2021年7月1日ソリューション事業部ヒューマンサポートグループよりお届けいたします。昨今、「新しい生活様式」などにより、人と人との繋ぐ人材業界も変化を遂げております。「オンライン」は、ビジネスにおいて主流となり、人と人が顔を合わせる機会に変化をもたらしました。感染症対策の一環として、お取引先との打ち合わせや社内会議もオンラインという企業も多くあります。人材業界では、面談や面接も「オンライン」で行う方式が一般化しています。その中で特に顕著だったのが「オンライン面談」といってもいいのではないでしょうか。お会いしないと分からない部分は存在しますので、完全なオンラインではなく二次試験面接は対面で行う企業もあります。・その他のスキル「その他のスキル」というのは、オンライン面談のスムーズなやりとりは「ITスキル」に繋がります。画角や光量の意識は「客観的に見られるスキル」が垣間見えます。オンライン面談では、対面では判断しにくかったスキルの判別も可能です。「求職者には天職を」を掲げております。企業様からの選考や採用のご相談も受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせください。