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その理由としては、「家相」は昔の建築基準法と呼ばれるくらい理に叶った部分も多いのですが、性能が大きく向上した現代の家に無理に当てはめてしまうと生活しづらい間取りになることが多く、その敷地条件に合った家にする方が良い家が建てられる可能性が高いからです。
また、ついでに言うと私は霊感のようなものも全く感じません。
そんな現実的な私ですが、家や部屋次第で運気は変わると思っています。
私の感覚では、かなりの確率で影響があるように感じます。
家は持ち家もそうですし、賃貸でも同じです。
また、家ももちろんですが、日頃過ごす部屋によっても運気は変わってきます。
さらには、家だけでなく土地も運気がアップしそうな土地、運気が下がりそうな土地というのもあります。
何となく嫌な感じがしたり、日があまり当たらず辛気くさい感じがする土地ってありますよね。
そのような土地で家を建てる場合、より家のつくり方というのが重要になってきます。
辛気くさい土地にパッとしない家の中も暗い家をつくってしまうとさらに辛気くさい雰囲気になってしまうので、土地がいまいちパッとしない時は、土地の負のオーラを和らげるような光が入る明るい家を目指す必要があるんですね。
では、なぜ家や部屋が運気に影響するのでしょうか?
考えられる理由を見ていきましょう。
何で家が運気に影響するのか
それでは、どうして家が運気に影響するのか考えてみることにします。
占いなどによっては、方角や時期が重要な場合がありますが、私は占いの専門家でも何でもないので、単純に部屋が人に与える影響に付いて考えてみたいと思います。
まず、家や部屋は毎日生活する場所です。
日常と切っても切り離せない場所ということですね。
日頃過ごす部屋というのは、光の入る明るい部屋で過ごしていれば気持ちは晴れ晴れしますし、落ち込んでいても「何とかなるか」という気持ちになりやすいと言えます。
日光を浴びることで精神を安定させて幸福を感じやすくする「幸せホルモン」が分泌され、気分が安定する効果も期待できます。
一方、どんよりした家や部屋で生活していれば気分よく帰ってきたとしても、何か気持ちが重たくなってしまいますよね。
(余談となりますが、先日テレワークで外出せず、あまり光の入らない部屋で毎日仕事をしている人に会うことがありましたが、表情を見ると負のオーラを醸し出していました。その後、外に出るようになって元の表情に戻って行きました)
同じように、掃除が行き届いた部屋にいれば気持ちがスッキリしますし、物が散らかっている部屋にいれば意味もなくイライラすることもあります。
また、オシャレな部屋がいいなと思うのは見ていて気持ちがプラスに作用するからいいなと感じるのであって、汚い部屋がいいなと思う人はほとんどいませんね。
雑多な部屋が好きな人以外、居心地がいいと思えないからです。
これがどういう影響を与えるかを考えると、特に毎日生活する場所であれば、潜在意識に部屋の印象が刷り込まれてしまうことが挙げられます。
プラスのイメージなら部屋にいることで気持ちがプラスに。
マイナスのイメージなら部屋にいることで気持ちがマイナスに引っ張られやすくなってしまうんですね。
もちろん、気持ちの問題なので必ずしもそうなる訳ではありませんが、少なくとも気持ちがプラスになりやすいか、マイナスになりやすいかについては住環境が影響してきます。
その結果、気持ち良い家や部屋というのは気持ちが前向きになるので運気がアップしやすくなりますし、どんよりとした空気の部屋では気持ちが後ろ向きになるので運気が下がってしまう可能性が高くなってしまいます。
こうして、住む家や部屋次第でその人の持つ運気という物は大きく変わってくることが考えられます。
日頃付き合う人次第でプラスの影響を受けることもあればマイナスの影響を受けることがあるのと似ていますね。
そのため間取り診断でも安易に暗くなる部屋やスペースを作っている家があると、物凄く気になってしまいます。
「ホントに毎日ここで生活するの?」って思ってしまうんですね。
家のつくりもそうですし、物が片付かない家だといつも散らかった家になってしまい、気分よく過ごす家とはほど遠くなってしまいます。
人の動線がおかしな家なんかもそうですね。
→その間取りは動線が考えられていますか?家の間取りと動線について
やはり運気をアップしたいと思うなら、パワースポットなどで時には神頼みも有りだと思いますが、少なくとも日頃生活する場所は気持ちよく感じるような場所にしておきたいですね。
実際に、私は仕事もプライベートも住む家や部屋によって順調にいくかどうかが全然違うので、変な家や部屋では住めないです(笑)
最後に運気とは少し違いますが、余談を少々。
私はたまに土地探しをしているお施主さんと一緒に土地を見に行くときがあるのですが、ある時土地の裏に林が茂っている土地を見に行くことがありました。
敷地の東隣に林があったのですが、多少日当りは悪いものの真っ暗になるという感じの土地ではありませんでした。
ただ、手入れされた林ではないので何となく重苦しい雰囲気を感じるような林でした。
土地の周囲を確認している時にふと気付くと、お施主さんが林の方を見ているので、
私「どうしたんですか?何か気になる事がありました?」
お施主さん「・・・。いえ、何も。大丈夫です」
結局その土地は候補に挙がることはありませんでした。
後日、家の間取りの打ち合わせをしながらそのお施主と雑談をしていると、
「以前見に行った林のある土地覚えていますか?」
私も覚えていたので、覚えている旨を伝えた所、
お施主さん「あの林、何かいる感じがするんですよね」
よくよく話を聞くと、その方はいろんな物が見えるそうです。
これは特殊な例ですが、最初に感じたイメージというのは土地や家が合う合わないに大きく関わることなのかもしれません。
先の例では、土地の雰囲気でたまたま私も重苦しいと感じましたが、実際に土地を買われた方で最初のイメージがあまり良くない物件を買う方はあまりいらっしゃいません。
やはり良くない印象が残ってしまいますし、無意識のうちにそこに住みたいと思はないんですね。
意外に見過ごしがちかもしれませんが、いつも生活する場所の雰囲気というのは、思っている以上にあなたの生活に大きな影響を持っています。
あなたもぜひ、運気がアップするような家や部屋に住んでくださいね。
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こういう視点から捉えると、「障害者福祉」という大切だけどどこか他人事のような垣根も、楽しい抜け穴が見つけられてスイスイと色々な人が通れます。
私も絵本作家との2足の草鞋で障害者福祉の世界とつき合って来て15年。2001年に東京と横浜で服部正氏(兵庫県立美術館学芸員・NO-MA運営委員)他数人の友達と立ち上げた初めてのボーダレスアートの展覧会「21世紀アートのエネルギーをみる」から5年になります。
当時2000年に水戸芸術館で開かれた椹木野衣氏(美術評論家)のキュレーションによる「日本ゼロ年」展は、美術を考える上で私に多くの示唆を与えてくれました。その水戸芸術館で2006年夏には若い学芸員による企画展「ライフ」というボーダレスな展覧会が開かれ、5人の障害者の作品が出展されます。2005年には、大阪の国立民族学博物館でもブリコラージュというテーマの元に「きのうよりワクワクしてきた」というボーダレスな企画展が開かれ8人の障害者の作品が出展されました。いずれも私も企画に関わりましたが、企画発案者は館のスタッフです。
多様性を極め過ぎ、肝心の必然的生命力を失いかけているアートシーンにとっては自然な方向性ともいえるのかもしれません。
そういった視点から見ても、今後アウトサイダーとインサイダーの枠組みを超えたボーダレスな展覧会の企画は、少しずつ増えていくと思います。
NO-MAがこの先駆けを志向してゆくような面白い展覧会をこれからもひらいていきたいと思っています。
出典:NO-MA旧サイト(2005~2012)「NO-MAを語ろう」(2006年01月18日公開)
「私あるいは私」への私情
ボーダレスという視点-2
あらためて「表現のルーツと出会えるところ」に
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彼氏との関係 (83) 彼氏の作り方 (44) 彼氏とキス (5) 彼氏の浮気 (3) 彼氏と結婚したい (8) 彼氏と同棲生活 (11) 彼氏ができない女性 (8) モテない女性 (1) モテる女子の特徴【まとめ】 (12) 高校生 恋愛 (13) 大学生 恋愛 (17) 付き合う前 (18) 失恋【まとめ】 (9) 彼氏と復縁 (7) 初デート (7) 合コン (10) 結婚前 (7) LINEテクニック (13) ナチュラルメイク (14) アイメイク (18) アイシャドウ (5) 涙袋メイク (9) 結婚式のメイク (6) 30代 女性 (23) ハイスペック婚活 (13) バツイチ婚活 (12) 中高年の恋愛と婚活 (3) 結婚式のマナー (6) 結婚式場探し (23) 結婚式場探し サイト おすすめ (19) ブライダルフェア (27) マイナビウエディング (4) HanaYume(ハナユメ) (10) スマ婚 (13) 結婚指輪 (4) ブライダルローン (5) 【おすすめ】結婚相談所 (45) ツヴァイ (9) 楽天オーネット (9) サンマリエ (4) パートナーエージェント (5) ゼクシィ縁結びエージェント (12) IBJメンバーズ (5) マッチングアプリ (15) ペアーズ (12)
ポイント② 安いだけではない!こだわるところはしっかりこだわれる充実のオプション
ポイント③ 打ち合わせの回数が少なくSkypeでの打ち合わせも可能
パパママ婚ならではの3つの注意点
小さなお子様がいるカップルが結婚式を挙げることをパパママ婚と言いますが、このパパママ婚にを検討する際には通常の結婚式に加えて特に注意しておくべきことがあります。
まずはその3つの注意点についてお話ししましょう。
注意① 結婚式の打ち合わせ時に子供を連れて行ってもいいのかどうかを確認しておく
私は過去にウェディングプランナーをしていましたが、パパママ婚のカップルは割と多くいました。私が勤務していた結婚式場は、打ち合わせスペースが個室ではなくオープンスペースだったので、小さなお子様連れの打ち合わせの際には別の個室を毎回用意していました。
結婚式の打ち合わせはどうしても2時間から3時間ほどの時間がかかるもの。お子様の年齢にもよりますが、この長丁場でぐずらないはずもありません。個室が用意できれば他のカップルの打ち合わせに支障をきたすこともなく、心置きなく打ち合わせができます。
このような場所が確保できないとなると、打ち合わせに来たパパママ自身がお子様をあやすことに気を取られてしまい、なかなか打ち合わせを進めることができません。
あらかじめ候補にあげている式場に「お子様連れの打ち合わせが可能かどうか」について確認しておきましょう。
注意② 結婚式当日子供の面倒を見てくれる人を決めておく
結婚式当日はお子様と少し離れなければならない時間があります。たとえば新郎新婦のツーショット写真撮影時や、挙式の間などがそれにあたります。この間、例えば花嫁さんのお母さまがお子様の面倒を見るなど、「子供はこの人に任せる」とあらかじめ決めておかなければ、当日の結婚式がスムーズに流れなくなる可能性があります。
前もってきちんと決めておきましょう。
注意③ 授乳室など子供のための設備が充実している式場を選ぶ
結婚式場によっては、小さなお子様連れのゲスト向けに授乳室が完備していたり、キッズスペースのような遊び場が設けられているところもあります。ですが、これはすべての結婚式場に共通したことではないので、事前に確認しておくのが賢明です。
新郎新婦のお子様の年齢によってはベビーベッドが必要になることもあるでしょう。ほとんどの結婚式場でベビーベッドの手配は可能ですが、
挙式をおこなうチャペルには設置できない
披露宴会場ならこの場所のみ設置可能
など細かいルールがある場合も多いためしっかりと確認しておきましょう。
パパママ婚は「あまりお金をかけずに」したい!と考える人が多い理由とは
結婚式を挙げる間もなく愛する我が子を授かり、幸せいっぱいの新米パパママたちがふと思うこと。それは「結婚式を挙げそびれた」事実に対するちょっとした後悔の念です。今が幸せでその現状に満足しているとは言え、一度は検討していた結婚式に対する想いが完全に消えることはなかなかありません。
そんなパパママたちが結婚式場見学に来館して口をそろえて言うことが、「子供もいるので、本当に簡単にできればいいんですけど…」。この言葉の裏にはきっと「あまりお金をかけたくはない、でも結婚式は挙げたい」という思いがあるのでしょう。
子供が生まれればその分何かとお金もかかります。将来のために貯金もしなくてはなりません。自分たちの結婚式に何百万円も使うわけにはいかない、と思うパパママさんたちはとっても多いです。
スマ婚はそんなパパママ婚にぴったりのメリハリウェディング!
費用をおさえて結婚式ができると話題のスマ婚は、パパママ婚にとてもおすすめできるプロデュース会社です。スマ婚のコンセプトでもあるメリハリウェディングとは「こだわるところはこだわり、不要なものは削り、無駄のない結婚式を」というもの。まさにパパママ婚に求める結婚式の形にぴったりマッチしていると思いませんか?
見てお分かりのとおり、通常の結婚式で360万円ほどかかるところがスマ婚なら200万円。もちろん選ぶ式場やオプションによって異なりますが、これだけの金額差があるところをみると「本当にスマ婚は安い」と思えるのではないでしょうか。スマ婚をパパママ婚におすすめする理由はそれだけではありません。
ここでパパママ婚にスマ婚をおすすめする理由を3つのポイントに分けてお話しておきましょう。
ポイント① 提携式場の中からパパママ婚向きの式場を紹介してもらえる
スマ婚の提携式場数は240会場ほど。この中からパパママ婚に適した式場を一緒に探すお手伝いをするところからサポートしてもらえる点もスマ婚の良さですね。自分でインターネットなどから情報を集めて絞り込むのは至難の業。スマ婚スタッフはウェディングのプロです。
式場探しからしっかりとお手伝いをしてもらえるため、皆さんの負担は軽くなります。
ポイント② 安いだけではない!こだわるところはしっかりこだわれる充実のオプション
スマ婚で費用をおさえられるのは大きな魅力ですが、安いだけでクオリティが低ければ満足できないですよね。スマ婚申し込みの結婚式の費用がおさえられるのは様々な理由によるものですが、オプションの料金が相場よりお安く設定されている点もそのひとつです。
さらにスマ婚は提携業者を限定していないため、たくさんの業者の商品から皆さんが好きなようにオプションを選択することが可能。提携業者に限定すると価格はどうしても上がりがちですが、スマ婚に関してはその心配がありません。
その結果、良いものをお得な価格で申し込むことができるのです。
ポイント③ 打ち合わせの回数が少なくSkypeでの打ち合わせも可能
パパママ婚においては打ち合わせを進めるのがとにかく大変。小さなお子様を連れて何度も打ち合わせに足を運ぶのは簡単なことではありませんよね。スマ婚ではサロンへの打ち合わせが難しい場合にSkypeでの打ち合わせ対応をしています。
もちろん「対面での打ち合わせでなければちょっと抵抗あるな…」という方にはサロンに足を運んでいただきますが、それでも基本的に3回の打ち合わせとなるため負担はそれほど大きくはないでしょう。
小さなお子様にとっては環境が変わるとそれが原因でぐずりやすくなることもあります。スマ婚なら式場を探す段階から結婚式の準備までのすべてをスマ婚で進めていくため、お子様への負担も軽減されますね。
妊娠出産前に結婚式を検討していたけれど、予期せぬタイミングでお子様をさずかり、そのまま結婚式をしそびれてしまったパパママさんはたくさんいます。「今からでも結婚式がしたい!でもあまりお金はかけられない!」そんなカップルの皆さんにはスマ婚でのパパママ婚がおすすめです。
スマ婚なら、費用を節約しつつもこだわりぬいた結婚式を叶えることがきっとできるはず。気になる方はぜひ無料相談の予約を早めに入れられることをおすすめします。
スマ婚の公式サイトはこちらへ
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まゆ / 元ブライダルプランナー
ブライダル関連のお仕事の経験があり、数々の結婚式をプロデュースしてきました。「結婚式」という関連から婚活、メイクにも詳しくなり、記事にさせていただいております。”結婚式関連”のことならお任せください!海外旅行が好きで、英語が得意です。
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婚活経験豊富な「りさ」元ウエディングプランナー「まゆ」恋愛経験豊富な「さやか」の3人で運営しております。主に婚活、恋愛に関する記事を投稿しており、恋のお悩みがある方の力になればと思っております。


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これに めげずに、面倒ですが 市役所へ行っていただき 「住民票の写し」の交付を受け、再度 最初から手続きしました。
私にとっては見慣れた 薄い封書がすぐに届きました。
手慣れた感じで、アクセスポイント名(APN)の設定をして 再起動して、「さぁて 電話がつながるのを確認しましょう」と携帯画面を見ていても、、、
アンテナマークが変化しませんし、「通信サービスがありません」との表示。。。
対策(1) … ウェブサイトを調べて
いろんなサイトを参考に 以下をチェックしましたが、改善しませんでした。
●機内モードをON/OFFしてみる。
●SIMカード挿入確認(読み取りされているか)。
●SIMカード破損 または 携帯故障(※この端末故障は確認できませんでした)。
●開通手続き(利用開始手続き)確認(完了しているか)。
●動作確認済み端末であるか。
「明日、ヨドバシカメラ梅田とか行って相談してきますんで、お預かりします」と予定を調整しました。
対策(2) … 一晩寝てから
次の日の朝、APNの設定の際に「初期設定にリセット」というのがあったのを思い出して、実行してみましたが、、、NGでした。
あれぇぇぇ??? だめかぁぁ。。。(汗&汗)
めげずに、取扱説明書のpdfファイル内を「リセット」で検索して、他にリセットないかなぁ?と探していたら、
「ネットワーク設定のリセット」
。。。お、お待たせしましたぁぁ♪。。。
ヨドバシカメラ行かなくてすみましたぁぁー!!
「ネットワーク設定のリセット」で、何か癖のある設定をリセットできたのか、はたまた、喝が入ったのでしょうか♪ てこずりましたぁ~
◆◇◆◇◆ 完 ◆◇◆◇◆
お客さんより「子どもの ゲーム用のタブレットが欲しい」との ご相談🙃幼稚園と小学生の子。 今までDSなどのゲーム所有無し👫家にルータ無し。 iPhone6のテザリングでLenovoを使うことを提案。仕事の合間にLINEで調整💦できたっ🌟http://www.kamitanisekkotu.com/#整骨院 #スポーツトレーナー#家電 #技術系 #電気系
宝塚市 かみたに接骨院(整骨院)さんの投稿 2018年9月11日火曜日
【お客さんの お困りごとサポート - 東芝の電話サポートは親切💐】お客さんより「4年前買った東芝ノートPC。ONしても画面が真っ暗で動かない」とのご相談🙃バッテリーをいったん外すことを提案したけど、分解するのに近いので…
宝塚市 かみたに接骨院(整骨院)さんの投稿 2018年9月19日水曜日
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エンジニア M君のこと (日本初の宇宙機ドッキング用 近傍域センサ)
元エンジニアの院長の「昔話」投稿です。 日本初の宇宙機ドッキング用 近傍域センサの開発で 主となって活躍した M君の偉業を讃えます。 M君とは昔 サラリーマン時代に一緒に過ごしました。
【 お客さんの家電系お困りごとサポート … iPhone6、iPhoneSE が充電できない・起動しない 】
お客さんの家電系お困りごとサポート。iPhone6、iPhoneSE が充電できない・起動しない。元エンジニア院長。宝塚市 かみたに接骨院(整骨院)
【足腰の弱る人類が”歩き続ける”ための領域横断型プロジェクトが始動】
陰ながら敬愛する 落合陽一氏が参画する「ロコモノベーション」。 大江隆史氏と、落合陽一氏・近山知史氏との 方向性のズレが気になりますが、期待でいっぱいです♪
【 お客さんの家電系お困りごとサポート … サクラスクールシミュレーターが消えたッ 】
お客さんの家電系お困りごとを時々サポートしています。サクラスクールシミュレーター アプリのアイコンが急に消えたそうです。元エンジニア院長。宝塚市 かみたに接骨院(整骨院)
【スペースX、衛星64基の同時打ち上げに成功 米史上最多】
とうとう Elon Musk氏の小型衛星 大量打ち上げの幕あけがやって来た。 その数 12000基! トヨタが危機感を持ってsoftbankに近づいても もう間に合わないので、車の品質やアイデアで勝負するしかないか?
宇宙からの視点で地球の住み心地を考える
武蔵野美術大学 宮原ひろ子准教授の宇宙の話題で プリミティブな感性や本能を。 とても幸運な星のもとに誕生し、とても好条件な時代に生きているらしいです。


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楽天やYahoo!などの日本のショッピングサイトは出店するための手続きなどが面倒な上、高額な出店費用がとられます。
さらに、カード決済はショップ独自で、設定するのがとっても大変。
お金の問題も盛りだくさんなのです。
このような理由から、日本のショッピングサイトは結局リアル店舗と同じくらいに、お店を運営するための必要経費がかかってしまうので、そんなに商品自体の金額も安くできなければ、店舗側も出店自体をためらう店舗も少なくないのです。
その点、Qoo10(キューテン)では販売された場合のみ成約手数料が発生するため初めての方でも安心して出店が可能です。
いま話題のフリマアプリやハンドメイドマーケットサービスと同様の手法ですね。
出店料や月々の利用料、商品登録料、広告料などがかからないので、安くシンプルな料金体系なので、出店側もなんの心配もなく店舗運営が始められるのですね!
これを読んで、買う側だけでなく、出店側でもチャレンジしてみたい!という人もいるのではないでしょうか?
そんな方のためにQoo10での販売までの流れを説明します。
まずは出店登録をしましょう。
出店登録は簡単な身分確認のみで可能です。
メルカリ等の会員登録と同じくらいのハードルですね。
商品登録から清算までの流れ
出店登録が完了したら、早速商品を販売してみましょう。
おおまかな流れとしては、商品の登録・編集→商品の販売→決済確認→配送→受け取り確認→清算、となっています。
大変簡単そうですよね。
ステップ1 商品を準備する
まずは、販売する商品を決め準備しましょう。
販売する商品に関する情報収集など下準備ができていればその分売上が伸びる可能性が高まります。
具体的な商品のイメージはお客様の購買意欲を増大させます。
『百聞は一見にしかず』長い説明文より様々な角度から見えるようきれいなイメージを撮ってください。
ショップのロゴを登録してください。
色々なページにショップロゴが掲載されますのでショップの代表的なイメージを登録してください。
ステップ2: Qoo10 サービス利用料は?
出店料、月々の利用料、商品登録料などは一切無料!
販売された場合のみ成約手数料が発生するシンプルな精算方式なので安心して出店できます。
ショップのレベルや販売価格により手数料率が変化します。
その手数料は12%〜7%!お店の販売実績を積んでいけば、手数料はどんどん安くなります。さらに商品が高額になればなるほど、手数料もお安い仕組みになっています。
ステップ3: QSM より商品を販売する
Qoo10では、QSM (Qoo10 Sales Manager)という販売に特化したツールを提供しており、こちらのツールを使用することによって、より売り上げを伸ばすことが可能です。
販売に関する一連の流れを確認しましたが、とっても簡単そう!これなら簡単に始められそうですね!
Qoo10(キューテン)には他にも独自の仕組みが沢山!その独自のシステムとポイントをご紹介していきます。
Qoo10オリジナル制度、Qスタンプ
Qoo10では、Qスタンプというシステムがあり、このスタンプを集めると、割引クーポンや商品と交換することができます。
Qスタンプをもらう方法
Qスタンプをもらうには、下記の3つの方法があります。
賞品に対する評価・プレミアムレビューを作成するとそれぞれ一枚ずつもらえます。
2、Qスタンプ付きの商品を購入
Qスタンプ付きの賞品を購入すると配送完了後、自動的に発行されます。
Qスタンプが当たるイベントに参加し当選するとQスタンプがもらえます。(毎日参加できる!)
貯めたQスタンプは、下記の3つの方法で使うことができます。
1、割引クーポンに応募・交換!
Qスタンプで割引クーポンに応募、交換することができます!
2、Qチャンス賞品に交換する
Qスタンプを使っていろんな賞品と交換することができます。
Qスタンプで募金に参加することができます!
Qスタンプという制度があることで、商品のレビューが大変充実しているのがQoo10の特徴の一つです。
ほとんどのユーザーが商品を買った場合はレビューを残してくれるので、レビューがしっかりとあることで、商品を買うことを検討しているユーザーの意欲をさらに掻き立ててくれます。
Qoo10(キューテン)のオリジナル制度、共同購入
購入者からして大変魅力的なQoo10のオリジナル制度、それが共同購入!
共同購入とは、商品ごとに設定された一定の数を越えた場合にのみ商品を購入することができる仕組みです。
出店者側からすると、大量に売れることが確定した上で商品を仕入れることができるので、通常よりもとってもお安く金額を設定することが可能なのです。
例えば、共同購入の設定数が100の商品であれば、購入者が100人以上集まれば、全員が購入可能、購入者が100人に満たなかった場合は誰も商品を購入することができません。
出店側からは、ある程度利益が出る数以上を設定することが可能なので、大変ありがたい仕組みなのです。
もちろん、購入者からしても通常よりも大分お安い価格設定で購入ができるので、お互いにありがたいシステムです。
達成数量を越えているか否かも、購入する際に確認できるので、既に購入が確実にできるもののみを選んで購入することが可能です。
共同購入の設定数量を越えると、「いますぐ購入」のボタンが表示されるので、その後は通常の購入手続きと同様になります。
Qoo10(キューテン)のオリジナル制度、ラッキーオークション
Qoo10(キューテン)では、なんとオークション形式の商品の購入・販売システムもあります!
通常はオークションシステムを取り入れる場合、その複雑さから、オークション専門サイトになってしまうことがほとんどですが、Qoo10では、通常のショッピングサイトとオークション機能を両立!
これってすごいことですよね!!
日本の国内サービスでいえば、楽天のサイト内に、ヤフーオークションのシステムもあるようなもの!
さらに、通常のオークションサイトの場合、気になるのはその商品の質。ほとんどの場合、オークションで出品されている商品は一度切りの出品の商品なので、同じ商品を購入した人の感想等を確認することはできません。
その点、Qoo10ではショッピングモールで通常販売されている商品がオークションに出てくるので、Qoo10(キューテン)の特色である豊富なレビュー数がここでも活きてくるのです!
普通のオークションで不安な要素がQoo10のラッキーオークションなら、すべて払拭されちゃいます!
これは、オークションサイトとしてだけでも十分に使う価値があるかも!
Qoo10のオリジナル制度、キュレーターラウンジ
Qoo10では、Qoo10の商品で自分だけのショッピングギャラリーを作ってショッピングノウハウをFellowに共有することで成果報酬を手に入れる仕組みがあります。それがキュレーターラウンジ!
ショッピングギャラリーやLive squareを通してFellowとショッピング情報やノウハウを共有するショッピングの専門家を「キュレーター」と呼びます。
ショッピングギャラリーはキュレーターのショッピングコンテンツストアとして 自分の商品や他の販売者の商品を掲載できるオープンストアです。
つまり、自分自身の販売商品がなくてもセレクトショップのような形で提供できるショップですね。
ショッピングギャラリーを作るのはとっても簡単!専用のツールで、PC操作が得意でない人でも簡単に作成できます。
そして、なんとキュレーターはキュレーターアフィリエイトプログラムの報酬を受け取ることができます!
キュレーターアフィリエイトプログラムはギャラリーの商品や共有活動を通して購入につながると、なんと!販売金額の最大12%を受け取ることができてしまうのです!
自分で販売する商品がなくても、セレクトショップが開けるなんて、とっても魅力的なシステムですよね!
Qoo10(キューテン)で新しいネットショッピングを!
いかがでしたか?とっても新しい、ネットショッピングモールQoo10!
購入者としても、販売者としても、魅力的な仕組みがいっぱいですね!
ぜひ、Qoo10(キューテン)で新しいネットショッピング体験をしてみて!
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text:
【閑歳孝子 プログラミング】 女性エンジニアZaim閑歳孝子 – 【プログラミング独学】世界一稼げる授業
引用:株式会社Zaim 閑歳孝子 家計簿アプリ『Zaim』を1,000万DLに! | ビジョナリー
出版社でもWEBサービス部門を希望していましたが、記者にとして配属された
引用:株式会社Zaim 閑歳孝子 家計簿アプリ『Zaim』を1,000万DLに!
しかし、そんな仕事をする中でweb業界への興味は捨てきれず出版社での記者生活を3年半で辞め、25歳で転職をします。
——ウェブ業界へ転職されたきっかけは?
やっぱり、通信やウェブ業界には興味があって、いつか何かやりたいと考えていました。そんなときに、たまたま大学の友だちがやっているベンチャー企業に誘ってもらえて、25歳からウェブ業界に転職しました。
引用:「社長になるなんて1ミリも思わなかった」Zaimの閑歳孝子さん
GREEやmixiが出てきて、ネットがさらに面白くなってきた。やっぱり私はインターネットが大好きで、記事を書く仕事を続けるより、自分で何かそういうサービスを作る仕事がしたいという気持ちが強くなりました。
引用:フェイスブックより早い学内SNSって??
そんな思いを胸にweb業界に転職したもののプログラミング経験はもちろん、全てが未経験だったため最初はスケジュール管理などの仕事が中心でした。
初めは、何もできなかったので、スケジュールや人の調整などのディレクションをしていました。
引用:「社長になるなんて1ミリも思わなかった」Zaimの閑歳孝子さん
閑歳孝子さんは、次第に社内のエンジニアに質問をしてプログラミング能力を習得していきました。
周りにいる優秀な人たちにいろいろ聞いて、なるべく自分で手を動かしてやるようにしましたね。それで、だんだん自分でも人のやったことの直しくらいはできるようになりました。
引用:フェイスブックより早い学内SNSって??
そして、遂にプログラミングで自分の作りたいwebサービスを作ることができるようになったのでした。
25歳で出版社からweb企業に転職をしてから3年目の28歳のときでした。
そのうちに自分でプログラミングを書くようになりました。なんとか自分で作れるようなってきたのは、たぶん28歳ぐらいだったと思います。
引用:「社長になるなんて1ミリも思わなかった」Zaimの閑歳孝子さんに聞く
自分の中で完結して作れることがことが本当にうれしくて、色々作っていました。
引用:「社長になるなんて1ミリも思わなかった」Zaimの閑歳孝子さん
プログラミングができるようになった閑歳孝子さんは、会社での開発だけでなく自分個人でも作りたいwebサービスを作り始めます。
3年くらい経って、初めて個人名義でWEBサービスも作りました。携帯電話で撮影した写真をその場で共有して、スライドショーにするサービスでした。
引用:フェイスブックより早い学内SNSって??
作りたいサービスを作れるほどプログラミングスキルがついてきた一方で、当時はエンジニア職ではなかったので簡単なプログラミングの修正の仕事しか取り組めていませんでした。
そこで、「エンジニア」として転職することを決意します。
閑歳:そうしていくうちに、自分で一から作りたい、もっと勉強したい、技術を学びたいという思いがますます強くなって。そんなときに、これから起業するという人に偶然、会う機会があって、1人目の社員として入社しました。
仲:3社目ではいよいよエンジニアとして入社ですね?
閑歳:そうですね、今度はついにエンジニアとしてプログラミングも書くようになりました。
引用:フェイスブックより早い学内SNSって??
実は、閑歳孝子さんは「エンジニア」として転職するための実績作りとしてプライベートでwebサービス開発をしていた点が大きかったと振り返っています。
会社の仕事を続けながら、友人とWebサービスを開発。それで実績ができたので、企業でのエンジニアとしての職務実績は十分ではありませんでしたが、3社目の株式会社ユーザーローカルにエンジニアとして採用してもらえたのだと思います。
引用:株式会社Zaim 代表取締役 閑歳 孝子(かんさい たかこ)さん
25歳プログラミング未経験からでも働きながらスキルを身につけ、プライベートでも開発をする意欲さえあれば、エンジニアとして採用されることも十分に可能ということですね。
そして、閑歳孝子さんはエンジニアとしてユーザーローカルというアクセス解析サービス会社へ転職をします。
ユーザーローカルの伊藤将雄社長は、「みんなの就職日記」などの多くのwebサービスの開発者でもあります。
そんな伊藤将雄社長の元でエンジニアとして働きたいと閑歳孝子さん自身が強く望んで転職が実現したようです。
お会いして衝撃を受けたというか「あ、こんな人、世の中にいたんだ」みたいな感じでした。伊藤さんのもとで学びたいな、自分の力が発揮できるんならやってみたいなと思って、そのまま転職しました。
引用:「社長になるなんて1ミリも思わなかった」Zaimの閑歳孝子さんに聞く”ジョブチェンジ”する働きかた
転職は大成功でユーザーローカルのエンジニアとして楽しみながら勉強できたようです。
3年半、ずっとそれをやってましたが、本当にすごく楽しくて、勉強になりました。
引用:「社長になるなんて1ミリも思わなかった」Zaimの閑歳孝子さんに聞く”ジョブチェンジ”する働きかた
そして、ついにこの頃、平日の夜や休日に個人で「Zaim」の開発を始めます。
『Zaim』は、開発を始めてからリリースまで大体4~5ヶ月ぐらいです。
平日に仕事が終わるのが大体20時位で、そこから家の近所のカフェに行って2~3時間ほど開発、土日はほぼずっと作業という生活でした。あとは通勤時間の電車の中でも開発していましたね。
引用:会社を辞めずに夢を追う方法―Zaim 閑歳孝子“プライベート開発のすすめ
2011年頃から個人で一般ユーザー向けのアプリ開発もはじめました。
引用:リレーエッセイ Vol.119 閑歳 孝子さん|オデッセイ コミュニケーションズ
32歳のときに会社勤めをしながらプライベートで「 Zaim 」の開発を始めた
引用:アプリ開発会社の社長はバリバリの理系プログラマーなのか?/ Zaim 株式会社 閑歳孝子さん│mazecoze(マゼコゼ)研究所
「Zaim」とは、レシートを撮るだけで家計簿を自動でつけてくれるサービスです。
家計簿を始めても面倒で続けられなかった方でも簡単に続けられると評判です。
当時(2011年)急速に普及し始めたスマホにより今までネットを使わなかった人でも使える家計簿サービスは流行るのでは?と思い家計簿サービスの開発を決めたようです。
これからスマートフォンを持つような、必ずしもネットやITが得意でない人でも使うサービスとして家計簿はあり得ますし、誰でも簡単に使えるものならばニーズはあるはずだと。
引用:UIやUXのデザインセンスを磨きつつ、名刺代わりのアプリ公開がビジネスチャンスを切り開く
2013年 zaimのサービス説明をする閑歳孝子さん
この狙いが当たり、サービス開始直後からユーザー数は急速に伸び、リリースしてから2年後の2013年10月には早くもユーザー数が100万人の大台を突破しています。
Zaim は最近ユーザ数が100万人を超え、来年には200万人に届きそうな勢い
引用:ユーザ数100万人を超えたZaim、創業者 閑歳孝子氏に聞いた家計簿アプリのこれから
さらに、近年IT業界で大きく注目されているフィンテック(金融とITを組み合わせた新しい産業)としても大注目されていいるZaim。
今後もさらなるユーザー数の増加や多彩な機能追加が見込めます。
日本経済新聞電子版の「フィンテック、スタートアップの素顔」に Zaim 代表閑歳のインタビュー記事が掲載されました。
引用:日経電子版に Zaim のインタビュー記事「フィンテック、スタートアップの素顔」が掲載
引用:エンジニアはもっと料理人を目指すべき!
IT企業に勤務している女性は増えていますがそのほとんどがディレクターやプロデューサーと呼ばれる非エンジニア職です。
しかし、IT企業が女性エンジニアを求めていないのか?と言うと全くそんなことはなくむしろ、女性向けサービスなどを開発している会社は女性エンジニアが喉から手が出るほど欲しいのが現状です。
事実、ここ数年で女性エンジニアを積極的に採用している企業が増加しており、女性エンジニアの数も上昇傾向にあります。
近年、女性の比率が急増しているのがウェブサービスやゲームなどインターネットに関するビジネスを手掛ける「ウェブ系」と呼ばれる業界だ。
引用:20代の「エンジニア女子」が絶対やるべきこと | WORK AGAIN | 東洋経済オンライン
ディレクターやプロデューサーと聞くと、企画を考えてアイディアや発想が求められる職種と思われがちです。
人気IT企業のサイバーエージェントもディレクター職の採用を行っているようですが、採用試験の内容はアイディア力や発想力を問われる質問ばかりです。
サイバーエージェント新卒採用試験【プロデューサー採用②】
しかし、ここだけの話、ディレクターやプロデューサーになりたい場合こそプログラミングを学ぶべきです。
なぜなら実際に職場で働いていると、いくらアイディア力や発想力が優れていても企画を実現するためのフェーズでは、その企画をどのようなプログラミングの実装でどんな技術を使い、どれくらいの時間で完成できるのかなどなど、プログラミングの知識がないとわからないことだらけで見当はずれな見積もりを出してしまい現場に混乱をもたらすだけだからです。
なのでプログラミングができない or わからない ディレクターやプロデューサーから無理難題を指示されるプログラマーから正直に言えば、プログラミングができないディレクターは間違いなく使えないです。
だからこそプログラマーを目指さないディレクターやプロデューサーでもプログラミングができれば、自身の市場価値は大きく跳ね上がり年収もプログラミングができないディレクターやプロデューサーよりも遥かに高額なオファーが届きます。
堀江貴文さんが社長の頃のライブドアのディレクターは皆、プログラミングができたと聞きました。
その名残か、2008年頃のライブドアの求人には、「ライブドアのwebディレクターに、エンジニア経験が必要」としっかり明記されています。
引用:Webディレクター(129138)|株式会社ライブドア(NHN Japanグループ)の転職・求人情報
女性のキャリアパスを考える上で避けて通れないのが「結婚」「出産」です。
「結婚」「出産」を機になんと90%近い女性が仕事を辞めているというデータまであります。
「仕事を辞めた(妊娠を機に+出産を機に)」と回答した人が91.4%にものぼった。
引用:妊娠・出産を機に仕事を辞めた女性は91.4%
残念ながら女性の再就職は非常に厳しいため、「結婚」「出産」を機に仕事を辞めてしまった場合は正社員でなくパートとして働くケースが多数のようです。
就業希望率が30歳代で最も高くなる一方,30歳代の再就職率は低く(第6図),希望と現実が大きく乖離している。
引用:女性の再就職・起業等の現状 | 内閣府男女共同参画局
しかし、エンジニアであれば、再就職は容易なので「結婚」「出産」を機に会社を辞めたとしても正社員のエンジニアとして働くことができます。
最近では、会社に出社せずに自宅や好きな場所で仕事ができるリモートワークを許可している会社もあるので、自宅で育児をしながらエンジニアとして仕事もこなすというような働き方もできてしまいます。
働く場所を限定せず、自分の好きな場所でワークライフバランスを保ちながら仕事をする。ひと昔前では実現することは困難でしたが、いまではインターネットやツールの発達によってハードルが下がってきています。
引用:リモートで働くChatWorkのエンジニアに聞いた遠隔コミュニケーションのホントのところ
女性エンジニアのメリットは、あまり知られていないだけで数多くあります。
また、女性に人気のディレクターやプロデューサー職においてもプログラミングを学ぶことで周りに差をつけることができてしまいます。
閑歳孝子さんも女性エンジニアが活躍できる環境はあると断言しています。
女性だからといってエンジニアを諦める必要は全くありません。
女性がエンジニアとして活躍できる環境はあるので、もっと開発の面白さが伝わるといいのかなと思います。
引用:「社長になるなんて1ミリも思わなかった」Zaimの閑歳孝子さんに聞く”ジョブチェンジ”する働きかた
プログラミング 未経験
引用:会社を辞めずに夢を追う方法―Zaim 閑歳孝子“プライベート開発のすすめ”
プログラマーと聞くと、平均年齢が若く25歳くらいの若者が多くを占めているイメージがあるかもしれません。
しかし、冒頭で記載したように閑歳孝子さんがプログラミングを本格的に始めたのは28歳の頃でした。
自分で作れるようなってきたのは、たぶん28歳ぐらいだったと思います。
引用:「社長になるなんて1ミリも思わなかった」Zaimの閑歳孝子さんに聞く
プログラミングは未経験からでも学ぶことは可能です。
実際にプログラミングを自分で書いてみると案外簡単だと思うでしょう。
事実、閑歳孝子さんも簡単にプログラミングができることを知りそれからプログラミングに取り組んだといいます。
「開発をしたいのはやまやまでしたが、技術的なスキルがないのでディレクターという役割でした。ところがその後、Ruby on Railsというプログラム言語が登場して、少ないコマンドでアプリケーションが作れるのを知り、『やりたい!』と思ったんです」
引用:いったんはあきらめた道。そこに起業の光が見えた【Zaim 閑歳孝子さん】
しかし、プログラミング自体は簡単なのですが、プログラミングを動かすために必要な開発環境と呼ばれるサーバー上の実行環境の準備がやや難しいです。
これについては、閑歳孝子さんもこう述べています。
閑歳 私が一番難しいと思うのは環境構築なんです。環境構築が乗り越えられなくてプログラミングができないということが私もありました。
引用:第一線で活躍するプログラマーが「どうやってプログラミングを学んだか」を語った!イベントレポート(その2) | TechAcademyマガジン
お金とプログラミング、資格が好きです。
できるだけためになる記事を書いていきたいと思っています。
詳しいプロフィールは、コチラから。
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-Zaim閑歳孝子, プログラミング 未経験, 女性エンジニア
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text:
12月1日は「映画の日」ですね。
1986(明治29)年11月25日から29日にかけて、日本で初めて、神戸で映画が一般公開されたことから、制定された記念日です。
11月25日では、半端なため、キリの良い12月1日としたそうです。
この日には、映画を特別料金で鑑賞することが出来ますね。
今年は何を見ようかな?と、上映されている映画をチェックされている方もいらしゃるのではないでしょうか?
私も、この日には、映画館に出掛けてみようと思っています。
話題の映画は、一定期間が過ぎると、衛星放送や地上波のTVで放送されることが多いですね。
我が家でも、映画に強い衛星放送の受信契約をしていますので、気になっていた映画を見逃したときなど、重宝しています。
ただ、映画をリアルタイムで、映画館で見るという行為には、何にも代え難い喜びと感動がありますね。
映画「スターウォーズ」を、劇場で鑑賞したときに感じた、迫力とスケール感は、今、テレビ画面で同じ作品を観ても、感じ取ることは出来ません。
後になって「4・新たなる希望」とタイトルがつけられた、1977年公開の、一番最初に公開された「スターウォーズ」を、リアルタイムで鑑賞していると言ったら、年齢が分かってしまいますね。
一緒に鑑賞した姉は、スピルバーグ監督の「未知との遭遇」のほうが好きだと言っていましたが、私は断然、「スターウォーズ」」に圧倒的な魅力を感じました。
映画の好みは、人それぞれ。
今、テレビで鑑賞すると、どちらも素晴らしい作品ですね。
12月1日には、普段、映画館から足が遠ざかっていらっしゃる方も、ぜひ、大画面の映画を鑑賞されてはいかがでしょう?
それでは、占いの内容です。
〔2018年11月29日~12月5日の運勢〕
秘数1の人(1日、10日、19日、28日生まれ)
「冒険(ぼうけん)、可能性(かのうせい)を表す「愚者(ぐしゃ)の正位置(せいいち)」が今週のあなたのカードです。このカードと縁の深い天王星(てんのうせい)は金星の影響を受け、下弦(かげん)の月になる30日と12月3日には浪費(ろうひ)に要注意(ようちゅうい)です。固定(こてい)観念(かんねん)を手放す(てばなす)と良い時期です。好奇心(こうきしん)に従うことで、更に運気はアップします。」
秘数2の人(2日、11日、20日、29日生まれ)
「熟練(じゅくれん)、仕事の名声を表す「金貨の3の正位置」が今週のあなたのカードです。このカードと縁の深い木星は太陽と重なっており、29日と12月5日には自惚れ(うぬぼれ)に要注意です。実力が正当に評価される時期です。周囲と連携(れんけい)を図る(はかる)ことで、更に運気はアップします。」
秘数3(3日、12日、21日、30日生まれ)
「倦怠(けんたい)、不満(ふまん)を表す「カップの4の正位置」が今週のあなたのカードです。このカードと縁の深い土星は天(てん)頂点(ちょうてん)と重なっており、12月1日と4日には劣等感(れっとうかん)に苛まれ(さいなまれ)がちです。問題点を整理すると良い時期です。一歩踏み出すことで、更に運気はアップします。」
秘数4の人(4日、13日、22日、31日生まれ)
「混乱(こんらん)、被害(ひがい)妄想(もうそう)を表す「剣の3の逆位置(ぎゃくいち)」が今週のあなたのカードです。このカードと縁の深い木星は水星と重なっており、下弦の月になる30日と12月3日には懐疑的(かいぎてき)な傾向(けいこう)です。現実を直視(ちょくし)すると良い時期です。本質(ほんしつ)を見抜く努力が、更に運気をアップさせます。」
秘数5の人(5日、14日、23日生まれ)
「頑固(がんこ)、孤独感(こどくかん)を表す「隠者の逆位置」が今週のあなたのカードです。このカードと縁の深い水星は火星の影響を受け、29日と12月2日には神経質(しんけいしつ)になりがちです。一人で抱え込まず(かかえこまず)、周囲に相談すると良い時期です。専門性(せんもんせい)を磨く(みがく)ことで、更に運気はアップします。」
秘数6(6日、15日、24日生まれ)
「終焉(しゅうえん)、再生(さいせい)を表す「死神の正位置」が今週のあなたのカードです。このカードと縁の深い冥王星(めいおうせい)は上昇宮(じょうしょうきゅう)の影響を受け、12月1日には自己(じこ)主張(しゅちょう)が強くなりがちです。過去への執着(しゅうちゃく)を手放すと良い時期です。次のステージを意識(いしき)することで、更に運気はアップします。」
秘数7の人(7日、16日、25日生まれ)
「不安、疑心(ぎしん)暗鬼(あんき)を表す「月の正位置」が今週のあなたのカードです。このカードと縁の深い海(かい)王(おう)星(せい)は太陽の影響を受け、12月1日と5日には自己(じこ)欺瞞(ぎまん)に陥り(おちいり)がちです。冷静さが大切になる時期です。現状をふまえ、気持ちを整理すると、更に運気はアップします。」
秘数8の人(8日、17日、26日生まれ)
「感傷的(かんしょうてき)、依存(いぞん)心(しん)を表す「カップのクイーンの逆位置」が今週のあなたのカードです。このカードと縁の深い海王星は火星と重なっており、12月5日には不摂生(ふせっせい)に要注意です。柔軟性(じゅうなんせい)が大切になる時期です。芯(しん)の強さを身に着けることで、更に運気はアップします。」
秘数9(9日、18日、27日生まれ)
「合理的(ごうりてき)、勇敢(ゆうかん)さを表す「剣のナイトの正位置」が今週のあなたのカードです。このカードと縁の深い水星は月の影響を受け、12月4日には移り気な傾向です。情報(じょうほう)収集(しゅうしゅう)と分析(ぶんせき)がカギになる時期です。タイミングを逃さない(のがさない)ことで、更に運気はアップします。」
Posted on 2018.11.29 14:42 | by 佐藤洋子研究室 | Perma Link


langs: ja ja id en en en it en en ja ja en ja ca es es tr es es en

text:
Junko Ueno Garrett 上野 淳子 ギャレット
引越しにあたって、見つけた昔読んだ本。とても若いとき、私は児童書作家になりたかったので、今江さんのご本はそれはそれは、大事に読んだものです。そして、数世紀(!)の時を経て、改めて読んでみると、その素晴らしさに、再び感動。本当に良く書かれています。引越しの準備、移動の合間にこの3部作読みました。第二次世界大戦の前後の日本を、ぼんぼんの目を通して、限りない優しさで綴られています。読んでいる間中、素晴らしい世界に連れて行ってくれた今江さん、どうもありがとうございます。読み終わって数週間経ったけれど、ぼんぼんの世界は未だに私の心に、強く語りかけてくれます。


langs: ja ja en ja ja ja ja id ja ja ja ja ja ja ja ja ja fr ja en en ja ja en en ja ja ja ja ja ja ja en ja de en ja ja ja id ja ja ja ja en

text:
入社して5年、組み付けのリーダーになりました。でも、今は名前だけのような感じなので、社長のようにと言ったら言い過ぎですが、ちゃんとしたリーダーらしく、コミュニケーションをとって的確な指示を出せるようになりたいです。
工場だから怖い、と思っている方もいるかもしれませんが、そんなことは全然ありません。この会社は助けを求めたら皆が助けてくれます。安心して入社してください。


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja en

text:
背が低い方はパステルカラー×小さな柄の振袖でバランスを取る
背が低い方は、ピンク・水色・黄色など、淡い色味やパステルカラーの振袖が似合います。柄は細かく小さなものだと身長とのバランスがとれるのでオススメです。明るいパステルカラー×細かい柄の振袖は、小柄な女性の可愛らしさを引き立ててくれます♡
痩せ型の方は暖かみのある色×華やかな柄の振袖でふっくら見せ
痩せ型の方は、ピンクやクリーム色など、優しく暖かみのある色合いの振袖を着ると、柔らかくほどよくふっくらとした印象になります。また、柄が多い振袖や、華やかな柄の振袖を選ぶと、全体的にボリュームが出て見えます♡
反対に、黒や寒色系の色合いのものは痩せて見えてしまうので、避けたほうがベター。
ぽっちゃり体型の方は濃い色×柄が少なめの振袖でスッキリした印象に
ぽっちゃり体型の方は、黒や深緑・紺色など、ハッキリとした濃い色味の振袖を選ぶと、すっきりと引き締まって見えます!多色使いで派手な色味の振袖よりも、色数が少なく、同系色ですっきりとまとめられた振袖がおすすめ。
柄はにぎやかなものよりも、上半身に柄が少ない振袖を選ぶとよりシャープな印象に♡
ポイント2. 肌色に合った色柄の振袖を選ぶ
体型だけでなく、肌の色によっても似合う振袖の色は違います。
色白の方はどんな色も似合いますが、ピンクや水色、薄紫、クリーム色など淡い色を選ぶと、白い肌をほどよく引き立たたせてくれます♡
少し黄味がかった肌色の方は、明るめの黄色や黄緑、オレンジ、ベージュなど、明るく澄んだ色味がよく馴染むでしょう。
肌が黒めの方は、深緑・からし色・茶色など、濃く深みのある色の振袖を選ぶと、肌色とのバランスが良くなります。薄く明るい色は、肌色とのコントラストが強くなって肌が暗く見えてしまうため、気になる方は濃い色を選ぶことをオススメします♡
ポイント3. 自分がなりたい理想の振袖スタイルに合った振袖を選ぶ
体型や肌色に合った振袖選びを意識することも大切ですが、振袖を着たとき、どんな雰囲気が理想か・どう見られたいかなど、「自分がなりたい姿」に合った振袖選びも大切にしたいものです♡
数あるテイストの中でも特に人気がある「ナチュラル系」「ガーリー系」「クール系」それぞれのスタイルに合う振袖をご紹介します!
ナチュラル系を目指すなら薄い色×控えめな柄で清潔感と上品さを演出
ナチュラルなスタイルを目指すなら、白、水色、薄紫などの明るく薄い色味の振袖がおすすめです。清潔感とともに、上品さや可愛らしさも演出してくれます。派手な色柄は避け、小さく控えめな柄で、同系色でまとめられたものだと、よりナチュラルな雰囲気になりますよ♡
ガーリー系を目指すなら王道ピンク×小花柄でキュートに決める
キュートでガーリーなスタイルを目指すなら、赤、ピンク、白、クリーム色などの振袖がおすすめです。特にピンクは、女の子らしさを最大限に引き出してくれる鉄板のカラー♡柄は花をモチーフにしたものがおすすめです。特に小花柄は、可愛らしく決めたい方にピッタリ!
クール系を目指すならダークカラー×縦ライン柄で大人っぽく
クールなスタイルを目指すなら、黒、紺、青、緑などのダークカラーが多く配色された振袖がおすすめです。ゴールドが入った振袖もアクセントとなり、よりカッコいい印象に。
細かな柄や総柄よりも、斜めor縦方向に柄が入ったものなど、大胆かつ縦ラインを強調するデザインの方が大人っぽく見えますよ♡
自分に合った振袖選びで10倍かわいい私を演出しましょう♡
このように、振袖はそれぞれの身長・体型や肌色によって、着た印象が大きく変わるものなんです♪自分に似合う色・柄の振袖を選べば、あなたの魅力は10倍増しに♡とびきり可愛い私で、胸を張って成人式に出席してくださいね!


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目的に合わせてさまざまなパターンの動画を提案
企業の運用目的に合わせてさまざまなパターンの動画を提案できるのが、法人向け動画制作サービスのメリットです。たとえば以下のような目的を設定している場合でも、法人向け動画制作サービスなら問題なく対応できます。
自社サービス・商品の認知拡大やブランディングを強化したい
ECサイトで各商品の魅力をアピールしてコンバージョン率改善につなげたい
集客チャネルを増やしてWebサイトへのアクセス数を増加させたい
即戦力の人材を確保して自社の競争優位性を向上させたい
なかなかアクセスにつながらない既存の動画広告の運用成果を高めたい
上記のような企業の目的に対応できるのも、法人向け動画制作会社がさまざまなパターンの動画を用意しているからです。以下の表にて、動画制作会社が取り扱っている主な動画の種類をまとめてみました。
フォーマットの違いによる動画の種類
尺の長さの違いによる動画の種類
60秒以下の動画(ショート動画)
180秒を超える動画(長尺動画)
レイアウトの違いによる動画の種類
実写とアニメーションを組み合わせた動画
用途の違いによる動画の種類
サービス・商品紹介動画
企業紹介・ブランディング動画
デモンストレーション用動画
法人を専門とする動画制作会社ほど上記のような豊富な動画を取り扱っています。制作会社によって取り扱う動画の種類や専門分野が異なるため、あらかじめ企業独自の強みを確認しておくと良いでしょう。
企業ならではの課題や悩みに対応できる
法人向け動画制作サービスでは、お客様に企画書や見積書を提示する前にヒアリングを行います。あらかじめ各企業における現状の課題や悩みをまとめ、ヒアリングした内容を企画書に落とし込む流れです。
ヒアリングを行う際は、企業ならではの課題や悩みにお応えできます。たとえば、「商談時のお客様が動画を見やすいようテキストを分かりやすく表現してほしい」など、制作会社によっては細かい要望にも対応しています。
制作会社によってはコンサルティングにも対応
法人向け動画制作会社によっては、動画制作のオプションとしてコンサルティングを行っている場合があります。動画の運用に慣れないお客様でも、チャネル設計や広告運などのWebマーケティング戦略を提案してもらい、効果的に動画を活用できるのがメリットです。
もし自社で初めて動画を運用するという場合は、Webマーケティングの分野に強い動画制作会社を選ぶようにしましょう。コンサルタントに付随する追加料金が必要ですが、「動画を発信してみたものの、まったく効果が出ない」という最悪のケースを避けられます。
配信先を見据えた動画制作
企業が動画マーケティングを行う場合、動画の配信先は多岐に渡ります。どのような配信先を活用してよいか分からない場合は、ヒアリングの段階で制作会社に相談することをおすすめします。制作したい動画の内容を踏まえたうえで、制作会社が適切な配信先をアドバイスしてくれるでしょう。
では、企業用動画の配信先にはどのような種類があるのか、以下で詳しく解説します。
動画マーケティングを行ううえで真っ先に配信先に挙げられるのが、企業の公式サイトです。企業の公式サイトと言っても、最近ではホームページやECサイトのほか、企業用ブログ、オウンドメディアといったさまざまな種類が存在します。
数多くの種類のサイトが存在するため、動画の活用方法は多種多様です。具体的な例を挙げてみましょう。
ホームページのトップページにブランディング動画を載せイメージを訴求
ECサイトの商品ページに動画を掲載し、製品の仕様をより詳しく伝える
オウンドメディアのコンテンツページに、記事の内容を要約した動画を貼り付ける
ランディングページに「お客様の声」として動画を載せて信頼性をアピール
公式サイトに動画を載せる場合は、YouTubeにアップロードした動画ページのURLを貼り付けるだけです。簡単な作業だけでホームページやオウンドメディアのリッチコンテンツを増やせるのが動画の良いところだと言えます。
YouTubeやTikTokなど動画配信サービスを利用すると、自社の動画コンテンツを自由にアップロードできます。最近では、動画配信サービスに企業独自のアカウントを開設し、定期的に動画を投稿する企業も増えてきました。
動画配信サービスを活用するメリットは、公式サイトやWeb広告に並ぶ新たなチャネル(流入経路)を増やせる点です。
ニールセンデジタル「デジタルコンテンツ視聴率」の調査によると、Googleは6,624万人、YouTubeは6,288万人の利用者がいることが分かっています。つまり、YouTubeのチャネル効果は、Googleのオーガニック検索に匹敵すると言っても決して過言ではありません。
(https://webtan.impress.co.jp/n/2018/08/01/30068)
動画配信サービスから公式サイトやSNSなどにうまくリンクをつなげることで、集客効果や販売効率の向上が期待できるでしょう。
TwitterやInstagramといったSNSでも動画マーケティングを行えます。SNSを活用して情報収集する消費者が増えた現在、TwitterやInstagramなどで動画を発信するとユーザーとのタッチポイントが広がります。
たとえば、家族型ロボット「LOVOT」を販売するGROOVE Xでは、InstagramやTwitter、LINEなどのさまざまなSNSで動画コンテンツを発信しています。
出典:Instagram
SNSの自社アカウントにアクセスするということは、それだけサービスや商品に興味を抱いている証拠です。アクセスしてきたユーザーにサービス・商品の魅力をうまく伝えることができれば、購入ページへのスムーズな移行やロイヤリティの向上などの効果が期待できます。
定期配信メール・営業用メール
動画コンテンツはメールにも活用できます。メルマガで紹介している商品の魅力をより詳しく伝えるために動画を埋め込むほか、一目で内容を確認できる動画の資料を営業用メールとして送信するなど幅広い活用が可能です。
メールの場合はコンテンツの内容量が限られるため、動画との相性は特に抜群だと言えます。動画を1つでも挿入しておけば膨大なテキストや画像などの情報をコンパクトにおさめられます。また、開封時のインパクトが大きく、ユーザーの興味を引きやすい点もメリットです。
アイデア次第でさまざまな情報を伝えられる動画は、イベントや展示会に向いています。
たとえば、イベント開催前に前に開催したイベントの様子やサマリーを動画で流したり、講演会の途中にハイライト動画を届けたりなど、各イベントに合わせた提案が可能です。また、多数の企業が参加する展示会で、来場者の目を引くために動画を活用するのも良いでしょう。
求人サイト・採用ページ
消費者や取引相手に向けて動画を発信する以外にも、求職者をターゲットに動画コンテンツを活用するケースも珍しくありません。企業の魅力を効果的に発信できる動画を使うことで採用効率の向上が期待できるためです。
最近では、公式サイトの採用ページやSNSの採用アカウントに動画を掲載する企業が増えてきました。ユーザーにとっては求人票では分かりづらい、社内の雰囲気や上司・先輩の人柄などの情報を知るきっかけになります。企業にとっては文章や画像だけでは伝わりづらい情報を発信することで、より自社にマッチする人材を獲得できます。
制作した動画を広告として活用することも可能です。YouTubeやTikTok、Twitterなど、動画広告を配信できるプラットフォームには数多くの種類があります。動画広告を配信することで、自社のサービスや商品を知らない潜在層にアプローチできるのがメリットです。
動画広告サービスを活用する場合は、動画を制作する前に各サービスの規定やフォーマット要件、主要ユーザーの属性などをチェックしておきましょう。サービスによって得意とするジャンルやユーザー層、定型フォーマットなどが異なるためです。
法人向け動画・企業向け映像制作のパターン
法人向け動画の制作パターンとしては、用途に合わせて動画の種類を決めることがほとんどです。用途に合わせた動画とは、「サービス・商品紹介動画」や「企業紹介動画」、「インタビュー動画」など事前に活用方法を明確にしたうえで制作する動画です。
ここでは、「サービス・商品紹介動画」や「企業紹介動画」などの種類ごとにそれぞれの特徴やメリットを解説します。
サービス・商品紹介動画
企業の動画マーケティングでよく活用されるのが、サービス・商品紹介動画です。文字通り自社のサービスや商品を動画のなかで紹介し、機能や価格、メリットなどを端的に伝えます。
サービス・商品紹介動画のメリットは幅広い用途に使える点です。ECサイトの商品紹介用に活用するのはもちろん、YouTubeやSNSに公開して人目を引く、商談時の営業用動画として見込み客に閲覧してもらうといった活用方法があります。
企業紹介・ブランディング動画
企業紹介・ブランディング動画では、商品やサービスではなく、自社の事業内容や沿革、ブランド設立の背景といった会社情報を中心に情報を発信します。まだ自社のサービスや商品の存在を知らない潜在層に対し、企業やブランドの認知拡大、イメージアップをはかりたいときに最適です。
特にBtoBビジネスの場合、お客様が直感的に購買に至るわけではありません。まずはサービス提供会社の情報や実績などを確認して取引の信頼性を確保しようとするため、BtoBビジネスほど企業紹介動画が大きな効力を発揮します。
ほかにも採用動画の場合でも、ターゲットとなる求職者は企業情報を参考にしようとするため、企業紹介動画との相性は抜群です。
インタビュー動画とは、インタビュアーとインタビュイーによる一問一答を映像にしたコンテンツです。法人向けの動画の場合、「お客様の声」を紹介する際によくインタビュー動画が活用されます。
仮に顧客へのインタビュー内容をすべて文章にしようとすると、何度もスクロールを必要とする縦に長いWebページとなってしまいます。一方、動画を活用すると短時間で効率良く情報を伝えられるため、最後まで情報を見てもらえる可能性が高まるのです。
デモンストレーション用動画
商談に向く動画を活用したい人には、デモンストレーション用動画がおすすめです。別名「ハウツー動画」とも呼ばれ、実際にサービスや商品を使用したイメージ映像を用います。
たとえば、商談に重量のある製品を持ち込みたい場合、動画があればわざわざ重い製品を持ち運ぶ必要がありません。無形商材の場合でも、手元のタブレットやノートPCの動画を見せるだけで各機能の使い方や操作感などを見込み客に理解してもらうことができます。
就活や転職活動を行っている人に向けた動画コンテンツです。企業の強みや社長のメッセージ、社員インタビュー、働くスタッフの様子といった映像を見せることで、より自社に興味を持ってもらいやすくなります。
最近では、採用活動に動画マーケティングを組み合わせる企業が増えています。動画では求人票だけでは伝わりづらい情報を発信でき、採用効率を高められるというのが流行の一因です。確かに動画では、先輩社員の人となりや社内の雰囲気といった定性的な情報が伝えられるため、求職者にとっても自分に合う企業を探す重要な情報源になります。
予算に合わせた動画制作や、制作動画の見積もりも可能
企業における動画の活用方法はいまや多岐に渡ります。Webサイトなどで活用する長尺動画に加え、最近ではSNS用のショートムービーやスマホ広告向けの縦長動画などが流行の兆しを見せています。
「いろいろな動画の種類があるなか、一体どれを選べばよいのか」と悩む場合は、まずは当社へご相談ください。ヒアリングの段階でお客様の要望を捉え、予算に合わせた動画制作を行います。もちろん動画の内容に応じた見積書の提案も可能です。
法人向け動画制作サービスを活用し、さっそく目的の動画を制作してみましょう。
サービスに関するお問い合わせや 課題に関するご相談等承ります。
wondersmarketing
Wonders Marketing
動画,映像制作のご相談|企画から編集、運用、見積もり等のご相談を承ります
動画、映像の編集、制作に関するご相談やご依頼を承っております。 企画提案から制作、その後の運用までワンストップでご相談いただけます。 ぜひお問い合わせご相談を頂き、よりよい動画制作を行いましょう。
動画編集,制作の料金相場表|依頼・外注時の費用とあらゆるパターンの動画料金を紹介
動画編集・動画制作の料金相場表をご紹介します。 様々な動画の種類やパターンに応じた料金相場をご紹介します。 費用を抑える方法や外注・依頼の際に抑えておきたいポイントも解説します。
動画制作の費用相場|各種動画の制作料金や内訳、動画の費用対効果を上げる方法を解説
動画制作の費用相場を解説します。 各種動画(映像、アニメーション、実写)の制作料金相場やその内訳をご紹介します。 動画に対する投資の費用対効果を上げる方法も合わせてご紹介します。
商品,製品プロモーションPR動画の制作|作成のポイントや事例を紹介
商品・製品のプロモーションPR動画の制作に関して解説します。 商品・製品のプロモーションPR動画を制作する場合にはその映像の目的、や用途、ターゲット等を明確にして企画を行い、制作、運用を行う必要があります。
動画コンテンツの活用方法|企業の動画コンテンツを利用シーンと事例を紹介
企業が動画コンテンツを制作、活用するにあたり、利用シーンや種類、事例をご紹介します。 動画コンテンツの活用はメリットが大きく、適切に活用することで、企業のブランディングやマーケティング、情報発信に大きな貢献をします。
新卒採用動画制作|メリットや料金相場・事例・活用方法を紹介
新卒採用動画制作を行う際に抑えておきたいポイントを紹介します。 新卒採用動画のメリット、事例、活用方法、料金費用相場を抑えてより良い新卒採用を行いましょう。


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まずは「RPAを学ぶために、何故コミュニティなのか」というコミュニティ趣旨の説明。そして初回レポートは、2018年に開催された RPA DIGITAL WORLD 2018。その中で開催されたRPACommunityイベントについてです。
4. RPA DIGITAL WORLD 2018 レポート
職業はコミュニティ・プロデューサー。RPACommunity主催。
世間ではコミュニティ運営芸人と呼ばれ、IoTやRPA、女子会系のコミュニティを10以上主催・運営するコミュニティのプロとして活動。
元SIer企業のシステムエンジニア。記事内ではコミュニティのプロ、また、エンジニアの視点でコメントをしていきます。
コミュニティ記事の執筆を主に担当。コミュニティ・マネジャーとしてMitz氏の下で修業中。元SIerでエンジニア歴は1年半、初心者ならではの疑問も発信します。仕事でも私生活でもキラキラしている女性が大好き系女子!(笑)
3. コミュニティについて
Ayy :さっそくだけど、どうしてRPAを学ぼうと思ったときに、コミュニティを立ち上げることにしたのかMitzさんから説明してもらおうかな。
Mitz:企業の主催するセミナーの様な上辺だけの綺麗事で営業的な場でもなく、社内に閉じた世界の話だけでもなく、一人ひとりの真の声、現状やリアルな悩み、それを解決してきたアイデアや技を共有できて皆で学べる場を作りたい。と思ったから。
そしてこれができるのは企業ではなくユーザーが主体となって作り上げるコミュニティしかない。と確信したから。だからRPACommunityを立ち上げたんだ。
(なぜコミュニティで学ぶのか?)
Ayy :コミュニティならネットで見かけるフェイクが混ざった情報じゃなく、参加者のリアルで最新な情報交換もできるもんね!
Mitz:そういった趣旨が参加者の人達にウケたからか、その後コミュニティメンバーはどんどん増え続けているのが嬉しい現状。今はエンジニア向けのセミナー情報サイト「connpass」でメンバーを募っていて、2018年3月のコミュニティ立ち上げから現時点(2019年3月)でメンバー数は1900人を超えているよ。
Ayy :沢山の人に参加してもらえてありがたいよね。今後は全国展開も狙っているとか?
Mitz:最初は都内が中心だったけど、2018年後半から地方支部の立ち上げ・地方開催も始めて、今のところ大阪と香川で開催実績があるよ。
今後は福岡や広島、北海道での開催も決まっていて、今後も更に支部は増えていくね。
もちろん、最終的な目標は全国展開。
Ayy :全国展開するためには、地方の方にもRPACommunityの良さを知ってもらうことが今後の課題だよね。
Mitz:うん。その「RPACommunityの良さ」という内容にはすごくこだわっていて、セミナー形式の勉強会だけじゃなく、参加者側からのライトニングトーク(LT)っていう短時間のプレゼンも一緒に行う事で、参加者の学びだけじゃなくコミュニケーションと楽しさを共存させた場にしてるよ。一度参加するとコミュニティの良さを分かってもらえる自信はあるから、是非沢山の方に参加して欲しいな。
(過去に実施したイベントのタイムテーブル(セミナーとLTを実施))
Ayy :LTは起承転結が5分間の中で完結されていて、登壇者もその5分の中で如何に印象に残せるかを工夫してわかりやすくて面白い話しをしてくれるから、RPAに詳しくない初心者でも楽しく聞けるしね!
Mitz:そう!各自たった5分間のプレゼンだからこそ、各々が1番伝えたいポイントに絞ったプレゼンをしてくれて、それがテンポよく次々と色んな登壇者から聞くことができて、結果 最初の登壇者から最後の登壇者まで楽しさと盛り上がりが流れるように続くイベント進行できるんだ。。
4. RPA DIGITAL WORLD 2018 レポート
ここからは、上述したRPACommunityの過去に開催したイベント、RPA DIGITAL WORLD 2018「RPALT特別編」のレポートです。
Ayy :わたしはこの日参加できなかったので、どんな様子だったのか気になる!
Mitz:このイベントではRPA BANKさん主催の大規模カンファレンス「RPA DIGITAL WORLD」内のセミナー1コマをいただき、広いフロアを貸し切って開催したんだ。
RPACommunity内の有志メンバー9名でLTを行って、参加者も200名以上でした。参加してくれた皆さんありがとうございます!
登壇者を写真でご紹介します。
高橋克己さん「Twilioで決済を自動化しちゃう話」
三宅立悟さん「業務可視化ツール「CICERO(シセロ)」ご紹介」
震明徹也さん「RPAの社内浸透をRPAで助ける」
村山毅さん「RPAとAIの共演ですと!1社に1台、超優秀な経理ロボ」
慈永さん「本音で語る、失敗しないRPAのお作法 -現場主導編-」
鎌田猛さん「普段使いのRPAとは?」
伊藤英明さん「カレンダー登録をトリガーに移動予定も交通費精算も自動化するRODEM」
みやさん「RPAででかい業務をバシッと自動化しようとしたハナシ」
井手拓人さん「下〇ロケット ~デジタル革命編~」
イベントの締めではRPACommunity呉さんより、RPACommunityの今後について。
呉さん「RPACommunityの今後の展開」
また、イベントの最後には残った参加者と一緒に集合写真も撮りました。
残ったメンバーと集合写真
Ayy :写真だけ見てもすごく楽しそう!!私も参加したかったな!
Mitz:RPACommunityでは、RPAツールだけに捕らわれず、広い視点「ITのチカラで業務改善・働き方改革を実現してみんなで幸せに」って考えで活動してるから、RPAツール自体の話しだけじゃなく、働き方改革の取り組み体験談や失敗談なんかもLT登壇のテーマになる事もあるよ。
それにRPAじゃないツールなんかのLT登壇もあって、例えば、電話トリガーでのIT化・自動化の「Twilio」や、スケジュールと経路検索と交通費精算を自動化で繋いだ「RODEM」。
他にも、面倒な請求書の会計処理をAIで自動化する「sweeep」なんかのLTも大好評だったよ。
Ayy :色んなテーマで話しが聞けて色んなツールも学べて本当に楽しいね!これならどんな人でも楽しめるね!今後は特にどういう人がコミュニティに参加して欲しいって考えてるのかな?
Mitz:業種・職種、個人の立場でも企業の立場でも関係なく「コミュニティに参加したことがない人は全員!」かな。
新しい人がどんどん参加することで、今までにない悩みや解決方法を持ち寄ってくれて、更にリアルな情報が集まり、それがコミュニティを更に活性化させるんだ。
それが楽しく学びになるコミュニティとしての全国展開にも繋がるって考えてる。
だからこそ意識しているのは「初めて参加する人でも居心地がよく楽しめるコミュニティ」だよ。
Ayy :そうだね。私も初めてMitzさん主催のコミュニティに参加したときは、運営や参加者の雰囲気が良くてとても居心地よかった!それに、自分の視野を広げたり、積極的な意見交換をするためにとても良い場所だと感じたな。
Mitz:ありがとう!ちなみに、どういうところで居心地がいいと感じたの?
Ayy :参加しているみんなが気軽に話しやすい雰囲気だったし、周りの人が人見知りの私にも話しかけてくれたよ。それに、リアルタイムで気軽に発言できるオンラインアンケートや懇親会ではスマホを使ったクイズ大会があることで、単にその場に居るだけではなく、一緒にイベントをつくり上げている!という実感が持てたよ!
Mitz:つまり、みんなが積極的に参加しやすい空気を作り出すことで参加者のリアルな声が集められる。だから本当の意味でリアルな、そして楽しいアウトプットやインプットが可能になっているってことかな。
Ayy :うん、そうだね!!そんな楽しく居心地の良いRPACommunity、毎月開催してるからみんなもぜひ参加して欲しいね!
株式会社コミュカルが運営するコミュニティ・イベントマガジンです。
色々なコミュニティの魅力やイベントのレポートを届けていきます。
RPACommunity コミュニティレポート
【Community Report】RPACommunity大阪 vol.1 2018/12/7
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由規選手:佐々木監督に言われた通り、練習試合ではちょこちょこ投げていたんです。でも、球が速いわけでもなく、目立つ存在ではありませんでした。1年生の秋に公式戦初先発。その試合で0点に抑えたのが、再転向のキッカケです。その試合も相手は東北高校でした。
――仙台育英高とは長年のライバルですね。
由規選手:はい。その試合では「当たって砕けろ」じゃないですけど、久しぶりに投手として先発を言い渡されて、それを意気に感じて・・・。「何とか抑えなきゃ」と無我夢中で投げました。試合後、僕の球が以前よりかなり早くなっていることを指摘され、手応えも感じられたことから、そこから本格的にピッチャーの練習をしていくことになりました。
――球が急に早くなったんですか?
由規選手:それまでは130km/h程度だったのですが、試合後に「143km/h出ている」と言われました。自分でも信じられませんでしたけど、実際にほぼ完ぺきに抑えることが出来ていました。それが自信になって、また投手をやりたいなと思うようになったんです。
――急に球速が上がった原因に心当たりはあるのですか?
由規選手:1年生秋の時点では、投手用の練習を専門的にはしていませんでした。野手の練習としてノックも受け、バッティング練習もこなし、傍らで投手と同じくらいの量のランニングや投げ込みもしていました。練習量、特に投げ込みが多くなっていたのは事実ですね。そうやって、野手用と投手用で併用したのが、結果的に良かったのかと思います。
気力で投げぬいた甲子園への24イニング
――その1年生秋の東北高校戦で自信を得て、結果として実を結んだのが、プロ入りを意識するようになったという2年生夏の宮城県大会決勝戦だったのですね。その試合では、延長戦15回と再試合9回を完投。体力的にきつかったのでは?
由規選手:はい。特に再試合の始めは、感じたことのない疲れを感じていました。最初の試合で「15回までで決めたい」と思っていたのですが決まらず、再試合は全然球が走っていませんでした。ただ、勝てば甲子園出場が決まるので、「何としてでも抑えてやるぞ」という気持ちでマウンドに立っていました。
実際に投げ終えた時は、疲れも甲子園出場の喜びで吹き飛びました。なので、2試合投げ終えた時の疲れは、1試合目よりはるかに軽かったのは、よく覚えていますね。
公開日:2021.02.17
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9/26(月)は片岡保幸さんに会える! トークショー&ツーショット撮影会!!
【ヤクルト】8/29(月)諦めないエース・館山昌平さんが現役時代の話や、今年のヤクルトに関して生トーク!!


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シャープ スチームオーブン ヘルシオ(HEALSIO) 18L 1段調理 レッド AX-CA400-R
シャープ ヘルシオ 「COCORO KITCHEN」搭載 26Lタイプ レッド系 AX-AW500-R
シャープ ヘルシオ 「COCORO KITCHEN」搭載 30L 2段調理タイプ レッド系 AX-XW500-R
東芝 スチームオーブンレンジ 26L グランホワイトTOSHIBA 過熱水蒸気オーブンレンジ 石窯ドーム ER-RD8-W
公式ホームページにはスチームの仕様の欄に「低温蒸し(自動メニューのみ)」とあります。
ER-RD8|過熱水蒸気オーブンレンジ|東芝 石窯ドーム
自動メニューのみというのは、手動で温度設定ができないってことかなと思いました。
取扱説明書PDFも見てみたのですが、低温蒸しに関する使い方が見つからないのです。
これはもう実物を見に行くしかないなと思いました。
梅田のヨドバシカメラへ
4階の電子レンジのコーナーに行き、目当ての機種を見つけました。でも見ただけでは良くわかりません。
すると、店員のお姉さんが近寄ってきてくれました。
「野菜の低温蒸しがしたいのですが、置き場所が高さ45cmしかなくて。これなら低温蒸しが自動メニューでできるとホームページで見たので、実物を見にきたんです」と話しました。
「野菜の低温蒸しが目的なんてマニアックかな」と思いましたが、そのお姉さんはわざわざしゃがみこんでレンジの裏側に手を伸ばし、電源ケーブルをコンセントに繋いで実際に操作して確かめてくれました。
スチームの設定にしても温度設定が100℃以下にならないことを見せてくれました。自動メニューというのもパッと見にはわからないようです。
「野菜の低温蒸しをしたい」という目的で購入するには、少し無理がありそうだということがわかりました。
それがわかっただけでも見に来た甲斐はあります。
諦めて帰ろうすると、お姉さんから別の提案が
お礼を言って帰ろうとすると 「別のメーカーで高さ45cmで入るスチームオーブンレンジがありますよ」とのこと。
「へー!」と思って見せてもらったのがこちら。
Panasonicのビストロの最上位機種。2018年6月発売のものです。
パナソニック ビストロ スチームオーブンレンジ 30L ブラック NE-BS1500-K
posted with カエレバ
パナソニック(Panasonic) 2018-06-01
2018年度発売のものはフルモデルチェンジして、従来型より高さが39cmから37cmに下がり、上方に空ける高さも10cmから8cmで良くなったそうで、結果的に高さ45cmのスペースでも入るとのこと。
30Lでも高さ45cmのスペースにおけるローフォルムの新コンパクト設計。設置場所のお悩みを解消します。
引用元:NE-BS1500 使いやすさ | スチームオーブンレンジ NE-BS1500 | レンジ | Panasonic
あの憧れの30Lファミリーサイズの最上位機種が我が家にも置けるなんて!!
30Lサイズは完全に諦めていたので、元より情報を見ておらず気づかなかったのです。
感激のあまり、目の前でキラキラと星が光って舞っているような気分です。お姉さんが天使に見えてきました。
お姉さんはスチーム機能で低温の設定ができるのか実際に操作して確かめてくれました。全く問題なし。スチームで100℃以下も5℃単位で設定できました。
また、最上位機種とその1個下の機種の違いも丁寧にわかりやすく教えてくれました。
そうは言っても価格は当初の予算の4倍以上(予算3.5万円に対して15万円ほど)。つい先月に発売されたばかりだから価格も下がってません。
これは即決できないし、買うにしてももう少し値下がりを待とうと思いました。
パンフレットが欲しいと言うと、お姉さんはその機種の仕様がわかるページを折り返した状態で渡してくれて、メジャー代わりになる実物大サイズのリーフレットもわざわざ探して持って来てくれました。
値下がりを待って価格.comで最安値で買おうと思ってたけど…
金額の問題があるとはいえ、野菜の低温蒸しもできて、その他いろいろなことができる最上位機種が我が家にも置けることがわかって、本当にワクワクしてきました。
一度完全に諦めていたので、嬉しさもひとしおです。あとはいつどこで買うか、お金をどうするかを考えるだけ。
でも、実店舗で商品を見てウェブで最安値で買うって、店員さん泣かせですよね。
こちらの聞いたことを一つ一つ実際に操作して確かめてくれて、私の言った条件から最適な提案をしてくれた、あの店員のお姉さんの対応が、私は本当に嬉しかったし感激したのです。
このブログを書いている現在、ヨドバシカメラと価格.comの最安値では3万円くらい差があります(ヨドバシが約15万円に対し、価格.comの最安値は12万円強)。
でも、もし私が3万円の差くらい全然気にしないお金持ちなら、あのお姉さんから直接買いたい。そんな気持ちになってきました。
もちろんお金がないわけではないのですが、これからもいろいろ入り用なので、それを考えるとパッと買える価格では無いし、3万円の差も大きい。
まだ発売したばかりなので、ある程度は値下がりを待つと思います。
それでまた梅田のヨドバシカメラに行って、あのお姉さんがいたら、お姉さんから直接買いたいな、いや買う!と思いました。
お金稼ぐぞー\(^o^)/
私のブログの記事にあるAmazonや楽天リンクから、欲しいものがあれば買ってください。購入金額のうち1〜3%ほどが私の収入になります。
わー頼んじゃった。すごい勇気いるな。これって「お金ください」って言ってるようなものですよね。でも言っちゃった!!
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笑って進めば ほぼ無敵。-ちかや
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童謡「森のくまさん」の歌詞に対する考察②
森のくまさんの歌詞に潜む謎。その謎が解決するとともに、犯人もわかりました。
自分のことを天才だと思うことにした①
突然ですが、自分のことを天才だと思うことにしました。なんでそう思うにいたったか次回からまた書きます。今回は終わり!
神社ミッションじゃないけど、お地蔵様に500円お賽銭したら20分後に2倍以上になって返ってきたお話①
従姉妹の結婚式に着て行くレンタルドレスの試着しに梅田へ。帰りに北向地蔵尊にお参りして500円玉を御賽銭したところ...。
こんな生活が理想的!を想像してみた①
ときどき、「こんな生活が理想的!」と思うことが突然ふってくるので、書き留めてみます。
プリキュアのDVDをもらいにおもちゃ屋さんに行きました
新しいプリキュアが今日から放送で、1話後に発表される合言葉をおもちゃ屋さんで言うとDVDがもらえるということで、放送後に娘と近所のおもちゃ屋...
Amazon Prime Now(プライム ナウ)を利用してみた①
2016年1月26日から大阪・兵庫の一部のエリアでもサービス開始になったAmazon Prime Now(プライム ナウ)を利用してみました...
「ザ・マネーゲームから脱出する法」を読んだ①
facebookのタイムラインで複数の人が読んでるのを見かけて興味を持ち、私も買って最後まで読んでみました。
12月にチャレンジしたいことがある
明日から12月。12月はチャレンジしたいことが2つある。1個は意図的に頑張る。1個は意図的に頑張らない。
コーチングを受けたことで、困ったときに誰かに相談できるようになった
日々いっぱいいっぱいなことが多い私です。いつか成長したら、いっぱいいっぱいにならずに済むと思いきや、すでに39年経ってしまいました。
ふるさと納税の返礼品のビールが届いた
年末に駆け込みで納税したふるさと納税の返礼品が届いた。時期はいつでも良かったのだけど予想してたより早くて嬉しい。
寝不足だと頭が痛くて午後のパフォーマンスが上がらない件
8月1日だからブログ書くよー!
レリゴー♪レリゴー♪ 2020年1月15日
散歩してないとネタが出てこない 2019年9月3日
音声入力で久しぶりにブログを書いてみた 2019年9月2日
またブログ再開しよう〜 2019年9月1日
「千と千尋の神隠し」の思い出 2019年8月17日
ブログを20記事更新できた〜ブログってもう一人の自分との対話している気分〜 に ブログを書くことが楽しい理由 | さいんぽすと より


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荒木講師による制度解説・実例を通して学びを深めました。特に解説紹介のポイントになったのが、お客様に満足していただける商品生産・サービス提供を維持向上させながら、社員の皆様が有給休暇などをしっかりとる環境を整備するという内容でした。例会後は、お弁当での懇談会を実施し、質疑応答が行われました。自社の課題などを荒木講師に相談・質問し、答えていただきました。今回の例会を通して、制度のポイントや実践事例を理解しただでなく、制度施行を自社を良くする「機会」と捉えて整備していくことが重要であるとという認識を持つことが出来る例会となりました。
ご参加くださいましたオブザーブ経営者の皆様、誠にありがとうございました。
鹿児島経営研究会では、「共に学び 共に栄える」という理念のもと、良い経営を通して地域社会に貢献するために、様々な事業を実施しています。次回は3月例会となります。是非ご参加ください。必ず自社の経営にプラスとなる経営情報を掴むことが出来ます。お待ちしてます。
日本経済の成長において深刻な少子高齢化、子育て・介護による労働人口の減少などが社会問題化している中、2017年3月に「働き方改革実行計画」が決定され、多様な人材の活躍を重視した柔軟な働き方の基盤つくりが求められています。そこで社労士の荒木会員に「働き方改革の概要と失敗事例」を解説いただき働き方改革実現のヒントをお届けします。
76名【内:会員62名、86.1%オブザーバー14名、経営者8名 経営幹部6名】
①参加者を経営者に限定したことで、目的であった経営者が持つべき法律の知識や備えを学ぶことができた。
②事前に委員会メンバーと打ち合わせを行ったことや理事メンバー事務局の協力で当日はスムーズな運営ができた。
③拡大委員会や会員の協力もあり目標のオブザーブ経営者の動員目標につなげることができた。
④懇談会は、食事を済ませてから質疑応答を行うことで質問する側も聴いている側も学びになる場とすることができた。


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http://natural-naoki.com/category/blog/旅の回覧板/
ビアラオ繋がりで知り合ったごろーさんが、ビアラオ3種類(ラガー・ダーク・ゴールド)飲めるお店(タイラオ)やってるから、ビアラオ飲みに行きましょー!
〜タイラオでビアラオ飲もう〜
梶:個人的にラオスフェス5年連続ぐらいで行ってたら、ビアラオ(ラオスのビール)の輸入会社の人を繋げてもらって、その場所に、ごろーさんもいて、今度飲みに行きまーす。っていう2週間後のこの日。2015年チャリダー。今も月1程度で全国各地をピンポイントで訪問していて、現在40都道府県ぐらい。回覧板後に奈良に撮影に向かい、2、3月は大分・長崎に出張撮影。
ごろーさん:タイラオ共同代表。Webコンサルでもあり料理人でもあり、飲んべえでもあり…いろいろな顔を持つ、元々は2つ星のフレンチシェフだったはず。完全なタイ・ラオス料理ではなく、独自の料理でめっちゃ美味しい。タイとか行ったことないらしいけど、料理は美味しい。
まるちゃん:タイラオ共同代表。まさかの同じ大学、同じ入学年度、同じキャンパス、共通の友達20人弱。「初めて会った気がしなかったよー」て言いながら、共通の友達チェックしたら、大学関係の繋がりは0。笑 まぁ繋がるべくして繋がりましたなー。いろんな飲食店の立ち上げをやってるらしいっす。
樋口さん:タイラオ共同代表。士業だし、顔広いし、趣味の幅も広いし、すごすぎてもうよく分からない。タイラオに関わるようになって、浅草から終電逃すのが嫌で、バイクで来るようにしたらしい。うん、そういうことだよね。終電の概念を外す。さすがです。
やよいさん:世界一周中、一人旅してた梶とよーじさんと4年前にラオスで会ってから、東京や福岡で定期的に飲む。いつのまにか関東勤務にー!!JICAでアフリカのマラウイに2年間いたり、色々と回ってますねー。梶と顔の系統は一緒。顔交換してもそんなに違和感なかったw
のぶさん:ノリと勢いで行動している、たまに車夫のお兄さん。カナダのワーホリとか行ってたりもしてて、来年までにはスペインの聖地巡礼をしたい、とのこと。チャリで日本一周の話したら、その話にも盛り上がり、日本一周する…かも??笑
岩ちゃん:ゲストハウスFeteの支配人。Fete〜浅草地下街間は徒歩約15分。同じ地下街の忍者バーにはゲストを連れてたまに行ってたらしい。浅草、両国周辺の面白い人たちが行き来すればよいねー!!
あやちゃん:ビール飲みたいから来たーらしい。最近は頻度少なくなったけど、回覧板開催当初はほぼ皆勤賞ー。普通の人言ってるけど、馬乗りにモンゴル行ったり、フットワーク軽すぎです。笑
まゆみさん:さとしくんの紹介、初めましてー!ごめんなさーい、盛りだくさんで全然話せなかった笑 フリーで銀行に関わる仕事だったりとか色々と共通点もあったので、また次回にでもー!
こーたくん:日本3周ぐらいしてるらしい、カメラマン。実は本業はカメラマンではないらしく、色々なものが謎に包まれている…。
小島さん:タイラオのお客さん。一緒に飲みましょー!ってことで。話してみると、シンガポールとかその周辺に3年ぐらい、他の国にも1年ぐらい住んでたりとか、スペック高し。笑 知らぬ間にFeteにもよく遊びに行ってるらしいー笑
うぱ:タイラオの店内の装飾を変えたいって要望があったので、うぱ先生を招集。実際にラオスのユートピアにも行ったことあるし。ごろーさんのグリーンカレー、めっちゃ美味しかったみたいー。
さいかちゃん:遅刻して、早く帰る、というさいかちゃんにしては珍しいパターン。メッセージも書いてないし写真にも写ってないので、特にコメントなし。笑
さとしくん:ビアラオ会に、シンハービール美味しいと書く、無礼者。笑 シンハーとビアラオの会社・国が違うことすら知らなかったみたいだけど笑
忍者バーのお客さんたち:ノリで入ってきました。笑 みんな楽しければそれでよし。笑
唯一撮った、カオソーイ
旅の回覧板終わり次第、奈良に行ってゲストハウスの撮影してました。笑
SLOW HOUSE NARA
奈良に行く際はぜひ〜。
2月末は大分出張、3月頭は五島列島で撮影と連続で続くので、
もし情報ある人、繋げてもらえそうな人とかいればぜひご紹介してもらえればとー。
今の所一人で行くなので、一緒に行ってくれる人も募集します!笑
次回、旅の回覧板Part24
2月22日(金)19時〜@Fete
Fete2周年×クラファン達成!(予定笑)
ゲストハウスFete → http://fete-guesthouse.com
クラファン内容 → https://camp-fire.jp/projects/view/119507
ではまた2月22日(金)に〜
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CATEGORIESブログ, 旅の回覧板TAGSタイ, タイラオ, ビアラオ, ラオス, 世界一周, 旅の回覧板, 旅人, 日本一周


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2019年4月より順次施行。「働き方改革法」への具体的対策とは?【大企業編】 - SmartHR Mag. 2019年4月1日、働き方改革関連法の順次適用が開始されました。時間外労働時間の罰則付き上限規制をはじめ、企業は法改正に対 mag.smarthr.jp
2019年4月より順次施行。「働き方改革法」への具体的対策とは?【中小企業編】 - SmartHR Mag. 2019年4月1日から、働き方改革関連法が順次適用開始されました。有給休暇5日取得義務をはじめ、企業は法改正に対応した労務 mag.smarthr.jp
【2】パーセプションフロー・モデルに基づく導入事例の可視化
リードジェネレーション領域のマネージャーであるグレンさんのnoteで既に触れられているように、SmartHRのマーケティンググループではデジタル部門主導のもと「パーセプションフロー・モデル」(※)を軸にした、セールス支援とマーケティング活動の効率化を図っています。
(※ パーセプションフロー・モデルは、Coup Marketing Companyの音部大輔氏によって考案されたマーケティング・マネジメントのモデルです。)
そのなかで、一連の購買行動プロセスを「自然な認識変化の流れ(パーセプションフロー)」として描くにあたり、どのような導入事例または成功事例のコンテンツがあるかをコンテンツマッピングしています。
ここでは、どのような課題を解消できたのか、解消したいのか。あるいはどのような機能を活用しているのか等のストーリーが可視化されており、社内メンバーが営業等で活用する際の “認識変化を軸とした検索” を実現しています。(担当した大矢さん、yukisan、宅美さん、スゲーぜ!)
また、上記noteで触れられているようなセールスあるいはマーケティング上のメリットのほか、制作目線では「認識変化に必要なコンテンツを可視化できること」が大きいです。
事例コンテンツの制作には、企画構成はもちろん、取材先企業の打診やインタビュイーアサイン、日程調整、カメラマンのアサイン、実際の取材、執筆・編集、原稿確認……などなど大きなリソースを必要とします。
しかし、インハウスで事例制作にかけられる人員の数はそう多くないのが一般的ではないでしょうか。担当者の気持ちとして、すべての企業にインタビューできるのであればそれほど幸せなことはありませんが、現実的に無理があります。
そこで、実務上はこれまで配信してきた記事内容も鑑みつつ、注力したい業界や企業規模をもとに配信計画を立てるケースが多いかと思います。対象となる業界が広いHorizontal SaaSは特に。
この配信計画を立てるにあたり、優先順位の参考要素として「ストーリー(どのような課題を解消できたのか、解消したいのか。どのような機能を活用しているのか等)」が加わるのは、解像度を高めるのに一役買うはずです。
【3】事例打診に活かせる導入時アンケートの実施
以前、yukisanの公開したnoteが事例界隈の一部で話題になりました。
サクッと要約すると、背景の課題としては、
導入事例インタビューを受けてもらうには、お客さまの一定の効果実感を待つ必要があり、打診には時間がかかる。(お客さまとして、「効果実感の話」を求められているのではないかという先入観からインタビューを引き受けるハードルが高い可能性がある。)
効果実感が語られた事例であるにこしたことないけど、まずは業種や企業規模の近しい企業の「導入背景」がほしい。記事だとベターだけど、非公開情報でも活かせる。
といったものが挙げられます。その解決策として考案されたのが、【受注2日後に「導入事例取材」を打診するフロー】でした。
具体的にはこのような流れです(抜粋)。
1.受注時のタイミングでお客さまにアンケートを依頼
※この時点で「回答によっては、マーケから取材打診がある可能性」を記載
2.お客さまに、導入背景や選定理由、期待ポイントなどを回答してもらう
3.回答内容をマーケ側で内容を確認し、取材打診
業種や導入背景をセールスに確認しながら、より詳細にお話を聞いてみたいと思ったら取材打診
※サーベイツールを使って回答依頼し、回答内容はSFAに自動で蓄積、回答があったらSlackに通知されます
これにより、「情報をSFAに蓄積してセールス側で活用できるようにしつつ、その蓄積されていく情報をマーケ側でウォッチできるようにしよう!」という当初の目的を実現しています。
今後は【2】で紹介したような、パーセプションフローモデルに沿ってお届けしたい「導入事例/成功事例のストーリー」と合致するような、導入背景やねらいをお客さまが想定しているかどうかも検知できるようになると考えています。
この仕組みの実現に動いてくれたのは、セールスプランニングの大浦さん(当時。現BizOps)&工藤さん、セールスの吉野さん、そしてyukisanです。偉業!
【4】導入事例とユーザーミートアップの連動
導入事例のインタビューをとおして仲良くなった担当者さまを、ユーザーミートアップへ招待すると、快く参加いただけるケースが多いです。
逆もまた然りで、ユーザーミートアップで仲良くなった担当者さまに事例インタビューの打診をして、OKをもらえるケースもあります。
(まだ二郎には行けていないが)個人的にも何度か飲みに行っているウィルゲートの伊藤さんや、いつも興味深い知見やディスカッションを繰り広げていただいているSUPER STUDIO 佐藤さんが上記の代表的な例に当てはまります。
(ちなみに、おふたりともユーザーミートアップやウェビナーでの登壇などでも、多大なるご協力をいただいています。いつもありがとうございます!)
株式会社ウィルゲート『労務未経験、異動後1年たらず。新任労務担当者がMVPを受賞するまで』|SmartHR SmartHRの導入によって、労務体制を強化に成功した株式会社ウィルゲート。未経験から労務を兼任し、バックオフィスMVPを smarthr.jp
株式会社 SUPER STUDIO『人事労務のモデル組織を目指すには、データを蓄積できる「人事マスタ」が必要だった。』|SmartHR D2Cのトータルソリューションを提供する株式会社SUPER STUDIO。紙やGoogleスプレッドシートでの労務管理が中 smarthr.jp
「コンテンツマーケティング」としての印象が強い導入事例ですが、このようなケースを実体験として持つと、人と人のコミュニケーションに他ならず、「お客さまとの大切な接点」としての側面も大きいことに気付かされます。
ちなみに現在はコミュニティの立ち上げも推進中です!
【5】社内労務メンバーとのオウンド記事ネタ会議
SmartHRは人事労務をドメインとするプロダクトであり、SmartHR Mag.においても人事労務にまつわる情報を中心に取り扱っています。
有益なコンテンツを配信し、よりメディア運営をしつづけるには、ユーザー(読者)のフィードバックが欠かせません。そこで、SmartHR社の労務を担ういわゆる社内労務メンバーは読者像そのものであり、編集部×社内労務メンバーで記事ネタになりうる人事労務情報を共有しあう、ちょっとした編集会議の場を隔週で設けています。
ピックアップされたニュースに対して、「この切り口、今まさにホット! 気になる人多そう」「ちょっとマニアックだけど、こんなこと知れると助かるかも」といった、実務担当者ならではの目線からコメントを得られるので、非常に貴重な機会となっています。
また、社内労務メンバーにとっても、最新の人事労務情報を効率的にキャッチアップする場となっており、読者 / 編集部 / 社内労務にとって三方良しな会議といえるでしょう。
【6】オウンド記事の、メルマガやリードジェンでの活用
【5】で触れたとおり、SmartHR Mag. では社内労務メンバーのアンテナも借りながら、ホットなニュースをピックアップした記事を配信しています。
たとえば、こちらの記事は社会保険労務士の榊先生による毎月恒例の連載コンテンツです。
社労士が解説! 今月のHRニュース 2021年5月編(年度更新の注意点、算定基礎届への対応、賞与支払届の対応など) - SmartHR Mag. 労働保険の年度更新の書類や、住民税の決定通知書が届きはじめ、各企業の人事労務部門の方々は繁忙期に入りはじめているのではない mag.smarthr.jp
この連載コンテンツは、「人事労務だより」として、リードナーチャリング部門が担当するメルマガで活用されています。
さらに、既存顧客向けのメルマガとしても活用されており、過去数年で配信したメルマガのCTR(クリック率)上位10コンテンツのうち、8件がオウンド記事だったようです。
活躍はメルマガにとどまりません。
これらのオウンド記事をもとにeBookとして再編集し、成果報酬型の広告媒体でリードジェネレーションに活用するケースも多く、2021年上期では約4,000件のリード獲得に寄与しています。
このように、オウンド記事はリードジェネレーションやナーチャリングといったマーケティング領域はもちろん、カスタマーサクセス領域も含め、多方面で活用しうる貴重なコンテンツです。これらの成果は、大久保志朗さん a.k.a. せっちん丸が、巻き込みや協働力を活かし、多様な部門と連携し切り拓いてくれました。
【7】SmartHRの世界観をコンテンツで表現するコンセプトブック
SmartHRのビジョンや世界観をコンテンツで表現すべく「これからどうなる? 人事労務」と題したコンセプトブックを小冊子として制作しています。ビジョンを具現化することで、マーケティングやセールスに関わるメンバーの理解促進はもちろん、商談中のお客さまとのコミュニケーションにも活用できるような内容で構成・編集しています。
働き方改革関連法や電子申請義務化、税制改正など「人事労務のイマ」にフォーカスした2020年版は、リッチな素材を活用した紙コンテンツとしての配布を前提に進行していました。
しかし、一回目の緊急事態宣言と重なったこともあり、急遽オンライン上での配布を中心に切り替え、SNS上でも多くシェアされるなど話題になりました。結果的に、1年間で2,000件強のダウンロードとなっています。
2021年版は、前年夏に刷新されたサービスビジョン「Employee First.」の解像度を高めるべく、「働きやすい会社ってなんだろう?」をサブタイトルとして、“働きやすさ” “働きがい” にフォーカスした内容で制作し、4月下旬に公開しました。
前年に続きオンライン公開しているほか、ナーチャリング施策におけるメルマガでも配信しており、5月に送信したメルマガでは1回の送付で200件強ダウンロードされています。
また、2021年6月22日〜24日に開催した「SmartHR Next 2021」では、聴講者アンケートの回答インセンティブとして配布しています。
そのほか、オンラインに限らず徐々に復活している展示会でも順次配布しており、オンライン/オフライン問わないチャネルを通じて、「Employee First.」のイマをお届けしていきたいです。
制作は、コミュニケーションデザイン部門の bebe さんや sahalog さんとともに進行。巻末コンテンツの「SmartHR社の働き方のクフウ」では、昨年に引き続き samemaru さんのかわいいイラストが大活躍しています。
まとめというか補足です。これらいずれも僕個人でやったものは少なく、これまでコンテンツマーケティングを担ってきたサキュマ軍団の奮闘はもちろん、リードジェン軍団やナーチャリング軍団、カスタマーサクセス軍団、コミュニケーションデザイン軍団などなど多方面の相互の協力があって残せている成果や仕組み・型です。
ちなみに直近でコンテンツマーケティングユニットでの求人はないのですが、コンテンツマーケティング領域で協働することの多いポジションでの求人を紹介しますので、興味ある方は覗いてみてください!
【リードジェネレーション】
open.talentio.com マーケティング(デジタルマーケ)
株式会社SmartHR
open.talentio.com マーケティング(展示会/イベント)
株式会社SmartHR
【コミュニケーションデザイン】
open.talentio.com 制作ディレクター
株式会社SmartHR
open.talentio.com コミュニケーションデザイナー
株式会社SmartHR
#コンテンツマーケティング
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いつもお読みいただきありがとうございます! 笑顔で生きる糧になります😍 今後とも🍢ふじじゅん🍢をよろしくお願いします!
株式会社SmartHRにて、オウンドメディアや導入事例などのコンテンツマーケティングに携わるインハウスエディターです。


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- 一貫性のある体験…一貫性のあるルール - 学習コストの低さ…理解しやすい文章や表現 - 誰でも使える状態…アクセシビリティに配慮されている
この誰でも使える状態を考えたときに、とっかかりとなったのはアクセシビリティという視点でした。
高齢の方や障害を持つ方などにも、できるかぎり多くの人々が使える状態にすることというアクセシビリティ視点でプロダクトの改善もはじめました。
実際に取り組んでいること
チームではプロダクトを定量、定性で調査し改善しています。
その際にアクセシビリティ観点でどのようにデザインし簡易的にプロトタイプしているか紹介します。
UIを製作する上で、ツールを使うことによって、客観的にアクセシビリティを評価しています。
Slim Daltonism
これらのツールを使って、コントラスト、色、視覚を評価し製作していきます。
ツールを用いた評価をした上で、Figmaのプロトタイプか実際に実装してみて触ってもらい評価してもらいます。
このgifは実家に帰ったときに親父にやってもらったもの(身近な人でテストすることも
最近では、高齢の方が集まる施設に協力をしてもらいUIのテストをしてもらう環境もあり、効率的テストができる為、よりフィードバックのループが高速に回しながらリリースする仕組みを整えられていると感じます。
ユニバーサルデザインへの目覚め
アクセシビリティの取り組みを進めていく上で、ユニバーサルデザインに関しても考えることがありました。
富士通の考えるユーザビリティとアクセシビリティ
アクセシブルな状態を土台と、ユニバーサルであることを求めるのは自然な事かもしれません。
使えなかった状態→使える状態→使いやすい状態のような段階に表されているのが一番すっとわかりやすいと感じました。
Ubieのタブレット問診をするユーザは、すでに自身の症状などに不安がある方が多くいます。その中で使えない、使いづらいことはとてもストレスに感じるはずです。
今後はユニバーサルデザインの視点でも、使いやすく、誰でも満足できる状態をUbieでも目指すことで、多くの方が医療機関で安心して使えるデザインにしていきたいと考えています。
Ubieではプロダクトデザイナーを募集しています!
herp.careers 1.【Product】プロダクトデザイナー
アクセシビリティ、ユニバーサルデザインの取り組みもまだ始めたばかり、興味のある方は、DMとかでお声掛けください!
Masanori 3284 (@3284_m) | TwitterThe latest Tweets from Masanori 3284 (@3284_m). Designer Ubietwitter.com
最近、フルリモート, フルフレックス, 時短可のプロダクトデザイナーも募集をはじめました!こちらも気になる方はぜひ!


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決算委員会の中でも質疑が出ていますが、世田谷区では、この10月から「世田谷区たばこルール」がスタートしています。
桃野は、これまで何度も受動喫煙対策について議会で取り上げてきました。
例えば。こちらは過去ブログ。
【たばこの煙にさらされたくない人が、その害から守られる社会をつくるために。「世田谷区たばこルール」の策定について】
特に他自治体の先進事例として「みなとたばこルール」を取り上げ、世田谷区でも受動喫煙対策を前に進めるべきだと提言したのが、2016年10月4日。
それから2年後、2018年10月に「世田谷区たばこルール」がスタートしました。
【平成30年10月1日より世田谷区内全域の道路・公園を禁煙とします】
・区民等(区内に住んでいる人、働いている人、訪れる人)は、区内全域の道路、公園(身近な広場を含む)では、指定喫煙場所を除き喫煙をしてはならないものとします。
・区民等は、道路、公園以外の屋外で喫煙する場合には、公共の場所にいる区民等へのたばこの煙による迷惑防止に配慮することとします。
・区民等は、区内全域で喫煙禁止である道路、公園はもとより、それ以外の屋外の公共の場所及び公開空地(日常一般に開放され、歩行者が自由に通行し、又は利用することができる敷地をいう。)においても、歩きたばこ(自転車乗車中を含む)はしないよう努めるものとします。
・事業者は、公共の場所にいる区民等へのたばこの煙による迷惑防止を図るため、その有する敷地内において、灰皿の撤去、移設、適切な喫煙場所の確保等の環境整備、ルール周知の協力に努めるものとします。
・区は、道路、公園、公共の場所等に指定喫煙場所を整備するとともに、要件を満たす民間の喫煙場所を指定喫煙場所に指定します。
今回の「世田谷区たばこルール」には罰則規定はなく、どう実効性を持たせるかは課題となりますが、これまでの世田谷区の受動喫煙対策からすれば大きな前進です。
人はそんなに強くない。誰も目の届かないところでは”悪い事”や”いい加減なこと”がはびこってしまうもの
世田谷区民調査2022の結果が公開されました。昨年同様「新型コロナウイルス感染拡大による仕事や生活への影響」の質問も。回答にはやや変化あり。
首都圏でも無投票の選挙が見られる昨今、世田谷区では多くの候補者が、有権者に選択肢を示せるのは良い事だと思う。
世田谷区教育委員会事務局「教育指導課長」が体罰事件を巡って桃野に虚偽答弁。教育長が謝罪する事態に。
DV被害から逃れ、経済的にも困窮している親子になぜ区は支援の手を差し伸べられなかったのか。
多くの方が政治や政治家に失望していたとしても、その失望を希望に変える力を持っているのは有権者の一票だけです。
風景は、そこに生活する人々のまちへの愛着を深め、地域の個性や価値観を形成するもの。そして貴重な共有の財産。
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区役所ではなぜ、いわゆる”ヒラの職員”でさえも外出時に運転手付きの公用車で移動するのか。民間企業ではそんなことは、ほぼ無いと思うのだけど。
先進的で良い内容だったのに。世田谷区の「職場におけるハラスメントの防止に関する基本方針」。区は結局「基本方針が間違ってました」と書き換えるそう。
著作者の名誉、思い入れを守るための権利「著作者人格権」を行使させないよう契約書に盛り込む世田谷区。これは執筆者に対する横暴ではないか。
桃野が議会で提言してきた「緊急一時避難施設」の充実が前進。桃野が求めた地下駅の指定も実現しました。区民の命を守るための施策を更に進めます。
10月になりました。秋はスポーツの季節でもあります。今日は地域の皆さんとソフトボール大会に出場。地元自治会長も応援に来て下さり盛り上がりました。


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text:
まず、最初にご紹介いたしますのは「PURPLE SMOOTHIE」。
名前のとおり「紫色のスムージー」です。
ベースとなる基本の使用食材はブルーベリーとバナナです。
その基本の使用食材に、流通・仕入れに合わせた日替わり食材がプラスされます。
写真のスムージーにはアーモンドミルクとココナッツパウダーがプラスされております。
視神経の働きを活性化させ、アンチエイジング効果もある「アントシアニン」を多く含むブルーベリーは、バナナやキウイを抜いて一番多くの食物繊維をもつ果物です。
そこへ、さらに食物繊維豊富なバナナを組み合わせてありますので、便秘改善や腸内環境改善が期待される一杯です。
あまり知られていませんが、ブルーベリーには花粉症の原因となる「ヒスタミン」を減少させる働きもあるので、花粉症でお悩みの方にはとってもおススメです。
次にご紹介いたしますのは「GREEN SMOOTHIE」。
「緑色のスムージー」です。
ベースとなる基本の使用食材は小松菜とバナナです。
その基本の使用食材に、流通・仕入れに合わせた日替わり食材がプラスされます。
写真のスムージーにはアーモンドミルクとキウイがプラスされております。
小松菜には、女性に不足しがちな鉄分やミネラルが豊富で、皮膚のうるおいの素プロリンや、アンチエイジング効果の高いネオキサンチン、デトックス効果のあるイソチオシネアートなど、数多くの健康と美容に善い成分が含まれております。
緑の葉野菜といえば「ほうれん草」のイメージが強い方が多いかと思いますが、カルシウムと鉄分についてはほうれん草より小松菜の方が含有量は高いんです。
そんな優等生な小松菜に、食物繊維豊富なバナナをプラスして、女性にうれしい1杯となっております。
バナナには、便秘改善以外にも、足がつりにくくなったり、PMS(月経前症候群)を改善してくれたり、免疫力をアップしてくれたり…たくさんの効果があるんですよ。
そして最後にご紹介させていただくのは、「YELLOW SMOOTHIE」。
「黄色のスムージー」です。
ベースとなる基本の使用食材はりんごとにんじん、そしてオレンジです。
その基本の使用食材に、流通・仕入れに合わせた日替わり食材がプラスされます。
写真のスムージーにはココナッツミルクとバナナ、グレープフルーツがプラスされております。
「1日1個のりんごは医者を遠ざける」という言葉があるように、りんごには数多くの健康と美容にいい成分が含まれています。
アンチエイジング効果のあるプロアニジン、シミ・ソバカス予防や美肌効果の源ビタミンC、便秘改善に役立つ食物繊維などなど…紹介しきれないくらい、たくさんの栄養成分が。
にんじんには、同じくアンチエイジング効果、更にはガン予防にも効果があるBカロチンが沢山含まれています。
オレンジには、血流改善効果が認められるヘスペリジンが含まれているので、冷え症解消や美肌導入が期待されます。レモンに匹敵するビタミンC量と、レモンより多いビタミンB1・B2、レモンにはないビタミンAも含有していることから、お肌にうれしいビタミンの宝庫な1杯となっております。
最初にも触れましたが、これらのドリンクは、ヘア施術されるお客様以外でもご利用できます。
スムージーのほかにも、コールドプレスジュースやエアロプレスコーヒー、ローチョコレートや返付シードナッツを使用したロードリンクなど、様々なドリンクの取り扱いをしておりますので、カフェだけのご利用でも大歓迎いたしております。西海岸スタイルの店内でゆっくりとカフェタイムをお楽しみいただければと思います。


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text:
宇多田ヒカル以来の逸材
ファンだけでなく、有名アーティストや音楽プロデューサーからも高く評価されています。
川谷絵音や松尾潔は「宇多田ヒカル以来の逸材」と絶賛しています。
藤井風は、自然体にも関わらず音域が広いです。
ピアノの弾き語り動画やカバーアルバムでは、オリジナル曲の歌手の性別、言語、曲のジャンルを問わず、なんでも歌いこなします。
さらに、歌唱力のみならず、ダンスをしながら歌ったりと、パフォーマーとしての一面も垣間見えます。
聞いた音の高さを正確に認識できる絶対音感があり、カバーをするときは楽譜を使わずに耳コピすることができます。
その上、ほぼ独学でピアノの勉強をし、様々なジャンルの楽曲を弾くことができます。
藤井風の言語感覚はかなり特異です。
シングルタイトルの「何なんw」に、ふざけたようなネットスラング「w」を入れていても、歌詞の中にそのフレーズを置くと、なくてはならないパーツになってしまうように感じます。
「何なんw」という一言のなかで繰り返される「ん」の撥音(はつおん)がつくりだす表伯を強調したグルーヴは、ややスローにハネる楽曲のリズムを心地よく強調する。さらに、〈何で何も聞いてくれんかったん〉というように、郷里の言葉である岡山弁を活かして「ん」を畳み掛けることで、アタックを強調するのではなく、むしろ音と音のあいだに弾力をもたせて独特の力強いリズムを生み出しているのがおもしろい。
引用元:https://realsound.jp/2020/12/post-665871.html
「w」のような面白いアクセントだけではなく、方言を味方に付けた歌い方や歌詞に、目新しさを感じさせるのも魅力の一つではないでしょうか。
「もうええわ」では、同じフレーズが発音やメロディ、コードの違いによって様々なニュアンスを生んで楽曲に複雑な影を与えています。
16ビートを基調とする譜割りの中でぽっかりとあらわれる8分音符の〈もうええわ〉が輪郭を少しずつ変えながら繰り返され、ひとつの言葉に多様な感情が注ぎ込まれていく。そうした〈もうええわ〉のそれ自体豊かなトーンに、語りのようにリズミカルで、しかし抑制された〈言われる前に先に言わして〉といった節回しの部分が背景を肉付けし、ストーリーへの想像をかきたてる。
引用元:https://realsound.jp/2020/12/post-665871.html
さらに、「死ぬのがいいわ」では、〈飲ませていただきMonday〉と〈if it’s Sunday〉、〈愛をくれるのは だれ〉と〈it’s my darling〉というように、日英バイリンガルな歌詞の中に込められた音の類似関係が印象的です。
HELP EVER HURT NEVER [ 藤井風 ]
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また、「へでもねーよ」では、怒りをあらわにする〈おどれ〉とダンスの〈踊れ〉の同音異義語を使ったAメロも特徴的です。
この言葉選びによって、楽曲を聴いた時や歌った時の響きやリズム感に魅了され、多くの人が藤井風の虜になっている理由ではないでしょうか。
今回は、藤井風の魅力について迫っていきました。
幼少期の頃からお父さんから音楽や英語を教わっていたことが、今の藤井風を作っていた事が分かったり、藤井風の音楽性についても分かりました。
さらに、YOASOBIのように時代に合わせて音楽の発信を行っていました。SNSを通すことで、よりファンとの距離が縮まり、楽曲だけではなく、人間性からもファンになる人も少なくはないでしょう。
また、藤井風を分析するにつれ、こんなに言葉や音楽を楽しんで制作をしている事がわかり、ますます今後出てくる楽曲が楽しみになりました!
最新シングルの「燃えよ」もチェックしてみてください!
最後までお読みいただきましてありがとうございます。次回もお楽しみにしていてください!
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text:
ハヤシさんのワールドプラニングの話にみんな耳を傾ける。
問題を解決しようとする問題意識で、人はつながっているが、それでは問題意識が繁盛する。
もし問題意識ではなくて、人が喜びや創造性の意識でつながるとき、そこに生まれうのが、新しい豊かな未来の社会。
意識が変われば世界は変わる。
問題意識による問題世界ではなく、創造的な喜びな意識による創造的な喜びの世界。
TakashiMiki: 常連参加者のひとり、斎藤さんが関わっているエコビレッジ、ミレニアムシティの見学会に、急きょ、今夜の参加者三人が明日から行くことになった。いい感じ。
千葉に新しき出来たエコビレッジに、ヤカさんと若い野口夫妻が明日から見学に行くという流れが、ディクシャ瞑想会の場から生まれて、うれしいな。
ひとりひとりが幸せになるだけでなく、つながりによって、より大きな動きが生まれてくるのがこれからの楽しみ。
TakashiMiki: 夕方は、宇宙とつながる働き方を伝えている経営コンサルタント、天野敦之さんと打ち合わせ。お金という人類の集合意識の現れとのつきあい方についての話。
TakashiMiki: その後、Nプラスの中村さん、ダブルアールの菊地さん、それに電車を乗り間違えて遅れてきたチャールズ!と打ち合わせ。中村さんって優秀で頼もしいと改めて思った。
TakashiMiki: お昼は、小学館の大家さんに電子文庫パブリの件で相談に行く。急なお願いだったのに快く受けてくれただけでなく、時間があるから伺いますよ,とまで言われて、感激。
最近、電子文庫パブリの関係で、いろいろな出版社の人と会う機会が多いのだが、いい人が多くて、いつも感激しているというか、気持がよい。
出版が再販制によって、競争から守られてきたという特殊事情があるのだろうが、多様な言論、言論の自由を、民間の力で曲がりなりにも守ってきたその底力は感じる。
その無形のよき伝統をなんとか、新しい時代に、新しい形で、発展的jに継承したいということが、とっても抽象的にではあるけれど、最近、自分の中にはある。
そのためにも、最近、地球サミット2012に向けて活動をしているinterGreenの佐藤さんから学んだマルチステイクホルダープロセスというコンセプトが響いている。
多様な利害関係者が一同に会して、対等に話し合い、合意形成を導きだしていくダイナミックなプロセス。
話が飛んで、わかりづらいけど、いま、出版界は、電子書籍の出現によって、大きく産業構造が変わろうとしている。
その方向性を創造的でより豊かなものにしていくには、このマルチステイクホルダープロセスが絶対に必要じゃないかという気がしている。
そして、再販制によって弱肉強食的な過剰な競争から守られてきた出版文化が継承してきた無形の価値、多様性を尊び、多様性こそが価値の源泉であり、豊かさなのだという意識を、過剰な競争によって自己破滅的な戦いを繰り広げているいまのビジネス世界へと広げていく時だと思う。
それは、丁度、平和憲法によって曲がりなりにも戦後、平和を実現してきた日本が、戦いとパワーポリティクスによって自己壊滅的になっている世界に向けて、自らが培ってきた無形の価値、平和の意識を広げていくときに来ているのと、重なって見えるのだ。
世界は、どのレベルにおいても、そのようにこれまで守られ、育てられてきた繊細で美しいものが、荒々しい世界へと向かってその姿を立ちあらわそうしているように見える。
わたしたちのハートにおいても、じっくりと育ってきた愛が、ゆっくりと花開き始めている。それらのことすべては相互に深く関連している。
TakashiMiki: 北村さんに、僕の欠点は、と聞いたら、人の意見にすぐ左右されて、方向性がさだまらないところと、指摘された。確かに会社の仕事の方向性が見えてきたのはつい最近だもんな。
TakashiMiki: で、それを彼女に伝えたら、大雑把だと言われた。でも自分としては以前に比べて仕事の目標が格段に具体的かつ明確になったと思う(笑)。


langs: en ja ja en ja ja en en ja ja ja en es es ja ja ja en ja ja en en en ja ja ja ja ja en en en en en en en ja ja en en ja ja

text:
Can you believe that it's already December today. Since the pandemic occurred, our lives turned over. I feel like I lost some time completely while taking care of the family.
Let me look back this year since it's the last month of this year. I would have had interesting filming projects since it would've been an Olympics year for us, but obviously, all overseas projects since April have been canceled. In return, though, it brought me more time to focus on body. I think I finally recognized the ways of myofascial releases. I was excusing I was busy and wouldn't work out on my own much. Of course it didn't make my body any different in the hindsight. I couldn't say I understand it well, but it definitely changed my way of understanding the method since I had more time.
I was so stressed out when I had the whole family for three months since I would need to watch my children in online classes, feeding them three times a day, and keeping the house clean to some extent. I had so many fights with my older daughter.
Now thinking what I want to accomplish next year. I want to continue to take Keiko sensei's training sessions, and take my diet method mentor Mia sensei's program in a while. I may have ended to take the program to lose weight but to strengthen my way of thinking, I feel that's what I need to do.
I know I am easily inclined to do easy things for me so I need to bring myself in the situation where I have to do something. I contacted Mia sensei already. I also want to study nutritions for my family and students next year.


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja sv ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en ja sv ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja

text:
1987年の今日(6月27日)、1位を獲得した Whitney Houston(ホイットニー・ヒューストン)の “I Wanna Dance With Somebody (Who Loves Me)” について解説しました。
ディスコで踊りたいのではなく「人生というダンス」を誰かと踊ってみたいという曲で、ソングライターはホイットニーの2曲目のNo.1ソング、”How Will I Know” と同じジョージ・メリル&シャノン・ルビカム。
もともとはカントリー風だったものをダンスポップにアレンジした曲だそうですが、ベースになっているシンセサイザーはシンディ・ローパーの “Girls Just Want To Have Fun” 風になっています。
私を愛してくれる誰かと
というフック(サビ)の部分は、冒頭でも紹介したように「人生というダンス」を踊りたいということのようです。
ちなみに、最近のトップ10ヒット、ナタリー・ラ・ローズ feat. ジェレマイの “Somebody” はこの曲をアレンジしたものです。
当時(1987/06/27)のチャート
ホイットニー・ヒューストンのヒット曲
【解説】 Greatest Love Of All / ホイットニー・ヒューストン
1986年の今日(5月17日)、1位を獲得した Whitney Houston(ホイットニー・ヒューストン)の "Greatest Love Of All"...
【解説・和訳】I Will Always Love You / ホイットニー・ヒューストン
ちょうど20年前の今頃、ビルボード HOT 100でトップを快走し、最終的には史上最長記録(当時)となる14週間連続1位という記録を打ち立てた Whitne...
【解説・和訳】How Will I Know / ホイットニー・ヒューストン
1986年の今日(2月15日)、1位を獲得した Whitney Houston(ホイットニー・ヒューストン)の "How Will I Know" を解説・...
【解説】So Emotional / ホイットニー・ヒューストン
1988年の今日(1月9日)、1位を獲得した Whitney Houston(ホイットニー・ヒューストン)の "So Emotional" について解説しま...
【解説】Exhale / ホイットニー・ヒューストン
1995年の今日(11月25日)、1位を獲得した Whitney Houston(ホイットニー・ヒューストン)の "Exhale" について解説しました。...
【解説・和訳】Saving All My Love For You / ホイットニー・ヒューストン
Whitney Houston(ホイットニー・ヒューストン) の "Saving All My Love For You" を解説・和訳しました。 ホイッ...
Whitney Houston(ホイットニー・ヒューストン) – ヒット曲ベスト20
11曲の全米ナンバーワンヒットを持ち、アメリカの女性アーティストでは4番目に売れている歌手として評価されている Whitney Houston(ホイット...
ビルボード Hot 100(2015/07/04付) トップ10解説
【解説】Viva La Vida / Coldplay(コールドプレイ)
2015年6月28日 9:30 PM
明るい曲で好きですが切なくなるのは、彼女の最期を考えてしまうから…。
2015年6月29日 8:33 AM
ボビー・ブラウンに人生のダンスを踊らされてしまった感があります…
24時間のアクセスランキング
【解説・和訳】 Everybody Wants To Rule The World / ティアーズ・フォー・フィアーズ
【解説・和訳】 SICKO MODE / トラヴィス・スコット
【解説・和訳】 Counting Stars / ワンリパブリック
【解説・和訳】In Da Club / 50 Cent(フィフティ・セント)
【解説】 Young, Wild & Free / スヌープ・ドッグ & ウィズ・カリファ ft. ブルーノ・マーズ
【解説・和訳】Gangsta’s Paradise / Coolio(クーリオ)
【解説】I’ll Be Missing You / Puff Daddy(パフ・ダディ)
【解説・和訳】 Money For Nothing / ダイアー・ストレイツ
【解説・和訳】 Circles / ポスト・マローン
【解説・和訳】 Shout / ティアーズ・フォー・フィアーズ
【解説・和訳】Whistle / Flo Rida(フロー・ライダー)
【解説・和訳】 We Didn’t Start The Fire / ビリー・ジョエル
【解説・和訳】 ROCKSTAR / ダベイビー ft. ロディ・リッチ
【解説・和訳】 Take A Bow / リアーナ
【解説・和訳】 Born In The U.S.A. / ブルース・スプリングスティーン
【解説・和訳】 Candle In The Wind 1997 / エルトン・ジョン
【解説・和訳】 Another Day In Paradise / フィル・コリンズ
【解説・和訳】 When Doves Cry / プリンス
【解説・和訳】 In My Feelings / Drake(ドレイク)
【解説・和訳】Empire State Of Mind / Jay-Z(ジェイ・Z)
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text:
A 砂糖、顆粒コンソメスープの素…各大さじ1
A オリーブオイル…大さじ2
パセリ(みじん切り)…適量
1. レンジ対応の耐熱容器にキャベツの1/3量を並べ、ぎょうざの皮の半量、ピザ用チーズの半量、よく混ぜたAを大さじ3ほど、順に重ねる。
2. 1をもう一度繰り返す。残りのキャベツをのせ、残りのAをすべてかける。ふんわりラップをかけて電子レンジ(600W)で8分加熱する。食べる時にパセリをふる。
冷凍シーフードミックスを使ってスピード調理!直径26cmくらいのフライパンで1回で焼ける量ですが、裏返すのが苦手な方は2回に分けて焼くと安心です。
冷凍シーフードミックス(解凍する・大きいものは切る)…200g
にら(3cm長さに切る)…1/4束
A 顆粒鶏がらスープの素…小さじ1
ポン酢しょうゆ、白炒りごま(好みで)…各適量
1. ボウルにAを入れてよく混ぜ、シーフードミックス、にらを加えて混ぜる。
2. フライパンにごま油を入れて中火で熱し、1の半量を入れて焼く。焼き色がついたら裏返し、ふたをして弱火で3分焼く。もう1枚も同様に焼く。
3. 食べるときに切り分け、好みで白ごまを加えてポン酢をつける。
手軽に作れて、食べ応えある副菜ばかりですよね。本書ではその他にもデリみたいな作り置きサラダや火を使わずに作れる和惣菜など156品が収録されています。
『超簡単3STEPでササッと1品! たっきーママの 作りおき神副菜』
奥田和美(たっきーママ)さん(著)
人気フーディスト・たっきーママさんによる初の副菜レシピ集。SNSの読者から料理の悩みを聞いたところ、圧倒的に多かったのが献立と副菜の悩みでした。時間がかかるものは作りたくない、でも栄養バランスは気になる、家にある食材でなんとかしたいとリクエストはさまざま。そこで、これらをすべてかなえるために、2、3工程でおいしく作れる超簡単レシピを考え1冊にまとめました!しかもぜーんぶ作り置きOK です。
奥田和美(たっきーママ)さん
料理研究家、オートミール研究家。ブログやInstagramに投稿する日々のレシピとユーモアあふれる口上が人気。「料理レシピ本大賞in Japan 2016」入賞。「レシピブログアワード」お弁当部門3年連続グランプリ受賞、殿堂入り。雑誌、テレビ、広告などで活躍中。著書は累計117万部を突破。
「たっきーママ オフィシャルブログ」
奥田和美(料理研究家)/たっきーママ(@ kazumiokuda)
協力・画像提供:扶桑社
たっきーママ(奥田和美)
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text:
ホーエンザルツブルク城を裏側から。
旧市街に戻ってきました。旅行者用の観光馬車。
ホーエンザルツブルク城の上からのザルツブルクの景色
小さくレオポルツクローンが見えます。
新市街へ戻って。ホテルザッハーの前の通り。
モーツァルトが幼い頃住んでいた家。一階はカフェになっています。
その家のすぐ前の広場には木蓮がきれいに咲いていました。
モーツァルテウムの前の通り。
ミラベル庭園のすぐ横の中央駅につづく通り。
あちらこちらで木蓮が綺麗に咲いていました。
2 6月 2021 ブログ
写真でつづる  ザルツブルク(2017年3月) その1
2017年3月の末に夫と二人でザルツブルクへ旅行しました。今から約4年前。ザルツには7年住んでいて、留学を終えて帰国して9年経ってやっと行けることが出来ました。 本当は旅行を終えてすぐに、これらの写真をアップしようと思っていたのですが、作業が遅く全然終わらず。。。そうこうしている間に妊娠出産子育てコロナ禍で、すっかりこの美しいザルツの写真の事すらも忘れていたのですが、この状況だとまたいつザルツに行けるのか分からないので、せめて写真だけでもと思い、今更ながらですが、アップします。
写真に加工を全くしなくても美しいこのザルツに、いつかまた行ける日が来ますように。。。
日本で大学を卒業したばかりの当時は、ドイツ語が喋れず、知り合いも全くおらず、ツテもコネもない中、留学するんだという決意のみで、試験を受けに一人で行き、合格し、念願かなって本場ヨーロッパで勉強するチャンスを与えてくれた場所、ザルツブルク。7年間色々ありましたが、第二の故郷です。
2017年のこの旅行の時は5日間、ザルツだけに滞在し、他はどこにも行かなかったけれど、留学中住んでいたアパートの大家さん、ドイツ語の先生(二人とも、私のオーストリアの母)に温かいおもてなしを受けて、モーツァルテウムの恩師の先生方にも合うことができ、天気にも恵まれて、あっという間の濃い5日間でした。5日間では全然足りませんでした。。。。
ザルツブルクの空港に降り立って、街中のホテルまでタクシーに乗ったのだけれど、タクシーの運転手さんに、”日本から来たんだけど、モーツァルテウムに留学していてザルツに7年間住んでいたの。9年ぶりに来たんだけど、ザルツは変わった?”と聞いたら、運転手さんは、”ザルツは全然なんにも変わらない!ず~っとおんなじ!ず~っと!。。。”と、変わらないことにうんざりする様な感じで言っていた。(確かに住んでいると、その気持ちはよ~くわかる)
でも、結構変わっていてびっくりした。
確かに日本の、特に東京みたいな変わり方はしていないけれど、ちょこちょこと。。。変化が。確実に近代化していました。
まずは、ミラベル庭園。
まだ、時期的に庭園にお花は少なかったです。
ミラベル庭園のすぐ横に、留学したモーツァルテウムがあります。
庭園を出て、ザルツァッハ川(Salzach カタカナだと書きにくい)沿いへ。
下の写真の橋(旧市街から新市街へ渡る)には南京錠がたくさん掛けてありました。私が住んでいた頃には一つも無かった。いつの間に。。。。
川沿いにはザッハートルテで有名なホテルザッハーが。天気が良くて暖かだったので、ホテルのお庭でお茶をしている人もたくさん。
ザルツブルクはすごく小さな街なので、基本する事といったら散歩です。この川沿いを散歩する、そしてカフェでお茶をしたりビールやワイン飲んだり。
川沿いには、かの有名なマエストロ カラヤンの像もあります。
そんなに大きくありません。夜はライトアップされてる。まぁまぁ微妙。。。
ちなみにカラヤンはモーツァルテウムの卒業生でもあるので、一応、私にとっては先輩にあたる。  カラヤンセンパイ!!
ゲトライデガッセ(Getraidegasse)。一応ザルツで一番の繁華街にあたる。ブランドショップや洋服屋さん、飲食店等、小さいお店が色々。
繁華街のわりには繁盛しているようには見えませんが、、、土日やもっと暖かくなってからの観光シーズンや夏の音楽祭の時期はかなり賑わっています。
写真はありませんが、スタバがありました。!ザルツにもスタバができる日が来るなんて!
ゲトライデガッセの真ん中にモーツァルトの生まれた家があります。
イースター(oster-ferien)前だったので、お店にはイースターの飾りが沢山。モーツァルトクーゲル(Mozartkugeln モーツァルト・ボール マジパン入りチョコレート)で有名なフュルスト(Fuerst)。
こちらもモーツァルトクーゲルン。のお店。
モーツァルトクーゲルンを販売しているメーカーはいくつかあり、どれも、本物のモーツァルトクーゲルン!と書いてあるのですが、本当の本物?(オリジナル)はフュルストらしいです。フュルストの方が値段が高い。味もずっと美味しい。。でも、どれもマジパン入りなので、マジパンが好きじゃない人はどちらも苦手でしょう。(スーパーだともっと安いモーツァルトクーゲルンが売られてます。味は、他のとあんまり変わらない気が。。。どのメーカーのもかなり甘い。。)
因みに、Fuerstにはモーツァルトクーゲルンの他にも下の写真のようにバッハのチョコレートBachwuerfel(バッハ・キューブ)やドップラー効果で知られている、科学者のドップラーのチョコレートもあります。ドップラーはザルツブルク生まれなんです。でも、バッハはドイツ人でザルツには関係ないのに何故?モーツァルトに多大な影響を与えたという事で、チョコがあるそうです。。ドップラーのチョコレートはDoppler Konfekt(ドップラーコンフェクト ドップラーお菓子)という名前です。Doppler Effekt(ドップラーエフェクト ドップラー効果)をもじって名前がついてます。オーストリアンジョーク⁉


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text:
体内にある石(=セルリアンの核)を攻撃すると、拡散して消失する(第1話)
「セルリアンは無機物とサンドスターが反応して生まれる。」(第10話 ミライさん)
黒セルリアンに桶で汲んできた海水をかけたことで岩になったのを見て「あれは溶岩と言ってだな…」(第12話 ツチノコ)
「石(=セルリアンの核)が海水に浸されると、同一個体はまとめて固まるのですね。」(第12話 キンシコウ)
ちなみに、アプリ版(ネクソン)のセルリアンの説明では、
宇宙からサンドスターと共に飛来した存在。人間やフレンズから記憶・能力などの情報(=輝き)を奪い進化していく。
これは、アニメ版にもそのまま引き継がれていそうな気がしますね。
最終話(第12話)で明らかになりましたが、アプリ版(ネクソン)にジャパリパークのガイドとして登場していたミライさんの「髪の毛」から生まれたヒトのフレンズであったことが分かりました。
初期の考察では、髪の毛の色などから、カコさん(=アプリ版でのパークスタッフ)の遺骨から生まれたフレンズじゃないか…とか、実はヒト型のセルリアンなんじゃないか…とか少しブラックな予想をしておりましたが、見事に外れました。
いやぁ、でも結果的には外れて良かったです!
1期で11話の展開には流石に驚きましたが、最後まで通して見ればブラックな要素は1つも無かったので、優しい世界を楽しむことができました。
ちなみに…最終話で手先や足が黒くなっていたことについては、元々あった黒色の手袋とニーハイソックスが再生していると考えて問題ないと思います。
とっても分かりやすく説明してくださっている御方がいらっしゃいましたので、参考までにご紹介させていただきます。
【手袋観察日記】かばんちゃんの「手袋とタイツの再生の度合」に注目して12話を振り返る(注:12話のネタバレ)。最終的に、手袋の再生スピードを基に「2期制作決定の公式イラスト」内の日時の推定を目指す(1/2) つづ…#けものフレンズ #けものフレンズ考察班 pic.twitter.com/JAV8FOTzBV
— 銀猫 (@kiofwjjpTyq08Cz) 2017年7月26日
・ボス(ラッキービースト)
「ダメです。お客様の安全を守るのがパークガイドロボットである僕の勤めです。」(11話 ラッキービースト)
「ヒトの緊急事態対応時のみ、フレンズへの干渉が許可されているんだ。」(第12話 ラッキービースト)
パークのガイドロボットだったんですよね。
第9話の「ゆきやまちほー」では見事に氷漬けになっておりましたが。
引用:1期アニメ第9話「ゆきやまちほー」
その他にも最終話で明らかになったのが、ラッキービーストの本体は動物のような姿の方ではなく、正方形の画面の方であったことです。(とても意外でした)
あとは、声を担当されていたのが「ミライさん」であったということですね。
これだけは、ラッキービーストの目が緑色に光っている時に変わる女性の声がミライさんであったことから、なんとなく予想はしておりました。
ここまで書いていて、ふとなんとなく疑問に思ったのですが、ラッキービーストってそのままロボットとして存在していて、サンドスターの影響を受けていないんですよね。
ミライさんの言葉通りに解釈するのでしたら、セルリアンになってもおかしくないですし、アプリ版の設定を引き継いでいるとしたらタチコマ等と同様に、フレンズになってもおかしくないですよね…。
こればっかりは、ちょっと分かりません。
【1期で伏線として残っている情報について】
・サーバルちゃんが第10話で涙を流した理由は?
理由が「早起きしたから」だけでしたら、考察班の人たちが早起きしちゃいます。
・島を避難することになったミライさんとそれまで一緒にいたサーバルちゃんのその後は?
やっぱり気になりますよね。
・第7話で博士が「合わないちほーでの暮らしは寿命を縮める」と言った理由は?
気にし過ぎかもしれませんが、深い意味があるのでしょうか…?
・第11話のワンシーンで後ろにあった飛行機(爆撃機?)らしき残骸は何だったのか?
一部では軍の爆撃機という説が出ていますが、果たして…?
引用:http://matomame.jp/assets/images/matome/f5191c57735a1e373244/4c43a2f3a15fda0322c4965cf1733c56.JPG?t=1491025476
・1期エンディングの背景が廃墟、もしくは荒廃した遊園地だった理由は?
これは2期でも明かされないかもしれませんが、何らかのメッセージだったのでしょうか?
アニメでのジャパリパーク=現在の人からしてみれば、既に荒廃してしまったイメージとかですかね…。
廃墟EDの元ネタまとめ。#けものフレンズ #けものフレンズ考察班 pic.twitter.com/mAHcSyBzWA
— ( 「・(ェ)・)「 (@rensou_hou) 2017年2月2日
【2期の続編内容について予想・考察】
1期第12話の最後のシーンをおさらいしておきますと、
・海の上で、かばんちゃんが乗っている水陸両用型バス(前方部分)の電池が切れてしまった。
・その後、あとをつけてきたサーバルちゃん、フェネック、アライさんが乗った、ペダル式で進むバス(後方部分)がかばんちゃんのバスに衝突。
・新しいフレンズ(マイルカ)と出会い終了。
…という流れでしたね!
となると、このあとに続く2期で予想される展開としては、
・マイルカと一緒に「ごごくちほー」に向かい、そこで「電池が充電できそうな場所」を探す。
・その際、水陸両用バスを陸地まで引っ張ってもらうために、アプリ版でマイルカの親友であった「バンドウイルカ」「イッカククジラ」「シナウスイロイルカ」「シロナガスクジラ」の誰か、もしくは全員を呼ぶために、イルカやクジラ類に特有の【メロン】という器官から発せられる超音波を使ってエコーロケーション(反響定位とも言います)を取り合い、仲間を呼んでくれる可能性が大(たぶん)。
余談ですが…、上記で紹介したイルカやクジラのフレンズさんたちは皆さんめちゃくちゃ可愛いです!
pixivにて超絶かわいいイラストがあったので、もしよろしければ覗いてみて下さい!
→【鯨類フレンズ(作:ばるぱんさーさん)】
キャラの見分け方です!
【左上】→シナウスイロイルカ
【真ん中】→バンドウイルカ
【右から2番めの子】→イッカククジラ
【右端の子】→シロナガスクジラ
ここまでが予想で、次からが個人的に期待する内容です。
・1期のように序盤の方で、旅の目的を明確にしつつ、適度な伏線を張って欲しい!
1期を例としてみると、序盤から、
右も左も分からないかばんちゃんが何のフレンズを調べるために、サーバルちゃんと一緒に図書館を目指す。(初見の人からしてみれば、1話終了時点ではほぼ何も分からない状態でしたよね。)
→道中で、何かしらの問題に直面しているフレンズの悩みを解消してあげる。
→図書館でヒトのフレンズであることが分かり、ヒトが住んでいたちほーを探す。
→パークの危機の為に立ち上がる。
→今まで関わってきたフレンズたちが助けてくれる。
…という最高の流れでしたよね。
これと同じ手はもう使えないですが、アプリ版で出てきたカコさんやセーバルちゃんなどの存在をまだ出していないことを考えると、何かしらの形で登場させてくる可能性は考えられますね。
・ごこくちほーでかばんちゃんと似たようなフレンズ(もしくはセルリアン)が現れる…とか。
・何らかのアクシデントでサーバルちゃんと離ればなれになってしまったかばんちゃんが、サーバルちゃんと似たセーバルちゃんと会う…とか。
その後の展開はちょっと想像つきませんが、面白くなりそうな気はします。
あとは、物語の進め方について、ですかね…。
とても幸運なことに、かばんちゃんとサーバルちゃん、フェネックとアライさんという名コンビが2グループできるので、それぞれが違う目的のために行動して、結果的に最後は同じものに辿り着く…みたいな流れも良いかもしれません!
2期の各話を途中から、かばんちゃん&サーバルちゃん回とフェネック&アライさん回に分けて放送するのも美味しそうです。(#^^#)
さらにさらに、都合がいいことに、かばんちゃんには「ヒトがどうしていたのか」を知りたい目的があって、アライさんには「新しいお宝を見つける」という目的があると考えることもできますよね。
そもそも、1期でアライさんがかばんちゃんを追っていた理由は「帽子がお宝だと思いこんでいたから(そして、それを奪われたと勘違いしたから)」ですよね!
なら、新しいちほーで「新しいお宝を見つけるために」かばんちゃんについていったとも考えられなくもないです。
さてさて、けものフレンズ2期はどんな内容になるのか…?
内容を想像すればするほど、楽しみですね!(^_^)/
最後までお読み頂き、ありがとうございました♪
2期 けものフレンズ 予想 伏線 内容 考察
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text:
2018.07.05 最終更新
突然ですが、「6時間睡眠を2週間続けると、2日連続で徹夜をした時の状態のパフォーマンスと同じ状態になる」ということをご存知でしょうか。
6時間睡眠と聞くと、「自分は他の人に比べて寝ている方だ」と感じる方が多いかと思いますが、じつは知らず知らずのうちに2日徹夜と同じ状態に陥っている可能性があります。
今回は、睡眠時間をしっかり確保するためにも必要とされる長時間労働への解決策をご紹介します。
1. ペンシルベニア大学とワシントン大学がおこなった実験
2. 起床後15時間経過した脳は“酒気帯び運転”と同じ
3. 長時間労働への労務管理
4. 根本的原因の対策へ
\【人事担当者様必見!】豪華ゲスト多数登壇、大規模HRイベント /
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近年、急速に進むDXに対応するため、各企業でIT人材不足を解決することが不可欠となっています。しかし、IT人材を採用することは年々難しくなっているため、自社社員にIT教育をおこなう「リスキリング」に注目が集まっています。
リスキリングの重要性は理解しているが、具体的な取り組み方が分からない
実業務が忙しく、リスキリングは後回しになっている
というような方も多いのではないでしょうか?
本セッションでは、「リスキリング」の基本的な考え方から、各企業の先進的な事例まで、専門家・行政・企業のそれぞれの視点から具体的なノウハウをご紹介します。
セッション視聴後、すぐに実践できる内容となっているので是非お申し込みください!
1. ペンシルベニア大学とワシントン大学がおこなった実験
このペンシルベニア大学とワシントン大学がおこなった実験では、「普段7~8時間の睡眠をとる48人の健康的な男女」が集められました。そして「8時間睡眠を2週間続けるグループ」と、「6時間睡眠を2週間続けるグループ」に分け、実験期間中、被験者たちの身体的、および精神的パフォーマンスがテストされました。
Chronic restriction of sleep periods to 4 h or 6 h per night over 14 consecutive days resulted in significant cumulative, dose-dependent deficits in cognitive performance on all tasks.
引用:The cumulative cost of additional wakefulness: dose-response effects on neurobehavioral functions and sleep physiology from chronic sleep restriction and total sleep deprivation.
このテストの結果によると、8時間眠った被験者たちには、14日の実験期間中、認知機能の低下や、注意力の減退、あるいは運動能力の低下は見られませんでした。一方6時間しか眠らなかった被験者たちは、日を追うごとにパフォーマンスを低下させていきました。そして2週間後には、6時間睡眠のグループのパフォーマンスは、連続2日間睡眠をとらなかった時と同じ程度まで低下していたとのことです。
2. 起床後15時間経過した脳は“酒気帯び運転”と同じ
ネイチャー誌に掲載された「fatigue, alcohol and performance impairment」によると起床後15時間経過した脳の状態は“酒気帯び運転”と同じくらいに能力が低下している状態なのだそうです。
Here we equate the performance impairment caused by fatigue with that due to alcohol intoxication, and show that moderate levels of fatigue produce higher levels of impairment than the proscribed level of alcohol intoxication.
引用:Fatigue, alcohol and performance impairment|nature.com
この記事によると、朝6時に起きた人が9時から18時の定時の後、残業をして21時を過ぎるとお酒を飲んでいなくても、“酒気帯び運転”と同じ能力になってしまうということです。
これらの実験や論文を見ると、「残業」時間に当たる時間が、いかに効率が悪い時間ということが分かるのではないでしょうか。そして企業から見ても、残業は普段の1.25倍の残業割増がつきますが、割高の残業代を払っている時間帯というのは、極端にいうと、「酒気帯び運転」と同じパフォーマンスしかできない社員に割り増しをつけて給与を支払っているということになります。ですから、無意味な残業コストを削減する意味でも、企業として長時間労働にメスを入れる必要があるということなのです。
3. 長時間労働への労務管理
そもそもなぜ人は残業をするのでしょうか。「仕事が終わらないからだ」というお叱りの言葉が聞こえてきそうですが、
営業系では「所定外でないとできない仕事がある」
専門職系では「仕事量が多い」「予定外の仕事が突発的に飛び込んでくる」
これらが残業の多い理由のようです。
時間管理を徹底し、労働時間の実態を把握することが労務管理上大切です。実態を把握できない場合は、会社として業務上の負荷が判断できず、会社として社員の健康管理をすることができないからです。
また、勤務間インターバル制度も有効です。これは勤務と次の勤務の間に一定の時間を空ける制度です。勤務間インターバル制度があれば、睡眠時間が確保でき、上記のような睡眠不足の状態で翌日出勤せざるをえないことは避けられます。パフォーマンスの低下した状態で勤務し続けることが削減されるのではないでしょうか。
4. 根本的原因の対策へ
長時間労働の対策は時間管理、勤務間インターバル制度という外側からのアプローチと同時に、「なぜ残業が起きているのか」という本質的な部分にメスを入れることも大切です。さまざまな企業を見ていて、業務が属人化している、お客様情報も共有されていない、システム・技術が共有されていないなどの課題がある場合が多いように感じます。
業務、お客様情報を「見える化」すること
システム、技術を全員(もしくは一定の社員)が使える状態にすること
担当を複数の社員で受け持つこと
これらがとても有効になります。まず自社ではどの取り組みから始めるのがベストなのか考えてみてはいかがでしょうか。
大学卒業後、外資系損害保険会社にて交通事故の示談交渉に携わる。その後、国内損害保険会社にて損害保険の代理店に営業・事務指導。損害保険時代に、損保代理店と関わる中、中小企業では就業規則が整備されていない現実に直面し社会保険労務士を目指し、現在に至る。
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なるほど、そんな背景があったのですね。石油ファンヒーターはデザインだけを変えているのかと思っていましたが、実は中身も変わっているとのことです。細かい使い勝手が昔とは違うとのこと。さっそく工場内も見せていただきました!
■思ったより広い工場! 検査は厳重、全品燃焼チェック
工場内に入ると、思ったより広くて驚きました。石油ファンヒーターの市場は小さいと勝手に思い込んでいたので、もっと小さな工場で造っているのかと思っていたのですが、とんでもない!
作業している人は多く、大きな機械を使って、次々形になっていく工程は圧巻でした。
こちらは気化器。ブルーヒーターの青い炎は、ガスのように青白い炎で燃えるという意味。灯油をいったんガスに替えて燃やす部分が気化器です。ダイニチの石油ファンヒーターはセラミックを使うそうです。着火も早いそうですよ。
こちらは部品の成型が行われていました。ガシャーン!と大きな音をたてながら、次々成型していきます。
塗装された部品が天井がからぶら下がってユラユラと揺れながら運ばれてきます。塗装が一番難しいのは白なんだとか(車と一緒ですね)。人間の目でも厳しいチェックが行われるそうです。
石油ファンヒーターの形になっています。上のレーンでタンクが運ばれていました。
最後にすべて点火して燃焼テストを行うそうです。1ロットで抜き打ちではなく、全数検査。すごいですね!
あと驚いたのは、時短レーンがあったこと。育休などで時短業務を行っている方専用のレーンで、4時半に終了するそうです。これなら気兼ねなく帰宅できますよね。社員を大事にしている姿勢が伺えました。
そして、検査室も見せていただきました。
ー20℃の試験室に実際に入り、きちんと運転するのかチェック。さ、寒い・・・・・・!でも、北海道などでは、-20℃になる地域もありますものね。
無響室では音が全くしないので、ちょっと具合が悪くなりました。こちらで音のチェックを行います。無響室でも15dB前後の音であればそれほど気になりませんでした。
いまどき石油ファンヒーターなんて・・・・・・と思っていましたが、今もたくさんの方が使ってるのですね。
実家では今も使っていますが、一番嫌いだったのが着火時、消火時のニオイでした。最新のモデルを使わせていただいたところ、ほとんど気にならなかったのでビックリ。
商品については後日詳しくレビューさせていただきます!
httpss://www.dainichi-net.co.jp/
オリジナル記事,発表会レポートダイニチ工業,吉井久夫,石油ファンヒーター
Posted by 石井和美
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