comment税理士法人FLOW会計事務所です。役員に対して支払う賞与のことをいいます。損金に算入できません。ちなみに「損金に算入できない」とは、ザックリいうと経費で落とせないという意味です。会社からお金は出ていくけど経費にはできない、つまり役員賞与は払ってもその分、税金が安くならないことを意味します。従業員へ支払う賞与は経費で落とすことができます。そのため、従業員への賞与は払った分、税金が安くなります。この違いは、役員賞与を利益調整に利用させないためです。役員に対して支払う賞与を経費として認めてもらうための届出になります。賞与の額は事前に決める必要があります。100万円の金額で届出をした場合には、必ず100万円の賞与を払わなければなりません。「ちょっと資金繰りキツイから役員賞与は60万円にしとくかー」これはダメです。逆に「コロナの影響で賞与どころじゃない。1円も出せないヨ...」これはOKです。決議の日から1か月内」か「事業年度開始の日から4か月内」のどちらか早いが届出期限となります。1日でも遅れたらアウトです。以上、簡単ではありますが役員賞与の経費化についてのハナシでした。「経費で落とせる金額は事前届出の金額の満額or0円」と「届出期限」がポイントですね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*Website次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。reserved.0120-306-376(平日9:00-18:00)メールでお問い合わせ。