一般職から高い専門性が求められるスペシャリストまで、ニーズに適した人材を派遣します。人材派遣は、さまざまなスキルを備えた多くの登録スタッフの中から、ニーズに応じた即戦力となる人材を、必要な期間、派遣するサービスです。固定費である人件費を流動費化でき、教育の手間も省け、コストの削減を実現します。突発的な欠員の補充、繁忙期の対策、新規プロジェクトに向けた増員などに柔軟に対応できるのはもちろん、高度な専門スキルを導入したい時にも役立ちます。就業中は、困りごとにいち早く気づき、対応できるように、定期的に派遣先を訪問し、派遣先企業ご担当者様・派遣スタッフ双方とのコミュニケーションを大切にしています。適用など、スキルアップをしやすい制度があります。多様な働き方がスタンダードになる中、エリアを限定しない人材活用は企業側のメリットも大きく、また有事の際のBCP対策(事業継続計画)にもなることから、派遣スタッフのリモートワークの導入が進んでいます。ヒューマンリソシアでは、派遣スタッフが自宅で就業するリモートワークの際に必要な、ノートPCなどの機器の貸し出しも可能です。双方の合意が整えば両者で雇用契約を締結する仕組みです。派遣期間中にスタッフの能力や適性、人柄などを見極められるので、採用時のミスマッチを防止することができます。採用業務に費やす時間や労力、コストの削減にも繋がります。求職者を、正社員または契約社員として貴社にご紹介するサービスが「人材紹介」です。専任の担当者が、業務内容だけでなく、求人の背景や、解決したい課題をヒアリングし、貴社のお考えを理解した上、最適な人材をご紹介します。「人材紹介」では採用決定まで貴社に費用をご負担いただくことがありません。採用における企業リスクを軽減することが可能です。求人広告をだして採用者ゼロ、という場合でも広告費は発生します。ヒューマンリソシアの人材紹介では採用が成立するまで費用は一切かからない完全成功報酬サービスですので、無駄な採用コストを削減できます。貴社に紹介する候補者は、ヒューマンリソシアのキャリアアドバイザーが事前に面接を行っております。応募書類だけではわかりづらい候補者のコミュニケーションスキルや人間性を把握した上で、貴社に最適なご提案をいたします。候補者との面談日設定から、合否の通知、年収交渉にいたるまでヒューマンリソシアが代行して行います。採用ご担当者様の業務負担が軽減できます。