Feedly5月も終盤に向かい、2022年3月卒業予定の新卒採用に向けての採用活動も本格的に動いている頃と思います。通常であれば、第一回目の高校訪問を早くも終えている企業様も出てくる時期です。県内でも昨今の社会情勢の影響が大きくなってきており、思うように訪問もままならないとの声を聞いております。そんな中、当勉強会もリアルからオンラインに変更して開催しておりますが、他社が実践している「採用の取り組み」や、先生または就職支援員の生の声をお届けする「採用についての最新情報」を共有いただける情報交換会の場として、ご好評いただいております。新型コロナウイルス感染拡大防止の状況下で、たくさん企業様から採用のお悩みを伺っております。学校、企業双方の連携強化と努力が必要だが、現状はなかなか難しい。コロナ禍によって職場でのコミュニケーションの取り方も変わってきていて、採用後にも不安や戸惑いがある。コロナの影響もありWeb選考を実施しているが、Web環境等接続トラブルもあり、対面での選考の必要性を感じている。新型コロナウイルスの影響による経済状況の変化により各社様、採用活動にお悩みのようです。皆様の採用活動に役立てていただければと思います。今からでも間に合う高卒採用とは!?高校の先生との情報交換会の予定となっております。前回も大変好評でした、県内の高等学校で実際に生徒の就職指導に当たっている先生、就職支援員の方々をお呼びし、グループごとに分かれて様々なテーマについて話し合い、「情報交換会」を行う予定です。今回は、情報交換会の時間を通常よりも長く設定して行う予定です。秋田採用勉強会2021チラシ詳しくは資料を参照の上、奮ってご参加ください。「地元企業の魅力ハッケン!秋田地域企業ガイダンス」が今年も開催されました。第1号」は秋田ダイハツ販売株式会社この度、秋田ダイハツ販売株式会社が、秋田労働局により「もにす認定企業」として、令和3年3月に認定されました。