働く親をなめるな!~新型コロナ休校補償の完全実施を求める集会~さっぽろ青年ユニオンは9月3日、新型コロナ休校補償の完全実施を求める集会を実施します。十分に活用されない実態が明らかになってきました。あるコールセンター大手の企業は、制度があるにも関わらず、なぜか一部分しか利用せず、休業した労働者は減収となりました。あるアパレル某社は制度自体を全く活用しませんでした。共通した理由は「不公平感があるから」といったものです。ため、臨時休校等に伴いやむを得ず休業しています。国が制度を創設した目的は、「新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、小学校等が臨時休業した場合等に、その小学校等に通う子の保護者である労働者の休職に伴う所得の減少に対応すること」ですが、制度の活用を企業が拒んでいます。同様の事態は、ほかの多くの職場でも起こりえます。感染拡大の第2波・第3波が警戒される中、さっぽろ青年ユニオンは、緊急事態宣言下での課題として下記の実現を目指し署名を中心としたアクションをはじめました。1同助成金の活用を「企業申請」に加えて、「個人申請」できるようにする2遡及して「個人申請」を認めるよう法改正する問題点を広く共有するために、9月3日に集会を行ないます。個人申請が認められました。さっぽろ青年ユニオン組合員が実際に個人申請し、助成金支払われました。組合員が実際に行った手続きと感想です。~新型コロナ休校補償の完全実施を求める集会~」はこちら【さっぽろ青年ユニオンは9月3日、新型コロナ休校補償の完全実施を求める集会を実施します。~新型コロナ休校補償の完全実施を求める集会~」はこちら【さっぽろ青年ユニオンは9月3日、新型コロナ休校補償の完全実施を求める集会を実施します。】さっぽろ青年ユニオンホームページhttp://sapporo-seinen-u.upper.jp/さっぽろ青年ユニオン。