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Twitter:@tsuchikazu
EC事業部 カラーミーショップグループ サービス基盤チーム テクニカルリード
マイブームは、銭湯&サウナに通って体をととのえること
ポジティブに受け入れてくれる働きやすさ
ー自己紹介含め皆さんのお仕事の内容をおしえてください
くま:minne事業部 マネージャーです。minneのマーケット、販売促進、PR、CRM、開発の全体のマーケティングとデータ分析に関わっています。2018年11月30日からはじまった『minneとものづくりと』のマネジメントも行なっています。4歳の娘がいます。
あたか:SUZURIの事業部長をしています。SUZURI、canvathなどのサービスを成長させるために、中長期の戦略や組織のことを考えたり、方針を決めるお仕事をしています。今年息子が2歳になります。牛乳が大好きでたくさん飲ませ過ぎていたら、ドクターストップがかかり、今は減らしています。
ねっしー:EC事業部でテクニカルリードとしてカラーミーショップのアプリストアの開発をメインでやっています。8か月の娘がいます。娘が誕生して3か月後に1か月育休を取得しました。
ーみなさん「子供と過ごす時間」を大切にするために制度をどのように活用されていますか?
くま:娘が3歳の時は在宅ワークを利用していました。当時、保育園から幼稚園に切り替えたタイミングだったので、ペースを掴むために、週に一回は在宅勤務を利用して娘の送り迎えや家の事をしていました。2018年からフレックス勤務が導入されたため、今はフレックスをフルに活用していて、朝幼稚園に送ってから出社しています。朝の登園するまでの時間は娘とコミュニケーションをとるとても大切な時間なので、いまフレックス勤務が大活躍です。みなさんフレックスをかなり活用していますよね。
あたか:そうですね。うちは妻がフリーランスで仕事をしていて、スケジュールをGoogleカレンダーで共有しているんですが、外せない仕事が入っている時は、自分が調整して早めに仕事を切り上げて保育園のお迎えにいっています。フレックスや在宅勤務ができると、家族の都合に合わせて仕事も柔軟に調整しやすいです。
ねっしー:制度でいうと、僕は、娘が生後3か月くらいの時に育休を1か月取得しました。娘が産まれて3か月は義母が来てくれていたのですが、義母が帰るタイミングではじめて、3人での生活スタートすることに、不安もあって、できる限り長い時間を妻と子供と一緒に過ごしたい気持ちがあったと言うのと、社会人になって1か月以上の長期休暇を取る機会は今後定年までないだろうなぁという理由で取得しました。実は子供ができるまで、育休が取れることをしらなかったんです。一緒に働いているママパートナーに「パパも育休をとれるよ」と教えてもらって、取得しない理由はないと思い、すぐに上長に相談にいきました。 上司に相談に行ったら、間髪入れずに「どうぞ!どうぞ!いくらでも取って下さい!」と言ってくれて、やっぱりいい会社だなぁと思いましたねぇ。チームのパートナーに伝えた時も「いいですね。偉い人が率先して制度を利用するのっていいですね。」って言ってもらえて、誰も嫌な顔ひとつせず送り出してくれました。普段からチームで業務を共有しながら仕事をすすめているので、不在にすることへの不安は全くなかったですね。
あたか:ペパボらしいですね。本当にみんなポジティブに受け入れてくれますよね。パートナーの子供がもう、親戚の子みたいな距離感だったりするんですよね。
くま:そうなんですよね。僕は娘が産まれてすぐにペパボに入社したのですが、初めて立った日は、一緒に仕事をしている仲間に「娘が立ったので帰ります」と言って帰りました。みんなが家族のように一緒に喜んでくれましたね(笑)。
ーワークライフバランスで意識していることってありますか?
くま:休日は家の事、子供の事だけ考えていて、仕事を家に持ち込まないようにしています。どうしてもインプットしたいことがある時は、マンション内のカフェスペースに移動してやるようにしています。娘が4歳になって、遊びもコミュニケーションも、ものすごく増えたので、一緒に過ごす時間が純粋に楽しいんですよね。最近は公園の砂場でトンネルを掘ったり、バルコニーで一緒にプー ル遊びをしたり、お祭りにも一緒に行きました。
あたか:いいですね。僕は銭湯が大好きなので、息子のオムツが外れて一緒に銭湯に行くのが今から楽しみなんです。
くま:オムツが外れると荷物も一気に減りますし、出かけるのが楽になります。
ねっしー:あぁたしかに。今すごく大荷物です。
あたか:我が家は、仕事も生活も育児も、夫婦お互い無理をしすぎず、楽しくパフォーマンスが出せるように調整することを意識しています。妻はフリーランスなので、仕事量も自分で調整できるんですよね。それもあって、家族で無理せずというのは意識しています。食事もUber Eatsなどの宅配や、コンビニ、冷凍食品などもフルに活用しています。家事も家電で解決できる事があれば、どんどん導入をしています。産後すぐミルク用にウォーターサーバーを導入し、最近食洗機や床拭きロボも導入しました。あと、家族で外食をする時間を大切にしていて、週に一回はかならず外食しています。
ねっしー:ライフワークバランスでいうと、今はかなりライフによっていますね。子供が小さいので今しか過ごせない時間を大事にしたいと思っています。まだ子供にすごく手がかかるので、勉強の時間が減ったことは課題に感じつつも、今しかない時間をやはり大切にしたいです。
ライフワークバランスではないかもしれませんが、育休中に「ねんねトレーニング」の本を読んで実施したのですが、いまでは夜寝る時も10分くらいのトントンで、すっとねるし、夜泣きもせず朝までぐっすり寝てくれるようになりました。そのおかげで、夜に貴重な自由時間を持てるようになって、生活がとても楽になりました。こういった工夫をこれからも取り入れて、自分の時間というのも確保していきたいなと思っています。
子育てを通じて得た経験が仕事にもいかせている
ー子供が産まれて仕事に変化はありましたか?
くま:仕事に対する向き合い方は子供がいるから変わったということはないですが、前よりも楽しさは増したかなぁ。子供と会う時間を持ちたいので、時間のメリハリはしっかりつけるようになりましたね。子供と思いっきり遊ぶことがリフレッシュになっているので、リフレッシュをしっかりして仕事に向き合うことで効率もあがります。子育ての影響もあってプライベートでも仕事でも、ものを見る角度や視野は広がったと思います。
ねっしー:僕も子供はいるからかわったということはないですが、時間の使い方は意識するようになりました。平日の夜や休日に本を読んだりインプットしていたのですが、今は家族の時間がめいんになっているので、本当インプットの時間はへっていますね。
くま:子供が大きくなるほど、お昼寝の時間が少なくなりますし、行動範囲は広がり、要望も増えるので自分の時間は減りますよ。
あたか:そうなんですね。たしかに今はお昼寝している時間に自分のことができたりはしますね。
くま:小学校にあがると、友達と公園に遊びに行ったりして、親の時間も増えていくのでしょうね。それに送り迎えの時間がなくなるので、その分朝ランニングしてから出社するとか、子供の成長に合わせてライフスタイルが変わっていくんですよね。
ー育休経験によって意識の変化や働き方の変化があったら教えてください。また、今後の働き方への目標などあったら教えてください。
くま:それぞれ育児方法やこだわりはあると思うのですが、僕は以下の5つを大切にしているんです。
どんなときもあなたの味方だとつたえる
小さな成功体験を積ませる
子供の話を真剣に聞いてあげる
くま:これは子育てにかかわらず仕事でパートナーに接する場面でも同じだなと思ってて、当たり前のことだからこそ、大人同士のコミュニケーションで大切にしています。子育てを通じて得た経験って、仕事にもいかせているんですよね。子供目線で一緒になって遊ぶことによって、大人になって見えなくなっていた物がみえたり、再発見があったりするんです。例えば、初めての粘土遊びをした子供は、形や色を工夫して自分が想像した物を作り出すことができて、あたかも自分が発明したくらいの大発見なんです。。そういう気持ちってとても大切ですよね。そういった気持ちをサービス運営するときに、どこかに盛り込めたら、ユーザーさんにわくわくを届けられるのかなって考えたりします。
あたか:時間で言ったら子供と過ごす時間は確保できているので、引き続き家族で一番パフォーマンスが出るように生活をしていきたいですね。それは仕事でも同じで、チームで最大のパフォーマンスを出せるように、効率化を意識しながら仕事をしていきたいです。
ねっしー:今ライフにかなりよっているとお話ししましたが、しばらくは家族と過ごす時間を大切にしたい気持ちが強いですね。でも一方でエンジニアとして勉強する時間も増やしていきたいなぁと思っています。仕事以外の時間でも勉強する時間は捻出していきたい・・・ここはさっきも言ったけど(笑)。していきたいなぁ。子供と過ごす時間で自分自身が成長できることもたくさんあるのですよね。会社やパートナーがちゃんと家族と過ごす時間を大切にしてくれているのが、ほんとありがたいですね。
くま:ペパボのいいところですよね。制度もみんながポジティブに受け入れるので、正しい使われ方が浸透しやすいなって感じます。
あたか:思ったんですけど、パパ座談会、いいですね(笑)。いままでママパートナーと話す機会は多かったのですが、パパパートナーで集まる機会増やしていきたいって思いました。
終始笑顔で目じりが下がりまくりのパパ座談会。今後は渋谷の街中で、ランチ時間などに定期開催されるかもしれません。


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写真のアイコンをタップすると…。
こんな感じで自分の場所が表示されます。
しかも、この状態で移動すると地図上でもちゃんと移動してくれるというステキ仕様。
この機能を使えば目当ての場所も行きやすいに違いない!
地図をいじくり回していたら、拡大縮小もできました。
ランドマーク&おみやげスポットってこんなにあったんですね、これを見るまで知らなかった。
どんな枠なのか一目瞭然
モンスターの丸い枠には赤や緑や青などの色が付いていますが、この色はモンスターの『見かけやすさ』に対応しています。
MAPに載っているモンスターの種類はあくまでも目安で、実際には自分のプレイしている章などで登場するモンスターは変わります。
ですが、『めったに見かけない』から『とてもよく見かける』までの色を把握しておけば、欲しいこころがすぐに見つかるのですごく便利です。
対応する色はアプリやサイトから確認できます。
たくさんの確定場所が載っているけど投稿されたものだし…本当に信用できる情報なのかな
ヨダレが止まらないままそう思ったので、実際にアプリを使って確定場所に行ってみることにしました。
ヨダレ以外も出ました。
今までは目的地も何もなくうろついてなんの成果もない毎日でしたが、おかげでワクワクが止まらない毎日になりそうです。
みんなの投稿した情報なので中にはガセもあるかもですが、今のところ10カ所ほど行きましたが全部本当でした。
でもガセがあったとしても、それはそれで楽しいかな、なんて思ってます。
今回載せた以外にもいろいろ便利な機能があるので、ドラクエウォークをやってるなら使って損はないと思います。
みんドラ/ドラクエウォーク攻略さん、ステキなサービスを作ってくれてありがとうございます。
毎日がもっと楽しくなりました!
仕事行くのも楽しくなったぞう!
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Overcoming the Feeling of Scarcity
A former student of mine was the third generation scion of a wealthy Taiwanese family. He had a sudden insight that the dominant view of his family was one of fixed mindset. His relatives were constantly protecting their position, fearful of losing face, and oriented their defenses toward real and imagined threats.
“The result,” he said, “is that we treat each other like animals and we are all miserable. Even though we have more resources than most people could ever imagine, we act like we are on the brink of disaster. We are merely trying survive. We never ask ourselves, ‘with all we have, what would it mean to thrive?’”
「結果」は、私たちはお互いを動物のように扱い、とても惨めでした。他の人たちが持てないような資産があったにも関わらず、大惨事が起きる瀬戸際にいるように振舞っていたのです。ただ、生き残ろうとしているだけです。自分たち自身に対して、「自分たちが持っている全てのものをみて、成功するということはどういうことなのか」という問いを投げかけることはありませんでした。
He learned that by changing the questions he asked himself, he could create a different set of possibilities. His pinched nervous face began to relax. He started to pay attention to what was working well, to his strengths and what brought him enjoyment. He redirected his energy away from defending and towards developing. His family was puzzled by this turn, but his sweetheart relished the change. Orienting toward growth created new possibilities for both of them. A few years later on social media he posted a glowing photo of his former-girlfriend-now-wife and their little baby. He had continued to thrive and made a good life for himself.
彼は自分自身に投げかける質問を変えることで、別の可能性を作り出せることを学びました。それによって不安そうだった表情がリラックスしていきました。うまくいっていること、強み、そして喜びをもたらすものに注目し始めました。自分を守ることから発展させることに、エネルギーを向ける矛先を変えていきました。彼の家族はこの変化に困惑していましたが、ガールフレンドはこの変化を嬉しく思っていました。成長に向かっていくことで、二人に新たな可能性を生み出したのです。数年後、彼はソーシャルメディアに、ガールフレンドだった現在の奥さんと赤ちゃんの写真を投稿していました。彼は引き続き成長していき、自分自身のために素晴らしい人生を歩んでいました。
Shift Your Mindset By Asking Yourself These 7 Questions:
7つの質問を問いかけることで、マインドセットをシフトしてみましょう
Take some time to sit with these questions. Write down your answers and see if you’re clinging to a fixed mindset.
少し時間をとってこれらの質問と向かい合ってみましょう。答えを書き出し、硬直マインドセットになっているか見てみます。
What questions are you asking yourself? 自分自身にどんな問いかけをしていますか?
What questions motivate your organization? どのような問いが組織に活力を与えますか?
What are you trying to defend? 何を守ろうとしていますか?
What would it be like if you let that go? それを手放すとどのようになりますか?
What question could your life be expressing an answer to?  あなたの人生は、どんな問いに対する答えをあらわしていますか?
What would it mean to give up surviving to thrive? 成功するためにいきることをやめるのは、何を意味していますか?
Who would you be that you are not now? 今の自分ではない、誰になりますか?
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ピンクゼリーの効果・失敗する確率はどれくらい?
ピンクゼリーの効果は前述した通り、膣内のpH値を酸性に傾けて女の子を授かれるX精子が卵子と受精する確率を高めてくれる点にあります。それでは、なぜX精子が受精する確率を高めてくれるのかを紹介していきます。
前提知識として、男女の性別は染色体によって決まります。X染色体とX染色体が合わさることによってXX染色体で女の子、X染色体とY染色体が合わせることでXY染色体で男の子が生まれます。
原則、女性はX染色体しか持っていないので、男性側のX染色体(X精子)とY染色体(Y精子)で性別が決まります。そのため、女の子を授かりたいならX精子が卵子と受精しやすい環境を作るのが重要となります。
それでは、どうしたらX精子が卵子と受精しやすい環境を作れるか? それはX精子とY精子の特徴が正反対な点に着目すると解決します!
X精子はアルカリ性に弱く酸性に強い(酸性の環境だったら活動量が多くなり卵子と受精する確率を高める)
Y精子はアルカリ性に強く酸性に弱い(アルカリ性の環境だったら活動量が多くなり卵子と受精する確率を高める)
それぞれ正反対の特徴を持ちます。X精子は酸性の環境だったら活動量が多くなり卵子と受精する確率を高めてくれます。ゆえにピンクゼリーを使って膣内を弱酸性に傾けるとX精子の活動量が増えて卵子と合体しやすくなります。これがピンクゼリーの仕組みとなっています!
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ピンクゼリーの使用期限と安全性について
続いて、ピンクゼリーの使用期限と安全性についてチェックしていきましょう。ピンクゼリーの使用期限は個装されている袋に記載があります。使用する前にしっかり確認しましょう!
安全性に関しても大きな心配は不要です。公式サイトで全成分が公開されているのでご確認いただければと思いますが、主に配合されている成分は天然由来の成分のみで肌の保湿やph値のコントロールなどに関する成分のみとなっています。
人体に含まれている成分を使用するなど品質に関しては徹底的にこだわっている製品です。今まで生まれてくる赤ちゃんやお母さんに問題のあったという報告は1件もありませんので安心してご使用いただけますよ!
ピンクゼリーの気になるポイントのひとつである使い方をチェックしていきましょう。多くの女性にとってピンクゼリーを使うのは初めての体験なので、使い方に関してはとても不安を感じていると思います。
しかし、過度な心配は不要です。誰でも簡単1分ですぐに利用できます。
ピンク色の袋から開けると白い容器が入っています。先端のキャップを外しましょう。キャップを外してもノズルをプッシュしないとゼリーは出てこないので先端を下に向けても問題ありません。
膣に先端から5cm程度入れたら上記画像のノズル部分をプッシュしましょう。そうすると膣内にゼリーが出てきます。全部ゼリーを出し終わったら抜き出してゴミ箱に捨てるだけでOKです。
ゼリーは無色透明で臭いもしません。天然由来成分のみで作られているのが分かると思います。ベタつきなども気になりません。
ピンクゼリーを使うタイミングは、男性器の挿入直前です。早すぎたり、行為の最中ではいけません。必ず挿入直前にゼリーを注入しましょう。男性にサポートしてもらって注入すると良いでしょう。入れ終わったらそのまますぐに入れて問題ありません。
ピンクゼリーの口コミ評判
最後にピンクゼリーの口コミ評判を紹介していきます。公式サイトで紹介されている口コミを抜粋して紹介します。
心配性な私の不安を解決してくれて満足いく商品です。
妻も私も使う前は少し不安でしたが、使い勝手が良く雰囲気が壊れることなく使えて夫婦で満足しています。
友人から勧められて購入しました。使いやすくて結果が心待ちです。
産婦人科医との共同開発で安心感が決め手となって購入しました。
思ったより違和感なく使えてよかったです。こんなに簡単ならもっと早く使えばよかった
上記のような口コミ評判が紹介されています。使い勝手や安心感の点で高評価をしている方が多い結果となっています。もっと口コミ評判をチェックした上で購入したい方は公式サイトでもっと口コミをチェックしましょう!
いかがだったでしょうか。ピンクゼリーの効果やピンクゼリーの特徴について紹介しました。女の子を希望をする方はピンクゼリーの購入を検討してみてください。従来の病院処方の潤滑ゼリーのように使用する前に湯煎する手間も不要です。容器も1回ごとの使い切りタイプとなっています。
ピンクゼリー以外にもベイビーサポートやハローベビーなども同様の効果を期待できる製品として市販されています。下記の記事でそれぞれの製品を比較しているので合わせてチェックしてみてください!
人気産み分けゼリーを見つけよう!おすすめ比較ランキング4選
自宅で手軽にできる人気の産み分けゼリーをお探しの方は当記事をチェックしてみてください。国内で購入できる人気の産み分けゼリーをランキングで紹介しています。男の子用・女の子用、どちらでも利用できる商品も紹介しています。今すぐチェック!
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Authentic(オーセンティック)は、日常に役立つ ”本物” の知識・裏技の総合情報を伝授するメディアです。節約に関する知識(不用品買取、希少性の高い高級着物の買取、切手買取などの最適な業者選定の方法など)、生活に関する知識(妊活アイテム、食品ギフトのお得な購入方法など)を提供しています。
もっと生活に彩りを加えてくれる情報を発信していきます。
⇛⇛着物買取や切手買取、古銭買取をはじめ、漫画買取や本買取など世の中の中古品をまとめてお得に買取リサイクルできる方法を紹介しています。買取にかかる料金や買取額アップキャンペーンなど中古品リサイクルに関するお得情報をチェックして、まとめて高額買取してもらいましょう!
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⇛⇛ダイエットや妊活、はたまたペットの事まで生活で得する情報を紹介しています。生活の質を高める情報が満載なので、流し読みするだけでも生活が豊かになるかもしれません。
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それがここでは、ただただ、おいしさと美しさを味わえばいいのです♪
この日の小鉢のメニューはこんな感じでした。
季節の物を取り入れつつ、ひとひねりしてあって、おいしかったですし、楽しかったです♪
ご飯はこの日は「さがびより」というお米で、つやっつやで程よい甘さでおいしかったです♪
おかわりは自由でした。
というわけで、美しくておいしいご飯が食べられる「AKOMEYA厨房」。
体も心も疲れた時などに(笑)、ぜひ、行ってみてください。
きっと満たされて、元気が出ると思います♪
※2020年年末に閉店しています。
→食べログ →グーグルマップ
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ビジネス版(プラン2000)利用
オレンジメールで全てを完結できる
インターネットを利用したビジネスを土台から支えてくれているオレンジメールは、私にとってなくてはならない配信システムです。
こんなことまでできるのか…と驚くことが度々で、特に無料で利用できるオレンジフォームとの連携で、お客様の声やアンケートを集めると自動的にステップメールが配信される仕組みには「ありがたい」の一言でした。
無料レポートがダウンロードされるとすぐにお礼メールが配信され、決めた時期に用意しておいたメール送信ができる機能はネットビジネスには必須のツールです。
事業が大きくなるにつれ、メルマガの複数管理、リストの増加などその段階ごとの問題が起こりましたが、その都度オレンジメールだけで解決することができています。
他のシステムを利用している仲間との話に、メールの到達率などの話題が上がりますが、私にはそのようなトラブルは経験がありません。


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そういう私も、お蔵入りドレスが2着ほど実家に置いてあります。それぞれに合わせて購入したコサージュやストール、ボレロ、バッグなども全てまとめてお蔵入りです。一度しか使わなかった小物やアクセサリーもあり、正直もったいないなと思うのですが、イベント用の小物などは華美な物が多いため普段使いは難しい印象です。
別のアンケートには「お蔵入りになっているドレスの金額」という項目もありましたが、一人当たりの平均金額は35,000円となっていました。
同じ金額を使うのなら、ヘビロテできるようなお気に入りの普段着や靴、バッグを購入したいと思うのは私だけでしょうか…
高価な品物だからこそ、一度か二度しか使わないからこそ、パーティドレスはレンタルが断然お得だと感じます。
※おしゃれコンシャスのインターネット上でのアンケート調査の結果を参照
【アンケート調査】自宅クローゼットに眠るパーティドレスの実態調査を実施しました – 結婚式パーティーのドレスレンタルはおしゃれコンシャス
パーティドレスのレンタル 評判の良いサイトTOP3
パーティドレスのレンタルサイトはたくさんありますが、口コミや評判の良かったサイト3つをご紹介します!
第3位:Lexule(ルクシュール)
レンタルドレス専門店 Luxule(ルクシュール)
大人女子向けのパーティドレスレンタルサイト。ドレス単品5,980円、5点セット9,980円と価格が一律で分かりやすい。5点セットならドレス・羽織もの・バッグ・アクセサリー2点がついてくるのでお得。14時までの注文なら当日発送してくれるため、急な予定に対応できるのもgood!
第2位:LULUTI(ルルティ)
パーティードレスならLULUTI
他社に比べるとアイテム数は少ないものの、イオンレイクタウンに実店舗もあるお店。数少ない試着ができるレンタル店となっている。ふんわりとしたデザインやパステルカラーのドレスが多いため、可愛らしいデザインが好きな方にはオススメのお店。キッズ用のドレスやスーツのレンタルもあるので、結婚式の参列や発表会に親子で利用できるのが嬉しい。
第1位:おしゃれコンシャス
【レンタルドレスはおしゃれコンシャス】
ドレスのクオリティが高く、比較サイトでも常に上位に掲載されている。サイトの情報量に対する評価も高くサービスも良い。落ち着いたデザインや上品なドレスが多いため、30代~50代と幅広い年齢層に支持されている。セレモニースーツの品揃えも良く、卒入園や七五三での利用にもオススメ。
実際に利用してみて分かった【おしゃれコンシャス】が人気の理由
親戚の結婚式に出席するためにパーティドレスをレンタルしたのが、「おしゃれコンシャス」との最初の出会いでした。
以前着ていたパーティドレスは、出産後に体形が変わってしまったことで着られなくなっていました。今回の親戚の結婚式以後はもう着る機会もないだろうと思い、「ならばレンタルを利用してみようか」と思ったのがきっかけです。
リサーチした中で一番評判の良かったおしゃれコンシャスを利用することに決めたのですが、実際に利用してみると人気の理由がよく分かりました。利用してみて感じたおしゃれコンシャスのオススメポイントは次の5つです。
レンタル期間が長くて安心
比較した他のレンタル店は、2泊3日や3泊4日、という設定が多く、期間を延長できてもプラス料金が発生するところがほとんどでした。その点おしゃれコンシャスは、6泊7日まで同一料金でレンタルできます。
受け取りが当日や直前だと不安、というお客さんの声から生まれたサービスだそうです。実際、私の友人は他のレンタル店を利用した際、当日に会場へドレスを届けてもらったもののチャックの破損が見つかり大慌てした、と話していました。
余裕を持って受け取ることができれば、ドレスに不備がないか確認もできますし、実際に着て見てからヘアスタイルを選ぼう、靴を選ぼうといった余裕も生まれます。プラス料金なしでこのレンタル期間はお得だと思います!
パーティドレスのクオリティが高い
おしゃれコンシャスの仕入れ担当として、元ミスジャパンの小山絵実さんが紹介されています。小山さんはファッションモデルやアパレルバイヤーの経験もあり、仕入れに相当力を入れているようです。サイトで大々的に謳っているだけのことはあり、ドレスのクオリティは非常に高いと感じます。レンタルドレスというと、安価で利用できるがゆえに「聞いたことないブランドだな…」というものも正直ありますが、おしゃれコンシャスのドレスは国内外の有名ブランドばかりです。
UNTITLE、Reflect、組曲、RALPH LAUREN…とブランドに詳しくない私でも聞いたことのある名前がズラリ。自分の好きなブランドや憧れのブランドから選ぶことができるのも嬉しいですね。
購入すると7万円近くするドレスも1万円以下でレンタルできるため、コスパも抜群です。どのくらいお得になるかについては、こちらのページに分かりやすくまとまっていました。リンク貼らせていただきますので、ぜひ参考にしてみてくださいね → 購入or レンタルどっちがお得?レンタルドレスのおしゃれコンシャス
試着できなくてもサイズ感のイメージがしやすい
レンタルのデメリットに「試着ができない」ことがありますが、そのデメリットをカバーできるくらい徹底したサイズ表記があります。着丈、バスト、ヒップ、肩幅、肩周りはもちろんのこと、スタッフの方による着丈目安(身長155㎝の方 くるぶし上12㎝、身長165㎝の方 くるぶし上18㎝ のような表記です。)がとても参考になりました。
※画像参照:おしゃれコンシャス
また体形の異なるスタッフの方2名が同じ商品を試着して、それぞれ着心地をレビューしているので、自分の体形と照らし合わせながらイメージすることができます。
※画像参照:おしゃれコンシャス
実際にレンタルした方のレビューを見ても、レビューを書いている方の身長、体重、体形、どのようなシーンで着用したかが掲載されているため、商品を選ぶ上での情報量がとても豊富です。
「お腹まわりが意外とキツかった」「思ったより丈が短めだった」といったようなマイナスレビューもそのまま掲載されているため、信憑性も高いと感じました。
ママ世代が使えるドレスが多い
パーティドレスのレンタルサイトをリサーチしていると、20代~30代向けと思われる可愛いらしいドレスを扱うサイトが多くありました。正直、ママ世代(30代~40代)が着るにはちょっと可愛らしすぎるかな…という印象も。もちろんおしゃれコンシャスにも可愛らしいドレスの取り扱いはありますが、ドレスの種類が豊富なため、ママ世代にピッタリの一品も見つかります。
華やかさはキープしながらも、丈感が長めであったり露出を控えたりというポイントを押さえたドレスは上品に着こなせること間違いなしです。下記のドレスなどとても素敵だと思います。
AIMER 総レースミディ丈グレードレス(画像参照:おしゃれコンシャス)
落ち着いた色味ですが、レースによって華やかさもプラスされています。長めの丈感や二の腕もカバーされているのも嬉しいですね。パールのアクセサリーが映える上品なドレスです。
他にも素敵なドレスがたくさんありますので、ぜひサイトを覗いてみてくださいね!
【レンタルドレスはおしゃれコンシャス】
ドレスを実際にレンタルした方のレビューには、年齢も記載されているため、自分と同じ世代にはどのようなドレスが人気なのかも知ることができます。また、レビューを書いた方が「一緒にレンタルした商品」も掲載されているため、靴やボレロなどのコーディネートも参考になりますよ。
商品を選ぶところから返却まで全てのサービスが丁寧
ドレスを選ぶ際にまず利用期間を設定します。すると、その期間でレンタル可能な商品の中からドレスが選べるようになるため、非常に効率良くドレスを探せます。せっかくお気に入りの商品を見つけても、希望の期間にレンタルができずまた探し直し…といった二度手間がありません。
商品は下記のように梱包された状態で届きます。クリーニングしたてのドレスが想像以上に綺麗に梱包されて送られてきたため、箱を開けた瞬間テンションが上がりました。アクセサリーやバッグ類もとても丁寧に梱包されていました。
※画像参照:おしゃれコンシャス
返却も簡単でした。送られてきた箱に商品を入れ、同封されている宅配便の送付状を貼ればOKです。
返却用の送付状と共にアンケートも同封されています。普段は面倒でアンケートなどは細かく記載しないのですが、私自身がドレスを決める際に他の方のレビューがかなり参考になったため、少しでも詳しく記載しようという気持ちになりました。
おそらく他の方もそう思われていて、その結果レビューがこんなに充実しているのかな…と感じます。
とにかく終始ホスピタリティと丁寧さを実感できる内容なので、次回も迷わずこちらを利用しようとリピートに繋がります。私は既に3回ほど利用していますが、毎回「良い商品をレンタルできたな」という満足感があるため、今後も利用したいと思っています。
安心できるサイトを使えば不安もなし!ママ世代にピッタリのドレスをレンタルしよう
パーティドレスをレンタルするか悩むポイントは、「商品の実物が見られない」「試着ができない」という2点が大きいのではないかと思います。実物が見られないからこそ、商品の状態を細かく記載してくれるサイトもありますし、試着できなくてもサイズ感が分かるように詳細なサイズや着丈感を記載してくれているサイトもあります。
その点で、先ほどご紹介させていただいた「おしゃれコンシャス」のサイトは商品数だけではなく情報量も豊富な上、ユーザーの評価も高く、胸を張ってオススメできるものでした。ママ世代に嬉しい露出を控えたドレスや、子連れでも参列しやすいパンツドレスなどが充実しているのも嬉しいポイントです。
また、セレモニースーツも充実しているため、結婚式だけではなく卒入園、七五三など幅広いイベントで利用することもできます。(セレモニースーツをレンタルした様子はこちらの記事でまとめています。良かったらご覧ください★→ドレスだけじゃない!セレモニースーツもレンタルが使える!卒園式と入学式、同じ服装はNGってホント?)
年に数回とはいえ、やはり特別なイベントは心も踊ります。素敵なドレスやスーツをお得にレンタルして、特別な一日を楽しんでくださいね!
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大学卒業→事務職→数社にて採用業務(新卒・中途)に従事→専業主婦→現在Webライター(4年目)。ママ向け情報サイト、就活サイト等にコラム掲載中
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特にピアノ演奏など芸術の表現は1人で演奏するのも楽しいですが、家族や友人、知り合いの方たちの前で演奏し、そこにいる皆さんで音楽の楽しさを共有した方がもっと楽しくないですか?
それが自分の納得する素敵な演奏が出来たら何より嬉しいですよね。自分の頑張ってきた事が音楽に表れ、評価される訳ですから。
とは言えピアノ発表会に出演するということは容易なことではありません。大きなホールでスポットライトを浴びて沢山の人の前で演奏する訳ですから、当たり前ですが緊張もしますし、いつもの自宅で練習してる様にはいきません。
その為に日々の練習が大事になって来ます。毎日コツコツ細かい練習を重ねる事でもちろん上手になって来ますし、自信がついて来ます。その練習&自信が緊張を和らげる一番の要素となります。
時には練習がしんどくなる時もあるとは思いますが、それを乗り越え発表会本番まで頑張ったという自信は、皆さんの人生にも大きなプラスとなるでしょう。
そしてピアノ発表会を終え、頑張った皆さんは必ずといっていいほど「凄く楽しかった!来年の発表会は何を弾こう?」と次の発表会の事を口にされます。年に一度のピアノ発表会が楽しみの一つになります。


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text:
○ひょうたん島コース 緑のセンターからひょうたん島まで 800m/約30分
○五月平高原コース 山の家から日の丸展望台まで 1100m/約40分
コースがしっかりと整備されている「ひょうたん島コース」「大文字コース」は、お子様や年配の方にもおすすめのコースです。
野鳥の姿もたくさん見ることのできる五月山をぐるっと巡りながら、キノコを発見したり展望台からの景色を楽しんだり…木々に囲まれた山道を歩き、いい汗をかくのもおすすめですよ!
軽食が食べられる売店(営業時間:9時~17時 定休日:火曜日)もある五月山公園。池田観光のついでにぜひぜひ寄りたいスポットですね!
五月山公園(サツキヤマコウエン)
公園:無休/売店:火曜日
公園:なし/売店:9:00~17:00
阪急宝塚線「池田駅」徒歩15分
阪急池田駅北口バスターミナル3番
「五月山公園大広寺」バス停下車 西へ3分
大阪府池田市綾羽2丁目5-33(五月山公園総合案内所)
・五月山公園ガイド!遊具も花見もハイキングも全て無料!!
ウォンバットと出会える『五月山動物園』
遊具やハイキングコースなど、お楽しみにスポット盛りだくさんな五月山公園に併設されているのが五月山動物園です。
なんと日本国内では飼育されている数が非常に少ない“ウォンバット”が3頭もいる五月山動物園。そんな希少な動物を見ることのできる動物園なのに驚きの入園無料なんです!!これは行かなきゃ損しますよ(笑)。
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コンパクトにまとまった動物園の中にはウォンバットをはじめ、アルパカやポニー、エミューといった10種類の動物たちが飼育されています。
“動物のおやつ”が100円で販売されているので、お目当ての動物たちとお近づきになれるチャンスもあります(笑)。
モルモットやウサギなどと触れ合える「ふれあい広場」もあり、一日2回(11:00~12:30/13:40~15:00)のふれあいタイムも人気です!
撮影時、肝心のウォンバットとは出会えませんでした(涙)天気が良すぎて暑かったせいか、穴に隠れてお顔を見せてくれなかったウォンバットさん…こんな日もあります。
五月山動物園では、こうしてウォンバットさんの姿が見る事が出来なかった方の為に、「ウォンバットてれび」でリアルタイムの様子を中継してくれています。ぜひかわいい姿をのぞいてみてくださいね♪
珍しいウォンバットに出会えるチャンスのある五月山動物園も、池田観光で訪れるべきおすすめスポットですよ!
五月山動物園(サツキヤマドウブツエン)
火曜日 (祝日の場合は翌日)
阪急宝塚線「池田駅」徒歩15分
阪急池田駅北口バスターミナル3番
「五月山公園大広寺」バス停下車 西へ3分
大阪府池田市綾羽綾羽2丁目5−33
・五月山動物園の完全ガイド!日本に5頭のウォンバットとは?
池田市を一望『池田城跡公園』
池田駅から徒歩約15分の場所に、池田市民の憩いの場ともなっている池田城跡公園があります。
室町時代から戦国時代にかけて豊島郡一帯(池田市・豊中市・箕面市周辺)を支配した“池田氏”の居城跡で、1989年から4年にわたる発掘調査をもとに1999年に池田城跡公園として完成しました。
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@ykymyrkがシェアした投稿 – 2015年 9月月29日午前6時49分PDT
五月山南麓の東西に延びる尾根を利用した標高50mの高台に位置する池田城。2階建ての模擬天守に上ると池田市の様子が一望でき、とっても眺めがよく気持ちがいいっ♪
階段はそれほど急ではないので、お子様にも上りやすいかと思いますよ。
天守から望む庭園の様子です。池の周りに緑が広がり、とても雰囲気の良いところ。往時も主郭内に枯山水風の庭園といった施設も築かれていたそうです。
1334年の築城より、幾度かの落城を繰り返しては段々とその規模を拡大させていった池田城。池田城跡公園から徒歩約12分の所にある「池田市立民俗資料館」には、池田城跡からの出土品も展示されているので城跡公園後にのぞいてみるのもいいかもしれませんね。
火曜日 (祝日の場合は直後の平日)、年末年始
9:00 ~ 19:00 ※11~3月:9:00~17:00
阪急宝塚線「池田駅」より徒歩約15分
大阪府池田市城山町3-46
落語ファン必見の『池田 落語みゅーじあむ』
「池田の猪買い」、「池田の牛ほめ」といった古典落語の有名なネタの舞台が「池田」という縁もあって、池田市は「落語のまち池田」というキャッチコピーが付けられています。
その縁もあって2007年、市立では日本初となる上方落語の資料などを展示する池田市立落語みゅーじあむが誕生しました。
池田が舞台となったそれぞれのネタの展示コーナーもあり、毎月第2土曜日の午後2時から落語会も開催されています。
こちらではアマチュア落語入門講座(期間1年間)も開催されているんですよ!
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落語に関する豊富な資料・書籍などを閲覧することが出来、またライブラリーではお気に入りの落語家さんのDVDやCDといった作品を見ることもできます。
噺家の楽屋の風景も再現されていますよ!緑の暖簾は落語みゅーじあむの名誉館長の6代桂文枝師匠の名入りです。
「池田の猪買い」の顔出しパネル。こんなマニアックなテーマのパネルがあるのはここだけでしょうね(笑)。池田市ならでのいい記念になりますね!
落語のまち池田市では、毎年1回、社会人落語日本一決定戦も開催されています。
落語みゅーじあむをはじめ、池田駅周辺の複数の会場で行われる予選会には全国各地からたくさんのアマチュア落語家が参加します。予選通過者10名による決勝戦では、毎年とてもハイレベルな戦いが繰り広げられ、たくさんのアマチュア落語ファンが集まるイベントとしても有名。
落語ファンにも楽しいスポットがたくさんある池田市ですね!
池田市立落語みゅーじあむ
11:00 ~ 19:00
※イベント開催により入館制限を行う場合あり
無料※落語会は木戸銭必要
阪急宝塚線「池田駅」より徒歩約7分
大阪府池田市栄本町7-3
池田市のメインストリート『サカエマチ』
阪急池田駅を出てすぐ北側には、どこか懐かしい雰囲気の漂う商店街「サカエマチ」があります。
アーケードの中には「社会人落語日本一決定戦」「落語のまち池田」をPRする幟がたくさん立てられています!
さらにアーケードを歩くと至る所で目につく、五月山動物園のウォンバット推し(笑)。公衆電話ボックスの中や、商店街のベンチにもウォンバットがあふれています!
日本で飼育されるほとんどのウィンバットが住む池田市ですから、この推し様は当然ですね!!これほどウォンバット愛にあふれる商店街は、おそらく日本でここだけなので記念撮影必須ですよ(笑)。
ウォンバットウォンバットと歩いていたサカエマチ商店街ですが、突然現れるビリケンさん!?
もとはアメリカで”福の神”として人気があったビリケンを、日本で商標登録した田村駒次郎氏が池田市出身という縁でこちらにもビリケンさんが鎮座しているんです!
なでると願いが叶うといわれているビリケンさんの足の裏。はげ具合からしっかりと役割を果たしている様子がうかがえますね(笑)。
昔ながらの雰囲気が漂うお店も数多く残るサカエマチ商店街。五月山公園・動物園、落語みゅーじあむ、池田城跡公園といった主要観光スポットに向かうのに必ず通る池田市のメインストリートですよ。池田市の雰囲気を味わうのに外せない商店街ですので、ぜひ一回りしてみてください!
「呉服」を伝えた姉妹が祀られる歴史ある神社
伊居太神社(いけだじんじゃ)
出典:http://www.ikedashi-kanko.jp/recommend-spot15.html
応神天皇の時代、三国志で有名な「呉(ご)」の国から機織技術を伝えるために渡来した呉服媛(くれはとりのひめ)・穴織媛(あやはとりのひめ)・兄媛(えひめ)・弟媛(おとひめ)という4姉妹がいました。そのうちの呉服媛・穴織媛の二人は池田の地に迎えられ、彼女たちが伝えた呉の織り方で作られた織物(反物)のことを「呉服(ごふく)」と呼びます。
格調高い寄棟造りの本殿を有する伊居太神社には穴織媛(あやはとりのひめ)が祀られています。
出典:http://www.ikedashi-kanko.jp/recommend-spot15.html
伊居太神社のある「綾羽(あやは)」という地名はこの穴織媛(あやはひめ)が由来なんですよ!
服飾関係の姉妹という事で勝手にコシノ姉妹を思い浮かべてしまいました(笑)。実際はどんな方たちだったんでしょうね?
伊居太神社(いけだじんじゃ)
072-751-4652
阪急宝塚線「池田駅」より徒歩約15分
大阪府池田市綾羽2-4-5
呉服神社(くれはじんじゃ)
出典:http://www.ikedashi-kanko.jp/recommend-spot16.html
深紅の色合いが素敵な社殿である呉服神社は、呉服媛(くれはとりのひめ)が祀られている神社です。彼女は呉服町(くれはちょう)の名前の由来になりました。
前出の伊居太神社は「上の宮」とよばれ、呉羽神社は「下の宮」とされています。一度は織田信長によって焼き討ちされてしまった両神社ですが、豊臣秀頼により再建されました。歴史ロマンも感じる事の出来る池田市ですね!!
呉服神社(くれはじんじゃ)
072-753-2243
阪急宝塚線「池田駅」より徒歩約3分
大阪府池田市室町7-4
歴史と文化に触れる『阪急文化財団』
阪急電鉄、宝塚歌劇団をはじめとする阪急東宝グループの創始者である小林一三氏が生前過ごした池田市。その縁があって池田市地域の文化振興への貢献に努める阪急文化財団の、主要な文化拠点が池田市にあるんです!
ちなみに小林一三は元プロテニス選手の松岡修造さんの曽祖父にあたる人物なんですよ!同じ様にアツい人だったんでしょうか??
出典:http://www.hankyu-bunka.or.jp/ikedabunko/
小林一三が宝塚新温泉内に開いた図書館から発展し、宝塚文芸図書館をルーツにもつ池田文庫。阪急電鉄に関する資料の他に、演劇・歌舞伎・民族芸の関する資料や図書、雑誌が数多く集められた専門図書館なんです。
なかでも宝塚歌劇団に関する貴重な関連図書や脚本集、パンフレットや雑誌などが多数収集され、宝塚ファンにとって宝の山(笑)。
出典:http://www.hankyu-bunka.or.jp/ikedabunko/
池田文庫では蔵書の貸し出しは行っておらず、館内のみで閲覧可能となっています。民俗芸能の資料は要予約ですが、映像・音声資料も用意されています。
月曜日(祝日・振替休日の場合は翌日)
10:00~17:00
阪急宝塚線「池田駅」より徒歩約10分
大阪府池田市栄本町12-1
出典:http://www.hankyu-bunka.or.jp/itsuo-museum/
小林一三が生前に収集した約5500件もの美術工芸品を所蔵する美術館である逸翁美術館では、通年の常設展示は行われてはおらず、様々なテーマで年4回程度の展覧会が開催されます。
茶人として逸翁という雅号をもつ小林一三の茶道具、特に呉春・蕪村にまつわるコレクションは有名。中には重要文化財に指定されているものも多く、非常に価値の高いものが数多く収集されています。
【2019年の展覧会情報】
・西洋ちょこっとアンティーク ―1935年、小林一三の欧米旅行記から
期間:2019年1月19日(土)~3月31日(日) ※2月25日(月)~3月1日(金)は展示替え休館
・阪急沿線むかし図鑑 大正・昭和のゆめとまち~池田文庫ポスターコレクションより~
期間:2019年4月20日(土)~6月16日(日)
・対決 青いやきものVS赤いやきもの(仮)
期間:2019年7月6日(土)~8月25日(日)
・池田市市制80周年記念 画家「呉春」池田で復活!
期間:2019年9月14日(土)~12月8日(日) ※10月21日(月)~25日(金)は展示替え休館
(祝日・振替休日の場合は翌日)
10:00 ~ 17:00 (入館は16:30まで)
【企画展】一般:700円/高校生以上:500円/中学生以下:無料
【特別展】一般:800円/高校生以上:500円/中学生以下:無料
阪急宝塚線「池田駅」より徒歩約10分
大阪府池田市栄本町12-27
出典:http://www.hankyu-bunka.or.jp/kinenkan/
小林一三の事績を紹介する小林一三記念館は、氏の旧邸「雅俗山荘」を中心に開館された資料館です。
出典:http://www.hankyu-bunka.or.jp/kinenkan/
茶人・逸翁が茶の湯を楽しんだ「費隠」「即庵」「人我亭」の3つの茶室を見ることができます。現在は小林一三が住んでいた当時の様子が再現されております。
ゆったりとした時間を過ごす大阪観光というのもステキですね!
月曜日 (祝日の場合は翌日が休館日)、年末年始
10:00 ~ 17:00 (入館は16:30まで)
高校生以上:300円/中学生以下:無料
阪急宝塚線「池田駅」より徒歩約10分
大阪府池田市建石町7-17
大阪市内から好アクセス!池田市観光で温泉も楽しめる『不死王閣』
NHKの朝ドラ「まんぷく」の舞台にもなった池田市。池田観光に来たついでにぜひ立ち寄りたいところといえば、日帰り温泉も楽しめる温泉宿「伏尾温泉・不死王閣(ふしおうかく)」です。
不死王閣は天然ラジウム温泉が人気の温泉宿なんです。また大阪市内から車で30分とアクセスも良いので大阪観光での宿泊先としても利用しやすいですよ!
もちろんインスタントラーメン発明記念館をはじめ、池田市の主要観光施設からもアクセス良好!!
春は桜、夏には新緑、秋には紅葉、冬には満天の星空などが楽しめる不死王閣の露天風呂は「花見の湯」として人気!!
辺りが暗くなり、ライトアップされた温泉はますます素敵です。露天風呂の他にも寝湯をはじめ、様々な湯船が用意されていてのんびりと温泉を味わうことが出来ますよ。
ラジウム温泉は別名「吸う温泉」とも言われ、呼吸して体内に取り込むことにより健康・美容にも効果があるというのもうれしいですね♪
宿泊プランはもちろん、「日帰りプラン(チェックイン11:00~12:00/チェックアウト14:00)」も充実している不死王閣。
写真は日帰りプランにて頂ける「くれはコース(※3名以上)」です。ひとつひとつの器に盛られたお料理が色とりどりで素敵!季節ごとの旬の食材を存分に堪能できます。
もちろん日帰りプランでも温泉に浸かることもできますよ♪池田観光の合間に食事と温泉を楽しみ、リフレッシュしたところで後半戦のスタート!なんて充実の旅行プランも楽しむ事ができちゃいますね!
出典:https://www.fushioukaku.co.jp/
また、不死王閣の朝食バイキングには朝ドラ「まんぷく」にちなんだメニューも登場!
「池チキコロッケ」とは、砕いたチキンラーメンを衣に使ったポテトコロッケで、チキンラーメン創作料理グランプリで1位に輝いたメニューなんですよ!
どこまでも“まんぷく”気分を味わいたい方にピッタリ♪
山々に囲まれた不死王閣。窓から見える景色は、大阪にいるとは思えないほどの自然を感じさせてくれ、旅という非日常感をさらにアップさせてくれます。
本当に大阪市内から車で30分の所にこんな別世界が広がっているなんて驚きです!
電車利用でも、梅田駅(阪急)から最寄りの池田駅まで約20分。そこから不死王閣までは送迎バスで約15分です。(※要予約)送迎バス時刻表など、詳しくは不死王閣アクセスをご覧ください。
不死王閣で、温泉に食事に自然まで、どこまでも”まんぷく”になれる池田観光をお楽しみください!
072-751-3540
阪急池田駅より送迎バスあり※要予約
大阪府池田市伏尾町128-1
大阪市内から気軽に行ける距離にある池田市の観光スポット特集でした!賑やかな都心部の観光も良いですが、歴史ある大阪の色んな顔を見ることの出来る池田市ですよ。NHK朝の連ドラ「まんぷく」の舞台としても今、人気の観光エリアになっています!ぜひ、あなたのまだ知らない大阪の一面を発見しに来て下さいね!!
「記載内容が間違っている」「行ってみたが閉店していた」など間違いを見つけたら、『記事修正報告フォーム』よりご連絡ください。
この記事を書いている人
大阪ルッチ編集長 漫才コンビ「せかいちず」としての15年間の生活に別れを告げ、2016年より活動新たになった「ぐみ」です!私生活では3児のパパ!お子さんと一緒に楽しめるスポットから、大阪の便利情報など幅広く紹介しています!!
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ここ近年は、構成員の高齢化により、かつては実施していたパークゴルフとかバーベキューだとかは出来なくなっているので、もっぱら近所の居酒屋での食事会だけとなっていた。
先立つ役員会で、副会長の私が「マジック・ミュージアムを見学してもらった後で、坂本ビル1階の居酒屋のいろはにほへとで食事会と云うのは如何でしょう?」と提案したら即決で決定したのであった。
19日、日曜日の17時から1時間マジック・ミュージアム見学の後で、18時からの食事会と云うスケジュールを組んだ。
事前の参加希望者がミュージアム見学は24名、食事会は29名と云うことであったが、当日になって両方とも若干の増員があった。
私は早目に15時半から準備を始めたが、案の定、年寄りは気が早い。16:30には6名程が来場して来たのであった。
40分間ほどの見学をしてもらってから、20分間私のマジックの実演を行った。
皆さん、展示物の多さに驚いてくれたし、私のマジックにも驚いてくれた。脳への刺激には「驚き」と云う要素はとても有効なのである。
いろはにほへとでの食事会も大いに食べて飲んで2時間以上楽しい時間を過ごしたのであった。
幹事役からは「ここ最近では最高の参加者数でした」と喜ばれた。マジック・ミュージアムの宣伝にもなり、我が社のテナントさんの集客にもなり、町内会の人にも喜んでもらえる。すべてがウィン、ウィンのとてもハッピーな一日であった。


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2.1 LIVE BAR BLUE(ライブバー ブルー)
2.3 STANDING BAR CLOVER(スタンディングバー クローバー)
2.4 BAR BIG TIME(バー ビッグタイム)
2.5 Stone(ストーン)
3 新大久保で真面目な韓国人と出会いたいならやっぱりマッチングアプリ!
4 新大久保には韓国人と出会えるバーがたくさんある!
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LIVE BAR BLUE(ライブバー ブルー)
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S,youさん(@send_by_s_you)がシェアした投稿 – 2017年 9月月10日午前4時06分PDT
新大久保のライブハウスと言えば、ここLIVE BAR BLUE。音楽好きの韓国人が多く集まります。ナンパスポットとしても有名で、女の子のグループだけで行くと、韓国人男性から声をかけられることも。
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🍸Secret bar🍸 新大久保駅近 バイト募集さん(@shinokubo.secretbar)がシェアした投稿 – 2017年 5月月28日午後9時10分PDT
新大久保から徒歩1分の場所にあるSecret Barは、韓国人女性がカウンターに立つ、アットホームなバーです。韓国人スタッフが多くいるバーとして知られているので、当たり前のようにお客さんも韓国人ばかり。
KpopがBGMとして流れていて、まるで韓国に旅行に来たかのような気分になれます。カウンターがメインのお店なので、1人で行っても楽しめますよ!
ただ、韓国語しか話せないお客さんも多いので、韓国語に自信がある人におすすめのバーです。随時バイトを探しているので、働きながら恋活するのもいいかもしれませんね♪
STANDING BAR CLOVER(スタンディングバー クローバー)
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. . 0707 2018七夕ちょんこパーティー いくみありがとーー #七夕 #パーティー #ビンゴ #立ち飲み
まきのさん(@mi_199827)がシェアした投稿 – 2018年 7月月11日午前10時34分PDT
スタッフがとてもフレンドリーと定評があり、多くの常連さんがついています。お客さん同士が気軽に話せる雰囲気なので、一人で飲みに行ってもすぐに馴染めますよ。
居酒屋クローバーの人気の秘密は、ハッピーアワーを狙えば、ハイボールが100円で飲めること。おつまみも100円〜用意されているので、お財布にとっても優しいんです。
ランチもやっているので、「常連さんが多いバーに飲みに行くのはちょっと不安……」という人は、まずはお昼の時間帯に行ってみて、お店の雰囲気を見てみるといいかもしれません♪
BAR BIG TIME(バー ビッグタイム)
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@ yoko__wがシェアした投稿 – 2019年 6月月1日午後12時10分PDT
値段がリーズナブルで、気軽に飲めるのが魅力のBAR BIG TIME。韓国人以外の外国人も集まるので、「色々な国の人と出会いたい!」という人におすすめです。
土日はイベントをしていることも多く、初対面の人とのおしゃべりが苦手な人でも、楽しむことができます。
気さくでノリがいいスタッフに会うために、このバーに足を運ぶ外国人も多く、店内は非常にアットホームな空間です。初めての人をウェルカムする雰囲気のバーなので、安心してくださいね!
Stone(ストーン)
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Hiro Mitsuさん(@mitchy0319)がシェアした投稿 – 2019年 7月月28日午前7時21分PDT
ここも、韓国人だけでなく、その他の国の外国人からも人気で、国際色豊かなバーです。カウンターが12席ほどしかないので、遅い時間に行ったら、満席で入れないことも。
店内は暗めの照明なので、人見知りの人向け!?マスターの人柄に惹かれて、足繁く通う常連さんもたくさんいます。
良い音楽が店内に流れ、非常にリラックスした雰囲気の中、お酒を楽しむことができます。運が良ければ、生演奏を聞くこともできるので、静かなバーがお好みの方は、Stoneがおすすめです。
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危険な目に遭った3.3%の人も、上記のように気をつけるべき点を確認すると危険な目に遭うことはなったそうです。今回紹介する内容に気をつければ、マッチングアプリで会う際に怖い思いをすることはないでしょう。
▼編集部が検証したおすすめアプリはこちら
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そうは言っても、まだまだ不安に思うことはまだありますよね。そこで、実際にマッチングアプリを利用している女性にアンケートを調査したマッチングアプリの不安や対処法をご紹介します。
【300人にアンケート】マッチングアプリの不安を解決
現在マッチングアプリを利用している20~35歳の女性300人にマッチングアプリの不安を調査。結果、マッチングアプリを使ったことのある20~35歳の女性が感じている主な不安は次の4点でした。
写真と違う人が来ないか不安
プロフィールが本当なのか不安
サクラや業者ではないか不安
ヤリモクではないか不安
それぞれ不安の詳しい口コミとともに、対処法を紹介していきます。
写真と違う人が来ないか不安
実際に会うときに写真でみた人と同じ人がくるのかどうか、また相手から写真通りの人だと思ってもらえるのかどうかが不安
変な人が来るのではないかや見た目が違いすぎる人が来たらどうしようと不安になる
最近は写真の加工がすごいので、別人がくるかもしれないと思うときがある。
写真を悪用していたり、写真と実物との違いがないか、写真詐欺じゃないか不安に思いますよね。マッチングアプリではまず写真やプロフィールでマッチングできないとメッセージができないため、写真を実物より盛っている人が多いことがあります。
実物と大きく違う詐欺写真に引っ掛からないために、実際にマッチングアプリ利用者が注意していることは次の通りです。
しっかり本人確認を実施しているマッチングアプリだけを使う
会う前にLINEでテレビ電話をしてプロフィール写真と比較する
写真を送ってもらい当日集合場所にその人がきちんと居るか確認してから声をかける
本人確認を実施しているマッチングアプリは後ほど詳しくご紹介します。
プロフィールが本当なのか不安
プロフィールをどこまで信じて良いのかわからない。真剣に交際相手を探しているのか不安。
登録プロフィールが本当の情報なのか判断するのが困難なのでこわい。
プロフィールは嘘もかけるので、記載している情報が本当なのか不安になる人もいますよね。実際、身長や年収を持っている人は存在します。プロフィールについて、実際にマッチングアプリ利用者が注意していることは次の通りです。
プロフィールの不安を解決!
メッセージのやり取りをする
ちょっとでも変だと思ったら会わない
表面上とてもいいことばかりの人は避ける
SNSのアカウントを教えてもらう
下ネタを送ってくる人は絶対に合わない
話がかみ合わない人は会わない
「会う前にメッセージのやりとりを重ねる」という意見でした。
サクラや業者ではないか不安
業者とかサクラじゃないか。変なサイトに誘導されないか不安。
宗教の勧誘など、恋愛を目的としない人が来ないか不安
会ったときにサクラや業者だったら、危険なところに連れていかれたり勧誘を受けたりしないか不安ですよね。Balloonで紹介しているマッチングアプリにはサクラはいません。しかし、業者に関しては運営が対策しているので数は少ないものの、紛れ込んでいるのは事実です。
業者に引っ掛からないために実際のマッチングアプリ利用者が注意していることは次の通りです。
お店は自分から指定する(相手の誘いに乗らない)
すぐLINEを知りたがる人とは会わない
会話の中で変な返事が来る人は避ける
話が嚙み合わない人は避ける
業者は数多くの人とやりとりをしているため、的外れな返事が来ることが多くメッセージのやりとりで見分けやすいです。
\ サクラや業者について詳しくはこちら /
運営者が教えるマッチングアプリのサクラ・業者の特徴|サクラがいないアプリとは?
ヤリモクではないか不安
本当に真剣な出会い目的で来ているのか、はたまた他の目的で来ているのか不安になります。
会ったときに強引に自宅に連れ込まれそうになったらどうしようと思う。
真剣な出会いを求めていると、相手が身体目的ではないのか不安になりますよね。マッチングアプリでは真面目な出会いを求めている利用者が多いですが、数は少ないですがヤリモクが紛れ込んでいるのは事実です。
見分けられずに、実際にヤリモクと実際に遭遇してしまった人もいます。しかし、昼間に会ったりハッキリと断ったりすれば怖い思いをすることはありません。ヤリモクの対処法について、実際にマッチングアプリ利用者が注意していることは次の通りです。
一通目のメッセージからいきなり会いましょうと送ってくる人とは会わない
メッセージのやりとりを長い期間かけて行い、真摯に付き合ってくれる人とだけ会う
質問にしっかり答えてくれる人と会う
軽くお茶程度にして夜遅くまではいないようにする
嫌なことがあったら断る
昼間なら相手も雰囲気を作るのが難しいし、午後から予定があるといえば早めに切り上げることもできます。相手も本気で恋人探しをしているならあなたの予定に合わせてくれるはずなので、不安なら「お昼がいい」と伝えてみましょう。
ここまで口コミ形式で体験談を紹介してきました。続いては体験談についてもっと詳しくご紹介するために、マッチングアプリで会ったことのある女性にインタビューしてきました。
【体験談】マッチングアプリを使って実際に会っている人にインタビュー
実際にマッチングアプリで出会った男性と会った経験のある女性にインタビューを実施。実際のエピソードを詳しく教えてもらいました!
あらぶる愛ちゃん(28)
withで知り合ったエンジニアの男性とお付き合いに発展、現在同棲中
使用アプリ:with,Pairs,タップル誕生,ゼクシィ縁結び,Dine,東カレ,Omiai,Tinder
Twitter:@arabru_ai
─マッチングアプリを使い始めたきっかけを教えてください。
あらぶる愛さん(28)2年前に付き合っていた彼氏と別れたことがきっかけです。
リアルな出会いの場は効率が悪かったり友達と好きな人が被ったら気まずいので、そこで出会いを求めようとはしませんでした。前の彼氏との出会いもマッチングアプリだったんですが、元々はFacebookの広告に出てきたのをきっかけに始めました。
──マッチングアプリで知り合った人と初めて会う時は怖くなかったですか?
あらぶる愛さん(28)そうですね、怖くなかったです。会う前のメッセージやLINEの段階でも十分判断はできるので、そこで信頼できる人とだけ会うようにしました。あと、会う前にLINEの交換で本名を知ってFacebook検索をして、身元がちゃんとわかったり共通の友人がいたりすると安心して会えました。
親にも、アポの時点で「マッチングアプリのこの人と○○ってお店で会ってくる!」ってオープンに言って会ってました(笑)
──サクラや業者、ヤリモクに会ったことはありますか?
あらぶる愛さん(28)実際に会ったことはないです!わかりやすいから騙されないと思います。
一度、ありえないぐらいのイケメンとマッチングしたけど、すぐにLINEに移行しようとしてきたので怪しいな…と判断してやりとりをやめました。相手が写真の悪用してないか不安なら、画像検索かけるのがおすすめです!
──なるほど。ヤリモク対策を教えてください!
あらぶる愛さん(28)22~23時からしか空いてない人は避ける、相手の家の近くをデート場所に指定してくる人は避ける、見た目が遊んでそうかなと思ったらマッチングしないことですかね。
──最後にこれからマッチングアプリを使う人に向けてアドバイスをお願いします。
あらぶる愛さん(28)本気で恋愛したい、結婚したいと思うなら自分が行動して出会いの母数を増やすしかないです。
イメージを勝手に作らないで、こだわらずに登録してから見極めればいいと思います。登録しなければ相手は見つけられないのでとりあえず利用してみるというのが大切。ダメだったらダメで良い、合う合わないを自分で判断してみてください。
以上が実際にマッチングアプリで婚約した女性のインタビュー内容でした。マッチングアプリで会う怖さは軽減されましたか?では実際に会うとなると、どのような流れで初めてのデートに至るのかについて解説していきますね。
マッチングアプリで実際に会うまでの流れ
実際にマッチングアプリを使った場合、登録から会うまでどういう流れなのか。マッチングアプリの仕組みを解説します。
マッチングアプリの流れ
そもそもマッチングアプリでは、お互いにいいなと思ったらマッチング、その後メッセージを重ねて会いたいと思ったらデート、という流れでデートになります。
マッチングアプリで連絡から会うまでは約2週間
Balloon編集部調べ
対象:20歳~35歳男女115人
マッチングアプリ利用者の約半数がマッチングしてから2週間以内にデートしています。つまり、上の図の③いいね送信〜⑤初めてのデートまでで約2週間ということです。
LINEを交換は自由ですが、LINEを交換するメリットは次の2点です。
アプリ上よりも距離が縮まる
Lineを交換することができれば、それだけ相手とのメッセージ交換が頻繁に行える場合が多いです。頻繁にメッセ―ジの交換を行えばいろんな話題について話すことになり、相手のことについてより深く知る機会が増えます。
また相手と電話をしてフィーリングも合いそうなら実際に会ってみる、ということもできるので、実際に会う前に一度Lineを交換して無料通話するのはおすすめです。
メッセージは共通の話題に触れるのがおすすめです。共通の話題がない場合、メッセージの話題は次の内容がおすすめです。
趣味(いつから好きになったのか等)
仕事(具体的な内容等)
自己紹介文に対しての質問
所属しているコミュニティの話題
上記の内容から話題を広げることで会話もスムーズにできますよ。
以上が、マッチングアプリで実際に会うまでの流れです。次の段階はいよいよデートになります。マッチングアプリで出会った人との怖い思いをしないために、初対面で注意してほしい点は次の通りです。
初対面で怖い思いをしないための注意点
人通りの多い場所で待ち合わせる
昼間に人が多い場所で会う
人が多い場所で待ち合わせる
待ち合わせは駅やコンビニなど、人がいる場所にする。
待ち合わせ場所は人通りの多い場所を指定しましょう。人通りが少ない場所での待ち合わせは絶対に避けてください。
人が多い場所だと待ち合わせが難しいと思うかもしれませんが、自分や相手のいる場所、格好の特徴を詳細に共有しておけば大丈夫です。ラインを交換している場合は、電話をするとスムーズに会えます。
怖い思いをしないために、待ち合わせ場所では相手を見つけるまで自分の特徴を伝えないのがおすすめです。先に相手を見つけて、安心してから声をかけましょう。
もし相手を見つけられない場合は「似たような人がいて、自信がないです」とメッセージを送れば、相手は周りを見渡し始めるので特定しやすいですよ。
昼間に人が多い場所で会う
なるべく昼間に人が多い場所で会うようにする。個室とかは絶対に選ばない。
1ヵ月はメッセージのやりとりを継続したうえで、昼にチェーン店のカフェで会うようにしています。
本当に良いと思う人が出るまで待つ。そして会う時には、人の多い2人きりにならない場所で会う。
怖い思いをする可能性を減らすため、初デートは個室を避け、昼間に人が多い場所で会うようにしましょう。事前にデートの場所を相手と共有しておくのがいいですね。さらに昼間に会うことで、相手がヤリモクであったときに雰囲気を作りにくく、また短時間で切り上げやすくなります。
初デートでは、夜遅くまでいることなく短時間で切り上げるのがおすすめです。帰ることを切り出せるか不安な人は、会う前に「用事があるので、〇時には帰ります」とメッセージをしておくと帰りやすくなります。
またお互いに好印象だと思っても、少し物足りないぐらいで早めに切り上げることで2回目のデートに繋がりやすい傾向があります。
基本的にマッチングアプリは1対1で会うものですが、どうしても会うのに不安な人は複数人で会ってみるのもおすすめです。
その場合は必ず会う前に相手にメッセージで確認しておきましょう。次の章で紹介するタップル誕生には、複数人で会うのが前提の「みんなでおでかけ」機能があります。
それでは、タップル誕生を始めとしたマッチングアプリで怖い思いをする可能性の低いマッチングアプリ4選を紹介していきますね!
安全に使えるおすすめなマッチングアプリ4選
Pairs(ペアーズ)
会員数が多く色々なタイプがいる
趣味から出会える気軽なアプリ
Omiai(おみあい)
Facebook連携が強く真剣な会員が多い
安全に使えるおすすめなマッチングアプリは以上4つ。それぞれのアプリについて詳しくみてみましょう!
国内最大級の会員数 Pairs
【男性】3,590円/月
国内最大級のマッチングアプリ
ユーザー層/目的が幅広い
趣味コミュニティが充実
Pairsは累計会員数1000万人突破のマッチングアプリです。地方の会員も多くいるので、無料で彼氏をアプリで見つけたい人に1番おすすめです!
位置情報を使って近くの人と出会える
ペアーズは位置情報の利用を許可すると、相手を自分との距離で検索できるようになります。範囲は10㎞~100㎞まで絞り込めます。距離が近い相手は初心者でもデートに誘いやすいのでおすすめです。
Pairsの特徴まとめ
累計登録者数1000万人以上
地方にも登録者数が多い
コミュニティ機能が充実
あらぶる愛さん(28)前の彼氏とはPairsで出会いました。周りの友達2人も、ペアーズで知り合った相手と結婚して、すごく上手くいっているみたいです。
人数が多いところが魅力ですが、逆に言うと多すぎて見つけるのが大変っていうデメリットもありますね。利用者は、恋人探し目的の人が多いのかなっていう印象です。
恋活・婚活のためのマッチングアプリ Appstoreで無料ダウンロード
内面重視で出会えるwith
メンタリストDaiGo監修のwithは、性格や価値観重視で出会えるマッチングアプリです。自己紹介文の書き方やメッセージの送り方まで丁寧にレクチャーしてくれるので、withはマッチングアプリ初心者にもおすすめです。
価値観が合う相手と出会える
withのアプリ内には性格診断や心理テストが用意されていて、診断を受けると自分のタイプと相性の良い相手を教えてくれます。さらに相性の良い相手には無料でいいねが送れます。
メンタリストDaiGoが監修
心理テストや性格診断を元に相性が良い相手を探せる
効果的なメッセージのアドバイスなどのサポート有り
あらぶる愛さん(28)今の彼氏とはwithで出会いました!個人的に一番良かったのはwithです。診断機能が楽しいですね、それに診断は嘘がつきづらいから信じられるところも良いと思います。
性格重視の真剣恋活 Appstoreで無料ダウンロード
趣味の合う相手を探せる
お出かけ機能で気軽にすぐ出会える
タップル誕生はコンセプトが「趣味で繋がる恋活サービス」というだけあって、「旅行好き」「お酒好き」「写真・カメラ好き」などの趣味カテゴリーの中から彼氏となりうるお相手を探す仕組みになっています。タップル誕生も女性は無料で使えるマッチングアプリです。
タップル誕生の特徴まとめ
「みんなでおでかけ」で気軽にデートできる
あらぶる愛さん(28)タップル誕生は年齢が近すぎたので個人的には微妙でした…でも、学生さんとかにはおすすめですね。
20代の気軽な出会い Appstoreで無料ダウンロード
真剣な出会いならomiai
(株)ネットマーケティング
omiaiは恋愛に対して真剣な会員が多く、恋活も婚活もできるマッチングアプリです。omiaiには自己紹介文やメッセージが真面目で丁寧な人がほとんどなので、仮に相手が危険な人だったとしてもメッセージなどで悪目立ちするでしょう。
年齢層は20代後半が多い
Omiaiの会員は20代後半~30代前半が多いので、他のアプリだと少し若いと感じる20代後半以上の方におすすめです。年齢層的にも恋活と婚活がどちらもいるのも特徴。
Omiaiの特徴まとめ
20代後半~30代前半向け
検索機能・コミュニティ機能が充実
あらぶる愛さん(28)Omiaiでも実際に会いました!Omiaiっていうアプリ名からしてもわかる通り、本気で出会える相手を探している人が多かったですね。
恋活も婚活もできる真剣アプリ Appstoreで無料ダウンロード
マッチングアプリで会うのが怖い時の対処法まとめ
マッチングアプリで知り合った相手と実際に会うことに対する不安は解消されましたか?
約83%の女性が怖いと思っているものの、実際に危険な目に遭ったのはたったの3.3%。さらに、この記事で紹介したことを意識すれば怖い目に遭うことはありません!
女性は無料で利用できるので、紹介したマッチングアプリのなかから気になるアプリをダウンロードして、信用できる恋人候補を探してみてください。
以上、Balloon編集部でした!
今回のアンケート調査について
今回記事作成にあたり、balloon編集部で独自のインターネット調査、実際にマッチングアプリを使っているユーザーにインタビューを実施しました。
今回の調査では「マッチングアプリを使うことに、会うことに不安がある」という意見に対して、不安を解消するために、実際にマッチングアプリを使っている人を対象に「マッチングアプリを始める前は怖いと思っていたか」「実際に使ってみて危険な目にあったか」などの調査を実施しました。
調査方法:ユーザーインタビューやballoon編集部独自のアンケートをインターネット上で調査
有効回答者数:300人(マッチングアプリを使ったことのある20〜35歳の女性/複数回答なし)
調査期間:2019年12月7日〜(継続的に更新)
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この記事を書いたのは私です
Balloon 編集部
Balloonは、「あなたの毎日に出会いで幸せを届ける、素敵な恋を膨らませる恋愛サポートメディア」をコンセプトにした恋活・婚活支援メディアです。恋愛や婚活のプロが、出会いを成功させるマッチングアプリの攻略法を伝授します。
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編集部 オススメアプリ一覧
Pairs(ペアーズ)
会員数1000万人。迷ったらペアーズ!
真剣な恋活ならOmiai!
20代の恋人・飲み友探しにぴったり!
20代 30代 40代 50代 Facebook いいね イケメン サクラ デート パパ活 ブロック プロフィール メッセージ モデル ヤリモク ログイン 体験談 使い方 写真 友達 大学生 女性 女性向け 婚活 婚活サイト 安全 広告 恋愛 恋活 攻略 料金 既婚者 無料 男性 男性向け 要注意人物 解説 評判 足あと 身バレ 退会 通報 遊び
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1on1の意義①:経験学習の促進
経験学習とは、知識のインプットからではなく、経験を通じて学ぶ人材育成の方法です。
※ 下記図は、 当社「チームビルディングワークショップ」テキストから抜粋
ビジネスパーソンは、研修や書籍だけで学ぶのではなく、仕事の経験や他者の振る舞いから多くを学んでいます。しかし、ただ仕事を経験したり、他者の振る舞いを見ただけで学べるわけではありません。同じ経験をしても、多くのことを学ぶ人もいれば、同じミスや失敗を繰り返す人もいます。
その違いは、同じ経験をしても経験するだけに留めず、経験を学びに変えているか否かにあります。
これまでであれば、商談の行き帰りや、打ち合わせ後のちょっとした雑談の中、飲み会の場などで、上司と部下で何気なく経験を振り返り、気づきを得ることができていました。しかし、テレワークでは、二人で振り返る時間は意識的に確保しないと流れてしまいがちです。
よってテレワーク下では、敢えて時間を意識的に確保をして、振り返りを通じて、経験を経験で終わらせずに、学びに変えることが大切です。この振り返り・対話の場として1on1が活用できます。
では、どのように1on1の中で経験学習を促進するのでしょうか?
経験学習は「経験学習サイクル」という4つの項目で構成されています。
3、教訓を引き出す(持論化)
4、新しい状況に適用する
1on1では経験学習サイクルを部下が回せるようサポートする場とすると良いでしょう。
具体例としては下記のような内容が挙げられます。
なお、経験を学びに変えるだけでなく、学んだことを後日チェックしたり、振り返るなど、学びのPDCAサイクルを回すサポートとしても、1on1を活用することもできます。
週に1回30分、経験学習のための1on1を行うことで、部下の成長が促進されると共に、部下の置かれている状況の理解にも繋がるでしょう。
1on1の意義②:キャリア支援
1on1の効果として挙げられることの2つ目は「キャリア支援」です。
これまでは、キャリアは会社もしくは本人が責任を持つものであり、周囲は関与しないというのが主な考え方でした。
しかし、昨今では環境変化の激しさが増す中で、ポストや役職を会社が保障することは難しくなり、「自分でキャリアを切り開いてほしい」とのメッセージと共に、キャリア開発の主体が会社が本人に移っています。
また、キャリア開発自体も、1本道ではなく、自身の価値観や強みなどを踏まえながら考えていくことが求められ、ただキャリアが与えられることを待つのではなく、要所要所で望むキャリアを描き、意思決定していく「キャリアドリフト」と呼ばれる考え方が主流になっています。
また、上司も、部下育成の一環で部下のキャリア開発が効果的に成されるための支援を行うことが求められています。また、上司のキャリア支援が部下のキャリア自律に影響するという研究結果もあります。
しかし、テレワーク下では、どうしても業務の話がメインになりやすく、目的のない雑談や、すぐには結論の見えにくいキャリアの話は放っておくと優先度が落ちやすいでしょう。
また、一人で考える時間が多くなり、いろいろな人からの刺激が少なくなるため、視野を広げる機会も減りやすい環境にあります。そのため1on1などの場を活用して、キャリアに関して話し合う場を意識的に設けていく必要があります。
ただし、毎回キャリアについて話さなければならないというわけではありません。1か月に1回など、頻度を決めておくのも良いでしょう。
キャリアについて話す際には、出たところ勝負ではなく、面談の前に上司も部下もある程度準備をして臨むことをお勧めします。自分の強みや価値観など聞かれてすぐに出てくるケースの方はあまりないからです。上司からも「あらかじめ●●について聞くね」などと予告しておくと、部下も準備がしやすくなります。
1on1を円滑に進めるための責任は、上司と部下両方にあります。業務に支障をきたしては本末転倒ですが、一定程度準備してから臨んだ方が、効果の高い1on1になるでしょう。そして、部下と共に1on1のシートなど一緒に作成していくもよいでしょう。当社では、ディスプレイやプロジェクタに投影しながら、一緒に下記のようなシートを作成するサービスも行っています。
※ 下記図は、アーティエンス「スタッフフォロー面談サービス」の説明資料より抜粋
テレワーク下では、どうしても一人で仕事を進めるシーンが多くなります。そんな中で自ら学び、成長していくには1on1などの機会を活かし、他者との対話を通じて視野・視点を広げ、経験を学びに変えること、キャリアを自ら築き上げる意識と行動が求められます。
3)テレワークという環境において、1on1の効果と定着を高めるには
では、テレワーク下において、1on1の効果と定着を高めるにはどんなポイントがあるでしょうか?
さまざまな要素が考えられますが、大きく以下の5つが挙げられます。
①導入側(経営・人事・上司)が良質な1on1を体験する
②なぜ自組織に1on1が必要なのか?の共通認識をつくる
③デザインチームを創り、スモールスタートで進める
④③の結果をもとに自組織における1on1の型をつくり、展開する(研修やガイドブックに反映させる)
⑤好事例を元に型をブラッシュアップして、定着に向けた好循環サイクルを回す
①:導入側(経営・人事・上司)が良質な1on1を体験する
1on1を進めていく際の最初の壁になるのが、「導入側が1on1を経験したことがない」ケースです。
導入側が1on1のイメージがないままに導入してしまうと、
「なぜ1on1が必要なのかわからない」
「忙しい中でも1on1をやる意味は何なのか?」
などの疑問が管理職から出ても、それにうまく答えることができず、導入がスムーズに進まないことがあります。
そのためには、導入側がまず1on1を体験し、「どんな効果があるのか?」「日常的に1on1を実施していくためにはどんなサポートが必要なのか?」を理解しておく必要があります。
体験をするためには、自社で1on1ワークショップなどを開催してみたり、外部で開催されている1on1体験セミナーなどに参加してみるのが良いでしょう。
1on1に何を求めるかは各社それぞれですが、例えばこんな観点が参考になるかもしれません。
●認知が変わる(お客様は無理難題を言う存在→お客様はこれまでにない新しいことにチャレンジしたいと考える存在)
●意欲が変わる(今の仕事はやらされ感がありモチベーションが低くなっている→今の仕事はキャリア実現のために必要なプロセス)
●ゴールが変わる(自分の仕事は言われたことをこなすこと→自分の仕事は、言われたことだけでなく、お客様の課題を解決して貢献すること)
実際に体験しないと、1on1に何を求めるか?も曖昧になりがちです。企画側が曖昧なものは現場にも伝わりません。まずは企画側が1on1を体験し、「自分たちは1on1を何を期待していて、その期待は1on1で満たされるのか?」や「1on1がうまくいくとどんなことが起こりそうか?」などについて整理してみると良いでしょう。
②:なぜ自組織に1on1が必要なのか?の共通認識をつくる
導入メンバーが1on1を一通り体験したのち、改めて「自社に1on1が必要な理由は何か?」「1on1を活用して何を実現したいのか?」などのテーマで話し合い、「1on1導入の狙い」を明確にすると良いでしょう。
この狙いがあいまいにしたまま、1on1の導入を進めてしまうと、「何のために1on1をやっているのか?」が現場の管理職に伝わらず、忙しくなった管理職から1on1を止めてしまいます。
特別なものを掲げる必要はありません。自社の経営課題、人材育成上の課題を1on1によって解決を図ることが伝われば十分です。例えば以下のようなものが共通認識としては挙げられます。
●上司・部下の関係性の向上
●評価面談における理解度・納得度の向上
●ワークエンゲージメントの向上
ここでの大事なポイントは
できれば結果の良し悪しが把握できる指標を用いること
(必ずしも定量的でなくとも構いません)
経営課題→人・組織の課題→施策で解決できる課題、と一貫性を持たせること
前者では、例えば「テレワーク下における上司・部下のコミュニケーションを改善したい」という狙いは、曖昧な表現であり、後で検証ができません。ブラッシュアップするのであれば「評価面談における納得度を前年比0.3ポイント向上を目指す」などが考えられます。
後者では、例えば「給与が低くて退職してしまう」という課題を、1on1だけで解決することには無理があります。給与が低いことを1on1だけでは解決ができないからです。それには1on1を行うよりも、人事制度の改訂を行った方が解決になるかもしれません。ついつい実行しやすい目先の施策に走りがちになりますが、経営課題、人・組織の課題が本当に解決するのか?という観点で繋がりを見直してみましょう。
また、役職や立場が変われば見えている課題も異なることが多いため、複数のメンバーで話し合い、共通認識を持てると良いでしょう。
その後、研修の際などにこの狙いに繰り返し触れ、「何のために1on1をやっているのか?」に対する共通認識を組織全体でつくっていくことが大切です。
また、狙いについては経営トップや人事部長など、しかるべき人から発信することも欠かせません。現場の管理職からの信頼が厚い人が発信すると説得力・納得力があるでしょう。
ある企業の事例では、人事部長が以前営業でトップだった実績があり、その時のことをみな知っていることから、人事部長の言うことには耳を傾ける風土ができていました。
なお、できれば文章だけではなく、動画など臨場感が伝わる手段を用いた方が印象に残りやすくなります。
③:デザインチームを創り、スモールスタートで進める
狙いが浸透したら、いよいよ1on1導入のスタートです。
ここでよくやってしまいがちなことは、焦って全社に一斉に導入してしまうことです。
1on1は一回導入したら終わりではなく、現場の状況に合わせて運用方法をアレンジしていく必要があります。そのため、どうしても最初は企画側の思うようにいかなかったり、想定外の対応が必要になります。
その際に、全社で一斉に導入してしまうと、うまく行かなかった際や問題が発生したときに「とりあえず決めたことをやってほしい」となるか「現場に合うようにアレンジしてよい」となりがちです。前者の場合はやらされ感が高まりますし、後者の場合は、そもそも1on1に慣れていない管理職がアレンジしてもうまくいかず、最終的には継続されなくなってしまいます。
よって、最初はトライアル的に多少の失敗や不具合も受け入れてもらえることを前提として、現場メンバー複数名を集めたデザインチーム(企画チーム)を創っていくことをお勧めします。
デザインチームは可能であれば、優秀なチームというより企業の縮図が生まれるチームを創るとよいでしょう。変革に前向きな人もいれば、変革にネガティブな人、男女や社歴などもさまざまな人で構成するとよいです。多くの観点から自組織の課題が見え、1on1の質がプロットタイプであっても上がっていきますし、またネガティブな方がプロジェクトに前向きに参加するようになると、現場への推進が行いやすくなります。
例えば、デザインミーティングを終えて現場に戻ったネガティブな方が「今回は何か違う」とか、「まあまあ面白かったよ」という発言を周囲に行うだけでも、周りへの影響は変わります。よくある失敗事例として、会社が期待している優秀な人のみで行うと、多くの人が蚊帳の外の存在になり、「経営陣・人事がまた何か始めた」という認知になりやすい現実もあります。
具体的には以下のようなステップで進めることをお勧めしています。
1)デザインミーティング(半日×2回程度)
※ステップ②での共通認識を共有しつつ、1on1をどのように扱うのかを探求します。そして、1on1の影響によって、組織のありたい姿(共有ビジョン)を描き、1on1の企画自体をデザインチームで創っていきます。
2)1on1キックオフ研修(半日~1日程度)
※1on1のやり方を、具体的に学ぶ研修です。実際に1on1を行うためのスキルやツールを学ぶ場です。知識のインプットだけでなく、ロールプレイやフィードバックをふんだんに取り入れることが重要です。
3)フォローアップ研修(半日程度)
※1on1を行った上で、成功体験、失敗体験を共有する場です。参加者にとっては他の人の事例を聞くことができますし、企画側としても、実際に何でつまづくのか?を把握することができます。
4)まとめ研修(半日程度)
※1on1を続けたことによる変化と成長を振り返る場です。参加者にとっては成果の確認、企画側は1on1をうまく実践していた人にはどんな特徴があったのか?が把握でき、次のステップに進めるにあたり参考となります。
1)~4)のプロセスが難しい場合は、2)の1on1のキックオフ研修に1)の内容も含ませることも可能ですが、1)のありたい姿の共有は大切にしたいポイントです。
人と組織の課題は常に移り変わっていきます。あまり企画に時間を割きすぎても機を逸してしまいますので、ある程度全体観が見えてきたところで、スモールスタートを行えると良いでしょう。
そして、このスモールスタートは、全社員に進捗状況をその都度伝えておくこと、全社を巻き込んでのプロジェクトになっていきます。1on1を全社員に展開するときも、行いやすくなります。
アーティエンスでは1)のような話し合いの場のデザインやファシリテーションも行っています。また、1on1研修も実施しています。
※デザインミーティングと一般的なミーティングの違いとは?
※ アーティエンス「1on1研修」参考資料
④:③の結果をもとに自組織における1on1の型をつくり、展開する(研修やガイドブックに反映させる)
研修を実施していく中で、1on1を進めていくうえで誰もが共通して悩むポイントや、先回りして解決した方がよい課題が見えてきます。実施する中で明らかになったポイントは、研修に反映する、もしくは形式知化できるものであれば1on1ガイドブックのようなものを作成して、社員に展開すると良いでしょう。
また、同じ内容を学んでも、うまく1on1を実施できる人と、なかなか成果に結びつかない人に分かれるケースがあります。その際も「うまくやっていた人とうまくいかなかったの違い」をインタビューなどを通じて把握すると、自社における特有のコツや特徴などが見えてきます。こういったものも研修や1on1ガイドブックに反映させていくのが良いでしょう。
この一連のプロセスは一回で終わりにするものではなく、現場での実践、対話を繰り返しながらアップデートしていくことが大切です。経験則にはなりますが、おおおそ3回程度サイクルを回すと、型がある程度完成します。このブラッシュアップしていく過程も社員にオープンにしていくことで、社員の関心を自然と高めることにも繋がります。
この型ができたら、いよいよ組織全体に展開するタイミングです。この段階まで来ると、よくある疑問・質問(例:1on1はどのぐらいの頻度でやるべき?/どんなテーマで話せばいいのか?)や、1on1のポイントには一通り答えが出ている状態になります。
この状態になって初めて、現場の管理職が迷いなく1on1ができますし、「ここまで作りこまれたものを自分一人の判断で途中で投げ出すわけにはいかない」などと、良い意味でのプレッシャーにもなります。
⑤:好事例を元に型をブラッシュアップして、定着に向けた好循環サイクルを回す
全社で1on1がスタートすると、どうしても頻度や質にバラつきは出てしまいます。この際に重要なのは、バラつきを是正しようとするのではなく、あくまで現場の管理職が自発的に自分の1on1を軌道修正したくなる仕組みを取り入れることです。
その際お勧めする方法をいくつかご紹介します。
1、1on1をうまく進めている上司・部下にインタビューし、好事例をナレッジとしてまとめる
2、フォロー研修を行い、振り返り(リフレクション)の場を設けて、成功のコツ、失敗しがちなことをアウトプットしてまとめてもらう
3、1on1での気づきを記録するシートを渡して、定期的に記入してもらう(1,2と併用可能)
4、管理職から部下にインタビューする機会を設ける
5、1on1アセスメントを行う
重要にも関わらず意外と多くの会社で実施されていないことは、インタビュー結果や好事例の情報収集と、次年度の企画に反映させることです。
集めた好事例やうまくいかなかった事例をまとめ、翌年度の研修やガイドブックに反映させていくと、年々、質が高まっていきます。そうすると、管理職になった当初から質の高い1on1を行いやすくなります。また、良質な1on1を受けた部下が管理職になると、1on1の意義や効果を深く理解しているところからスタートできるので、1on1定着の好循環サイクルが回るようになります。
特にテレワークでは、何となくのコツや勘レベルだと、周囲に伝わりません。
得られた知見は形式知化し、展開することが施策浸透・定着のカギになります。
そして、施策を複数年にまたがって進めていくと、初年度は勢いがあった企画も、翌年度以降は注目度が下がっていってしまうこともあります。要所要所において、企画メンバーから積極的に発信していく、経営陣からもコメントをもらうなどのPR活動も定着・浸透に寄与します。
企画側からは必要最小限の関わりで済むようになったり、現場発信で1on1の定着支援が進むなどの状態にまでなれば、1on1は定着したと言えるのではないでしょうか。大企業ではおおよそ3年程度、中小企業では1~2年程度は掛かるのが平均的なようです。
4)まとめー1on1は組織変革のきっかけにもなる人材育成ツールー
1on1は上司と部下との日常的な会話の場、つまり組織の最前線における場を扱うことと言っても過言ではありません。1on1の導入を通じて見えてくる課題を解決していくことで、組織の歪みや痛みを解消することができるかもしれません。
1on1は、上司と部下のコミュニケーションを活性化させるツールとして機能しますが、企画の進め方によっては経営課題や人・組織の課題を解決していくきっかけにもなりえるツールです。
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テレワークで高まる育成担当者(上司・トレーナー)の重要性。人事は何をすべき?
コロナ禍により、テレワーク導入企業は増加しています。都庁の調査では、東京都の企業の57.8%(※)がすでにテレワークを導入しているようです。2020/11/30作成ーテレワークによる働き方の変化をうけ、育成の形も変わってきました。本記事では
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管理職に必要な心理的柔軟性とは~心理的安全性を創る第一歩~
2021/8/25作成ー多くの組織が、テレワークを導入して1年以上が経ちました。この1年で、「心理的安全性が重要だ」という声をよくお聞きするようになりました。具体的にはテレワークが原因で、下記のようなことが起きているようです。●気軽なコミュ
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text: ツガゴケ属 Distichophyllum で種への検索表をたどると、葉縁は平坦で、葉が竜骨状に折れ曲がることはないから、ツガゴケないしヤクシマツガゴケが候補に上る。ヤクシマツガゴケの舷は黄色みを帯び、葉身中部の細胞は長さ30um以上で、帽に毛がないとされる。したがって、残るはツガゴケ D. maibarae となる。ツガゴケの種の解説を読むと、観察結果とほぼ一致する。


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text:
新聞を配達する際には、効率的なルートを設定し、その通りに配達することが求められます。
しかし、配達エリア内に「早入れ」を複数受け持つことになった場合、配達ルートの再構築が必要です。
ただし、地図上だけでなく実際に回ってみて不具合がないかどうか検証し、必要に応じて修正しながらルートの最適化を図ることで遅配防止に繋がります。
まさに、新聞配達版「P(計画)⇒D(実行)⇒C(検証)⇒A(是正)」のマネジメントサイクルが基本になるわけです。
2.「不着」の原因と対処法とは?
「不着」とは、購読者宅へ「本来届くはずの新聞が届いていないこと」を言います。
不着になる原因の多くは、配達スタッフの単純ミスによるものですが、稀(まれ)に盗難やイタズラなどが原因によることもあります。
実際のところ、不着はクレームに繋がる代表格になっています。
ということで、不着を防ぐための原因と対処方法を見ていきましょう。
不着の原因①:配達スタッフによる入れ忘れ
不着のほとんどは、「配達飛ばし」という単純なミスによるものです。
配達スタッフは、事前に作成した「順路帳」を元に配達します。
この順路帳どおりに配達すれば「入れ忘れ」を防止できるのですが、慣れてくると「記憶」で配達してしまうことが不着に繋がる大きな原因になっています。
順路帳をしっかり確認しながら配達することが一番の防止策と言えますが、配達スタッフの多くは「覚えてしまえば順路帳は見ない」と言うのが実際のところです。
それでは、一流の配達スタッフは不着の防止策としてどんなことをしているのでしょうか。
そこで千葉県にある新聞販売店の配達員Nさんに伺ったところ、次の2点を実行していると言います。
「積み込む新聞の数と配達件数をきっちり合わせること」
「エリアごと20~30部を束にして、その都度飛ばしがないか確認すること」
確かに、配達すべき新聞の数をしっかり揃えることは、非常に合理的と言えます。
最後まで配達して新聞が余っていれば、不着が生じたことの証です。
しかしそれだけでは、万一、配達後に新聞が余っていたら、遡(さかのぼ)って不着宅を特定することは大変な作業です。
そこで、その細分化したエリアごとに飛ばしていないかを「その都度」確認するのがより確実です。
そのために、あらかじめ新聞を数に合わせて束ねてWチェックを行っていると言うことです。
不着の原因②:配達したのに新聞が届いていない
これも稀(まれ)ではありますが、確かに配達したはずの新聞が購読者の手元に届いていないこともあります。
考えられる原因として、「ポストから落ちた」「風に飛ばされた」「何者かによって抜き取られた」というケースが多いようです。
まず、「ポストから落ちる」「風に飛ばされる」という防止策は、しっかりポストに新聞を入れ込むことで大半は解決されるはずです。
少なくとも新聞全体の「4分の3」、風が強い日は「5分の4以上」はポストに納めるようにしましょう。
次に、「盗難」や「イタズラ」による不着の発生については、配達スタッフに非はありません。
しかし、原因が特定されなければ、不条理ですが購読者にお叱りを受けることもあります。
一度発覚したら、面倒でもしばらくは「配達完了時にスマホで写真を撮っておく」ぐらいの対応策を考えても良いでしょう。
また、購読者と投函の見直しや防止策を話あったり、郵便受けに新聞をしっかりと入れ込むことも、盗難やイタズラ防止に有効です。
3.「誤配」の原因と対処法とは?
「誤配」とは、「関係ないお宅に配達してしまう」もしくは「配達する新聞の銘柄を間違えて配達してしまうこと」と言う意味です。
不着と同じく、誤配も即クレームに発展するので、その原因と対策をしっかり練っておきましょう。
誤配の原因①:関係ないお宅に配達してしまう
これは特に、団地やマンションなどの集合住宅で起こりがちです。
階数や部屋番号を間違えて、別の部屋に新聞を配達してしまうわけですね。
間違えて新聞を届けられてしまった家にとっては「誤配」、新聞が届けられなかった家にとっては「不着」となってしまいます。
原因は、配達スタッフの「うっかりミス」がほとんどのようです。
集合住宅への配達には、順路帳とは別にマンションやアパート毎のカードを用意して、それを見ながら配達するのが一番確実です。
特に団地など件数が多い場合、記憶に頼るとどうしてもミスしてしまいがちです。
その場合、両手が空くようにアームバンドなどを利用すると、効率よく配達することができるのでおすすめです。
誤配の原因②:別の銘柄の新聞を入れてしまう
誤配で一番多いケースがこれです。
新聞販売店には特定の新聞社のみを扱う「専売店」、複数の新聞社の新聞を取り扱う「複合店」、そしてその地域の全ての新聞を請け負う「合売店」の3種類が存在します。
都会であれば専売店がほとんどですが、田舎になるほど複合店や合売店の販売店が多くなります。
取り扱う新聞の種類(銘柄)が増えれば増えるほど、誤配の可能性も増していくわけです。
誤配を防ぐ一番の対処方法は、「基本に忠実である」ということです。
「順路帳をしっかり確認しながら配達し、一軒ごとに再度確認する」、こうすれば誤配を限りなく0に近づけられます。
しかし、人間はどうしてもうっかりミスはしてしまいがちです。
そこで、この道15年のベテラン配達員Yさんの取り組みをご紹介しましょう。
●バイクに新聞を積む際に、しっかり整理しておく
Yさん曰(いわ)く、「複数の銘柄の新聞を配達する際には、その銘柄ごとにきちんと整理して、そのうえで毎回同じ位置に同じ銘柄の新聞を積むようにしています。そうすれば、間違えて別の新聞を手にしてしまう、というミスは防げると思いますよ。」との事です。
●細かなエリアごとに数を揃えておく
これは前出の「不着」への対応策でも触れましたが、誤配にも有効に作用するようです。
自分の受け持ちエリアを20~30件の細かなエリアに分けて、そのエリアごとに配達する新聞の数を揃えておくわけです。
Yさん曰く、「新聞の銘柄が増えるとこの数を揃えるという作業が面倒ですが、不着や誤配を防ぐための非常に有効な方法ですので、面倒がらずにしっかり数を揃えておくほうが良いですよ。」との事でした。
●「〇〇新聞」と書かれた面を上にして配達する
配達する際には通常、新聞を二つ折りにしますが、その際には新聞の一面を表側に、そして「〇〇新聞」と印刷されている側を上にして配達する方法です。
Yさん曰く、「細かなことではありますが、自分が配達する新聞の銘柄を常に意識しておくことが、ミスを防ぐことに繋がります。もし、ミスに気がついて引き返したときにも、配達した新聞の銘柄がひと目で分かれば、最小限の手間で済みますから…」との事でした。
4.留守止め配達の原因と対処法とは?
「留守止め」とは、購買者が一定期間留守にするなどの理由で、「その間は配達をしないでほしい」旨を新聞販売店に申し出ていることです。
当然留守止め期間中に新聞を配達してしまうと、「留守止めミス」になってしまうわけですね。
購読者からすれば、それが守られていないと当然クレームに発展しかねません。
留守止めミスが発生する原因は、大きく2つあります。
一つ目は、購読者から連絡を受けたスタッフと配達スタッフとの「連携ミス」です。
配達スタッフからすると「聞いてないよ~」となるわけですが、これは販売店側で日頃の「報連相」を徹底することで解決できるはずです。
二つ目は、配達スタッフによる「うっかりミス」です。
防止策として、留守止め報告が入ったら、順路帳にしっかり記録しておくことです。
どの家が留守止めかはもちろん、対象となる日付(期間)もしっかり記しておくことも大切です。
新聞配達の仕事をしていると「遅配」「不着」「誤配」「留守止め配達」などの業務ミスは、多くの配達スタッフが経験していることでしょう。
一人で何百部を掛け持ち、毎日こなすのが新聞配達の仕事です。
たった1件のミスでもクレームや苦情を引き起こしてしまうので大変です。
ミスは誰でも引き起こすもの。
ミスして反省するのも大事ですが、仕事の場合はそこで終わりではありません。
重要なのは、「ミスした原因は何なのか?」⇒「どうすればミスを解消できるのか?」⇒「次からどんなことをしていくのか?」と言った改善行動です。
「ミスは良い機会」と捉えることが大切であり、改善行動こそが自分も会社も強くし、成長していくものだと言えるでしょう。
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乾燥が気になったときは、加湿器の出番。 しかし、どこに加湿器を置くのが適切か、置き場所に困る人も多いはずです。 そこで今回は、加湿器の置き場所のポイントや注意点を解説。 さらに、豊富な品揃えと手頃な価格帯で購入しやすいニトリから、加湿器を置く台におすすめの商品を紹介します。 おしゃれなサイドテーブルなどもピックアップしているので、加湿器を置く台が欲しい人は要チェックです。
加湿器を置く台には、ニトリのスツールもおすすめ。 手頃な金額で購入できるのに加え、加湿器を置かないときは椅子やサイドテーブルとして使ったり、ディスプレイ棚にして小物や観葉植物を飾ったりするなど、さまざまな使い方ができます。
出典: Instagram
高い位置から部屋全体を加湿できるカラーボックスは、収納スペースを増やしたい人におすすめです。 それだけでなく、ニトリのカラーボックスは横にして使えるのも便利なポイント。 リビングや部屋をおしゃれに飾るインテリアとしても活躍するでしょう。
ニトリで買える加湿器を置く台おすすめ9選
ニトリで買える、おすすめの加湿器を置く台を厳選しました。 おしゃれなデザインのもの、 キャスター付きワゴン、サイドテーブル、 スツールなど必見です。
ニトリ (NITORI) サイドテーブル コノージ
キャスター・2口コンセント・引き出し付きのおしゃれなサイドテーブル
こちらのサイドテーブルは、加湿器の置き場所をベッドやソファー脇などにしたい人におすすめ。 2口コンセントが付いていることから利便性が高く、加湿器を置く台としても最適です。 さらに、キャスター付きで移動がラクなこと、引き出しに小物を収納できる点も魅力。 木目調のデザインがおしゃれで、ナチュラルなインテリアが好きな人にもぴったりです。
外形寸法 幅30cm 奥行40cm 高さ51.1cm
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ニトリ (NITORI) サイドテーブル ルカM
加湿器のコードを隠して収納できる天然木のマルチサイドテーブル
天然木の突き板を使用したニトリのサイドテーブル。 脚付きのモダンなデザインが特徴で、高級感もあることから、おしゃれな置く台を選びたい人に最適です。 また、加湿器のコードを隠せるスペースや、雑誌や本などを中に収納できる点など、機能性にも優れているのもポイント。 2種類のカラーから選べるので、インテリアにマッチした加湿器を置く台が選べます。
外形寸法 幅30cm 奥行41cm 高さ55cm
ナチュラル オーク突板
ダークブラウン ウォルナット突板
楽天市場で見る Yahoo!ショッピングで見る
ニトリ (NITORI) サイドテーブル ラウンズ
加湿器やちょっとした小物を置く台に。スタイリッシュなデザインも魅力
ニトリの中でシンプルな加湿器を置く台を探している人は、こちらのサイドテーブルがおすすめです。 手頃な価格で購入できて、おしゃれでスタイリッシュなデザイン。 高さは50cmと、ベッドで横になったまま手が届くサイズ感も利点です。 ソファやベッドに差し込める形状のため、加湿器を使わないときは飲み物や本などを置いて、リラックスタイムにも活躍します。
外形寸法 使用時 幅33cm 奥行33cm 高さ50cm
ナチュラル タモ突き板
ブラウン ウォルナット突き板
楽天市場で見る Yahoo!ショッピングで見る
ニトリ (NITORI) サイドテーブル ボス
加湿器を置く台にガラス仕様で遊び心あるデザインのサイドテーブルを
天板にガラスを用いた、ニトリのおしゃれなサイドテーブル。 加湿器を置く台にしたり、ディスプレイ棚にして観葉植物や小物を飾ったりすることもできるおすすめ商品です。 カラーはミドルブラウンとブラックから選べるのに加え、シックな色合いが空間を引き締める嬉しい効果も。 おしゃれなデザインや部屋のアクセントになるような、加湿器を置く台を探している人におすすめです。
外形寸法 使用時 幅43cm 奥行43cm 高さ55.3cm
ブラック 強化ガラス、オーク突板
ミドルブラウン 強化ガラス、ウォールナット突板
楽天市場で見る Yahoo!ショッピングで見る
ニトリ (NITORI) 折りたたみデスク フレッタ スリム
折りたたみデスクはコンパクトに収納できる便利なテーブル
来客時や加湿器を使用しない時期にはテーブルを片付けたいという人は、ニトリの折り畳み式デスクがおすすめです。 コンパクトに折りたためてちょっとした隙間にも収納できることから、収納場所に困らず、必要なときだけデスクを出し入れできます。 カラー展開はインテリアになじむ3種類で、部屋の雰囲気や好みに合うデスクを選べるでしょう。
外形寸法 幅50cm 奥行51cm 高さ66cm
素材 繊維板、スチール
楽天市場で見る Yahoo!ショッピングで見る
ニトリ (NITORI) ワゴン N ステイン F40
無機質でクールなデザインがおしゃれ。キャスター付きワゴンで移動がラク
ニトリのキャスター付きワゴンは収納力が高く、ユーズド感のあるデザインが魅力的。 ダークトーンのインテリアや、ヴィンテージ感のある家具との相性は抜群で、クールな雰囲気を演出します。 キャスター付きで移動がしやすいこともあり、加湿器を乗せたまま他の部屋に移動できる、掃除がしやすいといった点も、加湿器を置く台におすすめしたいポイントです。
グレー 幅40cm 奥行48.5cm 高さ55.4cm
ミドルブラウン 幅40.3cm 奥行48.6cm 高さ55.2cm
グレー 合成樹脂化粧繊維板
ミドルブラウン プリント紙化粧繊維板
ミドルブラウン 15.8kg
楽天市場で見る Yahoo!ショッピングで見る
ニトリ (NITORI) スタッキングスツール 新しい暮らし方のためのツール by BEAMS DESIGN
加湿器を置く台にも最適。ニトリ×BEAMS DESIGNのスツール
ニトリとBEAMS DESIGNが一緒に作り上げたスツールは、椅子やサイドテーブルにできる、重ねて収納できるなど、自由な使い方ができるおすすめアイテムです。 もちろん、加湿器を置く台にも使えるので、1年中さまざまなシーンで活躍すること間違いなし。 2021年のグッドデザイン賞も受賞しているおしゃれなスツールを、ぜひ加湿器を置く台として使用してみてください。
外形寸法 幅38.7cm 奥行38.7cm 高さ43cm
素材 天然木、メラミン化粧板
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ニトリ (NITORI) 木製スツール セロ
ナチュラル、モダンな雰囲気にも合うニトリの木製スツール
ニトリの木製スツールは、座面にホワイトまたはブラックの塗装が施されており、ナチュラル、モダンな雰囲気におしゃれにマッチするのが特徴です。 加湿器や観葉植物を置く台にしたり、椅子やサイドテーブルにしたりなど、多用途で使用可能。 また、スツールは重ねて収納できることもメリットなので、複数個手に入れたい人にもおすすめのアイテムです。
外形寸法 幅40cm 奥行40cm 高さ44cm
楽天市場で見る Yahoo!ショッピングで見る
ニトリ (NITORI) カラーボックス Nカラボ 3段扉付き
縦にも横にも使える加湿器を置く台。中の収納や生活感を隠せる扉付きが魅力
ニトリのカラーボックスは、横にも縦にも使える便利な3段扉付き。 扉を取り外したり、天板の位置を変えたりと、自由にアレンジできる点も加湿器を置く台としておすすめできるポイントです。 カラーは3種類あり、ミドルブラウンはクールな印象に、ナチュラルなテイストが好みならライトブラウンをチョイス。 ホワイトウォッシュは、清潔感のある部屋づくりに活躍します。
外形寸法 幅42cm 奥行29.8cm 高さ87.8cm
楽天市場で見る Yahoo!ショッピングで見る
この記事では、加湿器の置き場所や注意点を解説し、ニトリで買える加湿器を置く台におすすめの商品を紹介しました。 コスパがよく品揃えも豊富なニトリなら、条件に合う加湿器を置く台が必ず見つかります。 上記で紹介したニトリのサイドテーブル、キャスター付きワゴン、スツールなど、おしゃれで使い勝手のいいアイテムを参考に、ベストな加湿器を置く台を手に入れてください。
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肉食系男子の好きなタイプと相性のいい女性
守ってあげたくなる女性
リラックスできる癒し系の女性
肉食系男子は魅力がたくさん!
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「絶食系男子」「草食系男子」など、男性の特徴を踏まえた、あらゆる呼び方が誕生しました。以前は、連想しやすいような動物系に例えられることが多かったのですが、現在では「ロールキャベツ系男子」「アスパラベーコン系男子」など、食べ物や料理名が使用されることも少なくありません。
男性の特徴や恋愛傾向が多様化し、より正確に男性の特徴を捉え細分化させたことが要因でしょう。現在、「○○系男子」という名称は60種類以上存在していると言われています。「会食系男子」や「間食系男子」など、一般的に聞きなれない名称も多数存在しているのです。
そんな数多く誕生した、「○○系男子」という名称の中で、今も昔も根強く最大の人気を誇っているのが「肉食系男子」でしょう。この記事では、女性ウケNO1の「肉食系男子」について、徹底的に解説していきます。肉食系男子の恋愛傾向や落とし方、不安要素などあらゆる情報をご紹介していきましょう。
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草食系男子との恋愛にお悩みの女性、必見です。この記事では草食系男子の見た目や性格上の特徴に加えて、その恋愛傾向についても徹底解説しています。草食系男子のLINEや何気ない行動から、彼の脈ありサインを読み取れるようになりましょう。
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まるで、自然界に存在する肉食系動物のような圧倒的なカリスマ性や、他者を魅了する肉食系男子は、女性に限らず同性の男性人気も高い存在です。多くの女性が肉食系男子を好むからこそ、同性の男性はその姿に近づきたいと考えますし、男らしい姿は、憧れの的でもあります。
それではここから、男女ともに人気の肉食系男子について、どういった特徴を持っているのか、具体的にご紹介していきましょう。肉食系男子の特徴を知ることによって、なぜ肉食系男子が魅力的なのか理解することもできますし、自分が肉食系男子なのか判断する基準にすることもできます。
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肉食系男子の最大の特徴は、男らしさです。「男らしさ」と思える項目というのは、人によってさまざまありますが、主に男性としての強さや頼りがいがあるかどうかでしょう。男性としての「強さ」とは、体が大きいことや腕力が強いことだけではありません。
仕事やプライベートでは、多くの決断を迫られます。自分のことであっても、判断に迷いインターネットを使って情報を集めたり、自分が納得できるように考え、決断を下すでしょう。しかし、完璧に納得できる判断を下せることはそれほど多くはなく、人は常に大なり小なり決断に不安を抱えています。
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このような時、自分の決断に絶対的な自信を持っているのが、肉食系男子です。どのような決断をしても、それが間違っていなかったと思えるのは、肉食系男子だけになります。その理由は、行動力と、どのような状況にも立ち向かう強さを持っているからです。
判断や決断は、その時々や周囲の環境に大きく影響されます。人が「間違った」と感じるのは、自分が望まない結果が出てしまう時でしょう。肉食系男子は、自身で下した判断の後、自身が望む結果へ向けて努力をしたり行動を起こしたり、困難があれば立ち向かうこともできます。
こういった強さや行動力、決断後に不安を抱えない姿は、女性の心を惹きつけるだけではなく、同性の男性からも憧れの存在として見られるのです。
ストレートでわかりやすい
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肉食系男子は、「やるか」「やらないか」といった明確な考え方をしています。獲物を狩るとき、走り出すのか、隠れて様子を伺うのかいつまでも考えていては、獲物を確保することができません。
つまり、まるで自然界に存在する肉食系動物のように、はっきりとした決断を下し、すぐさは行動に移せる様が肉食系男子と呼ばれる所以なのでしょう。このように、明確な考え方を持っていたり、行動基準を持っていると、他者にたいしても回りくどい言い方をしません。
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自分の考えや決断に不安を持っていると、誰かに伝える時も曖昧な表現をするようになります。また、本音を隠すように回りくどい言い方をする場合もあるのです。しかし、肉食系男子は、曖昧な表現も使わずストレートで誰にでもわかりやすい表現をします。
その方がスピーディーですし、自身を持っている自分の考え方を、あえて曖昧に表現する必要がないと考えているからです。
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肉食系男子には、向上心があります。そして、その向上心を行動に移す、行動力や継続力も持ち合わせているのです。肉食系男子が自分や、自分の考え方に自信を持っているのは、何の根拠もないわけではありません。
曖昧な状況や、自信が持てない状況を不快と感じる肉食系男子は、そういった状況を作り出さないために、日々自分を鍛え上げているのです。「肉食系男子」と聞くと、女性や恋愛にたいして猪突猛進のようなイメージがありますが、本当の肉食系男子は、恋愛や女性に関する事柄に限らず、あらゆる物事に猪突猛進します。
臆せず進み続けるためには、日々己を鍛え続ける向上心と、自信を持ち続けるための努力が必要なのです。こういった姿は周囲にも影響を与え、肉食系男子の周りにいる人々へも伝染していきます。そのため、肉食系男子は男性・女性双方に人気があるのです。
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向上心や決断力があり、誰かに臆すこともなく自信を持ち続けられる肉食系男子は、非常にリーダー向きといえるでしょう。仕事場で明確な立場を与えられていない状態であっても、肉食系男子が持つ発言力や行動力は一目置かれることが多く、出世が早いといえます。
しかし、仕事という環境は、優れた人物が必ずしも出世するわけではありませんし、能力を活かせる場所に配属されるわけでもありません。
そういった環境に、不平不満を感じる人も多いのですが、肉食系男子はどのような場所に行っても、力をいかんなく発揮することができますし、能力を発揮できているのですから、現状への不平不満も少ないのが特徴です。
肉食系男子かどうか診断してみよう
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「草食系男子」と呼ばれることにたいして、多くの男性が不満を抱えています。その理由は、肉食系男子への憧れでしょう。自分が肉食系男子なのか、草食系男子またはその他の○○系男子なのか知りたい人も多いはずです。ここからは、肉食系男子診断についてご紹介していきます。
これから紹介する項目に、多く当てはまっている男性ほど、肉食系男子の可能性が高いといえるでしょう。各項目の特徴が、なぜ肉食系男子と言われるのか、理由も合わせて解説していきます。
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text:
私の疑念が確信に変ったのは、「ライブドア監査人の告白」で田中慎一会計士が記している、次のような件(くだり)に出会ったからです。
“そうした中で、私が最も危なっかしいと感じたのは、ニッポン放送の騒動で和解に至ったときに聞こえてきた、「儲かった」という熊谷氏の一言だった。
確かに熊谷氏は、この案件に関してフジテレビとの交渉を取り仕切り、ニッポン放送株取得のための原資としてリーマン・ブラザーズから800億円を調達したうえ、最終的にはフジテレビから400億円の増資獲得のオマケまでライブドアにもたらした。
しかし、よく考えてみれば、ニッポン放送株のフジテレビへの売却価額はライブドアグループが取得した価額を若干上回る程度であり、この取引による売却益はほとんどゼロ。一方の増資は、400億円の現金を受け取る見返りにライブドアがフジテレビに対して新株を発行する。言うまでもなく増資は資本取引であるため、この時点では利益など生じていない。それでも、熊谷氏の発想は「儲かった」となるのである。
当たり前の話だが、本来は調達した元手を運用して利益を出したときはじめて「儲かった」となる。増資とは元手となるお金が入ってきたにすぎないのだが、自由に使えるお金が手元に1200億円もあるというだけで気持ちが大きくなってしまったのだろう。
ただ、ライブドアでは、堀江氏、宮内氏を筆頭に「お金を引っぱってくる社員が優秀な社員」という風潮があったことは事実で、熊谷氏の錯覚もそんな風潮を反映していたのかもしれない。“
(同書、P.84~P.85)
田中会計士がライブドア監査人の立場から、
“「お金を引っぱってくる社員が優秀な社員」という風潮があったことは事実”
だと明言していることは、重大な証言です。
ただ、熊谷氏はライブドアのオーナーであった堀江氏にとっては一使用人にすぎませんので、熊谷氏を堀江氏に置き換えてみますと、熊谷氏の「儲かった」というのは決して錯覚ではないことが分かります。法外に吊り上げた価額で時価発行増資をしますと、堀江氏の持ち株の評価額が大幅にアップしますので、堀江氏個人としては確かに「儲かった」のです(“ホリエモンの錬金術-16”参照のこと)。
田中会計士に錯覚と言わしめているものの、実は錯覚でもなんでもなく、堀江氏にとっては、確実に個人資産の増大となっている(つまり、儲かっている)ところに、ライブドア事件の核心があるようです。
―― ―― ―― ―― ――
“六本木ヒルズ建て替えいつだろう” -蕨、あげあし鳥。
(毎日新聞、平成19年4月22日号より)
(二年前、もの珍しさもあって、所用も含めて何回か六本木ヒルズに足を運んだことがあります。一階にある入居企業ボードを見て驚きましたね。ライブドアだけでなく、怪しげな会社のオン・パレードでした。邪気がしみつくようで、それ以来、一度も行っていません。私は神々の国の首都、松江の原住民、今を盛りと咲き誇るナンジャモンジャの、淡雪のような花の香りがなじむようです。城山に三十本余りあるナンジャモンジャの中でも、椿谷(つばきだに)入口にある木が一番よく薫るようです。5月8日、松江の城山はナンジャモンジャのふくよかな香りにつつまれています。)
●ナンジャモンジャ(松江城にて)
※画像:花図鑑(松江の野草樹木の花の名前)・サイクリング日記
※画像:花図鑑(松江の野草樹木の花の名前)・サイクリング日記
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text: はっきり言ってあまり期待していなかっただけに、嬉しさが倍増しました。もう普通の紙巻タバコを吸う気にはなりません。


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text:
ですから、出来るだけ中の様子が見える事は、お客様の心理的な障壁を下げることになり、扉を開いて入ってみようかと思ってもらえるかもしれません。
例えば、入ってしまって自分1人だけだと、落ち着いて品物見れないな…なんて時には、先客がいる姿を見ることが出来れば、ちょっと私も入ってみようと思えます。これが心理的な障壁を下げることになります。
いつもお客様で賑わっている様子が外から見えるお店なら、一体この店はどんなにいいことがあるんだろうって、目的が特になくても立ち寄ってみたくなったりもします。
最近では、ガラス越しに店内から外に向かって座る席がカフェなどでは多く取り入れられていますが、お客様もガラス1枚あれば自分の姿が外から見えていても、恥ずかしいと感じる人も少なくなりましたし、オープンテラスの席なども増えているくらいですから、外から見られるなんて気にしません。
お店側がオープンにしていれば、お客様もそれに呼応してご利用頂ける確率が高くなるのです。
これはお店の暖簾の長さもさにも言えることです。中がちょっと見える。賑わっている様子が見える程度の長さに調整することで、お客様の利用率はかなりアップします。
窓やガラス面にベタベタと中を隠すように貼り紙をしたり、目隠しをしているようでは、お客様は怪しがって入ってきては頂けないのです。
古ぼけたお店でも、この点を改善するだけも利用率はかなりアップします。
また、中が見えるようになると、お店を綺麗に保とうという気持ちにもなります。綺麗に保たれることでお客様の利用率はアップし、それが善循環となります。
お店を改装する際や、大掃除するときなどは、是非「外から中が見える化」を意識するべきです。
飲食店などのオープンキッチンは、そのお店の自信の表れでもあります。厨房の中は見せたく無い部分もありますが、出来るだけ見える化する事で確実にお客様の信頼を得ることが出来ます。裏でコソコソ何かしているように見えると、それはお客様の心理として、何か怪しい…という事に繋がるのです。見えるからこそ衛生面にも気遣うようになりますし、見えるだけでなく、匂い、音などにも気をつかうようになります。結果として、清潔で丁寧なオペレーションになり、これも善循環を生む事になります。
「中を見える化」には、もう一つメリットがあります。
外から中が見えるという事は、中からも外が見え易くなるという事です。狭い小さなお店の場合、外が見えるようになる事で、息苦しさが軽減されます。小さなお店の場合、どうしても狭苦しく感じてしまうのは仕方のない事ですが、外が見えることで、少し広くなったような気分になります。狭くても広く感じさせる、息苦しさを減少させるだけでもお客様の快適性は増します。それによって、お客様のリピート率は確実にアップします。


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text:
Facebook連動がなくなったことで登録の間口が広がり業者が増えているのではと心配する人もいますが、安全性は特に変わりありません。
どんな婚活アプリにも業者は紛れ込んでいますし、気を付けてさえいれば引っ掛かることはありません。なのでその点で心配をする必要はないでしょう。
また電話番号認証で登録をする場合、「アプリに電話番号を入力しても大丈夫なのか」といった心配も出てきますが、セキュリティ面にきちんと配慮している婚活アプリを選べば大丈夫です。
名前を聞いたことのないようなアプリや男女完全無料のアプリなどは信頼性が低いため避けた方がいいでしょう。
正しい婚活アプリを選べば安全に婚活・恋活をすることができますよ!
正しい婚活アプリの選び方
Facebook連動なしで使える婚活アプリが増えたことにより、どの婚活アプリを使うかという選択肢が広がりました。
どの婚活アプリを使うのか迷っている方に向けて、婚活アプリの選び方についてまとめていきます!
①完全無料のアプリは使わない
信頼性が高く安全な婚活アプリというのは、
男女ともに月額料金が必要
男性は月額料金が必要だが女性は無料
たいていはこのどちらかの料金システムを採用しています。
男女完全無料の婚活アプリもあるのですが
広告だらけで利用しづらい
男性の比率が高過ぎる(=女性と出会えない)
など様々な欠点があります。逆に言えば完全無料の婚活アプリは「無料で使える」以外に特にメリットがありません。
婚活・恋活を始めるのなら「男女ともに有料」または「男性有料・女性無料」の婚活アプリを使いましょう。
女性のみ無料のアプリは何故大丈夫?
補足になりますが、一部の婚活アプリが女性のみ無料というシステムを採用しているのは、女性ユーザーを増やすという目的のためです。
婚活アプリのような出会いを提供するアプリというのは男性ユーザーの方がどうしても多くなるものなんです。
ただでさえ男性利用者の方が多いのに、女性まで有料にしてしまったら男女比のバランスが取れなくなってしまいます。
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— 松﨑国生 (@KunioMatsuzaki) August 16, 2019
pic.twitter.com/PL186UV65l
— 松﨑国生 (@KunioMatsuzaki) January 26, 2020
すべての人が笑えるユーモアがあることはもちろん、見る人が見ればマニア心をくすぐる音楽教養が凝縮されていることに気がつく。専門家の心を鷲掴みにする仕掛けが随所に埋め込まれているのだ。
これらの作品の作者であり、全世界にファンを持つNHK音楽祭 『シンフォニック・ゲーマーズ』シリーズ、そして一流のクラシック音楽家が信頼を寄せる森悠子氏が音楽監督を務める長岡京室内アンサンブルで活躍する、独特なキャリアを持つ作曲家の松﨑氏。
COVID-19影響下における音楽家のデジタル変革やインターネットの活用技法はもちろん、SNSで大きく話題となった彼の『ネタ楽譜』と呼ばれる作品群の哲学を紐解き、未来の作品創造に向けた姿勢に迫る。
全ての人が「楽しめる」マニアックな人も「楽しめる」両輪を持つアイロニー
昨年夏頃よりインターネット上に作品を発表され始めているかと思います。作品をつくる上で意識されていることがあれば教えて下さい。
松﨑 「楽しい」というのは、重要な目標一つ。ただ、最も大事なことは、その先にあるフィロソフィー(哲学)に対するポジティブな向き合い方を示唆するということです。音楽の知識が全くなくても楽しむことができますが、同時に、非常に音楽教養が深い方も平等に楽しめる設計を意識しています。更に、その先にある隠されたフィロソフィーの理解があってこそ、その作品の全貌を知ることが出来る。いわば、道化の皮をかぶった作品つくりとも言えるかもしれません。
つまり、多重構造的な楽しみ方がある作品ということですか。
松﨑 そのとおりです。例えば、最初は「単に面白い」だったものが、音楽教養を習得した上でもう一度作品を見ると「そういうことか」と、もう一度別の楽しみと喜びが生じる。子どもの頃に見たものが、大人になって見ると違う見え方がするような作品ですね。
この短い動画の中にそれらを意識してお作りになられているということでしょうか。
松﨑 はい。一見すると、単なる『ネタ楽譜』として楽しめる。しかし、見る人が見れば、技巧的な作り方をしている。固く言えば、教養というものがないと理解し得ないものになるかもしれません。私の音楽のバックグラウンドがクラシック音楽ですので、その配分多くなっています。ですので、特に同じ領域の方であればダブル・トリプルミーニングでの楽しみ方が出来ると思います。
pic.twitter.com/SMcynPXCh2
— 松﨑国生 (@KunioMatsuzaki) February 3, 2020
音楽とオーディエンスとカルチャー、フィロソフィーとの演算で生じた語法
もともとは演奏家や作曲家としてご活躍で、NHK音楽祭『シンフォニック・ゲーマーズ』での編曲は非常に評価が高く、クラシック音楽とも大胆に融合させたスタイルが人気だったように記憶しています。そのようなご経歴からの『ネタ楽譜』は、いささか飛躍があるようにも思いますが、制作を始めたきっかけはどのようなものだったのでしょうか。
松﨑 直感でしょうか。音楽とオーディエンスとカルチャー、フィロソフィー(哲学)の演算の結果出てきたもののようにも思います。従来の作曲や編曲と同様、インターネット、SNSというメディアと、楽譜、動画、先程お伝えしたアイロニーを内包したものとして、自分の語法として機能する可能性を感じたことがきっかけと言えますね。
例えば、冒頭にご紹介した『頼んでもいないのに練習中に邪魔しに来るジャズ科の先輩』は、2.5万件のRT、6.4万件のいいねがあって大変話題になりましたね。
松﨑 去年の8月に投稿したのですが、次の日頃に6万いいねが来て驚きました。インプレッションは今では500万以上になって、とても嬉しく思います。Twitterでこんなにも反響があったことは今までになかったので。以降の作品も、沢山の反響を頂き本当に嬉しく思っています。
所謂SNS上で話題となる「バズ」が起きてから、何か変化はありましたか。
松﨑 正直に言ってしまうと、メリットとデメリットがあるのではないかと感じています。先にデメリットを言うと、無意識に「狙う」ようになってしまったことです。従来の作品つくりとは異なる、多くの人に楽しんでもらうということを一番にする、メンタル、スピリットが生じます。そうやらないと気がすまないようになっていく……。ナチュラルな感じではなく、アンナチュラルな状態です。
ではメリットはどうでしょうか。
松﨑 メリットとしては、「自分」というもののコンテンツと、お客様・オーディエンスの皆様、そして自分を含めて、距離を測る指標が出来たことです。それは今までの自分の中では曖昧でしたので、基準が出来たということはかけがえのない収穫でしたし、それはとても嬉しいことです。
COVID-19の影響で公演が中止になることもある最中、オーディエンスとの関係性を保つことは大切ですね。
松﨑 実際に私の関わっている公演も中止になってしまいました。分断された社会の中で、お客様との繋がりを保てることは非常に重要な機会です。結果として、とても幸運だったように思います。
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text:
Annie’s Naturals, オーガニック ケチャップ 24 oz (680 g) $4.40(写真左)
Solgar, ジェントルアイロン 25 mg, 180ベジカプセル $16.12(写真左)
California Gold Nutrition, Gold C、ビタミンC、1,000 mg、ベジカプセル 60錠 $5.00(写真右)
Xlear, キッズスプライ・キシリトール練り歯磨き・ストロベリーバナナ (60 ml)  $5.38(写真左)
Now Foods, オーガニック アルガンオイル, 4 fl oz (118 ml) $19.42(写真中央)
Now Foods, シトリックアシド クエン酸、 4オンス (113 g) $3.41(写真左)
PEAKfresh USA, 野菜・果物用バッグ、再利用可, 10 – 12インチ x 16インチバッグ, 口止めひも付き $3.60
Annie’s Naturals, オーガニック ケチャップ 24 oz (680 g) $4.40(写真左)
我が家の定番アイテム、『Annie’s Naturalsのオーガニック・ケチャップ』です。
「オムライスにはもちろん、ピザトーストのソース」としても使っています。子どもたちはフライドポテトが大好きで、家でよく作るのですが、この「ケチャップとマヨネーズをディップ」するのがお気に入りです。
残り少なくなると「オーダーしなくては!」と、そわそわしてしまいます。
Annie’s Naturals, オーガニック ケチャップ 24 oz (680 g)
Cafix, インスタント穀物飲料・カフェインフリー(200 g)$6.54(写真右)
コーヒーが大好きで毎日飲みます。午後にカフェインが入っているものを飲むと、夜の寝付きが悪くなるので、デカフェコーヒーやコーヒーの代用品としてこちらの『Cafixの穀物飲料』を飲んでいます。
「ローストした大麦、ライ麦、チコリ」の穀物からできていて、濃い麦茶のような味がします。濃い目にいれてカフェオレにして飲んでいます。「コーヒーという感じはしませんが、なんかホッとする味わい」でわたしはとても気に入っています。
Cafix, インスタント穀物飲料・カフェインフリー(200 g)
Solgar, ジェントルアイロン 25 mg, 180ベジカプセル $16.12(写真左)
貧血になりやすいので、ドクターからのすすめもあり、毎日『Solgar社の鉄剤』を摂っています。
日本のサプリメントのカプセルより大きめですので、ご使用の際にはご注意ください。わたしは「1日に1~2カプセル」を摂取しています。
鉄剤を飲むと「腹痛や便秘になりやすい」と言われていますが、こちらはわたしに合っているようで大丈夫でした。
それからコスパが良いところも魅力です。毎日摂取するものなので、こちらの鉄剤を長らく使用しています。
Solgar, ジェントルアイロン 25 mg, 180ベジカプセル
California Gold Nutrition, Gold C、ビタミンC、1,000 mg、ベジカプセル 60錠 $5.00(写真右)
今回はじめて、こちらの『California Gold Nutrition社のビタミンC』を購入しました。セールで5ドルと、とてもお手頃だったので試してみることにしました。
こちらは鉄剤よりさらに大きめです。ご使用の際にはお気をつけください。
現在サプリメントは、鉄剤とビタミンD3(冬のみ)摂取しています。昔はサプリメントにハマった時期があったのですが、劇的な効果がなかったのでやめてしまいました。
なぜ今回ビタミンCを購入したかと言いますと、「夏の疲れからか、顔に吹き出物やザラつきがでてきたこと」と、「子どもと外で遊んでいたら、肌がかなり日焼けしてしまった」からです。
ふだんは「果物をたくさん食べるので、ビタミンCはいらないかなぁ」と思っていましたが、今回60カプセル入っているので、朝晩1カプセル飲んで、1ヶ月ためしてみようと思っています。
California Gold Nutrition, Gold C、ビタミンC、1,000 mg、ベジカプセル 60錠
Xlear, キッズスプライ・キシリトール練り歯磨き・ストロベリーバナナ (60 ml)  $5.38(写真左)
歯みがきが苦手だった娘が、この『Xlear社の歯みがきジェル』を使って歯みがき大好きになりました。
ミント感がなく、フッ素フリーで飲み込んでも大丈夫なので安心です。
Xlear, キッズスプライ・キシリトール練り歯磨き・ストロベリーバナナ (60 ml)
Now Foods, オーガニック アルガンオイル, 4 fl oz (118 ml) $19.42(写真中央)
こちらの『Now Foods社のオーガニック・アルガンオイル』何回リピートしたかわからないほど購入している製品です。「髪、顔、体」に利用しています。
オイル系のスキンケアが苦手だったんですが、ベタつきがなくサラッとしているのに、とっても潤ってくれます。『Thayers(セイヤーズ)ウィッチヘーゼル化粧水』とペアで使っています。とってもおすすめです。
そして、オーガニックなのにこのお値段で、とってもコスパがよいのも魅力です。
Now Foods, オーガニック アルガンオイル, 4 fl oz (118 ml)
Now Foods, シトリックアシド クエン酸、 4オンス (113 g) $3.41(写真左)
こちらは『Now Foods社の食用グレードのクエン酸』です。水に溶かして、「クエン酸リンス」として使っています。
シャンプーは『ドクターブロナーのマジックソープ』を使っているのですが、洗髪後はギシギシになりやすいのです。しかし「クエン酸リンス」を使うとサラサラになります。少しの量でたくさんできるので、家計にとっても優しいです。
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「クエン酸」は料理やお掃除に使えて、とっても便利なようですので、今後使ってみたいと考えています。
Now Foods, シトリックアシド クエン酸、 4オンス (113 g)
PEAKfresh USA, 野菜・果物用バッグ、再利用可, 10 – 12インチ x 16インチバッグ, 口止めひも付き $3.60
野菜や果物を日持ちさせてくれる保存用バッグ『ピーク・フレッシュUSA』です。
我が家では、週末にしか生鮮食料品を買いに行くことができないので、1週間分をまとめ買いします。こちらの保存用バッグに入れておくと、野菜や果物が長持ちしてくれます。
保存バッグは繰り返し利用が可能で、わたしは3ヶ月くらい使用してから捨てています。食材を余らせてしまう方や、ひとり暮らしの人にもオススメです。
PEAKfresh USA, 野菜・果物用バッグ、再利用可, 10 – 12インチ x 16インチバッグ, 口止めひも付き
さいごに:iHerbアイハーブの購入品をご紹介します!【2019年8月】
今回購入したものは、こちらの8点です。
Annie’s Naturals, オーガニック ケチャップ 24 oz (680 g) $4.40
Cafix, インスタント穀物飲料・カフェインフリー(200 g) $6.54
Solgar, ジェントルアイロン 25 mg, 180ベジカプセル $16.12
California Gold Nutrition, Gold C、ビタミンC、1,000 mg、ベジカプセル 60錠 $5.00
Xlear, キッズスプライ・キシリトール練り歯磨き・ストロベリーバナナ (60 ml) $5.38
Now Foods, オーガニック アルガンオイル, 4 fl oz (118 ml) $19.42
Now Foods, シトリックアシド クエン酸、 4オンス (113 g) $3.41
PEAKfresh USA, 野菜・果物用バッグ、再利用可, 10 – 12インチ x 16インチバッグ, 口止めひも付き $3.60
価格は税抜で2019年8月現在のものです。変動の可能性があります。
今回はじめての購入品は、ビタミンCのサプリメントでした。肌の状態が改善してくれることを祈りつつ、1ヶ月続けて使用してみたいと思います。
さいごまでお読みいただきありがとうございました。
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text:
GLIM hairオーナー 村吉です。 2016年にこの美容室(GLIM hair)をオープンして、4年目に入ります。 なんだかんだで、よく言われる3年目を無事通過したので、自分でもよくやってるなと思います(笑)
妻のお客様で友人の女性から教えてもらいました。 元々セット面は1席余っていたし、時々面貸しでも貸していましたので、登録や掲載料は無料だし、その時は従業員を雇う予定もなかったので、air chairでセット面を有効活用できればいいかなと思い、まずはやってみようかなというのが始まりですね。
従業員を雇うことも考えていたが
もしair chairを知らなかったら、業務委託で従業員を雇うことも考えていました。 ここは個々のオーナー考え方の問題ですが、僕はair chairを活用したことで従業員を雇うリスクを軽減できてるかなと思っています。 今では、air chairのユーザーの中でもGLIM hairを固定で利用していただいている方もいらっしゃるので、大変ありがたいです。
実際air chairをやってみてどうですか?
僕のお客様がair chairユーザーを見て、「この美容師さんだれ?」ってなる時はありますね。 ただ説明をすると分かっていただき、結構「このシステムいいですね!」っていうお声をいただくことが多いです。 基本的にはair chairユーザーさんも美容師なんで、僕のお客様に対してもうまく接客をこなしてくれています。 なので、air chairはこれからももっと活用したいし、新規のユーザーさんにもたくさん利用して欲しいと思っています。
最初の導入って大変でした?
最初は僕の方もair chairユーザーの受け入れに戸惑ったりしましたが、すぐに慣れて今では問題なくこなしています。 最近はユーザーの方もair chairのマニュアルを確認して来られるので、スムーズに回っています。
『これからair chair導入を考えている美容室へ』
僕も最初は不安なところとかあっりましたが、やってみたら案外うまくいっています。 air chairから来るユーザーさんも、最初の導入のところだけ簡単に説明してあげたら、向こうもプロの美容師なんで、手取り足取り教える必要はないです。 そこから気が合えば、air chairユーザーさんもリピーターとなってくれるし、そういう意味では、僕(美容室)の負担はないので、気軽に登録してやってみてもいいんじゃないかな?と思います。