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がんに対する手厚い保障、病気やケガに対する幅広い保障が無料でついてくるauじぶん銀行の住宅ローン
低金利&全疾病保障が無料。ネット銀行の住信SBIネット銀行が提供する店舗申込限定の住宅ローン、住宅ローン(対面)
初期費用を限界に近い水準まで抑えつつ、病気やケガや生活の変化に対応できる独自のサービスを提供し続ける新生銀行の住宅ローン
上記の住宅ローンは一度、チェックしておくことをおすすめします。
それでは本題のりそな銀行の住宅ローンの審査基準について解説していきます。
りそな銀行は日本を代表する大手銀行の1つで、大手の銀行の住宅ローンでありながら、金利が低いので厳しい審査基準がありそうな印象ですが、商品説明書などを参考にしながら、1つ1つりそな銀行の住宅ローンの審査基準を確認していきましょう。
りそな銀行の住宅ローンの審査基準
一般的に、りそな銀行のような大手銀行の住宅ローンは審査が厳しいと言われています。
その認識は必ずしも間違っているわけではありませんが、細かく住宅ローンの審査基準を確認していくと、審査基準の全てが「厳しい」わけではありませんので、インターネットの噂や根拠のないイメージに惑わされないようにしましょう。
審査基準についてしっかり理解するには、りそな銀行が公表している情報をしっかりと読み込むことが重要になりますので、公表されている住宅ローンの商品説明書を確認しながらりそな銀行の住宅ローンの審査基準について理解していきましょう。
商品説明書は、小さい文字で専門用語が並んでいて、読む気にならないと思いますので、当サイトで重要なポイントを把握できるように抜粋してみました。(住宅ローンの商品性が細かく規定されているのが商品説明書です。さらに細かく把握したい場合は公式サイトで確認するようにしてください。)
最初にりそな銀行の住宅ローンの年収に関する審査基準を確認しておきましょう。りそな銀行の住宅ローンの年収基準は100万円以上です。
この審査基準は大手銀行の中でも低く設定されています。もちろん、年収の基準が100万円だからと言って必ずしも住宅ローンの審査が甘いとは言えませんし、借りられる金額は限定的ですが、この審査基準から少なくともりそな銀行の「高所得層だけでなく幅広い人に対して住宅ローンを提供しようとしている姿勢」が読み取れます。
職業・勤続年数に関する審査基準
続いて「勤続年数」について確認してみましょう。
りそな銀行の住宅ローンの商品説明書によると、「給与所得者の場合は、勤続年数が1年以上の方。給与所得者以外の場合は、勤続または営業年数が3年以上の方」と記載されています。ちなみに「給与取得者」と言う幅広い人が該当する言葉を使っていて、雇用形態(「正社員」「派遣社員」「契約社員」など)ついては触れられていません。
つまり、勤続年数の条件を満たしていれば、「派遣社員」や「契約社員」など、住宅ローンの審査上厳しいと言われている雇用形態でもりそな銀行の住宅ローンの審査を通過できる可能性はあるようです。
大手銀行は公務員や大手企業の正社員を優遇するイメージがありますが、りそな銀行の住宅ローンの審査基準にはそのような基準は記載されていませんし、勤続年数1年以上という規定も比較的甘い部類です。
一方で、自営業の場合、営業年数3年を審査基準としていて、りそな銀行と同様に「3年以上の営業年数を自営業者に住宅ローンを融資する基準に定めている金融機関」は多く存在しますので、個人事業主や自営業に対しては一般的な水準の基準と言えます。
借入可能金額に関する審査基準
借り入れ可能金額は50 万円以上1 億円以内と定められています。特にコメントすることはありません。
なお、りそな銀行では年収に対する年間元利金の返済額は税込年収の35%を上限として定めています。
例えば、年収400万円の場合は年間140万円以内の返済額でなければなりません。この年間140万円を毎月の返済額にすると11万6000円程度です。
年収400万円で毎月11万6000円の返済は実質的な負担がかなり大きく、仮にりそな銀行が良いと言っても借り入れすべきではないぐらいの水準なので、借入可能額についてはりそな銀行だからというように意識する必要は無いでしょう。
純粋に現実的に問題なく返済できる金額なのかを考えることを優先するようにしましょう。
事前審査・本審査にかかる期間・日数は?
りそな銀行では事前審査と本審査の2段階の審査が行われます。それぞれの審査日数は明示していませんが、事前審査の結果は申込から2~3営業日後に郵送で発送されることが多いようです。
本審査は郵送か店頭申込で申込できますが、利用者の口コミ情報などを参考にすると、事前審査の申込から融資実行まで1か月程度はかかると考えておいた方が良いでしょう。なお、郵送の場合はどうしても時間がかかってしまうので急いでいる人は仮審査が通ったら速やかに書類を準備して店頭に提出しにいくことをおすすめします。
物件を新規で購入する場合は、物件の引き渡し日をもとに余裕をもって申込しておく必要があります。借り換えであれば守らなければならない期日があるわけではありませんが、月をまたいでしまうことで希望していた月の金利で借り入れできなくなってしまう可能性もありますので、審査日数を考慮して早めに申込手続きを進めておくようにしましょう。
健康状態に不安のある方にも対応
住宅ローンの審査の1つに団信への加入審査があります。団信への加入審査は銀行ではなく保険会社により行われ、健康状態によっては団信に加入できないケースがあります。団信に加入できないと住宅ローンそのものの審査に落ちるわけですが、通常の団信の審査に通らない人向けに提供される商品に「ワイド団信」と呼ばれる加入審査を緩和した団信が存在します。
りそな銀行は「高血圧、糖尿病、うつ病、脳卒中、自律神経失調症、適応障害、肝炎などの持病がある方・持病があった方向け」に住宅ローン(正確には団信)の加入条件を緩和できる「ワイド団信」を取り扱っており、健康面に不安を抱える人もりそな銀行の住宅ローンを利用できる可能性があります。
りそな銀行が対応しているワイド団信ですが、申込を検討されている方にぜひ、申込をしていただきたいのが、ソニー銀行のワイド団信です。りそな銀行のワイド団信は年0.3%の金利上乗せが必要ですが、ソニー銀行は年0.2%の金利上乗せと業界最低水準です。(多くの金融機関のワイド団信の金利上乗せが年0.3%ですので、ソニー銀行が特筆して安い状況)
たとえば、りそな銀行で5000万円の住宅ローンをワイド団信を利用して組んだ場合の月々の返済額と総返済額は下記のようになります。
変動金利(2022年1月現在)
ワイド団信の金利上乗せ
57,087,256円
35年返済の場合108万円近く、ソニー銀行の方が安くなります。
ソニー銀行の住宅ローンのメリットに関する詳細はこちらで解説しています
りそな銀行の住宅ローンの申込条件
最後にその他の申込条件・審査基準についてまとめて確認しておきましょう。
借り入れ時の年齢が満20歳以上満70歳未満で、最終返済時が満80歳未満であること。
1年以上勤務していること。個人事業主・法人代表の方は事業開始後3年(決算3期)を経過していること。
給与所得者、会社経営者の場合に前年度の年収が100万円以上、個人事業主の場合には前年度所得が100万円以上。
日本国籍の方、永住許可を受けている方、または特別永住者の方。
ご自身または家族の方が居住するための
・住宅の新築・購入資金(中古含む)
・新築、中古マンションの購入資金
・住宅の増改築やリフォーム資金
・住宅用土地の購入資金
りそな銀行の住宅ローンの審査基準はそれほど厳しくはないものの、あまいと考えるわけにはいかないと言えます。公務員や大手企業の正社員などであれば信用情報に問題が無ければ審査に通る可能性は高いと思いますが、自営業・フリーランス・契約社員などの場合、一定のハードルがありそうです。
また、りそな銀行の住宅ローンの審査に落ちた場合であれば、審査基準が異なるネット銀行(auじぶん銀行などが疾病保障・金利の観点でおすすめです)やフラット35(ARUHIが金利・手数料の面でおすすめです)などを検討してみると価値はあると言えるでしょう。
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2022年9月19日 / 最終更新日 : 2022年9月18日 GPC-Tax 経営編
vol.540【経営コラム】 たった2問、5分でできる入社試験!人事は教育の前に採用です!
…事務職には、少し高めの給与で少しだけ優秀な人材を充てる!
(毎週月曜日配信)経営編
GPC-Tax本部会長・銀行融資プランナー協会
「人は簡単には成長しません、変われません。人事は教育ではなく採用が重要です。」残念ながらこれは事実です。
社会全体でどうするかの議論は別にして、一定以上の報酬を提示しながら、足切りのルールを設定することで、業務を普通に遂行できる従業員を確保することをお勧めします。
■滞りなく業務を遂行できる人材採用のための2問・5分の入社試験!
たった2問、試験時間5分、大変すばらしい入社試験候補があります。社員採用試験、アルバイト採用試験にも、参考にしていただければ幸いです。
※平成23年度入学の大学新入生が主な対象で、入試形式、文系・理系などの区別をせず、なるべく広い範囲の学生を対象に実施された試験です。実際に調査を行った機関は48大学、調査を受けた学生総数は5946名です。合計5問ありますが、そのうちの1問目と2問目、回答時間は合計5分、1問目の正解率は76.0%、2問目の正解率は64.5%です。
詳細は、以下の【第一回大学生数学基本調査報告書】を確認してください。
https://mathsoc.jp/publication/tushin/1801/chousa-houkoku.pdf
以下、引用して解説させていただきます。
事務職には一定の知力が必要です。高望みせず、適正なスキル、アルバイトであれば最低賃金の2倍程度の報酬に値する人材を採用する時の判断材料にこの問題は最適です。
(性格などの他の要素は別にして。)
問題1と問題2を合わせて回答時間は5分です。
各問題は、(1)(2)(3)にすべて正解することが必要です。
問題1:(平均値の理解度)
ある中学校の三年生の生徒100人の身長を測り、その平均を計算すると163.5 cm になりました。この結果から確実に正しいと言えることには○を、そうでないものには×を、左側の空欄に記入してください。
[ ](1)身長が163.5 cm よりも高い生徒と低い生徒は、それぞれ50人ずついる。
[ ](2) 100人の生徒全員の身長をたすと、163.5 cm×100 = 16350 cm になる。
[ ](3) 身長を10 cm ごとに「130 cm 以上で140 cm 未満の生徒」「140 cm 以上で150 cm 未満の生徒」というように区分けすると、「160 cm 以上で170 cm 未満の生徒」が最も多い。
正解…(1)〇 (2)× (3)×
◎この問題の出題意図は、平均値の意味を理解しているかどうかの確認です。平均値、中央値、最頻値、この差が分からなければ売上の分析等もできません。世の中の歪んだ情報に惑わされることも多くなります。大学生全体の正解率は76.0%です。
4人に一人は間違えています。
問題2:(日本語の読解力)
次の報告から確実に正しいと言えることには○を、そうでないものには×を、左側の空欄に記入してください。
公園に子供たちが集まっています。男の子も女の子もいます。よく観察すると、帽子をかぶっていない子供は、みんな女の子です。そして、スニーカーを履いている男の子は一人もいません。
[ ](1) 男の子はみんな帽子をかぶっている。
[ ](2) 帽子をかぶっている女の子はいない。
[ ](3) 帽子をかぶっていて、しかもスニーカーを履いている子供は、一人もいない。
正解…(1)〇 (2)× (3)×
◎この問題の出題意図は、基本的な読解力の確認です。多発するミスコミュニケーションの原因は、読解力の低さです。読解力の欠落は、自力学習の妨げにもなります。勉強しないではなく、勉強できないのです。大学生全体の正解率は64.5 %です。
3人に一人は間違えています。
■滞りなく業務を遂行できる人材を採用してください。
従業員に求めるべき大半の業務は、決められた業務を正確に遂行することです。ミスは何倍ものコストと信頼の失墜を招きます。
また、普通の従業員に創造を求めることも間違えです。ないものねだりです。創造する仕事は、中小企業では社長、ほんの一部の幹部の仕事です。
◎一定以上の報酬を提示しながら、足切りのルールを設定することで、業務を普通に遂行できる従業員を確保することをお勧めします。
「人は簡単には成長しません、変われません。人事は教育ではなく採用が重要です。」残念ながらこれは事実です。
田中英司 (GPC-Tax本部会長・ 銀行融資プランナー協会代表理事)
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vol.523【お役立ち情報】雇用調整助成金の特例措置延長について
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【父親になる人へ】妊娠中にパパが簡単にママと赤ちゃんのことを学べる無料アプリ3選
妊娠中にママや赤ちゃんのことを知っておいてほしいよひまわり ゆるパパ最初は何を学べばいいのかわからなかったけど、スマホアプリで学ぶべきことが具体的にわかったよ ママが妊娠してからママの容態や赤ちゃんの ...
妊娠後期に入るとお腹もさらに大きくなります。着圧ストッキングも履いていましたが、足の浮腫も少しずつ出てきたため、足のマッサージをしたりしました。妻にはどこをマッサージしてもらったら気持ち良いか確認しながら行っていました。
赤ちゃんはお腹にいる時から外の声を聞くことができるとも聞いたので、赤ちゃんに胎児ネームペーちゃんとつけ、起きた時や寝るときに呼びかけをしていました。
また胎動が分かるようになってからは、毎日妻のお腹に触りポコポコ手で蹴られるのを楽しんでました。妊娠後期や臨月近くになると大体今触られたのは手かなとか足かなとか分かるようになってきて、ますます愛おしく感じました。
2.両親学級に参加する
コロナ禍のため病院の両親学級は中止になってしまいました。初めての出産のため、分からないことが沢山あります。
両親学級に参加することで、妊娠から出産にかけて気をつけること、赤ちゃんのお世話などの基本的な知識を教えてもらうことができます。 また、妊娠や出産の不安を助産師さんに相談して解消してくれたり、他の妊婦さんと情報交換を行うこともできました。
両親学級に参加し出産や出産後の基礎的な知識をつけるきっかけになったなと思います。
母親だけでなくて父親もいっしょに参加できるのでママの妊娠中に参加しておくことをぜひおすすめします。
両親学級に父親が参加して感じた7つのメリット
両親学級に参加してどうだった?ひまわり ゆるパパ男性は参加するの?って思っていたけど参加してホントよかった 本記事の内容 両親学級に父親が参加して感じたメリット 実際に参加した両親学級 両親学級に父親 ...
3.家事はできるだけやる
妊娠中にママの身体に負担がかかると流産や切迫早産になる可能性も高くなります。
妻が臨月に入る頃以外にも妊娠中はつわりやその他の症状で身体が辛い時が多いです。基本的に、パパが率先して家事をするようにします。
大切なことは最初から一気に分担せず徐々にパパの分担を増やしていく方がお互いメリットがあります。
特にお風呂やトイレ掃除などしゃがむ姿勢は妊婦さんは大変なので休日にパパが必ずするようにします。毎日掃除をしたくなりますが、仕事もあり無理な時は気を抜くことも大切だと思います。
家事なんて普段やってないからできる自信がないっていうパパはぜひこちらの記事を参考にしてください。
妊娠中に家事嫌いの夫が家事をするようになった理由
妊娠・産後の生活を考えて家事を分担しない?ひまわり ゆるパパそうだね、妊娠中は家事分担を話しあういい機会だね 本記事の内容 家事嫌いの夫が家事分担をしたきっかけ 実際に行った家事分担 夫がうまく家事を ...
4.産休、産後の過ごし方を夫婦で話し合う
妻が産休に入って直ぐの妊娠後期にはバースプランを病院に提出することになっていました。
お産はどのような経過を辿るのかを2人で勉強し、その時その時にどのようなサポートをして欲しいか出産した時はどうして欲しいかを詳しく話し合いました。
バースプランは夫婦で理想的なお産を話し合い大切なイベントです。ママだけではなくて、パパも積極的にお産について理解しながら話しあいましょう。
私自身もバースプランをきっかけにもっと勉強して妻が安心してお産に望めるようにどのようにサポートしたら良いのか意識が変わりました。
産後もパパが育児に参加できるように勤め先と育児休業について予め相談しておくことも重要なパパの役目です。
バースプランについて詳しく知りたい場合はこちらの記事を参考にしてください。
バースプラン夫は何をすればいいの?【実際の作成の流れを紹介】
シンはバースプラン書いてみてどうだった?ひまわり ゆるパパ初めは少し戸惑ったけど書いてみて出産に対してイメージが変わったよ 本記事の内容 そもそもバースプランって何? バースプラン作成の流れ 実際に書 ...
5.出産、育児にかかるお金の整理する
子供を持つようになると、ママはより家計に対してのお金の認識が強くなリます。
出産を迎える病院や、産後の育児など色々と必要な出費が増えてくるので、お互いのお金の認識を十分に話しあう必要があります。
私たち夫婦の場合は不妊治療をしていた時から金銭的なことも夫婦でしっかり話すようにしました。
出産、育児に関わる費用も生活費にとても影響してくるのでパパも知っておく内容です。
6.部屋のレイアウトを見直す
赤ちゃんが過ごすお部屋は普段私たちが過ごしてきた部屋よりも環境作りがとても大切になってきます。
私たちが行ったことは、赤ちゃん専用の寝室に部屋を大改造しました。
エアコンを送風がベットに直接当たらないように設置
寝る位置を高くするやめにベビーベットを設置
常に清潔な環境づくりのやめに空気清浄機を設置
オムツ交換や衣類交換をする物品を棚に整理
夜にオムツ交換する時のライトの取り付け
寝かしつけ対策に遮光カーテンに交換
転んでもいいように床をジョイントマットを敷く
赤ちゃんをいつでも見守れるようにネットワークカメラを設置
産後はしばらく掃除できなくなるので細かいところまで掃除
妊娠中ママとパパが協力して行うことで、産後はとてもスムーズに赤ちゃんを迎えることができました。
住まいの環境と育児スタイルによってやレイアウトは異なるのでぜひ事前に夫婦で話し合って部屋作りを行っておきましょう。
7、思い出づくりをたくさんする
初めて出産を迎える夫婦の場合、産後は育児優先の生活になりなかなか夫婦浸りきりの時間がなくなります。
妊娠したら夫婦2人だけの思い出を作るために無理をしない程度に外食や旅行の計画を相談して見ましょう。
妊娠中のママの姿は人生の中で何度も見れるものではないので、旅行中にマタニティフォト撮影をするのもおすすめです。
妊娠・育児に不安を抱えるママに少しでも気分転換をしてもらいましょう。
私たち夫婦がマタニティ旅行を決意した理由をこちらの記事にまとめていますのでぜひ参考にしてみてください。
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以上、読んでいただきありがとうございました。
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2015年12月10日、「IVS 2015 Fall Kyoto」が開催されました。Session7A「シェアリングエコノミーのビジネスチャンス」には、モデレーターを務めるマカイラ・藤井宏一郎氏、akippa・金谷元気氏、スペースマーケット・重松大輔氏、DeNA・大見周平氏、UBER JAPAN・髙橋正巳氏の5名が登壇しました。本パートでは、各社が展開するシェアリングエコノミーのサービス内容と利用法を紹介しました。
最近、いろんなジャンルが増えてきまして、教会とか古民家とか普通の会社のオフィスの空きスペース、アパマンショップが取り扱う空いてる会議室、そんなところまであります。
場所の貸し借りが自由になると、けっこうイベントでの使い方も自由になるというのがよくわかってきまして、お寺なども企業のパーティーやヨガ教室、セミナーで使われています。
また、平日午前中の映画館も非常に空いてまして、彼らも映画を上映するより法人の貸切需要で埋めるほうが儲かるんですね。
そういうところで、けっこう企業のセミナーで儲かったり、個人の物件も今かなり増えてきてまして、一般の方が庭を使ってバーベキューをするとか、企業のオフサイトミーティングに貸し出すとか、そんな需要を生み出しています。
あとはちょっとしたキッチン付きのスペースが非常に稼動してまして、主婦の派遣サービスと非常に相性が良かったり、パーティーをカスタマイズするニーズが非常にあるかなと思っていて。もしお持ちの会社さんあったら、ぜひ登録いただければ。けっこう稼げますので、よろしくお願いいたします。
このように、Web to Webのマッチングサービスをメインでやっております。AirbnbのようにWeb上はもちろんのこと、スマホでもやっており、こちらのほうがかなり今伸びておりますね。
あとは、BtoBもけっこうやっておりまして、実はここにいらっしゃる会社様のうち何社か株主総会とか社員総会を受注し、かなり規模の大きいイベントをやらせていただいてます。
最近はインバウンド向けの「海外の友人を招いてちょっと変わった場所でパーティーやりたい」とか、そんなニーズも増えていたりしております。ということで、よろしくお願いいたします!
藤井:重松さん、ありがとうございました。それでは次、UBER JAPANの髙橋さん、お願いします。
実際に「UBER」を利用する3ステップ
髙橋正巳氏(以下、髙橋):みなさん、こんにちは。UBER JAPANの髙橋と申します。UBERの名前を聞いたことがある、ご存知だという方がけっこういらっしゃると思うので、簡単に説明した後に、いくつかピックアップしてきた数字をご紹介したいと思います。
まず、「UBERとは」というところですけど、弊社はお客様と車をつなぐプラットフォームを開発しており、ITの力を使って都市交通の在り方を変えようとしているテクノロジー企業になります。
設立は2009年で、サービスを開始したのはサンフランシスコで、約5年半ぐらい前、2010年の6月からになります。
使い方ですが、実は開始の当初からそんなに変わっていないんです。非常にシンプルにできておりまして、主にスリーステップで利用できます。
1.まずアプリを開くと、身の周りの空車の場所が見えて、何分で来てくれるかという情報が表示されます。
2.そこでボタンを押すと、その一番近くにいるドライバーさんとマッチングされます。ドライバーさんの顔写真、名前、評価、車両の情報が全部そのお客様のスマートフォンに表示されます。今どこを走っていて、何分で来るかという情報もわかります。
アプリ内で目的地を入力しておくと、ドライバーさんには自動的に伝わります。私なんかもけっこう海外に行くんですが、この機能がとくに便利なのは、中国語やポルトガル語など言葉ができないところでも、ドライバーさんに目的地が伝わっている点です。
3.目的地にたどり着いたら、決済が自動的に登録済みのクレジットカードで行われますので、後はもう降りるだけなんです。アプリの画面上に評価画面が出るので、これを使ってドライバーさんを5段階で評価するといった仕組みになっています。
今ローンチして5年半ぐらいで、ここ数年急速に海外へ展開しておりまして、世界67ヶ国、361都市というのが現在の状況です。
乗車回数で見る成長規模
いくつか数字で、規模的なところを紹介できればと思ったんですけど、今1ヶ月にUBERを使って行われている乗車回数は約1億回です。
これはアメリカなんですけど、2個目の数字の4.3兆円というのが、UBERのプラットフォームを通じてドライバーさんが得た報酬の総額です。
月に4回以上乗車をしている、アクティブなドライバーさんの数が今世界で110万人ぐらいます。グローバルなプラットフォームということもあり、東京でもけっこういろんな国の方が使ってくださっています。
東京で今年の9月にUBERを使ったの人の出身国が63ヶ国といったところで、そういったグローバルな特性を持っているプラットフォームとなっています。
主に使う側のほうが注目されがちなんですけど、ドライバーについても、ちょうど先日発表した、新しいドライバーに対して実施したアンケートがあるんですが、いくつかそこから数字をピックアップしました。
スライドの一番左の通り、ドライバーの約7割の方が副業としてやっていると。半分の人は実際、1週間のうち10時間以下しかUBERを通じて働いていないという結果が出ています。
ドライバーがどういった人かというと、11パーセントの方が学生さん。約半分の人が家族持ちで家計を支えるためにUBERのドライバーをやっていることが判明しました。
女性の登録者も最近とくに増えてきています。ここ3ヶ月間で新しくドライバーとして登録した方の約3割が女性だったという結果も出ております。
弊社は、プラットフォームでありながら、ライドシェアのところが注目されがちなんですけど、いろんなオプション、選択肢を提供するというのが本質です。東京ですと、ハイヤーやタクシーの配車ができる。
海外ですと、このライドシェアが爆発的に伸びています。ただ、交通以外にも、メッセンジャーサービスや「UbeEATS」というランチの配達も積極的にやっておりまして、いろんなものがUBERから呼べるといった世界を作ろうとしている会社です。よろしくお願いします。
藤井:髙橋さんありがとうございました。それでは、DeNAの「Anyca」担当の大見さん、よろしくお願いします。
カーシェアリングサービス「Anyca」とは
大見周平氏(以下、大見):お願いします。簡単に自己紹介させていただきますと、2012年にDeNAに新卒入社しました。
内定したのが2011年だったんですが、DeNAはけっこういろいろありまして。公正取引委員会が突然押し入ってきたり、後は南場(智子)が急きょCEOを辞したり、家族から猛反対を受けまして(笑)。ギリギリベイスターズの買収があったので、「まぁいいんじゃないか」と言われて、入ることができました。
入社後の2年間は、もうイケイケドンドンで拡大するグローバルゲーム事業の韓国(市場)に関わってまして、1年ぐらいソウルにいたりもしました。
去年の4月から新規事業部門に入りまして、自動車領域に投資しようというのを決め、その中で今は「Anyca」を推進しています。
「Anyca」は、すごく簡単に言うと、Airbnbの車版です。車は手渡しになりますが、使わないときと使いたいときをマッチングさせるサービスになっています。
安心安全にカーシェアしてもらうために、保険に自動で加入できるシステムとか、24時間365日のカスタマーサポートもやっています。
憧れのクラシックカーにお手頃価格で乗れる
このあたりはLaunchPadで話した実績なんですけども、先ほど触れられなかったところでいうと、実際に登録されてる車で、トヨタの名作の「ハイエース」という車があるんですけども。
我々は勝手に「パンダハイエース」と呼んでいますが、ふだんは幼稚園児の送り迎えに使っているような車で、実際に数千円で乗れたりします。
クラシックファンからするとよだれが出ちゃうような車なんですけど、フランスの「シトロエン・DS」という1970年代の車も登録されてたりして、ちょっと壊れやすく、今も故障中でずっと乗れない状態なんですけど。
あとは、つい先日「カー・オブ・ザ・イヤー」を取ったマツダの新型ロブスターも本当に数千円とかお手ごろな価格で乗れるような状態です。
みなさんけっこう個人間のコミュニケーションを楽しんでいるみたいで。オーナーさんからすると、自分の愛車をあまたある車の中から選んでもらって「乗りたいです!」と言われるだけでうれしいわけです。
やっぱりカーシェアって最初すごいドキドキするんですけど、(相手がドライブから)帰ってきたとき、満面の笑みで「めっちゃいい車でした!」とか言われちゃうと「なんか俺、久しぶりに普通にありがとうって言われたかも」みたいな、そういう感覚になったりするみたいで。
1回シェアすると、必ず2回目、3回目とシェアするような状態ですね。
「お土産ありがとうございます」とか、別にサービス側からドライバーさんに「お土産買ってくださいね」とか一言も言ってないんですけど、だいたい10件から20件ぐらいに1件ぐらいは「お土産買ってきて」みたいなレビューも書かれたりします。
けっこう「飲みに行きましょう」みたいな話もあって、私自身も実際すごい「Anyca」を使ってるんですけど、もう30回ぐらい利用して3回ぐらいオーナーさんに車返却ついでに「ちょっと飲みに行きませんか?」と声をかけられる。そうしたら(相手の友人というのが)GMOグループ系の人で、すごい共通の友達いて今も仲良かったり。
そういう出会いもあったりして、「コミュニティけっこう楽しいな」というところでやっております。以上です。
Occurred on 2015-12-10, Published at 2016-07-04 08:30
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雪山テント泊登山におけるモンベルのシュラフ選び方 | Japan Nomad 〜旅と山と写真のブログ〜
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登山道具・登山ノウハウ
雪山テント泊登山におけるモンベルのシュラフ選び方
雪山テント泊登山におけるモンベルのシュラフ選び方
2018年2月11日 2022年8月18日
テント泊登山において、シュラフの選び方はとても重要な一方、何をどう判断して、実際何を買ったらいいのかイマイチ分かりにくいですよね。今回はそんな難しいシュラフ選びの中でも、さらに難しい雪山テント泊登山でのシュラフについて、モンベルのシュラフ#1を使った経験を踏まえて語ってみたいと思います。
雪山でテント泊をするという事
まずは前提として雪山テント泊登山の雰囲気をご紹介します。大前提として、雪山登山でテント泊をする場合、雪の上に寝る事になるんですよね。かなりの非日常体験だと思うんです。
夏山登山でも地面の底冷えは寒さの大きな要因なんですが、それが雪山では底冷えどころか雪の上で寝るわけです。普段家で寝ているフカフカのお布団とはだいぶ状況が違う訳なんですね。
それを考えると、命を守る登山装備、特に「家や布団」に当たるテントやシュラフは極めて重要だ、ことさら冬なら特に重要だというのは、何となく想像していただけるんじゃないかと思います。
実際、雪山テント泊ってどれくらい寒いの?
山域や標高によって大きく異なりますが、初冬から厳冬で「マイナス5度~マイナス25度」が日本における雪山登山テント泊の温度感となります。
雪山と言っても標高の低い丹沢から3000m級のアルプスまで様々ですからね。
雪山テント泊登山に求められるシュラフのスペックとは?
上述のように「とにかく寒い」という前提を踏まえ、じゃあどれ位のシュラフが必要なのか、最低限どれくらいの物が必要なのよ?熟睡するにはどれくらいのものがいいさ?という観点から考察してみたいと思います。
ポイント①冬季使用が想定されたシュラフから絞る
四季の中で冬の使用が想定されているシュラフを選びます。私が使っているモンベルのシュラフで言うと、ダウンハガー800#2からということになりますね!
各ラインナップについて、モンベル公式の表記を見てみましょう。
ダウンハガー800#2:冬季登はんや縦走など、積雪期の登山で幅広く使用できる汎用性の高いモデルです。
ダウンハガー800#1:国内2,000m級のほとんどの冬山で幅広く使用できるモデルです。
ダウンハガー800#0:国内の3,000m級の冬山で使用できる保温性の高いモデルです。
ダウンハガー800 EXP:南極など極寒地での使用に耐え得るように作った極寒地向けのモデルです。
ダウンハガー800#2は初冬も初冬、それもかなり温かい地域での使用を指します。
一方、最も温かいダウンハガー800 EXPは「南極レベル」を想定した使用ですので、日本でこれは明らかにオーバースペック。
そうするとです、自然とダウンハガー800#1と800#0に絞られてきそうです!
ポイント②テント泊したい山域の温度寒を知る
「雪山登山」という言葉、実は相当に広い範囲の活動を指します。マイナス5℃くらいの奥多摩や丹沢山なのか、あるいは石鎚山、大山のような2000mクラスの山なのか、同じく2000mの幕営地でもマイナス20℃以下まで下がる八ヶ岳なのか、はたまた北アルプスの3000m稜線なのか。
自分がやりたい「雪山登山」の定義を考えてみると、シュラフ選びも自ずと答えが見えてくると思っています。
ここから先は、私と同じようなレベル感で雪山テント泊を考えている方向けに書いていきたいと思います。具体的には「厳冬期1500m~2500m(稜線含む)でテント泊がしたい」という場合です。
マイナス20℃でも問題なしのモンベルのダウンハガー800#1
この前、八ヶ岳の行者小屋で幕営(【八ヶ岳】厳冬期テント泊登山(前編)~最高峰「赤岳」を行者小屋より望む、圧巻の大展望~)したんですが、まあ寒いったらありませんでした。マイナス20℃を下回っていたんですが、暖かいシュラフの恩恵もあって爆睡、夜中に起きるのが辛かったくらいです。
就寝時の温度寒は、シュラフ以外にもウェアやその他の工夫(ホッカイロ)などにより大きく異なります。その為、一概には言えないところなのですが、この前の八ヶ岳の経験から、マイナス20℃~マイナス25℃であれば、モンベルのダウンハガー800#1で十分対応可能でした。
雪山テント泊のシュラフ選びで一番悩ましいのは、この辺りの温度だと思うんです。
つまり、「八ヶ岳や南アルプスのようにマイナス15~20℃って、ぶっちゃけどうなの?モンベルの#1で寝れるの?#0とどっちがいいの!?」この疑問質問に私なりにお答えするのであれば、私はダウンハガー800#1がおすすめだと考えています。
なぜ、より暖かいダウンハガー800#0ではないのか?
そこには「シュラフの暖かさ」VS「大きさ」の問題があるからです。
大きさと暖かさはトレードオフ
こちらはモンベル公式の値を表にまとめたものです。暖かくなればなる程、大きさと重量が増していますね。中に入っているダウン(羽毛)の量が多くなるので当然っちゃ当然です。
ここでポイントとなるのが、モンベルの出しているリミット温度です。リミット温度とは、「頑張ればその温度でも寝れる温度」のことですが、この通り表を読み取ると上述した八ヶ岳行者小屋ではどのシュラフでも寝れないという事になってしまいますね。
厳冬期のテント泊登山では持って行くものがハチャメチャ多いので、「マイナス20度では常にダウンハガー800#EXPを持って行こう」なんて口が裂けても言えないわけです。お店で見てみてください。800#EXPとか笑っちゃうくらいに巨大ですからね。
シュラフ以外の工夫も等しく重要
厳冬期テント泊でいかに暖を取るかというのは、「雪山テント泊で効果絶大!「貼るホッカイロ」と「象足」で末端(足先)の冷えを予防する」で紹介しているように、シュラフ以外の方法でいかにして暖を取るかが重要です。
家でも同じことが言えるんですが、「どんなに温かい布団を使っていても、マッパだったら寒い」ですよね?山もそれと同じでして、暖かいシュラフ+それ以外の工夫が重要となってきます。
シュラフは最低限必要なスペックを満たしていて、後はそれ以外のウェアや工夫で暖を確保する、そして熟睡する。これが私の結論です。
【結論】モンベルのダウンハガー800#1が雪山テント泊ではおすすめ!
これから雪山でテント泊登山をしたいと思っている方は、シュラフをどうしようかかなり悩まれると思います。
モンベルシュラフの選び方の基本については「モンベルのシュラフは結局どれが一番良い!?~タイプ別におすすめシュラフを紹介~」を必ず読んでほしいのですが、この記事に雪山登山の知見を加えた、私なりの結論は以下の通りとなります。
ダウンハガー800#2(春~秋、初冬で推奨)
モンベル(mont-bell)寝袋 ダウンハガー800#2 サンフラワー(SUF) R/ZIP #1121359
モンベル(mont-bell)
大きさ、暖かさのバランスが素晴らしく、春~秋の使用では最もおすすめできるシュラフ。初冬でも使えるが、その場合はウェア類をかなり温かくするかホッカイロで暖をとりましょう。
厳冬期は非推奨です。工夫次第で寝れなくはありませんが、大体の人は寒くて寝れないと思います。
ダウンハガー800#1(厳冬期に推奨)
モンベル(mont-bell)寝袋 ダウンハガー800#1オレンジ(OG) R/ZIP #1121358
モンベル(mont-bell)
ダウンハガー#2と比べてだいぶ暖かくなります。その代わり大きさがネックなのですが、厳冬期テント泊では必須のスペックで、熟睡するに必要な暖かさを備えています。
800#0と迷った場合は、まずは#1を買いましょう。
800#0はそれ程に巨大なので、持って行くのが億劫になってしまうと思います。#1と#0の暖かさ、大きさ/重さを天秤にかけた場合、「ホッカイロ」など他の工夫により暖を取った方が効率的ですよ。
ダウンハガー800#0(単独登山では非推奨)
巨大です。マジで巨大です。
テント泊登山は一人なのか、二人以上なのかにより一人当たりの荷物負担が大きく変わります。単独登山ではシュラフに割けるザックの割合が限られますが、私としてはダウンハガー800#0はそれを越えているかなという印象。
複数人でテントを共有できる場合には良いかなと思いますが、単独登山では#0ではなく#1を選ぶのが賢明でしょう。
以下、モンベルのシュラフに関して疑問に思われそうな事のQ&Aを載せておきますね。
モンベルのシュラフのRとLとは?
モンベルのシュラフを買う際にRとLの表記がありますが、これはジッパーの向きが右側(R)と左側(L)という意味です。右利きの人はRを、左利きの人はLを選んでおけば問題ないです。
モンベル、ナンガ、イスカ、タケモをどう選び分ける?
死ぬほど難しい問題なのですが、私は夏用シュラフからずーっとモンベルを使っているので、雪山だけ違うメーカーのシュラフを選ぶことのデメリットが大き過ぎました。それゆえに、雪山のシュラフもモンベル一択でした。
どんな方でもいきなり厳冬期のシュラフから買う事って少ないはずです。そうすると、まずは春~秋のシュラフを買うと思いますが、途中でメーカーを変えてしまうと、そのメーカーの基準となる暖かさがよく分からなくなってしまうんですよね。
メーカーによって温度感の表記が異なるので、基本的にメーカーは統一した方が良いのかなと私は思っています。特に、厳冬期という暖かさが重要なシュラフ選びで、そこだけメーカーを変えるのは、かなり怖いですね。もちろん、ネット上に色々な方の経験談や評価があるので大失敗のリスクは少ないと思いますが、自身の経験に勝るものはないと思っています。
モンベル:ストレッチ性能が素晴らしく寝心地が良い。モンベルで装備を揃えるとポイントがたまるので重宝。単独のお店があって行きやすいし相談しやすいし買いやすい。
ナンガ:永久保証あり、撥水性素材のシュラフも魅力。
イスカ:老舗メーカーだけど、特徴がよく分からない。
タケモ:新しいメーカーという事もあってかリーズナブル。知人が絶賛してた。
シュラフカバーは必要?
シュラフの結露は自身が汗と外気温の差によるものと、テント内に生じる結露がシュラフに落ちてくる2パターンあります。基本的には厳冬期の酷寒でシュラフが濡れてしまう程に結露することはないと思います。また、私は2人用のテントを使っており、テントとシュラフが触れる事がないため、今のところは使っていません。
しかし、強風時にはテント内の結露がシュラフに降ってきそうなので、あってもいいかな…と様子見。雪山テント泊をするのに「無かったら死ぬ」物ではありませんので、一回行ってみて、ご自身が必要だと感じれば持って行くことで構わないと思います。
シュラフカバーを買う際には、ゴアテックスのように通気性がよく、かつ3レイヤーになっている物を選びましょう。
雪山登山でモンベルのシュラフを買おうと思っている方の参考になれば幸いです。
登山道具・登山ノウハウ
雪山登山 シュラフ(寝袋)
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清宮 健太(Kenta Kiyomiya)
ブロガー/山岳カメラマン/新米Youtuber
横須賀育ち横浜在住の30代半。山岳写真が好きで北アルプス中心に活動しています。好きな山は穂高岳。製薬会社を退社して2017年に自転車日本一周達成。現在は輸入代理店で仕事をしています。
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[REPORT]報告-セミナー第8回(2017年12月4日) - NPO法人 Education in Ourselves 教育を軸に子どもの成長を考えるフォーラム
活動内容■ACTION
設立の経緯■PREHISTORY
活動の記録■HISTORY
メンバー■MEMBER
基本情報■CERTIFICATE
お願い■SUPPORT
“事実と実例”から築く、子どもの教育と医療
[REPORT]報告-セミナー第8回(2017年12月4日)
私どもNPO法人 Education in Ourselves 教育を軸に子どもの成長を考えるフォーラムによる連続セミナー「わが子の「発達の遅れ」に直面した保護者とともに考える」第8回(後援:埼玉県、埼玉県教育委員会、川口市、川口市教育委員会)を川口市のメディアセブンで開催しました。
・テーマ「夫婦でともに取り組む、娘の子育て」
・お話(体験発表) 5歳/年中の父親(Tさん)
・進行・解説と質疑応答 河野俊一さん(エルベテーク代表/医療法人エルベ理事)
・12月4日(月) 10:40〜12:20 メディアセブン(川口市川口1-1-1)コミュニケーションスタジオ
・参加者 30名(うち保護者20名)
第8回は2017年最後となるセミナーでした。いずれの回も埼玉県内外から保護者の方が多数出席されていますが、今回も川口市を中心に埼玉県、神奈川県、茨城県、群馬県、長野県の5県に住む保護者の参加がありました(子どもの年齢は、幼児に限ると、2歳2名、3歳3名、4歳2名、5歳2名)。
連続セミナー第8回は、「夫婦で取り組む、娘の子育て」というテーマのもと、父親(弁護士)による体験発表を行いました。今年最後のセミナーとなりましたが、セミナーとしては初めて幼児の子育て真っ最中の保護者からお話を聞きました。
体験発表をした父親は、娘さん(5歳/年中)のこれから迎える小学校生活に対して不安を抱きつつも、夫婦で子育ての方向性を共有し、そのうえで役割分担しながら支え合っている子育ての手応えと見通しについて率直に話しました。
話の主な流れは以下の通りでした。
(1)現在の娘さんの様子、学習の内容・レベル、幼稚園生活について
(2)子どもの成長で気になったこと、専門医の受診などについて
(3)親として子育ての方向性を探る中で、学習を重視する指導法に出会った経緯について
(4)家庭で取り組む接し方・教え方のポイントについて
(5)子育てをめぐる夫婦の協力について
(6)就学を控えた現在の課題と対応、親の視点について
Tさんの娘さんは次女です。4歳上のお姉ちゃん(小学3年生)に比べ、両親は「むしろ育てやすい」と思っていたそうです。そのいっぽうで、娘さんが1歳を過ぎた頃から言葉の遅れや視線が合わないことなどの状態が気になっていました。
発達で心配だった点についてセミナーでは次のように話されました。
「学習を始める前は一番気づいたのは、赤ちゃんの頃から目を合わさないことがすごく違和感がありました。いろいろ話しかけても、通じている風情がないなとは思っていました。ただ夜泣きをするタイプでもなくて、ニコニコ笑っていて、上の子に比べるとかえって育てやすいという印象はありました。絵本とか読んであげようとしてもまったく興味をもたないことはありました。最初の頃はそういう好みなのかなと思っていました」
2歳の時に、自宅近くのかかりつけ医を受診し、紹介された専門医に相談したのですが、聴覚に異常なしということがわかった程度でした。また、療育センターで発達検査を受けた結果、言葉の遅れはわかったそうです。結局、両親は専門家の説明に満足することはありませんでした。
こうして、父親は父親で、母親は母親で、子育ての方針を立てようといろいろな情報を集めたそうです。やがて、偶然ながら、それぞれが「障害のあるなしにかかわらず、子どもが身につけなければならない力は同じ」という考え方、具体的な指導法に注目していることを知り、驚きました。
Tさんは、本屋で『誤解だらけの「発達障害」』(新潮新書)を見つけ、すぐに購入し、読み進めるうちに「どこか見たことがあるな」と思って家を探したとのことです。すると、すぐに見つかったのですが、それは以前、奥様がお姉ちゃんの子育てで困った時に読んでいたものでした。
「本を読んで関心をもったのは、『目を見て話すのが大事だ、基本』という話と、『だめなことはダメとはっきり言う』ということですね。あとは、実例が豊富にあったので、指導された経験が豊富なんだろうなと思いまして、そういうのもひとつの参考にはしたつもりです。僕は素人ですから『こんな子、どうやって指導するんだろうね』っていう話とかもあったので、でも指導されている実績があるわけだから、いろいろなことが生じても対応していただけるのかなと思ったことは事実です」
そして、2014年11月から川口で週1回、学習を開始しました。当初、意味不明の独り言はあったものの、言葉が出ていないことが心配だったそうです。しかし、言葉の遅れだけに目が向いている両親にとって、むしろ、我慢する、周りの指示に応じる、目を見るという、本人の力をつけることを最優先させましょうとの指導方針は意外なアドバイスに思えました。
弁護士という仕事柄、Tさんは、子どもの成長経過を記録にとるのを習慣にしています。当時、2回目の学習を見学した際の記録には「集中力が途切れない様子にびっくりした」と記したそうです。その驚きについて「学習そのものではないかもしれないけれど、そこの基盤となる話だと思うので、大事なことだし、安心だなと思った」とTさんは記録しています。
エルベテークで学習を続けるとともに、アドバイスにしたがって家庭での接し方・教え方を見直し、現在に至ります。いま、娘さんは日常会話はなんとかできるようになり、読み書きや数などを繰り返し学習中です。
「学習は、最初、家で何を教えるかわからないので、(エルベテークの)宿題で出されたことをやるということでした。いまでもそうですけど、滑舌がはっきりしない時があるので、そのつど言い直したりして言わせるようにしたと思います」
これまでのセミナーでも強調されてきたことですが、子育てのポイントは夫婦で教え方・接し方の考え方を共有することだと思われます。
娘さんはこれから1年あまりで小学校入学を迎えます。これまで築いてきた学習の習慣が成長の確かな基盤になりつつあるようです。娘さんのこれからの成長が楽しみです。
最近、「イクメン」といった言葉に示されているように父親の子育て参加が一つのキーワードになっています。しかし、多くの場合、誤解されているのではないでしょうか。
父親がいかに子育てに取り組むかという問題について、河野さんはある親子のエピソードを紹介しました。そのエピソードを聞くと、夫婦が子育てに参加することの核心は、同じ考え方・接し方のもとで夫婦が互いにフォローし合う関係を築くことではないかと思われました。そのためには、父親と母親を納得させるに十分な、事実と実例に基づく優れた指導方針が鍵を握ると改めて感じました。
参加された保護者からの質問(事前にもらっていた質問を含む)にエルベテーク代表の河野俊一さんとTさんが答え、関連する解説が加えられました。特に、夫婦が同じ考え方・接し方を共有し、子どもに振り回されないようにすることが子育てのポイントであるとの指摘が強調されました。
なお、取り上げられたのは、以下の質問でした。
「自分の気持ちのコントロールがなかなかできず、そのつど注意していますが、いっこうに良くならず、焦っています」
「足し算や引き算の学習をやっていても、数の意味がわかっていないように感じる。いろいろ試しているが、どうしたらいいか?」
「小学校入学へ向けて必要なことはなんでしょうか?」
「子どもの成長に関して悩んだり落ち込んだりするが、その際にモチベーションを高めたり、乗り越えたりする方法を教えてほしい」
【アンケート】(全部で14通。その一部を原文のまま紹介します)
●保護者の体験発表についての感想-1 「「発達の遅れ」に気づき相談した前後の不安や戸惑いについて」の回答
「私の息子も赤ちゃんの頃目を合わせずらく気になっていました。早い時期に気付かれアクションを起こしたことで年中の今、少しずつ力がついていってるのだと思いました」(2歳の保護者)
「共感することがあり、同じ様に不安があったのだと思いました」(3歳の保護者)
「医師に相談した時に、疑問を感じられたという点で、自分も同じ経験をしました」(中学3年生の保護者)
●保護者の体験発表についての感想-2 「その後の親としての対応や子育ての考え方について」の回答
「すばやくて適切な対応をされていたと思います。私は決断まで時間がひつようでしたので、少し後悔しています」(2歳の保護者)
「学習のやり方や園への対応など、とても参考になりました」(3歳の保護者)
「無理なく自然体で子育てをしていらっしゃると思いました」(中学3年生の保護者)
●保護者の体験発表についての感想-3 「夫婦の役割分担と協力体制について」の回答
「奥様の話を聞いて夫婦で情報を共有していること、忙しい合間をぬって子育てに参加していてすばらしいと思いました」(2歳の保護者)
「私は夫から教えられることが多く、でもお2人で協力されているのがよいですね」(2歳の保護者)
「奥様のお話を聞いていらっしゃる…お忙しい中、努力されていると思います(話しを聞いてもらえるだけで心が軽くなるので)」(小学2年生の保護者)
「子育ては母親だけでは成り立たないと思いました」(中学3年生の保護者)
●保護者の体験発表についての感想-4 「Tさんの現在の学習(成長)について」の回答
「会話ができるようになり、年相応の学習ができていて成長を感じました」(2歳の保護者)
「年中さんで、たしざんや短文読解に取り組んでいるのですね! すごく親子で努力されたのだと思います。私も、もっと頑張ろうと思いました」(小学2年生の保護者)
「繰り返し学習させることが大切なのだと思いました」(中学3年生の保護者)
●河野さんの解説についての感想
「子供の状態が今どのような状態か把握し、どう改善していくか考え優先順位をつけるとおっしゃっていたことが印象に残り、実せんしていきたいと思います」(2歳の保護者)
「分かりやすく、実例を話して下さるので、よかったです」(3歳の保護者)
「「本人の成長が、周囲の協力を得られる……」ということは本当にその通りだと思います。改めて日々の努力(学習)をおこたってはならないと身が引きしまる思いでした」(小学1年生の保護者)
「親が、「教えてやるんだ!」という気持ちを強く持って接することの大切さを改めて心に留めなければと思います」(小学2年生の保護者)
体験発表にあたって、Tさんは会場にいる奥様と目で確認しながら、自身の子育ての様子について述べられました。ほほえましい光景でした。「応じる姿勢」や「我慢する力」に何度も言及していたのが印象的でした。
また、会場の後ろの席には娘さんも着席していました。時々、姿勢が崩れることもありましたが、「静かに」といった指示で立て直している姿が垣間見られました。指導の良し悪しの結果を具体的に見る思いがしました。
改めて、Tさんの貴重な発表に感謝します。
なお、今回のセミナーについて、『広報かわぐち』12月号で案内してもらいました。
今後とも、保護者による体験発表を聞く機会を通して、多くの方が「教育・学習を通してどの子どもも変わりうる、『発達の遅れ』があろうがなかろうが接し方・教え方の基本は共通だ」という認識がもてるよう、当NPO法人としても連続セミナーの開催に力を入れていきたいと考えています。
なお、次回の第9回は高校2年生の母親による体験発表を予定しています。
■第9回 2018年3月10日(土)10:30〜12:30メディアセブン(川口市川口1-1-1キュポ・ラ7階)
(報告/2017年12月26日 知覧)
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2.3 Midworks
2.4 PE-BANK
2.5 ギークスジョブ
2.6 Tech Stock
3 フリーランスエンジニア専門エージェント徹底比較
フリーランスエンジニア専門エージェントが必要な理由
エンジニアが独立した際に、専門のエージェントが必要な理由は以下の通りです。
フリーランスエンジニア専門エージェントが必要な理由
一人でやっていくのが不安でも大丈夫
スキルはあるけど営業が苦手という方もエージェントを活用すれば安心だよ!
フリーランスとして独立する際に最も心配なことは、自分の力で案件を獲得することができるのか?といったことなんですが、専門エージェントを活用すれば、スキルにマッチする案件をどんどん提案してもらうことが可能です。
会社のエンジニアとして実務経験がしっかりある方は、フリーランスになって全く案件がないなんてことはほぼありえないと思って大丈夫です。
エージェントは案件を紹介して、仕事を結びつけることで手数料という報酬を得ているので、必死に提案してくれますよ。
営業はエージェントさんにお願いして、自分は案件に集中できるね!
一人でやっていくのが不安でも大丈夫
今まで会社組織の中で担当業務だけに集中して行ってきた方は、フリーランスとして独立する際に一人で全ての業務を行っていけるのか不安に感じるはずです。
フリーランスになれば営業や仕事のやり取り、書類関係の作業も全て自分で行わなければいけません。
エージェントを活用すれば実務以外の全てをサポートしてもらえるサービスもあるので、一人でやっていくのが不安な方でも安心してもらって大丈夫です。
最初はエージェントに実務以外をお任せして、流れを掴んできたら完全に独り立ちしても良いでしょう。
独立直後はエージェントをどんどん活用しよう!
フリーランスエンジニア専門のエージェントを活用すると、独立直後の個人では獲得できない大手企業の案件や、高単価の案件を受注できる可能性があります。
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案件の選択肢を増やすためにも独立したいエンジニアは必ず登録しておこう!
おすすめのフリーランスエンジニア専門エージェント6選
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おすすめのフリーランスエンジニア専門エージェント6選
レバテックフリーランス
フォスターフリーランス
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レバテックフリーランス
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利用者平均年収862万円
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フォスターフリーランス
フォスターフリーランスは関東エリアメインで案件を紹介している歴史あるエージェントで、5000件以上の案件を公開しています。
フォスターフリーランスの特徴
一都三県で5000件以上の案件を公開
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フリーランスエンジニア専門エージェントの中には、スキルがマッチしていなくても案件をとにかく提案して手数料を稼ぐ悪徳なところもあったりしますが、フォスターフリーランスは10年以上のベテランエージェントがサポートしてもらえるので、信頼感があり安心して実務に集中できます。
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フォスターフリーランスに無料相談する
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Midworksの特徴
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利用者平均年収840万円以上
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フリーランスエンジニア専門エージェント徹底比較
今回紹介したフリーランスエンジニア専門エージェントは以下の通りです!
レバテックフリーランス
フォスターフリーランス
今回紹介したのは業界トップクラスの人気エージェントだけなので、まずはこの6社に無料登録を行って、スキルや実績を登録しておくと良いでしょう。
フリーランスエンジニア専門のおすすめエージェントを紹介しました。
エンジニアとして独立する方はエージェントを上手く活用できるかが、稼げる大きなポイントになります。
手数料を払ったとしても、高単価案件を提案してもらえるエージェントに登録しておけば、自力で取引先を開拓していくよりも圧倒的にコスパよく稼いでいくことができるでしょう。


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相場は3千円、5千円、1万円
香典の相場は3000円・5000円・1万円が一般的です。2000円や4000円、8000円など、割り切れる偶数金額は『故人との縁が切れる』と言われているため避けましょう。
また、2という数字は『ふたたび』、4は『死』を連想させる、9は奇数ですが『苦しむ』という縁起担ぎからも避けた方がいい数字です。
ただし、連名で出す場合は偶数になってもマナー違反ではないとされます。なるべく、4や9の数字は避け、可能であれば奇数になるように調整しましょう。
過去に故人やその遺族から香典をもらったことがあるなら、その金額も参考にしてお包みします。
以上の香典金額は親族ではない場合です。親族で関係が近しい場合ですと万単位が一般的です。香典を出す人の年齢や、故人が親なのか伯父叔母なのかでも変わります。
通夜や葬儀に持参する香典袋の選び方
コンビニや文具店などで香典袋(不祝儀袋とも言う)を見ると色々な種類があります。「御霊前」だったり「御佛(仏)前」だったり、豪華な水引付きや印刷のものなどです。
香典袋を選ぶ基準としてチェックしたいのは以下の2つです。
また、香典袋は包む金額に合わせたクラスのものを選ぶようにします。
香典の額が5千円以下なら水引は印刷、1~3万円くらいまでは印刷ではない水引のもの、それ以上の場合は水引が双銀で紙質も上等のものを選びます。
各宗教宗派で使える御霊前が一般的
『御霊前』はどの宗教、宗派でも使うことができます。宗教も宗派もわからない場合も、『御霊前』の香典袋なら問題ありません。
仏式では、一般的に故人が亡くなって四十九日の忌明けを過ぎるまで、故人の魂はまだ完全に成仏しておらず仏(佛)にはなっていないとの考えがあるため、『御霊前』とします。
ただし、『浄土真宗』の場合は『御霊前』の代わりに『御佛(仏)前』を使います。これは『浄土真宗』の教えのなかで、人は亡くなったらすぐに仏になるとされているからです。
事前に宗派わからない時は『御霊前』で問題ありません。
キリスト教の場合は献花の代わりにお金を包むということで、表書きは『御花料(お花料)』が使われます。カトリックの場合は『御ミサ料』を使うこともあります。
上記で紹介したように『御霊前』の表書きでも使えますが、蓮の花が印刷されたものは仏式のものなので避けてください。ユリの花や十字架(クロス)の柄がキリスト教用のものです。
御玉串料(おんたまぐしりょう)
御榊料(おんさかきりょう)
御神饌料(ごしんせんりょう)
と書いてある香典袋を選びましょう。
また、『御霊前』の表書きでも使えます。ただし、蓮の花が印刷されたものは仏式のものなので避けましょう。
表書きの名前の書き方マナー
香典袋の水引の下には自分の名前を書き入れます。使用するペンや色にも気を遣って、マナー上手になりましょう。
水引の下のほぼ中央に自分の名前を書き入れます。個人以外で贈る場合もありますので参考にしてください。
個人の場合は、フルネームで書きます。必要があれば、会社名や部署名も入れますが、氏名が中央にくるようにしましょう。
2名や3名の場合はバランスよく、中央部にフルネームで全員の名前を書き入れます。4名以上になる場合は代表者1人の名前を中央に書き入れて、左下方に『他〇名(他一同でもOK)』とします。
夫婦の場合は夫の氏名をフルネームで書き入れるのが一般的です。夫婦で故人と面識があった場合などは、夫のフルネームを中央にし、夫の名前と同じ高さで妻の名前『〇〇子』と書き添えてもOKです。
また、夫の代理で出席した場合は夫のフルネームを中央に書き入れ、左下に『内』と小さめに書き入れます。
ただし、この書き方は地域などによって異なるようです。葬儀関係というものは、昔からの慣習に従って行われます。
その家の誰が会葬したかは主題ではなく、そこの『家』から出席したことが大事とされ、『内』の文字は記さない方が良い場合もあります。
会社名で香典を出すことはありません。どのような場合でも会社の代表者名で出し、社名は代表者名の右側に書き、役職は小さめに代表者名の上に書き入れます。役職名などが長く、代表者の氏名と一緒に入りきらない場合には、氏名を中央にして、会社名・役職名を2行にします。
代理で出席する場合は、代表取締役氏名の下に『代』と入れます。受付で記帳する場合も同じく、上司のフルネームの下に『代』と入れます。
会社名を入れて連名にする場合は、1番右側に会社名を記入し、役職順に右から順番にフルネームを書き入れます。この場合は多くても3名までにします。
4名以上となる場合は右側に会社名、中央に役職の1番上の方のフルネーム、その横に『他(外)〇名』と入れます。
文字は薄墨か黒の筆ペンで
香典袋へ名前を書くときは、古くからの日本の慣習から毛筆体が基本です。しかし、現代では道具がない場合も多く、筆ペンが多く使われています。
ただし連名の場合、各人の連絡先などを記す際に字が細かくなり、慣れない毛筆体ではかえって相手が読みにくくなってしまうこともあります。そういった場合は、筆ペンではなくサインペンなどで書くことも仕方ないと見なされています。
また、文字色にもマナーがあります。通夜や葬式には、薄墨がいいとされています。
急な訃報で悲しみのあまり、墨を摺っているときに硯(すずり)のなかに涙が落ち、墨が薄くなったという意味あいで使われます。最近では筆ペンも薄墨のものがあるのでそういったものを使うとよりいいでしょう。
薄墨がいいとされてはいますが、実際には濃墨でも薄墨でも問題ありません。ただし、色は黒と決められています。
香典袋の中袋あり、中袋なしの書き方
香典袋には中袋(中包みとも言う)が付属しているものと、表書きや姓名などを書く表側の袋だけで、中袋がない場合があります。それぞれの書き方を説明します。
中袋ありの表面、裏面の書き方
これには2とおりの書き方があります。
中袋の表面の中央に金額を記入
中袋の裏面の左側に住所と名前を記入
または表面には何も書かずに中袋の裏面に金額・住所・名前を一緒に書くというものです。
市販の香典袋には、それぞれを記入する欄が印刷されているものもありますので、指示に従って書きます。
中袋なしは裏面に住所、氏名、金額を
中袋が付属していない香典袋もあります。二重の香典を包むのは、『不幸が重なる』という意味があり、あえて中袋なしにする場合もあります。
この場合は、香典袋裏面の左側に住所・名前・金額を書き入れます。表面にすでに氏名を記入しているので、住所と香典金額だけでも構いません。
会社関係やサークル、友人同士など、連名で出す場合で人数が多く裏面に書ききれない場合があります。その場合は便箋を用意し、各人の住所・名前・金額を書いたものを香典袋に一緒に入れる方法もあります。
あまり多くなるようでしたら、ひとつの香典袋でなく袋を分けることをおすすめします。
香典袋に記入する数字の書き方
香典袋に記入する金額の数字は何やら難しい漢字を使っているのを見ることがあります。どういう理由からでしょうか。
香典袋に記載する金額は大字(だいじ)と言って『壱・弐・参』のような難しい漢数字を使うのが正式です。これは改ざん防止の目的からきています。
漢字の『一』の場合、上下に一本文字を足すと『二』に、縦に1本足せば『十』になります。
遺族は参列するために受付を他人に預けることが多いことから使われます。実際に起こるかどうかより、万が一起こった場合にも誰にも迷惑や疑惑が及ばないようにという心遣いが現在でも残っているのです。
旧字体の漢数字は以下のようになります。
そして数字の前に『金』を付けたり、円を『圓』と書くこともあります。
金参阡圓(3000円)
というようになります。無理に使う必要はなく、普通の漢数字でも問題はありません。
横書きの場合は算用数字
裏面に住所や氏名、金額を記す場合には横書きでも問題はありません。その場合の金額の数字は通常の算用数字を使い、『金5,000円』という具合です。
遺族は後々、受付時の芳名帳や香典帳と香典袋を照らし合わせて、香典返しや喪中はがきの用意をします。そのためわかりやすく、誤解のないように表記することが重要になります。
また、ご案内した旧字体の漢数字は金額に関することだけですので、住所などに使うのは普通の漢数字、または算用数字でまったく構いません。
大切な人との別れは突然やってくるものです。その時になって焦るのではなく、日頃から香典の書き方を学んでおくことが大事です。大人として恥ずかしくないよう、香典の書き方マナーをしっかり身につけておきましょう。
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美容室のホームページ集客についてのお悩み・よくある質問をまとめました / 美容室ビズ
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美容室・美容師がブログで集客する方法・よくある質問をまとめました / 美容室ビズ
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詳しくは以下の記事を参考にしてみてくださいね。
オープン前から集客対策は必須!失敗しない美容室の開業・広告の流れ / 美容室ビズ
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メンズ・男性客を集客する方法は?
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ホットペッパービューティーで集客するコツは?
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チラシで集客するコツは?
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お客さんに口コミや紹介をして貰うためには、やはりなんらかのキッカケづくりや、インセンティブ(動機付け)が必要です。
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自発的にSNSに投稿してもらったり、話題にしてもらうためには、こういったキッカケをつくることを意識してみてください。
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SNSパネル・インスタパネル販売 デコレーション/TOPページ
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プロフィール(年齢、趣味、血液型、大学名など)や彼氏について!
せいらのプロフィールについて簡単に記載します。
生年月日:2000年11月24日生まれ
年齢:20歳(2021年3月現在)
家族構成:父・母・兄・妹
現在は大学2年生でこの春から3年生になるそうです。
大学名は言っておりませんでしたので、都内の大学であることしかわかりませんでした。
血液型はB型で友達から言われるぐらい典型的なB型と発言しており、かなりマイペースな感じらしいことが伺えます。
趣味は車を運転することらしいのですが、車を見ることも好きだとか高速道路で遠出するとかも言っておりましたのでかなりの車好きなのでしょう。
YouTubeではメイクやファッションについての動画をあげてくれるそうです。モデル志望なのでファッション系トレンドYoutuberになりそうです。
身長も高いのでモデルとして活躍できる可能性は高いでしょう。
気になる彼氏の存在については明らかにされておらず不明でしたが、この可愛さなのでモテることは違いなさそうです。
コムドットメンバーと付き合うこともあるかもしれませんね。
兄貴の許しがないと無理そうですが・・・?
今回はコムドットの動画に出演しているせいらがYoutuberとして単独デビューしましたのでプロフィールや彼氏についてご紹介してみました。
兄・やまとの本当の妹であることは間違いありませんでしたが、Instagramの写真を見てもかなりファッションセンスは高そうです。
可愛いだけでなくスタイルも抜群の彼女ですが、モデル志望とのこともありますので今後のファッションについての動画は見逃せませんね。
YouTuberコムドットせいら
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外出時のトイレの介助など、直接行う身体的な支援が身体介助になる。支給については、はっきりと示されていないが、同行援護についても居宅介護と同様に国庫負担基準が適応されるということになるようである。最終的には市町村の考え方によるが、県としては支給基準の中で弾力的な運営をお願いしていきたい。裁量的経費である移動支援から義務的経費の自立支援給付になっており、お金の面では十分な措置がされると思われる。国の情報をつかみながら市町村にお願いしていきたい。
ありがとうございます。かなり内容の部分に入ってきているように思う。今のご質問は議題の(ウ)に関係すると思う。(イ)の障害者計画策定にあたっての基本的な考え方に入っていきたいと思うがよろしいか。また、具体的な内容については、議題(ウ)の中で議論をしていきたい。
(イ)障害者計画策定にあたっての基本的な考え方
(配付資料2「障害者計画策定にあたっての基本的な考え方」により説明)
障害者計画策定にあたっての基本方針や計画期間、国の障害者制度改革への対応と3つの点について説明があったが何かご意見がありますか。
((社)群馬県視覚障害者福祉協会 塚越会長)
この資料は文章として読めば分かるが、一体中身がどうなっているか分からない。具体的な各論はどうなるのか。身体介助と身体介助なしという判定はどこで下すのか。何をもってするのか。今日、私がここへ来るために事務局員が私に付いてきており、自分の足で歩いているが、前、後ろ、進め、止まれなど、周りの環境に合わせて方向や早さの指示が来るが、それは身体介助と言えるのか。
(深澤障害政策課地域生活支援係長)
移動の際に危険回避を含めて指示を与えることは身体介助にはならない。
資料2について、補足で説明したい。資料2については、障害者計画策定にあたっての基本的な考え方を示したものである。現在、諸制度が大きな変換点にある。障害者計画は、個々の福祉サービスをどうするかよりも福祉施策全般について中期的に示すのが計画の趣旨である。中期的な展望に立って考えるべきであるが、自立支援法の廃止を含めてあまりにも国が大きな変換を行おうとしているので県として中期的な計画を策定するのが難しいため、今の計画の延長線上で障害者計画を考えていきたい。国の施策がある程度はっきりした段階で次の計画を検討するが、その際には県民アンケートを実施する等関係のみなさまからの意見を聴く作業を丁寧に行って中期的な計画をつくっていきたいと考えている。
(群馬県身体障害者療護施設協議会 真下委員)
施策の方向の中に「障害福祉サービスの格差の縮小」とあるが、格差を縮小していくのかなくしていくのか県の考えを伺いたい。
格差は、地域格差を意識して使っているものである。どこの市町村でも同じようなサービスを受けられるようにしたいという認識を持って取り組んでいるが、3年間という計画期間の中で格差をなくすのは難しいのが実態であり、少しでも改善していくという趣旨でこのような表現とさせていただいた。
(群馬県せきずい損傷者協会 市川会長)
地域間格差について、例えば、ある地域では助成金が出るのに、ある地域では助成金が出ないこともある。県として市町村に指導を行うことは考えているか。
きめ細かに市町村の課長を集めた会議も行っており、同じようなサービスが提供されるように取り組んでいる。県の障害者自立支援協議会や市町村障害者自立支援協議会において、障害当事者や保護者の意見をいただいており、そうした意見を踏まえサービスを決定しており、市町村が独自に上乗せサービスを行っていることもあるが、基本的には同じ水準となるよう情報提供に努めていきたい。ただ、基本的に自治の問題もあり県で一方的に決めるのは難しい状況である。
(群馬県精神障害者家族会連合会 櫻井副会長)
退院促進するとあるが、病院の話では社会的入院の人が多いと言われている。これに力を入れてもらいたい。
格差の問題については、精神障害は三障害の中で遅れており、三障害平等となるよう取り組んで欲しい。障害者の医療費については無料化してもらいたい。交通割引についても精神障害は遅れており改善をして欲しい。また、精神障害者の就労支援も専門職を配置するなどメンタル面の支援をして欲しい。
社会的入院が解消されていないという認識のもと取り組んでいる。色々な面で三障害の中で精神障害の対策が不十分だとご指摘いただいていることも認識している。退院促進をしていくため、受け皿を整備していきたい。また、住民、県民の理解を深めることも並行して進めていきたい。
交通割引も県としてもできるだけ取り組んでいるが、法的なものではなく事業者の協力により行われているという実情もある。国に対しては制度化するよう要望しており、交通事業者に対しては交通割引を充実するよう求めているところである。就労は最も力を入れており、ご指摘のあったことについても取り組んでいるところである。
(群馬県特別支援学校長会 新井理事)
学校教育の視点から申し上げたい。県立特別支援学校と市立特別支援学校の施設整備について格差があり、縮小されるよう要望したい。プラン4にも学校教育の充実の中に特別支援学校の配置及び整備が記載されているが、今年の4月に館林市に高等特別支援学校を配置していただいた。これ以外にも特別支援学校医療的ケア支援事業やスクールバス運行などがある。県立学校だけでなく市立学校にも目を向けられるようお願いしたい。自治の問題もあるが、市町村が取り組みやすいように県の補助をしてもらう等の取り組みをしていただくと格差が埋まってくると思う。
(ウ)第3期障害福祉計画策定にあたっての群馬県の基本的な考え方
(配付資料3「第2期障害福祉計画の概要」、配付資料4「第3期障害福祉計画策定にあたっての群馬県の基本的な考え方」により説明)
(群馬県身体障害者療護施設協議会 真下委員)
施設から地域生活への移行については、施設から出た障害当事者の安心・安全をどのように守るかという視点がないと地域生活へ移行しづらい。施設からケアホームに入ったら、身体障害者は移動支援が使えなくなる。施設にいたときには色々なところへ行けたが、ケアホームに入ったら移動支援が使えなくなってしまう。
地域生活へ移行したときに障害当事者の生活が保障できる仕組みがないと数値を高く設定しても達成できない。地域で障害者が安全・安心に暮らすためにどうしたらよいかしっかり盛り込んでおかないといけない。障害者の所得保障も地域に出るよりも施設の方がよかったということもある。障害者の所得保障をどう考えていくかも考えて行くべきである。
障害者自立支援協議会がもう少し機能していかないといけない。地域の障害者自立支援協議会が県の障害者自立支援協議会に問題を上げたら、その問題をどのようにしていくかやり取りができるような仕組みを構築していかないといけない。こうした点も計画の中に盛り込んでいただきたい。
国の現在の制度改革に関する取り組みは障害者権利条約を批准するためのものであるが、今までの委員さんのご意見も全てそこに関連していると思う。例えば、塚越会長のご意見はアクセシビリティ確保に関するものであり、地域生活への移行を進めるということも条約を批准するために守らなければいけないものとされている。特別支援教育もインクルーシブ教育としてうたわれているものである。
このような状況の中で数値目標を立てていかなければならない訳であるが、ご指摘の点は同感である。目標数値の達成については地域がどういう福祉サービスを提供できるかにかかっており、そうした仕組みを構築していかなければならない。その手段の一つが障害者自立支援協議会であるので活性化するよう頑張っていきたい。
数値目標については、3年間の計画の達成率が50%というのはあり得ない話であるので、きれいごとではなく実際に努力すれば到達できる目標をつくっていきたい。その際、努力する方向は障害のある人の望む方向となるようしっかりと検討を行っていきたい。
((特非)群馬県精神障害者社会復帰協議会 小暮理事長)
地域生活への移行は、受け皿の問題など総合的に考えていかないと難しい。プランを現実に即した、努力すれば実現可能な目標にする必要がある。それが県の役割だと思うが、今の説明では県の姿勢が見えてこない。ニーズがないのか。ニーズがあってもそれに応えられないのか。いろんな問題があると思うが、国が3割という大きな目標を立てたが群馬県はそれに応えられていない。はっきりこうしたいという目標を盛り込んでいくべきだと思う。
障害者計画においてあるべき姿を可能な限り明確にして、読んだ方に作文だと言われないようつくっていきたい。今の時点では基本的な考え方は踏襲したいと考えているが、もっと分かりやすい形で地域生活への移行を進めていくというメッセージは発していきたい。
障害福祉計画はサービスの提供をどのようにしていくのかという具体的な計画であるので、3年間の計画期間でもあり、行政の目標として努力すれば達成できる目標を立てていくのが誠実な姿勢だと考えている。
プラン5はこの2つの計画から成り立っているものなので、ご指摘の点は障害者計画の中で県民へメッセージを発信できるようつくっていきたいと思う。
((特非)群馬県精神障害者社会復帰協議会 小暮理事長)
目標を立ててもできないこともあると思う。3年間は短い。大きな長期ビジョンの中で第3期障害福祉計画を立てていくべきだと思う。国の政策がこうだから待っているというのも確かにそうだが、群馬県の考え方やスタンスを群馬県のニーズにあったものや特徴的なものが見えてくれば議論していく価値はあると思う。
長期的なビジョンを示すべきだと考えているが、現状において長期的なビジョンが立てづらい状況である。ただし、この3年間の途中でも抜本的な見直しをする必要があるときは行っていく考えである。
市立の養護学校があるのは群馬県の特徴であるが、これも県立に順次移管していくという方向が打ち出された。このような方向性を出していけるような計画にしていきたい。
((特非)群馬県精神障害者社会復帰協議会 小暮理事長)
世界の動きは障害者権利条約に向かっているはずであり、国がもたもたしているだけである。このような状況であるが、群馬県の方向性が文面から伝わるとよい。
(群馬県精神障害者家族会連合会 櫻井副会長)
入院中の精神障害者の地域生活への移行について、「受入れ条件が整えば退院可能な者」とあるが、「受入れ条件が整えば」という表現は責任がない言葉に聞こえる。家族会で作業所をつくってきたのは居場所をつくるためである。「整えば」というのは、人ごとの言葉で障害政策課が使うべき言葉ではない。
こういうのを色々とPRすれば色々なことができる。例えば、保健所の保健婦の巡回訪問するのを強化すれば、一人ひとりが持っているそれぞれ違う悩みを把握することができる。こうした中で、数値目標をつくってもらえればと思う。
無理矢理退院を促進するのではないということもあってこういう言葉にしたのだと思うが、ご指摘のとおりであり、適切な表現にしていきたい。基本的な考え方も、トータルとして地域の中でどのように支えていくか整理できない限り地域移行はできないと思っており、数値目標についてもその点を踏まえて設定したい。地域保健の充実も重要であり、身近な存在のサポーターが増えるよう取り組んでいきたい。
((社)群馬県手をつなぐ育成会 加藤委員)
障害者計画策定にあたっての基本方針に「障害のある人が地域で自立して生活し、自分らしい生き方ができる社会の実現を目指す」とあるが、障害のある人の家族にも様々な負担があり、こうした実現を望むところである。
また、「生涯を通じて地域で安心して生活できる社会基盤の整備」とあるが、入所施設も絶対的に必要だと思う。両親がいない、保護者が高齢化で子どもの面倒を見ることができない、障害のある本人が地域の中で生活するのが無理であるため、入所施設に入っている人も多い。国の政策として入所施設から地域生活へ移行しなさいと言われているが、地域の中では子どもたちの居場所があまりない。グループホームやケアホームが地域にたくさん必要であるが、グループホームやケアホームをつくるのには社会福祉法人の法人格がないと支援費が出ないと聞いている。NPO法人でも障害者をケアしている施設がたくさんある。両親が入院したり、あるいは亡くなった時に子どもたちを急に施設に預けても不安に感じてしまうため、体験型グループホーム
このようにNPO法人であっても基盤がしっかりしているのであれば、指導している人の人件費等が支給してもらうことはできないのか。
(深澤障害政策課地域生活支援係長)
障害者自立支援法に基づく障害福祉サービスについては、社会福祉法人に限らず法人格を持っていれば運営できることになっており、基準に基づき指定を受ければ自立支援給付費が支給されることになっている。施設整備については、NPO法人が地域でグループホームを整備する際の補助金は今までなかったが、今年度国の制度改正があって社会福祉施設整備費補助金のメニューの中にNPO法人が新規にグループホームを立ち上げる場合の補助制度もできたので、そうした制度を活用して施設整備を進めていただきたい。
((社)群馬県看護協会 牧野委員)
バリアフリーについて枠のないスムーズな連携が求められるということがよくわかった。また、基本的な考え方についても理解できた。
プラン5の策定に向けて進めていくためには問題点を明確にしていけるようにしていかなければいけない。みなさんから意見が出ているところは問題点があるところだと思う。具体的な計画となるよう意見を活かして欲しい。保健婦の巡回訪問の話もあったが、色々なネットワークを活用して良い連携ができていくとつながるようなものができるのではないか。
(群馬県重症心身障害児(者)を守る会 橋爪委員)
神奈川県横浜市では小児科病院にショートステイを整備して、横浜市と神奈川県が支援したという例がある。このように病院を支援しながら、施設をつくっていけば安く施設整備ができるのではないか。
(群馬県身体障害者療護施設協議会 真下委員)
障害福祉サービスの見込量算定について、「例えば、相談支援等におけるニーズ把握や独自のアンケート調査」とあるがこれらを行うのか。また、「市町村障害福祉計画における数値を区域ごと、また、県全体で集計した結果」とあるが、市町村から出てきたデータと県が行った調査の整合性を取るということでよろしいのか。
(窪田障害政策課支援調整係主幹)
基本的には、具体的なニーズを把握しているのは県よりも相談支援事業を行っている市町村であるので、今回は市町村に数値を積み上げていただくことを予定している。ただ、あまり出てきた数値が他の市町村と大きく違ったり、伸び率が大きすぎるような場合には、ヒアリングなども行って、確認したいと考えている。
(群馬県身体障害者療護施設協議会 真下委員)
相談支援事業所も充実しているところもあるので、そういったところからニーズ把握していただきたい。
議論の内容はまとめませんが、みなさんからいただいた意見を取り入れる形で「バリアフリーぐんま障害者プラン5」のたたき台をつくっていけたらと思う。
理念をきちんと明らかにするということと、個別・具体的な目標では障害者のニーズが反映するような数値目標の設定をお願いしたいと思う。ネットワークを活性化していく仕組みづくりの検討もお願いしたい。
よろしくお願いいたします。
((社)群馬県視覚障害者福祉協会 塚越会長)
2つだけお聞きしたいことがあります。
三障害の手帳を同じ色にして欲しいと要望してきた。手帳の色を分けているのは暗に差別をしているからという当事者の意見があったからである。これができていない理由をお聞きしたい。あるいは、やらないのであれば合理的な根拠を示していただきたい。
手帳の色・形を統合するというのは全国で10県程度が行っている。これについて検討を行ったが、統合に賛成しないという意見の団体がある程度あったため実施してない。また、統合のメリットがないという意見もあった。
これについては、その後の状況を見て検討するということになっており、手帳の統合を進めるべきだという意見が多ければ、統合することに大きな問題はないと思う。
((社)群馬県視覚障害者福祉協会 塚越会長)
本日の上毛新聞に特別支援学校教員の採用試験の視覚障害者の問題で、「白杖」が「白状」になっていたという記事が掲載されている。一般の人から見れば間違いだという程度の問題であるが、我々視覚障害者からすると大きな問題である。これについて、障害政策課としては何か対応を行うのか。
障害政策課ではあってはならないことだと認識している。塚越会長からそういう話があったということも含めて、差別禁止法に向けて準備を進めているという背景もあり、教育委員会に申し入れをしたい。
(群馬県せきずい損傷者協会 市川会長)
協議会とは別の問題ではあるが、災害時における障害者対応について、車いす使用者が阪神・淡路大震災の際にも避難所に移ったけれどもそこでは生活ができず、施設に移ったということも聞いている。
今回、東日本大震災においても、避難所生活する障害者は幸い少なかったが、自宅生活が大変であったと聞いている。群馬県でも障害のある人と支援者のための防災マニュアルを以前に作成したが、群馬県は自然災害が少ないということでこのまま過ごして良いのか。自然災害における対応について、コメントをお願いしたい。
今回の大震災から多くのことを学ぶべきと考えており、特に福祉避難所をどうしていくか大きな問題である。今回の震災においては、施設入所者については施設の方にご尽力いただき大きな問題はなかったが、在宅の方をどうするかもう一つの問題である。ネットワークが大切だということと、市町村間で対応に差があったという指摘もいただいている。そういった意見をまとめて、マニュアルの改訂や福祉避難所をどう整備していくか早急に検討していかなければならないと思っている。会としてご意見があれば障害政策課に寄せていただき、県としても新しい防災マニュアルをつくっていきたいと思っている。
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text:
赤ちゃんは真似ることで言葉を覚える
生まれたばかりの赤ん坊にみなさんはどのように接しているでしょうか。
大抵の親は自分のことを指さして、「パパ」「ママ」「お父さん」「お母さん」のように赤ちゃんに言わせようとしているはずです。
これこそが「真似」なのです。
真似する=パクるということは学習に必須ですし、すべての学問は先人が学んだことをパクっているため成り立っています。
余談ですが、外国人力士の日本語能力は堪能です。
日本語は世界的に難易度が高い言語として知られていますが、なぜこんなにも流暢に外国人力士は日本語を話せるのでしょうか。
外国人力士はスカウトされ見知らぬ土地である日本にきます。日本人メジャーリーガーと違い通訳はいません。
「おはよう!」と話すと「おはよう!」と真似ます。直観的に真似をして翻訳という余計なものを経由していないので理解力が早いのです。
成功者はYouTubeなどで今までの体験を公開していることが多いです。
成功しているという人が言うことは間違いありませんので、成功者が行ってきた行動をパクるとパクった側はとても大きな成長をすることが可能です。
ビジネスなどでも、成功者の軌跡を辿る(=パクる)ことで成長速度が著しく上がります。
私はプログラムを書くとき、ネットや他のソースからコードをコピペして変数名などを改造して時間短縮をよくやります。
動作実績があるプログラムからパクってくることで自分の実績にすることも可能です。
本質的な部分を理解できる
とりあえず成功した人の行動をパクってみましょう。
すると「この行動は本当に意味があるのか?やっても無駄なんじゃ?」という疑問が浮かんでくるはずです。
しかし、とりあえずパクって行動してみるとその行動に対する本質的な部分が見えてきます。
実際に行動して見えてくる部分も多いので、騙されたと思って疑問に感じる部分も行動してみるのをオススメいたします。
付加価値をつけるとパクりではなくなる
私のようなブロガーはブログ記事を書き始める前に、似たようなサイトをググり調査します。
調査した上で自分の記事で足りていない部分を盛り込んだりして、内容を網羅しています。
当然言い回しなどをパクっている部分も多いです。しかし、私の意見や体験したことを踏まえて記事を書いているのでパクってはいるるものの、パクりではありません。
日本の歴史を振り返ってみると、ポルトガル商人が日本人に火縄銃2丁を売り、後に大量に売りつけようと来日しますが、そのときには購入した火縄銃を真似て「種子島銃」と呼ばれる日本式の高性能な火縄銃が開発されていた歴史があります。
単なる劣化コピーは批判の的になってしまいますが、火縄銃の高性能化のような付加価値をつけるとパクりではなくなります。
パクるということにも「良いパクり」と「悪いパクり」があることを認識しておきましょう。
「悪いパクり」は社会的な地位も下がり批判の的になりますので絶対に行ってはいけません。
逆に「良いパクり」は自分自身の成長の手助けをしてくれるため、将来の自分を良い方向に変えることも可能です。
「良いパクり」と「悪いパクり」 をきちんと見極めて、「良いパクり」を実践することで豊かな人生を歩んでいきましょう。
プログラムかいてるときコピペないと詰みます
ニートだった私が経験0からプログラマのなった方法ニートで経験0の私がなぜプログラマになった経緯をまとめました。 プログラマになってみたい人は是非読んでみてください。...
一次受けの錬金術に付き合わされると顧客と作業者は幸せになれない一次受けの錬金術に付き合わされると一次受け以外の会社の人しか幸せになりません。顧客は発注金額が増え、末端の作業者は難易度が高いものしか振られず全体的な仕事量が減ります。...


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しかも、私たち日本人の多くが悩まされている細かなシミはビタミン剤などの内服治療だけではなくならないことがほとんどなのです。
大まかに代表されるのは上記の6種類です、上から4種類のシミに関しては美容皮膚科でもハイドロキノンやトレチノインといった外用薬やL−システインやビタミンCを内服治療の一つとして用いられています。
なのでL−システインなどを中心として含むキミエホワイトも上記の4種類のシミに関しては効果が期待できるというわけです。
しかしここで問題となるのは花弁状色素斑です、このシミは実は多くの人を悩ませているシミであることが多いのです。
特徴は花弁のように小さくパラパラと広範囲に及ぶシミです。目の下や鼻周り背中など紫外線を多く浴びることによって真皮まで及ぶシミを作り出します。
私も一度美容皮膚科にかかり顔のシミを見てもらったところこの花弁状色素斑が多く治療をするのであれば通院してレーザー治療をしないとなかなか改善は難しいと言われました。
ちなみに美容皮膚科でのレーザー治療はシミ1箇所につき5000円ほどかかります、そのほかに初診料などいろいろとかかるのでレーザー治療は金銭的に余裕のある方向けの治療といえます。
なので、キミエホワイトを使用しても効果が全く実感できないとあった口コミの方達の取れないシミは花弁状色素斑の可能性があります。
シミの治療を始めるにはまず自分のシミがどのような方法で消えるシミなのかを知ることが必要なので頑固なシミでお悩みの場合は一度診察を受けることをお勧めします。
シミに有効な成分はしっかり配合されている
キミエホワイトは上記の画像のように主だった3つの成分を中心としてシミ・そばかす・ニキビなどの肌トラブルに効果を表すとされています。
美容皮膚科でも使用される成分であるL-システインですがこの成分は新陳代謝を活性化してくれたり、色素沈着を防いでくれる効果が期待できシミを治療する薬剤などの大半に含まれていることが多いです。
そしてキミエホワイトに含まれるパントテン酸カルシウムやアスコルビン酸もシミ・そばかすに効果が期待できると成分として有名です。
パントテン酸やアスコルビン酸と言ってしまうと馴染みのない成分のように感じてしまいますが中身はビタミンCやビタミンBのことをさします。
シミ・そばかすの対策に1日に必要な摂取量は
L−システインやパントテン酸、アスコルビン酸などのシミ・そばかすの対策として有効な成分は1日にどれだけの量を摂取すればいいのかというところを表にしてみました。
1日あたりの推奨摂取量
L-システイン+メチオニンの合計
40kg;600mg   45kg;675mg 50kg;750mg
パントテン酸カルシウム(ビタミンB群)
アスコルビン酸(ビタミンC)
L-システインはビタミンCと摂取することによって良い作用をもたらすので成分としてはバランスのとれたシミ対策用医薬品と言えるでしょう。
ちなみにキミエホワイトを1日分飲んで摂取で各種成分の摂取量は以下の通りです。
キミエホワイトの成分表からはアスコルビン酸の含有が特に突出しており1日あたりに推奨される量を十分にカバーしています。
またL-システインの量が1日あたりの推奨量に達していませんが推奨摂取量はメチオニンとの合計であることから最低ラインは超えることが考えられます。
キミエホワイトはビタミンを中心とした医薬品であるといえますので、ハイドロキノンなどの治療薬と比較するとどうしても効果の実感が得られにくくなっているのかもしれません。
ここで注意したいのは、L-システインはシスチン結石にも関連しているとされているので尿管結石などのシスチン結石ができやすい方は注意が必要です。
キミエホワイトの公式サイトを確認する
http://kimie-white.com/
キミエホワイト購入して使ってみた口コミ評価
まず、郵便で届くのですが大きさは15cm×23cmの高さ約7cmほどのコンパクトな段ボールで届きました。
中には簡易的なパンフレットやチラシが数枚入っており、キミエホワイトの入った瓶は紙袋に入れられています。
その紙袋がちょっとデザイン的に昭和を彷彿とさせれようなもので遊び心がうかがえました。
パッケージを開けると縦8cmほどの小瓶が入っており中に白い錠剤が入っています。
1日あたり朝・昼・晩毎食後に1錠を飲み続けました、今回は私のシミはレーザーで治療しないと消えないことがわかっていたので50代の母に使用してもらい肌のトーンアップも含め肌質改善につながるのか検証しました。
サプリの大きさや飲みやすさについて
錠剤の大きさは1粒約1cm程度と少し大きめで錠剤が飲むのが苦手な方だと少し大変かもしれません。
ほぼビタミン剤のような成分のため錠剤自体には香りはなく大きさだけ気になりました。実際に飲んでみると特に喉に引っかかるようなこともなく、ごく普通の錠剤の薬などと同じような感覚で飲めます。
キミエホワイトを実際に使用してみて
結果から言うと、1ヶ月程度では肌のくすみへの効果は多少実感できましたが目に見える様なシミに関しては消えるといった効果はありませんでした。
今回使用して実感できた効果まとめ
肌のくすみへの改善効果
やはり、シミやそばかすで悩む方の多くは内服だけでは効果が期待できない様な真皮層まで及ぶシミのケースが多い様でキミエホワイトだけを飲んで美白を期待すると口コミ同様の残念な結果になります。
また、肌のトーンが全体的に改善されるため余計に消えないシミがハッキリと目立つ様に感じました。
コスト的にも初回は1900円に送料700円+代引手数料300円の計2900円となりますが、シミを消すことを目的として購入するのは正直なところお勧めできないかなといった印象です。
キミエホワイトを使用するのに向いている方は、肌のトーンアップ、夏に紫外線を多く受けた後の栄養補給、ニキビに悩んでいて炎症性色素沈着を少しでも抑えたい方には向いているかと思います。
キミエホワイトの公式サイトでも掲載されていますが、効果が期待できるとされる期間が42日+年齢とされています。
ここからもわかる様に、即効性に富んだ製品ではありませんので効果がすぐに実感できないと嫌だという方にお勧めできません。
また、長期にわたって内服すると口コミの中では肝機能が悪くなったなどという報告もありましたので体調を見ながらの継続が望ましいと言えるでしょう。
肌のターンオーバーは約一ヶ月ほどを1周期として再生されていますので、42日と言うのはターンオーバーを考慮した日数であるといえます。
残りの年齢数とあるのは、ターンオーバーは加齢とともに代謝が遅くなり再生に時間がかかってしまうようになります、なので通常の周期プラス加齢に伴う遅れの分を含んだ期間が公式サイトでも書かれている42日+年齢になります。
これだけの期間になるとシミ・そばかすが気になり出す30代後半から50代女性がキミエホワイトだけの力で改善させるには3ヶ月から半年はどうしてもかかってしまう計算になります。
こんな方はキミエホワイトを飲んでみる価値あり
元は色白だったのに日焼けを繰り返すうちに肌が黒くなってしまった
疲れがたまり顔がくすんでいる
手先足先の肌のトーンアップをしたい
ニキビで悩んでいてニキビ跡を少しでも残さない様にしたい
このように肌のトーンアップを狙った使用方法だと効果が実感できる商品です。
使用してみての効果を見ると、シミ・そばかすにお悩みの方よりはシミ・そばかすなどがまだ比較的ない状態の30代前半の方などにはとてもいい商品ではないかと思います。
若い時にどれだけシミ・そばかすなど紫外線対策をしていたかで40代、50代の肌は大きく変わります。
キミエホワイトは肌の過去のよりも未来に向けた商品であると言えるかもしれません。
シミ・そばかすに効果的とCMなどでもおなじみのキミエホワイトですが、シミが軽微なものに関しては効果があるかもしれませんが、基本的に肌のトーンアップやシミ予防といった面に効果があると感じました。
また即効性はほとんどないため効果が現れるまでに3ヶ月から長くて1年近くかかる場合があります。
すでに出来てしまったシミに関しては美容皮膚科に通院しても治療するのが大変なものもありますので、まずは自分の悩みの元であるシミの種類を知ることから対策を始めることをお勧めします。
キミエホワイトはシミ・そばかすに有効な成分をしっかりと含んでいますが、これだけに頼ってしまうと効果は実感できないまま終わることが多い商品であるといえます。
長きにわたり蓄積されたメラニン色素は内服だけではなく外用薬などと組み合わせることによって効果を発揮するのではないでしょうか。
キミエホワイトの公式サイトをみてみる
女性ホルモンの神様編集部
女性ホルモンの神様編集部です!美容・ダイエット・サプリ系の記事を主に担当しています。最近はメイク系YouTuberの動画を見るのが趣味です。細心の注意を払って正しい美容知識をお届けできるようにしています。またすべての記事はコスメコンシェルジュ・美容家のYURIEさんの監修も入っています。
キミエホワイト効果口コミ
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text:
(コロナが怖いし、衛生面的にアライグマのように店長は黙々と洗っていましたw)
パーティーの始まりです(#^^#)
深夜?朝方?4時からパーティースタート笑。 Hちゃんが仕事を終わらせ、登場♪
Hちゃんの貴重なショット(〃▽〃)
来て早々、Hちゃんにみんなが「Hちゃん!!おめでとう!!」 と言っている姿を見て、仲間の事を素直に喜んであげれる良い子達ばっかりで勝手に感動~(´;w;`)ウゥゥ
Hちゃんも「そんな事ないです。準備して頂いて本当にありがとうございます♪」 って、、、
どこまで良い子なのぉ~~T^T
サムギョプサル、ドーン!!
みんなとっても良い子で、礼儀のあるチャットレディーさん達ばかりです。 こういう所もお客様に伝わって、人気が出るんだなと改めて実感!! 些細な事でも、ありがとう!とかお礼を言える事はとても大切ですね♪
皆でお肉を焼いて、ワイワイお話したり、とってもみんな仲良くしている姿を 見て、自分もほっこりな気分になっちゃいました(*^^*)
サムギョプサル最高~~~♪♪♪
みんなでお肉焼くのも良いもんですね(#^^#)
今回の様子をご覧頂いても分かる様にチャットレディーさん達が仲良い様子が分かったのではないでしょうか。
一人で不安だな、大丈夫かな。みんなどんな子達が居るんだろうとか考えちゃいますよね。
でも、大丈夫♪そんな不安はすぐに無くなるぐらい温かい事務所ですので、すぐに溶け込める事間違いなしですよ(^o^)/
町田店は先輩、後輩関係なく仲良いので安心してくださいね★
ぜひ、町田店に来てみてください(^o^)/
皆さまのご応募お待ちしております!!
町田店のチャットレディさんと行く『大阪観光』で気づいた方言って武器になるお話☆彡
2019年05月10日 はまー イベント
㈱リアズさんの講演後は、アットホームなお店でたこ焼き交流会。日本各地に展開しているアットホームグループさんの代表と、グループの各地で活躍している店長達とお食事会です!!町田店もちょこんっとお邪魔させて頂きました。 日頃ゆっくりお話できる機会が無かったので、たこ焼きをつまみながら歴代の面白いチャットエピソードや、他店舗の現役チャットレディさんの『このパターンに持ち込めたら、落とせる!』チャットテクなどが聞けて、町田店でも今後活用できる良いお話を聞かせて頂きました! こんなお食事会の場でも、みんなチャットで実践できる言い回しだったり、トーク力を探求していてやっぱりやりがいのある職場だなと実感です。完全に職業病ですがアットホームライブながらも、お仕事に熱き想いのある良きお店になっております^^初めてのチャットレディは是非アットホームライブ町田店へ☆
人生初のサパークラブを大阪で体験!!
皆様、サパークラブというジャンルのお店はご存知でしょうか?二軒目は産まれて初めてサパークラブ着いて行ってみたんです・・・。
ホストクラブの様なお店かと思いきや、実際は盛り上げ上手のお兄さん方が、コミカルなネタを披露してくれる感じでした!!!簡単に言うと、お笑い芸人が飲み会に同席してる感じです。(終始笑わせてくれます!)
ただちょっと斬新なのは、見ている私たちも参加型のパターンが多いので、陰キャな町田店スタッフは内心『絶対俺たちを名指ししてこないでくれ・・・』とドキドキしながら観ていました!見事Koumeiは早朝帰宅にもかかわらず餌食になっていました。笑
経験の無い方は一度体験してみて欲しいです。凄い仲の良い、身内同士だったら居酒屋とかよりも楽しめちゃうかも^^?
大音量の可能性ありますので、ボリュームにはご注意ください。
関西弁で話す女性は可愛さ数倍増しってホント⁉
翌日は二日酔いもせずに早く起床できたので、観光の予定はなかったんですがせっかくの機会なのでP-KIYOさんと街へ行くことにしました。
大阪でもかなり有名な、道頓堀の戎橋へ!グリコ看板や、 かに道楽を写真に収めてきました。大阪には個人的に一度行ったことがあるのですが、その時よりも外国の方が多くて、世界的に認知度の高い人気観光スポットになっていることに驚きました。
あと、ふと感じたことは、あちらこちらから聞こえてくる、関西弁っていいですね~!関西弁に限らず、地方の方言はどこか温かみがあり魅力的です。
当店でも大阪、京都、愛知、福岡、沖縄などなど、各地方出身のチャットレディさんが在籍しております。
ちなみに!!チャットにおいて、なまりは凄い武器になります!
日本人男性が好む方言ランキング!
1位、博多弁・・・~だっちゃ、好きやけん、好いとうよ、男性の過半数は博多弁が好きと回答してるのに驚きです。
2位、京都弁・・・~どす・やす、~たはる、~わぁ、他県には少ないゆっくりとしてイントネーションが何話してても可愛いし丁寧な言葉遣いが印象的。
3位、関西弁・・・なんでやねん、ほんま、あかん、うち、など聞き慣れたフレーズ。女の子が使うとより一層可愛く聞こえるそうです。
ランキング外だけど以外に人気‼ チャットレディさんで高時給を叩きだした事のある方言!
●大分弁   ●広島弁   ●熊本弁   ●沖縄弁
やはり地方出身者でも、社会に出ると標準語でのやりとりがどうしても必須になっていきます。その中で方言は、可愛いアクセント、心地いいイントネーションだったり、普段聞きなれた標準語から方言がたまにこぼれ出るとギャップ萌えする方が多いようです。また同じ出身の県人であれば懐かしく、また恋しい気持ちになり一気に親近感が湧くとお話していたお客様も居ました。
チャットレディのお仕事体験の際は、包み隠さずに方言でお話してみるのもオススメです。
たこ焼きグランプリー1位に輝いたこともある名店~くくる~
次は朝食に道頓堀に本店を構えるたこ焼き屋、くくるさんへ行ってきました!見た目は普通のタコ焼きで王道って感じでしたが、お箸で割ってみると大粒のタコに、中の生地はトロっとしていて、ソースが良い感じに絡みつきとっても美味しかったです!P-KIYOさんはサッパリした、明石焼きを注文。ダシが効いてて、寝起きからでもペロリと平らげられる胃にも優しいお味になっていたのでオススメです。是非行った際は足を運んでみて下さい!関東にも出店してる店舗ですが、本店は一味違う気がしました^^
たこ家道頓堀くくる 本店
大阪府大阪市中央区道頓堀1丁目10−5 白亜ビル 1階
06-6212-7381
営業時間平日  12時00分~22時30分
http://www.shirohato.com/kukuru/
神戸吉兆。もう二度と出来ないと思う贅沢な昼食。
続々と起きたスタッフと合流したあとは、すき焼きを食べに神戸吉兆さんへ行くことになりました!結構飲んだ次の日なのに。ほんとはさっぱりした物が食べたかったんです!実は(笑)
基本プライベートで焼肉や、すき焼きはめったに食べに行かないので凄い嬉しいはずなんですが・・・・今じゃないんだよな(心の声)とは思いつつもみなさんあっさりと完食。たこ焼きも食べた後なのに恐ろしく勢いよく食べちゃいました。やっぱり普段食べないのと、口の中で溶けつつ赤身のお肉感も残した、良質なお肉でお箸が止まらんかったです。お箸が忙しすぎてお肉焼く前の写真と焼いてる最中の写真しか取ってなくてすみません。ただ立ち寄った際はぜひ一度食べてほしい上品な味わいでした。
近江牛すきやき 税込み14,256円
付出し・すきやき・御飯・赤出し・香の物・デザート
神戸吉兆 リーガロイヤルホテル店
大阪府大阪市北区中之島5丁目3−68 リーガロイヤルホテル
06-6448-3168
http://www.kitcho.com/kobe/category/rihga
一度関西圏には住んでたこともあるんですが、何度行っても良いところですね。またチャットレディさんとの交流や、日ごろとは違う環境に居ることで、新しい着眼点で観光もでき終始学ぶ事の多い研修になりました。今回得たものを町田店でも活かしていければとお思います。
チャットレディさんと行く大阪研修!株式会社リアズさんの16周年イベントにお邪魔しました!
2019年04月15日 Koumei イベント
株式会社リアズさんのイベントチャットピア16周年記念企画『人妻ライブチャットの世界』に行ってきました><
大阪に本社がある株式会社リアズさん、今回は大阪の難波にある【ロフトプラスワンウエスト】で行われました。また、この会場ではきまぐれクックの金子さんや久保ミツロウさんなど僕でも知っているような方が毎日イベントされているみたいです。
最近では、マダム層のライブチャットもかなり盛り上がってきているみたいで、なんと月間売上が30億ほどあるそうです!!町田店でも30~50代近い女性が活躍しているので少しでも売上を伸ばせるようにリアズさんのノウハウを聞かせて頂きたく、人妻チャットレディさんと講演会に参加させていただきました^^
月間売上150万円以上!売れっ子人妻チャットレディさんの講演会を聞いて・・・
公演中はアルコールもOKで、会場は超満員!!チャット関係者の人やユーザーさんもいて和気あいあいとお酒を飲みながら歓談させてもらいました^^
・なぜ男は人妻チャットにハマるのか!?
・実際に人妻とチャットをしてみよう!
・現役チャットレディの経験談
・サイト運営スタッフは見た!!人妻ライブチャットの日常
・人妻によるお楽しみ抽選会
など面白いプログラムばかりでしたw
自分は管理側サイドなので、チャットレディさん達がどういう気持でチャットをされているかというのは理解できていない部分もあったんですが、講演会を聞かせて頂き色々考えさせられることばかりでした。
ライブチャットは楽しんだもの勝ち!人妻チャットレディさんの稼ぐ秘訣とは??
人妻チャットレディさんのお話を聞かせて頂いて、一番に感じだことは『チャットレディさんがチャットを楽しんでる!』ということでした。
もちろん売れっ子の人妻さんということもあり、お客さんに対しての対応・パフォーマンスも一流!ただ、それ以上にチャットレディさんがイキイキしていました。
どうやったらお客さんを喜ばせて人数を集めるかなど・・・。常に自分でリサーチをしてチャットの内容を毎回工夫することが大事だそうです!
最後には、見えない相手(お客さん)だけど心を通じあわせてお客さんの気持ちになってあげることが大事だそうです^^
とにかく参考になった3時間!リアズさんの熱いチャット魂を感じるイベントでした!!
本当はもっと話したい内容があるんですが・・・結構ディープな内容になっていてブログに載せるのはちょっと厳しそうですw
内容としては、『人妻さんへの質問コーナー・実際に人妻チャットレディさんとチャットをやってみた!』など面白いイベントが盛り沢山でしたw
チャット体験では、結構ふざけ倒してしまい・・・運営さんから名前を覚えられてしまいましたw 恥ずかしい・・・><
しかもお楽しみ抽選会で一万ポイント分のチャットポイントが入ったアカウントを当選してしまいました><w 更に気まずい雰囲気に・・・w
こんな感じにアットホームライブの大阪研修は終了しました><
このようにお客さんも運営側も盛り上がれるイベントは凄く楽しかったです^^ さすがは株式会社リアズさんですね♪
この後大阪の夜の街で打ち上げ会もありましたが、次回のブログで掲載したいと思っています^^
チャットレディさんと行く、恒例行事サバゲー!アットホームライブサバゲー部開設します^^
2019年03月10日 律(りつ) イベント
日頃のストレス発散!サバゲーで解消しちゃいましょう><
サバゲーとは?エアソフトガンを使って大人数で撃ち合う大人の戦争ごっこですw
最近ではゲームなどでサバイバルゲーム(PUBG・荒野行動etc)が流行っているのでなんとなく世間には浸透してきたと思います。
ただ、サバゲーを始めようと思っても中々敷居が高く感じる方も多いと思いますが・・・・そんなことはない!誰だってお手軽に始められちゃう遊びなんです!
今回は町田店のチャットレディさん数名とサバゲーに行ってきたので、その内容をブログにしたいと思います^^
快適室内フィールド!BLKFOX AIRSOFT FILEDさん!
今回お邪魔したのはBLKFOX AIRSOFT FILED!デパートの地下一回に併設されたお店です。
まず、店長さんがクソイケメンです!連れてきたチャットレディさん一同ガン見w
A子ちゃんいわく『イケメンに癒された!!!♡』とのことw
色んなサバゲーフィールドに行ったことはあるんですけど、とにかく雰囲気がオシャレ!待機する場所やフィールドの中も清潔感が抜群なので快適にゲームすることが出来ました!
今回は飛び込みで行ったので、一般の方達も大勢いて上手く馴染めるか不安だったんですが・・・みんな優しい方達ばかり!初対面の人でもこんなに仲良くなれるとは思ってませんでした><
BLKFOX AIRSOFT FILED
一部 10:30~16:30 二部 18:00~22:00 深夜 23:30~5:00
レンタル装備もあるので手ぶらでも遊ぶことが出来ます
アットホームライブ町田店では遊びも仕事も本気!サバゲー部員募集中!!
今回は第一部のフリーゲームで参加したので10:30~16:30までの時間で参加しました^^
感想は一言で表すと・・・
めちゃくちゃ楽しいけど、疲れ果てた><
サバゲーは意外とスポーツなんです!w常にフィールドを駆け回るのでかなりの運動になります!サバゲー帰りの車ではみんなグッスリ寝ちゃってました><
今回のサバゲーはチャットレディさんには大好評だったので月に一回、サバゲーイベントを開催したいと思いますw
そこでアットホームライブ町田店ではサバゲー同好会を結成!!部員を募集中です!!w
もし、興味がある方がいたらどしどし応募してくださいね!!また、参加費は当店が負担しますよ^^
遊びも仕事も本気で頑張る方募集中ですw
バレンタインデーチャット秘話@お返しのボーナス企画
2018年02月10日 はまー イベント チャットレディ
学生の頃、この日の男子はみんなソワソワしていたと思います。
そう待ちに待ったバレンタインデーです。ちょっと無駄に早く起きて登校してみたり、女子の集団とすれ違うとドキドキしたり、靴箱や机の中を期待して開けたりしたのを覚えています。意外と男性は大人になってもバレンタインデーを期待して過ごしていたりします。笑 学生の頃はチョコを貰う事はほとんど無かったのですが、今年はたくさんのチョコを貰って一瞬何個かは本命なんじゃないか!?と思っちゃいました(照)ただ、チャットレディさん達曰く・・・数日前からチョコを欲していそうな目をしていたそうです(笑)チャットレディさん達には気を遣わせてしまって申し訳ないです。ただ、お返しも考えてるので、ホワイトデーは期待してて下さい☆
バレンタインデーのチャットはチョコっとHOT!!
す、すごく・・・・センスがない。。写真は今後暇なとき練習しておきます><;チョコの味の方は、久々にチョコ食べるせいなのかどれもびっくりするぐらい美味しくて、コーヒーと一緒に食べるのが至福のひと時でした!!疲れと眠気が全部飛んじゃうぐらい甘くて美味しかったです☆
実は今日このブログを読んで頂いている方に、お得な情報があって。世間一般では『バレンタインデーは好きな人や彼氏さんへのイベント』と思われがちなのですが・・・実 はチャットの世界では違います。
チャット界のバレンタインデーはチョコっとどころではなく、かなりホットです。チャットサイト内ではお客さんが安く遊べるイベントとというものが数多く存在します。例えば、現在進行形で開催されているバレンタインイベントでは昼12:00~15:00、22:00~深夜1:00の二部制でお客様が通常料金より40パーセントもOFFで遊べちゃいます。もちろん女の子へのお給料は全額補てんとなるので、レディさん達のお給料から天引きは一切ありません。恋人じゃなくても双方にとってチョコよりもあま~い、ウィンウィンなイベントとなっております!周りはカップルだらけで・・・一人で時間を持て余している方は、是非面接だけでも来て頂ければ嬉しいです^^♪
イベント出勤はボーナスゲットへの近道☆
稼いでるチャットレディさんには共通点があって、月に何十万も稼いでる方はイベントをかなりチェックしてます。(スタッフより知ってる方も・・・)通常時ですと夜は1500人~3000人の男性会員が常時チャットサイトに出入りをしているのですが、イベント時には約2倍の約3000人~5000人がチャットをご利用しに来ています。なので売上げも自然と2倍近く膨れ上がったり・新規のお客様にも自分をアピールできる機会が増える【常連GET】へのチャンスにもなるのです。
実際にうちのチャットレディさんも現状、最大40人ぐらいお客さんを集めて大いに盛り上がっております!
イベント出勤で稼ぐと同時に月間売上げポイント80万ポイント以上取得者には・・・
売上げとは別でボーナスをプレゼント致します!!!
このボーナスは各ポイント達成ごとに加算されます。なので最高300万ポイント達成するとボーナスだけでも13万円が支給されます。また週間ランキング3位以内・月間ランキング10位以内で更にプラスでお支払いいたします。
他にも、初心者の方でもボーナスが貰える様に各週に3回以上出勤(合計18時間)で5000円ボーナス。このボーナスだけでも売上げ以外に月2万円貰えることになります。その他にもお友達紹介で2万円プレゼントもあります。去年の成績は多くのチャットレディさん達が週間ランキングを達成していたので今年は月間ランキングも一緒に頑張っていきましょう!
ブログを書いてて少し気になったので月間に女の子へお支払いしているボーナスだけを計算してみた所、月間で約100万近くお支払いしていました。チャットレディの皆さん何かしらのボーナスは達成し、ボーナスを取得していたのでスタッフとしても嬉しい限りです!また今後はイベント時への出勤ボーナスなど色々考案していく予定なので、今後もチェック宜しくお願いします。
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伝えたい歌(タマシイ)がある!アットホームライブのGEKIプンです!
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アットホームライブ☆裏方音響担当Nao-kです(。・_・。)♪
ハイテンションブロガー☆
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text:
その決算内容の数値でよく見られるのが、「差益率(*)」と「特前所得率(*)」等です。この数値が、同業者の平均数値と比較して「以上に高い」とか「以上に低い」ということであれば、そこで抽出されることとなります。
同業者の平均数値というものは、過去の調査に基づくデータがありますので、それとの比較となっていきます。
その第一段階で抽出されたものに、膨大な資料(どれだけの資料が蓄積されているか税務署の職員もわからない数量だと思います。)と照合されて調査事案として選定されていくこともあります。
そのように選定されていく調査事案に「あなたの申告された内容」が引っ掛からないように祈ることを願ってやみません。少なくとも3~5年単位で内容の検討がされていますので油断召されるな。
「売上△仕入(売上原価)=利益(粗利益)/売上」のこと。
粗利益が同業他社の平均値と大きく乖離している場合や前年値より大きく乖離している場合には要注意です。
「売上△仕入(売上原価)△経費=特前所得/売上」のこと。
個人事業主に場合には確定申告の際に提出する青色申告決算書の㉝差し引き金額を指します。
Episode①ある日急に「税務調査」が入るという連絡が有った時あなたは?
【Episode①ある日急に「税務調査」が入るという連絡が有った時あなたは?】
税理士法人FLOW会計事務所の中村です。
税務調査は決して他人事ではありません。自分は大丈夫と思っていても、ある日突然、税務署から電話が掛かってきて、「調査に赴きたいので日程調整をお願いしたい」と言われた時、あなたはどうしますか?
真面目に、全ての取引(売上にしろ、必要経費にしろ)を記帳し、記録の保存も確実に行っていれば、「どうぞ、どうぞ見に来てください」と胸を張ってお迎えすることが出来ると思います。しかし、コロナ禍の時代で、思うように実績が伸びず四苦八苦している中、過去の申告(景気の良い時代のこと)を遡って見られ、思っていなかった税金を支払うことになれば、憂鬱そのものとなるかとも思われます。
実際の税務調査に赴いて判ったケースの一つでこんなことがありました。
ある建築関係の仕事をしている個人事業主のAさんは、ある年の売上を980万円として必要経費を差引所得を算出し、所得税の確定申告をしたそうです。
Aさんは「売上が1000万円を超えると消費税がかかる」ということを知っており、かつ「経費は大体こんなものだろう」と今までの経験則で計上して、税金がかからない形で確定申告書を作成しました。
税務署の窓口に提出したところ、窓口の人は内容には突っ込まず受理しました。Aさんは同様に、次の年も次の年も同じような感覚で確定申告をしていました。
そんなことが続いて、油断していたAさんでしたが、その翌年、税務調査が入りました。保存されていた売上の請求書・領収書、経費の領収書等、また、預金関係の内容の確認を行われ、売上が1000万円以上あることが判明し、消費税を逃れるために、売上を恣意にごまかしていたと見られ、7年間遡っての調査になり、所得税と消費税の追徴課税と重加算税等の附帯税を払わなければならいという結果になりました…
税務調査では、過去のごまかしも見逃してはくれません。
税務調査の対象者を選定する際、売上金額を、毎年、1000万円以下にて繰り返していると、情報があがってくる状況になっています。今は、電子の時代です。申告された内容が入力されて、数々の資料が出る仕組みが構築されているのです。
[相続税]どのくらいの確率で税務調査は入る?
税理士法人FLOW会計事務所です。
今回は相続税に関する税務調査のハナシ。
相続税申告をした方、する予定がある方は気になるトピックじゃないでしょうか。
相続税の税務調査は簡易なものも含めると年間で約2万4000件ほど実施されています。
年間の相続税の申告件数はおよそ10万件程度ですので、確率的には4~5件に1件の割合で行われていることになります。
4~5件と聞いてどのように感じますか?
これ、実はかなり高い割合なんです。というのも、所得税や法人税等の他の税目に関する税務調査の確率はせいぜい1~2%です。相続税はこの20倍以上ですからね。
税務調査が入り、間違いを指摘された場合には、ペナルティとして追加で税金を課されることになります(追徴課税)。
納めた税金が少なかった場合・・・過少申告加算税(本来納めるべき税額の5~15%)
申告すらしていない場合・・・無申告加算税(本来納めるべき税額の10~20%)
仮想隠蔽、故意による税金逃れの場合・・・重加算税(本来納めるべき税額の35~40%)
それぞれには延滞税も発生します。
一番ペナルティが重いのは重加算税ですが、2018年の税務調査統計によるとペナルティを受けた方の16.5%がこの重加算税を課されています。仮想隠蔽を図った結果、4割近い追徴税額を取られてしまうのももったいないですよね。。。
皆さん、国税管理システム(KSK)はご存知でしょうか?
全国民の確定申告や給与の源泉徴収、過去に受けた相続の情報が集約されたシステムです。恐ろしいですよね、国はあなたがどれくらいの財産を有しているか把握しているのです。
この情報を参考に「この人はこれくらい財産を持っているはずだけど、相続税の申告がされていないな?」というアタリをつけて調査対象の選定の実施しています。
これだけでもバレない可能性が極めて低いことをおわかりいただけたのではないでしょうか。
先述した「調査に選定される割合が4~5件に1件であり、かつ、そのうちの16.5%が重加算税を課されている。」この事実だけでも、税務署の仮想隠蔽案件の抽出力の高さをうかがい知れますね。
今回は相続税に関する税務調査についてオハナシさせていただきました。
相続税は特に調査になりやすい税目です。
そして、あなたの世代で犯したズルは、あなたの子供、孫へと次世代へしわ寄せされることになります。
調査に入られて重加算税を払わなければいけないのに、納税するだけの財産はもう残っていない…なんて最悪のシナリオにならないよう、正しい申告と納税をしていきましょう!
最後まで読んでいただきありがとうございました。
扶養控除を受けるための家族の収入、ちゃんと確認しましたか?
【扶養控除を受けるための家族の収入、ちゃんと確認しましたか?】
あけぼの会計の中村です。
令和2年分の確定申告は、皆さんもご存知のとおり、4月15日まで延長され、無事提出ができてほっとされている方も多いことでしょう。
税務署では、これから申告内容の確認を集積された資料やコンピューターから出力された誤りをチェックする時期となっていることだと思います。
以前は、簡易な誤りについては、「実地調査」ではなく「事後処理」という形で、税務署に来署を依頼し内容を説明、誤りが本当であれば修正申告の逍遥を行っていました。
その「事後処理」の一つとして、「扶養是正」という内容のものがありました。「扶養是正」とは、確定申告や年末調整で配偶者・被扶養者の所得が無いということで、控除をとって税額計算を行って申告等を行った後で、その配偶者控除や扶養控除を受けた方に、所得制限を超えた所得があれば「扶養是正」という手続きを取らざるを得なくなります。所得制限を超えていることがわかるのは、市区町村の税務課からの連絡によるものです。
以前は、同一住所の方が確定申告書を税務署に提出されていれば、申告書の台帳が住所順の名前順で編綴されていたので、同一住所内の照合は簡単に行われましたが、今は、申告書の提出順での編綴となっているので、税務署内でのチェックは難しいのですが、市区町村の税務課は、ほとんどの収入金額が集約されてくる為、税務署以上に細かいチェックが可能となっています。そのため、確定申告書を提出しない会社員の年末調整に扶養控除等の誤りがあれば、抽出可能となって、税務署に連絡が入るようになっています。
給与所得のみの確定申告書の提出がない人は、源泉所得税担当から各勤務先への報告が入り是正を行ってもらうようになり、確定申告書の提出がある人については、個人課税部門からの来署依頼や修正申告の送付という形での是正がされます。
配偶者控除や扶養控除に入れる際は、配偶者や子供さん達のアルバイト収入には気を付けてください。
コロナ助成金等の収入計上時期に注意せよ!
【コロナ助成金等の収入計上時期に注意せよ!】
確定申告の時期が近づいてきました!
2020年はコロナ関連の助成金等を受け取った方も多くいらっしゃるかと思います。
今回は、コロナ特例の助成金等についての収入計上時期の解説をしていきます!
◇支給決定時に収入計上すべき助成金等
・持続化給付金(事業所得向け)
・東京都の感染拡大防止協力金
◇支給決定時or経費支出時
・小学校休業等対応助成金(支援金)
・小規模事業者持続化給付金
・農林漁業者への経営継続補助金
・医療機関、薬局等における感染拡大防止等支援事業における補助金
原則として、支給決定時です。
ただし、その助成金等が経費を補填するもので、その手続きが終了している場合には、経費支出時に収入計上することになります。
・持続化給付金(給与所得者向け)
◇旅行、ポイント使用、食事券、クーポン利用時
・GoToトラベル事業における給付金
・GoToイート事業における給付金
・GoToイベント事業における給付金
・持続化給付金(雑所得者向け)
助成金等の内容によって、計上時期が異なるので、申告時には気をつけましょう!
【税務調査に当たっての金融機関への照会が変わる】
【税務調査に当たっての金融機関への照会が変わる】
税務署OBの税理士中村でございます。
税務調査に際しての金融機関への照会方法が変わります。
私が現役の頃は、税務調査や資産調査等で不正につながる預金関係への入金資料が把握された場合、その口座資料等を含め、調査対象者の取引先の金融機関やそれ以外の金融機関に対して、預貯金等の照会を行ってきましたが、金融機関へ照会をしても、1ヶ月以上回答待ちになることが往々にしてあった記憶があります。
上司への報告→照会文書の作成→決裁→押印→封書詰め→郵送→回答文書の開封→回答文書のチェック・保存等
上記の通り、これまでは人手を多く要するアナログな手法でした。
各国税局・税務署から金融機関への照会は年間で約6000万件ともいわれております。
これでは当然、税務調査自体も長期化することになってしまいますね。
そんな現行体制を改善するべく、照会方法が変更されることになります。
まずは、NTTデータの預貯金照会業務ソフトを使用し、一部の国税局・税務署が一部の金融機関とネットワーク連携することを実験的に実施することになっております。
預貯金の照会・回答業務をデジタル化することで照会までの時間を大幅にカットすることが期待されています。
税務調査においてこの仕組みが普及すると、調査対象者の各金融機関の預貯金データが調査前でも確認することが可能になります。マイナンバーと紐づけしていけば、特に納税者の非事業用貯金を含めた全預金の把握や全国に散らばった預貯金の把握に容易に可能になると想像されます。
デジタルシフトによって、税務調査の大幅な効率化が図られる一方で、国民は国に隠し事はできなくなってしまいますね。
国民の金融資産の全貌が国に握られることも時間の問題なのかもしれません。
20年ぶりに税務署の体制が変わる?!
【20年ぶりに税務署の体制が変わる?!】
今回、国税庁よりKSKシステムが抜本的に見直しがされることが発表されました。
テキトーに納税しているとヤバいかもですよ?!笑
そもそも、KSKシステムって何なんでしょうか?
国税総合管理の略です。全国の税務署と国税庁がそれぞれの情報を一元管理し税務調査や滞納整理に役立ているネットワークシステムになります。
KSKシステムの見直しによって、どう変わるのでしょうか?
◇税目を問わずに横断的に情報が共有できる
現状では法人税の調査担当者は、法人税のシステムにしかアクセスができず、別の税目にはアクセスすることができませんでした。しかし、今回の見直しによって、税目を問わず横断的な情報共有が可能となる仕組みを構築する予定でいます。
同族会社の承継(法人と相続)など複数の税目が関係する情報を容易に確認できるように効率化を図るとのことです。
◇データでの分析により調査対象者を選定
これまでKSKシステムとして管理していた情報だけでなく、民間情報機関や外国政府から入手できる情報も連携することで、より細やかな調査対象者の選定が行えるよう検討が進められているようです。より高度な選定によって、これまでの「是認(調査したけど問題がなかった)」の可能性のある調査案件は弾かれ、納税に疑念のある案件がピンポイントで選定されるようになるかもしれませんね。
余計な心配をしないためにも、正しい納税をしましょうね!
帳簿書類等の保存期間及び保存方法
【帳簿書類等の保存期間及び保存方法】
税務署OBの税理士 中村です。
昔、現役のころ、調査等で納税者の方の自宅を訪問し、話を聞いて調査を進めて行くと、帳簿書類等の保存がなされていないところに出くわすことが間々ありました。
税務署というところは、保存書類等が無くても、申告内容の是非を検討するのに、いろいろな手段を使って検討することを行います。その結果が、自分の意に沿うような結果になるようなことは少なく、税務署側の有利な方向で動くことは確かです。だから、帳簿書類等の保存については、確実に行って頂くのが賢明と思われます。
今回は改めまして帳簿書類等の保存期間と保存方法について説明したいと思います。
帳簿を備え付けてその取引を記録するとともに、その帳簿と取引等に関して作成又は受領した書類を
その年度の確定申告書の提出期限の翌日から7年間保存しなければなりません。
取引情報の授受を電磁的方式によって行う電子取引をした場合には、原則としてその電磁的記録(電子
データ)をその年度の確定申告書の提出期限の翌日から7年間保存する必要があります。
※「帳簿」には、例えば総勘定元帳、仕訳帳、現金出納帳、売掛金元帳、買掛金元帳、固定資産台帳、
売上帳、仕入帳などがあり、また、「書類」には、例えば棚卸表、貸借対照表、損益計算書、注文書、契約書、請求書、領収書などがあります。
帳簿書類の保存方法は、紙による保存が原則となります。
したがって、電子計算機で作成した帳簿書類についても、原則として電子計算機からアウトプット
した紙により保存する必要があります。
②6年目以降のマイクロフィルムによる保存方法
③電磁的記録による保存方法・・・この場合は、税務署への申請書の提出が必要。
④一定の書類のスキャナ読取りの電磁的記録の保存方法・・・・税務署への申請書の提出が必要。
⑤電子計算機出力マイクロフィルム(COM)による保存方法
⑥電子取引をした場合の電磁的記録の保存方法
電子取引の取引データの保存方法としては、①電子データをそのまま保存する方法、②電子データを出力した書面を保存する方法及び③電子データをCOMに出力して保存する方法の3通りの方法があります。


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text:
おばあちゃんはいつも私に優しくて お小遣いをお母さんに内緒でくれたり、 宿題の面倒を見てくれたり私を大切にしてくれました。 そんなおばあちゃんがだんだんと 歩くのが不自由になったり、 食事が上手く取れなかったりしているのを 就活の時にふと思い出しました。
小話を読んで少しでも「ドキッ」とした人は おそらく自分と少し重なる部分があったのだと思います。きっかけは違えど 介護の仕事を実際にやってみて「思っていた仕事と違う」 と感じていることは事実でしょう。その多くの理由は現実とのギャップだと思います。 自分の仕事にやりがいを感じれないと毎日が憂うつになってしまいます。
でも、どうしてそこまで要望に応えることができるのでしょうか?
「それはできません」って言いたくないんですよね。(笑)要望に応えられなかった時にご利用者に「ごめんね...」とか「いいよ、しかたないよ...」なんて言わせたくないんですよ。できる限り家庭での生活に近づけたりして、100%ではないけど、青葉の郷をご利用頂くからにはイキイキ楽しく生活してもらいたいんですよね。
このことをスタッフみんなで共有して、”誰がケアをしても同じようにできる”ように話し合ってるので施設全体で同じ方向を向いてると思います。
なるほど!だから今回お話聞いたスタッフさんたち皆さん、同じ思いを持たれているのですね!それだったら「コミュニケーションが取りやすそう!」って思えそうですね!
では、最後に、今泉さんがお友達にこの施設良いところを聞かれたなんて答えますか?
まず、人間関係ですね!現場側と事務所側もみんな仲がいいですね。人柄もいいので!他はお給料面や設備もいいしですし、施設がキレイなところですかね。まだまだ出来立ての施設なので、これからなところがあるので、新しいことへのチャレンジやみんなで作り上げていく楽しみがあると思うので、お勧めしますね!
今泉さん、ありがとうございました。
介護の仕事で100%ご利用者の要望に応えることは難しいですが、
できる限り叶えてあげたい、そうすることでご利用者も働くスタッフも
グラディーレの意味でもある”喜び”に繋がると考えています。
家族が介助疲れをしたままであったり、自分の親であるはずなのに最期の時までうとましく思ったり…
それはとても悲しいことです。
だけど、最期の瞬間まで私たちが家族にとっての負担を受け止めてあげて
家族を家族として見届けられるように日々の仕事を取り組んでいます。
「大変な時期もあったけど、ばあちゃん…良かったね」
とご家族の方に言ってもらえることはとても大きなやりがいを感じることができるはず。
あなたもそんな仕事がしてみたいな…と少しでも感じてくれたなら
ぜひ、一度でいいので説明会に来てみてください。
無料送迎で通勤ラクラク
地下鉄東西線「青葉山駅」から無料送迎を行っています!仙台市内からは地下鉄で来れるから渋滞の心配もなく、「運転に自信がない」「運転免許がないから通勤に困る...」という悩みが一気に解消できるので、とっても喜ばれています。
入職したら、独り立ちができるまでレベルに合わせたマンツーマンでの研修を行います!だから無資格・未経験でもスムーズに介護の仕事が始められます。もちろん、経験者でも同じく研修から行い、”青葉の郷”のやり方を覚えてからお仕事をスタートしていただきます♪
外部研修費用を法人が負担
「資格がないと不安...」「もっと知識や技術を磨きたい!」という方には実質無料で受けられる資格取得支援制度やユニットリーダー研修などの外部研修への参加費も法人でサポートしています。働きながら資格取得ができるので、家計への負担が少いからどんどんスキルアップ・キャリアアップができる環境です。
「やりたい」を実現できる!
青葉の郷は、ご利用者に喜んでもらえることを積極的に行い、願いを叶える取り組みを行っています。リスクを考え諦めさせるのではなく、叶えられるようにスタッフでの話し合いと協力で実現しているので、やりがいが大きい!だから楽しく長く仕事が続けられる!今後、月行事などご利用者に喜んでもらえる内容を計画しましょう。
ママでも働きやすい職場
ママのスタッフも多い青葉の郷だからこそ産休・育休が取りやすいのはもちろん、子供の行事や急な体調不良による預け先からの連絡でシフトの変更が必要な時も快くフォローし合う文化が根付いています!
回数制限なし!お友達紹介で
総額20万円プレゼント!
お友達を紹介・採用で、紹介した方された方それぞれに10万円をプレゼントしています!青葉の郷で一緒に楽しく働く仲間をたくさん紹介しちゃってください♪
※青葉の郷で働く常勤スタッフに限ります。
※10万円のプレゼントは試用期間(3か月)後となります。
介護業界のあるあるとして多いのが、”腰を痛めて続けられない”というお悩み。もともとカラダへの負担が少なく介助できるベッドの設置や体への負担が少ない介助方法を研修の中でもお伝えしますが、念のため、腰痛予防ベルトをスタッフ全員に支給しています。さらに、介助ロボットの導入も計画中です!
きっとここまで読んでくれたあなたは
現状に対して不満を抱えていて毎日ぷちイライラが続いているのかな…と思います。
仕事にやりがいを感じれていないと気持ちはもやもやして沈んじゃうのは
当然のこと。だからこそ、「なんとかしたい!」と思っているのも理解できます。
そんなあなたはここまで読んで少しはワクワクを感じてくれましたか?
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1.2 2.子育て支援センターなどを活用する
1.3 3.ママ友、というくくりにとらわれない
ママ友がいなくて孤独感を感じてしまうときの対処法
ネット上でママ友をつくる
子育て支援センターなどを活用する
ママ友、というくくりにとらわれない
1.ネット上でママ友をつくる
最近はSNSの人気が高く、ほとんどの方がツイッターやインスタグラムなどのSNSを利用しているのではないでしょうか。
私はすぐに人と仲良くなれるわけではないので、実際の現実世界でだとうまくコミュニティになじめなくて一人になることも多いですがSNSであれば気軽に仲良くなることができます。
現実だと、1対1で話すことばかりではなくコミュニティに自分から入っていかなければならないことも多く勇気がいりますよね。
しかしSNSであれば、まずフォローをしたり「はじめまして」と気軽にあいさつをするだけで会話を楽しむことができます。
ネット上ということもあって見栄も気にしなくていいのでわたしは現実よりもネット上のママ友と話すほうが楽しいなと思うこともあります。
万が一SNS上で「ちょっとこの人合わないかも・・・」と思ったら距離を置きやすいというのもメリットです。
現実だと、どうしても距離を置きたくても置けなかったり仲良くせざるを得ない場合もありますがSNSであれば気にしなくて済みます。
気軽にママ友が簡単に作れてしまうという点でSNSを活用するのがおすすめです!
2.子育て支援センターなどを活用する
現実世界でおしゃべりしたり情報交換したい!という方におすすめなのが自治体ごとにある「子育て支援センター」。
今はコロナ渦なので利用も気軽にできないという面もありますが、こちらも気軽にママ友ができる1つの方法です。
私もよく利用しているのですが、とても楽しいです!
普通の友達と違い、近い月齢のママなどが多いので「子育てあるある」など話して盛り上がっています。普通のコミュニティとも違うので、初対面の方でも子育てという共通の話題があるので仲良くなりやすいです。
しかし私は4年以上利用させてもらっていますが、実際に連絡先交換しているママはいません!(笑)
私の個人的な意見ですが、お互いに支援センターで顔見知りになる程度が気楽なので交換はしません。
また、支援センターには先生方が常駐してあり、ほとんどが元保育士の方などの子育ての大先輩なので先生たちと話すことも多いです。
もし「支援センターにいっても仲良くなれないかもしれない・・・」という場合は、先生たちと話す、ということもできますので無理にママさんたちと話さなくても楽しく過ごせますよ。
そして子供にとっても楽しい場所ですので、もしも先生やママたちと話せなくても子供と一緒に遊べばきっとたのしい時間になると思います!
3.ママ友、というくくりにとらわれない
子育て中の孤独感は、今までの生活が一変し気軽に外に出かけられなかったり遊びに行けないことで感じてしまいます。
ママ友、というと新たにつくらなければならないものですが、わざわざ育児で大変な時に頑張らなくてもいいと思います。
私はママ友、とかは気にせずに学生の頃の独身の友人などと子育て中も仲良くしてもらっていました!
子育てをしていると、ついつい子供中心になってしまいますが、昔からの友人と話すとママであることを忘れて楽しむことができます。
好きな音楽やドラマの話など、きっと楽しく話すことで寂しい気持ちがふっとぶことでしょう。
コロナ渦なのでzoomなどを利用して話すのもいいかもしれませんね!
しかしあるあるなのが、話題がついつい子育てトークばかりになってしまうこと。
ママ友ではない友人と話す前には話題を子育てばかりにならないように気を付けたほうがいいですね。
子育て中に感じる孤独感の対処法、ママ友の作り方について紹介いたしました。
コロナ渦になり、今までよりもますますママたちの孤独感は増していると思います。
ただ、今がネットが普及している時代で本当によかったと思います。
気軽に人とつながることができるこの時代を利用して、孤独感を少しでも癒せたらいいですね。
はじめて子育てする人はとくに戸惑うことが多く、ひとりで頑張りすぎてしまうことが多いのではないでしょうか。
ストレスを話すことで解消するママも多いと思いますので、自分にあったコミュニティがみつかるといいですね。
しかし、SNSでも現実の世界でもトラブルはつきものです。
ママ友や友達などとの関わり方には注意が必要だといえます。
ママ友はとくに自分の気が合う友人だけ、という付き合い方は難しいですので無理に親密になる必要はないです!