ご自身の長期的なキャリアを意識していただく研修を開催しました。「ワーキングマザーであっても働きがいを持って活き活きと働く」「自分のキャリアのオーナーとしてやるべきことをイメージする」を研修の狙いとして、両立社員を取り巻く環境や、時間制約がある時期に目指すべき働き方、ご自身の価値観などについて、講義や討議・発表を通じて深掘りしていただきました。ランチタイムには、参加者同士で両立の悩みや苦労、工夫をお互いに共有したり、講師にアドバイスを求めたり、終始楽しい雰囲気で情報交換を行うことができました。長期的なキャリア形成を考えるきっかけとなり、これからも頑張って仕事を続けていこうという気持ちになれました。他業種のママ友と話しても埋まらない隙間が満たされた感じでした。今後も困ったときに、仕事でもプライベートでも相談できる繋がりができました。自身の過剰なブレーキによって可能性を阻害してしまわないように、また後輩などに声をかけるときにそうしてしまわないように気を付けたいと思いました。自分自身のことを考える時間を作ることも大事だと研修を通じて感じました。パートナーや男性行員にもワーキングマザーへの理解を深めるような研修をやっていただけたらいいなと思いました。貴社のご要望・課題解決に向けたプログラムを提案いたします。Management。