¿Cómo convertirse en un portavoz profesional de una empresa?
Portavoz
Una corporación puede estar representada en público por su director ejecutivo, presidente o jefe de personal, director financiero, consejero o asesor legal externo. Además, a nivel del día a día y para anuncios más rutinarios, el puesto podrá delegarse en los departamentos de comunicación corporativa o relaciones con inversores (o equivalentes), quienes actuarán como portavoces. Embajador de marca
Un embajador de marca (a veces también llamado embajador corporativo) es una persona que es contratada por una organización o empresa para representar una marca de manera positiva y, al hacerlo, ayuda a aumentar el conocimiento de la marca y las ventas. El embajador de marca está destinado a encarnar la identidad corporativa en apariencia, comportamiento, valores y ética. El elemento clave de los embajadores de la marca es su capacidad de utilizar estrategias promocionales que fortalezcan la relación cliente-producto-servicio e influyan en una gran audiencia para comprar y consumir más. Principalmente, un embajador de marca es conocido como un portavoz positivo, un líder de opinión o un influyente de la comunidad, designado como agente interno o externo para impulsar las ventas de productos o servicios y crear conciencia de marca. Hoy, el término embajador de marca se ha expandido más allá de la marca de celebridades a la marca propia o la gestión personal de la marca. Figuras profesionales como embajadores de buena voluntad y sin fines de lucro, modelos promocionales, testimonios y defensores de la marca se han formado como una extensión del mismo concepto, teniendo en cuenta los requisitos de cada empresa. Portavoz
En el mundo actual, sensible a los medios de comunicación, es cada vez más probable que muchas organizaciones empleen profesionales que hayan recibido capacitación formal en periodismo, comunicaciones, relaciones públicas y asuntos públicos en esta función a fin de garantizar que los anuncios públicos se realicen de la manera más adecuada y a través de los canales más adecuados para maximizar el impacto de los mensajes favorables y minimizar el impacto de los mensajes desfavorables. Los portavoces de celebridades como las estrellas del deporte locales y nacionales populares (como Michael Jordan o Bob Uecker) o las estrellas de la televisión y el cine (como Beyoncé o Michael J. Fox) a menudo se eligen como portavoces de la publicidad comercial. En agosto de 2017, Kayleigh McEnany y Michael Tyler se desempeñaron como portavoces de los estadounidenses Comité Nacional Republicano (CNR) y Comité Nacional Demócrata (CND), respectivamente.
Shabak
Una vez considerado un compromiso el anonimato, actualmente un agente del Shabak que alcanza las más altas jerarquías en las filas del servicio, especialmente el director, es considerado un candidato para el gobierno israelí y el empresariado. Este proceso sigue una tendencia comenzada por ex-generales y coroneles de las Fuerzas de Defensa Israelíes, siendo pioneros Moshé Dayán, Ariel Sharón e Isaac Rabin. Los exdirectores del Shabak, en la actualidad son cada vez más visible como candidatos para un puesto de más alto rango. Yaakov Peri fue presidente del Banco HaMizrahi en 2002 y también fue un huésped altamente visible en programas de televisión. Carmi Gillon sirve como alcalde de Mevasseret Zion cerca de Jerusalén, mientras Avi Dichter y Ami Ayalon en cierta época fueron candidatos a ministro de defensa. Dichter fue Ministro de Seguridad Interna en el gobierno conducido por Ehud Ólmert. Ayalon se ha extendido como un co-iniciador con el dignatario palestino Sari Nusseibeh de la iniciativa de Voz(Voto) de los Pueblos no gubernamentales de presentar una solicitud sobre los gobiernos en Israel y la Autoridad Palestina para un establecimiento de relaciones permanentes. Portavoz de las FDI
La unidad del portavoz de las FDI normalmente usa a un miembro de su personal para dirigirse a los medios de comunicación, el Teniente coronel Peter Lerner de las FDI se actualmente el encargado de la unidad cuando esta se dirige hacia un público inglés o británico, puesto que este oficial nació y fue educado en Londres.La unidad es responsable de la política informativa de las FDI y de las relaciones con los medios, tanto en la paz como en la guerra. La unidad se divide en varias sub-unidades que tratan con varias áreas de actividad entre ellas actuar como enlace con la prensa nacional y extranjera, las relaciones públicas, la información, la fotografía, el cine. el video, la organización y el entrenamiento. Embajador de marca
El término embajador de marca se refiere libremente a un producto que cubre todo tipo de personal de eventos, que varía entre los anfitriones de ferias comerciales, los miembros de promoción de la tienda y los equipos de la calle. El trabajo de un embajador de marca lo realizaba típicamente una celebridad o alguien de una presencia conocida, a quien a menudo se le pagaba considerablemente por su tiempo y esfuerzo. Sin embargo, hoy en día, un embajador de marca puede ser cualquier persona que tenga conocimiento o pueda identificar ciertas necesidades que una marca está buscando. Sin embargo, la industria de la moda solo depende de la clientela de celebridades para seguir siendo embajadores de marca. Además, los embajadores de marca se consideran el vendedor clave de un producto o servicio en oferta. Deben mantenerse bien informados cuando se trata de la marca que representan, debido a su naturaleza de ser la persona a la que recurrir cuando surgen preguntas de los consumidores. El trabajo del embajador de marca es generar resultados a través de herramientas de comunicación, ya sea públicamente, como las redes sociales, o de forma privada, incluidos correos electrónicos, mensajes y otros canales individuales. Relaciones públicas
En la actualidad se está dejando de lado el paradigma de las comunicaciones integradas de marketing, que sitúa a las Relaciones Públicas como una herramienta más del marketing. Se está pasando a tener una visión holística de las Relaciones Públicas; es decir, se ligan con la comunicación institucional y se las sitúa como función directiva.  Dentro de esas tendencias actuales, aparecen algunos paradigmas: 1. El reto del relacionista público está en ayudar a construir la identidad, la cultura y la reputación de la organización, como un camino que facilitará la construcción de vínculos con los stakeholders, lo cual a su vez deberá impactar positivamente en el logro de las estrategias corporativas. 2. El relacionista es un estratega, y ello le implica tener la habilidad de planificar, ejecutar y medir el impacto de las estrategias y tácticas que se ejecuten. (Por Mgter. Antonio Ezequiel Di Génova, en su Manual de Relaciones Públicas e Institucionales, Editorial Ugerman. Edición 2016) International Institute for Management Development
Durante los dos primeros módulos, los participantes cubren temas básicos sobre el desarrollo de negocios mediante la realización del Programa para el Desarrollo de Ejecutivos del IMD (PED). Luego los participantes trabajan durante un año en la elaboración de informes y evaluaciones que cubren las principales funciones de un negocio, aunque directamente aplicado a resolver situaciones de la empresa de donde viene cada alumno. Durante este año ellos comparan diversas formas de realizar negocios en distintos sitios mediante vistas a Silicon Valley, Shanghái, Dublín y Bucarest. Los participantes del EMBA proviene de un amplio espectro de nacionalidades, culturas y empresas e industrias, y todos ellos son gerentes con una sólida experiencia internacional. En general una clase de EMBA posee ejecutivos de unas 20 nacionalidades, que hablan entre 15 a 20 idiomas, representando a unas 25 industrias. La edad de los participantes se encuentra en el rango 34 a 50 años. Administración especializada
Una de las primeras decisiones a adoptar por el promotor o promotores de una nueva empresa, una vez estudiado el Plan de Negocio y analizada su viabilidad, es la elección de la forma jurídica a adoptar (autónomo, sociedad civil, limitada, anónima...). A continuación dispones de un cuadro comparativo con las principales formas jurídicas y algunos de los datos a tener en cuenta al hacer la elección. La forma jurídica para la propuesta en marcha de una nueva empresa debe ser objeto de un deteniendo estudio, a fin de elegir aquellas la cual se adapte a las características del proyecto a desarrollar. Cada proyecto empresarial presentara unas características propias que requerirán su estudio particular. No obstante, se pueden citar algunos aspectos generales a tener encuentra en el momento de efectuar la elección: -Tipo de actividad a ejercerla a actividad que valla a desarrollar la empresa .De la forma jurídica en aquellos casos en que en el normativa aplicable se establece una forma concreta. -Número de promotores: el número de personas que intervengan en el lanzamiento de una nueva empresa también puede condicionar la elección. Así, cuando sean varios los promotores lo aconsejable será constituir una comunidad de bienes o una sociedad . Portavoz
Los partidos políticos y sus grupos/bloques en las cámaras legislativas, tanto a nivel estatal como local, también establecen a un portavoz, quien se encargara de emitir la posición de su agrupación ante un determinado tema o asunto. En algunos partidos el portavoz, es la principal figura política visible del partido, coalición o de la federación correspondiente. Lead Experience Management
Una persona se convierte en Prospecto cuando está dispuesta a ceder sus datos personales a fin de estar en contacto con una compañía. La generación de Leads es el proceso de capturar la necesidad activa del comprador mientras está en proceso de búsqueda, y de proporcionar información para ayudarle a resolver sus problemas. En la práctica, le generación de Leads es el proceso de recoger información del cliente potencial para que la compañía pueda poner en marcha actividades de marketing y ventas que le conviertan en un cliente de pago. La publicidad tradicional es todavía el medio más eficaz tanto para construir marca como para generar nuevos "Leads". Es la gestión de esos "Leads" lo que marca el éxito de una estrategia de adquisición'. Luis Fraga Pombo
Como consultor, asesora y colabora con todo tipo de empresas y organizaciones en la formación de portavoces empresariales e institucionales, la creación de formatos televisivos y de contenidos, las relaciones con los medios, la gestión de la marca personal de profesionales y directivos y el diseño y la presentación de eventos. Mánager
Las funciones y tareas de un representante varían levemente de una industria a otra, dependiendo de las labores para las cuales fue contratado. Por ejemplo, los deberes de un mánager musical difieren de las de un mánager que asesora a actores, escritores o directores. Un representante también puede ayudar a artistas a encontrar agentes, o a decidir cuándo renovarlos. Los agentes de talentos tienen la autoridad de cerrar tratos para sus clientes, mientras que los mánager solo pueden establecer contacto con productores y estudios, sin la capacidad de negociar contratos. Daniel Romero Abreu Kaup
Con 23 años, y sin haber finalizado aún sus estudios, funda la agencia de conferenciantes Thinking Heads. Sin embargo, el salto profesional vendrá 15 años después con la creación y desarrollo de la metodología Leader Positioning Strategy (LPS), evolucionando de agencia de conferenciantes a consultor estratégico especializado en el posicionamiento de líderes, con sedes en Madrid, Barcelona y Miami. Su trabajo ha sido valorado con varios premios y con el reconocimiento de la prensa nacional e internacional, como la revista Vanity Fair. Portavoz
A diferencia de un individuo que da un testimonio personal, el trabajo de un portavoz es representar y defender fielmente los cargos de la organización, incluso cuando estos entren en conflicto con su propia opinión. Como resultado, los voceros generalmente se seleccionan entre empleados experimentados y veteranos u otras personas que se sabe que apoyan firmemente los objetivos de la organización. Comunicación escrita
- Empresas Promoción (mercadotecnia)
Las interacciones entre la marca y el cliente son realizados por un embajador de marca o por el modelo de promoción que representa al producto en entornos físicos. Los embajadores de la marca o modelos de promoción son contratados por una empresa de marketing, que a su vez está reservado por la marca para representar el producto o servicio. La interacción de persona a persona, en lugar de la participación por los medios a persona, establece conexiones que añaden otra dimensión a la promoción. La construcción de una comunidad  a través de los bienes y servicios que promueven puede conducir a la lealtad a la marca. Derecho de Sociedades del Reino Unido
Una Constitución de empresa estándar, conocida como el modelo de artículos, se considerará aplicar, o las corporaciones podrán registrar sus propios estatutos individualizados. Los directores deben ser nombrados, uno en una empresa privada y al menos dos en una compañía pública y una empresa pública debe tener un Secretario, es necesario para no solo sea un solo miembro. La compañía se rechazará el registro si está configurado para un fin ilegal, y debe elegir un nombre que no sea inadecuado o ya esté en uso. Esta información se escribe en el formulario de “IN01” disponible en el sitio Web de la casa de las empresas, y se paga una cuota de 20 libras de registro de 8 a 10 días, o una tarifa de 50 libras por registro dentro de 24 horas. El Secretario, a continuación, emite un certificado de incorporación y una nueva personalidad jurídica entra en etapa. Imagen corporativa
La imagen o entidad corporativa es la manera en la que una empresa, firma o comercio se presenta a sí misma al público, tanto como a clientes o a inversores como a empleados. Se puede ver típicamente en logotipos y en el uso de marcas registradas, pero también puede incluir cosas como el diseño de producto, la publicidad, las relaciones públicas, etcétera. Es el objetivo principal de la comunicación institucional de una empresa, con el propósito de construir y mantener su identidad para que coincidan y facilite sus objetivos de negocio. Es creada sobre todo por personas idóneas en diseño gráfico, utilizando principalmente campañas comunicacionales, plataformas digitales y otras formas de promoción. Patrocinio (publicidad)
El patrocinio es el convenio entre una persona, física o jurídica y otra con el fin de que éste presente la marca o el producto que desea promover la empresa patrocinadora. A la primera se la suele llamar patrocinador o patrocinante y a la segunda patrocinado. El patrocinador suele buscar un posicionamiento concreto de los mismos asociándolo a una actividad de cierto prestigio. Por su parte, el patrocinado recibe de la firma patrocinadora una contraprestación, normalmente económica o en material. Este tipo de patrocinio es notorio en deportes y medios de comunicación masiva como la radio y la televisión. Muchas compañías quieren a cambio que su logotipo aparezca en el uniforme del equipo. Esto significa que la publicidad está asociada al patrocinio de una forma muy importante. Consejo de la Comunicación
Convertirse en la voz de las empresas para el servicio de las grandes compromisos nacionales". Consumidor
Recientemente, a la palabra "consumidor" se le ha adicionado la de "prosumidor", para hacer referencia a la doble labor que pueden asumir los clientes: la de consumir y la de producir. Con la proliferación de la microempresa y de la empresa familiar, las personas llegan a ser consumidoras de sus propios productos. Paralelamente, las áreas de mercadeo de las empresas tienden a apoyarse cada vez más en sus clientes o que les apoyen en la generación de ideas y desarrollo de nuevos productos y, aún más, les ayuden en la consecución y cierre de nuevas ventas, convirtiéndose en verdaderos defensores y promotores de la empresa y de sus servicios. Project Management Professional
Muchos contratistas subarriendan PMP certificados para hacer sus ofertas y propuestas más atractivas para los potenciales clientes. A veces, los IFBs o RFPs exigen que los directores de proyectos deben ser PMPs certificados. Representante artístico
Aunque cualquier artista puede intentar promocionar su propia obra, la labor de promoción y su aprendizaje mermará el tiempo del que el artista dispone para crear. Las ventajas de emplear los servicios de un respresentante artístico serían:Engloba la representación de dibujantes, grabadores, pintores, escultores, fotógrafos, videoartistas, arquitectos y ciertos artesanos industriales como ceramistas o joyeros. Branding auditivo
También denominada como voz corporativa, es una voz de una persona determinada que se usa de forma consistente durante un periodo de tiempo largo para la comunicación oral de la marca. Debe tener características que estén alineadas con la identidad de la marca. Portavoz del Gobierno de España
La vuelta a la democracia exigía la comunicación a la ciudadanía de la labor del gobierno, por lo que se hizo necesaria la aparición de la figura del portavoz. Tras el Ministerio de Información y Turismo, el siguiente eslabón en la cadena de la Administración Comunicativa española, lo constituye la Oficina de Servicios Informativos, creada en octubre de 1977 dentro de la Presidencia del Gobierno. Orientación profesional
¿Qué competencias básicas debe tener un Orientador Profesional? Reputación corporativa
Como indica la consultora Reputation Institute, la reputación es el activo más valioso de las organizaciones y su mala gestión se considera, junto con la de la marca corporativa, como el principal riesgo al que se enfrentan las empresas. Según Enrique Carreras, Ángel Alloza y Ana Carreras «La reputación es un sentimiento positivo hacia una persona o institución que integra tres vectores: admiración, buena estima y confianza». Desde el punto de vista académico se han repetido ciertas ideas cuando se ha abordado este concepto: En la actualidad prevalece el enfoque que considera la reputación corporativa como una actitud, ya que estimula la conducta favorable o desfavorable hacia una empresa o institución. Se basa en la legitimación, que explica las conductas de los grupos de interés, así como en la teoría de la acción planeada, que explica la aparición de conductas de valor, como la compra de un producto o servicio, la inversión en un negocio o la decisión de trabajar en un lugar en concreto. Estas teorías ya han mostrado su eficacia en ámbitos de la conducta humana y en el campo del comportamiento económico. Colegio profesional
Aspectos relativos a la fijación de honorarios o la publicidad suelen ser también recurrentes en las críticas a los colegios profesionales. No obstante, hay que decir que desde el año 1997 los honorarios profesionales son orientativos. El profesional es libre a la hora de establecer sus honorarios. El profesional que haga mención al concepto de honorario mínimo de su colegio profesional está estafando. Los baremos de honorarios orientativos sirven de guía para el usuario (que quiere contratar un servicio profesional y carece de información sobre costes estimados) o para los tribunales de justicia (peritaje). A través de esos honorarios orientativos el colegio profesional consigue, además, evitar abusos. Otto Lipmann
Con respecto a la orientación vocacional, Lipmann dice que el asesoramiento psicológico –llevado a cabo a través de pruebas, cuestionarios y análisis de profesiones– es más efectivo si se basa en las características del individuo, lo que ayuda a determinar una profesión adecuada para este. También, propone una clasificación para las profesiones: inferiores, medias y superiores. Los límites de estas clases no son fijos, ya que la clasificación está influenciada por las características de los individuos. Por ejemplo, un trabajador puede elevar una profesión media a un nivel artístico superior si se desempeña con creatividad e imaginación. A su vez, las profesiones superiores pueden ser de tipo subjetivo (el cual da un rol importante a la imaginación) u objetivo (el cual percibe y se interesa por las cosas sin la influencia de la imaginación o los sentimientos). Otros tipos de profesiones propuestas por Lipmann son las simbolizadoras (que tienen como función principal a la imaginación y son ejercidas por individuos subjetivos), las técnicas (exigen un pensamiento concreto de acción finalista) y las gnósticas (exigen como medio el pensamiento lógico). Facebook Blueprint
Con Facebook Blueprint los usuarios pueden transformarse en un profesional certificado de Facebook y ubicarse un paso más adelante en el mundo del marketing digital. Con certificaciones para el mundo del marketing digital o periodismo, la certificación de Blueprint ofrece valiosas credenciales para ayudarte a expandir tus objetivos profesionales y comerciales.El usuario antes de empezar debe preguntarse cuáles son sus necesidades formativas. Este puede elegir hacer los cursos que más le interesen: relacionados con Branding o con Marketing de Respuesta Directa, entre otros. La clave más allá de conocer los aspectos técnicos de Facebook, también es conocer a las audiencias a las que la publicidad tiene que enfocarse. La selección de estas audiencias es clave para el éxito de las campañas de publicidad; y esto no lo definen tan claramente en el curriculum de Facebook Blueprint. Consultor de comunicación
Estos consultores también ayudan a las empresas con la gestión de su presencia en línea en blogs y sitios de redes sociales populares como Facebook, Twitter o LinkedIn. Cada vez más, las empresas que están más comprometidas con los medios sociales son las que logran más valoración de sus marcas. Comunicación publicitaria
La "comunicación" es el proceso mediante el cual se transmite información entre una entidad a otra. Dichos procesos son interacciones mediadas por signos entre dos agentes que comparten un mismo repertorio de signos y tienden reglas semióticas comunes. La "publicidad" es la técnica de comunicación múltiple que utiliza en forma paga los medios de difusión para la obtención de objetivos comerciales, intentando actuar sobre las actitudes de personas. Tratándose de una comunicación, debe existir un emisor: el enunciante, y un receptor: la audiencia. Entre estos dos existen otras entidades: una agencia de publicidad (institución que media entre publicitantes y medios), un emisor técnico (quien crea, produce y planifica la difusión de los avisos) y finalmente el medio, que difunde el aviso haciéndolo llegar a la audiencia. Agel (empresa)
Para empezar a desarrollar la actividad en Agel es necesario inscribirse como miembro distribuidor mediante un único pago de 26 euros más IVA. Este pago le convierte en "Team Member", lo que le da derecho a participar en el plan de compensación y acceso a su "backoffice", es decir su oficina en línea, desde la cual podrá realizar todo tipo de operaciones. Mercadotecnia de atracción
Un "buyer persona" o prospecto ideal es un perfil modelo de un cliente deseado, basado en datos objetivos de clientes y prospectos reales. Generar perfiles de buyer persona permite segmentar una audiencia y conocerla mejor, por lo que se trata de un aspecto esencial en cualquier estrategia de marketing digital. El inbound marketing utiliza los perfiles de buyer persona para crear contenido ajustado a los intereses y necesidades de sus clientes ideales. El buyer persona, o perfil del cliente ideal es un concepto indispensable en cualquier estrategia de marketing, no importa si es outbound o inbound , aunque parezca algo sin mucho sentido, tener muy claro el perfil te ayudará a tener la siguiente información:El proceso de generar prospecto ideal, customer céntrico y buyer persona son algunos términos conocidos como la fórmula para encontrar el cliente ideal para un segmento, mediante esta fórmula serás capaz de identificar sus problemas, dónde encontrarlo y la forma ideal de atraerlo, al tener esos elementos totalmente trabajados es posible hacer un marketing de calidad enfocado en el usuario. BBB Korea
Aquellos que deseen ser voluntarios para convertirse en intérpretes voluntarios de bbb korea pueden postularse a través del sitio web de bbb korea. Los solicitantes reciben situaciones que requieren una gran comprensión del idioma, así como factores de la situación. Después de pasar con éxito esta prueba de idioma y completar la educación de interpretación, el solicitante puede convertirse en un intérprete voluntario de bbb. bbb korea también persigue proyectos globales. En 2014, implementó el servicio de bbb en Brasil para la Copa Mundial de Brasil. El proyecto se denominó 'Río Amigo' y fue un proyecto que brindó un servicio de interpretación gratuito a los brasileños, así como a los visitantes de Brasil. El proyecto permitió la comunicación entre diferentes hablantes de idiomas. Consejo de la Comunicación
Actualmente, el Consejo de la Comunicación, es una organización empresarial en particular que, a diferencia de otras, "no busca ubicarse únicamente como defensora de los derechos políticos de los empresarios frente al Estado, sino crear y mantener un canal directo con la sociedad mediante la producción de campañas publicitarias para —se dice— generar conciencia incidiendo en la conducta". Chief marketing officer
Las tareas diarias a menudo son categóricamente diferentes entre sí, debido a la naturaleza fluida del conjunto de habilidades del CMO: se necesita lenguaje para unir todos los aspectos de la empresa. Por lo tanto, en un día determinado y concretó, el CMO completa tareas que se dividen en muchas categorías diferentes: El CMO debe reaccionar rápidamente a las condiciones cambiantes del mercado y la dinámica competitiva y debe remodelar, según sea necesario, la estrategia de la empresa y los planes de ejecución basados en escenarios de mercado en tiempo real. Cada uno de estos productos proviene de un departamento diferente, por lo que el CMO debe ser un nexo de información: es un rol altamente receptivo, con involucramiento en departamentos como producción, tecnologías de la información, comunicaciones corporativas, documentación, relaciones públicas, derecho, recursos humanos. y finanzas . Actor de voz
Un actor de voz o actor vocal, a diferencia del actor teatral, es un intérprete adscrito a la especialidad de la carrera de actuación que proporciona su voz para cualquier soporte audiovisual, como películas de animación, videojuegos, publicidad, audiolibros, radioteatro o series de televisión. En las películas y series de animación, el diálogo casi siempre se graba en una etapa temprana de la producción, ya que se usa como referencia para animar los movimientos faciales de los personajes. Los actores de voz también se escuchan a través de anuncios pregrabados y automatizados que forman parte de la vida cotidiana moderna en áreas como tiendas, ascensores, salas de espera y transporte público. El papel de un actor de voz puede implicar cantar, con mayor frecuencia cuando se interpreta a un personaje de ficción, aunque a veces se alista a un intérprete independiente como la voz de canto del personaje. Coaching
Las personas en proceso de formación para dedicarse al "coaching", llamados postulantes, deben tener una extensa preparación y dominar materias multidisciplinarias para entender la mente, así como la gestión de ideas y emociones. Existen tres características fundamentales para distinguir entre tipos de "coaching":Bajo estas tres características se vertebran muchos tipos de "coaching", independientemente de su nombre comercial o descriptivo. Por ejemplo, un servicio de "coaching" ejecutivo para el director general de una empresa será un "coaching" directivo; si es para algún equipo departamental en vez de para el director general, será un "coaching" de equipos; si se cambia el objetivo laboral por uno personal, será un "coaching" vital; si incumbe a los miembros de una familia, será un "coaching" familiar; y así sucesivamente. No es fácil distinguir cada tipo de "coaching" de acuerdo a las definiciones del mercado, encontrando desde un simple "coaching" de negocios hasta servicios como "coaching" sistémico, cuyo nombre apenas descifra su metodología. A tal efecto, se distinguen: Mánager
Un representante musical, gerente musical, manejador, mánager o mánayer (del inglés "manager") es un individuo que guía la carrera profesional de artistas en la industria del entretenimiento. La principal responsabilidad del representante es supervisar los negocios de un artista; aconsejarlo y asesorarlo en temas profesionales, planes a largo plazo y decisiones personales que puedan afectar a su carrera. Consultor de comunicación
También puede usarse para referirse a una persona o compañía que capacita a las organizaciones de medios de comunicación para desarrollar sus negocios. Un ejemplo en el que se necesitaría un consultor es cuando una empresa mueve su negocio del formato impreso al formato en línea. Gestión de la calidad total
7. Si la empresa es grande o lo requiere, se puede contratar a un consultor para estas funciones, e incluso no siéndolo se puede designar a un responsable de comunicaciones en la empresa. Su papel será mejorar la comunicación interna en la empresa y ofrecer entrenamiento en las competencias a trabajar. Productor de cine
La palabra “productor”, se utiliza indistintamente para designar tanto la figura del empresario cinematográfico como la del profesional encargado de liderar la producción de una película. En algunas ocasiones estas dos figuras son coincidentes en la misma persona, pero en otros casos el empresario contrata a un profesional delegando en él la responsabilidad. Los diferentes adjetivos que pueden aplicarse al productor suelen definir su estatus real en la película. Según la nomenclatura anglosajona, productor ejecutivo ("executive producer"), productor de línea ("line producer"), productor consultor ("consulting producer") o productor ("producer"), definen diferentes figuras. El productor ejecutivo es el empresario o representante de la empresa, mientras que productor y productor de línea se refiere a los profesionales a cargo de la producción. Otros cargos de producción o créditos que se otorgan son: coproductor, productor asociado, jefe de producción externo (nombrado por el seguro de buen término), gerente de producción, coordinador de producción, productor de campo, asistentes de producción. Otros que forman parte del organigrama de producción son todos los asesores externos, contratados por el departamento de producción como: asesores jurídicos, asesores contables, publicistas, médicos, etc. Responsable de comunidad de internet
El profesional en este campo tiene en sus manos una herramienta que utilizan millones de personas en todo el mundo. El Community Manager es la primera "capa" por la que pasa el usuario cuando interactúa con la marca, por lo tanto el CM (community manager) debe estar muy familiarizado con los valores y productos o servicios que representa. A su vez, la labor de anunciarse se ha vuelto más asequible para personas y empresas ya sea por redes sociales, Adwords, blog o página web de la empresa. Así, se ha vuelto una herramienta muy utilizada para dar a conocer una campaña o llegar al público —indistintamente de sexo, edad o clase social— porque en internet todo perfil tiene su lugar. Consejo de la Comunicación
En el discurso de las organizaciones empresariales es posible apreciar el proyecto de nación que este sector intenta impulsar como representante de una clase social, dentro de un sistema político en el que no existe un partido propiamente empresarial, por lo que las demandas de los empresarios son expresadas a través de las estructuras corporativas del sistema político mexicano, donde las organizaciones sectoriales de los propietarios del capital juegan un papel determinante como referente legitimador del poder político (Montesinos, 2007: 339). Reconocimiento emocional de la voz
La aplicación más rerpresentativa del sistema REV está orientada a los call centers, como por ejemplo la familia EmoSpeech. Estas empresas proveen información valiosa para operadores telefónicos y analistas de calidad, y tienen el objetivo de averiguar si un determinado usuario esta o no interesado sobre cualquier producto o idea mediante el reconocimiento de emociones. Consultor
Un consultor (del latín "consultus" que significa "asesoramiento") es un profesional que provee de consejo experto en un dominio particular o área de experiencia, sea mantenimiento, contabilidad, tecnología, publicidad, legislación, diseño, recursos humanos, ventas, arte, medicina, finanzas, relaciones públicas, comunicación, aprendizaje de lenguas extranjeras, psicología u otros. El consultor, como promotor de cambios, puede asumir dos funciones fundamentales: la de consultor de recursos y la de consultor de procesos. Protésico dental
El profesional no solo es un sanitario, sino que además es un artesano e incluso un artista, puesto que la profesión es fundamentalmente artesanal. Cada caso requiere una prótesis o dispositivo determinado, y cada dispositivo que fabrica el protésico dental es una obra artesanal única y personalizada que ha de cumplir todos los requisitos necesarios, tanto funcionales como estéticos. Por ello, para desempeñar la profesión, además de adquirir los conocimientos necesarios, tanto técnicos como sanitarios (conocimiento de las propiedades químicas y físicas de los materiales que usa, conocimiento de técnicas de trabajo y uso de maquinaria e instrumental, conocimiento de anatomía oral e incluso facial, etc.), el protésico dental precisa ser habilidoso con sus manos, y necesita perfeccionarse como profesional mientras desempeña su creativa labor con el paso del tiempo, para adquirir una requerida experiencia. Vector de expresión
El promotor inicia la transcripción y, por tanto, es el punto de control de la expresión del gen clonado. Los promotores utilizados en el vector de expresión normalmente son inducibles, lo que significa que la síntesis de proteínas solo se inicia cuando se requiere mediante la introducción de un inductor como IPTG . Sin embargo, la expresión génica también puede ser constitutiva (es decir, la proteína se expresa constantemente) en algunos vectores de expresión. Puede producirse un bajo nivel de síntesis de proteínas constitutivas incluso en vectores de expresión con promotores estrictamente controlados. Un Mundo Joven
Los solicitantes pueden postularse para asistir a la cumbre por sí mismos o en una de las más de 500 organizaciones participantes. El solicitante puede ser un empleado de la organización asociada o ser patrocinado por dicha organización sin trabajar en ella. Si un candidato opta por asistir individualmente, puede asistir a través de una beca otorgada por una organización o cubriendo los gastos por sí mismos. Una vez seleccionados para asistir los solicitantes compiten para ser oradores, mediante un selectivo proceso cada año la organización selecciona 30 jóvenes como oradores para discutir sesiones plenarias junto a figuras notables. Competencia comunicativa
Desarrollo El coordinador inicia el acto, expone claramente el tema que se ha de tratar, así como los aspectos en que se ha dividido; explica; brevemente el procedimiento por seguir y hace la presentación de los expositores al auditorio. Hecho esto cede la palabra al primer expositor, de acuerdo con el orden establecido en la reunión de preparación. Una vez terminada cada exposición, el coordinador cede la palabra sucesivamente a los restantes miembros del simposio. Si la presentación hecha al comienzo ha sido muy superficial, pueden en cada caso referirse a la personalidad del disertante cuando llega el momento de su participación. Las exposiciones no excederán los 15 minutos, tiempo que variará según el número de participantes, de modo que total no se invierta mucho más de una hora. Además manejan temas que son de verdadera importancia en ciertas asignaturas o ramas de las ciencias, por ejemplo el tema del simposio puede ser medicina, y se puede hablar de productos de salud, enfermedades contemporáneas o de muchas cosas más relacionadas con este ámbito. En el simposio no es tan importante la rigidez del tema, se puede hablar tanto de medicina hasta de fútbol o ser tan específico como para hablar de alguien importante, por ejemplo pueden hablar de Josué Martínez Carranza (ejemplo) y dividir los temas en hechos sobresalientes, inicios y cosas relevantes que interesen al auditorio. Traducción jurada
La traducción jurada de documentos solo puede ser realizada por los traductores-intérpretes jurados nombrados por el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y de Cooperación (hasta finales de 2009 llamados "intérpretes jurados"). Este nombramiento habilita a los profesionales para realizar traducciones juradas entre el español y otra lengua para la que hayan sido habilitados. La profesión de traductor-intérprete jurado en España está regulada por el capítulo II del Reglamento de la Oficina de Interpretación de Lenguas del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación, en su redacción según el Real Decreto 2002/2009, de 23 de diciembre. Actualmente, puede accederse al título de traductor-intérprete jurado mediante tres vías: Una vez otorgado el nombramiento, el Traductor Jurado queda registrado en la Oficina de Interpretación de Lenguas, así como en la Delegación o Subdelegación del Gobierno de la provincia donde el traductor-intérprete jurado ejerza su profesión. Personal de contacto
Personal de contacto (P.E.C), En toda empresa u organización; son aquellas personas en contacto directo con el público. Se consideran una de las variables más importantes, porque con sus acciones influyen en gran medida en la percepción del cliente acerca de la calidad del servicio prestado, debido a que el personal de contacto es la primera cara visible de la empresa es importante que el personal de contacto sea cordial y amable, tenga conocimientos del producto propio y los de la competencia, ya que si el vendedor no le genera confianza al cliente en su primera visita, el cliente va a tener una mala impresión de la empresa; muchas veces se ha dicho que el Personal de Contacto es el recurso más importante que una empresa puede tener Empresa Brasil de Comunicação
Para ser parte, los nominados deben tener una reputación intachable, ser brasileños nacidos o naturalizados por más de 10 años, no ser parientes de hasta tercer grado de los miembros de la junta ejecutiva y no ser funcionario ni ocupante de puesto comisionado en cualquiera de las esferas de gobierno. También se prohíben las indicaciones provenientes de partidos políticos o instituciones religiosas. Portavoz
Como ejemplo, en la comunidad de física de partículas, grandes colaboraciones de físicos eligen uno (o dos) portavoces o líderes de la colaboración. El portavoz en tales casos es el científico principal de la colaboración, no un orador público. Cada colaboración elige las funciones y responsabilidades del portavoz para fines internos, pero normalmente los portavoces también tienen funciones definidas para actuar de enlace con el laboratorio anfitrión y/o las agencias de financiación. Escritor
Un redactor de discursos prepara el texto para un discurso que se pronunciará ante un grupo o multitud en una ocasión específica y con un propósito específico. A menudo tienen la intención de ser persuasivas o inspiradoras, como los discursos dados por hábiles oradores como Cicerón; líderes políticos carismáticos o influyentes como Nelson Mandela; o para su uso en un tribunal de justicia o parlamento. El autor del discurso puede ser la persona destinada a pronunciarlo, o puede ser preparado por una persona contratada para la tarea en nombre de otra persona. Tal es el caso cuando los redactores de discursos son empleados por muchos funcionarios electos y ejecutivos de alto nivel tanto en el sector público como en el privado. Consejo Audiovisual de Andalucía
La Oficina de Defensa de la Audiencia es uno de los servicios más destacados del CAA. Permite una interacción directa entre la ciudadanía andaluza y el CAA. A través de la ODA, el CAA da la oportunidad a toda persona de presentar sus quejas o sugerencias sobre la programación o la publicidad emitida en los prestadores andaluces. Para dirigirse a la Oficina de Defensa de la Audiencia, existen varias vías de contacto: correo postal, fax, correo electrónico, o bien, mediante los formularios existentes en la página web, a través del teléfono gratuito 900 159 159 en funcionamiento las 24 horas del día, o personándose en la sede del organismo. Ronald McDonald
McDonald's contrata a un único actor para que interprete a Ronald McDonald en los anuncios de televisión. No obstante, la empresa cuenta también en Estados Unidos con una plantilla de actores que pueden interpretarlo en fiestas de cumpleaños, inauguraciones, actos promocionales y visitas en hospitales. Los aspirantes a payaso deben formarse en escuelas específicas y aprobadas por la compañía, pues en lo que respecta a nivel corporativo «sólo existe un Ronald McDonald». Chief Communications Officer (CCO)
La formación del CCO pasa conocer la gestión de la comunicación con los distintos "stakeholders." Su formación puede incluir periodismo, publicidad y relaciones públicas, marketing y formación complementaria como MBA o cursos de especialización en comunicación estratégica o gestión de intangibles. En muchos casos, el CCO necesitará asumir la responsabilidad de los planes, estrategias y resultados en la organización. Más allá de la tradicional función de comunicación, el CCO como líder debe: Patrocinio (publicidad)
Siguiendo la obra de Westphalen y Piñuel, una empresa o persona jurídica, con carácter más general, realiza cierto desembolso para contribuir a sostener un acontecimiento u otra persona, ya sea esta una persona física o un equipo. Por lo tanto es una técnica diferente a la publicidad, pues el patrocinio no suele llevar mensaje alguno, únicamente un logotipo y su difusión depende de la difusión del acto, la competición o la persona que luce dicho logotipo. Pero asocia los valores de dicha persona o acontecimiento a la marca. Según uno de los más famosos que se recuerdan sería el Camel Trophy que le imbuyó a la marca una imagen de destreza, aventura y exotismo disfrutada durante años. Doctorado en Administración de Negocios
Hay muchas Escuelas de Negocios que requieren haber tenido cargos gerenciales como requisito para ingresar a un DBA. Los candidatos al D.B.A. presentan un proyecto significativo, típicamente denominado tesis o disertación, que consiste en un cuerpo de investigación académica original que en principio es digno de ser publicado en una revista revisada por pares. Los candidatos deben defender este trabajo ante un panel de examinadores expertos llamado comité de tesis, disertación o doctorado. Además, este doctorado ejecutivo ofrecerá a los profesionales de alto calibre excelentes oportunidades de establecer contactos y la posibilidad de participar en una comunidad de aprendizaje e innovación que contribuya al desarrollo de las mejores prácticas industriales, a la formulación de políticas públicas de mejora del bienestar y a la canalización de la perturbación tecnológica como una fuerza para el bien de la sociedad. Algunas universidades también combinan el campo de la administración de empresas con la tecnología. Norma Chilena 2909
Para llevar a cabo la Implementación y poder acceder a la Subsidio CORFO, la Empresa debe contratar a un Consultor, el que ha sido Evaluado y Debidamente Registrado en el Instituto Nacional de Normalización INN (esto dejó de ser requisito para contratar a un Consultor). (ya no existe este registro. debe buscar consultores en forma independiente, pero sirve que sean EX INN) Dogbert
Dogbert ha hecho que muchas empresas en el mundo de los negocios, a menudo como consultor que las nuevas tendencias de la empresa en la cual trabaja Dilbert, que le gusta debido a las oportunidades para estafar e insultar a la gente (Dogbert se refiere a esto como la consulta). En estas posiciones, que normalmente se aprovecha de la tontería y la credulidad. Por ejemplo, cuando fue contratado como consultor para crear un logotipo para la empresa, Dogbert propuso usar un pedazo de papel con una mancha circular de su taza de café como el Anillo Brown de Calidad, y acusado a continuación, un gran honorarios de los consultores (El anillo puede haber soportado una cierta similitud astuto a la Lucent logo). También ha sido un empleado de soporte técnico, una supermodelo, un sustituto docente, un abogado, líder de una secta, un multimillonario, un locutor de radio, candidato a la Corte Suprema de Estados Unidos, el líder del FBI, y muchas otras ocupaciones. Él mueve la cola cuando alguien se enamora de uno de sus proyectos. Networking
En la segunda mitad del siglo XX, el concepto de hacer contactos fue promovido para ayudar a emprendedores y profesionales a conseguir y construir capital social. Más tarde, en Estados Unidos, los defensores de la igualdad en entornos laborales promovían las redes profesionales entre miembros de grupos sociales en riesgo de exclusión para identificar y analizar las barreras que les impedían alcanzar el éxito profesional. La disminución en la credibilidad de la publicidad es uno de los motivos que ha llevado a las empresas en el siglo XXI a retomar una estrategia de venta directa que genere confianza, personalización y proximidad como es el caso de la creación de contactos. Así mismo, durante las últimas décadas del siglo XX, el concepto de "networking" se ha relacionado con herramientas que facilitan el camino hacia el éxito profesional y, actualmente, su significado se ha expandido más allá de sus raíces originales como práctica de negocios, hasta alcanzar otros terrenos como el científico o el doméstico. Reputación corporativa
La legitimadad es un factor fundamental para operar en el mercado. Como aseguran Carreras y Alloza, la teoría de la legitimación ofrece un marco conceptual coherente sobre la variedad del apoyo social de una organización. La legitimación suscita en las audiencias una actitud de apoyo activo o de consentimiento pasivo. Las aportaciones de la legitimidad a la reputación corporativa se estructuran en: naturaleza del apoyo social, fuentes de valor y complejidad del apoyo social. Legislatura de Oklahoma
El portavoz es el presidente del comité directivo de su partido, que elige al presidente de los comités permanentes. El portavoz determina qué comités consideran los proyectos de ley y nombra a los miembros de los comités. El portavoz también es miembro con derecho a voto de oficio en los comités. Debajo del hablante hay un hablante pro tempore que asume las funciones del hablante en su ausencia. El portavoz y el portavoz pro tempore también son miembros ex officio con derecho a voto en los comités. Mánager
Un representante musical maneja muchos asuntos relacionados con la carrera de cantantes, bandas y, en ocasiones, disc jockeys. Son contratados por músicos para que los ayuden a determinar decisiones profesionales, compromisos, promociones, acuerdos, contratos discográficos, etc. La tarea de estos mánager es extensa, y puede incluir actividades similares a las de un asesor de prensa, un promotor, un agente, un contador, un encargado de giras y, a veces, un asistente personal. Mientras la trayectoria del artista se va desarrollando, las responsabilidades del representante aumentan. Este se vuelve imprescindible para manejar las diferentes piezas que arman una carrera en la industria musical. También puede ayudar a cantantes, compositores e instrumentistas a encontrar a productores o a entablar relaciones con compañías discográficas, publicistas, agentes y espectadores. Los quehaceres de un mánager musical activo se enfocarán en ganar reputación para el artista, formar una base de admiradores, lanzar demos, planear actividades promocionales y programar espectáculos. Además, tendrá acceso a estudios de grabación, fotógrafos, promociones, y tendrá que entregar material publicitario de su artista a los medios de comunicación de manera periódica. Agencia de empleo
Un agente de ejecutivos (como un agente de artistas o un representante de futbolistas) es una persona o empresa que representa a ejecutivos que buscan puestos sénior de dirección, los cuales a menudo no se anuncian. En el Reino Unido, se anuncian casi todos los puestos hasta 125 000 libras esterlinas (£) (199 000 dólares norteamericanos, $) anuales y el 50 % de las vacantes que pagan entre 125 000 y 150 000 £. Sin embargo solo se anuncia el 5 % de los puestos que pagan más de 150 000 £ (con la excepción del sector público), que frecuentemente son el territorio de los cerca de 4 000 cazatalentos del Reino Unido. A menudo no se anuncian para mantener la confianza de los accionistas y para superar incertidumbres internas. Presentador
Algunos presentadores pueden doblar como un agente, modelo, cantante, comediante, etc. Otros pueden ser expertos en la materia, tales como científicos o políticos, sirviendo como presentadores de un programa sobre su campo de experiencia. Algunos son celebridades que han hecho su nombre en un área, y luego pasar a involucrarse en otras áreas. Agente representativo
La noción de agente representativo se remonta a finales del siglo XIX. Francis Edgeworth (1881) utilizó el término "particular representativo", mientras que Alfred Marshall (1890) introdujo una "empresa representativa" en sus "Principios de Economía." Aun así, después de que la crítica de Robert Lucas, Jr. de la evaluación econométrica de políticas espoleara el desarrollo de las microfundaciones para la macroeconomía, la idea del agente representativo se hizo más prominente y polémica. Muchos modelos macroeconómicos hoy están caracterizados por un problema de optimización explícitamente declarado del agente representativo, que puede ser un consumidor o un productor (o, frecuentemente, estando ambos tipos de agentes representativos presentes). La demanda u oferta individual derivadas entonces se utilizan como la demanda u oferta agregadas. Desarrollo personal
Los profesores especialistas en management, Sumantra Ghoshal y Christopher Barlett, respectivamente de la London Business School y de la Harvard Business School, afirman enfáticamente que las empresas deberían tratar y evaluar a sus empleados en forma individual, a la hora por ejemplo de firmar un nuevo contrato de trabajo. Pensar en los trabajadores cada uno como un engranaje de la máquina corporativa, no solamente es un enfoque obsoleto, sino también peligroso por sus posibles consecuencias para la marcha general de la empresa. Argumentan Sumantra Ghoshal y Cristóbal Bartlett, que debe abandonarse la idea de insertar a cada trabajador en un molde corporativo pre-establecido. Lo más importante en una empresa es incentivar y utilizar los talentos y las virtudes particulares de sus trabajadores, para lo cual, se debe establecer un amigable ambiente de trabajo junto a cierto grado de libertad de sus integrantes, para así poder llegar a obtener ventajas competitivas. A partir de entonces, las perspectivas de progreso en la empresa han cambiado. Por lo general, los individuos prefieren asegurar su desarrollo personal a la par de su desarrollo profesional,y están algo menos interesados en progresar demasiado rápido en la jerarquía de la organizació empresarial. La investigación muestra que las carreras de las mujeres siguen etapas de desarrollo específicas, valorando de modo diferente a los hombres lo que se entiende por el éxito profesional-empresarial. Herminia Ibarra por su parte, muestra que los cambios de carrera conllevan un cambio de identidad profesional. Delegado
Un delegado es el miembro de un grupo que está representando a una organización (ej., a un gobierno, a una organización caritativa, una ONG, o un sindicato) en una reunión o conferencia entre organizaciones del mismo nivel (ej., conversaciones sobre comercio o una cumbre medioambiental entre gobiernos; un litigio sobre una disputa industrial; o una reunión del consejo estudiantil de universidades individuales en una conferencia nacional estudiantil). Deloitte
Deloitte ofrece a su personal una gran variedad de modelos de carrera para escoger según sus preferencias, la ubicación geográfica y la necesidad de la empresa. Estos modelos de carrera también varían para cada función. Los títulos tradicionales de consultoría son "analista" a través de "principal", el FAS ha "asociado" a través de "socio", y la entrega centradas en las características de vía "especialistas" a través de "líder especialista". La escala de cargos generalmente aceptada en las firmas miembro de Deloitte es: Tino Chrupalla
Considerado el protegido de Steve Bannon, fue nombrado portavoz de la AfD en diciembre de 2019. Representante del ala dura del partido, cercana a Björn Höcke, pide sin embargo a los militantes que eviten un "lenguaje demasiado drástico" que impida la apertura "a nuevos electorados, especialmente a las mujeres". Sin embargo, la prensa señala que él mismo utilizó el término "Umvolkung" (transformación étnica), tomado del vocabulario nazi, para referirse a la inmigración. Chief Communications Officer (CCO)
La función de CCO es clave como mano derecha del CEO. Este tiene, además, tres dimensiones: la fundacional (líder estratégico), la integradora (rompe los silos y propicia la participación) y la de constructor de sistemas de engagement digital (mantiene a la organización a la vanguardia en materia de innovación y tecnología) Además del título de Chief Communications Officer, también existen títulos comparables como Vicepresidente de Comunicaciones Corporativas, Vicepresidente de Asuntos Públicos o Agente de Información Pública en organizaciones gubernamentales. Habilitación
La habilitación es la más alta calificación académica o administrativa que una persona puede alcanzar en muchos países para aspirar al puesto de profesor universitario. Obtenida después de un doctorado universitario, la habilitación requiere que el candidato escriba una segunda disertación, revisada y defendida ante un comité académico en un proceso similar a la disertación doctoral. Algunas veces se pide una publicación en un libro para que tenga lugar la defensa. Aunque en la mayoría de los países el doctorado es suficiente para optar a una posición de facultativo en una universidad, en otros países solo la habilitación califica al poseedor para supervisar a candidatos a doctores. Tal puesto es conocido en Alemania como "Privatdozent" (abreviado como "PD" o "Priv.-Doz."), tras lo cual es posible ser admitido como profesor de la facultad. Educomunicación
Según una investigación realizada por el NCE, algunos pilares de la educomunicación son:En Brasil por ejemplo, los estudios sobre educomunicación están muy avanzados, habiendo facultades con cursos de graduación y especialización. Sin embargo, se entiende que la persona educomunicadora no se forma en la escuela o universidad, sino en el práctica educomunicativa, que puede suceder dentro o fuera de la escuela, en ambientes formales o informales de aprendizaje. La persona educomunicadora puede ser formada también en la producción de medios de comunicación, preocupados por la pluralidad cultural, la participación popular, la conciencia crítica y demandas que no acostumbran interesar a los medios comerciales. La persona educomunicadora no es solamente una profesional de los medios, ni del mundo de la educación, ni puede ser considerado solamente la suma de ambos. Es una nueva figura profesional que, a partir de ambas profesiones, desarrolla un perfil profesional diferenciado y específico que combina su capacidad comunicativa con sus competencias formativas, dado que su principal destinatario es la "audiencia" de una sociedad mediada en sus más diversos rincones. Branding sonoro
También denominada como voz corporativa, es una voz de una persona determinada que se usa de forma consistente durante un periodo de tiempo largo para la comunicación oral de la marca. Debe tener características que estén alineadas con la identidad de la marca. Emprendimiento
La comunicación tiene un papel fundamental en el emprendimiento ya que le permita a los líderes convencer a los inversionistas, socios y empleados acerca de la viabilidad del proyecto. Deben comunicarse efectivamente con los accionistas. Elementos no verbales como lo son el tono de voz, la mirada, el lenguaje corporal, los movimientos de las manos y las emociones son herramientas importantes para la comunicación. La "Teoría de la acomodación de la comunicación" sugiere que las personas intentan acoplar su método de comunicación al de los demás. "La Teoría de la Negociación a la Cara" describe como las personas tienden a manejar la negociación de conflictos cara a cara. El modelo de comunicación de Hugh Rank puede ser utilizado por emprendedores que están desarrollando un nuevo producto o servicio. Rank argumenta que los emprendedores necesitan intensificar las ventajas de su producto o servicio y darle menor relevancia a las desventajas para lograr convencer a los demás de apoyar su producto. Imagen corporativa
El nombre es un factor primordial, tenemos una necesidad innata por denominar a todo lo que nos rodea. Más que un signo de identificación es una dimensión esencial, proyecta la personalidad. Un elemento sin nombre es un elemento sin existencia real en nuestro espíritu, el nombre tiene una función lógica y una simbólica, sobre todo para sus funciones de identificación y de penetración en una audiencia. Dar nombre a una entidad es fundamental pues la importancia reside en que ese nombre es un elemento de intercomunicación para todos los miembros de una sociedad. Es la parte del diseño gráfico que corresponde con la publicidad impresa de una empresa y que serán todos los diseños que se van a imprimir en grandes proporciones o cantidades para diferentes fines como: promoción y publicidad, facturación (que incluye formularios, contratos, suscripciones, etc.), volanteo, calcomanías, afiches, calendarios, sobres ejecutivos, etc. El diseñador gráfico se encargará de realizar los diseños para los fines anteriores mencionados, grabarlos en un CD en los formatos específicos, para luego ser impresos en una impresora o imprenta de acuerdo a la campaña determinada en el coste por persona conocido como el Costo por mil (CPM), que es la efectividad de una campaña publicitaria o promoción de llegar a cantidades de personas calculadas en cifras de mil o su sumatoria (como por ejemplo impresión de 250, 500 o 750 volantes), el resultado se obtiene en las cantidades de productos o servicios que adquieren o compran las personas que recibieron algún impreso (un volante, un "brochure", un calendario, etc.); y se resta la inversión realizada en diseño gráfico y papelería, para saber con este resultado la calidad y efectividad que tuvo la campaña impresa en ingresos y publicidad.Villafañé, J. (1993). Imagen positiva. Gestión estratégica de la imagen de las empresas. Madrid: Pirámide. Proyecto LOVA
Conocen las profesiones de una compañía de ópera, a través de las visitas de expertos en los diferentes profesiones, (maquilladores, modistas, músicos, electricistas, cantantes, escritores). Se presentan a los niños las distintas profesiones que integran una compañía de ópera. Insistiendo especialmente en que todas tienen la misma importancia y son igualmente necesarias. Se solicitan y asignan los puestos de trabajo. Antes los alumnos habrán elaborado una hoja de solicitud de trabajo, dónde deberán optar por tres de las nueve profesiones ofertadas, argumentando y convenciendo a los profesores porqué son los idóneos para desempeñar esos trabajos. Comité de empresa
Está compuesto por una representación proporcional de trabajadores dependiendo del número total de trabajadores de la empresa o centro de trabajo. Como regla general, para ser elegible es necesaria una antigüedad mínima de 6 meses en la empresa. En determinados sectores con una alta movilidad (como construcción o telemarketing), mediante convenio colectivo se puede reducir esa antigüedad. Son electores todos los trabajadores de la empresa o centro de trabajo mayores de dieciséis años y con una antigüedad en la empresa de, al menos, un mes (art. 69.2 Estatuto de los Trabajadores). Outsourcing en ventas
Las compañías también pueden elegir el outsourcing en ventas como medio para poder acceder a las mejores habilidades de ventas. Aunque el término "alquiler de representante" es aún usado, estas son algunas evidencias que perciben los contratistas como un buen desempeño como buenos ejecutantes frente a criterios de rendimiento tanto cualitativo como cuantitativo. Aun así el riesgo de reputación de terceros que maneja la relación con el cliente, se ha observado que es un factor restrictivo para el outsourcing en ventas. Uno podría argumentar que un empleado entra a una compañía para ganar un salario de 2 a 3 años y experiencia, en cambio con una empresa de outsourcing en ventas, por lo general, se busca un contrato a largo plazo aunque el personal pueda cambiar a lo largo de ese tiempo. Los objetivos de un outsourcer pueden ser alineados con los fines y objetivos de la compañía que contrata. Competencia comunicativa
Los integrantes son los delegados de grupos, asociaciones, etc. Todos estos delegados deben ser participantes y no únicamente oyentes. El tiempo es uno o varios días. En el planeamiento, una comisión delegada por el organismo interesado elabora un programa, luego compromete a expositores de renombre para exposiciones parciales. Planea los programas respectivos de las sesiones plenarias y las sesiones de trabajo, se determinan las fechas de la sesión de clausura. Se preparan equipos y guías de conducción y orientación. Se prevé la información de grupos pequeños para activar el interés y lograr la participación de los asistentes. Tendencias en el estilo de vida y los medios de comunicación
Los patrocinios de famosos son eficaces debido a su fuerte presencia en los medios de comunicación. Su atractivo físico es fundamental para su capacidad de vender productos a un público impresionable. Las celebridades también son eficaces porque son lo que muchas personas aspiran a ser o parecer. Los famosos sirven de símbolos del deseo personal. “En un intento de transmitir las cualidades de su producto o marca”, señala Michael A. Kamins, doctor de la Universidad de Nueva York, “los anunciantes deciden usar este tipo de promoción como estrategia publicitaria”. Además, “utilizar como representante a un famoso siempre ha sido el método preferido entre las agencias”. Karmins informa de que los anunciantes son perfectamente conscientes de la facilidad con la que los famosos influyen en los hábitos del consumidor: se basa en la combinación de su atractivo físico y su elevado estatus lo que capta al público. Explica que, “de hecho, tanto en el campo de las ciencias sociales como en el de la publicidad, existen numeroros estudios que demuestran que una persona físicamente atractiva facilita un cambio de actitud con respecto a las opiniones que genera la publicidad de ciertos asuntos y productos”. La investigación insinúa que existe un vínculo entre el propio producto y la imagen del famoso. De hecho, en este caso, la celebridad sirve de símbolo del producto. El atractivo físico del patrocinador famoso mejora la apariencia del producto, o mejor dicho, del anuncio. En términos más sencillos, la publicidad provoca un mayor impacto en el público si, “las características del producto “encajan” con la imagen que la celebridad transmite”, tal y como se sugiere en la investigación de Kamins. Continúa, esta "hipótesis de 'encaje' insinúa que las imágenes de los anuncios transmiten una información que va más allá de la que se explicita verbalmente”. Una revista menciona que la hipótesis de encaje “especifica que los receptores distinguen múltiples tipos de belleza y que en la publicidad, algunos ideales de belleza quedan mejor con unos determinados productos que con otros”. Otra revista explica más detalladamente, “en la hipótesis de encaje, los mensajes que se transmiten, tanto mediante la imagen del famoso como mediante el producto, deben fusionarse en un único anuncio eficaz”. Sin embargo, la investigación también ha dejado ver que el atractivo físico es el detalle clave para analizar el comportamiento del consumidor. Si la persona famosa es menos atractivo de lo que indican los patrones de la sociedad, la campaña publicitaria será seguramente menos eficaz. Aun así, los anuncios protagonizados por famosos, en general, suelen ser efectivos por su popularidad y presencia en los medios de comunicación. Hay veces en las que el atractivo físico del famoso no es importante y es entonces cuando el producto que se anuncia no reclama mejorar el aspecto del consumidor. Bajo esta circunstancia, la hipótesis de encaje no se aplica porque el producto no es particularmente atractivo. Entre los productos atractivos se incluyen coches deportivos de lujo, ropa de marca, productos antienvejecimiento, productos de belleza (estos son productos que alisan las arrugas, manchas, pigmentación y prometen un lienzo perfecto sobre el cual el resto del maquillaje de una mujer pueda aplicarse), cuidado del pelo (esto son champús, acondicionadores y sérums que aumentan el brillo, los cuales presumen de ingredientes raros y resultados profesionales), productos de tecnología actual tales como todo lo que produce Apple (iPhone, ordenadores Mac) y las marcas que luchan por imitar a las brillantes apariencias de estos productos, etc. Entre los productos “no atractivos” se incluyen el papel higiénico, artículos domésticos de limpieza y comida, productos de higiene personal, música, películas, etc. Sin embargo, se podría debatir sobre la música y las películas que no dependen del atractivo de sus intérpretes; belleza versus talento en los campos respetados depende de muchos factores en relación con los consumidores, como la edad y el género. Servicio de atención al cliente
En la mayoría de las agencias, los directores de cuentas se ocupan de la planificación estratégica. Hoy, debido a la importancia que se da a la marca como elemento principal de diferenciación y por tanto de competitividad, esta función recae en el planner, una figura nueva existente sólo en las grandes agencias. Podemos decir que se trata de un especialista en la conducta de los públicos y en el desarrollo de marcas. No es que este trabajo no se hiciera anteriormente, pero muchos anunciantes y agencias son ahora más conscientes de que cualquier acción que realice la empresa de cara a los consumidores debe potenciar la marca, es decir, el posicionamiento (el lugar que ocupa en la mente del consumidor) y la creencia que se tiene sobre ella. Crear una figura específica con este cometido exclusivo es una forma de asegurar los resultados. Oficina de Patentes y Marcas Registradas de Estados Unidos
Un inventor sin representación puede presentar una solicitud de patente y lo procesar en su nombre propio ("pro se"). Si parece a un examinador de patentes que un inventor presentando una solicitud de "pro se" no está familiarizado con los procedimientos adecuados de la Oficina de Patentes, el examinador puede sugerir que la parte que presenta obtiene la representación de una patente por un abogado o agente registrado. El examinador de patentes no puede recomendar a un abogado o un agente específico, pero la Oficina de Patentes tiene una lista de los registrados. Locutor
Un locutor es un profesional de la comunicación. Sus funciones abarcan desde presentar programas y narrar diferentes textos (noticias, informes, documentales, etc.), hasta ser la voz en "off" de comerciales; también incluyen la conducción de eventos. Traducción e Interpretación
La superación de estos estudios conlleva la obtención de un título académico reconocido de traductor o intérprete, si bien este no es requisito para poder ejercer, dado que se trata de una profesión aún no regulada en la mayoría de países. De aquí surgen cuestiones de debate, como es el intrusismo profesional, ya que existe la idea errónea de que el mero conocimiento y dominio de idiomas es suficiente para poder ejercer como traductor o intérprete profesional. Por ello, en los últimos años se ha venido exigiendo la creación de un colegio profesional que vele y regule la profesión de traductor e intérprete, máxime si se considera su marco jurídico, como es el derecho a contar con un servicio de traducción e interpretación de calidad en los procesos penales. Embajador de buena voluntad
Un embajador de buena voluntad es una persona que aboga por una causa específica o un problema global sobre la base de su notoriedad como figura pública. Los embajadores de buena voluntad generalmente entregan buena voluntad al promover ideales de una entidad a otra, o a una población. El término debe distinguirse del concepto relacionado de embajador de marca, que desempeña un papel en la promoción de una empresa o producto a través de la interacción personal. Un embajador de buena voluntad puede ser una persona de un país que reside o viaja a otro país, en una misión diplomática (o misión de amistad internacional) a nivel de pares; es decir: país a país, estado a estado, ciudad a ciudad o como representante emisario intermedio de las personas de una organización específica o grupo cultural, como una tribu indígena o población de enclave. Desarrollo personal
El desarrollo personal en las empresas casi siempre forma parte de la consultoría en recursos humanos, con firmas como Hewitt, Mercer, Towers Watson, etc. Algunas ofrecen consultoría en el desarrollo de talentos, y/o programas intensivos de capacitación, con el objetivo, entre otros, de mejorar las competencias de comportamiento del grupo de colaboradores. Los grupos que se dedican a estrategias empresariales, tales como McKinsey o Boston Consulting Group, orientan sus servicios a nivel de las direcciones. Las empresas de trabajo temporal como Adecco y Manpower, proponen estudios sobre las motivaciones de los empleados, así como sobre el desarrollo de las carreras. Las oficinas de reclutamiento de técnicos superiores, tales como Korn Ferry, proponen el coaching para jefes y dirigentes. Latin American Speakers
En 1987, ya con oficinas en Felipe Villanueva 23, en la Colonia Guadalupe Inn, el despacho tuvo a su cargo la capacitación de más de sesenta funcionarios de alto nivel de Nacional Financiera para desarrollarse como promotores, como parte del Programa de Apoyos Industriales. Esto se logró mediante la organización de un seminario de 25 días en el Hotel Dorados Oaxtepec. Representación (derecho)
La representación orgánica es también una figura de gran importancia para las personas jurídicas o morales, ya que estas son un ente moral, no físico, no existiría manera de que se administraran o representaran en juicio, ni tampoco habría manera de que se obligaran o que pudieran exigir un derecho o prestación. Es por ello que la representación orgánica se vuelve esencial para la persona moral ya que necesariamente debe expresar su voluntad por medio de un ente físico, y para ello debe concretar un órgano administrativo conformado de personas que puedan modificar su realidad, es decir personas físicas, a quienes les brinda a través de un negocio de apoderamiento (poder notarial o bien cláusulas dentro del acta constitutiva), facultades para que en su nombre y representación se obliguen o exijan prestaciones en su nombre para así poder realizar su objeto social. Consultoría de gestión
Las funciones de los servicios de consultoría se dividen comúnmente en ocho categorías de tareas. Los consultores pueden funcionar como puentes para la información y el conocimiento, y los consultores externos pueden proporcionar estos servicios de puente más económicos que las propias empresas. Los consultores pueden participar de manera proactiva, sin una aplicación externa significativa, y de manera reactiva, con presión externa. El compromiso proactivo de los consultores se realiza principalmente con el objetivo de encontrar puntos débiles ocultos y mejorar el rendimiento, mientras que el compromiso de los consultores reactivos se dirige principalmente a resolver los problemas identificados por las partes interesadas externas. Compañía de la Bahía de Hudson
La promoción para sus funcionarios, así como la de los señores comisionados ("Commissioned Gentlemen"), era entrar en la empresa como comerciante de pieles. Por lo general, eran hombres que tenían el capital para invertir en la puesta en marcha de su puesto comercial. Trataban de ser ascendidos al puesto de comerciante jefe ("Chief Trader"). Un comerciante jefe estaría a cargo de un puesto individual y tenía derecho a una parte de los beneficios de la empresa. Los factores jefe ("Chief Factors") se reunían en consulta con los Gobernadores y eran los jefes de los distritos. Tenían derecho a dos acciones de las ganancias o pérdidas de la compañía. El ingreso medio de un comerciante jefe era de 360£ y el de un factor jefe de 720£. Consejo de la Comunicación
Representatividad: ser la voz de las empresas, a través de los medios de comunicación. Lenguaje claro
A la par se estableció una política para reescribir formatos gubernamentales. Debido a su éxito, este esfuerzo se amplió y se estableció de manera permanente, a través de cursos sobre diseño de información en la Unidad de Servicio Civil, dirigidos a abogados y otros al desarrollo de documentos legales. Igualmente, existen compañías consultoras dedicadas a ofrecer entrenamiento, escribir y editar documentos, tanto gubernamentales como del sector privado, como la UK Plain Language Commission y la Organización Clarity. Esta última comenzó como un esfuerzo de un grupo de abogados para promover el lenguaje legal sencillo y se ha convertido en un movimiento internacional con presencia en 34 países. Empresario
El empresario no afronta ahora un riesgo patrimonial, sino un riesgo profesional, es decir, arriesga la continuidad en su puesto. Se produce entonces una importante ruptura en la identidad de los objetivos empresariales: los accionistas persiguen la obtención de unos beneficios presentes o futuros de la inversión, mientras que el empresario profesional busca una continuidad que depende tanto de los accionistas como del crecimiento de la empresa que incremente su poder y le brinde alternativas de cambio hacia otros puestos más atractivos en otras empresas. Esta doble dinámica va a configurar la plasmación de los objetivos de la empresa empeñada en una supervivencia dentro de un contexto competitivo en el que el crecimiento, en un sentido muy amplio, es una garantía de subsistencia. Las características predominantes del empresario actual son las de promotor, innovador y administrador profesional. Interpretación (lenguas)
Por su naturaleza, la interpretación en los medios de comunicación tiene que ser simultánea. Se ofrece en particular para las coberturas televisivas en directo tales como las conferencias de prensa, entrevistas grabadas o en directo con políticos, músicos, artistas, deportistas o personalidades del mundo de los negocios. En este tipo de interpretación el intérprete se sitúa en una cabina insonorizada. Lo ideal es que desde allí pueda ver a los oradores en una pantalla. Antes de realizar las grabaciones, debería comprobarse si el equipo funciona correctamente. En particular, las conexiones vía satélite tienen que ser verificadas dos veces para así asegurarse de que el intérprete no oiga su retorno y llegue a escuchar los canales de uno en uno. En el caso de las entrevistas grabadas fuera de un estudio y algunos programas de actualidades, el intérprete interpreta lo que ve en la pantalla de televisión. El ruido de fondo puede suponer un grave problema. El intérprete que trabaja para los medios de comunicación tiene que dar la impresión de ser tan hábil y seguro como un presentador de televisión. Director de comunicación
El director de comunicación, también conocido como dircom, es un profesional cuya misión es establecer la concepción, planificación y gestión de cualquier tipo de actividad de comunicación encomendada que afecte a la imagen pública de su organización o a su propio funcionamiento interno según las indicaciones y estrategias del departamento de marketing de quien depende en la mayoría de las empresas e instituciones eficientes en este ámbito. Chief Communications Officer (CCO)
El director comunicación o "Chief Communications Officer" ( CCO ) es el director de comunicación, relaciones públicas o asuntos públicos de una organización. Normalmente, el CCO de una organización informa al director general (CEO) y formará parte del consejo de administración. El CCO estará formado en el ámbito de la comunicación, pero contará con conocimientos sobre inteligencia contextual, al igual que estará muy informado acerca de las tendencias en el sector. Emprendimiento
Los emprendedores deben tener una comunicación efectiva tanto dentro de su empresa como con socios externos e inversionistas, para poder lanzar y hacer crecer su proyecto. El emprendedor necesita un sistema de comunicación que conecte a los empleados de la empresa. Los emprendedores deben ser líderes carismáticos para poder transmitir su visión y crean un equipo fuerte. Compartir la visión a sus empleados les otorga un propósito e inculca compromiso. Según Baum et al. Kouzes and Posner la visión debe ser comunicada a través de declaraciones escritas y pláticas personales. Los líderes emprendedores deben hablar y escuchar efectivamente para transmitir su visión.