2017アクションラーニング・コーチが「質問会議」をご提供します!アクション・ラーニングツールとして有名な「質問会議」をご提供するサービスを開始します。「質問会議」とは、文字通り質問中心で進めるスタイルの会議です。問題解決とチーム育成、リーダーシップの開発が同時に可能です。派遣について皆さんは、日ごろ、どのくらいの時間を「会議」に費やしていますか?毎週、何らかの会議に参加されている人は珍しくありませんし、ちょっとした打合せも含めると、ほぼ毎日、私たちは誰かとの「話し合い」の場を持っています。それらの「会議」は、皆さんの仕事にとってどのくらい重要ですか?「会議」の生産性は、時間を投資するに値するものになっていますか?「時間」は重要な経営資源のひとつですが、「お金」に比べるとあまり管理されることがありません。1時間かけた会議は、どんなリターンを生み、それは投資に見合うものかどうか、見極めていますか?「時間管理」といえば、勤怠管理がせいぜいといった状況は、一般的なのではないでしょうか。そこで、生産性の高い会議を実現するために、「質問会議」をご提案します。文字通り、質問中心で進めるスタイルの会議です。そこでは、次のことが実現します。変化に対応する組織文化、組織をつくる学習する組織の基盤となる「質問会議」実施には、専門のトレーニングを受けたアクション・ラーニングコーチの介入が必要です。ケイキャリアパートナーズでは、認定されたアクション・ラーニングコーチの派遣が可能です。今後、体験会の開催も予定しています。具体的に決まりましたら、メルマガにてご案内いたします。「質問会議」を詳しく知りたい方には、こちらの書籍をお勧めいたします。Cookie(クッキー)を利用しています。ホームページのユーザー体験や質を向上することに役立ちます。ポリシーに同意したことになります。