勉強会フロントエンドエンジニアの岡田です。10月27日から一週間は、読書週間だそうです。みなさん、読書していますか?以前ブログでもご紹介しましたが、エンジニアチームでは輪読会を行っています。techblog.lclco.comこの輪読会を、他のチームにも広げてみたら良かったので、まとめました。最初は、マネジメント系の本を読む会にするつもりだったので、メンターをしている人・する可能性がある人に声をかけて集めました。メンバーは以下の5名です。総務・人事アプリエンジニアフロントエンドエンジニア(私)読んだ本Googleフォームでアンケートを作って投票してもらいました。見る輪読会の進め方OKRは、本の半分くらいが物語調になっていることもあり、声に出して朗読をするような進め方はあまり向いていないだろうということになりました。そこで、以下のように進めました。視点でアイデアを出してもらってディスカッションをするアイデアは付箋に書いてもらい、ホワイトボードに貼りました。残りを全部読んでくる実際にOKRで目標を立ててみる(仮の目標でもOK)。当日は各自の目標を見ながらディスカッション。よかったこと締切があるのでダラダラ読みを防止できたこれは輪読会の良いところですが、締切があると決めたところまで必ず読まないといけない、という(良い)プレッシャーがかかります。ひとりで読んでいると、一冊を読み終えるのに長い時間がかかってしまうこともありますが、輪読会という機会があることで防止できました。いつもとは違った進め方や、違ったメンバーとの会話で理解が深まった今回は、エンジニアチーム以外のメンバーと一緒に輪読会の方法を考えたため、いつもと違う進め方になりました。実際に目標を立ててみたことで、曖昧だった点がはっきりしたり、みんなでディスカッションをしたことで、間違えて解釈していた事に気づくこともできたのがよかったです。ディスカッションで出てくる意見も多様で、新しい発見がありました。他のチームの課題が見えた総務・人事や、企画など、違う職種の人達のミッションや課題を知ることができておもしろかったです。実際にエンジニアチームで導入してみることになった一緒に参加していたアプリエンジニアの山下さんが主導で、エンジニアチームの目標を、OKR方式に変えました。始めたばかりですが、こちらも良い結果が出たらまたご紹介しようと思います。終わりに次回はクリエイティブ・マインドセットを読むことになりました。見るLCLには、書籍購入制度もあります。12:00Tweet関連記事2019-07-172019年上半期の記事を振り返ってみるモバイルアプリエンジニアの山下(@yamshta)です。第一部(4月~7月)モバイルアプリエンジニアの山下(@yamshta)です。t3系インスタンスに移行しましたWebエンジニアの横塚です。先日、t2系インスタンスのリザーブ...2018-12-28LCLで2018年後半にチームとして新しく取り組んだことモバイルアプリエンジニアの山下です。先日、LCL...2018-12-25もくもく会を木曜日に開催したら参加者が増えましたフロントエンドエンジニアの岡田です。1検索はてなブログをはじめよう!lcl-engineerさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告する引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。