2022年10月5日SHAREツイートシェアはてブLINEPocketこんな方に向けて書いたよ今の会社がイヤで、WebデザイナーとかUI/UXデザイナーに転職しようとしている。ネガティブな転職理由をうまく印象よく言い換えたい。なんとなく、転職理由のまとめ方がわからない。この記事の内容だよ印象よく転職理由をまとめる方法がなんとなくわかるよ。転職理由の例文を見ることができるよ詳しく見ていきましょう。/UXデザイナーを目指しました。これは不純なことでしょうか!?決して不純ではないぞ!しかし、捉え方によっては“目の前のことから逃げてきた人”というふうにも見て取れてしまう。面接で正直に話してしまうのはちょっと危険じゃ。先生ぼくも、もどかしい...。すればよいでしょうか...?ネガティブな表現を避けながらストーリーを作るのじゃ。ポジティブに伝わるよう工夫するのじゃぞ。今では事業会社のUI/UXデザイナーとして働いています。ぼくが転職した理由は、とにかく前の会社を辞めたくて(DTPデザイン制作会社で新規開拓の営業をやっていました)、自分の好きなことを仕事にしたいと思ったからでした。(いわゆるネガティブな動機というやつです)しかしよく転職サイトでも言われていますが、面接ではなるべくネガティブな印象を残さないように転職理由を説明しなければなりません。(ネガティブな動機で転職を始めたぼくにとって、転職理由のまとめ方や伝え方はなかなか頭を悩ませるものでした...。手順だったり考え方だったりをまとめてみました。参考になれば幸いです。転職理由を聞いてくるのか面接官が転職理由を聞いてくるのには、主に次の3つを確かめたいという意図があります。面接官が転職理由を聞いて確かめたいこと“軸”を持った人物なのか?入社後もすぐに辞めたりしないで仕事をしてくれるか?筋の通った考えを持っているか?要するに、応募者の内面や人柄、熱意などを確かめようとしています。“内面や人柄、熱意”というのもなかなか抽象的で難しいところではありますが、少なくとも支離滅裂なことを言っている人はあまり信用できないですし、面接官も採用したくないでしょう。逆にしっかりした”軸”を持っている人や、理路整然と話している人を見ると、なんだか信頼が持てたり、魅力を感じて採用したくなるものです。ぼく転職理由に限らずですが、まずははきはきとスジの通った話をすることが大切です。転職理由のまとめ方ぼくここからはぼくが転職理由をどのように作ったのか、順を追って説明していきます。ぼくが転職理由をまとめたときの手順は、大きく次の4ステップです。回答のテンプレートを準備するテンプレートに転職理由を当てはめてみる話をうまく調整し、印象よくまとめる結論から述べるように文章を整えるそれでは順を追って見ていきましょう。回答のテンプレートを準備するまずは転職理由の模範的な回答文(テンプレート)を用意します。ぼくが考えるテンプレートは次のような文章です。私は「A」という理由で前の会社に入社し、「A’」という仕事をしていました。そんな中、「B」がきっかけでWebデザイナー(UI/UXデザイナー)の存在を知り、興味を持ち始めました。「C」という事情から、前の会社に残るのではなく転職した方がいい、という判断に至りました。ポイントは、前職への入社時から、心境の変化を経て転職を決意するところまで、一気通貫で話をまとめることです。ぼくテンプレートについて細かい解説を見たい方は下のボタンをポチっとしてください。詳細を見るそもそもですが、未経験からWebデザイナーやUI/UXデザイナーを目指して転職するなんてなかなかリスクを伴う決断ですし、どんなきっかけがあったのかなど、面接官からしたら突っ込みどころが満載です。何でこの人は前の会社を辞めて、Webデザイナー(UI/UXデザイナー)へ転職しようとしているんだろう?このような状況になっています。前の会社=過去に自分で入社を決意した会社なのに、その会社をやめて転職しようとしているしかもWebデザイナー(UI/UXデザイナー)にとなります。一貫してスジの通った話ができなければなりません。前の会社に入社した理由と、どんな仕事をしていたかWebデザイナー(UI/UXデザイナー)を意識したきっかけ転職という判断に至った理由この3つに答える形で、話をまとめていくことになります。MEMO❸について補足すると、前の会社でWebデザイナー、UI/UXデザイナーになれるなら、別に転職をしなくてもいいわけです。”残る”のではなく”出る”という判断に至ったのはどうしてなのか、まとめる必要があります。コツとしては、「会社に残るよりも転職した方が効率がよかった」という話に落としこむとまとまりがよくなるかと思います。ネックになって実現できなかった、しにくかった自社にはノウハウがなく独学に近い状態になるので、ノウハウのある所で経験を積みたいと思ったなどなど、です。テンプレートに素直な転職理由を当てはめてみる先ほどのテンプレートの「A、A’、B、C」を埋めていきます。素直な転職理由でいいので、当てはめてみましょう。サンプルとして、ぼくの転職当時の素直な転職理由をザっとまとめてみました。広告に興味があり、新卒でDTPのデザイン制作会社に入った。パンフレットとかの企画、提案ができることに魅力を感じていた。新規開拓の営業をしていたが、仕事の相性が合わなくて病んだ。自分に合った仕事を見つけるべく適職診断をやり、Webデザイナーの存在を知った。かじってみたら面白くてハマった。前の会社は「Webデザインができる人材」ではなく「新規開拓の営業ができる人材」を求めていたし、社内にWeb系の部署もノウハウもなかったので、その会社でWebデザイナーになるのはキツかった。転職しよう!これを先ほどのテンプレートに当てはめてみます。新規開拓の営業」という仕事をしていました。適職診断」がきっかけでWebデザイナー(UI/UXデザイナー)の存在を知り、興味を持ち始めました。前の会社は新規開拓の営業ができる人材を求めていたし、社内にWeb系のノウハウもなかった」という事情から、前の会社に残るのではなく転職した方がいい、という判断に至りました。ぼく文章としてはある程度まとまっていますが、Bの内容がなんだか不穏で、「新卒で会社選びミスったのかな?」という感じがしてしまいます。話をうまく調整し、印象よくまとめるさて、ここからはネガティブな要素を徹底して排除していきます。手順2でできあがった転職理由だと、AからBまでの話の流れに違和感があるので、ここを直していきます。広告の仕事に魅力を感じて前の会社に入社した新規開拓の営業をやった適職診断をしたこのようになります。広告の仕事に魅力を感じて前の会社に入社した新規開拓の営業をやった営業が向いていなかった、イヤだった適職診断をしたこのような文脈が読み取られてしまい、「新卒で会社選びをミスった」感につながってしまいます。「新卒で会社選びをミスった」感が薄れたのではないでしょうか?しかしまだ油断は禁物です。この文脈だと次の2点がまだ疑問として残るので、ここをうまく説明できるようにします。営業以外の仕事をしてみたくなったのか?なぜ適職診断をしたのか?ぼくこの2点についてロジックを整えていきます。営業以外の仕事をしてみたくなったのか?ぼくの場合、入社当初は少なからず仕事内容に魅力を感じていました。結果的に営業という仕事がイヤになり、転職をするに至っています。この一連の流れをよーく振り返り、当時の出来事や”感情の粒”を拾い集めてみます。何かしら、「思っていたのと違う!」「〇〇がしたかったのに、そうではなかった」というギャップ要素があるはずです。このギャップ要素を、きちんと言葉で説明できるようにします。ぼくの場合は、次のようにまとめることができました。入社するときはパンフレットの企画や提案といった”モノ作り”みたいなことに魅力を感じていたけど、実際は外回りをして”案件をとってくる”ことに評価の重きが置かれていたので、あまり”モノ作りに携わる”ことができなかった。モノ作りに携わりたいと思うようになった。MEMO実際には転職の1番の理由ではないのですが、ぼくが前の会社に対して“なんだかなぁ...”と思っていた要素の一つではありましたし、転職理由から大きくそれた内容でもないので、採用しています。適職診断をしたのか?ギャップ要素をまとめた結果、「モノ作りに携われる仕事がしたい」という内容が見えてきました。一言で「モノ作り」と言ってもけっこう漠然としています。デザインもあればプログラミングもありますし、大工さんだって”モノ作り”です。この“モノ作り”の方向性を決める手段の一つとして、適職診断を利用したという流れに落とし込んでみましょう。(ちょっと強引ではありますが、「営業が向いていないから適職診断を行いました」というよりははるかにマシです)まとめると、次のようになります。一言で”モノ作り”と言っても、プログラミングやらデザインやら、ジャンルはいろいろある。どのジャンルが自分に合っているか確かめたく、適職診断などを使って調べた。その結果、Webデザインという選択肢に出逢った実際にかじってみたら、面白くてハマった。以上のことをふまえると、転職理由を次のようにまとめることができそうです。新規開拓の営業」という仕事をしていました。思ったよりも外回りや案件獲得への評価軸が強かったことから、じっくりとモノ作りに携わりたいという想いが高じ、自分がどんなジャンルのモノ作りに向いているのか調べたこと」がきっかけでWebデザイナーの存在を知り、興味を持ち始めました。前の会社は新規開拓の営業ができる人材を求めていたし、社内にWeb系のノウハウもなかった」という事情から、前の会社に残るのではなく転職した方がいい、という判断に至りました。ぼく最初のときよりもだいぶネガティブな印象が抜けたのではないでしょうか。MEMO“ネガティブな転職理由をどうポジティブに言い換えるか”については、リクナビNEXTの下記サイトが参考になります。ぼくの場合は、「ありがち退職理由3」が対象です。質問への解答や報告は必ず結論から言うようにします。「じっくりモノ作りに携われる仕事がしたくなったから」となります。これを文頭にもってきて結論とし、続けて詳細を述べていきます。すると、次のように転職理由がまとまります。転職理由の例文モノづくりにしっかり携われる仕事がしたい、というのが根底にあります。ぼくの前職の会社はパンフレットとかを作る小さな広告代理店でして、ぼくはそこで営業として、案件獲得から制作物のディレクションまで担当していました。いえ、基本的に新規開拓の営業を任されており、受注数を増やし売上を上げることに評価軸が置かれていましたので、制作物にじっくりと関わるというよりは、どちらかというと外回りをして案件を取ってくることにウェイトを置かなければなりませんでした。一方で、ぼくとしてはもっと制作側にウェイトを置きたいという想いがあり、”モノを作る”仕事がしたいという気持ちが高まってきまして、転職を考えるようになりました。”モノを作る”といってもいろいろなジャンル、例えばプログラミング、デザイナーなど、があるかと思います。「ぼくはどのジャンルが向いているのだろう」と思いまして、適職診断などを使いつつ調べたところ、Webデザイナーという選択肢に出合いました。実際にWebデザインをかじってみたのですが、とてもおもしろく、ドップリとはまってしまい、これを本業にしたいと思うようになり、転職を決意しました。前の会社でWebデザイナーとして働くことができなかったのかというと、決してそういうわけではございません。先ほど申しました通り、前職では案件獲得、売上アップが強い評価軸としてあり、Webデザイナーとしてのポジションを確立するためには相当なマンパワーが必要でしたし、会社的にもWebについての経験値があまりない状況でした。そのため、Webをメイン事業としている会社に転職したほうが効率が良いと判断し、転職を決意いたしました。これで転職理由が完成しました。いかがでしたでしょうか?転職理由のまとめ方は人それぞれではありますが、1つの参考として見ていただけたらと思います。転職への本気度を示すものとして、しっかり作り込んだポートフォリオを用意しておきます。口先の説明がいくらしっかりしていても、目に見える証拠がなければただのむなしい主張で終わってしまいます。ぼくポートフォリオの作り方についてはこちらの記事でまとめていますので、よければどうぞ。まとめ転職理由はロジックをしっかり通してはきはき説明するべしネガティブな表現は徹底して排除する。ポジティブに言い換える。転職理由とはいえ、前の会社への入社理由から転職に至った経緯まで、話すべき範囲がまあまあ広い。以上で転職理由のお話はおしまいです!ぼくお疲れ様でした。Posts文系卒で美大出てなくてもWebデザイナー、UI/UXデザイナーになれるの?Web・UI/UXデザイナーはコーディングができるべき?Web・UI/UXデザイナーとプログラマーの違いjQueryとは?未経験からWebデザイナー・UI/UXデザイナーを目指す方向けに解説Webデザイナー・UI/UXデザイナーはJavaScriptも習得すべき?ぼく(管理人)大学卒業後に新卒で入った会社で2年半営業として働く。飛び込みとテレアポの日々で心身共に疲れ切ってしまい、適職診断をしまくってWebデザイナーの道を知り、その面白さに魅了され独学でWebデザイナー、UI/UXデザイナーを目指した。現在は事業会社にてUI/UXデザイナー兼Webディレクターをやっています。