社会保障の観点も併せると、多くの就業者は自ら門戸を叩いた企業に長年勤めたいと考えている。就業してからの企業の実態を知るに連れ、長期間の就業は難しい、転職や転業を考えたいとする人も多い。今回はソニー生命保険が2023年4月20日に公開した、新社会人に対する意識調査結果を基に、新社会人と、就業してから1年が経過した準新社会人における、就業企業への就業希望年数を確認していくことにする(【発表リリース:社会人1年目と2年目の意識調査2023】)。「つうこんのいちげき」となる言葉とは!?(最新)】を参考のこと。うち社会人1年生に、最初に就職した会社でどれくらいの期間働きたいかを聞いた結果が次のグラフ。定年まで・定年後も働きたいとする人は2割台にとどっていた。最初に就職した会社でどのぐらいの間働きたいと思うか(単一回答、社会人1年生)(2023年)ボリュームゾーンは2-10年で、合わせて50.0%。20代なので、中には20代後半の人もいるだろうが)、定年退職までの期間が間近にひかえているので継続就業希望期間が短くなるとの話ではない。企業に対する忠誠心、就業し続けたい思いはさほど強くはないようだ。入社直前(質問をしたのは2月21-24日)の時点で、すでに11.2%の人が「すでに辞めたいと考えている」と答えている。何か色々と複雑な事情があるのだろうが、就業を果たせない人から見れば「もったいない」との言葉しか浮かんでこないに違いない。これが就業してから1年が経過した社会人2年生となると、大きく心境は変化する。最初に就職した会社でどのぐらいの間働きたいと思うか(単一回答、社会人2年生)(2023年)まず「定年まで・定年後も働きたい」とする意見が1割強にまで減少する。「すでに辞めたいと考えている」との意見が18.0%と大きな増加を示し、辞めたい意欲が強まっているのが分かる。最初の「1年生」と同一人物による回答ではないので誤差が生じている可能性はあるが、1年間の就業の中で、転職(少なくとも現在勤めている企業からの離職)の思いをより強く抱かせる事柄が少なからず生じたのだろう。どこまで本気なのか否かはともかく、1年の就業で「この会社は今すぐにでも辞めたい」と考えている人が5人に1人近くは存在している実態に、驚く人もいるに違いない。ちなみに上記2つのグラフの値を比較することで、1年の就業期間に生じた継続就業意欲の変化を推し量ることができる。最初に就職した会社でどのぐらいの間働きたいと思うか(単一回答、社会人1年生から2年生への変移、ppt)(2023年)「すでに辞めたい」とする意見が増加し、「定年まで」で大きな減少が生じている。年単位での就業希望者の回答率変化は誤差程度であまり変化無し。「4-5年くらい」「6-10年くらい」が大きく減っており、5年から10年ぐらいは勤めてみようかと思っていた人が、より長く勤めてみようかと考えたか、あるいはすぐに辞めたいと落胆したかと見ることができる。今件は新社会人にスポットライトをあてた調査で、社会人1年生と2年生に限定されているが、仮に3年生、4年生...と就業継続年数を重ねて再調査をした場合、どのような値の変動を示すのだろうか。結婚やマイホーム購入など就業継続にかかわる要素が加わるため、一概に比較することは難しいが、興味深いテーマではある。他方、今調査はほぼ同じ条件で2014年以降毎年実施されており、それと比較すると注目すべき動きも見られる。「定年まで働きたい」と「定年後も働きたい」を足した、つまり会社への高い帰属心の度合いを推し量れる値を算出したものだが、かつては社会人1年生では前年よりも高い値が出る傾向が生じていた。会社への終身帰属意識が高まりを見せていた。社会人1・2年生の会社定着率(定年まで働きたい+定年後も働きたい)ただし2019年に前年比で大きく減少し、新社会人の会社離れ的な動きを覚えさせた。それ以降は一時的な巻き返しを見せながらも、会社離れは進んでいるように見える。2023年における社会人1年生での「定年まで働きたい+定年後も働きたい」の24.8%は、過去の値が取得可能な2014年以降では最低の値である。次年以降の動向に注目したいところだ。中心に、官公庁発表情報をはじめ多彩な情報を多視点から俯瞰、グラフ化、さらには複数要件を組み合わせ・照らし合わせて解説を行うサイトです。本業のFP事務所では分析や事務などを担当。ウェブの世界には前世紀末から本格的に参入、ゲーム系を中心とした情報サイトの執筆管理運営に携わり、その方面の経歴は10年を超す。商業誌の歴史系、軍事系、ゲーム系のライターの長期経歴あり。ゲームと歴史系(架空戦記)では複数冊本名での出版も。ゲーム、ゲーム情報誌、アミューズメント系携帯開発などに強い。ガベージニュース/JGNN|お問い合わせ|サイトマップ|プライバシーポリシー|Twitter|FacebookPage|Mail|RSS。