担当:宮治(みやじ)HRアセスメントトップページサービスについてHRアセスメント120の質問で測定する個性診断テスト。表面的な印象では判断できない内面的な特性や意欲、ストレス耐性までわかります。「HRアセスメント」は、心理学・コミュニケーション学をベースに開発された個性診断テストです。集団における客観的なコミュニケーションの傾向や質、人間関係のつくり方、行動スタイルなどを12尺度で測り、数値・グラフで見える化します。一般的な個性診断テストは「スキル=できるか否か」で判定されるものが多いですが、HRアセスメントは「できるけど好きではない」「言わないけど心の中では思っている」といった表面化しづらい内面部分まで深く分析できることが特徴です。HRアセスメントで測定できる12尺度このグラフで分かる個性には「良い・悪い」の概念がありません。プラス領域の尺度は楽しい、好き、得意なだけ。マイナス領域の尺度は苦痛、嫌い、苦手なだけなのです。両者のバランスを知ることで個性を総合的に理解できるようになります。ニーズに合わせて最適な診断を利用することができます。適職やリーダー資質ストレス耐性ハラスメント傾向などマンガで分かるHRアセスメント画像をクリックすると漫画をご覧いただけます。総合解説(オンライン)5,500円/30分(税抜価格5,000円)11,000円/60分(税抜価格10,000円)診断レポート(PDF)3,300円/人(税抜価格3,000円)※料金はすべて税込です。※総合解説は、時間内であれば複数名の解説も承ります。※顧問先企業様は優待割引が適用されます。※個人のお客様は「個人向けサービス」をご覧ください。職場内のコミュニケーションエラー解消にこれらの個性データは、組織内の人間関係を読み解く「組織分析」としても活用できます。職場の中で仕事をしていると、人との相性が気になることはありませんか?HRアセスメントで組織分析をすると誰とどのように組み合わせるとパフォーマンスが上がるのか、どのように仕事を任せると良いのかなど具体的な方法が分かるので、ミスマッチの調整に役立ちます。自社で活躍できる人物像を具体化することもできますので、採用選考の適性検査としても利用可能です。適材適所の人材配置や多様性を尊重した人材育成にHRアセスメントを取り入れてみませんか?導入を検討されている法人の方向けに「HRアセスメント」の無料オンライン体験会(診断+総合解説/60分)を実施しています。>HRアセスメント集団における客観的なコミュニケーションの傾向や質、人間関係の作り方や行動様式を12尺度で数値化・グラフ化できるテストです。「できるけど本当は辛い」といった心の本音(ストレスの要因)もわかります。