無責任なことは書けないのでこのくらいにします。7.eランニングインターネット上で勉強できる『eランニング』という制度もあります。あと毎年あるのか、それともたまたま期間限定だったのか分かりませんが、『給料が発生』したこともあります。テクノサービスからメールで案内が届くネットで勉強(資料読むだけ)これだけでお金が貰えました。ちなみに1つの講座で『30分』に相当する額の支払い。10個受ければ5時間分です。大きな声で言えませんが、どんなに念入りに真面目に読んでも30分かからないのでお得。時給は『勤め先の給料と同じ額』なので、時給が高いところに勤めている人ほど有利になります。この案内が来たのが『テクノサービスで働いて1年経過したくらいの時期』だったので、もしかしたら何か条件があるのかもしれません。派遣ではボーナスが出ないことが多いので期待している人は少ないと思いますが、テクノサービスでも基本的にボーナスはないと思った方がいいと思います。勤め先によると思いますが、私は貰ったことがないです。今勤めている会社で、私の前から働いていた先輩派遣社員の人はボーナス(と言う名の寸志)を貰ったそう。貰ったんだろうか??お小遣い程度なら貰えることがあるみたいですが、極稀なので期待は厳禁!さくらわらびは何でボーナス貰えないの?入った時期が悪かったんだよ、きっと。わらびさくら役に立たないからじゃないの?それはない。わらび先輩派遣社員はボーナスを貰ったのに、私だけ貰えないのも悔しいところ。理由があるのだと思います。あと、ボーナスって基本的に『働き出してから6ヶ月』超えないと貰えないはず。タイミングが悪いと1年経ってようやくその時期になることもあるので、派遣社員は厳しいところ。働き先を変える派遣社員が多いと思うので、そういう意味でもあまり期待はしない方がいいかも。(テクノサービスを含む)派遣社員でボーナスを貰いたい場合、ボーナスが貰える幸運な会社に務める最低でも半年~1年同じところで続けるその会社の業績が傾かないこの3つの条件が必須となります。割引券や優待はない派遣会社によっては、割引券や特別優待があります。決まったホテルの金額が割引とか、ジムやレジャー施設の料金が安くなるとか。いった類のものは、残念ながらテクノサービスにはありません。※私が知らないだけで、もしあったらごめんなさい。派遣の人でそんなに遊びまくる人は少ないと思うので、あまり意味はないのかな?と思ってます。多少割引されたからといってそれほど差は出ないので、普通に仕事内容や条件で派遣会社を選んだ方が◎でも個人的にカラオケの優待券はほしいね。わらびさくら文句言わないの。これ以上書くと悲しくなるので止めますが、割引券とかクーポンが好きな人にとっては、他の派遣会社に負けてしまいます。おまけ:チャレンジド・スタッフ応援制度テクノサービスは、障害者の方用に応援制度を設けているみたいです。最大12万円の支給をするそう。私がお勧めするのはこの支給金額じゃなくて、『障害者の方にも就職斡旋している』ということ。働き先を探してくれると思うし、たぶんそういった勤め先をキープしてるのだと思います。※私は対象者じゃないので分かりません。詳しくは分からないのでこのくらいにしておきます。まとめテクノサービスにも福利厚生はありますが、基本的に他の派遣会社と同程度。法律で決められたことなので、当たり前ですがしっかりと守ってくれてます。あと強いていれば有給休暇には満足。私の派遣担当者は取得・消化に積極的に協力してくれているので、しっかりと休めているのは◎これって当たり前のようで中々できないことだと思います。(テクノサービス推しなのであまり書きたくないけど)割引券やクーポンが欲しい人は他の会社の方が良いかも。私が見た限りテクノサービスには割引制度がありません。派遣会社選びって割引やクーポンがメインじゃないよね。自分に合った条件、強みで派遣会社を選ぶべきだよ。クーポンとかおまけは二の次で良い。わらびと、なんか良いこと言っている風な雰囲気を醸し出しつつ締めくくりたいと思います。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。-URLトップページに戻る管理人わらび餅。昔はそこその大企業に務めていたが、退職して独立を目指すも見事失敗!今は腱鞘炎と借金が付きまとう派遣社員で、世間の厳しさに耐えながらほそぼそと生活中。借金持ち?税金も払えない?そんなの関係ない!いずれ大物になることを夢見ているらしい。プロフィールはこちらから。