近年、女性の起業を支援する政策が盛んになっています。家事や育児を経験した主婦ならではの視点も期待され、創業のための経営ノウハウを学ぶ講座等、起業を考えている女性に対する国のサポートも増えてきました。今回は、そんな女性の起業を後押しする、役立つ情報や具体的な事例を見てみましょう。みると、女性の起業者は92万2000人と全体の2割程度にとどまりましたが、2012年の前回調査よりも数・割合ともに増加しています*1。女性の就業率は出産・育児の時期に低下する傾向にあるものの、育児の一段落した女性においては、家事・育児等の自己の経験を活用できる事業分野で、新たな活躍の場を求めて起業に踏み切っている現状が見られます*2。起業を意識したきっかけとして「結婚や出産によって家庭環境が変化した」「介護や子育て等が一段落し時間的に余裕ができた」といった家庭の状況に関する要因を挙げる女性が多い*3一方で、不安に挙げられるのが費用面や経営知識の乏しさです。男女を通して40万人以上にのぼると推計されており、中でも職務経験の少ない主婦等による起業を成功させるには、資金繰りだけではなく経験不足を補う支援が必要と考えられています。そこで、政府が取り組んできたのが、起業に関する知識を身に付けられる「創業スクール」です。2014年度から経済産業省の事業として始まり、女性起業家コースも設置されました。現在は民間の創業スクールを国が認定するという形式に変わりましたが、認定は下記の一般基準のほか、過去の実績や地域との連携、多様な受講者への設備等の追加基準も加味して行われており、悪徳セミナーを防ぐ狙いもあります。従来の起業支援では起業準備以降に重点が置かれていることから、政府としては女性固有の起業課題である「起業を決意・準備し始める前の段階」、つまり下記の表におけるフェーズ0及び1の段階におけるサポートを進める考えです。ネットワーク構築事業に力を入れています。活動報告書」P5(https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/joseikigyouka/pdf/30houkokusyo.pdf)さらに、補助事業として「わたしの起業応援net」というウェブサイトも運営されているため、下記の項目に当てはまる女性は一度、目を通してみると良いでしょう。・子育てや介護や家事と両立しながら、自分の働ける時間で働きたい。・自分の好きなこと、得意なことを仕事にしたい!・こういうサービス・商品があったらいいのにと考えているアイデアを形にして、同じように必要としている方のために役に立ちたい。・起業にむけた準備を一緒に進めてくれる仲間・サポーターに出会いたい。・少しずつこれからの働き方を見直していきたい。・ボランティアで行っている今の活動を事業化したい。ネットワークは全国10ヵ所に設置され、自分の身近なところで相談相手や仲間を探したり、勉強会に参加したりできるようになっています。女性起業家等支援ネットワーク構築補助金事業の補助事業「わたしの起業応援net」ネットワーク(https://www.joseikigyo.go.jp/network/)全国のネットワーク組織が参加して支援した事例を紹介し合う女性起業家支援コンテストも定期的に開催されています。活用促進を図っています。起業に際しては、地域の金融機関や自治体などがサポートしている例も多く見られ、特に、子育ての支援や地域活性化につながる場合、助成金の相談等にも積極的な傾向があります。商工会からサポートを受けられるケースもあります。以下に具体的な事例を見てみましょう。プチ起業という選択肢も起業に際しては、その費用に不安を感じる人も多くいることでしょう。信用力が低く評価されがちな女性は資金調達において困難に直面しやすく、政策金融による支援が不可欠です。/シニア起業家支援資金」を設けています。)首相官邸「地域の『稼ぐ力』や『地域価値』を高めるまちづくり関連施策」P6の項目8(https://www.kantei.go.jp/jp/singi/tiiki/seisaku_package/siryou2019/siryou4-2.pdf)より下記サイトへ(https://www.kantei.go.jp/jp/singi/tiiki/seisaku_package/siryou2019/siryou4-2/8-8.pdf)さらに、創業2期未満の人が無担保・無保証人で利用できる新創業融資制度では、拡充措置として女性に対する小口創業支援の特例もあり、300万円までの貸付について対象要件が撤廃されます。国の政策として積極的に新規事業の支援を行っており、過去の実績がなくても起業時に融資を受けやすいのが特徴です。専業主婦など配偶者の稼ぎで生活できる場合、「趣味を仕事にする」「自分の夢を実現する」という点を重視して、費用面で無理をしない規模で、楽しみながら取り組む人もいます。1日1~2時間、家族を学校や会社へと見送った直後の1時間と昼食後の1時間程度を使い、少しずつ個人事業主として始めてみるようなプチ起業であれば、資金もさほど必要ありません。主婦が活躍しているジャンルとして、以下のような例が挙げられています*6。・相談に乗る:カウンセリングやヒーリング等このようなプチ起業の場合は、「知ってもらう」「欲しがってもらう」ことを軸にし、ブログやSNSでの情報発信に重点を置くことも成功への近道です。5.まとめ漠然と起業を考えている人は、趣味の延長として事業を行っていくのか、それとも生活のための稼業を目指したいのか、目的によって手段も異なります。アイデアを形にするという意識を持って、まずは地域の身近な機関に情報収集に繰り出してみてはいかがでしょうか。講座等に参加すれば、同じ志をもつ仲間や先輩に出会える可能性もあります。声に出して相談を重ねることで少しずつ具体的にもなり、起業への道も開けてくることでしょう。人事部の方など、その筋の専門家に執筆を頂いた記事を編集部として管理をしています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。働くコラム「避けられない人間関係とストレス」上手に解消し仕事に取り組むための方法を知ろう職場の人間関係というと、ストレスのもとになってしまうことが多いものです。しても人付き合いが苦手だという人も、仕事ともなると避けては通れません。人間関係のストレスは、放っておくとメンタルヘルス不調の原因にもなりかねません。どのようにうまく対処していけばいいのでしょうか。確認していきましょう。消毒や手洗いで肌荒れを防ぐコツを薬剤師が解説します!手洗いや手指の消毒は、感染症の拡大防止に役立つ手段の一つです。だれでも簡単に実践できる方法であるため、新型コロナウイルス感染症の流行にともない、意識的に手洗いをする人も増えています*1。その一方で、頻繁な手洗いや消毒で手荒れが進み、悩む人も急増しています。手荒れがひどくなると、痛みやかゆみで十分な手洗い・消毒ができなくなるケースもあります。傷口からウイルスが侵入する可能性も否定できません。どのくらい稼げる?収入を増やしたい、と考えた時、副業を検討したことのある人も多いのではないでしょうか。2019年5月にトヨタ自動車や経団連が発表した通り、多くの日本企業は終身雇用を継続することが難しい局面に至っており、各企業内でも副業解禁の動きがあります。副業をしている人の数は増えていて、中には2つ、3つと多くの副業を持っている人もいます。そのため、今回は副業をしている人の特徴や収入について見ていこうと思います。転職ノウハウ未経験でも介護の仕事はできる?転職時・面接までに押さえたいポイントとは新型コロナウイルスの影響で、有効求人倍率は徐々に低下しています。このような状況でも、高い有効求人倍率を維持しているのが介護業界です。2025年には、団塊の世代が75歳以上の後期高齢者になるため、より一層介護職員の需要が高まると考えられます。介護の仕事は、資格がないと働けないイメージがありますが、実は無資格でも働けます。新卒採用よりも中途採用が多く行われているのです。社会人になって自ら収入を得るようになると、趣味にお金をかけたり、洋服や時計にこだわったり、新しく習い事を始めたりする方も増えてきます。悩んでしまうことにもなりかねません。学生時代よりも多くのお金を手にすることになった今、あらためて取り組んでいきたいのが、お金に関する知識や教養を身に付けることです。働くコラム情報は集めるだけじゃダメ!これからのビジネスに必要な課題発見力を身につけよう「ビッグデータ」というキーワードが登場してから、データをいかにうまく活用してビジネスに繋げるのか、という考え方を取り入れる企業が増えてきました。これからの時代には、膨大なデータの中から課題を見つけ出す能力がビジネスで重要なスキルとなることに疑いの余地はありません。課題を見つけるといっても、単にデータを集めるだけでは課題は浮かんできません。うまく課題を見つけ出すには、どうすればいいのでしょうか。休職・退職などの対処法を産業医が解説します近年、うつや適応障害を始めとしたメンタル不調(メンタルヘルス不調)で休職する人が後を経ちません。職場に行くのも辛くて今日にも仕事を休みたい、辞めたいと考えている方も多いことと思います。今回は、メンタル不調での休職や復職をするときの手順と注意点、そして転職を考えている方に知っておいてほしいことを、現役の内科医である本間さんに簡単にまとめてもらいました。働くコラム新卒必読!来客のビジネスマナーを会得しよう入社したらほとんどの会社で来客対応をする機会が訪れるでしょう。若手社員のうちは来客対応といった基本的な業務をこなすことが多いかもしれません。来客対応は会社の顔にもなります。ビジネスマナーに則った対応ができれば、あなた個人だけでなく、企業に対しても良い印象を与えることができるでしょう。この記事では、今から覚えておきたい来客シーンでのビジネスマナーについて解説します。働くコラム新卒入社で初めてプレゼンをするときの7つのポイント新卒で入社すると、新人研修などの最後にひとりひとりプレゼンをする場が設けられていることがあります。ライバルである同期より完成度を高めたい、先輩社員や管理職の前でいいところを見せたい...とつい力んでしまいますよね。新卒入社のプレゼンでは、完璧を求めて作り込まないほうがかえって好印象のケースが多いのです。この記事では、新卒入社で初めてプレゼンをするときに知っておきたいポイントを7つ紹介します。「ニューノーマル」という生活への変化が必要とされる中、住む場所に対する意識の変化が広がっています。感染リスクを避けたい、あるいはテレワークで出社の回数が減った、などの理由で、郊外の物件への問い合わせが急増しているのです。転職を考えている場合も、職場が変わるのを機に転居し、新しいライフスタイルを築こうと考える人は少なくないことでしょう。現在、どのような場所が注目されているのか、また、転職にあたっての転居で気をつけなければならないことなどについて紹介します。働くコラム新入社員が飲み会で知っておきたいビジネスマナーとは?「飲み会なら学生時代にたくさん経験してきたから大丈夫」と思っていませんか?社会人の飲み会は、学生の飲み会とは違って、守るべきルールがたくさんあります。知らずに参加してしまうと、恥ずかしい思いをしてしまうかもしれません。今回は新入社員が知っておきたい、飲み会でのビジネスマナーを紹介します。ポイントをしっかり押さえて、飲み会を楽しみましょう。働くコラム謝罪文を出すときにはビジネスマナーを厳守!謝罪文の例文紹介どれだけ気をつけて仕事をしていても、ミスは発生します。ミスを起こしてしまったときに迅速に対応し、謝罪するのがビジネスマナーです。今回は相手に謝罪文を送るときに気をつけたいポイントと、謝罪文例を紹介します。仕事でミスがあったとき、速やかに謝罪することはビジネスマナーのひとつです。孔子の言葉にこのようなものがあります。吾十五にして学に志す。私は十五歳のとき学問に志を立てた。三十歳になって、その基礎ができて自立できるようになった。四十歳になると、心に迷うことがなくなった。五十にして天命を知る。五十歳になって、天が自分に与えた使命が自覚できた。六十にして耳順(したが)う。六十歳になると、人の言うことがなんでも素直に理解できるようになった。七十にして心の欲する所に従えどものりをこえず。在宅での様々な副業がある中で、あたかも短時間で楽に、特別な知識がなくても誰でも稼げるようなうたい文句で副業を持ちかけてくる事業者があります。中には悪質な「副業ビジネス」も含まれています。詐欺的な手段で、儲かるどころか100万円200万円を騙し取ろうとするものもあります。消費者庁などが注意喚起する悪質副業ビジネスの手口と、被害防止策をここで紹介します。新型コロナウイルスの影響により、多くの企業が急ピッチでテレワーク(リモートワーク)のシステムを導入しました。見切り発車のような形で始まったこともあり、一部の企業ではテレワーク導入に関する労働法上のルールが守られていない例も見受けられます。企業がテレワークを導入する際には、就業規則などでテレワークに関するルールを定めることが必要です。したルールが定められていない状態でテレワークがスタートしてしまうと、従業員が不利益を被ってしまう場合もあります。“現役人事が教える”転職で中途に求められるスキルは何?転職活動中の方、これから始めようとしている方の中には、「企業にうまく自分のスキルをアピールできていない」「企業の求めるスキルがわからない」と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。転職の現場では、募集をしてもニーズとマッチしない的外れな応募者が多く集まって困るという話を聞くこともあります。そんなとき、このまま仕事が続けられるのか悩んでしまう人も多いと思います。なかには「職場に迷惑をかけたくない」と退職を考える人もいますが、それは少し早まった考えかもしれません。退職すると、次の仕事が見つかるまで時間がかかることもあり、キャリアだけでなく生活が破綻するリスクも高くなります。このような場合に、休職という選択肢があります。休職は、雇用を維持したまま休めるというメリットがあります。副業で収入を得ている場合、確定申告が必要かどうかは知っておかなければならないポイントです。実は、サラリーマンが副業で収入を得た場合の確定申告は、副業の内容によって異なります。副業別のポイントと、そのほかの注意点について説明します。副業での収入は、その内容によって「給与所得」なのか「雑所得」なのかに分かれます。本業がサラリーマンの人の副業については、以下の3パターンが考えられます。働くコラム働きながら通う「社会人大学院」というキャリア形成、学べる内容や費用は?社会人になってから大学院に入り、専門分野を勉強したり学位を取得したりする人もいます。実際、社会人に配慮して夜間や土日に授業を行う大学院はいくつもあり、年齢を問わないキャリア形成の一つの場所になっています。社会人がどのような自己啓発を行なっているかについての内閣府の調査では、講演会やセミナー、社内勉強会といったものが多くなっています(図1)。転職活動では、退職後の生活費に不安を感じるのではないでしょうか。失業保険には受給要件があり、退職理由によって受給日数や給付額は異なります。そのため、転職活動を始める前に失業保険について理解しておくことが大切です。今回は、転職する前に知っておきたい失業保険の基礎知識について説明します。採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“豊田通商の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“伊藤忠商事の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?グループ会社への転籍や出向は転職で使う履歴書にはどう書くの?“双日の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“丸紅の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?経歴を書く順番はどっちから、職務経歴書の正しいアピール方法とは?“三井物産の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“豊田通商の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“伊藤忠商事の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“双日の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“三井物産の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?新卒の配属が決定するのはいつ?配属先決定までの仕組み“丸紅の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“三菱商事の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“伊藤忠商事の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“双日の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“三井物産の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?新卒の配属が決定するのはいつ?配属先決定までの仕組み“丸紅の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。