派遣保育士が社会保険に加入するには?派遣保育士が社会保険に加入するには?おすすめの『保育士求人サイト5選』はこららTweetPocket派遣で保育士として働いている場合、社会保険などは加入することができるのでしょうか?保険のことってよくわからないという人が実は多いです。ここでは派遣保育士は社会保険に入れるか?についてまとめてみましょう。社会保険に入る条件とは?社会保険=正社員が加入するというイメージが強いのですが、そんなことはありません。派遣社員でも社会保険は一定の条件を満たしていれば加入が義務付けられるのです。5つの種類があります。月々の社会保険料は雇用主と従業員が折半しており、派遣社員であれば雇用主は派遣会社です。派遣社員の場合、契約期間が2か月を超える場合に社会保険加入が適用されます。加入条件がいくつかあり、適用事業所に使用されている人、1週間あたりの所定労働時間と1ヶ月あたりの所定労働日数が一般従業員の4分の3以上に人、所定労働時間が週に20時間の人、月収が年収106万円以上の人などが該当します。派遣保育士でも条件次第では社会保険に加入することができる先ほどお話したように、派遣社員で社会保険に加入するためには、一定の条件があります。その条件さえクリアしているのであれば、派遣保育士として働いている人でも、社会保険に加入することはできるでしょう。基本的に派遣保育士として働く場合、契約期間が2か月を超えているのであれば、強制的に社会保険の被保険者となります。派遣期間に関しては、派遣会社にしっかりと確認するようにしましょう。派遣の契約期間が2ヶ月など短期の場合には、自分自身で国民年金や国民健康保険に加入しなければなりません。確認するようにしましょう。おすすめの『保育士求人サイト5選』はこららほいコレ(保育士求人・派遣コレクション)ほいコレは、保育士が選ぶ求人サイト利用者満足度NO1に選ばれた保育士派遣会社です。掲載されている求人は、これまでほいコレが取引をしてきた保育園がほとんどで、実際に保育士として仕事をしている方から得たリアルな情報を細かく知れるので働く前から終業後のイメージがわきやすく、条件面のギャップも防げます。派遣会社に登録するので、不安がいっぱいでしたがほいくカフェでコンシェルジュの方に相談できたのでスムーズに就業まですすめられました。派遣でも産休育休がとれる派遣会社だったのでほいコレに決めました。私は結婚したばかりなので今は稼いでおきたいのですが、いずれ子どもができたら産休が欲しいと思っていたので助かります。保育情報どっとこむ保育情報どっとこむは、求人案件数が最大級で自分の条件に合った求人を見つけられます。人材派遣大手のアスカグループが運営しているので安心して登録できます。保育士で派遣ってイメージがなかったのですが、実際に登録してみると私の年齢でもすぐに勤務先が決まってホッとしました。担当の方も親切で働いてからも気にかけてくれています。子どもが生まれてブランクがあったんですが、求人の条件でとてもいいものがあったので利用しました。保育ひろば登録から入職決定までの平均日数は1~2週間ですぐに働きたい方でも安心です。仕事が決まったらそれっきりということはなく、アフターフォローもしっかりしてくれる派遣会社です。前の職場を辞めてから就活をすることになってしまって、すぐに働かないとやばかったのですぐ働けるというふれこみを信じてこちらに登録しました。登録後1日で求人をみることができて、2週間ちょっとで働くことができたのでありがたかったです。30代・女性たまたま働きたい地域でいい求人があったのが保育ひろばでした。ほいく畑ほいく畑は厚生労働大臣認可の保育士就職支援センターなので、安心して利用できます。ブランクや未経験者向けの求人も多数あり、専任のコーディネーターがしっかりサポートしてくれます。福利厚生もしっかりしていて、時給も良いので派遣にしました。ほいく畑さんを選んだ理由は前の職場の同僚が利用してよかったと聞いたからです。実際に利用してみてよかったと思っています。事情があって前の保育園を辞めることになって、時給も良いし派遣会社で次の仕事を探していたらほいく畑さんにたどり着きました。保育園を運営しているキララサポートだからこそ、派遣先への信頼関係もあり安心して派遣として働けます。面接前には履歴書チェックや面接の練習もしてもらえるのでスムーズに就業できます。履歴書を書くのが苦手で面接もすごく嫌でした。面接練習も本当は憂鬱でしたが無料でしてもらえるのでお願いしました。実際に面接のとき練習していたおかげで緊張も和らいで結果的にはやってもらってよかったと思っています。何社か登録して結果的にキララサポートさんにお世話になっています。Reserved.おすすめの『保育士求人サイト5選』はこらら。