皆様は既に受講を終えられたでしょうか。当職は先日、JITCOが主催する養成講習の受講を終えてきました(理解度テストは無事に満点をいただきました)。これで改めて外部監査人としての業務に従事することができます。それでは、第5回メルマガの配信です。実施予定の技能実習計画について、技能実習機構の認定を受けなければなりません。今回は、この宿泊施設について解説いたします。原則として以下の要件を満たしていなければなりません。大概はこれらの要件を満たしていますので、あまり神経質になる必要はないものと思います。プレハブやコンテナを技能実習生の宿泊施設の用に供する場合はいかがでしょうか。次回は、プレハブやコンテナを技能実習生の宿泊施設の用に供する場合の注意点について、ご説明いたします。技能実習期間中は労働者と同様に保護されなければなりません。就業規則については労働基準法89条に規定がありますが、89条に規定する「常時十人以上の労働者」の「労働者」には技能実習生も含まれます。就業規則の作成が必要になります。あとがきこのたびは第5回のメールマガジンをお読みくださり、ありがとうございました。悪しからずご了承ください)。私見も交えてメールマガジンを発行しておりますが、もし万が一「これは誤りではないか」という御指摘がございましたら、合わせてご連絡頂ければ幸いです。今後とも宜しくお願い致します。無料で読めるメルマガ登録はこちらメールアドレスを下のボックスにご入力いただき、登録ボタンをクリックして、10秒程お待ちください。次回配信よりお届けいたします。日本版」から取材を受けました。Interviewに掲載されました。