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2017年GTAは、軟骨無形成症を患いながら世界中で活躍するグローリーな方々からのインタビューや講話を提供するシリーズ企画 ”GLORY Person with Achondroplasia” をスタートしました。12月6日(水)17:00より、30年の歴史があるイタリアの軟骨無形成症支援団「AISAC」 代表のマルコ・セッサに御話いただきました。今回は、後半部分(軟骨無形成症と健常者を繋いできたことの成果および読者からの質問)についてインタビュー内容)をお届けします。
GTA based in Tokyo is planning to run lectures and interviews with people who suffer from achondroplasia but have succeeded in their fields through the world, called ” Glorious Person with ACH”. On 6th December Wed, Marco Sessa who is the president of Italian Organization for Achondroplasia named “AISAC” has gave us us an interview. In this time, we are going to post the 1st harf that are ”Achievement to connect people with Achondroplasia and normal”and Q&A from Japanese patients and their parents.
Could you tell me Notices of normal people, members delights and so on, do to AISAC’s efforts?
1stly, we AISAC appeal to schools strongly. In one of our program, we make the sensibility program and have exhibitions about “DIVERSITY” there. We let students make some questions in their classes. We will ask them “what is diversity” how do you feel with diversity? What is your identity? And how do you feel with your identity? I think that the most important thing is that do not divide normarity and achondroplasia. I heard one day before from a student that we are not normality and diversity; all people are different, completely deferent. That is really great opinion. We are not normal and diversity and we have to accept this. It is not that normal is toarget what you have to alive, and the diffrence or divesity that is not has to be disturbing it. All of us are diverse, one case each other and only one person.
Then, in other kind of approach, but I think it is important. Second thing is “INCLUSION”. People with achondroplasia but also other general disability has to do same alive as all other people. We have to go to school, to have same opportunity, to have friends with normality and to have normal job because this is real inclusion we have. We have to make alive with all others. Our achievement might be that the people who can understand diversity and inclusion are increasing and we are facing today that importance.
Diversity and Inclusion are completely different approach and paradigm. We can say they are not 2 realities that are 1 normal and 1 diversity. Both are in same framework and we can live together better in the mix of paradigm.
Thank you for your sophicated opinions regarding the way of connection achondroplasia and normal. but in Japan it could be not easy to proceed the way of thinking. It is our reality of this contry.
Off course, I know it is difficult. Diversity Inclusion is not easy. It would be easier if we live in another way. But if you want to feel normal, it is mandetory to face its difficult obstcle. もちろん、難しいですよ。ダイバーシティ・インクルージョンは容易ではありません。各々の道を選ぶのであれば、困難から解放されますが、もし、みんなと同じようにしたいと考えるのでしたら、困難な現実と向かい合わねばなりません。
4. Q&A (Please answer questions from Japanese patients and their parents)
Now we are moving on Q&A from Japanese patients and their parents through the GTA website.
–1stly, from a grandmother who has 4 years grandchild with achondroplasia living in Hyogo Pref. –最初は、兵庫県にお住まいで4歳の軟骨無形成症の孫さんをお持ちの祖母様からです。
Q1: When was your most harsh moment and what was an event?
My harshest moment is around 11-14 years old. It is that we start to be adults, haven’t been adults yet. That is adolescence, I do not know if you like, that everyone experience as beginning of teenager in fact some of our friends start to have girlfriends and some of us not. Anyway, my most harsh moment was around 11-14 years.
Q1:一番大変な瞬間はいつでしたか?またそれはどんなでき事でしたか?
最も辛かったのは、11-14歳ぐらいのときでした。それは大人になり始めるときです。皆様がそれを好きかどうかはわかりませんが、それがまさに思春期ですね。実際まだ当時は大人になりきれていないんですね。ただ、そうしたときに、知人にガールフレンドができ出したりします。とにかく当時が一番辛かったですね。
Q2: And how did you overcome it in that situation?
I don’t know how that was. Probablly I think I was waiting for all of harsh moments passed and I didn’t have the good solution. And I do believe most of harsh memonts like this must be preparation period for next stage that is to be good adult.
Q2:どのようにしてその状況を打開したのでしょうか。
あまり覚えていないですね。おそらくそうした時期が過ぎ去るのを待っていたんだと思います。よい解決策はなかったように思います。重要なのは、こうした辛い時期は、次のステージに進むための良い準備期間であるということです。この場合は、しっかりとした大人になるための準備期間として認識すべきものでしょう。
I also remember in my memory that period is most harsh moments for me. So I think there is no big differences between people with achondroplasia and normal. So your feeling as quite normal.
そういえば、私もそうした10代の初めの時期が一番辛かったですね。その意味では、軟骨無形成症の人と健常者には大きな違いはないのかもしれません。今のマルコの回答は普通だと思うのです。
Yes, absolutely normal. But it would be more harsh moment for achondrolasia.
もちろん、そうした時期を迎えるのは極めて普通です。ただし、軟骨無形成症を持つ人々にとっては更に厳しい時期となると思います。
I undersatand your words “study and be patience” should be make sence from this context.
勉強して辛抱強くなりなさいというマルコの教えはこうしたところにも言えるのでしょうね。
-From mother who has 2 years child with achondroplasia
–続いては、2歳の軟骨無形成症をお持ちのお母様からの質問です。
Q3: Could you tell me about your limb lengthening story?
Q3:ご経験された骨延長術について教えてください。
My limb lengthening story is old. So it has changed everything compared to mine. Probably this mother wants to know current examples. There are lots of medical center to do limb lengthening in the world. For example, in Italy we have 5 famous clinical centers. It is really common for us to do it. It helps people with achondroplasia to improve good QOL. But we can’t eliminate achondroplasia. So limb lengthening makes you easy in your daily life, for example, driving a car, to take public train and bus, speaking to person and so forth.
This is improvement of quality of life. But we have to know that achondroplasia is not to be eliminated.
私の事例は、かなり古いので参考にはならないと思います。おそらく、このお母様は最新の事例について知りたいのだと思います。世界中には、多くの骨延長を手掛ける病院がありますし、イタリアでも5つの有名な病院で実施できます。
ただし、重要なのは、骨延長術は患者のQOL(生活の質)向上には寄与する一方で、軟骨無形成症そのものを治療することはできないことを覚えておかなければならいということです。
骨延長をすることによって、日常生活の支障は改善されます。例えば、車を運転したり、バスや電車に乗ったり、人と同じ高さで御話することなど。これらがQOLです。繰り返しますが、それでも軟骨無形成症を完全に治療することはできないことを覚えておかなければなりません。
-From mother who has 4 years child with achondroplasia live in Tokyo.
–続いては、東京都にお住まいで4歳の軟骨無形成症をお持ちのお母様からの質問です。
Q4: Do you have any medical support for foreigners like ALPE?
Q4:ALPE財団のように外国人患者への医療支援は行っていますか。
Yes, we would like to help foreigners. But, we don’t have medical support like ALPE. ALPE is foundation. So they can make budget from donations and use that for help people achondroplasia.
But I can say since we work with medical centers in Italy, we can help connecting foreigners to them.
もちろん、外国の患者への支援もします。ただ、ALPEのような医療支援システムはありません。ALPEは助成財団であるため、寄付を募り予算化することで、軟骨無形成症の方々の支援に充てることができます。私たちは財政面での支援はできませんが、イタリアの病院とは共同関係にあるため海外の患者と病院をつなぐことはできます。
-From 22 years guy with achondroplasia working as Exercise Therapist –
続いては、22歳で身体療法士として働いている軟骨無形成症当事者からの質問です。
Q6: In Italy, do you have any supports played by people with achondroplasia but also other conditions?
Q6:イタリアでは、軟骨無形成症もしくはその他の疾患保持者に対して何らかの支援はあるのでしょうか。
Yes, there are some laws that could cover supporting people with a disability /rare disease like Achondroplasia. In Italy we have National Health Public Service (no extara health insurance needed), so we have guarantee the most health services without pay for it or paying a tax calculate on the personal incomes.
はい。障害・難病を持つ人の支援をカバーするいくつかの法律があります。イタリアでは、特別な保険をかける必要なく、また、個人の収入に関係なく、公的な国のヘルスケア・サービスがカバーされ、多くの場合、医療経費支払は発生しません。
By the way, do you have any athlete with achondroplasia to compete in the Paralympic Games? –ちなみにイタリアでは、パラリンピックに出場している軟骨無形成症の人はいますか。
No. because in Italy is really common to get limb lengthen operation. Once they have it, it going to be difficult to do in that support competitions.
I got it. In Japanese case, the argument point is that most likely it is difficult for people with achondroplasia to have disability handbook.
なるほど!日本の場合は、出場要件となる障害者手帳の有無がネックとなり軟骨無形成症の選手が競技に参加できないという問題があると聞いています。
Q7: What is the biggest social problem surrounding achondroplasia?
Q7:軟骨無形成症を取り巻く最も大きな問題はなんでしょうか。
The biggest social problem is “gaze” and “prejudice” that we are not person but “dwarf” fairy tale character. People think people with achondroplasia from fantasy world.
We have to explain one by one that we are normal in terms of intelligence at work.
1つは、大衆が軟骨無形成症の人を凝視してしまうことです。偏見をもってしまっていることです。多くの人は、異世界から来た人のようにでも思っているんでしょう。
知的には問題がなく、しっかりと仕事ができる旨都度説明していかなければなりません。
-From mother who has 1 year child with achondroplasia having interests in rehabilitation for infants with Achondroplasia living in Tokyo –続いては、東京にお住まいで1歳の御子様を持ち、軟骨無形成症のリハビリテーションに関心のあるお母様からの質問です。
Q8: In her impression, most likely people in Japan are not familiar with achondroplasia. So they tend to hesitate to speak to people with Achondroplasia. How about recognition from society in Italy? Do you have any specific support from the government?
Q8:一般のほとんどの東京在住者は軟骨無形成症への理解が進んでいなように思います。だから、見て見ぬふりというか、話しかけることすら躊躇する状況です。イタリアでは軟骨無形成症の人々への社会の理解や受け入れは、どれくらい進んでいると思われますか?
Answer of this question was said before. In other thing, I can say that today here in Italy the school system is very inclusive so children with achondroplasia start to be “present” and “familiar” to the society till from first year of life frequenting nursery school. In the past fifty years ago for example could be that some achondroplasia persons were marginalized. but today for fortune is not like; I know that Italian school system is very avant-garde.
既に話したとおりですね。加えて言うならば、学校教育において、今日、イタリアでは教育において総合の単元が組み込まれているため、軟骨無形成症の子供は、保育園通園時から、社会に親しみやすくなっています。過去50年前には、軟骨無形成症の人は社会から疎外されたことも多かったでしょう。幸運にも今ではそのようなことはなくなりました。
私は今のイタリアの学校制度は革新的なことを取り入れる傾向にあると考えます。
Q9: When did your parents tell you that you were with achondroplasia? And how did you feel at that time? Could you tell me how they enhance your “Self-esteem”? Q9: 両親からいつ頃、どのようにご自身が軟骨無形成症であるということを告知されましたか?告知されてどのように感じましたか?両親はどうやってマルコ氏の自己肯定感を高めてくれたのでしょうか?
I don’t remember but I think my parents never told me. I was very lucky that I have younger in our family members. I had 3 bother and 1 sister. Since I was smallest and youngest, I was beloved. Off course they said to me that you are different from other friends. But they emphasized the differences to just among normal.
いつ話したかという質問の答えは、おそらく「話したことはない」でしょうね。苦境のフォローをどうしたかについても、よく覚えていません。幸いにして、良い家族や友人に恵まれていました。特に3人の兄と1人の姉がいる一番末っ子でしたので、私は一番小さく、普通に可愛がってもらいました。質問された方の期待に添えないけれども、親から説明を受けたことはないということですね。勿論、両親は、ほかの人とは違うよ、とは言っていました。それも人それぞれの違いの範囲であることを強調していたように感じます。
-From mother who has 3 years child with achondroplasia living in Australia
–最後になりますが、オーストラリア在住で、3歳の軟骨無形成症の御子様をお持ちのお母様からの質問です。
Q10: hobby or things you enjoy?
Q10:趣味や普段はまっていることはありますか?
My hobby is reading a book and taking a walk.
本を読むことや散歩することです。
How about AISAC management?
AISACの経営はでうどうですか?
It is not hobby but part of my work.
もはや趣味ではなく、仕事のようなものでしょうね。(笑)
Q11: Being short stature is a disadvantage for getting jobs in Italy?
Q11:イタリアでの就職において、低身長者であることは不利ですか?
No. Because there is Employment Non-Discrimination Law that guarantee equal opportunities.
不利ではありません。なぜなら、従業員差別防止法により、健常者と同等の機会が保障されているからです。
Q12: Society prejudges people with short stature in Italy?
Q12:イタリア社会における低身長者への偏見はありますか?
It is that I told you before. But it is less compared to other countries. So I could say “curiosity” rather than prejudges.
先述のとおりですね。でも他の国よりは少ないのではないかと思います。偏見というより興味というほうが正しいかもしれません。
Q14: Governments was of dealing with Achondroplasia? Any special rules or funding?
Q14:軟骨無形成症に対して政府は何か特別な措置や枠組み、資金援助などはありますか?
Yes, there is the chance to have a sort of social-aid both welfare payments and welfare found; this opportunities is for all people with a particular disability grade.
社会福祉の機会や資金援助は十分にあります。障害を持つ人々全てが対象となっています。
Please give us message to people with ACH and their families in Japan.
日本の軟骨無形成症の方々、そしてご家族の方にメッセージをお願いします。
Believe in your own identity, improve yourself, grow, not (only) in height, but in your inner reality. Your strength is the awareness of your condition and what you can do in person to change and transform your life.
みなさま方が持つ独自の個性を信じて、各々自身の成長に尽力してください。それは背の高さだけでなく、みなさまの内面に存在するリアリティそのものをです。みなさまの強みは、あなた方のコンディション(状態/個性)を理解し、人生の変革を自力でなし得ることができることに他なりません。
That’s all for today. Thank you very much to talk about your precious story and opinion.
ここでお時間です。今日は、貴重な御話やご意見をお聞かせ頂き本当にありがとうございました。
It was my big pressure to talk to you even Skype. I hope you to come back to Italy again.
スカイプでの御話ではありましたが、とっても楽しかったです。またイタリアに来てくれることを願っています。
4.networking
【グローリー・パーソンwith ACH vol.2】「軟骨無形成症と健常者を繋ぐべく(前半)」/ Glorious PERSON with Achondroplasia vol.2 the 1st half – Achievement to connect people with Achondroplasia and normal
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軟骨無形成症とは / What is Achondroplasia?
1.物語の始まり/begining of the story6
2-1.合併症/complications29
2.2.ガイドライン/guideline2
2.成長と適応/growing and mitigation62
3-1.bmn111(vosoritide31
3-2.statine2
3-3.Meclizine3
3.新薬/new-medcine55
4.networking41
5.制度/institution5
7. Organization1
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遺伝カウンセリング / Genetic Counseling
乳幼児の投与開始、Vosoritideフェーズ2 / Phase 2 Study of Vosoritide for Infants and Young Children
BMN111を巡る効能と安全性に関するエクステンションスタディ/ An Extension Study to Evaluate the Efficacy and Safety of BMN 111
2018年が始まりました / 2018 has begun に eihakuitooka より
2018年が始まりました / 2018 has begun に るう より
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例えば「Heat 1 tbsp of oil.」。「1 tbsp」って何だろう?と思った時に、漢字の方を見ると、「焼熱1湯匙油」と書いてあります。そうすると、漢字に馴染みのある日本人なら「1匙(さじ)」だとすぐに解るのではないでしょうか。
(英語が解る方には非常に簡単だと思いますが、あくまでも例として取り上げております。)
この様に、外国に来て暮らす場合でも、マレーシアの様な国であれば、日本人にとっても生活がしやすいのは嬉しい事ですね。


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【レビュー】GRIPSWANY(グリップスワニー)『GEAR SHORTS(ギアショーツ)』はポケット沢山!!アウトドアにぴったりな短パン!! | HIGH CAMP
1.2 『サプレックスナイロン100%』でサラッと軽快な着心地
1.3 丈は膝上の短め!!
1.4 カラーが豊富!!
1.4.1 ダックカモが可愛い!!
2 まとめ 〜着心地良くて!!アイテム沢山入るグリップスワニー『GEAR SHORTS(ギアショーツ)』がアウトドアおすすめ!!〜
【レビュー】GRIPSWANY(グリップスワニー)『GEAR SHORTS(ギアショーツ)/ダックカモ』
ほんの少し前まではアウトドアの手袋(ごローブ)メーカーとして絶大な人気を誇ってたブランド『GRIPSWANY(グリップスワニー)』ですが、近年はアパレルや、焚き火シーンにぴったりな難燃素材のアパレル・テントやタープまで人気です。
もとはグラップラー刃牙の幼少期編に出てきて、夜叉猿に指を噛み切られた『安藤玲一(あんどうれいいち)』みたいなワイルドで無骨、漢臭いイメージだったのに、いつの間にか、北野武監督のキッズ・リターン時代の『安藤政信(あんどうまさのぶ)』みたいなワイルドかつ、お洒落なイメージが定着しています。
我が家でも毎日使ってるワイルドでお洒落なマスク『GS CAMP MASK』!!
【レビュー】GRIP SWANY(グリップスワニー)の高機能なお洒落なマスク!!マスクが顔の一部な今に『GS CAMP MASK』がおすすめ!!
http://hight.link/post-13731/
今の時代、最大のモテアイテムと言えば『お洒落マスク』!! マスクが顔面の一部な時代には、使い捨てマスクじゃお洒落さを演出出...
hight.link(このサイト内)
顔面の半分がマスクなのが日常となった今では、お洒落アイテムとして日常使いで大活躍です。
今回購入したのは、GRIPSWANY(グリップスワニー)の定番アイテムとして人気な短パン『GEAR SHORTS(ギアショーツ)』!!
カラーは僕が大好きなカモ柄の『DUCK CAMO(ダックカモ)』で、サイズはSサイズを選んでみました。
GRIP SWANY グリップスワニー ギアショーツ S アルファオリーブ
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Grip Swany(グリップスワニー)
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9個のポケットでアウトドアギアを収納!!
『GEAR SHORTS(ギアショーツ)』の最大の特徴はやっぱりポケットが多く設置されてる所!!
サイドに大きなポケットが両側に付いていて、重なる形でファスナー付きのポケット(計4つ)。
お尻の龍側にファスナー付きポケット(計2つ)に、フロント両側にポケットと、右のサイドポケット内側付近にポケット(計3つ)と合計9個のポケットが配置されてる!!
小さなアイテムが増えがちなアウトドアシーンでも、色々と詰め込めるので、かなり使い勝手良しなパンツなんです。
『サプレックスナイロン100%』でサラッと軽快な着心地
素材はデュポン社が開発した高機能ナイロン『Supplex(サプレックス)ナイロン』が使われています。
高い耐摩擦性や撥水性、通気性や、軽くて通常のナイロンよりも柔らかいパンツになっていて、着心地が抜群!!
夏の汗ばむ陽気でもかなり快適に過ごせます。
肌を大きく露出する短パンだけど、UVカット(UPF40+)にもなってるそう!
色落ちも少なく手入れも簡単な素材なので、夏の暑い時期にガシガシ使えます。
グリップスワニー『GEAR SHORTS(ギアショーツ)』は丈が短めなパンツ。
ずっとダイエットしているのに、どんどん体重が増えてきて身長:169cmで体重:75kgの僕が【Sサイズ】を履いたら、膝上10cm位になるイメージ!!履き方にもよるけど、膝はしっかり見える位には短くなっています。
体型的に上半身が大きくて下半身が短く、幼少期から『ゴリラ』とあだ名を付けられる体型なので、一般的な人が当てはまるかは分からないけど・・・
サイズ感分かりづらいけど、横から見たらこんな感じ!!【Sサイズ】だと若干タイトな感じになってるので、大腿四頭筋やハムストリングスが発達してる人はサイズを考えた方が良いかも?
タイトな感じではありますが、アイテムはしっかり収納することが出来ます。
世間的には悪の権化の様に扱われるタバコもしっかり収納出来るし、
フロント右側にはループも付いてるので、ライターや携帯灰皿も携帯出来ちゃいます。
僕的には【Sサイズ】で良かったと思ってるけど、ポケットにアイテムを色々と入れる事を考えると、【Mサイズ】でも良かったかも・・・、【Sサイズ】だと、太もも周りに荷物詰めると余裕はありません。・・・
あと、オッサンが3年B組金八先生のオープニングで土手を走る白人女性の2人組が履いてるような膝上丈の短パンに対して、世間の目は厳しいかもしれない!!とママから指摘を受けました。
僕が選んだのは『DUCK CAMO(ダックカモ)』ですが、他にも様々なカラーが展開されてる!!
東京のスニーカーカルチャーを世界に向けて発信し続けるショップ『atmos』とのコラボレーションanimal Collectionなどもあるのでお気に入りがきっと見つかる?!
ダックカモが可愛い!!
僕が選んだ『DUCK CAMO(ダックカモ)』は自然に溶け込むカラーでミリタリーな雰囲気が可愛い!!(汚れも目立ちにくい)
グリップスワニーの『GS CAMP MASK』のカモ柄ともマッチして、大阪のヒョウ柄好きなオバちゃんみたいに全身カモ柄コーディネートするのにぴったりです。
まとめ 〜着心地良くて!!アイテム沢山入るグリップスワニー『GEAR SHORTS(ギアショーツ)』がアウトドアおすすめ!!〜
グリップスワニー『GEAR SHORTS(ギアショーツ)』は軽くて着心地がかなり良し!!
喫煙者の僕は、タバコやライターなどのアイテムも日常的に携帯するので、荷物が多くなりがちな僕にはぴったりなパンツだと思いました。
膝上丈のパンツで、割とタイトな作りなので、体型や履いた時のイメージでサイズ選びしてみてはどうでしょう?!
アウトドアシーンにぴったりなグリップスワニー『GEAR SHORTS(ギアショーツ)』で夏キャンプを楽しみましょう!!
サラッとした着心地で快適な短パン!!荷物もいっぱい詰め込める!!
カラーも豊富で、好みのカラーのパンツが選べるよね?!
カモ柄のパンツが可愛いんです!!アウトドアにぴったりですよ!!
GRIP SWANY グリップスワニー ギアショーツ S アルファオリーブ
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お願い!!お願いだから・・・
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ほかにも、ウイルスというものは、そもそも何かも押さえておきたい知識です。
ウイルスは単純な構造をしています。基本的には、ゲノムとそれを包んでいる殻のみでできています。詳しくは本に書いていますが、私たち人間は、それぞれの細胞の中にある遺伝子という設計図を元にして、体の中にあるアミノ酸をつなげてタンパク質をつくっています。
しかし、ウイルスはゲノムと殻しかないシンプルな構造です。つまり、ゲノムのコピーまではできるのですが、その先のタンパク質をつくれません。だから、ウイルスを生き物とみなさない研究者も多いです。生命の基本である自分の力で増殖する「自立」ができないからです。
では、ウイルスはどうやって生きているのでしょうか?
なんと、他の生き物の細胞に侵入して、相手の細胞の中で、その細胞の中のシステムを利用して自分のタンパク質をつくっています。
ウイルスは、空気中や水の中では、しばらくの間ならば構造を保てますが、それでは増えることができません。そのうち不活性化してしまいます。不活性化とは、生物でいえば死んでしまうということです(生き物ではないので、公式には死ぬとはいわないわけですね)。ウイルスにしてみれば、何とかほかの生命体の細胞の中に入らないといけないと必死なわけです。
人間に感染するウイルスは、人間の細胞の中に侵入して自分のゲノム(遺伝子は3~300個くらいと非常に少ない)のコピーをたくさんつくります。それから、その遺伝子から宿主のシステムを使って殻のタンパク質などをつくります。そうやって、他の生き物の細胞の中でバラバラに部品をつくります。それらが最終的に集合して、たくさんの新しいウイルスになるわけです。


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BUNDOK CAPTAIN STAG DOD ogawa SABBATICAL snow peak tent-Mark DESIGNS ZANE ARTS
スノーピークは、日本の新潟県三条市に本社を置くアウトドア総合メーカー(Snow Peak, Inc. )およびそのブランド名(Snow Peak )である。世界に先駆け、「オートキャンプ」のスタイルを生んだ会社で知られており、「自らもユーザーである」という立場から、「自分たちが本当にほしい製品」を作ることで、それまでなかった「自然の中で豊かで贅沢な時間を過ごすアウトドアの楽しみ方」を確立してきた。創業以来一貫して革新的な新製品の開発を行い、顧客本位の高品質なモノづくりを続けている。コーポレートメッセージは「人生に、野遊びを。」である。
ALBi(アルビ)に入ってすぐに目に入ったのは「スノーピーク(snow peak)」の直営店。
なんだかそれだけでテンションが上がります。
品揃えも豊富で、テントなどの幕ものからランタン、アイアングリルテーブル等のキャンプギアばかりだけでなく、アパレル関連も豊富においてありました。
スノーピーク HDタープ”シールド”レクタで、夏キャンプを涼しく過ごしませんか
ここ沖縄では、常時幕を張っているお店もほぼないため、ランドロックの大きさも今回初めて実サイズがわかり大変ありがたかったです。※2016年8月16日時点
KEENは2003年オレゴン州ポートランドで設立された靴製造会社。
足のつま先を保護するサンダルを開発。
こちらのKEENガラージ(大阪店)もKEENの直営店!
沖縄と神戸のスポーツ店で散々探したのですが、欲しいカラーがなくて、KEENガラージまでやってきました。
さすが直営店だけあって、種類もカラーも豊富です。
※全ての種類、カラーがある訳ではありません。
この時は、ちょうど30%オフを行なっていたので、通常よりも安く購入することが出来ました。※2016年8月16日時点
KEEN [キーン] のUNEEK [ユニーク] は履き心地抜群なサンダル
A&F(エイアンドエフ)は、1977年創立の日本のアウトドアスポーツ用品輸入販売の会社。国内各地で「A&Fカントリー」を中心に店舗展開している。
A&F カントリーのお店に来たのも初めてです。
取り扱うメーカーは、LODGE(ロッジ)、SEATTLE SPORTS(シアトルスポーツ)、HILLEBERG(ヒルバーグ)など多数のメーカーの取扱いがあります。
【ソフトクーラーボックス】シアトルスポーツのソフトクーラーが断然おすすめ!
店内は様々のメーカーのアウトドアギアが陳列されており、どれもこれも欲しい物ばかり…
色々なギアに心奪われてしまいます。
マーモット / Marmot
マーモットは、アウトドア用品や衣服、登山 ・キャンプ用具の製作・販売を手がけるアメリカ合衆国の企業である。山岳地方に生息する社交性の高いリスである「マーモット」が社名の由来である。日本ではデサントが主な輸入・販売元である。
店内を見た感じ、登山・トレッキングがメインのレイアウトでした。
アウトドアシューズ「Oboz(オボズ)」と「GRAMiCCi(グラミチ)」も展開しています。
コロンビア / Columbia
コロンビア・スポーツウェアは、アメリカ合衆国のスポーツウェア製造会社。自然環境で行うアウトドアスポーツに適したウェアを中心に、靴、ヘッドギア、キャンプ用品、スキーウェア、アウターウェアの付属品等も製造している。
コロンビアは、沖縄アウトレットモールあしびなーにアウトレット店舗としてショップがあるため、比較的よく目にするメーカーです。行った時はちょうどセールを行なっていました。
以前、トレッキング用に購入したバックパックがコロンビアのもので、とても使いやすくキャンプに旅行にと多用しています。
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こちらのメーカーもマーモット同様、登山・トレッキングがメインのメーカーです。
モンベル / mont-bell
モンベルは1975年に大阪市西区立売堀にて創業。“Light & Fast”“Function is Beauty”をコンセプトにテント、バックパック、寝袋、登山靴、レインウェア等各種アウトドア商品を扱う、日本のアウトドア総合メーカーである。
今までに、イオンモール沖縄ライカム内にある「沖縄ライカム店」と正月に帰省した際に寄った、三井アウトレットパークマリンピア神戸内にある「マリンピア神戸店」の2店舗のみしか行ったことがなかったのですが、ここの店舗は入ってびっくり、かなり大きいです!
行ったことのある2店舗よりも約2倍の面積はありそうです。
取扱いの商品も多く、1日居ても飽きない品揃えでした。
【サンダードーム】ソロキャンプにおすすめ モンベルのテント!
ショッフェル / Schoffel
「ショッフェル」は、200年以上の歴史を誇るドイツのアウトドアブランド。
”Ich bin raus.(外に出よう、自然の中へ)”をブランドモットーに、自然と上手く共存できる製品づくりをおこなっています。
また、ドイツを代表するブランド「ドイター(バッグ)」、「ローバー(シューズ)」もラインナップしています。日本初のショッフェル直営店。
ホグロフス / HAGLOFS
『HAGLOFS』は世界有数の登山家、バックカントリースキーヤー、トレイルランナーなどに信頼され北欧の洗練されたデザイン、高品質素材を使った高機能な商品を展開。
ウエア、ザック、シューズ、アクセサリーを扱っており、西日本初の直営店。
フェニックス / phenix
フェニックスは、日本発のスキーNo.1ブランドとして長年培ってきた世界トップレベルの高品質・高機能素材に加え、最新のファッション性を取り入れた商品を展開し、それらのノウハウをアウトドアの領域まで広げて、様々な商品を提供しています。
スキーはゲレンデウェア、アウトドアは高所登山対応の本格的ウェアから、新カテゴリーの”歩くための機能服”「alk phenix」まで取り揃えています。
ピークパフォーマンス / PeakPerformance
最高の素材と技術を駆使した機能はもちろん、北欧らしい色遣いとデザインを融合させたラインナップが高く評価され、北欧最高峰のアウトドアブランドへと成長しました。
ハイキング、ランニング、トレーニングそしてタウンユースで使用できる、ウェアなどを取り揃えています。
フェールラーベンストア / FJALL RAVEN
1960年にスウェーデンの小さな田舎で誕生したフェールラーベン。普遍的なデザインで、機能的であり、丈夫で長持ちするアウトドア製品を企画開発し続けています。
バックパック、デイパック等を中心にウェアなどの取り扱いもあります。
クロームオオサカアルビハブ / CHROME
ALBiに日本初出店!アーバンサイクル発祥の都市サンフランシスコを拠点とするメッセンジャーバッグのブランド。
バッグ、フットウェア、アパレルの全シリーズより豊富なアイテムを取り揃えています。
マウンテンハードウェア / MOUNTAIN HARD WEAR
1993年アウトドア業界で長年のキャリアを有し、またアウトドアスポーツを本格的に取り組んできた数名によりアメリカ・カリフォルニア州で誕生。
アイテムへの革新と使う人への心づくしを融合させディテールにこだわった生涯使える高品質な製品を作るブランド。
トレッキング・クライミング・トレイルランニング・バックカントリースキーなどのアウトドアをサポートするためのウェア、バックパック等を取り揃えています。
コロンビアフットウェアスペシャルティ
世界初出店!「コロンビア」のフットウェアをはじめ、ウインターブーツの代名詞とも言われている「ソレル」、ロードからトレイルまでどんな路面でも快適なランニングを実現する事ができる「モントレイル」の3ブランドを展開するフットウェアショップです。
サンダル、ブーツ、マウンテンランニングシューズなどを取り揃えています。
フォックスファイヤー / Foxfire
フォックスファイヤーは、日本の釣具・アウトドア用品メーカーのティムコが1982年(昭和57年)より製造・販売するアウトドアブランド。
トレッキングやフライフィッシングなど、アウトドアにフォーカスしたバッグや衣料品をメインに展開しています。
スワンズ / SWANS
「紫外線から眼を護る」をコンセプトに登山、ゴルフ、自転車等々でご使用頂けるSWANSスポーツサングラスを豊富に展開。
スポーツアイウェアのサングラス、ゴーグル、ヘルメットやバックパックなども取り揃えています。
ひょんなことで行ってみたALBi(アルビ)ですが、大阪駅から徒歩1分と交通の便もよく、品揃えも豊富で、1日見て居ても飽きのこないギアが揃っています。
行かれたことのない関西地方の方に、是非おすすめします。
これからも、実家に帰省した際は寄ろうと思います。
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松島聡くんが Sexy Zone に復帰!復活のパフォーマンスを披露することになったのは、2020年9月12日放送の日テレ大型音楽番組「THE MUSIC DAY 2020」。
セクゾの出番は番組後半で、とても良い時間帯であったことが、松島くん復帰で5人にもどるセクゾへの注目度の高さをあらわしているように思えました。
最初に、松島聡くんの復帰をニュース番組のような形で伝える演出をしていましたね!
司会の嵐・櫻井翔さんが松島くんに『さぁ!聡ちゃんおかえりなさい!』と声をかけると・・
松島くん『ただいまです!ごぶさたしております!』
櫻井翔さん『今率直にどんなお気持ちですか?』
松島くん『率直に5人でパフォーマンスできることももちろんうれしいですし、なによりも4人が温かく迎え入れてくれたことを本当にうれしく思っています!』
と笑顔で話す松島くんがかわいかったです!
およそ650日ぶりとなる5人での歌唱曲は、セクゾメンバー中島健人くんが主演したドラマ「未満警察」主題歌でもある「RUN」。
ずつと4人で披露してきたこの曲ですが、5人でパフォーマンスした今回はまたエモいし熱いしでめっちゃよかったです!特にマリウスくんと松島くんが背中を合わせて歌うところと、佐藤くんの感情が溢れまくっている歌声がグっときました!
これまでも「RUN」では熱いパフォーマンスを見せてくれていたのですが、松島くん復帰のこの日の中島健人くん、菊池風磨くん、佐藤勝利くん、マリウス葉くん、の4人もより一層気合いが入っていたように見えました!
セクゾ松島聡くんがかっこいいしイケメン度が増していた!
松島聡くんが1年9ヵ月ぶりに登場した時や、パフォーマンスしている時に感じたのは、カッコイイしイケメンになったなということ。
これまでがそうではなかったということではなく、活動休止前までの松島くんはどちらかというと “かわいい成分” が多めでした。
それが、1年9ヵ月ぶりの松島くんは精悍さが増したというか、”かわいい成分” よりも “かっこいい成分” がかなり増えているように感じました。
21歳から23歳となり、あどけなさが減って大人の男へと変貌していたわけです。少し痩せて顔の輪郭がスッキリしたように見えるのもイケメン度がアップした要因かもしれません。
笑顔をのぞかせる時は以前のかわいい松島くんも見えるし、真剣な表情の時はカッコイイ松島くんが出てくる。かわいさもかっこよさも持ち合わせたNEW松島聡くんがそこにはいたのですね!
そのように感じたのは僕だけではないはずと、ツイッターを探ってみると・・・僕と同じように松島くんの変化を感じたことをツイートしている方々がたくさんいました!
セクゾ松島聡くん復帰!復活!ツイッターの反応・反響
松島聡くんの復帰に関しての反応や反響をツイッターから抜粋してみました↓↓(・∀・)
(※ツイートをお借りしたみなさまありがとうございますm(__)m)
言い方悪いかもだけど、松島くんほんまにイケメンなったよなぁ〜
もともと素質はあったけどここまでとは…
てか普通にセクゾって顔面偏差値高いよね
後輩グループの中で1番好き
— 夏野セミ (@makeit_yourlike) September 12, 2020
セクゾの松島くん戻ってきてほんとに良かったね!!!
しかもかなりイケメンになってたー!
— ぱんなこった (@taromal777) September 12, 2020
セクゾの松島くんなんか大人になってイケメンになったな
— 透 (@3m6wHpOSwpeUM7h) September 12, 2020
セクゾ松島くん、イケメンになったよね。セクゾの顔面偏差値高いな。推せる。
— おもち (@ars1103jp) September 12, 2020
松島聡くん全然詳しく知らないし、セクゾ 担でもないけど、本当におかえりって思うし5人のセクゾ なんかめっちゃ素敵だった😭
— へにゃ (@knsiotk) September 12, 2020
松島くんめっちゃイケメンになってない!?
2年ですごい美形が成長してる、やばいセクゾ気になってきた
— TO (@six_012208) September 12, 2020
松島聡くん顔が良いのは知ってたし当たり前体操だけどバチバチにダンス上手いやんけ…………………知らんかったわ………………5人のセクゾめちゃくちゃ強いやん…………………………
— ぺんぎん (@_____yasupen818) September 12, 2020
松島くんのファンになりかけてるセクシーゾーンにハマりかけている。。、🥺
キャラも最高だし、メンバー愛も感じるし、人間性も魅力あるし、今回の歌はほんとによき🥺どうしよう?もうすぐ30なのに。。、
— はるな (@Flowback_haruna) September 12, 2020
松島聡から聡ちゃんへ変わる瞬間が世界でイチバン大好きです #ここから5人のRUNを聴け pic.twitter.com/wZTaQ7XOXa
— おしお (@__SexyZone__oO) September 12, 2020
このように、松島聡くんの復帰への祝福の声やイケメンになったという声がたくさんツイートされていて、反応・反響の大きさを実感しました。
特に印象深かったのは、以前からのセクゾファンのみならず、それ以外の方々からも『すごくよかった!』『感動した!』『カッコよかった!』という声が多かったこと。
それほど、今回の松島聡くんの復帰!5人体制の Sexy Zonen の復活には人の心を動かすものがあったということですよね!(^^)
松島聡くん復帰!セクゾ5人体制復活!まとめ
ここまで、セクゾ松島聡くんの復帰についていろいろ見てきました!今回の復帰劇には好意的な温かい意見が多く安心しました。
櫻井翔さんや、日テレさんの演出もよかったですし、キレイないい形で松島くんが復帰できたことは本当によかったですね!
松島くんは復帰しましたが、いきなり全開というわけではなく、少しずつというかたちになるようです。復帰したてなので慎重に様子を見ながらですね。無理をしてまた活動休止せざるを得ない状態になっては意味がないですからね!
とにかく今回の「THE MUSIC DAY 2020」で、元気でカッコイイ姿を見せてくれただけでもうれしく思いました!
復帰した松島聡くんと5人にもどったセクゾの今後の活躍に期待大です!!( *´艸`)
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【NINJA WORK】 ビジネスマッチング・クラウドソーシングサービス・クラウドファンディングサービス融合!圧倒的なコストパフォーマンスが特徴!!
【NINJA WORK】 ビジネスマッチング・クラウドソーシングサービス・クラウドファンディングサービス融合!圧倒的なコストパフォーマンスが特徴!!
投稿日:2020年12月3日 | カテゴリー:特集
今回は 創業者支援総合サービス『NINJA WORK』 のご紹介をさせていただきます。
コロナ禍の中、いつ会社がなくなるか分からない時代。
今の内に副業(または本業として)を行うために仕事を探したい方、仕事の幅を増やしたい方、または仕事をお願いしたいけどどこに発注すればいいのか分からない方にはクラウドソーシングである「NINJA WORK」がオススメです。
今回の NINJA WORK に対しておもに
NINJA WORK とは
NINJA WORK の3つの特徴
NINJA WORK まとめ
について詳しくご紹介させていただきます。
まずは、 NINJA WORK についてご紹介させていただきます。
NINJA WORK とは…
NINJA WORK 3つの特徴とは...
特徴その1. 定額サービス充実!!直接取引も可能!!
特徴その2. 複合型サービスによる効率化によって安い!!
特徴その3. 圧倒的なコストパフォーマンスで他社との差別化!!
NINJA WORK まとめ
NINJA WORK とは…
創業者支援総合サービス『NINJA WORK』 は、 株式会社NINJA が運営しております。
株式会社NINJA は、令和1年10月に設立。
東京とに本社を構え、経営・創業コンサルティングサービスや経理代理・クラウドソーシング・HP制作を展開しております。
NINJA WORK はビジネスマッチング・クラウドソーシング・クラウドファンディングを融合したサービスプラットフォームです。しかも他社と比べて低価格でサービスを受けることができます。その説明は次へ行います。
次に、今回の NINJA WORK をオススメしたい3つの特徴をご紹介させていただきます。
NINJA WORK 3つの特徴とは...
特徴その1. 定額サービス充実!!直接取引も可能!!
NINJA WORK は有料会員と無料会員の2つのプランを用意されています。
有料会員は発注も求人もクラウドファンディングが無制限で掲載し放題なのでPRと販路拡大・優秀なスタッフの発掘を考えている方には充分なサービスです。(有料会員される方はまずは1ヶ月無料でお試しが出来ますので様子を見る事ができますよ。)
ちなみに無料会員の場合は発注も求人もクラウドファンディングの掲載をするには1回あたり3,000円発生しますので、PRや販路拡大をされる方には損をします。ただ案件応募につきましては有料会員も無料会員も0円なので仕事を探している方には無料会員でOKです!!
特徴その2. 複合型サービスによる効率化によって安い!!
NINJA WORK は既存のクラウドソーシングサービスを受発注者両方の視点で改良した結果、ビジネスマッチングサービスをベースにしてクラウドソーシングサービスとクラウドファンディングサービスを組み合わせることで新しいビジネス体系として誕生しました。
複数のサービスを合わせることによって、多くのニーズを取り込むことができ、仲介手数料・有料会員とか低価格でご利用することが出来るようになっている所が特徴です。
特徴その3. 圧倒的なコストパフォーマンスで他社との差別化!!
ビジネスマッチングサービスには大きく分けて、掲載課金型・反響課金型・成果報酬型の3パターンがあり、それぞれ金額も異なっております。そんな中 NINJA WORK は掲載課金型です。
掲載課金型は安くて月額10,000円(税抜)、高くて月額200,000円(税抜)する他社に対して、 NINJA WORK は月額5,000円(税抜)で掲載し放題という圧倒的なコストパフォーマンスを発揮しております。更にクラウドファンディング機能も付きますので、掲載しながら販売や資金調達も可能です!!
クラウドソーシングサービスに仲介依頼するにはオススメのサービスです。
NINJA WORK まとめ
NINJA WORK はビジネスマッチングサービスをベースに、クラウドソーシングサービスとクラウドファンディングを融合された画期的なサービスです。
NINJA WORK は有料会員と無料会員の2つのプランがあり、有料会員は発注も求人もクラウドファンディングが無制限で掲載し放題なのでPRと販路拡大・優秀なスタッフの発掘を考えている方には充分なサービスです。
また、案件応募は無料会員も有料会員も0円ですので、仕事を探している方にはオススメです。
ビジネスサービス業界では月額5,000円で掲載し放題という点で圧倒的なコストパフォーマンスを発揮しますので、販路拡大はもちろん!クラウドファンディング機能がありますので、掲載しながら販売や資金調達することもできますのでメリットが多いサービスです。
今回は 創業者支援総合サービス『NINJA WORK』 からの情報です。
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フリーのFAQソフトで社内の課題を解決できる?
フリーのFAQソフトを社内で活用するためにあらかじめ知っておきたいことを紹介します。
そもそもFAQソフトとは何なのか、メリット・デメリットを解説します。
また、話題のチャットボットについても紹介しましょう。
「Frequently Asked Questions」の頭文字を取った略語、FAQ。
「エフ・エー・キュー」と読むことが一般的です。
「頻繁にたずねられた質問」という意味がありますが、質問に対する答えを用意するため「質問と対になる回答」が用いられるQ&Aと基本構造は一緒です。
しかし、「よく聞かれる質問」にフォーカスしていることがQ&Aとは異なる点です。
使用するツールはエクセルやスプレッドシートから、FAQ専用のソフトやサービス、チャットボットが多いでしょう。
FAQソフトは、専用で設定されたソフトで、構築するための使い勝手やお問い合わせを探したいユーザーも使いやすいツールです。
作成・管理だけではなく、いつ誰がどのようにアクセスしたかといった分析機能をもっている点が、エクセルと大きく異なります。
FAQソフトとエクセルを比較したメリット
専用のFAQソフトは基本的にWebで提供され、その多くのソフトが検索性を第一に設計されるため、調べたい情報に手軽にアクセスが可能なことがメリット。
そのため、掛け合わせとなる複数の単語も無理なく手軽に探せます。
エクセルはPCであればおおよその環境で開くことができますが、弱点は検索がおこないにくいこと。
単一の言葉であればまだ良いですが、複数の言葉の掛け合わせを検索しようとする上手く見つけ出すことができません。
例えば、外部へ発注する際のルールを確認したいシーンがあったとします。
検索に必要な言葉は「外部」「発注」「ルール」の3つですが、専用のFAQソフトであればWebと同様に検索できるための高い確率でヒットします。
しかし、エクセルの場合、掛け合わせての検索は基本的にできませんし、それぞれの単語ごとで検索すると数多くのセルがヒットするため見つけ出すことは困難です。
FAQソフトとエクセルを比較したデメリット
専用のFAQソフトを使うデメリットは、そのツールの使い方を学ぶ必要があること。
Webサービスと一体になっているため、HTMLの作業は不要であったとしてもWebの仕組みを理解しなければ使えない場合が多いでしょう。
また、無料で使えるプランもありますが、機能が制限されている場合があり、フル活用するには費用が発生する場合があります。
誰でも、どのような環境でもほぼ確認できるのがエクセルを用いることの最大の理由。
行と列で構成されますから質問項目とその答えを整然と列記できるため、作りやすく、そして見やすいことがエクセルのメリットです。
チャットボットとの違い
FAQを作ったのに電話やメールで直接問い合わせが減られない場合は、ユーザーに「調べる」行動をさせていることが、そもそも問題かもしれません。
直接の問い合わせは「聞く」行動になります。
であれば、聞く行動にそった環境を構築してみるのも手です。
チャットボットは「チャット=おしゃべり」+「ボット=ロボット」の略。
人の代わりにチャットを実行するプログラムの総称で、つぶやかれた言葉から予め用意しておいた質問と答えをベースにしたシナリオ(台本)によって適切な答えを提示するシステムです。
使用するユーザーはメッセンジャーアプリに似たインターフェイスに質問を「聞く」ように問いかければ、その答えが表れます。
AIを搭載して言葉の揺らぎ(同じ意味で異なる表現。例えばルールと規則など)を吸収して求められる質問を適切に判断するチャットボットもあります。
ただし、多くのチャットボットはシステム使用料であったり、課金制であったりなど、初期費用やランニングコストがかかる場合があるため、問い合わせの量や質を鑑みて検討すると良いでしょう。
当社では、AIチャットボット「KUZEN」を提供しています。
ご相談を検討されている企業様は「お問い合わせ」からご連絡ください。
社内用におすすめ! 無料からはじめられるFAQフリーソフト7選
社内用となればいきなりコストをかけるわけにはいかない場合も多いはずです。
まずは、無料で始められるFAQソフトで試してみるのが良いでしょう。
おすすめの7つについて紹介します。
「helpfan」は、個人や法人、商用、複数アカウントなど、無料で使えるFAQ構築ツール。
初期費用や利用料金、更新費用は一切不要で、完全に無料で利用を開始できます。
作成したFAQはレスポンシブル対応でPCからスマホなどのあらゆるデバイスで閲覧可能です。
管理画面から「このヘルプは参考になりましたか?」という参考率を確認できます。
完成イメージを確認しながら作成・編集ができるため、イメージ通りのFAQを作成できる「Tayori」。
FAQ以外にも問い合わせやメールのフォームの作成が可能です。
無料で使えるフリープランでは、作れるアカウントは1つまでです。
さらに、FAQとフォームも1つまでと制限されます。
複数のアカウント数を持ったり、チャット機能がついたり(プロフェッショナルプランのみ)、広告のクレジットを非表示にできる有料プラン(プロフェッショナルプラン・スタータープラン)も用意されます。
多くのFAQソフトやサービスはクラウドサービスを利用するものが多いですが、あらゆる機能を使うには有料版が必要になることがです。
しかし、どこまで使えるか未知数である場合、また自社のサーバが施設内にあるような時にはそのサーバーにインストールする方法もあります。
いわゆるオンプレミス(自社運用)にあたるのが「phpMyFAQ」です。
オープンソフトウェアであり無料で使用可能。
2001年にスタートしたプロジェクトで歴史があり、対応している言語も多いソフトですが、サーバーへのインストールが必要です。
そのためシステム運用が可能なスキルが求められます。
4.Freshdesk
世界で15万社での導入実績がある「Freshdesk」は単なるお問い合わせ一覧表であるFAQを作成するソフトではなく、カスタマーサポートデスクを構築するソフト。
問い合わせをチケット単位で管理し、その返信を記事の下書きとして作成できるため「問い合わせに対する返答」の行動自体がそのままFAQになる仕組みです。
FAQを作成していないためシナリオがない場合に、一から質問と答えを作らなくても良いことが特長です。
知識や情報を意味する和製英語のナレッジの名前を冠した「ナレッジリング」は、情報の検索機能に優れるFAQソフトです。
FAQのコンテンツの検索だけでなく、登録されたファイル内のデータ検索にも対応しており、エクセルなどで個々の手順を示したマニュアルが多数ある場合に、そのファイル自体をFAQにまとめられる機能もあります。
よくある質問を「知識ランキング」としてトップ画面に掲載できるため、本当の意味での「よくある問い合わせ」を効率良く提示でき、問い合わせの削減にもつながるでしょう。
無料プランはなく、30日間のお試し期間が用意されます。
ストック=保管の製品名の通り、あらゆる情報を保管管理できる「Stock」。
内包されるノート機能を活用するとフォルダ階層形式でノートごとに質問と回答を管理でき、FAQとしての使い方も可能です。
Slackとの連携機能を使えば、Slack上のメッセージを貯められ、進行管理用のFAQとして使えます。
7.SyncAnswer
ブログ感覚でよくあるお問い合わせの一覧を作成できる「SyncAnswer」。
間違いのないFAQづくりに欠かせない公開までの承認フロー機能も搭載しており、効率的な運用が可能です。
FAQコンテンツのPVや訪問者数、検索数などの状況を可視化でき、コンテンツ評価機能でFAQが問題解決につながったのかも評価できます。
PCはもちろん、スマホなどのマルチデバイス対応しており、ユーザーの使い勝手もよく、目的の情報に効率良くたどり着けるでしょう。
社内用FAQをフリーソフトで導入するポイント
社内用にFAQを導入したからといって、いきなり完璧を目指すと挫折してしまいます。
徐々に運用し、社内にしっかり浸透させながら、日々の更新をしっかりとおこなうことが重要です。
いきなり完成を目指さず徐々に導入する
と息巻いて完璧を目指すと失敗します。
本格的に始めるのではなく、少しずつ試験運用すると良いでしょう。
構築する項目をカテゴリーなどでわけて、少しずつ拡張していくのがおすすめです。
社内にFAQソフトを浸透させる
直接問い合わせではなくまずは「FAQを見てもらう」ことを社内にしっかりと伝えて浸透させましょう。
社内の掲示板やメールなどで、しつこく伝えないとなかなか浸透しません。
定期的にアップデートする仕組みを構築する
FAQは一度作成したら終わり、ではありません。
情報自体が更新されるため、その都度変更が必要です。
また、誰がなにを問い合わせしたのかを分析して、満足できたのか、またはどこで離脱してしまったのかを調べたうえで改善をおこうようにしましょう。
PDCAサイクルを日々しっかり回すことがなによりも重要です。
フリーの社内向けFAQソフトを導入して業務改善
社内の問い合わせのため、ある意味身内ですし気軽に答えても良いですが、質問が頻繁するようでは他にやらなければならない業務が滞る原因になるでしょう。
FAQをエクセルから専用のFAQソフトに切り替えるだけで、直接の問い合わせの軽減が期待できるため、社内からの問い合わせに悩んでいたらまずはフリーのFAQソフトを試してみてはいかがでしょうか?


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text:
4. 化学調味料は使用しない…塩・砂糖は無精製のものを使う。
5. 自分の力で採れるものを食べる…古代、子どもたちは落ちた木の実・草・海藻などを食べていた。肉などは、その獲物を倒すだけの体力があるものでなければ、食べても消化・代謝するのにかえって負担をかけマイナスになる。
6. 歯の割合にそって食べる…人間の歯は5/8が臼歯(穀類をかむための歯)2/8が門歯(野菜をかむための歯)1/8が犬歯(肉・魚 をかための歯)なので、食べ物のバランスもこの割合にそうと身体にとって望ましい。つまり、野菜中心になる。
7. カルシウムの摂取を牛乳に頼らない…日本人にはラクターゼという乳糖を分解する酵素が欠けているため、牛乳は身体に合わない。(欧米人にはある)カルシウムは小魚・海藻・青菜・乾物などからとるのが良い。
8. 雑穀(ひえ・きび・あわ)黒米を普段の食事に取り入れる…雑穀は日本人が昔から食べてきたもの。(白米だけを食べるようになったのはごく近年のこと)たんぱく質、ミネラル・ビタミンが豊富で白米よりずっと栄養価が高い。また、小麦や米と一緒に食べるとアレルギーを軽減させる作用もあるため、麦っ子ではお米の中に約6:1の割合で雑穀をまぜている。本来、玄米の栄養価が高いが、ぬかにアレルギー反応を示す子どもが多いので、白米に雑穀を加えることで栄養も補っている。また、小麦アレルギーの子にはひえ粉や米粉で対応している。
9. 食器類はすべて手洗い、合成洗剤は使わない…食器は陶器・洗浄後は熱風消毒する。箸は国産天然木・うるし塗りの安心な物を使用。
アレルギー対応食について
麦っ子では、アレルギー対応食を「油なし」普通食のことを「油あり」と呼んでいます。[普通]でも鶏卵・乳製品は一切使いません。
昔は鶏卵・牛乳・大豆などの除去で全員に対応してきたのですが、今は小麦・米・芋類・果物・木の実など多様なアレルギー症状を持っている子が多くいます。油はそのとり方によって体調を大きく左右します。特にアレルギー体質の人には強く影響するので慎重に選んで、摂り過ぎないように心がけています。
「油あり」の食事とは…
麦っ子の普通食のこと。必ずしも油が使用されているわけではありませんが、使う油は、なたね油・ごま油・オリーブ油のみです。大豆製品(みそ・しょうゆ・豆腐・納豆)も「油あり」だけに使用します。魚を食べるならイワシのみ、時々イワシ節を使うこともあります。卵(魚卵)・肉類も使いません。
「油なし」の食事とは…(普通食に対してアレルギー対応食のこと)
大豆を使わないので、雑穀しょうゆや雑穀みそなど、原料がひえやあわの調味料を使用し、豆腐の代わりは、こんにゃく・芋・大根・かぼちゃなどで代用します。油を使用しないので「蒸し炒め」という無油調理法を活用します。水分は加えずに塩の力で素材本来の方法で素材本来の味を引き出す調理法です。多様なアレルギーを持つ子には個別対応をしています。
また、特にアレルギー体質でなくても空組(1歳児)以下は、全員「油なし」を食べています。3歳までは内臓が未熟なため、体の負担になるような食品を避けるためです。
毎日の主食はごはんですが、週に一度主食として麺とパンを隔週で出しています。
麺の日には「油あり」の子がうどんを「油なし」の子はごはんやビーフンを食べます。
パンの日には「油あり」の子は糖分を全く含まないハーブプラネットのパンを、「油なし」はごはんか三島パンを食べています。三島パンとは、小麦に雑穀粉を加え、仕込んでから2日発酵させることで、小麦のアレルゲンが変化して弱まるという考えのもと作られていて、糖分、油分を一切含まないパンです。小麦アレルギーで一般のパンを食べられない子も、これなら大丈夫な場合があります。おまんじゅうの皮のような和風パンで、蒸してから出しています。
それでも小麦は米に比べて身体を冷やし、胃への負担があると考えられるので、小さい子にはあまりたくさん食べることをおすすめしません。


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もしかしたら高望みかもしれない…と思うかもしれませんが、ひとまず自分の理想として考えてみるようにしましょう。
スペックについての理想は、結婚について動いていくにつれて変わる場合もあるのです。自分にとって、このスペックを重視したいと思うものについて、特に意識をするといいですね。
ルックスが大切!と思う人もいます。イケメンがいいと思う人もいれば、イケメンは嫌だと思う女性も。
少しぽっちゃりしている男性を好む女性もいれば、細身の男性が好きな場合もあるでしょう。
自分の結婚相手のルックスについて、こういう雰囲気がいい!というものを考えてみましょう。自分と合いそうな雰囲気について考えてみると、本当の意味での理想のルックスが見えてくる場合も。
性格的にはこういう性格がいいと思うものもありますよね。これについても、最初に考えておくと結婚に至りやすくなります。
例えば思いやりがあって優しい男性、穏やかで気の長いタイプなど。内面はこれから先に結婚相手として一緒に暮らしていく時に、とても重要なものになります。年齢を重ねると見た目は多少の衰えが出るもの。
これは女性にとっても言えることですよね。でも内面については基本的なものなら、変わることはないのです。そのため内面を重視して男性を選ぶのは、とても大切だと言えるでしょう。
男性としても、女性の内面を重視して結婚相手を選ぶ男性も多いのです。内面が大切と理解をしている男性となら、きっと素晴らしい結婚生活を歩んでいけるでしょう。
30代で結婚を意識したら始めたい行動
30代で結婚を意識した時には、どのような行動をすればいいのでしょうか。この行動について悩む女性はとても多いですが、ここでどう動くかにより結婚に至りやすくなる場合も。
今まで以上に自分磨きをしていくのも、結婚を意識したのなら大切ですよね。このままでいいと思い込まずに、今よりも魅力的になれるにはどうしたらいいのかを考えていきましょう。
コンプレックスだと思っている面があるのなら、できるだけなくすための方法を見つけてみるのもいいですね。なくすことにより自信が生まれて、これから先に笑顔になりやすいのです。
コンプレックスが多い…と自分に対して思ってしまうと、今後がとても不安になるもの。でもコンプレックスは自分の考え方や行動次第で長所になる場合も。
こう考えると、いつまでも短所だと思わずに行動に移した方が良いことになりますよね。
貯金が今どのくらいあるのか、これからどうやって貯金をしていくのかなど、お金について考えるのも必要です。お金については後回しに…と思う女性もいますが、とても大切な内容だと理解をしておきたいですね。
結婚相手の貯金や収入だけをあてにしていては、いざという時に困る場合も。でも自分が貯金をある程度持っていれば、結婚してからも安心ですよね。今は実家暮らしで好きなようにお金が使えるかもしれません。
でもこの時期は、貯金をするちょうどいい時期とも言えるのです。どうやってこれから先に貯金をしていけばいいのか、これを考えるのも結婚を意識したのなら必要でしょう。
結婚時期について考えてみる
自分はいつ頃結婚がしたいかと考えるのも、ひとつの目標になりますのでとてもいいことです。時期はいつでもいいからとにかく早く!と思ってしまうと、焦りが出てしまい無理をしてしまう場合も。
結果として妥協をして後から後悔するかもしれません。これなら最初から結婚時期について考えておいた方が賢明でしょう。その通りにはいかないかもしれませんが、これを持つと今後の励みになるケースも多いのです。
30代で結婚を意識したのなら、やはり婚活をスタートしたいですよね。では婚活をスタートする前にしておきたいのは、どのようなことでしょうか。
婚活には様々な方法があります。これについて知っているようで知らないものもあるでしょう。知らないけれど、自分にとって実はとても合うような婚活の仕方もあるのです。
ここで婚活の仕方について調べることが出来れば、これからどう動けばいいのかもわかってきますよね。
比較対象があれば、この分どちらを選べばいいのかもわかりやすいのです。これしかないと思い込んでいる場合もありますので、柔軟性を持って調べるようにしてみましょう。
婚活の仕方で、これがいいかもしれないと思うのなら自分の動ける範囲で動いてみましょう。婚活を始めた人の中には、方法は決めたけれど動くのにためらう人がいます。
でもそのままでは何も変わらない場合も。自分で動いてこそ婚活がしっかりとできるのです。ただ気を付けたいのは、ここであまり無理に動きすぎずに自分のペースを大切にするのがポイント。
自分のペースを大切にして婚活をすれば、自分らしい婚活ができます。自分の中での婚活のペースは、本来は自分で決められるもの。
人から言われて動く時も必要かもしれませんが、基本的には自分のペースを大切にしましょう。これが自分自身を大切にすることになり、結果として良い婚活につながるのです。
30代で結婚を意識した時には
30代で結婚を意識した時には、決して遅いと思わずに焦らないようにしましょう。早いのかな?と思う気持ちもあるかもしれません。
でも自分の中で、結婚を意識出来たのは、とても素晴らしいと思うようにしたいですね。意識しないまま日々を過ごすよりも、自分の明るい未来に向けて動き始める準備ができた!とポジティブに思うようにしましょう。
30代, 意識, 結婚
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text:
これならいざという時に備えて、車に常備してても全く荷物にならないですし、安心感が違いますよね。
とはいえ、こんな便利グッズがあっても、根本的にバッテリーが弱っていてはバッテリー上がりは頻発しやすくなるので、弱くなってきたことを感じたり、バッテリーを上げてしまった時にはバッテリー自体を交換しておきましょう。
一度上げてしまったバッテリーは、かなり弱っちゃいますからね。
そんなこんなで、冬になって寒くなったとき、バッテリー弱ってるとエンジンかからなくなるのは困るので、私もジムニーのバッテリーを交換しときました♪
今回、JA11のジムニーに購入したバッテリーはこちら。
→ 【Panasonic パナソニック】【N-60B19R/C6】 ブルーバッテリー caos bluebattery カオス 充電制御車対応 カーバッテリー 60B19RC6
さっそく、ボンネットを開けてバッテリーを交換するのですが、バッテリーの端子を外すとき、安全に作業を行うためにも、
基本はマイナスから外してプラスを外す。
プラスから付けて次にマイナスを取り付ける。
この順番でやってくださいね。
で、これが外したバッテリーと新しいバッテリー♪
もともと付けていたバッテリーは40B19Rというサイズで、今回は60B19Rというサイズのバッテリーを付けちゃいます。
このバッテリーに書いてある、「▲▲B●●L」とか、「▲▲B●●R」とかは、バッテリーのサイズやバッテリーの容量、端子の大きさなどを表示しているもの。
▲▲はバッテリーの性能を表していて、数値が大きいほど性能がよくなります。
●●はバッテリーの長さ寸法。
Bは端子の大きさの規格。
LとRがバッテリーターの端子が付いている位置になっています。
つまり、バッテリーを選ぶ時には、▲▲以外の部分が同じならなんでも使えるということ。
▲▲の数値が大きければ大きいほど、同じサイズのバッテリーでも性能がいいということなのです♪
新しいバッテリーを車に乗せたら、バッテリーが動かないようにしっかり固定して
あとは端子をつないで交換完了♪
バッテリーの交換作業は、10分もあれば終わってしまうほど簡単ですし、こんなに簡単なのに工賃を支払うのは勿体無い!
自分で車のバッテリー交換はできるので、ぜひ挑戦してみてください♪
使わなくなった古いバッテリーは、ディーラーや近所のガソリンスタンド、カー用品店でも無料で引き取ってくれるところが多いですし、ガソリンスタンドに行くついでに持って行ったり、車検の時にディーラーに持って行ったりすると処分にも困りませんよ。
ちなみに、バッテリーを固定するナットを締める時には、私も使ってますがこんな工具があると便利。
ラチェットという工具の先に付けて使うんですが、ボルトが長くてもナットをつかめるので、スパナやメガネレンチでちまちま回す必要ないので、作業がすごく効率化できちゃいますよ♪
→ Snap-on (スナップオン) 3/8 差し込み ラチェット クイックリリース FR80 並行輸入品
かんたん、安心、高く売れる!車が高く売りたいならユーカーパックにお任せ!
-ジムニー, 車いじり
-JAF, ジャンプスターター, バッテリー上がり, バッテリー交換, 工賃
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車のメンテナンスや修理、美味しかったB級グルメ(主に大阪神戸)の紹介など、ガソリンくさい車が好きなアラフォー男性の日常。
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text:
2007年当時、20代中盤の同年代ビジネスマンや起業家の友人もほぼいなく孤独に感じることが多かった。営業先で会ったある年上の駐在員の方からは、明らかに蔑むように、君みたいな若い子がベトナムにまで下ってきて何するの?といった趣旨のことを言われたこともある。自分としては、新興国という荒野を開拓するアントレプレナーシップを持ってやってきたつもりだった。しかし、どうやら海外ビジネスをする日本人にとって、少なくとも当時はまだ東南アジアの弱小国の一つであるベトナムは出世街道では無かったらしい。
そんな悔しい気持ちを抑えながら、何とか形あるプロジェクトを立ち上げたりや商品・サービスをスタートしたいと思っていた。ようやく3ヶ月ほどしてプロジェクトが動き始めた。ベトナムの企業を日本に紹介する書籍を出版するべくコーポレート出版の企画が持ち上がったのだった。スポンサー探しを兼ねてベトナムの企業の営業開拓という目的ができた営業を開始することになった。
ベトナム人のアシスタントもいない状態で、企業開拓が始まった。インターネットで企業リストを洗いざらい探し、代表メール宛にひたすら日本からやってきた書籍出版の企画のためのアポ取りを英語でおくりつけ、猛烈に取りまくった。当時のベトナムは、まだまだインターネット回線が細く非常に遅い通信環境だったため、雨が降ったり日中になるとものすごく遅くメールの送信ボックスにひたすら送信待ちが重なった。それでも結果的にホーチミンに始まりハノイも合わせて、9カ月間で約300社、書籍企画前の訪問も合わせると400社以上の営業訪問を繰り返しベトナムの中にどっぷり浸かっていった。無謀なアポをとっていく中で、零細企業から大手建設会社の会長や当時有名だったITベンチャー起業家等のインタビューも取りけることができた。
この活動と同時に、ベトナムの企業を訪問する中で、ヒントを得ながら起業のためのアイディアを常に考える日々でもあったのだ。ベトナムの地で何をするべきかアイディアを毎日一つ出すことにしていた。実際に、書籍の企画で出会った二人のベトナム人経営者の話がヒントとなり自身の起業へとつながっていったのだった。
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グローバル人材コンサルタント
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組織人事コンサルタント
第2話 ベトナムに単身やってきた
Hiroaki Yasukura
ICONIC CO., LTD. / CEO&Founder(代表取締役社長)
人材 海外 起業 アジア 創業ストーリー
Hiroaki Yasukura
ICONIC CO., LTD. / CEO&Founder(代表取締役社長)
関西学院大学総合政策学部卒業。 株式会社ベンチャー・リンクにて中堅中小企業のコンサルティング、小売店フランチャイズ事業の全国展開に従事。 単身ベトナムに渡り年間50...
ICONIC CO., LTD.
【ICONICという会社をご存知ですか?】 日本では、まだあまり聞いたことがないかもしれません。 ただ、私が入社する前にベトナム人の友人に聞いたところ、皆知っていました。 それもそのはず。 私たちICONIC(アイコニック)は、 ベトナムで創業し、アジアを中心にグローバル人材総合サービスを提供している企業です。 主な事業は、以下の3つ。 ―グローバル人材紹介事業 ―組織人事コンサルティング事業 ―グローバル転職支援サービス(iconicJob)事業 ベトナムで創業して12年目。 人材(HR)サービスとしては、ベトナムを代表する企業となりました。 ▼MISSION -----------------------------------------------------------  『Create Beyond - こえるを、うみだす』 ----------------------------------------------------------- あえてひらがな表記にしているのには、理由があります。 “こえる”には、「国境を越える」、「今までの仕事の範囲を越える」、「過去の自分を超える」という複数の“こえる”の意味を込めているからです。 あらゆる障害をこえて、これからもっとグローバル社会に貢献したい。 場所や環境にとらわれることなく、誰もが自由に活躍できる環境を生み出したい。 これが、私たちICONICの掲げるミッションです。 ▼HISTORY ----------------------------------------------------------- 2008年 ベトナム・ホーチミンでアイコニックを設立 2010年 ハノイオフィスを設立 2013年 ジャカルタオフィスを設立 2014年 東京オフィスを設立 2016年 クアラルンプールオフィスを設立 2017年 シンガポールオフィスを設立 2020年 次なる拠点進出を計画中 ----------------------------------------------------------- 設立以来、現在までに5か国6拠点へと展開してきました。 しかし、私たちは留まることなくサービス拠点を広げて、グローバルに活躍したい方・国境を越えてビジネスを伸ばしていきたいクライアントのサポートを続けていきます。 ▼VISION -----------------------------------------------------------  『Contribute to talents & organizations in a global society - グローバル社会で活躍する人と組織に貢献する - 』 ----------------------------------------------------------- 現在も5か国6拠点で、人材採用支援や組織人事コンサルティング・グローバル転職支援サービスの提供をベースに あらゆる組織・人のグローバル社会での活躍を応援していきます。
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顔出し無しでのお仕事が可能です。 様々なテクニックやコツがありますので、お仕事の際にアドバイスさせて頂きます。
アダルトは必須ですか?
アダルトとノンアダルトはご自身で自由に選ぶ事が可能です。面談の際に詳細をご説明させて頂きます。 弊社からの出演強要など、一切ありませんのでご安心ください。
店舗はどこにありますか?
所属チャットレディのプライバシーを守るために、ホームページには住所を記載しておりません。 面談の際に場所の詳細をご案内させていただきます。
面談ではどんな事をしますか?
面談では弊社からお仕事のご案内と、年齢確認、出勤できる日時や時間帯など 簡単な質問をさせて頂きます。 履歴書は不要です。ご希望に応じてその場でお仕事体験も可能です。
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経験からのよくある質問
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お給料のアップやボーナスなどはありますか?
出勤日数や獲得ポイント数によって、時給アップ・ボーナスをご用意しております。
ノルマやペナルティはありますか?
ノルマやペナルティは一切ございません。ご自身のペースで自由にお仕事していただけます。
他店から移籍したいのですが、どうすればいいですか?
現在働いているお店で登録されている出演サイトに、1週間以上ログインしていなければすぐに移籍が可能です。また、現在所属されているお店に登録解除申請をして 頂ければ、1週間経過していなくても再登録が可能です。
コスプレや衣装はありますか?
もちろんコスプレ衣装をご用意しております。男性会員様に好まれるチャットレディ 専用の衣装を取り揃えておりますので、服装の心配なくお仕事に専念して頂けます。 在宅の場合は、衣装の提供や、衣装代支給などのサポートもさせていただいております。
マイナンバーの提示は必要ですか?
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チャットレディ以外のお仕事との掛け持ちは可能です。
出演するライブチャットはどこのサイトですか?
出演するライブチャットは大手の国内サイトとなります。 Cat Lady Group では、女性が安心安全にお仕事できるサイトのみを取り扱っております。
副業としてチャットレディのお仕事をしたいのですが、会社にばれないですか?
本業の会社にはバレないようにする方法についてお教えできます。 税金に関しましては顧問税理士がついておりますので、ご遠慮なくご相談ください。


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「行動する回数や新しい取り組み」を多く持つこと、試行回数を増やすことが幸運の可能性を高める
行動しないままだと「どうせうまくいかない」「やっぱり私はダメだ」とネガティブバイアスという心理が働き、否定的な現象ばかり目が行ってしまう。だからこそ、とにかく「何度も何度もやってみる」ということが大切。
「あれこれ手を出しすぎて中途半端だな~。どうしよう」と悩んでいる暇があるなら「精度を上げるべくとにかく動く。チャレンジする。」をひたすら積み重ねる。これに尽きるのだそうです。
なるほど。試行回数を増やし、小さな失敗、小さな成功から次の方法を探るほうが結果的に、精度を高めることができる。
だからこそ、「何はともあれやってみる」「とにかく動く」をモットーに進もうと思う今日でした。
脳の「仕組み」を活用するべし
なお、人間の脳はラクする仕組みになっていて、慣れたことを繰り返す日々では前葉頭(意志力や集中力をつかさどるところ)を使わなくなり、無意識の対応になるそう。
これをうまく使えば、今は「やらなきゃ」と思う運動も慣れるくら繰り返せたら、無意識にできる習慣になる。(問題はそこにいきつくまでが大変なんだけれども)
逆に慣れ親しんだ仕事など新しい発見に気づきにくくなる。これを改善するには、刺激と変化と成果を求めて小さな実験を繰り返していくこと。これは今私の陥っている「中途半端問題」にもききそう。
そんなこんなで「刺激」と「変化」と「成果」にこだわって今月進もうと思うのでした。
【刺激】と【変化】と【成果】
【刺激と変化】真剣に運動をはじめる
【成果】毎日取り組む目標と、できたことを書いて振り返る
・ステッパーを毎日5分はやる!
・1日1カ所は片付ける!
・1日1記事ブログを書く!
今後も定期的に振り返ってみようと思います。
とことん凹むアラフォー事情「ネガティブ思考に点数をつける」
とことん気分が落ち込むアラフォー事情 最近やたらと凹む。その凹む深さが深くなかなか元に戻れない猫田です。 なぜにこんなにも凹むのか。立ち直りが遅いのかを分析してみました。 猫田が考える凹む理由その1: ...
好奇心を忘れたアラフォーに告ぐ「グレイテストショーマンはなぜにこんなに感動するのか」
2017年公開、ヒュー・ジャックマン主演のミュージカル映画「グレイテスト・ショーマン」 猫田はこの映画が泣くほど好きです。毎回見る度号泣します。(たいがい家呑みでへべれけになった締めに見て号泣しますが ...
アラフォー心をわしづかみ「大豆田とわ子と3人の元夫」が史上最高のドラマな理由
アラフォー人生最高のドラマだと断言します。 アラフォー世代猫田がはまった「カルテッド」。そのカルテッドと同じ坂元裕二氏の脚本、プロデューサーは佐野亜裕美さん、松たか子さんのコンビに松田龍平さんまででて ...
アラフォーよ素直であれ「スキップとローファーに教わる素直さの重要性」
漫画「スキップとローファー(高松美咲作)」が好きです。 入学を機に地方から上京した主人公は、勉強こそできるものの、過疎地育ちゆえに都会の高校ライフに四苦八苦。でもすごいのは、この主人公「みつみちゃん」 ...
アラフォーの迷走「転職と勤続のあいだ」
江國香織さん辻仁成さん原作の映画化された小説「情熱と冷静のあいだ」みたいなタイトルにしました。 「転職と勤続のあいだ」もある意味「情熱と冷静のあいだ」のような気がしたからです。(ほんとか?) 私は新卒 ...
アラフォーよ素直であれ「スキップとローファーに教わる素直さの重要性」
好奇心を忘れたアラフォーに告ぐ「グレイテストショーマンはなぜにこんなに感動するのか」
ズボラ3日坊主なアラフォー。 高齢出産の1児の母です。 人生100年時代においては折り返し地点にもきていないですが、迷いは無駄に多い年ごろ。迷走な人生に想いをはせるブログです。


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1歳児の保育のポイント
どの年齢でも特定の保育士と気づく愛着形成は欠かせません。0歳から1歳半までは基本的信頼感を育てる大切な時期。食事、排泄、睡眠は特定の保育士が行うことが好ましいです。
また、1歳半を過ぎると『自分でやりたい!』という気持ちが芽生え、自分の意思を伝えるようになります。まだ言語が発達途中のため、思うように意思が伝えられません。このじれったさがイヤイヤとなり、いわゆるイヤイヤ期に突入する年頃でもあります。
イヤイヤ期の訪れも個人差があります。保育士は日々の園生活や家庭の様子を通して子どもの気持ちに寄り添った保育ができるように努めましょう。
愛着に興味のある保育士の方はこちらも一緒に読んでいただけると良いと思います。
愛着形成が結べない原因を知ると子どもには特定の人が関わる重要性がわかるよ!
子どもの愛着の行動は生まれつき。自分の命を守るために備わってるとか神秘的だよね。
”愛着”が大切なのは分かってる。保育士でも子どもと愛着形成できるの?【子を愛せない母 母を拒否する子】
1歳児のイヤイヤ期は根気よく、子どもに寄り添う
イヤイヤ期に突入し始める1歳児。自己主張がてきるようになることは喜ばしい成長ですが、保育士が保育で困る面も出てくるでしょう。
ですが、イヤイヤしていることを否定せず子どもの気持ちに共感することが大切です。『嫌だったんだね。』と声をかけることで子どもが理解してもらえたと感じることができます。
できる限り子どものタイミングを見計らい、イヤイヤにならないようにする配慮も必要ですね。
子どもへの語りかけはゆっくり丁寧に行う
0歳児から言葉の獲得が始まっています。1歳児の4月には二語文を話せる子もいれば、一語文の子もいるでしょう。たくさん話しかけ、言葉のシャワーを浴びせることが子どもの言葉の獲得につながります。早口にならないようゆっくり丁寧に目を見て話しかけるよう注意しています。
大人の真似をして話すこともあるので言動にも注意していきたいですね。
1歳児を預けて働く保護者への配慮
自我が芽生えイヤイヤ期に突入する子もいる1歳児。保育士が子どもの対応に悩むことがあるように保護者も家庭で困ることも出てくることがあります。
また、保護者が仕事などで疲れている場合…子どものイヤイヤに付き合いきれず、イライラすることもあるでしょう。
保育士は保護者の声に耳を傾け、保護者の思いに共感します。園での様子を伝えたり、園でうまくいった話を伝えることで保護者に子どもとの関わり方を知ってもらうことも必要になるかもしれません。
ともに子どもの成長を考えていけるよう寄り添う必要があります。
CD-ROM付き 記入に役立つ1歳児の指導計画 (ナツメ社保育シリーズ)
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横山 洋子 ナツメ社 2013-02-15
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ただし、なんらかの事情があって、投票日に投票できない方は、その理由を明記した上(確認などはありません)で、期日前投票が行えると建て前上はなっています。
ところが、それを管理する選挙管理委員会から今回の大分市議会議員選挙2021では、新型コロナ感染者数の増加を防ぐため、できるだけ期日前投票をしてくださいというお願いをしています
大分市議会議員選挙における新型コロナウイルスに対する感染症対策について/大分市選挙管理委員会http://www.city.oita.oita.jp/o234/shisejoho/senkyo/r2sigisen.html
また、前回の大分市議会議員選挙2017のデータを掲載し、混雑状況をグラフ化して3密を避けてのコロナ感染症対策にご協力の上で、期日前投票を推奨しています。
ネット投票システムなど、今後の課題も多いですが、大分市議会議員選挙2021では新たにホルトホール大分に期日前投票所を設置するなど、投票率向上に向けた取り組みを行ってきました。
残念ながら、コロナ禍での選挙となりますので、感染を避けるために投票に行かないという方もいらっしゃるかと思いますし、大幅に投票率が下がるのではないかと思っています。(40%ぐらいまで下がるのではと思っています。)
もちろん、感染リスクを避けるためのコロナ対策は充分に気をつけていただきたいとは思います。
ですが、現在のコロナ禍のような非常時だからこそ、みなさんの意見をしっかりと生かしていただき、本当に必要な議員を選んでいただく為にも、ぜひ投票に足を運んでいただきたいと思っています。
その為に必要な措置も、大分市選挙管理委員会のみなさんがしっかりとやってくれています!
マスク着用の上、安心して投票所に足を運んでください😊
今は、あらゆる場面でコロナ感染者を出さない努力をしながらも、新しい日常生活を築いていけるよう、みんなで智恵と力を合わせてがんばりましょう!
私も、政治や選挙のあり方を進化させるべく、日々悩みは尽きませんが挑戦し続けます!
※これまで多くの方がCOCOAの通知から感染がわかっています。COCOAのダウンロードにご協力いただき、引き続き油断することなく新型コロナ感染対策をお願いします。
COCOAインストール https://itunes.apple.com/jp/app/id1516764458?mt=8
コロナ最新情報を毎日配信中。倉掛まさひろ公式LINE https://lin.ee/554fgTfbU
#大分市 #大分市議会 #大分市議会議員 #COCOA #コロナ #コロナ禍 #コロナ情報 #コロナ対策 #大分市議会議員選挙2021 #大分市議会議員選挙 #大分市議選 #大分市選挙管理委員会 #期日前投票を推奨します #投票所 #感染症対策


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何度引っ越しても工事費は無料
auスマートバリューを含めて4種類のスマホセット割が適用可能
光コラボだから全国で利用可能
光回線といっても、全国で利用できるとは限りません。特定の地方でしか利用できなかったり、逆に特定の地方での利用ができなかったりすることは珍しくありません。
ビッグローブ光はプロバイダのBIGLOBEが提供している「光コラボ」です。光コラボとはNTTのフレッツ光回線を利用しているものの、回線の販売はプロバイダーなどが行っているサービスです。
NTTは全国規模で光回線を提供していますので、ほとんどの地域で利用可能です。そのため、引っ越し先で利用できないといったリスクがあまりないため、回線ごと乗り換えなければならないというケースがほぼありません。
逆にauひかりは大阪府など近畿の2府4県、愛知県など中部の5県、沖縄県では戸建て用プランは提供されてしていません。提携関係にある光回線の業者があるためです。
何度引っ越しても工事費は無料
ビッグローブ光の提供エリアは全国規模で、引っ越し先でも利用できる可能性は極めて高いです。このアドバンテージをさらに大きくしてくれるのが、移転工事費無料サービスです。
ビッグローブ光には2年契約と3年契約がありますが、3年契約の場合は何度引っ越しをしても移転工事費が無料になります。そのため、仕事の都合で転勤の多い人が、長期間にわたって光回線を利用し続ける場合、工事費が無料であればコストを大幅に抑えることが可能です。
逆にauひかりの場合は提供エリア外の地域があります。この場合、引っ越しの際にはauひかりを解約して新たな光回線と契約しなければならず、工事費もかかってしまいます。
auスマートバリューを含めて4種類のスマホセット割が適用可能
ビッグローブ光では4種類のスマホセット割が利用できます。auスマートバリュー、ビッグローブ光×auセット割、光☆SIMセット割、ギガMAX月割です。
auのスマホを利用している人が対象のauスマートバリューは、割引対象がスマホの料金で割引額は最大1,000円/月ですが、ビッグローブ光電話への加入が必要です。一方のビッグローブ光×auセット割は、割引対象がネット料金で割引額は最大1,200円/月で、こちらはビッグローブ光電話への加入は不要です。
また、光☆SIMセット割はBIGLOBEモバイルのドコモ回線のユーザーが対象で、割引額は最大300円/月です。ギガMAX月割はUQモバイルが対象で、月額500円の割引になります。
これに対してauひかりのスマホセット割は、auスマートバリューのみです。auのサブブランド的存在のUQモバイルが対象外なのは、意外だと言えます。
一方、auひかりには以下のような特徴があります。
特に、光回線は速度重視の人が多く、回線速度の遅延が起こりにくいのは大きな魅力となります。
光コラボではないため回線速度の遅延が起こりにくい
戸建てタイプは1年毎に料金が100円安くなる
プロバイダーが7つから選べる
光コラボではないため回線速度の遅延が起こりにくい
光コラボはほぼ全国で利用できますが、肝心の回線速度は必ずしも速くありません。これは、光コラボの普及によってNTTフレッツ光回線のユーザーが増えたことが一因です。
対して、auひかりは光コラボではなく独自の光回線を利用しています。このため、光コラボの速度低下の影響は皆無で、回線速度の遅延が起こりにくくなっているのです。
実際に速度を計測したサイトによると、auひかりは実測400Mbps台をキープしていますが、光コラボであるビッグローブ光は300Mbps台にとどまっています。
戸建てタイプは1年毎に料金が100円安くなる
各種割引サービスを用意している光回線は多いですが、問題は割引が永続的とは限らないことです。割引期間が最初の1年間だけなら、2年目以降は実質値上げです。
auひかりの戸建てタイプはこの逆で、3年目までは1年毎に料金が100円安くなっていきます。光回線単独の場合だと、1年目は月額5,100円、2年目は5,000円、3年目は4,900円になります。
短期で乗り換えてしまうユーザーよりも、長期に渡って利用してくれるユーザーを重視している姿勢が読み取れますので、光回線を乗り換えずに使いたい人向きと言えます。
プロバイダーが7つから選べる
ビッグローブ光は大手プロバイダのBIGLOBEが提供している光コラボなので、プロバイダーは必然的にBIGLOBEになります。
これに対してauひかりは自社回線を提供しているので、プロバイダーは下記の7つから選ぶことが可能です。BIGLOBEが含まれているのが面白いところです。
回線が同じauひかりであっても、提供しているサービスはプロバイダーによって異なっています(月額料金は変わりません)。また、可能な支払い方法についても、プロバイダーごとに異なります。
例えば、銀行振替については未対応、対応しているが手数料200円が必要、対応しており手数料も不要などの違いがあるといった具合です。
比較するとビッグローブ光の方がおすすめの理由が分かる
では、ビッグローブ光とauひかりではどちらの方がおすすめなのでしょうか。
月額料金や初期費用、スマホセット割の数などについて比較すると、下表のようになります。
4,900~5,100円
3,400~5,000円
戸建て:15,000円
マンション:7,000円
2府10県で戸建て用未提供
※ビッグローブ光は3年契約の場合です。
月額料金については住居タイプによって違いがありますので、条件を合わせて比較してみます。
まず、戸建てのインターネットのみ(3年契約)の場合、ビッグローブ光は4,980円、auひかりは5,100円です。一方のマンションタイプについては、auひかりは物件の設備によって月額料金が異なっています。最も安いタイプだと3,400円で、ビッグローブ光の3,980円を下回ります。
ただし、選べるタイプは住んでいるマンションによって決まっているため自由に選べません。auひかりのマンションタイプは5,000円超のタイプもあるので、判断は難しいところです。
工事費用についてですが、現在はどちらもキャンペーンによって実質無料になっています。
ただし、定められた契約年数の途中で解約すると、残り分に相当する工事費用の支払いが生じます。なお、auひかりは工事費用を実質無料にするためには、月額500円のひかり電話の契約が必要です。ビッグローブ光の場合は光電話の契約は不要なので、結果的によりリーズナブルとなります。
それぞれに2年契約と3年契約がありますが、auひかりは年数縛りなしの契約も可能です。ただし、月々の利用料金は一部のマンションタイプを除き割高になります。
また、先程もお伝えしましたがビッグローブ光は3年契約なら引っ越し時の工事費が無料です。auひかりは戸建て用が利用できない地域があり、引っ越しによる解約金支払いの不安があります。
auひかりは解約金支払いが発生しないプランがある上、解約金そのものも全体的にビッグローブ光より安く設定されています。
ただし、auひかりは戸建て用だと、回線の撤去費用28,800円が必須になるので、結果として解約時のコストはビッグローブ光より高くなってしまうのです。
ビッグローブ光は光コラボのひとつなので、回線はNTTのものです。そのため、ほぼ全国規模で利用が可能になっています。
これに対してauひかりは中部5県(愛知、岐阜、静岡、三重、長野)、近畿2府4県(大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山)、沖縄県は提供エリアとなっていません。
ビッグローブ光、auひかりともauスマートバリューの適用は可能です。ビッグローブ光はこれに加えてビッグローブ光×auセット割、光☆SIMセット割、ギガMAX月割があります。
auひかりでスマホとのセット割引を使いたいならau以外の選択肢はありませんが、ビッグローブ光はBIGLOBEモバイルのドコモ回線、UQモバイルもお得に使えるのがメリットです。
代理店NEXTで申し込むと最大44,000円キャッシュバック
こうして比較してみると、ビッグローブ光がauひかりよりコストパフォーマンス面で有利だと分かりますが、さらにお得に使うためには代理店NEXTで申し込むのがおすすめです。
光回線契約のキャッシュバック額は35,000円で、光電話と光テレビのオプションを付けると9,000円増額され44,000円になります。また、キャッシュバック最大35,000円+工事費無料になる特典も選べます。
手続きは、NEXTの専用サイトから申し込めばOKです。回線の開通から2カ月後の月末に、指定した口座にキャッシュバックが行われるようになっています。
auひかりには回線スピードの速さというメリットはありますが、全体的にビッグローブ光より割高なのが気になります。
また、戸建て用プランの対象外の地域があるのも引っかかりますし、解約時の撤去費用も高額で、「絶対に解約しない!」という方以外には正直リスクが伴います。
ビッグローブ光ならほぼ全国規模で使えますし、利用料金もauひかりより安めです。ビッグローブ光キャッシュバックもお得です。さらに、3年契約であれば工事費が何回でも無料になりますので、コスパを追求するならビッグローブ光の方がお得と言えます。
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Fine kagu(ファインカグ)店舗 ショールーム/まとめ
Fine kagu(ファインカグ)店舗 ショールームはある?
残念ですが、ファイン家具には店舗やショールームがありません。ですから、実際に商品を手にとってから購入できる商品がありません。
ですが、ファイン家具のサイトで確認するとわかるのですが、写真や説明、商品の寸法など詳細な記載や説明がるので、購入の際に不安はかなり払拭できます。
むしろ、自宅で落ち着いて購入が出来るので、実際にショールームでお買い物をするよりも間違いのないお買い物が出来ます。
ショールームや店舗で購入すると、気持ちが舞い上がってしまい、冷静な判断が出来ずに安いからを理由に間違った選択をしがちです。あなたもそんな経験はありませんか?
>>FineKagu公式サイト<<
Fine kagu(ファインカグ)店舗 ショールーム/店舗やショールームが無いからこそ低価格で提供が出来る
ファイン家具には実店舗やショールームが無いからこそ、価格を抑えてより良い商品を提供できる事実があります。
店舗やショールームがあるメーカーなどは、ショールームの店舗に掛かる費用や、人件費など、商品に反映しなければなりません。
ですが、ネット通販サイトであればそれほどの管理コストがかからず、安い価格で商品が提供できるメリットがるのです。
>>FineKagu公式サイト<<
Fine kagu(ファインカグ)店舗 ショールーム/アフターサポートが充実しているから安心して購入が出来る
ネット通販で商品を購入した場合、商品が破損していたり返品や交換をしたい場合にアフターサービスが充実しているかと言った点も非常に気になる所です。
ファイン家具では、アフターサポートも充実しているので、購入後の不意の不具合にも安心して購入が出来ます。
ファイン家具では、メーカー保証に加えてファイン家具の延長保証が選べるので追加料金がかかってしまいますが、最大3年+メーカー保証1年の合計4年の保証を付けることが出来ます。
また、何かこまったことがあれば24時間対応してくれるので、不具合があった場合でも安心です。
>>FineKagu公式サイト<<
Fine kagu(ファインカグ)店舗 ショールーム/まとめ
ファイン家具の店舗やショールームについて、まとめました。ファイン家具では、実店舗やショールームはありませんが、その分サイトの情報や写真が充実しているので、ネット通販のデメリットを補っているので安心してお買い物が出来ます。また、公式サイトではクーポンやアウトレットなどもも用意しているので、お得にお買い物が出来ます。


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プロフェッショナル人材活用中小企業課題解決支援事業《速報》最大100万円
By sawada@webmaster 5月 20, 2022 5月 31, 2022  マッチング, 人材活用, 仙台市, 助成金, 宮城県, 社労士, 補助金
事業概要  新型コロナウイルス感染症の影響により企業を取り巻く事業環境が厳しさを増す中、自社の経営資源だけでは経営課題の解決が難しい市内の中小企業に対して、課題解決のノウハウ、スキルを持つ外部のプロフェッショナル人材をマ …
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《速報》採択率が高い!!仙台市中小企業チャレンジ補助金《最大200万円》
By sawada@webmaster 5月 18, 2022 5月 31, 2022  200万円, 仙台市, 仙台市チャレンジ補助金, 助成金, 宮城県, 社労士, 補助金
仙台市で募集する補助金になります。これまで3回募集し、前回の採択率は約5割でした。他の補助金に比べて採択率が高い補助金になりますので新しい事業展開を考えているのであれば使わない選択肢はありません。再構築補助金ほど難易度が …
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中小企業施策ガイドブック&中小企業白書2022年度版が公開
By sawada@webmaster 5月 3, 2022 5月 31, 2022  中小企業ガイドブック, 仙台, 宮城県, 格安, 社会保険労務士, 社労士, 補助金, 資金調達
支援  施策の概要を網羅 | 中小企業施策利用ガイドブック 2022年度版 中小企業の方が中小企業施策をご利用になる際の手引書として主な施策の概要を掲載した「中小企業施策利用ガイドブック」の2022 …
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短時間労働者の健康保険・厚生年金保険の適用が拡大に変更(※要件廃止)【令和4年10月】
By sawada@webmaster 5月 2, 2022 10月 3, 2022  仙台市, 助成金, 宮城県, 社会保険, 社会保険労務士, 社労士, 補助金, 適用拡大
現行の短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用 平成28年10月からは特定適用事業所(※1)で働くパート・アルバイト等の短時間労働者が、一定の要件(※2)を満たすことで、健康保険・厚生年金保険の被保険者となります …
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text:
③荒熱が取れたうどんと青のり、鰹節、醤油をボールに加えてさらによく混ぜます。
全部混ぜると卵と野菜ストックの水分でこんな感じです。ここで青のりと鰹節を入れることでお好み焼きの上にかけなくてもお好み焼き風な味付けになります。
④お好み焼きのタネくらいの固さになるように小麦粉を少しずつ入れて混ぜていきます。
こんな雰囲気になるまで小麦粉を入れてよく混ぜていきます。今回は卵1/2個に対して小麦粉は大さじ2くらいでした。もし③で水気が少なそうなら基本の野菜スープのスープを少し足してみて下さいね(野菜スープがない場合は水でOK)
⑤フライパンで両面に焼き色がつくくらいまで焼きます。卵が入っているので火をきちんと入れるために蓋をして弱火にし3分ほど蒸らし焼きをして完成です。
あとはこんな感じで子供が掴みやすい、もしくはフォークで刺しやすい大きさに包丁で切ってお皿に盛り付ければOK!
※ソースは完了期のお子さんには少し塗ってあげたほうが美味しいです。
出来上がりを見ていただくと分かるかと思うのですがこのお好み焼き、手づかみ食べができれば一人で食べられちゃう献立でもあるんです。
離乳食の準備をするのも食べさせてあげるのも毎日のことなのでたまにはサボりたいこともありますよね。
ママが作るのも楽!子供が食べるのも楽!片付けもお皿1枚で楽!なストレスフリーなレシピとなっておりますので今日はもう疲れた…というときはこのお好み焼きを作ってみてくださいね。
そしてもちろんお子さんが一人で上手に食べられたらいっぱい褒めてあげてください(笑)
うちの息子の場合は褒めるとニヤニヤの後のドヤ顔が見られてとてつもなくかわいいです!!(親バカ)
ちなみにこのレシピはうどんを入れないで作ると焼くのがさらに簡単になります。小麦粉が入っていますが炭水化物が足りないかなと思ったら小さなおにぎりを1個足すくらいで主食としてはちょうどいいと思います。
そのレシピはこちらです→基本の野菜煮を使ったお好み焼きのレシピ(下の方にあります)
基本の野菜煮を作っておくことで野菜を調理する手間が省けるので時短で調理ができますし色々な野菜を入れることができるので栄養面でも◎です!今回はにんじん玉ねぎキャベツが入っています。
お好み焼きになんでにんじん入ってるの?というツッコミはなしでお願いします(笑)
作るのが簡単!食べさせるのも簡単!片付けも簡単!栄養もばっちり!をモットーに作ったレシピです。
ちょっと疲れた日などにぜひ試してみてくださいね。
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text:
意外とこの在庫のリスクを考えないことが多いのですが、黒字倒産の理由に在庫が挙げられることが少なくないように、在庫を持つということそれ自体が大きなリスクを抱えることになります。
更には、ビジネスが成長し、取引量が増加すると、必然的に在庫量も多くしなければならなくなり、資金繰りが困難になります。
→【VOL120】経営上の在庫リスクと在庫のメリット・デメリット
→【VOL121】商品(在庫)回転率を使った適正在庫の考え方
ビジネスの中で最も難しいものの1つが、新規のお客様の開拓です。
以前、中小企業の価格競争参入は間違い?フロントエンドとバックエンドの使い方という記事で、「1,000円のものを1,000個売って100万円の売上を達成するのと、10万円のものを10個売って100万円の売上を達成するのではどちらが簡単か?」と書きましたが、圧倒的に後者のほうが簡単です。
1個あたりの利益率が高い商品やサービスを売ることで、お客様単価も高くなるケースが多く、新規のお客様を大量に獲得しなければいけないビジネスモデルから脱出できるということになります。
(厳密には利益率というよりは利益額の話ですが・・・)
また、利益率が高いということは原価が少ないということになります。
仕入や外注がない、または少ないということになりますので、仕入先や外注先への依存度が下がり、業者を探すコストも少なくてすみます。
また、先に出ていくお金が少なくなり、リスクも軽減されることとなります。
そのため100円売って1円しか儲からないビジネスより、100円売って100円儲かる粗利益率の高いビジネスが推奨されています。
利益率が高いのところにも書きましたが、新規のお客様を開拓するというのはビジネスで難しいことの1つです。
常に新規のお客様を獲得しなければいけないビジネスでは、来月の収入の予測をなかなか立てることができず、常にお客様の開拓に労力とお金を使い続けることとなります。
極端な話ですが、来月の売上がなかったら資金繰りが回らないというプレッシャーに追われながら日々を過ごさなければいけないわけですから、余程その環境に追い込まれなければ力を発揮できないという人以外は、精神的にも厳しい環境といえます。
これが、毎月定期収入が入るビジネスモデルであれば、あと何件お客様が増えれば毎月の資金繰りは回るようになり、残ったお金は毎月いくらづつ投資するとか貯金するとか、計画的な運営ができるようになります。
ですので、少額でも定期的に収入が入ってくるビジネスをすることは、ビジネスを成長させるためにも、リスクを回避するためにも有効な方法といえます。
4原則に則ったビジネスの参入障壁
4原則はとても理にかなったものですが、この条件を満たせば満たすほど、ライバルの参入障壁は作りづらくなります。
元出が少なくて済むのであれば誰でも参入することができてしまい、成功事例ができた後はあっという間にライバルが増えます。
在庫に関しても同様で、品揃えや独占仕入などで本来は差別化できる要素がありますが、在庫がない商売ではそういう差別化は難しくなります。
以下、利益率が高い、定期収入があるという点も同様で、新規顧客開拓が苦手な人でもビジネスがしやすい点1つをとっても参入障壁が低くなります。
多くはパソコン1台で起業でき、在庫はなく、売上=粗利益と利益率も高く、毎月顧問料が入るという4原則のほぼすべてに当てはまるビジネスになります。
その結果、誰も彼もがコンサルタントを名乗り、コンサルタントは怪しいという印象すら一般化してしまうほど、飽和状態になっています。
また、アフィリエイトも同様で、パソコン1台で企業、在庫無し、売上=粗利益、定額ではないが毎月収入が入る可能性が高いという4原則に即しています。
結果、副業でアフィリエイトに参入する人も多く競争相手は増加しています。
こちらは更に知識や経験が必要という参入障壁がないため、大手企業が資金を投入し量産するという体制も行われ、なかなか個人が勝ちづらくなっている業界となりつつあります。
中小企業や小規模事業者はどう参入障壁をつくるべきか?
例として少し書かせていただいた、コンサルタントやアフィリエイターでも差別化に成功し、中小企業や小規模事業者でもビジネスで成功している方も少なくありません。
成功している方の多くが実践しているのが、大手やライバルが容易に参入しづらい参入障壁を作るということです。
その参入障壁の考え方がポーターの競争の戦略の中にファイブフォースというフレームワークの中で紹介されています。
ファイブフォース:新規参入の脅威
ポーターの競争戦略に書かれているファイブフォースは、①新規参入の脅威、②業界内の競争、③代替品の脅威、④買い手の交渉力、⑤売り手の交渉力の5つから構成されています。
そのうち、①の新規参入の脅威で書かれている8つの項目が参入障壁を考える上でのポイントになります。
規模の経済性があるか?
規模の経済性とは、例えば大量に作ればコストが削減できるものをいいます。
多くの場合、1個のものを仕入れるより、大量に仕入れるほうが1個あたりの値段が安くなるように、規模の経済性が働くことが多くなります。
これは、仕入原価の話だけでなく、社員教育やマーケティング、サービスなどすべての分野で働く経済の原理となります。
この規模の経済性がある業界や業態であればあるほど、後発参入組のほうが競争は不利になり、参入障壁は高いといえます。
業界で製品の差別化ができているか?
差別化の結果、ブランディングができていて、お客様の製品やサービスへの忠誠度が高いかどうかがポイントとなります。
例えば、ビールならキリン、カレーはCoCo壱番屋、化粧品は資生堂など、誰もが知っている企業がある業界は新規参入が難しくなります。
一方で、定番の企業がなく、企業同士が群雄割拠し、シェアを獲得できていない業界ほど新規参入者にチャンスが生まれることとなります。
参入に巨額の投資が必要か?
4原則のところでも少し書きましたが、新規参入に巨額の投資が必要であればあるほど、資金調達のリスク、うまくいかなかったときのリスクなど新規参入の際のリスクが高くなり、参入障壁となります。
仮に誰がやっても儲かるビジネスがあったとしても、1兆円の初期投資が必要となれば、それだけで参入できる人は少なくなります。
数百万円で開業できる飲食業や理美容業が多いのも、病院より歯医者が多いのも、この初期費用の参入障壁が少ないからです。
仕入先を変えるコストが高いか?
これは自社が仕入先を変えるということではなく、自社が売っている商品をお客様が変えるコストがどの程度あるかという視点だということがポイントです。
例えば、会社で使う消耗品をアスクルからカウネットに変えるのには、ほとんどコストがかかりません。
つまり、消耗品業者は参入障壁がほとんどないといえます。
一方で、会計事務所を変えるとなると消耗品業者を変えるよりコストは高くなります。
経理の方法を変える必要がある場合もありますし、仮になかったとしても現状の経理のやり方をイチから会計事務所に伝え直さなければいけません。
自社のお客様が購入先を変えるコストが高ければ高いほど、参入障壁が高いといえます。
流通チャネルの確保が困難か?
わかりやすいのは運送業などですが、ヤマト運輸に変わってアマゾンの商品を配送するのは、かなり困難です。
これは、アマゾンの配送業者はヤマト運輸という流通チャネルが確定しているからです。
余程のインパクトを与える提案ができなければ、この流通チャネルを破壊することは難しいでしょう。
コンビニへ商品を卸している企業なども同様で、新規でコンビニに商品をおいてもらおうとすれば相当なインパクトが必要です。
既存の業者が新商品を置くのに比べて数倍の努力を要することになります。
こういった流通チャネルが固定されている業界は参入障壁が高いといえます。
規模とは無関係なコスト面で不利か?
独占的な技術を持っているなど、規模が大きくても新規に研究開発で作るにはコストが多大にかかるような強みを持っているかというのも参入障壁になります。
規模とは無関係なコストの中には、
原材料が有利に手に入ることや、立地に恵まれていることはもちろん、習熟又は経験曲線の効果などがあげられます。
習熟又は経験曲線の効果とは、伝統職人などがわかりやすいと思いますが、
原料はお金さえあれば変えますが、それを作る技術はその人に依存します。
結果、お金があって人があっても作れない、または作れたとしても何倍もの時間がかかるという状態が起こることを「習熟又は経験曲線の効果」といい、これも参入障壁の1つとなります。
政府の政策に制限や規制があるか?
テレビは電波法により参入できる業者が実質政府によって定められています。
こういう業界はやはり参入障壁が高いといえます。
ここまで極端でなくとも、弁護士や税理士も国から独占業務を与えられ、特定の業務は誰でもできるわけではありません。
一方で、政府の政策によって突然規制されるような業種も参入障壁が高いと言えます。
例えばタクシー業界、政府の政策により初乗り料金が変わったり、政策による減車や増車が決まったりするような、国の政策を受けやすい業種はリスクも高く、かつ、後発業者が不利になるケースが多いため参入障壁が高いといえます。
参入に対して報復が予想されるか?
新規参入業者に対して、既存業者が結託して報復してきたり、特定の1社が強く嫌がらせを受けたりするような業界はやはり参入障壁が高いといえます。
球団買収や実質テレビ局の買収をしようとして、業界から猛反発という形で報復を受けた過去の事例もあります。
また、業界に限らず地域性という問題もあります。
こういう傾向が強い、業界・地域は参入障壁が高いといえます。
ポーターのファイブフォースの新規参入の脅威は、新規参入のしやすさを考える上でのフレームワークにもなりますが、一方で参入後に大手や自社より力のある企業と競争にならないために、どうしたら良いかを考える指標にもなります。
結果的に、自社の差別化にもつながります。
例えば、私の業種は4原則すべてに当てはまり新規参入は簡単なようですが、一度お客様になってしまえば変えるのはお客様にとって手間であるため少なく、かつ、知識や経験が必要な業種ですので、中小企業を対象にこの価格帯でやっているライバルは現れにくいというのが参入障壁になっております。
近いところでいえば、税理士がライバルともいえますが、税理士は税のプロであるのに対し、私は中小企業の業績を改善するのを生業にしているため、結果的には共存できます。
改善の一環で会計業務の部分で経営が見えるような会計帳簿づくりや経理業務にかかっている時間を削減するための改善など重なる部分もありますが、帳簿をみやすくすることや、数字を説明すること、経理を簡単にすることがゴールではなく、その結果経営が良くなることが目的ですので、一時的なライバルになることはあっても、長期的にはライバルにはなりえません。
そして、経営を改善するためには知識も経験も必要なため、大手が仕組みやマニュアルで安売りをすることもできません。
そのため十分な参入障壁を気づけていると思っています。
ただ、その分、それをできる人材を教育するのには時間がかかりますし、そういうことのできる人材を採用しようとすると高給与になるという悩みはありますが・・・・
ぜひポーターのファイブフォースを利用して、自社の参入障壁はどこにあるのかはもちろん、新しいアイディアを思いついたときに新規参入が容易か、参入後の参入障壁は作れるかなどを検証してみていただけたらと思います。
新しいアイディアを思いつき、試行錯誤の末に利益がでるようになっても後発の企業が資金にモノを言わせ真似をしてきて、あっという間に競争になり、資金で負けて撤退となってしまっては意味がありませんので。
ポーターの競争戦略の一部をご紹介しましたが、この本はお薦めです。
少し値段が高い上に内容が難しいので、とりあえずという方はこちらもお薦めです。
私はまずこれから読みました。
ポーター教授『競争の戦略』入門 (ビジネスバイブル)
競争戦略のエッセンシャル版もあります。
〔エッセンシャル版〕マイケル・ポーターの競争戦略
もし、マーケティングで悩まれているようであれば、競争戦略もお勧めですが、まずはこちらから読むことをお勧めします。
※たった550円とは思えないほど内容が充実しています。
経営者の仕事の中心は、方向性を決め、戦略を練り、マーケティングを行うことです。
それに集中するためにも、本業に直結しない経理や総務といった間接業務に費やす時間を減らし、本業に使う時間を確保することが重要です。
時間がなくて・・・という方はぜひこちらの記事も御覧ください。
→【VOL145】記帳代行などの経理業務やバックオフィス業務を外注するメリット
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【VOL58】キャッシュフロー計算書でわかる、絶対に知っておきたい儲かっているのに資金がなくなる3つの理由!
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経営における「ビジョン共有」の重要性について... 投稿者: 外部ライター(匿名) | 2015/08/25 に投稿された | カテゴリ: 経営方針・経営ビジョン・経営計画
10月の経営者にお勧めの本
経営者にお勧めのマーケティングの本
※ただ今3,800円の本が送料550円のみで手に入ります。騙されたと思って買ってみてはいかがでしょうか?


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text:
コンテンツビジネスにはメリットがたくさんあります。
●価格を自由に決められ、高単価にできる
●複製することでレバレッジが効く
このような分かりやすいメリットもそうなのですが、たくさんの方々にコンサルティングをさせていただく過程で、さらに素晴らしいメリットを発見しました。
それは、「コンテンツを創ることによって人生がクリア(明確)になる」ということです。
私はたくさんのセミナーをプロデュースしてきましたが、本当に生き方自体に迷っている人が多いです。そういう人には、「自分探し」なんかせずに、コンテンツをつくり、売ってみることを強くオススメします。
なぜなら、自分の中から売れるコンテンツを生み出すということは、社会に役立つ形で自分の生き様を整理整頓するということでもあるんですよね。だから、自分の生きる目的とか“生きがい”までも売れるコンテンツをつくる過程で明確になるんです。
そして、もちろんコンテンツが売れるということは、あなたの銀行口座にどんどんキャッシュが流れ込んでくるということでもあります。このようにコンテンツビジネスを始めると、経済的にも、精神的にも得られることが盛りだくさん。
実際に、去年だけでも私の受講生の中で多くの方々が
●独立して自由を手にしたり
●安定収入を手にしたり
●人生のミッションを見つけたり
●数逆万円のキャッシュを手にしたり
と、人生を変えてきました。
ですから、あなたが自由と安定を両立させた豊かな人生を送れるように、最強の武器としてコンテンツビジネスの情報をこれからもお届けしていきます。
なぜコンテンツビジネスの素晴らしさを伝えたいのか?
ところで、どうして私がそんなことをしたがるんだと思いますか?
それは、自分自身がこのコンテンツビジネスのマインド、スキル、ツールを磨くたびに、人生が劇的に良くなってきている
実感があるから、その喜びを伝えたいんです。
そして、その楽しさと利益、成長を分かち合える仲間を増やしたいと考えています。それが私自身の生きがいにもなってきているからです。
ですから、ご縁があってこのブログを読んでいるあなたには、これからも私のコンテンツに触れていただき、一緒に成長していければ嬉しいです。
そして、まだ見ぬあなたのコンテンツを待っている未来のお客様の人生も変えてあげてください。そんな未来があなたのことを必ず待っています。
右手の自由を、左手に安定を、
心に豊かさを、頭脳に戦略を。
成島拓LSプロデュース協会代表
コンテンツプロデューサー
ハイブリッド起業戦略コンサルタント
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成島拓(なりしま たく)プロフィール
-【凡人のための負けない人生戦略】-
LSプロデュース協会 代表
ハイブリッド起業戦略コンサルタント
コンテンツプロデューサー
成島拓(なりしま たく)
メガバンク→出版社を経て、コンテンツプロデューサー。累計18億円以上のコンテンツを売り上げる。「売るノウハウ」&「売れる商品を創るノウハウ」を教えるプロ。“顔出しなしで情報発信”するコンテンツビジネス&DRM専門家。会社員と副業を両立させる「ハイブリッド起業戦略」を提唱。“顔出しなし”で情報発信しながら稼ぎたいなら当ブログ記事下バナーからメルマガ登録を。
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text:
韓国語(ハングル)表記:장원영
英語表記:JANG WON YOUNG
誕生日(生年月日):2004年8月31日
出身地:韓国・ソウル特別市龍山区
所属事務所:スターシップエンターテイメント
produce48最終順位:1位
チャン・ウォニョンはIZ*ONEの最年少メンバーで、韓国語でいうところの「マンネ(末っ子の意味)」です。
でも、見た目はとても最年少とは思えないです。
身長が169センチと高くてスタイル抜群、美白のお肌の大人っぽい見た目で、14歳の女の子とはとても思えません。
10代後半や20歳くらいの年齢と言ってもいいくらいの雰囲気ですよね。
でも、完全に大人の女性というわけじゃなく、甘えん坊な性格とかわいらしさもちゃんとあります。
カワイイ顔立ちにウェーブのかかったロングヘアが本当によく似合ってる女の子ですね。
インスタグラムやツイッターには、かわいい笑顔の画像がたくさん出ています。
produce48で圧倒的人気!1位獲得でIZONEセンターに!
チャンウォニョン最高に可愛い…
国民の孫や… pic.twitter.com/MBn8Cz6goR
— 首筋さん (@TY_0309_LH_0420) 2018年10月15日
チャン・ウォニョンは、番組開始の時期から1位候補と言われていました。
「生まれながらのセンター」なんて呼ばれたこともあるほどです。
その言葉のとおり、順位は常に上位をキープ。
2位→1位→7位→1位と途中7位まで順位を落としたことがあるものの、ほぼ1位2位の順位の推移でした。
そして、多くのファンの予想通りに最終順位で1位を獲得しました。
実は、この最終順位が発表されたのはPRODUCE48の最終回が生中継で放送された8月31日です。
8月31日は、チャン・ウォニョン本人の誕生日なんです。
ウォニョンは自身の誕生日にproduce48の1位を獲得し、これ以上ないくらいの最高の誕生日プレゼントになりました。
チャンウォニョンの完成された顔は整形?過去の画像と比較
これで14歳とか顔整いすぎだろ……
ウォニョンたん本当に可愛いなぁ。
小さい頃からこの顔だからほぼ整形してないんだよね……こわっ pic.twitter.com/EpV58Q1x02
— ⚔くらら🛡 (@akiremakomi610) November 7, 2018
チャン・ウォニョンはとてもかわいくて美しいビジュアルの顔立ちです。
もちろん、IZ*ONEのメンバーはみんなかわいいですが、彼女のかわいさは完成されているとproduce48の放送時期から話題になるくらいでした。
だから、チャン・ウォニョンの顔は整形のかわいさなんじゃないのか?
そう疑ってしまう人もおおいようです。
韓国は美容の意識が高く、日本より整形をしている人が多いイメージを持っている人も多いですからね。
そこで、チャン・ウォニョンの小学校時代の画像と今の画像を並べて見てみましょう。
ウォニョンちゃんの小学校の卒アル本当に目覚めそう
可愛すぎて震えるしこの2年後にIZ*ONEのセンターになるってのも震える pic.twitter.com/PMUiGznGUs
— リョセ《チェウォンちゃんとFirst Loveを歌う夢を叶えた男》 (@ryose_IZ) 2019年2月5日
ウォニョンは、ソウルの신용산초등학교 (シンヨンサン小学校) → 용강중학교 (ヨンガン中学校)🏫 ソウル出身なのかな〜🤔🤔 pic.twitter.com/H4Fwv45L34
— 🌸로즈🌸 (@produceioizone) 2018年9月3日
小学校時代もかわいいですね。
(小学校時代と言っても、デビュー時が中学校2年生なのでほんの2~3年前ですが)
この2つの画像を比べてみて、整形したと思われる箇所はないでしょう。
まず、顔の輪郭が全く一緒ですね。
あごの部分の形が同じです。
顔の輪郭をシャープにするために、あごを削って細くする整形手術がありますが、それをしているとは全く考えられないくらいに同じ輪郭に見えます。
チャン・ウォニョンはかなり小顔ですが、整形での小顔ではありませんね。
他に、顔のパーツを見ても目や鼻なども形が大きく変わっているとは思えないです。
今のほうが目が少しパッチリしているように見えるのは、アイメイクをしっかりしているからだと思います。
よって、チャン・ウォニョンは整形はしていないと言っていいでしょう。
美容大国の韓国と言っても、未成年(韓国では満19歳未満)が整形手術するには親の同意が必要ですし、医師も未成年に整形手術は推奨していません。
その点を考えても、チャン・ウォニョンは整形はしていないでしょう。
整形しないでこの大人っぽい見た目とかわいさは、本当に奇跡と言っていいくらいですよね。
チャンウォニョンの人気は可愛いだけじゃない!歌もダンスも上手
ここだけの話なんだけど、IZ*ONEというアイドルグループのメンバーのウォニョンさん。15歳の中学3年生とは思えないくらいの大人っぽさ。ダンスが上手で私服のセンスも抜群。身長168㎝、肌の白さ、そしてこの笑顔。この子に足りない要素が何かわかる人今すぐ教えてくださいお願いします。 pic.twitter.com/1idTfZr2zf
— ❁恋を叶える❁ための脚痩せ (@zettainibikyaku) April 6, 2019
チャン・ウォニョンの人気の高さは見た目の可愛さだけじゃありません。
歌唱力もダンススキルも高いんですよ。
歌やダンスが上手くなければ、審査員の評価も高くならないし、ファン投票で1位になることもありませんからね。
produce48の番組で披露された、彼女のパフォーマンス動画がこちら。
本田仁美も隣で一緒に踊ってますね。
チャン・ウォニョンは手足が細くて、しなやかなダンスですね。
ダンス中に、表情とかをいろいろ変えてくれているところもアイドル性がすごく高いことがわかります。
甘えん坊な性格といいますが、このしっかりしたパフォーマンスを見ると本当に大人っぽく見えますよね。
あと、くびれがすごい!
ウォニョンはスタイルの良さが本当に素晴らしいから、ダンス映えもするんですね。
チャンウォニョンは台湾とのハーフ?その理由とは?
ウォニョンが台湾ハーフ説ほんとだったらやっぱ台湾ってすごいのね pic.twitter.com/V57GE6FhRB
— Alley@K-POP垢 (@TWICE__kansai) August 5, 2019
チャン・ウォニョンについて言われているのが、韓国と台湾とのハーフなのではないかということです。
その理由は、彼女の名前の英語表記にありました。
現在のMnetのPRODUCE48公式サイトで、チャン・ウォニョンの英語表記は「JANG WON YOUNG」となっています。
しかし、過去の英語表記は「CHANG YUAN YING」となっていました。
この名前の英語表記を見たファンから、ウォニョンは台湾や中国から韓国に移住した人「華僑」ではないかという噂が出たようです。
ただ、この情報に関してははっきりした情報が公表されていません。
だから、チャン・ウォニョンが韓国と台湾とのハーフなのかどうかは不明です。
念のためですが、ウォニョンの現在の国籍は間違いなく韓国ですよ。
生まれながらのセンターはデビュー後に人気と注目が急上昇
生まれながらのセンターウォニョン誕生日おめでとう💖
コミュ力高くて赤ちゃんみたいにかわいくてでもしっかりセンターこなすウォニョンが大好きです🥰
これからもIZ*ONEの永遠のセンターでいてください😌💐
🌻 #HAPPY_WONYOUNG_DAY 🌻 pic.twitter.com/dMwmwC6ZMG
— ユウナ (@wizone___yuri) August 31, 2019
生まれながらのセンターとまで言われるチャン・ウォニョンは、素晴らしい魅力をたくさん持つメンバーです。
かわいさはもちろん、身長が高いスタイルの良さ、アイドルらしい笑顔と愛嬌の良さ、歌やダンスのスキルの高さ、どれも素敵な魅力です。
それでいて、まだ10代前半という若さにビックリ!
ウォニョンは練習生期間(芸歴)がわずか1年2ヶ月の短さですが、視聴者投票で1位を獲得してIZ*ONEのセンターの座を射止めたのも納得です。
IZ*ONEのセンターとして、もっともっと人気が急上昇して知名度がグ~ンとアップしていくことは間違いないメンバーだと思います。
個人的にもすごく気になってるメンバーで、これからも特に注目し続けていきたいと思います。
ウョニョンのほかにも、IZ*ONEには大人っぽいメンバーや歌がめっちゃうまいメンバーなど、魅力的なメンバーがたくさんいます。
IZ*ONEのほかのメンバーのたくさんの魅力を知るにはこちら↓↓↓
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text:
これがパートの練習や合奏の練習に良い影響を与えると思いますよ。
また、今後の活動の中で、得意なことは任せることもできるかもしれません。
(発表やコンサートのためのパンフレット作り、飾り付け、衣装など)
練習場所をパートごとに探して借りなければいけないような場合は、会館やスタジオなどに詳しい人がいると心強いと思います。
パートメンバーの技術や知識を集結させるきっかけになり、演奏以外の面でも手助けをしてもらえるかもしれません。
パートのメンバーと一緒に過ごす時間を持とう
私が中学生くらいのときですが、鼓笛でパートリーダーを初めて任されたときのことをお話します。
恥ずかしい話ですが、はじめはパート内のメンバーがなかなかまとまりませんでした。
というより、メンバーが小〜中学生であったため、みんなパート以外の仲の良い友達と遊びたい気持ちが強く、休憩時間にもすぐに別のパートの所へ行ってしまっていました。
これは、何も子どもだけの話ではないと思います。
大の大人であっても、よく知っている仲の良い人と、ほとんど話したことのないような相手とであれば、できれば仲の良い人と話したいと思うはずです。
休憩時間という自由な時間であれば、拘束されることがないので、一層パート以外の人と話したいと考えるのも無理はありませんよね。
休憩時間にも同じパートの人と話したいと思うくらいの仲になるには、長い時間も必要ですが、一緒に楽しく過ごすという経験を増やすことが大切だと思います。
パートがまとまらないと悩んでいた私が他のパートでまとまっているところの休憩時間の様子を観察していると、イス取りゲームやしりとりなど、だれでもできる簡単なレクリエーションをパート内で遊ぶようにしていました。
これがいい影響を与えるのではないかと思い、まねをしてやってみると、自然と楽しい時間をパートのメンバーと過ごすことができました。
そして、徐々にパート練習でも話を聞いてもらいやすく、メンバー同士も気さくに話ができるようになっていきました。
たぶんこれは、パートのメンバーにとって「楽しく過ごせる仲間」だという認識を持ってもらえたから、パート練習が退屈であったりしんどかったりしても途中で辞めずに練習についてきてくれたんだと思います。
また、ある程度パートの仲のつながりができた後、場合によっては他のパートと合同で、時にはパート対抗戦でレクリエーションを行っていました。
こうすることで、自分のパートの中だけでなく他のパートメンバーとの交流も持てるようになりました。
その時はあまり意識していませんでしたが、結果として他のパートの仲の良い人と話したい気持ちが満たされる上に、こちらのパートメンバーとも話せるという、まさに一石二鳥の状態になっていたと思います。
パート内の絆がまだできていないと感じているけれど、おしゃべりの話題はなかなか思いつかない方は、是非このようにレクリエーションをやってみてください。
そうすれば、レクリエーション内でも話で盛り上がったり、その後もいろいろな話題を振ったりしやすい状態になりますよ。
また、遊びの中でメンバーの意外な一面を知ることができるかもしれません。
いい遊びが浮かばない場合は、パーティーゲームなどで調べるといろいろと出てきますし、パートメンバーに聞いてみるのもいいでしょう。
また、トランプなど遊ぶ道具を持って行けば、こちらから提案もしやすいと思います。
あなたのパート内のメンバーに合ったもので、「パート練習前など時間に余裕のある時に交流をかねて休憩時間や練習後に行いたい」と提案してみてください。
特に、楽器の練習と関連のないものだと、みんなが気軽にできておすすめです!
パート内のメンバーについて知ることは、もしあなたが話すことが苦手でも意識をすればできるはずです。
まずはレクリエーションなどを使って、パート内での交流を深めてみんなが楽しく過ごせるようにしてみてください。
パートリーダーがみんなのことを知れば、自然とパートメンバーの交流も深まり絆ができると思います。
・負担が大きいと感じたら分担しよう
・裏拍(うらはく)の練習:身体を使って2人でもちつき
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langs: ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja en en

text:
・人間は、「社会的な動物」>社会の中で何か役立っている>社会の中に自分の居場所があると認識できる>生きがいを感じる>社会における自分の価値や存在を認識する>その作業が「働く」ということ
・世の中のためになる仕事をしていれば、会社として継続的に成り立っていくもの
・ヘーゲルというドイツ人哲学者の言葉に「存在するものは合理的である」という言葉。存在するからには、必ず何か理由があって存在している。それが、たとえ直接的に見えなくても、社会に存在しているという事実が、社会の役に立っている、あるいは誰かに喜んでもらえている、ということの証。
・存在を肯定することからスタート。何事も肯定からスタート、まず自然を受け入れる。>次に、理解のために批評を始める。


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