Eine frühere MGI-Studie ergab, dass ein zentrales Unterscheidungsmerkmal der „Superstars“ unter den Unternehmen ihre Investitionen in immaterielle Vermögenswerte sind. Dies umfasst u. a. umfangreiche Ausgaben zur Steigerung der Fertigkeiten und Kompetenz ihrer Beschäftigten.
Previous MGI research found that a key distinguishing feature of “superstar” companies is their investment in intangibles, including large-scale spending to raise the skills and capabilities of their people.