Schlimmer noch, Levy kommt zu dem Ergebnis, dass die überlebenden Firmen keine neuen Arbeitsplätze mehr schaffen, während neue Unternehmen, die noch Arbeitnehmer einstellen, oft weniger effizient sind als diejenigen, die sie ersetzen.
Worse, Levy finds that surviving firms do not create more jobs, while new firms that do create jobs are often less efficient than those they are replacing.