マネジメントに必要な考え方やツール、情報をピックアップしてお届けします。◆特に、医療・福祉分野の方向けにまとめていますが、一般企業の方にもぜひ参考としていただければ幸いです。182万人、過去最高を更新/厚労省https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_30367.html■デジタル人材不足への対応等について提言/経済同友会https://www.doyukai.or.jp/policyproposals/articles/2022/230207_1751.html■第6回若手社員の仕事・会社に対する満足度調査/リスクモンスターhttps://www.riskmonster.co.jp/study/research/pdf/20230208.pdf■研究者・教員の労働契約法の特例対象者に関する雇用状況を公表/文科省https://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/mext_01174.html■後継者不在による倒産、1月は過去最多の36件/東京商工リサーチhttps://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20230215_02.html■コロナ後の企業選び、3割強が「企業選びの軸が変わった」/エン・ジャパンhttps://corp.en-japan.com/newsrelease/2023/32030.html■「職務・役割を明確にした納得性の高い評価制度の構築・運用」などを提言/経済同友会https://www.doyukai.or.jp/policyproposals/articles/2022/230126_1403.html■労働分配率は前年度比2.6%低下、労働生産性は5.8%増加/経産省https://www.meti.go.jp/press/2022/01/20230130002/20230130002.html※発信者によりリンク先を変更している場合はお許しください。2023年3月号(pdf)参考にしていただければ幸いです。1.これだけは押さえておきたい!人事労務の最新情報ニュースレターの画像をクリックするとPDFが表示され、ダウンロードもできます。最新情報へのリンクが貼ってありますので、ご活用ください。「はい、わかりました」それだけを受け取らない。