Lab|人口わずか1,000人未満の日本で最も美しい村が考える、新しい働き方と生き方。日本で最も美しい村、新庄村。新しい働き方、生き方を考える。14:30~16:00参加・お問合せイベントは終了しましたinfo@lwd-lab.net詳しい情報はこちら!Facebookイベントページやりたい事に対して一歩を踏み出したい今の仕事をしながら新しい事に取り組んでみたい自分のスキルが活かされるかどうか試してみたいそんな方向けに、岡山県新庄村では10ヵ月かけた、伴走型のローカル起業プロジェクトを実施致します。今の仕事を続けながら、無理なく一歩を踏み出せる様に、月1回のゼミを10ヵ月に渡り実施致します。ゼミの時間以外でも、伴走チームが随時サポート致しますので、参加者のペースに合わせた進行が可能です。新庄村を舞台に、自分のやりたい事を形にしてみませんか。詳しく内容を知りたい、質問したい方向けに、オンラインにて事前説明会を開催いたします。お申込頂いた方には、後ほど参加方法をご案内いたします。==========================⇒本プロジェクト参加ご希望の方はフォームよりお申込みください。2011年、観光・宿泊の企業への転職を機に岡山県に移り住む。1年半で社長室長(秘書)となり、社長と2人の会社を立ち上げる。2014年新庄村役場へ転職。現在は、地域ポイントの導入事業と事業主創出事業に注力している。地域団体に複数所属するなど仕事とプライベートの境なく活動している。一応移住者だが、地元民にも地元民だと思われている。通いながら、海遊館に勤務。2007年、ノベルティ総合メーカーの現会社大阪営業所に入社。2017年、新規事業部門として、コト事業課を立ち上げる。連携し、地域資源を活かした特産品づくりなどを実施。マルチワーカーとして複数の市町村で生き方働き方に関するプロジェクトに携わる傍ら、アーティスト/クリエイターとして麻の装飾などを手掛けている。・機会があれば参加してみたいという方などお気軽にご参加ください!!==========================本企画について話した動画があります。よろしければこちらもご覧ください。1新プロジェクトの話をしよう。2011年、観光・宿泊の企業への転職を機に岡山県に移り住む。1年半で社長室長(秘書)となり、社長と2人の会社を立ち上げる。2014年新庄村役場へ転職。(一社)むらづくり新庄村理事の二足のわらじで活動中。通いながら、海遊館に勤務。2017年、新規事業部門として、コト事業課を立ち上げる。地域資源を活かした特産品づくり支援のプロフェッショナル。連携し、地域資源を活かした特産品づくりなどを実施。この他、新規事業として、子供向けワークショップやクラウドファンディング事業なども同時展開。(株)大王製作所コト事業課長。19:00~20:45参加・お問合せイベントは終了しましたinfo@lwd-lab.net詳しい情報はこちら!Facebookイベントページコロナ渦に揺れる航空・観光業界。ANAホールディングスでは、旅の効能を科学的に追求しようと「旅と学びの協議会」を2020年6月に設立。旅を次世代教育の一環として活用する取り組みで、様々な有識者を招聘。協議会の中心的役割をはたしている大下氏を村にゲストとして迎え、大企業における新規事業開発のリアル、社内起業家(イントレプレナー)としての精神や、組織内イノベーターをどう輩出していくかを現場・プレーヤー目線で議論していきます。人口1,000人未満の岡山県新庄村でも、意欲的に新規事業に挑んでおり行政・民間問わず、新たなフィールドを開拓していくパイオニア精神や人的ネットワークからの「関係人口創発」など実務的なプロセスについてテーマを深め、今後のローカルツーリズムについても話しを深めていきます。人」を創り出していく、地方創生プロジェクト。中国地方で一番人口が少ない村、岡山県新庄村(しんじょうそん)。人口減少、人財の不足、働き場の不足、、社会情勢の変化。これまでの時代の生き方働き方から、私たちはシフトチェンジを迫られています。必要なのは、自分の人生をみずからデザインし、自分を生きること。Lab」とプロジェクト名を打ち、「自ら稼ぎを生み出す事業主」の創出と、新庄村の未来を担う人財となる方の移住を推進。新しい働き方生き方を、地方で実現しようとする方を対象とした研修会を実施しています。双方を活用し取り組んでいます。「人の新たな動きを生み出す」3つの活動1.ゲストを核に人とつながる2.今ある働き場に人財を呼び込む3.自分で稼ぐ人を生み出す今回は、「1.ゲストを核に人とつながる」回となります。羽田空港国際線のグランドスタッフとして、4年間旅客サービス業務や新入社員教育業務などに従事。業務の傍ら、瞬間移動体験が可能な遠隔操作ロボットAVATARプロジェクトへ参画後、社内公募でANHD新規事業企画の部署へ異動。Innovator始動2018に4期に選抜。様々なセクターの方と連携し、『人の可能性を最大限に引き出すサービスや仕組みを作る』をモットーとして活動している。2011年、観光・宿泊の企業への転職を機に岡山県に移り住む。1年半で社長室長(秘書)となり、社長と2人の会社を立ち上げる。2014年新庄村役場へ転職。現在は、地域ポイントの導入事業と事業主創出事業に注力している。地域団体に複数所属するなど仕事とプライベートの境なく活動している。一応移住者だが、地元民にも地元民だと思われている。メディア業界を経て、(株)NTTデータへ。社内ベンチャー立ち上げ等を経て、持株会社、ドコモなど、15年間NTTグループで事業開発・戦略を担当。その後地方創生を志し、2016年、鳥取へIターン移住。すべてを経験したことを活かし、事業プロデュースに特化した法人を設立。現在は中四国・関西で人材育成塾のプロデュースや大学で教鞭を取る。19:00~20:45参加・お問合せイベントは終了しましたinfo@lwd-lab.net詳しい情報はこちら!Facebookイベントページ地域おこし企業人交流プログラムを活用し、面白法人カヤック(移住マッチングサービス「SMOUT」を活用した移住・関係人口の創出を手掛ける)から自治体に出向している地域プロデューサーの名取氏をゲストに迎え、組織風土が異なる官民二足で活動しているリアルをお伝えするとともに、これからの官民連携の在り方や個人のキャリア形成の観点からダブルキャリアの今後を掘り下げます。人口1,000人未満の岡山県新庄村でも、行政に所属しながら官民二足をはき「地域経営」を担っている千葉氏との対談を設け、地方における官民ダブルキャリアの必要性や意義についてテーマを深めていきます。人」を創り出していく、地方創生プロジェクト。中国地方で一番人口が少ない村、岡山県新庄村(しんじょうそん)。人口減少、人財の不足、働き場の不足、、社会情勢の変化。これまでの時代の生き方働き方から、私たちはシフトチェンジを迫られています。必要なのは、自分の人生をみずからデザインし、自分を生きること。Lab」とプロジェクト名を打ち、「自ら稼ぎを生み出す事業主」の創出と、新庄村の未来を担う人財となる方の移住を推進。新しい働き方生き方を、地方で実現しようとする方を対象とした研修会を実施しています。双方を活用し取り組んでいます。「人の新たな動きを生み出す」3つの活動1.ゲストを核に人とつながる2.今ある働き場に人財を呼び込む3.自分で稼ぐ人を生み出す今回は、「1.ゲストを核に人とつながる」回となります。プロモーションの企画・運営を行う。紀伊半島移住プロモーション、全国版オンラインみんなの移住フェス、長野県移住フェアなどのプロジェクトマネージャーとして活動。同時に、建築家のマッチングサービス「SuMiKa」や、神奈川県の起業支援拠点「HATSU鎌倉」や八女市コミュニティ拠点「つながるバス停」など、施設内装のプラン二ングを手掛け、オンラインからオフラインまで幅広い活動を行う。2011年、観光・宿泊の企業への転職を機に岡山県に移り住む。1年半で社長室長(秘書)となり、社長と2人の会社を立ち上げる。2014年新庄村役場へ転職。現在は、地域ポイントの導入事業と事業主創出事業に注力している。地域団体に複数所属するなど仕事とプライベートの境なく活動している。一応移住者だが、地元民にも地元民だと思われている。メディア業界を経て、(株)NTTデータへ。社内ベンチャー立ち上げ等を経て、持株会社、ドコモなど、15年間NTTグループで事業開発・戦略を担当。その後地方創生を志し、2016年、鳥取へIターン移住。すべてを経験したことを活かし、事業プロデュースに特化した法人を設立。現在は中四国・関西で人材育成塾のプロデュースや大学で教鞭を取る。己との対話・・・感性や意識を整え、己や事業と向き合い、アクションへ。論理的に思考し、分析と戦略を立て、合理的に実行していくサイエンス重視の意思決定だけでは、現代のような予測不能で不安定、且つ曖昧で変化の激しい社会・経済下では対応できない、カオスの時代が到来しつつあります。ビジネスの世界でもマインド(瞑想)や禅が求められている、その本質的な意味を探求していく実践的なプログラムを新庄村で行います。日常のビジネス・コミュニケーションや他社とのインタラクション、事業想像やイノベーションを創出していくにも、知識よりも感情的知性が重要視されてきています。村にある深い森の中で自然との交換を通じ、自己と対峙しながら、本来の自分のあるべき姿や他者へのリスペクトを育む。そんな2日間のスピリチュアル・ジャーニーへ誘われてみませんか。ダイアローグ(対話学)の第一人者である中村一浩氏をお招きして、森のなかで心身ともに自己を整え、他者との対話を紡ぎだしていきます。事業構想修士(MPD)。支援やイノベーション創出の支援をしている。being)の研究と実践をしている。「森のリトリート」「小布施インキュベーションキャンプ」「ウェルビーイングツアー」等、【対話(Dialogue)】のもつ可能性を探求中。著書に「なぜすぐに決めないリーダーが結果を出し続けるのか」「森と共に、歩む日々」「新人コンサルタントが入社時に叩き込まれる「問題解決」の基礎講座」「37.5歳のいま思う、生き方、働き方」など。木オンライン「今、自治体に求められるベンチャー型公務員とは。社会実験や外部人材の登用、COOとしての役割、また市長公約の82事業のロードマップを具体的に振り返ります。事業に取り組む公務員)ついて触れていきます。職員一人当たりの担当分野や役割が広範囲に及ぶ小さな行政から、「地域経営」を担う人材を公的セクターでどう育てるか、組織にどう定着させるか、外部人材をどう登用するかなどをテーマに議論していきます。なって久しい現在、日本全国で求められているのは「未来を担う人財」。地方であるほど、人口規模が小さいほど強く求められています。合わせると300万人以上。公務で未来を創っていくだけでは物足りない。持っている能力を公務以外のフィールドでも活かす・使っていく。公務員こそが複業的人材として活躍すべき時代が来ています。事業に取り組む公務員と定義しています。ベンチャーマインドを持ち、様々なフィールドで活躍し公私の枠を超えて未来を創る人財。本業を聞いてみたら実は公務員だった。そんな世の中の実現について参加者とともに考えるプロジェクトです。経て2017年3月に財務省退職。政策企画や執行を担当。JAPAN誌「世界を変える30歳未満の30人」、2020年に世界経済フォーラム「グローバルシェイパー」に選出。2011年、観光・宿泊の企業への転職を機に岡山県に移り住む。1年半で社長室長(秘書)となり、社長と2人の会社を立ち上げる。2014年新庄村役場へ転職。現在は、地域ポイントの導入事業と事業主創出事業に注力している。地域団体に複数所属するなど仕事とプライベートの境なく活動している。一応移住者だが、地元民にも地元民だと思われている。メディア業界を経て、(株)NTTデータへ。社内ベンチャー立ち上げ等を経て、持株会社、ドコモなど、15年間NTTグループで事業開発・戦略を担当。その後地方創生を志し、2016年、鳥取へIターン移住。すべてを経験したことを活かし、事業プロデュースに特化した法人を設立。現在は中四国・関西で人材育成塾のプロデュースや大学で教鞭を取る。19:00~20:00参加・お問合せイベントは終了しましたinfo@lwd-lab.net詳しい情報はこちら!Facebookイベントページ岡山県新庄村役場は、令和3年10月1日採用予定の職員の募集開始にあたり、オンライン説明会を行ないます。担当分野や役割が広範囲に及びます。求めるのは「村の未来を担う人財」。事業に取り組む公務員=ベンチャー型公務員そのような方を求めています。Q&A、エンディング移住のハードルとなる「仕事」が解消されるこれまで移住相談を受ける中で、多くの人が心配していたのが「仕事」「住まい」です。新天地で新たな働き方生き方にチャレンジしていけます。地方に住みたい!今までにない働き方・生き方・仕事・事業にチャレンジしたい!けれど、いきなり取りくんでゼロから始めるのは想像以上にリスクが大きいものです。そんなあなたに、半公半X(はんこうはんえっくす)という生き方の可能性についてご提案します。安定した収入と、仕事柄地域コミュニティにとけこむ公務員という仕事は、ローカル起業家のインキュベーションに最適かもしれません。下記サイトをご覧ください。2011年、観光・宿泊の企業への転職を機に岡山県に移り住む。1年半で社長室長(秘書)となり、社長と2人の会社を立ち上げる。2014年新庄村役場へ転職。現在は、地域ポイントの導入事業と事業主創出事業に注力している。地域団体に複数所属するなど仕事とプライベートの境なく活動している。一応移住者だが、地元民にも地元民だと思われている。科学教育授業のアシスタント、実験等で駆け回る。IT会社では金融系システムの基盤ネットワークチームに所属。その後、飲食店に勤務しながら心身を調律する個人事業(クリスタルボウル・大麻飾り職人)を開始。マルチワーカーとして複数の市町村で生き方働き方に関するプロジェクトに携わる傍ら、アーティスト/クリエイターとして麻の装飾などを手掛けている。14:00~17:00参加・お問合せイベントは終了しましたinfo@lwd-lab.net詳しい情報はこちら!Facebookイベントページ◎やりたい事に対して一歩を踏み出したい◎今の仕事をしながら新しい事に取り組んでみたい◎自分のスキルが活かされるかどうか試してみたいそんな方に向けて、岡山県新庄村では10ヵ月かけた、伴走型のローカル起業プロジェクトを実施します。今の仕事を続けながら、無理なく一歩を踏み出せる様に、月1回のゼミを10ヵ月に間、計10回実施。ゼミの時間以外でも、伴走チームが随時サポートしますので、参加者のペースに合わせた進行が可能です。新庄村を舞台に、自分のやりたい事を形にしてみませんか。※ご希望者の方は、全日新庄村での参加も可能です。※全日参加が基本となりますが、参加不可の日程はご相談ください。詳細はこちらhttps://smout.jp/plans/3966一同、ご参加お待ちしております☆==========================本企画について話した動画があります。よろしければこちらもご覧ください。1新プロジェクトの話をしよう。2011年、観光・宿泊の企業への転職を機に岡山県に移り住む。1年半で社長室長(秘書)となり、社長と2人の会社を立ち上げる。2014年新庄村役場へ転職。現在は、地域ポイントの導入事業と事業主創出事業に注力している。地域団体に複数所属するなど仕事とプライベートの境なく活動している。一応移住者だが、地元民にも地元民だと思われている。通いながら、海遊館に勤務。2007年、ノベルティ総合メーカーの現会社大阪営業所に入社。2017年、新規事業部門として、コト事業課を立ち上げる。連携し、地域資源を活かした特産品づくりなどを実施。科学教育授業のアシスタント、実験等で駆け回る。IT会社では金融系システムの基盤ネットワークチームに所属。その後、飲食店に勤務しながら心身を調律する個人事業(クリスタルボウル・大麻飾り職人)を開始。マルチワーカーとして複数の市町村で生き方働き方に関するプロジェクトに携わる傍ら、アーティスト/クリエイターとして麻の装飾などを手掛けている。19:00~20:00参加・お問合せイベントは終了しましたinfo@lwd-lab.net詳しい情報はこちら!Facebookイベントページやりたい事に対して一歩を踏み出したい今の仕事をしながら新しい事に取り組んでみたい自分のスキルが活かされるかどうか試してみたいそんな方向けに、岡山県新庄村では10ヵ月かけた、伴走型のローカル起業プロジェクトを実施致します。今の仕事を続けながら、無理なく一歩を踏み出せる様に、月1回のゼミを10ヵ月に渡り実施致します。ゼミの時間以外でも、伴走チームが随時サポート致しますので、参加者のペースに合わせた進行が可能です。新庄村を舞台に、自分のやりたい事を形にしてみませんか。詳細はこちらhttps://smout.jp/plans/3966⇒本プロジェクト参加ご希望の方はご連絡ください。詳しく内容を知りたい、質問したい方向けに、オンラインにて事前説明会を開催いたします。お申込頂いた方には、後ほど参加方法をご案内いたします。2011年、観光・宿泊の企業への転職を機に岡山県に移り住む。1年半で社長室長(秘書)となり、社長と2人の会社を立ち上げる。2014年新庄村役場へ転職。現在は、地域ポイントの導入事業と事業主創出事業に注力している。地域団体に複数所属するなど仕事とプライベートの境なく活動している。一応移住者だが、地元民にも地元民だと思われている。通いながら、海遊館に勤務。2007年、ノベルティ総合メーカーの現会社大阪営業所に入社。2017年、新規事業部門として、コト事業課を立ち上げる。連携し、地域資源を活かした特産品づくりなどを実施。科学教育授業のアシスタント、実験等で駆け回る。IT会社では金融系システムの基盤ネットワークチームに所属。その後、飲食店に勤務しながら心身を調律する個人事業(クリスタルボウル・大麻飾り職人)を開始。マルチワーカーとして複数の市町村で生き方働き方に関するプロジェクトに携わる傍ら、アーティスト/クリエイターとして麻の装飾などを手掛けている。ローカルワークデザインラボ人口わずか1,000人未満の日本で最も美しい村が考える、新しい働き方と生き方。ギグワーカー」などの、今までにない新しい職業を編みだすことで、複数の職を持ちながら、地域や組織の枠を超えて、自律的に生きていく「人」を作り出すことを目的としています。(予定)で実施します。