Bedauerlicherweise halten zu viele Führungskräfte in Unternehmen daran fest, die Welt als „wir“ gegen „sie“ zu betrachten, anstatt zu versuchen zu verstehen, warum ihnen, in Ermangelung entschlossenen Handelns, niemand Vertrauen entgegenbringt.
Unfortunately, too many corporate leaders persist in viewing the world as “us" versus “them," rather than attempting to understand why, in the absence of vigorous action, no one trusts them.