大切の人たちを安心させたい」とお考えの方は、ぜひ市川建設をご検討ください。びこう(未経験者歓迎、5年で年収600万も可能)未経験でも大丈夫!建築の知識・経験よりも、周囲とコミュニケーションを取って、職場に打ち解けることが大切です。あとは、言われたことを素直に行動できれば大丈夫です。市川建設では鳶工は全員で50名いますがそのうち未経験からスタートした方は16名、土工は全員で21名いますが未経験からスタートした方は9名、グラウト工は4名で全員が未経験からのスタートです。新卒入社の場合、OffJTでしっかり基礎技術を身に付けてから現場に出てもらいます。資格取得の支援もしているので色々な資格を取れますし、技術力も高めることができます。昇給は年2回の評価会議で、独自のブラザー制度での評価をもとにきちんと頑張りを反映して決定します。建設業界は高齢化が進んでいますが、当社は20代・30代の職人が多数在籍しています。18~35歳ならほぼ同級生がいます。60代は6人、70代も3人いて幅広い年齢層の職人が活躍しています。社長が面倒見が良いのもあって、社員旅行や花見、バーベキュー等イベントも盛りだくさんです。設備も整ってていて、居心地が良いと評判です。びこう(未経験者歓迎、5年で年収600万も可能)鳶(とび)は、現場のリーダー的な存在で、現場で働くすべての職人の安全をつかさどる仕事です。すりを作ったり、ネットを張ったりし、危険な部分をなくしていきます。建物の柱である鉄骨を立てる仕事をするため、「華のある仕事」と言われています。すべての職人の仕事は、鳶の仕事の後の続くため、鳶は常に現場の先頭を走っている点でもリーダーと言えます。鳶、土工、グラウト部門があり、足場だけでなく鉄骨やコンクリート、グラウト工事と幅広い仕事があります。やり方・経営の仕方を教えたり、独立に際して、仕事を提供したり、お金を貸したり、社員を出すなど、全面的にサポートします。私が市川建設を創業する時に、一番最初に会社の理念を作ろうと考えました。これまで自分自身がどんな時に仕事が楽しいと感じたのかを振り返ると「自分が成長を感じている時」「新しい仕事を覚えている時」「給料をもらった時」などでした。自分が社員だったら、どんな会社だったら、「この会社で仕事をし続けたい!」と思うか考えると、一番は「自分が成長していると感じられること」でした。【人を育てる会社】を目指そうと決めました。現場によって差はありますが、会社としては強みを活かし合う雰囲気です。先輩・後輩の縦の関係はありますが、まじめな社員が多く、基本はフラットな関係で、先輩・後輩に限らず、いじり合ったりしています。新年会では彼女や奥さん子供を連れてくる雰囲気もあり、現場の打ち上げではみんな楽しく過ごしており、先輩に対して過度に気を遣ったり、気兼ねすることはありません。「やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶ」というメリハリのある人が多いのも特徴です。応募後の流れまずは本ページからご応募ください。申し込み個人情報の取扱いについて。