「不自由」の壁を「入力」でなくす―「入力」から始まるアトツギの社会革命―「アトツギ」を世界へvol.2―2022.04.22新市場参入チームビルディング25歳で従業員2000人の企業を承継!会社の成長に対するゆるぎない信念で改革を実行。チームビルディング伝統と革新。チームビルディング10の事業を同時並走させ新規事業に挑む。アトツギの役割は1.5次創業だ!2021.03.02製造業資本政策チームビルディング目の前の社員や既存事業と向き合うのもアトツギの責任。逃げの新規事業は辞めた方がいい。2021.02.26新市場参入デザイン異業種連携チームビルディング自ら考え、誇りを持てる会社づくりを目指して。入れ替え、事業を再生。社員が社長を目指せるコミュニティシップ経営を実践。稼ぎ、新規事業にチャレンジし続ける。代々受け継ぐ経営者の資質。一般社団法人ベンチャ。