株式会社シナジーコミュニケーションズへ私達は広島の警備で「安心して働ける会社」と自信を持って言えます。皆さんおはようございます。本日は、午後から事業推進会議があり夕方から夜にかけて幹部研修があるので朝は、ゆっくり来るつもりでしたが。4時半に会社のデスクに座ってしまっています。偶然にも、『本日は山口県萩市まで、行くんです。』っと言う警備士に遭遇(笑)気をつけて行って来てね。本日の話題ですが『あなたにとって良い人とは。』さて、なかなかダークなにおいのするテーマですがあなたにとって良いお客様とは?あなたにとって良い経営者とは?あなたにとって良い上司とは?あなたにとって良い部下とは?あなたにとって良い恋人とは?あなたにとって良い配偶者とは?あなたにとって良い友人とは?つまり、それは『あなたにとって』なのかなぁと感じています。100人いたら100人にとって都合が良い人が『良い人』で都合が割る人が『悪い人』なのでしょうか?我々は、情報化社会の真っただ中におり、コロナウィルスの脅威にもさらされ、ワクチンですら論争を招いています。人間とは自分の都合の良いように考える生き物です。前にもブログに上げましたが『正義』の反対は、『悪ではく、また別の正義。別に個々が自分の都合の良いように良い人、悪い人を決めればよいと思っています。私は大切にしたいと思っていることが2つあります。(いっぱいこだわりはありますが。(笑))1自分の成長を目指す(人格の陶冶)これは、他者比較ではなく、自分との戦いです。自分に負けている人を良く目にします。2人の思いやる心を大切にしたい(善意)誰しも、自分の思いや考え、良し悪しがあります。当社の警備士は「人に喜んで欲しい。「誰かのために一生懸命やりたい。「自分の使命を全うしたい。「仲間に成長してほしい。「会社を大きくしたい。」っと良くしたいと思う心が誰しもあると信じています。あとは、袖触れ合うも何かの縁とでもいうのでしょうか『たまごが先か、にわとりが先か論争』はよくありますが相手の立場に立って発言が出来る人が増えると良いと思っています。これは中間管理職であるから見えるところもあると思っています。リーダーズアカデミーの研修でも同じことを言っていましたので紹介をしたいと思います。この写真は何でしょう?私の友人がいる豊田郡大崎上島でのイベントです。『櫂伝馬』という船です。10名以上の人が背を向けて漕ぎ、1名が舵を取り1名が拍子をとるための太鼓を叩きます。わたしも3回くらいは見たことがありますがなかなかの迫力です。私の友人も颯爽と海へと繰り出していきます。宮島の鳥居をくぐって帰ってくる事もあるようです。この櫂伝馬を会社に例えると社員はオールや櫂を持って漕いでいる人でしょうか?太鼓はよくわかりませんが舵を握っている人がリーダーでしょうか?太鼓を叩く人は何役ですかね(笑)船を実際に漕いでいる人には『前が見えていない』のです。船を漕ぐ人に必要な情報を与えていないと。船を漕ぐ人が何のために漕いでいるのか分からなくなります。「自分たちはどうなるのか」しかし、不必要な情報もあるのかもしれません船を漕ぐ人に情報を与えてしまったがばかりに漕ぐことを止めてしまったりするかもしれません。そこは、取捨選択しながら情報開示を行って行かないといけません。船にとって、会社にとって『良い人』とはどこに向かっているのでしょうか。「会社は〇〇してくれない。」とか「上司は自分の事を分かってくれない。「部下が言うことを聞かない、思う様に動かない。」なんて発言していないですか?気をつけましょう『あなたの為に、会社あるのではなく。会社の為に、あなたがいるのです。逆に、私の様な管理側も社員やエッセンシャルワーカーは道具や駒ではなく、『人』であり他に都合の良い仕事があれば、転職していきます。「誰と一緒に仕事がしたいか」が大切になってくるのではないでしょうかこれは、お客様も同じだと思っています。誰と仕事がしたいのか誰と一緒にいたいのか選ばれる人になれるように自分磨きと思いやりを持って活動していきましょう。一緒に頑張っていきましょう。