分かりやすく、ご説明いたします!2023年3月期より「有価証券報告書の提出義務がある企業」に人的資本情報の開示が段階的に義務づける方針で進められており、対象企業は4,000社にのぼります。数年前から注目されてきた”人的資本”。急な義務化に何から取り組めば良いか分からない・・・と色々お悩みの経営者様、人事ご担当者様がいらっしゃると思います。記載し、ステークホルダーへの公開を義務づけることです。やらねばならないことは非常に多くありますが、まずは何から始めたら良いでしょうか?関連する取り組みはたくさんありますが、「従業員のエンゲージメント状態の可視化」や「定着率の向上」「リスキリング」の観点が重要視されています。眞木麻美氏が説明します。上田渉氏が解説します。日時2023年3月23日(木)13:00〜14:00会場オンラインでのセミナーとなります。お手元にPCのある環境であればどこでも可能です。NPO・IT企業の立ち上げ・運営を経て、2004年オトバンクを創業し、代表取締役に就任。出版業界の振興を目的に、オーディオブックを文化として浸透させるべく日々奔走している。(ディスカヴァー・トゥエンティワン)を出版。2012年にリクルートグループの人材領域カンパニーに入社。営業、キャリアアドバイザーの他、業務企画や新規事業開発など幅広く経験。社内における業績悪化時の業務設計や従業員ケアなどで多くの部署を経験。2019年10月に株式会社ラフールにジョイン。インサイドセールスチームの立ち上げに従事。現在はセールス・マーケ・CSの属するプロダクトマーケティング事業部の部長をやりながら顧客へのアドバイザーとしても活動。組織の強みと課題がわかります。Inc.無料で試してみる入力1分!。