(63)投稿tweet2015-10-27思考メモいつまで経っても、どれだけ会社の人数が増えても、次に新しく入ってくれる人を選ぶときは、創業したての頃の5人目とか6人目を選ぶくらいの気持ちでいる位でちょうど良い。何人目であろうとも人の採用には妥協をしてはいけない。ツイート更新情報を受け取るFacebook・Twitter・LINE公式アカウントで新着記事をお知らせしています。株式会社ソニックガーデンページ上部へ。