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昨日のブログでもスタッフブログお知らせさせていただきましたが、2014年を締めくくる12月も道の駅ほうほくではイベントが盛りだくさんですねッ♪
年末年始の鮮魚の予約受付に加え、お正月のオードブルの予約受付も開始!
※天然の鮮魚に関しては仕入れられる数が未定のため、20日(土)からの受付となる予定ですのでご了承くださいませ。
(ご予約・お問い合わせは当駅までご連絡、また情報コーナー窓口までどうぞ♪)
毎週土曜日と日曜日には“東日本復興支援”として岩手県宮古市より直送の活ホタテ!!そして更に!岩手県山田町の活殻付き牡蠣が販売されます!!
今岩手県沿岸部は大時化で・・・漁もなかなか大変なようですがこうして荒波にもまれた牡蠣やホタテが販売することができ本当に嬉しく思います。٩(๑′∀ ‵๑)۶•*¨*•.¸¸♪
※活ホタテについては時化、水揚量の関係で入荷できない場合がありますのでご理解のほどお願いいたします。
12月のイベントの中でも期間限定でとってもお得なイベント!
『冬季宅配キャンペーン』
※開催期間12月1日~1月5日
これからの時期はお歳暮や何やら・・・地方発送が多くなる時期です★
その時期にとーってもリーズナブルに地方発送ができるんですッ♪
♬料金は下記の表の通り♬
通常の宅配料金もお安めに設定はさせていただいており、お客さまには驚かれることも多いのですが・・・1月5日までの間、更にご利用しやすい価格を設定させていただきますッ٩(๑❛ㅂ❛๑)۶
上記の料金にてご利用できるには、条件があるのですが
『道の駅ほうほくで当日3,000円以上お買い上げされた方』が対象になります。ですので、6,000円以上のお買い物があった場合、2口目もキャンペーン価格で受付けが可能となります( ●´ ▽ `● )ノ遠ければ遠いほどお得感ありますよ~♪
沖縄、北海道、一部離島に関しては通常料金から500円引きとさせていただきます。
是非この機会に道の駅ほうほくの宅配サービスをご利用されてみてはいかがですか♪
宅配受付は情報コーナー窓口となっておりますのでスタッフにお気軽にお声がけくださいね!皆さまのご来店お待ちしております★


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公共料金をクレジットカード払いにすると、支払った金額に応じて、毎月自動的にポイントが貯まっていきます。買い物や旅行に使える、はたまたカードによってはキャッシュ化まで出来るポイントが返ってくるという事は、実質公共料金が割引になるという事。
水道・ガス・電気だけに絞っても、結構な金額を使ってるもの。総務省の家計調査(平成26年)によると、2人以上の世帯の平均支払い金額は285,604円。これに対して、1%の還元率のカードで支払いをすれば、3,000円近くお得になる計算になります。
しかも、クレジットカード払いが出来る公共料金は他にも沢山ありますし(後述します)、還元率の高いカードを使えば、更にポイントは大きくなりますね。
冒頭部でも書いたメリットです。
払い込み用紙だとついつい忘れがちな公共料金の支払いも、カード払いにしてしまえば、毎月自動的に支払いが出来ます。口座にお金がちゃんと入っていれば、支払いの面倒さから開放され、現代人の敵であるストレスが軽減出来ますね。
このメリットについては、口座振替でも同じ。
ただ、口座振替だとそれぞれがバラバラに支払われるのに対して、クレジットカードなら毎月決まった日に引き落とされます。口座の残高に気を付けるのが月1度になる分、クレジットカードの方が楽と言えるでしょう。
こんなにも多くの公共料金が
ここまでの2つのメリットは、支払う固定費の数が多ければ多いほど大きくなります。
水道・ガス・電気だけでなく…
衛星放送やケーブルテレビ、NHK
国民年金や住民税、固定資産税
上記の様に、最近では本当に多くの公共料金がクレジットカード払いに対応していますので(民間サービスも定義上、公共料金に含まれます)、1つのカードに支払いをまとめてしまうのがベストですね。
※カードやサービスによって、一部対応していない場合もあります
クレジットカード払いが使えない固定費を、セブンイレブンに払い込み用紙を持っていってnanaco払いにするというテクニックがあります(コンビニ払いが可能なものに限る)。
nanacoのクレジットカードチャージに対応しているカードを持っていれば、カードでの入金時にポイントがゲット出来ますので、現金で支払うよりもお得なんですよ。
公共料金の口座振替の場合、通常は振替手数料は相手側が負担します。しかし、一部の民間サービスでは(プロバイダ等)、手数料が合算される事もあり、余計な出費となってしまいます。
クレジットカードでは、こうした手数料が掛かりませんので、サービスによっては得をする事が出来るんです^^
節約の基本は、どこからどんなお金が出ていったか、支出をきっちり把握することです。
その為に家計簿を付ける方も多いですが、1つのカードに公共料金の支払いをまとめてしまうと、明細に全て記載されるので、一目瞭然。家計管理が一気に楽になります。
家計簿を作らないという場合でも、毎月の固定費の増減がすぐに分かるというのは、節約生活において、有利なポイントになりますね。
ここからはデメリットを一気に見ていくよ!
反対にデメリットは無いの!?
色々なメリットを紹介してきましたが、公共料金のクレジットカード払いには、デメリットも確かに存在します。
ただし、「状況に応じて」という条件付き。それを前提にご紹介していきますね!
口座振替の割引と比べてみて
北海道電力、東北電力、沖縄電力以外の電気会社、東京都水道局(と一部の水道局)、東京ガスでは、それぞれ口座振替で料金を支払うと、割引が適用されます。
その金額は全て54円。
クレジットカードでの割り引き分がこれより安ければ、カードで支払うより、口座振替の方がお得ということになってしまいます。例えば、カードの還元率が1%の場合、5,400円より各種料金が安い場合ですね。0.5%なら10,800円です。
少しでも節約したければ、料金をしっかりチェックするのが大切ですよ。
カードの解約がかなり面倒に
全ての公共料金を1枚のカードでまとめて支払うとしましょう。
いざカードを解約しようと思った時に、全ての支払い方法を変更しないと、料金が不払いになってしまいます。それぞれ連絡はしてくれますが、やり取りをするのが面倒ですし、相手方に迷惑も掛けてしまいますね。
ショッピング枠が圧迫される
カードを使う機会が多い方は注意が必要です。公共料金のカード払いにはショッピング枠を使います。つまり、買い物等、公共料金の支払い以外に使える枠が毎月減ってしまうということ。
ショッピング枠を低めに設定している場合などは、月末に「アレ!?」とならない様に、ショッピング枠の残金を意識しておかなければいけません。
メリットもデメリットも一杯あるんだね。で、結局どっちが良いのかな?
払い込みと銀行振替、クレジット払いのどれが良い?
徹底的に節約を図るなら、銀行振替の割引とクレジットカードの還元率を料金と照らし合わせる必要はあります。また、払い込みについては面倒さに加えて、返ってくるお金が無いので避ける方が良いでしょう。
と、色々考えるポイントはありますが、個人的には…
カード払いがベストな選択肢だと思います。もしも電気代等が安く抑えられて、振替割引の方が大きくても、クレジットカードでの割り引き分があると差が小さくなります。ここに、一括で支払えるメリットも合わせて考えれば、この答えを出さざるを得ないですね。
順位を付けるなら以下の形。
1位:クレジットカード払い
2位:クレジットカード払い+一部銀行振替
4位:払い込み用紙での支払い
特に、還元率の高いカードをメインに使っている場合、圧倒的にクレジットカード払いがオススメですね。解約の際の大変さだけは残りますが、金銭面も含めて大いに楽になります。
ちなみに、管理人がクレジットカードに変えた時に驚いたのが、非常に多くの公共料金がネット上で支払い方法を変えられた事。それでも数が多いと大変ですが、今の苦労で先の苦労が無くなると思って行動に移るのが一番ではないでしょうか。
カードをお得に使うなら
Posted by hage28
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ブログの中の人。管理人兼ライター。 知らない文字の意味を追いかけるのが好きで、趣味を生かしつつこのサイトを始めることに。最近子供が産まれたこともあり、暇さえあれば名前辞典をめくってしまう。 昔はどちらかと言えばクレ助くんに近いタイプの浪費家だったが、数多のお金に関する失敗を乗り越え、お金の使い方を身につけてきた。今だにお金を使うのも好きだが、節約も好き。 興味が興味を呼び、2019年1月にファイナンシャルプランナー3級を取得した。
名前の意味を追いかけるという意味の名前を持つ女性。かなりのしっかりもので、キャリアウーマンである。
実は密かに芸能情報が好きで、アイドルや声優の名前が記事に出てくるとニヤニヤしていることも。
新卒3年目のちょっとだけ天然な社会人。
まだまだ給料は少ないけど、お金のやりくりが得意な節約上手。お金の使い方だけは豪快なクレ助くんをいつも心配している。
クレ子ちゃんの同期社員。
お金の管理が苦手で、給料が入ったら入っただけ使ってしまうタイプ。だが最近は、クレ子ちゃんに気に入られようと、お金の使い方をせっせと勉強中。
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利用者の総合評価順にランキング形式でまとめると、おすすめの転職サイトは、以下の通りとなりました。
56,000件|◎4.3
利用者満足度96.3%、看護師さんからの人気No1の転職サイト。細かい条件で求人が探しやすく、面接対策&サポートも手厚い。
136,000件|○3.8
総求人数トップレベル!累計40万人以上の利用者がいる転職サイト。LINEで最新の求人情報が得られるなど、気軽に転職活動ができる
61,000件|◎4.1
求職者のペースに合わせたサポートが強み。全国22箇所に相談会場があり、地方在住者も来社相談しやすい
※この記事では3サイトに厳選しています。より詳しく知りたい方は、『看護師723人が選ぶ転職サイトおすすめランキング』を参考にしてください。
1位.看護roo! | 看護師さん利用者満足度No.1
利用者満足度96.3%
公開求人55,907件+非公開求人も多数
面接同行や選考対策など手厚いサポート
『看護roo!』は、転職経験のある看護師さんから最も選ばれている、人気No1の転職サイトです。
登録者のみが閲覧・応募できる非公開求人も多数保有しており、細かい条件を組み合わせて仕事探しができるので、希望にぴったりの求人を見つけることができるでしょう。
30年以上に渡る転職支援実績のある株式会社クイック(東証一部上場企業)が運営するサービスであるため、信頼と実績も十分で、面接時に希望者には専任の女性スタッフが同行してくれるなど、きめ細かいサポートも魅力的です。
こんな看護師さんにおすすめ
みんなが使っていて、実績豊富な人気のサイトを利用したい
給与や条件、人間関係などが良い職場情報を知りたい
はじめての転職で不安なのでプロに相談したい
看護roo!公式サイトカンタン登録で気軽に情報収集から
2位.看護のお仕事 | 求人多数で選択肢の幅が広い!
累計利用者数40万人以上
友だちに勧めたい転職サイトランキングNo.1
総求人数は135,763件と転職サイトトップレベル
『看護のお仕事』は、求人数がトップレベルの転職サイトです。
キャリアアドバイザーが、病院や施設を訪問して直接取材を行っており、現場のリアルな情報を詳細まで把握しているため、「人間関係や施設の雰囲気はどうか」「子育て中の看護師が働きやすい環境か」などの情報を踏まえて、最適な提案をしてもらえます。
また、LINEで「新着求人情報が届く」「担当のキャリアアドバイザーに相談できる」など、気軽に転職活動ができる点も魅力的です。
こんな看護師さんにおすすめ
できるだけたくさん求人が見たい
職場の雰囲気や内部情報を知りたい
気軽に求人探しがしたい
看護のお仕事公式サイトカンタン登録で気軽に情報収集から
3位.マイナビ看護師|ペースに合わせて転職できる
看護師認知度4年連続No1の定番転職サイト
大手マイナビならではの情報ネットワークも強み
『マイナビ看護師』は、大手人材企業マイナビが運営する定番の転職サイトです。
数週間で内定を目指す「スピード転職」や、数ヶ月に渡ってゆっくりと職場を探す「じっくり転職」など、求職者の都合に合わせたスピード感でのサポートをしてくれます。
そのため、「ゆっくりと考えたいのに連絡が煩わしい」「早く転職したいのにサポートが遅い」といったミスマッチもなく、自分のペースで転職活動を進められるでしょう(面接の日程調整なども、キャリアアドバイザーが代行してくれます)。
こんな看護師さんにおすすめ
なるべく早く次の仕事を見つけたい
数ヶ月かけて余裕を持って転職活動したい
マイナビ看護師公式サイトカンタン登録で気軽に情報収集から
看護師の転職方法②.ハローワーク
ハローワークは、転職サイト(人材紹介会社)を使わずに自分で探す方法の中で、最も定番のやり方です。
一度退職をして、失業手当をもらいながら次を探す方は、必ずハローワークに訪れることになります。その際、求職相談などをするのも効率的です。
ハローワークがおすすめな人
今の職場を辞めてから転職活動する予定
自分のペースで転職活動をしたい
ハローワークは国営の機関のため、どの医療機関とも金銭的な利害関係がなく、中立公正な立場で求人紹介や転職アドバイスをしてくれるのが魅力です。
中立な立場からのアドバイスがもらえる
失業保険手続きと同時に求人探しができる
虚偽の内容の求人情報もある
本章では、ハローワークでの転職活動の進め方を、順を追って紹介します。
2-1.ハローワークに求職登録する
最寄りのハローワークで、求職登録を行います。登録は「求職申込書」に氏名や連絡先、希望する仕事を記入する形で行います。
求職申込書を提出し、受理されたら「ハローワークカード(会員証のようなもの)」を受け取ります。
2-2.求人検索・相談
ハローワークでは求人検索や窓口での求職相談が可能です。
登録が済んだら、ハローワークに設置された端末で看護師求人を検索していきます。ハローワークは、良い求人があれば窓口に伝え、紹介状を受け取った上で病院に履歴書を送る、というやり方で進めていきます。
求人端末はハローワークで公開されている求人全てにアクセスできますが、やや検索しづらい難点があります。
また、ハローワークで求人を探す際は、その情報に対して細心の注意を払う必要があります。というのも、ハローワークはブラックな求人が紛れ込みやすい仕組みだからです。
ハローワークは公的機関なので、病院や施設がハローワークに求人を載せる際、掲載費用はかかりません。
このため、以下のような病院・施設の求人が集まりやすくなっています。
ハローワークにはこんな病院・施設の求人が紛れているかも
スタッフの採用にお金をかけたくないと考えている
採用にお金をかけられないほど経営状態が悪い
待遇が悪く人が集まらないので、ずっと求人を出している
(いつまで掲載しても無料なのでリスクはない)
人材への投資に消極的な職場ほど、給与が低かったり、待遇が悪かったりする可能性が高いので注意が必要です。
また、実はハローワークに掲載されている求人情報には、嘘が書かれているケースが多く報告されており、その報告件数は医療業界が最多と言われています。
このため、ハローワークだけで仕事を探すのではなく、転職サイトや他の手段と併用し、情報を比較しながら転職活動を進めるのがおすすめです。
ハローワークには相談窓口が設置されており、そこで看護師転職の相談ができます。
ただ、窓口担当者は病院に詳しいわけではないので、それほど有益なアドバイスは期待できません。相談するとしても、あくまで参考程度にとらえておきましょう。
なお、ハローワークでの求職相談は、失業保険の受給要件になります。
失業保険の受給は、「離職中でありながらも求職活動を行っていること」が条件として定められており、求職活動として認められることの中に「ハローワークが行う職業相談、職業紹介」も含まれています。
原則として月に二回以上の求職活動が必要ですが、ハローワークで相談をするとそのうちの一回にカウントされます。
失業保険を受給するには、月に一度「失業認定」のためにハローワークに通うことになるので、その際同時に仕事探し・相談をすると、スムーズに失業保険を受け取りやすくなります。
ハローワークで紹介状をもらい、病院に履歴書を送付したのち、書類選考に通れば面接案内の連絡がきます。
この辺りの調整は全て自分で行う必要があるので、複数の病院に応募していたり、働きながら仕事探しをしていたりする方は、スケジュール調整を忘れずに行いましょう。
その後採用の場合は、病院から連絡がくるので、入職の手続きへと進みます。
看護師の転職でハローワークは使うべき?メリット・デメリットや求人の探しやすさ
自己都合退職で失業保険受給をするための全知識
看護師の転職方法③.直接応募
働いてみたい病院があるなら、その病院に直接応募してみるという方法もあります。
直接応募がおすすめな人
働いてみたい病院がある
近場で働くと決めている
転職サイトに求人を出していなくても、「人手不足で人材を確保したい」という病院は珍しくありません。そういった場合、病院公式サイトの採用ページなどで、看護師の募集情報を出しているはずです。
病院の詳しい情報が事前に分からない
直接応募のメリットは、採用される確率が高いことです。転職サイトなどを経由すれば、病院側にコスト(仲介料)がかかりますが、直接応募での人材採用では、ほとんどコストはかかりません。
また求人広告を出していない病院なら、同時期に応募する人も少なく、競争率も低くなります。評判が良くて気になっている病院などあれば、公式ホームページを確認してみましょう。
ただ、事前に得られる情報が限られるので、面接時に疑問点・懸念点は全て質問し、解消しておく必要があります。
看護師の転職方法④.求人広告サイト
前述の看護師転職サイトは、担当者とやり取りをしながら転職活動を進めていくものですが、このやり取り(特に電話)が面倒という方も少なくありません。
そういった方におすすめなのが、病院・施設の求人情報を自分で探せる求人広告サイトです。
求人広告サイトがおすすめな人
とにかく多くの求人情報を得たい
キャリアアドバイザーはつけず、一人で転職活動したい
メリット・デメリットは以下の通りです。
自分のペースで転職活動できる
転職に関するアドバイスやサポートは受けられない
求人広告サイトでは、自分で求人を検索して、気になったものがあれば応募するという流れで転職活動を進めていきます。
原則、担当者(キャリアアドバイザー)はつきません。自分一人で求人探し・応募を行うので、マイペースに転職活動したい方や、転職意欲はそれほど高くないが、良い求人が見つかれば転職したい方に適しています。
大手検索エンジン『indeed』や、医療・福祉系職種専門サイト『ジョブメドレー』や『グッピー』が有名です。
補足:おすすめNo1は「電話なし」のジョブメドレー看護
完全電話なしで転職サイトを利用したい方は、『ジョブメドレー看護』がおすすめです。
『ジョブメドレー看護』は、株式会社メドレーが運営する医療介護求人サイトです。
ほとんどの転職サイトは、担当者とやり取りしながら、事務所への応募も転職サイトを介して行いますが、ジョブメドレー看護は自分で希望条件に合う求人を検索して応募をして、企業とのやりとりも転職サイトを介さずに行います。
診療科や仕事内容、福利厚生など細かい条件で求人を検索することができるので、自分の希望にぴったりの求人が見つかりやすいのが特徴です。
例えば、希望の診療科は29科から、希望のサービス形態もクリニックや急性期病棟など11形態から選ぶことができます。
また、希望者は担当者に相談することができるので、転職活動に不安を抱える方も安心です。
まずは気軽に情報収集から!
『ジョブメドレー看護』公式サイトを覗いてみる
看護師の転職方法⑤.ナースセンター
民間企業の転職サイトではなく、公的機関を活用して仕事を探したい方は、日本看護協会の「ナースセンター」を活用する方法もあります。
ナースセンターは、看護人材確保を目的として設置された行政機関です。
ナースセンターがおすすめな人
看護知識が豊富な人に相談したい
自分のペースで転職活動をしたい
メリット・デメリットは以下の通りです。
看護師に特化した就職支援が受けられる
キャリアに関する研修、セミナーなどを受けられる
ナースセンターを活用する場合の転職活動の進め方を、順を追って紹介します。
5-1 .ユーザー登録し、eナースセンターで求人を探す
ナースセンターは「eナースセンター」という検索サイトを提供しており、基本的にこちらを活用して求人を探していきます。もちろん、都道府県ナースセンター窓口を訪問し、窓口で相談員とやり取りをしながら求人検索も可能です。
eナースセンターでは、ユーザー登録を行う(メールアドレスで登録可)と、希望勤務地やライフスタイルから、インターネット上で求人検索ができるようになります。
自ら求人検索ができますが、他にも希望条件を登録しておけば、おすすめの求人情報が毎週日曜日の夜間に求職者ポータル画面(マイページ)に表示される仕組みもあります。
一度登録しておけば、自動的に求人情報が得られるようになるのは大きなメリットです。
5-2.求職相談・再就業支援
ナースセンターでは他にも、相談員による就業相談や、再就職に向けた研修の開催なども行っています。
相談員の多くが看護師経験者なので、専門的な話もしやすく、親身に相談に乗ってくれるでしょう。
また、ブランクの長い方を対象にした研修なども随時開催されており、事前に手技の練習などを行った上で職場復帰も可能です。
看護師の転職方法⑥.知人の紹介
知人や友人、元同僚からの紹介で転職するという方法もあります。
看護学校の同級生と未だに交流がある
人間関係などリアルな情報を知っておきたい
メリット・デメリットは以下の通りです。
職場のリアルな情報が分かる
採用がすぐ決まることもある
面接や見学後に断りづらい
紹介のメリットは、求人広告からは分からないリアルな情報も事前に教えてもらうことにより、双方のミスマッチを減らせることです。
また紹介経由の応募は、他の手段経由の応募よりも採用されやすい傾向にあります。病院側にとっても、素性の知らない人を採用するよりは、紹介経由での採用の方が信頼できるからです。
ただし、「面接や見学をしてイメージと違っていたとしても断りづらい」「退職を言い出しづらくなる(早期離職の場合は特に)」などのデメリットも大きいため、注意が必要です。
看護師求人を探す前にやるべきたった2つのこと
転職活動は、入念な準備から始まります。いきなり求人探しから始めるのは、失敗のもとなので注意しましょう。
やるべきことは(1).転職の理由をはっきりさせること、(2)譲れない点・妥協できる点を決めることです。
(1).まずは転職の理由をはっきりと言葉にしてみる
まずは転職の理由をはっきりと言葉にしてみてください。次の職場を選ぶ判断基準となります。
もちろん結婚などライフステージの変化が理由の場合、この段階は飛ばして構いませんが、現職に対しての不満が理由の場合は、その理由をはっきりさせる必要があります。
例:常に余裕がなく、夜勤の回数も多い。また数年以内に結婚したいと考えているが、この環境だと結婚後も続けるのは無理だと感じるので、早いうちに転職しておきたい
このように理由を具体的にすれば、転職先探しの指針がはっきりします。この方の場合は、以下のような軸で仕事を探すと良いでしょう。
慢性回復期の患者が多いなど、比較的に余裕を持って働ける職場
夜勤の回数が今より少ない、あるいはクリニックなど夜勤そのものがない
30~40代の子育て世代のスタッフが多い
不満の内容が曖昧なままだと、気づかないうちに同じような職場に転職する可能性があります。
転職に失敗する人ほど、転職理由が曖昧なことが多いです。
(2).譲れない点・妥協できる点を決める
次に、「絶対に譲れない点」を1つ決めましょう。できれば「これは最悪妥協しても良いと思える点」も考えておくと好ましいです。
転職に成功した看護師さんは、「絶対に譲れない点」をはっきりさせており、複数ある場合は優先順位をつけているようでした。
実際に転職経験のある看護師さんの声を具体例として紹介します。
病棟勤務(43歳女性)
残業がないことと休みがしっかり取れることを第一条件に選びました。療養病院だと緊急の入院がないので業務が一定のペースで進められると思い、そちらも重視しました。また、3交代勤務で不規則な生活が辛かったので、2交代勤務も条件にしました。
妥協できる点:人間関係、譲れない点:給料
病棟勤務(30歳女性)
給料がよかった。人間関係はどこにいっても悪くなる可能性があるので、諦めた。給料はしっかり払ってくれるはずなので、そこが良いところを選んだ。
譲れない点:休みの多さ、妥協できる点:給料
病院オペレーター室勤務(48歳女性)
第一条件は休みが多いことでした。あとは通勤時間が一時間かからないことと、そんなに忙しくないことですね。給料はあまり満足していないが許容範囲としました。
なかなか求人が見つからないという事態になると転職期間が長引くので、妥協できる点も考えておくのがスピード転職の秘訣です。
看護師100人の調査から分かった転職に成功する人・失敗する人の違い
スケジュールを立てている
現職を辞める前に始める
(or口コミを調べている)
TPOに合わせた服装ができる
内定をすぐに承諾してしまう
それぞれ詳しく解説します。
ポイント1.スケジュールを大まかに立てる
転職活動の際は、大まかにで構いませんのでスケジュールを立てておきましょう。
スケジュールを立てるポイントは、「理想:できれば何月何日までに転職先を決める」「妥協:遅くとも何月何日までに転職先を決める」の2つを決めることです。
無計画に進めてしまうと、ズルズルと先延ばしになる可能性があります。期間が長引くほど負担も大きくなるので、なるべく早めに決めておきたいところです。
看護師さん100人へのアンケートでは、過半数が「1~3か月かけて転職活動を行った」という回答結果が得られました。
※2021年4月実施調査
看護師の求人倍率は近年やや低めに推移しつつあるので、やや長引く可能性も想定して、3か月目安で計画を立てておくとよいでしょう。
ポイント2.勢いで辞めてしまうのは避ける
転職活動は、在職中に行うのが望ましいです。勢いで辞めてしまうのはできるだけ避けましょう。
先に辞めてしまうと、収入が途絶える期間が発生します。なかなか転職先が見つからなかった場合、「早く決めなければ」と焦って判断してしまう可能性も考えられます。
もちろん、失業手当を受給しながら転職活動を進めるのも問題ありません。ただその場合も、しっかりとスケジュールを立てて、「何月から仕事探しを始める」と決めておきましょう。
ポイント3.選択肢の数を増やすことが転職成功のポイント
自分の希望にぴったりの求人を見つけるためには、なるべく多くの情報を集めることが重要です。
複数のサイトを使うなどして、選択肢を増やしましょう。求人がなかなか見つからないという悩みは、一つの手段に固執しているのが原因であることが多いです。
おすすめの併用パターン
失業保険受給中の方:転職サイトとハローワークの併用
…転職サイトから応募しつつ、ハローワークで月々の手続きを行う際に、窓口で相談。求人の応募は、失業保険受給要件である求職活動実績として認められる
転職活動がはじめての方:転職サイトとナースセンターの併用
…どちらも看護師転職に特化したアドバイスなどが受けられるので、転職成功率を高めることができる。
なるべくたくさん求人を見たい:複数の転職サイトの併用
…複数のサイトを利用すれば、数百~数千件の情報の中から、最適なものを選べる。ただ選択肢が増えすぎても判断に迷うことがあるため、転職サイトのキャリアコンサルタントと相談しながら決めるのがおすすめ
はじめのうちは、気になる求人を徹底的にピックアップすることを意識してください。
そしてある程度候補が見つかった段階で、「転職の目的」や「理想のキャリアプラン」と照らし合わせながら、絞り込んでいきましょう。
ポイント4.人間関係や雰囲気は職場見学でチェック
人間関係が良いかどうかは、事前の職場見学である程度判断できます。実際に病院を見学することで、求人情報からは分からない職場の雰囲気が見えてくるでしょう。
職場見学時のチェックポイント
スタッフ同士の適度な雑談はあるか
スタッフが明るく挨拶をしてくれるか
病院内はきれいな状態か
スタッフの年代はバランスが良いか
整理整頓ができている環境か
スタッフの身だしなみはきちんと整っているか
実際に、職場見学で人間関係の良さがうかがえたという意見もありました。
決め手は職場見学!スタッフや利用者の会話から雰囲気が分かった
転職時に、まず初めに職場環境を知るため、事前に連絡し施設内見学に行きました。そこでの、スタッフや、利用者同士の会話から、よい人間関係が伺えたのが決め手でした。
ただ注意点として、近年は感染症対策の一環で、職場見学ができないというケースも増えています。そこで、看護師が病院の評判を投稿している口コミサイトを活用して情報を得ることも欠かせません。
例えば、『ナスコミ』や『ナース専科』、『medico』は、実際にその病院で働いた方が「人間関係」や「労働の実態」などのリアルな評価を投稿しているサイトです。
匿名サイトなので悪い評価に偏るという側面はありますが、気になる病院があれば検索しておくのも良いでしょう。
ポイント5.面接は身だしなみも大事
看護師転職の面接はたいていの場合1回で終わります。だからこそ、しっかりと好印象を与えておきたいところです。
人のイメージや好感度は、第一印象によって決定されます。面接前に鏡を確認し、身だしなみを整えることが欠かせません。髪は整っているか、服や靴は汚れていないかなど、念入りにチェックしてください。
ポイント6.業務内容や条件を確認して、入職後のギャップをなくそう!
業務内容や条件を確認して、入職後のギャップをなくすのも忘れないようにしましょう。
転職に成功する人ほど、事前にしっかり確認して認識のズレがないようにしています。対して、失敗する人は漠然とした理解のまま入職してしまい、実際に働き始めて「こんなはずではなかった」と後悔していまうのです。
特に給与や残業時間などは必ず確認しておきましょう。「聞きづらい」という方は、転職サイトの担当者に代わりに聞いてもらうこともできます。積極的に活用しましょう。
看護師の転職活動の方法を解説しました。
手順に沿って正しく進めていけば、希望通りの職場に転職するのも難しくありません。まずは「希望条件をしっかりと決める」ことから始めてみてください。
条件が決まれば『看護roo!』や『看護のお仕事』などの大手サイトに登録して求人を紹介してもらい、比較検討していきましょう。
まずは気軽に情報収集から!
『看護roo!』公式サイトを覗いてみる
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あなたの転職がうまくいくことを心から祈っています。
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看護師ライター 上戸 小百合
1989年、北海道生まれ。北海道美唄聖華高等学校を経て、看護師として札幌医科大学附属病院へ入職。約5年間の小児科病棟勤務ののち、クリニック勤務を経て、妊娠・出産を機に派遣看護師へ転向。コロナ禍の社会情勢や子育て上の理由から、より柔軟な働き方を求め、2021年より看護師ライターとして活躍中。現在2児の母。
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text:
1965年5月6日生まれ。ミュージシャン。DREAMS COME TRUEのボーカリスト、シンガーソングライター、作詞家、作曲家です。ドリカムの楽曲のすべての作詞を担当しています。テレビゲーム、パソコン、縫物、編み物、絵画、サッカー鑑賞が趣味
1978年5月6日生まれ。元俳優、元ロックシンガー。1998年ごろから多くのTVドラマに出演し、人気俳優の仲間入りを果たし2006年に女優の矢田亜希子と結婚しました。2009年にマンションの一室で一緒にMDMAをふくようしたホステスが死亡し、実刑判決を受けています。
1961年5月6日生まれ。アメリカの俳優。1978年に俳優デビューし、1994年から5年間放送された「ER 緊急救命室」で一躍有名となり、2001年のオーシャンズ11でその人気を不動のものにしました。
1973年5月6日生まれ。タレント、十種競技・100m走の日本記録保持者(2015年まで)。過去に経歴詐称を告白しており、「百獣の王って言ってるけど、一頭も動物を倒していない。大変申し訳ございません。」と釈明しています。
1985年5月6日生まれ。タレント、歌手。既婚者で一児の母です。渡辺直美と仲が良く、ブログには度々渡辺直美の写真が掲載されています。
1972年5月6日生まれ。女子マラソン、元世界記録保持者。女子スポーツ選手初となる国民栄誉賞を受賞しています。大のパチンコ好きとして知られています。
1971年5月6日生まれ。お笑いコンビTKOのツッコミ担当です。趣味は釣り、木工、映像編集、肉体改造です。ちなみに靴のサイズは28cmです。
1997年5月6日生まれ。FANTASTICS from EXILE TRIBEのメンバー。ミスターボディ・スーパーモデル2016では準グランプリに選ばれるほどマッスルボディです。
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text:
「風通し良く楽しい職場」を約束します。
私の母が見違えるようなリハビリ成果を獲得できた現場を見てきた私の持論としては「生活期リハビリ現場に最も必要な要素」だと考えています。人の弱さを認め、励まし、笑い合える人間関係の中にこそ、生活期リハビリにとって大切な”あきらめない気持ち”、”希望の光”が育まれるものだと考えています。
「家族最優先」を約束します。
もっと言うと「SHAREスタッフが扶養する親・子供・パートナーはSHAREにとっても親・子供・パートナー」であり、一人のスタッフの親・子供・パートナーは、スタッフ全員が見守り、困ったことがあれば惜しみなく手を貸します。この考えを、私は「All for One, One for All」とか「子供は会社の宝」と称しています。
「従業員一人当たり粗利=付加価値の成長」を約束します。
SHARE社員全員が健やかなる時も病める時も経て一生涯働き続けられること、もっと言うと、一生涯働き続けたいと感じる会社であり続ける為には「企業としての収益率」は大事な要素です。
この3つの約束を実現することが、目の前のお客様の為に努力を惜しまないスタッフに対する「経営者としての使命」だと認識して、精進して参りますので、どうぞ、よろしくお願い致します。


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text:
都会のバルイベントだとドリンクとフードでチケットが各1枚ずつ必要だったり、フードに2枚必要、というところもあったりするので、まだ良心的なのかな。いえ、それでもまだかなりお得だと思います。
いまこいバルでは、ほとんどの参加店で、チケット1枚でいただけるドリンクとフードのセットをご用意されていました。
居酒屋さんやバーだけでなく、カフェも参加されていて、イベント自体はお昼から始まっています。ベルテラス生駒でも何かイベントをやってたみたい。
楽しみにしている割には夜遅くから繰り出すことが多いので、お邪魔できるお店が限られちゃうんですよね。。。
今回もあまりたくさんは回れないので、夫婦でチケット1セットを使うことにしました。
いまこいバル1軒目 宮崎鶏料理 まるしん
1軒目に訪れたのは今年7月にオープンしたばかりの「 宮崎鶏料理 まるしん」さん。和風の素敵な建物です。
ぴっくり通りの西側、生駒市本町にあって、この辺りはいまこいバル参加店が密集しているので、効率的に回れます。
写真を見て「絶対食べたい!」と思っていた、念願のもも焼きと生ビールのセット。
もも焼きは歯ごたえがあってジューシーで美味しかったです。
地鶏大好きなのでこんなお店ができて嬉しい♡今まで知らなかったお店に出逢えるのもバルのよいところです。
お客様がたくさんいらっしゃるので一部しか写真撮れませんでしたが、内装もこんな感じでお洒落でした。奥にお座敷、2階にもお席があるようでした。
通常のメニューも拝見すると、ドリンクもお料理も種類が豊富でコスパもよい感じ。
活気があって楽しいお店でしたし、また近いうちに行こうと思っています。
普段使いにも宴会にもおすすめのお店ですよ。
いまこいバル2軒目 美幸
2軒目はご飯ものが食べたくなって、お近くの「 美幸」さんへ。1階は賑わっていたのですが、満席でしたので2階へ。
貸し切り状態でしたが、この後すぐ2階も混んできましたよ。
ここでもドリンクは生ビールをチョイス。
普段はてっちりなども提供されているお店ですが、バルメニューはお寿司4種と、黒い器に入っているのは自家製豆腐なんです。とってもクリーミーで美味しかったです♪
こちらのお店にはいまこいバルで以前にも来たことがありましたが、安定の満足感です。おなかも結構膨れてまいりました。
さて、時間もさらに進み、お店は営業していてもバルメニューの提供時間が終了しているお店がほとんど。
目星を付けていたお店は長蛇の列だったりして、バル難民になりそうに。。。
いまこいバル3軒目 ベアー
でも「 美幸」さんのお近くの「 パブ&ダイニングバー ベアー」さんになんとか滑り込めました。
ビルの地下にある、なんだか懐かしい感じのお店なんです。
バルメニューは0:00までの提供ですが、お店自体は2:00まで営業されているそうです。夜が早い生駒では貴重なお店ですね。
ちなみに今回は行けなかったバル参加店の「 地鳥亭」さんも2:00まで営業されています。
こちらが「 パブ&ダイニングバー ベアー」さんのバルメニューおまかせ3種盛り。白菜サーモンの南蛮づけ+ミートローフとポテトサラダ+チキンカツのトマトソースです。
一度にいろいろいただけるこんな盛り合わせメニューも嬉しいですね。特にチキンカツがサクサクで美味しかったです♪
チケットは残り1枚でしたので、akiはビールだけ注文しましたが、チケットをお持ちじゃない方もチケット1枚分の金額でバルメニューをいただくこともできるそうです。
そうそう。いまこいバルではスタンプラリーというお楽しみもありました。
参加店が3つのゾーンに分かれ、全てのゾーンを回ることで完成するというもので、プレゼントが当たります。
我々は同じ場所でぐるぐるしていたため全然無理でした。。。
同じような方も多いと思うので、制覇された方はかなりの確率で豪華賞品をゲットできたのではないでしょうか。


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text:
7:30 キッチンにおいて利用すべきダクトについて
8:24 スパイラル管だと曲げられない?!
9:04 キッチンにおけるダクトの施工性の観点について
9:20 キッチンにおけるダクトの離隔距離について
10:00 キッチンにおけるダクトの被覆について
10:40 可燃物との離隔距離において
11:50 離隔距離をさらに短縮する方法
12:15 何を聞くべきか、そしてその答えは?
14:07 山口建設のご紹介
東京都において、キッチンのリフォームをお考えの場合に、これをリフォーム会社の担当者に聞いたら、東京都におけるキッチンのリフォームをわかっているかどうかのポイントをご説明します。
リフォーム会社の目線で、これを聞いたら、わかっている!というポイントとなります。
聞くべきポイントは「ダクトは何を使いますか?」です。
実際にキッチンの工事をする場合は、水、ガス、電気、最後はダクトの工事を実施する必要があります。
建築や消防のルールに則って、リフォームを進める必要があります。
まずは、国会が法律の枠組みを決め、内閣が政令を、大臣が省令を定めます。
さらに、自治体が、さらに細かい条例や規則を定めていきます。
今回の動画は東京のルールに則ってご説明させていただきます。
キッチンにおけるダクトのポイント
そもそもダクトとは何なのかというと、レンジの上に換気扇があり、換気扇で吸った空気を外へ排出する経路がダクトとなります。
ダクトを考える際に必要なポイントが、ダクトと施工についてがあり、ダクトについて材質と形状について、施工については離隔距離と被覆についての4つとなります。
まずはダクトの材質についてです。
東京都の火災予防条例というもので「耐食性を有する鋼板又はこれと同等以上の強度を有する特定不燃材料で造ること」と定められています。
ここで特定不燃材料とは何なのかというと、同じく東京都火災予防条例にて「コンクリート、れんが、アルミニウム、モルタル、しっくいその他これらに属する不燃性の材料」と定められています。
ここまででは、鉄鋼や、アルミニウムなんだなと読み取れるのですが、「鉄鋼又はこれと同等以上の強度を持つ」というのがアルミニウムが該当するのかというのが判断が難しいところです。
ダクトにおける形状の定めについて
次に形状についてです。
同じように、東京都の火災予防条例にて「内面を滑らかに仕上げること」と定められています。
ダクトの管の内側が、凹凸がない形状ということで、施工がしやすい蛇腹状のダクトがあるのですが、これは適していないということになります。
凹凸があると油が付着して、その油が発火するというのを恐れてこのようになっていると聞いています。
ダクトにおける厚みの定めについて
形状、材質以外にも、厚みが定義されていたりします。
キッチンのダクトは、一般的には150mmの直径のダクト管を利用します。
火災予防条例準則では、キッチンのダクトの場合は150mmなので、300mm以下の定義となり、ステンレス鋼板は0.5mm以上、亜鉛鉄板は0.6mm以上と定義されています。
アルミの蛇腹状のものは非常に薄いのでこのような定義から外れてしまいます。
キッチンで利用すべきダクト
蛇腹状のダクトをフレキシブル管と呼ぶのですが、こういったダクトは対象外となります。
一枚の鋼板をぐるぐる巻いていくのでスパイラルダクトと呼ばれるのですが、東京都の場合はこちらの形状が好ましいこととなります。
東京都のルールでは、アルミや蛇腹状では好ましくないので、スパイラルダクトを利用する必要があります。
スパイラルダクトでも曲げられる部材について
蛇腹状(フレキシブル管)であれば、曲げることが非常い用意なのですが、スパイラルダクトだと曲げることが不可能なのではないか、と思います。
90度など、すでに決められた角度で曲げられている部材はあるのですが、全てが90度で折れ曲がるというのは現場ではありません。
そこで、メーカーも色々と考えていて、内側が滑らかな形状であっても、ダクトの経路を自由に変更できる部材が存在します。
キッチンにおけるダクトの離隔距離について
ここから、施工についてご説明します。
ダクトを設置する際に、考慮が必要なのが離隔距離となります。
これも東京都の火災予防条例で「可燃性の部分から十センチメートル以上の距離を保つこと」、「ただし、金属以外の特定不燃材料で有効に被覆する部分については限りではない」と定義されています。
キッチンにおけるダクトの被覆と離隔距離について
離隔距離を考える上で、重要なのが被覆についてとなります。
それでは、被覆はそもそも何なのか、というのもしっかりと定められています。
条例を要約すると、定められた材料を50mm以上用いてダクトを被覆した場合は、離隔距離を10cm未満とすることが出来るとしています。
被覆がなければ10cm以上離すこと、適切な被覆を用いれば10cm未満とすることとなります。
被覆を利用した場合の離隔距離について
それでは、可燃物との離隔距離とは何なのか?
ダクトは天井や壁の裏側に施工することが一般的です。
天井や壁を施工するときに、マンションでは一部金属製を利用することもありますが、木材を利用しています。
木材で枠組みを組んで、空間を設けることでそこにダクトを施工し、壁や天井を仕上げています。
資料は梁型として、ダクトを通すための空間を設けていることを想定しています。
図のように、通常は10cm以上離すのですが、適切な被覆を設けることで10cm未満とし、天井を少しでもあげたり、少しでもお部屋を広くすることが可能となります。
離隔距離を更に短くできる部材
少しでも薄く、少しでもお部屋を広くと考えると、条例で定められていた5cm以上の被覆ではなく、2cmの被覆で施工が可能という商品も存在します。
該当の東京都火災予防条例についても認定を取得しているため、法的にも認められた商品です。
東京におけるキッチンリフォームで聞くポイント
改めて、東京都におけるキッチンのリフォームで、リフォーム会社の担当者に聞くポイントです。
「ダクトは何を使いますか?」と是非聞いてみてください。
東京におけるキッチンリフォームで聞くポイントへの答え
私が考える理想的な回答は「亜鉛鋼板(ステンレス)のスパイラルダクト」となります。
ここでアルミや、蛇腹(フレキシブル)という回答が来たら、一度確認をしてもらったほうがいいかもしれません。
ただし、新人の方や、営業担当と施工担当が大別している場合など、即答ができない場合もあるかと思いますので、一度会社に持ち帰って確認しますとなっても問題ないかなと思います。
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text:
交換の手順としては、まずは電源をシャットダウンして、バッテリーを外しておきます。
次にフロントパネルの下側の左右にある5ミリ程度の正方形のネジ蓋を外します。
ちょっと先の細いものが必要ですね。針や精密ドライバーなどで外しましょう。
そして左右の2本のネジを精密ドライバーで外します。
外したら次はパネルを外します。下の方からゆっくり外していくと割りと簡単に外せました。
液晶パネルを固定している4箇所のネジを精密ドライバーで外します。
ネジを外すと液晶自体が本体から外れますので、キーボード側にゆっくり倒します。
この時に液晶が傷ついたりしないように、キーボードの上に柔らかい布などを敷いておくと安心です。
キーボードを倒すと液晶と本体を接続するコネクターがあり、テープで止まっているのでテープをめくってコネクターを外します。
コネクターは指で引っ張るだけですぐに外れましたが慎重に外しましょう。
新しいIPS液晶をキーボードの上に載せてコネクターを接続します。
あとは元々付いていたように取り付けて、液晶の4箇所のネジを締め、フロントパネルも元通りに取り付けます。
あとはバッテリーを取り付けて電源を入れます。
ちょっと緊張しましたが無事に画面が映りました。
設定は何も変更する必要はありませんでした。
視野角がどうこうの前に正面から見ただけでも色がハッキリと濃くなり、白はより白くなったことが分かりました。
写真では分かりにくいかもしれませんがとてもキレイです。
そして角度を大きく変えても、IPS液晶の真骨頂で視野角の広さがスゴイです。
垂直に立てて上の方から見ても、しっかりと映像が見ることが出来ます。
あらかじめネットで十分に交換手順を調べてから行いましたが、約10分程度の作業で無事にTN液晶からIPS液晶への交換が完了しました。
費用もそれほど大きな額ではないのに、明らかにキレイな画面になり、大幅に視野角が向上しましたので大変満足です。
もしX230やX220などでTN液晶を使っておられて画面に不満がある方は、自己責任にはなってしまいますがIPS液晶への交換を検討してみてはいかがでしょうか?
液晶交換というとかなり大掛かりなイメージを持ちますが、これまで結構失敗しがちな不器用なぼくでも、比較的簡単に交換することができました。
もちろん自己責任での交換にはなりますが、TN液晶をお使いで少しでも不満をお持ちなら、X230用IPS液晶 への交換を検討してみてはいかがでしょうか?
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日本建築家協会東北支部主催のランドマークコンペで本学大学院生が最優秀賞と優秀賞を受賞しました | 東北工業大学 建築学部 建築学科
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日本建築家協会東北支部主催のランドマークコンペで本学大学院生が最優秀賞と優秀賞を受賞しました
日本建築家協会東北支部主催のランドマークコンペで本学大学院生が最優秀賞と優秀賞を受賞しました
2018/12/042018/12/04
日本建築家協会東北支部主催のランドマークコンペ(蔵王町遠刈田温泉ランドマーク設計競技)で大学院生の高橋雅人君が最優秀賞(第1位)、青柳樹君が優秀賞(第2位)を受賞しました。
これは実施を前提としたコンペで、宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉中心部に建設する店舗のサイン計画を提案するものですが、サイン機能に加えて地域にあったランドマークとしての機能も求めらたものです。
今後は、提案された案を基に設計が進められる予定です。
詳細は以下をご覧下さい
・概要  http://www.jia-tohoku.org/blog/miyagi/entry-825.html
・結果  http://www.jia-tohoku.org/blog/miyagi/entry-837.html
建設通信新聞東北欄の記事(2018年12月4日)はこちらをご覧ください。
受賞した学生のコメント
小さな温泉街が敷地の実施設計コンペがありました。
パンやコーヒーを販売する店舗兼アトリエの隣地に、地域のランドマークとしての機能も持つようなサイン計画をする、というものです。
敷地に1本の線のような看板をつくる。という提案をして、この度、最優秀賞を頂くことができました。
線のような看板について、引き続き考えていきたいと思います。
今回の コンペでは優秀賞をいただくことができて光栄に思います。ランドマークを考えるうえで最も重要であることは地域性です。遠刈田を象徴するものは何かと考えたとき、私は蔵王連峰だと考えました。そこで5段階のスケール変化がある三角形のゲートを宮城蔵王連峰の標高や形をなぞるように配置しました。実をいうと今回のコンペでは喜びというよりも反省点のほうが多くプレゼンボードのテイストやプレゼンテーション自体など人に自分の考えを伝えること学んでいかなければいけないと痛感いたしました。しかし建築の考え方などは評価していただけたため、この結果を励みとしこれからも努力していきたいと思います。
東北工業大学 建築学部 建築学科
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Tel: 022-305-3600(建築学科事務室)
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代表 青木裕佳子さん(消費生活アドバイザー21期)
幹事 根岸 哲さん(消費生活アドバイザー13期)
エネルギー関連の業界団体勤務。NACS東日本支部 自主研究会 エネルギーとライフスタイル研究会代表。
「太陽光発電パネルを設置するということは、発電所の所長になること。この自覚が大事です!」
NACS東日本支部 自主研究会 エネルギーとライフスタイル研究会幹事。半導体・自動車用のコンピュータ等の技術者として電気メーカーに30年間勤務。省エネルギー普及指導員、家庭の省エネエキスパート、神奈川県地球温暖化防止活動推進員、川崎市地球温暖化防止活動推進員。
「『太陽光発電の知恵袋』がたくさんの人に活用されてほしいです」
今(2013)年10月に『太陽光発電の知恵袋』という冊子を発行されました。内容を簡単にご説明ください。
青木 太陽光発電について、まったくの初心者から「自宅に設置しようか」と考えていらっしゃる方までを対象として、最も重要な事柄に絞って説明している冊子です。
根岸 太陽光発電については、詳しい、分厚い本は発売されていますが、それではまったく知識のない人にはわかりません。
そこで、初めて関心をもった人が入口でつまずかないよう、わかりやすい言葉で書きました。
また、全部読み通すのもしんどいので、「太陽光発電システムの〈いろは〉」と「もうすこし詳しく知るために」の2部構成にしました。
〈いろは〉だけ読んでも、全体のイメージをつかめるようにしています。
青木 「もうすこし詳しく知るために」を読んでから、専門書を読まれるのもよいかと思います。この冊子は専門書への入口、橋渡し役としても使えます。


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玄関で靴を脱いで上がるのですが、子ども用に牛乳パックで作られた小さい腰掛が置いてあります。
それを持ってきて、それに座って靴を脱ごうとする動作をしました!
「ここの教室は、ここで靴を脱いで・・・」という流れが2回目で分かっているようです。
入って早々泣くこともありませんでした。
その後は、荷物を自分のかごに入れて、中からタオルとコップを出して、手洗いうがいをして、出席スタンプを押す。
という流れなのですが、こちらもスムーズにやってました!
もちろん、私や先生の補助があってですが。
この時点で、1回目とは違う、小さいけど、大きな変化!
『この場所は楽しく遊ぶ場所なんだ。』というのが分かったということですよね。
その後も、手遊び歌をしたり、リズム体操したり、カラーボールやスポンジ?の積み木で遊んだり。
途中、途中で、子ども椅子をママと一緒に運んできて、座って、また運んでお片付けして。という作業があるのですが、これも2回目で流れが分かったのかちゃんと出来てました!
うちはまだ保育園にも通っていないし、幼稚園のプレは月1回の親子体操なので、こういった幼稚園での生活の練習のようなものをする機会がないので、ちゃんと出来るのか不安だったのですが、『あぁ、この半年で少しずつ親子教室に通って練習すれば出来るようになっていくのかな?』と感じました。
他の子に積み木を破壊されても、少しムッとした顔しながらも、怒ったり、癇癪起こしたり、お友達を突き飛ばしたりはせず、見ているだけだったので、ほんと、去年とは大違いだなぁ。と思いました。
この日は、教室の後に入所面談がありました。
事前に記入してきた入所申し込み書を見ながら、臨床心理士の先生が、不安に思っている点などを聞いてくれました。
うちの場合は、偏食、トイレトレーニングやスプーンフォーク、着替えなどの身の回りのことをなかなかやろうとしないこと、会話のキャッチボールがイマイチ、などが主な心配事です。
トイレトレーニングは、おしっこ・うんち出たというのも全く言わないし、便座に座るのも拒否だし、布パンツ履かせても、何も言わずビチャビチャ、コロコロうんちも普通にしてる・・・という状態です(^-^;
どれも、やはり本人がやろうという気がない、興味がないと出来るようになっていかないことなので、焦らず、声掛けだったり、やる機会などは与えながら、頑張り過ぎず少しずつやっていきましょう!
と言っていただけ、気がラクになりました。
少し慣れてきたら、水分補給の時間の後に、みんなでおトイレに行く。という、簡単なトイレトレーニングのようなことも設けてくれるようなので、それで少し変化があるといいな・・・
あと、気になっていたことがあり、3人目を出産後1年ぐらいしたら仕事復帰をしようと思っているのですが、それが長男年中の年になります。
その頃になると、この教室はどうなるのかなと思っていて。
そしたら、うちの市では、とりあえず3月でいったん終了。
年少さんの年ではこういった教室はなく、それぞれの幼稚園での生活に慣れることが優先というかんじみたいで、発達相談や幼稚園への訪問相談で、サポートしていくということでした。
そして、年中・年長で、やっぱり療育が必要かな・・・という子に対しては、お声がけして、また親子教室に通うかどうか提案する。というかんじのようです。
ほんと、この幼稚園入園前のタイミングで親子教室参加してみてよかったな。
今年度残り半年、幼稚園入園で、療育教室が必要なくなるぐらい成長するとベストですね。
また来週も楽しく通えるといいな♪
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考えるのを避けていた「くまおとの別れ」
「猫を飼っていると癒やされるでしょ?」とよく聞かれます。
たしかにモフモフな生き物がお部屋の中をウロウロしているだけで十分癒やされます。ですが、実際は「猫を癒やす」ことによって何倍にも距離が縮まり癒やされる、という事を、これからお伝えしていく「動物医療のグリーフケア」を通して気づけたのです。そして、もっと深く知りたいと思いました。
これまで私は控え目に言ってもくまおへの愛情が重すぎるイタい飼い主でした。くまおは私達夫婦にとって家族同然の存在。長年暮らしているとおじさんのような顔はイケメンに見えてきちゃいますし、目に入れても痛くないと言っても良いくらい溺愛しています。
それ故、いつか必ず来る、くまおとの「別れ」への不安から、いつも目を背けてきました。生き物と暮らしていたら、病気もかかるかもしれないし、いつか必ず死もやってくるのは頭の中では、よーくわかっているのに、「病気にはならない。今は死なない。うちの猫は違う」と、鋼のボディを持っているかのように、いつまでも一緒にいられると、都合よく思ってしまっていたのです。
保護主さんの所に迎えに行った時のこぐま
そんなときに獣医師の阿部美奈子先生が提唱する「動物医療のグリーフケア」に出会いました。グリーフとは“悲嘆”を意味する言葉。グリーフケアは亡くなった後の心のケアのイメージが強いのですが、そうではないと阿部先生は言います。
家族としての動物が生きているうちから、命と向き合い、一緒に過ごす“今”の時間を楽しく大切に生きることが、亡くなったあとの後悔を減らすことにつながる、と知り、そこから私はくまおとの関係が楽になったのです。
肩の力が抜けたというか、必要以上に死を異常に避けることがなくなりました。避けていたということは、死への不安を無意識に強く意識していたのだと思います。
私がどのようにグリーフケアに興味を持ち、くまおとこぐまとの向き合い方も整理することができたのか。飼い主目線で、「動物医療のグリーフケア」を通じて感じたことを、動物たちの介護をされている方や、同じように別れへの不安を抱えている方に知っていただくきっかけになれば、と拙い文章ですが、これから連載させて頂きます。
「県南ねこ会議 奥州くまくま部屋」開催
くまお母が「SDGs」をキーワードに、保護猫くまおのひみつをお話します。
日時:令和元年8月31日(土)14時から15時30分まで(受付:13時30分~)
会場:奥州市文化会館Zホール展示室(奥州市水沢佐倉河字石橋41)
定員:100名(事前申し込みが必要です)
締め切り:令和元年8月26日(月)(定員に達した場合にはその時点で終了となります。)
詳しくはイベントページでご確認ください。
鎌田里苗 (かまだ・りなえ)
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text:
Vol.19 「若く見える」より今、「素敵な人」「雰囲気のある人」と言われたい
あなたは、どんな言葉で褒められたいのだろう?
「お綺麗ですね」はもちろん、「若く見えますね」も確かに嬉しい褒め言葉。それだけで女は満足できる。でも、今や”若く見えること”は、少しも難しいことではなくなった。
言うまでもなく、美容医療の進化に加え、エイジングケアコスメも目に見える若さを提供できるようになっている。どんな年齢にも、無理のない若さを叶えられるようになっている。となれば、「若く見える」だけでは、何だかもう物足りないと感じ始めてた人もいるのではないだろうか?
でもそれ、とても喜ばしいこと。どう褒められたいか?という目標が、女を引き上げる。”若く見えるだけ”なんてつまらないと思うことが、人を高みにあげるのだから。
少なくとも今、その先、その上にある”褒め言葉”をテーマにする、それが何より重要な美容になるはずで、たとえば、「素敵」と言われたい、「雰囲気がある」と言われたい・・・。それはある種究極のテーマ。なぜならば、何歳になろうと、一生涯、目指せる褒め言葉だからなのだ。
考えてみてほしい。70代で「素敵な人」と言われること、80代で「雰囲気がある人」と言われること・・・それって、女冥利に尽きること。単に、「若い」と言われるより価値がある。
なぜならそれは、知的、上品、洗練されている、そして何より内面的にも素晴らしいという意味だから。今まで生きてきた人生もそっくり含めて素敵ということだからなのである。
ましてや、「素敵」や「雰囲気」って、本来は目に見えないのに、見えている。まさしく”オーラ”という形になって見えているからこそ、大人の女性が持てる魅力の最高峰。
しかもそう考えると、素敵のオーラを作るのは決して難しくないことがわかってくる。たとえばの話、髪型ひとつで「雰囲気」は作れてしまうもの。
あえて髪を染めず、美しいグレーになった髪を、見るからに手間をかけて洗練されたデザインにスタイリングをすると、もうそれだけで”素敵オーラ”が生まれる。あるいはまた、セミロングの髪をサイドパートにして片方の肩の上だけににまとめて流す。たったそれだけで「素敵な人」の存在感が生まれるのだ。
もっと言えば、ごくごくシンプルなワンピースに、風を受けてなびくようなロングストールを、首にひと巻きふわっと巻く。まさにたったそれだけで、「雰囲気」という名の特別な空気が生まれる、そういうこと。
「素敵」ってなんだろう。改めて考えるなら、そうやって髪をアシンメトリーにしたり、ストールを思い切って使いこなすセンス、それ自体にオーラが宿るのだと言ってもいい。
そもそも、そうした何気ないセンスこそ、充実した知的な人生を営んできた証。「素敵」とは、そういうこともひっくるめた魅力だからこそ「若く見える」を超えるのだ。
もちろんくたびれた印象の人に「素敵」は生まれない。だからこそ、若さに加えて、さらに「素敵な人」と言われること、それが理想なのである。
Vol.18 自分には着こなせないかも。贅沢すぎるかも。そういうものをこそ、”買うべき”である
買いものには”迷い”がつきもの。買うべき?やめておくべき?どちらにするべき?どうしよう。
見た瞬間に買うことを決めてしまえるものもある一方、ぐずぐずと最後まで決められないものも少なくないはずで、そういうものは実際に買うべきなのか、否かを考えてみたいのだ。
買いものの迷いは多岐にわたり、たとえば「自分にはちょっと派手かもしれない」とか、「それほど長く着られないかもしれない」、あるいは「品物のわりに高すぎる」、または「素材が今ひとつで、すぐヘタってしまいそう」みたいなことまで、本当にいろいろ・・・。
まずひとつ言えるのは”長く着られなさそう”なことに迷っているなら、それはハッキリやめるべき。
たとえ今年のトレンドもので、来年は着られないことが明らかでも、本当に自分が”着たい、持ちたい”ものなら迷いは無いはずで、「欲しい」より「長く着られない」が勝ってしまうなら買うべきじゃないのだ。また「安かろう悪かろう」はもともと論外だけれど、ネガティブな理由で悩むものは、買ってはいけない、ということ。
でも、自分にはハードルが高いと思うもの、自分には贅沢に思えるもの。つまり、自分にとって”背のびの買いもの”は、ちょっと無理をしても買うべきだと思うのだ。とても単純に、買い物は損か得か、それしかない。
ただそれは金銭的な損得の話ばかりではなく、むしろ損なのは、自分を安く見せてしまう買いもの。得なのは自分を高く見せ、なおかつ自分をさらに高めてくれる買いもの。その2つしかないと考えるべきなのだ。
とすれば、自分を背のびさせる買いものこそが自分を高く見せ、高みへ引き上げてくれる。だから最もお得な買いものということ。
たとえば帽子。 流行のツバ広のキャプリーヌもともと帽子はハードルが高い上に、ツバ広となると大げさなのじゃないか、自分には無理じゃないのか、そう思って結局やめてしまうとしたら、ひどくもったいないこと。
帽子にチャレンジするのは、オシャレにおける新しい扉を開け放つことになり、言ってみれば自分の中のモードの偏差値が一気に上がり、不思議にいろんなチャレンジができるようになる。周囲がハッとするほどアカ抜けていく、そのきっかけとなるのだろう。仮にそういう帽子のトレンドが長く続かなかったとしても、自分を高めるアイテムだから損はしない。
一方、自分には贅沢と思えるジュエリーやブランドもの、カシミアやファーのようなものも、そっくり自分を高い女に育ててくれるから、いずれもお得。ましてや一生ものとなって、安ものを買うより結果リーズナブルとなり、なおさら得になるはずなのだ。
ともかく買いもので迷った時、そういう意味で損なのか得なのかという視点で決断をしてほしい。
自分という女を自ら育てていくのが”女の買いもの”。買いものの度に思い出してほしい。それは本当に自分を高い女に育ててくてれるだろうかと。
Vol.17 昔、好きだった人に声をかけられるか?それとも、とっさに身を隠すか?
街でばったり、”昔好きだった人”に出くわしたら、あなたはその時にどういう行動をとるのだろう。想像してみてほしい。実際に”好きだった人”を思い浮かべて・・・。
そして、とっさに身を隠してしまおうとする自分を想像した人は、聞いてほしいのだ。そういう人もきっと、身を隠そうとする自分のイメージを意外に思うのかもしれない。なぜそこで逃げなければいけないの?なぜ身を潜めて、会わなかったことにしようとするの?
でもそれが今の自分自身への自分の評価。あなたの中にある”自信”の量をそっくり示している。
人は日頃、自分自身をどう評価しているのか、気づいていない。気づかないふりをしていると言ってもいい。
でもたとえば”昔好きだった人”、あるいは、”昔の恋人”が不意に現れた時、いきなり”自己評価”したその点数が浮かびあがってきて、あなたを思いがけない行動に走らせるのだ。たぶん”60点以下”だったら、やはり身を隠してしまうのだろう。
それは、古い友人とばったり出くわす”一般的な再会”とはやはり違う。”昔の恋人”には”変わってしまった自分”を見せたくない。終わり方がどんなふうであっても、相手を失望させたくないという本能が働くからだ。
もちろん10年ぶり、20年ぶり、30年ぶりかもしれない再会で、”少しも老けていない自分”を見せるのは不可能。でもその年月を超え、「全然変わらないね」と言わせることはできるはず。たとえシワがいくつか刻まれていても、印象そのものは変わらない自分を保つことは可能なのだ。
ただ”昔の恋”は、お互いの”思い出”を年数が経つほどに美化していくから、採点はより厳しくなるのだろう。だからこそ自分に対してキラキラした思い出を持っている人の前に、「久しぶり」と言ってにこやかに出ていける自分を作っておくことは、何よりのアンチエイジングなのである。
“月日が経つこと”は、ただ若さを奪っていくばかりじゃない。逆に増えていく魅力も当然あるはず。知性や優雅さは新しい美しさを加えてくれるはず。
ましてや”昔好きだった人”には、今まさに充分幸せな自分の姿を見せたいというのが女心。くすんでしまった自分は絶対に見せたくない。できるなら、改めて相手をときめかせるくらいの自分でありたいのだ。
だからまず、心が満たされていること。昔より幸せな顔でいるために。表面だけ取り繕っても、”かつての恋人”の目はごまかせない。
その後、よい人生を送ってきたのだろうとひと目で相手に思わせるためには、やはり内側から輝くような肌も必要なのだ。たぶんそういう輝きさえ放っていれば、その日に”完璧な身繕い”をしていなくても、相手に自ら「久しぶり」と声をかけられるはずなのだ。
いや、そんなことは一生起きないかもしれない。でも、いつそういうことがあっても、逃げない自分でいるだけの準備はしておいてほしい。
Vol.16 ”佇まい”と”居ずまい”にこそ、印象年齢が宿る。だから必ず”誰かに見られている”と思うこと
若く見える人と老けて見える人・・・その分かれ道となるものは、この世にたくさんあるけれど、ひとつ決定的な要素をあげるならば、やはり”佇まい”と”居ずまい”。
女はどうしても歳を重ねるほどに、”若さ”というものを鏡の前だけで作ろうとしがちだけれど、人の印象はあくまでも全身を引いて見た時に決まるもの。もちろん、歩き姿に”年齢”がハッキリ出ることは誰もが知っているけれど、なぜかそういう意味での意識が抜け落ちてしまうのが、”立ち姿”であり、”座り姿”であると思うのだ。
たとえば、横断歩道で青信号を待つ時の立ち姿に神経が行き届いている人は少ない。不思議なもので、人間美しく歩こうとはしても、美しく立っていようとはしない。途端に魂が抜けてしまう。”佇まい”に年齢が出てしまうのだ。
残念ながら、日本人がとても苦手なのが立食パーティでの立ち姿。欧米人は、歴史的にも立食パーティそのものに慣れていて、人の目も意識し続けるが、日本人はついついイスや壁を探す傾向にあり、また見られているという意識を持てなかったりする。
だからまずは、立つ時はぼんやりと立つのじゃなく、美しく立つことを心がけて。この時、いわゆる”女子アナ”立ちをお手本に、かかとをつけて、つま先を広げる。まずこれだけで背すじがピンとのび、アゴが適度に引かれるが、この時どちらかのかかとを引いてズラすと、より美しく安定するはずだ。
じゃあ、座り姿はどうだろう。カフェでひとりでお茶を飲んでいる時、どこかで見られているという意識を持っているだろうか?じつはここでも魂が抜ける。だから多くの人が実年齢よりも老けて見えてしまう場面なのだ。
イスの形状にもよるけれど、そういう時にはなるべく浅く腰をかけて、背もたれにもなるべく背をつけないのが、エレガントな居ずまいの約束であるとも言われる。たとえば、和服の時は帯を気にして、背中をつけたくてもつけられない。でもそれが本来は”よそいきの居ずまい”なのだと心得て。
もちろん、誰も自分を見ていないかもしれない。でも”見られていると思うこと”それ自体がアンチエイジング。見られていると思っている人だけが、幾つになっても老けない”美しい人”であり続けるのだから。
背すじが丸くならないように、姿勢にはいつも気をつけている・・・多くの人はそう言うけれど、”気をつけている”というレベルでは1分間ともたないのが姿勢。それが当たり前になってしまわないと。
だからこそ、立ち止まっても、どこかに座っても、人に見られていると思うこと。当たり前にそう思えるようになるまで、”女子アナ立ち”と”和服座り”をイメージして。そのものをなぞらなくてもいいから、何となくイメージする。そういうクセがついたら、あなたはもうきっと見た目に10歳若返っている。佇まいとは、まさにそういうそこはかとない印象年齢を作り出すものなのだから。
齋藤薫 / saito kaoru
女性誌編集者を経て独立。 女性誌において多数の連載エッセイを持つ他、美容記事の企画、化粧品の開発・アドバイザー、NPO法人 日本ホリスティックビューティ協会理事など幅広く活躍。『Yahoo!ニュース「個人」』でコラムを執筆中。新刊『されど“男”は愛おしい』(講談社)他、『“一生美人”力人生の質が高まる108の気づき』(朝日新聞出版)、『されど“服”で人生は変わる』(講談社)など著書多数。


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7時コマ(PM7:00〜7:50)
8時コマ(PM8:00〜8:50)
9時コマ(PM9:00〜9:50)
休んだときは振替が出来るの?
もちろん大丈夫です。それが個別指導の良い点です。ただし、原則として前日までに電話かメールにて連絡をお願いします。急な体調不良など、やむを得ない理由の場合に限り当日連絡でも構いませんが、その場合は、必ず授業開始1時間前までに電話でご連絡下さい。
特別な理由がない限り、宿題は必ず出ます。普段の授業内では、単元理解や習熟度チェックが主になりますので、自宅学習では主に演習を繰り返し行ってもらいます。そうすると、学習内容が定着し、「解かる」から「出来る」に変わります。与えられた宿題は必ずこなしてください。なお、国語の場合は、文章を読んでくることが宿題として出されることも多いです。
塾での様子が知りたいのですが、どうしたら良いですか?
個別指導では毎回授業報告メールが送られます。授業進度や理解度、宿題をやってきたかどうか、次回までの宿題内容などを報告します。また、生徒さんの教室への入室時間と退室時間をお知らせするメールもリアルタイムでお送りしています。
塾内でのテストなどはありますか?
あります。学力診断テストや単元ごとの小テストを行います。学力向上のスタートラインは、弱点分野を塾と生徒(ご家庭)で共有することだと考えています。そしてその弱点克服に向けて、個々に具体的対策を取ります。
定期テスト対策は行いますか?
はい、行います。実戦問題を繰り返し解いてもらったり、普段の授業内で苦手であると判断された分野の理解を強化します。生徒さんには、テスト範囲を早めに報告してもらうことをお願いしています。
プランは途中変更出来ますか?
はい、出来ます。定期テスト対策や苦手科目対策、部活開始や引退など、様々な変化に応じていくらでも変更は出来ます。
兄弟姉妹割引はありますか?
はい、あります。入会金免除、月謝からの毎月の割引があります。具体的な金額についてはお問い合わせ下さい。
沖ゼミ生でも利用は出来ますか?
もちろん大丈夫です。「併用割」というものがありますので、沖ゼミ(過卒部、高等部)、沖ゼミJr.(中等部、小学部)をご利用の生徒さんは、よりご利用しやすい料金体系になっています。


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text:
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藤元大詩/Taishi Fujimoto
フリーランス パーソナルトレーナー兼アスレティックトレーナー 。数年間パーソナルトレーニングジムに所属して、延べ年間1300以上のパーソナルトレーニングセッションを担当し、多くのクライアントのカラダに対する不調や悩みの問題を解消する。腰椎椎間板ヘルニアや分離症、脊柱管狭窄症、半月板損傷や靭帯損傷などの膝のケガ、糖尿病の方など…一般の方をはじめ、高齢者やスポーツ選手、アスリートへのトレーニング指導も担当している。
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藤元 大詩 / FUJIMOTO TAISHI
整形外科やパーソナルジムに通う20〜80代の一般の方を中心に累計1万回のトレーニングを指導。8つの資格を保有して活動中。中学、高校、大学のスポーツチームのトレーニングコーチも担当。
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text:
ちょうどおりがみの本が家になく、これは良い!と購入して遊んでみました♡
そもそも「モンテッソーリ教育」ってなに?
この本は冒頭と巻末の数ページに渡って、たっぷりとモンテッソーリ教育について書かれています。
モンテッソーリ教育で目指す姿は次の3つ
自分で選択することを身に付ける
これらを、子どもが成長する過程で訪れる「敏感期」に習得させてあげること。
そのための環境の整え方や、年齢ごとの発達段階の目安などがとても詳しく記されています。
私自身、子ども達をモンテッソーリ教育の幼稚園に通わせてはいるものの、ここまでくわしく認識していなかったなとあらためて気づきました。
「まだ子どもが小さくておりがみは難しい…」という方でも、まずはモンテッソーリのメソッドをまなぶという目的だけでも、この本を買う価値はありそうです。
おりがみと本を渡しただけでどんどん作品が…!
「はい、早速好きなもの作ってみて~!」とおりがみと本を渡して、ちょっと家事をしていたらあっという間に作品がどんどんできていました。 えんぴつにおりがみを巻き付けて作る「まきまきぼう」がいつの間にか、つけ爪に変身していたり……。 「これ作りたい!」と最初から難易度高めのハートのおりものに挑戦してみたり……。 ひたすら「ハムスター」や「うさぎ」を作って、大量発生していたり…(笑)。 思うがままに制作していました。
この本に載っている作品の魅力は、本の通りに作って完成!ではなく、作った作品を自分でさらにアレンジして楽しむことができる点です。
さらに、本に載っている作品を教具(モンテッソーリ教育の知育玩具)として使う具体的な方法も載っているので、すごく参考になりますよ!
創造力を働かせながらおりがみ遊びを楽しむことで、考える力が身に付くんだな、と近くで見ていて実感できました。
折り方のポイントや基本もしっかり学べるから安心
本の中には、「やまおり」「たにおり」など、基本の折り方以外にも「なかわおり」「じゃばらおり」などの少し難しいおり方も。
ですが、これらの説明も写真つきでわかりやすく書かれています! また、丁寧に折るための「ゆびアイロン」というワードも。
おりがみは、ゆびの腹を使って、アイロンがけのようにキレイに折り目をつけることが大切。
モンテッソーリ教育についてだけでなく、基本の折り方や、それぞれの作品の遊び方などがとても詳しく書かれている点もこの本の魅力といえるでしょう。
実際に作品を作っている子どもを見ていて、おうちで実践するモンテッソーリ教育=「おうちモンテ」が気になっているけど、なにから始めれば良いのかわからないというママやパパたちに、おすすめできる本だと感じました。
長引くおうち時間の中でも、子どもと一緒に楽しめる『モンテッソーリおりがみ』。 おりがみ遊びを楽しみながら、おうちでモンテッソーリ教育を気軽に取り入れてみてはいかがでしょうか? 『モンテッソーリおりがみ』
定価:1,540円(税込)
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#絵本 #知育 #知育遊び #モンテッソーリ教育 #室内遊び #折り紙 #子育てトレンド
おしゃれが大好きで心優しい姉さんと、変顔の達人でおちゃらけガールの妹のデコボコ姉妹のママです。アニメやゲームが大好きで、子どもたちと一緒に…いやそれ以上に真剣に楽しんでいるママライター。
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text:
2022/08/31-2022/09/06 選択肢フォームの選択肢に数値を紐付けて評価計算に使用できるようになりました 他1件
2022年8月31日(水)〜 2022年09月06日(火)に行なったアップデートの詳細をお知らせします。
人事評価機能の変更点は、新機能1件・改善1件でした。
選択肢フォームの選択肢に数値を紐づけて評価計算に使用できるようになりました。
選択肢の入力フォームに、選択肢の項目ごとに対応する数値を紐づける設定を追加しました。
この機能により、これまで計算式には数値入力フォームと計算結果フォームしか使えませんでしたが、数値と紐づけられた選択肢入力フォームも使用できるようになりました。
詳しい使い方はヘルプページをご覧ください。
[評価CSVを書き出す]で出力される評価の並び順を修正しました。
[評価プロジェクト]の[評価CSVを書き出す]で評価をCSVに出力した際に、並び順が不定になる不具合を修正しました。 修正後は、[評価プロジェクト]の画面に表示されている評価順と同じ順序でCSVが出力されるようになりました。


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text:
LETS は、性悪説でも成立する?
交換手帳じねん自然とは?
じねんミーティング 2017/11 を行いました。
投稿日時: 2017年11月30日 投稿者: admin
平成29年11月28日(火)19時から21時15分まで、じねんミーティングを行いました。
今回の参加者は、加藤さん、小田切さん、赤堀さん、桜井さん、秋沢さん、五月女(夫妻)さん、佐藤順の8名でした。
じねんの仕組みを説明し、その仕組みが、我々が独自に考えたものではなく、LETSという海外で考案された仕組みですという説明をしました。
じねんに参加しますかと聞いたところ皆さん参加しますということでしたので、登録事務を行いました。
ZinenWeb の説明を行い、じねん Facebook グループへ招待し、じねんへの登録が終わりました。


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja

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そんな経験はありませんか?
都会に住んでいる人は別ですが、地方に住んでいる人は目的に特化したサイトでは出会いが見つけにくい場合があります。
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・・・というのも、出会い系サイトでは目的に合った相手を見つけることも大切ですが、実際に会うことが可能な相手を選ぶということも大切になります。
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ご近所系のサイトは目的に特化したサイトではないので、目的や条件にこだわりすぎると理想の相手は見つけにくくなります。
ですから、自分に合った相手を早く見つけるためには、プロフィールや掲示板、さらには検索機能を有効に使うことが求められます。


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text:
花の後に丸い果実ができ、そこから種がこぼれて増えて行きます。
名前は葉がセキショウによく似ていることが由来のようですが、ニワゼキショウはアヤメ科でセキショウはショウブ科なので違う仲間となります。
近縁種のSisyrinchium bellumはシシリンチウムという名前で園芸店などでも見かけられます。
kensuke-watanabe
Sisyrinchium rosulatum
アスファルトとコンクリートの境目から(4月下旬、神奈川県北東部)
草丈の高くなる雑草に混じる(5月上旬、神奈川県北東部)
紫花の個体(6月中旬、千葉県北西部)
(5月下旬、神奈川県北東部)
近縁種のSisyrinchium bellum ‘California Skies'(5月下旬、千葉県北西部)
Sisyrinchium rosulatum
Last Modified at 2020-5-6 / Published at 2019-5-31
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お庭と生活のお話をさせていただく上で、パートナーともいえる植物たちの事を、私たちなりに感じるそれぞれの良さや、付き合う上で知っておくとよさそうなこと等、観察の記録的な情報も交えながら紹介しています。
日本において一般的に用いられている名称です。他にも一般的な名称や俗称、学名の読み音の違いなどある場合は別途記載してます。
植物の名前は一回聞いて音では認識できてもどういうものか想像しずらいものが多いです。故に覚えずらくもあります。そこで、私たちなりにこの植物を表現する言葉を出来るだけ多くの人がイメージしやすいものと結び付けてあらわそうと試みています。昔の洋楽についていた邦題のような感じで、時には恥ずかしくなるようなダサさも漂いそうですが、何はともあれ興味を持っていただくきっかけとなれば良しと思っています。
植物の中には呼び名が様々あったり、名称が重なったりするものがあるので、誤解を避けるため、どの植物を指しているかの基準とするため記載しています。
東京近辺で見受けられる傾向として、季節によって葉がなくなるか無くならないか大まかな傾向を表記しています。なので学術的な表記とは異なり、あくまでも実用上の目安とするための独自の情報とご理解いただければと思います。
植栽をしたときに、植物の魅力を感じられる又は剪定を行いながら無理なく管理できるお勧めのサイズ感を表記しています。


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text:
1900年代初頭のヨーロッパでは、日本文化への興味が集まっていました。 1909年出版のベストセラー小説『ラ・バタイユ』 では日露戦争時の英国将校と日本人女性ミツコとの秘密の恋が描かれています。ミツコのもつ慎ましやかでありながら強い意志を持つたおやかさをイメージしたのが、 ゲラン の香水 『ミツコ』 です。
併せて、 ゲランの新作香水『モン ゲラン』と人気の『イディールオーデパルファン』『ランスタン ド ゲラン』 についても少し触れたいと思います。
相反する要素を持っている
古風というとどこか堅苦しい印象を与えることがあります。ですがこの香りには、そういった格調高い部分もありながらも人を引き付ける魅力があります。「一度体験したら、心から消せない。」と評価している人もいました。
ピーチの甘さもあるところからでしょうか、「ひかえめなのに、少しだけ甘さがあって可愛いところも見せれてくる。」という人もいます。スパイスもあるからでしょうか、「エレガントだけどセクシー」と感じた人も。
渋さもあるけど渋すぎず甘さもある
シックな雰囲気に桃がある
上品に見えて激しい情熱的な部分もある
瑞々しい部分と、どこか乾いた印象の部分とある
重厚さの中にもシャープなところがある
などのようなものが挙げられます。このように相反する要素によって、古臭くならずにある種アンティーク的な魅力として現代にも続いているのでしょう。「憧れと親しみが共存する不思議な香り。これほどバランスがいい香りはない!」という人もいるくらいです。
「外国人の友達に、あなたの雰囲気に合う香水だね、とよく言われます。ヨーロッパによくも旅行に行きますが、日本の文化や歴史も好きだったりするところが合うのでしょうか。」まさに和洋折衷な感じですね。
もう少し具体的な感想を持った方の口コミを紹介します。
トップは高級石鹸のような、上品だけどキュートな香り。
付けた直後は粉っぽい懐かしい香り、そのあとピーチが出てきます。
おしろいを甘くした感じがしました。
トップはラムネ菓子のようでした。でも安っぽい感じではないです。
爽やかなトップのあとに苔や森林の匂い。
ミドルは知的で品格のあるフローラル。花や果実が垣間見える。
昭和な男性整髪料の匂い。でも嫌な感じではない。
スパイスがお寺を連想させます。その中にもピーチの甘さも少しある感じです。
古臭くない甘さのあるお香。残り香で石鹸ぽさ。
ラストノートでは樹木系と甘いモスの匂いがします。
ラストで特徴的な古風なシプレ。
うっそうとした森の中のような感じかな、少しオヤジ臭いともとれるかも。
トップノートでは柑橘系。ミドルノートではフローラルが加わり、ラストノートでウッディとモスとなるようです。おしろい、石鹸、お香といったパウダリーな印象もあるようです。
苦手な人にはどういう印象?
苦手との人の中に多かったのが、トップノートで苦手に感じてしまった人です。「トップがきつい」「最初は鼻にツンとくる感じです。」「トップさえ克服できれば他は良い匂いなのに」というような方が多くいました。
トップノートの柑橘系はすぐに飛びやすいので、そこさえ工夫できれば大丈夫かもしれません。あまり顔に近いところに付けないように工夫してみてはいかがでしょうか。
それ以外にはあまり具体的なポイントをあげられてはいませんでしたが、 「好き嫌いは分かれると思う」「万人受けという感じではない」 といった声もそれなりにありました。
大人な雰囲気を思わせるところから 「香りがつける人を選ぶ的なところがある。」 という感想も。
まだ香りの方が大人っぽくて自分には似合わない、と感じた人が多くいました。大人っぽいイメージの香水を付けた若者によくあることです。ですが、この『ミツコ』はちょっと違う点が2点あります!
1点は、 「私にはまだ似合わない」と言っている世代が40代でも多くいる ということ。
もう1点は 「これが似合う大人になりたい!」と思っている人が多い ところです。
他の香水では、年代で言えば10代~20代前半くらいが「まだ似合わない」と言っていて「数年後だったら大丈夫かも。」という軽いスタンスなのですが、これに関しては「似合うようになりたい!」とすでに大人の世代でもそう感じているようです。
そんなに敷居が高いのか、そんなに高貴な香りなのか、と思われるかもしれません。確かにそう感じる人もいるのですが、ここで伝えたいのは 「似合うようになりたい」と思わせる魅力が『ミツコ』にはある ということです。
他の香水を手に入れるだけの視野と財力がある大人にも、この香りを着こなしてみたいという気持ちを持ち続けさせる魅力があります。裏側にある歴史がそうさせるのでしょうか。
母からプレゼントされました。
親しい間柄の人に香水をプレゼントすることはよくあります。これも、「妻にプレゼントした」「友達にもらった」という口コミがありました。ですが、他の香水より多い比率で「母親から譲り受けました」という人が多かったのが印象的です。しかもプレゼントではなく「譲り受けた」と、丁重な表現で。
娘に対して「コレが似合う女性になってもらいたい」という思い、そして受け取った娘も「ありがたくも恐れおおい」そして「似合う大人になりたい」という気持ちになった、そんな印象を受けました。
我が家の伝統の味、ではないですが、つなぎ続けていきたい「理想の女性像」的な雰囲気を表している香水のように思えてきます。
参考:男女別10選!彼女彼氏に香水をプレゼントするならコレがおすすめ!
さて、ともすると高尚なイメージを持たれてしまうミツコですが、もっと 気軽に香りを楽しんでいる 人も大勢います。「好き嫌いもあるようなので、自室でリラックスしている時に付けて優雅な雰囲気に浸っています。」との声もありました。
似たような目的での使用で多かったのが「寝るときに付けています。」というものでした。寝室がいつもよりくつろげる空間に変われば眠りも良くなりそうですね。
これはラストノートにあるモス・ウッディによるものでしょうか。母親に包まれるような感覚をおぼえるのかもしれませんね。
持続時間に関しては、使う状況や体温などで様々ではありますが、わりと持続するようです。オードトワレ使用者は「朝付けて、夕方でもほのかに匂いがする。夜用事があったらもう一回付ける程度」「トワレの割には長持ち」とのことでした。
「思ったより長持ちするので、付けすぎは注意ですね。」
ボトルが好きという方もいっぱいいました。中には 「ボトルを飾るためだけに買いました!」 なんて人まで。外見だけでそこまで思わせるのはすごいですよね。
他には、「レトロな感じがあっていい」「姿勢が正しくなるような、そんな印象を受けるボトル」「飾ってても絵になるし、いつか使いこなす日まで、気持ちを忘れないようにするために飾ってます」との声も。
通販以外で手に入らない!?
なにげに目に付いたのが、 「店頭で見かける機会が減った」 というもの。そのためか「仕事柄海外によく行くので、残量を確認して、海外で買うようにしています。」という人もいれば、「よく海外に行く友人に、定期的に買ってきてもらってます。」という人もいます。
そして「通販でしか手に入らない!」と熱く伝えてきた人もいます。お住まいの地域にもよるので一概には言えないのでしょうが、店頭では手に入りにくくなっているのでしょうか。お気に入りの方は要注意ですね。
ゲランの香水『ミツコ』まとめ
今回はゲランのレディース香水『ミツコ』について紹介いたしました。商品名は『ラ・バタイユ』からとったものですが、俗説として「クーデンホーフ・ミツコ伯爵夫人」からとったというものもあります。
ミツコ伯爵夫人は、オーストリア=ハンガリー帝国の駐日代理大使のハインリヒ・クーデンホーフ伯爵と結婚し、1896年に夫の祖国に行った人物です。周りに日本語が話せる人がいない中、教養豊かな夫に見合うべく学問に励み、夫亡き後も家政を取り仕切るほどになりました。
小説の人物よりも実在の人物の方であったほうがより感銘をうけますので、俗説の方が人気なのも頷けます。個人的には『ラ・バタイユ』のミツコが「クーデンホーフ・ミツコ伯爵夫人」にインスパイアされた登場人物という説が一番しっくりきます。
そんなエピソードを持つこの香水は、日本でもマンガの中で登場人物がつけているなど、幅広く認知されています。是非一度手に取って、100年の歴史を感じ取ってみませんか?
なお、ゲランから新作として『モン ゲラン』が登場しました。こちらも名香になるかどうか楽しみです。
ミツコ オードパルファム 75ml
posted with カエレバ
モン ゲラン EDP・SP 50ml
posted with カエレバ
イディール 100ml/3.4oz
posted with カエレバ
ランスタン ド ゲラン EDT SP 50ml
posted with カエレバ
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text:
2005年3月3日に高校を卒業し、その3日後には幼馴染で親友の小島(現ウィルゲート代表)とお年玉貯金を使って起業をしました。
現在35歳ですので18歳からの約17年起業家として活動をしているという状況です。
会社では、専務取締役兼共同創業者として、ウィルゲートが展開している事業の全般の売り上げを私が責任を負っています。
具体的には、IT・Web特化のM&A仲介事業とソーシャルセリングの2つの新規事業の立ち上げ・担当役員を行いつつ、2020年4月から広報担当役員。
2021年3月から中途採用の担当役員も担っております。ウィルゲート自体は現在16期目、社員数は160人ほどです。
高校卒業3日後に起業、そのきっかけはなんですか?
大きく分けて2つの理由があります。
1つ目は、小学校1年生から親友の小島(株式会社ウィルゲート代表取締役社長)が「一緒に起業しようよ」と誘ってくれたこと。
2つ目は、高校1年のときに病気で父を亡くしたことですね。母親に苦労をかけることもできず「大学1年までは私があなたの生活を保障するけど、大学2年以降は頑張って生きていきなさい」という状況だったので、いわゆる花のキャンパスライフを過ごす余裕がありませんでした。
また、受験生当時は東京大学を夢見て勉強を頑張っていたのですが残念ながら落ちてしまったんですね。ですので、落ちた分のこの悔しい気持ちをすべて会社、仕事におきかえようと気持ちを切り替えました
受験では第一志望にいけませんでしたが、仕事で成功できたら人生において他の人と大きな差をつけることができるんじゃないか、というある種負け犬根性もあって仕事を本気で頑張ろうと18歳ながらに決意をしました。
ウィルゲートの事業内容について、教えてください
ウィルゲートでは創業以来SEOを中心とした「コンテンツマーケティング支援」事業を行ってきました。そこを屋台骨として、現在では「コンテンツマーケティング支援」「B2Bマーケティング支援」「M&A仲介支援」と大きく3つのサービスを展開しています。
おかげさまで現在では、「コンテンツマーケティング支援」の事業で累計約6,600社の顧客基盤があります。
売り上げ構成比でみますとコンテンツマーケティング支援のうちSEO事業の売上が50%、記事作成事業、BtoBマーケティング支援事業、M&A仲介事業が残りの半分という売り上げ構成比になっています。
人は増えども売上上がらずのウィルゲートショック、どのように乗り越えましたか?
創業2期目に社員5名ほどの状態でエンジェル投資家から1億円の資金調達をして、社員数を一気に30人まで増やしました。
当時は最年少上場するんだー!と若気の至りで意気込んでいたのを覚えています。
ですが、当時のウィルゲートでは自分たちのマネジメント力・経営理念が表面的なものになっており、かつ、スキルマッチのみで採用してしまっていました。
その結果、社員を増やしたのにも関わらず売上が伸びず、5期目には10人まで縮小してしまいました。
私たちはこれをウィルゲートショックと呼んでいるのですが、このウィルゲートショックがあったことによって行動指針・理念を改めて定め直すことができました。そしてその価値観や理念・思いに共感してくれる人が増えて今にいたっています。
ウィルゲートショックを経て、営業組織はどのように変遷していったのですか?
お恥ずかしい話ですが、当時のウィルゲートは営業1人当たりの生産性(粗利額)が月30万円ほどしかなく、その人の給料や固定費をいれると大赤字だったんです。
現状の1人あたりの生産性(粗利額)が月700万円前後ですので、結果的に2,300%の営業生産性改善に成功しています。また、当時は90人中30人が新規営業だったのですが、今は160人中営業が10人と少数精鋭化しています。
また、フェーズとしては立ち上げ初期、効率化模索、業務最適化と区分けできると考えています。
立ち上げ初期はテレアポのリストを各人が作っていて、当時は本当にご迷惑おかけしましたが、同じ会社に1日何回もテレアポをかけてしまう・・・など、属人的・場当たり的な営業をしていました。ノウハウが組織知にならないことが多くあったので、各人の役割分担を明確化し、いわゆる「THE MODEL型」の組織に転換しました。
効率化模索期には営業ターゲット整理ができておらず、ターゲットを定めずに営業をしていました。立ち上げ期でビジネスプロセスの改善は進んだものの、営業ターゲットを定めていないため生産性が低かったんです。
現在では、立ち上げ初期と効率化模索期の反省を活かし、自社がどういった状態であれば得意案件なのか?という形で、顧客ニーズや顧客のプロダクトの条件、顧客がベンダーに求める要件はなにか?を整理し、ウィルゲートが選ばれる条件をすべて言語化して、まとめています。
さらに元々、ウィルゲートではリスト作成から受注後のコンサルティングの全ての工程を1人でやっていたのですが、その体制だと1人立ちするまでに2年半はかかっていました。
しかし、マーケティングからインサイドセールス、フィールドセールスからカスタマーサクセスといったような形で縦切りをすることによって、3か月~半年で各部門が1人立ちできるようになっていきました。
営業組織の業務最適化について、営業組織の具体的な取り組みを教えてください
ここで、多くの企業さんにドキッとする質問を投げたいと思います。
「あなたの得意顧客・苦手顧客はなんですか?」
ウィルゲートではこのように、顧客ニーズや顧客のプロダクトの条件・顧客がベンダーに求める要件はなにか?を整理し、ウィルゲートが選ばれる条件をすべて言語化しています。
その上で得意案件と不得意案件で分けているのですが、得意案件と定義している案件は目標受注率が70%、苦手案件であれば10%前後で設定しており、この時点ですでに受注率は7倍違ってきますよね。
仮に営業パーソンが10人いて、一人当たり月20商談をする場合は単純計算で月200商談をすることになります。この200商談を、すべて得意案件で埋め尽くすことができれば月に140社受注可能になりますし、この200商談がすべて不得意案件になると、目標受注率が10%なので20社しか受注できない、となってしまいます。
少し前までは不得意案件であっても「お客様からお問い合わせをいただいたから」と一生懸命資料を作って提案していたのですが、そこから改革をして「今回お問い合わせいただきありがとうございます。今回の件につきましては、ウィルゲートより良い企業様がいらっしゃるのでご提案は辞退させていただきます。」と、あえてお断りをすることを徹底しています。ここが多くの企業様との違いであると思っていまして、これができるようになったのがウィルゲートが飛躍しはじめたきっかけであると思っています。
さらに現在ではもう1段階進化していまして、実は営業担当ごとにどの提案タイプが得意なのか?ということもデータで蓄積しています。
あくまでこの表ではウィルゲートを主語にした得意・不得意にはなるのですが、ここに「人軸」をいれて、このパターンは誰が強いのか?というようなデータをまとめて、そのデータを案件ごとにマッチングさせています。ここまでいくと、さらに受注率をあげていくことができますし、商談機会の損失を減らすことにもつながっていきます。
S1グランプリに出場を決められたのはなぜですか?
出場を決意した経緯は2つあります。
1つ目は営業には無限のキャリアの可能性があるということを知って欲しいと思ったからです。世の中の風潮として、「営業よりマーケターが格好いい」とか「営業よりコンサルタントが格好いい」とか、そういう意見があると思っています。個人的には、営業は専門職だと思っていますし、企業内の他職種と比較してとても輝けるポジションであるのにも関わらず、不人気職種になっているのが淋しいと感じています。
私自身、営業が大好きですし、営業で培ったスキルが新規事業立ち上げや、広報・PRにとても役立っていると思っています。また、コミュニケーション力や伝達力は採用にも活かしているので、まさにCOOとして様々な事業の責任を負いながらも採用や広報、新規事業をやれているのは営業で培った力のおかげだと思っています。
ただ世の中には、営業ができると、ひたすら営業ばかりやらされてしまうという方もいます。そうなると、新規事業や、営業以外のポジションに挑戦できずに、営業しかできない人になってしまいます。その結果、キャリアが閉ざされてしまうという、’負のスパイラル’に入ってしまうケースがよくあります。その負のスパイラスに入る前に、「営業ってこんなキャリアがあるんだよ」という可能性を知って欲しい、そんな思いがありました。
2つ目は、「ソーシャルセリングを広めることで、日本全体の営業の生産性向上に寄与したかった」からです。
私自身、ソーシャルセリングを活用することで営業生産性があがり、こちらから提案をしなくてもPull型の営業スタイルを実現できました。そしてそのおかげで新規事業や広報・採用活動を行う時間を確保できるようになりました。この体験を世の中に広げることで、営業職の方々の生産性を上げたいと思っています。そうすることで、営業職の方々が様々なことにチャレンジできるようになり、素敵なプロダクトが世の中にあふれ、結果的に日本全体の生産性が向上すると信じています。
ソーシャルセリングに目を付けられたのは、なぜですか?
きっかけは、忘れもしない2019年1月3日です。当時、自社の「暮らしニスタ」というメディアのSEOが絶好調だったので、Facebookにノウハウのセミナー動画の投稿をしてみたところ、その1投稿で279名の購入希望者が現れたんです。
またその後、このような形式(※上記画像)で複数回投稿したところ、5,000円のセミナー動画を641名の方に購入いただき、50件(約8%)の方から「ウィルゲートさんに相談したい」とお問い合わせをいただくことに成功しました。
この投稿を例に挙げると、100分間の動画を641人が見てくださったので、641人×100分、64,000分の時間を「動画の吉岡諒」が担ってくれたということになります。それまでは展示会で1,000万円、営業パーソンも8人かけて作っていた受注粗利が1,500万円程でしたので、明らかにソーシャルセリングのパフォーマンスがすごいなと、魅了されてしまいました。これ以降は、ソーシャルセリングにドハマりしてしまいましたね。
ソーシャルセリングの「メリット」はなんですか?
1つ目は出会いを資産にし、Pull型営業へ転換できることです。世の中の営業パーソンは、いわゆる「マッチ売りの少女」のように「これほしい人いませんか?」という探客活動にとても多くの時間を費やしていると思うのですが、その活動はとても無駄が多いと感じています。ですので、困ったときに相手から相談がもらえるPull型営業へ転換していくことは営業としての至上命題であると思っています。
商談ではせっかく1回60分をつかったのにも関わらず、その後時間が経ったら赤の他人状態になってしまうからです。SNSでつながってさえいれば、2年前にお会いしたきりの方からも「欲しいタイミングで」お問い合わせをいただけるケースがあります。
2つ目は、繋がりを活かしてお客様に貢献することができる点です。この場合、「○○に観点ですごいオススメな○○なプロダクトがあります。ご興味あればご紹介します」という1投稿をすることによって257社を紹介できた事例もありますので、お客様にも圧倒的なGIVEが可能になる、というのがメリットになります。
ソーシャルセリングの失敗談はありますか?
正直失敗はないですが、あえて言うのであれば、SNSの投稿に反応が少ないことが失敗になるとは思います。
しかし、失敗したところで投稿の作成にかかった5分間という時間が失われるだけですので大した失敗ではないですよね。むしろ「これには反応がないんだ」と、効果がないことがわかるのでプラスとすら思っています。
投稿に対して「反応が来なかったら怖い」とか「恥ずかしい」という人は世の中非常に多くいらっしゃいます。しかし、今はそういう時代ではないんです。自ら情報発信をしていくことができなければ、このコロナ時代のニューセールスにはなれないんです。SNSで1対nでコミュニケーションをとっていくことや、動画を使って1対nで「自分を分身させて情報を届けていける人」でなければ、結局一基一戦にしかなりません。ですので、効果が薄かったとしても失敗にはならないと考えています。
ソーシャルセリングで注意すべき点はありますか?
注意すべき点は、時間が奪われることですかね。私の場合1ヶ月にTwitter で約30時間、Facebookで約40時間、FacebookMessengerで約55時間使っています。通知の量も多く、1日あたり600通前後も来ています。営業成果と紐付いているのでいいのですが、TwitterとFacebookで月間70時間程使ってしまっています。仮に月に200時間働くとすると、TwitterとFacebookだけで3割程の工数を使っている計算です。3割も使って成果出せなかったらやばいですよね?(笑)
SNSはあくまで積み重ねでして、私はSNSが流行する前からの17年間の積み重ねの上でこの活用方法をしているので最初からこの運用を目指すのは危険です。ではどう運用すればいいのか?となると思いますが、「1分の1吉岡はつくれなくても、10分の1吉岡は量産できる」と考えています。
現在ウィルゲートでは社員の3分の1の50人がSNSに取り組んでいます。私のフォロワー数は約2万人ですが、フォロワー数1,000超、2,000人超は量産ができています。ですので、組織全体でソーシャルセリングに取り組めば、吉岡に近しいパフォーマンスに近づけていけるのではと考えています。
ソーシャルセリングに注力していきたいと思う営業パーソンにメッセージをお願いします。
私は、このニューノーマルの時代で最も輝けるチャンスが増えるのは営業パーソンであると思っています。私の場合は月に200アポ程、多い日で1日15アポくらい入っているのですが、これはコロナ以前ではあり得ないことですよね。実際、コロナ以前では4件、5件ほどのアポイント数であったかと思います。
ターゲットやプロダクトが良い前提でしたら、営業成果は行動量に紐づくので1日15アポこなせると、約3倍の成果が出せるということにもなります。となると、極端な意見ですが、報酬も3倍になってもおかしくはないのではないでしょうか。
以前は商談も「わざわざお越しいただいたのに15分で帰っていただくのは申し訳ない」と無駄に60分を使っていたところを、いまではいい意味で要件だけで終わらせることができるようになってきているので、コロナによって1番時間の使い方が変わった職種であると思っています。
そんな状況の中、リード獲得の部分でソーシャルセリングを活用することによって、1日に15件のアポイントも実現できると思っています。是非ソーシャルセリングを使いこなし、他の営業パーソンとの差をつけていってほしいです。また、SNSで繋がっていることによって新規事業の立ち上げにもつながりますし、人との繋がりは広報力やリファラル力にも繋がります。ソーシャルセリングを「セリング」で留めずに、広報や採用、新規事業に活かし、キャリアとしても更に輝いてほしいと思っています。
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27,000円 ※期間限定キャンペーン
通常価格:50,000円
退職代行コンシェルジュ
33,000円 ※期間限定キャンペーン
正社員:49,800円
アルバイト:39,800円
正社員:35,000円
アルバイト:25,000円
正社員:50,000円
アルバイト:30,000円
正社員:54,000円(着手金)
アルバイト:43,200円(着手金)
+経済的利益の20%(オプション費)
汐留パートナーズ法律事務所
54,000円(着手金)
+経済的利益の20%(オプション費)
弁護士による退職代行サービス
(弁護士小澤亜季子・十時麻衣子)
退職代行のみ:70,500円(着手金)
退職代行+金銭請求:110,000円(着手金)
+経済的利益の20%(オプション費)
「ウラノス法律事務所」の利用料金を他社サービスと比較してみました。
弁護士による退職代行だけあり、業界内では最も高い料金体系となります。確実に退職金や残業代を手に入れたい方にはおすすめですが、資金的にある程度の余裕がある方に絞られそうです。
費用面も考慮したいという方は、会社との交渉時に専任の弁護士が対応する「退職代行コンシェルジュ」を利用すると良いでしょう。
ウラノス法律事務所の退職代行におけるメリット・デメリット
「ウラノス法律事務所」の退職代行サービスを利用するメリット・デメリットとは何なのでしょうか?
この章では「ウラノス法律事務所」のメリット・デメリットについて解説していきたいと思います。
「ウラノス法律事務所」のメリット
まずは「ウラノス法律事務所」のメリットについてご紹介したいと思います。
具体的には以下のとおり。
未払給料・残業代・退職金の請求が可能
会社に訴えられても対応可能
未払給料・残業代・退職金の請求が可能
「ウラノス法律事務所」では未払給料・残業代・退職金の請求が可能です。
一般的な退職代行業者は”意志の伝達”以上のことを行うと弁護士法違反となります。「ウラノス法律事務所」は弁護士が退職代行を実施するため、非弁活動のリスクは一切ありません。
会社に訴えられても対応可能
会社に訴えられた場合にも「ウラノス法律事務所」なら対応可能です。
裁判費用や時間的コストがかかり会社側のメリットがあまり無いため、実際に”会社から訴えられる”とうケースはほとんどありません。ですが万が一の時に対応可能なので安心感を持って退職代行を依頼できるのではないでしょうか。
「ウラノス法律事務所」のデメリット
続いて、「ウラノス法律事務所」のデメリットについて解説したいと思います。
デメリットとなるのは、やはり「利用料金が高い」ということが挙げられます。
ここでは具体的にどれくらいの弁護士費用(利用料金)がかかるのか、シミュレーションしてみたいと思います。
「ウラノス法律事務所」のデメリットは利用料金の高さです。
退職代行の際に発生する費用としては、開始時の「着手金」、金銭の請求時に発生する「オプション費」、退職完了時に請求される「実費」の3つです。
これらを踏まえて、実際に料金をシミュレーションしてみます。
弁護士費用のシミュレーション
退職金の請求で得た金額:120万円
残業代の請求で得た金額:20万円
上記の場合、弁護士費用は以下のようになります。
54,000円(着手金)+28万円(オプション費)+郵送料など(実費)=費用総額:約335,000円
オプション費の内訳は、退職金・残業代の請求で得た総額140万円(経済的利益)の20%です。こちらは成功報酬となっているため、失敗した場合は費用の請求はありません。
弁護士による退職代行は確実性がある半面で、数十万円の費用がかかる点を予め理解しておく必要があります。
ウラノス法律事務所の口コミ・評判・体験談
「ウラノス法律事務所」の退職代行サービスを実際に利用した人はどのような評価をしているのでしょうか?
この章では「ウラノス法律事務所」の口コミ・評判・体験談をご紹介していきたいと思います。
「30代男性 / メーカー」の口コミ
私の場合は退職する前に辞めるなら損害賠償を請求すると脅し文句を言われていたので通常の業者では心配だと思い、法律事務所を利用しました。ウラノスは会社とのトラブルになった際も弁護士が交渉してくれるので、安心です。実際に企業から申し立てを受けることはありませんでしたが、余計な心配をすることがなく、心に余裕が持てました。
「20代男性 / マスコミメディア」の口コミ
地方都市のビジネス街で仕事をしています。毎日残業が続き、体力的にも精神的にも限界が近づいていました。退職は一度申し出たことがあったのですが、のらりくらりとかわされてしまい、自分だけの力では辞める事ができないと思っていました。それならば退職代行を利用しようと思い、業者を探しました。ウラノス法律事務所は信頼性が高く、気に入ったのですが、弁護士先生の事務所まで訪問することは厳しいと思いました。良く良く見ているとどうやらLINEやメールだけでやり取りが完結できることがわかりました。利便性が高いサービスなので、私と同様、地方にお住まいの方におすすめしたいです。
「ウラノス法律事務所」の口コミ・評判はネットやTwitterにまだまだ流れていないのが現状でした。極わずかですが、ネットで口コミを発見することができました。
口コミを見る限りでは「一般的な退職代行業者では不安」といった心理から、「ウラノス法律事務所」を利用している方が多いようです。
ウラノス法律事務所のサービス利用方法と流れ
「ウラノス法律事務所」の退職代行の流れ、利用方法をチェックしていきましょう。
具体的には以下の5ステップとなります。
LINE・電話・お問い合わせフォームから申し込み
退職完了・オプション費の支払い
1. LINE・電話・お問い合わせフォームから申し込み
まずはLINEにて「ウラノス法律事務所」の公式アカウントを友だち追加します。とりあえず相談だけしてみたいという方も同様ですので友だち追加をしましょう。
LINEを使うことに抵抗感がある方は、公式サイトの「お問い合わせフォーム」から申し込むことでメールでのやり取りも可能です。
友だち追加が完了したら、無料相談となります。
相談だけなら、回数無制限で追加料金はありません。どのような流れで退職代行が進められるのか、退職電話はいつ掛けて欲しいかなど質問・要望は全て伝えておきましょう。
実際に退職代行を依頼する運びとなったら、着手金の支払いを行います。
正社員の方は54,000円、パート・アルバイトの方は43,200円。支払方法は銀行振込のみとなっています。
退職代行の開始は入金確認後となるため、金融機関の営業日を予め加味しておくと良いでしょう。
入金確認後、無料相談で決められたスケジュールに沿って退職代行が実行されます。
「ウラノス法律事務所」から退職完了の連絡がくるまで、自宅でのんびりと待ちましょう。
5. 退職完了・オプション費の支払い
退職完了の連絡が入ったら、晴れて退職成功です。離職票などの必要書類が会社から送られてくるのを待ちましょう。
また残業代や退職金の請求を依頼し、なおかつ請求に成功していた場合はオプション費の支払いを行います。見積りが送られてきますので、こちらの支払いも忘れないようにしましょう。
ウラノス法律事務所の退職代行なら辞められる
深刻な人手不足の時代を迎えている現代社会において、就職・転職は売手市場と言われています。つまり今つらいと感じている職場にしがみ付く必要もなければ、縛られる必要もありません。
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連絡は「info@cashi.jp」もしくは「umelabo2@gmail.com」へお願いします。
Umelabo is a personal website that collects Kazuki Umezawa’s past works, drawings, and texts.
Kazuki Umezawa is officially affiliated with CASHI.
For more information, please contact info@cashi.jp or umelabo2@gmail.com.


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お客様の声 大滝 範子さま 女性 46歳 東京都新宿区在住 ボディメイク パーソナルトレーニング
ボディメイクのパーソナルトレーニングを始めようと思ったきっかけを教えてください。(お悩みやご要望など。)
また、ボディメイクのパーソナルトレーニングを受けられるスタジオが数多くあり、パーソナルトレーナーが数多くいる中で、坪田から指導を受けようと思ってくださった理由を教えてください。
年齢とともに逆らえない身体の変化にどうにかブレーキをかけたい!!
そんな気持ちで予約をとりました。
先生の説明は的確で、とてもわかり易く、体験トレーニング終了後、「他のトレーニングスタジオと比べてください。」と言ってくれましたが、即決断!!
坪田先生なら、長く続けられると思ったからです。
そろそろ4年になりますね(笑)
ボディメイクのパーソナルトレーニングを始めて、どのような効果(変化)を実感されましたか?
具体的に教えて頂けると、幸いです。
一番は筋肉の使い方の意識です。
トレーニングご指導のおかげで、日常も筋肉を意識するようになりました。
正しい姿勢をしたままで歩くのに、こんなにたくさんの筋肉を使うなんて、今まで意識したことなんてありませんでしたから。
これから、ボディメイクのパーソナルトレーニングを始めようかな、と検討されている方にぜひアドバイスをお願いします。
敷居が高そうなイメージがあるかもしれませんが、坪田先生のお人柄を知れば、アッという間に慣れちゃいます。
でもトレーニングは正直ツラいですよ(笑)
いろいろな要望にも答えてくれますし、先生も一緒になってやってくれたりするので、なんとか乗り越えられます。