Hochrangige Führungskräfte – diejenigen, die zu den Argumenten neigen, die in bahnbrechenden Analysen der Arbeitswelt wie Lean In von Sheryl Sandberg beschrieben werden – wissen, dass es auch zur konzerninternen Realpolitik gehören kann, wenn Frauen erst dann ernannt werden, wenn das Schiff am Untergehen ist.
Senior executives – those who are drawn to the arguments presented in such groundbreaking analyses of the workplace as Sheryl Sandberg’s Lean In – know that corporate realpolitik can include calling in a woman when the ship is sinking.