Place」を開催します。「初対面の人と話すことは苦手。「急に履歴書持っていますか?と聞かれても...」といった声をよく聞きます。正直なところ、合同説明会は、参加者が主体的に、積極的に、自発的に、動かなくてはなりません。その動きに対して、人事担当者が目を光らせている、なんてこともあります。障害の種類や程度によって、そのような振る舞いが難しい人も少なくないでしょう。合同説明会は一部の障害者にとっては適しているものの、すべての障害者にとって優しいとは言いづらいのです。企業と求職者が出会える場はあったほうがいいことも事実。そこで新しい合同説明会のカタチを綜合キャリアトラスト様とともに考えてみました。企業と求職者がガッチリ話せる合同説明会。今回は1月22日(水)13時半からの開催です。参加者全員にアテンドスタッフがつく!今回の合同説明会の参加者全員にアテンドスタッフがつきます。バスガイドさんのような存在です。4,5名の参加者に1名のスタッフが付き、合同説明会をご案内します。最大25名という少人数での開催です。参加者を5グループに分け、それぞれのグループにスタッフがつきます。各ブースで15分~20分ほど企業の担当者様の話を聞きつつ、皆さんにもお話(自己紹介や質問など)していただき、双方向のコミュニケーションをとっていきます。企業と参加者のやりとりは、スタッフが進行役を務めますので、皆さんから話題を切り出したり、場の雰囲気を作ったりする必要はありません。不必要なストレスを感じることなく、企業とのやりとりを進めていただければと考えております。すべての企業の話を聞こう!合同説明会に来る理由のひとつに、自分が興味のある企業が来ているからという理由があります。ご自身の志望企業ではどんな人が働いているのか、どんな仕事に就くことになるのか、どんな配慮や環境整備があるのかなど、聞きたいことはたくさんあるでしょう。合同説明会のいいところは、自分の普段の興味や関心では引っかからない企業と出会うことにあります。皆さんが知っている企業というのは、有名だったり、ネットで見かけたり、友人や知人が働いていたりということがほとんど。いう企業のほうが一握り。世の中には障害者にとって働きやすい職場はたくさんあります。自分のスキルや経験が活かせそう、自分の価値観や考えに合っていそうといった出会いは、ネットではなくリアルな場面でのコミュニケーションでなければ難しいのです。Place」はタイムスケジュールに合わせて、5社すべての企業と交流を深めます。この会社の雰囲気は自分とは合わなかったな、この仕事は今の自分には難しそうだといった気づきも就職活動においては大切なこと。就職だけではなく、長く働き続けるために、多くの企業と知り合うきっかけを見つけていただければと考えております。その場でエントリーも可能!合同説明会でいろいろな企業の話を聞いた上で、働きたい!興味がある!という方は、その場で企業へのエントリーが可能です。5社すべてを回り終わった後、スタッフと今日の感想を共有する時間を設けます。その際に「あの会社に興味があります」と伝えていただければ、後日、面接や顔合わせの機会をセッティングします。履歴書などを持ってきている場合もスタッフに手渡していただければ、企業の担当者にお渡しいたします。企業からの逆オファーもある場合もあります。皆さまとのやりとりの中で、ぜひ入社してほしい!もっと話を聞いてみたい!という声に対して、別途皆さまのもとにメッセージをお送りします。