脳梗塞になってもリハビリ生活負けないぞ。なったあるデザイナーの雑記。Adsenceオススメです携帯を変えたい。脳梗塞(くも膜下出血)になって。「ご当地キャラ」タグアーカイブ05月11日。ご当地キャラの日、次の先発に期待したい?コメントを残すおはようございます。今日は「ご当地キャラの日」です。「ご」を5、「とう」を10、「ち」を1と読む語呂合わせにちなみ、日本ご当地キャラクター協会が制定しました。地域の活性化を目指し、ご当地キャラ同士の連携を深め、それぞれのローカルキャラクターを全国に発信していくことが目的です。ご当地キャラは一時期、全国的に流行しました。ご当地キャラランキングの1位は岩手県の「たかたのゆめちゃん」の様です。このキャラは知りませんでしたが、どことなく、サンリオキャラクターに似ている気がしますが?良いのでしょうか?次の先発に期待したい?投手戦に負けた大谷?昨日のエンゼルス対アストロズの2日目の対戦は、大谷とバルデスの投手戦になり、バルデスの完全勝利だった。アストロズのバルデスのカーブにエンゼルスは何も出来ず、ネトのHR1本がやっと。大谷は5回に崩れ、2本の本塁打を許し、3点を失ってしまい、負け投手に。相変わらず、三振を取るのは素晴らしいが、最近の大谷の先発で、気になるのは、本塁打を許している事だ。他の打者が大谷に慣れたのか?不明だが、個人的には気になる。今季限りでFAが噂されているが、二刀流に陰りが見えれば、話は変わってくる。次の先発に期待したい。alacan196005月11日。ご当地キャラの日、2色のロシア国旗へ?コメントを残すおはようございます。今日は「ご当地キャラの日」です。「ご」を5、「とう」を10、「ち」を1と読む語呂合わせにちなみ、日本ご当地キャラクター協会が制定しました。地域の活性化を目指し、ご当地キャラ同士の連携を深め、それぞれのローカルキャラクターを全国に発信していくことが目的です。ご当地キャラは一時期、全国的に流行しました。田舎の我が街でさえ、キャラが存在します。ご当地キャラランキングの1位は岩手県の「たかたのゆめちゃん」の様です。このキャラは知りませんでしたが、どことなく、サンリオキャラクターに似ている気がしますが???2色のロシア国旗へ?ウクライナ戦争では他国から義勇兵が参加しているが、驚く事にロシア人が義勇兵として参加しているという情報がある。彼らの掲げる国旗は日本国内でロシア人が戦争に抗議する際に掲げられる国旗と同じ、血の色である赤を抜いた白と青の2色の国旗だ。捕虜では無く、ロシア人による義勇兵参加は、プーチンを悩ませ、2色の国旗がクーデターのシンボルになるかもしれない。ロシア国旗は、「スラブ3原色」と呼ばれる白・青・赤の3色旗であり、白は高貴と率直を、青は名誉と純潔性を、赤は愛と勇気を表すという。プーチンによるウクライナ住民へのジェノサイドで、赤を使う意義は無くなった。ウクライナ戦争でロシアが負け、プーチン失脚で民主化が進めば、ロシア国旗は今後、2色になる可能性もありそうだ。alacan19605月11日。ご当地キャラの日、テレワークは思惑通り?コメントを残すおはようございます。今日は「ご当地キャラの日」です。「5と10と1の語呂合わせにちなみます。1981年に誕生した初代ぐんまちゃんなど、1980年代に作られたマスコットキャラクターがご当地キャラの原点と言われています。今年で最後のゆるキャラグランプリ。ぐんまちゃんというのは知りませんでしたが、僕の住んでいる地域にもご当地キャラが存在します。どこの町も経済活性化に必死ですね。ゆるキャラグランプリといのがありますが、4月から、今年のエントリーが始まっていますが、コロナの影響もあるのか?今年で最後の様です。HPによると「日頃は当実行委員会の活動にご理解とご協力を賜り誠にありがとうございます。2011年「くまモン」のグランプリで幕を開けた「ゆるキャラ®グランプリ」ですが、本年をもちましてファイナルとさせていただきます。テレワークは経団連の思惑通り?★テレワークという働き方改革。外出自粛という事で、Skype等を利用したテレワークが実践されました。何回もこのブログで書いていますが、テレワークが一般化すると、会社に出社する正社員は必要無くなります。使い捨て人材の競争社会が始まります。企業が得するテレワーク?1オフィスが必要ない。会社という「箱」が必要なく、経費が大幅に縮小出来る。2交通費が掛からない。出勤する必要が無いので交通費を払わなくて良く、これも経費削減に。必要な時に必要な人材をプロジェクトごとに集めれば良く、必要が無くなったら、簡単に解雇出来る。4年金・社会保険の負担が無くなる?テレワーカーはフリーランスと一緒ですから、個人年金に加入してもらう事で大幅な経費削減になります。5設備投資の必要が無い。会社に出勤する社員がいないので、PC、FAXなどのハードリース契約が必要無くなります。6高熱費が掛からない。箱を持たず、社員が出社しないので光熱費がかかりません。7人間関係の問題が起こらない。テレワーカー同士の会話は無いので、人間関係の問題も起きず、管理する側としてはドライに対応出来ます。8外国人の雇用が簡単。国内だけでは無く、海外のテレワーカーを簡単に雇用出来る。結果、日本人のテレワーカーは世界を相手に仕事を求める様になります。人生の後半をフリーランスとして生きた僕が思う。思わすコロナ禍で働き方改革であるテレワークを実践出来た事は経団連にとっては大きな収穫でした。中身はテレワーカーという名のフリーランスです。上記の通り、企業にとっては多大な利益があり、経団連の思惑通りです。正社員として雇用してもらい、緊急時にテレワークを実践するなら問題ないですが、一時的な自由を満喫して簡単に「テレワーカー」で生きて行こうと思わない事です。僕自身、人生の後半をフリーランスのデザイナーとして働いてきましたが、正直、不安定で大変です。仕事は奪ったり、奪われたりであまり気分の良いものではありません。老後も安心出来る様に皆さまが良い企業で正社員として働らける事を願っています。