リレーションでは、コーチング研修を中心に、幅広くコミュニケーション研修を行っています。研修の目指すところいきいきとした笑顔が拡がり、活気あふれる職場や環境がひとつでも多く増える明るい未来を目指してサポートします。研修の特徴コーチングの考え方を基盤とした講義に加え、ペアやグループワークなど参加者同士のコミュニケーションを重視しています。コミュニケーションを通じて、講義内容を実践し体感することで「気づき」を促します。話すことで自らの言葉が自らに「気づき」という形で作用します。他者との対話によっても、視点が増えより深く理解し、それぞれの持ち場で活かしやすい状態を生み出します。知識よりも「気づき」を大事にしています。「研修を受けても、実践につながらない、活かせない」というお声も耳にします。活かせないのは、知識として頭だけでの理解だからかもしれません。頭だけでの理解では、わかったつもりになりがちです。わかったつもりで終わってしまうと、実践や行動に移すことなく、活かすことなく忘れてしまいます。コミュニケーションは、知識や情報を得るよりも、実践して活かす、という考え方を土台としています。専門用語は極力使わないで、平易な言葉に置き換えてお伝えしますコーチングは、アメリカから入って来たものです。もとは英語ですので、英語表記のまま使用している用語も多くあります。それら英語での専門用語をわかりやすい日本語にしてお伝えします。研修づくりは、お話をじっくりお伺いすることから始めます何を良くしたいのか、解決したいのか、どんな課題があるのか、どんな未来にしたいのかなど丁寧にお聞きして、白紙の状態からつくっていきます。お打ち合わせに伺いします。遠方の場合は、お電話とメールでお打ち合わせします。●集合(多人数での)研修コーチング研修の形態は、大きく分けて2種類です。コミュニケーションを通じて視点を広げるための2~3時間・半日・1日のプログラムいずれも、詳しくお話を伺ったうえで、ご要望に合わせてご用意いたします。コーチング研修(集合研修)+個人コーチングコーチング研修と個人コーチングを組み合わせるとより効果的です。全国どこでも参ります。詳しくは、お問い合わせください。電話でもお気軽にお問合せください。浜端(はまばた)までコーチング研修のテーマ人や物事に対する考え方やとらえ方の領域をやわらかく広げ、自身で選択と決定し、行動する主体性を重視したコーチングを軸にしています。そのうえで、以下のようなテーマを扱います。上記以外にも、ご希望に合わせて、プログラムをおつくりします。人数や時間、費用など詳しくは、お問合せ・お申込みフォームから、または、お電話(06-6730-1428)にて、お問合せください。★看護師さんのためのコーチング研修については、学びコラムをご覧ください。~総合病院にて★医療現場で働く人のためのストレス・マネジメントセミナー参加者の感想は、こちらをご覧ください。コーチング・コミュニケーション・セミナー参加者の感想は、こちらをご覧ください。★その他、セミナー参加者の感想は、こちらをご覧ください。※以降の参加者の感想は、研修・セミナーの「主催セミナー」をご覧ください。Reserved.Top。