当園のオープニングスタッフとして新卒で入職しました。最初はわからないことだらけでしたが、新人は複数担任の0歳児~2歳児クラスから担当し、仕事に慣れてから1人担任制の3歳児以上のクラスを担当するので、安心して学んでいけました。去年からは、副主任という立場も任され、新人さんの教育や管理業務も勉強中です。年齢・役職に関係なくスタッフ同士の仲が良い職場なので、いつも和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができています。先輩と後輩の関係性も良好ですし、常勤とパート職員もコミュニケーションを取りながら仕事を進めてていて、チームワークはとても良いと感じています。職員会議内での研修や、園長が講師を務める勉強会が充実しているほか、保育の専門性を磨く外部研修にも積極的に参加することができます。経験豊富な先輩から、ピアノや月案(指導計画)・読み聞かせなどについて教えていただける機会も多いです。残業が少なく、家庭やプライベートを大切にできるところが一番の自慢です。行事前には残業が発生することもありますが、きちんと残業代が支給されるので不満はありません保育士として、仲間の健康や私生活も大切にできる職場づくりに取り組み、園長と一緒に業務の見直しも図っています。園内に休憩室が完備されていて、交替制でお昼休憩がしっかり取れるところです。福利厚生として食事補助があり、厨房で手作りしている給食を1食300円で食べることができます。センターは、待機児童解消に向け保育所の整備が進められている中、保育士の確保に苦慮する保育所の人材確保と、保育士資格を持ちながら保育所で従事していない、いわゆる潜在保育士の職場復帰を支援していきます。