テレワーク東京ルール実践企業宣言HOME【2020/6/25】「会社の知恵袋」にて、前川の第4回目の連載記事が掲載されましたSBIビジネス・ソリューションズが定期刊行する、会社経営に役立つビジネスQ&Aマガジン「会社の知恵袋」7月号にて、前川の4回目の連載記事が公開されました。今回のテーマは「セクハラ・リスクが伴いがちな男性上司から女性部下へ仕事付与CASE」。昨今お茶出しなどは各自でする職場も増えており、やや誇張したCASEですが、これに近い事例はいまだ散見されます。年配の管理職や経営者には既視感をもつ方も少なくないと思います。上司は、何気ない感覚で、お菓子配りやお茶出しは女性社員の仕事とばかりにAさんとBさんに頼み、会場設営の力仕事は男性向きだとC君に依頼しました。適材適所の采配とはいえ、角が立たないように冗談も交えながらエールを添えましたが、意外にも部下の反応は厳しいものでした...。内容が気になる方は、SBIビジネス・ソリューションズHPから購読申し込みも可能です。株式会社FeelWorksの登録商標です。編集トップへ戻る閉じる。