「会議が変われば、会社が変わる」~会議進行の技術を学べ~2「会議が変われば、会社が変わる」~会議進行の技術を学べ~1インボイス登録に関するお知らせ。お取引先さまへのお知らせ。~インボイス制度の対応~お蔭さまで、創業二十周年を迎えました。これだけで、職場の人間関係は何とかなる。こんなコミュニケーションもある。→もう少しだけ、うまくやろう。arai仕事の関係は、「指示を受ける」「相談する」「連絡する」「報告する」の4つで成立する。人間関係が苦手と思っている人だって、4つをちゃんとやっていれば、よい人間関係をつくれる。いうと、あなたは信頼されるからだ。上司も周りの人も信頼できる人物には敬意を払う。やさしくするし、気遣いもしてくれる。それが、わかったら、次に、もう少しうまくやる努力をしよう。あなたがちゃんとやっていることが、相手に伝わっていないかも知れない。あなたのしていることが、理解されていないかも知れない。言えば、勘違いされているかも知れない。「コミュニケーション」の技術を使おう。「指示を受ける」「相談する」「連絡する」「報告する」は、相手がいるわけだから、相手に理解されなければうまくいかない。「コミュニケーション」とは、「お互いを理解する」、という意味だ。「それが、苦手なんだ。」という人も多いだろうが、一つ一つ、気をつければ十分コミュニケーションできる。「お互いを理解する」といっても、とんでもなく高い目標を設定する必要はない。「深く深く、微に入り細に入り、お互いをとことん何でも理解し合おう」なんてことは必要ない。仕事を進めるための最低限の「お互いの理解」ができれば十分なのだ。コミュニケーションは能力なので、得意な人もいて個人差があるが、実際の仕事ではそんなに高いレベルはいらない。次回は、具体的な技術について。『調査業務』を代行します。