マネジメントに必要な考え方やツール、情報をピックアップしてお届けします。◆特に、医療・福祉分野の方向けにまとめていますが、一般企業の方にもぜひ参考としていただければ幸いです。2019年01月2019年01月28日12:39カテゴリコミュニケーション人事マネジメントのワンポイントアドバイス有能な者がやる気を失っている!「あなたも経験」~人事コンサルタント・鷹取が贈る本人に問題があるのか職場に問題があるのか、その両方か。本人に問題があったとしても、それを直せと単純に言って直るのならそんな簡単なことはありませんね。あなたもやる気を失ったことがあるでしょう。それはどんなときでしたか?例えば、理由も聞かれず叱責された同僚が急病や退職などで少ない人数で業務を回しているのに労いの言葉がない与えられた課題を達成したのに評価がないなど経験あるのではないでしょうか?ひょっとしたら、一言を聴いて欲しかった、一言を言って欲しかったのではないでしょうか。相手が同じ状況ならば、その一言、聴いたり言ったり、あなたができることですよね。あなたの行動ひとつでそれでやる気が出てくるかもしれません。すれば、職場も活気が出てくるでしょう。注意して欲しいことは、相手を責めるのではなく、状況から相手の気持ちを想像してみて、一言声かける。ワンクッションおいてからしてみてください。大きな呼吸、吐いて吸って!おすすめします。人事評価の「評価者研修」や「フィードバック面談研修」好評です。「パワハラ防止研修」も、あなたの職場でいかがですか?こちらも意思疎通や職場環境の改善につながります。-----------------------------------------------------------人事コンサルタント・社会保険労務士の鷹取が記事を書いています。研修・セミナーに関するお問い合わせは、次までお気軽にご連絡ください。)2019年01月24日07:39カテゴリ人事マネジメントのワンポイントアドバイスコミュニケーション有能な者がやる気を失っている~人事コンサルタント・鷹取が贈る有能な者がやる気を失っていないでしょうか?残念なことですが、どこの会社でも見られることです。超難しい資格を持っていても、それだけでは力を発揮できません。やる気を出せ、しっかりしろと言っても同じですね。やる気を持たせるためには、まず職場で自分が認められていることを感じさせること!難しいことはありません。一言、「○○の報告書読んだよ、頑張ってるね」とか「頼んでいた□□の進捗具合はどう?」とかちょっと声をかける、ここです。ポイントは具体的に!抽象的な表現だと認められた感があまりありません。近くの部下に一言声をかけてみましょう。人事評価の「評価者研修」や「フィードバック面談研修」好評です。「パワハラ防止研修」も、あなたの職場でいかがですか?こちらも意思疎通や職場環境の改善につながります。-----------------------------------------------------------人事コンサルタント・社会保険労務士の鷹取が記事を書いています。研修・セミナーに関するお問い合わせは、次までお気軽にご連絡ください。ポイント整理講座(大阪会場)」2019年3月3日の「医療経営士3級」資格認定試験に向けてポイント整理講座(大阪会場)が追加開催されます!!!前回1月19日の同講座が満席となったための追加講座です。鷹取が講師を担当します。2019年2月16日(土)9:30~16:35※医療経営士3級は初級ですが、合格率は45%前後です。安易に考えず、しっかり勉強し準備して合格を勝ち取りましょう。詳しくは日本医療企画さまホームページ・セミナー情報からご確認ください。くは東京や熊本・鹿児島、はたまた沖縄からもお越しいただいていますので、ご期待に沿うよう今回もしっかり講義させてもらいます。最新レジュメを準備し、練習問題も豊富に用意しました。あなたを合格へ導きます!受験される方は、ぜひご参加ください。人事評価の「評価者研修」や「フィードバック面談研修」好評です。「パワハラ防止研修」も、あなたの職場でいかがですか?こちらも意思疎通や職場環境の改善につながります。-----------------------------------------------------------人事コンサルタント・社会保険労務士の鷹取が記事を書いています。研修・セミナーに関するお問い合わせは、次までお気軽にご連絡ください。アンガーマネジメント協会認定のアンガーマネジメント・ファシリテーターです。貴職場で「アンガーマネジメント入門講座」を受講してみませんか?単に怒りをコントロールするだけではなく、人間関係のあり方やコミュニケーションの取り方を勉強することができます。ご検討のほど、よろしくお願いいたします。人事評価の「評価者研修」や「フィードバック面談研修」好評です。「パワハラ防止研修」「コミュニケーション・スキルアップ研修」も貴職場でいかがですか?こちらも意思疎通や職場環境の改善につながります。-----------------------------------------------------------人事コンサルタント・社会保険労務士の鷹取が記事を書いています。研修・セミナーに関するお問い合わせは、次までお気軽にご連絡ください。ポイント整理講座(大阪会場)で鷹取が講師を担当します。2019年1月19日(土)9:30~16:35※医療経営士3級は初級ですが、合格率は45%前後です。安易に考えず、しっかり勉強し準備して合格を勝ち取りましょう。くは東京や熊本・鹿児島、はたまた沖縄からもお越しいただいていますので、ご期待に沿うよう今回もしっかり講義させてもらいます。最新レジュメを準備し、練習問題も豊富に用意しました。あなたを合格へ導きます!受験される方は、ぜひご参加ください。新年おめでとうございます。あなたにとって輝かしい年になりますように!私のblogをいつもご覧いただき感謝、感謝です。今年も引き続きよろしくお願いいたします。2019年新年1月号(pdf)」です。ダウンロードしてご覧ください。画像をクリックしてください。紹介の推薦図書「うつヌケ」[購入は画像クリックするとamazonサイトへ移ります[パロディマンガの巨星がマジに描いた、明日は我が身のうつ病脱出コミック!著者自身のうつ病脱出体験をベースにうつ病からの脱出に成功した人たちをレポート。うつ病について実体験から知識を学べ、かつ悩みを分かち合い勇気付けられる、画期的なドキュメンタリーコミック!-----------------------------------------------------------うつになった原因、筆者は「自分をキライになったこと」とし、自分のこと、うつから脱出した人への取材などを通して、うつの原因やそのときの状況・気持ち・イメージにまつわることをマンガで非常にわかりやすく書かれています。企業でメンタルヘルス対策を担う人事部だけではなく部下をもつ上司にもとても参考になるでしょう。-----------------------------------------------------------人事コンサルタント・社会保険労務士の鷹取が記事を書いています。研修・セミナーに関するお問い合わせは、次までお気軽にご連絡ください。「はい、わかりました」それだけを受け取らない。