本システムでは、JavaScriptを利用しています。JavaScriptを有効に設定してからご利用ください。本文へスキップします。経済産業省が公表した「人材版伊藤レポート」では経営戦略と人材戦略の連動、人的資本の重要性が示され、にわかに人的資本経営に注目が集まりました。人的資本経営とは、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方です。その一翼を担う人材教育において、JILSでは、人材育成支援ガイド、パンフレット「研修で学んだ知識の活用」を発刊いたしましたのでご案内いたします。1.人材育成支援ガイド本ガイドでは、人材育成支援のヒント、ならびに2023年度の各種人材育成支援のプログラムをまとめております。本パンフレットでは、『やりっぱなし研修』にならないよう、「職場(特に学習者の上司)」が研修の前後でどのように対応したらよいかをまとめております。学習者が研修で学んだことを実践し、成果をあげるためにも、ご参考ください。一覧へ戻る承認:エディタメールマガジン最新ニュースをメールマガジン「JILS通信」でお届けします。