Und obwohl die Forschung zum Thema Förderung von afrikanischen Frauen in Führungspositionen nicht viel hergibt, geht doch aus den frühen Erkenntnissen des Forschungsprogramms hervor, dass junge afrikanische Frauen verschiedene Wege einschlagen können, die wir wiederum unterstützen können, um ihren berechtigten Platz unter den Führungspersönlichkeiten ihres Kontinents einzunehmen.
And, though research on how to champion female African leadership is sparse, early findings from the scholars program suggest that there are several pathways that young African women can take – and that we can support – to assume their rightful place among the continent’s leaders.