Dieses Modell setzt für Firmen Ressourcen frei, um Arbeitsbedingungen und Prozesse zu verbessern – und es könnte sich in Entwicklungsländern für Erfüllungskontrollsysteme in der Zeit nach Covid eignen.
This model frees up resources for firms to improve working conditions and processes − and could lend itself widely to post-COVID compliance regimes in developing countries.