地域をつなぐ」というスローガンの下、得意分野の物流で「重いもの」「運べないもの」をお客様にお届けしております。企業理念である「組織と商品サービスを通じて社会貢献する」ことで、地域社会の「役に立つ」会社の実現を目指しています。弊社では従来から企業の社会的責任を果たすCSRを推進しており、持続可能な社会に向けて次のような社会課題解決への取組みも推進しています。働き方改革の推進、プロジェクトチームによる業務の効率化を推し進めることで個々の業務量を減らしています。容易な取得や残業時間の大幅低下を実現しています。出社時間も柔軟に対応すべく時差勤務(7:30~9:45の間の自由出社)を導入しています。マナー講習、資格取得の支援をおこなっています。現在取り組んでいるDXを推進するためリスキリング分野に対する支援を重点的におこなってまいります。社員の健康を守ります社員が健康的に過ごせるよう、毎年の健康診断(2次検診負担)、インフルエンザ予防接種、置き薬等、体調が悪い時などには無理をせず休める職場環境の整備等に力を入れています。社内にはフットサルチームがあり、スポーツへの支援もおこなっています。容易に取得できる体制を整えております。efficiencyDXによる業務の効率化を推進しています業務の効率化キャッシュレス決済を導入し、現在90%以上達成しております。デジタル媒体についてはホームページ・LINEから灯油や宅配水を注文できるようにシステム化。ECサイト構築によるデジタル展示会を開催し、弊社取扱商品をお客様が商談・購入できる体制を整えました。これにより個別営業の負担が軽減し、更なる業務の効率化を目指しております。計画配達の実施、物流体制や配送効率を見直すことで残業時間を削減。1時間48分/月)デジタル化に伴いガス検針・集金等の業務が減少、営業効率が向上。勤怠管理を携帯で管理できるシステムに変更することで、外出先や緊急時に素早く手続きが行えるよう対応。デジタル化と社員数増加により、個々の業務量が減少し負担を軽減。拠点間連絡の円滑化を実現。リモート会議の実施により社員が集まる回数を減らす環境を構築しています。排出量の一部をオフセットするためJクレジットを購入しております。今後も森林づくりの活動に貢献して参ります。この活動が、弊社のSDGsやカーボンニュートラルの取組みとして地球環境の保護に少しでも繋がればと思っております。2023年3月、青森県営林のJクレジットを購入致しました。詳細記事はこちらから2022年1月、岩手県有林のJクレジットを購入致しました。詳細記事はこちらからJクレジット制度とは、森林経営や省エネルギー機器の導入などの温室効果ガスの排出削減量や吸収量を「クレジット」として国が認証する制度です。おける給湯等、幣社グループで自家消費することで、脱カーボンへの取り組みを更に強化していきます。詳細記事はこちらからカーボンニュートラルLPG(CN-LPG)とは、LPGの採掘~燃焼工程で発生する温室効果ガスを世界各国での環境保全プロジェクトによって創出されたCO2クレジットで相殺(カーボン・オフセット)し、LPG使用によるCO2排出を実質ゼロにすることができるLPGです。対して、必要な書籍やスポーツ用品等の寄贈を行っております。積極的に取り組んでいます地域創生スポーツへの応援プロサッカーチーム「ヴァンラーレ八戸FC」のパートナー企業として、地域活性化や街づくりを応援しています。reserved.LINE。