今日、火をつけてこい。火つけて捕まってこい、お前。今から行って、建物を燃やしてこい。損害賠償(の責任は)、個人で負え。怒鳴られた幹部職員も喜んで録音をしていたのです。今年4月には、統一地方選挙があります。間違いなくこれを狙い、今までこの音声を温めていたのでしょう。こんなうるさい、厳しい市長はうんざりや。これで選挙を勝てなくさせてやろう。俺たちがのんびり仕事できへんやんか。思ったのかどうか?あまり早すぎてもいけない。選挙3カ月前、ここでこの録音を暴露して「この市長は悪い奴や!」という印象を市民に植え付け市長の座から蹴落としたかったのでしょう。市長と幹部職員どちらがワルか?明石市民に突き付けられています。人は下っ端の時は、上司や同僚の目を気にしながら働きます。役職を上げていけば、部下に対する気を使わず、本性をさらけ出す人が多いのです。市長となれば明石市のトップ、市民には選挙があるから頭が上がらず、市民の思いを気にしながら職務に励みます。役所内には自分より上はおらず、何も恐れるモノはいないのです。どこの職場でも同じです。人間的に立派な人は別ですが、この市長のような輩はてっぺんに上り詰めれば下が見えなくなり、誰にも気を遣わず、業務に対する自分の欲求に従って独善的に業務を進めようとして、気に入らない部下に対してはパワハラを行います。バカな幹部は「怒る」のです。優秀な幹部は「叱る」のです。「叱る」ことと「怒る」ことの区別ができていない人間がパワハラを生むのです。「怒るは自分のため、叱るは相手のため」という意識がないのです。人は上に立てば立つほど怒りたがるものなのです。~勝負は統一地方選で決せられる!~泉市長は29日、明石市役所で記者会見を開き「自分自身の発言は許されず、深く反省している」として暴言を認め謝罪しましたが、辞職はしないと話し、4月の市長選で3選を目指し立候補表明していることについて「有権者の判断を仰ぎたい」と話しました。一度立候補して市長を続けたいと意向は、口では反省の弁を述べても、心から反省していなことを自ら表明したということなのです。明石市民にとっては、パワハラ市長を再選させるのか?それとも職務怠慢の職員を保護するのか?重要な選択になります。泉市長が再選されれば、市長のパワハラ発言を録音して新聞社にリークした幹部職員の将来はありません。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。