Wie andere Länder des Golf-Kooperationsrates (GCC) und auch Jordanien und Libanon wendet Katar ein Kafala-System der Bürgschaft für Arbeitskräfte an, bei dem der Kafeel (Bürge) eines Arbeitnehmers dessen Einwanderungsstatus, Löhne, Unterkunft und alle anderen Vertragsbedingungen kontrolliert.
Like other Gulf Cooperation Council (GCC) countries, as well as Jordan and Lebanon, Qatar has in place a kafala system of labor sponsorship, under which a worker’s kafeel (sponsor) controls their immigration status, wages, accommodation, and all other contract terms.