HigashiyamaIT黎明期にエンジニアとして“デスマーチ”を経験。エンジニアが安心して働ける環境を作るため、再びシステム開発の世界へ。その後、営業としての頭角を現し、着実に役職を重ねた後、役員を任されるまでに。更なる理想の会社作りを実現させるため、2016年にライズフォースを立ち上げる。現在、ナビゲーションアプリの開発に携わっています。新しい機能を追加するアップグレードなどを手掛けています。地図アプリにはない車に寄せた機能が多いです。代表の東山とは前々職からのつながり。前職は同じ会社で働いていました。仕事のやり方などを通し、信頼を置いていました。信頼できる経営者の下で働きたいと思い、移籍を決意しました。現場の意見を経営陣にぶつけて、クリーンな会社を作り上げていきます。人数が増えたら、下からのフィードバックをより詳細に改善できる仕組みを作りたいですね。「ライズフォースでよかった。」と思われるようにもっていきたいと考えています。deguchi2021年7月入社。未経験の業界に挑戦中!手探りの状態ですが、採用に関する業務にも着手しています。deguchi管理本部IT黎明期にエンジニアとして“デスマーチ”を経験。エンジニアが安心して働ける環境を作るため、再びシステム開発の世界へ。その後、営業としての頭角を現し、着実に役職を重ねた後、役員を任されるまでに。更なる理想の会社作りを実現させるため、2016年にライズフォースを立ち上げる。近年急成長を遂げているスマートフォン事業をきっかけに、今後はさまざまな分野に着手し、世界の課題を解決していきたいと考えています。近年急成長を遂げているスマートフォン事業をきっかけに、今後はさまざまな分野に着手し、世界の課題を解決していきたいと考えています。私たちが持っている知恵と技術で世界にある課題を解決し、新しい価値を創造します。移り変わりが激しい世の中、1日1日がかけがえのないものになっています。今日という日がまた巡ってくることはありません。今を大切にし、今しかできないことする。これからの未来をより良くする為に、日々答えを探し続けます。世界の課題を解決するには、仲間の力が必要だと思っています。1人がどんなにずば抜けた才能があったとしても、チームの仲間がついて来れなければ、お互いの才能を潰してしまっていると思います。私たちは仲間1人1人のカラーを活かし、不足している部分は他の仲間が補っていく。することで最高のチームができ、最高のプレーをすることができます。注:ITベンチャー企業です。サッカーとは関係ありません。やりたいことがあれば積極的に手をあげてやることができます。現在の私たちの仲間は"6名"です。社内の雰囲気は落ち着いており、業務に集中しやすい環境です。メンバーは親身に相談事も乗ってくれて、提案や意見もしやすいです。・社員の成長や目標達成に対し、明確な人事評価制度を設けています。・会社独自の休暇制度を設けています。興味のある分野の学習も可能です。・その他約40種類の福利厚生や制度があります。私達は少数精鋭のベンチャー企業です。一緒に最高のチームを創り上げ、世界の課題を解決する新しい価値を作り上げましょう。そんな想いをお持ちの方には最適な環境です。・取り組み方次第で自分の可能性を広げることができます。・ベンチャー企業ならではのスピード感があります。・様々な営業スキル・プラスαのものを身につけることができます。・将来的に事業部の拡大に携わることができます。営業部門の拡大拡充を図る為、新たに採用を開始しました。お気軽にご連絡をください。