In den USA wächst das Interesse an einem System übertragbarer, anteiliger Leistungen – etwa bei der Arbeitslosen- und Berufsunfähigkeitsversicherung und bei Renten –, das an den Beschäftigten und nicht an den Arbeitgeber gebunden ist.
In the US, there is a growing interest in a system of portable, pro-rated benefits – such as unemployment and disability insurance and pensions – tied to workers, rather than employers.