Comments最新ニュース週末の読書タイムは、太田肇著の「公務員改革-彼らのが地域社会を変える」(ちくま新書)でした。公務員のやる気が地域を変えるということは間違いなく、そのための手法が分かりやすくまとめられています。いわれる「評価制度」の導入は危険で、仕事を任せて達成感を味わってもらい、周囲から認められていくということが大事なようです。「自律」は「やる気の父」なのです。行き過ぎた公務員バッシングやクレームは、プライドや奉仕の精神に支えられている職員を委縮させ、意欲を低下させます。対応した少数精鋭の攻めの業務、個人責任の明確化、外部資源の活用もポイントですね。公務員は「公僕」という考えよりも、「行政のプロ」へ。そのためには職員が主役になる環境づくりが大切なのですね。記者時代の自分も「やる気」に支えられて仕事をしていたので、大変、勉強になりました。昨年の出生数は215人。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。付いている欄は必須項目です次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。