手伝えることあったら言ってね」もともと親切な人間なので、なんの疑いもなく首を突っ込んだ。私が引き寄せたものだったんだな、と。自分としては「温かく寄り添って、解決に向けて前向きに...」のつもりで首を突っ込んだんですがすさまじい攻撃を喰らいました。文字には残せません(^^;で、心底、学んだんですよ。心底理解できたということ。「どんなことで揉めちゃったの?」トラブルの種・原因に関心を向けていたんですよ。解決策に目をむけてるつもりが問題点を見つめてしまっていたんです。人間関係のトラブルに注目したばかりにご近所ママの見たくない一面を見ることになった。自分としては解決にむけて立ち振る舞ってるつもりでした。彼女たちからすさまじい攻撃を食らったときにやっと気がついたんです。引き寄せの法則がわかると「他人のせい」にできなくなるそうなるとね?もう「誰かのせい」にする気持ちになれなくなりました。攻撃食らった直後は落ち込みましたしパパにも色々自分の考え・思うこととか話しましたけど...彼女たちに対して、反撃したり正当性を主張する気も気持ちが起きなかったんです。「◯◯さんだって、見せたくない部分だっただろうに、引き出しちゃってごめん」そういう気持ちになったんです。心から理解できたら自然とそうなりました。逆に、彼女たちには謝りましたよ。「首つっこんで申し訳なかった」ってね。引き寄せの法則にもこう書かれているんです。文字では理解できない。人生経験を通して学ぶことになる「ホント、貴重な体験させてもらったな...」って思いました。まわりにいる人たちの素敵さに気づけた。それで、役員のトラブルを経験してみてより深くわかったことがあるんですけどね。普段まわりにいる人たちがいかに温かくて穏やかで素敵なのかということ!明るくて楽しい人たちに囲まれているし心が波立つことなく落ち着いて毎日暮らせているしPTAの方はテキパキ物事が進んで気持ちいいくらいだし改めて、いまの私は人間関係にすごく恵まれているということに気づかせてもらったんですね。驚くべきことに(というか当たり前とも言えるのですが)ドロドロの人間関係になっていた子ども会も今は落ち着いて、むしろそれまで以上に素敵な活動を企画してくれたりしているんです。人間関係のトラブルが起きたとき何を見つめるか?何を期待するのか?ってすごくパワーのあることなんだなと気付かされました。いう意味でも大きく貴重な体験になったと思います。その後、あらためて引き寄せの法則の「人間関係をテーマ」にした本を読み返したのですが、1年前に初めて読んだときより、たくさん伝わってくるものがありました。言葉ではなく、自分の人生経験を通じて学んでいくことになるだろう本当でしたね。今すぐチェック!あなたにもできる具体的な方法をお伝えします。全自動で完成!PTA名簿作成【スマホOKアプリ不要】Googleフォームの使い方この記事を書いた人りあこ「保育園継続【1人起業】マニュアル」著者。O型/静岡県民/3姉妹のママ。育休退園やリストラ・引っ越しなど保育園の退園(危機)を4回経験した強運の持ち主。【PTA役員・子ども会】人間関係のトラブルに巻き込まれてみた。【読者さんの声】保育園の退園問題、どんなことに悩んでいましたか?このブログを書いている人3人娘のママ・りあこです育休退園やリストラ・引っ越しなど保育園の退園(危機)を4回経験した強運の持ち主。同じ境遇で悩んでいる全国の保育園ママに向けて日本初の「保育園継続マニュアル」を作成・公開しました。在宅ワークで保育園継続できる?→在宅ワークの実態を教えます。検索:保育園の退園問題に4度巻き込まれたわが家の体験談と、実体験から発見した【退園を回避する方法】をお伝えするブログです。ママが転職や失業・リストラ・妊娠等で退職すると、子どもは保育園を退園になっちゃいますよね?通い慣れた保育園をサヨナラさせたくないけど、その場しのぎの転職もしたくないジレンマ。