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また、事業所の概要はインターネットやそこの有料老人ホームのパンフレットなどで確認できます。
ただ、この事前に把握できる内容だけで本当にあなたの望む有料老人ホーム選びが出来るのか?
介護の現場と繋がりがある就職・転職の専門家なら、もっと重要な情報を持っています。
あなたのやる気をきちんと聞いて全力でサポートします。
一緒に、面接で話す内容を整理しましょう
1【1】再就職にあたって、譲れないことは何でしょうか。(希望・条件)
ご主人の扶養内でお仕事したい。
子供が小さいので5時までがいい。
保育園や家から近い方がいい。
福利厚生がしっかりしているところがいい。
など様々だと思います。
【2】次に、介護施設で働く意欲は何でしょうか。(動機・目標・提供できるもの)
おじいちゃん、おばあちゃんが今まで生きてきた経験にふれて、これからの人生を楽しくするためのサポートがしたい。
経験が積んで、資格が取れるようになりたい。
研修が充実していて、知識をたくさん学べること。
現場の雰囲気がアットホームでぎすぎすしていないこと。
施設長の介護に対する考え方に共感できること。
これからますます必要となる介護について学んで、将来は自分の施設を作りたい。
一緒に、両立できる就職先を探しましょう。
介護施設と一口に言っても、多くの種類がありますね。
それに、同じデイサービスと言っても、仕事内容はたくさんあります。
先ほど考えた、【1】あなたの希望を叶え、【2】意欲を発揮できる施設はどこでしょうか。
未経験でもハードルが低い職場は?
未経験でも受け入れてもらいやすい職場もある!
未経験OK!初心者歓迎!受け入れてもらいやすい職場であれば、「デイサービス」や「グループホーム」がおすすめです。
※デイサービス(通所介護)は昼間に日帰りで受けられる介護サービスのことです。
※グループホームは5~9人のユニット単位で互いに役割を分担しながら、生活をします。比較的軽度の認知症高齢者が利用しています。
デイサービス(デイケア)では基本的に夜勤がありません。
認知症の利用者も受入れがあるので、そういったところでは大変ではありますが、寝たきりの人への対応がないため身体的介護が少なく体力的な負担は少ないです。
また、残業もほとんどないという職場が多いです。
施設というより「家」のような感覚なので利用者にとっても介護士にとっても自宅にいるような感覚で過ごせます。
ただ、レクリエーション等で人前で1人で明るく話さないといけない場面があります。
やっているうちに慣れてくる人がほとんどですが、あがり症の方には少し大変かもしれません。
グループホームは夜勤こそありますが、認知症も軽度ですしグループ単位で過ごすため利用者の把握がしやすく密接な介護ができます。
ただ、施設によっては仕事がきつい、介護職員もグループになって動くために人間関係に悩む人も多いようです。
事前に雰囲気を見学したり、介護専門求人サイトを利用して就業後もサポートしてもらうような体制をとっておくと安心でしょう。
自宅で生活をしながら、介護を受けている人に対し、 日中の一時的なケアを提供する場所。介護スタッフによる送迎サービスのある施設がほとんど。
【特徴】夜勤がない。日曜日が休みの施設が多い。レクレーション中心、機能訓練中心など、施設により特徴がある。
身体や精神に障がいがあるなどし、家庭での介護が難しい人(65歳以上の要介護者)を長期的視野で介護提供する場所。
【特徴】医師、看護師が常勤しているため、医療的な不安がない。介護度の高い方が多いため、技術が高まる長期的なケア提供が可能。
認知症対応型共同生活介護事業所。要介護度1以上で、認知症状があるものの、自分の身の回りのことは自分で出来るという高齢者が地域社会の中で共同生活を行う場所。
スタッフは、積極的な介護提供を行うというよりは苦手なことや出来ないことを助ける黒子的役割。
【特徴】少人数制(1ユニット9人以下)のため、変化に気付きやすい。施設でありながら、家庭的な雰囲気である。提供する介護ではなく、共に行う介護を学べる(家事支援も必須)。
主に60歳以上の自立高齢者が生活をする住居。 民間企業が最も多く参入しており、中にはホテル並みの接遇でサービスを行うホームもある。入居条件や部屋タイプなどは、施設により大きく異なる。
【特徴】同僚のケアを学べる。昇給昇格、キャリアプランなどが分かりやすく体系化されている場合が多く、将来的なビジョンを描きやすい。
短期入所生活介護。自宅で生活をしながら、介護を受けている人に対し、 一時的な宿泊サービス提供する場所。
【特徴】様々な状態の利用者に接することが出来る。介護の高い方は、比較的少ない。
サービス付き高齢者向け住宅
一般賃貸住宅の内、主に60歳以上の自立高齢者の入居を主とする住宅。一般住宅のため、入居条件等は物件により異なる。極めて一般的な個宅式のものから、キッチンやリビング、浴室を共有部にも設けたものなどさまざま。
【特徴】訪問宅が同一建物内のため、移動にデメリットがない。在宅でも、同僚が近くにいるから安心。
入院の必要がなくなった、マヒやけがの症状が安定した高齢者(65歳以上の要介護者)が自宅復帰する前に、短~中期的にケアする場所。
※3カ月、6カ月の単位で入所する施設。自宅に戻ることが前提。
【特徴】機能回復を目指した介護を行うため、快復(もしくは維持)への変化が実感できる。多くの職種のスタッフがいるため、ケアへの多様なアプローチが学べる。
自宅で生活をしながら、介護を受けている人に対し、日中の一時的なケアを提供する場所。介護スタッフによる送迎サービスのある施設がほとんど。
【特徴】在宅サービスでありながら24時間の状態把握が可能。訪問看護、訪問リハなどとの組み合わせが可能となり、ケアの知識の幅が広がる。
自宅で生活をしながら、介護を受けている人のご自宅に訪問し、その家庭のやり方にそった介護提供を行うサービス。
※サービス提供は、原則ヘルパー1名で行う。
【特徴】一対一で介護が出来る。自宅近くで土地勘を活かしながら働ける。のびのび働ける。時間単位で動ける。
ご家庭の浴槽で入浴することが困難な方のご自宅に、専用の浴槽を積んだ入浴車で訪問して入浴を行うサービス。高齢者に限らず、重度障がい者へのサービス提供もある。
助成制度が利用できるため、低所得者の比較的費用負担が少なく、60歳以上の高齢者が、食事や洗濯などの生活介護を受けられる施設。
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※暖色とは赤・橙・黄色などの色合い 寒色とは青・青緑・青紫などの色合い 緑・紫等は中性色と呼ばれています。
写真は同じ間取りの写真を載せていますが、上はベースカラーのみ場合です。全体的に家具が入っていない(コントロールカラーがない)分テイストがぼんやりしています。せっかくの畳コーナーもイマイチ和風な雰囲気が出ていません。
ペンダントは和風なのですが、それが引き立っていない事が良く分かると思います。またアクセントカラーもないので単調なインテリアで終わってしまっています。
これらの要素を取り込んだものが下の写真になります。先程の欠点がを良く補っており、この間取りのテイストを良く表現しており、なおかつ観葉植物の緑がそのほかの色を引き立て、空間をゆたかにしています。
このようにインテリアは家具や小物も含めた色彩計画を考える事も重要なのです。
資格:一級建築士・宅建
現在年間30〜40棟に携わる
これまで設計して建てた住宅
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2016年7月1日 · by Tatsuya ·
これは別に外国人の人達と英語で話す事を目的に飲みに行っている訳ではないのですが、彼等が好むお店のテイストって何処か海外っぽく私も好きなんですよね~^^
こういったお店に行ってお酒を飲んで気分がよくなると、近くにいる外国人に英語で話し掛けてみたり、一緒にスポーツの話や音楽を話をしてみるんです。意外に結構英語で話してくれる人は多いです。
向こうもこういった場所なので、変に構えず自然に会話してくれる人が多いです。(※しかし相手の状況やタイミング、空気を読んで話しかける事は大切です。大切な事はマナーは守って楽しく話す事ですね。)
それ以外におススメなのが、スポーツジムに通っている外国人と仲良くなって英語で会話してみる事です。特に外資系の大手スポーツジム(ゴールドジムとか)、駅前の大手ジム等に行くと結構な確立で外国人の方が利用している事が多いです。
一般的に外国人(特に男性)は日本人よりもアウトドアでスポーツ好きな人、体を鍛える事が好きな人が多いです。ですから日本に住んでいる外国人って結構スポーツジムに行くんですよね。
そしてこういった場所は定期的に必ず訪れる場所なので、自然とお互いに顔見知りになります。そうすると毎回顔を合わせると自然と挨拶するようになるんですよね。
スポーツジムに来ているという事はお互いに共通目的(体を鍛える)があるので、簡単に会話する事が出来ます。
例えば「今日は調子どうですか?」とか、「今日は暑いですね」、「よく来ていますよね。頑張っていますね。」とか。ちょっとしたスモールトークですよね。こういった事がキッカケで友達になる事も珍しくありません。
私も昔アメリカのスポーツジムに通っていた時にこうやって、現地のネイティブの友人を作った事がありますので、この方法は日本でも使えると思います^^ 結構おすすめです^^
こうやって改めて振り返ってみると、スポーツジムに通って体を鍛えたり、英会話スクールに通ってスピーキングを練習したり、オンライン英会話を続ける事って「習慣化する」という意味では同じ事なんですよね。
クドイ説明になってしまいましたが、やはり、「継続は力なり」という言葉があるように「継続」=「習慣化」する事って難しい半面、もしやり続ける事が出来たら将来的に必ず結果が出てくるんですよね。
私はそれを身を持ってその時に感じる事が出来ました^^ 英語学習で特にスピーキングの上達を考えている皆さんは是非、「学習の習慣化」、「英語環境作り」を目標に頑張ってみて下さい^^
管理人イチオシの英会話スクール TOP3
ネイティブキャンプ     ★★★★★
ネイティブキャンプの特徴を一言でいうと、「様々な英会話スクールの良いポイント」を吸収したような英会話スクールだと思います。そして日本では比較的珍しい、「カランメソッド」のレッスンにも対応しています。カランメソッドは私が最も英会話上達の効果を実感出来た学習メソッドです。
そして、カラン以外にも、ビジネス英語、TOEIC対策、キッズ英語など、用途に合わせて家族全員で英語学習が出来るようなシステムを持ったスクールです。基本的には予約不要で空いた時間を使って即レッスンが受講出来る点は忙しいビジネスパーソンにとってとても魅力的です。
これは私も過去に経験があるのですが、英会話学習をしている方はレッスンの予約で苦労されている方って結構多いですからね。特にレッスンの予約が集中する時間帯というのがありますので、その時間は当然予約が取りづらくなります。その点、ネイティブキャンプの”予約なし”ですぐにレッスン出来る「今すぐレッスン」というシステムは最も評価すべきポイントだと思います。
また、レッスン費用だけをみても他のスクールと比較すると非常に低価格なので、これだけ色々な種類のレッスンが受講出来る事を考えるとコストパフォーマンスは高いです。
ネイティブキャンプの講師達の中には「発音レッスン」に対応している講師もいるので、英語の発音を矯正したい、綺麗にしたいと思っている方にもお勧めです。フィリピン人の英語の発音はアメリカ英語の発音に非常に近いです。
中にはネイティブと比較しても全く遜色ない綺麗なアメリカンイングリッシュの発音を話す講師もいますので、アメリカ英語の発音を目指している方は、彼等から発音のアドバイスを貰った方が上手になると感じました。
ネイティブキャンプ詳細・評判について
Bizmates(ビズメイツ)     ★★★★★
一応このスクールはビジネス英語に強い英会話スクールというコンセプトなので、他の通常のオンライン英会話スクールと比較した際の総合ランキングの第一位に選ぶべきか迷いましたが、やはりビジネス英語という括りのスクールなので、質の高い講師やレッスンを提供していますが、総合的にみて第二位に選ぶ事にしました。
しかし、ビジネス英語に特化した英会話スクールといっても、通常の英会話レッスン、例えばフリートークをやったりテキストを使って会話のレッスンなど。ビジネス英語以外のレッスンをメインに学習しても全く問題ありません。ビジネス英語以外のレッスンをしてくれますか?とお願いすれば通常の英会話レッスンに切り替える事も出来るので、フリートークレッスンを受講する事も出来ます。
このスクールをおススメする最も大きな理由としては、レッスンをした時に感じた”講師の質の高さ”です。とにかく丁寧に教えてくれる講師が多いです。とてもよく教育された講師のみを採用している印象を受けます。普通のオンライン英会話スクールであれば、時間ですぐにレッスン終了時間になるとすぐにレッスンを切られてしまう事が多いですが、ビズメイツのある講師の方は、レッスンの時間が過ぎても生徒の質問に丁寧に対応してくれたりするので、とても好感がもてました。
また、オンライン英会話スクールでは珍しく「英文添削」をしてもらう事も出来るので、ライティングの学習は勿論、論文やビジネス関係の資料を英語で書く必要がある方にもお勧め出来ます。
Bizmates(ビズメイツ)の詳細や評判について
EFイングリッシュライブ(EF English Live)    ★★★★
ネットのレビューや口コミを調べてみてると、やはり私と同様の意見として”豊富なテキストの種類とボリューム量”について評価されている方が多いです。このくらいのボリューム量があれば教材だけみてもかなりコストパフォーマンスは高いと思います。これにプラスして「ネイティブ講師のマンツーマンレッスン」+「海外の生徒とグループレッスン」が付属しているのですから、一ヶ月使い倒したらかなりのコストパフォーマンスの高さです。
また、レッスン費用がリーズナブルだからと言って講師の質が低いわけではありません。英会話のレッスン自体はしっかりと教育を受けている英語ネイティブの講師がレッスンを担当してくれるので、生の英語をしっかりと吸収する事が出来ます。質問にも丁寧に答えてくれますし、学習システムにトラブルがあった際にも丁寧に優しく対応してくれました。教え方も丁寧でした。以上の理由から総合的にみて、第3位に選んでいます。
EFイングリッシュライブの詳細・評判について
Filed in: 英語関連コラム Tags: スピーキング力を上達させる方法, 外国人の友達を作る方法, 英語学習方法, 英語学習習慣化, 英語環境作り方
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始めまして。このサイトの管理人のTatsuyaです。
元々英語圏の音楽カルチャーに興味があって旅行でアメリカやイギリスに行った経験があります。そして大のアメリカ好きが高じて、ニューヨークに短期留学(3ヶ月のビザ無しです)をしたものの・・・。思ったように英語力が伸びず、帰国後の現在も英語の勉強し続けています。
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やはり良い講師とのレッスンでは充実した内容の英会話レッスンを受ける事が出来ますし、純粋に英会話パートナーとしてもよい会話相手になってくれると思います。
そういった意味で私は、ネイティブキャンプの講師とは非常に相性が合いました。
特に初回のレッスンを担当してくれた講師の方とのレッスンでは、英語を話す事の楽しさと同時に、質の高い講師とレッスンをする事の重要性を感じる事が出来ました。
これだけのレッスンの種類が受けられて、月に何度レッスンを受講しても「月額4950円」とは非常にコストパフォーマンスに優れた英会話スクールだと思います。
>> ネイティブキャンプの詳細はこちら
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特に私は英語と日本語訳の音声が付いているビジネス英語の教材を探していたので、この教材はかなりピンポイントで探し求めていたタイプの教材です。
また英語圏のビジネスカルチャーについて詳しく書かれていた点も非常に勉強になりました。現在オンラインレッスンと併用して使用しています。
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例えばいつも行なっている電気治療が一ヶ所服装の都合で行なえなかった場合『電療』の項目が30円安くなる等です。(ちなみに窓口料金は3割負担の場合10円ほど安くなる)
例え料金が10円変わるだけでも明細を見ると間違いがわかってしまうため正確に算定しなければならないというプレッシャーがかかるようになります。
当院でも料金が間違っていて次回来院時に10円返金するなんてことがたまにあります。
会計に少し時間がかかるようになる
整骨院の料金は病院に比べて非常に単純で3回目以降は同じ料金になります。(多くの場合は後療料・電療料・温罨法料が算定されます)
そのため施術後の会計がすぐできるという利点があるのですが、施術内容に変更がある場合施術が完了するまで算定項目が確定しません。そのため施術終了からお会計までに少し時間がかかる場合があります。
たとえ10円の変更であっても間違いが明細からわかってしまうため施術が終了してから内容に変更がないか確認して料金が決定します。
そのため施術後のお会計に少し時間がかかるようになります。
不正な請求が難しくなる
明細から間違いがわかるようになるということは不正な保険請求も難しくなります。実施していない項目を実施した事にして請求するとすぐにわかってしまいます。
明細からわかる算定の間違いの例としては以下のようなものがあります。
初回の処置でアイシング等しなかったのに『冷罨法』が算定されている
電気治療が苦手なのでしていないのに『電療』が算定されている
熱いのが苦手で温熱治療をしていないのに『温罨法』が算定されている
整骨院で治療のために支払った金額は医療費控除の対象になる
これは明細付でなくても問題ないのですが、整骨院で支払った金額は基本的に医療費控除の対象になります。これには保険外の施術であっても同様です。ただし、治療目的でなくリラクゼーションの施術であると対象にはならないため明細にどのような保険外の施術を受けたのかが記載されていると対象かどうかがわかりやすくなります。
というわけで将来的に整骨院で明細付の領収書の発行が義務付けられると整骨院の事務処理をかなり正確にしなければならなくなります。毎回行った項目を確認し、正確に算定することになります。(当たり前のことなんですけどね…)
患者さんにとっては何に何円かかっているのかの詳細を知ることができ、間違いがないかをチェックできるというメリットがあります。(会計に時間がかかるようになるというデメリットもあります…)
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カテゴリー: 整骨院 | 投稿日: 2017年9月25日 | 投稿者: 川端貴幸
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家族とEye-Fi Mobiの相性が良すぎる!1枚持っているだけでカメラライフが一変する素晴らしいカードだった。 | Co-NAVI(子ナビ) - 親と子どものための情報ブログ
細かい設定方法や仕組みについては、別でレポートしていますのでよろしければ合わせてご確認ください!
・これは1枚あると便利!Eye-Fi Mobiを使って、その場でスマホやタブレットで写真を「確認・共有」しよう!
http://eoskiss.com/archives/184(別サイトが開きます)
■今回の七五三で持っていったアイテムはこんな感じ!
今回持っていったアイテムは以下の通りです。
Eye-Fi Mobi(8GB)
EOS Kiss X7
標準のキットレンズ(X7のレンズキットで購入したレンズ18-55mm)
単焦点レンズ(Canon EF50mm F1.8 II)
iPad2(Wi-Fiモデル)
Pocket Wi-Fi(イー・モバイル)
X7で写真の記録画質を「L」で撮影すると、8GBで900枚以上撮影できるのでとりあえず問題ないかと考えました。丸1日の撮影ではないですし、長期旅行に行くわけでもないですしね!
で、上記のアイテムですが「きっと持ち歩く事はないだろう・・・」と思っていた「スマイルフォトバッグ」にピッタリ収納!X7を購入した際の特典でもらったカメラバッグだったんですが、まさかのフィット感にビビりましたよ・・・。
役に立って良かった・・・。
■明治神宮で撮影スタート!と同時に、写真もチェック!
この日は、iPad2で常にEye-Fiアプリを開いておき、撮影されたらそのままiPadに転送されるようにしておいたのですが、まずは私の両親から驚きの声が(笑)
目の前で撮影している写真がその場ですぐにiPadで確認できるわけですからね!
普通であれば、撮影者がカメラの液晶モニターで確認したり、そのモニターを第3者に見せてあげない限り写真を確認することはできません。
しかし、Eye-Fi Mobiならその場にいる複数の人が簡単に確認することができました!
今までは、旅行やお出かけの際に撮影した写真はパソコンに取り込むまで大きな画面で見ることはできませんでしたが、iPadがあったのでその場で確認!
だからこそiPadやその他タブレット端末をお持ちの方にはお勧めなのです。
■転送後は、いつでもどこでも確認&共有ができます!
七五三の参拝後、全員で食事に。この時にも役に立ってくれるのがEye-Fi Mobiなわけなんです!
Eye-Fi Mobiから転送されてきた写真や動画については、連携している端末の「写真フォルダ」に送られるのでもちろんネット環境がなくても確認することができます!
(この時はネット環境なし、カメラは電源オフの状態でバッグの中にあるという状態。)
「これは使える!」と思ったのがこちらのシーン。両親がiPadで撮影した写真を確認し、欲しい写真を選んでもらいます!そして、ネット環境を用意すればその写真をそのまま共有することができるというわけですよ。
写真を全部送るのは大変だし、こっちが勝手に決めるよりも好きな写真を選んでもらったほうが良いでしょうからね!これは便利です。
■家族とEye-Fi Mobiの関係とは?
記事のタイトルにも入れましたが「家族とEye-Fi Mobiの相性が良すぎる!」の一言に尽きます。さらに言えば、スマホと連携するのももちろん便利なんですが、iPadやタブレットとの連携が最高に良いですね。
更にいうと「家族」や「親族の集まり」なんかの時は「フリッカーにアップしたからご自由に!」なんて言ってもわからないことが多いですし、iPadでその場で確認でき、好きな写真はその場でサッと共有。
ということで、これからもガンガン使っていきますよー!
▼サッと買いたい方は、Eye-Fi Online Store(楽天)でも買えます!
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裏方として働いていたはずの渡邉佳祐さんは、なぜか審査員室に呼ばれ、モデルになる話を持ち掛けられたそうです。
『仮面ライダージオウ』に出演する際のインタビューで、スカウトされた時のことを振り返っています。
大学の学祭で運営スタッフをやっていてたんですが、ミス・ミスターコンテストの審査員として来ていた方にスカウトしていただいて、モデル事務所に所属することになりました。
初オーディションで『仮面ライダージオウ』出演を射止めたシンデレラボーイ・渡邊圭祐インタビュー | cinemas PLUS
照明を担当していてスカウトされたというのは、なかなか珍しいエピソードです。
多くの人が出場者の美男美女に注目していたはずですが、モデル事務所の人は、渡邉佳祐さんの素質を見抜いていたのでしょうね。
このスカウトがきっかけでモデルの仕事を始めた渡邉佳祐さんは、事務所を介して劇団のワークショップに参加したことで、演技にも興味を持ったそうです。
そこから仮面ライダーのオーディションに繋がっていくわけですから、学園祭でのスカウトは、とても大きな転機となったことがわかります。
渡邉佳祐さんの出身高校は?
渡邉佳祐さんが通っていた高校は、宮城県多賀城高等学校です。
大学と同じく、本人が学校の名前を出したことはないようですが、ファースト写真集のインタビューと、雑誌のTwitterで投稿された画像から、出身高校がわかるようになっています。
まず、渡邉佳祐さんの初めての写真集『その節は。』のインタビューを見ていきましょう。
初の写真集『その節は。』は、当時の渡邉佳祐さんのすべてを詰め込んだもので、地元である仙台で撮影したそうです。
撮影地も、しかも3年間通った高校や、働いていた古着屋、通勤時に通っていた河川敷…ルーツのある場所で撮らせてもらいました。
渡邊圭祐オフィシャルサイト 渡邊圭祐ファースト写真集発売記念 スペシャルインタビュー
学校の名前は出ていないものの、母校での撮影があったようです。
上記のスペシャルインタビューでの発言を踏まえた上で、こちらのツイートにある写真を見てみましょう。
#祝え【#渡邊圭祐 1st写真集】
本日発売の #週刊TVガイド で#発売カウントダウン連載中!
写真集発売まで… #あと7日
渡邊本人が苦戦しながら撮影した
誌面未掲載の最新ショットなどをお届け✨
写真集のご予約はhttps://t.co/n8Nra1LMsW #ジオウ #ウォズ pic.twitter.com/mRQhsFSG4k
— 週刊TVガイド (@weekly_tvguide) June 19, 2019
撮影の様子を少しだけ紹介していますが、渡邉佳祐さんが高校の看板と一緒に写っているものがあります。
「多賀城高」という部分が、はっきりと確認できます。
懐かしの母校での撮影は、きっと楽しかったことでしょう。
渡邉佳祐さんの高校時代のエピソード
渡邉佳祐さんは、高校でバスケットボールに熱中しており、バスケ部の部長も務めていたそうです。
僕はバスケ部で、部長をやらせてもらったんですけど、僕らの代のひとつ上の先輩がすごく強くて。先輩たちが主体のときに、同じ1年で試合に出させてもらっていたのはぼくだけだったんです。
BOYSぴあSelection 第26回 渡邊圭祐(PART1 )渡邊圭祐 Part1「甘いセリフは照れ臭くて本気では言えません(笑)」 | ぴあエンタメ情報
1年生の中から1人だけ試合に出ていたというエピソードから、かなり上手だったことがわかります。
しかし、先輩たちが引退した後は、悩んだ時期もあったのだとか。
もっと上を目指すための高度な練習を望みながらも、新しく入ってきた後輩にまで同じレベルを押し付けられないと考え、葛藤していたそうです。
渡邉佳祐さんは、最終的にみんなで部活を楽しむ道を選びました。
今でもそうなんですけど、僕のポリシーのひとつが「何事も楽しく」なんですね。もちろん上下関係とかマナーは大事にしたいなという想いがあったから、後輩たちに対して厳しく接してはいましたけど、その中でも楽しく部活をやろうと。
BOYSぴあSelection 第26回 渡邊圭祐(PART1 )渡邊圭祐 Part1「甘いセリフは照れ臭くて本気では言えません(笑)」 | ぴあエンタメ情報
自分の希望だけを強引に押し通すのではなく、周囲の人のことも考えて決断するというのは、素晴らしいことですね。
渡邉佳祐さんの人柄の良さが伝わってくるエピソードです。
俳優業でも、共演者やスタッフと楽しく仕事ができるよう、細やかな気配りをしている姿が想像できます。
渡邉佳祐さんの出身中学校は?
渡邉佳祐さんが通っていた中学校は、今のところ不明です。
インタビューなどでは明かされておらず、学校がわかる写真などもないようです。
しかし、仙台のどこかであることは、はっきりしています。
渡邉佳祐さんは、『仮面ライダージオウ』の撮影で上京するまで、24年間仙台で暮らしていたそうです。
今回東京に来ることになって、24年間住んだ仙台を出るタイミングでは…泣きませんでした(笑)
『仮面ライダージオウ』出演! 渡邊圭祐インタビュー | アミューズモバイル
かつての渡邉佳祐さんは、地元の中学に通い、普通の学生生活を送っていたのでしょう。
渡邉佳祐さんの中学時代のエピソード
中学時代の渡邉佳祐さんは、高校と同じく、バスケットボールに夢中だったようです。
小学校から高校3年生まで、ずっとバスケをやっていました。
ランランエンタメ! 【後編】『仮面ライダージオウ』ウォズ役・渡邊圭祐インタビュー「周りから演じてほしいと思われる役者に」
イケメン俳優の渡邉佳祐さんは、当時からカッコよくバスケットボールをしていたと思われますが、バレンタインでは、意外にもチョコをもらったことがないようです。
小・中・高で、女子からもらったチョコがまったくないことを、イベントで話しています。
そわそわしたまま授業が終わり、そわそわしたまま部活が終わり。結局もらったのは、男子バスケ部の一つ上の先輩、男の先輩一人だけにもらったという。
渡邊圭祐、バレンタインの思い出語るも“謝罪会見”と化す – モデルプレス
渡邉佳祐さんの中学時代は、本当にバスケットボール一筋だったようです。
渡邉佳祐さんの出身小学校は?
渡邉佳祐さんが通っていた小学校は、中学と同じく不明です。
公式の情報はありませんが、24年間ずっと仙台にいたわけですから、小学校も仙台市内であることが推測できます。
実は、渡邉佳祐さんの小学校時代には、衝撃的なエピソードがあります。
いやいや、本当にない……あ、一個だけ自慢話ありました! 話していいですか? 小学六年生のとき、学年の女の子は全員、僕のことを一度は好きになってくれていました。
杉野遥亮 & 渡邊圭祐が対談! 今話題の俳優から学ぶ、男女のモテの定義 | bis[ビス]
同じ学年の女子全員が渡邉佳祐さんに好意を抱いていたというのは、驚きのエピソードですね。
チョコはもらっていないようですが、ものすごくモテていたことは確かなようです。
渡邉佳祐さんほどのイケメンだと、やはり子供の頃からカッコよかったのでしょうね
渡邉佳祐さんの学生時代の卒アル写真などはある!?
渡邉佳祐さんの卒アル写真は、今のところネット上には存在しないようです。
小学生時代からモテまくっていたことを考えると、卒アル写真も、かなりカッコよく写っているのでしょう。
卒アル写真は渡邉佳祐さんの同級生しか見られないわけですが、ファースト写真集を利用して、想像することはできそうです。
渡邉佳祐さんの最終学歴は大学卒!
渡邉佳祐さんは、大学時代にスカウトされてモデルを始め、2018年にドラマデビューすることになります。
そのため、最終学歴は、大学で間違いありません。
経営学を学んでいたという噂もある渡邉佳祐さんですが、現在の活躍ぶりを見ると、俳優の道へ進んだことは正解だったのでしょう。
これからもいろいろな役を演じて、役者として大きく羽ばたいてほしいものです。
その活躍を見逃さないよう、新しい出演作もチェックしていきましょう。
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皆さんも救いの恵に与った後には、イエスの復活を疑うことはないでしょう。
今回引用したみことばの最後の部分に、ヨハネは「これらのことが書かれたのは、イエスが神の子キリストであることを、あなたがたが信じるため、また、あなたがたが信じて、イエスの御名によっていのちを得るためである。」といっていますが、彼はどのようなことを書いて、私たちがイエスを信じることができるようにしたのか、ヨハネの福音書から考えたいと思います。
メリル・テニーはその著「ヨハネの福音書」に、ヨハネはイエスが神の子、キリストであることを示した「しるし」として、次の7項目を書いたと述べています。解釈はいろいろあるでしょうが、参考にはなりますので項目だけ列記しますと、
・水をぶどう酒に変えられたこと(2:1-11)
(物の)質を支配される方
・役人の子どもを癒やされたこと(4:46-54)
距離、あるいは空間を支配される方
(距離に遮られずに遠方の病人を癒やされた。)
・病人を癒やされたこと(5:1-9)
(38年もの長く病気であった人を癒やされたことを、テニーはそのように解釈しました。)
・五千人を養われたこと(6:1-14)
(物の)量を支配される方
・水の上を歩かれたこと(6:16-21)
自然法則を支配される方
・盲目に生まれた人を癒やされたこと(9:1-41)
(人の)不幸をも支配される方
・ラザロのよみがえり(11:1-46)
ヨハネが、この福音書のはじめに書いたことに注目しましょう。彼がイエスのことを述べていることは明らかです。
「初めに、ことばがあった。ことばは神とともにあった。ことばは神であった。この方は、初めに神とともにおられた。すべてのものは、この方によって造られた。造られたもので、この方によらずにできたものは一つもない。」(1:1-3)
この文には以下のことが書かれています。
・イエスは神であり、神と共におられた。
・イエスは万物の存在する以前からおられた。
・万物はイエスによって創造された。
イエスはご自分のことを知っておられました。
「イエスは彼らに言われた。「まことに、まことに、あなたがたに告げます。アブラハムが生まれる前から、わたしはいるのです。」」(8:58)
イエスはご自分が「先在者」であることを知っておられました。
「わたしを見た者は、父(神)を見たのです。」(14:9)
イエスはご自分が神の顕現(一体)であることを主張しておられるのです。
「それとも、わたしが父にお願いして、12軍団よりも多くの御使いを、今わたしの配下に置いていただくことができないとでも思うのですか。」(マタイ 26:53)
イエスはご自分で天使に命令を下す権威を持っておられることをご存じでした。
しかし、地上の生涯の間は、すべてのことを父に祈り父の権威で行われました。
私は、イエスは完全な人(人間の領域を越えない普通の人)であることを主張してきましたが、イエスがキリストであることが立証され、私たちがそれを信じることができるようにされなければなりませんでした。
イエスは、決して人の領域を越えられなかったのですが、この問題を解決したのは「聖霊」です。
イエスがなされた「しるし」は聖霊がなされたのです。父なる神とイエスが一つであるのと同様に、イエスと聖霊はひとつなのです。
イエスがキリストであることを証明している最大の「しるし」は「復活」です。
イエスの復活は弟子たちの変貌によって証明されました。
ですから、ジェームズ・ストーカーとともに、「弟子たちが疑ったことを喜ぶ」ことにしましょう。弟子たちが、本当に復活したイエスにお会いしなければ、彼らは変わることができませんでした。
イエスの体にもういちど香油を塗ろうと思ってでかけた、女たちはイエスの墓の入り口を閉じた石が取りのけられているのをみました。
敵対するひとびとは、死体を盗まれないように番兵をおくほどであって、彼らが入口の石を取りのけるということは決してありませんでした。 イエスの亡骸がないという女たちの報告をきいて駆けつけたのは、ペテロとヨハネ(名前が書かれていませんがそう信じて疑わなくてよいでしょう)でした。
ヨハネは、イエスの体を包んだ布がそのままの形であり、頭に巻かれた布が巻かれた形のまますこし離れたところにあったとのべ、それをみて彼は(イエスの復活を)「信じた」と記しています。
イエスの頭に巻かれた布をほどいたら、巻かれたままの形に戻すことは不可能なのです。
復活のイエスに最初にお会いしたのはマグダラのマリヤでした。
「主にお会いしました」と報告したマリヤを弟子たちはまだ信じませんでした。
イエスは彼らにご自分の復活した姿を見せる必要がありました。
トマスが信じなかったことも、エマオに行く道すがらイエスにお会いした弟子たちのことも私たちは喜びましょう。


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text: [光庭]  寝室等は光庭を介して開口をとっている。窓を外壁に直接うがたない事で、シンプルな形態をみださず、又将来にわたって採光、通風、プライバシーを確保する。


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text:
阿部 水野さんともずっとお話してきましたけど、ぶつかり合いたいわけじゃないですよね。正義と正義をぶつけ合うのではなくて、一緒に花や月や星を見るように、同じ方向を見て話し合えることが大事。AかBではなく、新しいCという視点を見つけたいですよねと。
水野 ひとつの問題を一緒に並んで眺めて、新しい答えを出す。そういうことをやっていきたいねと。
コロナでみんながバラバラになってしまったけど、実はこんなに一緒の時もない。バラバラという点においてはみんな一緒。
阿部 そうなんですよね。この状況をそれぞれの場所で体験している。間違いなく、つながり合えるタイミングですよね。
水野 同時代に生きていることを感じにくいと思っていたのが、コロナに向き合っているという点においては誰もが当事者で。「明日、自分が感染してしまうかもしれない」「明日、自分が職を失ってしまうかもしれない」という危機感を誰もが抱えている。
阿部 こういうタイミングだからこそできることもきっとあると思います。個人的なことで言うと「企画メシ」という学びの場はリアルでやることに重きをおいていました。でも、オンラインで開催することで北海道から沖縄まで、学びたいと思う人たちが遠くにいても参加できる。ピンチをチャンスに変えて、つなぐ機会を手繰り寄せることができたと思っています。
水野 マイナスになったのではない。プラスに気づけるようになった。綺麗事かもしれないけど、そう思えないと前に進めないというか。
阿部 生きていくことは過去を肯定することだと僕は思うんです。
阿部 能天気にポジティブでいようということではなく、悲観もするし、ネガティブな自分とも向き合いながら、起こってしまったことをいかに肯定的に捉えることができるか。
水野 そのためには言葉が重要なきっかけになりますね。
阿部 みんなで一緒に考える機会をつくりたいですね。
水野 阿部さんと「何か一緒にやりましょう」と言い続けてもう1年近く。その「何かやろう」と話している時間が楽しくて(笑)。
阿部 本当ですよね(笑)。「何かやろう」と話していること自体が何かをやっていることでもあって。
水野 この状況が生まれたことによって、イベントとして形にすることのハードルがいい意味で上がった気がします。阿部さんと一緒にHIROBAで形にしたいなと思います。
阿部 HIROBAに集う人が話し合える場を共有して、発信していきたいです!
水野 ありがとうございます!
今日お話しした内容にもつながることが阿部さんの本にはたくさん書かれています。特に今の状況では自分から発信することが大事になるでしょうから、みなさんにとってもヒントになることが詰まっていると思います。
阿部 まさに、水野さんが授けてくれた「わかってほしいという気持ち」を力にして。
水野 コピーライターの方に帯文章を書くって…めっちゃプレッシャーですよ(笑)。喜んでいただけて僕もうれしかったです。
阿部 水野さんがフォントを選んでレイアウトして送ってくださって。
感動したことは発信した方がいい。
水野良樹さん @mizunoyoshiki のプロジェクトHIROBA。創作を丁寧に伝えていく姿に感動してツイートしつづけたら水野さんと出会えて、そのご縁で #超言葉術 に言葉を贈ってもらえて今回 #jwave の #HIROBA813 でも話せました📻
25時から🤲https://t.co/UriIFBwqss https://t.co/gBYcTaVLA0 pic.twitter.com/qEn9pXsVvT
— 阿部広太郎|超言葉術 (@KotaroA) June 26, 2020
阿部 興奮しましたし、自分自身もこういった鳥肌が立つような感覚を届けていきたいなと思いました。
水野 また会ってお話しましょう。面白いことができたらなと思っています。
阿部 こちらこそ、よろしくお願いします。ありがとうございました!
前回:Part 3 未来の自分との勝負
阿部広太郎(あべ・こうたろう)
1986年生まれ。コピーライター、作詞家。
2008年に電通入社。入社2年目からコピーライターとして活動を開始。
「今でしょ! 」が話題になった東進ハイスクールのCM「生徒への檄文」篇の制作に携わる。
また、作詞家として、向井太一、さくらしめじに詞を提供。
2015年から「企画でメシを食っていく」を主宰。
近著「コピーライターじゃなくても知っておきたい 心をつかむ超言葉術」が大ヒット中。
阿部広太郎Twitter
Text/Go Tatsuwa
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その中に【絵の道は仏法の道】と書かれているものがありました。
良寛さんの詩と先生の想いが書かれていました。
凛とした謙虚さと 自然を前にしていかに無になれるか そんな思慮深さが伝わってくるものでした。
「花は無心にして蝶を招く」
「生涯身を立つるに慵(ものうい)く、 騰騰( とうとう) 天真に任す。」
騰騰( とうとう) 天真に任す。という言葉が私の中でどんどん染み入り深く刻み込まれる言葉になりました。
その日の出逢いをきっかけに、木村先生から直接お葉書をいただいたりして風景画展に足を運ばせていただいています。
2017年11月の風景画展では、大好きな「木漏れ陽の雑木林」の作品と一緒に先生が写真まで撮ってくださいました。


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インタビュー型は、働いている従業員のインタビューを撮影した動画です。
社員の様子や会社の雰囲気を伝えるには効果的な手法です。実際に働いている社員が自身の言葉で語るため、第三者の事業説明よりもサービスに対する思いや熱量を伝えやすいというのが特徴です。
4. ドキュメンタリー型
ドキュメンタリー型は、実際に働いている社員に焦点を当てて撮影した動画です。人気番組である「情熱大陸」や「ガイアの夜明け」のように、実際に働いているリアルな様子を描いているのが特徴です。
ドキュメンタリー型は、実際に働いている風景や、成長ストーリーを描くことができるため、採用動画の種類の中でも最も臨場感をもってリアルに伝えることができるのでおすすめです。
採用に動画を活用するメリット
採用に動画を活用するメリットはさまざまあります。
1. 多くの情報量を伝えることができる
動画はテキストや画像の5,000倍の情報量があるといわれています。従来の企業説明は、パンフレットやパワーポイントなどを活用することが主流でした。しかし、会社説明では、会社の事業内容や企業理念だけでなく、会社の雰囲気やどのような社員が働いているのかなどさまざまな切り口で会社の魅力を伝える必要があります。
動画を活用すると、多くの伝えたい情報をまとめて伝えることができます。例えば、社員のインタビューの最中に実際に働いている姿のカットを盛り込むことで、社員の声と社内の雰囲気の2つの情報を伝えることでき、効率的に情報を伝えられます。
2. 複雑性や抽象度の高い事業内容を伝えやすい
動画はアニメーションやCGを活用できるので、テキストや画像ベースでは伝えづらかった複雑性や抽象度の高いものを分かりやすくビジュアライズできます。
特にBtoB領域のビジネスであれば、イメージが湧きにくい事業内容も多いため、動画の活用が向いています。
3. 採用のミスマッチの防止につながる
採用前後で社員の期待値と実際の業務内容が異なってしまうと、社員の離職率が高まります。このようなミスマッチを防ぐには、入社希望者に事業内容や会社の雰囲気などをよりリアルに伝えることが重要です。
限られた時間では、事業内容に説明が終始してしまいがちですが、企業の理念やどのような社員が働いているかといった点を理解してもらうことで、認識の齟齬を防止できます。また、理念に共感が生まれることで離職率や内定辞退率の低下にもつながります。
4. 既存社員のロイヤルティ向上に役立つ
採用動画は、既存の社員の目にも触れる動画です。事業理念や社員インタビューなどを見返すことで、改めて自身がどのような想いで入社していたかを思い返す機会となり、モチベーションの向上にもつながります。
効果が出やすい採用動画の制作のコツとは?
採用動画を制作するうえではいくつかのポイントがあります。
かっこいい動画や面白いだけの動画にならないように注意して、採用に有効な動画制作を心がけましょう。
1. 目的やターゲットを明確にする
制作する前にはまず、目的とターゲットを決めましょう。
採用の動画であれば、まず会社を認知させるためなのか、既に会社に興味を持っている人に対してクロージングをかけるためなどが考えられます。目的やターゲットに応じて最適な訴求内容も異なってくるので、制作前に決めておくようにしましょう。
2. 共感性の高いストーリーを作る
多くの企業が採用に動画を活用しているため、企業説明だけの動画内容だと、ありきたりで差別化ができなくなっています。そのため、いかにストーリー性を持たせ、視聴者に共感してもうかがポイントです。
ストーリー性を持たせるための手法はいくつかありますが、特におすすめなのは、ドキュメンタリー風に制作することです。
ドキュメンタリー風に描くポイントは、リアルに働いている人を主人公として描くことです。実際に自身が入社した際のことをイメージして視聴できるため、右脳に訴求する共感ストーリーを描くことができます。王道のストーリーとしては、主人公が逆境や壁を乗り越え、やりがいを感じ、成長していくというものが多いです。
また、ストーリーのむすびとして、企業の特徴や強みなどの左脳的な情報と結びつけて訴求することで、より信憑性の高い情報となります。
3. 制作会社をうまく活用する
映像制作ツールは、無料・有料のもの問わずにたくさん出回っています。
映像制作の技術がある方であれば、自作することももちろん可能ですが、自身で映像制作すると、多大な時間がかかり、求めるクオリティが出ない場合が多いです。
もし初めて制作するという場合であれば、制作会社を利用することをおすすめします。
制作会社に依頼することで、構成・企画や絵コンテの作成など、映像の骨子となる部分から一緒に作ることができ、映像のクオリティも高い仕上がりを期待できます。
制作会社を見極めるポイントとしては、「動画のクオリティ」「動画のSEO対策」「主要顧客」「制作コスト」があります。制作会社がどこまで対応しているのかを基に選ぶとよいでしょう。
採用動画の事例として、飲食事業を展開している株式会社絶好調様をご紹介します。
「株式会社絶好調 会社案内 創業10周年記念制作 夢とありがとう」
こちらの動画は、10周年記念イベントや採用に活用されており、イベント時には涙する人が続出したほど情熱が伝わる動画の仕上がりとなっています。
動画の内容は、事業内容、顧客の声、経営理念、社長インタビュー、他業種への事業展開の流れで説明されています。
動画のポイントとしては、会社の「おもてなし」の精神を表現するのに、社員の声だけでなく、実際のお客様の声を入れることでより信憑性を高めています。
また、経営理念に「大家族経営」を掲げ人材育成に力を入れていることを訴求することで、社員通しのつながりが強いという社風や、明るい人材を求めているという点を認識してもらえます。
このようにドキュメンタリー動画は、理念や企業で働いている人柄を伝えられるので、社風に合った価値観を持つ人材が応募してきます。
結果として、入社後のギャップを感じられにくく、内定辞退率や離職率の低下につながります。
このような動画を自社の採用に取り入れてみたいという方は、ドキュメンタリー動画制作に強みを持つ「ドキュメンタリーブランディング」にまずはご相談ください。
▽「ドキュメンタリーブランディング」の詳細はこちら
https://documentarybranding.com/
現代の採用はいかに他社と差別化し、自社が求める人材に応募してもらえるかが重要です。
そのために情報量を多く伝えられる採用動画の活用は、非常に有効な手段です。
動画の中でもドキュメンタリー型は、最も会社のリアルな情報を伝えやすいため、共感してもらいやすいです。採用は、入社して終わりではなく、いかにミスマッチではない人材を採用するかが重要なので、入社希望者によりリアルな情報を届けられる動画制作を心がけましょう。
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まさに地元の行きつけのコンビニって感じですね。店員さんとかともすでに仲良くなっていそうですよね。
コムドット地元で行きつけの公園はどこ?
コムドットの地元で行きつけの公園は、「武蔵野中央公園」です。
動画内でも登場しています。この武蔵野中央公園は、武蔵野市にある公園で最寄駅は西東京市柳沢です。
お花見スポットとしても有名でよくネットなどでも紹介されています。隣の市の公園ですが、西東京市の柳沢駅からかなり近い場所にあるので集合もしやすいということだったのでしょう。
コムドットはこの公園で地元の友達なら、花見の場所を言わなくても集合できる説という企画を行っていました。
コムドットのメンバーは、中学時代全員バスケットボール部に所属していたそうですのでこの公園でもバスケの練習やランニングなどに使っていたのかもしれませんね。
ちなみに2021年8月に、コムドットは新事務所を大公開しています。
ここでも地元愛が溢れているなと感じたのは、都内に引っ越しはせず地元密着型事務所にしたらしいです。
職場だけど遊び場みたいな空間を作られたそうですよ。そんな事務所だと毎日行きたくて仕方なくなりますね。
コムドットの地元の駅はどこ?
コムドットの地元は、東京都の西東京市ですので駅は、田無駅・保安駅・西武柳駅・ひばりが丘駅・東伏見駅のどれかです。
コムドットの地元に関しては、成人式が行われていたホールがメンバー全員西東京市の「保谷こもれびホール」で行われていたことから判明しました。
我々コムドットも1月14日成人を迎えてきました🎊🎊🎊
こっからは更に本腰を入れて大躍進していきたいと思っています🔥
未熟な僕たちですが、人には引かれるほど頑張ろうと思うのでどうか応援宜しくお願いします!!#新成人の皆さまおめでとうございます #YouTuber#成人式#コムドット pic.twitter.com/RsqO1wA8tC
— コムドット (@Comyoutuber2) January 15, 2019
成人式は、原則として住民票がある場所で開催される式典に参加するというのが一般的だからです。
スーツ姿の5人もよく似合っていてとってもかっこよかったです。リーダーのやまとさんは、この時新成人代表スピーチにてユーチューブで絶対売れることと、西東京市の名前を上げると宣言されたそうです。
地元愛が強いので自分たちが売れて人気者になることで出身の西東京市の知名度も上げたいと考えていたのでしょうね。
地元民からしたらとっても嬉しい気持ちになったでしょうね。まさに今その宣言通りになってきていますし有言実行ですよね。
十代二十代女子に人気の雑誌ViViにも2021年6月号に初登場し、注目を集めました。日本で最も勢いのあるユーチューバーとして撮影はとっても盛り上がったそうですよ。
チャンネル登録者数も2020年末あたりから急増し、2021年6月上旬時点で200万人に到達しています。
スゴイ数ですよね。年内に300万人を達成することを目標に掲げて活動をされています。
順風満帆そうに見えるコムドットですが、2018年10月にグループを結成してユーチューブを初めてから売れない時期が長かったそうです。最初から人気があったような雰囲気なので何とも意外でした。
チャンネル登録者数が一万人に到達するまでに半年かかったそうでだいぶ苦労したそうです。道行く人に声をかけたりして地道にコムドットを知ってもらう努力をしていたそうです。
やっぱり見えないところで努力してるんだね!
だからこそファンあっての自分達だという認識が常に頭の中にあるとおっしゃっていましたよ。そして、とにかく仲の良さがにじみ出ているのがコムドットの良さでもありますよね。
一日どれくらい一緒にいるかというと、だいたい16時間くらいだそうです。
毎日4時に帰ってまた11時には集合らしく離れている時間の方が7時間と少ないそうですよ。家族以上の関係ですよね。5人の熱い思いが一致しているからこそ誰からも不満が出ず頑張れているのでしょうね。
ひたむきにユーチューブやファンに向き合う姿は本当に尊敬できます。ここまで熱中できるものに出会えてよい仲間とも出会えて最高ですよね。彼らのそんな熱い姿勢にますます応援したくなりますね。
今日は「コムドット地元で行きつけのラーメン屋はどこ?セブンイレブンや公園・駅も調査!」をお伝えしました。
今回の内容をまとめると、
● コムドットの地元で行きつけのラーメン屋は東京とんこつラーメン龍だった。
● コムドットの地元で行きつけのセブンイレブンはセブンイレブン西東京柳沢2丁目店。
● コムドットの地元で行きつけの公園は、武蔵野中央公園だった。
●コムドットの地元の駅は、東京都の西東京市の駅で田無駅・保安駅・西武柳駅・ひばりが丘駅・東伏見駅のどれかになる。
というリサーチ結果となりました。
いかがでしたでしょうか?コムドットの地元の行きつけのお店や公園などの情報でした。
地元愛が強い5人組ユーチューバーのコムドット。飛ぶ鳥を落とす勢いでこれからもチャンネル登録者数をぐんぐん伸ばして楽しい企画動画をたくさん作っていってほしいです。これからのご活躍にますます期待できますね。
今日も最後までお読み頂きありがとうございます。
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こんにちは。みゃあこです。
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売上が2.5倍!?、商談成功率が70%増!?、反響率が2倍強!? 手書きの手紙の強さのヒミツ 完全手書きの手紙執筆サービス『オモイトドク』 | いろいろ株式会社
書かせていただく手紙は大きくは2種類、「営業レター」と「サンキューレター」です。
「営業レター」は企業などの顧客が商品やサービスの販売、ブランディングなどを目的に出されるお手紙、「サンキューレター」は商品やサービスを購入いただいたお客さまへの御礼のお手紙です。
僕も会社に手書きの手紙が届いたり、ECサイトで商品を購入した時に手書きのメッセージが同封されていたり、経験があります!
RAPASで書かせていただいたお手紙かはわかりませんが、まさしくそういったお手紙です。『オモイトドク』を利用いただいている顧客は本当にさまざまです。
具体的にどういった企業が顧客として『オモイトドク』を利用されているか、差し支えない範囲で構わないので、教えてください。
「営業レター」ですと、不動産、人材、M&A仲介といった業種の企業に顧客として利用いただいています。「サンキューレター」ですと、通信販売を展開されている企業に多く利用いただいています。楽天/Amazonなどのモール系EC、自社で製品の製造から販売までを行っている企業など、形態はさまざまです。
僕の実体験としては、M&A仲介の企業さまが多い気がしますが、手書きの手紙が会社に届いたら、開封して、内容を確認しちゃいますし、ECで何か買った時に手書きのメッセージが同封されていたり、後日購入のお礼で手書きのお手紙をいただくと嬉しいですね。
まさしく、そういった反応を狙いとして、手書きの手紙を書かせていただいています。
「サンキューレター」は、新しいファンの獲得、購入者の再購入率の向上、新しいファンの獲得、定期購入の離脱防止などを目指して、手紙を書かせていただいています。顧客の事業視点でLTV向上という部分に寄与できると感じています。デジタル化が進み、手紙も少なくなった今だからこそ、手書きの手紙には人の心に訴える特別なちからがあり、手書きの手紙はお客さまに想いを届けられるツールだと考えています。
一方で、「営業レター」は「受付突破」のための秘密兵器、「最強の営業パーソン」だと考えています。どんなに良い商品やサービス、企業であっても、お客さまに知ってもらえないと商品やサービスの利用にはなかなかいたりません。「オモイトドク」で執筆した手書きの「営業レター」が通常のDMやテレアポなどよりも高い反応率がえられています。
既に顧客で成果がえられているということなのですが、差し支えない範囲で構いませんので、具体的な成果の数値を教えてください!
2021年10月からトライアルでサービス提供を始めまして、実は僕もここまで成果が出るのかと驚いています。例えば、訪問看護などの医療介護系の事業者さまの場合、約3ヶ月で顕著な数値の変化がありました。月間の問い合わせ件数が2.5倍、売上も4倍近くになりました。
また、ノベルティ等の制作会社さまの場合、反響率が約2倍強、商談成功率が70%増などの成果が出ています。その他、営業系の企業さまですと手紙送付後にテレアポすることで、受付突破率が30%超伸びたりと多くの顧客で成果をあげられています。
反響率が2倍強とか、受付突破率が30%アップというのは強烈な数値ですね!
はい、とても嬉しい数値です!なかなか比較は難しいのですが、テレアポの反響率5%と手紙の反響率5%では、同じ5%でも商談成功率など、その後のプロセスの数値も大きく違う感触があります。何となく話を聞いてみようではなく、手紙を読んで興味を持って反応してもらっている感触があり、この辺りも今後数値化できると良いと考えています!
企業秘密の部分も大きいとは思いますが、手書きの手紙で成果が出るヒミツを教えてください!
成果を出すために取り組みを数値で分析していることだと思います。トライアルでのサービス提供の期間も含め、ABテストを繰り返しています。
ABテストですか!「手書きの手紙」というデジタルと対極にあるアナログな施策でABテストというのはとてもおもしろいですね!
営業の機会などでは「アナログ1.0」と言っていますが(笑)、ABテストで数値を蓄積し、ノウハウを構築しています。
例えば、封筒。手紙を送る封筒も多くの種類の封筒を試して、反応率が良い封筒を利用しています。
それから、フォント。今は手書き風のフォントで手書き風の手紙を印刷することもできます。 本当に手書きの手紙が成果が出るのかという疑問はありましたが、一般的なフォントで印刷した手紙<手書き風のフォントで印刷した<手書きの手紙の順で反応率は良くなりました。
他には、文章の長さ。お手紙の内容に合わせて文章の長さも変えた方が成果が出ます。こういった内容であれば1,500字程度の長文が良いが、ああいった内容であれば、600字程度の文章が良いなど、長ければ良いというわけではありません。
封筒の種類、フォント、文字数、、、とても興味深いです!それ以外にも多くのことを試されながら、日々、「手書きの手紙」を書かれているということですね!
はい、顧客に合わせて、いろいろなテストを繰り返しながら、最強の営業パーソンを育成しています!(笑)
こうした手書きの手紙のノウハウに加え、手書きの手紙を数万通レベルで対応できることも『オモイトドク』の大きな特徴です。しかも競合他社さんに比べるとリーズナブルだと言っていただくことが多いです。
1ヶ月に数万通の手書きの手紙を出すことが可能なんですね、しかも競合他社さんに比べるとリーズナブルに!「生産力」という表現は適切ではないかもしれませんが、「手書き」の手紙なので、手紙を書かれる方にそのヒミツがあるということでしょうか?
「パートナー」さん、『オモイトドク』で手紙を書いていただく書き手の方は全国に数百人規模でいらっしゃり、現在も多くの方に「パートナー」として参画いただいています。
数百人ですか!すごいチームですね!書き手をされている方はどのような方々なのでしょうか?
「パートナー」さんの中で1番比率が大きいのは主婦の方です。
RAPAS社は幼稚園や保育園の運動指導の事業を展開しています。その中で幼稚園や保育園にお子さんを預けられているお母さまたちと話す機会も多く、そういったお母さまたちから、コロナの影響もあって、在宅でできる仕事を探されているという話を聞いていました。
また、RAPAS社でも新規事業の企画を進めていて、その中の1つに手書きの手紙執筆サービスがありました。その頃に新規参画したメンバーが以前のお仕事で手書きの手紙で営業をしていたことから、企画してくれていたアイデアでした。
僕の中で、この2つのことが結びつき、完全手書きの手紙執筆サービス、手書きの手紙を主婦の方に在宅で書いてもらい運営するという形で事業化したのが『オモイトドク』です。
『オモイトドク』の誕生秘話までありがとうございます!全国各地で『オモイトドク』の手書きの手紙を書かれている方がいらっしゃるんですね!書き手の方にとっても良い機会ですし、双方のニーズがマッチした事業構造ですね!
そういってもらえると嬉しいです。運動指導などのそれまでのRAPASの事業とは毛色の違う事業ではあったのですが、デジタル全盛の時代に手書きの手紙という新しいことへの挑戦ができますし、主婦の方をはじめとした「パートナー」の方々の社会進出のサポートにも貢献できますし、僕自身もワクワクできる事業にできると感じ、事業化を進めています。
いろいろ社も『いろいろらいん』など、サービスの営業をしていますが、営業を強化するために『オモイトドク』に興味を持ったら、どのように進められるのでしょうか?
『オモイトドク』の始め方は大きく2パターンです。既にお客さまへのお手紙やお手紙の案がある場合、もしくは、どんなお手紙を書くかから検討する場合です。後者の場合、商品やサービスの内容、商品やサービスを始められた背景、利用されているお客さまの声などをヒアリングし、お手紙の内容から企画/制作をさせていただきます。前者の場合、既にあるお手紙やお手紙の案から、実際のお手紙の制作を進めさせていただきます。
『営業レター』に「どんなことを書けば良いか?」から相談できるのはありがたいですね!
そうですね、いきなり手紙を書くというのはなかなかハードルが高いと思います。『オモイトドク』のもう1つの特徴は実際に手紙を出してみて、その反応を見て、手紙をカスタマイズしていくということです。
実際の手紙を出して、営業支援をしてもらう中でのABテストですね!
はい!これまでの実績でいうと初回の反響率は少なくとも5%程度は確保できることが多いです。なので、初回の反響率などの数値を基に改善を繰り返していくというのが『オモイトドク』のサービスの特徴です。もちろん、初回の反響率がもっと良いこともありますが、初回の反響率をベースに次回以降でどこまで目標値を上げていけるかということを提案し、お手紙に反映していきます。
陸森社長が最初に『オモイトドク』は手紙の代筆のサービスではないと言われていたように「パートナー」の方々と一緒に顧客の一員として、お客さまに手紙を書いてお送りしているということですね。「パートナー」の方々にとっても、商品やサービスの良い部分を表現したり、購入や利用の御礼を表現したり、書く方にとっても、嬉しい内容のお手紙なんだろうと感じました。
「パートナー」の方々は文字を書くことが好きな人が多いです。『オモイトドク』で手紙を書くまでは、写経していたという方もいらっしゃいます(笑)。手書きの手紙なので、書き手の方の気持ちが文字に出ると思います。なので、書き手の方とは普段から蜜にコミュニケーションをとり、モチベーションを持ってもらえるようになどはサービスの運営サイドとして、意識している部分ではあります。
『オモイトドク』を展開されていて、大変なことも多いとは思いますが、何かエピソードがあれば教えてください。
手書きの手紙なので、品質を保つことはとても大変です。納品前の事務所は検品する手紙たちで溢れかえります。「パートナー」の方々に1通1通手書きで書いていただくので、1人で書くことができる文字量は限られていて、時には雑になってしまうということもあり、そういった可能性も考慮して、納品スケジュールを組んだりと品質にはこだわるようにしています。
最後に『オモイトドク』の今後の展開について、教えてください。
2021年10月にトライアルサービスを開始し、おかげさまで、多くのパートナーの方に参画いただき、顧客に合わせた品質の良い手書きの手紙を書く体制が構築できました。なので、今後は、これまでの顧客だけでなく、新しい顧客にもサービスを利用いただければと考えています。
手書きの手紙を送る機会はどんな企業さまでもあると思いますので、気軽にご相談いただければ嬉しいです。 個人的には、システム開発やデジタルサービスを展開されている企業さまなどは、これまでも想像以上に成果が出ているので、もっと利用いただければと感じています。
マレーシアの企業さまからマレー語での手紙をという問い合わせもあり、将来的には海外展開なども目指していければとは思っています。
また、コールセンターなどを運営されている企業さまなど、営業支援/CS強化などの点で親和性の高い企業さまとの協業なども視野に入れていきたいと考えています。
『オモイトドク』お問い合わせ
興味を持っていただき、ありがとうございます。
『オモイトドク』に関する問い合わせや、資料請求 等につきましては、下記に必要事項を入力いただき、送信をお願いします。3営業日以内にご返信いたします。
※お問い合わせいただいた内容は内容を確認の上、いろいろ社からRAPAS社にお伝えさせていただきます。
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1時間1人3000円のところであれば、2時間かかる作業内容であっても6000円で依頼出来ます。1時間なら3000円です!
家に道具とかないけど何でもやってくれるの?
もちろん工具類も持ってきてくれるので安心です。依頼者本人が手伝う内容も家具を支えておくとか簡単な事なので難しい事もありません。道具を使う事は全部便利屋さんがしてくれます。
もし、この内容をプロの大工さんに頼んだらこの金額ではとても抑えられませんよね。 便利屋さんはとても安いのです。
ハウスクリーニングや他の内容もとても安く、色々なことに対応してくれるので困りごとがあれば一度相談してみましょう。


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こういった技術はエステサロンしか持っていないものなので、自力では到底不可能です。
施術後は引き締まった体型になれるので、ぜひ試すようにしましょう。
エステサロンはたくさんありますが、自分に合ったところを探したいときは、インターネットで痩せ身口コミを調べてみるようにしましょう。
高い技術があるのに、料金は非常に安いところも必ず見つけられるので、時間をかけて探すだけの価値はあります。
ミュゼ秋田店【予約と店舗案内】はコチラ!
投稿日: 2016年3月24日 投稿者: Yukiue
結婚したいなら、結婚相談所に頼りたい
結婚と恋愛は違うと言う言葉を聞いたことはありませんか?
これは、結婚する相手と恋愛する相手が違うと言う意味をするわけではありませんが、恋愛は短期的に燃え上がる感情があれば、それだけでよいのですが、結婚は長い人生においてパートナーして生活するためにもっと長期的なビジョンを持って相手を受け入れられるかどうかがかぎになるのです。
そういう意味において、ある程度の価値観が合う人、あるいはこれまでの経験や家族構成が似ている人と一緒になるということは、結婚生活を成功させる確率をぐぐっとあげてくれることは間違いありません。
とはいえ、そういうパートナーと出会えるためには、いくつの恋愛をしなければならないのだろうかと気が遠くなってしまう人も少なくないのではないでしょうか。
そんな悩みをお持ちの男女におすすめしたいシステム、それが結婚相談所です。
結婚相談所はプロフェッショナルな結婚のマッチングを助けてくれる場所です。
自分の価値観にあった異性との出会いの確率があがるだけでなく、自分でも気づいていない自分の嗜好や価値観を発見し、思いもしなかった理想のパートナーとの出会いを可能としてくれる場所でもあるのです。
出会いをもらうことで、とても幸せな人生をスタートさせることができる人が多いのは、結婚相談所の特徴でもあるのです。


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text:
・Heather diary 「食べただけで産地が分かる! 牡蠣が好きすぎて止まらない」 (2015/5/11)
・twitter @nogutaaan
■ 野口葵衣さんインタビュー
【1】家族の愛を感じながら育ったからこそ、積極的なチャレンジ精神が身についた
「何か色々なことをやっている人」「でも、いったい何をしたい人なんだろう」。みなさんが感じる野口葵衣のイメージはこんな感じかもしれません(笑)。確かに自分自身も「私の個性ってなんだろうか」「人にアピールできる強みって何かあるのだろうか」そんなモヤモヤ感は、ずっと抱いてきました。
もちろん今も葛藤はたくさんあるのですが、「だからこそ、いつも色々なことに貪欲に興味を持ち、目いっぱい頑張り続けることができる」そういう姿勢そのものを、「自分らしさ」と定義してもいいのかなと最近は考えています。
物事にアグレッシブに取り組む姿勢、これはやはり家族の影響が何よりも大きいですね。子供の頃から、ピアノ、バレエ、陶芸、水泳、習字、演劇、チアリーダーなど、手当たり次第というくらい(笑)、たくさんのことに挑戦させてもらいました。
私が「やりたい」と言ったことは、基本的に何でも認めてくれる家庭でした。ただちょっと特殊なのは、事前にプレゼンが必要なこと(笑)。金銭面など、両親の協力が必要な時には「なぜ興味を持って、どういう理由でやりたいのか」「ちゃんと続けられるのか」などをしっかりと伝えなければいけません。それによって、「一生懸命やるんだ」という能動的に取り組む決意が自分の中で固まりますし、きっと両親もそういう私を期待していたのだと思います。
一方で、やると言ったことを疎かにすると怒られてしまいますね(笑)。「入り口は広く寛容に、入ったらしっかりと厳格に」そういう価値観で育てられてきたからこそ、色々なことにチャレンジする積極性と、一つひとつの物事に真剣に取り組む姿勢が身についてきたのだと思います。
特に印象的なのが中学受験。それまで住んでいた新潟から、東京の中高一貫女子校を志望したのですが、まさにこれは家族をあげての一大プロジェクトと言っていいものでした。「家族の支えがあってこそ自分の力が発揮できること」、これは、当時はまだ幼くてどれほど理解できていたかは分かりませんが、年を取るにほどにそのありがたみが実感できるようになりました。そして「愛されること、大切にしてもらえること」「愛すること、大切にすること」それぞれの相乗関係こそが、私の中の何よりも大きな価値観の軸になっています。
そういえば最近「安全基地」という言葉を知りました。これは、アメリカの心理学者が提唱した概念で、「子供は親との信頼関係によって育まれる、心の安全基地の存在によって外の世界を探索でき、戻ってきたときには喜んで迎えられると確信することで帰還することができる」という考え方だそうです。
これを聞いて私は「まさに私の(家族の)事だ」と衝撃を受けました。「親に頑張っているところを見せたい」「褒められたい」というごく当然の子どもの欲求も、しっかり受け止めてくれる人がいてくれるからこそ、健全に育まれていく。私自身も親になったら、そういう存在になりたいと思うと同時に、親子の関係だけでなく、友達同士や先輩後輩の関係の中でも、そうありたい。「葵衣のおかげで頑張れる気がしてきた」そういう言葉を聞けたら、感激してしまいますよね。
【2】拭いきれない不安は、小さな成功の積み重ねで克服
積極的な行動って、一見「自信があるから」と思われがちですが、実はけっこう逆だったりします。「走っていないと不安になるから」「立ち止まって自分を客観視することが怖いから」、多分これが正解です。
ただ「不安だから、自信が無いからこそ挑戦する、走り続ける癖がついた」ことは、知らず知らずのうちに大きな財産になっている気がします。そして挫折するたびに、それを乗り越えるエネルギーになってきました。
子供の頃の一番大きな挫折は、中学進学で東京に来たばかりの頃でした。地元ではそれなりに頑張っていたことが結果に表れていたので自信もあったつもりでしたが「東京ってやっぱりすごいな」と。完全に井の中の蛙だったわけです(笑)。
特にその中でも英語。私が通っていた学校は帰国子女入試で入ってきた生徒がたくさんいる環境でしたので、英語に堪能な子が多かったんです。一方私は日本生まれ日本育ち。それだけで大きなコンプレックスでした。E.S.S.(English Speaking Society。私の学校では主に英語ミュージカルに取組んでいました)の部活動にも入ったのですが、「英語が話せる」という「出発点が違いすぎるハンデ」に、釈然としない気持ちになっていました(苦笑)
でもその悔しさが大きなバネになりました。英語を必死に勉強し、舞台の練習にも明け暮れ、結果的に中学3年生のときに、高校生の先輩方を含めた中から、舞台の主役に抜擢頂いたのです。今でも覚えているくらい、あの時は本当に嬉しかったですね。「頑張ったことが結果に繋がる」という感覚を取り戻すことが出来ました。
昔からなのですが、根拠の無い自信が持てないんですよ(笑)。「誰よりも努力した」「これ以上無いくらい自分のベストを尽くした」、そんな実感が出来るような、日々の努力の裏付けが無いと自分に自信を持てないんです。ですから、日常の中で小さな成功をコツコツ貯めて、自信に繋げていくことが私の中ではとても大切でした。
それから、最近はいい意味で周りの目を気にしなくなりました。昔は自分がどう思われているか気になって仕方無かったのですが(笑)。そういった意味で、だんだん自分に真の自信がついてきたのかなと思います。他人の行動に対してとやかく言う人もいますが、その人が自分の人生に最終的に責任をとってくれる訳でもありません。自分に貫きたい信念があるならば、最後までやればいい。「私らしく生きようとする自分自身に、しっかり期待してあげよう」、そう思えるようになりました。
【3】人と会う時は、相手のことをしっかり予習。自分のことも正確に伝えられるように
人と会うこと、話すことで得られるものはとても多いといつも実感します。それは生き方のヒントや考え方の参考になるだけではなく、頑張ろうという意欲を刺激し、向上心を高く保つ下支えにもなる。ですから、魅力的な人が集まるところや、講演の場などには積極的に参加するようにしてきました。
その過程で著名な方との接点が広がる機会にも恵まれ、「あんな有名人と直接話したなんて凄いね!」と言って頂くことも多いのですが、実はそれほど凄いことをしているわけでも、私が凄い人なわけでもありません(笑)
例えば大学入学前に「メディアの仕組み」の発刊記念で、著者の池上彰さん、津田大介さんが来場されるイベントに参加することがありました。参加費は3000円と、当時の私には結構な額だったのですが、この機会は逃したくないなと。
でも、「ただ講演を聞いておしまい!」というのももったいないので、少しでも話をしようと。そこで書籍を熟読し自分なりの感想を用意。当日はトークショーの後、参加者がサインを求めて並ぶ際に、敢えて一番後ろに並ぶようにしました。それは、後ろを気にせず話し込むことができるかもと思ったからです(笑)
その結果分かったことは、自分なりの意見を持ち誠意を持って接すれば、大人の方も若者の気持ちにしっかりと応え、話しをしてくれるということでした。その後も鈴木寛さん、寺脇研さんはじめ、たくさんの著名な方々とお話をさせて頂く機会をいただきましたが、同じように感じています。とはいえ、ただ無鉄砲に押しかけるだけでは失礼ですので、先ほどの例で事前に書籍を読んで感想を用意していったように、目上の方にお目にかかる時はしっかり相手のことを予習しておくことは絶対です。
また今回のインタビューのように私を取材してくださるときは、これまでの資料やデータを可能な限り用意するといったように、お互いの関心や興味、求めるものがしっかり合致するように最善の準備をすることを意識しています。
少しの気遣いで、その後の人間関係は大きく変化すると思います。いつどこで出会う人が、自分の人生においてのキーパーソンになるか分かりませんので、一つ一つのご縁を大切にするように心がけたいです。そんなことを意識していたからでしょうか、一つの出会いがその時だけにとどまらず、次に続く繋がりに発展することが多くなってきました。
【4】「面白そう」と思った時に、瞬間的に反応する癖をつけておく
大学に入って、日々の生活の中で大事にしようとしたキーワードが大きく二つあります。その一つは「ゼロ→イチ」をたくさん作ること。もう一つは「自分の感情を言語化」することです。
前者は、今までの延長でもあるのですが、とにかく未知の世界に一歩踏み出していこうということ。例えば、「○○に興味があるなあ」とぼんやりと思ったとしたら、これはまだ「ゼロ」の状態です。それに関する書籍を一冊読んでみたり、詳しい方にお話を伺ってみたり、イベントに足を運んでみたり。何でもいいのですが、とりあえず小さなアクションを起こして「イチ」にする。この流れをたくさん作るということです。もしそれで、「やっぱり自分には合わなかった」と感じても無駄ではありません。それが分かったことに意味があると思うからです。
元々人と話すことが好きだったので、ラジオ番組のパーソナリティ、USTREAMの情報番組やスポーツ番組など、様々なメディアやイベントのMCをしてきました。また実業之日本社の「グローバルな子供の育て方」という書籍発刊に関わらせて頂いたり、企業のサービスのお手伝いをさせて頂いたりすることもありました。学内ではストリートダンスサークルに所属したり、中学高校時代から続けていたESSの活動をしたり・・・、1年生の時は、「自分の直感で面白そうと思ったら何でもやってみる」「来るもの拒まず」そんなスタンスを貫いていました。
そこには「手持ちのカードを増やしておく」そんな気持ちもありました。カードの組合せ次第でできることの可能性は大きく変わります。自分が将来何かを実現したい時のために、知識、経験、人との繋がりなど、より多彩なカードをたくさん持っていたいと考えていました。また、「面白そう」と思った時に、瞬間的に反応する癖をつけておくことも、自分の判断力や行動力を高めていく上でも重要なのではないかという意識もありました。
また後者で言えば、一つ一つの事象を一過性で終わらせないということ。全ての事には人生において必ず何らかの意味があり、自分の意思が反映された結果でもあります。それを漠然と「思っただけ」で終わらせるのではなく、頭の中を可視化する作業、すなわち言語化して書き留めておくという姿勢です。
例えば先ほど触れたような講演やインタビューの機会でも、「有意義だった」「勉強になった」という感想だけでなく、何が有意義だったのか、どこが役に立ったのか、それは自分のこれからにどう生かせるのか・・・そういうことを丁寧にまとめておく。
自分の思考や感情を言語化するって、やってみると分かるのですが意外と難しいんですよ(笑)。時間も労力もかかるし面倒くさい。でも、積み重ねていくことで大きな財産になっていくと確信しています。
【5】大切にしたい人には、大切にしている気持ちを伝え続けること
ただ二年生になった頃から、積極性の質が少し変わってきました。それは、大学入学前から憧れだった「慶應義塾大学メディア・コミュニケーション研究所」に所属が決まり、もう少し学内を重視して、メディアの領域に活動を絞っていこうと考えたこと。そして積極性は時として、人間関係を危うくするということに気付いた点にあります。
これまで繰り返し話してきたように、私は「周りの人を大切にする」意識を重視してきたつもりでした。しかし、どんどん外に飛び出していくほどに、(特に私は活動の幅が広かったので)周りの人に「葵衣はどんどん遠い存在になっていく」「忙しそうだから、自分との時間を取らせてしまうのは申し訳ない」と感じさせてしまうことを知ったのです。私自身は今までと何も変わらないと思っていたのですが、これはかなりショックなことで、とても反省させられました。
そこから改めて、「大切にしたい人には、ちゃんと大切にしている気持ちを伝え続けること」それが重要だと考えるようになったのです。積極性は、周りの人とのいい関係や信頼があってこそ生きること。日々の活動に気を取られて、大切な人とのコミュニケーションを疎かにしていないだろうか。自分を取り巻く人々、そして一つ一つの事柄に丁寧に向き合うという原点に、もう一度立ち返ろうと思いました。
例えば、私の趣味や関心の広さは、言い換えるとそれだけ多様な領域への受容性があることであり、立場の違う人の気持ちを理解したり、共感したり出来るはず。みんなの気持ちにもっと寄り添っていけるはず・・・そんな感じでしょうか。
最近では、バースデーイベントや牡蠣パーティを企画するなど、周りに人たちとの関係を深めたり、ただ単純に楽しんだり、そういう機会を増やして少しでもその気持ちが伝わったらいいなと思っています。
そういえば牡蠣と言えば、周りの方はみんなご存知かと思いますが、超がつくほどの私の大好物(笑)。あるインタビューでは「食べただけで産地が分かる!」とまで書かれていましたが、あながち間違いではないかもしれない・・・(?)
ここ半年くらい、牡蠣を取り扱うお店で修行させて頂いているのですが、それも公募しているお店ではなく直接頼み込んで(笑)。もちろんメインの仕事はお店のお手伝いですが、同時に全国のさまざまな牡蠣を食べる機会もあって、私には最高の環境です(笑)。
牡蠣パーティはこれまで小規模で友達と何回か開催したのですが、実は今もう少し大きなものを構想中です。まずは年明けくらいに、牡蠣好きな人たちを広く集めて。そしてその先には、牡蠣料理店の方、産地の方、あるいは日本酒やワイン業界の方など幅広く集まってもらった、フェスタのようなものもできないかなと。
最近考えたのですが、食に関することを突き詰めていくと、必ず社会問題にぶつかるんです。牡蠣を美味しく食べるだけではなく、牡蠣を通して色々なことを学べる機会を作りたいなと。まだ構想段階でしかないのですが、もし牡蠣好きな方がいらっしゃったらぜひ状況をチェックしておいてください(笑)
キャンパス美女をクローズアップ
日経カレッジカフェ「自分らしく多様性社会を生きる」コラム連載
「UNIDOL2016-17 Winter」関東予選に参加
2017 ミス・ユニバース・ジャパン 宮城大会グランプリ受賞
慶應義塾大学三田祭で「意識高い系王(KEIO)」イベントを主催
日本赤十字九州国際看護大学 看護学部看護学科。「ミス日本赤十字九州国際看護大学2013」グランプリ
東邦大学看護学部看護学科。「ジャナドル芦澤望」として活動。2014度「大学生OF THE YEAR」エンターテインメント部門でグランプリ受賞
慶應義塾大学薬学部。「学生団体CISCA」副代表、「次世代医療者育成プロジェクト」リーダー。アメリカ合衆国ペンシルベニア州出身
明治大学農学部生命科学科。理系女子大生コミュニティ凛2期企画局。民放ニュース番組、理系女子の就職特集で2日間の密着取材


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エンジニア・技術者が転職でエージェントサービスを利用するメリット | エンジニア・技術者向け転職求人サイトの選び方 | 理系転職net
ひとつは、基本的に利用は無料だということです。
もちろん有料のセミナー等に参加するのなら費用は発生しますが、それ以外の場合は基本的に費用は無料です。これは登録・企業とのマッチング・応募などの一連の作業もあれば、応募後の面接対策・試験対策などもこれに当てはまります。
このため、基本的に転職希望者である登録者やマッチングを行う側は何も出費を行う必要はありません。もちろんその企業への交通費や電話の際の通信費用などはかかりますが、そういう必要経費以外の者は発生しないのです。また、仮に費用負担があるようならあらかじめ説明がありますので、安心してください。
次に、こちらの希望をしっかり聞いて、中には条件のいい会社を案内してくれるということもあります。
これは例えばこれまでキャリアの割に待遇が悪いというような場合、新しいキャリアアップができる企業を紹介するというようなものですね。今の勤務時間が異常に長く残業代なども出ない場合は、その面も考慮してくれる会社を紹介してくれることが多いようです。
また、経験に基づいてより良い会社を紹介してくれることはもちろん、転職によってどのようなキャリアアップを期待するかによっても技術者としての紹介先は変わります。全く違う会社でのエンジニア経験、開発経験を希望するのなら、これまでのキャリアが活かせるようなところを紹介することも多いようですね。
必ず条件アップを約束できるというエージェントサービスばかりではありませんが、最低限どういう会社が良いかという希望には配慮してくれますし、結果次第でいろいろな会社とのマッチング可能になります。
良い会社とのマッチングが期待できる
また、思っていたよりもいい会社とのマッチングも期待できるでしょう。
これはエージェントサービス特有のものです。一般的な転職の場合、たくさんある情報から良さそうな会社に応募して面接や試験を受けて採用、ということになりますが、これだけではあなたの価値はわかりません。
実はエージェントサービスには非公開の求人も掲載されており、エンジニアなら誰もが知っているような会社の求人情報を持っていることもあります。このため、例えばキャリアも豊富な人が技術者として転職する際、自分ではこの程度の会社だろう、というふうに思っていても、実際はそれよりもいい会社や良い待遇を狙える可能性はあるのです。
このような非公開転職にはある特徴があります。これは求人を公開して人を積極的に採用しなくてはならないほど困っているわけではないが、技術者としてある程度のスキルやキャリアを希望するので、時間や手間をかけて面接を行いたい、という場合です。このため、一見すると敷居が高く感じるかもしれませんが、一定の条件さえ満たしていればそのような特別な求人を紹介してもらえる可能性はあるでしょう。
キャリアが浅くても大丈夫
ただ、上とは逆に、自分では思っていたほどいいキャリアを持っているわけではない、という時にもどのようなことができるか考える場合もあります。これは自分のキャリアやスキルがそこまで専門的なものではなかったため、これからどのようにすればいいかを迷うというものですね。
この場合、失望するのはまだ早いでしょう。エンジニアとしてのキャリアをより向上させるためにはどうすればいいか、あるいはエンジニアとしてこれから先どのようにしていけばいいか、ということを考えてくれます。中には技術者として必要な資格を取得することで希望するような転職先が出てくることもあり、その場合は第一に資格取得をすすめることもあるようですね。
この場合、基本的にこの資格があればいいとい言う訳ではありません。ただ、キャリアを考えて少し見劣りするような場合、足りないものを資格で補うという考え方もあります。
そして、求人情報の文面からはわからないような求人のポイントを教えてくれたり、社内の雰囲気を教えてくれるところもあります。
これは例えば「オシャレな会社なのでファッションセンスを出したほうが採用される可能性が高い」とか「人柄としてはこういう人がほしい」というようなところです。より詳しくしっかりした情報を持っているため、このような詳しい内容や情報を伝えてくれる場合もあります。それに沿うか、あるいはその情報を聞いて自分とは合わないと考えるのなら応募しないというのも方法です。
エージェントサービスの場合、経験が全く無い人でも採用できるようにいろいろな方法を持っています。また、時間はかかりますが条件面での微妙なズレを修正してくれたり、採用面接でのアドバイスをくれる場合もあるようです。一人で悩むくらいなら、利用してより良い会社への就職を行ったほうがいいでしょう。
エンジニア・技術者向け転職求人サイトの選び方
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2016年2月24日 master エンジニア・技術者転職のコツ
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達郎マニアであります。ついにサンソン超常連になりました。カジュアル、シューズ、コスメ等を扱う小さな広告会社やってます。ゴルフは竹林隆光さんにクラブセッティング90点いただきながら未だに100叩いたりしてます。ハワイでゴルフしてシャワー浴びてビール飲むと寿命が5年延びるというのが持論です。オオーベイベー!
2016年12月17日(1)
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2015年10月21日
ポパイが教えてくれた〜マガジンハウスのお話しVol.1
前回予告しちゃったんで、マガジンハウスの話しを書きます。
ひょっとしたらこのブログをお読み頂いている業界の諸先輩方には、「マキノ何言ってるんだ」なんて思われること覚悟で書きますね(なんてそんな大袈裟なもんじゃありません)
今日は、ボクの父親の命日です。7年前の10月21日に79歳でこの世を去りました。父は音楽関係の仕事をしていたので、これはこれでブログネタになるので次の機会に色々と書いてみたいと思っているのですが、この父は、普段から子に対して教訓めいたことや将来の進路などに対して、あーせいこーせいなんて一切言わない人でした。だけど一度だけ、ボクが社会人になる時に言われたことがありました。
これから社会に出たら3つだけ守るべき事がある。
1. 腰は軽くなければいけない。〜これ説明しなくてもわかりますよね。要はすぐに行動しろってこと。
2. 仲人は上司に頼むな。〜今でこそ仲人のいる結婚式ってあまり見かけなくなりましたが、
自分が若い頃はそれが当然だったんです。もし仲人を会社の上司に頼んで、将来その上司が自分と意見が合わ
なくなった時、ましてや独立でも企てたら、不本意でもついて行かなくてはならない。って今じゃ考えられな
いけど仲人と言えば親も同然だったのか?!でも大企業には今でもそんなことがあるのかも・・・
そして3番目。これが「えっ?!」って言う内容でした。
3. 平凡出版と仲良くしろ。〜要は今のマガジンハウスですわ。
じゃあなんで平凡出版に入れって言わなかった のが疑問と言えば疑問なのですが、まあ自分の息子には平凡
に入れるほどの才能は無いと思ってたんでしょう。(笑)
これには、驚きましたが、それは全くその通りと分かったのは社会人となってまもなくのことでした。
その当時平凡にあった雑誌は、月刊/週刊平凡 平凡パンチ anan クロワッサン POPEYEそれくらいだったでしょうか。
BRUTUSの創刊説明会に木滑さん(現最高顧問)がボクの働いていた広告代理店にいらしたことは、良く覚えています。
当時は社屋が田舎の小学校みたいで、社員食堂からアルマイトのお盆で昼食を各自の自分のデスクまで運んでくるんです。ボクも何度かご馳走になった覚えがあります。
で、それは兎も角、話しは戻りますが、大学生時代にPOPEYEと言う雑誌との出会いがありました。
当時若い男の子が読む雑誌ってのは、タレントの水着やヌードグラビア、あとはクルマや音楽の記事が中心だったんですね。平凡パンチ、プレイボーイ、そしてGORO(ご存じ?小学館から出てた大判の男性誌で、篠山紀信の激写で一世を風靡)などでした。
そこに出てきたのがポパイって、やたらと薄い雑誌。印刷もはっきり言って汚い。独特の紙とインクの臭い。そしてやたらと文字が小さくて多い。写真も小さくて多い。
そして一番の驚きは、ハダカが一切載ってない。出てくる女の子は素人なんだけど結構可愛い。そしてファッションと言うより洋服の記事が多い。アメリカの話題がやたら多い。ロサンゼルスのことをLAって言う。UCLAってそれまで誰も知らなかった。等々全く今までに無いタイプの雑誌でした。
これぞ、パイオニア、オリジナリティの極致的雑誌でした。
毎号特集主義で、たとえば・・・ IVY  ローラーコースター LA NEW YORK フリスビー スキー 60'S ワーゲン、テニス、オートバイ、そして今に残る名タイトルの号「気分はもう夏」コレ持って初めてハワイに行きました。
でも一番ボクに刺さったのが、毎号巻頭に載っていたのコラム頁でした。1頁を縦割りに3〜4の話題が載っています。それが3見開きくらい続いたのかな。それぞれの記事には番号が振ってあって、1‾17まで続きます。アメリカネタが殆どでしたがそれぞれが面白くって、食い入るように読みました。
当時友達との会話の決まり文句「これってポパイにでてたんだけどさー」
最初にこの巻頭コラム集を見て驚いたこと、ポパイってPOPEYEだったんだ!このコラムのタイトルこそ今に続くpop*eyeなのです。「ポップな目」いやこのタイトル付けた人、天才だと思いました。たぶん先に書いた当時の木滑編集長だと思いますが。
それと、もう一つ。17番の次に18番のコラムがありました。この18番は実は広告で、毎号サントリーがビール、ウイスキー、トロピカルカクテル(懐かしい!河野さん元気かな?分かる人いないよねw)など色々な製品を1‾17のレイアウトに合わせて、小さな写真と長いテキストで宣伝しました。
ああ、広告ってこう言うやり方があるんだ!って感激した記憶があります。
ちなみにこの頁はモノクロです。1c1/3p広告料金幾らだったんだろう。
サントリーって凄いよね。
実はボクが山下達郎が好きになったきっかけも、サントリービールのCMなんだけどね。
なんてこと書いてたら、すっかり遅くなってしまいました。
続きはまた近日アップします。
長々とお付き合い頂き有り難うございました。
で、最後はお決まりの宣伝です。(笑)
よろしくおねがいしま〜す!
posted by シュミルソン at 19:58| Comment(0) | TrackBack(0) | 雑誌・小説
2015年10月18日
雑誌のオリジナルとフォロワー
今日の朝日新聞に「はじめての女性誌」って特集記事が掲載されておりました。
ananから始まりageha、リンネルまで女性誌の歴史的意味合いと現状が書かれているんですが、恐らく記者がここに出てくる雑誌の実際の読者としての世代ではないためか、登場雑誌のセレクトに疑問符が付いたり、そもそもの取材内容が薄く感じましたね。
で、今回この記事を読んでワタクシが皆さんにお伝えしたかったのは、この写真の一番右、上下にある2誌、つまりananとnon-noのお話であります。
ananはこの記事にもあるように1970年に平凡出版(現マガジンハウス)から創刊された、日本初と言っていい女性既製服ファッション専門誌でした。(それまでの女性誌は型紙が付いている洋服の作り方つまりお裁縫主体の服飾雑誌がほとんど)
今では殆どの女性誌の判型はこのL版(297×235mm)ですが、ananはこのサイズで発行された初めての雑誌でした。これには深い理由があったと聞いております(この先の記述は、もし事実誤認が有ったらご指摘下さい)
1960年代は平凡対集英社対決の構図ってのがあって、オリジナル=平凡 フォロー=集英社(本当は真似、パクリって言いたいけど、角が立つんで。って言ってるじゃないかオマエ!w)だったんですね。
月刊芸能誌としての「平凡」に対する「明星」(明星って言うネーミング自体は文芸誌として平凡より古い)週刊芸能誌「週刊平凡」に対する「週刊明星」、若者向け男性週刊誌「平凡パンチ」に対する「週刊プレイボーイ」などなど、平凡が出すヒット雑誌を集英社は、ことごとくほぼそのままパクって(ちょっと言い過ぎか)次々と創刊し、部数的には平凡の各誌を上回ってしまう、と言う状況が続きました。(実際明星やプレイボーイは現存していますが、平凡やパンチは20年以上前に廃刊)
で、こりゃ何とかしなくてはマズイ、次に出す初の若い女性向け雑誌もすぐに真似される。そこで平凡出版が考えたことは、ある印刷会社と今までに無い大型の雑誌を刷れる印刷機ごと開発しちゃおう、と言う事。そうすりゃ真似されないだろうって事ですな。それが297×235mmのL版の雑誌「anan」だった訳であります。
ところが、そこは集英社。すぐに日本最大手の印刷会社に同サイズの印刷機を作らせて翌年にネーミングもサウンドが似ている「non-no」を同じくL版で創刊してしまったのであります。この両誌は今でも続いていますが、同判型と言う事は別にして、内容は大分違う雑誌になってますけどね。
その後、集英社の手法が講談社に移って、POPEYEに対するHOT DOGとか、今度は集英社が講談社に真似されちゃったMOREに対するWITHだったり、光文社のJJに対する講談社のViVi、小学館のCanCamだったり、各社入り乱れてのパクリ合戦に進展していく訳であります。(パクリ表現連発〜スンマヘン≦(._.)≧)
まあ、それ以前にも週刊女性:女性自身:女性セブンとか週刊新潮:週刊文春、週刊現代:週刊ポストとかありますが、さすがにここまで来るとワタクシの手に負えなくなってきますんで、この辺で終わりにしておきます。
しかし、その中で各誌 時代の流れに沿って次々に新しい流行を発信もしくは紹介してきたのも事実であります。
だから、必ずしも後追い媒体がダメと決めつけることも無いとは思いますが、やはりエディターとしてはパイオニアを目指したいんじゃないでしょうか?
今晩は、長くなったのでこの辺にしておきますが、次回はその「パイオニア」であることに拘り続けているマガジンハウスのお話でもしましょうかね。
話し変わりますが、皆さんにご好評を頂いているユーロスニーカーのmobusのオフィシャルサイトがECサイト共々リニューアルされました。
ぜひ、一度ご覧いただければ嬉しいです。 では。
http://mobusfootwear.com/
posted by シュミルソン at 20:26| Comment(0) | TrackBack(0) | 雑誌・小説
2015年10月13日
ボクがスニーカーって言葉を初めて意識したのっていつ頃だったかな。
考えてみると、中学生の頃ラジオからホセ・フェルシアーノって盲目の歌手の「ハイヒール アンド スニーカーズ」って曲が流れてきた時のことだと思う。それまでは当然「運動靴」だったからね。
「スニーカー」として初めて買ったのはなんだったろうか?確か中学生の頃薄茶色のスエードにこげ茶のラインが入った月星かどこかのコートシューズだったと記憶している。その次は白に赤いラインのプーマだったかな。
その後大人になって、人並みには買ったけど、一番の思い出は1992年にバルセロナ五輪の開催中にシカゴのナイキタウンで買ったジョーダン7。ドリームチームがまさに活躍中にブルズのホームタウンで購入したんだけど、サイズが無かったと言う理由だけでオリンピックモデルを買わなかったと言うアホさ加減。もうBoonが散々煽ってたのにね!
で、今のお気に入りは誰が何と言ってもコレ。mobus ドイツのスニーカーです。シンプルだけどカラーが豊富なのがいい。つま先が上がっているのもチャーミング。
履き心地もいいので3足持ってます。
モーブス オススメです〜!
posted by シュミルソン at 22:15| Comment(0) | TrackBack(0) | ファッション
2015年10月10日
信じ難き映像 DEEP PURPLE
忘れもしない1972年8月17日、高校一年生の牧野少年は初めて武道館にロックコンサートを観に行ったのでありました。
DEEP PURPLE その後この時の模様がDEEP PURPLE LIVE IN JAPAN 【欧米ではMADE IN JAPAN】として発売され、日本だけでなく海外でも大ヒット、ロックライブレコード史上正に最高傑作として現在まで評価され続けています。
自分としては、人に「オレパープルの72年の武道館行ってるんだぜ」が音楽ネタの最高の自慢話として何度話したか知れません。
その後40年以上、ずっとずっとこの時の模様が幻影として脳裏に焼き付き、夢にも何度出てきたことか・・・
そしてNET時代が到来して、それまでは日本で暮らす自分には想像すらできなかったロック/ポピュラーミュージックの驚くべき映像がYOU-TUBEで次々と白日の下に晒されてきました。
でも、あの72年8月17日の映像はある訳無いって自分に言い聞かせて、これまで生きてきました。(大げさか?〜そんなことないです)
ただ、その後、LIVE IN JAPANのコンプリート盤が発売されるに至り(先のLIVE IN JAPANは大阪フェスティバルホールと武道館のいいとこ取り)自分が見た武道館の全曲が21世紀になってオフィシャルに発売され、それだけで夢が叶ったって思った訳であります。
ところが先日何気なくYOU-TUBEでDEEP PURPLE検索したら・・・
SMOKE ON THE WATER LIVE VIDEO 1972 8 17 BUDOKANてのがあるじゃないですか!
でもどうせ既出のストックホルムの映像に先程のコンプリート盤のサウンドをかぶせたものだろうなんて思ったんですが、クリックしてみるとそこには自分の目を疑う信じがたき映像が出てきたのです。
正にあの時のメンバーの衣裳、背後の「DEEP PURPLE」のディスプレイ、そして武道館の2階スタンド。
そういえば、音声無しの8mmの映像があるらしいという噂が一部で囁かれていたことを記憶していましたが、映像はモノクロでも音はステレオのクリアなサウンド。一瞬「ここはどこ私はだれ」状態に陥りました。
その後冷静になって考えると、その噂の8mm映像にLIVEコンプリート盤の音声をかぶせたもので間違いないと思います。でも全く音と映像のぶれが無く、本当にあの時の音と映像です。恐らく現代のデジタル技術で映像の方を修正して音源にシンクロさせたんじゃないかと思います。でもこれフェイクじゃありません。1972年8月17日の日本武道館の同時刻の音と映像なのですから・・・
イヤイヤ、長生きはするもんですな!(笑)
現在の所SMOKE ON THE WATERだけですが、オープニングのHIGHWAY STARからアンコールのSPEED KINGまでコンプリートで見てみたい!でも8mmが全部は無いのかな?
それでは、とくとご覧下さい。DEEP PURPLE SMOKE ON THE WATER
https://www.youtube.com/watch?v=nkduiZt3HM0
posted by シュミルソン at 21:41| Comment(0) | TrackBack(0) | ミュージック


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[聞き手:広報担当 櫻井]
-担当領域を教えてください。
前期までの数年はシステムインテグレーション部を見ていましたが、今期(今年5月)から、バックオフィス部門である支援部の責任者になりました。これからどんどん大きくなって行く会社にとって、頼れるバックオフィスにしていきたいですし、IT経営ももっと取り入れていきたいと思っています。
また、チームとしては、支援部内の育成チームを担当しています。IT技術者が多い会社なので、技術者に合った育成プランをもっと体系だったものに確立して、技術者としてきちんとキャリアアップしていける会社にしたいと思っています。
LASSIC(ラシック)はずっとアグレッシブな目標を設定し続けて、社員が増え業務バリエーションも増えて来ているので、社員の成長もしっかりサポートしないと、社員がついていけなくなってしまいますから。
-3 人の役員の中で、役割分担はあるのですか?
特に明確に決めているわけではないですが、(社長の)若山も(副社長の)西尾も、“攻め”の姿勢でビジネスを大きくして行くのが得意なので、私は“守り”を考えるべきかなと考えて動いています。
-リスクを考えるような役割ですか?
んん~、そこも私がやらなくても問題ないので、「見守る」感じですかね(笑)。突き進んで行く二人に、周りがついて行けるように、見守る。先ほど言った、社員の育成をサポートすることも、そのひとつですね。
-ひょっとして社員でも知らない人が少しはいるのではと思っているんですが、副社長の西尾さんとご夫婦なんですよね?
え、知らない人いるのかな?たぶん入社時に伝えているとは思いますけど、はい、そうです(笑)。
前職の会社の同期でした。グループ内の別会社だったので、一緒に仕事したことはないんですが。
-同じ職場で共働きすることについては、後ほど伺いたいと思います。10 年前の創業社長は原田さんだったと聞きました。もともと事業をやりたい、起業したいなどの想いがあったのですか?
いえいえ、起業したいなんて、一度も思ったことなかったです(笑)。
結婚する前から西尾に、いつか「鳥取に帰ること」と「起業すること」は聞いていて、「うん、いいよ。」という感じでした。夫が起業するなら、私は堅実に働かなきゃ!と思っていました。
でも、いざ鳥取に帰るというタイミングで、西尾が前職を続けることになって会社を設立できる状況ではなくなってしまい、一方で、私はもう仕事を辞めていたので、「代わりに会社作っといて!」「えーーー!?」という(笑)。仕方なく会社作りを始めたんですが、何ヶ月かして西尾に引き継いだら、別の仕事を探すつもりでした。
初めて移り住んだとき、鳥取は冬で、空が低くて暗くて、とんでもなく寒くて・・・。西尾の実家に一人取り残され、人も知らない、土地も知らない、何もわからない(笑)。
さらに、すぐに社長を引き継ぐはずだった西尾のジョインが少し先になり、今度は「それまで売上作っといて!」「えーーー!?」と(笑)。
そんな流れで、結局、半年ほどは自分にできることを探して営業して回るという日々でした。何もかも想定外でした。
-完全に巻き込まれた感じですね(笑)。自分にできることを探した、営業した、ということですが、起業以前の仕事、会社員時代のことを教えてください。
ITコンサルタントを目指してソフトウェア会社で働いていました。東京で4年、大阪で3年、名古屋で半年勤務しました。
まずは技術を身に付けたいと思っていたのですが、配属された情報システム部門がまさに打って付けで。新しい技術を取り入れて自社で適用して、運用しながら研究して、社内に展開し、社外への販売につなげるという役割でした。新しい技術を販売するための営業サポートや、お客さま向けの講師、自分で作った技術教育プログラムを売り歩いたこともあります。
新しい技術を業界的にも早い段階で実践的に身につけることができましたし、業務の幅もかなり広くて充実していました。
また、大規模なJAVAの開発プロジェクトに入ったこともありました。その当時はJAVAが分かる人が少なく、多少分かるというメンバーが集められたのですが、皆20代後半の同年代ばかりで。その若手が知恵を出し合ってみんなで頑張って、まさに『チーム力』で成功したプロジェクトでした。今までの仕事とは大きく異なった仕事でしたので、学んだことも多かったですね。
仕事が大好きで、疲れてヘロヘロにはなっても、きついと思ったことはなかったです。
-IT コンサルタントを目指すようになった経緯を教えてください。
大学を選ぶ時に将来を考えたんですが、自分は主婦をやりたいと思ったんです。主婦をやりながらでもできる仕事、たとえば家でもできたり、産休後も復帰できるような仕事ってなんだろうと思った時に、手に職をつけたいな、と。それで、実は古典文学とかにも興味があったんですが、興味があっても“手に職”が実現できなさそうな学部はやめて、最終的に経営情報学部を選びました。
この経営情報学部の授業で、プログラミングの基礎を学ぶことができたことも良かったんですが、ITコンサルタントを目指したきっかけは「システム監査論」という授業でした。「SEやITコンサルタントという職種は、システムやパソコンがわからない経営者と、システムやパソコンをつなぐ役目をする人だ」というような話があって。「あ、そういうことをやりたいな」と思ったんです。
-どんな子どもでしたか?
小さい頃はただただ元気で、ずーっと外で遊んでるような子どもでした。友達も男の子しかいなくて、男の子より腕白なくらいでした。
何でも一番になりたくて、負けず嫌いで、目立ちたがり。小中と、学校やクラスの役員などはよくやってましたね。
三人姉妹の末っ子で、小さい頃からすべて姉二人が決めてくれて、私はYesかNoを言っていればよかったので、学校でも、“リーダーとして先頭に立ってみんなを引っ張っていく”という役ではなくて、そういう人がいると楽しくついて行って頑張れるタイプでした。
小学校時代かなり目立っていたので、中学にあがる時に親から、「人も増えるし、何でも自分が自分がと手を上げるのではなく、協調性を持ちなさい」というようなことを言われたんです。それで、目立ってはダメなんだと思って、中学時代はかなり自分を抑えた3年を送ったんですね。それが自分としてはすごく辛かった。
だから、高校からは、やはり自分らしく行こう、と。そう決めた高校生活は友達にも恵まれて本当に楽しくて。
それからは、ずっと自分らしく生きて来たので、「らしく」という言葉が好きで。社名の由来にもなりました。
-子どもの頃と今とで、違うところはどこだと思いますか?
まず、「嘘が大嫌い」というところですね。嘘がつけないです。
子どもの頃はものすごく要領がよくて、要領よくやるために嘘ばかりついていたんです。それで本当によく親に叱られて。「嘘だけはやめなさい」と。親は私に嘘をつかなくさせるのにかなり苦労したと思いますが、今は、親と全く同じことを自分の子どもたちに言っています。
それと、今はもう「目立ちたがり屋」ではないですね。
「負けず嫌い」は変わってません(笑)。
-LASSIC を創業してまもなく10 年。簡単にまとめるのは難しいとは思いますが、これまでを振り返ってどうですか?
起業してから数年は、ただひたすら、がむしゃらでした。辛い時期もありましたが、面接に来てくださる方が良い方ばかりで、「あぁ、こういう人と仕事するなら頑張らなきゃな。」と、背中を押してもらっていた気がします。
2009年に若山さんがジョインしてからは、メンタルヘルスケア事業の話が出てきたり、自分たちの中になかったものが入って来た感じで、すごくいいなぁと思いました。メンタルヘルスケア事業は私自身、非常に共感した事業だったので力を入れましたし、自分でもこの事業で活用した森林セラピー®(注1)に興味を持って、個人向けのガイド資格(注2)を取ったりして良い機会になりました。
また、2012年秋にスタートした「LASSICアカデミー」では、IT業界未経験の人を採用して研修し戦力化する取り組みでしたが、これによって、それまで1年で10人前後だった入社人数が、一気に30人、40人、50人と、社員が急激に増えていくこととなりました。ここからはもう怒涛の日々でしたね。「もっと管理者として機能できるようにならなければ」と強く実感した時期でした。
-その間、LASSIC という会社はどのように変わってきたと思いますか?
LASSICという会社は、常に変わり続けているので、どの時期においても、こういう会社、とは言えないんです。LASSICは、絶対に止まることはない、そういう強さがあると思います。だから、どこかで大成するはずだと私は思っています。
-今後、どのような会社にして行きたいですか?
今、「50の地域に、1,000人の仲間を」を目指してやっていますが、それを達成する頃には、メンバーがしっかり自立して仕事を楽しめている状態にしていたいですね。まだまだ若い社員が多いので、若いから出来ることや、知らないから出来ることもありますが、もっと力を引き出して行きたいです。
-引退について考えたりしますか?
もうずっと考えてます(笑)。引き継いでくれる人を育てないといけないんですけどね(笑)。
とは言え、私じゃなければダメなことなんてそんなにないと思っていて。ただ、自分がまだLASSICでやりたいことがあるので、それができるまでは続けたいなと思っています。
-夫婦で同じ職場ってどうですか?
ものすごく嫌です(笑)。最初から今に至るまでずーっと嫌です。仕事とプライベートでキャラクターが全然違うので、働いているところを家の人に見られたくないんですよね。
西尾も働いている時と家にいる時とでは違いますし、仕事だから頑張ってるという感じとか、全く見たくないし見られたくない。職場の席が同じ部屋だった時は、ほとんど口も聞きませんでした(笑)。
家に帰っても仕事が家に入って来てしまうので、家でも口を聞かなかったりします。だから嫌です。
LASSICでも、夫婦で働いている方が何人かいますけど、すごいなぁと思います。
面接する時に「大丈夫ですか?」と聞くんですが、みなさん、「大丈夫です」って言うんですよね。私が特殊みたいです。
-OFF の時間は、どのように過ごしているんですか?息抜きや取り組んでいることなど、教えてください。
息抜きは、家で一人になるのが好きですね。一人になってドラマを見たり漫画を読んだり。子供の寝顔を見ながら韓国ドラマを見るのが最近の至福の時間です。韓国人の俳優さんがかっこよくて!
それと、最近、ガイド仲間に誘ってもらって学生の頃やっていたクラリネットを始めたんです。週1回、何とか時間を確保して数名のアンサンブルで練習しています。
あとは、今、月に1~2回、鳥取県の智頭町で個人向けの森林セラピーのガイドをやっているんですが、次は企業研修向けのガイドの資格を取りたいと思っています。来年6月が次の試験なので、そこで合格したいですね。
-最後に、LASSIC にどんな人に応募してほしいと思いますか?
LASSICに共感してくれる人、働くことが好きな人に来ていただけたら嬉しいです。ワークライフバランスとか言いますけれど、「ワーク=ライフ」なんて人が個人的には好きです(笑)。働くことがしっかりと基盤にあって、自分がこう働きたいと思って働く人でないと、LASSICの変化について行けないんじゃないかなという気がしているので。
あとは、私みたいにストレス耐性が強い人かな(笑)。
-ありがとうございました。
(このインタビューは2016年8月に行われました。)
智頭町の美しい森で、森のガイドをする。
森林セラピー®とは、医学的な証拠に裏付けされた森林浴効果のこと。森を楽しみながらこころと身体の健康維持・増進、病気の予防を行うことを目指す。
・森林セラピーソサエティ http://www.fo-society.jp/therapy/index.html
注2:個人向けのガイド=智頭町森のガイド
森林セラピーソサエティから森林セラピーを楽しめる「森林セラピー基地」に認定されている鳥取県智頭町の森林セラピー基地の案内人。森の中に身を置き、森を楽しみながら、森の中で歩行や運動、リラクゼーション、ライフスタイル指導などを実施することでその効果を高める役割。
・智頭町森林セラピー http://cms.sanin.jp/p/chizu/sanson_saisei/therapy/about/
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LASSICへの転職・就職にご興味をお持ちの方は、ぜひ採用ページもご覧ください。
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作り出された酵素は潜在酵素と同じように代謝や消化に使われます。
実際に酵素ドリンクを飲むことで得られる効果って何なの?
酵素って何?ってところはわかって頂けたかと思いますが、じゃあ酵素ドリンクを飲むことで得られる効果って何?って思いますよね?
酵素ドリンクを飲んで得られる効果には次のようなものがあります。
これは言うまでもないですがダイエット効果です。
現代人は食べ過ぎだと言われており、常に何かしらが胃の中に入っている状態になっている人が多いと言われています。
酵素は代謝と消化に使われると書きましたが酵素には限りがあります。
常に胃に食べ物が入っているとそれを消化しなければならない為潜在酵素のほとんどは消化に使われてしまいます。
酵素ドリンクを飲んで新たな酵素を作り出すことにより酵素を消化だけでなく代謝にも回せるようになり、痩せることができると言われています。
代謝、と聞いてピンと来た方もいるかもしれませんが、肌も常に代謝活動をしています。
古い肌を新しい肌に作り替えていますよね。
そのため体全体の代謝を活発にしてくれる酵素ドリンクはお肌にもとってもいいんです!
人間の体は筋肉が活動をすることによって熱を生み出しています。
そのため代謝活動が活発になると全身の血流が良くなり、全身にきれいな血が行き渡るようになるため冷え性などの対策としても効果があります。
美肌効果と少しかぶってしまいますがプチ断食と組み合わせることによって老廃物をなくし、結果脂を抑えニキビを減らす効果があります。
ニキビに悩んでいるなら優光泉を飲んでみるときっと改善されますよ!
その効果を得られるために一番効果的な方法ってどんな飲み方?
さて、たくさんの効果があることはわかっても全然効果がない飲み方をしていてはもったいないですよね。
では優光泉がもたらす健康効果を最大限に引き出す飲み方はどんな飲み方でしょう。
やはり代謝を高めることが酵素ドリンクの目的ですからギンギンに冷やしたものをがぶがぶ飲んでしまうと効果は薄くなりそうな気がしますよね。
最近コンビニ等でも常温の飲み物がおかれるようになり体を冷やすのが体にあまり良くないことは知られてきています。
優光泉も同じくあまり冷やし過ぎずに飲むのがいいでしょう。
またプチ断食と組み合わせているのであれば炭酸水で割って飲むのがオススメですよ!
お腹が空いたのも抑えられるし、何より美味しいです。笑
やっぱり一番はプチ断食 !色んな効果をまとめて体感 !
優光泉は元々プチ断食(ファスティング)のために開発されたとういうこともありプチ断食との相性がいいです。
そのため1番に効果がある飲み方、と聞かれたら絶対にプチ断食をしながら優光泉を飲むこと、という風に答えます!
ですが一応注意しておかなければいけないことがあります。
いくらドリンクとは言ってもカロリーはあるため飲み過ぎに注意すること。
特に優光泉は美味しい為飲み過ぎがちです。
また、ファスティングを行った後はいきなり通常食に戻さずやわらかいものから少しずつ慣らしていってくださいね!
あなたもファスティングダイエット始めてみませんか?
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今年は猛暑の夏でしたが、急に寒くなったり、また暖かくなったりで、気温の変動がきわめてはげしい今日この頃です。猛暑による体力の消耗、最近の気温の変化などにより、体の抵抗力がかなり低下しています。すでにいくつかの学校ではインフルエンザによる学級閉鎖の報告もあるようで、これから、季節性、新型を問わずインフルエンザの発症には注意が必要です。
今年の特徴を以下のように考えました。
●昨年大騒ぎとなった新型インフルエンザですが、季節性にくらべ重症化率も低く、死亡率も季節性の10~50分の1と、弱毒であることが、昨年末、判明したので、新型に対して季節性と分けて特別な配慮をする必要はないであろう。
http://morita2009.blogspot.com/2009/12/blog-post.html
●例年11月下旬からが流行のピークだが、今年は、気候の劇的な変動を考えると(気温の低下、体の抵抗力の低下)、ピークはやや早くなるかもしれない。10月中旬からの警戒が必要であろう。
●ワクチン接種に関しては、昨年のような、新型ワクチン獲得騒ぎを起こすことはなく、今年は、摂取優先順位もなく、供給量にも余裕があり、希望どおりに摂取できるであろう(新型、A香港型、B型の三種混合ワクチン)。
●ワクチン接種から免疫能獲得まで、おおよそ2週間が必要なので、特に今年は、早めのワクチン接種をお勧めしたい。
●ワクチンを接種したからといって、インフルエンザにかからないというわけではなく、最も重要なのは、うがい、手洗い、規則正しい生活など、いわゆる自分でできる感染防御対策です。
●タミフル、リレンザに加え、インフルエンザに対する治療薬を、わが国ではきわめて異例ながら迅速に承認。本年1月17日に、ペラミビル(塩野義製薬)が、本年10月19日に、イナビル(第一三共製薬)が、第三、第四のインフルエンザ治療薬として発売になる。これにより、インフルエンザに対してたたかう手段(薬)が多くなる。
それぞれの特徴は以下のとおりです。
【ペラミビル】、一回15分の点滴のみで、タミフル、リレンザ5日投与と同じ効果がある。点滴投与なので、意識障害がある人、人工呼吸器をつけている人、経口摂取が困難な人にも投与できる。
【イナビル】、リレンザと同じ吸入薬ですが、一回の吸入のみで終了(5日間の投与は不要)。利便性や服用の手間が少なくなる。より確実な治療の完結を可能にする。


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E-learningシステムの目的
このサイトでは、受講生がプログラミング学習しやすいように構成されています。教室だけでなく、家庭や他の教室でも大いに活用できるように作られてますので、自分の学習に活用してもらえたら幸いです。
受講生だけでなく、講師が授業で使いやすいようにカリキュラムも整備してますので、活用してもらいながら、よりよい授業運営に役立たせてもらえればと思います。


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航空券と交換するのには、複雑な手続きも求められませんが、ANAマイルを貯めていくにはあらかじめANAマイレージクラブの会員になっておく必要があるので、このことだけに注意しておけば大丈夫です。
賢くマイルキャンペーンを使って得点をもらうのがいい方法です。
ANAマイルを溜めるならライフカード
遠距離を移動する方法としては、新幹線や車などの方法がよく用いられますが、より快適でスムーズな移動方法を求めて飛行機を使う人も多くいます。特にゴールデンウイークやお盆の帰省などの場合は、車や新幹線よりも快適かもしれません。
飛行機をよく使う人の中でも、特に国内便の使用が目立つ人がクレジットカードを選ぶなら、国内便の予約システムの面からも、ANAマイルをたくさん溜めやすいという面からもライフカードを候補として検討するといいでしょう。
ライフカードでANAが同業他社と共同出資した国内航空券を効率的に予約できるサービスを使って、ストレスなく航空券を入手できるうえ、その時にライフカードで払ったお金からANAマイルを増やすこともできるので、マイルを溜めるにしても、溜めやすくなっています。
ちなみにサンクスポイント1ポイントで、3マイルへと交換するというレートになっています。マイルがある程度蓄積していけば特典航空券に替えることが可能です。
ライフカードで航空券を安全に予約しながらANAマイルを増やす
クレジットカードは各カード会社が、契約者にとってライフスタイルに役立てやすいキャンペーンを用意していますが、移動手段に新幹線よりも国内便の飛行機を使うことが多い人が持っておきたいカードとして考えられるのが、ライフカードです。
ライフカードでは、ANAマイルも溜めることが出来ますし、ANAが出資に関わっている航空券予約サービスにも対応しています。
この予約サービスを使って国内用の航空券を予約購入した場合も、当然マイルを溜めることが出来ますし、予約サービス自体も、セキュリティが万全で安全に購入できますし、24時間いつでも専用のwebサイトから簡単に予約することが出来ます。もし間違って予約してしまった場合や急に予定が変わってしまった場合でも、24時間いつでも取り消しができますし、サポート体制もしっかりしています。
手数料もかかりません。ANAマイルを溜めるだけではなく、このような便利なサービスが利用できるのも魅力ですね。
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2014年6月23日【8月30日(土)開講 東京】平成26年度 東京大学市民後見人養成講座 受講生(第7期)募集
2014年7月31日90歳 お肉大好き  貪欲(肉食)シニアが消費を動かす(医療分野担当研究委員 松尾厚二郎)
2014年5月22日OVER60全国スマイルコンテスト一次選考通過者20名が発表 後編
2016年10月19日◆モッチーママの大和薬膳料理 ◆第45回「◆疲労回復効果のある鰹とスルメイカ、木綿豆の変わりカルパッチョ♪」
2018年5月15日◆モッチーママの大和薬膳料理 ◆第64回「気力を高める鰆とアサリ、長芋、トマト、チンゲン菜のアクアパッツァ♪」
2015年11月29日『元気シニアの気になるお金の話』 第1回シニア夫婦の「ヘソクリ」の不思議
2014年2月26日家の中で楽しむサイクリング(その2)「観光と地理の体感とは」(世話役 木下敬史)
2015年1月15日【2月17日~3月10日 全4回 東京】早稲田大学エクステンションセンターの「オープンカレッジ」で富田眞司が講演
2013年11月22日仕事は元気の素、シニアになっても働きたいもの(日本元気シニア総研 代表 富田眞司)
なぎさマジック イベント コイン コミュニケーション シニア セミナー トランプ マジック 上野邦子 介護 仕事 仲間 体操 健康 元気シニア 元気シニアカレンダー 原沢修一 坂本好高 夫婦 奇術 定年 富田眞司 岡本恭和 料理 旅行 日本奇術協会 早期退職 映画 木村純 松尾厚二郎 林野均 渋谷区 渚晴彦 生きがい 生涯学習 自分史 薬膳 藤生崇則 認知症 講師 集い 音楽 食事 餅田雅子 高橋誠
2013年11月22日老後に必要な生活費ってどのくらい?(日本元気シニア総研 代表 富田眞司)
2014年5月14日シニア世代のクルマ選び…シニアだって楽しくドライブしたいぞ!(世話役、田村昭)
2015年9月2日こんなはずじゃなかったシニアライフ 第1回「早期希望退職で、仕事から解放されることが何よりも嬉しかった」
2013年11月23日退職後に収入を得る、六つのジャンル(代表 富田眞司)
2014年1月15日「ねんきん生活。月15万円で幸せに暮らす」冬晴号 特集は「年金以外に、5万円稼ぐ!」で富田眞司が取材される
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2013年11月22日生涯の友、人生に大切な友は、志を共有できる真友がよい(日本元気シニア総研 代表 富田眞司)
2014年9月9日定年後、妻と仲良くするためのコツ!(日本元気シニア総研 代表 富田眞司)
2013年11月22日シニアの「昔が懐かしい同窓会」 の楽しみ方(日本元気シニア総研 代表 富田眞司)


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去年の夏のことです。当時は東日本大震災の直後で、小平市の家庭には自主的な節電が求められており、私も当然、電気の使用を控えていました。
しかし、クーラーを止めた部屋の中はサウナと化し、私はあまりの暑さにぐったりとしていました。
そして家事も放棄して、部屋の中はゴミだらけになってしまいました。おまけにアチコチから異臭が漂っています。
「そろそろ掃除しないとヤバいかもしれない・・・」
そう思った時、最悪のタイミングで友人達を家に招待するはめになったのです!こんな臭くて汚い家に招いたら私は間違いなく嫌われてしまいます。
しかし時間がない!約束は今日の夜!仕事があるので、掃除をするヒマもありません。
私は、小平市でやっているハウスクリーリニング業者に掃除を頼むことにしました。
到着した業者の人達に「これは丁寧に扱って欲しい」「ここは掃除しなくてもいい」などと細かい注意をして、私は仕事に行きました。


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年長 宮崎台小学校交流
年長 宮崎台小学校交流
HOTホッと講座12時〜
電話相談12:00〜14:00
★HOTホッと講座のお知らせ★
1月28日(月)12時〜14時どんぐりルームにて「こどもの気持ちを理解する」というテーマで早乙女先生からのお話を聞きたいと思っています。
最近見た夢、昔見た夢もありましたらメモに書いてご持参下さい。
皆様のご参加をお待ちしています。
1月30日は川崎市幼稚園協会教育研究大会のため休園です。当日のひまわりクラブはあります。後日予約を受け付けます。
1月31日は神奈川県研修会のため降園時間が通常より早くなります。帰りのバスの運行はありません。詳細は後日お知らせ致します。当日のひまわりクラブはあります。
今年度最後の個性相談は保育・給食参観が終了した後の2月8日(金)より2週間ほど予定しております。
お子様のクラスでの様子や大きく成長したこと、大好きなこと、得意不得意などなど・・・親と教師がその子を見つめ考えてみるひとときがあることは幸福な事です。
お忙しい時期とは思いますが、指定の日時においで下さい。
3学期のプール遊びは1月15日から再開します。
電話相談は17日(木)から始まります。
TEL.080−3411−4233
1月7日よりひまわりクラブ に新しい先生が着任致しました。後藤暢子先生です。よろしくお願い致します。


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活動できるボランティアのグルーピングやリーダー決めを行ったりします。
ニーズ班は被災された方からの依頼の受付を行います。
ニーズの管理・調整を行い、場合によっては現地に赴き活動するにあたって危険が無いかなど調査を行ったりもします。
地図班は活動場所やゴミ処分場のなどの地図作成を行います。
マッチングが済んだグループには地図班から活動場所(広域・詳細)の地図を渡します。
マッチングが済み、地図を受け取り次は活動に必要な資材・機材を受け取り送出しとなります。
地図をたよりに依頼者のもとへ伺い。依頼された作業を行います。
作業を終えたボランティアはセンターに戻り活動報告を作成・提出して活動は終了となります。
今回の訓練では指名された運営スタッフ役は事前に知らされておらず、社協職員がどのようにしてコーディネートできるかを考える訓練でしたが、立上げ間もない災害ボランティアセンターで支援するスタッフ役にとっても意味ある訓練だったと感じました。
投稿者 onbuserow 時刻: 22:24 0 件のコメント:
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ラベル: 訓練, 講座, 千葉RB, 防災
2013年2月18日月曜日
旭市社会福祉協議会主催 災害ボランティア研修会
旭市社会福祉協議会主催の災害ボランティア研修会に参加いたしました。
開催場所は飯岡保険センターの体育館です。
ここ旭市は東日本大震災では甚大な被害を受けました、当時この場所は災害ボランティアセンターが設置されていた場所であります。
今回の研修会では約200名の受講者が訪れ、千葉RB専務理事の藤田 治が講師を勤めました。
地元で災害ボランティアセンターを運営できるボランティアの養成を目的として今回の研修が開催され、発災時における「自助・共助・受援力」と「災害ボランティアセンターの立上げと運営」についての講義を行いました。
投稿者 onbuserow 時刻: 23:47 0 件のコメント:
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ラベル: 講座, 千葉RB, 防災
2012年12月18日火曜日
山武市 DIG(災害図上訓練)講座
山武市社会福祉協議会の主催で行われたDIG講座を千葉RBは講師として参加しました。
この講座は同市のボランティア協議会を対象に行っている、”防災座談会”の二回目として開催されたものです。
DIG(ディグ)とは災害図上訓練のひとつの手法のことで、Disaster(災害) Imagination (想像力)Game(ゲーム)の略です。
やり方としては地図上に透明のビニールシートを被せてそこに災害での予測される被害状況や地形的(地域的特徴)などを書き込こんで危険予知をゲーム感覚で行います。
出来上がった地図はハザードマップの役割もあり、災害をより具体的なイメージとして捕らえる事ができます。
グループで検討・討論をして危険の予測や問題点などの対処法を導きだしていきます。
投稿者 onbuserow 時刻: 0:32 0 件のコメント:
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ラベル: 講座, 千葉RB, 防災
2012年12月10日月曜日
12月度定例会を船橋フェイスの5階「市民活動サポートセンター」で行いました。
主な議題は来年度の活動計画について。
例年通り九都県市合同防災訓練をはじめとした各訓練への参加や講義・講習のサポートなどの他に、オフロードコースを使用した走行訓練や野営訓練を兼ねたキャンプツーリングなどを計画。
投稿者 onbuserow 時刻: 22:32 0 件のコメント:
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2012年11月20日火曜日
山武市 千葉県災害対策コーディネーター養成講座
11月16日〜18日の3日間、山武市市役所にて「千葉県災害対策コーディネーター(中核リーダー)養成講座」が開催されました。
千葉県災害対策コーディネーター養成講座の概要は次の通りです。
”平常時においては、地域防災力向上のための取組を行い、大規模災害時においては、 地域に密着した自主防災組織、ボランティア、NPO 等の協力を得て、各組織を取りま とめるとともに他の組織や行政関係機関との連絡調整役を担う災害対策コーディネー ターを養成する。”
(千葉県HPより抜粋)
千葉レスキューサポートバイク(千葉RB)は3日間ある講座の内、2日目の「災害ボランティアセンター」に関する講義と実習を担当しました。
展示演習では千葉RBの隊員が被災者役となり、実際の災害VCさながらの臨場感を演出しました。
講義は災害対策コーディネーターと災害ボランティアセンターの関わり 、地域の「受援力」について講義した後に「既に設置が終わっている地元の災害ボランティアセンター(災害VC)に災害対策コーディネーターが手伝いに来た」という設定で、災害VC運営のシミュレーションを行いました。
3日目は千葉RBの隊員の一人がSL(セーフティリーダー)の立場にて「地域防災マップ作り」の講義と講習を行い、千葉RBは実習のサポート(マップ作りの指導など)を行いました。
投稿者 onbuserow 時刻: 23:43 0 件のコメント:
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ラベル: 訓練, 講座, 千葉RB, 防災
2012年11月5日月曜日
11月4日に松戸市六実第二小学校で行われた松戸市防災訓練に参加しました。
訓練内容は参加市民が4つのグループに分かれ、倒壊建物からの救出訓練、トリアージ訓練、炊き出し訓練、体験コーナー(啓発テントめぐり)を行っていくものでした。
倒壊建物から救出訓練の様子
千葉レスキューサポートバイクでは、啓発テントにてパネル展示を行い東日本大震災をはじめとする災害支援活動の様子を伝えました。
また被災地でバイクでの現地調査、ニーズの発掘、情報伝達などの機動性を生かした支援活動を説明しました。
投稿者 onbuserow 時刻: 22:44 0 件のコメント:
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ラベル: 訓練, 千葉RB, 防災
2012年10月21日日曜日
10月度定例会と野営訓練
10月度の定例会と野営訓練を千葉県佐倉市のサンセットヒルズキャンプ場で行いました。
参加者は千葉RBの隊員5名と旭市災害ボランティアセンターで活動を共にした旭市の方1名の計6名です。
昨年の東日本大震災での千葉県旭市や福島県いわき市、水害のあった福島県只見町や過去の災害支援活動の反省や、今後の活動について語りあいました。
投稿者 onbuserow 時刻: 14:15 0 件のコメント:
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10いいねで1人の女性とマッチング
つまり、男性から女性へのマッチング率は10%ということになります。ですがこれはあくまで平均的な話です。そもそも平均の数値を見ても実はあまり参考にならなかったりします。
現に私自身は10人にいいねしたら4~5人はマッチングしていました。このように人によって当然、マッチング率というのは変わってきます。そういった意味ではマッチング率の平均を基準にして入会するのか決める!というよりも…
マッチング率が上がりやすい施策がされているのか?というところに焦点を当てたほうがいいです。そして、この施策がpairs(ペアーズ)ではたくさんされているので私は入会しました。
※ちなみに女性から男性に対してのマッチング率はどこのコミュニティでも半数以上!と言われているので女性の方であればマッチング率というのはさほど気にする必要はないかと思います!
プレミアム会員はマッチング率2.4倍に!?
例えば、プレミアム会員になることでマッチング率はがっつり高まったりします。ただ、これは有料でマッチング率を上げるものなので要注意を!ちなみに私自身はこれは使っていませんでした。
画像にもあるようにたくさんの機能が増えるので「いいね」をする相手も絞ることができますし、ただ数打ちをするのではなく厳選した女性に対して「いいね」を送ることでマッチング率が上がる!ということですね!
しかも女性側からの検索結果でも上位に行きやすくなるので自分から「いいね」しなくても女性側から送られてくる!!なんてこともあるかもしれませんよ(^^)/
他にもマッチング率を高める施策はたくさんあります。その一つがコミュニティ機能です。公式な情報としてコミュニティに20個以上参加している会員のほとんどがたくさんのマッチングに成功しているというものもあります。
私もコミュニティやイベントがきっかけでたくさんの人とマッチングしました。
「好きなことが同じ」というだけで話題もたくさん広がりますし、コミュニティはかなりマッチングには重要な施策と言えそうです!
pairs(ペアーズ)はいいね数が多い傾向に!?
マッチング率に関しては平均数を見るのではなく、マッチング率があがる施策を判断基準にしましょう!ということをお伝えしました!「いいね」に関しても言ってしまえば同じことです。
結局、写真だったりプロフィールによってマッチング率もかわれば「いいね数」も変わってきます。
ということはたくさんのいいねをもらうためにはその為にできることをする必要があります!プロフィールを充実させることやより好印象な写真にするということです。
ですが、私が会員になっていたOmiaiに比べると全体的に「いいね数」は多いように感じました。※あくまでもわたしの経験談ですのであしからず。
ただ、これは会員数自体の違いによるもの!という考え方もできるので比率的にpairs(ペアーズ)のほうがいいね数が多い!とは断定できません。
どのようにしてマッチング率やいいねをもらいやすくできるか?ということについてはpairs(ペアーズ)自体も非常に力を入れています。それを会員登録して実感していただければと思います!!
というわけで今回はpairs(ペアーズ)はマッチング率が高いのか?ということについてお伝えしてきました。正直、公表されているマッチング率はただの平均的な数字なのでなんの指標にもならないと私は考えています。
それよりもマッチングしやすい施策があるか!?について検討材料にするようにしてみてくださいね!!この基準で選ぶなら間違いなくpairs(ペアーズ)だと思いますが…。
いますぐ良い出会いを!
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もちろん全員が全員運命の相手とここで出会えるとは限りません。
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ボイストレーニング練習法 | 4 out of 5 dentists recommend this WordPress.com site | Page 2
This entry was posted in ボイストレーニング and tagged ボイストレーニング, ロングトーン, 練習法 on May 6, 2013 by pianokyoushitsu.
This entry was posted in ボイストレーニング and tagged インナーマッスル, ボイストレーニング on May 6, 2013 by pianokyoushitsu.
使用するのは、よく茶や清涼飲料水などとして売られている2リットルのペットボトルです。
しっかり息を吐ききったら、空のペットボトルを口にくわえて、思い切り中の空気を吸い、ぺシャッとするまで吸い込んだら、大きな声を出す、を繰り返し、ボイストレーニングするのです。
この方法は、肺活量がアップする、とよくいわれています。そうすると、声量も大きくなり、余裕のある歌い方もできるようになります。
肺活量には男女差や体格差、年齢さもありますが、練習次第でアップさせられるので、一度チャレンジしてみて下さい。
This entry was posted in ボイストレーニング and tagged ペットボトル, ボイストレーニング, 腹式呼吸 on May 5, 2013 by pianokyoushitsu.
意外にも簡単・短時間でできる、ボイストレーニング
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歌手になりたい!というのは儚い夢かもしれませんが、もう少しだけ自分の歌唱力をUPさせたいと思う方は少なくありません。そんな方が簡単でしかも短時間でできるボイストレーニングを以下、ご紹介致します。
■寝る前にストレッチ&腹筋
歌唱力の一つキーポイント、それは体の柔軟性と腹筋です。体が柔らかいと怪我をしにくいと言いますが、効果はそれだけではありません。毎日のストレッチにより、効率の良い筋肉を保つことができます。歌を歌う時は、喉だけでなく体の様々な筋肉を使うので、効率よく働く筋肉が必須です。ですから、毎晩寝る前にストレッチをして下さい。段々歌唱力への効果が表れてくるでしょう。
また、歌唱力に腹筋は不可欠です。歌を歌う時、声は腹から出すのが基本です。その腹に力が入らないと奥深い声を出すことができませんから、毎日腹筋を鍛えることにより、さらなる歌唱力UPを図りましょう。
■ペットボトルの空気を吸い上げる
歌唱力と肺気量も深い関係にあります。オペラ歌手のほとんどは胸板が厚いことにお気づきかもしれませんが、実は肺気量が関係しているのです。そこで、1.5リットルのペットボトル(もちろん空の)の空気を一気に吸い上げる練習をしてみましょう。
これが意外に難しいのですが、これが一気にできるようになれば肺気量が高まり、質の良い声を出すことができます。一気にやると脳の酸素不足になるかもしれませんから、これは少しずつ、段階を踏んでの鍛錬と考えるとベストです。
■歌唱力のある歌手のものまねをする
意外な練習法ですが、歌唱力抜群と思える歌手、または自分が憧れる歌手のものまねをするのも歌唱力UPにつながります。言語力と歌唱力の共通点ですが、言語力に長けている人は往々にしてものまねがじょうずです。外国語を上手に話す人のものまねができるからなんですね。
実は歌唱力も同じ脳を使っていて、ものまねが上手にできる人は歌唱力の伸びが早いのです。歌唱力の高い歌手(例えば、美空ひばり等)のものまねをしてみましょう。どんなふうに歌っているのかよく観察し、まねして歌ってみるのです。そうすると、不思議と自分の歌唱力がUPしていくのを実感できますよ!
■カラオケボックスで練習
体と喉と腹の基礎ができたら、後は練習あるのみ。カラオケボックスに行って色々な曲を歌って練習しましょう。もちろん、公園やその他歌っていてもおかしくない場所での練習もありですが、カラオケボックスなら思う存分歌えますし、メロディが流れていますから歌唱力と同時に音感を鍛えることもできます。ですので、一番のオススメはカラオケボックスです。
以上の点を踏まえ、気合を入れて歌唱力UPの訓練を行うことにしましょう!
This entry was posted in ボイストレーニング and tagged ペットボトル, 発声練習, 腹式呼吸 on May 4, 2013 by pianokyoushitsu.
滑舌練習の前の、基礎の基礎トレーニング
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滑舌をよくするために、「早口言葉を速く言う練習」にすぐにとりかかってしまう方がいらっしゃいますが、滑舌をよくするには、基礎としてまず「音を調える」必要があります。
滑舌をよくするためのトレーニングを一度も行ったことのない方は、早口言葉を活用する前に、まずはひらがなの50音表をつかって「調音」を行いましょう。「調音」とは、文字通り、音を調える(ととのえる)こと。50の音と、濁音、鼻濁音、撥音など、日本語で使用されるすべての音が、正しく発音できるようになるための練習からはじめましょう。
50音表の使い方はいろいろあります。「あいうえお かきくけこ」と順番に読んでいってもよいですし、「あえいうえおあお かけきくけこかこ」などの順に読んでいった方が、口をよく動かさなければならない分、口のまわりの筋肉を鍛えることができて、より効果的かもしれません。
◎一音一音、しっかりと口をあけること。
口のまわりのどの筋肉を使用されているのか、つねに意識しながら「筋肉をトレーニングしているのだ」という意識をもって、しっかり口を動かしましょう。日常会話では絶対にそんな不自然な話し方はしない、というくらい、しっかり動かした方が、トレーニングになります。たとえば、「う」の音を発音する場合には、これ以上口が前に飛び出す事はないだろうというくらいまで、しっかり口をすぼめて前に突き出すようにします。
滑舌の練習は、「慣れ」ではうまくなりません。「筋肉」を鍛えなければ、上達しないのです。
◎速く言おうとしないこと。
筋肉が鍛えられていないうちは、速く言おうとしないようにしましょう。その音を発音するのに必要な筋肉が鍛えられていない段階で速く言う練習をしてしまうと、筋肉に変な「クセ」がついてしまい、正しい発音からは遠ざかってしまいます。一音一音、きちんと発音できているか確かめながら、はじめは「ゆっくり」音を出す練習をしましょう。
他の運動と同じく、筋肉は、継続的に訓練しなければ鍛えることはできません。毎日少しずつ、調音のトレーニングを行うようにしましょう。歩きながらでも、他のことをしながらでも、調音のトレーニングはできるはずです。歩きながらの練習が恥ずかしい時は、マスクをするとよいでしょう。
◎可能であれば、他の人と一緒に練習すること。
自分では正しく発音できているつもりでも、実はできていない、ということがよくあります。可能であれば、誰かと一緒に練習をしたり、聴きとりにくかった音を指摘してもらうなどするといいでしょう。他の人の発音を聴き、指摘をすることは、耳の訓練にもなり一石二鳥です。
口の周りの筋肉が疲れたな、と感じませんか。それは、調音のトレーニングをしっかり行えている証拠です。継続していくうちに筋肉が完成してくると、何も感じなくなります。そうしたら、早口言葉にとりかかってみましょう。調音のトレーニングと同じ方法で、まずは一音一音ゆっくり発音するところからはじめるとよいでしょう。
This entry was posted in ボイストレーニング and tagged ボイストレーニング, 練習法, 腹式呼吸, 滑舌 on May 3, 2013 by pianokyoushitsu.
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水泳の前や陸上競技の前に必ずウォーミングアップするように、歌う前にも準備運動は必要です。
歌う前に筋肉をほぐし、声が出るようにするための準備運動が、発声練習です。
いきなり大声を張り上げたり、高音で歌うと喉に負担がかかります。
そんなことのないように、発声練習しておきましょう。
ボイストレーニングと発声練習はほぼ同じものと考えてよいと思います。
ボイトレの中に発声練習が入っているということでしょうか。
発声練習を行うときは、腹式呼吸で行ってください。
腹式呼吸と発声練習をセットにすることで、よりボイトレの効果が高まります。
同時にやることが難しければ、まず腹式呼吸のトレーニングをしてみてください。
腹式呼吸は、お腹に手を当て、横隔膜を上下させるようにしながら、
息を大きく吸ったり吐いたりします。
発声練習をするときには、できれば大きな鏡の前でやるようにします。
鏡の前で練習することで、姿勢や口の開け方の悪いところがわかります。
発声を行うときは、イメージが重要です。
高音を出すときは、頭のてっぺんから声が天に抜けるように、
低音を出すときは、腹筋を響かせるようなイメージでやってみてください。
自分で、どんなイメージのときにいちばん声が出るか、いろいろ試してください。
発声練習で広く取り入れられているのは、「アエイウエオアオ」とア行から順に繰り返していく方法です。
このとき母音を意識しながら、大きく口を開き、喉に力を入れずに発声してみてください。
もう一つ発声練習の方法をご紹介しましょう。
1. まず自分がいちばん出しやすい高さの音を、何秒間出し続けられるか、やってみてください。
このとき、常に一定の音量になるように気をつけてください。
喉は締め付けないように。
最初は、10秒がやっとかもしれません。
2. 次は、だんだん声を大きくしていきます。いわゆるクレッシェンドです。
3. 今度は、だんだん声を小さくしていきます。デクレッシェンドです。
4. 声をだんだん大きく出していったあと、今度は途中からだんだん小さくしていきます。
10秒、20秒、30秒とそれぞれやってみましょう。
5. 声をだんだん小さく出していったあと、途中からだんだん大きくしていきます。
10秒、20秒、30秒とそれぞれやってみましょう。
6. 今度は声を大きくしていく方と小さくしていく方の時間を変えます。
声を大きくしていくのに10秒、小さくしていくのに15秒というふうに、
それぞれ異なる時間で、自分で設定してみましょう。
それぞれ最大で30秒の範囲で時間を設定して自由にやってみてください。
大事なことは、喉を開いて声を出すこと、声の大から小、小から大は滑らかに行うことです。
時間があれば、1〜6を繰り返してやってみましょう。
発声練習をすることで、声量と音域が飛躍的にアップしていきます。
喉が広がり、声が楽にでるようになります。
表現の幅も広がります。
基本となるトレーニングですので、地道に続けてください。
This entry was posted in ボイストレーニング, 練習法 and tagged ボイストレーニング, 発声練習, 練習法, 腹式呼吸 on May 2, 2013 by pianokyoushitsu.
高音をすんなり出すためのポイント
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歌を歌う時、「高音がニガテ」という方は多いと思います。得意な音域は上手く歌えるのに、高音になると途端に声が出なくなってしまうなんてこともありますよね。
ここでは、そんな「高音オンチ」を改善するためのポイントをご紹介。自分でできるボイストレーニング法として、ぜひ実践してみてくださいね。
高音が出ないという方に共通しているのが「体に力が入りすぎている」ということ。特に、胸や肩など上半身に力が入っていると、体の重心が上にきてしまい腹式呼吸が乱れてしまいます。
歌を歌っている最中に首・肩を回してみる、上半身を左右にぶらぶらさせて力を抜いてみるなどのトレーニングが有効です。
もちろん、体を動かしながらだと歌いにくいものですが、まずは力を抜くのが先決。力が抜けて腹式呼吸で歌えるようになってくると、たとえ上半身を動かしていても一定の声量を保って力強い歌声が出せるようになりますよ。
また、床に仰向けに寝て声を出してみるのも効果的なトレーニング法。天井を真っ直ぐ見つめたまま自分の得意な音域で「アー」と声を出してください。
この時、手をへその下あたりに置いて、腹から声を出すことを意識。気持ちよく声が出たら、次は一段階上の音域で「アー」とロングトーン。いつもより楽に声が出ているはずです。
2,軟口蓋を上げる訓練をする
高音が出にくいという方は、歌っている時、口腔内がべしゃっと潰れた形になっていることがほとんど。口腔内に十分な広さが無いため声が響かず、キーキーと苦しそうな声になってしまうわけです。
軟口蓋とは、上あごの少し奥、咽頭の前あたりの部分を言います。舌先を喉の方に伸ばしてみると、ちょうど「硬い部分」と「軟らかい部分」の境目あたりに触れることができるかと思いますが、この「軟らかい部分」が軟口蓋です。
この軟口蓋を上に広げるようなイメージで口腔内のスペースを確保すると、自然に喉が開き、高音がきれいに出やすくなります。ちょうど、あくびをする時の感じですね。卵が喉の奥にあるような感じをイメージしてもいいでしょう。
軟口蓋が上がっている状態(口も開けてください)で、ハミング。鼻に触れてビリビリと振動していたら成功です。
上手くいったら、ハミングをしだいに「アー」に近づけてください。「ンーアー」という感じです。この時の音域は、自分の出しやすい範囲で結構です。
どうでしょう。いつもよりもよく響く声が出たのではないでしょうか。慣れてきたら、軟口蓋がしっかり上がっているか、体の力は抜けているかを確認しながら徐々に音域を高くしていってください。
高音をいつでもすんなり出すというのは、実はプロでも難しいもの。腹式呼吸、軟口蓋を上げるといった基礎的なトレーニングを続けていくことが肝心です。
This entry was posted in ボイストレーニング and tagged ボイストレーニング, 高音, 軟口蓋 on May 2, 2013 by pianokyoushitsu.
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馬鹿に自由を与えると、高い確率で誤るのでしょうか。
素直な馬鹿はまだ救われると言いますが、素直な人も愚かしさのせいでやはり誤ります。
賢くなければ、自由という刑罰的状態の中で、正解は見つけられないようにも思えます。
しかるに真の賢さは末法の法華経を行じなければ、涌現しないと。
そこで私は思うわけですが、正しい御本尊様を拝むようになって賢くなっていったのですけれども、そうなる前、すなわち入信する少し前から、考えや心の状態が変化したように記憶しています。
つまり、自由にしているようで、仏様の御導きは、正法に出会う前から誰にでもあるのではないかと思うのです。
過去世の因縁ももちろん関係しているのでしょうが、先達すなわちすでに日蓮正宗の信心を真剣にやっている数多の人々の、誠心の祈りが私を導いてくれたのではないか、と感ぜられます。


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text: 現在の職場で英語業務に携わる機会があれば、ワークロードが高くなったとしても、慣れれば処理能力は格段に上がります。 積極的に関わり、スキルとして頂く事がキャリアアップにとても有効かと存じております。


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1,000万円の資金調達能力があるということは、その背景にある信用力を外部の金融機関から認められたことになるのです。
資金調達の必要性がなくとも、利息を支払っても、たとえ余裕資金であっても資金調達は早めに行っておくべきなのです。
資金不足に陥ってからでは遅いのです。
融資を受けられる条件について
創業前もしくは創業間もないのであれば、こちらのページにも説明がある創業支援融資がいいでしょう。
ここでのポイントは、数字を如何に語るかに尽きます。
実績がほとんどない状態で、融資を受けることになりますので、ご自身のプランを具体的にかつ、実現可能性のある客観的な数字をストーリー(事業計画)として説明する必要があります。
すでに数ヶ月もしくは決算の実績があるのであれば、試算表や決算の数字はすべて理解しておく必要があります。
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たかだか数ヶ月の数字ですので、ご自身の過去の結果を語れないのでは、融資側にとって、とても心象が悪くなってしまいます。
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