【営業目標】期初に年間の目標設定を行い、棟数目標、粗利(受注時の想定粗利/完工時の実質粗利)、粗利率の3軸が追うべき指標として設定されます。8割は反響営業が流入経路になります。※新人目標の目安(経験者は多少の上乗せ有)は1年目5棟、2年目8棟、3年12棟で、部署によってはほぼ全員が目標達成しています。※採用時の年収は基本的には前職を考慮します。3部門から構成されています。事業推進課」を兼務いただき、俯瞰的な目線でトリドールのシグネチャーブランドである丸亀製麺のグローバル化に取り組んでいただきます。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。海外子会社の資金流動性リスク管理業務。資金繰り担当部署と密接にコミュニケーションを行い、グループの流動性リスク管理指標の算出やモニタリング、及び管理を行っていただきます。キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7%を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。事業法人の財務/資金部門における実務経験のある方。・Excel・Access等によるデータ処理や、Word・PowerPoint等でのプレゼンテーション用資料作成のスキルを有する方。・英語での海外拠点とのコミュニケーションを厭わない方。・証券会社または銀行等金融機関において、資金繰り又は流動性リスク管理に係る実務経験あれば尚可。・流動性リスクに関する規制に精通している方尚可。・データ管理やシステム開発に関する実務経験があれば尚可。同社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。するお客さまのニーズにお応えしています。拠点に道内の法人様への営業〜加盟後のコンサルティングまで一気通貫でご担当頂きます。※法人営業部門(フランチャイズ加盟推進グループ)での提案営業をとなります。オーナー様に対して不動産フランチャイズの加盟して頂くお仕事です。経営者に対して不動産事業の魅力、フランチャイズ加盟の魅力を商談する為、様々なスキルが身に付きます。・外国債券業務に関するフロントの各種サポートや共同してのプロジェクト運営。・外国債券領域における海外拠点との連携。・業務フローの見直し・効率化。キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7%を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。アセットマネジメント会社も可)においてミドルオフィス、バックオフィスでの勤務経験のある方。・英語に抵抗がないこと(特に読み書き)。・システム改修や制度対応等のプロジェクト参画経験のある方尚可。・証券税制や法令に興味を持って取り組める方。・海外との協働に興味を持って取り組める方。・自ら考えて周囲と協働できる方。同社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。するお客さまのニーズにお応えしています。フランチャイズの加盟店様に対して、事業運営のサポートして頂くお仕事です。不動産事業の集客から営業、経営に至るまでサポートするお仕事です。permission.Loading...送信に失敗しました。