Entscheidend ist die Einführung eines Kodex, in dem klare Standards zur Ermittlung von Interessenkonflikten und solide Methoden für den Umgang mit Beschwerden über das Verhalten einer Führungspersönlichkeit festgelegt sind.
Putting in place a code that sets out clear standards for identifying conflicts of interest and robust methods for dealing with complaints about a leader’s behavior is crucial.