So wird bei der herkömmlichen ökonomischen Analyse von Diskriminierung am Arbeitsplatz etwa davon ausgegangen, dass Männer bei der Arbeit nicht gern mit Frauen Umgang pflegen –in derselben Weise, in der sie ggf. Äpfel gegenüber Orangen bevorzugen.
For example, in the standard economic analysis of workplace gender discrimination, men do not like to associate with women on the job – in the same way that they might prefer apples to oranges.