2021.12.05転職活動を始める際には、「どの時期に動くべきか」という疑問があると思います。求人の数、採用での有利不利など、巷では様々な事が言われてますよね。介護業界においては、転職の時期は特に気にする必要はないです。介護へ転職したい、働きたい職場が見つかった時がベストタイミング。当記事では、介護業界への転職時期を総合的に解説。賞与や処遇改善等の収入面、退職者が多く求人が増える時期。資格取得のタイミングなど、「こうした方が良い」という内容はあるので紹介します。年齢世代や「今介護を始めるのはどうなの?」という疑問にもお答えします。介護業界に転職すべきでないタイミングはある?強いて言えば「年末年始」等は避ける介護職に就く年齢や業界現状についてまとめスポンサーリンク介護業界への転職時期はいつが良い?介護業界への転職時期は、あまり気にしすぎる必要はないです。1年通して採用も積極的に行われますし、求人に困る場面は少ないです。人員面での有利不利は、ほぼ無いと思ってOKです。ボーナス支給や資格取得等、理解しておくべき情報もあるので紹介します。求人数・採用面なら通年OK「採用を得られるか」という事であれば、特に時期を気にせずOKです。介護業界では、慢性的な人手不足にあります。介護分野の職業紹介を行う、「福祉人材センター・バンク」。ここの有効求人倍率は、令和2年度で通年4%台をキープしてます。要介護者に対し、介護士はまだまだ不足しています。困るという事はないのでご安心下さい。介護求人数が多くなる時期は?介護業界でも、転職者が多くなる時期はあります。代表的なのは、夏や冬のボーナス支給後ですね。時期で言うと8月~9月、12月~1月頃。先の調査では、応募・採用者は11月前後と3月に特に増える傾向があります。ライバルも多い時期と言えますが、職員不足に変わりは無いので気にせずOK。新規オープンの施設の場合、時期問わず少しずつ募集があります。募集時期と入社時期が大きくずれる可能性もあります。※オープンまでの間、グループ施設で働ける事もある収入が無い時期が出る場合もあるので、転職活動の際は注意。オープニング求人を狙う場合、日頃から少しずつ情報収集をしておくと良いですね。現介護職の退職時期について現在介護で働いており、辞めるタイミングに迷ってる方もいるでしょう。迷ってるなら、下記に該当する場合は退職してOKです。休みが少なく体力的に辛い人間関係などで精神的に辛い給料が安く、生活に支障がある体力・精神的に辛い、給料が少なすぎるといった時ですね。今すぐ退職を決める事も無いですが、まずは求人を調べるなど情報収集に動いてみましょう。体力的に楽な職場もありますので、諦めずに探してみると良いですよ。⇒介護職を辞めたい時に考えたい事また人手不足の職場では、退職引き留めに合う可能性も高くなります。それも考慮して、限界が来る前に早めに伝える事をオススメします。介護業界では、処遇改善をボーナスと共に支給する職場もあります。該当するなら、出来ればボーナス支給後の退職をお勧めします。ボーナスで損しない転職タイミング先程の通り、介護業界でもボーナスは夏と冬に支給する事が多いです。新入社員のボーナス支給については、職場毎に賞与規定が異なります。満額が支給されるのは、入社後1年以上が多いのは介護でも同じ。介護職のボーナスはいついくら貰える?ボーナス無し・カットの職場も介護職にもボーナス支給制度のある職場は多くあり、処遇改善手当もあって、そこそこの額が支給されます。「ボーナスなしの職場」や「ボーナスカットされ安くなった」という事も珍しくありません。当記事では、介護職の平均ボーナス支給率や金額を紹介。「ボーナス重視の転職」や「増やすための取り組み」にご活用ください。crane-kaigo.com2022.12.17早めの満額支給を目指すなら、ボーナス支給月の1~3か月前には入社したいですね。支給の有無自体は、半年以上在籍でOKとする職場もあります。気にするのなら、ボーナス支給半年前を目安にスケジュールを組むと良いですね。ボーナス支給後、半年以内の転職がベターか?1番確実なのは、現職でボーナスが支給されてから退職・転職する流れですね。8月~9月、2月頃に転職先に入社というのが、一般的にも勧められる時期です。これも一般的な話なので、事前に確認した方が確実です。夏退職なら冬、冬退職なら夏のボーナス支給月の前には入社したいところ。ボーナス支給後に退職、その後半年以内に入職するのが損しない流れかと。各職場の内部情報については、転職エージェントが詳しく知っています。介護業界での転職アドバイスも受けられるので、損しない転職タイミングを相談しましょう。介護職専門のサービスだと、マイナビ介護職がサポート力に優れた定番サービスです。転職時の「介護資格の取得タイミング」もう1つ、介護業界ならではの転職タイミングがあります。それは「いつ介護資格を取得するか」という事。無資格者であれば、初任者研修をいつ取得するかですね。義務化が決定いずれにせよ、初任者研修の受講が求められる具体的には、下記2つの方法を取る事が出来ます。初任者研修の取得には、通学も必要です。勤資格取得後に転職した方がスケジュール面で余裕があるという事。入社後に資格取得するメリット勤務開始後に取得する場合、職場の資格取得サポートが受けられる可能性もあります。これは資格取得にかかる費用を職場が負担してくれる制度。ある程度勤続する事で、受講費用の免除が受けられます。まとめると、金銭的に余裕がある場合、勤務開始前の取得がオススメ。受講先のスクールの施設で働けば、費用が免除になるケースもあります。早く働きたいなら、資格サポートのある職場を選ぶのがベストな選択肢かと。資格取得サポートのある求人は、介護系転職サイトで見つけられます。条件検索も可能なので、活用して下さい。初任者研修のある経験者の場合、同じく実務者研修の取得を検討しましょう。転職活動中は資格取得のチャンスでもあります。介護業界に転職すべきでないタイミングはある?介護業界に転職を避けるべきタイミングは、特にありません。言うなら、下記タイミングですね。後者2つは、私の個人的な意見です。言えば「年末年始」等は避ける職場によりますが、年末年始等は職場で休み希望の職員が多く出ます。よって職場内では人手不足の中、各職員が忙しく働いてます。この時期に入社すると、余裕を持って指導を受けられない可能性もあります。特別手当がでる会社もありますが、あえて選ぶ事もないでしょう。ボーナス支給前の退職は避けるべきなのは、既述の通り。転職活動と退職はどちらが先?また退職と転職活動、どちらが先かという話もあります。介護業界に限って言えば、どちらでもOK。在職中に、収入が途切れない様にするも良し。退職後にじっくり転職活動に集中しても大丈夫です。収入や精神面、資格取得など、自分に都合の良い方法を選ぶと良いですね。未経験者であれば、下記スケジュールで動くのがオススメ。退職に合わせ、スクーリング開始できるよう調整スクーリングに参加しつつ、転職活動を行う良い職場が見つかったら入社この流れだと、資格取得に近いタイミングで仕事を開始できます。転職活動中も外に出る機会を作れるので、精神的な健康にも繋がります。入職前に資格が取れなくとも、通学日程が明確なので職場に調整を頼みやすいのもメリット。介護職に就く年齢や業界現状についてまた転職時期という事で、よく聞かれるのが下記悩み。若い年代が選ぶ仕事じゃないのでは?40~50代では、遅すぎる?これらも特に問題は無いです。年齢に関しては、早すぎる事も遅すぎる事もないです。どの世代の未経験者も、介護業界に多く入ってきています。⇒介護職員の採用に年齢制限はある?また昔に比べ、待遇や環境的にも働きやすくなりました。昔ながらの3Kのイメージは、払拭されつつあります。言えば、早く始めた方が各資格を取りやすいです。安定性は高いので、若い世代の方にも、もったいなくはありません。60代で定年退職後に始める人もいますので、年齢を気にする必要はないです。「職場選び」は慎重に人手不足による大変さは、ちょっと否定できません。言われるより、負担少なく収入も多い職場があるのも事実。職員が多く、働きやすいホワイトな職場もちゃんとあるので大丈夫です。こればかりは職場で大きく違うので、情報収集と職場選びの方が重要です。介護業界について調べ、自分の働きたい職場を見つける事から始めましょう。業界知識は、下記書籍が分かりやすく解説してます。未経験者の転職にも役立つ知識が多数ありますよ。オススメしたい本まとめまた求人情報は、介護系転職サイトを使うと情報が多く手に入ります。これもマイナビ介護職が職員定着率を重視してるので、頼りにすると良いでしょう。未経験者向けのサポートも充実してます。⇒マイナビ介護職の評判と使い方まとめ今回は「介護業界への転職時期」について語りました。介護業界では、時期やタイミングは転職市場を考慮する必要はないです。結論としては、「介護で働きたいと思った時がベストタイミング」。現在の仕事や家庭の事等、自分の都合を優先して考えてOKです。自分の都合でスケジュールをたて、ホワイトな職場への転職を目指しましょう。売り手市場な為、気楽に転職活動ができるのが介護業界のメリットですね。時期は気にせず、働きたい職場が見つかったら動いてみると良いでしょう。最後に、介護未経験者が転職する際に参考になりそうな記事を紹介します。介護職で働く介護士が覚えたい服薬介助の注意点!誤薬や落薬事故の対策とは介護施設などの介護士が苦労する仕事の1つが服薬介助。誤薬や落薬などの服薬ミスも起こりやすい、難しい業務です。当記事では、介護士目線で「服薬介助の方法」を解説。おすすめなメモ帳・手帳まとめ!介護士用手帳やメモ方法も毎日の申し送りの多い介護職には、メモ帳も必須アイテムの1つ。そこで今回は「介護職向けのおすすめメモ帳と手帳」をまとめました。職種や目的別に応じ、多様なサイズから便利メモ帳を選びました。業務中のメモの活用場面についても触れてます。介護業界は意外と狭く、昔の退職トラブルが原因で思わぬ問題が生まれる事があります。介護は職員の入れ替わりが激しく、転職活動も容易ですが、辞める時は円満退職を目指さなければ、後々苦労する事もあります。当記事では、円満退職の流れやコツを解説。円満退職は無理と思っても、見ている人は見ています。いつでも堂々といられる様、守っておきたい退職マナーや方法を解説します。介護士のスキルアップ方法を「資格」と「能力」から総合的に解説。評価を高め、仕事が出来るようになる為のヒントをお送りいたします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。資格取得方法とは?【研修内容や他資格との違いも解説】2023.05.20在宅介護でのオムツ交換回数と時間間隔【交換の負担を減らす工夫も】2023.04.30高齢者介護でのオムツの置き場所と収納方法【オススメ収納ケースも紹介】2023.04.092023.05.28介護職は仕事で腕時計をつけても良い?介護職向けの時計を紹介!2023.03.292023.05.28柔らかい介護食が作れるオススメ調理家電・器具まとめ【ミキサー・電気圧力鍋】2023.03.162023.05.28カテゴリーその他商品紹介やレビュー27雑記1介護の制度7家族の介護107介護施設の利用21介護用品75趣味・娯楽用品14ニュース2介護と福祉の資格67介護士47相談援助11介護事務4看護助手3一般向け16介護施設の紹介11介護職で働く155介護士用品11働き方24転職活動57仕事内容48介護職の悩み46高齢者のサービスと制度10アーカイブ2023年5月2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