人気アルコール飲料や清涼飲料水を次々と生み出している大手飲料水メーカー、サントリーホールディングス。転職先としても人気なサントリーホールディングスに転職するには、どのような対策をすればいいのでしょうか。今回はサントリーホールディングスの採用情報や労働環境から、転職のコツまでを紹介します。転職人気ランキングやホワイト企業ランキングなどで上位に入り、転職先として人気の高いサントリーホールディングスは、大阪市北区に本社を置く飲料水メーカーです。サントリーホールディングスは、サントリーグループ全体の経営戦略の策定や推進、およびコーポレート機能を果たしています。ビール、スピリッツ、健康食品などの開発と販売2.サントリーホールディングスの採用情報や労働環境サントリーホールディングス株式会社の、採用情報や労働環境を紹介していきます。1サントリー中途採用者の募集サントリーへの転職は、比較的難易度が高いことで知られています。人気の大企業であるがゆえ離職率が低く、中途採用の枠が非常に少ないためです。2020年11月現在にサントリーで募集しているのは、ウエルネス事業の通販企画部、ブランド戦略部など各部門での戦略立案や実行担当です。サントリーホールディングス籍にて採用後、グループ会社のサントリーウエルネスに出向という形になります。外食コンサルタントの契約社員も募集しています。どちらも実務経験者の募集なので、同様の職種での経験があるならおすすめです。サントリーホールディングスの総合職は、現在募集が行われていません。よると、平均年収は約1,150万円です。2020年度で約590万円となっており、比較してかなり高めの水準といえます。離職率が低いこともうなずけますね。賞与については、業績と連動しているため、直近の業績によって左右されます。福利厚生は、以下の通りです。(初年度13日)、リフレッシュ休暇、介護休暇、フレックス勤務、テレワーク勤務ほか福利厚生は大企業らしく、しっかり整えられているので安心して働けます。4サントリーの選考フローサントリーホールディングスの選考フローは以下の通りです。面接は3〜4回となっていて、書類選考から約1カ月程度かけて内定という流れです。面接は2〜3回と、総合職よりは少なめで、筆記試験のあとに社員座談会などを挟むこともあります。就職・転職系の大手口コミサイトOpenworkより、実際の雰囲気などを探るべく、サントリーホールディングスの口コミ情報をまとめました。1サントリーの仕事のやりがい転職したい企業として人気のサントリーは、やりがいを感じて働いている人が多いことが特徴です。「やってみなはれ」を社訓にしているサントリーでは、「新しいモノは、志高い挑戦から生まれる」としていて、自分の裁量でチャレンジすることを後押ししてくれる社風があります。若手でも責任ある仕事を任せてもらえることが、やりがいとして多く挙げられていました。<口コミ>与えられる裁量権が大きく、サポート体制も充実している年功序列だが、役職がなくても裁量の大きい仕事は与えられる消費者としても身近な製品に関わるため、店頭やCMで見ると働きがいを感じる若くても大きなプロジェクトに参加できる2サントリーの社内雰囲気サントリーホールディングスは、「やってみなはれ」の社訓に基づき、失敗をとがめない雰囲気があります。社員が新しいことにチャレンジすることを推奨し、そのうえでの失敗は許容する雰囲気があります。企業全体に「挑戦していく」体育会系の活気がある一方、旧態依然としたところもあるとの声も聞かれました。若手社員のやる気が見られるお客様商売で、昔ながらの接待文化も残っている4.サントリーホールディングスへの転職はエージェントの利用がポイントサントリーホールディングスへの転職を検討するなら、転職エージェントを活用することをおすすめします。エージェントを利用すると、ホームページなどでは探せない、非公開の募集を紹介してもらえる可能性があります。過去にサントリーはじめ同じ業界への転職を果たした人たちのデータが蓄積されているので、職務経歴書の書き方や面接での受け答えまで、適切なアドバイスをもらえることも、エージェントを利用するポイントです。5.まとめサントリーホールディングスは、業界内でも給与水準が高く、転職を希望する人が多い人気企業です。「やってみなはれ」という言葉が表すように、新しいことに挑戦する土壌があるので、チャレンジ精神旺盛な人には向いています。総合職などの募集はなかなか表には出てきません。そのため転職を希望するなら、データとノウハウを持った転職エージェントを利用するのがおすすめです。管理人アラフォーの管理職。12歳と10歳の娘がいます。新卒・中途採用に10年以上携わり、安定を手にするために私自身も財閥系企業に転職しました。次世代に知識と経験の継承を目的として「リアルな現場の声」をテーマに、“面接官のホンネ”を立ち上げました。わかりやすく、人事/採用の担当としての本音をお届けします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。「コミュニケーション創出カンパニー」ミクシィの採用情報や傾向・就活対策についてSNS「mixi」の運営だけでなく、「モンスターストライク」などスマホアプリ、コミュニケーションロボットなども手がけるミクシィは、「デジタルエンターテインメント」「スポーツ」「ライフスタイル」の3本柱での事業を展開しています。「コミュニケーション」にこだわりを持ち、2020年6月には東証一部への上場も果たしています。ミクシィの採用情報や傾向、就活に当たっての対策をみていきましょう。新型コロナウイルスの感染が拡大するなか、肺炎などにより危篤状態にある患者さまの呼吸・循環サポートに用いられる体外循環装置「ECMO(エクモ)」が注目されています。世界に先駆けて同装置を開発し、国内トップシェアの実力を誇るのがテルモ株式会社です。解説し、新卒採用対策を解説します。...企業を知る日本の五大商社で実績NO.1「三菱商事」の採用情報や面接・就活対策を詳しく解説!三菱商事は総合商社大手で、三菱グループの中核企業であり、収益基盤が厚いことで知られています。財務体質は日本の商社でトップの位置にあり、社員の平均年収も五大商社の中で一番高い企業です。今回は、日本の総合商社を牽引していく存在である三菱商事の採用情報などについて、詳しく解説をしていきます。これから三菱商事に就活を予定している新卒の方は、ぜひ、この記事を参考にしてください。...企業を知る日本を代表する名門鉄鋼メーカー「日本製鉄」の就活対策や採用情報を詳しく解説!日本製鉄は、日本を代表する名門鉄鋼メーカー。国内で4割超のシェアで首位、世界でも第3位という巨大企業です。情勢などについて詳しく解説をしていきます。ここでは、日本製鉄の概要について簡単に解説をしていきます。...企業を知るDX人材の採用にも注力「味の素」の就活情報、ESや面接の傾向と対策を知ろう就職人気企業ランキングでよく見かける食品メーカーのひとつが、味の素です。マイナビ・日経新聞の合同調査では文系総合で8位、理系総合では2位と研究職の人気も高い企業です。お馴染みの調味料や加工食品などをはじめ、世界35か国に販路を持つグローバルメーカーである味の素の採用情報や就活にあたっての対策をみていきましょう。味の素の新卒採用は3つの分野に分かれています。一角である、博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ。文化放送キャリアパートナーズの「2021年入社希望者就職ブランド調査(後半)」*1によると、マスコミ業界のトップにランクインしており、就職活動に励む学生から多くの支持を得ています。広告ビジネスが大きな転換期を迎える中、次の時代へと変革を進めている博報堂/博報堂DYメディアパートナーズの採用情報、選考ステップや面接などの対策をみていきましょう。採用情報や面接・就活対策を詳しく解説!三井物産は、世界65か国132拠点において、様々なビジネスを立ち上げてきた日本を代表するグローバル企業です。トレーディングだけでなく、あらゆる事業の開発や経営に取り組み、新しいビジネスを次々と創り出しています。今回は、五大商社の中でもトップ3にランクされている「三井物産」の、採用情報などについて詳しく解説をしていきますので、三井物産に就活を検討している新卒の方は、ぜひ、参考にしてください。キーエンスの採用情報と傾向、求められる人材像とは?平均年収2000万円越え、年収ランキングでは上位ランクイン常連企業の「キーエンス(Keyence)」。業績・株価ともに、ここ10年間は右肩上りで、今最も勢いのある高年収企業と言っても過言ではありません。思っている方も少なくないかと思います。キーエンスという”謎の超高年収企業”。メーカーであるオムロンは、国内外に幅広くグループ会社を展開するグローバル企業です。その特徴である強い企業理念は海外の社員にも浸透しており、また、ESG投資などの先進企業として世界的にも認められています。オムロンの採用情報や傾向、就活に当たっての対策などについてみていきましょう。オムロンの募集職種は大きく2つに分かれています。...企業を知る宇宙事業が祖業、スカパーJSATの採用情報と傾向・就活対策についてCSデジタル放送「スカパー!」、動画配信サービスを手掛けるスカパーJSATは、幅広い事業に挑む企業です。実はスカパーJSATは通信衛星の打ち上げという宇宙事業が会社の始まりで、その後、衛星事業と放送事業の両方を展開するようになったという沿革がユニークです。「お茶の間から宇宙まで」。スケールの大きなビジネス展開を続けるスカパーJSATの採用情報、就活にあたっての対策などをみていきましょう。市場調査(国内)どうなっている市場環境?就職の人気ランキングでも毎年上位に入る“全日本空輸(ANA)”“日本航空(JAL)”を要する空運旅客業界。新卒でも中途でも、その門は狭く特に親会社と呼ばれる企業に採用されることは容易ではありません。採用の極意は事前の情報収集で9割決まります。...企業を知る「乾杯をもっとおいしく」サッポロビールの会社情報と面接・ES対策について詳しく解説!「乾杯をもっとおいしく」というフレーズでおなじみのサッポロビール株式会社。「黒ラベル」や「ヱビス」といった有名商品を携え、ビール業界では国内4位の企業です*1。今回は、サッポロビールの会社情報と選考対策について詳しく解説していきます。サッポロビールは、東京恵比寿に本社を置く会社です。...企業を知る大きく違う3種類の応募コース、富士通の採用情報と就活対策や通年採用について法人向けITサービスで国内トップ、世界でも上位に食い込む富士通の新卒採用には、全く性格の異なる3種類のコースが設定されています。現在は管理職が対象になっているジョブ型人事管理を拡充するほか、通年採用も導入するなど人事面での変革の最中にある企業です。募集コースのそれぞれの特徴と面接対策などについてみていきましょう。富士通は、3種類のコースで新卒の募集をしています。1スキルマッチングコース:希望する本部・職種が決まっている人で、学校推薦。...企業を知る不動の人気を誇る旅行業界、JTBの採用情報と傾向や就活対策を知ろう旅行業界は例年、就職人気ランキングの上位に位置しています。そのリーディングカンパニーであるJTBは人気企業の王者とも言える存在です。傘下に多数のグループ企業を持ち、活躍のフィールドも多岐にわたるJTBは、グループ14社が合同で新卒採用を行うシステムを取っています。その内容や、傾向と対策などを見ていきましょう。JTBには国内外14のグループ企業があります。詳しく解説!キリンビールは、ビール類シェアで国内2位が続いていましたが、2020年にはアサヒを抜いて首位になり、清涼飲料も展開している有名企業です。近年では、オーストラリアやミャンマーなどで海外進出も推進しています。今回は「よろこびがつなぐ世界へ」を掲げながら躍進を続けている「キリンビール」に関する、採用情報や就活対策について詳しく解説をしていきます。キリンビールに新卒採用として就活をお考えの方は、ぜひ、この記事で情報収集をしてください。(JR東日本)の採用情報とESや面接の傾向・対策について例年就職人気企業ランキングの上位に入っている企業の一つが、JR東日本(東日本旅客鉄道)です。航空や鉄道業界は常に根強い人気がありますが、その中でも「安定していそう」というイメージが強いことでしょう。新幹線の運転士から都市開発まで、とても広い範囲に及ぶ事業展開も人気要素になっています。JR東日本の採用情報や就活対策についてご紹介します。楽天は、国内最大手のECモールを運営しており、海外も含めるとその利用者は12億人を超えるとされています。利用者として身近な楽天に転職したいと考えているものの、ネットで検索しても情報が分散していて、結局よくわからない...という方に向けて、楽天の転職情報をまとめました。楽天への転職のコツや、具体的な選考フローや特徴、求められるスキルまで詳しく解説していきます。楽天の基本的な企業情報を確認しておきましょう。「ユニクロ」「ジーユー」などを世界で展開するファーストリテイリンググループはSPA(アパレル製造小売業)の国内首位、世界でも3位の企業です。ユニクロの採用方法は独特で、大学1年、2年からでも応募できるシステムや、最終面接を好きなタイミングで受けることができる「ユニクロパスポート」といったシステムがあります。ファーストリテイリンググループの採用情報や対策を見ていきましょう。優しい歌声のCMソングで有名な積水ハウスは、人が安らぎと幸せを感じられる家を提供し続けている大手住宅メーカーです。積水化学工業から戦後独立し高級鉄骨プレハブ住宅を主力として全国展開しており、近年ではESG経営(Environmentは環境、Socialは社会、Governanceは企業統治)のリーディングカンパニーとして更なる発展を目指しています。花王は、ダイバーシティとESG経営を推進しており、女性が輝きながら働ける会社としても注目されている優良企業です。トイレタリー部門では、国内最大手であり、最近では高機能化製品の開発に力を入れ、高付加価値化をキーワードに更なる発展を遂げようとしています。今回は、人々の暮らしに欠かせない洗剤などの日用品を扱う「花王」について、採用情報や企業としての魅力的な面などを詳しく解説していきます。花王に就活することを検討している新卒の方は、ぜひ、参考にしてください。採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“豊田通商の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“伊藤忠商事の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?グループ会社への転籍や出向は転職で使う履歴書にはどう書くの?“双日の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“丸紅の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?経歴を書く順番はどっちから、職務経歴書の正しいアピール方法とは?“三井物産の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“豊田通商の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“伊藤忠商事の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“双日の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“三井物産の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?新卒の配属が決定するのはいつ?配属先決定までの仕組み“丸紅の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“三菱商事の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“伊藤忠商事の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“双日の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“三井物産の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?新卒の配属が決定するのはいつ?配属先決定までの仕組み“丸紅の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。