専門知識の習得は決して簡単ではありません。真面目に積極的に頑張って頂く必要があります。医療事務にはその能力を証明する検定試験もあります。当院の医療事務にはそのような試験に合格している方もいます。メリット6:一から指導してくれる体制があります医療事務には専門知識が必要となります。そのため入社時からしっかりとした指導体制が必要になります。当院は今まで何人も新人の方を指導してきました。そのためのマニュアルも整備しスタッフも指導になれています。教育に関しては安心してお任せ下さい。メリット7:人間関係の良い職場で働く事ができますこれは職場で最も大切なことであり、誰もが気になる点だと思います。客観的に見ても当院のスタッフはみんな優しい人ばかりです。私がスタッフ達に当院の良いところを聞くと、誰もがスタッフ間の人間関係の良さを指摘します。頑張って働きたいけど人間関係が心配という方はご安心ください。メリット8:ワークライフバランスに合わせた働き方を支援します医療の仕事は女性が活躍する事が多い職場です。女性が活躍できる職場環境が必須です。女性には仕事以外にも担っている役目が沢山あります。ご主人の事、お子さんの事、親の事などいろいろとあるでしょう。それらをみんなで支え合いワーク・ライフ・バランスを充実させることができる職場が求められます。職場復帰され働いて下さっている方がいます。当院はまだマンパワーが不足しているためみんなに苦労をかけていますが、しっかり休み、遊び、勉強し、ご家族にも喜ばれる職場を目指しています。メリット9:休日が多いです通常の事業所では週2日が一般的ではないでしょうか。当院は木曜日・日曜日が休診日となっており、さらに土曜日は午前中のみとなっています。当院は、月1日は必ず有休を取る取り組みもしています。休む事は心身のリフレッシュに繋がり、仕事のクオリティーを上げより上質なサービスに繋がると考えています。メリット10:法律に則った仕事環境を整備しています当院は顧問社労士の先生に指導頂き就労規則を整備し労働基準法などの法律を順守しています。不当なサービス残業などはありませんが、医療は予測できない展開があるため診療が時間外に及ぶことがあります。その場合は法律に準じて規定通りの残業代をお支払いしています。一人一人が安心して業務に専念できるよう社労士の先生を始め様々な方に相談に乗って頂ける環境があります。メリット11:スタッフの健康管理を行います当院はスタッフを守ることはクリニックの最も大切な責務と考えています。定期的な検診もクリニック負担で受けて頂きます。問題があればクリニックで相談に乗らせて頂き必要があれば専門医療機関への紹介も行います。ワクチン接種も積極的に推奨しています。ムンプスなどの抗体検査をクリニック負担で実施しています。インフルエンザの予防接種も毎年必ずクリニック負担で接種を受けて頂きます。以前はどこで、どのような仕事をされていましたか?小売業の会社で、事務をしていました。転職を決めたのはどうしてですか?前職では約10年間勤務していましたが、その間に結婚・出産を経験しました。私生活が大きく変わったことで、ライフワークバランスを考えるようになったのがきっかけです。今までの経験を生かして、新しいことにチャレンジしてみたいという気持ちも強くなりました。わかまつ呼吸器内科クリニックを見つけたきっかけは?家族と過ごす時間を大切にしたいと考え、休日数や働き方の柔軟性を重視して転職活動をしていたのですが、中々希望する求人がありませんでした。そのような中、求人サイトで見つけどういうクリニックか知りたくてクリニックのHPを見ました。その時に短時間正職員の求人を見つけ、興味を持ちました。応募から携わっていたスタッフの皆さんの人間性の良さが決めてです。接客に近い業務の中で、事務の経験も活かし成長して行きたいと思いました。実際に働いてみてどうですか?接客の要素が強いなと感じました。