ひとつずつ不安や分からないことをなくしていくことが出来ました。進められた時には達成感があります。患者さんの笑顔や感謝の言葉にいつも励まされます。いう人が当院に合うと思いますか?どういう人と一緒に働きたいですか?明るくテキパキ動ける方、人と接するのが好きな方が合うと思います。資格や経験は不問ですし、業務内容も多岐に渡りますので、医療事務未経験でも前職の経験が生かせると思います。新しいことに前向きにチャレンジできる方と働きたいです。安心して働く事が出来ています。ご応募お待ちしています。以前はどこで、どのような仕事をされていましたか?情報通信会社の会社で、事務をしていました。復職(転職)を決めたのはどうしてですか?事業縮小により退職し、事務系の仕事を探していました。就職活動中の職業訓練校で、医療事務の講習を受けました。自身が医療機関を受診している時に、診療報酬の点数に興味を持ちました。わかまつ呼吸器内科クリニックを見つけたキッカケは?ハローワークで就職先を探している時に、知人に教えて貰いました。わかまつ呼吸器内科クリニックで働くことを決めた決め手は?医療事務は初めてなので、教育体制がしっかりしているとHPに書かれていたので、当院で成長して行きたいと思いました。実際に働いてみてどうですか?1年間先輩とペアを組み、業務の流れや業務内容を教えて頂き、分からない事、心配な事をすぐに相談することができました。レセプト業務」も行えるようになりました。この仕事のやりがいは何でしょうか?患者さんから「ありがとう」という言葉を頂いた時や、患者さんの笑顔が見られた時です。当院は完全予約制なので、患者さんをお待たせすることなくスムーズに診療を終えてお帰りになられた時です。当院の仕事で辛いことは何ですか?当院は完全予約制なので、一定人数に達するとお断りすることがあります。いう人が当院に合うと思いますか?どういう人と一緒に働きたいですか?資格・経験は不問なので、自分から学びたい、知識を得たい!と積極的に行動できる方が合うと思います。受付は、患者さんが来院して一番初めに接するスタッフです。明るく、笑顔で対応できる方と働きたいです。今後、改善して欲しいことはなんですか?人員増員です。スタッフ一人一人の負担が減ってくれればと思います。就職希望者に伝えておきたいことはありますか?私は産休・育休制度を利用して復職しました。保育園から連絡があれば他のスタッフがフォローに入り、すぐに対応してくれますので、安心して保育園に預けられます。入職当初は契約社員として勤務し、その後わかまつ呼吸器内科クリニックのスタッフとして迎え入れて頂いたことに大変感謝しています。色々な局面に対して一緒に考え、解決策を探してくれるクリニックで一緒に働きませんか!以前の仕事は?総合病院の医療事務をしていました。以前の職場から転職しようとした理由は?新規開業のオープニングスタッフというものに強くて惹かれたかです。何かを一から作り上げていくことに魅力を感じました。特化したクリニックを作るというお話を聞き、普通のクリニックではない、一体どんなクリニックになるのだろうとワクワクし、それが決め手となりました。実際に働いてみてどうかオープニングスタッフは想像していたより何倍も大変なことが多かったです。自由に決められる反面、責任もついて回るので悪戦苦闘していました。ひとつの困難にスタッフ全員の力を合わせてその都度、乗り越えてきました。振り返ってみると大変でしたけどその分やりがいも感じ充実していました。オープニングから10年経った今もそれは変わりません。スタッフみんなで力を合わせて働いています。大変な事もありますがスタッフに恵まれ忙しい中でも楽しく働いています。この仕事のやりがいは何でしょうか?患者さんが帰られる際に感謝のお言葉をかけて頂けることやほっとしたお顔が見られることです。クリニックに来たくて来られる方はほぼいないと思います。なんらかの不安や病気を抱えている方がいらっしゃる場所です。そんな方々が最後にほっとした瞬間を見る時にやりがいを感じます。当院の仕事で辛い事は何ですか?当院は待ち時間の短縮のため完全予約制を取っています。そのため一定の人数になると診察希望のお電話があってもお断りせざるを得ません。お断りする際が大変辛いです。患者さんはお困りでお電話をしてくださったのにその期待に添えず大変申し訳なく思います。何とかより多くの患者さんのご希望に応えられるよう試行錯誤しております。いう人が当院に合うと思いますか?どういう人と一緒に働きたいですか?動く事が苦にならない人です。医療事務というとカウンター越しに患者さんの受付をして、お会計をするというイメージをお持ちの方が多いかと思います。朝の診療開始と共に「体調不良の方の問い合わせ」「新患の方の予約受付」「かかりつけの患者さんの予約変更」の電話で大忙しになります。そこに「当日来院している患者さんの対応」が重なります。電話で患者さんとお話ししながらも他の患者さんのカルテ登録を行ったり、他院からの紹介状をスキャンしたりと複数の仕事を同時進行で行う必要がでてきます。カウンター越しに座っているだけでは勤まりません。動いて忙しくても大丈夫!という方と一緒に働きたいです。今後改善して欲しいことは何ですか?スタッフの人数を安定させ、(仕事内容の幅も広げ)シフトを上手く組めるようにして欲しいです。現在も改善中ではありますが。就職希望者に伝えておきたいことはありますか?仕事にやりがいを感じ、中身の濃い1日を送りたい方お待ちしています。当院は医療事務未経験でも問題ありません。医療事務と一口に言っても各医療機関によって求められることは変わってくると思います。医療事務ではなくて「わかまつ呼吸器内科クリニックの事務」のお仕事をするという気持ちでご応募して頂ければと思います。職場写真(内観、働く場所)【医療事務が主に働く場所】<カウンター>受付カウンターです。患者さんの受付や会計を行います。<待合室>待合室です。白と緑が基調となっています。綺麗な院内が自慢です。<診察室>診察室は2部屋あります。プライバシーが守られた診察室になっています。募集要項の「業務の詳細」もご覧ください!<電話応対>診察予約、診療のご相談について対応します。患者さんが最初に会うのが医療事務です。安心していただけるよう、笑顔で対応します。<べシュライバー>医師の隣で、患者さんの言葉を入力します。医師の診療がスムーズに進むよう、電子カルテへの入力を行います。<会計・次回の予約>診療が終了したら、PCでお会計処理を行います。会計処理が終了したら、次回の予約を取ります。予約を取ったら、自動精算機でのお会計をご案内します。3ヶ月の試用期間を設けています。※教育プログラムの進行状況によっては延長することがあります。(その他祝日)有給休暇:規定の通り。(就業半年後より取得可能です。)*年数日、当番医のため休日勤務あり。通常は診療終了が18時30分頃となり清掃の後に勤務終了が19時頃となります。18時30分に早引けする人と最後まで残る人を持ち回りで決めています。最後まで残る人は19時以降の終了となる事があります。2時間の予定ですが、午前診療の混雑によっては午前の勤務時間を超過してしまうことがあります。その際には休憩時間が短くなります。ついて】当院の勤務時間は、平日8:00~19:00(休憩2時間)実働9時間となっています。労働基準法では1日の労働時間の上限8時間を超えることはできませんが、1ヵ月の変形労働時間を導入することにより、1日9時間が可能となります。1日の労働時間は9時間と通常より延びますが、1ヵ月以内の労働時間を平均して、1週間あたり40時間以内となります。※8時に朝礼があります。常勤スタッフは朝礼時にはすぐに始められる状態で集合していますので、おおよそ7時半頃には大体の常勤スタッフが出勤しています。休日出勤はありません(年に3日ほど当番医による勤務があります)。混雑状況によって終了時間が延長し残業が発生することがあります。・月末から月初めにレセプト(保険請求)業務のため、残業が発生することがあります。もと、適正に労働基準法をまもっています。診療報酬を正確に請求するためにチェックを行います。1年以上の正職員に対し、毎年4月に行います。昇給額は当院の業績と職員の貢献度を考慮し決定致します。現在は院長が判断していますが、今後は明確な評価制度を作り昇給・給与に反映させたいと考えています。応じて、非課税範囲内で支給(上限1万円)諸手当1.残業代:法令に従い、全額支給します。:クリニックより全額補助します。※但し、世帯主として本人名義の住居の賃貸借契約を締結する社会保険の被保険者である方に支給します。4.就職支度金:3万円HPから当院に直接応募して頂き、合格された方に支給します。紹介会社などを経由しないほうが合格率は上がります。※詳細はよくある質問をご覧ください。現在は各部リーダーからの評価、院長面談などから判断しています。今後は明確な評価制度を作り明確な判断基準を作りたいと考えています。制服ユニフォーム、院内シューズを支給致します。職場見学をすることができます。※まず当院を一度見学してみたいとご希望の方は、下にある応募フォームに「職場見学希望」と記載して下さい。採用担当者が内容を確認後に職場見学について電話やメールでご連絡させて頂きます。)を郵送して頂きます。ついて:応募時の必要書類:履歴書は手書き+カラーの顔写真付でお願い致します。4について:面接に合格された方に2日間のお仕事体験をして頂きます。この2日間は当院規程の給与をお支払いさせて頂きます。※適性試験の内容など詳細をお知りになりたい方は仮エントリーして下さい。仮エントリー後の自動返信メールに詳細が記されています。仮エントリー後必ず応募する必要はありませんのでご安心ください。当院はとても長く大変な選考方法を採用しています。これは、こちらが応募者の方をしっかり理解させて頂くために必要であると同時に、応募者の方が当院を理解するために必要な時間と考えています。クリニックでの仕事が未経験の方には、その内側を知らずに就職を決めることはとても勇気が必要なことでしょう。時間を用意致しますので、十分に当院をご理解頂き判断なさって下さい。※まず当院を一度見学してみたいとご希望の方は、下にある応募フォームに「職場見学希望」と記載下さい。採用担当者が内容確認後に職場見学について電話やメールでご連絡をさせて頂きます。社会保険労務士にご指導頂き就業規則を作成し労働基準監督署の承認を得ています。スタッフの将来を守るためにも保険加入は最大限の努力を行っています。クリニックは不安で来院された患者さんを癒す場所でもあります。ある」身だしなみを心掛けることで、患者さんの安心感につながり、患者さんからの信頼にもつながります。応募方法(仮エントリー)詳しい応募方法や今後の流れを説明するメールを送らせて頂きます。職場見学希望の場合は、メッセージ欄にご記入下さい。何かご質問のある時は、電話(026-266-0227)、メール(saiyou@wakamatsu-cl.com)、または以下のLINE「友だち追加」ボタンから遠慮無くご連絡ください。お目にかかれるのを楽しみにしております。*が付いている項目は必須入力です。※半角英数のみの名前は使用できません*フリガナ※半角英数のみの名前は使用できません*メールアドレス*確認のためもう一度*日中にご連絡が可能な電話番号メッセージ※この後確認のため、自動返信メールをお送り致します。携帯キャリアのアドレスで受信する場合は、必ずsaiyou@wakamatsu-cl.comからのメールを受信できるようにして下さい。それでもau、docomoには届かないことがありますので、パソコンのアドレスやGmail、Yahooメールでの受信をお勧めします。このような考えなら応募しないでください当院はこれからも使命・理念の実現のために努力し成長したいと考えています。そのため以下のようなお考えの方は当院で働いて頂いても、お互い幸せになれないため応募をご遠慮下さい。1.当院の使命、理念に共感できない方。2.仕事はお金をもらう手段でありできるだけ楽なほうが良いと思う方。選考内容のお仕事体験とは何でしょうか?面接に合格された方が、実際に2日間アルバイトとして出社をして判断してもらうための制度です。実際に入社してみたら思っていたのと全然違っていた!なんてことがあれば、来て頂いた方も我々も不幸になってしまいます。そのような事態を防ぐためにこの制度を用意しています。実際の仕事はどんな風に行われているのか、どんな人達がいるのか、どんな環境なのか、じっくりと観察して頂ければと思います。「ここなら安心して働ける!」と思って頂ければ、当院はあなたにとって最善の選択となれるでしょう。逆に「自分には合わない」と思えば辞退して頂くのが良いと思います。資格がないですが大丈夫ですか?大丈夫です。現在活躍しているスタッフの半数以上は未経験、他業種からの方々です。指導を担当するスタッフがマンツーマン指導に当たります。医療事務に求められる仕事は沢山ありいろいろな知識が必要になります。当院は教育プログラムを用意していますので、順々に憶えて頂ければ大丈夫です。そのため積極的に学んで活かそうとする方でないと当院の仕事には不向きです。医療事務として働く上で必要なものは何ですか?当院においては、専門知識や資格は必要としていません。こちらで指導させて頂きます。一般的には経験者優遇などと記載されている医療機関が多いですが、当院にはそのような基準はありません。その人がどんな人かを重要視しています。「優しさ」「素直さ」「努力できるか」「積極性」などをとても大切なものと考えています。これらをお持ちの方であればきっと素晴らしい医療事務に成長できるはずですし、こちらも一生懸命指導させて頂きます。唯一の条件として、PCをいじることが苦手な方は当院には向きません。当院は電子カルテを導入していますので、ほとんどがキーボード入力で仕事が進みます。診療以外にもPCやスマートフォンを活用することが多いです。これらが苦手な方はご遠慮下さい。職場見学はどのような段取りになりますか?午前診療中または午後診療中の1~2時間ほどを予定しています。診療開始前に来院頂き、採用担当スタッフより見学の段取りについて説明致します。その後に見学する部署に移動して頂き、見学となります。見学時の白衣・スリッパは当院で用意致します。当院にご興味があれば遠慮なくご連絡下さい(エントリーフォームにご記入下さい)。適性試験とはどんなものですか?試験はリクルート社のSPI3を用いています。自宅にPCがない方は、知人のPCをお借りしたりリクルート社運営の専用会場で受験する事ができます。2回面接を行うのですか?1回目、2回目共に、採用担当者2名+各職種スタッフ1名の計3名と面接させて頂きます。一般的には1回の面接というところが多いと思いますが、当院は採用に関してスタッフの意見を大きく取り入れているため、まずスタッフとのみ面接して頂きます。面接に来て頂いた方も、いきなり院長と話をするよりスタッフ達と話をした方がリラックスできるようです(笑)。面接といってもできるだけ緊張されないようにしておりますのでご心配なさらないで下さい。仕事をする上で大切だと考えていることは何ですか?先にも記載させて頂いた「クリニックの使命と診療理念」を実践して頂くことです。優しい気持ちで人に接すること。目の前の仕事に全力投球すること。今の状態に満足することなくさらに成長しようと努力すること。この3つをとても大切に考えています。その他に、時間を守ること、約束を守ることも大切にしています。人は仕事を通じて成長すると思います。生活のために働くのではなく、一生懸命働いてみんなと一緒に成長してゆきたいと思います。医療事務の資格がないですが大丈夫ですか?大丈夫です。医療事務に求められる仕事は沢山ありいろいろな知識が必要になります。最初から知っている必要はありません。当院は教育プログラムを用意していますので、順々に憶えて頂ければ大丈夫です。積極的に学んで活かそうとする姿勢がとても大切です。医療のことが全く分かりませんが大丈夫ですか?大丈夫です。上記の医療事務の資格のところでも記載しましたが、最初から知っている必要はありません。憶える事はとても多いので、積極的に学んで頂く必要があります。クリニックの使命と診療理念は誰が考えたのですか?院長の若松が考えました。この内容はクリニック開業時からあったわけではなく、仕事をしてゆく上で当院が大切にすることは何だろうと考え作り上げました。当院で仕事をしてゆく上で、若松が大切に考えていることが凝縮しています。短大卒ですが、応募して良いでしょうか?ご応募可能です。応募方法をご確認下さい。既卒ですが、応募して良いでしょうか?ぜひ当院で働きたいというお気持ちがあれば大丈夫です。第二新卒ですが、応募して良いでしょうか?ぜひ当院で働きたいというお気持ちがあれば大丈夫です。応募はいつまで受け付けていますか?採用者が決まり次第、終了致します。当院に興味をお持ち頂けたら、ぜひ早めに仮エントリーに入力なさって下さい。若松先生はどんな人ですか?とても難しい質問ですね・・・。真面目とよく言われます。これと決めた事はとことん取り組みます。診療に関しては決して手をぬきません。常に全力投球を心掛けており、休日も患者さんのデータ確認や資料作りに時間を費やしています。勉強も嫌いではないので(昔は嫌いでしたが)、時間があれば最新の知識を身につけるように頑張っています。・・、自分の苦手なことからは逃げ回ります。診察で話をするのは問題ないのですが、大勢の前で話をするのが非常に苦手です。講演や司会などを頼まれても逃げ回っています。カラオケも苦手(すごい音痴)のため、誘われても絶対に行きません!人材紹介会社に問い合わせたところ、求人はしていない、と言われましたが・・・?基本的にホームページ・ブログ(現在、作成中)がリアルタイムの採用情報となります。受付が終了した時点で、その旨を掲載いたしますので、受付終了の掲載がなければ求人募集を継続しているとお考えください。掲載については、数日のタイムラグが出る場合もございますので、詳細はお電話にてお問い合わせください。方が合格しやすいでしょうか?いいえ。逆に不合格の確率が上がります。理由はお金が余計にかかるからです。同じスキルの人から応募頂いた場合、直接応募して頂いた方が合格率は高くなります。応募の方が良いのでしょうか?上記合格率の件からも、直接応募頂いた方が合格率が上がります。転職サイトを利用すると転職祝い金が頂けるケースもあります。当院では直接応募して頂き合格された場合には3万円の就職支度金を用意しています。その理由として、転職にかかった費用を少しでも負担したいという思いから、このようなシステムを用意致しました。職場復帰され働いて下さっている方がいます。追伸ここまでお読み頂き本当にありがとうございました。長い採用ページで驚かれたと思います。読んで頂きいろいろと感想が合ったかと思います。今回採用ページを作成するにあたり私と担当スタッフが協力して記載させて頂きました。当院に興味を持って下さった方に、我々がどのように考え仕事をしているのか、どのような人と一緒に働きたいと考えているかを一生懸命記載致しました。ここまで読んで頂き、当院と当院の仕事に興味をお持ち頂けたら是非ご連絡下さい。お目にかかれるのを楽しみにしております。長時間お付き合いいただき誠にありがとうございました。