心をしっかりとつかみます。求職者、企業様それぞれに対して、丁寧な対応とフォローアップを行い「生き生き働いてくれる人材」「長く愛される企業」へ成長できるお手伝いをしてまります。課金する成功報酬型(採用課金型)のシステムで、採用コストを削減いたします。自社での採用活動を行う必要がなく、即戦力となる人材を迅速に確保することができます。2.細やかなフォロー体制で人材育成をサポートします。最長3ヶ月)求職者にはフォロー専任者がつき就職までをサポート。就業後も安心して働いていただけるように、定期的に仕事の状況をうかがった上で、丁寧にフォローします。自信が持てなくなったスタッフのフォローアップはおまかせください。自社9園運営、25年以上にわたり成長していくスタッフを育ててきた経験を活かし、求職者、企業様それぞれに対して、丁寧な対応とフォローアップを行い「生き生き働いてくれる人材」「長く愛される企業」へ成長できるお手伝いをしてまいります。可能です登録いただいた企業様には、採用要件に適した人材を、マザーグースから企業へご紹介するサービスも同時にご利用いただけます。求人ニーズのコンサルティングから採用後のアフターフォローまでが一貫したスタイルですので、経費だけでなく、業務負担の削減や時間の短縮化も実現可能です。場合は返金保証もございます掲載までの流れ掲載のお問い合わせフォーム掲載のお問い合わせは、お電話にてお問い合せいただくか、下記のメールフォームよりご連絡ください。*※確認のため2度入力してください。ベビーシッター事業を手がけるマザーホールディングスが運営しております。サービスを展開し、20年にわたる信頼と実績を積んだノウハウを活かした、良質なお仕事の紹介とバックアップ体制で、お仕事探しをサポートいたします。人材をお探しの企業様には業界に特化したネットワークを活かし、ご希望にあった人材のご紹介が可能です。