GUnet東京ユニオンはひとりでもどのような働き方をしている方でも外国の方でも加入できます。楽天モバイルの商材を取り扱う倉庫内で働いていた従業員に対する解雇問題の終結にあたっての声明を作成しました。配達ドライバーの皆さんを取り巻く現場は、非常に厳しい労働環境にあるという事例が多く見受けられます。「仕事量が増えたのに報酬が変わらない。」「配達しきれないほどの荷物を任されて長時間労働で困っている。」「全く働き方が自由じゃない。これって偽造請負じゃない?」などでお困りの配達ドライバーの皆さん、一人で悩まずお電話ください。「配達ドライバーホットライン」では、アマゾンを中心とした配達ドライバーの皆さんから広く相談を受け付けます。gu-netアマゾン配達員の労働組合を結成しました。アマゾン配達員の労働組合を結成しました。ご相談をお電話またはメールで受け付けています。gu-netFacebookは閉鎖中です不具合などもありFacebookは閉鎖しました。現在リニューアルに向けて準備をしています。開設次第、ホームページやSNSでご案内します。今後ともよろしくお願いします。雇止めホットライン」を開催します。年度末に向けて雇止めを通告されている非正規の方を中心に正規の方の倒産や解雇などの相談も受け付けます。電話番号は050-5808-9835です。相談はもちろん秘密厳守です。一度、お電話をください。った人達がいらしたら、相談村へ誘導願います。新型コロナ雇用危機ホットライン」を開催します。会社が倒産しそう、会社の業績が悪く整理解雇が始まった、雇止めが始まった、休業手当がもらえない......などなどの相談を受け付けます。電話番号は050-5808-9835です。相談はもちろん秘密厳守です。一度、お電話をください。シフトが決まっていなかったなどを理由に会社が休業ではないなどと主張して、不支給になっているケースが少なくありません。中小企業のみを対象としているため、大企業で働いていた人は休業手当を支給されなくても申請すらできないという状況になっています。先の臨時国会の冒頭で緩和をするなどとしてパンフレットまで作成しましたが、実際にはまったく変わっておらず、このままでは必要な人が受給できません。国会で緩和できなかったのであれば、みんなの声を集めて緩和を求めていこうと考えて署名を始めました。ご協力をお願いします。解雇、有期契約の雇い止め、不利益な変更とたたかいます組合づくりあなたの職場の組合づくりを応援します!こんな業種ユニオンをつくっています加入案内アクセス。