ビジネススキル」「マーケティング」「モテ・恋愛」その他仕事や生活に役立つ本の紹介と、気になる文房具等の話題も満載!最近はキンドル本のセール情報も充実させています。(新潮新書)先日ちょこっと書いたように、「30歳からの成長戦略」と併せて購入し、むさぼるように(笑)読んでおります。先に読み終わった掲題の本をさっさとレビューしようかと思ったのですが、「30歳〜」を読み終わらないことには、適切な表現ができないかもしれない、とも感じております今日この頃・・・。中身が濃いので、貼ったポストイットの量が半端じゃないのですよ(汗)。決断と、ここまで書いてから、ネットで色々検索しました。amazonの書評でも「40歳以上に限定」するのはもったいない、という意見が多数。タイトルがちょこっと変わってれば、もっとヒットしてたのかもしれません。この本を尤も象徴するキーワードである「戦略」の文字がタイトルのどこにもないのは何故なのでしょうか(あ、「30歳からの〜」にはありましたね(笑))。サブタイトルのどこかに入れても良かったのではないでしょうか?・・・って余計なお世話ですが。○30代以下で自己変革に余裕がある「変革過程層」の狭間でもがき苦しむ○40代の「変革真空層」に「最少の変革投資」で「最大の変革リターン」を狙ってもらうためです。この本で述べられている「戦略」のいくつかは、自己変革に余裕がある世代にとっては、非常に有用ではありますが、もちろん違った方法をとる考えもあるわけですね。ここで述べられている「捨てる」戦略は重要なんですが、若いうちから捨ててばかりいるのもどうかと(汗)。実際、書評で「若い世代(と思われる)」がこの本を絶賛しているのを見ると、「まだ時間も体力もあるんだから」と、一言小言を言いたくなる私は、もう若くないです。世代を問わず誰でもすぐ取り入れるべきは「仕事ポートフォリオ・マネジメント」です。これは「期待成果の大小」を縦軸に、「仕事力の高低」を横軸にとり、仕事を4分割して、どの仕事で「稼ぎ」、どの仕事で「苦手克服や挑戦的テーマへの投資を行うか」を決めるものです。�・・・捨てる仕事(期待成果もなく苦手)�・・・金のなる木(期待成果は無いが得意)�・・・刈り取り仕事(期待成果が高く得意)�・・・投資する仕事(期待成果は高いが苦手)であり、�を優先し、�+�である程度成果を出すのが大事。これだけだと将来性がないので、�をバランスよく取り組む・・・。「自分の仕事の全て」はこのポートフォリオのどこかに当てはめてる事が可能ですし、それに基づいて処理すべきです。いえ、ホントは他にも貴重なテクニックやスキルや考え方が満載なんですが、ここで挙げてたらキリがないんですよ・・・。40歳以下の方も書店で手に取るべきでしょう。皆さんに一読をオススメします。メーカー勤務の「阿部」の二人が「教育する」という設定で進められていきます。「岩倉」の口調が「英語」を翻訳した日本語のようで、「私には」非常に論理的に響きました。前の記事│次の記事スポンサーリンクこの記事へのトラックバックURL●スパム防止のため、個別記事へのリンクのないトラックバックは受け付けておりません。●トラックバックは承認後反映されます。この記事へのトラックバック最近の30歳(最近サボってまして。いろいろなご紹介を頂いてます。)その1.ひろさんの(仮)診断士日記で書評を頂いてます。ありがとうございました。診断士試験頑張ってね。その2.noboru11_001さんです。09:51今日は、「自分戦略」を立てることの重要性がテーマです。「成果主義を自分の味方につける法」の核心部分の1つです。22:06この記事へのコメントあいたたた。この本の著者であります所の山本さんご本人からトラバ頂いちゃいました(汗)。自分で言うのもなんですが、今回の書評はハッキリ言って消化不良なんで、「30歳〜」の方で挽回したいです・・・。【最大50%還元】「Kindle本ポイントキャンペーン」の文藝春秋分をお送りします!このブログはリンクフリーです。