面接に効く“5つのツボ”教えます。面接とは“知らない者同士”が初めて接する、重要なファーストコンタクト。4つの視点が大切だとお伝えしました。詳しくは過去に書いた記事をご覧ください。週の初め、月曜の朝礼......各部署の連絡事項が終わり、いつものように社長のありがたいひと言が始まる。「え~、私が思うに、会社というものは......」...キャッチコピーこれを読めば解決!スラスラ文章が書ける方法<怒りの弾丸編>この仕事で飯を食ってるとはいえ、あまり文章力のない自分がライターを名乗っているのは、なかなかこそばゆいモノです。小学校時代は毎度、国語の居残...採用ターゲット視点を変えれば、求人広告が変わる。僕とお会いしたことがある方であれば、この「とあるパン工場の求人広告」は見覚えがあるかと思います。だいたいは初めてお会いする方に自己紹介代わり...採用ターゲット求人広告での「ペルソナ」について書いていこうと思う。求人広告はラブレターなんて話があります。採用は恋愛に似ています。一方的な恋だけでは叶いません。3日連続で通ってしまい、そのあまりの美味さに求人ポスターを作ってしまったほど。当社は業界で第1位のシェアで...。当社は業界では唯一「○○の技術」が...。わず大きな懸念材料となってくるのが、「その企業の待遇がどういうものか?」という点だ。ターゲット世界で最初(最古)の求人広告から学ぶこと。さらば、応募ゼロ気がつくと全国10,000件以上の求人広告を作り続けて、採用のカラクリをわかりやすくまとめちゃった人。全国10,000件以上の求人広告を作り続けた求人制作マン。採用コスト大幅削減&採用力UPに強め。全国どこでも行きます。求人広告ライター協会の代表理事としても活動しております。全国の商工会議所での個別相談会、研修セミナーのご依頼も受付けております。過去実績は代表プロフィールよりご覧ください。(必須)←こちらの内容で送信しますので、チェックをお願いします。94制作経験1万件以上の求人制作のプロが採用担当します。(必須)←こちらの内容で送信しますので、チェックをお願いします。