委員会の活動報告—」が開催されました。–また、CPEに関連したシンポジウムとして、同じく初日の午後に「新しい人間工学コア・コンピテンシーの紹介と実践」も開催されました。と今後の専門家像についてなお、これらの発表論文は後日、J-STAGEで公開される予定ですので、ぜひ、ご参照ください。会期直前には新型コロナの第7波が訪れ、発表や参加のキャンセルも見られましたが、2年ぶりの対面開催ということもあり、すべての会場で非常に活発な討議が行われていました。このような難しい社会環境下での大会開催にあたっては、村田先生はじめ、実行委員の皆様には大変なご苦労があったかと拝察いたしますが、本大会に参加して多くの学びと出会い、再会があり、改めて本学会の素晴らしさを再確認できました。尾道という素晴らしい土地で開催していただき、映画ファンとしては大会以外の部分でも十分に楽しむことができました。本当にありがとうございました。共催で「働く環境」についての連続セミナーを開催してきました。今回は第3回目のテーマとして、「空気」を取り上げました。新型コロナウィルス対策として室内の換気が必要とされ、また、夏季の熱中症対策としての冷房などが重要であることから、温熱環境と有害物質に関する知識と対策の最近の動向を紹介いただき、快適な作業空間を作ってゆくための方法と考え方について2名の方に講演していただきました。一般の方など51名でした。三上功生氏(日本大学)より、まず人間の体温調節のメカニズムについて説明がありました。よって体温調節ができなくなることが問題だとしました。温熱環境の6要素として、環境側と人体側の要素の組み合わせで快適性が決まること(図1)を説明しました。快適な温熱環境については、建築物の温熱環境として、通称「ビル衛生管理法」では、空気温度18~28°C、湿度40~70%、気流0.5m/s以下が基準値として示されています。日本生気象学会から出されていることの紹介がありました。WBGTが31°C以上は危険、28°C以上31°C未満は厳重警戒、25°C以上~28°C未満は警戒となっており、25°C未満は注意となっています。WBGT測定器は高価な装置であるために個人では購入するのが困難です。黒球のついた電子式のものは比較的正確に測定できますが、黒球のない簡易式のものは安価ですが室内でのみの測定しかできません。黒球温度計のない場合には、気温と相対湿度からWBGTを推定する簡易推定図が日本生気象学会の上記の指針に示されているので、これを利用するのもよいとのことです。三上氏は家の中に11台の簡易WBGT測定器を配置して、各部屋のWBGTが22°C付近になるようにコントロールしているとのことでした。)より、事務職場を中心とした化学物質管理について講演がありました。よって規定されていますが、休業4日以上の死傷病は稀にしかなく、年間1万件程度ある一般消費者製品による危害情報の中に含まれている可能性もあるそうです。空気の組成について説明があり、酸素濃度と症状の関係、呼気中の二酸化炭素濃度などが示されました。事務室における空気環境の基準は、表2に示されています。換気の良しあしを見るためには二酸化炭素濃度が参考になりますが、この基準では0.5%以下となっています。空調設備のある場合は表3に示されるような基準が設けられており、二酸化炭素濃度は0.1%(1,000ppm)以下となっています。そのほか、一酸化炭素、ホルムアルデヒド、オゾン等の化学物質の生体影響について説明があり、建築物の気密化と換気量の低下によって働く人の不定愁訴が増え、これがシックビル症候群と呼ばれました。最後に、城内先生のライフワークである化学物質管理について、従来の「法令準拠型」から「自律的な管理」に2023年から変わり、危険性・有害性を有する物質を含む製品を使用する職場では、リスクアセスメントを実施する必要が生じるとの紹介がありました2)。講演の後、質疑応答が行われました。今回は事前登録時に質問も提出することができるようにしたため、多くの質問が寄せられました。その中から司会者がいくつかの質問を選んで講演者に回答してもらいました。紹介されましたが、ネット通販などで購入する安価なものはあまり精度がよくないとの回答でした。人が多くいるところでは、気温の上昇も換気の必要性の目安となるとの答えでした。換気量については、24時間換気装置のついている屋内では、0.5回/時間の換気量があるとのことでした。そのほか、室温を変化させないで換気する方法として、全熱交換器が紹介されました。これは、吸気と排気の熱を熱交換器で交換することによって、エネルギー効率よく換気する方法として推奨されました。臭いについてはその発生源を突き止めて対策を行う必要があり、有害物の場合はむしろ臭いによって危険性を察知することができるとの答えでした。4.おわりにCOVID-19によりテレワークやオンライン授業が増加し、快適で効率的な仕事環境を自ら整える方法についてアドバイスする必要があると考え、3回にわたって「働く環境」をテーマとしてきました。次回はやはりテレワークなどにより変化した「コミュニケーション」をテーマに開催する予定です。第10期よりCPE幹事を仰せつかり、広報を担当いたします三重県産業支援センターの松岡敏生と申します。会報を通じて、講演会やセミナー、皆様の実践事例等を報告するとともに、CPEをはじめとする人間工学に携わる方のつながりを広げていきたいと思います。皆様の寄稿、企画もお待ちしております!どうぞよろしくお願いいたします。CPE会員のみの方ログイン後、CPEリストのプロフィールを編集が行えます。