...求めるスキル(必要条件)社会人経験2年以上。水産養殖に関する技術シーズをコアとして設立された企業です。(NEDO)の上限7000万円の助成事業にも採択されました。グローバルにも目を向けた成長が期待できるフードテックベンチャー企業です。防止など、今話題のSDGsにつながる事業を行っています。調達した資金を使い、水産物の品種改良とスマート養殖の研究開発を進めています。IR、開示資料作成(日英)●サステナビリティ開示(日英)●投資家対応(日英)※ご参考:その他の経営企画業務になります。戦略立案や実行においては経営陣と密に連携し、その他各事業部の責任者ともコミュニケーションを取りながら業務遂行いただきます。いった企業価値向上につながるバリューある情報を最適な形で社外のステイクホルダーに伝え、対話していく社外広報活動。事業運営のコアとなる広報活動をリードす...求めるスキル(必要条件)○社外広報に関するスキル:企業価値向上につながるバリューある情報を、最適な形で社外のステイクホルダーに伝え、対話していただきます。そのため、経営戦略、事業モデル、マーケティングなど幅広い知識を前提として、最適な情報を記事・動画・体験などの形で社外に伝達していけるプロフェッションを求めています。○経験の例:・企業広報、PR、マーケティングなどの経験。・コンサルティングファーム等における経営コンサルティングの経験。・その他、上記に類似する業務の経験。コンサルタントからのおすすめポイント2021年に設立したばかりの若い会社です。IPOを目指し、事業/組織を拡大する上で非常に重要なポジションとなります。CEO直下の組織として、(1)全社的なマーケティング・ブランディングと広報、(2)VCや金融機関等と連携したリード獲得と事業開発、(3)経営企画及び財務、という幅広い領域でリードと企画推進を行っています。グループ全体のサステナビリティ推進をお任せいたします。下記具体的な業務内容に付随関連する業務全般をご経験に応じてお任せいたします。グループ全体が対象となります。コーポレート(彼らを統括する)事業会社で人権に関わる業務に取り組んだ経験■DX推進とサスティナビリティ業務の経験コンサルタントからのおすすめポイント大手デベロッパーのポジションです。グループ全体のサステナビリティ推進をお任せいたします。下記具体的な業務内容に付随関連する業務全般をご経験に応じてお任せいたします。グループ全体が対象となります。コーポレート(彼らを統括する)事業会社で人権に関わる業務に取り組んだ経験■DX推進とサスティナビリティ業務の経験コンサルタントからのおすすめポイント大手デベロッパーのポジションです。職務内容CFOや財務企画・IRチームリーダーとともに、全社予算管理や財務分析を行なっていただく方の募集となります。ご希望によっては将来的にIRにも携わっていただくことも可能ですのでファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます。<ミッション>採用候補者にカミナシを就職先・転職先として検討してもらい、応募から採用に繋げることです。会社や事業の広報活動とは違い、採用候補者に向けてのブランディングに特化した役割となっています。2)事業会社や広告代理店でブランディング・マーケティング業務経験をお持ちの方コンサルタントからのおすすめポイント東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。マーケティング全体の戦略に基づいた、下記業務を中心にお任せいたします。「クルマは無理して持つもの」「クルマはただの移動手段」という固定観念を変え、新しいライフスタイルや文化を社会にインストールしていく、ダイナミックな業務です。グローバル全体おけるTYPICAの動きについて外部に発信するPRチーム立ち上げのポジションになります。立ち上げメンバーとして、幅広い業務で活躍していただける新戦力を募集します。獲得をリードいただける海外広報・ファンドレイジングを担当いただきます。獲得に向けたファンドレイジングの経験。ビジネスレベル以上の英語力。英文でのライティングスキル。コンサルタントからのおすすめポイント大学発の新技術を応用し、他社との積極的な協業による開発を推進の上、アンモニア産業におけるサプライチェーンイノベーションを起こすベンチャー企業です。ミッションは「独創的な技術を活用することで環境・食糧問題にかかる人類課題を解決し、持続可能な社会を実現する」。このイノベーションにより、食糧分野においては供給の偏在化・資源枯渇に対する課題解決手段を提供します。独創的技術を社会実装できる人財を育て、環境負荷を低減する技術開発を推進し、持続可能性を担保します。グローバルでも注力されている成長企業です。引き起こすブランド戦略の立案、ブランドを起点としたストーリーの発信、認知拡大や採用を目的とした露出の獲得、社内のカルチャー醸成など、多岐にわたる取組みを統括していただきます。いった社内チームとも連携し、全社としての統合的なコミュニ...求めるスキル(必要条件)経営チームの一員として、会社の顔として、会社の成長にコミットできる方。株主・役員とのコミュニケーションができる方。優先度の高い社内コミュニケーションに関する戦略的な助言を提供し、企画、実行を担います。情報と発想のきっかけを社員に提供し、社員のエンゲージメントを高め、楽しさを提供することで、社員がつながりを感じられるようにし、社員の帰属意識を高めます。