オフショア開発なんてクソよ!バカしかやりゃしないわ!ベトナムの人件費がいくらで上がっているか年10%ですよ。経費削減で来るにはおそすぎる。単純なコーディングはどんどんAIに仕事を取られていくと思います。ベトナムでは本当に優秀なトップ中のトップはオフショア開発会社なんかに興味はなく、多少給与が安くても事業会社や新しいテクノロジーが使える会社で活動しているのです。そんな流れから、これからハノイは最先端技術を使うITビジネスが盛り上がって、もしかしたら世界をリードする会社やサービスが誕生するかもしれないと個人的には思っています。電通さんがオフショアで入ってくるのは今はいいと思うんですが、ネクスト・ハノイを考えて取り組みを広げていってほしいものですね。〇〇しなければ、ベトナムでのオフショア開発は失敗する時代に突入した僕がベトナムにきたワケ「アジアのIT人材確保」の国策は年1万人くらいにしたほうがいいこんなラボ型開発の契約には気をつけろ!「2年縛りだから手切れ金をよこせ」ベトナム人社員から退職願い(泣)「これをやっていれば」と猛省したこと。【激安!4人で5000円!】チームビルディングはBIAHOIがおすすめ!ベトナムオフショアでの僕の失敗談。東南アジア系プロブロガーベトナムでお仕事しながらゆる〜くブログを書いています。海外での仕事、就職や転職などの相談はお気軽にください。問い合わせ先はメール・Twitter・Facebookどれでも受け付けています!ご意見・ご質問はこちらまで!問合せ先:info*denchu.asia*は@マークに変換してメールを送信してください。(6)*「東南アジアで働く某IT役員でんちゅうのブログ」はamazon.co.jpを宣伝しリンクすることによってサイトが紹介料を獲得できる手段を提供することを目的に設定されたアフィリエイト宣伝プログラムである、Amazonアソシエイト・プログラムの参加者です。