Es hat sich gezeigt, dass die Besetzung von Führungspositionen mit Frauen vermehrt in Strategien mündet, die zu einer Verbesserung der Lebensqualität der Menschen führen und Ausdruck der Prioritäten von Familien und marginalisierten Gemeinschaften sind – also genau jener Gruppen die von der Pandemie unverhältnismäßig stark betroffen sind.
And having women in leadership positions has been shown to result in more policies that improve people’s quality of life and reflect the priorities of families and marginalized communities – the very groups disproportionately affected by this pandemic.