Hinter dieser Sichtweise steht das Ideal der Sinnhaftigkeit: der Glaube, erfolgreiche Organisationen könnten eine positive gegenseitige Dynamik zwischen ihren Eigentümern, Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten bilden – und den Gemeinschaften, in denen sie tätig sind.
Underscoring this view is the ideal of purpose: the belief that successful organizations create a mutually positive dynamic between their owners, employees, customers, and suppliers, and the communities in which they operate.