:どなたでも感想:動画はインパクトあった。(50代男性)本当になくなってほしい。この研修受けてほしい人(パワハラな上司)にかぎって休んでる。(30代男性)思ったよりボリュームあった。事前アンケートの成果か。繰り返しこの研修してほしい。(40代男性)ポイント:事前アンケートでパワハラに対する実態調査を踏まえた上で行う研修です。講義の中で確認テストや動画でパワハラの場面とパワハラに値しない場面を見てグループディスカッションをして自分の思いを出してもらいます。全体研修の中でも必須研修として毎年行っている契約企業様も多く、研修後、トップメッセージを出し、会社風土の向上に努めておられます。編集トップへ戻る閉じる。