12分1秒FacebookTwitterマズロー6段階欲求説を糸口に考えよう●なぜあんなこと言ってくるんだろ?●なんで、そこにこだわるの?●私がこう思うのはなぜ?↑こんな思いは人と接していたら、日常茶飯事だと思います。理解に苦しむ人っていくらでもいますね。自分のことすら分からなくなってきます。他の職種よりも人相手がメインの仕事なのでなおさら。経験20年の理系保育士ジャムです。【欲求を知って人間を理解する】←今回はこれをお話していこうと思います。あなたなんでこの人はこんななの?と思っても、人間なので基本的にはみんな同じ。人間としての望み生きていく上での欲求これは通常の人でも、HSPの人や障害のある方でも基本的には変わらない、人間の本質的な部分です。そこで欲求を考えようとしたとき、マズロー6段階欲求仮説が分かりやすいので、この記事で理解の道具にしています。●自分を見つめるときにもすんなり理解できるので、時短になって、なおかつ深いところまで理解できるようになります。この記事の目次1.生理的欲求〜マズローの欲求段階の最下層2.安全欲求〜危険を回避して安心状態を追求する3.社会的欲求〜人と比べての欲求はいろんな不具合を起こしやすい4.承認欲求〜これを得たくて大人はみんな生きてるかもしれない5.自己実現欲求〜目指すべき自分で満足している状態6.貢献・奉仕の欲求〜遥かな高み状態。悩み解決にとても有効【ロジカルシンキングの使い方】具体化まとめ実行これら保育士に限らず全ての職種に必要なマインドを私ジャムが、知らずしらずのうちに学べたオンラインビジネススクールはこちら↓スクール直リンクは画像をクリック紹介記事はこちらです。今なら私からのプレゼントつきです。...マズローニューヨーク州ニューヨーク市ブルックリン区に生まれる。彼は人間性心理学の最も重要な生みの親とされている。これは精神病理の理解を目的とする精神分析と、人間と動物を区別しない行動主義心理学の間の、いわゆる「第三の勢力」として、心の健康についての心理学を目指すもので、人間の自己実現を研究するものである。生物としての人間が、まず生きるために満たそうとする欲求。本能的で、赤ちゃんを見てるとほんとにこれを体現してますよね。2.安全欲求〜危険を回避して安心状態を追求する積極的な方面は安全に暮らしたいとか、快適になりたい。危ない状況になる前に備えておきたいとか。快適性には人が関係してることもあるし、周りの環境や便利さだけが関係してるものもあります。要は心地よい感じで生きていきたい!というもの。危険回避は、不快なものから遠ざかりたい欲求。こちらも人が関係してることもあれば、環境的に「うるさい部屋から出ていきたい」「この臭いやつを遠ざけたい」普通に出てくる感情。漠然とした不安から逃げたいみたいのも入ってきます。将来の快適性を追求したりがこの2段目です。人との関係のなかで出てくる欲求です、その意味で、2段目までとは違います。1積極的(自分から行動)なものは大事な人を守りたいとか。愛されたい大事にされたいちやほやされたい集団に入って安心したい。「人がどう動いてくれるか?」に左右されてしまうので、不安定になってきます。良くない行動に結びつきやすくなってきます。4.承認欲求〜これを得たくて大人はみんな生きてるかもしれないグループ内で上位に行きたいとか、すごいと思われたいとか、人に認められたいとかいう欲求。子どもが「見て!」と言ってくるのも、多少これが入ってるかもしれない。「自分を作り出す段階」に強くでできます。●演技的にわざと注目を集めたりします。こんな人、関わりたくないですよね。空気読めない、嫌なヤツになってしまうけっこう厄介な欲求です。演技性パーソナリティ障害とか、本質的には承認欲求に飢えているけど不適切な行動パターンが人格にまで染み付いてしまった感じ。「自分は自分らしくいたい」という欲求。私はなんのために生きてるんだろう?で、道が定まってなりたい自分を目指すみたいな状態。マズローによると、これを満たせる人は少ないらしいですが、時代が違うので自己実現してる人って結構多そうですね。ジャム今はほとんどの人が自己実現欲求を満たすために動いてるって説もあるそうですよ6.貢献・奉仕の欲求(自己超越)〜遥かな高み状態。ここにいると思っても承認欲求の段階にいるかもね自己実現は自分で解決すればいい問題だけど、ここまで来ると社会やグループに対してそれが出てきます。個人的な見返りを求めずに欲しがる段階。自分自身が組織とか民族そのものみたいな人までいますね。ここまでいかなくても、誰しも持ってそうな欲求とも言えます。この6段目にいるつもりで、実は自分が安心できるためだけだった、みたいな勘違いも起こりやすい段階とも言えます。「欠乏欲求」と言われます。足りないと欲しくなるもの。足りなさすぎると渇望のあまり、なりふり構わなくなってしまう人もいます。)責任を取りたくないけど認められたい(危険回避、社会的)↑こっちもやっぱり安全欲求。基本的には安全欲求(快適性か危険回避)がいつもあって、それにプラスして社会的欲求や承認欲求なんかが出てくるイメージ。褒めたり、便利さ、整理されてる環境などを整えることこれが気持ちよく働いたり、生きていくためのコツということが分かります。5段目と6段目は「存在欲求」と呼ばれています。きっかけがあって目指すことになるもの。成長欲求といってもいいでしょう。ここを追求している人は、「いつまでも満足できない」になってしまうので、幸せになりにくいかもしれません。「足ることを知れ」って格言が昔からあります。「ここまでで満足しておこうかな」と思うのが個人的なオススメです。学ぶのをやめたら成長は終わる気がするけど、引き続き生涯に渡って人は成長していくものだからです。8.人間理解の本質はいろんな欲求の理解まとめ人間を相手に毎日仕事している保育士として、人間理解のためにマズローの6段階欲求説を学ぶことで糸口を探ってきました。マズローの6段階欲求は1章.生理的欲求2章.安全欲求3章.社会的欲求4章.承認欲求5章.自己実現欲求6章.貢献・奉仕の欲求いろんな欲求があったけれど、人が悩むのはだいたい安全欲求がどこにでもついて回ってきて、それにプラスアルファで社会的欲求や承認欲求なんかがついてくるこんなイメージでした(7章)やりたいことをしている時は幸せで、イライラするのはどこかで満たされない欲求があるから。それは快適じゃないのが多くの原因。不安があってそれを回避したい。上司から認められたいんだろうか?よくわからない人がいたら、この人の望みは安全欲求が満たされてないことだろうけど、それはなんでかな?こんな感じで「目的のためにやること」を考える材料になってきますね。悩み解決にとても有効【ロジカルシンキングの使い方】具体化まとめ実行これら保育士に限らず全ての職種に必要なマインドを私ジャムが、知らずしらずのうちに学べたオンラインビジネススクールはこちら↓スクール直リンクは画像をクリック紹介記事はこちらです。今なら私からのプレゼントつきです。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。・・・ないと思います。打ちひしがれ、相当辛かった経験があります。同じ思いは人にして欲しくありません。子どものために仕事をしたい!という志を持った、保育者のあなたにはね。私は保育者としては変わった経歴と知識やスキルを持ってます。20年以上働き、セラピストとしても悩む人の支援をしてきた経験、ビジネススクールで学んだ論理的思考や問題解決のためのマインド。一緒に考えていきたいと思います。子ども達と向き合えるようになってほしい、そんな願いを込めて中部地方よりブログを運営しています。