現状で満足せずに、スタッフ皆がバランスよく働き、遊べる環境づくりをしていきます。時短勤務はもちろん、お子様の急な体調変化やイベント事もたくさんあります。休業に伴う給付金を受け取ることができます。休業期間中の社会保険料は免除です!整骨院業界では、産休育休制度がないところが多く、給付金をもらうのともらわないのとでは100万円単位で違ってきます。しています!!!人口減少の中、接骨院は増え続け、同時に消えてしまった接骨院も数多くあります。技術だけでは生き残れないし、知識だけでも生き残れません。そのためには、「考える力」「生き抜く力」が必要です。当院は、「マニュアル運営」ではなく、「考える運営」をして、今では全てが毎年利益更新をしています。それは、何もないところから一人で一から会社を立ち上げたからこそ、スタッフの思いを汲み取ったり、能力を引き出せるようになったからだと思っています。接骨院の働く環境は、ここ数年で全体的に良くなってきています。まごころグループもその一つです。スタッフの家族のために。いったお話しが良くあります。「他も見てみたい」といって、当院を去られる先生もいらっしゃいますが、去ってから、やっぱりまごころグループがいいという思いを抱いてくれる先生もいらっしゃいます。実際に、ジョブリターン制度を利用して、当院に戻ってきてくれた先生もいらっしゃいます。まごころグループでは、今までの実績に、新たな院での活躍を+αして、給与を決定させていただきます。良い環境とより良い待遇を目指して日々進化するまごころグループに戻ってきてくれる先生をいつでもお待ちしております。美容鍼(お顔の美容はり)自賠責・労災WEB簡単予約LINE予約お電話での。