Командиры
Командир возглавляет ряд подразделений и предоставляет им бонусы, основанные на навыках и чертах командира. Список командиров по странам см. список командиров.

## Наём

Нанять командиров можно за 5 единиц политической власти за каждого существующего командира того же типа (адмиралы не учитываются при наёме генералов и наоборот). Командиры обычно не могут умереть или быть убиты, хотя некоторые события в конкретной стране приведут к смещению исторических командиров.

### Генерал

Генералы могут эффективно управлять максимум 24 дивизиями. При увеличении этого предела их бонусы и увеличение XP пропорционально уменьшаются. Черты генералов ориентированы на специализацию в разных частях (например: танки, пехота), неблагоприятную местность/климат и тактические ситуации (например, атака укреплений). Генералы могут быть повышены до фельдмаршала ценой командного ресурса и временной потерей одного уровня навыка.

### Фельдмаршал

Фельдмаршал командует группами армий - большими формированиями, состоящими из нескольких армий. Первоначально фельдмаршал может командовать до пятью армиями; с чертой «Эксперт-делегат» этот предел может быть увеличен до семи. Их черты дают общие бонусы, помогая любым типам юнитов, например, +10% к скорости восстановления или увеличение максимального количества дивизий. Все армии, назначенные в группу армий фельдмаршала, получают эти бонусы.

Они все еще могут быть использованы в качестве генералов, но их фельдмаршальские черты будут отключены, когда они не командуют группами армий.

### Адмирал

Адмиралы могут командовать до 10 оперативными группами. При увеличении этого предела их бонусы и увеличение XP пропорционально уменьшаются.

## Навыки

Командиры имеют общий уровень квалификации и специальные навыки для различных аспектов ведения войны. Только адмиралы получают непосредственную выгоду от своего родового уровня.

Необходимое количество опыта | Адмирал | |||
---|---|---|---|---|

Уровень | Генерал и фельдмаршал | Адмирал | Шанс урона | Организация |

1 | 100 | 100 | +5% | +1% |

2 | 300 | 200 | +10% | +3% |

3 | 500 | 400 | +15% | +5% |

4 | 1000 | 800 | +20% | +7% |

5 | 1500 | 1600 | +25% | +9% |

6 | 2500 | 3200 | +30% | +12% |

7 | 5000 | 6400 | +35% | +14% |

8 | 7500 | 12800 | +40% | +16% |

9 | 10000 | 25600 | +45% | +18% |