Ein angemessener Umgang mit der Gleichstellung der Geschlechter fördert die Leistung und die Produktivität von Unternehmen, während Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, die nicht beachtet wird, eine Arbeitsplatzkultur – und so viel mehr als das – zerstören kann.
When handled properly, gender equality promotes business output and productivity, whereas sexual discrimination, if ignored, can destroy an office culture – and so much more.