Indem sie die Ausbildung stärker an der Nachfrage ausrichten, können die afrikanischen Länder die hartnäckigen Arbeitsmarktlücken füllen und die Ausbildung sowohl für Jugendliche attraktiver als auch für Arbeitgeber relevanter machen.
By ensuring more demand-driven education, African countries can reduce persistent labor-market mismatches and make education both more attractive to students and more relevant for employers.