Um in der Ressourcenrevolution zu siegen, müssen die Unternehmen den technischen, materiellen und personellen Aufwand abstimmen und gleichzeitig einen intelligenteren Ansatz in den Bereichen Organisationsgestaltung und Talentmanagement verfolgen.
To win in the resource revolution, companies must balance technological, physical, and human-capital inputs, while adopting a more intelligent approach to organizational design and talent management.