Und angesichts der enormen Rolle, die die Vielfalt an der Konzernspitze bei der Bestimmung der organisatorischen Prioritäten spielt, sind mehr Frauen in Führungspositionen für einen Wandel von entscheidender Bedeutung.
Having more women in senior leadership roles is critical to catalyzing a shift, given the powerful role that diversity at the top plays in shaping organizational priorities.