(職員)サービス特別養護老人ホーム(特養)兵庫県内にて複数の介護施設を展開する法人が運営する特別養護老人ホームでの勤務です!資格取得支援制度や研修制度など経験の浅い方やブランクのある方でも安心してお仕事を始められ、各種福利厚生が充実しているのでライフスタイルに合わせてながく働くことが出来る環境が整っております!ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。■資格要件ありません。働きながら資格が取得できます。位置する施設での求人です。年間休日110日以上!残業も少なめですので、プライベートとの予定が立てやすいです。賞与・昇給の支給あり!頑張りを評価していただけます。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。位置する施設での求人です。年間休日110日以上!残業も少なめですので、プライベートとの予定が立てやすいです。賞与・昇給の支給あり!頑張りを評価していただけます。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。(正職員)サービス有料老人ホーム未経験でもやる気のある方は大歓迎♪資格を取ったばかりの方、ブランクがある方、未経験の方でもご相談下さい!!残業時間も月平均5時間でオフの時間を満喫でき、家事やプライベートとの両立がしやすい職場です!!ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。(正職員)サービス特別養護老人ホーム(特養)有名な灘の酒蔵地域の一角に佇む特別養護老人ホームの求人です。なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。バスで約10分の距離にある病院です。マイカー通勤も可能です!日勤も9時~17時と、日勤勤務が短いのが特徴です。位置する訪問入浴にて介護士募集です。座学での入社時研修から先輩スタッフとの同行研修など、手厚くサポートいただけるため初めての訪問介護でも安心して就業できます。年間休日110日、希望休も月3日取得できますので、プライベートの時間も満喫いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。位置する腎臓疾患の専門病院にて看護助手募集です。夜勤は準夜勤までで、深夜勤務はありません!残業も月3時間ほどと少なめです。(正職員)サービス介護老人保健施設(老健)地域に根ざした人を大切にするサービスを提供している「すばる医療・福祉グループ」が運営する介護老人保健施設です。く勤めていただける方をしっかり評価◎ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。ある認知症医療専門クリニックにて医療ソーシャルワーカーのお仕事です。最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。(正職員)サービス介護老人保健施設(老健)神戸市須磨区の介護老人保健施設での非常勤介護スタッフ募集です!年間休日数110日!日勤のみ!残業もほとんどありませんのでプライベートも大切にしながら働ける環境です!ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。(正職員)サービス特別養護老人ホーム(特養)神戸市北区にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です。各種手当や福利厚生も充実しているので、安心して長く働くことが出来る環境が整っていますよ。ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。(正職員)兵庫県神戸市灘区にある特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です。年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。※無資格の方もご応募いただけます。休日日数も多く、年間休日は120日程度!出勤が9時からの為、お子様を見送ってからの勤務が可能です。誠実で親身にサポートしていただきました。何かあったら相談したいです誠実で親身になってくれ誠にありがとうございました。親身に相談に乗っていただき迅速に対応していただき、無事内定をもらうことができました紹介いただき、入職する事が出来ましたこと、お礼申し上げます。ありがとうございました。女性こちらの状況や迷いに共感して相談にのってくれました。丁寧にサポートしていただきありがとうございました。子育て中で未経験の分野の転職という点で、難しい転職になるかと考えていました。おかげさまで、給与面や立地などほとんどが希望通りに転職先を決めることができました。客観的に的確なアドバイスで、仕事と向き合えました!大変お世話になりました。お陰様で気持ちよく再出発できました。本当にありがとうございました。面接対策の丁寧さに感謝しています。心強かったです転職希望に寄り添って下さり、面接対策も丁寧に教えて下さいました。求人情報|ホームヘルパーは高給傾向あり兵庫県神戸市は夜景やグルメ、観光スポットを楽しめるお洒落な街として有名です。神戸市では地域人口が減少している中、顕著に高齢化率が上昇しています。高齢者の夫婦世帯や単独世帯が増加傾向にあり、今後ますます介護の需要が高まることが予測されています。当記事では、神戸市における介護職の平均給与や求人状況を解説します。神戸市で介護職を探している人は、ぜひ参考にしてください。神戸市における介護業界の実情まずは、神戸市における介護業界の実情を解説します。2020年8月時点で、神戸市における高齢者人口(65歳以上)は432,127人で、神戸市全体の28.3%にあたります。/https://www.city.kobe.lg.jp/a89138/shise/toke/toukei/jinkou/juukijinkou.html)また、2018年度時点に推測された2020年度の介護人材の必要数は95,859人、介護人材の供給数は88,118人です。差し引きすると7,741人の人材不足が見込まれています。基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)さらに、2020年8月時点で神戸市の要介護者の人口は90,937人となっており、2020年度の介護人材の供給数を上回っています。取り組みについて(平成31年度予算として議会上程中)/」http://www.city.kobe.lg.jp/documents/16356/30_1bukai_10.pdf)神戸市の人口の3割近くが高齢者であることや、神戸市で介護人材確保のための支援事業が実施されていることから、神戸市における介護職の需要は高いことが伺えます。神戸市と兵庫県の介護職の平均年収は、以下のとおりです。神戸市における介護職の平均年収は、求人サイトの求人情報をもとに算出しています。/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)上記の表から、神戸市は兵庫県よりも給与が高い傾向にあることが分かります。よって給与幅が大きいことが特徴です。就職先を選ぶ際には自分の希望条件と合致しているかを確認する必要があります。一方で、ホームヘルパーは年収450万円後半を提示している求人が多く、求職者からも需要の高い職種です。ケアマネージャーも求人の大半が年収300万円以上を提示しており、しっかり稼ぎたい人にうってつけの職種と言えます。施設長・管理者などのマネジメント経験者は、優遇措置によって上記の金額よりも高い給与が見込めます。最後は、介護職の求人状況について解説します。兵庫県における介護職の有効求人倍率と、神戸市における介護職求人数は、下記のとおりです。処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)2018年8月時点で、兵庫県における介護職の有効求人倍率は3.90倍です。全国における介護職の有効求人倍率である3.88倍と比べてやや高くなっています。マイナビ介護職によると、2020年10月時点で神戸市における介護職求人数は843件です。兵庫県の中でも神戸市の介護職求人数は群を抜いており、介護職の仕事を見つけやすいと言えます。する求人が多く、未経験者でも気軽に応募することが可能です。デイサービス・訪問介護など事業所の選択肢が幅広く、募集職種も多岐にわたることから、転職を検討している経験者にもおすすめの地域です。まとめ神戸市は高齢者率が高く、介護人材の必要数に対して介護人材が不足しています。神戸市では介護人材を確保するため給与が高く設定されており、好条件での就職・転職が可能です。訪問介護分野では、給与の高い職場が多い傾向にあります。兵庫県における介護職の有効求人倍率は全国平均よりも高く、神戸市においても介護職の求人を見つけやすい地域と言えるでしょう。なめ」など、給与面以外にも魅力ある特徴を持つ職場が多くあります。働きやすさの条件は人によって異なるため、自分の生活スタイルや希望に沿う職場を探しましょう。都道府県をお選びください。都道府県をお選びください。