22:00カテゴリ:人事こんにちは。教える業務、職位の経験者であり、該当業務の原理原則を抑えている人が望ましいです教わる人がこの人に教わるの悪くない。思えるのがなんとなく重要なのかなと思います。失敗例1(スキル中心の研修)当初はスキルベースな研修のみ。やる側もやられる側もモチベも出ず辛くなるケースもありそう。株式会社ハートビーツの技術情報やイベント情報などをお届けする公式ブログです。こちら「みんな仲良く」「プライドを持って」「変化を楽しむ」という企業理念に共感していただけるエンジニアを募集しています。