当館の日常一覧アクセスご入居についてよくある質問メニューもみの樹・横浜鶴見リスク対策への取り組み安心、安全に包まれてお過ごしいただくためにご入居者を守るリスク対策(教育・設備・ICT)24時間ご入居者をお守りするため、人員体制の充実だけでなく介護や看護の知識・技術習得はもちろん、事故防止の教育や研修を取り入れた人材育成、設備・ICTの導入によって人為的リスクへの対策を徹底しています。自然災害や感染症対策については適切なマニュアルを作成し、安全確保に努めるとともにオール電化・床暖房を取り入れています。学びを深め知識と意識を向上させる研修体制ご入居者にサービスを提供するのはスタッフです。スタッフに対し、教育研修を適切に行い、サービス品質の向上に努めることを第一に考えています。グループワークの実践などで、介護・看護の知識や技術はもちろんリスク対策の共有を行っています。階級に応じた研修により人財の育成に取り組んでいます。メンター制度によるサポートの仕組みご入居者にご満足いただくサービスを提供する上で、スタッフの心身の健康が重要と考え、ご入居者、スタッフともに笑顔になることを目標にメンター制度を導入しています。直属の上司や先輩とは別の部門の先輩職員が、1年間に渡り、面談や日々のコミュニケーションを通して、新入スタッフの悩みや不安の払拭に努め、風通しがよく働きやすい職場環境を作っており、スタッフの定着に努めています。Team)として、本社に所属しています。技術などのスキルアップ、リスク対策など様々な課題への解決策を提案しています。き上がり、離床動作などを遠隔においてリアルタイムに把握することができるセンサーです。夜間消灯後は、赤外線撮影に切り替わる機能や、目的に応じて保存する映像の画質・解像度を変更できる機能も備え、プライバシーに配慮しています。服やっくん服薬予定を立て、実際に服薬を行った際にデータベースに実績を残す投薬スケジュールを管理する服薬支援システムです。対応し、投薬直前に、確認を行うことができます。転倒による骨折予防対策として、取り入れています。導入されている居室は、床全面が「ころやわ」対応になっています。※「眠りスキャン」「眠りスキャンアイ」「ころやわ」は、ご入居者のお身体の状態に合わせて、一部の居室に導入されています。