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4.2.4.1 乾燥ブラインシュリンプ
4.2.4.2 餌付け用スポイト
4.2.4.3 乾燥餌の与え方
4.2.5 工程5:乾燥餌を食べたら一度フレーク状の人工餌を与える
4.2.5.1 フレーク状の人工餌
4.2.5.2 餌付け用スポイト
4.2.5.3 人工餌(フレーク)の与え方
4.2.6 工程6:フレーク状の人工餌を食べたら粒状の餌を与える
7.1 沖縄産カクレクマノミペア
7.2 沖縄産スミレヤッコ
7.3 ブラックバンドエンゼル
9 種類別ヤッコの飼育
13 海水魚の飼育機材、用品
14 海水魚飼育におすすめのオーバーフロー水槽
シマヤッコ、スミレヤッコハイブリッドについて
シマヤッコ、スミレヤッコハイブリッドは、珊瑚をよく突っつくので珊瑚水槽での飼育は避けた方が無難です。もし、珊瑚水槽でシマヤッコ、スミレヤッコハイブリッドを飼育する際には、小型のシマヤッコ、スミレヤッコハイブリッドを選ぶのがおすすめです。飼育は容易で、落ち着いた飼育環境であればすぐに餌付いてくれます。
水槽に慣れるとヤッコ本来の凶暴さを出します。
飼育する水槽環境によって、水換えを行う頻度が異なってきます。水換え頻度については、以下のページでまとめています。
ライブロックは、水槽内での生物濾過を実現したり、隠れ家としても機能を果たすので、水槽内にあった方がおすすめです。
ライブロックの特徴、選定
ライブサンドは、水槽内での生物濾過を実現し、生体が水槽内で過ごし易い環境を作り上げることができます。ライブサンドの特徴や、水槽サイズ別に必要となるライブサンドの量について、以下のページでまとめています。
ライブロックの特徴、選定
プロテインスキマーの設置
プロテインスキマーは、ライブロック、ライブサンドで実現する生物濾過とは異なり、水槽内に溜まった目に見えるぐらいの汚れを物理的に除去するといった役割を持つため、設置した方が状態よく飼育することができます。
プロテインスキマーの特徴、選定
殺菌灯は水槽内の病原菌を紫外線の力で除去できる機材です。白点病を防ぐためにも殺菌灯の設置がおすすめです。殺菌灯の特徴や選定については、以下のページでまとめています。
海水魚の飼育で一番多い病気が、白点病です。万が一、白点病になってしまった場合の治療方法について、以下のページでまとめています。
より海に近い環境で長期飼育を目指す場合には、水道水の不純物を取り除ける浄水器を設置するのがおすすめです。浄水器の特徴や選定については、以下のページでまとめています。
オーバーフロー水槽での飼育
水槽の水量が多いほど、急激な水槽内の環境変化から生体をまもり、状態よく飼育することができます。生体の長期飼育を目指すなら、オーバーフロー水槽での飼育がおすすめです。
オーバーフロー水槽の特徴、選定
シマヤッコ、スミレヤッコハイブリッドを飼育する上で必要な飼育環境については、以下のページにまとめています。
シマヤッコ、スミレヤッコハイブリッドの飼育に必要な飼育環境
シマヤッコ×スミレヤッコハイブリッドの餌付けを行う際に、シマヤッコ×スミレヤッコハイブリッドが人工餌に餌付いているのか?それとも餌付いていないのか?によって、対応が異なってきます。
人工餌に餌付いている場合
シマヤッコ×スミレヤッコハイブリッドが人工餌に餌付いている場合は、何も問題ありません。人工餌を与えるのみです。ただし、人工餌にも様々な種類があります。シマヤッコ×スミレヤッコハイブリッドに限らず、海水魚の飼育を行い場合、飼育が簡単、難しいを気にするよりも、自然界でどのような生活をしているのか?を知る方が大切だと思っています。
ヤッコは雑食性がほとんどですが、チョウチョウウオの種類になると、ポリプ食性やプランクトン食性がいます。
つまり、草しか食べない生体に肉を与えても食べないですし、仮に食べたとしても、それは本来その生体に適さない餌になると思います。
シマヤッコおよびスミレヤッコは、自然界において以下の食性です。
藻類、海綿、ホヤ、底生無脊椎動物、小型の甲殻類等を捕食する雑食性
シマヤッコ×スミレヤッコハイブリッドを維持する際に適した人工餌は、メガバイトグリーンです。人工餌の成分に、草食性分と、水槽飼育環境下においてもシマヤッコ×スミレヤッコハイブリッドがよく食べるヨコエビである甲殻類の成分が配合されています。つまり、草食寄りの雑食性であるシマヤッコ×スミレヤッコハイブリッドにとって、最適な人工餌だと思います。
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メガバイト、ヤッコの餌付け方法、海水魚におすすめの餌については、それぞれ以下のページでまとめています。
シマヤッコ×スミレヤッコハイブリッドが人工餌に餌付いていない場合
シマヤッコ×スミレヤッコハイブリッドが人工餌をなかなか食べてくれない場合、私は以下の手順を踏むようにしています。
工程1:冷凍餌を与える。
工程2:冷凍餌を食べない場合活餌を与える。
工程3:活餌を食べたら冷凍餌に慣れさせる。
工程4:冷凍餌を食べたら乾燥餌にする。
工程5:乾燥餌を食べたら一度フレーク状の人工餌を与えてみる。
工程6:フレーク状の人工餌を食べたら粒状の餌を与える。
それぞれの工程について、詳しく解説していきたいと思います。
工程1:冷凍餌を与える
冷凍餌でおすすめなのが、冷凍キョーリンクリーンホワイトシュリンプ になります。与え方は以下の通りとなります。
冷凍ブラインシュリンプ
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ブロック状に凍ったホワイトシュリンプの一塊を紙コップなど別の容器に入れる。
スポイトで水槽内の海水を吸い上げて、紙コップに入ったホワイトシュリンプに注ぐ。
海水によって溶けたホワイトシュリンプは、紙コップ内でバラバラになる。
バラバラになったホワイトシュリンプをスポイトを利用して紙コップから吸い上げ、水槽内にいるシマヤッコ×スミレヤッコハイブリッドに少しずつ注ぎながら与える。
工程2:冷凍餌を食べない場合活餌を与える
冷凍餌を食べない場合は活餌です。私が過去試してきた活餌をご紹介いたします。
とってもよく食べます。シマヤッコ×スミレヤッコハイブリッドもそうですが、餌付き辛いチョウチョウウオの仲間や、ハナゴイ、ハナダイの仲間に対しても、とっても有効な活餌です。
袋の底面に沢山ヨコエビが溜まっています。ヨコエビもヤッコの仲間は喜んで飛びつくようによく食べます。
海水魚におすすめの活餌について
昔学習教材の付録に付いていたシーモンキーですね。と言って通じる方は、40代付近かと思います。生きたブラインシュリンプもとってもよく食べます。
以前、カクレクマノミの繁殖を自宅で行っていた際にブラインシュリンプを育てていた頃があり、その際にシマヤッコ×スミレヤッコハイブリッドにもブラインシュリンプを与えていました。
ブラインシュリンプ孵化セット
シマヤッコ×スミレヤッコハイブリッドに有効な活餌は、ライブコペポーダー、ヨコエビ、ブラインシュリンプの3種類です。でも、なかなか活餌はネット上から入手しずらくなっているので、リフジウム水槽を利用して水槽内にシマヤッコ×スミレヤッコハイブリッドがとてもよく食べるヨコエビなどを発生させるのが、一番効率的です。
ブラインシュリンプも自宅で育てられますが、クマノミの養殖を行っているなど他で利用する用途が無い限りは結構面倒です。
工程3:活餌を食べたら冷凍餌に慣れさせる
活餌を食べたら、冷凍餌を与えてあげます。冷凍餌のおすすめは、工程1で記載した通り、冷凍キョーリンクリーンホワイトシュリンプ です。
工程4:冷凍餌を食べたら乾燥餌にする
例と餌の冷凍キョーリンクリーンホワイトシュリンプ を食べたら、次は乾燥餌です。乾燥餌は、ブラインシュリンプを乾燥させたキョーリン ビタミン ブラインシュリンプ を利用しています。
乾燥ブラインシュリンプ
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与え方は、以下の通りです。
冷凍餌を与えるのと同じ要領で、紙コップなどに指で砕いた乾燥餌を入れる。
スポイトで水槽内の海水を吸い上げて、乾燥餌が入った紙コップの中に注ぎ込む。
海水がなじんだ乾燥餌をスポイトで紙コップから吸い上げて水槽内に少しずつ注いぎながら与える。
工程5:乾燥餌を食べたら一度フレーク状の人工餌を与える
乾燥餌に餌付いたら、次は粒餌に行く前に、フレーク状の人工餌を与えます。理由は、フレーク状の餌は、水槽内で冷凍餌や乾燥餌のようにフワフワと漂うので、冷凍餌、乾燥餌に餌付いたシマヤッコ×スミレヤッコハイブリッドが冷凍餌、乾燥餌に間違えて、フレーク状の餌をついばみ始めます。私がいつも与えているフレーク状の餌は、テトラ マリン メニュー です。
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フレーク状の餌は、そのまま与えてしまうと水面に浮いてしまうので、乾燥餌、冷凍餌と同じ要領で以下の手順で与えます。
人工餌(フレーク)の与え方
冷凍餌を与えるのと同じ要領で、紙コップなどに指で砕いた人工餌(フレーク)を入れる。
スポイトで水槽内の海水を吸い上げて、人工餌(フレーク)が入った紙コップの中に注ぎ込む。
海水がなじんだ乾燥餌をスポイトで紙コップから吸い上げて水槽内に少しずつ注いぎながら与える。
工程6:フレーク状の人工餌を食べたら粒状の餌を与える
ここまでくれば、あとは、メガバイトグリーンを与えるのみです。
ヤッコの飼育を行う場合は、サブ水槽でリフジウムを作ってしまうのが、一番手っ取り早いかなっと思います。
ヤッコの飼育において、よく生餌としてアサリのむき身を与える方のお話を伺うことがあるのですが、海外の書籍はほぼ全て、シマヤッコ×スミレヤッコハイブリッドは自然界において、藻類、海綿、ホヤ、底生無脊椎動物、小型の甲殻類等を捕食する雑食性の海水魚と記載されています。
アサリのむき身はどちらかというと雑食性の中でも肉食性が強い魚に対して与える餌だと思う気がするので、シマヤッコ×スミレヤッコハイブリッドが突っついたとしても、あまり餌としては好ましくない気がします。私は与えた事がありません。
価格相場はあくまで目安です。生体の入荷状況や販売店舗などによって異なります。詳しくは以下の通販サイトより、最新の価格をご確認ください。
通販サイトで購入ができる価格が安いシマヤッコ×スミレヤッコハイブリッドを以下のページからご確認いただけます。該当の商品が存在しない場合は、商品が何も表示されない場合や、他の商品が表示される場合があります。
シマヤッコ×スミレヤッコハイブリッドが入荷するマニラ便で入荷するマニラ産シマヤッコと特徴がよく似たシマヤッコで、バリ産のシマヤッコがいます。バリ産のシマヤッコは、以下のページでご紹介しています。
関連記事:バリ産シマヤッコの飼育について
シマヤッコ×スミレヤッコハイブリッドに関する飼育方法のご紹介は以上となります。次にスミレヤッコの飼育方法をご紹介いたします。 関連記事:スミレヤッコの飼育について
沖縄産カクレクマノミペア
ブラックバンドエンゼル
ヤッコの魅力といえば、水槽内のレイアウトの隙間をスルスルとかいくぐりながら泳ぐ姿と、体の模様の美しさにあります。特に人気のヤッコは、シマヤッコ、ニシキヤッコ、スミレヤッコです。以前は、なかなか餌付き辛い種類もいましたが、無理な混泳をさせずに、落ち着いた水槽環境を準備してあげれば、昔ほど餌付けが難しいと感じるヤッコが少なくなった気がいたします。よくフレームエンゼル、レモンピールエンゼルなどが飼育がし易い初心者ヤッコとして紹介される事が多いですが、ヤッコの飼育難易度は、よっぽど水深深くから引き上げられ、輸送のストレスを受けている個体でなければ、それほど差は無いと感じます。自然界での食性を把握し、落ち着いた環境で時間をかけて飼育してあげる事が大切だと感じます。
関連記事:ヤッコの飼育について(69種類掲載中)
特に人気が高い海水魚の飼育方法をご紹介しています。海水魚飼育を始められる方は、まずはカクレクマノミとイソギンチャクの共生から入り、マリンアクアリウムにハマると、ヤッコ飼育へと流れていく方が多くいます。チョウチョウウオは人工餌に餌付き辛い種類が多く、初心者の方にはおすすめしません。ハナゴイ、ハナダイの仲間は、性格がおとなしく、群れで水槽内を泳ぐのと、丈夫な種類が多いのと、珊瑚との相性も良く色合いも綺麗なことから、初心者の方にもおすすめの海水魚になります。海水魚の種類別飼育方法については、以下のページでご紹介しています。
関連記事:海水魚の飼育について
マリンアクアリウムを行う上で、生体別に適したおすすめな餌の区分について整理していきたいと思います。なお以下の整理内容は、私自身の過去のマリンアクアリウム経験をもとにまとめているため、他の方がまとめたらまた別の視点になるかもしれません。海水魚の餌選定において、一番重要となってくるのは、自然界において生体が何を捕食していて、雑食性なのか?草食性なのか?ポリプ食?プランクトン食?なのかをシッカリと理解することです。自然界における生体の捕食性を理解した上で、餌を選定していきたいと思います。また、厳密には乾燥餌、冷凍餌については、加工のタイミングで人の手が入っているので、広域では人工餌に分類されると思うのですが、分かりやすい分類という観点で、それぞれ分けて整理していきたいと思います。
関連記事:海水魚におすすめな餌と餌付け方法
海水魚の白点病治療は、オキシドール、ニチドウグリーンFゴールド、淡水浴、水換え、放置、自然治癒など様々試みている人がいますが、過去に私自身が行ってきた治療方法を交えながら、白点病の原因と対策についてご紹介いたします。写真は、我が家の水槽で、白点病になってしまったゴールデンバタフライの写真です。チョウチョウウオの飼育は、特に白点病になりやすいので、注意が必要です。写真のゴールデンバタフライの体表に白い点々が付いているのが分かるかと思います。白点病とは、魚を飼育する人であれば、誰でも経験する魚の病気です。初心者の方であっても、ベテランの方であっても、海水魚を販売するショップでさえも白点病に悩まされています。過去行ってきた白点病の治療方法について以下のページでご紹介いたします。
関連記事:海水魚の白点病について
海水魚の飼育機材、用品
海水魚飼育に必要な機材と用品についてまとめています。海水魚を状態よく長期飼育したい場合は、オーバーフロー水槽、浄水器、クーラー、プロテインスキマー、ライブロック、ライブサンド、ヒーター、水中ポンプ、塩分濃度計、バケツ、ウールマット、人工海水などが必要となってきます。また、より自動化させた水槽環境を実現する際には、自動給水器、電磁弁が必要です。オーバーフロー水槽を自作する際には、水槽用の配管パーツが必要となってきます。海水魚を飼育する上で必要な飼育機材や用品については、以下のページでご紹介いたします。
関連記事:海水魚飼育に必要な機材と用品
海水魚飼育におすすめのオーバーフロー水槽
海水魚飼育におすすめなオーバーフロー水槽を30センチ、45センチ、60センチ、90センチ、120センチサイズ別に比較することができます。オーバーフロー水槽は、サイズが大きくなるにつれて、とても高額になってきます。オーバーフロー水槽が崩壊したり、水槽に付属する機材が故障すると、飼育している海水魚、珊瑚、イソギンチャク、マリンプランツが死んでしまう可能性があるので、万が一何かトラブルが発生した際にも、サポート体制がシッカリとしている店舗で購入するのがおすすめです。インターネット通販で販売されているオーバーフロー水槽は、組み立てが簡単なので、届いたその日に水槽のセッティングを開始することができます。詳細は、以下のページでまとめています。
関連記事:どれがおすすめ?オーバーフロー水槽比較
マリンアクアリウム飼育方法
海水魚、珊瑚(ソフトコーラル、ハードコーラル)、イソギンチャク、マリンプランツ(海藻、海草)の飼育方法について、以下のページでそれぞれまとめています。
マリンプランツ(海藻、海草)
マリンアクアリウム飼育機材
海水魚、珊瑚(ソフトコーラル、ハードコーラル)、イソギンチャク、マリンプランツ(海藻、海草)の飼育に必要な機材や用品などについて、以下のページでそれぞれまとめています。
イソギンチャクの飼育機材
ブラックバンドエンゼル
ブラックバンドエンゼルの混泳と安く入手できるショップ
風水とアクアリウム。財方に水槽設置で金運上昇!
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DIVE INTO CODE(DIC) | World's Change Makersによるイベント「国際協力 × ビジネス in Africa -世界に通用するビジネスとは?-」にて、弊社代表野呂がルワンダでのエンジニア育成プロジェクト構想を講演しました
World’s Change Makersによるイベント「国際協力 × ビジネス in Africa -世界に通用するビジネスとは?-」にて、弊社代表野呂が講演しました。イベントでは途上国ビジネスに関心のある方々に向けて、DIVE INTO CODEのルワンダWebエンジニア育成プロジェクトについてお話ししました。
Our CEO, Noro talked about our web engineer education project in Rwanda for those who are interested in business in developing countries. It was an event to learn about business in Africa related to international cooperation, which was run by World’s Change Makers.
穏やかなくつろぎ空間の中で青年海外協力隊の方や国際協力分野に興味のある方が集まり、情報交換や、関心を同じくする人々の出会いの場として活用されています。
The event was held in SAKE BAR TOMMY’S in Asakusa, Tokyo.
Japan Overseas Cooperation Volunteers from JICA and those who are interested in international cooperation gather in this homy pub to exchange information and meet new people who have similar interest.
協力隊 SAKE BAR TOMMY’S
アフリカ経験豊富な参加者の皆さんとの出会い
セミナーではまず参加者の皆さんの自己紹介が行われました。アフリカ渡航経験をお持ちの方が多数集まり、実りあるディスカッションに繋がる期待感が高まりました。
In the event, the participants introduced themselves first. Many had been to African, which made us expect to have fruitful discussion.
その後代表野呂の紹介に移りました。今に繋がる原体験から、DIVE INTO CODE創業、アフリカ展開までの経緯をお話しし、ルワンダでのWebエンジニア育成プロジェクトの現状をお伝えしました。
Afterwards, our CEO, Noro introduced himself. He talked about his memory and experience which led him to current business, the history of DIVE INTO CODE foundation, and the process of Africa expansion. He also explained the web engineer education project in Rwanda.
現地での一度のセミナーの後、オンラインでルワンダ人学生さんが学び、その中から誕生したメンターが今、日本人向けにGoogle翻訳を使ってプログラミングを教えていると話すと、皆さんご興味を示してくださいました。
He told the participants that Rwandan students learned online after the very first seminar by him in Rwanda, and one of them is now working as a mentor teaching how to code for Japanese students using Google translation. The attendants showed interest in this outcome.
ルワンダエンジニア教育について質問を交えたセッション
ルワンダのプロジェクトについてご紹介した後は、参加者の方からの質問の時間も取られました。
アフリカの中でもICT立国を掲げる国だからこそ野呂が選んだルワンダ。
しかし、今までルワンダで行なってきたDIVE INTO CODEの様々な事業はルワンダやアフリカ大陸に縛られず、世界中どこでも適用できるものであったと、参加者とのトークの中で再確認することができました。
After Noro introduced the project in Rwanda, attendants had a chance to ask him questions.
Noro chooses Rwanda because it advocates ICT nation building.
However, based on the questions and answers, we realized that our project in Rwanda could be developed not only in Rwanda or Africa but everywhere in the world.
DIVE INTO CODEは、事業の最終目的として「すべての人が、テクノロジーを武器にして活躍できる社会をつくる」ために、遠くの大陸までIT教育を届けようとしています。
一方でプログラミング言語は世界共通語です。英語化されたオンライン教材は今、パソコンとインターネットさえあれば誰にでも提供できます。
ルワンダで始めたアフリカ展開も今後大陸全土に展開し、ゆくゆくは世界展開を目指します。
The ultimate goal of the business of DIVE INTO CODE is “to build a society where all the people can succeed by using technology”, and we try to spread IT education opportunity in the far continent.
On the other hand, programming language is a universal language. The online curriculum translated into English can be provided for people all over the world as long as they have a laptop and the internet.
アフリカに関心のある方々との交流
トークセッションの後には参加者の方々と交流の時間を頂きました。
World’s Change Makersの皆さんのお陰で、アフリカに関心のある方とお会いできました。
今後弊社ルワンダ展開を推進していくためのクラウドファンディングについてもお話しさせて頂きました。
We had a chance to talk with the participants afterwards.
We were able to meet those who are interested in Africa, thanks to World’s Change Makers.
We also had a chance to introduce our crowdfunding for our further development in Rwanda.
クラウドファンディングページ|Crowdfunding Page
https://readyfor.jp/projects/22591
2019年4月22日23時まで
until April 22, 2019. 11:00 PM
今後もルワンダ、そしてアフリカにIT教育・雇用機会を届けるため努めてまいります。
ご共感いただけましたらご支援をお待ちしております。
We keep trying our best to spread IT education and employment opportunity in Rwanda and Africa.
We would appreciate it if you could support and cooperate with us.
ライター:齋藤純子(さいとう・すみこ)
東京外国語大学・英語専攻
世界平和への憧れから、国境を超えて人々を繋ぐ英語の存在に惹かれ外大英語科に進学。教職課程にて教育の持つ影響力を学ぶ。2017年8月外務省国際機関人事センターにてインターンを経験し、国際協力の在り方について学ぶ中、アフリカ経済に貢献するビジネスに関心を持つ。同年10月1日より、DIVE INTO CODE Global Unitインターン。教材の英語翻訳、ABEイニシアティブインターン受け入れを担当。
Sumiko SAITO
Tokyo University of Foreign Studies, English Major
Majors in English because of interest in English, which connects people all over the world. Learned about the impact of education through the teacher training course. Internship at the department for human resource of international organizations in the Ministry of Foreign Affairs of Japan in August 2017. Through learning about international cooperation, got interested in business for Africa. Intern of Global Unit, DIVE INTO CODE Corp. since October 2017. Translated the curriculum and welcomed ABE Initiative interns.


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次はぜひ、ベラルーシのドラニキを作ってみてください。ドラニキはすりおろしたじゃがいもをカリカリに焼くベラルーシの国民食。私はおいもが大好きなのでハマってしまいました。最後に、おろしにんにくを指で塗るのがポイントです。ちょうど昨日作りましたが、にんにくをうっかり忘れたので、少しぼんやりした味になってしまって(笑)。
――にんにくが重要なんですね。今度作ってみます。連載を通してたくさんのシェフに教わってきたなかで、とくに心に残っていることはありますか?
あるシェフの包丁さばきがとても美しかったことです。シェフが切り方を実演してくださったのですが、リズミカルに切っていく姿や所作があまりにきれいで、ぼーっと見惚れてほとんど説明を聞いていなかったくらいです。
それにもつながりますが、道具の大切さも実感しました。落合さんがとてもよく切れる包丁を使っていらして、私もそれをいただいたんです。切れ味のいい包丁を使うと、野菜などの食材が崩れずにきれいに切れますし、味にも関わってくるんですよね。その包丁は砥いで手入れをしながら使っていくタイプのものなので、今度包丁砥ぎも教わりにいきます。少しずついい道具を揃えてお料理していきたいです。
美味しい料理に欠かせないのは「気持ち」
――落合さんといえば、宮﨑さんとのお話のなかで「美味しい料理は誰にでも作れるんですよ」とおっしゃっていて、それがとても印象的でした。
あの落合さんにそう言っていただけると、心強いといいますか自信が湧きますよね。
――宮﨑さんは、美味しい料理を作るためにはなにが大切だと思われますか?
食べてほしい人がいるというのは、料理を楽しく、おいしくしてくれるひとつの要素かなと思います。それから、自分の「食べたい」気持ちに素直に従うことも大事だと思います。「今日はカレーが食べたい!」と思って、カレーを一生懸命作ったらやはりすごくおいしく感じる気がしますし。誰かに食べさせたい気持ち、自分が食べたい気持ち、これを大切にしながら料理すること、でしょうか。
今回さまざまなレストランでシェフに教えていただいて気づいたのは、私たちが家で家族を思って作る料理も、シェフがレストランでお客さんを思って作る料理も、「おいしく食べてもらいたい」という気持ちは同じなんだなということ。その気持ちさえあれば、多少失敗しても大丈夫と、自分に言い聞かせています(笑)。
――先ほどのドラニキ以外で、宮﨑さんが繰り返し作っているものはありますか?
レバノン料理のタッブーレというパセリのサラダです。これは本当に、毎日食べたいくらい気に入っています。パセリを刻んで、トマトや玉ねぎ、ブルグルという挽き割小麦と和えて味付けするだけ。とても簡単なのにおいしくて、おすすめです。
これまでパセリは添え物のイメージがあり、ほとんど食べたことはありませんでしたが、タッブーレならボウルに山盛り作ってもペロッと食べることができます。これにクリームチーズを足したり、アレンジしながら楽しんでいます。
――料理のアレンジはよくされるんですか?
しますね。食材を足す以外にも、たとえば角煮を作ったら、次の日は生地を作って包んで角煮まんにして食べたりします。ひとつの料理を変身させていくのが好きなので。
――角煮まんなんて、ハイレベルです。じっくり時間をかけて作る煮込み料理もお好きとか。
はい。ことこと煮込んでいる時間は無条件に楽しいです。あとは食材を刻むのが好きなので、「刻みたい!」と思って料理をすることも(笑)。タッブーレは、パセリを大量に刻むところもお気に入りなんです。
「母の味」はつながっていく
――この本で紹介されているのは、各国の家庭料理がほとんどで、それぞれのシェフの思い出ともつながっているのが興味深かったです。宮﨑さんは家庭で親しんできた「思い出の味」というと、なにを思い浮かべますか。
母のハンバーグですね。ケチャップとソースを混ぜた味付けの普通のものだけれど、パイナップルをのせるのが母流なのです。私もハンバーグを作るときは必ずパイナップルをのせますし、酢豚もパイナップル入りが好き。母がお料理にフルーツを使うことが好きだったので、自然とそうなった気がします。
母が好きな食べ物は私も好きで、ごはんを食べに行って同じメニューを選ぶことも多いです。味覚も料理も、「私の味」は母によって作られたんだなあと感じますね。
衣装協力:MUVEIL(GALLERY MUVEIL:03-6427-2162)
――お母さんから受け継いだ味はたくさんあるんですね。
母の定番だった料理は私もよく作りますし、「受け継ぐ」という意味では、おせち料理がそうかもしれません。おせちはもともと祖母が作っていて、それから母が作るようになり、お正月に家族みんなでそのごちそうを囲んだ思い出があります。それを私も受け継ぎたいと思い、母に聞いたり、母が読んでいた料理本を借りたりしながら、何年か前からおせち料理を作るようになりました。
――受け継ぎたいと思われたのは、どうしてでしょうか。
自分が両親にたくさん影響を受けてきたように、私もこれから子供に影響を与える存在になっていきます。日本の伝統食や季節の行事を大切にする暮らしを受け継いで、子供に伝えていきたいと思ったのが大きいです。
――ドラニキやタッブーレなどの『世界をいただきます』の料理も、これから宮﨑さんの家庭の味になっていきそうですね。
いまちょうど、家でこの本を読みながら復習のようにいろいろお料理しているところです。ひととおり作れるようになって、家族に食べてもらったり、友人におもてなしができればいいなと思っています。次に作りたいのはフランス菓子のスフレ。シェフと一緒に作ってとてもおいしかったので、少しハードルは高いですがマスターしたいです。
――この本は「食」を通してその国を知るきっかけにもなりますね。どんな風に楽しんでほしいですか?
レシピ本ではありますが、それぞれの国の人々や文化を想像すると、世界中を旅する感覚でお料理が楽しめるのではないかなと思います。レストランの情報も載っているので、まず料理を作ってみて、その後にレストランで答え合わせのように「本物」を味わうのも新鮮な体験になりそうです。
私はこの連載で、お料理をする喜びが再発見できたので、読んでくださった人にも、この本が新たな食の楽しみと出合うきっかけになってくれたらうれしいです。
熊坂麻美(くまさかあさみ) ライター
神奈川県生まれ。朝日新聞の夕刊や別刷りの制作に関わったのち独立。今は雑誌やウェブであれこれ執筆中。
時津剛(ときつたけし) 朝日新聞WEBメディアのフォトディレクター
東京都立大学法学部卒業後、朝日新聞社入社。写真部、AERA編集部、出版写真部を経て現職。写真展に「DAYS FUKUSHIMA」 (2012年、銀座・大阪ニコンサロン)、「CELL」(2018年、ソニーイメージングギャラリー銀座)など。長崎市出身。
宮崎あおい世界をいただきます ヨーロッパ・中東・アフリカ編 (SWITCH LIBRARY) 著者:宮﨑あおい 出版社:スイッチ・パブリッシング
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『塞王の楯』刊行記念【対談】今村翔吾×千田嘉博(後編) 城と殿様、民の関わり Sponsored by 集英社
インタビュー 南野選手のトップクラブでの挑戦を記録した初の著書 講談社とリバプールFCのタッグで実現 PR by 講談社
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【山梨】農業生産法人黒富士農場 | Animal Welfare Food Community Japan
山梨県甲斐市上芦沢1316
http://www.kurofuji.com
1989年より平飼い放牧を開始。2002年には世界基準(IFOAM)をもとに日本で初めてのオーガニックの養鶏を開始。
抗生物質や遺伝子組換えに頼らず安全性を追及した経営方針や、農業の六次産業化発展に貢献した事を評価され内閣総理大臣賞や日本農業賞大賞を受賞。
現在は後進育成や有機農業と動物福祉の普及活動に尽力しています。
鶏達にとって最も自然な環境を作り、幸せな卵作りを行うこと。黒富士農場には3つ経営理念があります。
一つ目は「共存共栄の精神」自然との共生の意味だけでなく地域の人々や黒富士に関わる全ての人達と共に発展していくということです。
二つ目は「品質と安全性に徹底してこだわる」品質に妥協することなく常に安全性を念頭においた生産技術の向上を追求する精神。
三つ目は「革新・創造・独自性を追求する」他に左右される事なく本当に良いものを作り抜く姿勢。
この三つの理念は尊敬する父である前代表から受け継いだ農場の指標であり生き方そのものです。今後私たちが目指すのは農業の分野から日本を明るくすること。そして次世代の生産者達に誇れるような魅力溢れる農業を行っていく事です。


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アメリカだけ、中国だけ、日本だけといったように、国単位で交流がなければ、これまでのやり方でもうまくいっていました。しかし、現在私たちが生きている世界では、世界規模の経済、貿易、旅行といったことが当たり前になっています。このような世界観は通常、1つの巨大帝国が世界を統一し、ローマ主義や英国主義、アメリカ主義、最近では中国主義もありますが、このような統一の考え方を強制することでしかうまくいきません。
もちろん、そんなやり方はみんな嫌いです。私たちは戦争も帝国主義も回避した形でグローバルスタンダードを構築したいと考えているのです。
ブロックチェーンは、このような世界で「信頼できない他人との信頼関係を結ぶ」ことの手助けができます。グローバル化が進む世界では、互いが「共通利益」のために信頼を築かなくてはいけないからです。
2 共通の需要(Collective Demand)
私も旅行をしますし、皆さん旅行をしますよね。現在は、国境を越えて経済が成り立っています。私自身52カ国を旅しましたし、現在は新型コロナウィルスが国境をこえて蔓延しており、ワクチンも国境を越えて供給されています。インフルエンザも同様ですね。
このような状況で、国境を越えて「共通の需要」を管理するにはどうすれば良いでしょうか? 帝国主義に戻りますか?
他国間協定を結ぶのも方法の1つですが、どうすれば互いを信用できるでしょうか。
このような、プライベートシステムやパブリックシステムの問題を解決する第3の選択肢があります。それが、ブロックチェーンというアカウントコードです。普遍で、タイムスタンプされ、編集も可能で、互いの信頼性を仲介し、契約を自動化し、価値の流れを作るといった様々なことが可能になります。
人類の歴史上、このようなスーパーパワフルなものは存在しませんでした。
注意すべきなのは、現在この方法が「選択肢」ですらなくなったということです。インターネットの発明によりあらゆる情報が瞬時に共有されるようになりました。それはネガティブ、ポジティブの両面にわたっており、プロパガンダが瞬時に広まる一方で、素晴らしい知識の共有が行われるようになりました。
現代社会はそのように新たなシステムが構築されており、ID、カンファレンス、価値、そして金融(コモディティ、通貨、株など)などを瞬時に移動させる方法が必要となってきています。
もっと言えば、あらゆるものをニーズに合わせて瞬時に移動できないか?という話になっていくわけです。
ある朝には証券(株)、またある朝にはコモディティ、またある朝には通貨といった具合に、ユニバーサルな取引が世界中で行われています。1つのマーケットという概念はすでにないのです。
ニューヨークやトロントのマーケットだけでなく、ニューヨークやロンドンにいながらセネガルのマーケットで取引をする、というようなこともあり得ます。このような世界こそ現在の公平な世界のあり方です。
そしてこれこそが、現在のインターネットの世界に「欠けたもの」だと言えます。私たちは、世界中の人々が公平に取引ができるシステムを構築することができるのです。ビル・ゲイツからセネガルの羊飼いの人まで、です。
このような世界が実現するのを、本当に楽しみにしているのです。
委任のご協力をお願いします🙇♂
●本稿はカルダノステークプール「Coffee Pool」が作成しました。
COFFEの活動を応援いただける方はぜひ、COFFEへの委任をいただけたらと思います!
NAME:CoffeePool☕
Ticker:COFFE
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カテゴリー: カルダノ情報 | タグ: #ada、エイダ、カルダノ、チャールズ、チャールズ・ホスキンソン、チャールズ・ホスキンソン翻訳、超訳カルダノ | 投稿日: 2021-03-09 | 投稿者: coffeepool
← カルダノの分散型投票アプリ「Catalyst」の全貌 【チャールズ・ホスキンソン】 【超訳チャールズ・ホスキンソン(02)】「ブロックチェーンの本質」 →
@hix_coffeepool
「CoffeePool☕」オペレーター。イギリスの大学を卒業後、日本の大手出版社を経てフリー編集者&ライターに。偶然の縁で多数の暗号通貨プロジェクトを取材することになり、「科学的アプローチ」のカルダノに注目。2018年よりADA積立投資を開始。2021年1月より、SPO Japan Guildに参加。「CoffeePool☕」を立ち上げ、SPOとなる。
Cardano StakePool [CoffeePool] Operator / Freelance writer&editor🇯🇵 Graduated UKC🇬🇧 worked for a major publisher in Japan for several years. Dedicating sharing Cardano Updates to Japanese Cardano-Community.
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5分でわかる「トークンエコノミー」
5分でわかる「カルダノ(ADA エイダ)」
1分でわかるカルダノステーキング(ADA)
ステークプールの選び方 1
ステークプールの選び方 2【タイプ別】
SPOギルドリーダーBTBFさんインタビュー
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「ウォレットアプリ」の大きな誤解
「複数プール運営」について聞かれたときにCOFFEが話すこと
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ただのフリーライターがカルダノのステーキングプールを始めた理由
カルダノ(Cardano,ADA)とは? 将来性と特徴が5分でわかる
ポリグロット・エコシステムへの道【超訳ホスキンソン】
楕円曲線暗号 Elliptic Curve Cryptography
CoffeePool☕は、SPO日本ギルドのメンバーです。CoffeePool☕ is a member of SPO JAPAN GUILD


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1、2,3年生の学校祭ではダンスが好きな人たちに声をかけて、有志発表をしました。夏休みに暑い体育館のなかでダンス練習をしたことは、一生忘れない青春の1ページになったと思います。
先生たちは行事のときにダンスをしたりなど、ユニークな先生ばかりです。私たちが出来ることが増えるたびに一緒に喜んでくれ、コロナで実習に行けず将来に不安を抱いて落ち込んでいた時には、辛い気持ちを分かち合ってくれる先生もいました。  素敵な友達や先生たちに出会え、看護の勉強や演習、実習を3年間集中して出来たのでこの学校に入学してよかったと思っています。
尊敬できる先輩がいるということは、とても良い環境で学べているということだと思います。
プリセプターさんが皆さん優しく、病棟全体でも新人の教育に力を入れて下さっているので安心して働くことができています。毎日学ぶことが多くて大変ですが、新しくできることや知識が増えていくこと、患者さんのために働けることに喜びを感じています。
先輩方の効率よく動ける方法を常に考えている姿や、受け持ち患者さんが沢山いる中でも一人ひとりに丁寧な声掛けをして、素早く正確な看護をしている姿をみて「早くこうなりたい!」と思う毎日です。尊敬できる先輩がいるということは、とても良い環境で学べているということだと思います。
豊富な知識と高い技術をもって患者さん一人ひとりに寄り添った看護ができ、同僚や患者さんから信頼されるような看護師になるために日々精進していきたいと思います。


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text:
顔のトラブルも血行改善が最優先☆
女性は冷えやすい体質、デスクワークの影響から首や肩が慢性的にこっている方も多くみられます。(無自覚でコリが悪化している方も・・・!)
そんな首こり、肩こりですが首肩が辛いだけでなく、美容面に悪影響が出ることはご存じですか?
肩や首の筋肉が慢性的にこった状態が続くと周囲の血管を締め付けてしまうため、血液やリンパ液、脳脊髄液などの循環を悪くしてしまいます。
それにより、酸素・栄養・老廃物の循環が悪くなり、顔の皮膚トラブルへ・・・と繋がっていきます。シミ・しわ・ニキビなどができやすいだけでなく、治りにくい&改善されにくいという状態も引き起こします。
※勿論、コリだけが全ての原因ではありません。要因の一つです。
筋肉のコリを鍼でほぐす
コリが酷く慢性化している筋肉は自力で回復ができません。そんな筋肉を正常な状態に戻す為に、鍼で刺激を加えてあげることも必要なのです。筋肉のコリがほぐれることで、血行も改善されていきます。
詳しくは→「鍼の作用について」をご覧ください
鍼刺激により軸索反射(自律神経の反射)を起こします。それによって血管が拡張し、血行促進の作用が出てきます。首や肩周りの血流が正常な状態でなければ顔の美容にも悪影響!
血液は「栄養・酸素・老廃物の運搬」という大切な仕事をしています。その血液の流れが不良だと、顔周りのトラブルが出やすい、治りにくいという現象も想像しやすいですよね。血行の良し悪しはとても大切です☆
以上の事から、しみ・しわ・ニキビなどの顔トラブルを改善するにも、まずは首や肩のコリを解消することが大切!ということがご理解いただけたでしょうか?
顔のトラブルなので、顔に美容液やら医薬品やらをあれこれ試したくなる気持ちも分かります!(笑)もちろんそれなりの効果もちゃんとあるとは思いますが、その効果を高めるためにも、そして長持ちさせるにも身体の状態にもかかってきます。
余談ですが、顔周りの美容効果UPだけではなく、女性によくある各種お悩み症状にも鍼施術は対応できます。
あなたのお悩み症状の根本原因は何か?お一人お一人に合わせて考察し施術を行います。身体の弱い部分は一人ひとり異なります。個人に合わせた「オーダーメイドな鍼施術」をぜひ、お試しください☆
鍼灸×食事が最強コラボ
お顔の美容効果を高めるにも、その他身体のお悩み症状を改善するにも、鍼灸施術だけでは勿体ない!!
鍼灸でケアした身体をより良い状態に導くには、「食事の質」が必要不可欠です。
せっかく鍼施術で身体の修復スイッチを入れても、そこに良い材料(栄養)がスタンバイしていないと健康な細胞も作れません。身体はあなたの日々食べるものから出来ています^^
⇒今の食事が未来の自分を作る
体質改善・身体のケアをサポートいたします!
鍼灸で身体の修復機能や代謝改善をサポート。自分自身の身体の機能を底上げすることで、身体は元気を取り戻します。そのスイッチを入れるのが鍼灸です☆
美容と健康に必要なものは何といっても「食事」。毎日どんな食事を摂っているかで未来の身体は良くも悪くもなります。疾病治療や体質改善にも「食事が9割!」食事内容が整う事で鍼灸の効果も発揮されます。


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text:
2 電話応対は重要なビジネススキルである!
2.1 あなたもこのような経験ありませんか?
3 あなた自身の「プロ意識」を育てるための電話応対の基本心構え5つのポイント
3.1 【電話応対の心構え1】
3.2 【電話応対の心構え2】
3.3 【電話応対の心構え3】
3.4 【電話応対の心構え4】
3.5 【電話応対の心構え5】
3.6 電話応対の4つの流れ
4 品格と魅力を磨く第一歩「電話応対基本3つの受信パターン」
電話応対はコミュニケーションであり「声」だけが頼りである
【電話応対】も「受信者」と「発信者」がいて、双方通行によるコミュニケーションである!ということです。※補足・・・【電話対応】は、状況に対して行動する!ということ。
「コミュニケーション」という言葉が「耳に聞き慣れしすぎてしまい」「コミュニケーション」について深く掘り下げて考え意識して実践する方は少ないように感じています。
コロナ禍となり、これまで以上に「オンラインコミュニケーション」が増えていく中、AIに負けない「心と心を通わすコミュニケーションスキル」がより重要視されていく世の中になっていくはずです。
では、ここで「コミュニケーション」について少し解説します。
「コミュニケーション」は、大きなカテゴリーに2つに分けると「言語コミュニケーション」と「非言語コミュニケーション」です。
「言語コミュニケーション」は、話し言葉、書き言葉、手話など、「非言語コミュニケーション」は、表情・ヘアースタイル・ジェスチャー・態度・姿勢・歩き方・服・小物類(バック・アクセサリーなど)・口臭や体臭・声のトーン・話すスピード・話すクセ・話し方・対人距離・なども含まれます。後者は「ボディランゲージ」とも言われ、表情や身体的動作など様々な組合せのパターンで70万種類以上もあると言われています。
【※ボディランゲージについて】
コミュニケーションやプレゼンテーション・オンラインにおいても意識してコントロールすると自信を持って自己表現することができ、目の前の方により効果的に伝わりやすくなります。
「言葉遣いや言葉の表現」での印象や影響力もありますが、言葉以上に「非言語コミュニケ―ション」は「人の心や感情」と「あなた自身のメンタル面」に大きな影響を与えるのです。
その非言語コミュケーションの中から、今回は【声】にフォーカスし、ビジネスシーンの「電話応対」をケースにあげ「電話応対基本」の5つの心構えについてお伝えします。
電話応対は重要なビジネススキルである!
電話応対はなぜ重要なビジネススキルなのか?
一言で伝えると「あなたは会社の顔」となる!更に、「あなたの応対が会社のイメージ」に 繋がるからです!
このことは、企業勤めの方だけに限らず、個人事業主の方にも当然当てはまります。
なぜなら!ビジネスでは人と人の繋がりで成り立っているからです。
ビジネスでの「初めての出会い」の主な3つのパターン
①「人の繋がりで紹介」(対面)
➁「HPを見てメール問い合わせ」(非対面メール)
③「人の紹介含め、HPや広告などで見て、電話で問い合わせ」(非対面電話)
最近では、「AIの対応やチャット」などでの問い合わせも少しずつ増えてきていますが、ここでは対象から外します。
「初めての出会い」が【入り口】対面・非対面両方ともありますが、こちらも、「第一印象の法則」で私たち人間は、無意識にも意識的にも判断されています。
※第一印象の前である「ZERO印象」については別記事で解説していきます。
あなたもこのような経験ありませんか?
「電話に出た方の声が暗いと不機嫌そうだな」と感じたり、「電話に出た方の声が明るくて丁寧に対応されると」心地いいなと感じたり。
声の印象から感じることもあれば、言葉遣いで丁寧さを感じたり雑だなあという印象を感じたりした経験ありませんか?多くの方は、1~2度経験しているはずです。
私の経験ですが、新社会人になって電話応対に慣れてきたころ「定期的に電話がかかってくる取引先の女性」の電話の声や話し方が「上から目線」に感じて、印象が悪いイメージを抱きました。電話応対で毎回上から目線が気に入らず、周りもそのように感じていたのです。
そのことを気付かせようと「同じような声のトーン」を出したことがあります。見事に相手の方は更に機嫌が悪くなってようで「余計にぎくしゃく」してしまった経験から、「同じ印象悪い態度をとって気付かせようとした私の行動は、効果的ではない」ことに気が付き、やめました。
今から15年前、ビジネスマナー/コミュニケーション/印象の専門家になりたいとスタートさせ、コーチングや心理学などを学び専門性を高めて企業研修の回数を重ねていくことで、あの頃「対応が悪いと感じた取引先の女性の方」に対して「私の方が上から目線」であった!「自分ができている」という思い込みのかたまりだった!とことに気付かされたのです。
電話応対の「声」には「話し方」「言葉の表現」「スピード」「話す間」「声のトーン」などが含まれます。これらは非言語コミュニケーションです。
☑声が小さい方は、背中が丸まっている方が多い
☑声が小さい方は、自信が無さそうな印象を抱く
☑声のスピードが速すぎる方・間がない方は人の話をキチンと聴いていない印象を抱く
☑ 自信がなさそうな感じの方は、表情や態度にもでるので、電話でも対面でもクレーマーから標的にされやすい傾向がある
また、電話を取る前のあなたの「心の状態」が、非言語の「声」他「表情や態度」となって現れるのです。
※電話では表情や態度は見えませんが、「声」として伝わるのです。
具体的にあげると、あなたの「心の状態」が「電話応対に対する苦手意識」や「こんな忙しい時に電話が多い」また「先ほど嫌なことがあってすっきりとしない心の状態」「プライベートで心が憂鬱な状態」など・・・そのようなマイナスの心の状態で電話を応対してしまうと無意識的に声のトーンが下がったり・ハリの無い声になったり、語尾が無意識にさがってしまうなど・・必ず影響がでます。(特に意識してマインドのコントロールしていない方は要注意!)
しかし、電話をかけてくるお客様や取引先の方は、あなたに「今どのような大変なことが起こって」「どのような心の状態」なのかまでは分かりませんし、正直気に掛けないです。
※いつもかけてくる取引先の営業の方や役員の方で普段から顔を合わせて電話でも会話を楽しんで慣れ親しんでいる方でしたら「今日はどうしたの?調子悪いの?」と気にかけてくれるでしょう。
常にプロ意識を持って気持ちの切り替えをしながら電話応対をすることが必要です!
あなたもある職種のプロです!一般事務・経理・営業・営業開発・コールセンターなど世の中数多くの職種があります。担当として任せられた仕事はプロ意識を持つことが大切!
プロのアスリート・プロスポーツ選手のみなさんも、日々技術を磨きながら練習を積み重ねると同時に「メンタル面の強化(コントロール)」も行っているのです。
そう言われた瞬間、多くの人が「プロのアスリート・スポーツ選手」はもともと持っている才能で私たちとは全く違うので!と思うでしょう。
プロの皆さんだってスランプを経験し落ち込み苦しんでいる経験をしている方ばかりなのです。プライベートだって色々とあるはずです。スランプの状態の時もプライベートで色々と大変なことがあっても、そんな状況を見せないと思いませんか?
あとの取材で「実はあの頃・・・・」という話を聴いたファンは、「えーそうだったの!」という展開も多くあるはずです。
状況や環境・置かれている立場や職種などは、大きく異なったとしても「プロとして心の状態をコントロール」し、対応するという点では、「ファン=顧客・取引先」で共通点があるのではないでしょうか?
ではプロを含めて私たちは「なぜ立ち直って・立ち上がって」次に進めるエネルギーとなるのか?
それは「何のために、やるのか?」「やり続けることで何を手に入れたいのか?」「なぜ?やるのか?」「なぜ?今なのか?」を掘り下げ、また「このような状況を続けたくない」という「避けたいこと!」を明確にしているからなのです。
更に、その都度「する意味・やり続ける意味」についても自分自身の中で落とし込んでいる状態ということです。
プロも同じ一人の人間です。あなたもプロの選手と同じように、今の仕事にフォーカスして掘り下げると沢山の気付きがあるはずです。
「電話応対」は、企業が大きければ「受付や電話受信」のみの窓口業務として配置されるはずですが(コールセンターは別)多くの企業は、一般事務・経理をしながら「電話を取る」「担当業務ではないけれど、手が空いている人が電話を取る」というケースが多いのではないでしょうか。
是非、電話応対は「コミュニケーション」であるということを意識し、この後と伝えする「電話応対5つの心構え」と「電話応対基本3つの受信パターン」を実践していきましょう。
あなた自身の「プロ意識」を育てるための電話応対の基本心構え5つのポイント
まず「土台」として【心の在り方】です!
「電話一本一本に対して」「ありがとうございます」という感謝の気持ちでとることが一番重要です。たとえ「クレーム」のお電話だったとしても「クレームを一つ解決」することで「信頼に繋がりリピーター」となり結果「感謝」に必ず変わるからです。
※クレーム応対についての記事は別で書きます!
電話一本一本に毎回「有り難うございます」という感謝の心の状態で電話を取ると「声のトン(笑声)」に表れ、電話をかけたお客様があなたの第一声の声を聞いて「安心感を抱き&良い印象」だなと感じます。
【電話応対の心構え1】
1つ目は、「あなたは会社の顔」であること!(正社員だけでなく、アルバイト・パート・契約社員含めて全員です)
なぜなら、電話をかけてくるお客様はあなたの雇用形態はわからないですし、そこまで意識していません。
「会社の顔」であるという事を意識しましょう。
このことは、会社に勤めていらっしゃる方も個人事業主としてご自身で何かサービスを提供してる場合も同じです。
【電話応対の心構え2】
2つ目は、「座る姿勢」を意識する
電話応対での第一声「相手に良い印象を与える」ために、まずは姿勢から正していきましょう。
会社訪問したりする場合に、実は密かにチェックしていますが、猫背で対応してる方、猫背&骨盤から背中がゆがんでパソコンを打ち込んでいる方も多くお見かけします。
丸まった背中の状態ですと、声が小さくなり、声もボソボソと聴き取りづらく、「自信がなさそうで頼りなさそうな印象」を与えてしまいます。更に「滑舌が悪い」とお互いの「ストレス」にも繋がってしまうのです。「
しっかりと姿勢を整え、「骨盤を立てて椅子に腰かけ」「胸を張る姿勢」をすることで「胸の辺りが開いている状態」ですから声が出しやすくなります。※背中や腰が反りすぎないように注意!(発声トレーニングも必要です)
電話応対で、相手に心地いい声を届けるためには「姿勢」を意識していきましょう。
「姿勢を整える」ことは「心の状態を整える」ことです!電話受信者であるあなたが積極的に「心を開いて」受け入れる状態のため、相手に心地よさが同時に伝わるはずです。
「声」に「感情がのる(お電話有り難うございます。という感謝の気持ち)」ことで「相手の心に響く」です。このことは、電話応対だけでなく全てのコミュニケーションにおいて共通していることなのです。
【電話応対の心構え3】
3つ目は、声のトーン・間・スピード・抑揚・滑舌などを意識する
口酸っぱく同じことを何度も言いますが、あなたの心の状態が「非言語の声」となって表れます。
【新人でもすぐに実践できること!】
電話は顔は見えませんが笑顔を意識する!
※口角を上げる(目も笑って)ことで、心の状態がパッと明るくなり声のトーンが上がりますよ。
新人の頃は一生懸命電話応対に慣れるために意識して実践しますが、だんだん慣れてくると「無意識的に応対」してしまう傾向がほとんどの方にあります。それは「もう私は基本はできている」という思い込みがあるからです。また経験を重ねてくると注意をしてくれる方は少なくなっていきます。
これまでの企業研修の中で、「ロールプレイングを録画して参加者全員で観て振り返りフィードバックをする」という研修もありました。
録画することで多くの方が客観的に自分の接客の姿を確認することで「接客や電話応対の態度や言葉遣いは、私なりに出来ていると思っていましたが、録画したビデオを観ると言葉遣いなども全くできていないことに気が付きました」という感想をいただきます。
「慣れ」が出てくると無意識に「流れ接客応対や電話応対」になっていくのです。そのことに多くの人が気づかないのです。
一つひとつ丁寧に心を込めて応対をしよう!という「心の在り方」を常に意識して実践していると「いつも姿勢正しく、声からも自信があって、聴き取りやすく」相手に心地よく感じていただく応対ができます。
いくつになっても意識して実践し続ける人は、ご自身が「電話をかける側の立場にたちお客様としてどのような応対をされると嬉しいか?」ということや「このような言葉がけをされ、応対されて嬉しかったから、今度は私がやってみよう」という意識にも繋がり、どんどんブラシュアップされていくので同時に品格も磨かれていくのです。
声のトーンは、「高すぎて、早すぎると」どのような印象を感じるのか?
逆に遅すぎるとどんな印象を感じるのか?電話をかけてきたお客様の声の状態を察知しながら、声のトーンをコントロールする必要性があります。
電話を「受信する側」のケースは、電話をかけてくるお客さまや取引先様の「話に耳を傾けて聴く」ことに集中しましょう。お客様の話すペースに合わせて声をコントロールすることからでもいいです。
※但し、クレームで感情が高ぶり、早口になっている方に対して「声のスピードが遅すぎたり、淡々として話すと」更なるクレームに繋がる可能性が高くなります。新人の方は「お客様の声のトーンを感じ取り」クレームの原因をしっかり復唱した後に「先輩や担当者」に繋ぐと良いでしょう。(伺ったクレームの内容は、端折らずにしっかりと正確に伝えることが重要です」
※「鼻濁音」が使えると柔らかく聞こえます。
か゜ き゜ く゜ け゜ こ゜
nga      ngi      ngu     nge    ngo
が・ぎ・ぐ・げ・ご の発音を「鼻濁音」に変える!
※鼻濁音の音声Contents(クリック後、お聴きください)
【電話応対の心構え4】
4つ目は「相手の立場に立つ」
コミュニケーションにも目的があるように、電話をかける方も「必ず目的」があります!
例えば、お客様よりHPやチラシ広告・口コミでの「商品の問い合わせ」「場所や営業時間の問い合わせ」「商品購入後の問い合わせ」「クレーム」「取引先からの問い合わせ」「管理職や担当者宛の電話」「企業からの営業」など・・・
電話応対の経験が長くなる中で、様々なパターンの問い合わせや対応が増えていきます。その内容をカテゴリー分けし、資料として整理しまとめておくと問い合わせの主なパターンがわかることと、今後担当が変わるときの引継ぎにも役に立ちます。※企業によって既にマニュアル化されているケースは、マニュアルに載っていないケースを残しておくと良いでしょう。
電話を受信するにあたり「どのような目的でお電話されたのか?」という意識(受け入れる優しい気持ち&有り難うございますの心の状態」で「相手に矢印をの意識を向ける」と落ち着いて電話の内容を聴くことができます。
初めての電話の場合、慣れるまでは「電話応対基本の受信3つのパターン」を何度も何度もロールプレイングを行い本番に取り組むことです。
【電話応対の心構え5】
敬語が正しく使えていますか?
敬語について一つ一つ注意される方は少ないでしょう!
「まぁいっか」って周りが見逃してるケースも非常に多いかもしれませんし、もしかすると「間違った言葉遣い」に気が付いていない可能性も高いです。何故ならほとんどの方が「人の話を意識して聴いていない」か「本人も間違って使っているから気が付いていない」ということです。
「敬語」は言葉の表現で目の前の方を敬い大切にしている!ということなのです。
敬語についてご興味ある方・基本から学んできたい方は、こちらの記事をご覧ください。
電話応対には自己紹介や人前で話すときの手順(4つ流れ)と同じです。
お電話ありがとうございます
会社名「○○会社でございます」または
「○○会社の●●です/でございます」
※「です」でも失礼には当たりません。
「ございます」は「ある」の丁寧語です。
自分相手関係なく使える表現。
謙譲語でも尊敬語でもありません。
自己紹介での「○○でございます」に関しては
当たっている間違っているなどあるようですが、
ここでは触れず色々と調べてから別のblog記事で
私なりの見解でお伝えします。
③テーマ(話し手の場合メインの内容)
電話応対の場合「用件」
最後は「あいさつ」で終わる
大枠の4つの流れがわかるだけでもイメージがしやすいのではないでしょうか
品格と魅力を磨く第一歩「電話応対基本3つの受信パターン」
電話応対5つの心構えを身につけ土台とし
「電話応対基本~受信3つのパターン~」を覚えてロールプレイング実践してきましょう。
こちらに3つのパターンのスクリプトを貼り付けます。
電話応対受信パターン①
電話応対受信パターン➁
電話応対受信パターン③
スクリプトが必要な方は下記の「ダウンロード」をクリック、ご登録後メールで「電話応対基本3つの受信パターン」のスクリプトダウンロードURLをお送りいたします。
PDF形式になっており、動画のリンクもございますのでPDFをご覧になったあと動画でもう一度確認をしたい!という方は、何度でも復習ができるようになっています。
今回は基本のパターン受信3つのパターンを覚えて繰り返し使うことで身についてきます。
電話応対スクリプト無料ダウンロード!こちからから↓
無料ダウンロードはこちら
会社に出勤したら「今日も5つの心構えを意識して過ごす」
心の在り方(※一つ一つの電話に有り難うございますという心の状態)
心の在り方が土台となって
1.私は会社の顔である
2.姿勢を整えることは心を整えること、声がでる・自信に繋がる
3.声のトーンや話すスピード・間を意識する
4.相手の立場に立つ(電話をかけてきた目的は何か?話を聴く)
5.言葉の表現(敬語)
※敬語が慣れないうちは、「です・ます」でも
1~4を意識すると伝わります。
このことを声に出して今日も一日良き出来事を引き寄せよう~!よっしゃ!とスタートする習慣を身につけていきましょう。
これまでお伝えした「電話応対基本の心構え・3つの受信パターン」は、ビジネスシーンだけでなくプライベートも含めてあなたの自信に繋がる1つの要素なのです!意識してコツコツ実践を積み重ねれば「電話応対の基本心構えと3つの受信パターン」は1カ月で身に付きますし、お客様から「あなたの会社の〇〇さん、電話応対とても丁寧で毎回気持ちが良いですよ」と言われると、あなたも嬉しくて自信となりモチベーションアップになるはずです。更に、職員の方・上司・先輩もみなさん嬉しい気持ちになるので、その後の仕事も円滑に流れる事にも繋がるのです。お客様はじめ、あなた自身・周りも心地よくHappyな気持ちになるのです。
電話応対でもコミュニケーションを磨く意識を積み重ねていくことは、あなたにとって大きな自信となり、人生においてお金では買えない価値となっていきます!
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最後までお読みいただき有り難うございました。
投稿者: あらかき 咲美
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ザ・ヒューマン建築家・伊東豊雄 見逃し配信サービス一覧
NHK・BS1で放送のザ・ヒューマン【面白いものを作ろうじゃないか~建築家・伊東豊雄~ 】の見逃し配信の動画を配信しているサービスについて解説しています。
各動画サービスの配信状況は以下の表のとおりです。
1000円分のポイント
ザ・ヒューマン【面白いものを作ろうじゃないか~建築家・伊東豊雄~ 】の見逃し動画を配信しているサービスは、U-NEXTとNHKオンデマンドだけです。
NHKプラスもNHK作品の見逃し配信を行っていますが、基本的にNHK総合とEテレの番組のみの配信なので、BS1、BSプレミアムで放送された作品は配信していません。
そのようなことから、ザ・ヒューマン【面白いものを作ろうじゃないか~建築家・伊東豊雄~ 】の見逃し配信を見るなら、U-NEXTかNHKオンデマンドを利用するしかありません。
また、Huluは日テレ系の配信動画サービス、FODプレミアムはフジテレビ系、ParaviはTBS&テレ東系の配信動画サービスなのでNHK作品の見逃し配信はないんですね。
次では、U-NEXT、NHKオンデマンドで視聴する方法についてご紹介しています。
U-NEXTでザ・ヒューマン『建築家・伊東豊雄 』の見逃し配信を視聴する方法
冒頭の方でもお伝えしていますが、ザ・ヒューマン【面白いものを作ろうじゃないか~建築家・伊東豊雄~ 】動画を視聴するには「U-NEXT」が最もお得に視聴できる配信動画サービスになります。
最もお得に視聴できる理由は、U-NEXTだと0円で視聴できるからです。
それって、どういうこと?
U-NEXTは、31日間の無料お試し登録をしただけで1,000円分のポイントがもらえるので、そのポイントを利用すれば0円でザ・ヒューマン【面白いものを作ろうじゃないか~建築家・伊東豊雄~ 】視聴することができるんだよ!
NHKオンデマンドで直接ザ・ヒューマン【面白いものを作ろうじゃないか~建築家・伊東豊雄~ 】を視聴するには月額990円する「まるごと見放題パック」を購入するか、440円(前編・後編分)を払って単品で作品をレンタル購入する必要があります。
これに対して、U-NEXTなら「31日間無料トライアル」にお試し登録すると1,000分のポイントがプレゼントされ、プレゼントされた1,000円分のポイントを【まるごと見放題パック】に充てると0円で動画を視聴することができます。
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もちろん、ザ・ヒューマン「面白いものを作ろうじゃないか~建築家・伊東豊雄~ 」だけでなく、U-NEXTにある約20万本以上の映画やドラマなどの見放題作品も視聴することができます。
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NHKオンデマンドでザ・ヒューマン『建築家・伊東豊雄』の見逃し配信を視聴する方法
ザ・ヒューマン『面白いものを作ろうじゃないか~建築家・伊東豊雄~ 』を視聴するには、間違いなくU-NEXTの方がお得に見ることができるのでU-NEXTをオススメしていますが、NHKオンデマンドで視聴するメリットもお伝えしたいと思います。
NHKオンデマンドで【面白いものを作ろうじゃないか~建築家・伊東豊雄~ 】を視聴するには、990円のまるごと見放題パックを購入するか、単品220円での購入をしなければ視聴することはできません。
課金したくないのであれば、U-NEXT経由での視聴をオススメしています。
NHKオンデマンドが、U-NEXTに勝っている(メリット)ところをあげるとするならば2つだけあります。
U-NEXTより少し配信が早い
1.の字幕放送ですが、NHKオンデマンドで視聴する場合は、NHK総合で放送されている字幕放送と同じように字幕付きの設定をすることができます。
U-NEXTではNHKで放送された字幕放送のある作品でも字幕配信の設定はできないので、場所や状況によっては音声なしで視聴している場合、不便と感じるかも知れません。
2.の「U-NEXTより少し配信が早い」はU-NEXTより、NHKオンデマンドの方が配信が少し早いです。(1時間前後)
同日の配信ですし、少しの差なのであまりメリットとは言えませんが。。。
メリットといえるほどのメリットはありませんが、お試し無料期間の無いNHKオンデマンドを利用してみたいという方は以下のNHKオンデマンド公式サイトからお試しください。
>>NHKオンデマンド公式サイト
ザ・ヒューマン建築家・伊東豊雄 動画を視聴するならU-NEXT!
NHK・BS1で放送の ザ・ヒューマン【面白いものを作ろうじゃないか~建築家・伊東豊雄~ 】動画をフル視聴するには、「U-NEXT」がもっともおすすめです。
U-NEXTで31日間の無料お試し登録時にもらえる1,000円分のポイントで【まるごと見放題パック】を購入すると0円で「面白いものを作ろうじゃないか~建築家・伊東豊雄~ 」を視聴することができます。
期間中であれば何度でも見ることが可能なので何度でも楽しめます。
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1①U-NEXTの31日間無料トライアルにお試し登録する
2②お試し登録時にもらえる1,000円分のポイントを使い990円の「まるごと見放題パック」を購入する
3③ザ・ヒューマン「建築家・伊東豊雄」動画を視聴する
U-NEXTのホーム画面上部にある「検索窓」に【ザ・ヒューマン】と入力するとザ・ヒューマン【建築家・伊東豊雄 】のコンテンツが表示されるので、選択するとコンテンツ画面が表示されます。
作品のタイトルか画像をタップ(クリック)すると下の画像のような画面になるので、赤枠の「規約に同意しポイント利用して0円で購入」をタップ(クリック)すると【面白いものを作ろうじゃないか~建築家・伊東豊雄~ 】を視聴することができます。
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ザ・ヒューマン建築家・伊東豊雄 をBS1以外で見る方法
NHK・BS1で放送のザ・ヒューマン【面白いものを作ろうじゃないか~建築家・伊東豊雄~ 】をNHK・BS1以外で見る方法は、先程からお伝えしているように「U-NEXTの31日間無料トライアル」にお試し登録するだけでBS以外でも見ることができます。
ネット環境さえあればどこでも見ることができるので、BS契約をしていなくても簡単に視聴することができます。
BS1をTVで見るには、地上契約+衛星契約が必要になり1ヶ月2,230円かかります。
U-NEXTの月額会員になると、毎月1,200円分のポイントが付与されるので、このポイントでU-NEXT内からNHKオンデマンドの「まるごと見放題パック(990円)」に利用するとザ・ヒューマンを含む、ほとんどのNHK系番組を見ることができます。
この方法でNHK系の番組を見れば、NHKの受信料を払うことなく見ることができますし、NHK系で放送されたほとんどの番組を見ることができるのでおすすめです。
また、現在放送中の作品だけでなく、過去に放送されたプロフェッショナル仕事の流儀、大河ドラマ、朝ドラ、ドラマ10、よるドラなど多くのNHK作品も見ることができます。
TVを持っていない方、衛星契約をしてまで視聴したいと思わない方は、上記の方法がオススメです!
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YouTube・Pandora・Dailymotionで「ザ・ヒューマン伊東豊雄」動画を視聴するのは危険?
YouTubeやPandora、Dailymotion、9tsuなどの無料動画サイトにNHK制作のザ・ヒューマン【面白いものを作ろうじゃないか~建築家・伊東豊雄~ 】をはじめとしたドキュメンタリー番組やドラマなどの作品がアップロードされている場合があります。
しかし、これらはU-NEXTやNHKオンデマンドのような公式の配信動画サービスではないので、NHK作品の動画がアップロードされている時点で違法になります。
NHK作品の動画をアップロードした当事者は犯罪ですし、その動画をダウンロードした人も犯罪になるということなので注意が必要です。
また、違法にアップロードされた動画には裏があって、視聴したりダウンロードしたりすると「ウィルス感染」や「データの抜き取り」などの被害に遭う可能性が極めて高いので絶対にヤメた方がいいです。
被害に遭ってからでは遅いので、十分に注意してください。
NHK・BS1で放送のザ・ヒューマン【面白いものを作ろうじゃないか~建築家・伊東豊雄~ 】の動画を視聴するなら0円で観ることのできる公式配信動画サービスのU-NEXTを利用しましょう。
ザ・ヒューマン建築家・伊東豊雄 TVerでの配信は?
NHK・BS1で放送されたザ・ヒューマン【面白いものを作ろうじゃないか~建築家・伊東豊雄~ 】無料動画サイトのTVerでの配信状況について。
結論からお伝えしますと、TVerでの配信はありません。
TVerは、5つの民放キー局が集まり共同で運営している無料配信動画サービスです。
TVerでは、上記のテレビ局で放送されたほとんどの番組が1週間だけ無料で配信されています。
民放キー局5局ということなのでNHKの番組は配信されていませんでしたが、2019年からNHK総合とEテレで放送された一部の番組だけ配信されるようになりました。
TVerで配信されているNHK作品は以下のとおりです。
きょうの料理ビギナーズ
チコちゃんに叱られる!
TVerで配信されている番組は、NHK総合とEテレの一部の作品だけなのでBS1で放送のザ・ヒューマン【面白いものを作ろうじゃないか~建築家・伊東豊雄~ 】の配信はありません。
>>TVerで確認する
ザ・ヒューマン建築家・伊東豊雄 の番組内容
面白いものを作ろうじゃないか~建築家・伊東豊雄~
建築家・伊東豊雄さん。設計案のコンペで採用された建築によって世界的な名声を得てきた。しかし去年は苦戦が続いた。建築家としてのあり方を見つめなおす伊東さんに迫る。 建築家・伊東豊雄さん、80歳。これまで、設計案のコンペ(公募)を勝ち抜き、数々の革新的建築を生み出すことで、世界的名声を得た。しかし2021年、コンペで勝てない日々が続く。自分の感性や仕事のやり方が、時代とズレてしまったのだろうか…伊東さんは若手スタッフたちと真剣な議論を重ね、問いかける。建築とは何だ?建築家の生き方とは?50年に及ぶ建築家人生を見つめなおし、危機を突破しようとする姿を描く。
引用元:ザ・ヒューマン公式サイト
「ゆず」の北川悠仁さんのザ・ヒューマンはコチラ
ザ・ヒューマン ゆず・北川悠仁の再放送情報と見逃し配信動画はコチラ
財津和夫さんのザ・ヒューマンはコチラ
ザ・ヒューマン財津和夫の再放送は?見逃し配信動画をお得に見る方法も紹介
U-NEXTの解約方法
U-NEXTの31日間無料トライアルを体験して、NHK・ザ・ヒューマン【面白いものを作ろうじゃないか~建築家・伊東豊雄~ 】を視聴し、継続する場合はそのまま何もする必要はありません。
U-NEXTからの「31日間無料トライアル」終了のお知らせは無いので解約する場合は、こちらから解約する手続きを行う必要があります。(U-NEXTは31日間無料)
また、U-NEXT経由でNHKオンデマンドを利用した場合は、お試し登録した月末までに解約しないと料金が発生するのでご注意ください。(NHKオンデマンドは初月無料)
すこし、ややこしいですが、月額料金を払いたくない場合は
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NHKオンデマンドはお試し登録した月末までに解約する
解約の手続きは超簡単!
1分程度で解約できます。
U-NEXTの解約方法
メニューから「設定・サポート」を選択。
「契約内容の確認・変更」を選択。
画面下の「次へ」を選択。
アンケートに記入する。(しなくてもOK)
注意事項を確認し、「同意する」にチェックを入れる。
「解約する」を選択する。
登録時のメールアドレスに解約通知が届くのをチェックする。
解約通知が届いたら完了。
アプリからは解約できないので、必ずブラウザ側から手続きを行ってください。
ザ・ヒューマン建築家・伊東豊雄 再放送・見逃し配信動画情報まとめ
NHK・BS1で放送されたザ・ヒューマン【面白いものを作ろうじゃないか~建築家・伊東豊雄~ 】の再放送情報や見逃し配信動画の視聴方法、BS1以外で見る方法などについてお伝えさせていただきました。
NHK・BS1で放送の【面白いものを作ろうじゃないか~建築家・伊東豊雄~ 】の動画をお得に視聴するなら、31日間お試し無料体験ができて1,000円分のポイントがもらえるU-NEXTが一番だといえます。
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再放送は2022年1月25日(火)午後5時から5時50分まで。
見逃してしまった場合は、U-NEXTで見逃し配信動画を視聴することができます。(約2週間までの配信)
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それでは最後までお読みいただき、ありがとうございました。
本ページの情報は2022年1月時点のものです。 最新の配信状況は U-NEXT公式 サイトにてご確認ください
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2011年にConfitの前身となる大会抄録アプリを導入していただいてから9年間、春・秋の講演会で合計なんと17回、継続してアトラスの大会サービスをご利用いただいております。(プログラムのアーカイブサイトはこちら)
実はConfit All in One(演題登録、プログラム編成、オンライン抄録のワンストップサービス)の肝となるプログラム編成システムは、応用物理学会様の講演会向けに開発したシステムが元となっているのです。(メモメモ)
今回、会期中に応用物理学会様関連でConfitご利用中の国際会議の委員会に参加するということもあり、会場にお邪魔しました。
7,000名集まるだけあって、やはり会場が広い
会場となった東工大 大岡山キャンパスの正門
備家:東工大、広い・・・。キャンパスマップはどこだ~?(キョロキョロ)
???:そこはConfitアプリでしょ!
備家:そうか、アプリがあるんだった。委員会の会場は・・・お、ここか!
アプリがあれば広い会場でも迷うことなく目的の場所にたどりつけますね~
備家:ところで君はだあれ?
たぬぽん:応用物理学会 講演会の公式?キャラクターのたぬぽんだよ。会場内の色んなところで活躍しているから探してみてね。あとTwitterにもよく出没するからチェックしてね。
備家:ありがとう、たぬぽん!
さっそくたぬぽん発見!スタンプラリーの取り組みもユニークですね~
「集まる」価値を最大限に発揮する取り組み
応用物理学会講演会では、参加者同士のコミュニケーションを促す取り組みも実施されています。例えば、受付には「DRINK TONGIHT?」や「JOB WANTED!」など、参加証に貼付できる様々な種類のシールが置かれており、会話のきっかけにもなりますね。
ちなみにConfitのアプリやオンライン予稿集でも、参加者コミュニケーション機能があり、講演やセッションに対して「いいね!」やコメントの投稿ができます。
アプリでも活発にコミュニケーションを取れる環境、整えています!
講演会では展示会(JSAP EXPO)も同時開催されており、展示会場である体育館には約160の企業・団体がブースを構えて出展していました。体育館はポスターセッションの会場でもあるので、人が集まる導線がしっかりと引かれていて、多くの参加者で盛り上がっていました。
展示会場の全体マップ。アプリ上では出展内容やブース位置も確認できます!
最後に:学術大会って楽しい!
今回、応用物理学会様の講演会にお邪魔した様子をお届けしました。
会場では参加者の満足度を高める様々な工夫がされているのを肌で感じ、「学術大会って楽しいなあ」とワクワクすると同時に、参加者へ新たな価値を提供するお手伝いをしたい、という気持ちが高まりました。
今回ご紹介した応用物理学会様はじめ、工学系学会の学術大会ではConfitのご利用実績多数です!その理由の1つがプログラム編成の機能で、複数の委員の先生方が同時にシステム上で編成でき、編成完了後すぐにプログラム公開できるため、委員の先生・事務局様の負担軽減を実現しています。最近では国際会議でご利用いただくケースも増えています。
「来年の国際会議で準備委員になったけど、システムどうしようかな」
「大会運営での事務局の負担、減らせないかしら・・・」
などのお悩みをお持ちの先生・事務局の皆さま、まずはお気軽にお問い合わせください。
大会当日に至るまで、担当の事務局の皆様には、多大なご協力をいただきました。
また、本記事の執筆にあたり、写真のご提供やたぬぽんの出演許可など快くご承諾いただきました。
この場を借りて、心から御礼申し上げます。
応用物理学会 次回の講演会情報
2019年 第80回応用物理学会秋季学術講演会
日程:2019年9月18日(水)〜21日(土)
場所:北海道大学 札幌キャンパス(北海道札幌市)
大会サイト:https://meeting.jsap.or.jp/
アプリプログラム編成活用実績
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お知らせ 【視覚的にわかりやすい!】Confitサポートサイトを作りました!
お知らせ 新しい「Atlas Style!」を定めました!
事例紹介 【新機能ご利用事例紹介】第27回計算工学講演会で現地受付用QR発行機能をご利用いただきました!
事例紹介 【ハイブリッド学会事例紹介】第17回世界地震工学会議(17WCEE)〜世界が注目した国際会議のConfit利用事例~
オンライン学会 お知らせ オンライン学会に関連する最新のConfit機能拡張状況
オンライン学会 機能紹介 【2022年8月更新】Confitがオンライン学会(Web学会)でお手伝いできること
Confit Connect DOI GMO J-STAGE Zoom お知らせ アプリ アプリ制作コーディネーター アーカイブ インタビュー オンライン学会 オンライン決済 オンライン開催 クレジットカード決済 コンビニ決済 サポート スケジュール ハイブリッド学会 バージョンアップ プログラム編成 メール管理 事例紹介 会員認証 公益社団法人チャンス・フォー・チルドレン 公開システム 動画 参加登録 参加証 大会Webサイト 実績 導入 導入事例 座長管理 採否登録 朝礼 活用実績 演題査読 演題登録 演題登録システム 現地開催 発表データ収集公開機能 管理者機能 請求書 銀行振込 領収書


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数多く存在するチャットレディサイトの中から自分にあったサイトを見つけるのは正直難しいですよね。
チャットレディ初心者はお仕事の雰囲気や操作方法に慣れるまでは一つのサイトに出演するのが無難ですが、新人期間が終わっても結果がなかなか出ない場合は、他のサイトにも登録して気分転換をするのがおすすめです。
各サイトによって客層も雰囲気も違うため、複数のサイトに登録してそれぞれの特徴やスタッフの対応、お客さんの質などを比べて、ご自身にとって一番居心地の良いチャットレディサイトに落ち着くのがベストだと思います。
実際、稼いでいるチャットレディの多くは複数のサイトに登録していて自分が活躍できる場所をきちんと見極めていますし、お客さんも自分の居心地の良いサイトを求めて複数のサイトに登録しています。
そのため、同じお客さんと別のサイトで出会うことはしょっちゅう起こります。「またお会いしましたね~」なんて言っているうちに顔見知りになってお客さんとの距離が縮まるようなこともあります(笑)
お客さんにとってチャットで重要なのは、「どのサイトを選ぶのか」ではなく「誰と会話を楽しむのか」ということです。そのため、「僕はいつもこっちのサイトを利用しているから、今度からこっちでチャットしようよ」なんて言われることもざらにあります。複数サイトを掛け持ちしていると、お客さんに合わせてサイトを使い分けることができるので効率的に稼ぎやすくなりますよ。
サイトを掛け持ちするメリット
一部を除いてほとんどのサイトではライブチャットの掛け持ちが認められています。複数のチャットサイトを同時に利用して働けるということは、単純に稼げるということです。収入アップが実現する掛け持ちのメリットを説明します。
登録しているお客さんのタイプはサイトごとに異なるため、Aサイトでお客さんとつながりにくくてもBサイトではたくさんのお客さんとチャットできる可能性があります。
つまり、複数のサイトを掛け持ちしていれば、待機時間が長くなったときに別のサイトへ移動することで待機時間を縮めることができるのです。時間帯によっては待機が少なくて済むサイトもあり、昼間はAサイト、夜はBサイトというように使い分けることも可能です。また、既に登録済みのサイトで人気を得ているチャットレディの方は、違うサイトでも新たな常連客の獲得が狙えます。
また、待機時間が減ると「あの子はいつも待機しているから人気がないんだろう」というマイナスイメージを持たれる心配もありません。
一つのサイトでじっとお客さんを待つよりも、ジャンルの違うサイトに出演すれば気持ちを新たに切り替えることができますし、別サイトのお客さんに自分の存在を認知してもらうことにもつながります。
複数のサイトで同時待機をしなければいつでも自由にサイト間を移動できます。いつ覗いても「この子いるな」というマンネリ化した印象を与えず、「おっ、こんな子いたんだ」と新鮮味あふれる女性を自ら演出することも人気チャットレディになるために必要な要素です。
③お客さんとたくさん出会える
お客さんは予めサイトにお金をチャージして女性とチャットを楽しみます。いつも利用しているお気に入りのメインサイトには多めにチャージしておいて、たまに利用するサイトには少額だけをチャージして無料ポイントで楽しんでいる方が大勢います。複数のサイトに登録していれば、お客さんのメインサイトで楽しくチャットできる可能性が広がり、効率的に稼げます。
④条件の良いサイトを選べる
掛け持ちの最大のメリットは、お客さんの登録数や時給、ボーナスの有無などのより良い条件を備えたサイトが見つけやすくなることです。
ほとんどのサイトが週に何度もイベントを催しており、お得にチャットができるため多くのお客様が利用します。複数のサイトに登録しておけばイベントを開催しているサイトに的を絞って出演できますし、普段の稼働時間でもサイトを見比べてお客さんの数が多いサイトを選ぶことができるので、しっかり稼ぐことができます。
サイトを掛け持ちするデメリット
第二章では掛け持ちのメリットを述べましたが、何事も表があれば裏もあるのがこの世の習い。複数サイトへの登録で生じるデメリットも把握することが大切です。
①「どこにでもいる」と新鮮味を感じてもらえない
お客さんの多くは複数のサイトに登録しているため、掛け持ちチャットレディと同じサイトを利用している可能性は極めて高いと言えます。そのため、「この子はどこのサイトでも見かけるな」「人気がないからあちこちで掛け持ちしているのでは」と思われてしまうこともあります。
お客さんが新たに登録したサイトで見覚えのある顔を見かけてしまっては目新しさがなくて楽しめません。あちこちに出演し過ぎて飽きられる恐れがあるため、程よく出演するということも考えて収入アップにつなげましょう。
②専属契約のほうが条件が良くなることもある
一つのサイトだけに出演するチャットレディに報酬額の特別待遇を約束してくれる大手サイトも存在しています。あえてサイトを一つだけに絞り、報酬アップを目指す働き方も高収入を優先する場合にはおすすめです。
掛け持ちで効率的に稼ぐ方法
複数のサイトを掛け持ちする場合、稼ぎやすくなるケースが多くあります。
掛け持ちのメリットを多く得るには、効率的に稼ぐ方法をまずは知ることが先決です。
こちらで詳しく紹介します。
①イベントごとにサイトを移動する
いろんなサイトのイベントに出演できるのは掛け持ちチャットレディの大きなメリットの一つです。各サイトで季節にちなんだイベントやコスプレイベントなど、チャットを盛り上げるためのさまざまなイベントが定期的に開催されています。
イベントには普段利用しているお客さんだけではなくビジター客がかなり多いので、イベントを開催しているサイトに優先的に出演するようにしましょう。
ここで稼ぐためのワンポイントを伝授します。しっかりと心に留めておいてくださいね。
イベントごとに常連客へメッセージを送りましょう。「○○日はAサイトでイベントがあるからいっぱい楽しもうね」という簡単な勧誘メールで構いません。特に割引系の企画はお客さんの利用意欲が高まりやすいので、毎日お客さん用のページを確認してからログインするとチャンスをものにできます。
②待機時間が長い場合はサイトを移動する
チャットレディにとって誰も入室してくれない待機時間は、最も憂鬱な業務です。待機時間が延々と続いてしまうと、お客さんから「人気がない子」という見方をされる恐れもあります。
不人気キャラの不名誉なイメージが勝手についてしまえば、同日中に盛り返すことはなかなか難しくなります。そのようなときは、ある程度で見切りをつけて他の登録サイトへ移動しましょう。
複数のサイトを掛け持ちしていれば一つのサイトに長時間待機し続ける必要はありません。ログインしている時間が短くなり、わずかな時間にしか現れないプレミアム感のあるチャットレディを演出することができます。
掛け持ちするときの注意点
①サイトごとのルールを把握する
人妻系と女子大生系というように異なるジャンルのサイトであればもちろんですが、同じジャンルのサイトでもルールが全く違う場合があります。
Aのサイトでは問題なくてもBのサイトでは禁止されていることもありますので、それぞれのサイトのルールはしっかりと把握しておかなければなりません。
②キャラクターを使い分ける
同じプロフィールでいろんなサイトへ出演する場合は問題ありませんが、年齢や職業などのプロフィールをサイトごとに変えている場合には、常連客に同一人物とバレた時に大きなトラブルになってしまうこともあります。
また、「苦手なお客さんをしばらく避けたい」などの理由で他のサイトを別人として利用するときは、室内を少し変えるなど万全の注意を払いましょう。
チャットレディのお仕事では、複数のサイトを掛け持ちして働くことも可能です。ただし、サイトによっては掛け持ちNGとしている場合もありますので、掛け持ちをする場合はそれぞれのサイトの規約を確認してルールに従うことが重要です。サイト間の移動は自由ですので、待機時間を減らすことによって効率良く収入をアップさせることができます。
また、男性も複数のサイトを利用している場合が多いため、キャラクターを使い分けるなど工夫を凝らして常連客にバレないように働きましょう。


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2019年7月21日 (日) よくあるご質問 | 固定リンク
1997〜2002年 クーバー・コーチングジャパン 指導者講習会担当スタッフ
2002年  高木琢也主宰サッカースクール責任者
2003年  サッカースクールa 千葉北スカイランド校スクール責任者
2005年  サッカースクール「ソラ」を立ち上げ(現在に至る)
★書籍「サッカー、上達の素」使えないワザには気をつけろ!
詳細はこちら (ブログのもの)
※PDF版の紹介はこちら→「soccerbook.pdf」をダウンロード
◆求人 サッカーコーチ(アルバイトスタッフ)募集中
千葉市で開催中のサッカースクール・ソラでは、一緒に現場を支えてくれるサッカーコーチ、アルバイトスタッフを募集しています。
経験は問いません。アシスタントコーチとしてがんばってくれる人を募集中です。
子供が好きな方、元気な方、大歓迎~。未経験の方もどうぞ!
・勤務地 千葉北スカイランド(千葉市稲毛区長沼原町261)
・週1~4日の勤務となります。
詳細はお問い合わせ下さい。
2018年8月24日 (金) よくあるご質問 | 固定リンク
2018年1月 3日 (水)
卒業生からの年賀状に、「あと少しで高校生になります。高校でもサッカーをやります」と書いてありました。
この子は小学生の頃、べつにチームに入ったりもせず、ソラだけでサッカーを楽しんでいました。自然にボールを追うので、色々な技術を自然に身につけていきましたね。
そして、中学生からサッカー部に。
たまに、「小学生の時にチームに入らなくても、中学でもサッカーを続けられますか?」というご質問を頂きます。小学生の頃にチームに入っていないことで、技術や知識の部分で(チーム所属者と比べて)差が出てしまったり、続けることが難しいのではないかと心配をされる方も多いようです。ですが、大丈夫です。
この子みたいな子、たくさんいますので。
ちなみに、この子のことは中学生になってからも色々と様子を知ることができたのですが、とても頑張っていたようですね。
今度は高校生。本人も中学生の時よりも練習が厳しくなることはわかっているでしょう。(これまでのものをベースに、より成長するために。)
それでも、もう今から楽しみにしているんですね。
小学生の頃、体験の申込みの電話の時に、「絶対に行かなーい!」と電話口の向こうで言っていた子が。
(こういう子、楽しくて、楽しみで。もちろん、この子は体験に来て、そのままソラッ子になりました。)
=サッカースクール・ソラ= TEL 042-534-3766
※メールをお送り頂いてから2日しても返信がない場合はお電話にてご連絡下さい。
ソラ・ホームページ http://www.sonoyosade.com
★サッカースクール【ソラ(sola)】千葉で開催中~(担当 山口武史)
練習会場:千葉北スカイランド(稲毛区長沼原町261)
千葉市だけでなく、四街道市、佐倉市、八千代市、船橋市、鎌ヶ谷市など、色々な地域から子供たちが集まっています。
サッカー経験の長い子からサッカーを初めてする子まで、今、スクールの無料体験に来る子が増えていま~す♪
※空きの少ない曜日が増えています。
★個人レッスン・プライベートレッスンについてはこちら
サッカープライベートレッスン・個人レッスンは、東京(23区、多摩、武蔵野等)、千葉(千葉市、船橋市等)、埼玉、神奈川等で行っています。好評なので、エリア拡大中です。
⇒ 個人レッスン・プライベートレッスン報告はこちら
=スクール責任者指導歴=
◆プロコーチ歴20年。
1997年  クーバー・コーチングサッカースクール浦和校 サブマスター
1998年  クーバー・コーチングサッカースクールあざみ野校スクールマスター
1999年  クーバー・コーチングサッカースクール相模原校スクールマスター
2000年  クーバー・コーチングサッカースクール世田谷校スクールマスター
1997〜2002年 クーバー・コーチングジャパン 指導者講習会担当スタッフ
2002年  高木琢也主宰サッカースクール責任者
2003年  サッカースクールa 千葉北スカイランド校スクール責任者
2005年  サッカースクール「ソラ」を立ち上げ(現在に至る)
★書籍「サッカー、上達の素」使えないワザには気をつけろ!
詳細はこちら (ブログのもの)
※PDF版の紹介はこちら→「soccerbook.pdf」をダウンロード
★ブログ・子供のこと・サッカーのことなどはこちら
2018年1月 3日 (水) よくあるご質問 | 固定リンク
2014年4月29日 (火)
ソラであまりビブスを使わないワケ
よく色々なご質問を頂きます。
今回は、比較的多いご質問にお答えしますね。
ソラでは、なぜビブスをつけないでゲームをすることが多いのか?・・・ ご質問頂いた方に合わせ、必要な話をするので(ただでさえ私の説明は長いので、できるだけ短くした方が皆さんのためかと ・・・)お伝えする内容は部分的なものに抑えることが多いですが、元になる部分は9年ほど前に通信でご案内しているので 、その通信をご紹介します。その後も何度かご案内している ので、皆さんの中にはご存知の方もいるかもしれません。また 、ブログに載せたこともあると思うのですが、「つい前に書いたよな」と思ってからすぐに2~3年たってしまうので、もしかしたら、今ソラに来ている方の中には読んだことがない方も多いかもしれませんので・・・。
■通信No.25おまけ「ビブスは~?」
スクールではミニゲームの時にほとんどビブス(ゼッケン)を使いません。が、決してケチっているわけではありません  ―  確かに使用したまま放っておくと子供達の素晴らしき“あせ”が見事なまでの成長を遂げ“くさっ!”に変化しますので、使ったらこまめに洗濯しなくてはなりませんが、洗濯の手間などを 惜しんでいるのではありません。
(そんなビブスを子供達に渡すとみんなかなりエキサイトして臭いをかぎます。そして「く せー!」と叫びます - 達成感のみなぎった顔で・・・。なんで しょう、あの顔は。)
話を戻します。(汚い表現が多くてすみません - お食事中の方、特にすみません。)
さて、なぜビブスをつけないのか・・・それは、やはり子供達 がすごいからなのです。(やっぱりこの答えか!)
今からもう6~7年前(つまり1998あたり?)でしょうか、あるサッカーイベントの1 コーナーに“参加希望者で4対4をやる”というものがありま した。もちろんチーム分けなどはスタッフが行うのですが、まず参加希望者を募り、一列に並ばせ、前から順に4人ずつ区切りチームを作り、2チームずつ対戦をさせる,1試合数分でゲ ームをどんどん行っていくという形でした。(わかりづらくてもここは重要ではないのでガマンして下さい。)その時、なん と、チーム分けの際に使用するはずのビブスが“ない!”という事態が起きました。でも ゲームは行わなくてはなりません。子供達は並んで待っているのですから。
初めて会った子達でチームは作られています。しかも、学年が違い、サッカー経験も様々。服装などはさらにバラバラ。もちろん名前など知らない者同士です。試合はどんどん進行して行くので試合前に名前などを覚えておく時間はありません。しかも自分の番の試合が終わるともう一度列に並び、 また順番がくると4人チームを作ってすぐ試合に出て行きます 。もう一度列に並ぶ子がいたり、いなかったりで、毎回少しずつメンバーが変わっていきます。毎回違う子とチームを作って試合を行うことになります。それをゼッケン(=同じチームだとわかる目印)なしで行っているのでした。 私は、この状況で子供達がどんなプレーをするのか、興味津々でした。(臭きビブスの臭いを嗅ぐときの子供達と同じ状況です。)
初めて会ったばかりの子で結成する即席チーム。しかもビブスなし。さて、どんなプレーだったのでしょう・・・。
―(試合をする子が)まずわかっていること ― それは、自分の攻める方向と守るゴール。 みんなボールが自分のところにくると、まずは唯一自分のわかっていること=自分の攻める方向にボールを蹴る、をします。 蹴ったあとは、そのボールを拾うのが相手チームなのか自分のチームなのか、運任せ。しかし運任せだけではうまく行きません。たまたま自分のチームの子がボールを拾った時にはシュー トにつながりますが、相手チームの子がボールを拾うことも多 く、シュートまで行かない方が多いのです。 ―すると、これじゃ駄目だということで(たぶん)、ボールが 来ると自分でドリブルをしてゴール方向に持ち込もうとするプ レーが多くなりました。自分一人でゴールまで持っていければ話は早いです。もちろんパスをできれば簡単なのでしょうが、 周囲の顔を見ても味方か相手かわからないので、とりあえずドリブルするのです。そして、ドリブルからのプレーが格好よく決まることがちょっと出始めます。
―しかし、ボールを持った選手に対しては、その攻める方向を見て、「こいつは相手チームだ。邪魔をしなくては」ということで、守る選手がボールを奪いに行きます。ドリブルをすれば するほど、周囲の選手がその選手のことを認識してきますから 、ボールを奪いに行く選手が増えてきます。やがて、ドリブル突破が難しくなり、一人で持ち込むのにも限界が出てきました 。 そんなプレーを続けていくうちに、おや、パスが出始めました 。 ドリブルをする選手を見て、その攻撃方向から味方だと判断し た子が、一緒に動き出したのです。 コート内の子の、「あいつは味方だ」「こいつは相手だ」という認識が深くなり始めたのです。
前に書いた通り、味方の顔や名前を試合前には覚えていません 。実際に、パスをする時も名前を呼んでなどはいません。自分がボールを持った時に誰が奪いに来るのか、他の子がボールをどっちに蹴ろうとしているのか、そんなことを見ながら、自然に味方と相手を認識できるようになっていたのです。数分の中で 。
いくらなんでもそれは難しいはず、でも、なぜそんなことが可能になったのでしょうか。 それは、ボールの状況によって、ボールのそばにいる者、離れた所にいる者が、その時に自分にできること、それをしていたからです。自分の守る方向に戻り守ろうとする、自分の攻撃する方に行って攻撃する(味方を援護する)・・・唯一自分のわ かっていたこと、それを動きに表しただけです。 それをしたら、何ともすごい吸収力で、それらの状況の組合せから、味方・相手の認識ができるようになってしまったのです 。そして、初めて会った子が行うゲームの中でドリブルやパス 、様々なプレーが出るようになっていったのです。これを見ていて、まさにサッカーの、子供のサッカーの原点だなと思いま した。
(今はないかもしれませんが)空き地で遊んでいて、誰かが来て、サッカーをやろうということになる。また仲間(といって も知らない子だったりする)が現れる。子供達で「お前はあっ ち」「お前はこっち」と分けていく。もちろん、服装なんてバラバラ。でも、ちゃんと2チームでサッカーをして、やっている時は無我夢中で、終わるとなんか楽しくて、満足。また会えるかわからないけど、「じゃあねー!」「バイバーイ!」で終 わり。「あー楽しかった。」そんな子供のサッカー。色んなことの詰まっている、子供のサッカーです。・・・・・すみません、ちょっと遠い世界に行ってしまいまし た。話をもどしましょう。
そう、この光景を見て、子供達はやっぱりすごいやと思ったのです。
サッカーでは、“判断の速さ”がよく問題となります。それを養うのは必要なことです。場合によっては、フェイントに無理 やりチャレンジさせることは、そういった判断の速さを養うこ とを妨げるように言われますが、それは違うと私は思っています。(ここでは詳しく述べませんが。)また、ビブスをつけないでゲームを行っていると、瞬間的に相 手・味方の認識ができないので、絶好のタイミングでパスを出す瞬間を逃すこともある、瞬間的な判断を養うことを妨げるというようなことをたまに聞くこともありますが、やはりこれも 違うと思うのです。
なぜなら、子供達は、“瞬間”に目に入る状況を認識できるよ うになる力があるからです。 ボールの状況による自分以外の子の動きから、相手・味方を認 識できるようになり、自分がそれに合わせて動くことができる 。それを繰り返して、その動きがつながって、より判断が速く 、深くなるのです。 ビブスなしでゲームをしていて、一見遅いと思われるプレー。 実はその“遅い”の中にはすごい“速さ”が入っているのです 。だって、目印のない状態で、味方と相手を認識するのですか ら。それをプレーに表すまでには頭の中で様々な判断があるはずです。しかも、なかなか判断できないでボールをキープしている状態でも、そんなことを考えながらボールをキープしているのですから、たいしたものなのです。 目印のついていない選手の動き、その動き方から、「この動きは味方だ」と判断してパスするなど、なかなかです。さらに自分がパスを出そうとした時に2人の選手が目に入った場合、2人の位置関係や動きの様子から「こっちが味方、あっちが相手 」と判断して、その状況にあったパスを出すーやっぱりすごいです。 もちろん、味方だと思ったら相手だったり、相手だと思ったら味方だったりで、思うようにプレーができないときもありますが、それはそれでおまけのような魅力を持っています。それによって、さらにとっさの判断、動きも生まれます。(スクール的には“オチ”も生まれます ― こんなことも必要です。)
味方とプレーするには、“自分にできることをする”必要がある。それをしなければプレーに入れない、ボールに触れない状態になりますから、そんな、大切だけど意外と実行するのは難しい力をしっかりと養えます。もちろん、周囲の子を覚えようとする姿勢、その状況への適応力も養えます。 さらに、プレー面だけでなく、声を出して伝えること、動いて伝えることといった、「相手に伝える・相手の伝えることを感 じる力」、本当に大切な力も養えるのです。それもゲームを楽 しみながら。
子供達はとても自然にそんなことをこなし、成長しています。
だから、ビブスをつけないことが多いのです。 その中でプレーするだけで様々な状況が生まれ、様々な判断力 、基本的な力、色んな力が身につくのです。
もちろん、練習の残り時間や学年、人数、メンバーなど様々な要素の組合せによっては、ビブスをつけた方がそういった効果を生み出すこともありますから、ビブスをつけて行うこともありますが、ビブスをつけないでゲームを行う背景には、こんな考えがあったりします。(今、スクールに集まっている子を対象とした話です。チーム練習の事情とは異なります。)
やっぱり子供はすごい。 だからこんなこともできるのです。
***** 以上が当時の通信の内容です。
長いですけどね・・・これでも抑えているのです。
上に挙げた動き以外のスキル部分では、ボールキープをする力 、ボールを持ちながら周りを見る力、とっさの時の身のこなしなどが(年齢に応じて)最も上がりますね。
他にも、友達との関係、心の発達に関して、好影響が多くあ ります。顔や名前を覚える必要があるので。
心技体の発達において、年齢により吸収する部分は少し違いますが、良いところが多すぎて、本当に書ききれないくらいなのです。
もちろん、目的(子供を伸ばす)が重要ですから、要素の使い方は臨機応変にしますけどね。 こんな理由なのです。
◆サッカースクールのアシスタントコーチ(アルバイトスタッフ)を募集中です。
詳しくはお問合わせ下さい。
◆書籍「サッカー、上達の素」使えないワザには気をつけろ! についてはこちら
サッカースクールのソラ(sola)
TEL 042-534-3766 武史)
◆スクール会場は千葉北スカイランド(稲毛区長沼原町261)
◆千葉、四街道、佐倉、八千代、船橋・・・色々な地域の子が参加。サッカーをずっとしている子も、始めたばかりの子も、やったことのない子も、おいで。みんな、伸びるぞ。
◆ソラ・ホームページ http://www.sonoyosade.com
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2012年8月16日 (木)
一つ上のクラスの練習に参加できますか?
【クラス設定・対象の考え方について】
小学生は3学年ごとのクラス分けにしていますが、「U-9クラスの練習に間にあわないので、その後のU-12クラスの練習に参加することはできますか?」「その後の時間なら参加できるのですが・・・」というご質問、ご相談を頂くことがあります。
スケジュール的に時間が合わないこともあると思うので、このようなお話はお受けさせて頂きたいところですが・・・3学年ごとのクラス分けには色々な理由があり、また、それぞれのクラスに参加する意味もあるため、ご相談頂いた方に対しても、対象となっているクラスでのご参加をお願いしています。
まず、3学年ごとに開催している大きな理由を二つご説明いたします。
理由①色々な立場を経験させることができる
自分が一番下の学年、一番上の学年、まん中の学年を経験できます。
2学年ごとだと、そうはいかないので。
様々な立場に置かれること、自分がなることで気づくことがたくさんあります。また、気づくだけでなく、大きく成長する部分もあります。
そして、U-9とU-12クラスとで、そのような経験を繰り返すことができれば、土台を成長させることができ、さらに、その上に乗っている成長した部分などをより的確に判断していくことができます。
3学年ごとでは、技術部分をどのように全員で伸ばしていくのかということを疑問に思う方もいらっしゃるかもしれませんが、子供たちの構成と練習の内容などから、必要ならばグループ分けを行い、それぞれのクラスの子たちが伸びるように考えています。
2学年ごとの方が、コーチとしては教えやすい部分もあるのかもしれませんが、そこをこちらでカバーできれば、子供たちが学べることは何倍にもなるので、3学年ごとにしています。
理由②覚えるべき優先順位を考えてスクールを行っている
U-9クラスとU-12クラスでは、身体的な発達や精神的な発達において、大きな違いが出てきます。それぞれのクラスで「学ぶべきこと」と言ってもいいかもしれません。そのような、学ぶべき部分をうやむやにするのではなく、そのような部分にしっかりとこだわっていくためにも、小学生クラスのU-9クラスとU-12クラスの2クラスでの開催は理想なのです。
・・・これらが3学年ごとに分けている理由ですが、べつに2学年ごとに分けることを否定しているわけではありません。これらを踏まえた上で、2学年ごとの開催もできるかもしれませんから。
ただ、子供にとって、どのような時間帯で練習をすべきかという、スクール全体の部分とのバランスを含め、現段階では、子供たちのことなどを考えても他のことを考えても、3学年ごとのクラス分けが最も私達にとっては理想的なのです。
ところで、これだけでは、「上の学年の練習に参加できないこと」に対する理由とはまだ言えないので、補足させて頂きます。
あまり長くなってもいけないので、必要な部分のみにさせて頂きますが・・・
上の学年の子と練習をするということを考えている方は、自分の子よりも体の大きな子がたくさんいるだろうということはわかっていると思います。
「体の小さな自分の子が、体の大きな子たちにケガをさせることはないと思うけれども、自分の子がケガをしてしまうことはあるかもしれない。でも、それは、無理をお願いしているのだから、仕方ないだろう・・・」と思っているでしょう。
ところが、ここでは詳しい説明はいたしませんが、実際には、体の小さな子が体の大きな子にケガをさせてしまうこともありえます。
もちろん、様々な発達・プレースタイルなども考えた上で、一緒にプレーさせることは悪いことではないと思います。
おそらく、一つ上の年代のクラスに参加することを認めているスクールもあると思います。そのようなスクールの考えが間違っているとは思いません。
実際に、同じ学年でも身体的な発達差はよくありますし、適切なタイミングで、適切なプレーをしていても、お互いにケガをしてしまうこと、ケガをさせてしまうこともあります。学年、体格の全く違う子たちがスムーズにプレーを続けることもあります。
ただ、私達の場合には、心理面、身体面、プレーの様子、子供同士の絡み合い、その他、たくさんのことを現場の中で見る必要があります。
安全面にはとても注意をしてスクールを運営していますが、今行っている、本来生まれる環境の中にも、見るべきこと、注意すべきことはたくさんあるのです。本来生まれるべき空間の中にいる子供たちのことで考えるべきこと、考えたいことがたくさんあるのです。そこに、本来なら生まれない現象が加わると、その空間の子たちの見るべき部分を見るという点で、影響が出てきます。
その結果、もともと対象となっている子や、本来は対象ではないが私達の判断で受け入れた子・その親御さんに、嫌な思いをさせてしまうということは避けたいのです。
色々なお考えがあるかと思いますが、私達の場合は、このような理由でクラス設定・対象設定をしているので、ご理解頂きますようお願いいたします。
*このようなご説明をさせて頂いた結果、少し遅れての練習参加となる子もいますが、それは、もともと遅れてしまうことがある中、頑張って通っている子です。皆様のご理解、ご協力をお願いいたします。
*ケガをする・しない・・・・
ケガをした側が身体的に傷つくことも、ケガをさせた側が精神的に傷つくこともあります。
私達は、様々なことを考え、クラス設定をしています。
その設定の中で、忙しい中、ご都合などを調整して下さり、皆さんがご参加されていますので、対象などについては、安易に例外を認めることができないのです。
*会員の子たちには、場合により、一回だけ他のクラスへの参加を経験させることなどがありますが、それは、長く見ている子供たちで、十分に色んなことを把握しているからしていることです。それでも、ほとんどしませんが。また、そのように普段から十分に見ている子をたった一回、他のクラスに参加させるだけでも、かなり慎重に準備をします。ちなみに、このようなケースでは、必要なことを覚えさせる上で調整が必要だからということが理由なので、一つ下の年代のクラスに参加させることもあります。さらに、違うクラスに参加する子と、もともとのクラスの子の双方にプラスになる場合しか、参加はさせません。
*U-6クラスは年中・年長さんが対象なので、3学年ではありませんが、安全面やその年代で大切だと思う部分をしっかりと行いたいので、基本的には、幼稚園の子が、小学生クラスに参加できないのも上のような考え方が理由です。
=サッカースクール ソラ=
【練習会場:スカイランド】
千葉県千葉市稲毛区長沼原町261番地
■TEL : 042-534-3766
■ソラ・HP→ http://www.sonoyosade.com
■深めの通信 http://solasolasola.cocolog-nifty.com/omake
■ブログ*ソラ的な日々(「ソラ」のコーチです。スクールであったことや子供のこと、書いています。) http://solasolasola.cocolog-nifty.com/sola
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もっと遅い時間帯ではやっていないのですか?
【スクールの開催時間について】
私達は、子供たちが参加するのにふさわしい時間帯での開催にこだわっています。
子供たちは、練習後に家族と過ごす時間、お家の中で過ごす時間をちゃんと持つ必要があると考えています。また、心と体の成長が著しい時、それらの成長が大切な時だということを考えても、食事、休養、自分の時間を、適した時間帯で過ごす必要があると思っています。
時には、「どうしても通いたいので、時間帯を遅くしてほしい」というお声を頂くこともありますが、そういった部分を壊さないようにしたいので、早めの時間帯で開催しています。
今、送り迎えをして下さっている皆さんの中にも、時間の面で色々とご苦労されている方がいらっしゃるかと思いますが、このような考えがあるものですから、申し訳ありませんが、ご理解頂ければと思います。
子供たちや、ここを大切にしてくれている方に対し、継続してスクールを提供していくためにも、時間帯は遅くした方がいいのかもしれません。そういう理由で遅い時間帯で開催されるスクールもあるでしょう。
ですが、もともとの「子供のため」という部分を考え・・・
ギリギリの選択と言えば選択なのですが、「大事なものは見失わずに行きたい」 - あたり前のことですけど、そうしたいのです。
*今、通っている方の中には、「どうしても10分くらいは遅れてしまうのですが」という方もいます。普通は少し参加できない時間があると、ちょっともったいないように感じると思います。それに、ソラが、子供たちの掛け合わせを大切にしているということをよく理解されている方は、遅刻することでスクールに迷惑になるのではないかと心配されると思います。
もちろん、練習の流れはとても大切ですが、ここをずっと見てきて、大切さをご理解されている方、子供の時間帯での開催をご理解下さっている方の、このような気持ちに対しては、しっかりと応えられるように、こちらでカバーできる部分はしっかりとカバーしていきます。スクールを開催している時間はあくまでコート上のスクール開催時間であって、開催時間外に十分、子供たちを考える時間や練習のことを考える時間があります。それらの時間を使い、一人一人の様子を考えて、現場で子供たちの伸びにつながるようにしていきます。
スクールが始まってから参加する子がいますが、それは、このような事情で、本来なら間に合わないところ、それでも参加していいのかということをあらかじめご相談頂き、私たちが、「それでも大丈夫」と言って、お受けしているからです。
「急げばもしかしたらあと少しだけ早く着くかもしれません」と言って下さる方もいらっしゃいますが、安全にお越し頂きたいので、「急がないで、慌てないで、落ち着いて来て下さい」とお願いしています。
みんな、ここの大切さを理解されている方、ここに来ることを楽しみにしているソラッ子です。
*もちろん、これまでに書いたことを踏まえた上で、子供たちの生活環境の変化や皆さんから頂くご要望により、必要性を感じたら、遅い時間帯でのスクール開催も検討していきます。
=サッカースクール ソラ=
【練習会場:スカイランド】
千葉県千葉市稲毛区長沼原町261番地
■TEL : 042-534-3766
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2012年7月24日 (火)
サマースクールの練習形式について
サマースクールの練習内容で、ちょっとご質問を頂いたので。
どのクラスも個人技術を伸ばすことをテーマにしています。
「ゲーム形式をたくさん行う」感じではなく、技術を習得する練習がメインです。また、練習の形式は、今は、よりサッカーのプレー中の判断とか技術、つまりゲーム中のスキルを上げるために「ゲーム形式」が流行っていますが、そういう、プレーの選択の自由度の高すぎる練習形式よりも、ドリル形式のものが主となります(もちろん、抑えつけるのではなく、ゲームでも子供たちは自由にプレーをしていますし、ドリル形式でもその中に様々な判断材料も、ゲームに近い状況も入るので、楽しみながら技術を磨いています)。
練習については、プレーの判断・選択範囲の自由度が高すぎると、子供のプレーの良し悪し・技術がどこまでついているかを見えにくくなる部分もあります。子供の判断にどんなものが働いているのか、そこには無数の要素があります。その瞬間を見ただけでは正確に判断をできないこともあります。もちろん、普段から子供を良く見ている、正確に子供たちの様子を把握している技量のあるコーチならそういうものでもいいのでしょうが、改善すべきポイントが複数の要素にまたがっていることもたくさんありますから、簡単にその場で的確にポイントを伝えられないこともあるでしょう。だからといってそこを見逃したり、本来褒めてはいけない部分で褒めたり、注意すべきではない部分で注意をしたりすると、本来、身につけるべき部分を身につけない
ちなみに、私は「見れない」からゲーム形式の練習をしないわけではありません。違う理由です。話すと長くなるので、この辺で・・・。ですから、主に、ドリル形式+ゲームで様子を見ます。
先程、個別にある隠れポイントの話をしましたが、昨日の子のように、ドリルで得たものを生かして、グッとプレーの上がる子はたくさんいます。ドリル形式の中にも個別ポイントを上げる要素はたくさんあり、表向きのテーマの他に裏テーマもあるので、ゲームでのスキルがすごく上がるのですが、それはゲームでのプレーを見ている方にもよくわかるでしょう。もちろん、ゲーム形式の練習を行うこともありますが、必要なものをちゃんと探して、伸びるようにします。
練習内容は、こういう感じです・・・。
友達の伸びを見て、ソラに来る子もいますから、安心して下さい。
以上、ご質問にお答えしました。
ちなみに・・・それでも、子供たちの様子を見ていると、色んな活動を通じてサッカーを教わりすぎている子たちの中には、本当に改善すべき部分が出てきていることもあるので、この部分は3日間の短期集中コースで改善します。これは、一回の練習では難しいので、3日間できっちりと。
ところで、サマースクールまであと一週間となりました。
これからご連絡を頂く方はお早めにお願いします!
*問合せが続いているので、サマースクール(夏休みのサッカー教室)詳細はこちら
http://solasolasola.cocolog-nifty.com/sola/2012/07/index.html#entry-73223480
≪お問合せ・お申込み≫ “ソラ”
■tel : 042-534-3766
留守番電話になったら、お名前と連絡先を残して下さい。
=サッカースクール ソラ=
千葉市で開校中 TEL : 042-534-3766
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2012年7月24日 (火) よくあるご質問 | 固定リンク
2012年7月21日 (土)
ご質問はいつでもどうぞ
昨日、練習中にあったことでご質問を頂きました。お感じになった疑問をご連絡下さりました。こういうご連絡は大歓迎です。
コートの中での子供とのやりとりや子供たちへのコーチからの話は、ご見学されている方のところまで届かないこともあるでしょうから、見ていて疑問に思うこともたくさんあるでしょう。すべて見えていても、聞こえていても、疑問に持つことがあるかもしれません。それは自然なことです。
そういう疑問について、ソラでは「どんどんご連絡下さい」と皆さんにご案内しています。
普通は、コーチ職の個人、あるいはコーチを抱える団体が、ここまで疑問・質問について「ご連絡を」とご案内していることはあまりないと思います。ご案内していても、本当にここまで連絡を受ける体制を取っているところはあまりないでしょう。私が保護者の方にご案内している連絡先は、365日、24時間、まずつながる連絡先です。もちろん、練習中やその他諸事情により連絡がつかないこともありますが、通常はまずつながります。これは異質と言えば異質だと思うので、こういうことをしていない他の団体が悪いとはまったく思いません。組織だったクラブの育成部門でも、コーチの言動や練習に対する保護者の方からの質問などを受け付けないことがあるかと思いますが、そうしないと運営上、問題が出てくることもあるのでしょうから。
ただ、ソラでは、このようなご案内をしているわけです。当然、考えている深さも、おそらく普通の団体とは違います。
その分、疑問が生まれるのも自然でしょうし。
なんでゲーム時には上の学年がいつもあっちのコートなの?
なんで並ぶ列のマーカーは黄色をあまり使わないの?
なんで色んな種類のボールがあるの?(一種類の方が統一感あるのに)
なんでゲームで、チームを区別するためのビブスをあまり使わないの?
なんで幼稚園の子にはスネ当てをさせないの?
なんでシャツを入れないでいいの?(少し前まで、シャツを入れないとダメというお達しがサッカー界にはありましたが、その間も、ソラではべつにお構いなしでした。)
なんでボールに座るの?
なんで連絡ケースの名前部分が見えにくいの?・・・コーチだって配布する時に名前が見えにくくて大変そうなのに。
働きかけ以外の部分でも、すでに、もう、たくさんの「なんで?」だらけなんです。
すべてのことに理由があると言っていいでしょう。そして、それらの理由すべてに対して、本気の思い、深い思いがあるので。
ですから、ご質問どうぞ、なのです。
もちろん、「信頼しきっているので、質問しません」という方もいるので、質問がないからといって、「あの人は興味を持ってない」と悲しくなることもありませんし、逆に、質問されてばかりで「あの人、信じてくれてない」と悲しくなることもありません。
皆さん、ソラに来てくれている時点で、私は信頼していますし、感じたことをお話しいただけるのも、そっと見守ってもらえるのも、両方、ありがたいことだと思っていますから、はい。
ですから、来ている子、子供を預けてくれている皆さんのためにも、「頑張ります」なのです、はい。
=サッカースクール ソラ=
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2012年7月21日 (土) よくあるご質問 | 固定リンク
2012年7月 2日 (月)
試合中、どこを見ればいいのかわからない・・・
試合会場で保護者の方に会った時に、「試合の見方がわからない」というようなご質問を頂くことがあります。
そういう時、私は、「ボールを見ないで子供の表情を見るといいですよ」と答えることがあります。
ボールなんてまったく見なくてもいいぐらいだと思っています。
その方が、子供のサッカーはどんなものであるべきかということがよくわかるはずだから。もちろん、子供のプレーのこともよく理解できるから。
今日、さすがだなと思ったことをおっしゃった方がいました。
いつも、「サッカーのことはよくわからない」とおっしゃっていますが、いえいえ、子供の表情をちゃんと見て、覚えているから、子供のサッカーの本質までしっかりご理解されています、このお方。謙遜せずに、照れずに、聞いて頂きたい。本当にそうです。
それから・・・これもよく言っていることですが、「サッカーを遊びで初めた段階の子供の動き(子供がたくさん動いている状況)をよく見ておく」ことも大切です。
後に、気をつけたい変化を子供が起こした時に気がつくことができるから。
こういう芯をつかんでおくことは非常に大切です。
芯をつかんでおかないと、とんでもないことになることがあります。上にいくら飾りをつけようが、大切なのは芯の部分。
メダルよりも子供の目、賞状を持つポーズよりも子供の動き - 見るべきものを見ていきましょう。
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2012年7月 2日 (月) よくあるご質問 | 固定リンク
コーチは東京から来ているの?
昨日、そういえば、ブログを見ていると言う方からお声をかけて頂きました。
ありがとうございます。
色んなことを書いていますが、もし、役に立つ部分があれば嬉しいです。役に立つ情報がなくても・・・役立たないブログを我慢して読んでもらえると忍耐力がつくのでは? おお、役に立った。
色んな方に読んでもらえると、間接的に・直接的に、子供たちのサッカーの伸びにはつながると思って書いています。
書いていることが正しいかどうかではなく(考え方は人それぞれなので)、これでもずっと見続けてきて書いていることなので、何かを考えるきっかけぐらいにはなるかと思います。
昨日は、あるお父さんと話していて、「ずっと気になっていましたが、立川からいつも来ているんですか?」と聞かれました。たまに子供たちにも聞かれます。
はい、スクールの月〜金、立川から毎日通っています。昨日ももちろん、立川からGOです。
でも、「遠いことや時間がかかること」と「一生懸命さ」がそのまま「イコール」や「正比例」する関係だと私は考えてはいません(遠くまでお仕事に通われている、私以外の方の場合や時間のかかることをされている方の場合はきっとイコールです)。
一生懸命ではありますが、私の場合は、そのままそれを評価部分に入れる必要はありません。
一生懸命かどうかに関係なく、私の場合は、実際に子供を伸ばせなくてはダメ、という立場です。そう自分では思っています。
だから、昨日も見に行きました。伸ばすためには、より多くのものを見ないとわからないこともあるのです。
ソラには色んな子が来ているので、みんな様々な環境でプレーしたり、サッカーに関わっていたりしています。
その子たちが作る空間で、平均的に・あるいは少し手を抜いて適当に教えている場合は、「ほどほど」にみんな上手くなっていくと思うのですが、ほどほどにではガマンできないので、私は子供たちに突っ込んでいきます。
突っ込んでいくなら、相手のことをわからないといけません。わかっていれば、突っ込むべき時に突っ込んで行ける。偽の成長じゃなく、芯を捉えることができる。
他にも色々とありますが・・・そういうことです。
千葉北ソラマジなのです。
あ、でも、週末に子供たちを見ている皆さんは、余裕をもって、ゆったりと見てあげるのがすごくいいと思います。
子供を見る時に、余裕はすごく大切ですから。
あ、あ、そうだ、そうだ。
ソラの子のお父さんでチームのコーチをしている方に、コーチングのことで特に私の方からアドバイスとかはしません。でも、もちろん、聞かれたら答えます。聞かれてもいないのに、あれが気になるとか、ああした方がいいとか、そんなことは言えません。こちらからは何も言いませんが、もし何かあれば聞いてきて下さい。ちゃんとお話ししますので。
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2012年7月 2日 (月) よくあるご質問 | 固定リンク
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頂いた言葉・評価など。実は・・・たくさん有難い言葉を頂くので、なんか載せにくく・・・なので、ほとんど載せていませんが・・・。


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1)夫の定年退職のお祝い。定番は会食・花束
「会食の場を設ける」がNO1
夫婦二人だけで、あるいは子供たち家族も含めて、夫のお気に入りのお店や普段はちょっと行けない贅沢なお店へ食事に出かけるのが最も多いようです。
その際にはきちんと予約を入れて、事前にお店側に「夫の定年退職の記念日なので」と伝えておけば、お料理に工夫をしてくれたり、お祝いのメッセージ入りのデザートを準備してくれたり。。。
お願いすればきっと快く対応してくれると思います。サプライズで場が盛り上がるでしょう。
その場で花束を渡すのも良いかもしれませんね。
女性はみんなお花をもらうのが好きですが、男性だって嬉しくないはずはありません。
定年退職の当日が平日の場合
当日が平日で帰宅も遅くなる予定なら、改めて別の日に食事会に行くことを本人には伝えておいて、その日の家庭では夫の好きなメニューを並べる、や出前のお寿司でも奮発。
小さなケーキや普段は飾らないお花を食卓に飾る程度でも、十分だと思います。
2)趣味や欲しがっている物があるならプレゼント
釣りが好き。サイクリングが好き。
など趣味があったり、鞄や腕時計など欲しがっているものがわかっているなら、少し前からやんわりとリサーチしておいて、プレゼントしたり、ご夫婦で一緒に買い物に出かけたりするのも良いと思います。
「珈琲をゆっくり愉しみたいと言っているから、コーヒーサーバー」
「登山始めたいって言ってたからリュック」
とか、普段の会話の中でいろんなヒントが見つかると思います。
自分に関心を持っていてくれる事自体がうれしく、きっと喜んでくれると思います。
何より、夫のこれからのセカンドライフを応援している気持ちが伝わると思います。
3)夫婦二人の記念日として旅行
TVで見て「いつか行きたいね」と言っていた場所や若い頃に子ども達と一緒に出掛けたところへ、ご夫婦で出かけるのはどうでしょうか?
グルメ旅行でも秘湯の旅でも、夫の好きそうな場所を優先して企画すれば、きっと良い想い出が増えると思います。
非日常な場所でなら、感謝の言葉を素直に伝えやすくなるかもしれません。
最近は、サイトで捜すとお名前入りのグラスや置時計など記念品がたくさんあります。
一見良さそうですが、会社から記念にいただいたクリスタルの部分に彫り文字の入った置時計などは「インテリアと合わない」っていう理由もあってあまり歓迎されないみたいです。
今のシニア男性はお洒落ですからね。
妻から、あるいは家族からのお祝いとしてなら、「お酒が好きな夫に名前入りのビアグラス」など、本人のライフスタイルに沿った記念品なら良いかもしれません。
5)費用をかけなくても大丈夫。気持ちが伝わるのが一番
夫の退職でこれから収入も減るし、食事やプレゼント、旅行など
「費用のかかるものは今はちょっと。。。」
という場合はお疲れさまの気持ちの伝わる感謝の手紙はいかがでしょうか?
その場合は、出来るだけ時間をかけて、ちょっと洒落た便箋と封筒を準備して、下書きもしっかりしてから、じっくり、ゆっくり、丁寧に書くと良いと思います。
子供たち若い世代には、手紙は苦手意識があるようでしたら、退職当日の夜に、夫の携帯にお祝い&感謝メールをしてくれるように頼んでおくと良いですよ。
きっと夫はとても喜んでくれると思います。
もし、手造りで小物などを作る趣味をお持ちでしたら、キーケースとかブックカバーとかちょっとした雑貨を作ってイニシャルを入れる、とかいうのも素敵ですよね。
家族が安心して過ごせたのも、夫が毎日の仕事に励んでくれたからこそ
その今までの頑張りにまずは感謝の言葉を。
妻の私だって頑張ってる!って気持ちはちょっと横に置いて。。笑。
これからも健康で元気に活躍して欲しい、というエールを込めて、妻から夫へ、ここはひとつ「バシッと決めてみましょう!!」
私の身の周りの既に定年退職を経た男性方に聞いてみたところ、”妻からの感謝の手紙をもらった”という方が「今でも大切にとってある」と一番うれしそうに教えてくれました。
食事した席で手紙をもらったから「泣きそうになったので、急いでトイレに逃げ込んだ」そうです。。。
どうも、やはり普段、妻や家族からなかなか直接聞けない
「感謝」の気持ちが一番うれしいみたいです。
それを、どんな形で表すかはあまり差が無いような気がします。
社会での立ち位置が大きく変化する「定年退職」
きっと充実感と安堵と共に不安も入り混じっているのだと推測される夫のメンタルをポジティブな方向に持っていけるかどうかは、妻の接し方次第で大きく変わりますよ。
形にこだわらず「感謝」をキーワードに準備してみる事をお薦めします!
<<夫婦関係がうまくいかない悩みは3つのコミュニケーションのコツで解決
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このBLOGを書いている”アラフィフりすこ”です。
建築士、インテリアコーディネーター兼ズボラ主婦でドタバタな毎日ですが、「今日は人生で一番若い日」をモットーに愉しくいきます!


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予約前に一度は旅行サイトで今割引クーポンを発行していないか確認しておくことをおすすめします。
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旅行の手配等はどうした?
夕食などは両親が自分たちで選びたいと楽しみにしていたので、あくまでホテル+レンタカー+飛行機の手配だけです。
あとは少し観光地の情報などを渡しておきました。
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親孝行旅行の交通費はどうした?
その後はすべてツアーパッケージで頼んでいたので、交通費はほとんど親が負担しないようにしていました。
そのため交通費含めて支払いっていた形ですね。
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親孝行で旅行プレゼントして良かった?
数ヶ月は旅行の話を両親がしていたので、楽しかったんだなと感じることができました。
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親孝行はできるうちにしておくべき。
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少しでも参考になれば幸いです。
ここまで読んでいただきありがとうございました。
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ダイブはフレンドリーな対応なのに対し、ヒューマニックの場合は丁寧な対応です。
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グッドマンの魅力はなんといっても「業界No.1の高時給」が魅力!
他の派遣会社と比較して、どのような職種においてもグッドマンのほうが時給の水準が高く、業界No.1の高時給は伊達ではありません。
上記の画像のように「1,300円〜1,500円」の高時給の求人が多くあります。
そのため、同じリゾバ先に加えて同じ職種であっても他の派遣会社より
「グッドマンのほうが時給が100円以上高い!」といったケースはよく聞く話です。
引用:リゾートバイト派遣会社おすすめランキング
リゾートバイトは観光地に遊びに行くだけではなく、働きに行くためどうせなら時給が高いほうがよいと誰もが思うでしょう。
そればかりか、グッドマンには「リピーター時給」といったシステムがあり、さらに稼げます。
リピーター時給の仕組みは一度働いたことがあるリゾバ先で、再度働くことになった場合のみ適用されるシステムです。
適用されれば、通常の時給から「20円〜100円」の時給UPが見込めるとても魅力的なシステム!
さらにリピーター時給は「期間を延長」する場合でも適用されます。
そのため、同じリゾバ先で長くいればいるほどに時給UPが見込めるため、本当に稼げます。
私はグッドマンを利用し箱根で、半年間リゾバしたときは時給1.400円から1.500円まで時給がUPしました。
しかし、グッドマンは高時給で魅力ですが、担当者の対応やサポートは期待できません。
担当者の対応が悪いワケではありませんが仕事が遅く、とにかく連絡が遅い!
○○日までには連絡します
と担当者が言われても信じてはいけません。
連絡すると言った期日から、普通に1日〜2日過ぎてから連絡がきます…
またサポート体制が悪く、採用後は担当者からの連絡は一切なく、「あとは自由にやってください」という感じです。
そのため、不安を感じてしまうことが多いのでリゾバ初心者の方にはおすすめしにくい派遣会社です。
また、事前に聞いていた情報とは違うことも多々あります。
とはいえ、「業界No.1高時給」はとても魅力的なため人気が高い派遣会社であることは間違いありません。
>>グッドマンサービス公式ページはこちら
5位 フォロー体制はイマイチだが求人数が多い「ワクトリ」
ワクトリは2020年にリゾートバイト事業を始め、他の派遣会社と比較してまだまだ新規参入であると言えます。
しかし、新規といってもサービスが劣っているワケではなく、新規だからこそできる他の派遣会社の強みを良いとこ取りをしています。
実際にワクトリでは3ヶ月以上の契約でリゾバする場合「DMM英会話」を、なんと無料で受講できます。
アルファリゾートでも同様な特典があるため、ワクトリが良いとこ取りしているのは確かな事実でしょう。
また他の派遣会社のほとんどが「前払い」の条件が悪いなか、ワクトリは前払いの申請日から即日で振り込まれるうえに手数料300円と好条件です。
前払いが好条件だからといって派遣会社を選ぶ決め手になるとは思えませんが、前払いをよく利用する方にとっては間違いなく便利なシステムでしょう。
給料日を待たずして、これまでに働いた分の賃金を先に支払ってもらえる制度です。
例えば、給料日が翌月の20日だとして、前払い制度を利用すると、当日~3日の間で給料を先払いしてくれます。
※利用回数・金額の上限は派遣会社によって異なり、手数料も発生します。
他のメリットは、ワクトリの求人サイトは写真がとても充実しており、寮の写真を掲載している求人が非常に多いです。
もちろん全ての求人に掲載されているワケではありませんが、他の派遣会社と比較しても寮の写真は明らかに多く掲載されています。
しかし、ワクトリはリゾート事業を2020年に始め、大手4社(ダイブ・ヒューマニック・アルファ・グッドマン)からすれば新規参入であることは間違いないでしょう。
そのため、紹介実績が浅く担当者の対応も良いとは言えません。
私が実際にワクトリでリゾバしたときは「客室清掃」で働く契約でしたが、リゾバ先に行くと「朝食レストランのホール」と事前に聞いていた話と違いました。
もちろん担当者に連絡しましたが
コロナで状況が変わりました
と仕方ないことではありますが、納得するような答えは得られず対応をしてくれませんでした。
事前に聞いていた話と違うケースはリゾバではつきものなので慣れてはいましたが、問題解決に動いてくれなかったのはワクトリだけだったため、二度目はないかなと感じたのが正直な本音です。
とはいっても全員がこのようなケースになるのではなく、しっかりと対応をしてもらえた方もいました。
>>>ワクトリ(work trip)の公式ページはこちら
6位 長期希望者の選択肢に入る「リゾートバイト.net」
ビーグッドの特徴は特になく、他の派遣会社のような秀でた強みがない派遣会社です。
そのため、正直なところビーグッドでリゾートバイトするメリットはありません。
理由としては時給はいたって普通ですが、サポートについても担当者の対応は普通であるものの仕事が遅く、レスポンスもまた遅いからです。
実際に私が求人に応募したときは、求人票を送ってきたのは応募から丸1日経った後でした。
他の派遣会社では詳細が載った求人票は、応募してすぐに送ってもらえるため、どうしても仕事が遅く感じてしまうでしょう。
他には、ビーグッドはなんといっても求人数が少なすぎます!
他の派遣会社の求人数は1,000件〜2,000件あるなか、ビーグッドは300件程度と話になりません。
実際に私が9月に1ヶ月の期間で、長野県の求人をピックアップしていただいたのですが、求人数はなんと「5件」のみでした…
この求人数ではさすがに、条件にあった求人が見つかりにくいです。
他の派遣会社の場合であれば、長野県の求人数はとても多く選択肢が広がるため、わざわざビーグッドでリゾバをする理由はありません。
そのうえ、ビーグッドのサイトUIは使いづらく、求人の情報も見づらいのが現状です。
上記の画像のようにゲームの宣伝?みたいな厨二病を感じさせるような求人タイトルなため、これでは求人をタップしてみないと、どのような求人内容なのか全くわかりません。
求人数が非常に少ないため、ビーグッドではあなたの希望が叶った条件でリゾバするのは厳しいかもしれません。
>>>リゾートバイト.netの公式ページはこちら
タイプ別|リゾートバイト派遣会社6社を比較
これまでは、派遣会社の特徴を紹介してきましたが、タイプ別に派遣会社6社を比較検討します。
稼げる!高時給の求人が多い派遣会社
グッドマンが1位じゃないの?
散々、グッドマンは高時給と説明してきましたが、求人数の母数が違うので、グッドマンサービスは高時給の求人が多くはありません。
ここで、各派遣会社の求人数を確認します。
このように、全体の求人数の約3割程度が1200円の求人という認識でいいでしょう。
ただ、グッドマンサービスは「同じ求人でも時給が高い傾向がある」という理由で、時給が高い派遣会社との評判があります。
短期求人が多い派遣会社
実際に「短期の求人数」を6社で比較してみました。
ここでの短期の求人とは1ヶ月もしくは1ヶ月以内を指します。
以上の結果から、短期の求人数がもっとも多いのは「ヒューマニック」です。
業界No.1の求人数は伊達ではなく、短期の求人でも第1位に輝きました。
フォロー体制が良い派遣会社
フォロー体制が良い派遣会社は間違いなく「ダイブ」です。
前述のような数値化が難しいため主観にはなりますが、私が6社を実際に利用した経験上、フォロー体制に関してはダイブが頭一つや二つ抜けており、ダントツといっても過言ではありません。
理由としてはやはり採用後のサポート差が、本当に段違いです。
実際にリゾバ先まで担当者がきてくれたり、リゾバ中でも定期的に連絡くれたりするのはダイブだけでした。
他の派遣会社の担当者とは電話越しに会話したことしかなく、実際に会ったことは一度もありません。
ヒューマニックの場合は、初勤務後に電話で様子をうかがってくれます。
福利厚生・特典が多い派遣会社
リゾートバイトの派遣会社で、スタッフ特典あるのは以下の通りです。
・ダイビングライセンスの割引
・DMMオンライン英会話
・プレミアム会員(時給1.250円以上を保証)
・T-pointの付与
上記の表を見ていただけばわかるように、アルファリゾートがもっとも特典の多い派遣会社です。
しかし、短期では特典の対象にならず3ヶ月以上の契約が必須なため、長期でリゾバする方のみメリットに感じられるでしょう。
その他にも「友達紹介キャンペーン」といって派遣会社に友達を紹介、実際にリゾバすると相互の1万円がもらえる特典があります。
友達紹介については、ほとんどの派遣会社で実施されている特典です。
リゾートバイト登録から勤務開始までの流れ
担当者に求人を紹介してもらう
移動日を決める、必要なものを準備する
複数社で話を聞いてから選ぶのも可能
リゾートバイトの派遣会社は複数登録しても特に問題ありません。
派遣会社の登録は無料なため、複数登録しておいて損することはないでしょう。
実際に私は紹介してきた6社の派遣会社に登録しています。
複数登録するメリットは以下の通りです。
希望の観光地の求人が増える
派遣会社によって限定求人・独占求人がある
複数社に電話して合いそうな会社を選べる
リゾバ先の企業は特定の派遣会社のみ契約しているわけではないので、派遣会社が違っても全く同じ内容の求人が多く存在しています。
しかし、同じ求人で合っても時給や待遇は派遣会社によって異なるため、複数登録していれば比較できます。
途中で派遣会社を変えることも可能
また現在利用している派遣会社から、他の派遣会社に変更することも可能。
私も実際に石垣島で半年間リゾートバイトしていた時は、最初の3ヶ月はヒューマニックを利用し、その後の3ヶ月はダイブに変更した経験があります。
理由としてはダイブのほうが特典が多く、飲み会などのイベントが多かったため変更しました。
しかし、契約満了しないと変更ができないので要注意!
私は紹介したすべての派遣会社に登録しています!
リゾートバイトのよくある質問Q&A
派遣会社を使わない直接雇用はどう?
派遣会社を使わずに直接雇用でリゾートバイトするのは、デメリットが多いためおすすめはできません。
デメリットは以下の通りです。
住み込みの求人を探しづらい
企業とのやりとりがとても面倒
時給や条件(寮費・食費)などが悪くなる
交通費の支給がない場合が多い
問題が起きてもサポートしてもらない
上記のように直接雇用でリゾートバイトするのは、デメリットがとても多いです。
一方でメリットは企業側はコストが抑えられるため、採用がされやすいのみ。
登録したら必ず働かないといけない?
派遣会社に登録して働かなくても問題はありません。
電話での相談やリゾートバイトについて詳しい担当者と話をしたい場合でも、もちろん大丈夫です。すぐにはリゾートバイトをする予定はない方でも、とりあえず登録して話を聞いてみる方もたくさんいます。
給料日はいつ?前払い制度はある?
給料日は派遣会社や就業先によって異なります。
末〆、翌月10日か20日
1~20日〆翌月10日、21~末〆翌月20日
末〆、月末(30日など)
末〆、5日10日15日20日のいづれか
リゾートバイト派遣会社を使って働くと「給料の前払い制度」が利用できます。
それぞれ派遣会社によって利用条件が違うので、こちらをご確認ください。
1ヶ所の勤務地で1回のみ
リゾートバイト.com
・月に何回でも利用可能
リゾートバイト.net
遠方に住んでいる場合に面接はどうする?
派遣会社に登録する時の面談は、基本的に「電話面談」でおこないます。
そのため、わざわざ遠方から派遣会社に出向く必要はありません。
派遣会社を利用するのにお金はかかる?
リゾートバイト派遣会社はすべて完全無料で、利用料金や登録料金はかかりません。
なぜなら、派遣会社はホテルや旅館からマージン(紹介料)をもらうという収益モデルだからです。なので、皆さんからお金を請求することはありません。
また、途中退職やバックレでも違約金や損害賠償は一切発生しないので安心して始めることができます。
社会保険(健康保険・厚生年金)は加入できる?
リゾートバイトでも2か月以上の雇用の場合は、法律で社会保険(健康保険・厚生年金)に加入するように決められています。これは任意ではないので注意が必要です。
しかし、社会保険手続きについては派遣会社のスタッフの仕事が増えるということで、加入の話がない場合があります。
「希望する」・「希望しない」にせよ社会保険については契約前に派遣会社に聞いておくと安心です。
おすすめのリゾートバイト派遣会社まとめ
以上、人気がある派遣会社を比較検討してきました。
リゾートバイト派遣会社は、フォロー体制の充実さや求人数の多さ、福利厚生が多いなど、異なる特徴をもっており決して「どれを選んでも同じ」ではありません。


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eラーニングの問題作成機能で研修・教育を成功へ導く方法とは?【前編】
2020.02.18ブログ, 管理者blog
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eラーニングの問題作成機能で研修・教育を成功へ導く方法とは?【前編】
こんにちわ!マーケティング担当の本木です。
早速ですが、皆さんはクイズを作成して、それをどのように活用する予定でしょうか?
「資格試験対策の学習サイトを作りたい」「塾や学校のPRコンテンツにWEBクイズを利用したい」などいろいろあるかと思います。クイズ・問題はeラーニングのコンテンツとして様々な用途で使えるツールですよね。
今回は、「研修」や「教育」に問題作成・クイズ作成機能を活用してみたいというご担当者様にぜひ見て頂きたい記事となっています。それでは、最後まで宜しくお願いします!
1. 何をもって研修・教育の成功とするか?
2. eラーニングの問題作成機能を研修・教育で活用する
4. テスト形式の問題
何をもって研修・教育の成功とするか?
そもそも研修や教育の成功とは、一体どういったことを指しているのでしょうか?
例えば、マニュアルや参考書を読んだだけ・見ただけでは成功といえるでしょうか?ちょっとそれだけだと難しいですよね。
では何が研修・教育の成功といえるのか?
せっかく時間をかけて教えたものは、学習者に理解してほしいですし、スキルを身につけてほしいですよね。そうなると、研修の効果を可視化する必要があります。そこで、登場するのが「テスト」になります。
研修の効果を可視化する「テスト」
テストのように合格基準があるものは第三者が見てわかりやすいですよね。例えば、「資格」は就職において自分の知識・技術レベルを客観的に示すことができる武器になりますよね。これと同様に、研修や教育についても合格基準を設定することによって、教育効果を可視化することが必要です。また、インプットした知識をちゃんとアウトプットする機会を設けることも大切となります。
eラーニングの問題作成機能を研修・教育で活用する
それでは、やっとこのブログ記事の本題に入っていきます。
研修・教育の可視化するために「テスト」を行うことが大切であると説明しましたが、そのテストをeラーニングシステムで作成することをお勧めします。eラーニングシステムを使えば、自動採点、成績管理、問題のチューニングなどオンライン上で簡単に操作できます。
インプットとアウトプットを同時に行える
テストは点数があって、それを把握するものですが、問題作成というのはテスト以外にも活用できます。例えば、教科書にあります、いわゆる「演習問題」です。わかりやすく言うと「練習問題」です。演習問題とは、学習者が覚えた知識を駆使して、その類問に取り組み、知識をアウトプットする練習になります。そして、この演習問題を繰り返す、つまりインプットとアウトプットを繰り返すことで反復学習の効果が出てきます。
演習問題とテスト形式の問題で作る
というわけで、eラーニングの問題作成機能は「演習問題」「テスト」のどちらにも活用することができます。では具体的に、それぞれどんな方法をあるのかを見ていきましょう。
では、それぞれ具体的にどんな方法で作成するのか見ていきましょう。演習形式の問題例としては「解説を使って理解を促す」、「反復学習で理解・記憶を促進する」ことです。
解説を使って理解を促す
問題回答時に、解説を見せることによって、効果的に知識のインプットをすることができます。問題を解いて、不正解であった場合、なぜ間違ったのか?など、解説を見ることによって、不足していた理解をカバーすることができます。
反復学習で理解・記憶を促進する
問題を1回だけ解いてそれが正解であった場合、「完全に理解している問題だった」「あまり理解していなかったが、なんとなく解けた」「勘で正解した」など人によって様々な理解の定着レベルがあると考えられます。
演習問題は繰り返し問題を解く反復学習をすることによって、記憶・理解を強く促進することが可能になります。
それではテスト形式の問題は具体的などんな方法で作成するのか見ていきましょう。
テストに合格基準を設けることで、合格・不合格のラインを設定することができます。具体的には、合格とする点数や正解率などを設けることです。合格基準は担当者が求める教育効果の成功基準によって変わってきます。また、問題の作成段階で出題レベルを調整できますので、どんな問題を出すのか?そして、何点を合格とするのか?など、出題レベルと合格ラインの設定はとても大切です。
紙で行う時もそうですが、テストは「制限時間」があります。eラーニングでテストを行う時も制限時間を設定して回答してもらうことが必要です。
というわけで今回は、eラーニングの問題作成機能で研修を成功へ導く方法の前編ということで、研修・教育を成功するための、ツールに問題作成があり、それぞれにどんなメリットがあるのか、見ていきました。
次回は実際にlearningBOXのクイズ作成機能である、Quizgeneratorを使った方法をご紹介したいと思います。御社の研修・教育の成功に少しでもお役に立てれば幸いです。


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【DAZN ダ・ゾーン】スポーツをFire TV 4kで大迫力に楽しむ|野球もサッカーもVODで! | こころのまま
試合のライブ中継も観戦できるので、番組表から最新のライブ中継をチェックして、観たいスポーツを好きなだけ、どこでも観ることができるというのが最大の魅力!
ライブ中継を見逃してしまっても、見逃し配信があるので安心です!観たかった試合を後でゆっくりと観戦!
すべてのコンテンツが1ヶ月無料でお試しできるので、手軽に始めることができます。
いつでも退会可能!観たいスポーツが目白押しのスポーツシーズンにはDAZNに入っておかなくちゃもったいないですね!
DAZNのメリットとは?
DAZNはインターネットを利用した配信サービスとなるので、自宅にインターネット環境がある場合は、スマホ、タブレット、PC、テレビと視聴できる媒体も多く、スポーツを楽しむ幅が広がります。
また、DAZNは1つのアカウントで6デバイスに登録可能!2デバイスで同時視聴ができるので、家族で野球とJリーグを同時に視聴したい!という場合も、お互いに観戦することができるのも魅力!
スポーツ大好きなら、スカパーやWOWOWの入会も検討していることでしょう。
スカパー!とWOWOWをテレビで視聴する場合は、BS環境やチューナーが必要となったり、提供形態や契約環境、視聴端末の準備や調査が必要なため、手軽に観るというわけにはいかないこともあります。
アプリを起動するだけでスポーツ観戦できるなんて!DAZNの便利さが際立ちますね。
月額料金は?お試し期間は無料なの?
docomoユーザー以外の一般登録の方
1ヶ月無料体験後は月額1,925 円(税込)
docomoユーザーでないと、DAZNが視聴できないんじゃないの?と心配している方も大丈夫!どのコンテンツをどれだけ観ても、追加料金なしの月額1,925 円(税込)で全部視聴できますよ。
docomoユーザーの方
docomoユーザーの方はお得に見ることができたのですが、2020年10月1日から980円➡月額1,925 円(税込)となりました。
こちらの料金で見放題です。
DAZN for docomoの利用料金
「dTV」とのセット利用料金
月額:1,925 円(税込)
月額:2,255円(税込)
月額:1,925 円(税込)
月額:2,255円(税込)
docomoユーザーで、すでにDAZN for docomoを契約済みのユーザーや2020年9月30日までに新規契約したdocomoユーザーは、980円/月(税込:1,078円)のままを利用できます。
ただし10月1日以降に解約し、その後再契約した場合は1,925 円(税込)となります。また、「dTV」や「ひかりTV for docomo」を契約しているdocomoユーザーは、合計の月額料金から200円割り引きのセット割料金で利用できるのでお得です。
「dTV」とはドコモが提供する映像配信サービス。映画・ドラマ・アニメ・音楽など12万作品を視聴することができます。見たい映像を見放題です!
子供も大人も家族みんなが楽しちゃうのが嬉しいサービス♪
テレビで視聴する方法とは?
DAZNはスマホ、タブレット、PC、テレビ、ゲーム機等での視聴が楽しめます。
外出中や移動中にスマホでスポーツ観戦するのも大変便利ですが、おうちでゆっくりスポーツ観戦をしたいという場合は、やっぱり大迫力のTVで観戦したいですよね!
それでは、テレビで視聴する方法をご紹介します。
Amazon Fire TV / Amazon Fire TV Stickを使用した視聴
Amazon Fire TV は複雑で面倒な設定は不要です。HDMI端子対応テレビに専用のケーブルを繋ぐだけで、簡単に大迫力のスポーツライブをテレビの大画面で楽しめるデバイス!
鮮明な映像によるスピード感や、スポーツ選手の表情から感じ取られる緊張感を楽しむことができるのはもちろんのこと、歓声や応援まで伝わりその場にいるような感覚で、心からスポーツを楽しむことができます。
「スマホ」や「PC」で動画配信を見ていた方、「PCとTVをHDMIケーブルに繋いで」TVで動画配信を見ていた方は、Amazon『Fire TV stick 4k』の手軽さ、快適さに驚くことでしょう!
Amazon App StoreからDAZNアプリのダウンロードすることでDAZNの視聴が簡単に可能になります。
インターネット接続が可能なスマートTV
DAZNアプリに対応しているスマートTVの場合、DAZNアプリをインストール後、視聴することができます。
Wi-Fiでも視聴できますが、Wi-Fiの通信速度、インターネットプロバイダによって動画の画質が決まります。
有線LANケーブルを繋いでインターネットに接続することで、よりきれいな画質で視聴可能です。
パソコンの画面をTVに出力した視聴方法
TVにHDMI端子があり、パソコンからの入力に対応している場合、HDMIケーブルを接続してパソコンに表示したDAZNの視聴画面をTVに映し出し、スポーツ観戦を楽しむことができます。
ゲーム機・その他で視聴
パソコンやFire TVが用意できない場合、お手持ちのゲーム機等で視聴することが可能です。
PlayStation®4
PlayStation®4 Pro
Google Chromecast
SHARP AQUOSココロビジョンプレーヤー(AN-NP40のみ)
ひかりTV対応チューナー ST-3400
ドコモテレビターミナル
お手持ちの機器で動画配信が楽しめるのですから、他の機器を用意する負担もなくダゾーンを手軽に視聴できますね!
名作スポーツアニメや特別番組も配信
「タッチ」や「H2」、「メジャー」などの名作野球アニメをはじめ、2019シーズンのジャイアンツに徹底密着したドキュメンタリー「GIANTS 復活への道」などの特別番組も配信中。
オフシーズンには、DAZNにて特別番組も配信されているので乞うご期待です。
※シーズンや時期によって、特別番組やアニメが変更されるので、DAZN公式ホームページでご確認ください。
スポーツ専門の定額制動画配信サービス『DAZN・ダゾーン』をご紹介しました!
スポーツ大好きな方にはぜひ試していただきたいスポーツコンテンツがたくさんあって、魅力的でしたね!
Fire TV 4kでの視聴についてもご紹介しましたが、いかかだったでしょうか!大迫力でスポーツを楽しみたい方にとてもおすすめです。
ぜひ、家族みんなでスポーツ観戦を楽しんでくださいね!
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text:
兄弟3人でしたが、みんな大きくなってから一軒家に引っ越しだったので、誰かが入っていても、我慢できたのも理由だと思います。
これが、子供がみんな小さくてトイレを我慢できない年齢の子ばかりだと、困ったかもしれませんね。
後は、つけない理由としては、やはり設置費やメンテナンス費が単純に2倍になるというのも大きな理由の一つです。
それから、子供部屋が2階の場合、トイレが2階にあると、子供がずっと2階から降りてこないのでは?と、心配という声もありました。
もう一つ、私も共感できるのが、「トイレ掃除×2は面倒!」ですね~。
掃除は家族の協力が得られるならいいですが、奥様や旦那様のどちらか一人がやっているという事であれば、単純にその負担は2倍なので、2階にトイレをつけるメリットがそんなにないと思っている場合は、かなりの負担だと思います。
では、逆に2階にトレイは必要!付けて良かった!という方の場合は、
・体調が悪い時、ケガをしている時はあってよかった。
・子供3人で朝の時間がかさなるので、2つあってよかった。
・お腹の風邪の時は、本当に助かっている。
・1階のトイレが故障した時に、2階のトイレがあって助かった。
・寒いのに階下まで子供のトイレに付き合うのは大変。
・2階が寝室なら必要!
・お酒を飲む人がいて、夜中にトイレに行く。
・子供の友達が来た時に2階で済ませてもらえる(はち合わない)
・将来、頻尿や足腰が弱くなった時にも先につけたほうがいい。
・あとから欲しくなって作るのは、よけいにお金がかかる。
一つは、病気、ケガ、老いてからの体調面、故障時など、不測の事態に「2個あってよかったぁ~と思う」という意見は多いです。
特にノロなどの胃腸風邪の場合は、2階で寝ていてはトイレに間に合わないような事があったり、家庭内感染を予防するのにもトイレを分けることが出来た方がいいと思います。
ただ、1年にそれが何度あるか?ですよね。
毎年かならず、胃腸風邪で一家全滅するなど、よく病気にかかる家族がいる場合はその点も考慮するのもいいと思います。
また、家族でトイレにいる時間が長い人がいる場合や、小さい子供さん、お年寄りがいる場合もトイレの使用頻度も多いですし、必要!と感じる理由ですね。
2階トイレのデメリットとメリットとは?
2階に実際にトイレをつけた場合のデメリットとメリットをまとめて見てみましょう!
・トイレを流す音が気になる
・設置費、メンテナンス費の費用面が高くなる
・将来、使わなくなった場合の臭いの心配
・トイレを作る事で収納や部屋が狭くなる
うちの実家がそうですが、寝室の隣にトイレがあるため、誰かが夜中にトイレに行くと、水を流す音やトイレットペーパーをカラカラ巻く音など、音が気になる場合があります。
音に敏感な場合は、間取りを工夫して、寝室と隣り合わないようにする工夫をするなどした方がいいかもしれませんね。
大きなデメリットでいうと、金銭面と間取りの問題です。
ココがクリアできるのであれば、2階にトイレを付けた事による大きなデメリットというのはそれほどなさそうです。
・子供が小さい場合に便利
・家族が多い場合トイレ時間がかち合わない
・1個が故障してももう一個ある!という安心感
・夜中のトイレは近いほうが便利
・病気やケガなどの時の利便性
特にトイトレ中の小さい子供さんがいる場合は、2階にもあるほうが便利ですよね。
また、夜中にトイレに行く回数が多い家族がいる場合は、寝ぼけながら階段を降りるのも危険ですし、下に降りるのが面倒で我慢してしまう事も多いです。
さらに将来、歳を取った時に頻尿などになる可能性も考えるとあると安心だと思います。
なんといっても、初めにつけないで、後からつけるほうがお金がかかる場合が多いので、つけずに、やっぱりつけとけばよかった~!!って思うよりは、初めに資金に余裕があるのなら、つけておくメリットの方が大きそうです。
ちなみに、我が家の場合は、新築時、初めにオプションで2階につける場合は25万ほどかかるといわれていて(もちろんハウスメーカーさんによりますが)、別の業者さんで、あとからリフォームで増設する場合は50万~とHPに書いていたので、倍くらいになりますね。
後は、決め手となるのは、使用頻度じゃないでしょうか?
せっかく付けたけど、1日1回以下の使用頻度になるようなら付けるのは勿体ないですし、掃除の手間も考えると、マイナスですよね。
私の感覚では、家族ひとりひとりが1日1回以上使用しそうな場合は、その他のメリットも含めると、やっぱりあるといいなぁと思います。
家族構成や家族の年齢、家族の体調面など、いろんなことを考慮して考えないといけないので、かなり難しい選択ですね。
いろんな家族事情を踏まえて、使用頻度がどれくらいになりそうか?などを考えてみると答えは出しやすいと思います。
使用頻度も必要だと感じる回数は人それぞれだと思いますが、一度考えてみるといいんじゃないでしょうか。
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こんにちは!当サイト運営をしております「なつ」です。
普段は、子供2人を育てている主婦です。
最近、整理収納アドバイザー2級の資格を習得しました^^
その他にも簿記、電卓、MOS、ワープロ、税務会計、英検等の資格を1~3級取得しています。
また、独身時代には化粧品会社でお仕事をしていたので、エステ、メイク、ハンドマッサージの資格も持っております。


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しかし、ある一定数以上のパラメータを持つ大規模なモデルであれば、「過学習の先に、再びTest errorが減少する(つまり、再度、汎化性能が向上し始める)」現象が見られるという内容です。
モデルの汎化性能向上(Test errorの減少)が、「学習のスタート時」と「過学習の後」の2回発生する・・・という事から、「Double Descent」と呼ばれているようです。
cnn-sgd-ocean.png 87.16 KB
論文から引用(DEEP DOUBLE DESCENT: WHERE BIGGER MODELS AND MORE DATA HURT、Figure 25 より引用)した図ですが、左がTrain Error(つまり学習用データに対するエラー)、右側がTest Error(テスト用データに対するエラー、つまり汎化性能に直結する部分)になっています。
横軸は「CNNのパラメータの幅」、縦軸はエポック数になっており、色が寒色系になるほどErrorが少ないことを表しています。
まず、Train Errorの方を見れば、基本的には「エポック数が増えていけば、Errorも少なくなっていく」ことが分かります。(パラメータ数が極端に少ない場合は、学習が進まない状態も見て取れますが・・・)つまり、エポック数を増やしていけば「学習用データ」に対しては、どんどん学習が進んでいくことが分かります。
それに対して、「実際に利用する時の汎化性能」に直結するTest Errorですが、Train Errorとは少し様子が異なります。
注目すべきポイントが、一定パラメータ数以上のモデルであれば、エポック数が増えるにつれて「Errorが減少→増加→再び減少している領域が存在する」ことです。
この部分こそ、「Double Descent」が発生している部分ですね。
🧿エポック数だけじゃない!
この現象は「エポック数を増やせば発生する事象なんだな・・・」と思ってしまうかもしれません(私も最初はそう思っていました)が、実は「エポック数以外」の要因でも発生するようです。
論文では、「Model-wise」、「Epoch-wise」と表現してありますが、「同じエポック数だったとしても、モデルのパラメータ数を増やしていく過程の中で、Double Descentが発生する」という事です。
Intro-ocean-test.png 206.71 KB
論文からの引用(DEEP DOUBLE DESCENT: WHERE BIGGER MODELS AND MORE DATA HURT、Figure 2 より引用)ですが、横方向への矢印が「モデルのパラメータ数によるDouble Descent」、縦方向の矢印が「エポック数によるDouble Descent」を表しています。
🧿どういうときに発生するのか?
論文を斜め読みした感じでは、Double Descentには「いくつかの発生条件がある」ようです。
現在のところ、CNN、ResNet、Transformerなどで、正則化やアーリーストッピングを使わない場合に、このDouble Descentが発生するようです。また、モデルのパラメータ数の違いによっても、発生有無や、発生し始めるエポック数に違いが見られるようです。
以下の図表(DEEP DOUBLE DESCENT: WHERE BIGGER MODELS AND MORE DATA HURT、Figure 9 より引用)は、ResNet18モデルのパラメータ規模を「小、中、大」の3つに分けて、各モデルでエポック数を増やしていったときに「Test errorの値がどう変化するか」を表した物になります。(図中の矢印やラベルの色と、グラフの色が対応しています)
epochDD_ocean_plot.png 82.02 KB epochDD_regimes.png 65.77 KB
Test Errorのグラフ(下の方のグラフ)を見れば分かるのですが、モデルの規模が小さい場合は、「Test Errorの値はエポック数とともに減少はするものの、十分に低い値にはならない(アンダーフィット)状態」になります。
モデルの規模が中くらいの場合は、「途中から過学習状態になり、その後もErrorは減少しない」感じになっています。このグラフは、多くの人がイメージする「過学習」のグラフに最も近いのではないでしょうか。
そして、モデルの規模が大きくなった場合、「過学習でTest Errorの値が悪化した後、再び減少に転じる、Double Descentが発生」しています。
このように、一般的に言われていた「モデルの規模が大きくなるほど過学習が起きやすい」という通説は、必ずしもそうではなく、「一定規模以上のモデルであれば、過学習の後にTest Errorが再び減少するケースもあり得る」という事になりますね。
このような現象が発生する明確な理由などはよく分かっていないようなので(現時点だと仮説段階?)、興味があればオリジナルの論文などを読んでみてください。