Diese Altersdiskriminierung behindert viele Menschen, die in der Lage sind, bis über sechzig oder siebzig zu arbeiten. Flexiblere Rentenregelungen, Gesetzesreformen sowie Kampagnen in den Medien, die darauf abzielen, das Bild des älteren Arbeitnehmers in der Öffentlichkeit zu ändern, würden es alten Menschen ermöglichen, länger erwerbstätig zu sein.
More flexible pension arrangements, legal reforms, and media and education campaigns aimed at shifting employers’ perceptions of older workers will allow individuals to keep working for longer.