STAGE、社長インタビュー,企業情報掲載ページ。ビジネスマッチングの場としてご覧ください。プレジデントステージ。人材業,株式会社グレイス,社長インタビュー,企業情報掲載ページ。ビジネスマッチングの場として企業をアピールしています。プレジデントステージ。有名企業から潜在能力を秘めた企業までを厳選し、企業経営者へのインタビューにて企業紹介、ビジネスマッチングができる企業PRサイト、プレジデントステージ。代表の安井様のお話しさせて頂いて、人として本来もっていなければならない、人としてあり方を勉強させて頂きました。これからも、環境テーマにグレイス様の活躍が楽しみです。事業内容を教えてください。会社案内・CSRレポート・ホームページなどの制作およびコンサルティングを行っている。企業理念を教えてください。核に、環境ソリューションを提供することで、ひとりひとりが活き活きと働ける美しく豊かな持続可能社会の実現を目指します御社の社風はどのような感じですか。人への小さな思いやりを忘れずに、人を大切に思えるような環境づくりを目指しています。『他社には負けない!』という御社独自のウリや強みを教えてください。要請のある環境人材像は多種多様である中で、求人企業様の事業内容をよく知り、如何にニーズにあった人材を選出し、ご紹介することをモットーとしています。求職者に対しては、その人の仕事観や将来の希望なども聞き、スキルだけではない独自のマッチングシステムを採用し、丁寧なマッチングを行っています。グレイスでは仕事と人を結びつけるマッチングを行う社員をマッチングディレクターと呼び、このマッチングディレクターが求人企業様の事情と求職者の希望の両方を丁寧にお聞きしています。双方の要望を満たすマッチングの質の高さが、私たちの強みだと考えています。環境の仕事には新しい職種も多く、このマッチング力が不可欠であり、環境分野の人材ソリューションのパイオニアとして、当社ならではのマッチングの質に自信を持っております。