ある人の13の特徴】影響力を高める方法とは?2019年3月13日TwitterSharePocketHatenaLINE影響力をつけたいと思いませんか?あの人のように、発言力のある人になりたい...。人にいい影響を与えたり、社会の役に立てるような人になりたい...。仕事をするくらいの年齢になれば、誰しも一度はそう思うでしょう。SNSのように影響力が数値化される分野もありますが、多くの場合、影響力は目には見えません。「なぜか説得力がある」そう肌で感じるものです。影響力のある人とは、どんな人物なのでしょうか?どうすれば影響力を高められるのでしょうか?今回は、影響力のある人の特徴と、影響力を高める方法について解説します。影響力とは?影響力とは、他に働きかけ、考えや行動を変えてしまう力のこと。影響力のある人とは、他を動かす力のある人だと言えます。人を動かす、業界に新しい風を吹き込む、社会を変える。そんな力のある人です。あの名著に影響力のヒントがある世界的に有名な「人を動かす」に以下のような記述があります。影響力のヒントになるのではないでしょうか。人を動かす秘訣は、みずから動きたくなる気持ちを起こさせること引用元:人を動かす(新装版)人を強引に動かしたり、何かを強制するわけではない。人が能動的に行動したくなるような良いインスピレーションを与えること。それが影響力ということになりそうですね。影響力のある人の実例は、以下のような人です。ついてはわかりやすいと思います。何かを発言するたびにニュースになり、業界に多大な影響を与えますから。ネット(SNS)の世界では「インフルエンサー」と言うちなみにネット(SNS)の世界では、影響力のある人のことを「インフルエンサー」と言います。これは単純にフォロワーが多いというだけでなく、いかにフォロワーから支持されているかが重要になります。何かを投稿するたびに多数の「いいね!」がつき、リツイートやシェアもされる。何らかの商品を宣伝したら飛ぶように売れ、サービスを宣伝すればすぐに人気が出る。そんな力を持った人がインフルエンサーと呼ばれるのです。(*ちなみにいくらフォロワーが多くても、その力のない人はインフルエンサーではありません。)影響力のある人の13の特徴さて、それでは影響力のある人の人物像を見ていきましょう。主な特徴をまとめてみました。確固たる自分を持っている影響力のある人は、確固たる自分を持っています。人の意見に耳を傾けるだけの度量はありますが、それに左右されることはありません。自分の信じることに向かって一直線。反対意見も、批判も、陰口も、社会の情勢も、全部引きずってでも前進していきます。流されやすい人の真逆ですね。【流されやすい人の特徴と改善方法】人の意見に左右される性格と決別しよう!一貫性があり、ブレない影響力のある人は、一貫性があり、決してブレません。最初に決めたことは、絶対にやり遂げる。その姿勢が一貫しているからこそ、人の共感を呼ぶのです。プロジェクトのリーダーになったときは、スケジュール通りに進められるよう、みんなをモチベートするでしょう。「まぁ遅れたら遅れたで...」のような雰囲気は微塵も見せません。ブレないからこそ、あらゆる時にリーダーを任されるのです。その人が話し出すと、みんなが静まる影響力のある人が話し出すと、みんなが静まります。「この人の話は聞いたほうがいい」という雰囲気ができあがっているからです。それこそが影響力ですね。会社の会議でその人が話はじめたら、みんなが一斉に注目するでしょう。普段から明るいとか、いつもは暗いとか、そんなことは関係ありません。その人の発言に注目が集まるのは、それまでに何度も重要なことを言ってきたからです。【信頼される人に共通する10の特徴】仕事で頼られる人は何が違うのか?たとえ話がうまい影響力のある人は、たとえ話が抜群にうまいです。お笑い芸人の千原ジュニアさんが、こんなことを言っていました。ある番組で企業の社長さんを何十人と取材したところ、みんな例外なくたとえ話がうまかったそうです。それについて千原ジュニアさんは、「多くの人に伝わりやすい話し方を模索するうちに、たとえ話を用いる習慣が身についたのではないか」と言っていました。常に注目される影響力のある人は、多くの人に向けた言い方、伝え方を熟知しているのです。影響力のある人は、話し上手で聞き上手です。話すだけではないんです。人の話を聞く、あるいは聞き出すのも上手なんです。影響力のある人とじっくり話をしていると、思わず本音を言ってしまうでしょう。愚痴も、不平不満も、考えていることも、本当は言いたくないことも、彼らの前なら言えてしまうはずです。それくらいコミュニケーションが上手ですし、何を言われても受け入れてくれるだけの包容力も感じます。【人たらしの12の特徴】人の心を掴む人間になる方法とは?他人の評価を気にはするが、一喜一憂はしない影響力のある人は、他人の評価を気にはしますが、一喜一憂はしません。他者評価は、あくまでも今の自分の見られ方を把握するための目安。ひとつの「データ」なのです。評判が良かったからといって有頂天になることはありませんし、評判が悪かったからといって落ち込むこともありません。「人の評価なんて全く気にならない」というのは建前ですよ。人一倍リサーチをしていますから。何をするにも上手に人を巻き込む影響力のある人は、何をするにも上手に人を巻き込みます。逆に言うと、「全部ひとりでやる」とか、「独り占めにする」とは決して考えません。仕事もプライベートもみんなで楽しみ、みんなでシェアする。やる気のなかった仕事も、影響力のある人のビジョンを聞いているうちに、いつの間にかやる気になっているでしょう。人を巻き込んだ後のケアもまめなので、またどんどん人が集まります。ある意味カリスマですね。【カリスマ性のある人の10の特徴】自分を変え、人間力を磨く方法とは?器が大きい影響力のある人は、器が大きいです。仕事がうまくいったとき、あるいは大きな成功を手にしたときは、人のおかげ。逆に仕事で失敗したとき、あるいは物事が思い通り進まなかったときは、自分のせい。どんな時でもこの考え方が徹底しています。自分から頭を下げることなんて当たり前ですよ。「来る者は拒まず、去る者は追わず」のスタンスも徹底しています。テイクよりもギブが圧倒的に多い影響力のある人は、テイクよりもギブのほうが圧倒的に多いです。自分が受け取るよりも、人に与えるほうが圧倒的に多いということです。影響力が蓄積されていくのでしょうね。損得や見返りなんて全く気にしません。お得情報はどんどん人にシェアしますし、いい仕事はどんどん人にまわします。SNSだって、見返りを求めず発信するからこそ人が集まってくるのです。「フォロワーを集めたい」「何かを売りたい」と考えている人は、すぐにわかりますからね。細かいことにこだわらない影響力のある人は、細かいことにこだわりません。いい意味で「こだわりがない」ということですね。一貫性はあるものの、細かいやり方の部分では人のやり方を柔軟に取り入れていきます。仕事において、もっと効率的なやり方を提案したら素直に聞いてくれるでしょう。常に全体を見ていて、細部にはこだわりすぎない。このバランスが絶妙です。*細かい性格の男女については、以下の記事を参考にしてください。直す方法とは?観察眼が鋭い影響力のある人は、観察眼がとても鋭いです。「ネイルかえた?」のようなことだけではありません。飲み会の最中に、どこか楽しくなさそうな素振りをしている人がいたら、それを見抜いて声をかけるでしょう。声をかけられた方は「なんでわかったの?!」と思うはずです。彼らの前で隠し事をするのは難しいですよ。人望があり、周りから慕われている影響力のある人は、人望があり、周りから慕われています。仕事で素晴らしい成果をあげていても、性格が悪かったり、手柄を独り占めにするような人は慕われませんよね。その点影響力のある人は、うまく人を巻き込むだけでなく、メリットも沢山与えているので、人から慕われるのも当然ですね。人望は日頃の積み重ねです。【人望が厚い人に共通する8つの特徴】人望を得る方法も紹介します!アンチが一定数いる意外かもしれませんが、影響力のある人には一定数のアンチが必ずいます。全員に好かれているわけではないのです。ものすごく評価している人もいれば、批判する人もいる。大好きな人もいれば、大嫌いな人もいる。人の上に立つというのは、そういうことです。有名プロデューサーの秋元康さんもそう言われていました。影響力のある人が口にしないセリフとは?影響力のある人は、常に注目されるがゆえに、気をつけていることがいくつもあります。意識しているのは「言葉」です。できるだけネガティブな事は言わないように、また、人のやる気を下げるような事は言わないように気をつけています。具体例は以下のとおりです。絶対に無理そんなことは不可能それが現実あなたにはできないあなたにはがっかりした私には関係ない私は苦労してきた私は誰よりも努力してきた影響力をつけたいなら、このようなセリフは口にしないように意識してくださいね!影響力を高める4つの方法では、どうすれば影響力を高められるのでしょうか。SNSのフォロワーを増やす?大切なのはそういった目先のことではありませんよ。ここでは、影響力を高める方法を紹介しますね。自己肯定感を高める最も重要なのは、自己肯定感を高めること。自分自身のことを肯定できなければ、自分のやることに自信なんか持てませんからね。怒りや嫉妬の存在を認め、コンプレックスも認め、弱さも認める。それと同時に喜びや成功体験、長所も認めてあげてください。時間はかかるでしょうが、まずは自分を許すことからはじめましょう。【自分に自信がない人の10の特徴】なぜ自信を失ってしまうのか?とにかく人に与える、与えまくる影響力を高めたければ、とにかく人に与えること。いや、与えまくることです。前述したように、影響力のある人は人に与えてきたからこそ、結果として影響力を手に入れたのです。「有名だから」「才能があるから」で片付けず、彼らが人知れずコツコツやってきたことに目を向けましょう。できることはたくさんありますよ。会社の同僚の仕事を手伝うのもそう、出張のときにお土産を買って帰るのもそう、記念日にプレゼントをするのもそうです。人のメリットになるような情報をシェアするだけでも構いません。損得や見返りなんて気にせずに、惜しみなく与えてください。信用を積み上げる人に与えることが習慣になったら、信用が貯まっていきます。そこでさらに信用を積み上げましょう。やることはこれまでと同じです。共用施設(トイレなど)を気づいたときに掃除するのもそう、人にいい仕事をまわすのもそう、損な役回りを買ってでるのもそうです。目には見えなくても、ちゃんと信用は貯まっていますよ。(本当に)感謝表現を大切にする感謝表現をするのも、影響力を高めるために大切なことです。最初は気持ちが伴っていなくても、「ありがとう」「あなたのおかげです」と言い続けるうちに、本当にそう思えてきますよ。すると常日頃から人に感謝できるようになり、素直な気持ちで人に尽くせるようになります。損得なんか考えずに自分に尽くしてくれる人がいたら、その人のことをどう思いますか?言うまでもありませんよね。感謝表現の積み重ねが本当の感謝をつくるのです。影響力を高めたければ人のためにコツコツと!「影響力を高めたい!」そういって仕事で短期的な成果を求めたり、SNSのフォロワーを集めようと過激な言動をする人がいますが、それは逆行しているように思います。影響力は短期間で手に入るものではないからです。いま影響力があると言われる人にも無名だった時代があり、ただ人に尽くすだけで見返りなんか何もない時期があったのです。短期的な損得(メリット・デメリット)なんか考えずに、コツコツ人に尽くしたほうがいいですよ。その積み重ねによって信用が貯まり、それがいつか影響力になりますから!*カリスマについては以下の記事で解説しています。影響力は一朝一夕では手に入らない。トシノリ今日もtwitterでつぶやいてます。そんなことを考えるまでもなく、「あって当然だ」と答える人もいるでしょうし、「なくて困っている」という人もいるでしょう。控えめで、人から褒められても謙遜する。常に学ぶ姿勢があって、決して偉そうにしない。そんなイメージでしょうか。人間社会で生きていると「コミュニケーション能力」は必要なスキルです。そんな話をよく聞きますよね。控えめで、つつましく、素直であることは、日本人の美徳の1つとされています。わけもなく人前でオドオドしてしまったり、会議で意見できなかったり。人と目を合わすことすらできなかったり、コンプレックス(劣等感)に苛まれたり。感謝できる人の10の特徴。幸せで運のいい感謝の人になるには?「やる気がないなら帰れ!」と上司に言われた場合の対処法。