(第二新卒)ですが、応募は可能ですか?新入社員は基本的に4月1日です。随時募集をしておりますので、当社が求める人材であれば随時入社していただきます。外国籍ですが、応募は可能ですか?可能です。採用が異なりますか?基本給が変わる場合があります。採用職種による有利・不利はありません。海外の大学・大学院に留学しているのですが、応募できますか?可能です。インターンシップやOB・OG訪問をすることはできますか?可能ですので、一度ご相談ください。(本院:058-323-2545)中途・キャリア採用キャリア採用の応募時期はありますか?特にありません。異業種からの応募は可能でしょうか?可能です。受付スタッフや美容スタッフは9割が未経験者です。専門学校卒業者が多くなってはいますが、異業種から転職して国家資格を取っている人もいます。採用について学歴や性別、年齢、国籍による制限はありますか?ありません。外国籍の方は日本語が話せることが条件となります。採用試験では、どのようなことが重視されるのでしょうか?個人の目標と当社のビジョンが合うか?ということを適性検査と面接で確認します。学力などよりも、コミュニケーション能力や積極性を重視しています。国家資格の取得者は、有利になります。あん摩マッサージ師)県外の者ですが、就職は可能ですか?もちろん可能です。一度見学に行きたいのですが可能ですか?可能です。見学希望の場合は本院(058-323-2545)までご連絡してください。採用の特典はありますか?当社採用サイトからの採用者にはお祝い金3.5万円を支給いたします!(※当社採用サイトからの採用者に限ります。)会社について社員の平均年齢はいくつですか?29.1歳です。比較的若い人の多い院になります。仲が良く、明るい雰囲気です。社員の男女比率を教えてください。服装について決まりがありますか?制服があります。出勤時の決まりは特にありません。代表はどんな人ですか?新しいことが好きです。入社後について新入社員の配属について教えてください。基本的に新卒者は、北方本院に勤務していただきます。中途者・パート・アルバイトは要相談です。新卒者は、育成プログラム終了後に異動になる場合があります。勤務地の希望は原則できませんが、やむを得ない理由があれば考慮します。異動・転勤はありますか?また、何年ごとに異動があるのでしょうか。時期は決まっていませんが、新年度や新店舗出店に異動となることが多いです。若手でも成長が早ければ、早い段階で院長(責任者)を任せています。研修制度について教えてください。新卒者は、入社1~3ヶ月間、北方本院でOJT、OFF-JTの研修があります。中途者は経験値にもよりますが、2ヶ月ほど社長、上司による研修があります。福利厚生についてワークライフバランスに配慮した制度などはありますか?家族の休日や都合などを考慮し、出勤曜日や時間の変更なども柔軟に対応しています。寮や住宅手当はありますか?寮はありませんが住宅手当があります。引越し費用負担制度もありますので、これから一人暮らしをする場合も安心です。遠方からの引っ越しを考えているのですが、手当などはありますか?遠方からの引っ越しの方には貸付金制度があります。(24ヶ月勤務した場合、返済は不要)自社採用サイトからの採用者には最高20万円の貸付を受けることができます。※他求人サイトからの採用者には最高10万円となります。ボディメンテナンスグループでは、遠方の方など転居が必要な方も安心して働けます。ご相談ください!結婚や出産後も働くことはできますか?基本的には出産後1年間の産休後復帰となりますが、希望により月数変更も可能です。産後復帰は現在2名在籍していて、育児による時間短縮希望のためパート社員として活躍しています。女性施術者にも働きやすい施術内容・制度を導入しているので、安心して勤めることができます。LINEにて、お気軽にお問い合わせください。