仕事に対して目標やポリシーを持つことは、自分の人生をとても豊かにします。人間としての魅力がでて、人を惹きつける輝きが増すでしょう。目標の達成や成功につなげることができます。ポリシーを持つことができない仕事には見切りをつけて、新しい世界へ飛び込みましょう。看護師は「自分なりの看護観」を持つ自分なりのポリシーを持っていますか?ポリシーを持つことが大事なワケ自分の仕事のなかで、色々な目標を立てることがあるでしょう。目標は達成することが前提にあります。達成できなくてもいい目標を立てることはないでしょう。達成するためになにが必要なのか。それは、仕事に対するポリシーです。ポリシーの原点とは、自分自身の「強い想い」になります。ポリシーを持ち続けるためにやるべきことはどんなことなのかを知りましょう。目標を持つ日常生活や仕事のなかでは、さまざまな目標を掲げることがあります。あるものとしては、数値目標として売上金額やキャリアアップ目標として資格取得などがあるでしょう。日常生活としては、貯蓄や未来の目的への貯金額を設定することや、健康管理のためのダイエットなどでしょう。このさまざまな目標は、もちろん達成することを目的として立てます。達成できないようなことは目標としないでしょう。目標を達成することができないことがあります。それは、自分の目標への願望が足りていないからです。願望の弱さが原因で、目標を途中で変えてしまい、失敗が気になり達成すること自体をうやむやにします。目標を達成するために必要な「強い想い」を持ち続けるにはどうしたら良いのでしょうか。想いがポリシーになる先程からでている言葉「強い想い」。これは、自分のなかにある「やり遂げるぞ」という仕事や目標への意気込みにあたります。これを、ポリシーと言い換えることができます。ポリシーを持つと、目標に向かって自分がすべきことも明確になり、自然に体が動きだすでしょう。目標を達成するための行動がスムーズになり、ポリシーを貫くために必要なことに邁進することができます。責任感も強く、失敗を恐れず、常に前を向いています。失敗してしまう人とは反対に、なぜかいつも目標を達成できない人もいます。達成できない人は、マイナスの思考を持ちやすいです。目標に向かって動く時は、成功することばかりではありません。人は失敗を恐れて怖じ気づきます。怖さや不安ばかりが気になって立ち止まってしまうのです。難しい問題に直面すると、立ち止まり、乗り超えようとはしません。本当は、少しの努力で越えられることでも、リスクばかりにとらわれてしまうのです。他によくあるのは、責任感が低いために、なにかあると周りの環境のせいにしてしまいます。自分の欠点に気づくことができず、折角の成長の機会を失ってしまいます。最後に、とても多いのが、継続して頑張ることができない人です。決断が早いとも言えますが、諦めが早すぎる場合が多いです。続けていれば達成できていたはずと周りの人は思っているのです。このように比べてみると、いかに「強い想い」を持つことが重要なのかがわかります。