[経営者必見!]建設キャリアアップとは何なのか?導入方法やメリットなどを詳しく解説します。お問い合わせプライバシーポリシーサイトマップホームお問い合わせ[経営者必見!]建設キャリアアップとは何なのか?導入方法やメリットなどを詳しく解説します。2021.09.01こんにちは千ブログです。私は岡山県で建設会社を経営しています。プロフィールはこちら早速ですが皆さん建設キャリアアップというのを聞いたことはありますか?なんのことかわからない経営者の方も多くいると思います。いった方のために今回は建設キャリアアップを徹底解説します。結論から言いますと、経営者のみなさんは従業員のことを思うなら必ず建設キャリアアップを導入するべきです。経験年数などを蓄積して、建設業の事業者の業務負担の軽減や技能者に対して正当な評価などに役に立てる仕組みのことです。建設キャリアアップを導入すると、キャリアアップカードが配布され現場のカードリーダーにタッチすることで日々の仕事の履歴を蓄積することができます。建設キャリアアップが導入された理由このブログでは建設業の人材不足ということを皆さんにお伝えすることが多いいですが、理由はそれです。近年、建設業の若者離れが非常に深刻な問題となっています。とかなり重要なものばかりです。若者離れの建設業界では次世代にバトンパスできる後継者が圧倒的に不足しています。このままでは将来的に国民の皆さんの生活に支障が出ると認識した政府が「優秀な人材を集めるため」に建設キャリアアップを導入したと言われています。建設キャリアアップ導入の作業員のメリット建設キャリアアップを導入することによって作業員の皆さんにもメリットがたくさんあります。この章では作業員のメリットを詳しく解説していきます。正当な評価を受けられる建設キャリアアップの特徴として日々の就業日数を蓄積することができます。就業日数だけではなく、職長としての経験、保有資格なども蓄積することができるため作業員の経験、保有資格、スキルなどを可視化して見ることができるため正当な評価を受けやすくなります。退職金を受け取ることがほとんどです。退職金をもらう際の手続きなども就業実績などが蓄積されているため非常にスムーズに手続きを行うことができます。就業実績応じて、手帳に貼り付ける証紙を明確に確認できるため適切に退職金を受け取ることができます。建設キャリアアップ導入の作業員のデメリットは一つしかない作業員が建設キャリアアップを導入する際に唯一のデメリットは費用がかかることです。インターネットで申請したとしても2500円かかってしまうことはデメリットかなと思います。申請費用は会社が払ってくれる場合がほとんどのようなので心配はあまりないのかなと思います。事業者側のメリット建設キャリアアップは事業者もかなりメリットは多いいです。この章では事業者が建設キャリアアップを導入した際のメリットを解説していきます。就業環境をアピールできる建設キャリアアップを導入することで、元請け、下請けなどの取引先に就業環境が整えられているアピールを行うことができます。下請けとして現場に入ることが多いい事業者も元請けに就業環境をアピールすることができます。事務作業が軽減できる作業員名簿を制作する際など従業員の経験、保有資格などを蓄積できるため法令で必要な書類を自動化することも可能になります。元請けとして建設キャリアアップを導入するとカードリーダーを設置しなくてはなりません。その際に技能者がカードリーダーにタッチする毎に10円の利用料がかかります。上記のように元請け事業者からすると導入するだけでこの費用がかかることはかなりのデメリットになてしまいます。建設キャリアアップの導入方法は事業者と技能者で若干異なりますので、詳しく解説していきます。3種類から選択して応募します。その後、登録料を支払います。郵送、窓口の場合3500円の10年更新その後技能者ID、キャリアアップカードが発行され登録完了です。3種類から選択して応募します。(現場を登録する事業者)が負担する現場利用料がかかります。その後事業者IDが発行され登録完了です。詳細はこちらまとめ今回は建設キャリアアップについて解説しました。知らない方も多いいこの制度です。実際に知り合いの経営者から導入するべきなのかとよく質問を受けます。建設業で働いているならとりあえず登録しておいて損はなし!と答えます。ご愛読ありがとうございました。独立を考えている人必見!一人親方と個人事業主の違いとは?こんにちは千ブログです。今回は一人親方と個人事業主の違いを解説していきます。近年一人親方はかなり増えています。一人親方と個人事業主は私は全く別のものと考えています。建設業の独立で成功する人の特徴[結論:人を集める力]建設業の独立で成功する人の特徴を建設業の職人に向けて解説しています。現在職人で独立を考えている方は一度読んでみてください。会社を退職したい人は退職代行に任せることを考えてみてはいかがですか?こんにちは、千ブログです。私は岡山県で建設会社を営んでいます。建設業界で独立した私が思う独立するメリットインターネットで「独立」や「起業」を調べると今の時代色々な記事が出てくると思います。その多くがIT分野などネットビジネスの人たちが多いいですよね。好きな時間に仕事ができ...独立[建設業経営者必見]若いやつが育たないは上司の言い訳!若い職人を育てる環境作りこんにちは千ブログです。建設業の上司が「今の若いやつはダメだ」、「うちの会社は若いやつが育たない」などよくいっているのを耳にします。私も、建設業の経営をしているので色々な会社の社長や話を耳にします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。ブログ岡山県で建設業を営んでいます。建設業での素晴らしさを発信していきます質問やご要望があれば気軽にお問い合わせください。