大きな注目を集めているブルーボトルコーヒー。現在、日本での事業拡大のために積極的に人材を募集しているが、その事業成長の中心メンバーである伊藤氏に採用方針などについてうかがった。ポジティブ」という3つの資質を重視。Q面接で必ずされる質問はございますか。伊藤その候補者の方が、これまでどのような軸をもって仕事に取り組まれてこられたのかをおうかがいしています。ひとつの仕事を経験して、そこから何を得て、何を課題として捉えたのか、体験が咀嚼されて血肉となっていることがなんなのか、そうしたエピソードからご自身がお持ちの軸を面接の場で確認させていただきたいと考えています。Q「軸」=「信念」をもって生きていらっしゃるかどうかを大事にしていらっしゃるという姿勢は、「理念」を大切にする御社らしさを感じます。