メンタルヘルス向上編(質問)なんで、人は人のことを嫌いになるのでしょうか?(返答)それは、自分に似たところを相手が持っているからにゃ。『どうして人は、人のことを嫌いになるの?』と聞かれたら、何て答えますか?おそらく、意外と答えられない人の方が多いのではないでしょうか。自分の『シャドウ』を感じとり、それが過剰反応したからだと考えられています。シャドウとは心の奥底にある自分の『影』の部分を指します。この『シャドウ』を提唱したのは、心理学者で有名なユングです。ユングは、人前で見せている自分の姿を『ペルソナ』と呼びました。ペルソナとはもとは『仮面』を意味する単語で、人前で見せている自分の姿を指します。普段の生活では見られない裏の姿の自分だと考えられています。相手のことを嫌いになる時は、このシャドウを相手の性格や行動から感じるのだと言われています。・嫌いな相手とは、距離を置きたい...。・出来るだけ、相手と関わらないようにしよう...。↑↑↑こんなふうに考えるはずです。たしかに、この行動は心理学的には正しいです。距離を置くことで自分を守るべきであるという考えがあります。いえ、仕事やビジネスの場面においては、そんなことは言ってられませんよね。ときには、嫌いな相手とも関わっていかなければなりません...。そこで今回は、そんな嫌いな相手との接し方について4つご紹介します。苦手な相手に、自分から進んで話しかけることで、人間関係が改善されたと報告があります。私たちは嫌いな相手に対しては、積極的に話しかけようとは思いません。積極的に話しかけるということは、相手に対して好意を抱いている証拠だと考えられます。相手に対して自分自身が好意を抱くきっかけになり、また、相手としてもあなた自身に好意を抱いてくれるきっかけにもなりうるのです。スポンサーリンク➤相手に積極的に質問をしてみる先述では、積極的に相手に話かけることが重要だと述べました。問題なのは、その内容です。自分の話す割合よりも、嫌いな相手に自分のことを話してもらうのがオススメです。そこでおススメなのが『積極的に質問をする』ということです。・コイツ、俺のことに興味あるのかな...?・そんなに俺に頼っているのか...?↑↑↑このように考えるきっかけになります。そのため相手に対して、積極的に質問することは、相手にとっても決して悪い気はしません。いえ、何でもかんでも質問して良いわけでもありません。『出来るだけ相手が答えられるような質問をする』ということです。相手に何かを質問をした時に、相手があなたの質問に答えられなかったとします...。『私はあなたの質問に答えることができなかった...』という思いが芽生えてしまいます。「答えられない質問をしやがって...!」と怒りを買うことだってあります。そのため、相手が答えられそうな質問をこちらが選んでから、質問をするのがおススメです。・ウェットな人間関係の2種類があります。私たちは幼いころから『ウェットな人間関係』を強要されてきました。・誰とでも仲良くしなさい!・みんなと一緒に過ごしなさい...。↑↑↑とこんな感じです。『目的』を成功させるための『ドライな人間関係』を獲得していくのも重要なことです。➤相手をとにかく褒める人には『自己是認欲求』という欲求があります。人から認められたり、評価されることに喜びを覚える傾向にあります。相手との人間関係が良くなったというデータも報告されています。さいごに人が人を嫌いになること自体は、よくあることですよね。そんな嫌いな人とも付き合っていかないとならない場面がありますす。何かをする時に長続きする人とそうでない人がいるのでしょうか。日本は、謙虚さを美徳だと考える文化です。そもそも、私たちが何かをやる気になったときには、どのような特徴があるのでしょうか。狭い場所にいると落ち着くの?狭い場所にいると落ち着く...。人間の思考は自然と悪い方向に向かってしまいます。「血液型の性格診断が、めちゃくちゃ当たる!」と思ったことはありませんか。自分がなぜ失敗しやすいのか、よくわからない...という場合があります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。誰かの悩みを少しでも軽くしたい!そんな思いからこのブログを創設しました。ポケットタンゴール.。