Lab|人口わずか940人の日本一美しい村が考える、新しい働き方と生き方。生きることを楽しむために、好きなことを仕事に。ひとつの組織や会社に依存することなく、様々な活動を同時並行で取り組む新しい働き方をローカルで実現する。都市と地方を行き来しながら仕事や生活をリ・デザインしていく。都市部(アーバンライフ)と田舎(カントリーライフ)を融合させ、「二拠点居住」や「デュアルスクール」を実現させる。今までにない新しい職業を編みだしていく。固定観念や社会常識にとらわれずに、自分の世界観や価値観で新たな職業を自由にデザインしていく。木を育てる林業の担い手を募集します。/木を育てる林業の担い手を募集します。木を育てる林業の担い手を募集します。それにあたり、<地域おこし協力隊>のオンライン募集説明会を実施します。リアルタイムで参加できない方も、ご安心ください。開催後に、録画視聴URLをお送りいたします。ご連絡お待ちしております。年後を見据えた村の森林資源の循環を担う人材(3名)を募集します。人未満の小さな村です。91%が森林、森と共にあった村において林業は主産業です。先人が木を植えて数十年後に子供や孫世代が伐採して収入にし、再度植えて数十年後にまたその子供や孫世代が伐採、というように世代を超えた森づくりを行ってきました。代の方々が、植えて大事に育ててきた先人に感謝しながら、日々伐採作業を行っています。今回、「木を切らない林業」である造林業に従事する方を募集しています。現在、高性能な機械が現場で使われるようになり、昔よりも効率的に伐採作業が行われるようになっています。伐採に注力されるようになった反面、全国的に林業の現場で「木を植えて育てる人がいない」という課題に直面しています。年先を見据えた循環する森づくりを開始します。植えて育てるという点で「農業的な林業」と言える造林業。大きくなった木を切り倒すような派手さはありません。その反面、林業現場が最も気にする「労務災害」が少ない現場であるというメリットもあります。豊かな自然の中での比較的な安全な作業。いえ肉体労働であるため1日の作業時間は短時間集約型で6時間程度、休日も十分に確保して仕事と自らの生活のバランスが取れた生活ができる仕事です。主として下記の業務を行います。2011年、観光・宿泊の企業への転職を機に岡山県に移り住む。1年半で社長室長(秘書)となり、社長と2人の会社を立ち上げる。2014年新庄村役場へ転職。現在は、地域ポイントの導入事業と事業主創出事業に注力している。地域団体に複数所属するなど仕事とプライベートの境なく活動している。一応移住者だが、地元民にも地元民だと思われている。マルチワーカーとして生き方働き方に関するプロジェクトや地域活性事業に携わる傍ら、麻の装飾の制作やイヤーコーニングなど身心の調律を行なっている。ローカルワークデザインラボ人口わずか1,000人未満の日本で最も美しい村が考える、新しい働き方と生き方。ギグワーカー」などの、今までにない新しい職業を編みだすことで、複数の職を持ちながら、地域や組織の枠を超えて、自律的に生きていく「人」を作り出すことを目的としています。(予定)で実施します。