Daher durchlaufen junge Arbeitnehmer am Anfang ihrer Laufbahn lange Phasen mit Jobs ohne Perspektiven und Arbeitslosigkeit, bevor sie schließlich in eine Dauerstellung aufgenommen werden - nicht unbedingt der beste Start ins Arbeitsleben.
So new entrants to the labor market go through a long period of dead-end jobs and stretches of unemployment before they eventually get a stable job--not the best way to start their working life.