商品の状態は、試しにつけてみた程度ですが、ベルト交換時についたと思われます、わずかな傷が何箇所かにございます。傷の程度は出品者の主観によりますが、それほど目立つものではなく、写真にも写りにくく研磨すれば消える程度のものかと思います。風防に傷などは無く全体としては美品ではないかと思います。日差は10秒程度でした。※使用環境により変わります。磁気の側に置いたりなどはしていません。納品書は破棄してございませんのでご了承ください。駒はすべて揃っています。写真ではすべてベルトに繋がっている状態です。自宅保管品であることと合わせまして、あくまでも中古品ということでご理解頂ける方のご検討お願い致します。ご不安のある方はコメントでご質問ください。3Nでお願い致します。5注文して次の日に届き助かりました。有り難うございました。背中や腰の痛みがあり接骨院に行った際に!この商品に似ているのではと!使用してよく似ていると感じました。温めと振動で血流がよくなる感じがしました。効果はやはり使い続けないといけないかと思います。スイッチはシンプルに温めのスイッチと強弱のスイッチ!でした。良い買い物が出来て良かったです。ホント有り難うございました。53歳と1歳半の孫が居るので、いろんな場面で使います。厚すぎず大きすぎず、でも強度も柔らかさもあるので手や口を拭くのにも、お尻拭きにも、テーブルや軽い掃除にもと役立ってくれます。1パックの量がけっこうあるので交換頻度が多くないのも、気に入っています。パック数が多いですが、他方面に使えることと、人にあげても喜ばれるのでとても重宝しています。この量なのでとてもコスパが良いと思います。2購入して1ヶ月が過ぎて、充電出来なくなりました。5今まで食べたお米の中で一番美味しいです。JB43-エンジニア採用お問い合わせ資料のご請求はこちらへご入力・送信いただきますようお願い申し上げます。無料デモのお問い合わせはこちらへご入力・送信いただきますようお願い申し上げます。HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より。目標設定で、経営を改革。株式会社ヒラノシンプルな制度が、社員の力を引き出した。環境整備で早期の社内浸透が結実。プロセス評価の見える化で、企業が成長。偏った成果主義からジョブ型の評価制度へ移行。離職ゼロ・残業カットを実現。欠かせない「評価・タレントマネジメント・教育」をご支援します。実現する人事評価制度の構築・運用サポート。詳細を見る人事評価クラウド人事データの見える化・効率化を実現。クラウドの詳細を見る1on1コーチング人と組織の成長に欠かせない「エンゲージメント」向上を実現する1on1コーチングに実践的なトレーニング。ない目標の自動添削機能を搭載。様々な業種・業態・規模の事例を公開中。実際にあしたのチームを導入し、得られた効果を、お客様の生の声からご紹介いたします。株式会社ホットドッグ導入事例をもっと見るセミナー・イベント情報いま注目の『ジョブ型制度』やテレワークに関する情報、クラウドシステムを活用した業務効率化など人事に関するお役立ち情報を専門家が徹底解説。人事評価制度に関する資料を無料ダウンロードいただけます。全てのはたらく人たちに、やりがいの持てる"あした"をー。年齢も、性別も、キャリアも役職も関係ない。ひとりひとりが様々な個性を発揮し、活躍できる。その努力や成果が正当に認められ、形として報われる。そんな組織チームなら、みんながひとつになり、夢中になれる。全てのはたらく人が、やりがいを持てる"あした"の実現を。コーポレートメッセージ4倍速で、もっと高く。22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。何を学び、何を成すか。「あしたのチーム」の人事評価は四半期評価。3ヶ月を1年と捉え、1年で4年分の成長ができる環境があります。コンプリートセット情報セキュリティに関する方針サイトマップ海外法人ISMS認証の適用範囲は「クラウド事業部」となります。