oonestepforward_f花見幹事ができる人財トヨタが求める人財像がそういう人財だ、という記事を読みました。・・・かなり共感できます。実際に僕もそれに似たことで試したことがあります。花見の幹事の仕事はまるで小さな会社の社長で、その仕切り次第で良くも悪くもなります。トヨタではそういう人財をだいたい15年以上かけて育てあげるそうです。中小企業ではなかなかできないですが・・・。主な要素で、昇進の前に役員面接もあるそうです。「資格」も取らないと昇進がし辛いということはつまりすごく上手に、時には働いている時以外の時間も使わないといけないということです。大企業での昇進って本当に大変ですね。昇進できるような人財は、きっとどこに行ってもうまくやれます。それこそが真の安定です。