「スマート保育園®」構想に取り組み、保育士不足という社会課題のソリューションを提案するユニファ株式会社にお話を伺った。デジタルテクノロジーで本来あるべき保育を現在、日本は保育利用率が1〜2歳で50%を超えるなど、保育施設はいまや社会インフラである。一方で、保育業界は深刻な人手不足が社会課題になっている。その解決に動いたのがユニファの「スマート保育園®」構想だ。「テクノロジーをうまく活用して心と時間にゆとりを作り、“本来あるべき保育”に集中できる環境づくりを応援しています」。(浅野さん)それがルクミーというサービス。1万超のサービスが導入され、さらに全国11の保育施設をモデル園とし、その効果測定を行った結果、「ノンコンタクトタイム(保育者が子供と離れて業務を行う時間)が0分の園が13%と全国平均39%の1/3になった」、「退職者ゼロにつながった」等、様々な効果が得られている。つながり、語り合いがどんどん促進されています」。(浅野さん)デジタルテクノロジーが「心のゆとり」「保育の質向上」を実現し、さらに保育者の「やりがい創出」にもつながっている。次世代型保育園が社会インフラを大きく推進している。経済産業省による予算措置の活用等により、システム等の導入が徐々に図られ始めている。Japanでマーケティングを担当し、日本、アジアのプロダクト責任者としても従事。2019年8月ユニファに入社し、「スマート保育園®」構想の実現をモデル園の方たちと共に目指す部署で責任者を務める。Kidsについて広告お問い合わせ。