2019年9月1日スポンサーリンク現役メーカー人事のハルダ(@haru_dadd)です!私は、転職を成功させるために「マッチング」が重要ということをブログなどでお伝えしています。求人で求められているスキル・経験・知識などを持っていて、いかに自分が求人にマッチしていることをアピールするかということです。お話しした通り、ベストは信頼できる転職エージェントを見つけて、一緒に求人を探すことです。時間がなかったり、そこまでするのは面倒...という方にはハードルが高いのではないでしょうか。そこで、転職エージェント以外に自分に合う求人を紹介してくれるサービスを紹介します。自分の強みを活かせる求人が分かるミイダスとの合わせ技ができるミイダスミイダスは、経歴やスキルを入力するだけで、あなたの市場価値を見出す(ミイダス)というサービス。中途採用担当の私が「これは良い!」と思ったポイントは以下2点です。どれくらいの企業がいくらぐらいの年収で自分を求めているか分かる企業からオファーが届く(書類選考免除)それぞれ説明していきます。「どれくらいの企業が」「いくらぐらいの年収で」自分を求めているか分かる画面に従って経歴やスキルを入力していくと、最後に「選考条件に合致した企業数」と「類似オファーユーザー年収実績」が出てきます。どれくらいの企業がいくらぐらいの年収で自分を求めているか分かるということです。実際に試してみると、表示された年収が現年収より100万円ほど高くて驚きました。選考条件に合致した企業、つまりマッチする企業数は2500社を超えていました。これを見れば転職しようか迷っている方は一歩踏み出せますし、転職活動中の方も適正な処遇が分かりますので給料の安い会社に入ってしまったなんて後悔をしなくて済みますよね。ミイダスで市場価値を測ってみる企業からオファーが届く(書類選考免除)面接確約オファーといって、書類選考免除で面接を受けることができる企業があります。私の場合、700件弱の面接確約案件があるようでした。何より、企業側からオファーがあるということは、自分でマッチする求人を探す手間を省けるということです。採用する側の目線でスキルや経験がマッチするかどうか判断しているので、面接合格の確率も高まるでしょう。ちなみに、診断自体は登録不要なので気軽に診断できます。実際にオファーを受けるには正式に登録する必要がありますが、スキルや経験の入力は簡単で、10分くらいでできちゃいますので試してみる価値はあると思います。求人数業界No.1のリクナビNEXTが提供するサービスです。こちらは性格診断的な要素が強いのですが、診断に20〜30分程度かかるくらいガチ診断となっています。グッドポイント診断が良いと思ったポイントは以下2点です。自分の強みを活かせる求人が分かるミイダスとの合わせ技ができる自分の強みを活かせる求人が分かる質問に答えていくと最後に自分の性格的な強み(グッドポイント)が分かります。実際の診断結果はこんな感じです。このサービスのポイントは、自分の強みを活かせる求人を紹介してくれることです。スキルや経歴ではなく、性格的な強みと合う求人を紹介してもらえるのは、未経験職種に応募するときの参考になりますね。グッドポイント診断を試してみるミイダスとの合わせ技ができるミイダスは経歴やスキルから自分にマッチする求人を探せます。グッドポイント診断は自分の性格的な強みを活かせる求人を探せます。いうことは、両方試して紹介された求人を見比べることで、同じ求人や類似の求人があれば経歴・スキル・性格の3つの観点から自分にマッチする求人を探せますよね。3つの観点からアピールすることも可能になるので、さらに面接対策がしやすくなるというわけです。ちなみに、グッドポイント診断はリクナビNEXTに登録しなければ利用できませんが、この合わせ技が使えるならば登録して損はありません。登録しておけばリクナビNEXTからもオファーがくることもあります。現役人事MAN経験10年以上の人事担当が日々の業務経験や採用担当の経験を基に仕事の悩み、転職/就活ノウハウに関する情報を発信します。新入社員が仕事を辞めたい時の対処法や転職ノウハウ。