Wie Joseph S. Nye von der Harvard University kürzlich betonte, erzeugen etablierte Institutionen „wertvolle Verhaltensmuster“, weil sie ein „System aus Regeln, Normen, Netzwerken und Erwartungen“ stützen, die „gesellschaftliche Rollen schaffen und moralische Verpflichtungen mit sich bringen.“
As Harvard University’s Joseph S. Nye recently pointed out, established institutions entrench “valuable patterns of behavior,” as they underpin a “regime of rules, norms, networks, and expectations that create social roles, which entail moral obligations.”