it派遣の軽作業に興味があってやってみたい。実際に軽作業を始めてみたけど思ってたものと違う。今この記事を読んでいる人はどちらかなはず。分けてメリットを伝えていきます。今日の記事を読むことで、軽作業で頑張りたくなる『かも』しれません。思ったものと違う!全然軽くない!派遣なのに誰でも出来る仕事じゃないし難しい!と思う人もいるはず。その気持ちは十分分かります。長い間かなり苦労してきました。上司と揉めに揉め、罵倒され、理不尽な扱いを受け、挙句の果てには人格否定までされる始末。そこらの正社員より働かされていた気もするし、休みだってほとんど取っていませんでした。その苦労の数々と愚痴はこちらで毒舌を吐いています。同じように苦労してきた人も多いですよね、、こんなもん、やってられるか!と投げ出してしまった人も見てきました。したら、たまたま『外れ』な会社を選んだだけなのかもしれません。したら、たまたま『自分に合わない』仕事だったのかも。軽作業と言っても様々で、楽しいものもつまらないものもあります。軽作業を転々とすれば、いずれ心の底から良いと思えるような会社に巡り会える可能性もあります。それが出来るのが派遣の強みです。正社員なら簡単に辞められないですしね、、とりあえず色々と試してみるのも大事。私が言いたいのは、軽作業が辛いと感じても一度や二度で決めつけるのは時期尚早。様子見しても悪くないのかな?と思っています。上記で書いたとおり、派遣といえど正直辛いです。何かしら不満が出ると思うし、それに一度は辞めたくなることもあるかと思います。して派遣に拘るの?これなら正社員に戻った方が良いのでは?私はずっと考え続けました。私はある時気付いたのです。あ、派遣が優遇されるのって『仕事量』のことじゃない。『将来設計や考え方』に対する優遇なんだ、と。正社員は日々頭を悩ませています。したら会社が大きくなるか、どうしたら会社に利益を持たせられるか。それに定期的に業務目標を掲げられ、上司からやれ業務改善だ、やれ効率化だとまくし立てられます。あと将来設計や10年後、20年後のビジョンを考えさせられたり・・・。※私が正社員だったときの実例で、他の会社にもあるのかは分かりません。派遣になってからは違います。たしかに業務量は多いし、これって派遣の仕事?と感じることもあります。会社の将来なんて考えたことも無ければ業務改善もない。その会社が潰れたって何とも思いません。新しい働き先を探すだけですし。※空白期間の給料分のダメージはあります。あと同期との出世競争もないのが良い。派遣でどんなに理不尽な扱いを受けようが、どんなに正社員に罵倒されようが、それでも正社員の複雑な心境には及ばないと思います。