今回は株式会社アシタバの黒田様にお話を伺いました。株式会社アシタバは2002年に創業し、北海道・札幌を中心として有料職業紹介事業を行っています。インタビューでは他社との差別化ポイントも伺いました。メインの事業は「派遣事業」です。登録者数は12,939人にのぼり、現在稼働しているスタッフは400名程度もいます。派遣社員の評価制度をはじめており、派遣から職業紹介を経ての直接雇用を推進しています。他社との差別化ポイント株式会社アシタバの大きな特徴は、地域に根差した温かみのある派遣会社を作っていることです。面接登録から就業開始まで安定して働ける環境をしっかりと作り、長期就業ができる環境づくりを目指しています。他には、希望の仕事が決まっていない求職者に個別のキャリアカウンセリングを実施することも。中長期的キャリアの作成等を行い、今後の人生設計をサポートするケースもあります。他の人材紹介会社は求職者と細かなやり取りをせず、度々トラブルになることもあります。株式会社アシタバでは、専任担当者が責任をもって就業開始までサポート。細やかなフォロー体制を取っています。アシタバは、スタッフ一人ひとりの意識が非常に高いです。加味して仕事の紹介を行っています。あなたに合った仕事を見つけるサポートをしてくれるのです。入社前には以下の研修も行ってくれます。社会人として要求される基礎的な能力を身につける研修です。戦力として活躍できる人材になれます。株式会社アシタバは、自分の希望を叶えて仕事をしたい方が多数働いています。年齢層は幅広いのが特徴です。20代から60代まで、仕事に対して前向きな方が多数働いています。利用者の特徴2022年3月時点の登録状況は、40代以上の男女が多いです。就職に困っている50代や60代のシニア層の方も数多く利用されています。株式会社アシタバは、以下に当てはまる人が多く利用している傾向です。派遣の仕事を探している人は、株式会社アシタバを活用しましょう。求職者へのメッセージ黒田様)私たちは、お仕事探しをされている方の味方です。