アシストJavascriptがOFFのため正しく表示されない可能性があります。皆さん、こんにちは!社会保険労務士の山下です。いずれも令和4年度から引き上げです。(10.5/1,000)たとえば、賃金を月末締め、翌月10日払いとしている場合には、4月1日から4月末日で締めて5月10日に支払う賃金から、新しい雇用保険料率で計算した雇用保険料を徴収することとなります。雇用保険料率は、令和4年10月にも引き上げられていますので、また!?という気分になる方もいらっしゃるかもしれませんが、実は令和5年度の率が法本来の雇用保険料率なのです。これまで雇用保険財政に余裕があったため、ここ数年は暫定的に引き下げられていたのですが、失業の増加や雇用調整助成金により財政状況が悪化したため、法本来の率に戻したようです。協会けんぽの健康保険料率(一部の支部を除く)や介護保険料率も3月分(4月末納付分)より変更になっていますので、給与計算における社会保険料の控除額についてはご注意くださいね。Tweet一覧へ戻る健全な経営へのアドバイス・サポートを行っています。毎月の給与計算や社会保険の申請など、21名の社労士が労務全般の業務を丁寧にサポートします。300件以上・総額3億円以上の申請を行っています。就業規則これからの時代の「働き方」を見据えた就業規則を作成します。現在の労務的リスクを調査し、診断・レポートいたします。専門サポートサービス開業支援サポートスムーズに開業ができるようサポートします。医療介護業様の専門サポート医療介護業界に熟知したアシストだから手厚いサポートをいたします。各種書類の作成、補助金の申請などサポートいたします。アクセスACCESSアシストへのアクセスや会社情報はこちらお問い合わせCONTACTお問い合わせや料金のご相談はお問い合わせフォームからご連絡ください。