Und so lange es ein wahrgenommenes Problem mit den Führungsstilen von Frauen gibt, kann keine Frau ein größeres Unternehmen so ruhig, diplomatisch und charmant führen, dass nicht in der gleichen Minute, da sie jemand vor die Tür setzen will, Schimpfwörter wie „streitbar“ „herrisch“ und „Putin-ähnlich“ fallen.
And, as long as there is a perceived problem with women’s leadership styles, no woman can lead a major organization so soothingly, diplomatically, and charmingly that epithets like “pushy,” “bossy,” and “Putin-like” will not follow her the minute someone wants to shove her out the door.