「介護職員は休日が少ない」と言われていますが、それって本当なのでしょうか?介護職員の平均休日日数や少ないと言われている理由について詳しく見ていきましょう。不満を持っているならしっかり休日が取れる職場へ転職するのもひとつの方法ですよ。転職を成功に導く秘訣も紹介していますのでぜひ参考にしてくださいね。応募書類には何を書けばいい?介護職員は休日が少ない?年間休日日数だけを見ると他の職種とそれほど差はありません。それなのに少ないと思われているのはギリギリの人数で現場を回しているから。体調が悪くても休めず有給も使いにくいので「休日が少ない」と言われるんですね。休日が少ないとストレスがたまってうつ病を発症したり、過労で倒れてしまったり、と心身に悪影響も......。限界を迎える前に自分で休日を作ることを意識しましょう。残業や飲み会を断ったり、有給を活用したり、と方法はいくつかあります。それでも改善しないようなら転職するのもひとつの方法ですよ。続きを読む休日が多いホワイトな職場に転職しよう入居型の施設は24時間365日稼働しています。職員はシフト制で休日はランダムに設定されているので定休日を設けるのは難しいのですが、デイサービスや訪問介護など土日を定休日としているところもありますよ。休日については求人情報にも記載されていますが、「働きはじめたら休日が少なく情報と違っていた」というケースもあります。ならないように施設を見極める目を養うことも大切ですよ。様々なサービスで求職者を手厚くサポートしている転職エージェントを利用して詳しい情報を集めましょう。続きを読む転職を成功させるコツは?転職を成功させるために押さえておきたいポイントを「応募書類の書き方」「志望動機の書き方」「面接対策」の3つの項目に分けて紹介しています。採用担当者に好印象を与えるためにはどうすれば良いのかを詳しくまとめていますのでぜひチェックしてみてくださいね。面接では身だしなみや表情もチェックされています。独特な雰囲気なので緊張するかもしれませんが、小さな声でうつむいて話しても熱意は伝わりませんよ。相手の顔を見てハキハキと話しましょう。休日が多いホワイトな職場に転職しよう情報に精通した転職エージェントを利用しよう休日の多い職場へ転職したいなら転職エージェントを利用しましょう。様々なサポートで求職者を支えてくれるので自力で行うよりも効率良く進めることができますよ。