やって契約期間がずるずると伸びていきます。嫌な会社に長くいるほど苦痛なことはありません。できればサクッと辞めたいのに。嘘をついてでも穏便にスマートに辞めた方が良い。何より大事なことは『派遣担当者に嫌われない』『ツッコまれない理由にする』こと。これ以上に優先すべきことはありません。理由は『家庭の事情』が一番なのです。おまけ:ルールとマナーは守る最後におまけ。ご存知だと思いますが、以下のマナーは守っておいた方が良いです。ないと自分の派遣担当者を困らせてしまうことになるかも。何度も繰り返していますが、派遣担当者は絶対に敵に回してはいけません。退職したい旨を伝えるのは派遣会社の担当であり、勤め先の人には自分から言わないできるだけ契約期間終了まで我慢する辞めたい1ヶ月前には伝える(正社員の二週間前は派遣には適用されない)派遣先の悪口は言わない(派遣担当者が板挟みになって困るだけ)特に注意したいのが伝える期間。派遣会社によって変わるのかもしれませんが、私の場合は『1ヶ月前』に伝えないと辞められないみたい。派遣担当者から企業に伝えるのが『1ヶ月前』なので、実際はもっと早い段階で派遣担当者に伝える必要があります。これを知らないと・・・。辞められると思っていた会社に、あと一回分更新する羽目になってしまいます。それだけは勘弁してくれ!さいごに派遣を辞めたい時って、おそらく不安になります。本当の気持ちをぶちまけたくなったり、愚痴りたくなる気持ちも分かります。派遣は正社員に比べて人数も少ないので、愚痴り合う仲間もいないし気持ちを分かってくれる人もいない。派遣担当者に話したくなるのです。そんなことをしたら困るのは自分。派遣担当者に嫌われてしまえば良い案件を紹介してもらえなくなるし、最悪ブラックリストに載るかも。私のような田舎者は派遣先も派遣会社も限られてくるので、注意する必要があるのです。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。-URLトップページに戻る管理人わらび餅。昔はそこその大企業に務めていたが、退職して独立を目指すも見事失敗!今は腱鞘炎と借金が付きまとう派遣社員で、世間の厳しさに耐えながらほそぼそと生活中。借金持ち?税金も払えない?そんなの関係ない!いずれ大物になることを夢見ているらしい。プロフィールはこちらから。