Gut geplante Fortbildungsprogramme, die fachberufliche Fähigkeiten und „Soft Skills” entwickeln und diese durch Arbeitsvermittlung, Bindungsmaßnahmen und Training der allgemeinen Lebensfähigkeiten ergänzen, haben erwiesenermaßen zu erheblichen und dauerhaften Einkommenssteigerungen geführt.
Well-designed worker training programs that combine occupation-specific skill training, “soft skill” development, and wraparound services like life skills training and job placement and retention services have been found to generate substantial and long-lasting increases in earnings.