Lab|人口わずか940人の日本一美しい村が考える、新しい働き方と生き方。生きることを楽しむために、好きなことを仕事に。ひとつの組織や会社に依存することなく、様々な活動を同時並行で取り組む新しい働き方をローカルで実現する。都市と地方を行き来しながら仕事や生活をリ・デザインしていく。都市部(アーバンライフ)と田舎(カントリーライフ)を融合させ、「二拠点居住」や「デュアルスクール」を実現させる。今までにない新しい職業を編みだしていく。固定観念や社会常識にとらわれずに、自分の世界観や価値観で新たな職業を自由にデザインしていく。己との対話・・・感性や意識を整え、己や事業と向き合い、アクションへ。論理的に思考し、分析と戦略を立て、合理的に実行していくサイエンス重視の意思決定だけでは、現代のような予測不能で不安定、且つ曖昧で変化の激しい社会・経済下では対応できない、カオスの時代が到来しつつあります。ビジネスの世界でもマインド(瞑想)や禅が求められている、その本質的な意味を探求していく実践的なプログラムを新庄村で行います。日常のビジネス・コミュニケーションや他社とのインタラクション、事業想像やイノベーションを創出していくにも、知識よりも感情的知性が重要視されてきています。村にある深い森の中で自然との交換を通じ、自己と対峙しながら、本来の自分のあるべき姿や他者へのリスペクトを育む。そんな2日間のスピリチュアル・ジャーニーへ誘われてみませんか。ダイアローグ(対話学)の第一人者である中村一浩氏をお招きして、森のなかで心身ともに自己を整え、他者との対話を紡ぎだしていきます。事業構想修士(MPD)。支援やイノベーション創出の支援をしている。「森のリトリート」「小布施インキュベーションキャンプ」「ウェルビーイングツアー」等、【対話(Dialogue)】のもつ可能性を探求中。著書に「なぜすぐに決めないリーダーが結果を出し続けるのか」「森と共に、歩む日々」「新人コンサルタントが入社時に叩き込まれる「問題解決」の基礎講座」「37.5歳のいま思う、生き方、働き方」など。ローカルワークデザインラボ人口わずか1,000人未満の日本で最も美しい村が考える、新しい働き方と生き方。ギグワーカー」などの、今までにない新しい職業を編みだすことで、複数の職を持ちながら、地域や組織の枠を超えて、自律的に生きていく「人」を作り出すことを目的としています。(予定)で実施します。