Damals wollten Unternehmenschefs zwar auch reich werden, begnügten sich aber mit dem 30-fachen Gehalt eines durchschnittlichen Angestellten. Heute ist in den Großkonzernen aller Branchen ein Verhältnis von 300 zu 1 üblich.
Although firms’ leaders wanted to make money, they were content to make 30 times more than the average employee, compared to the 300-to-1 ratios now prevalent in large companies across multiple sectors.