45歳以上の大量リストラ。投資用語集ヘルプお問い合わせTOPビジネス45歳以上の大量リストラ。職を失くしたシニア層はどう生きるべきか?ビジネス2020/06/2745歳以上の大量リストラ。職を失くしたシニア層はどう生きるべきか?『YANUSY』より45歳以上の中高年に早期退職をすすめる大企業が2019年から増加しています。2020年現在で40歳前後のビジネスパーソンは、いわゆる「就職氷河期」の年代です。2019年1月から11月までに早期・希望退職者を募集した上場企業は36社あったことが分かりました。2019年から目立ち始めた早期リストラの波は、新型コロナウイルスの影響もあいまって2020年以降も続く可能性があります。早期リストラを受け入れて、退職金を手にし、第2の人生を始めたほうが充実した毎日を送れるかもしれません。Life」人生100年時代の最先端を生きてみよう人生100年時代、新卒で採用された企業に長く勤めるよりも、複数のスキルを得てさまざまな方法で収入を得られる働き方を模索する動きが高まっています。Life」へと働き方・ライフスタイルが変化しつつある今、中高年は何をするべきなのでしょうか。専門性を追求しより高度なスキルを得る、または新たな領域にチャレンジする人材としての価値を高めるために、常に専門性を高め新たなスキルを得られるよう行動します。これまで学ぶチャンスがなかった分野に挑戦してもいいでしょう。これからのビジネスパーソンに必要不可欠なAIやプログラミングなど、「難しいかもしれない」と感じる領域にも手を出して、同年代のビジネスパーソンから頭一つ抜きんでた存在を目指してみてはいかがでしょうか。生活が仕事になる生き方を模索する生活のために仕事をするマインドから抜け出し、生活そのものが仕事になる方法を模索してみてください。自分の趣味を追求して手に職をつけるもよいですし、農業や酪農など生活と仕事が密接にかかわりあう職業に挑戦するのも手です。これからの人生どう生きる?改めて自問自答を早期リストラというとマイナスのイメージを持ちがちですが、「新たな人生を歩むチャンス」ととらえて、これまでにできなかったことを始めてみてはいかがでしょうか。今までとはまた違う充実感を得られるかもしれません。IPOの基本をわかりやすく解説お金を貯める6つの方法をFPが解説。行うものではありません。TIMES編集部が実施した各社への調査や投資家アンケート調査の結果に基づく客観的データより作成していますが、その内容の正確性、信頼性等を保証するものではなく、必ずご自身でサービス内容を確認してください。当サイト掲載の情報に基づいて被ったいかなる損害についても、運営者及び情報提供者は一切の責任を負いません。TIMESに掲載されている情報は金融機関各社の提供している情報に基づいていますが、実際の株価や手数料、スプレッド、銘柄などに関する最新情報は公式サイトにてご確認ください。実際に投資を行う際は、「株式投資におけるリスク」「FX投資におけるリスク」「仮想通貨(暗号資産)投資におけるリスク」を了承の上、利用者ご自身の判断で行ってください。当サイトは、株式会社ZUU(東証グロース上場)の運営するサービスです。証券コード:4387株式会社ZUUはプライバシーマーク付与事業者です。