テレワーク東京ルール実践企業宣言HOME【2021/9/6】通信文化新報にて、前川の記事が掲載されました郵便局、郵政事業の情報を発信する「通信文化新報」にて、前川の連載『「人が育つ現場」考』が掲載されました。53回目の今回の記事は「上司と部下の意見が異なったらどうする?」です。上司は部下の「異見」(異なる意見)を歓迎し、謙虚に耳を傾け、自身の経験値の呪縛(アンコンシャス・バイアス)を乗り越える姿勢が求められている、と前川は述べています。株式会社FeelWorksの登録商標です。編集トップへ戻る閉じる。