お問い合わせ厚生連オンラインカレッジホーム厚生連オンラインカレッジ厚生連オンラインカレッジ(Kカレッジ)は、厚生連職員のみなさんが共通で利用できるオンライン学習システムです。ご利用には厚生連単位でのお申込みが必要です。ログインぺージはこちらです。「厚生連オンラインカレッジ」(Kカレッジ)は、「JAグループ第4次人づくりビジョン運動」(第29回JA全国大会決議)に呼応する取り組みです。共通のプラットフォームを会員が共同利用する画期的なリモート・eラーニング型システムとして、厚生連職員の皆さんの教育研修に活用いただけます。コロナ禍を経て、組織の教育研修はオンラインの仕組みを大胆に取り入れた効率的・こうあk的な受講を組み合わせて充実化を図るように変化しました。方々が、企画・準備や受講管理の効率化を図ることにより、職員の評価や育成指導にお力を振り向けることが求められています。Kカレッジを新時代の協同の研修システムとして、より多くの会員の皆さんに有効活用していただきますようお願い申し上げます。Kカレッジの特徴Kカレッジは、医療職、補助スタッフ、事務職、管理職の各階層にわたって、総合的・共通的に学ぶことができる豊富なコンテンツを搭載して参ります。けの医療マネジメントに特化して作成されており、職員が共通して学ぶべきコンプライアンス、ハラスメント、部下管理指導等から経営企画職育成に関する講座まで、すべてが網羅されています。厚生連ごとに、職員に共有させたい内容(例:年度の重要課題や組織ミッション、年始訓示等)を独自コンテンツとして搭載し、職員全体が視聴できる設計になっています。文化連主催の研究会・研修会等における講演についても、可能なものはKカレッジ上に随時アーカイブ配信していく予定です。履修計画や実績管理を支援、「受講手引き」で履修モデルを提示どの講座をどの階層・職種にどんな履修計画で受講させるか、どの講座が就業時間内の必修視聴か自己研鑽か等の設定をすることができます。「受講の手引き」で履修モデル提示を行うとともに、履修の進捗状況の確認やフィードバック機能により、研修担当者の方々の管理業務の効率化を図ります。相互交流と相互研鑽で全国の利用者のつながりづくり受講者のモチベーションを保ち、さらなる研鑽に発展させていくために、オンライン交流会・オンラインゼミ等を開催します。学習した内容をアウトプットする場面を提供して理解を深め、同じ講座を学習した職員同士が、語り合い、相互に交流することで、学習意欲を高めていくことをめざします。日本専門医機構や病院機能評価機構の必須研修として、Kカレッジの医療倫理や医療安全等の講座と連動させてリアルタイム(講義ライブ配信)の「Kカレッジリモート集合研修」を開催していきます。Kカレッジは文化連とワカルバが連携して開発したシステムですKカレッジは、10万人超の研修実績のある(株)日本経営のeラーニングサービスWaculba(ワカルバ)をベースに開発した厚生連向けの職員情報教育システムです。文化連の厚生連向けコンテンツと、(株)日本経営eラーニングサービス(Waculba)の両方がご利用いただけます。文化連が作成した日本専門医機構の必修研修項目やライブ講義配信などもご利用いただくことが可能です。Cooperatives。