国際協力に関わる方々、志事・仕事にしたい学生や社会人に向けて情報発信しています。2020.10.16Z世代、ミレニアル世代とは?特徴や価値観は?人財を確保するために企業として対応すべきことは?の疑問にこたえます。この記事では、ミレニアル世代とZ世代の特徴や価値観、そして人財を確保するために企業として対応すべきことを解説します。Action!ミレニアル世代とは1981年~1995年頃に生また世代です。インターネットが当たり前の時代に育った世代(デジタルネイティブ)です。学生時代からガラケーそしてスマートフォンを使いこなし、ツイッターやフェイスブックなどのSNS利用にも積極的です。一概には言えませんが、より上の世代に比べて次のような特徴があります。情報リテラシーが高い物質的な豊かさよりも精神的な豊かさを求める仲間とのつながりを大事にするより社会貢献性の高い仕事に興味があるデロイトが2019年に行った世界42カ国の13,416人のミレニアル世代と10カ国の3,009人のZ世代への調査によると、ミレニアル世代とZ世代は共通して「気候変動」が最も深刻だと考えていることがわかりました。グローバル翻訳版また、ミレニアル世代は、企業は高品質な商品の生産とサービスの提供(36%)、そして雇用の創出(35%)を優先事項とすべきと考えています。企業の大半は利益獲得(55%)が主な目標と捉え、ギャップがあります。Z世代とは1996年~2012年頃に生まれた世代です。これから次々と社会に出てくるZ世代と呼ばれる若者は、企業のサステナビリティに対する取り組みに強い関心を持ち、これまでの世代とは違う観点で企業を見定める人が多いと考えられます。一概には言えませんが、Z世代には次のような特徴があります。生まれた時からインターネットが身近。「自分らしさ」を追求する傾向が強い様々なことをそこそこやる「かじる」傾向にある自己肯定感が低い傾向にある(もちろん人によります。Z世代が自身を紹介したセミナーではこのように言っていました)社会問題への関心が高い多感な子供時代に9.11や東日本大震災を経験し、国内外の社会課題に対して強い関心を持っています。学校教育の中でもSDGsが盛んに取り上げられるようになってきており、次の年代別のSDGs認知度調査では10代の男女が1位で70%を超えます。私立中学校の入試問題にもSDGsに関する問題も多く出題されています。した潮流から、Z世代はSDGsネイティブともいえるでしょう。)企業として対応すべきことミレニアル世代、Z世代は就職先に対して、時間を長期的に投資するに値する企業か、という視点で見ています。2020年度」では、就活活動を行う大学生向けに企業を選ぶキーワードとしてSDGsが特集され、優良企業を見定めるモノサシとして次が挙げられました。ホワイト500のランキングなどが紹介されています。多く、Z世代の価値観を反映しているといえるでしょう。(注1)このような社会の潮流やZ世代に代表される若い世代の価値観の変容を鑑みると、今や企業がSDGsに取り組まなければ優秀な人材を確保することができなくなってきたといえるでしょう。人事担当者を含む従業員が、企業におけるSDGsの本質を理解し、自社の長期的なビジョンを踏まえて語ることができなければ、優秀な人財を獲得する機会を逸してしまう可能性もあります。ビジネスを支える人財を獲得するためにも、企業規模にかかわらず、SDGsを経営に実装していくことが求められています。Action!ミレニアル世代とZ世代は世界人口の約半分を占め、世界中で戦力になっている世代です。これから次々と社会に出てくるZ世代は働き方の価値観を変えるでしょう。企業は次のような価値観に応えることが、人財の確保につながります。「自分らしさ」を追求する傾向が強い様々なことをそこそこやる「かじる」傾向にあるより社会貢献性の高い仕事に興味があるこれらの世代の価値観の変化に対応し、企業として人財を確保しつつけて行くためにも、企業として、次の点が重要となります。国際協力に関わる方々、志事・仕事にしたい学生や社会人に向けて情報発信しています。www.quokkablog.netまた、より具体的にSDGsを理解したい!SDGsに取り組みたい!という方は、こちらの本がおすすめです。コピークオッカをフォローするクオッカ国際協力をしごとに。関連記事company【SDGs】中小企業のマーケティング上のメリット・デメリット中小企業がSDGsに取り組むマーケティング上のメリット、デメリットとは?の疑問にこたえます。この記事では、今、中小企業がSDGsに取り組むにあってのマーケティング上のメリットとデメリットを解説します。クチコミを解説します。NEXIで働きたい方、必見です!companyアフリカのデジタル化のすごい可能性!【国際協力機関や企業の動向】アフリカでのIT市場規模などのマーケット事情は?この記事では、アフリカでのIT市場のポテンシャル、そして国際協力機関や日本企業の取り組みを解説します。アフリカやITに関心のある方、必見です!company【2分で分かる】SDGsがビジネスで重要視される3つの理由SDGsはなぜビジネスで重要視されているのか?の疑問にこたえます。この記事では、SDGsが重要視される理由3つを解説します。SDGsに取り組むか検討している方、必見です!SDGs/ESGウィズコロナで注目の「ESG投資」!これからの社会で重視される理由コロナショックの影響で投資のトレンドはどのように変わるのか?この記事では、ESG投資はなぜ重視される4つの理由として、1企業の社会的責任、2ステークホルダー資本主義、3グリーンリカバリー、4新型コロナの根本原因について解説します。コロナ後の未来を考える方、必見です!companyソーシャルビジネスに転職するメリットとデメリット【社会を変える挑戦】ソーシャルビジネス(SB)の会社に転職するメリットを知りたい。現時点で特にスキル・経験ないけど大丈夫?の疑問に答えます。この記事では、SB転職のメリット/デメリット、そして転職する流れと独学法を紹介します。コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。国際NGOのファンドレイザー(現在)で、国際協力をライフワークにしています。国際協力の仕事を頑張る仲間を1人でも多く増やし、より良い社会づくりに貢献したい。そんな想いから「国際協力をしごとに。」(月間1.6万PV)をつくりました。簡単解説2020.10.082023.02.05【5分で早わかり】国連職員になるには?仕事・倍率・給料まとめ2020.08.162023.01.29ユニセフで働くには?仕事、給料や応募方法を簡単解説2020.10.062023.01.29SNSフォローボタンクオッカをフォローする国際協力をしごとに。国際NGOのファンドレイザー(現在)で、国際協力をライフワークにしています。国際協力の仕事を頑張る仲間を1人でも多く増やし、より良い社会づくりに貢献したい。そんな想いから「国際協力をしごとに。」(月間1.6万PV)をつくりました。簡単解説2020.10.082023.02.05【5分で早わかり】国連職員になるには?仕事・倍率・給料まとめ2020.08.162023.01.29ユニセフで働くには?仕事、給料や応募方法を簡単解説2020.10.062023.01.29タイトルとURLをコピーしました。