ついて応援メッセージデュアルキャリアの就活の始め方ちなつ皆さんこんにちは。今回は、デュアルキャリアを目指しているアスリートの皆さんにアスリート社員になるための「デュアルキャリア就活」について解説していきたいと思います。デュアルキャリアを取り入れている企業の探し方から、実際の面接対策までレオナルド博士が皆さんの疑問にズバッとお答えします。レオナルド博士アスリートのためのデュアルキャリア情報を発信しているメディア「GK-SPORTS」を運営しているレオナルド博士です。最後までぜひ読んでね。デュアルキャリアを目指すアスリート必見です!!!もくじデュアルキャリアを選択するにあたって会社の探し方1マイナビアスリートキャリアに登録2体育会系就活サイト(アスプラ等)に登録3アスナビに登録4知人がすでに働いている会社に応募5志望する会社にアスリート社員として雇ってほしいとプレゼン履歴書のポイント面接のポイントオンラインの場合(zoomなど画面越しの面接)オフラインの場合(対面の面接)まとめデュアルキャリアを選択するにあたってまず初めに、デュアルキャリアの就活をする前に、皆さんに今一度考えてほしいことがあります。本当に競技と仕事、どちらも両立できる?デュアルキャリアとは、競技と仕事を両立するという新しい働き方のこと。仕事とは、アルバイトではなく、一社員として会社に雇用をしてもらうことになるのでアスリートであっても当然「仕事の結果」が求められますし「責任」も生じます。「競技をもう少し長く続けたいからデュアルキャリアにしよう。「競技ができれば仕事はなんだっていいや。」このような考え方であれば、デュアルキャリアを目指すのはお勧めしません。実際に、競技だけ頑張ろうという気持ちでデュアルキャリアを始めてしまうと会社から日々結果を求められることにストレスを感じてしまったり、結果が残せなくて働くことが辛くなってしまうこともあります。それは会社とアスリート、双方にとってメリットがないですよね。デュアルキャリアで働くのであれば「競技だけではなく、仕事も全力で取り組む。」この姿勢をもって、デュアルキャリア就活を進めていきましょう。あなたにこの意欲がしっかりあれば、きっと素敵なデュアルキャリアライフが送れると思います!アスリート就活生ただ競技をやりたいからっていう理由だけじゃだめなんだ...レオナルド博士デュアルキャリアでは、一社員として仕事でも結果が求められるので、ただ競技を続けたいからという理由だけでなく、仕事も頑張る気持ちや姿勢が大事なんです。次に、「競技も仕事も頑張る。」そう決めたあなたは、自分に合った企業を探していきましょう。探すといっても、デュアルキャリアを受け入れてくれる会社ってどうやって探せばいいの?レオナルド博士がはは。わしも最初はどうやって探すかわからなかったよ。デュアルキャリア就活とは、一般就活とは違って「競技と仕事を両立できる環境」の会社を探すわけですから、まず普通の就活サイトから探しても見つかりません。志望する会社にアスリート社員として雇ってほしいとプレゼンデュアルキャリアを受け入れてくれる企業の探し方は大きく分けて5つあります。1マイナビアスリートキャリアに登録マイナビアスリートキャリアとは、デュアルキャリア採用を検討している企業を斡旋してくれるサービスです。自分の条件に合った会社を探しやすく、さらに自分の担当アドバイザーがついてくれるので自分に合った企業を探すことができます。アスリート社員の好条件の会社を探すのであれば、登録してみるのをお勧めします。2体育会系就活サイト(アスプラ等)に登録こちらは、体育会系の新卒がほしい企業の情報を手に入れることができるサイトです。アスリート社員として雇用してもらえるかどうかは自分次第です。体育会系学生に好意的な企業さんが多いので、好条件で雇用してくれる会社も見つかるかもしれません。3アスナビに登録アスナビは、企業とアスリートをマッチングするJOCの就活支援制度になります。こちらは、世界を目指すトップアスリートであれば登録し活用することができるかもしれませんが、一般アスリートは競技レベルや競技の認知度によっては登録できない可能性があるため、詳しくはHPからお問い合わせすることをお勧めします。知人や先輩がすでにアスリート社員として働いていることもあるかと思いますので、その場合は積極的に先輩たちのツテを当たってみましょう。アスリート社員を雇用している会社であれば、環境や制度が整っているところが多いので安心して働けると思います。5志望する会社にアスリート社員として雇ってほしいとプレゼンなかなか難しいのが現状ですが、自分がどうしても働きたい会社があったり、仕事の夢があった場合、選考途中で会社の人事に相談してみるのもありだと思います。実際に交渉してアスリート社員の制度を作ってくれたという会社もあります。アスリート就活生なるほど。実際にGKSPORTSの運営会社、ジーケーラインのアスリートたちは、ほとんどがマイナビアスリートキャリアを使って入社をしました。履歴書のポイント上記の方法で選考を受けたい会社が決まったら、次は履歴書を作成しましょう。基本的な履歴書の書き方は、一般就活と同じになりますので、こちらの記事を参考にしてみてください。実際にデュアルキャリアを取り入れているジーケーラインの人事から話を聞いたので、デュアルキャリアを目指す就活生必見です!レオナルド博士デュアルキャリア就活する人はしっかり確認しておきましょう!まず初めに、デュアルキャリア就活生にありがちなミスについて見てみましょう。志望動機=競技を続けられる環境(アスリート制度)があるから、だけ履歴書の記載内容が薄く、定型文。仕事に対する熱意が感じられない履歴書の日付が数週間または1ヵ月前など履歴書の字が汚い&誤字脱字が多いアピールポイントが競技の成績のみまず初めに1、2について。履歴書の志望動機が競技の環境についての記載しかない場合、「ただ競技を続けたいだけ」という印象を与えてしまうのでマイナス評価になります。デュアルキャリアとは競技だけではなく、仕事も両立しなければいけないので仕事に対する熱意も書きましょう。3、4に関しては、一般の就活生にもありがちですが、その中でもデュアルキャリア就活生に多い印象です。履歴書は企業に対するファーストコンタクトになりますので、履歴書を雑に書いていたり、日付も何か月も前のものだと当然悪いイメージを与えてしまいます。デュアルキャリアを取り入れる会社は、アスリートの誠実さや真面目さ、やる気のある姿に期待している会社が多いので、履歴書から丁寧に書くことを心がけましょう。5に関しては、デュアルキャリア就活生は、長所や自己PRで「私は全国大会で1位入賞し~」など、競技の成績しか書いていない人がいます。会社はもちろん競技レベルも見ていますが、仕事で発揮できる能力やその人の性格、ポテンシャルなども見ていますので、競技以外の自分の強みもしっかり考えておきましょう。志望動機では、仕事に対する熱意もしっかり表現しよう。きれいに書くことを心がけましょう。競技以外で会社に貢献できる自分の強みを考えよう。履歴書からその人の性格は伝わってきます。内定をもらうためにも、まずは履歴書から気合を入れて書きましょう!アスリート就活生しっかり丁寧に書かなきゃ、、、!面接のポイント履歴書の提出が終了したら、今度はいよいよ面接です。面接ってとっても緊張するし、デュアルキャリア就活の面接ってどんな感じなんだろう。レオナルド博士そうですよね。今はコロナ渦で、対面だけでなくオンラインの面接も増えているので、就活生にとっては対策することがたくさん。安心して!今回はオンライン、オフラインどちらの面接のポイントもお教えします。面接中は下を見ない面接中は笑顔を心がける返事のタイミングを気を付けるオンラインの面接では、ネット環境の関係で面接中に切れてしまったり、大事なことを聞き逃してしまうことがあります。面接の前には一度テストをし、回線がスムーズかどうか確認をしておきましょう。Wi-Fiを使用することをお勧めします。部屋の電気などが暗いと画面越しによく顔が見えなかったり、表情が伝わりずらい時もあるので照明や背景にも気を配ると良いでしょう。体育会系の強みは、爽やかさや誠実さ、真面目さなどが多くあげられるので、なるべく自分の顔色がわかるように環境を整えましょう。オンラインの面接でよくあるのが、カンペを用意している人。画面の横や下に置いておいて志望動機などを読み上げる人がたまにいますが、実は面接官は気づいてます。カンペではなく自分の言葉でしっかりと話すようにしましょう!また、カンペがなくても、下を向く回数が多いと勘違いされてしまうこともあるので、なるべく画面をみるように。メモなどを取りたい場合は、一言面接官に伝えると誤解を生まずに済むかもしれません。最後に、オンラインは対面での面接よりも、表情や雰囲気が伝わりずらいので、笑顔でいることを心がけましょう。笑顔の人は明るくポジティブな印象を与えることができます。面接官に対して返事をする時もなるべくはにこやかに。落ち着いて相手の話すペースや間を意識すると良いと思います!オフラインの場合(対面の面接)今回はオフライン面接で、特にデュアルキャリア就活生が意識すべきところをまとめてお伝えします。基本的な注意点はコチラの記事をご参照ください。(en-japan.com)レオナルド博士デュアルキャリアのオフライン面接のポイントは以下の通りです。ビジネスマナーを守る身だしなみに気を付ける話をかぶせて喋らない、一方的に話さない体育会系は部活動で日々礼儀などを学んでいるため、挨拶や御礼の姿勢などは素晴らしい人が多いですが、基本的なビジネスマナーができていない人が多いので気を付けましょう。履歴書がファイルに入っていなくてしわがついてしまっていたり、服装や髪型が乱れていたり。細かいなあと思った方もいるかもしれませんが、社会に出たら必ず求められることになるので、学生のうちから勉強をしておきましょう。体育会生に多いのが「採用してほしい!」という気持ちが強すぎて、話をかぶせてしまう人がいます。意欲があるのは伝わりますが、落ち着きがなく自分の意見のみを押し付けてしまう印象を与えてしまう可能性もありますので、面接官の話は最後まで聞いて、落ち着いて話すようにしましょう。面接で気を付けることをまとめました。勉強になりました!まとめ今回はデュアルキャリア就活の始め方についてまとめてみましたが、いかがでしたでしょうか?まだまだデュアルキャリアという働き方は世間に知られていない為、大変なことも多いかと思いますが、皆さんのより良い競技人生に繋がれるように、私たちは応援しています。何かわからない事や、デュアルキャリア就活について不安があれば、いつでも相談に乗りますのでお気軽にお問い合わせください。最後まで読んでいただきありがとうございました!レオナルド博士GK-SPORTS競技と仕事。どちらを優先すべきか悩んでるあなたに「アスリート社員」という新たな選択肢を。現役アスリート社員が発信するデュアルキャリア情報メディアです。最優秀賞》を受賞しました。競技も仕事も頑張りたい人を応援するデュアルキャリア就活情報発信メディアです。進路に迷っている就活生向けに座談会も開催しています。お気軽にお問合せください。GK-SPORTS|デュアルキャリア情報発信メディア。