取り組んでいる施策や今後の展望を伺った。事務官・技官等の加入率が低い-まずは現在の加入状況について教えてください。防衛省には陸・海・空自衛官の方が約24・5万人いますが、実は事務官・技官等(事務官、技官の他に教官や防衛省共済組合の職員、防衛省所管の独立行政法人の職員も含む)も2万人以上います。ところが「防衛省生協」における共済の加入率は、自衛官が大体8割から9割なのに対して事務官・技官等は5割に満たないのです。自衛官とは大きな差があります。方にもっと加入してもらえる努力をしなくてはいけない」、そんな問題意識を持っています。-なぜ加入率に大きな差は生まれるのですか。ひとつは「説明機会が少ない」のではないかと思います。自衛官の場合、新入隊時に集合教育で説明をする機会があります。多くの方がその場で加入手続きを行っています。ところが事務官・技官等の場合はそのような説明機会がないため、パンフレットを配るだけになり、即加入には至りません。説明機会が自衛官に比べると不十分なのです。リスクは同じー自衛官は危険な任務に就く方が多く、リスクへの意識が高い人が多いのかなと思ってしまいますが...自衛官でも事務官・技官等でも普段の生活で怪我や病気、災害に遭うのは同じですよね。確かに自衛官は、危険な仕事や過酷な訓練で病気や怪我をすることが多いかもしれません。実際は、自衛官と事務官・技官等で全体的な入院率にほとんど差は無いのです。事務官・技官等も「自衛官とリスクは同じ」という事実を理解してもらうことが必要です。ー話は変わりますが、新型コロナ患者へのお支払いは多いのですか。不幸にして新型コロナにかかった組合員の方には、入院だけではなく自宅やホテルでの療養等の場合でも共済金をお支払いしています。