MGI hat festgestellt, dass Arbeitgeber, die bei Messgrößen wie betrieblicher Gesundheit, Mitarbeiterfortbildung und internen Aufstiegsmöglichkeiten gut abschneiden, ihre Mitarbeiter voranzubringen scheinen; diese sind dann mit größerer Wahrscheinlichkeit in ihrer weiteren beruflichen Karriere aufstiegsfähiger.
MGI found that employers that perform well on metrics linked to organizational health, training, and internal advancement seem to propel people forward; their employees were more likely to go on to be upwardly mobile for the remainder of their careers.