Kritiker freilich argumentieren, dass die besten Manager nicht notwendigerweise auch die bestbezahlten sind, dass der Markt für Manager nicht transparent ist und dass die Verwaltungsräte bei der Festsetzung der Entlohnung ihrer Präsidenten häufig eine gewisse Parteilichkeit zugunsten dieser an den Tag legen.
But critics argue that the best managers are not necessarily the best paid, that the market for them is not transparent, and that boards of directors are often partial to their presidents when setting compensation.