́ω`)_ペショという回答が見受けられます。私、貰えてるんですけど!?ということで、今日は意外と知られていないテクノサービスの交通費事情について書いていきます。テクノサービスでは交通費は支給される?私がテクノサービスを利用してきた中で、交通費は普通に支払われています。交通費の交渉をしたわけでもないし、事前にテクノサービスの担当者から話を聞いたわけでもありません。当然のごとく支払われてきたので、それが当たり前だと思っていました。ネットの情報見ると違うんですね、、ちょっとびっくりです。したら私が住んでいる場所が『車必須な田舎』なのが原因?それともたまたま?あとはどうだろう、時代の変化もあるのかもしれません。同じような仕事してるなら正社員も派遣も同じ待遇にしろ!という流れになりつつあります。交通費支給も当たり前になってくるかも。これはテクノサービスに限らず、たぶんどこの派遣会社でも同じなのだと思います。私の勝手な想像ですが。今後どういった流れになるのか分かりませんが、正社員と派遣の仕事をしっかりと区切る(派遣の仕事を簡単にする)ことで、ボーナスや交通費を支払わない可能性もあります。私個人的にはそっちの方が嬉しい。交通費で貰える金額はおいくら?もし仮に交通費を貰える場合、いくらになるの?気になる人も多いと思います。今勤めている会社:1日150円た、足りないよ!片道分のガソリン代に足りるかどうかなので、よっぽど燃費のいい車でもない限り損すると思います。貰えないよりはマシですけど。ちなみに交通費は『非課税』なので、ちょっぴりお得。交通費=片道の距離(キロ数)×10円という記載を見たことがあります。私の今の勤め先が片道14キロ(グーグルマップ調べ)なので、14キロ×10円=140円なり。うん、だいたい合ってるな。法律上は任意で支払い義務はない今日の主題『テクノサービスで交通費は貰えるのかどうか』については書き終えてしまったので、もう書くことはない。これだけだと味気ないので、もう少し深掘りしていきます。調べてみると、派遣社員に対して交通費の支給は義務ではないそう。『任意』なので、支払うかどうかは派遣会社に委ねられます。『支給される場合』と『支給されない場合』の2つそれぞれで対策を考えてみました。交通費が支給される場合の対策もし交通費が支給される場合、都会の人の方が有利かも。日頃から電車のパスを買っている人なら『実質交通費は丸々お小遣い』になるので、ちょっとお得な気分です。※都会の事情は知らないので、そもそも皆がパスを持ってるのかは不明あと切符をまとめて数ヶ月分買ったり、クレジット決済するとポイントも溜まってお得かな?と思います。切符を買うのなら、少しでも節約したいところ。僕ならこっそり自転車通勤するね。クロスバイクを買えば大抵の場所なら通えるし、交通費分まるまるお得だよ。わらびさくら考え方がせこいわね。今日の趣旨とズレるのでサクッと書きますが、クロスバイクおすすめ。趣味にもなるし健康にも良いです。昔はよく乗ってました。←今はホコリ被ってる近場(片道5キロ以内)なら車と大差ない時間で着くと思います。次に交通費が支給されない場合。近場に住む(引っ越す)近場の案件を選ぶこの2つです。自腹なら余計な出費は削減!お金のない派遣社員なら当然の考え方だと思います。あと大事なのは残業時間。交通費が支給されない=その分時給が高く設定されている(交通費を時給に含める)ことが多いので、働けば働くだけお得になります。それに残業が美味しい。残業代は最低25%割増なので、元の時給が高く設定されているとメリット倍増です。時給が100円違うと、残業時間帯では125円変わってきます。お金が欲しいなら残業しますぜアピールだね。交通費が支給されない分、別のところでしっかりと稼がないと。わらびさくらだから考え方がせこいのよ。(2回目)どっちがお得?交通費は支給された方が良いのか、支給されない方が良いのかですが、結局『人による』としか言えないです。交通費が支給されても手取りがガッツリ減ったら本末転倒だし、その逆もまた然り。『最終的に受け取る金額』によると思います。あとは(事前に分からないけど)職場環境とか雰囲気、上司との相性の方が重要。交通費はあまり気にしない方が良いのかもしれません。言えば『勤め先が近い』方がよっぽど重要かな?と思ってます。近場なら自腹だとしても痛手は少ないし、何より自由時間が増えます。テクノサービスは『簡単・誰でもできるもくもく作業』が売りの会社なので、通勤が大変でストレスが溜まったら意味がありません。近場の会社にふらっと行く。簡単お手軽にさくっと働く。定時後はダッシュで帰宅して自分の時間を謳歌する。それがテクノサービスを使う上で一番重要なのだと私は思っています。やばい、また今日の趣旨とズレてしまった、、まとめテクノサービスでは通勤費の支給がないと書かれていることが多いですが、私は貰えてます。時代の流れ(同一労働同一賃金)的にも、今後は貰える人が増えていくのだと考えています。どっちがお得なのかは人それぞれですが、それよりも重要なことは職場を近場にしておくこと!そうすれば例え自腹だとしても痛手は少ないです。テクノサービスのメリットを存分に発揮する上でも大事。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。-URLトップページに戻る管理人わらび餅。昔はそこその大企業に務めていたが、退職して独立を目指すも見事失敗!今は腱鞘炎と借金が付きまとう派遣社員で、世間の厳しさに耐えながらほそぼそと生活中。借金持ち?税金も払えない?そんなの関係ない!いずれ大物になることを夢見ているらしい。プロフィールはこちらから。