WORKidの沢田です。今回は障がい/介護の特定処遇改善加算の配分割合について説明します。特定加算の配分割合は1グループ:22グループ:13グループ:0.5という風になっています。(それぞれの定義については省略します)この割合は、加算配分総額ではなく1人当りの賃金改善平均額にて判断されます。配分を守っているためクリアとなります。あとはこの中で、実際に払う人払わない人がいても良いわけです。(払わない根拠は必要です)例えば1グループは2人いるけど1名だけに30万円を配分する2グループは12名いるけど6名だけに60万円を配分する。(1名は20万であと5名は8万円ずつ)3グループは4名に2.5万円ずつ支給するということでも良いわけです。人数は、加算を配分しない人も全て混ぜて算出します。上記人数は常勤換算数で扱います。・週20時間であれば0.5名と換算この辺は私も考え方がゴチャゴチャしておりましたので整理してみました。お悩み、お気軽にお問い合わせください。