(English)アクセンチュアについてサステナビリティレスポンシブルカンパニー&シチズンサステナビリティのリーダーであることは、最高のESG基準を順守しながら、パフォーマンスの規模拡大を維持することを意味します。レポート全文を読むレスポンシブルカンパニーレスポンシブルカンパニーレスポンシブルシチズンSDGsの推進アクセンチュアの360度バリュー・レポーティング・エクスペリエンス全方位に価値を提供することで、その成功を評価さらに詳しくより持続可能な世界をすべてにアクセンチュアは、顧客、従業員、パートナー、規制当局、および地域社会が、一層の進歩と透明性の拡大を求める中、すべてのビジネスがサステナブルビジネスであるべきと考えています。アクセンチュアは、ネット・ゼロ・エミッションや他の環境目標を進めることに加え、クライアントが事業全体にサステナビリティを組み込めるよう支援しています。あるコミュニティを支援するため、その社員やパートナーと共に変革を起こしています。寄り添うこと、すべての人に対する平等の促進、および最大限に誠実なその事業活動を通して、模範を示し、変化をもたらすことに専心しています。環境サステナビリティ人材サプライチェーン倫理とガバナンス環境サステナビリティアクセンチュアは、事業を運営する中で、環境サステナビリティの実現に全力で取り組んでおり、明確で測定可能な目標について責任を負っています。アクセンチュアの意欲的な環境目標は、気候、廃棄物、および水に関わる課題に対処するものです。即した高い目標を継続して設定してきましたが、単独で目標を達成できるわけではありません。社員、クライアント、サプライヤー、パートナー間のグローバルな協力関係を生み出し、低炭素な未来の実現に取り組んでいます。互いに手を取り合うことによって、持続可能なグローバル経済・市場への転換が可能になります。続きを読む:エコアクション人材アクセンチュアでは、優れた才能でイノベーションを主導する738,000人もの社員が、テクノロジーと人間の創意工夫によりまだ見ぬ未来を実現するため、世界中で共に活動しています。事業全体で360度バリューを創出することは、競争力を高めて株主の利益を増やすだけでなく、最高の人材を惹きつけて鼓舞し、維持することにもつながります。社員に対し投資し、配慮と思いやりをもってサポートし、学習によりスキルを高め、キャリアアップする機会を継続的に提供しています。サプライチェーンアクセンチュアのサプライチェーンは、大規模なため、責任ある調達の文化を推進する機会に恵まれています。企業として成長を続けながら、クライアント、サプライヤー、および地域社会を通じ、長期的な価値を社会にもたらすというその責任を認識しています。倫理とガバナンスアクセンチュアの倫理、人権、強固なコーポレートガバナンスへのコミットメントは、事業戦略の鍵となる推進力であり、社員、クライアント、ブランドと財務実績の保護のため不可欠であり、当社の信頼構築の基盤です。アクセンチュアの明確な企業ガバナンス構造および倫理とコンプライアンスプログラムは、当社のコア・バリューとビジネス倫理規範(COBE)に基づいており、誠実さ、透明性、インクルーシブであること、そしてすべての人に対する敬意の文化醸成のため尽力する際の戦略的な事業判断と行動の指針となっています。アクセンチュアは、倫理文化の共有が、競争の激しい市場における当社の成長にとって不可欠であると考えます。アクセンチュアと世界中のクライアントとの長期的なパートナーシップが示す通り、最高レベルの倫理基準に対する当社の誠実さとコミットメントが一つの起因となり、クライアントの事業内における機密性の高い領域のいくつかに、携わらせていただいています。上位100社のクライアント企業のうち、99社が10年以上のパートナーです。長期的なインパクトを生み出すために活動しています。ための人材育成を行っています。750万人に対し、実質的な生活の向上をもたらすためのスキルを提供しました。形成にいかに必要であるかを認識しています。アクセンチュアが関わり、創出しようとしている変化や、仕事、キャリア、職場に与えるその影響に我々の地域社会の人々が対応できるよう、スキルアップやリスキル支援の責任があると信じています。いった責任は、さまざまな企業が持つ多様な人材や明日のイノベーションを見出し育む力に対しても、貢献しています。クライアントが、社会の最も緊急な課題に対処することを支援しています。ADPは、そのインクルーシブ・ビジネスサービスの提案を通し、民間部門のクライアントと協力し、環境・社会・ガバナンス(ESG)の目標を支援するため、持続可能なインパクトの大規模実現の推進しています。ADPは、20年にわたり、世界中の人々の生活を向上させる国連の持続可能な開発目標(SDGs)の達成を進めるため、パートナーシップ、コレクティブインパクト、社会的公正を熟成する、多様な活動を主導してきています。主な重点分野には、農業、気候および環境、エネルギー、ジェンダー、インクルージョンとダイバーシティ、健康と栄養、人道支援および難民、金融包摂サービスとその商品、質の高い教育と持続可能な生活を手にすることなどが含まれます。2022年度には、ADPは、約80カ国で270以上の取り組みを主導しました。Tech4Goodアクセンチュアは、よりインクルーシブで持続可能な世界を構築するためエクスポネンシャル・テクノロジーを活用しつつ、社会とテクノロジー界のイノベーターたちを結集しています。ソーシャル・イノベーターイノベーションは、アクセンチュアがどのようにクライアントにサービスを提供しているか、またサステナビリティ課題に対し、会社としてどのように社員に取り組んでもらうかの核心となるものです。誰でもソーシャル・イノベーターになれるという信念のもと、共に核心的なアイディアを役立て、加速させ、イノベーターの次世代を育成するため、クライアントやエコシステム・パートナーと協働しています。1万5000人以上の社員が、ソーシャル・イノベーターの取り組みに参加しています。その取り組みには、サステナビリティ・イノベーション・チャレンジ、ソーシャル・イノベーション・ラーニングといったものがあります。ボランティア活動アクセンチュアは、バーチャル、および対面で、各地域、また国際的なボランティア活動の機会はもとより、社会的・環境的なインパクトを起こす行動のための機会を拡充するためにも、参画するための多くの方法を提供しています。2022年後半、当社のボランティア・プログラムでは、バーチャルでのボランティア活動を継続しながら、ほとんどの国々において対面でのイベントを順次開催してきました。それにより、非営利団体のパートナーを支援しながら、ポジティブなインパクトを創出し続けるための多くの機会を、社員に提供できています。アクセンチュアの新型コロナウイルス(COVID-19)感染症に対する社会的対応アクセンチュアは、感染症流行により最も影響を受けている人々の支援を強化し続けています。採用情報よりサステナブルな世界の構築に向け力を合わせましょう。詳しくSDGsの推進アクセンチュアは、クライアントのため、またそのビジネスのための変化を推進するため、環境、社会、ガバナンス(ESG)の優先課題にあまねく取り組み、すべてのステークホルダーが同様の行動を取る支援をしながら、すべての人に対してより持続可能な世界、その構築に貢献しています。アクセンチュアは、2008年から国連グローバル・コンパクト(UNGC)に署名しており、国連の持続可能な開発目標(SDGs)は、私たちの行動のみならず、エコシステム・パートナー、クライアント、サプライヤー、その他当社の影響下にある領域の人々との行動に対する強力なフレームワークを提供し続けています。関連性の高いSDGsを推進するための当社の取り組みが、関連する複数のSDGsにも利益をもたらし、クライアント、社員、株主、パートナー、地域社会の効果を拡大させることができると認識しています。続きを読むサステナビリティの詳細アクセンチュアは、ビジネス価値とサステナブルなインパクト創出のため、共に働くすべての人々と、サステナビリティを私たちのすべての活動に組み込むことに取り組んでいます。