珍しくもなんともありません。起業やフリーランスの働き方も浸透してきました。定年までひとつの会社でずっと働く、なんて思っている人は少数派でしょうね。優秀な人ほど動くもの情報やアイデアがこれだけあふれる時代です。今の時代は、実際に行動した人がいちばんスゴイ時代です。アイデアや知識だけなら、もうみんな持っています。今持ってなくても、ちょっと検索したらいくらでも転がっています。実際に行動できる人が、優秀な人です。優秀な人はすぐに動くもの。「こんな仕事じゃスキルは身につかないな」こうなった時も、優秀な人ほど切り替えは早いです。会社の為ではなく、自分の為にすぐに動いていくのです。辞めることを前提に採用していく。辞めてスキルアップしていくことを認めていく。することで優秀な人が集まりやすくなると思います。今だとまさにリクルートなんかがそうですね。辞める事や転職だけではなく、その会社の中でステップアップしていくことも同時に認めていく。時代や個人のニーズに合わせて環境を作っていくのも、優秀な人が集まりやすくなるのではないでしょうか。正解はひとつではありません。みんなの行く方向が正解なわけでもありません。人の数だけ正解がある。これからはそんな時代だと、私は思います。野球好きのこうどんです。