Kurz gesagt können Online-Jobplattformen zwar nicht die schwache Nachfrage in Industrieländern ankurbeln, komplexe Entwicklungsprobleme in den Schwellenländern lösen oder flächendeckend bessere Arbeitsplätze schaffen, aber sie können scheinbar unlösbare Probleme wie Arbeitslosigkeit, Unterbeschäftigung und geringe Arbeitszufriedenheit in erheblichem Maße beeinflussen.
In short, while online talent platforms cannot boost weak demand in advanced economies, solve complex development issues in the emerging world, or create better jobs across the board, they can have a major impact on seemingly intractable issues like unemployment, underemployment, and low job satisfaction.