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筒井測量設計(株)代表取締役 筒井健人さん | 良い人が採用できました | 集客コンサルはいいね職人 宮野 秀夫 | エステサロンや美容室の新規集客、客単価アップもお任せ!集客コンサルはいいね職人 宮野 秀夫 | エステサロンや美容室の新規集客、客単価アップもお任せ!
弊社においても例外ではなく、仕事(ほぼ公共事業です)があるにも係わらず技術者が足りない、ハローワークなどに求人は出していたのですが反応が無い・・・といった状況でした。
そんな時、商工会主催の宮野さんの「Facebookページを活用した集客講座」を受講し、そこで教えていただいた集客技術を「求人」に利用できないかと考えたのがきっかけです。
Q2 初めて会ったときの印象を教えてください
商工会の講座を受けた時の印象ですが、「大きな体で上から目線でモノを言う人だな~」と思ったのが第一印象です(笑)
ただ、言われる内容は的確だと思いました。
特にホームページ、ブログ、Facebook、Youtube、LINEなどを相互に使って情報発信することの必要性については、なんとなくそれらのサービスを利用しながら溜まっていた僕のモヤモヤをすっかり晴らしていただきました。
例えばFacebookを利用していて、なんか窮屈でつまらないと感じたり、ホームページで会社内の様子を発信することに不安を感じたり、そんな疑問にも的確な回答を頂きました。
曖昧ではなく的確な指示が、上から目線に感じたのだと、“今は”思っています。
Q3 コンサルティンングの内容はいかがでしたか?
先ほど書いたように、非常に的確だったと思います。
弊社には自社のホームページが無かったのですが、まずはホームページ、それが出来る間にブログの書き方、その後にあれをして、その後にコレをする。
弊社の状況に応じたコンサルティングの進め方をしていただいたと思います。
また、新しいサービスもいろいろ教えていただきました。(個人的にはキャッチフレーズ考えるサイトが良かったかな )
そのような有益なサイトを自分で探すには時間もかかってしまいます。そういった意味でもプロにお願いしてよかったと思っています。
Q4 宮野に依頼してよかったと思うことは?
コンサルをお願いしてすぐに若手の技術者を2人採用することが出来ました。
本格的なコンサルを受ける前ではありましたが、2人とも弊社のFacebookページを見たと言っていましたので、効果があったと思っています。
その後の採用はまだありません(今も求人中です)が、コンサルを受ける前と比べて、情報発信をしていくことで弊社の知名度(ブランド力)は確実に上がっていると感じています。(実際に「ブログ見ました」とか言われることがあります。)
Q5 宮野をお友達に紹介するとしたら?
紹介しますが、それは僕の“友人”の本気度によります。
僕の周りには農家をやっている友人が多く、彼らに集客を目的とした情報発信について話したことがあるのですが、残念ながらあまり興味が無いといった感じでした。
僕は農家の方こそ情報発信をするべきではないかと思うのですが、そんな彼らが本気でやりたいというのであれば、僕は宮野さんを紹介します。
筒井社長、ご協力ありがとうございました。
今年で35周年となる佐賀県唐津市の測量設計会社。平成26年10月に現代表が代表取締役に就任。技術者の中途採用も積極的に行っている。求人については、詳しくはこちら参照ください。(http://u777u.info/mXaS)
佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-112
8:00~17:00(日祝をのぞく)
0955-56-2011
http://ameblo.jp/tsutsuisokuryou/
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2.1 Avoir 5 minutes : ちょっと時間がある、5分ある
2.2 Attends, deux secondes : ちょっと待って
2.3 Arriver à ~ : 〜できる
2.4 Ça y est! : できた、やった!
2.5 Au cas où : 念のため
Emilie : Maxime, tu as 5 minutes? J’ai un problème.
Maxime : Attends, deux secondes. Qu’est-ce qu’il y a?
Emilie : Je n’arrive pas à ouvrir un fichier word. Tu connais la solution?
Maxime : Je pense que ton fichier est corrompu. Tu me passes ton fichier? Je vais voir si je peux le réparer avec mon logiciel de réparateur de fichier word.
Emilie : Tu l’as? C’est cool! Tiens, le fichier est dans cette clé USB.
Maxime : Ok. Je vais essayer.
5 minutes plus tard  5分後
Maxime : Ça y est! J’ai réussi à réparer le fichier!
Emilie : Super! J’étais en train de rédiger un rapport pour la réunion de demain.
Si je ne pouvais pas le récupérer, ça aurait été vraiment catastrophique!
もし直せなかったら、大変なことになってたわ。
Maxime : Tu peux télécharger et installer ce logiciel au cas où. Il est gratuit et vraiment utile.
念のため、そのソフトをダウンロードしてインストールした方がいいよ。無料だし本当に便利だよ。
Emilie : Merci beaucoup Maxime! Je suis vraiment nulle en informatique. Tu m’aides beaucoup!
ありがとう、マキシム!私は本当にパソコンに弱いの。すごく助かったわ!
Avoir 5 minutes : ちょっと時間がある、5分ある
“5 minutes“は文字通りに訳すと「5分」の意味ですが、日常会話では”avoir 5 minutes“で「ちょっと時間がある」という意味で使います。
Laetitia : Tu as 5 minutes? Tu peux voir si il y a des courriers dans la boîte aux lettres?
ちょっと時間ある?郵便受けに手紙があるか見て来てくれる?
Je dois recevoir un courrier important de la part de mon propriétaire.
大家さんから大事な手紙が来るはずなの。
Axel : Ok! Je vais voir.
わかったよ!見て来る。
Attends, deux secondes : ちょっと待って
“deux secondes“は文字通りに訳すと「2秒」という意味ですが、”attends, deux secondes“で「ちょっとまって」に近いニュアンスで使います。
また、必ずしも”attends“を伴わずとも、”deux secondes“のみで使われることもあります。
Pauline : Antoine, tu peux regarder? J’ai un problème avec mon imprimante.
アントワーヌ、ちょっと見てくれる?プリンタの調子が悪いの。
Antoine : Attends, deux secondes. Je suis en train de rédiger un mail important.
ちょっと待って。大事なメール書いてるところなんだ
Arriver à ~ : 〜できる
“arriver“は主に「着く」という意味を含んでいますが、”arriver à ~“で「〜できる」という意味で使います。
Ophélie : Je n’arrive pas à bien dormir en ce moment.
Jessica : Ah oui pourquoi?
Ophélie : Je ne sais pas…
Jessica : Si tu fais plus de sport, tu dormiras mieux.
もっと運動すれば、よく眠れるわ。
Ophélie : Oui, je vais essayer.
Ça y est! : できた、やった!
“ça y est!“は「できた!」「やった!」という意味で何かが終わったとき、または何かを成し遂げたときに使います。
Rémi : Ça y est! Les plats sont prêts!
できた!料理ができたよ!
Marion : Ça a l’air très bon!
Au cas où : 念のため
“cas“は本来「場合」という意味を含んでいますが、”au cas où“で「念のため」という意味で日常会話で使います。
Guillaume : Tu as envoyé un mail à M.Dupond?
デュポン氏にメールを送りましたか?
Céline : Oui, je lui l’ai envoyé ce matin.
はい、今朝送りました。
Guillaume : il vaut mieux lui téléphoner aussi au cas où. Il ne regarde pas souvent les mails.
念のため電話もした方がいいですよ。彼はあまりメールを見ませんから。
Céline : D’accord.
Nul : だめな、苦手な
“nul“は本来「無」の意味を含んでおり、そこから派生して、スポーツなど様々な分野において「苦手な」という意味でも使います。
Jessica : Ton pot au feu est trop bon!
あなたのポトフすごくおいしいわ!
Clara : Ah oui Merci!
あらそう、ありがとう!
Jessica : Je suis nulle en cuisine. Il faut que tu m’apprennes.
私は料理が苦手なの。あなたに教わらなくちゃ。
Clara : Le pot au feu est facile à faire!
ポトフはすごく簡単よ!
コンピューター関連の開発は主にアメリカで進んでいますが、それらがフランスにもたらされた際、フランス語を守るために大抵の用語はフランス語に訳します。
また、コンピューター分野は発展が速いですから、これからも新しい単語が増えていくでしょう。
コンピューター分野の単語は日常的にもよく耳にしますから、こまめに情報をチェックするといいかもしれませんね。
フランス語先生はみんな優秀。ネイティブの先生と直接会って交流ができるフランス語教室です。
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1. エイム→射撃がスムーズ
通常の2本指操作では通常操作の時は「左手親指は移動」、「右手親指はエイム」ボタンに添えられているため左右の「射撃ボタン」を押すためには必ずどちらかの親指を移動しなくてはなりません。
4本指操作では左手の人差し指が常に射撃ボタンの近くでスタンバイしているので即座に発砲できます。
2. 動きながら撃つことができる
2本指操作だと移動とエイムは同時に出来ますが、射撃をする時にはどちらかの指を離すのでどう頑張っても一瞬遅れてしまいます。
しかし4本指で操作することによって移動しながらエイムを合わせながら射撃するという一連の動作を同時にすることができるようになります。
中距離での撃ち合いでは移動しながらエイムを合わせることができるので、常に相手のエイムを合せづらくする効果があります。
3. 視野を広くすることができる
4本指操作ではカスタムパネルを使用することによって余計なボタンを隅に配置することができるので視野を広くすることができます。
索敵をする時に「視野がすっきりした」と実感するはずです。
[ゼンマイマーク]→[操作設定]→[カスタム]でカスタムパネル設定をすることができます。
ここでのポイントは以下の4つになります。
筆者は比較的小さいサイズである「iPhone SE」を使用しているのでその他の機種を使用している方はご自分用にボタンの位置を微調整して下さいね。
ボタンサイズを最大にして左手人差し指で押すことができる丁度いい場所に配置して下さい。
iPhone SEではユーザー名の位置を中央に寄せる事によって丁度押しやすい所に配置することができます。
移動ボタンの場所、サイズは概ねデフォルトで問題ないかと思いますが、機種によっては変更する必要があります。
左で人差し指に添えたまま親指を動かせる場所に移動ボタンを設置して下さい。
ダッシュボタンが左射撃ボタンと被らないように注意が必要です。
スコープボタンを配置する前に「設定、ボイス」関連のボタンを邪魔にならない場所に移動しましょう。
その後でボタンサイズを最大にしてマップのすぐ左辺りに配置すれば誤動作を防ぐことができます。
ボタンサイズを一番小さくして中央に配置することによって視野が広くなり、エイム時の誤射もなくすことができます。
左右に射撃ボタンがあるとどちらで撃とうか一瞬迷いが生じることがあります。
どちらの指で射撃しようかという迷いを断ち切るためにも敢えて中央に配置して「手榴弾専用ボタン」として使用することをおすすめ致します。
4本指(3本指)での操作方法
基本的には4本指も3本指も変わりません。
違うのはスコープを覗くという動作のみです。
左手の人差し指 = 射撃
右手の親指 = エイム、視点の移動、スコープを覗く
左手の人差し指 = 射撃
右手の親指 = エイム、視点の移動
右手の人差し指 = スコープを覗く
4本指操作を練習しはじめてから一週間くらいはなかなか慣れずに辛い時期が続くかもしれません。
しかし不思議なもので、あきらめずにそのままプレイしているといつの間にかそのボタン配置が当たり前のようになってくるものです。
さらに慣れてくれば敢えてスコープオンの時は左手親指で射撃するなどの応用も効くようになってきますので、是非頑張ってみてください。
4本指操作がどうしても難しいという方はスマホコントローラーを使用してみるのも一つの手です。
一般的に使用されているスマホコントローラーは補助器とも言える程度のものですが、スマートフォンに取り付けることによってプレイステーションのLRボタンを押すような感覚で射撃ができるようになります。
右左のスマホコントローラーを使用するとかなり視野が遮られるので、左射撃ボタンのみを使用することをおすすめしますよ。
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その他のバトロワスマホゲーム
PUBG MOBILEと並び3大バトロワゲームと評されるFPSゲームをご紹介します。
どれも特徴があって、かなりの良作なのは間違いありません。
荒野行動 -Knives Out-
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(2018.05.28時点)
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PUBG MOBILEとマップやアイテムまでほぼ同じ作りのスマホバトロワゲームです。
グラフィックがすこぶる綺麗でキャラも細かくカスタマイズできるのが特徴です。
リアルな臨場感までもがそっくりなのでPUBG MOBILEと荒野行動が現在シェアを奪い合っている感じでしょうか。
無課金でも十分遊べる良ゲーです。
Fortnite(フォートナイト)
(2018.05.28時点)
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元々は普通のFPSゲームだったのですが、バトロワモードを実装したことにより爆発的な人気作品となりました。
高額賞金の大会が開催されるなど、海外では人気ナンバーワンともいえるFPSゲームとなりました。
荒野行動やPUBGとの違いはキャラデザインや世界観、さらに建築という機能を使って遮蔽物(盾)を作り出すことができるところです。
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1980 年 9 月 30 日生まれ (33 歳) てんびん座 A 型 出身:京都 趣味:酒、ウォーキング、釣り、旅、日本刀、麻婆豆腐作り、笑い、etc…
1996 年 16 歳頃、ロックバンドを始める。ビジュアル系コピバンからオリジナルへ。
2003 年 大学卒業後、進路に悩むも、音楽で生きていきたいと考え上京。
2008 年 4 ピースバンド「風花(ふうか-2004 年結成)」で音楽事務所 BUILWELL に所属。
2009 年 「風花」でユニバーサルミュージック、デリシャスデリレコーズ第一弾アーティストとしてメジャーデビュー。
リードアコーステックギター、作曲、リーダーをつとめるも 2010 年活動休止(実質解散)。
現在、”人生に伴走する音楽と面白味、音楽は精神である”をモットーに幅広い音楽性で作家活動中。
主な得意ジャンルはPop/Rock、Electro、子供の歌、インスト/サントラ(cm 系/シネマ系/BGM)、etc
NHK プレミアムよるドラマ「喰う寝るふたり 住むふたり」音楽制作
他、リンクス、PPP!PIXION、Assy、DD プリンセス、ジョージ北島、励まし屋、柴原琴観、木名瀬彩、村川梨衣、スチャラカス、FREE FOR ALL、風花など多数


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ですので、QUREOなどでまずはプログラミングの基礎を学ぶ!プログラミングに興味を持ちたい!という方にはぴったりです。
その上でさらに実際のプログラミングを行いたい場合などには、Tech kidsが運営する教室に通われてもいいと思います。
また、このパートナー教室は多くの場合に他の習い事も行なっていてそのうちの1つとしている場合も多いです。
そういった面からも、まず始めるにはぴったりだと思います。
2、パートナー教室はどこにある?
では、そんなパートナー教室はどこにあるのか?見てみます!
まずは、都道府県で並べてみると
東京・神奈川・千葉・埼玉・香川・長崎・沖縄
詳しい場所や、教室の形式についてはこちらのホームページからご確認頂ければと思います。
パートナー教室一覧はこちら
このパートナー教室の中には、ホームティーチャーという形をとっている所もありました。
Tech kidsのパートナー教室についての面を紹介しました。
Tech kidsは、自分たちの運営する教室だけでなくそのノウハウをお伝えして、多くの子どもにプログラミングを学ぶ機会を提供していて本当に素晴らしいです。
そんなTech kidsについて具体的に学べることや料金など、全体を包括した様々な情報をこちらの記事に書いていますので合わせて読んでくださいね!
→Techkidsはこれを読めば分かる!
Tech kids(テックキッズ)の教室はどこにある?東京・大阪・沖縄の教室とパートナー教室を紹介!
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ラボラボプログラミング編集長/4歳男児のパパ
管理人のショウです。学生時代からプログラミングや、ものの動く仕組みについて考え、仕事でも携わってきた経験を活かして記事を書いていきます。
子どもにとっても必須となってきているプログラミングなどの知識を、自分自身も子どもと経験しながら紹介していけたらと思います。
私と同じように、子どものいる全ての人にとっての遊びと知識の研究所となれるような情報を提供していきます。


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ISOの本質から来る限界の裏側には、その「効用」もあります。
今回は、その効用を中心にした話になります。
まずはどんな効用があるのかを説明しましょう。
(決めて、実行し、これを検証することを確実に行うことにより、しっかり守らなければいけないことを徹底する)
b) QMSの継続的な見直し
(不適合や不具合を顕在化して、これに対する是正処置を継続することでQMSを継続的に見直せる)
(外部の人による意見により、強い動機付けが出来る)
d) QMSの国際モデル
(品質保証に自信がつく、やりがいにつながる)
(責任権限のあいまいさから生じる不具合や事故の発生や、効率低下を防止する)
(これまで日本の企業、特に中小企業で課題であった、文書による標準化や、伝承しにくかった作業や技能の伝承が進められる)
小規模・中小企業の経営者に、ISOをやってなにか良くなりましたか、と聞くと、結構多くの方から、“PDCAサイクルを回すことがうまくなりました”という声を聞きます。
その中身を聞きますと、これは今までなかなか進まなかった作業や業務の手順の文書化による標準化ができるようになり、この標準に従って実施して、これを内部監査などでチェックして、守っていなければこれを注意して、確実に実施させること、すなわちSDCAサイクル(平地のPDCAサイクル)が回るような体質になってきたと言うことのようです。
ただし、できた標準をさらに高いレベルの標準にして、坂道を登るPDCAサイクルにはまだなっていないのが残念ではありますが、それでも今までこのことが出来ていなかった会社にとっては天と地の差です。
このことが課題となっている組織にとっては、この効用は見逃せないでしょう。
前記のこの事例は、先に紹介した「ISO9001QMSの効用」の、a)、e)、f)と、b)の一部の効用をうまく活用している例と言えましょう。
こんな事例もあります。
全国に工場を持つあるプラスチック再生会社(F社)の例です。
ご存じの方もいるでしょうが、プラスチック再生工場には、全国からでる廃棄プラスチックが集まります。
汚れたり、異物の詰まったペットボトルもあったりします。
工場の構内は、一見、廃棄物の保管場所のようです。
このような職場環境の中で、F社はたくさんの若い社員が汗まみれになって働いています。
社長は、この若い人たちになんとかやりがいを持たせて仕事をさせたいと思い、そのためにISO9001QMSを導入しようと決意しました。
世界に通用する国際規格を、自分たちの努力で認証を取得して自信を持たせ、そしてこれで管理することで管理者としての管理能力を養成する。
さらに、この取り組みは毎年の審査を、ひとつの成果の発表の場として利用する。
ざっとこんな着想です。
見事、このねらいは当たり、いまF社は活気あふれる職場となって、事業も順調です。
これは、先に紹介した「ISO9001QMSの効用」をみるとどうでしょうか。c)、d)、e)の効用を、うまく活用している好事例と言えましょう。
筆者は、前回冒頭のA社の経営者からの相談(よければ、前回の冒頭の説明を再読してみて下さい)に、どのように回答したでしょうか?答えは次の通りです。
“社長さん、ISO9001を何のために運用するのかを明確にして下さい。”
目的を決めるだけで、素晴らしい効果につながったことは、F社の例で明らかでしょう。
A社経営者との会話は続きます。
“でもそれ(ISO9001の目的)は、もう、おっしゃってましたね。
目的は、会社の経営が継続することですよね。
だから相談にいらっしゃったわけです。
ではライバルに勝って、会社の経営が継続するためには、会社のどんな力(競争優位要因)が維持・向上されなければいけないのですか?
その競争力が維持されるためにやらなければならないことはどんなことですか?
そのことが、貴社の品質マニュアルの中に盛り込まれるようにしましょう。
そうすれば、外部審査でも内部監査でも、そこで出てくる指摘が会社の経営に結びついてくるはずです”
お気づきのように、これはISO9001:2015の箇条4で追加になった要求事項に似ています。
ただし、ISO9001規格では、この目的はそれぞれの組織が決めるようになっていますが、筆者はこのF社の経営者に対しては、これを“事業の継続”と断定しました。
これはこの組織が、それを目的としていることが分かったから言っただけで、最終的には組織が決めるものでしょう。
ただ、言えるのは、目的を決めなければ、ISO9001は無用の長物になってしまう可能性が高いこと、そしてこの目的の決め方で、ISO9001の役に立ち方が左右されるのです。
新規格は、これをかなりおおざっぱに意訳すると、これまで述べてきたようなISOの本質的から来る「限界」を超え、その「効用」を享受できるように、「QMSの目的を明確にしなさい」と言っているとも言えましょう。
すなわち、“QMSの意図した結果を達成する組織の能力に影響を与える課題”を明確にして、こここら生まれるリスクと機会に対して、QMS(又は関連する事業プロセス)の中で対応せよ、と要求しています。
さてここで“QMSの意図した結果”を組織がどのように決めるか、です。
この決め方でQMSのレベルとその役に立ち方が左右されます。
G社は、従業員12名(正社員5名)の小規模な町工場です。
前向きな社長は、小規模ながらもすでに10数年前にISO9001の認証を取得しました。
しかしながら、認証の維持に毎年かかる費用も工数も馬鹿になりません。
スリム化を図って、今やっていることをISOに一致させればいいのだ、とよく言われていますが、それって意味ないですね、変わらないっていうことではないですか。
結局はISOのためにやっていることではないですか。
そんなことを考えた社長は、新規格で言う“QMSの意図した結果”(すなわち,ISO9001の目的)を、真っ正面から「自社の事業の継続」を可能にする「競争力の維持・強化」と据えました。
そうすると、G社の競争力を低下させるのがリスクであり、これを強化するのが機会であり、これを明確にすると自社の外部及び内部の課題が具体的に見えてきました。
また、このリスクを予防し、機会を実現するための取り組みを明確にして、自社の品質マニュアルや品質目標の中に埋め込みました。
こうすることにより、普段の管理にメリハリがつき、内部監査はこのことを重点的に確認し、マネジメントレビューでは、具体的な外部・内部の課題の変化を確認することで、これまでは形骸化していた活動が、俄然、活き活きとしてきました。
G社は、この競争力強化のための取り組みを、品質目標だけでなく3カ年の中期計画を作り、いま着々と競争力を強化しています。
さて、2回にわたって「ISO9001をやれば会社はよくなる」という大誤解についての話をしてきました、ISO9001QMSは、ただやるだけでは、会社(の業績)はよくならないのです。
これが誤解でなく、本物になるためには、一言で言うとISO9001QMSの目的を明確にすることです。
ISO9001QMSをうまく利用して、何をやるかを明確にすることが大事です。
そのためにどのようにやるかは、今回の事例をお読みになっても分かるように、組織の持つ課題によって千差万別です。


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更新日:2019 年 1 月 7 日 公開日:2018 年 8 月 10 日
新人を暖かく迎え、組織に溶け込ませるオンボーディングプロセス
個人のキャリア開発とスキル習得を担う学習管理システム
パフォーマンスと目標を管理するマネジメントツール
人生の成功のための習慣を作る「Life Dojo」
組織づくりを通して、所属意識を向上させる「Niko」
新人を暖かく迎え、組織に溶け込ませるオンボーディングプロセス
まず最初に紹介するのが、Airbnbのオンボーディングプロセスです。
オンボーディングとは、新しく入社する従業員が早く仕事や組織のカルチャーに馴染み、パフォーマンスを発揮してもらうためのプログラムです。
誰だって、新しく入社した会社から放置されるより、暖かく迎え入れてくれたほうが嬉しいですよね。
▼初日にはデスクにもお祝いをしたり
※Onboarding at Airbnb design teamより引用
例えばTwitter社では「Yes to desk」というオンボーディングプロセスを用意して、内定の承諾を得てからデスクにつくまでのフローを細かく作り込んで新入社員を迎えています。
Airbnbでもオンボーディングプロセスを作り込んでおり、新しく入社した社員は同期と一緒に1週間のプログラムを受けます。
そのプログラムでは、Airbnbのカルチャーや目指す世界、ビジネス戦略、サービスの機能紹介、社内ツールの紹介、働き方などに焦点を当てた研修コンテンツがあります。
また、彼らは社内のイントラネットを使い、従業員の誕生日やイベントを全メンバーに知らせています。
新しいメンバーが、彼らのチームやコミュニティを早く会社で作ることができ、所属する場所ができるように支援しているのです。
これらのオンボーディングプロセスを彼らは「Greenhouse.io」を使って効率よく行っています。
▼海外の採用管理ツールの先駆者「Greenhouse.io」
Greenhouse.ioは、Airbnbだけでなく、Evernoteや、Pinterestでも使われている採用管理ツールです。
中には、オンボーディングプロセスを効率化する機能もあり、以下のようなことも可能です。
新しく入社した社員のやるべきことを順に提示
福利厚生など、社員として知っておくべきことの閲覧
入社時の書類などの電子サイン
社員やチームメンバーの基本的な情報の閲覧
オンボーディングプロセスについてのフィードバックを新入社員から受け取る
▼オンボーディングまでのタスクが一覧で閲覧可能
▼オンボーディングのフィードバックを受け取る
以上のようにオンボーディングプロセスを効率化することで、抜け漏れなく新入社員を迎え入れることができます。
また、フィードバックをもらうことで、より良いプロセスに改善することも可能です。
個人のキャリア開発とスキル習得を担う学習管理システム
次に紹介するのが、個人のキャリア開発やスキルの習得、会社のカルチャーを理解してもらうための学習管理システム「Absorb LMS」です。
ハイキャリアの人材にとって、自らが成長していける職場かどうかは大きな興味関心でしょう。
会社のカルチャーや成り立ち、仕事の進め方といった内容を、動画やドキュメントなどあらゆるコンテンツにすることができ、従業員に提供できます。
▼Absorb LMSのダッシュボード
自社で独自コンテンツを作れる他、ビジネススキル、人事、リーダーシップ、セールスなど幅広い数千ものコンテンツも用意されていて、購入することも可能です。
▼様々なジャンルの学習コースが用意されている
まだ入社して日の浅い社員には、会社の基本情報や働き方などのコンテンツを用意しつつ、すでに馴染みのある社員には彼らがキャリアを切り拓けるように、学習環境を整備することで、従業員体験をあげることができます。
また、学習状況を常にデータで確認できたり、コースごとにコメントを残すことができるので、同じコースを学習したメンバーでの集合知にもなります。
画一的に研修を行うのではなく、多くのコンテンツと自主性にキャリア開発を委ねることによって、不満のないパーソナライズされた学習体験をすることが可能です。
パフォーマンスをあげて目標を達成するためのマネジメントツール
会社に所属している以上、目標に対してパフォーマンスをあげて取り組んでいく必要があります。
いくらカルチャーフィットしていようと、働く環境が快適だろうとパフォーマンスが出ないと従業員体験は高くなりません。
そのため、Airbnbでは、「Reflektive」を使って社員の目標を見える化し、パフォーマンスを上げるためのフィードバックを行っています。
▼Reflektiveの画面イメージ
ReflektiveはOKRで目標管理ができ、誰がどんな目標を追っていて現在の状況がどうなっているのか把握することができます。
そのため、同じチームメンバーやマネージャーはいつでも目標達成のアドバイスをすることができ、「気が付いたらもう目標達成できる状態ではなかった」という状態を防ぐことができます。
▼目標を管理して、コメントで現状を確認可能
また、賞賛の文化をチームに根付かせるために感謝の言葉を送ったり、仕事ぶりを褒めることもできます。
例えば、「お客さんへの対応がとてもよかった」「機能の実装が早かった」といったメッセージを送ることで、チームの信頼性と成果が透明化されます。
▼賞賛をリアルタイムで送信
Airbnbでは1on1を実施していますが、そのシーンでもReflektiveが利用されています。
「チェックイン」機能を使えば、マネージャーが部下の目標達成をサポートするためのコーチングの機会をつくることが可能です。
1on1の事前に部下に振り返りをやってもらったり、アジェンダを作ってもらうことで目標達成とそのプロセスを導くことができます。
▼1on1前に事前に現状の確認をしてもらう
日常的に目標達成とその正しいプロセスをチームで考えることで、従業員体験が向上します。
人生の成功のための習慣を作る「Life Dojo」
「Life Dojo」は、習慣作りのための12週間のプログラムを提供するサービスです。
2016年に、Employee Experienceチームを始めたMark Levy氏が導入したもので、「健康的な食事」、「運動」、「ストレス解消」、「適応力(レジリエンス)の向上」、「睡眠」、「禁煙」、「貯金」を達成するためのプログラムを提供しています。
▼計7つのプログラムが用意されている
Life Dojoが言うには、プログラムを始めた人の74%が達成するのだとか…だとしたらすごい。
個別に用意されたプログラムだけでなく、週ごとのアクションリストを作ったり、24時間チャットで相談することが可能です。
▼全てのデバイスだけで完結する使いやすさ
従業員体験を向上させるためには、仕事一辺倒だけで考えるわけにはいけません。
しっかりと従業員の健康や人間としてより良く生活することをサポートすることで、従業員体験を向上させています。
会社作りを通して、所属意識を向上させる「Niko」
「Niko」は会社へのエンゲージメント、所属意識を高めるためのサービスです。自分が会社作りに参加しているという意識が生まれることで、従業員体験が高まります。
▼Nikoのサービス画像
Nikoは、会社の文化やプロダクト、マネジメント、戦略、オフィス環境などについて、質問やアイデア・提案をすることができるプラットフォームです。いわゆる、目安箱みたいなものですね。
以下のように提案を投げると、そのスレッドが作られ、コメントなどが可能になります。投稿は匿名でも可能です。
▼質問、要望、提案が一元管理できる
しかし、これ管理するのがとても大変なような…もし提案が受け入れられなかったり、周知の事実を質問してくる従業員がいたりしたら全体の従業員体験が悪くなりそうですよね。
そこはAirbnb、全て対応しているのか、それともそんな社員はいないハイパフォーマー集団なのか。
いずれにしても会社への所属意識を上げるために、従業員に会社つくりに参加する権利が与えられています。
いかがでしたでしょうか?
Airbnbの従業員体験では、しっかりと組織に「所属」してもらい、優秀な人材が気持ちよく成果を残せるようにするために デザインされています。
この違いによって、Airbnbは採用面でも大きくリードしています。働き方が柔軟になり、優秀な人材が働く企業を選べるようになった今、こうした体験をきちんと設計することが競争力になってきそうです。
当媒体SELECKでは、これまで600社以上の課題解決の事例を発信してきました。
その取材を通して、自律的な成長を促す「伴走型のマネジメント」が、組織づくりにおいて重要であるという傾向を発見しました。
そこで開発したのが、1on1の運用と改善で、メンバーの内省を促進し、パフォーマンスを最大化するツール「Wistant(ウィスタント)」です。
進化したマネジメントによって従業員体験を高めたい方は、ぜひ、チェックしてみてください。
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2018年4月 第3回 偶然を幸運に変える力を育もう カフェdeセミナー開催報告 | Second Career Lesson
Seminar&Session
キャリアカウンセリング
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2018年4月1日(日)カフェdeセミナー「偶然を幸運に変える力を育もう」第3回を開催いたしました。
数日前から桜が咲き始めた暖かな陽気の中、大阪・天王寺にあるカフェ仁音(ジオン)にて「偶然を幸運に変える力を育もう」と題した カフェ de セミナー を実施いたしました。ハップンスタンスセオリーを中心にお伝えするこのセミナーも3回目。今回は、3名の方にご参加いただきましたが、みなさん初対面なのにそれを少しも感じさせないご様子で、和気あいあいとスタートしました。
前回の反省としては、みなさんにお話いただく時間が短いかな?と感じたため、私からの説明は端的にし、対話を多くしました。また、レジュメも改訂を行い、よりシンプルにお届けできるようになったのではないかと考えています。
公開を承諾していただいたお二人より、アンケートで次のようなご感想をいただきました。
自分が内省だと思っていたことが反省だったことに気づいた。
自分の人生を生きることができていないと思っていたが、それも思い込みだった。
いつでも楽しむことができる自分に気づき、それで大丈夫、OK、正解だよと自分に言うことができた。
ワーク形式で大変勉強になりました。人の数だけ「考え方」や「人生」ってあるのだと実感しました。
こちらこそ、素敵なセミナーに参加させていただきまして、ありがとうございました。
〜 高浜 花恋さん 〜
ここで改めて、クランボルツ博士がおっしゃっている「偶然をみずから計画し、味方につける」ためのスキルは
の5つです。DVDの中でクルンボルツ博士は
努力は投資ではないから元を取る必要はない。嫌いなことを続けても不幸になるだけだ。幸せになれることを探しましょう。
その時点で最善だと思えることをやればよい。計画をすること自体は悪いことではないし、必要な時もある。問題なのは、計画にとらわれること、後戻りできないと思い込むこと。
とにかくやってみて、何が起きるか確かめる。最悪なのは何もしないままいいことが起きるのを指を加えて待っているということ。
外に出てとりあえずできることをやりましょう。人と出会ったり自分の考えを話したり、その中で出会うチャンスを逃さないことです。
〜 クルンボルツ博士のキャリアカウンセリング(DVDより抜粋)〜
とおっしゃっています。みなさんは、こう聴いてどんなことを想い描くでしょうか?
私ごとになりますが、自分にとっての望ましいキャリアを考えると、
やりたくないこと=ごまかすこと
大切にしたいこと=自分の気持ち
どんな自分でありたいか=常に変化しつづけられる自分でありたい
が土台にあるように思います。今回も、みなさんと共にワークに取り組み、上記の3点をベースとした具体的な内容を書き出してみました。
どんな状態の自分であれば、これからの人生をもっと楽しむことができるのか?自分の心のクセは何なのか?どんな習慣をやめればよいのか?などを考えるのですが、そうすぐに答えが出るものでもありません。クルンボルツ博士がおっしゃるとおり、持続性、いわゆる粘り強さを大切に、これからも考え続けるつもりです。
でも、今すぐできることも考えました。それは次のような問いの答えです。
「今のあなたにとって、良い人生をつくる言葉(ひとことでOK)はどんな言葉ですか?どんな言葉を使い続ければ、良い人生を創造していけると思いますか?」
3名の参加者のみなさまと、その言葉をそれぞれに考えました。良い人生を作る言葉を決めて、それを習慣にする。(を私も始めてみます。)どんな言葉にしたのか?は、参加者のみなさんのみぞ知るですが(笑)、これから使い続けて、自分の見立てがあっているか(その言葉を使い続けて人生が好転している実感が持てるか)を考察していきます。
第4回目となる次回の開催ですが、まだ日程を決めていません。もしも、「興味がある」「この日時なら参加できる」といった嬉しいお声があれば、お問い合わせフォームよりどなた様でもぜひご連絡くださいね!
ちなみに、今回のケーキは「チーズケーキ」でした。写真を取るのも忘れるぐらい美味しくいただきました♬
参加してくださったみなさま、ジオンのマスター、がんばってねと声をかけてくださった方々、子どもの面倒を見てくれた主人に感謝です。ありがとうございました。
前回のチョコレートケーキ
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「で、ひょっとしたらまだ8月号に間に合うかなと思って、飛んできたんです」
早速、写真を見てみると山岡の言う通りの写真がぞろぞろ。パンチラ対策のアンダースコートが完全に露出していて、ウエストラインの肌まで写っているものさえある。山岡が興奮状態なのもよくわかる。
「でも、もう入稿は済んじゃってるし、さっき校了しちゃったよ」
とはいったものの、来月号に回してしまったら、おそらく何人もこうして写真を取っているだろうから、競合誌にも掲載されてしまうのは間違いない。折角の山岡の頑張りを活かす手はないものか? その時、投稿ページの「アイドルsnap決定戦 PART.1」が載っている3折はついさっき校了して印刷所行きの棚に出したばかりだということに気がついた。
「おい、大門、さっき出した校了紙、棚から引き上げてきてくれ!」
バイトの大門が校了紙を取りに出た後、控えの校了紙をチェックする。毎回最後のページは、1ページ大の大伸ばしで掲載されている。幸いこのページならレイアウトを変えずにネーム部分だけを差し替えれば何とかなりそうだ。
「堀川さん、ここなら差し替えられますよ」
「う~ん、そうだけど」
オレが思っているほど、編集長は差し替えに積極的ではなさそうだ。
「写植は特急でバラ打ちしてもらって、取りに行けば今日中に作り直せますし、印刷所には僕のほうから連絡しときますから!!」
有無を言わせず、一方的に差し替えの手配を始めるオレ(誰が編集長なんだか(笑))。ついには、山岡の興奮が乗り移ったかのようなオレの勢いに押されて、編集長は差し替えに同意してくれた。
結果、この仁藤優子のパンチラを8月号で載せた雑誌は、発売日の近い類似誌では「投稿写真」だけだった。発売日が4、5日遅いものだと間に合ってしまうかもとの危惧もあったのだが、撮ってすぐの持ち込みと校了ギリギリでの差し替えが、撮り終えて現像・プリント、それから郵送で投稿するまでのタイムラグに勝ったということだろう。しかし、未だになぜ、編集長が差し替えにためらっていたのか、わからないままだ。
もう一つは、入稿が佳境に入ろうとしていた5月末、終電過ぎまで仕事づくめだったオレは、深夜2時頃、タクシーの車内で缶ビールを飲んでいた(貧乏編集者のささやかな楽しみだ)。国道4号の千住大橋を過ぎ、そろそろ竹の塚といった辺りの信号に捕まった。タクシーが止まって、反対側の歩行者用信号が点滅を始めた時、ドンという衝撃で上半身がつんのめった。手にしていた缶からビールが飛び出し、運転席の後ろに降り注ぐ。
(いったい何が起きたんだ!?)
一瞬のことで、何が何だかわからない。
運転手の声で、どうやら事故と知り、振り向くと4トントラックが止まっていた。
「お客さん、長くなりそうだから他のタクシー捕まえて、帰ってくれない?」
とりあえずケガはなさそうだし、ただでさえ短い睡眠時間をこれ以上削られるのは嫌なので、オレは万が一にとタクシーカードをポケットに入れ、タイミングよく走ってきた空車のタクシーを捕まえて帰宅した。
翌朝起きるとクビの後ろに違和感。どうやらムチウチになってしまったようだ。しかし、その日は、長野千夏('73年7月29日生まれ、京都府出身)の撮影・取材が入っていた。日曜日なので病院は休みだし、編集部には誰もいないため交代も頼めない。しかたなく、症状が重くならないように祈りながら、現場に向かわなくてはならなかった。
病院に行けたのは、その翌日の月曜日。そこから取材・撮影・入稿がひしめいていたため、通院できず(もちろん、仕事を休むことは論外)、ときたま襲ってくる頭痛にも苦しんだというのにすずめの涙のような補償金しかもらえなかった(泣)。


langs: ja ru en ja en ja ja en qu en en en en en en en en fr en en en it ru en ja en ja ja en qu en en en en en en en en fr en en en it ja qu ja ja en en en ja en en en ja en en en ja en en en ja en en en ja en en en ja en en en ja en en en ja en en en ja en en en ja en en en ja en en en ja en en en es mn en en en mn en ja en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en es mn en en en mn en ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja en ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja en ja ja ja en en en en en en en en en en en ja en en en ja en en en ja en en en ja ja en en ja ja ja ja en en en en en en en ja ja en en en en en de en ja ja en en en en en de en ja es ja en en en ja ja ja en en en ja ja ja ja en ja ja ja

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字がうまくなる方法⑧「紙はただの紙じゃない」 - Color Brush-Art Seisyu Kamata
カラーブラッシュアートは新しい文化です。Color Brush ArtⓇ is a new culture.
たくさんの墨が染み込みやすい紙と墨をまったくはじいて墨をはね返す紙質のときもあります。
そのように紙にもさまざまな特徴があるので、なるべく手で触ってすぐにこの紙は~~といえることはとても大切なことです。
今日のテー、テーマは「紙はただの紙じゃない」でした。
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The theme this time is "Paper is not just paper."
It is said that paper is paper, but I would like to talk a little bit about paper.
You can see that the paper is thick.
And the quality of the paper when writing letters on the paper with a brush (slippery / rough)
That can be tactile separation. And compared to thin paper / thick paper, you can write characters on thin paper with less ink amount.
It means that you can't write on thick paper without writing a lot of ink on the brush.
We want you to be aware that paper is not just paper.
Think of the paper as a thick paper, for example 2mm (too thick-).
Then, to make the paper soak in ink, for example,
You really need a lot of ink. There are thicknesses, but for example, the quality of the paper
In some cases, the quality of the paper is such that a large amount of ink easily penetrates and the ink is completely repelled and repelled.
Paper also has various characteristics. It is very important to be able to say that this paper is XX as soon as you touch it with your hand.
Today's theme was "Paper is not just paper."
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手わざassociate関西第1回展
手わざssociate関西第1回展に出展させていただきました。以前作成した「満開の桜」「桜舞う」を展示させていただきました。出展者様のすごくレベルの高い作品に恥ずかしく思うこともございましたが次回の作品制作に意欲がわきました。お誘いいただきまして本当にありがとうございました。
雪舟国際美術展には「麒麟」を出展しました。
カラーブラッシュアートとして漢字をベースに絵のように表現いたしました。反響をいただいてとてもうれしく思っています。
縁起のいい文字展がおかげさまで終了いたしました。コロナの影響もありましたが無事カラーブラッシュアート展Ⅴ「縁起のいい文字展」2021年1月5日~13日開催しました。ブログにてお客様の声を掲載しましたのでご覧ください。
雪舟国際美術協会展12月20日まで
いよいよ、明日までとなりました。
雪舟国際美術協会展を国立新美術館で私の作品を観ていただいた方から感想をいただきました!東京にいらっしゃる方はご覧いただきましたら幸いです。
unknownasia現在出展中
この度、初めてWEBでの開催されていますUNKNOWN ASIA 2020に参加させていただきました。
日本を含めたアジア8ケ国から133名が参加しています。香港、インドネシア、マレーシア、韓国、シンガポール、タイ、台湾に加え、ポーランド、イギリスなどアジア圏以外からの参加もオンラインならではの特徴といえます。
お時間がありましたらご覧いただければ幸いです。
https://unknownasiaonline.net/
おかげさまで終了いたしましたが、↑ リンクからは現在もご覧いただけます。
関西最大級のアートイベントで世界に発信することになるそうです。今年はWEB上で開催です。12月12・13日アクセスいただけたら幸いです。https://unknownasia.net/about/online.php
カラーブラッシュアート
楽しく開催いたしました!11月21日にまた開催しますのでよろしくお願いします!
国立新美術館にて雪舟国際美術協会展に出展します!
東京の国立新美術館での雪舟国際美術協会展に出展することになりました。
カラーブラッシュアート雪舟国際美術展に出展
第27回雪舟国際美術協会展
2020年12月9日(水)~20日(日)
東京六本木 国立新美術館 出展しています
〒106-8558 東京都港区六本木7丁目22−2
久しぶりにブログを更新しましhttps://www.brush-art-japan.com/blog/
字がうまくなる方法ブログ
カラーブラッシュアート
字がうまくなる方法ブログ
カラーブラッシュアートの鎌田惺舟が独自の「字がうまくなる方法を」ブログにて書いています。よかったら見てください。
LINEスタンプができました!
カラーブラッシュアート(筆文字スタンプ)シリーズ3
https://line.me/S/sticker/12555421?lang=ja&ref=lsh_stickerDetail
カラーブラッシュアート(筆文字スタンプ)シリーズ2
https://line.me/S/sticker/12511317?lang=ja&ref=lsh_stickerDetail
カラーブラッシュアート(筆文字スタンプ)シリーズ1
https://line.me/S/sticker/12364952?lang=ja&ref=lsh_stickerDetail
カラー書「カラーブラッシュアートⓇ」「桜」
UNKNOWN ASIAに出展しました。
I exhibited at UNKNOWN ASIA.
unknown asia exhibited "Sakura".
「桜」をテーマに出展しました。
桜の色彩でカラーブラッシュアートを紹介することができました。
淡い色彩でも、筆の使い方でも強弱をつけることができるということを表現しました。
桜を選んだのは、短い間しか咲かない桜のはかなさを作品にし、まだ知らない「Color Brush Art」と照らし合わせています。
We exhibited under the theme of "Sakura".
I was able to introduce the color blush art in the color of the cherry blossoms.
He expressed that light colors and brushstrokes can add strength.
I chose cherry blossoms for a work that takes the transience of cherry blossoms that only bloom for a short period of time, and contrasts them with the “Color Brush Art” that I don't know yet.
2019/10 Exhibited at UNKNOWN ASIA!
unknownasia
unknownasia
unknown asiaは関西最大級の祭典で300人のクリエーターが出展しました。
Color Brush Artはテーマを「桜」として約30種類の桜の展示をいたしました。
unknown asia is one of the largest festivals in Kansai and 300 creators exhibited.
Color Brush Art exhibited about 30 kinds of cherry blossoms with the theme "Sakura".
OASIS2019 Osaka&Paris が大阪とフランスのパリでおこなわれました。
カラーブラッシュアートは初出展で大阪には「桜」パリには「蝶」の作品が展示されました。
OASIS2019 Osaka & Paris was held in Osaka and Paris, France.
Color brush art was exhibited for the first time, and "Sakura" was exhibited in Osaka and "Butterfly" was exhibited in Paris.
We exhibited at OASIS2019 exhibition in Osaka and Paris, France!
カラーブラッシュアートOASIS大阪展
24回目のOASIS2019 Osaka & Paris
書道の作家さんたちとの交流ができて楽しくすごさせていただきました。
The 24th OASIS2019 @ Osaka & Paris
I enjoyed interacting with the calligraphy writers.
ミラノデザインウィーク
カラーブラッシュアートミラノクールジャパン
ミラノでの展示風景です。雰囲気のある窓とともに調和しています。
It is an exhibition scenery in Milan. It harmonizes with the atmospheric windows.
カラーブラッシュアートミラノクールジャパン
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text:
The internet loves cats, but did you know the print on a cat's nose has a unique rigid pattern just like a fingerprint?
Or that catnip really is like a drug for cats?
One of its volatile oils called Nepetalactone enters the cats' nasal tissue and acts like an artificial cat pheromone.
The sensory neurons are stimulated and ultimately trigger a behavioral and sexual response in the brain and body in around 80% of cats,
which must be nice, considering cats spend around 85% of their day doing absolutely nothing.
Drinking, eating, defecating and even mating only take up about 4% combined.
But when they are moving, they always seem to land on their feet.
This is because of something called the "Righting Reflex".
Not only do cats have very sensitive motion and gravity sensing abilities allowing them to determine which way is down, they also have an extremely flexible backbone and no collarbone.
猫は運動や重力を感知する能力が非常に敏感で、どちらが下か判断できるばかりでなく、背骨が非常に柔軟で鎖骨がないのです。
By bending in the middle and using fast twitch muscle fibers, they can whip around without ever changing their net angular momentum.
真ん中で曲げて、速筋繊維を使うことで、正味の角運動量を変えることなく、ムチ打ちができるのです。
And did you know that when a cat lifts its tail while being pet, it's really inviting you to smell its behind?
また、猫が撫でられているときに尻尾を上げるのは、本当は後ろから匂いを嗅がせているのだと知っていましたか?
Cats use scent to communicate and this exposes glands and pheromones holding their signature smell, a nice alternative to a hug or a handshake.
猫は匂いでコミュニケーションをとりますが、このときフェロモン腺を露出させ、匂いの元となるものを採取します。
They also rub up against you to spread these pheromones.
また、このフェロモンを拡散させるために、あなたに擦り寄ったりもします。
The glands on their face, tail and body, help them to claim you with their scent, while also leaving nearby cats signals about their identity, sexual availability and territory.
顔、尻尾、体にある分泌腺は、自分の匂いであなたを主張するのを助けると同時に、近くの猫に自分のアイデンティティ、性的利用可能性、縄張りに関する合図を残します。
On the other hand, cats bury their poop in an attempt to hide its smell.
一方、猫はウンチを埋めてその臭いを隠そうとします。
This evolutionary instinct is not only to avoid attracting predators but to show that they're submissive to a dominant cat in the wild.
この進化的な本能は、捕食者を引き付けないためだけでなく、野生では支配的な猫に従順であることを示すためでもあるのです。
In the case of your house, this is your cats way of recognizing you as dominant.
家の場合、これは猫があなたを支配者として認識する方法です。
Also in complete darkness, cats can't actually see, though they can see much better than you and I in dim light.
また、真っ暗なところでは、猫は実は目が見えませんが、薄暗いところでは、私たちよりもずっとよく見えています。
Cats have a layer of cells behind the retina called the Tupetum Lucidum, which acts like a mirror reflecting extra light back at the retina.
猫には、網膜の後ろに「明視野」という細胞があり、余分な光を網膜に反射させる鏡のような働きをしています。
In near darkness, this gives their eyes a second chance to pick up more light, but without any light present, they can't see anymore than we can.
暗闇に近いところでは、目に光を取り込むチャンスがあるのですが、光がないところでは、私たちが見る以上に見ることができません。
And if you ever see a cat with three distinct colors, often called a Calico or Tortoiseshell cat, you can bet it's female.
また、よくキャリコや三毛猫と呼ばれる、3つの色がはっきりした猫を見かけたら、それは間違いなくメスです。
The fur color gene is located on the "X" chromosome.
毛色遺伝子は「X」染色体上にあります。
This means females can have two colors, in addition to white, because they have two "X" chromosomes.
つまり、メスは「X」染色体を2本持っているので、白の他に2色の色を持つことができるのです。
The male "Y" chromosome, on the other hand, does not have any color genes.
一方、男性の「Y」染色体には、色の遺伝子がありません。
As a result, males will generally only have one color along with white, though in rare genetic cases, it is possible for them to have more.
そのため、オスは一般的に白と合わせて1色しか持たないが、遺伝的に稀に2色以上持つこともあります。
Interestingly, we still don't really know why cats purr.
興味深いことに、猫がなぜ鳴くのか、その理由はまだよく分かっていないのです。
In fact, cats purr both during pleasurable situations but also while they're in duress or injured.
実は、猫は楽しいときだけでなく、窮地に追い込まれたときやケガをしたときにも鳴くのです。
While many believe it's a means to communicate passivity or pleasure,
多くの人は、鳴き声は受動性や喜びを伝えるための手段だと考えていますが、
one interesting theory suggests that the frequency that purrs occur at 24 - 140 Hz promotes healthy bone growth and healing.
興味深い説によると、24~140Hzという鳴き声の周波数は、健康な骨の成長や治癒を促進すると言われています。
Because cats have adapted to a lifestyle with frequent rest and sleep, this may be a low energy mechanism to promote muscle and bone health.
猫は休息や睡眠を頻繁にとる生活に適応しているため、筋肉や骨の健康を促進するための低エネルギーメカニズムである可能性があります。
(You've) got a burning question you want answered? Ask it in the comments, or on Facebook and Twitter.
(あなたは)疑問に思っていることがありますか?コメント欄、またはFacebookやTwitterで質問してください。
And subscribe for more weekly science videos.
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The internet loves cats, but did you know the print on a cat's nose has a unique rigid pattern just like a fingerprint?
ネットでは猫が人気ですが、猫の鼻の指紋には指紋と同じように独特の硬い模様があることをご存知でしょうか?
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B2 中上級 日本語 染色 反射 フェロモン 鳴く 遺伝 網膜
VoiceTube に公開 2020 年 08 月 06 日
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text:
松本「なるほど、今後の展開も非常に楽しみですね。」
-ご依頼時の課題について
飯塚様「2018年9月に、主要ブランドであるメトロポリタンホテルズとJR東日本ホテルメッツのブランドリニューアルを控えており、新たなブランドイメージを表現するためのお客さまとの重要なタッチポイントの1つがWEBサイトでした。新たなブランドイメージに合わせ、デザインを一新するとともに、メトロポリタンホテルズについては2014年に実施した改修から数年が経過していたこともあり、WEB環境・ホテルマーケット・ユーザー行動の変化を踏まえて、デバイス対応や動線設計、セキュリティーの強化なども課題でした。また、約半年の間に12施設のリニューアルを遂行するなど、非常にタイトなスケジュールの中で行う必要がありました。」
松本「たしかに、スケジュール感はかなり厳しいという印象がありました。そんな中で飯塚様のように中心になって取りまとめてくださる方や、WEBのリテラシーが高い近藤様のご協力もあってやり遂げることができました。 WEBサイトリニューアルにあたり、グループの各ホテルからはどのような意見がありましたか?」
飯塚様「スタート時の総意として、小さなリニューアルをするよりは抜本的に変えましょうという流れがありました。ブランドリニューアルを実施していくうえで、WEBサイトがなかなか変わらないと、見ていただくお客さまには伝わりません。そのため、出来る限り短期間の中でサイトリニューアルも遂行する必要があったので、コレリィさんのスピード感ある仕事には感謝しています。」
松本「こちらこそありがとうございます。一緒になって問題を解決しようというスタンスを皆様が見せてくださったので、こちらとしても何が何でもやるぞ!というモチベーションで仕事に臨むことができました。」
飯塚様「発注者と制作者の立場を超えて、課題を共有することができたように思います。同じ方向を向いて、パートナーとしてWEBサイトリニューアルを進めてくださったのがありがたかったです。」
-コレリィを選んだ理由
飯塚様「2014年のWEBサイトリニューアル時に制作を手がけていただいて以降、ホテルのWEBコンサルティングを依頼しておりましたので、当社の戦略やマーケット環境を熟知しているということが大前提としてありました。また、ホテル業界におけるWEB戦略のエキスパートであり、日々のオペレーションのうえからも、信頼しているパートナーでしたので、複数社が参加するコンペティションにおいても、ホテルのWEB担当者を含め満場一致の支持を得て今回の制作を依頼させていただく運びとなりました。ご提案の際も、デザインコンセプトからCMSの設計まで、非常にタイトな中だったと思いますが、各施設の特性に合わせ先回りしたプレゼンをしていただくことができました。」
松本「そのように言っていただいて光栄です。2014年にWEBサイトの制作をさせていただいて、各ホテルともお付き合いがありました。その中で魅力や課題を認識していたというのが強みであったと思います。また、ブランド刷新をデザイン面の部分でディテールにこだわって表現することは、前回の改修にはなかったスキームとしてご提案させていただきました。」
飯塚様「弊社の各ホテルのサイトを知っていただいているので、非常に話が早かった印象があります。課題を理解してもらっている上でのご提案なので、非常に的確でした。コレリィさんからはたくさんのご提案をいただけますし、スピード感の面でも、信頼して進められるという面でもありがたかったです。また、納期を全く遅れなくピタリとやっていただき感謝しています。」
松本「大規模なリニューアルでしたので、各ホテルのWEBサイトを細かいところから説明をしていくだけでもかなりの手間になってしまいますからね。納期については皆様のご協力があってこそです。ありがとうございました。」
-取り組み後の効果について
飯塚様「WEBサイトリニューアル後のアクセス解析の推移を見ていますが、殆どのホテルでサイト直帰率の改善、宿泊・レストラン等のコンバージョン率の向上が見られます。特にスマートフォンなどのデバイスの最適化の部分については、当初想定した通りの数字が上がってきているなと思っています。さらに今回CMSの更新に伴い操作性の向上を第一に構築したことで、担当者の作業効率も上がっています。」
松本「効果が数字に表れていて何よりです。また、レストランの予約数がリニューアル後に増えているとお聞きしました。そちらはいかがでしょうか?」
飯塚様「レストラン等のイベントの予約動線をしっかり作り込んでいただいたので、予約問い合わせの数字がかなり上昇しています。現場からはWEB経由の予約数が増えたことでうれしい悲鳴が上がっていて、その結果レストランの予約システムを新たに導入しましょうといった声も出ています。数年前から変わっているところだと思うのですが、予約は電話でするのが当たり前だったものが、WEBサイトに予約問い合わせに至る動線がきちんと作られていることが大切で、お客様もこのような機能を求めていたことがわかりました。」
松本「そうですね、レストラン予約システムは導入された方がいいかもしれませんね。また今回はWEBサイトリニューアルに伴ってデザインが変わりましたがそれについてはいかがでしょうか?」
飯塚様「今回のデザインで、打ち出したいブランドイメージを伝えられるようになりました。数字には現れない部分ではありますが、お客さまからいただいているメッセージから評価をしていただけているように感じています。WEBサイトにはブランドのメッセージを伝える大きな役割があり、そのうえでホテルはお客さまに選んでいただき、ご利用につながるということが大切です。宿泊予約についても数字が上昇するなど、しっかりと結果が出ていることで、WEB担当者の自信につながっていますね。」
松本「そこはすごく大切な部分ですし、ポジティブになれますからね。売れるから次何をしよう、という思考になることができます。サイト制作にあたりブランドとして統一のプラットホームで展開しているので、それぞれの担当者が表現を工夫して切磋琢磨できる環境が出来上がったと思います。」
飯塚様「日々の更新については、どうしてもルーティンワークのような形になってしまいがちの業務ですからね。変えたことによって売れたから次はこういうチャレンジをしましょう、というサイクルが作れるようになったのが大きいです。切磋琢磨することで、これからもますますレベルも上がってくるなと思っています。」
-今後コレリィに期待すること
飯塚様「リニューアルについては昨年度実施をして完了しましたが、やって終わりという世界ではないですし、非常に変化が激しいホテルマーケット及びウェブ環境下では今リニューアルしたものがゴールではなく、これが改めてのスタートだと思っています。ここをベースラインとしてどんどん進化していかなければならないので、お互いに意見交換をするとともにアドバイスもいただいて建設的に議論していきたいです。今後もウェブ戦略のパートナーとして共に歩んでいければと思います。」
松本「ありがたいお言葉をいただけて光栄です。とても良い関係を築けているといいますか、丸投げではない飯塚様をはじめ皆様の姿勢にはとても感謝しております。また、信頼していただけるということが我々としても励みになりますし、ポジティブに物事を提案しやすい関係性ができているというのが我々ベンダーにとっては仕事冥利に尽きます。」
飯塚様「WEBマーケティングの世界の知識はもちろんのこと、ホテル業界に力を入れていらっしゃるのでアドバイスが的確で非常に助けられています。今後コレリィさんに仕事を依頼する会社さんに対しては、受発注の関係を超えて同じ方向を見ながら一緒に考えてくださるベンダーさんだと思うので、安心して自分たちの意欲をぶつけてほしいと思います。こちらが投げかけたものをそれ以上に返してくださる会社なので、ぜひお勧めしたいと考えています。」
松本「そのように言っていただけて本当に嬉しいです。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。本日は、お忙しいところお時間をいただきましてありがとうございました。」


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text:
2.0時代の広告の3つの要素:シーン、共有、取引。
取引をガイドし、実装することは、広告のコアエッセンスです!
▍第4条:あなたが必要とするのは、広告ではなく、広告主です
広告主とは:ドライ広告、ドライ印刷、ドライ印刷の実務者を原材料生産者から顧客マーケティングプランナーに転換し、原材料に技術マーケティングシステムを植え付け、広告技術マーケティングの時代に顧客を誘導し、新しい時代の業界実務家が広告主です。
▍第5条:すべてのビジネスは店舗マーケティングです
伝統的な企業のマーケティングは店舗マーケティングであり、4000万の中小企業は4000万の店舗であり、広告主の研究の核となるのは店舗マーケティングです!
▍第6条:あなたの最も貴重な何か
店舗のコア リソースは、取引された顧客と到着した顧客です。
したがって、店舗マーケティングの研究は、古い顧客の広告チャネルの変換を研究することです。
消費者をチャネルに変える最も効果的で直接的なマーケティング戦略です。
▍第七ストリップ:店舗マーケティング三部作
1: 不明な顧客を既知の顧客に変えます
2: 既知の顧客を消費者に変えます
3:消費者をチャネルに変える
▍第8条:伝統的な企業の「インターネット+」を理解する方法?
「インターネット+」は、単純なウェブサイト、マイクロショップではなく、タオバオ、京東、そのコアは、マーケティングチャネルの再構築です。 したがって、「インターネット+」は単純な結果ではなく、彼はマーケティングプロセスであり、企業が「インターネット+」を実装しているかどうかを判断することは、マーケティングのすべてのリンクに「インターネット+」技術システムが埋め込まれているため、マーケティング価値の最大化を達成し、モバイルインターネット時代の広告特性と一致しているかどうかを判断することです。
▍第9条:伝統的な産業が「インターネット+」を実現する方法
伝統的な企業のマーケティングは、広告印刷や包装から始まり、あなたの会社が設立されたとき、名刺、DMシート、パンフレット、ボックス、Xショーケース、Yiラバオの展示は、あなたのビジネスの運命を決定しますが、あなたは気づいていない可能性があります!
「インターネット+」が解決されました核となる問題は、企業のマーケティングの質問です問題,
したがって、広告印刷やパッケージから始める「インターネット+」の実装は、最も簡単で、最も簡単で低コストです。
企業の広告配信リンクにおける印刷物や包装の「インターネット+」の解決は、従来の企業の「インターネット+」を解決することです。
従来の企業の「インターネット+」の最適な戦略は、従来の広告印刷やパッケージをアップグレードします。
成功したビジネスの背後には、トップの広告代理店があり、大統領も例外ではなく、米国の歴代大統領選挙は広告戦争です。 統計によると、テレビディベートコンテストは、視聴者のわずか3%に影響を与え、ツアースピーチ、有権者の会議は、より重要であり、これらの機会の中で、最初に人々のビジョンに現れるのはポスターとストリップでなければなりません!
失敗したビジネスは、まず、広告配信戦略の失敗であり、投資された資金の量と直接関係はありません!
上記のコンセンサスに基づいて、従来の企業の広告配信戦略の黄金律は、店舗の広告プリントをアップグレードし、取引された顧客のチャネルシステムを開発することです。
広告印刷をオープンにし、印刷物をモバイルショップやモバイルセールスマンにし、印刷が顧客リソースを収集し、印刷がクーポンを送信し、プロモーションを共有できるようにし、広告印刷が正確なマーケティングデータを提供できるようにします。 私たちは、誰があなたの広告を見て、いつそれを見て、広告を見た後、どのくらいの支出を行い、したがって、正確な広告配信サイクルと予算をお客様に提供することを知っています。
限られた広告プリントを無限のディスプレイスペースに変え、不動産会社のDMシートをパノラマエリア、パノラマビュールームに変えできます。 また、ターゲット顧客は、広告を見て、直接没入型パノラマビュールームと直接予約ルームを提供し、広告効果を大いに発揮することができます。
あなたがケータリング企業であれば、我々は、店頭ポスター、名刺、レシピ、注文カード、テーブルカード、カトラリーの包装からワイプまで、広告2.0の特性に基づいて技術マーケティングツールを持っていますが、これらの伝統的な「広告キャリア+技術マーケティングツール」を通じて、実際には、これはケータリング業界の「インターネット+」です。 このモデルにより、取引された顧客の価値を最大化し、取引された顧客を広告共有チャネルと流通チャネルに変え、より多くの友人や友人に影響を与えながら食事をすることができます。
専門市場、空港、フィットネスセンター、バスセンター、幼稚園、学校、展示会、党と政府の機関、デザイン研究所、教育訓練... 様々な産業において、広告印刷物のアップグレードスキームを様々な分野で研究し、ツール化、システム化、システム化を行っています。
この広告配信戦略により、従来の企業は、元の広告印刷物の配信コストを支払うだけで、これらの広告資料をモバイルセールスマンや専門店に変え、広告を真に販売システムに変え、現在の低迷する市場環境の中で、従来の企業が新しいマーケティングアイデアをリードし、強力なシステムサポートを提供することができます。
下のポスターの2次元コードを長押しすると、これらのマーケティングツールのパワーを体験することができます!
あなたは、その業界のいずれかが見つけるでしょう!
モバイルモバイルマーケティングの新しい方向に導きます
あなたのパフォーマンスの乗算を教える!
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経済が低迷する中、従来の企業広告マーケティング戦略
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text:
本社を移転させたりサテライトオフィスにしたりすることで会社の経費を削減できるため、リモートワークを取り入れてより経費カットを目指しているケースもあるでしょう。
また、完全フルリモートの場合、遠隔地からの勤務が可能になるため、本社に行く場合は通勤ではなく出張扱いになる、一度も出社しないまま入社して働いている、といったこともあり得るようになりました。
健全に働く上では、通勤にかかる時間は少ない方がよいと考える人も多いため、今後も様々な形でリモートワークが増えていくことでしょう。


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text:
9月に予定していた札幌のライブが地震の影響で延期になった。僕の部屋にはテレビがなく地震に気づいたのは朝9時頃だった。すぐに苫小牧に滞在している宮本さんにメールをした。すぐに返信があって無事が確認できた。ただ、すぐ携帯の電波が届かなくなり連絡が途絶えた。その後は宮本さんのお父さんの携帯とメールのやりとりをした。会場のムジカホールカフェは停電をしているらしい。交通機関が運休していることもあり、相談した結果、残念だがライブの延期を決めた。翌日、ライブ延期のお知らせをツイッターに書いた。お知らせをした後、力が抜けてしまって、情けないが部屋で寝込んでしまった。辛いのは北海道に住む人達なのに、励ましのリプライがツイッターにたくさん届いていた。救われる気持ちだった。
9月の『Summer Soft Cream』リリース後、いろいろと思うことがあったり、年内最後のライブということもあり、土曜の札幌ライブでひとまず締めくくりの気持ちが強い。考えはまとまっていないし、来年のことはまだ何も決まっていないけど、少しでも興味を持ってくれている人に、もっと楽しんでもらえるような活動をしていきたいと思う。 札幌へ行くのは2年ぶり、はじめての雪の札幌、根拠はないがいいライブになる予感がある。明日、無事に飛行機が飛びますように。


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text:
#define ALARM_ONKAISUU 13 // アラームメロディーの音の数 uint16_t alarm_melody[] = {DO_4, MI_4, SO_4, MI_4, DO_4, MI_4, SO_4, MI_4, DO_4, MI_4, SO_4, SI_4, DO_5}; // アラームメロディー
次にタイマー設定時間になったら、以下のスケッチでメロディーを演奏しています。
// メロディー音を3回鳴らす for( count=0; count<3; count++) { // メロディーを演奏する for( oto_bangou=0; oto_bangou<ALARM_ONKAISUU; oto_bangou++ ) { tone(SPEAKER, alarm_melody[oto_bangou]); delay(200); } // 音を消す noTone(SPEAKER); // 1.5秒あける delay(1500); }
このスケッチでメロディーを変更しようとして、例えばメロディーの音の数が増えたり減ったりした場合、変更後のメロディーの音の数を再度数える必要があります。
例えば、現在のメロディーの最後に「ソド」という2つの音階を追加する場合、メロディーの配列は以下のように変更すればよいですが、
uint16_t alarm_melody[] = {DO_4, MI_4, SO_4, MI_4, DO_4, MI_4, SO_4, MI_4, DO_4, MI_4, SO_4, SI_4, DO_5, SO_4, DO_4};
音の数は2音増えたので、以下のように音の数の#defineを13から15に変更する必要があります。
#define ALARM_ONKAISUU 15
このようにメロディーを変更した場合、音の数を数え直して#defineの値を変える、というのはなんだか面倒ですし、メロディーを長くした場合、数え間違えの可能性もありますよね。
そこで、音の数を数えて定義する必要がないようにスケッチを変更したいと思います。
音の数の定義が必要ないようにするやり方はいくつかありますが、このチャレンジ課題ではメロディー配列を以下のようにした場合、どのようなスケッチにすればよいか考えてみてください。
演奏するメロディーは「ドミソミドミソ」にします。また、メロディーの配列を以下のように変更します。
uint16_t alarm_melody[] = {DO_4, MI_4, SO_4, MI_4, DO_4, MI_4, SO_4, 0};
このメロディーの配列のポイントは、最後の音階データを0にしている点です。配列要素が0の場合、音階データの終わり、という意味にしてみます。
音の数を数えて#define定義する必要がないように、このメロディー配列を使用してメロディーを演奏するスケッチを作成してみてください。
プログラミングに慣れていないと、何から手をつけてよいかわからないという状態になるかもしれません。そこで、ヒントを一緒考えていきましょう。
前回まで作成したスケッチでは、以下のようにfor文を使用して決まった回数処理を繰り返していました。以下はメロディーを演奏する部分です。13回繰り返すようにfor文を書いています(for文の中を「oto_bangou<13」に書き換えています)。
// メロディーを演奏する for( oto_bangou=0; oto_bangou<13; oto_bangou++ ) { tone(SPEAKER, alarm_melody[oto_bangou]); delay(200); }
このチャレンジ課題では、メロディーの音階の数はあらかじめ数えないので、「for( oto_bangou=0; oto_bangou<13; oto_bangou++)」というように一定回数処理を繰り返すように書くことはできません。
では、以下のメロディーデータをどのような考え方で演奏すればよいのでしょうか。
uint16_t alarm_melody[] = {DO_4, MI_4, SO_4, MI_4, DO_4, MI_4, SO_4, 0};
このメロディーを演奏するには、当然ながら以下のバターンを繰り返すわけですが、
tone(SPEAKER, alarm_melody[添字]); delay(200);
最後の音階データのみ「0」という特殊なデータになっています。最後以外のメロディーの音階は周波数のデータですので、必ず0以外になっています。ということは、
「alarm_melody[添字]のデータが0以外の間、添字を1ずつ増やしながら
tone(SPEAKER, alarm_melody[添字]); delay(200);
というスケッチを書けばよいわけです。この処理の内容をよく見ると、「〇〇の間、□□を繰り返す」という命令は繰り返し構文のところで出てきましたよね。また「1ずつ増やしながら」というのも変数と演算子のところで出てきましたよね。


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2016年12月14日早朝、グーグルの親会社であるアルファベットからの公式発表がなされ、これまで自動運転の技術開発を行ってきた事業部が『Waymo』としていう子会社に生まれ変わり、FCA(フィアット・クライスラー・オートモービル)と連携する形で、全米各地で完全自動の旅客業務の実用化を検討し、早ければ来年からサービスを行うみたいですよ。 各メディアが発信する情報を纏めたら、上みたいな文章になったんだけど、これって確かにネガティヴに捉えれば 撤退 なんだろうけど、そんな風に捉えるのは相当偏屈な奴なん...
で、FCAと組んで自動車マーケットに殴り込みをかけるつもりなんだなーと思ったら、こんなニュースが飛び込んできました。
ホンダ、グーグルと自動運転で共同研究 米で実走実験へ
HONDAと組みやがった!!
TOYOTA帝国の牙城を崩すために、Googleと組んだってことですかね?
記事の中にもありますが、
高速道路に限った自動運転を2020年ごろに実現させる
っていうある程度、限定的とはいえ明確な目標があるのはGoogleとしても手を組みやすかったのかもしれませんね。
包括的な自動自動車運転の技術開発としてはFCAと、高速道路に特化した技術開発に関してはHONDAとってなったら、目標は明白ですからね。
ただ残念ながら日本国内での試験運転はなさそうですね。
あと他の記事読んでたら、
ホンダとグーグルはこれまでも、車載ディスプレーでスマートフォンが操作できるグーグルのソフトウエア「アンドロイドオート」の開発などで協力しており、提携関係を自動運転の分野にも広げる。ホンダはAIの分野ではソフトバンクグループ とも共同研究を始めている。
なんてのもあったから、私は知らなかったですけどGoogleとHONDAは以前から交流があったんですね。そして文中にもありますが、さりげなくソフトバンクグループの名前も載ってるし。まぁこれに関してはAIの分野での共同研究ですが、もしかしたら、そこらへんも繋がるのかもしれないですね。
ソフト面での提供・開発に舵をきったGoogleですけど、そっからの展開スピード早すぎじゃない??
もちろんHONDAとの提携っていうのもあって方向展開したのかもしれないけど、それにしても早すぎる。
こういうビジネス的フットワークの軽さは心底羨ましいですね。
そして自動運転自動車業界も一気に激化していくかもしれませんね。
自動運転を巡る各社の開発競争は激化している。独BMW  が半導体世界最大手の米インテル 、画像処理技術などを手掛けるイスラエルのモービルアイ と提携し、21年までに完全自動運転の量産車を投入すると発表。米フォード・モーター も同年までに、ハンドルやアクセルのない完全自動運転の車を量産すると表明している。
でも、こう見てると完全にソフト・ハードどちらも内製化していくメーカーと、色んなトコと提携していくメーカーで分かれましたね。
Apple  vs  Microsoft
これに関しては、どっちがいいのかわからないし日本のマーケットと海外マーケットでは比較できないし、海外で当たっても、それが日本で当たるとは限らないですからね。
まだ発表されたばかりなので、今後どういう展開になっていくのかは注意して追っていこうと思います。
弊社では全給油所に国家資格整備士が常駐しております。
年末年始、お忙しい中で車に不具合がでると大変だと思われますので、是非この機会に無料点検を受けていただければと思います。
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取締役 : 株式会社今関商会
1952年創業の今関商会の三代目。 大学卒業後、出光興産(株)の東海支店にてガソリンスタンドの現場から販売促進課、工業用潤滑油課、販売店担当などを経て退社。 2013年より、実家である(株)今関商会に入社。 趣味はNFL鑑賞と筋トレ 2児の父でもあります。 会社ではSS現場やブログ、Facebook、instagram等、SNSの更新も行っています。
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text: 2008年に設立し、常にWEBの最先端を走り続けてきました。 スマートフォン市場が盛り上がっていく中で、 システム開発・コンテンツ制作の2つを主軸としてこれからも戦っていきます。 技術力だけでなく創造力に拘りプロダクト制作に努めます。 (代表取締役:大島 遼)


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昔からお世話になっている社長からお電話がありました。この人、社員数名を抱えながら、年間のかなりの部分を出張で過ごしているような人なので、このご時世どうしているんだろう?とは思っていました。すると、おしゃるには「この調子ではどこにも営業に行けないで暇だから前から思っていた新規事業をこの2,3か月で仕込みたい(その分野は弊社がかなりのノウハウを持っていて、以前からこの社長は関心を示されていた)ので、仕事を依頼したい」、とお話でした。社長は、秋には営業先や既存顧客への再励起を始められるだろうから、その時に営業担当がパンフを持ってノウハウをしゃべることができるレベルに到達させて欲しい、と明確な達成基準を示されていました。幸いこの会社には十分な蓄えがあり、また本社以外の事業所を素早く
従前の「経験がある」という展開はベタベタのリアルビジネスだったのですが、それをネット併用してほとんど非対面で展開できるよう再構築してご提案することにしました。ちなみに非対面化のための投資は今回の100兆円経済対策の中でも助成対象となっています。
CASE2 非対面コミュニケーションのトレーニングを急ぎたい
これは直接仕事には関係ないのですが、有人の大学の先生と短時間のZOOMミーティングをしました。外国語系の先生なので演習が付き物です。講義動画を流せばよいというものではない中で、試行錯誤するヒントが欲しかったり、練習相手が欲しかったりということのようで私が週にいくつもZOOMミーティングをしているということを聞いてのことでした。しかし、ここにも私もビジネスのヒントがいっぱい詰まっていました。ZOOMにはホワイトボード機能というのがありますが、これはある一人が示すことができるだけで、大人数で書き込むことはできないのです。どうやったらインタラクティブさを安価に手軽に実現できるだろう?というのは今多くのDX初心者が抱える課題です。
簡単にご紹介すると、私の案は先生だけカメラをしゃべる用とホワイトボード(実際にはあらかじめ板書内容の概要を印刷した紙でよい)等で演じる用の2台用意するというものです。それをパソコンとスマホでなんとか実現して費用や設定の手間を回避しようという提案をしました。これですが、ハウリングを防ぐための設定とか、スマホの固定方法とかいろいろな小さなノウハウを集める必要があり、試行錯誤も必要です。これからは学校の先生だけでなく、サラリーマンでも、同じようなノウハウが必要となる(もしくは自宅を放送スタジオ化する投資をするかという)ことを実感しました。私も練習しなければなりません。けれどもこんなこと文系60代以上の先生方が対応できるとは到底思えず、ここにも世代交代の波が急に押し寄せてきていることを
経営者は環境には対応するしかありません。
嘆いても仕方がありません。政府を含めて誰かが損失を来年前補填してくれるわけではありません。今すぐ行動をとりましょう。
公的支援を用いてできるだけ手持ち資金を厚くしましょう。
消失したリアル市場に拘泥せずに諦めて、デジタル移行、非対面移行を進めましょう。そのための情報収集と学習、試行錯誤を急ぎましょう。
完璧でなくても構わないからデジタル、非対面プロセスを始めてしまいましょう。
2が出来ない人員は公的支援制度を用いて休業などの方法を用い、賃料やその他の運営コストも一旦撤退して1の費用の消化速度を出来るだけ遅くしましょう。
巣ごもり経済という言葉が少し前にはやりましたが、今から1年あまりは1億総巣ごもりです。そこでやるべきことは、今までの延長上のことではありません。やったことがないのは世界中のほとんどの経営者が同じであり、一斉にスタートなのです。


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そして”コミュニティナースプロジェクト”とは、そんなコミュニティナースを育成するためのプロジェクトです。
今回参加した講座は、コミュニティナース第4期生の募集として行われました。現在は3期生のナースがプロジェクトに取り組んでいます。
育成プロジェクトでは、東京でのワークショップ、実際の地方の地域での生活を[留学プログラム]として一年かけて行います。実際に地域で暮らしながら、その地域の人々の暮らしを学び、社会に貢献できる医療人材となっていけるよう学んでいく実践プログラムが”コミュニティナースプロジェクト”です。
看護師が抱える葛藤~手遅れの医療になる前に
今回の講座にはコミュニティナース卒業生、コミュニティナースに興味のある人が集まり、参加者は80人を超えました。会場にいる人のほとんどが看護師・・・!コミュニティナースへの注目度の高さが伺えます!
実際にコミュニティナースに参加した看護師・興味のある看護師の多くに、共通する想いがありました。
・病院勤務の中で生まれる「違和感」と「無力感」。なぜこんなに悪くなる前に手を打てなかったのか?というたくさんの患者さんとの出会い。
・行政保健では、支援を届けたくても必要な人全てに届けきれない制度上の限界や、業務過多の実情がある。自分で出来ることに限界があると感じる。
・医療と地域には隔たりがあり、地域医療といっても医師の指示書がないと制度を超えた支援ができない。制度のサポートから漏れる人にも支援の手を届けたい!
・地域全体が良くなる仕組みを作りたい!
・一方向ではなく、住民と双方向の「地域での健康・つながりの仕組み」や「看護」を作りたい!
こんなにもたくさんの看護師が同じような想いを抱え、本当の「健康」と「幸福」とはなんなのか?自分にできることはないか?と模索している・・・これはたくさんの人に知って欲しいことです。
人々の健康と幸福に貢献する担い手に!看護師としてできること
コミュニティナース卒業生による講義・プレゼン。共通しているのは、溢れ出る熱い想いがあること!
今、日本全国に”仲間を得て、人がつながる社会を作っていきたい!”と声を上げる看護師が増えてきています。会場はそんな看護師の熱気に満ちていました。
コミュニティナースプロジェクトは、そんな想いを持つ看護師が「地域での健康・つながり作り」を学ぶためのプロジェクトです。ただしそれは、プロジェクトに”参加すれば一人前のコミュニティナースになれる”というものではありません。
人も地域の生活も、十人十色。正解はありません。
プロジェクトの目的は、ここで学んだ先でそれぞれが看護師としてできることを探し、それぞれが仲間を作り、それぞれが納得のいく看護を見つけて、それぞれの地域で人と人をつなぐコミュニティナースとして活躍できること。
卒業生の方が【みんな違ってみんな素敵すぎる仲間たち】と同期メンバーについて話していたのが印象的でした。プロジェクトが終わったあとも、それぞれが自分の理想とする社会づくりに向けて、情報共有し協力し合っているそうです!
協働する世の中へ:コミュニティナースプロジェクトを応援します!
コミュニティナース1期生の宮本裕司さん。現在は「ワンコイン健診」で知られるケアプロさんでの訪問看護をはじめ、幅広く地域看護活動をされています!
Comumunity Nurse Companyの代表である矢田明子さん。コミュニティナースプロジェクトでの企画やプログラム作りほか、地域の健康づくりのための事業やNPO法人立ち上げなど、幅広く活躍されています!
ハキハキとしていて笑顔が絶えない矢田さんの周りには、気付くとたくさんの人が・・・!矢田さんの人柄の温かさがにじみ出ています。
今回、コミュニティナース講座への参加を通して、同じ想いを抱き「人と人のつながる社会づくり」を目指して自分にできることを模索している看護師がたくさんいることを知ることができました。
同じ想いを持つコミュニティナースや、それに関わる看護師さんを応援し協働していきたい。わたしはコミュニティナースの活動を応援していきます!
最後まで読んでいただき、ありがとうございました!
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Dr.SenobiruとMAXGPCaを併用しても大丈夫か?一つだけ選ぶとしたら?
投稿日:2016年7月12日
成長期応援サプリDr.Senobiru(ドクターセノビル)とMAXGPCa(マックスジーピーシーアルファ)は併用しても大丈夫か?
また、どちらか一つだけ選ぶとしたらどちらが良いかも考えてみます。
1 ドクターセノビルとMAXGPCaの違い
1.1 ドクターセノビル
1.2 MAXGPCa
3 費用的に厳しい!どちらか一つだけ選ぶには?
ドクターセノビルとMAXGPCaの違い
まずは二つの違いに注目します。
こちらは、成長ホルモンの分泌を促すアルギニンの配合に特化したサプリです。
子供用として見たことがないレベル(5000mg)に高配合されています。
背が伸びるためには、睡眠、運動と並んで重要な栄養(成長ホルモン分泌)が大事ですが、ドクターセノビルは、成長ホルモン分泌に関連するアルギニンを補充するサプリです。
⇒Dr.Senobiru(ドクターセノビル)関連記事
⇒Dr.Senobiru(ドクターセノビル)公式サイト
MAXGPCaは、バランスタイプのサプリです。
アルギニンに特化する訳ではなく、カルシウム系とビタミン、ミネラルなど多数の栄養素を含み背が伸びる土台を作るイメージです。
体内の栄養環境を全体的に整え、成長を促す戦略です。また、名前にもある、a-GPCという母乳にも含まれる成分が成長を助けます。その成分が180mgとなかなかの量入っています。
⇒MAXGPCa関連記事
⇒MAXGPCa公式サイト
まず両者を併用しても大丈夫か?ということから考えますが、結論としては、大丈夫です。というかできれば併用をオススメします。
というのも、ドクターセノビルはアルギニンに特化しているので、その他の成分、例えば、カルシウムなどはあまり入っていないんです。
ですから、MAXGPCaでその他の栄養素を追加しても、程よく補完し合うので、問題はおきません。
併用すると1万9千円ほどかかってしまうので、費用の面で大変かもしれませんが、出来れば併用したほうが良いでしょう。
費用的に厳しい!どちらか一つだけ選ぶには?
併用したいのはやまやまだけど、費用的に厳しいという場合について考えてみます。
ここで大事なことは、お子様の現在の状況(栄養面など)を考えて選択することです。
外食が多い、好き嫌いが多いなど、栄養の偏りが大きいお子様ならバランスタイプのサプリ、MAXGPCaが良いでしょう。
それは、アルギニンに限らず、足りない栄養素が多いわけですから、体として成長どころではないわけです。まずは栄養素全般をカバーして成長できる土台を作る必要があります。
一方、栄養の偏りはそうでもないなら、アルギニンが多い、Dr.Senobiru(ドクターセノビル)が良いです。
これは、既にお子様の体としては成長できる土台はあるので、あとは、成長ホルモン分泌を促せれば結果がついてくるからです。
Dr.Senobiru(ドクターセノビル)とMAXGPCaはタイプが異なるため併用しても大丈夫
費用が許せば、むしろ併用したほうが良い
どちらか一方だけ飲むということであれば、子どもの栄養状態を考えて選ぶ
偏食、外食が多いなど栄養に偏りがある場合 ⇒ MAXGPCa
栄養の偏りは問題無い場合 ⇒ Dr.Senobiru(ドクターセノビル)
子供の状況をしっかり見極めて成長期を応援したいですね。予算も限られてますし・・・
皆様の頭の整理になれば幸いです。
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MAXGPCアルファの基本情報、成分について
合宿先、旅行先に持っていくのに最適な身長サプリはどれか?
セノビル君と言います。
身長184㎝(兄170㎝弱)
アラフォーの子ども二人(3歳と1歳)持ちです。
子供の将来の身長を意識して色々身長サプリを調べたところ、書いてあることがバラバラだったりしてかなり混乱。
疲れてしまったので、一度まとめてみようと思い作りました。現在ではアルギニンが特に大事!と確信しました。
同じように子どもの身長にお悩みの親御さんにお役に立てば幸いです。
詳しいプロフィールはこちらからどうぞ
よろしくお願いします。
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text:
詳細を伝えていくと、もとの金額が差が無くても、合計金額と料金に費用に差が生じる事が多々あります。
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移住を際に、単独で作業をする人はほとんどないと思いますから、引っ越し会社を依頼するならば、その場合、費用の見積りを調べ出し、転居時の平均的な費用を把握しましょう。
住み替えの予算を見積もってもらう時は必ず複数社に見積もりを取るようにしてもらいましょう。
そうでなければ引っ越しにかかる費用がわかりません。
実際、見積り料金を出してもらえば、はっきりしますが、引っ越し代は会社によりまちまちです。
東根市だと、例えば、大幅に違う引っ越し屋があるかもしれません。
低コストでできる引っ越し屋を見つけ出す為に、2,3社どころではなく、相当数の引っ越し会社で見積もって取る人なんかも多いです。
東根市で安い住み替えを希望なら、何よりも見積もりを確認しておいて、よく調べて探してみましょう。
安い費用でできる引っ越し屋さんを調べるには、直感で予約をする事はやめて、よく比べ合う事が重要です。
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転居時の費用を低価格でお得な代金で引っ越しをして下さい。よく比べて見るとお得な料金で引越しができます。
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即日体験をご希望の方は、面接時の持ち物を忘れずにご用意ください。※お持ちいただけないと体験できない場合がございます。
ナチュラルメイクがオススメ。ファンデーションや口紅、アイメイク共に濃すぎるのはNG。もちろんスッピンもNGです。
カラコンは自然な色が無難です。
当日にお仕事される場合は、シャワーを浴びるのでウォータープルーフがオススメです。
綺麗めな格好がベストです。
カジュアルすぎる服装は控えましょう。ボトムスはできるだけスカートスタイルにしておくとよいでしょう。
デート着をイメージすると◎。
明るすぎるヘアカラーはNG。
寝癖にも気をつけましょう。軽く束ねるだけでも女性らしさがUPしますよ。当日にお仕事される場合は、手直しの簡単なヘアスタイルがオススメです。
派手ネイルはお仕事に支障が出るので注意を受ける場合があります。エステ店では長すぎる爪もNG。
ヒールは高めのものがオススメです。ストッキングやタイツを履くと更に足が綺麗に見えますよ。
コラム:風俗の面接で採用されやすい服装 >>
なぜ風俗のお仕事を始めたいか、いくら稼げるまで働きたいかなどの目標があれば全力でバックアップさせていただきます。
いつ頃、どれだけ出勤したいかのご希望を伺います。日中は一般職をされている場合などのご相談もこの時にしていただけます。
1日or1ヶ月にどれくらい稼ぎたいかのご希望を伺います。希望に合わせて出勤数などの調整をご提案させていただきます。
風俗のお仕事をするにあたって必要不可欠なものです。お客様に覚えられやすい名前を考えておくといいと思います。
もちろん面接の際に貴女からのご質問も随時お受けしております。
何か疑問に思うことや不安なことがございましたら、早い段階で解消していただくのがベストだと考えておりますので気兼ねなくご質問ください。
風俗のお仕事が初めての方もそうでない方も、大阪女性高収入Naviでご紹介するお店が合っているかどうか。
稼ぎやお仕事内容、大阪女性高収入ナビのスタイルにご納得いただいた上で今後も気持ちよくお仕事していただくためのシステムです。
体験とはいえ入店後と同じサービスを行っていただきますので、通常の日当をお渡しさせていただいております。
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第二新卒エージェントneoは既卒・ニートも使える?既卒の転職成功法とは | リバティーワークス - Liberty Works -
内定後研修で社会人のマナーを学べる
第二新卒エージェントneoが保有する求人で、未経験OKの求人は5,000件以上あります。
既卒やニートなど正社員としての就職経験がない場合でも、第二新卒エージェントneoを利用すれば未経験でも応募できる求人が豊富なため、希望にマッチする企業と出会える可能性がアップします。
ブラック求人を排除している
第二新卒エージェントneoでは、営業担当者が企業へ足を運び職場の雰囲気や働く環境を詳しくチェックしており、以下のような条件の求人は取り扱いをしていません。
第二新卒エージェントneoが排除している求人
■ 若手育成の環境がない
■ 離職率が高い etc…
法律で義務づけられている福利厚生がなかったり、若手を育成する体制が整っていないなど、入社後に働きにくい環境のブラック求人は排除しているので、初めての就活でも安心です。
アドバイザーへの相談がしやすい
第二新卒エージェントneoは、2018年8月度サイトのイメージ調査で『就職転職相談のしやすさ』部門でNo.1を獲得しています。
第二新卒エージェントneoのキャリアアドバイザーは、既卒や第二新卒から中途採用で入社した求職者と同世代が多いので、既卒やニートの不安や悩みを相談しやすいです。
実際に第二新卒エージェントneoに確認してみたら、同じような悩みを抱える若い子を積極的に採用してるって話だったわ!
内定後研修で社会人のマナーを学べる
第二新卒エージェントneoでは、内定者に社会人としての基礎や働く上でのマナーなどの研修を実施しています。
研修を受ければ初めての就職でもマナーがわからず対応に困るなども防げるので、社会人経験がない既卒やニートにはおすすめです。
第二新卒エージェントneoでは、就職後にも働く上での不安や悩みがあれば相談できるようになっています。
初めての就職なので実際に働いてみると様々な不安を感じてしまう可能性もあるので、「どうやって成果を出せばいいか」「人間関係の悩み」などの相談も気軽にしてみましょう。
既卒やニートの子は不安を抱えている子も多いけど、そんな子でも長く働けるようにアフターケアもばっちりしてくれるのね☆
第二新卒エージェントneoに相談する
既卒・ニートが第二新卒エージェントneoを使う際の注意点
ブラック求人はないが高品質の求人ばかりではない
第二新卒エージェントneoはブラック求人を排除していますが、だからといって高収入で質のいい求人が多いわけではありません。
第二新卒エージェントneoでは、職務経験の少ない人を対象とした求人をメインに取り扱っているため、年収としては300万円までの求人が99%を占めています。
しかし、既卒やニートでも積極的に採用を考えている企業と出会えるため、就職経験がなく経歴に自信がない人でもブラック企業を避けて就職できるのは大きいです。
近畿・関東の求人が約60%
第二新卒エージェントneoの拠点は、東京・名古屋・大阪・福岡にあり、求人は近畿と関東圏が多く約60%を占めています。
中部や九州も求人は保有していますが、東北などの地方になるにつれ求人数が少なくなるため、地方で就職を考えている人はなかなか希望の求人に出会えない可能性も高いです。
【大阪・東京・愛知・福岡】第二新卒エージェントneoは使える?転職成功のコツを解説
地方転職をしたくても良いところがなかったらどうしたらいいんだろう?
第二新卒エージェントneoでいい求人が見つからないときは、他の転職エージェントを併用すればいいわ★
第二新卒エージェントneoで希望の求人が見つからない時は、複数の就職エージェントを併用すればより効率的に希望の就職先に出会えるでしょう。
既卒・ニート向け!併用おすすめの就職エージェント
フリーターなど正社員経験が浅い/ない人
フリーター・既卒・第二新卒など
フリーター専門エージェント認知度NO.1
登録者の40%は社会人経験なし
転職者の3/4が正社員経験無し
ハタラクティブの評判・口コミは?既卒フリーターでも正社員就職が成功する
就職Shopでニートから就職できる?早期就職が狙える理由とサポート内容とは
フリーターなど社会人経験がない・浅い人
正社員就職・転職を目指す人
入社後の定着率91.5%
経験が浅い若年層を積極支援
約20社と集団面接できる
就職成功率80%以上!
ジェイック(JAIC)
ジェイックの就職カレッジなら正社員になれる?未経験OKの理由を解説
DYM就職はニートでも使える?ニートから正社員への確実な就職成功法
第二新卒エージェントneoの既卒・ニートによる口コミ
ここからは実際に第二新卒エージェントneoを利用した既卒やニートの子たちの口コミを紹介するわね!
担当アドバイザーがいい人で気軽に話せた
転職エージェントを使うのは初めてでしたが、書類の送付や面接の日程調整をしてくれたりと手取り足取りな感じでした。担当アドバイザーの方が人当たりが良く、気負うことなく何でも聞けたのは助かりました。
(20代・男性・既卒)
働いたことのない私でも就職できました
大学を卒業してから就職ができずニートだった私でも、自己分析から面接対策まで就職活動のイロハを一から教えていただけました。面接で落ちた時も何が悪かったのか、次はどうしたらいいのかを親身になって考えてくれたのは本当に良かったです。
(20代・女性・既卒)
自分の予定に合わせた日程調整をしてくれた
担当してくれたアドバイザーの方々はとても気さくで何でも相談できました。アルバイトと並行した日程だったので大変でしたが細かい日程調整をアドバイザーにしていただけたのでスムーズに進みました。アドバイザーの方も既卒での就職経験があるようで僕の境遇と重ね合わせて、何とかして就職させてあげたいと思って対応してくれていたみたいです。
(20代・男性・既卒)
既卒やニートで経歴に不安があっても、親身に就職活動を支援してくれるのは安心できるね!
同じ境遇で悩んでる子の力になりたいってアドバイザーも多いから、共感もしてくれるし相談がしやすいのね☆
転職エージェントもビジネスでやっている
早く就職したいと思い登録した。20社ほど紹介してもらったが自分にマッチしていないものから大口求人まで様々だった。このエージェントを使って思ったのは「とにかく入社させたい」っていうビジネスとしての態度で、求職者の立場に立ったサービスの提供はしてくれないように感じた。
態度が悪い。ホントにその一点
私の担当アドバイザーから体育会系のような対応をされました。なんだか怒られてるみたいに感じて怖かったです。
体育会系みたいな指導をされるのは、ちょっと怖いよね…。
口コミでは「体育会系のような対応をされた」と感じた人もいたので、実際はどうなのか第二新卒エージェントneoへ直接問い合わせてみました。
筆者-「口コミでは、求職者に対して厳しく発言したり戒めの言葉をかけたりするとありますが、正社員経験のない人に対して語気が強くなってしまうなど、体育会系だと感じさせる何かがあるのでしょうか?」
担当者-「第二新卒エージェントneoでは、叱ったり批判や戒めの言葉をかけたりは一切行っておりません。しかし、キャリアプランや将来についての助言をさせていただく際に語気が強くなってしまったケースもあり、結果的に『怖い』と思わせてしまったのかもしれません。」
筆者-「アドバイザーの方の熱意が強すぎるあまり、それが空回りしてしまい、悪く受け取られてしまう可能性があるのでしょうか?」
担当者-「はい、そうですね。人によって言葉の受け取り方は違うので悪く言われてると感じてしまわれることもあるのかと思います。」
しっかりサポートしようと思うあまり、語気が強くなってしまったケースが「体育会系なのかも?」と思われてしまったんだね。
支援に熱が入りすぎる場合もあるけど、どうしても「担当者と合わない」と感じる時は担当者の変更をお願いしましょ!
第二新卒エージェントneoの評判・口コミは?転職が成功する活用法
第二新卒エージェントneoは既卒・ニートでも就職を全面サポート!
第二新卒エージェントneoは、既卒やニートでも就職支援を受けられるので、就職経験がなく経歴に不安があっても効率的に就職成功率をアップできます。
アドバイザーは親身になって相談に乗ってくれるので、就職に関する不安や悩みを抱えている既卒・ニートはぜひ利用してみましょう!
第二新卒エージェントneoに相談してみる
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②住宅ローンを利用している
③ロボアドバイザーに100万円以上
④Aのうち3点以上該当する場合
のいずれかを満たす必要があります。
「一気にハードル上がってんじゃん!」
とがっかりされた方も多いと思いますがAのうち3点以上該当すればランク3になることができます。
このAのサービスは11個あるのですがこの中でもハードルが低いものが4つ存在します。
出典:住信SBIネット銀行 プレスリリース
それが、外貨預金、SBIハイブリッド預金、純金積立、給与・賞与・年金受取、の4つとなります。
・外貨預金1円以上(南アフリカランドが7〜8円程度で購入可)
・SBIハイブリッド預金1円以上
・純金積立 1000円
(今月21日に初積立→即停止)
・給与・賞与・年金受取
この合わせ技を活用すればランク3を達成でき、月10回の振込手数料無料の権利を獲得することができます。
出典:住信SBIネット銀行 プレスリリース
そして最後のランク4になる方法は3つあります。
①外貨預金と仕組み預金を合算した月末残高が500万円以上
②外貨預金と仕組み預金の月末残高合計が300万円以上かつ住宅ローンを利用。
③ランク2の条件プラスBのカード条件に該当する。
ランク4は結構ハードルが高いので無理してクリアする必要は無いです。
ランク3か4になるためにはそれなりに設定や資金が必要ですが、少なくとも、ランク3までは残高が少なくても裏技を活用して、月10回まで無料になるのは嬉しいですよね。
ランク3ならほぼ確実に達成できる!
副業などで仕入れをする、スタッフへの報酬を支払い、家賃やその他の支払いが多い方にはとてもお得な制度です。しかも、無料の回数を超えてしまっても、振込手数料は77円。
大手メガバンクの振込手数料は220円~440円程度かかりますので、メガバンクを利用していて、よく振込を利用している人は住信SBIネット銀行を利用するとかなりお得になります。
ちなみに、住信SBIネット銀行と三井住友信託銀行への振込は手数料がかからないため無料で振込可能です。
住信SBIネット銀行の神サービス②定額自動振込サービスで振込自動化
出典:住信SBIネット銀行ー定額自動振込サービス
定額自動振込サービスとはその名の通り、自動的に他行あての振込ができるサービスです。毎月の特定日や毎週の特定曜日に自動的に振込をすることができます。
毎月一定の家賃振込や仕送りをしている人は一度登録しておくとその都度手続きをする必要がないので、便利ですよね。
ちなみに僕もこの機能は毎月家賃の支払いで使っています。
口座残高があれば自動で振込処理を行ってくれて家賃滞納のリスクがゼロになるので本当に便利です。
振込手数料は先ほどご説明した通り、ランクに応じて無料になりますので、無料回数の範囲内に納めておけば、手数料をかけずに自動で振込をすることができます。
ついつい振込を忘れてしまうと言う方や毎月の手続きが面倒だという方におすすめの神サービスです。
住信SBIネット銀行の神サービス③最大月20回までATM手数料が無料
出典:住信SBIネット銀行 スマプロランクについて
ATMの手数料もスマートプログラムのランクによってきまります。無料となる回数は振込手数料と同じでランク1:1回、ランク2:5回、ランク3:10回、ランク4:20回です。
先程のテクニックを使うことでランク3になることができるので10回まではATM手数料が無料になると言うことですね。
メガバンクの口座で時間外やコンビニなどのATMで出金をすると200円前後手数料がかかることが多いので、コンビニATMを利用してよくお金を出すという方は住信SBIネット銀行を利用するといいと思いますよ。
住信SBIネット銀行の神サービス④キャッシュカードが不要(スマホでATM)
住信SBIネット銀行 アプリでATM
住信SBIネット銀行はキャッシュカード不要で、アプリを利用してコンビニATMで入出金ができます。
使い方も非常に簡単です。まず事前にアプリをダウンロードしておいて、暗証番号を設定しておきます。
登録が完了したら、コンビニのATMの前で入出金したい金額を操作し、ATM上に表示されているQRコードを読み込みます。
その後ATM上に企業番号が表示されますので、アプリに企業番号と事前に登録しておいた暗証番号を入力すると取引完了です。
スマホだけで入出金ができますので、外出中に急にお金が必要になった時に便利ですね。
最近はキャッシュレス決済も増えてきましたので、現金をあまり持っていないと言う方も多いはずです。
キャッシュレス生活には必須のアイテムです
住信SBIネット銀行の口座にお金を入れておけば、キャッシュカードが無くてもコンビニATMでお金を出すことができますので、すごく便利ですね。
あと、僕はできるだけ財布のカードは少なくしておきたいのでキャッシュカードを減らせるのは本当に嬉しいですね。
住信SBIネット銀行神サービス⑤定額自動入金サービスで入金自動化
出典:住信SBIネット銀行 定額自動入金サービス
定額自動入金サービスとは他の口座から住信SBIネット銀行の口座に毎月5日または27日に引き落としが発生し、4営業日後に住信SBIネット銀行に入金される仕組みになっています。
給与口座から住信SBIネット銀行に一定額を振り込んでおきたいときや、住信SBIネット銀行で住宅ローンを利用しているかたが利用すると非常に便利なサービスです。
住信SBIネット銀行を貯蓄用の口座にしたいという方も、毎月自動で振り込むようにしておけばついつい使ってしまうことを防ぐことができますので、確実にお金が貯まることができますよ。
例えば給与口座から毎月5万円入金する設定にすれば、強制的に毎月5万円の貯金ができてしまいます。こういった貯金の仕組みを構築すれば自動でお金が増えていきます。手数料も無料ですので、ぜひ利用したい神サービスのひとつです。
ゆきみずは大手メガバンク→住信SBIネット銀行へ全額自動入金してます!
住信SBIネット銀行の神サービス⑥最大10口座の目的別口座を作成可能
出典:住信SBIネット銀行公式ブログ 1つの銀行で複数の口座が作れる!便利な「目的別口座」を使ってみませんか?
住信SBIネット銀行では最大10口座まで目的別口座を作ることができます。目的別口座とは代表口座とは別に目的に応じて作る口座です。
例えば、マイホーム購入や教育資金、海外旅行や、老後の生活資金を貯めるためなど、様々な用途でお金を分けることができます。
目的口座には名前をつけることができますので、何のために作った目的別口座だったのか、忘れる心配がありませんし、目標に向かって着実にお金を貯めることができます。
僕は生活防衛資金という目的別口座を作成して、半年分の生活費を入金しています。
住信SBIネット銀行の神サービス⑦ドル転手数料が業界最安値
出典:住信SBIネット銀行 外貨積立 為替コスト(手数料)・金利
住信SBIネット銀行は外貨積立を利用すると円から米ドルにドル転する際の手数料が1ドルあたり2銭と業界最安値水準です。
メガバンクではドル転手数料は1ドルあたり25銭程度かかるのでコストは12分の1です。
米国株を購入したい人は住信SBIネット銀行を利用すると、ドル転手数料を抑えられるのでとてもおすすめです。
イメージしやすいようにかんたんなシミュレーションをしています。
【10万円分の円をドルに変えたい場合】
大手メガバンクだと1ドルあたり25銭。つまり1ドル買うのに0.25円の手数料かかるので10万円分のドル転で250円取られます。
しかし住信SBIネット銀行の外貨積立を活用するとコストは1ドル辺り0.02円になるので10万円分ドル転で手数料はわずか20円です。
米国株ETFの積立投資をする方は、最小の手数料で投資ができるので是非活用してみてください。
住信SBIネット銀行は神サービス⑧ハイブリッド預金で金利10倍
出典:住信SBIネット銀行ーSBIハイブリッド預金
ハイブリッド預金とはSBI証券と連携する円普通預金のことです。SBI証券と連携することで住信SBIネット銀行では購入できないさまざまな投資商品をSBI証券を通じて購入することができます。
ハイブリッド預金を利用することで、住信SBIネット銀行とSBI証券でお金を自由に行き来することができますので、投資も始めていきたいと言う方には非常に便利です。
更にハイブリッド預金にしておくことで、通常0.001%の普通預金金利が0.01%と10倍になります。
投資も含めてお金を貯めていきたいと言う方に便利なサービスです。
三菱UFJ銀行、ゆうちょ銀行、みずほ銀行、三井住友銀行など大手メガバンクはすべて金利0.001%です!
ちなみにライバルの楽天銀行は2022年4月から普通預金金利が300万円以上だとの金利0.1→0.04%に改悪となりました。
現状は楽天のほうが金利は高いですが、住信SBIネット銀行が対抗して金利が上がるかもしれないので楽しみです。
大手のメガバンクを使っていて、SBI証券を使いたいという方は必須のサービスとなります
住信SBIネット銀行ではすぐに口座を作りたくなる8つの神サービスがあります。
普段の入出金や貯蓄や資産運用など、様々なニーズに応えるサービスとなっていますので、自分も使ってみたいと思われたのではないでしょうか。
特に普段の生活で振込やATM手数料を払っている方は、無駄なコストを減らすことができると思います。
自動振込や自動入金のサービスを駆使して便利にお得に利用してみてはいかがでしょうか。それでは今回は以上です!
住信SBIネット銀行はSBI証券と一緒に開設できるのでコチラからチェックしてみてください。
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【米国株】高配当ETF「SPYD」を徹底分析!
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クリニックに勤務している現役の医療従事者。19歳で副業を始め医療従事者を続けながら月収245万円を達成。純資産5000万円を突破。
現在、副業はYouTubeを主軸とし、複数のチャンネルを運営中。YouTubeで稼ぐコツや外注化、仕組み化、資産運用に関する発信をしています。


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家具類の下敷きにならないための転倒・落下・移動防止や、ガラス飛散防止対策をする必要があります。通路を物でふさがないことも大切です。
コミュニケーションという備え
災害時には近隣の住民同士の協力が必要です。普段からご近所の方とあいさつを交わし、町内会主催などの防火防災訓練に参加しましょう。
この冊子には書かれていませんが、私が3.11で経験して重要だなと思ったことです。
あの時、われわれ埼玉県は長い時間停電になりました。東京は首都ということで概ね電気が通っていました。
停電になると情報遮断ということになります。テレビ、電話、ラジオなどはダメですね。
しかし、何よりも大切なものの一つが「情報」です。
私はノートパソコンとスマホ(iPhone)を持っていました。ノートパソコンは、たまたま満充電されていました。スマホやパソコンに使える充電器も揃えてあり、こちらも満充電でした。
スマホやノートパソコンを使えるように充電池を保有し、常に満充電にしておくことは大切です。
あの日、携帯電波は使えました。あの当時はWi-Fiルーターを常に持ち歩いて仕事などで外に出ていました。電池がありましたので、Wi-Fiルーターをパソコンにつないで多くの情報を得ることが出来ました。NHKのニュースもネットであのときは見ることができました。津波のあの恐ろしい様子も兵庫県のある中学生がネット中継(自宅のTV画面をネットに流してくれた)してくれていたので(NHKはかなりの時間が経つまでやってなかったのです。)その映像によって津波が押し寄せている様子をリアルタイムで見ることが出来ました。
もう、あれから7年以上の歳月が経ち、Wi-Fiルーターは主流ではなくなりました。スマホが大変に役立つ時代です。スマホが使えれば多くの情報を得ることが出来ます。合わせて、TwitterとFacebookにアカウントを持っておくことが必要です。これで、まず必要な情報を得ることができるだろうと思います。
使い勝手のよいスマホを持つこと(安いからと言って、使い物にならないスマホを契約しないことを心がけてください。)
スマホ用の充電池を備えておくこと、二台分程度充電できる程度の大容量を購入しておくことをおすすめします。
TwitterとFacebookのアカウントを持っていること(インターネットは危険、やばいものとTVや新聞はそれとなく日々脅します。しかし、いざという時にこの2つはほとんど役にたたないのです。)
ノートパソコンもあれば大いに役に立つと思います。常に充電状態に配慮をしておきましょう。最近のノートPCは満充電しておけば7〜8時間以上使えますから。安物を買わないことです。そういうPCは2時間もすれば満充電しても切れてしまいます。そして、何より使い勝手が悪い、使い物にならない。
もう一つ、GoogleのメールサービスGmailのアカウントを取得して使えるようになっておくと、災害時は役に立つことが多以下もしれません。グーグルが配信する情報は多様で信頼度が高く迅速です。
とにかく、とにかくインターネットに「弱い」ということでは今の時代は困ることばかりです。強くはならなくても、苦労なく利用しているといえるようになりましょう。そのための基本は、たくさん出ている解説本を常に読むことです。慣れてくると、ネットで必要な情報を都度ひろっておけば足りるようになります。そうなるまでは、体系的に説明している解説本を最低でも5冊くらいは読み理解することです。まぁ10冊くらい読めば大丈夫かと思います。1,2冊では分からないことばかりとおもいます。その程度は頑張ってください。
コメントを歓迎いたします。
朝日センチュリーみずほ台の住人がより快適なマンション生活を送ることできるようにみなさんと一緒に考えてゆきたいと思います。
生協の「ほぺたんカード」について
( 追記 ) 2017年6月17日(土)、みずほ台店へ買い物に行きました。2週間ほど行っていなかった。さすがに「ほぺたんケード」加入を呼びかけるチラシの掲示はほとんどなくなっていました。数枚、目立たないように貼ってあるという程度でした。ここにも書いたとおり失敗は目に見えていましたからね。 私は生協「コープみらい」の組合員(店舗利用)なのですが、数か月前から「ほぺたんカード」というものを大々的に宣伝していますね。 非常に違和感を感じています。 なんで生協が、組合員メリットのほとんど無いこのような仕組みを導入するのだろうか?と。 このシステムの導入には極めて大きなコストがかかっているだろうとも推定します。(全額に近い費用を富士通や凸版系の会社が負担してくれたわけでもないだろうから。)どう考えても成功するとは、私には思えない。時代の読み方が根本的に間違っていると思います。 生協はつねに組合員へのメリットを追求する組織であると組合員は感じて利用していいます。このシステムは、うまく運んだら「生協のメリットが大きい」ことに目がくらんだのだろうか.... 「ほぺたんカード」の説明サイトなどを読んでみて違和感を感じた部分を以下にコメントいたします。 レジ処理のスピードアップやお得なサービスを提供することで、組合員の利便性と満足度の向上を実現する。 レジ処理は本当にスピードアップされるでしょうか?自動チャージができない仕組みなので、カードで支払おうとして残高不足の場合は、その場で現金を出してチャージしなければならない。つまり、余計な時間がかかりますね。 このため、「レジに入るまえにチャージしておいてくださいね」と店内アナウンスしていました(T_T)。自動チャージの仕組みはないので組合員はチャージ機でチャージして(もしくは残高を確認して)からレジに並びなさいということですね。不便きわまりないです。 そもそも、買い物カゴに入っている商品の合計金額などわからないのだから、多め多めにチャージするしかないですね。 利便性と満足度の向上というとだけど、何らそんなものは感じられない。 大きな問題のもう一つは、このカードは生協の店舗でしか使えないことです。Suicaならコンビやスーパーなど使える店舗が多様かつ多数あります。スイカがプリペ
千葉市長のフェイスブック投稿をご紹介
千葉市の市長さんは、非常に開明的な考えをもっています。必要なことをしっかり発信します。 我々の町長さんもお考えを発信することが必要なのですけどね。何考えているのか、一切伝わってこない...インターネット時代を理解できないのでしょうかね。 要点: テレビや新聞が騒ぎ立てるけど、「状況はそんな深刻なところには無いですよ」と説得ある説明をされています。政治のリーダーのやるべき重要な仕事ですね。ダンマリではなんも分からんです。「テレビ観て自分で考えといてや」ということなのだろうか? 「 市民の運動習慣・認知機能の低下が懸念 」というのを指摘されているのは重要なこととおもいます。 コロナに感染するリスクというは、ものすごく小さいのです。しかし、運動習慣の低下というのは膨大な人が陥っています。本人が決して気づかないだけに、余計に問題が大きいのです。あなたの身内や知り合い、知り合いの知り合いでコロナに感染した人はいますか?多くの人はノーの回答です。そのように感染者は少ないのです。(今日現在累計で65,000人です。1億2,600万人が全人口です。) 外に出て散歩したり、ラジオ体操したり (毎朝、7:00にやてますからね) 、買い物に出たりが必要なのです。外に出るとき、この人の少ない三芳町では「マスクは不要 」 ですよ。熱中症の方がよほど怖いのです。ウイルスはスギ花粉のように空気中を飛散していませんからね。 外食するのも大変重要なことなのです。テレビ観てたら、外食→ 即 → 感染というイメージですよね。全く、そんなことありません。最新(昨日くらい)の 日本における感染の推移グラフ です。何ら問題など無いんですよ。死者の数も「熱中症に比べると格段に少ない」のです。 表をみてください。 この表の死者数には、 コロナに感染している人が死んだ数 を表示しています。コロナが死因では必ずしもありません。コロナに感染しているけど「死因は熱中症」の人もいます。コロナに感染しているけど「死因はガン」の人もいます。他の病気が死なせた人がいます。それらもこの13人に含まれているのです。不思議です。ガンで死んだという人は毎日約1,000人日本にはいます。 一日に死ぬ人の数です。 ←この資料は厚生省が作ったものです。(私が捏造したのではありません。) 年に日本では130万人以上が何らかの要因で死にます。高
マンションの目についた光景をiPhoneで撮ってここに紹介してゆきたいと思います。写真とビデオです。 文章を書いているとついついサボって逃してしまいますが写真をアップロードするのはかなり簡便なのでやってみます。 何年かを積み重ねると価値のあるときもあるでしょう。 写真を趣味にしている人は多いと思います。 このアルバムにあなたの写真も入れ込むことができます。 Google Photosを使えるなら、権限を付与しますので自由に入れてください。多くの人が参加して写真を投稿してくださるとより見応えのあるものになります。 Gmailを私に知らせてください。それだけで、このアルバムを共有設定しますので投稿は自由にできます。 こちらクリックでマンション 徒然の光景


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多発性子宮筋腫持ちです。 先月1ヶ月不正出血が止まらず不安になっていたところ先生のブログに出会いました。 記事を読み腰回しを続けていたところ 婦人科で処方された薬を飲んでいても止まらなかった出血が1週間もしないうちに止まりました。 より詳しく教えていただきたく受講させていただく事にいたしました。 よろしくお願いします。
子宮筋腫などの疾患がなくても、不正出血で悩む女子は少なくないね。C.Mさんのように筋腫があると不正出血が起こりやすい。でも彼女のように、婦人科の薬で治らなかった不正出血も、自力で治せた生徒さんは何人もいるんだよ。不正出血の原因は主に冷えだから、骨盤の状態を良くして子宮卵巣を温かくすれば不正出血は治るよ。
zoomグループレッスン受講
レッスンで学んだ事は自分なりに毎日続けております。今月の生理は朝から始まり、いつもだと1日から2日だらだらと茶色いオリモノが続いて3日目ぐらいから黒っぽい血が出るのですが、今回は初日から明るめの血が出始めました。
これは子宮が温かく良くなってきている証拠。茶おりものが数日あってから生理が始まるのは、子宮が冷えているために、経血排泄の収縮運動がうまくできていない。温かく元気な子宮だと、彼女のように予兆なく初日から経血が出る。彼女はコツコツ取り組みをがんばり、子宮が良くなってきている。


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ホットカーペット一人用 ルルドふわぽかエリア 人気の理由とは?
ランキングをみて分かるとおり、第2位にはふかふかタイプの、ルルドがランクインしています!口コミ数は800を超えていますから、やはり人気があるようですね!これほど人気のルルドですが、どうしてなのでしょうか?人気の理由やその機能を、順にみてみましょう〜。
すごくあったかい!早くあったかい!
カーペットの暖かさを決めるのは、中に入っているヒーター線の密度が大切です!ルルドのなかには、なんと、9メートルものヒーターがらせん状にぐるぐると入っているんですよ!コンパクトなボディにかなりぎっしりと密度が高く、隙間なく入っていることになります。だからその分、とっても暖かいんです。カワイイだけではないんですよね!寒い日でも、スイッチを入れるとすぐに暖めてくれます。こんなに密度が高い商品はそんなにありませんよ〜。
ふわふわのカバーは簡単に取り外せるので、丸洗いができます!いつも清潔に使えるのは嬉しいですね。
ルルドは毎日2時間使用した場合、電気代は1ヶ月で約54円!これなら電気代を気にせず使えますね。しかも、体を直接温めることで、エアコンやストウブの設定を下げられるので、電気代がけっこう節約できます。使ったことある人なら分かると思いますが、ホットカーペットって、予想以上に体が暖まるんですよ。
タイマー付き、温度調節付きで使いやすい
タイマーが付いているので、消し忘れる心配もありません。温度調整は2段階ができるので、これも便利ですよ。
椅子に敷ける・ひざかけにも・足も入れられる・お布団にもOK!使い方5Way
なんと、5通りの使い方ができる仕様なんです。紹介していきますね。
たとえば一般的なオフィスで使うような椅子のサイズでも、しっかり余裕をもって乗せられる大きさです。椅子よりも大きめで背もたれの部分にまでフィットさせることができるので、お尻だけでなく腰の部分までも暖めることができますよ。電源コードは、スマホの充電コードのようにかなり細いタイプなので、じゃまにもなりにくいです。
その2 電気毛布のようにしてひざ掛けに
膝に乗せると、お腹〜膝下までおおってくれるくらいのサイズになります。要は電気式のひざ掛けですよね〜。ソファや椅子に座っているときにちょっと乗せるのもまた、ホカホカと暖まりますよ〜。通常はヒーター線が入っているとかたくて折り曲がらないのです。ですがこちらはなんと特許を取得した技術が使われていて、通常のラグよりもやわらかく体に合わせてフィットするんです。
その3 足を入れてフットウォーマーに
裏返すと、足をゆったりと入れられる大きなポケット状になっています。足先が冷える〜、という場合には、フットウォーマーとして使えますよ。
その4 お布団にいれて朝まで
布団の中に入れてあったかくして眠れますよ〜。「おやすみモード」がついていて8時間で切れる設定にできるので安心です。
その5 通常のホットカーペットとして
フローリングの床上やカーペットの上にのせて、その上でリラックスタイムー。また、座椅子などの上にものせられますね。
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ホットカーペット一人用 ルルドふわぽかエリア 口コミ評価は?
ではこのルルド、実際の使用感はどうなんでしょうか?楽天での評価点は4.61で高評価なので、満足度が高い製品であることは分かりますね。実際の購入者の方々の口コミ評価をみてみましょう。
・足元がいつも冷たくて電気ストーブが手放せなかったのですが、これが来てからは以前ほど付けなくてよくなりました。電気代が安くなって助かります!
・これのおかげで、日中はエアコンなしで過ごせています
・普段は座って上から毛布を掛けて使用してますが、エアコンも要らないくらい暖かいです!
・一人暮らしの1ルームでは大きいホットカーペットはもったいないと思っていたので、これはイイです
一人暮らしでもぬくぬくでお部屋にいるのが楽しい♪
・早く帰ってお部屋でぬくぬくするのが、毎日楽しみになりました♪
・見た目も可愛くて一人暮らしにはピッタリです。この冬は暖かく乗り切れそうです!
・一人暮らしの部屋ではコタツを置くと狭くなってし買うので決めした。これで良かったです
・ゆったり座れる大きさだし、一人ならこれで十分です
5Wayで使い勝手が良い
・普通のホットカーペットと違い、裏表がなくやわらかいので重宝しています。ひざかけにしたり、足を入れたりしています。タイマーもついているので、安心です。
・フニャフニャしているので肩にかけたり、膝にのせたり、お尻に敷いたり、足元に置いたりと使い勝手がいいです
・朝ご飯の支度をする際は、キッチンマットの上に敷き、食事の時には椅子の上に敷き、リラックスタイムはリビングの座椅子でひざ掛けに、就寝時は足もとに敷いて眠る・・・買ってよかったです
・PCの作業で使って、就寝時にはそのままベッドへ持って行きます
・寝るときも足元に置いていますが、ポカポカで眠りにつけて幸せです
・暖かくて良いです!お布団に入れてOKなのがとても助かります!
・お風呂で温まってもいつも夜更かしして冷え切ってしまいます。でもこれのおかげで布団が温かく、寝つきが良くなりました
猫がよってきて乗る♡子どもたちも喜ぶ
・猫も気に入っていて気持ち良さそうに寝ているので購入して良かったです^^
・うちの寒がり猫もかなり気に入ったようで、どっかりと居座ってしまうため、猫用にもう一個購入しました
・上の子の受験勉強用に購入しましたが、下の子達がふかふかで気に入ったようで離れないのでもう一つ購入しました
プレゼントにも、おすすめ
一人暮らしのお母さんや、寒がりのお友達にプレゼントして喜んでもらった、というレビューも結構多かったので、そちらも紹介しますね。
・高齢の母親が凄く喜んでいます。すごく暖かく気持ちが良く、楽に持ち運びができて、もう手放せないと言ってました。
・母にクリスマスプレゼントで購入しました。足を入れることができたり、コンパクトで持ち運びしやすいなど気に入ったようです
・一人暮らしの妹に贈りました!冷え性なのですが「こたつ無くても生きていけるかも!」と絶賛してました
口コミをまとめていて感じたのは、ルルドは単に体を暖めてくれるだけではなくて、生活をゆったりと、ちょっと幸せにしてくれるということ!冬にぬくぬくとしながらお部屋でまったりと過ごすのって、幸せですものね〜。逆に寒さが気になると辛いものです。「気に入りました!」の声や、「ほかほかしていて幸せ♡」の声が多かったですよ^^
これまでいろんな製品のレビューをみてきましたが、こういう生活を豊かにしてくれるものは、良い製品だと思います。
寒いのはやっぱり女性にとって辛いもの。今年の冬こそは、今からでも暖かぬくぬく対策をして、お部屋で幸せに過ごしませんか^^
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↑↑↑ また近々、レビュー記事書きますね〜!
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3月10日は英語で March 10。短縮形がMar.10となり、つなげると Mar10 → MAR10 → MARIO に見えるということから、任天堂はこの日を「Mario Day」(マリオデ―、マリオの日)として祝福しています。
はじまりは2015年、任天堂ヨーロッパや任天堂アメリカが Wii U ソフト『マリオパーティ10』が当たる Twitter キャンペーンと絡めてお祝いしたもの。
— Mercedes-Benz USA (@MercedesBenzUSA) March 10, 2015
Its #marioday – shop all things Mario here http://t.co/xvmaFZn4lS pic.twitter.com/Lmijdixpr1
— Studio (@studio_co_uk) March 10, 2015
Happy #MarioDay! http://t.co/iAlqP3ltSc @NintendoUK pic.twitter.com/Ml0dpzMwVB
— Amazon.co.uk (@AmazonUK) March 10, 2015
Ey! It’sa me…Chocovore! #MarioDay pic.twitter.com/a9WOvFTgUH
— Krave (@KraveUnleashed) March 10, 2015
ちなみに『マリオパーティ10』は日本では2015年3月12日に、欧米では2015年3月20日に発売。
翌2016年には任天堂アメリカがマリオの日を祝う動画を公開。2015年の単年では終わらず、継続的にお祝いしていくということで本格的に定着しはじめます。
2018年にはGoogle とのコラボが実現。また国内の任天堂も「マリオの日」に反応するように。
今日は3月10日。何の日か、わかりますか? #MAR10Day #マリオの日 pic.twitter.com/OHOuM7UWjQ
— 任天堂株式会社 (@Nintendo) March 9, 2018
Google Map 上に「マリオカート」が登場し、カートに乗ったマリオが、目的地まで案内してくれる素敵なイベントが開催されました。
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マリオの日を狙って新作が発売されたり…ということはあまりないですけれど、ここ数年は欧米で、マリオの日にちなんで対象のマリオ関連タイトルのセールが実施されることが恒例となっています。2021年は、2020年にスーパーマリオが35周年を迎えたということで対象タイトルが35%オフに。
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