オピニオン「いまの仕事は天職である。」そう言い切れる人は、どのぐらいいるのでしょうか。その割合は見当もつきませんが、その仕事をとおして、それなりのことを成し遂げている人というのは、おそらく天職についている人なのではないかと思います。あれば、できるだけ早く自分の天職というものを見つけた方がよいのではないかと思います。これは個人的な信念ですが、おそらく誰であっても、その人にとっての天職がある。そこで、今回は、僕が独自に発見した「天職の見つけ方」を、お伝えしたいと思います。「その人にとっての天職とは、その仕事を通して、その人に多くの気づきを与えてくれるものである」もう少し細やかに解説していきます。その前に、僕がこの発見に至った経緯を少しお話させてください。実は、カヤックの経営層15名ほどで、1年間ほど速読の訓練をしていた時期があります。経営層の書物を読むスピードが速くなれば、経営力が劇的に高まるのではないか、という算段からです。速読術について解説していくと長くなるのでここでは詳しくは割愛しますが、速読術は目(視覚)の開発から始まり、最終的には右脳の開発を行います。肉体のトレーニングといっても過言ではないものでした。ちなみに、1年の訓練を皆でしましたが、そんなにたやすく誰もが身につけられるものではなく、まじめに訓練に出る人もいれば、休みがちな人もいて、また、当然のことですが、人によって才能の有無があり、結局速読術を身に着けた(いや身に着け始めたという表現が正しいかも・・・)という人間は15人中2人でした。ちなみに、その2名は常人ではない領域にまでは到達しました。その毎週1回3時間の速読訓練を通して気づいたことがあります。それは、毎回訓練の終わりに、「今日の気づき」を書く時間があるのですが、この内容が人さまざまで、ここに差がでるのだということです。才能がある人は、その3時間の訓練の中で様々な気づきがある。ちなみに、僕なんかは、今日の気づきと言われても、懸命に考えるのですが、せいぜい「今日は眠かった」とか「今日は少し集中してできた気がする」とかその程度の感想しか書けない。速読の才能がないのです。ところが、そのことに才能がある人は日々行っているその訓練の中で、多くの気づきがあり、その微妙な違いを気づくことができる。それをしっかりとレポートに書き込める。いう人間こそが、その技術を習得し続けることができる。