実現できるクラウドワークフローです。・稟議の承認スピードを速くする・組織やワークフローの管理をシンプルに・さまざまなツールとの連携がスムーズに行えるオンプレミスはカスタマイズ性が高い一方で運用が大変。逆にクラウドは運用が楽な分、自社要件を満たさない場合が多いです。kickflowは双方の良いとこ取りを目指し「柔軟性がある、なのにクラウド」を実現しています。直近でSmartHRからのMBOとシードラウンドとして約2億円の資金調達を実施し、組織としても事業としても拡大させていきたいフェーズにあります。上場企業や中堅~大企業での導入/検討が加速している状況で、弊社は現在小規模な体制で運営をしています。さらなるプロダクトと事業拡大に伴い、より強いプロダクト組織を作っていくため、プロダクトチームの新たな仲間になっていただける方を募集しています!どんな仕事か稟議・ワークフローSaaS「kickflow」を提供して企業の経営速度や事業成長に大きく貢献し、エンタープライズ企業の課題解決が弊社のミッションです。クラウドワークフロー【kickflow】の新機能やユーザー体験の改善のための開発業務のうち、フロントエンドに関する開発全般をお任せします。日々お客様より頂くご要望やフィードバックを元に、将来を見据えた最適な仕様へ落とし込むところから、設計・実装・テストといったほぼすべての工程が対象となります。フロントエンドのパフォーマンス改善や、アクセシビリティ対応、フレームワークのバージョンアップなども業務となります。入社後はフロントエンドを中心に、バックエンドの開発にも携わることができます。裁量を持って業務に取り組むことができますので、周囲と連携しつつ自身で作業コントロールして動いていきたいという方には向いている環境です。具体的なフロントエンドの課題や改善プロジェクトは下記の通りです。下記以外にも課題や改善案を提案/実施いただくことを想定しています。3への移行プロジェクトが進行中です。2→3の移行も発生するため、非常に困難な大規模プロジェクトになっております。APIへの書き換えを予定しています。■今後取り組んでいきたいこと・最適なユーザー体験を提供するための改善フロントエンドのパフォーマンスやUI、アクセシビリティ対応など、それぞれ改善していきたいと考えております。・テストの拡充フロントエンドのテストは現在コンポーネントから切り離したTypeScriptのクラスや関数に対してのみ書いている状況です。今後は、コンポーネントやストアに対してのテストを拡充していきたいと考えております。流行の移り変わりが激しいフロントエンド業界において、常に最新のトレンドに追従していきながら機能開発を両立するという難しさにチャレンジしていけるのが弊社の魅力です!この仕事で得られるものは・フロントエンドを中心にバックエンドの開発にも携わっていただけますので、幅広い経験を積むことができます!・フルリモート、フレックスの環境で成果を残していくため、自立自走できる能力が身につきます。・0→1フェーズの初期メンバーとして勤務でき、いずれリーダーや指導ポジション等で活躍することも可能です。・事業の拡大フェーズに関わることができ、社風からも自身の経験を活かし伸ばすことができます。・​​創業者お二人のスタートアップ経験が豊富なため、学びが多いです。求められるスキルは会員登録をすると、確認できます。少人数のエンジニアからなるチームで、一人一人の裁量が大きいのが特徴です。エンジニアは機能開発にアサインされると、他社ではPMが行うような仕様の策定から、設計、開発、テスト、リリースとほぼすべての工程を担当します。バックエンド・フロントエンドといった職能による分業も行っていないため、新しい技術領域にチャレンジしたいエンジニアにもおすすめの環境です。■働く環境フルリモート・フルフレックスを導入しており、メンバーが仕事と家庭を無理なく両立させながら働くことができるような制度を採用しています。さまざまなライフステージのメンバーが安心して長く働けるような会社でありたいと思っています。プロダクトチームどこで働くかkickflowでは全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。看護休暇・ワクチン休暇・コロナ休校休園時の特別休暇)どんな選考プロセスか会員登録をすると、確認できます。応募するこの求人に応募します。Reserved.プロフィール充実度がUPしました!。