itこんにちは、BizMuの阿部です。有名アーティストのマネジメントをさせていただきました。その経験から、今回、音楽アーティストのマネージャーという職種である「アーティストマネージャー」という職種の実態をお話しできればと思います。マネージャーの認識をしていただくことで業界で活躍していただく目的で書いていこうと思います。マネージャーに対して、こんな風に考えていたりする人が多いです。〜〜・マネージャーの仕事って何?・マネージャーって結構きつい仕事だよね。・マネージャーって使い走り?そんなイメージをお持ちになったり、よくわからない。いうことが多いのではないでしょうか?単に、スケジュール管理と思っている人もいるかも知れませんがそれも仕事の一環ですが、実は、そうではないのです。マネージャーの仕事って実は「仕掛け人」的な立場なのです。誤解をしている方や「えっ」と思われる方もいるかも知れません。これからお話をすることで本来のアーティストマネージャーの姿を理解し理解することによって自身の行動に新しい意味を持つことになるでしょう。いったイメージをお持ちではないでしょうか?それらも仕事の一環ではありますが、これらは何か目的を達成するための手段であって「目的」ではないのです。これを理解しないといけないですね。マネージャーの本当の仕事とは、そう「目的」作り、そして「目的を達成」させることが本来の仕事になります。アーティストをどのような存在にさせるか?ポジショニングをどこに設定するか?その上で市場がどこにあり、どのような手段で認知させていくか?ということを設定する「仕掛け計画」を練り上げることが本来の仕事になるのです。2、アーティストマネージャーの仕事の誤解マネージャーというと「実務的業務」という認識が強いのではないでしょうか?しかし、実は、実務業務とは別にもう一つ大切な「目的達成責任」というものがあるのです。マネージャーは単に売り上げを伸ばせは良いというわけではなくアーティストをビジネスという商材に置き換えていくわけですので、その商材をより高価なものに作り上げながらビジネスを整合していかなくてはいけないのです。「目的達成」には、多くの方々の力が必要になってきます。実務をしていればいいわけではないのです。これらもマネージャーとしては大切な業務の一環ですが、これがマネージャーの仕事の目的だと思ってはいけないのです。目的を達成するには多くの方々の力が必要になってきます。その多くの方々の力をいかに得れるかがマネージャーの能力を問われることになります。マネージャーとは、外部のスタッフの方々をもマネジメントしていくと言うことです。多くの方々を巻き込むことで目的を達成することが容易になります。そのために、マネージャーは率先して協力を得れるよう周りをいかにマネジメント(=コミニケーション)していくことが大切になっていくのです。3、アーティストマネージャーの基礎仕事内容とはアーティストマネージャーとは、アーティストに関わる全ての業務を把握しておかなければいけません。アーティストに関わってくることとは、レーベル業務、ライヴ興行、ファンクラブ運営、グッツ制作など今でいうとSNSの運営進行なども理解しないといけないですね。各ポシション業務を把握することが必要になります。実務業務として入ってくるわけです。やみくもにスケジュール管理だけしているという受け身の業務ではないのです。音楽アーティストですので音楽レーベル業務の知識が最低わからないといけません。大きく3つのセクションの業務がありますので内容の把握です。生産行程などこれら各業務の内容を把握することです。そのことによって能動的なマネジメントを行うことが出来るのです。いうものを把握することです。自身で、発掘したアーティストであれば「目的=目標」を「設定」することになり、既存のアーティストにマネージャーとして任されたのであれば「目的を把握することです」この「目的」の理解なくてはマネージャーはただのボーヤと言われる使い走りになってしまうのです。運転免許はあったほうがいいですね。マネージャーはこの先に色々と現場で学んでいくことが多くなりますので最初のスキル=持ち合わせてもらいたいもの。言ってもいいでしょうかね。アーティストマネージャー、マネジメントとは全て「人」が関わってきます。アーティストは商品ではありますが「人」です。協力を得る方々も「人」になります。そのアーティストを支援してくれる方も「人」になります。アーティストマネージャー、マネジメントとは「人×人×人」というビジネスになりますので「人に好かれる」ということが大切です。人にただ好かれるキャラクターであればいいんかというとそうではありません。対人関係を気づけることが重要です。その上で・信頼感:一生懸命にやることが信頼関係を気づける。・責任感:あきらめないこと。・笑顔:明るい環境での仕事は前向きになる。このような資質があれば十分この業界やっていけるのではないかと思います。レベルを上げた資質になると頭のなかにどれくらいの引き出し(情報や経験)があるか?そして、時と場合にその引き出しを開けることができるか?ということです。情報の蓄積能力も重要な要素になってきますね。5、アーティストマネージャーに向いている人とは?正当的な言葉だと「音楽が好きな人」となるのかも知れませんがこれも大切な要素の一つだと思います。有形にしてビジネスをしたい方(発想を形にしていくことが好き。)時代を創出したい方(ムーブメントを起こす)ビックマネーを目指す方。人に喜びを与えたいという方コミニケーション能力の高い方このような方々がマネージャー業務を楽しんで行っていけるのではないかとおもいます。人に楽しみ・笑顔を与える仕事ですのでスタッフも楽しんで携わっていかないと相手には伝わらないものが音楽・エンタテイメントのマネジメントという業務になります。言っても毎日楽しいことばかりではありません。苦労するからこそ、喜びが大きいのです。〜喜びは、いつも苦しみのあとに〜」(ギヨーム・アポリネール)6、アーティストマネージャーなるには?アーティストマネージャーになるには、音楽系のプロダクション・事務所の面接を受けるというのが一般的ではあります。レーベルがプロダクション・事務所を兼務している場合もありますがしかし、どんなプロダクションがあるのかなど調べたところで内容はわからないですよね。自身がどんなアーティストのマネージャーになりたいのか?ということを明確にしなくてはいけません。ファンだからということでは逆にファンであった人はプロダクションや事務所から敬遠されやすいです。自身の方向性を決めそしてイメージしたアーティストのプロダクション・事務所のホームページを見てみましょう。プロダクション・事務所にはそれぞれイメージがあります。そのプロダクション・事務所の得意としているアーティストが集まっていますのでまずは、その辺りを調べアプローチをしてみましょう。うまく募集していれば可能性が高いです。高学歴な掲載が多い場合があります。その場合、書類審査で落ちてしまう可能性が高くなります。いう流れになっています。したらいいのか?それは、音楽関係者の知人を探すことです。その方からの紹介を得ることが出来れば可能性が高くなります。小さな糸口を探し、そして実行していく。これはまさにマネジャーのスキルになります。私は音楽ビジネスをオンラインで学べる「BizMu」というオンラインサロンを主催していますので、そちらに参加いただくと、音楽関係者との繋がりが持てる上にマネージャー業を学ぶことができます。ご興味があれば、まずは無料動画講座にご登録ください。大手レコード会社avexにてレーベルプロモーション及びマネジメントプロダクションの二足のわらじを15年経験。Brothers・大塚愛など多くの一流アーティストをマネジメント。マネジメント業務以外として夏の一大音楽フェス「a+nation」をプロデュース。音楽業界の固定概念を覆すため、音楽アーティスト・プロダクション・マネージャーに向けてBizMuミュージックビジネスアカデミーを主宰。Up2021.10.05SNSのフォロワーを気にする音楽アーティストは本来の目的...2021.05.18音楽アーティストは社会を変える社会起業家である。2021.04.22プロダクションは、アーティストの人生を背負っている2021.03.10「売れる音楽アーティスト」と「売れないアーティスト」の違...2021.02.08音楽で稼ぐ!アーティストの収入源を増やす音楽ビジネスとは...登録されている記事はございません。