Quel est le salaire d’une infirmière?
Infirmier
Le salaire des infirmiers varie selon plusieurs critères, tels que le travail dans le secteur privé ou public, l'ancienneté, le type de contrat, les horaires (jour/nuit). Dans la Fonction Publique, le salaire de base (débutant) suppléé des primes avoisine les brut. Alors qu'en fin de carrière, le salaire peut approcher les . La grille des salaires des infirmiers appartient à la Catégorie A de la Fonction Publique. Celle-ci se divise en deux grilles salariales, selon la classe à laquelle appartient l'infirmier. Les infirmiers spécialisés gagnent davantage en raison de leurs spécialisations allant de un à deux ans et de leurs responsabilités. Dans le secteur privé, les grilles de salaires diffèrent du public. Enfin, dans le secteur libéral, l'infirmier perçoit un salaire en fonction du nombre de patient dont-il a à sa charge.
Internationalisme médical cubain
Les autorités cubaines reçoivent directement les salaires des personnels envoyés à l’étranger. Elles prélèvent alors entre 75 et 89 % du montant de ce salaire, afin de financer l’éducation et la santé, gratuits sur l’île. Selon Yoani Sánchez, une opposante cubaine, le personnel médical ne reçoit pas directement l’intégralité du montant qui leur est attribué. L’essentiel de celui-ci est versé sur un compte à Cuba. Ainsi en cas de désertion, ils perdent cet argent. Par ailleurs un médecin à Cuba gagne environ par mois et vit dans la précarité, cette situation incite nombre d’entre eux à partir en mission . Infirmier
Les infirmiers, pour ce qui est d'une pratique rigoureuse de la profession, doivent se conformer à des règles de conduite admises et pratiquées. L'éthique de la profession touche, pour partie, au secret professionnel. L'obligation du secret qui lui est imposée était consacrée en France par l'article 378 de l'ancien code pénal et l'article 226-13 du code pénal actuellement en vigueur ; les dispositions de cet article ont été rendues applicables aux infirmiers par l'article 481 du code de la santé publique. De manière plus générale, les infirmiers partagent une éthique, ainsi qu'une conception commune de l'être humain, des soins, de la maladie… C'est une profession tout particulièrement axée sur la communication. Inégalités de revenus salariaux entre hommes et femmes
Majoritairement moins bien payées, les femmes sont aussi moins souvent promues à des postes de direction et bénéficient par conséquent moins souvent que les hommes des salaires supérieurs qui vont avec. D'après La "Gazette des communes", en France, les femmes représentent 59,1 % des fonctionnaires, avec une pointe à 77 % dans la fonction publique hospitalière, suivie de l’Éducation nationale. Au total, toutes administrations confondues, elles occupent 16 % des emplois de direction, le taux le plus faible étant à l'Éducation nationale où seulement 11,3 % de femmes participent à la direction. Histoire de la profession infirmière
Les ordres religieux organisèrent la profession à partir du , selon des critères en lien avec la charité et l'amour de Dieu : le soin est alors bénévole, et n'a qu'une valeur culturelle. Celle qui le pratique est prise en charge par la structure religieuse : par exemple les religieuses de l'Hôtel-Dieu, les nobles soignant dans les fondations hospitalières, certains frères et sœurs se déplacent à domicile. Études en soins infirmiers
Dans le public, le salaire est attribué selon une grille salariale. L'échelle des infirmières est de 12 échelons, soit un échelon par année (équivalent temps complet) pendant 12 ans. L'échelle des infirmiers cliniciens comporte 18 échelons. Les 9 premiers se montent chaque 6 mois puis les 9 derniers chaque année. Comme les études universitaires valent quatre échelons sur l'échelle salariale des infirmiers techniciens (deux échelons supplémentaires après avoir complété 30 crédits universitaires et 2 autres après avoir réussi son BAC), les infirmiers cliniciens commencent habituellement leur carrière au de leur échelle afin de marquer une différence salariale notable entre le BAC et le DEC. Médecin (France)
Une étude INSEE de 2015 sur la base des revenus de 2011, montre également une répartition assez inégale des rémunérations des praticiens, selon leur secteur d'activité ou leur sexe, ainsi qu'une distribution assez vaste entre , et déciles. Ordre national des infirmiers
L'Ordre national des infirmiers est un ordre professionnel français. L'ordre national des infirmiers groupant obligatoirement tous les infirmiers habilités à exercer leur profession en France, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires, veille à maintenir les principes éthiques et à développer la compétence, indispensables à l'exercice de la profession. Il contribue à promouvoir la santé publique et la qualité des soins. Il représente et promeut la profession d'infirmier dans son ensemble, quels que soient son mode d'exercice (privé, public, libéral), son type d'exercice (scolaire, en entreprise, sapeur-pompier, puéricultrice, anesthésiste, bloc opératoire) et son lieu d'exercice. Il est chargé par le législateur d'être la voix de la profession sur des sujets comme la réforme de la santé au travail, la réforme de la santé mentale, les réformes des études, les pratiques avancées, pour exemples. Il a également des missions de santé publique qui lui ont été confiées par la loi. Il maintient l'éthique et la déontologie de la profession d'infirmier en France et établit le code de déontologie de la profession. Catégories d'active
Les infirmières se sont vu proposer en 2010 le renoncement aux bénéfices correspondant à cette catégorie d'active, en échange d'un salaire plus élevé, comme ce fut le cas en 1990 pour les instituteurs, lors de la création du corps de professeur des écoles, mieux payés en échange du renoncement au logement de fonction et à la retraite anticipée pour "catégorie d'active". Depuis, l'Éducation nationale ne recrute plus d'instituteurs. Infirmier
Contrairement à la France, il n'y a pas de concours d'entrée dans l'école. On distingue l'infirmier(ère) breveté(e) avec une formation de 3 ans et demi, et l'infirmier(ère) bachelier(ère) avec une formation de 4 ans. La formation est plus théorique pour les bacheliers(ères). Les spécialisations infirmières sont variées pour les bacheliers : pédiatrie, SIAMU (soins intensifs et aide médicale urgentes), bloc opératoire, psychiatrie, santé communautaire, oncologie-hématologie, imagerie médicale et radiothérapie, anesthésie, gériatrie, perfusioniste... Pour les brevetés seule la spécialisation en psychiatrie peuvent leur être octroyée. Le diplôme est reconnu en France (que l'on soit breveté ou bachelier) cependant les spécialisations ne sont reconnues qu'en Belgique. Le diplôme français d'infirmier(ère) est reconnu comme tous les diplômes européens depuis (formation infirmière universitaire dans toute l'Europe y compris en France). La formation a été étendue afin de s'alligner au modèle européen en ce qui concerne les quotats d'heures de stages. Les cours sont le plus souvent dispensés au sein de diverses Hautes-écoles. Pour pouvoir exercer la profession d'infirmière au Québec, il faut avoir réussi un des quatre parcours scolaires disponibles soit : Le droit d'exercice légal de la profession dans la province de Québec est limité aux diplômés inscrits au tableau des membres de l'Ordre des infirmières et des infirmiers du Québec (OIIQ). Gertrude Elizabeth Livingston
Dans cette école, Nora Livingston est chargée de toute la portion administrative des soins infirmiers et des gardes-malades ; recrutement, formation, mise à pied et conditions de travail, etc. Par contre, le conseil d'administration doit toujours donné son approbation avant la mise en place d'un nouvel élément. En raison de ce statut, elle s'assure de propulser la réputation de l'Hôpital général de Montréal. En effet, elle voit à la sélection stricte, à la formation, à la discipline de travail et de vie. Elle s'attend à une éducation supérieure de la part de toutes les candidates. Son institution est donc, pour elle, une école supérieure à toutes les écoles des autres hôpitaux avoisinantes. Les règles internes doivent être suivi à la lettre, sinon les candidates sont renvoyés ou suspendues pendant quelques mois (respect de l'uniforme ou des normes de lever ou coucher). Pour cette dame, la standardisation et la professionnalisation du métier sont importants, ces éléments permettent de s'imbriquer dans des mouvements féministes locaux et internationaux. En effet, les féministes de l'époque essayent de créer une distinction dans la sphère privée et la sphère professionnelle pour permettent aux femmes d'être plus active sur le plan politique. Grâce cette surintendante et au statut acquit de cette institution, en 1903, l'institution montréalaise accepte que des étudiantes provenant de son école. En effet, cela a permis aux gardes-malades diplômées d'obtenir une reconnaissance formelle et une différenciation dans le domaine médical, mais surtout d'un point de vue sexuelle. En effet, à l'époque, le métier de médecins est masculin, tandis que le poste de gardes-malades est réservé aux femmes. D'ailleurs, l'importance de Nora Livingston est tellement important que les règlements internes de l'institution médicale mentionne que tous les pouvoirs sont donnés à la surintendante. Gertrude Livingston a voulu permettre aux infirmières d'avoir de nombreuses connaissances scientifiques et ainsi un statut valorisé pour le travail de nature plus féminin. De plus, dès 1905, l'hôpital met en place une échelle salariale en fonction des responsabilités. Les femmes ne gagneront pas autant, mais leur travail sera valorisé. Bref, leur travail n'inclut pas les tâches ménagères, il y a donc une différenciation par rapport à la nature de leur sexe et des tâches associées à la sphère privée. Ces diplômées n'ont pas le même rôle dans leur vie personnelle et professionnelle. Condition féminine
Le monde hospitalier est, en 2018, massivement féminin. D’abord chez les aides soignantes et les infirmières, deux métiers où les pourcentages de femmes avoisinent les 90 %. Mais désormais, les médecins hospitaliers sont majoritairement des femmes. Ordre national des infirmiers
Par la suite les positions ministérielles à l'égard de l'Ordre se sont considérablement durcies. Ainsi lors de la séance des questions orales du au Sénat, Nora Berra, secrétaire d’État chargée de la santé, a indiqué avoir constaté que l'ordre n’avait pas réussi à convaincre de son utilité puisque, puisque selon la ministre, seulement 10 % des infirmiers français sont inscrits à ce jour. La situation financière de l'ordre infirmier a été jugée « très délicate ». la ministre a affirmé que des propositions de sortie de crise étaient attendues. L'une des propositions a été de réduire la cotisation à au lieu des demandés pour les salariés tout en la conservant à pour les libéraux. La présidente de l'Ordre s'y était refusée pendant longtemps suivant ainsi la position des syndicats d'infirmiers libéraux qui s'opposaient à une cotisation différenciée selon le mode d'exercice. Sous la pression, le Conseil national de l'ordre des infirmiers décide, le , contre l'avis de sa présidente, de baisser le montant de la cotisation ordinale des salariés à 30 Euros. Cette décision n'empêche pas qu'un plan de restructuration soit adopté le par le conseil national afin de réduire considérablement les charges. Mais ces mesures s'avèrent trop tardives et les partenaires financiers de l'Ordre national des infirmiers décident d'abaisser la ligne de crédits consentie à l'Ordre, plaçant celui-ci en situation d'impossibilité de faire face à ses charges. Acculée, Dominique Le Bœuf démissionne de la présidence le . Le , l'Ordre publie un communiqué "L’Ordre des infirmiers risque de ne plus pouvoir remplir ses missions de services publics". Le , les rumeurs de dépôt de bilan sont relayées par la presse . Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
L'Insigne du mérite, la plus haute distinction décernée par l’OIIQ, souligne la contribution remarquable d’une infirmière du Québec aux soins et aux services de santé, ainsi qu’au développement de la profession infirmière. Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
Chaque année, l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec décerne des prix à ses membres qui se sont le plus démarqués par leur contribution dans différentes sphères de la profession infirmière. Médecin (France)
Plusieurs types de médecins peuvent travailler à l’hôpital, en dehors des "internes", étudiants en , et qui ont le droit de prescrire et d'entreprendre des actes thérapeutiques ou diagnostiques.Les médecins hospitaliers sont rémunérés en fonction de leur ancienneté et de leur catégorie, mais jamais en fonction de leur spécialité. Contrairement aux autres membres du personnel de l'hôpital, ils n'ont pas le statut d'agent de la fonction publique hospitalière. Les enseignants-chercheurs hospitaliers sont fonctionnaires de l'État. Les autres ont un statut particulier de praticien hospitalier, proche de celui de la fonction publique. Toutefois, ils s'en distinguent notamment en s'émancipant de la hiérarchie administrative nécessaire à l'indépendance de la profession. Léonie Chaptal
Léonie Chaptal, née "Marie Léonie Chaptal de Chanteloup" le à Cosne-d'Allier (Allier) et morte le à Paris, est une philanthrope française, fondatrice d’œuvres, promotrice de la profession d’infirmière et d’assistante sociale, présidente fondatrice de l’Association nationale des infirmières diplômées de l’État français et de la fondation portant son nom considérée encore aujourd'hui comme l'une des plus anciennes structures au patrimoine mondial de la santé publique, dont le siège se trouve à Sarcelles, à proximité de Paris en France. La fondation Léonie Chaptal conserve le fonds historique le plus important en matière d'histoire infirmière (revues, articles, correspondances internationales au service de la recherche). Plus connue pour son implication centrale au service de la profession infirmière elle est aussi considérée comme une précurseure dans la création des logements sociaux avec la construction de logements porte de Vanves comme en attestent des correspondances avec le président Millerand. Syndicat infirmier
Un syndicat infirmier est un syndicat professionnel regroupant des infirmiers ou des étudiants en soins infirmiers. Les premières élections ordinales de 2008 ont vu 121 élus sur les 420 postes à pourvoir être syndiqués à la FNI. Alima Boumediene-Thiery
Le salaire net d’un sénateur s’élève à par mois et Thiery ne mentionne pas qu’elle bénéficie de de frais de mandat non imposables, hors dépenses de taxis prises en charge par le Sénat. Directeur d'hôpital
Aussi, la rémunération mensuelle d'un directeur d'hôpital varie entre 5400 et 14800 euros bruts en fonction de l'ancienneté et de l'emploi occupé. Mathilde Toupin-Fafard
Le fait, pour les infirmières francophones, d'avoir leur propre revue professionnelle constitue une innovation. "La Veilleuse" comporte environ une vingtaine de pages de textes, ainsi que des pages d'annonces commerciales. Au niveau du contenu, la revue présente des informations sur les soins des malades, les premiers soins d'urgence, quelques initiations de principes et techniques, dans la morale médicale, dans le besoin et les avantages d'études supérieures pour les infirmières, les congrès et diverses associations ainsi que leurs activités, l'histoire du métier d'infirmière et d'autres informations qui pourraient aider au progrès de l'infirmière canadienne-française. Cadre de santé en France
Le salaire d’un cadre de santé dans la fonction publique hospitalière (après les mesures du Ségur de la santé) est : Vervins
Le salaire net horaire moyen est en 2012 de . Il est très légèrement, inégalement réparti entre hommes () et femmes (). Ces chiffres sont en dessous de la moyenne nationale, mais l'inégalité est plus fortement marqué au niveau national par rapport à la commune. Cette disparité varie beaucoup selon les catégories socioprofessionnelles. Les inégalités entre les hommes et les femmes sont marqués chez les professions intermédiaires et les employées, mais elle n'existent pas chez les ouvriers. L'inégalité est inversé chez les cadres, car les femmes ont un meilleur salaire net horaire moyen que les hommes. Olympique lyonnais (féminines)
Le salaire moyen des joueuses se situerait entre et par mois. Au premier semestre de 2017, le salaire le plus élevé était détenu par Alex Morgan avec environ mensuel. Amandine Henry détrône l'américaine avec un salaire mensuel d'environ lors de son retour en . Un nouveau record est battu en lors de la prolongation de contrat d'Ada Hegerberg avec environ mensuel jusqu'en 2021. Soin infirmier
Au Directeur des soins dans la fonction publique hospitalière française
Le salaire comprend une partie fixe selon un barème de point d'indice qui s'établit en début de carrière à 26 k€ brut annuel jusqu'à 45 k€ brut au dernier échelon du dernier grade. Les directeurs des soins perçoivent une prime de fonctions et de résultats (PFR). S'ajoute une prime de responsabilité qui varie selon le poste et entre trois barèmes (2450 € à 4730 € annuel), et une prime annuelle calculée sur la base d'une note annuelle (entre 5 et 17 % du salaire brut annuel). En fonction de missions particulières un directeur des soins peut prétendre aussi à une bonification indiciaire (entre 30 et 45 points d'indice). Ángeles Amador
Une grève illimitée des hospitaliers des établissements relevant de l'Institut national de la santé est convoquée le par la Confédération nationale des syndicats médicaux (CESM), avec prise d'effet à la date du suivant. Leur principale revendication est une hausse de salaire de sur les trois ans à venir, afin de mettre leur rémunération à niveau de la moyenne de leurs confrères employés par les communautés autonomes, dont les services de santé ont été transférés par décentralisation. Cette demande est qualifiée d' par Carmen Martínez Aguayo, directrice générale de l'INSALUD. Après que les négociations salariales ont été rompues dans la nuit du au , le mouvement de grève est effectivement entamé dans répartis entre dix communautés autonomes, une action qu'Ángeles Amador qualifie de , soulignant que le budget de l'État ne peut supporter la hausse revendiquée en pleine période de coupes budgétaires et de limitation des dépenses. Diplôme d'État d'infirmier
La formation se fait en alternance se déroulant 50 % en institut de formation (apport théorique) et 50 % en stages pratiques en milieu intra ou extra-hospitalier. Les temps de stage ne sont pas rémunérés au titre de l'alternance, les étudiants sont indemnisés, et ce depuis septembre 2001. Ces indemnités (pour quatre semaines de stage) sont de en , en et en . Soin infirmier
Le a vu le développement des études au sein de la profession infirmière qui ont servi de base à la diffusion des connaissances. L'apprentissage des connaissances et l'enseignement de la pratique, transmis traditionnellement oralement, se sont structurés sous forme de cours dispensés par des médecins ou des infirmières générales formatrices. C'est en 1922, en France, que les infirmières reçoivent pour la première fois un diplôme d'État. Les soins infirmiers d'alors revêtissent encore une vision sacerdotale, l'infirmière centre ses soins sur le malade, en simple exécutante, la science médicale est réservée au médecin. Précarité menstruelle
En France, par exemple, pour leur évaluation en 2019, les journalistes du "Monde" ont pris en compte plusieurs éléments, dont le coût en 2018 pour des tampons, qui doivent être changés selon des délais de port d'entre 3 et 6 heures (un risque pour la santé augmentant au-delà de ces délais) et aussi pour les serviettes hygiéniques, qui ont elles aussi des durées d'utilisation. Ils ont également tenu compte du fait qu'en cas de règles douloureuses (dysménorrhées), les personnes peuvent utiliser des médicaments contre les douleurs ou antispasmodiques, certains n'étant que peu remboursés par la Sécurité sociale. Pour une personne ayant une durée de règles et un flux considérés comme « moyens », ils estiment un coût moyen par cycle de 7,50 euros pour les protections et antidouleurs, ce qui mène sur la vie à 3800 euros. Les coûts de la menstruation pour les femmes ne s'arrêtent toutefois pas là car elles ont aussi besoin de consulter une fois par an un gynécologue et, en cas de vêtements, draps ou serviettes de toilette tachés par le sang, il peut être nécessaire de les remplacer. Au total, le montant calculé est d'environ 10 euros par mois pour une personne qui correspondrait à toutes les « moyennes » de durée de cycle, de durée de règles et de flux. Les journalistes signalent également le poids que peut avoir cette dépense obligée pour les personnes en situation de précarité. La Dernière Ambulance de Sofia
À la première du film à Sofia, le ministre de la santé bulgare Desislava Atanasova a admis que ""La Dernière Ambulance de Sofia" reflète la réalité des choses" et prononcé que depuis le film, deux nouvelles unités d'intervention d'urgence ont été ouverts dans la capitale pour accélérer le temps de réponse; les salaires des équipages ambulanciers devaient être augmentés de 18%. Protagoniste et médecin d'urgence Krassimir Yordanov critiqué le fait que ces réformes étaient insuffisantes pour répondre à la véritable cause des problèmes: chroniquement petits salaires qui rend les professionnels de la santé quittent en masse. Malgré d'avoir 25 ans d'expérience dans le travail, son salaire mensuel est "inférieure à la rémunération hebdomadaire d'un collègue dans d'autres pays de l'Union européenne" . Domesticité
En outre, environ 25 % des travailleuses domestiques sont mineures. Déscolarisées, ces filles viennent de zones rurales reculées du nord et de l’est du pays afin de travailler pour des familles plutôt aisées, notamment de chefs d'entreprise. D’après l’étude du Riddef, 80 % des employées de maison perçoivent CFA par mois (soit 35 euros), ce qui ne représente que le tiers du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) de Côte d’Ivoire. Point d'indice salarial en France
Chaque fonctionnaire (d’État, territorial ou hospitalier) est rémunéré selon un grade, un poste et échelon. Le grade et l'échelon déterminent le nombre de points d'indice auxquels ce fonctionnaire peut prétendre. Pour connaitre le montant de son salaire de base annuel brut, chaque fonctionnaire et personnel assimilé (vacataire, contractuel, etc.) multiplie la valeur du point d'indice par le nombre de points de son échelon. Cadre de santé en France
Les salaires sont à peu près équivalents, voire légèrement supérieurs, dans le secteur privé. Infirmier
L'ensemble des dispositions relatives à l'exercice de la profession d'infirmier de santé au travail est inclus dans le code de la santé publique. Il convient de distinguer les actes relevant du rôle propre de l'infirmier, les soins dispensés sur prescription médicale et les soins exercés en présence d'un médecin prescripteur. L’exercice de l'infirmier de santé au travail est également régi par les codes du travail (CdT) et de la Sécurité sociale (CSS). Les infirmiers diplômés peuvent effectuer une spécialisation de santé au travail dans le cadre d'un DIUST (diplôme inter-universitaire de santé au travail) ou d'une licence professionnelle "Métiers de la santé au travail et de la santé dans l'environnement". Dans les établissements soumis à l'obligation prévue, le personnel infirmier est mis à la disposition du médecin du travail du service interentreprises. Dans les établissements industriels de 200 à 800 salariés, l'emploi d'un infirmier est obligatoire. Emily Anne Beaufort
Après la mort de son mari, Strangford s'est portée volontaire pour servir d'infirmière au (probablement) University College Hospital de Londres. En 1874, ses études l'ont amenée à préconiser un changement dans la formation des infirmières. Elle publie "Hospital Training for Ladies: an Appeal to the Hospital Boards in England". Elle plaide pour que les infirmières soient autorisées à se former et à travailler à temps partiel. Elle pense que la formation d'infirmière bénéficierait à de nombreuses femmes dans leur rôle au sein d'une famille. Cette idée n'a pas reçu de soutien officiel, car l'objectif principal à l'époque est de faire des soins infirmiers une profession et non une activité à temps partiel pour les amateurs . Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec
La Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ) est une organisation syndicale qui compte près de 75 000 membres infirmières, infirmières auxiliaires, inhalothérapeutes et perfusionnistes cliniques œuvrant dans les établissements de santé aux quatre coins du Québec. La FIQ est une organisation féministe, composée à plus de 90 % de femmes, vouée à la défense de ses membres, mais également à celle des patient-e-s et du réseau public de santé. Centre international de solidarité ouvrière Aide-soignant
Dans la Fonction publique, le salaire de base (débutant) suppléé des primes avoisine les euros net. Alors qu'en fin de carrière, le salaire peut approcher les . Salaire minimum interprofessionnel de croissance
Note : La CAF suspend les aides aux parents employeurs dès que la rémunération de l'assistante maternelle dépasse cinq heures de SMIC pour une journée de travail de huit heures. Au-delà de la convention collective, c'est la PAJE qui limite le montant de la rémunération des assistantes maternelles à un niveau très inférieur au SMIC. Dans les faits, les salaires de nets de l'heure sont monnaie courante. Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
Une Banque d’emplois spécialisée pour les infirmières et infirmiers est mise à la disposition des membres de l’OIIQ. C’est le carrefour par excellence en matière d’emploi infirmier au Québec. Chômage en France
En 2019, sur 6,3 millions de demandeurs d’emplois, 2,6 millions sont indemnisés, soit un peu moins de 40 %. Le montant moyen des indemnités est d'environ 1000 euros par mois. La moitié des personnes indemnisées – 1,3 million de personnes – reçoivent moins de 860 euros par mois, soit un revenu inférieur au seuil de pauvreté. La réforme de l’assurance chômage, entrée en vigueur en novembre 2019, entraine une forte chute du nombre de personnes indemnisées, qui passe de 2,6 millions à 1,3 million. En outre, à partir d'avril 2020, le montant moyen des indemnités sera diminué. Soin infirmier
Tels que définis par le Conseil international des infirmières, les soins infirmiers représentent les soins prodigués, de manière autonome ou en collaboration, aux individus de tous âges, aux familles, aux groupes et aux communautés – malades ou bien-portants – quel que soit le cadre. Inégalités femmes-hommes en France
Avec un salaire net annuel moyen de dans le secteur privé et semi-public, les femmes gagnent globalement 20 % de moins que les hommes (). L'écart est de 14 % dans la fonction publique (Insee). Chez les cadres, les femmes gagnent 23 % de moins que les hommes, chez les ouvriers 17 % et chez les employés 7 % (Insee). À poste et expérience équivalents elles perdent 10 % du salaire masculin (Observatoire des inégalités). Grippe A (H1N1) de 2009-2010 en France
Dans les centres de vaccination, les généralistes sont rémunérés 66 euros de l'heure, les médecins retraités 33 euros et les infirmiers libéraux 28,35 euros. Infirmière de Nuit
Georgia Jenkins est une infirmière afro-américaine qui vient d'un quartier du centre-ville, à quelques pâtés de maisons de l'hôpital Metro General. Pendant ses jours de congé, elle fournit des soins médicaux gratuits aux personnes de son ancien quartier. Elle découvre que Ben, son frère aîné, s'est fait manipuler et a failli faire exploser le générateur de l'hôpital. Même si Ben change d'avis et est abattu alors qu'il tentait de protéger les infirmières, Georgia découvre dans le numéro 3 qu'il a été condamné pour 10 à 20 ans de prison. Tout ceci la met en colère et elle juge sa peine trop lourde, surtout quand on sait que de puissants mafieux sont toujours en liberté. Préparateur en pharmacie
- En officine ses horaires sont réguliers et correspondent aux horaires d'un commerce, de 8 heures 30 à 20 heures. Il peut néanmoins effectuer des gardes le soir, la nuit, le dimanche et les jours fériés.  - A l'hôpital ses horaires sont ceux de la fonction publique, en général de 9 heures à 17 heures, il peut tout comme en officine effectuer des gardes. Le salaire d'un préparateur en pharmacie est très variable en fonction des officines et du secteur d'activité, mais il va, environ, de 1250 euros net (240 étant le coefficient de base sur la grille des salaires des préparateurs) en début de carrière jusqu'à 2500 euros net par mois en fin de carrière (selon l'ancienneté, les formations effectuées ... etc). Il existe une grille salariale de référence, appliquée dans toutes les pharmacies excepté dans les très grandes villes (Paris, Lyon…). Point d'indice salarial en France
Les primes, strictement réglementées, constituent un autre biais pour augmenter la rémunération des fonctionnaires. Cependant, les professeurs des écoles et les infirmiers, comportant les personnels les plus nombreux, n'ont pas droit aux primes, et par ailleurs, de nombreuses primes sont basées sur le point d'indice ; de ce fait, ces primes n'évoluent pas quand la valeur de ce point est gelé. Pandémie de Covid-19 au Royaume-Uni
Le personnel soignant envisage une grève en 2021 à la suite de la décision du gouvernement de n'accorder qu'une hausse symbolique de 1 % de leur salaire, soit moins que l'inflation. Les infirmières sont en outre décrite comme « épuisées et en sous-effectif chronique. » Hôpital Saint-Jacques (Nantes)
En 1840, leur engagement est contractuel. Dans l'hôpital Saint-Jacques, leur rôle est de participer aux soins des malades, de préparer et distribuer les médicaments, d'assurer la discipline, de distribuer les vêtements et de s'occuper de l'enseignement des enfants. La Mère supérieure de l'hôpital est chargée du recrutement et du renvoi du personnel (après approbation de la commission administrative), et les infirmiers et salariés sont sous sa direction. Les transferts de personnel d'un service à l'autre dépendent de fait de la Mère supérieure. Soin infirmier
Les soins infirmiers englobent également la planification et la mise en œuvre des soins curatifs et de réadaptation, et concernent les aspects physiques, mentaux et sociaux de la vie en ce qu'ils affectent la santé, la maladie, le handicap et la mort. Les infirmières permettent la participation active de l'individu, de sa famille et de ses amis, du groupe social et de la communauté, de façon appropriée dans tous les aspects des soins de santé, et encouragent ainsi l'indépendance et l'autodétermination. Les infirmières travaillent aussi comme partenaire des membres des autres professions impliquées dans la prestation des services de santé. » Colombie
Le personnel soignant est généralement mal rémunéré. Les aide-soignantes gagnent en moyenne en 2020 l'équivalent de par mois, les chefs d'équipe , selon les données officielles du gouvernement. À Bogota, 61 % des infirmiers et aides-soignants ne cotisent pas pour leur retraite. En outre, 33 % ne sont pas couverts par l'assurance contre les risques professionnels. Infirmier
Notamment dans les services d'urgence, de nuit, en contexte de sous-effectif et/ou de dépersonnalisation de la relation au patient, en psychogériatrie ou en période de crise sanitaire (ex : Ebola, SARS, MERS, H1N1 et récemment COVID-19) ou quand les conditions de travail sont dégradées, l'épuisement professionnel (fatigue physique, nerveuse et morale) et la dépression sont également des risques liés au métier, pouvant aussi se traduire par une dégradation des relations avec le conjoint, les enfants, les amis, etc. Ces crises psychologiques peuvent aussi influencer les responsabilités personnelles et familiales des infirmières et nuire à l’exercice de leurs fonctions parentales. En , l'OMS a déclaré « urgence de santé publique de portée internationale (USPPI) » la pandémie de COVID-19 et reconnu que les infirmières jouent un rôle important dans la lutte contre le nouveau coronavirus. Elles ont été soumises à de grandes tensions psychologiques et à un stress au travail, ce qui justifie des mesures pour protéger leur bien-être psychologique et physique. Selon Liu et al. (2020), plus que les autres personnels médicaux, les infirmières éprouvent des niveaux plus élevés d'anxiété et de dépression dans la prise en charge des patients COVID-19 et ont à faire face à plus de difficultés dans l'accomplissement de leurs tâches professionnelles et de leurs responsabilités familiales et quotidiennes et Roy (2020) ajoute que dans ce type de contexte, elles peuvent aussi être victimes de stress post-traumatique, risques qui doivent être pris en compte par les gestionnaires des systèmes de santé et les comités de crise hospitaliers. Sonia Backès
Pour éviter toute incompatibilité avec ses nouvelles responsabilités, Sonia Backès annonce dès sa prise de fonction qu'elle n'est alors plus une militante active « depuis plusieurs mois » du Rassemblement-UMP (nouveau nom de 2004 à 2014 du RPCR). Durant ses deux ans passés à la tête du syndicat, elle tente notamment de forcer le gouvernement local à revaloriser le statut du personnel médical de la santé publique (ce qui n'avait pas été revu depuis pour les sages-femmes, pour les médecins de santé publique et pour les chirurgiens-dentistes, alors même que les salaires des libéraux et praticiens hospitaliers ont été récemment revus à la hausse) selon un texte tenant compte des négociations menées depuis un an avec les partenaires sociaux. Gertrude Elizabeth Livingston
Elle choisit une carrière de garde-malade et elle étudie à la Training School for Nurses du New York Hospital. Quelques années plus tard, elle obtient son diplôme dans cette institution. Après ses études, elle travaille au New York Hospital comme garde-malade. Au même moment, les féministes utilisent la nature des femmes pour propulser leurs revendications, bref, les femmes sont naturellement plus avantagées pour prendre soin des malades. C'est pour cette raison que Gertrude Livingston choisit la profession d'infirmière au départ, mais elle est surtout inspirée par l'Anglaise, Florence Nightingale, qui croit à une conception révolutionnaire du métier. Cette vision est fondée sur le sexe du métier, mais aussi que la profession n'est pas accessible à toutes, que ce métier demande des qualifications spécifiques. Infirmier
En France, il existe quatre spécialisations infirmières accessibles avec le diplôme d’État d'infirmier : infirmier anesthésiste, infirmier de bloc opératoire, infirmier puériculteur et depuis peu, infirmier en pratique avancée. Par ailleurs, l'infirmier peut également évoluer vers des fonctions d'encadrement, de management ou d'enseignement en devenant cadre de santé ou encore directeur des soins. Ordre national des infirmiers
L'Ordre infirmier a été créé en France à la suite de l'adoption d'une loi le , qui sera promulguée sous le numéro 2006-1668 le . La création et l'organisation de l'Ordre national des infirmiers sont prévues par la loi du . À cette époque la profession compte infirmiers exerçant en France. Ils se répartissent dans de très nombreux secteurs d'activité et plusieurs spécialités. La profession est à 87,2 % féminine. La majorité des infirmiers exercent dans un établissement de santé public (55 %). Indice des prix à la consommation au Luxembourg
D’où vient cette idée de plafonner l’échelle mobile des salaires ? Pour ceux qui gagnent seulement un revenu minimal, une nouvelle tranche indiciaire n’est qu’une petite augmentation, bien que ce sont eux qui souffrent de plus des hausses de prix et qui sont les premiers à perdre leur pouvoir d’achat. Pour ceux qui perçoivent par contre un salaire plus élevé la hausse est plus élevée en chiffres. Le risque de voir diminuer leur pouvoir d’achat est moindre. C’est par conséquent paradoxal que les syndicats et les représentants des salariés ne soutiennent pas l’idée d’un plafonnement de l’échelle mobile des salaires. Avec une nouvelle tranche de l’index, tous les revenus augmentent. Les gains absolus varient ainsi fortement. Voici un exemple concret de 2013, lorsque les salaires augmentaient de 2,5%. Une personne qui gagne 1,5 fois le salaire social minimum non-qualifié, soit environ 2.770€, bénéfice uniquement d’une tranche indiciaire de 67,5€. Cependant, un salarié qui gagne 5 fois le salaire social minimum empoche une tranche indiciaire de 225€. Dans son intervention, Carlo Thelen, membre de la Chambre de commerce en 2013, se demande : « Est-ce bien juste ? Est-ce bien légitime ? Notre heureux salarié gagnant 5 fois le salaire social minimum a-t-il réellement besoin de 225€ pour compenser la hausse du prix du lait et du pain, alors que son collègue bien loti doit se contenter de 67,5€ ? ». Infirmier
"Dès la fin de la grande guerre, les jeunes infirmières pouvaient être recrutées comme surintendantes d’usine (SU). Leurs connaissances dans les domaines juridique, médical et des conditions de travail en font des pionnières dans la gestion du risque dans les entreprises où elles sont affectées, même si leurs missions variaient d’une usines à l’autre. Mais bien souvent, elles travaillaient en autonomie, n’ayant pas de médecin in situ." Stéréotypes de l'infirmière
Ces stéréotypes générés par l'ignorance et propagés par les médias influencent la conception qu’ont les gens de la profession et leur attitude à son égard. Cette attitude va de l'absence de financement pour la filière des soins infirmiers aux États-Unis, si l'on se réfère au stéréotype de l'infirmière simple exécutante n'ayant pas fait d'études, à l'exercice courant de violences sexuelles envers les infirmières qui sont perçues comme de simples objets sexuels, voire des prostituées en Inde. Hôpital Saint-Jacques (Nantes)
Les employés dépendent de la Mère supérieure, qui peut décider de mutations internes : quelqu'un travaillant à la boulangerie peut, quelques années plus tard, accéder au poste d'infirmier psychiatrique (après accord du médecin aliéniste). Les hommes et les femmes travaillent séparément. Les salaires sont faibles, mais la nourriture et le logement sont gratuits. Il n'y a pas de limitation horaire du travail, ni de congés. Les sœurs accordent au personnel une demi-journée de repos hebdomadaire. À partir de 1820, une caisse de retraite est alimentée par une retenue sur les salaires. Les salariés de l'hôpital obtiennent sur demande le droit de devenir pensionnaire de l'hospice une fois devenus trop vieux pour travailler. Salaire en France
Si le niveau de responsabilité et les interruptions de carrière (congés maternité) peuvent en partie expliquer cette disparité, l’étude démontre qu’à âge, expérience et poste égaux, un homme est toujours rémunéré 7 % de plus qu’une femme.  Un écart qui varie selon les secteurs et les fonctions, le fossé se réduit avec la féminisation des métiers. Conseil international des infirmières
Le CII promeut les soins infirmiers, les infirmières et la santé grâce à ses politiques, ses partenariats, ses plaidoyers, son leadership reconnu, ses réseaux, ses congrès et projets spéciaux et par son travail particulièrement soutenu dans des domaines comme : Les partenariats et les alliances stratégiques que le CII noue avec des organisations gouvernementales et non-gouvernementales, des fondations, des groupes régionaux, des associations nationales d’infirmières et des individus, l’aident à promouvoir les soins infirmiers partout dans le monde. Objectifs principaux et valeurs du CII.  Deux objectifs principaux et cinq valeurs essentielles sous-tendent et motivent toutes les activités du CII. Le premier objectif veut influencer la santé et les soins infirmiers au niveau mondial et le deuxième consiste à renforcer les associations nationales d’infirmières. 55e Ambulance de campagne
Le salaire d’alors s’élevait à 60 sous par jour d’entraînement pour les soldats, et à 3,90$ pour les majors en exercice de campagne. Fédération nationale des infirmiers
La FNI est la première organisation représentative des infirmières libérales tant en nombre d'adhérents qu'en matière d'audience électorale. En effet, le scrutin URPS d'avril 2021 confère 42,4% des voix à la seule FNI alors que quatre syndicats infirmiers étaient en compétition. Alice Reeves
Au moment de sa nomination au sein du Dr Steevens Hospital, l'économie souffrait au lendemain de la Première Guerre mondiale, ce qui a conduit à la nécessité de modifier les exigences de formation des infirmières pour attirer des candidats appropriés. L'une des premières suggestions que Reeves au conseil d'administration de l'hôpital est d'abolir le droit d'entrée pour les infirmières en probation. Au lieu de cela, les infirmières stagiaires ne recevraient leur certificat de qualification qu'après avoir suivi une formation de trois ans, prouvant leur capacité d'infirmière. La mise en place de cette pratique a contribué à la professionnalisation et à la normalisation des soins infirmiers, reflétant les travaux similaires de Margaret Huxley au Sir Patrick Dun's Hospital de Dublin. Pharmacie d'officine
Le salaire des pharmaciens dépend d'un coefficient lié à leur ancienneté. Les coefficients vont de 400 à 800 pour un salaire mensuel net estimé compris entre (2021). Assistant technique en pharmacie
Au Québec en 2013, le salaire moyen en officine (pharmacie communautaire) varie entre 12$/h à 19$/h. En milieu hospitalier, il varie entre 16$/h et 22$/h . Internationalisme médical cubain
Le docteur Michael Cabrera, sous-directeur de l’Unité centrale de coopération médicale, rejette cette accusation. D'après lui, un médecin travaillant à l’étranger obtient « des revenus supérieurs à ceux qu’il peut obtenir à Cuba », notant que les soignants signent un contrat et perçoivent 300 à 900 dollars par mois pour les besoins de base en plus de leur salaire. Pour Yoani Sanchez, opposante cubaine au régime, la qualité du système de soin médical est un « mythe international  ». Elle qualifie de « semi-esclavage » ces missions médicales et évoque le « caractère éminemment idéologique » de celles-ci . Grève des infirmières françaises de l'automne 1988
Le , réunie dans un amphithéâtre, la "coordination des infirmières" a voté par 207 voix contre 111 et 129 abstentions, pour décider de cesser la grève et de continuer le mouvement sous d'autres formes d'actions. Celui-ci se poursuit sous une forme sporadique jusqu'à la fin de l'année 1989, puis reprend en 1991. Les propositions du gouvernement de Michel Rocard pour mettre fin à la grève, saluées par le syndicat des médecins hospitaliers, avaient été acceptées par les syndicats infirmiers, sauf la CGT, première organisation chez les infirmières. Elles prévoient une augmentation de salaire et que les infirmières se voient reconnues comme une profession de pointe, avec des possibilités de promotion internes qui s'élargissent. Le décret pris par le précédent ministre de tutelle Michèle Barzach, ouvrant le concours d'État à n'importe qui ayant été chômeur durant cinq ans sans qualification ni étude préalable, est annulé. Diététicien
Dans la fonction publique hospitalière, le salaire est fixée par une grille. Un diététicien débutant commence ainsi en classe normale avec un salaire mensuel brut de 1 626,05 € tandis qu'un diététicien en classe normale ayant 20 ans d'expérience touche un salaire mensuel brut de 2 150,89 €. L'Infirmière (film, 2019)
Ichiko est infirmière à domicile. Elle travaille au sein d'une famille où elle est considérée comme étant un membre à part entière. Ichiko aide également Motoko, la sœur aînée, qui veut être infirmière. Un jour, Saki, la sœur cadette, disparaît. Motoko, devenue avec le temps son amie et confidente, accuse Ichiko. Suit une frénésie médiatique qui met littéralement l'héroïne le dos au mur, l'obligeant à affronter les fantômes de son passé et à développer un désir de vengeance. En France, le site "Allociné" recense une moyenne des critiques presse de 3,5/5. Inégalités de revenus salariaux entre hommes et femmes
L'activiste Rebecca Amsellem lance le mouvement pour l'égalité salariale en 2015, en insistant sur la date symbolique à laquelle les femmes font du bénévolat à cause des inégalités générées par l'écart de salaire. En 2012, un rapport de l'OCDE établit qu'en France la différence de salaires horaires médians entre femmes et hommes travaillant à temps plein dans la tranche 25-44 ans était quasiment nulle lorsque aucun enfant n'était présent dans la famille. La différence s'établissait alors à 12 % en défaveur des femmes-mères par rapport aux hommes-pères lorsqu'un ou plusieurs enfants étaient présents dans le foyer. Toutefois, une autre étude de Glassdoor de 2016 fait apparaître des écarts de salaires réels, dont des différences inexpliquées de 6,3 % pour la France. L'étude ne prend cependant pas en compte les écarts avec ou sans enfants dans la cellule familiale. Salaire
Différence entre hommes et femmes : selon les données de l'INSEE de 2019, les femmes perçoivent un revenu salarial inférieur de 12 % à celui des hommes en moyenne dans le secteur privé. Toujours selon les chiffres de l'INSEE de 2019, le salaire moyen des hommes est de 2048 euros net, contre 1800 net pour les femmes, dans le secteur privé. Aide-soignant
La grille des salaires des aides-soignants appartient à la catégorie C de la Fonction publique. Celle-ci se divise en trois grilles salariales, selon la classe à laquelle appartient l'aide-soignant.Dans le secteur privé, les grilles de salaires diffèrent du public. En général, le salaire est plus bas dans le public. Cadre de santé en France
après 20 ans de carrière : 3 624 € net mensuel Campagne de vaccination contre la Covid-19 en France
Le "Canard enchaîné" révèle que les médecins libéraux participant à la campagne de vaccination bénéficient d'une rémunération pouvant s'élever à plusieurs milliers d'euros par jour. Cette information semble toutefois contredite par l'Assurance maladie qui fait état d'une rémunération de 105€/heure en semaine et de 115€/heure les samedis après-midi et les dimanches. L'Infirmière Magazine
En , Léonie Chaptal, pionnière dans l'organisation et la réglementation de la profession infirmière en France, accepte de collaborer au lancement d'une revue destinée aux infirmières : ce premier journal d'information professionnelle à destination des infirmières, "l'Infirmière française", est créé par le Calmette, directeur, les Cruveilhier et Lafosse, rédacteurs en chef. Chaptal est rédactrice du bulletin professionnel. D’avril à , s’abonnent. En désaccord sur l’orientation de la revue, Léonie Chaptal devient la rédactrice en chef du magazine en . Les médecins fondateurs, eux, démissionnent. Présidente de l'Association nationale des infirmières de l'État français (Anidef), elle déclare : Grève des infirmières françaises de l'automne 1988
Le mouvement des infirmières débute en mars 1988 pour protester contre des réformes impopulaires en particulier le décret élaboré en décembre 1987 par la ministre de la Santé Michèle Barzach, ouvrant le concours d'État pour devenir infirmière à n'importe qui ayant été chômeur durant cinq ans sans qualification ni étude préalable. L'Infirmière Magazine
En 1985, le journaliste Thierry Verret rachète les Éditions Lamarre et confie à Annick Jouan, infirmière en clinique privée, la rédaction en chef de "l'Infirmière française". En , une nouvelle formule est lancée, sous le titre de "la Lettre de l'Infirmière française". En , le premier numéro de "l'Infirmière magazine" paraît, consacré aux risques professionnels des infirmières. La première formule se présente comme un magazine militant visant à fédérer la profession autour d'un titre écrit « par et pour les infirmières », et non par les médecins. Le mouvement infirmier de 1988 permet à la revue de prospérer sur une base militante, et aborde régulièrement les thèmes des salaires, des conditions de travail et la reconnaissance de la profession. Parallèlement, le magazine organise, en 1988, la première édition du Salon infirmier, qui réunit infirmiers et infirmières au Parc floral de Paris. Marché du travail en France
En 2004, le salaire médian mensuel à temps complet (c’est-à-dire que la moitié des salariés à temps complet percevait un salaire inférieur à ce salaire, et l’autre moitié un salaire supérieur) s’élevait à , tandis que le SMIC en 2006 était de . Fin 2003, le salaire net mensuel moyen d'un employé du privé était de euros, celui d'un ouvrier de . Dans le public, le salaire moyen mensuel d'un employé et d'un ouvrier était de . En 2006 si les revenus nets moyens des catégories ouvrières et intermédiaires de la fonction publique d'État et hospitalière (catégories B et C) restaient supérieurs à ceux obtenus dans le privé, les revenus des cadres de la fonction publique (catégorie A) étaient, eux, inférieurs en moyenne à ceux des cadres du privé. Un des facteurs explicatifs est la comptabilisation du personnel enseignants, dont les revenus net annuels sont très inférieurs à ceux des autres cadres de la fonction publique ( euros net par mois contre euros net par mois) dans la catégorie A de la fonction publique. De 1998 à 2004, le salaire moyen net annuel a augmenté de 0,6 % l’an en France contre 0,9 % en Allemagne. Les employés ont été les grands perdants, leur salaire annuel net moyen ayant régressé de 0,2 % l’an. L’inflation ayant été sur la période supérieure à l’augmentation des salaires nets moyens explique peut-être la très grande sensibilité des salariés à la hausse des prix et leur sentiment de perte de pouvoir d'achat. Autre différence persistante, la différence de rémunération hommes / femmes. En 2000, le salaire moyen d'une femme travaillant à temps complet représentait 81,6 % de celui des hommes. Cadre de santé en France
en fin de carrière : 3 941 € net mensuel Fédération de la santé et des services sociaux
Le développement rapide du réseau de santé a entraîné avec lui une laïcisation progressive du personnel, précédemment formé majoritairement de religieuses et religieux. D’un peu plus de 10 000 travailleuses et travailleurs laïcs en 1940, le réseau passe à 60 000 en 1958. Les conditions de travail et salariales difficiles ont convaincu le personnel hospitalier à constituer des syndicats pour améliorer leur sort. Par exemple, durant les années 1930, le salaire annuel moyen des infirmières était en dessous du revenu moyen des salariées canadiennes. Diplôme d'État d'infirmier
La réingénierie du diplôme d'infirmier tient compte du contexte social actuel, à savoir le vieillissement de la population, l'évolution et l'exigence de la qualité des soins. Ces évolutions ont nécessité la mise en place d'une nouvelle organisation du système de santé français : la réforme hospitalière, la loi HPST, la création de l'ordre national Infirmier... L'évolution du métier d'infirmier devient nécessaire : grâce à la signature des accords de Bologne, il s'ouvre sur l'universitarisation de sa formation au sein du système licence-master-doctorat (LMD). La revalorisation salariale en lien avec le grade licence. La possibilité pour les professionnels de poursuivre leur cursus et d'avoir accès à d'autres formations universitaires (master...), et l'accès au doctorat facilité. Les infirmiers pourront également s'engager dans des projets de recherche. Le programme hospitalier de recherche infirmier (PHRI) vient désormais compléter les autres programmes hospitaliers de recherches existants. L'accès aux études est règlementé. L'entrée en institut de formation en soins infirmiers s'effectue par sélection de dossier via la plateforme ParcourSup. Le candidat doit avoir le baccalauréat ainsi qu'un niveau scolaire qui le rendra apte à suivre la formation exigeante d'une durée de 36 mois. Condition féminine
Dans le monde, nombreux sont les pays où plus de 70 % du personnel de santé rémunéré est composé de femmes ; en parallèle, ce sont la plupart du temps les femmes qui s'occupent des soins non rémunérés concernant leur famille ou entourage. Malgré ce fort taux de femmes dans le domaine, elles représentent peu des occupants des postes de direction dans le systèmes de santé. Par ailleurs, les personnels de santé féminins et les actrices du domaine social rencontrent des problèmes liés à des préjugés sexistes, et/ou à de la violence physique et sexuelle, dont le harcèlement sexuel. Toujours à l'échelle mondiale, en ce qui concerne le domaine du sanitaire et du social, le salaire moyen des hommes dépasse encore davantage le salaire moyen des femmes que dans le monde du travail en général : l'écart est ainsi de 26 % dans les pays à revenu élevé et 29 % dans les pays à revenu intermédiaire de la tranche supérieure — l'écart entre salaires masculin et féminin dans le monde du travail en général étant d'environ 20 %, les hommes gagnant plus. Infirmier auxiliaire
L'infirmier/infirmière auxiliaire peut travailler en milieu hospitalier, centre d'hébergement, compagnie d'assurance, établissement scolaire et dans certaines entreprises. L'échelle salariale actuelle est autour de 22.59$/heure à l'entrée sur le marché du travail. Place des femmes en médecine
Toutefois, seules les femmes infirmières sont acceptées sans difficulté par la société. En réalité, les Britanniques ne veulent pas de chirurgiens ou de médecins de sexe féminin, et les femmes demeurent cantonnées dans leur rôle d'infirmière. Dans cette profession, Florence Nightingale (1820-1910) est une figure importante du , en ce qu'elle permet de moderniser l'image traditionnelle de l'infirmière modèle n'ayant d'autre but que celui de se sacrifier pour veiller au bien-être de ses patients, en œuvrant pour l'éducation des femmes et en leur enseignant la bravoure, la confiance en soi et l'affirmation de soi. C'est une pionnière des soins infirmiers modernes et de l'utilisation des statistiques dans le domaine de la santé. Soin infirmier
Dans la culture anglophone, un des plus vieux sens du mot Anglais "« nursing »" retrouvé au évoque également une "femme employée à allaiter et à prendre soin des jeunes enfants", "« nurse »" signifiant d'ailleurs « nourrice ». À partir du milieu du sous l'influence de Florence Nightingale, le terme "nurse" désigne, dans les Pays anglo-saxons, une infirmière. Le terme "nursing" désignant les soins exercés par une nurse, c'est-à-dire : les soins infirmiers. Aide-soignant
Le salaire des aides-soignants varie selon plusieurs critères, tels que le travail dans le secteur privé ou public, l'ancienneté, le type de contrat, les horaires (jour/nuit) Théorie des soins infirmiers déficitaires en soins personnels
Les infirmières sont encouragées à évaluer les dépendances de leurs patients ou chacun des déficits de soins personnels sur l'échelle suivante :Les conditions universelles de soins personnels nécessaires à la santé sont :L'infirmière est encouragée à attribuer une modalité de soutien à chacune des conditions de soins personnels. Soin infirmier
Avant l'établissement des soins infirmiers modernes tels qu'ils sont pratiqués aujourd'hui, les nonnes et les militaires prodiguaient une forme de soin infirmier. Les origines religieuses et militaires des soins infirmiers modernes restent flagrantes dans beaucoup de pays. Par exemple, en Grande-Bretagne, les infirmières confirmées sont appelées « Sœurs » ("« »"). Les infirmières ont connu des difficultés face à la hiérarchie médicale laissant en héritage la vision que l'action principale d'une infirmière est d'exécuter les directives du médecin. Cette tendance a été contrecarrée par Florence Nightingale dans son ouvrage de référence dans lequel les médecins sont relativement peu mentionnés ou souvent sur un ton de critique : "« Pas un homme, y compris un docteur, ne donne jamais une autre définition de ce que devrait être une infirmière — dévouée et obéissante »", et en particulier le pouvoir et l'influence de la « blouse blanche ». Chiropratique
Le 3 juillet 2018, la Ministre des Solidarités et de la Santé, Agnès Buzyn, a d'ailleurs déclaré que les consultations de chiropraxie ne seraient jamais remboursées par la Sécurité sociale. Certaines mutuelles de santé complémentaires acceptent cependant une prise en charge partielle des traitements prodigués, selon leurs conditions contractuelles préalablement établies. On peut citer par exemple des complémentaires santé telles que Allianz ou AXA pour les plus connues. Les honoraires sont totalement libres et variables selon les praticiens : de 35 à 70 euros par séance en moyenne, très rarement à plus de selon les praticiens et la nature de l’acte accompli. Mode de garde d'enfant
En France, depuis le , elle doit avoir suivi une formation de 60 heures, à la charge du département, dans les 6 mois à compter de la demande d'agrément et avant tout accueil d'enfants. Dans les deux ans après le début de l'activité, elle devra suivre une formation complémentaire de 60 heures. Les 120 heures correspondent à l'EP1 du "certificat d'aptitude professionnelle de la petite enfance" (CAP petite enfance). Les assistantes maternelles peuvent se présenter à l'examen et ainsi obtenir une partie de ce diplôme qui permet de travailler en crèche. L'assistante maternelle est « auditée » de temps en temps par la PMI. En 2019, le salaire net moyen des assistantes maternelles est de 3,52 euros net par heure par enfant. La France est le pays le moins cher d'Europe grâce à un système d'aides efficace : 119 euros par mois après aides pour une famille au revenu médian. Juillac-le-Coq
Il y a une infirmière. Métiers de l'accueil
Les hôtes ou hôtesses d’accueil représentent en 2019, environ treize mille salariées en France, placées en entreprise; sans compter les milliers d’autres dépêchées lors d’événements ponctuels. Ces personnes sont habituellement rémunérées au SMIC horaire. Nancy Bédard
Nancy Bédard est une infirmière et syndicaliste québécoise. Elle pratique comme infirmière au Centre hospitalier universitaire de Québec à partir de 1991. Elle est présidente de la Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec de 2017 à 2021. Garantie incapacité de travail/invalidité de travail
Les indemnités journalières sont calculées à partir d’un salaire journalier de base. Pour définir celui-ci une moyenne est effectuée sur la base du montant des bruts des 3 ou 12 derniers mois de travail avant la date d’arrêt. Pour les chômeurs, ce sont les salaires bruts des 3 derniers mois de travail avant la perte d'emploi qui sont pris en compte. Le montant des indemnités journalières est équivalent à 50 % de ce salaire journalier de base dans la limite de 48,08 € par jour (barème du ). Elles peuvent être majorées dans certains cas. Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
"Infostats" est un complément d’information aux trois publications annuelles de statistiques de l’OIIQ sur les infirmières. Publié de quatre à six fois par année sous forme de bulletin électronique, il cible les thèmes de l’heure. L’Infostats est distribué en format électronique seulement. Il est possible de s’abonner à cette infolettre en ligne. Rôle propre infirmier
Article R. 4311-3 : « Relèvent du rôle propre de l'infirmier ou de l'infirmière les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Dans ce cadre, l'infirmier ou l'infirmière a compétence pour prendre les initiatives et accomplir les soins qu'il juge nécessaires conformément aux dispositions des articles R. 4311-5 et R. 4311-6. Il identifie les besoins de la personne, pose un diagnostic infirmier, formule des objectifs de soins, met en œuvre les actions appropriées et les évalue. Il peut élaborer, avec la participation des membres de l'équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative. Il est chargé de la conception, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers. Ligue des droits de la femme
Parmi les demandes se trouve la situation des institutrices en milieu rural, dont le salaire n’a pas changé depuis 50 ans en 1935. Il n’est que de annuellement et « la loi stipulait même qu’une femme ne devait jamais recevoir plus de quinze cents dollars par année ». En ce sens, la Ligue exige depuis 1933 que les institutrices rurales soient protégées par la Loi du salaire minimum, elle va donc soutenir les travailleuses lors de leurs luttes pour l’amélioration de leurs conditions de travail, l’enjeu étant la bataille de l’application réelle de la Loi du salaire minimum à toutes les catégories de travailleuses. Urgentiste
Au Québec le salaire moyen est de 336 000$ (2020) par année.Le salaire maximum payé en 2020 est de 515 000$. Léonie Chaptal
Le numéro 1 de la revue professionnelle "L’Infirmière française" paraît en avril 1923. Cette revue est fondée par des médecins : le professeur Albert Calmette, les docteurs Pierre Lafosse et Louis Cruveilhier. Ce n’est que quelques mois plus tard que Léonie entre au comité de rédaction. En , elle prend complètement en charge la revue, qui porte la mention : organe officiel de l’Association nationale des infirmières diplômées de l’État français (Anidef). Elle est directrice de la collection « La bibliothèque de l’infirmière » chez Poinat. Léonie Chaptal crée le une association professionnelle visant à regrouper les infirmières titulaires des diplômes officiels : l’Anidef, dont elle assure la présidence. Le siège social de l’Anidef est situé dans les bureaux de l’éditeur de la revue "L’Infirmière française", A. Poinat, 21, rue Cassette, Paris VIe. L’originalité de cette association professionnelle est de se présenter comme neutre, n’affichant pas de tendance confessionnelle. Elle est concurrente d’une association professionnelle née dans la mouvance du protestantisme : le Conseil national français des directrices d’hôpitaux, fondé par le Dr Anna Hamilton, représentant la France à l’International Council of Nurses (ICN), et de deux associations professionnelles catholiques : l’Union catholique des services de santé (UCSS) et l’Union des auxiliaires sociales (UAS). L’Anidef regroupe des catholiques et des protestantes, des laïques et des religieuses : Marie-Louise Fumey, Jeanne de Joannis, Marguerite Grenier, Eva Durrleman et Thérèse Matter, mère Catherine d’Ornellas de Saint- Joseph de Cluny, mère Stéphanie des Filles de la Sagesse de Nantes. L’association compte 3000 membres en 1930. L’Anidef se propose d’étudier l’amélioration de la santé publique, de stimuler l’effort professionnel, de soutenir les intérêts des infirmières, de leur préparer aide et retraite. Elle défend aussi des salaires importants, ce que ne fait pas l’UCSS. Ces trois associations professionnelles, bien que fondées par trois femmes catholiques très croyantes, sont rivales et divergent quant à leurs conceptions du médico-social. Les deux premières, l’Anidef et l’UCSS, subordonnent le social au médical. La troisième, l’UAS, voit dans l’intervention sociale un travail en soi, différent du médical. Quant à celle du Dr Anna Hamilton, elle voit ses membres rejoindre l’Anidef. Cette association est affiliée à l’ICN en 1925. Léonie se rend en compagnie de deux protestantes, Jeanne de Joannis et Antoinette Hervey au Congrès de l’ICN en Finlande en . Il se produit une nouvelle donne : Léonie Chaptal, présidente de l’Anidef, annonce une modification de la formation des infirmières françaises, et l’acceptation par la France de trois années d’études, selon les vœux de l’ICN. Anna Hamilton, fatiguée, ne se rend pas à ce congrès. Elle n’avait pas prévu l’intervention de Léonie Chaptal qui lui ravit sa fonction de représentante pour la France de l’ICN. La France n’entérinera jamais dans l’entre-deux-guerres la promesse de décision de modification des études annoncée par Léonie lors de ce congrès. C’est en 1927 que le Dr René Sand, conseiller de la Ligue des sociétés de Croix-Rouge, décide d’organiser à Paris la première Conférence internationale du service social, grande manifestation de l’après-guerre à propos du social, du 1er au . La Ligue, financée par des fonds américains, concurrence vivement la Croix-Rouge internationale, domiciliée à Genève, beaucoup plus imprégnée de confessionnalisme. Le Dr René Sand est alors l’une des plus hautes autorités dans le domaine du travail social. Pour organiser la conférence, il s’est d’abord adressé à des individualités représentatives du service social, dont Léonie Chaptal, laissant de côté les grandes organisations charitables confessionnelles. Puis, quand il se tourne vers les institutions et organisations, il privilégie les « neutres », comme l’Anidef, au détriment des confessionnelles, comme l’UCSS. Ce n’est qu’en , alors que toute l’organisation de la conférence est déjà arrêtée, que le Dr Sand prend contact avec les milieux catholiques. Ces derniers réagissent : en , à Bâle, est décidée la création d’un Secrétariat catholique destiné à fonctionner à Paris pour regrouper, aider, orienter les participants catholiques à cette conférence. C’est à Marie de Liron d’Airoles et à l’UCSS que l’archevêché de Paris confie la responsabilité de ce Secrétariat.