書類ですが、実は書き方のマナーなどポイントもたくさんあります。ここでは内定承諾書の書き方を解説していきます。内定承諾書に入れる添え状や封筒を書くときに気を付けることなどもまとめています。内定承諾書の返送時のマナーやポイントなどもあるので、ぜひ参考にしてみてください。詳細はこちら気軽に派遣の仕事をお探しの方は売上・スタッフ満足度日本一のテンプスタッフは日本全国に拠点が有りどの地域に住んでいても派遣の仕事が紹介されることが魅力的です。業界最大級の求人数で、幅広い業界や職種からあなたにピッタリの仕事が見つかります!登録もWEBですぐに完了するので気になる方はこちらから!公式サイト:https://www.tempstaff.co.jp/\スマホでかんたん登録する/内定承諾書とは?内定承諾書とは、企業側が内定を出した内定者に対して送付する書類のことです。内定をもらった内定者が企業に入社します、という意志を証明する書類となります。就職時はもちろん、転職時にも提出を求められることがほとんどです。企業側が内定を出した内定者が本当に会社に就職する気はあるのか、といった確認のためにも求められる書類となっています。内定をもらった後には必要な書類となるため、書き方やポイントを学んでおくと良いでしょう。内定を出した企業が内定承諾書を出す理由としてはいくつかあります。内定をだした内定者に入社の意志があるのか確認するためです。いくつかの会社を併願しているケースもあるため、内定が出ても内定を辞退する人もいるでしょう。そのため、内定を辞退せずに入社してくれるか企業が確認をするために承諾書の提出を求めるのです。入社してからも企業側は採用する際にはパソコンや教育担当者など準備も必要になります。その準備のため、入社数を把握するためにも内定承諾書で確認が必要となるのです。送られてきた内定承諾書ですが、書き方のポイントなどはあるのでしょうか?ここでは内定承諾書の書き方について紹介していきます。署名や住所を記載する企業側から送付される内定承諾書には、基本的にはフォーマットが決まっているでしょう。現住所や連絡先、署名などを記載する欄が明確にされているはずですので、該当欄に記載すると良いでしょう。自分の情報以外にも、場合によっては家族などの保証人の署名が必要なこともあります。その場合は両親や身内に依頼し、署名してもらうようにしましょう。記載する場合には汚い字で記載すると印象も悪くなるかもしれません。時間をかけて、丁寧な字で書くように意識してください。内定承諾書には、就職してからの条件や契約内容が記載されています。転職時に確認した条件に違いはないか、給料や就業時間など確認しておくようにしましょう。内容に認識の違いがあれば担当者に確認をすると良いでしょう。条件をしっかり読んで、認識に間違いがなければ必要事項に記載し捺印をします。記入年月日なども忘れずに記載しておきましょう。詳細はこちら気軽に派遣の仕事をお探しの方は売上・スタッフ満足度日本一のテンプスタッフは日本全国に拠点が有りどの地域に住んでいても派遣の仕事が紹介されることが魅力的です。内定承諾書には添え状を入れると良いといわれています。ここでは添え状を入れる理由やポイントを解説します。内定承諾書が送付された場合、必要事項を記載し添え状をつけて返送するのがマナーといわれています。添え状は返送した書類の表紙のようなものです。日付やあて名、自分の名前などをはじめ本文や同封した書類について記載するレターとなります。手書きでももちろん問題ありませんが、パソコンで作成して印刷したものを同封しても問題ないでしょう。添え状があることで、企業側も誰から何が送られてきたかを明確に判断できます。社会人としてのマナーもアピールできるので必ず添え状を忘れずに同封しましょう。長くなりすぎないのがポイント添え状には内定承諾書を同封した旨と内定のお礼、今後の抱負などを記載すると良いといわれています。添え状に長くだらだらと記載してしまうのもよくありません。用紙のフォントで全部で5行程度に記載するようにしましょう。内定のお礼や今後の抱負は1行程度で記載します。最後に「下記の書類を同封しましたので、ご査収のほどよろしくお願いいたします」という文をいれましょう。簡潔にまとめることで企業側も読みやすく、わかりやすい添え状となります。気持ちがつい強くなり、長くなりがちになるので注意してください。内定承諾書の該当欄の記載と添え状が書けたら、あとは送付するだけです。ここでは送付をする際に必要な封筒の書き方をまとめました。A4の白封筒で送る内定承諾書を返送する際には、封筒にいれて送付する必要があります。企業側から指定された封筒があればもちろんそれを使って送付しましょう。同封された封筒がない場合は自分で用意する必要があります。封筒は茶封筒より素材がしっかりしている白封筒が良いでしょう。小さいものではなくA4の書類を入れるようの封筒を準備してください。封筒にいれる際には雨や折れ曲がったりするときのことを考えてファイルに入れて送付しましょう。記載を忘れずに封筒の宛名には企業の名前をしっかり記載しましょう。基本的には縦書きで書きますが、英語名が入る企業などでは横書きで宛名を書いても問題ありません。必要に応じて使い分けると良いでしょう。企業名は省略せずに正しい名称を記載してください。赤字で書くと良いでしょう。企業側も担当者がすぐに判断できますし、重要な書類であることがすぐにわかります。宛名や自分の名前を含めて、すべて丁寧な字で記載してください。内定承諾書の書き方については理解できた方も多いのではないでしょうか。ここでは内定承諾書の返送時のマナーを紹介します。内定承諾書は内定が出てから、数日以内に送付されることがほとんどです。就職する気持ちを表すものなので、内定承諾書が送付されてから数日以内に返送するようにしましょう。基本的に期日が決められていますが、期日がまだ先だからと余裕を持たずにすぐに返送してください。早めに送付することで意志も表せますし、印象もよくなるかもしれません。期日を過ぎるなどうっかりミスを防ぐことにもつながります。内定承諾書は送付されたら、早めに返送することを覚えておきましょう。忘れていた場合はお詫びの連絡をついうっかりとして、内定承諾書の返送を忘れてしまうこともあるかもしれません。万が一、内定承諾書の返送を忘れて期日を過ぎてしまった場合にはすぐにお詫びの連絡をします。担当者へ電話連絡をし、返送を忘れていた旨と手違いを謝罪するようにしましょう。入社の意志がある場合にはその旨もしっかり伝え、丁寧にお詫びをしてください。忘れることの内容に早めに返送することが一番大切です。\派遣で事務職のお仕事を探す/内定承諾書をきちんと書いてアピールしよう内定承諾書について解説してきました。内定承諾書は、内定をもらった会社に求められる大切な書類です。内定の意志を表す上でもかかせない書類で、マナーやポイントなどもいくつかあります。添え状を入れたり封筒への記載ぶりなども細かいポイントがあったりするので、必ず確認するようにしてください。内定をもらったからといって気持ちがゆるんではいけません。内定後もしっかりとマナーを守り、転職を成功させるようにしましょう。添え状の書き方や内定承諾書に不明点がある場合は、無料転職相談に聞いてみるのもおすすめです。細かいことでも相談してみてください。詳細はこちら気軽に派遣の仕事をお探しの方は売上・スタッフ満足度日本一のテンプスタッフは日本全国に拠点が有りどの地域に住んでいても派遣の仕事が紹介されることが魅力的です。業界最大級の求人数で、幅広い業界や職種からあなたにピッタリの仕事が見つかります!登録もWEBですぐに完了するので気になる方はこちらから!公式サイト:https://www.tempstaff.co.jp/\スマホでかんたん登録する/転職成功への近道は自分にあった転職サイトを見つけること!転職サイトはそれぞれ特徴や強みが異なります。そのため、転職成功には自分の目的や希望職種にあった転職サイトを見つけなければなりません。種類が多すぎて、どれを選べばいいかわからない自分にあった転職サイトはどうやって見つければいいの?こんな悩みをお持ちではないですか?以下に転職サイトの選び方と比較を紹介します。転職サイトは以下のような進め方で選ぶと最適なものを選ぶことができます。「エージェント型」と「サイト(求人広告)型」を使い分ける転職目的や職種など希望から選ぶこれらをより詳しく見ていきましょう。「エージェント型」と「サイト(求人広告)型」を使い分ける転職サイトは大きく分けて2種類存在します。エージェント型:担当のキャリアアドバイザーがついて転職活動のサポートをしてくれるサイト(求人広告)型:求人広告が掲載されており、自身で転職活動を進めるそれぞれメリット・デメリットはありますが、転職の成功率を上げるのであれば使い分けが重要です。各サイトで扱っている求人も異なりますので少し面倒かと思っても満足のいく転職をするために使用してみてください。転職目的や職種など希望から選ぶすでに転職の目的が定まっている人もいることでしょう。そんな方は「第二新卒の活躍を支援しているサイト」や「IT業界に特化したサイト」など、幅広い支援をしてくれる大手サイトだけでなく目的にあったサイトも活用するとより満足のいく転職ができます。おすすめ転職エージェントBEST3ウィメンズワークスが厳選した転職エージェントをご紹介します。転職エージェントの特徴は求人数が多いことです。そのため、幅広いがゆえに初めての転職やどの転職エージェントを使ったらいいかわからないこともあるでしょう。そんな方は是非参考にしてみてください。1位.マイナビAGENTマイナビAGENTは20代・30代の転職に強い転職エージェントです。担当者が親身になって応募書類の準備から面接対策まで転職をサポートしてくれるので、初めて転職する方でも安心です。第二新卒のサポートも手厚く企業担当のアドバイザーが在籍しているため、職場の雰囲気や求人票に載っていない情報を知ることができます。転職先でうまくやっていけるか不安な方や初めての転職にはマイナビAGENTがおすすめです。マイナビエージェントの詳細はこちらマイナビAGENTの評判はこちら2位.dodaエージェントdodaエージェントは、幅広い業界や業種の求人を取り扱う国内最大級の転職エージェントです。dodaのみが取り扱っている求人も多く、転職活動の視野を広げたい方におすすめです。応募書類のアドバイスや書類だけでは伝わらない人柄や志向などを企業に伝えてくれたり、面接前後のサポートも手厚いです。dodaエージェントは、20代30代だけでなく地方での転職の方にもおすすめできる転職エージェントです。dodaの詳細はこちらdodaの評判はこちら3位.リクルートエージェントリクルートエージェントは多数求人を保有している、転職支援実績No.1の総合転職エージェントです。一般公開求人だけでなく、非公開求人数も10万件以上取り揃えています。転職において求人数が多く実績も豊富なため、必ず登録すべき1社と言えます。各業界・各職種に精通したキャリアアドバイザーがフルサポートしてくれるため、初めての転職でも利用しやすいでしょう。リクルートエージェントの詳細はこちらリクルートエージェントの評判はこちらおすすめ転職サイトBEST3先述した通り、転職エージェントは求人が多いです。エージェントに登録していない企業もあります。転職は「情報をどれだけ集められるか」が非常に重要になります。そのため、転職エージェントだけでなく転職サイトもぜひ活用していきましょう。ウィメンズワークスが厳選した転職サイトをご紹介します。1位.dodadodaはリクナビNEXTに次いで多くの求人数を保有しており、利用者満足度の高い転職サイトです。お気づきの方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