様々なゲームを体験しながら、「場づくり」について考えます。場づくりのポイント色々とボードゲームを体験していただいた後は、研修っぽく(っぽいと言うか研修です)ふりかえりをします。ボードゲームであそんだ時間を血肉にしてもらうことが大切です。今回の研修の趣旨は、地域おこし協力隊の方々が、各々のフィールドで行う場づくりにおいてボードゲームを活かせるようになること、です。ゴールは、ボードゲームを自分が楽しむのではなく、ボードゲームを用いて人を楽しませるようになること、です。1について、「インストラクション(インスト)」と、「ファシリテーション」は明確に違うということを認識することです。ボードゲームのルール説明をすることを業界用語(?)で、「インスト」と言いますが、この「インスト」がどれだけ上手でも「場づくり」には繋がりません。「場づくり」において、最も重要な要素は「安全・安心」だと思います。ここでいう「安全・安心」は身体的なものではなく、心理的なものです。自分の発言、自分のプレイング、極論自分の関わりの全てを受け入れてもらえるような場を作れるかどうか。これは、どんなに上手にルールを説明しても実行できる話ではありません。天然で出来てしまう人もいますが、これは研修なのでそのためのスキルをお伝えしました。一例を挙げると、僕はワークショップを実施する際に音楽をかけます。これは「楽しさ」や「オシャレさ」を目指しているわけではなく、「安全・安心」を創出するためです。誰だって沈黙は気まずいです。それが初対面の方々とのワークショップであればなおさら。そのような沈黙してしまう瞬間に、会場で明るいBGMが流れているだけでも人はかなり安心することができます。これも場づくりの一つのスキルです。最後は例によって例のごとく販売コーナー。皆さん、沢山購入していかれたので、とても楽しんでいただけたのだと思います。その後、早速古民家でボードゲームを活用した場づくりを行う方が出てきました。今回の研修の成果だと思います。やって良かった!!他にも、自分の職場でオリジナルボードゲームを作りたいという依頼もいただきました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。WordPress.com.。