健康経営のすすめ外部メンタルヘルス相談窓口として悩みを打ち明ける人は「自分の気持ちをわかってほしい」と思い、相談するのであって、あれこれ言われたくないのです。心に寄り添い、聴いてほしいのです。解決できる行動にもっていける自分になるまで支えてほしいのです。く』=きく『聴』➕『す』=ゆるす傾聴とは、『聴す(ゆるす)聴き方』なんです。どんなことでも気持ちを受け止める、つまり受容する。すると相談者は、自分の事を大切にされていると思うから、誰にも言えなかった自分の本音を言えるのです。ふんふん、とうなづいてきいているのでは、プロとは言えません。(株)メルはカウンセリングはもちろんですが、契約企業様のすべての従業員の方を対象にSNSや電話を使って、ご相談に応じています。ある緊急援助もその中に含まれます。企業様の外部メンタルヘルス相談窓口として、かなり需要が多くなっています。従業員の心と体の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業は社会的評価も高いのです。健康経営に関するご相談や、メンタルヘルス相談など、メールでもお電話でもお気軽にどうぞ。編集トップへ戻る閉じる。