V tomto ohledu jsou reformy požadované v celé Evropě podobné: silnější pobídky v důchodových systémech ke zpoždění odchodu do důchodu, pravidla, která usnadňují postupný odchod do důchodu, pobídky pro pracovníky, aby si šetřili na svůj odchod do důchodu, a veřejná informační opatření ke zlepšení povědomí o dostupných možnostech.
Lidé v Evropě se vyzývají, aby odcházeli do důchodu v mladším věku