2019.05.02介護士の悩み1つであるお給料。年収アップに関わる大切な仕組みではあるのですが、少々分かりにくいのも事実。分かりやすく解説していきます。「処遇改善手当はいついくら貰えるの?」という疑問。介護職員の賃金アップの為に支給されるお金です。介護職の問題として、離職率の高さや給料の安さがありました。処遇改善手当は、賃金アップによる人材確保を目的としています。職場環境の改善という役割も持ってます。処遇改善手当は、国や利用者が負担し事業所に支払い、そこから介護職員に支給されます。手当をもらうには、介護事業所が処遇改善加算を得ている必要があります。して国や利用者から事業所へ支払われる。これらをどれだけ満たしているかで、加算額が変わる仕組みです。その加算要件から説明します。キャリアパス要件キャリアパス要件は3つあり、下記の様に定められてます。一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けること分かりやすく言うと、「役職をきちんと定めて給料を決める」。「資格や能力に応じた昇給の仕組みを作る」。「賃金以外での職場環境の改善取り組み」を言います。下記6区分のうち、1つ以上に取り組んでいる必要があります。「タブレットや介護機器の導入」。「有給を取りやすくする取り組み」「託児所の設置」などですね。(処遇改善に係る加算全体のイメージ)」より加算率などの難しい話は省きますが、それだけ要件を満たしたかで加算段階が決まります。条件の厳しい「加算I」が最も加算率が高いです。加算IV・Vは廃止が決定。経験や技能のある職員に対し、重点的に処遇改善を図るモノです。「勤続10年以上の介護福祉士」を基本に、月8万円か年収440万円を超えるよう分配します。下記はその算定要件です。従来の処遇改善加算I~IIIのいずれかを算定している職場環境要件について、複数の取り組みを行っている賃上げ以外の処遇改善の取り組みの見える化をホームページなどで行っている勤続10年は同じ事業所である必要は無く、その考え方は職場の裁量で決定されます。細かなルールはあるものの、対象者を重点的に分配していれば柔軟な設定が可能です。派遣やパートも貰える?処遇改善加算の対象者は、介護職に従事する人です。雇用形態は関係なく、派遣やパートなどの非常勤、登録ヘルパーも貰う事が出来ます。資格の保有も関係なく、介護職に従事していれば対象なので安心して下さい。後述しますが、処遇改善手当の分配方法は管理者に委ねられています。いつどう貰える?処遇改善手当の分配方法は、事業所の管理者に任されています。金額や時期も定められておらず、支給方法も様々です。基本給のアップ賞与と共に特別手当として特に支給タイミングは、職場で大きく違います。毎月貰える職場も有れば、賞与と共に支給される事もあります。「誰にいくら払うのか」も、職場により異なります。勤続年数など...、誰を重点的に分配するかというルールは職場の考え方次第となります。賞与感覚で支給する職場は、より「貢献度の高い職員」にという考えもある様子。多い職場に転職するには?転職するなら、少しでも処遇改善手当が多い職場に行きたいモノ。処遇改善は、ほとんどの事業所が何らかの届け出をしています。細かく見ていくと、ちょっとした傾向もある様子。これらを踏まえ、処遇改善重視の転職方法も考えてみましょう。届け出状況では「特養」などが優れるか?厚生労働省の調査に、サービス別の職員処遇改善加算の届出状況があります。処遇改善加算は、どこも概ね90%以上で何らかの届け出があります。今回は加算率の高い加算Iの届け出状況を紹介します。加算Iで数字が良いのは、特養の92.9%。)」より主に入居介護施設が狙いめ、という感じでしょうか。特養なんかは、よく給与が高い施設と言われますし納得ですね。全体の数字なので、傾向として考えておきましょう。「勤続」や「介護資格」も効果アリ処遇改善手当を増やすため、個人でできる取り組みもあります。有効なのは、下記ですね。勤続年数を増やす主任などの役職に就く初任者研修などの主要な介護資格は、手当アップに有効です。目指したいのは、介護福祉士の取得ですね。間違いなく介護士の給料アップに繋がる資格です。勤続年数を増やす事は、ボーナスアップにも繋がります。介護業界では難しいかもですが、長く続けられる職場を見つけたいですね。⇒介護職はボーナスをいついくら貰える?介護転職サービスも活用しよう実際の給料が良い職場に転職するには、求人をよく見る事も必要です。多くは無いですが、処遇改善手当の詳細を記載してる求人もあります。細かくチェックし、比較しましょう。転職活動においては、転職サービスを利用すると効率的です。無料で利用できますし、コンサルタントを通し相談・紹介も受けられます。給料の確認や交渉も行ってくれるので、上手く活用しましょう。介護系転職サイトですと、きらケアがマッチング重視でオススメです。求人掲載数も多く、高給与などでも調べられ、使いやすいですよ。⇒きらケア介護求人の口コミと使い方さいごに今回は、介護職員の処遇改善手当を解説しました。処遇改善手当は、介護職員の収入を増やす大事なお金です。その加算要件もあり、働きやすい労働環境にも一役買っている制度ですね。貰えたらラッキー程度に思ってた方も、この機会に意識してもらえたらと思います。介護業界は、職場により収入差も結構あります。それに加え、人手不足もあり、長く働ける労働環境を見つけるのも難しい状況です。それでも良い職場は沢山あるので、転職活動の際はじっくり比較するクセを付けたいですね。その申請方法や更新手続き、結果通知後のサービス利用について手順をまとめました。日常生活自立度」とは認知症の有無は要介護度にも関係します。認定調査時にも「認知症高齢者の日常生活自立度」という判定があり、認知症状に応じ認知症レベルの判定がされます。各ランクの特徴やその判断基準について解説します。「要支援1」や「要介護3」などの要介護(支援)度という状態区分。認定調査によって判定され、その人に必要な介護・支援サービスの程度を表すものです。寝たきり度とは、「障害高齢者の日常生活自立度」と呼ばれる指標です。移動や外出などに注目し、「生活自立」や「準寝たきり」などのランク付けがされます。ランクと介護度の関係や寝たきり度の判定基準を解説します。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。資格取得方法とは?【研修内容や他資格との違いも解説】2023.05.20在宅介護でのオムツ交換回数と時間間隔【交換の負担を減らす工夫も】2023.04.30高齢者介護でのオムツの置き場所と収納方法【オススメ収納ケースも紹介】2023.04.092023.05.28介護職は仕事で腕時計をつけても良い?介護職向けの時計を紹介!2023.03.292023.05.28柔らかい介護食が作れるオススメ調理家電・器具まとめ【ミキサー・電気圧力鍋】2023.03.162023.05.28カテゴリーその他商品紹介やレビュー27雑記1介護の制度7家族の介護107介護施設の利用21介護用品75趣味・娯楽用品14ニュース2介護と福祉の資格67介護士47相談援助11介護事務4看護助手3一般向け16介護施設の紹介11介護職で働く155介護士用品11働き方24転職活動57仕事内容48介護職の悩み46高齢者のサービスと制度10アーカイブ2023年5月2023年4月2023年3月2023年2月2023年1月2022年12月2022年11月2022年10月2022年9月2022年8月2022年7月2022年6月2022年5月2022年4月2022年3月2022年2月2022年1月2021年12月2021年11月2021年10月2021年9月2021年8月2021年7月2021年6月2021年5月2021年4月2021年3月2021年2月2021年1月2020年12月2020年11月2020年10月2020年9月2020年8月2020年7月2020年6月2020年5月2020年4月2020年3月2020年2月2020年1月2019年12月2019年11月2019年10月2019年9月2019年8月2019年7月2019年6月2019年5月2019年4月プロフィールyou(介護福祉士)you介護福祉士として、グループホームや特別養護老人ホームを経験。高齢者や介護を支えるご家族、介護職に向け情報発信してます。資格取得方法とは?【研修内容や他資格との違いも解説】2023.05.20在宅介護でのオムツ交換回数と時間間隔【交換の負担を減らす工夫も】2023.04.30高齢者介護でのオムツの置き場所と収納方法【オススメ収納ケースも紹介】2023.04.092023.05.28介護職は仕事で腕時計をつけても良い?介護職向けの時計を紹介!2023.03.292023.05.28柔らかい介護食が作れるオススメ調理家電・器具まとめ【ミキサー・電気圧力鍋】2023.03.162023.05.28カテゴリーその他商品紹介やレビュー27雑記1介護の制度7家族の介護107介護施設の利用21介護用品75趣味・娯楽用品14ニュース2介護と福祉の資格67介護士47相談援助11介護事務4看護助手3一般向け16介護施設の紹介11介護職で働く155介護士用品11働き方24転職活動57仕事内容48介護職の悩み46高齢者のサービスと制度10アーカイブ2023年5月2023年4月2023年3月2023年2月2023年1月2022年12月2022年11月2022年10月2022年9月2022年8月2022年7月2022年6月2022年5月2022年4月2022年3月2022年2月2022年1月2021年12月2021年11月2021年10月2021年9月2021年8月2021年7月2021年6月2021年5月2021年4月2021年3月2021年2月2021年1月2020年12月2020年11月2020年10月2020年9月2020年8月2020年7月2020年6月2020年5月2020年4月2020年3月2020年2月2020年1月2019年12月2019年11月2019年10月2019年9月2019年8月2019年7月2019年6月2019年5月2019年4月プロフィールyou(介護福祉士)you介護福祉士として、グループホームや特別養護老人ホームを経験。高齢者や介護を支えるご家族、介護職に向け情報発信してます。youをフォローするスポンサーリンク。