▶︎▷ミッション提供する営業DXサービス「Sansan」は、名刺管理に留まらない新たなビジネスプラットフォームに変化しており、導入件数は8000件に上ります。社会に対して新たな価値観を広めており、第二成長期に突入しました。次に目指すのは、「ビジネスインフラ」になることです。事業成長を可能にする組織作りを人事オペレーションの側面から支えます。多種多様な「人」と「組織」に関わる情報を整理し、適切かつ迅速な処理と関係者への連携を遂行することで円滑な組織運営を実現します。人事イベントに伴う情報集約と情報連携のハブになるポジションです。人事担当としてだけでなく、各部門と連携し最新情報や今後の戦略情報を取得して整理します。自身の対応の正確さだけではなく、主体的に課題や改善点を見出して柔軟に調整を進めることが求められます。関する経験は問いません。※ビジネスレベル以上の日本語は必須です。異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。H2O:自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。※OYACO:小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。One」を国内外で提供しています。□営業を強くするデータベース「Sansan」これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。取り込んだ名刺から、あなただけのプロフィールを作成し、名刺管理やキャリア形成に活用できるキャリアプロフィールアプリです。One」あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。紙と電子の契約書を正確にデータベース化し、全社で活用することでビジネスを強くする契約DXサービスです。職種PR急成長を続ける企業のため、戦略や組織も柔軟に変わっていきます。事業の戦略立案、推進のスピードアップに貢献することができます。株式会社スタッフファーストはプライム市場に上場しているグループ会社になります。従業員一人一人がホスピタリティの意識を高め、求職者様に寄り添った転職活動をサポートさせて頂きます。現在とは違う業種業界でのキャリアアップを目指している方も、同じ業界業種でのキャリアップや新しい職場を探されている方も、現在までのご経験の中でご自身では気づいていない強みやPRポイントがあるかもしれません。その力はこんなところでも活かせるかも?というご提案も含め皆さんの将来が少しでも胸躍るような次のステップになるようサポートいたします。仕事の希望だけではなく仕事も含めたライフスタイルの理想もお話できるとより具体的に転職活動が進めていけるのでは?と思っております。疑問点など何なりとお申し付けくださいませ。この求人に応募するLoading...送信に失敗しました。permission.Loading...送信に失敗しました。