Dafür bestehen viele Gründe, aber ganz entscheidend ist, dass es in den USA keine Arbeitsgesetze oder gewerkschaftlichen Regelungen gibt, die Arbeitnehmer und Unternehmen davon abhalten, sich an die neuen Technologien anzupassen.
There are many reasons for the disparity; but a critical one is the absence in the US of labor laws and union rules that prevent employees and firms from adapting to the new technologies.