Statele membre iau măsurile necesare pentru ca angajatorul care preconizează să organizeze munca în conformitate cu un anumit ritm să țină cont de principiul general al adaptării muncii la lucrător , în special în vederea atenuării muncii monotone și a muncii într- un ritm predeterminat , în funcție de tipul de activitate și de cerințele de securitate și sănătate , în special în ceea ce privește pauzele pe parcursul timpului de lucru .
stat membră lua măsură necesar pentru ca angajator care preconiza să organiza muncă în conformitate cu un anumit ritm să ține cont de principiu general al adaptare muncă la lucrător , în special în vedere atenuare muncă monoton și al muncă întru un ritm predeterminat , în funcție de tip de activitate și de cerință de securitate și sănătate , în special în acela ce privi pauză pe parcurs timp de lucru .