※これまでのご経験等を踏まえて以下の中からメインの業務を決めさせていただきます。・人事業務の経験がある方。・パソコンスキル(Microsoft社のWord、Excel、PowerPoint)がある方。・英語力(必須ではありませんが、英語を使用したメールやりとりの経験がある方、抵抗がない方)。※業務の90%以上が日本語での対応となりますが、この数年海外人事の業務も徐々に増えていますので、英語に苦手意識がない方であれば尚可。スタッフが相互に協力し合いながら、業務を進めています。従いまして、新たにメンバーに加わる方々も「チームプレーヤー」であることが求められます。・一方で、受動的ではなく、上記のそれぞれの業務を主体的に進めて頂く主体性が求められています。・所内外のスタッフ、応募者、そして関係者と接する時に「サービスの提供者」という観点で接して頂ける方を希望します。・社会人として経験が3年以上の方を念頭に採用を検討しています。想定年収400万円~520万円(月残業約15時間で試算)※スキル・経験・残業時間により異なります。事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度として支給する。勤務時間9:00~17:00または9:30~17:30(実働7時間、休憩1時間)※業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。•退職金制度(入所3年以上が対象)退職金制度で企業型401k確定拠出年金に加入。業務以外の時間をより充実させたり、健康的な生活を実践させたりするために、様々な福利厚生を準備しています。•一定の条件下で退職者を再雇用する制度その他その他、所内の弁護士とスタッフの有志による球技サークル、山岳サークルなどの各種同好会、また音楽系のサークル活動などが盛んです。メールで連絡する場合がございますので、連絡可能なメールアドレスを必ずご記入下さい。書類選考の上、選考通過者の方にのみご連絡致します。ご応募書類は返却致しません。※応募される職種が分かるように記載もお願いいたします。その他お問合せ、ご質問はこちらからお問い合わせ下さい。電話によるお問い合わせはご遠慮下さい。個人情報について上記お申し込み・応募書類から当事務所が取得した個人情報は、採用等に関するご連絡並びに選考手続時の資料として利用するほか、当事務所における将来の採用活動における資料としてのみ利用させていただき、個人情報保護法その他の法令により認められる事由がある場合を除き、ご本人の同意がない限り、この範囲を超えて利用することはありません。