保険見直し.comサイトを快適に利用するためにはJavaScriptを有効にしてください。介護について考えてみましょう2014.06.24介護についてご家族でお話ししてみましょう!「最後の1日まで自分の力でいきる」そう思うことが、理想の老後への一歩だと考えます。介護施設に入れば、必ず満足な状態になりえるかと言えば、そうではないと思います。子供がよかれと思って老人ホームを用意しても、本人が望まなければ満足とは言えないでしょう。在宅で介護を受けられている方の中には、自身の考えを家族に共有し、実現している方もいます。贅沢では無いけれど、愛され大事にされ、望んでいた介護を受けています。「口から食べられなくなったら点滴はやめてほしい」「胃瘻はしないでほしい」などの本人の希望があり、それに対して家族は何ができるか問題解決思考で臨んでいます。受ける介護が本人の意思通りであったら、それは一番の理想ですし、家族でもめることもないと思います。日頃から、親はどうしたいのか、また自分自もどうしてほしいかを家族で話し合う機会をぜひ作ってほしいものです。要介護状態がもたらした理想的な人間関係とは50歳の息子さんが、90歳のお母さんを1人で介護しているケースがありました。10年前に病に倒れて、そのまま介護状態になりました。特別養護老人ホームに申込み、ようやく2年に入居できる運びになりましたが、しかし息子さんは断ったそうです。お母さんが入所すれば楽になるので、常識では考えられないことです。周囲の多くの人が疑問を感じました。息子さんは言葉にこそ出しませんが、お母さんを介護することで関わりのできた人たちの絆を大切にしたかったのではないか、と私は推測します。ケアマネージャー、ヘルパーなど、気心の知れた人たちとのネットワークができ、お母さんを介護することに生きがいを見出していたのだと思うのです。理想の形は人それぞれです。在宅介護だから暗い、大変ということではないのです。高額な介護施設にばかり、心を捉われなくてもいいのでは、と思います。浅野>more介護・介護費用はどれぐらいかかる?2014.06.23介護費用はいったいどれくらいかかるのでしょうか?働き盛りの40代から50代で、自分の介護について考えている人はごくわずかではないでしょうか。ほとんどいないと言っても間違いはないでしょう。85歳を過ぎると2人に1人以上の割合で介護が必要になる統計も出ています。その時が訪れるまで用意すべき介護費用について知っておきましょう。センター調査より)となっています。他人事ではない介護の問題、準備をするのは早いことに越したことはありません。自分の老後はどうなるか誰にも予測できません。働き盛りの方は介護に対して何かしらおぼろげげなイメージがあったとしても「自分がはたして該当するのか」「該当したとしても、どう備えておくべきなのか」に思いが至っている人はほとんどいないでしょう。なり、決して他人事ではなくなります。何よりまず、自分がしてほしいと思う介護のイメージを固めることから始めてみましょう。豪華な介護を望むなら月に50万円〜100万円は用意しなければなりません。介護期間の平均は約4年7か月と言われています。センター調べ)となると、豪華な介護なら1億円以上の費用が必要となりますね。要介護の区分によってお金のかかり具合も変わってきますが、つつましく公的介護保険と月に数万円の年金でやりくりする方も当然いらっしゃいます。要介護の区分は1〜5まであり、寝たきりとなる要介護5については意外に手がかかりません。実は要介護2〜3が一番問題となるケースが多く、対応に手がかかってしまいます。認知症の方であれば最近では徘徊対策で警備会社と契約したり、デイサービスに依頼したりと、月に5〜10万円は必要になってきます。家政婦の方を雇う場合、24時間対応であれば、1ヶ月なんと60万円くらい必要になります。介護施設という選択肢もあります。有料老人ホームは安いところで月15万円から、グレードが上がれば月40〜50万円、月100万円を超えるというところもあります。特別養護老人ホームなら月8〜15万円程度、どのような状態でも受け入れますという病院でも18万円くらいからとさまざまです。差額ベット代が加算されているとこもあり、いずれを選択した場合でも、まとまったお金が必要になるのです。明日は「介護についてご家族でお話しをしましょう」について書きたいと思います。浅野>more本当の事をお教えします(労災事故による保険適用の考え方)2014.06.20なんとも難しい表題ですが今日は労災事故について詳しく解説していきます。労災保険、どちらを優先しますか?通勤中・勤務中の交通事故は「労災事故」になります。二重の補償を受けることを防ぐためにどちらか一方しか請求できません。自賠責保険も労災保険も優先するメリットがそれぞれあるので、自分の事故の程度や過失割合などを考え、どちらを優先させるか検討する必要があります。交通事故が起きたのが通勤途中、勤務中であった場合は、それは「労災事故」になります。呼ばれ、被害者側には損害賠償請求権が発生します。被害者は「事故を起こしたあなたが、私の治療費や車両の修繕費を払って下さい」と請求できるのです。二重に補償を受けることを防ぐために、下記の仕組みになっています。1先に自賠責保険から損害賠償が行われた場合、その分の労災保険給付は受けられない。2先に労災保険給付を受けた場合は、受けた部分については自賠責保険に対して損害補償を請求することはできない。どちらを優先すべきでしょうか?法律上は、どちらを優先すべきかの規定はありません。自賠責保険というのは、過失割合に応じて損害補償が減額されるしくみがあります。労災保険にはそのようなしくみがないため、「自分の過失割合が大きい」「過失割合について事故の相手ともめている」などの場合は、労災保険を先に使う方が良いと思います。労災保険を使えば治療費の自己負担がゼロになりますし、治療が治癒するまで、休業損害補償(休業の4日目から給付基礎日数の60%)と特別支給金が支払われることになります。自賠責保険を使った場合には「自由診療を受けた」という扱いになります。このため医療費は医療機関の言い値になってしまうこともあるのです。対して3000万円)を使い切ってしまう可能性もあります。なると本来はもらえたはずの「慰謝料」を、もらうことができなくなります。自賠責保険優先のほうが良い場合もあります!小さな事故の場合は、自賠責を優先するメリットのほうが大きいこともあります。1自賠責には「慰謝料」があります。あり、給付金を速く受け取ることができる以上のことを踏まえ、事故の程度や過失割合などを考えて、どちらを優先させるか検討する必要があるのです。浅野>more損害保険(傷害保険)を知っていますか?22014.06.18傷害保険はケガを対象にする反面、良くも悪くも病気は補償されません。そのため加入の際に生命保険や医療保険のように健康状態の審査などを受けることはありませんし、年齢や性別によって保険料が異なることもありません。しの代わりに職業によって保険料が異なります。現在は職業別に「A職」、「B職」と2つの区分に分かれています。タクシー運転手やとび職人など、危険性の高い職業の人はB職となり、同じ補償内容にした場合、A職よりも保険料は割高になります。※2013年10月以降の改定でこの職種区分をなくして一律の保険料にしている保険会社もでてきました。傷害保険とひとことで言いますが、実はいろんな種類があります。普通傷害保険は24時間365日補償される一番オーソドックスな傷害保険です。これと補償内容を同じくして保険の対象を増やしたものが家族傷害保険です。本人や配偶者、同居の親族、別居の未婚の子までが対象となります。これの家族タイプがファミリー交通傷害保険です。家族タイプの保険も昨今のライフスタイルの多様化にあわせて(シングルマザー、シングルファザー向け)などプランも選べるようになっています。浅野>more損害保険(傷害保険)を知っていますか?2014.06.17病気と違って突然やってくる事故やケガ。そんなときにお役にたつのが傷害保険です。通院するだけでも保険金が支払われる傷害保険は意外と使い勝手がいいのですが、地味な保険です。今日はそんな傷害保険のイロハについて解説したいと思います。損害保険)第三分野(医療保険、がん保険)の3つに分けられます。第二分野である損害保険は、火災保険など主にモノにつける保険であることが一般的です。傷害保険はもともと損害保険会社が販売している商品でしたが、第三分野に該当します。その名の通り傷害、つまりケガを対象にしている保険商品ですから病気は補償されません。そんな理由から地味な存在なのですが、ケガは事故や病気と違って突然やってきます。そんな傷害保険について基本的なことやその特徴、使い方、注意点などについて解説していきます。傷害保険とは?傷害保険はケガや事故を対象にした保険ですが、そもそも規定上のケガとはどんなことをいうのでしょうか。突発的なもので、予測できない偶発性があり、外部からの作用による外来性のあるものを「ケガ」と定義しています。日焼けなどは焼きすぎると火傷のようになりますが、日焼けには急激性がないためけがとはみなされません。逆に料理をしていて使っていたガスの火で火傷をした場合はケガとみなされるわけです。通常みなさんがイメージするケガと思っているようなことが、ほほ対象になると思って下さい。明日はさらに詳しく「傷害保険」について解説します。hokenminaoshi.com。