Die Rekrutierer müssen sich dann nicht nur die Social-Media-Aktivitäten der Kandidaten anschauen, sondern auch ihre „Körperbemalung“ (Tattoos) und andere potenzielle Anzeichen für extremistische oder rassistische Einstellungen.
Recruiters will have to look not only at candidates’ social-media activity but also at their “body paint” (tattoos) and other potential indicators of extremist or racist sympathies.