Die traditionellen Lehrpläne halten weder mit dem Wandel Schritt, noch mit den Anforderungen von Unternehmen; um Veränderungen bewirken zu können, müssen Unternehmensführer eine umfassende Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen und politischen Entscheidungsträgern eingehen.
The traditional education curriculum is not keeping pace with change or meeting the needs of business; but effecting change requires business leaders to engage fully with educators and policymakers.