https://www.aida-j.jp/動画で見るこの会社のここがすごい!企業の魅力を詰め込んだ動画です。職場の雰囲気や実際が伝わる内容ですので、ぜひご覧ください。この会社のここがすごい!実際に企業の担当者様に気になる疑問についてインタビュー!これを読めば企業の“お仕事内容”“魅力”がわかります。事業について教えてください。「限りある資源を有効活用すること」を使命に活動を行なっていて、金、プラチナ、パラジウムといった貴金属を回収・提供しています。Bという企業間取引をしていて、メーカーから材料をお預かりし工場の中で処理します。その後、商社を通じて世界中いろんなところに我々のリサイクルをした貴金属をスピーディーに届け、パソコンやスマホ、歯科用金属などに使われています。パソコンの部品を作る部材メーカーからのリクエストに応えて、リサイクルしたものをナノレベルの粉末に加工したものを提供しています。けには、どのような製品がありますか?一般の方向けでは、東急ハンズやオカダヤなどに銀粘土「アートクレイシリーズ」があります。“リサイクルと環境保全”で社会に寄与するという経営理念を持っております。「それらの活動を通じて、心の豊かな人間を醸成しよう」となっております。「心の豊かな人間」、レベルアップするためにやっていることはありますか?1年目の社員でも300人ほどのホールを貸し切り、成果発表をやっていました。(コロナ前)成果発表をするには、資料を作って表現する能力や、度胸も必要になってきます。いった取り組みを早い段階からやっているので、中途入社した方などは、若手が物怖じせず発表をしているのを見て、「すごいな!」と思ったみたいですね。仕事の面白さ、やりがいを教えてください。貴金属のリサイクルは、一点一点全て違うので、処理の仕方も違います。工場では流れ作業ではなく、理科実験室のように作業者一人ひとりが、どのように処理するのがいちばん効率的かを考えて仕事を進めていきます。理系の学生が比較的多い会社で、化学などを勉強した方には好奇心をくすぐられるかと思います。採用担当その他の部門でのやりがいは何ですか?営業では、最初は「アイダ(化学工業)さん」と会社名で呼ばれますが、信頼関係が深まっていくと「〇〇さん」と名前を呼んでもらう瞬間があります。課外活動も非常に盛んですよね。フットサル、ゴルフ、ボルタリング、ボーリング、登山、麻雀などがあり、女性も積極的に参加しています。社長もスポーツがとても好きですし、社員の中には私のように野球をやっていたり、元プロのスポーツ選手もいたりします。非常に風通しの良い会社のようですね。社員同士の交流が盛んなので、何か依頼する時にスムーズにいく協力体制ができているのが強みだと思います。女性の活躍はどうでしょうか?金をリサイクルして分析する事業部や研究職、事務職などで女性が活躍しています。出産で休んだとしても、復職率はほぼ100%。取得する社員は多いです。業務に必要な資格に関しては支援しています。事業の将来性は?創業してから金属の価値というのは、今まで一度も下がったことはありません。今、金の価値が高騰しているので、代替技術も開発しています。必要な時に提供できるように常に準備。レアメタルをいかに安定的に確保していくかという国の課題も担っています。限りある資源なので、リサイクルというのはなくてはならないものであり、我々の強みである正確な分析と技術が必要とされています。若い方に期待していることはなんですか?またぜひ入社して欲しい人材のイメージはありますか?若い方に期待しているのは、やはり元気さです。元気にどんどん積極的に行動して欲しいです。明るく挨拶するだけでも組織の団結に繋がります。どの職場でも人との関わりが絶対ありますので、コミュニケーション能力がある方に来て欲しいですね。聞きました会社に入って成長したなと思うことはどんなことですか?タスク活動のリーダーを20代の頃から任されていたので、かなり成長できたと思います。会社の良いと思うところはなんでしょうか?制度、賞与とか昇給を決める際の評価基準がしっかりあるので、正当に評価されることです。いい人が多いので、どんどん会社を好きになっていきます。会社に入ってみると本当に社員ファーストを感じます。生産部の社員の方に聞きました生産部について教えてください。私が所属する生産部では、貴金属が含有するスクラップ等の処理をしています。生産部どんなところにやりがいを感じますか?生産といっても、処理をするものにはまったく同じものはないので、素材の特性や反応を観察しながら処理を進める必要があるところに、やりがいを感じます。男8:女2募集要項を閉じるもっと知りたい!実際にお話を聞いてみたい!という方は以下のボタンより企業に直接連絡をとることができます。