→SDGsとは?ますはじめに、SDGsとは何かについて説明します。諸問題の解決に向けた17の大きな目標と、それらを達成するための具体的な169のターゲットで構成されています。SDGsは社会全体が対象の目標で、その点で、一つ一つの企業が対象のCSRとは異なります。SDGsがつくられた経緯それでは、一体SDGsはなぜ誕生したのでしょうか?国連の公表した資料によると、「気候変動や格差の拡大等、人類が抱える大きな課題を解決し、地球を次の世代につないでいくため」というように記載されています。SDGsの17の目標とは?17の目標とは以下の17個のことを言います。気候変動に具体的な対策を海の豊かさを守ろう陸の豊かさも守ろう平和と公正をすべての人にパートナーシップで目標を達成しよう17の目標のうち、4:「質の高い教育をみんなに」と10:「人や国の不平等をなくそう」や、7:「エネルギーをみんなにそしてクリーンに」と13:「気候変動に具体的な対策を」のように互いに関連しあっている目標があることがわかると思います。このようにSDGsの17の目標は相互に関連しあっています。ORIKUMI-kids5つの「P」で考えよう!SDGsには17の目標がありますが、更に5つの「P」に注目して考えるとよりSDGsを通して世界の国々がどのような地球を目指しているのかイメージがしやすくなります。人間(People)「貧しさを解決し、健康でお互いを大切にしよう」1つ目の「P」は「People」(人間)のPです。ゴール1からゴール6がこれに該当します。世界中の人々が「持続可能に」過ごすためには、貧しさや飢えに苦しむ人たちの問題を解決する必要があります。全ての人が健康で、互いを大切にし、平等に暮らせる世界を作ることが大切です。そのなかでも特に、根本的な問題となる、貧困の解決が求められます。栄養不足などの健康的な問題、教育が受けられないこと、差別や偏見の助長など貧困は様々な問題を引き起こします。豊かさ・繁栄(Prosperity)「経済的に豊かで、安心して暮らせる世界にしよう」2つ目の「P」は「Prosperity」(豊かさ・繁栄)のPです。ゴール7からゴール11がこれに該当します。世界中の誰もが、住む場所に関わらず、心も体も豊かに暮らせる未来を作る為には、国と国はもちろん、一つの国、地域の中での格差を減らさなければいけません。豊かな自然環境を損なうことなく、新しい技術や産業などのイノベーションを生み、世界をより豊かにするテクノロジーの進歩だけでなく、十分な収入とやりがい、バランスの取れた働き方、安全で住みやすいまちをつくることも必要なものです。「自然と共存して、地球の環境を守る」3つ目の「P」は「Planet」(地球)のPです。ゴール12からゴール15がこれに該当します。私たちが現在このように便利な環境で過ごせているのは地球が豊かな資源に恵まれ、人間にとって過ごしやすい環境が与えられているからです。さまざまな問題が現在発生しています。この美しい地球を次の世代、さらにその先の世代にも受け継いで行くことは私たちの義務です。この美しい地球を守ることは一つの国や地域だけの努力ではなく、世界全体で取り組まなくてはなりません。「争いのない平和を知ることから実現しよう」4つ目の「P」は「Peace」(平和)のPです。ゴール16がこれに該当します。私たちが住む国、日本は平和で戦争や紛争は起こっていません。そのため、そのような争いを遠い別の世界のことのように感じてしまうかもしれません。今も地球上の何処かで戦争や紛争、暴力などに苦しむ人たちがいます。それには幼い子供も含まれています。それらの事を知る事が非常に重要です。他人事として見るのではなく、自分の出来事として今何が起こっているのかに関心を持つことも、世界の平和の実現への一歩です。「いろいろな形で、みんなが協力し合う大切さ」5つ目の「P」は「Partnership」(パートナーシップ)のPです。ゴール17がこれに該当します。SDGsは地球全体で「持続可能」で、「誰一人取り残さない」社会の実現を目標としています。これはどこかの国の誰かが行動するだけでは達成できません。私たちの未来の為に、私たちの未来の代の為に、国と国、地域と地域、企業と企業などすべての人が争いをやめ、手を取り合って協力することによって初めて実現されます。個人のレベルでできることは何か、世界の問題を他人事ととらえずに自分の問題としてとらえ、少しでも行動を起こすことが必要です。3つの「層」で考えよう!SDGsの17のゴールは相互に関連しあっています。この関連性を示したのがストックホルムのレジリエンスセンターが作成したウェディングケーキモデルです。3つの層によってできています。これらの3層に示された3つの側面からバランス良く問題を解決し、持続可能な開発が求められます。昨今、SDGsに取り組む企業は増加傾向にありますが、それは一体なぜなのでしょうか?企業にはどのようなメリットがあると考えられているのかについて、ここでは大きく4つの観点に分けて説明します。社会課題への対応SDGsの目標は様々な社会課題解決を目指しているため、自社経営にSDGsを取り入れて効果的に事業を実施できれば、結果的に社会課題の解決に貢献することができます。社会貢献を続ければ、自社で働く社員の働きがいやモチベーションアップにも繋がります。社会課題によっては自社に悪影響を与える潜在的なリスクを含んでいるため、そのリスクを回避することも期待されます。新規事業創出に繋がるSDGsに取り組むことによって、新規事業創出に繋がります。これまで重点的に取り組まれていなかったものの、早急な対応が求められる課題がSDGsには多く盛り込まれており、そうした課題を解決するためには、これまでなかったビジネスモデルを創出する必要があります。企業のイメージアップに繋がるSDGsは世界共通の目標であり、SDGsに取り組む企業は社会への責任を果たしている組織として認知され、イメージアップしやすい傾向にあります。SDGs達成に向けた企業独自の目標を掲げても、活動が伴っていないとむしろ信頼を失うことになります。目標を掲げたうえで実行し、その結果を社外に発表することでイメージアップに繋がります。製品やサービスに付加価値が生まれる製品やサービスに付加価値が生まれることも、SDGsに取り組むメリットです。環境に配慮した素材を製品に使ったり、二酸化炭素を出さない方法で生産したりすることで、最終製品の見た目や機能が同じであったとしても、付加価値が生まれるでしょう。製品やサービスの付加価値は、消費者が購入を決める際の判断材料のひとつとなり、結果的に自社の売上向上にも繋がります。企業におけるSDGsへの取り組みは世界規模の目標達成に貢献するだけでなく、企業価値を高めることにも繋がります。製品やサービスに付加価値が生まれることも、SDGsに取り組むメリットです。環境に配慮した素材を製品に使ったり、二酸化炭素を出さない方法で生産したりすることで、最終製品の見た目や機能が同じであったとしても、付加価値が生まれるでしょう。製品やサービスの付加価値は、消費者が購入を決める際の判断材料のひとつとなり、結果的に自社の売上向上にも繋がります。到達度ランキング2022年6月に発表された国別のSDGsへの取り組みに対するランキングによると日本は19位で、100点満点で評価されたスコアは79.6点でした。日本では特に、ジェンダー平等、環境問題などが課題の残っている項目として上げられています。上位の国はフィンランド・デンマーク・スウェーデン・ノルウェーなど北欧の国が目立っています。貧困など、自分の生活とは遠い出来事のように思われます。そのため、何から手を付ければいいか分からないことばかりかもしれません。SDGsの達成の為には1人1人の行動が大事です。OUTSENSEは、「折り工学」を専門とした設計会社です。折りによるデザイン性の付与、機能性の付与を通して、新規事業開発や製品課題解決を実施しております。公式HP理数科目の基礎理解を深めるための理科実験教室と、理数科目を応用してさまざまな問題解決に実践的に取り組むものづくり体験を組み合わせて、テーマに合わせた体験型の授業を提供しております。OSオンライン理科実験教室「光ファイバーで光の反射を学ぼう!」を開催いたしました。ソガメ折りを3Dプリンターで出力しました。ago「ものづくりベンチャー企業が行う理科実験教室とは?事例のご紹介!」の記事を公開しました。ago「製造業向け!理科実験教室/ものづくり体験教室のコンテンツ紹介」の記事を公開しました。