ことは、よくあることだからです。作業中に、グループを分ける、カードをうつす、など、どんどんしてよいです。グループ化が進むと、見え方が変わることも多いです。いにして、次へ行きましょう。チームで作業しているときは、カードを動かすときには、チーム全員に伝えましょう。カードを動かすときは「思考を声を出す」ようにします。Figmaの使いかたのアドバイスをいただきました。似たグループとグループをより大きいグループ(中グループ)にします。中グループもグループ名をつけます。語尾は「〜価値」にします。グループとグループを線で囲んだり、つないでいきます。カードをえらんで、それをグループ名としてそのまま使うようにしています。編集機能でかたちを調整すると楽です。Figmaの使いかたのアドバイスをいただきました。似たグループとグループをより大きいグループ(大グループ)にします。大グループにグループ名をつけます。づらいので「動詞」は含めるようにします。親和図法のサンプルを掲載します。この恐怖が、何時間〜何十時間とずっと続きます。全体像が見えるのは、作業が3/4くらいしてから。「効率よく、正解を見つける」ことに慣れた人には、すごい不安感。矛盾しているものです。ひとつの視点で、効率よく整理すると、誤解します。「混沌のまま」モデル化しましょう。羽山は「ゲームでいうチート行為」と説明してます。ユーザーの心理が手に取るようにわかる。