1948年山梨県生まれ。東京経済大学を9年かけて卒業。「大卒は2人だけ、赤字続きだった武蔵野」を18年連続増収の優良企業に育てる。2001年から同社の経営のしくみを紹介する「経営サポート事業」を展開。2017年にはJR新宿ミライナタワーにもセミナールームをオープンさせた。現在、750社超の会員企業を指導。セミナー」など、全国各地で年間240回以上の講演・セミナーを開催。2回受賞(2000年度、2010年度)。2004年からスタートした、3日で108万円(当時)の現場研修プログラム(=1日36万円の「かばん持ち」)が話題となり、現在70人・1年3か月待ちの人気となっている。箱根プレミアム合宿」のノウハウを『門外不出の経営ノート』で初めて公開した。人格できる人はどんな数字を見て、どこまで数字で判断しているか。全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。2度受賞、15年連続増収!「数字は人格」でV字回復した、北海道から九州まで全51社の事例を一挙公開!バックナンバー一覧JR新宿ミライナタワー改札から15秒!夏は神宮外苑の花火大会、冬は日本一高い富士山の雪化粧が見られる10階の一等地。15年連続増収の株式会社武蔵野が、ここにセミナールームを開いたのは2017年2月。あれから1年弱......。社長の小山昇氏を直撃すると、「新卒説明会にも前年比2.36倍の1020名がきて、どんどん採用できる。JR新宿ミライナタワーの家賃は「月500万円」。これだけで年間6000万円にもなる計算だ。小山氏が社長に就任した1989年当時は「暴走族上がりの落ちこぼれ集団」で売上は7億円だった。直近では63億円に達した。2度受賞の小山氏が、創業以来最も大切にするのが「数字は人格」という経営哲学だ。発売たちまち話題となっている『数字は人格――できる人はどんな数字を見て、どこまで数字で判断しているか』に関して、「書いてはマズイ全51社のエピソードと、9割の社長が勘違いしている“人を育てる数字・ダメにする数字”を書き尽くしてしまった。“数字は人格”という言葉には魔力がひそんでいる」と小山氏。企業の不正発覚が相次ぐ中、なぜいま「数字は人格」なのか?全国を飛び回っている分刻みの小山氏をついにつかまえた!(構成:寺田庸二)。2人だけ、それなりの人材しか集まらなかった落ちこぼれ集団」を15年連続増収の優良企業に育てる。「数字は人格」をモットーに、700社以上を指導。ゼロとなっているほか、年間240回以上の講演・セミナーを開催。掃除で、あなたの会社が儲かる!』、『1日36万円のかばん持ち』、『残業ゼロがすべてを解決する』などベスト&ロングセラー多数。会社の現金がないと、個別の事情に対応できないだけではありません。キャッシュがないと、資金繰りが苦しくなって倒産するリスクが高まります。利益が出ているのに、資金繰りに失敗して会社がつぶれた例はいくらでもある。倒産すれば、社員やその家族が路頭に迷います。長期視点でも無借金はダメです。キャッシュが潤沢でないと、積極的に投資しづらくなり、未来のメシのタネを生み出せなくなります。無借金は、理想どころか、むしろ悪。借金は、することが正しい。して数字のプロである税理士や会計士がトンチンカンなことを言ってしまうのか。それは、多くの税理士事務所が社員10人以下の零細事務所だからです。10人以下で回る事業は個人事業主とほぼ同じ感覚でいいので、たしかに借金しなくても何とかなります。著<内容紹介>できる人はどんな数字を見て、どこまで数字で判断しているか。全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。【小児科医が教える】「正直、体に悪い唐揚げ」。【小児科医が教える】「甘いおやつの習慣がある子、ない子」。【小児科医が教える】「甘いおやつの習慣がある子、ない子」。成人後に表れる違いとはこうやって、言葉が組織を変えていく。やって、言葉が組織を変えていく。