会社を辞める人が退職日まで有給休暇を取得(消化)して行くことって基本的に当然の権利だそうですよ!この記事の内容については多少、反感を買うんだろうな~と思いつつ私の個人的な意見を書かせて頂きますね。「有給休暇は、労働者に与えられた平等な権利です。請求する時期や利用目的については、一切の制限がされていません。会社の他のスタッフをこき下ろしておいて最後は仕事を途中でぶん投げて去っていきました。尻拭いは彼女が散々馬鹿にしていった職員!こんなのがのさばっていられる法律ってなんなんですか!?って、、、、ね今まで頑張ってくれて残念ながら退職していった元同僚には退職金+有給休暇の買い上げをこちらから提案しましたよ!(彼らは仕事も最後まで責任を持ってやってくれたし、有給消化も口にすら出しませんでしたしね)しかし今回はとほほなんとも気分の悪い終わり方です。慰労する会ていろいろ有りますけど...起業(Jobs)スズキ-Jimuy(社用車)仕事では山奥深くまで進んで行かなければならない事が多々あります。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。-URL上に表示された文字を入力してください。国政選挙が終了し再び選ばれた方、新たに選ばれた方、そして去るこ...2022.05.10求人に思う!(初任給・youtube)うちの会社は求人を出してもなかなか応募がないんです。