!俺は、研修終わっていきなり別の会社に行け!でそこがネットは使えなかったりしたんで、結局現場のコード見る。知ってる人に教わるしかなかったのね。なんで、とりあえず聞く!!見る!!で使う(真似する)!!っていうのが最初やったかな。「自分がおもろいと思う方を選んだら、それが正解」っていうのあったな。自分がおもしろいと思うことが大事なんですね。仕事を面白くするコツとかありますか?コツ。言われてないけどテストで発見される不具合を*個以内にする、にチャレンジとかね。コツじゃないな〜w横からすみません。入社6年目のBeeple。最近部下との接し方を悩み中。部下に対する接し方と指示の仕方はどうやって学びましたか?うまいコントロールの秘訣があればお応え下さい。部下に対する接し方ね。ひとつは自分が上司の人にされたやり方とかで、良かった所は採用するし嫌やった所は反面教師にしてるね。うまいコントロールの秘訣か〜。そんなんあったら教えてほしいわ。出来るだけその人が気分よく作業出来るようにはしてあげたいとは思うよ。出来てない時もいっぱいあると思うけどなw米田さんにとってBeeとは?まずは「居心地のいい場所」やな。「会社!」というより家に近い雰囲気とかね。「厳しい場所」でもあるね。基本、みんな上向いてるのでちょっと立ち止まると追いてかれる。なんで、気持ちは上目線にしとく必要がある。いう意味では、厳しい。最後に、今後Beeをどうしていきたいですか?何か「モノ」つくりたいよね。