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「Wikipediaの社内版」と言うとどんなものかイメージしやすいでしょうか。
全社的な共有事項や議事録、業務マニュアルや個人のノウハウまで、幅広い内容を共有できるツールです。
社内wikiを導入することで得られるメリットは、何度も同じ説明をする手間が省けることです。
前提として、1対nに対して瞬時で情報共有ができますので、該当の記事にアクセスすれば、すぐに社内の情報が取得できます。
それによって、アナログな情報共有で起きやすい「何度も同じ説明をしなくてはならない」状態から解放されます。
その他のメリットとして、「属人化を防ぐ」「検索可能な状態になる」という点が挙げられます。
個人で得たノウハウやナレッジを共有すれば、他の人が同様の事象を発生させてしまった時にすぐに対応できるようになります。
また、社内wikiツールには検索機能がありますので、わからないことをいつでも検索して自己解決できるようになるでしょう。
https://qast.jp/
いつでも、どこでも、誰でも使いやすい"社内の知恵袋"。個人のナレッジやノウハウを引き出し、組織全体のパフォーマンスを最大化する「ナレッジ経営クラウド」です。
【こんな人におすすめ】
社内にITリテラシーが高くない人が多く、シンプルなツールを探している方
投稿を促す仕組みが必要だと感じている方
既にPDF化した文書があり、一箇所で検索できるようにしたい方
既存のチャットツールと連携できるツールを探している方
セキュリティ面の対応を懸念されている方
社内wikiで迷ったら、Qastの導入がおすすめです。とにかくシンプルで使いやすく、初めてツールを導入する方でも簡単に操作することができます。
特徴はシンプルな操作性の他に、Q&A形式でも情報を溜められることです。
Q&Aとして社内でよくある質問や、お客様からよく聞かれる質問を蓄積しておくことで、何度も同じ質問に回答しなければいけないといった手間が省けます。
社内wikiの選定においては、検索機能は重要な要素の一つですが、Qastの場合は、スピードが格段に早いためストレスがない上、精度も非常に高いです。
複数キーワードや投稿者名での検索から、ひらがな検索時にカタカナも検索対象になる他、投稿内にファイルを添付しておくと、添付されたファイル内の文字列も検索対象になることがポイントです。この検索機能は、他のツールにはありません。
既にWordやPowerPoint、PDF化された文書が多い場合は、Qastに添付しておくことで情報が検索できるようになります。
また、チャットツールとの連携が可能なため、Qastで投稿した際にリアルタイムでチャットに通知したり、チャット上の情報をボタン一つでQastに蓄積していくことも可能です。
その他にも、フォルダ/タグ付けで分類やテンプレート、ピン留め、閲覧権限の設定、既読者の可視化、スマホでの使いやすさ、セキュリティ対応の充実等、シンプルながらも充実した機能を揃えている、最もおすすめのツールです。
ファイル内の文字列を検索
スコアで情報共有での貢献を可視化
テンプレートを保存し、投稿作成の時間短縮ができる
既読人数、誰が既読か、を確認できる
大手向けのセキュリティプラン(IP制限、アクセスログ抽出、シングルサインオン、IDログイン)あり
【Qast サービス紹介】
【こんな人におすすめ】
少人数での利用を考えている方
wikiとblog、2種類で投稿を分けたい方
大きな特徴としては、Blog形式とWiki形式の2種類の書き方を使い分けられることです。
個人的なメモのような即時性の強いものは「Blog形式」で、議事録や日報のような後から参照されることが多いものは「wiki形式」として投稿する、という使い分けができます。
ピン留め機能を使えば、HOME及びフォルダにて記事を固定できます。
また、特定の記事だけを外部に共有可能なため、業務委託の方などに特定の情報を共有することも可能です。
メンバー個々のアイコンとプロフィールが表示可能なほか、Webhookで各種サービスとの連携も行えます。
5名までは期間指定なく無料で使えるので、少人数でまずはツールを試してみたい方におすすめです。
BlogとWikiの2種類で管理
記事単位で外部へリンクとして共有
【こんな人におすすめ】
無料トライアル期間のうちに、できるだけ多くのドキュメントを作成したい方
英語のインターフェイスで利用できるツールを探している方
「最初から完璧なものなんてない」をスローガンに、とりあえず情報を公開し、その後少しずつ情報を作り上げていく使い方を想定しています。
最大の特徴は、WIP(Work In Progress)機能というドキュメントを書き途中の状態で共有する機能です。この機能によって、記事が不完全であることが明確なまま情報を共有できるので、「早めの情報共有」が可能になります。
記事のバージョン管理ができるため更新のチェックや、過去記事へロールバックも可能です。
情報の分類は、タイトル編集をするだけでだけで階層化して整理ができるカテゴリと、タグによって管理が可能です。
インターフェイスが英語のため、グローバルな利用を検討されている企業におすすめです。
また、トライアル期間は他のツールよりも長く60日のため、無料期間中に多くのドキュメントを作成できるでしょう。
【こんな人におすすめ】
テンプレート機能を重視したい方
記事にフィードバックを残して同時編集していきたい方
複数言語でノウハウを蓄積したい方
Confluenceは、海外製品のため英語での利用になります。
海外支社のある企業や、グローバル人材を採用している企業におすすめです。
議事録はもちろん製品管理や企画管理など、予めテンプレートが豊富に用意されています。
最初にどのように書いて良いのかわからない企業にとって、豊富なテンプレートが手助けとなるでしょう。
投稿された内容を、PDFやワードに変換することも可能です。
また記事を協力して編集するだけでなく、フィードバックを提供できます。協力を依頼するチームメンバーへのメンション機能により、チームの意志決定プロセスを可視化します。
分類方法はタグやフォルダではなく、「ラベル」と「スペース」という形で分類できますが、慣れるまで時間が必要かもしれません。
記事のフィードバックができる
期間を絞って検索できる
社内イントラの中では、「コミュニケーション」を行えますが、その機能を代替するのが「ビジネスチャット」ツールです。
ビジネスチャットツールを導入することで、これまでよりも社内コミュニケーションが円滑になるでしょう。
従来、多くの企業で使用されてきたメールでは、定型の挨拶文等が必要で、簡単な情報共有を行う場合でも、不要な時間を要するものです。
チャットツールであれば、文化として定型文を必要とせず、すぐに本題から入れます。
業務のスピードアップにつながる上、絵文字などで反応を示すことで、さらにコミュニケーションが増えるという利点もあるでしょう。
また、社内wiki同様、口頭での会話と違い、履歴が残りますので過去の会話を遡って確認することが可能です。
【こんな人におすすめ】
メールに替わる、社内コミュニケーションツールを探している方
社内ツールの更新情報を一箇所に通知したい方
スマホアプリでの利用をメインに考えている方
シンプルで使いやすいツールを探している方
サンフランシスコに本社を置くSlackですが、2018年に日本支社が開設されており、現在では日本語対応も完了しています。
誰でも使いこなせるシンプルなUI(ユーザーインターフェース)、動作のスムーズさといった使い勝手の良さはもちろんのこと、外部ツールと連携しておけば、さらに利便性が向上します。
例えば、GoogleカレンダーやGoogleドライブ(その他900以上)等と連携しておけば、更新情報をSlackで受け取れます。
メールのような挨拶文や定型文は存在せず、すぐに本題に入ることができ、会話の内容ごとにチャンネルを作ってコミュニケーションを分類することが可能です。
また、テキストだけでは感情が伝わりにくいやりとりが、Slackでは「にっこり」や「しょんぼり」「おめでとう」といった絵文字によるリアクションボタンで、感情を伝えやすくなっています。更に絵文字をカスタムし、オリジナルで作成することも可能です。
その他にも、ビデオ通話機能もあり、複数人でオンラインミーティングを行うこともできます。
文章だけでは伝わりにくい感情をリアクションボタンで伝えられる
メンション機能を使って、宛先を指定できる
外部ツールと連携し、通知を受け取れる
使いやすいスマホアプリ
【こんな人におすすめ】
ビジネスコミュニケーションを一つに集約することで、情報を一元化したい方
社外とのコミュニケーションも一箇所で管理したい方
コミュニケーションの向上と共に、タスクとファイルの管理をしたい方
国産のChatworkは、メール・電話・会議に代わる社内コミュニケーションツールとして成長を遂げており、ITやアプリケーションに詳しくない人や苦手といった人でも簡単に使えるのが特徴です。
そしてとにかく機能が豊富です。
チャット機能の他にも、ビデオ通話/音声通話、タスク管理、ファイル共有なども可能です。チャット機能一つをとっても、6つの機能が備わっているなどさまざまな使い方ができるツールです。
その他の特徴として、マルチデバイスに対応、ショートカットキーの豊富さ、そして他サービスとの連携が挙げられます。
外部ツールと連携し、通知を受け取れる
【こんな人におすすめ】
「Microsoft 365」のアカウントを既にお持ちの方
Web会議も一緒に行いたい方
世界でもっとも利用されているOS「Windows」を開発しているマイクロソフトが、「Microsoftでチームワークを実現するためのハブ」としてリリースしたコミュニケーションツールがこの「Teams」です。
Microsoft 365を始めとするマイクロソフトのさまざまなサービスとシームレスに連携できる他、チャット、ビデオ会議、ファイル管理などで、社内コミュニケーションを一元化できます。
他の2つのチャットツールと違う点は、メール不要という考えではないことです。
Outlook(メールサービス)とも連携することで、社内コミュニケーションをより円滑にしようというイメージです。
チャットツールとしてのシンプルさは上記の2つに比べて少し劣りますが、クラウドサービスのブランドを統一したい企業にはおすすめです。
Microsoft 365とのシームレスな連携
大人数でも参加可能なWeb会議機能
豊富なGifアニメーション
社内SNSも、気軽に情報発信を行う手段の一つです。
チーム内はもちろん、部署の垣根を越えてのコミュニケーションも取りやすくなります。
その機能は情報発信だけに留まらず、タスク管理やスケジュール管理などの機能も備えられており、イントラネットを一つのツールで代替しようとする方は社内SNSがおすすめです。
【こんな人におすすめ】
社内コミュニケーションを一元化したい方
社員のモチベーション量を可視化したい方
Talknoteは、大きく分けて3つの機能が搭載されています。
メッセージ機能、タスク管理機能、グループ機能です。
特徴としては、特許を取得しているアクションリズム解析という、社員の離職意向などに繋がる可能性のある気持ちの変化を早期に発見する機能です。
アクセス時間や投稿量などの利用データを解析し、利用者個々の仕事におけるリズムを見つけてくれます。投稿の減少が見えるならば、会社への気持ちや意欲が薄れてきている可能性があります。
Talknoteを使うことで、コミュニケーション不足が招く離職を予防につながります。
また、オーバーワーク検知機能により、規定の勤務時間より長い日が続く場合には、いち早く人事担当者もしくはそのメンバーの上長にアラートを送信されます。
早期に状況を確認することで、人材の離職やメンタルヘルスを防げます。
Talknoteを導入し、活用することで、社内の情報共有だけではない効果を得られます。
オーバーワーク検知機能
【こんな人におすすめ】
導入後の運用に不安を抱えている方
気軽に活動内容を発信したい方
「人と組織」の強さが、企業の成長を左右する、をコンセプトに作られた「TUNAG」。
企業や組織の課題抽出から施策設計のコンサルティング、ツール導入や運用の支援、定期的なフォローまでを一貫しておこなってくれます。
Facebookに代表される一般的なSNS機能を全て完備しつつ、社内コミュニケーションのキッカケを生みだす仕組みが多数存在します。
ビジネスシーンに求められるセキュリティや管理機能を備えたメッセージ機能の提供をはじめ、目的に応じて柔軟にカスタマイズできる制度管理機能があります。
ワークフローや公開設定、利用条件、社内ポイント設定、利用フォーマットなど、さまざまな機能や設定を組み合わせることで、それぞれの組織課題に合わせて、柔軟に社内制度を運用できます。
また、専任コンサルタントが他社の成功事例を踏まえて、制度活用方法をフルサポートしてくれるのも特徴の一つです。
【こんな人におすすめ】
社内会議の時間を短縮したい方
導入後の運用に不安を感じている方
「チームの生産性を高める」ために開発されたのがONE TEAMです。
コミュニケーション手段として、ドキュメント作成ツールとして、ファイル共有として等、さまざまな使い方が考えられます。
コミュニケーション内容がデータとして蓄積されるため、そのデータを分析し、組織改善につなげられます。
最近では「オンライン会議」機能を充実させており、目的なく開かれる社内会議を削減する取組みをされているようです。
チャット機能、ドキュメント作成、ファイル共有を一箇所で
データの蓄積、分析、改善提案を行うプランあり
情報共有機能やチャット機能、プロジェクトの進捗状況や個人のスケジュールなどを一つにまとめることでグループ内の意思疎通を図りやすいツールがグループウェアです。
Google Workspace
【こんな人におすすめ】
使い慣れた機能がほしい方
クラウドから共同で編集作業したい方
Googleが提供するクラウド型グループウェアです。個人でもビジネスでもGoogleのサービスは広く浸透しているため、使い慣れた機能であることがメリットとなります。
Gmailやドライブ、ドキュメント、スプレッドシート、スライドといったビジネスツールをリアルタイムで編集・共有できます。
多くの機能でデバイスへのインストールが不要。
使い慣れた機能が多い。
サイボウズOffice
【こんな人におすすめ】
誰でも簡単につかえる機能がほしい方
メンバーの予定を把握して日程調整をしたい方
外出先から書類申請したい方
国内ナンバーワンのシェアを誇り、日本人の感覚に合った使いやすいサービスが充実しています。自社に必要な機能のみを選んで取り入れることも可能です。
チームメンバーのスケジュールが簡単に把握でき、空き時間を見て予定を登録できます。
また、社内への情報発信には掲示板を活用でき、全員で共有できます。コメント機能やリアクション機能がついているので意見交換がしやすいのも魅力です。
スマホからでも申請・決済できるワークフローがあり、電子化によって外出先でも書類の申請が簡単に行えます。
日本人向けのサービス。500円から導入可能。
情報発信稟議書などを電子化申請。
【こんな人におすすめ】
必要な機能をオールインワンで運用したい方
Notesはグループウェアを浸透させた古参のソフトウェアです。メール、スケジュール機能や業務アプリケーション、データベース、ワークフローなどの必要機能を標準の機能として単体で提供しています。
また、独自のアプリケーションを開発する基盤となるので、ビジネスに合わせたカスタマイズも可能です。
必要な機能をオールインワンで活用
独自でカスタマイズできる
いかがでしたでしょうか?
社内イントラネットは、今や形を変えて様々なクラウドサービスとなって進化してきました。
働き方改革の文脈で、業務効率化や生産性向上を促進するのはもはや必須の時代に突入しました。
今回ご紹介したツールを活用し、「情報共有」に関する業務の見直しをおこなってみてはいかがですか?
Qastラボ編集部では、これからの働き方において必要な"未来のナレッジマネジメント"について研究しています。 ナレッジ共有、業務効率化、経営戦略、コミュニケーションツールなどテーマ別に役立つ記事をご紹介します。


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ご予約があれば定休日にも対応できるそうです
お弁当5個以上は宅配承ります
オードブルもご予算に応じてお作りします
有・駐車場の中にMOGUMAMAがありますので停められるスペースあり
注文を受けてから調理をするこだわりのお弁当
大分市中津留、国道197号線沿い、OBSやケンタッキーの近くにある「MOGUMAMA(モグママ)」さん。
気にはなっていたものの、なかなか行く機会がなかったのですが、今回平和市民公園にお花見に行くことになったので立ち寄ってみました。
駐車場内にMOGUMAMAさんの建物があり、前に止められるくらいのスペースがあるのでお車できても大丈夫!
こちらのお弁当屋さん、作り置きもありますが注文を受けてから作るお弁当も多く、熱々が食べられるのが魅力のお弁当屋さんなんです♪
のぼり旗には「油淋鶏弁当」や「チキン南蛮弁当」。奥の旗には「からあげ弁当」「手作り弁当」と並んでいます。
もちろん「油淋鶏」「チキン南蛮」「からあげ」は注文してから揚げてくれるスタイル。
店長さんにお話を伺うと、この揚げ物3種類と「日替わり弁当」は、店長さんが家で出す家庭の味そのままだそう。
母の味のお弁当ってすごく惹かれますよね。店長さんもすごく気さくな方で、お弁当を選ぶときにお話がしやすかったです。
注文後の調理なので、1,2人分のお弁当なら直接訪ねて注文してもそこまで待つ心配はないけど、もし人数が多めなら電話予約をすれば早く受け取れますので、電話予約も活用したいですね!
「MOGUMAMA(モグママ)」のお弁当メニュー
クリックすると拡大します
店頭のイーゼルに書かれたメニューです。
右側の日替わりのお弁当は「肉みそ豆腐ステーキ(600円税込)」。なかなかそそられる名前です。
「ヘルシー弁当(500円税込)」は、「ご飯は少なめがいい」と言う女性の要望からできたお弁当。ご飯の量は少なめになっていておかずもヘルシーなものなので、たくさん食べたくないときや小食の方にはとてもいいですね。
左側のレギュラーメニュー。ほとんどのメインのおかずはその場で調理してくれるそう。MOGUMAMA母さんの味の「からあげ弁当、チキン南蛮弁当、ゆーりんち弁当」も気になるところ。
お肉が嫌な人は魚系の「しゃけ弁当」や「塩サバ弁当」、その他には「やきそば弁当」もあります。
クリックすると拡大します
イーゼルの裏にもメニューが。オムライス(700円税込)も注文してから作ってもらうのですが、かなりの人気メニューだそうです。
ご飯の必要ない方は単品のメニューもありますね。
クリックすると拡大します
店長のお勧め「幕の内弁当(600円税込)」はたくさんおかずが食べられて楽しめそうだし、ローストビーフたっぷりの「夜ディナー弁当(1000円税込)」はお子さんが喜びそうなおかずがたくさん入っています。
「ご飯作りたくないっ!」って日は利用するのも◎ですね♪
クリックすると拡大します
こちらのチラシは店頭にあったものをいただいてきました。
LINEの友達追加で毎月割引クーポンを配布してくれるようです。右下には「大盛りご飯無料」や「お茶が無料」などの特別クーポンも付いていますのでぜひチラシをもらいましょう。
ちなみに、お弁当にはスープが一つついてきます。
「ゆーりんち弁当・ハンバーグ弁当・ヘルシー弁当」を注文!
お弁当を注文してから調理開始なので、若干待ちます。待った時間は10〜15分程度。「油淋鶏」を揚げたり「ハンバーグ」を焼いたりするようです。
待っている時間は周辺をお散歩してみました。この辺はカフェやケーキ屋さん、お弁当屋さんが多く、歩いていても何か新しい発見があって楽しいです。
少しだけ歩きますが近くには、手作りサンドイッチが美味しい「もふもふきっちん」さんもありますよ♪
できたので代金を払い、そのまま車で平和市民公園に移動します。
平和市民公園を少し歩いてみて、人があまりいない風車のある場所で食べることにしました。
この風車のある広場のすぐ隣に駐車場があるのでそこに停めます。
まずは「油淋鶏弁当」。お肉がしっかり、ガッツリ入っています。酸味が結構あるので揚げ物だけど食が進み、ご飯もどんどんなくなるタイプのお弁当のようです。
そして「ハンバーグ弁当」。手作りソースのかかったハンバーグは目玉焼きが付いていて、こちらもボリューム満点。
そして最後は「ヘルシー弁当」。こちらは私が食べました。「わかめご飯」に「卵焼き」「ソーセージ」。「塩サバ」や「ひじきの煮物」。「玉ねぎトマトのサラダ」や「玉こんにゃくの煮物」など。多くの種類が入っていて食べるのが楽しいお弁当です♪
先日ステーキの店 ピーコックさんでがっつり食べすぎたため(すごく美味しかったです)、カロリー少なめの「ヘルシー弁当」を注文したんですが正解でした♪
桜を見ながら…と言いたいところですが、どの種類のお弁当も美味しくて夢中になって食べていたので、とりあえずお花見は後で…笑。
食べ終わったので帰りに少し平和市民公園を歩いてみます。
26日(金)、昨日ですね、の平日の様子です。5,6分咲き、といったところでしょうか。28日の日曜日には満開になるかな?
今日の夜から雨が降るようで明日28日(日)の午前中は怪しい天気ですが、天気予報によるとお昼前後は晴れそうですね。
約800本の桜が咲き誇る平和市民公園。1.5kmほど縦長の公園はとても広く、場所を選べば密になることはないと思います。
この桜は種類が違うようですが、中には満開の桜もあり。お弁当を持ってのんびり楽しみたいですね。
今回は平和市民公園へお花見に行く途中に立ち寄った「MOGUMAMA(モグママ)」さんでお弁当を購入しました♪国道197号線沿いにあって、前から気になっていたお店です。
注文してから作る料理は熱々で、母の愛情がこもったお弁当になっています。
お急ぎの方はお電話でご予約も可能ですので、一度行ってみてはいかがでしょうか?
このブログの編集長。大分県大分市出身。大分が大好き!趣味は行ったことのない「場所」に行くこと。そして何気ない「会話」や「町並み」「景色」を楽しむこと。自分の行動を通して大分の情報を発信していきます。
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このブログの編集長。大分県大分市出身。大分が大好き!趣味は行ったことのない「場所」に行くこと。そして何気ない「会話」や「町並み」「景色」を楽しむこと。自分の行動を通して大分の情報を発信していきます。
『防災グッズ』大分県で起こると想定される災害について、備えていますか?
『イタリアンCALMA』大分市萩原・落ち着く空間で、気軽に本格イタリアンが楽しめるお店
からあげ(その他の地域)
『からあげのはなぶさ敷戸店』大分市寒田・創業昭和34年、老舗の味を受け継ぐ愛されるからあげ屋さん
『お酢カフェ 寿ぎ(お酢 de cafe kotohogi.)』大分市畑中・お料理の中に多種類のお酢が使われている身体にうれしいカフェ
パティスリーパマル(Patisserie Pasmal)大分市東大道・カラフルでかわいいマカロンや季節のケーキが魅力のお店


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・田舎に移住してみたい ・古民家に住んでみたい ・日本一周など長期旅をした後の生活が気になる ・田舎での仕事・可能性を知りたい ・これらの実体験を知りたい
実家に着くや否や、荷物を4時間ほどでまとめて積み終わり、あっけなく人生初の引っ越しが終わりました。
私の家財道具一式を乗せて、仕事のために蜻蛉返りするシェアハウス仲間を先に見送り、私は1週間の実家滞在。
その後、新幹線で再び伊豆へ。ようやく新生活スタート。
自分の荷物の少なさにびっくり
あれからあっという間に2ヶ月が経ったのでした。
身を持って分かったことは、
田舎は自分で仕事を作らなければいけない
気を抜くと植物と動物の勢いに負ける
人付き合い超大事、移住者同士の繋がりはもっと大事
田舎だからこそ生まれる価値がある
ようするに、「日々戦い」だということ。
田舎は自分で仕事を作らなければいけない
ぶっちゃけ、「ここには」仕事がありません。
介護、ホテル従業員の二択がパート求人に載っているくらい。さらにコロナの影響で、ホテル従業員の仕事すらも減りました。
とはいえ今更、ただ単に時間を換金するだけの仕事はしたくない。なんのために全ての生活を捨ててバイクで旅に出たのだ。
幸い移住前に、信州でTwitterを通じて仲良くなった知人の紹介で、家のすぐ近くでボルダリングジム受付、キャニオニングアシスタントガイドの業務委託をさせてもらえることに。
キャニオニングは近所の渓流で
さらに、福岡にいた頃web制作会社でプランナーをしていた経験と、その入社前に勉強したデザインを生かして、フリーランスのデザイナー、ライター。
もひとつおまけに、知り合いの民泊事業をお手伝いすることになりました。冬場は信州でまた酒蔵の蔵人をする予定です。
どれもまだ心許ないため、何本も収入の柱を立てることとしたのでした。
ここには「与えられる仕事」はありませんが、自分で掘って、作って、引っ張ってくることができれば、なんとかなりそうだと感じます。まだまだ収入の柱を増やすべく、奮闘中。
仕事を増やして、なんだか急に忙しく走り回っていると、あちこちで「あ〜、あそこに引っ越してきた子ね」「あなたが噂の〜!」と声をかけられることが増えました。
私の写真付きで、引っ越してきた子がいるよとSNSにアップしてくれた人もいるらしいから驚いた。笑
さらには、「サイト作れるって聞いたけど、お願いできる?」と嬉しい依頼も飛び込んできました。
ただ、一緒に仕事をしている地元民の奥様によれば「コロナにかかって、それが広まって引っ越した人がいる」とちょっと怖い話も。そうやって、良いことも悪いことも、凄まじい速さで広まるのだな…。なるほど実感です。
気を抜くと植物と動物の勢いに負ける
現在、築100年近い古民家をDIYしたシェアハウスに住んでいます。
DIYは現在進行形、サグラダファミリアもびっくりの毎日トントンカンカン工事中。お風呂の蛇口が異常に硬かったり、一部床板が抜けそうだったり、網戸が破れていたり。基本的には、先に住んでいる男性2名が行っていますが、私も掃除やペンキ塗り、できることを手伝います。
しかしちょっと気を抜くと、すぐにカビだらけ、天井は虫だらけ、敷地は驚くべき勢いで生い茂る草木に飲まれる。
しかも畑や渓流もある敷地は1730坪!
草木が繁れば、虫も沸く。畑では、人生初のブヨに噛まれて足首がパンパンに腫れ上がり、二日歩くのも困難になりました。恐ろしい…。
当然、スズメバチやアシナガバチもあっという間に巣を作る!何度も、我が物顔で飛び回る奴らを殺しました。これは大自然との戦いなのだと知る今日この頃。
やっつけたスズメバチを眺める猫
人付き合い超大事、移住者同士の繋がりはもっと大事
先ほど、早すぎるクチコミで仕事がきたと述べたましたが、 その要領で、ここでは技術を持った若者はよろづやになりがちです。専門店も少なく自分一人で完結できないことが起こる田舎では、人との繋がりが大事なのですね。
バイク屋も無いので、弄れる人は貴重
でも、本当に支え合えるのは「私も移住者なのよ」という人々。
最初の1ヶ月目は、頼れる人も少なく、生活に奮闘し疲れ、心身が参りそうになりましたが、移住者同士の繋がりが心の支えとなりました。地元マルシェのスタッフをした際知り合った奥様方、アウトドアガイドを通じて知り合った仕事仲間、そっと「最近みないけど大丈夫?」と連絡をくれた方もいました。
「それ面白そうね!」と便乗してくれるのも、いつも移住者たち。
田舎に移住した者同士だから分かち合えるモノがあるようです。
コロナが流行ったり、バイク旅したり、田舎暮らしするとは思ってもみなかった頃。
「田舎の古民家で暮らしたいな」と口に出したことがありました。
誰だったか、もう思い出せないけど「そんなの隠居じゃん!老後にすることだよ〜」とかなんとか言われたのを覚えています。
私はその時、「老後まで待ってられるか!」と内心思いながら、そうだね〜と適当に流しました。
それがいつの間にか、今は田舎で暮らしている人生の不思議。
おしゃれ着なんてもう一切着ていない…。
新しいことを始める、ましてや生活を「環境・人付き合い・仕事」全部変えるなんて途方もないエネルギーが要ります。
何をスタートするにもどうせ順風満帆には進まず、思いもよらないことが出てきて、その度に新しいスキルを身につけ、軌道修正をするのだから、早めに始めた方が良いと思います。
何事も、やってみないとわからないのだから。
アウトドアをすることが多いため日々衰える体力を感じますが、「今日が人生一番若い」時にして良かったと思います。
田舎だからこそ生まれる価値がある
今やっている事がいつまで続くかわからないですが、とりあえず「ここにあるもの」「ここに無いけど作れそうなこと」「いままでやったことあること」を掛け合わせ、全力で取り組んでいます。
そして感じたのが、「福岡で同じことをしても相手にされなかっただろう」ということ。
若者が少なく、仕事が少ないからこそ、私にもおこぼれのチャンスが巡ってきやすい。ここは希望の土地でもあるようです。
旅中、たくさんの田舎で滞在してきたことが功を奏し、「田舎暮らしはのんびりとしている」なんて全く思わないで来たのが良かったと思います。
かといって、「戦い」ばかりでもなく、仲間達と「予想外」を楽しみ、ドタバタの愉快な生活。
この先のことはわからないけど、今こうして生きていることが楽しいと思える、それで十分都会にいた頃より健康です。
これからも自分に素直に、心に正直に、一歩一歩選択して行きたいと思います。
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約2年かけて山から山へバイクで移動しテント泊と登山の日々。
ついには惚れ込んだ信州にて居候生活や日本酒の蔵人を経て、現在は伊豆へ移住。
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text:
大型犬ドライヤーとしても納得のパワーです。
地肌に風が当たり水分を吹き飛ばすので、生乾きによる雑菌の繁殖の防止につながり、皮膚の衛生面にも役立ちます。
市場に流通している業務パワーのペット用ドライヤーは、風力の調節を二段階しかできなかったり、好みの強さに調節できないものが多く見られます。
そのため強い風力に慣れるまでワンちゃんが嫌がってしまったり、胴体部分は嫌がらなくても顔周りを嫌がってしまったり、なかなかうまく乾かすことができないということもあります。
メガブローZは使いやすさ向上のため、風のスピードを63.5m/s 112m/sの間で無段階調節できるように開発致しました。
最大風力で全体を乾かし仕上げのブローのとき風力を弱めたり、顔周りを嫌がるときは顔周りだけ風力を弱めるといった使い方ができます。
最小風力では小型犬にも対応しますので、様々な犬種にお使い頂くことができます。
※メガブローZはメガブローを超えたパワーのため、最小風力でも強めの風が出ます。小型犬にはメガブローがお勧めです。
犬にとって熱風は良くないと言われ、また、毛並の艶を減退させると言われています。
人間用のドライヤーのように熱さで乾かすのではなく、冷風~温風の強力な風力で水分を吹き飛ばすので、ワンちゃんにとって負担が少なく、毛並の美しさにも繋がります。
本体ボディには「耐久性」「静音性」に優れた鉄素材を使用。鉄には耐久性のほかモーター音を遮断する効果がありますので、静音性があります。
プラスチック素材と比べると重みはありますが、耐久性と静音性のためメガブローでは敢えて鉄素材を採用しています。
3種類のノズルを使い分けることによって、さらに効果的に乾かせます。全体を乾かしたいとき、細かな部分を乾かしたいとき、ブローしたいときなど、シーンに応じて使い分けできます。
犬の毛が詰まりやすい空気の吸い込み口には、簡単に外してお手入れできるフィルターが付いていて、毛のつまりを軽減します。
後ろカバーを開けるとフィルターがあります。
100V 1500W 50/60Hz 風力無段階調節 温度無段階調節
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text:
早い – 花は心のビジネス 花材.花包装.スリーブ.インパック会長 守重知量の日記 – - 株式会社 守重本店
それらを裏打ちするように、昨年1月に発表されたJFMA(日本フローラルマーケティング協会)の花の消費動向の調査結果では、20代の女性の花の購入は2,000%の伸びがありました。20倍です。勿論分母が小さいこともありますが、切り花20倍は大変な数字です。これらはサブスクで手軽に購入することが出来る世代が確実に存在し、今まで若い女性は花を買わないもの、と決めつけてきたことの誤りを指摘しているようです。更に鉢物は700%の伸びがあり、切り花・園芸品ともに若い女性が興味を持ち始めてきたことを証明しています。
最近になり、多くの女性を会員にもつ異業種の方々が数社、花の販売をお考えであることを知りました。また、健康関連の商品を持つ通販会社の方々も花を会員と結び付けようとしています。
サブスクで花が売れると言われた瞬間、多くの会員を持つ企業が動き始めました。花はこれから大きく変化するかもしれません。情報をビジネスの根幹に置く企業の動きは実に早いです。


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text:
インタビュー ノウハウ 世界 日本 海外
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1 新型コロナウイルスがもたらした働くことに対する変化
2 新型コロナウイルスによって働けない?具体的な問題点とは?
2.1 業界によって発生した需要減少
2.2 企業に求められている感染対策
2.3 出社と家族内感染のリスク
3 新型コロナウイルスの影響で働けない人々のために行われている政府の支援策は?
3.1 小学校の臨時休校に対応する保護者支援
3.2 傷病手当(全国健康保険協会)
3.3 雇用調整助成金(新型コロナウイルス感染症特例措置)
4 働けない状態に対しても数多くの支援がある!まずは知ることから始めよう!
新型コロナウイルスがもたらした働くことに対する変化
新型コロナウイルスの発生は、私たちが今まで行っていた働き方にも大きな変化を与えました。
日本国内における感染を広げないために、政府が外出の自粛やテレワークの推進を掲げたことも一つの大きな要因です。
テレワークについては、これまではリモートで業務を行うという概念は存在していましたが、必要性と働き方を変える上での社内整備に手間が掛かるなどで実現している企業は少数に留まっていました。
しかし、新型コロナウイルス感染拡大によって人との接触に考慮しなければならなくなったことで、各社それぞれがテレワーク環境の整備に乗り出したのです。
テレワーク制度が浸透したことで、自粛中の会社員の生活にも大きな変化がありました。
「会社に出社しなくても良い」「家事・育児・介護などを仕事の休憩中に行える」などのメリットの他、1対1で会話をする場面が減少することで人間関係などの問題も大幅に軽減する結果となったのです。
生活に密接した形で仕事を行える自由な働き方が可能となるため、自粛期間が解除されてからも大手企業ではテレワークを継続させる動きも生まれています。
新型コロナウイルスの発生により、働き方にも大きな変化があった
人との接触に考慮しなければならなくなったことで、各社それぞれがテレワーク環境の整備に乗り出した
大手企業ではテレワークを継続させる動きも生まれている
新型コロナウイルスによって働けない?具体的な問題点とは?
ここまでは、新型コロナウイルスの影響で変化した働き方について解説しました。
次に、新型コロナウイルスによって働けなくなってしまった具体的な問題点について説明します。
業界によって発生した需要減少
新型コロナウイルス感染症の流行によって、「自宅で過ごす時間が増えた」「移動を自粛する動きが増えた」という傾向が生まれました。
新型コロナウイルス感染症対策として変化した生活スタイルによって、多くの業界の需要が減少し、航空・鉄道などの交通インフラの他、観光地のホテルや小売店・飲食店、マッサージ店や美容室など「人が密集してしまう場所」や「移動を伴うサービス」が打撃を受けました。
このような中、ビジネスモデルを模索する業界は「テレワークプラン(デイユースプラン)を提供するホテル」「テイクアウトを始める飲食店」などの対策を行っていますが、現実として多くの従業員に対して特別休暇措置などを求めなければいけないのが実情です。
企業に求められている感染対策
新型コロナウイルスの流行によって求められているのは、打撃を受ける企業の徹底した感染対策です。
これは利用客はもちろん、働いている方に対しても必要な動きと言えます。
例えば一つの所帯に両親や自分の家族などを含めて多くの人と生活を共にしている場合、オフィス自体が感染対策が施されていなければ不安に感じる方も多いでしょう。
パート・アルバイトの方などこのような不安から、働きたくても自身と家族の安全を考えて出勤をやめる方も少なくありません。
企業で行われている主な対策として、「日中の換気」「オフィスでのソーシャルディスタンスを守る机の配置」「イートインフロアの廃止・ソーシャルディスタンスを守った上での座席の一部廃止」「レジなどでの飛沫防止シート設置」などが行われており、企業としても利用客に少しでも安心感を持ってもらえるように取り組みがなされました。
出社と家族内感染のリスク
新型コロナウイルスの流行により、会社に出社すること自体に怖さを感じる人も居ます。
例えば、「自分が満員電車で感染し、家族にまで移してしまうかもしれない」「オフィスに出社したときに自身がクラスターの発生源になってしまう」などの不安を抱える方も少なくありません。
このような理由を鑑みて、多くの会社ではテレワークが導入されたり、一時的に帰休措置を取るなどの取り組みも行われました。
また、幼稚園や保育園、小学校などの教育機関での臨時休校が増えたことで、子どもたちの面倒を見ることができないという課題も増加しました。
これによって共働き世帯のどちらか一方が仕事を休むなどの決断をする場合もあるため、「実際には働きたいが、働くことができない」という方に対しての支援も求められたのです。
新型コロナウイルス感染症対策として変化した生活スタイルによって、多くの業界の需要が減少している
企業には徹底した感染症対策が求められている
新型コロナウイルスの影響により、多くの会社でテレワークの導入や帰休措置が行われた
新型コロナウイルスの影響で働けない人々のために行われている政府の支援策は?
次に、このような働けない人々のために行われている政府の支援策をご紹介します。
小学校の臨時休校に対応する保護者支援
小学校等が臨時休校した場合等に、その小学校等に通う子の保護者である労働者の休職に伴う所得の減少に対応するため、正規雇用・非正規雇用を問わずに、有給の休暇を取得させた企業に対する助成金制度です。
傷病手当(全国健康保険協会)
傷病手当とは、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度です。病気やけがのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。
雇用調整助成金(新型コロナウイルス感染症特例措置)
雇用調整助成金とは、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者に対して一時的に休業、教育訓練または出向を行い、労働者の雇用の維持を図った場合に、休業手当・賃金などの一部を助成するものです。
働けない人々のために行われている政府の支援策
「小学校の臨時休校に対応する保護者支援」
「傷病手当(全国健康保険協会)」
「雇用調整助成金(新型コロナウイルス感染症特例措置)」
(出典:厚生労働省「小学校等の臨時休校に伴う保護者の休暇取得支援のための新たな助成金を創設しました」)
(出典:全国健康保険協会「傷病手当金」)
(出典:厚生労働省「雇用調整助成金(新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例)」)
働けない状態に対しても数多くの支援がある!まずは知ることから始めよう!
この記事では、新型コロナウイルスの影響で働けない状況に陥っている方に降り掛かっている問題点と、支援策について簡単に解説しました。
2020年5月25日、日本では緊急事態宣言が解除され、感染者が伸び続けている世界に比べて、落ち着きを取り戻しています。
しかし、今後の感染拡大の可能性なども踏まえて、まずは提供されている制度を知ることから始めてみてはいかがでしょうか。
一人ひとりが周りのことを考えて行動することも感染者の減少にもつながり、以前の日常へと変えることができるでしょう。
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1 メルセデスの年棒は?
2 メルセデスの球種はどのくらいあるの?
3 ここまでの成績と今後の活躍は?
この記事を書いている4月21日には阪神を相手に7回を投げて無失点の好投により、ここまで3試合で2勝1敗という成績を上げました。
素晴らしい投球内容でしたね。
この結果巨人はヤクルトを抜いて現在は首位に躍り出たのです。
素晴らしい成績だと思います。
そこでメルセデス選手のここまでの年棒金額を見ていきたいと思います。
2018年の7月から巨人軍で支配下登録をされ、推定年棒額は550万円とのことです。
2019年の年棒は推定で860万円だったそうです。
他の選手の年棒額と比べてもかなり低くなっていることがわかります。
メルセデスの球種はどのくらいあるの?
ここからは改めてメルセデス選手の経歴などを最初にお伝えしておきたいと思います。
巨人軍の投手で背番号は「42」、名前は「クリストファー・クリソストモ・メルセデス」で、1994年(平成6年)3月8日生まれの25歳、身長は188cm、体重は82kgです。
出身地はドミニカ共和国で右投げ、左右両打ちという珍しい選手です。
経歴ですが、ヌエバ・エスペランサ高校からレイズ傘下のマイナーで2012年から2015年に出場し、2017年に読売ジャイアンツに入団しました。
初登板ですが2018年7月10日のヤクルトとの13回戦で神宮球場でしたが初勝利も挙げています。
初完投勝利は2018年8月2日の横浜DeNAとの17回戦で横浜球場で完投勝利を挙げました。
初完封は2018年8月24日の阪神との19回戦で東京ドームで完封勝利を挙げました。
背番号も最初は育成選手でしたので「026」(2017年~18年)でしたが、途中から「95」に変更され、2019年からは「42」を付けています。
やはり活躍するたびに小さい数字に変わってきたことでも、いかに期待されている選手であるかが分かりますね。
球種としては最速153kmのストレートとスライダー、カーブ、チェンジアップの4種類です。
特にチェンジアップが効果的な球種で、左打者や右打者に対してゴロを打たせる技術を持っていますので、試合においてはゴロの打球が多いとのことです。
緩急差をつけた投球ですので、打者にとってはとても打ち辛い投手と言えますね。
しかもコントロールの良さにも定評がありますが、2018年度の与えた四球は92イニングで16個ということで、1試合における与四球率は計算しますと1.56個ということで、素晴らしいコントロールを裏付けています。
ここまでの成績と今後の活躍は?
それでは昨年から今年にかけてのメルセデス投手の成績をご覧いただきましょう。
尚、成績については巨人軍公式ホームページから引用させていただきました。
2018年度は1軍では13試合に登板し5勝4敗で完投が2、無失点勝利が1、勝率は0.556です。
92イニングで被安打数は69、被本塁打は4、与四死球は19、奪三振数は53、失点は28で自責点は21、防御率は2.05という好成績でした。
2019年度は4月20日までの成績ですが、2試合に登板し1勝1敗で勝率は0.500です。
15イニングで被安打数は13、被本塁打は1、与四死球は3、奪三振数は13、失点は6で自責点は6、防御率は3.60という成績です。
以上、ここまでのメルセデス投手の成績を見てきましたが、いかがでしたでしょうか。
遠いドミニカ共和国からメジャーを目指し、その後日本のプロ野球界に颯爽と現れたメルセデス選手には、かなりここまでの努力ぶりが分かる気がしますね。
あまり言葉も自由にならない国で生活することはかなりのプレッシャーがあったことだろうと思いますが、一生懸命練習を重ねて辛いことも辛抱してきた結果が、今日の好成績につながってきたものと思われます。
読売ジャイアンツにとっても久しぶりの優勝を目標にして、連日試合を行っているわけですが、メルセデス投手が入ってきたことで他の投手たちにも大きな影響を与えている気がします。
貴重なサウスポーとして巨人になくてはならない存在となっていると確信していますので、これからもその投球には目が離せませんね。
このままでなく更に上を目標にしてたくさんの勝利を獲得して欲しいと願っています。
スポーツ大好き ジイジのブログ
ライアン・クックの巨人での年棒は?巨人の新守護神になれる?マシソンと両立出来る?
http://honyomigasuki.com/archives/1444
プロ野球セ・リーグについて最新情報を見ていますと、読売巨人軍の強さが目立っていますね。新加入の丸佳浩選手や坂本勇人選手、岡本和真選手や小林誠司選手などの活躍が目立ちます。この調子が続いていけば読売ジャイアンツはセ・リーグで優勝も可能になりそうです...
巨人ファンのみならずプロ野球ファンにも、メルセデス投手はこれからもみんなに愛されていくことだろうと思っています。
私も一生懸命応援していきたいと思います。
ガンバレ読売ジャイアンツ! 頑張れメルセデス選手! 優勝目指して活躍を!
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ここまでの成績と今後の活躍はメルセデスの年棒は球種はどのくらいあるの
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これらをふまえて、STEP3:選考編では、[応募]→[書類対策] → [面接対策] → [内定後]の流れでお話を進めていきます。
理由は選考通過の可能性が高まるから。
転職エージェント経由で応募すると、以下のとおり良いことづくしです。
転職エージェント経由で応募すると …
・応募書類の添削指導をしてもらえる。
・推薦状を作ってもらえる。
・面接対策をしてもらえる。
転職サイトから自分で応募すると…
・転職エージェントのような支援はなし。
・応募書類で足きりになるケースが少なくない (学歴・転職回数・勤続年数などでフィルターをかけられてしまう)。
転職エージェント経由で応募したほうが絶対にいいですね。
応募書類も転職エージェントに助けてもらおう
みなさんが特に頭を悩ますであろう応募書類(職務経歴書・ 履歴書) についても、転職エージェントに助けてもらいましょう!
転職エージェントに登録すると、キャリアアドバイザーという転職支援のプロフェッショナルがあなたの担当者として付きます。
彼らが応募前のタイミングで職務経歴書・履歴書の添削指導をしてくれますので、心配はいりません。初めて転職活動をする方でも安心です。
転職エージェントがなぜそこまで懇切丁寧にサポートしてくれるのか。それは、転職希望者の入社が決まって初めて転職エージェントの売上になる、というビジネスモデルが背景にあります。
つまり、キャリアアドバイザーはあなたの転職を絶対に成功させたい。なので、遠慮することなく頼ってしまって全然大丈夫です。
転職エージェントの仕組みについては、[転職サイト]と[転職エージェント]の違いとは?で詳しく説明していますので、登録をする前に必ずご確認ください。
面接も転職エージェントに助けてもらおう
面接対策も、転職エージェントのキャリアアドバイザーが助けてくれます。ここまでくると、転職エージェント様々ですね(笑)。
これらの素晴らしいサポートが無料で受けられるわけですから、登録しない理由が見当たりません。必ず登録して有効活用しましょう。
面接対策について僕が書いた記事も貼っておきますね。
面接用に台本をつくるのは、やめたほうがいい件(NG)
面接用に“台本”をつくり、それを暗記して面接官の質問に応えていっても、ほぼ100%バレる。そのうえ想定外の質問が飛んできたときに確実にテンパる。面接官が知りたいのは着飾ったあなたではなく、ありのままのあなた。暗記ではなく、会話のキャッチボール
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30代ならできて当たり前!?面接で好印象な人が実践していることとは?
面接で一番大事なことは、「会話のキャッチボール」ができることです。限られた時間でお互いを知ることが面接の目的になるわけだから、質問にはすべて結論から応えないと✖。これができないと、そもそものビジネススキルが問われ、ジ・エンドです。言うは易し、行うは難し、の「会話のキャッチボール」。これを深掘りしていきます。
tenshokunoohanashi.com
大学に勤めていたとき、就活中の学生に実際にレクチャーし、とても好評だったノウハウです。もちろん中途採用の面接においてもかなり使えるものなので、ぜひご参考にしてください。
内定をもらった後にやるべきこと
こちら、自分の転職経験(2回)をふまえて、ひと通りまとめてみました。内定をもらった後は、下記の手順を淡々と進めればOKです。
最終出勤日をいつにするか、退職日をいつにするか、業務の引き継ぎをどう進めるか相談する。同僚への報告をいつにするかも相談しておくとよい。
このタイミングで有休消化について相談しておくとよい。
▼取引先への報告(必要に応じて)
▼業務の引き継ぎ、身の回りの整理整頓、同僚へのあいさつ回り
退職前にやるべきこと(備品の返却など)、退職金、離職票などについて確認する。
最後に、転職活動の各フェーズにおいて何を活用すべきか整理しておきます。[失敗しない転職活動の進め方とは?]シリーズでお話ししてきたことのまとめです。
転職エージェント、口コミサイト
とにもかくにも、転職を決意したらまずは、転職サイト・転職エージェント・口コミサイトに登録することです。
転職支援サービスを選ぶ際には、50以上ものサービスを【カテゴリ別】に比較した転職支援サービス比較【カテゴリ別】が便利です。どうぞご利用ください。
転職支援サービス比較【カテゴリ別】
転職支援サービス比較【カテゴリ別】
世にあまたある転職支援サービスを、カテゴリ別にまとめてみました。これを見れば、あなたのキャリアや希望業界・職種をふまえて、適切な転職支援サービスを選ぶことができます。気になるカテゴリから、気になる転職支援サービスを見つけ、...
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また、そのなかでも個人的におすすめの転職支援サービスを、30代におすすめの転職サイト&転職エージェント【2選】の記事にまとめました。よろしければ、こちらもどうぞ。
30代におすすめの転職サイト&転職エージェント
30代におすすめの転職サイト&転職エージェント【2選】
ここで紹介する転職サイト&転職エージェントは、“ほんとうにおすすめできるものだけ”なので、【2選】ずつしかありません。転職支援の業界で働いているぼくの客観的な評価と、ぼくが実際に転職活動をしたとき(30歳)に使ったときの感想をふまえて紹介します。
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こちらは、「登録してスカウトを待つだけ」という画期的な転職支援サービス。「転職はしたいけど今の仕事が忙しくてなかなか動けない」という方にピッタリです。
登録してスカウトを待つだけの転職支援サービス
ハイクラス求人に特化した、おすすめのスカウト型転職サービスとは?
ハイクラス層向け求人に専門特化した、スカウト型転職サービスのおすすめを紹介します。紹介するのは、いずれも「登録してスカウトが来るのを待つだけでOK」という画期的なサービス。「仕事をしながらの転職活動は大変!」という方に読んでいただきたい記事です。
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口コミサイトについては、転職活動で必ず使うべき[口コミサイト]とは?をご参照ください。
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1 メルセデスの年棒は?
2 メルセデスの球種はどのくらいあるの?
3 ここまでの成績と今後の活躍は?
この記事を書いている4月21日には阪神を相手に7回を投げて無失点の好投により、ここまで3試合で2勝1敗という成績を上げました。
素晴らしい投球内容でしたね。
この結果巨人はヤクルトを抜いて現在は首位に躍り出たのです。
素晴らしい成績だと思います。
そこでメルセデス選手のここまでの年棒金額を見ていきたいと思います。
2018年の7月から巨人軍で支配下登録をされ、推定年棒額は550万円とのことです。
2019年の年棒は推定で860万円だったそうです。
他の選手の年棒額と比べてもかなり低くなっていることがわかります。
メルセデスの球種はどのくらいあるの?
ここからは改めてメルセデス選手の経歴などを最初にお伝えしておきたいと思います。
巨人軍の投手で背番号は「42」、名前は「クリストファー・クリソストモ・メルセデス」で、1994年(平成6年)3月8日生まれの25歳、身長は188cm、体重は82kgです。
出身地はドミニカ共和国で右投げ、左右両打ちという珍しい選手です。
経歴ですが、ヌエバ・エスペランサ高校からレイズ傘下のマイナーで2012年から2015年に出場し、2017年に読売ジャイアンツに入団しました。
初登板ですが2018年7月10日のヤクルトとの13回戦で神宮球場でしたが初勝利も挙げています。
初完投勝利は2018年8月2日の横浜DeNAとの17回戦で横浜球場で完投勝利を挙げました。
初完封は2018年8月24日の阪神との19回戦で東京ドームで完封勝利を挙げました。
背番号も最初は育成選手でしたので「026」(2017年~18年)でしたが、途中から「95」に変更され、2019年からは「42」を付けています。
やはり活躍するたびに小さい数字に変わってきたことでも、いかに期待されている選手であるかが分かりますね。
球種としては最速153kmのストレートとスライダー、カーブ、チェンジアップの4種類です。
特にチェンジアップが効果的な球種で、左打者や右打者に対してゴロを打たせる技術を持っていますので、試合においてはゴロの打球が多いとのことです。
緩急差をつけた投球ですので、打者にとってはとても打ち辛い投手と言えますね。
しかもコントロールの良さにも定評がありますが、2018年度の与えた四球は92イニングで16個ということで、1試合における与四球率は計算しますと1.56個ということで、素晴らしいコントロールを裏付けています。
ここまでの成績と今後の活躍は?
それでは昨年から今年にかけてのメルセデス投手の成績をご覧いただきましょう。
尚、成績については巨人軍公式ホームページから引用させていただきました。
2018年度は1軍では13試合に登板し5勝4敗で完投が2、無失点勝利が1、勝率は0.556です。
92イニングで被安打数は69、被本塁打は4、与四死球は19、奪三振数は53、失点は28で自責点は21、防御率は2.05という好成績でした。
2019年度は4月20日までの成績ですが、2試合に登板し1勝1敗で勝率は0.500です。
15イニングで被安打数は13、被本塁打は1、与四死球は3、奪三振数は13、失点は6で自責点は6、防御率は3.60という成績です。
以上、ここまでのメルセデス投手の成績を見てきましたが、いかがでしたでしょうか。
遠いドミニカ共和国からメジャーを目指し、その後日本のプロ野球界に颯爽と現れたメルセデス選手には、かなりここまでの努力ぶりが分かる気がしますね。
あまり言葉も自由にならない国で生活することはかなりのプレッシャーがあったことだろうと思いますが、一生懸命練習を重ねて辛いことも辛抱してきた結果が、今日の好成績につながってきたものと思われます。
読売ジャイアンツにとっても久しぶりの優勝を目標にして、連日試合を行っているわけですが、メルセデス投手が入ってきたことで他の投手たちにも大きな影響を与えている気がします。
貴重なサウスポーとして巨人になくてはならない存在となっていると確信していますので、これからもその投球には目が離せませんね。
このままでなく更に上を目標にしてたくさんの勝利を獲得して欲しいと願っています。
スポーツ大好き ジイジのブログ
ライアン・クックの巨人での年棒は?巨人の新守護神になれる?マシソンと両立出来る?
http://honyomigasuki.com/archives/1444
プロ野球セ・リーグについて最新情報を見ていますと、読売巨人軍の強さが目立っていますね。新加入の丸佳浩選手や坂本勇人選手、岡本和真選手や小林誠司選手などの活躍が目立ちます。この調子が続いていけば読売ジャイアンツはセ・リーグで優勝も可能になりそうです...
巨人ファンのみならずプロ野球ファンにも、メルセデス投手はこれからもみんなに愛されていくことだろうと思っています。
私も一生懸命応援していきたいと思います。
ガンバレ読売ジャイアンツ! 頑張れメルセデス選手! 優勝目指して活躍を!
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ここまでの成績と今後の活躍はメルセデスの年棒は球種はどのくらいあるの
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▼ 二つの方法でフォルダの共有が可能!
・フォルダへのアクセス権限が設定できるので、さまざまな人が関わる企業でのプロジェクトへの利用に最適です。
・アップロード、ダウンロード、編集、閲覧など、Box上のすべての行動の履歴が確認可能です。
▼ すべての履歴が確認可能!
・すべての機能がWebで利用可能です。
・Box syncをインストールすることで、クラウドとローカルとの自動同期が可能です。
しかし、これらはクラウドストレージの基本的な機能です。それではなぜBoxが企業で選ばれているのでしょうか?
2、個人と企業では「クラウドストレージ」に求める機能が異なる
SELECKの3つのインタビューから見えてくるのは、個人と企業ではクラウドストレージに求める機能が少し異なっているということです。
個人の場合には、何より大事なことは、「いつでも、どこからでも、ファイルにアクセスできる」ということであり、ほとんどそれだけです。
しかし、企業の場合には、そのことももちろん重要ですが、「セキュリティ」と「アクセス権限設定のしやすさ」も重要です。
▼ 企業にとってはセキュリティが非常に重要!
多くの企業は、厳格な管理を求められる個人情報を所持しているため、それが流出しないように「セキュリティ」をしっかりしなければなりません。
また、それとも関連することですが、個人ではなく、集団である「企業」では、ある人はその情報を自由にしてよいが、ある人は編集してはならず、ある人は見ることもできてはならないといったことがたくさんあります。
▼ フォルダごとにアクセス権限をきめ細やかに管理!
なので、フォルダ毎に、誰が何をしていいのかという「アクセス権限設定」がきめ細やかに、かつ簡単にできなくてはなりません。
この「セキュリティ」と「権限設定」の2つに企業がBoxを選ぶ理由があるようです。
実際にSELECKのインタビューでも、以下のように言われています。
(クラウドストレージでは)コンシューマー市場で優れたプロダクトはいくつかありますが、企業のIT部門という視点で見た時に、(権限設定などの)管理面・セキュリティ面で「他社製品より一歩も二歩も進んでいる」 と感じさせてくれたのがBoxでした。
https://seleck.cc/article/154
以下では、「セキュリティ」と「アクセス権限設定」について、より詳しく見ていきましょう。
3、Boxでは、大きな「セキュリティ事故」がまだ起きていない。
企業にとって、情報漏洩は大きな信用の失墜につながるため、絶対に避けなければならない事態です。
しかし、Web上にデータが保管されるクラウドサービスは常に情報漏洩の危険にさらされています。実際、あるクラウドストレージでは、数時間パスワードなしでのログインが可能となる障害や、パスワードの流出騒動などがあったとされています。
その中で、大規模なセキュリティ事故を起こしていないBoxは、比較的安心して信頼できるサービスです。
このことは、もともと企業向けでスタートしたBoxの、セキュリティ意識の高さや企業努力といった点もあるでしょう。
さらに、to Cで膨大な顧客を抱えていないために、Box社側でも管理が容易で、またハッカー等にも狙われづらいといった要因が指摘できると思います。
4、Boxの優れた「アクセス権限設定」機能を紹介
企業はさまざまな情報を持っており、また企業にはさまざまな人が関わっています。企業は、そのようなさまざまな人のさまざまな情報への関わり方をきっちり管理できなければなりません。
簡単にいえば、部長は自由にしてよくても、単なる社員は見るだけで編集できてはならず、さらにアルバイトは見てもいけないといった情報が、たくさんあります。
Boxは、もともと企業向けに作られたサービスとして、このきめ細やかな権限設定に強みを持っています。
実際にSELECKのインタビューでも、以下のように言われています。
権限制御が非常にきめ細やかで、「誰が何をしたか」というログもしっかりと残るので状況を常に追っていくことができる点が魅力でした。
https://seleck.cc/article/127
2点目がアクセス権限の管理が非常に細かく設定できることです。Boxを使うとフォルダや案件単位でアクセス権をコントロールできるので、組織の1番小さい現場のリーダーにも、特定のフォルダについて大きな権限を付与することができます。
https://seleck.cc/article/179
では、実際にはその機能はどのようなものなのでしょうか?ここではふたつの画像を見ておきましょう。
ひとつ目はフォルダを開いたページです。右のサイドバーのおかげで、誰がどのようなアクセス権限で、このフォルダにアクセスできるのかが一目瞭然です。
▼誰がどのようなアクセス権限でフォルダに関わっているか一目瞭然
ふたつ目はアクセス権限の種類です。Boxでは以下の画像のように、「所有者」「編集者」「ビューアー」「プレビューアー」「アップローダー」など、きめ細やかな権限設定が可能になっています。
▼アクセス権限の種類は豊富できめ細やか
このようなアクセス権限設定ができるおかげで、さまざまな人と情報がひしめく企業内において、適切な情報の管理が可能になりますし、また企業外の人とのコラボレーションもやりやすくなります。
以上が、他のクラウドストレージと比較した際の「Box」の一番明確な利点です。もしこの記事が、クラウドストレージの選択に役立つことができれば幸いです。
「マネジメントを効率化したい」というマネージャーの方へ
当媒体SELECKでは、これまで500社以上の課題解決の事例を発信してきました。
その取材を通して、目標を達成し続けるチームは「振り返りからの改善が習慣化している」という傾向を発見しました。
そこで「振り返りからの改善」をbotがサポートする「Wistant(ウィスタント)」というツールを開発しました。
「目標達成するチーム」を作りたいとお考えの経営者・マネージャーの方は、ぜひ、チェックしてみてください。
チームを目標達成に近づけるロボアシスタント「Wistant」無料トライアルはこちら
スタートアップに最適なクラウドストレージは? Dropbox Businessを選択した理由
ファイル共有のコスト削減と業務効率化を同時に推進するクラウドストレージ「Box」
超便利!「Box Edit」を使って、「Box」上で様々なファイルを編集しよう!
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今回デビューを果たした新型ノート オーラ(NOTE AURA)に用意されている純正ナビは、このようなデザインをしています。
■新型オーラの純正ナビ
この新型モデルの純正ナビは、9インチサイズの大画面を採用。
オーディオを操作するためのダイヤルがディスプレイの左右に備わっており、使い勝手の良いデザインに…。
また、この新型モデルの純正ナビの画面サイズは9インチとなっているのですが、後付け感がなくスッキリとした見た目になっているのも好印象でした。
後付け感が気になるディーラーオプションナビ
一方、こちらは、ディーラーオプションで用意されている新型オーラ専用ナビの”MJ320D-L”です。
■新型オーラのディーラーオプションナビ
画像引用:https://www3.nissan.co.jp/
このMJ320D-Lは、メーカーオプションナビと同様に9インチサイズとなっているため、視認性は、純正ナビに負けず劣らず非常に良いです。
ただ、新型オーラ(AURA)に用意されているディーラーオプションナビは、ダイヤル式とはなっていないため、操作性は、純正ナビよりも少し劣る感じが…。
また、後付け感が多少あるのも、ディーラーオプションナビの気になるところでした。
新型オーラの純正ナビとディーラーオプションのナビの違いは?
このように見た目のデザイン&操作性が異なる新型オーラ(AURA)の純正ナビとディーラーオプションナビですが、機能&使い勝手も違いがありました。
この新型モデルの純正ナビ&ディーラーオプションナビの機能は、どんな違いがあったのか?紹介したいと思います。
日産コネクト【ナビの違い1】
今回デビューを果たした新型ノート オーラ(NOTE AURA)の純正ナビとディーラーオプションナビの大きな違いの一つが、通信技術を活用して様々なサービスを提供してくれる”日産コネクト(NissanConnect)”に対応しているかどうかです。
メーカーオプションとして用意されている純正ナビは、日産コネクト(NissanConnect)に対応しています。
そのため、メーカーオプションで用意されている純正ナビを装着すると、困った時に専用のオペレーターが対応してくれる”オペレーターサービス”を利用することが可能です。
また、お手持ちのスマホで目的地を設定することができる”ドアtoドアナビ”を活用することができるのも、純正ナビの特権です。
一方、ディーラーオプションナビでは、”日産コネクト(NissanConnect)”のサービスを利用することができません。
なので、もし日産コネクト(NissanConnect)を利用したければ、ディーラーオプションナビではなく、メーカーオプションで用意されている純正ナビの方を装着してくださいね。
CD/DVD【ナビの違い2】
また、CD/DVDの対応も、新型オーラ(AURA)の純正ナビとディーラーオプションナビの大きな違いの一つです。
メーカーオプションとして用意されている純正ナビは、スマホやiPhone、USBなどを接続して使用をすることを前提としているため、CD/DVDは非対応になっています。
■純正ナビで使用できるオーディオソース
ちょっとこれは残念ですよね。
一方、ディーラーオプションで用意されているナビは、Blu-ray(ブルーレイ)には対応していないものの、CD/DVDには対応。
なので、車内でCDやDVDを楽しみたい方は、メーカーオプションで用意されている純正ナビではなく、ディーラーオプションで用意されているナビ”MJ321D-L”を選んだ方が良いと思いますよ。
HDMI端子【ナビの違い3】
また、スマホやiPhone、タブレット端末に入っている動画ファイルをナビに映しだすことができるHDMI端子の有無も、新型オーラ(AURA)の純正ナビとディーラーオプションナビの大きな違いの一つです。
メーカーオプションで用意されている純正ナビを装着すると、セットでセンターコンソールの下部の前方のHDMI端子が備わるのですが、ディーラーオプションナビでは、ナビの大画面で動画を楽しむことができるHDMI端子は備わりません。
■純正ナビのみに備わるHDMI端子
このHDMI端子の有無も、今回デビューを果たした新型オーラ(AURA)の純正ナビとディーラーオプションナビの大きな違いの一つなのかなと思いました。
アップル カープレイ/アンドロイド オート【ナビの違い4】
また、今回デビューを果たした新型オーラ(AURA)の純正ナビとディーラーオプションナビの大きな違いの一つが、アップル カープレイ(Apple CarPlay)/アンドロイド オート(Android Auto)の対応です。
メーカーオプションで用意されている純正ナビは、アップル カープレイ(Apple CarPlay)/アンドロイド オート(Android Auto)に対応をしています。
なので、純正ナビでは、地図アプリが使えたり、スマホ内にある音楽を聴いたりすることができます。また、メッセージを送ったり、読んだりすることができます。
■アップル カープレイに対応している純正ナビ
一方、この新型モデルに用意されているディーラーオプションは、アップル カープレイ(Apple CarPlay)/アンドロイド オート(Android Auto)に対応していないため、ナビの画面でスマホの操作を行うことができません。
差別化を図るためとはいえ、ディーラーオプションのナビにアップル カープレイ(Apple CarPlay)/アンドロイド オート(Android Auto)に対応していないのは、ちょっと残念ですよね。
なので、ナビにスマホやiPhoneを繋いで楽しみたい方は、アップル カープレイ(Apple CarPlay)/アンドロイド オート(Android Auto)に対応している純正ナビの方が良いと思いますよ。
まとめ:使える機能に大きな差がある新型オーラのナビ
2021年8月にデビューを果たした新型ノート オーラ(NOTE AURA)の純正ナビとディーラーオプションナビでは、このような違いがありました。
■新型オーラの純正ナビとディーラーオプションナビの違いのまとめ
・日産コネクトに対応しているのは純正ナビのみ
・アップルカープレイ/アンドロイドオートの対応も純正ナビのみ
・CD/DVDが使用できるのはディーラーオプションのみ
・HDMIを使用できるのは純正ナビのみ
今回デビューを果たした新型モデルで、日産コネクトやアップル カープレイ(Apple CarPlay)/アンドロイド オート(Android Auto)を使用するには、純正ナビを装着するしかありません。
逆にCD/DVDが使用できるのは、ディーラーオプションのみとなっています。
なので、純正ナビ/ディーラーオプションナビのどちらを装着しようか迷っている方は、どちらのナビが自分に欲しい機能を備えているかを判断の基準にして、購入するナビを決めれば良いと思いますよ。
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text:
当時では、デザインソフトの充実から業界ではAppleの「Macintoshコンピューター」が支流でしたね。
私が初めて使用したのが、1994年、「Power Macintosh 8100/120」その当時の価格4,200米ドル(357000円)でした。
以後、ずっとAppleコンピューターです。Appleは、1984年の「Macintosh」コンピューター、1997年の「iMac」、2001年の「iPod」、2007年「iPhone」、2010年の「iPad」など、高い評価を得た製品を発表した。
2011年にカリスマ創業者のスティーブ・ジョブズ氏が亡くなった時は、「Appleコンピューター」の心配をしたものです。
1994年のPBSのドキュメンタリー番組『One More Thing』のインタビューで、ジョブズは次のように述べている。
When you grow up, you tend to get told the world is the way it is and your life is just to live your life inside the world. Try not to bash into the walls too much. Try to have a nice family life, have fun, save a little money.
That’s a very limited life. Life can be much broader once you discover one simple fact, and that is – everything around you that you call life, was made up by people that were no smarter than you. And you can change it, you can influence it, you can build your own things that other people can use.
The minute that you understand that you can poke life and actually something will, you know if you push in, something will pop out the other side, that you can change it, you can mold it. That’s maybe the most important thing. It’s to shake off this erroneous notion that life is there and you’re just gonna live in it, versus embrace it, change it, improve it, make your mark upon it.
I think that’s very important and however you learn that, once you learn it, you’ll want to change life and make it better, cause it’s kind of messed up, in a lot of ways. Once you learn that, you’ll never be the same again.
大人になると、この世界とはこういうもので、自分の人生も、その中にある人生を生きることだ、と言い聞かされることになりがちだ。壁を叩くようなことはしすぎるな。良い家庭をもって、楽しみ、少しばかりの金を貯めよう。
そういうのは、とても制約された人生だ。たったひとつ、単純な事実に気づけば、人生は可能性がずっと開けたものとなる。それは、自分を取り囲んでいるすべてのもの、人生と呼んでいるものが、自分より賢いわけではない人々が作り出しているということだ。周りの状況は自分で変えられるし、自分が周りに影響を与えることもできるし、自分のものを自分で作ることも、他の人々にもそれを使ってもらうこともできるのだ。
人生だと思っていたことも、突いてみることができ、自分が何かを押し込むことで、反対側で何かが突き出たりするのだと悟り、人生は変えることができると理解すれば、自分で人生を造形していくことができる。それこそが、おそらく何よりも大切なことなのだ。それこそが、人生はそこにあり、自分はその中で生きるしかないという誤った考えを揺さぶって振り払い、人生を抱きしめ、変化させ、改善し、自分自身の痕跡を刻み込むということなのだ。
私はこれはとても大切なことだと思うし、どのようにそれを学んだかに関わらず、それを学んだ者は、このいろいろな意味で厄介なことがらを抱え込んだこの人生を変化させ、より良いものにしようと望むことになるのだと思っている。一度このことを学べば、それまでのままではいられないのだ。(PBSのドキュメンタリー番組『One More Thing』の抜粋)
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12年目はこういう形で幕を閉じましたが、13年目のシーズンにどう変わった姿を見れるか?だと思っているのでコラソン変わったなと思ってもらえるように準備していく!
自分を変えることが必ずチームを良くする薬になるはずやから!
ただただ、12年目も本当に応援ありがとうございました。
初見は怖くて喋れなかった先輩
初めて飲みに連れて行ってくれたのに、色々あってずっと携帯なる僕に優しくイジる許可を出してくれた先輩
どれだけ年が離れた後輩にも好かれ、イジられる先輩
試合中に12年間ずっと後ろからの私の声に返事だけしてその通りに動いてくれない先輩
寂しくなりますが、本当にお疲れ様でした、そしてありがとうございました!
Mr.CORAZON Forever
投稿日: 2019年3月5日
入院治療中の子供向けスポーツプログラムに参加してきました
先週末、本体は遠征中でしたが、メンバーアウトということでもあり沖縄でBeing ALIVE Japan様主催の入院治療中のこども向けのスポーツプログラムのイベントに参加してきました。
コラソンとしては、2回目であり個人としては初めてで、前からこういう活動に参加したかったので念願叶いました!
病院に入院している子供や、通院している子供達を対象としており、その子供達と一緒にハンドボールしたりメダル作りや病院の医療体験など一緒に行いました。
僕も入院した経験があり、その間も退屈でスポーツ選手と一緒に体動かしたりそのスポーツができたらどれだけ思い出に残っていたかな~って考えます!
今回は、9人制バレーの徳洲会所属の下地将一郎選手も参加しており、一緒にバレーしたりハンドしたり子供達とコミュニケーション取りました!
最初のバレーボールじゃんけんでは、子供以上にはしゃいじゃいました笑
今度、ハンドに取り入れようと思いました↑
ハンドボール体験では、なかにー(中西選手)と一緒に色々なパスや実際にジャンプシュートしてもらったり体験してもらいました。
シュートを決めたらみんなでハイタッチ♪
選手もということで、空いているどこのまとに入れるかでみんなで相談している写真です。
気合入れていきましたが・・・・ご想像はおまかせ♪
みんなで、メダル作ったり、包帯を巻く体験などもやりました。
一緒に同じ時間を共有できて逆にパワーもらったし、また一緒に体動かせたらなと思いました。
小さい頃に入院したこと、怪我をして通院していたこと、そういう経験があるからこそ、アスリートがこういうイベントに参加して子供達と一緒に体を動かすことの重要性をとても感じました。
微力ではありますが、今後もこの活動に参加して協力していきたいと思いました。
野球選手がよくやるワクチン的な・・・全然規模感違いますが、一ハンドボール選手としてなにかアクション起こせたらと思ってます。
Being ALIVE Japan様の活動で、クラウドファンディングもやられております。
是非、皆さんの力で全国各地にアスリートが参加できるように!!!!
コラソンとしても、県内のこういった活動により力を入れていきたいと思いましたね♪
貴重なお時間を共有させてもらいありがとうございました。
Being ALIVE Japan様、南部医療センター・こども医療センターの関係者様、子供達ありがとうございました!
Being ALIVE Japanホームページ→【GO】
Being ALIVE Japanクラウドファンディング→【詳細】
No.22 Koichi Ishida
投稿日: 2019年3月1日
毎回、このフレーズからBLOG始まってるかもしれませんね^^;
今日は、チームの事はちょっと置いといて・・・・
3月に入り卒業式が始まってますね!
卒業やお別れシーズンとなって寂しい気持ちもあり、この月は毎年寂しいですね。
実は、私がジュニアチームの監督して最初のメンバーかな!?
この子達も中学を卒業し、4月から高校生になります!
あれからもうそんなに経ったのか~と一人で物思いにふけておりますww
新任ということもあって張り切って指導した記憶があります。
子供達にイジられながらも楽しく指導した記憶があります。
ちょっとした「?」が頭に沢山出てきた記憶があります。
色々経験をさせてもらいました
今でも、会うたびに話しかけてくれるし、ハンドボールを続けてくれていることが本当にうれしく、更なる高みを目指して高校へ進学してももっとハンドボールを好きになってほしいと願っています!
沖縄の優秀な指導者の方々が手塩に育てた子供達が羽ばたいていくことは近くにいて感慨深いものがあります。
その一方で、たくさんの子供達がしっかりとした指導を受けれていない現状もあります。
一ハンドボール選手として、一コラソンの人間として、一ハンドボールマニアとしてw、そういう子供達の可能性を伸ばせる存在になりたいと思っています。
いつかジュニアのメンバーがコラソンに戻ってきて活躍するその日を願いながら、今のコラソンを守っていきたいと思います!
ジュニア出身の皆さん、そして卒業する皆さん、次のステップアップで今のいる場所からうつっていく皆さん、別れの次は出会いがあると思います。
色んな事にチャレンジして、人生を謳歌してくださいね♪
卒業、おめでとうございます♪
コラソンから卒業する選手もいますが、それはまたの機会にBLOGで書こうかな~
ショールームしようかな~
また、どこかで会いましょう♪
最後に、コラソンは残り3試合です。
お近くの方は、是非会場に来てコラソンにパワーをください!
最後まで強い気持ちを持ってチャレンジします!
3月2日(土)花巻市総合体育館 vs 大同特殊鋼 12:00~
3月3日(日)フラップ大郷21 vs トヨタ自動車東日本 14:30~
3月9日(土)沖縄県立武道館 vs 豊田合成 18:00~
No.21 Koichi Ishida
投稿日: 2018年12月31日
2018年もありがとうございました
あっという間に2018年も終わりですね!
毎回シーズン始まれば1年が早く感じます。
今年は、娘の誕生や結婚式などあって新たな家族ができた節目の年になりました。
ハンドボールは?というと、苦しい年になってしまいましたが、個人的には一昨年・昨年に比べると出場時間も増え、パフォーマンスも前の年よりいいと感じてます。
しかし、結果が伴っていないので責任を大きく感じてる年でもあります。
公私共に、2018年は人生の中でも大きな年でもありました!
それもあと少しで終わりとなると感慨深いですね!
来年は、公私共にさらなる充実を目指し、また残りのシーズンで結果を残すことにチャレンジしていきます。
沖縄よりも寒い大阪で、久しぶりの年越しが実家ということでリラックスしてます(寒さにやられてますが)
家族を支えられるよう、チームを支えられるよう、1人の人として一家の大黒柱として2019年も成長していきますので、ファミリアの皆さん、関わってくださる皆さん、これからもよろしくお願いします。
2018年も、大変お世話になりました!
皆さんにとって、素晴らしい年越しとなりますよう願いを込めて!
投稿日: 2018年12月5日2018年12月5日
はい、BLOGも疎かにしてました。楽しみにしてくださってる皆さんすみません。たまのBLOGお付き合いください。
さて、9月24日から開幕した第43回日本ハンドボールリーグもあっという間に2018年の日程を終了しました。
ご存知だと思いますが、コラソンは1勝1分13敗と過去最高に苦しい状況が続いてます。
勝つことの難しさ、気持ちのコントロール、チームとしてのまとめ方など連日こんなに考えたことないかなというぐらい考えてます。
(そう見えないかもしれないけどねw)
どのチームも必死になってるから勝つことの難しさはあるけど、勝負には必ず過程と結果があるし、それを追及して探求していくしか近道はないと思うけど、そこが個人としてうまくいってないかなと思う。
監督が代わって、熱い気持ちを注いでくれていること、この想いに選手は応えないといけないし、応えたいと思う。
ここ数年で、自分の置けるポジションって少しずつ変化していきていることに感じていたし、その部分でチャレンジしていこうと思ってるし、でも気持ちの部分で今シーズンは違ってきているから自分なりのパフォーマンスは出せていると感じている。
だからこそ、ベテランとしてチームを勝ちに繋げていく存在にならないといけない。
強いチームのベテランってしっかりしてるし、苦しい時に出てきてサクッと仕事こなしちゃいますしね。
這い上がるしかない、下向いてられないから、チームとしても個人としてもこのままでは終われないので、戦っていきます!
好調な時こそ落とし穴があるとよく言ったものです。
何日たってもあのプレーはわすれないんやろうな~
せっかくの勝利をふいにしてしまったし、ハンドボール人生の中で一番責任を感じた試合でした。
年内最後があれだったので、いい年越しできるとは思いませんが、少しブレイク期間になったのが救いです。
この間に、もっと成長して挽回します。
苦しい時だからこそ見えてくるものもあるし、何よりこんなんで終われない気持ちは人一倍感じています!
年明けのコラソンを、そして僕を見ていてください!!!
この場所でプレーできている環境に感謝して、満足することなくもっと成長できると感じてやっていきます!
2018年も温かい応援ありがとうございました。
ファミリアの皆さんの声援があるから頑張れますし、必死になれます。
応援している方に喜んでもらえるようなプレーをこれからも求めていきます。
勝てていないコラソンですが、兆しは見えてきていると感じているし、それを広くするのは他の誰でもなく自分なので、個の強さをもっと求めてそれを集結してチームの強さに繋げていければまだまだコラソンは成長できると思っています。
それまで、応援よろしくお願いします。
何度もあのプレーが夢に出てきますが、次は必ず・・・・!
家族がついていてくれることが一番の大きな力になっているので、そこに結果で返せるようにまたチャレンジしていきます!
いつも写真ありがとうございます。
コラソンのオフィシャルカメラマンの屋良尚平様に撮影いただいたシーン。
派手なプレーでないけど、個人的には、個のプレーが今年1のセーブ!!!
ビッグセーブとかではないけど、DFと連携して、ボールの出たところをしっかり確認できて反応できたという感じです。
来年も連係からのセーブを目指します!!!
No.22 Koichi Ishida
投稿日: 2018年10月1日
29,30日で愛知県にて大崎電気・トヨタ車体との連戦でした。
創設以来、1度も勝ったことのないチームに対してチャレンジしていきましたが、どちらとも後半に突き放されての敗戦
前半いい戦いができている中で、後半が課題で、その課題を修正するために個々に・チームにどう取り組んでいくのかがこれからの戦いを左右すると思います。
個人的には、与えられたプレータイムの中で存在感を発揮できなかったのは大きな反省です。
流れを変えるような存在になるために、取り組み方を少し変えてみようと思ってます。
まだまだこれから始まったばかりですが、チームとしての徹底と個人としての課題の部分を少しでも目標のところまでに近づけていきたいと思います!
今回の遠征は、台風の影響で通常の出発日よりも前倒しして愛知に入りました。
急な移動となりましたが、対応いただいた国際旅行社様とJTA様ありがとうございました。
また、今回の宿泊先でもある豊田合成様、練習会場の提供にもお力添えいただき、本当に感謝しかありません。
そして、無観客試合となってしまったトヨタ車体戦。
公共交通機関がストップし、ホテルもなかなか抑えることができなかった中、宿泊先の提供と宿泊先までに移動にお力添えいただいたトヨタ車体の関係者の方、選手の皆さん、ありがとうございます。
試合でバチバチ戦った後にも関わらず、選手達は快く送っていただき本当に助かりました。
こういう所にもプレーの質に繋がるんやろうなと思った次第です。
人生初の無観客試合。観客がいるいないに関わらず選手として全力を尽くすのは当たり前のことで、それができる人だけがユニフォームを着て戦うことが出来ると思う。
運営の方々も難しい判断が必要な中で、円滑に試合を進めてもらったことは選手も感謝する必要があります。
ハンドボールを盛り上げるためにはどうなのかな?と正直疑問もありますけどもw
今週も台風が来てるそうです。
試合に万全に入れるようになるべく移動に注意を払いたいところですが、予想外な台風なので注意しながら福井入りしたいですね!
次節は、北陸電力・トヨタ車体との連戦です。
勝点をとるために、チームの力になれるようにチャレンジしていきます。
お近くにお住まいの方、ぜひ会場で生のハンドボールを見てください。
コラソンの応援が1番してほしいですが(笑、生で見ることでハンドボールの素晴らしさ、迫力が伝わるはずです。
ぜひぜひ、ハンドボールの応援よろしくお願いします。
それがコラソンであればなお嬉しいです!
PS.次はコケないように足元しっかり確認しますw
投稿日: 2018年9月25日
vs トヨタ自動車東日本戦
昨日、待ちに待ったコラソンの11年目のシーズンが始まりました!
ホームで開幕できる喜びを選手達は感じて試合にのぞみました!
結果はご存知だと思いますが、31-22で快勝することができました!
GK内田が安定してゴールを守り、攻めてはキャプテン石川とルーキーの佐藤がOFを引っ張り、みんなが自分の仕事をできた結果だと思います!
出場機会はペナルティーのみでしたが、めっちゃ逆つかれてましたが外してくれたのでホッとしてます(^^;
いいプレーできなかったメンバーもいるけど、何よりチームの勝利が1番やし、開幕戦勝利で飾れたことは大きい!
24試合中の1試合やけど、ホームでの久々の勝利はかなり嬉しかった!
この調子でチーム一丸となって勝利を重ねていきたいですね!
そのためには、ファミリアの皆さんの応援が必要不可欠です!
会場はまだまだ席があいてます。
一緒に勝利を掴む瞬間を味わってもらいたいので是非会場に足を運んでください!!!
ホームはもちろん、アウェー会場もよろしくお願いします♪
ダンスなどの盛り上げも力になったので、モチベーションもコンディションも上げていきます!
次節は、29.30日で愛知2連戦になります。
大崎電気、トヨタ車体とのハードな連戦になるので、しっかり心も体も整えてまだ勝ったことの無い相手に勝ちに行きたいと思います!
応援よろしくお願いします!
投稿日: 2018年9月23日
11年目のseasonへ
ファミリアの皆さん、いつもコラソンと私の応援ありがとうございます!
いよいよ、琉球コラソン、そして私の11年目の戦いが明日、沖縄県立武道館にて14時からトヨタ自動車東日本との対戦となります。
コラソンと共に歩んできた10年。同期入団したメンバーはいよいよ私1人となり、プレーオフに行った時のメンバーも僅かになりました。
毎年、入れ替わりがある中で11年目を迎えます
今シーズンは今シーズンで厳しい戦いになるのは間違いないし、周りの期待値はもしかしたら低いのかもしれない。
でも、応援してくれる県民の皆さん、ファミリアの皆さんの為にも結果で返すシーズンにしたいという気持ちは例年にも増して強いです!
ハンドボールが盛り上がる為にも、沖縄の子供達や、沖縄に夢を持ってくる挑戦者達にも、歴史に残る戦いを現メンバーで成しえたい
気持ちを一つに開幕を取りに行き、スタートダッシュはかります!
対戦相手はトヨタ自動車東日本。
先日の開幕戦は、大同特殊鋼に負けてはいますが、得点差関係なく、粘り強く、強打がチームの特徴。チャンスがあればゴールに打ち込んでくるので明日はGK陣は集中切らさずに我慢してプレーしたいところです。
どちらが粘り勝てるか!? 走り勝負になることは間違いなし!
鍛錬期で鍛えた結果を出すときです!!
皆さん、今からでも遅くありません。
今年のコラソンを占う大事な大事な一戦です。
ご来場いただき、コラソンに、選手に、またコートの神様に熱い声援をよろしくお願いします!
明日、みんなで勝とう!!
We are corazon
《第43回日本ハンドボールリーグ-開幕戦-》
日時:9月24日(月)14:00試合開始
対戦:トヨタ自動車東日本
投稿日: 2018年8月3日
ファミリア絶賛募集中♪
あっという間に8月になりましたね♪
個人的な大イベントも終わったので、少しホッと一息ついてますが、国体予選→本国体→日本ハンドボールリーグとシーズンインしていきます!!
今シーズンもたくさんの方にご来場いただきたいですし、見に来てよかったと思える試合をする為にしっかりトレーニングつんでいきます^^
今年も、琉球コラソン共々、石田の応援よろしくお願いします♪
さてさて、ただいまコラソンでは、絶賛ファミリア会員の募集を行っております。
試合数が増え、遠征費が多くなった昨シーズンは選手にとってもとても苦しい1年でしたが、皆さんの応援のおかげで1年間プレーできました。
今年で11年目を迎え、一歩ずつ着実に階段を上っていかなければなりません!
コラソン以外が企業チームのリーグの中で、僕たちが生き残るためには、皆さんのお力添えが必要です!
今シーズンもファミリア会員の受付を開始しております。
毎年、会員様にはいってよかったと思えるものを考えており、年々特典が変わっております。
今回、11年目で沖縄県内外、どなたでもお得になるように割引チケットやグッズが多くなっております。
会員であれば、グッズなどが安くなるようにもしております☆
コラソンファミリアの一員として今年のコラソンの応援をよろしくお願いします。
一緒に戦ってもらえるように、僕達も選手である瞬間を大事にし、感動を与えるプレーをお見せするために力を注いでいきます!!!
ホームページからも入会可能ですし、個人的にご連絡でもかまいません。
皆さんのサポートが選手の頑張りにつながりますので、何卒温かい目で見守ってもらいますようよろしくお願いします!


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text:
2014年10月22日
●道路にはみ出した植栽を伐って頂きました。
自転車の左側通行の徹底をお願いしていますが、道路にはみ出した植栽をよけて左側に寄れず、後ろから来る車に車の邪魔になる―、こんな声を頂きました。
ちゃんと左側を走っていて草や木の枝が飛び出ていたため、道路中央寄りにふくらむ、確かに危ないですね。水とみどりの公園課にご相談したところ、すぐに剪定して頂きました。
これは四中の脇の坂道です。上から雑草が生え伸びていて、左に寄れませんでした。伐って頂き、これで左に寄って走れます。
ここは四小方面からから芝小方面への南北の通りです。左側の雑木林から木の枝が伸び放題で、こちちらも左に寄れません。
この通りは、車がスピードを出しがちな通りでしたので、これで安全に左に寄ることができます。水とみどりの公園課の皆様、ありがとうございました。
Posted by takosuzuki │
2014年10月20日
■きよせ市民まつり2014、行って来ました。
10/19(日)、爽やかな秋晴れのもと、きよせ市民まつりが行われました。昨年は、大雨に降られましたので、今年は関係者一同、祈りような思いで当日を迎えられたと思います。
このお祭りは、清瀬で最も大きなお祭りで、かつては中央公園横の現在看護大のあるところで行われたり、また、現在児童センターころぽっくるのあるところで行われたこともあります。その頃から、私も楽しみにしていたイベントです。
新しいきよせ親善大使の方々も、初お披露目ということで、たまたま横を通りかかられたので撮って頂きました。真ん中の御嬢さんは、私の旧知の方のお孫さんだそうで、本職はプロのマジシャンなのだそうです。
これから清瀬市もシティプロモーションを通じて、市の魅力をアピールし、来る6年後の市制50周年へ向け、盛り上がっていきます。どうかこの催しも、年々多くの人が集い、盛大な催しになることを願ってやみません。
Posted by takosuzuki │
2014年10月19日
■シティプロモーション(富山市)、カラオケ体操(坂井市)、視察しました。
10/16(木)〜17(金)の二泊三日で、シティプロモーション(富山市)、カラオケ体操(坂井市)に視察に伺いました。まず、初日は富山市です。ここではシティプロモーションの話を伺ったのですが、清瀬市はこの夏よりシティプロモーション推進本部を立ち上げ、事業としてシティセールスに取り組むことになりました。とはいえ、どのような事業形態になってくるのか、まだまだ見えてきません。ということから、シティプロモーションについて先進市である富山市に伺った訳です。
私はこれまで何度か富山市に伺ったことがありますが、大変に失礼ながら、“いつも曇っていて暗い”とか、“どんよりとている”といったイメージをもっていました。ところが、まさにそうしたイメージを一新する事業を市として行った結果、今回、富山に降り立ってから“洗練された、スマートな”街づくりに成功している様が随所に表れていました。
市役所にて企画調整課シティプロモーション推進班の奥田主査よりお話を伺いました。この方がそもそも、大手広告代理店のやり手社員のような物腰とイケメンで、パワーポイントを使っての説明もテンポよく進められました。まず、シティプロモーションはふたつの切り口があり、主にイメージ戦略を中心とした事業(シティプロモーション)と、それに連動し市民の郷土愛を育んでいく事業(シチズンプライド)です。
■シティプロモーション事業の推進
・全国への情報発信…パブリシティ(雑誌、専門誌、映画など)
・首都圏での情報発信…「丸の内大学」と連携、都内の銭湯の絵を立山連峰に、電車の中吊り
・市内での取り組み…「シティプロモーション認定事業」、「富山やくぜん」として身体にいい料理の公募、都電のラッピング電車、「孫とおでかけ事業」祖父母が孫と市内の施設に行くと入館料が無料になる、「花Tramモデル事業」指定の花屋で買った花をもって都電に乗ると運賃が無料になる、「おでかけ定期券事業」高齢者の交通費減免、
・主な市のセールス…「ガラスの街とやま」「富山の水」
・外部企業との連携…「ANAとの提携」
・国際的なシティセールス…国際コンベンションの誘致
・市外の著名人によるプロモーション戦略…「エンジン01文化戦略会議」各界で活躍する著名人による町おこしのシンクタンク
・シティプロモーションの取り組みに加え、市民の愛郷心(シビックプライド)を醸成する取り組み
・「AMAZING TOYAMA」…市民に富山市の良いところ素晴らしいところを「AMAZING TOYAMA」のフレームで切り取ってもらうキャンペーン。
目の覚めるような内容で、是非、清瀬市でも応用できれば素晴らしいです。
翌17(金)は、福井県坂井市で「カラオケ体操」の視察です。坂井市は金沢から電車で30分ほどのところで、有名な景勝地・東尋坊のあるところです。
「カラオケ体操」は、高齢者の健康推進のため、カラオケメーカーの第一興商が考え出した商品です。要は、高齢者でも大丈夫な体操を考案し、曲に合わせて踊る(体操する)ものです。坂井市は昨年からこの事業を展開し、23ヶ所の公民館にカラオケ機器とモニターを設置し事業効果をあげています。
私たちもこの体操が行われている公民館にてお話を伺いました。隣の部屋ではガンガン、カラオケの歌が聞こえてきます。説明をお聞きした後、実際に体操の様子を見せて頂きました。
この日は5人程度の方が、インストラクターの指導のもと、体操をしていました。小一時間程度の内容ですが、体操を中心としてたまにカラオケで歌も歌うそうです。曲も、誰しも知っているようなものを使っており、楽しそうでした。ただ難点を言えば、やはり費用面でしょうか。カラオケ機器やモニターのリース代、曲の更新費用、インストラクターへの講師料、その他、坂井市の場合、23会場で行っていますから、これらの費用の総計はかなりのものでした。清瀬市としてこれを展開する場合、どの程度の規模で行うのかがネックとなるでしょう。
最後にお約束のご当地ラーメンを。今回は、富山市の有名な“富山ブラック”を紹介します。
富山ブラックで有名なのは、「大喜(たいき)」さんだそうで、富山駅から徒歩3分程度のところにあります。麺はやや太麺で、汁がご覧のように真っ黒です。味はショッパイ。作り間違えたのかと、後で市の方に富山ブラックについて伺ったところ、もともと肉体労働者向けのご飯のおかずとして開発されたので、ショッパイのが正解だそうです。慣れるとクセになるそうです。
営業時間 11:00〜22:00 ランチ営業、日曜営業
住所  富山県富山市新富町1-3-8
富山駅南口から徒歩約3分
TEL 076-444-6887
Posted by takosuzuki │
2014年10月15日
■防災セミナーの講師、ご指名頂きました。
防災士として初任務です(照)。防災をテーマに30分の時間を頂きました。ただおしゃべりだけですと、何も残りませんので、お声かけ頂いてから慌ててパワポを作りました。
かねがね私は、“防災とは自分の身近に置き換えて考えるべし”との考えを持っています。その点で、近年の多発する自然災害のうち、何をどう備えるべきかとして、「清瀬市の防災対策」として組み立てました。
今回お話を頂いたのは、主に元町一丁目地域にお住いの方が中心でしたので、特にこの地域の方々に気をつけていただきたいこと、そして今後どう防災対策を組み立てるかについてお話をしました。
当然のことながら、この地域は土砂災害の心配はありませんし、豪雨による冠水被害もありません。とすれば気をつけるべきは、震災でありそれによる火災です。そこに重点を置きました。また、震災時の行政の限界、したがって防災自主組織の重要性、そして先ごろ立ち上がった「四中円卓会議」の果たせる役割等々、30分でまとめました。
どれくらい皆様にご理解頂けたかは分かりませんが、是非またお声かけ頂ければその地域にあったお話をさせて頂きます。宜しくお願い致します。
清瀬市の防災対策について
)漂匯里箸蓮  〜陲虜の防災啓蒙を活動とした民間資格
日本と自然災害   日本は世界でも有数の自然災害多発国
C楼茲砲△辰針漂丗从を  自分の住んでいる地域にあった防災対策を
ぁ嵜椋辧廚鉾えよ  木密地域である元町一丁目で備えるべきは「震災」と「火災」
ゼらが生き残るためのポイント  家の中は絶対安全なところにすべき。転倒防止など
θ災直後にすべきこと  火を出さない。近隣の火を大きくしない。家族との安否確認
Ч埓の限界  救助救援に行きたくとも行けない現実
防災自主組織の結成を  隣組こそ最強の防災組織。これは絶対に作るべき
円卓会議の役割  円卓は防災組織を作るためのサポート機関
自宅を避難所に  避難所は劣悪な環境と心得るべし。自宅を避難所にするために
生き延びる上での障害  生死の境目は「正常性バイアス」をどう乗り越えるか
清瀬市の防災の取り組み  発災後の行政からの情報を漏れなく収拾せよ
Posted by takosuzuki │
2014年10月14日
■台風19号における市の対応
今回の台風19号における市の対応は、とても素晴らしかったと感じています。先週の台風18号においてももちろん同じ対応をしてくださっていますが、この19号はこれまでとはスケールの違う大きなものだとのアナウンスがありましたので、行政としても万全の態勢で挑まれたのであろうと思います。
上のツイートは、台風が首都圏に来ると予想される4日前の10/10(金)に危機管理室が立ち上げたとの記事です。その後、市民マラソンの中止であるとか、様々に手を打って頂きながら、いよいよ日本上陸、首都圏直撃の当日13日を迎えます。
13日の夜までまさに嵐の前の静けさでしたが、夜になって俄然雨が強くなってきました。スマートフォンには豪雨予報が次々と届きます。通常普通の雨は5mm/h程度のところ、バケツをひっくり返したような雨は30mm、豪雨となると50mm以上、そんな中、20:10には50mmの雨予報が、20:30には130mmの予報が届きました。50mmでも驚くところですが、130mmとなると尋常ではありません。予想される21時を過ぎたころ、懸念している柳瀬川通りの四小前や中里一丁目住宅を中心に見て回ろうと、完全装備で現場へ向かいます。
激しい雨にはなっていましたが、いずれも冠水はしていませんでした。中里一丁目住宅では心配して外に出られていた旧知のご婦人とお会いしました。その後、役所にある「危機管理室」へ。防災防犯課の属する総務部は、男性は総出で詰めておられました。秘書広報課も課長ともう一人男性職員が、“災害は情報が命”とツイッターなど発信に備えておられました。
これは簡易ベッド。台風のピークは午前0時前後、当然今夜は泊りになります。総務部長以下、職員課長、総務課長、防災防犯課長、そして職員の方々が泊られる訳です。ベッドの用意はひとつだけでしたが、きっと寝ずの番を覚悟しておられるのでしょう。
また帰途、中里一丁目住宅を再度通りましたが冠水なし。一安心です。雨水ます工事の効果はあったようです。しかし、柳瀬川通りを四小方面に走らせると、15cmほど冠水していました。さすがにこれだけの雨ですから、致し方ありません。現場には、ずっと市内をパトロールしておられた道路交通課の黄色灯の車が来ており、四小西側の交差点では職員の方が立っておられました。既に22時に近かったでしょうか。本当に頭が下がります。
その後、明け方4時頃には、大雨・洪水注意報が解除となりました。今回の台風にあたっての危機管理対応。現場を経験するたびに成熟している様子がよくわかります。防災防犯課、道路交通課等々、本当にありがとうございました。
10/13(祝・月)関東接近〜10/14(火)午前、三陸沖にて熱帯低気圧に。
被害状況:道路冠水数か所(柳瀬川通り東光院北側、新小金井街道、けやき通り八小南側等)、倒木一か所(民地)
避難所:地域センターにて市民一名使用
危機管理室:10/10(金)立ち上げ、10/14(火)解除
Posted by takosuzuki │
2014年10月12日
■アイレックまつり“男女平等シンポジウム”に参加しました。
去る10/11(土)、清瀬駅北口のアミュービルにある“男女共同参画センター”通称アイレックのお祭りが開かれ、その一環として行われた「清瀬市議会議員が語るシンポジウム―どう広げるか男女平等推進条例と子どものためのガイドブック」にパネラーとして参加しました。
シンポジウムには7人の全女性議員の他、6名の男性議員が参加し、それぞれ男女平等社会をどう捉えるかや、このほど発行された「子どものためのガイドブック」について意見を披歴しました。
また、コーディネーターとしてご参加下さった名取はにわさん(NPO法人BPW連合会理事長・元内閣府男女共同参画局長)からは、他市に先駆け平成18年に男女平等推進条例を策定した清瀬市を先進市として、高く評価頂きました。
日ごろより女性に対して畏敬の念を抱いている私は、今回のシンポジウムにあたり近年ではないほどに緊張し、言いたかったことの半分も言うことができず、終了後は緊張から解放されたためか頭が痛くなりました。是非またお声をかけて頂ければと思います。
「清瀬市男女平等推進条例」の重要な5つの柱
1 すべての人が個人として人権を尊重され、自分らしく生きることが保障されること
2 性別役割分担にとらわれず、自己の意思と責任による多様な生き方が選択できること
3 女性も男性も家庭生活と社会活動の両立ができるような環境をつくること
4 女性が社会のさまざまな領域でもっと企画や活動方針を決定する場に進出すること
5 互いに性を尊重し合い、性に基づいた健康が生涯にわたり維持されること
Posted by takosuzuki │
2014年10月11日
■清瀬わかば会「わかばの家(アリエス・オリオン・ルリアン)内覧会&開所式」にお邪魔しました。
10/11(土)午前、社会福祉法人清瀬わかば会の設立した障害者施設の内覧会・開所式にお邪魔しました。この施設は、野塩4丁目、ちょうど志木街道のココスの裏手にある「工房わかば」に隣接して作られました。
初めに、できたばかりの施設を見せて頂きました。この施設は、障害者の共同生活援助施設、つまりグループホームです。障害者の方々が、「地域の一員としてその人らしく自立して生きていくため」の援助をする共同住宅でしょうか。中はすべてバリアフリーで、また一人一人のプライバシーも確保されつつ、仲間と食事をしたりおしゃべりしたりするリビングも整備されています。
その後、近くの信愛ホールに移動し、開所式が和やかにそして楽しく行われました。上の写真は、式の後半、職員の方々で結成されたバンドによる演奏です。演奏がすすむと、この施設で生活をするメンバーも一緒に歌を歌っておられました。
清瀬の障害者福祉は、こうした「清瀬わかば会」さんを筆頭に、民間のグループと行政とで手を携え、近隣市ではとても進んだ活動を展開されていると伺いました。
私も福祉保健常任委員として、そして市議会議員として障害福祉分野にも、しっかりと力をいれていきたいと決意を新たにしました。
Posted by takosuzuki │
2014年10月07日
■駅周辺地域「禁煙エリア」になりました。
10/1より、清瀬駅と秋津駅周辺地域が、「禁煙エリア」となりました。今までは、もう少し広いエリアで、「歩きタバコ禁止」になっていましたが、今後は完全に禁煙です。ただし、いずれも一か所、喫煙ポイントもあります。
これは3年ほど前に当時の“街づくり委員会”からも提言されたことでもあります。その時は、市の美化条例をつくり、駅周辺やけやき通り沿いなどを「ゴミポイ捨て禁止」「歩きタバコ禁止」として、対応しました。とはいえ、今回もその「清瀬市まちを美しくする条例」を改正しての適応となります。
今回は喫煙そのものを、駅周辺では禁止するものです。ただし、秋津駅の北口はコンビニ前まで、南口は交番前までとなっています。これは清瀬市の条例なので、市境はそこで区切られてしまうのです。
秋津駅周辺は上の写真の通りです。違反した場合の罰則にあたる反則金(過料)は2,000円で、来年4/1より施行になります。喫煙者の皆様のご理解とご協力、宜しくお願い致します。
Posted by takosuzuki │
2014年10月05日
■「澄川喜一と東京スカイツリー展」、行って来ました。
10/4(土)から清瀬市郷土博物館で行われている「澄川喜一と東京スカイツリー展」に行って来ました。本日(10/5)は、澄川喜一先生のギャラリートークも行われると知り、大雨を押して行って来たのです。30人以上の方々でギャラリーは賑わっていました。
残念ながら場内は撮影禁止なので、会場の様子はお伝えできないのですが、東京スカイツリーやその工法についてのA0版写真パネルやDVDも上映されていました。
また、澄川先生の他の作品、実物オブジェや写真パネルもあります。先生の作品は「そり」が大きなテーマになっています。日本刀のように弓ぞりになった形やシャープな断面、いずれもカタカナで表現すれば、“クール”な作品、カッコいい仕上がりの作品が多いです。
東京湾アクアラインの海ほたるにあるこのオブジェ「カッターフェンス」、これも海底を掘り進んだカッターを先生が加工し、オブジェにした作品だそうです。皆様もぜひ、我が郷土・清瀬の様々な文化を発信する「郷土博物館」の企画展、お越しください。
●澄川喜一と東京スカイツリー展
10/4(土)〜19(日)まで ※6(月)と14(火)は休館。
午前9時〜午後5時まで。
清瀬市郷土博物館 〒204-0013 東京都清瀬市上清戸2-6-41 電話:042-493-8585
Posted by takosuzuki │
2014年10月03日
■防災士認証状、届きました。
10/1(水)、先日受講した防災士研修、ならびに試験にて合格した結果として、「防災士認証状」が届きました。これで晴れて「防災士」です。
今後も、専門家として清瀬市の防災をしっかりと担って参ります。防災についてのセミナーなども承ります。是非、お声かけください。
防災士(ぼうさいし)とは、特定非営利活動法人日本防災士機構による民間資格。 機構が定めたカリキュラムを防災士教本による自宅学習(履修確認レポート)と会場研修講座の受講で履修し、履修証明を得て資格取得試験に合格し、消防本部または日本赤十字社等の公的機関が主催する「救急法等講習」、「普通救命講習」、「上級救命講習」等受け、その修了証または認定証を取得した者に認定される。(Wikipediaより)
Posted by takosuzuki │
2014年10月02日
●自転車ナビマーク、実現しました。
今年の6月議会にて提案した、“自転車ナビマーク”がけやき通りにて実現しました。
★自転車走行マナーの徹底を 2014年6月議会にて提案
自転車による交通事故は、なかなか減りません。何しろ、交通ルールをちゃんと守れば、事故が減ることは間違いのないことなのです。しかしながら、その徹底が難しい。ますば学校で教える。そして、現場にて指導する、この二点だと思います。その他に、今回のような左側通行を促す、道路ペイントもひとつの方法でしょう。
これがあると右側はなかなか走りづらくなるとのことです。
実施しているところでは、それなりに奏功しているようですから、清瀬市でも効果があることを期待しています。
Posted by takosuzuki │
2014年10月01日
■清瀬市立芝山小学校の校庭芝生化、終了しました。
この夏休みを利用して、芝小の校庭も芝生化されました。清瀬市は都の補助を利用して市内の小中学校の校庭芝生化を進めています。
【校庭芝生化実施状況】
■小学校  ・清瀬小学校:一部実施済み
・清明小:未 ※来年度実施予定
■中学校  ・清瀬中学校:未
※クリックすると大きくなります。
やはり一面芝生になるときれいですね。もちろん、メンテナンスで職員やPTAの方々に大変にご苦労をおかけするのですが、先日、八小の運動会にお邪魔した際、芝生の上を裸足で駆け回り寝ころぶ子どもたちを見ていて、芝生はいいものだなと思いました。
今後、この芝生の上にトラック用のマーキングなどがされるそうです。また、芝小恒例の“どんと焼き”も、ちゃんと養生をすれば実施も可能だそうです。


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ガエターノ・ドニゼッティは、1797年、北イタリア、ロンバルディアのベルガモ郊外にて、5人きょうだいの末子として生を受けた。生家は、ベルガモの市壁の外側、運河沿いのボルゴ・カナーレ地区にあった。傾斜面を利用して建てられた家の下階は地面より低い半地下で、居住スペースはつねにじめじめとして薄暗かったという。
父アンドレアは当初、運河をわたって到着する荷を筏(いかだ)から降ろし、市内に運び込むことで糊口をしのいでいたらしい。やがて1800年、アンドレアは知人の紹介で運良くベルガモ市公営質店の守衛としての職をえた。数年後、一家は質店の別棟に小さな宿舎を貸し与えられ、ようやくベルガモ市内に居を構えることを許されたのであった。
子どもの頃のガエターノ・ドニゼッティ。
ドニゼッティ博物館(イタリア・ベルガモ)蔵
こうして音楽とは何のゆかりもない極貧の環境の中で、次男ガエターノに千載一遇のチャンスを与えてくれたのは、当時、ベルガモに慈善音楽学校を開設したドイツ人作曲家、ヨハン・ジモーン・マイヤー(イタリア語読みではマイル)であった。
マイヤーの慧眼は8歳のガエターノに無二の才能を見出した。彼は少年に強く勧めて音楽学校付属の合唱隊に参加させ、その後9年間にわたってみずから音楽と歌唱の基礎を叩き込んだ。
ヨハン・ジモン・マイヤー(1763~1845)
イタリアで活躍したドイツ人作曲家。ドイツで神学を学んだのち、イタリアに留学して作曲家に。ベルガモ大聖堂の楽長を務めた。
順調に20代で成功を収めたが……
マイヤーの計らいでガエターノは1814年、バッソ・ブッフォ(ブッフォはイタリア語で「おかしな」という意味で、コメディ要素のある役どころ)としてベルガモの劇場で初舞台を踏んでいる。さらに翌年、マイヤーは弟子をボローニャに送り込み、ロッシーニの師でもあったスタニズラオ・マッテイの教えを受けさせたのだった。
スタニズラオ・マッテイ(1750〜1825)
イタリア・ボローニャ生まれの作曲家・音楽学者。1804年からはボローニャ音楽院で教鞭をとり、ロッシーニをはじめ、多くの音楽家を育てた。
マッテイのもとで最初のオペラ作品《イル・ピグマリオーネ》を完成させたドニゼッティは、帰郷のときにはすでに、オペラの作曲を強く志ざすようになっていた。どうやら運命はこのころ、若い作曲家に強力に味方しつつあったようだ。
1819年から22年にかけてドニゼッティは約20作におよぶオペラを手がけ、これらはたちまちイタリア全土で大好評を博した。1827年、若い作曲家はいよいよナポリの劇場支配人、ドメニコ・バルバイヤとの間に、年に4作品の新作オペラを3年間にわたって提供するという条件で、正式な契約を結んだのであった。
ドニゼッティが19歳で作曲した最初のオペラ《イル・ピグマリオーネ》
嘘のはじまり~自身の生い立ちを隠して結婚に踏み切る
このころから、ドニゼッティがイタリア各地の知識人、上流人士らとの交流を深めていったことは、当然の結果といえるだろう。だが、驚くべきは、こうして新しい交際範囲が生まれるとともに、彼がきわめて強い態度で自身の社会的ルーツとの間に距離を取ろうと努めたことである。
1820年前後からドニゼッティは両親との連絡を避けるようになり、身内の人々に対して、自身のオペラ公演、とりわけ初演を訪れることを厳しく禁じたのであった。
ナポリの劇場との正式契約からほどなくして、ドニゼッティは、生涯の腹心の友となったアントニオ・ヴァッセリの妹で、12歳年下のヴィルジニアを妻にめとった。ヴァッセリ家はローマの旧家で、代々法職をいとなみ、アントニオもまた、イタリア統一戦争後はローマに帰郷して弁護士を務めた。「トト」という愛称で呼ばれたアントニオは、ガエターノと義兄弟となったことを心から喜んだという。
だが、この結婚に際しても、作曲家は自分の両親とその職業について黙し たまま、婚姻手続を司る公証人の元では、「ベルガモ市民の息子」とだけ名乗ったと伝えられている。ナポレオン戦争ののち、「 市民」 という言葉がより広く平等な意味合いで使われるようになったとは いえ、 もともとベルガモ市域の外側で荷役人足として生活を立てていた父 アンドレアが、 実際には正式の市民権を持たなかったことはほぼ間違いない。「 市民の子」という一見平凡な自称の裏には、 将来を約束された花婿による、 巧妙な偽装の痕跡が見て取れるだろう。
郷里の両親が息子ガエターノから結婚の報告を受けたのは、結婚式から数年を経てのことであった。
ドニゼッティの親友・アントニオの妹で、1828年に結婚。3人の子どもに恵まれるが、いずれも死別。ヴィルジニアも1837年にこの世を去る。
当時のヨーロッパでは、芸術家や劇場関係者が貧しい境遇から身を起こす事例はけっして珍しいことではなかった。自身の家庭環境をこれほどまでに恥じ、秘匿して取り繕うという行動パターンの背後には、あるいはドニゼッティ特有の社会的プライドと劣等感が混在していたのだろうか。
身体が弱かったヴィルジニアとの結婚は、作曲家に妻子との辛い死別を体験させ、それがのちに心の病と化して晩年にいたるまで彼を苦しめたとも言われている。だが、まさにイタリア国内からヨーロッパへと成功の舞台を広げようとしていたドニゼッティにとって、由緒ある富裕な家柄の娘との縁組が、各地の社交界に受け入れられるための条件のひとつであったことは確かであろう。
こうした条件を確実に手に入れるために自分のルーツを偽ることは、作曲家自身からすればどうしても必要な方便であったのかもしれない。
名作を次々に生み、ヨーロッパ中が熱狂!
ヴィルジニアとの結婚ののち、オペラ作曲家としてのドニゼッティの国際的成功はいよいよ現実のものとなる。《アンナ・ボレーナ》(1830年)を皮切りに、《愛の妙薬》(1832年)、《ルクレツィア・ボルジア》(1833年)、《ランメルモールのルチア》(1835年)などの名作がつぎつぎに各地で上演され、大喝采を浴び続けた。前例を見ないほどの速筆でたちまち大作を仕上げるドニゼッティの才能には誰もが舌を巻き、ヨーロッパ中の歌劇場が作曲家との直接契約を切望したともいわれている。
ドニゼッティ《ランメルモールのルチア》
1840年のパリでは、オペラ座が《ファヴォリータ》を、オペラ・コミック座が《連隊の娘》をそれぞれ舞台に載せた。都市のふたつの歌劇場で、同じ作曲家の別の作品が同時に上演されるというこの未曾有の状況を前にして、観客の熱気はいや増した。
ドニゼッティ《ファヴォリータ》《連隊の娘》
1840年にオペラ座で上演された際の《ラ・ファヴォリータ》第4幕より
(フランス国立図書館蔵)
ウィーンの宮廷に仕え、心中複雑なパリで噂話がささやかれるように
当初本拠地を置いたナポリで、すでに宮廷楽長とコンセルヴァトワールの教授職を辞していたドニゼッティの身の振り方を、全欧ばかりか新大陸のファンまでもが熱い視線で見守っていた。新しい赴任地はミラノかパリか。
ところが、1842年、《シャモニーのリンダ》がウィーンのケルントナートーア劇場で初演され、オーストリア皇帝フェルディナント1世をはじめ宮廷人の大絶賛を受けたことから、事態は急展開を見せた。ドニゼッティはハプスブルク家から宮廷楽長および宮廷作曲家のポストを与えられ、そのままウィーンに居を定めることになったのである。
ドニゼッティ《シャモニーのリンダ》
ドニゼッティのウィーン宮廷仕官をめぐるニュースをとりわけ苦々しく受け取ったのは、パリのオペラ愛好家たちであった。自分たちが三顧の礼をもって迎え入れたかった音楽家を、事もあろうに目の前でオーストリアにさらわれたのである。彼らが抱いたこの嫉妬と恨みの感情の背景には、当然、フランスとオーストリアが外交上、長年対立関係にあったという歴史的な事情が存在した。
なかでも、ナポレオン戦争後に開催されたウィーン会議では、会議の主催国オーストリア、とりわけその宰相メッテルニヒが前面に立ち、革命と戦争を通じて20年以上にわたり全ヨーロッパを混乱に陥れたフランスの責任を厳しく追及することになった。1840年になってもなお、パリ市民にとって、オーストリアはこのうえなく忌々しい存在であり続けたことに疑いの余地はない。
そんな複雑な感情のもつれから、やがて、パリの街角ではドニゼッティをめぐっておよそ真実とはかけ離れた噂話がまことしやかに囁かれるようになっていた。当時のメディアが伝えるあまたのエピソードから、いくつかの例を紹介したい。
パリが揶揄した噂とその真相
オーストリアのフェルディナント帝と宰相メッテルニヒは、いったいなぜこれほどまでに首尾よくドニゼッティをウィーンに引き止めることができたのか。作曲家の生地ベルガモとロンバルディア州は、ナポレオン失脚ののち、ウィーン会議を経て、新たにオーストリアが領有することになった地域であった。噂によると、メッテルニヒは、ベルガモ近郊に強引に小さな領土と君主の位を仕立て上げ、ドニゼッティがウィーンでオペラを作曲する「任務」の交換条件として、郷里近くでの小君主としてその老後を保障したのだという。
ドニゼッティの生まれ故郷・ベルガモにあるドニゼッティ劇場。ドニゼッティの生誕100年を記念して、1897年にその名を冠した。
メッテルニヒという人物に重ね合わせられた悪役のイメージを、さらに強調するような話も伝わっている。悪魔と親しく交流したメッテルニヒは、その邪悪な力を借りてドニゼッティの魂を抜き取り、ワインのボトルに封じ込めてしまったらしい。哀れな作曲家はこうして、ウィーン王宮内の秘密の部屋に置かれ、厳重に鍵をかけられた保管箱の中に、永久に監禁されることになったのだった。
クレメンス・フォン・メッテルニヒ(1773〜1859)
現ドイツのコブレンツで外交官の子として生まれ、ストラスブールやマインツで法学・外交を学ぶ。1795年に前宰相の娘と結婚し、高位の官職に就く資格を得る。ベルリンやパリの駐在大使を経て、1814〜15年にウィーン会議を主宰。1821年に宰相に就任。
こうしてパリの各所では、「無理やりさらわれたドニゼッティ」といういわば「偽のストーリー」が口伝えに広まっていた。しかし、実際、ドニゼッティその人がウィーンの街を心から愛してやまなかったことは、《シャモニーのリンダ》初演が明けた朝、彼自身が漏らした言葉からも十分に伝わってくるだろう。
ウィーン! 美しい街! ここではすべてがいかに美しく輝いて見えることでしょう!
他方、ウィーンの観衆もまた、パリの人びとに負けず劣らずドニゼッティの作品を絶対的に支持していた。そのあまりの人気ぶりに驚嘆したリヒャルト・ワーグナーが、嫉妬混じりにウィーンを「ドニゼッティ都市」と揶揄したことはよく知られているが、実際、彼が宮廷楽長を務めた数年のうちに、ドニゼッティ作品は、フランス革命前にようやく定着しつつあったドイツ語のジングシュピール(歌芝居)を舞台からほぼ駆逐してしまったとさえ言われている。
そして、当地ウィーンでドニゼッティに与えられた宮廷楽長・宮廷作曲家のポストは、年給8000グルデン(1グルデンは1820年代のおおよその貨幣価値と して約20.17ユーロ、円に換算すると年俸約2010万円)という高額の収入を保障しただけでなく、時間的には本人を年間6ヶ月ほど首都に拘束したに過ぎなかった。彼自身もまた、1年の約半分を、これまでと変わらず各地の歌劇場で自作を指揮して過ごすつもりでいたようだ。荒唐無稽な噂の主が主張したように、「ドニゼッティはパリのオペラ劇場から永遠に失われてしまった」わけではなかったのである。
事実、ウィーンに本拠を定めて1年も経たぬうちに、ドニゼッティはパリの人びとのもとに帰ってきた。その「帰還」の様子を、当時の週刊雑誌『グレンツボーテン』は、次のように伝えている。
冬の朝、9時を知らせる時計が打つか打たぬかの刻、一台の郵便馬車がグラモン大通りを駆け抜けていった。馬車を引く馬の足どりは、明らかに哀愁を帯びたハ短調を踏んでいた。そして、車が颯爽と過ぎた大通り沿いの家々では、ご婦人方が、子供たちが、そしてまだ床についていた寝坊の老人までもが、突如、よく知ったあのアリアを口ずさみたいという、抗いがたい感情に取り憑かれたのだった。そう、郵便馬車が乗せていたのは、かのマエストロ! ついにドニゼッティがパリに帰ってきたのである!……オーストリアで消息を絶った巨匠をめぐって語られたのは、あれもこれも大嘘の法螺話だったというわけだ!
1842年末にパリを訪れたドニゼッティの目的は、この地で新作《ドン・パスクァーレ》を初演することだった。人気作曲家の新作オペラは、熱烈な前評判を呼び、結局、またしても市内ふたつの歌劇場で同時上演されることになる。1840年に続き、パリの音楽シーンがまさしくドニゼッティ作品によって染め上げられた瞬間であった。こうしてもたらされた《ドン・パスクァーレ》の大成功は、当時、すでに心も身体も深く病に蝕まれたドニゼッティにとって、事実上、最後の快挙となった。
ドニゼッティ《ドン・パスクァーレ》(新国立劇場、2019年)
嘘をつき、嘘に翻弄された作曲家
北イタリアの小都市の片隅で肩を寄せ合って生きる、いわば「名もなき家族」から身を起こし、のちに「現存する最も偉大な作曲家」の名をほしいままにしたガエターノ・ドニゼッティ。青年期、限りない未来への希望と野心に胸を膨らませたころ、そのあまりに惨めな出自を消し去ろうとするかのように、ドニゼッティは家族環境を隠し、時には事実を曲げて周囲に伝えていた。その「嘘」には、非凡な才能に恵まれた音楽家が上流社会の仲間入りをするための切羽詰まった必死な感情が見え隠れする。
他方、早くも30代にして国際的名声を手にし、やがて全ヨーロッパで伝説的作曲家として見なされるようになるにつれ、社交界やファン層を中心に、ドニゼッティをめぐって事実とかけ離れた「嘘の」エピソードが紡ぎ出されるようになっていく。ウィーンに官職を得た際のパリの噂話は、その一例に過ぎない。速筆だったドニゼッティの作曲中のありさまを目にした人びとは、その速さは凄まじく、ありえないスピードで五線紙に音符を記すペンの動きは、もはや人間の目でとらえることが不可能だった、と語り継いでいる。
パリの風刺誌『シャリヴァリ』に掲載されたドニゼッティのカリカチュア。「速書きドニゼッティ 」が、両手でスコアを仕上げている。
こうした「嘘」は、いわばドニゼッティという巨匠をめぐる伝説、レジェンドの一部として幾重にも醸されていったものにちがいない。これらは、作曲家自身による「虚偽」がまとった必死さとはまるで対照的に、一切の真実味に欠けながらも、あたかもフィクションの物語のように、今日なおわれわれの興味を強く惹きつけてやまない。
ウィーンをはじめ、各地の歌劇場のフォワイエやサロンをいまも静かに見下ろすドニゼッティの胸像。自分が口にした、あるいは自分をめぐって次々と紡ぎ出された「嘘」をめぐって、生前の彼はいったいどのような思いを抱いていたのだろう。その心中は、いまとなってはもはや知るすべもない。
パレルモにあるドニゼッティ像。
山之内克子 西洋史学者
神戸市外国語大学教授。オーストリア、ウィーン社会文化史を研究、著書に『ウィーン–ブルジョアの時代から世紀末へ』(講談社)、『啓蒙都市ウィーン』(山川出版社)、『ハプス...
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text:
何度も言いますが最高クラスのパソコンを用意する必要はありませんが、遅くてストレスがたまるようなパソコンであれば買い替えてストレスフリーでせどりをできる環境を整えるのが望ましいです。もちろんお金に余裕があれば最高スペックのパソコンを用意したら稼ぎやすくなるのは確かではありますが。
電脳せどりのパソコンはデスクトップかノートか
まずパソコンを選ぶ上でデスクトップパソコンにするかノートパソコンにするかを選択する必要があります。
単純に外でも作業するならノート
外に持ち歩かないならデスクトップがおすすめです。
あと資金に余裕がない場合もデスクトップがおすすめです。同じ性能ならノートパソコンのほうが1.5倍くらいは金額が高くなってしまうので、資金に余裕がなければデスクトップパソコンにして性能を高めた方が効率が良いです。
ただ外でも作業したいという気持ちが少しでもあるならノートパソコンにしておいた方が後悔は少ないかもしれません。
パソコンのスペックで重要なのは
パソコンのスペックをどこまで高めたらいいのかっていう疑問があると思いますが、重要なのはSSD換装していることとメモリ数が多いこと、CPUがコアを使っていることくらいです。逆にそれ以外のグラフィックボードなどは動画編集するとかしない限りは重要性は低いです。
SSD換装していること
SSD換装しているかどうかというのは非常に大きいです。立ち上げる速度も全然違いますんで、最低限SSD+HDDのパソコンを選ぶようにしてください。
ここを換装していないのにするとパソコンの立ち上げる速度もだいぶ変わってくるので、トータルの作業時間が長くなってしまいます。ここは必要投資だと思ってSSDが最低でも256gはあるものを選ぶようにしましょう。
これは複数作業を並列で処理できる能力のことで、当然多ければ多いほど複数作業を並列して行うことが可能になるので望ましいです。
このメモリは8メモリもあれば十分かなとは思いますが、資金に余裕があるなら16メモリを選択してもいいかもしれません。
電脳せどりでは複数サイトをまとめてみることになるのでここもケチらずにしっかりとしたものを選ぶようにしてください。
CPUはパソコンの基本性能に関わる重要な部分です。中央演算装置ということで非常に重要なのでここもしっかりとしたものを選びましょう。
おすすめなのはCore i7になります。これ以下でも構いませんが作業速度に関わってくるので最低でもCore i5は欲しいところです。
これはゲームしたり動画編集したりしない限りは電脳せどりにおいては大きな差は生まないのでなんでもいいです。
ここにお金を使うならメモリやCPU、SSDにお金を回しましょう。
おすすめのパソコン購入先は
必要なスペックについてはここで書きましたがじゃあおすすめのパソコン購入先はどこかというと、上記のスペックを満たしていればどこでも大丈夫です。
個人的なおすすめはマウスコンピューターになります。自分でスペックを選ぶことができますし、予算の範囲内でカスタマイズできるので、市販のパソコンを購入するより安く購入できます。
パソコン工房やドスパラなどもありますが、自分で要求するカスタマイズをしたところマウスコンピューターが一番安かったのでマウスコンピューターで2台とも購入していますしそれなりに満足しています。
パソコンは稼ぐために必要なツールですが、パソコンを良いのにしたからといって稼げるわけではありません。ただし、パソコンの動作が遅いとそれだけリサーチにも時間がかかりますし効率が悪くなるので、それなりのパソコン環境は整えるのがおすすめです。
とかでも全然問題なくサクサク動きますんで、予算と相談して決めてください。
あとはノートにするかデスクトップにするかでも予算は大幅に変わってきますので、そこもライフスタイルに合わせて決めるといいと思います。ちなみに私は外での作業用と家用でノート、デスク両方持っています。
外でたまに作業やると気分転換になるのでノートのほうがどっちかといえばおすすめですね。
ラインアット登録で「販売商品リスト30」の限定記事のパスワードをお伝えしています。 売れた商品をただ紹介するだけじゃなく仕入れ先や仕入れ理由、販売価格を書いているのできっと参考になると思います。 ライン@ではブログでは書かないような売れた商品の紹介だったり、自分の日々の行動を発信していきます。
せどり初心者の方にはきっと参考になる有益な発信をしていると思います
「FBA納品時に重量超過を書く理由と納品サイズの基本について」
「メーカー出品規制の解除がワンクリックで出来る!ワンクリック解除できたメーカー」
ともぞーのプロフィール
このブログの管理人のともぞーといいます。
27歳神奈川県在住の副業せどらーです。
開始1か月目で月収10万超え
開始2か月目で月商100万超え、月収約30万
順調にせどりでステップアップしている最中です。
副業なので極力効率化、簡素化を目指して日々せどりに取り組んでいます。
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text:
Shunro_Yoshida « lifestyle magazine & creator's shop NU:
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Shunro_Yoshida
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想定外に早いタイミングで変わるべき時期が来たような気がする
ー環境のことに取り組む場合、印象という意味で、「伝え方」って大事ですよね。
本当大事です。そういう意味で発足時から一緒に活動している矢谷左知子さん(注11)の存在は大きいです。彼女は柔らかく,平たくチャーミングなアプローチで伝えるのでその威力は絶大ですね。
(たまたま、矢谷さん本人が近くを歩いて通りかかって挨拶。)
素敵な草作家さんです。染め物だけでなく雑草で繊維をつくってるんですよね。洋服というよりはアート作品をつくっている。又、デザイナーでもあるので、トランジション関連でデザインしてもらっているものがいっぱいあります。
designed by Sachiko Yatani
ー可愛いですね。見たことあります。誰がデザインされたのかなと思っていました。
4年ぐらい前、葉山の遊歩道建設の反対運動をした。その際に、コンクリートの浜は要らないというメッセージで訴えたのですが、その際にデザインしてもらった猫の絵は本当よかった。環境のことを分かりやすく優しく伝えるのが凄く上手で、彼女はそれを使命にやっている。堅苦しくなく誰でも分かるように、かつ、ちょっとお洒落で、っていう。ちょっと視点を変えたスタンスをとれるんですよね、彼女は。
すごくいいなあと、いつも思います。
拳が、こうだんだん下がっていって笑顔になる。
ー発足以来、つながってきたトランジション。2011年3月震災が起こりました。ターニングポイントだったのでは?
まず、逗子鎌倉葉山、このトランジション活動しているエリアでも、動揺はあったのですが、茅ヶ崎などトランジションが実在していない地域から通っていた人たちは、震災後は、自分の住んでいる地域で運営したいという申し出があったりしました。
皆、真剣になりました。真剣な人たちばっかりです。以前は、「トランジション、、いずれやれたらいいですね」みたいな悠長な人たちが多かった。そのムードががらりと変わりました。
ー地震の時、俊郎さんはどうされていたのですか?
葉山にいたのですが、その頃は、丁度、上関原発の反対運動(注12)をしていた時期。原発の建設工事再始動日である21日に「ミツバチの羽音と地球の回転」の上映会チームが(原発稼働の)情報を聞きつけて大挙現場に向かいました。以来、日帰りで行って阻止する動きを、何度か繰り返していました。
そんな時地震が起こった。
岡田陽太はそこにずっと居座っていたのですが、福島の深刻な状況もあったし、coyaの根本きこさん(注13)たち2家族とまずは上関に向かった。
その後、僕達ともうひと家族は九州に向かった。2年前、トランジション南阿蘇を立ち上げた時から、ずっと通っていて、いずれそこで家を建てようと土地も買っていたんですよね。
元々、田んぼと畑と海、いわゆる”農的”な暮らしをしたいと思って葉山に来たのです。でも、なんか腑に落ちなくて自分独りでやることの限界もあって、、。自己満足だけじゃ間に合わないなと思っていた。そんな時、トランジションのことを知って、今住んでいるところでやれるからやろうと思ったんです。エコビレッジとかも考えていたんですけど、それは、お金も仲間もあって、そこに住むわけじゃないですか。それは、今やることじゃない。
いずれにせよ、もっと田舎に行かないと、農的暮らしは実現できないと思って場所はずっと探していました。そんな時、震災が起こりました。
ーなぜ、阿蘇だったのでしょう?
元々広いところが好きなんですよね。もうあそこは360度見渡せる感じで。屋久島とか沖縄とか山があって海もあるところを探してたんですけど、壮大だけどコミュニティ感がある阿蘇のポテンシャルに惹かれて落ち着いた感じです。
震災以降、結構な人数が阿蘇に移住してきました。
ー受入をオープンにしているんでしたよね。
行政は全くやっていないんですけど、パーマカルチャーやトランジション関係のコミュニティが受入をやっていて、移住してくる人もそこを目指してやってきます。
でも、軋轢はありますよ。あの人たちは呼んでもないのに来やがって(笑)、みたいな感じはある。時間がかかりますよね。
葉山だって、元々別荘族だったけど、オアシス(注14)の人たち等が、切り開いてきた側面もあるわけです。千葉の鴨川なんかもそう。阿蘇もこれからです。
田舎も変わらなきゃいけないんですよ。変わりたくないという人たちに遠慮してても時代は待ってくれないし、今の状況的には、本当変わらなきゃならないのです。ただ、田舎の人たちにそれをいっても埒があかないわけで、最大限敬意も配慮も払い、オープンな雰囲気でやっていきたいと思っています。ちゃんと、そこの地で生きて行く事を積み重ねていくしかないのです。
移住した人は、本気でエネルギーシフトしたいし生活を変えていきたいと思っています。
ー震災があって変わったという話しですが、ローカリゼーションという意味で地産地消という考え方自体が揺らいだ部分もあったかと思います。そのあたりは、どうお考えですか?
まず、移住した人は元々行動しようと思っていた人なんですよね。来年、再来年の予定が、今に変わっただけ。ただ、食の自給、エネルギーの自給については常に意識をもっていたものの、こういう状況を迎え、想定外に早いタイミングで変わるべき時期が来たような気がする。
ひとつひとつ具体的に考えていかないとなりません。お金もそうですね。なんか大きな変化があったら弱くなってしまんですよ、折れてしまうんですよ、お金も。本気で地域の中でお金を循環させることを考えなくてはいけないし、食もエネルギーも本気でやっていかないと、今のシステムに頼っているだけだと危うい 。
3.11 で「あ、思っていたより早いんだ。待ってくれないんだ。」って思ったはず。
経済危機も食料危機もエネルギー危機もいつ起こってもおかしくないって思った人が多いから、人が動き始めたのです。
Photo by Shunro Yoshida
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(注10):時津彩子さん。ごみ減らし隊として葉山町のゴミの問題を精力的に取り組んでいる仲間。
(注11):野生の草から糸をつくり布を織る草作家。素材は、自分の居る環境に、自分より以前から居る、草、葉っぱ、木の実。 それらを季節ごとに採集して糸をつくったり染めたり。そこに在るものでやる、ということを主題に自然の智慧を継ぐものつくりを意識して活動。 古くから続いてきた『草文化』を継ぎ、次の人へ伝えるべく、個展などを展開。
(注12):山口県上関原発が排出する汚水が、生物に与える影響に対する抗議運動。2011年から開始。
(注13):フードコーディネーター/ライター。東日本大震災後、逗子で営んでいたレストランcoyaをクローズドし、家族で沖縄に移住自給自足の生活を歩んでいる。
(注14):葉山森戸海岸で30年以上続く海の家。別荘文化が主であった葉山で、ナチュラル指向の新たなカルチャーをつくってきた存在。現在、オアシス代表 朝山正和さんは、葉山芸術祭の実行委員も兼ねる。


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text:
今回人生2度目のパーマで、少し緊張しましたが、しっかり相談にものってもらえました!またトリートメントもして貰えたので、髪もあまり傷まずに良い感じにかかりました。
施術後に、友達にも褒めてもらえてとても嬉しいし、気に入ってます!
terucoさん、どうもありがとうございました。
ショートヘアの施術が得意とのことで、ポイントとなる部分の希望を述べてあとはすべておまかせしました。
ベースカット、ドライ後の調整をへて最後にお流しのあとの仕上げカットまでとても丁寧でした。限られた会話からこちらの要望をくみとっていただき想像以上の出来栄えでした。
自宅での再現性も申し分なく、持ちの良さも期待できそうです。
またメガネのフレームとマッチする、ヘアカラーのアドバイスなどもいただき、きめ細やかな心遣いとサービスだなあと感じました。
スタイリングの悩みや意向などをすべて汲み取ってくださり、大満足の仕上がりです!!
他のサロンに行くと、話が長かったり、愚痴やネガティブなことを言われたりと美容師の方との会話にせっかくの自分の時間を気持ちよく過ごせず残念に思うこともありましたが、程よい距離感の会話にも美容師さんのスキルの高さを感じました。
terucoさん、心が弾む素敵な時間をどうもありがとうございました‼
スケッチさんは、かなり技術の高い美容室だと思います。
お店もナチュラルな雰囲気で居心地がとても良いです!
Sketchさんに通ってもう10年以上になります。
私の髪質をとても理解してくれているので、縮毛矯正のタイミングや好みのカラーの色味など、いつもお任せしています。
帰りはいつも髪がツルツル! 毎日スタイリングしやすい丁寧なカットで、ドライヤーのかけ方などもしっかりアドバイスしてくれます。
店内はアットホームな雰囲気で、とても居心地が良いです。 家族連れのお客さんをよく見かけますが、小さなお子さんへの対応もしっかりしているので、親子でも通いやすいサロンはとても好印象です。
駅からもすぐ近くで、代官山のおしゃれなお店を眺めながら通えるのも嬉しいです。
これからもずっと通います!!
代官山駅から歩いて2、3分で着きます。
地下1階にあるので凄く隠れ家的なお店で、日頃の疲れがフワッと抜けていくような空間ですし、とてもリラックスできるお店です!
カットは色々な相談にも乗ってもらいながら、提案もしてくれたりなので、技術レベルはもの凄く高いと思います。
この美容室のスタッフさんは全員親切で、ここの美容室の帰りは、 見た目も心も爽やかな気持ちになります。
なかなか美容室で知人に紹介する事はないですが、ここだけは大事な人に紹介できるお店です。
出来る限りお客様のご要望にお応えできるよう、カウンセリングでご希望を汲み取り、丁寧な施術を心掛けております。美容師の力量が問われるショートカットを得意とし、360度美しいシルエットづくりに定評がございますので、細かなご希望も遠慮なくお聞かせください。どうしたらお客様に似合うのかを考えながら施術に向き合っており、一人ひとりが持つ美しさや魅力を引き出せるようスタイリングを行っています。落ち着いてゆっくり施術を受けたい方、高い技術力を求めている方からご満足の声を頂戴しており、お似合いのスタイルをご提案しています。
03-6906-8139
[営業時間] 月11:00~20:00、水~金11:00~20:30、土10:00~20:00、日、祝10:00~19:00 / [定休日] 火、第3水曜
© 2022 代官山の美容室はSketch HAIR SALON ALL RIGHTS RESERVED.


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オファー面談ののち、入社する上で問題がければ、入社承諾書に署名して期日までに送付し、晴れて内定承諾となり、入社へ向けた段取りと進んでいきます。
雇用に関するルールが以前より明確化している現在では、オファー面談と労働条件通知書にも一定のルールがあります。次では、オファー面談と労働条件通知書についてのポイントを見ていきましょう。
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実は思い違いをしている人が多いオファー面談
内定した企業から通知が届いて「最終面接が終わったはずなのにまた面接?」と憂鬱な気持ちになる人が意外に多いのがこの「オファー面談」です。
まず大前提として知っておいていただきたいのは、オファー面談は企業側にとって選考フローではないということ。内定後の入社予定者に向けて行う雇用条件に関するすりあわせをするのが主題です。
ストレートに言えばオファー面談で企業側から内定を取り消すことはできません。内定通知を受け取ったその瞬間からあなたは法的に企業の内定者として守られ、万が一内定を取り消す場合には、あなたの採用での申告に虚偽があったなど、内定を取り消すのに妥当な重大事由があった場合にしか認められません。
企業側の事情で内定を取り消す場合には企業は損害賠償などの社会的責任を負うことになるのです。あなたがその会社に入社することを既に意志決定しているならば「これからお世話になります」と言う気持ちで、リラックスして面談に臨めばOKです。
そして大切なのは、あなた自身が企業に入社を決定する段階となり、不明点や疑問点を払拭しておく必要があるということ。面談などの選考フローでは聞くことをためらってしまう質問もあります。これを明確にしておくのがオファー面談の場なのです。
つまりオファー面談は、あなたと会社の雇用関係に関する契約内容の最終確認の場です。社会人として契約内容をよく理解しないまま契約することはないはずです。場の雰囲気に流されてうやむやのうちに入社を決めてしまうということのないよう、雇用契約について話し合わなければならない点について、自分でも確認し、必要な場合は質問する用意をしておきましょう。
労働条件通知書だけでオファー面談をしない企業もある
内定者は労働条件通知書についても知っておく必要があります。
労働条件通知書は企業が内定した人にその企業で働く条件について明示し、通知するもので企業側に法的に義務づけられています。
一方オファー面談には法的な決まり事はありませんので、企業が行うのも、行わないのも自由。内定者がオファー面談を断るのも自由です。企業によっては労働条件通知書の通知だけしてオファー面談を行わない場合もあります。
最終面接までの話し合いで十分な意志の疎通ができていたならオファー面談なしで入社日を待つのも問題ありません。しかし、労働条件通知書については、内定後必ず受取、内容を確認しておく必要があります。
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労働条件通知書に記載されている基本項目
賃金の計算方法/締日支払日
解雇を含む退職に関する事項
労働条件通知書のサンプル
労働条件通知書は直接内定者に送付されるか、オファー面談の場で渡されるなど企業によって扱いは異なります。しかしあなたの労働に関する条件を必ず書面にして通知することは企業側に義務づけられていますので、もし届かないようでしたら人事など内定した企業の担当者に確認してみましょう。少なくとも労働条件通知書の内容を確認しないまま、入社を確約することは避けなければなりません。
労働条件通知書を受けた上であなたが書面などで入社に同意した場合、それは雇用契約の成立となります。しかし、見本のように労働条件通知書は内定者が入社を決定するためのすべての条件が記載されているとは限りません。それまでの面談で企業側との十分なコミュニケーションが図られており、書類が簡易でも問題ないという場合もありますが、あなたがその会社に入社するための条件が網羅されているかを入社前に確認しておきましょう。
もし、労働条件通知書の内容がそれまで採用フローでの提示と違ったものになっていた場合は、単なる書類上のミスなのか、企業側の採用の条件なのかを確認し、あなたが納得できなければさらに話し合う必要が出てきます。その場合、内定者からオファー面談の機会を求めることもできます。企業との信頼関係を築けるコミュニケーションを行っていきましょう。
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希望の企業からの内定獲得はあなたにとって転職の成功です。しかしその成功をさらに大きくできる可能性があるとしたら、あなたはどうしますか?
そのチャンスは実はオファー面談の中にあるのです。オファー面談はあなたと企業が最終的な労働条件について決定する場であることは前項で紹介しました。
最終決定の場であるということは、更なる好条件を引き出せる可能性もあるということ。オファー面談の本質的の本質を踏まえ、自分の理想となる労働環境を手に入れるため、ポジティブに面談へ臨みましょう。
ここでは引き続きPoint3とPoint4をご紹介します。
オファー面談で勝負をかけてきているのは企業側
採用フローにおいて転職希望者が「選ばれる側」としてどうしても受け身になってしまうのはやむを得ない部分があると思います。
応募者側にはまず内定を獲得することという目的があり、自分希望云々よりも、企業のニーズにどう自分をあてはめていくかに成りがちではないでしょうか。そんな意味でオファー面談はこれまでの考え方を180度転換させて、企業を選ぶのは自分だと考えましょう。企業はあなたを採用したいと既に意思表示しており、それに応じるかどうかをあなたが決めるのがオファー面談なのです。
採用担当者の頭は「選考すること」から「あなたを獲得すること」に変わっている
前述の通り、選択すると言う意味で、オファー面談では企業と内定者の立場はそれまでと逆転していると考えて良いでしょう。企業は、あなたの人材としての価値を吟味した上で、入社を確定させるために面接時よりも好条件を提示してくることもよくあることです。
企業からオファー面談の通知を受けながらオファー面談を辞退するのはそんな機会を自ら潰すことになりかねません。また企業側は内定するまで採用フローにおけるあなたに対する評価もコメントを控えるのが通常です。
しかし、オファー面談では「○○さんの●●な部分を高く評価し、採用を決めました」と率直に話してもらえることも多いです。担当者は、「応募者を選考すること」から「あなたを入社させること」に仕事の目的が変わっていることを理解して、労働条件通知書などで企業側が提示してくる条件を精査して入社をゼロベースから再検討してみましょう。
入社企業の最終選択で大逆転もあるオファー面談
複数の内定を獲得している人にとってオファー面談のスケジュールは悩みの種。自分の中で企業に対する優先順位が決まっていて、一番入りたい企業に内定をもらっていれば他の企業の内定は関係ないと考える人も多いようです。
しかし内定企業同士のスケジュールが合致してしまい、どちらかを選ばざるを得ないという場合以外は、極力内定企業のすべてのオファー面談を受けてみることをおすすめします。オファー面談は入社を承諾する場ではありません。あなたは内定を獲得した企業が提示する最終的な労働条件を聞くことができるところまで来ているのです。労働条件をより好いものに変えていける交渉の余地がオファー面談にはあるのです。
「他に内定を受けている企業はありますか?」と質問される場合もあるでしょう。オファー面談は交渉の場でもありますので、他にも内定企業や応募中の企業がある場合は隠す必要はありません。あなたの価値が他社にも認められていることを示しましょう。用意されるポジション、待遇、職場環境など、あなたが働く上で重要なポイントは色々とあります。
あなたを獲得するために、企業が条件の調整を行ってきた場合、あなたが入社する企業の優先順位そのものが変わってくる場合もあるのです。
マイナビクリエイターでの転職状況でも、「オファー面談で内定企業の優先順位が変わった」 「入社企業がオファー面談で変わった」という事例が多くあります。オファー面談で大逆転を目指しているのは実は企業側なのです。内定や労働条件通知書など、日本の労働関係の法律は労働者保護の観点で作られているものが多いです。
最終的な入社の決定権を持っているのはあなた自身です。ミスマッチを起こさないためにもオファー面談で内定者の権利をしっかりと行使していきましょう。
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あなたの納得のゆく形でオファー面談が無事終了。しかし慌ててその場で入社を承諾してはいけません。全く問題がない場合でも、書類への署名を含め「○日までにご返事させていただきます」と最終回答は後日にするのが通常です。
人はどうしても目の前にいる人の喜ぶ顔がみたいものです。オファー面談の担当者に熱心に勧められれば「入社を決めました。よろしくお願いします」といいたい気持ちが出てくるのが普通です。
しかし、労働条件の確認を怠ってしまったり、さらに条件の良い企業の入社を逃してしまったりするのは、そんな目の前の人の言葉に流されてしまった結果の場合が多いのです。企業の提示するすべての条件を確認した上で、もう一度自分一人で冷静に考える機会を持つようにしましょう。
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内定をもらって勇んでオファー面談にいくと面接時に言っていたこととは全く違う条件に。正社員雇用のはずが契約社員に、マネージャーのはずがメンバーとして、希望と違う職種でオファーされてしまう。
企業の雇用姿勢に社会的責任が問われる現在では、そんな対応をする企業は随分少なくなりました。しかし今もってそんな場合がゼロではありません。そんな時の対応をしっかりと検討しておいてオファー面談に臨みましょう。
面接での企業側の発言や労働条件通知書の内容をよく確認しておこう
労働条件通知書はオファー面談の前に送付されてくる場合とオファー面談で提示される場合の2通りがあります。また労働条件通知書には記載されていなくても、募集要項や面接で労働条件について触れている場合もあります。
その企業に入社したら自分はどんな形で働くことのなるのか、不明な部分はできるだけ排除しておきましょう。
企業側のオファーにあなたが本当に同意できるか否かが大切
もしオファー面談での労働条件の提示がそれまでと変わっていたらあなたはどう対処するべきでしょうか。オファー面談でいきなり違う労働条件が提示されるのは、2つの理由が考えられます。
内定者にどうしても入社して欲しくて、それまでの提示より好条件を示す場合。そしてもう一つは求める人材とは必ずしも一致しなかったが、あなたを企業が採用しておきたいと判断した場合です。
内定者にとって前者で問題になるのは稀ですが、後者は再考が必要です。例えばキャリアアップを目指して【良品】S-YARD #9フェアウエイウッドとして応募していたが、面接の中で既に経験のあるWebデザイナーとしてぜひ採用したいとの方針が持ち上がった。あるいはマネジメント経験が企業の求めるスペックにわずかに届かず、リーダーではなくサブリーダーからのスタートになったという場合などです。
面接などの採用フローで提示されているべきですが、稀に労働条件通知書やオファー面談ではじめて示される場合もあります。「条件が違う」と入社を拒否することも可能ですが、一番大切なのはあなた自身が新たな条件によって働きたいと感じるか否かです。検討の余地のある提示ならば持ち帰ってじっくり考えてみましょう。
条件ダウンの場合、内定者は「自分の価値を安くみられた」と思いがちですが、前述のとおり企業はあなたに既に「内定を出す」というリスクを負っています。
つまりは企業としては、今回の採用では規格外と評価しながら「それでも採用したい」という熱意がその背景にある場合もあるのです。条件が変わってきた時こそ、オファー面談で企業側の意志をしっかりと確認しておく必要があるのです。
より好条件の提示の場合でも見落としたくない仕事と待遇のバランス
オファー面談でいきなり応募までよりも良い条件を提示されたら、内定者はつい嬉しくて入社の承諾を早くしたくなるかも知れません。しかし、好条件の提示の際でも注意しておいて欲しいのは、仕事内容と待遇のバランスです。
例えばマネージャーなど管理職を提示されているのに、給与条件はそのまま。仕事内容詳細が明示されていないまま給与だけが高く設定されていたりする場合もあります。例え好条件であっても、それまでの提示と労働条件が変わっていた場合は、その理由をしっかりと確認しておきましょう。
高いポジションよりも自分の専門スキルを活かしたい。高い給与よりも家族と過ごせる休日や勤務時間を大切に考えたい。個人の希望は千差万別です。自分の求める仕事のスタイルと企業の求める人材とにミスマッチが起こっていないか、最後にお互いにすりあわせができるのもオファー面談なのです。
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オファー面談の意味合いがわかってくると、これまで感じてきたプレッシャーのたがが外れてつい強気すぎる態度をとってしまう人がいます。確かに内定には法的な拘束力がありますので、これまでよりも内定者が条件の確認や交渉がしやすいのは事実です。しかし、企業側に無理な要求をして良いわけではありません。
あなたが個人として企業にどんな対応をしたかは結果として残ります。例え入社を承諾する企業でなくとも、社会人としてのマナーを忘れず面談に臨んでください。あなたからも企業からもより本音の言葉を交わすことができるのがオファー面談です。これまでとは違う企業とのコミュニケーションであなたの評価を更にアップすることもできるのです。
ここまで読んでもらえればわかるとおり、オファー面談は個人と企業が対等な立場で話せるただ唯一の機会と言えます。
この面談に臨むまではあなたは企業に対する応募者であり、入社時にはその企業の社員です。すでにあなたの採用を決めている企業とは違うニュートラルな立場で、もう一度ゼロからその会社への入社を考えてみてください。
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