経営者やそのご家族、役員の皆様も加入できます。様々なメリットがあります。社会保険労務士が常駐しております。登録した者をいいます。ご利用されると下記のメリットがあります。経営者や個人事業主の方も事務組合制度を利用すれば労災保険に加入できます社長さんや個人事業主の方、またはそのご家族の皆様、どうせ自分は労災保険の対象外だとあきらめていませんか。「そんな制度があったのか」では手遅れになる事があります。金額にかかわらず、概算保険料を3回に分けて納付できます労働保険の概算保険料は40万円以上でなければ分割納付できないことになっていますが、事務組合に委託することにより、金額にかかわらず分割納付することができます。公共職業安定所に行って手続きをする時間や労力が大変と思っていませんか。事務組合に事務を委託するとほとんどの事務手続が電話やFAX、郵便などで済んでしまいます。ついて労働保険事務組合の全国組織である全国労保連は、厚生労働省から委託をうけて、労働保険の加入促進業務を行っております。進めており、経営管理センターでは全国労保連と連携を強めた適用促進活動をしております。当社では加入勧奨活動におきまして、事前にお電話にてご連絡を取らせていただいております。ご希望であれば中小事業主等の労災保険の特別加入制度(任意加入)のご案内もさせていただいております。(一般に「労災保険」といいます。)と雇用保険とを総称した言葉です。起きたときに、保険制度の加入者やその家族に対して保険給付を行い、生活を保障する制度です。賃金集計表」作成に関し、項目のご確認をお願い致します。関する法改正や厚生労働省からの情報を、「経営管理センター通信」として発信します。