Manche Soziologen teilen weibliche Führungspersönlichkeiten in zwei Kategorien ein: „Bienenköniginnen“, die weniger dazu neigen, anderen Frauen zum Aufstieg zu verhelfen, und „gute Frauen“, die das Vorwärtskommen anderer Frauen als Priorität ansehen.
According to sociologists, female leaders are of two schools: Queen Bees, who are less likely to help other women advance, and Righteous Women, who make the advancement of other women a priority.