2022/04/21この記事のまとめやりがいのある仕事には「収入が良い」「しっかりと評価される」といった特徴があるやりがいのある仕事に就くには得意なこと書き出す、実際に働く人の話を聞くのが有効的やりがいのある仕事にはエンジニアや医師、営業などが挙げられるやりがいのある仕事とはどのような仕事なのか知りたい方は多いでしょう。やりがいのある仕事には、「人の役に立てる」「収入が良い」「きちんと評価がされる」などの特徴があります。どのようなことにやりがいを感じるかは、人によって異なるでしょう。このコラムでは、やりがいのある仕事の特徴について詳しくご紹介します。やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひご覧ください。働きながらやりがいを見つけるには?目次の表示やりがいのある仕事とは一般的に以下のような仕事にやりがいを感じる人が多いでしょう。自分が好きなこと、得意なことを仕事にすれば業務内容自体がやりがいになる人もいますし、人の役に立ったり正当な評価がもらえれば、それを嬉しく感じる人もいるでしょう。収入が良い、福利厚生がしっかりしている会社に勤めることで自分に見返りがあることがやりがいになる場合や、自分が作ったものが世の中に出ることで達成感を感じる人もいます。どのようなことにやりがいを感じるかは人によって大きく異なるでしょう。やりがいのある仕事に就きたいと考えたときには、まず自分がどんなことに「やりがい」を感じるのかを知ることが大切です。「仕事のやりがいとは?見つける方法や面接で聞かれる理由も紹介」や「仕事にやりがいを感じるかどうかは自分次第ってホント?」のコラムでもやりがいの見つけ方についてご紹介しています。参考にしてみてください。未経験OK多数!求人を見てみるやりがいのある仕事に就くにはここでは、やりがいのある仕事に就く方法をご紹介します。以下で確認していきましょう。やりがいを感じる条件を書き出すやりがいのある仕事に就くには、自分が何にやりがいを感じるのか、書き出してみるところから始めてみてください。何のために仕事をしたいのか、何があれば頑張れるのか、それを書き出して認識することで、仕事を探す際の条件を明確にすることができるでしょう。得意なこととできることに絞るやりがいのある仕事を探す際には、得意なことやできることに絞ると、自分のパフォーマンスを発揮できます。すれば仕事がうまくいく、周囲に必要とされる、評価される、などのやりがいを感じやすくなるでしょう。やりがいを感じなかったことも振り返るやりがいのある仕事に就きたいものの、何ができるか分からない、得意なことを思い付かない、という人は逆を考えてみるのも一つの手です。どんなことにやりがいを感じないのか、物足りないと思うのかを知れば、自分が何をやりたいのか、何に向いているのかを知る手掛かりになるでしょう。実際に働いている人に話を聞いてみる可能であればOB・OG訪問など、実際に働いている人に話を聞いてみるのも良いでしょう。具体的に仕事の話を聞くことができれば、働いている自分をイメージしやすく、何にやりがいを感じる人がいるのかも分かります。自分が希望する仕事の同業種、同職種の知人や友人に話を聞くのもおすすめです。「自分のしたいことが見つからない」「やりがいがよく分からない」という方は、「自分がしたい仕事がわからないときはどうする?診断ツールもご紹介」や「やりたい仕事がないけど転職したい!見つけ方と注意点をご紹介」のコラムを参考にしてみてください。相談に進むやりがいのある仕事4選この項目では、やりがいのある仕事をいくつかご紹介します。仕事を通してやりがいを感じたいと考えている方は、ぜひ就職・転職先の候補として参考にしてみてください。1.エンジニアやりがいのある仕事に就きたい人におすすめなのは、エンジニアです。エンジニアの仕事は、主にWebアプリケーションの開発をすること。スキルを持っていることで即戦力として活躍できます。エンジニアは働き始めから高収入が期待できるだけでなく、社会貢献度という大きなやりがいを感じられる仕事です。医師もやりがいのある仕事に挙げられます。医師の仕事は、人の命を救ったり病気や怪我の診察をしたりして人々の命や生活を守る仕事です。人の命を扱う医師という存在になるには非常に高いハードルがありますが、苦労以上のやりがいを感じられるでしょう。美容師もやりがいのある仕事といえるでしょう。美容師は主にヘアカラーやカット、パーマなどを行うのが主な仕事です。お客さまが求める姿を見届けることができ、感謝の言葉を直接聞けるので、大きなやりがいを感じられるでしょう。4.営業やりがいのある仕事には、営業も挙げられるでしょう。営業の仕事は企業の業績に対して、直接影響のある部分を担うことになります。成績によってはインセンティブ制度が採用されることもあり、やりがいを感じられるでしょう。取引先と長期的で良好な関係を構築できれば、会社への貢献度や評価も大きく上げられる魅力があります。相談に進む働きながらやりがいを見つけるには?ここでは、今の職場で働きながらやりがいを見つける方法をご紹介します。毎日目標を立てるやりがいを見つけるには、毎日目標を立ててみましょう。仕事がマンネリ化してしまうと、人はやりがいを感じなくなってしまうもの。毎日目標を立て、それを達成することを目指して仕事をすれば「もっとこうすれば効率化できる」「昨日より早く作業ができた」など、やりがいを感じることもできるでしょう。ライバルや目標になる人を見つけるライバルや目標になる人を見つけることで、やりがいを感じられることもあります。ライバルや目標になるような人を見つけると、「今月は負けてしまったが来月は負けないように頑張ろう!」「あの人みたいに仕事ができるようになりたい!」と思える可能性があるでしょう。就業後に楽しみを用意するどうしても仕事そのものにやりがいを感じられない場合は、仕事以外に楽しみを作ることも有効な手段。プライベートで趣味を見つける、就業後に友人と食事の約束をする、週末の予定を作るなど、仕事以外に楽しみがあるとモチベーションも維持できるでしょう。「今の仕事ではどうしてもやりがいを感じない」「もう仕事を辞めたい」という気持ちが強いなら、今の仕事や職場環境が合っていない可能性があります。そのようなときは、転職を検討してみるのも一つの手。自分に合った仕事や職場を探したいのであれば、転職エージェントの利用もおすすめです。ハタラクティブでは、実際に足を運んだ信頼できる企業のみをご紹介。カウンセリングであなたに合った職場を提案しているので、ぜひ一度ご相談ください。就活アドバイザーとして数々の就職のお悩み相談をしてきました。“このままじゃダメだ”。採用ご担当者様はこちら。