自分はエンジニアを読者とする雑誌編集に長く携わってきた。過去、「エンジニアすべてが人格者で、素晴らしい人で、有能である」という幻想を無意識に持っていた時期がある。それが意識化されたのは、ある方にそのことを指摘されたからだ。エンジニアすべてが人格者で素晴らしい方で有能である、などという事実はない。それなのに、どうしてそうなったのか。社会人になった当初はそんな幻想はなかった。研究室や部活動の先輩や同輩がエンジニアになるのだ。大きな影響を与えたのは某新聞社系出版社での専門誌編集者時代だろう。取材先の多くは大手エレクトロニクス企業。マスコミ対策には力を入れている。取材に対応する方の大半は、エンジニアでも将来の幹部候補生である。優秀でないはずがない。最初に取材したときは課長だったが、最近お会いしたときには取締役、という例があちこちの企業にあるのだ。するとお付き合いのあるエンジニアはとても有能でしかも人格者(勤務先では人格的に問題があっても、マスコミ相手だと豹変することもある)ばかり。そもそも専門誌を読むのは、ある程度「やる気」のあるエンジニアやマネージャーであることが多い。エンジニア一般よりも、平均的な意識はどうしても高くなる(もちろん、雑誌の読者でない方がやる気がない方、という意味ではない)。結局、エンジニアの中でも特定のグループだけを見て仕事をしてしまうことになる。そんな環境で仕事を10年以上していた結果が、「すべてのエンジニア=有能=誠実=人格者」という幻想だったのだろう。エンジニアの実務経験がない悲しさ、現実が根付いていなかった。このため、根っこから塗り替えられていたのである。http://d.hatena.ne.jp/affiliate_with...2007-04-04若者はなぜ3年で辞めるのか?「若者はなぜ3年で辞めるのか?」(光文社新書)を購入したのは...2006-05-09<メディアキットの読み方(5)>メディアキットとBPAレポ(1)シリーズ連載中です。今回は、日本ABC協会を取り上げます。最新記事2023-05-23コラム「デバイス通信」を更新。「「におい」センサーから「人工電子鼻」への遠い道のり」2023-05-16コラム「ストレージ通信」を更新。Digitalの業績、営業赤字が拡大もHDD事業は回復の兆しあり」2023-05-09コラム「デバイス通信」を更新。「複数のガス分子を選択的に検出する「におい」センサー」2023-05-08コラム「セミコン業界最前線」を更新。NANDフラッシュ技術」2023-04-28コラム「ストレージ通信」を久々に更新。「HDD大手Seagateの四半期業績、2期連続で営業赤字を計上」2023-04-27コラム「セミコン業界最前線」を更新。1はてなブログをはじめよう!affiliate_withさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告する引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。