株式会社シナジーコミュニケーションズへ私達は広島の警備で「安心して働ける会社」と自信を持って言えます。『3』おはようございます。『茨の中にも3年』やはり、3年は同じことをやってみないと何事も分からないと思います。当社の若い人材にも3年は歯を食いしばってやろう!っと話をします。要領が分かるようになって判断が自分である程度できる様になる市役所の地方公務員も3年での移動が多い様に感じます。逆に同じ人間が、長期間同じ職務についていると癒着や、慣れ合いが発生します。標準化する意味でも誰がやっても同じ結果を生み出せるように会社創りをしていく必要があります。今朝方、話になりましたが仕事のメリハリは必要であると思っています。緩い所は緩くても良いのですが締めるところは締めなくてはいけませんあくまでも『仕事』ですし、『業』なのです。ぬるい環境ではいけないのです。緊張ばかりでは、上手く回らなくなりますがルーズではならないのです。若い人財に活躍してほしいと思っています。3年同じことを続けてみると景色や情勢が大分変わります。