こまちぷらす子育てを「まちで」プラスに。こまちぷらす先日、8月のスタッフミーティングが開かれました。今月の研修は、これから数ヶ月かけて「クレドづくり」をしていくための第1弾でした。こまちぷらすでは、昨年度1年近くかけて「2030年のビジョンづくり」(https://comachiplus.org/information/news/4580/)をしてきました。そこで、次はそのビジョンに向けての「クレド」づくりに取り組むことにしました。◆「クレド」とは...関わるスタッフ全員が心がける「行動指針・大切にしていきたいこと・判断基準」を指します。クレドづくりに向けて、こまちぷらすのビジョンを再確認後、事業別に分かれて「こまちぷらすとして」「各部門として」「個人として」それぞれの視点で意見交換をしていくことからスタートしました。同じ事業部でも、毎日顔を合わせて業務をしているわけではありません。仲間のことをさらに知ることができる時間となりました。望んでいることを把握していくことができました。自分の業務に取り入れてみたいこと、大切にしていきたいことは何かを振り返ったりするきっかけになったと思います。「クレドは〇〇である」と、今回の研修を担当してくださったこまちぷらすの理事である河合将生さんがおっしゃっていました。その〇〇の詳細について、引き続きご紹介していきます。【5/26(金)TV放映のお知らせ】TVK『NEWSハーバー』にてこまちぷらすが紹介されます2023/05/25「、、、だから今日はこまちに行こうと思った。