Newsletter・2020)など。「ウィズ・コロナ」といわれる今日、学校の授業や企業での研修など、「学び」のあり方が大きく変化しています。教室や研修室に集まり、講義を受け議論をするというこれまでの授業や研修のスタイルは、いまや「3密」を招くものとして可能な限り避けるべきとされることもあります。そこで、各々が様々な場所からパソコンやスマートフォンを使って授業や研修に参加する「オンライン教育」が、新たな学びのあり方として浸透しつつあります。実際、2020年4月以降に筆者らが講師を担当した大学授業やセミナーは、そのほとんどがオンライン開催でした。企業においては、社内向けの研修から外部向けのセミナーに至るまで、様々な方法・目的でオンライン教育が活用されています。プライバシー、不正アクセス・情報流出などの法的なリスクがあります。そこで、オンライン教育に取り組む企業は、どのようなリスクに注意し、どのように対処すればよいでしょうか。views企業内弁護士に関するアンケートの結果を公表しました。