上のためのトレーニングプログラムの開発(基盤研究C課題番号19K10840)」の助成を受けて行った調査について、紹介します。2019年の新型コロナウイルス感染症(COVID-19)パンデミック時に医療従事者が経験したCOVID-19に関連する差別は、世界中で広く報告されています。ここでは、COVID-19に関連するハラスメントを利用者やその家族から受けた被害者(=訪問看護師)とその心理的影響について調査しました。“コロナをまき散らすな!”と職場の近くで言われた患者から消毒液をかけられた。暴力・ハラスメント対応研修後の調査結果を紹介します。在宅ケアの場で患者や家族から受ける暴力等の実態については、研究報告が非常に少ないです。訪問看護師を対象とした実態調査には、武ら1)の全国調査や林ら2)の兵庫県内の調査があります。管理者が苦慮しながら、暴力に対応している現状について報告されるようになってきました3)4)5)。この10年の訪問看護師および訪問介護員における暴力に関連した取り組みの動向について、表にまとめているので文献を参照ください6)。9.0注)10段階評価で得点が高いほど研修内容の重要度が高いことを示す。上のためのトレーニングプログラムの開発(基盤研究C課題番号19K10840)」によるものです。