サイト
細かい転職条件も見つかるのが看護のお仕事の魅力の一つです。育児ナースや実家を離れて働きたいなどの希望にも答える事が可能です。さらに地域も絞って希望の転職先を探す事ができます。
管理人の看護のお仕事 活用メモ
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ナースではたらこ特徴NAVI※転職ボーナスの謎にせまる
看護roo!の特徴NAVI※無料登録のメリットを解説
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看護師の転職テクニック
看護師あるあるをひも解く
看護師転職サイトの上手な活用術
看護師が転職時に、履歴書を書く上で大切な事。本音と建前!
社会人から看護師に転職を考えている方
看護師が高収入求人案件を探す人が多い理由と探し方!
看護師の病棟配置適正人数を調べましょう
みんなが転職を考えた本当の理由 ベスト5
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「にほんご えいご 二語文も!アンパンマン おしゃべりいっぱい!ことばずかんSuper DX」
2 「アンパンマン ことばずかん」の口コミ
3 「アンパンマン ことばずかん」で楽しく言葉を覚えよう(まとめ)
「にほんごえいご二語文も!アンパンマン おしゃべりいっぱい!ことばずかんSuperDX」ってどんなおもちゃ?
いわゆるしゃべる絵本で、色々な言葉が出てくる図鑑です。
過去に日本おもちゃ大賞だったり、マザーズセレクションだったり、色々な賞を取っているなかなか凄そうな絵本なのです。
2020年は、ベビーブックってやつでベストおもちゃランキング「総合」と「知育部門」で1位に選ばれたそうですよ。
キャラクターものはちょっと…と思っていただけに、敬遠してたアンパンマンですが、実際に使ってみるとこれは人気出ますわ。
というかアンパンマンじゃなくても僕なら買います。そう思うくらいにおもちゃとしてのクオリティが高いです。
タッチペンでタッチすると喋る
自己犠牲の化身、アンパンマンのタッチペンで図鑑の絵をタッチすると、そのものの名前や言葉を教えてくれるのです。
しかもその数が半端なくて、おしゃべりの数は2200種類以上なのです(日本語1400以上、英単語800以上。二語文は350文以上)
もしかしたら僕よりも語彙力高めかもしれません。特に英語は完敗。
アンパンマンやバイキン野郎など、大人気キャラクターたちが喋り散らかしてくれるのでこれはアンパンマン好きにはたまらないですよ。アンパンマン好きじゃなくても楽しいですしね。
色々なところをタッチして楽しもう!
なんと!この図鑑、ページ数が53もあります。
一つひとつタッチすると喋る機能を持たせながらのこの充実したページ数。技術力にあっぱれ。
ものの名前だけでなく、鼻や口などの体についてや数、あいうえおなど覚えられたら嬉しいことばっかり。
小さい頃はあそびの中で学んでいるので、楽しく賢くなれるこの図鑑は優秀ですね。
ただタッチしてしゃべるだけではなく「クイズモード」やページによっては「料理」「買物」など楽しいあそびが12種類もあるのですよ。正直大人もちょっと楽しい。
日本語と英語に切り替えられる
2歳の息子にはまだ早いと思っていますが、日本語だけではなく、英語モードに切り替えられます。
ちょっと前に「トイレットペーパー」という言葉を覚えたのですが、おそらく英語モードで聞いたのを覚えたんだろうなぁという発音で笑えます。文章だと発音を伝えられないのが悔しい。
自分で切り替えて楽しめるので、息子の自由に使わせています。僕ら夫婦が英語モードのクイズモードに挑戦すると、本気で分からない時があるのは英語力を晒すことになるので秘密です。
動物の鳴き声や乗り物の音も出る
ただものの名前や言葉を言うだけではなく、音も鳴ります。
動物の鳴き声や乗り物の音、楽器の音や演奏など、色々な音が鳴ります。
ページを見ていてもどの音が鳴るのかは分からないので、どれをタッチすると音が鳴るのかなぁという楽しみ方もできますよ。
色々な言葉も教えてくれる
「ありがとう」や「ごめんなさい」などの日常で使う言葉も色々教えてくれます。
例えば公園のページでは、カレーパンマンに「横入りはいけないぜ」と注意されたバイキンマンが「ごめんなさい」と謝るところがあります。バイキンマンらしくないぜ。
言葉だけでなく、どんなときに使うのかもなんとなく感じられるようになっています。
他にも色々な言葉があるので、色々タッチしてみてくださいね。
ページによっては二語文モードというものがあります。
そもそも二語文ってなに?というと
「わんわん」と言ったら単語ですよね。でも「わんわん いた」と2つの単語を合わせたものを二語文と言います。
アンパンマンのことば図鑑では色々な二語文があって「ご飯 を 食べる」とか「絵本 を 読む」などの言葉を覚えられますよ。
二語文で話せるようになると、自分の思ったことをグッと伝えやすくなるので、この二語文モードは本当にいいなと思いました。
「アンパンマン ことばずかん」の口コミ
言葉を覚え出した2歳の甥っ子の誕生日プレゼントに購入。最初はタッチペンから言葉が聴こえる事の方に興味を示していたが、大人が手を添えて使い方を見せると喜んで絵をタッチしていた。とても気に入って貰えた
ページを破かないか心配していたが、2歳にもなると特別な物だと解るらしく、破いたりはなかった
沢山のページがあり、とても楽しそうに遊んでいる
名前を言うだけのものも多いが、飛行機、電話、ぞう、フライパン等色々な音が鳴るのもあるので、そこはかなり嬉しそうだった
アンパンマンの玩具の中ではトップクラスのオススメ商品
2歳の誕生日お祝いで購入。言葉をちょうど覚えてきたので、「これ何??」と色々なものに興味があって、集中して遊んでいる
2歳の娘は暇さえあればこれであそんでいる
単に物の名前を発音してくれるモードから、二語文やクイズ等機能満載で年齢や興味にあった遊び方が出来るので長く遊べると思う
言葉が少しでも増えれば良いなという気持ちで購入したが、プレゼントしてから半年、想像以上に語彙力が増えていてびっくりしている
コスパを考えたら間違いなく買ってよかった商品
10ヶ月の次男がタッチペンに興味を持ったため購入。小さな文字や絵の上をピンポイントで押さないと反応しないものもある中、この商品はどこか押せば何かしらの反応があるので良い
ページ数も多いしミニゲームも色々で飽きない
2歳の子供用に購入。 かなり遊んでくれている。 発語が少し遅い子だが、毎日毎日頻繁に遊んで、たまに言葉を真似しているので買ってよかった
言葉の遅い1歳の息子に。 飽き性な息子にだが、この商品は自分から持ってきて遊んでいる
外国語ページや英語モードは3歳以上になったら活躍しそう
日本語モードと英語モードがある、電源を切っていないと勝手にスリープモードになるところがいい
対象年齢としては、一応3歳からになっていますが、言葉が増えてくる2歳のお子さんに買ってあげる方が1番多い印象です。
まだ1歳になっていない子どもも、4,5歳と大きな子どもも楽しめていて、幅広く愛されるおもちゃのようです。
たくさんのページ数、名前や言葉だけでなく音まで、日本語モードと英語モード、クイズモード…など多様な機能への評価はかなり高く、なんとか大賞に選ばれるのは伊達ではないと感じさせられます。
ページが柔らかめでめくりづらい。 一人で遊びだしたらページをめくる勢いでリングの部分から破けそうな気がする
踏切の絵が小さく、すぐ横に別の絵も有り、絵がページの1番上の端で更にタッチしにくいようだった。 大好きな踏切の音を聴きたくてタッチしているつもりなのに別の絵をタッチしてしまって別の音が聴こえてしまい、聴きたい音がなかなか聴けないのが観ていて少し可哀想
もっと音の鳴るものが多ければ良かった
電池を入れるためにドライバーが必要なのでそこが面倒(更に電池は付属していない)
端っこの絵はペンで押しても反応が悪い
英語モードは大人でも知らない単語が多いが、日本語表記しかない
あまりにハマって頻繁に遊んでいるのでこの頃アンパンマン達の声を聞くとウンザリするように
片付けをする時にペンがしまいにくいみたいで、いつも苦戦している
端の方の絵がタッチしにくいという意見がいくつかありました。あまり気にしていませんでしたが、端の方にある絵を気に入っているお子さんにとっては悲しいかもしれませんね。
全体的に評価は高めで、良い商品だけどこの部分はちょっと気になる的な意見がちらほらある程度でした。
「アンパンマン ことばずかん」で楽しく言葉を覚えよう(まとめ)
大きさ的にもそこまで大きくなく、厚くもないので片付けやすいこの「にほんごえいご二語文も!アンパンマン おしゃべりいっぱい!ことばずかんSuperDX」片付かないのはその長い商品名だけ。
タッチペンで押すだけで楽しめるので、小さいお子さんから楽しめます。
対象年齢は3歳からになっていますが、色々な言葉を覚えてくる2歳頃からあそぶのが良いのかなぁと個人的には思っています。
ただページを破りそうとかはあるかもしれません(息子は大丈夫そうだけど)
息子の場合は特に気に入ったところがいくつかありカレーパンマンの「くっさぁ〜い」とオネエ風なところ(僕もお気に入り)やバイキンマンの「らーららーらら〜」と間の抜けた歌のところなどを連打しています。
大人もクスッと笑えるところとかがあるので、ぜひ一緒に楽しんでくださいね。
アンパンマンのことばずかんのおかげで言葉が増えたのかはハッキリとは分かりません。
けどこのおもちゃであそび始めてから言葉が増えてきたので、きっと意味があったんだろうなぁと思っています。


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text:
専用のスマホアプリもわかりやすく使いやすいし、ウーバーイーツが必要な人員を必要な時と場所で確保するための仕組みは本当に良くできていると思う。
本部から『この店に取りに行ってください』と指示がアプリに来るんだけれど、自分の自転車のスピードて丁度良いぐらいの時間を設定されているんだ。
これはあくまでも想像だけれども、GPSでデータを集めて各配達員の動きを最適化するコンピュータシステムがあると思う」
働く人にとってメリットがあることはよくわかりました。
経営を考えれば、注文が多いときがいつなのかも関心があるところです。どんなときに注文が増えるのかも聞いてみました。
「今年の夏のように猛烈に暑い日や、雨の日、台風の日などそとに出るのが億劫な時が多いのかもしれないね。
僕の場合、条件が過酷な場合はやらないんだ。自転車なので雨や風の日は危ないから。暑い日にやったこともあるけれど体力の消耗が激しいので、そんな時は夜にするとか調整している。
それに土日は多いよね。
お昼に今起きましたといった感じでパジャマで出てくる人もいるし、赤ちゃんの泣き声が聞こえるときもある。
夜遅いオーダーは、仕事から帰ってきたばかりといったで疲れた感じの人が多いかな。
面白いと思ったのは、同じタイミングで複数の店舗からオーダーを取っている人がそこそこいるということ。
配達先の玄関先で他のウーバーの配達と鉢合わせしたことが何度かあるもの。」
では、デリバリー先で多いのは、マンションでしょうか?アパートでしょうか?それとも一戸建てでしょうか?
「圧倒的にマンションだね。一戸建てに配達したことはほとんどないから」
経営者として気になるのは、どこの店の商品を配達することが多いのかです。そのことについて尋ねると
「マック、ケンタッキーや松屋、大戸屋など、有名なチェーンが多いかな。数は少ないけれど特に有名でない個人店もあるよ」
そして、経営効率としては配達1回当たりの金額も大いに興味がありますから、これも聞いてみました。
「正確にはわからないんだ。レシートは運ばないからね。
でもオーダーの内容はわかるので、内容から想像すると料理だけで1000円前後が多いのではないかな。
それから、お客様は商品代金に加えて宅配料380円を支払うから2000円にいかないぐらいじゃないかな。
牛丼一つというときもあるしね。」
では、お客様との会話は?
「届け先のお客様とほぼ会話はなく、商品を渡すだけなので、目さえ合わない場合も多いよ。支払いは注文時にクレジットで決済しているので現金のやり取りはないし」
都心のお客様は、食べたいものが手に入れば良いとドライに考えている傾向がありますから、早く時間通りに配達をしてくれればそれで満足をされるのでしょう。
ウーバーイーツのサイトには、店が一覧で紹介されますから、宅配用の販促も不要です。
さらに、1回当たりの注文単価が低い店にとっては、デリバリー機能を持つ必要もないので、新たな販路としてウーバーイーツを使うメリットはあります。
売上の30~35%を負担する必要がありますが、宅配に限っては商品価格を高く設定しておけばよいので、売上・利益ともにプラスオンすることが可能です。
ただ、1回当たりの注文単価が3000円超えており、自店でデリバリーバイクやスタッフを揃えているお店であれば、ウーバーイーツにはメリットはあまり感じません。
ウーバーイーツのおかげで宅配料をお客様が負担するのは当然という感覚も根付いてきていますので、宅配をする場合は商品価格を高くしやすくなっていることは事実です。
ただし、ウーバーイーツは、ワンウエイですから、容器を回収する業種には向きません。
また、お店には配達先のお客様の情報は一切入りませんから、店として既存客へのアプローチはできません。
もちろん、サービスエリアにお店がなければ利用できません。
ウーバーイーツのメリット・デメリットを考えた上で、出前・宅配の1つの選択肢としては「あり」だと思います。
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◆2021年 2/13 日本テレビ「メレンゲの気持ち」さんで『魔法のてぬきごはん』を紹介されました!
◆2021年 4/6 テレビ朝日「家事ヤロウ」さんで『ダブルチーズうどん』が紹介されました!
◆2021年 4/13 テレビ朝日「家事ヤロウ」さんで『悪魔のカリカリピザトースト』が紹介されました!
◆2021年 4/ 26 日本テレビ「ZIP!」さんに出演させていただきました!
◆2021年 6/9 日本テレビ「ヒルナンデス!」さんで『魔法のてぬきごはん』がされました!
◆2021年 6/22 テレビ朝日「グッド!モーニング」さんで『もっと!魔法のてぬきおやつ』が紹介されました!
◆2021年 6/30 CBCテレビ「チャント!」さんに出演させていただき『魔法のてぬきシリーズ』が紹介されました!
◆2021年 7/6 テレビ朝日「家事ヤロウ」さんで『餃子の皮でアップルパイ』が紹介されました!
◆2021年 9/6 札幌テレビ放送「どさんこワイド179」さんに出演させていただき『魔法のてぬきシリーズ』が紹介されました!
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これ、ホントに秒で消えます!個人的ににんじんの一番美味しいレシピだと思う!『にんじんチーズガレット』の作り方
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藤原です。 最近、セミナーや学会参加者の会員様以外の院長から経営相談を受けることが多々ある。 また、プラチナ会員様以外の勉強会会員様とも、お話しする機会がある。 その時感じるのは、話している院長の情報量である。 やはり、… もっと読む »
Posted 2016年11月24日 by fujiwara
藤原です。 業界全体が成長している時は、自分達だけを見ていれば成長していくことができた。 しかしながら、業界が衰退していくと競争が発生していく。 動物病院業界が衰退期に入ったことは、多くの業界の人も認識しているだろう。 … もっと読む »
2686回 できる方法
Posted 2016年11月23日 by fujiwara
藤原です。 多くの人が、何か物事を始める時にできない理由を考え出す。 新しい未知の事柄だと特にできない理由を考え、現状維持に落ち着く。 しかしながら、視点を変えると出来る方法は導き出されていく。 先日も新しい機能を付加す… もっと読む »
2685回 トリミング
Posted 2016年11月22日 by fujiwara
藤原です。 弊社では、トリミングのコンサルティングも行っているが、トリミングにも時流の変化を感じる。 また、トリミング機能を違った角度からとらえて、病院との相乗効果を考えている。 トリミングは、従来の考え方だけでは、今後… もっと読む »
Posted 2016年11月21日 by fujiwara
藤原です。 昨日、動臨研での経営セミナーを行った。 非常に多くの人に聞いていただいた。 アンケートでは、お褒めの言葉や経営相談の希望など多数いただき、ありがたかった。 やはり、以前、同じ学会で講演した五年前とは違い、様々… もっと読む »
Posted 2016年11月20日 by fujiwara
藤原です。 弊社では、ノウハウの共有を目的として、定期的にミーティングを行っている。 やはり、チーム力を高めるためにはミーティングは不可欠になる。 振り返りだけでなく、将来にむけた取り組みなどもディスカッションする。 来… もっと読む »
Posted 2016年11月19日 by fujiwara
藤原です。 ある会員様は、売上減少傾向からお手伝いし始めたが、V字回復している。 要因としては、時流を考えないターゲティングから、時流をとらえたターゲティングに変え、スピーディーに経営手法を実施したことだと感じる。 コン… もっと読む »
Posted 2016年11月18日 by fujiwara
藤原です。 今年、様々な調査分析をおこなっている。 調査分析をすすめる中で、様々な法則性などが浮かび上がってきている。 その法則性から、経営手法などを落としこんでいるが、このようなアプローチが非常に重要になってきていると… もっと読む »
2380回 オープンカレッジ
Posted 2016年11月17日 by fujiwara
藤原です。 今年、最後のオープンカレッジが昨日開催された。 時流予測、猫企画だけでなく耳鼻咽喉科コンサルタントをゲストに迎えて講義をおこなった。 参加者の方からは、非常に高い評価をいただき、嬉しい限りである。 来年も更に… もっと読む »
2379回 環境変化の予測
Posted 2016年11月16日 by fujiwara
藤原です。 順調に推移している時には、環境の変化を予測せずに、ずっと順環境が続くと考えがちである。 しかしながら、順環境の時にこそ、環境が変化する予測をたて、布石を打たなければならない。 バブルを経験した院長とお話しする… もっと読む »
Posted 2016年11月15日 by fujiwara
藤原です。 会員様の中には、なんらかの一つの長所を研き、訴求している。 例えば、循環器に強い、眼科に力を入れている、猫など多岐に渡る。 一つの特徴で突破し、全面に展開していく考えは地域で一番病院以外では、重要な戦略になる… もっと読む »
2377回 院内時流予測セミナー
Posted 2016年11月14日 by fujiwara
藤原です。 最近、プラチナ会員様のスタッフ向けに時流予測セミナーの要約をお話ししている。 今、置かれている動物病院の状況、これからの方向性などをお話ししているが、意外と熱心に聞いていただいている。 やはり、データに基づい… もっと読む »
Posted 2016年11月13日 by fujiwara
藤原です。 ある会員様は、病院のルールだけでなく、診察など多岐に渡るマニュアルを作られている。 これらは、スタッフが自発的に作ってるという。 非常に精度が高くて、よいマニュアルである。 このマニュアルを評価制度とも連動さ… もっと読む »
Posted 2016年11月12日 by fujiwara
藤原です。 色々な情報などを書面化せず、口頭でお話しすることがしばしばある。 接遇マニュアルなども、接遇情報を見える化したものである。 また、診察台の上に消毒済みと書いた札を置いている会員様もいらっしゃる。 様々な事象を… もっと読む »
Posted 2016年11月11日 by fujiwara
藤原です。 国の借金が、1062兆円と過去最大になったことがわかった。 あまり、取り上げられていないが、国の借金が増え続けている。 これは、あまり最近は言われていないが、景気がよくないということに連動している。 円安も今… もっと読む »
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