重要性と複雑性が益々高まっています。そんな中、経営チームにCHROを置く企業が増えてきており、その期待役割に注目が集まっています。今回の汐留アカデミーでは、これからの時代にCHROにはどんな役割が求められるのか?CHROと人事部長の違いはどんな要素なのか?などを切り口に、CHROへのキャリアや、どんなCHROが企業からは求められるのか?といったテーマにフォーカスを当てながら、登壇者の方と共にディスカッションをしていきたいと思います。クレディセゾン、カルビーなどで人事執行役員、CHROを歴任されてきた武田雅子氏、テック企業の代表格であるDeNA社の人事執行役員である菅原啓太氏、そしてシニフィアン共同創業者であり、複数のスタートアップ企業の社外取締役を担われている小林賢治氏をモデレーターに「CHROに求められる役割とは」をテーマにディスカッションしていきます。詳しくはこちら「クライス汐留アカデミー」とは、各分野で活躍されているプロフェッショナルな方々を講師としてお招きし、知識と知恵のInputと、共通のテーマに問題意識をもつ参加者同士の熱いNetworkingによって、明日からの挑戦への熱量を高めていただくクライス&カンパニー主催のセミナー&交流イベントです。イベント前半部は、講師の方々の熱いトーク&ディスカッション、そして皆さまとのインタラクティブなQ&Aタイムを通して知識・ノウハウ・エネルギーをInputしていただく時間。後半部は、フィンガーフードとワインを片手に講師の方々も交えたNetworkingの場とさせていただきます(現在はウェビナーによる開催になります)。講師の方々から得られる知恵・ヒント。同じ課題意識をもつ皆さま同士のリアルな交流によって、明日、新たな一歩を踏み出していただける機会となれば嬉しく思います。少人数制で開催しておりますため、お申込み数が募集人数を超えた場合は、抽選とさせていただいておりますこと御了承ください。皆様とお会い出来ますこと心より楽しみにしております。※2020年7月からウェビナーによる開催のためNetworkingの場がございません。今後はどのような形でNetworkingの時間をご提供できるかを現在検討中です。モバイルファクトリーに入社。スマートフォンゲームのプロダクトの立ち上げフェーズをいくつか経験し、そのなかで一つのプロダクトを任され、事業責任者としてサービスの成長に携わった経験を持つ。2016年4月にエウレカに転職し、主力サービスであるマッチングアプリのPairs(ペアーズ)のプロダクトマネジメントを担当。Pairsに就任し、現在は主にPairsのプロダクトの戦略策定に関わっている。Reserved.クライス&カンパニーメインサイトへクライスの転職支援サービスハイクラス転職コンサル転職エグゼクティブ転職デジタル・IT転職プロダクトMgr。