「ここから、また移動」Coachig-OfficeMENUこのブログについてプロフィール【無料】メルマガ登録お問合せLINE登録サイトマップ「ここから、また移動」Coachig-Office小さな組織・チームをアップデートする人を育成する。オフィシャルブログです。関連4月のラジオのテーマは「努力は才能に勝てない。才能の心理学」というテーマで話をしましたよ。ええ、4月の話なんです。5月中にはまとめておく必要あるなーとか思ってたら5月31日になってもうた!5月のまとめもあるんだけど、まずは4月をまとめておきたい。「才能」とは何かコーチングであつかう「才能」っていうのは、「強み」とかいわれているけど、こういうふうに定義している。「才能とは、その人がごく自然に繰り返す考え方や行動のパターン」なんとなく才能って、生まれもった特殊な能力...みたいにおもうけど、そうではないんだよね。「毎回、たいして努力してないんだけど、出来がいい」のような、自然にできてしまって、しかもそのクオリティが高いっていうものの中に才能があるってかんがえるんだよね。これを活かして、伸ばして、成果につなげていくようなことをやっていくのがコーチングのポイントなんだよね。才能について話をしたのか3月のテーマは「幸せ」だったんだけど、幸せのポイントは「自分で何かを決めて、自分でやれること」というのがあったよね。その「何か」はやっぱり、自分の才能にもとづいた行動であったほうがいい。自分の才能を活かした得意な分野で、努力して成果がでる毎日をおくる...これが幸せではないか?という流れなんだよ。僕は、おもにビジネスについてコーチングしているので、仕事をやっていくうえでは、この「才能を活かす」は、はずせないとおもっている。才能を活かすには?番組で話したことのポイントをあげてみるね。・才能を伸ばすには?やりたいことを見つけるには、まずやりたくないことを全部あげてから考える過去にうまくいったことを、ちょっと変えてべつの分野でも成果をだすあと、忘れてはならない「ストレングス・ファインダー」ですね。この本の中のふくろとじを開けると、そこに個別のURLがあってアクセスします。すると、アセスメント(アンケートみたいなもの)があって、答えると自分の才能(強み)がわかるってやつです。あと、わりと重要な情報なんだけど、このアセスメント(アンケートみたいなもの)は静かな邪魔が入らない環境で、だいたい40分位の時間は最低でも確保してください。できればPCのほうがいいです。時間制限とかあるので、スマホでやってて通知とかくると死亡します。死亡というのは、場合によっては同じ本をもう1冊買わなければいけない羽目になります。いう定義をするよりも、自分がごく自然にわりと高いクオリティでできてしまうことってしたほうが、成果につながりやすい。そのようにコーチングをするようにしているよ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。11月が終わり...ってか、今年が終わってしまう。読み込み中...ラジオ番組はじめました。2019年、はじまりましたね。「ここから、また移動」Coachig-Office小さな組織・チームをアップデートする人を育成する。オフィシャルブログです。(必須)サイト%d人のブロガーが「いいね」をつけました。