Sie wurde im Jahr 1992 Opfer einer Gruppenvergewaltigung und ihr Verfahren mündete 1997 in das Vishaka-Urteil des indischen Obersten Gerichtshofs, in dem Richtlinien zur Verhinderung sexueller Belästigung am Arbeitsplatz dargelegt wurden. Angesichts des zunehmenden Drucks hinsichtlich legislativer Maßnahmen verabschiedete Indien im letzten Jahr schließlich ein Gesetz über das Verbot sexueller Belästigung am Arbeitsplatz.
But Indian activists often refer to the case of another Bhanwari Devi, a social worker who was gang-raped in 1992, as an early turning point, for it resulted in 1997 in the Indian Supreme Court’s Vishaka judgment, which proposed guidelines to prevent sexual harassment in the workplace. With pressure mounting for legislative action, India last year finally adopted a law banning workplace sexual harassment.