Am Arbeitsplatz effektiv zu funktionieren kann eine immense Herausforderung darstellen. Ihren Niederschlag findet diese Erkenntnis zunehmend in der Anerkennung einer als „Präsentismus” bezeichneten Erkrankung, die als Form des „Absentismus” betrachtet wird: depressive Mitarbeiter sind am Arbeitsplatz zwar physisch präsent, aber geistig abwesend.
Functioning effectively at the workplace can be intensely challenging, which is reflected in the growing recognition of a condition known as “presenteeism,” a variation on “absenteeism”: depressed employees are physically present but mentally absent.