職場選びに成功するためには、どのようにして職場の情報を提供してもらうかが重要になります。求人募集に記載されている内容はあくまで待遇などの一面であり、実際に職場に行ってみなければわからない部分は多いでしょう。仕事の忙しさや残業の多さ、託児施設やキャリアアップ支援の利用しやすさ、有給休暇の取りやすさなど、実際に働いている人の声を聞いてみないとわからないことばかりなのです。知り合いがいて話を聞くことができる職場なら、知り合いに頼るのも一つの手段ですが、聞ける職場の数にも限りがあります。そんな時、より幅広い選択肢から職場を選べるようにするために役に立つのが転職フェアの活用です。フェアには規模に応じて十数から数十程度の病院やクリニックの関係者が参加して紹介を行ってくれます。現実的に人材が不足していて困っている施設や、有能な人材を求めている施設が参加しているため、リクルーティングをする目的もあるのがフェアの特徴です。現場で働いている医療スタッフが来ている場合も多く、生きた情報を提供してもらうのに適しています。人材として興味を持ってもらえるとその場でエントリーに進める場合もあるため、転職活動のスタート地点としても有用です。十分な情報を様々な施設から提供してもらうために転職フェアにいくつか参加してみると良いでしょう。求人募集に目を通しているだけよりもよほど役に立つ話を聞くことができるはずです。