薬剤師のキャリアアップを考えると、必ず出てくるのが『管理薬剤師』というポジションです。薬局の管理を統括しておこなう『管理薬剤師』は、年収アップだけでなく、やりがいという点でも、年収や業務内容、資格の有無など、気になるかたも多いはず。注目度のわりに、薬剤師との違いやなり方など、意外と知られていない『管理薬剤師』について、いまさら周りに聞きづらい事をまとめてみました。管理薬剤師とは?どうやったらなれるの?資格は必要?その要件とは?どんなスキルが必要?管理薬剤師の年収はどれくらい?こんなに違う!管理薬剤師になったら変化する業務まとめ管理薬剤師とは?調剤業務などの通常業務に加え、従業員の監督や医薬品の管理をおこなうために、各薬局や店舗に配置されるのが管理薬剤師です。定められている保険薬局と、職場によって関連する法律が異なり、責任や業務内容も変わります。保険薬局では、薬局のチェーン化が進み、経営者や開設者が薬剤師でない場合は、管理に伴う管理薬剤師を雇用し、各薬局や店舗など、ひとつの職場に1名の管理薬剤師がいることが法律(薬機法)にて義務付けられています。やったらなれるの?資格は必要?その要件とは?結論から言うと管理薬剤師に資格は必要ありません。募集している職場へ転職するなど、管理薬剤師への道はさまざまです。管理薬剤師経験が5年と定められていることから、5年をひとつの区切りと考えている企業もありますが、管理薬剤師の求人票などを見てみると、最低でも3年程度の実務経験が必要になってくるようです。どんなスキルが必要?特別な資格は必要のない管理薬剤師ですが、薬機法では『保健衛生上支障を生ずるおそれがないように、その薬局に勤務する薬剤師およびその他の従事者を監督し、その薬局の構造設備及び医薬品その他の物品を管理し、その他その薬局の業務につき、必要な注意をしなければならない。(薬機法より引用)』と定義されています。簡単に要約し、その中でも特に重要となってくる3つのスキルをみていきましょう。医薬品や医療制度に精通している必要があります。臨床で用いられる薬や、次々発売される新しい薬に対する知識はもちろん、診療報酬や各種保険制度などの医療制度といった、年々システムが変更していくものについても、常に最新情報を習得していく必要があります。医薬品の管理も、管理薬剤師の仕事の一つです。必要な量の医薬品を正しく在庫管理し、期限切れの医薬品を適切に処分するなどの専門知識が必要となってきます。近年では、ジェネリック医薬品(後発医薬品)の置き換え率も診療報酬制度の重要項目となっています。処方箋単価や薬価、後発品の有無など、担当の薬局や店舗が利益を上げていけるように、経営視点での仕入れや売上を管理することも、管理薬剤師の重要な仕事となります。薬局や店舗に在籍する多くのスタッフの監督・育成業務も、管理薬剤師の重要な仕事です。働き方や職種もさまざまなスタッフ同士のチームワークを高め、患者さんや取引先とのトラブルを仲裁し、時には経営者や開設者に法的立場や責任について理解を得るためスムーズなコミュニケーションが必要となってくるでしょう。このように、通常求められる薬剤師としてのスキル以上に、広範囲に及ぶ専門的な知識と、管理能力、それを必要に応じてスムーズに伝えていくコミュニケーション能力が必要となります。簡単ではないだけに、責任とやりがいを感じられる素晴らしい仕事といえます。管理薬剤師の年収はどれくらい?責任や業務量が増える管理薬剤師は、一般の薬剤師よりも基本給が高くなる場合が多く、役職手当などもつくため月収に数万程度上乗せされることが多いようです。ボーナスを含めた平均年収は約750万円。一般薬剤師の平均が約470万円なのを考えると、約60%の年収アップになることがわかります。管理薬剤師になると責任や業務範囲が広がるため、一概に年収アップだけを見て、次の目標にするのは情報不足です。仕事も頑張りたいけれど、ライフワークバランスも重要という方は、管理薬剤師になる場合の仕事の変化も知っておきたいですよね。管理薬剤師と一般薬剤師で変わる具体的な内容を挙げてみます管理者として責任を持つ管理薬剤師になると、薬局・店舗の業務の管理を任されるようになります。経営方針や運営の方針について、経営者や開設者と意見をかわすこともあるでしょう。管理薬剤師にしかできない仕事を通じて、マネジメントスキルや、経営視点が身につきます。所属店舗以外への応援や転勤が減るチェーン展開している薬局や店舗では、繁忙期や人手不足などに合わせて店舗間での応援派遣や転勤も多く、それが負担になることも。薬機法によって店舗間応援も含めて他店舗での勤務が禁止されている管理薬剤師は、同じ店舗でじっくりと働くことが可能です。転職の幅が広がる管理薬剤師の経験があれば、転職時の選択肢が広がります。小さな薬局・店舗では正社員は管理薬剤師のみ、ということもあります。小さな薬局・店舗で採用が難航している場合、高年収求人が出るケースがあるので年収の大幅アップを狙うことも可能です。休みが取りにくい通常業務に加え、本社や行政に提出する書類など締切りのある仕事が増えるため、仕事の進捗によっては休日出勤や、休みが取りにくいという場合があります。副業・兼業ができない薬剤師はパートや派遣就業での時給も高く、副業でもある程度の収入を得られるため、ダブルワークや、スキルアップのための複数薬局を掛け持ちで働く人もいる職種です。よって「兼業の禁止」がさだめられています。在籍する薬局・店舗以外での「薬事」に関する副業は、学校薬剤師などの公益性の高い業務を除いて認められていないので注意しましょう。※新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響により、厚生労働省は2020年4月に「管理薬剤師の常勤の扱い」「管理薬剤師の兼務」などについて通知を出し、兼業規制の緩和が実施されています。まとめライフスタイルによって、ある人にはメリットがデメリットに、デメリットがメリットになりうると思います。薬剤師のキャリアアップを考えたときに『管理薬剤師』の経験は必要不可欠だと感じた方も多いのではないでしょうか。機会があれば、積極的にチャレンジしてみてはいかがでしょう。会員登録(無料)が必要です新規会員登録(無料)m3.com会員の方はこちらからログインこちらもおすすめクイズ催眠鎮静薬が含まれる「バファリン」は?バファリンAバファリンEXバファリンルナJ...クイズフェキソフェナジン服用時にリンゴジュースを飲むと?腸管からの吸収が促進されてAUCが上昇するため、眠気などの副作用が出やすくなる。...クイズガスター10を2週間以上継続使用すべきでない理由は?薬に依存性がある。「m3.com」薬剤師コラム編集部です。m3.com薬剤師会員への意識調査まとめや、日本・世界で活躍する薬剤師へのインタビュー、地域医療に取り組む医療機関紹介など、薬剤師の仕事やキャリアに役立つ情報をお届けしています。今回は、スキルアップとキャリアアップ、どちらも叶えた男性のエピソードです。2019年9月3日このシリーズでは、転職する際、自分に合った働き方をかなえながら、収入がアップした方の実例をご紹介しています。今回ご紹介するのは、正社員転職でも副業がかなった方のエピソードです。収入アップと希望の働き方をかなえて転職した薬剤師を紹介しています。アピールすることで、管理薬剤師としてキャリアアップした方のお話です。薬剤師コラム編集部シリーズ3本目ということで、今回は、薬剤師3年目の方のリアルな給料をご紹介します。薬剤師としては、業務にも少し慣れてきて、スキルアップや転職を考える方もいる頃...。給料面で見たときに地方と都内でどのように差があるのでしょうか。今回は、薬価の算定方法について詳しく解説していきます。薬剤師コラム編集部ファーマスタイルがピックアップした「患者様向け資材」特集です。今回は日本製薬工業協会(製薬協)に加盟している製薬会社から「会員登録せずに閲覧可能な会社」を一覧でご紹介します。悠史NSAIDsの服薬指導の際には、「空腹時を避けて」「多めの水で」と説明することが多いですが、これらの説明は具体的にどんなリスクへの対応でしょうか。医療用としても一般用としても身近なNSAIDsの副作用について、改めて考え直してみます。油沼AIを使って薬の有効性を検索したときの同僚との一場面をご紹介。今回は「論文探しにAI活用?!」です。くるみぱん下痢や便秘、腹部膨満感などお腹の様々な不調を改善してくれる整腸剤。実際にどんなお話をしているのか、最前線で活躍する先生の実際の様子を覗いてみましょう。今回からは、眼の感染症に関する抗菌薬選択について触れていきたいと思います。過去の服薬指導のツボのまとめ第2弾は、新人薬剤師さん、先輩薬剤師さんに役立つ服薬指導のテーマをまとめております。新人薬剤師さんが悩むことが多い、「服薬指導以外になにを話せばいいかわからない」「張り切りすぎて、服薬指導が長くなる」「質問にうまく答えられない」などのお悩みにアドバイスしております。第7話は「“一流”のワナ」です。名門大学医学部を卒業してこれから研修医として医者の道の第一歩を歩み始めた斉藤英二郎は、1日16時間勤務、月給3万8千円という過酷な状況下で日々奮闘していた。医者の数が極めて少ない日本の病院では、経験の少ない研修医が不安を抱えながら単独診療を行うのが日常になっていた。斉藤英二郎もそのうちの一人で、当直バイトで日本医療の現実を目の当たりにし、”医者とは一体何か?”を考え始めるのであった。危険ドラッグや医薬品のオーバードーズがメディアを賑わせる昨今、薬剤師としてこのテーマにどう向き合っていくべきか。近年の社会背景の変化や薬剤師に求められているものを知っておきましょう。今回はゾコーバの算定に関わる2つの特例について詳しく説明します。藤原亨氏にお話しをうかがいました。ぺんぎん薬剤師そーせいグループ独自のStaR(安定化受容体)技術を用いて探索された新規経口GLP-1受容体作動薬(PF-07081532)が第2相臨床試験を開始したというニュースです。気になるのはそーせいグループ独自と説明されている「StaR(安定化受容体)技術」です。耳にしたものだったので、どのような技術なのか調べてみました。業界動向25万人以上の薬剤師が登録する日本最大級の医療従事者専用サイト。会員登録は【無料】です。m3.com会員としてログインするログイン新規会員登録(無料)m3.comすべてのサービス・機能をご利用いただくには、m3.com会員登録が必要です。Twitterログインはこちらからご登録で、実務に役立つ2500以上の記事をすべて閲覧できます。