Planning​ヘルスケア会計、連結、プランニング、レポート、分析をひとつの財務管理システムで行えるので、トランザクションの効率化と制御に必要な基盤が得られます。モデリングシステムを提供します。RVU、および占有率を計画できます。労働生産性—モデルのシフト、生産的および非生産的な時間を判別、および労働生産性の向上を推進するためのサービスを提供します。チャリティーケア、サービスライン全体の償還、患者の種類、および支払者を計画します。コスト管理-予算の固定および変動労働、COLA調整、供給、貸倒れ、および保守費用を管理します。その他のコストを計画します。人事システムと給与システムを統合して、従業員データを取得し、複数の福利厚生の仮定を提供します。供給と需要の計画-患者数に基づいた医療および外科の供給要件を、購入および在庫管理と一致させます。調達戦略とコストを手順/サービスの収益性と整合させ、緊急時の製品オプションを評価します。サービスラインの収益性-サービスラインごとにボリューム、収益、および直接コストをセグメント化し、収益性を追跡するために人員と諸経費を割り当てます。Planning採用の決め手でした。