国際EAP協会(EAPA)・アジア太平洋EAP円卓会議(APEAR)等の認定研修により、高い水準の知識と実践技術を持った職場のメンタルヘルス専門家を育成するための講座を開催致します。国際EAP協会(EAPA)とアジア太平洋EAP円卓会議(APEAR)はカウンセラーや産業保健スタッフ、人事専門家向けにEAP(従業員支援プログラム)1日研修を作成し、米国やアジア各地で研修を展開してきました。EA(EAP基礎講座)を開催致します。EAP契約による上司へのコンサルテーション、従業員への相談援助等に必要な知識が盛り込まれています。EAP基礎講座修了後にゲスト講師として、法政大学の小林由佳先生をお招きし、EAPに携わる人々にとって大切な視点をお話していただきます。後日、個別で日程を設定し、EAPを推進していくためのコンサルティング(1回45分)を行いフォローアップを行います。EA修了認定証が発行されます。Holder)に氏名を掲載され、EAPに関する知識の証明として使用することができます。専門とし、個人と組織に対してメンタルヘルスとキャリアの統合的支援を行っている。職場環境改善などに従事。ハラスメント対応などに従事。く人のメンタルヘルスは、企業・組織の経営に直結する課題です。従業員50人以上の事業場ではストレスチェックが義務化され、EAP(従業員支援プログラム)専門家への社会的要請は益々高まり、信頼できるプロが必要となっています。EAPコンサルタントは、国際EAP協会日本支部が認定する資格で、国際EAP協会(EAPA)認定のCEAP(国際EAPコンサルタント)に準ずる資格となります。※2日目の検定試験に合格すると、「EAPコンサルタント(国際EAP協会日本支部認定)」と名刺表記も可能です。日本国内で、EAPの普及や企業・組織への初期コンサルテーションを行うことが主な役割です。その資格取得ができるEAPコンサルタント技能検定講座をオンラインで開催いたします。方などには、ご自分の仕事の専門性を高め、キャリアの幅を広げることにもなります。開催日時2023年8月11日(祝・金)10:00~16:302023年8月19日(土)10:00~17:30上記両日への参加が必要です。EAPコンサルテーション(ロールプレイ演習と検定)事後フォローアップ後日、個別で日程を設定し、EAPを推進していくためのコンサルティング(1回45分)を行いフォローアップを行います。/国際EAPコンサルタント(CEAP)継続教育ポイント対応です。専門とし、個人と組織に対してメンタルヘルスとキャリアの統合的支援を行っている。Officer)として、従業員の健康や幸せの向上に向けたサポートを行っている。製造業現場改善コンサルティング会社に勤務後、起業。人材育成の支援に取り組む。¥2、200)を各自でご購入下さい。