4つの視点が大切だとお伝えしました。詳しくは過去に書いた記事をご覧ください。「心が動く」とはどういうことでしょうか。採用は求職者の人生に大きな影響を与えます。「簡単なお仕事です」アピールは本当に有効なのか。毎日、求人広告を眺めていると、思うわけです。こだわった内容になっていきます。「心が動く」とはどういうことでしょうか。採用は求職者の人生に大きな影響を与えます。それだけではなく、その周りで働く人たちの人生にも影響があります。入社の約束を取り付けるだけが採用のゴールではあ...採用に強いチームづくりは求人広告から!こんにちは。旅する求人担当者の関根コウです。これまで1万件以上の求人広告をつくり続けた、現役の求人広告ライター兼デザイナーでもあります。日本を取り巻く採用状況は混沌を極めていますが、採用のやり方、考え方について、「学ぶ場」が少ないように感じます。1000を超える採用サービスが生まれている日本で、本当に自社に必要なツールはなんなのか。どのような手法で採用を行うのが一番良いのか。採用の基本的な考え方を学ぶことは、自社の採用力を強化する最初の一歩です。外部の採用会社にお任せする時代は終わりました。これからは、自社で採用ノウハウを蓄積し、採用に強いチームを社内で育てていきましょう。求人広告を見直すことで、自社の採用の考え方や経営のビジョンまでも変わっていきます。自社の「求人広告」を見直すところから始めてみませんか。自社の求人広告を改善したい!応募効果を上げたい!など、今日から始められるところから一緒に改善していきましょう。このサイトには、採用成功につながる、様々なメソッドが書かれていますので、参考にしていただければ嬉しく思います。皆様からのご相談も受けております。当サイトの管理人である関根コウが、皆様の疑問の解消や課題解決をお手伝いいたします。商工会議所様でのセミナー実績もありますので、各種イベント・ワークショップ・講演オファーも随時受付可能です。採用課題でお悩みの業界や地域のお役にたてれば幸いにございます。どんなことができるの?とのお問い合わせも多くなりましたので、今、私が行なっている取り組みを書き出しておきます。※サイト立ち上げ1年で反響の大きさにおののいている。五感を刺激する者が求人を制す!求人広告のコツ教えます!採用ターゲット世界で最初(最古)の求人広告から学ぶこと。【WEBドキュメンタリー小説】シリーズ「採用の原点」vol.3/チャネルを選べないジレンマ<全3回>さらば、応募ゼロ気がつくと全国10,000件以上の求人広告を作り続けて、採用のカラクリをわかりやすくまとめちゃった人。全国10,000件以上の求人広告を作り続けた求人制作マン。採用コスト大幅削減&採用力UPに強め。全国どこでも行きます。求人広告ライター協会の代表理事としても活動しております。全国の商工会議所での個別相談会、研修セミナーのご依頼も受付けております。過去実績は代表プロフィールよりご覧ください。(必須)←こちらの内容で送信しますので、チェックをお願いします。94制作経験1万件以上の求人制作のプロが採用担当します。(必須)←こちらの内容で送信しますので、チェックをお願いします。