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SEOやリスティング広告などの施策に伴い、各分野のスキルを持っている専門家(フリーランス)に依頼しましたが、サイト運用において、フリーランスと属人性がキーワードです。
「属人化されていない」というワードは否定的な文脈で使われがちですが、インターネットは属人化の塊であるため、各分野の専門家に相談できる体制を整えているとのことです。
こういった専門家はクラウドソーシングで探して、実際に会ったり仕事をお願いしてみて、良い人を見つけていきます。
最後に古谷氏から良いサイトは、
ユーザーの悩みや問題点を解決できるか
わたしのためのサイトだと思っていただけるか
サイト更新、商品開発は、お客様の声にある
と紹介し、講演を終えます。
恒例のQ&Aが設けられましたが、講演途中に大内氏と森野氏から質問が入るほど、企画者側も非常に興味深い内容でした。
大内氏) 商品開発するお米屋さんは少ないように思いますが、いかがでしょうか?
古谷氏) 米の自由化で薬局やコンビニでも売るようになり、これで大変になると予想したため、お米のギフトを立ち上げるに至りました。
森野氏) フリーランスなど専門家の人でも失敗はあるのか?
古谷氏) 過去に失敗した人もいますが、今は選抜した人が残っています。実際は依頼してみないとわからなりません。
森野氏) 3年間続くコンサルは長いのではないか?
古谷氏) けっこう長い間続いたけれど、ネタ切れなどはなく、やることが毎回ありました。いろんなことを教えていただきました。
以下、参加者からのQ&A(一部抜粋)です。
Q.社員を雇ってSEO等を考えることはなかったのでしょうか?
A.それも考えたが、最初からネット専門でやっている人に依頼したほうが早いと思ったので、検索して見つけた人にお願いしました。
Q.コンテンツの更新頻度と内容について
A.サイトコンテンツの中で悩みが解決できているからか、最近はお客さんから質問が減ってきました。時々コアなものが来るので、その時に更新します。
コンテンツマーケティングでは1日1記事アップしなきゃいけないとか言われますが、今は注文に応えるほうが大変なので、更新はそこまでしません。コンテンツはお客様の声が特に大事です。
Q.お客様の声(クレーム)も改善に活かされているのか?
A.大きなクレームがほぼありません。
お客様からお礼のメールが来ることはあり、生の声をサイトにアップしています。
第二部:営業経験、web経験ゼロから始めたBtoB製造業のwebマーケティング
久保 有希 氏(株式会社エドランド工業)
はじめに、久保氏は会社概要として、創業約100年の切る機械の刃物を製造するメーカーで、衣食住にわたる40年22,000種類の実績があると紹介します。
次に、講演のゴールについて、BtoBのWebマーケティングは特殊なのでは?というイメージをお持ちかもしれませんが、最初の1歩、次の1歩はBtoBも変わらないと思っていただくこと、と語ります。
久保氏が入社した当時、とある大手企業への発注が40%を占めている中、大量生産は減少傾向にあり、商社や大手刃物メーカーからの発注は少しずつ増加していたことから、新規営業に活路を見出しました。しかし営業部署がなかったため、久保氏自身で電話営業・展示会逆営業・商談会・既存顧客営業等の営業活動を行いました。
そんな中、2013年と14年に2つのセミナーを見つけました。
どちらも隣の県である愛知県(あいち産業振興機構)で開催されたものでした。
BtoBマーケティング
BtoBWebマスター養成講座
「ホームページを24時間365日働く最強の営業マンに育てよう」と、サイト作成に臨みました。
何の問題を解決してきたか?
あなたの会社が存続しえた物語は?
と聞かれ、会社の成り立ちや苦労話などを全然知らないことに気づき、色んな人にヒアリングしました。
主なヒアリング相手は、存命の退職者・社内の年長者・全顧客・社長・長年の取引先・地元の重鎮など様々な方です。中でもある大手刃物メーカーに強みをヒアリングしたところ、3週間という短納期だと言われ、自社で一貫して対応しているからこそ他社より短納期で実現できている、と気づきを得ました。これらをもとに機械刃物専門サイト制作を行ったことで、自社ならではの特徴を打ち出せました。
次にアナリティクス、SEO、広告配信等を学ぶために、同じくあいち産業振興機構が主催し、森野氏が担当しているセミナーに参加しました。参加後、広告配信に取り組みましたが、0⇒1(最初の1歩)はプロの力が必要であるものの、1⇒2(次の1歩)は自力でもできるのでは?と感じています。
森野氏のセミナーで学んだメルマガにも取り組み、展示会のお礼メールやステップメールに活用しました。ステップメールは、納品後1日、14日、28日、見積後7日などで配信することで、適切な時にフォローできる体制を構築しています。一般的なメルマガ(定期配信)にも取り組んだものの、かなり大変だった結果、メルマガスタンドを上記のように活用しています。
改善施策の最後はLPとヒートマップです。
LP制作のきっかけは、IT相談会(セキビズ)の無料コンサルに参加したこと。従来のCPAをもう少し安くできないか?と思ってもやもやしていたため、コロナ自粛で生まれた時間で昔からやってみたら効果が出ると思っていたLP制作へと進みました。
LPのキャッチコピーは展活(=展示会活用)セミナー(あいち産業振興機構)を通じて、数年前から展示会に参加することで練り上げており、そうして作成したLPをヒートマップで改善しました。この改善では、施策を数値化することで自信を持って改善でき、1人でやっているからこそ何かの根拠を持って取り組めることが良いのです。
また、この施策はコロナの影響により中止になった展示会の代替施策になりました。
最後に、「営業部署ってどこ?」⇒「ないぞ」のやり取りから始まったWebマーケティング。「24時間365日働く優秀な営業マン」という言葉に惹かれて取り組み始めましたが、かなり良い形になってきて、1⇒2 に関しては、自分の数字の強さや文章を書くスキルが活きたと考えています。ただ、BtoBセミナーに参加した企業10社で成果が出たのは数社だったという現実もあります。
皆さんも自分自身や会社、顧客の強みや個性を最大限引き出すやり方をしていただきたいと話して久保氏は講演を終えました。
以下、参加者からのQ&A(一部抜粋)です。
Q.ドメインや商標取得の社内調整などはどうされたのでしょうか?
A.公的機関の特許相談窓口に相談しましたが、自分で対応しました。ドメインも他の方に相談しながら自分で対応しました。
Q.ウェブサイトからの問い合わせが増えたことで、社内からの評価はありましたか?なにか変化はありましたか?
A.ものすごく大変でした。もともと大量生産だったところに、1つ2つの注文を受ける雰囲気ではなかったです。Webがどうのこうのではなく、仕事が来て喜んで現場に持っていったのに、忙しいんだけど…と言われるような感じです。
Webで大量生産を狙うのではなく、個のお客さんに焦点を当てたことが大きなポイントなのではと考えています。
Q.良い外部の人との出会いについて
A.クラウドソーシングで探すこともあります。しかし、あいち産業機構さんと繋がりを得たことが大きいです。こういったセミナーがきっかけになっていることが多いですが、セミナーがオンラインになっているので出会いが生まれにくいのでは?とも思っています。
一通り参加者からの質問に回答したあと、大内氏から森野氏へ質問がありました。
大内氏) 講演者お二人に共通している点は?
森野氏) 自分で考えて動く、いきなり答えを見つけようとしない、の2点かと思います。
お二人ともご自身でやる中でわからないことだけ、質問がきます。地方だと横並びで他の人がうまくいったことを入れると、自分で動いていないのでうまくいかないと思います。自分でじっくり考えてやっていることが成功の秘訣なのでは?
上記の内容に対し、古谷氏は、
答えがないから永遠に探し続ける。他社でうまくいった事例を取り入れてもうまくいきません。自分ならではのオリジナリティを出していく。そうすると面白いです。
他社さんの成功事例を色々見ているうちに、うちにもいけそうと思うと、一気にいけると思います。しかし、自社に当てはめられないと身動きできません。
自分で考えないといけない、というのは、もがき苦しんでいるうちに出会いのきっかけになったりするのでは?本気だからこそ伝わるのでは?
と大内氏の言葉で講演が終わりました。
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As she remembered my previous job, I was happy. Also, she asked me a lot of things related to my job. She said that she learned something through my explanation, I was really happy.
I really love to talk to her! because she asks me a lot about me and a bit introduces about her. She is really good at makes people enjoy and let people speak longer!
The class very fun! Thank you!
She was a teacher who had a trial class before I joined this online English school. As she gave me advice a lot, I decided to join this school. Recently, when I use English, it is fun and enjoy.
She always enthusiastic to motivate me to talk something and let me keep it continue. I think she\’s a really nice teacher for us.
Her ability to make some question for English learners is so appropriate, and it would be useful to me. Because she gave me not so complicated and not so easy questions. Usually, I think a bit, and answer to her
She was my trial lesson teacher and as she advised me kindly but precisely so I decided to join this school, I really appreciated. Now I can use English in my job.
To Miss Queenie I had an English class for the first time. The teacher explained very well. So I learned a lot. I thought that I would like to study more. Thank you very much. Hatsumi
As she asked products that our company is selling, it was really practical for me to use English.I could not explain well but I think to feel uneasy to use proper words or sentence is also give motivation to use it. I think so.Thanks!
I have met Queenie san for the first time in two months. I got relax feeling as she listened to my current situation regarding my job. And also her encouragement made me so cheer up!
There were some things that I could not say well. But she gave me some helps and advices. They were great learning opportunities for me. Thanks a lot.
I had enjoyable talking with her. Thanks a lot.
I enjoyed talk about the culture both of the Philippines and Japan. Thank you and see you next!
As usual, she was good at making a good atmosphere during the class.
会話をとても楽しくさせていただきました。表現もいろいろ教えていただき勉強になりました。ありがとうございました。
いろいろなことに興味を抱かれている先生で、テキスト内容よりもテキストから脱線してのお話がとても楽しかったです。授業中、伝えたいことを英語でうまく伝えられずもどかしさを感じることもあったのですが、先生が陽気さでその場を凌いでくれたので助かりました。ありがとうございました。
Again, I have learned a lot from her lesson Today.Thanks!
As always, she is energetic to the lesson and it gives us an energy when we are tired,feel bad, and happy.
She is always energetic. Perhaps, it gives us a good influence when we have her lesson.
会話をリードしつつこちらの話を遮らず進行が素晴らしい。
It is fun to talk with her! As she speaks Japanese sometimes, it makes us feel enjoy.
As she asked my requests before starts a class, I could extend my thinking. I really appreciate it.
Her forward looking teaching style would be very helpful to practice answering questions. I think it is tough to ask something one after another during talking. I appreciate your persistence! I know that it will increase my chance to speak something. Thank you so much.
しっかりアセスメントしてもらえた感がありました。
She gave me a nice advise regarding my trial lesson. I was impressed because she realized what I was suffering to my speaking English. When I read her comments, I thought that it was appropriate for me. Thank you so much.Queenie san!
終始笑顔の可愛い先生で楽しいレッスンでした。
丁寧にご指導いただきありがとうございました。 お褒めにあずかり恐縮しました。
このレッスンで入会を決めました
取り組みやすかったです。 またよろしくお願いします!
いつもありがとうございます!またよろしくお願いします!
体験レッスン受講前は、不得意な英語のマンツーマンレッスンで50分も集中力が持つのか、心配していたのですが。先生が終始明るく接してくださり、50分が短く感じるくらい充実したレッスンでした。どうもありがとうございました。
良い先生ですが、生徒に質問をすることを意識しすぎるためか、こちらが話していることをきちんと聞いていないように感じることや、まだ話しているのに次の質問をしてくることが何度かありました。
I can’t understand English words and listen to it but she is very kind and teach very hard for me.
Please teach for me. See you again.
喋りやすい雰囲気を作るのが上手い。
アクセントも綺麗。間違ってもしっかり正してくれるし、正されても喋りやすい雰囲気の為、萎縮せずにしっかり受け入れられる。
明るく、優しく、親切な先生です。
レッスンも楽しく、あっという間の50分間でした。
リアル英会話への入会を決めました。
ありがとうございました。
とても丁寧に教えていただけました。
Thank you for giving good lesson. l could share very valuable time with her. I appreciate her kindness. Thank you!
とても優しく笑顔が素敵で、この先生に英語を教えてもらいたい!と思い即決で入会を決めました。
初めてのレッスンで緊張していましたが、話しやすい雰囲気を作ってくださったので、私も緊張がほぐれ、あっという間に50分が過ぎました。楽しかったです。
私の仕事にあった英会話をすすめていただけました。英語もわかりやすく、また受講したいと思います。
初めのうち音声が悪かったのが残念でしたが、レッスン中はずっと笑顔だったのが印象的でした。日本独特の文化や芸術の話題にもネットを使ってすぐに対応してくれました。反対にフィリピンの観光地を紹介してくれたり、とても楽しい会話ができました。
丁寧に進めてくださいました。 大変わかりやすい授業でした。 ありがとうございます。
私の仕事に興味を持ってもらえ、次回のレッスンはそれに関する記事を選んでいただけるとのことでしたのでとても楽しみです。
とても会話を楽しめました。また、ぜひレッスンを受けたいです。
笑顔がステキでとても優しく教えてくれました。 リアル英会話に入会しようと思えました!
他のオンライン英会話を受けたのですが、今市で、こちらのオンライ英会話を受けて、すごくよいと思い、こちらでお世話になることに決めました。
こちらが話し出すまで待っていてくれる先生だなと感じた。授業がテキストを読むだけの授業になってしまったかなと思った。
長い時間マンツーマンで英語を話すのは初めてで おまけにSkypeの使い方にも不慣れだったので とても緊張しましたが 優しく、上手にいろいろなことを織り交ぜてレッスンしてくれました。あっという間の50分でした。 レッスンの終わりには こちらの希望を踏まえてどんなコースを取ったらいいか、どんなことに気を付けて勉強すればいいかアドバイスしてくれました。 必死でしたが とても楽しかったです。 こちらでお世話になることに決めました。
いつも楽しく、友達と話しているような授業をしてくれるので、とてもリラックスして受けることができます。 また引き続き教えてください。
遅くなりましたが、評価のご連絡です。 初めてのオンライン英会話(体験レッスン)で緊張しましたが、Queenie先生はとても親切にそして丁寧に受け答えをしてくれました。 ほとんど英語で喋れていない自分の話を熱心に聞いてくれていて、途中から話すのが楽しくなってきました。 とても体験レッスンとは思えないほど、充実した楽しい50分でした。 ぜひ、引き続きレッスンを受けさせていただきたいと思います。 ありがとうございました。
ありがとうございました こちらの拙い英語の言わんとするところをうまく汲み取って話が進みます
こちらの英語レベルに合わせて話題を選んでくれたように感じます こちらが返事にとまどう時は適当にあいづちを入れてくれたり質問を変えてくれたりと臨機応変だったように感じました 落ち着いた態度、口調のレッスンで心地よかったです
ありがとうございました
楽しく たくさん話すことができてとても良かったです
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YouTube 講師紹介ページ
2014年3月27日 104bata コメントはありません。 teachers_trash_can
コメントは受け付けていません。
Joanne Myles Talaboc Muñoz
Argie Bacalso
最高品質レッスンの理由
人事のプロが選んだ講師陣
講師のモチベーション向上
当スクールレッスンの特長
レッスンコースのご紹介
医療英会話コースも設置
中身の濃い50分レッスン制
翌月に繰り越せる残チケット
担任オプション制度の導入
よく頂戴する質問 Q&A
習得に必要なレッスン量
フィリピン人講師について
リアル英会話価格ポリシー
割安料金で最高水準講座
聴くだけで突然英語が口から飛び出す
フレーズを覚えるだけで英語が話せる
英会話をするのに文法は役に立つの?
TOEICは英会話力のバロメータ?
「英語脳」や「英語耳」、本当に必要?
大人気「反復メソッド」の効果は?
スクールに入らないと英会話は習得できない?
オンライン英会話…何を基準に選べばいいの?
オンライン英会話…講師の違いは?
「短期語学留学」サービス
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text:
僕が塾の教室長になった理由 まとめ
「なんでこのやり方だとできないの…」
自習中の彼の目は真っ赤。今にも泣きそうです。お母様からは「家でも学校でも言う事聞かなくて、自分の考えたやり方でやって、間違えて泣いてるんですよね」とのこと。
彼が苦しんでいるのは、小数の割り算。小数点のずらし方がオリジナルで、どうしても答えが合わずに、学校でもテストの点が散々だったそう。
「どれどれ、ちょっとやり方教えて」と、まずは彼のお話を聞いてみます。
そこから、時間をかけてひとしきりお話を聞きました。紙に書いて説明してくれた方法はたしかに独特。筆算を極力使わないというストロングスタイル。それに、ちょこっとだけ考え方を間違えていました。
そこを指摘すると、「じゃあこんなのは?」と代案を出してくる辺り、彼は結構賢いのです。それは絵を使ったものだったので、きりのいい数字にしか使えないのが難点でしたが。
「これは例えば2.3÷1.2とかのときは使いにくいよね。どうする?」
「うーん」と唸る彼に、頃合いを見て僕は「それでは知の巨人たちの必殺技を授けよう」と、小数点移動の考え方や筆算の方法を伝えます。
例えば、6÷1.5の答えがなんで60÷15と一緒になるのか。小数点が移動するとはどういうことか。なぜ筆算を使うと楽なのか。
それを突き詰めていくと、色んな偉人たちのエピソードにぶつかるんですよね。アルキメデスさんやニュートンさんや関孝和さんといった偉人たちの物語が、ただの説明に楽しみや面白みと言ったカラフルな飾りをつけてくれて、彼も目をキラキラ輝かせて説明を聞いてくれます。
「すごい。こっちのが楽ちんだね」
筆算の説明を受けた彼の口から、そんな言葉が飛び出した時、周りには教科書やら手書きのノートやらPCで出した偉人たちのエピソードやらが所狭しと散らばっていました。ちょっと汚くなった机の上で、だけど、彼はそこからまるで宝物を見つけたかのように、満面の笑みを浮かべていました。
「僕らはね、偉大なる先人たちの、肩の上に乗って学ぶことができる」
最近お気に入りのニュートンが手紙にも書いたという有名な名言をもじって、ちょっぴりドヤ顔で僕は言いました。
「その先人たちが残した素晴らしい技や、すごいね!や楽だな!の集大成が載っているのが、この教科書というやつだ。どう?ちょっとは信じてもいいって思えたでしょ」
彼は僕と目を合わせて、快く頷いてくれました。
「あなた(生徒名)だったら、もしかしたら一つずつ自分でその技を編み出すこともできるかもしれないけれど、それだったらもっと新しいことを発見してほしいなぁ。タイムマシンとか、掃除しなくても綺麗になる仕組みとか」
軽い冗談も入れてみたのですが、それは見事に滑りました。でも、言いたいことは伝わった模様です。
「だからさ、先人たちが残したすごい技、使えるもんは使ったほうが良いよね」
かくして、教科書を食い入るように読み込む、夏の成長株筆頭候補の学びBOYが誕生したのです。
帰り際、「勉強って楽しい!」って笑う彼の姿を見て、このお仕事の楽しみや醍醐味ややりがいを改めて思い出した、勉強犬なのでした。
あまりにもいい体験だったので、思わずツイッターでもつぶやいてしまいました。一連のツイートのラストがこちら。
少し遠回りしたけれど、「勉強楽しい!」と帰っていったから、すごくよかった。
なんで?を大切にしたら、思いもよらぬ学びが生まれる。学ばせながら、こちらが大いに学んだので、ここにも記しておきました。あー、面白かった。
— 勉強犬 (@homekobetsu) July 19, 2018
そして、やってきた次の授業。
あれだけ会心の内容だったから、忘れてないよな?と恐る恐る確認すると、宿題はパーフェクト!授業中も完璧にこなし、見事他の単元へ進むことができました。
嬉しくてお母様にお電話すると、「なんか宿題をニヤニヤ笑いながら解いてました」とのこと。いつもと違うその姿に最初はちょっと怖かったそうですが、よく見てみればとっても楽しそうで、まるでゲームをしているときみたいだったとのこと。机の片隅には、教科書。開かないけどずっと置いてありました、とお母様も笑っておりました。
よーし、次はゲームを越えるように頑張りたいと思います。
そして、これは何も勉強に限った話ではないんですよね。僕らは、長い年月をかけて、色んなことを知ってきた生き物。だから、こういうのが得意分野なはずです。
過去から学び、未来に活かしていく。
それは、とっても大事なこと。大人から子どもたちへ、そしてそのまた子どもたちへ、僕らの思いや考えや素敵な技はつながって伝わって広がって、きっと世界をより良くしていく。
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2018.08.07 15:00
今日がはじめての日になるかもしれない
2018.08.05 15:00
僕が塾の教室長になった理由 まとめ
「第二の家」ブログ|藤沢市の個別指導塾のお話
塾という場所が好きです。生徒の成長する姿を見るのが好きです。生徒や保護者と未来の話をするのが好きです。合格や目標を達成して一緒に喜ぶのが好きです。講師と語り合うのが好きです。教材とにらめっこするのも好きです。新しい人と出会うのも好きです。藤沢の街が好きです。ブログも、好きです。
「第二の家」学習アドバイザー。
世界中に「第二の家」=「子どもたちの居場所であり未来を生きる力を育てる場所」を作ろうと画策中。元広告営業犬。学生時代は個別指導塾の講師。大手個別指導塾の教室長(神奈川No,1の教室に!)・エリアマネージャーを経て、2015年ネット上で「第二の家」HOME個別指導塾を開設。2019年藤沢にHOME個別指導塾リアル教室を開校。
1000 / 1000
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HOME BASE(YouTube)
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2003年の決勝では、東北の右腕・ダルビッシュ有投手(現パドレス)の熱投実らず、2-4で木内マジック・常総学院に苦杯を喫します。
大谷翔平選手(現エンジェルス)の出場が叶わなかった2012年に決勝の舞台に立ったのは、青森・光星学院。藤浪晋太郎投手(現阪神)と森友哉捕手(現西武)のバッテリー要する、大阪桐蔭に優勝を阻まれました。
右腕・佐藤世那投手(元オリックス)を打線がもり立てた仙台育英は、2015年の決勝で東海大相模(神奈川)と激しく点を奪い合いましたがが、結局6-10で競り負けました。
2018年の決勝は、金足旋風を巻き起こした「雑草軍団」金足農業が大阪桐蔭に2-13と力の差を見せつけられる結果となりました。吉田輝星投手の(現日本ハム)悔し涙は、今でも目に焼き付いています。
仙台育英の初優勝により、東北の“悲願”ついに達成!
そして、ついに歴史的瞬間が訪れます。決勝で仙台育英と相まみえたのは、準々決勝で優勝候補筆頭の大阪桐蔭を、準決勝では投打でプロ注目の山田陽翔選手を擁する近江を下した、下関国際。
3回までは両校ともに1安打無得点で、両先発投手が素晴らしい立ち上がりを見せました。仙台育英は4回裏に1点を先制すると、その後もじりじりと得点を重ねていき、7回裏の満塁ホームランで試合を決定づけると、8-1で初優勝を勝ち取りました。
須江監督の優勝インタビューには日本中が涙
「宮城の皆さん、東北の皆さん、おめでとうございます!」の声で始まった、仙台育英・須江航監督の優勝監督インタビュー。選手たちがコロナの影響を受けながら野球に取り組んできたことについて、「青春はすごく“密”なのに、そういうことはだめだと言われ、活動していてもどこかでストップがかかる中、諦めないでやってくれました。目標になるチームがあったので暗い中でも走っていけました。全国の高校生に拍手して下さい」と締めくくりました。
熱い想いがこもった、このインタビューに甲子園球場の観客から割れんばかりの拍手喝采が送られ、SNS上でも多くの野球ファン、SNSフォロワーから「素晴らしすぎる」や「涙腺崩壊」といったコメントが寄せられました。
朝ドラ【エール】の見逃し動画を無料で視聴する方法はこちら。
↑再放送もこちらで確認できます。
その他、スカーレット全話あらすじとキャスト記事も公開中。
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朝ドラ「おかえりモネ」に関するあらすじ・考察・口コミを掲載しています。 見逃し動画を観たい方への情報も載せていますので、チェックしてくださいね☆


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text:
コンサートの幕開けはチャイコフスキー「くるみ割り人形」よりトレパック、華やかな演奏で、わくわく!
ムジカべべのコンサートの魅力は、楽器のアンサンブル(合奏)だけではなく、それぞれの楽器のソロが聴けること、また、楽器のお姉さん達がすぐ近くで演奏してくれるところ。
フルートソロでの「エリーゼのために」やヴァイオリンソロでの「情熱大陸」では、近くに来てくれるお姉さんの演奏姿に息子は釘付け。少しお姉さんが離れたところでふっと息をついて、「楽器がキラキラしてたね」「動きがはやかった!」とぽつりと感想を教えてくれました。
「情熱大陸」をお客様の近くで演奏中♪
みんなで一緒に楽しみました
今回は魔法のステッキをみんなで作って、色々な楽器奏者に変身しましたよ!
魔法のステッキをみんなで作りました♪
「レット・イット・ゴー」〜ありのままで(アナと雪の女王)の曲では、青い布の演出が子供のお気に入りとなり、会場もぐっと盛り上がり、今年大人気の「パプリカ」の演奏へ!歌って踊ってくれるお子様も多く、会場の一体感が楽しかったです。
サンタさんも登場しました
最後にサンタさんも登場。(息子は午前中と午後と2回サンタさんに会えた特別な日に、笑)クリスマスソングをマラカスを使って一緒に合奏しました。
息子を連れてコンサートへ行く機会は初めてではありませんでしたが、テンポよい展開と子供も一緒に楽しめる演出の数々、演奏も素敵で、「もっと聴きたい!」と思ったコンサートでした!
今回、初めてムジカべべのコンサートに来てくださったお客様も多くいらっしゃいました。「コンサートに行ってみたいけど…」と思っていらっしゃる保護者の皆さん、ぜひムジカべべのコンサートでコンサートデビューしてみてくださいね!
次回は、2020年3月7日(土)ルネこだいら中ホール公演!です。
皆さまとお会いできることを楽しみにしております。
それでは、皆さまよいお年をお迎えください。
-活動日記, 過去の公演, 開催レポート
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11/5(土)音楽会開催予定【東京】第15回0才からの音楽会 オーケストラのまほうの国《ご予約はこちら》
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ご来場の皆様へ、衛生対策ご協力のお願い:新型コロナウイルス感染症対応
一般社団法人0才からの音楽会 | 親子で楽しめるコンサートを開催しています
協働パートナー企業募集
小平駅からルネこだいらへの行き方
所沢駅からワルツホールへの行き方
東大和市駅からハミングホールへの行き方
会場アクセス コピスみよし
手作りマラカスの作り方
ご予約について(PassMarket 事前購入)
親子で楽しめるコンサートを開催しています。
050-5328-6491
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text:
Raspberry Pi Zero W – ヘッダー ハンダ付け済み – ラズベリー・パイ ゼロ W ワイヤレス
Raspberry Pi Zero用スパイカメラ
どうしても欲しい方は、PIMORONIなどの海外サイトから入手した方がいいかもしれません。ちなみに、自分はよく利用しますが支払いはPayPalで、概ね10日〜2週間程度で国際郵便で届きます。
やり取りは英語になりますが、商品をカートに入れてPayPalで支払うだけですし、特に難しいことはありません。これまで5、6回利用していますが、届かないなどのトラブルに遭ったことは一度もありません。送料はクッション付きの封筒で入るようなものであれば、£5〜6 GBP(600〜800円程度)だったと思います。ラズパイ等のステッカーをオマケで同封してくれることがあります。
Raspberry Pi Camera v2.1 – Standard
Camera Module for Raspberry Pi Zero – Standard
日本では珍しいブラック仕様や160度の画角をもつ魚眼タイプもありますよ!
2.カメラモジュールの基本的な使い方
まずは、カメラ専用のインターフェースにカメラモジュールをセットします。冒頭の写真を参考にしてみてください。
2-1.カメラモジュールを有効にする
次いで、「raspi-cofig」コマンドで、カメラモジュールが使用できるように設定を変更します。ターミナルを使ってRaspberry Piにアクセスしたら、raspi-configコマンドで設定画面を呼び出します。
$ sudo raspi-config
上記の画面が表示されたら「5 Interfacing Option」を選択します。選択には「↑」「↓」キーを使います。
今度は一番上の「P1 Camera」を選択します。
「カメラインターフェースを有効にしますか?」と聞かれるので「 」を選択します。これでカメラモジュールを使うことができます。
2-2.カメラの撮影コマンドについて
まずは、撮影した画像ファイルを保存するための最低限のコマンドを実行してみましょう。このコマンドを実行すると、撮影中にミニLEDが点灯して撮影されます。撮影後、コマンドを実行したディレクトリに「photo.jpg」が保存されるはずです。
$ raspistill -o ./photo.jpg
この状態で撮影した写真画像は、カメラモジュールの最大解像度となります。記事を書く際にテストしたRaspberry Pi Zero W + 専用カメラモジュールの場合、w: 2592px、h: 1944pxというサイズで保存されました。
では今度は、撮影オプションを指定してみましょう。一例として、サイズとホワイトバランスを指定してみたいと思います。
$ raspistill -w 800 -h 600 -awb fluorescent -o ./photo.jpg
上記の「-w 800 -h 600」のように指定することで、横サイズ、縦サイズをそれぞれ指定することができます。また「-awb fluorescent」は、ホワイトバランを「蛍光灯」に設定しています。
ホワイトバランスのオプション指定
fluorescent
incandescent
※ ホワイトバランスは、何も指定しないと常にオートになるようです。ですので、特に気にされない方は指定しなくても良さそうです。
下記は実際に撮影した画像(ノートリミング)です。オプションは「-w 800 -h 600 -awb auto」としました。
手前のラリーカーのプラモデルまではカメラから12cm程度離れていますが、少しピントが甘くなっています。ピントをしっかり合わせるにはカメラから被写体まで最低でも20cm程度は離した方がよさそうです。また、撮影時に使用したデスクライトは実は白色LEDなのですが、撮影した画像はやや青みがかった色になってるのが特徴です。
2-3.その他の撮影オプションについて
カメラモジュールには、これら以外にも多彩な機能が用意されています。基本的な撮影オプションだけでなく、アートフィルターなども用意されているので、撮影していろいろ遊ぶことができそうです。また、今回の記事では静止画の撮影しか扱いませんでしたがラズパイのカメラモジュールは動画撮影も可能です。
下記のブログでカメラモジュールの使い方に関する詳細なレポートが掲載されていましたので、興味のある方は参考にされるとよいと思います。
Jun’s Home page
https://www.mztn.org/rpi/rpi23.html
3. SMTPを経由したメール送信の方法
カメラモジュールの基本的な使い方が分かったら、次はPyhtonでメール送信のプログラムを書いてみたいと思います。メールを送信するためのサンプルコードを下記に示します。
なお「メール送信設定」の部分は、あなたが利用しているメールサーバーの設定を入力してください。
# -*- coding: utf-8 -*- import smtplib from email.MIMEText import MIMEText from email.Header import Header from email.Utils import formatdate # メール送信設定 SMTP_SERVER = 'smtp.server.jp' SMTP_PORT = 587 SMTP_ID = 'your id' SMTP_PW = 'your password' MAIL_FROM = 'your email' MAIL_TO = 'your email' # メール送信 def send_attached_mail(subject, massage): # 文字コード設定 charset = 'ISO-2022-JP' mail = MIMEText(massage.encode(charset), 'plain', charset) mail['Subject'] = Header(subject, charset) mail['From'] = MAIL_FROM mail['To'] = MAIL_TO mail['Date'] = formatdate(localtime=True) smtp = smtplib.SMTP(SMTP_SERVER, SMTP_PORT) smtp.login(SMTP_ID, SMTP_PW) smtp.sendmail(MAIL_FROM, MAIL_TO, mail.as_string()) smtp.close() # メイン関数 def main(): # メール設定 subject = u'メールタイトル' massage = u'メール本文\n' # メール送信 send_attached_mail(subject, massage) if __name__ == '__main__': main()
このようにコードを書くことで外部SMTPを経由したメール送信が可能です。上記のサンプルではテキストメールしか送りませんので、文字コードは「ISO-2022-JP」を指定しています。
4.撮影した写真をメールに添付する方法
それでは、いよいよカメラモジュールで撮影した画像をメールに添付して送信する方法を扱ってみたいと思います。
先ほど書いたコードを下記のように書き換えてみましょう。
# -*- coding: utf-8 -*- import os import time import smtplib from email.MIMEText import MIMEText from email.Header import Header from email.Utils import formatdate from email.mime.application import MIMEApplication from email.mime.multipart import MIMEMultipart from os.path import basename # メール送信設定 SMTP_SERVER = 'smtp.server.jp' SMTP_PORT = 587 SMTP_ID = 'your id' SMTP_PW = 'your password' MAIL_FROM = 'your email' MAIL_TO = 'your email' # メール送信 def send_attached_mail(subject, massage, attach_path): # 文字コード設定 charset = 'ISO-2022-JP' mail = MIMEMultipart() mail['Subject'] = Header(subject, charset) mail['From'] = MAIL_FROM mail['To'] = MAIL_TO mail['Date'] = formatdate(localtime=True) # メール本文を添付 body = MIMEText(massage.encode(charset), 'plain', charset) mail.attach(body) # 写真を添付 with open(attach_path, "rb") as f: photo = MIMEApplication( f.read(), Name=basename(attach_path) ) photo['Content-Disposition'] = 'attachment; filename="%s"' % basename(attach_path) mail.attach(photo) smtp = smtplib.SMTP(SMTP_SERVER, SMTP_PORT) smtp.login(SMTP_ID, SMTP_PW) smtp.sendmail(MAIL_FROM, MAIL_TO, mail.as_string()) smtp.close() # メイン関数 def main(): # メール設定 subject = u'撮影した写真' massage = u'撮影した写真を送ります。\n' attach = u'photo.jpg' # 撮影 os.system('raspistill -w 640 -h 480 -awb auto -o ' + attach) time.sleep(10) # メール送信 send_attached_mail(subject, massage, attach) if __name__ == '__main__': main()
冒頭のimport文がいくつか増えているので注意してください。
先ほどはテキストメールでしたが、今度は画像を添付するので、メール本体を「MIMEMultipart()」としている点が異なります。
本文テキストの文字コードは「ISO-2022-JP」を指定して添付しますが…
撮影した写真はこのような記述で添付します。
カメラ撮影には「os.system」関数でコマンドそのま書いて指定しています。
このプログラムをcronで回せば、カメラモジュールを使った定点観測が可能ですし、トリガーをcronではなく、人感センサー等に引かせれば、ペットの見守りカメラや、防犯カメラとしても役立てることができそうです。是非、ご自身のアイデアで役立ててみてください!
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Takahisa Haino
猫と宇宙を愛するクリエイティブ系自由人。Macユーザー歴25年。Web業界歴は約20年。会社では主にデザイナー・フロントエンジニアとして活動していますが、バックエンド開発、カメラアプリ開発などの実績もあります。Raspberry PiやArduinoを使った電子工作にも興味津々。株式会社アクセル 取締役。
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text:
なぜ私たちはそれを行うのか?
何のために私たちは努力しているのか?
「なぜ?」という行動の背景にある質問に答えが見い出せない時、やる気は下がると考えます。
もしあなたが今、ダイエットをしたいと思っているとしましょう。
ダイエットは正直、誰にとっても辛いことですし、簡単に達成できることではありません。
「体重を 〇kg 減らす」という目標だけで、1年とか2年間、頑張り続けられるでしょうか?
でも、こう考えてみてください。
「このままどんどん太っていくと、10年後くらいに糖尿病のような病気を発症して、毎日、食事制限やインスリンの注射などで、健康な人と比べると楽しい時間が減るし、医療費の増大にもつながるだろう。」
「今のうちに食生活の改善や運動など、健康的な生活習慣を身につけ、医療費の節約につなげよう。」
この場合、「体重を 〇kg 減らす」という目標に、「健康的な老後と、将来の医療費の節約のために体重を減らす」という目的が付け加えられました。
健康的な老後を送っている自分の姿がより鮮明にイメージできませんか?
今ダイエットしておけば、将来健康を維持でき、お金も貯まって、元気に旅行を楽しめたりできるかも!
具体的なプラスのイメージができれば、多少苦しい時期があっても、モチベーションの維持がしやすいのではないでしょうか。
目的は、目標や夢の背後にある、自分の中の深いところ、正直で素直な自分の気持ちと近いものだと思います。
ですから、目標を決める際には、ただ数値ややりたいと思っていることだけを考えるのではなく、「なぜその目標を設定したのか?」という理由や目的も一緒に考えることが重要だと思います。
また、目的をはっきりさせると、自分が設定した目標を見続けて、それを達成するためのモチベーションの維持にも役立ちます。
【上級者向け】幸せになることを目的としよう!
私は何かしらの目的を探すなら、幸せになることを目的にした方が良いと思います。
痩せたけど、やつれて逆に不健康になった(なぜやせたかったの?)
豪邸に住めるようになったけど、嫌われていていつも1人ぼっち(なぜ豪邸に住みたいの?)
英語がペラペラになったけど、誰からも必要とされていない(なぜ英語ができるようになりたいの?)
せっかく目標を達成したのに、その結果が予想したことと違って、本末転倒にならないように、気をつけたいですね。
若いうちは目的は自己満足で良いと思いますが、年を経るにつれ、様々な目標を達成していくと、自己満足だけでは物足りなくなってきます。
私利私欲が強くて、私心バリバリの目的も、まあまあ嫌われたりします。
ですから、可能なら、自己満足のための目標を超えて、周りが幸せになること、周りが幸せになって自分も幸せになれること、そういった目的をもつことをおすすめしたいです。
目標を持つことのメリットやデメリット
性格も特徴も、各個人さまざまですから、目標を具体的に決めることで、逆に変なプレッシャーを感じてしまい、悪影響が出るという人もいると思います。
例えば、うつ病の人に「目標を持て!」などと言ってしまうと、逆効果で追い詰めてしまうというデメリットはあると思います。
また、芸術家に、いついつまでに作品を仕上げてくださいと言っても、本当のアート作品は締め切りを設けてでき上がるようなものではないと、個人的には思います。
ただ、自分が立てた小さな目標でも、それを達成できると、充実感、達成感、幸福感などを味わうことができるのも事実だと思います。
毎日のルーティンの中でも、小さな目標と共に生きられたら、少なからず生きがいを感じながら、ちょっとワクワクする日々になるのではないでしょうか。
また、ゴールが明確であると、集中しやすいですね。
サッカーの試合で、もしゴールが無ければ、試合は永遠に終わりません。
他の人はそうではないかもしれませんが、私個人的には、何かに向かって走り出す時、そこに向かって、普段は出ないエネルギーが生まれたりしますし、エネルギーを燃やしている時、充実感や幸福感に包まれる実感があります。
人から決められた目標ではやる気は出ない
目標は、自分の内なる欲求から決めると良いと思います。
上司や先生や親など、人から与えられた目標は、自分の正直な気持ちを偽った目標であり、心の底からやる気がわいてくるものではないと思います。
目標も目的も、自分で決めること、が大切です。
自分で決めたからには責任感がうまれ、人のせいにすることなく、最後まで達成する努力をするでしょう。
人から与えられた目標は、達成できなかったことを、結局は人のせいにしてしまいます。
目標は大き過ぎない方がいい!
人間のDNAは、人によってそれほど大きな差はないと言われてはおりますが、さまざまな個性があって、才能も能力も性格も十人十色です。
目標を設定する時は、「絵に描いた餅」にならないように、現状もしっかり把握して、努力すれば達成可能な確実なところから攻めていきましょう。
最初から大きすぎる目標を立ててしまうと、現実とのギャップが大きすぎて、逆に集中力やモチベーションが維持できません。
「こうすれば自分はできる」と思える目標、手が届きそうな目標を設定する方が、やる気を維持するために効果的だと思います。
目標を決める時、語尾は言い切る!
目標を決める時は、語尾を言い切る形にすることをおすすめしたいです。
「○○したい」という表現よりは、「○○する」と強く言いきる表現です。
例えば、「留学したい」ではなくて、「留学する」と心の奥で決めるです。
「する」と決めているから、そのための行動を具体的に起こす力が湧いてきます。
「言霊(ことだま)」と言いますが、日本人は昔から、言葉の力を信じてきました。
科学的根拠と言われると、わかりません。
あくまでも自分の経験からですが、言い切る形の強めの言葉づかいで、心の底から、その達成をより強く信じることができるかもしれないです。
目標は、人に宣言する!
目標を宣言することは、マイペースな性格で、追い込まれることが苦手な人には、おすすめしません。
しかし、本当に心の底から目標を達成したいと思っていて、絶対達成するという覚悟があるのであれば、身近な人、誰か1人でも良いので宣言してみましょう。
こっそり目標を立てれば、誰にも知られることはなく、もし目標を達成しなくても、誰にも知られませんので安心です。
「やっぱりあいつはできなかった!」と思われたり、恥ずかしい思いをする必要がないですから、こっそり目標を立てる人も多いでしょう。
でも、人に宣言することは、けっこう効果があります。
逃げ道をふさいで、自分を追い込んでしまうと、前に進むしかなくなりますし、言い訳できなくなります。
目標は見るけど、集中すべきは行動
設定した目標は、いつも見る壁に掲げたり、一日中確認できるように、スマホの画面に貼ったり、目標を書いたメモを持ち歩いたり、しましょう。
目標は常に意識するとして、次に大切なことは、行動に移すことです。
いくら目標を眺め続けていても、スタートして、前に進まなければ、ゴールにはたどり着きません。
いったん目標を決めたなら、あとはひたすら行動することに集中しましょう。
私のアメリカ留学経験の例
ここで、具体例をご紹介したいと思います。
大学1年生の時に、留学したいなあと漠然と思っていました。これは「夢」にあたる部分ですね。
その後、自分に問いました。
「下手したら、死ぬ直前まで、留学したいなあって言ってるつもり?」と自分に問いかけました。
その後、「大学を卒業するまでに留学する」と決めました。これは「目標」になります。
その当時の私の「目的」は、海外の人と対等に話し合えるようになるためというものです。
ここは深く掘り下げないですが、最低限英語は話せるようにならないとマズイという危機感を持っていました。
では、そのためにはどうしたら良いのか? 何が足りないのか? を現状から分析していきました。
お金はない、どこに留学するかも決まっていない、何もコネがない。
具体的にイメージしていくと、解決しなければならない課題が山積みです。
でも、すでに留学している自分をイメージし、逆算していくわけです。
必要な資金から、留学先探し、手続き方法、現地との手紙のやり取り、必要なTOEFLスコアを上げるための英語の勉強などなど。
〇月〇日に、アメリカで勉強しているという状態になるには、今何をしたらいいのか、具体的に調べて、1つ1つ実行していきました。
そして、予定通りの日時と期間で、留学できました。
大学1年生の時、「いつ留学するの?」と自分に問わなかったら、まだ留学していないかもしれません。
今回は、目標の決め方や達成するためのコツのような内容をご紹介しました。
人生のどのステージにおいても、目標を決めるという場面は訪れると思います。
目標設定に困っている方へのヒントとなれば幸いです。
北陸は福井の全国通訳案内士&英語講師。 大学時代に1年間の語学留学を経験。 その後、働きながら独学で英検1級と全国通訳案内士試験合格。 英語学習者の1人として、英検や通訳ガイド試験対策、英語の学習方法やモチベーションの維持に関することも発信中!
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text:
ところが2018年以降は、トランプ砲というものが追加されました。そうです、アメリカのトランプ大統領による関税発言です。
最近はトランプ発言で市場は翻弄(ほんろう)されていて、もはやトランプ相場とまで言われる始末です。
プットオプションを買ってみる
ということで、今回、流星カモが試したのは、ボラティリティが低くSQまでの期間が比較的長いタイミングで、特に大きなイベントはないけど「そろそろ何か起こりそうだなぁ」ということで、プットオプションの買いを行いました。
まぁトランプ砲待ちのような感じで・・・
はい、流星カモは会社員です。昼休みに買いました。プットオプション21,375円を1枚250円での購入。支払額は手数料込みで250,540円(SBI証券)です。
購入約定した日の日経VIと日経平均株価は以下の通りです。(決済時点ではなく終値です)
(購入日の状況 2019/7/9)
日経平均株価:21,565.15
プットオプション買いの結果
結果的には大きな利益を上げることができました。
下の図は8月限SQ報告記事でも貼った日経平均株価の終値グラフです。7月8日に購入後、その週の週末にかけて株価が上昇したため、購入したプットオプションの価格は下落し、結構な含み損になっていました。
しかしながら、7月16日だったでしょうか、トランプ大統領が対中国貿易関税第4弾の発動を示唆し、これに対して中国側も反発、貿易戦争懸念が増大して7月18日には日経平均株価は一気に下落、プットオプションの価格も高騰したためここで利益確定しました。
はい、決済したのはまたも昼休み中です。売却額は手数料を差し引いて409,115円です。一撃15万円超えの利益となりました。(あまり実際の額は出したくないのですが、出さないと信ぴょう性が疑われそうなので今回は実際の額をお伝えするとともに決済履歴の画面コピーを貼ることにしました)
決済した日の日経VIと日経平均株価は以下の通りです。(決済時点ではなく終値です)
(決済日の状況 2019/7/18)
日経平均株価:21,046.24
日経VIは購入約定日より2.16ポイント上昇、日経平均株価は500円以上下がっています。それでもまだ日経VIは16.36なので全然高くはありません。
損切ラインはどうなのか?
反省点としてはやはり損切ラインです。8月限SQの報告記事に書いていましたが、損切ラインは以下のように考えていました。
購入価格の半額になったら考える。
SQの3週間前までは半額になっていなければ耐える。
今回、運よくこの条件に達しなかったので良かったわけですが、購入価格の半額というと125,000のマイナスです。この負けはかなり大きいです。
6月限で結構勝てて資金に余裕があったからこのラインを設定できたものの、その余裕がなければたぶん購入価格の1/3位を損切ラインに置いていたと思うので、逆指値を入れていたら損切になっていたかもしれません。
今回はオプション買いなので損失限定ではあるものの、損切ライン設定ルールを確立できていないため、そのうちひどい目にあうのではないかという不安があります。
今回、自分的にはそれなりに大きな利益を得たものの、どうしても結果をみると利益確定が早かったのカモという疑問が生まれます。
もしSQまで保持していたら?
下の画像は2019年7月頭から2019年8月限SQまでの日経平均株価と日経VIの終値のグラフ
ご覧の通り、SQでは日経平均株価はさらに下がっており、日経VIは約20ポイントという高い値になっています。SQ期日の日経VIとSQでは値は以下の通りです。
(SQ日の状況 2019/8/9)
SQ確定値:20,855.99
SQ値は約20,856円です。ということは・・・
権利行使価格 - SQ値 - 購入価格
=21,375 - 20,856 - 250
SQまで保持していたら約269,000円の利益でした。
流星カモが実際に手にした利益額は、158,575円です。もしSQ期日まで保持していたらどれくらい利益の上乗せになったのかというと以下の通りです。
SQ保持時利益 – 実際の利益 + 手数料
= 269,000 – 158,575 + 875
なんと、111,300円ほどの上乗せができていました。(SQ決済では手数料がかからないので、その分を加算しています。)
しかしながら、株価のグラフをみるとお分かりの通り、利益確定した翌日、一気に株価は回復し、その後、トランプ大統領の対中国関税発言があった8月1日夜間まで高いままでした。もしSQまで保持しようとしていたらこの間の含み損と、7月18日に利益確定しなかった後悔におそらく耐えきらなかったことでしょう。
タイミング次第でもっと稼げていた?
上記のように、もしSQ期日まで保持していたら約11万円利益を上乗せできたのですが、実際の利益確定が7月18日、SQ期日が8月9日だったので、その間が実日で22日もあります。
7月9日購入~7月18日決済の実日にして9日間で15万円の利益だったので、さらに22日間保持で11万上乗せというのは効率を比較すると微妙カモしれません。(一日5千円だから十分ですが)
では、SQ期日ではなく一番稼げたタイミングは別にあったのかというと、あったのです。
上方の 日経平均株価と日経VIの終値のグラフをみると最も日経平均株価が下がったのは8月6日です。この日の終値は約20,585円ですが、始値は約20,325円、最安値は約20,110円でした。
さすがに最安値をピンポイントで押さえるのはほぼ不可能なので、仮に日経平均株価が20,250円まで下がった時点での収支をみてみましょう。
権利行使価格 - 安値 - 購入価格
=21,375 - 20,250 - 250
上の計算の通り、このタイミングではなんと利益が約875,000円に達していたのです。オプション買いすげー!って感じです。
もっとも、このタイミングはかなり短い時間だったでしょうし、インザマネーですので流動性がほぼなかったはずなので、反対売買による決済でこの利益を確保するのは無理だったと推測されます。
しかし、プットコールパリティをいう手法で先物買いを絡めて利益をSQまで固定することはできたはずです。(プットコールパリティについてはそのうち記事にしたいと思います。)
反省点はともあれ、今回、ボラティリティが低いときのプット買いにて大きな利益をあげたことは事実です。
トランプ砲の援護射撃によるものですが、低ボラティリティでのオプション買いの威力がすごいことは実感できました。
トランプ砲バンザーイ!
(しかし、プットオプション買いでは利益が出たものの、NISA口座と確定拠出型年金は株価が下がるとかなりダメージを受けるので、ネガティブサプライズのトランプ砲は一概に喜べたものではありません・・・)
ふぁが~~、、なんで87万円も稼げるチャンスがあったのに15万円しか稼いでないグワか;;
いや、まぁそれは結果論だから。
8月に暴落したのもトランプ大統領のトランプ砲炸裂のおかげだから。
アヒすけのおかげグワ!
トランプ大統領はアヒすけの友達の友達グワ!
え、そうなの?なんで?
アヒすけのアヒル友達は「ドラルド・ダック」グワ!
トランプ大統領の名前は「ドナルド・トランプ」グワ!
アヒルつながりとドナルドつながりグワ!
アヒすけ、情報リークまじ頼む・・・
この記事では初心者でもわかりやすいようにという点と、グラフ作成の手間の簡易化のために日経平均株価を比較情報としてあげていますが、実際のオプションはどちらかというと日経平均先物に連動します。そして夜間も動きます。
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langs: ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja es ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja zh ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en en

text:
ステキ~~~ 思わず声が出ました!!  かなり広範囲に咲いています。今の季節だけの景色ですね。
秋になると、葦も枯れて景色もかなり違ってくるでしょう。ここは、以前は、冬になるとやってくる、私の大好きなコハクチョウのねぐらにもなっていたようですが、昨今は、葦が茂りすぎたせいか、来なくなってしまったとか・・・。やはり広いこの沼の管理は、大変なんでしょう。
周りの景色は、山と田んぼ。緑の稲穂の波がとてもすてきです。
話はちょっと横道にそれますが、いすみ米は、皇室献上米にも選ばれ、有名デパートでも取り扱いがあります。千葉の三大銘柄にも数えられているとのこと。あ~!!宣伝になってしまいました。(笑)でもほんとにおいしいんです。機会があったら、ぜひ食べてみてください!!
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ☆☆☆☆☆☆ ☆☆☆☆☆☆☆ ☆
千葉県で、自然素材の家のことなら、ぜひサラサホーム茂原までご連絡ください。お待ちいたしております。
“服部農園あじさい屋敷”
2020年7月3日 wpmaster コメントする
先日、久しぶりに、当社近くにある服部農園に、紫陽花を見に行ってきました。過去には3回位行ったことがありますが、今回もやはり見事でした!! 何といっても山の上から下まで斜面一面に植えられている紫陽花は実に圧巻です。
紫陽花は、奈良時代頃からあるそうで、どこか懐かしい感じのする花ですよね。そして私の大好きな花です。梅雨に咲く花。雨がよく似合います。
この農園は30年ほど前からあるようですが、私の通勤途中の道から見えるのです。毎年テレビや雑誌にも取り上げられて、なかなか有名なんですよ。
総面積18,000㎡の敷地に、約300種類、10,000株以上の紫陽花が植えられ、実に見事に咲き競っています。
一人でふらりと出かけ、紫陽花に埋もれました。そんな感じになるんです。とにかく種類がたくさん、色もたくさんで、おすすめスポットです。でも紫陽花の時期は割と短いんですよね。
我が家の紫陽花は、少々薄い水色1種類ですが、2、3年前に友達からもらったあじさいの挿し木がけっこう大きくなりました。まだ花は咲きませんがとても楽しみです。
紫陽花は、土壌が酸性だと青。アルカリ性だと赤。日本の山のほとんどは、弱酸性の土壌なので手入れをしないと花の色は、水色に変わってしまうんだそうです。服部農園さんは、赤系の花を多くするために、肥料でコントロールする等、とても苦労をしているそうです。なるほど納得です。
やはり四季の中で、その時々を、じっくり味わうことってすごくすてきですよね。初夏の香りもする、6月末。ほっこり、ゆっくりのひとときを過ごしました。


langs: ja id ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja

text:
このお店とはご縁があったんです
このお店を経営されているご夫婦とは、なんと初回の打ち合わせの前日にセキスイハイムの展示場でお会いしてたんです。展示場でその子どもを遊ばせているときに、ほぼ同じ月齢なので、お互いの子どものお話しをして、その場だけのの関係で終わったと思っていたんですけど、次の日、外構の打ち合わせでお店に行ったら「ん?どこかで会ったことあるような・・・」と気のせいかな?って思うご夫婦がお出迎えをして下さいました。
しかし、まさかの「昨日、展示場で会いましたよね?」という向こうからの言葉!お互い「あー!」みたいな感じでした(笑)昨日、展示場で偶然出会ったご夫婦が次の日に予約していたお店を経営されているとは考えもしませんでした・・・ホント世間てせまいなぁ〜って思いました。
このお店は以前から気になっていたところです
このお店は家から近いので、よくそのお店の前を通ることが多かったんです。家を建てようと思う前から、住宅街の中にあるカフェかな?って思ってたぐらいの雰囲気の良さそうなところで気になってはいたんです。今回、外構をセキスイハイム以外にしようと思う前からここにもご提案と御見積を頂こうと考えていたお店でした。
実際の提案はどうだった?
こちらのお店はセキスイハイムの施工実績が先日書いた1社目より多くありそうで、今回私たちがBJタイプのタイルが気に入って選んだことや見た目のこだわりがあったことにもすぐに理解をして頂けたので、初回の打ち合わせはスムーズに話しが進みました。
そして今回で2回目の打ち合わせで出てきた提案は、すごく良かった!打ち合わせの中であーしたい、こーしたいと言ってもすぐ応じて頂けるし、代替案もしっかり出してもらえる。話しがトントンと進んで行ったということは、店長さんの人柄と裁け具合が絶妙だったんでしょうね。このお店とは相性が良いみたい。
結論から言うと概算で200万オーバーです。だけど、展示場でのご縁もあってか社長さんご夫婦から店長さんに「安く・・・」という指令が出ているみたい(笑)なので、最終的な見積は安くなりそう。
もちろん何十万円も安くはならないとは思いますが、今後の長いお付き合いの中で、社長ご夫婦、店長さんの人柄は絶対的に必要だと思うので、おそらくここにお願いをすることになると思います。と思って、最初に見積が出てきた1店目にはお断りの電話をしました。(1店目の店長さんはマイナス要因しか言ってこなかったからなんかイマイチとは思っていたのですが…)


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text:
NTT CS研を退職して、株式会社はてなに入社しました - yasuhisa's blog
2018年の目標1: 自分の砂場を作る - yasuhisa's blog
2018年の砂場活動振り返り - yasuhisa's blog
この活動は完全にやって正解だった。サーバーが5xxを返そうがDBが吹き飛ぼうが、痛いのは自分だけなのでいくらでも失敗できる。構成も一発で正解に行き着く必要がなく、あえて遠回りして馴染がなかったコンポーネントで遊んでも誰にも迷惑をかけない。仕事と違って全てを一人でやる必要があるので*2、必然的に全体のアーキテクチャを考える経験もできる。締切があるわけでもないので、自分の好きなペースでできたのもよかった。
後述する異常検知の機能を作るときに、この経験は血肉となってとても役に立った。過去の自分と比べてインフラ方面への全体の理解度が上がったし、以前と比べるとSREやインフラ方面の人と話すときにビクビクすることがなくなった*3。
教師なし機械学習の本番環境での運用
Mackerelに「ロール内異常検知」という機能をPoCから実際の開発、運用、機能改善とほぼ全てのフェイズにメイン開発者として関われる機会に恵まれた。
新機能・ロール内異常検知の使いかた - Mackerel ブログ #mackerelio
これは今考えてもめちゃくちゃチャレンジングな内容で、アラートというセンシティブな形でユーザーが目にするものを機械学習でリアルタイムに、しかもそれを教師なし学習*4でやるというハードな内容。ユーザーはたくさんいるので誰にでも使えるモデルを事前に作り込むのは困難であり、ある種のAutoML的な側面もありさらに難易度も高かった。
PoCの段階では色んなモデルや競合ツールをたくさん試した。時系列ベースの異常検知は結構パラメータ設定が難しく、ある程度頑張ったくらいだと誤検知があまりも多く、これだと使われないだろうなという感触があった。機械学習に詳しくない人をペルソナにしているので、そもそもハイパラ設定をユーザーにさせたら負けくらいに思っておかないといけない(当時のプロダクトオーナーである id:sugiyama88さんや id:Songmuさんからも要望があった)。
異常検知自体を扱うのがそもそも自分は初めてで、自分のアプローチは筋がいいのか全く自信がなかった。異常検知ナイトという東京のイベントに登壇してアドバイスをもらったり、そのイベントの帰りで偶然一緒になったPFNの人(工場のデータで異常検知をやっている人だったのでラッキーだった)とラーメン食べつつあれこれ教えてもらったりしたのもいい思い出。
異常検知ナイトでLT登壇しました - yasuhisa's blog
異常検知自体はSaaSなどでも当たり前に提供される時代になってきていて、機械学習にかけれる開発人員工数を考えると「Mackerelで」異常検知ができることの価値って何だろうか...というのを大分悩んだ。異常検知の開発より少し前に機械学習サブ会という社内の技術的なグループを立ち上げていたが、機械学習というある程度専門性が必要な内容(今でいうMLOpsとか)を相談できる場所があることに大分救われていた。
はてなにおける機械学習の取り組みについて - Hatena Developer Blog
悩みに悩んだ末、Mackerelの基本的な概念である「サービス」「ロール」に戻ってきた。同一のロール内であれば、サーバーの挙動はある程度統一的になるし、理想的なMackerelの利用をしてもらえればもらうほど予測もしやすくなる。Mackerelをいい感じに使ってもらえば、異常検知も勝手にいい具合になることが期待できる。すごく単純な仕組みではあるが「Mackerelで」異常検知ができることの価値が自分の中でも腑に落ちた。実装面でも混合ガウスモデルという非常に枯れた*5モデルで実装することができた。
Machine Learning Casual Talks #10でMackerelのロール内異常検知について発表しました - yasuhisa's blog
ベイズ的な確率的生成モデルであるということも地味に効いた。異常検知でサーバーのアラートを出す際に「どのメトリックが特におかしいかも知りたい」という要望に対して、周辺確率を使って一つのモデルでアラートの要因になったメトリックも提示できる。「このくらいのメトリックの揺れはアラートして欲しくない」という要望に対して、インフラ監視の職人的な知恵を生成モデルの事前分布として与えることができる。前職は機械学習の研究者だったが、その知識や知見を実サービスに生かす仕事がようやくできたかなと思う。
ロール内異常検知を開発する頃にはようやく人並みに開発やインフラのことを見れるようになっていたのも大きかった。はてなに転職してきていきなりこれを任されていたら、絶対爆死していたに違いない...。
データ基盤とCustomer Reliability Engineerへの挑戦
ロール内異常検知が一段落した頃、次はどうするかなと悩んでいた。ちょうどその頃、同僚であるCREの id:missasanさんが「カスタマーサクセスを今後より進めるために、データ分析が必要になってくる」という話を社内勉強会でしているのを聞いた。自分はアプリケーションエンジニアをやっていたからドメイン知識は頭の中にあるし、データ分析は多少経験あるから多少の力になれるかも、ということで一緒にカスタマーサクセスのためのデータ分析をやっている。
異常検知に引き続き、初めはデータ基盤も何も分からない状態だった(この状態でよく突っ込んでいったな自分...とは思う)。何から始めるといいか分からないことは詳しい人に聞きに行こうということであれこれ動いた。同僚(だけど東京)の id:polamjagくんに根掘り葉掘り聞いて回ったり、東京のイベントの翌日に(当時Rettyで)データ基盤をバシバシやっていた id:tkngueさんにランチでお話を聞いたり、関西の機械学習のイベント関連で仲良くなったリブセンスの id:yubessyさんにオフィスランチでお話を聞いたりして、とにかくどうやるとデータ基盤がうまく回りそうか自分の頭の中で多少なりとも描ける状態を作るようにした。データ基盤は技術の問題だけではなく文化やコミュニケーションの問題も考える必要があり、オンラインではなかなか聞けない部分も大きく、対面であれこれ知見を聞けたのは本当にありがたかった。
最初は「SaaSのKPIってそもそもどう定義すればいいんだっけ...」というところからスタートした。何とか定義をしたのはいいものの「今だとそれを出せるデータがないから業務フローという名のスプレッドシートパイプラインを整備しましょうか...」というデータ整備も一緒に進めた。あちこち未整備かつ全容を把握している人が誰もいないということもあり、大分大変だった...。
カスタマーサクセスのためのデータ整備人の活動記録というタイトルでオンライン登壇しました - yasuhisa's blog
MackerelのCREがカスタマーサクセスをいま学ぶ理由─3年間の試行錯誤をぜんぶ話そう - Hatena Developer Blog
CREのサポートをしていたら、いつの間にか自分もCREになっていて、人生面白いなって思った。「歩く信頼性」こと id:a-knowさんにCREに誘ってもらったのは嬉しかったし、プロダクトサクセスの仕事を一緒にやらせてもらって「カスタマーサクセスとは何なのか」を日々背中で教えてもらっている。
MackerelチームのCustomer Reliability Engineerになりました - yasuhisa's blog
はてな の CRE の今 - えいのうにっき
id:missasanさんは自分の割と苦手な業務フローの整備や他職種とのコミュニケーションがすごく上手で、一方自分はMackerelのドメイン知識(DBのスキーマとかデータどこ見ればいいとか)やSQLはある程度できた。お互いの得意と不得意をうまく補完しながら、二人三脚で走れたかなと思う。一緒に走ったことで id:missasanさんは今ではSQLバリバリ書けるし、自分も業務フローの整備や他職種とのコミュニケーションが多少うまくなった(ような気がする)ので、一緒に仕事できてとてもよかった。
事業のKPI以外の普段のCREの活動でもデータを見たい場面が多々あるということで、BigQueryを中心としたデータ基盤の構築も行なった。データ転送するだけではデータ分析者にとって使いやすいものではないので、メタデータを中心としたデータウェアハウスの整備を行なった。 id:missasanさんと一緒にデータ分析をしたおかげで、どういったところが分析のときに困りやすいか勘所ができていたし、フィードバックをもらいながら仕事をできたので大分仕事がしやすかった。
また、データ基盤の開発者も主に自分一人だったので、壊れにくいデータ基盤になるような仕組みを整備していった。ある程度データ基盤も整備できてきた後は、よりチーム内外でデータ活用をより進めるための活動を始めた。
データ基盤のメタデータを継続的に管理できる仕組みを作る - Hatena Developer Blog
"壊れにくい"データ基盤を構築するためにMackerelチームで実践していること - Hatena Developer Blog
データ分析を元にFAQサイトを継続的に改善する - yasuhisa's blog
SQLレクチャー会をチーム内でやっている話 - yasuhisa's blog
データ活用の知見や困り事を共有する「突撃! 隣のダッシュボード」会をやっている話 - Hatena Developer Blog
特によかったなと思う活動は「突撃! 隣のダッシュボード」とSQLレクチャー会。需要サイドの企画系や営業系の人と供給サイドのエンジニアが同じ場に集まって、データ活用を進めていくためにどうあるといいか(To-Be)を考える機会を持つことができた。機械学習サブ会はある程度うまくいったがどうしてもエンジニア内で閉じてしまいがちなところがあったが、「突撃! 隣のダッシュボード」ではむしろエンジニアのほうがマイナー職種と思えるくらい色んな人を巻き込んで活動できたのは自分の中でとても大きな経験になった。ちょっと矛盾しているかもしれないけど、自分はコミュニケーション能力は低いが、人を巻き込んで仕事をする活動が割と好きなのかもしれない*6。
今後はデータエンジニアリング
冒頭にも書いたけど、NTT CS研から転職したときに思っていた「(アルゴリズム以外を含めて)データを丸っと見れるようになりたい」というのは今も変わっていない。データは生成 / 蓄積 / 活用というライフサイクルがぐるぐる回ることで価値が出るものと思っている。その中でデータの蓄積や活用へのサポートを特にやりたいと思っているので、今後はしばらくデータエンジニアリングを頑張っていきたい。
データに関連するいくつかの見方と私 - yasuhisa's blog
*1:大抵の人は応援してくれました。ありがとう
*2:仕事だと「ここは得意な人にお任せしよう」ができてしまう
*3:最初は「何やってんだこいつ...」とあきれられるんじゃないかと思ってビクビクしていた気がする。はてなは心理的安全性はめっちゃ高い職場で、一度もそんなことを言われたことはないが...
*4:障害は頻発するものではなく、障害の定義もユーザーによって異なるため教師あり学習でやるのは問題設定として難しい
*5:機械学習に詳しいメンバーが多くはないため、枯れていることや仕組みが直感的に分かりやすいことは重要であった
*6:このままだと巻き込まれる側が迷惑なので、もうちょっとコミュニケーション能力は上げていきたいとは思ってる...
syou6162 2021-01-15 03:00
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最終更新: 2022-09-19 17:00
株式会社10Xでデータエンジニアをやっています。機械学習や統計学、データエンジニアリングに興味があります。
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中性脂肪は、どうして蓄えられるようになったの?
では、どうして人体はエネルギー(中性脂肪)を貯蔵するようになったのでしょう。一説では、遠い飢餓の時代、飢えとの闘いに勝つために人類が身につけたメカニズムである、と指摘されています。
飽食の時代である現代では想像できないかもしれませんが、人類の神秘が垣間みられるひとつの事例だと言えるかもしれません。私たち人類の生命活動を語る上で、中性脂肪を無視することはできないことがわかって頂けると思います。


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それは、馬路村も例外ではありません。
「一発逆転の発想で商品を作り、ゆずの消費が特産品の領域を越えて日常の商品とならないかぎり、これからは生き残っていけない」
「る日も来る日も、ゆずと蜂蜜を入れて商品の試作を繰り返しました。なかなかイメージの味が出てきません。無理やないかなぁと、あきらめかけた時もありましたが、また、気を取り直し試作を続けました。(農協のおんちゃんは物作りの素人やった)作ったサンプルは自分の子供に飲ませて感想を聞きますが、その返事はお世辞にも「うまい」と言ってはくれませんでした。」
「始めはあまり売れませんでした。馬路村内のみで自動販売機に入れてみましたが、売り上げはわずかです。
そんなある日の朝、村の大工の乾君と久保君が「ごっくん」を買って、飲んでいるところに出くわしました。「ごっくんは二日酔いにえい」という事です。毎日二日酔いの彼らは毎日飲んでいる。」
いかがでしょう。こうして気持ちが入った商品が完成し、その気持ちが伝わり、やがてビックヒットにつながっていくのだなと感じます。


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ご予約・ご相談ダイヤル 年中無休 7:00~25:00受付 フリーダイヤル:0120-84-0836(ハヨーオーハンサム)まずはお気軽に 24時間受付 ご予約・ご相談フォーム 安心安全宣言〜10の約束〜
美容整形に興味がある方の中には、“プラセンタ”という言葉を聞いたことがある方もいるでしょう。 プラセンタは、施術によって体内に注入される機会も多い成分で、高い美容効果を持っていることでも有名です。 今回は、プラセンタの概要や種類、これを用いた美容整形手術について解説します。
プラセンタとは、哺乳動物の“胎盤”のことをいいます。 妊娠中の胎児を包む羊膜と、子宮とを結ぶところに位置する円盤状の臓器で、これから抽出した成分は“プラセンタエキス”と呼ばれます。 人間以外のすべての哺乳動物は、出産後本能的に自身の胎盤を食べてしまいますが、この行動によって、出産により低下した体力を速やかに回復させると言われています。 また、このような自然界の事実から、胎盤には不思議な力が宿ると考えられ、プラセンタエキスは古くから医薬品として応用されてきました。 ちなみに、美容整形手術や化粧品などで用いられるプラセンタという言葉は、胎盤そのものではなく、抽出物であるプラセンタエキスを指していることが多いです。 よって、ここからは“プラセンタ=プラセンタエキス”として解説していきます。
一口にプラセンタといっても、その種類は“動物性”、“海洋性”、“植物性”の3つに分けられます。 それぞれの特徴を見ていきましょう。
動物性のプラセンタには、ヒト由来のものや、豚由来あるいは馬由来のものなどがあります。 ヒト由来のものは医療用に限定して使用され、化粧品やサプリメントなどには、豚由来や馬由来のものが使用されます。 五大栄養素(炭水化物、脂質、タンパク質、ミネラル、ビタミン)や、成長因子が豊富に含まれているのが特徴です。
魚類は哺乳類ではないため、胎盤が存在しません。 ただ、同じような機能を持つ“卵巣膜”という部位のエキスは、海洋性のプラセンタとして活用されています。 これは、卵を育てるために必要なアミノ酸やコラーゲン、ヒアルロン酸などの栄養素を含む部分で、健康維持に役立つ素材として知られています。
植物性のプラセンタは、植物の種が隠れている“胎座”という部分のエキスです。 アミノ酸やビタミン、ミネラルなどが豊富ですが、胎盤とは違い成長因子は含まれていません。
プラセンタを用いた美容整形手術について
プラセンタを用いた美容整形手術には、主に以下のものが挙げられます。 ・ポンプラセンタ ・プラセンタ注射
ポンプラセンタとは、美味しく手軽にプラセンタを摂取できる美容ドリンクです。 毎日1本(10ml)の習慣で、健やかで美しい身体づくりをサポートします。 正確には施術ではありませんが、プラセンタ内服のメニューとして、ポンプラセンタを提供している美容クリニックは多いです。
プラセンタ注射は、名前の通り注射で体内にプラセンタを注入する施術です。 これを受けることで、新陳代謝が活性化され、シミやシワ、乾燥肌やニキビ、湿疹などさまざまな肌のトラブルを解決してくれます。 また、プラセンタは抗炎症作用、抗アレルギー作用も持っているため、敏感肌の方でも安心して利用できます。 ちなみに、プラセンタ注射を行うことで、稀にニキビや吹き出物が増えたり、汗の量が増えたりすることがあります。 ただ、これは副作用ではなく、身体が良い状態に向かっているときに起こる“好転反応”であるため、心配する必要はありません。
プラセンタは内服や注射など、気軽な方法で採り入れることができます。 よって、肌の衰えが気になる方や、エイジングケアをしたい方などは、ぜひ一度施術を受けることを検討しましょう。 東京都中央区・名古屋市中村区・京都市南区・神戸市中央区で包茎治療や早漏治療、増大手術のご相談は、男性専用クリニックの本田ヒルズタワークリニックへご相談下さい! お待ちしております。


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【種類別】老後にかかる主な税金の種類とその実例
老後にかかる主な税金を簡潔にお伝えすると、所得税・復興特別所得税・住民税の3種類です
老後の税金に対して「どんなものにいくらかかるのだろうか」と不安を感じている方も多いかと思います。たしかに現役の会社員であれば会社に任せることができたので、老後生活に入って初めて税金に悩む方も少なくありません。当然ながら老後も税金の支払い義務があります。
老後生活にも様々な税金がかかります。もちろんメインの収入源である年金にも税金が課されますので、注意が必要ですよ。
ここでは老後にかかる主な税金の種類と、年金から差し引かれる費用、その他支払いが必要な費用について解説していきます。実例もご紹介しますので、ご自身に当てはめながら読み進めてください。
年金支給時に引かれる税金の種類
老後の重要な収入源である年金ですが、先述したように年金にも税金がかかってきます。年金収入に対してかかる税金は下記の3つです。
得た所得に対して段階的にかかる税金。課税所得額に応じて5%~40%が課される。
東日本大震災からの復興のために令和19年まで納める税金。基準所得税額に2.1%を掛けて算出する。
地方税の1つで都道府県民税と区市町村民税の2種類を合算したもの。税率は課税所得額に対して大体10%だが、居住地によって多少の差がある。
所得税と復興特別所得税に関しては給料と同様で天引きの源泉徴収、住民税に関しては天引きの特別徴収が基本の支払い方法になります。ただし全ての方が源泉徴収されるわけではなく、下記の条件に該当する方が対象となります。
65歳未満…該当年の年金受給額が108万円以上の方
65歳以上…該当年の年金受給額が158万円以上の方
【参考】日本年金機構 Q&A
さらに税金とは別に、国民健康保険料と介護保険料がかかってきます。
医療を受ける際に必要となる国民皆保険制度の保険料。原則天引きの特別徴収で納付
要介護認定または要支援認定等を受けたときに介護保険のサービスを受けるための保険料。65歳以上が第1号被保険者、40歳以上65歳未満が第2号被保険者となっており、それぞれ取り扱いが異なる。老後の支払いは原則天引きの特別徴収で納付。国民健康保険料と介護保険料は税金よりも重い負担になる場合があるので、要注意です。
このように老後生活には3種類の税金(所得税・復興特別所得税・住民税)と、医療を受けるための保険料がかかってきます。特に住民税は所得税よりも控除額が少ないため、金額も高めです。したがって年金の全額が手元に残るわけではないので、注意してくださいね。
具体的に税金の金額を算出するためには、「課税所得額」を計算する必要があります。ただし課税所得額の計算にはそれぞれの家庭で異なる控除額を用いるため、一概に算出できるものではありません。そこで税額をイメージしやすいよう、シミュレーションを1つご紹介します。
年金に対する税金試算例
ここでは、年金にかかる税金を実際に試算していきます。
厚生労働省年金局「平成30年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況」によると、平成30年度の平均年金月額は14.4万円となっています。こちらを踏まえ、シミュレーションでは夫の年金収入が年間180万円、妻の年金収入が年間70万円の計250万円と仮定して試算します。
※計算方法を覚える必要はないので、どのくらい税金で引かれるのか、イメージしてみてください。
【参考】厚生労働省年金局「平成30年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況
【前提】年金収入:2,500,000円/国民健康保険料、介護保険料:年間140,000円
※夫の年齢と妻の年齢は68歳とする
公的年金等の収入-公的年金等所得控除=2,500,000円-1,100,000円=①1,400,000円(年金所得)
480,000円(基礎控除)+380,000円(配偶者控除)+140,000円(社会保険料控除)=②1,120,000円(控除計)
※基礎控除と配偶者控除の金額は、年金と住民税とでは異なります。
3.課税所得額 ①-②=1,400,000円-1,120,000円=280,000円
・所得税 20,000円・復興特別所得税 420円・住民税 55,000円
合計:所得税(20,000円)+復興特別所得税(420円)+住民税(55,000円)=75,420円
※概算のため、所得控除等世帯の状況によって金額が異なる場合があります。詳細は最寄りの税務署または市役所にお問い合わせください。
上記ケースの場合、合計で75,420円の税金がかかることになります。またシミュレーションでも記載されているように国民健康保険料と介護保険料もかかってくるので、大きな負担になりますね。老後の負担を想定しつつ、生活コストを見直してみましょう。
老後に支払う可能性のある税金と実例(年金にかかる税金以外)
他にも、老後に支払う可能性のある税金として、
固定資産税…住宅等の不動産に対してかかる税金
自動車税…自動車を所有している人にかかる税金
固定資産税額に関しては物件の評価額によって大きく異なるので、一概には言えません。持ち家の場合で大体年間20万円程度、マンションの場合で大体年間15万円程度が1つの目安になると思います。
自動車税は軽自動車で7,200円、普通自動車の場合で34,500円~111,000円の金額帯になります。ただ普通自動車の自動車税の上限は111,000円ですが、一般的な普通自動車であれば34,500円~58,000円前後で収まりますよ。
いずれも世帯の状況によって支払いが必要になる税金なので、ご自身のケースにあてはめてあらかじめ試算しておきましょう。
老後の税金の割合や控除額は年齢や収入で異なる
先述したように、老後の税金には「所得税」「復興特別所得税」「住民税」がかかります。ではご自身の年金にどのような計算で税金が課されるのでしょうか?
ここでは、老後の税金を実際に計算するための雑所得の計算方法をご紹介していきます。税金の金額は手取り収入額に大きく影響しますので、一度計算しておくと安心して老後生活を過ごせます。
実際に税金を計算する際は、下記の計算式を用います。
公的年金等の雑所得=年金受給額―公的年金等控除額
公的年金による収入は「雑所得」という所得分類になっています。公的年金による雑所得は通常の雑所得と計算が少し異なり、公的年金専用の計算式になっていますので、注意してください。
年金による雑所得を計算するうえでは「公的年金等控除額」が重要なポイントになりますが、こちらは65歳未満と65歳以上で計算が異なります。公的年金等控除額とは年金額から差し引ける金額のことで、金額が大きくなるほど支払う税金は少なくなります。
実際の税金を計算するにあたり、65歳未満のケースと65歳以上のケースに分けてご説明していきます。
65歳未満の方は、下記の速算表を用いて雑所得を計算します。
【65歳未満】公的年金に係る雑所得の速算表
公的年金等の収入金額の合計(A)
(公的年金等の収入金額の合計額が600,000円までの場合は所得金額が0になります
600,001円から1,299,999円まで
1,300,000円から4,099,999円まで
4,100,000円から7,699,999円まで
7,700,000円から9,999,999円まで
10,000,000円以上
※65歳未満の方を対象とする速算表です。65歳以上の方は次章をご覧ください。
※公的年金等に係る雑所得以外の合計所得金額が1,000万円以下の方を対象とする税率計算です。雑所得以外の合計所得金額が1,000万円を超える方は下記参考リンクの国税庁HPを参考になさってください。
※令和2年分以降の速算表になっています。
【参考】国税庁:公的年金等の課税関係
実際の所得額を計算する際は、上記表をもとに「公的年金等に係る雑所得の金額=(A)×(B)-(C)」の計算式で算出します。
例えば65歳未満で年間300万円の年金を受給している方の場合、速算表の3段目を参照して計算します。
3,000,000×75%-275,000円=1,975,000円(雑所得の金額)
実際に税金がかかるのは、この197.5万円の部分になります。速算表を用いて計算すると簡単に算出できるので、ご自身のケースに当てはめて試算してみましょう。
年金の税金計算で特に重要なのが
の2つなので、それぞれのポイントもご説明していきます。
収入別|税金の割合について
【65歳未満】公的年金に係る雑所得の速算表
公的年金等の収入金額の合計(A)
(公的年金等の収入金額の合計額が600,000円までの場合は所得金額が0になります)
600,001円から1,299,999円まで
1,300,000円か4,099,999円まで
4,100,000円から7,699,999円まで
7,700,000円から9,999,999円まで
10,000,000円以上
上記速算表の【B】にあたる部分が、公的年金などの収入合計に対して「課される税金の割合」になります。なぜ全ての収入に税金が課されないのかというと、公的年金は生活に影響の大きい収入源だからです。そのため、公的年金は他の所得とは違い、控除金額が高く設けられています。
例えば年間200万円の年金を受給したと仮定し計算してみます。税金の対象として初めに算出するのは速算表の3段目、総額に75%を掛けた金額です。つまり200万円×75%=150万円だということですね。
ただしこの150万円に税金がかかるのかというと、決してそうではありません。この金額からさらに控除額が差し引かれることになります。
収入別|税金の控除額について
受給した年金額に割合を掛けたら、次は控除額を差し引きます。
【65歳未満】公的年金に係る雑所得の速算表
公的年金等の収入金額の合計(A)
(公的年金等の収入金額の合計額が600,000円までの場合は所得金額が0になります)
600,001円から1,299,999円まで
1,300,000円か4,099,999円まで
4,100,000円から7,699,999円まで
7,700,000円から9,999,999円まで
10,000,000円以上
上記速算表の「控除額(C)」の部分ですね。この控除額が所得額から差し引かれることになります。例えば年金受給額が250万円であれば、速算表の3段目、275,000円が差し引かれます。
したがって65歳未満の方が250万円の年金を受給した場合、「2,500,000×75%-275,000円=1,600,000円(課税対象の雑所得額)」が税金の対象になるということです。速算表を活用すれば、左から順番に計算していくだけで年金の雑所得を算出できますよ。ぜひチャレンジしてみてくださいね。
65歳以上の方は下記の速算表を用います。65歳未満を対象とする速算表とは数値が異なるので、注意してくださいね。
【65歳以上】公的年金に係る雑所得の速算表
公的年金等の収入金額の合計(A)
(公的年金等の収入金額の合計額が1,100,000円までの場合は所得金額が0になります
1,100,001円から3,299,999円まで
3,300,000円から4,099,999円まで
4,100,000円から7,699,999円まで
7,700,000円から9,999,999円まで
10,000,000円以上
※65歳以上の方を対象とする速算表です。65歳未満の方は前章をご覧ください。
※公的年金等に係る雑所得以外の合計所得金額が1,000万円以下の方を対象とする税率計算です。雑所得以外の合計所得金額が1,000万円を超える方は下記参考リンクの国税庁HPを参考になさってください。
※令和2年分以降の速算表になっています。
【参考】国税庁:公的年金等の課税関係
65歳未満の速算表と比較すると、65歳以上の速算表は控除額が高く設定されていることがわかります。これは65歳で収入源が年金のみに絞られるケースが多い点を踏まえ、負担を軽減するための処置ですね。公的金額の収入額が110万円以下なら、雑所得は0円になりますよ。
所得の計算方法自体は65歳以上も65歳未満のケースと同様で、下記の計算式を用いて算出します。
公的年金等に係る雑所得の金額=(A)×(B)-(C)
例えば受給した年金が400万円であれば、速算表の3段目を参照して計算します。したがって、
4,000,000円×75%-275,000円=2,725,000円
が課税対象の雑所得になります。
公的年金の雑所得を算出するうえで特に重要なのが、速算表の「割合(B)」と「控除額(C)」です。それぞれのポイントを分けてご説明していきますね。
収入別|税金の割合について
年金の収入は生活への影響が非常に大きいため、一定額までは総額に税金がかからない仕組みになっています。その仕組みの1つが下記速算表の「割合(B)」の部分ですね。
【65歳以上】公的年金に係る雑所得の速算表
公的年金等の収入金額の合計(A)
(公的年金等の収入金額の合計額が1,100,000円までの場合は所得金額が0になります
1,100,001円から3,299,999円まで
3,300,000円から4,099,999円まで
4,100,000円から7,699,999円まで
7,700,000円から9,999,999円まで
10,000,000円以上
実際に年金の所得を算出する際は、【B】の割合を掛けた金額を最初に算出します。1年間に受給した年金が350万円であれば、表内の3段目を参照して計算を行います。
したがって、「350万円×75%=2,625,000円」と算出することができます。
この262.5万円からさらに控除額を差し引くことで、公的年金の雑所得を計算することができます。
収入別|税金の控除額について
年金額に一定割合を掛けた金額を算出できたら、次は控除額を差し引きます。
【65歳以上】公的年金に係る雑所得の速算表
公的年金等の収入金額の合計(A)
(公的年金等の収入金額の合計額が1,100,000円までの場合は所得金額が0になります
1,100,001円から3,299,999円まで
3,300,000円から4,099,999円まで
4,100,000円から7,699,999円まで
7,700,000円から9,999,999円まで
10,000,000円以上
上記速算表の「控除額(C)」を参照します。例えば1年間に受け取った年金額が350万円であれば、速算表の3段目、275,000円を差し引く形になります。
したがって実際の計算は、「3,500,000円×75%-275,000円=2,350,000円」 となり、年金の雑所得は235万円になります。
この235万円が税金計算のもとになり、他の様々な所得控除が差し引かれて、最終的に税金額が算出されますよ。
所得控除は世帯の状況によって大きく異なりますので、詳細は税務署に確認してみてください。また所得税の所得控除と住民税の所得控除は金額が異なるので、注意してくださいね。
老後の税金で行うべき2つの手続き
老後の税金で重要な所得額を把握できたところで、実際の手続き面も解説していきます。老後の税金で必要な手続きは、
のどちらかです。年金受給者は原則として確定申告で所得を申告する必要がありますが、「確定申告不要制度」という簡易的な手続きがあり、下記条件の両方に該当すれば確定申告は不要となります。
公的年金等の収入金額の合計額が400万円以下
公的年金等に係る雑所得以外の所得金額が20万円以下
【参考】国税庁HP:公的年金等を受給されている方へ
要は年金受給額が年間400万円以下で、かつその他の所得が年間20万円以下であれば、確定申告は不要だということです。
ここではどのような人が扶養親族等申告書で手続きできて、どのようなケースなら確定申告が必要なのかをご説明していきますね。
扶養親族等申告書の提出
年金のみで生計を立てるほとんどのケースでは、「扶養親族等申告書」を提出する必要があります。
扶養親族等申告書とは、申告のあった内容から各種控除を計算し、年金から差し引く税金を決めるための書類です。会社員でいうところの年末調整にあたる書類ですね。
扶養親族等申告書は毎年9-10月頃に郵送で届き、その書類を提出するだけで年金受給に必要な税金の手続きは完了します。扶養親族等申告書の提出期限は10月末日となっています。
【参考】日本年金機構「令和3年分 公的年金等の受給者の扶養親族等申告書」
提出方法は「郵送」「電子申請」の2通りがありますが、電子申請には電子証明書が必要になりますので要注意です。郵送の場合は返信用封筒が同封されていますので、申告書を記載のうえ切手を貼ってポストへ投函すれば、手続きは完了となります。
万が一提出を忘れてしまうと天引きされる税率が高くなり、確定申告をしなければ翌年の年金の手取りが減ってしまいます。
したがって扶養親族等申告書を受け取ったら、忘れてしまわないよう速やかに返送しましょう。もし忘れてしまっていたことに、後で気付いた場合でも該当年分の確定申告をすることで、払いすぎた税金を取り戻すことができます。
扶養親族等申告書の注意点として、この書類は源泉徴収される人のみが対象です。したがって、
65歳未満…年間の年金受給額が108円以上
65歳以上…年間の年金受給額が158万円以上
の条件に該当しない人には届きません。
ただ、収入源が年金のみで上記の条件に該当していない人はそもそも確定申告自体も不要になるケースが多いので、ご自身の雑所得を計算してみると良いでしょう。年金額から控除額を差し引いた結果、所得が0円になるのであれば、確定申告は不要ですよ。
確定申告とは、1年間に得た所得を申告書に記載し、税務署へ提出する手続きのことです。手続きは毎年2月中旬~3月中旬が申告時期になっています。
確定申告の記載内容をもとに税額が確定し、課税されることになります。公的年金に関連して確定申告が必要な例を挙げると、下記に該当するような方です。
公的年金の収入額が年間400万円を超える方
給与所得を受け取っていて、かつ公的年金に係る雑所得が20万円を超えている方
公的年金に係る雑所得以外の所得が20万円を超えている方(給与所得含む)
公的年金等に係る雑所得の金額から所得控除を差し引いても残額がある方
扶養親族等申告書を提出し忘れたが各種控除を受けたい方
医療費控除など、扶養親族等申告書で受けられない控除を受けたい方
上記の条件に該当する方は、確定申告の必要が出てきます。特にありがちなケースとしては、年金を受け取りながら給与所得を得ているケースでしょう。
受け取った年金から公的年金等控除額を差し引いても20万円を超えた金額が残っていて、かつ給与所得を得ている場合は確定申告が必要になるので、注意してくださいね。
対して収入源が年金だけで上記条件に該当していない方は、扶養親族等申告書で源泉徴収額が確定するため、基本的に確定申告は必要ありません。
その他にも住宅ローン控除等によって確定申告が必要な場合もあるので、ご心配な方は一度税務署に問い合わせしてみましょう。
確定申告不要制度に当てはまれば確定申告が不要
「老後の税金で行うべき2つの手続き」の章でも軽く触れましたが、年金受給者は「確定申告不要制度」という簡易的な手続きを利用でき、下記条件の両方に該当すれば確定申告は不要となります。
公的年金等の収入金額の合計額が400万円以下
公的年金等に係る雑所得以外の所得金額が20万円以下
例えば収入源が年金のみで年間受給額が300万円であれば、確定申告は不要です。対して収入源が年金だけだったとしても年間受給額が500万円であれば、確定申告が必要になってきます。
また年間受給額が400万円以下でも雑所得以外の所得金額が20万円を超えていれば、こちらも確定申告が必要になってきます。雑所得以外の所得には給与所得も含まれるので、働きながら年金を受給している方は注意してくださいね。
老後は「所得税」「復興特別所得税」「住民税」という3種類の税金がかかり、それ以外にも「国民健康保険料」「介護保険料」の支払いが必要になります。税金や社会保険料は老後生活においても決して軽くない負担ですので、これから老後生活に入られる方は一度シミュレーションしておくと良いでしょう。
当記事内で特に重要なポイントは、下記の6つです。
退職金にも税金がかかるが、控除額は非常に大きい
退職金の税金納付は基本的に天引きで完了する
年金の税金関連手続きは「扶養親族等申告書」「確定申告」のどちらかで行う
扶養親族等申告書を提出し忘れると、年金の手取り額に影響する場合がある
確定申告が必要かどうかは「確定申告不要制度」の条件を確認しておく
老後生活では、退職金や年金が頼りです。だからこそあらかじめ税金の試算を行って手取り額を把握しておけば、経済的な不安は払拭することができますよ。
税金の計算は一見難解に見えますが、当記事で挙げた順序で計算していけば、実はさほど難しくありません。豊かな老後を送れるよう、当記事を上手く活用なさってくださいね。
投稿日: 2020年11月6日
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そばと言ってもそば粉を使うわけでは無く、平打ち麺であったり、丸麺であったり、さらには太麺、細麺とそのお店ごとに特徴があるので島人も好みに応じて店を選ぶらしい。
豚骨とかつおだしのスープはコク深く塩味でとても美味しい。私もたまに無性に食べたくなる。
具材は写真のように平揚げのかまぼこと三枚肉の煮込み、ねぎなどと極めてシンプル。これにジューシーと言って豚肉の入った炊き込みご飯をセットで食べる。さらにピパーツという島特産の香辛料を入れると独特の風味と辛味に、ハマる人はガッツリとハマる。ちなみのこのピパーツにハマった私の友人は、瓶詰めのピパーツをお土産に10瓶も買って帰った。
またこの八重山そばの麺は焼きそばにも向いていて塩焼きそばにするとすこぶる美味しい。
安い、早い、うまいと島人激愛のグルメである。
5月下旬〜10月上旬と季節限定ではありますが、石垣島のパインは類を見ない美味しさなのでご紹介します。
「パイナップルもしくはパインって好きですか。」
「どうかな? あんまり食べないし〜。」
実際こういう意見が多いのではないでしょうか。かく言う私もパインに対しては同じような見解でした。酸味が強すぎたり、エグミが残ったりとか決して肯定的ではなかったように思います。
しかしですよ、移住仕立ての頃、スーパーで99円で販売していた10cmの超小ぶりな石垣産の「ピーチパイン」と言う銘柄のパインを購入して食べた所、その美味しさに衝撃を受けました。超小ぶりな為、可食部分こそ少ないものの桃の様なすがすがしい香りと酸味の抑えられた上品な甘みにびっくりした記憶を今でも鮮明に覚えています。翌日、スーパーへ行きこの「ピーチパイン」を30個ばかり買い込んで、内地に暮らす親戚や友人に送り、その感動を共有したぐらいです。
それ以来、石垣産のパインの収穫シーズンが待ちどうしいと親戚や友人に催促される始末です。
石垣島には「ピーチパイン」の他にも身をひと房づつちぎって食べる事ができ、芯まで食べられる「スナックパイン」やとにかく信じられないくらいジューシーで甘い「ハワイ種」など数種類のパインが栽培されています。それぞれの収穫時期が異なる為、来島の時期によっては何が収穫期かわかりませんが、収穫最盛期のパインは最強です。是非お試しください。
ピーチパイン: 5月下旬〜8月上旬頃まで
スナックパイン:6月上旬〜9月上旬頃まで
ハワイ種:   7月上旬から10月上旬頃まで
初めまして、Isoyatonbee磯部 和司です。石垣島に移住して7年、この島での生活や遊び、体験をもとに豊かな人生を送る為に、石垣島で奮闘する現実の生情報をご紹介します。皆様のお役に立てば幸いです。
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CHECK!キャリアから格安SIMのmineoへの変更を検討しています
速度・容量ともに概ね満足
mineo:Aプラン/auVoLTE/6GB
端末:iPhoneX(SIMフリー)
mineoに変更する上で一番心配していたのが通信速度ですが、キャリアと変わらないなぁというのが第一印象です。普段の体感速度はほとんど変わらないので、mineoに変えたことを忘れてしまうくらいです。
それでもやはりお昼休みは辛く、特に12時半前後が私の環境では少し遅めの傾向があります。ただ平日は会社のお昼休みがちょうど12時半までなので、12時過ぎまでは体感的には遅くは感じません。この時間帯はTwitterなどのSNS使用がメインなのですが、12時半が近づくにつれ画像や動画が読み込むのに時間がかかったりする程度です。12時半を回った1番辛い時間帯は平日は携帯を触ることがすくないので、通信速度で困ることは少ないのですが、少し困るのは休みの日に外でランチしてる時。Wi-Fi環境のないお店では調べ物も辛いところがあります。自宅はもちろんWiFi環境があるので全く困ることはなく、それ以外の時間は本当に快適に使えているのでこの価格での速度としては非常に満足しています。また帰宅時間である18時から19時の間も特に遅く感じることはありません。
今回6GBで契約をしていたのですが、2月中旬に契約したこともあり、3GBが翌月に繰り越されています。さらに今回の契約ではちょうど自宅回線のeo光のサービスであるeoプレミアムクラブのチケットを所有していたので、そのチケットを使用して契約事務手数料である3000円の割引と3GB×3ヶ月をゲットしていました。また今月は100万回線達成でさらに1GBをいただいたので
6GB +3GB(ギフト) +3GB(繰越) +1GB(ギフト)=13GB
と6GBに契約にも関わらず倍以上の容量となってもうわけがわからなくなってています。
3ヶ月の3GBギフトが終了したあとも繰越分が続きそうなので、当面9GBでの運用となり、容量に困ることはなさそうな感じです。
2018年5月8日までキャンペーン中
現在100万回線ありがとキャンペーンとして2018年1月19日から5月8日まで月額基本料金から6ヶ月間900円の割引が実施されています。所有している10.5インチiPadもmineoで運用しているので複数回線割引も適用され3月の料金は1,341円でした。このようなキャンペーンは定期的に行われているので、mineoを検討されている方はHPをチェックしてみてください。
妻もmineoで家計の通信費が大幅ダウン
妻は一足先の2016年にmineoに変更しており、3GBで契約しています。数年前まで我が家の通信費は二人合わせて1万4,000円前後だったのですが、今で3,000円弱となっています。
私の割引期間が過ぎても二人合わせて4,000円にいかないことを考えると、非常に大きな節約効果となっています。そもそもパソコンのプロバイダ代が5500円前後なのに、携帯の通信費で3倍弱になるっておかしいですよね。。。
mineoは定期的にネットワークの増強を行なっており、公式サイトからのお知らせで確認ができるので繋がりにくくなっても改善が見込まれるため安心できます。節約においてはおススメの格安SIMなので、ぜひ検討してみてください。
mineo エントリーパッケージ au/ドコモ/ソフトバンク対応SIMカード データ通信/音声通話 (ナノ/マイクロ/標準SIM/VoLTE)
created by Rinker
¥380 (2022/10/04 11:08:47時点 Amazon調べ-詳細)
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海外ワーママに学ぶ体内時計に合わせたスケジュール&タスクの最適化 | ママプレナー Sacra in USA
まず、スケジュール&タスク管理で最も大事なのは、タスクに適した時間帯を知るということです。
今回は私自身が海外ワーママやその他同僚達から学んだスケジュール&タスク管理の最適化について情報共有します。
スケジュール&タスク管理に当たって、経営コンサルという仕事柄、私がまず気をつけるのは時間帯による生産性や各タスクに適しているかどうかです。
多少の個人差はあるかもしれませんが、体内時計、つまり、ホルモンの働きや人間の本来の生態によって、1日の各時間帯によって、適した作業や過ごし方があります。
私はこちらを意識して取り入れたことで、1日の生産性がより高まってきたと感じているので、忙しい皆さんの参考になれば幸いです。
[体内時計に合わせたタスク] 朝のゴールデンタイムは「緊急かつ重要」で創造力が必要なタスクに集中
体内時計に合わせたタスク管理において、多くの人にとって朝のゴールデンタイムに、いかに「緊急かつ重要」で創造力が必要なタスクに集中できるかが鍵になります。
例えば、娘を預けて、朝9時始業後ランチまでの朝の3時間半は、私にとってのゴールデンタイム。
1日のうちで、生産性や集中力が最も高く、仕事がサクサク進むので、大抵締め切りの差し迫った「緊急かつ重要」で創造力が必要なタスクをまず洗い出します。
そして、この朝のゴールデンタイムに、前回ご紹介した「アイゼンハワー・マトリックス」の、「重要かつ緊急」タスクを極力全て処理します。
海外ワーママのMBA的時間管理術【アイゼンハワー・マトリックス】 [voice icon="https://sacrausa.com/wp-content/uploads/2020/06/Verriers.jpg" name="Sacra" type="l"]こんにちは。海外ワーママ歴2年目のSacraです。[/voice] ワーマ...
細かく言えば、「重要かつ緊急」タスクのうち、特に頭を使って論理的に考えなければいけない仕事や、アウトプット戦略的な意思決定が必要なタスクは、朝一番に取り込むようにしています。
例えば、重要なプレゼンの構成や方向性、どのようにクライアントにとってわかりやすくクリエイティブに伝えられるか等、重要かつアイデアが必要なタスクにこの時間を投資するようにしています。
(私の場合、夜だと考えすぎて意思決定に時間がかかってしまいます。)
朝のゴールデンタイムの仕事のステップ [私の場合]
私の場合、朝のゴールデンタイムは大体こんなステップで仕事をしています。
[aside type=”boader”]
その週やその日のTo Doリストの見直し・必要に応じて更新(5分)
「重要かつ緊急」メールや電話のみ対応(30分)
残りの時間は、電話もメールもシャットアウトして一人で部屋に引きこもり、創造力・ 合理的判断 が必要な最重要タスクに一点集中。 (私の場合、締め切りの差し迫ったクライアント向けの最終報告書や事業戦略のドラフト、トップマネジメント向けのビジネス戦略のプレゼン資料作成などでしょうか)
朝の生産性は、夜の8倍だと発表した研究者もいるくらいです。
参考:朝活は夜の8倍仕事が進む?不眠解消効果も|【朝活のススメ】
[voice icon=”https://sacrausa.com/wp-content/uploads/2020/06/Verriers.jpg” name=”Sacra” type=”l”]この研究の真偽はおいといても、朝の10分は夜の1時間以上だと思うと、本当に重要なことにフォーカスしないともったいないと、焦りませんか?私は朝一番仕事がはかどることは実感としてわかっていたので、これを知ってさらに焦りました。[/voice]
私自身は、緊急性のないメール処理やシンプルな事務処理を最小化し、最も重要かつ価値があり、新しいアイデアなど創造性が必要なタスクに集中するように心がけています。
健康管理や脳活性化の点からも、朝のゴールデンタイムは運動にも最適
また、私の住む都市では、早朝から多くの人がジョギングをしています。 健康管理や脳の活性の点からは、朝のゴールデンタイムは運動にも適していると言えます。
例えば、子供は夫に託して毎日のように早朝フィットネスのクラスに寄って出勤しているママもいます。(職場内にフィットネスセンターがあり、シャワーもあるので、そこで一汗流してから、オフィスに向かう人もよくいます。)
[voice icon=”https://sacrausa.com/wp-content/uploads/2020/06/Verriers.jpg” name=”Sacra” type=”l”]ちなみに、数年前、一度夫と近所の早朝ヨガクラスに通っていましたが、朝の弱い夫は数回で挫折、夫が辞めたことによりモチベーションが下がり、続いて私も数ヶ月で脱落した苦い思い出が。私からすれば神の領域ですね。[/voice]
私の元同僚(ママ友含む)にも、早朝からリュックでジョギングしながら通勤したり、電車で30分の距離を、自転車で1時間近くかけて通勤するツワモノも多くいました。
朝運動をすることで脳への血流が促進され、酸素やエネルギーが供給されることによって、脳は常に活発に活動している状態が作られます。
また、朝の運動によって、一日中基礎代謝が高まった状態で過ごせるとも言われているので、こちらも合理的なスケジュールですね。
参考:朝活の運動効果…脳は活性化、基礎代謝を上げる
私自身も、職場内のフィットネスで早朝ヨガクラスに参加していた時、体が伸びて温まって心地よいだけではなく、心も解放され日々のストレスがいつの間にか小さくなっていくのを実感しました。
つまり、仕事の締め切りなど様々なストレスが何だかちっぽけなものと客観的に捉えられ、特に午前中は集中力150%で仕事に取り組めました。
[voice icon=”https://sacrausa.com/wp-content/uploads/2020/06/Verriers.jpg” name=”Sacra” type=”l”]「今ここ」というその瞬間に瞬間に集中することを朝の静寂の中のヨガで学んだ気がします。 子供が生まれて、全くもって運動不足ですが、せめてヨガは再開しようと、これを書いていて強く思いました。リラックスした運動と瞑想を融合したような効果があるように思います![/voice]
(当然写真はイメージです・苦笑)
[体内時計に合わせたタスク]ランチ後の16時までは会議や周囲と直接関わる仕事
体内時計に合わせ、ランチ後から16時頃まで生産的に会議や周囲と直接関わる仕事をうまく配分することで生産性を維持することできます。
ランチ時間から16時頃まで、私はミーティングや電話会議など、人と直接関わるタスクを集中的に入れます。
こちら、国際機関に勤めていた時、私を含め周囲の同僚もこの時間帯によく通称「Coffee Meeting」という少数や一対一のインフォーマルな軽いミーティングを、職場のカフェでやっていて、いつも混む時間帯でした。
ランチの後は、ちょっと体がだるくなったり、眠くなりますよね?
こちらは覚醒ホルモンと血糖値の影響などがあるようです。
[aside type=”boader”]
人間は昼行性の動物だが、体内時計による覚醒系への出力が、午後の2時や3時ごろ、一時的に落ちる。
食後は血糖値が上がり、覚醒ホルモン・オレキシンをつくる神経細胞の活動は、血糖値が上がるとすぐに対応してオレキシンがあまりつくられなくなり、覚醒が低くなるので、眠気が増していく。
食後の満腹感も、眠気に作用する。
引用: これが「昼食たべて眠くなる」本当の理由
体内時計的に覚醒力が落ちている時間帯にあえて人と議論しアクティブに過ごすことで、その時間を有効に利用できますね。
もちろん、会社の定例会議など、自分の判断で融通が利かないものの多いかと思いますが、自分で会議日程など調整できる場合は、是非この時間帯を利用してみてください。
[体内時計に合わせたタスク]16時から18時は数字や細かい数字や作業を要するタスク
16時頃になると、再び頭が冴えてくるので、体内時計に合わせ、今度は細かい数字などを扱う精緻なタスクに取り組みます。
例えば、膨大な情報量や数字をエクセルでデータベース化して処理したり、技術的で細かい専門分野の文書の綿密な最終チェックを行ったりでしょうか。
また、定期的に依頼される精緻なプロジェクトレビュー・評価(つまり細かい数字の比較や差異確認が必要な作業)なども、この時間帯です。
[voice icon=”https://sacrausa.com/wp-content/uploads/2020/06/Verriers.jpg” name=”Sacra” type=”l”]私の場合、18時に娘のピックアップが入るので、昼の部のゴール目前でラストスパートの時間帯です。やはりエンド時間が見えてくると、焦ってはかどります・笑。[/voice]
仕事だけではなく、仕事関連のアメリカのTax Filing(税務申告)のビジネス収支・コスト計算のようなこともこの時間帯にやったりします。
このように、正しいアウトプットが求められるものの、無駄に長い時間をかける意味のない機械的なタスク(例えば、上記のような税務申告のための計算など)を、敢えて終了時間間際のこの時間に入れて、一気に終わらせるということをよくやっています。
[体内時計に合わせたタスク]夕食後、夜寝る前までのタスクはインプット中心に
この時間帯は、あまりアウトプットを設定せず、明日の仕事などで必要な情報に目を通したり、仕事関連の資格の勉強など、脳に必要な情報をインプットする時間に適しています。
受験勉強中にも言われたかもしれませんが、脳は寝ているうちに知識を整理し、定着させるといわれています。
このメカニズムを利用して、寝るまでの時間は、明日以降のために必要な知識をインプットしつつ過ごすのがベストでしょう。
参考:記憶力が最も高まる瞬間は?「夜寝る前」
ちなみに、パソコンを触るのは、寝る2時間前(できれば3時間前)までに、スマホやPC断ちすると、眠りの質も向上し、翌日の能率もいいとよく聞きますが、私自身もまだ実行に移せていません・涙。
参考:眠り方改革で能率アップ 寝る前2時間スマホ断ち
最近はコロナで長期出張が全てキャンセルになった夫と、ネットフリックスを一緒に見ることが寝る前の習慣になりつつありました(苦笑)。
これを書きつつ、30分時間を繰り喘げて、寝る前にフランス語のブラッシュアップのための本や、イヤイヤ期の娘対策に、たまっている育児本を読もうかなと反省しました。
[voice icon=”https://sacrausa.com/wp-content/uploads/2020/06/Verriers.jpg” name=”Sacra” type=”l”]子供が小さいと、結局自分自身の時間は寝る1-2時間前になってしまうので、その時間にこのブログを書いたり、夫とのわずかな二人の時間(主に映画鑑賞)に当ててしまいますね。結局、こちらについては、夫婦共にストレスなく取り入れられる範囲でいいのではと妥協をしています。[/voice]
今回は、海外ワーママに学ぶ体内時計に合わせたスケジュール&タスクの最適化について、ご参考までに各時間帯に適したタスクをご紹介しました。
当然、朝型・夜型など、これまでの習慣や職業柄、人によって個人差はあるでしょうが、今回は、人間本来の体内時計や生態リズムに沿った形でスケジュール&タスクの最適化について考えてみました。
私自身も、本来このように取り組みたいと思いつつ、結局いつも各プロジェクトの締め切り前や終了間際には、非常にバタバタしてしまい、結局夜中までひたすら「重要かつ緊急」タスクに追われていることが多々あります。
要は、自分にとっての最適な時間帯を知り、アウトプットを最大化することによって、以前は1時間かかっていたタスクが15分早く終わるかもしれないことに、気づくことが重要です。
[voice icon=”https://sacrausa.com/wp-content/uploads/2020/06/Verriers.jpg” name=”Sacra” type=”l”]たかが15分、されど15分です。私にとっての15分は大きく、たいてい夕食は15分程度で作りますし、娘の読み聞かせで本を3-4冊読めてしまう、貴重な時間です。[/voice]
また、そのようなタスクが1日数個あれば、合計で1時間程度の自由時間を生み出せる方もいるかもしれません。
時間は何人にも平等に与えられている最大の資産です。 1日1時間近い時間をセーブできれば、1週間で、ほぼworking day1日、その1日を自分や家族のよりより今や未来に投資できればと思いませんか?
[voice icon=”https://sacrausa.com/wp-content/uploads/2020/06/Verriers.jpg” name=”Sacra” type=”l”]日々奮闘している世界中の日本人ママのお役に立てる情報発信も心がけています。何か質問やコメントなどありましたら、以下よりお気軽にどうぞ宜しくお願いします。[/voice]
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3ヶ月の継続をする頃には、しっかりと効果が実感できていれば頻度を減らすということもできるかと思いますので、そうなってくると切れそうになったら単品購入する、というのもアリですね。
いずれにせよ、3ヶ月程度継続してからの話で、うまくキャンペーンを利用できれば初月と2ヶ月目はブライトエイジ公式販売店の定期便の方が、単品購入よりだいぶお得になるはずですよ。
ブライトエイジはドラッグストアでは購入できないの?
ブライトエイジの販売店ですが
ブライトエイジのトライアルキットが欲しくて、近所のドラッグストアなどの販売店においてあれば、実物を手にとって見れるのでいいなあと思って探してみました。
地元でチェーン展開しているドラッグストアから全国チェーンのドラッグストアまで確認しましたが、ブライトエイジはどこのドラッグストアでも販売されていませんでした。
いつもいくドラッグストアにおいてあれば、たまっているポイントが使えると思ったのに残念!
ドラッグストアのほか、百貨店や雑貨店も見てみましたが、やはりブライトエイジを売っているところはありませんでした。
>>ブライトエイジ化粧品の詳細はコチラ
ブライトエイジの販売店は楽天がお得?
ブライトエイジはリアル販売店では販売されていないようで、今のところはオンライン販売店のみのようです。
第一三共の商品だから、いろんな店舗で扱っていると思ったんですけどね。
ということで、ネットでブライトエイジのトライアルキットを買える販売店を探してみました。
まずはアマゾンでブライトエイジを検索しましたが、アマゾンではブライトエイジは販売されていませんでした。
次に楽天で同じようにブライトエイジを検索すると、楽天では「ラグナマリス」「ホットコスメ」という2つのショップでブライトエイジの取り扱いがありました。
しかし、洗顔料、化粧水、メイク落とし、美容液と単品では販売されていますが、トライアルキットはありません。
ライン使いしてみないと本当にいいかどうかはわからないけど、単品でそろえるとなると2万円を超える買い物になるので、ちょっと躊躇してしまいます。
評判はいいけど、自分の肌に合うかどうかは使ってみないとわからないですからね。
だからトライアルキットで試してみたいのですが、楽天にはトライアルキットはありません。
トライアルキットは公式サイトのみのようですね。
ブライトエイジの10日間トライアルキットは公式サイトのみの販売のようです。
10日分で1,400円。お試しするには適当な価格だと思います。
10日も使えば、肌に合うかどうかくらいは判断できますしね。
効果を生み出す秘密はなに?
ブライトエイジは密かに芸能人も使っていて、効果を感じている人が多いみたいですね。
渡辺美奈代さんや橋本マナミさんもブライトエイジを使っているとか。
あの美貌の理由がブライトエイジの効果だとしたら、すごく興味が出てきますね。
年齢を重ねるごとに気になる乾燥、小じわ、シミなどの原因は年齢肌炎症だそうです。
紫外線や洗顔するときの摩擦などの刺激が肌の内部に炎症を起こします。
加齢も炎症を起こす原因のひとつ。
肌の内部で炎症が起こると「炎症性物質」が発生して、これが原因でターンオーバーが乱れたり、メラニンがたくさん作られたり、肌の潤いの元であるコラーゲンを破壊したりします。
こうしてシミ、シワ、たるみ、乾燥といった肌トラブルが起こるんですね。
ブライトエイジは年齢肌へ直接アプローチする「トラネキサム酸」を配合しています。
トラネキサム酸は抗炎症の効果があるとされ、スキンケアでは肌荒れ防止の効果があると言われています。
また美白効果も期待できる成分です。
炎症によって起こる「ハリの低下」「乾燥」「くすみ」を防ぐ効果が期待されています。
しかし、どんなに素晴らしい成分を使っていても、それが肌に浸透しなければ効果はありません。
ブライトエイジは製薬会社の技術で肌の奥まで有効成分が浸透するように作られているので効果を実感する人が多いんですね。
成分は危険じゃないのかちょっと気になる
ブライトエイジの効果を生み出す成分は次のようなものです。
・アーティーチョークエキス
コラーゲンやセラミドをはじめとする複数の保湿成分がバランスよく配合されているので、肌にハリ、潤いを与え、美白・美肌を作ってくれるんです。
個人的に気になったのが「アーティーチョークエキス」。
以前、アーティチョークの入ったサプリを食べ過ぎたなと思ったときに飲んでいました。
消化にいい成分というのは知っていたのですが、アーティーチョークのエキスは美容にもいいんですね!
アーチチョークエキスの成分である「シナロピクリン」に、肌荒れを防いだり、ハリや弾力をUPさせるなどの美肌効果が期待できるみたいです。
そしてブライトエイジの気に入ったところが使っている水がすごいこと。
超純水というらしいですが、ナノサイズのウルトラフィルターを通し、細菌や塵などを取り除いた純度の高い水なので、美容成分が溶けやすいらしいです。
超純水を作る技術は難しいみたいですが、そこはやっぱり製薬会社ですね。
高い技術力を持つ製薬会社の商品なので安心感が違います。
もちろん危険な成分はありませんね。
ブライトエイジのアットコスメでの評判
ブライトエイジの評判をアットコスメでみたのですが、トライアルキットの口コミ数はまだそれほど多くありません。
それでもアットコスメで総合評価は「5.5」というのはなかなかいいのではないでしょうか。
ただ、悪い口コミがいくつかあるのも事実。
それらの悪い口コミを見てみると
・目と目の間にかゆみを感じるようになった
・ちょっとかぶれてシワシワになった
このような意見があります。
もちろんアットコスメの投稿は大多数が良い口コミなのですが、やはりすべての人が効果を感じているわけではありません。
どうしても肌に合わないという人は出てきますね。
だからまずはトライアルキットで自分の肌に合うかどうか試してみるというのが大切ですね。
ブライトエイジの良い口コミもチェック
アットコスメでのブライトエイジの悪い口コミを紹介しましたが、今度は良い口コミを見ていきましょう。
圧倒的に良い口コミのほうが多いです。
「10日間のトライアルキットを使いました。毎日使う度にどんどん肌が良くなってる感じがありとても良かったです!匂いも好きな匂いで、爽やかなシトラス系の香りでした!」
「洗顔料から美容液まで、すべて使用すると肌ツヤがよくなり、化粧乗りもいいのでとても気に入りました。」
「最近仕事のストレスが強いせいか、目の周辺と頬に酷い乾燥と炎症が出るようになりました。小じわも目立つようになってしまい、藁にもすがる思いでブライトエイジのトライアルキットを購入しました。予想以上に凄く良いです。使用直後はもちろんのこと、翌朝までしっとりもちもちのお肌になっています。1番の驚きだったのは、頬の赤みがスッとひいたこと。抗炎症作用のあるトラネキサム酸の効果なのかなあ。感動レベルによくなって、本当に嬉しいです。トライアルセットの10日分だけでも充分手ごたえを感じました。本商品はお高めの価格設定で、お財布にはやや厳しいですが、アンチエイジング効果を大いに期待して、トライアルキットがなくなる前に届くように、すぐに購入しました。」
「ブライトエイジの発売当初から使っています。最初はトライアルキット使いましたが、3日ほどで、これはいい!と思ったので、使いきらないうちから、現品をライン使いしています。保湿力がすごくてしっとりするので、乾燥するエイジング肌にはオススメです。さらに、しみにもいい感じ。潤いも美白もできるすごいコスメです。肌チェックでシミがほとんどなくなったのにはビックリしました。」
・シワが目立たなくなる
・炎症(赤み)がおさまった
このような口コミが多いですね。
ブライトエイジは定期便がお得
ブライトエイジは今のところ、公式サイトでしか購入できません。
まずは1,400円のトライアルキットで自分の肌に合うかどうか試してみて、調子よさそうなら定期便での購入がお得です。
ブライトエイジの定期便は初回が3,980円で「洗顔料」「化粧水」「乳液状美容液」の3点がついています。
洗顔料がついているのは初回だけですが、かなりお得ですよね。
これで約45日間使用できます。
2回目からは化粧水・乳液状美容液の2点の定期便となります。
2回目は20%OFFの10,400円+税です。
これにトラベルセットがプレゼント。
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就業規則を変更する際の注意点
常時10人以上の労働者を使用する会社においては就業規則が必要とされています。ところが、法律の改正もありますし、就業規則を変更しなければならないことはよくあります。そんな時、どうすればよいのか。どんな点に注意しなければならないのか。就業規則を変更する際の注意点について、お伝えしたいと思います。
どんな変更でも自由にできるわけではありません。就業規則は労働条件に影響のある非常に重要なものなので、その手続きは厳格なものが求められます。
まず知っていただきたいのは、労働契約法9条です。
(就業規則による労働契約の内容の変更)
第九条 使用者は、労働者と合意することなく、就業規則を変更することにより、労働者の不利益に労働契約の内容である労働条件を変更することはできない。ただし、次条の場合は、この限りでない。
もし、就業規則の変更内容が、労働者にとって不利なものであれば、労働者との合意なしには変更できないということです。 逆に言えば、労働者との合意があれば変更できるわけです。
そして、労働契約法10条において以下のように定められています。
第十条 使用者が就業規則の変更により労働条件を変更する場合において、変更後の就業規則を労働者に周知させ、かつ、就業規則の変更が、労働者の受ける不利益の程度、労働条件の変更の必要性、変更後の就業規則の内容の相当性、労働組合等との交渉の状況その他の就業規則の変更に係る事情に照らして合理的なものであるときは、労働契約の内容である労働条件は、当該変更後の就業規則に定めるところによるものとする。
ここからわかることは、就業規則を変更する場合(特に労働者にとって不利益に返納する場合)には以下の二つが必要だということになります。
1 変更後の就業規則を周知すること
2 内容が合理的であること
そして、具体的な手続きは以下の手順で行います。
労働者にとって不利益な変更をする場合には過去裁判になった事例も多く、注意が必要です。そこで、不利益な変更について判断した二つの最高裁の判例を紹介したいと思います。
会社は、就業規則を変更し、これまでの定年制度を改正して、主任以上の職にある者の定年を55歳としました(一般従業員については50歳)。このため、それまで定年制の適用のなかった労働者らが定年制の対象となり、解雇通知を受けました。そのため、労働者達が解雇の無効を訴えた事件です。
(最高裁昭和43年12月25日大法廷判決)
新たな就業規則の作成又は変更によって、既得の権利を奪い、労働者に不利益な労働条件を一方的に課することは、原則として、許されないと解すべきであるが、労働条件の集合的処理、特にその統一的かつ画一的な決定を建前とする就業規則の性質からいって、当該規則条項が合理的なものである限り、個々の労働者において、これに同意しないことを理由として、その適用を拒否することは許されないと解すべきであり、これに対する不服は、団体交渉等の正当な手続による改善に待つほかない。
就業規則の変更によって、労働者に一方的に不利な労働条件を課すことは原則としてできないとの判断です。つまり、変更した就業規則が合理的な内容であれば、その内容に同意しない労働者がいたとしても新たな就業規則の適用を免れることはできないということです。
では、「合理的」と言えるためにはどのような点に気をつけるべきなのか。これについて過去の判例をまとめたような形で基準を示したのが第四銀行事件判決です(最高裁第二小法廷平成9年2月28日判決)。
Y銀行は、定年年齢を55歳とし、男子職員については賃金水準を落とさずに58歳までの再雇用を認める扱いを改め、定年年齢を60歳に引き上げる一方で55歳以降の給与等を一定程度引き下げる内容の就業規則変更を行いました。銀行はこの就業規則変更に先立って、行員の約90%を組織する労働組合と交渉し、合意の上、労働協約を締結していました。ところが、労働組合員ではない社員一人が変更前の就業規則にしたがって計算した賃金の支払いを求めました。
新たな就業規則の作成又は変更による労働条件の一方的不利益変更は原則として許されないが、就業規則による労働条件変更が合理性を有する場合には、変更に反対の労働者に対しても労働条件の一方的不利益変更の効力が生じる。
当該規則条項が合理的であるとは、当該就業規則の作成又は変更が、必要性・内容の両面からみて、それによって労働者が被る不利益の程度を考慮してもなお当該条項の法的規範性を是認できるだけの合理性を有することをいう。特に賃金、退職金など労働者にとって重要な権利、労働条件についての不利益変更の効力が認められるためには、それが高度の必要性に基づいた合理的な内容のものであることを要する。
合理性の有無は具体的には、①就業規則変更によって労働者が被る不利益の程度、②使用者側の変更の必要性の内容・程度、③変更後の就業規則の内容自体の相当性、④代償措置その他関連する労働条件の改善状況、⑤労働組合等との交渉の経緯、⑥他の労働組合や従業員の対応、⑦同種事項におけるわが国社会における一般的状況等を総合考慮して判断すべきである。
つまり、合理性の有無は、以下の7点を総合考慮するということです。
①就業規則変更によって労働者が被る不利益の程度
②使用者側の変更の必要性の内容・程度
③変更後の就業規則の内容自体の相当性
④代償措置その他関連する労働条件の改善状況
⑤労働組合等との交渉の経緯
⑥他の労働組合や従業員の対応
⑦同種事項におけるわが国社会における一般的状況等
したがって、不利益な変更を行う場合には、7点に注意しながら、変更の手続きをしていくことになるわけです。ただ、一つ言えることは、労働者に対して納得のいく内容とし、しっかりと説明をするということが大前提です。仮に過半数代表者が意見書に就業規則の変更について同意しても、全員が同意したわけではありません。労働者の納得が得られないような変更では、後に裁判が起こされる可能性があるため、注意が必要です。
いずれにせよ、就業規則を不利益に変更する場合には、社労士や弁護士等の専門家に相談することをお勧めいたします。
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コロナ禍でのスムーズな商談と移動時間の削減に成功 Bizサポの導入事例 – meet in メディア
事業名 不動産事業 インターネット関連サービス 業務支援サービス 金融・保険 人材関連サービス 広告・イベント マーケティング コンサルティング 教育・学習支援 小売 製造・メーカー IT機器関連 新築・リフォーム 健康経営サービス ブランディング 建設 家具・建具卸 卸売事業 士業 医療関係
カテゴリ 面接 商談 テレワーク ミーティング オンライン授業 打ち合わせ 面談 フィードバック オンラインサポート
同社では、お客様との商談に「meet in」を導入したことで、コロナ禍においてもスムーズな商談実現や移動時間の削減に成功。今回は株式会社Bizサポがどのようにして「meet in」を導入したのか、代表取締役 佐藤 道康氏にお話を伺った。
弊社の場合、電話の段階で弊社のHPを検索してもらい、ルーム名入力→即オンライン商談という流れで実施しています。事前にURLをお送りするのであれば他ツールと一緒ですし、それにURLを送るのにも先方のメールアドレスを取得する必要が出てきます。その点、この方法なら弊社のHPにさえアクセスしてもらえれば、その場でオンライン接続が可能になる。弊社HPも見て貰えアピールにもなるので、とてもありがたいですね。
あと「meet in」はセキュリティ面で非常に強いと思っていますので、そこにも魅力を感じました。無料のツールもありますが、信頼できるシステムを導入した方がいいですよね。
――「meet in」導入にあたって検討していたこと、また期待していたことなどはありますか?
佐藤氏:期待していたことは、いかにストレスなく繋げてもらえるかということでした。お客様のなかにはITやPCが苦手だという人は一定数いるので、そんな方でもストレスなく使用してもらえるかが重要でした。その点「meet in」はスムーズな接続が魅力なので、期待どおりでしたね。
この魅力を活かそうと弊社のホームページには「Bizサポmeeting」という入り口を設けているんです。ここからすぐに繋ぐことができるので、他社製品にはない「meet in」の強みを最大限活用しています。
「meet in」でスムーズな商談が可能に!オンライン営業の幅を広げたい
――実際に使ってみていかがでしたか?
佐藤氏:「meet in」の利用用途としては商談です。一時期は新型コロナウイルスの影響で人と会うこと自体が難しい状況だったので、既契約のお客様や新規のお客様に対しても、「meet in」を使って面談ができるというところは有り難かったです。
新型コロナウイルスが一旦落ち着きを取り戻して、多くのお客様が対面での商談に戻ったこともあって、まだまだ使いこなせていない部分があるのも事実です。
ただ、今後は距離と時間の制約は無くなる時代に突入してくるんだと思います。これまでは対面で行っていたことも、徐々に徐々にネットを介したコミュニケーションで完了するようになってくる。なので、今後は地域にとらわれずオンラインで営業できる環境をもっと整備していきたいと考えています。
そこは御社に期待するところですし、使い勝手の部分に関しても、今後使っていきながら「もっとこうしてほしい!」といった要望も出していけたらいいなと思っています。
――「meet in」の導入でどのような効果がありましたか?
佐藤氏:実際に「meet in」があることによって数字が上回しされたかどうか、という検証は非常に難しいところがあるんですね。現状では、まだ新規の契約を0から「meet in」で全て完結したという事例は出ていませんので。
ただ先ほど申しましたように、今年の夏から秋口ぐらいにかけてまでは、訪問自体を拒否されるようなお客様もおられました。そういったお客様に対しても、「meet in」があったお陰でスムーズに商談ができたのは非常に助かりました。今後、数字としても表れてくると思います。
やはりいかにストレスなく、スムーズに商談に繋げることができるかという点では間違いなくプラスの評価になると思います。今見込みとして立っている結構大きな規模の会社様が4社ほど「meet in」を使って商談中です。
新規契約高が約1.4倍に!背景に「meet in」の導入が大きい
――「meet in」導入による変化は数字にも現れていますか?
佐藤氏:全く訪問せず商談が進んだ会社様もあったりしたので、訪問回数はかなり減ったんだと思います。営業活動において、移動時間っていうのは最大のロスですよね。同じ市内で移動したとしても、やはり前後ちょっと余裕を持って移動すると往復で1時間。8時間勤務のうちの1時間となると、8分の1を移動時間で消費することになってしまいます。
そこが1日に3件の訪問があれば、8分の3がそこで消費されるような計算になります。このように移動で発生していた時間が削減することによって、違うことに活用できるようになりましたね。
弊社が事業年度として捉えているのが前年12月から該当年の11月なのですが、去年12月から今年11月の新規契約高は、おおよそ昨年対比で140%ほどです。また翌年度増収分で、同じく140%ぐらいの仕事が確定しています。
それはもちろん、新型コロナウイルス流行下でも業種的に影響が少なかったというところもありますが、弊社ではこういったオンラインツールを使った方法で積極的にお客様との接点を取って仕事ができていたというのが、大きいのではないかと思っています。
――「meet in」を導入して良かった点はどんなことですか?
佐藤氏:営業活動の効率化だけでなく、お客様へのアピールにもなったかなと思います。周りにはオンラインの商談に取り組めていない会社がまだまだ多いんですね。実際に会うことに対してそこまで否定的では無い考えの方もいるので、そこまでやる必要性があるのかと捉えているケースも多いと思うんです。
ただ、やはり新しいものを早く取り入れることによって、お客様にも色々な意味で刺激を与えられた部分があったと思います。対保険会社というところで言いますと、他の代理店さんから「どういう風にしていったらいいのかを教えて欲しい」と問い合わせがあったり、繋がりができた部分もありました。
何よりも弊社のビジョンである、お客様に安心感を与え、安心できる経営環境を与えるという点は、商談のオンライン化に早く取り組んだことによって、お客様も弊社の社員も安心してくれたなと思います。
女性の事務職員からは、このコロナ禍で出社してもいいんだろうかとか、今こういう状況でどうなのかとか言われることも多かったです。そんな状況で抗体検査を毎月したり、オンラインに切り替えたりするなど、我々ができることをしてきました。そういった意味では、弊社で安心して働いていけるんだという風に思ってもらえたんじゃないかなと思います。
「meet in」を活用して新しい新規提案のスタイルを作りたい
――「meet in」を使って今後達成していきたい目標はありますか?
佐藤氏:先ほどもお話ししましたが、やはり時間と距離の制約がなくなりました。ただ、そこに対してまだ明確なやり方を示せていませんので、これからの中期目標として、全く新しい形での新規提案のスタイルを作りたいと思っています。
弊社の今までのやり方ですと、距離の制約などもあり、基本的に地域の企業様に限定していたんです。それは私の考え方で、生産性の向上を図る為にそう判断していました。しかし、「meet in」を使うことによって、距離の制約をなくした形で地域外のお客様に対してご提供することが可能になったので、地域外への提案スタイルを確立していくことが今後の中期目標です。
――最後に「meet in」の導入を検討されている方にアドバイスをお願いします
佐藤氏:これから先どういう世の中になるのかは、今回の新型コロナウイルス感染拡大のように不透明ですよね。どういった状況になるか分かりませんけど、その時その時で必要なものを素早く会社で導入して、使ってみて、試してみるということをしないと、社内に落とし込むことはできないと思います。
スタートする時の費用は他社より高めですけれども、1人あたりの従業員の行動量が10%向上するだけでも十分元を取れると思いますし、逆にすべきだと思うんです。
私も10%、20%程度の行動量を作り出し、活用できるような具体的なやり方を見出していきたいなと。社内でどのように活用していくかによって、何倍にもなって返ってくるものだと期待してやっています。
使い勝手は非常に簡単です。お客様も接続に関しては非常に楽だと言ってもらえるので、そこだけでもうちはすごく良かったなあと思っています。迷っている方は、是非一度試してみて欲しいです。
――ありがとうございました。
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「オレたちひょうきん族」の“ひょうきんベストテン”のコーナーで近藤真彦さんの役を任された際、元気なイメージを出す為に「マッチでーす!」と叫んでいたのですが、人気番組だった事もありこれが浸透してしまったのですね。
いずれにしてもこの言いやすい愛称のお陰で人気も加速したのですが、以前タモリさんを紹介した時に『愛称はア段で始まるほうが良い』のではないかという話をさせて頂きました。
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その理由として、後輩が呼ぶ時に“さん”付けで呼びやすいからと申しましたが、近藤真彦さんもジャニーズの後輩からは “マッチさん”と呼ばれています。
最後に「ん」が付くものの、最初の文字「マ」と、「ん」の1つ前の文字「さ」の母音が同じ「ア」なのでリターンネームですね。
だから“近藤さん”ではなく“マッチさん”のほうが呼びやすく、また大勢の後輩から慕われ続けているのではないでしょうか。
「スニーカーぶる〜す」や「ブルージーンズメモリー」、「ハイティーン・ブギ」など初期はロック調の激しい曲が多かったのですが、一足先にデビューした田原俊彦さんとの差別化を図る意味もあったでしょう。
カラフルな衣装でポップな曲調を唄うアイドル路線の田原俊彦さんとは違い、「男らしい歌」をヒットさせていきます。
男性歌手で「男らしい歌」を唄うのはなめらかネームの方が多く、リターンネームの特性的には真逆なのですが、実はこの方非常にシャイな性格で、あまり前に出たがりません。
だからジャニーズのトップと言われながらも、一昨年亡くなられたジャニー喜多川(きたがわ)さんのお別れの会で久し振りに姿を見た、という方も多いのではないでしょうか?
リターンネームはプロデューサー向き(自分は一歩下がって他の人を前に出すタイプ)でもある様に、目立ちたがりではない方が多いんですね。
余談ですが田原俊彦さんの愛称は“トシちゃん”でした。後輩が呼ぶ時に“トシちゃんさん”は変ですし“トシさん”も違和感があります。だから後輩からは慕われにくかったのでしょうか。もちろん性格の問題もあったでしょうが、その点については触れずにおきましょう。
アイドルとして出す曲出す曲ベストテン入りしていた80年代から、90年代に入ると人気も落ち着いてシングルのリリース間隔も空き始め、一線を遠ざかったかに見えた96年、ジャニーズの後輩堂本光一(どうもとこういち)さん主演のドラマ「銀狼怪奇ファイル」の主題歌「ミッドナイト・シャッフル」を担当して久々のヒットを飛ばしました。
当時SMAPやKinki Kidsのファンだった若い世代からも「渋くてカッコいい」大人の男性として注目され、再び人気を集めたのです。
母音ではなく文字で見ると(こんどうまさひこ)と、「こ」という字が2つ入る“ワンモアネーム”でもあります。(斜体文字が加筆した部分です)
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当時既に一般女性と結婚した後でしたが、この“ワンモアネーム”は小泉今日子(こいずみきょうこ)さんなどの様に結婚後も人気が持続する傾向があるようです。
レーサーとしての顔も持つなど、正に“ワンモア”な活躍と言えるでしょう。
俳優運の強いなめらかネームなら木村拓哉(きむらたくや)さんの様に俳優で大成していたかも知れませんが、シャイな性格もあってかドラマや映画の出演は多くありません。
新曲のリリースもここ10年で5曲程と少なくなっていて、皮肉にもデビュー40周年を迎えた昨年末、不倫報道により無期限の芸能活動自粛処分となってしまいました。
40年もジャニーズのトップとして走り続けてきたのでもう充分かとも思いますが、再び返り咲く事はあるんでしょうか。
この様に芸能人のお名前を画数ではなく母音や文字に注目して分析すると、名前のタイプによって芸能界のどのジャンルに向いているかが見えてくるのです。
もっと詳しく知りたいと思った方はこちらをご覧ください。
有名人名前の法則 [ 矢名樹ヒロタカ ]
これからもいろんな芸能人の方を、名前の特性とともにご紹介していくつもりです。
ではまた次回をお楽しみに。
hirotakayayanagi 2021-03-13 22:34
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有名人のお名前を画数ではなく母音で分析する「名前の法則」を研究しています。
まだ1冊ですが著書も出版しています。
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2007年の8歳の時に地元の芸能プロダクションからスカウトされ
EXILEのライブツアーの名古屋公演でバックダンサーにも参加
地元のテレビバラエティーにも出演
私設ファンクラブまであって地元ではすでにアイドル、名鉄瀬戸線の某駅に女子小中学生が
音楽関係者からラップの才能にも注目され
2011年7月の「大曽根七夕祭」で、弟の莉玖くんがラップのゲリラライブをした様子が動画にあがっています。
Ricky『晴天』というオリジナルPVだそうですが、この頃からラップの制作をしていたわけですから才能に溢れた少年なのですね。
弟(りく)を売り込み続けてきた平野紫耀
一方、平野紫耀くんは地元名古屋で所属していた芸能事務所(セントラルジャパン)を離れ、2012年にはジャニーズ事務所に入所。
そして、関西ジャニーズJr.として活動がスタートしています。
弟の莉玖くんの方にも、EXILEのライブツアーに参加した経緯からLDHに所属してグループデビューするのではとか、兄の平野紫耀くんの関係からジャニーズ事務所に入所するのではとか囁かれていたそうです。
ところが、結局、そういったこともなく、、地元名古屋でも弟の莉玖くんの音楽活動への期待が薄れていったようですが、、
キンプリが結成されて平野紫耀くんが頻繁にテレビバラエティー番組に出演するようになると、弟の存在や弟の歌とダンスが凄いことなども話題になったり、
弟(りく・莉玖)の漢字の書き方なんていう細かい話題にも触れられています。
弟の名前『莉玖』の漢字が難しく一生懸命伝えようとする兄『紫耀』
改めて『平野紫耀』『平野莉玖』って、、
かっこよすぎるんですけど、、#平野紫耀 #平野莉玖 pic.twitter.com/DRW1D1KjDF
— ぬれおかき◉ (@hiranoooooo_) July 11, 2020
平野紫耀の弟(りく)の現在は?
弟(りく)はアパレルブランドを立ち上げ
かわいいかわいい教え子がアパレルブランドを立ち上げました(ノ´∀`)ノ
みなさんどうかよろしくお願いします🙇🏻♂🙇🏻♂https://t.co/dAG4uLGZVfhttps://t.co/AFZNPVs0ZG#RKS #RKSRICKY pic.twitter.com/zWd4uXcECi
— 柴田泰式 (@TAISHIKI4810) July 10, 2020
そんな中、平野紫耀くんの弟・平野莉玖くんががアパレル・ブランド「RKS RICKY」を立ち上げたというニュース。
ところが、アパレルブランドの立ち上げのインタビューがどこか芸能人風、、
私は小さな頃から目立ちたがりで、何か周りの人とは違うことがしたい、そういう人間です。
昔から服が大好きでいつか自分のブランドを立ち上げたいと強く思っていました。その夢が、いつしか現実に変わりとても嬉しく思っています。
地元名古屋では平野紫耀くんよりも有名だった弟・平野莉玖くん。
その才能も平野紫耀くんがたびたび触れています。
2人が幼少期から通っていた『Rion music house』代表からもアパレルブランド立ち上げをツイートしていますが、、音楽活動への道はもう諦めてしまったのでしょうか。
音楽活動が始まる予感がする弟(りく)
1995年、弟(りく)のRocky『晴天』がタワーレコードのオンラインショップでプロモーションされて以降、表舞台からは姿を消してしまったそうで、
地元名古屋には平野紫耀くんと平野莉玖くんを「Show&Ricky」と称する熱狂的なファンがいて、音楽関係者の間ではその才能を惜しむ声もいまだにあるとか、、
それが、突然、5年振りに姿を表しアパレルブランドを立ち上げたという、、
もともと、目立ちたがりで芸能人気質な平野紫耀くんの弟(りく)のことを知っている地元関係者からは、アパレルブランドだけでは終わらず、これから音楽活動が始まるような予感があるそうです。
平野紫耀の弟(りく)に手越祐也が支援とは?
ジャニーズ事務所を離れ独立した手越祐也くんの新たな展開の一つとして、楽曲制作のパートナーが募集されています。
突然だけど手越祐也の相方を募集してます!
俺と一緒にスターになりたい人、集まれー❗
動画の概要欄から応募できるから、興味ある人はよろしくね(^^)!https://t.co/R7d5EIaMYg
— 手越祐也 (@YuyaTegoshi1054) July 9, 2020
一方、平野紫耀くんの弟(りく)がアパレルブランドを立ち上げたというニュース。
同じよなタイミングだったこともあり、何らかの関係があるのではと詮索されているようです。
手越祐也くんは平野紫耀くんのJr.時代のボイストレーニングの先生でもあり、2人は師弟のような関係にあった。
テレビや音楽関係者に弟(りく)のことを売り込み続けてきた平野紫耀くんの熱意を手越祐也くんは知っていた。
弟(りく)には幼少期からの歌とダンスの経験と実力があって、ラップを始め楽曲の制作もできるという人材。
性格的にも、手越祐也くんには平野紫耀くんの弟(りく)のビッグマウスや目立ちたがりなとことろは合っていそう。
なにより、手越祐也くんと平野紫耀くんの弟(りく)のデュオが実現したら凄い話題性で2人にとってプラスしかない。
なので、手越祐也くんは平野紫耀くんの弟(りく)が立ち上げたアパレルブランド「RKS Ricky」にも何らかの形で関与するのではと勝手に囁かれているようです。


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さて、1月にDari Kはロッテの完全子会社になったわけですが、現時点ではその影響が外に出ているかというと、まだ目に見える形で出ていないので分かりづらいかもしれません。実際、資本的にはロッテはDari Kの100%株主ではありますが、Dari Kというブランドは変わらず存続していますし、Dari Kという会社で働いている社員も全く変わっていません。
目に見える形で変わったことといえば、これまで四ツ谷にあったDari Kの東京オフィスを新宿(初台)のロッテ本社の中に移したことと、私はこれまで京都をベースにしていましたが、今は東京をベースにして、たまに京都に出張するようになったことくらいでしょうか。京都の本社や営業オフィス、店舗は一切変わらず、またそこで働いている人も変わっていないので、Dari Kという会社的には、外から見ると大きな変化はないように見えると思います。
私はよく「氷山の一角」という表現を好んで使いますが、まさに今のDari K、あるいは今の私自身はこの表現にピッタリかもしれません。水上に見えている部分はロッテグループに参画する以前と以後ではほぼ変わっていない一方で、水面下つまり外から見えない部分では大きな変化を感じ始めています。
それは何かというと、次の3つになります。
③外部環境に対する感応度の上昇
自分への整理を兼ねて、順番に見ていきたいと思います。
分かりやすく言えば、経営判断を下す時に、ロッテおよびそのグループのリソースを使えることを前提に考えることができるようになったということです。
これまで経営判断を下す時は、Dari Kとして持っているリソース(ヒト・モノ・カネ・設備・情報など)の中で最適な組み合わせになるよう思考を巡らせていました。しかし今は、その使えるリソースがロッテグループまで大幅に拡張したので、圧倒的に可能性が広がったと実感しています。
例えていうなら、これまでは、自分が持っているA3の画用紙と10色の絵具と1本の筆で絵を描くのが日常だったのが、今は紙のサイズは1mを超えるものでも使えるし、絵具は100色になり、筆の種類も10種類くらい使えるようになったイメージです。
これは大きな変化で、経営判断における自由度が圧倒的に増加したと言えるのですが、逆にこれまでずっと制約の中で絵を描いてきた自分にとって、急に使えるリソースや選択肢が増えたことに対して、嬉しい反面、早くこれに慣れないといけないなという風にも感じています。
10色しか持ってなかった絵具が急に100色になったのはいいけれど、これまで持ってなかった90色がどんな色なのかをまだ完全には把握できていないし、筆の数が1本から10本に増えたけど、増えた9本の筆の感触や特徴をまだ掴み切れていないような感じです。
2011年に設立してから11年、Dari Kは徐々に活動内容を広げ、ビジネスも成長し、徐々に出来ることも広がってきたものの、基本的に会社の経営判断は、身の丈より少し大きなところまでで完結していました。なので、いざその制約が急に取り払われても、一体どのリソースを使えばよいのか若干迷ってしまうというのが正直なところ。
ただ、これは使えるリソースの種類や特徴を理解すれば解決できる問題であり、今は大きなワクワクと若干の焦りのはざまの贅沢な悩みと捉えています。
これはどういうことかというと、私は従前と変わらずDari Kの社長なので、当然日々の経営に関する判断や決断はDari Kのビジョン・ミッションに基づいているか、パーパスに沿ったものか、そしてそれによって会社に、あるいは生産者や環境、ひいては社会にどんなインパクトを与えるかを考えながら行ってきました。
しかしDari Kがロッテグループに参画してからは、上記に加え、親会社としてのロッテへの影響ということも考えるようになりました。要は、これまでDari Kとロッテという会社は同じ菓子業界にはいるものの全く独立した関係だったこともあり、また商品や価格、生産方法や販路など全く異なっていたので、例えばDari Kが新商品を出す時に、それがロッテを含む大手企業へ与える影響を考えることは皆無でした。
しかしながら、今は例えばDari Kがある商品を出すとすると、Dari Kにとっての意義はもちろんですが、それがロッテにとってはどのようなインプリケーション(意味)があるのか、ロッテグループとしての商品ポートフォリオが間接的にどう広がるのか(あるいは広がらないのか)、などロッテの視点も踏まえて考えるようになりました。
Dari Kのある商品、あるいはある施策がお客様の評価を得た場合、そのエッセンスをロッテに導入することができればロッテにとってもお客様にとってもwin-winになるわけで、これまで「0から1」を作ったとしても、「1から10」、「10から100」も全てDari Kで完結させなければ社会に大きなインパクトを与えることはできないと考えていましたが、同じグループになった今は、Dari Kで「0→1」ができれば、「1→10」、「10→100」のスケール化はロッテに引き継ぐことも可能なわけです。
大きなメーカーが何か始める時には、それは新商品を出すのであれ、新しい取り組みをするのであれ、企画から開発、原料の手配、製造ラインの調整、小売との商談、品質の担保、全国の営業担当への周知と宣伝広告を含むプロモーションなど実に多くの人を巻き込み、また相応の時間をかける必要があります。
もしDari Kが小さく始めたことで「0→1」の部分を担うことができれば、上記のプロセスを少しばかり早めることに貢献できるかもしれませんし、そうなれば単にDari Kの取り組みとして完結するものではなく、ロッテグループ全体へのメリットにもなるわけで、これは一例に過ぎませんが、このように経営視点が増加した分、これまで以上に一歩先を読む洞察力が磨かれつつあるように感じています。
③外部環境に対する感応度
既に新聞の報道などで目にされた方もいるかもしれませんが、4月1日から私はロッテの執行役員(担当:経営戦略部/ESG推進部/コーポレートコミュニケーション部)を拝命しました。
今年に入ってからロシアのウクライナ侵攻、それに伴う原油およびコモディティ価格の急騰、アメリカの利上げに起因する為替の円安など外部環境が劇的に変化する中で、Dari Kの経営だけを担っていたらどこか距離があったこのような世界情勢の動向も、今は親会社であるロッテの経営にも深く携わるポジションにいるため、今は非常にセンシティブに捉えています。
世界情勢の動向が企業活動に及ぼす影響をロッテ執行役員としてつぶさに感じる中、通常であれば、Dari Kとロッテの規模の違いゆえにここが最も慣れないところかもしれません。
しかし、ここは僭越ながら自分の強みが最も活かせる分野かと思っています。というのも、Dari Kを創業する前は、金融業界とりわけグローバルなヘッジファンドでアナリストをしていたので、経済情勢がどうなると次にどのようなことが起こるか、それによってどのような業種にどのようなインパクトがどれくらい生じるかをシミュレーションするのが日課だったからです。
今となっては10年以上前にやっていた仕事ではあるものの、サブプライムローンに端を発してリーマンショックが起こり、それが引き金となって多くの企業が収益に大きなダメージを負ったあの時代をヘッジファンドのアナリストとして常に先読みして投資をしていた身としては、昔取った杵柄(きねづか)かもしれませんが、不透明性を増している今の世の中だからこそ、ロッテの社長をはじめ経営陣の方々と次の一手を考え実行に移していくのは、ワクワク以外に何も感じません。
話はいろいろ飛びましたが、Dari Kとロッテグループのシナジーという点においては、この4月からロッテ内にカカオビジネスの可能性を拓くことに専門的に取り組む新しい部署が生まれ、Dari Kの視点を深堀りしたり、フードテックの芽を共に育む体制が整いつつあります。また、ロッテの子会社であるメリーチョコレートや銀座コージーコーナーに商品開発の点でアドバイスをいただきながら、Dari K商品のパワーアップを図ったりもしています。
そういえば、グループ入りしてこの3ヵ月の間に、嬉しいことが多々あったのですが、特に嬉しかったこと。それはロッテには、非常に熱い想いや強い信念を持ってる社員の方が非常に多いことです。これは特に若い世代に顕著でした。「ロッテのここが好きなのでもっと伸ばしたい」「ここはこう変えていきたい」「Dari Kのこういうところを取り入れたい」。私はこれまでの経験から、勝手に「大企業の社員=現状に満足してる人が多く、新しいことへのチャレンジはちょっと面倒に思われてしまうのではないか」という不安を持っていました。しかし、これは嬉しい誤算で、完全に自分の偏見だということが露呈し、むしろ大変心強く感じています。
実際、朝7時からオフィスに来て働いている人も多くいますし、良い商品を作るため、あるいは新しい事業を作るため、みんなとても頑張っています。自分一人がどんなにしゃかりきに頑張っても、結局組織である以上、全体が動かないと前に進みません。Dari Kの社員は非常に強い信念とガッツがある人が多いですが、ロッテの社員も同じと分かってとても頼もしい限りです。
そんなことを考えながら、日々新しい環境で働いていたらあっという間に3か月が過ぎました。All-winな社会の実現に向けて、Dari K&ロッテは水面下では相当ハイスピードで動いています。近い将来、水上で見られるであろうその成果をぜひご期待ください!