健康が損なわれてしまうのではないか」というコロナ禍でが寄せられる悩みの量や種類が増え、様々な課題に直面している方も多いと思います。外出や外食などでリフレッシュができず、ストレスがたまる自炊が苦手で、毎日の食事で栄養が偏っている上司や同僚とカジュアルな会話がなくなり、自分(の仕事)がどう評価されているのか不安そんな同じ悩みを持つ企業とともに作り上げたのがリモートワークでもオフィスでも健康経営が推進できるLifeWorkers’会員制度です。変更される健康経営優良法人(主にブライト500)に必要な調査票に対して、90%以上のチェックをいれることを目標として設計されたオンラインプラットフォームです。2021年度の調査票でも90%以上の調査項目に対してチェックを入れることができました。講座の開催」など、準備や設計に手間や時間のかかる項目についても網羅。「何をしていいかわからない」「始めたけれどすぐに壁にぶつかってしまった」という健康経営を導入したい中小企業様のファーストステップを担うサービスです。除いた21項目において豊富なコンテンツを各界のプロフェッショナルと共にご用意!「ニーズ」にあった健康を叶えます!健康経営では、社員一人ひとりを巻き込むことが肝要です。健康経営を掲げただけでは、興味を持って参加してくださる社員さまが増えないのが悩みの一つです。そこでLifeWorkers’会員制度では、社員さまが各々興味のあるコンテンツに参加ができるよう、ヨガから食育、ウォーキングやストレッチ、体力測定など多彩なコンテンツをご用意。講師は各界のプロフェッショナルをお呼びし、ゼロからコンテンツ作りを行っています。チーム対抗で参加できて社員メンバーが一体感が得られるようなウォーキングイベントも随時開催。お一人おひとりの興味を刺激し社員さまのやる気や行動を促す設計をしています。ヨガ狛江ヨガスタジオ2017年から東京/狛江に居を構えるヨガスタジオ。代表は国内で最も著名なヨガ/瞑想指導者masa氏に師事。代表自身も交通事故の大怪我や育児と介護で心身のバランスを崩したところをヨガで克服。自身の経験を活かし、ヨガ初心者に寄り添うスタジオ運営で人気を博している。国内で最も著名なヨガ/瞑想指導者masa氏の第1期生として、ヨガと瞑想を「科学的な人間開発ツール」と位置づけ、様々な学問的・科学的アプローチで結果の出るメソッドとして提供。法人向けマインドフルネス指導のプロフェッショナル。マインドフルネス・ヨガ・瞑想指導に心と体の手当を取り入れながら、セルフケアを身近なツールとして提供。コラボレーション企画。「未来は食べ方で変えられる」をスローガンに20年以上にわたり企業の健康管理に携わり、食の取り組みで大きな成果を上げている。「飲んで食べて痩せる」など精力的な著作活動は累計15万部を超え、糖質制限とは一線を画す、日本人伝統のお米中心の食生活を提唱し多くの共感と支持を得ている。約2週間の食育メルマガは、同氏のメソッドを凝縮、気軽で継続できる健康的な食べ方についてお伝え。社員のみなさまを巻き込むしかけが満載!「参加率」もサポートします!「コンテンツを作ったけれど参加率か少ない」「なかなか継続的に使ってくれない」「業務を兼任していて行動へのリマインドまでなかなか手が回らない」「リモートワークになったがオンライン開催はハードルが高い」というご担当者さまのお悩みをよく耳にします。そこでLifeWorkers’会員制度では、会員専用ページをご用意。社員のみなさまにはオンラインで興味のあるコンテンツへと、ご自身のタイミングや働き方によって、気軽にアクセスが可能な体制を構築しました。LifeWorkers’会員制度では、各イベントの開催お知らせを社員のみなさまへとシステムからリマインドを送ることが可能です。継続率も一緒にサポートいたします。リモートでもオフィスでも!ハイブリッドな働き方を目指す企業に最適!コロナ禍に合わせて、リモートワークを始めた開始も多く、リアルでのイベント開催や健康経営への啓蒙活動が難しくなってしまったというお声もたくさんいただいています。そこでLifeWorkers’会員制度は、オンラインでコンテンツでを配信することで、社員さまの働き方に合わせて、コンテンツを楽しんでいただけるようにしました。ドライバーや営業の方など、デスクワークのない方でも、ご自身の休息時間に合わせて手軽にアクセスが可能です。工場などであれば、朝やお昼等の決まった時間に会議室等を解放し「健康経営専用タイム」をつくることで、社員さまを巻き込みながらチームビルディングのアクティビティとしてもご活用いただけます。社員さまの働き方に合わせて、柔軟にご利用いただけサービスです。社員のみなさまの「継続率」もサポート!モチベーションアップのポイント制度導入も簡単!社員さまのモチベーションを高めるには、何かしらの動機付けが大切です。今回、LifeWorkers’会員制度では、各コンテンツやイベントに参加することで社員のみなさまへと特別ポイントを付与。貯めたポイントは、プレゼントキャンペーンとしての商品交換や、プラットフォーム内にあるECサイトにて割引ポイントとしてご利用いただくことが可能です。こちらのポイントは個人へと還元されるため、社員さまへの福利厚生の役割も担えます。※ECサイトでは頭痛薬や胃薬など市販薬の購入が特納品価格での購入が可能となっています。実行のコストの大幅削減!健康経営優良法人(主にブライト500)を取得するためには、毎年改良が重ねられる認定制度の基準に見合った基準に合わせて、かつ、社員さまの飽きがこないようにコンテンツを随時リニューアルしていく必要があります。コンテンツをリニューアルすると言っても企画から設計、社内承認なども含めると、1つのコンテンツテーマを作るのに平均で320時間(約2ヶ月)ほどかかります。1時間あたりの動画製作については、先生に出演していただくだけでも平均で60円万以上の予算が必要です。そこに編集費などが加算されるため、コンテンツ制作にだけでも時間と予算が取られてしまいます。LifeWerokers’会員制度を導入することで、煩雑なコンテンツ制作と制作費を大幅に減らすことが可能です。LifeWoerkers’会員制度を導入して浮いた時間と予算を、より重要でインパクトのある健康経営の施策へと集中させましょう。マインドフルネスを全社員が体験できる、スペシャルコンテンツを提供中!<初心者ヨガ>「日常にヨガを」をテーマにしたヨガ講座。ヨガが初めての方でも、オンラインからご自宅で簡単に体験できます。・4回目:実践30分<初心者マインドフルネス>マインドフルネスとは、物事をニュートラルに捉えるための心のあり方のこと。「聞いたことがない...」「難しそう...」という方でも安心してご参加いただけるスキマ時間でできるコースをご用意しました。慣れない在宅勤務でのイライラなど、目に見えないストレスを溜めずにリリースする方法をお伝えします。無料体験も簡単5STEPで導入完了!STEP01資料請求まずはこのページのお申し込みフォームから資料請求をお願いいたします。STEP02お打合せ担当と打合せをし、人数や開始日時等を決めます。終了期間を確認し、ご契約を結びます。参加される社員さまの名簿をご用意ください。STEP05アナウンス参加者の登録が完了次第、参加者の方へとアナウンスいただき、無料開始期間が始まります。お電話連絡をご希望される方はご記入ください。)お問い合わせ内容このフィールドは空のままにしてください。