Partners型にとらわれない、本物の課題解決を。「行動から理解」が生む自律的な学び2013-01-20問題解決とは何かがやっと分かってきました」3カ月間の研修、最終回にある受講者がこう言った。この研修では問題解決力の強化をテーマに、1カ月に1回の集合研修を3回行う。集合研修の間で自部署の問題を各自が分析し、解決策を考えて講師や他の受講者が添削指導をする。答えのない時代に求められる相互の学びserch最新のニュース公式YouTubeチャンネル【TAOの経営チャンネル】を開設しました。2022-10-01本社を日本橋に移転しました(コレド日本橋内)。2022-07-04福岡オフィスを開設しました。〜リモート管理と現地化の実現に向けて〜」に弊社大城が登壇いたしました。アーカイブ配信は下記リンクよりご覧いただけます。ためのデジタル活用〜」を開催いたしました。お問い合わせフォームまでお願い致します。弊社大城の記事が掲載されました。2021年3月号、教育スタッフPLAZA「教育コンサルタントの自画像」に、弊社大城の記事が掲載されました。2021-03-01WheneverBizCHINA2月号に、弊社大城の特集記事『革新迫る「不便」、中国の「外」へコロナ「負け組」の変化を捉えよ』が掲載されました。PartnersTop。