前の取り組みの紹介です。3月は取り組み尽くしでした!!就労移行では、企業説明会と同時進行で模擬面接の取り組みも、外部の支援機関様にご協力頂いて実施しました。模擬面接に向けて履歴書の作成や、面接時の姿勢、受け答えの練習等をレジスタ内で繰り返し行い、本番を迎えました。当日は初対面の支援者様に、企業担当者として面接を行って頂きました。皆さん緊張した表情は見られていたものの、繰り返し練習をしてきたこともあり、面接官の質問に対して、しっかり返答する姿が見られていました。先日紹介した企業説明会の当日の様子をお伝えします。当日はレジスタでお世話になっているOBの企業様から、担当者2名にお越し頂き、会社の概要、どんな方が働かれているか、どんな人材を求めているか等、実際に仕事を行なうえで必要な情報についてお話して頂きました。利用者の方達からの質疑応答にも丁寧にお答えいただき、時にはユーモア溢れる返答で場が和む場面もありました。説明会の最後には、個別面談もして頂き、就職活動を控えている利用者の方達に直接アドバイスやエールを送って頂き、非常に有意義な時間となりました。今回は就労移行で3月に予定している、企業説明会に向けた準備について紹介します。コロナ禍の状況が続く中で、集団で動くのが難しいこともあり、今回は企業の方にご協力して頂き、レジスタで直接利用者の方に向けて、会社の説明や働く前に身に付けておくべきこと等を中心にお話しする機会を設定しました。利用者の方達には事前に質問内容を考えてもらうのと、当日のビジネスマナーについて確認しました。会社の方と関わる貴重な機会に向けて、皆さんしっかり準備されています。更新この日は、以前ブログでもご紹介した就労移行で行なっている、ウエス袋詰め作業を、改めて全体で研修を行ない、作り方の再確認を行いました。職員が作成した動画やマニュアルを参考にしながら、利用者さん達と一緒に準備から袋詰めまでの工程を確認し、改めてお仕事として意識して頂きたいポイントも共有することが出来ました。更新レジスタで行っている職場体験実習のご紹介です。久宝寺緑地公園のインフォメーションセンターの館内や外回りの清掃や周辺の植木の手入れ等を行います。インフォメーションセンター内は、季節に合わせた創作品を展示したり、地域の公園利用者が楽しめるイベントを行っており、そうした準備のお手伝いもします。2022年12月に実習に参加した方は、センターのオープン準備や清掃、展示品のどんぐりの制作などを行いました。実習の担当の方は、実習生に「仕事をする上での大切なこと」を伝えながら参加者とコミュニケーションをとり、本人の考えを引き出し肯定することで、自信を高め、精神的な成長を大切に促してくださいます。交流会の目的は、定着支援で伺う企業様の様々な障害者雇用における困りごとに対して、福祉職員からの情報提供のみではなく、同じ立場の企業様同士での情報提供が有益で参考になるのでは?との思いからでした。2年ほど前から「社内における障害者雇用」というテーマでアンケートをしたり、個別で聞き取りを行うなど準備を進め、企業様の協力も得ながら企画を行いました。当日は企業様が講師として話題提供をしていただいた後、グループに分かれて意見交換を行いました。7社から12名の方が参加してくださり、グループトークも所定の時間を30分ほどオーバーしてお話をされる様子もありました。参加した方からも、「本日共有できた課題や対応方法を次にこうして集まるときにどうなったかを報告しあえたら」などのご意見もいただき、こうしたつながりの場が必要とされていると感じました。このような活動が、障害がある人の働きやすい職場づくりの一助となれたらと思います。更新レジスタで行っている職場体験実習のご紹介です。レジスタから就労したOBが働く企業様が、訓練のプログラムの一つである職場体験実習も受け入れていただいています。更新レジスタの就労移行の訓練の特徴として、外部に出て行う訓練が多くあることがあげられます。掃き掃除や拭き掃除を行なう、日常清掃と、5階~1階の廊下をポリッシャーという機械を使用して磨いていく定期清掃があります。定期清掃では、利用者さん同士が声を掛け合いながら、業務の分担を行なっていくので、協調性を高めるうえでも、非常に大切な現場になっています。更新レジスタの就労移行で行った、コミュニケーショントレーニングのプログラムをご紹介します。今回は「十人十色ゲーム」「ペーパータワー」の2つのテーマで進めていきました。各グループ同士で話し合う機会や、自分と他者の価値観は違うことを、今回の取り組みを通して楽しく学んで頂きました。就労移行では、毎日朝礼後のルーティンとして、着席時の正しい姿勢を維持する練習を行っています。今回は就労移行で行っている職場体験実習について紹介します。レジスタでは就職に向けた訓練の一貫として、一般企業様にご協力して頂き、職場でのお仕事体験を実施しています。目的は様々ありますが、就労経験がない方にとっては実際の仕事を経験するチャンスでもあり、自分に合う仕事を考える機会にも繋がっていきます。昨年度からブロンコビリー様にも体験実習のご協力を頂いております。今回はレジスタで行っている作業訓練について紹介させて頂きます。館内での軽作業として外部からの受注作業を行っており、単純なプラスチック製品の組み立て作業ではありますが、反復して取り組む中で集中力や作業量の意識向上を目的に、今年度から積極的に請け負い取り組んでいます。就労移行の訓練の中で、ネジ袋入れ・計量というものがあります。ネジの種類・袋の種類・個数・グラム数、それぞれ書かれた紙を、クジ引きの形式で選び、選んだ内容をそれぞれ訓練シートに記入します。この作業の目的は・・・1計量器を使用し、数字の見方を練習する。2決められた重さ、個数を間違えずに準備する。→セルフチェックの意識向上。3袋の大きさに合わせた、手先の使い方を練習する。利用者さんの中には、小数点が苦手な方がおられ、そういう方には、画像のような小数点が記載された補助用紙を使って練習する事があります。不得意な事は、それを補う補助具を使って練習し、出来る事を増やしていけるように訓練では工夫し取り入れています。今回は就労移行で取り組んでいる模擬面接の取り組みを紹介します。就労移行を利用し、求職活動を目指されている方の訓練として、毎年模擬面接を行なっています。面接管はレジスタの職員だけではなく、外部の支援機関の方々にも協力して頂き、本番を想定して利用者の方々にも参加してもらっています。事前に応募する求人条件を考え、履歴書の作成をしたうえで当日を迎えます。参加される方の中には、当日前から緊張で不安になられる方もいてますが、貴重な経験に繋げてもらえるよう、職員側もしっかりサポートしていきたいと思います。就労先の会社の方のお話しです。仕事を伝える側に障がいについて思い込みがある可能性を常に意識し、障がいがある人のありのままの姿を捉えて関わることで、ご本人がのびのび成長する可能性は大いにひらけます。周囲がご本人とかかわるうえで大切にしたい心構えを学びました。今回はレジスタで行なっている館内清掃について紹介します。階段の掃除は清掃の仕事をするうえで、非常に多くの会社で行なっており、レジスタでも決まった手順があるため覚えやすく、清掃経験がない方でも取り組みやすい内容になっています。自在ほうきとちりとりでほこりやゴミを掃きとり、水モップで階段の汚れを拭き落としていきます。自在ほうきで掃く回数や手順も決まっているので、何度も繰り返し行う中で、自然と手順が身に付き、丁寧に仕上げていくことが出来ます。階段の昇降もある為、体力づくりにも役立つ清掃場所ですね。今回は就労移行の訓練について紹介させて頂きます。レジスタでは利用者さん達に館内の清掃を訓練として行なっております。各フロアごとに指示書を作成し、使用する道具や手順を視覚化することで、わかりやすく進めていくことが出来ます。清掃経験がない利用者さんであっても、清掃講習のプログラムや清掃マニュアルも準備している為、安心してステップアップしていくことが出来るので、訓練の経験を活かして就労された方も複数いらっしゃいます。今回はレジスタで就職が決まった方に行っている退所式について紹介します。11月から就職が決まり、この日でレジスタを退所する事が決まったNさん。司会を事前に利用者さんの中で決めて、式自体も利用者さん中心で進めていきます。この日に向けて事前にNさんに会社の情報や、レジスタで頑張った事、お給料の使い道等を考えて頂き、当日はインタビュー形式で発表してもらいました。式の最後には、記念撮影とレジスタ恒例の就職に向けて気合を入れるエイエイオーを全員で行ない、職員からお祝いのメッセージカードをお渡しさせてもらいましたが、Nさんからもレジスタに宛てた手紙をサプライズで頂きました。自立訓練からスタートし、就労移行で仕事の訓練を一生懸命頑張り、退所式でも成長した姿を見せてくれたNさん。今回は就労移行の訓練について紹介させて頂きます。外部でのお仕事と館内での訓練を、各曜日ごとにシフト制で利用者さんに参加して頂いています。館内では建物の清掃や軽作業の訓練を中心に行なっており、今年度からは新たに立ち作業にてウエスの袋詰め作業を行なっています。内容としては1決められた重さでウエスを準備する2ウエスのしわを伸ばし重ねる3ウエスをたたみ袋に詰めるという、1~3の手順を繰り返し行います。シンプルな手順ではありますが、3の部分の工程では、一人で袋に詰めることが難しい時には、他の方に協力を求める声かけが必要になる為、利用者さん同士で仕事のコミュニケーションを取るきっかけにも繋がります。いった作業の積み重ねが、就職後にも役立つことを利用者さん自身に伝えていければと思います。※第3土曜日はレクリエーション活動を実施しております。