Eine Führungspersönlichkeit ist nur so gut, wie die Menschen, die für sie arbeiten und deshalb müssen Organisationen der Aufgabe hohen Stellenwert beimessen, gute Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten und Personal loszuwerden, dem es an beruflicher Integrität oder Kompetenz mangelt.
A leader is only as good as the people who work for him, so organizations must make it a high priority to attract and retain good staff and rid themselves of those who lack professional integrity or competence.