地銀向けシステムのプロマネや、トラブルプロジェクトの立て直しなどを担当。プリンシパルPM室にて、全社横断のPM支援ならびに品質向上支援を実施。富士通の元シニアマネージャ。人材開発や組織マネジメントを主に担当。ヒューマンスキルをベースとした人材開発業務を中心に、若手や配置転換者向け行動変革研修の企画設計・講師を多数経験。元富士通グループのシステムエンジニアとして、大規模案件のプロマネなど長年に渡り担当。