「公務員はやめとけ」という主張の問題点キャリア選択を失敗しないコツこれらを解説するよ。「公務員=安定」の時代は終わった公務員はやりがいが無い理不尽の労働環境は悪くなる一方こんな「公務員はやめとけ!」って主張をよく目にするかと思う。一見すると、どれもそれっぽく聞こえるし、こんなことを言われると公務員を目指す気も失せるよね。実は、これらの意見は記事を書いた人の主観のみに基づいてることが多いんだ。それこそ、個人の感覚なんて人それぞれ。同じ上司と一緒に仕事しても、Aさん:「マジでパワハラだわ!」Bさん:「俺の成長を思って指導してくれてる」こんなかんじで受ける印象は全く変わるもの。それほどまでにフワフワとした「個人の感想」にあなたのキャリア選択を委ねていいのだろうか?ソウだからこそ、この記事は「科学的根拠」を示しながら解説したよこの記事を読めば、「公務員を目指すべきだろうか...?」ってモヤモヤは解決するはず。これから公務員を目指そうか悩んでる人はぜひ参考にしてね。公務員は将来性が無い公務員はやりがいが無いこんな意見かと。これらの主張はどれもそれっぽく聞こえるけど、そもそも現実を捉えていないキャリア選択の着眼点として間違いこんな理由から間違ったアドバイスなんだ。最初に解説するのは「公務員は薄給だからやめとけ」という意見について。これに関しては、そもそも公務員の給料は低くない給料の多さは仕事の満足度に大きな影響はないこの2点から誤りを解説していくよ。そもそも公務員の給料は低くないまず、「公務員の給料は低い」という意見に関して。これについては東洋経済の記事を見る限り、むしろ「公務員の方が給与は高い傾向にある」と言えるよ。調査対象の自治体は1788で、全自治体における単純な平均年収は600万円(前年は588万円)だった。よれば、民間事業所に勤める人の平均年間給与は約441万円(前年比約8.5万円増)。公務員の年収は民間平均よりも高い。「東洋経済オンライン」より引用この調査は平成30年が対象なので、コロナの影響で民間企業の給料が下がったから、相対的に公務員の給料が高くなったわけではない。注意したいのが、公務員の方が民間で働く人よりも高給取りなわけではないという点。・E社の年収:100万円これくらいの格差があるかもしれない。実際、給料の多い会社であれば、30歳の若さで1,000万円以上の給料をもらう人も一定数はいるみたい。賃金・生涯給料ランキング東洋経済オンラインでは、最新の地域別平均年収ランキングを作成した。全国すべての企業を対象に本社の都道府県付の平均年収ランキングを公開する。上場企業のうち調査対象会社3242社。「公務員は(高い給与の民間企業と比較すると)薄給」これが正しい回答だよ。「給料の多さは仕事の満足度や幸福度とほぼ関係ない」という科学的な事実。そもそも、特定の2つの物事の相関関係は「相関係数」という指数で示される。この数値は、1に近いほど強い相関関係にあり、一般的には0.5以上なら「関係がある」と判断されるんだ。分かりやすいのは「生まれつきの性格と実際の行動」の相関関係かな。「内向的な人」はパーティへの参加を避ける「楽観的な人」は不安要素は無視して行動できる「好奇心の強い人」は海外旅行に積極的に行く上記のような「性格」と「行動」の相関関係は0.9ほど。「給料と仕事の満足度の相関関係は0.15しかない」という結果になったんだ。素敵なパートナーと結婚する健康レベルが改善するこういった喜びの方が大きいという調査結果もあるくらい。こんなかんじで、「公務員は薄給だからやめとけ」って主張は、そもそも公務員の給料は低くない給料の多さは仕事の満足度に大きな影響はないという二つの理由から間違ったアドバイスだと言えるんだ。こんな理由で、公務員の将来性を否定する意見もかなり多い。実はこれも科学的に見れば正しくない。そもそも、人間の予想というのは本当にあてにならない。「人間の予想の精度」にペンシルベニア大学の研究チームが行ったこんな調査がある。被験者に彼らの専門分野における数年後の状況を予想させた数年後、集まった28,000超の予測データを検証したその結果、専門家の予想は50%しか当たっていなかった「専門家が予想した未来ですら50%しか的中しない」この事実が、いかに人間の予測があてにならないかを示してるよね。「確率50%」ってコイントスと一緒だからねなんなら、「専門家の予想はチンパンジーのダーツ投げと同じ正確性しかない」なんて言う人もいる。「少子高齢化で財政状況が悪化して、公務員の安定は崩壊する」という意見は確かにそれっぽく聞こえる。マッキンゼーオックスフォードこんな名だたる機関ですら「予想」の精度はコイントスと同レベル。そんな根拠が不十分な「予想」に従って、仕事を選ぶことはあまり得策とは言えないんだ。誤り3:公務員はやりがいが無い公務員の仕事はやりがいが無いからやめておいた方がいいよこういう考えを持つ人はけっこう多いし、僕が公務員の頃、周囲の大半はこんな考えだった。実はこれもデータとは相容れない。注いだ努力の量が多いほど、情熱の量も増える自分の仕事を天職と考えてる人のうち、最初から今の仕事を天職だと考えていた人はほぼいないこんなことが分かっている。「自分の情熱を注げば、その仕事にやりがいや情熱が生まれてくる」というのが、正しい考え方なんだ。こんなことを言うと、とは言っても、議会対応やクレーム対応にどんなやりがいが見出せるのさ?って思ったかもしれない。このことに関しては、ある建築家によるエピソードを伝えたい。ある日、建築現場で働く作業員に対し、「あなたはどんな仕事をしているのか?」と質問をしたその結果、Aさんは「石を切っている」と答え、Bさんは「お金を稼いでいる」と回答し、Cさんは「美しい大聖堂を作ってる」と回答した。公務員に限らず、仕事というのは、「これ無意味じゃない?」ってタスクは多いし、ずっと続けてるとルーティン化するもの。「今の仕事が社会にどう影響をするんだろう?」こんな少し上の視点で考えられたら、どんな仕事でも充実感を感じられるようになるはずだよ。公務員は将来性が無い公務員はやりがいが無いこれらが間違いだと理解してもらえたかと思う。個人的には、公務員として働くことは、今の時代であっても悪い選択ではないとすら思っている。公務員志望者いやいや、「人の役にたてる」が公務員を目指す理由って...笑ってキレイごとに聞こえたかもしれない。「他者に貢献すると人は幸せになれる」ってことを多くのデータが証明しているんだ。シカゴ大学は、あらゆる職種に就く男女5万人を対象に、満足感を得やすい職業を調査した。その結果、「満足度の高い仕事」のトップ5は次のとおり。すると、何も共通点が無いかのように見える。実は、これらには「他人に貢献する要素を含む」という共通点があるんだ。して、他者に貢献すると仕事に満足感を覚えるのか。これら欲求が満たされるからなんだ。事実、脳科学の研究でも、社会に役立つ行為をした直後には、頭の中にドーパミンがあふれ出すことが分かっている。違法な職業でなければ、他人のためにならない仕事は存在しない。大事なのは「他人の役に立った事実を可視化しやすいか」という点。事業者とやりとりできる仕事こんな仕事ができる公務員って、実は満足感を得やすい仕事だと言えるんだ。それでも公務員という働き方を選ぶか悩むあなたへこの記事では「公務員はやめとけ」という意見が間違ってることを色々な角度から解説してきたよ。あなたは本当の意味で納得してないかと思う。公務員志望者ふーん、こんな考え方もあるんだなーってかんじで、他の記事を探しにいくかと思う。その結果、あなたが良い記事に巡り合えるのであれば、別にそれでも構わない。他の記事を見ても納得のいく回答に辿り着くことはない。公務員志望者どうしよう...、結局、公務員をやめるか分からない...と、また悶々とした悩みを抱え続けることになるのが見えている。目標に向かって努力しようとしてるあなたを僕は応援したいけど、僕の文章力ではあなたの心を動かすことはできそうもない。僕はあなたに本当に有益な一冊を紹介したいと思う。それが、鈴木祐さんの「科学的な適職」という本リンクこの本は、10万冊の科学論文600人以上の専門家へのインタビューこんな膨大な量の文献を参考にしたという。僕はこの記事で様々な調査結果を解説してきたけど、それらは全てこの本を参考にしている。科学的に見て、最悪の職場に共通する8項目これらの情報が、十分すぎるほどに根拠付きで解説されている。記事中で紹介したジョブクラフティングの具体的な方法を解説しているよ人によっては人生を変える一冊になると思うので、本気でキャリア選択を考えてるなら、ぜひ読んでみてね。Unlimited」を使って、無料で読むことをオススメするよ。手続き:入会も退会も10秒程度(退会時にウザい引き止めも無し)こんなかんじで、かなりオススメできるサービス。スマホ一台で利用できるし、話題...30日以内に退会すれば無料だし、スマホがあれば10秒ほどで利用できるので、まだ使ってない人はぜひ試してみてね。Unlimited」のページへこの記事が参考になれば幸いです。筋トレとブログと家族を愛しています。毎朝2時から勉強をして、独学半年で未経験からWeb系自社開発企業から内定をもらいました。