Und der Turbinenhersteller Siemens Gamesa fördert flexible Arbeitsbedingungen und transparente Pay-Gap-Analysen, was die britische Regierung kürzlich zu einer Bestätigung der Tatsache bewegt hat, dass die weiblichen Angestellten des Unternehmens in Großbritannien 95% dessen verdienen, was ihre männlichen Kollegen bekommen.
Likewise, wind turbine manufacturer Siemens Gamesa promotes flexible work arrangements and transparent pay-gap analysis, leading the United Kingdom’s government to certify recently that the company’s female employees in the UK earn 95% of what their male colleagues do.