プレゼント!優秀な人材に限って離職してしまう...といった経験はありませんか?実は、評価制度や福利厚生に頼らずとも、マネジメントのやり方を変えるだけで面白い位離職がグッと減るんです!本資料は、2700社以上の導入実績があり、上場企業の評価制度構築にも携わるマネジメントテックカンパニー識学のエッセンスを凝縮した、離職対策の決定版。あの会社は社員に優しいのに離職が多いのか。その一方で、激務にもかかわらず、社員の定着率が高い会社があるのは何故rなのか。この資料を読むことで、そのメカニズムが一目瞭然!※PDF11ページの資料です。本サイトの目的は、リーダーシップやマネジメントなどに関する、様々な考え方や理論を広く紹介し、読者の皆様に有益な情報発信を行うことです。掲載されているすべての記事が、「識学」の考え方を反映しているものではありません。