子どもが産まれた後、なぜか働くことを諦めてなかったんですよね。産後2ヶ月位からコンビニで求人誌さらってきては「どの仕事だったら今の自分でも働けるか?」と読み漁ってました。...もしかして夜のスタバだったら、パパが帰ってきた後、働けるかも...いや、でもあの人しょっちゅう突然残業になるから「今日はムリ」って言われたらどうする?娘を置いてスタバ行くわけにも...いやいや、でももしかしたらカウンターの片隅でねんねしてられるかも?...ムズかしいだろうか?などなどもはや妄想を通り越してイメトレしてました(笑)赤ちゃん可愛いし幸せなんだけど・・・なんか知らんけど、当時ムショーに働きたかったんです。次回の「保育園退園の体験談」は→卵が先か鶏が先か...待機児童ゼロでも保育園に入れないです。妊娠退職した後も、赤ちゃん産まれたら働く気マンマンで役所の保育園課に乗り込んでいった妊婦さんのお話です。今すぐチェック!あなたにもできる具体的な方法をお伝えします。8分3パターン【保育園入れない】退職したら失業保険どうなる?育休延長すべき?この記事を書いた人りあこ「保育園継続【1人起業】マニュアル」著者。O型/静岡県民/3姉妹のママ。育休退園やリストラ・引っ越しなど保育園の退園(危機)を4回経験した強運の持ち主。ブラック企業でワーキングママになれるだろうか?卵が先か鶏が先か...待機児童ゼロでも保育園に入れないこのブログを書いている人3人娘のママ・りあこです育休退園やリストラ・引っ越しなど保育園の退園(危機)を4回経験した強運の持ち主。同じ境遇で悩んでいる全国の保育園ママに向けて日本初の「保育園継続マニュアル」を作成・公開しました。在宅ワークで保育園継続できる?→在宅ワークの実態を教えます。検索:保育園の退園問題に4度巻き込まれたわが家の体験談と、実体験から発見した【退園を回避する方法】をお伝えするブログです。ママが転職や失業・リストラ・妊娠等で退職すると、子どもは保育園を退園になっちゃいますよね?通い慣れた保育園をサヨナラさせたくないけど、その場しのぎの転職もしたくないジレンマ。