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text:
① 言う⇒おっしゃる 行く⇒いらっしゃる など特定の言い方
② 会う⇒お会いになる 話す⇒お話になる 出席する⇒ご出席になる などお・ご+になる
③ 行かれる 話されるなどれる・られるを付ける
一方、謙譲語は自分がへりくだることで相手を高めるもので、表現方法は主に2通りです。
① 言う⇒申し上げる 行く⇒参る など特定の言い方
② 聞く⇒お聞きする 持つ⇒お持ちするなどお・ご+する
さて、敬語と同様、マスターしてほしいのがクッション言葉です。
これは気遣い言葉でもあり、依頼するとき、断るとき、言いにくいことを伝えるとき、頭に付けるだけで表現が柔らかくなり、相手を尊重する気持ちが伝わります。
たとえば、相手の申し出を断るときなど曖昧な言い方ではなく、「今回はお役に立てません」ときちんと伝えるべきです。
その時に「お役に立てず残念ですが」もしくは「たいへん心苦しいのですが」を添えると「前向きに検討したが協力できず残念だ」という意思が伝わります。
通常の報・連・相でもいきなり本題に入らず「今5分ほどよろしいでしょうか」と相手の都合の確認が大切です。
言葉遣いは心遣いです。
自分の言葉に責任を持ち、相手を尊重し、品性ある言葉遣いを心がけましょう。
クッション言葉は気遣い言葉
恐れ入りますが 恐縮ですが 申し訳ございませんが お手数をおかけしますが
ご面倒をおかけしますが 不躾なお願いではございますが 勝手とは存じますが
厚かましいお願いではございますが
●お尋ね・質問するとき
失礼ですが お尋ねしたいのですが
つかぬ事を伺いますが もしよろしければ お差し支えなければ 教えて頂きたいのですが
あいにくですが 申し訳ございませんが とても心苦しいのですが せっかくですが
お役に立てず残念ですが お力になれず申し訳ありませんが
●言いにくいことを伝えるとき
大変申し上げにくいのですが このようなこと言いづらいのですが
厳しいことを言うようですが 厚かましいとは存じますが 失礼とは存じますが
出過ぎたことかもしれませんが
「他人さぁにはよかい言わんといかんよ~。口で言うことにはいっちゃんお金はかかいもはんでな~。」
私が小学校5年生の時他界した大好きな祖母がよく口にしていた言葉です。
それから他人の良いところ捜しが好きになり、会話の中では自分が言われて嬉しい言葉を口にするようになりました。
大人になったある日、親友の一人から「あなたと話しているとほめ上手だからかな。何とはなしに気持ちよくなるがよ。」と言われ、生粋の鹿児島弁でありながら、常に優しく美しい言葉遣いだった祖母の教えに、改めて感謝した記憶があります。
確かに言葉にはコストはかかりませんが、相手を敬い、その場で最もふさわしい言葉遣いでのコミュニケーションはスキルが必要です。
大切なのは相手を思いやりながらきちんと話すこと。
お客様や目上の人、ご高齢者など人生の先輩には敬語で話し、異業種の人には専門用語を避けるなど気配りに満ちた一言一言から、品格が感じられます。
語も日本ならではの美しい文化ですが、ぜひマスターしてほしいのがクッション言葉です。
これは気遣い言葉でもあり、依頼するとき、断るとき、言いにくいことを伝えるとき、頭に付けるだけで表現が柔らかく印象がアップします。
たとえば、相手の申し出を断るときなど曖昧な言い方をせず、「今回はお役に立てません」ときちんと伝えるべきです。
その時に「お役に立てず残念ですが」もしくは「たいへん心苦しいのですが」を添えると「前向きに検討したが協力できず残念だ」という意思が伝わります。
携帯電話にかける時や通常の「報・連・相」でもいきなり本題に入らず「今お時間よろしいでしょうか」と相手の都合の確認が大切です。


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text:
この度はご新築、誠におめでとうございます。また、数ある住宅メーカーの中から「ぞうさんのおうち」をお選びいただきまして、誠にありがとうございました。
T様と初めてお会いしたのは、去年の夏でしたね。既に土地の候補も決まっており、とても広い敷地でしたので、土地・道路の調査など行っていたのが、懐かしく感じます。間取りやカラー打合せ、その他にもT様とお会いさせていただく時には、毎回とても楽しく打合せさせていただきました。(いつも的確にツッコんでいただきありがとうございます。笑)また、T様のお誕生日当日に鍵のお引渡しが行えたのも、何かのご縁だったのかもしれません。
今後も長いお付き合いになりますが、営業をはじめ全社員全力でサポートさせていただきますので、お困りのことがありましたらいつでもご連絡ください。今後とも「ぞうさんのおうち」を宜しくお願い致します。


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text:
2.3 On m’a dit que ~ : 〜だと聞いた
2.4 En fait : 実際は
2.5 Ce genre de chose : そのようなこと
Adrien : Ça a été, le voyage en Italie?
Justine : Oui, c’était vraiment bien!
Adrien : Tu as visité quelle ville?
Justine : J’ai visité Venise et Rome. C’était seulement une semaine de voyage, mais ça m’amusait beaucoup!
Adrien : C’est bien. Je ne suis jamais allé à Venise. On m’a dit que c’était une ville magnifique!
Justine : Oui. Tu sais, il n’y a pas de métro à Venise.
Adrien : Ah bon? Ce n’est pas pratique!
Justine : En fait, le bateau est le moyen de transport!
Adrien : Ah, d’accord. Ça doit être beau!
Justine : Oui, il y a quelques petites îles à Venise. On prend le bateau pour aller à une île.
Adrien : J’aimerais bien y aller un jour. C’était bien aussi, Rome?
いつか行ってみたいなあ。ローマも良かった?
Justine : Oui, j’ai visité beaucoup de monuments antiques.
ええ、たくさんの遺跡を見てきたわ。
Adrien : Il est difficile de trouver ce genre de choses ici. Ça doit être impressionnant.
そういったものはここで見つけるのは難しいね。きっと心に残るだろうね。
Justine : Oui, j’ai déjà envie d’y retourner!
ええ、もうローマに戻りたいわ!
Visiter : 観光する
visiter には「訪れる」という意味を持ち、旅行に関する文脈では「観光する」という意味で使います。
また、アパートやマンションを「見学する」という意味でも使うことを覚えておきましょう。
Maeva : On va établir un plan de voyage au Japon. Tu veux visiter quelle ville?
日本の旅行計画を立てようよ。どの町を観光したい?
Charlotte : Oui, j’aimerais bien rester deux semaines à Tokyo.
ええ、東京には2週間いたいわ。
Maeva : Oui, mais j’aimerais bien rester une semaine à Kyoto.
ええ、でも私は1週間京都にいたいの。
Du coup, après on ne peut pas aller à Hiroshima comme on reste trois semaines au Japon.
そしたら、日本に3週間いるから、広島には行けないわね。
Charlotte : Oui, c’est vrai. Une semaine à Tokyo, c’est mieux?
ええ、そうね。東京に1週間の方がいいかしら?
Maeva : Oui, je pense.
Amuser : 楽しませる、面白がらせる
amuser は「楽しませる」「面白がらせる」を意味する動詞です。また、s’amuser à ~ で「〜して遊ぶ」という意味で使います。
形容詞 amusant「面白い」「楽しい」も同じく覚えておきましょう。
Sarah : Hier j’ai joué au poker!
昨日、ポーカーをしたの!
Charlotte : Ah bon? Mon père l’aime bien, par contre moi pas trop… Tu l’aimes bien?
あらそう?お父さんは好きだけど、私はあんまり…。あなたは好きなの?
Sarah : C’était la première fois que j’ai joué, mais ça m’a beaucoup amusé!
昨日初めてやったんだけど、楽しかったわよ!
On m’a dit que ~ : 〜だと聞いた
dire は「言う」を意味し、on m’a dit que ~ と特定の人を指さずに「〜だと聞いた」「〜だと耳にした」という意味で使います。
Corentin : Je trouve ça un peu cher, le ticket de métro.
地下鉄の切符は高いと思うんだ。
Mathilde : Oui, mais on m’a dit qu’il allait augmenter encore l’année prochaine.
ええ、でも、来年また高くなるって聞いたわよ。
Corentin : Encore! Je vais peut être acheter une voiture!
また!車を買おうかな!
Mathilde : Tu as ton permis?
Corentin : Non…
En fait : 実際は
fait は「事柄」を意味する名詞で、en fait と冠詞を伴わずに「実際は」の意味で日常会話でよく使います。
Morgane : Tu te rappelles, je t’avais dit que Olivier a arrêté son travail.
覚えてる?オリビエが仕事をやめたって言ったの。
Clément : Oui, je me rappelle.
Morgane : Mais en fait il n’avait pas arrêté, il était parti en vacances.
でも、実際はやめてなかったの。バカンスに行ってたのよ。
Clément : Ah, il est revenu là?
Morgane : Oui, il était très en forme!
ええ、すごく元気だったわ!
Ce genre de chose : そのようなこと
genre は「種類」を意味し、ce genre de ~ で「〜のような種類」という意味で使い、ce genre de chose で「そうのようなこと」という意味になります。
ここで、de の後に続く名詞に冠詞が付かないことに注意しましょう。
Antoine : Désolé pour le retard.
Camille : Non, ce n’est pas grave!
Antoine : Il n’y avait pas de métro à cause de la grève!
ストライキのせいで地下鉄が機能してなかったんだ!
Camille : Ce genre de chose, ça arrive souvent ici!
そんなことは、ここじゃよくあることよ!
フランスからイタリアは、飛行機や電車で行くことができます。また、お互いEU圏内ですから、通貨も同じです。
本文で出てきたジュスティヌは一週間の滞在でしたが、週末を利用して気軽に他のヨーロッパの国へ行く人もいます。
皆さんもフランスに行った際には、他のヨーロッパの国を訪れてみてください。
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text:
Hanako: J’ai oublié d’acheter le pain pour le dîner. Je vais en acheter.
Marie: Je vais en acheter, si tu veux. Une baguette classique ou tradition?
Hanako: Je préfère la ficelle, si ça te va. Sinon, tu peux choisir ce que tu aimes.
Marie: J’aime quelque chose de plus consistant, comme le pain de campagne ou le pain aux céréales.
私はもっと噛み応えのあるのが好きよ。例えばパン・ド・カンパーニュと穀物入りのパンとか。
Hanako: Sans problème, je les aime aussi.
問題ないわ。私も好きよ。
細長いフランスのパンといえば、いわゆるフランスパン「baguette」が有名ですが、他にもいろいろなパンがあります。
baguette classique
「baguette classique」はいわゆる「baguette」のことで、パリなどでは約250gの物を指します。「classique」は「伝統的な、ごく普通の」という意味です。
「baguette parisienne パリのバゲット」「baguette blanche 白いバゲット」とも呼ばれます。
baguette tradition
「baguette tradition」の外見は、少し色が濃いくらいで「baguette classique」とほぼ同じ。「tradition 伝統」の名の通り昔ながらの作り方を守っている「baguette」です。
発酵時間をより長く取っているため、「croûte 皮」のパリパリ感や「mie 中身」の空洞が「classique」よりも大きく、保存期間も比較的長めなのが特徴です。
別名は「baguette de campagne 」や「baguette rustique」。どちらも「田舎の」という意味です。
「ficelle」は「紐」という意味があり、その名の通り細長いパンのこと。形以外の作り方は「baguette classique」と同じです。
細長いので「mie」に対して「croûte」が多く、「baguette」よりもパリパリ食感がより楽しめます。
「flûte」は「フルート」の意味なので細長いパンを想像してしまいますが、実は「baguette」よりも2倍ほど太いサイズのパンです。
「bâtard」は太くて短いパンのこと。「flûte」との違いはその長さで、「flûte」は「classique」と同じくらいですが、「bâtard」は半分くらいです。
baguette en épis
「épi」は「穂」のことで、「baguette en épis」はその名の通り麦穂をかたどっています。
一本のパンの中に沢山の「croûton パンの端」があるので、「baguette」の端っこが好きな人におすすめです。
【紛らわしいパンの名前】
細長いパンは「baguette classique」「ficelle」「flûte」「bâtard」のように生地は同じでも、サイズによって呼び方が変わります。
上記でサイズや長さをお伝えしましたが、実は地方やお店によっても呼び方が違い、「ficelle」のことを「flûte」と呼ぶことも。
「flûte」が一般的な「baguette classique」のサイズで、「baguette classique」が一回り小さいというケースもあります。
pain de campagne
「pain de campagne」は丸くて大きい「田舎パン」のこと。楕円型のこともあります。少しの酸味と長期保存できるのが特徴です。
「farine de blé 小麦粉」か「seigle ライ麦」、もしくはどちらも使い作られることが多いですが、他の粉類も使われます。
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pain complet
「complet」は「完全な」という意味で、「farine complet 全粒粉」を使ったパンのことです。
pain au levain
「levain」は「サワードウ」のこと。酸味と独特の風味が特徴です。
フランスには食事用のパンにもたくさんの種類があるので、シンプルな「baguette」だけでなく、色々チャレンジして自分の好みを探すのがおすすめです。
ただしお店によって名称が違う場合があるので、初めてのお店では指さしながらお買い物すると安心かもしれませんね。
フランスの食パンについてはこちらをご覧ください。
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『THE KILLING/ザ・キリング シーズン4』作品情報
『THE KILLING/ザ・キリング シーズン4』は人気サスペンスドラマの完結編です。
前回シーズン3で衝撃を受けた事実、美少女殺人事件との関連性…。
そして、様々な人間の計画が入り乱れた結末は、驚愕のクライマックスを迎えます。
リンデンとホールダーの行く末をご覧ください。
『THE KILLING/ザ・キリング シーズン4』あらすじ
リンデンは連続少女殺害事件の犯人を射殺してしまいます。
殺害の隠蔽を行い、安堵するリンデン。
その後、新たな事件を追い始めます。
捜査が進む中、リンデンは自らの隠蔽に不備があることに気づいてしまい…。
『THE KILLING/ザ・キリング シーズン4』キャスト・登場人物
ミレイユ・イーノス / サラ・リンデン
ジョエル・キナマン / スティーブン・ホールダー
グレッグ・ヘンリー / カール・レディック
タイラー・ロス / カイル・スタンズバリー
スターリング・ボーマン / リンカン・ノッフ
リーヴァイ・ミーデン / AJ・フィールディン
リアム・ジェームズ / ジャック・リンデン
エイミー・サイメッツ / ダネット・リーズ
ビリー・キャンベル / ダレン・リッチモンド
『THE KILLING/ザ・キリング シーズン4』制作スタッフ
監督 / ニコール・カッセル、ロッジ・ケリガン、エド・ビアンキ
脚本 / ヴィーナ・サド、ダン・ノワク、ニコール・ヨーキン
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『THE KILLING/ザ・キリング シーズン4』を見たい人におすすめの関連作品
最後に『THE KILLING/ザ・キリング シーズン4』を見たい人へ、U-NEXTで視聴可能な関連おすすめ作品をいくつかピックアップさせていただきました。
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THE KILLING/ザ・キリング シーズン1(2011年)
THE KILLING/ザ・キリング シーズン2(2012年)
THE KILLING/ザ・キリング シーズン3(2013年)
THE KILLING/ザ・キリング シーズン4(2014年)
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『THE KILLING/ザ・キリング シーズン3』作品情報
『THE KILLING/ザ・キリング シーズン3』では、新たに闇の組織犯罪が徐々に浮き彫りになり、そして史上最悪の連続殺人鬼の姿がちらつきます。
リンデンとホールダーを中心に、人々の内面を丁寧に描写した奥深いストーリーは健在で、視聴者の心を離しません!
『THE KILLING/ザ・キリング シーズン3』あらすじ
美少女殺人事件解決から1年が経ち、リンデンは刑事の職を退いて落ち着いた生活を送っていました。
しかし、そこに元相棒ホールダーがやってきます。
ホールダーは、現在捜査している事件が1年前の美少女殺人事件に関わっていると言い出します。
リンデンは、協力することにしますが…。
『THE KILLING/ザ・キリング シーズン3』キャスト・登場人物
ミレイユ・イーノス / サラ・リンデン
ジョエル・キナマン / スティーブン・ホールダー
イライアス・コティーズ / ジェームズ・スキナー
ヒュー・ディロン / フランシス・ベッカー
エイミー・サイメッツ / ダネット・リーズ
ベックス・テイラー=クラウス / ブレット
ジュリア・セーラ・ストーン / リリック
マックス・ファウラー / トゥイッチ
ピーター・サースガード / レイ・スワード
『THE KILLING/ザ・キリング シーズン3』制作スタッフ
監督 / エド・ビアンキ、ロッジ・ケリガン、カリ・スコグランド他
脚本 / ヴィーナ・サド、ダン・ノワク、イライザ・クラーク他
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『THE KILLING/ザ・キリング シーズン3』を見たい人におすすめの関連作品
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U-NEXTで見れる『THE KILLING/ザ・キリング』全シーズン!
THE KILLING/ザ・キリング シーズン1(2011年)
THE KILLING/ザ・キリング シーズン2(2012年)
THE KILLING/ザ・キリング シーズン3(2013年)
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劇場版『ドラゴンボール超 ブロリー』作品情報
(C)バードスタジオ/集英社 (C)「2018ドラゴンボール超」製作委員会
週刊少年ジャンプで連載後、またたくまに人気作品になり、今や世界中で愛される『ドラゴンボール』シリーズ!
アニメ版の続きである『ドラゴンボール超 ブロリー』は、2018年に公開された劇場版最新作で、日本だけでなく世界中で公開されました。
また今作は、第42回日本アカデミー賞「長編アニメーション作品賞」に輝くなど受賞歴がある意外な作品でもあります。
作画や脚本、キャラクターデザインにも原作者の鳥山明が関わる徹底ぶりですよ!
劇場版『ドラゴンボール超 ブロリー』あらすじ
宇宙の存亡を懸けた「力の大会」後、悟空とベジータはさらなる高みを目指して修業を続けていました。
ある日、2人の前に今まで見たことがないサイヤ人のブロリーが現れます。
惑星ベジータが破壊されたあと、絶滅したはずのサイヤ人が何故地球にいるのか?
全く違う運命を歩んできた悟空、ベジータ、ブロリーの運命と、地獄から舞い戻ったフリーザを巻き込み、壮絶な戦いが始まります。
劇場版『ドラゴンボール超 ブロリー』声優・キャラクター
(C)バードスタジオ/集英社 (C)「2018ドラゴンボール超」製作委員会
野沢雅子 / 孫悟空、孫悟天、バーダック
堀川りょう / ベジータ
古川登志夫 / ピッコロ
草尾毅 / トランクス
中尾隆聖 / フリーザ
大友龍三郎 / 神龍、コルド大王
宝亀克寿 / パラガス
銀河万丈 / ベジータ王
千葉繁 / ラディッツ
斉藤貴美子 / ベリブル
森下由樹子 / ブロリー(幼少期)
劇場版『ドラゴンボール超 ブロリー』制作スタッフ
配給 / 東映/20世紀フォックス
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劇場版『ドラゴンボール超 ブロリー』を見たい人におすすめの関連作品
最後に『ドラゴンボール超 ブロリー』を見たい人へ、U-NEXTで視聴可能な関連おすすめ作品をいくつかピックアップさせていただきました。
『ドラゴンボールZ 神と神』(2013年)
『ドラゴンボール』といえば数多くの劇場版作品がありますが、『ドラゴンボールZ 神と神』は18年ぶりに原作者・鳥山明が監修で参加した映画で話題になりました。
宇宙の果てで破壊神、ビルスが目を覚まし、超サイヤ人ゴッドの存在を知ったビルスは地球に襲来します。
そして悟空やベジータが魔人ブウ以来の強敵相手に全力の戦いを挑むことに…。
今までの『ドラゴンボール』の作画から更にレベルアップした迫力のバトル描写はまさに「神と神の戦い」というべきクオリティです。
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『ドラゴンボールZ 復活の「F」』(2015年)
『ドラゴンボール』シリーズの中でも屈指の人気悪役フリーザ様がスクリーンで復活!
かつて悟空たちを苦しめた強敵がさらにパワーアップして襲来します。
本作ではとうとう原作者・鳥山明が脚本を執筆。
原作者ならではの王道展開、ド迫力バトル、そして人気バンド・マキシマムザホルモンがフリーザをテーマに書いた楽曲「F」も主題歌として作品にしっかりマッチしています。
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『ドラゴンボール超』(2015年)
鳥山明が初めて原案を務めた新TVシリーズ。
魔人ブウと戦った後の世界が描かれ、『ドラゴンボールZ 神と神』の展開を踏襲して超サイヤ人ゴッドなる存在を狙ってやってきた破壊神ピルスとの戦いを皮切りに過去の強敵も次々復活。
さらに原作では途中から影が薄くなっていた亀仙人やピッコロもしっかり戦力として参加するなど『ドラゴンボール』ファンにはたまらないシリーズです。
『ドラゴンボール超 ブロリー』に直接つながるシリーズなので、予習作品としてマストでしょう。
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劇場版『ドラゴンボール超 ブロリー』の動画はDailymotionやPandoraではなく、配信サービスで安全に見よう
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出典:U-NEXTヘルプセンター
U-NEXTは31日間の無料期間が設けられています。
そして、無料期間中の解約もOK。
31日間という無料期間は全動画配信サービスの中でも最長ですし、たっぷり使ったうえで無料期間中の解約も可能(縛りなし)ということで、これ以上のメリットはないと思います。
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(2)新作が最速で見れる!DVDよりも早く視聴可能
出典:U-NEXTヘルプセンター
新作がレンタルDVDリリースと同時配信されるのは、U-NEXTの明確な強みと言えるでしょう。
劇場公開作品をいち早く見たい!というニーズのある方は、U-NEXTは外せない動画配信サービスだと思います。
新作のDVDはレンタルをしようとしても「貸出中」になっていることが多いですが、U-NEXTであればそんなストレスからも完全に解放されます。
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(3)動画配信数が21万本以上(うち見放題19万本)で、圧倒的No.1!
U-NEXTで配信している作品数は国内最大級の23万本以上。うち、21万本が見放題というのは国内No.1です。
これだけ全てのジャンルで作品数が充実している動画配信サービスは他にありません。
なんと国内ドラマと海外ドラマを除く、すべてのジャンルにおいて作品数No.1というデータが公表されています。
さらに、U-NEXTは今後「国内ドラマ、海外ドラマの作品数もNo.1を取る」と明確なビジョンを打ち出しています。
したがって、今後もさらに作品数は増え続けますし、全ジャンルでNo.1になるのも実現するでしょう。
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(4)登録時に600ポイント、毎月1,200ポイントもらえる!
レンタル作品はポイントを使用して視聴することができます。
31日間の無料お試し時に、なんと600ポイントがプレゼントされるため無料期間中に最新作などのレンタル対象作品も無料で楽しむことができてしまうのです。なんと太っ腹な…。
さらに、月額2,189円(税込)の有料会員後も毎月1,200ポイントが付与されますので、実質790円で継続できます。(もちろん無料期間での解約も可能)
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(5)4K、フルHDの高画質で楽しめる
U-NEXTは、国内の動画配信サービスで初めて【4K画質】に対応しています。
ブルーレイと同等のフルHD、さらにフルHDの4倍細かな画素数を実現した4Kで見れるため、レンタルDVDよりも快適に高画質で楽しめるのも大きなメリット。
さらに、通信環境に応じて最適な画質に自動調整されるため、いつでも安定した画質で快適にご覧いただけます。
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(6)動画をダウンロードしてオフライン再生が可能
U-NEXTでは、専用アプリでダウンロード保存が可能。
あらかじめ『半妖の夜叉姫』の動画をWi-Fi環境でダウンロードしておけば、通信制限を気にすることなくどこでも楽しめるわけです。
通勤中の電車で、移動中の飛行機で、ジムでエアロバイクを漕ぎながら…など、いつでもどこでもオフラインで見放題!
非常に便利なので、U-NEXTのアプリも無料登録後に必ずインストールしておきましょう。
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(7)動画だけじゃない!漫画や小説、雑誌も楽しめる
U-NEXTのメインコンテンツは動画配信ですが、漫画や小説、雑誌も読めます。
漫画と小説に関しては52万冊以上も取り扱いされています。
漫画は有料ですが、最大40%のポイント還元があるため最新刊も実質40%OFFで購入可能。雑誌は追加料金なしで読み放題。
例えばアニメや映画を観た後に「原作も読んでみたい!」となった場合、U-NEXTだけでそれが実現できちゃうわけです。
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アニメ『半妖の夜叉姫』の無料視聴は全作見放題配信のHuluもおすすめ
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日テレ系のドラマ・バラエティはほぼ網羅!
Huluは、映画・ドラマ・アニメ・バラエティすべての登録作品を見放題で楽しめる動画配信サービスです。海外ドラマのリアルタイム視聴も可能、日テレ系のドラマ・バラエティはほぼ見逃し配信で鑑賞できます!
また、ドラマやバラエティのTV未公開の映像や、Huluオリジナルのスピンオフ、後日譚などの企画も大充実!Hulu発信のTV番組も増えてきているほどです。
無料期間が14日間と短いです。同一アカウントでの別デバイスでの同時視聴は不可。また、新作映画の品ぞろえが悪いため、映画メインでのご利用をお考えの方には推奨しづらいサービスです。
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アニメ『半妖の夜叉姫』作品情報
(C)高橋留美子/小学館・読売テレビ・サンライズ 2020
高橋留美子の人気作品『犬夜叉』の完結から10年が経過し、新たなプロジェクトとして製作されたアニメ作品です。
犬夜叉の兄である殺生丸の娘たちを主人公にして、新たな戦国時代の冒険が描かれます。
もちろん前シリーズで活躍した犬夜叉やかごめたちもストーリーに関わってきて往年のファンには楽しみなエピソードが待ち受けています。
この機会にぜひご覧ください。
アニメ『半妖の夜叉姫』あらすじ
幼少期に戦国時代と現代に離れ離れになってしまった双子の姉妹・とわとせつな。
幼少時から離れて暮らしたので親のことはわからない少女・もろは。
3人は人間と妖怪のハーフの半妖でした。
あるキッカケで3人が集まることとなり、半妖の夜叉姫たちの冒険が始まるのでした。
アニメ『半妖の夜叉姫』キャスト・登場人物
松本沙羅 / 日暮とわ
小松未可子 / せつな
田所あずさ / もろは
ファイルーズあい / 竹千代
アニメ『半妖の夜叉姫』制作スタッフ
キャラクターデザイン / 高橋留美子
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アニメ『半妖の夜叉姫』関連漫画も読みたい方へ
U-NEXTでは、フル動画だけではなく関連漫画も読むことができます。
ひとつのサービスで動画と電子書籍の両方を楽しめるのはU-NEXTだけ!
動画派の方も、電子書籍派の方も、どちらもご満足いただけるサービスです。
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アニメ『半妖の夜叉姫』の関連漫画を
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アニメ『半妖の夜叉姫』を見たい人におすすめの関連作品
最後に『半妖の夜叉姫』を見たい人へ、U-NEXTで視聴可能な関連おすすめ作品をいくつかピックアップさせていただきました。
『犬夜叉 第1期』(2001年)
『半妖の夜叉姫』の前日譚に当たるファンタジーアニメ。
週刊少年サンデーで連載された高橋留美子の人気コミックをアニメ化した作品です。
現代の東京に住んでいた高校生が井戸を使って戦国時代にタイムスリップし冒険を繰り広げるストーリーで、高橋留美子らしい遊び心のある作品になりました。
犬夜叉や仲間たちの使う必殺技や、個性あふれるキャラクターたちの掛け合いは多くのファンを生み出しました。
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『犬夜叉 第1期』動画配信フル無料視聴!アニメ1話からイッキ見!高橋留美子の人気ファンタジーを見る
『犬夜叉 第1期』作品情報 高橋留美子が手掛けた人気ファンタジー作品『犬夜叉』は、月曜のゴールデンタイムに放送……
→『犬夜叉 第1期』動画配信フル無料視聴!アニメ1話からイッキ見!高橋留美子の人気ファンタジーを見る
『境界のRINNE』(2015年)
『半妖の夜叉姫』のキャラクターデザインを務めた高橋留美子が『犬夜叉』を完結させた後に製作した学園コメディー作品です。
死神少年・りんねと、幽霊が見える少女・桜の2人が学園に起きる様々な心霊現象を解決しながら、学園生活を送っていく姿を描きます。
主役2人のなかなか進展しない恋愛関係や、高橋留美子お得意のギャグ要素が絶妙にマッチしており明るい作風を楽しめる作品です。
『犬夜叉』や『半妖の夜叉姫』とはまた違った世界観が堪能できます。
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『結界師』(2006年)
『半妖の夜叉姫』と同じく妖怪と戦う主人公の姿を追った妖怪バトルファンタジーです。
妖怪が集まってしまう特殊な空間・烏森を守るため代々戦ってきた結界師たちの活躍が描かれます。
妖怪を滅するために使う技・結界術や戦いの中現れる強力なライバルたちとの命をかけたやり取りなど王道展開が楽しめる作品です。
話が進むにつれ挫折しながらも成長していく主人公の姿に勇気が貰えます。
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アニメ『半妖の夜叉姫』の動画はDailymotionやPandoraではなく、配信サービスで安全に見よう
動画配信サービスへの登録が面倒、お金がもったいないからと言って、DailymotionやPandoraなどのサイトで無料の動画を見るのは絶対にNGです。
そのようなサイトに違法アップロードされている動画は低画質で止まることも多いですし、見ようとしてクリックしているうちに個人情報漏えいやコンピューターウイルスへの感染の危険性もあります。
何より、違法サイトで無料動画を見るのは法律で禁じられており、『半妖の夜叉姫』の関係者にもお金が入らず、みんなが損をすることになります。
今後も色々な作品を楽しむためにも、安心安全かつ高画質の動画配信サービスの無料トライアルに加入して心ゆくまで楽しみましょう。
次でご紹介している動画配信サービスの一覧表を参考に、一番合うサービスを選んでくださいね!
アニメ『半妖の夜叉姫』動画フル無料視聴まとめ
『半妖の夜叉姫』を楽しむのであれば、やはり無料期間が一番長く、ポイント使用で新作も無料視聴できるU-NEXTがもっともおすすめです。
ただし、すでにU-NEXTを利用経験ある方は、『半妖の夜叉姫』が配信されている他の動画配信サービスの無料期間をうまく活用しましょう!
以上、ここまで『半妖の夜叉姫』フル動画を無料で見る方法を詳しく解説させていただきました。
ぜひ、無料期間たっぷりとお楽しみくださいね!
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映画、アニメ、ドラマ好きが集まる編集部。 読者がエンターテインメントをより楽しめるように概要情報、レビュー、オススメまとめ情報をお届けします。
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見放題作品数は19万本とNo.1!レンタル作品も2万本以上
U-NEXTは、映画・ドラマ・アニメを国内最大規模で楽しめる動画配信サービスです。見放題作品は19万本!レンタル作品は2万本。
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アニメ『俺の指で乱れろ。~閉店後二人きりのサロンで…~』を動画配信&宅配レンタルで楽しめるTSUTAYA TVもおすすめ
⾒放題作品:10,000本以上
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例えば、著作権の厳しい「ジャニーズメンバーが出演している作品」や「ジブリ作品」は配信サービスで見ることができません。そういった配信サービスでは見られない貴重な名作もDVD宅配レンタルで見られるのが最大のメリット。すなわち、TSUTAYA TVであれば世に出ている全ての作品を楽しめるということです!
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アニメ『俺の指で乱れろ。~閉店後二人きりのサロンで…~ 』作品情報
(C)neco/Suiseisha Inc.
『俺の指で乱れろ。~閉店後二人きりのサロンで…~』は、そのタイトルの通り過激すぎる2人の恋愛を描いたラブストーリーです。
カリスマ美容師とアシスタントとの少しエッチな恋模様が画面で描かれます。
カッコ良すぎる美容師の大人な責めに画面に釘付けになること間違いなしです。
アニメ『俺の指で乱れろ。~閉店後二人きりのサロンで…~ 』あらすじ
都会の人気サロンで、一人前の美容師を目指すアシスタントの星谷ふみ。
憧れのカリスマ美容師・蒼甫から日々厳しい指導を受けますが、彼の指に触れるたび動揺してしまいます。
そんなある日、閉店後に2人きりで彼の指導を受けている最中、2人の間にとんでもない事件が起きてしまって…。
アニメ『俺の指で乱れろ。~閉店後二人きりのサロンで…~』キャスト・登場人物
山岡ゆり / 星谷ふみ
佐和真中 / 七瀬蒼甫
はちみつこ / 星谷ふみ
桜ICE獅子丸 / 千葉要
アニメ『俺の指で乱れろ。~閉店後二人きりのサロンで…~』制作スタッフ
製作 / ピカンテサーカス
音響製作 / スタジオマウス
\\31日間の無料お試し期間あり//
アニメ『俺の指で乱れろ。~閉店後二人きりのサロンで…~』を
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アニメ『俺の指で乱れろ。~閉店後二人きりのサロンで…~』を見たい人におすすめの関連作品
最後に『俺の指で乱れろ。~閉店後二人きりのサロンで…~』を見たい人へ、U-NEXTで視聴可能な関連おすすめ作品をいくつかピックアップさせていただきました。
『クズの本懐』(2017年)
周囲から理想のカップルと言われる高校生2人の知られざる秘密を描きながら、消化できない想いの虚しさや人間の欲のどうしようもない部分を余すことなく描いたアニメです。
その容姿から学校で抜群の人気を誇る花火と麦。
しかし、2人はともに望みの薄い想い人がいて、お互いに叶わない恋を追っていると知った2人は共通点を感じ恋人のフリを行っていました。
やがて虚しさを体で埋め合うようになり、本当の恋の成就はさらに遠くなってしまいます。
放送コードギリギリのベッドシーンは、声優さんの熱演もあり非常に刺激的な映像になりました。
ただエロいだけでなく人間の内にある想いを丁寧に表現した話運びに多くのアニメファンが夢中になりました。
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アニメ『クズの本懐』を
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『25歳の女子高生』(2018年)
25歳にして2度目の高校生活を送ることになった少女に訪れる波乱の展開を描いたラブコメです。
求職中の名鳥花は親戚からの依頼により、親戚の娘の替え玉として高校生活を送ることになります。
見た目が似ているのでやり過ごせるだろうとタカを括っていた花でしたが、その高校には同級生の男性が教師として働いていました。
秘密が明らかになったことにより2人は急速に距離を縮めます。
毎回起こるエロい展開とそれでも真摯に繋がっていこうとする2人の姿に多くの女性ファンが夢中になりました。
ドS男子が好きな方にオススメな作品です。
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『恋は雨上がりのように』(2018年)
実写映画化もされた人気コミックが原作の作品です。
エロい展開はありませんが、女子高生と冴えない中年男性の恋模様は胸がキュンとしてしまいます。
陸上部のエースだった女子高生・橘あきらは、ある出来事をきっかけに走ることを諦め、ファミレスのバイトを始めました。
感情表現が苦手な彼女は周囲にクールでカッコいいと勘違いされてしまいます。
そんな彼女はバイト先の中年店長に興味を持ち始め…。
中年男性と女子高生の恋模様を爽やかに描き切り、見れば誰もが恋したくなるエンターテインメント作品になっています。
\\31日間の無料お試し期間あり//
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アニメ『俺の指で乱れろ。~閉店後二人きりのサロンで…~』の動画はDailymotionやPandoraではなく、配信サービスで安全に見よう
動画配信サービスへの登録が面倒、お金がもったいないからと言って、DailymotionやPandoraなどのサイトで無料の動画を見るのは絶対にNGです。
そのようなサイトに違法アップロードされている動画は低画質で止まることも多いですし、見ようとしてクリックしているうちに個人情報漏えいやコンピューターウイルスへの感染の危険性もあります。
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『俺の指で乱れろ。~閉店後二人きりのサロンで…~』を楽しむのであれば、やはり無料期間が一番長く、ポイント使用で新作も無料視聴できるU-NEXTがもっともおすすめです。
ただし、すでにU-NEXTを利用経験ある方は、『俺の指で乱れろ。~閉店後二人きりのサロンで…~』が配信されている他の動画配信サービスの無料期間をうまく活用しましょう!
以上、ここまで『俺の指で乱れろ。~閉店後二人きりのサロンで…~』フル動画を無料で見る方法を詳しく解説させていただきました。
ぜひ、無料期間たっぷりとお楽しみくださいね!
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見放題作品数は19万本とNo.1!レンタル作品も2万本以上
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漫画と小説に関しては52万冊以上も取り扱いされています。
漫画は有料ですが、最大40%のポイント還元があるため最新刊も実質40%OFFで購入可能。雑誌は追加料金なしで読み放題。
例えばアニメや映画を観た後に「原作も読んでみたい!」となった場合、U-NEXTだけでそれが実現できちゃうわけです。
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『さようなら全てのエヴァンゲリオン』作品情報
『さようならすべてのエヴァンゲリオン』は、2021年3月22日にNHKで放送された『プロフェッショナル 仕事の流儀 庵野秀明スペシャル』に、新たな映像やインタビューを収録した100分の拡大版。
放送時間の都合上で『プロフェッショナル』には入りきらなかった映像を余す所なく放送し、こちらも話題になりました。
最新作『シン・エヴァンゲリオン』は如何にして作られたのか、稀代のクリエイターの実像に迫ります。
U-NEXTではNHKオンデマンドの作品も視聴可能ですので、BS放送で見逃してしまった方は是非ご覧ください。
『さようなら全てのエヴァンゲリオン』あらすじ
『さようなら全てのエヴァンゲリオン』は、『プロフェッショナル 仕事の流儀 庵野秀明スペシャル』に100分の追加映像やインタビュー映像を加えた拡大版です。
アニメ界の巨匠・宮崎駿からも「庵野は血を流しながら映画を作る」と言わしめた『エヴァンゲリオン』シリーズの総監督・庵野秀明。
『シン・エヴァンゲリオン』制作の現場に4年にわたって独占密着したNHK取材班による再編集バージョンで、改めて庵野秀明の実像に迫ります。
『さようなら全てのエヴァンゲリオン』感想・口コミ
NHK BS1「さようなら全てのエヴァンゲリオン~庵野秀明の1214日~」前編感想
番組製作陣に踊らされたと感じた。
前に放送した物とは全くの別物。
エヴァ全アニメ作品のような番組の内容と構成、旧劇場版にもあったインターミッション付き。
良いものだった。後半への期待も高まってる。
— 久慈:KUJi (@KUJI_T) April 29, 2021
配信あるんだ!「プロフェッショナル」版とは全く違う映像作品になっていたのでBS入らなかった人はぜひ見ましょう。 / “NHKオンデマンド | BS1スペシャル 「さようなら全てのエヴァンゲリオン ~庵野秀明の1214日~」 ” https://t.co/MA8qdZBY8T
— さめぱ (@samepacola) April 30, 2021
「さようなら全てのエヴァンゲリオン」
それは、舞台挨拶という公然の場で
自分達が4年かけてなんとか撮ったドキュメンタリー映像を「足りない」と本人からバッサリ斬られてぶちギレたNHK取材班が、意地と誇りに掛けてもう一度挑んだ作品である。#さようなら全てのエヴァンゲリオン#庵野秀明
— 匿名セブン (@kktokumei) April 29, 2021
「さようなら、全てのエヴァンゲリオン」見てる。
オープニングから編集が全然違う!NHK本気出してる、すげー!
— みっひー (@Jun_miffy) April 29, 2021
新たに編集・放送された『さようなら、全てのエヴァンゲリオン』は、以前地上波で放送された『プロフェッショナル』とは全くの別物で、異なる冒頭から「NHKの本気を感じた」という感想が多数寄せられました。
庵野監督自身からの感想を受けてNHK取材班が再挑戦&再編集した誇りと意地に、賞賛の声が集まりました。
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『さようなら全てのエヴァンゲリオン』キャスト・登場人物
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『さようなら全てのエヴァンゲリオン』を見たい人におすすめの関連作品
最後に『さようなら全てのエヴァンゲリオン』を見たい人へ、U-NEXTで視聴可能な関連おすすめ作品をいくつかピックアップさせていただきました。
『新世紀エヴァンゲリオン』(1995年)
『新世紀エヴァンゲリオン』は、『さようなら全てのエヴァンゲリオン』の原点ともなった庵野秀明&ガイナックス制作によるSFアニメ。
さまざまな特殊能力を持つ「使徒」に対抗すべく人類が作った人型決戦兵器・エヴァンゲリオンのパイロットに抜擢された少年・碇シンジの成長と葛藤を描きます。
1995年のテレビ放送以来、最新作の劇場版『シン・エヴァンゲリオン劇場版』までファンの心を掴んで離さない名作です。
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『シン・ゴジラ』(2016年)
2016年公開の『シン・ゴジラ』は、庵野秀明監督と樋口真嗣監督がタッグを組んで制作した「新しい」ゴジラの物語で、社会現象を巻き起こした大ヒット作。
日本政府が東京湾の沖から登場した未確認生物・ゴジラに対してどのような対応をとるかが見ものです。
撮影当時は日本中から俳優がいなくなったと言われたほどに、豪華なキャストが出演しています。
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『プロフェッショナル 仕事の流儀』(2009年)
『プロフェッショナル 仕事の流儀』は、NHKで放送されているドキュメンタリー番組。
誰もが認めるその道のプロの仕事現場と、その裏側に徹底的に密着します。
普段はカメラさえ入れない仕事現場や、仕事人たちが胸に抱く確固たる「流儀」は必見!
U-NEXTでは『プロフェッショナル 仕事の流儀』のほか、NHKオンデマンドの作品も多く視聴可能です。
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『さようなら全てのエヴァンゲリオン』の動画はDailymotionやPandoraではなく、配信サービスで安全に見よう
動画配信サービスへの登録が面倒、お金がもったいないからと言って、DailymotionやPandoraなどのサイトで無料の動画を見るのは絶対にNGです。
そのようなサイトに違法アップロードされている動画は低画質で止まることも多いですし、見ようとしてクリックしているうちに個人情報漏えいやコンピューターウイルスへの感染の危険性もあります。
何より、違法サイトで無料動画を見るのは法律で禁じられており、『さようなら全てのエヴァンゲリオン』の関係者にもお金が入らず、みんなが損をすることになります。
今後も色々な作品を楽しむためにも、安心安全かつ高画質の動画配信サービスの無料トライアルに加入して心ゆくまで楽しみましょう。
次でご紹介している動画配信サービスの一覧表を参考に、一番合うサービスを選んでくださいね!
『さようなら全てのエヴァンゲリオン』動画フル無料視聴まとめ
『さようなら全てのエヴァンゲリオン』を楽しむのであれば、やはり無料期間が一番長く、ポイント使用で新作も無料視聴できるU-NEXTがもっともおすすめです。
ただし、すでにU-NEXTを利用経験ある方は、『さようなら全てのエヴァンゲリオン』が配信されている他の動画配信サービスの無料期間をうまく活用しましょう!
以上、ここまで『さようなら全てのエヴァンゲリオン』フル動画を無料で見る方法を詳しく解説させていただきました。
ぜひ、無料期間たっぷりとお楽しみくださいね!
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4.2.So What?/Why So?
4.3.ピラミッドストラクチャー
4.4.ロジックツリー
5.ロジカルに考えられる人材を育てるには?
5.1.グループワークやケーススタディを行う
5.2.外部の研修を利用する
6.ロジカルシンキングを取り入れよう
ロジカルシンキングはビジネスパーソンに必須とされており、エンジニアにも欠かせないスキルです。考え方の基本と、論理的な考えのベースとなるフレームワークを押さえておきましょう。ロジカルシンキングができる人材を育てるポイントも解説します。
ロジカルシンキングとは
(出典) pexels.com
ロジカルシンキング(論理的思考)とは、物事の関係性を正確に捉え、筋道立てて理解するための思考法です。 自分とは知識や経験の異なる他者とコミュニケーション取るときに必要なスキルで、エンジニアをはじめビジネスパーソンには欠かせない能力の一つとされています。
「ロジカルに考える」の意味
「ロジカル(論理的)である」とは、特定のテーマに関する主張や話の内容に「結論」と「理由」があり、それらが矛盾なくつながっている状態です。
結論と理由が問題なくつながっていれば、相手が話の内容をすぐに理解できるだけでなく、説得にも応じてもらいやすくなります。 理由を説明せずに結論だけ伝えてしまう人は少なくありませんが、それでは相手に納得感を与えられず、場合によっては不満を持たれてしまうケースもあるでしょう。
また、話が長いにもかかわらず何を言っているのか分からない人や、相手に正確に意図を伝えられない人もいます。 その場合、結論を伝えるまでに無駄な話をしていたり、そもそも「何を伝えたいのか」が、自分の中で明確になっていなかったりする可能性があるでしょう。 ロジカルに話ができれば、周囲とスムーズにコミュニケーションが取れるのに加えて、交渉やプレゼンも得意になり、周囲からの評価も高まります。
エンジニアにロジカルシンキングは必要?
エンジニアの主な業務はシステムの開発や提案、ネットワークの管理など多様です。さまざまな場面で問題や課題を発見し、解決するための方法を考え出したりシステムの設計に落とし込んだりする必要があります。
さらに、クライアントに対して開発の提案やアドバイスをし、時には交渉を持ちかけなければいけません。 エンジニアが業務にあたるとき、ロジカルに考えられる人と考えられない人とでは、パフォーマンスに大きな差が出てしまうでしょう。
ロジカルに考えられる人は効率的に仕事をこなせ、クライアントに納得してもらえる話ができるようになります。 エンジニアを雇用している企業にとっては、社員のロジカルシンキングを磨く取り組みが重要です。組織全体の生産性が上がり、結果的に売上の向上を実現できるでしょう。
エンジニアに読解力が必要な理由。読解力の習得方法とともに解説
エンジニアがロジカルシンキングを磨くメリット
(出典) pexels.com
エンジニアがロジカルシンキングを身に付けると、具体的にどのようなメリットがあるのでしょうか?実際に業務で経験する場面で、実現できることを見ていきましょう。
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プロジェクトを早く進められるようになる
エンジニアがロジカルシンキングを磨けば、開発プロジェクトをスムーズに進められる可能性が高まります。 物事を客観的に把握でき分析力も向上するので、どのように業務を進めれば効率的か判断しながらプロジェクト全体のかじ取りが可能になるためです。
また、エンジニアの仕事には、絶えず考え続けなければならない場合が多くあります。ロジカルシンキングを鍛えると思考の速度が速くなり、結果的に開発作業のスピードも上がります。 エンジニア一人一人の思考速度が増せば、プロジェクト全体をスムーズに進められるのがメリットです。
ロジカルシンキングを身に付ければ、さまざまな事柄の「本質」が何か判断できるようになるため、問題解決力が向上します。 「本質」とは問題の根の部分です。本質が何かを把握できなければ、問題を解決できる施策を打ち出せません。
例えば、システムの設計に遅れが出ており、周囲のエンジニアは開発スパンの短さが原因だと考えていたケースを考えましょう。 しかしロジカルに考えると、実はクライアントに送った資料の内容が不足していて、スムーズなレスポンスを得られていなかったのが原因と分かることがあります。
この場合、本質的な解決策は「開発スパンを長くする」ではなく、「資料の改善」です。開発期間を延ばせば一時的な解決にはなりますが、今後も同じような資料を送っていればまた遅れが出る可能性があります。
ロジカルシンキングで問題の本質を見抜けるようになると、ロスが少なくより効果の高い解決案を打ち出せるのです。
非エンジニアにも納得のいく説明ができる
ロジカルシンキングを身に付ければ、エンジニア以外の職種の人に対しても、納得感のある説明が可能になります。 自分とは違う価値観やバックグラウンドを持っている人、畑違いの仕事をしている人に対しても、「論理」を通じてスムーズにコミュニケーションを取れるようになるでしょう。
また、クライアントをはじめとした利害関係者に対しても、説得力のある話ができるようになります。自身の主張を通しやすくなり、意見を聞き入れてもらえるのもメリットです。 エンジニアは専門家としてプレゼンする機会も多いため、クライアントに説得力のある話をするために論理力を身に付ける必要があるでしょう。
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ロジカルシンキングの代表的手法
(出典) pexels.com
ロジカルシンキングには、大きく分けて二つの手法があります。「演繹法」「帰納法」それぞれの意味と具体例をチェックして、自分の会話や人材育成に生かしましょう。
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演繹法(えんえきほう)とは、あらかじめ決められている前提や一般論に対して、目の前の事実・事象を当てはめて結論を出す方法です。
ビジネスの例を挙げると、次のような考え方が演繹法に当てはまります。
一般論:ライバルが同じような商品を開発すると、売上が落ちる
事象:自社のライバルA社が類似サービスを開発した
結論:自社サービスの売上が落ちるかもしれない
前提となる一般論が間違っていなければ、事象を関連付けて出した結論は誰でも納得のいくものです。また、前提も事象も基本的に一つなので、スピーディーに結論が出せます。
帰納法とは、複数の事実や実例から共通点を導き出す方法です。
例えば、日本やアメリカ・ヨーロッパ諸国など、各国の経済状況を調べて軒並み「景気が悪い」という事実が分かれば、世界的に不景気だと分かるでしょう。 一つ一つの事実を調べた上で結論を出す必要があるので、時間や手間はかかる思考法です。
しかし、演繹法と違って、これまで発見されていなかった法則や傾向が判明する可能性もあります。 ビジネスで有効な施策を打ち出す際にも、個別の事実を調べて共通点を見出すアプローチができるでしょう。
ただし、参考にする事実やデータに偏りがある場合、実態とは異なる結論を出してしまうリスクがあります。できるだけ多くの事例を調べて、論理の偏りや飛躍が起こらないように配慮することが大事です。
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汎用フレームワークも知っておこう
(出典) pexels.com
ロジカルシンキングの基本的な手法は演繹法と帰納法ですが、これらをベースにした汎用的なフレームワークも知っておきましょう。フレームワークを使わなくてもロジカルシンキングはできますが、思考の取っ掛かりとして役立ちます。
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MECE(ミッシーあるいはミーシー)とは、「漏れやダブりのない状態」を指す概念です。ロジカルシンキングの基本であり、情報収集や選択肢を検討する際に判断の基準にできます。
例えば、日本人全体の読書量の平均を導き出したい場合、若年層と中年層のみの調査では不十分なことが分かるはずです。 老年層(高齢者層)の読書量も調べなければ、全体の平均を出すことはできません。調査対象が不十分な状態で結論を出しても、それはロジカルな帰結とはいえないでしょう。
調査に漏れやダブりがある状態では、的外れな結論を出してしまう可能性があります。納得感を得られる結論を出すためにも、主張の根拠となる事柄の網羅性を意識することが大事です。
So What?/Why So?
ロジカルシンキングでは、「So What?(つまり、どういうことか?)」と「Why So?(なぜ、そういえるのか?)」を追求する必要があります。 主張に明確な結論と理由(根拠)があり、それらが矛盾なくつながっていなければロジカルとはいえません。
論理性を担保するためには、「So What?」という質問によって、主張の根拠となる事実や事象が何を意味するのかを明確にしましょう。さらに「Why So?」によって最終的な結論や、主張の根拠を示せるようにしておくことが重要です。
ロジックを組み立てる際には、自らの思考に対して質問を繰り返し、主張に筋が通っているかをしっかりとチェックしましょう。フレームワークというよりは、しっかりしたロジックを構築するための意識といえます。
ピラミッドストラクチャー
ピラミッドストラクチャーとは、一番上に最も伝えたい主張(結論)を据え、その下に根拠を並べた構造を提示するフレームワークです。論理の基本構造とされています。
ピラミッドの縦方向では結論を頂点とする「So What?/Why So?」の関係が成り立ち、横方向に並んだ複数の根拠(要素)はMECEによって漏れやダブりを回避するのが特徴です。 ビジネス上のリサーチをする場合や、説得力のあるプレゼンをしたい場合には、ピラミッド構造で考えをまとめてみましょう。エンジニアがクライアントや上司にプレゼンする際も、整理された論理で納得させられる提案ができるはずです。
ロジックツリーは、問題や課題を定義し、その原因や要素をツリー状に分解していくフレームワークです。問題を引き起こしている原因を明らかにしたり解決策を洗い出したりするのに有効で、自分の考えを整理するためにも使えます。
ピラミッドストラクチャーと似ていますが、ロジックツリーは物事を分かりやすくするために、問題や課題を複数の要素に分解するのが特徴です。 一方、ピラミッドストラクチャーは、特定の主張をするためのロジックを構築するアプローチといえるでしょう。
両者は用途が異なるものの、いずれもMECEをベースにしている点は共通しています。ロジックツリーでも、分解した要素に漏れやダブりがないかチェックしましょう。
エンジニアには企業研修が重要。外部委託のポイントや育成の考え方
ロジカルに考えられる人材を育てるには?
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ロジカルシンキングはフレームワークの活用によって、もともと苦手な人でも後天的に可能になります。自社のエンジニアにロジカルな思考を身に付けさせたい場合、どのようなアプローチができるのでしょうか?
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グループワークやケーススタディを行う
個人でもロジカルシンキングを習得できますが、企業として学ぶ場を設けるとより効果的です。社内で定期的にグループワークやケーススタディを行い、日常的に論理思考を実践する機会を与えましょう。
エンジニアの場合は、業務で実際に直面するような問題に関して、ロジカルに解決策を導き出すケーススタディをしてみましょう。ケーススタディを繰り返すことで、日常的にロジカルシンキングができる人材を育成できます。 複数人で学習を進めれば、互いに論理の飛躍や思考の「抜け」や「漏れ」を指摘し合えるので、より効率的に思考力を高められるはずです。マネジメント層や人事部門が中心となって、ロジカルシンキングの勉強会を開催するのもよいでしょう。
社員のロジカルシンキングを育てるには、外部の研修を活用するのもおすすめです。近年は、さまざまな企業や団体がロジカルシンキングに関する講座や研修を開催しています。ITエンジニア向けの研修も多いので、積極的に活用しましょう。
ジョブサポートでは、問題解決に強いエンジニアを育てるための研修を提供しています。個別指導にも対応しており、新人からベテランのエンジニアまで幅広い人材の育成が可能です。
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ロジカルシンキングを取り入れよう
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ロジカルシンキングは、物事を体系的に筋道立てて考える思考法です。ビジネスでは必須とされて久しいスキルであり、非常に汎用性が高いことが分かります。 論理の基本は演繹法と帰納法です。これを基本としつつ、多くのフレームワークが作り出されてきました。
ピラミッドストラクチャーはその代表例であり、さまざまな場面で役に立ちます。使いこなせる人材を育てることで、企業の利益につながるでしょう。 ロジカルシンキングを身に付けるには、実践的な問題を設定し解決するケーススタディやグループワークがおすすめです。状況に応じて外部の研修も活用しながら、ロジカルに考えられるエンジニアを育てましょう。
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まず,SIM(Rakuten UN-LIMIT VI)の初回申し込みで5,000ポイント,他社からの乗り換え(MNP)で15,000ポイント,そして「10分(標準)通話かけ放題」申し込みで5,000ポイント還元となり,最大の25,000ポイントとなります。
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一例として,iPhone 13シリーズを次のように申し込むと他社からの乗り換え(MNP)で35,000ポイント還元,新規・プラン変更で25,000ポイント還元となります。
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iPhone SE(第3世代)もiPhone 13シリーズと同様に最大35,000ポイント還元となります。以下のような申し込みパターンで最大の35,000ポイントとなります。
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6月30日(木)23時59分までの期間で,1つの電話番号をiPhoneとApple Watchで共有して利用できる「電話番号シェアサービス」が,3か月(90日間)無料となるキャンペーンを開催中です。
iPhoneが手元になくてもApple Watchのみで音声通話やデータ通信が利用できますので,ジョギングやジムなど特に運動時なんかに便利そうですね。
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Rakuten UN-LIMIT VI(SIM)とセットの申し込みで,Rakuten WiFi Pocket 2の本体価格が1円となるキャンペーンを開催中です(終了日未定)。
さらに初めてRakuten UN-LIMIT VIを申し込みの場合,5,000ポイント還元となりますので,本体価格は実質0円となります。
特にノートパソコンなどで通信環境を整えたいという場合にモバイルWi-Fiは便利ですので,テレワークなどでも活躍できると思います。
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楽天モバイルの料金プラン「Rakuten UN-LIMIT VI」
【追記】2022年5月13日に新料金プラン「Rakuten UN-LIMIT VII」の発表がありました。残念ながら1GBまで0円はなくなってしまいます。
楽天モバイルの料金プランは「Rakuten UN-LIMIT VI」ひとつのみですので申し込み時に迷う必要はありません。
「Rakuten UN-LIMIT VI」は下図のように,1GBまで0円,3GBまで1,078円,20GBまで2,178円,20GB超過後はどれだけ使っても3,278円となっていますので(いずれも税込),利用量の少ない人にも,多い人にもお得な料金プランです。
個人的には料金プランのひとつの到達点だと考えています。単なる従量制ならめずらしくはないですが,やはり1GBまでは0円というのがこの料金プランを輝かせていると思います。
引用元:楽天モバイル公式サイト
昨今は10GBや20GBといった大容量の料金プランが主流になってきていますが,個人的には1~2GBくらいのプランが使いやすいと考えているので,利用量の少ない人が無料または低額に抑えられるというのはとても良いと感じています。
迷っている方は申し込んでおいて損はないと思います。あとで不要になったとか,自分の近所では繋がりにくかったなどの理由で解約したい場合に手間などはかかりますが,使わなければ0円ということも考慮すれば試してみる価値はあると考えています。申し込むだけで確実に5,000ポイント以上もらえますしね。
【予告】楽天市場お買い物マラソンポイント還元アップ
引用元:楽天モバイル公式サイト
楽天モバイルの申し込みで,5月9日(月)20時から開催される楽天市場の「お買い物マラソン」でのポイント還元率が大幅にアップします。
私は2021年3月のキャンペーンでXperia Aceのセットで申し込んで現在も使用中です。今のところ0円で運用しています。
楽天モバイルのSIMとXperia Ace
楽天モバイルを実際に使ってみたレビューなどは以下の記事にまとめましたので,こちらもぜひ参考にしてみてください。
2022年5月14日 楽天モバイルレビュー&お得なキャンペーン情報【2022年5月版】
公式サイトで詳細を見る
Apple Watchで通話するようすは,特撮などのヒーローが思い浮かびます。 残念ながら私のApple Watchには通話機能はありません。因みに,以前レビュー記事を投稿していますので,Apple Watchが気になる方はぜひご覧ください。


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1964年、アメリカ・ミシガン州に住んでいたブリーダー、ヴァージニア・ダリーが偶然にもスポット模様をした猫を誕生させました。じつは、チョコレートポイントのシャムと、アビシニアンとシールポイントのシャムを親に持つ猫を交配してアグーティポイントのシャムを作出しようとしていた時に、その猫は誕生しました。それが、オシキャットです。その後、別のブリーダーもこの新種を繁殖させようと血統の改良に加わり、アメリカンショートヘアと交配させることで、がっしりとした体形を持つ、現在のオシキャットになりました。
ちなみに、オシキャットとは「野生の猫」を意味する「オセロッテ」と、偶然生まれた品種である「アクシキャット」を組み合わせてできた名前です。
出典 LCohelan /Shutterstock.com
オシキャットの特徴は、頭がくさび形で耳は大きく、目は大きなアーモンド形をしていることです。目の色は青以外すべて許可されていて、まっすぐで長いしっぽの先端は黒いのも特徴です。そして、オシキャットの最大の特徴といえば豹柄のようなスポット模様ですが、これはアメリカンショートヘアが持つクラシックタビー模様が変形したものです。
出典 Kucher Serhii /Shutterstock.com
また、オシキャットの標準的な体重は3.5~6kg程度、筋肉質のしっかりした、中型からやや大型に分類される体躯をしています。
オシキャットの性格と上手な付き合い方
出典 Jaroslaw Kurek /Shutterstock.com
オシキャットは、人間になつきやすく社交的な一面を持っています。飼い主だけでなく、見知らぬ人に対しても甘えるほどなので、非常に飼いやすい猫です。また、賢さも持ち合わせていて、投げたおもちゃを飼い主のもとに届けたり、名前を呼ぶと返事をしたりすることもあります。
出典 Vicky Gosselin /Shutterstock.com
しかし、あまりに甘えん坊なため、十分なコミュニケーションがないとストレスをため込んでしまうので、毎日遊んであげることが大切です。このように人懐こい性格なので、ひとりで留守番をすることが大の苦手です。また、大柄な外見とは違い、気が弱く依存心が強い猫なので、猫同士のテリトリー争いも苦手としていて、それがストレスにつながることもあります。
留守が多い家庭でオシキャットを飼う場合には、相性のよい猫か面倒見のよい犬との多頭飼いを検討した方がよいかもしれません。
オシキャットと長く快適に暮らすためのヒント
出典 Susan Schmitz/Shutterstock.com
オシキャットは遊ぶことが大好きです。また、高いところも好きですが、カラダが大きいので丈夫で安定したキャットタワーを用意するようにしましょう。
また、オシキャットは、アビシニアン、シャム、アメリカンショートヘアという3種類の猫の血を引いているため、それぞれがかかりやすい疾患の傾向を引き継いでいる可能性がありますが、オシキャットのみが発症する疾患は少ないです。
出典 Eric Isselee/Shutterstock.com
膀胱炎や皮膚に関する病気のような、どんな猫にでも起こりやすい病気はオシキャットも発症します。膀胱炎は、おしっこの回数が増えるにも関わらず、量が少なくなるので、飼い主が日頃からチェックしていればすぐに気づく病気です。この膀胱炎を放置しておくと、尿路結石などもっと厄介な病気につながってしまうことがあるので、普段と違うなと感じた時は獣医師の診断を仰いだ方がよいでしょう。
出典 Eric Isselee/Shutterstock.com
また、オシキャットはやさしく繊細な性格なので、ストレスにより脱毛を起こすこともあります。留守番が多くなったり、ほかのペットを迎えたり、赤ちゃんができたりすると、嫉妬心からストレスをため込む可能性もあるので、そのような時はしっかりと気を遣ってあげるようにしましょう。
アビシニアンってどんな猫? 歴史やカラダの特徴について | PECO(ペコ)引き締まったすらりとした姿に、小さな顔と大きな耳が魅力のアビシニアン。スーパーモデルのように爪先立ちで歩く姿も美しい猫です。
猫の血尿 血尿の原因や考えられる病気、治療法、予防法について | PECO(ペコ)猫の血尿には様々な病気が潜んでいることがあります。血尿に伴う症状や様子をよく見て、早めの対処を行うようにしましょう。


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使ってよかった!また是非使いたいと素直に思える靴クリーニングです。日本全国対応で、もちろん北海道南幌町も対象エリアとなっています。
革靴や革のブーツ、そしてムートンブーツ。そしてヒール。メンテナンスも非常に大変なうえ、自分で洗うことは難しい種類だと思います。スニーカーも縫い目や構造が細かいものはなかなか自分では洗いにくいものです。そういう場合に靴をクリーニングできる業者さんって大切だなと感じました。
私もはじめは、シューズクリーニングなど色々調べたのですが、なかなか的確な店舗を見つけられず。。Yahoo知恵袋で検索しても同じ悩みを抱えている方が見受けられました。料金は当然ながら、一番多かった意見が「色落ちしないか」「靴に負担かけずにキレイに仕上がるか」など、やはり大切な靴を気にする意見が多数でした。なかにはデニム生地のスニーカーを色落ちせずに洗いたいとの意見も。
もはやそこまでくると、私たち素人の手に負えません。私は実際にくつリネットを活用してとても満足しました。特にオシャレに関心の高い女性は靴やヒール、ブーツなどたくさんお持ちの方も多いかと思いますので、不安な方は是非くつリネットオススメです。
くつリネットはナイキ、ニューバランス、アディダスなどのスニーカーをはじめ、UGG(アグー)やレッドウィング、リーガルやティンバーランドなども実績豊富。エルメスやジミーチュウ、ルブタンなどハイブランドの靴やヒール、パンプスもOK。
【まとめ】靴のクリーニングはプロにお任せすべき!
北海道南幌町でも人気の高いくつクリーニング「くつリネット」の体験談、いかがだったでしょうか。
靴クリーニングのプロ「くつリネット」は、自宅にいながら靴を出せて、なおかつ届けてくれるという画期的なサービス。クロネコヤマトがこちらが指定した日時と時間に集荷に来てくれます。受け取りも日時を指定すると、家まで届けてくれます。引取りに行く手間もかかりませんし、すごく便利。私はクリーニング屋さんや靴屋さんに行く手間がすごく面倒に感じてしまうタイプで。。。
くつリネットを利用する場合のちょっとしたコツですが、新規の方向けにLINEで10%OFFクーポン割引があります。(2017/3現在)これを是非利用してください。実際に私も利用しました!
は最低限必要だと思ってます。北海道南幌町の皆さんも私のリサーチを参考に自分の大切な靴をクリーニングされてみてください!


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「マニュアルを見なくても、少ない手順と設定で画面作成できる」「複数日にまたがるスケジュール設定がしやすい」などの評価が得られましたが、決め手となったのは店舗スタッフの主業務に負担をかけずに使いこなせる点でした。
「長年親しんで来た旧desknet'sのインターフェースと隔たりがなく、ユーザーの戸惑いも少ないこと。直感的な操作感はそのままに機能面の向上も見られ、コストパフォーマンスでも優位であること。情報の基幹ともいえるシステムですから、どこをクリックしたら[回覧・レポート][スケジュール]など目的の機能にアクセスできるか明確なのが良い。と言う結果になりました。中でも活用の主軸となる[回覧・レポート]の機能・設定の手順などの使いやすさが評価の決め手となりました」
システム企画部の観点からは、ポータル画面などがカスタマイズしやすく、旧製品からユーザーデータをはじめとする情報資産をそのままコンバートして移行活用できることも大きなメリットとなりました。
「私たちには“店舗とそこで働く人たちのことを最優先しよう” “店舗が困らないように最大限の配慮をすることが本社のあるべき姿”という共通認識があります。多忙な店舗スタッフに負荷をかけたくないという活用想定とdesknet's NEOが合致したのだと思います」
導入決定後は、活用手法が異なる本社と店舗、それぞれに向けたマニュアルを作成。本社向け、店舗ユーザー向けに説明会を実施した後、全拠点・店舗に数か月の仮稼働期間を設け、その後の浸透度を見て一斉に本稼働となりました。
仮稼働の開始がコロナ禍とも重なり、「現場が落ち着くまで」と、仮稼働の期間を延長。店舗での利用に無理をさせないよう最大限の配慮がなされました。
「それでも仮稼働中のログを見ると店舗ユーザーが使いはじめてくれているのがよくわかりました。仮稼働期間の延長が本稼働後のスムーズな活用浸透につながったようです」
導入製品検討・決定(10カ月)
リプレイスの機会に製品の見直しを実施。desknet's NEOと他社製品を比較し、システム企画部内で仕様を確認し検討した結果、2019年9月、desknet's NEOの導入を決定。
「店舗における使いやすさ」に重点を置き、導入メンバーによる使用感の確認・試用と同時に社内向けマニュアルを作成。複数の部署から操作に関する問い合わせをヒアリング。
店舗での仮稼働を2020年3月、本稼働を同年4月に決定していたが、新型コロナの影響に配慮し仮稼働期間を延長。2020年9月より本稼働を開始。
社内連絡や報告書提出など、複数人とのコミュニケーションを効率化
確認すべき重要情報をひとつの機能に集約して多忙な店舗の業務負担を軽減。
「ライフらしさ」を重視した、魅力的な売り場づくりに[回覧・レポート]が活躍。
1)見るべき情報や迅速に確認すべき重要情報はすべて[回覧・レポート]に集約。
発信者と閲覧者、相互の意識共有で生きた情報を店舗運営の品質向上に活かす。
desknet's NEOの機能で最も利用度が高いのが[回覧・レポート]です。
「機能活用の8〜9割を占めるといっても過言ではない中心的な機能が[回覧・レポート]です。本社と店舗を結ぶ重要な情報伝達手段、店舗運営に欠かせない重要機能として定着しています。一日数千件に及ぶこともあり、重要な情報の基幹システムと位置付けています」
店舗では商品部門ごとにIDが割り当てられ、同じ部門内の店舗のチーフ、サブチーフ、パート・アルバイトまでの売り場を支えるスタッフが[回覧・レポート]の情報を閲覧・確認しています。
大阪と東京2本社制を敷く株式会社ライフコーポレーション様では、商品や売り場構成、チラシやPOPデザインに至るまでエリアの特性にあわせて、【近畿圏】【首都圏】の各々に売り場の担当部門を配置。水産・農産・畜産などの食品、生活関連雑貨、衣料、ネットスーパー、コンシェルジュ、物流調達等々の各部門が近畿、首都圏それぞれにに配置されており、[回覧・レポート]内の部門も、【近畿圏】店舗惣菜、【首都圏】店舗惣菜と東西の部門に割り当てられ、管理先件数では全31件が部門別に管理されています。
業務上最も重要な情報のすべてを[回覧・レポート]に集約することで、多忙な店舗の主業務に負荷をかけずに重要情報の共有化に成功。情報の見落としや齟齬を予防し、確実な情報共有が可能となっています。
「絶対見なくてはいけない情報、すぐ確認すべき情報はすべて[回覧・レポート]にある。そのような意識が本社にも店舗にも、発信者側にも受信者側にも全社員、全スタッフで共有されているのです」
共有化される情報を一例に挙げると、「仕入れ担当部の週間情報」「旬の生鮮食品のレシピ」「販売強化商品の商品情報と陳列」「メーカー在庫が確保しにくい人気商品や限定商品の店舗間の調達や配分」などなど。すべて店舗の日々の動きにリアルタイムで直結し反映されているものです。
[回覧・レポート]は“店舗運営の根幹に関わる情報”を共有する機能として活かされ、「ライフらしさ」のクオリティを維持・強化し、お客様満足への取り組みを共有化する重要な役割を担っています。
社内連絡や報告書提出など、複数人とのコミュニケーションを効率化
2) 店舗の施設状況の確認から、販促に直結する季節商品の予約数まで。
[アンケート]の活用で283店舗、部門別の多様な情報を把握・集計。
[アンケート]は本社から全店舗へ一斉ヒアリングなどを実施する際、特に数値的な項目の集計などに活用。
店舗に設置されている機器の管理・確認など、店舗運営上の情報管理のほか、売り場の演出に使用する備品を本部で一括発注するために[アンケート]を活用したり、パートナーへの教育進捗の確認など、意見のヒアリングにとどまらない、人材や物など経営資源の状況把握や管理のためにも幅広く活用されています。
販売現場では営業企画部が、限定規格品のアンケートを実施し、必要納品数の事前把握や概算に役立て、クリスマスやバレンタインなど、季節限定商品の予約状況確認の際には、全店舗からの情報集計、一括管理がしやすい機能として活用されています。
本部から発信される緊急性の高くない情報は[インフォメーション]を活用。社内公募や社内報のWeb最新版発刊のお知らせ等々、「時間のあるときに見て欲しい」社内の多様な告知に用いられています。
社内向けの意識調査や意見募集の実施を簡単に行える
全社や特定部署向けの通達事項やお知らせを簡単に掲載可能
3) [スケジュール]で店舗とマネージメントのスムーズな相互連携を実現。
会議室予約システムRoomMgrで会議室運用を効率化。
[スケジュール]は本社勤務ユーザーの予定管理をはじめ、本部・店舗でマネージメントに関わるスタッフ相互の所在確認に不可欠の機能。
店舗では店長以下、各部門を統括するチーフ、サブチーフなどの管理職が必ず休日を入力し、売り場づくりをチェックするバイヤーやトレーナー、エリア内店舗を統括するストア部長など担当エリアの店舗を巡回することが多い担当者が、店舗訪問時の相互の所在確認に役立てています。
[スケジュール]と[設備予約]の連携活用による会議室や各種機材の運用管理は以前から行われていましたが、2021年からは会議室の稼働効率をさらに向上させ利用率を高めるために、ネオジャパンの個別カスタマイズ・サービスによる、会議室予約システム「RoomMgr(ルームマネージャー)」も新たに導入。
desknet's NEOとタブレットを連携させ、会議室入り口に設置されたタブレット端末で入室操作を行うと[設備予約]上の当該会議室に「使用中」のステータスを表示。
万一、会議室の使用時間を過ぎてもタブレットによる入室操作が行われなかった場合には、設備予約から予約が自動キャンセルされ、リアルタイムで空き状況把握と会議室予約を実現するシステムです。
この新システムの導入によって、会議室の空き状況が瞬時に確認・予約可能となり、未使用会議室をなくし、いつでも効率的な会議、打ち合わせが実施できるようになりました。
消費生活の成熟化に加え、新型コロナの状況下で暮らしそのものを見つめなおす機会も増え、消費者の思いに応えるスーパーマーケット・チェーンの存在は社会にとって重要なインフラであることを再認識させられました。
いかなる時も「お店が主役」という企業姿勢を貫く株式会社ライフコーポレーション様。その情報共有への取り組みは、社会のキーワーカーとして店舗で活躍する社員・スタッフの働きやすさを支え、店舗の魅力やお客様満足にもつながっています。
見やすさとわかりやすさを追求し予定調整の手間を大幅に削減
会議室や社用車の共有設備を一元管理し、利用予約を効率化
自社での導入の検討前に、まずは無料お試しで実際の機能や使いやすさなどを試してみませんか?
desknet's NEOへのリプレイスによって、機能面では情報発信・伝達・共有が更にしやすくなり、検索性など機能面でも進化したと感じています。
[回覧・レポート]が主流の活用手法ですが、今後は組織ポータルなどを情報伝達の手段として有効化し、店舗取材、インタビュー放映の事前告知やライフオリジナルキャラクター「ララピー」の訪問告知など、「ライフらしさ」をさらに高める活用を推進していきたいと思います。
グループスケジュールの並び順が指定先に簡単に移動できたり、利用度の高い[回覧・レポート]ではコメント、添付資料の併用による一斉回覧でスピーディに案件を完結できるなど、ユーザーの利便性はさらに高まったと思います。会議室予約システムRoomMgrでは、会議室の稼働率も向上し、対面によるコミュニケーションも活性化されました。さらにユーザーの利便性を高め、店舗の働きやすさやサービスの向上につながる活用手法を展開したいと思います。
[回覧・レポート]での画像貼り付けがより簡単にできるようになり、言葉だけでは伝えにくい売り場の状況や店舗の空気感のようなものまで共有化でき情報伝達がしやすくなりました。また、ポータル画面はタイムリーな情報更新もしやすく、各グループ内の生きた情報共有の場として活用の可能性があると思いますし、AppSuiteによるペーパーレス化の推進や管理台帳等の作成・管理などへの応用にも着目しています。これからも、さまざまな活用手法を通して、魅力的な売り場づくりをサポートしていきたいと思います。
株式会社ライフコーポレーション
大阪本社/大阪市淀川区
東京本社/東京都台東区
http://www.lifecorp.jp/
スーパーマーケットは、人々の日常生活を支える公共性の高い産業であり、地域社会の生命線であると捉え、「『志の高い信頼の経営』を通じて持続可能で豊かな社会の実現に貢献する」という経営理念のもと、社会的規範・法令・ルールを遵守し、全てのステークホルダーから信頼されるスーパーマーケットとして社会への貢献をめざしている。
リコージャパン株式会社
リコージャパンは、desknet'sに関するご相談、ご提案・お見積から、導入支援、運用支援、保守サポートまで、お客様のオフィス環境やニーズにあった製品・サービスをトータルでご提供いたします。また、desknet'sクラウド版に関するお問合せやお申込方法をご案内するサポートデスクをご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
RICOHのdesknet'sサポートデスク
050-3534-0775
roc_spo@ricoh-japan.co.jp
すべての機能は今すぐ無料で
30日間無料トライアル
平日9時 - 12時 / 13時 - 18時
横浜本社 045-640-5910
大阪営業所 06-4560-5900
名古屋営業所 052-856-3310
福岡営業所 092-419-7277
株式会社ライフコーポレーション
desknetʼs NEOの特長
クラウド版・パッケージ版比較
エンタープライズライセンス
パッケージ版インストーラー
最新グループウェア徹底比較 機能編
最新グループウェア徹底比較 コスト編
クラウド版をご利用中のお客さま
活用ガイド・その他のサポート
パッケージ版をご利用中のお客さま
最新版へのアップデート
活用ガイド・その他のサポート
これから運用を開始されるお客さま
みなとデスクネッツ(メディア)
約款・各種ドキュメント
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株の取引時間や知っておきたい寄り付き前と昼休みの注文の注意点など
株でナンピンはおすすめできないが状況次第で積極的に狙う人もいる
株の成功者に近づくために狙い目の一つとして知るべきタイミング
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毎回の投資額が同じだと仮定すれば、利確と損切の%が同じ場合は、勝利50%を超えなければ儲かりませんよね。
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利益が出るか損失が出るかは勉強次第 株式投資で、儲かりやすい人と儲かりにくい人の違いは何でしょうか。   まぁ~それがわかれば誰でも儲かることができるので苦労しないのですが・・・   ...
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独身時代だと自由に遊べたけど結婚したらしがらみが増えて自由も少ない。でも夜勤明けの日中にすることもない…だから出会い系で知り合った人と会って楽しむことができるんです!ランチに行くもよし、ドライブに行くもよし、2人きりになれるお部屋で楽しむもよしです。
それに平日の日中なら何をしてても家族バレする確率は低いですし、自由に楽しむことができますよ。なんとなくマンネリ化した時間を過ごすより刺激のある出会いを出会い系で探してみましょう!
ちなみに私は出会い系で既婚の彼女を作って2人でお出かけしたりして楽しんでいますよ。ほんと出会い系をやったからこそ楽しい思いをできています。
平日の日帰り旅行で温泉旅館で楽しんだりしています。もちろんこの後は温泉に食事にお布団で・・・と色々楽しみましたよ!あなたもこんな体験してみませんか?
ちなみにこの人妻彼女と知り合った体験談はこちらに書いてます。
出会い系体験談① PCMAXの人妻M子は感度抜群の貧乳妻
出会い系で出会った人妻の体験談。セックスレスで欲求不満の人妻は優しく接するだけですぐ抱くことができました。攻略法も載せてるのでぜひ読んでみてください!
hitozumadeai.com
高確率で出会える3つの出会い系
ここからは私も実際に利用している3つのオススメ出会い系を紹介します。どのサイトでも実際に出会えておいしい思いが出来ていますよ。どのサイトも簡単に登録できてすぐ遊ぶことができまる優良サイトとなっています。
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出会い系ならマッチングアプリのように顔写真もいらないしバレるチャンスも全くありません!安心して使ってみてくださいね。
簡単に各サイトの紹介も書くのでぜひ利用してみてください!登録は各サイトのリンクをクリックするとすぐ登録ページに飛ぶことができるので気になったらまずは覗いてみましょう!
PCMAX:登録者数1500万人超え!超大手サイト
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もちろんそれだけ会員数がいても身バレすることなく安心して遊ぶことが可能です。ですので軽い気持ちでまずは登録だけしてみましょう!
まとめ:出会いの少ない夜勤仕事の既婚者こそ出会い系で楽しもう
夜勤仕事している既婚者こそ出会い系で楽しめる理由をご理解いただけたでしょうか。出会い系ははやく登録すればするほどチャンスが転がっていますよ!同じように暇な既婚者にお相手を取られる前にゲットしちゃいましょう!
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「3.どんな成果を産んだのか、説明する仕組みを具体化すること」
これについては、「お金を出す側(法律案でいうところの、いわゆる指定活用団体)」が、その仕組みを「社会的インパクト評価」という形で適切に準備することが重要になります。
但し、3.が機能するためには、条件があります。
A:お金を使う側が、社会的インパクト評価についてトレーニングする機会を得ること
B:社会的インパクト評価が真の意味で「成果志向」の仕組みとして設計されること
●「A:お金を使う側が、社会的インパクト評価についてトレーニングする機会を得ること」について
・休眠預金の資金を活用し社会的課題解決に取り組む団体と、
(つまり、現場の公益活動団体と、資金仲介団体)が、社会的インパクト評価について十分理解し、使いこなせる環境を整える必要があります。
これについては、法案通過後、準備期間中に具体的なトレーニングの機会を、都市部だけではなく地方も含めて準備していく必要があります。
●「B:社会的インパクト評価が真の意味で”成果志向”の仕組みとして設計されること」について
・民間の柔軟性を阻害しないこと
・指標の立て方や評価手法を間違えないこと
が重要だと考えています。
これは、行政からの委託事業や補助事業でよくみられるような、わかりやすいアウトプット(参加者人数や、サービス提供の回数など)ではなく、事業によって生み出された、社会的なアウトカムを把握していく必要があるということにも通じます。
社会的インパクト評価は、
-説明責任を果たすこと(アカウンタビリティーの向上
のためのものなので、その本旨に照らして仕組みが具体化されるべきだと思います。
以前のアンケート調査でも示された通り、
「休眠預金」という言葉に関する認知が進むことで、「中身」への賛意も高くなることが示されている(http://www.murc.jp/thinktank/rc/politics/politics_detail/seiken_160926.pdf)ので、認知向上も大切です。おそらく今回の法案通過によって、また一歩、社会的認知は進むと思いますので、マスメディアの報道があり、正しい理解が進むことも期待しています。
ただ、言葉が広がると同時に、社会的インパクト評価が行われることで、「休眠預金が、社会をよくすることにどう活きたのか」を説明することが出来るようになると良いと考えています。
既に、民間では、「社会的インパクト評価イニシアチブ」
http://www.impactmeasurement.jp/
が立ち上げられており、内閣府もその事務局メンバーに入っています。
海外の先行事例も紹介されていますし、私たちの会社でも、その調査はお手伝いしました。
※「社会的インパクト評価に関する調査研究」
https://www.npo-homepage.go.jp/uploads/social-impact-hyouka-chousa-all.pdf
政策評価や行政評価、ODA評価など、「評価」については豊富な知見が存在しています。
また海外で行われている社会的インパクト評価もとても参考になります。
こうした知見を活かしながら、「休眠預金の活用」という文脈に合致した、社会的インパクト評価を実施していくことが大切になると考えています。
休眠預金を発見しやすくする仕組みや、
キャンペーンなどを行って、「休眠預金・休眠口座の概念」に関する認知を高める、
といったことも必要かもしれませんが、重要なこと3つ、と考えた場合に、私は冒頭に記した
1.設計プロセスと実際の資金提供の双方の透明性を確保すること
2.不正利用防止のためのガバナンス・コンプライアンスを具体化すること
3.どんな成果を産んだのか、説明する仕組みを具体化すること
この3つを挙げたいと思います。
特に3については、一定の準備期間が必要なことから、早め早めに準備を進めていきたいですね。
このブログでは、2つ前の記事が「初めての社会的インパクト評価」について記述したものになっています。
宜しければ、こちらも併せてお読みください。
【前編】「”初めての社会的インパクト評価”」-知っておきたい、大事なこと(学びの共有)
http://blog.livedoor.jp/mizutanieri/archives/13144477.html
【後編】「”初めての社会的インパクト評価”」-知っておきたい、大事なこと(学びの共有)
http://blog.livedoor.jp/mizutanieri/archives/2016-11-16.html
ではでは、引き続き参議院の動向を見守りたいと思います。
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2016年11月18日 | Posted in 過去ブログからの移行記事(2017年3月以前) | | Comments Closed
負のサイクルをどうひっくり返すか「インパクトを求める資金提供者たち」(FRJ日本2017登壇)
社会起業塾 2016年度修了式でした!
JAMMINさんとのコラボ。あいちコミュニティ財団から、チャリティTシャツ発売なのです!
コミュニティ財団、コレクティブインパクトへのチャレンジを結果報告、ですよ!【3/20 祝】
経験を学びにするということ:市民ファンド・コミュニティ財団の研修会に参加しながら考えたこと
ソーシャルビジネス・民間非営利活動
ソーシャルファイナンス・社会的投資
ソーシャルインパクト評価・社会的インパクト評価
セミナー内容の共有・告知
日本ファンドレイジング協会
Chance for Children
過去ブログからの移行記事(2017年3月以前)
災害ボランティアに参加する前に知っておきたい4つのこと ~「派遣する側」と「派遣される側」の両方をやって感じたことから~ /西日本豪雨 posted on 2018年7月12日
前編:定着するか?Bコーポレーション〜認証取得企業の登場から考える posted on 2016年12月12日
ベネフィットコーポレーションやCICに関する過去レポートまとめ posted on 2022年5月17日
厚生労働省にて記者会見に同席です/大卒無業者を孤立させない社会をつくる、サステイナブル・サポートの取組み posted on 2022年4月22日
「日経ARIA」にインタビュー記事を掲載頂きました(7/30) posted on 2020年8月5日
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「日経ARIA」にインタビュー記事を掲載頂きました(7/30) posted on 2020年8月5日


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text:
近年、ハイブリッドワークが推進される理由には、テレワークによって浮き彫りになった働き方への課題が背景として挙げられます。なぜなら、新型コロナウイルス感染対策として多くの企業が社員のテレワークに切り替えた結果、出社して働くオフィスワークの必要性が見直されたからです。
そこで、これまでのオフィスワークとテレワークを組み合わせた働き方として、ハイブリッドワークが推進されています。
以下は、ハイブリッドワークによるテレワークとオフィスワークの組み合わせの例です。
業務内容によってテレワークとオフィスワークに分ける
会議や打ち合わせのある日のみ出社する
テレワーク希望者のみテレワーク中心の働き方をする
社員の出社日数を決める(週2日出社など)
上記のように、業務内容や社員の希望に合わせて柔軟に対応する必要があることがわかるでしょう。次項からは、さらに具体的なハイブリッドワークの重要性やメリット・デメリットについてまとめていきます。
ハイブリッドワーク導入の重要性
ここからは、なぜハイブリッドワークの導入が重要だと考えられているのかを解説していきます。それぞれの内容を自社の環境と照らし合わせながら確認してみてください。
最初に、働き方の多様化が進んでいることがひとつの要因です。
現在の海外だけではなく、日本企業でも多様な働き方を認めることが求められています。
また、少子高齢化により労働人口が減少している日本では、フルタイムで勤務できる正社員のみを雇用することは難しくなりつつあります。
毎日の出社が難しくても、スキルや経験のある社員に働いてもらうことは企業にとって大切です。いち早くハイブリッドワークを導入し、出社が困難でも自宅で仕事ができる社員の働く環境を整えることができれば、優秀な社員を手放すリスクを減少できます。
企業が競争力を保持し続け、高い利益を継続して上げるためには、働き方に柔軟性を持たせる必要があると言えるでしょう。
新型コロナウイルス感染対策により、多くの企業でテレワークが導入されたことでもハイブリッドワーク導入の重要性が高まっています。
なぜなら、テレワーク増加により「通勤しなくていい」「子育てや介護と両立しやすい」などのメリットを社員が実感したからです。
また、社員だけではなく企業にとっても、オフィス面積の縮小やコスト削減などのメリットを実感しています。
このような、テレワークをしたい社員の声や企業のメリットを活かすためにも、ハイブリッドワークは適した働き方だと言えるでしょう。
ハイブリッドワークのメリット
ここからは、ハイブリッドワーク導入で得られるメリットを解説します。主なメリットは以下の通りです。
多種多様な働き方を実現できる
優秀な人材を確保しやすい
社内の円滑なコミュニケーションを実現
従業員に主体性が芽生える
上記のように、ハイブリッドワークでは働き方の変化に対応したメリットを得られると考えられています。
それぞれの内容を詳しく見ていきましょう。
多種多様な働き方を実現できる
ハイブリッドワークを実現することで、多種多様な働き方を実現できるというメリットです。毎日出社する必要がないため、育児や介護と仕事を両立している方や、出勤に時間がかかる方にとっても働きやすい環境を構築できます。
また、会社から離れた地方に住みながらでも業務を進められることも大きなメリットです。会社の都合ではなく、社員の住みたい場所に住みながら働けるという新しい働き方も実現できるでしょう。
優秀な人材を確保しやすい
続いて、優秀な人材を確保しやすくなるというメリットです。
近年は、労働人口の減少により、優秀な人材を確保することがより一層難しくなっています。求職者にとって、給与だけではなく働く環境も仕事を探す上で重要なポイントです。そこで、ハイブリッドワークを導入することで、競合他社との差別化ができ、人材を探しやすくなると考えられています。
社内の円滑なコミュニケーションを実現
続いて、社内の円滑なコミュニケーションを実現しやすいというメリットです。
テレワークを導入している企業では、「孤独を感じる」「所属意識を持てない」「相談できる人が身近にいない」といったネガティブな意見もありました。また、テレワークは自宅での一人作業が基本となるため、わからないことがあってもすぐに質問できないなどといった問題も少なくありませんでした。
このような課題をハイブリッドワークによって解決できると考えられています。なぜなら、社員が必要に応じて出社することで、社員同士が顔を合わせる機会を作れるため、社内でのコミュニケーションが増やすことが可能です。
続いて、社内全体のパフォーマンスを向上できるというメリットがあります。
なぜなら、導入に成功するとテレワークとオフィスワークそれぞれの良い部分を組み合わせることが可能です。たとえば、事務作業や企画書の作成などはテレワークの方が効率良く働ける場合が多いでしょう。
一方で、打ち合わせや会議などはオンラインよりも対面での意見交換が活発になり、短い時間で内容がまとまる場合もあるでしょう。
このように、業務内容や社員に合わせてそれぞれの良い部分を組み合わせることで、社内のパフォーマンス向上を期待できます。
従業員に主体性が芽生える
ハイブリッドワークを導入することで、社員は働く場所を自身の判断で決めることが可能になるため、主体性が芽生えることがメリットだと考えられています。
企業の長期的な成長には、主体的に判断して働ける人材はとても重要です。問題意識を持ち、主体的に行動できる社員への成長を重要視している企業にとって、ハイブリッドワークの導入はメリットが大きいでしょう。
時代の変化に柔軟に対応できる
ハイブリッドワークを導入することで、時代の変化にも柔軟に対応しやすくなるというメリットがあります。
近年、限られた期間での変化を企業に求められたように、今後も時代の変化に合わせて企業は働き方を変化できる柔軟性が必要です。
場所や時間に縛られにくいハイブリッドワークを導入しておくことで、大きな負担をかけずに働き方を変化できるでしょう。
働き方改革や、柔軟な働き方が求められている今日、テレワークを一切導入していない企業は、求職者から避けられてしまうこともあるかもしれません。
企業が時代の変化や時代の流れに応じることは、社員からの信用のみならず、世間からのイメージにも大きく関係します。
ハイブリッドワークを導入するデメリット
ここからは、企業がハイブリッドワークを導入するデメリットをまとめていきます。
主なデメリットは以下の通りです。
評価制度の見直しが必要
トラブル発生時の対応が困難
社員同士のコミュニケーション減少
ここからは、企業がハイブリッドワークを導入するデメリットをまとめていきます。
主なデメリットは以下の通りです。
まず、勤怠管理が困難というデメリットがあります。
なぜなら、ハイブリッドワークでは社員によって出勤日や勤務時間が異なり、管理が複雑になるからです。
勤怠管理の問題はテレワーク推進時にも指摘されていました。
しかし、テレワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッドワークでは、社員の勤怠管理がより一層煩雑になると懸念されます。
デメリットを解消するためには、勤怠管理ツールや社内SNSなどの導入を検討するなどの対策が必要です。
評価制度の見直しが必要
ハイブリッドワークでは、テレワーク中心の社員とオフィスワーク中心の社員を公平に評価することが難しいため、評価制度の見直しが必要です。
また、急な業務などは社内にいる社員が受けることになることも多いため、出社している社員の業務量が増えてしまうリスクもあります。
ハイブリッドワークを導入する際は社内の評価制度を見直し、テレワーク派もオフィスワーク派も平等に評価できる仕組みづくりが不可欠だと言えるでしょう。
トラブル発生時の対応が困難
担当者がテレワークで社内に不在のときに入った緊急連絡や、トラブルが発生した場合の対応が困難になることがデメリットです。
ハイブリッドワークを導入する際は、取引先や顧客に対しても、社員の働き方が変化することを説明しておくと良いでしょう。
また、トラブルが発生した場合や重要な連絡が入った際に、対応できる社員をオフィスに常駐しておくなどの対応も必要です。
社員同士のコミュニケーション減少
ハイブリッドワークを導入すると、テレワークの増加によって社員間のコミュニケーションが減少する可能性があります。
また、オフィス勤務を選んだ社員は、社内で日常的に雑談することで関係性を深められる反面、テレワーク派の社員は会話をする機会が乏しく、社員間のコミュニケーションが希薄になりがちです。
Web会議ツールなどを活用してコミュニケーション不足を解消する仕組みづくりが必要になるでしょう。
ハイブリッドワーク導入を成功させるためのポイント
ここでは、ハイブリッドワークを成功させる上でのポイントについて解説していきます。
ポイントは以下の通りです。
ツールや管理システムを導入する
セキュリティ対策を徹底する
社員ごとに出社ルールを決める
それぞれのポイントを詳しく見ていきましょう。
ハイブリッドワーク導入を成功させるためには、ICT環境を用意することが大切なポイントになっています。ICT環境とは、テレワークなどの離れた環境から遠隔でのパソコン操作や、クラウド環境でデータをやりとりできる環境のことです。
まとめてICT環境を用意するとコストが発生するため、段階的に導入することをおすすめします。
ツールや管理システムを導入する
ハイブリッドワークを導入する場合、ツールや管理システムを活用することが成功させるためのポイントです。
テレワークの普及とともに、社員の退勤や勤怠を管理するためのツールが多く販売されるようになりました。ツールや管理システムを導入することで、社員の業務負担軽減や、社内のコミュニケーション活性化などの効果があります。
セキュリティ対策を徹底する
ハイブリッドワークには、セキュリティ対策の徹底が成功のポイントです。
テレワークが増加することで、情報漏洩や社外へのパソコン持ち出しなどのリスクがあります。社員に対して、セキュリティ対策の重要性を事前に説明しておくことが必要です。
カフェやコワーキングスペースなどで利用できるWi-Fiの中には、セキュリティの低いものがあることや、公共スペースでの作業は第三者にパソコンの画面を見られるリスクがあることを周知しなければなりません。
社員ごとに出社ルールを決める
最後に、社員ごとに出社ルールやテレワークのルールを決めることが成功するためのポイントです。
ハイブリッドワーク導入時に、全社員の出社ルールを厳格に決めてしまうと、ハイブリッドワークのメリットを活かしきれずに業務効率が落ちてしまうケースもあります。
社内全体で出社ルールを統一するのではなく、部署単位、プロジェクト単位で出社ルールを決めることが大切です。出社日数を細かい数字で決めるよりも、それぞれの社員の業務内容にあわせて出社日数を決めることをおすすめします。
この記事では、ハイブリッドワークとは何かという基礎知識から、導入に成功するためのポイントまで幅広く解説してきました。
ハイブリッドワークは、オフィスワークとテレワークを組み合わせてそれぞれのメリットを融合させ、変化の激しい時代にも柔軟に対応しやすい新しい働き方です。
ハイブリッドワークを導入すれば、社員の好みや生活に合わせて働き方を選択できるようになります。企業の働き方や効果的な施策を検討中の方は、ハイブリッドワークを導入して生産性の高い組織づくりを行っていきましょう。
【無料ダウンロードはこちら】
ハイブリッドワーク 導入検討における3つのポイント
木下@DXナビ編集部2022-02-27T19:21:51+09:002022/01/07|カテゴリー DXコラム, ハイブリットワーク|
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text: 例えば街中の緑豊かな公園が眺められる住居の窓辺には、街並みが綺麗に見えるようにいつも花が飾られ住民達が貢献している。それに比べて日本では、島国的な考えか、敷地はコンクリートブロック塀で囲い自分の敷地内がキレイであればいいと言う考えのもとか、街並みの美観など大多数の人は考える事もしない。新しい住宅団地を見ても統一外構だったりと、ちょっと残念なもったいなさを感じてしまう。やはり日本の街や居住スペースの計画とデザインは、ヨーロッパと比べ200年は遅れていると感じさせられた。私達はどうすれば日本人が環境へ配慮するか、日本の街並みが良くなるか考えてみた。その頃日本で流行していたガーデニングは、一時的なガーデニングブームだと言われていたが、私達は植物を植え、美しくすることをブームではなく、根付かせよう!日本の新しい文化にしよう!日本人があまりうまく利用していない、庭での楽しみ方とすばらしさ、使い方をもっと多くの人に知ってもらいたいと思った。柔らかな日差し、爽やかな風を感じられる癒しの場所、どうせ作るなら格好良く、住む人に快適に使ってもらいたい。我が家がいちばん居心地がいいと感じられる、喜ばれる空間を私達とつくっていくことで、一人でも多くの人に庭に花木を植えてもらい、そして自然の良さと緑の大切さを知ってもらう。きっと100年後の日本は、ひとりひとりの心も街並み景観も変わり、環境の保全、豊かで素敵な地域づくりへ、 そして人や生物にとってかけがえのない「環境」、未来と社会にふさわしい「環境」へと繋げていきたい。


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text:
例えば、体操に特化している。リトミックに特化している。学習に力を入れていたり、リハビリをしてくれる。
お子さんの発達で気になるところを伸ばせる活動内容は何か、お子さんが楽しく通える活動内容は何か、見学で見てくるといいと思います♪
他には送迎の有無や食事提供の有無、母子通所か単独通所、なども事業所によって違います。お子さんも親御さんも無理なく通える事業所を選びましょう♪
さらに、実情を知るからこそ、親御さんにはぜひチェックしてほしい!
それは「療育の様子」です。
まず、事業所って古い一軒家だったりするんです。古くても、清潔な環境は整えられているかな?職員は感染予防をしてくれているかな?おやつや給食は安全に提供されているかな?ということです。
ポイントは、職員の動きや言葉遣いです!
子どもに冷たい言葉をかけていないかな?否定的な言葉ばかり向けていないかな?
ギスギスしていたり、忙しくて全然子どものそばに職員がいない。こんな事業所はやめましょう!
これは先程と似ていますが、厳しいスタッフの萎縮している子どもという現場は緊張感が強い。逆に、子どもの意思を尊重していると言えば体はいいけど、まとまりがない。
職員があたたかく、誠意をもって支援している。子どもとも信頼関係を築けている。そういう事業所は自然と笑顔も多いし、メリハリもしっかりしていると言えます。
おそらく、親御さんにとって、事業所の判断材料として、見学対応のスタッフの感触というものも大きいのではないかと思います。
見学対応の職員がこんな人だったらオススメというポイントです♪
まずは、お子さんや親御さんの困り感への理解です。しっかり、今の困っていることに耳を傾けてくれる、共感して寄り添ってくれる事業所に通わせたいですよね♪
次に、具体的な支援について。これは私自身が見学対応をする際に心がけていたのですが、
見学の短い時間でなるべくたくさん親御さんから情報を聞いて、お子さんの様子をしっかり観察する。
お子さんの様子からお子さんの発達についてお話したり、さらに情報をもらったり。
そして今お子さんに必要な支援はこういうものですね。通所したらこんな活動プログラムで、こんな成長しますよ♪と具体的に伝えてくれると、親御さんも通所のイメージが持てますよね♪
お子さんだけでなく、親御さんも安心して託すことができるような事業所がオススメです♪
最後になりますが、事業所選びのポイント、いかがでしたか?
昨今事業所の数が増え、事業所も利用者集めに一生懸命です。
ですが、活動内容がしっかりしている。職員も心身健康で働けている。そういう事業所ばかりとは限らないというのが現状です。
そのような事業所では、お子さんにもマイナスの影響があるかもしれない。
見学の際には、親身になって相談できる職員か。楽しく通えるあたたかい療育がされているか。これをチェックしてみてくださいね♪
この度、さっぽろ市民カレッジ ご近所先生企画講座「発達が気になる子の子育て教室」を開講させていただくことになりました!
参加締切は3/25です!
皆様のご参加、心よりお待ちしています♪講座の詳細はこちらから↓
発達が気になる子の子育て教室
https://kujirano-note.biz/2022/01/23/%e7%99%ba%e9%81%94%e3%81%8c%e6%b0%97%e3%81%ab%e3%81%aa%e3%82%8b%e5%ad%90%e3%81%ae%e5%ad%90%e8%82%b2%e3%81%a6%e6%95%99%e5%ae%a4/
そして、ちえりあでの講座紹介・お申し込みはこちらから♪
https://chieria.slp.or.jp/kouza/2022-0118-1607-26.html
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孫が遺産相続できる方法はある?トラブルを避けるポイントも解説! | コラム | 資産運用・相続税対策専門 ネイチャーグループ
相続発生時に遺言がなかったり、あっても内容に納得できなかったりすると、遺産分割協議で相続の内容を決定します。
このとき全員の合意が得られれば、孫に財産を渡せます。遺産分割協議は相続が発生した後にされるため、他の方法に比べて確実性は低いといえるでしょう。可能であれば、遺言書などで意思を表明できると安心です。
代襲相続になると孫が法定相続人になる
被相続人の子(孫の父または母)がすでに亡くなっている場合は「代襲相続」となり、相続権が孫に移ります。代襲相続の順位は法律で定められているため、遺贈による指定がなくても実行可能です。ただし、遺言や養子縁組のように事前対策をして実現するものではありません。
特性上、代襲相続となるケースは限られています。意図的に作り出せる環境でない点を認識しておきましょう。
遺産相続:孫の割合と相続税の2割加算
実際に孫が財産を取得する割合は、遺贈や養子縁組など選択した方法によっても異なります。ここでは遺贈・養子縁組・代襲相続3つのパターンに分けて解説します。
また、孫へ財産を渡したい場合、相続税の2割加算についても留意しましょう。被相続人の配偶者と一親等の血族以外の人が財産を取得した場合、税額控除前の相続税額に対し2割加算される規定です。被相続人の二親等である孫は2割加算の対象になることがあるため、ケースごとにチェックしておきましょう。
遺言で孫を指定する場合
遺言は被相続人の希望通りの指定が可能です。「財産の半分を遺贈する」「不動産のみを遺贈する」といったかたちで、割合や渡す財産を自由に決められます。ただし、相続税の2割加算対象です。また配偶者や子には最低限の相続分(遺留分)がある点に注意しましょう。兄弟姉妹以外の相続人は、以下のような遺留分が定められています。
・配偶者と直系尊属(被相続人に子がいない場合):1/2
・直系尊属のみ:1/3
遺留分を無視すると、他の相続人が納得できずトラブルに発展するかもしれません。事前に遺留分に関する知識を得ておきましょう。
孫と養子縁組した場合(いわゆる孫養子)は、法律上親子の関係になります。養子も法定相続人となるため、実子と養子で法定相続分に違いはありません。ただし孫養子は相続税の2割加算対象となる点に注意しましょう。具体的に以下のケースで計算方法を紹介します。
・法定相続人の数:実子2人と養子の孫1人(実子がいる場合法定相続人に含められる養子は1人まで)
・課税遺産総額(基礎控除を差し引いた金額):3,000万円
・各人の取得する割合は1/3ずつ
1)各相続人の法定相続分:3,000万円÷3=1,000万円
2)各相続人の仮の相続税:1,000×10%(相続税率)=100万円
3)全体の相続税:100万円×3人=300万円
4)実子2人の相続税額:それぞれ100万円
5)孫養子の相続税額(2割加算):100万円×20%=120万円
孫が代襲相続人となる場合
被相続人の子がすでに亡くなっている場合、亡くなった子の子(つまり孫)に相続される規定です。代襲相続人である孫は、被代襲者(被相続人の子)の相続分をそのまま引き継ぎ、孫が2人以上のときは等分します。なお孫が代襲相続人の場合は2割加算の対象外です。以下のケースで代襲相続により相続する孫の法定相続分を見てみましょう。
・相続人:子2人(うち1人は死去)
・代襲相続人:亡くなった子の子(被相続人の孫)2人
・課税遺産総額(基礎控除を差し引いた金額):3,000万円
3,000万円÷2=1,500万円
被代襲者(死去した子)の法定相続分
3,000万円÷2=1,500万円
代襲者(孫)1人当たりの法定相続分
1,500万円÷2=750万円
遺産相続と孫:財産を渡す場合に起こる可能性があるトラブル
孫への相続のみを重視すると、相続人間でトラブルが発生するかもしれません。相続人が多いほど考え方の違いも目立ちやすくなるため、リスクを減らせるようさまざまなパターンを想定しておきましょう。複数の孫がいる場合、養子縁組にも注意が必要です。想定されるトラブルを2つ紹介します。
相続分が減ることでのトラブル
孫へ遺贈や孫を養子にした場合、法定相続人の中には「相続分が減った」と不満に感じる人がいるかもしれません。孫に与える割合が大きくなるほど、トラブルを招くリスクも高まるといえるでしょう。
遺言は被相続人の意思を反映できますが、注意も必要です。相続時に優先される遺言でも、遺留分を侵害した場合は遺留分侵害額請求に発展することも考えられます。相続人に精神的・金銭的負担がかかることになるため、懸念される事態を把握しておきましょう。
養子縁組による他の孫とのトラブル
孫が2人以上いる場合、養子縁組によるトラブルも想定する必要があります。子が(孫の父または母)が生存している状況で養子にすると、1人の孫以外は法定相続人になれないためです。原則として他の孫には財産が渡らないため、不満を生む結果につながりかねません。
養子縁組が最適な選択肢とは限らないため、状況に応じて適切な方法を見極めましょう。
遺産相続と孫:トラブルを避けるためにできる対策
孫へ財産を渡したいと希望している方は、事前に意思を伝えたり相談したりできると安心です。「遺言書で初めて考えを知った……」といった結果にならないよう、なるべく早い段階から対策しましょう。実践しやすい対策を2つピックアップし、効果やメリットについて解説します。
関係者にあらかじめ話しておく
被相続人が亡くなった後に初めて知った場合、トラブルの火種になる可能性もあります。
、相続のトラブルを避けるためにも、関係者にはあらかじめ伝えておくほうがよいでしょう。
遺言を作成するケースだけでなく、具体的な割合が決まっていない状況でも「孫に財産を渡したい」という意思を伝えておけば。推定相続人が事前に意向を認識できるため、相続発生時の遺産分割にも対応しやすくなります。
話し合いのもとで渡す割合を決めておく
他の相続人がいる場合、トラブルに発展するリスクを軽減するためには入念な話し合いが大切といえるでしょう。伝えるだけでは納得できない可能性もあるため、「孫に何をどのくらい渡したいか」といったように、話し合う機会を設けることをおすすめします。
推定相続人の合意が得られた後は、遺言書を作成しておくと安心です。口頭のみでは誤解が生じるリスクもあります。全員が納得した状況で作成された遺言書であれば、相続発生時もトラブルを招きにくくなるでしょう。
孫が財産をもらった際にかかる税金
孫に財産を渡すときは税金に関する理解も必要です。生前贈与では税金対策につながる仕組みも活用できるため、具体的な要件や対象範囲について知識を蓄えておきましょう。全ての相続人に適用される基礎控除や、不動産にかかる税金なども重要なポイントです。生前贈与と相続2つの観点から解説します。
相続が発生する前に生前贈与した場合、課税される税金の区分は「贈与税」です。贈与税の課税方式は2種類あり、受贈者は暦年課税と相続時精算課税を選択できます。
暦年課税を選択した場合1月1日~12月31日の1年間で110万円の基礎控除があり、110万円を超える生前贈与に対して課税される仕組みです。贈与税の税率は一般贈与財産と特例贈与財産があり、孫への贈与は孫の年齢によって以下のように分かれています。
【孫の年齢:財産の贈与を受けた年の1月1日時点】
・20歳未満:一般贈与財産用の税率
・20歳以上:特例贈与財産用の税率
【贈与税の速算表:一般贈与財産用】
【贈与税の速算表:特例贈与財産用】
相続時精算課税を選択するときの要件や主な特徴は以下の通りです。
【相続時精算課税制度】
・原則として1月1日時点で60歳以上の人から、20歳以上の子や孫(直系卑属)への贈与
・定められた期間内に贈与税の申告書を提出する
・累計で2,500万円までの控除が可能(超えた金額に20%の税率がかかる)
・贈与者が亡くなった際、贈与を受けた財産は相続財産に加えて相続税の対象となる(※孫の場合は2割加算)
・暦年課税への変更はできない
(参考: 『贈与税の計算と税率(暦年課税) 国税庁』 )
相続財産の課税価格が基礎控除額を超えた場合は相続税が課税されます。計算方法を踏まえた上で相続税率と控除額も押さえておきましょう。
3,000万円+600万円×法定相続人の数
1.相続財産の課税価格から基礎控除額を差し引く
2.法定相続分による税額を計算する(それそれの法定相続分に規定の税率を乗じる)
3.相続税の総額を出す
4.各相続人・受遺者の実際の相続割合で按分する
5.該当するとき:2割加算する
法定相続分に応じた所得金額
被相続人が所有する不動産を孫が取得した場合、所有権を移すための登録免許税や不動産取得税が発生することがあります。相続税以外の税金が発生するケースも想定した上で、全体にかかる税額を把握できると安心です。預貯金以外の財産がある方は、事前リサーチの必要性も高いといえるでしょう。
(参考: 『相続税の税率 『相続税の税率 国税庁』)
遺産相続や税金に関するお悩みは税理士にご相談を!
遺産相続や税金には複雑な規定があるため、適切に対策できるか不安に感じる方もいるかもしれません。税務に特化した専門家であれば、財産状況や家族関係も踏まえ最良の方法を実践できます。
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遺産相続には法律上の規定があるため、対策をしなかった場合は被相続人の希望通りにならないこともあり得ます。孫へ確実に財産を渡したいときは、遺言書の作成や生前贈与といった選択肢が有効です。状況によって適切な方法も異なります。
相続時のトラブルを回避し、希望に沿った財産承継を実現するためには事前の対策が大切です。遺言書の作成や相続財産の配分の仕方、税金など、相続に関する不安や疑問があるときは、お気軽にネイチャーグループ(税理士法人ネイチャー・株式会社ネイチャーウェルスマネジメント)までご相談ください。無料相談も随時受け付けています。
資産規模100億円を超えるクライアントの案件を数多く抱えてきた異彩を放つ経歴から、「富裕層を熟知した税理士」として多数メディアに取り上げられている。 培った知識、経験、技量を活かし、富裕層のみならず幅広いお客様に税金対策・資産運用をご提案している。 現在は代表税理士を務める傍ら、英国国立ウェールズ大学経営大学院に在学中(MBA取得予定)。
英国国立オックスフォード大学ELP修了。東京大学EMP修了予定。
また、Mastercard®最上位クラスで、富裕層を多く抱えるクレジットカードLUXURY CARDのオフィシャルアンバサダーに就任。
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その中でも一番ネックなのがコードがついていること。 コードがついているとミキサーやブレンダーの数の部分だけ電源を確保しないといけないし何より料理をする時に邪魔になる。
そうなれば なんでも一体化した コードレスのハンドブレンダーを購入しようという方も多いと思います。
今回は私の妻がコードレスのハンドブレンダーでなおかつ4000円以下という激安なSeneoの紹介をしたいと思います^^
ハンドブレンダーコードレスSeneoを購入しようとしたきっかけと、購入の決め手教えて下さい。
きっかけは家にあるミキサーやブレンダーがとても古く、掃除がとても面倒になったからです。古い商品はお掃除の手間のことまで考えられていないのでお手入れが大変だし、正直何台も置いておくスペースがもったいなく感じたので、そんなことなら一台ですべてやってくれるマルチブレンダーを買おうと思いこちらを購入しました。
いろんな種類がありましたが一番の決め手はやはり価格がリーズナブルなことです。もっと高い値段ならやれることも多いのかもしれませんが、主婦が家で使う分にはこちらで充分だと判断しました。
ハンドブレンダーコードレスSeneoを購入して良かった所ベスト3を教えて下さい
まず一番は何と言っても場所を取らないということです。今までハンドミキサーやブレンダーやフードプロセッサーを何台も並べていたのがこれ一台分のスペースで良くなったのでかなりキッチンがすっきりしました。場所があいた分、ぱっと見綺麗に見えるし快適に作業できます。 特にコードレスなので 使い勝手がかなり良くて、私のストレスもなくなりました。
2番目にいいと思ったのはお手入れのしやすさです。汚れる部分はすべて分解でき丸洗いできます。一気に洗えるので清潔に保てるし、洗うのが簡単だと出して使うのがおっくうに感じずさっと取り出せて使えます。
3番目は回転速度を選べること。以外に便利な機能だと思いました。フードプロセッサーを高速で回転すると思いのほか細かくなりすぎたりしてしまうのですが、低速で行えるのでそんな失敗もありません。生クリームの最後も低速で混ぜるとつやがだせるのですが、そのようなことにも使えて使い勝手が良いです。
ハンドブレンダーコードレスSeneoを購入する際に注意するポイントは?
マルチブレンダーは一時期流行ったのもあってとにかく値段がピンからきりまであります。
ですが一見どれも同じにみえるのですが、できる作業が違うのです。
値段が高ければいろんな機能も付いていて使い勝手は良いかもしれませんが、実際使う機能は限られていたりします。
パソコンでネットしか見ないのに高いスーパーパソコンを買うように持て余してしまう可能性があります。
自分はどの機能さえあればいいのかきちんと把握してから購入することによって身の丈に合った商品が選べるのでお財布にも優しいかと思います。
おすすめするなら、どのような人がいいと思いますか?
お片付けが苦手な人は特におすすめです。お手入れも簡単、さらに場所を取らないのでスマートに使うことができます。
いろんな商品をごちゃごちゃ買うよりもこれを一台買ったほうがいろんな機能がついているし、台所も場所を取らないので綺麗に使うことができると思います。
またコードレスなので 料理が手早く手軽に行うことができます。
さっと取り出せて使えるので用途に合わせて何台も出すのが面倒、ということは少なくなると思います。
お片付けが面倒、家事が面倒という人に事あると便利な一台だと思います。
一台あると料理の幅が広がって便利だということを紹介します。ちょっとひき肉が欲しいとき、みじん切りが面倒なとき、カボチャのスープなどなめらかなスープを作るとき、スムージーを作るときと本当にいろんなことができて便利です。
料理をもう一品、というときに本当に役立つ商品です。なくても時間と手間があればなんとかできると思いますが、主婦はそんな時間も手間もないのであるとかなり便利に食事を作ることができます。洗うのも簡単だしスマートに収納できるのでかなりおススメです。
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