prideの最高指標を意識してのことだったろうにね...。米国ではその指標を医療に導入して性自認を認めない病院は格下げとかやってて、自称女オッサンが赤子に乳首吸わせる地獄だからね...(説明口調終わり)引用ツイート森奈津子@MORI_Natsuko8時間LGBT活動家に媚びたがゆえの悲劇ですね。「LGBT活動家は我々LGBT当事者の代表ではない」と申していますのに......。)と同じく莫大な利権マネーを生んでるのが世界最大のLGBTQロビーHRCが運営するLGBTQ平等指標評価システム。これが製薬会社の後押しを受けて企業だけでなく医療機関にも適用されはじめ、医療現場は虹色に染まり出した。🇯🇵Blah@yousayblah「子供達をLGBT洗脳しトランスさせる理由は、死ぬまで続く治療にほくそ笑む製薬会社が背後にいるから」って、あながち間違ってない。Campaign)の背後に、ファイザー他大手製薬会社マネーが。訳:アメリカ全土で、各病院は事実上何の制約もないまま、小児期の性別移行を促進している。Campaign)の「ヘルスケア平等指数」で減点されるからだ。Pride「PRIDE指標」。歌舞伎町タワーのトイレの原因と言われてるやつ。HRCはサイトやアプリで各企業のスコアを公開し、消費者にチェックを促してる。要は企業への脅しだね。皆CMや商品にLGBTQ要素をぶっ込んでくる。訳続き:まずはDCにあるチルドレンズ・ナショナル病院。当時、保健センターの看護師だったベス・レンペが変化に気づき始めたのは、2019年。医師達はトランスジェンダー旗のピンを着け始めた。思春期ブロッカーや異性間ホルモンを服用する患者、特に若い女子達が増えていた。病院はスタッフに「人は『気分』で性別を変えることができる」と伝えていた。最近1月に行われたある強制研修では「zi/hir」代名詞の入門編があり、「ジェンダーユニコーン」を使った「他の性別(複数)」が「スペクトラム」である旨の説明がなされた。🇯🇵Blah@yousayblah·5月19日2022年までにチルドレンズ・ナショナルは、問答無用で患者の好む代名詞を使うことをスタッフに義務付けた。ヨーロッパの医療当局が、「(患者に)言われるがままの性別肯定は、違和感を軽減するどころか定着させてしまう」と警告し、こうした実践から手を引いているときであったのに。🇯🇵Blah@yousayblah·5月19日この方針が害であると憂慮したレンペは実践から除外させてくれと求めたが、病院は拒否。彼女は2022年初頭に退職した。「代名詞を使うだけでなく、いずれ思春期ブロッカーやホルモンを投与しなければならなくなるのではと不安だったのです」とレンペは言う。離職してから、レンペは病院に何が起きたのかを理解するのに苦労してきた。トランスジェンダー旗のバッジ、代名詞、思春期ブロッカー、新しい文化を強制するトレーニングやポリシーの背後に共通するものが、あっただろうか。Mulvaney(画像左)をPRに起用した背景には、HRCの『企業平等指数(CEI)』がある」と指摘する者が現れ、大きな話題となった(右)。評価指数は、チルドレンズ・ナショナルが実施したすべてのポリシーに対しポイントを付与する。満点を獲得するため、病院はLGBTのシンボルを表示し、患者の好む代名詞を尋ね使用し、HRCが承認したトレーニングを実施する必要がある。【Blah解説】ヘルスケア平等指数のチェックリストには、しっかりと患者やスタッフの「性自認」を認めるよう書いてあるね。医者が患者を診断するんじゃないよね、ジェンダー肯定ケアって。患者の自己診断に医者が従う。訳続き病院は、性同一性障害に対しても、他の病状と同じ治療を提供しなければならない。思春期早発症の治療に思春期ブロッカーを使用している病院が、自分はトランスジェンダーだと言う児童たちに同じ薬を差し控えることはできないのだ。🇯🇵Blah@yousayblah5月19日また、指標では医療的良心の免除について明確に言及していないが、「差別禁止方針に抵触するような差別的取り扱いを行った病院」には罰則を与えている。【Blah解説】日本のLGBT法案でもこの「差別とは」が問題視されたね。訳続き:数十の小児病院を含む2,200を超える医療機関がこの指標によって評価されている。2022年、チルドレンズ・ナショナルは満点を獲得。Campaignは民間団体であり、その評価に公式な重みはないはずだ。世界各国が小児の性別移行にブレーキをかける中、思春期ブロッカーを製造し利益を得ている企業により運営されているこの指標は、現場の歯止めを効かなくさせ、国際的に見ても米国のジェンダー医療を異常なものにしている、と批判の声が上がっている。【Blah解説】だからこそ、製薬会社やLGBTロビーはジェンダー治療の見直しを始めた欧州ではなく日本に照準を合わせたんじゃないかと思う。G7目前とはいえ、経団連や自民党、AOCやエマニュエル大使の強烈なゴリ押し。エマニュエルはHRCと縁も深く、元シカゴ市長時にはHRCの公式推薦を受けてたから。訳続き:この指標システムは、強力なロビイストが自分達のイデオロギーを米国全土の病院に浸透させ、事実上の医療規制当局になるのを助長している。🇯🇵Blah@yousayblah·5月19日この指標で最も強制的なのは、「責任ある市民活動」の控除部分だ。HRCが「差別的」と判断した行為に対して、病院は25ポイントもの減点を受ける可能性がある。その広範なカテゴリーには医師の発言や、思春期ブロッカーを含むジェンダー医療へのアクセスを制限する政策も含まれる。昨年HRCは、テキサス州の2つの病院が「性同一性障害の治療に思春期ブロッカーを使用するのを止め、ブロッカーの本来の目的である思春期早発症の治療に使用し続けている」として減点したのである。発信していく流れが生まれればいいな。わかりやすく書くと身バレするからぼやかして書く。私は社員1名、ほぼ創業のレベルでスタートアップにCTOでジョインした。SO3%という契約だった。SOは実際には発行されていなかった。エンジェル投資家や既存株主には「SO発行して、生株も渡した」と社長が嘘をついていた。実際には何も発行されていない。私は何も知識がなかった。今に思えばあまりにも無知だった、SO3%で、上場したら数億円という話だった。創業1年で、ほぼ創業メンバー。そこから5年、死ぬ気で売上数十億円までいけるプロダクトをつくった。5年後、社長といろいろあって会社をやめた。それ自体はどうでもいいことだ。問題なのはわたしが実際には生株も、SOもなにも持ってなかったことだ。これが嘘かどうかは会社の登記簿謄本を遡ればわかることだ。SOは発行したと言って、実際には発行していなかった。初期のエンジェル投資家には「社長はリスクをとってる。あなたはとっていない」と言われた。本当か?5年間、365日、本気で仕事してた。