よって監修されました。課題・悩み現在、ある分野に特化した専門性のあるSNS並びにEコマースの構築を検討しておりますが、技術面でのメンター(個人、会社、または従業員として)の確保に困ってます。SNSやEコマースをする上では、ASPを活用すれば何とかなりそうなのですが、カスタマイズやサイトへのレスポンスを考えると、技術者の確保は不可欠であると思います。自社の経営資源も限りがありますので、雇用は基本的に困難かと考えてますが、外部資源(アウトソース)を活用する場合、どこからアプローチし、技術面を補完するのが賢明でしょうか。回答アウトソースを活用するという方針は、賢明です。基本的には縁故で見つけるに越したことはありません。ご自身が、「この人」と思えることが重要です。その人が、あなたのビジネスに共感・賛同しビジネス抜きでも手伝いたい、と思ってくれれば言うことなしです。理工系の大学院生や、研究室で働く技術者に大学や企業を通じてアプローチしたり、小規模のIT系企業や、SOHOも含めた個人事業主に直接アプローチしてみてはいかがでしょうか。センターの相談窓口等が考えられます。最近は、各地のインキュベーションセンターで積極的に技術者とのマッチングを行っている施設もちらほら出てきています。これらに足を運んでみることをお勧めします。技術面が非常に高くても、相性に難がある場合は、思い切って諦めることも必要です。今回は、ある特定の業務をお願いする相手を探すのではなく創業に際しての協力者を探すのだ、ということを忘れないでください。いざというときにムリがいえる仲になれる人、そういう人材を見つけることです。そのような仲であれば、業務をするにあたって、その契約が、請負なのか雇用なのかにこだわらないで、引き受けてくれるでしょう。ソウギョウノート飲食・小売・サービス業の創業までのダンドリがわかる!ダンドリチェックする事業計画書作成ツール開業資金を入力するだけ!事業計画作成サポートツール3分で収支計画をつくる起業、経営ノウハウが詰まったツールのすべてが、ここにあります。無料で始める>無料会員登録で、厳選した企業情報をメールマガジンでお届け。