昨日休校休園に伴う欠勤者に対して助成金制度が発令されたという記事を書きました。国が緊急性を感じて急遽創った制度ですからそれほど手続きは煩雑にしないものと予想します。いう時に出現してしまうのが不正もしくは不正に近い手段で助成金を得ようとする輩です。今回でいいますと・休んでいないのに休んだと見せかける・出勤はさせないが在宅ワークさせる・有給消化しながら活用するという感じです。いずれも不正受給になりますが「バレなきゃいい」という人たちがいるのも事実かなと(^^;私も今でこそ自身の方向性と合う方としか会いませんが、開業当初はとにかく人と会うことをテーマにいろいろな方と会わせていただきました。しますとあからさまに不正を行おうと画策する人たちもいました。実際にこの目で出会っています。いうことが頻繁に起きているのでしょう助成金は年々審査内容のハードルが高くなっています。言うと指導するはずの社労士でも、不正に手を染めて資格(営業)停止処分が発生しています。制度は本当に困っている人が活用するものなので正しく使われることを祈るのみです。お悩み、お気軽にお問い合わせください。