LCLの開発者ブログ2018-05-27がんばるタイム、止めました働き方フロントエンドエンジニアの岡田です。LCLのエンジニアチームでは、2月から3ヶ月半ほど「がんばるタイム」を実施していましたが、少し前に止めました。今回は、「がんばるタイム」導入の背景や、結果についてまとめました。がんばるタイムとはトリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社が導入している、業務に集中する時間を設定する制度です。以下のウェブサイトによると、おしゃべり、電話、立ち歩き、コピー、部下からの相談、さらに上司からの指示も全面的に禁止とのことです。w-kawara.jpがんばるタイム導入の背景・目的LCLでは、日々のコミュニケーションにチャットツールを使っています。そのため、直接話しかけられて手が止まってしまう、ということはあまりありません。チャットツールに未読件数のバッヂがつくたびにチェックをしてしまって集中できない、という声はありました。そこで、チャットを気にせず集中できる時間を確保し、生産性を向上させることを目的としてはじめました。LCLのがんばるタイムルール具体的には、以下のようなルールで行っていました。11:00に行う)実施期間2月初旬〜5ヶ中旬ころまで、3ヶ月半程、実施しました。導入してみた結果です。良い点もありましたが、改善が必要な点も多く、最後の頃は形骸化してしまっていました。時間を変えてみようという提案もありましたが、そもそも、基本的にいつでも集中できる環境を目指すのが良いという結論になりました。そのため、がんばるタイムは廃止し、今では以下を推奨しています。各自がポモドーロテクニック等の生産性を上げる仕組みの導入チャットツールの使い方の見直し急ぎでない場合はmentionしない必要のないチャットルームからは抜ける「必読」ルームを設定し、それ以外のチャットルームの内容は読まれないことを想定した仕事の仕方にする今後もパフォーマンスアップに貢献しそうな仕組みがあれば、どんどん試していきたいと思います。09:00Tweet関連記事2019-06-06細か過ぎる求人票を作ってみた!こんにちわ。WEBエンジニアの横塚です。転職するときに、実際...2018-09-21Mackerelのアラートグループを利用して障害通知を抑制する現在、障害通知の最適化を進めており、その第一弾としてMackere...2018-08-20突撃!隣のフレックスタイムモバイルアプリエンジニアの山下です。先日の記事でも少し触れ...2018-07-24子育て中のエンジニアが思う、LCLの良いところ5つフロントエンドエンジニアの岡田です。1検索はてなブログをはじめよう!lcl-engineerさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告する引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。