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数字は高いですが予約してくれた人の分ぐらいの発注となってます。通常分はかなり少なめですね。ゲームの質としても知っている人以外がフラッと買うのはなかなか考えづらいので。ただ、春篇よりは予約が入っており、その意味で善戦したと言えるでしょう。
本作はPCで発売したゲームの移植版となります。アダルトではない一般向けであり今どきのPCアドベンチャーとしては珍しいんじゃないかと。
おしょ~はひょんなことから春篇の評価の高さを知り遊んでみたところ大ハマリ(参考記事)。発売を楽しみにしてました。夏篇の主人公、担当声優が佐倉綾音さんと豪華。演技的にも上手な人ばかり。
ちょっとしたミステリ要素も良いアクセントになっており、音楽も素晴らしく物語も秀逸。個人的にかなりオススメです。もし在庫がない場合はスタッフに声をかけてくれれば、追加発注しますよー(*´∀`)
3位 プリパラ めざせ!アイドル☆グランプリNo.1![3DS]
3位は女児向けカードゲームのプリパラ!
本数的にはクリスマスを含む年末年始で確実に売れる数を発注しているので、この消化率でも大事には至りませんでした。
毎年、12月10日ぐらいからクリスマスプレゼントの問い合わせがあるんですよね。このプリパラもまず問い合わせがあるであろう1本。プリパラ好きの娘さんがいるお父さんお母さんはそれとなく本作がプレゼントで欲しいか聞いておいたほうが良いかもしれません。
来週はゴッドイーターリザレクションが発売
来週は10月最後の発売日。
人気狩りゲーの最新作『ゴッドイーターリザレクション』が発売します。
両機種ともいい感じで予約が入っていますね。ファンからの高い支持をひしひしと感じます。今回は1の無印、バースト、そしてその後のストーリーも収録。好きな人にとってはたまらない部分でしょう。
日本一ソフトの『夜廻』も気になりますね。今どき珍しい2Dグラフィックのホラーアドベンチャー。意欲的にオリジナルタイトルを出す姿勢は評価したいです。これはどんなゲームなんだろう?って発表時から気になりますからね。本作は個人的にも予約しています(*´∀`)
もう2015年もあと2ヶ月ちょっと。仕事に学校に忙しいとは思いますが、お互いがんばって行きましょう! そんなこんなで2015/10/23のPAO新作売上ランキングでした!
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1976年、東京都福生市生まれ。幼少時からゲームに親しみ共に過ごす。プログラマ、ゲームシナリオライター見習いなどを数々の職業を経て現在、東京都にあるゲーム専門店PAOで販促企画を担当。ゲームの面白さをもっと世の中に伝えるべく、ブログ『激コアゲームライフ』を運営中。
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gekicore-gamelife-ad-pc
gekicore-gamelife-ad-pc
2015/10/24 22:07
年末はいつもゲームがたくさん発売されて楽しみな時期です
3dsはいいのですがvitaはメモリーカードが大変です
ガンダムとドラクエビルダーも控えているので64GBといきたい
とこですが1万円の高い壁
以前8から16へ変えたとき数ヵ月後に大幅値下げ
16Gを買った値段で32Gが買えたのにめっちゃ後悔しました
年末とかとくに値下げとかありそうで足踏み状態です
何か買うタイミングのコツとかないですかねー
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「この悩みを相談したいのだけど、誰に打ち上げれば良いのだろうか?」
そんな気持ちで悩まされていた時期があって、一生友達がいないままじゃないのだろうか?っと、不安に襲われた時期もあった。でも、具体的な行動を起こしてみる事によって、少しぐらいは友達と呼べる人が増えてきた。
そんなわけで、実際にぼくが有効的だと感じた方法を紹介する。
大きく3つに分けられるかなと感じています。
1,友達がいない人は新しいコミュニティに所属する
これが一番早いですね。
大きいところでいうと仕事を変えてみる、住むところを変えてみるっと言った事があげられます。有名な経営コンサルタントの大前研一さんもこのように述べている。
人間が変わる方法は三つしかない。一つは時間配分を変える、二番目は住む場所を変える、三番目は付き合う人を変える、この三つの要素でしか人間は変わらない。
もっとも無意味なのは、「決意を新たにする」ことだ。かつて決意して何か変わっただろうか。行動を具体的に変えない限り、決意だけでは何も変わらない。
そして時間、場所、友人の中でどれか一つだけ選ぶとしたら、時間配分を変えることがもっとも効果的なのだ。 by 大前研一
住む場所を変える。その事によって、新しい人との出会いもあると思うのですよね。この考えはとても重要です。しかし、これはかなり大掛かりなこと。
次以降に関しても、参考にしてもらえたらと思います。
「あなたの趣味はなんですか?」
ぼくの場合は、スノーボードとランニングです。最近では、ブログ運営も夢中になっているので、趣味に部類されると思います。それぞれの趣味には少なからず、そこにでしか構築出来なかった人間関係があります。
友達がいないと思っていたときは、それらしき趣味を持っていませんでした。趣味を持つ事によって、趣味を最低限楽しめる友達が増えてきています。趣味がないよー!って人は何でも良いので、見つけて欲しいです。
ぼくが26歳の時に、ランニングを始めました。きっかけは些細な事で社会人になってからの運動不足が酷すぎるな、っと感じたからです。
最初のうちは1周2キロぐらのコースを走るのですら、精一杯でしたがそのうち慣れてきて距離を伸ばせるようになってきました。それと同時に、ランニングクラブに加入することになったので、交流を持てる人が増えて「友達」と呼べる人が少しだけできました。
新しい趣味を始める事によって、新たな出会いがあることは間違いないので、是非とも何か見つけてみてください。友達がいないと感じている人は、あなたの興味のもてる範囲を少し掘り下げて、行動に移してみましょう。
3,SNSやブログで発信する
「金は天下の回り物」ということ言葉がある。
金は天下の回り物とは、金は一箇所にとどまるものではなく、常に人から人へ回っているものだから、今はお金が無い人の所にもいつかは回ってくるという励まし。
で、実はこれ「情報」においても同じことが言えるのです。
ぼくはこのブログやフェイスブック・ツイッターなどで情報発信を行っているが、「自分の興味のある情報を発信すると、新しい情報・自分の知らなかった情報が舞い込んでくる」という事例がよくあります。
一番の理由は、常日頃から情報を発信するためにインプットに気を使うようになる。また、情報発信をして人の役に立つことによって、自分の徳が高まる。
さらに、読者の方とも交流がはかれて、ネットワーク上ではあるが繋がりをもてる。このような人たちは自分の価値観に共鳴して、コメントなりツイートをしてくれている人たちが多いので非常に接しややすい。
ぼくもこのブログを通して知り合った読者と実際にスノーボードを経験したり、飲み会に行ったりもしたことがあります。
そういった、繋がりを秘めているので、友達がいない人はぜひとも積極的に活用してみてください!
ぼくは、友達の定義や、意味について考えることがよくある。なぜならば、世間的には友達は多いほうが良いとされていることに疑問を感じる。でも友達よりも、もっと大事な存在がある。
友達とは環境によって形成された集団
例えば、学校、会社、バイト先、サークル。そういった、誰もが属している環境によって形成される人とのつながり。
例えば学校が変わったり、社会に出たら付き合ってた友達と疎遠になり、会わなくなる。そして、次第に人間関係は薄くなり、そのコミュニティでの友達がいないっといった状況になる。誰でも経験はあるのではないだろうか?
ぼくは久しぶりに日本に戻ってきたが、連絡を取り合う学生時代の友達は数える程度。
今は何しているかさえもイマイチわからない。なぜならば、友達は環境によって形成されているから。
仲間とは価値観によって形成された集団
仲間は友達とはだいぶ異なる。漫画、ワンピースでは、まったく違った環境にいた人々が同じ価値観のもと行動している。それぞれのキャラクターが目指す、大元の部分は一緒なのだ。
●それぞれの目的の為に、誰も成し遂げていないことを遂げる。
ぼくの好きなドラボンボールでもそうだ。
●強敵を倒すために、結束する。
どちらも、同じ価値観の元に集まった人々。だからこそ、数ある問題や死線をくぐり抜けられるのだ。これは、現実社会においても同様のこと。
例えば、ビジネスで成功したいっと思っている人たちは、同じ人々と結束するべきだ。
ルフィーが、山賊と交流していたら、イマイチ意味がわからないですよね。そうやって、自分の価値観と同じ人たちと結束することによって、より大きな壁や死線をくぐることができるのだ。
だから、友達がいないと嘆く必要な実はあまりないのかもしれない。
仲間は自分の心境に大きく共感してくれる。
友達という環境の繋がりでは、大きな深い繋がりはできない。なかには、あるかもしれないが、それはその時点でその人とは同じ価値観で形成された人生の仲間なのだ。
仲間によって、大きなつながりをもち、一人では成し遂げられなかったり、困難な部分を助け合える。
っというのはやや間違っている。
仲間を持つことによって、人は成長できるし変化できるのだ。
Facebookで500人の人につながったところで、幸福は得られない。それよりも家族や仲のいい友だち15人と時間を過ごす方が、幸せや健康、強いては寿命にまで影響するのだ。
友達がいないことは、世間的には寂しい人間い思われがちだが、必ずしもそうではない。
友達がいないに関する声
1人で洋服を買いに行く計画を立ててる
— ┛🎧🐻 なつはし (@nagi_jhk_sani39) 2017年4月18日
大学で暇な時間って友達いない漏れみたいなやつは勉強しかすることがないから必然的に頭が良くなり資格を取得することで単位を貰いオタ活に専念できるという好循環。
— くっち@ブシラ (@mmrn_kucchi) 2017年4月18日
信頼できる友達いて縛られず好きなことやれて自分が選んだ学校行けて何不満なことあるんだって言われたら何もないよね〜こんなに恵まれた人なかなかいないとは思うよ〜
— ゆうか (@mktkin0711) 2017年4月18日
今日「友達がいないということ」みたいな本を図書館で読んだんだが、「僕はこうしてこうなのでこういう事件があった。悲しかったが今なら分かる」みたいな話ばっかりでぶん投げた
そういうこと聞きたいんじゃないねんチラシの裏にでも書いとけや
— かば (@kateiwotukurita) 2017年4月18日
母親も妹もぱりぴ気質やからうちとかお父さんみたいな人間の気持ちがわからんのに文句ばっかり言う。お前らは人間が好きかもしれんけど、うちは人間が嫌いだよ。好きな「友達」は自分で決める。大事なともだちなんて少しでいいんだよ。大事なのは数じゃない。それで「友達いない」って決めつけないで。
— 柊翔🐰💨 (@shoot_bun) 2017年4月18日
結局、大事なのは数じゃなくて、質をを第一に考えるべきなのだなっと感じます。
友達がいない理由と作りかた3選のまとめ
「友達がいない」のは決して悪いことではないし、悲観する必要はない。
でも、もう少し友達がほしいなーっと、感じた時は是非とも、新たなコミュニティに属してみたり、趣味を見つけたり、ブログやSNSを活用してみてほしい。
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サイバーセキュリティクラウド (CSC) ~セキュリティ× AI のエキスパートの道を突き進んでほしい~ | トレインズ
第一弾の今回は、株式会社サイバーセキュリティクラウド (CSC) の取締役 CTO の渡辺 洋司様に ZOOM にてお話しを伺いました!
弊社は、Web Application Firewall (WAF) にフォーカスしてサービスを行っております。
はい。具体的には、クラウド型 WAF の「攻撃遮断くん」と Amazon Web Service (以下AWS) のユーザー向けに「AWS WAF」の自動運用を行うサービス「WafCharm」の2つのサービスを展開しております。「WafCharm」の配下についているサービスとして「Managed Rules」の販売をグローバルを中心に行っております。
攻撃遮断くんのダッシュボード
WAF ですと、アプライアンス型とクラウド型があると思うのですが、御社がクラウドで提供しているのは何故でしょうか?
まず、在庫を持つなどのリスクがないため、クラウド型の方がビジネスを始めやすいというのがあります。もう一つは、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」というビジョンのもと、アプライアンス型で高額な機器を買っていただくというよりも、クラウドで「10,000 円からでもセキュリティ対策ができますよ」というサービスで、幅広い方に使っていただきたいという思いが強いからです。
セキュリティ対策を手の届く価格で行えるというのは素敵ですね!現在、御社は業績を拡大されていますが、セキュリティ対策への社会の需要は高まっているのでしょうか?
はい。インターネットの社会への普及に伴い、セキュリティ対策の重要性は高まっています。実際、サイバー攻撃はこの 10 年で数十倍に増加しています。また、企業のセキュリティ対策への意識も向上していますね。
それは何故なのでしょうか?
セキュリティ対策への経営責任が重くなってきているからです。情報漏洩が発生すると、利用者から損害賠償が起きるなど不正アクセスで企業が受けるダメージが非常に大きく、経営者が責任を問われるケースが増えています。その中で、きちんとセキュリティ対策を行うことが非常に重要になってきているというのが背景として大きいと思います。
サイバーセキュリティクラウドは AI をどのように活用しているの?
AI は、御社のサービスのどのような部分に活用されているのでしょうか?
AI の活用場面は大きく二つございます。一つは、弊社のサービスの根幹となっているルールベースのルールの改善に活用しております。
ルールベースとは、不正プログラムの活動を分析することでルールを作成し、検索対象のプログラムの動作とそのルールを照らし合わせることで「不正プログラムの疑いがあるかどうか」を判定する方法*ですよね。
はい。例えば、攻撃のパターンを少し変えた”攻撃の亜種”のようなものだと、ルールが攻撃だと認識できない場合があります。一方で、正しいアクセスであっても、攻撃に似ている特徴を持っていたりすると、ルールによって「攻撃である」と判断されてしまう場合がございます。このような「攻撃の見逃し」や「誤検知」を効率よく発見するために AI の技術を活用しています。
具体的にはどのように AI が活用されているのでしょうか?
リクエストの内容から特徴量を抽出し、その特徴量に基づいて「そのリクエストが攻撃かどうか?」を予測するディープラーニングモデルを構築しております。
ディープラーニングを活用することで、何が可能になったのでしょうか?
ルールベースですと、人間が事前に設定した基準でしか攻撃の判断ができません。一方で、ディープラーニングですと、モデルが攻撃のデータの統計的な法則を発見し、ルールを超えた攻撃の認識を学習します。それによって、見逃している攻撃を新たに発見できたり、ルールでは間違って検知してしまったが実際は攻撃じゃないものを誤検知という形で発見できるようになります。こうして発見した「攻撃の見逃し」や「誤検知」を最終的にはフィードバックして、自社のルールの改善というところに適用しているのが、現状の活用の仕方になります。
ありがとうございます。もう一つはどのような部分で活用されているのでしょうか?
AWS WAF の自動運用向けのサービス、WafCharm で使っている技術になります。こちらは機械学習の要素が強く、「WEB サイトのアクセスデータを基に最適なルールを適用する」という運用面の自動化のために活用しております。こちらはサイトのアクセスの内容からサイトの分類を行いまして、その分類結果とそういったグループによく来る攻撃を決めさせることで、実際どういうルールを適用すべきかを判断する学習モデルになっています。
教師データにあたるところの攻撃のデータは御社はどこで手に入れているのでしょうか?クライアントのデータはあるとして、それ以外のデータも必要になってくるのでしょうか?
一つ目の誤検知、見逃しを発見する AI では、攻撃のパターンをいかに広く収集するかというのが大事です。そのため、弊社に来ているデータと公開されているデータの両方を学習することに使っています。一方で、二つ目の技術は「こういうサイトにこういう攻撃が来る」というデータ自体に意味があります。ですので、外のデータを使うよりは、中のデータの統計的特徴を見るというふうに使っています。
サイバーセキュリティクラウド (CSC) の AI エンジニア
CSC の AI エンジニアに必要なスキル
ここからは、御社の AI エンジニアについて詳しく伺わせていただきたいです。まず、御社では AI エンジニアにどのようなスキル・知識を求めていますでしょうか?
数学的な知識とアルゴリズムを理解する力、英語力と論文の理解力が最初にあるかなと思います。そして、それを実現するためのプログラミング技術がAI/ML系のエンジニアとしてのベーシックな部分ですね。AI 専任のエンジニアが私を除いて二人いるのですが、両名とも数学・物理を専攻しており、数式の理解とアルゴリズムの理解がきちんとできるというレベルの人間です。
専門性の高い人材に絞って採用しているのですね!スキル以外で、採用の際に重視しているポイントはありますか?
「セキュリティ分野にどれくらい興味を持ってもらえるか」ですね。というのも、セキュリティ領域特有のAIの難しさがありますので、セキュリティ領域を理解していないと適切にデータを分析するのが難しいからです。
CSC の AI エンジニアは激務?
AI エンジニアって激務なイメージがあるのですが、いかがでしょうか
弊社の場合ですと、所属する部署が R&D ということもあり、日常の数字だしに追われるとか、顧客に向けてサービスとして数値を出さなければいけないということはありません。どちらかというと、自分達でスケジュールとモチベーションを管理しながら、終わりのない研究開発に日々取り組んでいる感じですね。
なるほど。外部に〆切があることで、”激務”にならざるを得ない状況が生まれますもんね。
そうですね。なので、いわゆる激務ではないです。弊社のコアタイムは 10:30~15:30 なのですが、多くの人は 9:00~9:30 頃に始業して、18:00~20:00 頃に退勤しています。
それはとてもホワイトですね。
R&D 部門だけでなくプロダクトの方の開発でもそれくらいの労働時間だと思います。なので、かなりホワイトだと思います。
CSC の AI エンジニアのキャリア
AI エンジニアの方は、社内でどのようにキャリアアップしていく仕組みになっているのでしょうか?
まだ完全に完成しているわけではないのですが、僕が期待しているのは「エキスパートの道に突き進む」ことですね。ですので、単純に課題の発見と取り組みが良ければ、キャリアアップというより給与を上げていくということがまずは一番だと思っています。
AI エンジニアを目指す方へのアドバイス
最後に、AI エンジニアを目指す方にアドバイスをお願いします。
スキルベースの興味をどんどん広げて欲しいのは勿論ですが、そのスキルがビジネスにどのように役立つのかにも興味を持つと、すごく価値のある AI エンジニアになれると思います。何故なら、AI エンジニアにも様々な活躍の場があるからです。例えば、弊社であれば、セキュリティ分野で、データをいかに調理するかというアルゴリズムレベルから考えることもできます。一方で、BI ツールや AI をうまく使いこなすという領域もあるでしょう。このように、AI エンジニアの中にも幅広い活躍の形があるので、自身がどのようなスキルを学習して、そのスキルでどのようにビジネスで活躍するのかをイメージすることはとても重要です。


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『あなたは本当に値上げがしたいですか?』
もちろんこの文章をここまで読んで下さっているあなたは、治療単価を上げもっと治療院経営を上手く軌道に乗せたいと思っているはずです。
しかし、治療単価の高い院が凄いわけでも、逆に治療単価の低い院が劣っているわけでもないのです。
治療単価が高ければ間違いなく来院できる患者さんの数は限られてきます。治療単価が低ければ来院できる患者さんの数は多くなっていきます。
これは必ず起こる世の中の構図です。
ホテルでも安いホテルは数を呼び込めますし、高いホテルでは数より質を求められます。
あなたはどちらの院経営をしていきたいのか?ここを大事にして頂きたいと思います。
ただ、最も大事にしていかなければならない根本的な考え方として、毎月利益をしっかりと出せる院になっているのか?
ここを外してしまったら院経営を存続させることはできません。
平均単価3000円ぐらいで、ある一定数の患者さんを呼び込むのか?
平均単価5000円ぐらいで、ある程度悩みのある患者さんを呼び込むのか?
平均単価10000円以上で難治性の患者さんを呼び込んでいくのか?
もちろんスタッフさんや店舗数に応じて、この価格設定も決めていかなければなりません。
スタッフを多く抱えて店舗展開している院が、一回の治療単価7000〜8000円以上で運営するには、かなりのブランディング力がなければ運営は難しいですし
数人のスタッフで治療単価2000円以下では治療院に利益が残っていきません。
値上げにはこのような外的な要因も加わってきます。
しかし、私が大事にしている考え方が利益を残せた上で、あなた自身が『どんな治療院にしていきたいのか?』ここが値上げにおいても大事なことだと思っています。
まずはこれからの展望もしっかりと考えた上で、将来的な値上げの価格を決めていって頂きたいと思います。
そして将来の展望が決まったのであれば、目標に向かって値上げに取り組んで頂きたいと思います。
値上げをすることは、とても勇気のいることです。
そんな時に挫けない心を保つ為には、あなた自身がどんな治療院にしていきたいのかを明確にして取り組んでいく必要があるのです。
その目標が無ければ患者さんからのクレームや離脱患者さんが出てきた時に、心が折れて元の治療単価に戻してしまうことをしてしまうのです。
この考え方こそが値上げをする際に大切なマインドとなってくるのです。
②現状の平均単価、リピート率、カルテ枚数、稼働率の把握
とは言っても値上げは『えいや』っと言ってすぐにできるものではありません。
経営で最も信じられるものは数字です。過去の数字、現状の数字をもとに値上げ後の予想を立てていかなければなりません。
を正しく出していく必要があるのです。
平均単価は整骨院で言えば交通事故や労災、物販などの金額を除いた平均単価を出さなければなりません。
現在、自費だけの治療院であれば、そのままの平均単価を出すだけで十分です。補足として平均単価の出し方をお伝えしておきますが
総売り上げ÷総施術数=平均単価200万円÷600施術=3,333円
これが平均単価です(交通事故・労災・物販は除く)
平均単価は値上げの際に値上げ価格を決めていく上で指標となる数字です。
20%平均単価が上がればリピート回数、カルテ枚数が変わらない状態であれば、売り上げが20%上がります。
200万円の売り上げが20%上がれば240万円です。まずは価格を決めていくにしても現状の平均単価をしっかりと理解しましょう。
次に平均のリピート回数です。
月の平均リピート回数が4回だとすると、値上げをしたことによってリピート回数が大幅に減ってしまったのでは、いくら値上げをしたと言っても売り上げのキープどころか、売り上げが下がる可能性があります。
まずは、現状の平均リピート回数を把握して、値上げをしてもリピート回数を下げない施策や、逆に上げる施策なども考えていけるのです。
このリピート回数を上げる施策などは後ほどお伝えしますが、まずは現状のリピート回数を把握するところから始めて下さい。
平均のリピート回数の出し方をお伝えしておきます。
総施術数÷カルテ枚数=平均リピート回数です。600施術÷200枚=3回
この場合、平均リピート回数は3回となります。このようにリピート回数は出していきます。できれば直近の3ヶ月間をまとめた平均リピート回数を出せたら数字に信憑性が増していきます。
次は平均のカルテ枚数です。
これは単純ですが、一月に来られた患者さんの人数のことを指します。一月に200名患者さんが来られたのであれば200枚のカルテ枚数になります。
もちろんこの数が20%増えて240枚になっても、平均単価やリピート回数が変わらなければ売り上げは20%UPしていきます。
逆に平均単価が20%UPして、カルテ枚数が20%ダウンの160枚になったとしても売り上げ自体は変わりません。
このように現状の数字を考えながら価格をいくらに設定していくのか考えていくのです。
この稼働率は値上げをしていく上で、とても大事な数字なのですが、残念ながら稼働率を出していない院が多く見られます。
大手の治療院でも出していない現状もありますが、小規模の院こそこの稼働率は正しく出していかなければなりません。
まずは稼働率の説明をします。稼働率とは『院でどのぐらいの時間患者さんに対応しているか』の指標です。
例えば、1日8時間労働だとすると分数に直せば、1日480分働けることになります。そのうち実際に患者さんに対応している時間が、
360分だとすると360分÷480分×100=75%
この場合は稼働率75%ということが分かります。
これを院全体で月ごとに出していかなければなりません。値上げをする際はスタッフさんがいる院でしたら、稼働率が70%を超えている状態で行うことがとても安全牌です。
スタッフさんが1人や2人の場合の院は75〜80%で行っていくと良いでしょう。
稼働率が低い状態で値上げをしてしまったら、患者さんの離脱が多かった場合、スタッフさんが患者さんに入れなくなる状況が出てきますので、売り上げも下がりとても危険です。
もし、現在稼働率が低い状態なのであれば、まずは集客やリピートを徹底し稼働率を上げていくことを優先して下さい。
そもそも稼働率が低いということは、集客かリピートが上手くいっていないという証拠ですので、値上げをする前に患者さんへの満足度や価値の提供をもう一度見直さなければなりません。
その為には正確な稼働率を出していかなければなりませんので、必ず院全体で稼働率を出していくようにして下さい。
まずは初めて値上げをする際は20%値上げを推奨します。
院によってそれぞれ違いますが、もちろん私のクライアントさんで、40〜50%の値上げを行い上手くいっている院もありますが、それは入念に準備をした賜物によるものです。
まずは、稼働率70〜75%以上が3ヶ月以上続くようであれば、平均単価が20%アップするような値上げを行って頂きたいと思います。
上記のような状態の場合、しっかりと準備をしていけば大幅に離脱が起こることも滅多にありませんし、必ず値上げをすることによる売り上げUPが見込めます。
だからこそあなたの院で値上げをする前には
を正確に計算し、把握しておくことが必要になってくるのです。
これこそが経営と言えます。
この計算をしない値上げはただの博打です。スタッフさんを雇用しながら経営者は博打をしてはいけません。
勝負を仕掛ける時は明確な数字に裏付けされた動きをすることが盤石な経営と言えるのです。
③値上げについてきてくれる既存の患者さんのセグメント分け
次に患者さんのセグメント分けです。
患者さんをセグメントに分けるという言葉はあまり好きではないですが、
患者さんにも値上げについてきてくれる患者さん
通院しようかどうしようかと揺れ動く患者さん
値上げについてきてくれない患者さん
の3パターンが存在します。
しかし、私たちが値上げの際にいつも足を引っ張られてしまうのは、いつでも値上げについてきてくれない患者さんなのです。
クレームや愚痴、質問が一番多いのも、値上げについてきてくれない患者さんです。
しかし、私たちが本当に大事にし、しっかりと丁寧に時間をとって説明していかないといけない患者さんは、値上げについてきてくれる患者さんや通院しようかどうかと揺れている患者さんです。
値上げについてこられない患者さんに時間を取られたり、何かクレームを言われて落ち込んでいる時間はないのです。
もちろん、スタッフさんにもしっかりとセグメントのことを伝えて、患者さんにスタッフさんが何か言われていたらサポートしてあげることも必要です。
あなたの院のカルテを見直して、どの患者さんに一番フォローが必要なのか、しっかりと把握し適切なフォローを心がけてください。
補足ですが、美容ではなく治療をメインにしている治療院で、慰安傾向の強い患者さんが多いのであれば値上げには向いていません。
まずは、しっかりと集客から見直して下さい。
カルテを見返していく際に慰安傾向が多ければ、まだ値上げをする時期ではありません。
治療と慰安の割合が8対2の割合で治療をメインとしている患者さんが多いのであれば、20%値上げをしたとしてもほとんど離脱が起こることはありません。
④患者さんへのコンタクト頻度の上昇と説明
次に患者さんへのコンタクト頻度の上昇と説明です。
先ほどのリピート率UPの話にも繋がるのですが、値上げをする際にどれだけ患者さんと先生や院との間で信頼関係を築けるのか?
ここに限られてくると言っても過言ではありません。
あなたが常に行っている飲食店でも、お店との信頼関係が強ければ(ファンであれば)お店が多少の値上げをしたとしても通い続けるはずです。
値上げの根底には必ず『信頼』という言葉があります。
では、どのように信頼関係を築いていくのか一つ一つ説明していきます。
治療院の本質的な価値はなんと言っても治療を受けた患者さんの体が改善し、困っていたことが減り、やりたいことができるようになることです。
その為には、患者さんのそもそもの困っていることや、あなたの院に通っている本当の通院目的を聞き出して【それが叶う院ですよ】
と明確に示してあげることが必要になってきます。信頼関係とは患者さんを応援する姿勢から生まれます。
患者さんの通院目的を明確にして、『一緒に患者さんの目標に向かって頑張りましょうね。』という姿勢を見せることから、患者さんは喜び、感動し先生へ信頼を寄せていくのです。
あなたの体はなぜ痛みが出ているのか?
あなたにあった治療方法とは?
あなたにあった治療計画とは?
この説明をしっかりとしていかなければなりません。
回数で言うと最低7回以上です。
なぜなら、人は7回同じことを説明されないと理解できないと言われています。そして、15回同じことを説明されないと腑に落ちないと言われているからです。
だからこそ、何回も何回も同じことを言って説明し続けるのです。
患者さんも来られる回数によって、同じことを先生に言われても、捉え方が変わっていきますので、患者さんとしては日々新しいことを言われているような感覚です。
しかし、先生としては同じことの繰り返しで、もう説明しなくても理解してくれているでしょ。と思われがちですが、決してそんなことはありません。
何回も何回も同じことを説明してあげて下さい。その姿勢も患者さんから信頼を抱いてもらえる大きな要因です。
これが値上げの際に必要な本質的な価値です。
そして次に付加価値ですが単純接触効果と言って、人は1回会うより2回、2回会うより3回と接触頻度が多いほど、信頼を寄せるという実験結果が出ています。
治療後のメールやハガキ患者さんにとって有益な情報となるニュースレター(ない場合は当院のニュースレターを参考にして下さい。12ヶ月分のニュースレターをプレゼント。)
そして治療計画などを記した患者さんに渡す用のステップレターなど、どんどんあなたの院と患者さんが接触できるような機会を増やしていくことが、値上げをする際にはとても重要になってくるのです。
そして現在使っているボールペンやバインダー、院内の清潔さや、受付さんや先生の身だしなみも、もっと精度を高めていくことが大事です。
ぜひ、その辺りも意識して値上げの際に取り組んで頂けると、院のレベルの底上げにも繋がるのでチャレンジして頂きたいと思います。
これが患者さんとのコンタクト頻度の上昇と説明の、本質的価値と付加価値の上げ方です。
⑤スタッフさんへの値上げをする理由と説明
次にスタッフさんへの値上げをする理由と説明です。
このスタッフへの説明を怠って値上げをしてしまうと、以前の私のような状態になりスタッフからブーイングが起こります。
しかし、今ではスタッフから『値上げをしましょう。』と言ってきてくれるようになるまでになりました。
これからスタッフさんへの説明や対応を、どのよう行っていったかをお伝えしていきます。
まずは『なぜ』値上げをする必要があるのか?ここをしっかりと説明していかなければなりません。
ただ売り上げを上げたいだけではスタッフさんは納得してくれませんし、スタッフさんが患者さんに説明する際に想いや熱意が伝わりません。
値上げをすることで売り上げを上げることももちろんですが、稼働率の高さによるスタッフさんへの体を気遣った上での値上げや、福利厚生の充実などスタッフさんへの利益も伝えなければなりません。
患者さんへのサービス・満足度の向上や、技術研修を設けて技術の向上をする為の費用に充てるなど
治療院院・スタッフ・患者さんの3者がWIN・WIN・WIN
になっていく為に値上げを行っていくことを本気で思って伝えなければ必ず値上げは失敗に終わります。
『なぜ』値上げをするのか?必ずスタッフさんへの説明を怠らずに行って下さい。
次にどのような計画でどのように行っていくかの説明です。
あなたが値上げに不安を抱くように、スタッフさんも値上げには相当な不安と恐怖がつきまとってきます。
患者さんに文句を言われたらどうしよう…
いつも来てくれている患者さんが来なくなったらどうしよう…
何て患者さんに説明したら理解してくれるだろうか…
あなたと同じように、現場にいるスタッフさんはとても不安に思っているはずです。
その不安を減らしてあげる為にも、どのぐらいの期間で、どのぐらいの値上げをしていくのか。患者さんの説明はどのようにしていくのか。
など、院全体で決めていき、どのスタッフさんが患者さんに質問されたとしても、ある程度同じ答えができるように統一していかなければなりません。
患者さんから質問されるかもしれない質問の答えをあらかじめ用意しておき、スタッフ皆で考えて作っていき、患者さんに丁寧に説明できるようにしておかなければなりません。
そしていつでも何か困ったことがあれば『サポートするよ。』という姿勢をリーダーが見せていくこともあなたの重要な役割となってます。
必ずスタッフさんには遅くても3ヶ月前には事前に説明し、一つずつ協力してもらえるように説明をして頂きたいと思います。
値上げにもテスト導入を必ず行っていきましょう。
例えば院長だけが新患さんから実践していって、数字が上がると判断できたら次にスタッフさんも新患さんに値上げのコースを提案していくなど、
それぞれの治療院ごとでミニマムなテストを導入し結果が出ることを確信できたら、徐々に値上げに踏み切る。
このような流れを作って頂きたいと思います。
先ほどもお伝えしましたが経営は博打ではありません。
現状の数字の把握やテスト導入をし、ある程度確信できる数字に裏付けされた行動をとっていかなければなりません。
このようにテスト導入をしていくことで、限りなく大きな失敗を防ぐことができますし、安心して値上げを行うことができます。
治療院で値上げというと、とても不安で怖いイメージがあるかもしれませんが、このように段階を踏んで行っていく値上げは様子を見ながら行うことができるようになる為、緊迫感が減り心の余裕も生まれます。
もちろん分院をお持ちの先生でしたら、まずは一つの院でミニマムなテスト導入をし、上手くいけば分院でも実行していくと良いでしょう。
経営は博打ではなく51%を取りに行く。(50%までは、はただの博打です)
この言葉を絶対に忘れないで下さい。
最後に値上げの告知文です。
この告知文で絶対に書いてはいけないことは、自分勝手な値上げの事情です。
値上げの告知文は必ず患者さんにとって、有益になるように作っていく努力をしなければなりません。
それぞれの院に合った値上げの告知文がありますが、私の院で行った値上げのお告知文を以下に記載します。
いつも数ある治療院の中から当院を選んで頂きありがとうございます。患者様にはいつも『ありがとう』の言葉、笑顔を頂き本当に感謝しております。
お陰様で多くの患者様にご来院して頂けるようになり、嬉しく思っている反面、患者様お一人に対する時間が十分に確保できなくなっている状況です。
その為、患者様お一人お一人の時間を十分に確保させて頂くため料金の改定と完全予約制を導入することに致しました。
時間を短くし患者様への治療の質も落としたくないですし、真剣に身体を治したいと思われている患者様の治療院であり続けたいと思っています。
現在の料金は〇〇〇〇円でさせて頂いておりますが、改定後は〇〇〇〇円とさせて頂きます。来院が月に3回以上来られる患者様には会員制度の料金プランを用意致しましたので、別紙をご参考にして下さい。
患者様お一人お一人に、しっかりと説明させて頂きますので、ご不明な点があれば近くのスタッフにお申し付けください。
これからも患者様の幸せを一番に精進してまいりますので、〇〇〇〇院を今後とも宜しお願い致します。
この文章が実際に私の院で行った値上げの告知文です。
もちろんそれぞれの治療院によって文章は異なりますが、このような流れと内容で告知をされることをお勧めします。
何回も言いますが、絶対に私たちの都合を押し付けるような文章ではなく、患者様に有益になるような文章を作成して頂きたいと思います。
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text:
これまでの紙のおみくじとの違いは、この「水」を使うところであり、その「水」がどのような意味を持つものか、あるいは、浮かべる場所が何らかの意味を持つものか、によってそのイベントの神性、権威性が異なってくるのです。
本題に行く前に、そもそも貴船神社とは、どんな場所なのか、という理解が必要になります。
神武天皇の母親で叔母の玉依姫命(たまよりひめのみこと)が黄色い船に乗って大阪湾から淀川・鴨川を上り、現在の奥宮の地に水神を祀ったのが創建と言われています。
京都・大阪の生活を支えている源がココにあるんです。「水」が単なる湧き水でもなく、普通に流れる川の水でも池の水でもありません。神聖な水であることがこの水占いイベントを大いに盛り上げてくれる重要な要素であり、「当たる」という気にさせてくれるシチュエーションを作ってくれているんです。
因みに。。。貴船神社の全般的な説明はコチラをごらんください。
貴船山から枯れることなく湧き出す聖なる御神水
貴船神社の「気生根略記」に以下の「水六訓」があります。
水のことを十分に知っていること。尊敬の念にあふれていること。
その上で、この御神水がでているスグ近くの水に浮かべることが最大の開運スポットです。
最大のイベントの立役者です。
最近は、神社さんでは接触を最小限にするためにも、おみくじ関連は基本ほとんどセルフ方式です。
こちらもそうです。台に乗せられた占い用紙を取り出し、御神水が流れていく先の水がたまった場所に、占い用紙を浮かべます。
日本語含めて5ヶ国語対応になっていますので海外からのお客様にも楽しんでいただける配慮が素晴らしいです。
一連のおみくじ連鎖システムになっているところが素晴らしい。次のような一連のステップになっていて、この3ステップを完了するととても気持ちがスッキリし、実現に向けて一歩前に踏み出せた気持ちが沸き上がってきます。
1.本宮の御神水を使って水占いをする。いろいろ神様からのメッセージが書かれていて、それをシッカリと読んで受け止める
2.奥宮に行き、清らかな気持ちで先程のメッセージに対して、どうするのかを神様の前で宣言する
3.結社に行き、結び文に一番の願いを書き込んで結んでくる
以前雑誌で紹介されていて、神秘的なこの占いに興味あり、やっと実現しました!
カメラが不稼働になったら、先輩に最新デジカメを譲ってもらいました!
あまりおみくじ系はやらないのですが、この最高のシチュエーションの水占いはやらなければ後悔すると思ってやってみました。
結果は、よくはなかったのですが、それはその結果として受け留めて注意しながら生活したいと感じました。
参詣の後にゆっくりと食事を
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ご覧いただきありがとうございます。感謝です。ついでにボタンも押していただけませんでしょうか?
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お体が今どのような状態になっていてどのようなケアを進めていけば良いのか、当院では初回来院時に必ず細胞ナノスキャン メタトロン という専門の測定器を使って状態を見極め、改善に向けた計画を練っていきます。
③食事療法の実践で”身体の材料”を準備する
OD改善を考える上で欠かせないのが、食生活の改善です。「お野菜もいっぱい摂ってるし」「カルシウムも摂ってるし」「ちゃんと食べてるのに…」「うちの子が栄養不足なんて…」とお考えの方も親御さんも多いようです。
が、ODになっている以上は何かしら食事のバランスを見なおす必要があります。問題になるのは”質的な”栄養不足です。
思いもよらないところに改善のヒントが隠れていることがあります。
当院の整体と起立性調節障害
起立性調節障害は自律神経の乱れから起こっているケースがとても多いです。そのため整体や食事療法で自律神経をしっかりケアしていく事が改善の近道です。当院の施術について、動画でまとめていますので、ぜひご覧ください。
喜びの声をいただいています
中学生男子のお母さんより
朝から元気に学校に通えるようになりました。
今年8月下旬から息子が体調を崩しました。新学期が始まっても朝起きれず悩んでいた時、自律神経の乱れを整える整体があることを知りネット検索で先生を知りました。
行った時からとても親切に相談に乗って下さり、とても心強かったです。
治療の中で、食事の大切さをたくさん教えて戴きました。好きだけど体に合わないもの、きらいだけど体に必要なものがわかり勉強になりました。
息子と治療に挑戦してきたおかげで、朝起きがスムーズになり朝元気に学校に通えるように回復してきました。今度は休部していたクラブ活動に復帰したいと思うようになりました。
先生の治療は息子だけでなく親の心のケアもして下さり、悩んだ時にLINEで励まして下さったり、手厚くて支えになりました。
笑顔で春を迎えられそうです
高校生の娘がお世話になりました。学校生活、受験勉強などの過度のストレスをかかえこんでいたようで、高校3年の春に体調をくずしました。
頭痛・けん怠感がとくにひどく、立ち上がれない日が続きました。
こちらの院と出会い施術をしていただくとその後は体がらくになり、頭痛もなくなり笑顔が見れるようになりました。
一進一退、少しずつの改善ではありましたが、娘本人が元気になりたいという気持ちをつよく持ち、こちらの先生に支えになっていただき、半年後にはすっかり元気になりました。
今も月に1回調整に通わせていただいてます。春からの新生活を娘もたいへんたのしみにしています。笑顔で春がむかえられそうで本当に良かったです。
今後ともよろしくお願いいたします。
尼崎市で当院が選ばれる
理由1「細胞ナノスキャン測定器」で原因と改善策を分析するから
尼崎市/伊丹市では唯一(関西圏でもわずか数院のみ)、「細胞ナノスキャンメタトロン」という専門の体質測定器を導入しています。「細胞ナノスキャンメタトロン」はテレビや雑誌でも頻繁に取り上げられている最先端の量子測定器で、“未来の人間ドック”とも呼ばれています。
当院では施術者の感覚や直感だけに頼ることなく、客観的に自律神経の状態や不調の原因を分析し、改善のポイントを明確にしていきます。メタトロンは7歳のお子さんからお受けいただけます。
理由2AIによる姿勢分析でお子さんの筋肉・骨格のバランスを解析
最新のテクノロジーで姿勢を分析し、その結果をもとに整体やトレーニングを行います。
「姿勢を良くしなさい!」とお子さんに伝えて効果がありましたか?注意をしたところで姿勢をキープできるのはせいぜい数分程度。注意するたびに次第にウザがられるのがオチです。
姿勢には視覚・姿勢維持筋・呼吸・脳機能など様々な問題が絡んでくるため、しっかりと見極めて適切なケアを行う必要があります。姿勢を無理に正そうとするのではなく、適切なケアを行った結果姿勢が整い、起立性調節障害の改善にもつながるのです。
理由3プロが学びにくる整体だから
当院の整体はカイロプラクティック、オステオパシー、日本古来の整体法、エネルギー療法など、体質改善に優れた療法を融合・応用した独自の整体法です。全国から多くの治療家がこの整体法を学びに来られています。
流れ作業のように、誰にでも同じ施術をする訳ではなく、豊富な臨床経験と分析結果をもとに、あなたに一番適した施術を行います。
理由4起立性調節障害改善のための食事法が分かるから
整体の効果を最大限に引き出し、改善のスピードをさらに速めるために重要なのが「食事療法」です。当院では、分子栄養学に基づいて栄養状態を分析し、測定器を用いて約300食材の中から相性の良い食材を割り出した上で、最も適した食事法をご提案いたします。
人の体は食べたもので出来ています。特に成長期は栄養バランスの乱れが起こりやすく、起立性調節障害にもつながりやすいため最重要テーマになります。
理由5心と体の両面をケアするから
当院の施術者は、整体師でありながら、日本心理学会 認定心理士であり、アメリカの心理療法団体ABHの講師資格(セラピストを養成できる資格)も保有しています。
病院や治療院では一般的に、心と体を切り離して治療を行いますが、それでは本質改善には至りません。人は、心と体の両輪がうまく機能して初めて、本質的な改善に向かうようにできているからです。当院では心身両面から改善をサポートいたします。
理由6地域で最も評価の高い整体院だから
看板も出していない隠れ家整体院でありながら、業界最大手の口コミサイト「エキテン」で5年以上No,1の評価を頂いた実績があります。手書きで頂いた改善報告や同業の先生からの推薦文もサイト内にて随時更新中。
また、京都・滋賀・奈良など遠方からの来院も多く、関西圏以外にも名古屋・高知・島根・横浜から通院されている方もおられます。
理由7プライバシー保護・感染症対策を徹底しているから
多感な時期のお子さんの深刻な悩みを、隣の患者さんに聞かれたり、先生に大声で話されたりして嫌な思いをしてほしくありません。当院では、お子さんとご両親が在室中に、他の患者さんが同じ空間に入ってくることはありませんので、プライバシーが完全に守られます。また他の患者さんとの接触が全くないので、感染症リスクも極めて低い施設であると言えます。
「一人では不安だからお母さんがいてくれた方が安心」というお子さんもいれば、「両親には聞かれたくない話がある」というお子さんもおられます。お子さんにとってどのような形がベストなのか話し合いながら進めていきましょう。
24時間ご予約受付中です
当サイト限定 特別なご提案
当サイトからのご予約に限り通常13,200円の初回料金を、特別料金の8,800円にいたします。
ただし、既存の患者さまの予約枠確保と施術のクオリティ維持のため、初診の患者さまは一日2名までとさせていただいております。あらかじめご了承ください。
tel.06-6428-6020
受付時間 ★9時~21時★
受付時間 24時間無休
ID @jointcare
受付時間 24時間無休
当院はプライバシー保護、感染症対策の観点から【完全予約制】とさせていただいております。他の患者さんとの接触や対面は一切ございません。まずは予約のご連絡をしていただいた上、ご来院ください。
②カウンセリングシートの記入
カウンセリングシートに現在の症状・過去の病歴・生活習慣などをご記入いただきます。体の症状・心の症状など思いつくことを何でもご記入ください。
会話の中に改善のヒントが隠れています。「些細なことだから」と躊躇せずにどんなことでもお聞かせください。
④細胞ナノスキャン測定
専門測定器を用いて自律神経の状態や栄養状態、体内の様々なバランスをチェックしていきます。
⑤姿勢検査、バランス検査
解剖学・運動学に基づいて、筋肉や関節の状態、姿勢の乱れ、体の使い方のクセなどをチェックしていきます。
⑥次回施術についてのご説明
次回ご来院時までに細胞ナノスキャン測定器・姿勢検査などをもとに、あなただけの「改善計画書」を作成しておきます。改善計画書の作成には2〜3日要します。予約が混み合っていることが多いので、出来るだけ初回ご来院時に次回ご予約を取ってお帰りください。
①測定結果・改善計画書についての説明
初回に行った測定の結果をお伝えいたします。どこにどのようなリスクがあり、どのように施術を進めることがベストなのか、詳細をお伝えいたします。
整体と併行して実践していただく食事療法についてご説明いたします。「糖質を制限しましょう」「タンパク質を摂りましょう」といったアバウトなものではなく、あなたに合った食材をピンポイントで割り出し、適切な食事法を分析した結果をお伝えいたします。
治療家歴14年、延べ2万人以上の施術実績のある院長が、最初から最後まで責任を持って施術を行います。ボキボキ音の鳴る矯正や痛みを伴う施術は一切なく、寝てしまうぐらいの心地良い刺激の整体です。施術後は姿勢や重心の変化をハッキリと実感していただけます。
どんな服装で行けば良いですか?
伸縮性のないズボンやスカート、ボタン・スタッズがたくさん付いた服以外なら大丈夫です。当院でもお着替えはご用意しております。
クレジットカードは使えますか?
専用プリペイドカードご購入時・まとめ払い時のみクレジットカードを利用できます。(VISA、MasterCardのみ)。都度払いは現金かPaypayでのお支払いになります
健康保険は使えますか?
健康保険はお使いいただけません。
専用駐車場はございません。近隣に数ヶ所コインパーキングがございますので、そちらのご利用をお願いいたします。
土日は診療していますか?
はい、土曜日・日曜日も施術可能です。
尼崎市塚口町1-25-2-104
(阪急塚口駅から徒歩4分)
06-6428-6020
完全予約制、新規は一日2名まで
①阪急塚口駅北側改札を出てください
②改札を背にして右側にマクドナルドがあります。真っすぐ進んでください。
③進んでいくと、UFJ銀行、池田病院が見えてきます。まだ真っ直ぐです。
④右手にいかりスーパー、さらに進むと理髪館という散髪屋さんが出てきます。
⑤理髪館の隣にローソンがあり、その奥にコープがあります。
⑥ローソンとコープの間の道の方へ進んでください。
⑦少し進むと右手にいかりスーパーさんの第一駐車場、さらに進むと赤い看板の但馬銀行が出てくるので、但馬銀行前の十字路を左(西)へ。
⑧20メートルほど進むと、左手にいかりスーパーさんの第二駐車場が見えてきます。
⑨その向かいにある「パラカ」というコインパーキングの奥に「Queste」と書かれた白い壁の少し変わった建物があります。その建物の104号室が当院です。
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もし自分の子どもが起立性調節障害になったらどうするだろうか…
その時にも間違いなく、あなたのお子さんに対して行うのと同じように、整体施術やカウンセリングを行います。
このサイトをここまでご覧になっていただいたあなたはきっと、お子さんの不調にお困りで、改善策を探されているのだと思います。
私自身も中学生の頃から10年以上、原因不明の症状に苦しみました。一度症状が出たら成す術はなく、処方された頓服を飲んで横になる。たまたま眠りに入ることができたらラッキー、眠れないと地獄…そんな状態を経験しています。学校に行けない時期もありました。ですので、あなたのお子さんの日々のツラさや頑張りを少しは理解できるつもりですし、自分が親となった今はお母さん・お父さんの苦しみも理解できます。そして、お子さんの不調改善のお手伝いが出来る自信があります。
しかし、残念ながら私はゴッドハンドではありません。ですので、「お子さんの悩みを一瞬で取り去って、翌日からすぐに学校に行けるようになる!」というようなことはできません。私にできることは、お子さんとしっかり向き合い、信頼関係を築き、一緒に改善に向けて取り組んでいくことです。
「大切なお子さんの大切な時期に頼っていただいているんだ」という自覚と責任を持って。
あなたのお子さんが当院から笑顔で帰って行かれる日を楽しみにしております。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
ジョイントケア整体院・院長 西田 淳一
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バナーにも文言が有ります通り、適性チェックによって生まれ持った個性と今のコンディションを診断できる「パーソナリティ診断」や「市場価値診断」「コンピテンシー診断」の3つの診断が有ります。
私も実際に登録して自分の適性チェックをしてみましたが、驚くほどに当たっておりました。
「ミイダス」の登録は転職サイトにありがちな、入力のめんどくささは有りません。職務経歴書など経験スキル情報は、ほとんどがプルダウン選択式となっており、10分程度で入力できてしまいます。
基本的な学校名や企業名は記入するものの、ほとんどが選択式で選べて、負担があまりなく登録ができるというのが「ミイダス」の特徴です。
また登録してみて感じた特徴としては
①転職するにしても、しないにしても今の自分の強みや市場価値を知る良い機会となった。
②転職別、年齢別、学歴別の年収データ(200万人以上)をすべて公開していて、どんな人が、どんな仕事に転職できたかがわかる。
③職種別、年齢別、学歴別の転職ビフォー・アフターをすべて公開しており、自分が興味のある仕事に、どんなキャリアの人材が転職できているのか知ることができる。
というのが正直感じたところです。
当ブログでは、転職サイトやエージェントに登録して第三者から様々な意見をもらって、ご自身の市場価値を見出すということも推奨させて頂いておりましたが、今はそれが「ミイダス」のように、ネットでも出来てしまう時代になりました。
転職サイトやエージェントに登録するに抵抗感がある!という方や、まだ転職は考えていないけどご自身の会社の将来性に不安が有り、今のうちに市場価値やキャリアパスを見出しておきたい!という方にもおすすめしたい適性診断・転職サイトです。
まずは転職するしないにしても、ご自身の市場価値や強みを知ってみる!というのはいかがでしょうか?
ミイダスの無料診断はこちら
ステップ③:「転職サイト」に登録して今までの自分を洗い出す!
当ブログでは再三申し上げて参りました通り、転職するしないにしても「転職サイトに登録する」事は、いざという時のためのリストラ対策にもなります、と申し上げて参りました。
上記でご紹介した「ミイダス」でもご自身の強みや市場分析をする事が出来ますが、転職サイトに登録する事で担当のエージェントの方が付きます。
エージェントの方と面接を行う事で、直接人からの評価をしてもらえるのも転職サイトに登録するメリットでもあります。
ちなみに転職エージェントと転職サイトって似たり寄ったりの言葉が良く出てきますが、その違いをご存知でしょうか?下記に違いをご紹介致します。
転職エージェントとは?
対人型の転職サービスのことです。まず登録したら転職エージェント会社へ出向いてご自身の職歴や希望をもとに、転職エージェントから求人が紹介され、応募書類作成や面接の際にサポートを受けることができるシステムのことを言います。
Webサイトを通じた転職サービスのことです。転職サイトは一般的に様々な業界や職種の求人が掲載されており、自由に検索、閲覧が可能です。数多くの求人情報を比較・検討した上で転職サイトを通じて手軽に応募することが可能なシステムのことを言います。
かく言う私もその明確な違いについて最近知りました(笑)「転職しようか迷っている」と言うような、まだ本格的に転職活動をしようと思っていない方は、転職サイトの方がハードルが低いかもしれません。
「転職サイトや転職エージェントがいっぱいあり過ぎて、どれに登録して良いのか分からない」という方がいらっしゃるかと思います。
私も未だに複数社の転職サイトと転職エージェントに登録しておりますが、製薬会社MR向けの求人が多いサイト、そして製薬会社MR向きの求人が多いと思うのが、下記の転職サイトになります。
また転職サイトと転職エージェントは一つではなく複数社登録される事をお勧めいたします。一つだけだと、どうしても意見に偏りが出ます。多方面から自分を評価してもらい、様々な意見を貰うことをお勧め致します!
●サイト側から求人情報が来る「リクナビNEXT」
リクナビNEXTの登録サイトはこちら
●外資系製薬会社の求人が多いのが「 」MR以外にも医療機器メーカーの求人も多い
●MRの給与体系を変えたくないハイクラスな求人が多い「リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトーの登録サイトはこちら
●20代30代のMRの求人を強化しているのが「 マイナビエージェント」
製薬会社MR向けの転職サイト・転職エージェントについて、詳しくはこちらの記事で紹介しておりますので、ぜひ参考にしてみてください!↓↓
【コロナ禍】MRの転職におすすめのエージェントやサイトは?転職歴4回の私が厳選するおすすめ8選!
2018年から始まった薬価制度抜本改革とコロナ禍の影響で製薬会社でのリストラは今後加速度的に増えていくことが予測されます。コロナ禍でやりがいを失ったMRの中には「転職」を考えている方も少なくありません。そこで転職歴4回の私がMRの皆さんにおすすめする「転職サイト・エージェント」をご紹介致します。
mr-restru-tensyoku.com
転職サイトと転職エージェントはどの会社も必ず履歴書や職務経歴書を事細かく入力する必要があります。これを面倒くさがっていては理想的な転職はまず叶いません。
1社入力すればあとは慣れたもの。そのままコピペすれば良いので、最初は大変ですが、ここは一生物と思って頑張って取り組んでください!
ステップ④:人に聞く!ネットで調べる!行きたい会社のリサーチを入念に行う!
私は医薬品卸MS→内資MR→外資本社→外資MR→外資本社と医薬品業界の経験しか有りません。
ですので他業種への転職に関してのノウハウは有りませんが、業界内のリサーチは慎重かつじっくりと行いました。これはどの業種でも同様かと思います。
今はネット環境が整っておりますので、知りたい会社の情報は口コミサイトである程度知る事が出来ます。しかし口コミサイトには具体的な給与水準や福利厚生など、ご家庭持ちの方が聞きたい情報はほとんど記載されてません。これはその会社の人に聞くのが一番ベストです。
人見知りの方はなかなかハードルが高いかもしれませんが、かく言う私も究極の人見知りです。そんな私でも日頃病院の廊下や医薬品卸で会う他社MRには積極的に頑張って声を掛け、話しかけまくりました。
MR間での給与体系や福利厚生のやり取りは日常茶飯事だと言う事は皆さんご承知の通りかと思いますので、情報は取りやすかったです。
ただコロナ禍でMR同士の接点はかなり少なくなってしまいました。でも最近では昔よりはるかにネットで詳細情報が入手出来ます。とくに就職・転職のための情報プラットフォーム「OpenWork(旧Vorkers)」は企業情報を入手するにはかなりおすすめです。
ログイン OpenWork
OpenWork 「社員による会社評価サイト」 ログインページ
www.vorkers.com
OpenWorkではその企業にお勤めの方の生の声がモロに反映してます。リストラで肩叩きされ、怒り任せに会社の裏情報を暴露しているような方もいらっしゃいますので、かなり現場の生の声が反映されてる印象が有ります。
他業種への転職を検討されている方にとってはOpenWorkから情報を得るのも一つの手かと思います。
ただ他社情報を見るにはご自身の職務経歴などを入力しなければいけませんので、多少手間かもしれませんが、それでも見る価値はある情報サイトかと思います!
また情報を入手する際には社内の人間には絶対に話をしてはいけません。
これは転職活動をする際の鉄則です。通常の退職にしても早期退職(リストラ)での退職にしても、社内の人間に転職活動をしていることがバレると、どんなに信用している方でも必ずその噂は広まります。
特に早期退職(リストラ)時には、みんな自分の身を守ろうと、他人を潰しに掛かることを私自身、リストラの生現場にて身をもって体感致しました。早期退職(リストラ)の時ほどより一層の注意が必要になります。
転職活動が同僚にバレないようにするためのコツについてブログに書いてます。詳しく知りたい方はこちらをご覧ください!↓↓
【転職歴4回の私が語る】転職活動が会社や同僚にバレないための完璧マニュアル〜製薬業界編
転職活動を本格化させたいけど会社や同僚にバレるのが怖くてなかなか一歩を踏み出せない…という方は多いのではないでしょうか?そこで私の過去4回の転職経験から「会社や同僚にバレない転職活動のコツ」についてご紹介致します!
mr-restru-tensyoku.com
ステップ⑤:「引継書」をコツコツと作成しておく!
いざ転職することになり、退職に向けての手続きをする事になると、かなりバタバタ致します。そしていざ退職日目前となった時に「引継書を作っていなかった」となると、後々尾を引きます。
きちんと引継をしないと、たとえ違う業種に転職したとしても悪い噂は付きまとい、貴方の評価を下げてしまう事にもなりかねません。その内容に関してブログを書いてます。詳しく知りたい方はこちら!↓↓
MRが会社を辞める時!きちんと引き継ぎをしないとひどい目にあいますよ!
製薬会社MRが会社を辞める時、引き継ぎそっちのけで余った有給をフルに消化しているMRを多く見てまいりましたが、そんな方の末路は悲惨です。引き継ぎをきちんとする=その人の人間性を表します。引き継ぎをしないとどんな目に合うのか?実例をもとにご紹介致します。
mr-restru-tensyoku.com
私の友人の製薬会社では前の会社で担当していたエリアの引き継ぎをろくにせずに、余った有給を全て紹介してさっさと辞めてしまったMRが次の会社でも同じエリアを担当することになり、かなり仕事がやりにくくなっていると聞きました。
上記のような事例はかなりあり得る事例かと思います。そうならないためにも転職しよう!と決意した瞬間から引継書を作成し、最低限後任者へ迷惑がかからないようにするのがベターです。
何よりも引継書を作成しておくと、後ろめたさが無くなり、より転職しよう!という意欲が高まります。
退職は精神的にもかなり辛いものがありますが、引継書を作成する事は未来を見据えた精神的に大きな支えにもなります。
少しでも転職する気持ちがある方は、心のゆとりを持つという意味でも今すぐ引継書を作成されることをおすすめ致します!
ステップ⑥:今の会社の退職書類を調べておく!
退職にあたっては大量の書類を会社に提出しなければなりません。退職届、年金関連書類、退職金関連、雇用保険関連などなど、見るだけで嫌になる膨大な量の書類を全て自分でやらなければいけません。
少しでも転職が頭によぎっている方は、会社の退職関連の書類を事前に調べておくことをお勧め致します。これも引継書同様、心にゆとりを持たせるためにかなり重要です。
面倒だと思いがちな退職関連の書類ですが、製薬会社各社は社内ホームページの人事関連の所に必ず記載されてますし、出すべき書類もわかりやすく明記されている会社が殆どですので、そこは安心して良いかと思います。
退職の際には退職日やボーナスの支払い日にも注意が必要です。大概の製薬会社では二週間前までに退職することを会社に告げなければならないと就業規則に明記されてます(実際に有り得ない日数ですが…)
これが違ったり、また退職日に応じて出るはずのボーナスがある支給される会社と支給されない会社があったりと、これも全て就業規則に書かれてます。
もし過去に今いる会社を辞めた方と連絡を取っているのであれば、その方に聞くのが一番の近道です。
そして年金関連の書類は何度やっても戸惑いました。とくに今は殆どの会社で確定拠出年金(401K)が導入されております。
転職する会社が確定拠出年金(401K)を導入しているのか? 確定拠出と確定給付の割合など、色々調べる事が有りますので、転職が頭をよぎっている方は、一度今在籍している会社の退職関連書類に一度目を通しておくことをおすすめ致します。
ステップ⑦:面接対策を怠らずに!
製薬会社MRの方なら常日頃から状況の方との面接や、お偉い先生方の前でのプレゼンなどである程度面接慣れはしているかと思いますが、就職の際の面接は新卒以来したことがない!という方が多いのではないでしょうか。
中途採用の場合、面接で聞かれることは、ある程度決まっております。
私が過去4回の転職活動の面接で聞かれたこと、コロナ禍以降面接をされた方の質問内容について記事に書いておりますので、こちらを参考に面接対策を講じましょう↓↓
製薬会社MRの転職活動!面接で聞かれる確率が高い10の質問!
製薬会社各社ではリストラ(早期退職)の発表が相次いでおります。現在まさに転職活動中という方もいらっしゃるかと思います。実際に製薬会社MRからの転職面接ではどのような質問をされるのか?不安に思っている方もいらっしゃるかもしれません。そこで転職歴4回の私が「面接で聞かれる確率が高い10の質問」について解説致します。
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【転職歴4回の私が実践した】転職活動の始め方。初めて転職を考えている方向けマニュアル まとめ
製薬会社MRは終身雇用が約束されない時代となり、誰でも年齢に関係なく転職する時代となりました。
業界転職歴4回の私が過去の記憶を頼りに「転職活動の始め方」について綴らせて頂きました。お役に立てましたら幸いです。
製薬会社MR転職ノウハウについては、当ブログに色々書かせて頂いておりますが、それでも「こんな事知りたい!」という事が有りましたら、メッセージをください!
私の転職・リストラ経験を元に、今後転職を考えている皆様にお役に立てるブログを書かせて頂きます。
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製薬会社MRの転職とリストラを語るブログ
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医薬品卸MSから製薬会社MRの転職はどうなのか?
医薬品卸MSから製薬会社MRの転職ってどうなの?というご質問を良く頂きます。現在MSからMRの転職はほぼ皆無な状況では有りますが、一昔前までは良くあることでした。今ではMSからコントラクトMRへの転職はまだ一部で可能なようですが、実際の私の転職談についてキャリアの棚卸しをしてみました。
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医薬品卸MSから製薬会社MRに転職したワケ
私が医薬品卸MSから製薬会社MRに転職したワケとは?現代のMSにも通じる「製薬会社MRへの思い」について解説して参ります!
2019.06.03 2020.05.01
製薬会社MR 大リストラ時代到来!今後路頭に迷わないために思うこと
世間は人手不足の中、人あまりと言われている製薬業界。2018年4月の薬価改定以降、製薬会社全体的にリストラの発表が相次いでおります。いざ自分の会社からリストラが発表されて、自分がターゲットにされたら?!いざという時のための備えについて、医薬品業界転職歴3回の私が、路頭に迷わないためのノウハウをご提供致します!
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MR・MSが転職を決意する前の心構えとは?
転職には自分自身はもちろん、家族へのストレスも相当なものになります。いざリストラが発表された時にあたふたするのではなく、今のうちに転職に対する心構えをしておきましょう!転職の際に心がけておくべきことを私の4回の転職体験に基づいてご紹介致します!
2018.08.21 2020.05.05
MRの転職を拒むものは?嫁ブロック 親ブロックを突破するためのコツ
製薬会社を取り巻く環境が日々変化しております。リストラの話題もつきません。リストラによって転職を余儀なくされた場合、またキャリアアップのために転職をする場合も含めて転職は一筋縄ではいきません。転職を拒むもの、それは「嫁ブロック」や「親ブロック」です。これらを乗り越えるための対処法をご紹介!
2018.12.01 2019.04.02
MRは他部署へ異動願いを!コロナ禍でも前向きにチャレンジ!
コロナ禍でMRから他部署や本社内勤部門へ異動される方が増えてきております。「えっ?!コロナ禍で異動?」と思われるかもしれませんが、コロナ禍でのMR経験は必ず生きます。MRから本社内勤部門へ異動・転職した私の経験を元に、コロナ禍だからこそ異動するべきメリットをご紹介致します。
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日本ベーリンガーがオンコロジーMRの募集を開始!プライマリー領域担当者は挑戦するべき!
日本ベーリンガーがオンコロジー領域のMRを募集しております。しかも未経験者でも応募が可能です。2018年6月に大規模なリストラを行った日本ベーリンガーインゲルハイム。リストラとオンコロジーMR募集について考えてみます。
2019.03.21 2019.03.23
内資系製薬会社MRから外資系本社営業部門への転職はどう?
テレワークによる時間の有効活用「キャリアの棚卸し第二弾」は「内資系製薬会社MRから外資系本社営業部門」への転職です。MRから本社への異動や転職ってどうなの?という疑問にリアルにお答え致します♪
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2021.03.082021.11.11
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完全無欠ではない。だからこそ面白い?
(編集部)『ドラえもん』や『鉄腕アトム』などの作品は、日本では老若男女を問わず高い人気をほこります。ロボットそのものが身近な存在として受け入れられてきたのかなという気がします。
(河嶋先生)『ドラえもん』や『鉄腕アトム』は、自ら考え能動的に動ける「自律型ロボット」と呼ばれるものです。人間との交流を描き、国民的人気作品ですね。
ロボットといえば、人間を凌駕する高い能力を持つイメージがありますが、ドラえもんはのび太を助けてくれる友達のような存在でありながら、どこか抜けていてネズミが苦手という弱点があります。またアトムは正義感が強く困っている人に手を差し伸べる優しい心を持ちながら、時にロボットである自分に苦悩するシーンも描かれます。 ロボットなのに、有能なだけでなく人間っぽさを感じる弱さがある。そこに物語としての面白さ、奥深さを感じる人が多いのだと思います。
(編集部)「ロボット=万能」という設定でもよいところを、あえて弱点があったり葛藤を抱えたりする存在として描く。人間味あるエピソードに惹かれるということですね。
(河嶋先生)昔から今に至るまで、日本のサブカルチャーとして広く受け入れられてきたロボット作品には、人とロボットが心理的交流を築くストーリーや、友情関係や共存関係をベースにした作品が非常に多いのが特徴的です。海外ではあまり見られない傾向です。特に『ドラえもん』は東アジア、東南アジアを中心に海外でも非常に人気が高く、日本ならではの物語のカタチとして評価を受けている印象です。
こういった作品が生まれるのは、ロボットという存在に親近感を持っているからこそでしょう。この「ロボットに親しみを覚える」という感情は、作品と同じく世界的に見ても日本特有のものなんです。
古今東西、物語における人とロボットの関係
出典:Adobe photo
異なるロボット観。そのルーツはオートマタと宗教観?
(編集部)ロボットに対して親近感を抱くことが日本特有とは驚きです。他の文化圏とのどういった違いからくるものなのでしょう?
(河嶋先生)ロボットに焦点を当てる前に、まずは「人間ならざるもの」に対する意識の比較からお話ししましょう。 私は以前、西洋のからくり人形(オートマタ)と日本のからくり人形を題材に、西洋・東洋の比較研究を行いました。日本のからくり人形は江戸時代ににぎわいを見せた『茶運び人形』や『弓曳童子(ゆみひきどうじ)』などが有名です。子どもの風貌を模したものが多く、人形に「愛嬌のある動き、可愛らしい雰囲気」を求めていたことが読み取れます。
一方、18~19世紀に栄えた西洋のオートマタですが、こちらは一時「人らしい見た目」にこだわった流れが確認できています。なぜリアルな造型にこだわったのかは諸説ありますが、職人たちが自らの技術を誇示するためだったのではないかと考えられます。 ただ、民衆は受け入れませんでした。その背景にあったと考えられるのが、キリスト教の宗教観です。今よりも宗教が市民生活や価値観に大きな影響を及ぼしていた時代。「人間のようなものを人間が作るのは神への冒涜だ」「人ではないのに人の真似をしているようで不気味」という反応が大きかったようです。
「ロボットとは人間に逆らうもの」という根強いイメージ
(編集部)なるほど。まずは宗教観でしたか。その上で西洋ではロボットに対してどういったイメージが一般的なのでしょうか。
(河嶋先生)欧米で一般的なイメージと言えば、「人間に反逆する存在」というものです。その始まりといわれているのが、チェコの国民的作家・カレル・チャペックが1920年に発表した戯曲『R.U.R.』。「ロボット」という名称もこの作品で創り出されたもので、由来は強制労働を意味するチェコ語「robota(ロボタ)」です。戯曲のストーリーは、労働力として酷使されていたロボットが人間に反乱を起こすというものでした。
そしてこの作品がヒットして以降、欧米、特にアメリカの文学・映像作品で「ロボット=反逆者」という設定がキャッチーな要素の一つとして定着しています。 有名どころから挙げると、映画『ターミネーター』や『マトリックス』は欧米のロボット観が反映された典型的な作品と言えます。 今でこそ文化の違いによるロボット観はボーダーレス化し、欧米でも人とロボットが共生している作品もありますが、日本のように人間と対等な存在として描かれる作品はごくわずかです。
(編集部)『ターミネーター』は人類vs機械を描いていますし、『マトリックス』はコンピューターが人間を支配する世界の物語です。日本のロボット観に照らし合わせてみると、まるで対照的に感じます。
(河嶋先生)現実世界での生活や経済活動におけるロボットへの扱いはさておき、こと作品の世界では、日本だと「共生・共感」がキーワードになる一方、欧米では相容れない存在として「対立・主従関係」がキーワードになる傾向は確かです。
(編集部)そういった違いを意識して作品を観ると、新たな面白さを発見できそうです。
ロボットに感じる「共感」「親近感」はどこから来る?
日本ではロボットに感情移入する人が多い?!その理由とは
(編集部)日本人のロボットに対する親近感は、心理学的にはどのように分析していますか?
(河嶋先生)冒頭でドラえもんやアトムには弱点があり、だからこそ面白さを感じる人が多いという話をしました。 私たちはロボットを「自分と同じ、何かが欠けている仲間」として受け止め、自分に近い存在として感情移入しているのではないでしょうか。そこには共感性だけでなく、心理学における「投影」という概念が関係していると考えられます。
(編集部)心理学における投影とは?
(河嶋先生)精神科医ジークムント・フロイトが確立した精神分析という概念に含まれ、自分が心の内に抱いている心理的な要素を、自分ではなく他の人が持っていると捉えようとすることを指します。 たとえば「あの人が嫌い」とネガティブな心理的要素を抱いたときに、その感情にまつわる不快感を避けるために「私はあの人から嫌われているようだ」と相手の存在に反映させることで、心理的負担を和らげようとする。こういった心の働きのことです。
私たちは本当は、自分が弱い存在であるということを知っています。弱いから助けてほしいし、ケアしてほしい。ですが、ありのままを認めるには自分の弱さと向き合わなくてはならず、それってとても難しいんですよね。 孤独感や孤立感、満たされなさといったコンプレックスを、不完全な存在のロボットというキャラクターに投影する。欠落や弱点のある対象を見て、無意識的に「この子を助けたい」とう思いに繋がることが、感情移入に通じると考えられます。
また、人とロボットの共生の物語では、キャラクターそれぞれが「だめな自分」「欠落感」「苦しい」という感覚を持ちながら、互いに歩み寄ることで関係性が変化する様子が描かれます。だめな者同士が支え合って生きていく姿にこそ、私たちは感動や共感を覚えるのではないでしょうか。
ロボットセラピーから考える心理援助の可能性
ロボットセラピーの現場で活躍するアザラシ型のロボット「PARO」
日本発のロボットが活躍するセラピーの現場
(編集部)日本人のロボット観は介護福祉の現場でも応用されていると聞きました。
(河嶋先生)はい。ロボットセラピーですね。日本で考案され、ロボットと患者、または高齢者がふれ合うことで治療的作用を期待するものです。もとはアニマルセラピーの代替的方法として考案されました。アニマルセラピーは動物を扱うため衛生面やコスト面で難しさがあり、それらを解決する方法としてロボットが用いられるようになった経緯があります。今や、世界各国に日本のロボットを使ったロボットセラピーが広がっていますよ。
ロボットセラピーの主な対象者は認知症患者や自閉症児童。用いるロボットはAI搭載を搭載していて、名前を呼び続けられると“自分の名前”として認識したり、鳴き声や動きで反応を示したりします。 治療メカニズムこそ解明途上ですが、ロボットと関わる前後でストレス数値が下がるなど、さまざまな実証実験に基づいた治療効果のデータが蓄積されています。
臨床で目の当たりにする、明らかなセラピー効果
(編集部)河嶋先生は介護施設など臨床現場での調査研究もしているということですが、自身としてはどういった効果を目にしていますか?
(河嶋先生)介護施設や緩和ケア病棟のロボットセラピーでよく使用するのは、アザラシ型のロボット「PARO」です。 そういった施設にいる方々は、社会的コミュニケーションが疎くなりがちなのですが、PAROに手を伸ばしたり、言葉をかけたりして能動的に動く姿を目にしてきました。 たとえば認知症が進んで動けなくなった患者がPAROを見て頭をなでたり、感情のコントロールが難しくなった人が、PAROと関わるときだけは穏やかな笑顔になったり、ということもありました。
こういったケースは偶然ではなく、ロボットセラピーの現場ではよく見られる光景です。そのメカニズムはまだ研究途上ですが「心の中で何かすごいことが起きている」というのが実感です。
(編集部)なぜそういった効果が生まれるのか、どのように考察していますか?
(河嶋先生)一つは、自分よりも弱い存在であるロボットに対して、どこかしら「守らなければ」と思う刺激が働くのではないかと見ています。 また、先ほどの投影の話にも繋がるのですが、人として当たり前の「ケアされたい・守ってほしい」という思いを、ロボットに投影している可能性も考えられます。
ロボットと共に未来へ。これからの心理援助の可能性
(編集部)コロナ禍では、オンラインカウンセリングが新たなカウンセリングの形として広がりを見せました。心理援助へのさまざまなニーズがある中、ロボットセラピーも今後普及していきそうでしょうか?
(河嶋先生)介護福祉の現場では効果を実感している専門家が多く、もちろん私もその一人です。セラピーの一つの方法として大きな意義があると考えています。 ただ、臨床心理学ではまだまだ注目度は低いといわざるを得ません。今後、専門家や研究者の中に理解する人を研究する人が増えれば、もっと広まっていくでしょう。臨床心理士・公認心理師の中で、ロボットセラピーへの学術的な注目度が上がることを期待しています。
もちろん、セラピーを全てロボットに変えてしまえば良いという話ではありません。たとえば引きこもりなど、外との関わりや人とのコミュニケーションがしんどい方は一定数います。その時に、人ではないロボットの存在がポジティブな刺激になったり、苦しみをケアしたりする一つの切り札になり得ると思います。 「ロボットならではの役割」が確立されていけば、それこそロボットとの共存が可能になるでしょう。現場でいろんなケースを見ているからこそ、強い可能性を感じます。
(編集部)介護福祉の世界以外でも、近年ではペット型ロボットなどが普及しつつあります。日本のロボット観がアニメや漫画を通じて世界に広がり、それがロボットへの親近感を高め、活用領域を増やすことにもつながる。そういった可能性もあるように思います。
(河嶋先生)これまでロボットといえば、労働力や計算などとにかく高性能なものの開発が多かったのですが、現在開発が進んでいる中には「癒しを与えるためのロボット」「ある種の弱さを持つロボット」が数多く存在します。
利便性をもたらしてくれるわけではなく、けれど私たちの心に寄り添う存在。そういったロボットに広くニーズがあるということでしょう。またそうした役割をロボットに求めるのは、日本特有のロボット観の普及がないともいえません。 テクノロジーが発展し、バーチャルリアリティ(VR)などもなじみ深い存在になりつつある今、ロボットとのふれ合いによる心の癒しもあたり前になる時代が来るかもしれません。
河嶋先生の話を聞き、幼少時から繰り返し観てきた「ドラえもん」について改めて思い返してみました。だめな部分がある者同士が寄り添い、楽しく暮らす物語は、時に笑いを、時に涙を誘うものです。そんな人とロボットがともだち感覚で付き合っていく物語の描かれ方は、日本独自のものだと知り驚きました。
また、私たちの中にある「ロボットへの親近感」がロボットセラピーの現場でも見られること、そういった実績からロボットセラピーも広がりをみせていることがわかりました。 だとすると、日本発の自律型ロボットアニメ文化が世界により浸透していくことは、ロボットセラピーのさらなる世界的普及に一役買うともいえるかもしれません。
今回、アニメと心理療法との意外な接点に気づかされたわけですが、これを強みと捉えると、日本はロボットセラピー先進国になれる可能性すらあります。ロボットセラピーの治療効果に関する知見の蓄積が少ないだけに、今後の研究に期待がかかります。
ロボットとコミュニケーションするには?「あいまい」が導く人間らしさと可能性。
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河嶋 珠実 (かわしま ことみ) 追手門学院大学 心理学部 心理学科/大学院 心理学研究科 特任助教専門:臨床心理学、ロボットセラピー
ロボットセラピーを研究対象に、高齢者施設や緩和ケア病棟における、人とロボットとの交流を定性的視点により分析。公認心理師・臨床心理士としての臨床にも注力しており、専門学校における思春期~青年期の方の心理援助を行っている。
研究略歴・著書・論文等詳しくはこちら
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電話:072-641-9590
メール:koho@otemon.ac.jp
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By リンナイ(Rinnai)
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21. クイジナートノンフライ オーブントースター TOA-28J -オーブントースター
By Cuisinart (クイジナート)
電源: AC100V 50/60Hz
付属品:パンくずトレイ、トレイ、メッシュバスケット、オーブンラック、取扱説明書
サイズ:幅29.8×奥行31.5×高さ29.2cm
消費電力: 1450W
電源コードの長さ: 1.5m
本体重量(kg):5.4
22. 並べて、焼けるの待つだけ ほったらかしオーブンレシピ -Kindleストア
23. アイリスオーヤマ オーブントースター 1200W 温度調節機能(80~230度) タイマー60分 自動メニュー20種類 生トースト 極上トースト 食パン4枚 上下ヒーター4本 マイコン式 ブラック 2022年モデル MOT-401-B -オーブントースター
By アイリスオーヤマ(IRIS OHYAMA)
商品サイズ(cm)/外形寸法:幅約33×奥行約33.5×高さ約22(取っ手を含む)、庫内有効寸法:幅約27.5×奥行約28×高さ約8
温度調節:約80~230℃ タイマー:30秒~60分
製品質量:約4kg 電源:ac100v(50/60hz)
コードの長さ:約1.2m 付属品:受け皿、専用容器
消費電力:1200w ヒーター:石英管ヒーター×4(上下各2)
24. 材料ならべてこんがり焼くだけレシピ -Kindleストア
25. 鮭は踊る -Prime Video
26. 評判レストランの最新スチコン調理技術 -本
27. 村井さんちのぎゅうぎゅう焼き おいしい簡単オーブン料理 (シュシュアリスブックス) -Kindleストア
28. 肉の火入れ -フランス料理のテクニック- -本
29. パナソニック オーブントースター ビストロ 日経トレンディ「2022年上半期ヒット大賞 家電部門」8段階温度調節 オーブン調理 ブラック NT-D700-K -オーブントースター
By パナソニック(Panasonic)
本体寸法 (幅×奥行×高さ):34.1×32.8×26.9cm
庫内寸法 (幅×奥行×高さ):26.0×25.0×9.5cm
アレンジトースト、フランスパンあたため、じっくり焼きいもを新搭載し、オートメニューが充実。具材をのせたアレンジトースト、具入りフランスパンにも対応。クロワッサン、焼きいもなど多彩なメニューが自動で焼ける。
※実際の商品にはロゴはプリントされていません
「遠近トリプルヒーター」と「インテリジェント制御」を搭載し、冷凍も、厚切りも、おまかせでサクッとふんわりトーストを実現
庫内温度や周辺環境に応じた7200通りのプログラムで、厚切りも、冷凍も、外はサクッ、中はふんわりあつあつのトーストを実現。
日経トレンディ「2022年上半期ヒット大賞 家電部門」
予熱なしで手軽に楽しめる「8段階温度調節オーブン調理」。120℃~260℃まで8段階の温度を細かくコントロール。
30. パナソニック コンパクトオーブン トースト焼き加減自動調整 8段階温度調節 シルバー NB-DT52-S -オーブントースター
By パナソニック(Panasonic)
トーストは常温/冷凍が切り替えられ、枚数に応じて焼き加減を自動調整します。
消費電力: 1300W
遠近赤外線ダブル加熱で、トーストからオーブン調理まですばやく、おいしく、たのしめる。
120℃~260℃まで8段階の温度調節機能付
本体サイズ:幅331×奥行305×高さ263mm、幅260×奥行250×高さ105mm、幅235×奥行235×高さ18mm
本体重量(kg):3.4
31. 象印 オーブントースター こんがり倶楽部 80~250℃温度調整機能付き サイズ約40×28×23.5cm メタリックレッド ET-WM22-RM -オーブントースター
By 象印マホービン(ZOJIRUSHI)
汚れがつきにくく、お手入れがしやすい「シリコン加工トレー」
「上下遠赤外線ヒーター」
山形パンが2枚焼け、グラタン皿もたてに2皿置ける
温度調節機能有●オートトースト機能無
上手にこんがり「もち焼きネット(焼き網)」
丸洗いOK! 「はずせるとびら」「はずせる焼き網」「スライド式くず受皿」
最大消費電力: 1000 W
外形寸法:40×28×23.5cm/庫内寸法:27×22×11cm ● 本体質量(約kg):3.7
メニュー広がる「80℃〜高温250℃温度調整」
32. パナソニック エレック オーブンレンジ 23L フラットテーブル 遠赤ヒーター 蒸気センサー ホワイト NE-MS236-W -オーブントースター
By パナソニック(Panasonic)
庫内寸法:幅299mm×奥行350mm×高さ199mm
本体サイズ:幅483mm×奥行396mm(※ハンドルなどを入れた最大奥行寸法: 439mm、ドア開放時の奥行寸法: 652mm※)×高さ310mm
自動メニューが充実のコンパクトモデル。
本体重量(kg):12.6
33. KONKA クッキング電気オーブン多機能ベーキング電気オーブンフードドライヤー 家庭用 食品乾燥機家庭用 温度30°C~230°C と60分のタイミング独立した温度制御ホームベーキングケーキパンタルト1050W(日本語版) -オーブントースター
30°C~230°Cの温度範囲はと60分のタイミング制御、成分に応じてより適切な温度を選択し、監視する必要がなく、何でもできます。
内側ライナーの幅を広げて高くすると、スペースが広がり、ケーキが大きくなり、トップに達することを心配しないでください。
多目的マシンは、フルーツドライヤーまたはオーブンとして使用できます。パンやケーキを焼いたり、グリルしたり乾燥させて保存された果物やジャーキーを作るのに使用できます。
火傷防止ハンドル、頑丈で耐久性があり、開閉が簡単です。多方向の熱放散、急速な熱放散により、寿命が延びます。
温風で果物や野菜などを乾燥し、 保存食が簡単に作ることが出来る調理家電です。低いトレイでドライする:レモン、花、野菜、肉などの乾燥に適用する。高いトレイでドライする:葡萄、ナツメ、ジャーキーなどの乾燥に適用する
34. COMFEE’ オーブントースター 8L トースター 2枚焼き トースト 温度調節 タイマー設定機能 トレー付き 簡単操作 スライドオープンドア1年保証CF-AD081 -オーブントースター
お手入れ簡単付属の「受け皿、パンくずレー」があるので、取り出しやすく、お掃除も簡単! 庫内寸法(mm):幅260×奥行193×高さ175 / 受け皿(mm):238*142,付属品:取り扱い説明書 製品保証期間:一年間
シンプル&スタイリッシュシンプル&スタイリッシュなCOMFEEのオーブントースターは、ドアと一緒に網も前後に動くから、奥まで見やすく手が届く。あらゆるキッチンに溶け込むとともに、飽きることなくお使いいただける。
高火力・上下ヒーター二つ高火力上下ヒーターで、外はこがさずしっかり中まで火が通る。 こんがりジューシーな焼き上がり、最高の香りと食感を実現する究極のトースター。
※ご注意: COMFEE’ 製品は「Amazon.co.jp/Comfee Japan」のみが正規販売店ですので、十分ご注意ください
温度調節・タイマー設定温度調節機能は約80~230℃まで自由な温度設定が可能 、様々なメニューに対応。 タイマー設定は15分計ができ、忙しい朝にも便利。
コンパクトタイプ・2枚焼き本製品は8Lのワイド庫内で、トーストはもちろん、グラタンやピザの調理にも使える。トースト2枚、きりもち4個 、クッキー12枚 、Mini 冷凍ピザ一に対応。本製品は簡単操作、やさしい使い勝手のコンパクトデザインタイプ、一人暮らしに最適!
35. シャープ スチームオーブンレンジ ヘルシオ 30L コンベクション 2段調理 レッド AX-XA10-R -オーブントースター
By シャープ(SHARP)
定格消費電力:レンジ1,460W、オーブン1,410W、グリル1,410W
オーブン・グリル加熱方式:過熱水蒸気ヘルシオエンジン、2段熱風コンベクション
レンジ出力:1,000W、600W、500W、200W相当
総庫内容量:30L2段調理
36. ドウシシャ オーブントースター 焼き芋調理 油不使用で揚げ物 温度調節機能付 コンパクトタイプ 10種類マイコン式 ピエリア COR-100B -オーブントースター
By ドウシシャ(DOSHISHA)
本体重量(kg):4.0
温度調節:6段階(80℃、140℃、160℃、180℃、200℃、230℃)
定格消費電力:1000W
サイズ(約):幅23×奥行き39.5×高さ25.0cm
有効寸法(庫内):約 幅15×奥行き24.5×高さ9.5cm
電源:AC100V 50/60Hz
付属品:受け皿×1、焼き網×1、油受け皿×1、ハンドル×1、オリジナルレシピ×1
電源コード長さ:約1.1m
タイマー:30秒~60分(90分)デジタルタイマー
37. プレミアムオーブントースター すばやき (ホワイト, 4枚焼き アナログ) -オーブントースター
By siroca(シロカ)
周波数:50/60Hz
一度に焼ける食パン枚数:4枚
温度:100~280℃
38. アイリスオーヤマ オーブンレンジ 15L ホワイト MO-T1501-W -オーブントースター
By アイリスオーヤマ(IRIS OHYAMA)
8種類のメニューを選んでスタートボタンを押すだけで温度や時間を自動で設定
商品サイズ(cm):幅約45.5×奥行約32.5×高さ約28.0(ハンドル・突出部を除く)
本体重量(kg):12kg(丸皿含む)
電源:AC100V(50Hz/60Hz)
39. ぱん工房くーぷ×オーヤマくん リッチとリーンで30日 -本
40. シロカ すばやきトースター [90秒で極上トースト/炎風テクノロジー/かしこいオートモード/クロワッサン/焼き芋/ノンフライ調理/庫内高さ業界最高クラス10cm/オーブントースター] ST-2D351 ホワイト -オーブントースター
By siroca(シロカ)
食材に合わせて温度管理するオートモード
高火力ですばやく焼き上げ
かんたん操作で手間なく
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41. BRUNO トースター 4枚 人気 スチーム機能 温度調節 タイマー お祝 引っ越し 新生活 結婚祝 父の日 プレゼント ギフト 贈り物 ブラック ブルーノ スチーム&ベイク トースター BOE067-BK -オーブントースター
重量4.8kg材質鋼(ガルバリウム銅板)、ステンレス鋼、ガラス定格消費電力1350W電源AC100V
備考・ベイキングトレイは加熱によって反ることがありますが、使用上問題ありません。 ・スチームモードの場合、調理物に水分が多く含まれている場合には加熱することにより水分が蒸気となり、本体のドア上部隙間から湯気となって出ることがありますが、品質および安全上の問題はありません。 ・吸水するときは必ずシリコンカップを取り付け、水以外の液体は入れないでください。
付属品焼き網、吸水カップ、シリコンカップ、ベイキングトレイ、ベイキングトレイ用焼き網、くず受けトレイ、レシピリーフレット生産国中国
サイズ(約)本体:幅35×奥行37(ハンドル含む)×高さ22.5cm ,庫内広さ:幅28×奥行26×高さ8cm ,コード長さ:約1.2m
機能角食パン4枚焼き、加熱モード(スチーム、コンベクション、ノーマル),温度調節(90~250度),タイマー(30分)安全装置サーモスタット
42. タイガー オーブン トースター うまパン トリプルヒーター設計 マットホワイト KAE-G13N-WE -オーブントースター
By タイガー魔法瓶(TIGER)
本体重量(kg):4.1
サイズ:35.4×34.4×24.2㎝(幅×奥行×高さ)
最大消費電力:1300W
付属品:深皿調理トレイ
43. Aladdin (アラジン) グラファイト トースター 2枚焼き 温度調節機能 タイマー機能付き [遠赤グラファイト 搭載] ホワイト AET-GS13B(W) -オーブントースター
By Aladdin(アラジン)
ヒーター:(上部)グラファイト、(下部)石英管
Aladdin (アラジン) グラファイトトースター アラジンホワイト
本体サイズ:幅35×奥行29.5×高さ23.5cm、庫内有効サイズ:幅31×奥行23.5×高8.7cm、本体重量:3.4kg
保証期間:お買い上げ日より1年間
温度調節:100-280度
44. パナソニック ビストロ スチーム オーブンレンジ 最高峰モデル 30L 2段 64眼スピードセンサー 時短料理 スマホ連携 ブラック NE-BS2700-K -オーブントースター
By パナソニック(Panasonic)
くせになるほどおいしい、新搭載「やみつき野菜」。ワンボウル調理が更に広がる。センサーが分量判定し火加減をコントロール。野菜たっぷりの副菜を手軽におまかせ調理。
商品をカートに入れる前にお読みください!このキャンペーンは、「この商品は、Amazon.co.jp が販売、発送します。」と表示される商品のご購入をお勧めします。パナソニック家電製品正規取扱店ではない出品者からの購入ではキャンペーン対象外になる場合がありますのでご注意ください。
『推し家電大賞2022 by ASCII BESTBUY AWARD』 オーブンレンジ部門 第1位 受賞商品
「凍ったままグリル」※1が進化。肉と野菜のボリュームメニューも冷凍から一気に焼き上げ。※1レシピブックまたは取扱説明書の対象レシピに従って下ごしらえしたもの。市販の冷凍食品には対応していません。
「キッチンポケット」アプリ※2が献立やビストロの使いこなしをサポート。※2通信環境や、使用状況によっては、ご利用になれない場合があります。
45. リンナイ 業務用卓上型ガス高速オーブン コンベック(都市ガス12A・13A用) RCK-10AS-13A -オーブントースター
By リンナイ(Rinnai)
付属品:オーブン皿(3枚)、オーブン網(3枚)、オーブン皿取っ手(1個)
素材・材質:庫内/ステンレス鋼板
消費電力:75W(最大)
コード長:2m、ガス接続:直径9.5mmゴム管、ガス消費量:6.16kW(5300kcal/h)、点火方式:連続スパーク式
温度調節範囲:100~300度、タイマー設定範囲:1~99分(連続)
電源:AC100V(50/60Hz)
サイズ:幅47×奥行き64.5×高さ58.6cm
庫内有効寸法:幅30×奥行き30×高さ24cm、庫内有効容量:22L、庫内灯:20W(耐震白熱灯)
46. タイガー魔法瓶 スチームコンベクションオーブン KAX-X130WF KAX-X130-WF -オーブントースター
By タイガー魔法瓶(TIGER)
枚数、スチーム、焼色が選べるトーストメニューキー
10度きざみの温度調節
本体重量(kg):6.9
本体サイズ:41.1×40.3×25.5(幅×奥行×高さ)cm
47. BRUNO トースター 4枚 人気 スチーム機能 温度調節 タイマー レシピ 付き お祝 引っ越し 新生活 結婚祝 ギフト 贈り物 ブラック ブルーノ スチーム&ベイク トースター 父の日 プレゼント ギフト 贈り物 BOE067-BK 1703340 -オーブントースター
[素材]:本体:ガルバリウム鋼板、ドア:ガラス、焼キ網:ステンレス ベイキングトレイ:アルミメッキ鋼板、クズ受ケトレイ:亜鉛メッキ鋼板
角食パン4枚焼き、加熱モード(スチーム、コンベクション、ノーマル)、温度調節、タイマー30分
機能:定格消費電力:1,350 W
最高のブランド/ベンダー
以前の調査に基づいて、最も評判の高いコンベクションオーブンブランドのリストを作成しました。
アイリスオーヤマ(IRIS OHYAMA)
日立(HITACHI)
DeLonghi(デロンギ)
ツインバード(TWINBIRD)
山善(YAMAZEN)
siroca(シロカ)
テスコム(Tescom)
シャープ(SHARP)
タイガー魔法瓶(TIGER)
リンナイ(Rinnai)
Cuisinart (クイジナート)
パナソニック(Panasonic)
象印マホービン(ZOJIRUSHI)
ドウシシャ(DOSHISHA)
Aladdin(アラジン)
適切なコンベクションオーブン を購入することは、多くの人にとって困難な作業になる可能性があります。 そのため、業界の専門家と相談した後、賢明な購入決定を下すのに役立つと思われるこの買い手用のガイドを作成しました。これは最も包括的なガイドではないかもしれないが、ニーズに合った適切なオプションを選択するのに役立つ多くの重要なポイントが含まれています。
コンベクションオーブン の初めての買い手の大半が犯した最大の間違いの1つは、最初に予算を決定し、商品を選択し、最後に商品の機能を確認することです。実際には、正しい順序はその逆でなければなりません。私たちの調査によると、最初に必要な全ての機能について考え、選択した商品がそのような全ての機能を備えているかどうか確認する必要があります。
場合によっては、必要な機能に対して予算が十分でないことがあります。 そのような場合は、しばらく待つか、予算を増やすかを検討すべきです。結局のところ、本来のタスクを実行できないコンベクションオーブンを購入しても意味がないでしょう。
価格や予算に問題がなければ、誰もが最も高価なコンベクションオーブン を購入したでしょう。これは、おそらく必要な全ての機能を備えているでしょう。しかし、実際の世界では、入手可能な最もプレミアムなオプションを購入できるとは限りません。 だからこそ、予算を立てることは常にお勧めします。
予算を設定する際の最も重要なのは、ニーズや要件を可能な限り現実的に保つ必要があるということです。 例えば、最も安価なコンベクションオーブンが全ての機能を備えていることや、プレミアムオプションのように高品質であることを期待することはできません。
検討した予算内で適切なコンベクションオーブン が見つからない場合は、予算を増やすことをお勧めします。 これは、期待どおりに機能しないコンベクションオーブンを購入しても意味がないと考えているからです。
3.評判の高いブランド/ベンダーから購入
私たちの経験に基づいて、ブランド化されたコンベクションオーブンはより良い品質を保証することができます。 場合によっては、ローカルオプション(ブランドなし)とブランドオプションの差が57 %を超えることがあります。 また、サービス品質、グローバル・サービス・カバレッジ、高品質のカスタマーサービスセンターへのアクセス性も忘れないでください。
消費者市場は最大の市場の1つであるため、全ての商品に代替オプションが常にあります。最終的なオプションを確定する前に、少なくとも3〜4つの選択肢を検索し、それら全てを比較することをお勧めします。様々な側面を比較すると、重要な要素と機能がわかり、購入プロセスがより効率的かつ簡単になります。
5.おすすめリストの確認ー
私たちはこれまで7年間おすすめリストを作成する経験を持っており、約300万人が賢明な購入決定を下すのにサポートしてきました。 私たちのチームは、コンベクションオーブン の専門家へのインタビュー、様々なオプションのレビュー、検証、比較に膨大な時間を費やしています。
私たちのおすすめリストに示されている全ての製品は高く評価されており、最高の体験をもたらすことができます。ちなみに、おすすめリストを提供している情報源は他にも多くあるため、自分で検索することもできます(他の情報源の正確さと正当性を保証することができないが、確かなことの1つは、私たちの推奨事項が決してあなたを失望させないということである)。
6.お住まいの地域のカスタマーサービス
カスタマーサービスセンターに頻繁にアクセスするというわけではない、コンベクションオーブン,に問題がある場合は、最初にセンターに持っていく必要があります。 お住まいの地域にサービスセンターがない場合は、別の都市や町に移動する場合があります。そのため、購入を検討しているブランドがお住まいの近くにサービスセンターがあるかどうかを確認することをお勧めします。
7.コンベクションオーブン のお得な情報とオファー
オンラインショッピングの素晴らしい点の1つは、多くのオファーが定期的に提供されていることです。 急いでおらず、ニーズに合ったコンベクションオーブン をすでに見つけた場合は、利用可能な様々なオファーを探すことを検討すべきです。 他の場所で検索したくない方のために、最も評価の高いオファーをまとめました(17 時間前に更新)。
8.カスタマーレビュー
商品についてもっと理解するための最良の方法の1つは、それを使用した人からの経験を読むことです。 昔、カスタマーエクスペリエンスを見つけるのは簡単ではなかったが、現時点では、Amazonなどの電子取引サイトで検証済みのカスタマーレビューを多く見つけることができます。
1.最高のコンベクションオーブンはどれですか?
私たちの経験に基づくと、が最良のオプションであり
2.信頼できるコンベクションオーブンブランドはどれですか?
様々なオプションの調査、評価、比較に多大な時間を費やした結果、次の5つのコンベクションオーブンのブランドを検討すべきという結論に達しました。パナソニック(Panasonic),リンナイ(Rinnai),リンナイ(Rinnai),シャープ(SHARP),Cuisinart
3.最も安いコンベクションオーブンはどれですか?
材料ならべてこんがり焼くだけレシピは、利用可能な最も安価なオプションの1つです。 パナソニック ビストロ スチーム オーブンレンジ 最高峰モデル 30L 2段 64眼スピードセンサー 時短料理 スマホ連携 ブラック NE-BS2700-Kのような全ての機能を備えているわけではないが、最良のオプションで見られる機能の17%を提供できます。
4.最も高価なコンベクションオーブンはどれですか、購入すべきですか?
パナソニック ビストロ スチーム オーブンレンジ 最高峰モデル 30L 2段 64眼スピードセンサー 時短料理 スマホ連携 ブラック NE-BS2700-Kは、リストの中で最も高価なオプションです。 コンベクションオーブンで必要な全ての機能をほぼ備えています。 しかし、特定の重要な機能が不足している場合があるため、最もプレミアムなオプションを購入することが常に理想的であるとは限りません。 そのため、この商品を選択する場合でも、用途に合った全ての機能を備えているかどうか確認してください。
5.現在利用可能なオファーはありますか?
オンラインショッピングの素晴らしい点の1つは、多くのオファーが定期的に提供されていることです。
6.お金に見合う価値のあるコンベクションオーブンはありますか?
私の経験によると、Cuisinart CMW-200 1.2立方フィート コンベクション電子レンジオーブン グリル付きは最も出費に見合う価値があるオプションです。 パナソニック ビストロ スチーム オーブンレンジ 最高峰モデル 30L 2段 64眼スピードセンサー 時短料理 スマホ連携 ブラック NE-BS2700-Kのように高額ではなく、材料ならべてこんがり焼くだけレシピほど安くはありません。 また、最も評価の高いコンベクションオーブンに見られる多くの機能も備えています。
ニーズに関係なく、おすすめのリンクには、日本で最も評価の高いコンベクションオーブンが含まれています。上部のセクションに最もハイエンドのオプションが紹介され、中央のセクションにはお金に見合う価値のあるオプションがあり、下部のセクションには手頃な価格オのプションが含まれています。最適なコンベクションオーブンは、人によって異なります。 例えば、
全ての機能を求めており、高額を支払ってもかまわない場合は、パナソニック ビストロ スチーム オーブンレンジ 最高峰モデル 30L 2段 64眼スピードセンサー 時短料理 スマホ連携 ブラック NE-BS2700-Kの購入を検討すべきです。
機能豊富なコンベクションオーブンを求めているが、高額を支払いたくない場合は、リンナイ 業務用卓上型ガス高速オーブン コンベック(都市ガス12A・13A用) RCK-10AS-13Aを検討すべきです。
予算が限られており、コストパフォーマンスの高いオプションを探している場合は、シャープ スチームオーブンレンジ ヘルシオ 30L コンベクション 2段調理 レッド AX-XA10-RとCuisinart CMW-200 1.2立方フィート コンベクション電子レンジオーブン グリル付きを検討すべきです。
最後に、安価なコンベクションオーブンをお探しの場合は、材料ならべてこんがり焼くだけレシピの購入を検討してください。
それでもニーズに合った適切なコンベクションオーブンが見つからない場合は、以下にコメントするか、お問い合わせください。 私たちの専門家のチームがまもなく対応致します。
東京大学で文学を学ぶ。さまざまなeコマースWebサイトと連携し、さまざまなカテゴリの製品の管理を支援してきました。
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langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh de ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja de ja de ja ja es ja en en ja

text:
まさに、その通りだと思います。塾なら、学びたい子供しか来ません。より多くの子供にプログラミングの楽しさをしってもらたい気持ちがあっても、来てくれないと塾としては何もできません。しかし、学校はすべての生徒に平等に学ぶチャンスを与えることができます。もちろんすべての生徒にプログラミングに興味を持たせることはできません。興味があるかないかは生徒に自分で判断してもらいます。その前に、学校はまず学べるチャンスを与えないといけません。実際にプログラミングに触れてやはり興味ない生徒がいれば、それでも構いません。みんな自分の興味ある分野を深く勉強すればいいです。
すべての子供にプログラミングを学ぶ機会を提供することが、
学校だからこそできることです。
現在多くの企業がプログラミングを学ぶグッズを販売され、学校や先生の選択肢が増えています。今後は、ハードではなく、ソフト面の支援をどんどん加速しなければなりません。ハード(タブレット、ロボットなど)を導入しても、アンプラグド(パソコンを使わない学び方法)を導入しても、学校だからこそできるプログラミング教育をすべての子供に受けてもらうことを切々に願っています。


langs: ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja zh ja ja ja ja ja

text:
Amazon・楽天・Paypalのデータとも同期できるから、経費の仕訳けも楽
クラウド会計ソフトの自動仕訳けは、経費登録でも便利です。
freeeとマネーフォワードは、Amazon、楽天、ASKULなどの通販購入データとも同期出来ます。
アフィリエイト事業をしている場合、多くの人がAmazonで書籍や消耗品を購入するケースが多いですよね。
今までのインストール型会計ソフトの場合、長い書籍名や品名を手入力する必要がありました。
クラウド会計ソフトを導入すると、品名・金額・日付などの手入力がゼロになります。
【freeeの仕訳け済データ。品名・日付・金額・勘定科目が全て自動で入力されている】
上記はクラウド会計ソフトfreeeとアマゾンと同期して自動仕訳けされたデータです。
日付け。品名・金額が自動で入力済の状態になり、勘定科目も自動推測でiBuffalo製品は「消耗品費」、書籍は「新聞図書費」にしてくれています。
会計管理者は、その勘定科目に間違いが無いか確認して、「登録」をクリックするだけで帳簿の仕訳けが完了してしまいます。
※PayPalとも同期可能なソフトは[マネーフォワード確定tt]のみです。
帳簿さえ出来てしまえば確定申告は簡単
帳簿さえ出来てしまえば、確定申告書類の作成は簡単です。
これもクラウド会計を導入すれば、ガイドに応じて住所や屋号などの箇所を入力し、
最後に青色申告(65万円控除・10万円控除)か白色申告かを選んで、申告決算書と確定申告書をPDF出力。
プリンターで印刷して税務署へ提出するだけです。
従来のインストール型ソフトと比べると、経理の手間が5分の1くらいになる
ざっとクラウド会計ソフトの概要をご紹介しましたが、どんなに便利なものかお分かり頂けましたでしょうか?
弊社の場合は、最初インストール型の弥生のソフトを、その後クラウド会計freeeに乗り換えてから、自動同期・自動経理のおかげで確定申告の手間が5分の1ほどになりました。
月末に30分ほど会計業務を行い、確定申告書類の作成に2時間ほどしかかからなくなりました。
おかげで、本業に集中できるようになって助かっています。
前までは仕事をしながらも「あぁ・・・経理のことやっていないなぁ・・」と思いながらも後回しにして、確定申告時期に泣きそうになりながら帳簿と書類作成をしていました。
今はクラウド会計ソフトのおかげで、この悩みが消えました。
どのクラウド会計ソフトがお勧め?
確定申告が初めてのアフィリエイターさんであれば、ガイド表示が多くて分かりやすいクラウド会計ソフトfreee がお勧めです。
複式簿記の知識などが無くても、freeeの指示に従って記帳していけば確定申告が出来るように作られたソフトです。
既に仕訳けの知識があるアフィリエイターさんであれば、口座同期対応数と安定性が一番良い[マネーフォワード確定tt]がお勧めです。
ASPの売上データ同期、PayPal取引の同期が出来るのはマネーフォワードさんだけです。
無料利用期間中に同期確認してから本導入を!
会計ソフトを導入する際の注意点ですが、無料利用期間中に自社が使っている銀行やクレジットカード、通販がそのクラウド会計で同期出来るかを確認しましょう。
何も考えずに会計ソフトを申し込んで料金を支払った後に、「自分が使っているクレジットカード、同期対応してない!」と後悔される人を何人も見てきたからです。
freeeでは同期対応していないクレジットカードでも、マネーフォワードであれば対応していることもあります。
ですので、料金を支払って本導入を決める前に、必ず同期確認をしましょう。
弥生製品はアフィリエイターにお勧めません
弥生の白色・青色申告オンラインは、金融機関と直接同期に対応していないためお勧めしません。
なぜなら、弥生のソフトが言っている「同期」とは、「Zaim」「MonyeLook」などの外部サービスで帳簿を作って、そのデータと同期させる方式だからです。
これだと2つのサービスを利用する必要があるため、手間になります。
freeeやマネーフォワードだと、ソフトの管理画面から金融機関などと直接同期・連携ができるため簡単です。
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クラウド会計ソフト選び・比較メニュー
まなぶ社長お勧めの会計ソフト
初心者さんはfreeeを選んでおけば後で「このソフト失敗した」と思われる可能性は低いですよ。
マネーフォワード社のソフトはウェブ関係の職種に適しています。
2011年からウェブ・コンテンツ制作とマーケティング事業を開始。
独立して4人のスタッフを抱えながら、社長業と経理を兼務しています。
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text:
弁護士事務所の退職代行費用
弁護士法人エース(※1)
中野駅前総合法律事務所
(※1)別途事務手数料がかかります
ただ、弁護士に退職代行以外の「未払い賃金の請求」「残有給消化の申請」「損害賠償」等の名目で会社との交渉を依頼する場合には、相談料・事務手数料・成功報酬といった料金の上乗せをされるケースが一般的です。
一方、民間の退職業者の中でも、退職代行SARABAや退職代行ガーディアン、退職代行jobsといったところは、労働組合による会社との交渉ができる上に、料金の上乗せ請求はされません。
仮に、未払い賃金があったとしたら、あなたが会社で稼いだお金は100%取り戻すことができるわけです。
よって、費用を抑えたいのであれば、民間業者の退職代行サービスを利用することをおすすめします。
実績もあり、労働組合があるおすすめの退職代行サービスについては、下記のリンクよりご参照ください。
労働組合のある退職代行サービス
退職代行『わたしNEXT』
「退職代行サービスを利用したいけど、どこへ申し込んでいいか分からない」
こんなお悩みに応えるべく、当メディア「退職ナビ」では退職代行サービス診断ツール「セレクトシェア(SelectShare)」を無料で提供しています。
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【②交渉】弁護士の退職代行の方が交渉力が高い
交渉を任すなら弁護士?民間業者?
弁護士の方が交渉力が高いが、退職代行サービス以外の別料金を請求される
民間業者の退職代行サービスであっても、労働組合が運営していれば別料金はかからない
民間の退職代行サービスと比べて、弁護士の方が法律のプロとして交渉に強いことは間違いありません。
ただし、弁護士に交渉を依頼したことで、未払い賃金が支払われた場合は、一般的に成功報酬として20%を支払わなければなりません。
また、弁護士に「残有給の消化」や「パワハラ等の被害に対する訴訟」を依頼すれば、基本的に退職代行サービス費用とは別に料金を請求されます。
一方で、民間の退職代行サービスであっても、労働組合による会社との交渉を依頼することは可能です。
労働組合は、団体交渉権を有しているため、会社との交渉ができます。
つまり、労働組合による退職代行サービスであれば、交渉に対する費用を請求されることがないということです。
労働組合のある退職代行サービス
退職代行『わたしNEXT』
もし、労働組合の交渉によって未払い賃金が戻ってきた場合、弁護士と違い100%手元に戻ってくるメリットがあります。
以上が、当サイトが民間の退職代行サービスをおすすめしている理由の一つです。
【③非弁行為】弁護士以外の退職代行サービスは非弁行為に当たる可能性がある
退職代行サービスを利用するときに、もっとも重要なポイントになるのがこの非弁行為です。
非弁行為とは、カンタンに説明すると、弁護士資格を持たない者がお金を受け取って法的な交渉を行うことを指します。
【真っ赤なウソ】退職代行が違法?弁護士が訴える非弁行為とは結論から言うと、退職代行は非弁行為に当たらず違法行為ではありません。しかし、弁護士等から指導を受けておらず、退職の意向を伝達するというサービスの枠を超えて、交渉まですれば違法行為です。大切なのは、実績が高く労働組合法人として活動する退職代行を利用することです。...
退職代行サービスが、この非弁行為に当たるとして、違法であるとの意見も確かにあります。
しかし、そもそも「退職」というのは、すべての国民が持つ正当な権利です。
本人が「会社を辞めます」と意思表示さえすれば、会社にはそれを止める権利がないんですね。
会社側から「退職したことで会社に〇〇円の被害額が発生した!」などとなれば話は別ですが、イチ会社員が辞めただけで損害賠償問題まで発展するケースを考えると、会社役員や代表といった経営陣くらいでしょう。
よって、本来「退職」には交渉の必要性がないため、弁護士資格のない民間業者が提供する退職代行サービスは合法であるとの見方もあります。
付け加えると、民間の退職代行サービスはあくまでも本人の代わりに退職の意思を伝えるだけでなので、交渉には当たらないとする考え方もあります。
ただ、退職の意思を代行で伝えたときに、万が一「退職は認めない」「辞めるなら退職金は払わない」などと会社と揉めてしまうと、民間業者では交渉ができないため、対応が難しくなる可能性はあります。
弁護士事務所のホームページを見ると、「退職代行業者は非弁行為を行っていて違法」「労使トラブルに発展したケースがある」などといった文章をご覧になったことがある方もいるでしょう。
でも、この情報って、本当だと思いますか?
実際に、「退職代行 弁護士」で検索して調べてみると、退職代行サービスを行う弁護士事務所のホームページから、以下のような記載が見つかります。
無責任な規約を定める退職代行サービス業者が多く存在します。トラブルになったケースが急増中です。
引用:ITJ法律事務所
退職におけるトラブル交渉などは弁護士しか対応できない業務(※)です。
弁護士資格のない退職代行業者は、会社から損害賠償を請求されたなどの場合に対応できません。
退職代行は弁護士におまかせください。
※ほとんどのケースにおいて、法的トラブルへ発展することはありませんのでご安心ください。
※退職後に、退職を理由として損害賠償請求された場合の対応は別契約となります。
引用:アディーレ法律事務所
弁護士でない退職の代行は、弁護士法違反の可能性が非常に高く、
退職が無効になる場合や会社から損害賠償請求される可能性があります。
引用:フォーゲル綜合法律事務所
弁護士以外のものが退職代行(代理)を行うことは、弁護士法違反として刑事責任問われ処罰される可能性があり、利用する側まで責任を問われる可能性すらあります。退職代行業者を装った詐欺というケースもあるようです
引用:弁護士法人エース
お調べいただければ退職代行業者に依頼を行いトラブルになったケースが必ず出てくるかと思います。
引用:東京駅前総合法律事務所
いずれも、CMやテレビ番組等でよく見かける有名な弁護士事務所が、こぞって民間の退職代行を批判しているのが分かりますね。
では、民間の退職代行サービスは本当にリスクが高いのでしょうか?
いいえ、そんなことはありません。
まず、上記の法律事務所の文章の中で、赤線を引いたところを読むと、皆一様に「可能性」「思う」などとあいまいな表現ばかりで、退職代行サービスがトラブルを起こした具体的な事例を示す弁護士事務所はありませんでした。
付け加えると、当サイトでは数年前からインターネット上で退職代行サービスを利用したユーザーへアンケート調査を実施していますが、弁護士の方がおっしゃる退職代行サービスによって起こったトラブル事例というのは、今のところ聞いたことがありません。
Twitter等のSNSで調べても、当サイトの知る限りでは、民間業者の退職代行サービスのトラブル事例はほぼ見当たらないのが現状です。
つまり、もともと退職代行業界には弁護士以外の業者しかいなかったのに、後から弁護士が稼げると思って資格や法律を振りかざして参入してきて、初めからいた業者を排除しようとしているだけなんです。
会社を辞めるだけなら、弁護士以外の業者でも合法で安全に辞めることができます。
しっかりと真実を見据えた上で、退職代行業者を選ぶようにしましょう!
民間業者、弁護士の退職代行サービス比較まとめ
ここまで、民間業者と弁護士の退職代行サービスを比較するポイントとして、「費用」「交渉力」「非弁行為」について解説してきました。
また、上述した通り、民間の退職代行サービスであっても、労働組合であれば会社との交渉ができることもお伝えいたしました。
以上のことを踏まえて、労働組合がある民間業者と弁護士の退職代行サービスを改めて比較すると、下表のようになります。
※タップすると拡大します
(※表は横・縦にスクロールできます)
※24時間対応の事務所もアリ
※退職代行サービス以外は別途請求あり
※報酬額の20%を請求
※報酬額の20%を請求
民間業者と弁護士双方を徹底比較すると、上表のように長くなってしまいますが、前述したように両者が大きく違うポイントとしては「費用」「交渉力」「非弁行為」の3点です。
ただ、上表の比較項目の中で、いくつか補足すべきことがあるので、以下ご説明します。
退職代行サービスの「24時間対応」はウソも多い
退職代行サービスに関しては、基本的に民間業者は24時間対応が多く、弁護士は平日のみ対応しているケースが多いです。
しかし、民間業者の24時間対応に関しては、実際にラインで問い合わせてみると、すぐに返信がこないところもありました。
一方で、弁護士事務所であっても、すぐに丁寧なライン返信してくれるところもあるため、一概にどちらが良いかは決めづらいです。
ですので、「すぐに辞めたい!」と思ったら24時間対応のサービスへ申し込めば安心、と考えるのは危険といえます。
ただ一つ言えることは、退職実績数を元に判断するのがおすすめです。
退職実績数の多い退職代行サービスは、それだけスピーディーな対応を心掛けている可能性が高いからです。
退職実績数の多い退職代行サービスについては、下記のコンテンツをご参照ください。
【退職代行おすすめランキング】評判や口コミ、体験談などから徹底比較! 退職代行サービスとは?基礎を解説 退職代行サービスとは、本来は退職する権利を持つ依頼者が、ブラック企業内で上司や同...
有給休暇は交渉なしで取得できる
民間業者であっても、労働組合の退職代行サービスであれば、残った有給の消化について会社へ要求することはもちろんできます。
しかし、当サイトがこれまで調査したデータを見る限り、有給休暇の消化は義務化されているため、この点で会社と揉める可能性は限りなく低いと思われます。
即日退職は弁護士に依頼しないとできない?
民間業者と弁護士どちらの退職代行サービスを依頼したとしても、即日退職は基本的に可能です。
ただし、即日退職ができるからといって、退職日を自由に設定できるわけではありません。
人材派遣や契約社員などの有期雇用を除く、無期雇用契約であれば退職の申し出から14日後が退職日となります。
つまり、退職の申し出から退職日までの14日間は、有給残日数があれば消化をする、有給なしの場合であれば欠勤扱いとされるのが一般的です。
いずれにしても、(ケガや病気などは別として)退職の意思があり、かつ会社で働く意欲のない従業員を在籍させておくメリットが会社にないため、即日退職を申し出てトラブルにつながる可能性は限りなく低いと言えます。
即日退職についての詳細は、下記の記事もご確認ください。
当日に退職代行に頼めば即日退職できる3つの理由とは?「社宅」「懲戒解雇」「人間関係トラブル」の3つに注意!「今日から会社に行きたくない!」と思ったら、退職代行で即日退職を申し出ましょう。ただし!社宅住まいの方や人間関係のトラブル、懲戒解雇のリスクを回避するポイントを知っておかないと、後で大変なことになります。本記事で、詳細を解説していきます。...
【大損?】弁護士の退職代行サービスを利用した失敗談
今回、本記事の作成にあたり、当サイトが実際に弁護士が行う退職代行を利用して大損したと話すAさんにインタビューしてきました!
弁護士のおすすめ退職代行サービス10選弁護士でもラインで退職代行サービスを利用可能!東京や名古屋等の地域別でもおすすめ弁護士をまとめています。本記事では、弁護士事務所のおすすめ退職代行サービス10選についてご紹介します。...
Aさんのプロフィールは以下の通りとなっています。
以下はインタビューの内容になっています。
ではAさんよろしくお願いします。
よろしくお願いします。
今回はなぜ退職代行を利用しようと思ったんですか?
会社での人間関係が辛くなってしまい、特に上司からのパワハラが決め手となって会社を辞めようと考えました。
会社を辞めようと思った一番の原因である上司に直接退職を言い出すことは無理だと思い、退職代行の利用を決めました。
なぜ弁護士事務所の退職代行を利用しようと持ったのですか?
「退職代行」でインターネットに検索をかけると、「弁護士以外が行う退職代行業者はすべて違法」や「退職代行はトラブルが多い」という記事を見つけて、少々高くても安心して利用できそうな弁護士事務所が行う退職代行の方がいいのかなと思い選びました。
実際に弁護士の行う退職代行を利用してみてどうでしたか?
私が利用したところは料金プランがいくつもあり、難しい言葉を使われてよくわからないまま契約することになりました。
結局、明細を見ると相談料、事務手数料、着手金なども退職代行費用に加わっており、12万円支払うことになりました。
あとあとインターネットで調べてみると、有名な退職代行サービスであるEXITで5万円、SARABAで3万円ほどとこっちにしておけばよかったなと後悔しました。
12万円とは相場から見ても取られすぎですね。
退職は無事に成功したのでしょうか?
無事に退職はできました。
しかし即日対応を希望していたのですが、弁護士事務所の営業時間の兼ね合いで連絡を取れない時間があり、結果としてその二日後に退職することになりました。
こちらもあとあとインターネットで調べてみると、弁護士以外が行う退職代行業者のほとんどが24時間営業しており、私もこちらを選んでいればあの時のように不安になることにもならず、即日で退職できたなと思いました。
では、最後にもし次退職代行サービスを利用するとすれば弁護士と弁護士以外が行うものであればどちらを利用しますか?
間違いなく弁護士以外が行う退職代行でしょうね。
退職できたのはありがたかったのですが、正直12万円も取られたことで転職期間の生活がとてもきつくなりました。
揉め事や訴えられる心配がなければ弁護士を選ぶ必要はないんじゃないでしょうか。
本日はどうもありがとうございました。
ありがとうございました。
以上がインタビュー記事になっています。
Aさんが弁護士が行う退職代行サービスに不満を感じたのは以下の2点です。
料金が一律ではなく高すぎる
24時間営業ではなく、即日で止めることができなかった
もちろん、すべての弁護士がAさんのように大金を請求されて大損するわけではありません。
ただ、弁護士事務所というところは、一般的に相談料や事務手数料、交渉代といった名目で費用を請求するケースもあることを覚えておきましょう。
弁護士の退職代行を頼むべきケースは2つのみ
ここまで、労働組合が運営する民間業者の退職代行サービスをおすすめしてきましたが、どうしても弁護士に頼まないといけないケースも存在します。
以下、2点をご覧ください!
①パワハラ等の損害賠償請求したいケース
②揉めることが確実なケース
では実際に見ていきましょう!
①パワハラ等の損害賠償請求したいケース
会社に対して、パワハラ等の損害賠償をしたいケースは、弁護士を頼った方が得策といえます。
弁護士事務所によっては、退職代行サービスに加えて訴訟問題までフォローしますと明言しています。
民間の退職代行サービスを利用した後では、会社との話し合いがこじれてしまうリスクが高いので、初めから弁護士を利用しましょう。
②揉めることが確実なケース
在職中すでにご自身が問題を起こしていたり、会社と法的な争いをしているなら、訴えられたり揉めるリスクが高いため、弁護士に依頼するようにしましょう!
こういったケースを弁護士以外の行う退職代行サービスに頼むと何もできずに終わってしまうということも考えられます。必ず弁護士に頼むようにしましょう!
基本的に、弁護士の退職代行サービスは全国対応ですが、都道府県ごとに調べたい方は下記のリンクにてご参照ください。
東京 | 神奈川 | 埼玉 | 千葉 | 茨城 | 栃木 | 群馬 | 山梨
大阪 | 兵庫 | 京都 | 滋賀 | 奈良 | 和歌山
愛知 | 静岡 | 岐阜 | 三重
長野 | 福井 | 石川 | 富山 | 新潟
福岡 | 佐賀 | 長崎 | 熊本 | 大分 | 宮崎 | 鹿児島 | 沖縄
北海道 | 青森 | 岩手 | 秋田 | 宮城 | 山形 | 福島
鳥取 | 島根 | 岡山 | 広島 | 山口 | 高知 | 愛媛 | 香川 | 徳島
今回は、民間業者と弁護士の退職代行サービスを比較いたしました。
改めて、本記事の内容をまとめると、以下の通りです。
費用は弁護士の方が「正社員:約10,000円」「アルバイト:約15,000円」高い
弁護士の方が交渉力が高いが、退職代行サービス以外の別料金を請求される
民間業者の退職代行サービスであっても、労働組合が運営していれば交渉は可能
民間の退職代行サービスは非弁リスクがあるが、労働組合による運営をしていれば問題ない
退職代行業界について少しは知ることができたと思います。
正しい知識を持って退職代行サービスを選びましょう!
-当サイトおすすめの退職代行サービス-
それではここからは、当サイトおすすめの退職代行サービスについてご紹介します。
色々な退職代行サービスがあって、決めるのは大変よね。 退職ナビでは、実際に退職代行サービスを運営していた強みを生かしてあなたにあった退職代行サービスを紹介しているわ! ぜひ参考にしてちょうだいね。
退職代行SARABA(サラバ)
退職代行SARABA(サラバ)は、労働組合が運営する退職代行サービス。たった24,000円で会社と交渉することができる上に、実績・知名度ともに業界トップクラスと言えます。 未払い給与や、有給休暇の消化なども対応してくれます。当サイトが、自信を持ってお勧め致します。
一律 24,000円(税込)
銀行振込・クレジットカード
当サイトが自信を持っておすすめする退職代行サービス第一位は、退職代行SARABAです。
退職代行SARABAは、労働組合「さらばユニオン」により運営されているため、団体交渉権を有しています。
よって、残有給消化や退職日、残業代の請求といった会社との交渉まで依頼ができるのが特徴です。
退職代行SARABAの退職者数は約14,000人と業界トップクラスの実績があるため、当サイトでは自信をもっておすすめしています。
色々な退職代行サービスがある中で、安くて尚且つ有名ということもありSARABAを利用しました。
本当に出勤せずに退職可能か不安でしたが、退職後のやり取りも行なって頂き無事に書類なども受け取ることが出来ました。
うつ病になってしまうのでは無いかというほど追い込まれていたので、辞めることができたのは本当に良かったです。
退職代行オイトマは、株式会社5coreが運営する退職代行サービスです。
即日退職の対応はもちろん、無料電話相談や24時間体制の受付環境など、退職希望者へのきめ細かいサポートを得意としています。
一律 24,000円(税込)
※電話相談は平日AM10時~PM7時
銀行振込・ペイパル・クレジットカード
当サイトがおすすめする退職代行サービスランキング2位は退職代行オイトマです。
退職代行オイトマでは365日24時間営業しているため、突然「もう出勤は無理だ…」と心が折れたときにすぐ申し込みができる大きなメリットがあります。
現状、労働組合のある退職代行サービスの料金相場は25,000~30,000円ですので、「退職代行オイトマ」は安い料金で確実に退職できるサービスと言えるでしょう。
退職代行オイトマの口コミ
僕自身は何もしなくてよくて指示通りに動いていただけなんでずっと遊びほうけていました。
実際に会社から自分に連絡はこなかったですし。依頼する前は、本当に何もしなくても辞めれるのか?と思っていました。
そんな都合のいい話があるんだろうか?とも思ったんですが、実際に依頼してみて自分自身はとくに何もしなかったんで、ホームページにある内容の通りでした。
「ネルサポート」は、合同労働組合ユニオンネルサポートが運営する退職代行サービスです。交渉権を持つ組合によって対応してもらえるため、安心して利用できます。 料金は一律24,000円に設定されており、他社と比べてリーズナブルと言えるでしょう。
一律:24,000円(税込)
銀行振込・クレジットカード
「ネルサポート」が他業者と大きく違う点は、合同労働組合ユニオンネルサポートという労働組合を発足しているところです。
「退職代行ネルサポート」なら、労働組合として活動しているため、会社との交渉をする権利があります。
ブラック企業から退職するときに何か問題が起きても、毅然とした態度でこちらの権利を主張することができるメリットがあります。
詳細ページネルサポート
耐えることだけが全てじゃないから、辛くてどうしようもない時は退職代行も考えてみることね。 他にも色々な退職代行業者を比較してるから、参考にしてみてね!
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こんなお悩みに応えるべく、当メディア「退職ナビ」では退職代行サービス診断ツール「セレクトシェア(SelectShare)」を無料で提供しています。
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text:
他にも有名な話だと、予備校教師の林修先生は、実は塾講師になりたくてなったわけではないと語っています。
学生時代、どの塾に行っても「来週から来てよ!」と言われていたそうですが、本人はやりたくなかったため、銀行に入ったり、起業をしたりしていたそう。しかし、いろいろやってみた結果、「『やりたいこと』より『できること』」なのだと悟り、教育現場に戻ってきたのだそうです。
「やりたいかどうかの軸で考えるのを止めて、できることをやろうと思って予備校講師に徹した。30年間上手く行かなかったことや悩んだことは何一つない」ー林修
「苦じゃない」ことをリストアップしてみよう
2. 「好き」になれるくらい「没頭」する
でも、あまり褒められたこともないし、「得意なこと」もよくわからないよ!という方へ。
「ホリエモン」こと堀江貴文さんの自伝とも言える著書、『ゼロ』のなかに、私が衝撃を受けた一節があります。
人はなにかに「没頭」することができたとき、その対象を好きになることができる。
スーパーマリオに没頭する小学生は、ゲームを好きになっていく。ギターに没頭する高校生は音楽を好きになっていく。読書に没頭する大学生は本を好きになっていく。そして営業に没頭する営業マンは、仕事が好きになっていく。
ここで大切なのは順番だ。
人は「仕事が好きだから、営業に没頭する」のではない。順番は逆で、「営業に没頭したから、仕事が好きになる」のだ。
これ、当たり前のことを言っているようで、結構見落としがちなポイントだと思いませんか?
たとえば、「小さいころや学生時代に何が好きだったか」ということを思い出してみると、比較的簡単に思い出せると思うんですよ。たとえば、お絵かきだったり、スポーツだったり、楽器だったり、いろいろあると思います。
でも、それらが「どうして好きだったか」と考えてみると、自然にそうなったわけではなく、圧倒的に費やしている時間が膨大であることに気が付きますよね。
私たちは飽きることなく何時間も何時間も「没頭」してやり続けた結果、「好き」になっているんです。
つまり、仕事が嫌いだと思っている人は、ただの経験不足なのだ。
裏を返せば、まずは「没頭」してみることから、「好きなこと」「やりたいこと」が見つかる可能性が高いです。
堀江さんいわく、没頭するためには「自分でルールをつくる」ことがポイントだと言います。
これは「ゲーミフィケーション(ゲーム化)」とも呼ばれる考え方です。
たとえば、退屈な事務処理だったら、「どうやったら○時間内に終わらせられるか?」と仕組みを考えたり、「絶対にこの案件で受注するぞ!」と目標を立てて試行錯誤を重ねたり。
私も何度も「ゲーミフィケーション」をして、一見つまらなそうな業務をワクワクするものへと変えて取り組んできました。ケーキ工場や文章作成のアルバイト、苦手な資料作成、単調なデータ入力…。
「やりたいことがない」と嘆くより、まずは目の前にあることに無我夢中になる努力をしてみてください。
「没頭」しているうちに「好き」や「得意」に繋がるかも
3. 「仕事の捉えかた」を変えてみる
続いて、「やりたいこと」じゃなくても楽しく仕事をする方法です。
ディズニーランドで働く清掃キャストさん(カストーディアルキャスト)に「何を拾っているのですか?」と尋ねてみると、「星のかけらを集めています!」と答えたという有名な話があります。
同様に、村山昇さんの『働き方の哲学』のなかに、『レンガを積む3人の男』の話があります。
中世のとあるヨーロッパの町。建築現場に3人の男が働いていた。
「何をしているのか?」ときかれ、それぞれの男はこう答えた。
「レンガを積んでいる」。最初の男は言った。
2人めの男が答えて言うに、「カネ(金)を稼いでいるのさ」。
そして、3人めの男は明るく顔を上げて言ったー「後世に残る街の大聖堂を造っているんだ!」
この話からもわかるように、物事はすべて、「捉えかた」次第です。
たとえば、とある飲食店のキッチンで働いている人が、「野菜を切り、炒めて盛り付ける仕事」と認識しているか、「お客さまに笑顔を届ける仕事」と認識しているかで、仕事へのモチベーションややり甲斐は大分変わってきますよね。
そして、究極的には、仕事が楽しければ、別に「やりたいこと」じゃなくても良いですよね。だって楽しいんだから。
何なら、楽しければ「やりたいこと」に変化していく可能性だってあります。
すべての仕事は捉えかた次第で最高に楽しくもなるし、最高につまらなくもなります。
コップに入っている水の量を「たくさん入ってる」と思うのか、「ちょっとしか入っていない」と思うのか、すべてはあなた次第なんです。
4. 「自己理解」を深めて自分の「原動力」を知る
とはいえ、「捉え方」を変えるのは、そんな簡単なことではないし、短時間で変えられるものではないかもしれません。そこで、1つのワークを使って、今の仕事を楽しくする方法をご紹介します。
具体的に何が自分の原動力となるのかを知れば、今の仕事にやりがいや楽しみを見つける近道となります。
自分の原動力を知るワーク
今までで自分がイキイキとしていた瞬間を詳しく思い出す。誰がいた?どんな気分だった?
その瞬間の何が好きだったのかを考える。
①と②を繰り返し、3〜5つほど思い出す。
②で出た「なぜ好きなのかの理由」をリストアップする
仕事や私生活で同じような理由で魅力を感じた体験が他にないか考える。
それぞれの瞬間の共通点を洗い出す。自分や環境はどんな感じだったか?
これは、『マルチ・ポテンシャライト』という本のなかにある、私の好きなワークです。
自分が何によって突き動かされるのかを知ることができれば、それを普段の私生活や仕事に応用することができます。
「高校生のとき、お風呂のなかで読書をしているのが好きだった。エクササイズをしながら、何時間でも湯船に浸かっていられた」
何が好きだったのか?:健康になること、忍耐すること、ストイックに自分を高めること、並行して複数のことに取り組んでいると有意義な気持ちになれること
好きなこと:我慢⇄開放、時間の有効活用(時短、マルチタスク)、レベルアップ
仕事や私生活での体験は?:「『○時間以内に』と言われた仕事は巻きで終わらせたくなった」「資格取得の勉強をしている期間は仕事も効率良く終わった」
共通しているものは:スピード感のある仕事、タイムリミットがある仕事、複数のプロジェクトを横断できる環境
お風呂の一例からこんなことがわかるって面白いよね。(笑)
ここまでわかれば、あとはその環境を意図的に作り出していくだけ。
仕事の内容は変わらなくても、「自分のやる気が出る環境」があるだけで、仕事に対する向き合い方にも変化が出てきます。
6. 「やりたくないこと」から逆算する
ここまでやってみても、「自分の得意なこともわからないし、今の仕事ではやり甲斐を見出せないので、転職したい」と言うのであれば、「やりたくないこと」から逆算してみましょう。
など、今の仕事や今までの仕事を含む過去の経験からどうしても「やりたくないこと」を全部リストアップして、あとはそこを避けて転職をすれば、少なくとも同じ悩みにぶち当たることはないかと思います。
「やりたいこと」はわからなくても、「やりたくないこと」は経験則でわかるはずなので、そこを避けた職選びをしましょう。
5. 「やりたいこと」をつくるために行動をする
話が逸れましたが、それでもどうしても「やりたいことがほしい!」という人。
もう解決策はひとつしかありません。とにかく動け。
私がよく相談を受けるのは20〜30代くらいの方々です。というのも、私もそのくらいの年齢だからです。
でも、20代のたった10年間で果たしてどれほど世の中を知ることができるのでしょう?
米山彩香さんによる『最高の時短』では、「やりたいこと」がないと嘆く人は、「『見つからない』のではなく『探していない』」という耳が痛い一文があります。
新卒で入社したとして、社会人3年目で転職するかしないか、と考えると、20代で経験できるのはせいぜい3〜5社くらいなのではないかと思います。
でも、仕事を変えることはできなくても、環境を変えることは可能です。
付き合う人を変えてみる、あらゆる職種の人と交流できる場所に参加してみる、興味のあるイベントやセミナーに行ってみる、さまざまな本や記事を読み漁ってみる、海外に行ってみる、副業にチャレンジしてみる。
それだけでも一気に仕入れられる情報は増えますし、間接的に職業体験することもできます。
「やりたいことがない」と言うけれど、「やりたいこと」をつくるために、どれだけ行動しましたか?
自らの手と足を動かし、たくさん行動をしたら、「なんで『やりたいことがない』なんてことで悩んでたんだろう!」と笑えるようになるはずです。
というか、「やりたいこと」がない自分に安心してない?
ごめんなさい、最後に毒舌を吐きます。
「やりたいことがない」ことがないと言っている人。
「やりたいことがない」ことを言い訳にしていません?
①「やりたいことがない」から、今の仕事にやる気が出なくても仕方がない。だってまだ自分は、本当に心から「やりたいこと」に巡り会えていないんだから!
②「やりたいこと」はあるけど、あまりにスケールが大きすぎて叶わぬ夢なだけ。だから、もっと現実的に「やりたいこと」を見つけていきたいの!
「やりたいことがないから見つけなければいけない」と自分が思っているうちは、いつまでもいつまでも旅を続けることができます。
いろんな仕事を転々としながら、大した理由もなく1ヶ月くらいで辞めたりして、仕事が続かない理由を「自分がやりたいことじゃなかったから」にすることができる。
仕事がつまらなくても、やりがいがなくても、「やりたいことじゃないから仕方がない」と思うことができる。
それは、苦しい一方で、甘い言い訳でもあります。
そして、「やりたいこと」はあるけど「叶わぬ夢」だと思っている人は、たぶんそこまで「やりたいこと」じゃない可能性が高い。
何故なら、行動に移せていない「やりたいこと」は、ただの「願い事」に過ぎないからです。
「夢は、夢のままのほうが美しい」とはよく言ったもので、煌びやかに見える芸能人やYouTuberなどの仕事も、いざ目指そうと思うと泥臭い努力が待ち受けています。
苦汁をすすってなお、灯火が消えなければ、それは「やりたいこと」だと思って、泥臭く追いかけるべきだと思います。
ここまで読んできた人にはおわかりかと思いますが、「やりたいこと」ってどこかにポロッと落ちているものじゃないです。
やりたいことは、つくるもの。
目の前のことを一生懸命やって、多くの情報を集めて、自ら新しい環境に飛び込んでいって、いろんな経験をして自分で「つくっていく」ものなんです。
99%の人にとって「やりたいこと」は必要ない。
「やりたいこと」よりも「上手」と言われる、ストレスを感じない「できること」を探そう
好きだから没頭するのではなく、没頭するから好きになる。目の前のことに没頭しよう
仕事の「捉え方」を変えて、自分の「原動力」を知り、自分でやり甲斐を作っていこう
手と足を使って情報を集め、たくさん行動をして経験を積んでいこう
「やりたいこと」は見つけるものでなく、「つくるもの」
現実は行動でいくらだって変えていける
さて、ここまでエラそうに長々と話してきましたが、私も「やりたいこと」が見つからなくて、もがきにもがいたひとりです。記事内に、いくつか書籍が出てきたと思いますが、それが何よりの証拠です。
「やりたいこと」がわからないから、先人の教えを乞うために、大量の本を読みました。
「やりたいこと」がわからないから、いろんな人に話を聞きにいきました。
「やりたいこと」がわからないから、さまざまな習い事や趣味に没頭しました。
なので、この記事のタイトルのアンサーとなるのは、「『やりたいこと』は『行動』すればわかる」ということになります。
現実は、「行動」でしか変えることができません。
しかし、こうして記事を読みにきてくださったり、私に相談してくださるのは、少しでも「現状を変えたい」という思いがあるからだと思います。
どうか、悩むだけではなく、悩みながら行動に移してください。
私はあくまで背中をそっと押すだけで、自分の人生を変えていくのは他ならぬあなたです。
この記事を読んだあなたの心が少しでも動き、明日への一歩へと繋がることを願っています。
最後までお読みいただき、ありがとうございました!
ぜひ、読んでみてください。
『このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む 転職の思考法』 / 北野唯我
『ゼロ―――なにもない自分に小さなイチを足していく』 / 堀江貴文
『働き方の哲学 360度の視点で仕事を考える』 / 村上昇
『マルチ・ポテンシャライト 好きなことを次々と仕事にして、一生食っていく方法』 / エミリー・ワプニック
『お金と時間の悩みが消えてなくなる 最高の時短』 / 米山彩香
学生時代、就職活動で失敗。50人規模のメーカーに入社後、1年半で大手ベンチャー企業へ第二新卒として転職。その後、社内転職を経て現在副業を2つ掛け持ちするパラレルワーカーへ。100人以上のキャリア・転職相談にのる。
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学生時代、就職活動で失敗。50人規模のメーカーに入社後、1年半で大手ベンチャー企業へ第二新卒として転職。その後、社内転職を経て現在副業を2つ掛け持ちするパラレルワーカーへ。
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text:
データ無制限+音声通話プラン:2,680円
最安だとデータ無制限(通話なし)のみで月額1,980円と、かなり安いです。
通話付きプランにしても3,000円以下と、安いことに変わりなし!
僕はUQモバイルに乗り換える前はauを使っていて月のスマホ代が約8,000円だったので、毎月6000円も節約できるようになりました。
月6,000円も自由に使えるお金が増えるなんて、会社で昇給したのと同じレベルですからね。
年間では72,000円の節約になり、それだけで旅行に行けちゃいますよ。
>>データ使い放題でなんと月1,980円~【UQモバイル】
UQモバイルのデータ無制限プランは最大通信500kbps(ほぼそれを超える速さが出ます)
UQモバイルが発表しているデータ無制限プランは、最大通信は500kbpsです。
UQモバイルの他プランに比べると通信速度は半分程度まで下がりますが、UQモバイルは元々の速度が速いので快適に操作できるレベルを十分クリアしていますよ。
そして、最大通信500kbpsは他の格安SIMがやっている無制限プランと比べても速く、速度面ではかなり優秀です。
公式では最大通信500kbpsと発表されていますが、ほぼそれ以上の速さが出ます!
回線が空いていると、倍の1Mbpsを超えることもよくありますよ。(速い!!)
UQモバイルはauの通信回路と同じものを利用しているので、格安SIMにも関わらずauと同レベルの高速通信が出すことが可能なようです。
実際にUQモバイルの無制限プランを使っている人の口コミ・評判でも、500kbpsを超えている人ばかりでした。
UQ-moblieの無制限プランの実測通信速度は、1M~500kbps。1Mは瞬間最大で、500kで安定。公称値がMAX500kbpsなので上限までしっかり出てる。
— エス@博多 臀筋ペダリング (@S_2001) October 21, 2016
UQモバイルの無制限のSIM、昨日届いてずっと使ってみている。まだまだ利用者が少ないのか「これほんま500kbps?」と思えるくらい快適。多分IIJmioとおなじようなバーストがかかってんじゃないかな、一瞬速度が1M超える事がある。しばらく使ってみよう。
— Yukari Ad (@Yukariad) December 22, 2014
そんなことから、基本的には500kbps以上の速さが出ていると考えていいでしょう。
これはスマホでyoutube動画を見る人にとっては、かなりありがたい評判ですよね。
>>auネットワークで月1,980円から!データ無制限プラン【UQモバイル】
UQモバイルのデータ無制限プラン(500kbps)なら動画見放題!youtubeもサクサク見れる
では、通信速度500kbps(ほぼそれを超える速さが出ますが)でyoutube動画は見れるの?という話ですが、余裕で見れます!
実際に検証した動画がyoutubeにもありました。
動画の内容をまとめると
無制限プランでyoutube動画を再生した場合
普通画質(360p):サクサク見れる
普通画質(480p):少し読み込みが必要
高画質(740p) :かなり読み込みが必要。頻度に再生が止まる
僕は実際に1年以上も無制限プラン使っていますが、上の動画とズレはなくこんな感じの速度感です。
高画質の動画をサクサク見放題!というわけにはいきませんが、普通に動画を見る分には全く問題ありません。
僕は基本的に普通画質(360p)でyoutube動画を見ていますが、読み込みで止まることもないのでストレスなく視聴できています。
画質が360pでも気にならない!Wi-Fiのない場所でも長時間youtube動画が見たい!という人には、UQモバイルのデータ無制限プランはピッタリですよ。
その他の有名な動画サイトの画質もまとめましたので、参考にどうぞ!
【UQモバイル無制限プラン(500kbps)で見れる動画の画質】
youtube:普通画質(360p)
Hulu:低画質(288p)
ネットフリックス:低画質
止まらずにサクサク見れる画質をまとめています。
読み込み時間はかかりますが、これ以上の画質でも視聴可能です。
「月額1,980円・データ無制限」でここまで動画が見れたら、かなり優秀だと思いませんか?
この安さで3大キャリア(au・ドコモ・ソフトバンク)と同レベルの通信速度が出せるので、格安SIMを使い動画を見たいなら、UQモバイル一択ですね。
他の格安SIMなら、通信速度が遅いせいで動画をこのクオリティで見るのは不可能です。
ギガの消費量を気にせず Wi-Fi のない場所でも動画を毎日見たいなら、UQモバイルのデータ無制限プランは超おすすめですよ。
>>youtube動画が見放題!データ無制限で月1,980円~【UQモバイル】
【裏技】UQモバイルのデータ無制限プランでもデータチャージすればyoutubeを高画質で見れる
UQモバイルの無制限プランを使っていても、Wi-Fiなしでyoutube動画を高画質で見る方法があります!
それは、「データチャージ」です。
UQモバイルには「データチャージ」というシステムがあり、データ容量を購入することができますよ。
【無制限プランの人が購入できるのは2タイプ】
データチャージは、UQモバイルのアプリやサイトで簡単に購入が可能。
UQモバイルアプリのデータチャージ画面
購入したデータ容量は「高速モード」という名前で、なんと225Mbpsの通信速度速で使用することができます。
購入したデータを使う状態
高速モード(225Mbps)
通常のデータ無制限の状態
節約モード(500kbps)
高速モード/節約モードの切り替えは、アプリで簡単にワンタップで変更することが可能。
UQモバイルアプリの高速/節約モード変更画面
どうしてもWi-Fiのない場所で高画質の動画を見たい場合は
UQモバイルのアプリから高速モード(225Mbps)に切り替える
見終わったら節約モード(500kbps)に切り替える
という方法で対応できます。
データ容量のチャージにお金はかかってしまいますが、アプリで簡単にモード切り替えができるので超便利!
要所要所で使う分には購入したデータも長持ちするので、頻度にチャージする必要もなし!
僕もyoutube動画を高画質で見たいときや、画像が多いサイトを急いで見たいときに使っている裏技だよ!
UQモバイルのデータ無制限プラン(500kbps)は他にどんなことができるのか
UQモバイルにはバースト機能が搭載されており、ページのファーストビュー(最初に見える部分)の読み込みが非常に速いです。
そのため、データ無制限にも関わらず「なかなか表示されない 」という問題が起こりにくい嬉しい仕様になっていますよ。
初速が5Mbsまで上昇したあと500kbps付近まで下がるという、初速を最大通信速度以上に速くしてくれる機能です。
そのため、ページ読み込みの最初の瞬間だけ回線速度を早くして見える部分だけサクサク表示してくれます。
それも踏まえて、動画以外にも他にどんなことができるのかまとめました。
LINE (画像の送受信・ビデオ通話・メール)
実際に利用していますが、日常生活で普通にスマホを使用する分には全く問題ありません。
1番使用頻度の高いLINEも、フトレスフリーでサクサク快適に利用できていますよ
Twitterとインスタグラムは画像の枚数が多い投稿を見るときに読み込み時間が発生することもありますが、数秒程度でイライラするほどではありません。
ギガを消費しやすい音楽ストリーミングも止まらずサクサクと再生ができるので、通勤や通学時に音楽を聴きまくって全く問題ありません。
容量を気にしなくてもよくなった分、僕はauを使っていた頃よりも音楽を聴く時間が増えたぐらいです。
音楽をよく聴く人は、UQモバイルのデータ無制限プランに乗り換えるとかなり快適な時間を過ごすことができますよ。
>>動画・音楽が無制限に楽しめて月1,980円~【UQモバイル】
UQモバイルのデータ無制限プランはプラン変更・解約が無料でできる
もしもデータ無制限プラン契約した後に問題が発生したとしても
無料で高速プラン(150Mbps)に変更することができます。
店舗に行く必要もなく、スマホで簡単に契約内容を変更できますよ。
また、UQモバイル自体の解約も無料ですることができます。(電話付きプランの場合のみ12ヵ月未満の利用だと手数料が9,500円かかります。)
もし興味はあるけど迷っている…という人でも、無料でプラン変更できる・無料で解約できるという保険があれば、安心してお試しできるのではないでしょうか?
UQモバイル無制限プランはyoutube動画が見放題! 節約モードでもサクサク見れる/まとめ
UQモバイルのデータ無制限プランは、他の格安SIMの無制限プランとは比べものにならないぐらい通信速度が速いです。
楽天モバイルの制限プランの通信速度なんて、約200kbpsですからね。
UQモバイルの無制限プランは最大通信500kbps(ほぼそれを超える速さが出ます)なので、倍以上も速いことになりますよ。
UQモバイルのデータ無制限プランなら、youtube動画や音楽を容量の消費を気にせず使い放題で楽しめます。
「月額1,980円・データ無制限・youtube動画もサクサク見れる」とかなり優秀!
Wi-Fiのない場所でも長時間youtube動画が見たい!という人は、UQモバイルのデータ無制限プラン一択ですよ!
>>auネットワークで月1,980円から!データ無制限プラン【UQモバイル】
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