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1つ目は、大気、河川、海洋、森林などの「自然資本」
2つ目は、道路、公共交通機関、上下水道、電力などの「社会資本」
3つ目は、病院、学校教育、医療、金融、司法、行政などの「制度資本」
私はこの宇沢さんの思想を極めて素直に受け入れることができる。なぜかというと私は以前から西洋と東洋の違いからそれを感じていたからだ。
これはとても自覚しにくいことなのだが、西洋では「人間の周りに自然がある」という考え方が根底にあり、東洋には「自然の中に人間がある」という考え方が根底にある。
なので日本人にとって自然は神であり、人間はその一部として一体化して存在している。
しかし西洋ではそれが逆で、個は自然環境を自分の幸福のために好き勝手に使っていいという考え方がある。それどころか自然環境を征服すべき対象として見ているところがある。
実際、1980年代にアメリカのミルトン・フリードマンらが唱えた「新自由主義」は、世界に広く普及し今もなお、私たちの社会に根付いているが、この思想は、大気や海の水までも私有制が導入され、徹底した市場メカニズムにまかされている。したがって、前述の社会的共通資本は根源から否定されてしまっているのだ。
したがって、どうしても自然環境への感謝と配慮を怠ってしまい、結果、その維持費以上の莫大な損失を生み出してしまっている。
だからこそこれからは、「人間の周りに自然がある」のではなく、「自然の中に人間がある」という感覚が必要だ。一見なんでもないようなことだが、これは大きな違いである。
人間の周りに自然があるという考え方は、自然を征服すべき対象と捉えやすい。でも、自然の中に人間があるという考え方なら、人間と自然は一体であると捉えることができる。
私は、そのことを本当に良く知っているのはチームラボの猪子さんだと思う。
https://www.teamlab.art/jp/concept/ultrasubjective-space/
世界の見え方と世界に対するふるまいとの間には関係があり、人々の世界の見え方が、人々の世界に対するふるまいに大きな影響を与えている可能性があると考えている。
写真のように世界を見ているときは、見えている世界の中の人になりきったり、見えている世界の中に自分がいたりすることはできない。
現代の人々は、写真や実写の映像などレンズで切り取った世界を常に見ているため、人々は、写真のように世界が見えている可能性がある。人々がレンズのように世界を見るならば、自分と、自分が見えている世界が完全に切り分かれ、はっきりとした境界ができ、自分が見えている世界に自分は存在できない。それゆえに、人々は世界を、自分がいる場所とは違う世界であるかのようにふるまってしまうのではないだろうか。
「超主観空間」で世界を見るならば、自分が見えている世界と、見えている世界の中にいる人が見えている世界はほとんど変わらないことになる。つまり、自分が見えている世界の中にいる人になりきることが容易だったり、自分が見えている世界の中に自分がいるかのような感覚を感じやすかったりするということだ。自分と世界との境界が曖昧になり、自分が世界の一部であるかのような認識をするかもしれないのだ。
猪子さんの言っていることを私なりに解釈すると、西洋では自分と自分以外を完全に切り分けて空間を認識し、日本人は「超主観空間」といって、空間の中に自分自身を含めて認識している。
だから西洋では、自然を征服すべき対象と捉えがちになり、日本人は、自然は神であり人間はその一部として一体化して存在していると捉えるのだ。
これは、言い方を変えれば、「自分」の定義が異なる。西洋における「自分」とは皮膚の内側であり、日本人における「自分」は、その境界線が曖昧で、もっと範囲が広いのである。
私はそうした日本人の感覚は、宇宙の成り立ちをよく反映しているように思う。
この宇宙は何もないところから作られた。何もない宇宙から銀河が生まれ、銀河から太陽系が生まれ、太陽系から地球が生まれ、地球から人間が生まれた。一本の木が根っこから幹、枝、葉、花、実、種というように育っていくのと同じようにこの宇宙は進化発展してきたのだ。
だから、個というのは背景から成り立っている。人間は自然環境を背景としてその中に存在するし、自然環境なしに人間は存在することができないのだ。
もっと言えば、この宇宙はそれ全体が「ひとつ」の生命体である。150億年もの歳月をかけ、その「ひとつ」を根っことして無数の枝葉に分かれるように進化発展しながら人類という高度生命体を生み出した。
般若心経には以下の一節がある。
「舎利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色無受想行識」
これを訳すると、『シャーリプトラよ。すべてのもの、あらゆる事象は、実体をもたない「空(くう)」である。生まれること死ぬこともない。汚いもきれいもない。増えたりも減ったりもしない。これゆえに、空そのものになることができれば、あらゆるものへの執着や、とらわれることのない生き方ができる。』となる。
宮崎駿監督はそのことを知っていたのではないか。宇宙全体が一つの生命体=空であることを。何もないところ=空からすべてが生まれたことを。清浄も汚濁もない。生も死もない。ひとつそのものであるということを。
だからこそ最後のシーンでナウシカは、「清浄のみを追求し一切の汚濁を認めない」という旧人類の計画を真っ向から否定したのだ。「苦しみや悲しみ、そして死も人間の一部であることを受け入れ、汚濁と共に生きてゆくこと」。そういう生き方をナウシカは選択したのだ。
そうしたナウシカの世界観、釈迦の世界観を、宇沢さんの「社会的共通資本」という思想は、見事にそのまま現実社会に適用できる思想だと私は思う。
宇沢さんが社会的共通資本を着想したのは50年も前であるから、この思想は古いと思うかもしれない。しかしそうではなく、世界が遅れているという解釈のほうが正しい。それは、近年国連が唱えるSDGs(持続可能な開発目標)、投資家の行動を変えつつあるESG(環境・社会・企業統治)投資、深刻化する地球温暖化問題などをみれば明らかだろう。
だから宇沢さんの社会的共通資本主義は、現代にとって古くも新しい資本主義と社会主義の進化版とも言えるのである。
ところで宮崎駿監督は、漫画版の「風の谷のナウシカ」全7巻を執筆中、第6巻の終わりぐらに差し掛かった時、「東側」とか「共産圏」といわれた社会主義・共産主義の国々が次々に崩壊していったという。そのことによって22ヶ月にもわたり連載がストップしたそうだ。宮崎駿監督を含め、マルクス主義に希望を持っていた人は、混乱したのだろう。どのような社会のあり方が自然との調和をもたらすのか、その方法を模索していたのだと思う。
宇沢さんの思想ならば、市場原理により人類文明の発展を促しつつ、社会的共通資本については利潤追求の対象として取引しないことで、自然を大切にしながら人類が進化していくことができる。これは、宇宙全体が一つの生命体として成長していくという、宇宙の成り立ち通りの発展の仕方である。
そして我々人類が宇宙と一体化し、ひとつの生命体として発展できるということは、私たち一人ひとりの他者に対する思いも変わってくる。自分とは別のものではなく、自分と同じ存在になる。利他愛を持つことができなかった人も、利己=利他、つまりすべてが利己となることで、平和が実現しやすい社会へと変わっていく。
世界を混乱させてているコロナ。そのコロナが本当に終息するには、世界のすべての国において終息しなければならない。たとえ一国でも感染が広がっていれば、それが全人類に影響を及ぼすからだ。バタフライエフェクトではないが、たった一人の咳やくしゃみが、全世界に影響を及ぼしてしまう。
だからこそこのコロナ危機では、人や国のあいだの境界線を突破し、対立を超えて、ひとつに繋がった人類にならなければならない。そのためには、「自然の中に人間がある」という世界観に立って社会を築いていくこと。宇宙の成り立ち通りに社会を築いていくこと。それが大切だと私は思う。
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https://gotcha.alc.co.jp/entry/20180124-mogi-communication07
非常に面白い内容だったので、ご興味おありの方、ぜひ読んでいただければと存じますが、私が、なるほどと思った箇所は…
・一定の年齢になったからとか、外見から、「おばさん」「おじさん」になるのではなく、相手を自分の「鏡」としてコミュニケーションできるかが大事
・話すことを仕分けして、こういう表現がその相手に適切だと「調整」して話せると「おばさん」「おじさん」になるのを避けられる!
・「おばさん化」「おじさん化」はすっぴんよりもひどい状態。「調整」して厚化粧を回避したい。
コミュニケーションをお化粧に例えているところが面白かったし、私も50代を間近にして「おばさん化」は回避したいと思う毎日ですので笑、非常に勉強になりました。
そして、このコラムの中に、「始終たれ流しおばさん」という仕分けがあったのですが笑、所謂、私が今まで感じてきた「おばさん」というのは、まさにこれ。話をしている間も思い付いたことをどんどん、仕分けせずに話す。これは「おばさん」の始まりかもしれません。日々、私も気を付けなければならないのですが、ちょうど、先日のテレビ番組「ボクらの時代」という番組で、世間的には「おばさん」と言われる年代のお三人がご登場。私は「ボクらの時代」という番組が好きで録画しておくようにしているのですが、お話も面白いし、何と言っても登場なさる皆さまの衣装がよーく見れるので、スタイリングを見るのも楽しい番組なのです。
先日のゲストはこちらのお三人。
清水ミチコさん、阿川佐和子さん、平野レミさんです。
阿川さんのスカートも素敵だったのですが、清水ミチコさんのスタイリングもとても素敵でした。
平野さんは70歳、阿川さんは60代なかば、清水さんはもう少しで60代。所謂、おばさんと言われる年代。特に、平野さんは好きにポンポン発言なさる印象があるので、まさに「始終たれ流しおばさん」かと勝手に思っていたわけなのですが(ファンの方、すみません!)、「調整」してくれる阿川さんがいらっしゃったせいなのかどうなのか、質問されたことを答え、話の流れに合わせた受け答え、ご質問をなさっていらっしゃっていました。編集されている部分もあるとは思いますが笑、芸能界で長く活動なさる方はやっぱり「おばさん化」しないように、自分の中で「仕分け」したり「調整」したり、されているのかもしれませんね。
お三人のメイクも濃すぎず、薄すぎず、とてもお綺麗でした!ここでもちゃんと「調整」されているんですね!
私も「おばさん化」しないために、無意識で話し続けないように笑、気を付けようと思います^^
「長く使えてムダにならない!ユニクロ&GUのスタメン5着」
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『朝日新聞 土曜版be』
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(2018年12月1日)
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カテゴリー: Android, iPhone, ガジェット | タグ: 0sim, mvno, smartalk | 投稿日: 2016年1月29日 | 投稿者: yasumoha
【Xperia Z3 Compact】『Ringke FUSION ハイブリッドケース』がお値段以上の良さでした!
カテゴリー: Android | タグ: Xperia, ケース | 投稿日: 2015年5月30日 | 投稿者: yasumoha
カテゴリー: Android, ガジェット | タグ: Xperia, z3compact, ガラス保護フィルム | 投稿日: 2015年5月19日 | 投稿者: yasumoha
カテゴリー: Android, ガジェット | タグ: d5833, Xperia, z3compact, ガラスフィルム, ガラス保護フィルム | 投稿日: 2015年2月10日 | 投稿者: yasumoha
ども。やすも(@yasumoha)です。
海外版SIMフリー機を使っていますが、ガラスフィルムは国内用で問題ありません。
レイアウトさんのXperia Z3 Compact(Z3C)用ガラスフィルムをチェックです。
カテゴリー: Android | タグ: Xperia, z3compact, ガラスフィルム | 投稿日: 2015年1月18日 | 投稿者: yasumoha
【Android】Pocketのリストの先頭に一瞬で移動する方法
ども。やすも(@yasumoha)です。
Android版Pocketで、未読記事が溜まりに溜まってリストが長くなってしまった人へ。
一瞬でリストの先頭へ戻る方法が分かりました!
カテゴリー: Android | タグ: Pocket | 投稿日: 2015年1月8日 | 投稿者: yasumoha
SlingBox 350のデータ通信量を測ってみました。
ワールドカップを思いっきり満喫するためにSlingBox 350を買いました。
こいつを使ってスマホでワールドカップを満喫するためには、ネットワーク通信が必要です。
そこで気になるのは、データ通信量。
最大通信量という制限のあるキャリア回線で、どのくらい満喫できるのか。
どの程度のデータを通信しているのか、ちょっと調べてみました。
カテゴリー: Android, ガジェット | タグ: slingbox | 投稿日: 2014年6月17日 | 投稿者: yasumoha
2013年10月12日
ソニーのiPhone対抗馬は「XPERIA Z1f SO-02F」?iPhone 5sと気になるスペックを比較してみましたよ。
※この画像はすまほん!!さんからお借りしました。
この冬も予算のやりくりに苦労しそうなやすも(@yasumoha)です。
魅力的なデバイスが多過ぎて困ったものです。
ドコモから2013-14冬春モデルとして、ソニーさんの「XPERIA Z1f SO-02F」(以後、Z1f)が発表されました。
このZ1fは、スペックが同時期に発売されるフラッグシップ機のXPERIA Z1と同等。
サイズはiPhone 5s(以後、5s)並みです。
これって、Z1fを5sの対抗馬に考えてませんか?→ソニーさん。
きっとそうに違いない (・w・)ノ
僕は勝手にそう思ったので、今回はZ1fと5sのスペックを比較してみました。
カテゴリー: Android, iPhone | 投稿日: 2013年10月12日 | 投稿者: yasumoha
「Xperia(TM)Z1 タッチ&トライ」ブロガーミーティングに参加!いろいろ素晴らしかったけど一番気に入ったのはアルミフレームでした!
ども、やすも(@yasumoha)です!
「Xperia(TM)Z1 タッチ&トライ」ブロガーミーティングに参加して、発売前のXperia Z1を試してきました。
カメラ機能や操作感、ディスプレイにバッテリーと魅力満載のステキデバイス。
その中で僕が特に惹かれたところはアルミフレームでした。
なお、写真多めとなっています。
カテゴリー: Android | タグ: Xperia | 投稿日: 2013年9月14日 | 投稿者: yasumoha
Xperia Z1が正式発表!Xperia Zユーザーが残念に思った2つのこと
この画像はEngadget 日本版さんからお借りしました。
ども!やすも(@yasumoha)です。
IFA2013でXperia Z1がついに正式発表されました。
Xperia Zユーザーとしては、さらに進化したXperiaに出会えるということで正式発表を心待ちにしていました。
期待通りの素晴らしいデバイスのようですが、2つほど残念な点がありました。
カテゴリー: Android | タグ: Xperia | 投稿日: 2013年9月5日 | 投稿者: yasumoha
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1月17日(水)に地元船橋競馬場で優勝報告会を行い、ファンに優勝を報告しました。
当日は小雨の降る中、多くのファンが来場していました。
インタビューで臼井騎手は「ファイナルラウンドでは中山競馬場は初めてだったので、お客さんも沢山いて緊張しました。でも応援してくれるファンの人や仲間のジョッキーなども来ていたので気を引き締めてレースに臨みました。優勝と聞いた時には、まさか優勝できるとは思っていなかったのでとても興奮しました。こうしてメダルもいただいて嬉しいのですが、まだまだ3年目で技術も足りないのでこれから年数を重ねてもっと技術を磨いていきたいと思います。応援よろしくお願いします」と語った。
仲間のジョッキーとともに
中央と地方の若手騎手が競い合うヤングジョッキーズシリーズは昨年からスタートしましたが、とてもいい試みだと思います。実際にレースを見た一人のファンとしても面白かったです。
そんな第1回大会で船橋競馬所属の騎手が優勝したのは本当に嬉しいですね。
臼井騎手の今後の活躍に期待したいです。
↓ヤングジョッキーズシリーズファイナルラウンドのリポート動画
船橋競馬場は食べ物が美味しいと地方競馬ファンから言われているとかいないとか。
そんな船橋競馬場ならではのグルメをちょこっと紹介します。
まあかく言う私もたまに来るんですが、やはり一押しはこちらです。
そう東西商会さんの「あんかけ焼きそば」です。
焼きそばの上に野菜たっぷり熱々の“ほんのりカレー風味”の餡がかかっているここでしか食べれない焼きそばです。冬の寒い日は特に美味しいですね〜。紅生姜と青海苔はセルフ式です。
もう一つご紹介したいのは、同じ東西商会さんの「もつ串」です。
もつの味噌煮込みが串に刺さっているこちらも名物の一つ。
種類は赤・白の2種類で、“赤”は牛もつ、“白”は豚もつです。
甘辛い濃いめの味噌でじっくりと煮込まれたもつは柔らかく、食べ応えもあってとても美味しいですよ。お酒にもよく合います。1本100円なのがまたお財布にも嬉しいですね。
以前TV番組の「マツコ&有吉の怒り新党」でも紹介されていましたよ。
次回の船橋競馬本場開催は2月5日(月)〜9日(金)です。あんかけ焼きそばのおいしい季節(違うか)、足を運んでみてはいかがでしょうか?
船橋ケイバ公式ホームページ
住所:船橋市若松1-2-1
タグ: スポーツ, 船橋市, 船橋競馬場, 船橋競馬場駅, 若松
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ショックリーダー(ハリス)は何を使ってますか?
僕は海釣り歴が長いのですが、当時からメインラインはPE一択でした!
#4本組200m巻きで8000円とかの時代
#なるべく長尺で買って裏返すってしないとコスパが鬼悪い
現在使ってるのは、このPEラインで落ち着いてます↓↓↓
【必見⁉】yassanオススメのPEラインはこれ!(スピニング編)
ども!yassanです!!久しぶりのブログ更新。。。 なかなか釣りに行けない日々が続いています。泣   5月も半分が過ぎようとしてますが、まだまだ動きにくい期間が続いていますね… 今はしっか ...
当時から比べると、現代はクオリティが高くコスパも良い商品が各社から発売されています。シンキングのPEラインも選択肢にあるし、個々の意思で選択できるいい時代になりました!PEラインの性質云々は割愛しますが、今回フォーカスしているのは「ショックリーダー(ハリス)」です!
主にショックリーダーとして販売されてるのは、フロロカーボンライン・ナイロンラインなどになります。一部特殊な素材のリーダーもありますが、一般的&入手のしやすさで言えば、この2種類になってくると思います。
グダグダと能書きばかり言ってても仕方ないので結論からいいますと、ジグヘッドスイミングにおけるショックリーダーはナイロンショックリーダーが良い!です。冬季限定って訳ではないのですが、ナイロンラインのしなやかさがジグヘッドスイミングにかなり良いと感じています。
なぜナイロンラインかと言いますと、「しなやかさ」これに尽きます!プラス適度な伸び・結束のしやすさ等など。特に横の釣り、しかもジグヘッドスイミングには相性バツグンだと感じています。具体的な考えや使用感など次項目に続きます!!
なぜナイロンショックリーダーなの?
僕は釣りをする上で、タックルバランスを1番重要視しています。バランス感は人それぞれ体格やパワーが違うから、僕と同じバランスにしても「ん?なんか違う」となる事もあると思います。一概には言えませんが、現段階でナイロンショックリーダーを組んだバランスが気に入っています。
なぜナイロンラインにしたか明確な理由があって、僕が普段使ってたジグヘッドフックがどうやらメーカー廃盤になる!との情報をもらい、他のジグヘッドフックに変えたってのが大きな理由です。
僕が使ってたジグヘッドフックは他と比べると若干強いフックでした!パワーがありすぎるのか、他のジグヘッドフックだと伸びちゃうことが多かったので、気に入って使ってたんですが、無くなるとそうも言ってられません!笑
#引っ張り比べて1番伸びなかったんですw
最初はそんな理由だったんですが、使っているうちに「あれ?これって。。。」と気づいたことがあります。明るい時間にスイミングの姿勢や、スピード・ふわふわ感を確認してたんですがフロロカーボンよりナチュラルになってね?です。
要するに、「より食わせの方へ振っている感じ!」思ってたより良い手ごたえがあって、実践投入となったわけです。
とは言っても使い分けが大事!!
とは言っても、ナイロンライン一択ってのも少し違う気がしています。現場の状況・バスの状態など見極めながら、その時々の最適解を選択するのもアングラー側のスキルと言えます。
直線強度でいえば、フロロカーボンもナイロンもさほど変わりないのでは?と感じています。むしろ結束強度に関しては、若干ナイロンに分があるのでは?とも感じています。
ジグヘッドスイミングでも、積極的にボトムに当てに行くスタイルなんかではフロロカーボン。中層をさらにふわふわさせたい食わせ重視ではナイロン。といった感じで使い分けています!
自分が「こうしたい!」ってのを表現するのに、色んな道具がある中で表現しやすいものを選択していく。選択するためには知っておくことが大事だと思います!!
おすすめのナイロンショックリーダーは?
最近気に入って使ってるナイロンショックリーダー。よりふわふわ感を演出したいなら、選択肢の1つに入れておくのもいいかも?と思い使い始めました!写真の現物は、ベイトPEタックルで使っているモノです。
山豊テグス:耐摩耗ショックリーダー
ジグヘッドスイミングには同じラインの10lb(2.5号)を使っています。これ結構強くて正直びっくりしています!これを1ヒロ(両手いっぱい広げた長さ)FGノットで結束しています。※ロングリーダーは?って聞かれたことあるんですけど、正直スピニングでは扱いにくいと思います。(ベイトタックルならありかな。)
僕がエリアを見極める要素の1つに「水の流れ」ってのがあります。いわゆる湖流であったり流入の水や伏流水など。水の流れがあるところでは、食物連鎖が起きやすく生物が活発になる傾向があります。
この流れに対し、うまくルアーを馴染ませながらドリフトさせていくのですが、流れの強弱によってフロロカーボンでは「水を切ってる」って感じることがありました。フロロの張り感が逆に邪魔してしまう感じですね。
そういう時は普段より多めのラインスラックを出して対処するんですが、そうするとレンジのコントロールが難しくなります。ジグヘッドのウエイトやゼロヘッドスイミングでコントロールしていましたが、よりシビアな状況を攻略したいって思いから使ってみることにしました。
まだまだ数もサイズも釣りあげてないですから、確実にこうだ!って言いきれませんが、使用感はすごくいいと好感触を持ってます。
試してみる価値ありそうでしょ?笑
釣りは道具を使って遊ぶモノ!自分が気持ちよく扱える道具の追求は楽しいですよ。
潜入感や固定概念だけでは勿体ない場面があったりします。もちろんあれこれ試すにもコストが掛かるわけですから、難しいって場面もあるかと思います。しかし、ちょっとした工夫や知識で、思った通りにできたり狙った通りにバスから反応あると、また違った満足度があると思います。
釣りの本質とは、寄せて・誘って・掛けて・獲る!これに尽きると思います。この一連の流れをスムーズに行いやすい道具ってのが、いわゆるいい道具なのかな?と思っています。
ぜひこの機会に、タックルバランスを意識してみて、冬の価値ある1本を狙ってみてください。きっと感動できる出会いがあると思います。
それでは、現場からは以上です!
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text:
別れてからもあなたに追われ続けている男性は、あなたの大切さを感じるチャンスすらもらえていない状態です。
しかし、あなたが彼を追うことをやめると、逃げると追いたくなる男性の本能に火が付き、逆にあなたを追いかけてくる可能性が高くなります。
男が別れを後悔する時期&期間については、以下の記事が参考になります。
男が別れを後悔する時期&期間は2〜6ヶ月|冷却期間を置く事が復縁成功のポイント
復縁するには「冷却期間が必要」だと言われていますが、その根拠やどれくらいの期間必要なのか分からないという方も多いのではないでしょうか? そこで今回は、「男性が別れを後悔する期間と男性心理の移り変わり」 ...
4.自己肯定感を高める
モテる人が持つ条件には、以下の4つがあります。
2.異性の比率が高い場所にいる
3.コミュニケーション能力がある
1の見た目が良いというのは、ただ単純に顔形の造形が美しいだけでなく「表情豊か」「いつも笑顔」「清潔感」などが含まれます。
特に4の「自己肯定感が高い」というのは、恋愛にとってとても重要です。(※)
自己肯定感が低いと、「彼氏に嫌われてしまう…」など我慢して自分を犠牲にしてしまい健全な恋愛をすることができません。
自己肯定感が高く自分自身を愛せている人というのは、他人にも愛されることになります。
あなたが元彼に、「重い」と思われている場合、あなたには自己肯定感が足りない可能性があります。
あなた自身の問題が解決されないと、例え復縁が成功しても、同じ過ちを繰り返すだけです。
逆に自己肯定感が高まると、元彼だけでなく他人にもモテるようになるのです。
あなたには傷みを伴う方法ですが、彼の幸せを願って見守るのも1つの方法です。
見守ることで、実際に元彼が好きな女性とお付き合いする事もあるでしょう。
とは言え、他の女性と付き合う事であなたの良さを実感し別れを後悔するパターンもあるのです。
実際、私の女友達の多くは彼氏に「他に好きな人ができた」と振られたものの、元彼が他の女性と付き合って女友達の大切さに気付き、復縁を迫ってきました。
復縁を迫られた女性に共通する点は、彼の別れたいという気持ちを受け入れ彼を追わなかったことです。
彼を見守ることで、彼の気持ちがあなたに戻ってくる可能性もあるのです。
結局のところ、恋愛関係は1にも2にも「自己開示」と「コミュニケーション」が大切です。
コミュニケーションを蜜に取り、自分をさらけ出すことが深い恋愛関係には欠かせない要素なのです。
つまり、一時的な感情で元彼に好きな女性が出来たとしても、その女性と上手くコミュニケーションが取れなければ遅かれ早かれ別れることとなります。
あなたが元彼の良き友人となり相談し合える存在になると、今すぐに復縁することは不可能でも、将来的に彼が「俺を本当に理解してくれているのは、彼女だけだ」と思うことに繋がります。
元彼が、あなたを「世界で唯一の味方」だと確信した時、彼はあなたを離すようなことはしません。
本当の意味で、このように愛されたいと思う方は以下の記事も参考にしてみてください。
▶外見・容姿関係なく好きな男に一生深く愛される女になる会話術
他に好きな人がいる元彼との復縁を成功させるには、精神的な苦痛も大きく1人だけで努力するのはリスクが高いです。
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text:
ホントかなぁ? と思いながら先生と歯科衛生士さんに相談したら、妻の予想通り。「歯の表面を整えるトリートメントケアというのがあるので、やってみませんか?」と声をかけてもらいました。
トリートメントケアを受けて、気持ちや行動に変化はありましたか?
トリートメントケアのプログラムでは、毎回染め出しをしてもらいます。赤い部分が減ったり、いつも染まっているところがワンタフトブラシで落とせるようになったり。そういう変化を歯科衛生士さんと一緒に確認すると、自分で磨けるようになっていくのがわかって「もっとキレイにしたい!」という意欲がわいてきました。
そうしてだんだんと、時間をかけてケアするようになったんです。一個やりだしたら、あれもこれもやりたくなって。今では歯間ブラシ、ワンタフトブラシ、洗口液などいろんな道具を駆使しています。時間もお金もかかっていますけど、それ以上に満足しているのでまったく苦じゃないんですよ。
今の日課は、出かけるときにマンションの入り口にある鏡で歯をチェックすること。「今日も白くてツルツル!」と確かめるのがささやかな楽しみになりました(笑)。
歯がキレイになって、この先目指したいことはありますか?
できるだけ長く自分の歯でご飯が食べたいです。義理の母がほとんど入れ歯で、硬いものが噛めなくて苦労しているんですよ。そういう姿を見ていると、歯を大事にしていかなくては、と思う。
長く健康な歯で過ごすために、できることはやっていきたいです。定期的に歯科衛生士さんに診てもらいながら、セルフケアにも引き続き取り組みたいと思います!


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text:
◯歯を白くする ◯歯周炎(歯槽膿漏)の予防 ◯口中を浄化する ◯口中を爽快にする ◯口臭の予防
何より一番驚いたことが、一回磨いただけで『歯が白い』。今まで使用していた同じぐらいの値段のアパガードなどのホワイトニング歯磨きの時とは比べ物にならないぐらい白い。
2回、3回と歯磨きをしているうちに、どんどん白い歯になってきました。
もちろん、一緒に使用している家族も大満足。
『洗い上がりが爽やかで、歯がツルツルして良い!』と喜んでいます。
ちなみに使用している歯ブラシは、歯科用の歯ブラシです。
歯科用 LA-211 【Lapis コンパクト】 ふつう アソート (5本セット) コンパクトヘッド・ハンドルが長めです。  ドルツ(気持ちよく続けられる歯と歯ぐきのトータルケア) 【日本製】
”ホワイトニングの歯磨き粉でなかなか白くならない”、”ノンフォームの歯磨き粉を探している”、”爽快感が欲しい!”、”なるべくなら自然由来の成分が良い”という方は一度、【北海道のほたて貝殻からできた ヒドロキシアパタイト(清掃剤)35%配合】の『薬用シェルピカ ノンフォーム』を試してみても良いかもしれませんよ?。
これは、我が家はリピ決定です(笑)。
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いろいろな美白歯磨きを試しましたが、これがいちばん白くなります。コーヒーや紅茶を飲んだあと歯磨きすると、すすぎの水が茶色くにごってて汚れが落ちていることがよくわかります。 (続く:※引用)
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なにより気に入ったのは使用を始めて数日で、洗濯槽からの嫌な臭いがなくなったこと!! 何度も洗濯槽クリーナーを使ってもすぐ臭いがしたのに…。 (続く:※引用)
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お値段がもう少しお安くなれば、星5つになりますが、環境に優しい石鹸です! (続く:※引用)
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中身については、天然素材で環境にやさしいことを一番重要視してますが、ちゃんと仕事もしてくれるところが素晴らしいです。 一時期、大手メーカーの液体洗剤に切り替えていたのですが、しっかり洗ってるのに腋部分の汗臭さが微かに残ってしまい、次はクリホーグで洗ったところ、まんべんなく消臭できていて、改めてクリホーグに惚れ直しました。 (続く:※引用)
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ブログを始めるなら、絶対にWordPressだった
WordPressを使った仕事が増加
ありがたいことに2020年に入ってからWEBライターとして働く私のもとにかなり大きな依頼が入ってきまして、最近では毎月60万前後を安定して稼ぎ続けることができています。
そんな仕事の内容としては、WordPressを使ったオウンドメディアの運営業務。シンプルに言えば、クライアントの企業ブログを書くって作業です。
その仕事の中で毎日のように使うことになったのが、WordPress。まあ企業ブログを書くってなったら、WordPressを使うのが一般的ですよね。
はてなブログからWordPressに移行する?
個人的にも今使っているはてなブログからWordPressに引っ越したいなーと思うことが何度かあったんですけども、これまで1000記事以上をはてなブログで書いてきたわけで、移行するのがとんでもなくめんどくさいだろうなーと思ってやってこなかったんですよね。
ただ、最近になって毎日のようにクライアントのWordPressに触れてきて、「やっぱりWordPressは自由度高いし、使いやすいなー」と思っていたところでした。
別にはてなブログに満足してないわけじゃなかったんですけども、この先長期にわたってブログを書き続けることを考えたら、自分でWordPressを使って記事をストックしていくほうがいいよね、と。
ブログを始めるなら、絶対にWordPressだった
今思えば、最初からはてなブログじゃなくてWordPressを使ってブログを立ち上げていたら、もうちょっとWEBライターとしての仕事にもメリットがあったのかもなーと感じているところです。
WEBライターとして記事を書き、メディアにも投稿するってなったら必ずWordPressの操作はするわけなので、個人ブログを書いて文章力を磨きつつ、WordPressの扱いにも慣れておくってのがベストだったんだろうなと。
もしWEBライターを目指している/始めたばかりという人に対してアドバイスするなら、WordPressを使ってブログを書こう!と伝えます。
まあWordPressをイチから自分で立ち上げてテーマを設定し、記事を書き続けるってのはかなりハードルが高いことなんでしょうけど、WEBライターとしてのキャリアには確実にプラスになりますから。
そんなわけで、時間はかかるかもしれませんが、このブログははてなブログからWordPressを使ったブログへと移行いたします。とりあえずはてなブログのProプランを解約したので、有効期限が切れる前に引っ越しを終わらせないと。
rough-maker-an9 2020-06-08 23:00
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名古屋市南区の株式会社村田工業様のホームページを制作させていただきました。
鉄骨、鋼橋その他鋼構造物の設計から製作・施工まで行っておりさらに、国土交通省認定のMグレード認定工場である株式会社村田工業様のホームページを制作させていただきました。
Mグレード認定というのは「品質管理体制」「所定の資格者の配置」「製品・設備の検査体制」「社内教育体制」などの評価基準に適合した信頼性の高い企業の証とのことでとても凄いことだそうです。
ホームページリニューアルの決め手
そして、そんな村田工業様からリニューアルのご依頼を頂いたのですが今回のリニューアルの決め手となったのが主に
の2点とのことでした。
特にホームページの更新に関しては、もともとお客様が今までお持ちだったホームページもお客様ご自身で更新できないことは無かったのですが、記事の中に写真が1枚しか入れれなかったり、施工実績などの更新となると管理会社の方に頼んで費用を払って更新されているとのことでした。
そこで今回のリニューアルに当たり、ベースのデザインなどはそのままに、より自由度の高い更新機能を新たに追加する形でご提案をさせていただきました。これにより記事の中に複数枚の写真を入れることが可能になり、例えば同じ現場の様々な角度からの写真や、ビフォーアフターなども更新可能になりさらに、ブログ・施工実績の両方をお客様ご自身で更新していただけるようになりました。
もともと定期的にブログを更新されていた企業様なので、今後はより一層ホームページを効果的にご利用いただけると思います。
他にも、今まではPCサイトのみだったのですが、新たに「スマートフォン対応」も致しました。このブログでも何度もお伝えしているかもしれませんが、スマホからホームページを見られる割合はかなり大きなウェイトを占めています。ホームページを作るときにスマホ対応はもはや必須となっていますので、現在そうでない方、スマホサイトを考えていらっしゃる方はお気軽にご相談ください。
また、すでにホームページをお持ちの方の場合、ドメインもそのまま引き継いで使用可能ですので、seoやメールアドレスも基本的に変わらずお使いいただけます。ホームページは変えたいけどドメインが変わってしまうのは嫌だ、という方も一度ご相談くださいね。


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text:
@November 17, 2020 4:54 PM (GMT+9)
引用元:WSJ社内レポートp.5(BuzzFeedによる報道記事より)
レポート内では読者を以下のように定義していますが、有料購読者のうち訪問頻度の高い「ヘビーユーザー」が占めるトラフィックがいかに多いかが分かります。
Other Nonsubscribers:一見さん Nonsubscribers Prospects:見込み購読者   College:学生プラン Light:ライトユーザー(月2〜3回の訪問、1〜10日程アクティブ) Heavy:ヘビーユーザー(月10日以上アクティブ) Corona:コロナ由来の有料購読者
また、ニュースレターの調査では、WSJの調査に回答してくれるようなロイヤルティが高い(=媒体に愛着を持っている)読者の多くは高齢層であることが判明しています。レポートでは、その理由が、デジタル化に伴うニュース消費の変化に応えられていないことにあると指摘しています。
そして序文の締めくくりでは、以下のような方針を掲げています。
1.  私たちが最優先するのはデジタル読者である 2. デジタル事業の成長と配信が、ニュースにおける意思決定の最前線にあるべきだ。紙面の検討事項はワークフローの下流に置き、最後に紙媒体デスクが行えばよい。 3. 意思決定の中核は、組織構造ではなく読者のデータ(Audience data)にするべきだ。読者に寄与しない組織体制はそのままにすべきではない。 4. ライト層と未購読者のニーズに優先して応えるべきだ。幅広いトピックや、時代を問わず読まれる(evergreen)コンテンツやニュース解説といったストーリ性あるコンテンツがそれにあたる。 5. 大切なのは、あらゆるタイプの読者が私たちの企業報道に興味をもっているとデータで明らかになったことだ。ビジネス・仕事・経済に特化した媒体としてのアイデンティティを再確認できた。私たちはビジネスマン必読のビジネス媒体としてのあり方を残しながら、幅広い読者に向けた分かりやすく実用的なストーリーの優先順位を一貫性を保って高めていかねばならない。
WSJの現状と歩むべき方向性をはっきりと示したこのレポート。ここからは、デジタルメディアのサブスクリプション事業において特に着目すべき3つのポイントを解説します。
1. すべては「ビジョン」と「データ」から始まる
まず注目したいのは、レポート本文の開始早々に「ビジョン・ミッション・戦略」を掲げていることです。Chapter1は、以下のスライドで幕を開けます。
引用元:WSJ社内レポートp.17(BuzzFeedによる報道記事より)
ダウ・ジョーンズのミッション:世界中の意思決定者のためのニュースと洞察の決定的なソースになること。 WSJのミッション:私たちは、信頼された事実に基づいたジャーナリズムが世界にとって正しく、ビジネスにとっても良いものであると信じる。 戦略:私たちのジャーナリズムを最も特徴づけるものを理解し、そのニュースのミッションと、現在から未来にわたって読者に提供する価値を十分に理解した上で組み合わせること。 ビジョン:私たちの開放性、分かりやすさ、共感できる経験、素晴らしい革新性ばかりでなく、私たちの公平で率直な(down-the-middle)ジャーナリズムが知れ渡ること。
イノベーションレポートの先駆者であるNew York Timesも、2014年のレポートで長期的な編集方針(long-term editorial vision)への目配りが不足していることを問題点として指摘しています。
また、続編として同社が2017年に公開したレポート「Journalism That Stands Apart」では、提言の1点目に「すべての部署が、スタッフがよく理解できる明確なビジョンを持つべきである(Every department should have a clear vision that is well understood by its staff)」と述べており、ビジョンを言語化し浸透させることの重要さを説いています。
もう一つ特徴的なのが、定量データによる裏付けが徹底していることです。レポートの各所で、購読者の構成比や訪問頻度といった行動データがグラフ化され、事業上のパフォーマンスが具体的な成長率とともに示されています。
このレポートが社内向けだという背景をふまえると、レポート制作チームが「ビジョン」と「データ」を全社の共通言語にしようとする意気込みが見て取れます。近年のデジタル組織における定石をおさえたアプローチといえるでしょう。
デジタル組織づくりについてもっと知りたい方は、この記事で詳しく解説しています。
事業成長は強い組織から。パブリッシャーのデジタル組織づくりの3ステップ
2. サブスクリプションの事業成長には「新規獲得」と「維持」のバランスが重要
サブスクリプションビジネスの事業成長は「Acquisition and Retention(「新規読者の獲得」と「既存読者の維持」)」のバランスが重要です。
このレポートで最もセンセーショナルなのは「高齢化している既存読者の満足度を追求するより、若年層(44歳未満)や女性などの新規読者の獲得に注力すべきだ」と、Acquisition(新規読者の獲得)に舵を切るべきと明言していることです。
レポートでは既存読者に報いる姿勢を評価しつつも、新規読者の獲得に課題があると指摘しています。以下のグラフではNew York TimesとWashington Postと比較してトラフィックの成長率が鈍いことを示し、「(WSJが)成人のニュース消費者人口の15%にしかリーチしていない状況では、購読者数の増加を追求することは困難だ」と断じています。
引用元:WSJ社内レポートp.27(BuzzFeedによる報道記事より)
また、WSJはp.5のグラフのようにトラフィックの多くをヘビーユーザーが占めている一方で、新規読者の獲得率(コンバージョンレート)と解約率(チャーンレート)は長きにわたって横ばいだといいます。レポートでは、このままの状況が続けば「550万人のデジタル購読者を獲得するために22年かかる試算」だと、厳しい現実を突きつけています(2020年6月時点、New York Timesのデジタル購読者が567万人)。
つまり、WSJは事業の成長性が低いにもかかわらず「お得意様」の地盤が厚い状態なのです。筆者の予想にすぎませんが、現在のWSJは新規・既存どちらの読者を大切にするべきかどっちつかずで、コンテンツや施策の方向性を定めにくい状態にあるのではないでしょうか。この課題はWSJに限ったものではありません。日本でコンテンツのサブスクリプション市場が成熟したとき、多くのパブリッシャーが将来直面する問題だといえるでしょう。
3. 新時代のニュースはエンゲージメントなしに語れない
レポートには「エンゲージメント」という言葉が幾度となく登場します。レポート終盤のChapter8「How We Cover Things」では、新たなニュースの消費形態に応えるコンテンツのあり方を、このように提言しています。
・リアルな人々の生き様をストーリーとして語る ・エバーグリーンなコンテンツを活用する ・プレゼンテーションやビジュアルを活用する ・動画、音声コンテンツを活用する
上記の提言は、おしなべて記事の満足度や滞在時間の貢献度――つまり、読者エンゲージメントの向上に寄与するものです。レポート冒頭の「About This Report」で指摘された「読み捨て型」のニュースメディアから脱却するカギは、読者エンゲージメント向上にあるといえます。
なかでも「エバーグリーンなコンテンツ」は多くの方にとって見慣れない言葉でしょう。「evergreen(常緑の)」という英語の意味どおり、時を問わず色褪せない内容のコンテンツを意味します。新聞社や通信社が得意とする、速報性が問われるストレートニュースとは対極にある存在です。
WSJも例に漏れず、コンテンツの多くは「流動的なニュース(Floating news)」と定義されるストレートニュースです。「流動的なニュース」は同紙のコンテンツの75%を占め、その寿命はわずか1.5日しかないと分析されています。
他方「エバーグリーンなコンテンツ」は「流動的なニュース」と比べてPVは28%、消費時間は7%も多く、有料会員へのCV率も高いといいます。時事と関係が薄い内容にもかかわらずコロナウイルス流行下でもトラフィックを獲得していることからも、その強力さは明らかです。
「読者エンゲージメント」についてもっと知りたい方は、この記事をご覧ください。
その記事、本当に読まれてる?コンテンツ評価の新常識「読者エンゲージメント」とは
戦略は実行がすべて。あなたのメディアで明日からできますか?
ここまで、WSJの社内レポートで着目したい3つのポイントを解説しました。レポートには組織の多様性やジャーナリズムについての提言も含まれていますが、この記事ではサブスクリプション事業運営に役立つ内容をピックアップしてご紹介しました。
WSJのレポートは「The Content Review」と題する通り、コンテンツに関する具体的なプラクティスが盛りだくさんです。特に、レポート終盤に掲載されている「デジタルパブリッシングのチェックリスト」は、日本のデジタルメディアでも明日から実行できることばかりです。最後に、翻訳とともに内容を紹介します。
引用元:WSJ社内レポートp.121(BuzzFeedによる報道記事より)
・検索流入を集めるために最適化した記事タイトルか? ・適切な内部回遊リンクを設置しているか? ・リンクに意味を持たせ、内部回遊を促す適切な行動喚起要素があるか? ・プロモーションでソーシャル言語(カジュアルな口語調の表現)を使っているか? ・ビジュアルはあらゆる画面サイズに対応しているか? 例えばスマートフォンでグラフは読めるか? ・埋め込みやモジュール(動画、読者の声、ニュースレター)を工夫しているか? ・トピック、作者名、キーワード、連載名など、記事に沿ったタグを付けているか?
あらゆる戦略は、実行して初めて物をいうものです。外野から評価するのは簡単ですが(この記事もそうですが……)、実行に移すのは容易ではありません。WSJのレポート制作チームも、そのことを重々分かっているようです。レポートの冒頭で「継続的な対話を開始するためのものであり、単に一回限りの分析ではない」と宣言しているように、WSJの本当の勝負は、このレポートを公開した日から始まっているのです。
そしてWSJに限らず、あらゆるデジタルメディアの未来は、戦略をいかに実行できるかにかかっています。
御社のデジタルメディアでは、明日から「チェックリスト」の内容を実行できますか?
ぜひ、ご自身に問いかけてみてください。
今回のブログは以上です!
少しでも皆様のお悩みを解決するヒントになれば幸いです。今後も、パブリッシャービジネスに役立つ知見や事例をご紹介していきます。
株式会社キメラへのお問い合わせ
私たちキメラは、デジタルメディアの事業・組織設計やデータ分析をご支援している企業です。「デジタルメディアのマネタイズを検討している」「もっと詳しい話を聞きたい」という方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
株式会社キメラ(Ximera,inc.) ご連絡:お問い合わせフォーム 公式サイト:https://ximera.com/


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バナナや生クリームといったスタンダードなスイーツメニュー《レビュラー》。 オリジナリティ溢れる盛り盛りのスイーツメニュー《温情スペシャル》。 サラダなどの食事系メニュー《サラダクレープ》。
カテゴリーの中に、それぞれ5種類〜メニューがあるので、その日の気分で選べるのが嬉しいですね。
注文を受けると、店主が一つ一つ丁寧に作ってくれます。
悩んだ末に、店主もおすすめ、この時期限定のアップルパイ風をオーダーしました。
甘さ控えめで酸味を残したりんごのコンポートが、たっぷりの生クリームとカスタードに合う合う。
酸味と甘味のバランスは、店主が研究を重ねた結果に完成したものだそう。 コンポートもクリームもたっぷりなので、非常に満足感がありますよ。 パイが入ることでサクサク食感も楽しめるのが嬉しい。
そして何より、生地がもちもちでとても美味しいです。美味しさのヒミツはぜひ店主に聞いてみてください。
I 店主のこだわりと、お店のこれから
クレープのこだわりについて店主が教えてくれたことが、 「最後のひと口に感動してもらえるクレープを作りたい」ということ。
言われてみて気づきましたが、最後の最後まで、しっかりコンポートとクリームが残っていました。
最後は皮だけになってしまうクレープ、多いですよね。確かにあれはちょっと残念な気分になります・・・(個人的に)
「せっかく美味しいクレープでも、最後にがっかりさせたくないじゃないですか。だから、最後の最後まで美味しさが続く、最後まで感動してもらえるものを提供したいんですよ」。
こんな想いで作られたクレープ、美味しくない訳ないですよね。
「将来的には、クレープ片手に、うちのお店でPC開いて仕事してる人なんかが現れたら嬉しいですよね。wifi整備したり色々やらなきゃいけないこともありますけど、そんな場になったらいいなぁって思います」
リニューアルオープンしたばかりのお店で、早くも次への店づくりの絵が描けている店主。 今後、どのように進化を遂げていくのか、楽しみです。
■ Information
LSO〜リトル・スイーツ・オンジョウ〜 【住 所】 栃木市嘉右衛門町5−20 【電 話】 0282-51-6463 【営 業】 水曜〜土曜 12:00~18:00 ※18:00以降は温情の営業時間になります(TOP画像の~20:00というのは温情を含めての営業時間です) 【駐車場】 あり
【Instagram】https://www.instagram.com/okonomiyaki_onjyo/


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先日、お客様と吉田口の御中道ツアーでのこと。 ひらひらときれいな蝶を発見! とてもきれいなアサギマダラを見つけました。 富士山シーズンも終盤です。今年も多くの出会い、感動がありました。 シーズンの振り返りとして、ツアーの様子もアップしていくようにしま…
昨年10月に香取慎吾さんの『スマステーション』で取り上げて頂いた富士下山トレッキング。今年も多く問い合わせを頂いていて本当にありがたいです。 8月6日には、東京から家族4人で参加してくださいました。 スタート時は雲も多かったのですが、宝永山と宝永火口…
富士山で思いがけない再会!
先日、お客様を連れて9合目で食事をしていたところ、思いがけない再会がありました。 私は、サラリーマン時代、2013年まで5年間フィリピンのパイロットスクールの運営をしていました。なんと。。。 その時の生徒のハヤタが富士登山で9合目に宿泊していました!…
中学3年生、夏の富士登山!
7月27日28日と大阪府のある中学生の富士登山のガイドを行ってきました。 今回は富士宮ルートで、1日目が五合目から8合目、2日目が日の出後山頂登山-五合目へ下山という行程でした。 2日目は8合目出発時から山頂まで雲の中でしたが、 山頂に到着すると青空…
フィリピンの友人たちと・・
8月半ばにフィリピンの方たちのガイドをさせて頂きました。実はフィリピンでは2009年から2013年までの5年間を過ごしていた国です。私にとってはいろんな思い出の詰まった特別な国です。 I guided Philipino people in Augu…
何歳になっても挑戦する姿って素敵ですね!
7月末に大阪からのお客様をガイドする機会をいただきました。今回は、会社の登山旅行。希望者を募って総勢20名ほどのグループでした。 I had an opportunity to guide from Osaka end of July. It was…
多くの外国人に日本の文化を知ってもらいたい!I want to provide opportunity to know about Japanese culture
日本の文化を知ってもらいたい、そんな気持ちを自分はもっています。日本の文化を身近に感じることができるプログラムが富士山自然体験IRORIにはあります。 I want to provide opportunity to know about Japan…
祝開山!2022年シーズンもよろしくお願いします
2020年、富士登山&宝永火口ツアー未開催のお知らせ
2018シーズンもありがとうございました!
富士山の祭り!感謝祭2018
恩師と母校の生徒との富士登山
富士登山(5合目より上)
富士登山(5合目より下)
どうしてIRORIが選ばれるのか
お問い合わせ お申し込み
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静岡県富士宮市阿幸地町770-1
Tel. 0544-57-8746 E-mail.info@fujiyama-irori.com
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【演劇ワークショップ♯4レポート】宮沢賢治の誕生日に宮沢賢治に触れてみた。 | 松本市のコワーキングスペース「ノウアーズ」| Social Hub Space KNOWERS
Category : EVENTS レポート ワークショップ
一本木の野原ってなんやねん!?
「土神ときつね」の冒頭はこんな風に始まります。
一本木の野原の、北のはずれに、少し小高く盛もりあがった所がありました。いのころぐさがいっぱいに生え、そのまん中には一本の奇麗きれいな女の樺かばの木がありました。
一見、黙読すると、なんとなく分かったような感じがしますが、これを声に出すといろいろ、表現として立体的にするには、ひとつ、ひとつ具体的にしていかなければなりません。
まず、「一本木の野原の北のはずれ」ってどこかいな?ということです。
実は一本木というのは岩手の地名なのですが、岩手にゆかりがある人でないと、ピンくる人は少ないかもしれませんが、読む手はここがどこなのかイメージすることが大事なのです。
ここが寒いのか、暑いのか、湿気ているのか、乾いてるかで、声の出し方が変わって来ます。
「一本木の野原の、北のはずれに、少し小高く盛もりあがった所がありました。」
次はこの一文を読みではどの位置からしゃべっているのかをイメージします。
小高く盛り上がった所から?上空から?1キロ先から?
そして、これは誰に言ってる?
一本木の野原?小高く盛り上がった所に?聞いてるお客さん?それとも、一緒に読んでる読み手の仲間?
こんな風に分解すると、すごくしつこくって大変なのですが(笑)
ここはどこなのか、どういったとこなのか、どこから?誰に?ということを明確にするだけで、なんとなく言っていた言葉が生きた言葉に近づきます。
次の文、「いのころぐさがいっぱいに生え、そのまん中には一本の奇麗きれいな女の樺かばの木がありました。」は最初の「一本木の野原の、北のはずれに、少し小高く盛もりあがった所がありました。」とは違ったことを言っています。
そのまま、同じ調子で言っても間違いではないのですが、最初の「一本木の野原~」といのを1キロは離れた上空として語る場合、「いのころぐさ~」の一文でいきなり視覚的にズームします!
賢治の作品が映像的と言われるのはここで、視点が自在に変化します。
カメラでいうとズームしたり、パンしたり、、、声を出す対象が変わるのです!
なので、同じ息で言ってしまってはもったいない。
特に「。」で区切られてる所は意識して、呼吸も変えると、対象が自然と変わります。
あなただけの表現ってなにか
ここでも、「いのころぐさ」ってなんだ?とか「一本の奇麗な樺の木」はどんなんだ?とかどんなふうに奇麗なのか?
とかいっぱい突っ込みどころがあるのですが、表現としてきっと私が大事にしたいところは、「一本の奇麗な女の樺の木」があって読み手がまずどう思ったか?だと思うのです。
きっと、理論的につらつら言葉にできるものではありません。
単純に、不思議に思った。とか嬉しく思った。ちょっと寂しく思った。なんでもいいのですが、そこが、読み手のオリジナリティになると私は思うのです。
特にやりすぎろ。というわけではないのだけど、素直に感じて伝えるということは、それをするまでに、沢山の経験と知識が必要で、読み手の人生そのものな気がします。
時間がきて終わってしまった。
宮澤賢治は深く、今回のたったの3時間ではまだまだ潜り込むことが出来なかったけれど、宮澤賢治というものに、改めて出会った参加者のみなさんがひとつ意識すると、読み方がぐっと凝縮される感じが聞いている方にはとてもあって、細かくやることの重要性を再認識することができました。
今回の参加者の感想で、賢治の世界は決してファンタジーの世界に落とし込まないリアリティがしっかりある、というものが、私が賢治にこのところ引っ張られてる何かなのかなぁと気付くことがありました。
私は演劇を通して、どう他者に関わっていくかということを、次回は腹をくくって細かくダイアローグ(対話劇)を用いて、取り組んでいけたら思います。
なんだか、やっぱりここ何回かは、演劇やったことない人とでも楽しく!ということを思っていたのですが、こういうこともあっていいと思うのですが、私が伝えられることって、演劇はマスゲームじゃない。人と人との関わり合いで、いかに人間が出会っていくことなんだと思っているのですが、これって今のオンラインの社会の逆境をいってるのかもしれません。
アナログでも、演劇というものが、ただのエンターテイメントとしてではなく、コミュニケーションという方法でできる限り模索してみようかと思います。
それが、できたときになんだかドラマが生まれそうな気がする。。。
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text:
・羽田→中部への振り替えはできる
・新幹線で名古屋へ向かう場合は新幹線代の負担はできない
まず羽田→中部への振り替えですが、翌日の夕方になってしまうので仕事の都合上不可。自腹で新幹線で帰ることを決めます。
続いて払い戻し手続きですが、千歳→中部のプレミアム旅割28はあっさりクレジットカードに返金されました。
搭乗券と同じ紙でした!
問題は既に搭乗している那覇→千歳の分でした。どうやら1度搭乗してしまっているため、クレジットカードへの返金が出来ない様子。ここでスタッフの方から現金で返金しても問題ないかとの確認が。むしろポイントがもらえるので大歓迎でした。どうせなら千歳→中部の分も現金で・・・とは言えませんでしたけど(笑)
担当していただいたスタッフの方から丁重にお詫びされ、私が自然相手ですので仕方ないですと言うとご理解感謝いたしますと仰いました。ここまでされるとこちらが恐縮してしまいます。
全ての手続きが終わったのが20:00頃でした。横浜辺りで宿泊することも考えましたが、新幹線に飛び乗ればまだ名古屋まで帰れる時間帯でしたので、宿泊せずに帰ることにしました。
これで帰れたら楽しいだろうなぁ・・・
新横浜駅です。実は20:59発を覗いてみると窓側が確保できなそうだったので、21:06発に乗りました。スマホの充電がしたかったので。
無事名古屋に到着しました!!
ANAの神対応!なんとマイルとppが付与された!!
今回の那覇→千歳ですが、なんと途中で旅行を取りやめて返金していただいたにもかかわらず、マイルとppが付与されました!!
ANAさんいいんですか!SFC修行僧的に超神対応(修行僧だから仏対応か!?)です!!
もう感謝・感謝・感謝です!!
初めは後から取消されるんじゃ?と思いましたが、3日過ぎた現在でも付与されていますので、、、そういう事です。
有難く頂戴いたします!!
ただ、当然ですが千歳→中部のppはさすがに付与されなかったので、50000ppに届かなくなってしまいました。ここは計画練り直しです。
今回はマイルとppが付与されましたが、ANAでどのような判断やシステム運用が行われているかは分かりません。私も今回は付与されない、もしかして羽田までの分が付与されたらラッキーと思っていましたので。強引な要求はしないようにお願いいたします。
tomekichisfc 2017-01-25 20:14
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langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja

text: U君は学部の同級生で、T大学医学部泌尿器科教授を勤めた方。私が40代半ばの頃に突然血尿が出たことがあった。翌日彼に電話をかけると、明日訪ねて来るように忠告された。彼は半日かけて私の腎盂のX-線写真を撮ってくれた。血尿は原因不明のまま何時しか消えた。「君、助かったね」彼の一言を今もはっきり記憶している。その彼からの便りに身に染みることが書いてあった。この2月に大動脈解離で緊急手術を受け、九死に一生を得た、そのような身には新茶の香りが一層美味しく感ぜられると。


langs: ja ja ja de ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja hy ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ru ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja de ja de ja ja de ja ja de ja ja de ja ja nb ja ja de ja ja ja ja ja eo ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja fr ja ja zh ja ja ja es ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja

text:
正直私、(本物のバラは普通に好きだけど)『バラの香り』がする化粧品って苦手。あまったるくて苦手なんです。
なので、パッケージ・値段・内容ともに魅力的なトライアルセットに関しても「ローズ系ならやめておこうかな」と一時は見送りました。
ただ、一度立ち止まって『なぜローズなのか????』を調べてみると、自分の中で今まで「ローズ系=好みでない香り=選ばない」としていた式がガラガラと崩れていきました。
※ちなみにHANA organic は人工的な香りが全くしないため、ローズの香りが苦手な私でも大丈夫でした。むしろ好きな香りでした。いかに人工的なローズの香りを嗅いできたかがよくわかりました。
古代ローマから愛されてきた「ローズ」
www.wakasa.jp
ローズの効能や、古代ローマ時代から愛されてきたローズの力について読めば読むほど、「なぜ香りうんぬんで決めつけて、ローズの効能に関してもっと知ってこなかったんだろう??」となりました。
簡単に言うと古代ローマ時代から愛されてきたローズには、ローズそのものに
女性ホルモンを活性化する力
香りによるリラックス効果も絶大。
バラ花びらイッパイのお風呂とか
100本のバラの花束でプロポーズとか
そういう「高級感」推し推しなイメージに、自分には合わない、と思っていたけれど、今一度「ローズの力」を見直したくなりました。
開発者の方はめちゃめちゃ真面目です。悪口ではありません。笑
私はブランドヒストリーを調べるのが好きな人間なのですが、HANA organic に関しては開発者さんのブログを見ているとワクワクが止まらず、「この人の作った製品を試してみたい…!」と心を奪われたんです。
まだヘアケア用品に関しては試行錯誤している様子。(製品として素晴らしいものはあるけれど、素材にこだわりすぎて高価になってしまい、ユーザーから『高くて使いたいけど使えない』と言われている)
みなさんご存知の通り、HANA オーガニック はスキンケアブランド。
HANA オーガニック 商品を通して、本来肌がもっている機能を高めていくというもの。
ですから、肌の機能が戻ってくると、だんだんと使用量が減っていき、最後は子供の頃のように何も肌に付けなくても健康な肌を保てるようになる、、、そんな方がいらっしゃいます。
HANAオーガニックではそんな方を「卒業」と呼びます。
の言葉が、いいなーーーー。
肌の機能が戻って、スキンケアしなくてもよい状態になっていく「卒業」を目指している。
スキンケアって「ケア」だもんね、メンテナンス、と思うと、しなくてよい状態が続くのであれば、不必要にベタベタ干渉するもんじゃない。「卒業」したい。笑
そのあたりのことはトライアルセット に付属してくる会報誌にも熱い思いが書いてありました。
一人一人の女性が見えるブランド
一人の女性がスタートとなり、女性たちが自ら考え、ユーザーの声を必死で聞いて応えようとしているブランドって商品自体からもその熱量を感じるときがあります。
エトヴォスのファンデーションを試したときにも感じたんですが、パッケージ一つとっても「この製品が届く先の女性を幸せに」という思いが絶対にある。
逆に言うと、化粧品をこんなにこだわって作れる女性たちがいるんだ…!という、ちょっと嫉妬に似たような感覚を持つときがある。
だってこの開発者の方々、無農薬のダマスクローズ農園に行って、ローズを自らの手で摘み取ったり、自分の髪でテストして
「本当に良いものは何か?」を日々研究しながら作ってるんです。
1から自分で作って、お客様の声を聴いて改善して…
ということにダイレクトに関われるっていいなぁ~なんて思ったりしました…これは嫉妬なのか…自分のやりたいことにリンクしているのか…
だからこそトライアルを推します
HANAorganicは、素材にこだわりすぎるくらいこだわりすぎている分、正規の商品は少し高いです。けれどトライアルセット に関しては
「まず手にとってほしい、素晴らしい製品であることを実感してほしい」という思いからから、ありえないほど安価。
(ミニマムになっているとはいえ、1480円!!)
HANA organicトライアルセット
複合的な肌の悩み…ブライトニング
カナリ乾燥してしまう人に…モイスチャー、の2セットから選べます。※初回の方限定、かつ1世帯1つまでです!
ブライトニングに入っているホワイトジェリー(美容液)は普通に買うと5500円。雑誌にもよく載っています。5500円は手が出しにくいけれど、トライアルセット1480円なら、買って検討することもできる。
すでに昨日から使用し始めた私は
「ローズの香りが、いわゆる(人工的な甘ったるい)ローズではない!とてもリラックスできて包まれている気分になる」としか言えないのですが
研究に研究を重ねて生まれたこのHANA organic のスキンケア、結果を出してくれると期待しています(*´w`)!!
また後日使用感レビューします!
HANA organic送料無料トライアルセット1480円を試してみる
HANA organic 公式オンラインショップ
hayabusacoffee 2018-08-20 11:31
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それがいつもとても嬉しかった。
記憶の中で小さいころ一番お気に入りだったお洋服は、おばあちゃんが編んでくれたピンクのお花がついたピンク色の毛糸で編んでくれたセーターとスカートのセットアップだった、という記憶が鮮明に残ってる。
暖かくて柔らかくて、可愛くておばあちゃんの手で編まれるセーターが大好きだった。
私の娘たち(おばあちゃんの曾孫)にも毎年編んでくれていて、私の娘たちもおばあちゃんの手編みのセーターや帽子、カーディガンが大好きだった。
ふと、わたしもいつかおばあちゃんになった時、こうやって孫や曾孫に何か唯一無二のものあげられるのかなぁ?と思った。
…うん。なにができるやろ?
今のところ思い浮かばない。何せ私は飽き性。
そういや今まで小さいころから遊びの延長でおばあちゃんに編み物おしえてもらったけど、ちゃんと聞いてない。笑
あの時教えてもらったマフラー最後まで編んだっけ?笑。いや多分編んでない。
あ、、これはもったいない事してる。
おばあちゃんの手仕事、纏ってるだけじゃなくて私も習いたいな。
おばあちゃんの手仕事、ここで途絶えてしまわせたくないな。私がおばあちゃんの手仕事を引き継いで、またわたしも孫、ひ孫にこんな風にプレゼントして、繋げていきたいな。
そんな気持ちがむくむくと沸いてきた。
そして話の最初につながります。
この空いた時間におばあちゃんに編み物習おうかな?
手仕事引き継いで、孫やひ孫に喜んでもらう、おばあちゃんみたいなおばあちゃんになりたいと言う気持ちがハッキリと心に浮かんだとき、今ならちゃんと習って、ちゃんとできる気がして、おばあちゃんに弟子入りにお願いしたのが今年の12月のことでした。
写真・文 / 田畑由布子
みなさん、はじめまして。
竹内さんに声をかけていただいて、今回このような機会をいただきました。
利用者さんと過ごす時間は、笑い声と涙が入り混じる賑やかな毎日です。
そんなささやかな日常、会話から気付かされるとこ、そして個性派揃いのスタッフについて…
これから色々な事を綴っていけたらと思っています。
どうぞ、よろしくお願いします!
→次回は「①中村さんのトイレ事件」
写真・文/ 川瀬啓介・未央
コゲラは、日本で1番小さいキツツキです。「ギー」と鳴いて、かれた木によくいて虫を探しています。オスは、頭の後ろの方に赤い羽根があって、年をとるごとにふえていくからそこに注目して観察してほしいです。コゲラの好きなところは、小さくてちょこちょこ動き回るところです。おどろいたことは、垂直な木をすいすい上ったり、下りたりする(図1)ことと、木にきれいに穴をあけられる(図2)ことです。1番おどろいたことは、足の指が上2本で下2本ということ(図3)です。ふつう足の指は上3本下1本(図4)なのにキツツキ類だけちがうのを知ったときはとてもびっくりしました。
『リマ・トゥジュ・リマ・トュジュ・トュジュ』こまつあやこ
マレーシアからの帰国子女の花岡沙弥は、日本の中学になじもうと四苦八苦。
ある日、こわい三年生の『督促女王』に呼び出されて、ギンコウをすることに。それは、銀行ではなくて短歌の吟行のことだった。
短歌を詠んだことなんてない沙弥は戸まどい、でたらめにマレーシア語を織り交ぜた短歌を詠んでみると、…。
そして、沙弥が恋してる男の子、藤枝は教室で給食を食べなくなる。自分をさけているのかと沙弥はうたがうが…。
短歌を通じて成長していく沙弥を応援したくなります。
『督促女王』が好きな短歌が入っている歌集は実際にあって、買ってもらいました。あと、沙弥たちが詠む短歌はすごくセンスが良いんです。


langs: ja ja ja ja ja ja ja ja en en en ja de ja en ja ja ja ja ja

text:
11/8・11/10 『 Let’s cook a vegetable soup! ( 野菜スープを作ろう!)』を開催!を開催。
どんな英語が聞けるかな、話せるかな?お楽しみに!!
【From Teacher’s Eye ~授業後の先生から一言~】
Today’s activity was making vegetable soup.  I had fun seeing them.
Learning how to prepare ingredients and materials needed.
Importantly, Saying what they’re doing in English.  Looking forward for another cooking activity.


langs: uk en en en en en ja ja en ja ja ca en ru ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en en

text:
■スーハを調べてみよう!
【今週の参考入力コトバ】
(名前+生年月日)のこころが調和することば
*サイトの‘今月の魔法コトバ’にもなっています。日付なしのずっと使えるあなたのこころが調和することばも調べてみて下さい☆


langs: ja es ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh zh zh ja es ja ja es ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh zh zh ja es ja en ja fr ja ja ja es en en nl en ja ja en ja ja en ja ja ja ja ja en ja ja en ja en en ja ja ja ja en ja en ja en ja ja ja en ja en ja en en ja ja ja ja ja ja en en en en ja en ja en ja en ja en ja en en ja en en ja en ja en ja en ja en en ja en en ja en en ja en ja ja ja ja ja en en en ja en ja en ja en en ja en en ja en ja en ja en ja en ja en en ja en en ja en en ja en ja en ja en en ja en ja en en ja ja en ja en ja en ja en en ja ja en ja en ja en ja en en ja en ja en ja en ja en en ja en ja en ja en ja en ja ja en ja en en en ja ja en ja en en ja en en en en ja ja ja ja ja es en en nl en ja ja en ja ja sv ja ja fr ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja en ja ja ja ja es ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh zh zh ja es ja en ja en ja ja sv ja ja fr ja ja es ja zh ja ja zh ja ja

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mineoの速度・評判は?実際にmineoでiPhoneを使用中の管理人が解説!
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mineoは関西電力子会社のケイ・オプティコムが運営する格安SIMで、全格安SIMの中でも人気と満足度がNo.1です。管理人も現在mineoを使っており、個人的にも最もオススメできる格安SIMです。
mineoの人気の秘密には、大きく分けて4つのポイントがあります!
mineoのここがスゴい!
②通信速度が速く、かつ安定している
③画期的で豊富な独自サービスが次々始まる
④会社やサービス、運営への圧倒的な信頼感
それぞれのポイントについて、なぜmineoがみんなに選ばれるのか詳しく見てみましょう。
mineo公式サイトを見てみる
まず、値段がとにかく安いです。今までキャリアを使っていた人は価格差に驚くと思います。
管理人の実際の支払明細がこちら↓
私の場合、月3GBの契約容量で通話は仕事関係の人やお店の予約でたまにかけるのと、宅急便の不在届の番号はよくかけます。友人や家族との通話はすべてLINEかFaceTimeで行っています。
利用スタイルはキャリア時代となんら変わりませんが、mineoに変えてから月額6,000円払っていたスマホ代が月額2,000円以下になりました。
2016年1月に乗り換えてひと月あたり4,000円安くなったので、2018年9月時点で計132,000円ほど節約できたことになります。こう考えると、それまでauに払ってきた高額料金がばかばかしく思えてきました…。
総務省の発表によると日本のスマホ代は世界一高く、今の水準の40%くらいが適正らしいですよ。
無駄に支払っているスマホ代を、ガツンと安くできる!まずは良心的な価格設定が人気の秘訣です。
mineoの料金プラン表はこちら↓
どうしてmineoはこんなに安いの!?
mineo含め格安SIMが安いのは、
①キャリアと違って独占市場でないため、適正な価格設定がされる。
②docomoやauに回線を借りて運用しているため、設備投資や維持費がかからない。
③キャリアのように全国どこにでもスマホショップがあるわけではないので、人件費や家賃などがかからない。
といった理由があります。キャリアではスマホ料金にこれら余計な費用が上乗せされていますが、格安SIMはその分丸々カットできるため、こんなに安い値段になっているんです!
通信速度が速く、かつ安定している
mineoの最大の特徴のひとつが、通信速度が安定して速いということです。格安SIMは安い分通信速度が心配されることが多いですが、mineoは全格安SIMの中でも特に速度が速く、ストレスなく使えるのが魅力。
通信速度に関しては、各社公表しているものとは別に、毎月第三者による速度計測が行われています。mineoはその速度テストで常に高い順位を維持。これは、頻繁に順位が入れ替わったり、下位で停滞している他社と比べて圧倒的に速度面の満足度が高いことを裏づけています。
さらに、通信速度に一切妥協したくない人向けの高速プレミアムコースなどmineoにしかない速度UPサービスもあり、通信速度の速さで有名なmineoはそれだけでもオススメしたい優良格安SIMです。
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画期的で豊富な独自サービスが次々始まる
mineoは、他の会社には無い多くの独自サービスを展開しています。独自サービスのある会社は他にもありますが、mineoは中でも特に画期的で人気の高いサービスがダントツで多いです。
mineoの中でも一番有名で、サービス開始当初より話題騒然、グッドデザイン賞まで受賞したのがフリータンク。
フリータンクとは、ユーザ同士で余った通信容量を預けたり、足りなければ引き出したりできるサービス。全ユーザーでパケットシェアできる大きな容れ物があり、各自出し入れできるといったものです。
引き出す場合、月に1GBまでという制限はありますが、逆に毎月1GBは無料で引き出せるんです。普通、どの会社でも1GBの用量追加をするには1,600円くらいかかるので、これだけでも超おトクなサービスですね!もちろん、逆に余裕のあるときは追加してシェアしてあげてくださいね♪
ちなみにこのサービス、みんなが引き出してすぐカラになっちゃうんじゃないの?と思いますよね。これはサービス開始当時もかなり話題になりました。ところが、実際のタンクの中は、無くなるどころかどんどん増え続け、溢れかえっているんです。実際のタンクの画像がこちら↓
このサービスのおもしろい所が、ユーザーの良心に基づいたサービスだというところ。実際に余った容量をタンクに入れてくれる人の良心で成り立っているサービスなので、人の温かみが感じられる素晴らしいサービスだと思います。このサービスは、絶対に日本でしか成立しないと思います。
なんだか素敵なサービスだね!考えた人は天才だと思う!
フリータンクを超えるサービスは、未だにどの会社にも無いと思うよ。
mineoでは、知り合い同士ならフリータンクを介さなくてもパケット通信料をやりとりできるサービスがあります。パケットギフトは自分のマイページでギフトする容量を自由に指定し、発行されたギフトコードを他のmineoユーザーに教えてあげることで、その容量をプレゼントできるというサービス。
例えば友人や家族間で分け合ったり、ネット上でも自由にやりとりできます。フリータンクと違って好きなだけやり取りできるのが特徴。助け合いながら上手にパケットをやりくりでき、節約できます。ヤフオクなどで格安で出品されたりもしています。
実際、月によって通信容量ってけっこう変わってくるので、少なめの容量で契約しておいて、万一足りなければフリータンクやパッケトギフトで補充、というやりくりをしておけば、かなりの金額が節約できます。上手に活用すれば、他社より圧倒的にお得に利用することが可能ですよ。
パケットシェアは、繰り越した通信容量をグループでシェアできるサービス。mineoでは余った通信量は自動的に翌月に繰り越されるのですが、そのおかげで翌月の通信量があまり減らないことが多々あります。
そんな時毎月プラン変更するのは面倒なので、あらかじめ好きなメンバーとグループを作っておくのです。こうすると、繰り越し分の容量は他のグループメンバーも使えるので、無駄なく通信量を分け合うことが可能!
容量いっぱい使いがちな人と余りがちな人がグループを組めば、速度制限に悩まされることは一気に少なくなりますよ!
使ってると意外と容量が積もり積もって余りがちになるので、結構便利ですよ!管理人もけっこう余ります↓
mineoには「マイネ王」という専用のコミュニティサイトがあります。専用と言っても、mineoユーザーかどうかに関わらず見ることができる公開サイトです。
ここでは情報発信に加え、掲示板やQ&A、レビューなどユーザー同士の交流が行われています。フリータンクもこのサイトから利用可能です。ここまでだとありがちなのですが、ポイントはパケットをチップとしてやりとりできるところと、運営と直接コミュニケーションが取れるところです。
例えばQ&Aでは、ユーザーがわからないことを聞くと、他のユーザーや運営が回答してくれます。他ユーザーから回答が来た場合、お礼のチップとしてパケットを10MB渡すといったやりとりが簡単に行えます。ちょうどyahoo知恵袋のようなイメージです。
そして、マイネ王最大の特徴が、mineoの運営側と直接対話ができる点。要望はもちろん、アイデアラボから「こういったサービスはどう?」といった提案もでき、それに運営がレスポンスしてくれます。何を隠そう、フリータンクもここから発祥して生まれたサービスなのです!逆に運営からも、「こういったサービスを検討しているのですがどう思いますか?」といった提案が来たりします。
コストもかかるのに専用サイトを用意し、ここまでユーザー目線で真摯に運営してくれる会社は、全キャリア・他社格安SIMを見ても確実にmineoだけです。だからこその質の良いサービスと信頼感で、mineoの人気は非常に高いのです。
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会社やサービス、運営への圧倒的な信頼感
mineoは関西電力系ということもあり、会社としては当然信頼できます。その上で、マイネ王の例然り格安SIMの中でも数少ない、利益よりユーザーを第一に考えた優良運営であるところがポイントです。
格安SIMは、キャリアと違い競争が激しいです。何百社と参入していて会社も多種多様。中には利益だけを考えていて、速度が遅かったり安定しなかったり、誇大広告やわかりづらい表記があったりする会社も多くあります。
そんな中、mineoは速度の速さと安定感、良心的な値段にも関わらず豊富で充実したサービスと、信頼感が他社よりかなり高いです。そういった部分が評価され、口コミでNo.1満足度にまで上りつめたのです。
格安SIMを選ぶ際は単に値段や知名度だけで選ぶのではなく、きちんと長い間付き合っていける会社と契約するようにしましょう。
これだけじゃない!mineoその他のおすすめオプション
mineoならかけ放題サービスもあるので、電話をよく使う人でも安心です。以前はmineoにかけ放題が無く弱点となっていましたが、2017年3月にかけ放題がスタートしてからはmineoは無敵と言えるでしょう。
かけ放題サービスは、月額850円払えば1回あたり10分までの通話がかけ放題になるサービス。月に合計22分以上通話する場合、かけ放題の方がお得になります。
また、仮に10分を過ぎても発生する通話料は通常の半額になり、可能なら一旦通話を切ってかけ直せばカウントはリセットされます。最近は長電話の場合LINEなどの無料通話が主流なので、業務的なことで数分単位の通話をすることが多いという人に最適のオプションです。
mineoでは6GBプラン以上限定で、月額料金+800円で速度をさらに高速にすることが可能です。もともと格安SIMの中ではかなり速度が速いのですが、多少お金をプラスしても速度の速さを追求したい人にオススメです!
特に平日昼など、どうしても格安SIM全体の速度が低下するタイミングであっても、プレミアムコースならキャリアに引けを取らないほどの速度が出ます。
800円払ってキャリア並みの速度が出るならコスパは抜群なので、回線混雑時間帯でのスマホ利用が多い場合はぜひ検討してみてください!
mineoでiPhoneを使う場合はどうすればいいの?
mineoでiPhoneを使いたい場合、すでにiPhoneを持っているならそのままmineoで使うことができます(mineoはdocomo、au、SoftBank回線対応)。
新しくiPhoneを買う場合、mineoでもiPhoneの取り扱いはありますが、少し前のシリーズであったり在庫が少ないという注意点があります。
その代わり少し前のシリーズを安く運用したり、分割購入できたりとメリットも多いので欲しい機種があればmineoで買ってしまうのが楽でしょう。
他にはiPhoneを定価より断然安く買うルートもあるので、自分で入手したiPhoneにmineoのSIMカードを挿すことでも利用できます。
(参考記事)→iPhoneの一番安くて賢い買い方
いずれにせよmineoならiPhoneは問題なく使えるので心配は不要です!
mineoは、実際に使っている管理人からしても、間違いなく人にオススメしたい格安SIMナンバーワンです。特に、個人的には信頼度の高さや新サービス、イベントなどの豊富さから愛着がめちゃくちゃ湧きます。
mineoなら格安SIMでも安心して利用できますし、初めての格安SIMだったり他社で失敗して優良SIMを探しているなら、絶対にmineoを検討してみることをオススメしますよ!
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今月のおすすめ格安SIM
ワイモバイルはソフトバンクの子会社で、キャリアと格安SIMの良いとこどりができる現状最もバランスが良いブランドです。ソフトバンクと変わらずストレスの無い通信速度の一方で料金が大幅に安くなっています。初めての格安SIMであったり、安くなっても品質を落としたくないという人に特にオススメ。基本料金の中に10分かけ放題が含まれていたり、キャンペーンが他社より豪華だったりと死角なし。ソフトバンクからの乗り換えでも乗り換え割が適用されるので、すべての人にまずは検討して欲しい格安SIMです。
Y!mobile公式サイトへ
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text:
娘は世はなべてこともなしといった風情で眠っていて、私はその様子を半時間ほど、時間を忘れて見入っていました。子供の表情や仕草は千変万化で見飽きることがありません。その一つ一つを目に焼き付けるつもりで見ていたのです。
それでも、一つのことが脳裏から離れませんでした。
それはどんなにこの一瞬一瞬を忘れないつもりでいても、きっと私は、そう遠からず、この大切な一瞬だって忘れているということでした。
どんなに何度も食事をしていても一枚も写真が残っていない食卓のように、記憶は抜け落ち、改変され、やがては思い出すための記憶のとっかかりさえも失われて、言葉にできないこの一瞬は消えてゆくのです。
たとえ記録をしていたとしても、それを読む私は、今日の私ではなく、異なる経験、異なる物の見方をする私で、きっと今の私と同じ印象をもちはしないでしょう。
しかしあるいは、だからこそ、記録することがもっとも大切なことなのかもしれない、と思いを新たにしたのでした。
いま私のモレスキン手帳には、写真にとらえられない、音声で伝えることができない、思い出そうとする速さで走り去ってしまう、生まれたばかりの娘の印象がキャプチャーされています。
それは将来の私が昔を思い出して、そこはかとない印象を再現させるための手がかりであり、今という時間を封印した記録です。
それを読むのはきっと今の私ではなく、今の私とは異なる私、あるいは私ですらないのかもしれません。
でもこうした大切な時間があったのだということを示す、たった一枚の記憶の写真なりとも残っていれば、その時間は少なくともそのページが残っている間引き延ばされるのです。
みなさんのそれはモレスキン手帳でなくてもかまいません。どんなツールであってもかまいません。
でも、こうした一瞬をとらえるための何かを用意しているでしょうか? そこには、どんな記憶が書き込まれているでしょうか?
将来の自分のためにも、小さな 100 円ノートでかまいません、ユビキタス・キャプチャーの習慣を始めてみませんか。
堀 E. 正岳(Masatake E. Hori)
2011年アルファブロガー・アワード受賞。ScanSnapアンバサダー。ブログLifehacking.jp管理人。著書に「ライフハック大全」「知的生活の設計」「リストの魔法」(KADOKAWA)など多数。理学博士。
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テクノロジー 230 ライフハック 209 ガジェット 128 ウェブサービス 122 書籍 89 gtd 81 イベント 81 文具 68 liveshow 56 近況 39 ソーシャルメディア 35 アプリ 25 知的生産知的生活 25 ニュースレター 11 話題 5 時間管理 3
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langs: ja ja id ja ja ja ja en ja en ja en en ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en

text:
昨日の保護活動でも、聖地・箱根フレンズを訪問し、看板に残されたファンシー絵みやげキャラを見学しました。手には金太郎の黒蛍光ポーチ #ファンシー絵みやげ #ファみ活 | ファンシー学院
from instagram.com/inchorin/
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あの昭和レトロの象徴「黒電話」が平成で「こんな風に嫌われていた」という話を書きました。 #平成レトロgoo いまトピで読めますプロフィールのTwitterアカウントから該当ツイートをご覧ください平成の黒電話とは!?…ポケベルと黒電話の意外な関係【平成レトロ】 – いまトピ#80s #90s #80年代 #90年代 #ポケベル #ポケットベル #黒電話 #昭和レトロ
『ファンシー絵みやげ大百科 忘れられたバブル時代の観光地みやげ』(山下メロ著/イースト・プレス刊)、奥付けの発行日からも1年経ちました。今もなお新たに購入いただき、お読みいただいているようで大変嬉しいです。観光業や民俗学などの一助になれれば幸いです!#ファンシー絵みやげ #ファみ活 #平成レトロ
TBSラジオ「たまむすび」にて今日、博多大吉さんと赤江珠緒さんがファンシー絵みやげの話をされていた…というご報告をいくつかいただきました!TBSラジオクラウドで本日分の番組冒頭部分を聴いてみると、確かに11分あたりからお話いただいていますね…… かつて博多大吉さんがTwitterをやられていた頃、なぜか自分をフォローいただいており、そのためなのか完全に「理解している人」の内容で、感動しました。TBSラジオのサイトか、ラジオクラウドの、2月27日のオープニング 10:45 あたりから聴けます
陣内孝則さんのファミリーヒストリーに出てきたファンシー絵みやげ暖簾……これか……熊本おてもやん。テレビに映る使用中の暖簾、九州が多い。もしや九州では暖簾文化が強い!? まことちゃん情報ありがとうございます!#ファンシー絵みやげ #ファみ活 #平成レトロ


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しらみがいるときの症状は?
アタマジラミは人の頭に寄生し吸血しますが、その際に注入する唾液がかゆみを生じさせるそうです。数匹に吸血されただけではほとんどかゆみは感じませんが、数が増えると激しいかゆみを感じ、イライラや不眠、また掻きむしったところから細菌が入り、二次感染を引き起こすこともあるそうです。
娘の場合、卵はたくさん見つかりましたが、幸いにも初期だったようで、そこまでかゆがってはいませんでした。
しらみがいるときの対処法は?
しらみ駆除の方法は大きく分けると以下の2つです。
しらみ駆除用シャンプーを使う
しらみ駆除用くしを使う
しらみ駆除用シャンプーを使う
一般的には、スミスリンシャンプーというしらみ駆除用のシャンプーを使うようです。
しかし以下の点が気になりました。
しらみは駆除できるが、卵には効果がない。
シャンプーをして5分間置く必要がある。
3日に1回、計3~4回繰り返す必要がある。
薬品なので、肌が弱い娘に使うのは心配。
結構高い(amazonで\2,920)。
薬が効かない場合もあるらしい。
大変そうだし、卵駆除できないし、強い薬みたいなので、使うのを躊躇してしまいました。
いろいろ調べるとしらみの卵も駆除できるシャンプーがありましたが、スミスリンシャンプーの2倍以上の価格なので、これもやはり躊躇してしまいました…。(ケチですみません…。)
しらみ駆除用のくしを使う
次に見つけたのが、しらみやしらみの卵が取れるという専用のくし「ニットピッカー」です。口コミを読むとすごく評判がいいようで、これなら肌が弱い娘にも安心だと思い、さっそく注文してみました。くしの特徴は以下の通りです。
結構高い(私が購入した時はamazonで\2,756)。
髪質、髪の毛の太さ、しらみの種類(?)によってはあまり取れない。
ちょうどアマゾンプライムの無料体験ができたので、お急ぎ便で注文すると次の日には届きました!
↓おむつをネットで買うならアマゾンファミリーに登録するとお得です。
くしの他にもしらみについての冊子などもついていました。
特に冊子は絵本のようになっていて、しらみがいても子供を責めてはいけないことや、シラミ駆除で時間が掛かるのを子供とのスキンシップととらえれば、しらみがいたこともいい思い出になるといったことが優しく書かれていて、「しらみがいた!どうしよう!」と不安な心が癒されました。
しかし、いざくしを使ってみましたが、使い方がいけないのかもしれませんが、娘の髪は細すぎて卵が全然取れませんでした…(-_-;)私が自分の髪も梳かしてみましたが、私の髪は逆に太すぎてスムーズに滑らず、髪が引っ張られて痛くなり、うまく梳かせませんでした。アマゾンの口コミだと皆さんちゃんと卵が取れているようなので、髪の太さがちょうどよければ効果があるのでしょうね…。高かったのに残念です…。娘がもう少し大きくなって髪が少し太くなれば取れるのかな?
※2018.5.25追記
また保育園からしらみの卵があると報告を受けて娘の髪を見ると、前回よりは少ないものの、卵がポツポツ…( ゚Д゚)またうつったみたいです。で、ダメ元でニットピッカーを使ってみたら、今度は卵が取れました!!なぜ?梳かし方は変えてないし、前回から一か月も経っていないので娘の髪が太くなったわけでもないと思うのですが…。シラミの種類が違ったとかかな?ともかく、前回ガッカリしたニットピッカーですが、今回は使えました!その後も念のため毎日ニットピッカーで梳かしています。高かったけど買ってよかった!これで元はとったかな?(笑)
薬もくしも使わず手作業でしらみ駆除
結局、我が家ではしらみの卵を手で取る作戦にしました。髪をヘアクリップなどで小分けして、まんべんなく見ていき、しらみの卵が見つかったら爪で挟んで毛先の方にずらしていくと取れます。慣れてくるとすぐしらみの卵が見つけられます。この方法でどんどん取って、全部で50個くらいの卵がありました。時間は30分くらいかかったと思います。ちょっと大変ですが、子供はテレビを見せていれば大丈夫でした。だんだん見つけるのが楽しくなって、黙々と探しました(笑)取った卵はティッシュの上に置いていき、最後は念のためビニール袋に入れて捨てました。また、しらみの虫自体も2匹見つかったので、手でつまんでティッシュに置いて潰しました。(必死だったので写真は撮ってません…( ゚Д゚))
結局手で取る方法で、その後も毎日髪の毛をチェックして、時々卵が2,3個見つかりましたが、しばらくすると見つからなくなり、最初に見つかってから数週間経ちますが、再発はしていないようです。今回突然のしらみ騒動でしたが、よく思い返してみると、子供の髪なんて気にいませんでしたし、お風呂もバタバタで子供が自分で洗っていたのでそのままでした。保育園や学校でもらうのは仕方ないとしても、よくチェックしておけば初期の段階で対応できます。今後しらみの予防法として我が家では以下を実行していこうと思います。
子供の髪をこまめにチェックする
洗髪は子供にまかせず、大人がきちんと洗ってあげる
家族にうつらないように、タオルや寝具はこまめに洗う
しらみと聞いて驚き、いろいろ調べて不安になったり、手作業で卵を取ったりして大変でしたが、子供をひざに乗せて髪をじーっと見るなんてなかなかないので、絵本にもあったとおり、それも後から思えばいい思い出ですね。くしは使いこなせませんでしたが、付属の絵本だけでも買ってよかったと思います。もしまたしらみがうつってしまっても慌てずに対処したいです。
↓子供がヘルペス性歯肉口内炎になった時の話はこちら
子供がヘルペス性歯肉口内炎になった体験談ー症状、対処法
5歳の娘がヘルペス性歯肉口内炎にかかりました。インフルエンザのような高熱とヘルパンギーナのような食べられない症状、今まで聞いたことのない病名で戸惑いました。ネットで調べても情報が少なかったので、同じ症状の方の参考のために体験談を書いてみま...
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甘えんぼで手がかかる姉妹、2011年生まれのアコ(11歳)と2014年生まれのトコ(8歳)を育てる30代の働く母。子どもと一緒に楽しめる話題、子育ての悩み、料理、節約、夫の家庭菜園、チャレンジのことなど思いつくままに綴ります。福岡の田舎暮らし。ジブリ好き。
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text:
⑴ Every man, woman and child deserve equal rights. Equal opportunities. Equal dignity. Without discrimination.
⑵ Many things aren’t equal but everyone gets the same 24 hours a day, 7 days a week.we make time for what we truly want.
⑶ When a man gives his opinion he is a man. When the woman gives her opinion she is a bitch.
⑷ The earth is the mother of all people, and all people should have equal rights upon it.
Chief Joseph
「地球は人間の母だ。そしてその全ての人間が、平等であるべきだ。」
⑸ I think the best day will be when we no longer talk about being gay or straight. It’s not a gay wedding, it’s just a wedding.
It’s not a gay marriage, it’s just a marriage.
「最高の時は、ゲイの人とかそうでない人とか、言わなくなった時ね。ゲイの人のウェディングじゃなくて、ただのウェディング。
ゲイの人の結婚じゃなくて、ただの結婚。って感じ。」
⑹ Man and a woman have roles – Their roles are different. But their rights are equal.
Harri Holkeri
「男性と女性は役目がある。彼らの役目は違うんだ。だけど平等であるべきである。」
⑺ I believe everyone on this planet deserves equal rights to their own pursuit of happiness.
Joel Madden
「この地球上の皆が平等であり、幸せを追跡する権利がある。」
⑻ I want to work on respecting individuals’ dignity. Equal rights, that’s where my heart is. That means equal rights and benefits and that’s what we need.
Christine Gregorie
「 私は人間一人一人の尊厳を敬う事に働きかけたい。私の心は人類平等をいつも考えている。全ての人への平等と、同じ恩恵が私たちには必要だ。」
男性と女性は、全く違った生き物で違った役割を果たしますが、どちらかが勝っているとか劣っていると言う事にはなりません。
いつの日かこのような事が、もう問題ではない時代が来てくれる事を願います。
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英語の名言メッセージ集
「故郷」英語名言集 いつか故郷に帰りたい
若い頃はあまり感謝せず、どこか大きい都市へ行きたいと願い、歳をとってから帰りたくなるのが故郷でしょうか? ですがやはり、外に出てみるからこそ故郷の良さが身に染みるのでしょうね。 あなたはいつ、故郷へ帰りましたか?
「フランク・シナトラ 英語名言集」フランクシナトラの曲、何曲知ってますか?
私が愛して止まない、20世紀を代表するアメリカの歌手で、俳優でもあるフランク・シナトラ。彼の曲なら、いくつでも唄えます!彼の貴重な名言集です。
「ダイアナ妃 英語名言集」あなたはダイアナ妃を、覚えていますか
多分生きているダイアナ妃を知っている人は、少なくなったのでしょうね。 外見のみならず、心の中まであれだけ美しい人は、今まで見た事がありません。 ダイアナ妃の名言集をご覧下さい。
「キャロライン・ケネディ 英語名言集」日本でも人気がありましたね。
駐日アメリカ合衆国大使であり、第35代大統領John F. Kennedyの長女である、キャロライン・ケネディさんの名言集です。
「祝日、祭日」英語名言集 あなたにとっての最大の祝日はゴールデンウィーク?それともお正月?
日本での大きな祝日と言えば、ゴールデンウィークかお盆、お正月ですよね。 アメリカにはもちろん、ゴールデンウィークもお盆もありませんが、感謝祭からお正月過ぎまでは長いホリデーシーズンと言われ、アメリカ中みんながウキウキする時期です。...
「冷蔵庫 英語名言集」冷蔵庫もでかいアメリカ!
「昔、冷蔵庫がなかった時はどうしてたんだろう?」 そんな疑問がふと湧いて夫に質問したら、 私の夫が小さい頃は、でっかい氷の塊を家々に売りに来る氷屋さんがいて、 それが冷蔵庫の代わりだったとか。 それに何でも、新鮮なもの食べていたんでしょ...


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ポイント②FAQやマニュアルの一元化
ポイント③引継ぎがスムーズになる!
ポイント④年末調整や引越し等の季節的に発生する業務を削減できる!
ポイント⑤コミュニケーションツール(Teams、Slack、LINE WORKS等)と連携できる!
ポイント⑥社内ポータルサイトがなくても利用可能
ポイント⑦テレワーク推進
ポイント1業務効率を高めて、空いた人員を他の業務に集中できる!
社内用のチャットボットを導入することで、社内からの問い合わせを「チャットボット」が代わりに応答できるために、人間が回答する問い合わせ数を大幅に減らすことができるため、社内全体として業務効率を高めることができます。以下の事例をご覧ください。
社員が不明点を解決するためにかかる時間を95%以上短縮!「イントラ迷子」を解決し業務効率と社員満足度の向上に貢献。
以上の事例では、もともと社内のポータルサイトにマニュアルやFAQを整備していたにも関わらず、回答の場所がわかりづらかったり不明点が多いために、間接部門に電話で問い合わせが増えるという悪循環を生んでいましたが、チャットボット導入により不明点を解決する時間を95%も削減いたしました。
また、チャットボットのメリットは、質問をする側にもあります。例えば、同じ内容を繰り返し担当者に聞いたり、あるいは「前に聞いた申請方法を忘れた…。」という、聞きにくい質問であっても、相手がチャットボットであれば気兼ねなく、何回でも聞くことができるというメリットもあるのです。
そして、単に業務効率を高めるだけでなく、今まで問い合わせ対応していた担当者の空いた労力を、他の仕事や事業に集中させることができ、実際にチャットボットを導入し、空いた人員を他の事業に集中させる企業も多いのです。
ポイント2FAQやマニュアルの一元化
社員数が1,000人以上の企業となると、多くの社員や部門、複数の事業が存在します。そうなると、マニュアルやFAQが部門毎、事業部毎に点在したり、あるいはマニュアルが無く、ノウハウや知識が属人化しているケースも珍しくはありません。
そういう状態であると、社員たちは「イントラ迷子」になったり、疑問点を解決するために特定の部署への問い合わせが集中してしまい業務効率が非常に悪くなってしまうことがあります。
しかし、チャットボット導入の際に、社内のFAQやマニュアル等の情報をチャットボットに一元化することで、社員は問い合わせ先をチャットボットに尋ねれば多くの回答を得られることができるようになり、「イントラ迷子」になることもなく、スムーズに解答を得ることができるようになります。
さらに「サポートチャットボット」では、オプションサービスとしてチャットボットに学習させた内容をもとに自動でFAQページを作成できる、「AI FAQオプション」もご用意しております。
チャットボットと「AI FAQオプション」をどちらも使用することで、社員のリテラシーにあわせた導線を設置でき、
業務リテラシーの低めの社員→チャットボットに問い合わせる
業務リテラシーの高めの社員→FAQページから探す
という使い分けにより、業務効率をより高めることができます。
なぜなら、業務リテラシーの高い社員は、すでにある程度の情報をもっているために、チャットボットに問い合わせるよりも、FAQをじっくり読みたいというニーズ、あるいはチャットボットへの問い合わせよりも素早く情報処理したいというニーズがあるために、チャットボットと並行して、FAQを用意することで、多くの社員のニーズに対応することができるようになるのです。
ポイント3引継ぎがスムーズになる!
大企業だと、担当者の他部署への異動が定期的、かつ頻繁に発生します。ベテランの担当者がいなくなり、問い合わせる側が新しい担当者に質問しても、回答を得られなかったり、回答までに時間がかかったりするなど、担当者の業務レベルによって業務が大きく左右されてしまうことがあります。
そのために引継ぎが行えなかったり、あるいは新しい担当者が退職するなど、引継ぎに支障がでるケースが多々あるのです。
しかし、チャットボットを導入しておけば、よくある質問や、ノウハウなどが、チャットボットが回答してくれるために、業務が担当者のレベルに左右されづらくなる体制をつくることができるために、引継ぎがよりスムーズになります。
ポイント4年末調整や引越し等の季節的に発生する業務を削減できる!
企業の間接部門には季節的に大量に問い合わせが発生する業務というものがあり、その代表的な業務として、例えば以下のような業務があります。
このような業務には、毎年特定の時期に、多くの社員から同じような質問が間接部門に寄せられるために、場合によってはその時期に夜遅くまで残業が発生してしまうケースがあります。
例えば、質問する社員側にしても、毎年「年末調整」を行っているにも関わらず、年に一回しか行わないために、記載方法などを忘れる方が多く、結果、間接部門への問い合わせが毎年大量に発生してしまうのです。
このような季節的に発生する業務は、同じような質問が多いために、社員が対応するよりもチャットボットによる対応が最適と言えます。チャットボットを導入することで、今まで間接部門の残業が多く発生していた時期にも、チャットボット導入により、残業がほとんどなくなるケースもあるのです。
ポイント5ビジネスチャットツール(Teams、Slack、LINE WORKS等)と連携できる
社員が利用するシステムやツールが増えれば、ツールによって使い方やインタフェースが異なるために、業務効率が下がってしまいます。できるなら社員が使うツールは、少ないに越したことはありません。
ですから、チャットボット導入の際も、自社で使用しているビジネスチャットツールとチャットボットを連携させることができれば、社員にとっては、使い慣れているツールでチャットボットを利用できるために、違和感なく利用することができます。
チャットボットの多くは、コミュニケーションツールと連携することができ、弊社の「サポートチャットボット」では、以下のような有名ビジネスチャットツールと連携しております。
サポートチャットボットが連携しているビジネスチャットツール
Google Hangouts Chat
Microsoft Teams
ビジネスチャットツールと連携することで、社員が自然とチャットボットを利用することができ、利用率も高まります。
ポイント6社内ポータルサイトがなくても利用可能
社内用チャットボットの導入を検討している企業で、
担当者「チャットボットの導入には興味があるけど、社員だけが参照するような社内ポータルがないから…。」
と考えている方もいるかもしれませんが、社内用チャットボットは社内ポータルがなくても導入することができます。
「サポートチャットボット」ではお客様専用のURLを発行することができるので、そのURLを社員が利用することで、社内ポータルが無い企業でも、チャットボットを導入することができるのです。なお、このURLは特定のIPアドレスからのアクセスに限定して公開したり、IDやパスワードを設定することもできるので、社員のみにチャットボットを参照させる仕組みを簡単に築くことができます。
ポイント7テレワーク推進
2020年以降、コロナウイルスの影響により、企業ではテレワークの推進が進んでおります。テレワークでは、社員同士のコミュニケーションがオフィス内のリアルコミュニケーションよりも希薄になる傾向にあるため、従来なら簡単な質問も周りの社員に聞くことができたのに、テレワークでは、チャットやメールで都度、担当者に問い合わせる必要があります。
テレワークを推進するなら、社内用チャットボットの導入もあわせておこなうことで、間接部門によせられる簡単な質問を全てチャットボットが担うので、テレワークの際にも業務効率を高めることができます。
また、テレワークでは、社員はPC以外にも、スマートフォンでのやり取りも発生が多くなりますが、チャットボットは、スマートフォンでも質問することができますので、自宅を含めた社外での勤務にも対応しております。
社内用チャットボットを導入する目安は社員数100人以上が目安に
業務効率を向上させるために、社内用チャットボット導入を検討するかどうかを、迷っている際には、自社の社員数が一つの目安となります。弊社の事例ですと社員数が100人以上の企業であれば、チャットボット導入して業務効率を高められる可能性が非常に高くなります。
逆に数十人規模の会社にチャットボットを導入しても、チャットボットの利用人数が少なくなることと、そもそも社員同士のコミュニケーションで、事足りるケースが多く、費用対効果が合わなくなることがあるからです。
このことからも、社員数が100名以上であることがチャットボット導入の目安となり、また社員数が多ければ多いほど、業務効率が高まる傾向があります。
社内用チャットボットの費用感は「クラウド型」か「オンプレミス型」で変わってくる
では、社内用チャットボット導入を検討する場合に、どのような選択肢があるでしょうか?チャットボットは多くのベンダーから提供されておりますが、大きくは以下の2つのタイプのチャットボットに分けることができます。
初期費用が数万円~程度と安い
月額費用が月額数万円~と安い
導入までの期間が1ヶ月程度と短い
※クラウド型は多数のベンダーから提供されていますが、この例では弊社の「サポートチャットボット」をベースにしております。
タイプ2オンプレミス型
初期費用が100万円~と高い
月額費用が数十万~と高い
導入期間が1~2ヶ月かかる
企業毎の独自のセキュリティ要件に対応可能
クラウド型は、すでに出来上がっているチャットボットをカスタマイズして作るために費用を抑えて、早く導入できるメリットがあります。
それに対して、オンプレミス型は、企業のニーズに沿って、1からチャットボットを作るため、費用がかかり導入期間も長くなります。
しかし、企業によっては、独自のセキュリティ要件を持つ会社があるため、例えばサーバーの設置は、企業内が原則であったりするなど、企業独自のセキュリティ要件を満たすチャットボットを作るにはオンプレミス型となります。
もし、そういった独自のセキュリティ要件がない企業であれば、クラウド型の方が費用対効果の面で非常に高くなります。
社内用チャットボット導入の際に担当者が知っておくべきこと
チャットボットの企業担当者のITリテラシーは高くなくてもよい
チャットボットの導入の際に
担当者「IT知識に自信がない…。大丈夫だろうか…。」
と不安に思う方もいるかもしれませんが、弊社のサポートチャットボットの場合は、専門的な知識が無くても使える管理画面と導入・運用の際のサポートがあるので、専門的なIT知識は必要なく、チャットボット運営の際にエクセルやPCが利用できる程度のITリテラシーで、チャットボットを十分に運営することができます。
チャットボットにAIが搭載されているか?
チャットボットを選ぶ際に、大切な要素が一つあります。それがAIが搭載されているか?という点です。例えば、弊社のチャットボットを導入した企業から
担当者「以前導入していたチャットボットは、質問に回答できないケースが多い!」
という不満の声をよく聞きます。それには二つの理由があると考えられます。
①チャットボットのアルゴリズムが良くない
チャットボットのアルゴリズムが良くないために、回答精度が低い原因が考えられます。AIが搭載されているチャットボットであれば、回答のデータベースから最適な回答を探し出すのですが、AIが搭載されていないチャットボットは、類義語の処理や質問分析が上手くできないために、最適な回答を探し出せないケースがあるのです。
このような理由から、チャットボットにはAIが搭載されていないと回答精度が高まらないのです。
②チャットボットの設定が上手くできていない
格安のチャットボットは、初期構築を企業側で全てを行う必要があります。その際、自社の担当者では、回答を正しく設定することができないために、チャットボットの回答精度が高まらないことがあるのです。
その点、弊社の「サポートチャットボット」は弊社が初期構築を代行するので、チャットボットの設定をしっかり行うことができ、チャットボットの精度を十分に高めることができます。チャットボット導入の際は、費用面だけではなく、こういったことも事前に把握しておく必要があります。
チャットボットにキャラクターを設定する
弊社の事例ですと、チャットボットにキャラクターを設定すると、社員の間で覚えやすく、愛着がわいて、チャットボットの利用率が高まる傾向があります。
多くの企業では「企業名」をもじったキャラクター名をつけて、運用しており、こういった少しの工夫でチャットボットの利用率が高まるのです。
社内チャットボット導入後の運用
導入が終わってからも、以下のようなKPIをもとに、チャットボット運用を改善していきます。
チャット返答率:有効な返答数 ÷ チャット回数  = チャット返答率
解決/未解決率:どれだけチャットボットで解決することができたか?
チャット返答率、解決率の弊社の平均は95%ですので、この平均以上となるように、Q&Aデータを追加して回答率を高めて行きます。こういった運用を重ねることで、社内の業務改善がどんどん進んで行きます。
また、チャットボットが答えることができない複雑な質問の場合も、チャットボットに担当部署の問い合わせ先を表示させることで、部署間の電話のたらい回しが無くなり、業務効率が高まります。
そして、社内用のチャットボットには分析機能が充実しているチャットボットを選ぶべきです。なぜなら、社内用のチャットボット担当者は業務兼務しているケースが多く、最小限の工数でチャットボットを運用できように分析機能が充実しているチャットボットを選ぶことが重要となるからです。
本日は社内用チャットボットの7つのポイントを具体的に解説してまいりました。もし、弊社のサポートチャットボットについてもっと知りたいという方は、まずは、以下のページより社内チャットボットの事例をご確認ください。


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text: 毛葉を持つことから、候補はかなり限定される。葉身細胞が平滑で細長いこと、葉の形状などから、イワダレゴケ科 Hylocomiaceae のリュウビゴケ属 Loeskeobryum にたどり着く。平凡社図鑑をみると、この属では日本産のものは1種とあり、フトリュウビゴケ L. cavifolium が記されている。解説を読むと、観察結果とほぼ一致する。


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text:
専門的な知識や経験がなくても仕事探しが行えるので、未経験の業種や職種にチャレンジしたい人にもおすすめできます。
スキルに自信のない人はもちろん、ブランクがある人でも仕事を見つけられます!
「産休育休から復帰して仕事探しを行いたい」といった女性でも、問題なく仕事を探せる点がメリットです。
「前職の仕事内容に苦手意識がある…」「将来を見越して別な職種に挑戦したい」といった要望に応えられることも、ラシークの特徴と言えます。
女性向けの求人掲載に特化したラシーク
特徴③:高待遇な求人情報が多い
またラシークでは、高時給&土日休みといった高待遇な求人情報が多いこともポイントです!
一例として、ラシークでは下記のような特徴をもつ求人情報の掲載を行っています。
高収入 / 残業なし / 土日祝休み / 日勤のみ / 扶養範囲内 / 寮あり(寮費無料) / ピアスOK / ネイルOK / 社員食堂あり / 短期 / 週3日以下 / 少人数 …
様々な雇用条件の仕事が用意されているので、希望にマッチした仕事を見つけやすいこともラシークの特徴になります。
特徴④:日本全国47都道府県の求人情報を検索できる
ラシークでは日本全国47都道府県の求人情報を掲載していることも特徴です!
首都圏や大都市圏以外の地域でも仕事探しを行えるため、他の転職サイトで「希望勤務地の求人が少ない…」と不満に感じている人にも利用がおすすめできます。
長年にわたって総合人材サービスを手掛ける企業が運営しているため、日本各地の求人情報を掲載できています。
東京などの都市部はもちろん、郊外エリアの仕事探しにも適しています!
エリアを問わずに豊富な求人情報を掲載していることが、ラシークを利用するメリットの1つです。
ラシークの特徴まとめ!雇用条件&働き方に妥協したくない女性におすすめ
ここで一度、女性や主婦&ワーママの仕事探しにおすすめできる「ラシーク」の特徴や、ラシークの利用メリット&注目ポイントを簡単におさらいしたいと思います。
ここまでの記事内容をまとめると、ラシークは「女性の多様な希望に応えられる求人サイト」と言えます!
雇用条件&働き方に妥協したくない女性におすすめです!
女性向けの求人紹介に特化しているので、他の転職サイトで良い案件が見つからなかった女性はぜひ利用してみてください。
好条件の仕事が見つかるだけでなく、スキル不問で応募ハードルが低い求人が多いことも特徴です!
職種や仕事内容のバリエーションも豊富なので、転職活動中の女性は積極的にラシークを活用してみてください。
様々な条件&仕事内容の求人が見つかります
ラシークの利用方法!求人検索〜就業スタートまでの流れや使い方
ラシークを利用して就業先を見つける場合、まずは公式サイト上で気になる求人を検索することからスタートです!
職種や条件面から求人情報を絞り込み、興味のある求人募集を見つけたら応募を行う流れになります。
ラシーク/使い方&利用方法
公式サイト上で求人情報を検索
興味のある求人を見つけたらWeb応募
担当者から詳しい説明を受ける
希望に応じて職場見学を実施
問題なければ就業スタート
担当者から詳しい説明や選考サポートを受けられるので、自信のない人でも安心してステップを進めることが可能です。
選考途中で「やっぱり違うかも…」と感じたら、素直に相談するようにしましょう!
就業後のミスマッチを防ぐためにも、遠慮せずに意見を伝えることが大切です。
他の求人サイトや転職サービスと併用しながら、ラシークを利用してもまったく問題ありません。
むしろ複数サービスを併用しながら進めることが効果的なので、女性の仕事探しに適した求人サイトを探している人は、気軽にラシークの公式サイトから相談を行ってみてください。
女性の仕事探しにおすすめの転職サイト。事務職から製造系まで、幅広い職種のお仕事あり。スキル不問&経験不問の求人情報が多数。日本全国47都道府県の求人を探せる。
ラシークの口コミやみんなの評判!評価や体験談を紹介
女性の求職者におすすめの求人サイト「ラシーク」に関して、利用した人のクチコミやみんなの評判を紹介します。
インターネットの口コミサイトや各種SNS等に投稿されていた体験談&レビューなどから抜粋しているので、ラシークの利用を検討している人は、参考にしてもらえたらと思います。
それでは、ラシークの口コミ&評価や評判の解説を進めて参ります!
口コミ&評判①:ライフワークバランスを重視する女性におすすめしたい
S.Nさん(20代女性)
自分のプライベートを優先した働き方をしたいと思い、ラシークで仕事探しを行いました。女性向けの求人が探しやすいことに加えて、土日祝休みや残業なしの仕事がたくさん見つかり、とても便利でした!
私のように、ライフワークバランスを重視する女性におすすめしたいですね。
口コミ&評判②:未経験から応募できる求人が多くて好印象だった
H.Eさん(30代女性)
未経験から一般事務のお仕事にチャレンジしたいと思い、求人サイトの1つとしてラシークを利用しました。他の転職サイトだと「未経験者の応募はNG」としている場合が多かったのですが、ラシークでは経験不問の求人が多く、仕事を探している身として助かりました!
経験のない職種や仕事に挑戦したいという人に、ラシークがおすすめできると思います。
口コミ&評判③:家庭持ちで働き方が限られる女性の仕事探しに適している
R.Iさん(30代女性)
育児が一段落したので復職したいと思い、ラシークで求人を探しました。家庭のこともあるので時短勤務を希望だったのですが、ラシークでは時短勤務に対応した求人をたくさん掲載していて、仕事探しに役立ちました!
家庭持ちで働き方が限られる女性の仕事探しに、ラシークが適していると思います。
ラシークの口コミ&みんなの評判や評価のまとめ
ラシーク利用者の体験談や評価をまとめると「希望条件や働き方に妥協できない女性求職者」に利用がおすすめできる印象でした!
口コミ&みんなの評判やレビュー等を参考にすると、下記に該当する女性に、ラシークの利用がおすすめできます。
ライフワークバランスを重視する人
子育てと仕事を両立して働きたい人
未経験の職種や仕事にチャレンジしたい人
他の転職サイトで仕事が見つからない女性
女性向けの求人掲載に特化していることがラシークの特徴なので、これから仕事探しを予定している女性に利用がおすすめできます。
他の求人サイトや転職サービスと併用することもおすすめなので、納得のいく仕事探しを行いたい人は、ラシークを積極的に活用してみてください。
女性や主婦&ワーママの案件探しにおすすめ
ラシークのまとめ!求人サイトの特徴や口コミ&評判をおさらい
本記事では、条件や働き方を厳選しながら仕事探しを行っている女性に評判の「ラシーク」の特徴や、口コミ&ユーザー評価を紹介しました。
ラシークは多様な女性のニーズに応えられる求人サイトなので、希望条件を妥協せずに仕事探しを行いたい女性に利用がおすすめできます!
経験&スキルや居住地を問わずに求人検索ができるので、転職活動中の人は気軽にラシークを利用してみることを推奨します。
女性の仕事探しに特化した求人サイト
ライフワークバランス充実の求人あり
未経験から応募可能な求人情報が豊富
当サイトでは、他にも就活&転職に役立つツールや情報を紹介しています。
仕事探しや転職活動でお困りの際は、また当サイトを閲覧しに来てくださいね!
Jobwit/ジョブウィット
Jobwit/ジョブウィット | 就活&転職のためのお役立ちサイト Jobwit(ジョブウィット)では、転職や就職活動に役立つ情報を紹介!就活の進め方はもちろん、履歴書&職務経歴書の作成や企業研究におすすめのツールなどを解説。転職先を決…
ラシーク(LASEEK)の公式サイト&ホームページ
本記事の最後に、女性求職者の仕事探しにおすすめの求人サイト「ラシーク(LASEEK)」の公式サイトリンクを共有します。
下記リンクより、女性向けの求人紹介を専門に行うラシークの公式サイトにアクセスできます。
バリエーション豊富な職種や働き方の求人を掲載しているので、仕事探しを行っている女性の方は、ぜひラシークのホームページから求人検索を行ってみてください。
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転職者&求職者におすすめ!口コミで評判の転職サービスを紹介
参考までに、転職者&求職者におすすめできる転職サービスをピックアップしたいと思います!
就職活動や転職活動をスムーズに進めるためには、複数の転職サービスを併用することが推奨されます。
当サイト(ジョブウィット)では、下記のように様々な転職サービスの口コミ&評判の紹介を行っているので、使用する転職サイトを検討中の人は参考にしてください!
キャリアブートキャンプの口コミや評判!特徴や評価を徹底解説 20代や30代の社会人が転職を考える際、将来的なキャリア形成を重視して転職活動をスタートするケースが見られます。 ですが、自分ひとりだけで最適なキャリアを計画する…
第二新卒エージェントneoの口コミ&評判!若手におすすめ 高校や大学卒業後に新卒採用として入社した会社が、自分の希望と異なっていることは少なくありません。 長期的なスキルアップやキャリア形成が期待できれば問題ありませ…
ウズキャリITの口コミや評判!特徴や利用者の本音とは ITエンジニアに転身したいけど、未経験だと難しいのかな?? 高まるエンジニアの需要とともに、ITエンジニア未経験者の採用を検討する企業が増えています。 特に20代や…
看護のお仕事の口コミや評判!転職サイトの特徴を徹底解説 医療業界や看護業界で転職活動を行う際、業界に特化した転職エージェントを利用することがおすすめされます。 業界特化型の転職エージェントの場合、業界に精通したキャ…
上記以外にも、便利な転職&就活サイトはたくさん見つかります。
当サイト(ジョブウィット)では、いろんな便利ツールの紹介や就活ノウハウの解説を行っているので、ぜひ他の投稿も閲覧してみてくださいね!
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求人広告代理店&派遣会社で勤務経験がある「すわなか」です!求職者との就職相談や、企業経営者への人材コンサルタント業務に携わった経験あり。
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就活&転職活動中の方、ぜひJobwit(ジョブウィット)の掲載記事を参考にしてください!
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就活や転職活動を行う際、求人サイト&転職エージェントを活用することがおすすめです!就職面談を通じて適職&天職を紹介してもらえることはもちろん、履歴書&職務経歴書の添削サポートや、面接対策の模擬面接等の練習をお願いすることが可能です。また就職成功に繋げるために、複数の転職エージェントや転職サイトを併用しましょう。転職サービスはそれぞれ長所&短所が異なるので、複数サービスを併用することが、転職のゴール到達への近道となります。
就職活動や転職活動を行う際、業界や職種&仕事に関する情報収集が重要となります。履歴書&職務経歴書の作成はもちろん、採用面接を合格して内定獲得を目指すために、事前の企業情報リサーチをおすすめします!企業の公式サイトや求人情報&ハローワーク募集情報はもちろん、会社の評価&評判や口コミサイトもチェックするようにしましょう。リクルート情報の収集を行うことで、新卒採用での就活や中途採用の選考を有利に進められるだけでなく、ミスマッチによる退職を防ぐことにも繋がります。大手企業や大企業だけではなく、中小企業&ベンチャー企業についても企業研究を行うことが、優良企業&ホワイト企業への転職成功に必要不可欠です。


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エメラルダスX 86M|ダイワ
リバティークラブ83M|ダイワ
春イカは主導権を素早く握ろう
春イカエギング(アオリイカ1.2キロ)
春イカの最大出力のジェットエンジンは、一瞬で数十メートルは軽く泳ぐことができる、強烈なものです。リールのドラグは鳴り止まず、いつまでも主導権を握ることが出来ずに、バラしてしまう場面を春イカエギングではよく目にします。
この春イカのパワーには、"パワーで圧倒できるエギングロッド"があれば、これほど頼もしいことはありません。
"春イカに深く潜らせない"ためのロッドのバットパワー、ラインテンションを一定に保つ粘りのあるロッド全体のしなやかさ、繊細なティップ。
できるだけ素早く主導権を握り、春イカのパワーを圧倒して"早めに海面に浮かせること"が出来れば勝負は決まったも同然です。
ロッドを海面に寝かせながら、慎重に春イカを手繰り寄せ丁寧なランディングで勝負あり、というわけです。
春イカは成熟した親イカなので、身も厚く皮も頑丈です。"ある程度ドラグは強めに設定"して、イカをあまり泳がせないようにした方が、バラしが少ないですよ。
さらに、性能の良いエギングロッドであれば、こちらが予測できない"イレギュラーなイカの動き"にもしっかりと対応してくれます。
春イカをパワーで圧倒するエギングロッド厳選4本
エギングロッドの研究開発をリードしてきた、釣りメーカーの"2大ブランドとして有名なシマノとダイワ。"釣りを知らない初心者の方でも、一度はこの釣りブランドの名前を耳にしたことが、あるのではないでしょうか。
春イカのパワーを圧倒するには、やはりこの2大ブランドメーカーを無視することはできません。
セフィアBB 86MH|シマノ
シマノのエギングロッド売れ筋No.1。大人気シリーズ"セフィアBB 86MH"です。
ロッドの長さは8.6フィート(約2.6m)ロッドの硬さを示すMH(ミディアムヘビー)エギングロッドの硬さの中でも"一番硬い"というこちらのエギングロッド。
"キャストの飛距離、シャクリやすさ、感度、"どれを取っても文句なしと言われています。
軽量でしかも丈夫な設計、"カーボンクロステープ"採用しているエギングロッドにしかない、"粘りのあるロッドパワー"なら春イカをパワーで圧倒すること間違いなしですよ。
ソルティーアドバンス83M|シマノ
シマノのエギングロッド売れ筋No.2として初心者さん達の間で"入門用として大人気"なのが、ソルティーアドバンス83Mです。
1万円を切るという"コスパの良さ"がこちらのエギングロッドの人気の秘密のようですが、Amazonレビューを覗いてみると"ハイエンドなエギングロッドにも負けない"十分に満足できるロッドポテンシャル(パワーで圧倒)を備えているとのことでした。
ビギナーさんにはありがたい一本です。
エメラルダスX 86M|ダイワ
ダイワのエギングロッド"売れ筋No.1"と言えばやはり、エメラルダスX 86M。初心者さんからベテランさんまで、使ってみて皆さん大満足との高評価が最も多いエギングロッドがこちら。
春イカに主導権を与えない、"バットパワーとロッド全体のバランス"はピカイチです。
さらに、エメラルドグリーンを主体としたカラーデザインがアオリイカの目元を感じさせる、非常オシャレなエギングロッドとして、男性エギンガーだけに限らず女性エギンガーにも大人気です。
"カーボンクロステープ"採用のエギングロッドは、やはりパワーが桁外れに違い、しかも軽量なのでシャクリがとっても楽なのが特徴です。
エメラルダスX 86M、これはまさに厳選されたエギングロッドと言えるでしょうね。←おすすめです。
リバティークラブ83M|ダイワ
ビギナー向きで大人気なエギングロッドと言えば、ダイワの"リバティークラブ83M"です。
エギングに慣れるまでの"入門用として重宝されている"のは、なんと言ってもこのロッドのコスパでしょうね。1万円以内という価格でロッドの操作性にやパワーバランスも抜群との大満足な声が目立ちます。
"Amazonレビューも星4.5"と優秀な評価。エギング以外の釣りにも幅広く流用できる万能ロッドと言われています。
シマノのソルティーアドバンスか?ダイワのリバティークラブか?悩むとこですが、どちらのエギングロッドもとても優秀なので、この際自身が"好きなメーカー"で選んでもいいでしょうね。
エギングシーズン開幕に向け、春イカにおすすめのエギングロッドを個人的に厳選して、4本ほどご紹介させていただきました。
エギングロッドは"万能ロッド"としても使用できる、海釣りをする人なら必ず一本は持っておくべきロッドですよ。
サビキ釣り、泳がせ釣り、シーバス、ロックゲーム、ジギングなど"扱えるルアーウエイトが沢山ある"事が、エギングロッドが万能ロッドと言われている理由でもあります。
今回は、シマノとダイワにフォーカスしてお届けしましたが、エギングロッドは沢山のメーカーがあり、正直どのメーカーのロッドが優秀なのかは使用してみないと分かりません。
エギングロッドはどれが万能?《優秀コスパ》丈夫で長持ちするオススメ6選! - Taketiyo釣りブログ
私はシマノとダイワのエギングロッドを昔から愛用していますので、自信を持っておすすめします。是非これからエギングデビューを考えていらっしゃる方は、ご紹介したエギングロッドを参考にパワーで圧倒する、"春イカエギング"にチャレンジしてみてくださいね。それでは、最後まで読んでいただきありがとうございました。
春イカロッドおすすめ 春イカエギングロッド エギングロッド万能 エギング エメラルダス エギング エメラルダスMX
sasaki07takefumi05 2022-03-02 12:15
« 春のエギングは昼間でも釣れる?イカのラ… 初心者向きのエギングの仕掛け!ラインの… »
Taketiyo釣りお料理チャンネル
https://youtube.com/channel/UCsXvtAnxO3tGRvNvzhZQc6w
前職の板前の経験を生かして、釣れた魚の捌き方や料理のやり方、食べ方などについての動画を配信させていただいています。


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越谷 犬の幼稚園・しつけ るー。 ”平日と週末の併用”が大変好評です! | 犬の幼稚園&サロン るー。| 越谷市・吉川市・松伏町・三郷市の犬の幼稚園・しつけ教室・トリミング
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この地域のワンちゃんと飼い主様に喜んでいただけるよう、スタッフ一同、”心を込めて”お手伝いさせていただきます。
さて、「るー。」は週末(祝日も含む)も開園しており、土日や祝日のご利用が大変多くなっています。
私どもは、週末のどちらかはワンちゃんと過ごしてほしいと思っておりますので、幼稚園は『平日と週末の併用』をご提案させていただいております。(※飼い主様のお仕事やご家庭の事情によりご提案方法は異なります)
当園は「①週2回コース」「②週3回コース」「③チケットコース」のプランをご用意しております。
初回のカウンセリングや1日体験入園を通じて、トレーナーが最適なプランをご提案させていただきます。
最近では、「火曜日と週末」「金曜日と週末」の組合せが多くなっておりますで、それ以外の日と週末との組合せはいかがでしょうか。
ぜひ、この機会にご検討くださいませ。
皆さまのご利用を心よりお待ちしております。
なお、通園中のワンちゃんは幼稚園併設のサロンを”5%OFF”にてご利用いただけます。
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Inside Intercomで“The difference between good and great engineers”という記事がありました。
なぜこれが重要かというと、経営者の持つビジョンや高い目標を維持し続けるには、こうした考えを持つ人の存在が不可欠だからとのことです。
2. すごいエンジニアは、シンプルである
すごいプログラマーは、習慣的にコードをシンプルで、分かりやすい状態に保とうとします。また、他のメンバーも同様のコードを書けるように周りを助けます。また自分達のプロダクトや技術をどのように進化させていくかのビジョンを持っています。
なぜこれが重要かというと、時間が立つにつれ、コードは複雑になっていくものなので、常に一つ一つのコードをシンプルに保つことが、将来的な改善の手間を少なくすることに繋がるため、とのことです。
3. すごいエンジニアはデバッグ技術が高い
すごいプログラマーは、推測でデバッグしようとしない。コード、テスト、ネットワーク、DB、OS、ログなど様々な角度から様々なテクニックを使ってバグの原因を探ろうとする。また、Saff Squeezeのようなテクニックを使って、バグの原因を絞り込む。またバグを上手く直し、将来的に同じようなバグが発生しないよう対策する。これが出来るのはプロダクトの詳細まで深く理解しているから。
なぜこれが重要かというと、早くデバッグをすることが出来ればその分多くの時間をプロダクトの改善に使うことが出来るから。
4. すごいエンジニアは他のメンバーを助ける
すごいエンジニアは、他のエンジニアのスキルが上がるほうが自分がプロダクトに与える影響は大きいと知っているので周りを積極的に助けるし、それを楽しむ。またスキルだけでなく、チームワークも大切だと考えているので、スキルとチームワークの両方を高めようとする。
なぜこれが重要かというと、会社が成長しないと潰れてしまうのと同様、エンジニアチームも成長させないと、ダメになるから。チームの成長を促進させるようなエンジニアがいることが大事。
5. すごいエンジニアは重要なことが何か知っている
すごいエンジニアは、プロダクトのライフサイクルにおける要所要所で何が大切なのかを知っている。また技術と顧客両方を大事にしている。また、何をするかだけでなく、どう行うかについても同様の態度で非効率を排除しようとする。
なぜこれが重要かというと、プロダクトの開発においてあれもやりたい、これもやりたいと思っても全部は出来ないから。何が重要なのかを上手く選べる人はチームからの信頼を獲得出来る。
6. すごいエンジニアはクリエイティブでポジティブ
すごいエンジニアは、何か困難に当たったら周りを鼓舞し、「これは無理だ」なんて言わないで可能性を考える。また彼らはポジティブであるが同時に、懐疑的でもある。
なぜこれが重要かというと、スタートアップの多くは失敗するし、失敗するかもと思ってるプロジェクトは失敗するから。ポジティブさは、チーム全体に伝染し全体の成果を高める。創造的でポジティブなチームがあればスタートアップの成功可能性は高まる。
いかがだったでしょうか。すごいエンジニアになるには、スキルの高さはもちろん、ポジティブで創造的でコミュニケーション上手と多方面のスキルが必要ということですね。
これからリンガルボックスでもエンジニアを探していく機会があったり、エンジニアと組む機会があるかもしれないので、ここに書いてあることを覚えておこうと思いました。現役のエンジニアの方にとっても参考になれば嬉しいです。
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それぞれが、どのような人生を送り、どのような死に方をしていくかは、自由です。現在、人口は、世界で、約72億人です。世界の人口は、1分に137人、1日で20万人、1年で7千万人、増えています。
国連の予想では、100億人突破は、2065年頃となりそうです。人口が増えるという事に、2つの考え方があります。一つは悲観論。一つは楽観論です。前者は、世界の資源は有限であり、過度の人口増加は、地球のバランスを崩し、破滅をもたらすという考え方です。後者は、人類には、そうした課題を解決する力があるという考え方です。
我々の考え方としては、どちらも正解というスタンスです。ただし、前者の考え方は、人為的な人口抑制や、人口拡大に対して「どの民族・思想を持った人は増えても良いが、それ以外は増やしてはいけない」という、人種差別につながる為、危険と考えています。
個人がどう感じようが、考えようが、統計的に人口が増えていくのは事実であり、それを無理に抑制することは、ある意味、犯罪性の高い行為となります。であれば、これらの環境に適応し、社会をよりよくする活動をしたいというのが、我々のスタンスです。
では、10年後、2025頃、世界がどうなっているかを、考えたいと思います。
下記のサイトに、詳しい分析がされています。
この中から、いくつか、トピックとして挙げてみます。
・世界の人口が79億人に増加し、欧州人の割合が全体の6%(5億人)に低下する
・グローバルGDPに占める日本の比率が半減(4.5%)、中国が14%に上昇する
・北京市の高齢者が倍増し、人口全体の30%を占めるようになる
・欧州連合(EU)の人口が減少に転じる
・日本の高齢者人口がピークに達する(約3500万人)
・この年までに中国の上海市が世界最大の都市になる(人口規模は3000万人:現状は1858万人)
・中国の人口が14億2000万人でピークに達する
・暮らしの中で使うロボットの市場規模が約8兆円になる
・欧州連合(EU)の拡大と米ドルの下落により通貨「ユーロ」が米ドルを抜いて世界一の準備通貨になる
・インドネシアがアジアの資源大国の座を回復し、1人あたりの国民所得が6000ドルにアップする
・インドの個人消費が1兆7500億ドルに拡大する(ドイツを凌ぐ規模)
・ベトナム経済の購買力が3倍に拡大する
・このころ中国が世界第2位の経済大国になる
・政府の「イノベーション25戦略」により、国産ロボットが月旅行を実現する
・宇宙機器産業が官民合計で5兆円規模に成長する(2015年度から10カ年の宇宙基本計画)
・政府の医療費負担が56兆円に膨らむ(2006年時点は28兆円規模)
・世界の糖尿病患者の数が3億8000万人に増加し、合併症を含む医療費の合計が3025億ドル(約35兆7000億円)を超える
・このころ高レベル放射性廃棄物の国内処分場が選定される
・スウェーデンの観光地ゴットランドが、化石燃料を必要としないエネルギーシステムを実現する
・人工衛星で発電した電力をマイクロ波で地球に送る「宇宙太陽光発電」が、この年以降に実用化する
・このころデスクトップ・パソコンが、スーパーコンピューターなみの性能になる
・世界の透明ディスプレイ市場が872億ドルの規模に成長する
・国内のネットワーク機器の消費電力量が1033億キロワットアワーに達し、2006年の約13倍に膨らむ
・65歳以上のドライバーが現在の3.5倍になる(1800万人)
・世界の航空機市場で、小型旅客機の需要が4200機拡大する
・世界の自動車産業が440兆円の市場規模に拡大する
・英国ロンドン市内の自転車利用が4倍に増加する(2000-2025年)
・1回の充電で500キロ走行可能な電気自動車用2次電池技術が実用化される
いくつ正解し、いくつ外れるか?それは誰にも分かりません。しかし、日々、世界は動き、上記のような目標に向かって進んでいることは確かです。自分自身の10年後を考える際、上記のような予測を元に、社会をイメージし、その中のどこに自分の居場所を求めるかが重要です。
この文章を読んでいるあなたは、恐らく、日本人でしょう。もしくは、日本語を読める外国人です。どのようにして、ここまでいらっしゃったか、それは分かりません。しかし、ここでお会いできた事はとてもうれしいことです。
そこで、我々が考える、あなたや多くの日本人、日本語を使える外国人に必要と思われることを、いくつかご紹介したいと思います。もちろん、我々が述べることが本当かどうか、判断・行動するのはあなたです。
まず、当面、世界の人口は増えます。日本の人口へ減り、高齢化してゆきます。世界の消費は拡大し、日本の消費は減少してゆきます。よって、世界を相手にビジネスを考えることが必要です。
もちろん、絶対ではありません。これから少なくなるであろう日本の子供向けのビジネスでも、成功する人はいるでしょう。
人類が生き続ける限り、お金は生み出されます。そして、お金を持っている人は、何かにお金を使って消費します。うまく消費させ、かつ利益を残せる人や組織はお金持ちになり、そうでない人や組織はお金持ちになれない。非常にシンプルです。
サラリーマンの人は、直接個人にお金が入ってくるのではないので、お金持ちになることは難しいかもしれません。しかし、人生は、お金だけではありません。企業人・組織人として、ビジネスに取り組み、実績を残し、ポジションを上げ、比較的安定した人生を送ることもすばらしい事です。
絶対に必要なことは新しいことをする事です。イノベーション。わくわくする仲間を集め、協力し合い、これまでにない仕組みを作ってゆくことは、とても、面白いことであると我々は考えています。仕事自体がレジャー化、エンターテイメント化すれば、それが、あなたにとって、天職です。そして、人生とは、そうした天職とである為の旅といっても過言ではありません。
何に取り組むかについて、日本と世界の格差を利用することは効果的であると思います。格差はいろいろあります。例えば、現在、急増している外国人の日本における情報格差を解消するサービス。それが、外国人にとって、お金を払ってお良いというもにであれば、すばらしいビジネスになるでしょう。
現在、世界では、和食がブームです。ラーメンも急速に拡大しています。日本で磨かれたサービスや味、品質は、世界に通用するものであると我々は信じています。
あなたがどのような立場の方かはわかりませんが、このレポートが、何かのきっかけや参考になったとしたら、我々にとっても、とてもうれしい事です。
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こちらをご覧ください。
今の仕事が続けるべき仕事なのか?それとも、辞めるべき仕事なのか?を比較してみました。
あなたは、どちらの項目の方に多く共感できますか?
仕事にやりがいを感じている
仕事内容に興味をもてる
仕事にやりがいを感じる
会社に居場所を感じられない
残業が多い・休憩が取れない
仕事内容に興味を持てない
仕事に行こうとすると気持ちが滅入る
先輩を見て「こうなりたい」と思えない
すが子さんはどうでしたか?
私は、今青項目が一個、赤が3個ですかね…。
赤が多かったんですね、なるほどそうですよね。
きっと、この記事を見ているあなたも、赤項目に共感できる部分が多いのではないでしょうか。
赤項目が働いているうちにどんどん増えていくのであれば、今の仕事はあなたにとって働きたくない、続けたくないという仕事であるということ。
辞めて違う会社に行くか、同じ会社内で部署移動できるように懇願してみるのか…など具体的なアクションが必要になってくると思います。
3人に1人がミスマッチで退職を決意
新入社員だと、働いた経験がない人も多いから説明会で話されるキラキラエピソードだけを夢見て入ってしまって、現実は違った…と思って辞めたいという人も多いのが現状です。
確かに、私も最初営業で外回りですって聞いていたんですけど、実態はコールセンターから成績を獲得できたごく一握りの人が営業に回れました。
すぐなれると思っていたので、とても悲しかったです…。
企業も、人手不足解消のために夢を持ってもらうように大げさに言わないと採用が足りないという部分もあるので、実際と現実が異なる「ミスマッチ」が生じてしまうんです。
ミスマッチが起こる原因としてよく言われているのは、このような理由があります。
仕事の幅が多すぎてキャパオーバー
何をすべきか明確な指示がない
入社前と後の仕事内容が異なる
日本は、少子化というのも合間って人手が欲しい企業が多いのですが、その宣伝方法が誇張表現が多い気がします。
大規模セミナー会場で開かれる企業説明会では、
いかに会社の規模が大きいのか?商品が優れていて、どんな優秀な人材が働いているのか?今後のキャリアアップなど
まだ働いたことがない若者たち相手に今後のことなどキラキラなことばかりで、現実にどのように働くのか?をあまり話していないな…というのが印象に強く残りました。
確かに、今思えば面接の時自分がどうなりたいのか?ばかり聞かれて実際に自分がどう働くのかイメージがないまま、受かっちゃいました。
これは、日本全体の雇用の仕組みの問題でもありますね。
現在は、キラキラな話に惑わされないように企業で実際に働いてミスマッチを防ぐインターンシップも開催されていますが、残念ながらまだ全ての企業にあるわけではありません。
だからこそ、ミスマッチが続いて辞める人も続出しているんです…。
半年で辞める人が多い理由
今、日本では早期短期離職者といって、半年未満で退職する人が続出しているんです。
これも、ミスマッチが原因なんです。
え!!そうなんですか!?
2020年にリクルートで取られたアンケート結果によると、全国で11.8%の人が半年未満で辞めているということがわかりました。
そのうち、高卒の方は8人に1人という結果に…!
就職してから半年間は、研修を終えて一人前になって働いている頃なんじゃないでしょうか。
会社の内容が少しわかってきたぐらい。
この時期で「なんか会社が合わないな」と感じる人も多く辞めてしまうことが多いんです。
確かに、最初の3ヶ月は研修だったので気持ちが楽だったんですけど、今は1人で仕事をすることも多いので、辛いことが多いです。
そうですよね。もちろんひとりだちしたとはいえ、まだまだ教わったことを反復するぐらいの状態だからミスするのも当たり前なのですが、それをカバーしてくれる職場でないと続けていくのは難しいですよね。
実際に半年ぐらい働くとなんとなく、会社の中が見えてきます。
残業が多くて帰る時間がいつも深夜だったり、ミスをして怒られるだけで、どうやって直したら指摘されずに途方に暮れていたり、相談相手もいない…。
会社の雰囲気がわかってきた結果、
「このまま働けるのかな?」
「なんか思っていたのと違う」
と感じてしまうわけです。
会社の流れが見えてくる時期に、合わないって思ったら違う会社の視野も入れてみたほうがいいと思います。
働きながら違う会社も見てみるってことですか?
本当に辛かったや辞めてから探すのでもいいと思いますが、貯金が尽きていくのを日に日に感じながら余裕のない状況で探すのも結構しんどいですよ?
でも、働きながら他の会社を見るなんて、そんな余裕ありませんよ。
そうですよね。でもこれ以上仕事が嫌になってしまったら探す意欲も生まれなくなってしまいます。
一度自分が今の仕事ではなく、他の仕事であればどんな仕事が向いているのか、適性診断を受けて求人をもらっておくことをおすすめします。
ちなみに私は、「今よりも向いている仕事、何ですかね?」と聞かれたら真っ先に「適性診断をやってください」と話しています。
もちろん、私が聞いたお客様の話を元にこの仕事が向いているのではないか?と憶測で判断することもできますが、これはあくまで私のいち考えであって、正解ではありません。
多くの適性検査は何百人、何千人のデータをもとに向いている仕事を判断してくれるので、私が今まで経験してきたデータよりも信憑性があると思っています。
しかも、自分の適性に合った求人も届けてくれるので、時間がなかったとしても今の仕事以外にどんな仕事があるのかは目を通すことができるので、
適性も知れるし、その適性に合った具体的な仕事もわかるし一石二鳥ですよね。
適性診断なんて、あるんですね!
早速やってみたいんですけど、有料ですか??
ほとんどのものが、無料ですよ!そうですね…。私の個人的なおすすめは「20代のキャリア適性診断」ですね!
この下のやつがそうです。
>>適性診断を受けるのはこちらから
なんでこれがおすすめなんですか?
3分ぐらいで適性がわかるのが一番良かったですね。
質問内容も直感で答えるだけのものだったので、一番答えるのがラクでした。
確かに、質問答えるの大変なのは嫌ですよね…
あと、この適性診断を作っている会社のモットーが「ミスマッチをなくす」ために動いているので、適性に合った求人を配信してくれるのも
時間や心の余裕がない人にとっておすすめですね。
自分に合った内容の求人だけ届くなんて、嬉しいですね!
前に大手の転職エージェントに登録した時、全然興味のない求人ばかり届いていたのでうんざりしていたところでした。
>>適性診断を受けるのはこちらから
他にもおすすめな適正診断をまとめておいたので、興味がある方はご覧ください。
あ、もちろん無料のものだけ集めました!
【厳選】自分に合った仕事が見つかる、適職診断3選
働いている中で毎日仕事をやってみて「本当にこのままでいいのかな?」と思ったり、仕事でミスを続けてしまい「この仕事って自分に向いているのかな?」って思っているのであれば、今回ご紹介する適性診断を行ってみてください。
www.dainisinnsotsu.com
現実にいうと、今が今後のことを考える最大のチャンスですよ!
ええ!そうなんですか!?
そう、この先のあなたを作っていくのは、今が最大のチャンスだと思います。
というのも、この記事を読めるぐらいの冷静な気持ちがないと、正直な話自分の適性や、他の企業の情報を見ることなんてできないと思います。
心に余裕がない状態がこれ以上続くと、家に帰っても気持ちが休まらず仕事のことばかり考えて気が滅入ってしまうようになってしまうからです。
だからこそ、今余裕があるうちに他のところへいつでも移れる準備をしておきましょうね。
>>適性診断を受けるのはこちらから
20代後半の未経験転職に強い転職エージェント3選。選び方を間違えると転職はしくじる。
20代後半で転職したくて転職エージェント登録しようと思っているんだけど、どのエージェント登録したらいいのかわからないんだよね。載っている求人の違いとかも知りたいなぁ・・・。と悩んでいる方のための記事になります。
2020.04.23 2020.11.24
また、やってしまった…。仕事のミス減らすためにおすすめ方法。
第二新卒で転職成功した、もんたんです。 仕事をミスした時に 「ああ、私ってなんで...
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20代で4回転職を経験したアラサー女子。【経歴】新卒半年でクビ→ニート→事務職半年でクビ→個人事業主半年→ブログを始める→接客業を経験。


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今の若者を総じて十把一絡げに語るつもりはない。百人百様だと思う。
当社は、最近は、新卒の採用活動を定期的に行っておらず、随時採用に切り替えている。その関係で、オーソドックスに時期が来たら就職活動して、企業に入社するという、今の日本の大半の若者との接点は少なくなった。
一方で、地域活性化活動や社会貢献活動などに、若い頃から取り組んでいる学生との縁が増えてきた。どちらが良い悪いではなく、オーソドックスな採用活動に力点をおいていた、十年前ぐらいまでに、見えていた若者に対する印象も変化してきた。
世の中、情報過多の時代に、社会の変化や地球全体の課題などに関心を持つ人にとって、とても情報がキヤッチしやすい時代になったと言える。
昔、大学で臨時講師として、ベンチャー講座の授業をしたり、新興国ベトナムの話をしたりする機会が何度かあった。
そういう時は、数十人いると、私の話に真剣なまなざしを向ける学生は、教室の前の方に数人。そして、講義が終わると、一人か二人ぐらい、ぜひ、仕事したいです。と申し入れがあった。
この時はこの時で、少数ではあるが、こういうアンテナの高い、感度が高い人もいるもんだと、毎回感心していた。そして、その中の何人かは実際に入社して、今は独立した人もいる。
その時の感覚は、きっと、学生の間では、新興国に目を向けたりするのは、結構、変わり者としてのレッテルを貼られるんだと思った。実際に当人も周りの友達と本音で話しできないんです。浮くんです。と言っていた事を思い出す。
それが今はすっかり変わったという感覚がある。
それは、コロナ過にもなって、どの世代にも、大切なものを見直すきっかけになったことが根底にはあるが、やはり、少数派だった若者の活動の見える化がされていることが大きいのだと思う。
当然、そういう彼ら彼女らは、ほぼ間違いなく、SNSを十二分に活用する。インフルエンサーとしてメジャーになる達人もいる。
今は、社会全体が少数派でもつながる時代。一昔前と比べて、変わった若者が一気に増えたのではなく、情報の発信力が劇的に高まっているのではと思う。
これはこれで私は大歓迎で、一生懸命、お子様を受験勉強に集中させようとしている親御さんには、申し訳ないが、少しずつでも子供に影響していくだろうと思う。
ひところ、子供がなりたい職業は、ユーチューバーという時期もあった。流石に勘弁してよと思ったが、こういうSNSなどを通して、懸命に健全に社会貢献や人のために何かしている活動がどんどん発信していくことによって、社会全体、子供も大人にも良い影響が出ると思う。