漫画ネタバレ感想shotore【社内探偵】3話のネタバレや感想!あらすじもチェック!飯田の言動にリンリン困惑顔ツイートシェアはてブ送るPocket毛利さんことモーちゃんと林さんが部署移動した2話。人事部のありさは飯田は移動できなかったのですが飯田に甘々なモーちゃんを二部に移動させて、中途入社で仕事のできる。口が悪くてパワハラの噂のある林を一部に移動させることに成功。3話のあらすじ社内探偵1話のネタバレや感想はこちらの記事で社内探偵2話のネタバレや感想はこちらの記事で会社内では松原、林、飯田で何やら話し合い中。何やら飯田が必要な書類をまだ作っていなかったみたいで。毎日林さんに突っつかれているみたいなのに一向に終わらせようとしない飯田。それなのに飯田は「ごめんなさぁい・・・」で済まそうとしていて。3話のネタバレ先週も会社を休んでいた飯田。林はなぜその分を取り戻そうと努力しないんだ、松原さんに迷惑かけといてなぜそんな平気なんだと。松原は林が来てから逐一作業をチェックしてくれてるし飯田が休んだとしてもそれほど迷惑はかかってないと飯田に怒りまくる林をちょっと止めに入ったら、、、なぜか林にそうやって甘やかしてるから飯田さんはすぐサボるんですと。バカな子だからとみんなで教育を破棄しているようなもの!と言われてしまいます。バカなこと言われた飯田は「ひどぉい」と言って泣きながら部屋を出て行ってしまいます。林はこの飯田の反応にちょっとオロオロしちゃってます。松原と林が部署に戻るとすでに飯田は具合が悪いからと早退(汗)林は飯田にもっと仕事意識を持って欲しいだけんなんだけどな、、、と寂しい顔をしています。そんな状態をありさに報告する松原。2人の間で林のことをリンリン呼ばわりして会話が進んでます。今の所リンリンがバカな子だと思って甘やかしているのが同じ仕事をしている飯田の為になってなかったんだ。言うべきことは言わないとな〜って松原さん。そんな会話をしていて松原が私の年収なんか追い越して、、、と言うフレーズになんか引っかかったありさ。人事部に戻って調べてみるとなんと松原さんは飯田さんよりも給料が低かったのです(汗)ありさによると社内の評価システムだったら同僚の給料くらいその評価に当てはめれば分かるはず。誰の目にも留まる大きな成果を上げたと言われている飯田のことを松原は低く評価していた。何かがおかしいと思ったありさはいつもお世話になってる?メールの相手とランチすることに。その相手は松原の斜め前に座ってる女性社員!この人やyumuyumuでしょうか?山下と言う名前だったようですね。ありさはこの山下に社内探偵業を任せていたのです!山下は給料の話でここ2〜3年は大きな成果を企画部では上げていないからほぼみんな昇給してないな〜くらいの憶測だよって衝撃発言が(汗)でも三屋部長は飯田さんは大きな成果を上げたから昇給したと行っていたのに山下さんは近頃成果はないと行っている。ことは誰かが成果をでっち上げたの?とありさは考えます。3話の感想3話も読んでみましたが。飯田最悪です(汗)まず社会人としての受け答えくらいしっかりしろよ〜!と現場にはいないですが突っ込みたくなっちゃってる自分が^^;そして今までモーちゃんがいたからこそ自分はあまり何もしなくても良かった環境だったんだろうけどリンリンに変わってからそこらへん飯田的に融通効かなくなっちゃったんだろうな〜。言葉は悪いのかもしれないけど社会人として本当に普通〜のこと言ってるだけなんだよね。仕事をこなしている松原さんに対してはパワハラ発言のようなものはない訳だし。読んでいると林さんはただ単に飯田さんに仕事に対しての責任感を持って欲しいだけできつく言ってるんだよね。さんだったとはwきっと人を観察するのが趣味というか好きなんだろうなこの人。ここでまた一つありさには疑問点が。松原さんよりも飯田さんが給料が高いのは何か大きな案件を成功させたからと聞いていたけど何やら山下さんの発言内容から考えると違うみたいで。若林課長がやっぱり私情を挟んでの人事評価なのか?でっち上げなのかって。飯田さんはランチでもマイペース、、、それにも増してリンリンはさらに天然で飯田さんの顔は乾燥肌で粉吹いてますよなんて言うもんだから飯田からの林さんとは仕事できませんメールが企画部内に流れてしまって。人事異動が発動しそう。誰が動くんだろうか?も〜早く若林課長と飯田の関係を暴いて欲しいw私は絶対黒だと思うんですが。【リセット〜不倫の代償〜】なんかもU-NEXTであれば電子書籍で読むことができますよ^^U-NEXTで読んでみる【社内探偵】3話のまとめ3話での飯田の言動はやっぱり社会人らしからぬことばかり。困惑顔だけど仕事をしっかりやって欲しいからこそ厳しく言っちゃうんだよね〜。そこをパワハラ扱いされちゃうって。したら良いんだろうかね。飯田の女子攻撃が通用しない・・・RECOMMENDこちらの記事も人気です。