業界や管理職経験が無い方でもご活躍頂けるよう、充実の研修プログラムを用意しております。いるメンバーの出身業界は、金融出身者はもちろん、飲食・小売業やメーカー、ITなど様々。いについて丁寧に説明いたしますので、共感いただき、長く活躍頂ける方を歓迎いたします。日本と韓国の拠点の統合により、エリアを取り纏めていただくセールスマネージャーの募集です。非常に裁量権がある職掌です。営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、拠点全体の賞与額が決定していきます。売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、20名~大規模拠点では120名程度業務にあたっています。※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。以下の要件を満たしている推薦者については、面接確約致します。イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある。いずれかの現場経験があればなお可。・裁量権のある仕事をしたい。・やればやった分だけ報酬に反映される仕事がしたい方。・新しいものにチャレンジするのが好きな方。向けてのルートセールスをお任せします。あらゆることを先輩から学んでください。なったら既存顧客を担当していただきます。気持ちに寄り添いわかりやすく指導します。◇まずは、店舗にて、扱っている商品の種類やブランド、仕事の流れを覚えながら販売業務を行っていきます。パートさんと一緒にお店のディスプレイを考えたり、お客様とお話ししたり、徐々に現場に慣れていってください。◇次に買取業務を学んでいきます。最初は金券や切手など、買取金額が決まっているものからお任せしていきます!他の商品に関しては、ネットショップや弊社の過去取引履歴等を参照し、相場を考えていければOK。先輩がいるのでスグに確認できますよ。20〜40代のスタッフが先輩となって教えていきます。同世代がいるので安心してスタートできます。★アパレルや小売、販売経験など、接客経験がある方はどの分野でも積極採用中!スキルや経験は給与にしっかり反映していきますよ。考えてアドバイスします。starキープする一流の営業マンになりたいなら、ウチに来てください。私達は20代の内にキャリアを逆転できるビジネススキルを身に着けてもらうべく、2年間のキャリアトレーニングプログラムを実施しています。自分のやりたいことを実現させるためのプログラムです。効率よく成長でき、自分のやりたいことを叶えられる仕組みがここにはあります。弊社はグループ会社としてITや通信など様々な会社があるため個々にあった仕事をつかみ取れるよう連携して動いております。必要な知識をつけることからスタートします。お仕事スタート後も、先輩がしっかりサポートしていくのでご安心ください。メーカーが新たなブランド(事業部)の日本展開のため営業マネージャーを募集します。半年~1年間を目安に、本社(北海道旭川市)にて研修を行います。10:00~19:00の間でシフトによる。※店舗により営業時間は異なります。・当社が運営する来店型保険ショップ『保険物語』の窓口でのお仕事です。・ご来店されたお客様の保険相談・ご提案・お申込み手続き、契約後フォローを行います。・店舗の集客活動として、店頭でチラシ・ティッシュ配布を行います。・接客時は、保険会社商品パンフレットや保険プラン設計ソフト(パソコン)を使用します。お客様は保険の新規加入や見直しを目的にご来店されます。お客様が悩んでいること・不安に思っていることを良く聴き取り、ご意向に沿ったプランを提案します。保険業界未経験の方でも、丁寧に指導しサポートします。ご来店されたお客様は「会社のお客様」として、店舗メンバー全員で対応できるようにします。そのため店舗のチームワークや協調性が重要となります。・1つのエリアで、2~5店舗です。・エリアおよび店舗の勤怠管理。お客様から感謝される非常にやりがいのあるお仕事です。わず管理職経験のある方。保険販売経験あれば尚可。取得していただきます。上記額には固定残業代(月42時間分、67,200円分)を含みます。勤務地の営業所運営をお任せします。製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。製造請負とそれに付随する派遣事業の既存拡大と新規開拓。管轄エリアにおける新規開拓や既存クライアントとの取引における法人営業や、部下育成などマネージャーの仕事となります。その他、採用業務や部下の適正な評価を行うなど人事に絡む部分も重要な仕事です。クライアントとの交渉、新規顧客に対してのプレゼン等、プレイングマネージャーとして活動していただく事もあり、営業スキルは必要となります。上記額には固定残業代(月42時間分、67,200円分)を含みます。勤務地の営業所運営をお任せします。製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。製造請負とそれに付随する派遣事業の既存拡大と新規開拓。管轄エリアにおける新規開拓や既存クライアントとの取引における法人営業や、部下育成などマネージャーの仕事となります。その他、採用業務や部下の適正な評価を行うなど人事に絡む部分も重要な仕事です。クライアントとの交渉、新規顧客に対してのプレゼン等、プレイングマネージャーとして活動していただく事もあり、営業スキルは必要となります。チームマネジメントを行い、実績を上げていく仕事です。生命保険の知識やマネジメントの経験は必要ありません。プルデンシャル・グループ140年以上のノウハウが詰まった研修を用意しています。9ヶ月間の研修を経たのち、営業管理職として配属になります。