結婚して妻も夫も働いている場合、どちらの扶養に子供を入れるのかわからないという方もいると思います。この記事では共働きの家庭はどちらが扶養するのが得になるか比較して説明していきます。この記事の目次なぜ年収の多い側が扶養控除を利用したほうがいいの?減額される税金シミュレーション(年収300万,500万,800万のとき)16歳未満の子供がいる場合は?年収が少ないほうが扶養したほうがお得?子供2人いるけど扶養を分けるとメリットがあるの?社会保険(健康保険など)の扶養はどっちが利用する?扶養控除を利用するとき、夫婦どっちが子供を扶養したほうが良いの?共働きの家庭が扶養控除を利用する場合は年収の多い側が扶養するとメリットが大きくなる。※くわしくは下記で説明しています。妻の方が収入が多い場合は妻側が扶養したほうがメリットがあります。※年収300万,500万,800万でどれくらい税金が安くなるかまとめています。子供をどっちの扶養に入れるほうがいいのか、年収によってどれくらい違いがあるのかチェックしておきましょう。15歳以下の子供の扶養はどちらが得?こどもが16歳未満の場合は年収の少ない側が扶養すると住民税が0円になる場合がある。※くわしくは下記で説明しています。年収低い方が扶養しても、金額によっては住民税が安くならないときもあります。子供2人目の扶養を分けるとメリットがあるの?場合によってはメリットがある。16歳以上の子供1人と16歳未満の子供1人がいるとき、夫婦それぞれが子供1人を扶養親族にするとメリットを受けられる場合がある。※住民税が0円になる場合がります。くわしくは下記で説明しています。年収の多い側が扶養控除を利用したほうがいいの?なぜ年収が多いひとが扶養控除を利用したほうがいいのかというと、年収が多いひとのほうが税率が高いので、扶養控除を利用したときに減額される税金が多くなるためです。※扶養控除は、16歳以上の親族を扶養していれば税金を安くしてくれるという制度です。「何を言っているのかよくわからない...」という人のために下記で分かりやすく説明していきます。いう条件で扶養控除を利用した場合のシミュレーション。※妻のほうが年収が多い場合は下記のシミュレーションを逆にしてみてください。年収300万円の妻が扶養控除を利用したら?減額される税金は52,000円になります。扶養控除については扶養控除とは?を参照。年収500万円の夫が扶養控除を利用したら?減額される税金は71,000円になります。年収800万円の妻が扶養控除を利用したら?減額される税金は109,000円になります。※金額は税金・保険料シミュレーションで計算。このように、年収の多いひとが扶養控除を利用したほうが税金が安くなる効果が高くなるので、控除を利用するときは年収が多いひとに適用するようにしましょう。※子供が扶養親族の対象から外れたときは、税金が安くなる効果(扶養控除)は適用されないので注意しましょう。こんなページもみられています妻が扶養から外れるといくらかかる?夫の税金はいくら増える?16歳未満の子供がいる場合は?年収が少ないほうが扶養したほうがお得?子供が16歳未満で扶養控除を利用できない場合、妻と夫のどちら側が扶養したとしても税金には関係ないように見えます。※扶養控除とは、16歳以上の扶養親族がいると税金が安くなる制度。年収の少ない側が16歳未満の子供を扶養した場合、以下のように住民税が安くなる(0円になる)場合があります。※たとえば子供の扶養を夫から妻へ移行すると、下記のように住民税が安くなる場合があります。1年間に数万円かかる住民税が0円になります。※年収の多い側が扶養した場合は住民税は安くならない。※年収の少ない側が扶養した場合は住民税が安くなる。なんで住民税が安くなるの?なぜ年収の少ない側が扶養した場合に住民税が安くなるのかというと、住民税が非課税(0円)になるルールを満たすためです。※したがって16歳以上と16歳未満の子供が2人いる場合は、夫と妻で扶養を分けたほうがメリットがある場合があります。※16歳未満の子供を扶養親族にしないと、勤務先独自の扶養手当がもらえなくなる等の場合があるときは注意しましょう。16歳未満の子供がいる家庭にとってはお得な制度なので利用しましょう。くわしくは下記の記事で説明しているのでチェックしておくことをオススメします。※子供を扶養親族にするには年末調整または確定申告で申請手続きをすることになります。申請は難しくないので安心してください。子供2人いるけど扶養を分けるとメリットがあるの?子供が二人以上いるとき、扶養を分けたほうがメリットを受けられる場合があります。デメリットを受ける場合もあるので、しっかり確認しておきましょう。扶養を分けたときのメリットとデメリットは?メリット住民税が0円になることがある。※たとえば16歳以上の子供と15歳以下の子供がいる場合、15歳以下の子供は年収が低い側が扶養すると住民税が0円になることがあります。くわしくは上記で説明しています。デメリット勤務先によっては、会社独自の扶養手当や家族手当がもらえなくなる。※会社によっては扶養親族にしていない家族は手当の対象外になったりすることがある。このような場合は扶養を分けないほうが得策でしょう。自分が勤めている会社のルールをしっかり確認したうえで、扶養を分けるかどうか選択しましょう。社会保険(健康保険など)の扶養はどっちが利用する?結婚後、夫婦共働きで二人とも勤務先の社会保険に加入している場合、原則年収の多い側※が扶養することになります。※今後1年間の収入を見込んだ額。※年収の多い側が主な生計維持者として判定されるため。夫婦それぞれの年収の差が1割以内の場合、どちらが扶養するか選択することが出来ます(要届出)。場合における被扶養者の認定についてpdf片方が国民健康保険の場合は?夫婦のどちらかが国民健康保険に加入している場合、年収の多い側※が主な生計維持者として判定されます。※国民健康保険に加入している方の年収は、直近の年間所得で見込んだ額となります。したがって、国民健康保険に加入している側の年収が多い場合、子供を社会保険の扶養に入れることはできない場合があります。被保険者)が家族を被扶養者にするとき、被扶養者に異動があったときの手続き二人とも社会保険ならどっちが扶養しても変わらない?夫婦ともに勤務先の社会保険に加入している場合、どちらが扶養したとしても被扶養者(扶養されるひと)の保険料が0円になるので、「どっちが扶養したほうがお得になる」等のことはないので安心してください。こんなページもみられていますパート主婦は年収いくらがお得なの?103~150万円の年収別まとめここまで説明したように、共働きの家庭は子供をどっちが扶養したほうがいいのか把握しておきましょう。16歳未満の子供がいて、年収が150万~200万くらいの場合はしっかりシミュレーションしておきましょう。