部下側にも上司に対する理想的な態度はあります。ふれる機会が圧倒的に少ないのは、個人的に残念なことでもあります。医療事務の現場では指示待ちの態度では仕事になりませんので、マネジメント職の方の指示を先取りし、効率よく仕事をこなしていくことは必須です。上司にとって理想の部下とは結論から申し上げれば上司(マネージャー)の理想は「1のことを教えたら10学ぶ人間」です。医療事務であっても、その他の職種であっても、この基本姿勢は変わらないのではないかと推測します。勉強することはたくさんあると思うけどなにから取りかかったらよいか・・・いつ勉強するのが効果的なのか・・・このような情報が必要になるわけです。「そんなの質問しにこない方が悪い」という声も聞こえてきそうですが、おそらくそれは間違いです。いう雰囲気を感じ取り、それとなく足りないところを指摘する。自分の経験を交えてはなしてみるのはいかがでしょうか。(的確であることが理解できれば)動いていくでしょう。その他よく見られる記事FacebookTwitterはてブPocketFeedlyこの記事を書いた人Yasuクリニック専門の医療コンサルタントをしています。アドバイスを行っています。医療事務として働く方の多くは、このセリフを言ったことがあると思います。医療事務が胸ポケットに入れていいボールペンは何本まで?この疑問に同調していただける方が何人いるかはわかりませんが、じつはこれには正解があります。正解は1本、ないし2本です。胸ポケットにペンが...外来クラーク外来クラークの仕事内容とは?クリニックにおける医療事務との違い「外来クラーク」という職種をご存知でしょうか。医療機関の事務職のことですが、医療事務とは職種が異なります。患者様からこのようなご要望を頂くことがあります。通常クリニックでは院外処方ですので、診察時に薬が処方される場合は、会計時に処方箋が渡されます。独身の医療事務の方はこれから生活できるのか不安になる方もいらっ...ブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。