ホーム転職活動応援コラム家族に黙って転職活動するつもり?転職するなら家族やパートナーと思いを共有しよう転職活動応援コラム転職活動を始める際に、まず考えなければならないのが家族の事です。結婚をして子供も生まれているなら、求職中の空白期間ができる可能性がある転職活動は、いつでも、すぐに始められるわけではありません。きで、妻や子供と一緒に過ごす時間が少なく、何のために生きているのか分からないようであれば、転職は有力な選択肢になります。妻には自分の仕事の事をあまり話してないから、隠れて転職活動を進めていこうもし失敗したらカッコ悪いから、転職がうまくいってから事後報告しようなどと、影でコソコソやっていこう、と考えている方はイエローカード。転職活動を家族に黙ってすることは、家族間の信頼関係を失くす原因になります。自分を取り巻いている、今の職場の労働環境を伝え、転職をしたいという意思と覚悟を見せる事で、いくつかのメリットを得ることが出来ます。スポンサーリンク1:転職に対する「意思と覚悟」を見せる事で安心してもらえる家族に転職したいという希望を伝えても、どうせすぐに反対されるに決まってる...と後向きに考えてしまって、妻に転職の意思を隠してしまう人は多いと思いますが、実際、納得できる合理的な転職理由があれば、妻はあなたの一番の応援団長になって、背中をドンッと押してくれます。女性は男性に「お前を不安にさせたくなかったから黙っていた...」と決め台詞のように言われるよりも、内面に抱える不安や迷いを素直にぶつけてくれた方が親密度は上がります。二人に重くのしかかる問題を、共に背負い立ち向かうことで、夫婦間の絆と信頼はずっと強いものになっていきます。自分の妻が、話もまともに聞かず鼻であしらってきたり、あなたの置かれている状況を理解しようとせずに反対した時は、そもそも信頼関係が希薄である証拠なので、夫婦関係それ自体を見直すのが先です。離婚などの理由でシングルになった親の場合は、それこそ自分の子供たちに転職プランを伝えて、考えを共有すべきです。考えている事や、悩んでいる事をちゃんと言葉で伝えるという事は、その相手へ信頼を示す行為になります。自らが抱えている思いを伝える行為こそが「信頼してもらっている」「気持ちや考えを共有している」という安心や絆を感じさせます。影に隠れてコソコソとバレないように転職活動をしても、いつか何処かの時点でボロが出てしまいます。裏で何か怪しいことをやっている...、という容疑をかけられると、家族の信頼関係にヒビが入ります。家族に転職の意思を伝えるのは、子供が親に進学の意思を伝えるのと同じと考え、オープンにしていきましょう。その方が、結局、応援もしてもらえます。2:誰かに宣言することが転職への覚悟を強固にする人間は基本的に怠惰な生き物です。何かに挑戦しようと計画を立てても、毎日のなんとなくの忙しさに飲まれて、腰が重くなっていきます。転職活動という人生の転換期には、非常に強い、体力と精神力が必要なため、始めはテンションが高くても、段々とヤル気が低下し、気が抜けていってしまいます。第三者に「私は必ず転職する!」という言葉を、声に出してハッキリと伝えることで、自身の気持ちと行動に強制性が発動し、転職への覚悟を強固なものにする事が可能です。人間の言葉は、声に出す事で耳に入り、頭の中でリフレインされる事によって、記憶も強化されるため、気持ちの動機付けがしやすくなります。3:家族の信頼関係と絆が前よりも強くなる考えや悩みを打ち明けることで、信頼関係が強くなり、双方の意思疎通もできて、今の状況や思いを共有することができます。今日、面接に行ってきた会社の反応は良かった?うまくいった?などの会話もでき、不安や迷いが生じやすい転職活動期間中でも、お互いにコミュニケーションが取りやすくなります。求人情報集めや、面接の模擬練習なども家族で相談しながらすることで、家族一丸となって頑張ろうという気持ちが強くなり、家族の絆が一層、強まります。普段の人間関係でもそうですが、家族の信頼関係が崩壊する一番の原因は、無関心・無視です。転職活動を後ろ向きに捉えて、水面下でコソコソとバレないように転職活動をするよりも、家族みんなで悩みや情報を共有しながら頑張ったほうが、転職の成功率もグッと上がると思いますよ。転職を成功させるために、プロのアドバイザーの力を借りて進めていくのもいいと思います。下記で紹介しますので、参考になさって下さい。転職を成功させるために転職エージェントの力を借りよう希望年収や仕事環境、必要なスキルなどを具体的に調べたり考えたりしたくても、現在の仕事に追われて時間を作れない人、転職市場での自分の価値が分からない人は、まず最初にプロの転職エージェントに相談をするのが良いと思います。理想の働き方(転職プラン・年収・キャリアアップなど)をヒアリングし、最善のサポートと的確なアドバイスをしてくれて、あなたに最もマッチした優良案件を紹介してくれます。今の会社に勤務しながら転職活動を行うのは、なかなか時間も取れず、ましてや、優良な求人案件を見つけるのは、なおさら難しいもの。そんな時に、力になってくれるのが転職エージェントです。相談・面接~内定・入社までの間、完全無料でバックアップしてくれます。(なぜなら、転職エージェントは、求職者が転職できた時、転職先の企業から人材紹介手数料を受け取っているからです)そうであるなら、これを活用しない手はないですよね。転職エージェントの協力により、たくさんのリアルな情報を手にする事ができるので、転職期間中のストレスや不安を和らげる事ができます。見込み違いの転職によって「前の会社のほうがマシだった!」と後悔しないためにも、客観的な情報収集をしてくれる、プロの転職エージェントを活用するのが、安心できて一番効果的な方法です。オススメできるプロの転職エージェントは「DODA」です「DODA」は全国各地に拠点を置いている転職者満足度NO.1の転職エージェントの大手で、業界最大級の求人数を誇っています。好条件な、優良企業の求人案件が取り揃えられているので、転職成功の可能性を更に高めます。(全国100,000件以上の求人のうち、80~90%の約80,000件以上が一般非公開求人)したがって、好待遇の優良求人案件を見つけ出すのに、最高の条件を有した転職エージェントなのです。企業業績に安定感のある会社や、大企業との繋がりのある関連会社など、好待遇の優良求人案件が豊富に取り揃えられています。重要書類の作成アドバイスから、実際の面接での質疑応答の効果的なやり方まで、プロの転職エージェントが、強力サポートの二人三脚体制でしっかりとやってくれます。登録されている会社の求人情報は当然、前もって転職エージェントが精査を行っているので、労働環境が劣悪で、離職率が異常に高い不良企業、俗に言うブラック企業のダメ求人に当ってしまうリスクもありません。転職・就職活動は一人で全てをうまくやるにはあまりに大変で、不安感におそわれる事も多く、何も知らなければ、どのような順序で行えば良いのかさえ分からないものです。無料で利用できる転職エージェントに登録さえしておけば、経験豊富で親身になってくれるプロの転職エージェントに、様々な質問や悩み相談がいつでも出来るので、精神的なプレッシャーもかなり減ると思います。非公開求人の中には、求人案件が豊富に掲載されているので、転職エージェントの「DODA」を有効活用することで、思いがけない優良求人案件を見つけることもありますよ。「DODA」にユーザー登録する場合、公式ホームページから⇒『エージェントサービスに申し込む(無料)』のボタンを押して、必要項目を入力していきます。)その後、その下の項目に、学歴・現在の勤務状況・また、直近の職務経歴があるので入力していきます。FCオーナーなど、いろいろな選択項目があります。選択欄は、ある程度の大枠での分類で大丈夫です。連絡が可能な日時や曜日・時間帯などの情報を記入しておくといいでしょう。エージェントサービス登録後、転職エージェントの担当の方から、電話かメールで連絡をもらえるので、それから無料面談の日時を合わせて、プロの転職サポートを受けることが出来ます。転職エージェントの登録とサービスは無料ですよ。公式サイトを見てみる転職のプロフェッショナルである、エージェントサービスに無料登録すれば、親身になって話を聞いてもらえるので、ぜひ一度、サービスを受けて、応募が可能な優良求人を紹介してもらいましょう。自分が転職可能な優良求人をたくさん紹介してもらって、転職が成功すれば、あなたの仕事と未来の可能性は大きく広がりますよ。スポンサーリンクスポンサーリンク自分に合った会社で働ける人を、一人でも増やすためにシェアする大人の転職応援団よく読まれている関連記事です中途採用者(職歴3年)・第二新卒の「25歳」が転職を成功させるためにはどのようなキャリアアップ戦略を用いるべきか?記事を読む焦りの就職活動は失敗の元。「どこでもいいから内定が欲しい」そんな人材を企業が欲しがらない理由とは?記事を読む大企業の一般事務は女王の黄金の玉座。大企業の一般事務は勝ち組なのか?記事を読む営業職を辞めて転職したほうがいい?営業職に就いてはいけない人の性格傾向とは?記事を読むまさかの内定ゼロで大学を卒業...内定なしで「既卒」の肩書きを背負った場合の進むべき道とは?記事を読む転職理由は「経営者がバカだから」でも黙っておきましょう記事を読む警備員は交通誘導検定などの資格取得でキャリアと年収UPを目指そう!記事を読む職歴無しの20代や高校中退者でも就職活動が上手くいく方法を伝授します記事を読む販売職の立ち仕事は、事務職の座り仕事よりも6倍の腰痛リスクがある。腰のメンテナンスしてますか?記事を読む転職時の履歴書や面接での良い志望動機が出てこない...場所や空間を変えてゆったりとした気分で思考を巡らせましょう。職歴無しの就職のハードルは高い。おいて新卒入社組の最大の失敗は「企業風土」ではなく「企業規模」を目安にしてしまうところ事務職の実務経験ゼロの元小売業の女性が、正社員で年収400万円の事務職員にキャリアアップ!転職が成功できたワケとは?転職者が持つ資格はどのぐらい内定率に影響を及ぼすのか?30代の転職では資格が強力な武器になる転職時の履歴書や面接での良い志望動機が出てこない...場所や空間を変えてゆったりとした気分で思考を巡らせましょう。うとまれ働けない社会。その裏にある孤独感...。現代日本の勝ち組ボーダーラインは年収600万円。年収300万円以下の低所得者層は将来ジリ貧化する転職に不安がある方は転職エージェントの力を借りてみよう。プロからの具体的なアドバイスには価値があります日本企業の独特の文化である精神的な「詰め」。軍隊式の教育法から脱却しないと日本に未来はない!働き方や価値感の多様化により転職をするのは正しい。人生を変えるため勇気を出して転職しよう!営業職を辞めて転職したほうがいい?営業職に就いてはいけない人の性格傾向とは?起業する際の自己資金は多いほどリスクが取れる。寮に住み込んでの工場勤務で短期に稼ぐことも選択肢の一つです30代の転職では年収500万円を目指しましょう。転職を成功させるためには給与交渉も必要です多様化する寿司職人の働き方と月収とは?腕さえあれば海外でも働くことができる!営業で心身ともに疲れ果てていませんか?営業職から別の職種への転職を考える時期かもしれません興味があまりない業界への志望動機の持ち方と書き方とは?自分の足を使って集めた情報こそ価値がある!タクシー業界はブラックなのか?タクシー運転手の稼ぎ方と向いている人の特徴とは?中途採用者(職歴3年)・第二新卒の「25歳」が転職を成功させるためにはどのようなキャリアアップ戦略を用いるべきか?焦りの就職活動は失敗の元。「どこでもいいから内定が欲しい」そんな人材を企業が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