さくら本来は業務で使うものは全て会社持ちだよね?自腹なんておかしいよ。うーん、正論なんだけどね。いって「メモ帳買ってくれ」なんて恥ずかしくて言えないよ。わらびさくらたしかに。お金がない!けど恥ずかしくて言えない!そんな時こそクレジットカードの出番です。支払いが1ヶ月くらい遅れるので、ちょうど給料日後に。私はこれがないと働き始めることすらできませんでした。(本当にメモ帳1つ買う余裕がなかった。)備品買うお金ないから就業先を変えてくれなんて言えないですよね。支払いを先延ばしにできるのは凄く助かります。お金ないことには変わりないけど。それに派遣をしているとどうしても付きまとうのが「派遣切り」「就職先の変更」。いつ起こるかも分からないし、超優等生だって誰にでも起こる可能性があるのです。そんな時、就業日に空白が空いてしまうと給料減です。時給800円とすると1日6400円。時給1000円なら1日8000円。(8時間計算)うーん、これってかなりの出費というか痛手・・・。クレジットカードは必要です。万が一の時に備え、ぜひとも準備しておいた方がいいと思います。他にもインフルエンザ・事故や怪我とか考えられるリスクは多いよね。わらびさくらそうだね。人生何があるか分からないもんね。支払いを先延ばしにしても本当はよくないけど、とりあえず1ヶ月生き延びられるのは大きいよ。その間に何か対策ができるかもしれない。わらびクレジットカードの節約効果は大!ここから本題、というか今日一番伝えたいこと。他の記事でも書いてますが、クレジットカードの節約効果って凄いです。他の楽天のサービスと併用すれば、更にみるみるとポイントが貯まっていくのです。日常の買い物や生活費(ほぼ全て)がポイントに変わるので節約に最適。その節約こそが派遣にとって超重要だと感じていて、それさえ極めれば正社員にも勝てる!と、私は本気で思っています。それは何故かって??正社員と派遣社員の違いはいくつもあれど、一番は給料面。言い換えれば『給料面さえクリアできれば、仕事が楽な派遣の方が優れている』とも言えます。給料を増やすのって難しいです。←私の偏見なので節約すれば正社員にだって勝てます。できれば派遣を始める前にクレジットカードを作るべき今この記事を読んでいる人が、これから派遣を始めたい!って人は、正社員のうちにクレジットカードを作った方が良いです。理由は言わずもがな信用問題。派遣になると審査の難易度が(たぶん)跳ね上がります。早ければ早い方がいい。ネットを見てみると、派遣でもやり方は色々あるよう。根回しが必要なんだよな・・・。派遣会社や勤め先、クレジットカード会社に事前説明しとかないと、たぶん在籍確認でアウトです。ちなみに私が派遣を経験したところでは、電話がかかって来ること自体稀。いうか普通電話かかってこないし見たことないです。工場や現場作業だと電話を受け取るだけで一苦労なので、事務以外の派遣の人は注意した方がいいと思います。私は正社員時代の頃に既にクレジットカードを作っておいたので大丈夫ですが、もし未だ作ってない方へ。そんな人は審査(というか在籍確認)が大変なので、楽天のデビットカードがお勧めです。同じようにポイントいっぱい貯まります。ちなみにデビットカードは楽天銀行を登録すれば申し込めます。補足デビットカードの場合、楽天銀行との提携が必須&使った際に即座に引き落としの違いがあります。おまけ私はよくどケチだと言われるのですが、せっかくなのでクレジットorデビットカードを使った節約術をご紹介。飲み会(ランチも可)。積極的に幹事になって、しれっとクレジット払いにすると良いです。1人5000円で10人いれば、5万円のお支払い。幹事をするだけで500円貰えます。仲間内での同窓会とかに使うと◎どうせ支払うお金なら、賢くポイント貯めなきゃ損です。あとはふるさと納税とか。3万円の商品を購入したとします。すると翌年に2.8万円分返ってきます。ふるさと納税する人にとっては当たり前で『本人負担は実質2000円』ぽっきり!ここまでが一般論。楽天市場でカード払いすると??『お買い物マラソン』や『その他楽天のサービスフル活用』すれば20%値引きくらいは普通に狙えるので、なんと6000円も返ってきます。意味が分からないって??ふるさと納税については別途詳しく書くのでお楽しみに。商品を買ったにも関わらず値段以上のお金(正確にはポイントで)が戻って来るのです。