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95%のコピーライターは「案件獲得」が苦手です。
「仕事が取れない」ということは、深刻な問題です。
意図して仕事を取れない人、つまり紹介に頼ったり、どこかから依頼されるのを待っていたりする人は自分のビジネスを自分でコントロールすることができないのでいつまで経っても収入を安定させることができません。
逆に「週1ペースで仕事を取っていこう」と計画を立てた時に、それを実現できるスキルがあれば、コピーライターとして確実にステップアップすることができます。
ただ、巷のコピーライター養成講座みたいところでは単に「交流会に行け」などのような断片的かつ曖昧な方法しか教えてくれないのが現実です。
もしくは「ライティングのスキルを磨こう」というふうに「仕事を取る」とは全く関係ない教えを受けることもあるでしょう。(ライティングスキルの高さと案件獲得の成功率は実はほとんど関係ありません)
実際に僕自身、そのような他のコピーライティング塾やプログラムで学んで結果が出なかったという人から相談を受けるというケースが非常にたくさんあります。
そこで、今回はそんな人に向けて1対1で行うトライアル(お試し)コンサルティングを開催したいと思います。
トライアルコンサルティングを渋谷で開催します!
裏技的なものというよりは、安定的に案件と収入源を確保していくための具体的な施策と交渉時のテクニックについてお話します。
せっかく1対1で話をするので今の状況を色々お聞きした上であなたに合った活動の仕方もお伝えしていきます。
もちろん、今抱えている課題や問題があればその解決をお手伝いします。
ライティングに関するご相談ももちろんお受けします。
今回は直接話をしたいと思っているので「都内(渋谷)に来れる方限定」です。
トライアルコンサルティングに向いている人は?
・これからコピーライターになりたい人
・コピーライターとして活動しているけどまだ実績が少ない人
・記事作成などの仕事からもっと大きな案件へステップアップしたい人
・コピーライティングの勉強をしている人
トライアルコンサルティング概要
トライアルコンサルティングを開催する理由って?
なぜ、お試し(トライアル)のコンサルティングを募集するのか?
これには3つ理由があります。
僕はある時期まで1人でコピーライターとしての活動をしてきましたが、当時から思っていたのは「コピーライターという仕事は実はレバレッジが効きにくい仕事」です。
自分で仕事を取って、自分で書く…というのは早い段階で時間的・労力的な限界がやってきます。
仮にセールスレターのライティングを1件20万円で受注していたとしたら、1つ書くのに1週間〜2週間は掛かりますから1ヶ月に2〜3件ほど、つまり月に40万円〜60万円の報酬が“上限”ということになります。
ライティングのスピードが早くなったとしてもせいぜい4件(80万円)が限界です。つまり、「全力疾走でマラソンする」ような仕事を続けてようやく年収1000万円が見えてくるということになります。
(ちなみにコピーライターは基本的に集中力を要する仕事ですので、一度に2つ以上の案件を抱えるのは避けたほうが良いです)
しかも「仕事を取りながら」ライティングをし続ける必要があるため、はっきり言って「絶え間なく仕事を確保しつつライティングを行う」のは現実的ではありません。
そこで考えたのが「コピーライターの組織化」です。
僕の元には現在30名前後のコピーライターがいます。
元々僕がコピーを教えていた人物だったり、たまたま仕事で知り合った人だったり、メルマガで知り合った方、副業でコピーを書いている人、専業で書いている人、などなど様々なバックグラウンドを抱えた人たちがいます。
そうした仲間たちと提携を組むことによって、僕は自分で取った仕事を紹介したり、逆に仕事の話をもらったりしています。
この「提携」において重要なポイントは「案件の確保」にあります。
今、「ライティングできる人」はたくさんいますが「案件を獲得できる人」はまだまだ少ないのが現状です。
そこで、僕があなたに「案件の取り方」を教えることによってあなたが仮にバリバリ仕事を獲得できるようになったら…
自分が取った仕事のライティングを自分でやるのももちろん良いですが、先ほども言ったようにどうしても「時間的にきつい…」「労力的にしんどい」という状況はやってきます。
(仕事獲得が得意になればなるほどライティングの時間はなくなっていきます。。。)
そこで、「他のコピーライターに仕事を仲介する」という選択肢が活きてくるわけです。
仲介する際には「仲介料」をもらうことで、収入を得ることができます。
仕事をもらう人は、自分で仕事を獲得することなくライティング案件をGETできるわけですからWin-Winってやつですね。
それが発展してくると、「このジャンルが得意なコピーライターにお願いしよう」ということもできますし、ひたすら仕事だけを獲得して、仲介やディレクション(進行)に特化してもいいでしょう。
「仲間を作ること」の良いところは「ライティングに自信がない」という人でも他の人の力を借りることで、すぐにでも活躍できるということです。極論、「まだコピーライティングについてよくわからない!」という人でも活躍することができます。
仲間がいれば、ハードルの低いことや自分の得意なことだけを行っても収益化ができるのです。
仕事の獲得や、打ち合わせ(企画作り)、ライティング、その後のフォローなど、全部一通り自分でできるのに越したことはありませんが、理想は「自分のやりたいこと」だけをやって、それがビジネスとしてしっかり回ることです。
そういう意味で、これからの時代は間違いなく「仲間」を作った人間が勝ちます。
その仲間(パートナー)作りをするために思いついたのがトライアルコンサルティングです。
巷のコピーライティング系サービスとの違いを知ってほしい
僕がトライアルコンサルティングで話す内容はあなたがこれまでに見てきたどんなコピーライティング系の教材とも違う内容だと思います。
というのも、このコンサルティングでは実際に成果を出してきた(そして今も出している)方法をお伝えしていきます。
書籍にあるような「私はこうして上手くいったよー」という時流や適正などを無視した話を聞いても上手くいく可能性は低いでしょう。
「コピーライターには需要があります!」といってコピーライティング系のサービスを売っている人はたくさんいますが
・どんな業界で需要があるのか?
・どうすればそこにアプローチできるのか?
・そこではどのようなライティングが求められているのか?
・どのようにクライアントと関係性を築いていけばいいのか?
というところまでを明言している人はいませんよね。ここもズバッとお答えします。
もちろん、あなた自身が「こういう働き方をしたい」「こういうジャンルのコピーを書きたい」など希望があるのなら、それを実現するためのプランを一緒に考えていきます。
僕はもちろん、僕の周りのメンバーが結果を出している方法を教えるので、もし「行動力に自信有り」という人であればあっという間に仕事を獲得できると思います。
たった1〜2時間話すだけで「仕事獲得はカンタン」だと感じるようになります。
漂流記では、有料無料問わず様々な企画をこれまでに開催してきましたが「対面による相談会・勉強会」が最も好評かつクライアントの成果に繋がっています。
コンテンツ(教材)学習も、それはそれでメリットがあるのですが何よりも「少しでも早く現状を変えたい」と思っていて、やる気のある方で出会いたいと思ったため、今回は直接の対面という形を取ることにしました。
ちなみに僕が開催した相談会や勉強会に
過去参加した方の感想はこちらにまとめてありますので参考までにご覧ください。
1〜2時間程話しただけで仕事の取れるイメージが明確に湧いてくるだけではなく、あなた自身のコピーライターとしての未来に眠れなくなるほどワクワクするはずです。
2月の募集枠は5つです。→終了しました
希望日を3つお伝え下さい。(例:2月15日20時〜)
※トライアルコンサルティングは2時間程度になります。
※場所は渋谷になります。
※受付時間は12時〜22時までになります。
参加を希望される方はこちらからエントリーしてください。
参加費用のお支払いが確認出来次第、当日の詳細をお知らせします。
※これは毎月行うものではなく、不定期開催(年内は最後になります)ので
少しでも早く成果を出したい方はなるべく今回の参加をお勧めします。
※参加にあたって必ずメモの用意をしてください。情報量がかなり多くなります。
最近、トライアルコンサルティングを受講された方から感想を頂きました。
“私がトライアルコンサルを受けたのは、菅又さんのメルマガで案内が届いたからです。
他のコピーライターの方とは違った視点で、「どう仕事を取るべきか」というテーマで送っていただけているので、興味を持ち、メールが来て即決でお会いすることにしました。
菅又さんは、「またお会いしたい」、「私もお役に立ちたい」と思えるような気持ちの良い方です^ ^
コンサルが始まる前から後まで、細かなところまでお気遣いいただき、とても感謝しています。
私よりも年上なので、頼りになる先輩という感覚でお話させていただきました。
いろんな切り口からお話してくださり、
話の内容がわかりやすいだけでなく、面白く、とてもゆったりとした雰囲気でのお茶会になりました。
肝心のコンサル内容は、期待を遥かに超える内容でした。
もともと「コピーライターの仕事の取り方」で悩んでいた私に、菅又さんは私の視界を大きく広げるお話をしてくださいました。
本当に、自分の今までの悩みが小さく感じます。
「長期的に仕事をどう取っていくか」
その視点と具体的な方法には、短期的なことしか頭になかった私には衝撃でした(笑)
しかも実現できるという確信もあり、とてもワクワクしていたのを覚えています。
今もそのワクワクを忘れることなく、菅又さんに教わったように仕事に取り組んでいます。
私のライターとしてのキャリアは、菅又さんとの出会いがきっかけで始まりました^ ^”
(菅又コメント)11月末にトライアルコンサルを受けていただきました。この方は「クラウドソーシングサービスに登録し、教わった作戦(プロフィールや提案方法など)の通りにしたところ、2ヶ月で3、4件の仕事を取ることができました!」ということで、コピーライターとしてしっかりと歩みだしたようです^^
まず言えることは、1人で悩んで悶々としていたり、色々調べてみたり、あるいはセミナーに行ってみたりするくらいなら、一度菅又さんと話すことをおすすめします。
期待以上の情報も価値も得らることは間違いありません。
とにかく全ての説明が具体的で、よく聞く話は1つも出てきません。
「よくこう言われてますが、実際は…」という話ばかりです。
第一線で活躍している人からじゃないと、本当に自分に必要な話を聞くことって出来ないんだなと感じました。
将来どうなりたいかという話から(菅又さんとの会話の中で、元々考えていた事と変わってしまいましたが笑。きっと同じようになる人も多くいるはずです)、そのためにやるべき具体的な行動、行くべき場所なども話して下さり、すぐに行動出来るところまで落とし込んでくれます。
誰にでも自分の得意な方向に持っていってコンサルする人はたくさんいると思いますが、一人一人に合わせた的確な話をして頂けるので、コピーライターとしてやっていきたい人も、コピーを1つの武器として考えていく人も、あるいは単純に迷っている人も、(最初と繰り返しになっちゃいますが…)とりあえず一度菅又さんにお会いしたほうがいいです。
今悩んでいることを解決出来る以上の道が開けると思いますよ!
(菅又コメント)トライアルコンサルティングの開催初期に受けていただきました^^コピーライターとして真っ向から活動しているだけではなかなか至らない仕組みの作り方をお伝えさせていただきましたが、現在着々と活動されているようです。
菅又さん 先日はトライアルコンサルの機会を頂きまして、ありがとうございました。 コピーライティングの可能性に惹かれながらも、「実際のところはどうなのだろう?」という不安が付き纏っていました。そんな中、ブログやメールで多数情報発信をされている一線で活躍されている方とお話できる機会をいただけるということで、すぐに応募をしました。 業界の情報、コピーライティングとその周りを取り巻く仕事の概要および詳細情報、実際の仕事の流れ、収益化の方法など(書ききれないですね)を非常に分かり易く、また親身に丁寧に教えていただき非常に参考になりました。 また、色々聞いてしまったため予定より随分長くお付き合いいただいてしまいました。本当にありがとうございました。 この業界の方との初めてのコンタクトでしたが、それがトライアルコンサルで良かったです。
(菅又コメント)勉強から行動に移すのは何かきっかけがなければなかなか出来ないことですが、そのきっかけになれたようで良かったです^^
トライアルコンサルを受講された方はその後の相談などもお受けしているのでアクションを起こしてみて、何か壁にぶつかったときには遠慮なくご連絡ください。
「もうお金と時間を失わず、確かな一歩を踏み出したい方へ」
狭い世界での稼ぎ方から
脱却したいと思っていた矢先、
偶然見つけたコピーライター漂流記。
よくあるコピーのテクニック紹介ブログ…?
そんな疑念は一瞬で消えました。
ブログを読み進めていくと、
コピーライティングで稼ぐというより
全体像を知ることが大切だと痛感しました。
この全体を見通す視野がないと、
テクニックに傾倒し始め
セミナージプシーになりかねません。
そんな光景を浮かべた後で、
お金と時間の浪費はごめんだと。
そんな状態になりたくなかったですし、
幅広い視点を詳しく見聞したかったため
トライアルコンサルに応募してみることに。
申し込みから10日間はあっという間でした。
当日は方向音痴で迷うことも想定して、
30分前に待ち合わせ場所付近に到着し
深呼吸しながら気持ちを整えていました。
渋谷駅徒歩3分のオシャレなカフェで、
19時から面談がスタート。
場所が場所だけに客層がよく、
周囲へのストレスを感じず
内容がスムーズに吸収できた気がします。
とくに強く印象に残ったことは…
菅又さんは「言葉」を駆使して
ビジネス展開されているだけあり、
心理を読むのに長けています。
こちらが無理に質問等しなくても
話題を振ってくださり、
それに回答して話を膨らませるということが
何度かありましたので。
もちろん、完全に受け身では
せっかくご指導いただける内容も、
効果は半減してしまいます。
・自分自身がどういう状況か
・どんな悩みを抱えているのか
・最終的にどうなりたいか
という、最低限の青図がなければ
コンサルを最大限に活かすことはできません。
これはどんなビジネスにも
とはいえ、現状にくすぶり
堂々巡りをしているくらいなら、
思い切って相談に乗っていただき
疑問を解消された方がいいと思います。
迷っていても何も変わりませんし、
時間だけがズルズル過ぎていきます。
そして、何度も繰り返します。
「あーまた1年終わっちゃった…」
「よし!今年こそは!」
三元日だけしか続かない新年の誓いを。
あなたもそうかもしれません。
ただ、大そうな意気込みは不要です。
必要なのは着実な指針です。
だからこそ、問題点をクリアして
すっきりした気持ちで行動に移せば、
展開は変わるはずです。
お付き合いいただきまして
改めてありがとうございました。
雑談含めて本当に楽しかったです。
(菅又コメント)すでに不動産やアフィリエイトで生計を立てられているということで、変わり者が多い(笑)漂流記読者の中でも強く印象に残っているデキる方です^^
既存のビジネスとコピーを絡めたり、コピーライターとしてまず実績を作る方法を中心にお伝えさせていただきました。
“いろいろと教えてくださって、とても印象の良い方でした。
細かい内部の話も参考になりましたが、僕自身が一番感じたのは“人と話すことが一番勉強になる”という事実です。
ですからコピーについて直接誰かに聞いてみたいとか、この世界に不安を持っている方は一度菅又さんと話してみると、何か鍵をもらえるかもしれません。”
(菅又コメント)遠方からわざわざ起こしいただきました^^すでにネットビジネスの経験があるそうなので行動を起こせばすぐに実績に繋がると思います。
参加の決め手(きっかけ)として「音声での菅又さんの印象が良かったのとこちらのタイミングと合った」と言われていたので
Podcastをもっとマジメにやろうと思いました(笑)
「LINEやSkype通話でお願いすることはできませんか?」というお問い合わせを多数頂いておりますが、今回は「本気の方」かつ「都内に来れる方」限定で開催したいと思います。
参加費、交通費以上の価値は必ず提供できる自信があります。
もし、地方在住でも本気なのであれば、都内に来られることをご検討ください。
(参加される方の1割ほどは遠方から参加される人です)
では、お会い出来ることを楽しみにしています。
>>トライアルコンサルティングのご参加はこちらから<
【年収1000万円が一瞬で0に…】「youtuberになりたい」あなたにぜひ知っておいて欲しい「リスク分散」の話


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投稿日 : 2019年6月28日 最終更新日時 : 2019年6月28日 投稿者 : wpmaster カテゴリー : ご両親の見守りサービス
こんにちは、田舎のお母さんを守る肥前の行政書士。江口隆介です。
Twitter上で意見を言うと、いろいろな方から意見をいただいて大変励みになっています。このブログでもその流れを作りたいので、ご意見、質問どしどしお待ちしています!メッセージはこちらから
さて、最近実務書しか本を読んでいなかったので、久しぶりに歴史の本を読んでいます。読んでいるのはコチラ
中国史を扱った本です。その中で特に私の目に入ったのは「客家」という存在でした。
客家とは様々な理由で中国南部に移り住んだ漢民族の総称で、多くの革命家や政治指導者を生み出しています。
例としては辛亥革命を起こした孫文、中国共産党の指導者鄧小平、台湾元総統の李登輝氏などがあげられます。
なぜ、少数民族ともいえる客家でこれだけの政治指導者が生まれたのか?
それは客家が少数であるがゆえに一族の結びつきが強く。優秀な子供が生まれたら一族挙げて応援したからと言われています。
また、革命を起こす際に必要な人員はこの客家ネットワークで集めたという記述もありました。
客家は少数であるが故、ことを起こす際は人数を集める必要性を痛感していたんでしょうね。
日本では否定的に取られがちな家族以上の血のつながりも、このように大きなことをなす際の助けとなったり、人とのつながりを作ってくれたりといい側面もあります。
ひるがえってあなたはどうですか?実家から離れた土地に暮らしているから、めったに帰らないからと、家族や親戚づきあいをおろそかにしていませんか?
40歳を超えると定年後の自分の人生をどこで過ごすのかが少しずつ見えてくるもの。地元に帰らないと思えばそうなるのはよくわかります。関東関西で暮らす私の叔父叔母も半分そうなっていますからね(;’∀’)
ネットワークが発達した現代だからこそ、人間はより自分が属する集団を決めようとする傾向があります。せっかくある家族という他人よりも濃い関係があるのに、それをあなたの代で切ってしまうのは子ども達の将来を考えると非常にもったいないです!
客家のように顔を見たことが無い親族とまでつながる必要はありませんが、せめて家族や、顔を見たことがある親戚との付き合いは、次代に引き継ぎませんか?
そうすることでいざという時の相続争いを未然に防止できますし、地元に残る親族と交流があればお墓参りもしやすくなります。
そうは言われても忙しくて帰れないし、子供も学校があるから連れて帰れない!という方。私がインターネットを駆使した方法、例えばSkypeを導入してテレビ電話ができるようにあなたとご両親両方にお教えしますし、見守り契約をしていただくと、その範囲内でご両親のサポート、メンテナンスも行いますよ!
私への質問は事務所への電話、下のコメント欄、もしくはコチラからお願いします。お話ししたい方もどんどんメッセージ送ってくださいね!
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士業というと堅苦しいイメージがありますが、私はこんなに朗らかです(;’∀’)
今の事務所は18年に亡くなった祖母の家。地元である佐賀のおじいちゃん、おばあちゃんを元気にするために、祖母の思い出を残すために地元で頑張っています!
ご両親の見守りサービス
田舎のお母さんが元気に暮らしているかなぁ?心配なのに中々地元に帰れない「あなた」の為の両親見守り契約
ご両親が残した遺産をしっかりと兄弟姉妹で受け継ぎたい。そんな方の為の相続手続き代行サービス
両親の思い出の詰まった実家。解体したくはないけど帰る予定はない・・・そんな人のための空き家管理サービス
こんな簡単なことで呼び出したの!?怒りを貯めない為に使えるお手伝いサービス
分割協議書、相続手続き代行サービス
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会社設立の手順 何を用意するの 設立の費用 会社設立のメリット 会社設立後の手続き
設立までに決めておくこと 商号 設立日 事業目的 取締役の決定 本店所在地 広告の方法 資本金・発行株式 事業年度
役員変更 商号変更 本店移転 事業目的の変更・追加 増資手続き
会社の種類 株式の譲渡制限 会社設立の節税 取締役の任期 発起人 各種許認可 事務所・店舗
gsoj 行政書士 大島法務事務所 無料出張相談 代表者のプロフィール 事務所の概要 事務所選びのポイント お客様の声 料金表 特定商取引法に基づく表示 個人情報保護方針 お問い合わせ
建設業許可申請 相続手続き 遺言書作成 協議離婚 株式会社設立 在留資格(入管手続) 旅館業(民泊)許可
株式会社安田商事 代表取締役 安田 明史様 京都府長岡京市
会社設立、ありがとうございました。
帰ってチラシ2枚読みました。
法務局で書類をとるのに役立ちました。
今回親切にして頂いて本当に感謝しています。
ありがとうございました。
株式会社西見住建 京都市伏見区 代表取締役 西見 義春様
会社を設立するということ自体、今までの人生でもちろん初めてのことなので、一人でいろいろな手続きをすることや定款の作成などに不安を感じていました。
そこで会社の設立を手伝ってくれるところを探していたのですが、たまたま大島法務事務所様のホームページで無料相談があったので、思い切ってメールで質問してみたところ、とても丁寧に答えていただきました。
信頼できそうだと感じたので、まずはお話から伺ってみようと思いました。
カリフルール株式会社 滋賀県大津市 代表取締役 北脇 佳央里様
お電話する迄、いろいろ迷いました。でも、お電話して正解でした。
お会いしてご相談させていただくと、やはりプロ。とっても、安心してお任せする事ができました。
電話一本で、いままでの肩の荷がすっとおりたようです。
まずは、お電話でご相談してみたらいいと思います。
株式会社バンコラン 大阪府東大阪市 代表取締役 玉江 美代子様
ネットで検索していて、偶然見つけました。
費用もリーズナブルな感じがしたのと、書類の提出などもしてくださるので、面倒がなくて楽ができると思い決めました。
メールの返事は早いし、要所要所で直接お電話くださるので、安心感がありました。
あれよあれよという間に、会社ができあがったという感じです。
株式会社久宝建設 京都市中京区 代表取締役 田口 陽一様
インターネットで比較検討した際に、設立までの流れやサポート内容がとてもわかりやすく、 また料金も格安であったので選びました。
さらに、事務所が自宅から近く相談のための訪問も可能であったことも依頼した理由のひとつです。
初回(契約前)の相談の段階からとても親切丁寧に対応していただき、その後の各ステップでも適切かつ、分かり易いご指導でスムーズに会社設立が行えたと思っています。
株式会社レジパール 京都市西京区 代表取締役 安木 裕美様
インターネットで比較検討した際に、設立までの流れやサポート内容がとてもわかりやすく、 また料金も格安であったので選びました。
またサイトのデザインがもっとも見やすく、起業に関するアドバイスページが親切な内容であったため依頼することにしました。
初回の相談のときからとても親切丁寧に対応していただき、その後の各ステップでも適切かつ、解り易いご指導でスムーズに会社設立が行えました。
在留資格(入管手続き)許可申請 京都滋賀
建設業許可申請(新規・更新) 京都滋賀
旅館業(民泊)許可申請 京都滋賀
株式会社設立 京都滋賀
株式会社設立サポートサポート 京都 滋賀      運営  gsoj 行政書士 大島法務事務所
〒604-8422 京都市中京区西ノ京東月光町4番地26
電話 075-204-8563
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text:
動画はスムーズに再生できますか?
動画は基本的にYouTubeでの限定公開動画となりますので、会員登録された後はスムーズに見ていただけます。
お客様がお使いの端末仕様やインターネット接続環境によっては、見えづらいことが出てくる可能性もありますが、その場合は一度、設定や接続環境の方を見直してみて下さい。
お支払い手順と、その後の流れはどのような形になりますか?また解約する時はどうすれば良いですか?
①まずは会員登録をして下さい。
②お支払いは、銀行振り込み(ゆうちょ・三井住友)かPAYPAY(9月一杯で終了)でのお振込みとなります。
③お支払が確認できた後、事務局からメールにてパスワードをお知らせします。
パスワードは、ご入金後1ヶ月間有効です(継続してご入金された場合も有効となります)。
④会員レッスン動画のページより、パスワードを入力してご入室していただき、動画を閲覧下さい。
また、ご解約される場合は翌月分のご入金をなさらずに、メールにてお知らせ下さい。
お支払いのない月からは、お知らせした会員パスワードは使えなくなりますのでご注意下さい。
(再度お申込みいただくと、前回のパスワードを引き続きご利用いただけます)。
解約金等も発生いたしませんので、安心してご利用いただけます。
【お支払い期日について】
お支払い期日は、月末日〆としています(例:9/30支払→10/1~10/31までのご利用)
また、月半ばからの途中入会も可能です。
詳しくはこちらからどうぞ。
入会後に都合により解約した場合、再度入会することは可能ですか?
再度ご入会の場合は、入会金も掛かりません(料金についてはこちら)。
お問合せフォームから再度ご連絡いただき、ご入金の確認後パスワードを再発行いたします。
どうぞお気軽にご利用下さい。
定期開催されているオンライン・ライブレッスンに参加してみたいのですが、こちらから体験等の申し込みは出来ますか?
はい、していただけます。
初回体験は500円となります(こちら)。
お問合せフォームから、お申込み下さい。
またライブレッスンの専用サイトは別にありまして、お得な料金プランやレッスン内容も掲載していますので、詳細をお知りになりたい方はこちらよりどうぞ。
レッスンをテレビで見たいのですが、パソコンもしくはスマホをテレビに映すことはできますか?
はい、一般的にパソコンでしたらHDMIケーブルというものをご用意いただければ、パソコンとテレビをそのケーブルでつなぐだけでテレビで視聴することができます。
HDMIの端子のないテレビや、パソコンのバージョンによりテレビに投影できないこともございます。
スマホからテレビに映す場合は、同じく専用のケーブルで接続していただくと便利だと思います。
iphoneはApple Lightning Digital AVアダプタ(5800円程度)とHDMIケーブルを使い、AndroidはHDMI端子があれば、HDMI端子を利用し、なければMHL変換アダプタ(1500円~3000円程度)を用いてMicro USB端子とHDMI端子を接続すれば投影できます。


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振替自由で期限も特に設けておられないところが、小さい子がいる親としては大変ありがたく、通いやすい一番の要因かもしれません。
今では次女も習い始め、前回の発表会では親子3人初共演!
フィナーレでは3人で手を繫いで踊らせて頂き、本当に楽しくて夢のような1日でした。良い思い出を作って下さった先生方には本当に感謝しております。
普段のレッスンは3人別々のクラスですが、家では娘達が、レッスンで習ったことを楽しそうに教え合っています。
「ママ、これで合ってる?」と聞かれるとついつい、「合ってるけどもっとこうした方がいいんじゃない?」などと口を出してしまい、結局3人でワイワイ踊り始め、主人に笑われます。
次女も、姉が私と習っているのが羨ましくて仕方がなかったようで、姉に負けじと張り切ってレッスンを受けています。


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React NativeでPrint: Entry, “:CFBundleIdentifier”, Does Not Existというエラーについて | HaneCa
HaneCa 投稿日: 2018年8月30日 最終更新日: 2019年1月1日
2 XCode上でプロジェクトの設定を変更する
3 XCode上で起動する
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XCodeプロジェクトの設定を変更する方法
この方法では、Info.plistファイルが想定したパスにない問題を解決することで、エラーが発生しなくなります。
具体的には、次のようにreact-nativeのコマンドを用いて解決します。
# react-native upgrade
このコマンドを実行すると、各プロジェクトファイル(Android用、iOS用)を更新するかを問われます。4回質問され、前半2問はAndroidの設定ファイル、後半2問はiOSの設定ファイルを更新するので、ここでは後半2問に対してyと回答しました。
その後、改めて、react-native run-iosと実行します。
XCode上でプロジェクトの設定を変更する
react-nativeのプロジェクト内にiosという名前のディレクトリがあり、そのディレクトリ配下に(プロジェクト名).xcodeprjというファイルがあります。それをクリックして、XCodeを立ち上げます。
そして、メニューのfile > Project Settingsをクリックしてダイアログを開きます。
さらに、そのダイアログにあるAdvancedというボタンをクリックして開くダイアログの設定をXCode defaultからCustom “Relative to Derived Data”を選択し、次のようにbuildというディレクトリをBuild/Productsの前に追加します。
設定変更後、XCodeを閉じて、react-native run-iosとコマンドを実行します。
XCode上で起動する
私が解決できた方法は、この方法です。この方法は全く難しくなく、先ほどのようにXCodeでプロジェクトを立ち上げ、適切なシミュレータを選択しrunボタンを押すだけで、エラーが発生することなくプロジェクトを起動することができました。
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そして、上下をシッカリ閉じて、オーブントースターへ!
両面3分ずつで開けたのですが、大失敗!!
中から出た水分でパンが網にくっついてしまい、台所が大惨事に…。
焼きたての食パンの上に網をのせてしまっているわ、包丁は写り込んでるわ…(笑)
洗い物のミキサーのカップ部分も写してしまうほど、焦っていました。
なぜなら、網が熱いから…。
最近は慣れたので大丈夫になりましたが、購入直後は使うたびにやけどしていました。
両手にミトンをして触るのですが、網にくっついたパンをはがすのにミトンを外してコテを持って、そのまま網に触るというやけどを繰り返しました。
多少くっついてはがれますが、どうにかこの状態で食べることができるので、時間がない方にはオーブントースターでの調理がおすすめです!
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ホットサンドメーカーの網にくっつく時の対処方法
そして、何度か試していくうちに、使う時に気をつけた方が良いことがまとまってきました。
下の3つの方法でかなりくっつかなくなるので、ぜひ試してみてくださいね~♪( *´艸`)
ホットサンドメーカーに油を塗る
網にくっついてしまわないために、キッチンペーパーに油を含ませて、網をトントンと叩くように油を塗ってから焼くようにすると、断然くっつきにくくなります。
最初に面倒ですが、あとでくっついて離れなくなる可能性がかなり減るのでおすすめです!!
焼き方が足りないと、水分が網に残ったままになるので、くっついたまま離れにくくなります。
網からパンを無理に外そうとするとパンが破れてしまうので、表面をもっと焼くことによって、網についた水分を減らすのがおすすめです!!
水分の多いものは入れすぎない
本当はキャベツやトマト、レタスなど水分たっぷりのお野菜を入れたいところですが、パンが離れなくなるのは嫌だと言われる私と同じような方は、野菜の量を減らして水分を減らすのがおすすめです。
または、野菜を少しフライパンで炒めて水分を失くしてから、ホットサンドメーカーに入れるようにするのもおすすめです。
お子さんなら卵、辛いのが好きな大人の方ならキムチや豆板醤などを入れても、美味しいですよね~!!( *´艸`)
ホットサンドメーカーを魚焼きグリルで使った感想
直火もOKなホットサンドメーカーと書いてあったので、さらに美味しくするために、魚焼きグリルを使って作ってみることにしましたよ~♪
バーベキューさながらのカリカリを我が家で楽しむことができて、ハマってしまいます!!( *´艸`)
両面3分ずつでストップ!!
キッチンタイマーで3分ずつセットしながら焼くようにしていたのですが、最後だけスタートボタンを押し忘れ…。
気付いた時には、ダメでした…(笑)
大人だったら、まぁーこれぐらい食べよっか?ぐらいに思うのですが、6歳の息子は激怒…(笑)
「焦げてるとこ、絶対に残すから!!」とさんっざん文句を言って、最後に「全然食べるとこなかった…」と大泣き。
子どもにはオーブントースターの方が良いのかも知れません。
とにかくホットサンドメーカーが熱い!!
ひとつだけ買って、1枚目が焼けたら2枚目を焼くようにしているのですが、とにかくやけどの心配が…。
トングを使って冷静に挟み込もうとするものの、ふと気を抜くと素手で網を握ってしまい…(笑)
「んもぉ~~~~~~~~!」と絶叫しながら慌てて手を冷やしています。
とにかく網が熱いから気をつける。注意すべき最大のポイントです。
カリカリのホットサンド好きにはたまりません!
でも、このカリカリ具合を見てください!( *´艸`)
こんなに焼けたホットサンドが家で簡単にできるってすごくないですか~?
余った豚キムチを詰め込むのが、夢です!アタシ!!( *´艸`)(笑)
もうね、優しい食べ物じゃなくっていいんです、普通におつまみとして食べれたら、それでいいんです( *´艸`)(笑)
パンのカリカリが美味しい、魚焼きグリルで作るホットサンドメーカー、とーってもおすすめですよ~!
直火OKの網のホットサンドメーカー、何種類かあるようです。
おうちでガッツリホットサンドメーカーを楽しみたい方はぜひ!チェックしてみてくださいね~!( *´艸`)
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いろいろあって、7歳の息子とふたりで暮らしている、アラフォーワンオペ育児ママです。
笑顔いっぱいの元気なママでいられるために、試行錯誤する日々です。
在宅ワークをしながら、便利グッズをや時短メニューを考えたり、息子と電車に乗ってお出かけするのが大好きです!
ブログを書くのも大好きで「これ便利やで~♪」と皆さんに元気にお伝えできるのが喜びです!( *´艸`)
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(2)自分に自信が無いので発言するのが怖い
少し「頭の中の会話」にも関係があるのですが、そもそも自分に自信がないという考えが体に染み込んでいる場合もコミュニケーションが苦手という方には多い気がします。
これは形を変えて「人が怖い」とか「人は信用ならない」などの考え方にも変換されることもあるようです。
自分に自信が無いということも、人が怖いも人は信用ならないなども根っこの部分では「人から良く思われたい」という人間の根本的な欲求に根ざしているようです。マズローの欲求五段階説は心理学を勉強している人の中では有名です。
私なりに解釈するとマズローの欲求五段階説も「人から良く思われたい」という欲求を丁寧に整理したものだと思っています。
マズローの欲求五段階説
マズローは人間が持っている欲求を5つの階層に分けて整理しました。最初の欲求が順に満たされていくことで、次の欲求に進むという理屈です。
第一段階は生理的欲求で、食欲とか睡眠欲とか生きるために必要不可欠な欲求です。これが満たされないことには何も始まりませんよね。
第二段階は安全の欲求で、自分の生命の安全や、不安から逃れることです。マズローは生理的欲求と同じぐらい大切だと言っています。
第三段階は所属と愛の欲求で、家族や友達、職場など何かに所属して充実した人間関係の中にいたいという欲求です。
第四段階は承認の欲求で、自分で自分を大事だと思う切り口と、他人から自分が大事だと思われたいといいう切り口での考え方があります。
第五段階は自己実現の欲求で、自分の才能を発揮してなりたいものになると捉えています。さらに超越的な自己実現の欲求という六段階目も存在します。これは至高体験があるかないか、自分を超えて何かの役に立つことを知り、難しいのですが私はそれが自分自身であり、自分自身がそれであるという体験だと理解しています。
・快楽を求めて、危険を避けるという考え方
ジェームス・スキナーさんの書いている『成功の9ステップ』という書籍を読んだ時、人間の行動原則は二つとありました。それが(1)快楽を求めて(2)痛みを避けるという内容です。
確かに一つの事柄に対して、この切り口で考えるとわかりやすいと思いました。先に説明した人間が常に求めているものとして「人から良くみたられたい」という願望があると伝えましたが、この痛みを避けるという考え方を取り入れると「人からダメだと思われることを避ける」という一面もありそうです。
◆コミュニケーションの苦手を克服する方法
コミュニケーションの苦手は絶対に克服できないわけではありません。私が劇的にコミュニケーションが進化したと思えるのは次の二つの方法を理解して実践できたからだと思っています。
(1)目の前の人に集中するセンスを鍛えてコミュニケーションの苦手を克服
一つ目が「目の前の人に集中する」というセンスを鍛えることです。何を言っているのかわからないかもしれませんが、コミュニケーションが苦手という方の理由に頭の中がゴチャゴチャしているというのを思い出してください。
頭の中がゴチャゴチャしている=頭の中の会話に集中してしまっている状態でした。意識を頭の中から、目の前の人に集中するだけのシンプルな方法です。
そんな簡単な事ならコミュニケーションに苦しんでいないと言われそうですが、そもそも自分が頭の中の会話に集中していることすら認識していない人がほとんどですから、まずは「あー、今頭の中の会話に集中してしまって目の前にいる人に心を傾けていなかった」と気づくことが第一歩なんです。
ここに気づくことができれば、あとはあなたのコントロール可能な領域になったということです。「今頭の中に行ってた、よしよし目の前の人に集中しよう」と方向転換ができるはずです。
ただし、一部の人は頭の中の会話にコミュニケーション中に気づけたとしても中々目の前の人に集中できないことがあります。そんな人は次の方法を試してみると良いかもしれません。
(2)気づいていないコミュニケーションの癖に気づく
先の話でコミュニケーションが苦手な人の原因の二つ目として、「人から良く見られたい」もしくは「人からダメだと思われたくない」という考え方が根強く心に張り付いているというお話をしました。
これは色んな「心の言葉」として自分にべったりくっついています。これをコミュニケーションの癖と呼んでいます。
例えば自分に自信の無い人はコミュニケーションの癖として「ダメだと思われている」「価値がないと思われている」みたいな思い込みをしていやすいです。
私も人とコミュニケーションをとるのが恐怖だった理由として、コミュニケーションの癖が「自分には価値がない」と聞いてしまっているわけです。
この癖に気づかないと、ずーっと他人から投げかけられる言葉を自分の中で「自分には価値がない」として聞いてしまいます。
「仕事何やってるの?あー営業の仕事やっているんだ」
「家では自炊しているの?ほぼ毎日外食しているんだね」
「サプリ飲んでいるんだ。腎臓に悪いからほどほどにね」
何気ないこうした会話を私は、自分が責められているとか、自分に価値がないと思われているのではないか?と勝手な変換をして聞いていました。相手はそんな意図はないのに、こちらの勝手な思い込みで、責められているとか自分には価値がないと聞いているので本当にやっかいな癖です。
自分のコミュニケーションの癖に気づくために過去を分析
自分のコミュニケーションの癖がどこから来るかわかりますか?それは過去の出来事からやってきます。
もう忘れているかもしれない、小さな頃に自分のコミュニケーションの癖を決定付ける出来事があったはずです。例えば両親かもしれないし、友達かもしれないし、学校の先生かもしれません。私でいうと保育園の頃のお昼寝の時間に隣の女の子にちょっかいを出していたら、その子が吐いてしまったのです。先生から「全部あんたのせいだからね!」的な事を言われてショックだったのを思い出しました。その時から、自分は価値ある人間でいないといけないという観念が強くなったようで常にコミュニケーションでは自分に価値があると思われているか?という厄介な癖をしがちなわけです。
こんな風に過去をよくよく見ていくと、やっかいな自分のコミュニケーションの癖の原因がわかってきます。
コツはノートに過去のコミュニケーションを決定付けた出来事を書きなぐっていきながら、この時自分はどんな気持ちだった?みたいなツッコミをいれていく方法と、安心して話せる誰かに聞き役になってもらい、深掘りしていく質問を投げかけてもらいながら深めていくとやりやすいと思います。
[aside type="normal"] オススメのノートはこちら
実は文房具が大好きな私ですが、自己分析したりする時にオススメのノートをこちらに紹介しています。「夢や目標を達成するためにオススメのノート一覧」の記事をご覧ください。[/aside]
3、「コミュニケーションの苦手を克服」まとめ
コミュニケーションが苦手という方は、まずは何が原因なのかを自分なりに特定してみることをおすすめします。
よくわからないけど苦手という状態が何の打ち手も見つけられなくて苦しい要因の一つだからです。
今回は「頭の中の会話がうるさい」「自分に自信がない」という二つの原因を見ていきました。もしかしたら他にも原因があるかもしれません。原因を見つけることができたら、あとは改善するための方法を一つずつ実施すれば良いだけです。
今回紹介した「目の前の人に集中する」とか「コミュニケーションの癖に気づく」というのは自分的にもはっきりと効果が出た方法だったので紹介させてもらいました。
・コミュニケーションが苦手な原因の一つに頭の中の会話がある。
・自分の頭の中の会話にあるコミュニケーションの癖を理解する。
相手の心を掴むためには、まず相手のことを知り、そこをとば口にしなければならない。自分ではなく、相手のことを言う。これが難攻不落の相手とのコミュニケーションを取る際の基本である。『憂鬱でなければ仕事じゃない(見城徹・藤田晋)』
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起業コンサルしている「ごはんつぶ」です。千葉県在住の40代で、仕事がら経営者と関わることが多いです。起業するときに、知っておいて欲しい情報をわかりやすくお届けします。 続きはこちらから…
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text:
:謙虚さを育む素養となる
例えば、何かの仕事を頼むとき、能力が同じ人が二人いた場合、どちらの人にお願いしやすいでしょうか。
一人目は、「俺様がやってやるよ、してやるよ。」
二人目は、「喜んで、させていただきます。」
私なら、二人目の方にお願いしたいところであります。
残念ながら、能力があると思い上がっていたり、傲慢な輩は、大体が一人目のようになってふんぞり返った態度になりがちであるような気が致します。
それよりも、二人目の人の方が、私は謙虚さを感じますし、次もお願いしたくなる在り方です。
残念な事に、現在は特にインターネット関連のビジネス、コンサルタントを自称する詐欺師や自己啓発系ビジネスの我利我利亡者・有財餓鬼共は、金銭を貰っていながら偉そうにふんぞり返っている輩がおります。
お金を貰っておきながら「教えてやっているんだ」というぞんざいで傲慢な態度で、最低限の責任さえ取りはしない始末です。
お客様の「おかげさま」で、生活出来ていると言う事も見えていない、邪見驕慢の典型であります。
「させていただく」と「おかげさま」には、そうならぬための戒めやブレーキ、安全装置となる功徳があります。
お客様が、他者がいて下さるから、その御縁のおかげさまによって、仕事など色々な事をさせていただけるのであります。
謙虚さを育む素養として、この二つの言葉と概念を大切にしたいものです。
「させていただく」と「おかげさま」の功徳2:個人主義的な時代の安全装置となりうる
「させていただく」と「おかげさま」の功徳の二つ目は、
:個人主義・利己主義的な時代の安全装置
となり得ることであります。
これは、その1とも共通する事柄です。
現代社会では、特に個性だとか個人主義的な働き方が目に付きます。
確かに、SOHOや個人事業主の形体も見受けられますし、会社組織でも一人一人が役割を持って、一人で仕事をする時もあるでしょう。
しかし、私はどのような仕事においても、どのような作業においても、必ず何らかの「御縁」なり、人との関わりが大なり小なりある、そのように考えております。
例えば、一人で黙々と机に向かって、手作業なり何らかの仕事をしていると致しましょう。
確かに、端から見れば一人で仕事をして、一人で完結しているように見えます。
でも、その手作業にて創り上げるものは、材料が必要です。
その材料を作ってくれたり育ててくれている人の御縁や、その材料を運んでくれる人達の御縁の「おかげさま」が、そこにはあることに気がつかれるかと思います。
また、更にその材料の種になる事や、その種を運ぶ人等々。
更に、その手作業で創り上げた物を、卸売業者や小売業に運んでくれる人、陳列してくれる人、販売してくれる人、そして手にとって購入して下さるお客様の御縁も御座います。
それらの御縁の「おかげさま」によって、その手作業が意味あるものになり、生活の糧となり得るのです。
個人プレーに見える仕事でも、数多の御縁の「おかげさま」がある、私はそのように味わいを頂いております。
ゆえに、どのような仕事も、私は「させていただく」という在り方でいよう、そのように考え、大切にしております。
このように考えると、どのような仕事も、数多の御縁の「おかげさま」に支えられており、おいそれと雑に出来ず、「させていただく」という趣になるのではないかと思いますが、如何でしょうか。
「させていただく」と「おかげさま」から、他者を大切にする精神性を育みたい
現代社会では、特にチームプレーで仕事をしていても、ついつい個人プレーになったり、我を通そうとしてギクシャクすることが御座います。
現代の娑婆世界は、個人主義的な雰囲気と、自己主張を強める傾向にあるような、そんな気配さえあります。
自己主張があまりなく、相手に強く出られたら、一歩も二歩も下がる私のような気弱な輩には、幾許かの生きにくさを感じるものであります。
そういった言い訳からというのもありましょうが、私は「させていただく」と「おかげさま」という在り方は、現代社会こそ大切にして育んでいきたい、そのように思うのです。
確かに、自己主張前回で、ガンガン行こうぜと押しを強めたら、短期的にはそれなりに財も成せましょう。
でも、それは他者を大切にしている行為であるかどうか、今一度考えて欲しいものであります。
流れの速い現代社会では、他者を見ている余裕すら無いやも知れません。
しかし、それだと我利我利と自我・自己主張を推し進めるあまり、最終的に人間関係が破綻したり、最悪の場合は、命に関わる事さえあると、私は思うところも御座います。
それが行き過ぎた故に、世間を騒がせるほどの大きな事件も御座いました。
私は、自己主張が強く利己的にやりやすい現代社会において「おかげさまでさせていただく」というこの在り方は、一つのキーワードであり、安全装置だと考えております。
「おかげさま」も「させていただく」も、他者が介在しております。
そこから、他者を大切にする精神性も育む素養がある、私はそのような味わいと温かみを、この二つの言葉に感じておるのです。
御縁のおかげさまで、あらゆる事をさせていただく、そのことにおって他者意識を大切にして生きる。
そうして、「人間(じんかん)」と成す、そうありたいと私は思うております。
尚、過去にもお伝えしてきました、「させていただく」「おかげさま」という事については、こちらで復習して頂けます。
参照:「「させていただく」は正しいか間違いか」
参照2:「させていただく症候群と正しい敬語についての話」
参照3:「おかげさまの意味を学び大切にしたい」
「させていただく」「おかげさま」という言葉の意味を改めて味わい、そして大切に育んで行く事で、他者意識を大切に保ちたい、そのように考える今日この頃に御座います。
おかげさまの意味を学び大切にしたい
仏教用語の四字熟語まとめ
他力本願の意味と本願力
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text:
この後、園長の話、担当教員の諸注意がありました。非常時の避難経路の確認、慌てず落ち着いて、先生の指示に従って安全に避難することの大切さ、安全・安心の「最初の第一歩」としての「防災ダック」の手法を取り入れての訓練の仕方などについて、具体的に話をしたことでした。
火災、地震はいつ、どこで発生するか分かりません。普段から今日のような地道な訓練を積んでおくことは重要なことと思います。
地震のときは、「まず頭を守るということから両手を頭に乗せてかがみ込む」ポーズを、火災のときは、「煙にまかれないよう両手を口に当てる」ポーズを、津波のときは、「できるだけ高台に逃げることから両手を早く振る」ポーズを訓練することで、災害や日常の危険に備えた行動の第一歩がとれるようになると思います。
今回の地震だけの避難訓練は、本年度最後の避難訓練となりました。乳幼児に対する防災教育・防災訓練により災害時の基本的な行動を身に付けさせることの重要性を改めて痛感した次第です。
今週の金曜日には、大地震・大津波を想定した大がかりな合同避難訓練があります。今度は、大坪記念ホール4階ロビー(高台)まで避難することになります。特に、0歳児・1歳児の避難の訓練の在り方、2歳児以上の避難の在り方等も含めて訓練を行います。


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Amazon Kids+のビデオにはNHKやしまじろう、ポケモンなど
子供向けビデオ、知育動画など、子供向け動画が見放題です
NHK(ねこねこ日本史など)
しまじろうのわおシリーズ
Amazon Kids+では学習向け知育アプリも充実
Amazon Kids+では知育アプリも充実しています。
ベネッセのこどもちゃれんじ監修のコンテンツとして「しまじろうの知育アプリ」、「しまじろうの英語アプリ」など知育アプリが多く配信されています。
また、ディズニーやセサミストリートなど英語学習用のアプリや、英語の本、絵本などもあるので、幼児・子供向けの英語の勉強用としても活用できそうです。
Amazon Kids+の対象年齢は3歳~12歳
Amazon Kids+の対象年齢は3歳~12歳となっています。
Amazon Kids+には年齢範囲の設定機能があり、設定することで子供の年齢に合ったコンテンツのみが表示できます。
うちの子は6歳なので例えば、4~8歳までの範囲で…とかの設定が可能です。
なお、対象年齢は3歳~となっていますが、2歳からでももちろん利用可能です。2歳でもタブレット操作できる子はいますので、お子さんの興味次第ですね。
ちなみに我が家の子供は2歳でもタブレットを使っていましたので、使えないということはないかと思います。
Amazon Kids+ではペアレントダッシュボードでコンテンツの管理ができる
Amazon Kids+では、子供のタブレットの使用時間や利用コンテンツの制限など、いわゆる「みまもり機能」があります。
子供のタブレットの使いすぎの管理
読書はいいけどゲームアプリには制限かけたい
学修タイム機能で学習用コンテンツを指定時間使用後ゲームや漫画をOKにする
寝る時間になったら自動でシャットダウン
など、子供が使うための細かいカスタマイズが可能です。
学習タイムの機能は、こどもチャレンジのタブレット教材、「チャレンジタッチ」でもありましたが、「ここまで勉強したらこれやっていいよ」的な感じで使うのは、結構効果あったりしますよね。
子ども用プロフィールは4人まで設定1台のFireタブレットで共有可能
1台のFire タブレットしかなくても子供用のプロフィールを4人まで設定できるので、プロフィールを切り替えることで、兄弟の年齢が違ってもそれぞれの年齢に合った画面で利用することができます。
Amazon Kids+の料金について 初回30日間無料
Amazon Kids+の料金ですが、月額制ですので毎月、980円または480円がかかります。Amazonの有料会員のプライム会員かどうかで料金が変わります。
プライム会員でない場合
「ちょっと試してみたい…」場合には、初回30日間は無料トライアルがあります。
まずは無料お試し期間で試してみて、継続するか決めると良いかと思います。
解約方法もとても簡単なので、気に入らなかったらWeb上ですぐ解約できます。
プライム会員になった方がもしかしてお得?
プライム会員ではない場合、プライム会員になった方が確実にお得です
Amazonプライム会員は月額500円(年会費4,900円)かかりますが、Amazon Kids+ではプライム会員かどうかで料金が変わるので【プライム会員+Amazon Kids+】を利用した方がプライム特典も使えてお得です。
プライム会員でない場合
かかる合計:月額980円
かかる合計:月額980円
で、Amazon Kids+の利用だけ
合計980円でAmazon Kids+とプライム特典両方使える
Amazonプライム会員になると、送料無料になったり、Amazonプライムビデオの映画やドラマなどが見放題、聴き放題の音楽もあったり、一部のKindle電子書籍も読み放題だったりと、特典の充実度が半端ないです。
さらに、Amazonプライムは年会費が4,900円ですので、月額500x12ヶ月(6,000円)よりも2ヶ月分お得になります。
Amazonプライム会員自体も30日間の無料トライアルがありますので、お試しだけで色々試せてしまいますね。
Amazonプライム30日間無料体験>
Amazon Kids+の解約方法
Amazon Kids+の解約方法は、Amazon+Kids管理アプリ(アプリ名はFreeTimeUnlimited)から簡単に解約できます。
プランを管理から、「解約」を選択する。
\Amazon Kids+(アマゾンキッズプラス)/を試してみる
Amazon Kids+が1年間無料!Fireタブレットキッズモデル
うちにはFireタブレットがない…という場合、おすすめなのが、「Amazon Kids+が1年間無料利用権つきのFireタブレットのキッズモデル」です。
Fireタブレットキッズモデルは、子供が使う用に最適化されている子供向けタブレットで
Amazon Kids+が1年間使い放題
と、Amazon Kids+を利用するならタブレット新規購入でもかなりお得です。
1年間利用権がつくということは、プライム会員なら年額5,760円相当、一般会員なら年額11,760円相当分となります。
Fire HD 10 キッズモデル ピンク (10 インチ HD ディスプレイ) 32GB
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【Newモデル】Fire HD 8 キッズモデル ブルー (8インチ HD ディスプレイ) 32GB
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Fire 7 タブレット キッズモデル ブルー (7インチディスプレイ) 16GB
Yahooショッピング
ちなみにこのFireタブレット、キッズモデルとなっていますが、大人用のプロフィールに切り替えれば、通常のFireタブレットとしても楽しめますよ。
以上、Amazon Kids+を利用してみてのレビューとコンテンツの内容をご紹介しました。
実際に使ってみて、子供向けに色々なアプリや本などがまとめられているのって、結構使いやすいんだな…と感じました。
Amazon Kids Plus(キッズプラス)よくある質問
Amazon Kids+の対応端末(デバイス)
Amazon Kids+が使える機種は、現在、Amazonのタブレットのみとなっています。
Fire キッズモデルタブレット
Fire 7 キッズモデル
Fire HD 8 キッズモデル
Fire HD 10 キッズモデル
Kindleキッズモデル(電子書籍のみでビデオなどは再生不可)
タブレットがない場合は、Fire HDキッズモデルなら、1年間のAmazon Kids+利用券が含まれています。
【Newモデル】Fire HD 8 キッズモデル ブルー (8インチ HD ディスプレイ) 32GB
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ビデオやアプリなどは利用できませんが、読書だけに集中させたい場合、Kindleキッズモデルを利用するのもアリかも?Kindleキッズモデルにも、1年間のAmazon Kids+利用権が含まれています。
Kindle キッズモデル 1,000冊以上の子ども向けの本が1年間読み放題 ブルーカバー
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Amazon Kids+はiPadでは使えないのか?
残念ながら、Amazon Kids+はiPadでは現在、利用できません。iPad持ちならiPadで使えるといいんですけどね。
そのうちAndroidもiOS端末も対応になるかも?
Google PlayアプリのサイトにAmazon Kids+アプリのページを見つけました。(2020/11/30追記)
An Amazon Kids+ subscription allows up to four kids to enjoy unlimited access to their favorite content across multiple devices, including compatible Fire, Android, Chromebook, iOS, Kindle, Echo and Fire TV devices. Plus, with Amazon Parent Dashboard parents can discover what books and videos their kids enjoy by viewing their Amazon Kids+ activity.
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.amazon.tahoe.freetime&hl=ja&gl=US
英語なので、一部翻訳しますと、「互換性のあるFire、Android、Chromebook、iOS、Kindle、Echo、Fire TVデバイスを含む複数のデバイスでお気に入りのコンテンツに無制限にアクセスできます。」と書いてありますのでこの感じですと、Android・iOSタブレット、スマホなどでもそのうち利用可能になるのではないかな…と。
ちなみにうちのHuaweiタブレットではこちらのアプリ検索しても出てきませんでした。HuaweiはGoogleに締め出されているのでそういう影響あるのかどうかわかりませんが(涙)。一応既存機種はまだGoogleも使えるんですけどね。
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仕事・家事・育児にまみれながら、VODと電子書籍で毎日アニメ・ドラマや漫画を楽しむ「でじままらいふ♪」の、ゆるりです。
便利モノ・サービスが大好きで、iPhoneアプリや使い方、Webサービス、パソコンのハウツー記事などをブログでは書いています^^


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慶應義塾大学卒業後、東証一部上場のIT企業に入社。 人事部として新卒採用から中途採用まで経験。 700人以上のエンジニア社員のキャリアや労務を担当。 エンジニア評価制度を構築した経験もあり。 プロジェクトマネージャーとしてSAPなど複数プロジェクトに精通。 エンジニア採用や業務委託にも精通。
前述した通り、スクール卒業後の転職先はSler系企業がほとんどであり、さまざまな企業やプロジェクトに参画することが見込まれることも、Javaにフォーカスしている要因のひとつであるといえます。
口コミにもあるように、PythonやRubyといった需要が高い別の開発言語を習得したいと考えている人は、別のプログラミングスクールを利用した方が良いでしょう。
転職保証の対象企業は東京限定なので、地方で就職したい人には意味がない。
オンラインスクールであることから地方でも受講することが可能ですが、卒業後の転職先は東京の企業となるので、地方での転職を希望している人には向いていないという口コミです。
一方で、地方在住ながらも東京の企業に転職したいと考えている人にとっては、非常に有難い制度であると言い換えることもできるでしょう。
TechAcademyPROの関する良い評判・口コミ
ここまでTechAcademyPROの悪い口コミについて紹介していきましたが、反対に良い口コミにはどのようなものがあるのでしょうか。
以降で、確認をしていきましょう。
転職支援もしてくれるので、スクールで勉強した後に別途転職エージェントへ登録する手間が省けて良かったと思う。
キャリアアドバイザーの質も高いと感じた。
TechAcademyPROでは、卒業後の転職先支援もしてくれ、転職先が決まらなかった場合には返金する制度もあります。
転職に関しては、学習の際の専属メンターとは別に、キャリアアドバイザーが付くので今後のキャリアマップについて相談することが可能です。
このように、プログラミングを習得したうえで転職先も決まるので、本気でエンジニアになりたいと考えている人にとっては非常に効率的に転職活動を進められる環境であるといえるでしょう。
以前、独学で勉強していた経験がありますが、一人だと問題に直面すると少し調べて挫折してしまっていました。
TechAcademyPROに通い始めてからは、専属メンターとマンツーマンで進められるので、高いモチベーションを持って勉強することができたと思います。
TechAcademyPROでは、専属メンターが学習をサポートしてくれます。
こちらのメンターが、現役のエンジニアであるため、単に学習のサポートだけではなく、実際の現場で役立つ知識やスキルについても教えてもらうことが可能です。
そのため、自身がエンジニアとして働く姿をイメージしやすく、モチベーションアップの効果も見込めるのです。
独学の場合、分からないところは自分で調べなければなりませんが、インターネット上の情報は信ぴょう性に欠けるものもあります。
その点、TechAcademyPROでは現役エンジニアに直接質問できるので、安心して学習できる環境であるといえるでしょう。
単純に知識の習得だけではなく、エンジニア転職してから役立つ問題解決力も身に付いたので良かったと思います。
メンターと最終的な答え合わせもできるので安心できるうえに、解決できたことが自信にもなりました。
TechAcademyPROでは、問題に直面した際にメンターから直接答えをもらうことはできません。
まずは、自分自身で原因を考え、解決することを求められます。
これはエンジニアにとって必須ともいえる能力であり、非常に実用的な内容です。
システム開発の場では、必ずといっても過言ではないほど、不具合やバグが発生します。
その際には、原因の究明や分析を行い、それらを解消していかなければなりません。
直接答えを教えてもらうことは、その場において理解はできますが、実用的な力は身に付きにくいものです。
実際に解決することで、考える力が身に付くだけではなく、自分自身の力で解決できたことが自信にもつながります。
TechAcademyPROの公式サイトはこちら⇒
TechAcademyPROの関するツイッターでの評判
率直な口コミが書かれるツイッターにおいても、TechAcademyPROに関する評判を見てみましょう。
✅プログラミング学習状況
3月末 Progate HTML&CSSスタート
4月 ドットインストールのBootstrap
5月 iSara模写(レスポンシブ未対応)
6月 プログラミング学習中断
7月 TechAcademyPro受講開始
Java学ぶと同時に中途半端になっているコーディングスキルも一緒に磨いていく#駆け出しエンジニア
— ガミ (@Gamiblogger) July 15, 2020
へー、テックアカデミーPro(転職保証コースありのやつ)って東京駅/大手駅近くにできるんだ。
完全オンラインスクールかと思っていたけど転職の面接対策とかは教室でやるスタイルなんだね。#プログラミング初心者#駆け出しエンジニアと繋がりたい#今日の積み上げ
— ひろりん(呼び捨てOK)💫プログラミング大好き (@hiro_engineerX) October 4, 2020
テックアカデミーについてはProコースの情報もツイッターで見つけられますが、悪い評判はありませんでした。
引き続き評判と口コミについてはアップデートしていきます。
TechAcademyPROの公式サイトはこちら⇒
TechAcademyPROのメリット・特徴3選
昨今、多くのプログラミングスクールが存在しますが、TechAcademyPROを利用するメリットにはどのようなものがあるのでしょうか。
今回は、TechAcademyPROの3つのメリットと特徴、
汎用性の高いJavaでプログラミングスキルを習得できる
スキル習得から転職まで一貫して行うことができる
について紹介していきます。
TechAcademyPROのメリット・特徴1.汎用性の高いJavaでプログラミングスキルを習得できる
TechAcademyPROで習得できるプログラミング言語は、汎用性が高く、多くのシステムで利用されているJavaです。
Javaの市場規模は大きく、世界中で利用されていることから、さまざまなプロジェクトや企業に就職しやすくなるので習得を推奨される言語でもあります。
しかし、他の言語と比べて記述ルールの多さや、概念の理解など未経験者にはハードルが高いので、独学だと挫折してしまいがちです。
このように難易度が高めのJavaですが、TechAcademyPROではプロの現役エンジニアから教わることができるので、挫折することなく汎用性の高いスキルを身に付けることができます。
TechAcademyPROのメリット・特徴2.スキル習得から転職まで一貫して行うことができる
TechAcademyPROの最大の特徴は、スクールでスキルを習得し、卒業後には転職支援まで行ってくれる点にあります。
こちらの転職支援は、学習のメンターとは別にプロのキャリアアドバイザーに相談することが可能です。
そのサポート体制は万全で、転職エージェントと見劣りすることはありません。
むしろ、学習状況からスキルレベルを的確に把握してもらえているので、自身に適した転職先の相談もしやすい環境であるといえるでしょう。
TechAcademyPROのメリット・特徴3.オンラインで完結する
プログラミングスクールのなかには、実際に足を運んで講師と対面して学習するものもあります。
「家の近くにスクールがない」と諦めてしまっていた人もいることでしょう。
TechAcademyPROは、完全にオンラインで完結させることができるので、近くにスクールがない人や地方在住の人でも受講することが可能です。
実際に移動する時間を削減することができるので、在職中の時間が取りにくい中でスキルの習得を目指している人にとっては、大きなメリットに感じられることでしょう。
TechAcademyPROの公式サイトはこちら⇒
TechAcademyPROのデメリット・注意点3選
プロの現役エンジニアから講義を受け、キャリアアドバイザーにも相談できる手厚いTechAcademyPROですが、その一方でデメリットも存在します。
今回は、TechAcademyPROの3つのデメリットと特徴、
習得できる言語がJavaに限定されている
就職先は東京の企業に限定されている
転職保証条件に年齢制限がある
について紹介していきます。
TechAcademyPROのデメリット・注意点1.習得できる言語がJavaに限定されている
汎用性が高く、習得が推奨されているJavaですが、あらかじめ習得したい言語が決まっている人には不向きであるといえます。
「Webサイトの構築がしたい」「インフラエンジニアになりたい」といった、具体的な目標が定まっている人は別のプログラミングスクールを利用した方が良いといえるでしょう。
TechAcademyPROのデメリット・注意点2.就職先は東京の企業に限定されている
転職保証のあるTechAcademyPROですが、転職先は東京の企業と限定されています。
そのため、卒業後に地方で働きたいと考えている人にとっては恩恵を受けることができません。
このことから、東京の企業で転職を希望していない人は、TechAcademyPROを受講するメリットが少ないといえるでしょう。
TechAcademyPROのデメリット・注意点3.転職保証条件に年齢制限がある
全額返金保証のあるTechAcademyPROですが、そのなかに「受講開始時点で20歳以上32歳以下の方」という条件が含まれています。
そのため、年齢を超えてしまっている人は、卒業後に転職先が決まらなくても返金保証を受けることができません。
年齢以外にも全額返金保証を受けるためにはクリアしなければならない条件があるので、申し込みをする前に必ず確認しておきましょう。
TechAcademyPROの公式サイトはこちら⇒
TechAcademyPROをおすすめしたい人の特徴は長くエンジニアとして活躍したい人!
TechAcademyPROをおすすめする人の特徴は「長くエンジニアとして活躍したい人」です。
その最大の理由が、学べるプログラミング言語がJavaだからです。
これまで解説してきたように、Javaは汎用性が高く、多くのシステムに利用されています。
言い方を変えれば、あらゆる企業で利用されていることから需要が高いのはもちろん、転職先の選択肢が多いことを指します。
企業の中枢システムにも使用されているので、将来性も安定しているといえるでしょう。
Javaを習得すると、その他の開発言語も習得しやすくなるので、長くエンジニアとして活躍していきたい人は習得しておきたい言語でもあります。
また、TechAcademyPROには転職保証制度もあるので「本気でエンジニアに転職したい」「短期間でスキルを身に付けて転職したい」と考えている人にも向いているといえるでしょう。
TechAcademyPROをおすすめしない人の特徴は東京の企業に転職したくない人!
TechAcademyPROでは転職保証が付いていますが、その対象となる企業は東京です。
そのため、東京(首都圏)以外の転職を希望している人にとっては、利用するメリットが薄いといえます。
また、前述したようにTechAcademyPROで学べる言語はJavaです。
PythonやRubyなど他の言語を学びたいと考えている人、インフラエンジニアを目指したいと考えている人にも不向きであるといえるでしょう。
TechAcademyPROの公式サイトはこちら⇒
TechAcademyPROについて大手IT人事9年の評判は良い?自らJavaを学んでくる転職者の評判は良い
編集部には東証一部上場の大手IT企業で、人事部を9年経験したメンバーがいます。
エンジニアの転職面談まで熟知している視点からお伝えすると、TechAcademyPROで自らJavaを学んできてくれる転職者はとても重宝されますよね。
多くの転職者が、入社はさせて欲しいけれど何もスキルや資格も取っておらず、お金をもらいながら育てて欲しいというスタンスになってしまう現実もあります。
その中で、自らJavaを学んできてもらえるのは、転職してからも本人が働きやすくなるでしょう。
当然ながら目的は転職することではなく、転職した先で活躍して気持ちよく働くことですので、何もないまま転職してしまい使い物にならないよりはるかにおすすめできる道ではないでしょうか。
プログラミングを習得して人生を変えたい方に適していると言えます。
TechAcademyPROの公式サイトはこちら⇒
TechAcademyPROの料金体系や解約・返金ポリシーについて解説
TechAcademyPROの料金は327,800円(税込)で、期間は12週間です。
クレジットカード決済であれば分割払いも可能なので「転職活動中で収入が無いから一括で支払いは厳しい」という人も安心して利用することができます。
キャンセルについては、受講前でも学習システムへログインをしてしまうと返金してもらえません。
キャンセルする場合には、学習システムのログイン実施前かつ受講開始1営業日前までなので注意が必要です。
また、転職保証制度についても、全額返金を受けるためには条件をクリアしておかなければならないので、申し込み前に必ず公式サイトで確認をしておきましょう。
TechAcademyPROに申し込みをする方法・流れを紹介
TechAcademyPROの利用開始から内定確定までの流れは次の通りです。
支払い後、アカウント発行
はじめに公式サイトから申し込みを行い、支払い後、学習用のアカウントが発行されます。
学習はJavaプログラミングの基礎を学ぶ「基礎編」と、基礎編で制作したWebアプリケーションの拡張機能を追加する「応用編」を段階的に進めていきます。
こちらの学習と並行して転職活動も並行して進めていくので、転職理由や思い描くキャリアパスなどをまとめておくと良いでしょう。
転職活動は学習メンターとは別にキャリアアドバイザーと進めていきますが、履歴書や職務経歴書などの提出書類の添削はもちろん面接対策も実施してくれるので、初めての転職でも安心して臨むことができます。
以降は、受講の完了と東京のIT企業への転職が決まり終了です。
TechAcademyPROの公式サイトはこちら⇒
TechAcademyPROの運営会社情報
TechAcademyPROは、東証マザーズに上場しているユナイテッド株式会社を親会社に持つキラメックス株式会社が運営しています。
今回紹介してきたようにプログラミング教育を主な事業としており、個人だけではなく、法人や子ども向けの研修や教育も行っています。
また、プログラミング教育の情報を発信するTechAcademyマガジンの運営もしているので、これからプログラミング学習をする人は、こちらのWebサイトもチェックしてみると良いでしょう。
キラメックス株式会社の会社概要
運営会社であるキラメックス株式会社の会社概要は以下の通りです。
代表取締役社長 樋口隆広
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷8F
4,800万円(資本準備金含む)
プログラミング教育事業
TechAcademyPROは、転職保証制度が付いているプログラミングスクールです。
学習するプログラミング言語は汎用性の高いJavaで、多くのシステムで利用されていることから、エンジニア転職後も長く活躍できることに期待ができます。
卒業後は、東京の企業にエンジニアとして転職することができるので、首都圏在住者はもちろん、今後東京で働きたいと考えている人におすすめです。
このように、TechAcademyPROは学習から転職まで一貫しているので、本気でエンジニアを目指したい人にとって良い環境が整っているといえるでしょう。
TechAcademyPROの公式サイトはこちら⇒
【執筆・監修】松本拓也
慶應義塾大学卒業後、東証一部上場のIT企業に入社。 人事部として新卒採用から中途採用まで経験。 700人以上のエンジニア社員のキャリアや労務を担当。 エンジニア評価制度を構築した経験もあり。 プロジェクトマネージャーとしてSAPなど複数プロジェクトに精通。 エンジニア採用や業務委託にも精通。
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3 セリアのシーリングスタンプシールの売り場はどこで2021年の情報は?
4 セリアのシーリングスタンプを使った感想や口コミや評判については?
シーリングスタンプはセリアに売ってないのは廃盤?
外出自粛言われだす前にお使い頼んでたセリアのシーリングスタンプやっと受け取った〜〜!ロウの分量がむずい pic.twitter.com/wdviIo3BUb
— もりゅ (@43Crown) June 6, 2020
現在セリアのシーリングスタンプは店舗で販売してないとの情報が多く見られました。
特にセリアの小型の店舗ではほとんど見かけなくなってしまったとのことで廃盤になって回収されてしまったのではないかとの情報も見受けられました。
もしかしてまだ大型のセリアの店舗には在庫があるかもしれませんが1度ダメ元で店員さんに他店舗も含めて在庫確認をしてもらうのをお願いしてみるのも良いかもしれませんね。
2021年の7月現在でもセリアの店舗でシーリングスタンプを購入できたという情報もありました。
もう販売中止や廃盤になって回収されたわけではなく売り切れや売ってないだけみたいですね。
セリアのシーリングスタンプの特徴や人気やおすすめポイントと売れる理由については?
#コラージュ #コラージュノート#シーリングスタンプ
昨日と今日の。セリアのシールとスタンプ可愛いな〜。焦げ茶3つと茶色1つのワックスは綺麗に出た👏割合逆にしたらべっ甲みたいな色味になるかな? pic.twitter.com/2YcLpX2QOk
— ござ (@hello_2335) July 6, 2021
結婚式の招待状封印、結婚式、イベントなどワンアクセントを加えることでより特別感を出すことができす。
また高級感をプラスしてくれるアイテムということで人気があると思います。
おすすめのポイントはやはりお手軽に100均ショップで買えてしますところです。
種類も豊富に揃っているし、可愛いデザインなどもあります。
また100均ショップでは買えないような高級感なデザインがある所もおすすめのポイントになります。
売れる理由は、100均ショップには色々な商品があります。
明らかに見た目100均ショップで売ってそうな電池だったり、靴下やお菓子だったり、でもセリアはちょっと他の100均ショップと違った高級感がある商品なのに売っています。
だからシーリングスタンプも売れるんだと思います。
セリアのシーリングスタンプシールの売り場はどこで2021年の情報は?
シーリングスタンプ風シール、セリアでついに見つけた👏🏻💕
お手紙やプレゼントに貼りたいし、もちろん保存用にも予備買いしました✨ pic.twitter.com/cEoycTP0nU
— しずく⋆̩☂*̣̩まったり (@jellyfish_ha) June 29, 2021
セリアシーリングスタンプはスタンプシールの売り場コーナーどこかと言うと、封筒などが売ってる文具コーナーやあるいはなどが置かれているDIYの特設コーナーなどで売っていることが多いようです。
もしどこに置いてあるのかわかりにくい場合は店舗スタッフにどこに置いてあるか確認するのが手っ取り早いですね。
セリアのシーリングスタンプを使った感想や口コミや評判については?
セリアで買った小棚にセリアで買った小瓶。シーリングスタンプ 置くのにちょうどよかった pic.twitter.com/4Zx7lQEt0J
— リリスカフェ@ももせあんな&リリス (@LC0630) September 24, 2020
シーリングスタンプは画期的なアイテムだと思います。
シーリングスタンプは自分の好きな色・形・絵柄を選べたり、一つずつ押した形が異なるのでオリジナル感を出せたりします。
その他自分なりにアレンジできるし、そこまでこだわりはないけど、おしゃれに見せたいという特に女性の方にはおすすめしたい商品だと思います。
結婚式の招待状やイベントの招待状他にもアイデアさえあればたくさん可愛くできるDIY商品です。
使い方としてシーリングワックスの芯に直接火をつけ、ゆっくりとシーリングワックスを垂らします。
ワックスが固まる前にスタンプを押します。
シーリングワックスが固まったらゆっくりとスタンプをはがします。
こんなに簡単に出来て100均ショップで買えるのはうれしいです。
因みにセリアやダイソーで売っているグルーガンのロウでもシーリングワックスの代用が可能との情報もありました。
セリアで売ってたハロウィンのシーリングスタンプ
可愛く出来たのでは(*´罒`*) pic.twitter.com/mJmD6QdIQx
— かじゅ屋 (@kazyu_ya) September 25, 2017
今回は、シーリングスタンプはセリアに売ってないのは廃盤?シーリングスタンプシールの売り場はどこで2021年の情報は?についてご紹介してきました。
セリアのシーリングスタンプはもう売ってないのかなと思ってました。
ですが、まだ購入した人が現在いるとのことだったのでシーリングスタンプが販売中止にはなってるわけではなさそうですね。
どうしても購入しない人は店舗スタッフに確認してみるのが良いかもしれませんね。
今回のシーリングスタンプはセリアに売ってないのは廃盤?シーリングスタンプシールの売り場はどこで2021年の情報は?についての情報があなたの役に立てば幸いです。
もしセリアのシーリングスタンプの在庫がなく販売中止や廃盤などや売り切れで売ってない場合や再販が待てない場合は通販サイトのAmazonや楽天市場、ヤフーショッピングなどでの購入を検討しても良いかもしれませんね。
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4.スクリーンキャプチャ【command + shift + 4】
;.ガイドの表示/非表示【command + ;】
Z.一つ前に戻る【command + Z】
X.オブジェクトを切り取る(カット)【command + X】
C.オブジェクトのコピー【command + C】
V.オブジェクトのペースト【command + V】
N.新規ドキュメント【command + N】
.テキストの文字サイズの拡大縮小
space.手のひらツール【space】
Illustrator(イラストレーター)は「command」「shift」「option」でショートカットできる!
MacでIllustratorを使う場合、ショートカットキーの大まかなルールを知っておくと便利です。
(全てではないけど、だいたいこのルール)
ショートカットキーは「command」で始まる
アクション系は「command」+「アクション名(英語)の頭文字」
アクション解除は「command」+「shift」+「アクション名(英語)の頭文字」
サブで登場するのは「option」(commandが効かない場合はだいたいoption)
例えば、グループ化なら「command + g(group)」、アウトライン化は「command + O(outline)」のような感じです。
ほとんどがこのルールで成り立つので、知らなくても予測がしやすく、勘でやってみれば当たることも多いです。(間違うと解除に時間がかかるけど。。)
「プリントならP」「セーブならS」「ジョイントならJ」というように、頭で考えながら使っていくと結構覚えやすいですよ。
Illustrator(イラストレーター)で登場回数が多いショートカットキー【これだけ覚えればOK】
Illustratorで使えるショートカットキー(Adobeページ)はたくさんありますが、全部覚える必要はないです。よく使うものだけを覚えればいいんです。それだけでも爆速になります。
まずはポジションから。左手の親指をキーボードの「command」に置くことからスタート。そして、薬指か小指を「shift」にスタンバイ。あとは人差し指でアクションキーを押すだけ。
では、キーボードの各キーごとに、左上から順番に紹介していきます。
1.アートボードの100%表示【command + 1】
アートボード(用紙)のズーム後、もとの100%表示に戻したいときは「command + 1」を押してください。現物サイズに戻ります。
2.オブジェクトのロック【command + 2】
オブジェクトをやテキストをロックしたい時は、オブジェクトを選択して「command + 2」を押せばロックがかかり、固定できます。(選択できなくなる)
ロックの解除は「command + shift + 2」です。入稿時には必ず解除を忘れずに!
3.オブジェクトの非表示【command + 3】
ロックではなく、一時的に消しておきたい場合には「command + 3」で非表示にします。
表示させたいときは「command + shift + 3」です。これも入稿時に解除を忘れずに!
4.スクリーンキャプチャ【command + shift + 4】
これはMacの機能ですが、イラレ画面でも結構使うので紹介。ドラッグで好きなサイズにキャプチャできます。
5.オブジェクトでガイドを作成【command + 5】
直線ガイドではなく、オブジェクトをガイドに変換するショートカットです。レイアウトのアタリケイとして使うことが多いです。ちなみにガイド線を引くための定規を表示させるのは「command + R」。
0.アートボードの全体表示【command + 0】
アードボードを全体表示させたいときのショートカットです。100%とは違いますよ。これもズームをリセットするときによく使います。アートボードが複数あって、全てのアードボードを表示したいときは「command + option + 0」です。
-.画面の縮小(ズームアウト)【command + -】
0の右隣にある「-」キーは、画面全体のズームアウトができます。
ズームインは「command + shift + -」。
tab.ツールバー&パレットの非表示【tab】
これ、間違って押す人が多いと思います。「あれ?ツールバーが消えた!?」ってなるショートカットキーです。tabキーを押すと、アートボードだけが残ります。画面を広く使いたい時とかに便利ですね。
shiftと組み合わせれば右側のパレットだけを非表示にできます。
Q.Illustratorの終了【command + Q】
Illustratorを終了する時に使います。間違って押すと大変なので気をつけて。
W.ドキュメントを閉じる【command + W】
かなり使います。ドキュメントを閉じる時は全部これ。間違えてデータを消したことは数えきれず。。
R.定規の表示/非表示【command + R】
直線ガイドを引くための定規を表示させます。センターガイドを引くのは一番最初にやる作業ですね。いつでもガイドを引けるように表示しておきます。
Y.プレビューモードの切り替え【command + Y】
これはあまり使いませんが、間違えて使ってしまうことが多いキーなので紹介。これを押すと、プレビューがすべて黒い線になって表示されます。ドキュメントが異常に重くなって、処理メモリが足りなくなったときにも勝手に作動します。テキストや効果がアウトライン化できているかチェックする時にも使います。
O.ファイルを開く【command + O】
ファイルを開く時に使います。画像をこれで開くと、勝手に埋め込みになるので注意。
P.プリンターで印刷する【command + P】
プリンターで印刷する時のショートカットです。お勤め時代は頻繁に使っていました。出力は「command + P + enter」で瞬殺です。
[].選択したオブジェクトを背面に移動【command + [】/前面に移動【command + ]】
これも頻繁に使います。要は、レイヤー移動です。背面 or 前面に持っていきたい場合は「command + [(])」、最背面 or 最前面に持っていきたい場合は「command + shift + [(])」。
前が「]」で、後ろが「[」。
IllustratorはPhotoshopと違い、レイヤーグループをすっとばして一番前 or 一番後ろに移動する事はありません。レイヤーの中で移動します。
A.全選択【command + A】
画面上にある全てのオブジェクトを選択します。アートボードの外側も対象です。ただし、ロックがかかっていたり、非表示になっているものは選択できません。アウトライン化するときや、まとめて移動したい時によく使います。
S.保存する【command + S】
これはどのソフトでも定番ですね。Illustratorの場合、メモリが足りないとフリーズして強制終了することもあるので、なるべくこまめに保存しておくことをお勧めします。
別名で保存したい場合は「command + shift + S」。無意識で使うくらい癖付けた方がいいです。
D.作業の繰り返し【command + D】
同じアクションを繰り返したい時に使います。コピーを繰り返す、回転を繰り返す、縮小拡大を繰り返すetc…。オブジェクトを量産したいときは、コピーの後にこれを何度も使います。
F.同じ場所にペースト【command + F】
これは絶対覚えてほしい。普通のペースト(V)では画面のセンターに貼り付けられますが、これはコピーしたオブジェクトと同じ場所にペーストされます。例えばレイヤー間での移動とか、複数のアートボード間での移動で、データを移動したいときに活用できます。隣のアートボードに全く同じデザインをペーストするときにも使います。違うドキュメントにも有効。切り取り(X)と組み合わせてよく使います。
G.グループ化【command + G】
複数のオブジェクトをグループ化します。使用頻度高め。オブジェクトの固まりごとにグループ化しておくことで、作業を効率的に進めることができます。グループ化しておけばバラバラになることはないので、パーツが増えたときには積極的に使います。
グループの解除は「command + shift + G」。1段階ずつ解除されます。
H.境界線の表示/非表示【command + H】
境界線とは、オブジェクトのアウトラインのことです。デフォルトでは表示になっています。たまに間違えてショートカットキーを押してしまい、オブジェクトの境界線(バウンディングボックス)が消えて、画像のような一つの塊になってしまうことがあります。
そんなときはおそらく境界線が非表示になっているので、command + Hで表示させます。
ついでに「command + shift + H」は、アートボードの表示/非表示の切り替えです。真っ白なキャンバスにで作りたい場合はこれ。
J.パスの結合【command + J】
線(パス)のポイントを繋げるショートカットです。2つのパスの端っこを繋ぎ合わせるときに使います。カットした部分を繋ぐときによく使います。
K.Illustratorの環境設定【command + K】
Illustratorの環境設定を開きます。環境設定では、移動距離の数値や、線幅や効果の同率拡大縮小など、いろんな設定を変えることができます。
L.新規レイヤーの追加【command + L】
新規レイヤーを追加できます。例えばレイヤー分けをしたいとき、オブジェクトを「command + X」で切り取り、「command + L」で新規レイヤーを立ち上げ、「command + F」で同じ場所にペーストする。これで、同じ場所で違うレイヤーに移動することができます。
;.ガイドの表示/非表示【command + ;】
アートボード上にある全てのガイドを非表示にします。アートボードの赤枠ガイドもこれで非表示にできます。
Z.一つ前に戻る【command + Z】
定番だし、一番使う。作業を一つ前に戻したい時に使います。アウトライン化した後、元に戻すときもこれを使います。イラレでは最大200回まで遡ることができるみたいです(回数は「環境設定 > パフォーマンス > 取り消し回数」で変更可能)。戻りすぎたときは「command + shift + Z」で進むことができます。ドキュメントを閉じると無効になります。
X.オブジェクトを切り取る(カット)【command + X】
オブジェクトを切り取りたい時に使いますが、切り取った後にペーストもできます。基本的には違う場所に移動させたい時に使います。レイヤー分けとか、移動で使うことが多いですね。
ついでに「command + shift + X」はカットと全然関係なくて、テキストの長体(縦長)&平体(横長)を100%に戻すショートカットキーらしいです。ほぼ使わないですね。
C.オブジェクトのコピー【command + C】
コピーする時に使います。一番有名なショートカットですかね。
V.オブジェクトのペースト【command + V】
コピーしたものをペーストする時に使います。ペーストは画面のセンターに配置されるので、同じ場所にペーストしたい場合は「command + F」で、その場にペーストを使いましょう。
B.オブジェクトのブレンド【command + option + B 】
あまり使わないけど、覚えておいてもいいかも。ブレンドとは、2つのオブジェクトをブレンドする(混ぜる)ツールです。例えば、□と○をブレンドすると、角丸の四角が出来上がります。黒と白をブレンドすると、グレーのグラデーションができます。立体図形を作る時に便利なブレンドツールのショートカットキー。(ブレンドについては下記の記事で)
Illustrator(イラストレーター )のブレンドツールを使ってボトルを作る – freespace
Illustrator(イラストレーター)で3Dの立体や変形オブジェクトを作ると…
officehojo.com
Bのショートカットがもう一つ。「command + shift + B」で、バウンディングボックスの表示/非表示を切り替えられます。これも間違えて使ってしまう事故が多いショートカット。
N.新規ドキュメント【command + N】
新規ドキュメントを立ち上げたい時に使います。NewのNです。
.テキストの文字サイズの拡大縮小
テキスト文字を2ptずつ拡大縮小していくことができます。「command + shift +  」で拡大。覚えておくと便利。
space.手のひらツール【space】
画面移動に使う手のひらツールは「space」キーを押すと出現します。spaceキーを押しながらドラッグすると簡単に画面移動ができますよ。ツールバーで切り替えるのが面倒なときに。
以上、よく使う便利なショートカットをピックアップして紹介しました。この中で日常的に使うショートカットは95%くらい。95%は常に使ってます。ショートカットキーでの効率化は侮れないですよ。
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text:
会計がスピーディに終わるのはとてもいいことですし、何より患者さんから新しい機械の感想をいいお声でいただけるので評価は上々です。ここだけの話ですが、300円の少額のお会計もクレジットカードを使用する方もいらっしゃいます。そういった面では患者さんに寄り添ったクリニック像に8割ほど近づけています。クレジットカードと現金払いの比率は2:8ですが、JCBのカードも使用できればもっと幅が広がる見込みです。
反対に何か気になることはありますか?堂さま:機械になるので、正確さと業務の効率化面では非常に助かっております。
おつり銭切れがないようにするため準備金を少し多めに用意しております.そのため、日々の準備金の用意が慣れない中で大変ではあります。
案としてはコインメックのケースがあるため、そちらを購入して1日ごと交換をして
締め作業をスムーズにしてみる予定です。システムやクレジット端末などのことも営業さんにサポートしていただいて大変心強かったです。


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text:
3年~4年間って、よく倦怠期といわれる期間ですよね。
残念なことに、このPEAと呼ばれるホルモン分泌が終わると、ドキドキの強い感情を復活させることは不可能だそうです。
ずっとドキドキしてたら疲れてしまいますよね。
私も付き合い始めた頃は、夫に好かれるようにめいっぱいメイクやおしゃれをして、かわいく見せようと頑張っていました。
結婚してからは一緒にいる時間も長いので、いつも付き合いはじめた頃のような戦闘態勢だと正直疲れてしまいます。
子供が生まれてからは、子供のお世話に追われて、毎日がドタバタ。
髪の毛は子供と遊んでも崩れないようにいつも1本で結び、子供といっぱい走り回れるようにジーンズにスニーカー、メイクはもちろんすっぴん。
夫よりも子供に対する戦闘態勢を整えるだけでやっとの状態です。
お風呂上りは、子供に洋服を着せることを優先しているから、裸で子供を追いかけまわす姿も日常茶飯事です。
夫に何度か注意されているのですが、、、こんな状態では、「ときめくこと」も「ときめかせること」もできませんよね。
3〜4年経過してしまうと、どんな夫婦でもマンネリ化したり、ドキドキがなくなってしまうのでしょうか。
いつまでも仲の良い夫婦と仲が悪くなる夫婦の違い
PEAホルモンによって3~4年するとドキドキ感がなくなってしまうかもしれません。
それ以後も「非常に仲の良い夫婦」と「お互いに無関心になってしまう夫婦」ってありますよね。
芸能人でも、木梨憲武さんや、所ジョージさん、唐沢寿明さん、土田晃之さんなど、結婚して10年以上経過していてもいまだに仲が良い夫婦だなぁと思う人がたくさんいます。
その反面で仲が良く見えてたのに、急に離婚になった人もいますよね。
こういった人たちは、何が違うのでしょうか。
トキメキは、年齢があがることに減っていくのは自然なことのようです。
ときめきのもとであるドーパミンなどの脳内物質は、加齢とともに分泌が減少します。また、ドーパミンをつくる神経細胞(ドーパミンニューロン)も、10歳年を取るごとに平均10%程度が死んでしまうとされています。そのため、年齢を重ねれば重ねるほど、ときめきを感じる機会は減っていくといえるでしょう
出典:R25 脳科学が明かす「ときめき」の正体
ということは、トキメキは放っておくとなくなってしまいます。
なので、トキメキをなくさないように、考えられる対策として
ドーパミンを増やす、または減少を食い止めて、ドキドキ感を出す
PEA(フェニール・エチル・アミン)と呼ばれる、恋愛ホルモンを出す
という2点があります。
どちらかまたは両方を達成すれば、年齢とともに感じにくくなってしまうトキメキを、また感じることができるようになる可能性が高いですね。
相手にトキメキを感じてほしい場合は、上の2点を相手にやってもらわないといけません。
ただドーパミンは依存性があるので、増やしすぎると、今度はちょっとの刺激で物足りなくなり、もっと、もっと、、、いつまでいってもきりがなくなりますので注意が必要です。
仲の良い芸能人夫婦の共通点を調べてみると、結婚して時間が経過しても夫や妻のことが好きという雰囲気が伝わってきます。
ブログや記事のコメントの中で相手の良い部分を認めたり褒めたりしていますよね。
きっとこれは、恋愛ホルモンであるPEAを分泌する、好きな人を追う立場にいることと関係しているのではないかなと思います。
上記で上げた、仲の良い芸能人の奥さん達を調べてみると、女である私から見ても、見た目はもちろんですが、いろいろなエピソードを聞いてる中でも恰好いいな、素敵だなと思います。
すぐ側にいる夫なら、なおさら奥さんが魅力的に映るでしょう。
だからこそ頑張って奥さんを追わないといけないような状況が、トキメキを持続させているのかもしれませんね。
ということは、PEAホルモンが長くても3~4年ほどで切れてしまったあと、このトキメキを持続させる魅力というのが、夫婦両方にあれば、長年一緒にいても、トキメキのある夫婦関係を築けるということになります。
夫婦間にトキメキはあった方が良いけど、ありすぎると疲れる
夫婦間にトキメキはなくてもやっていけると思うし、お互いがトキメキよりも安心感を大事にするのであればそれも素敵な夫婦関係だと思います。
私の場合も夫とずっとお互いがときめく存在であったら良いなと思います。
芸人の土田晃之さんが、アメトークの中で
結婚というのは自分が好きな人の年老いてゆくのを見れる権利を得たことだと思っている
と語っていましたが、せっかく好きな人と一緒にいられる時間を、こんな風に考えられるのはとても素敵だと思います。
ずっと一緒にいられる権利なら、夫にはせっかくならドキドキしながら、かわいい自分を見続けてもらいたいものです。
でも、ずっとトキメキを相手に求めていくのは、疲れて長続きしません。
体が疲れないように、トキメキはいつまでも続かないようになってるのは、本当に人間の不思議であり、よくできている部分でもあるなと今回とても関心しました。
だから、私のように付き合って5年、結婚してから7年と、もう12年間も夫と一緒にいるので、付き合った当初のようなトキメキを求めるのは、脳機能的に無理なんだと思います。
とはいえ、夫婦で、相手のあら探しをするのではなく、お互いが見た目も含め、人間的にも魅力的でいられれば、トキメキを持続することが可能なのでしょう。
それができれば、相手にトキメキを感じてもらえるし、自分も成長できるので一石二鳥。
私も、これから先も夫と一緒に安定した夫婦関係の中でトキメキを少しでも感じていけるように、追いかけられるような女になるため、まずは見た目も内面も改善していこうと思います。
今は夫でなく、いつも子供3人に追いかけられていますので、この状態でときめいてほしいと思うのは無謀でした。
まだまだ夫と一緒にいる期間は、長いはずなので、(今は夫から見て私はどう映っているのかわからないですが)仕事も、子育ても、女磨きもゆっくりと、でも確実に前進していこうと思います。
これから結婚しようと思っている相手がいるのであれば、結婚相手を見極めるために、PEAホルモンがなくなってしまった後、付き合ってから5~6年後に相手との結婚を考えてみると良いのかもしれません。
「恋は盲目」状態を脱しているので冷静に相手と自分、結婚後の生活、そして将来を見つめ直すことができるのではないかと思います。
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text:
今日は「人恋しさを癒す ~鍋と日本酒~」と題して美味しいお話を。
誰もが知る、あの人が愛した大人の絶品鍋のレシピもご紹介します。
あの人が愛した、おもてなしの鍋
皆さんがお好きな鍋料理といったら何ですか?
鍋の種類も、水炊き、豚しゃぶ、トマト鍋、キムチ鍋、もつ鍋、豆乳鍋、寄せ鍋、雪見鍋、チーズ鍋、おでん鍋……と、挙げたらきりがないですね。
私の父の故郷では、兜の形をした鍋で食べる義経鍋も人気です。
その昔、源義経が平泉に落ちのびる際、捕らえた鴨を鍋の代わりに兜で料理したのが始まりとされ、兜の頭の部分でネギや白菜といった野菜の水炊きを、ポン酢で。また、鉄板部分で馬肉を焼いてタレで食べるという、一石二鳥のニークな鍋。上質な馬肉は胃もたれなくさらりと食べられます。
お墓参りに行く度、父と妹の思い出話をしながら義経鍋をいただいています。
今日は数ある鍋料理の中から、「毎夜食べても飽きない!」と人気を集める常夜鍋(じょうやなべ)のレシピをご紹介しましょう。
私がこの常夜鍋を知ったのは、テレビドラマの脚本家、エッセイスト、小説家として知られる、今は亡き向田邦子さんがきっかけでした。向田さんは生前、編集者の皆さんを自宅に招き、常夜鍋を振舞っていたそうです。
我が家では休日のランチパーティーでも、頻繁に登場する鍋。
向田さんの常夜鍋のポイントは、お手製のつけだれ。これは、絶品ですよ!
・豚ロース肉(しゃぶしゃぶ用) 200g
・日本酒 2~3カップ(お酒の香りが気になる方は、酒4に対し、水6の割合で)
STEP:1 ほうれん草を切る
ほうれん草はそのままでもOKですが、もし、お時間があればほうれん草のアク抜きを。
アク抜きは、水1リットルに対し小さじ1/2の塩を入れ沸騰させ、沸騰したら、ほうれん草の茎の根元部分を湯につかるように鍋に入れ、10秒たったら葉の部分も入れて20~30秒弱茹でます。その後、ざるにとり冷水で洗い流して、食べやすい大きさに切ります。
STEP:2 鍋に食材を入れる
鍋に酒とスライスしたにんにく、生姜1こを入れ、火にかけます。
沸騰したら弱火にして豚肉をいれ、ほうれん草はさらっと日本酒をくぐらせ、豚肉と一緒にレモン醤油につけてお召し上がりください。
向田邦子さんのお気に入り、レモン醤油。酢橘や柚子ではなく、レモンというのが、なんとなく向田さんらしいなと思いました。日本酒のコクとレモンの爽やかさが絶妙にマッチ。これは本当に美味!ポン酢も準備すれば、二通りの味がお楽しみいただけます。醤油にレモンを絞りながらいただく豚肉とほうれん草はクセになる美味しさですよ。
ただし、常夜鍋はアルコール度数の高い日本酒を使って調理しますので、湯気で酔っ払ってしまう可能性もあります。調理中はしっかりと換気をしましょう。また、コンロで調理をする場合、コンロ周辺にキッチンペーパー等、引火しやすいものを置かないように注意してください。
常夜鍋、今夜にでもいかがですか?
日本酒で神様の力を授かる
実は、「福」という文字。神様から授かっためでたいお酒をあらわす言葉だそうです。
神事終了後、神前に供えた御饌御酒(みけみき)を神職をはじめ、参列者でいただく「直会(なおらい)」が行われますが、本来はこの直会も、神事、祭典の一部です。
神前に供えた御饌御酒をみんなでいただくことは、神様との結びつきを強くし、その力を分けていただくこと。神様と人とがひとつとなることが「直会」の意義とされ、宮中において、毎年行われる新嘗祭(にいなめさい)で、天皇陛下が新穀を神々に捧げ、また自らも召しあがるという儀礼にも、「神人共食」という祭りの根本的な意義が示されています。
令和となった今年、新天皇陛下が即位して初めて行う新嘗祭「大嘗祭(だいじょうさい)」の中核行事である「大嘗宮(だいじょうきゅう)の儀」が15日未明に行われ、テレビ等でも報道されました。
五穀豊穣、国家安寧を祈り、新穀を供え、陛下自らも食す儀式。
今後、陛下が宮殿で参列者と酒食を共にされる「大饗の儀(だいきょうのぎ)」等が行われます。
私が執筆致しました「福を呼ぶ 四季みくじ」には、「笹の露」というお酒のカードがあります。「福よこいこい」という気持ちでお酒を楽しもう、というメッセージが込められた一枚。
米と水からつくられるお酒は「神様からのお福分け」。
私たちも「ありがたい」という気持ちでお酒をいただいて、福運を授かりましょう。
さて、ワンランク上の日本酒の楽しみ方として「香り」で、日本酒を楽しんでみませんか?
日本酒にはさまざまな香りの呼び名があります。
飲む前からふわっと立ちあがる美しい香りは、「上立ち香(うわだちか)」。
あまり香りが感じられないという時は、少し常温に戻すとよいそうです。また、ワイングラスに日本酒を注いで、グラスを数回まわして空気と触れさせると、より一層香りが立って感じられるでしょう。
そして、日本酒を口に含んだ瞬間、鼻に抜けていく香り「含み香(ふくみか)」を楽しみ、
日本酒を喉に送り出す時に感じられる「吟香(ぎんか)」を味わう。
最後は、日本酒を飲み込んだ後、鼻に抜けるように感じられる香り「返り香(かえりか)」を、過ぎゆく日々を惜しむように味わってください(笑)。
私はワインはもちろん、日本酒も大好きで、さまざまな酒器で日本酒を味わっています。中には、もう10年以上使い続けている酒器も。
鍋を囲み、友人たちに好きな酒器を選んでもらって、「ありがとう!」と言って、乾杯。
そんなひとときが、明日への活力になっています。
人恋しい、火恋しの季節。
鍋と日本酒で、心も体もぽっかぽか。美味しいものに癒されて、忙しい明日もがんばりましょう。
三浦奈々依 のプロフィール
フリーアナウンサー・神社仏閣ライター・カラーセラピスト。
ラジオ番組にて20年以上にわたり、音楽番組を担当。
東日本大震災後、雑誌Kappoにて約7年にわたり「神様散歩」の連載を執筆。心の復興をテーマに、神社仏閣を取材。
全国の神社仏閣の歴史を紹介しながら、日本の文化、祈りの心を伝えている。
被災した神社仏閣再建の一助となる、四季の言の葉集「福を呼ぶ 四季みくじ」執筆。
→ http://ameblo.jp/otahukuhukuhuku/
アマゾン、全国の書店、世界遺産・京都東寺等で販売。
カラーセラピストとしても全国で活動中。
旅人のような暮らしの中で、さまざまな神社仏閣を訪ね、祈り、地元の人々と触れ合い、ワインを楽しむ。
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アプリエ×オラプレックス×オッジィオットの組み合わせが完璧です – 美容師 谷垣良和オフィシャルブログ【U-REALM ginza】銀座の美容室
それは、髪へのカラー剤による負担。
「アプリエカラー」以外でもハイトーンのカラーは髪にある程度負担はあるのですが、「アプリエカラー」はもともと髪にあるブラウンをしっかりと削って色味をしっかりと染めていくので透明感はしっかりと表現されるのですが、その代償として髪への負担は通常のカラー剤よりも大きいです。
これはデメリットなのかと言うとそう言うわけでもなく、通常ですとブリーチをしてから染めないと表現できない髪色が、1回のカラーで出来てしまうのが「アプリエカラー」の魅力でもあります。(もちろん限界はありますが)
ブリーチをしてからカラーをする事に比べると、「アプリエカラー」はダメージも抑えられ1回のカラーで出来るので時間短縮と金額も抑えられるのです。
通常のカラーと比べるとダメージが大きいのですが、ブリーチと比べるとダメージは小さいと言うことです。
この微妙なダメージがアプリエカラーの仕上がりの時に感じてしまうことが多く、「オッジィオット」などのヘアケアトリートメントでカバーすることでようやく髪が落ち着くと感じていました。
しかし、オッジィオットでケアは出来ているものの、髪のダメージ自体は一度大きく受けてしまっている後なので、今後の髪のキレイさに関わってきますし、ホームケアの良しあしで次回ご来店時の髪の状態にも関わってきます。
出来れば「アプリエカラー」自体のダメージを抑えたい。
そこで新しく導入したのが「オラプレックス」なんですが、この「オラプレックス」をアプリエカラーに合わせてあげて使用すると驚くほどダメージを抑えてくれることに驚きました!
さらにはトリートメントに合わせて使用してもトリートメントの効果が高まっている感じもします。
しっかりとした透明感は表現しつつ、髪の負担少なくツヤも出てくれやすくなる。
「アプリエ」×「オラプレックス」×「オッジィオット」の組み合わせメニューのお客様の仕上がりを見ると完璧だと思わざるを得ないくらい、お客様より自分の方がテンションが上がるくらい素晴らしいです!
デメリットは色持ちくらい
これだけべた褒めしてきたこの組み合わせですが、デメリットは「色持ち」という点でしょうか。
ブラウン系のハイトーンカラー「メルティブラウン」とかならまだ色持ちは良い方なんですが、アッシュやグレージュなんかは仕方ないと言えば仕方ないんですが、1ヵ月くらいが期限でしょうか。
この辺は何とかメーカーさんに頑張ってもらうしかないんですけどね・・・
ただ、この組み合わせ後に来店されたお客様は、髪の調子も良くキレイな髪を保てています。
明るめの髪色にしたいけど髪がダメージを受けることの恐ろしさを知っているから躊躇してしまう方には、「アプリエカラー」×「オラプレックス」×「オッジィオットトリートメント」の組み合わせはおススメです。
OLAPLEX(オラプレックス)を使ってブリーチで黒染め落としをしてみた結果
OLAPLEX(オラプレックス)を使いブリーチ毛にブリーチをして白っぽい髪に染める
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オラプレックス(OLAPLEX)を使ってどれくらいダメージ軽減の効果があるか自分の髪で試してみた
オラプレックス【OLAPLEX】の成分表や使い方などの詳細
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1.2 マイクの指向性
2 音量は自分でコントロールする
3 ミキサーの設定はボーカルと同じにしてもらう
ライブでのアコギ・マイクセッティング例
アコギの音をマイクで拾おうとするときに、大抵の人はギターのサウンドホールの真ん前にマイクを置きます。ギターから音が出てくる出口にマイクを置けば一番大きな音で拾えると考えるからでしょう。
しかし、この考え方でマイクをセッティングしてしまうとハウリングの嵐です。「ブォーーーン」とか「キィィィン」とか「ピィィィーーーー」などと鳴ってしまい、とても演奏に集中できるものではありません。レコーディング時のマイクセッティング並みにシビアに考える必要もないと思いますが、気持ち良い演奏の為に覚えておきましょう!
↑まずはこの向き&距離でセッティングしてみる。再度から、サウンドホールのど真ん中を狙わずに、フチのあたりを目掛けて。
それでもハウリングが起こる場合は、マイクを完全にネックに向けてセッティング。マイクとギターの距離は可能な限り近い方が音を拾いやすいです。
この方法はマイクの種類によって使い分けられるとベストです。マイクの種類には大きく分けて下記の2つがあります。
アコギに使えるマイクの種類
アコギによく使われるマイクの種類には、「ダイナミックマイク」と「コンデンサーマイク」があります。それぞれの使い分けについて解説します。
カラオケBOXにあるような、ごく一般的なマイクです。形のことではありません。内部の構造でダイナミックか、コンデンサーが分別されています。内部の回路や部品等の説明は省きますが、ダイナミックマイクは、衝撃にある程度強く、電源が要らないという特徴があります。また、湿気にも強いとされているため、ライブで重宝されるんですね。
コンデンサーマイクは録音感度が高く、非常にクリアな音質で収録できます。主にレコーディングで使われるマイクです。音は良いのですが、湿気や衝撃に弱い傾向があり、扱い方がシビアです。基本的には、湿気を避けながら補完する必要があります。また、電源が必要なことも特徴の一つです。
指向性(しこうせい)という言葉を聞いたことがあるかもしれません。マイクの指向性とは音を拾える範囲のことで、マイクによって違うんですね。カラオケに置いてあるようなマイクは無指向性といって、マイクのどの角度からでも音が拾える構造になっています。このため、万人に使いやすいマイクとされています。
このほかに指向性が設定されているマイクはライブハウスやギター・ボーカル専用のように、「その楽器の音だけを狙って拾う」構造になっているマイクです。指向性が設定されていると、ギターやボーカル以外の周りの音をできるだけ拾わない構造になっているため、音の周り込がありません。すなわちハウリングに強い構造とも言えます。
この2つの構造(無指向性と指向性)はライブ現場でマイクを渡されるまでわかりませんが、ライブハウスでは基本的には指向性、結婚式場のようなスピーチ用マイクを渡されたときはおそらく無指向性でしょう。
無指向性マイクは特にハウリングが起きやすいので、ギターのサウンドホール狙いはできるだけ避けます。
音量は自分でコントロールする
ピックアップと違い、演奏中にマイクからギターが離れてしまうこともあるでしょう。マイクからの距離はスピーカーからの出音に影響しますので、あまり離れてしまうと客席に音が聞こえなくなります。
強く弾く・弱く弾く、のように弾き方で音量をコントロールするのはもちろんですが、ギターとマイクとの距離感で音量をコントロールします。例えば、歌の伴奏の時はマイクとの距離を少し離し、ギターソロではハウリングが起きない程度に近づく、といった具合です。
マイクとの距離感で音量コントロールするのはかなり高度な技です。慣れていないとできません。マイクでギターの音を拾ってもらうことが事前に分かっていれば練習してからライブに臨むべきでしょう。
ミキサーの設定はボーカルと同じにしてもらう
また、ハウリングの起きる原因としてはミキサー側でのイコライザーの設定にも一因があります。
音質を細かく調整する機能のことです。音の周波数別に調整することができ、「ギターの低音だけ音量を上げる」、「ギターの高音だけ音量を絞る」といったことができます。この調整が非常に難しくノウハウや経験が必要な機能になります。
イコライザーの設定は僕も数十年触っていますが、未だに最適解がわかりません。
こういう場合は変にパラメータを変えてしまうよりはフラットに設定してもらいましょう!それでもわからなければ、ボーカルを基準にして、ボーカルと同じ設定にしてもらいます。(音量だけはボーカルとギターそれぞれバランスをとった方が良いです)。
弾き語りやボーカル曲の伴奏ならば、メインは歌ですので、歌が一番きれいに聞こえるセッティングが理想ですね^^ギターはあくまでもわき役に徹しましょう。
何ごとも「いきなり」やってうまくいくことは稀です。「段取り八分、仕事二分」と言われるように準備あってこその本番。僕もギターのマイク収音にはずいぶん苦しみましたけど、ハウリングポイントさえ知っていれば何とかなるんですね。
ライブでのアコギマイキングは知っておいて損はない知識だと思います。発表の機会があればぜひ実践してみてくださいね^^


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text:
その後、転職活動を行い、第二新卒として金融系の民間IT企業(SIer)に入社して、約2年ほど実務を経験しました。
入社当初は、現場で手を動かす業務が多く、日々、自分の技術力の向上を感じていました。しかし、入社して2年目以降になると、マネジメント系の業務が徐々に増え始めました。また会社の先輩たちを見ているとマネジメント系の業務が主になっていました。
人によって意見がわかれるところだと思いますが、私はマネジメント系の仕事よりも、現場で手を動かして技術に直接触れる仕事をしたいと思っていたので、現場での仕事を続けられる会社への転職を検討しはじめました。
それが今回の転職につながっています。
ーー なぜ、マネジメントではなく、現場での仕事を続けたいとお考えだったのでしょうか。
原体験は、前々職で電気系の仕事をしていた頃にあります。当時の仕事では、業務で関わる人の多くがいわゆる「技術屋さん」。長年の経験をもとに、仕事を進めていくベテランの技術者がほとんどでした。
そのなかでも私がとくに尊敬していたのが「自分の技術を持っている人」。例えば、設計図には書いていない要件なども、過去の経験をもとに汲み取り、自分の技術をフルに活かして仕事をこなす方でした。
彼らの働きぶりを見て「確固たる技術を持っている人になりたい」と思い、そこから「技術力を伸ばせる現場で仕事をしたい」と思うようになったのです。
だからこそ、「技術に直接触れ」続けることで自分のスキルを磨き続ける環境にいたいと思います。マネージャというよりはスペシャリストとしての道を歩んでいきたいですね。
ーー 次は、今回の転職活動のことについてお伺いさせてください。まず、転職活動を開始したのはいつ頃のことでしょうか。
2020年の2月頃のことです。転職活動では、主にWantedlyを使っていました。
一部、転職エージェントなども利用しましたが、提案される仕事の多くがSIerの仕事と類似していて、自分の希望と合わなかったので、それほど積極的には使いませんでした。
ただ、職務経歴書や履歴書の添削などは、非常に丁寧に対応してくださるので、自分のステップに応じて利用してみるのはおすすめです。
ーー 先ほど「技術力を伸ばしていきたい」とお伺いしましたが、具体的には、どのような基準で転職活動をされていたのでしょうか。
転職活動の軸は、2つありました。
1つ目は「自分の技術的なスキルを蓄積できること」です。
少し専門的な話になりますが、インフラエンジニアとして「コード化」という分野に関わりたいと考えていて、自宅でサーバ構築を行い調査・検証を行っていました。それに関連する業務ができると良いなと思っていました。そのほか、アプリ開発なども経験しつつ、最終的にはフルスタックエンジニアとして活躍できることを目指していました。
2つ目は「クライアントと近いところで仕事ができること」です。
過去の経験上、二次受けや三次受けといった立場だと、クライアントの意図が汲み取りづらく、「思ってたのと違うからやり直し」といった状況が発生しがちです。過去の現場で、このような状況を何度も経験していました。
そこで今回の転職では、要件定義からクライアントへの納品まで一貫して行える会社に入りたいと考えていました。
ーー カタリストシステムに応募しようと思ったきっかけ、入社を決めた背景について教えてください。
きっかけは、カタリストシステムの採用担当の方から送られてきたWantedlyのスカウトメッセージです。詳細は省きますが、私の経歴に興味をもって頂けたようで、一度お話を聞いてみようと思いました。
実際にお話を聞いてみて、以下の3点で自分の希望とマッチしていると思いました。
要件定義から納品まで首尾一貫してやっている
インフラのコード化の仕事ができる
フルスタックエンジニアになる人材を求めており、裾野を広げていくことができそう
また「入社後に一緒に働く人とお話ができた」というのも大きな要因です。
他の会社ですと、人事の人が面接・採用を行うため、実際に一緒に仕事をするメンバーと会えないケースが多く「自分がどんな人と働くのか」など入社後の人間関係面での不安が少しありました。
一方、カタリストシステムでは、入社後は面接をしている採用担当の方と一緒に仕事をすると聞いていたので、安心して選考に臨むことができました。
仕事において人間関係は重要なので、自分の働く姿がイメージできたことは良かったです。
ーー 実際にカタリストシステムに入社して、どんな印象をもちましたか?
そうですね。1つは、メンバー同士が非常に「フラット」な関係性だということです。いい意味で、上下を感じさせないというか、お互いにリスペクトしあっているなと。
例えば、メンバー全員が、入社したばかりの私の意見にもきちんと耳を傾けてくれて、その意見がそのまま業務に反映されることもありました。「え、こんなにスッと通っちゃって大丈夫?」と逆に不安になるくらい(笑)。本当の意味で風通しがいい会社だなと感じました。
もう1つ印象に残っていることは、思っていた以上に「テキストのやりとりが多い」ということ。面接時にお話は聞いていたのですが、想定以上でした(笑)。最初は独り言でもいいのでどんどんつぶやいてみて!と言われました。でもその独り言にメンションをいただいたり、疑問が解けたり、考えていたことがまとまったりしたので、対面よりも良いコミュニケーションが取れる!と感じました。
これまで働いてきた会社では、メールなどのテキストのやりとりはありつつも、発注先のクライアントとのやりとりや部署間でのMTG等も「対面」が基本でした。
一方、カタリストシステムでは、業務の指示からナレッジの共有、疑問の解消まで、ほぼすべてテキストベースで仕事が進んでいます。
当然、テキストだと伝わりにくいところは、Zoomなどを使ってビデオ通話で解決するのですが、ここまでテキストベースで上手く仕事を進められるのか、と驚きを感じました。
現在はコロナ禍ということもあり、リモートで仕事をしていますが、完全リモートで上手く仕事がまわるのは、こうした文化のおかげかなと思っています。
採用向けのインタビューということで、1点だけ補足しておくと「対人が苦手だから、この会社にしようかな」というのは辞めたほうがいいかもしれません。
Zoomなどで、人と話す機会は定期的にありますし、テキストベースといえどコミュニケーションは密です。「私は対人が苦手だから...」みたいに消極的な考えの人が入社すると、おそらくコミュニケーション面でのギャップを生んでしまうのではないかと思います。
テキストとはいえど当然その先には相手がいるので、そのことを意識してコミュニケーションができる人はうまく馴染めると思います。
ーー次は、研修や実務についてお伺いさせてください。入社してからは、具体的にどのようなことをされましたか?
最初の1ヵ月は、インフラ研修を行いました。
研修は基本的には課題形式になっていて、自分でどんどん課題をこなしていきます。各課題を進めながら「現状でどのくらいのスキルがあるか」を確認して頂きました。また、インフラで一般的に使われるサービス等も使いましたね。
少数精鋭フルスタックのエンジニアが在籍するシステム会社ということもあり、後半になるにつれて研修のレベルも高くなっています。例えば「このソフトを導入して、サーバの監視を実施してください」といった粒度で課題が用意されているので、ある程度インフラの知識がないと厳しいかもしれません。
その後、1ヵ月はアプリの研修を行いました。
メインで使う言語はPHP。私はPHP初心者でしたが、過去にC言語やMATLAB、Javaの経験があり、システムの基本的な考え方は同じだったので、なんとか対応できました。
研修で良かったことは、業務に入る前に「実運用ではどうなのか?」という部分を、社内のインフラエンジニアの方に十分確認できたことです。ディレクトリ構成やどの処理単位で作るのか、などはプロジェクトや運用ルールによって異なるので。
入社3ヵ月目以降は、実務にはいり、クライアント先でサーバーの構築やインフラのコード化などの業務をしています。学ぶことが多く大変なときもありますが、自分が希望していた仕事ができているということもあり、とても満足しています!
ーー カタリストシステムに入社して良かったと思うことはありますか?
入社のタイミングが良かっただけかもしれませんが、リモートワークができるのは嬉しいです。研修を終え、クライアントワーク以外の日は、基本フルリモートで働いています。
繰り返しになりますが、インフラのコード化などやりたいことができているので、その点でも非常に満足しています。
また、社内のメンバーはいい人ばかりですし、チーム内でのコミュニケーションもスムーズ。少数精鋭の会社だからこそ、この環境が作れる、という意味ではカタリストシステムの強みなのかなと思っています。
ーー 最後に、中途のインフラエンジニアとして転職を考えている方へメッセージをいただいてもよろしいでしょうか。
働き方という観点で言えば、最近は新型コロナの影響もあって、カタリストシステム同様にリモートワークを導入する会社も多いと聞いています。
自分の経験や周りの話を聞いている限りでは、リモートワークにも合う合わないがあると思っています。例えば、同僚との何気ない会話から、仕事モードに入るという人もいるでしょう。
もし、転職しようと考えている会社がリモートワークを導入しているのであれば、一度その環境になれておくことをおすすめしたいです。
たとえば、在籍中の会社に提案して、週1だけでもリモートをさせてもらうなどアクションを起こしてみてはいかがでしょうか。環境が変わると仕事のしやすさも一気に変わるので、ぜひチャレンジしてみてください。
カタリストシステムへの転職という点でいうと、まず、自分は非常に良い環境で働けているということをお伝えしたいです。
以前の職場では、それこそ「終電ダッシュ」を毎日のように繰り返していましたし、当時の職場環境と比較すると、かなり時間的余裕ができたのかなと思います。妻や愛猫と共にいる時間も長くなりましたし、本当に感謝しています。
ただ余裕ができたからこそ、スキルアップに挑戦するなど、自分を磨くことに時間を使うようになりました。例えば英語だったり、技術系の資格や言語の勉強だったり。日々チャレンジを続けています。そのチャレンジした内容が、100%ではありませんが、実務に役に立つことがあるのでよい結果を生むことがあったので良いサイクルが作られていると思っています。
時間的余裕ができると「ぬるま湯につかる」ような感覚で、毎日ダラっと過ごしてしまいがちになると思います。それは、みんな同じだと思います。
ただそこで楽な方にいかずに、自分から自発的に向上心をもって何かにチャレンジし、自己投資的に時間を有効活用できるような人は、カタリストシステムに向いているのではないでしょうか。
中途インフラエンジニアとして転職をお考えの方、新しい環境でチャレンジしてみたい方は、ぜひWanteldyからメッセージを頂ければ嬉しいです。
カタリストシステムでお待ちしております。
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Tatsuki Koshino
株式会社カタリストシステム / メディアチーフ
プロフィール更新中・・・
株式会社カタリストシステム
【1.最先端のプロジェクトにチャレンジ】 2012年に創業し、受託開発の波に乗り成長してきた弊社ですが、2016年12月から新たな挑戦として「自社でのWEBサービス開発」をスタートしました。完全に0から企画し、長年働くメンバーも新人のメンバーも関係なく意見を出し合い、今までに無いサービスを作り上げる日々は刺激的です。 【2.フルスタックエンジニアがワンストップで開発】 また弊社は、サーバ設計・構築・運用、データベースサーバ設計・構築・運用、システム開発・保守と、ワンストップで開発しています。そのため在籍するエンジニアは、各部門に専門性を置きながらも全ての分野に精通する、いわゆる「フルスタックエンジニア」です。常に新しい情報にアンテナを張っているエンジニアが多いですし、新しいスキルを身につけたい、エンジニアとしてより成長したい、という人には嬉しい環境だと思います。   【3.WEBマーケティング・メディア運営にも挑戦中】 上の通りエンジニア・スキルはもちろんのこと、弊社では自社サービスを広めるために、WEBマーケティングやメディアの運営も始めました。現在、リクルートOBで大手オウンド・メディアの立ち上げに複数関わっている方やWEBマーケティングに精通するデザイナーと協力しながら着々と準備を進めています。良いサービスを作るスキルに加え、どうすればそのサービスを使ってもらえるか? という部分に対しても、情報やノウハウを蓄積しています。
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text:
面接会ですぐに社長に会えるなんて手間が省けて良いかも!
人事の採用担当者や何度もある役員面接をすり抜けて社長と直接対面するのでそれだけ内定率が高い!ということ。
時間も手間も省けて当時の自分にはぴったりの内容でした。
まず、ジェイックで説明会を受けてプログラムに参加するorしないを決めます。
ちょうどそのタイミングでのエアラインの最終面接の日がすぐだったのですが、エアラインの面接を受けるにあたってもいろいろと問題がありました。
エアライン業界の給料はものすごく低くて、月収は20万以下です。
受けていた外資系求人でも基本給が17万でそこからいろいろと引かれます💦
社員寮があったのですが満員で入れないのでどこか自分で住むところを探さないといけないと二次面接で聞かされ、受かったとしても生活するには厳しい状況でした😥
そんな夢と現実との狭間で、私はエアラインを諦めてジェイックのプログラムを受けようと決心しました!
社員寮が空いていたらエアラインに行ってたかもしれませんけど😅
そしてジェイックの研修プログラムに1週間みっちり参加し、面接会に進んで晴れて内定をもらうことができました😀
研修プログラムの質が高い
ジェイックの研修は”営業カレッジ”というだけに営業志望の人に向けた研修プログラムです🙂
社会人になるための基本的な一般常識やマナーをしっかりと学ぶことができてとても質が高いです!
それなのにお金は一切かかりません!全て無料で受けられることにびっくりしました😮
お金がかかったとしても、毎日朝みんなで読む日経新聞と交通費のみ!
朝からお昼を挟んで夕方まで行われるので、学校に通っているような感覚です。
こんなにしっかりした内容で無料なのはすごい!!
研修内容はレベルが高く、参加するだけでも十分価値のある内容でした!
飛び込み営業は当たり前だけど辛い
研修プログラムの山場は何と言っても”飛び込み営業“です。
え?飛び込み営業するの????
最初はびっくりしましたが、本当にやります笑
基本的な一般常識やマナーを勉強した後に、研修の一環として実際に行われます。
4、5人のグループになってジェイックが発行している子冊子をどこでもいいので企業に飛び込み訪問をして売ってくるというもの。
子冊子は2種類あって1冊700円。内容は働く上での心構えや基本的なマナーなどが書かれています。
名前の通り飛び込みなので正直とってもしんどいです。実際にここで何人か脱落者が出ました。
この飛び込み営業でどれだけ耐えられるかどうか実践することで、社会に出て辛いことにも耐えられるかという精神的な学びに繋がります。
本は売れなくてもいいんです。一番大切なのはチャレンジするということ。
私は1冊も売ることができませんでしたが、面接会に進んでちゃんと内定をもらうことができました!
結果が全てじゃありません。売れなくても内定は取れます!逆に本を売っても内定を貰えなかった人も中にはいました。
言葉の通り簡単なものではなく自分との戦いになるのでかなりしんどいですが、これを乗り越えるとかなり成長します!プログラムを受ける前と飛び込み営業の後では受講者一人一人みんな変わっていました!それだけ自分を変えてくれるチャンスがこの飛び込み営業実践です☆
まずは社会人経験をつけること
正直なところ、ジェイックを通して決まった会社をずっと続ける人もいれば辞めてしまう人もいます。現に、私も辞めて転職をしました。
既卒として就活をしてきて私自身痛いほどわかったことなのですが、まずは社会人経験をつけることが何よりも大切です。
どこの会社でもいいんです。とにかく正社員として社会に出て働いたという経験を積んでください🙂
よく「3年は耐えろ」と聞きますが0半年でもいいんです。できれば1年あった方が良いです。私は1年半という少ない社会人経験で無事に正社員として転職できました!
社会人経験があると転職もしやすくなります。まずは社会に出て正社員として働いたという経歴をつけましょう!
ジェイック女子カレッジもある
私の頃はありませんでしたが、ジェイックに女子のためにつくられたジェイック女子カレッジというものがあります!
営業カレッジに比べて女子カレッジの方が女性が働きやすい一般職の求人が多いみたいですよ😀
私が就活をしていた時にこのカレッジがあったらこっちを選んでいたと思います!
ジェイックの営業カレッジはけっこう体育会なので、ちょっとそういうのは苦手だなという人はこちらのジェイック女子カレッジの説明会を受けてみるといいと思います☆
大学を卒業してからの就活はたとえ留学経験があっても新卒より不利だということを実際に経験してみて知りました。帰国子女の方や海外の大学を卒業したというケースは別ですが、半年や1年という短い期間だけでは難しいのが現状です。
そもそも、既卒は新卒者と違って応募できる企業がかなり限られていて中小企業はほぼ受けさせてもらえませんでした😟
そんな辛い状況の中でジェイックは私を救ってくれました!私は他にやりたいことがあったので辞令が出たのを機に転職してしまいましたが、社会人経験を少しでもつけられたのはジェイックに出会えたからです。
ジェイックのアドバイザーの方たちも、みんなとても親切で親身になって相談に乗ってくれるので学校の先生みたいな感じです😀
なかなか内定がもらえなくて悩んでいるという方はぜひジェイックの説明会に一度足を運んでみてください!
変わりたいと思う気持ちに応えて優しくしっかりとサポートしてくれますよ😀✨
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text:
2004年 ピティナピアノコンペティションにて8歳で金賞
2005年 全日本学生音楽コンクール 優勝(史上最年少)
200 9年 アジア太平洋国際ショパンピアノコンクール 優勝
2011年 桐朋学園大学付属高校音楽科 入学(少額金特待生として)
2011年 ショパン国際コンクール  コンチェルト部門 優勝
2015年 第17回ショパンコンクール出演
2021年 第18回ショパンコンクール4位入賞
座右の銘「急がずに、だが休まずに」
現在26歳ですが、すでに様々な権威ある国際コンクールでの優勝経験だけでなく、海外の有名なピアノの先生に師事したり、自身の音楽作品CDをリリース、2015年には「情熱大陸」のテレビにも出演されるなど、華々しく活躍されています。
このように小林愛実さんは幼少の頃より天才的なピアノの才能を発揮してきたからこそ、アニメやドラマでおなじみ「のだめカンタービレ」の主人公”のだめ”だ!といわれてきたんですね。
小林愛実さんものだめのように、普段は一見ふつうの人に見えてもいざピアノを前に演奏を始めると、音楽の世界に入り込み、周りを圧倒させるよう世界に引き込んでしまうという、そんな力をお持ちのようです。
こんな非凡な才能をお持ちの小林愛実さんですが、どのようなご家庭で育ったのかというと、ピアニスト一家だったり、ご両親も音楽活動をされているのかと思いきや、まったくピアノとは無縁の家庭で育ったんですね。
なぜご両親が小林愛実さんにピアノを習わせたのかというと、人見知りを直してあげたかったからととのことですよ。有名な先生に師事するために、先生と同じマンションに引っ越しまでしたとのこと!
ご両親はピアノなど音楽活動はしている方ではないというものの、娘さんの才能を伸ばそうとかなり子育て・英才教育には熱心にされていた様子がうかがえますね。
小林愛実さん弟さんはというと、イケメンで小林愛実さんともとても仲が良いようです。小林愛実さん自身の公式Twitterでは、弟さんと仲良くお誕生日をお祝いする一幕もみられます。
First time to drink with this one.
Welcome to the 20’s 😉 Happy birthday my bro 🎉❣ pic.twitter.com/FW6SCcNPWy
— 小林愛実 Aimi Kobayashi (@aimi_piano) April 25, 2020
\小林愛実さんがきれいに痩せてセクシーになった?現在と過去の画像比較についてはコチラも▼/
小林愛実が痩せた?現在と過去の身長と体重を画像で比較してみた!
小林愛実におきたショパンコンクール本番で椅子の高さのトラブルとは?
本当にたくさんの応援、ありがとうございました。皆さんの想いは、海を越えてワルシャワの本人までバッチリ届いていました。引き続き小林愛実の応援を宜しくお願い申し上げます。by STAFF #ChopinCompetition #Chopin2020 #ショパン・コンクール #小林愛実 #AimiKobayashi ©W.Grzędziński / NIFC pic.twitter.com/jC87fFcOjb
— 小林愛実 Aimi Kobayashi (@aimi_piano) October 21, 2021
話題にもあがっている小林愛実さん今回のショパンコンクールの1次予選でのトラブルですが、舞台で用意されていた椅子の高さに問題があったようです。その時系列で説明すると、
演奏が始まる前、舞台袖で待機している時間が長く、この間に舞台袖でお菓子を食べ、水を飲み、携帯をさわっている間、観客席を待たせた。
身長149㎝で小柄な小林愛実さんにしては、舞台に設置されていた椅子の高さが低すぎた。
ステージに上がりスタンバイしたと思ったら椅子の高さが良くなかったらしくステージから降りた。
スタッフが椅子を取り替えてもらっている間、舞台袖での待機時間が長かった。
また、2021年10月9日 (土)12:00 – 12:30(ワルシャワ時間)に行われた小林愛実さんへのインタビューでも小林愛実さんご自身が、椅子の高さについてのアクシデントについて語っています。
▼この動画での小林愛実さんのコメントを抜粋したものが以下の引用文です。
ステージに用意された椅子が私には低すぎたのですが、変えてくれというのはちょっと躊躇したのです。ステージから戻って。でも特にエチュードで低い椅子で演奏するのはちょっと心配だったのです。というのも、ピアノがピアノセレクションよりヘビーだと何人かから聞いていたので、高めの椅子があるかどうか聞いてみることにしたのです。でも高い椅子は無いことがわかって、そのままの椅子で弾くことになった、というのが全容です。
ー引用:ショパントーク
身長が149㎝という小林愛実さん、写真で拝見する堂々とした姿とは違って実物はかなり小柄なんですね!
椅子の高さは、演奏にも関わることですから神経質になるのは納得できます。
舞台袖でお菓子を食べたり水を飲んだり携帯を触っていた…というのは、演奏直前に平常心でいる方が無理というもの。自身を落ち着かせようとした行動だと思います。
しかし、そのままの椅子のまま挑戦し、いぜ演奏をはじめると”のだめ”さながらに、ショパンの曲の世界に入り込み見事に演奏を完遂したんですね。
小林愛実さんが持っているメンタルの底ヂカラを見せつけた!といったところですね。やはり試合で結果を出す方の集中力は違います!
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小林愛実さんのショパンコンクールの感想評価とは?
小林愛実さんの今回のショパンコンクールでの演奏について、感想や評価について当ブログ独自アンケート調査してみました!
やはり小林愛実さんはピアノの業界ではすでに有名な方なので、小林愛実さんの曲風をご存じの方たちにとってはおめでたい!小林愛実さんの想いが伝わった!といった高評価がたくさん見受けられましたよ。
小林愛実さんのファイナル、リアルタイムで視聴しました。 良かった! 彼女のショパンへの憧れと敬意、そして音楽に対する強い想いが、一音一音に感じられました。 彼女と指揮者、オーケストラがひとつになって、ショパンの音楽を奏でた。 素晴らしい演奏だったと思います。
小柄なのにdynamicに弾かれていて素敵でした!
小林愛実さんの演奏は前から聞きこんでいましたので、4位の受賞はうれしい限りです。小林愛実さんの迫力のある演奏が終了したら観客と一緒にずっとパソコンの前で拍手していました、それほど感動しました。彼女もやり遂げた、実力を出し切ったと思っていると思います。お二人は日本の誇りです。
前半、多少固さを感じましたが、後半はオーケストラを自分の世界に引き込んでいたと思います。 表現力豊かな安定した演奏だったと思いました。
良かったです。しかしながら、最後をもう少し盛り上げていく演奏が出来ていたら更に良かった訳で、3位以内に入れたと思います。前回が、若さ故のガンガン弾く演奏で落とされているので、少し守りに入り過ぎたように感じます。 今回はコンチェルト迄、しっとりショパンになってしまったのかと感じて。 それでも立派です。この前回からの数年間、彼女は真面目に勉強をし直し 努力した形跡が演奏に現れております。美味しいモノ沢山食べて、反田 さんと同志として、仲良く帰国して欲しいです。天才少女がきちんと実績を 残すのは難しいです。メンタルが強く無ければここまで来れなかったです。
私もこの後YouTubeで見ました! 愛実はんの拍手の数が少なく感じて…(^◇^;) 素晴らしかったようですね! 日本の誇りです^ ^
まとめ:小林愛実はのだめ?ショパンコンクールで起きた椅子のアクシデントも調査!
以上、小林愛実さんの”のだめ”の真相についてと、ショパンコンクール本番でおきた椅子のアクシデントの全貌についてまとめました!
小林愛実さんは幼少のころより、数々のピアノの国際コンクールに出場して多数の優勝経験をお持ちの才能あふれるピアニストであることから、リアル”のだめ”といわれてきた。
小林愛実さんのショパンコンクールでおきた椅子のアクシデントは、椅子の高さが低すぎて交換してもらったため、舞台をいったい離れれて観客を待たせたという内容。
まずは、ショパンコンクールお疲れ様でしたとお伝えしたいですね。
今回小林愛実さんを知るにあたってもっと小林愛実さんの演奏を聴いてみたいなと惹き込まれました!
今後もますます日本はもちろん、世界でご活躍するのは間違いない小林愛実さんを、影ながら応援したいと思います!
\小林愛実さんと共にショパンコンクールにのぞんだ若きピアニスト「牛田智大」さんについてはコチラ▼/
牛田智大が倒れる?いつどこで演奏中に病状悪化したか理由についても調査!
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text:
それはなぜだろう、とおもったのですが、仕事柄、老若男女の映画を中心としたクリエイターとの初めての出会いの機会が絶えないので、とにかく、呪文のように「みんな同じ人間だ」と心で唱えながら、慣れることの難しい初対面の緊張を緩和しつつ、自分が本能的に「これは人としておかしい」と思うことはやらないように努める、ひとつの手法を獲得しようとしているのではと思い当たりました。と言いながら、まだまだ修行が足りないんですけど。
それはともかく、私たちの活動の中心は、「ぴあフィルムフェスティバル」という映画祭のコンペティション「PFFアワード」を通じて、映画の新しい才能の発見と育成を続けることです。この“発見”という部分は、作品を選考するプロセスが重要です。
PFF(ぴあフィルムフェスティバル)公式サイト 自主映画のコンペティションを中心に、“新しい才能”を発見、紹介、育成する「PFF(ぴあフィルムフェスティバル)」の公式サイ pff.jp
私がディレクターに就任する以前、PFFアワードの作品選考に関わる人の大半は男性でした。直感的に「これはまずい」と思い、最初の選考にかかわるメンバーの男女比を男女同等にすることに努めてきました。
そして最終審査員5人の中に必ず女性を1人はいれることにしました。カンヌやベルリンといった国際映画祭や米国の大きな賞では、ここ数年、入選作や審査員の男女比についての議論が高まっていますが、PFFはそれよりずっと前からジェンダー平等について取り組んでいることを強調したいです(笑)
【コンペティション部門/PFFアワード2020】最終審査員|2020年:第42回ぴあフィルムフェスティバル(PFF)公式サイト 「PFFアワード2020」の最終審査員をご紹介します。 pff.jp
2) なぜ一次審査の男女比を同等にしたのですか?
例えば、自分自身が、日本及び海外の映画祭で審査員をした際に、男性と女性の審査員で反応が分かれる体験をしました。本当にびっくりするほど男女で評価が分かれる作品があるんです。とても驚きました。
具体的に思い出してみますと、男性は、生理や出産といった女性の体や、女性が家庭や社会で置かれた立場に悩んでいることについて、真の意味で理解していないことが多いことから来る反応の違いがあるとおもいました。それから、男性の描く女性に対する反応が、大きく分かれることもあったとおもいます。
先日、この話題に関連する発見のある映画に出会いましたよ。
コロナ禍で、全く国内外の映画祭に参加できないおかげで、これまで参加できなかった都内の上映企画や映画館で時間を過せています。昨年末は、国立映画アーカイブでの原節子特集に通い、そこで「幸福の限界」(1948年、木村恵吾監督)を見ました。
原節子が演じた由岐子はある一家の次女です。結婚で苦労して実家に出戻った姉をみて、「結婚は性生活をともなう女中奉公」と言う型破りの女性。劇団の演出家の、貧しいながらもまっすぐな人柄に惹かれますが、父親は将来性のない男性との交際を許さず、典型的な良妻賢母である由岐子の母は、夫と娘の間で苦労します。
その過程で、由岐子と母親は戦後日本における結婚制度や女性の生き方について議論を深めていくのですが、小杉勇が演じた父親は、つまるところ、この二人の会話が、全くわからない。妻や娘たちが何に苦しんでいるのか、さっぱり理解できず、的外れな態度になるのですが、結局は、自分と全く関係のないことだと信じて疑うことがない。妻や娘は夫や父をそのまま受け入れるしかない。
小杉勇のきょとーんとした表情も素晴らしく、「あ!これだ!」と、ものすごく腑に落ちたのです。つまるところ、理解したくないこと、興味のないことは、すべてひとごと。この感覚にちょっとした変化が起きない限り、「対岸の火事が収まるのを待つのが身過ぎ世過ぎ」みたいな、気づきのないことからくる残念な結果は続きますね、あらゆる場面で。
この、「あ!」と発見できる感じ、つまり、映画の醍醐味は、自分の知らない視点や世界を知り、自分自身が少し豊かになれることにあるのだと思います。
話は元に戻りますが、PFFの根底のテーマ「映画の新しい才能の発見」には、多様な視点の作品が期待されますし、選考する側もできるだけ多様な方がいい。もちろん、根底に、新人への興味、映画の知識、体験は必要ですが。
そして、「発見」とは「見落とさない、見逃さない」ことが至上命題ですので、とにかく、その命題に向けて試行錯誤です。
3) PFF最終審査員5人のうち女性が1人ですが、なぜ男女比を同数にしないのですか?
女性2名にお願いできた年もありますが、実は毎年、女性の最終審査員の依頼にとても苦労しています。
PFFアワードの審査では、日本語が理解できることが必須条件。特に日本では、第一線で活躍する女性のクリエイターがとても少なく、そのかたがたに審査員含め、仕事の依頼が集中している状況です。毎年、この現実を学びます。
私自身、南米、北欧、南欧、米国、東アジア、東南アジアなど様々な国の映画祭で審査員をしてきましたが、たいてい女性審査員は私1人だけでした。身軽に、いつでもどこでも移動できる環境を獲得することも、女性にとっては世界中でハードルが高いのか、とも想像します。
4) PFFアワードの入選作品や監督ついて、時代の変化は感じますか?
女性と普通に話をする男性たち、対等な男女の人間関係を描く作品が増えていると感じる一方、DVなどの暴力を扱う作品も増えています。
最近の課題は、応募用紙の記入事項です。
これまでPFFアワードでは、応募や入選作の監督の男女比を公表してきました。ですが多様な才能の輩出を目指すPFFなのに、性別欄には男・女しかないのはおかしい。そもそも映画祭に作品を応募するにあたり、なぜ性別を記入する必要があるのか、の検討を始めまして、今年は男女比の公表をやめ、来年からは性別欄を設けることをやめることにしました。
■PFF2020入選作品/応募作品データ
【年齢】平均:25.6歳 最年少:18歳 最年長:42歳
【男女比】男性(12本):70.6% 女性(5本):29.4%
【上映時間】平均:52.9分 最短:8分 最長:131分
【年齢】平均:30.4歳 最年少:16歳 最年長:69歳
【男女比】男性(359本):74.8% 女性(121本):25.2%
【上映時間】平均:38.2分 最短:1分 最長:176分
「第42回ぴあフィルムフェスティバル」コンペティション部門「PFFアワード2020」入選作品発表!|ニュース|PFF(ぴあフィルムフェスティバル)公式サイト 3月から約4か月に及ぶ審査を経て決定した、「PFFアワード2020」の入選作品を発表します。入選作品は、9月12日(土)か pff.jp
5)JFPに期待すること
JFPでは、プロジェクトの第一歩として、劇場公開された日本映画の監督や脚本家などの男女比を調べました。今後は調査領域を広げ、そのジェンダーの偏りの背景にある過酷な労働環境の問題などへの議論のたたき台になればと思っています。
そもそも映画業界や映画を扱うアカデミズムで、こういう調査がなかったこと自体が驚きですね。
JFPの調査の最終的な目標は、映画の制作にかかわる人たちの環境改革ですよね。そのためには、「映画」を生み育てる、その環境をつくる人たちのすべて、の調査ができると、もっともっといろんなことが見えてきそうですね。
映画を見せる仕事、劇場や配給や宣伝。その映画を製作する仕事、制作会社の人やフリーランスの技術者の皆さん、俳優の事務所など。映画を研究する人たち、ここには映画を教える大学の教員や学生、毎年たくさん出版される映画の本の著者、映画批評家、なども含まれましょうか。こういった、映画をとりまく様々な人たちについて調べると、何かがはっきり見えてきそうですね。
私は「日本で暮らす人たちの生活にゆとりができて、映画をゆっくりみるような時間ができて、映画をつくる人たちに敬意を払えるような豊かな暮らしを手に入れるにはどうすればいいのか」とずっと考えてきました。ですが、悲しいかな、今の日本は逆の方向を進んでいるとしか思えず、JFPの調査数字がみえてくると、変化に繋がるとおもいます。
広く業界を横断するプロジェクトチームが組めるといいですね。
(聞き手・伊藤恵里奈)
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JFPは、日本映画業界の「ジェンダーギャップ・労働環境・若手人材不足」を検証し、課題解決するために「調査および提言」を行う非営利型の一般社団法人です。 https://jfproject.org/


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text:
ですが、難しいことは何もありません。私も最初は戸惑いましたが、先輩が丁寧に教えてくれて、ミスのフォローを沢山してもらいました。
--スタッフ育成について--
アクエスでは先輩、後輩の垣根を越えて思ったことを発言できる土台が築かれています。
この土台は入社間もない新人スタッフへの教育体制からも垣間見ることができます。
新人教育にメンター制度を採用していて、仕事を教えるトレーナーという役割だけでなく、新人スタッフのメンタルにも気を配っています。
私と新人スタッフの会話の内容は仕事半分、プライベート半分といった感じです。
新人スタッフの気持ちが落ち込んでいるようなら、仕事の話よりもまずは「なにかあった?」と声をかけるような気配りをしています。


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text:
3. 最後に モノクロにしてもカッコいい
フェンスって普段全く気にしないですよね。僕もそうです。でも撮影のロケーションを探してる時にフェンスを見つけると『カッコいい』って思うんです。汚くても綺麗でもどっちでもいいんですが野暮ったいといいますか、男らしさや無骨さを表現してくれる素敵なアイテムです。工場とかにあるイメージが強いからかな?
フェンス×メンズポートレート
さて今回の作例はそんなフェンスを入れた作例です。
まずは使用した機材から紹介します。APS-Cセンサーのカメラと単焦点レンズ、そしてオフストロボで撮影したのでストロボ1灯を使用しました。
Canon デジタル一眼レフカメラ EOS70D ボディ EOS70D
posted with カエレバ
キヤノン 2013-08-29
EF50mm f1.8 STM
Canon 単焦点レンズ EF50mm F1.8 STM フルサイズ対応 EF5018STM
posted with カエレバ
キヤノン 2015-05-21
NISSIN Di700A+Air1
ニッシンデジタル Di700A+Air1 キット キヤノン用【NAS対応/技適マーク付(Air1)】
posted with カエレバ
ニッシンジャパン株式会社
この時のモデルさんはニューヨークでモデルとして活動している方でした。しかも、僕もポートレート撮影を始めたばかりと言うのもあり、終始モデルさんにお任せでポージングをしてもらいました。僕はただただシャッターを切るだけ…
そんな状況ですが、フェンスというアイテムがその場を盛り上げてくれました!ただの壁の前で撮るよりもモデルさん自身が雰囲気を作りやすい状態になるのは確かですね。フェンスが持つ独特の存在感はモデルさんと僕のとの間に無言の演出をしてくれます。
壁もそうですがフェンスも奥行きを出すことで単焦点のぼかしをより有効的に表現してくれます。
いいですね〜フェンス!
ちなみにこのフェンスは線路脇のフェンスなので電車が通るとその明かりでモデルを後ろから照らしてくれます。ささやかな逆光がモデルの存在を引き立ててくれました。
夜の闇の中でのストロボ1灯なのでピンスポを浴びたかのような印象的な画になります。もう少し指向性を狭くしても良さそう。
ほんとこのモデルさんは表現するのが上手。僕の方が撮るの下手すぎて恥ずかしいです。この撮影でモデルのポージング表現を学びました。すごく勉強になった撮影だったな〜
シャッタースピードを遅くしてみた作品。
この撮影から光の表現方法もバリエーション豊かになって来ました。まだまだストロボの効果を発揮できてるとは言えませんがバリエーションは確実に増えました。
最後に モノクロにしてもカッコいい
モノクロ現像してみましたがここでもフェンスのさりげない存在感が作品の雰囲気をぐっと引き出してくれます。
『フェンス×メンズポートレート×暗闇』は最強の組み合わせですね。
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AUTHOR:masaphoto 投稿一覧
ポートレート撮影 model:aAce 2016.04.08
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【Canon50mm単焦点作例】等々力渓谷でのポートレート作品撮り 2018.01.28
どうも、理容師やってるmasa(barber m portrait)です。 僕の定番の組合せはEOS 5DmarkIIにEF50mm f1.8 STM[…]
iPad ProとLightroomでフィルム風の現像!コインランドリーでのメンズポートレート作例! 2018.02.08
どうも、理容師やってるmasaです。 突然ですが、みなさんにとっていい写真ってどんな写真ですか?プロカメラマンが撮るすごく綺麗な写真?スポーツの決定的[…]
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写真が趣味の域を超えそうな理容師やってるmasaです。EOS 5DⅡ持ち。カメラについてのことや作品ギャラリー、写真を通して理容の世界を広めたい。そんなブログです。
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2018.01.31 How to
故郷、酒田。冬の日本海
2017.02.08 風景
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1-2. キャディのカルチャーに強く共感した
キャディには至誠/大胆/卓越/一丸という4つのバリューがあり、どれも好きですが、特に好きなのは”至誠”です。お客様・パートナー様に対しては勿論、仲間に対しても至誠を貫く。この会社でならしんどい時も頑張りきれると思えました!
1-3. メンバーが非常に優秀かつカルチャーフィットしていて、熱狂している
1-4. 製造業という未知の領域に挑戦してみたい
ここで非線形な事業成長に貢献できればビジネスマンとしての施策の幅が広がると思いました。
*選考過程でキャディの方々にお話伺う中で”製造業プラットフォーム”というより”モノづくりのAmazon”だと認識でき、しっくり来ましたし、そこに魅力を感じています。
②社会的インパクトの大きさ
自己成長の観点と同じくらい、「なぜ自分がそこに力を注ぐのか?そこに大きな社会的意義があるか?」という大義は僕にとって重要です。
キャディには以下のような大義を見出だしました。
2-1. 社会的“不”を解消し日本のグローバルプレゼンスを高めることができる
製造業という巨大市場には、深く大きな社会的“不”が確かに存在していて、それを解消することで日本のグローバルプレゼンスを高めることができると感じましたし、キャディには至誠を尽くしてそれを三方良しの状態で実現するポテンシャルがあると思います。
2-2. 日本を代表するグローバル企業になるポテンシャルがある
プロダクト属性的にも海外進出しやすいのに加え、テクノロジーとオペレーションをハイレベルで掛け合わせることで、“アフターデジタル”に見られるような「オンラインとオフラインが融合した世界」を構築する次世代プラットフォーマーになりうると感じています。
2-3. 業界を超えて社会に大きなインパクトを与えられる
製造業はバリューチェーンが長く、他業界との接点も多いため業界を超えて社会に大きな影響力を行使できる可能性があります。”モノづくりのAmazon”になるのです。
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」ことをミッションとしているキャディですが、このようにキャディ自身にも果てしないポテンシャルがあると感じています。
世界をもっとよくしたい!でも力が無ければ世界は変えられない。
だから事業としても個人としても圧倒的な成長を見せ、キャディを、世界を代表する企業に押し上げたい!
そして社会課題を解決し、人々のポテンシャルを解放するんだ!と心から思えました。
キャディでなら利己と利他をどちらも高い次元で満たすことができる!と思い、転職を決断しました。
大学でも発達心理学を学び、教育に想いを持っているのになぜキャディ?と思われるかもしれません。実際よく聞かれます。でも僕からすると目指すべき方向性は少しも変わっていません。
「日本のグローバルプレゼンスを高めるために社会課題を解決する」
このミッションの下で事業開発キャリアを歩んでいく、そのコンテンツが障害福祉から製造業に変わっただけです。
大きな想いは一つです。
「正しく頑張っている人が報われる社会にしたい」
これまで仲間・チーム(所属コミュニティ・会社・国・世界)における不条理と不合理に対して激しい怒りと「自分が何とかするのだ」という使命感/大義なるものを強く抱いて生きてきました。頑張る量が足りなくて成果が出ないのは頑張れ、以上ですが、大きな強みとなる個性や技術があって一生懸命、誠実にひたむきに頑張っているけど、頑張り方を間違えている、という人は何とかしてあげたい。そしてできるだけ多くの人をなんとかしたい。
念頭にあるのは【頑張り方の個別最適化/人×人数(影響力の範囲)=世界における幸福の総量≒世界平和】という僕なりの方程式です。
一方でこの2年間は特に社内外で教育に想いを持つ方々とたくさんお話をさせていただきました。その中で感じたのは2つです。1つは「教育は他の領域以上に正解がない領域であり、だからこそ誰もが正解である。逆に言うと誰もがもっともらしいことを言えてしまう。だから各所で小さくNPOやボランティア、”ビジネス”で”教育”がなされ、公教育でも意味があるのかないのかよくわからないことがなされ続ける(大きな危機が来るまでは)」ということ、もう1つは「そうであるから、教育の抜本的改革をするには何を言うかも当然重要だが、誰が言うかがより一層重要である」ということです。一旦僕はこの結論に至りました。
そのため、僕は事業開発という変数の多い複雑性の高い領域で成果を出し、その頑張り方が再現性の高いものであることを身を持って証明するとともに、社会的影響力のある人間として教育に関わりたいと思っています。
大きな社会的“不”を解消するために、自分自身が社会に対して影響力を行使できるほどの信頼と実績を積み、そして正しい頑張り方を教育すること、これが僕が人生を通じてやっていきたいことです。
(余談ですが、敬愛する本田圭佑さんの下記の考え方に非常に共感しています。)
キャディでは社長室でとにかく事業成長に貢献できるようissueドリブンで愚直に動いて攻めて行けたらと思います。
また、実務の中での新たな気付き・学びを今後も発信していきたいなと思っています。今後とも皆様と世の中を強く、やさしく、面白くするようなビジネス・研究・政治の話をしていきたいので、引き続きコミュニケーションとらさせていただけたらとてもうれしいです!^^
キャディ入ってみて実際どんなかんじ?と気になる人は、気軽にご連絡いただけたら幸いです!良いところも課題面もいろいろ話します。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました!引き続きよろしくお願いいたします!
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