募集要項アクセスAccessブログ訪問看護師として成長するためには訪問の量が必要?質が必要?どちらでしょう?こんにちは、札幌のかかりつけ医&在宅医@今井です。先日当院のある看護師さんと立ち話をしている時に「訪問看護の成長ってやっぱり訪問の量をこなすことなんでしょうかね?それとも経験の質なんでしょうか?」っていうような話がありました。確かに自分自身が成長する過程でどうしたら早く1人前になるのか・・・ってよく考えると思うので、上記の質問のように訪問のことについて考えるのはよく理解できます。今回ですが自分の答えは「その人の状況によって違うけれど、おおまかに考えるなら訪問看護1、2年目:何より量が重要、ひたすらこなすことで見えてくる世界がある訪問看護3年目以降:1回1回の訪問の質を重視すべきと思うよ~」となりました。訪問看護1,2年目の場合は何より数をこなすことが一番成長には寄与します。当院だと今は1日訪問件数は3~5件ですが、可能なら本当は1日6件7件とか訪問する環境が最もいいんじゃないかなと考えます。経験し色々自分の壁にぶつかること、そして広く浅くでもいいのでその世界にどっぷりつかってみることがお勧めです。訪問看護3年目以降は量をこなすより1回1回の訪問看護の質をいかに高められるのか、また難しい症例への訪問看護の回数をどれだけ経験できるのか、また周りがどれだけフィードバックしてくれるのかを重視しないと新たな成長はないかもしれません。(さらにこの先は質の高い看護を1日何件できるのか?という挑戦もありますが・・・)自分自身のステージによって重視するポイントは違うと考えていますよ。皆さんはどの段階にいるでしょうか?当院では訪問看護に必要なスキルは、勤務を通して都度管理者や周りの仲間と相談しながら、量も、質も両方とも経験できると思いますよ。興味ある方いましたら是非ご連絡ください。外来看護をしたい看護師さん募集しています→こちらをどうぞ!さっぽろみなみホームケアクリニックでも訪問看護ステーション始めました。site訪問診療/看護でいくら事前に考えて考えて・・・ってするより、実践することこそが一番の成長方法です。「在宅医療に興味があるけれど、やるかどうか決断できない」進路に迷える医師、看護師、MSWさんなどへのアドバイス!1回1回の訪問看護でのケアが最終的に自宅で過ごしたいと患者さんが思う決め手になると思っています。2022年、令和4年度の診療報酬改定の個別項目についての詳細資料が公開されました。ふじみ野市の在宅医の悲劇、本当に残念です。