今回は私立大学職員の給与に関する比較的新しい情報をご提供していきます。(No144)が知られていますが、こちら発行が2009年度と少し古めです。(ご存知でない方はネット検索すれば簡単にヒットします。当ブログでは大学業界の福利厚生や賃金体系について何度かご紹介してきましたが、今回は大学職員の有休消化率についてデータを考察してまいります。bankerさんが、以下のツイートを投稿されていたのですが、私も転職活動をしていた際、何度も面接で同じようなことを質問されました。エントリーシートの中で、「あなたは事務職員としてどのような貢献ができますか」というテーマでの記述を求められることが多いかと思います。就活ニュースペーパーに「日本一難しい就活試験」という見出しの記事が掲載されておりましたのでご紹介します。私は大学職員として年に何度か、仕事の都合で他大学を訪問することがあります。相手方の担当者と顔なじみになっているケースもありますが、初対面の相手と名刺交換からスタートするという場面も少なくありません。エントリーシートで、「あなたは本学でどのような貢献ができますか」という質問項目をよく目にします。基本的には理由を添えて希望部署や希望職務を記述すればよいのですが、どうにも地に足の着いた文章が書けないという方も少なくないのでは...2020-07-14「アウトライン」を整理するとES作成が劇的に高速化する雑記エントリーシート(ES)の作成は大学職員志望者にとって大変な負担であろうと思います。複数の公募案件に応募する場合、とりわけ転職者希望者におかれては、ESの執筆はまさに時間との睨み合い。雑記グループディスカッション(GD)への対策について2回にわたり検証してまいりました。GDとは複数メンバーが協働することにより1人で取り組むよりも多くの成果を生み出すことが目的であり、また、GDにおける役割分担とはメンバー全員が議論に参加するための一...2020-07-14GDの役割分担でおさえておきたいツボのツボ雑記GD成功のポイントは「メンバー総活躍主義」にて、グループディスカッション(以下GD)で成功をおさめるためには「メンバー全員が議論に参加すること、これがGDにおける唯一の正解であり最低条件」であると述べました。選考試験でグループディスカッション(GD)を経験したことのある方もいらっしゃるかと思います。いわずもがな、選考試験は「勝ち残り」の競争なのですから、闘争心をどのようにコントロールするか、受験者にとっては悩ましい点でありましょう。関する取り扱いは「神レベル」と言ってもよいでしょう。簡単な解説を交えつつご紹介いたします。面接試験でよく尋ねられるのが、「なんで他大学ではなくウチに就職したいの?」という質問です。内定がほしい受験者の神経を逆なでするような聞き方に感じるかもしれませんが、聞かれた以上は全力を出して答えなくてはなりません。面接試験において、冒頭の自己紹介を苦手とされている方も少なくないのではないでしょうか。日常生活の中で自分自身のプロフィールを語る機会などそれほど多くないでしょうし、ましてや初対面の面接官の前で話すわけですから、やりづらさはこ...2020-07-14大学職員の新卒採用倍率がとんでもないことになっていた雑記いまや人気職種として定着した大学事務職員ですが、人気とともに採用倍率も高騰しています。採用や働き方についての関心事項を一問一答形式でまとめてみました。安定性については偏差値で選べば間違いありません。働く業界や職種に関わらず、組織内での評価や処遇が労働意欲、すなわち働くモチベーションに直結することは言うまでもありません。面接試験を受ける際、「なんとしても通過したい、させてください」というのが受験者のホンネであることは言うまでもありません。内定を獲得するために、わざわざ忙しい時間を都合して面接会場に足を運んでいるのです。雑記AERA(2016年12月19日号)の大学特集「稼げなければ生き残れない」の中で、「大学職員って今も勝ち組?」と題した記事が掲載されておりましたので、ところどころ抜粋しつつ読後感に一考察を加えてまいりたいと思います。150)の実現に向けて、事務職員の採用活動にも意欲旺盛に取り組んでいる。選定校を発表しました。大学職員への転職を検討されている方の中には、これが初めての転職活動だという方も少なくないかと思います。転職を検討中の方であれば、求人情報の収集には余念が無いことと思われる。いまや大半の大学における事務職員の採用は公募制となっており、大学業界への扉は広く開け放たれていると言ってよいだろう。進めるなかで運・不運は付き物ですが、内定獲得を左右する最大の運要素と言えば「面接官との相性」ではないでしょうか。ありえるのか?雑記いよいよ2019年4月より、働き方改革関連法が施行されます。選定結果が公表されました。平成30年度の改革総合支援事業は、下記5項目の採択区分で選定が行われました(括弧内の数字は採択予定数)。元号が改まったからというわけでもありませんが、ちょっと昔のことを振り返ってみました。事務職員の公募が出されましたが、年収等の雇用条件の高さに業界内からも驚きの声が上がりました。京阪神の現職の方は各種資料から既知のことかもしれませんが、雑感を交えながら内容を確認してまいりたいと思います。早期内定への道こちらのページでは、時間に余裕の無い就活者向けに、「早期内定への近道」のダイジェスト版にまとめています。いちおう5分で読める分量に抑えていますので、気になるトピックについてはフルサイズ版をご覧ください。自...2020-07-12なぜ大学職員による「ダイガクイン通い」は同業者から嫌われるのか?雑記ちなみに、ダイガクイン通いについての自分のスタンスは、昔ちょっと考えたこともある、という感じです。大学院通学に水を差す気もないし、興味が無い人にお勧めする気もありません。アプローチから、「大学」のアウトラインを描き出した名著。前提知識無しに読める敷居の低さも推奨の理由です。2011-07-21Amazon楽天Yahoo!ショッピング引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。