ハウスメーカー勤務やヨーロッパ留学などを経て、1993年に実家であるハゼモト建設株式会社に入社。自分自身のキャリアから女性の多能工化に可能性を見出す。有限会社ゼムケンサービス代表取締役に就任し女性ならではの感性や視点を生かす設計と施工を同時に実行できる地域に必要とされる小さな工務店ビジネスを着想。女性の活躍機会を広げる働き方の工夫や人財育成に取り組むことを決意。働きやすい社風と環境整備のため「経営者の理念の確立とビジョンの明文化」「女性の目ざめ」に取り組む。「女性力はビジネスにする」宣言。建設業で初めて内閣府女性のチャレンジ賞を受賞。経営者団体より依頼を受けて建設業の女性活躍に関わる講演活動を開始。国土交通省建設業イメージアップ戦略実践プロジェクトチーム(CIU)ひとづくり(女性×キャリア教育)ワークショップリーダーを務める。