In einer vernetzten Welt heißt Führung eher, in der Mitte des Kreises zu stehen und andere anzuziehen, als „König des Bergs“ zu sein und Befehle an Untergebene nach unten weiterzugeben.
In a networked world, leadership is more like being in the middle of the circle and attracting others than being “king of the mountain” and issuing orders to subordinates down below.