Außerdem müssen wir jene sexistischen Vorurteile abbauen, die Frauen in ihrer Karriere behindern, wie etwa falsche, negative Annahmen über Mütter, die sich bei Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen nachteilig auswirken.
We must also dismantle the sexist biases that hold back women in their careers, including false, negative assumptions about mothers that have adverse implications in hiring and promotion decisions.