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今回は、羽田国際空港の国際線ターミナルにある「SKY LOUNGE ANNEX」のシャワールームのブログ的口コミレビューしたいと思います。 SKY LOUNGE ANNEXのラウンジ全体像・空間や飲み物についてはこちらでレビューしているので参考にしてみて下さい ↓ レビュ...
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2018年12月8日2019年9月6日 Knox English Network 2018-19・Global Talk!
発表は、Harvard Universityのグラハム先生、United Nations International School, NYの田中先生、とKnoxから大久保の3名にて実施。
このプログラムは、言語学習を通してFuture Global Citizens(将来の国際人)を育てることを目的としています。そのため、社会問題について取り上げて議論し、生徒たちには問題意識をもってもらい、解決に向けて今後どのようにすべきなのか、深く考えてもらいました。このプログラムを機に、現在抱えている社会問題に対して当事者意識をもち、自分にできることから始めてもらいたいと思います。
ナッシュビルで3名のプレゼンターが集まってからも、セミナーの合間を縫ってリハーサルを行い、本番に臨みました。中身の濃いプロジェクトだったので、Harvard,UNISの両方の先生方から、Knoxの参加生徒は優秀であり質の高い発表をしているという、お褒めの言葉なども頂けました。
これらの活動によって生徒の外国語学習が上手くいくようになり、学校や日本という枠を超えて、国際的に活躍できる人へ近づいてもらえたら嬉しく思います。
アメリカのThanksgivingのお休みの後、また別のトピックにてGlobal Talk!は再開します。


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2. Housing & Living Consultancy for foreigners – SketchBOXデザイン事務所
-HOUSING & LIVING CONSULTANCYFOR FOREIGNERS 外国人の為の住まいや暮らしのコンサルティング業務
NEWS & BLOG
2. Housing & Living Consultancy for foreigners
It is predictable that people will move from Tokyo, whose population affected by the pandemic is still larger than other areas’, especially to the Tohoku region with less victims of the coronavirus.
High technology can make it possible for IT-related companies and foreign-based companies to move. Workers must have found it easier than they had expected to work online during the COVID-19 pandemic. The time has come when people can see the new working environment there.
The accessibility to Tokyo is one of the perks of living in Sendai. After the big earthquake hit this region in 2011, Sendai developed the leading-edge disaster prevention measures, which should attract many companies from overseas. Now that we have a chance to make Sendai a new hub of the international economy, we will start the new project.
Housing & Living Consultancy for foreigners
Foreigners are defined here as “those who have residential qualifications of the professional or engineering field or have status of residence”.(starting with English speaking countries)
A. Foreigners give some advice from their point of view about houses (rental or their own), and living tips for other foreigners.
1. Making websites in English having the information of houses available and video in it. Sightseeing locations, shopping areas, living tips etc. are shown by trained foreigners living in the neighborhood as influencers.
(That should be done, abiding by the Building Lots and Buildings Transaction Business Act.)
2. Organizing an on-line meeting to deal with a contact from overseas.
3. Getting a video-shooting studio equipped.
4. Making brochures and fliers in English.
5. Hiring foreigners on part-time bases.
B. Looking for houses, giving some information (virtually showing them if necessary), and help make a contract, and start their lives.
1. Finding partners―― house owners, real estate agencies etc.
2. Responding to the requests from real estate agencies to deal with the cases for foreigners.
3. Exchanging information with Miyagi prefecture, the City of Sendai, and Sendai Tourism Association.
C. Getting houses or rooms renovated or refurbished for foreigners  ※Suggestions are for house owners and potential tenants.
1. Finding partners―― house owners, real state agencies etc.
2. Partnership with banks about mortgage.
今後は3密リスクが高い東京から地方への人的分散が予想され、新型コロナウイルス感染の被害が比較的少なかった東北に向けテレワークやオンラインを活用するIT企業や海外企業の移転もしくは分社化が始まります。特に仙台は東京へのアクセスが良く、東日本大震災後の各種防災対策が完備された東北の中核都市として多くの企業が注目する事は間違いないと思います。
当事務所は「国際都市仙台」に向けた新たな取り組みとして、下記の事業を立ち上げます。
『外国人の住まいや暮らしのコンサルティング業務』
ここでいう外国人とは「専門的・技術的分野の在留資格者」及び「身分又は地位に基づく在留資格者」を対象とします。(主に英語圏をスタートアップとする)
1. 外国人の視点で推奨する賃貸・分譲物件、生活情報の発信。
①英語対応ホームページの作成及び物件紹介や動画の配信。
観光案内、商業施設や暮らしの情報発信、特に、既に定住している外国人を発信業務に起用し、主力のインフルエンサーとして育成する。
※但し、宅地建物業法に抵触しない範囲に限定する。
②海外からの問い合わせに対応するWebミーティングの体制づくり。
③動画配信用スタジオの整備(場所、環境、機材)。
④英語版パンフレットやフライヤーの作成。
⑤外国人スタッフの雇用。
2. 外国人が希望する物件調査や案内業務、契約・入居・生活のフォローなど。
①参画して頂けるオーナーや不動産会社の開拓。
②不動産会社から要請された外国人対応の為の案内業務。
③宮城県、仙台市、仙台観光協会との情報交換。
3. 外国人が生活し易い住まいのリノベーション提案 ※オーナー及び入居者向け。
①参画して頂けるオーナーや不動産会社の開拓。
②住宅ローンなど金融機関との連携。
新型コロナウイルス感染症に対する当事務所の取組
①マスク着用、手洗い・うがい、3密対策の完全実施
②朝・夜2回の検温とデータ化
③かかりつけ医との情報交換
当面、打ち合わせ及び商談はメールとWeb会議にて対応させて頂きます。
Web会議はSkype、ZOOM、Microsoft Teamsに対応していますので、会議開催の際には事前に参加方法をメールでお問い合わせ下さい。 ※Google Meetの対応可能になりました。
お問い合わせのメールはこちらへお願いします。
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今回の講演でも感じたことですが、鍼灸に対する関心は高まっているということです。受講者は60歳から70歳ぐらいの方が一番多かったように思います。
現在の医療に満足していない、より細やかな自分に合った医療を求めているのだということを感じさせられた一日でした。


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300円程度の安いモデルもあるのですが個人的にはこちらが非常におすすめです。簡単にこのペンの特徴を上げると以下のような点があります。
ペン先のばねで芯を筆圧から守ってくれる
非常にうれしいポイントです。写真のようにペン先にばねが入っており少し筆圧をかけて筆記するとペン先が中に引っ込むことで芯が折れにくい構造になっています。
書いているときに唐突に筆圧がかかってしまい芯が折れるということは誰しも経験したことがあると思いますがこの構造のおかげでそのようなことがかなり軽減されます。基本的に芯をあまり出さないようにしておけば折れることはほぼありません。
短い芯でもちゃんと輩出できる構造になっている
これもこのペンの特徴なのですが短くなってしまった芯もきちんと排出するよう誘導する機構が備わっているので中で芯が折れてペンが使えなくなってしまうというトラブルにも対応しています。
大事な試験の時に使っているペンにトラブルが起きるとパニックになることも多いのでそのような試験を控えている人にも非常におすすめなシャープペンシルと言えるでしょう。
金属の適度な重みがある
これはこの少し高めのモデルの特徴ですが金属製なので本体にもある程度の重量があり非常に安定して筆記することができます。
ペンは軽い方がいいように思いがちですが適度な重みは手の力を使わずに楽に筆記する助けになるので長時間の勉強の時などにはより効果を発揮すると思います。
千円までで芯つまりをほとんど気にしなくてよいということで本当におすすめなシャープペンシルです。
学生であれば普段は他の文具を使っている人でも試験の際にはシャープペンシルが必要になる人も多いと思いますし大事な試験でトラブルが起こりにくいペンは本当にありがたいので学生や受験生には特におすすめです。
重さ以外は安いモデルでも備わっているので気になる人はまず安いものを試してからこちらのモデルも購入するのでもいいかもしれません。個人的に一本は持っておきたいシャープペンシルだと思います。
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個人的な質問や依頼等あれば下のTwitterでダイレクトメールを送っていただけると対応できると思います。
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ルナルナ×サイボウズ コラボレーション企画 be smart project-まずは僕たちからスマートに。「おとなの、ぼくらの」課外授業 in cybozu ⑤ | 生理のことから妊娠・出産・育児まで。女性のための情報サイト |ルナルナ
今回は番外編として、11月10日(火)に開催された、「女性に賢く(smart)寄り添う男性を増やしたい」をテーマとした“「be smart project -まずはぼくたちからスマートに。」の第一弾イベント“おとなの、ぼくらの」課外授業 in cybozu”の模様についてお届けします。
ほかにも、「1日1 回ハグ」や「LINE での会話をなるべく減らす」などの、今どきらしい宣言もみられました。
また、「会話や一緒に過ごす時間を増やし、パートナーを理解しよう」といった、素直になってパートナーに男性から歩み寄ってみようという内容が多く見られ、小菅氏から発信された「男性はなかなか素直になれない生き物だけど、それを認めることで次のステップに進める。
この会で得た知見を身近な人に話すことで、自分の得た知見が社会に役立つことを感じてほしい」とのメッセージ通り、一歩、ステップアップした参加者の意識の変化が感じられました。
【編集後記:ルナルナから】
イクメン大先輩の取り組みや、変化する女性ホルモンの知識、愛妻家協会のプロジェクトなどなど・・・
違う立場にいる3人の講師が、自らの経験と知識をアツく語ったことで、参加者は「どう自分らしくパートナーに寄り添うか」に関するヒントをもらい、新たな気付きを得て笑顔で会場を後にしていました。
イベント後のアンケートでは
「女性の言動の背景を考えるようにしたい」
「育児は子どもを大切にするのはもちろん、妻を大切にせねば!」
「パートナーと理想の未来をとことん語らう」
「産後の妻を、今まで以上に思いやって接したくなりました」
など、意欲あふれるコメントがたくさん寄せられていて、参加者の新たな決意や気持ちの変化が感じられました。
より良いパートナーシップを築き「女性に賢く寄り添う男性」が一人でも多くなるように、『ルナルナ』はこれからも応援していきます。
「be smart project ~まずはぼくたちからスマートに。」プロジェクトに、今後もぜひご期待ください!
1997 年の創業より、チームの情報共有に役立つグループウェアを開発・販売。
グローバルに拠点をもつ大規模チームから家族などの小規模チームまで600 万名を超えるユーザーに利用されています。
近年はソフトウェアのライセンス販売に加え、サーバーやセキュリティなどの運用環境を提供するクラウドサービスを提供しています。
世界中のチームワーク向上をミッションとし、多様性を尊重した新しい働き方に取り組んでいます。
ルナルナ×サイボウズ コラボレーション企画 be smart project-まずは僕たちからスマートに。「おとなの、ぼくらの」課外授業 in cybozu ④
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この記事のキュレーター
生理日管理ツールの決定版「ルナルナ」が生理にまつわる悩みから妊活・妊娠・出産・育児までの困った!をサポートする情報をお届けします。
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男女の産み分け方法のウソ&ホント
将来、あなたが子どもを持つなら、男の子と女の子のどちらが欲しいですか? 今回は、巷でウワサになっている「男女の産み分け方法のウソ&ホント」に迫ります! 噂レベルのものもあれば、医学的に根拠があるものも...
○週目には何が起こる?妊娠週数カレンダーを見てみよう
妊娠すると、自分の体の変化やお腹の中の赤ちゃんのことは毎日でも知りたいもの。妊娠週数カレンダーで、今何が起きてるのか確認してみましょう。


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しかし、このときに子猫ばっかりを構ってしまってはいけません。
犬は嫉妬しやすい生き物なので、ストレスが溜まり攻撃的になってしまうことがあります。ご飯を与えるときやおもちゃで遊ぶときは犬を優先してあげましょう。夫婦で飼っている犬が、赤ちゃんが生まれた途端に問題を起こすようになるケースがあります。それも、これと同じようなことが影響している可能性があります。
この場合も、子猫を迎える時と同じで生後2~3ヶ月の子犬を迎えるのがオススメです。
犬にも「社会化期」があります。この時に猫と接しておくことで仲間意識が芽生え、良い信頼関係を築くことができます。犬も猫もですが、社会化期にたくさんの経験をさせることは、その後の生活に大きな良い影響を与えるのです。
このときに、犬が猫にちょっかいを出さないように気をつけてください。猫は神経質な生き物なので、猫にとってストレスになる場合があります。
犬が入れない場所に、トイレやご飯置き場を作ってあげ、一人で落ち着ける環境を作っておいてあげると良いでしょう。
犬と猫を同時に迎える場合、どちらも生後2~3ヶ月のときに飼い始めるようにしましょう。
どちらも社会化期にあたりますので、この組み合わせがベストかもしれません。
なお、成猫と成犬を新しく同居させるのは難しいと言われており、なるべく避けることをオススメします。
万が一、相性が合わなかった場合は、別々のスペースを作ってあげる必要があります。いずれのケースにおいても、どうしても合わないという可能性もあります。人間だってそうですよね。多頭飼い、特に異種の多頭飼いをしようとする以上、飼い主には、その覚悟が求められます。
生活スペースを区分する
犬と猫の性格や生態は先述の通り、異なります。ですので、以下の点に注意して生活スペースを整えてあげましょう。
寝るスペースは出来るだけ離す
猫は夜に活発になることが多いです。猫と犬のベッドが近いと、犬の睡眠を邪魔してしまうかもしれませんし、逆の自体が起こることもあり得ます。
猫のくつろぐスペースは犬の届かないところに設け、ゆっくりとくつろげるようにしてあげましょう。
それぞれに専用のおもちゃを
犬のおもちゃと猫のおもちゃはしっかり区別しましょう。犬は自分のものに対する所有意識が高い傾向にあります。
猫が犬のおもちゃで遊んでいたら、犬が怒ってしまい喧嘩になってしまうかもしれません。
トイレの区別はしっかり
猫のトイレのしつけは比較的簡単で、何回か教えればすぐに覚えられることが大半です。
犬の場合もすぐに覚えられます。しかし、なかなか覚えてくれない場合もあるため、トレーニングが必要になってきます。
このとき、猫用のトイレに犬が間違って用を足してしまわないように気をつけてください。そこを自分のトイレだと思ってしまうかもしれません。
猫も犬も互いの存在になれて、本当に安心できるようになるまで目を離さないようにしましょう。少しのことが互いに気に障って喧嘩になったり、仲良くじゃれていても爪や犬歯で相手を傷つけてしまう場合があります。
それぞれが相手を気にすることなく自然に生活できるようになるまで、飼い主は必ず側にいるようにしましょう。そして、万が一、喧嘩に発展しそうになったら、エキサイトする前に止める必要があります。
コンビニに行くときや会社に出かける時など、少しでも留守にする場合は犬と猫を同じスペースに放置しないでください。
とっても仲がいい場合でも、事故や故意でなくても片方を傷つけてしまう場合があります。これは、赤ちゃんや小さな子どもと、犬や猫を一緒にしてはいけないことと似ています。
相手は動物です。どんなに大人しくても、そのときまで何が起こるかはわかりません。万が一の自体を避けるために、目を離さなければいけなくなるときは、必ずケージやハウスに入れたり、別の部屋に移したりするようにしましょう。
無理に仲良くさせようとしない
犬と猫が互いの存在を認めあい、自然に暮らせるようになるまでは時間がかかります。
初めのうちは別の空間で分けて過ごし、はじめはケージ越しに合わせるなどして少しずつ慣れてもらうのがいいでしょう。
飼い主が犬にも猫にもきちんと気を配って互いの様子をよく観察し、犬にも猫にもストレスを与えないようにするのが重要です。
猫も犬も人間のパートナーとして確立されてはいますが、その習性や生態は全く異なります。
その事を飼い主さんが理解せずに同居させ始めてしまうと、上手くいかなくなってしまうかもしれません。
今後、犬と猫の同居を考えている方は、それぞれの習性を分かった上で、同居生活をスタートさせることをオススメいたします。


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捨ててしまう人参のヘタを水に浸けて芽吹かせたものも、立派な”いけばな”です | いけばな光風流 家元 内藤正風
皆さん人参を買って使うときに、人参の頭って切って捨てちゃいますよね。
この人参の頭の部分を、小皿にちょっとだけ水を張って置いておくと葉っぱが出てくるんです。
ちなみにこの写真で、約1週間くらいたっています。
どうですか、なんか可愛くありませんか?
お花を生けるっていうと特別な感じを持たれている人も、これだと気軽に楽しんでいただけますよ~。
”いけばな”ってお花を生ける事だけをさす言葉ではありません
「いけばな」ってお花を綺麗に生けるとか、決まった形に生けるとか思われている方も多いと思いますが、これも立派ないけばなだと私は思っています。
え~こんなのはいけばなじゃない!!って言われる方もあるでしょうが、私がこれもいけばなだと言うのはなぜかを次に書きますね。
”いけばな”が花を生けると言う事だけではない理由
「いけばな」って”ひらがな”で書くと解りにくいですが、漢字で書くと「生花」とか「活花」と言う風に書きます。
●生(なま)の花と書いて生花(いけばな)
”いけばな”の「はな」は植物全般のことをさします。お花、葉のもの、木のもの、きのこ、果実、野菜、全て植物ってことです。
●生きる花と書いて生花
”生きる”とは、命あるモノと言う事で、命あるモノを使っているという意味。
”生かす”とは、そこにある命を大切にすると言う意味。
”生きよ”とは、カ行上一段活用の動詞「生きる」の命令形で、生きよと命令するくらいに命を大切にして長らえさせるという意味。
”活かす”とは、花を活用するという事で、植物を有効に活かし役立てるとう意味。
他にもまだまだ挙げる事が出来るのですが、読んでいる皆さんが飽きちゃうでしょうからこのくらいにしておきますね(笑)
”いけばな”と言うのは、単に花を生ければいいと言うものではないと言う事をお分かりいただけましたでしょうか。
古来より植物は特別な存在とされているのです
古来より神仏には植物をお供えするのが一番良い事と言われています。
その所以は、地球上に生きているものの中で、植物だけが切り取っても生きている事が出来る存在だからなんです。
植物は途中で切っても、水に挿しておけばそのまま花が咲き続けていたり、根っこが出てきたりします。
こういう姿を見て、植物は人知を超えた存在であると考え畏敬の念を持ち特別な存在としてきたのです。
誰でも気軽に今すぐに出来るのが”いけばな”です
ヘタとして捨ててしまうのではなく、命の輝きを引き出す。
そこにあるモノを大切に考え、生活の中で楽しむ。
これってまさしく”いけばな”の本意なのです。
人参だけではなく、大根の頭や、ネギの根っこ、他にもいっぱいあります。
是非皆さんも”いけばな”を楽しんでみませんか?
内藤正風PROFILE
平成5年(1993年)、光風流二世家元を継承。
お花を生けるという事は、幸せを生み出すという事。あなたの生活に幸せな物語を生み出すお手伝いをする、これが「いけばな」です。
光風流の伝承を大切にしながら日々移り変わる環境や価値観に合わせ、生活の中のチョットした空間に手軽に飾る事が出来る「小品花」や、「いけばな」を誰でもが気軽に楽しむ事が出来る機会として、最近ではFacebookにおいて「トイレのお花仲間」というアルバムを立ち上げ、情報発信をしています。ここには未経験の皆さんを中心に多くの方が参加され、それぞれ思い思いに一輪一枝を挿し気軽にお花を楽しまれて大きな盛り上がりをみせており、多くの方から注目を浴びています。
いけばな指導や展覧会の開催だけにとどまらず、結婚式やパーティー会場のお花、コンサートなどの舞台装飾、他分野とのコラボレーション、外国の方へのいけばなの普及、講演など、多方面にわたり活動し多くの人に喜ばれています。
・豆知識(歳時)2019.02.27”雛祭り”にはなぜ「菱餅」や「雛あられ」を食べるのか考えてみると、親の愛が見えてくる
・内藤正風の視点2019.02.26いけばなでは”水の扱い”をとても大切に考えます。なぜなら”水”は滞ると死物になってしまうからです。これって「気」や「運」や「学び」も同じことなんです
いけばな展2019.02.25いけばな展は作品を展示するだけの機会ではありません。そしていけばな展は”ゴール”ではなく、新たな歩みの”スタート”なのです
いけばな展2019.02.24主催されている皆さんとお越しくださっている皆さんの笑顔が、何よりも輝いていた「いけばな展」でした。
今年の後半を充実した半年にしたいと思われている人は、玄関にお花を飾ると”陽の気”を引き寄せて幸せを呼び込んでくれますよ
”いけばな”では作品の良し悪しも大切です。しかしそれ以前にいけばなに携わるものとして、もっと大切にしないといけないことがあるのです
今月の季節の花 “サンシュユ”って植物をご存知ですか? サンシュユを使った2月の作品を紹介します。
結婚式で造花は絶対に使わない方が良いですよ。だって生(なま)のお花を使う理由を知ったら造花は使えなくなっちゃいます。
今日のあなたは過去のあなたが作っています。今日のあなたが未来のあなたを作るのです。
人はみんな才能の塊です。その才能を活かせるかどうかは、使う側の問題なのです。
皆さんのブログで振り返る、先日の「内藤正風家元からお花と人生を学ぶ会」
2016年11月23日
お花(植物)をお部屋に飾る「陽」の効果と「陰」の影響について
2016年10月15日
水栽培で育てていたアボカドを土に植え替える事で、水栽培と土栽培で育つ根っこの違いをこの目で確認できました
大正ロマンの香りに満ちたフランス・ルネサンス様式の歴史的文化遺産を会場に開催する「選抜作家いけばな展」
・内藤正風の視点, ・豆知識(いけばな雑学), ・豆知識(植物), ・豆知識(雑学)
人参人知を超えた存在植物水栽培活かす活花生かす生きよ生きる生花
父が亡くなって20年。「お父さんありがとう」って言葉は、親が生きている間にちゃんと言っておいたほうが良いよ~って思う父の日
シャワーあがりのバスは、超危険なことが判明しました!!
お花を生けるという事は、幸せを生み出すという事。あなたの生活に幸せな物語を生み出すお手伝いをする、これが「いけばな」なんです。私の周りで幸せ物語が日々増殖中です。
”雛祭り”にはなぜ「菱餅」や「雛あられ」を食べるのか考えてみると、親の愛が見えてくる
いけばなでは”水の扱い”をとても大切に考えます。なぜなら”水”は滞ると死物になってしまうからです。これって「気」や「運」や「学び」も同じことなんです
いけばな展は作品を展示するだけの機会ではありません。そしていけばな展は”ゴール”ではなく、新たな歩みの”スタート”なのです
主催されている皆さんとお越しくださっている皆さんの笑顔が、何よりも輝いていた「いけばな展」でした。
友、遠方より中華を食べに来る。。。って、来られた皆さん交通費含めたら地元で高級中華を食べることできますから~
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2.1 実はほとんどの靴の保管・保存方法に共通して言えること
3 スニーカー保管の味方グッズ紹介
3.1 シューキーパーはスニーカーにもあったほうがいい!
4 スニーカーを大事に保管・保存するなら乾燥剤と消臭剤は必須!
4.1 大人気のsoil 珪藻土ドライングサックで防臭&防湿
4.2 trico トリコ 珪藻土 シューズドライプレート
5 多少高くついてもかっこよく保管して見ていたい人へ
6 置き場を確保できない方はMARQUEE PLAYERのスニーカー保管用パック!(スニーカー用ジップロック?)
7 スニーカーをラップで保管・保存する?観賞にも最適なスニーカー用ラップがある!?
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スニーカーを長持ちさせたい!保管はどうすればいい?
まずは、スニーカーに使われている素材の正しい保管方法を考えてみましょう。例えば、アッパー素材などに使われるスエードなどの皮革類、キャンバス生地、メッシュ部分、ソールに使われるポリウレタンやラバーなどの素材です。
これらの素材が主に苦手とするものは、水分や湿度、直射日光などです。そうすると自ずと置き場所は限られてくるはずです。
スニーカーは水分と高湿度が苦手
スニーカーに限りませんが、大体のものは高湿度によるカビが苦手です。これは言うまでもないですね。ただ湿度が高いと良くないのはカビがはえるからというだけではありません。他にも理由があるんです。
スニーカーで言えば、湿度が苦手な多き理由は主にソールで使われるポリウレタンなどにあります。このポリウレタンは、ソールに使う素材として非常に優れているためほとんどのスニーカーで使用されているのですが、このポリウレタンは極端にいうと水分に弱い素材なんです。
もちろん、あくまで極端にいうとなので水につけたらすぐ溶けるとかそういう類の弱さではありませんが、数年スパンの長い目でみるとこのポリウレタン素材は水分によって加水分解という現象を起こします。湿度が殆どない状況など日本にはほとんど有りえませんし、正確にいうとソールが生産された時点ですでに加水分解は始まっているんです。
これは止められることではないのですが、この加水分解をいかに遅らせるか、スニーカーを長持ちさせるための大きなポイントになります。
スニーカーの寿命!?加水分解が始まる目安は約3年~
ポリウレタン素材の寿命が約3年~5年とされているようにスニーカーのソールの剥がれや割れなどの崩壊がわかりやすく始まるのは約3年ほどとされています。
ただし、一般的に3年~5年が寿命とされており、長持ちする場合は10年近く持つという話もあります。どうせソールが壊れて履けなくなるのか~と思うかも知れませんがスニーカーに限らず靴は履いていればいつか壊れるものですので3年で潰れるか、10年で潰れるかには大きな違いがあります。(モデルによってはソール交換などのリペアサービスによりさらに長く履く事も可能ですが)
ということでスニーカーを長持ちさせのに重要な保管方法にいってみましょう。
その1.スニーカーを長持ちさせるには陽当たりの良い場所を避ける
直射日光を長時間あてることは革を乾燥させたり、ゴムパーツや樹脂パーツにも大きなダメージを与える事になります。よって直射日光を浴び続けるような場所は保管場所としてよくありません。湿度が上がりにくそうだということで陽当たりが良い場所を選ぶ方がいるかもしれませんが直射日光は避けるように保管場所は日陰を選ぶようにしましょう。
その2.スニーカーを長持ちさせるには風通しの良い場所を選ぶ
単純に風通しが良くないと湿度があがりカビもはえやすくなります。よって、あまりに密閉された狭い空間などに長期間保存するというのはよくありません。玄関の閉めっぱなしの下駄箱に入れたままというのも、もちろんよくありませんので時々換気をしたり、外に出したりする方がいいでしょう。
結局どんな場所に保管・保存すればいいのか
結論を簡単に言うと風通しの良い、日陰です(笑)そしてこだわるなら、ジップロックに入れてシリカゲルなどの乾燥剤をと一緒に密閉するなどの方法もあります。とにかく湿度をあげない、日焼けもさせないという方法ですね。(ページ下部でジップロックではなくもっと便利な専用のマーキプイレイヤーのスニーカー保存パックを紹介しています)
湿度の管理というものはそれほど大事で余談ですが、ニューバランスの本場アメリカの日本より乾燥した気候の場所が多くスニーカーも長持ちしやすいようです。スニーカー好きには羨ましい環境ですね。
実はほとんどの靴の保管・保存方法に共通して言えること
今回は、スニーカーの保管方法というように紹介してますが、実際はほとんどの靴の保管・保存方法で言えることは同じです。革靴などの場合で違いといえば、特に型崩れしないようにシューキーパーなどを使うほうが良いことや、時折革に栄養分を与えるという作業を行ったほうがよいということなどでしょうか。結局どの靴でも直射日光や湿度に弱いということは同じなんです。
スニーカー保管の味方グッズ紹介
ここまで、スニーカーをどんな場所で保管すればいいのかということを書いてきましたが、そんなこともうやってるよという方も多いでしょう。そういった方にスニーカーの保管にあると便利なアイテム達も紹介しておきます。
シューキーパーはスニーカーにもあったほうがいい!
アマゾンでシューキーパーを探す⇒
シューキーパーと言うものを知っていると思いますが、スニーカーにも有効です。型くずれなどを防ぎ、履き皺なども伸ばしてくれます。さらに、木製のシューキーパーならば靴の中の湿気も吸ってくれるたり、木の良い香りが移ったり、消臭してくれたり・・・という効果も期待できます。
ただし、注意点としてはバネの強さが強すぎるものなどは靴を引っ張って繊維が伸びると逆効果ですのでよく考えてシューキーパーを選びましょう。保管時にシューキーパーを使用する目的ならスニーカーのサイズの一回り、二回りほど小さいサイズで選ぶというのも良いのでないでしょうか。
シューキーパーの関連記事
●シューキーパーのいろいろな効果!シワの防止や型崩れ防止など~
スニーカーを大事に保管・保存するなら乾燥剤と消臭剤は必須!
アマゾンでヒノキドライ・シダードライを見る⇒
当然ですが靴は履くと蒸れます。湿度もあがるし雑菌も繁殖します。長持ちさせる為には靴を脱いだら保管前に乾燥させしっかり消臭・殺菌させましょう長期間保存するなあら乾燥剤を入れることでソールの加水分解を遅らせる事ができます。上のシダードライは、とても評判のいい乾燥剤です。サイズ的にもスニーカーなら程よくシワを伸ばしてくれる効果も期待できます。シューキーパー(シューツリー)まで使用したくない人にもおすすめできます。少しでもいい環境を求めるのならいいかもしれません!?(こちらも売れてます!▲)
また、ヒノキドライでもシダードライでも、何度も吸湿したらすぐにヒノキドライやシダードライ自体に寿命がくるのでは?と思うかもしれませんが、実際は、靴から出せば湿気は抜けてくれるので何度でも使うことができるので長期間でみてもお得です。月に一度だけでも天日干ししておけば、防菌・防虫効果の維持も期待できます。
アマゾンでクレッププロテクトの消臭剤をを見る⇒
上の画像の消臭剤は、スニーカー好きに人気のクレッププロテクトのものです。見た目もかっこよく所有欲をそそられますね。動画も面白いです(笑)
大人気のsoil 珪藻土ドライングサックで防臭&防湿
こちらは近年、話題になった大ヒット商品で覚えていると思いますが、珪藻土 バスマットのsoil のドライングサックです。もはや性能は説明するまでも無いほど、吸水性、防湿性に優れ、防臭効果もあります。価格もお手頃、アマゾン等、口コミの評価も抜群です。
soil 珪藻土 ドライングサック
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trico トリコ 珪藻土 シューズドライプレート
こちらも大人気のトリコ 珪藻土 シューズドライプレートです。こちらはスニーカーにも最適(もちろん革靴も大丈夫)で、シューツリーは高いしそこまでしたくないという方におすすめです。スニーカーを脱いだ後にコレを入れておけば高い防湿、防臭高価を発揮してくれます。珪藻土の効果はいまさら言うまでもないでしょう。某雑誌で紹介されたため、今記事を書いている段階では売り切れ続出の人気商品となっています。
trico 珪藻土 シューズドライプレート 除湿 消臭 タンス 靴 シューズドライ 2枚入り
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シューズ保管・防臭の関連記事
●シューズラックを購入しました!検討したシューズラック厳選7選!
●靴が臭い!?靴の臭いの原因と対策は?靴の脱臭や防臭、殺菌の方法をご紹介!
多少高くついてもかっこよく保管して見ていたい人へ
保管もしたいけどスニーカーをかっこよくディスプレイしたいという方にはこういうのもあります。アクリル板・ケース とうめい館 というお店ですが、ここなら下記のようなものやそれ以外の形のものにもオーダーメイドでうつけてくれます。もちろん、それなりにお高いので予算がある人はどうぞ!
スニーカーフリークなら、買ってからしばらく飾っておきたいということもありますよね~。
置き場を確保できない方はMARQUEE PLAYERのスニーカー保管用パック!(スニーカー用ジップロック?)
スニーカー保管用パックをアマゾンで探す⇒
ここまでに説明したような都合の良いスニーカー置き場を確保できない人もいるでしょう。長期間履く予定がない人やとり合えず保管しておきたい人は上の写真のようなスニーカー専用のパックに乾燥剤と一緒にいれて保管しておくといいでしょう。スニーカーを購入して箱に入れっぱなしという状態よりもいい状態をキープできるはずです。
また、こちらの商品は、スニーカーケアグッズで有名なMARQUEE PLAYERのスニーカー保管用パックなのでお値段こそ安いとは言えませんがUVカットや絶妙なサイジングなどでさすがスニーカー専用品といったところでしょうか。(実際すごく売れています)下の画像が実際にMARQUEE PLAYERのスニーカー保管用パックを私が使用しているもので、靴の中には防湿剤を入れて保管するようにしています。まぁ、スニーカー保存専用のジップロックみたいなイメージでしょうか。
なら普通のジップロックでも代用できるのでは?と思うかも知れませんが、単純にUVカットや袋の厚さなどスニーカー専用品に機能で劣ることと、なかなか靴を保管・保存するのに都合のいいサイズのジップロックがなかったりするんですよね。
旅行先にスニーカーを持ち歩きたい場合にこれに入れてバッグで携帯したり、長く履く予定がない時もラベルにモデルと日付を記入するところがあるので、いつから保管しているのかわかったりUVカットだったりと細かい配慮が嬉しいですね。
これ高いからジップロックでいいでしょって思うかも知れませんが、高級なスニーカーの場合などは特に、これでスニーカーの寿命が延ばせるのであれば逆に安いものなんじゃないでしょうか?
私もこれを使ってますがスニーカーを裸で置いておくより、コレに除湿剤と一緒に入れておくほうがはるかに安心感がありますし、当たり前ですがカビが生えたことなんかもありません。
ちなみに、このMARQUEE PLAYERのスニーカー保管用パックですがアメトーク!のスニーカー芸人でスニーカー好き芸人さんたちも使ってました(*^^*)
スニーカーをラップで保管・保存する?観賞にも最適なスニーカー用ラップがある!?
先に紹介した保管用パックなどとは別に、スニーカーをラップ(フィルム)で保管・保存するという製品もあります。使い方は、スニーカーを袋に入れて余った部分をテープで止めてドライヤーを当てれば熱風でフィルムが収縮してスニーカーが包装されるというやつですね。
なんか似たようなものはリサイクルショップなんかで見たことある方もいると思います。こちらもシリカゲルなどの乾燥剤を靴の中に入れてラップ(フィルム)しておけば、加水分解を防ぐ(遅らせる!?)効果があるので長期保管にも使えますね。
観賞はしたいけど、まだ履く予定がないとかであれば、コチラのスニーカーをラップ(フィルム)で保管・保存するというのも全然ありですね。
スニーカーをラップ(フィルム)で保管・保存するメリットはスニーカーを美しく観賞できて、水分や埃などから守れるということなどです。
デメリットとしては、先に紹介したジップロックタイプよりは使うのに手間がかかること、繰り返し使えないので気軽には取り出せない、単純に保管したいだけの時は左右バラバラになりやすいということなどでしょうか。
長期間の保管・保存する時、シリカゲルなどを入れておくといいとは書きましたが、シリカゲルを入れておいてシリカゲルの吸湿性の限界に来た時、スニーカーのラップ(フィルム)を剥がさないとシリカゲルが取り出せないので観賞するにしても保管・保存するにしても、なるべく周囲をドライな環境に保っておくことをおすすめします。
他の記事でも書きましたが、▶炭八なんかで除湿しておくのもいいですね。
やはり、一長一短はありますのでMARQUEE PLAYERのスニーカー保管用パックなどのジップロックのようなタイプとラップ(フィルム)で保管するタイプは用途によって使い分けたいところです。
KICKSROCK スニーカー観賞用 保護フィルム 10マイセット
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いろいろと紹介してきましたが、スニーカー管理で悩んでいる方のヒントにでもなれば幸いです。下にアマゾンのサーチボックスも用意していますのでピンとくるものがなかった方は検索してみてはいかがですか(*^^*)
スニーカー保管関係の記事
●炭八の使い方と効果!除湿 消臭に炭八がおすすめ!炭八をレビュー!
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2015/12/22 お薬手帳(おくすり手帳), コリン性蕁麻疹
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ある日突然、薬アレルギーで発症した薬疹に失神寸前!?体質が変化して発疹・蕁麻疹が!?
2015/12/10 薬疹(やくしん)
ある時から、急に薬アレルギーになることってあるのでしょうか?昨日まで普通に飲んでいた薬で、全身に薬疹が発生することがある?ある日突然、体質が...
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2015/12/5 コリン性蕁麻疹, ジェネリック医薬品, 原因不明, 薬疹(やくしん)
えっとですね、(((;゚;Д;゚;)))マジで怖かったです。こんな恐怖を味わったことは今までにありませんでした。(※精神的な恐怖というんでし...
もう完治は無理かも・・・。
皮膚科医も首をかしげる症状、そして処方されたクスリで薬疹・アナフィラキシーショックの出現に諦めかけ折れそうな心。
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そうだ!全国には自分と似たような体験で悩み、不安な日々を過ごしている仲間がいるかもしれない。
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じんましん アナフィラキシー アレルギー反応 アレルギー症状 イライラ コリン性蕁麻疹 スティーブンス・ジョンソン症候群 ストレス チクチク 不安 体質 全身 写真 副作用 医師 原因 原因不明 塗り薬 完治 寒冷蕁麻疹 帯状疱疹 恐怖 手の平 汗 治療 治療薬 温熱性蕁麻疹 画像 症状 痒い 痒み 発汗 発熱 発疹 皮膚科 緊張 膨疹 自律神経失調症 蕁麻疹 薬疹 赤い 足の裏 辛い 食べ物 飲み薬


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ー自己紹介をお願いします
こんにちは、札幌で北欧雑貨店を営んでおりますピッコリーナです、当店は年に数回店主自ら訪れる北欧中心にヨーロッパ 出会ったもの、実際に使ってよかったというものをセレクトしているショップです。
ー当日ブースでは、どんなものと出会うことができますか?
今年の2〜3月にスウェーデンとデンマーク各地を巡り買付けをしたヴィンテージの食器、カトラリー、布、フォトフレーム、絵などをご紹介する予定です
ー東京蚤の市の限定品・新作などありましたらぜひご紹介ください!
昨年はあまり手に入らなくご紹介出来なかったのですが、今回は北欧デンマークからチークやローズウッドのカトラリーを沢山手に入れましたので持参します。
ーご来場いただくみなさまへのメッセージをお願いいたします。
毎回楽しみにしている東京蚤の市に今年も参加出来る事とても嬉しく思います、また皆様会場でお会いしましょう。


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04.パスカル&エレクトス
05.環状線は僕らをのせて
07.ゴールデン・ターゲット
10.song of sick
MV - 適当な闇 -
ミュージックビデオも完成のコメントが届いています。
MV - 環状線は僕らをのせて -
the chef cooks me - LINK -
『Taxi Driver』Music Video / Gotch
[Okada Takuro] 7月31日にリリースのDJ HASEBEさんが厳選ミックスした『Tokyo Sunshine Groove』に「Shore」が収録決定!
[Turntable Films] 8月13日京都磔磔、8月17日大阪 阿波座 martha にてライブが決定しました!!
[the chef cooks me] 9月9日『99RadioService presents Partners in Crime -BLACK & WHITE 2MAN GIG-』出演決定!
[the chef cooks me] 「まどろみバーメイド」でドラマ初タイアップ&配信限定シングルをリリース!
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[岩崎愛] 8/31(土)札幌 musica hall caféにて成山剛(sleepy.ab)とのツーマン開催決定!


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1月5日 スタッフ会議
「あいさつ」にポイントを絞っての、第二回目のミーティング。「あいさつ」は基本中の基本と考え、統一&向上を目指します。
みなさんからたくさんの前向きな意見を頂戴しました。ひとつひとつじっくり協議して、良いものを築き上げたいと思っています。
私の提唱する「教育の基本理念」(人材育成の着眼点)
採用担当者のつぶやき NO7
私の提唱する「教育活動の基本原則」
採用担当者のつぶやき NO8
A医院を受診され薬局で薬の説明をしている際、服薬コンプライアンスに疑問を抱き、自宅(仮設住宅)を訪問。妻が夫の薬も管理していたが、妻も認知症となり、わけが分からず状態。薬カレンダーに1週間分をセットして毎週木曜日の訪問とした。
在宅在宅と最近は騒がれているが、薬剤師として何が出来るか?何をしたいか?良く考える必要があると思います。意外と身近なことや患者さんのことを考えると在宅訪問に繋がります。ある程度経験が必要な場合が多いと感じています。若い薬剤師には、普段行っている服薬指導の延長が在宅訪問となるように、前向きにチャレンジを繰り返し、成長して欲しいと思っています。


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JimdoCafe 京都の水野さんからは、この1年間の歩みや、取り組んできたこと、「ホームページを作ったその先」にどういうブラッシュアップを行い、それがどんな成果を生んだのかなどの具体的なお話がありました。
1年間を通して、18回も通ってくれているユーザーさんが、着実に成果を上げ、キーワード検索でもだんだんと上位に上がってきたという話しに、参加者のみなさんのまなざしは真剣!!
未来を想像できれば、欲しくなる
セミナーパート最後は、川村写真事務所の藤本まりさんのお話しでした。
ビジネスにおいての写真の大切さ、人物や商材の写真素材を「響かせる・伝える」ためのポイントや、「きれい・かわいい」だけではない、人を動かす力にするためのポイントなどを、実際にお問い合わせや来客が数倍になったという具体例をあげたわかりやすい構成でした。
その中でも印象的だったのは、「人間は未来を思い描くことができれば、欲しくなるものなんです。」という言葉。
数多あるホームページから、例えばある飲食店のホームページにたどり着いたとき、写真がなかったり、美味しさを表現しきれていない写真しか掲載されていなかったとしたら?そのお店に足を運ぼうと思うでしょうか?
味には絶対の自信があって、「食べてもらえばわかる」と自負していても、ホームページを見た人にそれは伝わりません。
このお店にいけば、こんな料理がでてきて、食べたらきっと美味しそうだ。記念日にデートをすれば喜んでもらえそうだ。そんな自分の未来が想像できるような写真を掲載することで、「美味しそう」「お店にいってみたい」という興味・行動への動線をつくるパワーを写真はもっているというお話しは、とても共感できて印象に強く残りました。
今回は、京都と神戸2カ所のJimdoCafe アニバーサリーに立ち会うことができました。
Jimdoはオンラインのサービスです。でも、JimdoCafeではリアルに人と人が出会い、話し、一緒に何かを変えていく。オフラインでの人とのつながりや関係も形成して、一緒にサービスを利用していく楽しさを作っている気がします。「教えてくれる場所」「相談できる場所」だけでなく、「一緒に楽しむ場所」にもなっているんです。
今回詳しくは書いておりませんが、どちらのCafeでも、関わっている人が考えたサプライズやプレゼントなどが数多く集まっていました。運営側と参加側。そこにちゃんと双方向でのコミュニケーションが確立されていました。
私たちも、各地でのCafeのオーナーさんや、Cafe参加者のみなさまとたくさんお会いして、みなさんと一緒に楽しんでいくためにできることを、これからもたくさん考えていきたいと思います。
JimdoCafe 京都
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JimdoCafe 京都(常設Cafe)が1周年を迎えました!
JimdoCafe 神戸 3周年に立ち会いました!
【終了間近!】あなたのJimdoストーリーを聞かせてください!
Stores.jpユーザー、Jimdoユーザーに朗報!「ストアボタン」でホームページとショップの連携がよりスムーズに
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気づけばもう7月!前回の更新から早3か月経ってしまっていました。汗
久々の更新のネタとして、ちょうど先日7月5~6日にかけて家族4人初めての旅行に行ってきたので、その旅行記をしたためていこうと思います。
もし乳幼児連れで山口旅行に行くなら特におすすめの宿もご紹介するので、参考にしていただければ嬉しいです^^
「【萩一輪口コミレビューあり】子連れで山口に行ってきた!おすすめスポット弾丸旅行プラン【一泊二日】」の続きを読む
2017年7月12日 *min* 旅行記 • 生後6~7か月 • 2歳
【お花見】桜満開!王子動物園でママ友ランチ会してきました♪【晴天時おすすめランチ場所はここ!】
こんにちは、*min*です。
4月13日、王子動物園にお花見ランチしてきました!
しかも、今回は一年ぶりぐらいに再会する、上田病院で知り合ったママ友さん&子どもたちと♪
今日は王子動物園でのお花見ランチ会備忘録です^^
「【お花見】桜満開!王子動物園でママ友ランチ会してきました♪【晴天時おすすめランチ場所はここ!】」の続きを読む
2017年4月20日 *min* オススメ • 2歳
【人気のゴム製まな板】アサヒクッキンカット、実際使ってみて感じたメリットデメリットまとめ【口コミレビュー】
こんにちは、*min*です。
少し前に、まな板シートからの脱却を図るべく色々調べた結果「アサヒクッキンカットというのが良いらしい」という記事を書きました。(前回の記事はこちら)
そして、書いていませんでしたが実際買ってしばらく使っています。
今回は「アサヒクッキンカット」のまな板の正直なレビューをメリットデメリットでまとめてお伝えしていきます。
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2017年4月1日 *min* オススメ
【え、学資保険が元本割れ!?】次男の学資保険の相談に行ってきました!【外貨積立でリスク分散】
よく見るとまた若干ぶれてた・・・^^;
こんにちは、*min*です。
次男が生まれて早4か月も過ぎ、そろそろいい加減に学資保険の申し込みしに行かなきゃなぁということで、長男のときにお世話になった三宮のユザワヤ付近にある「保険お助け隊」へと足を運びました。
(保険相談って、なんだかんだ言ってやっぱ面倒くさいですよね^^;)
支払う額も戻ってくる額も満足して入った長男の学資保険。
今回も同じものにして、サクサク申し込みを終わらせようと思っていたんですが・・・
「マイナス金利の関係で、以前と同じものに加入すると元本割れしちゃうことになるんです・・・」
今回はそんな学資保険に関する体験談です。
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2017年3月24日 *min* オススメ
【2歳2か月】ついに長男もポピっこ!1日10分、月刊幼児ポピーで楽しく学んでみた口コミレビュー【ももちゃん教材一部公開】
こんにちは、*min*です。
前回、ポピーに関する記事を書いたのがちょうど一年ほど前になりますね。
(1歳3か月、幼児ポピー「ももちゃん」無料資料請求してみた【口コミ比較】)
去年、やろうかやらないか色々考えた結果、1歳過ぎだとやっぱり教材も上手くこなせないなと思いつつ、もやもやしているうちに1年経ちました(汗)
そして、ちょうど年度が替わるので、そのついでにポピー入会!
入会して大正解でした^^
今日は入会までの流れとその感想、使い方を写真つきでお伝えします。
月刊ポピー無料おためし体験版に申し込む
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2017年3月20日 *min* オススメ • 2歳
【動画あり】口コミで人気のアロベビーミルクローション、乳児湿疹・乾燥肌次男の顔に効果ありでした!
読んでくださり、ありがとうございますm(__)m
神戸在住アラサー二児母の*min*です
乾燥でカサカサ粉吹き肌、そして乳児湿疹もあった次男。まだ小さいし、できるだけステロイド剤は使いたくないなぁと思っていたところに、たまたまありがたくいただいたのがアロベビーミルクローションでした。
ネットで調べてみても何だかイマイチ信用ならんなと思っていたんですが、ためしに使ってみると・・・
画像の通り、ほっぺやおでこ、鼻の頭に光の玉がでるぐらいモチスベな肌状態まで改善しました!
もちろん、全ての赤ちゃんに効果あり!…というわけではありません。ですが、わが家は効果を感じ、そして使用感や効果が気に入ったので今ではビッグボトルを定期購入しています。
今日はそのアロベビーミルクローションについて動画や写真つきでご紹介していきますので、お子さんの肌荒れ、乾燥、乳児湿疹にお悩みの方は参考にしてみてくださいね^^
アロベビーミルクローションをチェック!
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2017年3月11日 *min* オススメ
【1か月遅れ(汗)】長男の2歳児検診!成長の記録と上田病院の検診の流れ・費用【言葉が遅いので2歳半検診もすることに】
人差し指は入っていないものの、初めてお箸でものを掴めたときの写真
こんにちは、*min*です。
次男の検診やら予防接種ばかりに気を取られてたら、すっかり長男の2歳児検診を忘れてました^^;
次男の検診のことについて話していたら、夫に「もう長男は病院行かなくていいの?」と聞かれ、母子手帳を見直してみると2歳児検診があったことが発覚。
大慌てで数日後の予約を入れて1か月遅れの2歳児検診に行ってきました。
ということで、今日はその検診の記録と流れ、費用についてです。
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2017年3月4日 *min* 子どもの成長 • 2歳
【兵庫駅前はたごや】次男の3か月検診とお食い初め【写真あり】
こんにちは、*min*です。
次男も早いもので3か月を迎えました。
長男に続き、今回もはたごやさんでお食い初め。
兵庫駅のはたごやさんって、リニューアルしたんですね~。
今日は次男の3か月検診の成長記録とお食い初め記録です。
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2017年2月26日 *min* 子どもの成長 • 生後3~4か月
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ご覧いただき、ありがとうございます。
神戸大好きアラサー主婦の*min*と申します。
少しこだわりの強い優しい夫と、2015年1月生まれの凛々しい眉のくせに薄毛な長男、2016年11月生まれのしょんぼり眉だけど男臭い(笑)次男の4人暮らしです。
その他、私の詳細プロフィールや経歴を知りたいと思ってくださった方は、こちらをお読みください。
⇒*min*の詳細プロフィール
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Shall we spend as if here is paradise together.
私たちは自らのニーズに合った情報を検索して内容を知るということができます。
私の場合、セブでのラン栽培、ランビジネスに関わる情報を資料として収集するというわけです。
もし、現在のように現地を歩いて農園に行ってランに関わっている人たちに話を聞いたり、直接様子を観察することができない場合は、私以外に過去に同じようなことをされていた人々が残した資料を紐解くことが普及活動の有効な手立てとなります。
また、時代背景ということにも目を向けておくと参考になる資料を絞り込むことができます。
例えば、セブのラン農園の記述に関して言えば、インターネット上でのラン農園に関する情報交換の表記は2007年から途絶えています。この時に何が起こったかということにも注目します。
今まで何が起こっていたか、そしてこれから何をすればよいのかという見通しを立てる手立てにもなります。
以下の資料は、https://www.pinoybisnes.com/の中にあるランに関する記述です。フィリピンでのランマーケットの背景が分かる資料として原文およびその意訳を一部掲載してみました。
Orchids are among the popular cutflowers in the world.It has become the object of attention of many cutflower growers as it captures an element of beauty through its complexities and elegantly formed sepals. Different species of orchids are used widely in flower arrangements, corsage making, and as collection specimens for the hobbyists.
One orchid genus, Vanilla, is commercially important as it is used as the source of the vanilla food flavoring. Through the years, with the development of new orchid species, the world-wide demand for orchids has rocketed giving the cutflower a high market value.As a high-value crop, orchids are seen as good source of profit in the world-wide market.
ランは世界では切り花として扱われるのが一般的です。その細やかで真似のできないエレガントなペタルの形が多くの切り花を営む人たちを魅了してきました。また、フラワーアレンジメントやコサージュ、そして趣味家のためのコレクション品として広く知られています。その1つであるバンダ属については、バニラ風味の素として使用されていることは有名です。年間を通して新しいランの開発が行われ、これがマーケットでの切り花としての高い価値を生み出し、ランの需要が一気に高まっています。ランは高級品として世界中のマーケットでよい商品として見られています。
In the country, during the 1970’s, several commercial nurseries were established to meet to growing demand of the domestic and international market. Key production area for orchids expanded in Laguna, Batangas, Cebu, Negros Occidnetal, Davao city, and South Cotabato.Eventually, many important hybrids of orchids from different genera such as Vanda, Renanthera, Phalaenopsis, Vandopsis, Paphiopedilum, and Aerides were propagated through different means, including tissue culture.
1970年代、この国は、内外でのマーケットの需要を生み出すために、さまざまな商社が設立されました。そして、ラグーナ、バタンガス、セブ、ネグロスオクシドネタル、ダバオ市やコタバトといった主要な地域へランの生産拠点が拡大していき、しだいに、バンダ属、レナンテラ属、ファレノプシス属、バンドプシス属、パフィオペディラム属、 そしてエリデス属といった、 異なる属からの多くの重要なハイブリッドのランが、組織培養の発達によって、試行錯誤を繰り返しながら、育てることができるようになりました。
Tissue culture is the technique used in culturing plant parts that result in mass production of desirable varieties.
High-value crops such as banana, garlic, and macapuno are being mass-propagated through this technique.
Aside from producing a large number of planting materials in a short period of time, tissue culture is the technique utilized in producing virus-free planting material, hence, ensures the growth with minimal losses from incidence of virus-caused disease.The technique is also used in the propagation of valuable plants that do not breed true-to-type by seed propagation. This means that whatever good traits the mother plant has will also be manifested in its clones.In essence, the technique involves the propagation of plant parts with actively dividing cells in an artificial environment where they can continuously divide and form cell clusters identical with the mother plant. Active buds, roots, stems, shoot tip, leaf/flower/fruit part, embryo and meristem are some of the plant parts (also called explants) used in micropropagation. These explants are detached from a mother plant.Depending on what type of explants used, the technique of tissue culture can be further classified as plant culture, embryo culture, organ culture, callus culture, protoplast culture, or meristem culture.
組織培養とは、植物の一部を培養することで結果的に多種多様な生産物を大量に作り出すという技術のことです。バナナやにんにく、ココナッツのような高い評価をもつ穀物はこの技術で大量に生産されています。
短期間でたくさんの原材料を生み出すということ以外にも、組織培養はウィルス感染を含まない原材料を生み出すという点において万能な技術でもあります。したがって、ウィルスの起こす病気から最小限のリスクで成長を確かめることができるということです。その技術は、種子による典型的な繁殖で育つことが困難なさまざまな植物の繁殖にも使われています。原種が持つよさがそのクローンによって現れるということでもあります。その点で、組織培養の技術は、原種に似たグループを継続的に形成したり、分化したりすることができる人工的な環境で細胞を分化させることで植物の部分を繁殖させるという役割を担っています。
活性化した芽、根、茎や茎頂、そして葉や花や果実部、さらには胚や成長点が微細繁殖において使用されるいくつかの植物の部分(移植片とも呼ばれるもの)です。これらの移植片は原種からみて性質が大きくかけ離れていきます。
使用される移植片によって、その培養技術は、植物栽培、胚培養、器官培養、カルス(植物体の組織の一部を切り取って固形土壌で増殖させた無定形の細胞塊)培養、プロトプラスト(細菌や植物細胞から細胞壁を取り除いたもので,細胞膜に包まれた原形質の塊)培養、または成長点培養というようにいくつか区別されます。
Orchids possess minute seeds devoid of endosperm to nourish the embryo. This endosperm nourishes the embryo in the form of starch which keeps the seeds alive.
With the endosperm lacking in the seeds of orchids, the embryo must be cultured in an artificial medium containing the necessary nutrients it requires for growth and development.
An underlying principle in all tissue culture techniques applies the same for all, and that is performing the technique under sterile or aseptic condition.
Under aseptic conditions, microbial contamination of the culture that could cause infection is minimized.
This is the first step in achieving a successful embryo culture in orchids.
ランの種子は非常に小さく、機能として不完全な胚を持っています。この器官は胚の機能が維持できるデンプン土壌の中でしか生きられません。またそれは、不完全な器官を備えており、またその胚は成長を促進させるために必要な栄養を備えた人工媒体の中で培養されなければならないのです。
全ての培養技術で押さえておくべき原理は、無菌状態の下での行わなければならないということです。
無菌状態の下で、その培養によって起こるウィルスによる感染症を最小限にすることができるのです。これがランの組織培養技術を成功させる第一段階となります。
The Philippines is home to at least 941 species of the cultivated 20,000-35,000 orchid species in the world. The diverse species of orchids in the country suggest a promising future of the orchid industry. In 2003, orchids ranked third in terms of production volume in the country with 2,487 metric tons.Meanwhile, 1996 data on cutflowers show that orchids were being exported in Japan and Italy with a total 0.41 percent share from the other four major cutflowers exported to other countries.
世界で組織培養された20,000から35, 000種のランのうち、少なくとも941種がフィリピンにはあります。この国のランの多様性がラン産業の未来を占うことになりました。2003年において、ランは2,487トンという国内で第三位の生産量を記録しました。また、1996年版の切り花市場に関するデータでは、他の国々の主要4品目の切り花の0.41バーセントが日本やイタリアに輸出されていることが分かります。
The potential of the country in cutflower production development is evident with the availability of appropriate technology, particularly tissue culture.
With this technology, multitudes of virus-free orchids can be propagated in no time, enabling us to respond to the high demand for orchids in the domestic and export market as well.
正確な技術、とくに組織培養技術がこの国の切り花の潜在的な発展を示しています。この技術に伴うウィルスのないランの普及には時間を必要としません。
わたしたちは、ランに対する内外からの高い要望に応えることができることでしょう。
この資料を見ると、フィリピンにおけるランのブームはもうとっくにすぎているという感じをもちます。しかし、ブームというのは繰り返し訪れます。誰もがランを愛で、道端にもランが咲き、ランと共に生きる場所として国、地域が取り上げられれば新たなブームとしてランの価値が高まることでしょう。


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Looking at the breakdown of the "yes" responses among NJ, many were positive, asserting "Religion is important for people," in contrast with the many passive responses from Japanese that "I'm not religious, but believing is a matter of freedom of the
"I, my family and almost all my friends are nonreligious, but we live very well.
These weddings, that increasingly involve a completely non-religious Japanese couple getting married in a Christian church, are thought to be the result of very open Japanese religious beliefs and business practices.
世界には無宗教の人がたくさんいますが、やはり信仰は持った方がいいと思います。
Although there are many people in the world who have no religion at all, I naturally feel that it is better to have one.
多くの人が無宗教なのです(10年前ほどの数字ですが、今日もそう変化はないでしょう)。
Most people claim to have no religion at all. (These are figures from 10 years ago, but no doubt have not changed.)


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時短&未経験で広報へ転身!営業経験を強みに活躍するママ広報エン・ジャパン森本愛さんにインタビューしました | PR Table Labo
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ここ数年で「広報」という職種が注目され、人気職種になっていますが、どうやったら広報になれるのか?未経験でもなれるの?転職するにはどんなスキルがいるの?などの相談を受けることがあります。また、広報というキャリアの先にはどんなキャリアの選択肢があるのでしょうか。
PR Table Laboでは、今年からPR経験者がさまざまなPRパーソンへインタビューしていきます。
最近では企業側でも「広報を採用したいけど、どんな人を採用すれば良いのかわからない」という声もあります。実は、社内で会社のことを熟知しているメンバーが広報に転身するケースも少なくありません。
今回は、エン・ジャパンへ新卒で入社し、企業の新卒採用支援支援を8年間担当。その間に産休育休も経験され9年目にして、一児の母でありながら広報に転身された森本愛さんにお話を伺いました。
◼森本愛さんプロフィール
1984年生まれ。企業の新卒採用支援を8年間行ない、2014年に広報へ異動。未経験1人広報として奮闘する。メディア露出を大幅に増やし、2015年に広報チームとして全社MVPを獲得。現在は「エンゲージ」「エンカレッジ」を中心としたサービスPR、グループ会社、採用広報、オウンドメディア「en soku!」や「WOMenらぼブログ」の編集・執筆を担当する。
広報配属後の最初のミッションはインバウンド施策
—森本さんは、ママであり、広報としてもバリバリご活躍されていて、本当に尊敬してるのですが、そもそも広報になったのは、どんなきっかけだったのですか?
2006年に新卒で入社してから、8年間学生向けの就活サイトの法人営業をしていたんです。2012年に産休をとり、2013年に同じく営業の時短勤務で復帰しました。広報の前任者が産休を取ることになり、2014年の3月から広報へ異動し、引き継ぎを受けました。
—広報という仕事には、昔から興味があったのですか?
仕事のイメージはなかったものの、根がミーハーなので、多少の興味はありました。
実は異動が決まる前に、広報の社内公募があったんです。でも、すでに時短勤務で広報も未経験だし、無理だろうと応募しなかったんですね。ただ部署異動の申請は、産休前からずっと出していました。入社してからずっと同じ部門で同じ商材を扱っていたので、自分自身のキャリアが狭まってしまう不安があったんです。異動希望先として、複数選択する中に広報もなんとなくチェックを入れていました。それを知った今の上司から声をかけられて、広報へ異動しました。
—広報に異動した当初は、どんなミッションでしたか?
まず最初に上長に言われたことは、「競合他社がメディアに出た時に、自社の名前が出てないことがないように徹底しよう」ということでした。当社は採用支援がメイン事業なので、よく就活や転職など採用にまつわる取材依頼を受けることがあるんです。ただ、自社にもし取材依頼が来なかったら、何が原因なのか考えようと。
そこで、取材依頼を増加させる施策として、調査リリースをこれまで以上に出そうということになりました。私たちは求人サイトを複数運営していて、それぞれが多くのユーザーを抱えているので、アンケートを実施する基盤を持っていることが強みです。現在でも、調査リリースは月8本ペースで出しています。
—月8本!すごすぎます。企画出しから調査まで担当するのでしょうか?
調査の企画や実施は別部署です。この体制があるからこそ、本数がこなせていると思います。広報が結果の構成や年代別・男女別の傾向を集計し直して、リリースを作成・配信しています。広報で調査自体の企画や実施をすることもあります。
社内の広報認知の低さを体感
—異動されて、ご自身で感じた広報の課題はありましたか?
まず感じたのは、社内の広報認知の低さでした。実際、私が広報に異動になった時も、同僚に「広報って何するの?」ってよく聞かれたんです。しかも自分自身もよくわかってませんでした。なので、営業が主体の当社では、広報を理解してもらわないと、忙しい営業メンバーから協力を得るのは厳しいと思ったんです。
—なるほど!異動になった時の、同僚からの声ってリアルですよね。社内理解を深めるためには、どんなことをされましたか?
私は新卒からずっと同じ部署にいたので、他の部署がどんなことをしているのかを知ることから始めました。まずは、社内を知るために当時800名近くいた全社員の日報に目を通しました。気になるネタがあれば、実際に席まで話しかけに行ったり。
—800人の日報に目を通すってすごいですね!時短勤務のなか、いつ日報を見る時間を見つけているのでしょうか?
今は、前任の広報が育休から復帰して、サービス別に担当しているので、自分の担当サービスを扱う部署のメンバーの日報を朝の通勤時間にチェックしています。それでも数百名はいます(笑)
気になるネタがあれば、その人の席まで聞きに行き、顔を合わせて話すことを心がけています。そうすることで広報担当の存在を知ってもらうと同時に、ヒアリングが出来るんです。数回話して顔なじみになって来たメンバーとは、内線だけでもヒアリングができるようにもなって来ました。
—日報で社内のことを知る。とても大事ですよね!広報のことを社内に知ってもらうという点ではどんなことをされましたか?
社内へ広報理解を深めるために、広報メルマガを毎朝配信しはじめました。実は営業時代、担当していた企業へ定期的にメールを送っていました。顧客との関係性を深めるため、自分の近況や採用市場・学生の実態を届けるような内容で。そこで、自社の社員を顧客に見立てて、同じようにメールを送ったんです。広報の業務内容、会社が外からどんな風に見られているのか、そして広報担当自身のことも知ってもらうために、今も日々継続しています。
—未経験広報として、社内からの転身でよかったと思うことやメリットはありますか
元々は、営業として「会社」や「サービス」を紹介し売り込んでいたので、会社の理念やサービスの根底にある想いを自分でしっかり語れるのは良かったと思います。
また社内に同期が散らばっているので、各部署のトップの性格やタイプなど含めて部署のことを聞いていましたね。もちろん同期でなくても各部署に知り合いが数人ずつはいたので、その人に「サービスの独自性」「ユーザーからの評価」「部署内で影響力のある人」「この領域が得意な人」を聞いてキャッチアップしていました。
営業経験をフルに活かした広報活動
—現在、4歳の娘さんがいる森本さん。時短勤務のなか、会社として広報強化のタイミングで異動されて大変だったことはありますか?
広報担当になって、意識したことのひとつが、メディアへ会う回数を増やそうということでした。ただ既存のメディアリストに担当変更のご挨拶に行くだけでは、取材に繋がりません。
また時短のため、夜の時間帯に行われるメディアの方との交流会や勉強会は、なかなか参加できない。昼の交流会はそもそも少ない。そこで、営業経験をフルに活かして、自分でイチからメディアへテレアポし開拓していきました。
現在は、当社の広報チームは3人体制になりました。全員が営業出身で、私を含め2人が時短勤務なんです。記事を見て、記事を書いている記者さんや媒体の編集部へ直接電話をし、アポイントをとることも日々あります。
そのため、自社でも取り上げてもらえそうな記事を書いてる記者さんや媒体の編集部へ直接電話をしてアポを取り、自社を売り込むことをしています。これは毎月、新規のメディア開拓の目標を置いて、継続して行なっていることです。
—時短勤務ならではの大変さを、持ち前の営業経験で打破されているんですね。素晴らしいです。またお子さんを育てながら、こんなにも活躍されている森本さんの時間の使い方について、同じ女性として、とても気になります!
娘が成長してきたので、今はだいぶ楽にはなってます。ただ、どうしても平日に夕食を作る時間がないので、週末に常備菜を作りおきして、平日はすぐにご飯が食べれるようにしています。子どもが出来る前よりも今の方が時間を有意義に使えてると思います。
7:30 通勤電車で社員の日報をチェック
-メールや媒体チェック
-ランチや日中の時間で社員とのコミュニケーションや記者への売り込み
18:00 保育園へお迎え
22:00 娘の就寝後、自分の時間。少し残っている仕事を片付けることも
—今後はどんなキャリアを考えていますか?
もっと社員を巻き込んでいきたいです。現在は社員が1000名近くいるので、まだまだ知らない社員が多く、「広報って?」や「IR担当の森本さん」と言われることもあります。採用広報はHRと連携をとってやっていかないといけないですし、ひとつひとつ社員としっかり連携していきたいです。
営業経験を強みに、時短勤務でも未経験から広報として活躍されている森本さん。女性としてキャリアの幅が広がる勇気をもらえますね。時短という限られた時間のなかでも最大限の成果を出しているからこそ、役員や社員を巻き込んで広報活動をしてらっしゃる姿は、まさに広報の鏡。ありがとうございました!
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しかし、楽天モバイルは縛りに関して相当緩く設定されています。
通話SIMは契約時から12ヶ月(1年)を最低利用期間とし、期間が過ぎればいつ解約しても手数料は無し。データSIMに至っては縛りそのものがありません。
縛りがかなり緩いので、もし楽天モバイルから他社の格安SIMに乗り換える場合も心配が少ないです。
通信、通話、端末の料金をセットとして提供している「コミコミプラン」もありまして、確かに割安感はあるものの注意点があります。このプランの最低契約期間は2年間です。契約から2年経過後の解約の場合、解除料12,000円は発生しませんが、縛りが面倒くさいと感じる方には全くオススメできません。通常の通話SIMプランかデータSIMプランを選ぶべきでしょう。
楽天モバイル: コミコミプラン
コミコミプランの概要やメリット・デメリットについては「楽天モバイル セットでお得なコミコミプランの選び方と注意点」に詳しく書きましたので、ぜひご参照下さい。
楽天モバイル セットでお得なコミコミプランの選び方と注意点
実際に楽天モバイルを2ヶ月間使ってみての使い心地や感想
筆者が実際に楽天モバイルを2ヶ月間契約してみて、使い心地はどうだったかなどの感想をまとめてみます。これから楽天モバイルを契約しようか迷っている方がいましたら、ぜひ参考にして頂ければ幸いであります。
申し込み後のSIMの配達が早くてびっくりした
新規会員は、会員登録と身分証の提出を済ませて利用開始の申し込みをするのですが、楽天モバイルの公式ページには「最短2日でお届けします」との案内があります。でも、一応携帯回線の新規契約という事だし、ネットで格安SIMについての情報を探すと「1週間くらい掛かることもある」とも書かれているので、あまり配達の対応に関しては期待していませんでした。
しかし本当に2日後に到着した時には、対応の迅速っぷりに驚きました。最近は格安SIM事業を展開する企業が増えてきたので、顧客の信頼を得るためにサービス面でも頑張っているんだなと関心しました。
やはり安いことは正義だと思った
楽天モバイルに限ったことではなく他の格安SIMプランに言えることですが、月々の料金の安さはキャリアと比べると一目瞭然です。
3.1GBの通話有りプランが筆者には丁度いいかなと思いました。高速通信を月々3.1GBまで使えて通話も出来て、基本料金は1,728円(税込み)と非常にリーズナブルです。キャリアで契約する場合の3分の1、4分の1になってしまいます。
楽天モバイルの料金プランを税別価格で掲載しておきます。更に詳しい情報は公式サイトをご参照下さい。
楽天モバイルの公式ページへ
データSIMプラン(SMSなし)
ベーシックプラン(200kbps):525円
3.1GBプラン:900円
5GBプラン:1,450円
10GBプラン:2,260円
データSIMプラン(SMSあり)
ベーシックプラン(200kbps):645円
3.1GBプラン:1,020円
5GBプラン:1,570円
10GBプラン:2,380円
ベーシックプラン(200kbps):1,250円
3.1GBプラン:1,600円
5GBプラン:2,150円
10GBプラン:2,960円
通信速度は特別速くはないが実用域
通信速度に関しては良くも悪くもない実用域といったところです。
ドコモ版のiPhone 5cを使って運用していますが、ネットブラウジングやLINEなどは全く問題ないためストレスはありません。時間帯によって回線が混んでいる場合があり、混雑時のYouTube動画の視聴などは遅いと感じます。しかし、料金が格安ということを考えれば、許容範囲であるといえるでしょう。
通信速度に関する更に詳しい記事を書きました。速度測定の結果などもまとめていますので、ぜひご覧ください。
楽天モバイルの通信速度はどんな感じ?実際に測定してみた
また、楽天モバイルとiPhone 5cの組み合わせについての記事もあります。
ドコモ版の中古iPhone 5cを楽天モバイルで運用した感想
楽天モバイルの公式ページへ
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特集:楽天モバイル完全ガイド
通販やネットバンクで有名な楽天が運営する格安SIMサービス「楽天モバイル」、お得な料金プランとキャンペーンによってユーザーを呼び込み、利用者数は着実に右肩上がりで伸びています。
これから楽天モバイルを契約しようか迷っている方に向けて、筆者の実体験やネット上の評判・口コミをまとめた「楽天モバイル完全ガイド」を作りました。長い特集ページになるため全部読むのは時間が掛かりますが、様々な情報を1ページに全て詰め込みましたのでぜひ読んでみて下さい。
以下のような内容について詳しく書いています。
通話SIMプラン・データSIMプランの解説、適切な容量、料金
コミコミプランについての解説と料金プラン
楽天モバイルのメリット
楽天モバイルのデメリット・気をつけるポイント
取り扱う端末一覧、それぞれのスペック
ネット上での評判と口コミのまとめ
楽天モバイルはどんな人に向いているか
楽天モバイル完全ガイド
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7位:苺チョコ(マシュー)
苺チョコはメーカー問わず売れ筋です
苺チョコは色々なところから販売されていますが、安いという観点から義理チョコに採用されているケースがほとんどです。見た目もかなり綺麗なのでこういったプレゼントには向くようです。チョコと苺の酸味バランスが癖になることから自分用のついでに買っている方も多いようです。まだ食べたことない方で甘い物好きならば、義理チョコのついでに買ってみても良さそうです。チョコと苺の相性は言うまでもなくおいしく、売れ筋ランキングには絶対入るものなので、万年トレンドみたいなものを選びたい方はこちらを買う価値は十分にあります。
6位:ゴンチャロフ(抹茶)
ご年配の方にも実は売れ筋!
義理チョコとして段々売れ筋に上がってきているのがこのチョコレートです。全体的に和風をイメージしており、パッケージも非常に可愛いです。その他の物も可愛いものが多いので、義理チョコで少しガーリーな要素も含ませたり、相手にデザインをあわせたいならば断然こちらがおすすめです。物によっては義理チョコが殺到するバレンタインシーズンには売切れてしまうので、特に写真のものを選ぶ際には速めの行動が必要になります。ただ、売り切れたとしても他も同じような値段で売っているので、そういった点では安心です。
5位:ロイズ(板チョコ)
ロイズの板チョコは毎年売れ筋のようです
やはり売れ筋としてランキングに入ったのがロイズのチョコです。また、板チョコではありますが、高級感があって、ロイズというだけでも喜んでくれる人は多いみたいです。写真のものは普通のタイプのロイズのチョコレートですが、アーモンドタイプもかなり売れ筋になるだろうと予測できます。味についてはどのタイプも濃厚な味に仕上がっており、ボリュームもそれなりのことから甘い物好きには特にウケが良さそうです。値段は義理チョコとしては申し分ないものなので、お手軽に高級チョコレートを渡したいならばこれです。
4位:ペルレージュ(ミルクチョコ)
健康を気にする昨今、売れ筋ランキングに入っております。
義理でもやはり相手の体調を気遣うというのは必要です。そんなことから、砂糖ではなく人口甘味料を採用したチョコレートが今年の売れ筋になっております。糖質を控えることがブームにもなっているので、こういったことから人気になっているのかもしれません。筆者も実は食べたことがありますが、実際の表記を見るまでは砂糖が入っていないとは思いませんでした。義理チョコとしてもサイズ的には申し分ないです。全体的にハードな食感のイメージがありますが、見た目に反して柔らかいです。
3位:ゴディバ(アソート)
義理チョコでもやはり売れ筋です。本命と勘違いされないように注意ですが、売れ筋チョコの1つです。
300円台で買えるゴディバの義理チョコです。このあたりの売れ筋となっているのは、たまに本命だと勘違いしてしまう方が居ることから義理用途ではこちらのランキングになっているようです。そういった視点を抜くならば、義理チョコに関しては申し分ない価格帯と味です。ベルギー産のチョコレートはやはり他のチョコと違う味です。さらにゴディバというだけでもなおさらおいしく感じます。大きなチョコレートではなく値段から考えても小さいものです。ただし、義理ならばこれくらいの大きさの方が丁度良いかもしれません。
2位:フェレロロシェ(ハート)
甘いものが苦手な男性に喜ばれる売れ筋の義理チョコ
義理チョコにしては少し高級感があります。しかしながら、見た目が綺麗なことから義理チョコに良く選ばれている傾向にあります。やはり1粒1粒丁寧に梱包されており、味は高級なチョコレートではないものの、それなりのおいしさがあるというところがポイントでしょうか。お店に行って買うのも良いですが、ネットショップと見比べながら買うほうがお得な場合もあります。また、30代以降の男性には比較的好まれる傾向にあることが個人的な調べで分かりました。気になる方はフェレロロシェのメーカー名だけでも覚えておきましょう。やはり2位というだけの売れ筋の味と値段はしております。
1位:モロゾフ(プレーン)
1位の売れ筋はモロゾフのチョコとなっております
モロゾフでは人気のチョコレートであり、お手ごろ価格であることからかなりの売れ筋となっています。義理チョコなど用途がオールマイティなので、このあたりのランキングを毎年行き来しております。メーカーのロゴが入ったチョコやハート型のものや、自然をモチーフとしたチョコが入っており、それぞれ食感も違います。また、本命とも思われにくいので義理チョコとして選んでいる傾向にあります。味は言うまでもなく、昔ながらのモロゾフのチョコなのが売れ筋の秘訣のようです。やはり義理チョコとして渡すならばそれなりのおいしさや安心感が欲しいところですね。そんな思いがあるおかげか、売れ筋になっております。
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Toshiba Satellite 1130-Z23 Agere WLAN Driver 7.62.0.390ドライバ - Drivers24.org
Toshiba Satellite 1130-Z23 Agere WLAN Driver 7.62.0.390
オペレーティングシステムが自動的にOTHER NETWORK CARDSデバイスの適切なドライバをインストールするはずです。もしそうならなかった場合は、手動でToshiba Satellite 1130-Z23 Agere WLAN Driver 7.62.0.390ドライバをインストールしない限り、お使いのデバイスは正常に動作しなかったり、その全ての機能を利用できなかったりします。Toshiba Satellite 1130-Z23 Agere WLAN Driver 7.62.0.390ドライバーをダウンロードし、お使いのコンピュータにインストールしましょう - それでもデバイスが正常に動作しない場合、このページの残りの部分にあるNetwork CardカテゴリーのOTHER NETWORK CARDSデバイスについての情報を確認しましょう。そこではToshiba Satellite 1130-Z23 Agere WLAN Driver 7.62.0.390ドライバをインストールする方法について、役立つヒントが見つかるはずです。そこではまた、OTHER NETWORK CARDSドライバの最新バージョンを導入することが、なぜ重要なのかもわかるはずです。
オペレーティングシステム
/ Windows XP
OTHER NETWORK CARDS • ネットワークアダプタ
私のデバイスに正しくインストールされなかった – どうすればよいのですか?
新しいOTHER NETWORK CARDSデバイスをあなたのコンピュータに繋げた後、システムが自動的にToshiba Satellite 1130-Z23 Agere WLAN Driver 7.62.0.390ドライバをインストールするはずです。もしそうならなかったら、次の手順を実行する必要があります:
1.自動更新機能が有効になっているかどうかをチェックする。
この自動更新機能がまさに、お使いのコンピュータでの#CAT#OTHER NETWORK CARDSデバイスドライバのインストールを担当しています。 "アップデート"機能がオフになっていると、Toshiba Satellite 1130-Z23 Agere WLAN Driver 7.62.0.390ドライバは正しくインストールされません。
自動更新が正常に機能するためには、お使いのコンピュータがインターネットに接続されている必要があります(OTHER NETWORK CARDSデバイスの接続後に一時的にインターネット接続が切れるか、WiFi信号が弱すぎてOTHER NETWORK CARDSデバイスのドライバをダウンロードできない場合があります)。念のためこの時点でOTHER NETWORK CARDSデバイスを一度取り外し、その後再度接続すれば、ドライバーのダウンロードが始まるかもしれません。
2.手動でドライバをインストールする
この解決策は、より複雑に見えるかもしれませんが、実は簡単です。Toshiba Satellite 1130-Z23 Agere WLAN Driver 7.62.0.390をダウンロードして、そのインストールファイルを起動するだけです(OTHER NETWORK CARDSデバイスがコンピュータに接続されている必要があります)。OTHER NETWORK CARDSデバイスのインストールが終わると、デバイスは正常に動作するはずです。
正常に動作していないOTHER NETWORK CARDSデバイスドライバの更新
あなたのコンピュータに接続されているOTHER NETWORK CARDSデバイスのドライバが最新であることがとても重要です。Toshiba Satellite 1130-Z23 Agere WLAN Driver 7.62.0.390ドライバが最新でないと、デバイスの故障のリスクが増したり、セキュリティが低下したり、OTHER NETWORK CARDSデバイスを破損させたりする可能性があります。メーカーは随時、OTHER NETWORK CARDSデバイスで問題を引き起こす可能性のあるバグを修正するToshiba Satellite 1130-Z23 Agere WLAN Driver 7.62.0.390プログラムの最新バージョンを発行します。Toshiba Satellite 1130-Z23 Agere WLAN Driver 7.62.0.390ドライバの新しいバージョンが利用可能であることに気付いたら、迷わずそれをインストールしましょう。
OTHER NETWORK CARDSカテゴリの関連ドライバー
Peabird PEAB-FP-32TX WiFi Adapter Driver 5.397.0823.2001
372 KB / Windows 9X / Windows ME / Windows NT / Windows 2K / Windows XP
Peabird PEAB-WLG-DSL4-MD ADSL Modem Driver 5.1.1039.1020/6.0.1039.1092
6.2 MB / Windows 9X / Windows ME / Windows 2K / Windows XP / Windows Vista / Windows XP 64 bit / Windows Vista 64 bit
Peabird PEAB-WIRE-WL-USB WiFi Adapter Driver 1.63.0515.2003
30.5 MB / Windows 9X / Windows ME / Windows 2K / Windows XP
Peabird PEAB-WIRE-WL-PCMCIA WiFi Adapter Driver 5.154.0904.2003
7.4 MB / Windows 2K / Windows XP / Linux
Peabird PEAB-WL-USB-AE WiFi Adapter Driver 2.7.7.234
5.8 MB / Windows 9X / Windows ME / Windows 2K / Windows XP
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実際に我々のような業種では特に実績を問われる。
「制作実績はどこの会社がありますか?」「集客実績を教えてください。」
頼む側からすれば当たり前の事を聞いてくる。
まだ、聞いて来てくれれば多少実績がなくとも他の要因でカバーする事も出来るが、ホームページ見た段階でふるい落とされたのではどうしようもない。
とにかく実績はしっかり載せたいところだ。
当社のクライアントに対してもその点は口酸っぱくして言っている。
その為には写真撮影の仕方は是非マスターしたいところ。
幾ら豊富な実績を載せたところで見るからに汚い写真ではお客様が逃げてしまう。
綺麗な写真を用意するのが良いのは当たり前だ。
しかし、素人にとって写真撮影が難しいのは理解できる。私も昔同じだったからだ。
プロのようには上手く撮影できない。そう思うのも無理はない。
しかし、最近はカメラの性能も一昔前から比べると格段に向上している。
ある程度の基礎さえ身に付ければ素人でもプロ並みの撮影が出来るようになる可能性も高い。
当社では、プロカメラマンを講師にした写真撮影研修もよく行っているが、素人が一日勉強すれば見違えるようになる。
もちろん、プロの視点から見れば素人の域なのだろうがそれでも勉強する前と勉強した後とでは雲泥の差になっているのも事実。
あと、私がクライアントに言うアドバイスをご紹介しよう。
とにかく枚数を撮る事だ。
下手な鉄砲数撃ちゃ当たるじゃないが、様々なアングルでとにかく撮りまくればその中で一枚くらいは良い写真があるものだ。最初はそれでいい。
昔なら現像する費用が掛かったので手軽に撮るわけにはいかなかったが、デジカメで何枚撮ろうがコストは変わらない。ほぼゼロである。
面倒か面倒じゃないか。それだけの話である。
ただ、施工例や顧客の顔写真などは顧客側の了承を貰わなければならない。
本当は人間関係をきちんと構築して顧客側の協力を得る事が最も良いと思うがなかなか上手く行かないというケースも多い。
その場合、顧客側にメリットを与えてあげればどうだろう。
例えば、見積もりに「撮影ご協力お値引」をつけるとか、「粗品」を用意しても良い。
何らかのメリットを最初につけてあげられれば顧客の協力を得やすくなるだろう。
特にお客様の声などは書くのが非常に面倒な場合もある。
楽天市場などでもレビューを書いてくれるお客様は特別割引などの特典を付けている店舗も多いが、めんどくさがり屋の私などは、仕事の合間にレビューを書こうという気にすらならない。そんな人はきっと私だけではないはずだ。
企業にとって、実績やお客様の感想は一生涯残る財産だと言える。
その財産を築くのは決して容易な事ではない。コツコツコツコツとやり続けなければいけない根気のいるものなのだ。
特に、一般消費者を相手にされている方は必須の項目だと言える。
企業と違い個人が問い合わせを入れるのは非常に勇気がいるものだ。
とにかく実績とレビュー。これだけはしっかりと集めていきたい。
次に重要なのが価格面。
何でもそうだが、価格が全く分からずに問い合わせを入れるのは非常に勇気がいるものだ。
戦略で価格は出さないと明確に打ち出しているなら別にして、顧客の立場に立てば全くの参考価格も解らないのは辛い。
飲食店や美容室のように価格が明確な業界はそれほど悩むことではないかもしれないが、住宅業界など料金が非常に解りにくい場合は
せめて参考価格だけでも掲示したいものだ。
当社のクライアントの中には全ての施工実績に価格をしっかり明記しているものもある。
お客様の了承を貰った上で実際の工事価格を参考価格として掲載しているのだ。
これだと見る側は非常に解りやすい。実際に見積もりした際には異なったとしてもかなりの参考にはなるだろう。
顧客の了承が取れないという意見もあるだろうがそれも何かのメリットがあれば掲載させてくれるかもしれない。
ユーザーにとって価格面が気になるのは解析結果からも明らかだ。
どのクライアントの解析結果を見ても価格に関するページは上位閲覧されている。
あなたがユーザーの立場に立てば想像できることだと思うがデータからもそれは実証されている。
«アクセスが多いのに効果が出ない
ホームページのサイトマップを作る»
大阪府吹田市江坂町1-23-19
米澤ビル第5江坂 4F
TEL:06-6170-2077
東京都品川区西五反田7-22-17
TEL:03-6421-7349
福岡市博多区博多駅東2-4-17
TEL:092-260-7911
【東京支社】 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8F  TEL:03-6421-7349
【福岡支店】 〒812-0013 福岡市博多区博多駅東2-4-17 第6岡部ビル5F TEL:092-260-7911
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[ThinkPad X201] パソコンを売る時に Ubuntu で HDD のデータを削除・綺麗にするコマンド | 僕とガジェット
ThinkPad に対する僕の評価がガクンと落ちていますので X201 を処分することにしました。その際、もともと Windows 7 が入っていた HDD を付けて売却することにしたのですが、これを綺麗に消す方法について調べてみました。
手元に Ubuntu が入ったパソコン (ThinkPad X60) があるので Ubuntu で HDD のデータを綺麗したいと思います。まずどうやってデータを消去するのが良いのかを調べます。
のような検索ワードでググると shred コマンドを使う方法が出てきましたので今回はこれを使うことにします。man shred を読むと shred はデータを削除するのではなく overwrite つまり、データを上書きすることで元々のデータを隠すためのコマンドとのこと。
shred に指定するのはオプションとデバイス名の2つです。どのオプションを使うのが良いか man shred を読むとf, v, z の3つくらいかなと思います。
shred を使う注意点としては、処理に相当時間が掛かることです。容量が多ければ多い HDD ほどデータ削除に時間がかかります。夜寝る前とかお出かけ前に実行するのが良いと思います。参考までに ThinkPad X60 に HDD を外付けして 287 GB の容量 (上記写真の shred 実行時) に 11 時間 50 分ほどかかりました。
切ってあるパーティションの形はそのまま残して shred を各パーティションに対して実施します。fdisk で該当 HDD のパーティションを確認します。
Units = sectors of 1 * 512 = 512 bytes
Disk identifier: 0x8ba70b27Device Boot Start End Blocks Id System
/dev/sdb1 * 2048 2459647 1228800 7 HPFS/NTFS/exFAT
/dev/sdb2 2459648 603635711 300588032 7 HPFS/NTFS/exFAT
/dev/sdb3 603635712 625140399 10752344 7 HPFS/NTFS/exFAT
3つパーティションがあるのでこれにそれぞれ shred を実施します。
$ sudo shred -fvz /dev/sdb1
$ sudo shred -fvz /dev/sdb2
$ sudo shred -fvz /dev/sdb3
shred コマンドを実行すると、上の写真のように途中経過が画面に出力されていきます。
shred の動作として、まずランダムなデータで上書きする作業を3回(デフォルト -n  オプションで変更可能)繰り返します。その後に仕上げとして 0 で上書きしていきます。
最後の 0 で上書きする仕上げはランダムなデータで上書きしたことを隠すために行うようです。
ちなみに shred はシュレッダーのシュレッド (shred は「ずたずたに裂く」とか「細かく切る」の意) です。こう考えるとわかりやすいですね。
最後に簡単に今回 shred を実行した物理構成・機器についてご紹介をしておきます。shred を実行したパソコンは Ubuntu Desktop をインストールした ThinkPad X60 ですが、下記のケーブルを使っています。
X60 の USB ポートにこれ ↑ を接続して、写真にあるように HDD を接続して、HDD には電源も接続して Ubuntu で shred を実行しました。今回の shred に限らず DISK 周りの作業になにかと便利ですので1つこういうのを持っておくと良いでしょう。
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Ubuntu, X201
ddfdiskshred
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セブンカフェ成功の裏にあった「30年戦争」 | コーヒーで読み解くビジネス戦略 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
私同様、多くのコーヒー好きの人たちにとって、2013年に登場したセブンカフェは衝撃だったはずだ。しかし同時に、こう思う人も多いのではないだろうか?
「いや、待てよ。セブンは以前から店頭でコーヒーを出していたはずだ」
そのとおりなのだ。セブンが30年以上にわたってコンビニコーヒーに挑戦し続けてきたことは、あまり知られていない。セブンにとって、セブンカフェは実に5回目の挑戦だったのだ。
そしてコンビニコーヒーへのセブンの挑戦を振り返ることで、セブンの強みをあらためて知ることができるのだ。
そこで今回は、当連載第1回目でご紹介したセブンカフェについて、再び別の角度から考えてみたい。
4度にもわたる挑戦と、失敗
セブンの1回目の挑戦は、1980年代前半だ。1983年2月21日の日経ビジネスの記事「ケーススタディ セブン-イレブン ジャパン」ですでにこのように紹介されている。
「7846杯」。都内のあるセブン-イレブン加盟店が某月1カ月間に販売したコーヒーの量である。1日で約260杯。平均的な喫茶店のコーヒー販売量は1日50〜100杯というから大変なもの。こまめに足を運ばれる方にはよくおわかりと思うが、最近、セブン-イレブンではこのコーヒーをはじめ、弁当、ハンバーガー、サンドウィッチなど、手を加えずに即座に食べられる商品の品ぞろえが急速に豊富になりつつある。
なんとこの時期、セブンではコーヒーが1日に260杯も飲まれる店がすでに存在していたのだ。この頃からコーヒーがセブンのビジネスに大きく貢献している様子がうかがえる。
当時は、店頭のコーヒーサイフォンでコーヒーを作り、注文のたびに小分けしていた。しかしこの方法には問題があった。味と香りを保つため1時間ごとに作り替えるルールだったが、店舗が忙しく、マニュアルどおりに実行されないケースも多かったのだ。そこでこの方式を見直すことになった。
2回目の挑戦は1988年。コーヒーマシンによる挑戦が始まった。注文を受けてから、その場で1杯ずつ作るドリップ方式に切り替えた。「これなら新鮮さが保てるし、余ったコーヒーを捨てないのでロス率も下がり、衛生管理も容易になる」と考え、木村コーヒー店(現キーコーヒー)がセブン用に開発したコーヒーマシンを3500店舗に導入。コーヒーの種類も1種類から「ライト」「ミディアム」「ビター」の3種類に増やした。
しかしこの方式にも欠点があった。ヒーターの上にポットを長時間置いていることで、焼き芋のような異臭が店内に漂ってしまったのだ。結果的に、セブンはこの展開も断念せざるをえなかった。
3回目の挑戦は1990年代。異臭の問題を解決するためにカートリッジ方式に切り替えたが、コーヒーを粉末状にしたために肝心の風味が飛んでしまい、味が損なわれてしまった。
そして4回目の挑戦は2000年代。それまでのカートリッジ方式がうまくいかない一方で、この時期、スタバなどのカフェでエスプレッソやカフェラテが大人気になった。そこでセブンが始めたのが「バリスターズカフェ」。比較的最近のことなので、覚えている方も多いのではないだろうか。
まず2002年に数店舗でセルフ方式のエスプレッソの提供を開始。カフェラテも用意し、2005年には関西・東海地区中心に約1000店、最終的に2000店に展開し、「バリスターズカフェ」は安定した人気を得た。若い世代を中心に一定の客層の取り込みには成功した。
しかし店舗当たり1日25杯の売り上げは、セブンにとってビジネス面で決して満足がいく結果でなかった。また圧縮抽出という方式は雑味まで拾ってしまう。エスプレッソはコアなファンがいる一方で、万人向けではなかったのだ。日本人の嗜好にはペーパードリップ式が合うという調査結果も得られた。
5回目の挑戦を支えた、「スターチーム」
4回もの失敗を経て、5回目に挑んだのは2011年。これまでの試行錯誤の経験を基に、幅広い客層にアピールするため、開発に2年間以上かけて、万全の体制で「おいしく飲みやすい本格派コーヒー」を目指した。
しかし王者セブンと言えども、単独ではセブンカフェは実現できなかった。セブンカフェを生み出したのは、セブンならではの「チームMD(マーチャンダイジング)」だ。これは、セブンがプロジェクトリーダーとなり、原料・製造・資材・機材などを提供するメーカーと共同で商品を開発する仕組みである。
まず200社のコーヒーの味を分析し、飲みやすさと飲み応えの最適なバランスを見つけ、万人受けするコーヒーの味を決めるところから始めた。
1杯ずつ豆を挽いて入れられ、かつセブンが求めるコンパクトさのあるマシンは存在しなかった。そこで富士電機と協業、豆を挽くグラインダー、挽いた豆に空気を送り込み湯の中で攪拌する仕組み、出がらしを入れるバケツ、店舗オーナーの操作しやすさなどを徹底して吟味。1年間を費やし、小型新型コーヒーマシンを共同開発した。
調達するコーヒー豆は、各国の最高グレードに限定。100%アラビカ種で、生豆の精製方法は焙煎時に雑味が残らないウォッシュド方式にし、さらに4種類のハイグレード豆を使用し、それぞれの特徴を引き出すダブル焙煎を採用。モニター調査を繰り返し、あらゆる場面に合う味を探った。さらに全国1万6000店舗に供給するために、安定して入手できることも重要だった。そこでコーヒー豆の調達は三井物産が担当。後に売り上げ拡大に伴い、丸紅も参加した。
紙コップ製作は東罐興業が担当。持ちやすさ、保温しやすさを追求した。
意外に見逃しがちなのが、アイスコーヒーに使われる氷。小久保製氷冷蔵と協業し、溶けにくくて雑味が少ない氷を追求、24時間かけて不純物が少ない透明な水を製氷するようにした。
ブランディングは佐藤可士和氏が担当。黒と白で統一されたさまざまなデザイン、コーヒーマシンのインターフェース、カップ、ふた、マドラー、ストロー、マシンなどのアートディレクションを担当した。「モノとしてコーヒーを売るだけではなく、カフェとして上質な時間を提供したい」との思いから、「セブンカフェ」という名前も生まれた。
オールスターチームで万全の準備をして開発したセブンカフェ。しかしこれでうまくいくとはかぎらない。ここからが、セブンの真価発揮なのだ。
連載第1回で紹介したように、2012年に北海道の全861店を含む1799店でセブンカフェの試行販売を行ったのだ。そして顧客が増加することと併せ、買いを訴求できることを数字で裏付けたうえで、「新しい利用シーンを創出できる」と判断、全店導入を決定した。
いかがだろうか? セブンの真骨頂は、愚直な仮説検証の実行だ。セブンは30年間にわたって仮説検証を愚直に繰り返してきたのだ。
あなたが飲んでいる1杯のセブンカフェは、その「セブンらしさ」の結晶なのだ。
さらなる高みを目指すセブンの信念
しかし、これだけ成功したセブンカフェと言えども、ひとつの通過点にすぎない。
2014年9月25日、セブンは「セブンカフェをリニューアルする」と発表した。
コーヒー豆の配合・焙煎を見直し、豆の渋皮を除去する独自の磨き工程を導入、より深煎りの焙煎に変更することで、華やかな香り立ちと、コク深い味わいながら雑味のないすっきりとした後味を実現しようとしている。値段は変えずに、九州地区で先行販売し、10月下旬から全国で販売すると宣言した。
セブンはつねに仮説検証を繰り返している。完成形はないのだ。つねに課題を洗い出し、改善を図っているのである。
セブンの取り組みから学べること。それは、市場の変化が急激な現代では、考えた仮説を確実に実行し、そのうえで検証結果から学ぶことが必要だ、ということだ。
そして重要なことは、それを愚直に継続し、市場からつねに学び続けること。仮説検証を1回行えば、必ず学びが1段階レベルアップする。ちょうど螺旋階段を1段ずつ登るように、仮説検証を数多く繰り返すことで、確実に学びが蓄積されていく。現状に決して満足せずにつねに課題を見つけだし、これをひたすら愚直に継続することが、圧倒的な差につながっていくのだ。
コーヒー業界を題材にしたビジネス戦略については、永井氏の著書『戦略は1杯のコーヒーから学べ!』にも詳しい
30年間かけて5回の挑戦を通じて進化し、さらなる高みを目指して進化し続けているセブンカフェからは、これがまさに成功のための王道であることが学べるのだ。
「1杯のコーヒーで読み解く、最新ビジネス戦略」の連載は、今回で最終回だ。本連載は、多くの反響をいただいた。愛読してくださった皆様に、厚く感謝申し上げたい。
本連載は、「ストーリーで学ぶグローバルコミュニケーション力」に続く東洋経済オンライン2回目の連載となった。また本サイトでお目にかかる機会があれば幸いである。


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監視カメラとしての機能はとても高性能で、鮮明なライブ映像と2Wayオーディオを搭載していますので、スマートフォン越しで確認をしても粗さがありません。
また、このドッグカメラは音をしっかり拾ってくれるので、無駄吠えをしていないかどうかも確認できるでしょう。
このカメラのスペックとしては、HD画質720p対応で20° 広角レンズ搭載しています。
また、デジタル4倍ズームが可能ですので、離れた位置にいてもしっかり映すことができます。
また、夜間の不在時にも赤外線LED暗視モニターを搭載しているので、確認できないなんてことも心配ありません。
さらに、双方向オーディオで、高性能マイクや高感度スピーカーを内蔵しています。
おやつが出るスナックコールもバッチリ!
監視カメラの性能はとても優秀で、ペットだけではなく、空き巣対策としても活用することができます。
また、ワンちゃんの鳴き声を感知したら、スマートフォンに通知してくれる機能もあるので、安心してお出掛けすることができます。
ただし、このセンサーの感度調節を行っておかないと機能しませんし、意味がなくなってしまいますので、ドッグカメラの設定を確認しておきましょう。
【Furbo】ドッグカメラは初期設定が簡単ということも人気の理由です。
「簡単3ステップ」というものをこなしていけば、初期設定は完了。
すぐに始めることができます。
まずは、どのようなものが同封されているのかを確認していきましょう。
・スタートガイド(説明書)
同封されているものはこれだけです。
特に難しい接続などはないので、機械に弱いという方でも簡単に設定を行うことができます。
次に、簡単3ステップについて説明していきましょう。
USBコードをコンセントに繋ぎ、Furboを起動させましょう。
初めて利用する時、電源を入れた直後はランプが白く点灯しますが、初期設定の準備が完了した段階で緑色に点灯しますので確認してください。
Furbo専用の無料アプリをダウンロードします。
アプリを起動させ、アカウント登録をしましょう。
アプリ操作でFurboを自宅のWi-Fiと接続させてください。
接続に成功したら設定完了画面が出てきますので、設定はこれで終了です。
この3つのステップを順番通りに行えば、簡単に接続することができます。
面倒な手間がないドッグカメラなので、届いたその日からすぐに使用することができるのが、【Furbo】の魅力。
ただし、誤作動防止のため、1つのカメラに対して1アカウントでしか対応できませんので理解しておいて下さい。
ワンちゃんが、飼い主の不在時に無駄吠えしていると、近所の人から苦情が来たなんて経験がある人もいらっしゃるかもしれません。
普段の生活の中ではわからない不在時の様子を見ることができるのが、ドッグカメラ【Furbo】の魅力ではありますが、無駄吠えが多いワンちゃんに、より魅力的なおすすめな機能があります。
それは、「ワンワン!お知らせ」機能なんです。
この「ワンワン!お知らせ」機能は、自宅でワンちゃんが吠えるとアプリにお知らせが届くというものです。
もし、あまりにも吠えているようでしたら、マイクを接続し、ワンちゃんをなだめてあげることができます。
甘えん坊のワンちゃんは、飼い主と離れるとしばらくの間吠え続けるということが多く、近所迷惑へと繋がってしまうことも珍しくありません。
しかし、ドッグカメラのマイクを通して飼い主の声が聞こえれば、落ち着いてくれることが期待できます。
中には、逆に興奮してしまうワンちゃんもいるので、すべてのワンちゃんに効果があるとは言えませんが、防犯対策としてもこの通知は役立ってくれますので、ぜひ活用してみましょう。
「ワンワン!お知らせ」機能には感度があり、低・中・高の三段階に調整することができます。
ワンちゃんの鳴き声の大きさや頻度により、調整しましょう。
鳴き声が小さいワンちゃんやあまり吠えないワンちゃんは、高感度設定にするとうまく機能しますよ。
このドッグカメラが人気の理由は、スマートフォンの連動が可能であることも挙げられます。
iPhoneにもandroidにも対応していることから、ほとんどのご家庭で簡単に接続できるでしょう。
ただし、機種によっては接続ができないものもあるようですので、確認しておく必要があります。
自分の機種が使用できるのか気になるという方は、サポートセンターに問い合わせてみてから購入するという方法をお勧めします。
また、1つの【Furbo】に対して、1つのアカウントでしか操作することができません。
家族がいる場合、みんなで共有しておきたいところではありますが、万が一プライバシーが漏れてしまうことを考えると、1つのアカウントのみでのログインに留めておく方が安心です。
便利さで言えば、各々が自分の好きな時に確認したいという気持ちがあるのが本音ですが、このご時世ですのでそれも仕方ないのかもしれません。
基本的にはiPhoneだろうがandroidだろうが、アプリストアからインストールすることでドッグカメラを使用することができますし、スマホから操作や設定を行うだけですので、スマホの操作ができる人であれば問題なく使用することができるはずです。
録画や写真撮影を楽しむこともできますし、SNSに投稿することも簡単です。
ワンちゃん日記として活用していくのも、良いのではないでしょうか。
【Furbo】はデザイン性にも優れています。
シンプルで飽きのこないドッグカメラのデザインは、インテリアとしてもお部屋に馴染むこと間違いなしです。
購入された方にも評判が良く、一見監視カメラのようには見えません。
ペットにとっても威圧感のないデザインですので、すんなり受け入れることができます。
ドッグカメラが原色カラーなどの色合いだったら、ワンちゃんにとっては刺激が強すぎてしまい、受け入れるのに時間がかかってしまいますが、【Furbo】は白をベースとした色合いですので、ワンちゃんも受け入れやすいようです。
ワンちゃんが怖がってしまっては意味がありませんからね。
また、飼い主としても違和感のあるものを置いて置くのはインテリア性に欠けてしまいます。
加湿器やアロマディフューザーのようなデザインですし、シンプルですのでお部屋に馴染みます。
また、お部屋に馴染むということは、防犯対策としても優秀といえるでしょう。
撮影されていることに気付かない為、万が一の時にも役立ってくれます。
シンプルでデザイン性に優れているのに関わらず、機能はとても高性能というところが【Furbo】の人気に繋がっています。
お部屋の雰囲気を壊したくない方や、インテリアとして違和感ないものを選びたい人におすすめできます。
ワンちゃんにとっても、飼い主にとってもスムーズに取り入れることができるのも嬉しい限りです。
ドッグカメラ【Furbo】は、愛犬家にとって絶対に取り入れたい機能が満載されています。
まずは、どのような機能がドッグカメラに備わっているのか、おさらいしながら説明していきましょう。
・ペットの自然な様子を見ることができる
飼い主がいない時間にどのように生活をしているのかを見ることができます。
ワンちゃんの自然な姿が見られるので、意外な一面を見ることもできるかもしれません。
・おやつを与えることができる
ワンちゃんの様子に合わせておやつを与えることができます。
スナックコールの後にポーンとおやつが飛び出してくるので、ワンちゃんも大喜びです。
スナックコールは飼い主の声を登録することもできますので、より喜んでくれるでしょう。
・ワンワン!お知らせ機能がある
ワンちゃんが吠えている時にアプリに通知がくる機能です。
ワンちゃんに何か起きた時や、寂しがっている時などにマイクを通じて話し掛けることができます。
・動画や写真撮影ができる
ドッグカメラの【Furbo】を起動させて、スマートフォンで録画や写真撮影ができるので、成長日記としても活用できるでしょう。
SNSの投稿も簡単に行うことができます。
・赤外線の暗視によって夜間も撮影することができる
帰宅時間が遅くなってしまった時など、部屋が真っ暗な状態でもしっかり撮影することができるドッグカメラです。
ワンちゃんの安全と安心、さらには成長記録としても活用することができるのが、【Furbo】の魅力です。
◆◇◆ まとめ ◆◇◆
一般家庭でドッグカメラをつけられるなんて、ひと昔前では考えられませんでした。
時代がかわって、1人に1台スマートフォンを所持している時代だからこそ、便利なものとして導入を考える飼い主が増えたのでしょう。
指先一本で、ワンちゃんの様子をライブ映像として見ることができるので、自然な姿を見ることができます。
普段は甘えん坊のワンちゃんでも、飼い主がいなくなるといたずら三昧のやんちゃな姿を見ることもあるでしょうし、いつもはやんちゃなワンちゃんが寂しそうな姿をしているかもしれません。
ワンちゃんたちの意外な姿を見ることができるのも、このドッグカメラの人気の理由です。
また、暗くなっても赤外線の暗視によって夜間も撮影することができますし、「ワンワン!お知らせ」機能を使って、ワンちゃんが異常に吠えている時にはアプリに通知が来るので、万が一の時でも対策を講じることができます。
普段外出している時には、ワンちゃんの様子を知ることもできませんでしたが、ドッグカメラを導入すれば、どこにいても、いつでも確認することができます。
インテリアとしても部屋に馴染むシンプルなデザインですので、オシャレな飼い主の方でも問題なく置くことができるでしょう。
可愛いペットの生活が安全・安心であれば、飼い主にとっても心配なく過ごすことができるようになりますね(^^♪
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ドッグカメラのFurbo(ファーボ)は定価が27,000円もしますので、どうぞ割引価格でご購入下さいね♪
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ツレいなかったら恐らく来れない(笑)しかたなく、ググっておいたデリヘルの高級店をチャレンジしてみました。
ホテルで女の子を待ってると、デリヘル嬢が到着していつものとは全然違くて気分が高揚。
超かわいいしきれいな体型だし、巨乳だし。
安いデリヘルだとハズレを引くのもあり得るから、いわゆる上玉な子に相手してもらえるとなると恐縮してしまう俺はヘタレだなって・・・。
一緒にシャワー浴びただけでフル勃起したし。
プレイなんか、初心者でもわかるほどの巧みな腕なんですよ。
これだけの差があるんだなー!と舌を巻くレベルです。
高いサービス料金を払ってるし、まさしくこのくらい巧みでないと務まらないんだろうけど、フェラの仕方も普通じゃないですから。
特にツボだったのが、舌を這わせたフェラチオですね。
よく女の子はしてくれますけど、その子のフェラの仕方はねちっこくて優しいのに濃密って言うか、桁違いに最高でした。
しっかりその子の口のなかに出させてくれました。
今までにないくらいずいぶん刺激的だった時間を体験できたから、またチャンスがあれば関西の高級デリヘルを利用したいです。


langs: ja ja en ja ja ja en en en en ja ja en ja ja zh ja ja ja en ja ja ja ja ja en en ja en ja en ja ja ja ja ja en en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en ja en ja ja ja en en en en en ja en ja ja ja en ja ja en en ja en ja ja ja en ja en ja ja ja en ja en en en ja en ja ja ja ja en en ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en es ja ja ja ja ja ja en ja en ja en en ja en ja ja ja ja ja ja en en zh ja en en en en en en en en en en en ja ja en ja ja en ja ja ja en en ja ja ja ja ja ja ja ja ja fr en zh en en sv fr de de fr fr fr sv en fr en ja fr de fr es nb fr de en en sv de de fr en fr it fr en ja ja ja ja ja ja ja ja en en ja ja zh en en en en ja en ja ja en ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja en zh ja en ja

text:
かつて「ブラック・コンテンポラリー」とカテゴライズされたフィールドでたいへん人気のあった元「LTD」というR&Bグループのリードヴォーカリストとしても有名な Jeffrey Osborne(ジェフリー・オズボーン)も、30年以上に渡るキャリアのこのタイミングで、スタンダード作品を散りばめたアルバム『A Time For Love』を、かつてプロデュースを手がけていたジョージ・デューク(故人)と再び組んでのリリースとなっています。
グレンの歌う「The Shadow of Your Smile」もすこぶる渋くてよいですが、かつてのブラコン・スターのジェフリーのヴァージョンもなかなかの味わいです。ちょっとコブシを効かせたような独特のヴォーカルスタイルは健在で、バックに流れる控え目なギターは、ポール・ジャクソン・Jr によるものです。相変わらずの Smooth なギター・プレイです。
「ありがとう」って、なんだかわけもなく呟いてみる。
>> Read More
2013/06/21   Master   No comments
小さいながらも、ウチの庭にもこの時期雨の雫が似合ういくつかの生き物たちが、元気な表情を見せています。
お休みの今日は、植木屋のケンちゃんがモミジ移植の下見のため、仕事帰りに立ち寄ってくれました。
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Masterの今これが聴きたい ~ Vol.9【Rock With You】
2013/06/20   Master   No comments
いつかは取り上げたいと思っていてもなかなか機会がなかった、King of POP のマイケル・ジャクソンの登場です。
僕が高校生になったばかりの頃だったと記憶していますが、あのモンスター級の売上を誇るアルバム『Thriller (スリラー)』には及ばないものの、その布石となった前作『Off The Wall』には、本当に度肝を抜かれました。なぜだか小学生の頃から洋楽ばかり聴いていたヘンテコな子どもだった僕は、その後の成長に伴い徐々に黒人ミュージシャンの作り出すサウンドに心を奪われ傾倒していくわけですが、元々はJAZZ畑のあの大物クインシー・ジョーンズがプロデュースしたこのアルバムには、ひっくり返るほどの衝撃を受けました。この作品後にクインシーがプロデュースすることになる多くの作品にも大々的に起用され、その名を世界に知らしめた英国出身の白人「Rod Temperton (ロッド・テンパートン)」により作り出される洗練されたメロディーやアレンジに、「黒人の人たちがやる音楽はなんだかずっと先を行っているぞ」と強く意識することになりました。
ロッド・テンパートンに関しては、近いうちに特集でもしてみようかと考えています。
彼の代名詞でもある 「Moon Walk」 以前ではありますが、マイケルがたぶんもっとも輝いていた時代の、永遠の輝きを放つナンバーだと個人的に思う作品のひとつ。それが『Rock with You』であり、アルバムタイトル曲でもある『Off The Wall』なんだと思うのです。
PVを見ればお分かりのように、見ているこちらがなんだか Happy になるくらい、実に楽しそうに歌っているではありませんか。「この頃のままでよかったのに・・」って、古いファンはみんな口を揃えて言いますよね。もちろんいろんなご意見はあると思いますが。
Michael Jackson / “Rock With You” (album: Off The Wall – 1979)
キラキラに輝いてますね。いい時代でした。
_____ 追記 _____
以前にルーサー・ヴァンドロスの記事を書いたときもそうだったのですが、今回ただ聴きたくなっただけで何にも気にせず、記事を書いてしまいましたが、先ほどWikipediaでチェックしてみたら5日後の「6月25日」は奇遇にもマイケルの命日でした。偉大なスーパー・スターが天に召されて早4年の月日が経とうとしています。失ったものの大きさが、世界というより地球規模というところが凄い存在の人でした。
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Masterの今これが聴きたい ~ Vol.8【雨のウェンズデイ】
2013/06/19   Master   No comments
『水曜日』の今日は、一日中雨降りの予報。
それなら、聴きたい一曲といえばこれしかないでしょう。
若い世代の人たちに、ぜひ聴いてもらいたいなあと思うアルバムです。
かつてのカフェの窓辺より 【雨の午後】
http://cafemellows.com/blog/wp/wp-content/uploads/5875c557894a3791aae6783516b78ba7.mp3
大滝詠一 / “雨のウェンズデイ” (album: A LONG VACATION – 1981)
作曲は大滝詠一さん、作詞は松本隆さんの「はっぴいえんど」時代からの伝説の黄金コンビによる不朽の名曲ですね。
もう10年以上も前に、松本さんのブログに、彼が作詞した山下達郎氏のある曲についてコメントしたら、ものすごい丁寧な解説付きのお返事を頂戴したことがありました。「言葉を大切にそして繊細に紡ぎ出す偉大な作詞家というのは、ただの一読者に対しても真摯に答えてくれるものなのか・・」と、とても感銘を受けました。
名曲には名曲たる所以(ゆえん)があるものです。
ああ、ほんとにいつの時代に聴いても素晴らしい作品です。
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花言葉 「謙譲」【モノローグ】
2013/06/17   Master
今日ちょっとしたことで、放射能汚染による避難命令に従って福島県から茨城に住居を一時的に移していらっしゃるご夫婦と、たまたまお話する機会があった。
何か尋ねようと思っても、気の利いた言葉も浮かばず、「どのくらいで戻れそうなのですか?」と、自分としてはありったけの気を遣って尋ねてみた。
数秒間の沈黙があって、「二十年後・・・かな」と、困惑気味の表情を浮かべた奥さんの隣のご主人が、どことなくやるせない表情で静かに呟いた。「訊くべきでなかったのかな・・」という思いもあったけど、「一日でも早く故郷にお戻りになれるといいですね」と返す以外、言葉が見つからなかった。
そして今日は、ずっとずっとその言葉が重く胸に突き刺さったまま一日を過ごすことになった。
帰宅後、ネット上のニュースを見ていると、与党の政調会長の立場にある人物がこんな発言をしたと話題になっていた。
「事故を起こした東京電力福島第一原発を含めて、事故によって死亡者が出ている状況ではない。安全性を最大限確保しながら活用するしかない」
「原発は廃炉まで考えると莫大(ばくだい)なお金がかかるが、稼働している間のコストは比較的安い」
本当にこれでいいんだろうか?企業にしても役所にしても、「コスト」だの「効率」だの、いつから日本人はそれだけを気が狂ったように追求し始めてしまったのだろう。本来日本人が持ち合わせている「美徳」の意識が、政治の中枢の舞台から失われてしまっているこの状況には目を覆うばかりだ。
せめて、心だけでも相手を思いやれる「日本人」でありたいと思う。
『ロベリア』  花言葉は【謙譲】
(画像はWikipediaより)
___________ 追記 (6/19) _____________
本当の気持ちを言うと、正直なところ僕は政治的な発言とかは、このブログ上ではあまりしたくないと思っています。
議論や討論が決して苦手とかいうことではなく、いやむしろそういった話題であれば「朝まで生TV」状態になるくらいの「自分なりの考え」はそれなりに持ち合わせているつもりです。ですが、このブログは営業当時のメロウズを可愛がってくださったかつてのお客様や日々訪問してくださる音楽好きの世界中の読者の方々からのありがたいご要望があって存続しており、実店舗が存在しない今、皆さんに対する唯一の「癒しの場」でありたいと、僕自身が位置付けているからにほかなりません。
ただ先日の復興庁幹部のツイッターによる暴言の数々であったり、今回の与党政調会長という要職の立場にある人間でさえ、このような言葉の暴力とも取れる発言をいとも簡単に発してしまったり、お喋り好きな市長の慰安婦問題への発言等々、与野党を問わず現代の政治家の言葉を軽んじる体質と現状に、強い憤りを禁じ得ません。これはちょっと看過できないぞと思い、敢えて記事にした次第です。
本日6/19(水)の朝日新聞の『天声人語』を執筆された編集委員さんも同様の感想をお持ちのようです。
(以下転載いたします)
野菜の有機栽培に力を入れていた福島県須賀川市の農家の男性が、東日本大震災の13日後に首をつって自殺した。畑では丹精込めたキャベツ7500株が収穫を待つばかりだった。そこへ原発の事故が起きた▼遺族は原子力損害賠償紛争解決センターに仲介を申し立て、先日、和解の運びとなった。次男の樽川和也さん(37)の語った言葉が印象深い。「お金がほしくてではない。原発事故による死者はいないと言わせないために申し立てました」。偽らざる気持ちだと思う▼それを知ってか知らずか、自民党の高市政調会長が一昨日、「事故によって死亡者が出ている状況ではない」と発言した。原発の再稼働をめぐる文脈でのことだ。さて、どちらの言葉に、人はうなずくだろう▼高市さんだけの問題ではない。安倍政権の原発回帰は「どさくさ」「
今日になって、問題発言をした政調会長は発言の撤回と陳謝をしたらしいですが、例の「なんとかミクス」とかで浮かれている場合ではないでしょう。金融をはじめ世界のマーケットは、日本の政権与党よりはるかに冷静に日本という国の状況を観察しているのに気付いていないのが、あまりに嘆かわしい。
※ 当記事に対してはコメントは受け付けておりません。ご了承ください。
>> Read More
2013/06/14   Master   3 Comments
小ぬか雨が降ったり止んだりを繰り返す梅雨らしい一日の今日、中学最後の総体となる次男坊の所属するサッカー部の群予選が地元の運動公園でありました。
お店を始めてから閉めるまでのほぼ一年半、忙しさにかまけてまったく試合を見に行ってやる余裕がなかったので、セガレだけでなくかつてU-12年代のサッカー少年団での指導のお手伝いをしていた時期に関った多くの子供たちが、すっかり声変わりをし何人かは大人顔負けの身長になってプレーしている姿を見るにつけ、子供たちの成長を通して「時の経過」というものをしみじみと感じた一日でした。
県南大会に向けて、予選1位通過を目指して頑張って欲しいところです。
公園内のモミジも雨に濡れ青々としたよい表情でした
こちらは自宅の庭先のアジサイ
雨でなんだか嬉しそうな印象
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cafe Mellows Master’s Blog 【ANNEX】
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Season’s Greetings 16/17
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"cafe Mellows"【カフェ・メロウズ】元 マスターのブログへようこそお越し下さいました。
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あいにく実店舗の営業は2012年11月末で終了いたしましたが、沢山のお客様からのご要望もあり、大人の皆様に喜んでいただけるような、『心地よい音楽』、そしてなにより『美味しい珈琲』のお供となるような、Slow で Mellow な『音楽主体のブログ』を、Web 上のカフェ空間【ANNEX = 別館】にて展開していくことになりました。
マニアのためだけでなく、若い世代の方々にも知って欲しいと思う音楽など、いろいろ取り上げていくつもりです。珈琲でも片手に、ごゆるりとお付き合いください。
born to be blue
かつて Mellows の壁にもレコ・ジャケが飾ってあった、今は亡き伝説のトランペッター "CHET BAKER" (チェット・ベイカー) の自伝的映画 『ブルーに生まれついて BORN TO BE BLUE』 Ethan Hawke (イーサン・ホーク)主演   2016/11/26 公開
(詳細記事はポスターをclick)
Trailer 『ブルーに生まれついて BORN TO BE BLUE』
“I’ve Never Been In Love Before”
Chet Baker / "I've Never Been In Love Before" (album: Chet Baker Sings - 1954)
Mellow Tunes ~ Vol.109 【Best Mellow Tunes 2016】 2016/12/23
Mellow なクリスマス・ソング ~ 2016 Vol.9 2016/12/20
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text:
昨日は今、学生に大人気のリンクアンドモチベーション取締役の藤崎さんと食事をさせていただいた。
藤崎さんとは4年ほど前からお客様として、そして教育・研修をお願いするパートナーとして、お付き合いをさせていただいてきた。
大変魅力的な方で一緒に食事をしているだけで大量のインプットがある。
失礼ながら藤崎さんについてご紹介申し上げたい。
日本興業銀行から40歳目前にして当時まだ無名の(すみません・・)リンクアンドモチベーション社に飛び込んだというからこれまた凄い。
しかも既婚、そして子供はなんと現在6人!!
自信がなければそうそうできない選択である。
しかし個人的に藤崎さんを尊敬する理由は別にある。
相当な努力家であり、相当に謙虚な方だということ。
40代にして常にご自身の成長を志しているその姿勢が素晴らしい。
また我々のような若輩ともフランクに接してくださり、決して見下したりしない。
またいろいろと魅力的な引き出しをお持ちで、話をしているとついつい引き込まれてしまう。昨日はメモを取りたいくらいでしが、さすがに美味しいお料理をいただきながらメモを取るのも無粋かなと・・・。
ちなみに食事も同社の経営する『LINK DINING.FR』というお店で頂いた。
顧客志向の高い同社が経営するだけあって、リーズナブルで接客も良く、味も大変美味しかった。まさに最高の隠れ家フレンチである。
最近こういった会食が多いのだが、上司がいない立場である経営者にとっては、こういった社外の先達のお話を伺える機会は大変貴重である。
最近会社が拡大していく中で、大事なことを見失わないよう、そしてもっともっと自分が成長しないと会社の成長もないと考えることが多い。
私自身、こういったビジネスをやっているということもあってか、大変先達に恵まれており、様々な方々とお話をさせていただくことが、まさに成長に向けた重要なインプットの場になっている。
自分も早くそういう人間になりたいものである。
そのためにも今は無形資産を構築しないと!!
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2006年03月22日
アーリーステージカンパニーにおける働き方
最近、以前にもまして忙しい日が続いている・・・。
ここ数週間、友人からの誘いにもほとんど対応できていない。
唯一会えるのは深夜0時前後からでも大丈夫なタフガイ(?)だけと寂しい限り。
「社長はそんな働き方をせずに、ちゃんと睡眠をとってクリエイティブな仕事しないとだめだと思うよ」
「単に人が足りないんだから人を取らないとだめだよ」
「社員にもちゃんと休みを提供してあげないと」
「ガッツや気合だけでやるのはあまり感心しないな」
といったアドバイスや厳しいご指摘をいただく。
一般企業においてはまさにおっしゃる通り。
しかし現在の弊社においてはちょっと事情が違うと思っている。
我々はまさにアーリーステージのベンチャー企業である。
自らの役割・仕事+会社作りに関わる仕事
と、大きく分けると最低2種類の仕事に携わっている。
後者の仕事というのは、会社の成長や拡大に合わせて発生するあらゆる仕事である。
つまり営業だから、企画だから、ということではなく、営業をやりつつ、中途社員向けのトレーニングプログラムを作ったり、新規事業をシステム開発をやりながら、行動指針の作成を行ったり。。。
まさにそういうことのオンパレードである。
その結果として通常の会社と比べて一人一人の役割が多岐に渡っている。
ただまさにそういうことこそが参加意識であり、自らが会社作りに関わっている自負や責任感につながるものと思っている。
そして成熟した企業における営業と、弊社の営業の一番のキャリアの違いは、まさにそこである。組織を作っていく、営業部門を構築していく、それこそが経験・力となる。
営業資料を作る、採用した社員の教育を考える、部門構成や役割分担を考える、営業戦略を考える、予算を立てる、などなど。
また人不足ということに関していえば、おっしゃるとおり、常に人不足である。
中途採用も積極的に募集しているものの、なかなか弊社のハードルを越える方とご縁を持てていないのが実状である。
とはいえ、社員が毎日19時に帰るために人を増やすつもりなど毛頭ない。
30歳前半くらいまでは猛烈に仕事に打ち込むことこそが、30歳以降で大きな実力の差になり、それこそがキャリアにおける無形資産なのである。
無形資産を築かせてあげることこそが私が経営者として考える責任であって、決して貯金を増やしてあげることでもなければ、楽して稼がせてあげることでもない。
だからこそベンチャー企業は面白いのだと思う。
ミッションが多く、関われる仕事が多い。
そして自らのメインミッション以外にも、会社を創っていくという経験。
これは起業したい人にとっては余計にそうだと思うが、将来事業部を立ち上げたり、とある企業の再生などを任された際には非常に大きな経験となるだろう。
私自身、31歳そこそこながら、何度も組織を作るという経験をさせてもらった。
0人から20人という子会社を立ち上げから任せていただいたり、ときには数百人の組織の立て直しを任せていただいたり。
勿論前職の会社が100人くらいの組織から1500名以上の組織になる過程に関わってきて、その中で経営陣がどんなことを実行し、組織としてどんな課題にぶつかってきたか、そしてどうクリアしていったのか、ということだけでもかなりの経験になっているのは間違いない。
だからこそ、今やっていることは全て経験もあるし、さらに当時よりも適切に実行できていると思える。
これこそまさに無形資産の重要性。いくらビジネススクールに行っても学べない実践で得られる資産である。
特に20代の若い方々、是非とも無形資産の構築に主眼を置いたキャリアデザインにチャレンジしてみてもらいたい。勿論適性や志向性によって、アーリーステージ企業が良いかどうかは一概に言えないが・・・。
もしキャリアデザインの考え方がわからないようであれば、以下のメールアドレスにその旨お送りいただければ、プロフェッショナルなコンサルタントが無料で相談に乗らせていただくことも可能である。
連絡先:career@ig-partners.co.jp(経歴書を添付でお送り下さい)
最後は自社宣伝で終わってしまい恐縮だが、是非とも正しいキャリアデザインを。
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2006年03月20日
以前よりブログで書かせていただいていた2007年4月入社の新卒採用活動ですが、ようやく内定&承諾者が出始めている。
その内定者達3名が本日から自分達の日々のインターン活動を日記的にブログに記載していくことに。
『虎ノ門ではたらく新卒内定者のBLOG』
もちろん全て内定承諾者3名により運営されている。
I&Gパートナーズで働いていて感じること、大変なこと、楽しいこと、いろいろと学生の視点から書くことと思います。
まだまだ文章能力も含め、学生っぽさが抜けないものとは思いますが、一生懸命に書くのだけは間違いないので(笑)、是非お時間のあるときにでも目を通してあげてください。(私自身、他人の文章能力を否定するほど自信はないのですが・・・)
しかし内定が入って以来、社内が本当に明るく盛り上がっている。
しかも新卒採用セミナーなども参加して手伝ってくれたりと、既に戦力として活躍。
これからが楽しみである。
その活躍&奮闘っぷりはBLOGで記載されるものと思うので、乞うご期待。
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2006年03月17日
朝ズバに鎌田社長が・・・
私は毎朝、出勤前にみのもんたの朝ズバを見ている。
今日もいつも通り朝ズバを見ていたらなんとインテリジェンス社長の鎌田さんが生出演しているではないか。
鎌田さんとはインテリジェンス時代に一時はデスクを並べて仕事をさせていただいたこともある。
その当時はがむしゃらに仕事をしていて、まさか鎌田さんがテレビに生出演するような会社にこんな早くなるとは・・・。正直想像できていなかった。
しかしやはり鎌田さんのコメントを聞いていると、変なこと言うコメンテーターが多い中でちゃんとしているなーと思い、ついつい朝からテレビにかじりついてしまった。多少難しい言い回しが多いのと、苦笑している時間が長かったので、変わった人だと思った人もいるのかもしれないが(笑)。
鎌田さんのコメントの中で、「宇野さん(USEN社長/インテリジェンス会長)は昔から本当に謙虚で、ご来客をお送りする際には必ず深くお辞儀をするんです」というコメントがあった。
事実、宇野さんが取材陣に対してもエレベーターが閉まるまでお辞儀をしているシーンが放映されていた。
それを見て改めて思うのは、やはり何でも一事が万事で、日頃からあらゆる方に感謝する姿勢や謙虚な姿勢、そして正しいことを一生懸命やることが大事だということ。
鎌田さんも宇野さんも本当に昔からそういうことを徹底していた。
私自身、インテリジェンスの選考を受けている学生だったときから、面接の帰り際には必ず深々と頭を下げる鎌田さんや宇野さんを見てきた。
本当に真摯にビジネスに取り組んでいる人達であることは間違いない。
そしてそんな人達の元でビジネスの基礎を学べた自分は本当に幸せだったと今になって痛切に思う。
私自身、早く社会に価値ある会社に成長させることが、その恩返しだと思っている。
そして彼らから学んだことを弊社の社員にもしっかりと伝えてあげたい。
そんなことを朝から考えていたらつい遅刻してしまった・・・。
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2006年03月16日
インテリジェンスの合併ニュース
昨日ブログの更新ができなかった。
というよりも全く忘れてしまっていた。
と言うのも、夕方くらいに流れてきた以下のニュースによって、その日にやるべきタスクが全て吹っ飛んでしまった。
『インテリジェンス、学生援護会と合併・新会社はUSEN傘下に』
そんなこと予想できないことないんじゃない?
もともと宇野さんが筆頭株主でそれが宇野さんの経営するUSENに移っただけで大きな変化はないのでは?
などなど言う方も多いと思う。
しかし私にとってこのニュースは理屈では判断できるものではなかった。
自分が新卒で入社し、約7年お世話になり、今ある自分の基礎を学ばせていただいた会社である。勿論独立したいまでも社員以上にロイヤリティを持っていると言ってもいいくらいである。
そんな私にとってこのニュースはまさに“寝耳に水”の出来事だった。
イメージとしては、沖縄生まれにも関わらず、ある日沖縄が米国領土になってしまった、みたいな感じかも(笑)。
勿論USENの宇野社長もインテリジェンス創業者であり、私自身一緒に働いたこともあり、大変尊敬する経営者の一人である。
ただどんな会社であっても、傘下に入る、というのは他国の領土になった、と聞こえてしまったという印象が強く・・。
そんな日から1日が経ち、ちょっとだけ冷静に考えられるようになった。
まあよくよく考えれば、想定しうる合併、そしてUSENグループ加入なのかもしれない。戦略的にも、人間関係的にも、いろんな意味でもともとありうるオプションである。
インテリジェンスの掲げる「インフラとして人材サービス」を実現する上では正しい経営判断なのかもしれない。
ただ会社というのは単なる箱ではなく、人が集合してきた法人格である。
つまり人格を持っているともいえる。
そんな会社と会社が合併するというのは、いわゆる結婚と同様に、双方のケミストリーや価値観・就業観といった定性面の合致なくして成功しえないと思う。
そういう面から見ると、ちょっとどうなのかと思ってしまう面も否めない。
つまり双方を知っている立場からすると、明らかにケミストリーが合わないように思う。学生援護会もそうだし、そのうち同じグループになりそうなライブドアにいたってはインテリジェンスとは違いすぎる。
戦略的にVision実現のための最善策ということで判断したのだろうが、どうしても思わぬリスクがあるように思えてならない、、、。
それはブランドの変化だったり、社員の気持ちの混乱や、定性面における混乱、それによる優秀な人材の流出など。
勿論そんなことは重々わかった上で、メリットの方が大きいと判断されたのだと思うが。
M&A自体は非常に良い戦略だと思うのだが、それが株主達だけの意志や株主価値の増大のためだけによって実行されることについては、Noだと思っている。
あくまでも各ステークホルダーに対して各々に明確なメリットを提供できると判断しない限りは実行すべきではないのではないだろうか。CEOというのはステークホルダーに対してバランスよく価値提供を行うことを課せられた役割という気がしてならない。。
結局途中で冷静になったと書きながらも、書いているうちに最後は興奮した状態に戻っている・・・。
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2006年03月14日
本日、日経新聞の広告を見て日経アソシエの臨時増刊を買ってしまった。
興味を持った理由は、USEN宇野社長、サイバーエージェント藤田社長など、私が良く知る、そして先輩経営者として尊敬できる方々が掲載されていたというだけなのだが。
読んで見たところ、言いまわしはともかくとして、多くの経営者達が以下のようなコメントを書いている。
「若いうちには死に物狂いで仕事に取り組むべき」
「20代はとことん働くべき」
「仕事をとことんやることで早く成長できる」
私自身もよく新卒セミナーや中途面接などでプライベートと仕事のバランスについて聞かれることがある。
個人的には以下のように答えている。
「30代前半くらいまでは無形資産を築くことが何よりも重要。無形資産とはキャリアや経験、実績、人脈、ノウハウなど目に見えないもの。それを有形資産(貯金、給与、福利厚生など)を優先しすぎる人が多い。それでは40歳になっても50歳になっても、生活のために不安を感じながら働き続けるサラリーマンにしかなれない。20代の200万円の差は、40代で何倍もの差になってしまうもの。だからこそ若いうちこそ死に物狂いで無形資産を構築し、ビジネスライフの基盤を獲得してしまうことこそ、最も幸せなキャリア形成だと思う。」
自分自身、給与は一切気にせず仕事に取り組んできた。
おかげさまで世の中の高給取りなサラリーマンと比較しても圧倒的に高い給与で引き抜きやお誘いをいただけるまでになった。勿論引き抜かれることはないが(笑)。
だからこそドベンチャーを経営していても、リスクなど毛頭も感じない。
それよりも、いくら現状高給であったも無形資産が築けていないことの方がよっぽど不安なのではないかと心配してしまう。
まさに道路公団や郵便局、ダイエー、都銀の相次ぐ合併などを思い浮かべてもらえればわかりやすいのではないか。
以前も書いたが、赤信号はみんなで渡っても赤なのである。
自分にとっての青信号をしっかりと見極めることが重要であり、我々はまさにその道標となるサービスを提供している。
最後は宣伝になってしまったが(笑)、ポテンシャル、意欲を持った方々が情報不足や単なる勢いや周囲の話だけで、本心とは異なった決断・選択をしないことを祈っている。
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2006年03月10日
昨日のよる高校時代の同級生で経営者をやっている仲間達と食事をした。
ホライズンデジタルエンタープライズ 小椋社長
フォトクリエイト 白砂社長
みんな未上場ベンチャー企業として上場を目指して必死に頑張っている経営者同士。
共感できることも多く、大変盛り上がった。
経営哲学や組織論から結婚・子供などなど、みんないろんな考えがあり面白いもんである。
渋谷近くの閑古鳥が鳴いているような古びた(すみません・・)中華料理店で紹興酒を飲みながら、社長3人で夢と想いを語リ合う。
なんか先々成功したときに思い出しそうなシーンかなと。。
しかしみんなで完全一致した共通の意見は、
「やっぱりベンチャーはいいよな」
だった。もはや言うまでもないかもしれないが(笑)。
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2006年03月08日
すごい会社を見つけた。
といってもその会社の本を見つけただけだが・・・。
私自身、本屋でその本を見つけて衝動的に買ってしまったものの、まだ最初の数ページしか目を通せていない。
しかし前書きやレビューを読むだけで、何かしら今迄のビジネス書や経営関連の書物とは全く異なった内容であろうことがわかる。
私自身、現在のI&Gパートナーズを理想的な会社にすべく日夜試行錯誤をしているわけだが、この本の会社はもしかするとその方向性に限りなく近い存在なのかもしれない。少なくとも何かしらのヒントが隠れていそうな気がする。
『奇跡の経営〜1週間毎日が週末発想のススメ〜』
私自身、社員のモチベーションややりがい、会社へのロイヤルティなどを大変重んじている。ベンチャー企業だから人が辞めていくとか言うのは、社員のことを大事にしない経営者の単なる言い訳だと思っている。
一方で株主価値や顧客への価値提供、売上の向上、利益の最大化など、目指すべきものは山積しているのだが・・・。
どうやらこの会社はそれらの全てを解決して成長を遂げてきているようである。
少しでもそのエッセンスを理解し、私なりに参考にしてみたいと思う。
またそんな実践の試行錯誤の中で、実用的な考え方や方法論があれば、まだ本ブログでご紹介しようと思う。
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2006年03月06日
もっぱらの弊社の一番の課題は人材不足である。
そういうと、良く「人材紹介会社なんだから、自分のところにいい人材を引き抜けばいいだけじゃん」みたいなことを言われますが、なかなかそうもいかないのが現実。
自社を受けてきてくれた人であれば、いろいろとお話しをして、魅力を感じていただくことはできるものの、転職のアドバイスを受けに来た人にそんな話をするのはやはりサービス上望ましくない。
とはいえ、いろんな求人媒体に広告を出したところ、応募者は来るものの弊社の求める人材とはそうそう出会えないというのが実状である。
企業の人材採用におけるパートナーとしてビジネスを展開している弊社が、自社の採用に苦戦しているという、なんとも笑えない話である。
このブログを読んでいただいている方の数もだいぶ増えてきているようなので、ここから受けてきてくれる人がいれば・・・・などと完全にワラをも掴む思いだが。
とはいえ、可能性がある以上、告知させていただきたい。
皆さんの知人・友人、そして皆さん自身も、もし興味があれば是非とも以下のアドレスにその意志と簡単な経歴だけでもいいので、送って下さい!!
応募先:career@ig-partners.co.jp
ちなみに求める人材は以下の通り。
・向上心、負けん気、意欲のある方
・協調性やチームプレーを重んじることができる方
上記のような方であれば、ポジションはいくらでもある。
夏前には新しいインターネットビジネスを立ち上げるので、そのコンテンツの企画や制作というポジションもあるし、秘書・アシスタントというポジションもある。
勿論、営業やコンサルタント、データ解析など、多数のポジションがあるので、上記のような要件を満たしている人がいれば、すぐに連絡求む!
ベンチャー企業というとバリバリ営業して、売上上げて、という会社ばかりをイメージすると思うが、弊社はそうでもなかったりする。
勿論売上も重要視しているし、バリバリ働いてもいる。
それでも社員全員が楽しみながら、そして自由度の高い中で、自ら会社を創っているという気持ちを持って取り組んでいる。
だから全社員が楽しめるし、やりがいを感じることもできる。
社員の半数は既に結婚して家庭ももっているくらいだし。
理想的な会社を共に創ろうと思える意欲的な方からのご連絡お待ちしています!
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2006年03月04日
マイクロマネジメントの必要性?!
マイクロマネジメントというのは、細部にわたって関与するマネジメント手法のことを意味している。
良くありがちな議論だが、フリーハンドで任せるタイプのマネージャーと、マイクロマネジメントを実行するマネージャー、どちらが良いのだろうか。
一般的には、フリーハンドでメンバーに自由度を与えるようなマネージャーが良いという人が多いのではないだろうか。
良く「俺は任せるタイプだから」とか「俺はしっかりと見てあげることで、教育的な観点からもマネジメントを考えている」という人達がいる。
個人的にはともに何か視点が違うのではないかと思う。
マネジメントするというスタイルにおいて、自分の個性やタイプはほとんど関係ない。重要なのは、マネジメントする目的である。
マネジメントの究極の目的は、Visionに向かって中長期に渡り会社組織を成長させていくこと、だと思っている。そのためには、短期的な業績へのこだわりも必要だろうし、中長期的な教育や組織作りなども大切である。
ではもう少し突っ込むと、その目的のために、そしてメンバーという相手が存在する状況であれば、自分の方法論や性格とは別に、どうすべきか、どう振舞うべきかと考えるのが必要なのではないかと思う。
つまりはあくまでも目的達成のため、そしてそのメンバーのキャリアや成長を考えて、どうマネージすべきかが重要なのではないだろうか。
以前のブログ「リーダーシップのスタイルについて」(2005年9月27日)でも多少近いことを書いているが。
勿論どちらの手法でもいいときには、自分のやりやすい方法を取ればいいのだろう。
一方で、メンバーの視点から見るとどうだろうか。
確かにマイクロマネジメントをされたいという人はきわめて少ないと思う。
かくいう私自身、可能な限り任せてもらえることを望んできたし、そうさせてもらってきたからこその今があると思っている。
しかし、任せてもらうということは簡単ではない。
任せてもらえるような努力をしなくてはいけない。
具体的には、徹底した報告・連絡・相談を心がけ、依頼された仕事においては常に上席の人の期待値を上回る質と結果を提供していく。
そういった結果や仕事の進め方によって、信頼を勝ち取り、裁量と権限が委譲されていくものである。
「任せてほしい」「口うるさい」「自由にやらせろよ」
そう思う人達は、ぜひともそういう権利を主張する前に、自分が周囲から信頼をされているのか、一定の義務を果たした上で権利を主張しているのか、自分がマネージャーだったら自分に土の程度の裁量を与えられるのか、を自問すべきである。
マネジメントする方もできることであれば任せておきたいし、そうできれば楽に決まっている。
双方がより高い視点で、自分を見つめ直さないと単なるマネジメントする人とされる人との立場の相違からくる対立だけが生まれる。
それはつまり自分勝手かつ自己中心的な低レベルの論点だと思う。
大事なのは、まず自分に問題がないのか、自分が責務を果たせているのか、常に謙虚に自問することが重要だろう。
私自身も最近マネジメントすることに慣れてきてしまったのか、以前ほどそういうことをしっかりと考えることがなくなってきたように思う。
ついつい経験則や慣れの中で一定無意識に行動してしまっているのかもしれない。
そういう意味では、本文はそのまま自戒の念も込めて非常に重要だと思う次第である。
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2006年03月03日
リスクテイク?それともリスクコントロール?
ベンチャーで働く人が良く口にするリスクテイク。
つまりリスクを取ってチャレンジする、そんなポジティブな意味で使う人が多い。
しかし先日私の親友で、ハーバードのMBAを出て現在マッキンゼーにいる友人がいるのだが、そいつと飲んでいたときにこんな話が出た。
リスクテイク、リスクテイクと日本のアントレプレナーは口にするが、ハーバードの人気教授が言っていた印象深い言葉は、「リスクは取るものではなく、マネージ(コントロール)するものである」だという。
つまりヘッジできるリスクはちゃんとヘッジすべきであり、それをあまり考えずに、そしてコントロールせずにチャレンジするのは、良い意味でのリスクテイクではなく、単なる無謀だということである。
勿論事業を立ち上げる際などには、計画通りにうまくいくことなどほとんどないのだろうが、できうる限りのリスクを洗い出し、ヘッジできるものはヘッジし、そしてやりながらしか対応できないものは、ちゃんとリスクとして把握した状態でいることが重要だということである。
当たり前のようだが、なかなかできていないことが多いような気がする。
リスクはテイクするものではなく、コントロールするもの。
ぜひ参考にしてもらいたい。
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2006年03月02日
最近、沢山のタスクの山に埋もれており、一日中なんだか落ち着きなくバタバタしている。
そんな状況の中、再度重要だと思ったのが「タスク管理」。
自らのやるべきこと、処理すべきこと、検討すべきこと、をタスクとして洗い出し、随時処理していくわけだが、そのときに重要な考え方がある。
緊急度と重要度のバランスを常に考えることである。
私自身、自戒の念も込めて思うのは、こういう状況においてはついつい緊急度の高い仕事のみに追われてしまう。
その結果として重要度の高いタスクにも関わらず、緊急度の低いタスクをどんどん後回しにしてします。いわゆる先送りである。
例えば、請求書の発行や、給与の振込み、転職者への面接アレンジなど、事務処理系はたいてい期限が決まっており、急いでやる必要がある。
メール処理もそれに近い。
一方で、人事評価制度の構築や、中期戦略立案など、重要度が高いにも関わらず、ついつい目の前のタスクに追われている中で、後回しになっていく・・・。
これを言い得た例え話がある。
バケツがある。隣には大きな石と小さめの石と、砂利がある。
このバケツに全てを上手く入れるには何から入れていくべきか。
もうわかると思うが、まさにこのバケツは自分のスケジュール(容量)である。
そして大きい石というのは重要度の高い仕事、砂利というのは緊急度が高いが単なる作業的な仕事、小さめの石はその間の仕事。
バケツで例えると、ほとんどの人は大きな石から入れていくはずである。しかし仕事をしていると、ほとんどの人は砂利から埋めていく。
その結果、最後には大きな石は入らなくなってしまう。
これがスケジューリングの重要性なのだろう。
私もここまで理解していても、ついつい目先の事務仕事に追われてしまう。
そのときはいつもタスク表を整理しなおし、スケジュールに落とし込んでいく。
都度見直しをすることで、重要な仕事を完遂するようにしている。
緊急度と重要度による仕事の優先順位付け、多忙なビジネスパーソンが陥りがちな罠から抜け出すためにはこんな単純な考え方が重要だったりするもんである。
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2006年03月01日
本日、とある有名上場ベンチャー企業の取締役の方が弊社にいらした。
その方の統括する営業部隊の採用に関する相談である。
成長著しい同社では、非常に採用ニーズが高いものの、求めるレベルも高く、採用計画に対してかなりのビハインドをしているという。
本日はその課題をどう解決するかということで、取締役自らお越しいただいたのである。
20代の能力&意欲ある営業マン&ウーマンはどこに行ってしまったのだろうか?
弊社もあらゆる方々の転職支援をしているものの、なかなか能力&意欲ある営業の人にお会いする機会に恵まれない。
弊社の採用すらかなり苦しでいる状況にある。
個人的な感覚(勘)でしかないが、人材の流動化(=終身雇用の終焉)により、大企業も新卒自前主義から、中途即戦力採用も取り入れ始めており、最近の景気上昇により、かなりの企業が積極採用していることが原因ではないかと思う。
結局、人材紹介会社、求人広告、ともにブランドある企業への転職を斡旋せざるを得ない(転職者が興味を持ちやすい)状況なのではないだろうか。
本来ベンチャーに行くべき人に対しても、啓蒙ができていないのではないだろうか。
しかしようやく大企業⇒ベンチャー企業という人材の潮流ができつつあったにも関わらず、大企業の採用意欲によって再びベンチャー企業⇒大企業という潮流が増してしまうのは、日本の国民性に本質的な変化がきていないということなのだろう。
個人的には非常に残念であり、ベンチャーから大企業へ転職する人は、ある意味疲れてしまった、もしくは楽(らく)したい、給与を上げたい、そんな動機なのだろうという先入観すらもってしまう。(勿論個人の自由なのだが・・・)
しかし大企業だから安心、大企業だから生涯賃金が高い、これは完全に昔の話であるということすら、あまり理解されていないのが悩ましい。
勿論優良企業は沢山あるし、優秀な方々は沢山いる。それも昔入社した人達である。
いつの時代も赤信号はいくらみんなで渡っても赤であるということを理解し、自らの判断で、現代の青信号はどっちなのか、を判断することが重要である。
我々はまさにその道しるべとなるサービスなのだと、改めて実感する次第である。
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代表取締役  新居 佳英
1974年生まれ 東京都出身
上智大学理工学部卒業後、株式会社インテリジェンスに入社。当時150名程度で未公開ベンチャー企業であった同社にて、人材紹介事業部の立ち上げから、関連会社の代表取締役を経験。2003年10月にI&G Partnersを設立し代表取締役に就任。2014年7月、株式会社アトラエに社名を変更。