Die gemeinsame Reaktion auf die #MeToo-Bewegung könnte einen Wendepunkt im Denken von Arbeitgebern über sexuelle Belästigung und andere Fragen im Zusammenhang mit der Geschlechtszugehörigkeit darstellen – wie etwa Bezahlung und Macht.
The collective response to the #MeToo movement could mark a turning point in the way employers think about sexual harassment and other issues involving gender – like pay and power.