)の既存営業所もしくは新規開設営業所のいずれか。※既存営業の詳細については弊社ホームページをご確認ください。※事業戦略にもとづき、配属先を決定(希望は考慮します)配属先により異なります。残業は月20時間~30時間程度です。採用・手配・フォロー等。マネージャーなど様々な業界出身者/20&30代中心に活躍しています。各営業所で活躍している社員は全員、中途入社になります。入社後半年の研修を経て早速、営業所長として活躍できるチャンスがあること。売上に応じて昇給・賞与支給に反映&収入アップを実現できます。業務上、様々な業界のクライアントのニーズに応えて、最適な作業員を採用から請負、継続的にサポートしていくため、日々各業界や請負に関する知識を習得したり、多くの人から情報を仕入れて仕事に活かす努力が求められます。毎日17:00には業務を終了しています。完全分業制ですので、帰社後の事務作業もありません。「家を片付けたい」「不要なモノを売りたい」というお客様に、当社の出張買取サービスをご案内します。予約を取得した後は査定専門のスタッフにバトンタッチします。高級時計やブランド品、骨董品など、買い取る品はさまざま。■完全分業制のため、あなたは査定予約を取ることだけに専念いただけます。事務作業もありません。■査定員も同エリアに同行しますので、やり取りもスムーズです。年齢や性別や社歴に関係なく平等にチャンスを与え、その人の頑張りを正当に評価。意欲をお持ちの方を歓迎します。仕事のコツはいちから丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。ほとんどが中途入社&未経験者9割!居酒屋スタッフやインストラクター、配送ドライバー、エステティシャンなど先輩の前職はさまざま。■地域のお客さまとの長期に渡る信頼関係を重視するため転勤無し。多彩な商品をもってお客さまの人生を支えるコンサルタントの業務をお任せします。幹部候補としてのポジションも目指すことができます。時代のニーズを捉えた商品プランが毎年リリースされるのがポイント。お客さまが本当に必要としている商品だけを提案・提供できることが当社の営業スタイルの特徴です。そのため、「自分の数字のために売る」「適正とはいえない商品を提案する」ことはありません。最適な保障プランをご提案します。何よりも、お客さまに心から喜んでいただきたいと思うマインド、これが私たちの採用ポイントです。経験・能力」であって、必須ではありません。未経験から活躍する社員もたくさん在籍しています。営業スタイルやスケジュール管理は個人の裁量が大きく反映される自由度の高い仕事です。そのため、自分自身で考えて行動したい方に向いています。年収1000万円を超えることも可能なため、収入UPを目指したい方にピッタリなお仕事です。お仕事の中で主体的に行動することが求められます。そのため、マニュアル通りに働きたい人には向いていないでしょう。お客さまとの信頼関係が大事な仕事なので、コミュニケーションを取ることが苦手な方は厳しいかもしれません。物流業界での経験を当社で活かしませんか?管理職は初めてという方でも大丈夫。段階を踏んで管理者を目指せます!ゆくゆくは会社を引っ張っていく存在に。※1か月分は賞与にて支給あり。東京出社の可能性があるので出勤可能な方が対象となります。・オファー年収は、お持ちのご経験やスキルなど踏まえ応相談。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。生活拠点を関東外や国外に置き活躍している正社員も在籍しています。グローバルな対応をリードする上で業務上英語を用いるシーンがあります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。受講頂き、その後Uターン可能。研修期間中の費用は会社負担。★転勤可能者のみ下記エリアも募集しております。「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。業界未経験でも問題なし!入社後6か月間の「マネージャー養成コース」で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。(※)高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意しています。※初期補給の金額は前年度年収により決定。個人成績に応じて3ヶ月ごとに変動し、25ヶ月支給します。基づいた予測であり、将来の収入を保証するためのものではありません。報酬制度については別途詳しくご説明いたします。■地域のお客さまとの長期に渡る信頼関係を重視するため転勤無し。多彩な商品をもってお客さまの人生を支えるコンサルタントの業務をお任せします。幹部候補としてのポジションも目指すことができます。時代のニーズを捉えた商品プランが毎年リリースされるのがポイント。お客さまが本当に必要としている商品だけを提案・提供できることが当社の営業スタイルの特徴です。そのため、「自分の数字のために売る」「適正とはいえない商品を提案する」ことはありません。最適な保障プランをご提案します。何よりも、お客さまに心から喜んでいただきたいと思うマインド、これが私たちの採用ポイントです。営業スタイルやスケジュール管理は個人の裁量が大きく反映される自由度の高い仕事です。そのため、自分自身で考えて行動したい方に向いています。年収1000万円を超えることも可能なため、収入UPを目指したい方にピッタリなお仕事です。お仕事の中で主体的に行動することが求められます。そのため、マニュアル通りに働きたい人には向いていないでしょう。お客さまとの信頼関係が大事な仕事なので、コミュニケーションを取ることが苦手な方は厳しいかもしれません。新拠点にて、管理者(営業所長)として運営に関わる業務全般をお願いします。具体的には運行管理業務やドライバーさんの育成・管理・フォロー業務、必要書類の作成や保守管理など事務業務、取引先への対応やフォローなど顧客管理業務など。幅広く業務を担って頂き、拠点の運営や他拠点との連携強化を目指します。今までの経験や知識を活かせるように、できる事からお任せしていきますのでご安心ください。1ヶ月程度の研修を行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。■栃木県佐野市を中心に新築戸建住宅を建築、販売を行っている当社にて、新たに営業職を募集します。営業部門の部門長として、スタッフマネジメントも行っていただきます。毎日17:00には業務を終了しています。完全分業制ですので、帰社後の事務作業もありません。「家を片付けたい」「不要なモノを売りたい」というお客様に、当社の出張買取サービスをご案内します。予約を取得した後は査定専門のスタッフにバトンタッチします。高級時計やブランド品、骨董品など、買い取る品はさまざま。■完全分業制のため、あなたは査定予約を取ることだけに専念いただけます。事務作業もありません。■査定員も同エリアに同行しますので、やり取りもスムーズです。年齢や性別や社歴に関係なく平等にチャンスを与え、その人の頑張りを正当に評価。意欲をお持ちの方を歓迎します。仕事のコツはいちから丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。ほとんどが中途入社&未経験者9割!居酒屋スタッフやインストラクター、配送ドライバー、エステティシャンなど先輩の前職はさまざま。支配人としての基本業務、省人化ホテルをうまく運営するためのさまざまな取り組みを実践する。チームマネジメントを行い、実績を上げていく仕事です。生命保険の知識やマネジメントの経験は必要ありません。プルデンシャル・グループ140年以上のノウハウが詰まった研修を用意しています。9ヶ月間の研修を経たのち、営業管理職として配属になります。