都」の特集をしていた。そこで平林さんがスイーツ店の店長さんに言った言葉で「あなたは仕事をしない事が仕事なんです」この言葉はマネジメントの意識をもった人にしか理解されない言葉だと思う。私たちだけ大変な思いをして上の人は楽をしているって思う人も多い。管理職の立場の人でも自分の背中を見せて汗を見せて初めて部下がついてくると思いがちである。自分が頑張る姿を部下にみせる。いうことも大事ではあるがそれでは総合力は上がらない。10人いたらおそらく7人分くらいの力にしかならない。トップが一歩引いて部下に責任を持たせてやらせてみる。自分の責任で上手くできた部下は自信を持ち更に後から入ってきた人に自分の成功体験を伝えてまた上手くいく。これが本当の意味での「あなたは仕事をしない事が仕事なんです」だと思う。下手にスキルの高い人は人を信用できない傾向にある。自分なら1分で、できることでも他の人がやると1時間以上かかってしまうこともあるからだ。それを見ていると下手にスキルの高い人はイライラする。下手に注意して空気を乱すより自分がやって早く仕事を進めたいと思ってしまう。結果、仕事を抱えすぎて多くの仕事をこなせない。部下を信じると最初は時間はかかるかもしれないがいずれは自分の片腕になってくれる。ビジネスはチーム戦なのだから総合力で勝負しなければならない。タチが悪いのはスキルもなく、人も信じられない人である。不安だらけだから部下がやることに口を出しすぎたり部下がやる仕事を勝手にやってしまう。スキルがないのだから上手くいかない。これは、人数が多い企業ほど陥りがちなケースである。)トラックバックは利用できません。この記事へのコメントはありません。