『倫理指導』について、以前紹介してしてました、気になられた方はこちらもチェックしてみてくださいね。妻が元気だったころ初めての倫理指導を受けました。「奥さんが喜んでくれることをしなさい」と指導を受け、身内と旅行やのんびり温泉巡りを楽しむことが好きでしたので、よく出かけました。倫理指導を受け、妻の死去後毎日の過ごし方を語りました。4月26日(水)朝8時半よりケアパークさん朝礼指導にお邪魔させていただきました。5月1日にケアパークさんのメンバーとハーモニーホールで会場確認と練習を行ってきました。皆さん、ヤル気満々!和気あいあいで素晴らしい成長ぶりを確認しました。(株)ケアパーク様より「活力朝礼を再度見直したい」とご依頼があり、3月より月1回のペースで朝礼の指導にお邪魔させて頂いております。5月号(No.96)です。19時より開催され、当日雨の中24名(内専任幹事2名)も参加頂き感謝申し上げます。喜働」の縮図を見ているようでした。実践の重要性から学び「実践して初めての倫理であり実践なき倫理はない」と知り、改めて重要性を感じました。鶴川研究員の倫理体験では大変貴重なお話を聞き、多くの苦難を乗り越え実践されたからこそ真の純粋倫理だと感動致しました。私も、日々2つの実践に取り組んでいますが、多くの気づきやありがたみを感じ、心境や行動が変化していきます。これからも実践に励み、さらなる成長を目指せるよう日々精進していきます。4月号(No.95)です。女性委員会主催でセミナーを開催いたしました。女性委員会主催のファッションセミナーが大好評だったので、県央地区の女性委員会でも講師としてご依頼させていただきました。今回は、前回のセミナー内容に加えて男性のフォーマルウェアやビジネスウェアについての解説も加わり、セミナー後の質問タイムでも男性からの質問が多かったのが印象的です。4時間を必要とするセミナー内容を60分に凝縮した内容の濃いセミナーとなりました。3月17~18日の2日間の開催、今回は特に2つの実習の学びが有り、塾生の皆さんの著しい成長を感じました。1つは「トイレ掃除の実践」です。この日の朝は小雨の降る寒い日でした。加来恵美子様のご指導を頂き、素手・素足などで、塾会場の「ひのくにふれあいセンター」様のトイレ掃除に取り組みました。日頃から綺麗なトイレも、男子トイレの小便器の中栓の裏側にはビッシリと尿石がこびりつき、マイナスドライバーや紙ヤスリなどを使用して無心で磨いておられる姿に感動を覚えました。3月15日(水)18:30より鈴木茂法人レクチャラーを講師に「倫理経営の原点」のテーマで経営者の集いを開催しました。私は昨年入会で、初めての「経営者の集い・ナイトセミナー」でした。今年2回目「夜活(よるかつ)」としてモーニングセミナー形式で企画し、23名の参加を頂きました。栞の輪読は大石俊成研修リーダー、事務連絡は1月入会の丸山恵美幹事。普段は朝から仕事の関係で参加出来ない会員の方にも、初めての方にも多数参加をしていただいて、研修委員会としても本当に嬉しかったし、良かったです。今後も、多くの会員の方に参加していただけて、喜んでいただける企画をしていきます。ご参加いただきました皆様、誠にありがとうございました。朝礼委員会は「職場の教養」を用いた「活力朝礼」を提案・指導して実施企業の増大を図ることを目的として活動しています。「職場の教養」は倫理研究所が毎月発行している朝礼用の冊子で現在発行部数は200万部になり、社会人としての行動指針や職場の人間関係、仕事のコツ、失敗への対処法、心の持ち方、時事問題などの幅広い話題を「一日一話」の読み物として掲載し、1976年の創刊から多くの企業の朝礼で活用されています。本誌は非売品であり法人会員さまのみ毎月30冊贈呈されています。3月号(No.94)です。様に感想を頂きました。有田会長の挨拶、いつも有り難いくらいのパワーを頂けます。次に宍倉相談役「成功への実践」とても興味が湧きました。成長が出来ていないことに気づかされ、勉強になりました。その後の駄洒落がハイレベルで感動です。参加役員8名にて研修委員会主催で行いました。基礎講座とは純粋倫理に基づいた経営すなわち「倫理経営」の基礎を学ぶものです。テーマは第16項の「経営の眼目」でした。この仕事は人のため世のためという目的がはっきりと立って、いつまでも初志すなわち創業精神を貫き通す、これが繁栄の秘訣である。経営者には高い使命感が必要であり経営指針の核となり、経営道の核心をなすことを学びました。倫理指導を行っている中で自分自身の為にも大変勉強になっているとのこと。1.主人の病気で(前立腺癌)で40日間放射線治療。2.自分の運転免許証とりたてでの事故(意識不明)体験。3.義兄よりの借金の申し入れ(主人は反対するも)弟嫁として兄を助けるとの思いで貸すも倒産17億。自分の財産全部貸して住む家も担保に入れた。4.会社の要となる店が全焼。館周辺にて開催いたしました。参加人数は43名、良い天気に恵まれ10時にスタート。八代宮周辺はある程度キレイに清掃されていましたが、植木の根本をしっかり見てみると空き瓶やビニール袋が落ちていました。私の子供も参加させていただき、楽しくごみ拾いをしている姿を見て良い経験ができてるな~と感じました。ゴミは約10袋ほどありキレイになったと思います。その後、ホワイトパレスへ移動し昼食、お弁当かと思ってましたが、お皿でコース料理みたいに出てきて、美味しくいただきました。「なかなか朝からだとモーニングセミナーに参加できない」女性向けにナイトセミナーを開催いたしました。出席者は27社、30名その内女性が12名でした。和田悦子様は初参加のうえ、事務連絡係を引き受けてくださいました。2月号(No.93)です。1月27日(金)に桜十字ホール八代に於いて、印口八男副会長に講義を頂き「B級・C級ライセンス研修」を参加書6名にて実施しました。リーダーの3名にC級にチャレンジしていただけました。今後は是非A級ライセンスを目指して頂きたいと思います。コロナ過で激動のプライダル業界ですが、厳しい経営環境のなか、社員一人ひとりが顧客に対して「ありがとう」を超える真心のおもてなしを尊重し、会社は社員の幸せ、社員中心の経営をされている事に心を打たれました。東京を本社とした業界大手の他社から、社員の引抜きの誘いがあっても、自社の経営を信頼して勤務を継続されているお話しは、社員第一主義の成果が表れていると「感動」をうけました。本日は「ブレない心」「ブレない経営」を学ぶことが出来ました。学んだ「倫理」を具体的にどう実践していくのか、どのように日々の行動に活かしていくのか、事業説明会で一つの具体例・参考例として紹介していただき、それを勉強させていただきました。何を実践してどういう結果につながったか、具体的な事例としてわかりやすかったと思います。機会があれば次回も参加させていただきたいと思います。1月号(No.92)です。今回の講師宗雲氏は倫理法人会に勧誘されて入会する会員様が多い中で自ら進んで入会された会員様でした。いろいろな教育をしても、研修に参加しても従業員が育たない。女性リーダー森﨑裕理さんも、熊本県の塾生の1人として参加し、学んで来られました。八代市に帰ると、富士研での学びに触発されて自発的に家系図作りに取り組まれたとの事。素晴らしい実践ですね(^。めてMSマニュアル研修に参加いたしました。模擬もされるということでドキドキしていました。初めはマニュアルに沿って内容の確認。翌日はモーニングセミナー朝礼の挨拶実習デビューでしたが、楽しく研修でき、本番を迎えることができました。西村八代南MS委員長、ありがとうございました。12月号(No.91)です。40周年のお話から始まりました。普及について異業種交流会として人との出会いがあるのでメリットといえる。以前に作ったハンドブックがあるので活用したらどうか。入会のメリットは倫理指導や各種セミナーが受けられる、朝礼のテキストとして職場の教養がある。私の普及活動体験では病気見舞いには万人幸福の栞を持っていくが読んでくれた人はほとんど入会している。いち霧深かった本日、講話の機会を頂き、久しぶりにお邪魔してきました。イス、会場全体の準備が必要、用意と片付けをテキパキとされてました。MSリーダーの応援を頂きました。幼い頃の曾祖父の一言「弱い物を助け、何事にも負けない強い志を持って突き進め」この一言を大切に持ち続け、突き進んでこられた34年。34歳の若さを感じさせない深みのある講話でした。15歳で大工になり棟梁との出会いで“道具を大切にする心”を学び、その後転身独立して、バー経営・あさり貝移動販売・WEB関連の兼業から販売と経営を学び、現在の障がい福祉サービス経営に発揮されています。11月9日女性ランチ交流会を「イルファーロ」さんにて開催いたしました。参加される方も多く、人との出会いは宝物だと実感できた交流会でした。ご参加いただきました皆様、誠にありがとうございました。11月号(No.90)です。幼少時代の小児マヒを克服して20年間の教師生活。定年前にご主人夫の不幸を機に事業継承され、何事も「やれば出来るを」信じて活動されています、心が洗われます。跳び箱を飛べない生徒、泳ぐことが出来ない生徒、も信じて先を見据えての温かい指導が、今の「しんこせんせい」につながられている。本番では素晴らしく凛とした空気の中で、入塾式は滞り無く開催されました。八代市倫理法人会から参加の森﨑裕理さん。研修所での昼食時には、お茶の配膳を率先して手伝って頂き、その気遣いに感心致しました。裕理さんは、単会の女性委員会リーダーとしても頑張っておられます。10月8日土曜日に嘉島町民会館のホールにて朝礼A級ライセンス研修がありました。総勢約60名の参加で、津隈方面長指導の元行われました。その後の実践ではA級ライセンス保持者の指導の実践を行いとても内容の濃い研修会でした。ライセンスを持っていても実際会員様の所に行って活力朝礼研修を行わないと意味が無い資格だと感じた研修会でした。10月号(No.89)です。穏やかな優しい野中会長のお人柄に、心癒されたモーニングセミナーでした。富士研修で、素直な心になった経験や時間に対する意識が変わられた事。思い込みで判断する事が無いよう努力されている事など、私が普段疎かにしている事だと反省させられました。中でも、車間距離を20m取るようになって運転中に心のゆとりが出来たと言われ、早速帰りの運転時に実践しました。令和5年度新入会員オリエンテーションを9月22日エルセルモ八代様にて開催しました。よる「純粋倫理とは」「会員特典」などわかりやすく丁寧に講話をしていただきました。豊田県朝礼委員長による乾杯で歓迎会が始まり、9名の新入会員の自己紹介ではそれぞれの持ち前の話題を語られたり、アカペラを披露される会員さんもあり、とても盛り上がり楽しいオリエンテーションになりました。これからも「心の経営をめざす仲間づくり」の場を企画します。9月17日に嘉島町民会館ホールにおいて、県主催のMSマニュアル研修に役員8名で参加しました。MS朝礼およびMSの進め方についてあらためて学ぶことができました。研修では今まで当たり前にやっていた作法がマニュアルに書かれてないものもあり、自由にできる部分があるのだと新たな発見ができました。この研修を単会のMSに活かせるよう取り組んでいきたいと思います。MSマニュアル研修の前に光の森倫理法人会のMSに参加してきました。9月号(No.88)です。夫婦、家族、経営など人生の様々な局面を倫理実践と気づきで乗り越えてこられた体験談でした。講師の那須氏は入会当初、モーニングセミナーの講話は良いが、なかなか身につかない日々が2年間続いたそうです。『大事な人を思い浮かべる』研修で気付かされて家族や周りを大事に”生を全うする”ことを柱に、苦難があっても自分が変わることによって”苦難を福に”。夫婦も家族も周りも感謝のこころで大切にされている姿が目に浮かぶ講話でした。村上尊由・幹事((株)エコファクトリー代表取締役社長)が、「全ては運命自招。父母に感謝して」をテーマに約35分講話を行いました。以下は、講話の抜粋です。私の名前は、父の「尊」と母の「由」をいただいて「尊由(たかよし)」です。佐賀大学で建築を学び、2016年に父が経営するエコファクトリーに入社しました。倫理との出会いは、大学院を卒業したばかりの3月末、父から新入社員研修に参加するように言われ、静岡県にある倫理研究所の新入社員研修に参加した時です。今年度も色々な事がありましたが、次に繋がるたくさん意見ありがとうございました。8月号(No.87)です。米澤房朝・会員((株)ヨネザワ代表取締役社長)が「夢は必ず実現する」をテーマに講話を行いました。以下は講話の抜粋です。私は、昭和19年2月1日生まれで、生まれてすぐ小児まひにかかりました。後遺症があり左足が細くなっています。小学2年生まで松葉づえをついて歩いていました。3年生になると、分校から本校に行くようになり運動会で走りました。先生や皆さんから拍手喝采でほめられました。それ以来母は運動会に来なくなりました。倫理歴19年、モーニングセミナーに参加するより前に、ナント富士研へ何も知らず参加されたとのこと。当時のご自身の環境は、体調も家業も家庭も大変な状況だった。富士研で、球磨の草野さんとの出会い、山口先生との出会い、があって今の私があり、とても感謝されている。第2回「おめでとうございます。7月27日(水)「おめでとうございます。7月15日、熊本モノリス様にて当会女性員会主催でメイクアップセミナー&ランチ会を開催いたしました。注:今回、講師よりSNS掲載NGとのことでしたので、講師を省いて記事を作成いたします。セミナー参加者をお迎えするのはAkiさんのフルート演奏。素敵な会場に素敵な演奏はとってもマッチします。今回の50名朝礼企画は、7/16(土)に八代南倫理法人会が設立し、MS開催が水・木に分かれるまえの最後のMSでした。会員の皆さんと共にこれまで「日本一」と呼ばれる素晴らしい朝礼と、モーニングセミナーをコロナ禍でも続ける事が出来たからこそ!感染対策と予防に努めて叶えられた企画でした。モーニングセミナーでの机上の学びと違い、整列して挨拶や礼の角度と共に『心を合わせる』実践は経営者には必要不可欠です。修了証が手渡されました事をご報告致します。倫理の学びを深めて来られました。未会員の方に参加して頂き大盛況で終えることが出来ました。楽しんでいらっしゃいました。リラックスのできるヨガを教えて頂きました。7月号(No.86)です。自分次第」をテーマに講話を行いました。以下は講話の抜粋です。私は保育士をしていた時に体を悪くして、心と体がとても大事と気づき、いまの光を使った健康の仕事をするようになり、内側からきれいになるサロンを一人で経営しています。2015年1月に八代市倫理法人会に入会してすぐに幹事を拝命しました。女性委員長を6期させていただいたあと、21年9月からモーニングセミナー委員リーダーをしています。モーニングセ......続きを見る6月30女性委員会のセミナーがテレビで紹介されましたお知らせ女性委員会5月21日にリゾラテラス天草にて開催されました女性委員会のセミナーがテレビで紹介されました。今朝のモーニングセミナーは池澤講師の手話による自己紹介から始まりました。パストラル代表)が講話を行いました。以下は講話の抜粋です。私は、23歳でサロン経営を始めました。36歳の時、父が病気で他界。母は、その1年後くらいから精神的な病にかかり、3年後には突然この世を去りました。一人いた兄も精神的な病があり、色々な出来事がショックで、仕事を続けることが難しくなり、毎日仏壇の前で泣いていました。本日は、700回記念スペシャルモーニングセミナーでした。代表取締役)が講話を行いました。以下は講話の抜粋です。九州に4か所営業所があり、毎年6月、12月に賞与を手渡すために九州に来ています。万人幸福の栞第13条に、「反始慎終」(元を忘れず、末を乱さず)がありますが、「つながり」というテーマでお話します。子供は男が4人います。6月5日に氷川町にあります立神峡の清掃活動に参加しました。30名を超える方々が参加されていました。トイレ清掃のほか、館長さんの計らいで紅葉の植林もさせていただきました。懇親を深めることができました。地元をきれいすることができ、素晴らしい1日となりました。6月号(No.85)です。代表取締役会長)が、「人の喜び我が喜び経営~倫理で救われた我が人生~」と題して講話を行いました。以下は講話の抜粋です。1965年、農家の長男として生まれました。3年後に母が亡くなり、その直後には父が心の病気になり、村上家に苦難が訪れました。父が病院に入退院を繰り返す中で、祖父に厳格に育てられました。小川工業高校の建築科を卒業して、地元の建築会社に就職して建築設計の仕事をしました。代表社員)が、「至誠通天」と題して講話を行いました。以下は講話の抜粋です。障害者を雇っている素晴らしい会社があります。努力したくても努力できない人、頑張りたくても頑張れない人は真の弱者ですが、頑張れるのに頑張らない人は偽物の弱者です。周りのせいにして「経済が悪い、円安が悪い」と言って、全部周りのせいにして、頑張れるのに頑張らない人は、もっと頑張るべきです。嘉島町民会館にて、熊本県内総勢26名にて開催されました。スピーチして頂きました。各個人が素晴らしいスピーチをして頂き大変勉強になりました。「朝礼をやっているが上手くいかない。問われる時代になることでしょう。どれだけの人に助けられ現在の自分がいる事に気付きました。((株)リアルサービス代表取締役)が、「倫理との出会いから『話し方の学校』に入校するまで」をテーマに講話を行いました。以下は、講話の抜粋です。モーニングセミナーに2回参加して、腑に落ちるところがあり、入会しました。会社を立ち上げたばかりで、毎月必死で働き稼いでいました。忙しくて、社員を雇用しても教える暇がなくて、退職していく状態でした。5月号(No.84)です。より良い状態にあること。ホセ・ムヒカ大統領の演説の動画も良かったです、帰ってからもう一度視聴しました。発展は【人類の幸せ】【愛】【子育て】【友達を持つこと】そして【必要最低限のもので満足する】それこそが一番大事な宝物なのだから。people【より良く在る】素敵な講話、ありがとうございました。福島和敏・会員(ブリヂストン八代(株)代表取締役)が、「目指すは集客日本一」をテーマに講話を行いました。以下は、講話の抜粋です。私は、大学を卒業するとき、人生どうしようかと迷いましたが、故郷に帰り商売人になるため営業の仕事をしようと決めました。紹介されたのがブリヂストンタイヤでした。それから8年間タイヤを売って回りました。30歳で脱サラして独立しました。八代は発展途上で、港が発展すると思い、港の近くに「港ブリヂストン」として創業して今年が50年目になります。西田紀雄・相談役(西田硝子(株)取締役会長)が、「倫理の学びに感謝」をテーマに講話を行いました。以下は、講話の抜粋です。私は、昭和15年生まれの82歳です。私が倫理にふれていなかったら、今ここに生きていません。50歳過ぎてから倫理に出会いましたが、それ以前の私は100パーセント夜型の人間でした。倫理を学ぶと朝型の人間になり、ストレスがなくなります。大学を卒業後、東京のガラス専門店に丁稚奉公に入りました。4月号(No.83)です。代表取締役)が、「『志定まれば道あり』~無敵の人生~」をテーマに講話を行いました。以下は、講話の抜粋です。私は仕事が大好きで、年間365日仕事をするような人間でした。休む意味がわからないほど仕事中心に生きていました。妻は20歳で嫁に来ました。私の両親と同居でしたので、今思えばかなり妻に無理をさせていたと思います。子供が小学校に上がる頃、妻が病気になりました。今回の講話を聴き、印象に残ったのは「想いは叶う」という言葉でした。何事も自分で強い想いを持ち、自分のやること(目標)を決めて進むことにより想いは叶う。その想いは、口にだして言わないと実現しない。自社もこんな会社に成りたい(したい)いやするんだという想いを持って日々の仕事や実践に励んでいきます。八代市倫理法人会では、3月23日午後6時半から、「経営者の集い」を開催しました。代表取締役社長)にご講話いただきました。母が家庭倫理の会で熱心に学んでいましたが、出会いから40年もたって何も変わらない自分に気が付かれました。ホテル再建のために、社員のために朝礼コンクールに取り組まれ、準優勝してから社員の行動に変化が現れました。新燃岳の噴火やコロナ過に於いて苦戦中ですが、「実践の大切さ」がわかり、どうせやるのならと期限を設け数値目標を立てられました。小佐井憲彦・会長((株)First代表取締役)が、「全て必然」をテーマに講話を行いました。以下は、講話の抜粋です。私は大学を卒業した後、(株)寿屋に就職して働きましたがやりがいを見いだせないでいました。えびの市に転勤して家内と知り合い、結婚したことが唯一良いことでした。約4年間勤務した後、アリコジャパンに転職して、保険の外交の仕事を始めました。甲斐昇一郎・法人レクチャラー((株)藤野屋代表取締役)が、「倫理で上向く会社と家庭~倫理指導は幸せの道標~」をテーマに講話を行いました。以下は、講話の抜粋です。倫理法人会では、会員の特典として「倫理指導」を受けることができます。人に言えないとき、行き詰った時など今まで何度も指導を受けてきましたが、その中から私の体験を述べます。目は、嫁姑嫁舅問題でした。妻は都会育ち、サラリーマン家庭で育ち、まったく身寄りのない竹田の田舎に嫁いできました。3月15日午後6時半から、「経営者の集い」を開催しました。((株)藤野屋代表取締役)が「『苦難逆境を乗り越える』~逆境に倫理」と題して講話を行いました。以下は講話の要約です。藤野屋は、1594年、ろうそく業として創業して以来420年の歴史を経ながら、時代環境と共に業種を変えて事業を営んできました。ブロイラー業や養豚場を経営しています。毎月どこかの土曜日に「ウォーキングの会&リサイクル」を開催しています。今月は、3月12日(土)に開催いたしました(基本的に後継者倫理塾の日程を考慮しながら開催しています)。和田幹事を中心にラジオ体操からスタート。今日は朝7時で気温12度。いっきに暖かくなってきました。今回は、13名のご参加をいただきました(写真の皆様+撮影者の私+???)。中で15番目に設立となりました。今回三期生の募集となりますが、企業を取り巻く環境はコロナ禍のなかで益々厳しくなっております。会社経営で一番難しいのが継承の問題と言われます、倫理法人会では、全国に先駆け23年前に千葉県が設立しました。創業者の精神を引き継ぎ、倫理経営を正しく理解実践し、世の中に役立つ人として己の心の在り方を学ぶ必要性をいち早く取り入れ、首都圏は東京埼玉神奈川県が続きました。今では「後継者倫理塾に入る為に倫理法人会に入会する」というほどです。人達との出会いを通して」をテーマに講話を行いました。以下は、講話の抜粋です。私は、福岡県博多生まれで、20年前から熊本に住んでいます。今までの人生の中で色々な方に出会い影響を受けてきました。小学5年生のときに、母が病気になり、どんどん足が悪くなり、寝たきりになり、私が中学3年生のときに亡くなりました。私は、母のケアをしながら学校に通いました。今思えば、ヤングケアラーの体験をしました。熊本北倫理法人会が、一カ月ぶりにモーニングセミナーを開催されました。代表理事)が、「道半ば~倫理からもらった経営者になる覚悟~」をテーマに講話を行いました。以下は、講話の抜粋です。人材育成の仕事を10年位した後、キャリアカウンセラーの仕事に出会いました。25年前にはなかった仕事です。人の話を聴くことが好きだったので、自分が楽しく感じ、人のお役に立ち、一生できる仕事ではないかと思い、フリーランスで人生のかけに出ました。3月号(No.82)です。挑戦するも、再度激震。長年、酒屋を中心に時代の流れに合わせながら、様々な事業を起こし苦難を乗れ超えられてきた稲村社長。笑いを交えながら体験談を話されておりましたが、その影では相当な努力をされながら、現在コロナ収束後に備えつつ準備をしっかりとされている状況がとてもよくわかりました。今後息子さん達に事業継承出来るよう、息子さん達もモーニングセミナーにて参加されており、素晴らしい企業さんであることも知ることができました。毎月どこかの土曜日に「ウォーキングの会&リサイクル」を開催しています。今月は、2月19日(土)に開催いたしました(基本的に後継者倫理塾の日程を考慮しながら開催しています)。皆さんがこの日のために貯めた資源物を回収します。運搬車はいつも当会幹事の渕田幹事(株式会社ツカサ総研)にご協力いただいています。渕田幹事、いつもありがとうございます。渕田幹事が凄いスピードで仕分けをしています。早すぎて写真がブレています(撮影者の実力ですorz)。富士高原研究所に初めて行ってきました。他県の後継者倫理塾の方々を含め役60人程の参加人数でした。後継者倫理塾の富士研は、通常のカリキュラムとは少し違うとのことでした。結束力が高まりました。高め合うことができました。機会があれば、また参加したいと思います。(ぱせり代表)が、「レストラン業界は大きな打撃を受けています。充電期間と思い、いろいろな勉強をしてきましたが、これからは新たな活路を拓いていきます」と、抱負を述べました。2月号(No.81)です。本日の講話で「すべてが、夫婦の心の一致してるかいないか、にかかっている」と栞の一節をご紹介されました。「ハイ」の実践は全てを捧げる気持ちがないといけない。奥様がハゼ釣りをやりたいと言われたら、すぐに道具一式をそろえ、餌まで付けて上げて、奥様に楽しんで頂かれた実践は、まさにハイの実践です。今年、金婚式を迎えられ、大変お幸せそうなお姿に触れ、私も倫理を生涯学び続けてゆきたいと思います。森下國博・幹事(すこやか企画)が、「事務局日本一を目指して」をテーマに約30分講話を行いました。以下は、講話の抜粋です。私は、1993年に株式会社松下組に入社してから約23年間お世話になりました。最初から最後まで総務事務の仕事をさせていただき、契約書作成や電子入札業務のため、ワープロやパソコン、インターネットも学ばせていただきました。2016年3月、64歳で会社を退職しました。((株)プロップ取締役会長)が、「赤誠先手」をテーマに講話を行いました。松井・法人レクチャラーは、60年にわたって印刷会社を育て、守り、経営してきた事業体験に基づいて、真心の大切さを強調されました。以下は、講話の抜粋です。私は、7人兄妹の末っ子で生まれ、6歳のときに母は亡くなり、母と生活した記憶がありません。上の姉が、親代わりに私の面倒を見てくれました。1月18日午後6時半から、「経営者の集い」を開催しました。((株)プロップ取締役会長)「継続は力なり(創立60年余の歩み」をテーマに、約50分講話を行いました。以下は、講話の抜粋です。・1957年、私は20歳で結婚し、主人と主人の父と職人1人と私の4人で印刷業を始めた。主人は印刷会社の営業の仕事をしていたので印刷会社を経営して親を安心させたいという夢を持っていた。・最初の2年間は大変だった。常務取締役)が、「実践で創る未来~離職ゼロを目指して~」をテーマに講話を行いました。保育士として働いておられましたが、父親が病気になったのをきっかけに父の会社に入社して一生懸命働き、苦難に取り組みながら変革してきた体験が、多くの参加者に感動を与えました。以下は、講話の抜粋です。22歳から25歳まで3年間保育士として従事した後、父の会社に入り事務員としてスタートしました。1月号(No.80)です。倫理塾では実践の強制力が働くのがいいきっかけで「実家までのお墓参りお墓掃除100日」を実銭。実践期間中に、熊本豪雨災害、コロナ禍でもあったが、不思議と毎日契約の連絡があり業績は急上昇した。今の仕事に自信が持てるようになり、天職との出会いと思えるようになったとのこと。代表社員)が、「出会いに感謝!倫理に感謝!地区長を拝命して」をテーマに講話を行いました。以下は、講話の抜粋です。3年間勤務の後28歳で阿蘇動物病院を開業。12年、沖縄に行った際、浦添と新都心のモーニングセミナーに参加して昔からのお友達のような親近感を感じて衝撃を受け、まじめに勉強しようと心を改めました。(マツシタ不動産(有)代表取締役)が、「人を改めさせよう、変えようとする前に、まず自らを改め、自分が変われば良い」をテーマに講話を行いました。以下は、講話の抜粋です。測量会社に就職しました。1年後に父が死去したため帰郷し、父の林業の会社を継ぎました。職員の作業中の死亡事故が発生しその仕事をやめました。20歳のときに、(有)松下組に入って建設業に就き初代社長にかわいがっていただきました。7年後初代社長がなくなり、社葬を経験しました。12月2日(木)に桜十字ホール八代に於いて、西村朝礼委員会リーダーによる「B級・C級ライセンス研修」が参加書14名にて実施されました。「朝礼で活力あふれる職場を作る」をテーマに石本副会長の講義がありました。豊田県朝礼委員長の挨拶の後、引き続きA級ライセンス保持者の模範演技がありC級5名及びB級1名のチャレンジャーの基本動作訓練がありました。皆さんの挨拶実習や機敏な動作が認められ全員合格となりました。これからも職場やモーニングセミナー朝礼に於いて朝礼リーダーとして実践活動をされることを期待いたします。代表取締役)が「品格を磨く」をテーマに講話。この日は、黄檗インストラクターの70歳の誕生日にあたり、当会の吉井和久会長からお誕生日プレゼントが渡され、和やかな雰囲気の中でセミナーが行われました。以下は講話の抜粋です。貧しい家庭に生まれ、早く親を助けたいと、中学を卒業と同時に、熊本市内の棟梁に弟子入りし、21歳では独立して自ら弟子をとり教えて来た事が、逆に自分が学んだと思っています。12月号(No.79)です。令和3年11月18日(木)に幹事11名でモーニングセミナー「マニュアル」を資料に研修を行いました。19ページの濃い内容。自身が初めてモーニングセミナーに参加した時を思い出し、初めて参加される方の不安や疑念にしっかりと対応させていただくこと。基本に沿った活力ある進行、テンポよくタイミングのとれた進行、により雰囲気が変わる。2期後継者倫理塾が10月からスタートし、これまで2回参加しました。前向きに参加させていただいております。毎回、万人幸福の栞を1条ずつ解説して頂き、新しい気づきを得ることが出来ております。気付いたときに開くようになり、何か感じるものがあります。倫理に対する姿勢も変化しているように感じています。テーマ「点滴、石を穿つ」と題して講話をいただきました。モーニングセミナでした。1社を譲渡されて現在2社の経営をされています。信じる事とは愛なくしてはない。3回の倫理指導を受け、自分に降りかかる苦難悩みを解決してきた。ツコツと笑顔で!!」と題して講話をいただきました。講話は倫理法人会の一つの特典、活力朝礼について熱く語られました。法人の方の活力朝礼を見に行ったのが印象に残っているという事でした。田んぼの中の朝礼朝礼と農業が何の関係があるのかと思い、しかしこの経営者は素晴らしい経営をなさっている。思い次の日も見に行った。合同企画で、異業種交流会を兼ねたワインセミナーを開催致しました。清水庸輔様(メルシャン(株))。老若男女様々な方にご出席頂き、華やかな会となりました。印口副会長の活動内容を含めたご挨拶、藤永相談役の爽やかな乾杯を経て、ワインセミナーがスタート。イルファーロ様のご配慮で、コロナ感染対策として、ワンプレートでの盛り付けをして頂きました。プレートには前菜からメインまでが盛り付けされており、清水講師よりそれぞれの料理に合うワインや、飲み方をご教授いただきました。代表社員)が、「40年余の倫理活動の実践を通して学んだ事」をテーマに講話を行いました。以下は、講話の要旨です。熊本市内でつぼみ瓦工業という屋根工事業の仕事をしています。おかげさまで、来年90周年という節目を迎えます。倫理が私を導いてくれたということを含めて、お話します。3年間奉職して、昭和54年に退職して今の会社に入社しました。実践をずっと続けていると、習慣に成りその後は、日常に成って行く。倫理の実践は、本気でヤル事。倫理の学びは年月の長さではなく、お役が廻って来たら命掛けで取り組んでやって行く事。清掃活動を球磨郡錦町の錦町役場周辺にて開催いたしました。前日までの雨から一転し、素晴らしい清掃日和となりました。当日は30名を超える方々にご参加いただき、きれいな錦町をさらにきれいにすることができました。今回の清掃活動をとおして普段なかなかお会いできない方との親睦を深めることができたのではないかと思います。県南地区の次回清掃活動は4月を予定しておりますので、開催の際にはご参加よろしくお願いいたします。最後に、お忙しいなか清掃活動に参加していただきました皆様ありがとうございました。12月3日(金)にスペシャルモーニングセミナーと題して、株式会社ヨネザワの米澤社長をお招きし、モーニングセミナーにて講話頂くことになりました。皆様お誘いあわせの上、ご参加のほどよろしくお願いします。テーマ「人生における疾病の意義~倫理法人会で学んだ幸せになる生き方」と題して講話をいただきました。高橋亮子副幹事長には前日の経営者の集いに続けての講話でした。二日間渡り本当にありがとうございました。講話は当会松永幹事の素晴らしい会員スピーチで講師がもらい泣きから始まりました。間の引きこもりの経験、夫の突然の大病。降りかかる苦難を経験する。良二会長を講師に迎え、テーマ「仕事と倫理」と題して講話をいただきました。齋藤会長は初めに聴衆者をリラックスさせる絶妙な語り口で講話に入られ、話を飽きさせない配慮をなされていました。挨拶、スピーチは準備が大事で、今回この講話の為に1週間前から準備して参りましたとの事。自分自身特に大切な万人幸福の栞は1条から17条はむろん大切ですが巻頭と巻末の部分も大切で、ここも読んでいますとの事でした。経営状態も順調で日頃仕事においても高い目標とそれに対する挑戦が大事ですと結ばれました。有田明美・会長(NPO法人笑顔やっちろ理事長)が、「点滴石を穿(うが)つ」をテーマに講話を行いました。以下は、講話の要旨です。私は、老人福祉施設でケアマネージャーの仕事をしていました。熊本県でケアマネージャーとして第1回目の合格者でしたので、ケアマネジメントリーダーとして、経営者の悩み相談も受けていました。給料は安かったので、夜はアルバイトをしながら働いていました。その結果、過労死しそうになったり、うつ病の一歩手前まで行きました。これまでの大変な状況(苦難)を一つひとつ乗り越えてこられた経緯とそのときの思い、行動(実践)が手に取るよう分かりました。倫理法人会の教えと村上県会長の「打つ手は無限にある」のアドバイスも現在の苦難克服に活かされているようです。美しく輝いておられました。太田完志氏の講話でした。会社は社員が成長する場所。倫理の実践により自己革新されたことで本当の苦難福門を実感されたお話に引き込まれました。会場にお運びいただいた皆様、ありがとうございました。代表取締役)が、「社員の声に耳を傾ける」をテーマに会社の事業体験報告を行いました。以下は、講話の要旨です。私は、福岡の大学を卒業した後、大阪の会社に就職しました。5年勤めたころに、父がストレスで顔面マヒになり、父に請われてすぐに帰郷しました。ピンチはチャンスの経緯がよく分かりました。ありがとうございました。テーマ「倫理で学んだ事part2」と題して講話をいただきました。永田会長は当会には令和元年5月以来2回目の講話です。講話を起承転結に分けられて順序良く話されました。話が変わり2人の会長に専任幹事として就いてで学んだ事。話していただきました。9月から会長されてこの2人の会長と共に活動してきた荷がいい意味で肥やしになったと。テーマ「倫理実勢の急所」と題して講話をいただきました。副方面長は当会には2回目の講話であります。感謝が大事であると話された。何の為の実践?実践の急所。1自分から率先して行う。2小さな事に磨きをかける。