エリアエリアトップ地域を楽しむ地域を知る千葉を代表する企業100選メニューを閉じる019アメニティジョイハウス不動産投資企画から管理運用までをワンストップで担い、お客様の資産形成をサポートしていきたい不動産投資企画から管理運用までをワンストップで担い、お客様の資産形成をサポートしていきたい商人の心得として知られる「三方よし」。正しいアパート経営を通じてお客様に【あたらしい豊かさの提供】を掲げる私たちは、アパート経営者にとっての「三方よし」も合わせた『四方良し』を経営理念に掲げています。管理運用までをワンストップで担い、お客様の資産形成をサポートしていきたい商人の心得として知られる「三方よし」。正しいアパート経営を通じてお客様に【あたらしい豊かさの提供】を掲げる私たちは、アパート経営者にとっての「三方よし」も合わせた『四方良し』を経営理念に掲げています。企業のこれまでとこれから企業から見た地域の魅力について企業が求める人材像について企業プロフィール企業のこれまでとこれから御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えて下さい。2000年の創業時は一般住宅(戸建)事業からスタートしていますが、最初の転換点はとても早く3年後の2003年。1棟目の共同住宅(アパート)を建築しています。戸建住宅とアパートそれぞれに携わってきましたが、2010年ごろから徐々にアパート事業に特化しはじめ、現在では県内で指折りの供給戸数を誇る企業になりました。2020年には地元の住宅会社をグループに招き、一般住宅事業を強化。そこで得たシナジー効果をそのままグループ事業を推進するエネルギーに変え、コロナ禍でも安定した成長を続けています。現在では住宅事業のリブランディングに着手し、更なる企業の飛躍を目指しています。御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えて下さい。まで一貫して手がける建築不動産会社です。共同住宅の経営管理と、入居者へ賃料の保証受託業務をそれぞれ行うグループ会社を加え、家主と入居者への総合サービスを提供できる体制を構築しています。最大の特徴は99.5%という高い入居率です。これは提携する仲介業者が関東に100社以上あることや、入居者向けの人気設備を標準装備していること、そして建物の設計企画力が奏功しています。入居者に支持される企画力は高い入居率を生み出し、必然的に安定した不動産投資を提供しています。企業から見た地域の魅力について御社から見た千葉地域の魅力について教えて下さい。弊社が本社を構えるのは船橋市ですが、最寄りの津田沼駅は習志野市。市堺に位置しています。そんな船橋市と津田沼駅には魅力がたくさん。船橋市にはららぽーとTOKYO-BAYを筆頭に大型のショッピングモールが点在し、船橋アンデルセン公園などは聞き覚えのある方も多いのではないでしょうか。津田沼駅前には民間の学童や保育施設も多く、買い物も遊びも子育ても、充実した環境になっています。ビジネスパーソンにとってありがたいのが交通の利便性。なんと市内を8路線、津田沼には4路線が乗り入れています。船橋市と津田沼駅は、住んで良し、働いて良し、訪れて良しの三方良しのとても魅力的な街です。企業が求める人材像について御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えて下さい。弊社では、採用責任より育成責任をとても重視しています。当たり前のことですが、入社時点でスキルも経験も完璧ということはないからです。いえ企業には育成する責任がある一方で、個人には成長する義務があるとも言えるでしょう。そこで当グループでは、あらゆる人材に育成と活躍しやすい環境と機会を用意していますので、それを生かすべく、真摯にかつ誠実に成長することを目指せる方が社風に合うと考えています。真面目な話をしていますが、それすらも入社後に身に付ければ良いことなので、結局のところ明るく元気にコミュニケーションを取れることが一番大事かもしれません。25歳でアメニティジョイハウスを創業。なく、賃貸管理や保証債務などの事業を展開している。人材採用・育成に力を入れており、高い在籍率(新卒離職ゼロ)で堅調な業績を維持している。受賞するなど社外からの評価も高い。現在、県内にグループ4社を構えている。SDGsへの取り組み【12,13,15】75年~90年程度にわたり住み続けられる劣化対策等級3の住宅を供給しています。【3,4,5,8,10】幅広い人材が活躍できる環境づくりと育成戦略で、地域を中心に雇用を創出しています。【11,12,13,15】事業にさまざまな環境基準を導入し、経済活動とSDGs推進の両立に取り組んでいます。Localシリーズおよび地域を代表する企業100選についてのお問い合わせ等、承っております。お気軽にご相談ください。Localは、株式会社IOBIが運営する地方創生メディアです。弊社では現在、事業拡大につき、新卒・中途ともに積極的に採用活動を行っております。ご興味のある方はぜひご一読ください。Localは地域メディアの運営を通して地域の産業振興や地域間格差の是正に取り組んでおり、「産業と技術革新の基盤をつくろう」・「人や国の不平等をなくそう」・「住み続けられるまちづくりを」の3つのSDGsのターゲットの実現を目指しています。Localは地域メディアの運営を通して地域の産業振興や地域間格差の是正に取り組んでおり、「産業と技術革新の基盤をつくろう」・「人や国の不平等をなくそう」・「住み続けられるまちづくりを」の3つのSDGsのターゲットの実現を目指しています。