Study(HRCS)は、1987年以来、5年に一度のペースで世界規模で実施されている、戦略に貢献する人事の役割に関する調査です。過去30年間で87,000人以上の人々が参加しています。本年9月より実施される第8回調査は、上記のような問いに対する解を明らかにしようとしています。これまでの調査結果は毎回書籍としてまとめられ、世界の人事プロフェッショナルの指南書になっています。本調査に参加することで、個人・組織の回答結果についてのレポートを得ることができます。いずれの場合も参加無料です。1)個人として参加する直属上司1名、人事内の同僚3名以上、人事外の同僚3名以上、計7人以上の360度評価者を設定すればどなたでも参加可能です。2)組織として参加する・1組織あたり、5名以上の人事担当者のご受診が必要です。・360度評価者の設定は、「1)個人として参加する」と同じです。・組織の代表者を決めてください。日本では日本能率協会(JMA)がHRCSプロジェクトチームと共同主催します。以下よりご登録ください。ご登録後しばらくすると、HRCSプロジェクトチームより受診のためのご案内が届きます。組織として参加する場合は、1.-2)で決めた代表者の方が登録を行ってください。RBLの英語サイトに遷移します)(登録画面の入力方法)「*」が付いているボックスは全てローマ字あるいは英語で入力してください。