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1 PRECAUTIONS T O BE OBSERVED BEFORE AND DURING SERVICING T O A VOID POSSIBLE EXPOSURE T O EXCESSIVE MICROW A VE ENERGY (a) Do not operate or allow the oven to be operated with the door open.
2 SAFETY AND PRECAUTIONS 1. FOR SAFE OPERA TION Damage that allows the microwave energy (that cooks or heats the food) to escape will result in poor cooking and may cause serious bodily injury to the operator. IF ANY OF THE FOLLOWING CONDITIONS EXIST, OPERATOR MUST NOT USE THE APPLIANCE.
5 1. DOOR SEAL Door seal maintains the microwave within the oven cavity and prevents microwave leakage. 2. DOOR HOOK When the door is closed, it will automatically lock shut. If door is opened while oven is operating, magnetron tube will immediately stop operating.
6 1. Time set pad – Used to set the cooking time and the present time. 2. Display – Cooking time, power level, indicators and present time are displayed. 3. One touch – Used to cook or reheat specific quantities of food. 4. Auto cook – Used to cook or reheat.
8 INST ALLA TION 1. Steady , flat location. This microwave oven should be set on a steady, flat surface. 2. Leave space behind and side. All air vents should be kept a clearance. If all vents are covered during operation, the oven may be overheated and, eventually, cause oven failure.
9 OPERA TIONS AND FUNCTIONS 1. Connect the main lead to an electrical outlet. 2. After placing the food in a suitable container, open the oven door and put it on the glass tray. The glass tray must always be in place during cooking. 3. Close the door securely.
10 DISASSEMBL Y AND ASSEMBL Y Cautions to be observed when trouble shooting. Unlike many other appliances, the microwave oven is high-voltage, high-current equipment. It is completely safe during normal operation. However, carelessness in servicing the oven can result in an electric shock or possible danger from a short circuit.
11 1. T o remove cabinet 1) Remove three screws on cabinet back. 2) Push the cabinet backward. 2. T o remove door assembly 1) Remove two screws which secure the stopper hinge top. 2) Remove the door assembly from top plate of cavity. 3) Reverse the above for reassembly.
12 3. T o remove door parts. REF NO. PART CODE PART NAME DESCRIPTION Q’TY REMARK A01 3512203870 FRAME DOOR ABS SG-175, SG-0760B 1 A02 3517006180 BARRIER-SCREEN*0 SAN T1.5 1 A03 3515304610 SUPPORTER BARR-S*0 PP 1 A04 3515204100 STOPPER SINGE *T AS KOR-63150S 1 A05 3511705500 DOOR WELD AS KOR-61150S 1 A06 3517002800 BARRIER-SCREEN *I POLYESTER T0.
13 4. Method to reduce the gap between the door seal and the oven front surface. (1) To reduce gap located on part ‘ A ’ Loosen a screws on stopper hinge top, and then push the door to contact the door seal to oven front surface. Tighten two screws.
14 5. T o remove control panel parts. REF NO. PART CODE PART NAME DESCRIPTION Q’TY REMARK B01 3518521000 SWITCH MEMBRANE KOR-631G0A/9A 1 3518521010 SWITCH MEMBRANE KOR-631H0A/9A 1 B02 3516719500 CON.
15 6. T o remove high voltage capacitor . 1) Remove a screw which secure the grounding ring terminal of the H.V. diode and the capacitor holder. 2) Remove the H.V. diode from the capacitor holder. 3) Reverse the above steps for reassembly. ◆ High voltage circuit wiring 7.
16 8. T o remove wind guide assembly . 1) Remove a screw which secure the wind guide assembly. 2) Draw forward the wind guide assembly. 3) Pull the fan from the motor shaft. 4) Remove two screws which secure the motor shaded pole. 5) Remove the motor shaded pole.
17 INTERLOCK MECHANISM AND ADJUSTMENT The door lock mechanism is a device which has been specially designed to completely eliminate microwave radiation when the door is opened during operation, and thus to perfectly prevent the danger resulting from the leakage of microwave.
18 (TROUBLE 1) Oven does not operate at all ; any inputs can not be accepted. TROUBLE SHOOTING GUIDE Following the procedure below to check if the oven is defective or not. 1. Check grounding before trouble checking. 2. Be careful of the high voltage circuit.
19 CONDITION CHECK Check continuity of magnetron Defective mag- netron RESULT No Continuity CAUSE REMEDY Replace Outlet has proper volt- age Fuse does not blow.
20 (TROUBLE 3) No microwave oscillation even though fan motor rotates. CONDITION CHECK RESULT Check continuity of high voltage capacitor terminals with wires removed Continuity CAUSE Defective high vo.
21 (TROUBLE 4) The following visual conditions indicate a probable defective touch control circuit or membrane switch assembly. 1. Incomplete segments (1) Segments missing (2) Partical segments missing (3) Digit flickering other than normal display slight flickering (4) “ :0 ” does not display when power is on.
22 MEASUREMENT AND TEST 1. MEASUREMENT OF THE MICROW A VE POWER OUTPUT Microwave output power can be checked by indirectly measuring the temperature rise of a certain amount of water exposed to the microwave as directed below.
23 2. MICROW A VE RADIA TION TEST PROCEDURES 1 . Prepare Microwave Energy Survey Meter, 600cc glass beaker, and glass thermometer 100 ˚ C(212 ˚ F). 2. Pour 275cc± 15cc of tap water initially at 20± 5 ˚ C(68±9 ˚ F) in the 600cc glass beaker with an inside diameter of approx.
24 3. COMPONENT TEST PROCEDURE • High voltage is present at the high voltage terminal of the high voltage transformer during any cooking cycle. • It is neither necessary nor advisable to attempt measurement of the high voltage.
25 WIRING DIAGRAM.
26 1. CIRCUIT CHECK PROCEDURE 1. Low V oltage Transformer check • The low voltage transformer is located on the P.C.B. • Measuring condition: input voltage : 120V/Frequency : 60Hz 2.
27 Measure Point.
28 3. When there is no microwave oscillation 1) When touching START pad, oven lamp does not turn on. Fan motor do not rotate, but cook indicator in display comes on. * Cause : RELAY 2 does not operate. → refer to Circuit Diagram (Point 3) - Check method 2) When touching START pad, oven lamp turns on.
29 2. PCB CIRCUIT DIAGRAM 1) KOR-631G0A/631H0A/631H9A/631G9A.
30 NO. NAME SYMBOL SPECIFICATION PART CODE Q'TY 1 BUZZER BZ1 BM-20K 3515600100 1 2 C ARRAY CA1 7P(6) 102 M 50V CN6XB-102M 1 3 CAPACITOR ELEC EC1 25V RSS 100uF CEXE1C101V 1 4 CAPACITOR ELEC EC2 25.
31 NO. NAME SYMBOL SPECIFICATION PART CODE Q'TY 1 BUZZER BZ1 BM-20K 3515600100 1 2 C ARRAY CA1 7P(6) 102 M 50V CN6XB-102M 1 3 CAPACITOR ELEC EC1 16V RSS 100uF CEXF1C101V 1 4 CAPACITOR ELEC EC2 25.
32 1. DOOR ASSEMBL Y Refer to Disassembly and assembly . 2. CONTROL P ANEL ASSEMBL Y Refer to Disassembly and assembly . 3. TOT AL ASSEMBL Y EXPLODED VIEW AND P AR TS LIST.
33 NO PART CODE PART NAME DESCRIPTION Q'TY A00 3511710300 DOOR AS KOR-63150S 1 3511714400 DOOR AS KOR-631H9A 1 3516721410 CONTROL-PANEL AS KOR-631G0A 1 B00 3516721420 CONTROL-PANEL AS KOR-631H0A 1 3516721230 CONTROL-PANEL AS KOR-631H9A 1 F01 3510801310 CABINET PCM T0.
34 NO PART CODE PART NAME DESCRIPTION Q'TY 1 F35 3513811720 LOCK POM (LG ¨ › ˙ — )1 F36 3513601500 LAMP BL 125V 25W T25 C5A H187 1 F37 7121400611 SCREW TAPPING T2S PAN 4X6 MFZN 1 F38 396682.
35 NO PART CODE PART NAME DESCRIPTION Q'TY A00 3511710700 DOOR AS KOR-86150S 1 B00 3516721110 CONTROL-PANEL AS KOR-861G0A 1 3516721120 CONTROL-PANEL AS KOR-861H0A 1 F01 3510801400 CABINET PCM T0.
36 NO PART CODE PART NAME DESCRIPTION Q'TY F35 3513811700 LOCK POM 1 F36 3513601500 LAMP BL 125V 25W T25 C5A H187 1 F37 7121400611 SCREW TAPPING T2S PAN 4X6 MFZN 1 F38 3966820200 MOTOR SYNCRO 120.
S/M NO. : R631G0A00 3 DAEWOO ELECTRONICS CO., L TD. 686, AHYEON-DONG MAPO-GU SEOUL, KOREA C.P.O. BOX 8003 SEOUL, KOREA TELEX: DWELEC K28177-8 CABLE: “DAEWOOELEC” PRINTED D A TE: Aug .
Daewoo KOR-631G0A説明書を読み、問題を回避しましょう
デバイスDaewoo KOR-631G0Aの購入後に(又は購入する前であっても)重要なポイントは、説明書をよく読むことです。その単純な理由はいくつかあります:
デバイスを適切に使用する方法を知るため
製品Daewoo KOR-631G0Aの正常な動作を定期的に点検し、サービスを行う方法を知るため
Daewoo KOR-631G0Aが故障した時の対処法を知るため
Daewoo KOR-631G0Aをまだ購入していないなら、この製品の基本情報を理解する良い機会です。まずは上にある説明書の最初のページをご覧ください。そこにはDaewoo KOR-631G0Aの技術情報の概要が記載されているはずです。デバイスがあなたのニーズを満たすかどうかは、ここで確認しましょう。Daewoo KOR-631G0Aの取扱説明書の次のページをよく読むことにより、製品の全機能やその取り扱いに関する情報を知ることができます。Daewoo KOR-631G0Aで得られた情報は、きっとあなたの購入の決断を手助けしてくれることでしょう。
Daewoo KOR-631G0Aを既にお持ちだが、まだ読んでいない場合は、上記の理由によりそれを行うべきです。そうすることにより機能を適切に使用しているか、又はDaewoo KOR-631G0Aの不適切な取り扱いによりその寿命を短くする危険を犯していないかどうかを知ることができます。
ですが、ユーザガイドが果たす重要な役割の一つは、Daewoo KOR-631G0Aに関する問題の解決を支援することです。そこにはほとんどの場合、トラブルシューティング、すなわちDaewoo KOR-631G0Aデバイスで最もよく起こりうる故障・不良とそれらの対処法についてのアドバイスを見つけることができるはずです。たとえ問題を解決できなかった場合でも、説明書にはカスタマー・サービスセンター又は最寄りのサービスセンターへの問い合わせ先等、次の対処法についての指示があるはずです。


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5号機移行時は4号機時代が絶好調であった分、大規模な変革を乗り切るだけの体力があった。5号機時代になり、いくつかのヒット機種も生まれ、ユーザー数や稼働などにある程度の回復は見られたものの、全体の業績としては4号機時代に比べるべくもない。さらに今回は機械代の高騰や分煙化、消費税増税、そしてコロナ禍など、複数のマイナス要因がつづら折りになっている。いわばホールが変革を乗り切るだけの「体力」をつける余裕がないまま完全6号機時代に突入してしまった。併設店であればリソースをパチンコに寄せることが一番の解決策になるのは明白だが、パチスロ専門店の場合は巨額の設備投資費が必要になる併設店化を目指すより、店舗数を減らしてリソースを集中させる方がより現実的な選択となる。グリンピース新宿本店と同じく1月
ここまでパチスロの人気が低下した理由について、どくまむし氏は「有利区間の存在」と「払い出し枚数の低下」が、ユーザーにとって心理的なブレーキになっていると語った。
「新宿本店の場合はノーマルタイプに力を入れていたので『払い出し枚数の低下』は大きな枷になりました。また当然ですが現在のパチスロ全体の問題として『有利区間の存在』は非常に大きいと思います。有利区間があるうちはパチスロを見るお客さまの目が変わることはないかもしれません。スロ専にとって厳しい時代はまだ続くと思います」
SNSやYouTubeを利用したマーケティングの先駆的店舗
グリンピースといえばSNSを利用したマーケティングや、独自の動画コンテンツである『おまかせ緑豆(旧:ガ珍古グリンピース)』などを他社に先駆けて行い続けてきた、その道の先駆者でもある。長年の努力と継続した運営によりコンテンツのファンも多く抱えており、すでにグリンピースの歴史を語る上では決して無視できない存在になっている。それらSNSや動画コンテンツなどを利用したマーケティングについて、どくまむし氏に振り返ってもらった。
「SNSは単純に、もともと私がお客さまを含めたいろいろな方々と交流したいなと思って始めたのがきっかけでした。動画コンテンツの配信に関しても、それ以前から興味があったところで当時配属された別の店舗に当時としてもかなりレアな台がたくさんあるのを見て『これを利用して何かできないか』と思ったのが最初です。結果として始まったのがあまり知られていないレア台を、お客さまに広く知っていただくための動画配信ですね。なので特に会社からの指示があったりプロジェクトが先行していたわけではなく、私がアイデアを出して、それを会社が認めてくれた形になります。なぜうちが動画配信をいち早くやってお客さまに喜んでいただけたかというと、そういうチャレンジ精神を歓迎する社風というのが根底にあるからです」
グリンピース新宿本店の閉店の報はSNS上でまたたく間に拡散され、一店舗の閉店にまつわる話題としては異例のニュースとなった。なぜここまで話題になったのだろう。そこにはどくまむし氏が続けてきたSNSマーケティングや動画発信の影響はあったのだろうか。これに関して、どくまむし氏はこう答えた。
「もちろん店舗の持つパワーというのが前提にあるのですが、お知らせというのを広めることはできたのかなと思います。『閉店』といえばどうしても、誰にも知られずひっそりと寂しく終わっていく……というイメージがありますが、当店の場合は幸いなことにそういう形ではなく、いろいろな方に惜しんでいただいて、温かい気持ちで幕を閉じることができました。これはある意味では、SNSや動画コンテンツの1つの成果といっても良いかもしれません」
現在、グリンピース公式YouTubeチャンネルの登録者数は4090名。動画配信サイトの他、店舗情報を含んだ各種トピックスが確認できるランディングページでも動画閲覧が可能になっている。コンテンツ内ではグリンピースの店舗や機種情報のみならず、株式会社ニュートンが運営する他業態の店舗とのコラボ動画なども配信されている。このような試みは遊技業界では非常に珍しいと言える。
新宿本店が閉店後、それらの運営はどうなるのだろう。確認すると「今後も動画コンテンツの制作と発信は続いていきます」という答えが返ってきた。
オリジナル動画「おまかせ!緑豆」。グリンピースは時代に先駆け生配信を始めた会社としてコンテンツのファンも多い。
6号機不振と旧規則機撤去を引き金とした閉店。
最終日には常連を含むたくさんのユーザーに囲まれた中で涙のマイクパフォーマンスを行った
最終日の営業状況と通っていた常連の声
最終営業日当日、グリンピース新宿本店で実際に遊技したユーザーに話を聞いた。都内在住のWさんは以前よく通っていた元常連である。職場を変えたことで新宿からは足が遠のいていたものの、閉店の話を聞き、久々に店を訪れたという。
「閉店の話はTwitterで知りました。お世話になったホールなので最後にどうしても打ちたくて向かいましたが、私が行った時は座れないくらいの混雑ぶりで驚きました。記念にワンプッシュだけ遊んで他に譲る方や、また動画を撮影している方も多く、いかに愛されている店舗だったかが改めて分かりました」
また埼玉県に住むHさんは遊技業界に勤務する女性。レア台が好きなHさんは当然グリンピース新宿本店にも足を運んでいたが、常連というほどではなかったという。閉店当日には一応店舗前まで行ったものの、混雑した様子を見るにつけ、そのまま打たずに帰ってしまったそうだ。理由をたずねると彼女はこう答えた。
「私が無理に打つよりも、普段から通っている常連さんに少しでも長く打ってもらいたいと思いました。グリンピースといえばレアな機種を長く大切に使ってくださるのでファンの方の愛もとても深いイメージです。なので当日は記念撮影だけさせてもらって、場の雰囲気を味わうだけにしました」
WさんやHさんの話を伝えた上で最終営業日の状況について聞くと、どくまむし氏は当日の様子をこう振り返った。
「まずは本当にありがたかったです。そして、反響の多さにびっくりしました。常連の方はもちろん、そのお客さまのように以前よく来てくださっていた方やたまに来られていた方が、またライターの方や動画演者の方など、たくさんのお客さまにご来店いただけました。たくさんのメディアにも取り上げてもらい感謝の言葉しかありません」
どくまむし氏はグリンピース新宿本店閉店後、別部署に移動となった。今後はパチンコホールに限らず、レジャー関連の店舗開発業務に従事することになる。具体的に何をするかは今後徐々に詰めていくとのことだった。
同店は営業続行も不可能ではなかったが、パチスロの不振や社員の将来などさまざまな事情を勘案した上で「閉店」の選択をした。コロナ禍を含む多くの要因の中で苦渋の決断を下したホールは全国にあり、また今後同様の道をたどる店舗が続くことは想像に難くない。言わずもがな引き金となったのは旧規則機の撤去であるが、それ以前に「6号機不振」の影響があまりに大きい。スロ専受難の時代はしばらく続くだろう。
最終営業日、閉店時のアナウンス。
「最後まで残った常連のお客さまから温かい拍手があり、とても良い形で幕を閉じることができた」とどくまむし氏は語る
(写真はYouTubeグリンピース公式チャンネル動画からのキャプチャより引用)。
グリンピース, 新宿本店, 閉店, スロ専, パチスロ, どくまむし, 店長, インタビュー
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Salesforce と Evernote の連携で何が変わるのか。 | Evernote 日本語版ブログ
5 月 27 日、ベルサール六本木にて、「モバイル時代の企業経営 Evernote と Salesforce で築く働き方の変革」と題したセミナーを開催しました。当日は多くのお客様にご来場いただき、Salesforce 連携デモンストレーションやユーザ企業やパートナー企業様による講演、Evernote Business セッションなどを行いました。
前回記事ではフィルの講演内容をレポートしましたが、本記事では各企業の皆様による講演、及び Evernote Business セッションの内容をレポートしていきます。
Salesforce と Evernote の連携
最初に登壇されたのは、株式会社セールスフォース・ドットコム専務執行役員 アライアンス本部長 保科 実 様と、テクニカルエバンジェリスト 中嶋 一樹 様。
保科様はまず、Salesforce について「創業から 15 年、クラウド一本でやってきました。クラウド市場のマーケットシェアは No.1 であり、日本でも約 7,000 の企業に利用していただいています。2011 年から 2013 年まで 3 年連続で、Forbes 誌が選ぶ”もっとも革新的な企業”にも選出されました」と説明。
そんな保科様が見る現代は、「コンピューティングの第 3 の波」が訪れている時代だといいます。クラウドサービスの発達や様々なデバイスの普及、そして高速通信が可能になったことで、500 億もの”モノ”がつながる時代になったのだとか。
ではそうした時代で「カスタマーカンパニー」を実現するためにはどうすればいいのでしょうか。保科様の掲げるキーワードは、「つながる」というもの。たとえば「顧客とつながる」や「パートナー企業とつながる」、「社員同士がつながる」といった具合に、つながることで様々なコミュニケーションを改善すべきだと保科様は述べています。
Salesforce と Evernote の連携はまさにそうした「つながる」ことをスムーズにするものです。ここからは実際の画面を映しながら、Salesforce と Evernote の連携デモンストレーションが行われました。
たとえばミーティングの議事録を Evernote でとったとして、そのノートをチームで共有するためにはどうすればいいでしょうか。これまでだと、ノートの URL をメールなどで共有する必要があったわけですが、Salesforce と Evernote が連携したことで、Salesforce 上から直接 Evernote にアクセスできるようになったのです。これなら、ノートを書いた瞬間にチームで議事録を共有することができます。
「情報をメールで受け取ると、どうしても受動的になります。メールでは受け取る情報を選べませんから」と保科様は言います。
また、情報共有のために社内システムを作り、それを社員に使わせることについても、保科様は「社員にとって楽しいものではありません」と述べています。
「自分が今まで使っていたツール、たとえば Evernote をそのまま使って仕事をすればいいのです」
Salesforce と Evernote の連携により、それが可能になったのです。
“非構造化データ”が Evernote の強み
続いて登壇したのは、Evernote Japan の代表である井上 健。約 2 年前に国内企業から Evernote に入った井上は、日米の企業カルチャーの違いを肌で感じたと語りました。
「日本はホワイトカラーの生産性が非常に低いことを実感しました。アメリカ企業は業務の効率化に対して徹底的に取り組みますが、日本はそうではありません。たとえば Evernote では 350 人ほどの従業員が世界 10 の事業所で働いていますが、そのうち、経理・財務を運営しているメンバーはたったの 3 人です。そのような効率的な業務が可能なのは、会計や経費精算などの各分野に特化したクラウドサービスを使いこなしているから。セールス、サポート、人事など、あらゆる業務で同様にクラウドを活用しており、業務効率への取り組み方が日本とアメリカではまったく違っているのです」
これは、「人の問題ではなく、システムの問題」だと井上は続けます。ではどのようにシステムを改善していくべきなのか。
井上は、「企業で扱っているデータには、顧客管理やレポートなど、フィールドに数値を打ち込んでいるような”構造化されたデータ”と、名刺や音声ファイル、写真やスキャンしたドキュメントなどの”構造化されていないデータ”の 2 種類がある」と述べ、このうち大半を占めるのは後者であると指摘します。
そして、Evernote がもっとも得意とするのが、この”構造化されていないデータ”の扱いなのです。
「Evernote はワークスペースであり、すべてを扱える場です。従来の Evernote は個人利用のために作られていましたが、Evernote Business ではそれを企業・組織に拡張しています」
Evernote Business の特徴
では具体的に、Evernote Business にはどんな特徴があるのでしょうか。ここからはビジネスアカウントマネージャーである積田 英明より、具体的な導入事例を交えて説明させていただきました。
Evernote Business の特徴は、「蓄積」「発見」「協力」「伝達」という 4つの項目で表せます。
たとえば原宿に店舗を展開する印刷サービス「HappyPrinter」では、新規店舗を立ち上げるための情報共有ツールとして Evernote Business を導入していただきました。
同社にとって Evernote Business は、店舗運営のマニュアルや写真などのデータを「蓄積」し、それらを強力な検索機能でいつでも「発見」できるツールです。
また、他社と情報を共有するための「協力」のツールでもあり、受注や見積もりといったフローをスタッフに「伝達」するための手段でもあります。
このように、ビジネスにとって必要な「蓄積」「発見」「協力」「伝達」の 4 つの機能を備えているのが、Evernote Business の特徴なのです。
さらに興味深いのは、「常総生活協同組合」での導入事例です。
「常総生活協同組合」では、営業担当が受注した商品を、配送員が分刻みで配送するというワークフローで業務を行っています。
配送員は配送の途中で新築物件を見つけたら、その情報を営業担当と共有する必要があります。なぜなら、新築物件には県外から引っ越してきた人が住む可能性が高く、見込顧客につながるからです。
しかし、配送は分刻みのため、いちいち会社に戻る時間はありません。そこで、配送員の方はそうした情報を営業担当に伝えるのため、帰社した後で紙に書いて共有していたのだといいます。
Evernote Business を導入後、そうしたワークフローはがらりと変わりました。配送員の方は、新築物件を見つけたらタブレットで写真を撮り、Evernote Business で共有するようにしたのです。また、Evernote Business には位置情報をマッピングする機能があるため、地図情報も一緒に即時共有できるようになり、新規の見込顧客と売上が増加したといいます。
この他にも、バイク用品の販売を行っている株式会社クシタニや品川女子学院など、様々な業界で Evernote Business をお使いいただいています。
構造化データと非構造化データが一元化できて効率的に
続いてはユーザ企業を代表して、アイレット株式会社の cloudpack 事業部 エバンジェリスト 後藤 和貴 様より導入事例をご紹介いただきました。アイレット株式会社は、アマゾンウェブサービス(AWS)のプレミアコンサルティングパートナーとして運用や保守を行っています。
かつては Evernote と Salesforce を個別に導入して使っていたという後藤様ですが、今回の連携で「構造化データと非構造化データが一元化できて効率的になりました」といいます。
つまり、Salesforce で扱う「顧客管理」や「目標管理・数値化」などは「構造化されたデータ」であり、Evernote で扱う「名刺データ共有」や「議事録」は「非構造化データ」であるということです。これら得意分野の異なる Salesforce と Evernote が連携したことで、「自然な形で情報融合を実現できました」と後藤様は語っていました。
個人のナレッジをビジネスに生かせるのが Evernote Business
最後は、Evernote がスタートアップ企業であった頃からパートナー企業としてご協力いただいている NTT ドコモの法人ビジネス戦略部長 松木 彰 様にご登壇いただきました。
この度 Evernote Business の販売代理店契約を締結した NTT ドコモが、そもそも Evernote をサポートしていただけることになったきっかけとして、松木様は「Evernote の”いつまでも”というコンセプトに共感したから」と語り、「個人的にも2009年から使っています」と述べられました。
また、「 Evernote はなぜビジネスでも強いのか?」という点については、「プライベートの知識」と「会社全体の知識」が重なる部分を「仕事に生かせる知識である」と定義した上で、個人のナレッジがそのままビジネスに生かせるのが Evernote Business の特徴」だと語られました。
Evernote Business は Salesforce との連携を通して、皆様のビジネスを加速させるお手伝いを今後も続けていきたいと考えています。
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本格的に始まった”好きなことを仕事にする”高円寺fechuleで委託販売
今回、委託販売をすることになったお店は、東京都杉並区高円寺にあるfechaleです。高円寺駅から徒歩2~3分の所にあります。ドライフラワーとハンドメイドアクセサリーのお店です。
お店の外観は、ドライフラワーできれいに飾られています。店内も、ドライフラワーが沢山飾られていて、周囲の棚にハンドメイド作家さんの作品がたくさん並んでいるおしゃれなお店です。
ピアス・ネックレスなどのアクセサリーから、ドライフラワーでできたヘッドドレスもありました。他にも、フレグランス・手作りの石鹸などもありました。
女性の作家さん限定のお店です。
いろんな作家さんと自分の作品が、一緒に並ぶことができやっと本格的に稼働していくような気がしています。
BASEや自分の勤めているヘアサロンでの販売は、自分の気持ち一つで手軽に始められる場所なんですよね。
だけど委託販売となれば、そこのお店との契約もあるし他の作家さんとの兼ね合いもありますし、初心者の私からするとかなりドキドキですよね。
「とうとう本格的に始まる!!」という気がしています。
作る作品も、他の作家さんと並ぶのでより一層気合が入ります。
自分で作ったハンドメイドのヘアアクセサリーが店内に並んだ瞬間
どれくらいのスペースにどんな風に作品を置くかなど、かなり家でシュミレーションをしました。
どんな風に置くとより素敵に見えるか、目に飛び込む作品とはどんな感じなのか、少しでも多くの作品を置くためにはどのように置けばいいか、などです。
正直全くわかりませんが、自分なりに一生懸命に考えたので、いろいろと試してみようと思っています。
おそらく今後販売していく中で 「もっとこうした方がいいかも???」 などの反省点や変更した方がいい部分が出てくるのではないかと思っています。
早速ですが実際に店内に作品を並べてみてすでに、「もっとこうした方がいい!!」という部分が2・3個出てきました。やっぱり想像で作るのと、実際に作品を並べた感じは違うなと思いました。
次の納品の時までに、改良しようと考えています。
そして、次にやりたいと思っているのは、お店の周辺をお散歩してほかにどんなお店があるのか、どんな街の人々がお店の周りを歩いているのかなどを、調べてみたいと考えています。
お店自体は、20~30代がターゲットのお店なので、私が作っている作品と合いやすい年齢層だと感じています。
実際に、私が作品を並べたり納品をしている時間帯に来たお客様は、20代の方が多かった印象です。2~3人組のお客様がお店に入ってきて、商品を見たり購入していました。
自分の作っている作品が、お店や町の雰囲気に大きくずれている気はしませんが、実際に町の雰囲気やそこに住む人々を見たりすることで、お店や町の人々と寄り添う事にもなると考えています。
お店や町の人々に調和しながらも、目を引く作品を目指したいと考えています。
一見大変に見えるような街の分析やお店の分析も、好きなことを仕事にするとワクワクになるんですよね。
好きなことを仕事にするが加速していく瞬間が今ここに来た!!
実は今回ことで、思いがけない事でもあり一番うれしかった出来事、というものがありました。
「ドライフラワー・ブリザードフラワーを使ってヘッドドレスを作ってみませんか?」
というお話をいただいたことです。そう!このお店は、ドライフラワーのお店なんですよね。他の作家さんの中にも、ドライフラワーでヘッドドレスを作られている方がいらっしゃるようでした。
メインは、成人式や卒業式で使用するヘッドドレスです。その他は、御呼ばれの結婚式などでもご購入される方がいらっしゃるようです。
毎年、12月~3月にかけて売り出しをされているそうなので、今年の12月までに成人式用の作品をいくつか作ってみようと考えています。
初めてのことなので、イメージを形にできるかわかりませんが、こんな素敵なチャンスがこんなにも早くやってくるとは思ってもみなかったので、とてもやりがいがありますね。
お店の方がおっしゃるには、
「ショートヘアにつけやすい(取り付けやすい)ヘッドドレスがあったらいいと思う」
とのことでした。花のヘッドドレスは、一つ一つ花をワイヤーにつけてそれを美容師さんのセンスで髪に花をつけていくようなものなんですよ。
そうではなくて、初めからデザインを作りこんでバレッタやヘアクリップなどでワンタッチでつけられるようなヘッドドレスができれば理想という事でした。
私自身も作ったことはありませんが、試行錯誤しながら手掛けてみようと思っています。もしかすると全然できないかもしれません。
しかし、今の私ができる技術をフル活用してやってみようと思います。1~2個アイデアは一応あります。
もしできなかったとしても、ワイヤーを使用しドライフラワーとブリザードフラワーで可愛くデザインできるようなヘッドドレスを作れたらいいなと考えています。
好きなことを仕事にするという事が、加速していくような予感がしています。めちゃくちゃ楽しみです。
夢であった”好きなことを仕事にする”が現実になってきた!
私の考えは、やりたいことを形にするためには ”行動がすべて”  と考えております。という事は、好きなことを仕事にするのも ”行動がすべて” という事になります。
今回ヘッドドレスのお話をいただいたのも、ハンドメイドでヘアアクセサリーを作り続けたからだと思っております。
実は密かに、ヘッドドレスを作りたいと考えていました。私が以前、地元で美容師をやっていた時にブライダルのヘアセットも行っておりました。
その時に、生花を使ってヘッドドレスにすることが多くありました。お花を使ったヘッドドレスはやっぱりきれいで華やかなんですよね。
花嫁さんをよりきれいに見せてくれるアイテムの一つなんです。
そんな経験もありつつ、今回ヘアアクセサリーを作り始めたころに 「いつかお花を使ったヘッドドレスも使ってみたい」 と思っていました。
でも、お花を使ったヘッドドレスを作ったところで、どんなところで販売できるのかという部分が想像つかなくて、手が付けられなかったんです。
BASEとかでもいいのかもしれませんが、ネット販売するのに2~3個作ったところでお花のヘッドドレスを購入したいと考えている方の目に届くとも思えなかったんです。
それで、たくさん作ることができ日常生活の中で使えそうな、ヘアアクセサリーを中心に作っていました。
もちろん、パーティ用のパールアクセも作っていますが、お花に比べるとボリューム感もないし購入される側もお花よりは手軽かな??という思いもありました。
だからお花を使ったヘッドドレスを作りたい!という思いはありつつも、作り始めるタイミングが分からずにいました。
そんな時、委託販売をすることになったお店がたまたまドライフラワーを取り扱っているお店でした。
成人式や卒業式向けにドライフラワー・ブリザードフラワーを使ってヘッドドレスを販売しているというお話を聞きました。
そして、「よかったらドレスを・ブリザードフラワーを使用して成人式や卒業式の時期に合わせてヘッドドレスを作ってみませんか?」という事でした。
「私も以前から作ってみたいと考えていたので、チャレンジさせてください!!」
という感じで、お話が進んでいきました。
もうこれはチャンス以外の何物でもないですよね。まさしく今がイメージが形になる瞬間で、それをさらに本格的に形にできるかだと考えています。
今回の件は、自分の中でちょっと大きな出来事なので、気を引き締めつつも楽しんで作成していきたいと思います。
今後も、ヘッドドレス作成に関してや販売に関しての記事を、書いていきたいと考えています。
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text:
RPAの威力はもう語りつくされているとして、この話は銀行に限った話ではないです。明らかに東京に残れる人が今後選抜されていくという先行きを強烈に暗示しています。東京は明らかに人が減りますよ。よく東京近辺を歩くことが多いのですが東京はたくさんの本社機能を抱えています。特に4月は地方からも人が集まってくるので道もたくさんのビジネスマンで大賑わいでした・・。がこれも過去の話になる可能性があります。
東京に生活拠点がある人は今後戦々恐々だと思います。仕事の奪い合いになりますよ。しかも全国/世界規模の企業となれば異動先は東京ではありません。こうなると結局は退職せざるを得なくなり、それを人材不足の中小企業が吸収できればいいのですがそもそも大企業と中小企業では給与格差があります。
希望の新卒採用ですら、どんどん枠が狭くなってきているのがわかっています。
www.nikkei.com
三菱UFJ銀行は2020年4月入社の新卒採用数を前年比45%減の約530人とする方針を固めた。06年1月に旧三菱東京UFJ銀行が誕生して以降で最も少ない。長引く低金利に加え、インターネットバンキングの普及など経営環境が大きく変わり、店舗網の運営に必要な人員が減っていることなどに対応する。
新卒枠も半減・・本社機能も半減・・これは銀行だけの話では決してないのです。繰り返しますが、東京に人が溢れている状況は時間の針をどんどん進めていくと、様変わりする可能性が本当にあります。以前、下記の記事を書きましたが、もう全くフィクションの世界ではなくなってきたように思います。
www.orangeitems.com
中小企業にチャンスが訪れる可能性
私が仕事をして思うのは下記のことです。
「社員の人数と、利益額が比例しなくなってきた。」
正直RPAという技術は、ITを知らない人が業務を自動化するためのものです。バッチシェル等で対応できることが多く、RPAを使わなくてもかなりの分野で自動化が可能です。オープンソースで業務ソフトウェア顔負けのアプリケーションも手に入りますし、クラウドを使えば初期投資も不要です。特にHTTPSでAPI化しているサービスも多いので、大半の仕事が人手を最低限にできます。これはここ最近特に思うことです。人しかできない仕事なんて考えれば考えるほどそんなにない・・。
そうなると、利益を生み出すためには人が必要。いわゆる人月商売の感覚がどんどん陳腐化しているということは間違いないです。社員を多く抱えればその分売上・利益が増えていくというのはどんどん通用しなくなっています。今後成長するためには人材が必要、人財なんていう言葉が陳腐化していきます。もちろん完全に無人ではビジネスは生まれませんが、少数のコアメンバーのアイデアさえあれば拡大できる時代が到来しつつあります。
大手SIerと対峙していつも思うのは、お会いするとたくさんの人が来ることです。セクション制の弊害かと思いますが、担当によって人がばらばらなので一つの提案をするのに人数が必要になるんですね。結局「人月」も膨らむことになり金額が肥大していきます。一方で、中小企業はもともと人数が少なくセクショナリズムを持ち込む以前に、いろんなことを少ない人数で考えますので、だんだんと自動化範囲が広がると中小企業の方が小回りが利くようになり、かつ人件費が少ない分提案が有利になります。一方で、そんな様子がわかっているので、人を増やすのに慎重になります。これ、人はあんまりいらないんじゃないか・・と。
そういえば、最近のドラマ「私、定時で帰ります。」を見ていますが時代遅れ感を感じています。定時までに仕事が全部終わってしまってヒマなのに利益は十分確保できている、みたいな事例が続出する職場が今後問題になるような気がしています。「私、定時になっていないのに仕事がありません。」の方が問題化するのではないかしら。
たくさんの社員を抱える大企業自身が、社員自体がビジネスの足かせになるというのが時代の変わり目を感じます。
営業がリストラ先に選ばれる理由
今回の三菱UFJにしても先日の富士通の件にしても、リストラの転属先が「営業」になっています。営業はひとりひとりに数字を持たされてそれを達成しなければ、会社にとって不要と判断されやすくなる仕事です。逆に営業全員が達成すれば会社は売上・利益が確保できます。営業は数少ない人月商売だと思います。もし売れるならば、売れるものがあるならばその通りです。逆に達成できなければ能力不足、努力不足を指摘されどんどん会社に居づらくなります。
間接部門だと真面目に仕事をこなしていれば安定していられましたから、非常に厳しい話です。しかも今後営業の人数が増えるということは、社内での競争も厳しくなるということを示しています。
営業への転属を拒否して退職するというのも選択肢としてはよくわかります。
ということで、俯瞰的に世の中を捉えていくと、いかに働くかというのは非常に戦略性が求められるということがわかります。今、銀行の本社機能に飛び込むと危ういのは日経の記事になったほどなのでリスクがあるというのはわかると思いますが、一方でじゃあ何なら安全なのか。少ない人数で大きな利益を生み出せるようになった時代に、じゃあその少ない人数の一員になるためには何をすればいいのか。
RPAがたくさんの人々の存在を間引きしているこの時代に、働くということの定義をそれぞれの人々が考え直す時期に来ていると思います。
orangeitems 2019-04-29 08:06
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最終更新: 2022-10-03 12:14
クラウド専任の40代インフラエンジニア。新規事業マネージャー。20世紀末の就職氷河期スタート時にIT業界に文系未経験で入りこみそのまま生き残った人。
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text:
聞いてインプットし、覚えたことをアウトプットする。「速聴勉強法」のポテンシャルとは?
Photo: 印南敦史
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『聞いたら忘れない勉強法』(黒澤孟司 著、小松正史 監修、フォレスト出版)は、なかなか結果を出せずに悩んでいる社会人や学生に向け、新しい勉強法である「速聴勉強法」を提案した書籍。
病院に勤務する専門医であると同時に大学病院の教員を目指しているという著者が、医学部受験、医師国家試験を乗り越えるために開発し、現在も実践している勉強法なのだそうです。
監修者の解説によれば、それはボイスレコーダーやスマホの音声アプリを使って、記憶したい情報を自分の声で録音し、3倍速で聞き取る方法。
記憶のメカニズムである「記銘(情報を覚えること)」「保持」「想起」のサイクルが、聴覚で促進されるのです。 まず、覚えたい内容を視覚的にまとめ、その内容を自分の声でレコーディングします。自らの声帯を震わせて発声することで、理解した情報を脳に「記銘」させやすくします。 視覚に加え、聴覚や身体の運動機能を鍛えると、記憶しやすい身体に変わっていきます。 続いて、レコーディングされた声を最大3倍速で聞きます。 そのとき、脳の中で聴覚刺激が視覚刺激を引き出すため、記銘された情報が、強固に「保持」されやすくなるのです。(「記憶のメカニズムを聴覚で促進する画期的な勉強法――監修者」より)
その勉強法は何度も反復でき、しかも集中力と注意力に磨きがかかるのだとか。しかし、そもそもリスニング中心の勉強はなぜ強いのでしょうか? 基本的な考え方を知るために、 Chapter 2「リスニング中心の勉強が最強である理由」のなかから、その理由を探ってみることにしましょう。
聞いたら忘れない勉強法
聴覚情報のほうが視覚情報より印象に残りやすい理由
聴覚は、人間にとって大切な能力。しかし私たちは、どちらかといえば視覚に偏重した生活を送っています。それは学習面においても同じ。外国語のリスニングではどうしても聴覚を鋭敏にしなければなりませんが、漢字や単語、年号、公式などのほとんどを視覚情報に依存して覚えようとしてきたわけです。
とはいえそれは、ある意味では人間の能力を一面的にしか使いこなせていない状態。したがって、聴覚を有効に活用できるようになれば、より効率的な学習ができるということ。
本書が伝えている速聴勉強法は、まさにそれを証明しているというのです。聴覚を意識して使うことで、記憶の定着が格段に上がるという発想。
視覚偏重の勉強をしてきた人にとっては抵抗感のあることかもしれませんが、何度も教科書を黙読したり、線を引いたりしただけでその内容を理解、記憶できたかといえば、そうとも言い切れないはず。
見たものを瞬時に脳内に取り込める映像記憶のような超人的能力がない限り、読んでいるときに「理解」はできても、何度も繰り返し黙読したところで効果は見込めないということです。なぜなら穴に空いたバケツに水を入れるようなもので、それだけでは知識や情報が頭のなかにとどまることを期待することは難しいから。(59ページより)
覚えるために必要なのは「思い出す練習」
著者によれば、「覚える(記銘)」「記憶する(保持)」ことに必要なのは、「思い出す練習(想起)」。勉強する際に「覚える」「記憶する」ができたとき、それが意識したものか無意識にかかわらず、私たちは「思い出す練習」もしているというのです。
たとえば、リングのついた単語カードを利用したり、緑のマーカーで覚えたい箇所をマーキングし、それを赤い下敷きで隠しながら記憶した経験のある方は少なくないはず。そういうときにしていたことが、まさしく「思い出す練習」であるわけです。つまりは、セルフでQ&Aを行なっているということ。
自分「acceptの意味は?」
自分「えーっと、受け入れるだったかな……」
カードの裏面やマーカーで隠された箇所を思い出せるのであれば、「覚えている」ということになります。でも、できないなら、それは「覚えていない」ということ。別な表現を用いるなら、インプットしたものをアウトプットできることを「覚えている」、アウトプットできないことを「覚えていない」と定義できのです。
そして、新しい知識を覚えるには、テストだったり自問自答だったり形式は違えども、この行動を繰り返すしかないと著者は主張しているのです。
いいかえれば「覚えている」という状態は、質問されたときに答えられるということ。インプットの重要性はさまざまなところで強調されていますが、勉強においてはそれをアウトプットできなければ意味がないということです。
そして、それこそが漫然と教科書を読んでも、書き込んでも覚えられない理由。
もちろん、教科書を読むだけで覚えられるという人もいるでしょう。しかし、そういう人は読みながらセルフQ&Aをしているのです。「次に書かれているのはなにか?」「たしか◯◯だったよね」と考えながら読んでいるため、記憶が定着するということ。
とはいえ、それは簡単なことではありません。そこで速聴勉強法においては、「思い出す練習」を音声とイメージの力を借りて行えるようにしているのです。(62ページより)
3倍速にすると「恥ずかしさ」がなくなる
自分の声をレコーディングし、その声を自分で聞くということに抵抗感のある人は多いはず。しかし、そんな問題も速聴勉強法で推奨されている3倍速にすると解決するそうです。
3倍速にすれば音程が上がり、自分の声だという認識ができなくなるため、特有の恥ずかしさを感じなくなるということ。つまり、「自分の声を聞くのは嫌だから……」という意識を払拭できるわけです。
なお最初から3倍速は難しいということなら、1.5倍速でも2倍速でもOK。それだけでも、恥ずかしさはかなり軽減できるそうです。そして、なれたら少しずつ速くしていけばいいのです。
聞いて理解したことは明確なイメージとして固定され、なかなか忘れにくい「視覚的印象」に変わります。 そして、何度も聞いているうちに、「聞く前に、これからしゃべる内容がスラスラ思い出されて、視覚的印象として想起される」という段階に入ります。(68ページより)
これが完璧に記憶できた状態であり、こうしたことを繰り返すだけでなんでも覚えられると著者は断言しています。(66ページより)
聞いたら忘れない勉強法
こうした考え方を軸として、具体的な速聴勉強法のメソッドが具体的にわかりやすく解説されています。従来の勉強法で成果を上げられず悩んでいる方にとっては、本書が大きな力になってくれるかもしれません。
英語のコミュニケーションを円滑に。「コロケーション」はビジネスの切り札
朝の専門家が教える、仕事のパフォーマンスを上げる「夜時間」の活用術
Photo: 印南敦史
Source: フォレスト出版
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text:
何気に毎日30分のジョギングが続いている。仕事がデスクワークに変わったこともあるけど、単純に気持ちがいい。
肌を撫でる風も、体を包み込む日差しも、流れ出る汗も気持ちを安定させる。汗と一緒に何か抑圧されたものが流れ出る感じ。
簡単に言うと気持ちが良い。
昨日ナイキの靴も買ったし(使用禁止が話題になった靴ではない)、ジョギングが新しい趣味になりつつある今日この頃。
そう言う事で、今回はジョギングを始めるきっかけになった本を紹介。
BRAIN 一流の頭脳
精神科医。スウェーデンのストックホルム出身。
カロリンスカ研究所で医学を、ストックホルム商科大学で企業経営を修めた。
現在は精神科病院に上級医師として勤務する傍ら、多数の記事の執筆を行っている。
これまでに、スウェーデンの経済新聞、医療者向けの雑誌、医学研究や医薬品に関する記事を2000件以上寄稿している。またテレビやラジオでも情報を発信し、講演活動も行なっている。
精神科医として活動する傍ら、テニス、サッカー、ランニングに励み、週に5日、少なくとも1回45分取り組むようにしている。
本書は主に運動が脳に与える影響について記載されている。
構成としては、原始人と現代人の脳の違いから始まり、様々な実例を元に脳機能、運動によってもたらされる恩恵、どのようなら運動が良いのか、ダメな運動などが、説明されている。
今簡単に毎日30分のジョギングが与える影響を挙げてみよう。
①意欲を高める(うつ予防)
②記憶力が良くなる(短期記憶の中枢、海馬が大きくなる)
③脳細胞が復活する(脳トレではよくならない)
④ストレス耐性に強くなる
⑤高学歴、高収入の人は運動している
⑥頭が良くなる(白質、灰白質に厚みが出る)
以上にあげた事は本書に記載されているものを抜粋したもので、まだ他にも運動による恩恵はあり、それらの根拠などが詳しく記載されている。
僕個人が1番印象に残ったことは、毎日30分の運動で脳の形自体が変わること。
確かに、ジョギングをしだしてから、気分は明るくなったし、情報処理の処理も早くなったような気がする。
ただ実際効果が出だすのは6週間程かかるみたいなので、僕はあと少し。継続すればするほど脳は強くなるらしい。
また脳トレをしても、そのゲームに得意になるだけで、実際に脳は良くなっていないという事実も印象的だった。
靴があれば、特にお金もかからず、脳機能を向上させ、肥満を予防し、気分を安定させる。
運動を始めない理由があなたにありますか?
パーソナルトレーナー資格を有している看護師。トレーナーとしても活動する傍ら、誰でも筋トレで理想の自分になれるように情報を発信しています。
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看護師兼パーソナルトレーナー
ICUで働いている看護師。パーソナルトレーナーの資格も有しており、トレーナーとしても活動している。 読書と旅行が好きで、世界一周経験あり。


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このページでは、上記項目の効果を最大限に発揮させるための設備・機器についてご紹介させていただきます。
リボルト川崎では、店舗内の作業用照明全てを高輝度LED照明化しております。
従来よりコーティングをするにあたりまして、細かな傷や、磨きムラ(オーロラマーク)、コーティングムラを残さないようにするためには高輝度照明が必要でした。従来では、250W水銀照明がそれにあたりましたが、時代はどんどん進んでいきます。もう水銀照明は時代遅れの照明です。今の先端照明技術はやはりLEDなのです。
LEDのメリットとしてはみなさんご存知だと思いますが、消費電力が低いということがあります。1/4~1/5くらいの消費電力になります。従来のように熱の発生もほとんどありません。耐久年数が40,000時間です。単純に計算しても1日8時間付けていて、約14年は大丈夫ということになります。
では、コーティング業界としてはどうかというと、上記のメリットはもちろんですが、光の直進性に優れているため、光源から届く光量が明らかに大きいです。そのため、従来の照明に比べると、車のボディを明るく照射します。それは、作業性に優れますし、クオリティーを上げるには最大のメリットとなります。
もう一つのメリットとしては、従来の照明が若干ボケたような感じになるものが、LEDではシャープに映し出されます。色の再現性にも優れますので、塗装本来の色をより忠実に再現できるということになります。
コーティング業界にとってはメリットばかりのLED照明ですが、一番のデメリットといえば、費用です。明らかに高いです・・・
費用は高いのですが、ここは施工クオリティーを高めるため、リボルト川崎では、LEDの全面的な導入をしています。
下記画像は車のボディに映るLED照明と従来のレフ照明の違いです。
LEDが左です。明るさに差があるのと、LED照明の方がシャープに表現されます。
LEDの光の特性はデジタルでシャープな映り込みです。LEDの光は直進性が強く、対象となる箇所を集中して照らすという特徴があります。そして非常にデジタルでくっきりと物の姿や状態を映し出すという特徴があります。このことにより、今まで以上にはっきりとボディーの状態を認識することができます。イメージで言うなら、アナログテレビから地デジテレビに切り替えたときのような違いです。LEDを良く知っている人は、「光が硬い」という表現をされます。ソフトな光を演出するような場面には向いていないのかもしれませんが、硬いもの(車)の状態をしっかり把握する必要があるコーティング業にとっては、願っても無い照明です。
壁面には、18.8wのLEDスポットビームを設置しています。
天井にも同様のLEDスポットビームを設置
従来の250W水銀照明の代わりとなる高輝度大型LED照明です。
これメチャクチャ高いです・・(汗
しかし、当店ではクオリティーと省エネのため、全導入をしています。
この大型LED照明は光量が飛びぬけてます。一般的なLED照明は光が拡散せずに、まっすぐに進みます。しかしこの大型LED照明は光が拡散しつつも、対象物には十分な光量が届きますので、より広範囲にわたって、強い光を照射することが出来ます。他のLED照明よりさらに一歩進んでますね!そして、ボディーカラーの演出度も高いです。演出度というのは、その色本来の色を表現する度数です。この度数が高いと色の表現が優れていることになります。
この高輝度・大型LED照明が・・・・光ると、こうなります。
(写真ではカメラのレンズに乱反射してますが、実際にはクリアーな光源です)
蛍光灯もすべてLED蛍光灯です。従来のボケた感じの蛍光灯ではなく、
明るくシャキッとした光量が作業スペースを快適に照らします。
形状は蛍光灯ですが、LEDなので中身は全くの別物です。
いつも最先端の技術と設備、クオリティーを提供できるよう頑張ってまいります!
完全な室内保管・完全な室内作業
ハイクオリティーなコーティングには、完全室内での作業が必須です。
リボルト川崎では、お客様のお車をお預かりして、ガラスコーティング施工の開始から、お渡しするまでの間、完全室内にて施工・保管致し、清潔に作業させて頂きます。
車の塗装の状態は、メーカー、年式、カラー、修復の有無などさまざまな要因があります。
その中の塗装の厚さを計測するのが、膜厚計です。経験による判断だけでなく、数値を測定することで施工のリスクの軽減と、方向性を確立します。
ガラスコーティングの施工スタッフを募集しております。働きたい、技術を覚えたいという方はぜひご連絡ください。
リボルトグループスタッフとしてしっかりと指導・研修を行ったうえで業務についていただきますので、未経験者でも全く問題ありません。
ディーラーや大手カーショップで行っているコーティングとは全く違う、本物の磨き技術、コーティング技術、店舗経営戦略を習得し、この競争社会を生き残りたいと思う人に来て頂きたいです。当然としての事ですが、国内トップレベルのコーティング技術を習得して頂きますので社会人としての常識・責任・モラルを持ち備えている方を求めています。
お問合せはお電話にて。
※服装の乱れた人、茶髪、喫煙者はご遠慮ください。
禁煙してくれれば大丈夫です。
25~45才くらいまで。
お電話によるお問い合わせ
☎ 044-281-8610(AM9:30~PM6:30)
車 ガラスコーティング
バイク ガラスコーティング
ヘッドライトコーティング
過去の施工ギャラリーはこちら
独自開発のコーティング
リボルト・ライト(新車限定)
スタッフによるコーティングうんちく
Q & A よくあるご質問
リボルト川崎店の店舗外観です。施工見学は大歓迎です。作業中ですとゆっくりとお話しすることが難しくなりますので、事前にご連絡頂けると助かります。皆様のお越しをお待ちしております。


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text:
・高音を出すには厳しいレッスンを積まないと無理だと思っていたが、このノウハウは短期間の練習でも可能だと証明してくれた。
・教室に通う時間がなくて実現できなかったが、この教材のおかげで自宅でもレッスンが受けられ、非常に役立っている。
・男性の歌い方と女性の歌い方がしっかりと分けて解説されているので、詳細な部分も理解できた。楽しく練習できるのがうれしい。
・JAYE公山さんの解説はとてもわかりやすく、これまで歌のレッスンを受けたことがない自分には最適だった。
・歌う時の口の動きや、歌う時の体の使い方の解説が特に良かった。ステップバイステップの段階的な解説で、とてもわかりやすい。
・「JAYE式高音ボイストレーニングプログラム」で教えてくれた「歌い方の基礎」は、絶対に知っておくべきだと思う。これだけで上達のスピードが違う。
・正しい呼吸のやり方や、声帯のトレーニング方法を知れたことが良かった。どんな時も安定して呼吸ができるようになった。
・このJAYE公山さんのプログラムを実践して、喉が強くなり、長時間歌っても痛くなることがなくなった。以前の自分からは考えられない進歩になった。
まだまだたくさんの実績を出されているのですがここでは書ききれませんので、ぜひ詳細からご確認ください。


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・せどり業務の外注化なんて本当にできるのかなと半信半疑だったが、思っていたよりもシンプルに実践できることがわかったのが大きい。
・せどり外注化マニュアルの方法を忠実に実践したことで、かなりの作業の効率化が成功した。おかげで売り上げもかなりアップしてきた。
・自分自身が仕入れなどをしなくても、代わりにやってもらうことができるのがとても楽でいい。他の作業に自分は集中できるのが良い。
・せどりの外注化は憧れてはいたが、実際にやるとなるとめんどくさいと思っていた。でもこの教材は全て詳細かつ具体的なので、とても再現性が高い。
・せどりで生計を立てているが、膨大な作業時間にうんざりしていた。このマニュアルのノウハウを導入したことで、かなりの作業効率化が可能となった。
・様々な外注化の方法が紹介されていて、自分に合った外注化の方法を見つけ出すことができた。自分の知らなかった方法が満載だった。
・せどりの外注化はかなり資金が必要だと思っていたが、せどり外注化マニュアルのやり方を採用したことで、それほどかからなくて助かっている。
・今も自分なりに外注化を進めてはきていたが、このノウハウはもっとスマートかつ効率的にできるので、このやり方を採用していきたい。
まだまだたくさんの実績を出されているのですがここでは書ききれませんので、ぜひ詳細からご確認ください。


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放線菌類は分解時に抗生物質を産み出す。畑の生きた土ではこの放線菌の産み出す抗生物質が病原菌の増殖を防いで野菜を守ってくれる。放線菌類の活動が落ちつき温度が下がると、様々な微生物によって野菜くずはゆっくりと分解を続けて堆肥化(Composting)する。
コンポスティング=堆肥化の定義は様々だが、微生物によって有機物が生物の育成に有益な状態まで分解され、土に還元できる状態にすることと考えればいいと思う。通常、コンポストには、常に新しい野菜くずや家庭の生ゴミが追加されていくので、前述した堆肥化のながれが絶えずに進行している状態となる。
生きた土1グラムには、微生物が数億〜数十億匹も存在する。月にも火星にも土はあるが生きた土は地球にしかない。生きている土には植物を育てる力がある。生きた土がなければ野菜は育たないし、家畜を育てる草も育たない。ヒトを含めた地球の生き物の命の源は、目に見えない微生物達のおかげだ。家庭菜園の小さな畑で有機栽培を続けてきて、野菜作りには、兎に角、「土」が大事だと実感する。
家庭で出る生ゴミのほとんどはコンポストで堆肥化可能です。最近はベランダでできるおしゃれなコンポストバッグもあるし、出来た堆肥はプランター栽培で使えます。ただ燃やすだけのゴミを減らして、地球のためにも、子供達につなぐ未来のためにも、皆で意識持って取り組むことができたら最高だと思う。


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text:
https://matome.naver.jp/odai/2140137359733278901
https://matome.naver.jp/odai/2139209556601014701/2139294935503119503
ちょっと危ない嗜好も持ってます。
http://blog.livedoor.jp/punpunstory/archives/36443614.html
とにかく優しいお香さん。
http://blog.livedoor.jp/punpunstory/archives/36443614.html
お香さんと鬼灯さまとは幼馴染です。
http://fesoku.net/archives/7045290.html
ちょっといきがっちゃった桃太郎。誰にでもありますよね、こういう時期。
https://matome.naver.jp/odai/2140137359733278901
犬のシロ。ソフト●ンクのお父さん!!
http://blog.goo.ne.jp/takasaatsu/e/1a5f857b5c989067b07c2a83d9a62f5b
猿の柿助。蟹一家から傷害罪で訴えられてました。
https://matome.naver.jp/odai/2140137359733278901?page=2
雉のルリオ。特にありません。
https://twitter.com/hr_noboribetsu
登別温泉と鬼灯さまのコラボ画像。
http://hozuki.narakenkoland.net/
奈良健康ランドともコラボしてました。
http://blog.livedoor.jp/punpunstory/archives/36913492.html
犬猿の仲。でもそっくりです。
http://blog.livedoor.jp/punpunstory/archives/cat_1191552.html
酔いどれ白澤。お香さんの膝枕でいい気分。
https://www.youtube.com/watch?v=0bUMliAKzY8
白澤のオリジナルキャラ猫好好。周りの評価はさておき、白澤本人はとても気に入っています。
http://morning.moae.jp/lineup/116
http://morning.moae.jp/news/1647
座敷わらし。左がニ子で右が一子です。
http://blog.livedoor.jp/punpunstory/archives/36760754.html
芥子ちゃん。狸は禁句です!
https://sumapo.com/image/19400.html
https://matome.naver.jp/odai/2146416339570015601/2146427403943533203
金魚草。鬼灯さまの趣味です。
https://matome.naver.jp/odai/2140176616365396301/2140176675466090603
泣き声は「おぎゃぁ」です。コンテストもあります。
http://www.60me.com/iphone/iPhone6Plus/anime/2015/0215/2173.html
ピーチ・マキちゃん。さすがの可愛さです。
http://morning.moae.jp/news/1570
地獄を陰で支える鬼灯の吸盤付きスタンド(正式名称)です。
http://morning.moae.jp/news/1903
白澤もイラストを元にフィギアが作られました。
http://cooterie.com/images/view/21972
作者直筆のイラスト色紙です。
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text:
例えばアルバムにはシングルカットされた曲以外も入れないといけなくてそれが「捨て曲」なんて呼ばれてました。またライブもワンマンで大会場であれば普通に2時間は超えます。
そして昔はスマホがなかったので「まぁなんとなく我慢して聴いてたフシがあるのではないか?」ということ。
ただ今はスマホという最強の娯楽ツールが持ち運べる時代。例えば友人の付き合いで行ったライブでちょっとでも飽きてきたら即スマホを見るわけです笑。
ただ「このような時代の変化が良いとか悪い」とかいう話をする気はありません。更に言ってしまえばそのスマホすらコンテンツがなければ電話とラインができるただの板です。
そこで「われわれ楽器をやる側はこれからどうしていくか?」と、いう事なんです。
ただ不思議と音楽が好きな人は多いのは事実。ここで二つのタイプに分かれます。
①音楽は好きで聴くだけでいい
②音楽が好きで楽器をやってみたい(広く考えるとカラオケもここに入る)
①の人にとっては音楽は生活の一部なので、「スマホの中の娯楽」と同じように音楽がある。
②の人は自分でもやってみたいと思う人で、カラオケで歌う人を入れると結構な割合になるのではないかと思います。(これが極まるとプロとしての職業音楽家が生まれる)
しかし、音楽はだれかが聴いてくれないとやりがいが出ない(もちろん一人で楽しめる人は別ですが)。
しかし②の人の演奏も最初は物珍しさで聴いていても、よほどの音楽好きではないと長時間聴くと飽きてくる。すると…そう、さっきの「飽きたらスマホ現象」が起こる笑。
という負のループです。
やっぱり「ストーリー」が大事
そこで何が大切になってくるかというと、「ストーリー」です。
つまり本当の音楽好きは、しっかり教育されたクラシック音楽や天才的なミュージシャンの演奏なら延々と聴けるはず。
しかし大半の人はそうではないし、プロといわれる人もその中でレベルの高い低いはあるし、特に日本人の楽器のレベルはまだ世界を追い越せない(日本人の超メジャーアーティストが外人ばかりを使ってるのをみたことがあるかと思います)。
そこで特にこれからの時代はストーリー。要は人間は人間に興味があるんです(人間嫌いな人は人間嫌いな人に興味があるんです笑)。
昔からアイドルやバンドでも「別にうまくないのになんで売れてるんだ」論争がありますが、それはこの「音楽をやる人間自体への興味」つまり「その人のストーリー」に興味があるからなんです。
「小さな」コミュニティ
近年はオンラインサロンが台頭してきたことにより「小さくなコミュニティ」の時代です。なので先ほどの「音楽が好きな人」の分類を、さらに細かく分類してみると…
①純粋にプロの音楽が好きでプロの音楽ならずっと聴いてられる
②そのプロの音楽をやっている「人自体」に興味があるので追いかけている
③アマチュアのミュージシャンでのその「人となり」に興味があるので音楽を聴く
④アマチュアのミュージシャンでも同じ何か音楽系のコミュニティに入っているので、「あの人がやってるから」と言って同じコミュニティの人の音楽を聴く
この辺りに分かれているような気がします。
なので、自分の理想と実際に起きていることがずれている(例えば自分は①を目指しているのに、周りは明らかに④)とやっていてもやりがいもないし、飽きてくるですね。
なので「自分が音楽をやるなら今自分と一緒に演奏している人は①から④のどこの人なのか?」を考えてみると良いかなと思います。
もちろん①から④の一個に絞る必要はなくて、時間と労力とお金が許すなら掛け持ちも楽しいかなと思います。
と言うわけで今回はこのコラムにしてはちょっとコラムっぽい記事でした。
この文脈で言えば、プロのバックバンドでアマチュアの人が音楽を楽しむ「バンカラ」のようなビジネスはこれからの音楽の1つのあり方かな、と思います。
「音楽だけ聴かせる」と言う時代から「音楽×何か別の要素」と言う流れに来ていると言うことですね。ではでは。
都内のリハーサルスタジオにて個人レッスンを行なっています。一回のみ1時間無料レッスンがご利用いただけます。また、ドラムに関する質問やお悩みもメールにて無料で受け付けています。お気軽にお問い合わせください!詳しくはこちらのお問い合わせページをご覧ください。
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Recodeに掲載してもらいましたVol.3 – 美容室経営者| hair resort Ai 古藤知裕 ブログ
ホントにそうだなと僕は思っていて、美容業界でも同じことが言えると感じています。
だからこそ、ウチは1年でデビューできるシステムです。
そんなに早くできるんですね。どのようにして1年でデビューできるのか、具体的に教えていただくことはできますか?
例えば、来年新卒の子でもう早期育成が始まっている子たちがいます。
システムとしては、給料が15万で安い代わりに20日出勤で10日休みなんです。
早期育成ということなので、もう少しカツカツしたスケジュールをイメージしていました。意外とお休みが多いんですね。
そうなんです。その休みの時に、「アカデミー」で練習したい人には練習してもらっています。
意欲がある子にだけ練習させるといった感じなんでしょうか?
会社から強制という形にしてしまうのは良くないと思ってます。
もちろん、行くって子でないと15万設定の10日休みはやらせませんし、そもそも早期育成のプランではやらせませんが、本人に意欲があればやらせます。
来年は3ヶ月でスタイリストデビューさせたいと考えています。
個々に合わせた“早期教育システム”で、最短3ヵ月でデビューを目指す
3ヶ月でデビューというのは本当に可能なのでしょうか?
そのためには条件がたくさんあるんですが、まず一つは6月までに内定を決めた人です。
具体的な練習の日程があって、学生のうちから夏休みに練習させます。もちろん早期教育の子達には、夏休みから練習してもらうってことの確認をしておき、さらにその子の学校の先生にもこういう内容でこの子はやらせていきますっていうのをキチンと伝えています。
学校にまでお伝えするんですね。
そうです。かなり練習もさせていきますから。キチンと伝えておかないと色々問題になりかねないので、学校の先生を味方につけてやってますね。(笑)
そうして、夏休み、冬休み、春休みの練習に来てもらい、4月からは20日出勤で10日休みのスタイルになります。
大体の計算では、一人の人がスタイリストデビューまでに300時間は必要になります。
練習するときは、今日やって明日やらなくて明後日やって、朝一時間だけやって、というように結構ばらつきがあることが多いのですが、それってまた覚えて忘れての繰り返しですよね。
20日出勤で10日休みのスタイルになると、圧倒的にその10日間のうち6日間は1日8時間は練習できるんです。
8時間練習するのと日が飛んで1時間ずつ毎日練習したのとではどちらが成長するかと言えば、集中制、連続でやった方が成長します。
思い出す時間の遅れが無いので、30分思い出す時間で30分成長した、そしてまた次の日30分ダウンして、という内容になるより連続でやった方が良いということです。
出勤の中の練習は平日に5時間行うので、出勤20日間の中に土日が8日間含まれていたとしても、60時間確保できます。
休日10日のうち、8時間の練習を6日してもらえれば48時間ですよね。すると1ヶ月に108時間。これを3ヶ月続ければ、324時間になります。
祝日などを考慮しても、夏休みや冬休みの分があるので十分300時間に到達します。なので3ヶ月でいけるかと。
確かにそう聞くといけそうな気がしますね。
はい。従来の「少しの時間の練習を合間合間に長く続ける」のではなく、「まとまった時間の練習を連続で短期間やる」んです。
従来の方式だと練習の間が空いてしまうので、思い出す時間も必要になってきてしまいます。それだと、3歩進んで2歩下がるみたいじゃないですか。そういう観点で3ヶ月間ぎゅっと濃密にさせてしっかり成長してもらうという感じです。
確かに濃密に行なう方が効率も良さそうですね。
今その早期教育プログラムを受けてもらう子を5人だけ決めています。
5人のうち3人、もし仮に上手くデビューさせることができれば、ウチは3ヶ月でデビューしましたと言えますよね。
はい。言えると思います。
そうすると、ウチに入りたいと思ってくれる優秀な学生さんが増えますよね。
この早期教育システムを受けるには、6月に内定を取っていることが条件の一つだと先ほど言いましたが、それとは別に「特待生制度」というものもあります。
はい。学校で賞を取っていることやコンテストで入賞している人たちは、学生の時から特に頑張っているのに、美容室に入る時に別に特典とかがあるわけではありません。
しかし、ウチはそれを評価してその人たちに早期教育システムを受けられる権利を最優先にあげています。
なので、この3ヶ月でデビューさせるというプランが成功すれば、次からさらに優秀な学生を確保することができると考えています。
確かに、学生も自分の頑張りを評価してもらえる美容室を選びたいと思います。
なので、この3ヶ月の早期教育システムを全員にやってもらおうとは全然考えておりません。
早期教育システムにも色々なパターンがあり、他の例を挙げますと、少しエスコートというチラシ配りで評価がある人が4か月間できる内容であったり、「3ヶ月15万円で休みも練習する」までいかなくとも、18万円の内容の中での早期育成もあるんですよ。
むしろそちらの方が今は多数派になっています。
その方々に合わせて、色々なパターンから早期のデビューを目指せるんですね。
そうなんですよ。色んなパターンの中で自分のやりたいようにやればいいと思っています。
例えば、まつエクやりたい子はまつエクアシスタントというのもあるので、アシスタントをやりながらまつエクの入客も可能。それも全部営業時間で練習できます。他の美容室ではなかなかありません。
はい。なかなか難しいと思います。
早期教育とニーズに合わせた様々なパターンがあることが、ウチの教育システムの特徴ではないかと思います。
なるほど。ただの早期育成だけでなく、それぞれに合わせられるということも大きな特徴ですね。
それでは次回、古藤さんがサロン内の雰囲気を良くするために取り組まれたことについて聞いていきたいと思います。


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text:
例えば、ハワイへ行くには1人4万マイルが必要です。
4万マイルに必要なTポイントは直接移行(50%移行)の場合8万Tポイントですが、交換率が81%の場合は5万Tポイントを切ります。(厳密には49,383Tポイント)
その差は3万ポイント以上です。
人数が増えるほど、この差はドンドン大きくなっていきます。このTポイントを高交換率でANAマイルに移行する方法こそが重要(裏技)なのです。
それでは、これから詳しく解説させて頂きます。
※『そんなにTポイント持ってないよ!』と思った方、ちょっと待って下さい!Tポイントは簡単に貯められます!(詳細はこちら⇩)
www.mmmmflyhateblo.net
※1 厳密には500Tポイント以上から、500ポイント単位で交換可能
※2 数字的には減っているように見えますが、1マイル=2円以上と言われる価値を考えるとポイントの価値は上昇しています
TポイントはJRキューポに交換することでGポイントへ交換可能!
Tポイントの交換先にJRキューポが新しく登場しました。(JRキューポとはJR九州のポイントです。あやしいポイントではないですよ!)
このJRキューポに交換することで、陸マイラーが大好きな『Gポイント』に交換が可能になります。(全て100%移行です)
実は、色々なポイントに交換してマイルに換える方法は、以前から『陸マイラー』という方々が実践しています。もちろん私もその一人です。
www.mmmmflyhateblo.net
今回の交換方法は、そんな陸マイラーにとっても朗報だったのです。
今までは50%移行しか出来なかったTポイントが、JRキューポへ交換可能になったことで81%のLINEルートに乗せることが出来るからです。(Gポイントから先の交換イメージ)
Tポイントから考えると5回も交換するので、手間に感じるかも知れませんが慣れると簡単な作業です。(クリックするだけ)
ただし、交換するには各ポイントにアカウントが必要です。アカウントの作成は無料で出来ますが、ここが面倒で止めてしまう方が多いのも事実です。(一度作れば簡単なんですけどねぇ)
まぁTポイントとLINEは、ほとんどの方が持ってると思いますので、それ以外のアカウントについて解説していきます。
JRキューポのアカウントはこちらから登録できます。
train.yoyaku.jrkyushu.co.jp
ひとつ重要なポイントとなるのが、JRキューポのポイントを『Gポイント』に交換する場合には、『JQ CARD』というクレジットカードが1枚必要です。(TポイントからJRキューポへの交換には不要)
その『JQ CARD』も種類が10種類以上あり、どれを発行すればいいか悩むかもしれません。おすすめは、1年に1回利用すれば年会費が無料になる「スタンダードJQ CARD」の『JQ CARD セゾン』か『JQ CARDエポス』です。
永久不滅ポイントへの相互交換が可能なセゾンも魅力ですが、個人的には海外旅行保険が自動附帯のエポスですかね。(自動附帯とは持っているだけで保険が適用されることです)
ちなみに、九州に住んでいなくても発行できますので、どれか1枚を保有してください。
Gポイントのアカウントはこちらから登録できます。
www.gpoint.co.jp
こちらのポイントサイトは聞き慣れない方も多いと思いますが、運営会社の『ジー・プラン株式会社』はビッグローブ株式会社(BIG LOBE)の連結子会社で、他の主要株主には三井住友カード株式会社などがあります。(あやしい会社じゃないですよ!)
そんなGポイントを利用する時に少し注意が必要なのは、Gポイントは他のポイントへ交換する場合に手数料が発生することです。ただ、この手数料もポイントバック対象のサービスを利用する事で返還されます。(条件付き100%)
東京メトロのポイントについては別記事でまとめています。こちらをご覧ください。
www.mmmmflyhateblo.net
このカードはANA陸マイラーにとって1番重要なカードです。何よりも大事なカードなので必ず見てくださいね。
あとはメトロポイントをANAマイルに交換すれば、『特典航空券』を発行して世界中を旅することが出来ます。
今回のポイントは『JRキューポ』の登場でしょう。ここがTポイントの交換先に登場したことにより、これまでのポイント勢力図に変化を与えることは間違いありません。
だってね、普通に聞いたことのある会社や大企業のポイントのみで、ANAマイルに交換できる様になったんですよ。これだけでも陸マイラーに参入するハードルが下がったと言えるでしょう。
マイルの価値は使い方次第で『1マイル=十数円』にまで高めることが出来るので、Tポイントとしてコンビニで使うより遥かにお得に利用できます。『Tポイントでウェル活』も良いですが、これからは『TポイントでANA旅』が流行るかもしれませんね!
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mmmmfly 2019-05-30 07:17
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マイルの貯め方・使い方など『最重要』項目の総集編!
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id:mmmmfly はてなブログPro
ANAマイルは1年間で50万マイル以上貯めました。2018年からJALマイルも貯めています。
保有ステータスはANA SFC・マリオットゴールドエリート。どこにでもいるサラリーマンです。家族旅行のために色々と挑戦していますが、マイル以外は反面教師にして頂ければ幸いです。


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja es ja zh en ja es de ja ja ja ja ja en en en en ja en en ja ja en ja en ja en ja ja ja ja ja ja ja en en ja ja ja sv ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja en en en ja ja ja ja en en en ja ja ja ja en en en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja sv ja en en ja ja en en en en en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja de ja de ja de ja de ja de ja en ja es ja pl ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja en ja en ja en en en en en fa en en en en ja ja ja pl ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja de ja de ja de ja de ja de ja ja ja ar ja ja ja ja zh zh ja ja ja ja id ja ja ja ja ja ja ja ja ja es ja en en en en en ru id ja pl ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja de ja de ja de ja de ja de ja ja ja ar ja ja ja ja zh zh ja ja ja en

text:
元々、英語垢でグロース株投資家として有名なPuruさん ( @saxena_puru )が $GRWG を買ったというところで一気に火がついたように思います。
I've invested in GrowGeneration $GRWG
Hyper-growth retailer, early innings, fragmented market, $16b TAM ('25), founders with 'skin in the game'.
Analysts expecting monster growth over next few years.
— Puru Saxena (@saxena_puru) August 17, 2020
Hydroponics Store | Shop Grow Supplies near me| GrowGeneration
GrowGeneration is the nation's largest hydroponic store and organic garden center supplier selling hydroponic supplies, commercial grow lights and more. Shop on...
こちらか、同店が運営するオンラインショップになります。こちらをさっと眺めるだけでもどんな商品を扱っているかがわかると思います。
これらの機器や消耗品が主に、オーガニック食材と大麻の栽培に使われているとのことです。一部、大麻銘柄じゃないか?という話もちらほらありましたが、いちお公式資料をさっと見る限りはコア事業の一部ではありますが、実際のマーケットの割合は不明です。ただ、会社の発表を見る限りは大麻むけの販売の需要は急激に伸びているとのことです。そして、今後の方針として大麻関連を大きく伸ばしていくこともちらほら示唆されています
水耕栽培システムマーケットがどれくらい大きなマーケットかというのもさっと見ていきます。
Hydroponics Store | Shop Grow Supplies near me| GrowGeneration
GrowGeneration is the nation's largest hydroponic store and organic garden center supplier selling hydroponic supplies, commercial grow lights and more. Shop on...
www.growgeneration.com
こちらの資料は「hydroponic systems」となっているので水耕栽培用のシステムのマーケットという解釈でおそらく大丈夫だと思います。水耕栽培マーケットは2019年の時点で世界で$9.5B( 約9500億円 )。2025年までに年平均で11.9%成長し、$16.6B ( 約1兆6600億円 )に成長するとのことです。成長率やマーケットサイズは数字だけ見るとやや物足りなさがあるものの、水耕栽培のシステムだけというマーケットで見るとかなり魅力的に見えてきますね。
補足ですが、この記事にはコロナ禍において自宅で調理する機会が増え、皆が食材の重要性に気づき始め、オーガニック食材への需要が急激に高まっているとも指摘してます。確かに我が家でも外食や旅行が減った分、日々の食材をできるだけオーガニックで買うようになった気がします。
次に大麻マーケットです。日本だとあまり感覚としてわかりにくいかもしれませんが、大麻は世界的に急激に伸びているマーケットです。あまり詳しくないので詳細は触れませんが、従来より危険ではないということでアメリカでもいろんな州で次々と合法化してますし、世界的にもどんどん合法化しています。一般的にギャンブル、大麻、医療など規制緩和ビジネスの成長はレベルが違うのでマーケット的には追っておいた方が良いマーケットです。スタートアップ界隈でも2017年あたりは大麻関連のスタートアップがかなり盛り上がったのをよく覚えてます。
Global Industrial Hemp Market Overview & Forecast, 2019 to 2025: Focus on Hemp Seed, Hemp Seed Oil, Hemp Fiber, and CBD Hemp Oil
/PRNewswire/ -- The "Industrial Hemp Market by Type (Hemp Seed, Hemp Seed Oil, Hemp Fiber, and CBD Hemp Oil), Application (Food, Beverages, Personal Care...
www.prnewswire.com
こちらの記事によれば、2019年の時点で$4.6B(約4600億円)ですが、2025年までになんと年率で34%成長し、$26.6B( 約2.6兆円 ) と水耕栽培システムを超えるサイズで成長していきます。ただ、これは大麻全体を含むのであくまでもGrowGenerationはこれらの大麻マーケットの成長を支える機材の供給という立ち位置になります。どこかの資料で見ましたが、アメリカのみならず世界的に大麻むけの販売の需要が伸びているとのことです。
アグリテックの大きな流れ
スタートアップのマーケットにはアグリテックという言葉があります。アグリカルチャー(農業)とテクノロジーを掛け合わせた言葉ですね。上述したように人々の健康志向の高まりからより安心・安全な食材を求める傾向、また将来的な食糧危機への備えから、農業を栽培から工業化への動きが急加速してます。従来の農法だと、外の土で栽培するためどうしても天気、害虫、病気などの外的要因によって生産高がぶれてしまいます。それをコントロールするために農薬などを使いますが、消費者はそれを好まずオーガニックを求めています。
農業を工業製品のように大量に生産しつつ、品質もオーガニック以上のクオリティを、こんなトレンドがスタートアップの中でも注目を浴びており、種付けから、草取り、収穫までを行う無人ロボットやARで植物の健康管理を可視化する、ドローンの活用など様々な分野で農業の革命が起きています。
分野は少し違いますが、ビヨンドミート(Beyond Meat)。食物由来の人工肉も同じような流れのトレンドから生まれた企業です。
今後のビジネスプランは極めてシンプルです。まだ全米展開をしておらず、今後も6つの州に新たに展開していきます。大麻が合法化されている16周を中心に27店舗増やしていく計画になっています。また、既存店の売上も増やしていく戦略を取ってます。
まだまだ売上は$5Mほどと小さいですが、Eコマースも$10Mを目指して拡充していきます。
そのほか、プライベートブランドの投入により粗利率の改善を図っていくようです。
だいたいここまででプロダクトの内容は大雑把に分かったと思います。財務情報についても軽く触れておきます
過去の売上の水位になります。2018年あたりから成長が加速しており、近年では若干スピードは落ちるものの、まだYoY123%を維持してます。Q3もこの成長が維持できるかどうかが鍵かなと思います。
普段はテックグロースのP/Lばかり見てるので、ちょっと勘所がわかりづいらいのですが、粗利も低く、営業費用のストアオペレーションも結構金額が大きいので、お金の回りかたはしんどい印象を受けます。この辺りは、PSR的には10を超えたら危ないかなという印象を持ちます。
純利益は2.5Mとなってますが、EBITDAはYoYで1.2M => $3.2M と166%も成長しており。これは非常に評価できます。このまま拡大していった場合、利益が残せることを証明してます。
一方で、バランスシートはキャッシュも潤沢にありますし、負債もそれほどないので大丈夫かなという印象を受けます。キャッシュフロー計算書がないので、フリーキャッシュフローの計算は一旦パスしておきます。私は財務諸表はあまり得意ではありません、、、
上述したように大麻マーケットは本当にすごい伸びてます。特にアメリカでは2018年ごろから規制緩和が始まったのでかなりホットです。大麻栽培むけの機材を販売してるというだけで、今後も急成長が期待できるかなと考えてます
また、オーガニックも同様に急成長してます。人々は以前よりかなり安心・安全の食品を選ぶようになってきました。安全な野菜を大量生産する。野菜の工業製品化。少し気持ち悪いですがこれはトレンドワードです。人工肉と同じ流れですね。
10月22日の時点で時価総額は$978M 。時価総額が小さい銘柄はアップサイドが狙えます。$1Bを下回る銘柄はめちゃくちゃ小さいです。いいですね
PSRはttmベースで6.18。forwadのアナリストの予想ベース(256M)で3.8。この数字自体が大きいか小さいかは同様のビジネスモデルで比較しなければならないのですが、YoY100%を超える企業としては今の相場感では、比較的安い方かなという印象があります。ただ、次の決算までforwardベースで5は超えたくないなという印象があります。時価総額は1.2Bくらいを超えてくると警戒したいなと思います。
普段、テック x SaaS x グロースしか見てないので、この辺りの勘所は悪いです。他人のツィートで恐縮ですが、EPSが2021年にかけて200%も伸びると予測されてます。実際にEBITDA, 純利益は伸びてますので、売上増と共に利益が伸びる構造になってるのかなと思います。
4/ $GRWG Look at history of annual EPS growth and what's expected via marketsmith. 2020 EPS expected to be 80% growth, 2021 = 200% growth. This was before yesterday's earnings report where it raised guidance… but coming to that. pic.twitter.com/ZzeRroVpQl
— Jason DaSilva Boudrias (@Jason_D_B_07) August 14, 2020
このスレッドは勉強になります。一読お勧め
$GRWG HUGE GAP UP
UP 43% ON 10 x Avg Daily Volume
Closing in top 92% of bar. Higher prices likely. May be start of a trend. Daily and weekly chart attached.
Long 12.50, will add more if it pulls back 50% of bar. pic.twitter.com/IjMxAiQhLo
— Jason DaSilva Boudrias (@Jason_D_B_07) August 13, 2020
元々、2020年の8月あたりに保有していた銘柄でしたが、経営陣の過去の経歴に懸念がもたれるレポートが出た後に株価が急落し、その後私もこの銘柄を手放してました。10月入り再び上昇しましたので、PF保有で3%ほど再度購入してます。
決算は順当に行けば11月上旬になります。決算を見てからの判断になりますが、決算がよければそのまま1年ほどホールドできればいいなと考えてます。やはり大麻マーケットのインフラを支える会社というのは今後も規制緩和の恩恵を受けると考えてます。
今後もよろしくお願いします
ここまで読んでいただきありがとうございます。やすブログでは、テックニュースやテック株の解説記事を引き続き書いて行こうと思います。
最後に、投資はあくまでも自己責任でお願いします。プライバシーポリシー・免責事項をよくお読みください。今後も良い記事を書いていきたいので、引き続き応援よろしくお願いします。
ブログは無料ですが、もし当記事が役に立ったというのであれば、下記リンクからNote経由でサポートをいただけると非常に嬉しいです。いただいたサポートは米国株関連の有料サービスの購読などに使わせていただき、今後の有益な発信のために活用させていただきます。
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「Kobo Libra 2」の不満は?半年使って分かったメリット・デメリットを徹底レビュー! | トレデン-電子書籍トレンド情報局-
「Kobo Libra 2」は「楽天Kobo」の電子書籍を読むための専用タブレットです。 「Kobo Libra H2O」の後継機で2021年10月に発売になりました。
僕はもともと 「Kobo Libra H2O」を利用していましたが容量が8GBに不満を感じていたのと、画面が少し傷ついてしまったので 「Kobo Libra 2」の買い替えを検討していました。気軽に買うにはちょっとお高い端末なので悩みましたが、買って大正解。「Kobo Libra 2」を購入してからずっと使っています。
僕はこれまで「Kindle Paperwhite」の第4世代、第5世代(最新のやつです)、「Kobo Libra H2O」 「Kobo Libra 2」「Kobo Sage」とKindleとKoboの人気電子書籍専用端末を使ってきました。
お風呂で使える「防水性」
文句の付け所ががありません。僕が電子書籍専用端末に求めるすべての機能が備わっています。
「kobo Libra 2」は電子書籍専用タブレットの完成系といってもいいくらい大好きな端末です。
デメリットに感じるのは端末の値段と見開きはさすがにちょっと読みにくいかなくらい。なので本当に不満はほぼ感じていない端末になります。
Kobo Sageを買った後にKobo Libra 2を買うくらい大好きな端末なんです
結論としては本当におすすめの端末なので気になっているなら買って損はありません。
ただ、もっと詳しくメリット・デメリットを分かった上で購入を検討したいという方に向けて、実際に毎日使用している中で僕が感じているメリット・デメリットや使用感などについてまとめていきます。
Kobo Libra 2(ブラック)
created by Rinker
¥23,980(2022/10/04 14:09:37時点 楽天市場調べ-詳細)
「Kobo Libra 2」のスペック
はじめに「Kobo Libra 2」がどのような電子書籍専用リーダーなのか各項目のスペックをまとめておきます。
Carta E Ink HD 1200 タッチスクリーン
1680 x 1264 (300 ppi)
ComfortLight PRO (フロントライト内蔵、ナチュラルライト機能)
161.6 x 144.6 x 9.0 mm
23,980円(税込)
「Carta E Ink HD 1200 タッチスクリーン」のディスプレイで紙の本に近い読み心地を再現しています。E Inkディスプレイが電子書籍専用端末の最大の魅力ですよね。
Koboシリーズで「防水機能」と「ページめくりボタン」が付いているのは「Kobo Libra 2」と1つ上のハイエンドモデル「Kobo Sage」の2つのモデルだけです。
「Kobo Libra 2」などKoboシリーズはKindleなどほかの電子書籍ストアで購入した電子書籍は読めません。 「Kobo Libra 2」で電子書籍を読むためには楽天Koboで電子書籍を購入しましょう。
「Kobo Libra 2」を実際に使って便利だと思うことやメリットに感じていること
「Kobo Libra 2」を使ってみてメリットに感じたところは以下の9つです。
「E Inkディスプレイ」がとても読みやすい
目に優しいフロントライト&ナチュラルライト
片手で持てる重さと大きさ
片手操作できる「ページめくりボタン」
「Kindle」に比べて動作がはやい
それぞれ解説していきます
「E Inkディスプレイ」がとても読みやすい
「Kobo Libra 2」のディスプレイは「 Carta E Ink HD 1200 タッチスクリーン」です。紙の本に近い読み心地を再現していて、さらに解像度が300ppiあるのでイラストや文字がくっきりと表示されます。
漫画も読みやすく感じますが、特に小説やビジネス書などの活字の本がスマホよりも圧倒的に読みやすいです。
僕は初めて電子書籍専用端末を使ったとき、小説の余の読みやすさに驚きと衝撃を覚えました。それ以来、小説やビジネス書を読むときはスマホではなく電子書籍専用端末をかならず利用しています。
くわえてディスプレイのサイズも7.0インチで読書には十分な大きさで読みにくさは全く感じません。
僕は 「Kobo Libra 2」の1つ前の世代で、同じく防水機能付きの「Kobo Libra H2O」を買って以来、お風呂読書にハマっています。ひとりでゆっくりした時間が確保できるお風呂で身体と精神がリラックスした状態で好きな漫画や本を読むのはとても心地がいいです。
お風呂読書にハマって以来、僕は電子書籍専用端末を買うときに「防水機能」が絶対に必要な機能になりました。
「Kobo Libra H2O」の後継機の 「Kobo Libra 2」にはもちろん防水機能が付いています。購入してからお風呂で使っていますがとても快適に読書ができますよ。
スマホやiPadなどのタブレットは防水機能が付いていないのでお風呂で使うためだけでも 「Kobo Libra 2」は買う価値が十分にあると思います。
フロントライト&ナチュラルライト機能で目に優しい
「Kobo Libra 2」はスマホやiPadなどのタブレットと違い直接ディスプレイのライトが目に入らないフロントライト構造と、読書している時間帯に合わせてライトの色合いを変化させるナチュラルライト機能を搭載しています。
フロントライト構造で目に直接ライトが入らず、長時間読書をしても目が痛くなりません。
ナチュラルライト機能で夜中の読書の場合は画面をオレンジ色に変化させてブルーライトの放出を抑えてくれます。電子端末を使用した後でもぐっすり眠れます(僕の場合ですが)。
フロントライト構造、ナチュラルライト機能は目を酷使する電子書籍端末の読書がより快適になるようにサポートしてくれるとても優れた機能です。
片手で持てる重さと大きさ
「Kobo Libra 2」は7インチディスプレイにページめくりボタンがあるちょっと大きなタブレットですが、重さは約215グラムです。僕の手元のあるものは214gでほぼスペック通りの重さでした。
Kobo Libra 2の重さ
「Kobo Libra H2O」よりも25グラムほど重くなりましたが、大きな変化は感じませんでした。
Kobo Libra H2Oの重さ
ちなみに僕のスマホは「iPhone XS Max」で裏にスマホリングを付けています。これで重さがだいたい250gです。「Kobo Libra 2」は普段使っているスマホよりも軽いのでものすごく軽く感じます。
専用のカバーをつけると300グラムを超えてきます。
僕の場合は333グラムでした。ここまでくるとさすがに重く感じます。片手操作はちょっと難しい感じです。外出するときは画面が傷つくのが嫌で泣く泣くカバーを付けていますが、お風呂ではカバーなしで使っているので片手読みできてとても便利です。
片手で操作できる「ページめくりボタン」
「Kobo Libra 2」はページをめくるときに使えるボタンが付いています。
正直、 「Kobo Libra H2O」でページ送りボタンを使うまでは邪魔で、ボタンの部分をもっとスッキリとさせてコンパクトなタブレットにしてほしいと思っていました。
使ってびっくり。このボタン、めちゃくちゃ便利でした
「Kobo Libra 2」はタッチスクリーンなので画面タップをしてもページはめくれますが、ページをめくるたびに指を画面に移動させてタップしなければいけません。
スマホとかで慣れているのでこれまで気にしていなかったのですが、ページめくりボタンがある場合、ボタンの上に親指を乗せておき、ページをめくるときにポチっと押せばいいんです。
指移動の必要がありません。
ボタン操作、楽すぎる…
加えて、僕はお風呂利用が多いです。そのため、濡れた指で画面を触ると水滴がついてストレスを感じることがありますが、ボタン操作なら画面を一切触る必要がないのでストレスフリーで使用できます。
「ページめくりボタン」は使ってみて一番便利だと思った機能です。
「Kobo Libra 2」は電子書籍を読むための専用タブレットなのでスマホと違って通知で気が散ったり、ゲームやSNSなどの誘惑がありません。
読書にしか使えないからこそ、読書に集中することができます。
本を読んでいるときに通知が来ると正直ウザいんですよね
読書に集中したい、気が散りやすい人は電子書籍専用リーダーでの読書がオススメですよ。僕がそうなので。
「Kobo Libra 2」はバッテリーが長持ちします。一度フル充電すれば数日充電しなくても余裕です。
もちろん、1日あたりの読書時間( 「Kobo Libra 2」の使用時間)が長くなればバッテリーの減りは早くなりますが、スマホよりは確実に長持ちします。
スマホだと充電の減りが早くて読みたいときに電子書籍が読めないというときがたまにありますが、 「Kobo Libra 2」はその心配がありません。
寝る前にスマホの充電を忘れて朝起きたときに涙目になるズボラな僕にはバッテリーが長持ちするのは非常にありがたいです。
毎日充電する必要がないのはすごく楽です
「Kindle」に比べて動作がはやい
僕はKindleストアの電子書籍専用端末「Kindle Paperwhite」(第4世代、第5世代)を持っていて、Kindleで買った本やKindle Unlimitedを読むときに利用しています。
「Kindle Paperwhite」も素晴らしい端末ですが、ページをめくるときや読む本を選ぶときなどの動作がものすごくモッサリしています。 第5世代では改善されてストレスなく使えるようになりましたが、動作の速さではまだ 「Kobo Libra 2」の方が上だと感じました。
関連記事 Kindle Paperwhiteって必要?メリット・デメリットや使用感を徹底レビュー
「Kobo Libra 2」もスマホやiPadなどのタブレットに比べると動作はモッサリとしていますが、「Kindle Paperwhite」よりはサクサク動いてくれていて使っていて違和感が少なかったです。
「Kindle Paperwhite」くらいにモッサリしていると思ったので嬉しい誤算でした
「Kobo Libra 2」の4つのデメリット
「Kobo Libra 2」を使ってみて「ここはちょっと…」と感じるところが4つありました。
「Kobo Libra 2」で最大のデメリットは端末代金でしょう。通常価格が23,980円です。
僕は楽天スーパーセールで2,200円値引きのときに買いましたが、それでも端末代金は21,790円でした。
関連記事 安くなるのはいつ?楽天Kobo端末セールまとめ【Forma/Libra/Clara/Nia】
正直、電子書籍を読むことにしか使えないものに23,980円は高すぎると感じますが、「Kobo Libra 2」を一度使ってみるととても便利で手放せなくなることも事実です。
買ってしまえば端末代が高かったことなど忘れて使い倒していますが、やっぱり最初の「買う!」という決断は勇気が必要かなと思います。
楽天Koboで電子書籍を買うときや楽天市場などで買い物をするときに上手にポイントを貯めて、「Kobo Libra 2」がセールで安くなったときにポイントを使って買うことをおすすめします。
セール、ポイントを駆使してお得に買いましょう
「Kobo Libra 2」の目玉機能で漫画の見開きがあります。
たしかに、2ページに渡って描かれている漫画をスマホで読むと半分切れていたり、画面を横にすると小さかったりでイマイチですよね。
「Kobo Libra 2」なら常に漫画を見開きで読めることに多少期待をしていたのですが、その悩みは解決されませんでした。
正直、7インチのタブレットの見開きはイマイチです
ディスプレイが7インチでそれなりに大きいですが、見開きにすると文字が小さくて読みにくいと感じました。絵も小さくなりますし。
ただ、これは見開きの場合で、1ページずつなら絵も文字も大きくて快適に読めました。スマホより画面が横に大きいのでとても読みやすいです。
見開き2ページで描かれているところは見開きで見たほうが迫力もあってよかったので見開きで読むところ、読まないところを使い分ければいいと思います。
常に見開きで読むのではなく2ページに渡って描いてあるところだけ見開きで読めば臨場感もあって漫画をより楽しむことができました
「Kobo Libra 2」は白黒表示しかできません。
漫画の表紙やカラーページ、イラスト、雑誌などすべて白黒表示されてしまいます。
小説やビジネス書、普通の漫画を読むのは白黒でも全く気になりませんが、フルカラー漫画や雑誌を中心に電子書籍を楽しみたいなら注意が必要です。
電子書籍で買う本にカラーが多いかチェックしましょう
関連記事 電子書籍端末のシンプルな選び方|タブレットと専用リーダーの違いやメリットを徹底解説
「Kobo Libra 2」の評判や口コミ
昨日から使い始めた「kobo libra 2」ですが、結構いい感じです。
ケースのお陰で端末を立てられるので両手が空くのがいいですね。
フロントライトなので目も疲れません。
楽天経済圏の方にはおすすめです。 https://t.co/9DWZQH337Q
— たすく@読書📚🦕🦖 (@tasuku_book) November 14, 2021
kobo Libra 2購入!漫画、claraに比べて断然読みやすい。
小説はclaraで使い分ける
クーポン買いならKindleより楽天koboのが電子書籍安いよなぁ
もっと早く気づけばよかった😅 pic.twitter.com/O2XJZGg5KQ
— ここのえ (@kokonoeneko) November 9, 2021
②Kobo Libra 2
楽天ブックスで使える電子書籍リーダー!これで本置く場所無い問題が解決した。漫画も読みやすい見開き対応タイプにしたので、シリーズ大人買いもできちゃう☺買いすぎ注意…… pic.twitter.com/hEeLEZMF2x
— ユキヨシ (@ilululia) December 30, 2021
kobo Libra 2買ったら、なんかいろいろ漫画が欲しくなってしまった。今月はお金使いすぎだから来月まで我慢…が、まん…
— ここのえ (@kokonoeneko) November 18, 2021
「Kobo Libra 2」のQ&A
最後に、僕が「Kobo Libra 2」を買う前に調べてことや気になっていたことを実際に使ってみてわかったのでQ&A形式でまとめておきます。
「Kobo Libra 2」を購入するときの参考にしてもらえたら嬉しいです。
Q: 画面保護フィルムやカバーは必要ですか?
僕は画面保護フィルムもカバーも使っていません
以前使っていた「Kobo Libra H2O」も「 Kobo Libra 2」もベゼルレスではなく、画面とベゼルの間が段差になっているのでフィルムが貼りにくそうだと思ったことと、お風呂で使うことを想定していたので保護フィルムもカバーも使っていません。
スマホやタブレットの指紋や指の油分がつくようなツルツルしたディスプレイではなく、マットで傷がつきにくい感じだったのでファイルはいらないかなと思いました。
ただ、移動の時に適当にカバンに入れていたら画面が傷ついたので持ち歩くなら専用カバーをつけるのが無難だと思います。
Q: 届いたらすぐに使えますか?
画面を起動してwifiを設定後、楽天Koboのアカウントでログインすればすぐに使えます
届いたらログインをしてwifiの設定をすればすぐに使えます。箱を開けて10分くらいで読書ができるようになりました。
ただし、本を大量に持っていてダウンロードする場合は時間がかかりますのでご注意ください。。
Q: 防水機能はどの程度ですか?
画面が濡れる程度なら全く問題ありません
技術仕様によれば「IPX8 規格準拠 (水深2m / 最大60分耐久)」とありますが、充電コネクタ部分がむき出しなところが正直こわいです。
水に沈めたら壊れそうなのでお風呂に落とさないように気をつけて使っています。仕様どおりならお風呂に落とす程度なら壊れないはずですケドね…
お風呂で読書をするとき、濡れた手で画面やボタンを触ったり、本体が多少濡れるくらいなら全然問題ありません。
Q: 文字シミなどはありますか?
小説などの文字はくっきりしていて読みやすいです
ディスプレイは300ppiなので小説やビジネス書の文字はくっきりと表現されていてとても読みやすいです。
ただし、デメリットでも書いた通り、動きがモッサリとしているのでページをめくるペースが早いと残像がでることがあります。
特に漫画を読むペースが早いと前のページがボヤッと残ることがありました。
Q: 文字が小さくて読めません
文字の大きさは細かく調節可能です
「Kobo Libra 2」の小説やビジネス書などテキスト作品は文字の大きさをかなり細かく調整できます。スマホやタブレットと同様に好みの文字サイズで読むことができるのでご安心ください。
漫画は画像データなので拡大縮小ができます。小さくて読みにくい場合は拡大して読みましょう。
Q: アプリは何が使えますか?
「Kobo Libra 2」は電子書籍を読むことに特化したタブレットなので電子書籍を読む以外の用途では使えません。
Q: SDカードは使えますか
残念ながら使えませんので容量の増設は不可です
「Kobo Libra 2」はSDカードなどで後からの容量増設はできません。32GBに容量が増えている、電子書籍利用だけならそんなにすぐにいっぱいにはならないと思います。
ただ、漫画や雑誌をたくさん購入している場合はすぐに容量がいっぱいになる可能性があるのでご注意くだださい。
Q: 7インチのディスプレイってどんな感じ?
文庫本と同じサイズです
「Kobo Libra 2」の大きさを僕の使っているスマホ(iPhone XS Max)、文庫本と比較しました。
縦の表示領域は同じくらいで横は「Kobo Libra 2」の方が広いです。「Kobo Libra 2」のほうが紙の本の縦横比に近い感じで、電子書籍を読むなら「Kobo Libra 2」の方が読みやすいと感じました。特に漫画は片面表示ならちょうどいい大きさです。
画面のサイズはほぼ文庫本と同じです。周りに縁やボタンがついているぶん、「Kobo Libra 2」のほうがひと回りくらいより大きいです。ちょっと大きくはなりますが、ほぼ文庫サイズなのでかばんにもすんなり入ってくれると思います。
Q: 楽天Kobo以外で買った本は読めますか?
DRM処理された電子書籍は楽天Koboで購入したもの以外は読めません
「Kobo Libra 2」で読むことができる電子書籍は楽天Koboで購入した電子書籍のみです。PDFなど自炊(自分で作った電子書籍)したものも取り込むことはできるようですが、レイアウトなどが崩れる可能性があります。
綺麗にストレスなく電子書籍を読むためには楽天Koboで購入をしましょう。
関連記事 楽天Koboの評判がいい理由はポイント還元とクーポン?メリット・デメリットや口コミをチェック!
「Kobo Libra 2」の感想とレビュー|まとめ
楽天Koboの電子書籍専用リーダー端末「Kobo Libra 2」を使ってみた感想、使って分かったメリット・デメリットについてまとめました。
「Kobo Libra H2O」のメリット・デメリットは以下のとおりです。
「E Inkディスプレイ」がとても読みやすい
目に優しいフロントライト&ナチュラルライト
片手で持てる重さと大きさ
片手操作できる「ページめくりボタン」
「Kindle」に比べて動作がはやい
端末代金の高さと容量の少なさは気になりますが、e Inkディスプレイの読み心地、片手操作が簡単にできるページめくりボタン、お風呂で使える防水仕様など使い始めると手放すことができない素晴らしいアイテムでした。
楽天ポイントを貯めておいて楽天スーパーセールなどで安くなったときに購入するとお得です。
電子書籍専用リーダーでより快適に読書を楽しみましょう!
それでは、よき電子書籍ライフを!
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トレデン-電子書籍トレンド情報局-
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電子書籍の基礎知識18
BOOK☆WALKER4
ebookjapan7
Kindleストア11
電子書籍ストア比較28
ジャンル別ストア比較7
【結論】「Kobo Libra 2」は最高の電子書籍専用端末
「Kobo Libra 2」のスペック
「Kobo Libra 2」を実際に使って便利だと思うことやメリットに感じていること
「E Inkディスプレイ」がとても読みやすい
フロントライト&ナチュラルライト機能で目に優しい
片手で持てる重さと大きさ
片手で操作できる「ページめくりボタン」
「Kindle」に比べて動作がはやい
「Kobo Libra 2」の4つのデメリット
「Kobo Libra 2」の評判や口コミ
「Kobo Libra 2」のQ&A
Q: 画面保護フィルムやカバーは必要ですか?
Q: 届いたらすぐに使えますか?
Q: 防水機能はどの程度ですか?
Q: 文字シミなどはありますか?
Q: 文字が小さくて読めません
Q: アプリは何が使えますか?
Q: SDカードは使えますか
Q: 7インチのディスプレイってどんな感じ?
Q: 楽天Kobo以外で買った本は読めますか?
「Kobo Libra 2」の感想とレビュー|まとめ
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参考牛乳食パン専門店 みるく牛乳食パン専門店 みるく | 東京足立区の牛乳屋さんが手掛ける、牛乳食パン専門店「みるく」公式サイト
参考牛乳食パン専門店みるく powered by BASE牛乳食パン専門店みるく powered by BASE
みくる生ラスク 250円
シュガーラスク 250円
東京みるくソフト 200円
3.2種類ある食パン、違いは??
”みるく”の食パンは、「東京みるく食パン」と「牛乳屋さんのおいしい食パン」があります。
店員さんに違いを聞きました。
生クリームや練乳・はちみつが使用されているため、優しい甘さ。生食用におすすすめ!
牛乳屋さんのおいしい食パン
牛乳がたっぷりと使用されている。トーストするのがおすすめで、焼きあがると小麦の香ばしい香りが◎
どちらも美味しそう・・・!決められなかったため店員さんにおすすめを聞いたところ、東京みるくパンがおすすめということだったので、今回は東京みるくパンを購入してみました!
4-1.東京みるく食パン
持つとずっしりと重く、中身がぎっしりと詰まっているのが食べる前からでも分かります^^
まずはおすすめの食べ方、トーストせず生のまま食べてみましたが、ふわふわもっちり。そして何もつけていないのに、優しい甘みが口に広がりとても美味しかったです!
切ってみると10センチ四方くらいの小さめサイズでしたが、もちもちでかなり濃密なため見た目以上にボリューミーに感じました。
また生で食べた後に厚切りでトーストしてみましたが、焼いてもやっぱり美味しい・・・!外がカリカリな分、中のふわっと感が引き立ち、幸せな気分に^^
消費期限は2日ほどで短いですが、切ってから冷凍もできるようです。
なお、はちみつが使用されているため1歳未満のお子様には食べさせないようご注意ください。
4-2.みるくプリン、なめらかプリン
懐かしの牛乳瓶の形の容器に入っていて可愛らしい見た目です^^
みるくプリンはあまりに真っ白だったのでもしや卵使ってない・・・?と思いましたが、そういうわけではなく、珍しい白い黄身の卵を使用しているようです!
東京みるく食パン同様、牛乳だけではなく生クリームも使用されているからか、とろとろでとっても濃厚!ミルク感をたっぷり堪能できました^^
なめらかプリンも生クリームが使用されており、こちらもとろっと濃厚。そして卵の存在感!!カスタードクリームをバニラの香りも引き立ち、まるでカスタードクリームを食べていいるかのような感覚でした^^
どちらもとても美味しかったですが、個人的にはなめらかプリンが好みでした^^
首都圏に店舗を展開しているみるくさん、今回初めて利用させて頂きましたが、食パンもプリンも美味しかったためほかの商品も食べてみたくなりました^^
個人的に”みるく生ラスク”と”東京みるくソフト”が気になっているので、また今度立ち寄った際は試してみたいと思います♪
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30代前半の共働き夫婦が仲良く運営しています。 1歳の愛息と愛犬“いくら”の子育てに翻弄されながらも楽しむ毎日。小さな子供と愛犬との暮らしに関する情報や経験を発信することで誰かの役に立ちたいと考え、2021年7月から人生初めてのブログに挑戦中。 資産形成に関心があり、将来は悠々自適で幸せな生活を送ることを夢見ています!
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日本製でもお手頃価格になっていますので、色違いでそろえてもいいですね。
商品の詳細とハーネスのつけ方はこちら
http://www.houndcom.com/shopdetail/018002000032/
ASHU ウェアハーネス ボーダー Lサイズ
帝塚山ハウンドカムのオリジナルブランド、【ASHU】のウエアハーネス。
ウエアハーネスの特徴は、その名のとおり、お洋服のようなデザインです。
前足をとおしてあげて、背中のテープでとめるだけという、ほんとうにお洋服を着せる感覚なので、お散歩前の準備で負担がかかることもありません。
お洋服型なので引っ張っても愛犬が苦しくなることはありませんから、ちょっと気管が弱い子や、高齢の子にも安心です。
もちろん、愛犬がお散歩大好きで、ファッションを楽しみたい場合にもオススメ。
ボーダー柄で色はブラックとレッドをご用意していますので、愛犬の個性や毛色にあわせて楽しむことができます。
素材はメッシュ生地で通気性がよく、軽くてやわらかな手触りで、もちろんお洗濯もOK!
長毛の子や、毛がふさふさで豊かな子も、体が蒸れずに快適にお散歩を楽しめます。
気温が高い季節やたくさん運動させたいとき、雨などで湿度が高いときにもオススメです。
商品の詳細とハーネスのつけ方はこちら
http://www.houndcom.com/shopdetail/018002000015/
ウエア型ハーネス メッシュ
人気の第1位は、2位と同じシリーズの無地バージョンとなっています。
商品の作りや素材などは同じですが、柄が無地になっていてよりシンプルで合わせやすく、それでいてパイピングの色がきいています。
飼い主さんのお洋服の色とリンクさせるなど、さりげないお揃いファッションなどにもオススメで、無地だからこそ季節を問わず、一年中楽しむことができます。
お洋服のようなウエア型ハーネス、まずはこのようなシンプルでシックなデザインを、最初の一着にいかがでしょうか。
商品の詳細とハーネスのつけ方はこちら
http://www.houndcom.com/shopdetail/018002000009/
飼い主のあなたにとって、愛犬はかけがえのない家族の一員であることはいうまでもありません。
お散歩は毎日のことですから、飼い主の皆さんにも体調の悪い日や、悪天候の日などは、お散歩が大変なこともあるかもしれません。
しかし、かけがえのない家族の一員である愛犬自身にとって、お散歩は飼い主のあなた触れあう時間であるとともに、社会性や心身の健康をはぐくむ大事な時間でもあります。
お散歩が楽しみになるお気に入りのハーネスを見つけて、お散歩時間を楽しみましょう!
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BIKE&CAMPに行ってきました!
続いては、久しぶりに自分で取材した署名原稿になります。これは、10月末に茨城県で開催された『BIKE&CAMP』のレポートです。久しぶりのリアルイベント取材では、いろいろな方と会って話ができることの素晴らしさを再認識させてもらいました。記事では、わずか100gの新しい焚火台やバイクパッキングに便利そうなシェルター、最新バイクを紹介しています。
『BIKE&CAMP』で見つけた旅が楽しくなるバイク&グッズ10選
オフロードコースで存分に試乗できる愛知のイベント
さらにイベントレポートです。11月7日に地元愛知県で開催された『outdoor&bike』のレポートも書きました。こちらは、愛知牧場内に作られた特設オフロードコースで、思う存分、グラベルバイクやトレイルバイクを試乗できるイベントです。天候の影響で、来場者は少なかったですが、普段なかなか乗れない最新バイクの試乗ができるとあって、熱心なサイクリストが集まりました。試乗して、とくにおもしろかった5台のバイクを紹介しました。
『outdoor&bike』で見つけた、旅したくなる最新グラベル&トレイルバイク5選
『winpy-jijii』さんの愛車N-VANがすごい
最後は、久しぶりに公開となったYouTuber『winpy-jijii』さんの連載記事です。Jijiiさんの愛車ホンダ/N-VANの素晴らしいカスタムを紹介しました。車中泊仕様にするため、あれやこれやと調べ、必要とあらばご自身の手を動かし、使いやすく仕上げたそうです。じつは、今回が1回目。まもなく2回目も公開されます。
N-VAN車中泊スペシャル!人気YouTuber『winpy-jijii』の愛車を拝見
このほか、BEPAL.NETでは、本誌のために取材した記事が、ぽつぽつアップされています。気になる方は、同WEBサイト内の検索ウインドウに「山本修二」と入れると記事が閲覧できます。お時間がありましたら、ぜひ覗いてみてください。
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Plant-based Outdoor Cooking『カシューナッツのスパイスカレー』 2022-09-23


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2018年12月30日 | カテゴリー : 感謝の一言 | 投稿者 : ken
奈良市のM様 有難うございました。
今回私の方に初めてご依頼頂きました、M 様は華麗な雰囲気でスマートな方です、気性的にも合う方ですね。
M 様も自分自身では分かりにくいでしょうが日頃からの少しづつ溜まっていくストレスや、スポーツをやっている方のよくある一部の凝りがある様ですね、私はリフレマッサージ歴を長くやっている関係でそれは瞬時に分かります。
M 様の場合、性感帯ポイントの感度が非常に高く『オーガズム体質』に近い体質をされています、2度ほど『イって』頂きましたが実際『イキ』続けるのは可能のようですね。
私の場合決してハードではありませんソフトです、現実にリフレマッサージにおいてもハードに見えますがポイントでは力を抜いてソフトに施します実際はソフトの方が凄い結果が出てきます、ゴルフ等のスイングも同じ事が言えると思います。
有難うございました、また良ければ次回宜しくお願い致します。
2018年12月25日 | カテゴリー : 感謝の一言 | 投稿者 : ken
尼崎市のT様 有難うございました。
尼崎市のT様 有難うございました。
T 様はある学業に専念されている方でファッショナブルな方です、今回癒しと悩み解消を目的に依頼して頂きました。T 様は『イク』と云う事がどのような事か分からないと云う事です。
前にも書いています。『イク』ための前提として性感帯ポイントを刺激する必要があると思います。私の経験では大きく分けると2つのタイプに分かれると思います、1つ目は性感帯ポイントはあるのだけれどもそのポイントを適切に刺激されてこなかった、2つ目は性感帯ポイントが表に現れにくくなっている。
T 様の場合は性感帯ポイントを数か所お持ちで、2度イって頂きましたね。まさしく今まで適切に刺激されてこなっかたという事でしょうね。T 様自身の今まで分からなかった性感帯ポイントを知っただけでも大きな成長になったと思います。
2018年12月23日 | カテゴリー : 感謝の一言 | 投稿者 : ken
奈良市のA様 有難うございました。
奈良市のA様 有難うございました。
A 様は今回癒しを目的に依頼して頂きました、ビジネスの方が忙しく体全体の凝りもあり息抜きのためのご利用と云う事です。
私は、どのポイントから凝りが生じているかは少し触るだけで分かります、見ただけで分かる場合もあります。まずは最初にリフレとオイルマッサージで凝りを取り体全体を解していきます、これが準備段階ですので非常に大事です。充分解したあとに性感帯を刺激していきます。
A 様の場合、ピンポイントで性感帯感度が高くそのポイントを刺激し続けても感度は高いままです。同じ個所を極度に長く刺激し続けると下がる方もいらっしゃいますが高いままと云うのはA 様の体質ですね。
当然、A 様の体質からしてイって頂きましたね。
2018年12月22日 | カテゴリー : 感謝の一言 | 投稿者 : ken
大津市のA様 有難うございます。
大津市のA様 有難うございます。
A 様は今回癒しを求めてご依頼居頂きました、チャーミングな方で雰囲気のいい積極的で前向きな方です。その気持ちが私との気の繋がりが感じます、今まで何度も言いますが気の繋がりがなければ結果は0ではありませんが充分ではありません。
A 様の場合、性感帯ポイントの感度は申し分なく充分高く、気の繋がりも感じていますのでロングランで何度も『イク』タイプの体質を持たれていると思います。
私の経験上、性感帯感度レベルも早い段階でまだまだ上がっていくと思います、また新たな性感帯ポイントが出てくる様な気が直感的にしております。
寒い中有難うございました、また次回お待ちしております。
2018年12月15日 | カテゴリー : 感謝の一言 | 投稿者 : ken
神戸市のE様 有難うございました。
神戸市のE様 有難うございました。
E 様は今まで『イク』事が1度もなく、『イク』と云う事がわからないというお悩みでご依頼されてこられました。私はこの同じ様なお悩みの方は今まで幾度となく対処してきました。
『イク』ための前提として性感帯ポイントを刺激する必要があると思います。私の経験では大きく分けると2つのタイプに分かれると思います、1つ目は性感帯ポイントはあるのだけれどもそのポイントを適切に刺激されてこなかった、2つ目は性感帯ポイントが表に現れにくくなっている。
まず2つ目は体質改善する事によって性感帯ポイントを前面に出し刺激していきます、ただ正直言いまして1回の施術だけでは難しいです。
E 様は、自分が今どのレベルまたどのタイプなのかを確認したいと云う事もありましたね、E 様の場合は1つ目でしたねこれで自分自身のポイントが確認できたと思いますのであとはパートナーさんにお任せ致します。
2018年12月14日 | カテゴリー : 感謝の一言 | 投稿者 : ken
京都市のY様 リピート有難うございます。
京都市のY様 リピート有難うございます。
Y 様は元々、癒しと体質改善を目的として依頼して頂いた方です、癒しの方は施術にて当然与えられますが体質改善つまり性感帯感度レベルを上げて行くのは、その方の体質がありますので何回の施術でどのレベルまでと言うのは一概には言えません、中には1回目から2回目にかけて一気にあがる方も少なからずいらっしゃいますが、通常は1段階づつと思って頂いた方が正解だと思います。
Y 様の場合、最初よりレベルアップしています最初は性感帯ポイントでなかった部分が性感帯ポイントになったりまた回数を重ねるごとに感度が高まっている事から、これから先上がって行く一方だと思います。またY 様のレベルアップして行きたいという強い意志があるのもその方向にいいように向かっている要因だと思います。
有難うございました、また次回も宜しくお願い致します。
2018年12月12日 | カテゴリー : 感謝の一言 | 投稿者 : ken
I県のR様 有難うございました。
I県のR様 有難うございました。
R 様はビジネスの出張でこちらにいらっしゃった方で非常にチャーミングな方です、最初はやはり少し緊張されておられましたね当然でしょうね、最初緊張されない方はほぼいらっしゃいません、私も極力最初のカウンセリングの段階で少しでも緊張を解して頂く事に専念しております。
私も、その方の緊張の度合いや、その時の雰囲気によって施術パターンを私の肌感覚で変えて行っています。R 様の場合最初のリフレマッサージの段階で緊張がほぐれつつありリラックスされて来たように感じました。R 様は非常に多くの性感帯ポイントをもっておられ感度も高く、リフレとオイルマッサージをmixした私のオリジナルマッサージの段階でR 様が『イク』事が私は確信致しました。
私の感覚では2,3回イカれたように感じましたが、2,3回どころか途中からずっと『イキ』続けていたと云う事でしたね、ほぼ『オーガズム体質』の方です。癒やせてあげられて光栄です。
有難うございました、また此方に来られた際にはお待ちしております。
2018年12月8日 | カテゴリー : 感謝の一言 | 投稿者 : ken
神戸市のY様 有難うございました。
神戸市のY様 有難うございました。
Y 様はパートナーさんがいらっしゃる方ですが、今まで『イク』と云う事が分からないと云う事でお悩みの方です。
私が常々言っていますが、女性の方それぞれ体質が違いますので今はイク事がなかっても、体質を変える事によりイキやすい体質に変えていけると思います、例えば筋肉を鍛えるためにジムに行ったとしても1回で一気に鍛え上げる事は難しいと思います、それと同じように何回かの施術が必要な体質の方もいらっしゃいます。
施術はイケる様になる為のきっかけ作りだと思っています。また施術だけではなしに大きな環境の変化によって体質が変わる方もいらっしゃいます。
私も、ある方から手から気が凄く出ていますねと言われた事がありますが、今から体質改善が必要な方を1回の施術だけで一気に改善させるような魔法の様な事は正直言って至難の業になります。
また逆に性感帯ポイントを適切に刺激されなかった為にイク事がなかったと云う方も結構いらっしゃいました、その方に関しましては当然イって頂いております。
Y 様の場合性感帯ポイントはいくつかありますのでレベル的に上がって行くと思います、今の所はパートナーさんと一緒に楽しむといった感覚でおられればと思います。私も体質改善のお手伝いをさせて頂くつもりであります。


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text:
「理論的で落ち着いている」
「物事をいろんな角度から見ている」
「頭の回転が早く、状況把握が正確」
「着眼点が素晴らしい」
「物事を理論的に構成するのがうまそう」
「客観的視点に基づく分析力が高く、他者を納得させる力を持つ」
「マイナス要素についてもハッキリ発言してくれるところ」
・ロンドンブーツ1号2号田村淳
「好き放題発言する大勢の芸人をまとめつつ、満遍なく一人一人の芸人の持ち味を生かしたフリができるので、うまくプロジェクトを進めてくれそう」
比較的お笑い芸人の割合が多かった。どの有名人も独創的なアイデアの持ち主であったり、また物事を冷静に分析できる能力を持つ。そういった人が理想のプロジェクトを成功させるために必要不可欠であると考えられているようだ。
続いて、アンケートで複数の人達から挙がった、技術系の著名人による「理想のプロジェクトチーム」の結果がこちら。
今日本でナンバーワンサイエンティストだから
Linuxのような堅牢で拡張性のあるシステム構築のすべを知りたい
スマートフォン向けOS
発想がすばらしい(孫) センスがいい(まつもと)
設計思想が秀逸(久多良木) コードが洗練されている(岩田)
汎用性が高いモバイル機器
二人とも技術力やマネジメント力に定評がある
革新的なデータ転送制御プロトコル
社長としてリーダーシップをとりながら自らプログラマとしてテスト駆動開発を進めるバランス(和田) 将来を見据えた進路決定ができる人だから、プロジェクト成功に導きそう(ひがやすを) ワークフローエンジンの開発等業務システムに汎用的に使えるシステムの考案から実装までできる(makotan) 持っている技術はすごいのにそれをわかりやすく人に伝える力がある
銀行や証券といったバグが許されない、24時間稼働の基幹システム
どれも実現すれば、夢物語ではなく本当に世の中に大きなインパクトを残すシステムやサービスを生み出す可能性を感じさせてくれるメンバーばかりだ。
理想のプロジェクトチームの条件、それは人によって、また立場によってさまざまな考えがあるだろう。そこで次はひとつの理想の形を明らかにするため、ユニークかつ斬新なアプリやサービスを開発する企業として有名な面白法人カヤックの協力の下、3名の社員(ディレクター、フロントエンジニア、デザイナー)による座談会を開催。3つのポジションそれぞれに対して普段から抱いている思いや要望を話してもらいながら、理想のプロジェクトチームの姿を探ってみたい。
杉政さん ディレクター
主にクライアント案件を担当。ディレクターでありながら、顧客交渉や予算・人員管理等企画営業やプロデューサー的役割も担う
写真左から杉政さん、比留間さん、林さん
比留間さん フロントエンドエンジニア
HTMLやJavaScriptによるフロントエンドのWebサービス・アプリの開発を担いつつ、「HTMLファイ部」というエンジニアチームのリーダーも兼ねる
カヤック創業初期からのメンバーで、アートディレクターとして制作に携わる一方、最近では事業部の人員管理、各プロジェクト進行や品質管理等を取り仕切る重要なポジションで活躍
ディレクターにとって重要なのは「場づくり」だと思います。チームメンバーが気持ちよく仕事を進めてうえで、一人ひとりの表情や雰囲気が大きく影響することも大きい。だからチーム内でのコミュニケーションは重視していますね。
エンジニアの立場からすれば、その雰囲気づくりにとってディレクターの存在は大きいと感じます。特にプロジェクトのテーマやこれから開発するプロダクトについてディレクターがエンジニアに説明する時、いかに楽しそうに語っているかが僕たちのモチベーションに大きく影響しますから(笑)。プロダクトに愛情や熱意を持っているディレクターがいれば、「いいものをつくってやろう!」という気持ちも自然と湧きますしね。
ただ仕事ですから、いつも楽しいだけのプロジェクトとは限りません。重要なのはチームの雰囲気ですから、厳しい内容でも「楽しそうにしていること」が大事ではないかと。それによってメンバー全員が「自分から積極的に動かないとこのプロジェクトは成功しない」とどれだけ本気で思ってもらえるか。それがディレクターの役割だと思いますね。
デザイナーやエンジニアが、それぞれのモノづくりに対して集中できる環境づくりをディレクターがどれだけ本気で取り組んでくれるか?そうすれば自ずと積極的に取り組むし、プロジェクトが活性化されていくんだと思いますね。
エンジニアからプロジェクトに対する具体的なアイデアがどんどん出てくるのが理想ですね。もちろんディレクターとして企画を出したりまとめたりしますが、エンジニアの視点でなければ出せない、面白いアイデアも多くありますし。
うちのヒットサービスである「koebu」もそのひとつ。元々、音声技術を個人的に研究していたエンジニアから、この技術を使ったネット上のコミュニケーションができないか提案したのがきっかけでした。
そうしたら社内でどんどん盛り上がって、ウグイス嬢をしていた社員が「私の声を聞かせたい!」と言いだしたり(笑)。リリース後も実は声優を目指しているユーザーが多く利用してくれたり、予想外の広がりを見せましたね。
特にうちのエンジニアはみんなつくることが好きで、仕事と全く関係ないものを、時間を見つけてつくっています。そこである時、エンジニア発信で何かやれないか?と思い、今では定期的に社内で自分の開発テーマに関する公開プレゼンを行っています。
一般的にエンジニアの方は、せっかくいいテーマに取り組んでいるのに、自分からアイデアを発信しないことで結果的に個人も会社もチャンスを逸しているケースもありますから、公開プレゼンのような取り組みは歓迎ですね。エンジニアにはとにかく新しい技術に挑戦してほしいし僕の経験則として、成功したプロジェクトにはエンジニア発のアイデアが取り入れられていることが多いです。
これはデザイナーだけの話ではありませんが「会社のブランドをデザインしていく」という認識を持っているか?というのも重要だと思います。デザイナーは様々なアイデアを現実的な形として表現していく、とても重要な役割。だからクライアントの意向やチーム内部の意向、そのすべてを正しく認識した上で、さらに自分なりのアイデアを加味してデザインしていくことが求められると思いますね。
そういう意味では、みんなの話を正確に理解できる「読解力」が、ことデザイナーには求められるかもしれません。
それに加えて当社の場合、デザイナーも時としてクライアントを訪問するケースもありますから、クライアントのニーズをヒアリングする能力も必要ですね。
あとデザイナーには、ある程度の技術的な知識は理解していてほしいですね。打ち合わせをしても最初から何を言っているのか全く分からないような対応をされてしまうと、こちらもどうにも対応できませんし……。
それならデザイナーからエンジニアに対しても「基本的なデザイン知識は理解していてほしい」と声を大にして言いたいです(笑)!いきなり「そのコード読んでおいて」のひと言で済まされたら、それこそどう対応していいのか(笑)。説明一つにしても「少しでもわかりやすく伝えよう」とする、相手に対する気遣いが重要なのでは?
そうですね(汗)。エンジニアもデザイナーもそれぞれ、お互いの立場に対して思いやりを持って対応していく必要がありますね。
立場は違えど同じ「Webクリエイター」であるという共通認識を持った上で、それぞれの得意領域で切磋琢磨してもらえると、ディレクターとしてもプロジェクト全体としてもとてもいい方向に進んでくれると思います。
最後に3人を代表して、林さんにカヤックにおける理想のプロジェクトチームについて話してもらった。
「共通のゴールイメージを持ち、それぞれの役割や得意分野をメンバー全員が共有していることがひとつの条件だと思います。どんなに優秀な人でも、プロジェクトの目的に沿った役割にマッチしてなければ、決して力は発揮できませんし、結果も伴いません。
仮にその人が得意でない領域でも事情により対応しなければならない場合、その事実を最初からチーム全員が認識していれば、全員でフォローしたり他のメンバーをアサインすることもできますよね。
またプロジェクトの目的によっても、チームのあるべき姿は変わってきます。当社では、プロジェクトは主に1.クライアント発注によるキャンペーン制作 2.自社開発アプリ・サービスの開発・運営の2つに大別できます。1.に関してはクライアントの戦略・ビジョンをメンバー全員が深く認識することが重要。期間限定キャンペーンの場合には、チームとしての“瞬発力”をどう発揮させるか、が成功のカギを握ります。自社開発はゼロから形にしていく創造力と、運営しながら育てていくチームワークが求められます。
それぞれの目的をメンバー全員が認識し、目的達成のために自分に何ができるのかを考え、行動に移していく姿勢をもっていることが、理想のプロジェクトチームになっていくんだと思います」
今回の企画にからめて、「Ruby」開発者として有名なまつもとゆきひろ氏にも「理想のプロジェクトチームとは?」というお題についてご意見を伺ったのだが、こちらの想像をはるかに超える!?お答えをいただいた。
その一部をご紹介しよう。
「理想のプロジェクトチームは?」というお題をいただいたんですが、正直な話、全くイメージが浮かばないんです。その理由は、これまでいわゆるチームに属して開発やプログラミングをした実務経験が皆無に等しいから(笑)。
でも20年以上のエンジニア人生で一度だけ、プロジェクトチームを率いたことがあります。
ただし僕と、部下の若手プログラマの2人だけのチームでしたが(笑)。
半年の期間であるシステムを開発しなければいけなかったのですが、3カ月納期が遅れてしまうことに。
原因は一向に部下の開発が進まなかったことなんですが、本来それをチェックすべき立場の僕も、彼の「進んでいます」という言葉を信じて放置していたら、期限直前になって全然間に合いそうにないほど遅延していることが発覚して……。
そのとき、自分にはマネジメントやチームに属して仕事をしていくスタイルそのものが向いてないんだと、つくづく実感させられましたね(笑)。
少なくとも僕の場合、自分のペースでプログラミングをしていくスタイルが性に合っているので、おそらくこれからもプロジェクトチームに属することはないんじゃないかな。
1965年生まれ。筑波大学卒業後、ソフトハウス、CADベンダーを経て、1997年に株式会社ネットワーク応用通信研究所に入社。1993年に「景気が悪くなって空いた時間」でRubyの開発を始め、95年にフリーソフトウェアとして公開する。現在、Rubyのメンテナンスや質的向上には世界中のプログラマが参加している。
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山田モーキン(総研スタッフ)からのメッセージ
理想のプロジェクトチーム、と言われてみなさんはどんなメンバーが頭に浮かびますか?今回の企画を通して感じたのは、一人ひとりの性格が合う・合わないというよりも、プロジェクトごとに、それぞれの目的を達成するために必要なスキルを持つプロフェッショナルな人をアサインしたい、という思い。つまりそれだけ、自分の関わったプロジェクトを成功させたいという思いの強い現われであり、その志こそプロフェッショナルだと痛感しました。
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text:
…二十年後の勝者は、謙虚に学び続ける人です。17.9%の新人は、週8時間以上自主的な学習に時間を充てています。
未来を背負ってもらえる若者たちの成長と活躍を願いながら、前向きなメッセージを発信させてもらいます。新入社員に伝えてあげてください。
■社会人として二十年近く時間を経て四十歳ぐらいになると、そのビジネスマンとしての実力の差は歴然とします。雲泥の差です。
○出来る分野・領域の広さに大きな差が付きます。太平洋とプールの差です。
・良くできる人は、概ねどんな業務もやる気になれば対応できます。
・そうでない人には、極めて限定的な作業しか与えられません。できないからです。
○業務の精度・スピードに雲泥の差が出ます。
・知恵を使う業務であれば、できる人とそうでない人の差はざっと10倍ぐらいでしょうか。
・単純な業務であっても、その差は3倍ぐらいになるように感じます。
社会人として、上記の事実を早い時期に知っておくべきです。
なぜ、これだけの差がついてしまうのかを、論理的に考えてみましょう。
■高校時代の運動部のことを思い出してください。
○放課後真面目に練習を継続している野球部のメンバーと、野球部でないメンバーが、三年生の時に試合をしたら、この差は歴然です。たった二年強の期間、一日当たり数時間の練習を継続するかしないかの違いが、この雲泥の実力の差を生みます。
○スポーツより複雑でわかりにくいので自覚しにくいですが、二十年という年月は、上記の何十倍もの差を生んでいます。
そして、見る人が見れば、その差は歴然です。四十歳のビジネスマンの実力に、想像を絶するぐらいのかい離があることを想像いただけるはずです。
■仕事は上手になってください。好む好まざるにかかわらず、社会人として長期間生きて行かねばなりません。会社のためだけではありません。何より自分自身のためです。
◆1.目先の仕事に徹底的に真摯に取り組んでください。
どんな仕事に対しても、「だれにも負けない」との思いを込めて、全身全霊で取り組んでください。机を拭く、こんな仕事でも、「だれにも負けない、私の机の拭き方は、誰よりきれいで効率的だ」と自負できるようにあたってください。一つ一つのこの真摯な取り組みの集積が、自分自身の仕事への精度と執着を養ってくれます。
◆2.正確な実務能力を身に着けてください。
書類を正確に早く作成する、文章を正確に早く書く、過密なスケジュールを効率的に乗り切る…これらを実務能力と呼びます。
この実務能力がその人のポテンシャルになります。若い間は、可能な限り多くの業務をやりきる訓練を積んでください。
◆3.仕事の予習と復習をしてください。
アフターファイブや休日にも、仕事の予習と復習を欠かさず行いましょう。この差がビジネス力の差を生みます。また、自分自身の勉強の時間を確保してください。生涯勉強です。すべて自分の財産になります。できるビジネスマンは習慣になっています。
◆4.本を読んでください。
できるビジネスマンの多くは読書家です。逆に、できないビジネスマンの多くは本を読んでいません。週一冊本を読めば、(四十歳を迎える)二十年で千冊強の本と出会えます。この千冊の引き出しの有無が、ビジネスマンとして、人としての実力
の差の原因の一つです。
※最近はオンライン講座なども良いかも知れません。
◆5.良い仲間を見つけてください。
仕事に真摯に取り組む仲間、向上心のある仲間を見つけて親交を深めましょう。類は友を呼びます。自分の仲間の属性は、そのまま自分自身の姿です。「明るく・朗らかで、前向きで、向上心の強い勉強好きな」仲間たちと、お互いの成長を確かめ合いながら生きていきましょう。
人は公平ではありません。これは紛れもない事実です。何故なら、過去(の努力)が違うからです。このことを肝に銘じてください。二十年後に後悔しないために、自分自身ができるだけ主導権を握れる人生を送るために、長期目線でしっかり力を付けましょう。(※新入社員に伝えてあげてください。)
◎参考データ:〔(株)リクルートマネージメントソリューションズ(2014年データ)〕
■自主的な学習に費やす時間は1週間にどれぐらいですか?
平均4.96時間(43分/1日)、1時間29.3%、8時間以上17.9%
平均3.32時間(29分/1日)、1時間37.5%、8時間以上9.5%
平均3.94時間(34分/1日)、1時間35.9%、8時間以上11.5%
一週間に1時間と回答した人の未来は統計的に知れています。
自らの意思で負け組に向かって歩んでいます。8時間以上の人には高い確率で勝てません。貴方は、1週間に何時間勉強しますか?決意を持って社会人のスタートを切ってください。
※銀行融資プランナー協会の正会員である当事務所は、クライアントに『お金の心配をできるだけしない経営を行ってもらう』ための新しい機能(=金融機関対応を含む財務の機能)を持つことを宣言いたします。我々は、『税理士』ではなく、『新・税理士』です。遠慮なくご相談ください。
ビジネスモデル俯瞰図の検証のまとめ!
新入社員へのメッセージ!〔その2〕(※新入社員に伝えてあげてください。)
銀行取引の基本ルール10と3つの事例〈無料セミナー〉
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(×)『必要な時ではなく』
(○)『借りられる時です。』
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