聡、以下「ハジマリ」)では、新型コロナウイルスの感染拡大を予防し、従業員および関係者各位のリスクの軽減、ならびにお客様への安定したサービスの継続的な提供を目的として、2020年3月30日から東京本社のみ在宅勤務(リモートワーク)体制で実施することをお知らせしておりましたが、この度の緊急事態宣言解除を受けて、2020年6月5日より当面の間、在宅勤務を併用した分散出社による勤務を実施することをお知らせ致します。分散出社により、不要不急の出社を控えつつ、出社した場合にはオフィス内において各従業員がソーシャルディスタンスを確保しながら勤務ができるよう、出社人数が概ね全体社員の50%程度となるよう制限致します。出社及び退社時においても混雑する時間帯を避ける事ができるよう、オフピーク通勤を徹底して参ります。ハジマリは引き続き、従業員ならびにステークホルダーの皆様の感染リスクを低減し、安全を確保するとともに、安定的なサービスを継続的に提供すべく今回の在宅勤務を決定いたしました。今後も社会情勢に応じた迅速な対応を図ってまいります。