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この状態を一言で表現するなら『場当たり経営』で、その繰り返しに心身ともに疲弊する手前でした。強みの営業力も、永遠に続くわけではありません。
また、広告宣伝費や各種加盟金などの固定費の支出もザルな面があり、何より税金を払いたくないという社長の意識から、利益をできるだけ出さない考え方が災いしていました。『願望実現』という言葉があるように、人間の無意識な考えや想いは良くも悪くも実現するので、それに沿った判断や行動をされていました。
今でもはっきりと覚えているのですが、当時社長からこんな言葉が出てきました。
『お金に向き合うとやりたいことができない・・・』
驚きでもあるし、とても納得のいく言葉でしたが、お金に向き合いたくないけど、向き合わないといけないと判断されたということです。
足元が整えば未来をイメージできる
確かに当時はやりたいことを我慢したと思いますが、今ではそれが当たり前になり、お金の貰い方と遣い方が丁寧で計画的になりました。
また、経営状態が改善したことで、家づくりを通じて仕事をする目的や使命(ミッション)、本当に実現したい未来(ビジョン)を言語化し、それに向かって日々奮闘されています。
経営数字に向き合うことで、『現在』だけを見る視点から、遠くの『未来』を見る視点に変わり、事業計画も1年後から3年、5年とさらに先をイメージされるようになりました。ここが経営改善のポイントです。
一足飛びにはいきませんが、お金など向き合いたくないことに真摯に向き合われた結果だと思います。
最近、こんなことも言われていました。
『お金の問題が落ち着かないと本当にやりたいビジョンはイメージできなかったです』
これも納得のいく言葉です。
お金については避けて通りたいかもしれませんが、ほとんどの経営者が一番悩んでいることで、集客や受注もお金に直結する問題です。
コロナ対策の融資で現預金が潤沢な方ほど、今のうちに本質的な問題に向き合って『場当たり経営』から脱却し、戦える、選ばれる準備をしてみてはいかがでしょうか。
時間に余裕があるほど手段は沢山ありますが、切羽詰まってしまうとできる対策も限られますから前倒しで行動することをお勧めします。
今回紹介した工務店も年間計画を2年間着実に実行することで、受注残を1年分確保できました。
ちなみに、コロナ禍の2020年10月現在の状況です。
ZOOMで無料個別相談
利益倍増計画や根拠ある売上目標、行動計画を立てたい工務店の経営者対象に、弊社ではZOOMを使った無料個別相談を承っております。
相談時間の目安は1時間で、課題の洗い出しと優先順位の明確化により不安を小さくし、行動に繋げていただくことを目的としております。
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マイスタープロフィール
住宅業界専門に全体最適で粗利を増やす経営パートナー、1975年香川県生まれ。
工事会社を経て、前職では工務店のHP・チラシ・顧客管理・原価管理など集客や業務改善に携わる。
現在は、独自の『全体最適型・粗利増加法』で人や数字の歪みも意識しながら粗利や利益改善のサポートを行う。


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新卒がマイナビ保育士を選ぶべき理由とは?
新卒でもマイナビ保育士を利用できるということは分かりましたが、他の転職サイトと比較してどこが優れているのでしょうか?
続いては、学生のみなさんに知ってほしいポイントを順番に紹介していきます。
マイナビ保育士を運営する株式会社マイナビは40年以上にわたって人材サービスを提供しており、幅広いネットワークや信頼関係を築いているため、それによる実績と安心感は群を抜いているといえます。
また、マイナビ保育士は厚生労働省から「職業紹介優良事業者」の認定を取得しているサービスであるため、その信頼性は非常に高いものです。
学生さんでも安心して利用することができるでしょう。
希望に合った仕事の探し方を選べる
マイナビ保育士を利用する際には自分の希望にあった仕事の探し方を選ぶことができます。
1つは自分で求人を探してじっくり比較検討をするというやり方、もう1つはコンサルタントに相談しながら求人探しから活動全体のサポートを受けつつ進めるというやり方です。
「自分の就職先は自分で考えて見極めたい!」という人も、「何もかも不安だからプロに相談したい!」という人もそれぞれのスタイルで求人探しができるというわけです。
もちろんこの2つを併用することも可能で、自分に合った方法でサイトを利用できます。
マイナビ保育士は一都三県を取り扱う保育士求人サイトの中ではトップクラスの求人数を誇っており、その求人の質の高さに定評があります。
新卒の学生さんにとってははじめての就職活動でどれが良い求人なのかを見極めることは難しいことだと思います。ですが、マイナビ保育士に掲載されている求人はコンサルタントが実際に保育園に足を運んで集めた情報を元にしているため、質や待遇の良さは信頼できます。
したがって、就職してみてイメージとは違った…といったミスマッチも起こりにくいのです。
【簡単】マイナビ保育士の登録(ログイン)&退会方法を徹底解説!
人材業界大手の株式会社マイナビが運営する保育士向けの転職サイトである「マイナビ保育士」。充実したサービスと圧倒的な求人数で絶大な信頼を得ているこのサイトですが、新卒の学生も利用することができるのでしょうか?今回は、マイナビ保育士のサービス...
まずはマイナビ保育士に登録!
新卒の学生のみなさんにマイナビ保育士の魅力を一通りお伝えしてまいりましたが、やはりおすすめはまず登録してみることです!
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マイナビ保育士の対応エリアには注意!
さて、ここまで新卒の学生の皆さんに向けてマイナビ保育士をおすすめしてまいりましたが、一点注意してほしいことがあります。
それはマイナビ保育士が対応しているエリアに関してです。
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注文住宅全体にかかる費用を以下の通りまとめています。適切な予算配分のためにも、全体を把握しておかなければなりません。
上記3点について、解説していきます。
家を建てるための土地を持っていない場合、土地代が必要となります。土地取得費用と建築費用が予算の大部分を占めるため、この二つは並行して考える必要があります。
住む場所も重要な要素なので、候補地の確認は慎重に行いましょう。敷地の形や、建ぺい率などにより、建築できる建物に制限がかかる可能性があるためです。
建築費には、本体工事費だけでなく、付帯工事費も必要であり、総費用にかかる割合はおおよそ8:2となります。注文住宅は、予算の調整がしやすいものの、建築費の中でコストカットできる部分は限られるので、優先順位を決めておくことが重要です。
諸費用には、登記費用・住宅ローン手続き費用・火災保険費用などが含まれます。総費用の1割程度ではありますが、住宅ローン手続き費用や、保険契約内容で費用の調整が可能です。ただし、無理なコストカットは後のトラブルの種となりますので注意して下さい。
注文住宅を1000万円台で建てるためのポイント
注文住宅を1000万円台で建てるためのポイントをピックアップしています。
・シンプルな家の構造にする
・住宅設備や建材のグレードを抑える
・ライフサイクルの変化に対応できる設計にする
・安全性や快適性に関わる予算は妥協しない
自分たちの暮らしをイメージしながら見ていきましょう。
シンプルな家の構造にする
シンプルな家の構造にすることで、建築費用を抑えることが可能となります。具体的には、総2階建で部屋数の少ないシンプルな構造などです。工夫次第で、お洒落な家は作れるので、積極的に狙っていきたいポイントです。
住宅設備や建材のグレードを抑える
1000万円台で注文住宅を建てるには、住宅設備や建材のグレードを抑えることも必要です。優先順位の低い設備で予算を調整しましょう。
・ライフサイクルの変化に対応できる設計にする
ライフサイクルの変化に対応できる設計にすることも重要です。具体的には、可動式の間仕切りを準備しておけば、子供の成長に合わせて部屋を分けて使えます。
安全性や快適性に関わる予算は妥協しない
予算を抑えるためとはいえ、安全性や快適性をおろそかにしてはいけません。標準仕様で、耐震性能と断熱性能の高いハウスメーカーを選べば、追加費用はかからないので安心できます。
1000万円台の注文住宅に関するよくある質問
1000万円台の注文住宅に関するよくある質問をまとめています。
・土地なしでも1000万円台で注文住宅を建てることはできる?
・コミコミ1000万円で家を建てた人は実際にいる?
・ローコスト住宅は危険って本当?
土地なしでも1000万円台で注文住宅を建てることはできる?
土地なしでも1000万円台で注文住宅を建てることは可能です。セミオーダーですが、1000万円以下で注文住宅を建てるハウスメーカーもありますので、土地と合わせても十分に収まります。
コミコミ1000万円で家を建てた人は実際にいる?
コミコミ1000万円で土地付き注文住宅を建てた例は見つかりませんでした。規格住宅ではなく、注文住宅となると中々難しいようです。
ローコスト住宅は危険って本当?
安い=危険ではなく、重要な点はローコストを可能にする理由にあります。企業努力によりコストカットを実施する、実績のあるハウスメーカーであれば、安全性に問題はありません。信頼できるメーカーを探すことも、予算を抑える工夫の一つです。
1000万円台で高性能注文住宅を建てるならTHE HOUSE
1000万円台で高性能注文住宅をたてるならTHE HOUSEがおすすめです。土地別・延床面積32坪までですが、コミコミ1780万円でゼロから設計できるオーダーメイド住宅を作れることが最大の理由です。
パターンの間取りはなく、自分たちの理想の家が形になります。オプションになりがちな設備が、標準仕様であることも魅力の一つです。
ここまで、注文住宅を1000万円台で建てるために押さえておきたいポイントを解説してきました。注文住宅を建てるなら、自分のこだわりを形にしたいものです。
予算があるとはいえ、妥協ばかりではあまり良くありません。
納得できるお家づくりには、信頼できるパートナーの存在が不可欠です。お家づくりにお悩みの方は、お気軽にモデルハウスへお越し下さい。THE HOUSEで、理想の住まいがきっと見つかるはずです。


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さて、初回の庭しごとは、多年草の植え込み。
多年草とは、同じ株から翌年以降も花を咲かせる植物のこと。この多年草と、球根、一年草を組み合わせて、KAKAの庭にガーデンをつくっていきます。
ここでのポイントは、「自然に生えているような景色をつくる」ということ。今回、庭の二か所に植え込みを行ったのですが、その二つが重なって見えたときにもきれいに見えるように、植物の高さや花の色、ポットの分量などを計算して植えていきました。
「自然の野原で、勝手にこぼれ種で広がった感じ」にするために、文字通りいろいろな角度から見て指導してくださり、目から鱗の連続でした。
見せたい景色を先に考え、ポットを置いてから植えます。意欲的な皆さんのおかげで、スムーズに植えることができました!
今回は、庭に材料を植えた、というイメージ。ここから手を入れ続け、さらにこぼれ種や株分けをしたりしてガーデンをつくっていきます。一年中なにかしら景色に動きがあるようなガーデンになりそうです。だんだん育っていくKAKAの庭が楽しみでしかたありません。事務所にお越しの際には、ぜひお庭にも注目していってくださいね!
そして、作業のあとは、お楽しみのFIKAです! 担当は、コンディトリさん。
「エッペルカーカ(りんごのケーキ)」
作業後のスイーツは格別です!植えたばかりのお庭を眺めながら、おいしくいただきました^^
イベント中は、参加者さん同士や、講師の方との会話もはずみ、とても和やかな雰囲気でした。お子さま同士も楽しく遊んでいましたよ。価値観や空気感が似た方が集まるのでしょうか、皆さんにこやかな笑顔で作業していただいて、嬉しい光景でした。
限りある人生、ゆたかな気持ちで暮らさなきゃもったいない!
そのために、家があると思うのです。私たちは、家を引き渡したあと、そのご家族が幸せを想像して、自分たちでつくり出していってほしいと思っています。
このイベントが、そのきっかけづくりとなれば、嬉しく思います。
この日はモデルハウスの完成見学会も行っていましたので、大賑わいの一日でした。
今後も見学会と同時に開催していく予定です。その場にいるオーナーさまと直接お話することもできますし、KAKAのイベントや空気感をよりリアルにお伝えできるのではないかと思います。
ちょっと緊張する堅苦しい内覧会ではなくて、リラックスして楽しみながら、KAKAってどういう会社だろう?と見ていただければと思います。
それでは今回はこのあたりで。西三河を中心に、安城市で注文住宅、新築一戸建てを手掛けるKAKAの今井でした。
「イエタテ」への掲載を決めたワケ
私たちは、お客様に家を見ていただくことでKAKAの特色をお伝えできると考えているため、独自のパンフレットをご用意しておりません。お一人おひとりのお客様との関わりを大切にしていきたいという思いからも、直にお会いすることを大事にしています。
モデルハウスの見学や定期的に開催している「個別家づくり相談会」などのイベントへ、ぜひお気軽にご参加ください。


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そのメリットについて細かく見ていきましょう。
四国銀行の口座を持っていれば審査をWEB完結できる
四国銀行「カードローン4’S」は、四国銀行の口座を所有しているかどうかで申込方法が変わってきます。
四国銀行の口座を所有していない場合には、四国銀行のウェブサイトからスマホやパソコンで申し込みをするかFAX・郵送などで申し込みをします。
申込み内容において審査を行い、審査に通ったら申込書が郵送され在籍確認をクリアしたら来店にて正式な申し込みという流れです。
しかし、四国銀行の口座を所有している場合、スマホやパソコンでウェブサイトから申し込みを行えば審査や在籍確認が済んだら契約完了になります。
来店不要となりますので、完全にWEB上で完結させることが可能となるのです。
対面での契約はハードルが高いと感じる人もいますが、口座を所有していればその心配はいらないのです。
主婦・パート・アルバイトも申込ができる
四国銀行「カードローン4’S」は、主婦・パート・アルバイトといったカードローンなどの申し込みがしにくい人であっても申し込みをすることが可能なので、申し込みに関するハードルは低いと言って良いでしょう。
申し込み条件に「安定かつ継続した収入が見込まれる方」というものがあります。
パートやアルバイトに関してはある程度安定かつ継続した収入が見込めると言っても良いですが、専業主婦の場合はやはり厳しいのではないかと思う人もいるかもしれません。
たしかに総量規制の問題で消費者金融を専業主婦は利用することが出来ません。
しかし、四国銀行「カードローン4’S」は銀行カードローンなので総量規制は適用とならず、配偶者に安定かつ継続した収入があれば申し込みをすることが可能なのです。
パート・アルバイト・主婦でも利用可能
パート・アルバイト・主婦でも利用可能というのは四国銀行「カードローン4’S」の大きなメリットとなります。
利用可能と言っても、パート・アルバイト・主婦だと結局審査に通らず実質的に利用することは出来ないのではないかと考える人もいるかもしれません。
もちろん、パート・アルバイト・主婦の方は一般的に収入が少ないことが多いです。
しかし、収入が少なくても、安定して継続した収入が見込まれる場合であれば十分審査に通る可能性はあります。
四国銀行「カードローン4’S」は、限度額10万円からになりますので、返済能力に応じた限度額であれば問題なく利用することが出来るのです。
審査によって希望の限度額にならないことはありえますが、パート・アルバイト・主婦だから利用できないということはありません。
限度額が最大800万円でゆとりがある
四国銀行「カードローン4’S」利用限度額が10万円からスタートし、10万円単位で70万円まで上がり、100万円からは500万円まで50万円単位、500万円からは100万円単位で限度額のコースがあり、最大の限度額は800万円となっています。
地方銀行は他にも様々な銀行でカードローンが提供されていますが、最大で50万円や100万円の限度額というところも少なくないです。
そんな中四国銀行「カードローン4’S」は最大で800万円なのでかなりゆとりがあると言って良いでしょう。
ただ単に限度額が大きくなっていると言うだけではなく、四国銀行「カードローン4’S」は契約金額が高ければ高いほど年利(保証料含む)が低くなるのです。
800万円の契約だと年利は4.0%になりますので、そういった点においてもゆとりがあると言えます。
四国銀行「カードローン4’S」の審査のポイント
四国銀行「カードローン4’S」の審査のポイントはどこにあるのでしょうか。
四国銀行「カードローン4’S」を利用する際には必ず審査が行われます。
審査は四国銀行と保証会社によって行われ、審査の進行状況などは基本的に申込者には分かりません。
カードローンの申し込みをしたいという人は出来るだけ早く利用できるようになりたいという人が多いので、審査にどれくらいの日数がかかるのかなどあらかじめ知っていないと不安に感じる人も多いでしょう。
また、在籍確認の電話などについても気になるという人も多いのではないでしょうか。
四国銀行「カードローン4’S」の審査のポイントについて詳しく見ていきましょう。
審査の甘いカードローンの特徴!確実に借りられるカードローンはどこ?
審査が終わるまで平均1週間はかかる
四国銀行「カードローン4’S」ですが、申し込みを行ってから審査が終わるまでにどれくらいの時間がかかるのでしょうか。
ウェブサイト上から申し込みを行った場合、概ね仮審査が終了するまでに4~5営業日、在籍確認後の本申込書提出からの本審査を含めると平均して1週間程度はかかると考えて良いでしょう。
審査のスピードは審査の混雑具合によっても異なってきますので、混雑している場合には2週間程度かかってしまうこともあるかもしれません。
また、本審査通過後は自宅あてにカードや契約書類が郵送されてきますが、それにも1週間程度の時間がかかります。
ただし、急ぎで融資を受けたい場合にはカード到着までに振り込みによって融資を受けることも可能です。
職場に在籍確認の電話が来る可能性が高い
四国銀行「カードローン4’S」の審査においては申込時に記入した勤務先情報の確認のために、職場に在籍確認の電話がかかってくる可能性が高いです。
在籍確認の電話がかかってくるタイミングですが、仮審査の結果が伝えられて申込者が申し込みの応諾をした後のタイミングとなっています。
在籍確認の電話は事前に時間帯の希望をすることで、自分で電話を取りやすくなるかもしれません。
在籍電話は個人名か四国銀行の名でかかってきますので、勤務先に在籍確認の電話があるかもしれないということを伝えておくのも良いでしょう。
専業主婦の場合の在籍確認ですが、基本的には自宅の固定電話で、場合によっては夫の勤め先に在籍確認がいく場合もあります。
審査はWEB完結手続きで受けるのがおすすめ
四国銀行「カードローン4’S」は、四国銀行に口座を持っているのであればインターネット申込みでWEB完結させることをおすすめします。
インターネット申込みのWEB完結で受けるのであれば、申込書の郵送なども一切不要ですし、来店なども必要ありませんので非常に手軽かつスピーディーな契約が可能となっています。
四国銀行「カードローン4’S」は、審査に通った後ローンカードの暗証番号届などが郵送され、返送しカードが到着してから使えるようになります。
しかし、四国銀行に口座を持っていてWEB完結手続きすることが出来れば、カードが届く前でも最短で契約日に返済用の口座に振込で融資されます。
手間などを考えてもWEB完結手続きで受けるのが理想ではないでしょうか。
四国銀行「カードローン4’S」の審査は甘い?厳しい?
四国銀行「カードローン4’S」を申し込んでみたいという人にとって最も気になるのが審査に通るかどうかというところではないでしょうか。
いくら四国銀行「カードローン4’S」が魅力的なカードローンであったとしても、審査に通らずに利用することが出来なければ何の意味もありません。
カードローンの審査というのはそれぞれのカードローンによって甘かったり厳しかったりということがありますが、四国銀行「カードローン4’S」の審査は甘いのでしょうか。それとも厳しいのでしょうか。
四国銀行「カードローン4’S」の審査の厳しさについて、他の地方銀行と比較してどうなのかや、保証会社はどうなのか見ていきましょう。
地銀の中では少し審査が難しい
四国銀行「カードローン4’S」の審査の厳しさについてですが、まずカードローンは消費者金融系と銀行系があります。
基本的に銀行系は消費者金融系よりも審査が厳しいと言われています。
四国銀行「カードローン4’S」は銀行系のカードローンになりますので、その時点で若干審査は厳しいということになるでしょう。
また、その他の地方銀行との比較についてですが、四国銀行「カードローン4’S」は地銀のカードローンの中ではやや審査が厳しい傾向にあります。
というのも、他の地銀のカードローンは限度額がかなり低く設定されている場合もあり、そういった場合は審査が甘くなる傾向にあるからです。
四国銀行「カードローン4’S」は限度額が最大で800万円までありますので、必然的に厳しくなりがちになるのです。
保証会社はアコムが担当
四国銀行「カードローン4’S」は、原則として担保や保証人といったものは保証会社の保証を利用するため必要ありません。
四国銀行「カードローン4’S」が利用している保証会社はアコムになります。
したがって、四国銀行「カードローン4’S」を利用する場合には四国銀行とアコムの両方の審査に通らなければならないということになるのです。
四国銀行側の審査に通ってもアコム側の審査に通らなければ利用できませんし、その逆のケースもあるでしょう。
単純に審査のハードルが多くなるので、その分審査に通過する難易度は高くなるとも言えます。
ただし、アコム自体の審査通過率は大手消費者金融の中では高くなっていますので、アコムが入っているからといって絶望的に審査が厳しくなるわけではないでしょう。
四国銀行の口座を持っているほうが審査に通りやすい
四国銀行「カードローン4’S」の審査の特徴として、四国銀行の口座を持っているほうが審査に通りやすいというものがあります。
四国銀行の口座を持っているからといって返済能力に差が出ることはないのではないかと考える人もいるかもしれませんが、四国銀行の口座を持っていてすでに四国銀行と取り引きを行っている人は、収入などだけでは確認しきれないよりリアルな返済能力を確認することが出来ます。
四国銀行の口座を持っているからといって必ず審査に通過するとは言えませんが、ボーダーライン上程度であれば四国銀行に口座を持っていることで審査に通過することもあるかもしれません。
いずれにしても、四国銀行の口座を持っているほうが申し込みも簡単なので便利なのは間違いないでしょう。
四国銀行「カードローン4’S」の審査に落ちる理由と対処法
四国銀行「カードローン4’S」をどうしても利用したいという人は、少しでも審査に通るように準備しておきたいところです。
審査対策を行うには審査に落ちる理由を知っておくことが大切です。
審査に落ちる理由が分かれば、そこを対処することによって審査に通る可能性が高くなります。
四国銀行「カードローン4’S」の審査に通りやすくなる対処法は、簡単にできるものが多いので利用したいのであれば実施した方が良いでしょう。
審査に通りやすい希望限度額の設定方法や、返済期間などの申し込みをする前の準備について紹介していきますので参考にしてみてください。
希望限度額は必要最低限まで下げる
四国銀行「カードローン4’S」を申し込みする際に希望限度額というものを設定します。
この希望限度額に応じて審査を行っていくわけですが、この希望限度額は必要最低限まで下げた方が良いです。
大は小を兼ねるということで10万円で十分なのにも関わらず50万円の希望限度額などで申し込みをする人がいますが、これはよっぽどお金に困っているのだなと思われる危険性が高く、審査担当者の心証も悪くなってしまう可能性があります。
確実に審査を通りたいということであれば、希望限度額は必要最低限まで下げることが大切です。
希望限度額が低ければ、貸す側としても万が一貸し倒れになっても損害が少なくて済みますが、限度額が高いとよりシビアな目で見られてしまいます。
返済期間を出来るだけ短く設定する
カードローンを利用する場合、返済のことも考えなければなりません。
短期間で返済するということはそれだけ1回あたりの返済額が大きくなるということになりますので、返済期間中は苦しくなるかもしれません。
しかし、だからといって返済期間を長くすると返済能力に不安があるのかなと思われてしまいます。
逆に返済期間が短くなっていると、返済の目処があるのだと担当者に感じてもらえるかもしれません。
したがって、返済期間を出来るだけ短く設定するというのは審査を通過する上では大きなアピールポイントになるのです。
四国銀行「カードローン4’S」は貸越残高によって約定返済額が設定されていますので、とりあえずは返済期間を出来るだけ短く設定して申し込んだほうが良いでしょう。
過去にアコム関連のサービスでトラブルがあると審査に落ちる
四国銀行「カードローン4’S」で審査に通過するのが難しい代表的なケースとして、過去にアコム関連のサービスでトラブルがあったというものがあります。
過去にアコムの関連サービスで借りていて、返済を延滞・滞納していた場合には信用情報に載ってしまいます。
信用情報に載っている期間はどこの審査でも厳しくなりますが、完済してから5年経てば信用情報からは抹消されます。
しかし、四国銀行「カードローン4’S」の保証会社はアコムなのがポイントです。信用情報からは抹消されていたとしても、アコムの自社データには延滞・滞納した記録が残っている可能性は大です。
そのため、過去にアコム関連のサービスでトラブルがある人は、いつまで経ってもアコムが審査を行うカードローンでは不利になる可能性が高くなります。
使っていないクレカやローンは早めに解約する
以前使用していたけど今は使っていないし不要なクレジットカードを何枚も契約したままという人は多いのではないでしょうか。
不要なクレジットカードを何枚も保有しているという人で、四国銀行「カードローン4’S」の審査を通過しやすくしたいという場合は早めに解約しておくことが大切です。
その契約しているクレジットカードにキャッシング枠が付帯している場合は特に注意が必要です。
キャッシング枠があるクレジットカードを所有しているということは、それだけ将来的に借金が増える可能性があるということでもあります。
審査をする側としてはそういったリスクも含めて評価をしていきますので、解約しておくと審査に通りやすくなる可能性が高くなるのです。
四国銀行「カードローン4’S」は返済がお得なのが魅力!
四国銀行「カードローン4’S」は、取引店の近くに住んでいるか働いているなどの条件はありますが、一般的な銀行カードローンの上限金利が15%程度の中、上限金利14.6%と若干低くゆとりのある返済が可能なのが魅力のカードローンです。
カードローンの利用を検討していて、四国銀行「カードローン4’S」を利用できる環境にあるのであれば非常に魅力的です。
住宅ローンを利用中であればさらに0.5%金利引き下げがありますので、返済しやすいカードローンを探しているという人には最適ではないでしょうか。
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カテゴリーを選択 レビュー 起業 戦略 副業 集客 マインドセット ライティング マーケティング・エピソード 備忘録
もしもの時の事前の根回し。葬儀を球団葬とするということ。各自思い出の写真があれば球団事務所宛に送ってほしい等の書面やSNSで呼びかけがあった。
在部生・卒部生のリストをもとに、保護者OBや卒部生のネットワーク(ラインやツイッターなど)を活用した訃報の周知徹底。
歴代の卒部生や保護者、リーグ関係者等が延べ500人以上が弔問に参集した。
※息子の代まではいなかったのですが、最近では何人かプロ野球選手も輩出されたようで、某パリーグ球団の選手から贈られた大きな献花が飾られていました!
ところで、M監督の葬儀に際し、これほどまでに球団側が手を尽くし、またたくさんの球団OBや保護者に参列したいと思わせた要因はなんだと思いますか?!
葬儀の弔問客数に集客ビジネスに重要な信頼関係を思う
M監督は元来が野球バカで頑固親父。
妻子とも別れ、生涯孤独を貫いた生涯でした。言葉も荒く子供たちに鉄拳や蹴りをとばして、保護者との軋轢が決してなかったとは言えない状態でした。
それはもちろん、私の息子も例外ではありませんでした。
これはビジネスでも大事な要素なのですが、顧客との信頼関係があって商談が成立し、商品が売れるというプロセスがあります。
商品やサービスを提供する側は、
その価値の提供が十分にできているか…?
安心して使ってもらえる商品やサービスか…?
それを追及することが求められます。
なので、ビジネスが好転する要素として、この「信頼関係」は必要十分条件になります。
M監督の場合、保護者との十分な信頼関係があったかというと、そうだと断言するところまではいかないかもしれません…。
でも私自身は、M監督の野球に対する情熱と選手を厳しく育てるという思いの方が勝っていたということではないかと感じています。
でないと、こんなに多くの弔問客を動員することはなかったでしょうから…。
私達親子にとっても、このチームに聴覚障害者としての息子を快く受け入れてくれた恩人。
単なる夢や空想ではなく、本格的に野球に取り組める環境を与えてくれたことへの恩義と信頼があったという事実を疑う余地はありません。
※集客における信頼関係との詳細は下記の記事で解説しています。
ビジネスで信頼関係を一瞬で築き集客を有利にする7つの武器
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記憶に残る思い出は【感謝のブーメラン】で返ってくる
前述のように、多少問題あり気質のM監督ではあったものの、私たち親子にとっては忘られない監督とのエピソードがあります。
それは、上級生が卒部して、息子たちがメインのチーム作りをしていく時期になり、監督から背番号を配布される選手たちにとって緊張する場面での出来事です。
背番号はキャプテン、そして1番から順に渡されていきます。所属リーグでは、キャプテンは「10番」という固定のルールがありました。
10番→キャプテン(Sくん)
1番→エースピッチャー(Mくん)
2番→キャッチャー(Nくん)
3番→ファースト(Kくん)
10番は前述の通りなので、11番からが控えの選手になります。
息子は普段から2番手ピッチャーとして登板することが多かったので、誰もが11番だろうと思っていました。
しかし、11番は3番手ピッチャー、12番は4番手ピッチャー、13,14,15番…、と配られ、なかなか息子の番はまわってこなかったそうです…。
18番 U(息子の名前)!
そして、監督は息子にこう告げたそうです。(息子から聞いた話を元に、私が推測してのものですが…。)
お前は2番手じゃなくて、もう一人のエース!
だからこの番号だ(笑)!
その時、聴覚障害者である息子には、M監督の言っている言葉も、この番号が何を意味するのかものわかりませんでした。
(ゆっくり話してくれる分、なんとなく悪い番号ではないというは感じたようです。)
でも、あとでチームメートから「お~、裏エースじゃん!」といってはやし立てられ、息子本人もわかったようなわからない状態だったようです。
それから息子が半べそ顔で帰宅し、すぐさま私に
お父さん、裏エースって何?、この番号はいいの?
と受け取った背番号を見せて不安そうに聞いてきました。
もちろん私はすぐに理解しました!
監督の粋な計らいが…。
思わず目頭が熱くなり、涙がこぼれてきました。
息子ではなく私がです…(苦笑)。
お~、良かったな…U!(泣)
そして、こう息子に伝えました。
巨人の桑田や西武の松坂の背番号は何番だい?!
息子は、「あれっ…」という顔をして答えました。
プロ野球選手がつけるエースナンバーは18番だよな!
だから監督は、エースナンバー「1」は2つやれないから、「18」をお前に与えて、お前もエースなんだよ!ガンバレって言ってくれたんだと思う…、と。
私から解説を受けた、そのときの息子の満面の笑顔が、いまでも忘れられません。
息子はそれから幾度となく勝ち投手になり、チームの躍進
にも、高校進学にも弾みをつけていきました。
そして成人した今でも、息子はこのエピソードを誇りとして、背番号「18」を背に草野球のエースとして頑張っています(爆)!
チームの卒部式で恒例となっている演出で、監督が作詞した「サライ」の替え歌を、在部生とその保護者が互いに手を合わせ、アーチを作って歌いながら卒部生とその保護者を送り出す、という儀式がありました。
サライの歌詞のように、桜吹雪の舞い散る時期、卒部した子供たちがさらに上の頂に向かって(甲子園・プロ野球)に大志をもって突き進んで欲しい、との思いをもって綴られた替え歌だったと記憶しています。
そんな、M監督への「弔いと回向の想い」をもって、この曲で締めたいと思います…。
「M監督、有り難うございました…。」
谷村新司の名曲サライ・・・画像は宮崎県バージョンです!
最後までお読みいただき、有り難うございました。
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コージリ☆プロフィール
WEBライターのコージリです。
副業☆起業ショーカットアドバイザー兼突破力プロデューサーとして、このサイトを運営しています。
ネットビジネスでの数々の「しくじり」を糧に、今から副業・起業を始めようと思っている初心者の方向けに情報発信しています。
また、メンタルヘルスアドバイバーとして、仏教の教えをもとにした人間関係の改善、コミュニケーション方法を別サイトでも発信しています。


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20世紀に入ると、ジークムント・フロイトらによる精神分析の考えが広く精神医学に広まるようになりました。無意識に抑圧された葛藤が神経症(ヒステリー)の原因であり、精神療法を通じてそれを解放することが治療であると述べたのです。他にもカール・ヤスパースらの精神病理学は、現象学の方法を取り入れて精神疾患の心理的な側面を明らかにしていきました。
この中で精神疾患は、その原因に基づいて外因・心因・内因の三つに分類されて捉えられるようになってきました。外因性精神疾患とは、身体や脳の疾患や傷害によって引き起こされたものです。そして、心因性精神疾患とは、悩みやストレス状況など心理的葛藤から症状が生じるものとなります。最後に内因性精神疾患とは、明確な原因がわからず、気質や遺伝によって引き起こされるようなものを指します。
この分類は「伝統的診断基準」や「従来型診断基準」と呼ばれ、今でも臨床実践の中で用いられ続けています。ただし、こうした外因・心因・内因の区別は分かりやすい一方で、現在は研究が進む中で単純に分けられないことがわかってきています。しかし何より問題となったのは、こうした原因に基づく診断を行うと、同じ患者でも診察する医師によってバラバラの病名がついてしまう、ということでした。精神疾患の実態の不確かさについて批判がなされることも多くありました。
それでも20世紀前半までの精神疾患の治療は、その症状の背景と意味を理解し、治療者が同じ人間として接近していくことでした。そのため医師によって診断名が違ったとしても、その治療に関して大きな問題がなかったと言えます。しかしそうした状況を一変させる発見が訪れます。
1949年、オーストラリアの精神科医であったジョン・ケイドが、いい加減な実験の中で偶然、双極性障害に対するリチウム塩の効果に気づきます。これが精神疾患に対する薬物療法の端緒を開くことになりました。
1952年には統合失調症に対するクロルプロマジンの効果が確かめられ、そして1957年にはイミプラミンによってうつ病治療薬も発見されることになります。
人類は心の病に立ち向かう大きな武器を手に入れることになったのです。
しかしそうなると、診察する医師によって診断名が異なる状況が問題となります。その疾患に当てはまるような患者を正しく取り出さなくては、正確な薬物の効果の測定ができないからです。精神疾患への薬物治療の開始が、いつどこで誰が診断しても一致した結果が出るような、統一された診断基準を作成することにつながったのです。
精神医学の歴史(後半)に続きます。
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そもそも、幸福の科学などの宗教を信じる事がニュースになるのでしょうか?
その理由には、芸能人ならではの理由がありました。
その理由とは何なのでしょうか?
その理由とは、芸能人って色々なCMなどに出たりしますよね。
そういったCMに出たりドラマに出たりする場合などは、宗教を信じていない人の方がいいのです。
何故かというと、宗教などに過敏に反応してしまう人もいるのでそういったところで芸能事務所もその人を使えなくなってしまいます。
そして、宗教を信じて生きていくかそうでないかは本来その人に委ねられるわけですが、芸能人はそうはいきません。
芸能人という注目される職業をしている以上スポンサーなどもいるので個人に委ねることは難しいのでしょうね。
そういった理由で、信じることは芸能界ではあまり良しとはされていないのですね。
そして、新木優子自体は幸福の科学を信じていることを否定しているそうなのですが実際はどうなのでしょうか?
芸能事務所に関して新木優子はこのようにコメントしています。
出家して事務所に迷惑をかけるようなことはしない。とコメントしています。
こういったコメントから新木優子は信者である可能性が高いと言えます。
新木優子は、なぜ幸福の科学の信者になってしまったのでしょうか?
その理由が気になります。
どうやらその理由の背景には両親の影響があるようです。
新木優子の両親は幸福の科学信者?
ファッションモデルや女優として活躍中のスターダストプロモーション所属の新木優子が幸福の科学の信者である可能性が高い事がわかりました。
どうやら新木優子だけではなく両親も信者ではないのか?という噂があります。
その理由は何故なのでしょうか?
その理由は、幸福の科学で公開された守護霊インタビューというものと関係しています。
この守護霊インタビューとは何なのでしょうか?
どうやら、幸福の科学を立ち上げた大川隆法が実施しているもので、新木優子さんの守護霊を大川隆法の体に入れて新木優子さんの考えを聞き出すというものです。
そこで、語られていたのが20年間信じているという事が語られていたからです。
20年間信じているということは、新木優子は24歳なので、4歳の時から信じていたことになります。
もしその事が本当だとするならば、両親の影響と言って間違いないでしょう。
4歳の子供が親以外の人間から宗教の話を聞いて、信じていたりしているということは考えずらいですからね。
両親が信じていなくて4歳のこどもが幸福の科学についての何かをやっていたら、もし信じていない親だったら確実に止めますからね。
そういうことを考えても両親の影響が大きいと考えられます。
クライシスは大丈夫だったってどういうこと?
そして、クライシスは大丈夫だった?ということなのですが、これはどういうことなのでしょうか?
それは、以前放送されていたドラマ「CRISIS」での新木優子の役柄にありました。
クライシスでは、第8話で信仰集団施設に乗り込んで崩壊させるという役を演じていたからです。
幸福の科学を信じている可能性が高い新木優子が、この役を演じて大丈夫だったのか?
という事が心配されていたそうです。
どうやら問題なく演じているので大丈夫のようですね。
今回は、新木優子とその両親が幸福の科学を信じているということと、クライシスに関する話題を調べてみました。
新木優子が幸福の科学を信じているという可能性はかなり高いのですがその影響はどうやら両親のようです。
その理由として、大川隆法さんが新木優子の守護霊を自分の体に入れて新木優子の考えを聞き出す事ができるという守護霊インタビューというもので20年間幸福の科学を信じているとコメントしていることが理由です。
実際にその場で発言された事が新木優子の考えなのかは、本人にしかわかりませんが。
ということで、今後の新木優子の女優そして、モデルとしての活躍を期待したいですね。
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11 . ArielAirOne for COMPANY
12 . desknet’s HR(デスクネッツ ネオ)
18 . eValue NS 2nd Edition(イーバリュー エヌエス セカンド エディション)
19 . SYNCDOT GroupWARE(シンクドット クループウェア)
各グループウェアのツールによって、価格は様々です。初期費用が無料だからと言ってトータルコストも安いとは限りません。初期費用だけでなく、運用コストを含めて、見極めるようにしましょう。
さらに前述したように、オンプレミス型のグループウェアを選べば、別途サーバー代が必要になってきます。自社に既存のサーバー設備があれば多額のコストはかかりませんが、自社サーバーが無い場合はクラウド型の方がコストをかけずに導入することができます。オンプレミス型かクラウド型か、導入形態よってコストが異なるので、確認するようにしてください。
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おすすめグループウェア20社を徹底比較!!
グループウェアを導入する際に「何を導入すればいいのかわからない」と悩まれる方は多いのではないでしょうか。巷には数多くのサービスがあり、一つ一つ調べてその中から選んでいては膨大な時間がかかってしまいます。
ここではおすすめするグループウェアを20社に絞り、それらサービスの機能や料金を徹底比較しています。どのような特徴があり、どのような人向けのサービスなのか、サービス概要を知りたいという方はぜひご利用ください!詳細情報も乗せているので、気になったサービスがあればそちらも合わせてご確認ください!
出典:「オルカ」公式サイト
「オルカ」はリーズナブルな料金設定ながら、メール、スケジュール管理、掲示板、勤怠管理、設備予約、営業支援、など充実した機能が魅力です。費用は、1ユーザー辺り、100円/月からとなっており、気軽に導入しやすいでしょう。さらにSSL暗号化通信、不正侵入検知、データバックアップなどが標準で装備されているので、セキュリティも万全です。
また、自社サーバーの不要なクラウド型のグループウェアなので、バージョンの更新も自動的にアップグレードされるのが魅力でしょう。モバイルデバイスでアクセスできるので、外出先やテレワークに向いています。さらにオルカでは、クラウド型にも関わらず別途費用でカスタマイズにも対応してくれます。
オルカの特徴は簡単、安全、安価
クラウド型のグループウェアなので、自社サーバーが不要
スマホからのオンラインアクセスが出来るので、営業先やテレワークにもピッタリ
自社に合わせたカスタマイズにも対応してくれる(別途費用)
ライトプラン:1ユーザー辺り100円/月(グループウェアの基本機能+営業支援)
プロフェッショナルプラン:1ユーザー辺り1,000円/月(全ての機能利用可能)
明治鍼灸大学附属病院では、電子カルテを導入されるタイミングでオルカを導入されています。導入に当たって一番の決め手は「価格」。とにかく利用料金が安いので、114床と病床数のあまり多くない同医院でもコスト的に負担にならなかったことが大きいです。様々な他のシステムと連動させて使用されていますが、オルカの機能面には非常に満足されています。(参考:公式HP導入事例ページ)
2 . desknet’s NEO(デスクネッツネオ)
出典:「desknet’s NEO(デスクネッツネオ)」公式サイト
「desknet’s NEO」は導入実績が430万人を超えるグループウェアです。特徴としては、27の基本アプリケーションからなる豊富な機能により、あらゆる規模や業種にも対応できるという点が挙げられるでしょう。さらにクラウド型とパッケージ型の両方があるため、自社に適した方を導入できるという点も特徴として挙げられます。
また、「desknet’s NEO」の機能としてある、業務アプリ作成ツールAppSuite(アップスイート)を利用すると、それまで紙やエクセルで行っていた業務を簡単にシステム化することもできます。業務の可視化にも繋がるため、リモートワークを快適にすることもできます。
「スケジュール管理」「ワークフロー」「メール」「プロジェクト管理」「設備予約」などの27の基本アプリケーションが活用できる
ユーザー数が430万人と、評判の高いサービス
クラウド版とパッケージ版で選択可能
「desknet’s NEO」にはAppSuiteの機能があり、自社の独自アプリを作成し、業務改善に役立てられる
クラウド型:1ユーザー辺り400円/月(AppSuite機能はプラスで1ユーザー辺り320円/月)
パッケージ版:5ユーザーの場合、初期費用¥39,800 / 2年目以降¥10,000(AppSuite機能はプラスで5ユーザーの場合、初期費用¥31,000 / 2年目以降¥8,000)
desknet’s NEO(デスクネッツネオ)
3 . kintone(キントーン)
出典:「kintone(キントーン)」公式サイト
「kintone(キントーン)」では必要な情報をチーム全員で共有することが出来るので、円滑なコミュニケーションが産まれ、チームの生産性を高めることができます。
SNSを利用しているような感覚で情報共有が可能で、徹底したデータ管理に基づく仕事の見える化が実現できます。業務管理、スケジュール管理、タスク管理などの情報が一元化され、今までばらばらだった情報が見やすく整理されます。
マルチデバイスの対応と社外からの不正なアクセスやログインを防止する強固なセキュリティが整っており、オフィスだけでなく外出先や自宅でのテレワークといった活躍の場を広げてくれます。
またキントーンは自社の管理体制に応じて「アプリ」や「コミュニケーションスペース」を自由に組み立てることができます。自社に最適な運用体制が構築できます。
エクセルや紙の書類、メールなども一元化され、情報の共有がスムーズに行える
スマホなどマルチデバイスにも対応
どこからでもアクセスできるので、テレワークにもピッタリ
・料金は、1ユーザー1,500円~(スタンダードプラン)
kintone(キントーン)
4 . サイボウズOffice
出典:「サイボウズOffice」公式サイト
サイボウズOfficeは、かんたんな操作と使い勝手のよい機能で多くの中小企業の支持を集めるグループウェアです。社内の情報共有や社員同士のコミュニケーションを活性化させ、業務効率化や部署間の連携の強化を実現します。
パソコンはもちろんのこと、スマートフォンやタブレットにも対応しており出張先や外出先でもスムーズな業務が可能です。スマートフォンでアプリを利用すればプッシュ通知を受けられるだけでなく、スケジュール管理や掲示板の確認といった業務を様々な場面で利用できます。
全国67,000社が採用している大手企業だから安心
バックアップされたデータは、西日本、東日本のデータセンターで4重にガードされ14日分はきっちり保管されている
スケジュール管理、施設予約、タスク管理、業務管理、メール、チャット機能、など様々な機能が活用できる
パソコンからのアクセスはもちろん、スマホやその他のデバイスからもアクセスが出来る
・1ユーザー辺り500円で利用できる。また1か月以上利用すれば解約金はかからない
サイボウズOffice
5 . Taskworld(タスクワールド)
出典:「Taskworld」公式サイト
・視覚的にタスク管理が行える。現状のタスクを一覧表示し、自由自在にカスタマイズできるので、メンバー全員が把握しやすい
・タスクの進捗状況を、グラフ化し、チーム全員で共有できるので、課題解決に向けた行動を起こしやすい
・タスク処理に費やした時間を計測できるので、計画的な作業が出来る
・チャット機能でチーム内のコミュニケーションが円滑になる
・視覚的にタスクへの詳細設定が出来、スムーズにタスクをこなしていける
・1ユーザー$10から利用できる
Taskworld(タスクワールド)
6 . LINE WORKS(ラインワークス)
出典:「LINE WORKS」公式サイト
LINE WORKSとは
LINE WORKSとは、SNSとして人気の「LINE」のビジネス版です。LINEを利用するのと同じ使い勝手で導入してからすぐにスムーズな利用が可能です。チャット機能やカレンダー機能、資料やファイルをオンライン上で保存・管理できるDrive機能等を搭載しており、業務の効率化を実現します。
連携サービスにも幅広く対応しており、自社の業務を最大限効率化する環境が整っています。加えてメンバーによるサービス利用をモニタリング可能で、リスクの高いアクセスの制限や不正ログインの防止も可能です。
・通常のLINEと同じように、コミュニケーションツールとして活用できる
・スケジュール管理、カレンダー、アドレス帳、メール管理、Driveなど、通常のグループウェア同様の機能が充実している
・どのメンバーがサービスを利用しているのかをリアルタイムで知ることが出来るので、セキュリティ上も安心安全。デバイスやアカウントの紛失による情報漏洩も防ぎやすい
・セキュリティ専門のスタッフが365日24時間モニタリングしている
・フリープランであれば0円で利用が可能。ライトプランでも1ユーザーが300円
LINE WORKS(ラインワークス)
7 . TeamOn(チームオン)
出典:「TeamOn(チームオン)」公式サイト
TeamOnとは、チャットとスケジュール管理を一元化するリモートワーク支援ツールです。マルチデバイス、多言語対応機能に対応しており、スケジュール管理やタスク管理、情報共有をスムーズにサポートすし業務効率化を実現するグループウェアです。
・スケジュール管理がタイムテーブルで行え、施設予約まで同時に行えるので非常に扱いやすい
・タスクの共有を全てのメンバーが同時に行えるので、チームタスクが高速化する。作業の漏れも防げ、期限切れなどのフラグでチェックをすることも可能
・チャットツールで、個人間、メンバー間のコミュニケーションがスピーディーにとれる。オフィスファイルの閲覧も可能
・料金は6名で1,176円(6以上からの利用可能)
TeamOn(チームオン)
8 . Chatter(チャター)
出典:「Chatter(チャター)」公式サイト
Chatterとは、クラウド型社内情報共有ツールです。情報共有をスムーズに行うことが可能で部署の異なる社員同士の協力を加速させます。グループ機能を利用すれば組織全体で議論しプロジェクトを前進させることが可能です。マルチデバイスにも対応しておりいつでもどこでも必要なタイミングでアクセス可能です。
・ワークフローの改善、メンバーのタスクをリアルタイムで把握し、作業漏れが防げる
・経費の申請なども随時行え、グループウェア内で承認も出来るので、全てがオンライン上で解決する
・グループ機能を使用することで、その場でのディスカッションが行える
・アンケート機能があるので、メンバー内でより効率的な意見交換が出来る
・セキュリティ面も安心安全
・Salesforceモバイルアプリを活用することで、モバイルデバイスからのアクセスも可能
・1ユーザー月額300円
Chatter(チャター)
9 . rakumo(ラクモ)
出典:「rakumo(ラクモ)」公式サイト
・勤怠管理がweb上で行える。ICカードやスマホを活用して、出退勤の記録を残せる
・電子承認や、電子稟議をグループウェア上で行える。作業とコストの効率化
・交通費や経費を簡単にまとめてくれる、処理も簡単
・事業所ごとに分かれたカレンダーの作成が可能。社内全体のスケジュールを把握できる
・全社共有で社内社外の連絡先を共有できる。テレワークをこなすエンジニアや営業担当が多い企業には最適
・1ユーザーが300円で利用可能
rakumo(ラクモ)
10 . ChatLuck(チャットラック)
出典:「ChatLuck(チャットラック)」公式サイト
・クラウド型にもオンプレミス型にも対応しているので、自社の設備状況に応じて導入ツールを変えられる
・「アクセス制限ネットワークポリシー」「ログ監査」「セキュアカメラ」「パスワードポリシー」「端末認証」などの充実したセキュリティシステム
・社内ユーザーも、社外ユーザーも一元管理しているので、部外者の侵入を徹底的にブロックできる
・メンション機能で、メールの読み漏れを防げる
・料金は1ユーザー300円~、パッケージ版は360,000円~
ChatLuck(チャットラック)
11 . ArielAirOne for COMPANY
出典:「ArielAirOne for COMPANY」公式サイト
・大企業での運用に長けている。BCP対応やISO対応文書管理といった大企業に多く求められる事項にも対応
・分散管理が出来、データ入力もスムーズ
・日本企業に多い承認ワークフローに対応、稟議の承認もスムーズに行える
・PCからのアクセスはもちろん、スマートフォン、タブレットからのアクセスも可能。外出が多い企業や、テレワークが多い企業に向いている
ArielAirOne for COMPANY
12 . desknet’s HR(デスクネッツ ネオ)
出典:「desknet’s HR(デスクネッツ ネオ)」公式サイト
・「スケジュール」「ウェブメール」「タイムカード」「ワークフロー」「プロジェクト管理」「電子会議室」などの25このアプリが使えて高機能
・日本語にも英語にも対応し、多言語に対応している
・西日本、東日本のバックアップセンターに6重でデータがバックアップされているので、もしもの時にも安心
・PC,スマホ、タブレット、などマルチデバイスからのアクセスが可能、テレワークや営業マンにも向いている
・月額1ユーザー400円で利用可能
desknet’s HR(デスクネッツ ネオ)
13 . NIコラボ スマート
出典:「NIコラボ スマート」公式サイト
・自由自在にポータルを作成し、チーム内での共有が出来るので、自由度が非常に高い
・経費精算や支払い機能も充実
・社外の企業やグループ会社とも連携が可能で、シームレスな連携が可能
・社内でのソーシャルネットワーキングが可能で、スムーズなコミュニケーションが取れる
・SFA、SQA、データベースなどの他のシステムとも連携できる
・クラウド版であれば1ユーザー360円で利用可能
14 . WaWaOffice
出典:「WaWaOffice」公式サイト
・ASP・SaaS・ICTアウトソーシングアワード2009を受賞しているので、技術力が非常に高く、安心してデータを預けられる
・シンプルな画面で簡単に操作がしやすい。幅広い人材が多い企業に向いている
・ワークフローや、社内データベースとの連携を行え、活用の幅が広い
・大手のデータセンターで、24時間365日有人でデータの管理を行っているので、セキュリティ的にも非常に安心
・導入前の相談から親身になってくれるので、フォロー体制が抜群
・1ユーザー400円で利用可能
15 . iQube(アイキューブ)
出典:「iQube(アイキューブ)」公式サイト
・2011、2012年に日経コンピュータ主催のクラウドランキングで2年連続ベストサービス賞を受賞しているので、安心して利用できる
・10名までは無料で利用できるグループウェア
・共有した情報に、各メンバーがコメントできるので、情報のブラッシュアップが行える
・スケジュール管理とレポートやToDoリストが連携できる
・PCからのアクセスだけでなく、スマートフォンやタブレットからのアクセスも可能で、どこにいても利用できる
・スタンダードプランで1ユーザーが366円
iQube(アイキューブ)
16 . ダイヤモンドポータル
出典:「ダイヤモンドポータル」公式サイト
・スケジュール、勤怠管理、設備予約、交通費申請、経費申請、各種承認などの機能が一括して行え、さらに情報が一元化されるので非常に効率的になる
・業界初の機能で、GPSと勤怠管理システムを連動させることが出来る
・使いやすさを意識したUIで、誰でも気軽に活用することが出来る
・PCからのアクセスは勿論、スマホからのアクセスも出来るので、どこにいても使える
・元オリンピック金メダリストの「池谷幸雄さん」も使われている
・1ユーザー500円~利用可能
17 . ecat CLOUD(イートクラウド)
出典:「ecat CLOUD(イートクラウド)」公式サイト
・トップ画面のUIが自由に変更できる
・トップ画面を一目見ただけで、今日のスケジュールから、週間のスケジュールまで一目で確認できる
・アカウント管理では、スタッフの情報を事細かに入力できる、家族構成なども入力でき、給与計算、保険の計算もあっという間
・報告書をオリジナルテンプレートで作成し、共有することが可能
・定期的な支払いなどの業務管理もサポートしてくれる
・ファイルの共有が非常にスムーズで多機能
・月額10,000円~利用可能
ecat CLOUD(イートクラウド)
18 . eValue NS 2nd Edition(イーバリュー エヌエス セカンド エディション)
出典:「eValue NS 2nd Edition」公式サイト
・ドキュメント管理をしてくれるのはもちろん、高度な検索技術で必要な情報をいつでも呼び出せる
・帳票の電子化はもちろん、承認ルートや、運用ルールを盛り込んだ申請フォームでの、申請、承認がスムーズに行える
・メールや掲示板、アンケート機能などで、メンバー間のコミュニケーションを取れる
・ユーザー保護管理を随時行ってくれるので、常に最新の状態のユーザーを閲覧できる
・価格は非公開、無料お試しが期間限定で出来る
eValue NS 2nd Edition
19 . SYNCDOT GroupWARE(シンクドット クループウェア)
出典:「SYNCDOT GroupWARE(シンクドット クループウェア)」公式サイト
・「ポータル」「掲示板」「スケジュール」「施設予約」「ウェブメール」「電子会議室」などの機能が使え、新着情報は全てポータルに表示される
・トップ画面のポータルを自由自在にレイアウト変更可能
・「禁止語句チェック」「上司承認」「誤送信防止」「添付ファイルの難読化」など4重のセキュリティのウェブメール
・グループワーク機能が充実している。電子会議室などを活用し、濃密なディスカッションが行える
SYNCDOT GroupWARE
20 . Garoon(ガルーン)
出典:「Garoon(ガルーン)」公式サイト
・用途に応じて複数のポータルを作成できるので、非常に自由度が高い
・スケジュール管理が簡単にできる。グループごとにスケジュール表を分けられるので、視認性がいい。さらにメンバー全員のスケジュールも把握できる
・自由にディスカッションできる「スペース機能」がある
・PCからはもちろん、スマホなどのモバイルデバイスからもアクセスが可能
・経費申請、稟議などの申請処理がウェブ上で完了するので、効率的
・価格は1ユーザー845円~
Garoon(ガルーン)
グループウェアのメリット
グループウェアを導入することのメリットはなんといっても、社内の連携を高められるという点にあるでしょう。チャット機能や掲示板機能など、さまざまな機能によって社内の情報を共有、管理することで、「誰が何をやっているのかわからない」という状況を解消します。
ここでは中でも「業務効率化」と「コミュニケーションの活性化」、「複数人での情報共有」に焦点を絞って、解説していきたいと思います。
グループウェアを導入すると、業務の効率化が行えます。今までは、ペーパーベースでの処理だったものが、オンライン上で処理できるので、時間も手間もコストも削減できるでしょう。
また、情報が一元化されることにより、全ての人が同じ情報を共有できるため、グループワーク時の連携に繋がるでしょう。メンバーのスケジュールも一か所にまとめられているため、全てのメンバーのスケジュールを確認することができ、それを考慮した判断をリアルタイムで行えることもメリットになります。
コミュニケーションの活性化
グループウェアを導入すると、以前よりもコミュニケーションが活性化します。グループウェアの導入前は気軽なメンバー間の意思疎通が難しい事もあるでしょう。しかしグループウェアを導入すれば、同じ情報を共有し、全てのメンバーの意見を掲示番や、チャット、電子メール機能を活用して受発信できるので、コミュニケーションの活性化に繋がります。
今まで滞りがちだった業務も、バラバラだったメンバーもスムーズに動き出すでしょう。
複数人での情報共有が可能
グループウェアを導入すると「同じ情報を複数人で共有すること」が簡単になります。以前であれば、様々なフォーマットの情報を各々がやり取りしていたため、「情報を知っている人」と「情報を知らない人」が存在していました。これでは、業務の効率化にも繋がりませんし、コミュニケーションを活性化する事にも繋がりません。
グループウェアを導入することになって、色々な情報が同じフォーマットでグループウェア上に一元化されれば、全ての業務が円滑に回りやすい環境になるでしょう。
というわけで、今回はチームでの企業運営に欠かす事の出来ないウェブシステム、「グループウェア」いついて具体的にご紹介してきました。まずは、あなたの企業での課題を明確にし、どのグループウェアを取り入れるのかを検討されるのがいいでしょう。料金やサービス内容など様々ですが、より使いやすく誰もが扱いやすいグループウェアにされることをおすすめします。
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目次 – クリックでジャンプします
グループウェアの比較ポイント
②必要としている機能があるか
最もおすすめするグループウェアはこちら!!!
低コスト・高機能グループウェア HotBiz8
おすすめグループウェア20社を徹底比較!!
2 . desknet’s NEO(デスクネッツネオ)
3 . kintone(キントーン)
4 . サイボウズOffice
5 . Taskworld(タスクワールド)
6 . LINE WORKS(ラインワークス)
7 . TeamOn(チームオン)
8 . Chatter(チャター)
9 . rakumo(ラクモ)
10 . ChatLuck(チャットラック)
11 . ArielAirOne for COMPANY
12 . desknet’s HR(デスクネッツ ネオ)
13 . NIコラボ スマート
14 . WaWaOffice
15 . iQube(アイキューブ)
16 . ダイヤモンドポータル
17 . ecat CLOUD(イートクラウド)
18 . eValue NS 2nd Edition(イーバリュー エヌエス セカンド エディション)


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以下のサイトはメタバリアEXの評判に関するサイトでありますが、メタバリアEXの口コミの他に、メタバリアEXを買うためにユーザーが知りたいであろう情報(口コミや、メタバリアEXが選ばれる理由、メタバリアEXを摂取することで期待できる効果や副作用、メタバリアEXに向いている人向いていない人など)が網羅されています。
ただペライチで上位化することは競合性などもあり、極稀となり、通常は、メインキーワードに関連するロングテールなどでサイトの質を高めつつ、上位を目指すのが定石です。
このように、ユーザーが求めている情報を提供することが、Googleで上位表示させるための、唯一の手段となっています。
ユーザーが求めているコンテンツを書くためにはどうすれば良い?
それでは、ユーザーが求めている情報とはどういうものなのでしょうか?
これは、Googleが「良質なサイトを作るためのアドバイス」として公開しています。
2012年9月に公開されたこの情報に関して、当時はまだアルゴリズムが追いついていなかったのだと思いますが、昨今急速に技術が追いついてきていると感じます。
Googleは、今後もこの基準をもとに評価するようアルゴリズムが進化すると予測できます。
・あなたはこの記事に書かれている情報を信頼するか?
・この記事は専門家またはトピックについて熟知している人物が書いたものか? それとも素人によるものか?
・サイト内に同一または類似のトピックについて、キーワードがわずかに異なるだけの類似の記事や完全に重複する記事が存在しないか?
・あなたはこのサイトにクレジット カード情報を安心して提供できるか?
・この記事にスペルミス、文法ミス、事実に関する誤りはないか?
・このサイトで取り扱われているトピックは、ユーザーの興味に基いて選択されたものか?それとも検索エンジンのランキング上位表示を目的として選択されたものか?
・この記事は独自のコンテンツや情報、レポート、研究、分析などを提供しているか?
・同じ検索結果で表示される他のページと比較して、はっきりした価値を持っているか?
・コンテンツはきちんと品質管理されているか?
・この記事は物事の両面をとらえているか?
・このサイトは、そのトピックに関して第一人者(オーソリティ)として認識されているか?
・次のような理由で個々のページやサイトに対してしっかりと手がかけられていない状態ではないか?
・コンテンツが外注などにより量産されている
・多くのサイトにコンテンツが分散されている
・記事はしっかりと編集されているか? それとも急いで雑に作成されたものではないか?
・健康についての検索に関し、あなたはこのサイトの情報を信頼できるか?
・サイトの名前を聞いたときに、信頼できるソースだと認識できるか?
・記事が取り上げているトピックについて、しっかりと全体像がわかる説明がなされているか?
・記事が、あたりまえのことだけでなく、洞察に富んだ分析や興味深い情報を含んでいるか?
・ブックマークしたり、友人と共有したり、友人にすすめたくなるようなページか?
・記事のメインコンテンツを邪魔するほど、過剰な量の広告がないか?
・記事が雑誌、百科事典、書籍で読めるようなクオリティか?
・記事が短い、内容が薄い、または役立つ具体的な内容がない、といったものではないか?
・ページの細部まで十分な配慮と注意が払われているか?
・このサイトのページを見たユーザーが不満を言うか?
ウェブマスター向け公式ブログ」良質なサイトを作るためのアドバイスより引用
ユーザーが求めるコンテンツの書き方については下記の記事でも解説しています。
検索ユーザーの意図を理解した質の高いコンテンツへの近道
検索エンジンの進化は新しい技術と共に進化している状態です。 しかし、いくら検索エンジンが新しくなろうとも、検索を行うユーザーの意図を理解してSE…
単純にコンテンツを追加するだけの施策では順位が上がらない
Googleがコンテンツの品質を判断する上で有名なアルゴリズムと言えば、パンダアップデートです。
パンダアップデートとは、一言で言うとコンテンツの良し悪しを見つけ、低品質なコンテンツの順位を下げ、相対的に高品質のコンテンツを評価するものでした。
ただ、2016年1月にこのパンダアップデートはコアアルゴリズムの一部として組み込まれました。
Wanna know more about Panda? Of course you do. We answered @jenstar 's questions, and the result is brilliant! https://t.co/lKiFcYqajX
— Gary 鯨理/경리 Illyes (@methode) January 11, 2016
たった1年前までは、検索意図より、サイト文字数、更新頻度、共起語など満たしていれば上がっておりました。
しかし、2019年3月あたりのコアアルゴリズムアップデートでユーザーの検索意図を重視し検索意図をマッチするコンテンツやサイトを、大きく評価するようになったと感じます。
それではGoogleはどのようにして良質なコンテンツと判断しているのでしょうか?一般的には「コンテンツの質」と「被リンク」と言われています。
コンテンツの質:そのページが何を言いたいコンテンツなのかを、共起語などから判断
被リンクの質:スパムリンクや関連性の低いサイトからだと、無評価、時にはペナルティを課せられます。
しかし、それだけでは不十分で「ユーザーの行動」も考慮していると言われています。
Googleは随分前からSEO検索結果エリア(SERPs)にはjavascriptでクリック数を計測する機能が実装されていると言われており、たとえ、上位化していても、検索結果にすぐに戻ってしまった場合、
そのサイトは、ユーザーにとって役立つ情報がなかったとGoogleは判断します。
また、それだけでは不十分で具体的には、以下の項目をGoogleアナリティクスを直接見ているのではなくAIから推測しているようです。
ページの滞在時間:検索されるKWにもよりますが、一般的にページの平均滞在時間が短いということは、途中でそのコンテンツに飽きたり、回遊していない可能性が高く、結果的にそのサイトの質は低いという判断をしているのではと考えています
なお、新規で作成されたページは、すぐに正当な評価を行うことが難しい場合があるため、一定期間上位化しやすい現象があります(Googleハネムーン)。この現象については、以下のページで紹介しています。
Googleハネムーンとは?期間・発生条件・発生理由・必要なSEO対策を紹介
SEO対策はシンプルになってきたが幅広い知識と運用能力が求められる
前述のように、コンテンツ中心となってくると、被リンクのようなテクニカルな要素が薄まり、検証、SEO対策という観点からいうなら、サイトを修正するだけで色々と効果が見られるようになっています。
そう考えると、SEO対策は誰でもできる時代になってきていると思います。サーバー代、ドメイン代が発生せず、いわば人件費のみがコストとなることから、フリーランスのSEOアナリストも出始めています。
けっして、テクニカルな要素が0になったということではないが、正直WordPressで構築できるなら、ある程度網羅できるのではと思いますが、「良いコンテンツ」を作るということで、やるべきことはシンプルになりましたが、問題もあります。
センスが求められる:良いコンテンツを作るということは、良い原稿を作ることではなく、ユーザーの検索意図を読み取り、ユーザーがどのような情報を求めているかを把握する必要があるため
作業の限界:何より、外部対策と比較すると、テクニカル面では簡単だが、1人だと作業に限界にある。
外部施策より費用が高くなる傾向にある:特に、専門性が高いコンテンツを作るとなると、費用面で外部対策より高くなってしまう。
競合が強いと、それなりにSEOライティング体制を構築しているため、そこに勝負を挑むのが更に時間と費用がかかるケースが多々ある。
SEOだけでなくマーケティングの知識も必要:コンテンツを作るということは、その分野でのユーザーの状況を把握する必要があり、ライティングセンスだけでなく、マーケティングの知識も必要となる。
どのようにユーザーを遷移させるかなどWEBの技術的知識も必要であり、いかに効果的に外部対策用のサイトを構築していくか、運用的システム構築の能力も求められる。
まとめると、テクニカルな部分では簡単になったが、運用面では、時間、費用面での難しさが出てきているが、コンテンツのほうが体制は構築しやすい傾向にあります。
変化が求められるSEO対策会社
弊社のお客様の中でも、コンテンツの重要性を理解しつつも、予算の関係上外部施策のみを行ってくださいと言ってこられるケースが沢山ありました。
確かに外部対策だけで上位化ができるなら、作業時間、対策コストともに良くなるケースが多いと思います。
被リンクを張ることでペナルティーなどリスクはたしかにありますが、(弊社の被リンクではペナルティー対象になったことはございませんし、弊社の被リンクだけ残して手動ペナルティー解除申請を行ったところ、ペナルティーが解除された実績が多数ございます。)
成功すれば、比較的早く効果があらわれます。
実際、まったく効果がないわけではなく、コンテンツ周りの内部施策をしなくて、外部のみで上位化するケースも多々見られます。
ただ、もともとコンテンツの評価が低いサイトにむやみに被リンクを張っても上位化しないケースが多いため、内部、コンテンツ周りを良くすることが、上位化のための近道となっています。
そのため、SEO対策会社も変化が求められてきました。それでは今のSEO対策会社はどんなものがあるのか次の項目で見ていきましょう。
それでは、SEO会社は具体的にどんなものがあるのか見ていきます。大まかに分けますと、下記4タイプのSEO対策会社が存在します。
被リンク中心のSEO対策会社
コンテンツ中心のSEO対策会社
コンサル中心のSEO対策会社
SEO内製化を目指している企業へセミナーを行っているSEO対策会社
上記4つのタイプのSEO会社の特徴と費用相場などを紹介していきます。
被リンク中心のSEO対策会社
被リンク中心のSEO対策の特徴と費用相場を見ていきましょう。
被リンク中心のSEO会社の特徴
その名の通り、被リンク中心で対策を行うSEO会社です。対象サイトへ毎月リンクを貼り、リンク効果で上位化を目指します。
昔、このタイプのSEO対策会社は多くありましたが、ペンギンアップデートの影響、昨今のSEOアルゴリズムの状況から、被リンク中心のSEO対策会社は減りました。
被リンク中心のSEO会社の費用相場
このタイプの会社の費用は、キーワードの難易度によりますが、安くて1万、高くて10万が相場です。また、順位が一定の条件(例えば10位以内に表示される)を満たしたら費用が発生する成果報酬型と、順位に関係なく費用が発生する固定型などがあります。
こんな方に向いている被リンク中心のSEO会社
被リンクは、コンテンツ中心の対策に比べ、費用が安い傾向にあるので、コンテンツ施策までの予算が取れない、コンテンツは自社で行っているので、被リンクだけ頼みたいという場合に向いています。
コンテンツ中心のSEO会社
コンテンツ中心のSEO対策会社の特徴と費用相場は以下のとおりです。
コンテンツ中心のSEO会社の特徴
コンテンツ対策を主に行うSEO会社です。コンテンツ中心のSEO会社はライターを自社で抱えているケースが多く、要件にあわせて柔軟にコンテンツを作成できる体制があります。
ですが中には外部対策の技術に追いつけず、コンテンツを安易にサービス化している企業もあります。また純粋に良いコンテンツを目指した企業は、SEO対策会社というより、WEB制作会社に近いかもしれません。
コンテンツ中心のSEO会社の費用相場
これは依頼するコンテンツの内容や月どのくらい記事を投入するか?などによって価格が違ってきますが、費用は15万から50万が相場です。
良い記事を書くには、その業種を深く知っている方が書いたほうが良い記事ができやすく、Googleに評価される可能性が高くなります。また、外部に委託すると、記事はそこそこで価格は高いという現象も多々起きます。
そのため、内製でライターを上手に雇うことができるなら、その分コストが安く済む場合もありますが、どういう記事を書けば良いかというディレクションができる人材が必要になります。
こんな方に向いているコンテンツ中心のSEO会社
コンテンツを書きたいが、書く時間がない・書いてもなかなかコンバージョンにつながらない、コンテンツ数を増やしたい、また、外部リンクのペナルティが気になる企業は、コンテンツ中心のSEO会社に依頼するケースが多いようです。
コンサル中心のSEO対策会社
コンサル中心のSEO対策会社の特徴と費用相場は以下のとおりです。なお、弊社はこちらのタイプになります。
弊社は、外部対策の評判が強く、その印象が強いと感じる方も多いようですが、起業当初より、コンテンツの重要性も理解しており、常に7000記事/月平均の実績、かつ自社の検証用サイトも多数保有し、SEOに関わる部分はすでに研究しております。
コンサル中心のSEO対策会社の特徴
サイト構造からユーザビリティの部分まで、サイト全体を診断・検証・改善を行うSEO会社です。PDCAを回しながら運用設計等も行いますので、ECサイト、ポータルサイトなど大規模サイトのSEO対策にマッチしています。また、フリーランスでSEOアナリストを行っている方もこちらに属すかもしれません。
コンサル中心のSEO会社の費用相場
コンサルの場合、その性質上キーワード単位、ページ単位に依頼というわけではないため、上記2つのSEO対策会社と比べ、毎月の対策費用が高くなる傾向にあります。費用は20万~500万が相場です。
こんな方に向いているコンサル中心のSEO会社
コンテンツだけでなく、サイト全体を見てほしい、WEB制作会社に頼んだけど、順位が下がったりして、サイトを見直したい、という方に向いています。
SEOセミナーを行うSEO対策会社
SEOセミナーを行うSEO対策会社の特徴と費用相場は以下のとおりです。
SEOセミナーを行うSEO対策会社の特徴
SEO対策を内製化できるようにすることを目的としています。
SEOのセミナーは、無料で行い、SEOコンサルティングサービス、またはSEO分析システムを紹介する目的もあれば、有料でも内製化をコンサルティングしてくれる会社もあります。ただ、ライターの管理方法、募集の仕方までサポートしてくれるケースはあまり無いようです。
また、セミナー自体は、あくまで基礎知識レベルを教えることが多いです。
SEOセミナーを行うSEO対策会社の費用相場
SEOセミナーを行うSEO対策会社ですが、コンサルや記事の依頼をお願いする場合、有料だと10~30万/月くらいでしょう。
こんな方に向いているSEOセミナーを行うSEO対策会社
人事異動などで、SEO担当になったから、知識をつけたいという方や、セミナーを聞いてみて、安心したからお願いしてみたい、ツールを使って省力化したいという方に向いているでしょう。
SEO的テクニカルな要素が初めにしっかりと構築できている状態で、コンテンツ施策を中心としたSEO対策を行う方針である場合、運用面ではSEO的テクニカルなことはあまり話題に出てきません。
現状では、サイト全体の質が評価されている時代になってきていますので、運用面ではやはり、コンテンツの質、UI/UX、競合分析、ライターの確保・管理が重要になってきます。
今後は、更に外部対策がどうこう、狙ったKWで上位化、などではなく、リスティング運用代行のように、SEOメディア運用代行という形が主流になるかもしれないです。
弊社では内部対策、外部対策ともに研究、理解をしており、
それ以上に運用面の経験をサービスに落とし込めればと考えています。
状況に応じて最適なご提案が可能でございますので、お気軽にお問い合わせ頂けますと幸いです。
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ただ、騎手に関して言えば人間ですので距離を把握しています。2400mという長丁場を意識してどうしても手綱を引っ張って我慢をさせたくなってしまいますので、そこで馬の気持ちと騎手の気持ちがぶつかり合うというシーンが多くあります。
事前に1800m以上を使ってきた面々が強いというのも全ては、序盤戦でゆっくりな呼吸で走るという経験値の差が露骨に現れるからなのであります。
そうなると、逆に言えば例え前走1600m組だとしても、折り合いに不安が無く常にどんな呼吸のリズムのレースでも力を発揮できる馬であれば通用する!という事なのです。
特に、トレセンや育成牧場など競走馬の環境が劇的に進化し、競走馬のスピード能力が上がっている近代競馬だからこそ、こうしたスタミナ戦において走る距離を知らず、常に全力疾走で頑張って走ってしまう愛馬の体力を最後まで残させる戦いにおいては、乗り役の持っている引き出しの多さでゴール前の勝負所までパートナーのスタミナを持たせられる、折り合いのテクニックというのが非常に重要になってくるかと思います。
そして、このオークスにおける騎手のテクニックが大事という事を間接的に証明する実績として、実はあるG1と密接な関係があるのです。
それが、既に3000m以上のG1を優勝した経験のある騎手が上位を席巻する傾向が強いという事。
実は、8年連続で3000m以上のG1で勝利実績のある騎手が、オークスでも優勝しているのです!!
18/24頭が、既に3000m以上のG1で勝利実績のある騎手とのコンビで好走していたという事なのです。
オークスは牝馬にとっての天皇賞春と同等と言いましたが、まずは「馬を力まずに我慢させられるテクニックを持つ」3000m以上のG1で勝利実績のある騎手とのコンビを探してみるべきだと考えます。
やはり必然的に2400mという未知な距離での体力戦になってしまうので、スタミナに秀でた実績であったり…
●濃度の濃いヨーロッパ血統
●2000m以上での勝利経験
●男馬相手での勝利経験
このようなスタミナがそがれる場面で強い個性を持っている馬が毎年波乱を演出している傾向が非常に高いのです。
牝馬としては33年ぶりに2500mのG2/日経賞を優勝し、尚且つ3200mのG1天皇賞春でも5着、カレンブーケドールも3着へと好走したというのが何よりの証拠となるでしょう。
先週のヴィクトリアマイルでもあれだけ驚異的な後半での加速ラップを叩きだしている訳ですから、やはり現状の超高速馬場への適性面も合わせて考えていきたいと思います。
必然的に必要になってくるのは、上記のスタミナ戦に強い個性を持ちつつ、速いレースラップや時計勝負にも既に対応出来ていたという馬を狙っていきたいと思います。
今年のオークスは、この4つに注目して予想していきたいと思います。
●馬自身が序盤戦での「ゆっくりな呼吸で走れる」という経験値を持っていて、折り合いに不安が無い馬
●「馬を力まずに我慢させられるテクニック」を持つ3000m以上のG1で勝利経験のある騎手とのコンビ
●「ヨーロッパ血統」や「2000m以上の勝利実績」スタミナが豊富で個性と実績のある馬
●現状の高速馬場へ対応する為にも、既に早いレースラップや時計勝負にも対応出来ていた経験値
この4つのポイントを元に鰓エビぬいた今年のオークスで紹介したい高評価の一頭が…
ステラリア(5番人気想定・川田 将雅)
今年のクイーンカップでは非常に悔しい思いはしましたが、そのクイーンカップなどを筆頭に、関西馬ながら既にこれまでに何度も関東への輸送を経験し、直前の長距離輸送に慣れているからなのであります!
この時期の3歳牝馬というのは本当に繊細で、中には直前の長距離輸送での馬体重の増減を気にしていて、強気なトレーニングが出来ないという事もあります。
ただし、このステラリアの場合は既に2度も関東への長距離輸送を経験し、慣れているからこそ直前の追切でも運営側が躊躇する事なく強めな調教を積めるのです。その分、他の馬と比べると間違いなくアドバンテージになるはずです!
何よりステラリアの最大の武器というのが、その立ち回りの機動力の良さなのですが、気合い余ってスタートで躓いてしまった前々走のクイーンカップを除けば、常に最後の4コーナーは4番手~7番手までの1枠順位で立ち回れるという機動力を持ちながら、5戦連続で上がり最速時計をマークしております。
また、ムチを叩いてゴーサインを送る騎手よりも、体全体を使って馬の首を押してくれる騎手の方が相性が良いと考えていましたので、川田騎手への乗り替わりというのはプラスの材料として考えています。
以上が、今年のオークスの展開予想となります。推奨馬はステラリア!この馬の走りに期待しましょう!
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株式会社ヤプリ様はアプリプラットフォーム「Yappli」によって、あらゆる企業へ新しいデジタル体験を提供されています。今回はオンラインストレージサービスDropbox BusinessをTooから導入するタイミングで、Too・Dropbox Japanと共に運用ルールを策定し、高いセキュリティレベルでの活用を実現されました。策定までのステップや今後の展望を、プロダクト開発本部 基盤部 ITグループ 原口猛様に伺いました。
Dropboxを安全に活用するために全社的な運用ルールを模索していた
ITグループではアカウントやデバイス管理に加え、業務効率化やそのための仕組みづくりにも注力しています。一方でスタートアップ企業ということもあり、これまでは業務の成長を優先してきた部分があります。成長スピードを維持したままセキュリティを確立することが、直近の大きなミッションです。
Dropbox Businessは私が入社する以前に導入され、さまざまなクラウドストレージサービスを比較した結果、UIやUXに優れており一番フィットしたと聞いています。SaaSを提供する弊社はデザインに力を入れているため、デザイナーからのニーズも高かったようです。しかし利用方法やサービスとして提供されている機能について十分な周知ができておらず、組織的な運用・活用という点で課題を感じていました。そのようなタイミングで、他社の活用事例などヒントが得られればとTooさんに相談しました。
Tooとの運用ルール策定ミーティングで業務に最適な設定を構築
Tooさん、Dropbox Japanさんと3社での運用策定ミーティングをおこないました。さまざまなユースケースを共有してもらい、ヤプリに合った設定を提案してもらいました。今までは自分から探す必要があった情報を、Tooさんから提供いただけるようになったのが大きく変わった点です。
運用ルール策定にあたり、現場ではどのような人とどのくらいの頻度でDropbox Businessを介したデータのやり取りをしているのか、全体アンケートを実施しました。当初の想定では、ルールを全社一律で実行することを検討していました。しかし回答結果を受けて、いきなり運用方法を大きく変更することに抵抗を感じるユーザーが多いことが分かりました。また、セキュリティを高めるためだとしても、お客様とのコミュニケーションにも影響を与えます。管理者都合を優先した結果、利用者が抜け道を探すような状態にはしたくありませんでした。
まずはフォルダ構成に関してTooさんご提案の設定をベースに、組織をマッピングしたフォルダ構成と、組織横断型のプロジェクトのフォルダ構成の二つを立て付けました。ユーザーと管理者双方が最適な運用を、対話を重ねて段階的に進めていきました。
セキュリティの担保と現場での柔軟な活用を両立
これらの試行錯誤を経て、現在外部データとのやり取りはDropbox Businessを推奨しています。Dropbox Businessには、ファイル収集に便利なファイルリクエストや、大容量のファイルも一つにまとめて転送できるDropbox Transferなど、社外共有に便利な機能が数多くあります。ルールを厳しくしてしまうとこれらの機能を使いこなせなくなる可能性もあるので、柔軟性を重視しました。シンプルなUIながら管理者が柔軟に権限設定できるため、Dropbox Businessは組織での利用に優れていると感じます。
プレビューのみを可にしたい場合、ダウンロードも可にしたい場合、共同編集をしたい場合など、それぞれで適切な共有方法は変わります。社員へのヒアリングを経て、それらの使い分けの浸透にはまだ至っていないと感じたので、これから注力していきたいです。
また、厳しい制限をかけていないからこそ、何かあった時の解決策として、 Dropbox の強みである豊富なAPIを活用しています。 ITグループで確認が必要なパターンをAPIで定期的に抽出して、Slackに吐き出させてチェックするなど、可能な限り自動化を進めています。
社員に向けた啓蒙活動を積極的に実施
ITグループでは昨年春頃からZoomで気軽に参加できるオンラインでの相談部屋を毎週開催しています。
Slack上でいつでも質問できる環境はありますが、今まで接点がなかった人にいきなり込み入ったことを聞くのがハードルに感じる人もいます。Zoomに入って顔を合わせることで、気軽に質問できるようになる、という関係性を構築できるようになりました。また、「こんなことを考えているけれど、やっても問題ないか」と、事前相談をしてもらえるようになりました。事前に聞いてもらうことで、こちらも適切な提案ができます。開催当初はツール・サービスに関するトラブル・使い方についての問い合わせメインでしたが、最近では業務効率化やセキュリティといったテーマでの相談も増えてきています。
定型作業を効率化。働きやすい環境づくりに注力したい
TooさんからはMacやアドビ製品などさまざまなツールを導入しており、Dropbox Businessの契約に関しても窓口が一本化できています。特に昨今、業務にかかる手段や工数を見直して、生産性を上げる攻めの活動をしています。契約周りのコミュニケーションコストを削減できるので、非常に助かります。
今後のDropbox Businessの運用に関しては、全従業員に対し、適切なシーンで適切な選択肢がある環境を整えていきたいと考えています。また、組織が拡大する中でITグループだけでの個別対応では限界があるため、各現場に知識がある人材を育成していきたいです。そのためには、Dropbox Businessをどう活用すれば業務を効率化できるのか、きちんと伝えていく必要があります。定型作業を圧縮し、社員が働きやすい環境づくりに引き続き注力していきたいです。
株式会社ヤプリは、アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォーム「Yappli」を提供しています。Yappliはアプリ開発の敷居を下げることで、あらゆる企業がアプリのテクノロジーにアクセスでき、人々のモバイルライフをもっと便利に快適にするプラットフォームを目指しています。
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階
※記載の内容は2022年3月現在のものです。内容は予告無く変更になる場合がございます。
Dropbox Business
グループワーク向けのDropboxです。チームで強力なセキュリティ機能や共同作業向けの機能を利用できます。無制限のバージョン履歴、削除済みファイルの復元、必要に応じた容量、ライブ サポート、コントロールや可視性を高める一連の管理コントロールなどを提供しています。
クラウドストレージ構築サービス
中・小規模事業者向けのクラウドストレージ構築サービスです。専用のIT管理部門や担当者を配置していない企業様でもOK。担当者様に負担をかかからないクラウドストレージを核としたソリューションをご提案いたします。
関連ウェビナー:Dropboxで解決!グラフィックデザインにおけるワークフローの困りごと
企画・制作・納品・管理など、各工程で複数の関係者が携わるグラフィックデザイン業務では、いかに効率的に社内外との連携できるかが、全体の生産性に大きく影響を及ぼします。
事前情報の共有や制作工程での確認作業、そして、納品物の管理など、ワークフローの各所で社内外の多くの関係者との連携が求められるグラフィックデザイン業務の共同作業基盤としてDropbox Businessは多くの企業に高く評価されています。


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■すばらしい仕上りに満足
昨日サンプルを受け取りました。大変すばらしい仕上がりに満足しています。先ほど料金を振り込みましたのでご確認ください。引き続き量産の方もよろしくお願いします。埼玉県・所沢市・Y様(2017年6月)
■とてもきれいな抜きです
お送りいただきましたサンプルを確認いたしました。ととてもきれいで素晴らしいです。ありがとうございます。千葉県・柏市・Y様(2018年5月)
■購入者に自信をもってアピール出来ました
想像以上の精度の高い複製で自信をもって購入者にアピールすることができました。今回は2アイテム同時に発注しましたが、丁寧に個別包装をしていただいたこともとても感謝しています。新アイテム製作のときにはまたお願いしたいと思います。本当にありがとうございました。埼玉県・加須市・I様...
■いつもながらとても素晴らしい抜きです
サンプルをいただきました。とても綺麗に抜けておりいつも感動いたしております。いつもながらの素晴らしい抜きです。これからゆっくり完成品を作ろうと思います。埼玉県春日部市・T様(2017年2月)
■非常に綺麗に抜けて素晴らしいです
サンプルが届き確認をさせていただきました。非常に綺麗に抜けていて素晴らしかったです、クリアー成型についてもご対応いただきありがとうございます。引き続きよろしくお願いします。神奈川県厚木市・T様(2017年2月)
■とても綺麗な複製品に感動
本日振り込みが完了しました。とても綺麗な複製品に感動をしています。それではよろしくお願いいたします。東京都北区・I様(2017年1月)
■大変美しい成型品に驚いております
先日、無事製品を受け取りました。ご確認させていただき、大変美しい成型品に驚いております。この度は大変ありがとうございました。ご相談へも丁寧なご対応を頂き、真に感謝しております。次の機会も是非お願いさせて頂きたいと思います。重ねて、この度はありがとうございました。東京江戸川区...


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なので早期割引のタイミングで買うのもアリです。
また取付を行ってもらうにしても人間が行う事なので、忙しい時期に行うよりも空いている時期の方が丁寧かつ正確に作業を行ってもらう傾向もあります。
人間が行う事なので忙しい時期だとナットの締め加減チェック等が行われなかったりする可能性が高くなってしまいます。
またシーズン後半になると在庫処分という形で安く買える傾向があります。
シーズン前後で買う場合はタイヤ(ホイールが付いた状態)の脱着を自分で行える方が向いています。
どのメーカーでもタイヤの品質を向上させる為に定期的に新製品を開発して販売していきます。
ところがスタッドレスタイヤの性能に関しては既に頭打ちに近い状態になっていて新製品だからと言ってもそれ程性能が変わらない傾向になってきています。
それならわざわざ高い新製品よりも一つ前のモデルを選んだ方が安く買えます。
仮に1つ前のモデルが前年に製造された物だとしても、適正に保管された状態なら性能には問題無いとされています。詳しくはこちら「タイヤの保管方法 – タイヤを知る(乗用車用)」を参照して下さい。
近年販売されている新車は純正タイヤでも割と扁平率が低くなっている傾向があります。
扁平タイヤと同サイズのホイールとスタッドレスタイヤを揃えるとなるとかなり値段が高くなってしまうので、スタッドレスを履く場合はインチダウンする事をおすすめします。
タイヤのインチダウンやインチアップに関してはこちらの早見表「普通乗用車用タイヤサイズ変更 早見表」を利用すると便利です。
インチダウンする事によって車種によってはホイールとセットとなると数万円単位で値段を安くする事が出来ます。
メリット、デメリットがあるので見比べてみましょう。
インチダウンのメリット
タイヤが厚くなる分、ホイールが雪道によるダメージを受けづらくなる
轍(わだち)が走りやすくなる
インチダウンのデメリット
見た目のスタイリッシュさが欠ける
高速走行時が不安定になる
総合的に考えてノーマルタイヤの扁平率が50%以下ならインチダウンした方が良いと個人的には思います。
そもそも雪道は安全にゆっくり走る事が前提なので、わざわざ高いお金を出してまで、乗り心地が悪い(衝撃を受けやすい)扁平タイヤにする必要は無いと思います。
スタッドレスタイヤを安く買う為には買う店を選ぶ事も重要です。
結論を先に言いますとネット通販なら結構安く買えます。ただ「取り付ける所は探さなければいけないの?」と思う方が多いと思いますが、ネット通販の店舗によってはネット上で購入から取り付け予約まで行えます。
ではどこの通販がおすすかと言うと「 TIREHOOD|タイヤフッド」です。
TIREHOODの特徴
インチダウン、インチアップが簡単に行える
全国各地で取り付け予約が可能
タイヤ専門通販なので使いやすく、適合サイズのタイヤを車種から探せたり、インチアップやインチダウンも簡単に行えます。
TIREHOOD|タイヤフッド
TIREHOODに関して詳しく知りたい方は下の記事をお読み下さい。
タイヤを安くネット通販で購入するにはTIREHOODがおすすめ
車を所有していれば必ずと言っていい程、いつかはタイヤを買わなけばいけない時がきます。雪国に住んでいる方はスタッドレスタイヤは必須ですし、雪が降らない地域に住んでいる方でもタイヤは消耗品なので買い替えが必要な時がきます。タイヤを買うとなると...
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雪があまり降らない地域では輸入タイヤもアリ
寒冷地でアイスバーンが多かったり、豪雪地域の方の場合は性能を重視する必要がありますが、雪があまり降らない地域ではオーバースペックとなりコスパが悪くなる可能性があります。
なので雪があまり降らない地域では価格を抑える為に輸入タイヤを選ぶという選択肢もあります。
輸入タイヤの中でもおすすめのメーカーは「NANKANG(ナンカン)」(台湾)です。
おそらく名前を聞いた事があるという方は多いのではないでしょうか?
輸入タイヤもやはりネット通販で安く買えます。
輸入タイヤに特化したネット通販は↓
取り付け予約も全国約2,000カ所で行えます。
スタッドレスタイヤを長持ちさせる保管方法
スタッドレスタイヤは保管方法により劣化を遅らせる事が出来ます。劣化を抑える事によりコスパが良くなります。
タイヤを長持ちさせる保管方法
保管する前に水洗いして乾かす
エアーを半分位抜いておく
ホイール付きなら横積み、ホイール無しなら縦積み
※上記の保管方法はスタッドレスタイヤだけに限らずもちろんノーマルタイヤにも有効です
なぜ室内で保管した方が良いのかと言うと、直射日光(紫外線)と雨を避ける為です。
しかしながらスペースの問題で室内に保管出来ない方はカバーを使用する事によりかなり劣化を抑える事が出来ます。
純正タイヤが余った場合は?
純正ホイールを冬用に使用し、夏用には自分で選んだホイールを履く人も結構いると思います。そうなると純正夏タイヤが余る人も結構いるのではないでしょうか?
あるいは純正のホイールとタイヤをそもそも使用せずに家の物置に置きっぱなしという方も結構いるのではないでしょうか?
どうせ履かないならかさばるだけなので売る事をおすすめします。
↓余ったタイヤやホイールを高価買取
タイヤ買取ナンバーワン
スタッドレスタイヤの履きつぶしについて
スタッドレスタイヤを使用しているとだんだん冬用タイヤとしての機能が低下してしまいます。
冬用タイヤとしての寿命は3〜4年、走行距離だと10,000km〜15,000km位と言われていて溝の高さで言えば5mm位までとされています。
溝の見方としてスリップサイン(1.6mm以下)とは別にプラットホームがありプラットホーム(約5mm)まで達したスタッドレスタイヤは冬用に使用するにはグリップ力が低下し危険とされています。(下画像参照)
例えば冬に使用している段階でプラットホームまで達したら次のシーズンに使用するには危険です。しかしながらスリップサインには達していないのでまだ夏用タイヤとしては履くことが可能です。
この様な場合は夏用タイヤに履き替えずにそのままスタッドレスタイヤを履き続けて冬になったら新品のスタッドレスタイヤに交換するという方法もあります。
スタッドレスタイヤを次のシーズン直前まで履き続ける事を「履きつぶし」といいます。
1回分履き替える手間や工賃が省ける
約半年分ノーマルタイヤの寿命を長く出来る
履きつぶしのデメリット
高速走行が不安定になる
ハイドロプレーニング現象が起こりやすくなる
スタッドレスタイヤはそもそも夏に履くタイヤではないので雪が無い路面の走行性能は、夏タイヤと比べると当然劣ります。
基本的にタイヤを販売する側は履きつぶしを推奨しませんが、距離をあまり走らない人やスピードを出さない人には履きつぶしを行う選択肢もアリです。
履きつぶしは自己責任です。デメリット十分知った上で行って下さい。
スタッドレスタイヤを安く買う為には?
スタッドレスタイヤだけに限らずノーマルタイヤに対しても言える事です。
コスパ良く使用する為には
溝の減り具合で場合によっては履きつぶす
タイヤは決して安い物ではないので安く買ってコスパ良く使用しましょう!
・2020年9月にエブリイ(DA17V)を購入
・2011年からタブレットを使用
・スマホよりもタブレット派
・ガソリンスタンド勤務経験有り
おすすめデメリットメリット運転
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— くみん(=∵=) (@kumin_moon) February 9, 2020
出身地:大阪府大阪市東区(現在は中央区)
学歴:大阪星光学院高等学校卒業・日本大学芸術学部映画学科中退
活動開始:1966年から
所属事務所:阪口京子事務所
内藤剛志さんは、幼少期は児童劇団に通っていて、在阪テレビ局ドラマや映画で子役として出演した経験があるそうなので・・芸歴が長いんですよね!
元々「内藤剛志」さんは、高校卒業後、当初ジャズのサックス奏者を目指してジャズスクール入学のために上京したそうですけど・・その志望を断念し、日本大学芸術学部映画学科に入学。
深夜4時45分から「九月の冗談クラブバンド」を放送。#長崎俊一 監督がATGの”ニュー1000万円路線”で撮った初の劇場用映画です。お見逃しなく。#内藤剛志 pic.twitter.com/yOH0narpaF
— 日本映画専門チャンネル (@nihoneiga) August 1, 2017
内藤剛志さんは、後に映画監督となる長崎俊一さんと自主映画の制作を始め、その映画に多数主演しました。その後文学座研究所を経て1980年に映画デビューされたそうですね。
最初の頃は悪役とか犯人役を演じることが多かったようですけど・・内藤剛志さんの知名度を上げるきっかけとなったのが、1994年から1995年にかけて放送されたドラマ『家なき子』ではないかなと。
今日職場の人に実は内藤剛志さんのファンで…とカミングアウトしたら、「家なき子の怖いお父さん役の人でしょ?」と言われた。これだけ刑事役やっていても先に家なき子が出てくるあたり、インパクトの強い役だったんだなあと。 pic.twitter.com/Za6kCOfvyx
— はるか (@haruka7103) June 19, 2019
安達祐実さんが扮する主人公をいじめる酒浸りの父親役が注目され、視聴率が高かったこともあって顔が売れました。ブレイクしたといっていいでしょうけど・・
現在の内藤剛志さんの好イメージから考えると、ちょっと意外な感じがしますね。
内藤剛志さんと言えば・・1995年1月~2001年9月の間、27クール(1クールは3ケ月)続けて連続ドラマに出演という記録を樹立されてるんですよね!
ドラマに欠かせない存在として「連ドラの鉄人」の異名がついたほどです。
また、バラエティー番組の司会や出演者としても好評。ダウンタウンの浜田雅功さんとの出演も多かったのですが、そんなときは大阪弁バージョンの内藤剛志さんが面白いですね。
爆弾処理班役の堀部圭亮さんと土門刑事こと内藤剛志さんの接点。
人気者で行こう 時代の格付けチェックの執事 pic.twitter.com/CaYmmLiIHf
— michael (@michael_de_ex) January 3, 2019
番組ごとに使い分けているようですが、さすがネイティブ(関西)で大阪弁も人間味を感じます。
現在の内藤剛志さんのイメージを決定的にしたのは、ドラマ『科捜研の女』での長期にわたる刑事役でのレギュラー出演ではないかなと。
科捜研の女をきっかけに『警視庁・捜査一課長』などの警察関係ドラマの主演が増えているように思います。
内藤剛志さんが出演していると・・なんとなく安心して見ていられるような安定感がありますよねぇ~。
実際の年齢は警察であれば定年に達しているのですが、ドラマには定年がないので、今後も頑張ってほしいですね。
内藤剛志さんの嫁は誰?結婚や子供など家庭の話題をチェック!
しかしこの内藤剛志版十津川警部は力押しで事件解決するか、沢口靖子と一緒に事件解決するか、「必ず犯人を挙げる!」とか言いそうな十津川警部だなあ(偏見 pic.twitter.com/V7k0CLMHn8
— ほまれひとし@メガドラリングの人 (@yashiti_kunomae) February 13, 2020
長きにわたりドラマに欠かせない内藤剛志さん!鉄人と言われるくらいの人物ですけど・・誠実な刑事役が似合い、好感度も高いですよねぇ~。
実際にはどんなご家庭なのでしょうか?。
内藤剛志さんの過去の発言や記事などからチェックしてみます。
なんといっても「内藤剛志」さんは・・清潔感があふれています。
スキャンダルもなく、私生活が書かれているような雑誌記事もありません。それだけにプライベートが見えてこないんですよねぇ~。
では・・奥さんはどんな人なのでしょうか?
テレビドラマ通の人には内藤剛志さんの「パートナー」といえば沢口靖子さんを思い浮かべるでしょうね。でもそれはあくまで役柄のうえでのいわゆる相棒。
マリコさんと土門さん厚い人望と深い信頼の絆で結ばれている時折夫婦の様な会話と仕草を垣間見る事がある。もう一層の事夫婦になってしまえ!と何時も思ってしまう😊#科捜研の女 #沢口靖子#内藤剛志 S13-LastFile pic.twitter.com/T0tEmuPfSU
— 科捜研の女 沢口靖子さん♡ (@tGydWWhyMzdkUt2) February 10, 2020
これだけ長期にわたるドラマで共演が続くことから、内藤剛志さんと沢口靖子さんは、仲もいいのでしょうけど・・
プライベートな交際などはないようです。同じ大阪府出身で大阪弁によるおふたりの会話はあるようですけどね。
では奥さんは誰?というと・・芸能界の方でもなく、一般人のようです。
名前は公表されていませんが・・横浜市出身の帽子デザイナーの方だということです。
結婚は1982年ということで、内藤剛志さんが映画デビュー(1980年)して日が浅く、恐らくまだ俳優として名が売れていなかった頃ですね。
馴れ初めについては、2017年のトークバラエティ番組で話されてました!
内藤剛志さんは、上京して予備校『代々木ゼミナール』に通っていたのですが、そこに素敵な女性いたそうですが・・
内藤剛志さんからお茶に誘い、その後ジャズ喫茶に行ったことがきっかけとなり、交際が深まり、そして結婚に至ったそうですよ。
内藤剛志さんは、お子さんについても語れることがあるそうで・・仲が良いそうですね!
1983年生まれの一人娘さんがいます。大学でグラフィックデザインを学び、その後スタジオジブリに入社し、アニメーターとして働いておられるようです。
ジブリに入社って聞くだけで凄い人ってイメージありますけど・・・
娘さんとは仲が良いようで、誕生日に娘さんから贈られたパーカーの着心地の良さを語る内藤剛志さんがNHKの『あさイチ』で放映されていたようです。
なお、内藤剛志さんも娘さんも一人っ子なのですが、動物も家族の一員という環境で育ったことは共通点です。おふたりとも猫好きです。
なにか温かい家庭が見えてくるようで、内藤剛志さんの好感度の源泉になっているように思えますね。
内藤剛志さんの科捜研降板説の話題をどう思う?
好きな女を守りたかったんじゃないのか!
いつもマリコさんを守っている土門さんだからこその言葉。重みがあります😍#科捜研の女 #内藤剛志 さん pic.twitter.com/dzy5mhFQds
— くみん(=∵=) (@kumin_moon) February 13, 2020
内藤剛志さんの科捜研降板の話題が気になりますよねぇ~。長年勤めてきたポジションはどうなるのか?など気になる噂も含めて色んな方に意見を聞いてみました!
内藤剛志さん降板ってほんと?土門さんとマリコってお互い好き合っているよね。
降板ってなったら、殉職が移動なの?まさかマリコと結婚して、内部的に夫婦が一緒の場所では働けないのかな。
でもマリコって恋愛に疎い感じだから、結婚はなさそうな気がする。土門さんにはこのまま出演してほしいよね。
内藤さんは土門刑事としては降板ということになるみたいです。
いうまでもなく土門薫はこのドラマの準主役で長年の主要キャストで、それにしては今回ラストがかなりあっさりです。
そして、これで卒業はない、どうせすぐ戻ってくるなど見方がネットに多く見られますが、もちろん警察組織に残るので、今後も時々顔出すケースが高いです。
ですが、すぐ元の刑事の立場戻って復帰というのはありません。内藤剛志の降板は気になります。
内藤剛志さんは、土門刑事の決断というストーリーで土門刑事を演じていましたが、そこでドラマ上土門刑事は警察学校の教員で転任をされています。
ですが、ネット上ではこれで降板ではないとも言われており、今後も出演される確率が高いようです。
内藤剛志さんは、ベテランの俳優さんというイメージでたくさんの作品に出ていますが、科捜研の土門役も割と好きでした。
なのに、その土門さんが、突然、科捜研の女を降板してしまい、警察学校の教官になるといった経緯がちょっと違和感があり何があったのかとても気になりました。
土門とマリコが屋上で話しているシーンが好きだったので、土門がいなくなってしまって寂しいし、マリコはさぞかし落ち込んでいるだろうなと思いました。
公式サイトには降板と明確に書かれている訳ではないので、内藤剛志さんがまたいつか戻ってくるといいな思います。
ご意見くれた方に感謝ですm(__)m
内藤さんどんだけ刑事ドラマ出てるんやろ?
・新十津川警部シリーズ
・全身刑事 pic.twitter.com/Pfa8CAygyf
— 板倉ちゃん@ ENVii GABRIELLA (@rio_xxxchu) February 2, 2020
誠実さというか・・好感度が高いイメージの内藤剛志さんですけど、スキャンダル無いですからね!不祥事起きないって部分もドラマ起用が多い理由かなと思いますよねぇ~。
連ドラの鉄人と言われた内藤剛志さんについてチェックしてみましたが!芸能人の馴れ初めについてチェックした記事もいくつか紹介したいと思います。
興味のある話題があれば・・読んで貰えたら嬉しいですm(__)m
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text:
I so appreciate the time spent with Ree and Anthony. The observations and insights were thoughtful and spot on.
The energy of the session was so high that I felt at peace and open to all shared and from that, I was able to hear and make connections and shifts that I believe will guide me in a more joy-filled direction.
We all have this false belief that change, letting go, new ways of seeing our world, etc etc takes hard work but as I was so wonderfully reminded in this session, really it's just a decision to let that story go and open up to grace.
~Anna, Los Angeles, Dec 02, 2018~
The session was very meaningful to me for a few reasons. First,  Ree gave me validation for some things I was feeling and thinking but wasn’t quite sure about.
Also, the idea about being happy makes sense and only doing what I want. I have felt things shifting and feel lighter.
I also had a breakthrough about how to be more of a force for change by approaching people in a kinder, gentler way... that can only be done from a place of bliss.
I feel this is only the beginning.
Thank you both again for this powerful reading. It meant a lot to me.
全く私が予想出来なかったことが起きた。それはセッションを受けてから、身体全体に癒しを感じたこと。そして、この波は私の人生の色々なところまで広がった。
私に関する情報や貰ったテクニックを使って、自分の人生の明確さや心の平穏、生活の質が改善された。
~Michelle, New York, June 06, 2019~
Having a reading with Ree and Anthony provided important and spot-on insights and wisdom for the life transitions I’ve been experiencing.
However, a part that I wasn’t expecting was an overall feeling of healing that rippled into many areas of my life.
They also gave me information and practices to employ that have improved my clarity, overall peace and quality of life.
Warmest Regards,
~Anna ロサンゼルス 2018年12月2日~
幾つかの理由で、このセッションは私にとても有効でした。
まず、自分が感じていたけれど、確信を持てなかった事についてReeが確認してくれました。
そして幸せについてや、自分のしたい事を優先するという事も、とても理解する事が出来た。
セッションを受けてから色々な変化がありました。
以前と比べて今の自分はさらに軽くなったと感じています。
私は、自分の中の概念や壁を超える事が出来た。
セッションから受け取った気付きを元に私が人にアプローチする事によって、もっと世界のために役立つ事が出来ると感じています。
これは私の変化の始まり。
二人とも、このパワフルなセッションをくれて本当にありがとう。とても感謝しています。
~Laney サンフランシスコ 2019年11月29日~
セッションが始まってすぐに、安心感を感じた。私は子供の頃遊んでいた時ほど楽しかった。
二人と、輝かしい、神秘的な時間を過ごせた。
ReeとAnthonyのセッションを受けると、自分の本来の力はいかに強いかを思い出せる。
~Laney, San Francisco, Nov 29, 2019~
A sense of play and ease from the start. A glorious unfolding of time and space. An instance where we can see who we really are and bask in that power.
~Laurie ロサンゼルス 2019年9月1日~
ReeとAnthonyと一緒に過ごせた時間にすごく
二人が伝えてくれた事は私にぴったりだった。思いやりもとても感じた。
セッションのエネルギーはあまりにも高くて、心が深く安らいだ。
言われたことは全て私に響いた。
自分の中を沢山変えて、これからもっと幸せな人生を生きると思う。
古い固定観念を手放すことは凄く難しいと思っていたけれど、決める事さえすれば、全てが一瞬で変わるという事を二人が見せてくれた。
~Jesse, Los Angeles, Dec 30, 2019~
I had a session with Ree and Anthony and it felt magical. They are so amazing at what they're doing and Ree opens herself up to work on an amazing plane where wonderful things happened to me.
I didn't know what would be happening before. I just followed my heart and jumped in and it was one of the best things I've ever done. Thank You For Being so Amazing and Focused at helping people.
They opened up and freed me in a beautiful way.
Also I wanna add. They didn't rush and the session was over once everything was complete. I'm very thankful for the Love.
~Jesse ロサンゼルス 2019年12月30日~
私はReeとAnthonyのセッションを受けた。
セッションは凄く魔法の様だった。二人にとって本当にこういうセッションは天職。
Reeは、沢山の素晴らしい事が起きる次元まで、
自分の心を開いている。私は受ける前に、セッションはどんな感じか全くわからなかった。でも、自分の心の声を聞いて、受けると決めて飛び込んだ。


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3-1.1度に大きな利益は得られない
3-2.取引コストが高めに設定されている
3-3.含み損が拡大しやすい
3-4.スプレッドが比較的広い
外為オンラインの自動売買は初心者にもメリットがある
1.外為オンラインの自動売買「iサイクル2」とは
miniコースの場合1,000通貨あたり20円(片道)
※2022年5月9日時点
外為オンラインの独自ツールであるiサイクル2は、あらかじめ設定した値幅の中で新規注文と利確を繰り返し、コツコツと利益を重ねていくシステムです。1度に大きな利益を得ることはできないものの、上昇と下落を繰り返す為替相場の性質とマッチしています。
また、レンジが移行した際は自動で追従する機能も利便性が高く、初心者でも簡単に設定可能な手軽さもメリットです。ただし、平均スプレッドが比較的広く、1,000通貨あたり往復で40円の取引手数料が発生する点には注意してください。
1-1.iサイクル2の必要資金
iサイクル2は取引を行う際に手数料が徴収される一方、導入時に支払うコストは発生しません。最小取引単位の1,000通貨が保有できるだけの必要証拠金があれば運用可能であり、たとえばドル円が100円なら、4,000~1万円程度を準備しておけば取引は可能です。
これは最低証拠金額であり、証拠金に余裕がないという点を考えると、ある程度余裕を持って入金しておいた方が無難でしょう。
1-2.iサイクル2のやり方
ここからは、iサイクル2の具体的なやり方を順を追って確認していきます。
まず、外為オンラインの口座を開設するために、公式サイトから「口座開設」に進み、必要情報を入力して本人確認を行いましょう。参考までに、口座開設の審査には3~5営業日程度を要するため、時間に余裕をもって手続きしてください。
iサイクル2を起動するために、ブラウザツールにログインして「iサイクル2」というボタンをクリックしてください。
マトリクスは、下図のメニューからマトリクスを選択し、運用資金や値幅などの情報を登録すれば設定完了です。
外為オンラインでは以下3種類がラインナップされています。
シミュレーションの成績をベースにした形式
レンジと注文値幅の表から条件を設定する方式
通貨ペアから運用資金、エントリー方向などのすべてを自身で決める方式
初心者はランキング形式が始めやすいでしょう。中上級者はマトリクスかボラティリティ方式で独自のルールを作るのも良いでしょう。簡単に設定できるため、手順を確認しながら1つずつ進めてみてください。
2.外為オンラインの自動売買のメリット
外為オンラインのiサイクル2のメリットを確認していきましょう。
2-1.少額で取引できる
外為オンラインは最小取引単位を1,000通貨に設定しているため、数千円から1万円程度あれば取引が始められます。少額投資で安全性を高めたい方にとっては、特に大きなメリットといえるでしょう。
2-2.初心者でも簡単にマトリクスが選べる
iサイクル2であれば相場知識のない初心者でも成績順にラインナップされたランキングで手早くマトリクスが選定できます。ある程度慣れていけばボラティリティ方式を活用して、オリジナルのロジックも組み立てられるため、自身のレベルや相場状況にあわせて最適な手法を試すことができます。
2-3.24時間利益が狙える
自分で運用する場合、仕事や就寝中の取引はできません。しかし、iサイクル2を用いれば、24時間常に相場の利益チャンスが狙えるでしょう。
通常の取引口座と併用することで、資金を分散したリスクヘッジにも繋がります。投資の幅を広げるためにも、柔軟な発想で活用してみましょう。
2-4.トレンドの自動追従機能を搭載している
iサイクル2は一定の値幅で注文を繰り返す仕組みです。為替相場は常に変動する性質上、まったく同じ条件のままではいずれ必ずマトリクスは通用しなくなるでしょう。
しかし、iサイクル2の追従機能を活用すれば、トレンド転換によってレンジがスライドしても自動的に条件が変更されます。相場にミスマッチな保有ポジションは決済されて、未約定の指値注文もキャンセル扱いとなるため、初心者でも適切な運用しやすいと言えます。
3.外為オンラインの自動売買のデメリット
外為オンラインのデメリットを解説します。
3-1.1度に大きな利益は得られない
iサイクル2はレンジの中でこまめに注文を重ねていくため、1度の取引で大きな利益は得られないデメリットがあります。長期的に資産を増やすスタンスの方が損失リスクの抑制に繋がりやすいため、焦らずじっくり運用しましょう。
3-2.取引コストが高めに設定されている
iサイクル2は導入コストこそかからないものの、1,000通貨あたり往復40円の手数料が発生します。最小の1,000通貨でも10回積み重ねれば400円になるため、利益が残るように試算しながら運用してみてください。
3-3.含み損が拡大しやすい
レンジ相場を活かして注文を重ねる性質上、必然的に含み損を抱えやすい仕様となっています。正常な動作の範疇であり、その後価格が回帰すれば利益に転じる一方、FX初心者は精神的にプレッシャーを感じてしまうでしょう。
慣れるまでは落ち着かない場合でも、基本的にはマトリクスに任せて静観しましょう。
3-4.スプレッドが比較的広い
iサイクル2を利用する際は、売値と買値の価格差であるスプレッドにも注意した方が良いでしょう。以下表の通り、平均より高く設定されているため、取引手数料と合わせて押さえておいてください。
※2022年9月12日時点
また、スプレッドは相場の流動性によって拡大する可能性もあることから、最初はなるべくドル円やユーロドルといった幅の狭い通貨ペアを選びましょう。
4.外為オンラインの自動売買は初心者にもメリットがある
外為オンラインの自動売買ツールである、iサイクル2のやり方、メリット・デメリットについても解説してきました。
iサイクル2は、あらかじめ設定した値幅の中で注文を繰り返すため、為替相場の特徴とマッチしており、初心者でも専門性が高く効率的な運用が行えるメリットがあります。興味を持っている方は利用の開始を検討してみてください。
外為オンラインのウェブサイトを見る
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学生時代にFX、先物、オプショントレーディングを経験し、FXをメインに4年間投資に没頭。その後は金融業界のマーケット部門業務を目指し、2年間で証券アナリスト資格を取得。あおぞら銀行では、MBS(Morgage Backed Securites)投資業務及び外貨のマネーマネジメント業務に従事。さらに、三菱UFJモルガンスタンレー証券へ転職し、外国為替のスポット、フォワードトレーディング及び、クレジットトレーディングに従事。金融業界に精通して幅広い知識を持つ。証券アナリスト資格保有 。Twitter : @sweetstrader3 / Instagram : @fukuokasho12
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和田 智成(わだ ともなり、1961年10月16日 - )は、日本の実業家、経営コンサルタント。大阪府大阪市東住吉区長などを歴任した。
大島 優子(おおしま ゆうこ、1988年10月17日 - )は、日本の女優で、女性アイドルグループAKB48の元メンバーである。本名同じ。栃木県出身。太田プロダクション所属。
後藤 真希(ごとう まき、1985年9月23日 - )は、日本の歌手、タレント。旧姓、同じ。結婚後の本名は非公開。ハロー!プロジェクトの元一員で、モーニング娘。
溝口 貴紀(みぞぐち たかき、1982年9月25日 - )は、日本の作詞家、小説家。別名義に、RUCCA、L(R)UCCA、溝口RUCCAがある。
桂 三弥(かつら さんや、1971年(昭和46年)9月28日 - )は、三重県名張市出身の落語家。本名 三成 忠司(みなり ただし)。吉本興業(現 よしもとクリエイティブ・エージェンシー)所属。上方落語協会会員。
課題:形のない哲学・神話・宗教的な世界への疑い・試練
ゴール:正解の定まらない抽象的な物事へ答えをもたらす
規則や法律、宗教的伝統を見直し、新しい教養を促進させる
バランス感覚に優れ、スタイルを持つ
社会・集団の中で評価されたい
客観的に物事を見つめる
完璧な愛・理想を求め続ける
常に新しいチャレンジを求める
課題:形のない哲学・神話・宗教的な世界への疑い・試練
ゴール:正解の定まらない抽象的な物事へ答えをもたらす
規則や法律、宗教的伝統を見直し、新しい教養を促進させる
『自主性・意志・コア・枠組み』
審美眼に優れ、調和した美や人間関係を形作ることができます。
ゼロから新しい何かを生み出すのではなく、すでにあるものを真剣に見つめ、そこから理想的で完璧な世界を見い出します。
ただその実現のために、人間臭さまでも取り除こうとします。優雅な人間関係を作ろうとするために八方美人になってしまったり、肉体的にも精神的にも潔癖性になってしまいがちです。
意識しなくとも美しくあれる人なので、過剰に美しくなければならない、とまで自分を追いつめる必要はありません。
『感情・心の欲求・幼少期の環境』
社会に自分を順応させようとします。
そのためには自己を強く抑圧することも多いです。自己を殺してもなお、社会の中に、完璧で必ず自分を裏切らない、本当に信じられるものを求めています。
ただ社会の中に、絶対に裏切らないものは存在し得ません。社会の醜さを目にするたび、深く傷つくことになります。しかしそれでもなお、そんな繊細な自分と、理想的な社会を守るための力強さを持ちます。世の中に醜い面はありますが、反面確かに美しい面も存在し、そこを深める経験を重ねて求める社会を創っていくことができます。
『コミュニケーション・知性・学び方・思考回路』
客観的に物事を見つめます。
深く物事を考え、十分に比較検討した上で結論を出そうとするあまり、自分だけの意見だけで結論づけることが苦手です。穏やかな言葉遣いをするため、司会・ファシリテーターとして場の調和をもたらす存在として活躍できます。
その活躍のためには、優柔不断にならないためのベースとなる思想と、机上の空論にならない現実性が必要です。客観的であること・言葉の強さを持つこと・実効性のない正論に偏らないこと、そのすべてが伴った時に力を持ちます。
『恋愛感・趣味・金銭感覚』
常に完璧な愛を求めつづけます。
静かで清潔感のある人ですが、内に情熱を秘めていてそれを創造しようとしてします。
自分の思い描く理想を、細部に渡って現実に表現しようとしていて、そのためには何が足らないかを見極める目を持ってるのです。
シャイながらも完璧な理想を追い求めるのは、中々に困難を伴います。結果、現実社会で満足できることは少ないかもしれません。
『情熱・攻撃性・勝負の仕方』
有り余るパワーを持っている人です。
常に新しいチャレンジを求めていて、常に勝利に向けて邁進していきます。勝負がない日常は不満に感じてしまうほどです。
動機は常に自分の内から燃え上がってきます。社会的に必要だからとか、そういった外的な動機でなく、身近な競争相手を見つける方がモチベーションになります。
『社会的な理想・価値観・富』
豊かで広がりのある知に囲まれることになります。
常に知的な刺激を変化を求めて、活動していきます。多くの師に恵まれ、自分も師として活躍することができるでしょう。多くの学びを得て、それをまた他者に伝えることができる人です。
周囲に笑いをもたらすユニークさも兼ね備えるため、その気質を生かして、若い内から様々な世界を経験し、自分の器を広げることが大切です。
刺激を求める旅をするためには、リスクがあってでもそこに飛ぶ込む人でしょう。そのリスクコントロールもうまいため、失敗は少ないはずです。
しかし、リスクがある以上、時には深刻なトラブルにも見舞われます。その時、強い孤独感を感じるかもしれません。しかし、そこを乗り越え次に進めるかが重要です。
『組織への関わり方・社会的成功・自分へのルール/枷』
正解の定まらない抽象的な物事を探求する力があります。
思想・哲学・神話・宗教といった、人類が何世代にも渡って探求してきたテーマにロマンを感じ、その分野を追求する才能を持ちます。
しかし、その才能があるからこそ、そういった真理的なものに対して、強い疑いを若い内から持っています。
学術的な探求もしていないのに、なぜ無条件に神や理想を信じられる人がいるのか、という怒りや失望の感情を伴う疑問を持ちながら生きることになります。
それは見に見えないの世界の否定ではなく、畏怖の感情です。目に見えない世界を無意識に感じるからこそ、それを追求する多大な労力を始めからわかっています。
真の理想は他人から与えられるものでないことを知っていて、理想的な人生を模索する中で、孤独を感じることも多いでしょう。
それでもなお、その世界を追求することが成功する上で重要な試練となります。
天王星星座 : 射手座
『自立・反抗心・改革』
教養を促進し、昔の哲学者が今の社会構造に疑問を問いかけるかのような改革を望みます。
海王星星座 : 山羊座
『欲求・死と再生・セクシャリティ』
:0  :30  :45 :60 :72 :90 :120  :135  :144 :150 :180
赤:Major Aspect 青:Minor Aspect
月 土星 天王星 海王星
三要素(Quality) C:5 F:1 M:4
四素子(Elements) 火:3 地:3 風:3 水:1
松坂 桃李(まつざか とおり。
Wikipediaを見る
1988年生 アクション俳優 冥王星星座:蠍座 土星星座:射手座 天王星星座:射手座 太陽星座:天秤座 日本の男優 日本の男性ファッションモデル 日本の男性モデル 日本の男性声優 日本の舞台俳優 月星座:山羊座 木星星座:双子座 水星星座:天秤座 海王星星座:山羊座 渡辺プロ系列所属者 火星星座:牡羊座 神奈川県出身の人物 金星星座:乙女座


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The rules are simple.  Take your work seriously, b […]
The most effective way to do it is to do it. ~ Ame […]
Not that I want to be a god or a hero.  Just to ch […]
Every moment matters. 全ての瞬間には意味がある、が直訳です。 面白いことに、日 […]
昨日、ようやく(首都圏では)緊急事態宣言が解除されましたが、この6週間、みなさまいかがお過ごしでした […]
You might surprise yourself. 直訳すれば、「あなたはあなた自身をびっくり […]
Thrive. 今回は日本語に訳すのが難しい。thrive は、本来は「盛んに成長する」という意味で […]
#Sundayfunday. ここ数年 twitter やインスタグラムで流行しているハッシュタグで […]
Time to bloom. bloom は、花が開くことを意味する動詞です。北半球だと、今がまさに […]
Be prepared. これはアメリカ人ならみんなピンと来る言葉です。ボーイスカウトのモットーです […]
The power is inside you. inside は前置詞として使う場合、「~の中に」 […]
We flourish always in all ways. flourish の本来の意味は、植 […]


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text:
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今回は、B・スィートランドに注目してみた。
彼の著書(「私はできる」黄金の法則/桑名一央訳 知的生き方文庫)の第2章 ”「ほしいものすべて」を手に入れる「人生の地図」”の中では、年収を3倍にした営業マンの話を例に上げている。
A氏は、自分の運命を悲観しているタイプだったが、同僚のB氏の高い営業実績を思い、自分とB氏との違いは、何かについて考えるようになった。
そのキッカケは、朝食のために下町のレストランで、B氏と見込み客が豪華な食事をしている姿を見かけた時だった。自分のテーブルには、サンドイッチ。A氏とB氏は、同じ学校を出ており、ともに大学へは、いっていない。
だが、彼は大口の注文をとることのできるトップセールスマンだ。自分はと言えば、売上は少なく、歩合の販売手数料も僅かだった。
だけに、A氏とB氏の違いを、嫌でも考えざるを得なかった。
そして、いろいろ考えた結果。
A氏は、日頃から、自分は「大したことのできない自己イメージを持っている」(「私はできる」黄金の法則/桑名一央訳 知的生き方文庫)ということに気づかされた。
一方の自分とは対極のB氏は、「自分をつねに、大きくて割のよい注文を取る、第一級のセールスマンと考えている」(「私はできる」黄金の法則/桑名一央訳 知的生き方文庫)というに気づかされた。
そこで、A氏は、心を入れ替え、新しい自分づくりに取り組んだ。
「自分を特別優秀なセールスマンだと思うようにした。すると、たちまち売り上げが増えはじめ、一年とたたないうちに収入が三倍になった。」(「私はできる」黄金の法則/桑名一央訳 知的生き方文庫)とある。
ジェフ・ケラーは著作の「いつもうまくいく人の成功法則」(弓場隆/訳 ソフトバンククリエイティブ )の中で、
自己イメージの向上とまさに相互にリンクする心の姿勢について、
「たとえ最悪な状況下でも、あなたには、心の姿勢を選ぶ力がある。」と述べている。
現在の何も変わらない。
変わることのできない低い自己イメージのままでいるか。
それとも、成功しているという高見にある自己イメージを持つかどうか。それは、誰の制約も受けることはない。
すべて自分自身で決めることだ。
仮に何も決断しなくても、現在のままの自分を続けることになる。その結果、どちらにせよ「自分はこうだ」という姿を、いづれ実現していくことになるのだ。
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text:
「職場の人間と顔を合わせたくない…」
そんな声を実際によく耳にするし、毎日の出勤を憂鬱に感じている人は大勢いる。
早朝のラッシュ時に見かけるサラリーマンやOLのみなさんの顔は、お世辞にも清々しいとは言えません。
かくいうコダモンも日系の大手企業に4年半ほど勤めていた当時、会社に行くのが嫌で嫌で仕方がない時期がありました。その時の自分も、周りから見ればゾンビのような顔で通勤していたでしょう。
職場の人間関係などは特に複雑になりがちで、先輩後輩の上下関係や暗黙のルールが多い日本の職場はストレスが大きいです。
さらに首都圏であれば通勤時の満員電車が苦痛であるケースもあります。サービス残業や付き合い残業で長時間労働になりがちな職場も多い。根性論や精神論を振りかざすだけで責任は一切取らないダメ上司だっています。
そのように、日本の職場には本来の業務とは関係の無い『仕事以外のストレス』がたくさん存在するのです。
厚生労働省の調査によると、仕事や職場に関することで強い不安、悩み、ストレスを感じている労働者の割合は平成28年は59.5%でした。
(厚生労働省,労働時間やメンタルヘルス対策等の状況,2021年6月時点)
半分以上の日本の社会人が、仕事や職場において常に強い不安やストレスを感じている。
労働者によっては在宅勤務ができない職種もありますが、そもそも会社や職場に不満を抱えている人が大半なので結果としてリモートワークが好まれるのです。
「家でも仕事できるなら、できれば会社に行きたくない…」
そのように考える人が多いわけです。
職場において強い不安やストレスを感じてる人は、出社する事自体がストレスなので当然家で仕事をしたくなる。当たり前のことですね。
「苦手な上司に会いたくない…」
「職場にいるだけで息苦しい…」
そのような人達にとって、コロナ禍で注目されるようになった在宅勤務という選択肢は非常に魅力的なのです。
在宅勤務が好まれる理由
コロナ禍以前は、在宅勤務という選択肢は限られた人だけのものでした。
例えばドイツでは、同じ職場で同じ仕事をしている人達の間でも、入社時の交渉次第で『在宅勤務の選択肢があるかないか』がハッキリわかれます。
上手に交渉した人の特権
それでも「なぜあいつだけ在宅なんだ!」「ズルイ!」などの不満の声が出ない理由は欧米が契約社会だからなのですが、それが日本となると事情が変わります。
日本では、そもそもテレワークやリモートワークの存在自体があまり認知されていませんでした。
政府が『働き方改革実現会議』を設置したのが2016年で、その中で雇用型テレワークのガイドラインが刷新されました。一部の企業がようやく重い腰をあげてテレワークに取り組み始めたのはこの頃からです。
(厚生労働省,働き方改革実行計画,2021年6月時点)
これまでまったく馴染みのなかったリモートワークやテレワークという新しい形の働き方が、今回のコロナ禍で比較的広く導入された。
これまではインフラの不備や就業規則などがネックとなり在宅勤務を「やりたくてもできない」「会社が承認しない」という人が大半だったけれど、それが急速に変わり在宅勤務が身近なものになったのです。
平時から「会社に行きたくない…」「会社の人間に会いたくない…」と職場に対して強い不安やストレスを感じていた労働者にとって、自宅で業務を行う形はまさに”渡りに船”だったことでしょう。
自宅でも仕事ができるなら…できれば会社に行きたく無い。
それが多くの労働者の本音なのです。
2020年に最初の緊急事態宣言が出された当時、テレワークの継続を望む声が多かったのにはそういった背景もあります。
日本労働組合総連合会の調査結果によると、今後のテレワークの継続意向については「希望する」が8割超(81.8%)でした。
(日本労働組合総連合会,テレワークに関する調査2020,2021年6月時点)
在宅勤務という選択肢が好まれる背景には、多くの労働者がそもそも会社に行きたく無いということがあるのです。
『テレワーク格差』とは?
そんな中、こんなタイトルの記事を見かけました:
コロナ禍で広がるテレワーク格差 在宅勤務を求めた非正規、雇い止めも 「まさに階級社会」と訴え
(東京新聞, TOKYO web, 2021年6月時点)
どうやら、正規社員に対してはテレワークを認めるのに非正規労働者にはテレワークが認められないという事例が多数あるらしい。
記事の中では、このような格差が『命の格差』になりかねないとして警笛を鳴らしています。
さらに、内閣府の調査によると所得の少ない人ほどテレワークする割合が低いというデータがあります。
年収300万円未満でテレワークを実施している人の割合12.7%に対して、年収1,000万円以上は51.0%でした。
(内閣府政策統括官,新型コロナウィルス感染症の影響下における生活意識・行動の変化に関する調査,2021年6月時点)
なんと、本人の年収別でテレワークの実施率に大きな差が出ているのです。
職業や仕事柄「テレワークができない」という理由ならまだしも、雇用形態別に格差が生まれるようなことは…本来あってはいけないこと。
このような『テレワーク格差』はれっきとした差別だし、納得がいかない労働者は大勢いると想像します。
残念ながら、日本における昨今の在宅勤務の選択肢というのはあくまでコロナ対策としてのテレワークにとどまり、多くの企業においては『一過性のもの』という位置付けです。
その反面、日本では労働者の8割以上が「継続してテレワークをしたい」と思っている。通勤をしないで「自宅から働きたい」と望む声はたくさん存在するのです。
「コミュニケーションが希薄になる!」
「仕事ぶりが見えない!」
「帰属意識が薄れる!」
…などなど、働く側にとってはどうでもいい理由で社員を無理やり出勤させたがる、日本の会社。
企業側が本当の意味での働き方改革を進めない限り、「会社に行かないと仕事ができない!」「対面での打ち合わせはマスト!」などの思考停止の誤った認識は今後も無くならない。
そして、『テレワーク格差』も無くならないのです。
日本の職場はアフターコロナでどう変わる?
日本の職場は、新型コロナウィルス感染症の脅威が過ぎ去った後どう変わるのでしょうか?
結論から言うと、今後も大きく変わることはありません。
古い慣行を変えることを良しとしないお国柄もあり、残念ながら日本では欧米諸国のように在宅勤務が持続的に広く実施されることはないでしょう。
具体的には、次のような要因がリモートワークの妨げになります:
対面での社内の打ち合わせや意思決定
電子化・ペーパーレス化されない書類のやり取り
社内システムへのリモートアクセス
仕事の進捗状況の確認や共有
これらの要因の中には、昔ながらの日本の企業文化や習慣に起因しているという致命的なものもあります。
ハンコ文化などはその典型で、日系企業ではコロナ禍において『書類にハンコを押すためだけに出社』といった悪いジョークのような事が実際に行われていました。
これらの根本的な部分にテコ入れが入らない限り日本の企業における働き方はいつまでたっても変わらないし、テレワークやリモートワークなどが今後持続的に導入されることもないでしょう。
テレワークによるメリットは一目瞭然で、8割以上の日本の労働者が「コロナ後も継続したい!」と望むのも頷けます:
職場の人間関係のストレスが軽減される
休憩や隙間時間を有効活用できる
各自の裁量とタイミングで息抜きができる
労働者の半分以上が、職場に関することで強い不安、悩み、ストレスを感じている日本。
職場における『負の要因』が、会社員が在宅勤務をしたがる理由に直結しているのです。
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バークノアさんに相談したお蔭で、自分の住みたい家のイメージをきちんと検討し、それを明確にし、具体化する事ができました。
せっかくの自分の家を良いものに仕上げて頂くのは、本当に気分がよく、そして現在住んでみてなんと居心地の良いことでしょう。


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この度は『自分の内側を意識すると、運命が変わる(上下巻)』のご出版、誠におめでとうございます。
日野様よりご献本いただきました御本、早速拝読させて頂きました。
非常に見識の深い内容が非常にためになり、気付いたら最後まで読み上げていました。
特に、ファスティングを積極的に取り入れてく生活に至れたことは、大きな収穫です。
このような素晴らしい書物に触れる機会を与えて下さり、大変感謝しております。
以前より日野様にはご教養の深さを、動画の端々からも窺い知ることがございました。
その素晴らしいお力が、このように本という形になったことに、敬意を表すると共に、改めてお慶び申し上げます。
自身の内側を意識するための手引きしとして、この書物より学びました内容を、日々活用していきたい所存です。
今後も日野様には一層ご精励下さいまして、ますますご活躍されることを、陰ながらお祈りしております。
まずは略儀ながら書中にて、ご出版のお祝いを申し上げます。
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ありがとうございます。
心から嬉しく思います。
また、両親が時々通っている、京都の堀田医院の堀田先生にも、両親が手渡してくれたみたいで、喜んでくださったということでした。
お医者様でありながら、薬などにできるだけ頼らないで、食などの重要性をおっしゃっている先生で、本当に素晴らしい人間性をもっておられ、こういった病院の先生が増えていけば、いいなあと思える先生です。
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http://urx.red/T06m
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書籍『自分の内側を意識すると、運命が変わる』(上下巻セット)
https://form.os7.biz/f/ae40e080/
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※ネットショップからのご注文
書籍『自分の内側を意識すると、運命が変わる』
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ムーオルゴナイト龍王の特徴
SOU氏制作のオルゴナイトシリーズが、とても好評ですが、また9月にSOU氏ともお会いする約束をしましたので、いろいろな学びをしていきたいと思っています。
SOU氏のオルゴナイト、今回のムーオルゴナイト龍王についての、特徴をあげさせていただきます。
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1.SOU氏とMu斥力(反重力=斥力)の、錬金術により不可能を可能にする力が備わる。
※斥力とは…重力に対して反発する力で、生命は必ず滅びるという、エントロピーとは逆なエネルギー(反エントロピー)を持ちます。
2.SOU氏の心技により、この世ではありえない神域の環境を、この「龍王」に封印!!
3.中の素材を神域までの「龍氣レベル」にするために、約1か月間クリアリング!!
4.顕在意識、心の有体を超えて「潜在意識」にまで及ぶ、過程を持つ方に授ける。
5.波動数値が人知を超え、計測不能となる。スーパー健康者波動 +20 ⇒ MAX+200以上に。
6. 不動明王様の倶利伽羅竜王の、ご守護と関聖帝君様の紅龍(青龍刀紅龍)の、ご守護をいただきました。
7. 神々との障壁(カルマ、過去の不必要な記憶)を取り除き、龍神という伝達物質のエネルギーを強力にし、神々と即座にコミュニケーションをとることができるという、ドリームアイテムに進化!!
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このようにSOU氏の創り出すオルゴナイトにおいては、何か次元を超えたエネルギーを感じます。
ご注文いただいている方には、お待ちいただいて申し訳ありませんが、9月初旬くらいから順次、発送させていただける予定ですので、もう少しお待ちください。
また、人体と空間をクリアリングする、ソマヴェディック「メディックウルトラ」ですが、先日から入荷してきています。
ただ入ってきてはしばらく欠品という感じで、非常に人気があるアイテムとなっています。
オルゴナイト、オルゴナイトの進化版、これからの時代に、必要なものと個人的には感じています。
最後まで読んでいただき、ありがとうございます。
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