マネジメント力を飛躍的にアップする1on1ミーティングの極意2017-10-041042VIEWS今、日本の社会が「働き方」というキーワードで大きな変化を見せています。私たちはここ数年でその変化が加速していることを感じざるを得ない環境にいます。ワークライフバランスの提唱、残業時間の管理強化、ストレスチェックの導入、マネジメント職における女性比率向上、ダイバーシティ、役職定年、etc.この様な働く環境の変化を背景に、ビジネスシーンでのチームメンバーは実に多様になってきました。女性だけ、男性だけなどは稀で、国籍も多様化してきました。複数の会社から出向してきていたり、年齢も様々、あなたよりも年上の部下、正社員も派遣社員も混成、なんて状況は珍しくないですよね。頼りにしていた部下が急にチームを離脱することになるなんてこともあります。若者世代は小さい頃からPCやスマホは当たり前の世代。コミュニケーションの取り方はマネジメント世代とは大きく違ってきています。以心伝心、阿吽の呼吸は期待できない。ついていけず、心や体を病む社員。上手くコミュニケーション出来るかがとても重要である事を、頭では分かっているのです。頭では分かるでも、何をしたらいいのか悩んでいるマネジャーの方々に向けてここに一つの提案があります。人材マネジメントの一つの強力な手法としての「1on1ミーティング」です。Googleのマネジメントが書いた本などにも触れられています。今まで私たちが日本の企業で経験してきた上司・部下のいわゆる「面談」とか「半期レビュー」などとはどうも違うようです。この「1on1ミーティング」を初めて詳しく解説してくれている本がこれです。1on1ミーティング』9月13日の発売後、Amazonのビジネス3部門で第一位を獲得し、現在もベストセラーとなっています。のりかず)氏をお迎えしてのワークショップが実現しました。話題の著者に1on1ミーティングの意義や効果について直接うかがうことができる貴重な機会です。参加者のみなさまの日頃感じていることや疑問に思われていることなどをシェアしていただける「しつもん読書会」の形式で進めていきます。今回の大きな魅力は、本のテーマである「1on1ミーティング」について、世古氏によるデモ・セッションをじかにご覧いただけるチャンスをご用意していることです。人材コンサルタント、コーチとしての豊富な経験をお持ちの世古氏の極意に触れるまたとないチャンスです。これから「1on1ミーティング」を取り入れようとしている方々にとって、実際にはどのような語り口でどのような会話をしているのか、それがどんな効果となるのか見て聞いて感じていただける有意義な時間となることでしょう。多くの方々のご参加をお待ちしております。募集人数:36名(先着順)申込方法:Peatixよりお申し込みくださいお申し込み持ち物:今回の本をお持ちであればご持参ください。当日、会場にて著者サイン本も定価にてご購入いただけます。その他:次の事前課題について考えてきていただけるとより有意義なワークショップになると考えております。