新年あけましておめでとうございます。御世話になり心より厚く御礼を申し上げます。JL連合会はおかげさまで昨年創立30周年を迎え、記念式典を2月23日にプリンスパークタワー東京において開催致しました。会員皆様との日頃の感謝の場として成功裏に終わりあらためて感謝申し上げます。年で、もともと「孳(し)」という意味から「孳」は増えるということから芽生え始める状態とのこと。そのため未来への可能性が秘めている年として期待をしているところです。本来の漢字の意味にも通ずるところがありますが、子の年は株式市場では「繁栄」する年だと言われます。労働者不足、AIを始めとする新技術の台頭、ビジネスモデルの変化などにより、目まぐるしく変わる現在、従来型のビジネスを続けることが難しい状況となっております。一方で、これは新たなビジネスでステップアップをするチャンスでもあります。企業が次なるステップに到達するには、きちんとした経営戦略を立てる必要があります。経営戦略は多様化しており、現在成長している企業は企業間連携やM&Aなどを積極的に行い、着実に事業を拡大させております。昨年、新ビジョン「NEXT10」を宣言し、内部の充実とバランスをいつも以上に意識して、2020年の新たな展開につなげたいと期待しております。発足、安倍内閣として7年経ちました。届いた実感がありません。政府は、少子高齢化の流れに歯止めをかけ、誰もが活躍できる社会の実現に向け、「働き方改革」を一層推し進めるとしております。政府は人材を確保するためにも適性運賃収受出来る取引環境に改善すること、下請け多層構造の問題解決に向けて業界、荷主に向けて改善の働き掛けを急務とし促して頂きました。それらの中、一昨年に人材募集サイト「トラジョブ」開設し、ドライバー求人検索サイトでは上位でランクされ求職者から多くの反響を頂きました。安全、安心な車社会の構築に協力します。2017のメディアパートナーになりました。Received.このページに掲載されている記事・写真・図表などの無断転載を禁じます。著作権は自動車新聞社、またはその情報提供者に帰属します。掲載している情報は、記事執筆時点のものです。