2018.10.26前回の「年金の仕組みを知る1」では、自分が何号被保険者に該当しその結果どの公的年金に加入するかを確認しました。私は何号被保険者?どの公的年金に加入する?~年金の基礎を知り将来に備える1日本に居住する成人(働いていれば未成年も)公的年金に加入する義務を負う。年金不信は高まるばかりであるも義務となっているので、この際制度をちゃんと理解してお得な制度を見つけるのも手。公的年金制度の基礎を学ぼう。上乗せして加入する(貰える)私的年金について。年金についての投稿一覧は「年金を知り将来に備える」をご覧ください。引き上げられるなど、年金を巡っては週刊誌が良く取り上げることもあり多くの人が関心を持ちます。老後資金を確保しようとしても、まずは公的年金の仕組みを知り対策をするのが大事。厚生年金基金は全くの別物!2号被保険者もiDeCoに加入可能2号被保険者の上乗せ私的年金サラリーマン等の2号被保険者については、企業が福利厚生の一環として上乗せ私的年金制度を作っているケースがあります。国民年金を1階、厚生年金を2階とすると私的年金は3階。一般的に企業年金と呼ばれます。合わせて受け取れるのでかなり恵まれていると言えます。2012年までは適格年金という制度もありましたが廃止。)という制度があります。年金方式ではなく退職一時金方式のため、上記一覧表には掲載していません。この中退共には国が掛け金の一部を助成する制度があります。3階部分の企業年金には大きく分けて、年金資産の運用と給付額に誰が責任を持つかで2種類があります。運用資金を拠出し、実際に給付される年金額まで責任を持つ場合は確定給付企業年金(金利により受取額がレンジ内で変化するキャッシュバランスプランを含む)。公務員の場合は以前は職域加算で現在は年金払い退職給付。加えて、退職金満額貰ったうえで、年金も別枠で貰う。夫婦で公務員なら老後は安泰。地方では、大きな家が建つと、大抵は共働き公務員の家。wanbunresort.tokyo2017.07.02金利変動・株価の上下等の市場リスクを企業が負うので不足が生じれば企業が負担。将来に渡り給付を約束した額の割引現在価値は退職給付債務(PBO)と呼ばれます。資金を出した時点で企業の責任は終了、増えるか減るかは各従業員の運用次第。企業型DCでは近年の法改正で企業が資金を出すだけでなく、限度額の範囲内で従業員も自己資金を出すマッチング拠出が可能になりました。従業員拠出分は所得控除の対象で節税になります。(iDeCo)の比較。iDeCoと違い運営管理機関(窓口金融機関)への手数料が会社持ちのうえ、投資教育もやってくれるのでかなり恵まれています。以前は公的年金である厚生年金の一部を企業側が代行して運用する厚生年金基金が多く運営されていました。想定利回りを上回って上手に運用すれば、加入者に上乗せして給付することも可能に。バブル崩壊により代行部分の運用で課された想定利回りを確保できず(マイナス運用も頻出)、企業側が巨額の追加負担に追い込まれる事態が続出。そのため代行部分を国に返上し解散する厚生年金基金が続出して現在では少数派に。(基金型or規約型)になります。厚生年金と厚生年金基金は全くの別物!厚生年金と厚生年金基金は名前が似ているものの全くの別物。厚生年金はサラリーマン等が強制的に加入する公的年金。ある厚生年金の一部を代行運用する組織です。前記の通り代行分を返上すると解散。運営する際になっても企業が運用する場合は確定給付企業年金(基金型)と言われます。一方で運用を生保などに任せる場合は確定給付企業年金(規約型)と言われます。勤務先に前記のような企業年金制度が無かったり、企業年金に加入していてもその企業年金の規約で認められている場合は、追加でiDeCoへの加入が可能な場合があります。拠出限度額は加入している企業年金制度により異なりますので、詳細はiDeCo特集の際にご紹介します。@bunbunfufu融資・営業を皮切りに金融マンのキャリアをスタート。その後、複数の金融機関で市場業務に従事。退職後は株式・株式先物のデイトレ中心に相場に参加しながら、温泉地リゾートへの移住を夢見ています。1万円程&尿だけのがん検査が実用化された。痛みや被爆の恐れがなく安価&高精度だけでなく、早期発見の困難なすい臓がんや胆管がんなどを含め15種類のがんに対応する夢のような検査。実際に受けてみました。男性の脱毛は一般的とは言えないものの、介護脱毛の記事を読んだことをきっかけに思い切って医療機関での脱毛を受けてみました。首から下がほぼツルツルで普段の生活も快適に。参考になれば幸いです。熱血硬派!人生よよよの貧乏セミリタイア塾!株主優待と高配当株を買い続ける株式投資ブログセミリタイアして別荘地に住んでみるお問い合わせお問い合わせをいただく場合は下記リンク内の入力フォームからお願い致します。当サイトをご覧になる際の免責事項とご注意等はこちらこちらをご覧ください。当サイトのプライバシーポリシーはこちらこちらをご覧ください。defined.")}))})();。