伊藤忠商事は、1858年初代伊藤忠兵衛が麻布の行商で創業しました。7つのディビジョンカンパニーがそれぞれの事業領域において経営の責任を負うとともに、総本社が全社戦略の策定・総合管理を行うことで、ディビジョンカンパニーの自主経営と全社戦略のバランスのとれた、効率性の高い経営体制を構築しています。2014年6月20日、「ひとりの商人、無数の使命」というコーポレートメッセージを定めました。このコーポレートメッセージは、企業理念である「豊かさを担う責任」に込めた意図を社内外にわかりやすく示す言葉になっています。世界を舞台にビジネスを繰り広げている伊藤忠商事の最大の経営資源は人材であり、重要な経営基盤です。伊藤忠商事の強さである卓越した「個の力」を活かし、社員一人ひとりが、ビジネスの現場で、マーケットが求めている商品やサービスをお届けし、広く社会に豊かさを提供し続けることが、創業者である伊藤忠兵衛をはじめとする近江商人の経営哲学である「三方よし」と一致する持続的発展の道筋であり、当社が果たすべき「使命」です。「非資源No.1」から「業界No.1」を目指し、これからも常に「商人魂」を原点に据えながら、売り手にも、買い手にも、世間にも、よりよい商いをめざし、社会に対しての責任である「無数の使命」を果たしていきます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。多岐にわたる分野でグローバルに事業を展開しています。ともに7大商社と呼ばれています。7大商社は、いずれも世界を相手に商売をしている有名な企業です。「双日」の収入という観点に迫ります。りそなホールディングス私たちりそなグループは、日本の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持され、ともに未来へと歩みつづけるリテールNo.1の金融サービスグループをめざしています。「海外で事業を展開したい」「会社の将来を後継者に託したい」「この子の将来のために何ができるだろう」「豊かな老後生活を送りたい」この国には、色々な「想い」がつまっています。そんな想いを受け止め、りそなは銀行の常識を変えてきました。(株)私たち日野自動車はトヨタグループの商用車ブランドとして、トラック・バスの製造・販売を手掛けています。世界で初めてハイブリッドバスを商用化するなど高い技術力を武器に、国内では普通トラック市場で45年連続シェアNo.1を誇っています。東南アジアではトップレベルのシェアを争い、今後ますます海外での成長を見込んでいます。その中で当社は、「もっとはたらくトラック・バス」をスローガンに、様々な事業構造改革を進めています。自動車業界いすゞ自動車(株)私たちISUZUは、先進的なディーゼルエンジン技術を最大限に活かしながら、得意分野である商用車とパワートレインの2事業に力を結集し、130カ国以上でグローバルに展開しています。国内においては、商用車のハード・ソフト両面からお客様のサポートに全力で取り組んでおります。海外では、成長著しい中国、ASEANをはじめ、北米、中南米、アフリカなどにおいても戦略展開を積極的に推進し、海外での販売台数は全体の8割を超えるまでになっています。出資し、2012年9月7日に設立された。取得後に、60億円まで増資した。航空法の外資規制があるため、春秋航空による出資は33%までにとどめられている。出資第3位の山佐は航空機リースの他、パチスロの製造・販売でも知られる。目前に控える日本では、企業が「ダイバーシティ」の取り組みを推進することは、もはや、欠かせません。女性が男性と同じように、自らの能力を活かしながら仕事をし、家庭生活も豊かに送ることが望まれます。今回は、「女性の勤続年数が長い企業」について、詳しく解説をしていきます。女性が職を転々とすることなく、安心して働ける企業をご紹介しますので、ぜひ、参考にしてください。メーカーであるオムロンは、国内外に幅広くグループ会社を展開するグローバル企業です。その特徴である強い企業理念は海外の社員にも浸透しており、また、ESG投資などの先進企業として世界的にも認められています。オムロンの採用情報や傾向、就活に当たっての対策などについてみていきましょう。オムロンの募集職種は大きく2つに分かれています。それは、これから三菱自動車が進む道を示すメッセージです。クルマ社会は新たな変革期を迎えています。今までに無かった、より安全で安心、かつ便利なクルマ社会が実現されようとしています。三菱自動車は、この新しい時代の到来に向けて、これまで培ってきた技術にさらに磨きを掛けるとともに、時代をリードする新しい価値を提供することで、もっと豊かなクルマ社会を実現させます。私たちが提供する新しい価値は、お客様が今までできなかった体験を可能にします。「夫が外で働き、妻は家庭を守る」という古くからの男女の役割分担が、当然のこととされてきた日本の社会でしたが、近年では様々なライフスタイルや価値観が受け入れられるようになってきました。男性と同じようにバリバリと働き、家庭と仕事を両立させながら、キャリアアップしていく女性は珍しい存在ではありません。今回は、「女子学生に人気が高い企業」について、詳しく解説をしていきます。豊田通商(株)7つの事業領域と国内および海外120カ国以上におよぶグローバルネットワーク、1,000社を超えるグループ会社を通じて、世界中のお客様と多角的なビジネスを展開しています。東京本社世界中の人々が求める、「最適な価値」とは何か。豊田通商の存在意義は、それを追求し続けることにあります。現地の特性を生かしたエネルギー開発、新興国の産業を変える物流、生活の質を高める食料、そして真の豊かさを育む技術。社会のあらゆる「現場」に、必要とされる新しい「現実」を生み出すこと。取得率」などに着目する方が多いでしょう。短い期間でも高収入を得られればいいと考える方や、安定した環境で長く働き続けたいなどと、人によって企業の選択は様々です。今回は、就活生や転職者の方が企業を選ぶ際に外せない「平均年収」と「勤続年数」にスポットを当てて、詳しく解説をしていきます。企業名や業種についても、データをもとにリサーチしましたので参考にしてください。解説!世界大手の硝子メーカーであるAGC株式会社。アジア・アメリカ・ヨーロッパを中心に、30を超える国・地域で事業展開するグローバル企業です*1。今回は、AGCの会社情報と選考対策について、詳しく解説していきます。AGC株式会社は東京都千代田区に本社を置く日本の硝子メーカーです*2。現在はガラスだけでなく、電子、セラミックス、化学の分野でも事業を展開しています*3。数々の人気ゲームを生み出している任天堂に転職したいと考えている人は多いのではないでしょうか。任天堂への転職は、かなり難易度が高くなかなか成功しないといわれています。この記事では、任天堂への転職を成功させたいと考えている人に向けて、任天堂の企業情報や採用情報、口コミからわかる実情などを紹介します。空運(旅客)業界ピーチ・アビエーション2011年2月10日、A&F・Aviation株式会社として設立され、5月24日にPeach・Aviation株式会社に商号変更した。第一東方投資集団)」の共同事業として計画され、産業革新機構(官民出資の投資ファンド)が資本参加している。大和ハウス工業の年収・給与制度(月給/賞与)、そして生涯賃金と入社難易度を調査してみた業界売上高首位の住宅メーカーです。関西に地盤を持ち、鉄骨プレハブの戸建て住宅に強みがあり、賃貸住宅・マンション・商業施設などの事業を多角的に展開しています。工場倉庫・物流センターなどの建設・運営・売却などを行っています。ロボット事業なども行っています。日清製粉グループは国内製粉業界で圧倒的なシェアを誇るリーディングカンパニーです。近年では製粉事業だけでなく、中食・惣菜などにも注力し、海外展開による事業の拡大を積極的に推進中です。ペットフード・エンジニアリングなど多彩な事業活動を展開しています。今回は日本を代表する製粉メーカー「日清製粉グループ」の採用情報や就活対策について詳しく解説をしていきます。(ほっかいどうこくさいこうくう)として設立された。DO(エア・ドゥ)を社名としている。社名表記はべた書き(続け書き)、ロゴは分かち書きである。「DO」は北海道の道(どう)と英語の(助)動詞do(ドゥ)を掛けたもの。以下、本文中ではICAO航空会社コードである「ADO」と表記する。東京国際空港(羽田空港)間で就航を開始した。(株)三菱東京UFJ銀行)社会を形づくる新たな技術やサービスをともに産み出し、持続的な成長を実現する。あらゆる企業と、その挑戦とともに。豊かな生活と安心を支え、次世代への責務を果たす。あらゆる人々と、その暮らしとともに。時代の潮流をとらえ、あらゆる難題を乗り越え、産業発展や経済成長の一翼を担う。国家と、その産業とともに。どれほど困難な道であろうとも、一歩一歩、愚直に王道を突き進む。日本と世界の発展を支える使命を胸に、社会の確かな礎となる。採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“豊田通商の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“伊藤忠商事の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?グループ会社への転籍や出向は転職で使う履歴書にはどう書くの?“双日の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“丸紅の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?経歴を書く順番はどっちから、職務経歴書の正しいアピール方法とは?“三井物産の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“豊田通商の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“伊藤忠商事の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“双日の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“三井物産の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?新卒の配属が決定するのはいつ?配属先決定までの仕組み“丸紅の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“三菱商事の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“伊藤忠商事の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“双日の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?“三井物産の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。採用をもらうための最低条件とは?新卒の配属が決定するのはいつ?配属先決定までの仕組み“丸紅の採用大学レポート”学歴フィルターとTOEIC点数を公開。