ViViキーワードを入力してください。】2020.11.23CMを見ると続きが読めます。CMを見ますか?はいいいえ今回の佐藤ノアちゃんによる悩み相談は、職場で後輩とのコミュニケーションについて。最近職場のチームリーダーになったのですが、私以外のメンバーは20代前半の子ばかりで、正直、若い子たちの扱い方が分かりません。業務上コミュニケーションは必須なので、うまく距離を縮める方法を教えてほしいです!(たまえ・34歳)これは「若い子の扱い方が分からない」って言ってる時点で、その子たちと距離をおいちゃってるかも......!私は「子ども好き?」って聞かれた時は「人による」って答えるようにしてて。一人ひとり性格違うのに、何で“子ども”って一つにまとめるんだろう、って気持ちがあるからなんだけど、なんかそれに近いかな。若いってだけで、“一人の人間”っていうより“自分より年下の若者”として一括りに見ちゃってるんじゃないかな。立場を逆に置き換えると分かりやすいんだけど、例えば「○○先輩がムリ」みたいな話はよく聞くよね。3だからまずは、一人ひとりをきちんと見ることが一番だと思います。若い子、ってついまとめたくなる気持ちはわかるの。思うし、私は社会に出て一番大切なのは適応能力だと思ってるから、自分だったら、「扱い方分かんない」って言われるような後輩には絶対なりたくないな。「扱いたい」と思ってるならもっと自分から行こうよ、とも思う。私自身は「ごはん行きましょうよ!」って自分からガンガン行くタイプだけど、もちろんそうじゃない人もいるから。上の人から「今日空いてる?」って誘ってがっつり2時間喋ってみたら、なんだめちゃくちゃいい子じゃん!ってなることだってきっとあるよ。4私自身は、仕事を円滑に進めるためにはプライベートの時間を使うのが一番いいと思ってて。2時間でいいの、そうしたら毎日のストレスが月一になるから。絶対ってわけじゃないけど、そういうやり方もありますよっていうのは提案したいな。ひとつは、上の人からいろいろ意見を求めるのもいいと思う。似た方法で“若い子たちの喜びそうなものを用意する”っていうのもたまに聞くけど、これだとセレクト間違った時に「え、違くない?」ってなるのでおすすめしません(笑)。私の得意分野で!」ってなるから。creator)Birth:1997年7月9日生まれCity:北海道出身Instagram、Twitter、YouTube、TikTok。全方位に多数のフォロワーをもち、若い女性から圧倒的支持を集める超人気インフルエンサー。裏表のないキッパリした発言でも話題に。悩み相談・今回は前回から続く後編をお届け。今、テレビやSNSで10代・20代の女性に大人気の佐藤ノアちゃんによる、お悩み相談。今回は「自信がない」という2人の悩みに答えてくれたよ。ABJマークについて、詳しくはこちらを御覧ください。