クールワークキャンペーン」実施要綱から、職場における熱中症予防対策を説明することとした。今年も徐々に暑くなってきましたね。昨年1年間の職場における熱中症の発生状況をみてみると、死亡を含む休業4日以上の死傷者が547人、うち死亡者は20人となっています。熱中症が原因となって亡くなる場合もあるのですね。業種別にみると、死傷者数については、建設業128件、製造業85件となっており、全体の約4割がこれら2つの業種で発生しています。死亡者数は、建設業、商業の順に多く、「休ませて様子を見ていたところ容態が急変した」、「倒れているところを発見された」など、管理が適切になされておらず被災者の救急搬送が遅れた事例があるようです。当社も製造業ですので、やはり対策は重要ですね。対策は常に確認し、必要に応じて、改善していくことが求められます。ちなみに、屋内作業での発症も先ほどの死傷災害の約2割あり、「屋内作業だから問題ない」と決めつけてしまうことのないようにしましょう。確かに屋外作業の対策に目が行きがちですが、職場全体で考えていく必要がありますね。クールワークキャンペーン」を実施し、7月1日から7月31日までを重点取組期間としています。これからの時期において、どのような取組が求められているのでしょうか?キャンペーン期間中(5月1日から9月30日まで)と重点取組期間(7月1日から7月31日まで)に分けて、重点実施事項を確認しましょう。キャンペーン期間中については以下のような重点実施事項が設定されています。受けたところで、気になりました。ような疾病を有する従業員に対して、医師等の意見を踏まえ必要な配慮を行うことが求められています。定期健康診断の結果が戻ってきたら、医師等の意見を踏まえて配慮を行いたいと思います。作業環境管理については、WBGT値の低減効果を再確認し、必要に応じ追加対策を行うことが求められています。作業管理は、この重点取組期間中に梅雨明けを迎える地域が多く、急激にWBGT値の上昇するような場合、従業員の暑熱順化ができていないことから、WBGT値に応じた作業の中断等を徹底すること等が挙げられています。現場の管理者が状況を確認し、必要であれば作業の中断等の指示を出すことが必要ですね。異常時の措置については、体調不良の従業員を休憩させる場合は、状態の把握が容易に行えるように配慮し、状態が悪化した場合の連絡・対応方法を確認しておくこと等が求められています。熱中症予防対策として、追加で取り入れることができる項目がありそうです。現場の管理者や従業員も巻き込んで検討してみます。従業員数10〜29名や50〜99名など企業規模が小さい事例があるなど、活用可能な事例が紹介されています。これまでの対策に追加できるものがあれば取り入れ、熱中症予防対策を強化しましょう。−企業別取組事例(令和3年度)−」https://neccyusho.mhlw.go.jp/case/r3/※文書作成日時点での法令に基づく内容となっております。7番地18オリエントコート202TEL:0566-91-2662FAX:0566-91-2160MAIL:info@suzuoki-sr.jp。