日本コミュニケーショントレーナー協会NLPを学ぶには、貴重な時間とお金を投資します。団体選びのポイントを7つにまとめました。NLPを学べる団体が日本中に広がりました。自分にピッタリの団体を選ぶことはもっと大切です。本当に使えるようになるのだろうか?自分とまわりの変化に役立つのかしら?あれぇ!NLPの団体って、いっぱいあるんだなぁ?どの団体を選べばいいのかなぁ・・・」はじめてNLPを学ぼうとする方は、きっと、この様な不安な気持ちでいるように思います。「他の団体で学べば良かった・・・」という残念なことを耳にする機会があります。そこで、このレポートを書きました。あなたにピッタリの団体を選んでください。このレポートがあなたのお役に立てれば幸いです。このレポートの章立てです。詰め込みは要注意!学ぶ環境を確認しましょう。それぞれの団体の長所と短所を知ろう。良心的に学べて、学び続けられる団体を選びましょう。上手にNLPを学ぶコツをまとめました。出来るだけ専門用語を避けて書きました。真剣にNLPを学ぼうとする方は、是非、ご一読ください。NLPを上手に学ぶポイントを身につけることです。NLPを上手に学べば、あなたの期待を超える結果を手にするかもしれません。卒業生たちの体験談をご覧いただければ分かりますが、ある受講生は、NLPとの出会いがきっかけで家族の摂食障害を乗り越えました。今では全国で摂食障害に悩む方のお手伝いしています。こちらのサイトでそれが確認できます。改善して毎日を楽しく過ごせるようになった方。自己実現をされている方も大勢いらっしゃいます。それらは、全て自分に合ったNLPを学んだ成果です。成功者たちに共通する生き方やコミュニケーション法を体系化したものです。自分にあったNLPさえ学べば、大きな成果が手に入るでしょう。前置きが長くなりました。それでは、NLPを上手に学ぶ団体選び7つのポイントをお伝えします。ポイント1:この20年で受講費の相場が変わりました!NLPの資格取得プラクティショナーコースは、8日間~10日間前後で開催されます。資格取得コースに参加するには大切な時間とお金を投資します。そこで、最初にこの20年の受講費の変化に関してお話しします。これを確認すれば良心的な団体を見分けることができます。20年が経過しました。2003年頃にNLPの資格取得コースを学ぼうとすると、10日間コースで40万円前後かかりました。あの当時は、NLPの専門書の数が少なく、DVDで補足的に学ぶこともできない時代でした。セミナーに参加してNLPを学ぶのが主流でした。学べる団体も少ない、団体間の競争がゆるい時代です。NLPの基本を一通り学ぶプラクティショナーコースに、40万円かかったことは仕方がない時代でした。私たちの定価315,000円は業界で最低価格でした。新規参入した団体として低価格にしたわけではありません。NLPを全国に広げたくて、誰にでも受講できる価格設定をしました。それでも、一般の方が受講するには高い価格設定でした。2011年頃からは、NLPの業界にも価格破壊の波が訪れました。これはNLPが市場に広がってきた証拠です。2012年には198,000円で資格取得コースを開催する団体が目立ちました。高いお金を払ってNLPを学ぶ時代は終わったようです。優れたトレーナーから学ぶことをお勧めします。スカイプや通信では十分なトレーニングは受けられません。安物買いの銭失いにならないようにご注意ください。受講費に関するトラブルに関してお伝えしておきます。支払う受講費に消費税、テキスト代、認定証費用が含まれている事を確認して下さい。ホームページなどの受講費の表記には、十分に気をつけてください。追加で認定証費用等を払わされるトラブル等には巻き込まれないでください。電話やメールで確認して下さい。私たちが受講費の表示に関わるトラブル防止を訴えて既に10年になります。今では、受講費に関わるトラブルはかなり減っているようです。NLPは楽しく学ぶものです。お金のトラブルは避けたいものです。深いレベルで自分とまわりを変えることはできません。上辺のテクニックでは相手を変えることが出来ないのです。明確にしていきましょう。系列が違えど、どの団体もNLPの基礎コースである資格取得コースの内容はほぼ同じです。様々な系列の団体で学んだ経験があるからです。皆様もそれをカンタンに確認することが出来ます。それは、それぞれのホームページをご覧いただければ分かります。資格取得コースに掲載されているカリキュラムは、どこでも、ほぼ一緒です。同じことを学んでも変化する方と変わらない方に分かれます。不思議に感じたことでした。同じテクニックを使っても変わる人と変わらない人があるのか?それは、とっても興味深くて大きなテーマですね。クライアントに変わる意思があるか否かということです。相手に変わる意思決定をさせるNLPの技術です。これを学ぶことがNLPを身に付ける大きな意義です。相手に変わる意思決定をさせる技術なのです。団体選びの重要な基準になります。自分とまわりの変容に大きな成果は期待できません。最近、次のような相談を受けることが多くなりました。「米国NLP協会と全米NLP協会は違うのですか?」これらに大きな違いはありません。過度に気にしないでください。こちらの相談は深刻です。上辺のテクニックだけを学んだ結果です。その反面、NLPを学んだ多くの方が満足しています。「こんなに長く学び続けられるスキルに出合ったのは初めて!」この様にNLPを学んで成果を手にしている方が大勢いるのです。NLPを学び、『満足する方』と『不満の方』に分かれます。いろいろなNLPの団体がありますが、NLP資格取得コースで教える内容に大きな差はありません。自分やまわりに役立てるスキルは身につかないからです。売れる営業マンになれるのは一部です。リーダーシップ、マネジメントも同じ。コーチ、カウンセラー、セラピストも同じです。テクニックを学べば、その時だけは満足できます。自分とまわりを変容させるスキルとしては身につかないのです。在り方を研かなければ、スキルにはなりません。人は人でしか研けないようです。テクニックや上辺だけを教える団体は避けてください。在り方を研く団体を見分けるのは、非常に難しいでしょう。それでも見分ける方法があります。良いNLPトレーナーを見分ければいいのです。ポイント3:良いNLPトレーナーの見分け方!良いトレーナーを見分けるコツは簡単です。トレーナーの個人プロフィールを確認します。「そんなの当たり前・・・」と思っているかもしれません。ところが、講師プロフィールを未公開にいている団体があります。それでは、トレーナーのプロフィールで大切な部分をお伝えします。NLPトレーナーの実績を確認してください。繰り返し講演などを依頼されていることを確認してください。同じ企業や団体から繰り返し声がかかります。その信用こそが、良いNLPトレーナーの証明です。時々、「NLPトレーナーの資格を、いくつ取得していますか?」と質問されます。それは、重要で気になることかもしれません。世界で、そして、日本で一番選ばれているNLP団体。通常、他の系列NLP団体のトレーナー資格を取得していても、プロフィール上で公開することはありません。創始者のトレーナー資格は権威があるので、それ以外のトレーナー資格を表記する方はあまりいないのです。『創始者リチャード・バンドラー米国NLP協会』の認定トレーナーであることを確認してください。資格の数を誇りにすることはありません。ベテランのトレーナーを選んだほうがいいでしょう!NLPトレーナーの資格取得年度を確認してください。その上で認定トレーナーとして資格取得コースの担当回数を確認してください。担当回数が多いほどベテランのトレーナーと言えます。NLPの資格取得コースは、トレーナー資格を取得さえすれば誰にでも開催出来ます。十分な経験を積まずにNLP資格取得コースを開催することがあります。多くの場合、お気の毒なのは受講生です。十分な研修期間を経験したトレーナーだけが担当できます。トレーナーの経歴をご確認ください。担当トレーナーの面談を受けることをお勧めします。ポイント4:詰め込みは要注意!学ぶ環境を確認しましょう。分野を超えて卓越した成功者に共通するスキルNLP。NLPを学ぶ環境は大切です。詰め込み式の団体は絶対に避けてください。十分なトレーナイングを受けることが出来ません。直接トレーナーに質問することも難しくなります。クラスの受講人数は必ず確認してください。一つの教室に20名以上参加される場合は、セミナー慣れしている方以外は避けることをお勧めします。どの様な参加者と一緒に学ぶのか!も重要なことです。楽しい環境の中であなたの学びを深めることになるのか?それとも苦手な参加者と一緒に学ぶことになるのか?環境で学びに大きな差がつきます。多くの事に気づき学びを深めることが出来ます。多くの気づきを与えてくれるのです。NLPを安心して学べる場に適さない方が参加する場合があります。ビジネス色が強いNLP団体には、ネットワークビジネスをされている方の受講が多いようです。※トレーナー協会では次のような方の参加をお断りしています。・トレーナー協会では、ネットワークビジネスに関わる方の参加をお断りしています。・(コース中に他の参加者を勧誘する場面があり、ご迷惑をかけた時がありました。・トレーナー協会では、参加者が安心して学べる場を最優先しています。)・心理操作を目的とする方。(心理操作を目的にNLPを学びたい方の参加はお断りします。)・相手の利益を考えずに自分の利益ばかりをお考えの方。・コース中に知り得た個人情報を言いふらす方。・(他の参加者の学びの妨げとなります。)・ウツ等の症状で病院の治療を受けている方。・他者の悪口を言う方。以上、安心の学びの場を作るために、ご協力をいただいております。ポイント5:それぞれの団体の長所と短所を確認しましょう。人間にも長所と短所があるように、NLP団体にもそれぞれ長所と短所があります。良心的な団体はその長所と短所を明確に教えてくれるものです。私たちの団体にも長所と短所があります。私たちは創始者リチャード・バンドラー米国NLP協会の基準に沿った、スキルをシンプルにお伝えしています。参加者に時間を大切にしていただきたいので8日間で設定さえています。時間をかけてジックリ学びたい方には物足りないかもしれません。これは短所かも知れません。深く学べる機会が増えました。時間とお金を大切にしながら高度なNLPをシンプルに伝えています。簡単に取得することは出来ません。今では国内での選抜試験を合格した者以外は、アメリカで開催される創始者直伝のトレーナーコースに参加できないのです。安易に取得することが出来ない。半面それが長所でもあります。創始者リチャード・バンドラー米国NLP協会の認定トレーナー資格は、それだけ価値があるとも言えます。振替え受講が出来る団体を選びましょう。通常6日間から10日間という期間で学びます。そこで、やむを得ない事情でコース期間に休む場合もあるでしょう。振替え受講までに時間がかかりすぎるようでは、NLPを効果的に学ぶことが難しくなります。無料で振替え受講ができる団体。ある程度、定期的に資格取得コースを開催している団体を選んでください。無料で振替えしてくれる団体をお選びください。完全に身につくものではありません。学ぶ機会を提供しているNLP団体を選んでください。NLPの資格を取得しても学び続けることをお勧めします。今でも2人のコーチをつけて学んでいるほどです。学び続けることが大切です。NLPを本格的に学ぶのであれば、しっかりフォローをしてくれる団体を選んでください。資格取得コースを卒業された方は特別待遇で、コミュニケーショントレーナーの受講資格を得ることが出来ます。年間1,000名を超える受講者が、コミュニケーション能力1級認定コースに参加されます。そのトレーナーとして活躍するチャンスが広がるのです。ポイント7:自分の目で見て確かめてください。沢山のお問い合わせがあります。「ニューコードNLPは?」という質問があります。そこで、最近、多い疑問にお答えします。純粋にNLPを学びたい方。私たちが所属する創始者リチャード・バンドラー米国NLP協会以外の系列団体も素晴らしい団体ばかりです。国内外の色々な団体やトレーナーから常に学び続けています。そこで繰り返しますが、自分に合った目的・方向性の団体を選ぶことが大切です。真剣に資格取得コースを考えている方。自分の目で確認することをお勧めします。学ぶ目的・方向性にあった団体が確認できるはずです。問い合わせしてみましょう。自分のフィーリングに合った団体が分かります。私たちにお問い合わせ下さい。いつでもご相談にのります。いかがでしたか?以上がNLPを上手に学ぶ団体選び7つのポイントです。NLPは分野を超えた卓越性を体系化したものです。体験して初めて分かる事ですが、きっとあなたの想像以上に奥が深いです。自分にあうNLPに出会ってください。それでは、あなたが楽しく学べる団体にめぐり会えることを心からお祈りしています。NLPを本格的に学ぶには、お金と時間が必要です。最終的な判断はご自身の責任でお願いいたします。それぞれの団体にお問い合わせください。出来れば、入門コース等を体験してください。最後にNLPという卓越性を開発された両氏に深く敬意を表します。リチャード・バンドラー氏。ジョン・グリンダー氏。卓越性を体系化してくれた功績に深く感謝します。あなたが素敵なNLPと出会えることを願って!自由な国とよばれるアメリカ。成人の2人に1人は週3時間以上のボランティア活動をしている国アメリカ。NLPは、そんな自由と愛の国で1970年代に生まれました。NLPが日本に初めて入ってきたのは1980年頃です。分野を超えた卓越性が体系化されたNLPは、日本でも注目されてきました。ところが、残念な事実があります。「NLPは日本人には向かない・・・」と言います。5人に1人が「NLPを学んだけれど違和感を・・・」と言います。「NLPに出合えて良かった!」と言ってくれる方がいる半面、NLPを学んだ40%以上の方が「日本では難しいでしょう」とNLPに否定的でした・・・。当初、実は私たちも同じように感じていました。「NLPには、日本で使える部分とそうでない部分がある・・・」グローバルな時代でも、日本の文化で使えるNLPを!アメリカ生まれのNLPを、そのまま文化の異なる日本で使おうとすると違和感をおぼえます。NLPは卓越した人たちの言語パターンから生まれたスキルだからです。文化が異なれば言語が違います。言語の違いは私たちの創造を超えているようです。日本語には「ねぎらい」という言葉がありますが英語にはありません。「ねぎらい」は、日本特有の文化なのです。「ねぎらい」を和英辞書で引いてみると「appreciation:感謝」、「thanks:ありがとう」と訳されます。時々、「日本では向かない・・・」と言われてしまうのです。誤解が無いように整理します。アメリカ生まれのNLPの卓越性を、そのまま日本で活かせる部分があります。ところが、そのままでは活かせない部分もあるのです。日本の文化に合わない使い方をすると、コミュニケーションのミスマッチを起こします。最新のスキルと受け継がれてきたスキル。毎年、スキルのブラッシュアップを受ける機会があります。創始者から受け継がれてきたスキルと最新のスキルを持ち合わせています。毎年、資格取得コースのプログラムが更新されているのです。経験を積んだトレーナーが担当して提供しています。