入社3日目で病気で退職した。当時は辛かったがすべて意味があった。>ライフスタイル入社3日目で病気で退職した。当時は辛かったがすべて意味があった。4月から労働していますが3日目にして既にしんどいです。自分はダメ人間ですか?だれか入社3日目で退職した体験談を聞かせてください。このような悩みを解決します。入社3日目で病気で退職した。そりゃ入社3日目で辞めないほうがいいに決まってる。「生きのびること」が大事。10年後のいまのぼくは、とりあえず働いて生きていけている仕事がキツければ「労働のコストを下げる」か「複業」をしよう記事の信頼性この記事を書いているぼくは、現在29歳です。18歳のときに新卒で建築関連の会社へと入社して、わずか3日で病気になりそのまま退職しました。その後は保育園で3年勤務したり、現在は肉体労働をしながらブログ運営でお金を稼いで生きています。今回は、「入社3日目で病気で退職した。当時は辛かったがすべて意味があった。しょうもないぼくの、しょうもうない「人生体験談」的な内容です。しょうもないとは自分で言いつつも、やはり「うまくいかないなぁ」「苦しかったなぁ」という苦い思いをしてきたので、もしかしたら、いま新入社員の尊い方々の励みや反面教師的な参考になれば幸いです。それでは、宜しくお願い申し上げます。入社3日目で病気で退職した。そりゃ入社3日目で辞めないほうがいいに決まってる。「生きのびること」が大事。10年後のいまのぼくは、とりあえず働いて生きていけている仕事がキツければ「労働のコストを下げる」か「複業」をしよう入社3日目で病気で退職した。結論から申し上げると、下記のとおり。会社(特許持ち)に入社しましたが、わずか3日目で退職しました。理由は「肺気胸」という肺に穴が空く病気になり、いきなりの長期休養が必要だったからです。要約すると、「3日目で新卒で入った仕事を退職した」ということでした。赤裸々に書いてしまうと、「4月に入る前の最後の春休み期間中に、肺に違和感を感じていた」という感じでした。10年前の話(2013年頃)の話ですので、SNSやYouTubeの情報がまだ乏しい時代で、あまり”逃げ道がない”世の中でした。ひでお「仕事するのは当然。