Zwischen 1990 und 2001 beschäftigten österreichische Tochtergesellschaften in Osteuropa prozentuell fünfmal so viele Mitarbeiter mit Hochschulabschluss wie ihre Mutterunternehmen.
From 1990 to 2001, Austrian subsidiaries in Eastern Europe employed five times as many people with academic degrees, as a percentage of staff, as their parent firms did.