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子供達は学校の体育の授業以外に、体を動かしたりすることが大好きです。
今回の学校休校で、運動量はかなり減るだろうと思いました。
そこで、少しでも運動することを取り入れることにしました。
まず朝の日課として、3人でラジオ体操第一・第二をすることを決めました。
YouTubeにNHKのチャンネルがあるので、それを使って一緒にラジオ体操をしています。
あとは、晴れた日は家の外で、縄跳びをしたり、昼食やお菓子を買いに近くのお店へ歩いて行ったりして、体を動かしています。
雨の日は家の中で、スクワットや腹筋などのストレッチや、バランスボールを使って運動しています。
ちょっと汗をかくぐらい体を動かせた日は、子供達の寝つきはいいですし、ストレス発散にもなっていると思います。
子供達に合わせた学習の時間を作ること
学習の時間は、朝と夕方にだいたい1時間ぐらい設け、勉強に切り替えやすいように、朝はラジオ体操をしてから、夕方はおやつを食べてからとしました。
今回の休校で、子供達の学習への取り組みが大変でした。
次男は、最初学校の授業で、できなかったドリルの続きをやってもらいましたが、算数は答えが明確なのでいいのですが、国語は大変でした。
特に、文章問題で、主人公になったつもりで答えるところや、自分の意見を答える問題が苦手で、それを教えるのに苦労しましたね。
長男の通う特別支援学校では、特に国語や算数の授業はありません。
でも、私達は長男に、成人までに必要な学習の知識を身につけて欲しかったので、4年生から少しずつ学習を進めてもらいました。
それでも、学習の量が少ないと感じたので、宿題を出してもらったり、家でもKUMON(公文)のドリルを使って、学習を進めてきたのです。
なので、長男に関しては、家での学習を独自でやってきたので、学校休校が決まったとき、「何をすればいいの?」と困ることはありませんでした。
また、学校の休校が決まった翌週に、先生が学習のプリントを多めに用意してくれたので、それも取り組みに入れました。
子供達の学習の様子を見ていると、「ここが、苦手なんだ。」とか「ここは、もう少しじっくりやった方がいいかもしれない。」など、それぞれの課題を把握することができました。
今は、それぞれに合わせたドリルを購入し、苦手なところを繰り返したり、復習したりしてもらっています。
子供達に勉強を教えるときは、「どうしてできないの?」ではなく、「どうしたらできるのか?」という気持ちでするように気をつけています。
私が子供達ができないことで、イライラしたり怒ったりすると、子供達はヤル気をなくすか、強張って考えることができなくなるからです。
なので、子供達がうまくできないときは、ヒントを少しずつ出してあげたり、1問一緒にやってから次の問題は一人でやってもらったりなど、子供達をサポートするように心がけています。
うまくできたときは、いつも「すごいね!」とグータッチをしているので、お互いにできたときの嬉しさを分かち合っています。
ちょっと難しいお手伝いをしてもらうこと
我が家では、普段からお手伝いをお願いしていますが、ここ最近は時間がなくて、新しいお手伝いにチャレンジできていませんでした。
そこで、時間がある今、新しいお手伝いにチャレンジしてもらうことになりました。
もちろん、最初はうまくいきません。
お皿洗いだと洗剤をつけすぎたり、泡がまだついているのに水切りカゴに入れたり・・・。
でも、いつもの慌しい平日ではないので、私がやってしまうのではなく、最後まで子供達にやってもらうことができました。
いつもより時間に余裕があると、じっくり取り組むことができるのでよかったです。
また子供達にとっても、お手伝いは嬉しいようでした。
それは、我が家では「お手伝い5回したら、マインクラフトゲームができる」というルールがあるからです。
お手伝いをお願いされるほど、大好きなゲームができる機会は多いです。
最近では、どちらがお手伝いをするのか、ジャンケンをして決めるほど、お手伝いを奪い合うほどなので嬉しいですね。
できる範囲で楽しいことを取り入れること
我が家はできる範囲で、子供達が喜んでくれることを取り入れています。
お昼ご飯をたまにテイクアウトで、子供達が食べたいもの(ハンバーガーなど)にする。
金曜日にある「金曜ロードSHOW」で、好きな映画が放送されるときは、夜更かしOK。
週末は、子供達が食べたいものを作る。(お寿司・たこ焼き・餃子・ホットケーキなど)
好きなことをじっくりできる時間を作ってあげる。(最近ハマっているプラモデルやゲームなど)
パパがゆっくりいる週末だけは、いつもよりゲームの時間が長くできる。 等。
毎日同じような日が続くと退屈になりやすいし、子供達にとって楽しいことを取り入れることで、生活のメリハリがつくと思いました。
でも、何でも希望を取り入れるのはキリがないし、金銭的にも大変なので、私達ができる範囲で、子供達の興味があることを中心にしたのです。
子供達が楽しんでいる姿を見ていると、私達も元気になれます。
また、子供達が夢中になっている時間を使って、私達はゆっくりしたりして、気分転換をしています。
お互いにWIN-WINな時間を、過ごすことができていると思います。
我が家の子供達は、学校休校が決まったあと、特に普段とは変わった様子はありませんでした。
「あまり気にしていないのかな・・・?」と思いましたが、それは表面上のことであって、胸の内はどうなのかはわかりません。
なので、次のことに気をつけています。
親が主導権を持ちつつ、子供に寄り添うこと
学習の時間のあとは、それぞれ好きなことをしてもらっています。
長男は主にipadで、ゲームやYouTube。
次男は主にSWITCHでゲーム。
学習のあとなので、好きなだけそれらをさせてもいいのですが、時間を設けることにしました。
ゲームなどを長時間することで、目が悪くなってしまうかもしれないし、過集中することで、楽しむどころか疲れてしまうかもしれないからです。
いつもは、我が家では好きなことができる時間をいつもは30分ぐらいにしていますが、30分だけだと物足りないかなと思い、時間を30分から1時間の範囲に広げることにしました。
また、各々好きなことを始める前に、終わる時間を決めてもらい、時間になったら終了としています。
子供達が、いつまでするのかを自分で決めているので、時間になったとき折り合いがつきやすいです。
ただ、動画やゲームだと、なかなか切りのいいところで、終われないかもしれません。
そのときは子供達の様子をみつつ、もうしばらくさせるかどうかを、親の方で決めています。
今のところは、私達が主導権を持ちながら、子供の気持ちも汲んでいるので、穏やかにすごすことができていると思います。
1日の流れを作って、習慣になるように継続すること
長期休校が始まった頃から、1日をどう過ごそうか考えました。
我が家の場合、時間割のようにきっちりスケジュールを組むよりは、ゆる~くした方が子供達に合っていると思いました。
そこで、1日の流れだけを決めて、あとはその時々で決めればいいと思い、次のようにしました。
【平日の子供達の流れ】
起床後、朝食・歯磨き・洗顔・着替え。
8時半ごろからラジオ体操をしてから、朝の学習時間。
朝の学習時間終了後、好きなことができる時間。
昼食のあとは、自由時間。
2時半ごろから、運動の時間。
運動の時間終了後、おやつの時間。
おやつの時間後、夕方の学習の時間。
夕方の学習時間終了後、好きなことができる時間。
夕食のあと、着替えてから自由時間。
自由時間は、特に何をするか決めていませんが、子供達は絵を描いたり、レゴで遊んだり、テレビを見たりして過ごしています。
我が家の子供達は、家で過ごす余暇が充実しているおかげで、自分で次は何をしようか判断できているので助かっています。
平日は上記のスケジュールに沿って行動していますが、土日祝日は、特に決めていません。
子供達は、平日このスケジュールで頑張ってくれているので、土日祝日ぐらいはゆっくり家で過ごして欲しいと思ったからです。
でも、子供達が宿題したいと言えば、学習に付き合ってあげるなど、子供達からやりたいことの要求があれば、親ができる範囲で尊重するようにしています。
平日はスケジュールに沿って、土日祝日は自由に過ごすという、メリハリのある一週間を繰り返してきたおかげで、今はこの生活に馴染むことができたと思います。
学校休校が、さらに延長したけど・・・
ゴールデンウィーク中に、次男が通う小学校は、さらに休校が延長となりました。
長男が通う特別支援学校は、5/8から分散登校となりましたが、休むことにしました。
理由としては、授業時間が8:30~10:30と短すぎるのと、まだまだコロナウィルスに対して油断できないと思ったからです。
幸いにも、休んでも欠席扱いにならないので、よかったです。
子供達は、今のところ休校が長引くことで、パニックを起こしたり、癇癪が激しくなることはありません。
長男が、たまに家の中でピョンピョン跳ねたり、感覚遊びのようなことをするときはありますが、割と落ち着いています。
あとは、普段のときよりも長く一緒に過ごすので、たまに兄弟ケンカをするときはありますが、仲よく過ごしているのが私としては嬉しいです。
いつまで学校が休校になるかは、わかりません。
私達が住んでいる地域では、ここのところ新規の感染者はでていないようなので、このままの状況であれば、おそらく6月から学校再開となると思います。
ただ、まだ確定とは言えないので、まだまだ心配です。
でも、学校休校が始まって約2か月以上経ちましたが、いつもと変わらない子供達を見ていると、この生活スタイルを続けてきたことが良かったのだと思います。
参考になれば、幸いです。
今はどのお母さんも、この大変な時期を無事に乗り切るために、気を張っているので、いつもより体も心も疲れやすくなっていると思います。
なかなか忙しくて、自分だけの時間が持ちにくいと思いますが、少しの時間でも自分の好きなことに没頭したりすることで、気分転換に繋がります。
どうか無理をせず、自分を労わってください。
聞いて欲しいことや、聞きたいことがもしありましたら、気軽にメールをお送りください。
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自閉症スペクトラム(広汎性発達障がい)の2児を持つ家族です。
平成23年の長男が3歳を迎える前に、自閉症スペクトラムと診断されてから、現在に至るまで、さまざまなトラブルや、どうやって解決してきたか等、日々の生活の様子などを綴っています。
自閉症スペクトラムを持った子供たちは、環境が変わることを嫌う子供が多いと聞いていますが、うちの子は旅行が大好きなため、できるだけ国内を旅行して回っています。
これまで色々と困難なこともありましたが、同じ悩みを抱える方にも、同じように楽しい思い出をたくさん作っていただきたいと思い、これまでの軌跡をブログに綴っていこうと考えています。
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『8』になりますよね。昔から8は末広がりの意味があり、縁起の良い数字として考えられていました。
とは8を漢字で書くと『八』ですよね?下の方が広がっていくような形をしていますが、これを『末広がり』と呼び、非常に縁起の良い物とされていました。ここから富士山も下に広がっていく『末広がり』の形をしているため、初夢で見ると縁起がいいとされているわけですね。
☑ 『鬼が出歩かない日』説
千歳飴の意味ってなに?
千歳飴に込められた意味は『子供が元気に長生きしますように』です。
昔の乳幼児は数年後までの生存率が低かったため、このような願いがかけられるようになったとされています。
千歳飴が硬く細長い形をしているのも『健全に長く生きてほしい』という願いから生じた形のようです。また縁起がいいようにと色も紅白にしているようですね。
千歳飴が七五三で配られるようになったのにはふたつ理由があります。
ひとつめは江戸時代のころ、とある飴職人が紅白の棒状の飴を『千年飴』『寿命糖』と言う名前で売り始めたのが由来とされる説です。
ふたつめは大阪の商人が江戸で『長い飴を食べると長生きできる』といって売り歩いたのが由来とされる説です。
どぢらにしても長い飴を販売して『子供が長生きできますように』という願いが込められているのは共通していますね!
千歳飴の袋には縁起物がいっぱい!
千歳飴を入れる袋には長寿の代表ともいえる動物『鶴亀』や、縁起の良い『松竹梅』の絵が描かれ、子供が健康に大きく成長するように願いが込められています。中身の飴だけではなく袋にもしっかりと願いが込められているんですね。
さて今回は七五三の日付の由来と千歳飴についてお話をしました!
私も子供のころに七五三をしてもらいましたが、七五三の意味もわかっていなかったので、なんでこんなことやっているんだろう?という考えでいっぱおでしたが、千歳飴はとてもおいしかったのは今でも覚えています(笑)
-秋の行事, 11月の行事
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⑤ 受付期間:11/11(金)まで
阿南商工会議所会報ニュー阿南9月
2016/09/16 12:51:25
阿南商工会議所会報ニュー阿南9月号が発行されました。
7/23(日)かもだ岬温泉下海岸の清掃活動(シーカヤック実施事前事業)、7/31(日)親子で冒険in蒲生田岬シーカヤック体験の記事が掲載されております(*´∀`)
7/23(日)は島原YEGとの交流もあり、たくさんのゴミを回収できました。7/31(日)シーカヤック体験も天気に恵まれ参加した親子から「楽しかった!」「普段見えない景色が見えてよかった!!」等の感想を頂けました
カテゴリー:委員会, 地域おこし協力隊
9月阿南市議会定例会一般質問
2016/09/09 22:47:36
9/9(金)9月阿南市議会定例会一般質問があり、青年部メンバーで傍聴してきました。
今回、青年部メンバーでもある表原議員が質問する機会があり、その質問内容が下記①~④です。
①今後の都市計画のあり方について
②公共施設等統合管理計画について
③阿南市の情報公開制度について
議会や質問内容等から少し堅そうなイメージを持つかもしれませんが、表原議員は、物事を分かりやすく説明し、誰にでもが理解しやすいように説明していました。傍聴に来ていた一般市民の方からも「分かりやすい」などの声もありました。
※9/7(水)・9/8(木)あなん丼のPRにご協力ありがとうございます。
お陰様で沢山の方にPRでき、議会休憩中に今日は「あなん丼」ないの?と声をかけて頂きました(○´w`○)
2016/09/08 23:44:08
9/8(木)阿南市役所にて、9月議会あなん丼PR(※昼食中の議員控室で実施)が開催されました。
今回の経緯ですが、阿南市民の代表でもある議員の方々等に阿南の特産品である「ハモ」を使った『あなん丼』を知っている、食べたことがあるとは思いますが、再認識して頂くために実施させて頂きました。
ホテル石松さんのご協力により「あなんハモ丼」「お味噌汁」「お漬物」の3点セットを提供させて頂きました。
前日9/7(水)に議員の方々に経緯の説明、注文を取らせて頂いたところ、なんと岩浅市長含め44食も注文して頂きました。注文して頂いた方から「おいしい!」「楽しみ待っていました」等大変好評であり、あなん丼のPRも沢山させて頂きました。
また、徳島新聞の取材も受けることができました!
当日配膳等でバタバタしましたが、市役所職員のご協力により何とか間に合いました。何より青年部OBでもある久米議長、そして議会事務局の青木課長の段取りにより、無事実施できましたことに、心から感謝したいと思います。ありがとうございました。
2016/09/07 23:42:17
9/7(水)地域活性委員会が開催されました。
12/4(日)開催のクリスマスパーティーについて協議しました。チラシ校正や実施内容について協議致しました。参加者募集のチラシは10月頃に配布予定です。実施に向かって着々と進んでおりますので、乞うご期待です。
2016/08/17 23:39:58
8/17(水)特産発掘波及委員会で阿南市議会事務局に訪問させて頂きました。
今回、9月に開催される議会のお昼に『あなん丼』を議員の方々に食べて頂こうと思い、その事前の相談ということで訪問させて頂きました。
議員の方々は「あなん丼」を既に知っている、食べたことがあると方もいるとは思いますが、もう一度、再認識ということを含めてPR等させて頂ければと思っております( ´¬`)
対応して頂いた、青木課長ありがとうございました。
2016/08/03 23:29:07
主な議題として、12月開催予定のクリスマスパーティー の実施内容や7/ 31(日)親子で冒険in蒲生田岬シーカヤック体験の実施 報告について協議しました。
シーカヤック体験では、アンケートを実施させて頂いたの ですが、ほとんどの方が初めて体験された方が多かったで す。参加して頂いた方から、「楽しかった」、「海がきれい」 、「また参加したいです」等うれしい結果を頂きました( '-^*)
ありがとうございますヾ(´^w^)ノ♪
徳島インディゴソックス応援観戦
2016/07/31 18:59:57
7/31(日)徳島インディゴソックス応援観戦(VS高知FD)がアグリあなんスタジアムで実施されました。
青年部メンバーで徳島インディゴソックスの応援旗を振ることで、序盤、徳島インディゴソックスが先制しました(*゚∀゚)=3
しかし、後半高知FDが追い上げ徳島インディゴソックスが2-3で黒星となりました(p'д`q*)゚。
今回残念な結果になりましたが、次回も応援に行きたいと思います!
親子で冒険in蒲生田岬シーカヤック体験
2016/07/31 16:53:49
7/31(日)親子で冒険in蒲生田岬シーカヤック体験が実施されました(*^-゚)v
天候はよく、波も穏やかで絶好のシーカヤック日和でした。
今年初めて参加する親子、昨年参加して頂いた親子等を合わせて約60名以上が参加して頂きました。
インストラクターにHORIZONの尾崎士郎氏と、牛岐の森整骨院の荒瀬陽一郎氏の2名にご指導頂きました。
また、地域おこし協力隊の助田隊員にもお手伝い来て頂きました!
最初、子供達は初めてのパドル操作でもすぐに操作に慣れていました。カヤックで少し漕いだことろでで上陸し、蒲生田岬の海を堪能しました。
蒲生田の海は透明度が高く、大変綺麗でした(*´Д`*)
無事、戻ってきた親子は「楽しかった」「次回も参加します!」等と言って頂けました(@'w'@)
ありがとうございました。また次回のご参加お待ちしております。
また、今回四国放送からの取材の依頼があり、主催者挨拶、シーカヤック体験、親子の参加者インタビューを撮影して頂きました。放送日が楽しみです!


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ですが、ブログをスタートして、アフィリエイトマーケティング協会のデータで、月5万円以上稼げる人は、26.5%と3割にも満たないのが現実。
「月5万円稼ぐ」をいう目的を持って収入を得る(報酬をいただく)ことは、副業であってもビジネスです。
ブログアフィリエイトでいえば、
広告を出稿する「広告主」
広告を掲載する「メディア(アフィリエイター)」
広告主とメディアをつなぐ「ASP」
実際にサイトに訪れる「サイト訪問者(ユーザー)」
この四者それぞれにメリットのある仕組みで成り立っているわけで、ただ自分の趣味や書きたい事を書いていても、ビジネスが成り立たず、稼げるようにはなりません。
1日30分で稼げる・・
というのは幻想で、月に5万円稼ぐという事はそれなりの覚悟や決意、時間と労力、お金をかけないとできません。
正しい方法で取り組んだとしても、収益化までに3ヵ月~半年はかかるもの、と思ってスタートするのが失敗しない心構えです。
目的を持たずに、何となく始めたブログはなかなか長続きしないだけでなく、収入やその他のメリットにも結びつきません。
目的は金額でもいいのですが、できれば、その金額を達成することで手に入る未来を明確にイメージできているとモチベーションの維持にも繋がります。
ブログのテーマ(ジャンル)を明確に
何をテーマに誰に向けてブログを書くのか、必ず明確にしましょう。
ブログのテーマを特化させるだけで興味のある人が集まってきますし、紹介する商品に関心があり購買する可能性がある読者(お客様)を集めるため、少ないアクセス数でも稼げるという事です。
また、この特化性は、単に見込み客集めの意味合いのみならず、これはここ2、3年で顕著に表れている「専門性」を重視するブログ運営をすることとイコールです。
どんなテーマがいいかざっくり言うと、「ニーズがあり、アフィリエイト対象の報酬単価が高く、好きで専門知識のあるジャンルがおすすめ」ということになります。
月5万円稼ぐためのアフィリエイトブログの失敗しない作り方
「うちのブログは○○を売っているお店です」という扱う商品やサービスのジャンルを決めます。
このときに、競合の強いジャンル、競合の多いジャンルを避けて、競合が少ないジャンルに絞るのは危険です。
競合が少ないというのはつまり、マーケットが小さい、アフィリエイトできる商品やサービスが少ない、あるいはない、などそもそも稼げないジャンルであるともいえます。
逆に、俗にいう一般的に と呼ばれるジャンルに参入すれば間違いありません。
ただし、競合調査は必須ですし、ビッグキーワードを真っ向から狙うのではなく、その中の小さいワードを狙いにいくのが正解です。
ジャンル決めに関しては以下の記事も参考にしてください。
稼げないジャンルを知るべし!ブログアフィリエイトで稼ぐためのテーマ決めのポイント3点!
また、市場が成長していたり、まだこれから新しいサービスが生まれてくるものであったり、まだ目立った強いサイトがないのは狙い目です。
ジャンルを決める・売る商品を決めるときには、ジャンルのアフィリエイトプログラムがあるかを調べます。
頭の中で、考えれるだけでなく、調べる際はまず、ASPに登録し、手を動かしながらリサーチすることが大切です。
具体的に、アフィリエイト初心者にまずオススメのASPを以下の記事で紹介していますので参考にしてください。
アフィリエイトのASPとは?初心者に必須の2選と時短と報酬UPに必見アフィリエイトフレンズとは?
当たり前ですが、どこのどんな人が書いているかわからない情報よりも、「誰」が記事を書いているのか示した方が、信頼されやすくなります。
医師、弁護士、薬剤師・・などいわゆる本当に資格がある人がそれを前面に押し出すのもアリですし、実際そういった人の「監修」とするサイトや記事も多くなってきました。
有名人であれば、顔出し・名前出しをすることで、それだけで信頼を得る、ファンを集めることができるかもしれませんが、一個人で戦うのであれば、顔出しなし、名前出しなしの完全匿名にして、キャラクターを作り込んでいく方がかえって狙い通りの効果が得られます。
今はまだ、専門家でなくとも、〇〇の専門家、○○マニア、○○ファンであること、年代、性別、職業、家族構成・・など、「誰」が書いている記事かを示すことで、親近感が湧いたり、信頼されやすくなったりします。
これがキャラクター作りが非常に重要な理由です。
無料ブログもありますが、稼ぐ目的でブログを運営するなら、独自ドメイン+WordPressでブログ運営する!の一択です。
レンタルサーバーを契約し、独自ドメインでWEBサイトを構築しても、年間にかかるコストはせいぜい15,000円程度です、月換算すれば1,200円くらい。
この3つを揃えれば、サイトは簡単に立ち上げることができます。
WordPressでブログを立ち上げる手順についてはこちらの記事を参考にしてください。
WordPressでブログを立ち上げる始め方!手順を初心者にもわかりやすく解説!
最重要作業は、記事を書いていくことですが、サイトデザインをより綺麗に仕上げてあげると、読者も付きやすくSEOでも強いサイトに仕上がりやすいと言われています。
そのため、サイトデザインをより美しくして読者が心地よく読めるようなサイト作りは大事です。
質素でいかにも素人っぽいサイトはなんとなく信頼感が低いですよね。
私でも、あんまり素人っぽい見た目だと、クリックしてサイトが開いた途端、閉じますね。笑
WordPressは幸いにも、「WordPressテンプレート」を使えばデザインは簡単に変更できます。
インストールするだけで見栄えをガラリと変えることができます。
綺麗さなら、無料でも素晴らしく高品質なものもありますし、有料テーマなら、高機能でSEO対策済みで人気のテーマもいくつかあり、個人的にはWordPressを立ち上げたすぐに導入するのがいいと思っています。
途中でテーマを変えると、設定やレイアウトなどを修正するのに結構手間がかかり、ほとんどの人が、「最初から有料テーマにしておけばよかった・・」と漏らすので、初心者さんこそ有料テーマでスタートするのも成果への近道だと思っています。
AFFINGER5(アフィンガー5)WINGをレビュー!初心者にこそオススメの理由とデメリット!
プロフィール記事を書く
まずはプロフィール記事から書いていきます。
前述のキャラクター決めが重要という点と同様で、このブログはどんな人(何の専門家)が運営しているのか、肩書き(〇〇の専門家、○○マニア、○○ファンであること)、年代、性別、職業、家族構成・・など、「誰」が書いている記事かを示すことで、親近感が湧いたり、信頼されやすくなったりします。
何の専門家と打ち出して運営していくことで、Googleからの評価もあがります。
記事は、教育記事・集客記事・売る記事の順で入れていきます。
扱う商品・ジャンルで、初心者に役立つ情報、体験談、悩みを解決するための仕組みや手順など基本の知識など
特定の商品を売り込むのではなく、あくまでそのジャンルのそのキーワードで知りたいことを検索してきたユーザーにとって、役立つ情報であり、あなたの体験であり、悩みを解決するための仕組みや手順など、理解を深めたり、教えてあげる記事です。
ASPも記事ゼロでは提携申請をしても非承認となる場合もあるので、扱う商品・ジャンルの記事が10記事ほどになったら提携申請をするのがいいです。
ブログアフィリエイト初心者でなんとなく記事を書き始めると、売りたい商品やサービスの記事から書き始めてしまいがちですが、同じジャンルの売らない商品やおすすめでないサービスの記事を書くことも大事です。
「売るための記事」のキーワードは当然みんなが目をつけますから競合も多く、新しいサイトでは検索順位がなかなか上がりません。
「売らない記事」のキーワードは穴場になっていることも多く、上位表示もしやすいのでアクセスは集めやすかったりします。
アクセスが集まるようになると、サイト全体の評価が高がり、この後で書く売るための記事も上位表示されやすくなるので、この流れで書いていきます。
Twitterとセットで運用する
ブログとTwitter、どちらも目的はお店の集客力(ブログの集客)をアップさせることです。
ブログは読者を増やすことで、Twitterはフォロワーを増やすことで集客力を上げていくもの。
ブログとTwitterを同時に運用し、お互いを成長させていくことが、お店の集客力というゴールにたどり着ける近道と言えます。
Twitterの役目としては
ブログ記事の読者を増やす
ブログ記事の読者を増やす
ブログ記事のURLをツイートすると、それを見て興味を持ったユーザーがリンクを踏んでそのブログ記事に流入することが期待できます。
自分のブログ記事を自分でシェアするだけでなく、フォロワーさんにシェアしてもらえると、記事へのアクセスが増えます。
ブログを始めた頃は、記事を書いても検索結果で上位表示されにくいため、ツイッターからの流入の方が多くなることもあります。
ツイッターのプロフィール欄を有効に活用して、プロフィールに自分の肩書き、強みやアピールポイント、実績、関心事などを書いておくと、共感してくれた方がフォロワーになったり、関心を寄せてくれたりします。
プロフィール欄にブログのプロフィールページのURLを記載しておくことで、ツイートに共感した人がプロフィール欄を見て、より詳しいあなたのプロフィールページを訪問してくれることもあります。
記事URLのツイートだけでなく、自分がチャレンジしていること、がんばっていること、ちょっとした日常を織り交ぜてツイートし継続することで、匿名であっても実在感が増し、信頼残高を積み上げていくことが可能です。
目的がお店の集客力(ブログの集客)のUPであることを考えると闇雲にフォロワーを増やすことはあまり意味がありません。
気がついたら1時間もTwitterを触っていたというのでは本末転倒です。
ブログとTwitterを同時に運用しお互いを成長させていく気持ちで、プラスの効果がでるように取り入れてみてください。
ブログ初心者向けに、「月5万円稼ぐためのアフィリエイトブログの失敗しない作り方!」を解説してきました。
月5万円稼ぐための思考・心構えとしては、まずは副業でスタートする方がほとんどだとは思いますが、副業といえども「業」、ビジネスです。
「楽して稼げる、誰でも稼げる」の妄想は捨てて、正しい方法で取り組んだとしても、収益化までに3ヵ月~半年はかかるもの、と思ってスタートするのが失敗しない心構えです。
プロフィール記事を書く
Twitterとセットで運用する
そして流れはこの記事だけでもわかったと思いますが、具体的にジャンルをどう選ぶのか、キャラクターをどう設定するのがいいのか、プロフィール記事を書くときのポイントは?などわからないことだらけ・・というのが正直なところかもしれません。
私も同じ気持ちでした。
これらが一つ一つ具体的に学べ、ブログを形にしていくことができ、かつ個別で指導が受けられるオンラインコミュニティーで学びブログアフィリエイトで成果が出せるようになりました。
月5万円以上、稼ぐためのアフィリエイトブログの作り方をさらに具体的に学び形にしていきたいという場合にはこちらの記事も参考にしてください。
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Web起業家・複業アドバイザーのNaoです。大学生の娘を持つシングルマザー。 ひとり娘の教育資金準備のためにアラフィフから在宅でネット複業をスタートしました。大好きな本業そのままに、超初心者からメンターに師事し、3年目でインターネット収入1000万円突破。2018年3月から複業在宅収入で月30万超えを継続中。2020年3月月収100万円達成。正しい方法で継続すれば成果は必ず付いてくる!と確信、ブログで情報発信しながら「ブログを使った在宅複業で、経済的不安のない人生を自分で創る」「在宅ネット収入で資産を構築」こんな思いで複業に挑戦する仲間のサポートにも力を注いでいます。
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text:
実際に稚魚ケースに起こった出来事というのが、明らかに、ある程度大きくなったダンゴウオ稚魚が稚魚ケースの底面で死んでいるのを見つけてからです。
具体的には、7週目ぐらい経過した頃ですが、稚魚ケースを確認すると底面の端っこの方に3匹くらいの稚魚が死んでいるのを確認しました。
この時に気がついていれば、生存数激減などと言う事にはならなかったと思うのですが、その時は、
まあ、稚魚だし人工飼育だと個体差があって全部100%成魚まで成長させるのは難しいのかなとか思っていたんです。
本当にこの頃に戻れるなら、自分に言ってやりたい。
だって、一番難しいと思われる孵化から1ヶ月までは特に問題なく成長していたのが、1日で複数匹死んでしまっていると言うのは、明らかに異常事態だったからです。
でもこの時の自分は、自分に甘いほうに考えてなんの対策もしなかったんですよね。
そうして、話は戻しますが、数匹の稚魚が死んでいるのを確認した翌日も再び複数匹の稚魚が死んでいるのを確認したのです。
流石に、2日連続で複数匹が死んでしまうのはおかしいと思いました。
そこで考えたのが、稚魚の成長に伴う排泄物の増加による水質悪化です。
そこで、稚魚ケースの底面からスポイトでゴミを取ることにしました。
ただ、この時に掃除したのは、稚魚ケース内に入れてあったオブジェを避けての掃除だったのです。
つまり、水槽内に入れてあったヒオウギガイの貝殻などは動かさず、その周りだけを掃除すると言うなんともいい加減な掃除方法でした。
そうして、ある程度の掃除が終わって、翌日稚魚ケースを見ると再び複数匹が死んでいるのを確認しました。
こうなるともう焦りますよね。
そこで自分が撮った方針は、まず稚魚ケースの観察でした。
隅々まで観察して、過去の稚魚ケース内と今の稚魚ケース内の状況を比べたりしていたところ、ひとつだけ違いを見つけたのです。
普段乗っているヒオウギガイの上にダンゴウオの稚魚が1匹も乗っていないと言う事でした。
この変化に気がついてから、ヒオウギガイを取り出して見ると、
ヒオウギガイが置いてあった場所の下には、
大量のゴミなどが溜まっていました。
稚魚ケースを下から覗き込んでいれば気がついたかもしれませんが、なぜかこの時確認しなかったんですよね。
そして取り出したヒオウギガイの貝殻をブラシを使って水洗いすると、
それはもうビックリするほどヌメヌメしてたんですよね。
つまりダンゴウオの排泄物や餌として与えていたブラインシュリンプが死んで溜まっていた所を分解するためにバクテリアが発生して、バイオフィルムを形成し、アンモニアを発生させていたんですよね。
それはもう、いくら本水槽と連結しているとは言え、小さな穴が一つ空いているだけでは、とてもではありませんがアンモニアをすぐに亜硝酸や硝酸に分解できなかったのだと思います。
そうして気がついて対策した所で時すでに遅しであり、恐らく都合50匹ぐらいの稚魚が死んでしまうと言う事態になってしまいました。
この毎日稚魚が死んでいってしまうときは、本当に色々考えました。
ブラインシュリンプの未孵化卵が混入して、それを食べてしまったことが原因じゃないかとか、
ブラインシュリンプの栄養強化不足で、栄養失調を起こして死んでしまったのでは無いかとか。
これらについても色々と対策を施して、見直しを加えました。しかし、今回の事の一番の原因は、ヒオウギガイの貝殻の下にあったと思っています。
今はなんとか持ち直していますが、あの時は毎日が気が気じゃありませんでした。
次の項では具体的に取った対策の詳細については書いていこうと思います。
2 稚魚生存数激減で取った対策
ここからは、次々に死んでしまう稚魚を減らすために色々と観察したり、自分の今までの経験を活かしつつ試行錯誤してみた結果になります。
このほかにも色々とやれることはあると思いますが、我が家では取り敢えずこれらの対策を講じることで、ある一定の成果を得られました。
それでは具体的な対策は以下の通りになります。
まず、自分が取った対策というのが、水替え頻度を上げると言う方法です。
具体的にどのくらいの量の水換えをしたかと言うと、
稚魚ケースの全水量が概ね2リットルですが、1日で2リットル全ての水を入れ替えると言う方法をとりました。
ただし、全部の水を丸々取り替えると言う方法ではなく、10回位に分けて2リットルを交換すると言う方法になります。
では、この水換えでどの程度の効果が見られたかと言うと、
正直な所、大きな効果は見られませんでした。
では、水換えは意味がないのかと言うとそう言うわけではないと思います。
ではなぜかと言うと、我が家は稚魚ケースをメイン水槽内に設置すると言うタイプで飼育していました。
・稚魚ケース内に濾材が何も無い
と言う2つのマイナス要因が有ったのです。
稚魚ケース内に濾材が無いという事は、食べ残しや排泄物が発生した際に、分解して無害化するバクテリアがほぼ居ないと言うことです。
確かに稚魚ケースの一部分に小さな穴が空いており少ない量ですが、常に濾過がしっかり立ち上がっているメイン水槽と繋がってはいました。
しかし、この一部分の穴だけでは、稚魚ケース内の海水を循環できていなかったため、折角立ち上がっていたメイン水槽の濾過の恩恵を受ける事が出来なくなってしまったのです。
そして、これは、水流が殆ど無いと言うことと繋がるのですが、水流が無ければ、メイン水槽内の海水との循環が起こらず、更に有機物がそのまま稚魚ケース内に残ることになります。
有機物が流されず残るということは、バクテリアによる分解の過程でアンモニアや亜硝酸塩など魚に有害な物質が流されず、稚魚ケース内に滞留する事になります。
こう言った事により、稚魚が弱ってしまったのだと考えられました。
常にメイン水槽内の水と入れ替わる様なシステムであれば、ここまで急激に死んでしまうことは無かったのでは無いかと今は後悔しています。
常に水が循環していれば、恐らく水換えの量は、1時間に500mlの循環だとしても、1日で6回水が全て入れ替わる事になります。
つまり水換えの量も全然少なかったと思いました。
例え話ですが、500mlのコップを満水にして、絵の具を入れて、そのコップに更に500mlの水を追加した場合は、数字的には全部の水が入れ替わっていますが、コップの水は透明になりません。
このように全部の水を一度に交換しなければ、全量換水とはなりません。
そんな感じで水換えだけでは対応しきれないと思い、次の方法を取る事にしました。
⑵稚魚ケース底面の徹底掃除
水換えとほぼ同時に取った方策は、スポイトで稚魚ケース底面のゴミを吸い取るという方法です。
こうしてスポイトでごみ取りをしてみるとやっぱり結構な量のゴミが溜まっているんですよね。
この時に使用するスポイトもなるべく水槽用の大きなスポイトを使った方が手間が掛からなくて良いかもしれません。
そしてこの時我が家の稚魚ケース内には、ダンゴウオ稚魚が外部的な要因で、色が変わるか実験するためにヒオウギガイの貝殻など色々な物を入れていたのです。
しかしなぜか自分はこの貝殻を動かして掃除したり、貝殻の上の部分の掃除をしなかったんですね。
今考えればこれが原因とわかるのですが、それによって止水域が出来てしまい、特に貝殻の下の部分は完全に止水域になってしまったため、そこにゴミが溜まり、アンモニアが発生して稚魚がしんでしまったのだと思います。
⑶稚魚ケース内のオブジェクトの撤去
上の項で書いたとおり、稚魚ケース内には色々入っていた事で、水換えや簡単な掃除をしても状況が改善されなかったとここで気がつき、慌てて全てのオブジェを取り出して水洗いしました。
取り出したヒオウギガイの貝殻にはもちろんヌメヌメした膜が張っており、明らかに水質悪化の原因の一端を作ったことがわかったほか、ヒオウギガイがあった場所の下には、ゴミが大量に溜まっていた事などがあり、慌ててこのゴミもスポイトで取り出しました。
オブジェを入れる場合は底面とオブジェ底面がしっかりと密接している状態でないと、オブジェの下にゴミが溜まって、掃除がやり辛くなり、結果として水質悪化を招くと感じたことです。
ここまで対策してしっかりと掃除と水換えを行った所、次々と稚魚が死んでしまうと言う状況は止まりました。
稚魚が次々しんでしまうという状況からは脱したのですが、それでもこれから食べる量も多くなり、その分排泄物も多くなるので、少しでも無駄な有機物を省くために、餌として与えていたブラインシュリンプをきちんとネットで濾してから与えるようにしました。
これまでは、海水水槽には無害な海産クロレラを同時に投入していたのですが、少しでも無駄なゴミを除くために、ブラインシュリンプのみの給餌に変更したのです。
そのほか、スペシャル栄養強化剤では、多少のゴミが発生するため、そのゴミもしっかりと取り除いてから与えるようにしました。
3現在の稚魚ケースの状況
上記のような対応をとった事で、これまでバタバタとしんでしまっていた稚魚たちは殆ど落ちることが無くなりました。
現在は適度な水換えと掃除を毎日行い、死水域が出来やすく、ゴミが下に溜まりやすいヒオウギガイは撤去して飼育しています。
そうして今回の一連の騒動は終了し、今は残ったダンゴウオ稚魚が少しづつ大きく成長してきました。
稚魚を飼育する水槽は、何か物を入れる場合には底面と物の間に隙間がない物を選ぶ必要がある事と大きくなってきてからは、こまめな掃除と水替えが必要だと感じました。
大きくなってきたとはいえ、まだまだメイン水槽に放流するには小さいので、せめて1センチくらいになるまでは、稚魚ケースで飼育したいと思っています。
今回は色々失敗について書いてきましたが、次は稚魚が良い感じに大きくなってきたので、そろそろ冷凍餌や人工餌への餌付けが必要になりそうです。それで今度は冷凍餌と人工餌の餌付けに挑戦していきたいと思います。
取り敢えず予告として、冷凍餌は
人工餌はすり潰したメガバイトレッド
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遊び疲れて、それぞれ寛いでます😊
百々子とHAONです★★ 逆さまのハート
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自分の趣味のツイート上げてます。主にマリンアクアリウムの写真とか猫の写真とか漫画とか。水槽は2010年からハナゴイとパープルクィーンが中心で長年飼育してます。出来れば繁殖させたい(無理)お陰でSPSは色上がりしません。写真動画は嫁が撮影しています。 猫は3匹です。ブログを書いていますのでよかったら見てみてください😄
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真 @shin00855 ·
1〜3万paypay配れるだけ配ります。
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ノアゴン @4i5l9b4hbcz1ifn ·
かなり久しぶりに魚買っちゃった☺
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ノアゴン @4i5l9b4hbcz1ifn ·
結構黄色くなってきた😁
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text:
■「ありがとう」と言い合える関係
2月25日、「はるか植樹式」の前夜。安藤さんと下田市内の割烹で初めて一献傾けました。お酒を酌み交わしながら、かねてより感じていたことを彼にぶつけてみました。なぜ、そこまで復興活動に熱心に取り組めるのか。何によって突き動かされているのか。
短いながらもこれまでの交流の中で理解したことがあります。自らの故郷が享受した恩恵への恩返しに似た気持ちが、彼の原動力になっているのではないか、ということです。
にが笑いし、うそぶくように口を開きました。「斜に構えた人たちから同じようなことを聞かれた時には、『偽善者ですから』と答えているんです」。もうひと押ししてみたところ、「植樹をした現地(福島)の人たちが『ありがとう』と心から喜んでくれるんですよ」。
わが意を得たり。当たり前かもしれませんが、大切なことに気付き、腑に落ちたというか、腹に落ちました。
「ありがとう」とは、相手の振る舞いに対する感謝の気持ちを表す言葉です。恩返しの思いを胸に活動を続ける安藤さんも被災地の人たちの姿に勇気をもらい、「こちらこそ、ありがとう」と感謝しています。
広報とは、事業を共に行う身近な仲間たち(=利害関係者)と良好な関係を築くことです。もっとかみ砕くと、「ありがとう」と言い合える関係を築くことです。企業でいえば、共に働く社員やスタッフ、取引先と互いに「ありがとう」と言い合えているのか。顧客とはどうなのか。
仕事とは「事に仕える」ことです。誰しも一人で「事」を成すことはできません。個人でも法人でも共に歩む人たちと「ありがとう」と言い合える関係が築けているのか。
「ありがとう」と言い合える関係は、全ての組織、あらゆる仕事にも通じる原動力となります。
安藤さんはなぜモチベーションを高く維持したまま、今も変わらず活動を続けられているのか。「ありがとう」という「感謝」のサイクル、「正」の循環が回り続け、そのエネルギーを燃料に走り続けているのだと、妙に納得できました。
今回の出会いを機に会社としても個人としても、これからも微力ながら、応援し続けます。
最後に伝えたい、非常に残念なことがありました。地元の伊豆新聞を始めとする報道でご存じの人もいるかもしれません。2月に植樹された「はるか」の苗木が3月下旬に折られ、つい最近、再び折られました。このような試練があっても孤軍奮闘、安藤さんは情熱を失うことなく、走っています。
より多くの仲間が増え、次世代に受け継がれることを祈念しています。
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(株)AGENCY ONE(エージェンシー・ワン) 代表取締役 荒木 洋二(あらき ようじ)
2006年8月設立のPR会社。設立当初から、「正しい広報の啓発と広報文化の普及」を目的に、一環してスタートアップや中小・中堅企業を対象に広報PRの指南と実務支援を提供してきた。現在は、広報人材育成や広報部設立支援にも携わる。
2020年、新型コロナウイルス感染症のまん延を機に、事業モデルを変革した。広報PR専用ウェブサイト「ニュースルーム」を運営するCMSの提供と、広報人材育成のためのeラーニング「広報人」を展開。ニュースルームは国内外の先進的な企業が積極的に取り組んでいる。その他、広報媒体作成のためのワークショップを無償でオンライン開催、企業・組織からの広報に関する相談にも無償で対応している。


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text:
5.各種イベントの企画、運営、フォロー
6.Uターン、Iターン支援
7.外国人観光客の受入
9.企業、自治体の広報支援
10.前各号に付帯関連する一切の事業
事務所:ときがわ町起業支援施設 ioffice(アイオフィス)ときがわ町役場本庁舎 目の前
●車:ときがわ町役場本庁舎前の駐車場をご利用ください。
●電車・バス:東武東上線 武蔵嵐山駅 西口からバスで約15分。ときがわ町「役場本庁舎」で下車下さい。
ときがわ町の町長、渡邉 一美さんから比企起業大学への応援メッセージを頂きました。
株式会社温泉道場の代表取締役社長、山﨑寿樹さんからも比企起業大学への応援メッセージを頂きました。
立教大学 経営学部 中原教授(撮影当時、東京大学 准教授)には、比企起業大学を運営するときがわカンパニー(同)の「ときがわ町起業支援施設ioffice」オープン時に応援メッセージを頂きました。
同じく独立起業した仲間「講師ビジョン(株)島村公俊さん」と「ラーニング・クリエイト(株)鈴木 英智佳さん」からも応援メッセージを頂いています。よろしければ、動画をご覧ください。
(動画の最後には、何とも言えない間が流れると思います。)
【ときがわ町長・渡邉さんからの応援メッセージ】
比企起業大学・大学院の開学おめでとうございます。比企地域での起業の仕方、知識・ノウハウを余すところなく習得され、多くの方がミニ起業家として活躍されることを大いに期待しております。
さらにときがわ町に定住される方がいらっしゃれば、これほどうれしいことはありません。
起業家の皆さんを中心に人が集い、新たなサービスや商品が産まれ、この地域に往時の賑わいが復活することを楽しみにしております。
ときがわ町長  渡 邉 一 美
【山﨑 寿樹さんからの応援メッセージ】
私たち株式会社温泉道場は、日帰り温泉の運営を通じて地域社会との連携を行い、温泉を核とした地域活性化を実現する会社でありたいと思っております。
またそのための人材育成を温泉道場という名のとおり重要視しており、地域社会に貢献できる人材の育成の場(温泉道場)を提供しています。
地域で仕事をつくる、人を育てるというのは弊社の理念にも共通することですので、 応援しています!
株式会社温泉道場 代表取締役社長 山 崎 寿 樹
【中原教授のプロフィール】
「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・組織開発について研究している。
立教大学大学院 経営学研究科 リーダーシップ開発コース主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所 副所長などを兼任。博士(人間科学)。
専門は人材開発論・組織開発論。北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院 人間科学研究科、メディア教育開発センター(現・放送大学)、米国・マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学講師・准教授等をへて、2017年-2019年まで立教大学経営学部ビジネスリーダーシッププログラム主査、2018年より立教大学教授(現職就任)。著書多数。
研究の詳細は、http://www.nakahara-lab.net/をご覧ください。
【島村 公俊さんのプロフィール】
講師ビジョン株式会社 代表取締役
2001年日本能率協会マネジメントセンター入社、営業経験後、教育体系の設計に従事。
その後、教育関連会社を経て、2006年ソフトバンク株式会社入社。
東京国際フォーラムにて約2千人規模の営業、クルー向けセミナーで会長孫正義の前座を務め、ボーダフォン買収時の現場教育に貢献。全国の直営店および代理店の教育体系構築に従事。店長マネジメント研修の開発では、全国の代理店スタッフの退職率の軽減に貢献し、ソフトバンクアワード受賞。
2009年ソフトバンクユニバーシティの立ち上げのため人事本部人材開発部へ異動。社内認定講師制度の構築ならびに、100名を超える社内講師育成へ貢献。
2013年Pike’s Peak Awardをアメリカの教育団体よりアジア初として受賞。翌年、日本HRチャレンジ大賞人材育成部門優秀賞を受賞。
2014年からは「ソフトバンク流研修内製化の秘訣」というテーマで講演活動開始。
2015年退職し、2016年より講師ビジョン株式会社を設立し、育成環境の再生を目的としたラーニングコミュニティ導入のコンサルティングを提供している。また、「教える人」にフォーカスした研修も数多く実施し、管理職/リーダー層向けコーチング研修、OJT/メンタートレーニング、社内講師のスキルアップ研修などを
【鈴木 英智佳さんのプロフィール】
株式会社ラーニング・クリエイト 代表取締役
一般社団法人日本だじゃれ活用協会 代表理事
日本アクションラーニング協会認定 ALコーチ
慶應義塾大学商学部卒業。花王株式会社に入社、工場勤労、人事制度の企画・立案などに従事。その後、研修会社で100名を超える契約講師の選考・育成・選定を中心としたマネジメント経験を経て、独立。
社内講師の育成、研修内製化に関するコンサルティング分野に強み。
二姫の父親として、「親子教育」「家庭教育」のあり方を考える。子育てブログ“働くパパの親子教育論”を更新中。
【応援メッセージ動画】
【比企起業大学 コラボラティブ(協働)施設 「鳩山コミュニティ・マルシェ」】
鳩山町コミュニティ・マルシェ コミュニティ・ディレクター 本家豊大さん
「マルシェに出店して下さっている方々が“起業について深く学びたい!”という時に、お薦めしているのが、比企起業大学です。
私たちも比企起業塾(現比企起業大学大学院)で学んだように、出店者さん達にも、比企起業大学で、独立起業に必要な知識、スキルを身につけてほしいと思っています。実際、出店者さんの今永真弓さんも、比企起業大学21春に入学し、更に活躍の幅を広げています。
”比企起業大学の予備校”みたいな感じで、コラボしていますね。お互い協力しあいながら、比企地域に、ミニ起業家を増やしていけたらと思っています。」
鳩山町コミュニティ・マルシェ:
埼玉県比企郡鳩山町の移住推進と起業支援を目的とした公共施設。2017年鳩山ニュータウンにOPEN。指定管理者RFA (2020年度地域再生大賞優秀賞受賞) 1DAYシェフ/シェアキッチン/委
託販売/シェアオフィス/会議室/空き家バンク/ふくしプラザ/
埼玉県比企郡鳩山町松ヶ丘1-2-4 TEL 049-272-7528
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出会い系のパパ候補の男性と実際に会ってパパ契約を結ぶまで | 愛人の作り方 | パパ探し・パパ活・パトロン
1.パパと実際に会う時の注意点
出会い系アプリでパパの作り方を自分なりに考えて実行し、知り合うことができた男性であれば、きっと「安心できる相手だろう」と、気を少し許してしまう方も多いかと思います。
しかし、どんな相手であっても、100%気を許してはいけません。
と、いうのも出会い系アプリに登録をしている男性が全員お金持ちの男性というわけではありません。
実際にパパ契約を結ぶために、出会ってみたら「イメージとは全然違うことになった」「報酬を貰うどころか、ヤリ捨てされてしまい、何も貰えなかった」という最悪の展開も想定できます。
このような問題やトラブルに巻き込まれないためにも、必ず出会って数回目までは、常に警戒心を持って行動をしなければいけません。
そこでパパと実際に出会うにあたって、大切なポイントや注意するべき点をいくつか紹介したいと思います。
1.最初の出会いは必ず「面接」にすること
パパの作り方の方法や相手の男性との出会い系アプリでの密着度によっても、異なりますが、なるべく相手との最初の出会いは「面接」という名目の顔合わせにすることをおすすめします。
出会い系アプリ内のやりとりで、面接を兼ねた会話をしたり、報酬や条件についても済ませてしまうという方もいます。
しかし、そういったメッセージでのやりとりの場合、相手が退会をしてしまえば履歴を確認することができませんし、何かと面倒なトラブルに発展する可能性が考えられます。
必ずやりとりは、実際に出会ったうえでできるようにすることをおすすめします。
また「面接」は、相手が本当にお金持ちであるのかを判断することができる良い機会にも繋がります。
メッセージ内でお金持ちのふりをしていても、実際に会ってみなければ、どんな人でどれほどのお金持ちなのかなどは、判断をすることはできません。
そのため、相手の男性を知るためにも面接をする機会は、設けることができるようにやりとりを進行していきましょう。
そして面接をすることができたら、その時点でパパ契約の話を進めることをおすすめします。
パパ契約は、特に焦ってするものでもありませんので、双方が納得することができる形で結ぶことができるようにしましょう。
2.最初からセックスはしないこと
よく「体の関係は大切だから、出会ってセックスをしたうえで関係を考えたい」と、提案をする男性がいます。
このようなタイプの男性には、要注意が必要です。
と、いうのも上記のような提案を持ちかけてくる男性の大半がパパを求めている女性や援助交際目的の女性などを餌にしている無料でセックスをしようと考えている悪質性の高い男性です。
実際に出会ってセックスをしてしまえば、きっとヤリ逃げをされてしまう可能性や犯罪に巻き込まれてしまうことも考えられるでしょう。
絶対にこのような提案をする相手とは、出会わないもしくは、面接を挟んだうえで、出会うようにすることをおすすめします。
また面接やこういった出会いのどちらにも言えるのですが、本当にお金を持っている男性は、どのような出会いであっても御礼を女性に渡します。
全員が御礼を渡すわけではありませんが、大半が渡してくれます。
細かい判断の基準となってしまいますが、そのような箇所でも、しっかりと相手の男性を見極めてみても良いかもしれません。
2.パパ契約の内容と結ぶまでの流れ
パパの作り方を考えている時に、パパ契約の内容や結び方の流れまでは、多くの女性が考えないものです。
そのため、実際にパパ契約を結ぶ直前になって「どんな内容を書いたら良いのだろう」と、考えこんでしまうことが多いものです。
そこで、パパ契約を結ぶまでの流れとパパ契約のおおまかな内容について、少しお知らせしたいと思います。
もし何もわからない場合は、これを参考にしてみてください。
パパ契約の内容は、報酬、出会いの時間や日にち、最低ノルマ、セックスやデートの内容、関係をどこまでのものにするのかなど。
人によって、細かい条件などが違うため異なってしまいますが、全員に共通する内容が「報酬」です。
報酬がなければ、パパ契約やパパの意味がありません。
これをしっかりと守ることができるようにする契約を書面などにしておくことがポイントです。
内容をお互いに確認し、その後にサインをしたら契約を結んだことになります。
自分がパパ契約書を作成する場合は、いろいろとこちらの条件をまずは書き、相手の条件も加えることができるように作っておきましょう。
パパ契約の結び方は、とってもシンプルなものです。
自分もしくは相手が作成をしたパパ契約書の内容を確認し、その後にサインをするだけです。
とはいえ、この契約は、結んでしまったら契約が切れるまでの期間は、ずっと契約を守らなければいけません。
ですので必ず契約は、慎重に双方の意見が同意したのちで、結ぶようにしましょう。
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1.4 お気軽にお問い合わせを!
脳卒中後に運動能力が回復するために必要なリハビリの頻度
【結論】脳卒中後はほぼ毎日リハビリを行なった方がいい
海外で脳卒中患者様を対象に行われた研究96件(患者総数:10,401人)をかき集め、そのデータから見えてきた必要なリハビリの頻度などについて調べられた論文があります。
Physical rehabilitation approaches for the recovery of function and mobility following stroke.Pollock A,2014
PubMed Central (PMC)
Physical rehabilitation approaches for the recovery of function and mobility following stroke
Various approaches to physical rehabilitation may be used af…
この結果を見てみると…
1日30~60分のリハビリを週5~7日行うことが有効であることが示唆されました。
つまり、ほぼ毎日最大60分間は麻痺側を含めた体のリハビリを行うことで、運動能力は向上する可能性が高いということです。
回復期病院で365日毎日リハビリが行われるのは、こういった背景があるからなんです!
セラピストがいない時は自主練でも絶大な効果あり!
リハビリは毎日行った方がいい。とはいえ…
今は外来で、療法士さんと一緒にリハビリするのは週1〜2回なのよね…
というように、特に回復期病院を退院し外来通院や訪問リハビリとなると、専属の療法士と一緒にリハビリを行なうのは週1〜2回、多くても週3回程度になってしまいます。
そうすると、「物理的に毎日リハビリするのは不可能なのでは…」と思うかもしれませんが、ご安心ください。
そういう場合には、自宅で行って頂く自主トレでも十分効果があります。
これは実際に海外の研究で明らかになっており、以下の論文ではこのように明記されていました。
脳卒中後の在宅リハビリは少なくとも病院で行う治療と同等の効果があります。
Effects of home-based mirror therapy and cognitive therapeutic exercise on the improvement of the upper extremity functions in patients with severe hemiparesis after a stroke: a protocol for a pilot randomised clinical trial.Gonzalez-Santos J,2020
【脳卒中自主リハビリ】自宅でできるミラーセラピー
この投稿は、『〜脳卒中・脊髄損傷特化型自費リハビリ施設〜脳と脊髄リハビリ研究センター福岡』が、現在様々な神経疾患により麻痺を患い、本気で改善したいと思っている皆様へ、今後のリハビリのヒントとなる情報をお伝えします。【脳卒中リハビリ】自宅[…]
このように、近年自宅内の自主トレでもその効果は証明されているため、週1〜2回のリハビリの際は「正しい体の使い方」を療法士さんからしっかり学び、あとはその練習を自宅で繰り返し行っていくというやり方でも十分です。
『振り返りノート』で自主トレがやりやすい環境を!
脳と脊髄リハビリ研究センター福岡では、ここまでご紹介してきた知見から自主トレをとても重要視しています。
そのため、口頭で「このトレーニングをご自宅で行っていてください。」とお客様に自主トレを丸投げするようなことは致しません。
必ず『音声』と『動画』と『テキスト』を用いて、お客様お一人お一人に合わせた自主トレメニューを毎回のリハビリ終了後に作成させていただいております。
脳と脊髄リハビリ研究センター福岡では、これを『振り返りノート』と呼んでいます。
【振り返りが大切!】脳卒中後の自主トレを忘れない方法
この投稿は、『脳卒中・脊髄損傷特化型自費リハビリ施設〜脳と脊髄リハビリ研究センター福岡〜』が、様々な神経疾患によって麻痺を患い本気で改善したいと思っている皆様へ、今後のリハビリのヒントとなる情報をお伝えしております。脳卒中後の自主トレを[…]
いざ、自宅で自主トレを行おうと思っても
本当にこのやり方で合ってるんだろうか…
と思うことがあるかと思います。
そういう時に、このノートがあれば自宅でも、療法士と一緒にリハビリを行なっている時と同じ効果が得られるため、当センターでは必ず振り返りノートを作成しています。
お気軽にお問い合わせを!
脳と脊髄リハビリ研究センター福岡では、初回無料体験も実施しておりますので、現在リハビリをしようか迷われている方、ぜひお気軽にお問い合わせください。
担当者が丁寧にヒアリングしご対応させていただきます。
なお、公式LINEでもお問い合わせやご相談を受けつけております。
お気軽にご連絡ください。(以下の写真をタップ)
・Physical rehabilitation approaches for the recovery of function and mobility following stroke.Pollock A,2014
・Effects of home-based mirror therapy and cognitive therapeutic exercise on the improvement of the upper extremity functions in patients with severe hemiparesis after a stroke: a protocol for a pilot randomised clinical trial.Gonzalez-Santos J,2020
最新情報をチェックしよう!
神経疾患特化型自費リハビリ施設|脳と脊髄リハビリ研究センター代表(理学療法士)回復期リハビリテーション病院、脳神経外科クリニックにて脳卒中を始めとする神経疾患後遺症のリハビリに従事。2021年4月より脳と脊髄リハビリ研究センターを立ち上げ現在は代表を務める。
脳卒中後に生じる感覚障害と運動機能の関係
脳卒中に対する電気刺激療法の効果
脳卒中後のリハビリにおいてバランス能力を高めたいなら歩くよりも◯◯
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このような心情が、逆に、無意識の虐待を引き起こしてしまう、そんな危険をはらんでいると私は思います。
支援の場にいる先生たちが、知識を使うための心の整えをいかにできるか、考えたいと思います。それが私の仕事かな、と思っています。
この半年くらい、様々な場所で講演させていただきながら、自分の理論の整合性を整えている気もします。今日も、講演をしながら、そして質問を聞きながら、そうか・・と思うことがありました。でも、もう少しで自分が今の私が言えることはこれで十分かな、と認められる段階に辿り着けそうな感じがします。。
一方で、今の私が、まだまだわからない、と、試行錯誤しているからこそ、伝える場に立ったときに、生々しい現場のしんどい感じに共鳴し得る何かを発していられるのかもしれないとも思います。私がもっと何かわかりやすく話してしまったら、伝えたいことが伝わらなくなるかもしれないとも思います。
しかし、今日、講演の場で皆さんと過ごした時間は、まるで、荒れた大海を乗り越え岸についた船のように、共に乗り越えた感じのする時間だったと私は感じています。今日もいらしてくださってありがとうございました。またご一緒できるのを楽しみにしております。


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※ワークショップにおける自分自身の「特質」を踏まえたキーワード3つを説明しているものです。
ワークショップにかかわるときは常に「産婆でありたい」と思っています。人はさまざまな刺激を手掛かりに成長していきますが、自分の中にある価値や可能性を認め、新しい自分を生み出すときには大変な労力を必要とします。誰かが今の自分を変えたくて苦しんでいるときに、かかりつけ産婆として声をかけてもらえたら。ワークショップを行う際に使用しているユニット名「SunBirth2(サンバーズ)」はそのような理念から生まれました。その人らしい新しい自分を代わりに生んであげることはできませんが、気づきを促すワークデザインを通して、スムーズな「お産」のお手伝いを真心こめてさせていただいています。
新しい自分を生み出す「お産」のためには、落ち着いて身を任せられる安心・安全な場所が必要になります。どんな姿を見せてもしっかりと受け止めてもらえる、受容的であたたかな場所。もしくは普段の生活から切り離されたシェルターのような場所。しっかり組まれた構成的なワークでありながら、自分らしくいられる精神的な安心感、居心地のよさを感じていただける場づくりを心掛けています。自分らしく、自由でいられるからこそ内的なさまざまな気付きに出会えます。そしてそのベースには安心・安全の場が欠かせないと考えています。
対話中心のワークショップを多く行っています。ワークの中でダメな自分、認めたくない自分を思い切って自己開示したとき、ファシリテーターも参加者も区別なく、その場に居合わせた人全員から自然とあたたかい拍手が湧き起ります。今ここで生み落とされた「新しい自分」の誕生を祝う拍手は、その場の一員として受け入れられた「ようこそ」の証。参加者にとって外に一歩踏み出す勇気や自信につながっていきます。あなたはそのままで価値がある。そんな非言語のメッセージを場の一体感を通して伝えていきます。
・2016年 糸掛け曼荼羅アート(アート&ダイアログ)
・2018年 思い出しサロン(http://wellith.jp/olive/magazine/archives/1792)
・2019年 沖縄やんばる・ゆんたくナイト(沖縄地域活性化)
・2021年 日本エニアグラム学会/オンラインプライマリーコース(https://onl.la/kXFuiHT)
・2022年 地方創生カレッジin枝幸(https://onl.la/J8xsUWB)
Copyright(c) 2020 . All Rights Reserved. ワークショップデザイナー開発機構


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T-1エキスの持つどんな作用がこれらの効能につながるかを補足すると、
1.2.3.は全てT-1エキスによる、脳下垂体への作用の効能と言えます。 T-1エキスが視床下部から適切なホルモン量が分泌されるように、調整をしてくれます。
女性ホルモンのバランスも整い、卵巣機能の活性化、排卵障害の改善、生理不順の改善、更年期障害の改善が期待できます。
血流の改善によって5.冷え性の改善につながります。冷え性は血行不良から新陳代謝が滞り、脂肪を溜めやすく太りやすい体質になります。
ということは冷え性の改善は、それだけでなく14.脂肪燃焼効果にもつながります。また血流が改善させると、老廃物をデトックスしやすくなったり、むくみの改善が期待できたりします。
「冷えは万病のもと」ですので、積極的に改善したいですね。
T-1エキスが肝臓機能を向上させ、7.解毒効果を高めてくれます。
肝臓は解毒を行う臓器です。アルコールや薬剤、ウイルスなど体に有害なものを処理したり、戦ったりします。
しかし、加齢などで肝臓の解毒機能が衰えると様々な不調につながってしまいます。たんぽぽ茶のT-1エキスは、肝臓が働くために必要な、胆汁の分泌を促進してくれているんです。
そのため、肝機能全般の不調を改善する効果があります。
10.ウイルスやガン細胞の増殖を抑える効果にもリンクしていますね。がんばれ、肝臓!^_^
9.利尿作用を高める効果があるので、体内の余分な水分や老廃物を尿として排出させやすくなります。
体内の余分な塩分(ナトリウム)もスムーズに排出してくれるので、むくみの改善や腎臓にかかる負担を減らす効果が期待できます。
また余分な塩分を排出してくれるということは、12.高血圧への効果も期待できます。過剰な塩分が高血圧の原因だというのは有名ですよね。適切に高血圧を改善、予防したいです。
様々な相乗効果が期待できるなんて素晴らしく、頼もしいですね^_^
妊娠中・授乳中の方には特におすすめ
上で挙げたような様々な効果が期待できるたんぽぽ茶ですが、実は一番おすすめのタイミングは妊娠中や授乳中です。
特に母乳でお子さんを育てている授乳中のお母さんにはすごくおすすめです。
その理由は、たんぽぽ茶のT-1エキスの血流改善効果が母乳の出を良くしてくれ、乳腺炎の予防効果も期待できるからです。
また、T-1エキス以外にも様々な栄養素がたんぽぽ茶には含まれているので、母乳の質が高まります。
※たんぽぽ茶が妊娠中や授乳中におすすめの理由についての詳細はこちらの記事にまとめていますので、ぜひ参照していただければと思います。
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妊娠中や授乳中の期間て、口に入れるものにかなりデリケートになりますよね。
食事の制限自体がストレスになる方も多くいらっしゃいますが、そんな時の気分転換にもハーブティーのたんぽぽ茶は最適です。
ハーブティーで一息入れつつ、ご自身の身体、そして赤ちゃんに好影響を与えてくれる栄養素を摂取することができます。
たんぽぽ茶に馴染みがない方も多いと思いますが、現在の日本でも自然食品のお店やオーガニックフードのお店には結構売られています。
またヨーロッパなどでは効能を期待して、サラダにしたりスープにしたりして、日常的に取り入れられていますが、現在の日本で、いきなり今日からたんぽぽの葉を食べるというのはハードルが高いですよね。
でも、ハーブティーとして取り入れるのであれば難易度は低いと思います。
もちろん、通販でも購入可能です。
ママナチュレのたんぽぽ茶は妊娠~授乳までをトータルサポート
たんぽぽ茶はいくつかのブランドで発売されていますが、ママナチュレのたんぽぽ茶は女性向けにかなり贅沢なアレンジがされています。
T-1エキスを含むたんぽぽ末がしっかりと含まれていることはもちろんなのですが、補助成分として
プエラリアミリフィカ末
といった、女性にとって嬉しい成分がかなり贅沢に含まれています。
特に女性ホルモン系を補助する成分が多く含まれているので、妊娠・出産で乱れがちなホルモンバランスを整えてくれる効果が期待できます。
たんぽぽ茶自体は男性が飲んでも全く問題ない成分ではありますが、ママナチュレのたんぽぽ茶は女性向け、それも出産前後の女性にとって一番デリケートな時期をフォローするために特化された商品と言えますね。
それだけにお値段も安くなく、定期コースには最低6か月間の縛りが発生しますが、赤ちゃんと母体に対する期間限定の投資と考えれば、十分すぎるリターンが見込めるのではないでしょうか。
【ママナチュレ たんぽぽ茶】公式HP
たんぽぽ茶に副作用ってあるの?
様々な効果効能が期待できるたんぽぽ茶ですが、副作用はあるのでしょうか?特に、妊娠中や授乳中にたんぽぽ茶を飲みたいと思っている方はどうしても気になってしまいますよね^_^;
結論から言うと、たんぽぽ茶は基本的にハーブティーの範疇なので大きな副作用は報告されていません。強いて言うなら、「トイレが近くなってしまう」という方もいる、というくらいです。
これはたんぽぽの利尿作用によるものです。老廃物やむくみの原因をデトックスしてくれるのはとても嬉しいですが、どうしてもお手洗いは近くなってしまうようです^_^;
裏を返せば、それだけ高い効果があるということですね。
母体や母乳、赤ちゃんへの副作用は一切報告されていないので、その点は安心してOKです。
T-1エキスはたんぽぽにしか含まれていない成分で、しかも、たんぽぽ1キロからわずか36mgしか取れないそうです。
とても貴重で大切な成分だということがわかりますし、大昔から薬草として重宝されてきたというのも納得です。
ですのでそれなりのお値段はするのですが、特にお子さんを母乳で育てたいなと思っている方は、妊娠が分かって一人の身体ではなくなったタイミングで始められると良いと思います。
※たんぽぽ茶が妊娠中や授乳中におすすめの理由についての詳細はこちらの記事にまとめていますので、ぜひ参照していただければと思います。
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企業情報の充実でマッチングミスを少なく
マイナビエージェントの特徴として、求人を行っている取引先との深い関係性も挙げられます。マイナビエージェントでは、取引のある会社の人事担当者と太いパイプでつながっており、社内の環境や体制、評価基準など、これから働いていくうえで重要な「働きやすさ」を支える情報を詳しく知ることができます。こうした情報を元にマッチングをするため、入社後に「こんなはずじゃなかった」というマッチングミスが防げます。
次の転職先では長く勤めたいから、事前にいろいろな情報をもらえるのはうれしいわね。
幅広い業種と職種に対応
マイナビエージェントは、総合型転職エージェントとして幅広い業種と職種に対応しています。全ての業種、職種の求人を網羅しており、業界・職種別に専任制のキャリアアドバイザーチームもあります。業界や職種を理解しているアドバイザーだから、転職相談もより現状に即したリアルなものにできそうです。
マイナビエージェントの利用方法
マイナビエージェントの利用方法はとても簡単で、基本的には具体的な求人応募まで来社の必要もありません。そのため、在職のまま転職活動しやすく、空き時間をうまく活用すれば無理なく仕事と転職準備が進められます。
公式サイトから手順に従って個人情報やカンタンな経歴などを登録していきます
電話面談で時間は30分ほど
マイページから求人を閲覧
面談の内容に基づいて求人紹介をスタート
応募先が決まったら模擬面接などで準備します
面接とアフターフォロー
面接後に合格なら次の対策や内定手続き、不合格ならフィードバック
公式サイトから質問に答える形で登録していきます。記入方法は選択式、プルダウン式、記述式となっています。
意外と簡単ね。手元に履歴書があると便利かも。
マイナビエージェントの面談は、基本的に電話で行います。時間にすると30分ほどですが、担当者がうまく話を引き出して、希望の業種や職種などを絞り込んでくれます。また、簡単にですが、今後紹介できそうな求人内容の提示も。
さらに、書類づくりのサポートや模擬面接の案内などがあって、これからの活動の仕方やサイトの使い方などを教えてもらい、面談は終了です。
マイナビエージェントでは、サイト内のマイページで求人紹介を行います。利用者はマイページを閲覧、気になるものは検討中リストへ入れておき、応募するかどうか決定します。
また、それと並行して履歴書や職務経歴書の作成を進めることが必要です。履歴書・職務経歴書を提出すると、添削したものを返してくれます。
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一気に70件以上って…。すごい数ね。
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【体験談】マイナビエージェント評判の真相は?登録から面談、求人探しまでのすべてを公開!
マイナビエージェントのメリット・デメリット
マイナビエージェントは丁寧なサポートがあり、人気の高い転職エージェントです。ただし、使いにくいと感じる面もあり、自分なりに良い面と悪い面の見極めも必要となります。
丁寧なサポートと大手優良求人が多数あり、さまざまな職種で正社員を目指せるメリットがあります。
マイナビエージェントでは、大手企業の求人も多く扱っており、安定した働き方がしたいという希望も叶いそうです。福利厚生や働きやすさ、女性キャリアの有無などまで教えてもらえます。
■丁寧できめ細かいサポート
マイナビエージェントでは、面談の内容を踏まえて適切なアドバイスがもらえます。転職エージェントを初めて使う人でも分かりやすい説明で、今後の活動への不安を解消できるでしょう。100%希望通りの求人を紹介できないときでも、最善の代案を提示してくれます。
■事務系でも正社員求人が多い
昨今、正社員求人が少なくなっている事務系ワークですが、マイナビエージェントでは事務の正社員求人もたくさんあります。一般事務から総務、人事、経理など、安定志向はもちろん、これからスキルを磨き、専門性を高めたい人にもよいでしょう。
自分ひとりで探すよりもよい求人に出会えそうだね!
マイナビエージェントは、どちらかといえば若年層向けであり、採用側は急いで人員の補充を希望しているところが多いようです。そのため、人によっては合わないと感じることもあるでしょう。
若手中心でハイクラス求人は少ない
マイナビエージェントは総合型転職エージェントで、求人内容の幅が広い分、何かに特化した転職活動には不向きです。基本的には20代~30代前半向けの若年層を求める求人が多く、管理職やハイクラス求人を目指している人にとっては物足りないと感じるでしょう。
内定後の返事を急かされることも
多くの企業が大量採用や急募求人などの難しい求人募集を叶えるためにマイナビエージェントに依頼しています。そのため、内定を急ぐ企業に合わせて、応募から内定までのスピードは速くなる可能性があります。
また、内定後の返事も早く求められる傾向です。ゆっくりペースで転職を考える人には慌ただしく感じられるかもしれません。
チャンスは逃したくないけど…すばやく決断できるかしら?
マイナビエージェントの口コミ・評判
20代に信頼されているというマイナビエージェント。実際のところ、20代の転職に合っているのでしょうか?また、それ以外の年代の使い勝手も気になります。
マイナビエージェントを利用した人の口コミを見てみましょう。実際に使ってみての感想なので、マイナビエージェントのリアルな雰囲気が伝わってきます。
社内情報システム(32歳 男性)
キャリアアドバイザーから、自分の市場価値などを教えてもらいました。面接前には面接時に押さえるべきポイントも教えてくれたのも良かったです。
服飾販売→化粧品代理店営業(28歳 男性)
アドバイザーの方との相性もあると思いますが、今回の方はとても話しやすい雰囲気で、面談などでも気軽に相談することが出来、助かりました。積極的な面接対策の場なども設けていただき、様々な方とお話しすることが出来て、色々な視点から自身の事を分析できました。
ディベロッパー営業事務アシスタント→不動産管理法人営業(26歳 女性)
個人で転職活動を行っていたら半年ぐらいかかるのかと思っていましたが、実際動きが速く、トントンと話が進み直ぐに転職がきまりました。また、職務経歴書を作ったことがなかったので、フォーマットをいただいて添削していただいたり、面接練習をしていただいたり、企業の雰囲気も教えていただけて良かったです。
コールセンター→調剤薬局経理(25歳 女性)
いつも丁寧に親身にサポートして頂き、大変感謝しております。紹介していただく案件は、私の考えに合うものを選んで頂き、安心できました。心配性な性格のため、こまめにお電話・メールを頂けていたことも安心できました。
セメント研究開発職→半導体・半導体製造機器(30歳 男性)
自分一人だけでは見つけることが出来なかった求人を紹介していただけたり、キャリアの棚卸や希望の業界、職種を聞いていただけたのが良かったです。また、面接で注意すべきところや面接の日程調整をやっていただけたのも良かったです。
企業の雰囲気や面接に関する情報をいただけたのは、非常に助かりました。
アパレル→アウトソーシング営業事務/アシスタント(26歳 女性)
キャリアアドバイザーの方に実際に会い、理想だけでなく前向きに転職活動の市場について話してくださり安心してお願いできました。他のエージェントは数勝負の中、マイナビエージェントは私に合わせて、転職活動の軸と市場状況のバランスをとりながら的確に紹介、アドバイス、サポートを丁寧にしてくださりました。
不動産管理広報→総合広告代理店営業事務(21歳 女性)
自分の力では応募することができなかったような企業へ転職することができて感謝しています。面接当日も連絡をくださり、勇気付けられました。他のエージェントに登録もしましたが、マイナビエージェントが1番連絡が取りやすく相談にものっていただけたので、マイナビエージェントで内定獲得ができてよかったです。
口コミからわかったこと
マイナビエージェントの口コミを見ていると、丁寧できめ細かいアドバイザーの対応について話す人が多いようです。求人紹介や転職についてのアドバイスはもちろん、精神的な支えとして声掛けをしてくれることもあったとのこと。企業の雰囲気まで教えてもらえる点も好評でした。また、多くの人が自分で応募するよりもスピーディーに、有利な転職ができたと感じています。
転職成功者の年齢としては、20代~30代前半までが多くみられました。そのためか、初めての転職だったという人も多かったようです。
専門的な職種の人も意外と多いのね。本当に求人の幅が広いわ!
高評価のサービスを試そう
マイナビエージェントがおすすめの人は?
マイナビエージェントのメリット・デメリット、口コミを分析した結果、相性がよさそうな人の条件を挙げてみました。若手でこれから安定した働き方を希望する人などはよさそうです。
20代でこれからキャリアを積みたい人
20代を中心として、これから活躍したいという人にマイナビエージェントは向いています。年齢が若いため、今は経験も実績も少ないのは当然ですが、ポテンシャルを見て採用し、育てていきたいと考える企業も多く取り扱っています。
未経験者の転職にもおすすめ
経験のない職種で働き始めたいという人にも、未経験可能な求人が紹介できます。また、面談の段階で未経験でもやってみたいと思う理由などを分析し、転職をやめた方がいい場合には止めてくれることもあるようです。
福利厚生や社内環境が気になる人
マイナビエージェントでは、求人企業へと深く入り込み、社内環境や条件面も丁寧にリサ―チしています。実際の社内環境や福利厚生の充実度などの情報を得ることができるので、入社後の働き方を予想でき、自分との相性も見極めやすそうです。
書類作成や面接に不安がある人
マイナビエージェントでは、書類作成や面接のサポートも充実しています。履歴書や職務経歴書をあらかじめ添削してもらえます。書き方のポイントや注意点などの情報ももらえて、初めての転職でも企業へ効率よくアピールできる書類作成が可能です。また、実際に面接が決まったら、模擬面接で練習もできます。
新卒向けのマイナビエージェントも
マイナビでは、マイナビエージェントとは別に、新卒者用エージェントサービスも展開しています。新卒学生でもエージェントサービスを使ってみたいなら、転職でも丁寧なサポートのあるマイナビはおすすめです。
マイナビ新卒紹介は新卒向けの就職エージェントサービス、マイナビ2020は学生のための就職情報サイトだよ!
マイナビ新卒紹介 マイナビ2020
マイナビエージェントに向いていない人は?
マイナビエージェントは、向いていない人にとっては物足りない・役に立たないと感じることもありそうです。年齢や希望の企業規模には注意が必要となるでしょう。
30代後半で管理職の転職がしたい人
マイナビエージェントで登録している年代の中心は30代前半くらいまでとなっています。特に女性に関しては20代までが多いようです。そのため、30代後半から利用するのはおすすめできません。また、若年層が中心となるため、ハイクラス求人や管理職を目指す人に合う求人も少なくなります。
40代のぼくには他の転職エージェントの方が合いそうだな~。
風通しのよい中小企業やベンチャーを目指す人
マイナビエージェントでは、大企業の大量採用を多く扱っており、小規模の求人は少なめです。そのため、中小企業やベンチャー企業を希望する人には適した求人がなく、物足りないと感じられるかもしれません。
マイナビエージェントで大きなチャンスを捕まえよう
マイナビエージェントを利用すると、自分だけの転職活動では出会えないような大企業に入るチャンスもありそうです。また、希望通りの採用が難しい場合でも、担当者が求職者の話をじっくりと深堀してくれて、最善の道を提案してくれます。自分では思いつかない意外な求人の提案で、新しい道が開けることもありそうです。
新しい自分発見のチャンス
マイナビエージェントだけで転職は成功するの?
マイナビエージェントだけでなく、他社の転職サービスも同時に登録するのがおすすめです。
・多様な求人を見れて、選択の幅が広がる。
・自分と相性の良いエージェントを見つけられる。
・客観的に判断できる。
多様な求人を見れて選択の幅が広がる
複数の転職サービスに登録することで、見れる求人数が増えます。
主に求人には3種類あり、公開・非公開・独占求人です。公開求人は誰でも見ることができますが、非公開求人と独占求人は登録した人のみです。さらに、独占求人は、その転職エージェントでしか案件がありません。
自分と相性の良いエージェントを見つけられる
どの転職サービスに登録するかではなく、いかに優秀なエージェントに出会えるかです。
1社だけで自分に合うエージェントを見つけられるか分かりません。登録して合わないと感じてから別の転職サービスに登録すると、その分、転職活動に時間がかかります。
初めから同時登録した方が、時間のロスもないでしょう。
1社のみ登録していると「転職活動はこんなもの」と思うかもしれません。
いくつか登録をすることで、求人の質やエージェントの得意、不得意が見えてきます。様々な視点で客観的に判断できるので、自分に合った転職活動を進められますよ。
数社を比較しながら転職活動をすることで、転職の成功への可能性が高まります。
マイナビエージェントとあわせておすすめできる転職サービス
マイナビエージェントと同時に登録をおすすめする転職サービスを3つ紹介します。
「ランスタッド」は、キャリアアップしたい、給与を増やしたい人におすすめ。
外資系、大手企業、優良企業の求人を取り扱っています。
特に外資系に強いので、語学力を生かした転職を考えている人におすすめ。
外資系に強い理由は、ランスタッドはオランダで創業され世界に4,500以上の拠点で人材サービスを展開しているからです。
面談を行う際には、じっくり時間をかけて求職者の相談にのってくれます。
仕事で忙しい方には電話面談もあり。電話だと15分〜20分なので、仕事を調整すれば、空けられる時間ではないでしょうか。
今すぐ転職するか決めてない方にも丁寧な対応で情報を教えてくれます。
外資系・ハイクラスの転職
「パソナキャリア」は、人材派遣業界大手の「パソナ」が運営している転職エージェント。これまで25万人の転職支援を行っていて、取引実績は16,000社以上になります。取引実績だけでいえば、マイナビエージェントよりも多いです。
キャリアアドバイザーが求職者のカウンセリングを行い、条件とマッチした求人を紹介してくれます。初めて転職活動する人は不安な気持ちがあるかもしれません。
パソナキャリアでは、職務経歴書の書き方から面接対策までトータルでサポートを行っています。
また、女性の転職支援に力を入れているエージェントでもあります。中途採用を考えている企業のなかでは「女性の採用に強い」エージェント1位に選ばれています!
働き方を変えたい女性におすすめのエージェントです。
「リクナビネクスト」は、業界最大手の転職サイトです。自分で求人を検索する、企業から直接オファーを受けるサービスになります。
エージェントのように担当者がつくことはありません。面接対策や年収の交渉などは自分で考える必要があります。
転職サイトは、自分のペースで転職活動をしていきたい人におすすめ。
エージェントに登録して、担当者から紹介された仕事が自分の希望とマッチしなければ、リクナビネクストでも探してみましょう。


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1-2 子どもの気持ちとのバランス
そのプログラムが子どもにあっている場合や子ども自身が必要性を感じている場合は「飽き」よりも「楽しみ」や「使命感」が強くなります。私の経験だと持っていき方によっては、宿題などはそうなりやすい傾向にあります。
同じプログラムを繰り返す中でも、子どもの状態によってアプローチの角度を変えたり「今の状態での課題」に焦点を当てることで、学びの機会を増やすことができます。
例えば、先ほど例にあげた「宿題」ですが、目標を「宿題を終わらせる」だけでは非常に勿体ないです。
①時間までに終わらせる(時間の感覚)
②その間座ってられる(姿勢)
③遊びたいのを我慢して出来た(褒める)
④時間がかかっても丁寧に(完成度)
など、色々なアプローチが出来ます。「宿題を終わらせる」と言うところは初期の導入目標としては有りですが、いつまでもそのままでは意味がなく、その中で何を学べるかが重要になってくると考えています。
ただ、これを全部一度に言ったらどうでしょうか?私でも「うわー、しんどい」「いやだー」となってしまいそうです。
好きではないプログラムや得意では無いものに関しては、このように上手くはいかないこともあるので、バランスを取りつつ「なんとかやらせる」だけでなく「負荷をかけ過ぎないけど、逃げてない」ような状態を作ることが必要になってくるでしょう。
さて、ここまで「同じプログラムを繰り返す意味とバランス」について、特に「繰り返す意味」と「子どもの気持ちとバランス」について考えてきましたが、いかがだったでしょうか?
繰り返すことの必要性が分かっていても、子どもの気持ちとのバランスの取り方こそが繰り返す事を支えている重要なポイントだと分かって頂けたと思います。
「やればやるだけ効果が出る!」のが理想ではありますが、現実はそこまで甘くはないので、子ども達に必要以上の負荷をかけずに、出来る限り上手く導いてあげられる事業所を作っていけるように、私達も日々成長していきましょう。
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「療育ラボ」では療育に携わる全ての人やこれから携わりたい人に向けて情報を発信しています。
営業職や介護職を経て、現在も現役の児発管として勤務しつつ「療育ラボ」での活動を始める。
●児童発達支援管理責任者研修 修了●保育士●幼稚園教諭2種●介護福祉士●重度訪問介護従業者養成研修過程 修了


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ただ、このグラフに掲載されている人は、患者です。つまり、医師の診察をすでに受けている人の数です。特に、うつ病患者は伸びています。また、うつ病に気づいていない人やうつ病予備軍の方は、数倍以上はいると言われています。管理職という立場は、中間管理職といった上司、部下の間に挟まれている形のため、ストレスのかかり方が大きい役職です。
また、管理職は責任問題もあり、そう簡単には辞められないと思いこんでしまいます。ただ、転職は十分可能です。それよりも、精神面で常に追い込まれている状況は避けなければなりません。仕事より、カラダの方が大事ですので、転職して一度リセットしましょう!
管理職になって転職するには?
管理職を辞めて、管理職ではない地位の仕事を探そうとなると、心配になるのが、
・管理職以外の仕事は見つかるんだろうか?
・技術レベルは大丈夫だろうか?
・仕事は本当にあるんだろうか?
・給料はどれくらい下がるのか?
・年齢的にも少し厳しいのでは?
など感じるのではないでしょうか。ここからは、転職するにあたっての転職ステップをご紹介します。
管理職となると、プロジェクトが動いている中で辞めるケースが多いことでしょう。仕事の忙しさもあり、転職活動も同時に進めるとなると、時間も転職先を探す時間も十分取れないこともあるのではないでしょうか。
そうなると、転職活動に十分な時間がさけません。なので、次の職場の情報把握が不十分になりがちになります。その結果、転職後、想定と異なった職場だったという事態になりかねないのです。なので、就業中の転職活動は、出来る限り時間の効率化を考えて活動したいところです。
そこで、おすすめなのが、自分の負荷を分散できる転職エージェントの活用です。特に、平日は忙しくて、転職活動ができないといった場合は、相談すれば土日調整が可能な転職エージェントもあります。このようなエージェントも使って損はないはずですよ。
土日営業している転職エージェントはココ!【保存版 使って良かったおすすめリスト一覧】
就業中の方に欠かせないエージェント 転職したいけど、時間がないという方が多いのではないでしょうか。特にブラックな企業ほど、残業時間は多く、給料は少ない、働かせるだけ働かせて時間的な余裕を持たせないよう ...
部下からすると不安になりますし、上司からすると、無責任な人間と思われる可能性があります。ただ、自分が管理職に向いていないことが分った時点で続けることにより、自分自身の健康リスク、仕事に対するリスクを先延ばしになるのであれば、ずっと良い選択です。
特に、自己責任感が強いとどうしても、自分を責めたくなる人が多いですが、自分を守ることもそれ以上に大事です。自分だけで、転職活動をすると、上手く進まない場合があります。ですので、転職を数多く成功させている転職エージェントと連絡が取れるようにしておきましょう。
間口を狭めない転職活動
管理職になって、転職活動となると、今までの経験や実績、自分の経歴を生かした仕事を探しがちです。例えば、この業界のこの業種など、過去に自分がおこなってきた経験だけしか見ないと、可能性を狭めてしまいます。
ですので、応募する場合は、応募する媒体(求人サイト)も多く準備し、転職エージェントも複数社使っていきましょう。たまに、求人サイトは3サイト程度で、転職エージェントは、2社程度しか使っていない方もいますが、少ないです。10社以上を使いまわす人も珍しくありません。
限られた時間の中からしか探しだすためには、出来る限り情報源は絞り込まないような転職活動が望ましいです。
転職のメンタル面の工夫
転職すると決め、実際に転職活動をするとなると、やはりすぐには転職先が決まらない可能性もあります。30代ならまだしも、40代以降となると、まだまだ簡単には転職先が見つからないというケースも多いです。
ですので、転職活動をする場合は、採用試験の間、複数面接を受け、落ちることを念頭に数多くの面接を受ける必要があります。受けた結果、不採用となった時に、気持ちが落ち込む場合がでてきます。
ですので、40代以降の場合は、数を受ける必要があるため、一喜一憂するのは、時間のムダになります。ですので、そのような気持ちのムダを失くすために必要な工夫がスケジュールを立てた方が得策です。
いつ、どの企業に書類を送付し、面接はいつ頃なのか?月に何件書類を提出するのかなど、着実に数をこなしていけるような体制が必要です。そのためには、スケジュールを立て面接の結果で一喜一憂するのではなく、数をこなしていくことを目標にすると、ゴールが自然に近くなってきます。
以下は、転職活動の間口を広げる候補として活用したいところです。
20代の転職活動をするなら、ココは押さえておきましょう。
30代の転職活動は、コチラです。
40代以降は、第四新卒を狙っていきましょう。
転職支援サイトランキング
ここからは、人気の転職支援サイトをご紹介します。自分を活かす仕事を探すためにも、無料のサービスは使っておきましょう! ※年齢別に登録できるサイトは異なりますので、ご注意ください。
ポイント マイナビグループの中でも20代に特化した専門のサイトです。 適職診断、面接対策、書類の書き方、企業との交渉などもお任せできます。特に20代で初めて転職する方は、このようなサービスを使っておくと、就業中であっても適した企業が見つかります。ぜひ、登録しておきましょう!
企業とのパイプも幅広く、仕事探しには欠かせないサイト
24歳~49歳までの方限定
ポイント 求人案件数は、国内でもトップクラスの転職エージェントです。営業から技術職、事務職までカバーしています。3万件ある優良企業の中から自分に合った会社を選んでくれるため、失敗も少ないはずです。 対象の地域は、関東、関西、東海に在住の方限定のサービスです。
25歳~45歳までの方ですぐに仕事を見つけたい方
ポイント 日本の製造業を支える仕事です。ここに登録し、就職先が決まると、お祝い金がもらえることもあります。また、寮費が無料など、希望の条件に合った求人が比較的見つけやすいですよ。まずは、すぐに仕事を見つけたい方は、ココから直接応募しましょう。
転職エージェントの口コミ
転職は、今回で3回目でしたが、自分でやりたい仕事が見つかりました。転職支援サービスを使ったお陰で、面接対策や自己PRのポイントが掴めたのも良かったと思ってます。今は仕事が楽しいですね。
相談をしておいて良かった
転職するかどうか迷っていた段階から、転職支援サイトには登録しておきました。それが良かったのか、しばらくして希望していた内容で募集があることを教えてもらい、それがきっかけでキャリアチェンジしました!
給料も上がり早く知っておけば
毎日、仕事も遅く、自宅と会社の往復の日々でした。10年以上勤めていた会社だったので、転職には勇気が必要でした。もし、転職していなければ、安い給料のままだったかもしれません。今は休日は家族で過ごす時間を楽しでます!
>>人気の転職支援サイトはコチラから!   ※退職できない場合は、プロの退職代行サービス。知っているかもしれませが、結構人気ですね♪
転職以前に、スキルがないと思っている方へ
転職活動をはじめようと、転職エージェントに相談しても、以下を感じている方がいるかもしれません。
・なかなか思ったような優良企業を紹介してもらえない。 ・そもそも実力もゼロ ・何をしたら良いのか分からない。 ・相談する勇気が湧かない。 ・早く会社は辞めたい ・将来も今の仕事を続けても意味がない。 ・自分にスキルが欲しい。
この場合は、ゼロから専門職を目指すスキルアップがおすすめです。 ただ、今必要とされている専門職は、プログラミングです。 もちろん、飲食・レジャー・営業職などを希望している方もプラスアルファでプログラミング力が就くと相当強みになるでしょう。 なぜなら、どの業界でも、AIやIoTを始め、将来的に益々需要の高まるお仕事が沢山あるからです。 プログラミング知識・技術者はまだ不足しています。 もし、やる気、気持ちがあるのであれば、 以下が一押しです。 >>TECH::EXPERT 年齢層は、20代から30代が中心、40代の方もいます。 期間は10週間 or 6ヶ月のトレーニング。 転職率:99%(大手採用多い) ※転職できなければ、全額返金あり。 ■デメリット 費用が月々3万円かかります。 これを自己投資と考えられる方だけ参加しましょう。 どうしても、転職エージェントが見つからない。 断られた方、実力をゼロから付けたい方限定です。 ※費用は掛かるため、全員におすすめはしません。 未経験から最短でエンジニア転職を目指す方はコチラ
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click here!「ルーフバルコニーのある暮らし」
こちらの記事では物件の購入時には気をつけておくべきことなど、知っておきたいポイントが盛りだくさん!
読んだ後には、テラスやルーフバルコニーのあるマンション暮らしが物件探しの条件に加わっているかも。是非ご覧くださいね。


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(1)無関心期:6ヶ月以内に行動を起こすつもりがない時期。変化のための情報提供などが次のステージへと進める。
(2)関心期:6ヶ月以内に行動を起こそうという意図がある時期。大まかな計画を立てたり、動機付けをすると次のステージへと進める。
(3)準備期:30日以内に行動を起こそうという意図があり、すでにいくつかの行動段階を経ている時期。より具体的な計画を立てる。
(4)実行期:行動を始めてから6か月以内。行動を振り返り改善する。
(5)維持期:行動を始めてから6か月以上。失敗や後戻りを防ぐ。
■理論2:健康信念モデル
次に「人はなぜ生活習慣を変えようと思っても行動に移せないのか?」という疑問に答えるために開発されたのが「健康信念モデル」(Health Belief Model)です。これは、自分が病気になりやすいかどうか、その病気を避けることによる利益はあるか、という認識を持つことが、行動の準備に影響すると理論化しました。
そして行動を実行に移すためには、以下の6個の要素全てを満たすことが必要であると結論づけています(※2)。逆に、これらが揃わないから行動をつい「先延ばし」にしてしまうのだ、ということです。
(1)自分がその状態になりやすいという認識
(2)その状態が重篤な結果をもたらすという認識
(3)行動をとることがその重大性を減らすという認識
(4)行動をとることの物質的・心理的なコストの認識
(6)行動をうまく行う自分の能力の確信
これら6個の要素は、とくに前述した「変化のステージモデル」の(1)無関心期〜(3)準備期において強く求められるものとなります。
変化のステージモデルと健康信念モデル。どちらも、人はなぜ変われないのか?、自分は変化の過程のどの段階にいるのか?という疑問に答える理論である。
より具体的に感じていただくために、例を挙げましょう。
ぼんやりと「禁煙したい」と考えている人がいたとします。この場合、少しは喫煙のリスクを理解していて、変化を起こしたいと考えている段階なので、変化のステージモデルの「関心期」にあたります。この段階では、喫煙がもたらす影響を細かく調べたり、どのような禁煙方法があるのかといった情報を収集することが有効です。
次に「健康信念モデル」の6個の要素がどのように満たされれば「禁煙」を実行に移せるのかを、具体的なステップとして示してみましょう。
【ステップ1】自分がその状態になりやすいという認識を持つ
・どのような時にタバコを吸うのか、また吸いたくなるのかを考える。
・喫煙者がどれくらいガンになりやすいのか詳しく知る。
・飲酒や運動不足など他の生活習慣について考える。
【ステップ2】その状態が重篤な結果をもたらすという認識を持つ
・ガンや動脈硬化がどのような結果をもたらすのか知る。
【ステップ3】行動をとることがその重大性を減らすという認識を持つ
・(1)(2)を踏まえ、禁煙が望ましい行動であると心から納得し理解する。
【ステップ4】行動をとることの物質的・心理的なコストを認識する
・禁煙外来の値段を調べる。
・将来病気になった時の入院費用などを試算してみる。
【ステップ5】行動のきっかけをつくる
・禁煙外来を受診し専門家の話を聞く。
【ステップ6】行動をうまく行う自分の能力に確信を持つ
・これならできる、という到達可能な小さな目標を立てる。例えば、ニコチンパッチやガムを使用し、1週間の禁煙にトライし、1週間後結果を医師に伝える。
以上、今回は「行動科学」の研究成果をもとに、不健康な生活習慣を変えるための具体的なステップについて解説しました。
残念なことに、日本ではまだ、ご紹介したような健康教育や行動変容の理論が、現場で十分に理解され活用されていません。 それゆえ個人個人が「なぜ失敗したのか?」について深く考えるように心がけていただきたいのです。
診療をしていて筆者が感じることは、生活習慣の改善に失敗する人は、目標が高すぎたり、「健康信念モデル」のいずれかの要素が満たされていないことがとても多いということです。必要なのは、まず自分の状況を分析・認識すること。そして何よりも、行動することで達成できた満足感が得られることです。とくにこの達成感・満足感というのは、行動の維持・継続には必要なもので、そのためにも実現可能な目標を細かく立てることをお勧めします。
これら研究の知見を用い、失敗する理由を深く見直すことで、一人でも多くの方に生活習慣改善の成功体験を得ていただけることを願っています。
※1 Prochaska JO, DiClemente CC. Journal of Consulting and Clinical Psychology 51; 390‒95: 1983.
※2 Glanz. Health Behavior and Health Education: Theory, Research, and Practice.
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① コンピュータ設計による3次元完成図面
3次元完成予想図面で打合せをするため、細部(デザイン、彫刻文字、家紋など)まで納得がいく仕上がりになります。
② 角部の仕上げとデザイン
雨水を流れやすくするため、角部は手間をかけた「丸面取り施工」です。また、顧客の意向を汲んだデザインを考えてくれます。
我家の墓石は、顔が映るほど鏡面仕上げが施されており、これにより、高級感はもちろん、吸水率が低くなるようで、墓石の寿命を延ばすには重要なことだそうです。
5:きめ細かいサービス体制
墓石の外柵内側の敷き砂利は一般的なもので契約しましたが、完成時に坂井社長が全体のバランスを考えて無料で「黒那智石」に変更して下さいました。顧客満足を徹底した経営方針には敬服しています。
② 納骨時のスタッフの対応
明るいスタッフが開眼供養(建碑式)、納骨時に、てきぱきと対応して下さいました。
まごころ墓石センターのきめ細かい対応に感激し、外柵内に我家のペット(猫1歳が2匹)の墓石も造ってしまいました。
そして、先日墓参りに行ったとき、我家の墓の前を通ったご夫婦に「立派なお墓ですね」と言われたときは、やはり、「まごころさん」に注文して良かったとつくづく感じました。
亡き父も墓のなかで喜んでいることと思っています。坂井社長、これからも「顧客満足」の経営方針で頑張って下さい。
※知り合いで「墓石」建てることを検討している人がおりましたら、自信を持ってご紹介します。
実家の父が他界しましたのは、平成16年6月21日でした。家族との密葬・お別れ会と慌しく時が過ぎましたが、もうひとつ、喪の大事な仕事が残っていたのです。
実家の先祖代々のお墓は明治時代建立である為に石塔も倒れそうで、危ない!
納骨までに石塔も2棟あり10㎡以上もあるお墓を建立し直さねばならない仕事だったわけです。正直にいうとわからない事ばかりでした。
そこで、自分なりに墓石屋さんを選ぶポイントを調べてみました。
① お墓に使用されている石材のほとんどが海外からの輸入品である事から、販売と施工だけの石屋さんは避ける。万が一の時加工できる自社工場を持っている。
② 施工・品質・価格すべてが安心
③ 後々の永いお付き合いのできるアフターサービスが可能
④ 納骨までの短期間で建立せねば成らぬことからフットワークの良い営業
⑤ 家を建てるのと同様、最大限の心配りをしてくれる。
以上のポイントから、まごころ墓石センターはすべての条件を満たしていたのです。
「私の墓は私に言葉であれば充分」とかの寺山修二は絶筆となった『墓場まで何マイル?』にこう記していたが、やはりお墓はとても大切な人と人との絆を守るものだと改めて思うようになりました。
又、まごころ墓石センターのお陰で理想以上の立派なお墓が建立できたことに感謝すると共に、これから将来いつか家族のご先祖様になるという実感、そのためにも、子孫に恥じない先祖にならなければならないと・・・
最後にそんな思いにさせてくださいましたまごころ墓石センター社長・まごころ墓石センターのスタッフの皆々様、本当にありがとうございました。
「150年近くこの建立者の名前は残ります。」とまごころ墓石センターにお聞きした時の母の嬉しそうな顔はとても満足気に微笑んでいたことを最後に付け加えておきたいと思います。
しかし、ここで重大なことを忘れていました。私は、実家の墓には入れない訳ですから・・正直なところ少し残念な気がします。
まごころ墓石センターによせて
昨年9月頃から墓地改葬の為石材店をどこにしたら良いのかと思い、新聞の広告、折り込みチラシやパンフレットを取り寄せ、又現地に行って説明を受けその数10社に及んだが、いずれも私の希望する石材店は見つからず思案していた。
今年になりある日、図書館でなにげなくタウンページを見ていたら偶然まごころ墓石センターの文字が目に飛び込んできた。
何といっても他の石材店と違って、墓石の価格破壊の文字が気に入りすぐさま荏原の相談受付センターを訪ねた。たまたま坂井社長が在宅していたので墓石や改葬についての問題点、疑問点等を話したところ大変親身になって納得いくまで説明していただいた。又墓石の値段は高いと思っていたが価格の安さにも驚きその場で墓石の建立をお願いした。
度重なる改葬の為の現墓地管理人宅や受け入れ先のお寺の訪問にも絶えず同行し数々の助言をしていただき、短い期間で立派な墓石を完成。納骨法要にも立ち会っていただき無事改葬も終えた次第です。
社長には家族一同から感謝し、近隣の人からの要望があれば自身を持ってまごころ墓石センターを紹介する所存です。
又、坂井社長とは生涯を通じてお付き合いさせて戴くつもりでおります。
長年の課題であった墓地の改葬を今年中に行いたいと思い墓地に関する情報を集めていたがなかなか決断が出来ずにいたところ、ホームページで「まごころ墓石センター」を見つけ私の住まいに近いので品川区の荏原営業所に出向いてみました。
そこで社長の話を聞いているうちに印象に残ったのは、「人柄の良さ」お客様の話を聞いてくれてその上で適切なアドバイスを言ってくださるのが良かったです。もちろんお客としては墓石の値段が検討材料の一番基本になりますが、まごころ墓石センターは一般の石材店と比較してかなり安いので不安をもっていました(本当にこの値段で石の品質やきちんとした仕事が出来るのか?)が社長の話や誠実な態度を見て「この人ならまじめに商売をしているな」と思うようになり今回お願いすることになりました。
現在は墓石も完成し墓前供養も無事終了しまごころ墓石センターに感謝しております。
安かろう悪かろうではなく安くて良い墓石を建てていただき喜んでおります。
まごころ墓石センター 感謝! 感謝!
まごころ墓石センターに頼んで
墓石を建てる。・・・・墓を建替えるということ・・・・・迷いますね。
そんな折、インターネットで墓石について検索し、ここ「まごころ墓石センター」を見つけ出した。 電話で連絡すると、直ぐに対応してもらった。「内は安いですし、品質にも自身があります」とお決まりの言葉が返ってきた。
墓石の価格・・・・そんなことはわからない。
品質・・・・・何が良くて何が悪いのか分からない。
・・・・・だいいち、経験がない。
墓の品質とは使用する材料の良し悪し、墓石の加工度、そして施工結果である。
安いということは必ずしも金額の多寡ではなく、完成した墓が支払った金額より立派で満足できると言うことである。
私が依頼した墓は墓石の施工総重量は約3トン、材料は外国産の御影石(ちなみに前の墓石は安山岩であった)。 御影石は表面がつるつるしており苔など生えず、硬く劣化しにくいと言った性質を持ち墓石として最も適した石である。
加工に関しては、まごころ墓石センターは墓石図面をCAD(コンピュータによる作図)で示してくるため。完成時の墓石のイメージが良くわかったことである。また小さいことではあるが墓標を刻む戒名の堀り賃も、事前に調査した他社の金額の半分であった。したがって加工についての詳細はまごころ墓石センターから提示される図面をチェックすることで十分検討できた。
私どもの墓は散骨であったため従来の墓を撤去する際寺に出向かなければならなかった。
その際、必要に駆られて施工に立ち会うこととなった。
表土を30cmていど掘削して栗石を敷き並べその上にクラッシャランを敷き念入りに転圧した後コンクリートを打設。必要以上と思われる強固な基盤を作成しその上に墓石を組み立て構築した。地震などの外圧で移動しそうな個所には石と石の間にエポキシ樹脂で固定するといった、念の入った施工であった。
完成した墓石は材質、加工度、施工ともに良く図面で想像していたより数段立派なものであった。
立派な墓石は先祖を崇め大事にするという意識が心から目覚めるためか、充実感とすがすがしさを与えてくれる。
まごころ墓石センターの墓は材質、加工、施工含めた品質を満足させ、また金額の上でも事前調査した他社の約半額であった。それは材料は海外でまとめて購入し、加工は海外現地で行い、検品と組み立て確認のみ日本で行うといったコスト収縮を目指し、またスタッフはまだ30歳中半と誠実で活力ある若いまごころ墓石センターの社長のもとに数人しか居らず、経費を削減しコストミニマムを目指した結果であることがわかった。
私どもは幸運にも当初予定していた予算をかなり下回る金額で、それも十分納得できる品質の良い墓をたてることが出来た。
まずは墓を創って下さったまごころさんに感謝感謝であり、これから墓を建てる迷う依頼人への一助として今回このような筆をとった次第である。
我孫子市在住 会社員 山本親志
美大教授 デザイナー 河野 利
まごころさんは墓のデザインが洗練されていて見た目のバランスが良く、丁寧な施工で石も全面丸面取りで素材の良さが生きています。
全体的に重厚な装いに仕上がっていて満足しています。
墓石の文字も英字に対応しているのが良かった。
また敷き地の玉砂利もいい物を使ってくれるなど細かい所にも気を配ってくれ、しっかりした工事でしかもお手頃なお値段、そして最初から最後まで親切親身な対応がとても快かったです。
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飲みこむときに違和感があるようならドッグフードのサイズが問題であると考えられます。
食べている途中でむせたり、何度も鼻先をペロペロ舐めたりする仕草を見せるときは、飲みこむときに違和感があるサインです。
また、鏡のように光ったり、自分が映ったりするステンレスの食器から、陶器の食器に変えるだけでドッグフードを食べるようになったという子もいます。
家族が多く行き交う場所や外の音が聞こえる場所で食事をさせているなら、ケージの中や犬の落ちつける場所で食事が出来るように場所を工夫してみましょう。
トイプードルのドッグフードのおすすめは?
一番効果的なのはドッグフードを変えること
ドッグフードの味は私たち人間にはわかりません。
ただ、原材料や成分などを見ればそのドッグフードがどのようなものであるかは想像がつきます。
食器や食事場所を変えてもやはりドッグフードを食べないのであれば、愛犬の味覚にドッグフードが合わない可能性が考えられるからです。
人間の食事も食材で大きく味に違いが出ます。
高い肉や魚だと美味しく食が進みますよね。高価なドッグフードに変えた方が良いというわけではなく、原材料や成分にこだわっているドッグフードに切り替えてあげることをおすすめします。
ドッグフードを食べない日が続き、栄養が偏ってしまうと皮膚や被毛のトラブルにも繋がりますし、危険な場合だと何らかの病気を発症してしまう可能性だってあるのです。
2?3日以上ドッグフードを食べない日が続くようであれば、ドッグフードの見直しをするべき時なのかもしれませんね。
トイプードルのドッグフードのおすすめは?
トイプードルのドッグフード選びで注目すべきポイントその1
トイプードルのドッグフード選びに関するよくある悩み
トイプードルがドッグフードを食べてくれない時の対処方法
トイプードルのドッグフードに最適なカナガンの口コミ
トイプードルの一日の食事量や食事回数
トイプードルがドッグフードを吐くのはなぜ?
トイプードルの餌に最適なカナガンドッグフード
アボダームのドッグフードでワンちゃんが病気にならないように
カナカ?ンとロイヤルカナンの原材料の違いに注目!
カナガンとアカナは原材料で比較しましょう
カナガンドッグフードとオリジンの原材料の比較
カナガンとオリジンの比較
カナガンとNDFナチュラルドッグフードの比較
カナガンとFinepe'tsの比較
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慎重に物を運んでもらう際は、見積りの段階でこと細かく説明し、引っ越し料金がプラス料金になるのかどうかも確認することも大切です。
具体的な事を伝えていくと、実際の基本料金が同じでも、プラス料金で料金になると、高くなってしまう場合があります。
そこまでしっかり下調べをして口コミの良い黒石市の引越し業者を選び抜きたいものですね。
評判良い引越し会社を見つけ出すには、やはり、一括見積りサイトが良いのです。
最大割引50パーセントなどの魅力的な特典が存在します。
おススメの一括見積もりサイトをご紹介しています。
黒石市 引越し費用 | おすすめ業者見積もりサイト
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黒石市の次の街に引っ越しを初めてする人は、転居時の平均的な費用がどれほどなのか想像もできないですよね。
そんな初めて引っ越しをする人はとにもかくにも引っ越し会社に費用を見積もって教えてもらいましょう。
引っ越し会社から見積もりを取ることは、引っ越しのコストを安価に抑えるために必ずしないといけない事です。
これから引っ越しを時に自分だけでやってしまうというケースはまず、いないと思いますから、引っ越し業者にそれならば、まずはまず見積りを調べて住み替えの費用を確認してみましょう。
引越しの値段を出してもらう時の注意点は、必ず複数社に見積もりを取るようにしてもらいましょう。
いくつもの会社の代金を知らなければ引っ越しにかかる費用がわかりません。
複数の引っ越し業者から出してみると、はっきりしますが、会社によって引っ越し会社ごとで異なります。
黒石市だと、例えば、相当違う引っ越し業者があるようです。
なるべく安くできる引っ越し会社を探すために、更にありとあらゆる業者から見積り金額をもらう人も実はたくさんいます。
黒石市でこれならと思える引っ越しをするのなら、必ず見積もり料金を出してもらってよく比較をし、探しましょう。
納得できる料金で頼める引っ越し業者を調べるには、調べずに決めてしまうような事は避け、細かく比べてみるのが重要な事です。
引っ越しの日付が固まったら、直ちに引っ越し業者の見積もって出してもらい、それぞれの引っ越し会社を比較しましょう。
比較してものすごくコストダウンにとても安くなる事もあります。
最低限の節約をし、お得な代金で転居を実現しましょう。いろいろと比較すると、安価で今の地を去れます。
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1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
車で20分(約15km) 隣の町まで(約50km) 隣の県まで(100km) 近くの地方へ(200km) 遠くの地方へ(500km)
単身(荷物少なめ) 単身(荷物多め) 家族(2人) 家族(3人) 家族(3人以上)
アンケートから生まれたサービスは数知れず
こんにちは!ライターの渡辺です。みなさんは引越し会社を選ぶとき、なにを基準に選びますか?安さ、早さ、丁寧さなど色々あるとは思いますが、私は電話応対も重要なポイントだと思っています。
そこで今回は、電話応対がとても丁寧な株式会社アップルさん(以下:アップル引越センター)にお話を聞いてみることにしました。
今回お話を伺ったのは、PSチーム営業部門マネージャーを勤める高江洲義大(たかえす・よしひろ)さん。『引越しを通じて、ひとつでも多くの笑顔を生み出し笑顔溢れる世の中をつくること』というミッションのもと、常にお客さんを第一に考えた懇切丁寧なサービスを心がけています。
アップルさんのオフィスは、オリジナルキャラクターの『りんごり君』で溢れています。ちなみにこのダンボールはもともとクラフト色にスタンダードなリンゴリ君柄だったそう。
ですが、荷造りが大変なお客さまに少しでも和んでほしいと考え、色は白地に、柄はりんごり君がお客さまを応援するLINEスタンプ柄に変更したんだとか。荷ほどきを終えると捨ててしまうダンボールも、こんなに可愛いデザインだととっておきたくなります。
そのほかにも、スタッフのフォトアルバムがディスプレイされていたりと、ここは本当に引越し会社のオフィスなのか??と思ってしまうほど手の込んだ作り。
アップル引越しセンターってどんな会社?
エントランスがおしゃれすぎて驚きました。言葉を選ばずにいうと、引越し会社のオフィスってもっとこう無機質な感じかと思っていたので。
ありがとうございます。装飾は全部スタッフがやってくれるんですよ。今はハロウィン仕様なんですが、クリスマスとかお正月とかイベントごとで好き勝手にデコレーションしてくれています(笑)。出社したとき華やかな方がテンションが上がるし、自然と仕事モードに切り替わるんですよね。「よし、今日も1日頑張るぞ」って。そういえば、エントランスにりんごり君が隠れてるんですけど、渡辺さんわかりました?
オフィスのエントランスをよく見てみると、壁のあちらこちらには『りんごり君』32体が隠れている
はい、壁とかエレベーターにいるのは確認できました!お電話したとき電話応対がとても丁寧でどんな引越し会社なんだろうと気になって今日は伺いました!アップルさんにしかない売りってなんでしょうか?
弊社はどんなときでもお客さん第一であること。ご依頼を受けたら、お客さんとスタッフ双方から状況のヒアリングをして、実物を目視あるいは写真で確認をします。そこからリペアやそのほかの方法があるかを検討して、お客さまにご提示→承認を得ています。実は、「全額補償します」と言っていても、「この範囲までは補償しますけど、あとはお客さんのご負担でお願いします」とか「いや、うちでは対応できません」っていうことって意外とあったりするんですよ。
え、そうなんですか?じゃあ仮に作業員の不注意で(引越保険適用内の値段の)棚を壊されても、しっかり補償してもらえるとは限らないってことですか?
それは、お客さまに対する誠意を欠いていると考えています。弊社では、万が一物損事故が発生したとしても、しっかりと発生した状況をヒアリングさせていただき、破損部分も確認します。対応方法とその理由をお客さまに説明し、ご納得いただくことが必要だと思うからです。もちろん、そういうことが起きないよう、養生などの保護は徹底しているのでご安心ください。
私たちは、1人でも多くの人に笑顔になってもらいたい。心からそう願っているんです。“引越し”ってその人の人生において大切なイベントのひとつじゃないですか。引越しの事情は人によってさまざまですが、すべての人にとって思い出に残る素晴らしい機会でありたい。なので、当日の引越しにもできる限り対応します。意外とあるんです、「引越し会社が来ないので今から引越しお願いできますか?」って電話をいただくこと。
引越し会社が来ないというのは予約していたのに来なかった、ということですか?そんなことってあるんですか??(信じられない……)
残念ながらあるんです……。すべてがそうだとは言い切れませんが、支店ごとで配車調整をしている場合がほとんど。たとえば、「◯◯支店では◯◯エリアの引越しには対応していない」とか。その点弊社では、そのすべてを本社で一括管理(センターコントロール方式)しているので、全社の配車構成はリアルタイムで状況が把握できる仕組みになっています。
引越し会社ってアナログな感じなのかと思っていました。でも、そういう予想外のトラブルであったとしても、今日連絡して今日のうちに引越しってなかなか難しいんじゃないですか?
トラックが空いていれば絶対に対応します。もちろん、トラックが空いているけど作業員が出払っていたりすると受けられないこともあるんです……。それでもお客さまの想いにはできる限りお応えしたい。なので、「どうしたらお客さまの望みを実現できるだろうか」と常に試行錯誤しています。
お客さん第一の徹底したサービス
入学、卒業、結婚とか人生には節目節目で色んなイベントがありますけど、高江洲さんがおっしゃるように引越しって大切なイベントのひとつですもんね。
そうなんです。私がまだアドバイザー(電話受付スタッフ)だった頃のお話ですが、すごく印象に残ってることがあって。ある1人の男性が「一人暮らしをしたいんです」と、はじめて弊社を利用してくれたんですね。それでしばらくして今度は「恋人と同棲するのでもう少し広い家に引越します」って。数年後には「結婚するので引越します」って、そして最後には「子どもが生まれるのでもう少し大きい部屋に引越します」と、節目節目で必ずうちを利用してくれるんです。私も本当にうれしくて、逆にこちらが感動をいただいたことを今でもはっきりと覚えています。
すごい……!引越しって一度利用したらそこで終わりというイメージがすごく強かったんですけど、そんなことって本当にあるですか!?
って思いますよね?でもあるんです。本当にありがたいことに、こんな風に最初から最後のお引越しまで利用していただける方が数多くいらっしゃいます。だから、引越しって本当におもしろい。
今はSNSですぐに人と繋がれる時代ですけど、引越しって人と直接関わることが多い分より深い関係性を築けるんだなぁと思いました。うまく言えないのですが……。
そうなんです。今は人間関係が希薄になりがちですからね。そういう意味では、アップルはお客さんとの繋がりをとても大切にしているんです。クレームをいただいたお客さんと仲良くなることもありますし。
はい。弊社では、引越しのあとお客さまに必ずアンケートを書いていただいています。しかもありがたいことに、40%以上の返信率があるんです。ここも他社さんと違う点です。アンケートでは、うれしい意見も厳しい意見もたくさんいただきます。でも、厳しく指摘してくれるのってアップルのことが本当に好きだからなんですよね。直接謝罪に行くと「あんな風に書いてごめんね。これからも期待してるから頑張ってよ!」って応援してくれるんです。それも多くの方に。本当にありがたいです。
本気でお客さんと向き合っているんだ……。何もアップルさんのことが嫌いで意地悪くクレームを言ってるわけじゃないんですね。
アンケートから生まれたサービスは数知れず
そうですね。アンケートってすごく重要なんです。自分たちにはまだまだ成長できる見込みがあるということだから。それに、お客さまのご意見から生まれたサービスもっいっぱいあるんですよ。
それはどんなサービスですか?
たとえばそうですね、お皿やグラスを包む食器用の梱包紙(食器梱包用クレープ紙)のサービスとか。数年前までは全部有料でしたが、お客さまから「無料サービスでついていたらうれしい」という声があったのでサービスに組み込みました。
そうなんですね。やっぱり大盛況だったんじゃないですか??
サービスってあればそれが当たり前だと考えるし、その分今度は別の部分を見ていただけるようになります。「ダンボールがもっとかわいいデザインだとうれしいな」とか。
ほかにもまだまだありそう……!
あとは、今年の10月から靴下の履き替えサービスをスタートしました。作業スタッフは必ず、新品の靴下(白色)に履き替えてから荷物を運び入れをおこないます。
ホコリがついたまま部屋に上がられるのは正直「ちょっと嫌だなぁ」と思っていたので、靴下履き替えってとても素敵なサービスですね!私自身きれい好きというわけではないんですけど……。
あって当たり前、やって当たり前のことをずーっとやるのではなく、新しい価値を提供する努力は惜しみません。なので、社内の取り組みにも力を入れています。特定の誰か1人だけが頑張るんじゃなくて、一緒に働くみんなにも笑顔でいてほしいと思うので。
今年の最優秀スタッフにはシンガポールの旅行券をプレゼントしました。それもホテルは5つ星リゾートの「Goodwood Park Hotel(グッドウッドパークホテル)」ですよ。羨ましいです。僕が泊まりたいくらい(笑)。
そうやって自分の頑張りが評価されると「また頑張ろう!」って思えますよね。
そうなんですよね。頑張りを労うことも大切なんですけど、日頃から感謝の気持ちを伝え合うことが1番大切かなって思います。なので、「サンキューカード」というのもありますよ。これは、相手を褒め合う仕組みで「今日は◯◯さんの応援のおかげで現場が早く終わった!ありがとう!」とか「お客さんの情報を共有してくれて助かった!ありがとう!」とか、感謝の気持ちを書いて相手のボックスに入れておくんです。
面と向かって「ありがとう」って言うのって、正気照れくさい。でも、手紙なら感謝の気持ちも気軽に伝えられるし、自分が誰かの役に立ってるんだって思うと「頑張ろう!」って思えるじゃないですか。
これからは私も誰かに感謝の気持ちを伝えるときは、言葉だけじゃなくて手紙に綴ることにします。それでは最後の質問ですが、高江洲さんにとって引越しとはズバリ、どんな存在ですか?
ドキドキワクワクするようなひとつのストーリーです。
ありがとうございました!!
アップル引越しセンターには、お客さんの意見から生まれたサービスがたくさんあります。お客さんひとりひとりの「あったらいいな」に全力で応えてくれる会社です。一回利用してそこで終了ではなく、人生の節目節目でまた利用したいと思える素敵な会社なのだと感じました。今日はありがとうございました!それではこの辺で失礼します!
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○動画で実例が紹介されわかりやすかった。2歳児の興味のツボを知って一人一人に対応したい
○進むだけじゃない。時には立ち止まって、ゆっくりゆっくり寄り添っていきたい
○落ち込んだ時に、受け止めてあげられるよう、支援したい
○「過剰適応」を初めて知った。そんな子を見逃さないようにしたい
○今学校に行けない子たちに「行かなくていいんじゃない」といわれると、親は困る。親のフォローをどのようにするのかも知りたかった
○春日井では、コロニーでの診察が18歳までという壁がある。ずっと見てもらえる良いi病院さえ分からない。すぐ「薬を出しますか」という医者が多い。
○本田先生は笑顔を絶やさず、顔を見て話をされていた。
○授業中、少し遊ぶと落ち着く子への支援で迷う。←アドバイス:始まる前に、担任に話す。事後うまく切り替えられたことを報告。遊びたい気持ちを受け止めて、「あとでおしえてね」などの声掛け
○夫婦でも相手を認め合うとケンカしなくなる。認められると心地よい
○支援員は「応援してくれる人」「理解してくれる人」
★資料に付録として、本田先生の、今夏調布市でのリモート講演の要旨(近藤の勝手なまとめですが)を紹介しましたので、そちらも参考にして下さい。
2020会員対象 第4回ミニ講座の報告
コミュニケーションをはばむ12の障害
10月25日の「傾聴」の講座は、参加者6名。
神丸さんが「講座の表紙」(上の画像)にそって、進められ、
まずは、悩みを話されたらどんな対応をするかの練習問題。さすが支援の立場のみんなは、まずは受け入れ、共感。とても模範的な対応。
その次の「コミュニケーションをはばむ12の障害」(下の画像)は、びっくりした内容。特に10「激励」や7「同意」なんかはいいんじゃないのと思いそうですが、どれも×だそうです。問題を抱えてる人には…これらのセリフの12パターンは、相手を変えようとするもので、ありのままに理解しようとするものではなく、それが障害となり口を閉ざしてしまったりするそうです。そこで大事なのが「傾聴」
「傾聴」は字の構成のように「耳で聞いた言葉を心で受け止めるようにしてきく」こと。聴くときの態度は…特に視覚的には気を付けて、やさしくソフトな視線◎、腕や足を組むのは×。そして、相手に合わせたトーンで話すのがいいそうです。
最後に「傾聴」の技法を使った1対1のロールプレイ。1回目は、テーマ「朝からの出来事」で話し手の話をひたすら聞く。2回目は、テーマ「はまっていること」でくり返しを使う。ここまでは何とか及第点の対応とほめられましたが、3回目の、話し手の感情をとらえて「苦しかったのね」などと伝える反射やより理解するための質問を含めたいろんな技法を使う、テーマ「ちょっとした悩み」では、ちょっと苦戦しました。でも、相手を3回変えられたり、1組ずつに神丸さんと黒田さんが付いてくれて、私たちはずっとみてもらえてアドバイスがいただけて、贅沢な時間‼
相手の信頼を得るまでは、心から一生懸命聴く努力と実践が必要だと感じました。
2020会員対象 第3回ミニ講座の報告は
9月13日、ミニ講座の参加者は10名(子ども1名)
神丸さんの優しい語り口で、色は心を表し心を癒す働きがあると話され、「心理的ぬり絵」開始。
1作目は、全員同じスリムな女の人の絵で、「考え込まず、今日の心の赴くままに」色を選択。ステキなBGMの中、無言で色鉛筆を走らせました。
絵を一人ずつ見せながら色の選択とこの日の心境を発表。神丸さんのコメントに、この両者が実に関係していると感心しました。
2作目は様々な柄(花束・ハート・親子・火山・発芽・ひよこ‥)のぬり絵。選んだ柄が様々(*_*‼ 「いろいろ貯まっていて、心を発散しようかと火山を選んだけれど、塗っているうちに気持ちが落ち着き、やさしい色の噴火になりました」と言われたのが印象的でした。写りが悪くてm(..)m
2020会員対象 第2回ミニ講座の報告
8月23日、ミニ講座の参加者は9名(内子どもさん2名)。
黒田さんの指導、神丸さんのお手伝いで、7名が「パステルアート」に取り組みました。
パステルを粉にして指(脱脂綿)で好きな色4色で○を広げていく1作目。
色の重なりの色の変化や思いのほか見栄えのする自分の作品に、やる気満々‼
2作目は「月」、3作目は「地面と木と空の風景」。
みんなの作品を見て回ると、個性的でステキな作品ばかりで、賑やかに「いいじゃん‼○○さんらしい」「本の表紙みたい」などとほめ合いました。
講師の黒田さんの見本やアドバイス、神丸さんのお手伝いに感謝です。  画像は取り組む様子と、恥ずかしながら近藤の作品です。
2020会員対象 第1回ミニ講座の報告
講座「デンマーク・スウェーデンの幼小連携を学ぶ旅」に感想をを沢山寄せていただいたので、紹介します。
★他国の教育の様子は勉強不足だったので、聞けて良かったです。施設がおしゃれでびっくりしました。
★あまりの違いにうらやましく感じました。取り入れられるところはどんどん取り入れて、子どもたちが楽しく過ごせる学校でありたいですね。「行動は叱るけどあなたのことは認めてる」は指導・支援していく上での基本ですね。
★デンマークへ行ってみたくなりました。北欧デザインも素敵でした。日本も、子どもたちの本当の笑顔があふれる学校に向かうように、出来ることを見つけてやっていきたいと思います。
★自分の意見が言えない日本人の子どもも大人も組織に入ると同じです。いい話で終わらせないで、自分でできそうなことから始めていきたいです。
★子どもたちの自己肯定感を微力ながら高めてあげられるような支援を今後も心掛けたいです。
★皆が興味の持てる内容だったと思います。時間内に終われて良かったです。ただ、机やいすの消毒する必要があるので、5分前には全員部屋から出られるようにした方がいいかもしれません。
★今日の公演は勉強になりました。幼児教育がとても大事だと分かった。参加して本当によかった。ありがとうございました。
H29年度 スキルアップ講座
平成30年2月3日、『ソーシャルスキルを育てましょう』と題し、臨床心理士の佐藤眞由美さんをお迎えしてスキルアップ講座を開催したところ、支援員、保護者、教育関係者や放課後等デイサービスのスタッフなど様々な立場の方52名の参加がありました。
講座では、SSTの大切さを楽しく分かりやすくお話しして頂きました。佐藤先生オリジナルのSSTプログラムである「なかよし教室」については、画像も交え具体的に説明されました。アンケートの中には、SSTなかよし教室開催の要望がたくさんありました。
アンケート集計は下記にまとめてあります。多くの回答を頂きありがとうございました。
たくさんの子どもたちが社会的なスキルを知り、成功体験を積んでいけるといいですね。
KIDS COLORでもまたSSTの機会をお知らせできるようにしたいと思います。お楽しみに!
H28年度 スキルアップ講座
平成29年2月18日、全国LD親の会副理事長 多久島睦美さんをお招きして「発達障がい児の家族から学ぼう」と題し、スキルアップ講座を開催致しました。
特別支援教育支援員の他、教育関係者、保護者の方など多くの方に参加して頂きました。
また、講座の様子が3月23日中日新聞くらしのニュースに掲載されました。
特別支援教育支援員養成講座
特別支援教育支援員派遣事業
スキルアップセミナー&フォローアップセミナー
携帯のバーコードリーダーでQRコードを読み取ることで、携帯版ホームページへアクセスできます。
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Ryzen 7 1700の純正CPUクーラー「Wraith SPIRE」のテイストに合う光るFANを探す – TECH-SURF
Ryzen 7 1700にはAMD純正のCPUクーラー「Wraith SPIRE」が付属しています。Wraith SPIREは、縁が赤色に光るLEDを搭載しておりデザインが良好。Ryzen 7 1700も過度なオーバークロックさえしなければ冷え冷えの低発熱CPUなので、カッコ良さ重視で今のところWraith SPIREで不満はありません。ということで、Wraith SPIREを使う前提で、統一感のあるLEDライト付きのファンをAmazonで見つけたのでレビューします。
グラフィックボード:Sapphire NITRO RADEON RX 460 4G GDDR5
電源:Enhance 800W(GOLD)
ケース:Silverstone RAVEN 2
Wraith SPIREは円形ファンのトップフロータイプ。白く光る「AMD」ロゴと赤色LEDのリングが大きなアイコンになっています。「この赤色LEDリングでデザインを統一したい」というのが今回の希望。
よくあるLED搭載のファンは、4隅からブレード部分を照らすことで手裏剣のようなイメージ(表現が下手くそすぎる……)です。このCorsairのファン(クリックするとAmazonページが開きます)を見ればイメージは伝わるかと。このタイプは格好よくて嫌いではないのですが、今回求めているものではないのです。
Amazonを物色していると、リングが光るタイプの以下の「EasyDiy」というファンが見つかりました。写真ではよくわかりませんが、縁にLEDが仕込まれているようです。探している赤色もあり、2個でなんと1550円(購入当時)とかなり安価な部類。値段なりという可能性もありますが、とりあえずコレをポチりました。安いですし、12センチファンは汎用性がいいので、どこかで使う場面があるだろうという安易な発想です……。
届いたのはシンプルな茶色のパッケージ。なお、側面には大きな字で「MADE IN CHINA」と書かれてありました。小さく申し訳なさそうに書くより、これくらいアピールする方が潔いと好感を持てます。
中には12センチファンが2つ。2つで1550円は安い。
中身はこれだけ。ファンとネジのみです。
EasyDiyはブレードも赤色。ブレードの先に切り込みが入っており、ファンノイズを減らす工夫が施されている模様。
リブ(長いネジを通す場合の補強部分)はなし。リブ有りでは使えないCPUクーラーのクリップでも使える様になっています。自作PC派にはやはり「リブなし」の方が都合は良いと思います。
ファンの先はペリフェラルと3ピン。PWMが制御できる4ピンではないのが残念です。まあ、搭載するSilverstoneのRAVEN2にはファンコンがあるので個人的には問題ないのですが、ちょっと減点ポイントです。
ケーブル長は30センチ。これを長いとみるか短いとみるかは、環境次第。短すぎず長すぎず、一般的な長さと言えます。
ということで早速換装開始。RAVEN2のトップ(一般的な言い方では、マザーボードのバックパネルの上にあたるところ)の12センチファンと交換します。
5分で完了。電源ONにすると、こんな感じで光りました。EasyDiyは、思ったよりも明るい赤色で、ファンの風量はかなり多め。その分、音量も大ですが、高周波音ではないので耳障りな音ではありません。風量からすれば全然OKなレベル、という感じ。ファンコンで絞ればかなりの静音にもできそうです。
Wraith SPIREとの相性は良さげ。色合いはEasyDiyの方が明るいのですが、やはりリング状に光るところが統一感があって狙い通りになりました。
ただ、RAVEN2のトップカバーを付けると、そんなに分からないというワナ……。しかもRAVEN2で換装できる12センチファンはここのみ。ということで、「赤色リングファンだけ」にすることはできません。違うケースにしようか……と迷い始めました(というか、Wraith SPIREを諦めれば話は早いのですが、カッコイイんですもの……Wraith SPIRE。)
レビューした12センチファンEasyDiyは以下のリンク先から購入可能。赤色だけでなく青色、緑色もあるようです。
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茨城で最も人気の風俗街は土浦市!多忙につき1日だけの短期バイトも歓迎!
土浦市といいますと茨城県の南部に位置する地域で、千葉県のスグ上になります。
都内へ出るのも意外と便利なせいか北関東なのにベッドタウン化しつつもあり、人口も年々増加の傾向にあります!
さてそんな茨城県は土浦市ですが、昔から性風俗業が盛んな街としても知られております。
何故なら土浦駅周辺は飲食店や飲み屋が多数立ち並んでおり、小規模ながらも半ば歓楽街と化しておりますので、当然の事ながら風俗店も立ち並んでいるのです!
実際に土浦市にはソープランドやファッションヘルスといった店舗型の数が多く、各店とも多くの男性から支持されています。
また最近ではデリヘルやホテヘル等の無店舗型も数を増やし、同じく各店とも連日繁盛しております!
そんな訳ですので土浦市には風俗の求人が溢れており、また多忙ゆえに1日や2日程度の短期バイトでも可能な店があるのです。


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立地環境が外壁の素材についても調べておきましょう
2017.08.03 管理者 未分類
分譲住宅を選ぶときにはもちろん間取りなどは重要な部分となりますが、それ以外にもチェックしておきたいポインとは山ほどあります。その中でも立地環境や外壁の素材は何が使われているかはチェックしておきたいポイントになるので、これから購入するという方に向けて、ここでは2つのポイントについて紹介します。
まず1つ目は立地環境についてです。例えば立地環境と言ってもいろいろありますが、場所によっては夜と朝の雰囲気が全く違う地域もあります。例えば昼間は人通りも多く、にぎやかでも夜になると全く人が通らず、街灯もない場合があります。また、周辺にスーパーなどが無くて買い物に手間がかかるなど地域によって立地環境などが異なります。家だけを見て選んでしまうと後悔する可能性も高いので、しっかりと立地環境もチェックをして選ぶようにするといいでしょう。
また2つ目は外壁の素材もチェックしておきましょう。外壁の塗り替えはどんな素材が使用されているかによって異なります。あまり耐久性がないものを使用している場合には数年で塗り替えとなりリフォームを早くしなければならないことになるので、事前にどんな素材を使用しているのかチェックしておくといいでしょう。
分譲住宅を建てる際には間取りにこだわろう
2017.08.02 管理者 未分類
分譲住宅にはいろいろなメリットがあるので購入しようと思っている方も多いかと思いますが、それぞれの分譲住宅で間取りなどが異なります。後々リフォームなどをすることも可能ですが、なるべくリフォームをせずに好みの間取りを選びたいと思っている人は多いと思うので、ここでは分譲住宅の建て方の中でも間取りのこだわりについてを紹介します。
まず、間取りで考えたい部分としては収納があるかどうかです。例えば寝室にはクロゼットなどが完備されているかや、その他水回り付近にも収納スペースがあるかどうかなど収納スペースの有無は重要になります。家を選ぶときには外見や内装のデザインを中心に見てしまいがちなので、収納の面で失敗したという方は多くいます。失敗しないためにも収納スペースの確保は重要になるので、後悔しないためにもしっかりと確認をしたい部分です。
また、無駄なスペースがないかのチェックをしておきましょう。例えば家族が4人なのに使用しない部屋が何個もあるともったいないので、選ぶときには無駄なスペースにならないかどうかのチェックをすることが大切です。特に分譲住宅は既に建っている状態で見学をして決めることになるので、どのくらいの部屋の数が必要かは事前にチェックしておくことが大切です。
分譲住宅と注文住宅の違い
2017.08.01 管理者 未分類
これから夢のマイホームの購入を検討している方も多いのではないでしょうか。マイホームは人生の中でも一番と言ってもいいくらいの費用をかけます。そのため、マイホームの購入には後悔をしたくないと思っている方が多いでしょう。新築で検討している方が多いかと思いますが、新築には大きく分けると分譲住宅と注文住宅の二つに分けられます。どんな違いがあるのかよくわからない方もいると思うので、まずは違いについて紹介します。
初めに注文住宅について紹介しますが、注文住宅は土地と建物を別で購入し、一からマイホームを建てていくプランです。メリットとしては一から建てることができるのでより理想に近い家を建てられることです。しかし、費用に関してはそれなりに必要になります。
続いて分譲住宅について説明しますが、分譲住宅は基本的に土地と建物がセットになって売られることがほとんどです。そのため、購入する時には一つひとつの物件を見学して気に入った家を購入することになります。分譲住宅は一つひとつこだわって見学をすれば好みの物件を見つけることができますし、何といっても費用が安く済むので、どこの地域でも人気を集めているタイプの新築物件です。
このように、分譲住宅と注文住宅の違いについて話しましたが、それぞれ建て方や費用面なども異なるので、後悔しないためには事前に違いについて知っておく必要があります。その中でもこのサイトでは分譲住宅の建て方の豆知識についてお伝えします。
分譲住宅は業者の選び方も重要
立地環境が外壁の素材についても調べておきましょう
分譲住宅を建てる際には間取りにこだわろう
分譲住宅と注文住宅の違い
分譲住宅を建てる際には間取りにこだわろう 25ビュー | 2017.08.02 に投稿された
立地環境が外壁の素材についても調べておきましょう 23ビュー | 2017.08.03 に投稿された


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2016年10月24日
いま、小泉進次郎さんの発言がおもしろい。小泉さんは、自民党農林部会長を務めていて、全国の農家を巡っている。そして、「10年後の農業」のために大切なことは、「失われた持続可能な農業を取り戻すこと」と語る。
たしかに現在、日本のコメ農家の平均年齢は70歳を超えている。跡継ぎがいない農家も多い。結果、放置された田畑が急増している。
小泉さんは、「農家を増やす政策ではなく、農業経営者を増やす政策」を考えているというのだ。さらに、家業としての農業を守るのではなく、「農業に就職できる環境を作りたい」ともいう。
まさにその通りだ、と僕は思う。数年前、僕は日本の農業を取材した。そして、農業をきちんとした「産業」にしなければならないと感じたのだ。手間暇かけて栽培する果物や米など、日本の農作物は世界的に評価が高い。輸出産業になる力が、日本の農業にはある。そのいい例が、オランダだ。面積も人口も九州と同じだ。だが、農産物の輸出額は世界第2位なのだ。
小泉さんは、「生産コストを下げ商品の付加価値をつけて、海外に輸出していく基盤を作っていくことが大事だ」とも語っている。そして、人口減少を嘆くのではなく、イノベーションの重要性も訴えている。人工知能(AI)で人口減少の問題は、相当解決できると、僕も考えている。進化するAIをいかに導入していくかが、日本の農業の未来のカギを握るだろう。
人工知能のエキスパートである東京大学教授の松尾豊さんを取材したとき、松尾さんから、こんな話を聞いた。これまでのAIは、リンゴやイチゴ、トマトなどを認識できなかった。そもそも「農業というのは、ほぼすべて認識が必要な作業」だという。ところが、である。いまやAIは、この「認識」ができるようになった。つまり収穫作業、または間引きや選果など、たいへんな労働作業をロボットに任せることが可能になるのだ。
AIの登場で、農業の自動化が実現する。農業の未来には、じゅうぶんな夢がある。将来性のある産業になるのだ。
そして、そのためにも政府の政策が非常に重要になる。いままさに、その転換期なのだ。このような時代だからこそ、農業をきちんと産業としてとらえ、柔軟な考え方のできる小泉さんのような若手政治家に期待したい。
豊洲移転問題と戦前の日本、この2つに共通する日本的「空気」とは?
築地市場の豊洲移転について、次々に疑惑が噴出している。とくに、建設中の豊洲市場で盛土がされていなかったことが大きな問題になった。豊洲市場の主要建物の下にあるはずの盛土がなく、コンクリートの空間になっていたのだ。さらに、その地下空間に溜まった水からヒ素やベンゼンなどが検出されている。いったい、なぜこんなことになったのか。
僕が司会をしているBS朝日の番組「激論!クロスファイア」に、建築エコノミストの森山高至さんと元東京都知事の猪瀬直樹さんに出演してもらった。猪瀬さんは、石原慎太郎知事のもとで副知事も務めるなど、都政をもっとも知り尽くした一人といえよう。
まず盛土の問題についてだ。森山さんは、この問題の原因は、「土木と建築の担当の連携が悪かった」ということになるのではないかと言う。盛土は土木が担当だが、その上の建物は建築の担当だ。理屈はわかる。お役所らしい縦割りの弊害だろう。だが、これだけ大きなプロジェクトだ。そんなことで許される失態ではない。
当時の市場長も、発注書にサインをしながら、「盛土しないのは知らなかった」と言う。専門用語が並ぶ文章を理解していなかったのだろうか。しかし発注者のトップであれば、そんな言い訳は通用しない。
なにより、費用を負担する都民にも変更を知らしめていなかったのだ。「連携が悪い」では済まされまい。いずれにしても、設計の変更はされながら、責任の所在がはっきりしていない。
今回の市場移転問題では、ほかにも重大な数々の問題が浮かび上がっている。まず建設工事の落札率だ。豊洲新市場の主要3棟の落札率は、それぞれ青果棟が99.95%、水産仲卸売場棟が99.87%、そして水産卸売場棟が99.79%だ。きわめて不自然な数字である。はっきり言えば、談合があったとしか思えない。「汚染の問題にばかり目が行っているが、実はこちらのほうが大きな問題」と猪瀬さんは話していた。
さらに、かかった費用である。当初の予定より、建設費が3倍近く跳ね上がっているのだ。「資材価格の高騰はあるにしても、3倍も上がるのはあり得ない。どんな人たちが背後から影響を及ぼしたのか」と、さらに猪瀬さんは重ねた。「議会の構造に問題があるわけだ」と僕がいうと、猪瀬さんはただ苦笑いをした。
そもそも汚染されているために、東京ガスが売り渋った土地だ。それをなぜ、わざわざ買ったのか。
購入した建物や機械などが欠陥品だった場合、買い主は売り主に対して、損害賠償を請求したり、契約を解除したりすることができる。これを売り主の「瑕疵担保責任」という。法律上、当然に買い主に認められている権利だ。たとえ、故意や過失がなくても責任を問える。
ところが、東京都は「瑕疵担保責任」の免責を条件にしてまでも、東京ガスから売ってもらっているのだ。この点について、もう少し調査すべきだ。とにかく、謎だらけである。
それにしても、これだけの大きなプロジェクトで、責任の所在がはっきりしないとは、いったいどういうことなのか。僕は、太平洋戦争中の政府や日本陸軍を思い起こす。日本的な「空気」が働いているのではないか。築地市場の移転問題をみるとき、「組織と空気」の怖さをあらためて思うのだ。
一刻も早く、東京都は問題を洗い出して、その解決プログラムをきちんと示さなければならない。小池都知事のプロジェクトチームに期待したい。


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11/21(土)東京工業大学教授による特別講座
本校進路部主催の特別講座が行われました。東京工業大学教授にお越しいただき本校生徒希望者に向けた講座を開いていただきました。講義は生物分野「遺伝子の発現」でした。高校生でも理解出来るようにして頂き、皆熱心に聞き入っていました。 また、東工大で学ぶ学生の様子や進路などのお話しもあり、志望校を決める上で貴重な情報を得られました。
11/20(金)進路講演会
本校7期卒業の現福井大学医学部医学科薬理学領域の教授でおられる青木先生に講演をしていただきました。「アカデミアと人間力」と題しての講演は進路を考える本校生徒に大変良い刺激を与えていただけました。
11/19(木)授業公開日
年に2回行われる授業公開日の様子です。多くの関係者にお越しいただきました。
11/16(月)、19(木)中2エネルギー講座
技術家庭科の特別授業として東京ガスより講師の方々をお招きし、エネルギー問題について講義をしていただきました。
11/14(土)渋幕ビブリオバトル大会
部門別(フィクション・ノンフィクション・洋書)で発表を行いました。「ビブリオバトルの本当の楽しさは、自分の好きな本の面白さを他の人にも伝えようと思考を巡らせること、そして、自分からは決して手に取らないような本との思いがけない出会いがあることです。」(大会資料より)
11/13(金)早稲田大学国際教養学部模擬講義
早稲田大学よりステレンバーグ マシュー ケイン先生をお招きして模擬講義が行われました。1時間半に及ぶ英語での講義でしたが、40人を超える参加生徒は、興味深く熱心に聞き入っていました。
11/12(木)中1 加湿器設置
中1の全クラスに加湿器「ミストファン」が実験的に4ヶ月間入ることになりました。 除菌性能付き加湿器で、インフルエンザ・ウイルスやノロ・ウイルス等の空気中のウイルスをほとんど減らす効果があるそうです。教室の新しい仲間に生徒も興味津々です。
11/9(月)~14(土) 登下校時通学指導
登下校時の通学路において、交通ルールの理解、マナーの向上を促しました。無理な横断、携帯電話やヘッドフォンを使用しながらの歩行、また横に広がっての通行その他について、ひとりひとりが自覚を持ち、安全でかつ、周囲への配慮ある行動をとれるように指導しました。
11/7(土)、8(日) 2016年中学・高校入試説明会
来年度の中学・高校入試説明会が行われました。多くの来場者に来ていただき大変ありがたく思っております。
10/30(金) 特別講義『生体に学ぶ機能分子の設計』
全高校生および中学3年生の希望者を対象に、東京工業大学の金原数教授の特別講義『生体に学ぶ機能分子の設計』が行われました。
理系の生徒約20人が目を輝かせて聞き入っており、講義が終わってからも熱心に質問していました。
10/26(月)~10/30(金) 2学期中間考査
中学高校全学年で10/26~10/30まで2学期中間考査が行われました。
1枚目の写真は考査初日の朝、中学ホールで勉強する中学生の様子です。
2枚目の写真は中間考査最終日の放課後、生徒達の掛け声や熱気が戻ったグランドの様子です。
10/20(火)高1物理公開授業
高1物理の公開授業の模様です。
6人1グループで、椅子の重さを1kgのバネばかり、2mのメジャー、板、後は身の回りのものだけで相談しながら求める、 というものでした。皆真剣に取り組んでいました。
10/17(土)大学ガイダンス
高校2年生全員および1年生希望者を対象に大学ガイダンスを行いました。大学生や大学院生、また司法修習生となった本校を卒業した先輩たちが、経験や現在の様子、そして高校生活を振り返った感想等を熱く語って下さいました。
~ 10/14(水) 高2中国・九州修学旅行
高2の修学旅行は九州と中国1団は10/8から10/13、中国2団は10/9から10/14でした。
生徒達は皆、それぞれが様々なことを学び感じる事が出来ました。
写真は万里の長城(八達嶺)と、景山公園から臨んだ故宮博物院の様子です。
詳しくは学校行事をご覧ください。
10/8(木)~ 中1南房総、中2信濃、高1広島研修
中1鴨川研修、中2信濃研修、高1広島研修が出発しました。どの学年も大きなアクシデントもなく無事に研修出来ました。高1広島に関しては戦後70周年の節目の年に現地での貴重な体験が出来、意味のある研修になりました。
詳しくは学校行事をご覧ください。
10/8(木)~ 高2中国・九州修学旅行
高2は、結団式を10/5(月)に行い、九州と中国(1団、2団)に分かれて修学旅行に出発しました。
九州と中国1団は10/8から10/13、中国2団は10/9から10/14です。
写真は、兵馬俑の様子です。現地から、10/11に送られてきたものです。
コメント「中国2団は皆元気です。世界8大不思議と言われる兵馬俑では、歴史的かつ容積のスケールの大きさに驚きながら、ガイドさんの説明に聞き入っていました。」
10/7(水)~ 中3奈良修学旅行
中学3年生は、6日に結団式を行い、7日から3泊4日で奈良修学旅行が行われました。これまで培ってきたものを活かし有意義な修学旅行になったと思います。
詳しくは学校行事をご覧ください。
10/7 (水)中1、2、高1研修旅行結団式
10月8日から始まる中1、2、高1の研修旅行の結団式が6時間目に行われました。中1は鴨川、中2は信濃、高1は広島へ出発します。 実りある研修にして下さい。また、現地での様子は写真が集まり次第載せていきます。
10/3 (土)研修旅行に向けて
来週は中学1年生から高校2年生が研修旅行に向かいます。各学年で事前学習等準備が進められています。 高校2年生は3日(土)4時間目に中国修学旅行参加者と九州修学旅行者参加者が分かれて集会を行いました。写真はその様子です。
9/29 (火)高校生徒会任命式
校長先生より、新生徒会本部役員9名へ『任命状』が手渡されました。新会長は、『大半が生徒会役員未経験者です。一つ一つの仕事を先輩方から教わり、よりよい丁寧な生徒会運営ができるよう心がけていきたいと思います。』と述べました。
9/26 (土)合唱部『シニア町内会 癒しのまくはり館』慰問
合唱部は中学生高校生20名で、『シニア町内会 癒しのまくはり館』を慰問しました。40分のコンサートの後、各階に分かれて、懇談しました。慰問は10年以上も続いており、毎年楽しみにして下さっています。
9/26 (土)NZフェアウエルセレモニー、さよならパーティ
講堂にてニュージーランド生フェアウエルセレモニーが行われました。剣道部の演武や歌を贈りました。また、ニュージーランド生には一人ひとりプログラムの修了書も贈られました。
ホストファミリーとの最後のお別れです。さよならパーティの後、バスで出発し帰国しました。
9/19 (土)短期海外研修説明会
啓発室にて希望者を対象に短期海外研修についての説明会が行われました。 冬季、春季休業中に海外(中国、ベトナム、シンガポール、イギリス)へ短期留学した生徒から現地での様子の発表がありました。
9/17 (木)NZウェルカムセレモニー
ニュージランド生を歓迎するウェルカムセレモニーが講堂にて行われました。本校から歌と空手部による演技、ニュージーランド生から歌と踊り(ハカ)をそれぞれ披露しました。
9/15 (火)ラッフルズ生(シンガポール)来日、歓迎会&交流会
シンガポールにあるラッフルズ校から留学生が来日しました。1週間の滞在となりますが日本語を始めとした文化を学びます。
9/14 (月)ニュージランド生来日
ニュージーランドとのホームステイプログラムとしてニュージーランド生が来日しました。日本でのホストファミリーと対面し、2週間の活動が始まります。
9/12(土)、13(日)えんじゅ祭(関係者・一般公開日)
文化祭(えんじゅ祭)当日の様子です。多くの来場者にお越しいただきました。クラスや部活、有志の団体で皆様に喜んで頂けたらと準備を進めてきました。二日目には雨も降る時間帯がありましたが、大きな混乱もなく終えることができました。
9/10(木)、11(金)えんじゅ祭準備日
本校では文化祭(えんじゅ祭)のために2日間の準備日が設けられています。この期間に本番に向けた雰囲気が一気に出来上がります。
9/5 (土)米国大学AOによる説明会 第1回
数回に渡り米国大学よりAO(Admissions Officers 入学審査官)の方々にお越しいただき、米国大学の内容や、入学についてのお話を伺います。 第1回目はPepperdineとBobsonよりお招きしました。高3の生徒が参加し、アットホームな雰囲気の中、興味ある話に夢中になっていました。
9/5 (土)SGH地理講演会
SGH(スーパーグローバルハイスクール)の取り組みの一環として、「国家公務員の目から見たTPPと交渉力」というテーマで、本校23期生の辻泰孝さん(農林水産省)を講師に迎え講演会が行われました。約120名の高校2年生が参加し、TPPの直接交渉における準備段階のアメリカ出張の際には、時差により常に一方が昼間の時間帯となり、両国とのやりとりでほとんど徹夜の状態が続いた事等、実感のこもった経験談に生徒達は聞き入っていました。
9/1 (火)始業式(中高)
高校始業式が行われました。高校でも多くの生徒が表彰されました。バリエーション豊かな団体が増えてきた印象を受けます。年々生徒の活躍の場が広がってきていることを実感します。
中学始業式が行われました。夏休みの間に活躍した多くの生徒たちが表彰されました。生徒達は皆それぞれに部活動や文化祭準備等で様々な活動を経験し、一回り大きくなった元気な姿で2学期を迎えました。
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3.    中国は明治時代の終わりに日本(山県有朋)が取った基本的な考え方、つまり2段構えの防衛線を想定した行動か?
4.    今回の事件は中国が日米安保の実効性が尖閣諸島に及ぶかを伺う意味があったのではないか?
5.    尖閣列島の領有権、および周辺海域の利権(領海と経済水域)について、中国はどのように考えているか(日本の主張はこの点はハッキリしているが、中国が終始、「尖閣列島のことは話題にしたくない」と言っている理由を「同意」するのではなく、「理解」しておくこと)、
6.    尖閣列島に日本は施設も作らず、周辺の資源開発もしてこなかったのはどのような理由があるか(領土を主張するなら、「実効的」であることが必要で、そのためには継続的になにかをする必要があるが、なぜ、何もしてこなかったのか?)を明らかにする、
まずはこの程度のことが国民的議論にならないと、外交は難しいだろう。中国のように言論の自由がなく政府が専制的に決めるのではなく、日本のように言論の自由がある場合は、国民がみずからかなり難しいことを理解しておく必要がある。
「尖閣列島についての日本の世論は一致していなければならないので、議論を避けたほうがよい」・・・という考えかたを捨てることだ。
集団の意志が明確でなければ「議論せずに一致団結」しかないが、それは先の戦争と同じようになる。「挙国一致」は危ない。
集団の意志がハッキリしていれば「異論も含めて十分議論してから、国民の間で合意できることをハッキリさせる」という必要がある。
今回の事は、今まで日本人が議論を避けてきたこと、「日本の国防をどうするか」とか「領土というのはどういうものか」について、一応のケリをつけるまで議論を続ける良い機会である。
是非、成熟した大人の日本人を期待したい。
(平成22年9月28日 執筆)
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Profile (1)
昭和18年(1943)6月3日、東京都生まれ。 昭和37年(1962)都立西高等学校卒業・昭和41年(1966)東京大学教養学部基礎科学科卒業。 同年(1966)旭化成工業(株)、(1986)同社ウラン濃縮研究所長、平成5年(1993)より芝浦工業大学工学部教授を経て、平成14年(2002)より名古屋大学大学院教授,平成19年より中部大学教授.平成27年より中部大学教授(特任教授)


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こんにちは😃 とーーーーーーーーーーっても久しぶりな投稿になってしまいました´д` ; 今週は スタッフの催しが主な 敬老会をやっております♬ 今年は バブリーダンスに挑戦しました!!! いつもの仕事スタ […]
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