けあサポページの先頭です本文まで進みますけあサポは、介護・福祉でがんばっているみんなのための、応援サイトです。介護職がすべきこととは?元気がとりえの介護職・山口晃弘が紡ぐ最幸介護術。リーダシップの極意』(中央法規出版、2021年)がある。人工知能(AI)が、いよいよケアプラン作成の支援をする時代に突入します。これは利用者の状態を入力すると、その利用者に適したサービス内容が提案される仕組みで、ケアマネジャーはそこから利用者や家族のニーズなどを取り入れ、最適なプランを完成させることになるようです。すごい時代になりましたね。一部では、ケアマネジャーが必要なくなる?といった意見も出ているようですが、そんなわけありません。プランナーとマネジャーはまったく違うのです。私が特養のケアマネジャー(生活相談員と兼務)になりたての頃、苦い思い出があります。106歳まで生きた女性入居者のAさん。Aさんには、ほぼ毎日娘さんの面会がありました。106歳の方の娘さんですから、当然高齢です。シルバーカーを押しながら毎日面会に通う姿は、母であるAさんへの愛情を感じました。いつも部屋で二人きりの会話を楽しんでいたようです。そんなAさんにも、お別れの時が近づいていました。医師から「もって二週間くらいかと思います」と言われてから、介護職はAさんの106年の人生を称えるべく、Aさんのお部屋を写真やAさんの好きなもので飾りました。職員達の発想に感銘した私は、Aさんのケアプランをそのように作成しました。そのプランを娘さんに説明した時のことです。娘さんからこのように言われたのです。「職員さん達が母を想ってしてくれたことは重々わかっています。あれを見ていると、死にゆく母を待っているような気持ちになります。最初は「なぜ分かっていただけないのだろう?」と思いました。わかっていないのは私の方でした。私たちにとってAさんは「利用者」です。娘さんにとってAさんは当然のことですが「お母さん」なのです。80歳や90歳を過ぎて老人ホームに入居される「利用者」と、産んでくれたお母さん、育ててくれたお母さんとでは、そこにある愛や想いは、同じはずがないのです。私はもう一度娘さんとよく話し合い、プランを作り直し、最期の瞬間を施設で迎えてもらいました。ケアマネジャーが行なうマネジメント。ケアマネジャーが行なうべき役割は明確なはずです。Reserved.ページの最後です先頭へ戻ります。