カウンセラーとNLPカウンセリングカウンセラーとNLPカウンセリングカウンセラーがカウンセリングで成功するポイントは二つです。『「気づき」の促進』と『自ら「選択」する』連続です。最悪のカウンセリングです。多くのアドバイスはカウンセラーの満足だけであり、クライアントの自ら変化するチャンスを失くします。変化するチャンスがありません。こんな事は当たり前のことです。責任を負わなくなります。カウンセラーが相手に自ら「気づき」、そして、変化を決断をさせると、クライアントの中に『自己決定感』が芽生えます。変化して上手くいかない場合に他人の責任にすることです。『自己決定感』を持たなかった場合の特徴です。最悪は、上手くいかなかった責任をカウンセラーのせいにされます。カウンセラーが卓越した技術を持てば、クライアントが自ら「気づき」、そして、変化を選択します。自分に対しての責任が持てるのです。これが『自己決定感』を持って変化にチャレンジした特徴です。最高のカウンセリングの成果は、クライアントが自ら気づき変化するプロセスを応援することなのです。クライアントの「気づき」を促進させるレベルには段階があります。人を変容させる重要なポイントになります。カウンセラーとしてカウンセリングの最高の仕事です。満足できる変化を起こすことは難しいのです。カウンセリングにおける選択する勇気そして、もう一つ大切なポイントが「選択」です。分かりやすい事例なので考えてみましょう。「本当に大好きな相手だったのね。異なるアプローチでカウンセリングすることができます。人は思い込みの中にいると、苦しんでしまいます。この相談者も「恋人と別れたら、好きでいるのも止めなければならない...」こんな思い込みがあるのでしょう。恋人と別れても、ずっと好きでいても良いのです。この様に相手の思い込みの殻を壊せるカウンセリングが、カウンセラーのアプローチで大切です。思い込みが壊れれば、クライアントの辛さは軽くなります。信頼されるカウンセラーの特徴です。苦手な上司との人間関係に悩む方も一緒です。「人間関係は良くするものだ!」と思い込んでしまう。人間関係は上手くいかないことが起きるのです。苦手な相手とどう付き合っていくかを考えると出口が見えるものです。馬が合わない相手とは苦手なままで相手と付き合う方法を学ぶチャンスなのです。舅小姑問題も同じです。無理に仲良くならずに、大人としての対応法を学べばいいのです。無理にクライアントを変化させる必要はありません。問題解決する力を育てる役割があるのです。これこそが、プロカウンセラーの技術であり、カウンセリングの本来の目的です。この様に「気づき」と「選択」の繰り返しが、クライアントが自然に変容していくカウンセリングに必要です。「気づき」と「選択」の繰り返しこそが、クライアントの成長です。問題を乗り越えていく力を育てる。カウンセリングの成果であり、カウンセラーが持つべきスキルです。卓越した成果を残す人たちの生き方も同じだからです。「気づく」力と数多くの選択肢から「選択」が出来ることです。それは年齢に関係ないような気がします。新たなことにチャレンジをする勇気が生まれるのです。そんな柔軟性を身につけることが、私たちの豊かな生活を実現させてくれるのです。自他共にOKの出せる「気づき」を得ることが可能になります。自分自身で「選択」をして柔軟性を持った自己へ変わることも出来るのです。カウンセラーは相手を変容させようとします。これは、カウンセリングで絶対にやってはいけないことです。変容を起こすのは、クライアント自身だからです。本物のカウンセラーは、まわりが変化することを強要しません。今のままでいる事もOKなのです。変化することもOKなのです。変化をするチャンスも少なくなるということです。変わらない決断も重要。変わる事への決断も重要。プロのカウンセラーはクライアントの自主性を尊重します。IT技術者を経て、現在は一般財団法人日本コミュニケーショントレーナー協会を運営しながら、公的機関・企業でコミュニケーションやNLPを教える。年間のコミュニケーション研修は100日を超える。著書&DVD人を動かす力。出版社:アスカ・エフ・プロダクツ自分とまわりを変える魔法のNLP実践トレーニング。出版社:アスカ・エフ・プロダクツ2011年3月11日の東日本大震災後、NHKの総合と教育チャンネルで、心のケアを担当した世界的セラピスト堀之内先生と椎名代表理事のDVD。