Zu diesen Rechten gehört der Schutz vor ,,ungerechtfertigter Entlassung``, das Recht auf ,,Arbeitsbedingungen, die der Gesundheit, Sicherheit und Würde des Arbeitnehmers'' entsprechen und der ,,Anspruch auf Sozialleistungen [offenbar ohne Rücksicht auf die Kosten] ... im Falle von Krankheit, Alter und Arbeitsplatzverlust.``
These include protection against ``unjustified dismissal,'' the right to ``working conditions that respect the worker's health, safety and dignity,'' and ``entitlement to social security benefits [apparently regardless of cost] ... in cases such as illness, old age, and loss of employment.''