問い合わせが多いトピックなので、本コラムでご紹介させていただきます。失踪を発生させないために日頃から配慮すべき事項として、以下の項目が指摘されています。(1)所在把握のための取り組み失踪の疑いが生じた場合は、同僚の技能実習生からの情報収集や本人のSNSの発信情報を確認するなどにより、所在把握に努める必要があります。連絡すること等を説得することを依頼することになります。提出、警察署への行方不明届出の提出を行うことになります。判明した場合、本人の希望に応じて、帰国までに必要な措置、復職や転籍等の支援を検討することになります。技能実習生の所在を確認した場合は、失踪の理由を確認する必要があります。その際、実習実施者側の不適切な取り扱いが行われていないかを本人や同僚の技能実習生からの聴取を含めて、確認することが必要になります。実習実施者による不適切な取り扱いがない場合でも、入国前の丁寧な説明やコミュニケーション等の配慮が行われているか、監理団体と実習実施者の間で点検していただき、再発防止に努めることが重要になります。まとめ今月号は、技能実習生の失踪対策等についてご紹介させていただきました。技能実習生の失踪は、失踪した技能実習生に対する入管法違反などの罰則の対象となりうるだけでなく、実習実施先や監理団体に対するペナルティーにも繋がる可能性がありますので、技能実習生の失踪防止策及び再発防止策について検討する際の参考になりましたら幸いです。今後も皆様には有益な情報を発信できるように心がけていきたいと思います。無料で読めるメルマガ登録はこちらメールアドレスを下のボックスにご入力いただき、登録ボタンをクリックして、10秒程お待ちください。次回配信よりお届けいたします。日本版」から取材を受けました。Interviewに掲載されました。