新型コロナウィルス感染拡大や大規模な災害など、従業員やお客様の安全を確保するために「在宅勤務」「テレワーク」を導入しなければいけない局面が増えております。中小規模の事業者にとって、テレワークの導入には「どこから手をつけて良いか分からない」「導入するための資金がない」等様々なお悩みをお持ちだと思います。世に「テレワークソリューション」の百花繚乱ですが、個別のソリューションが優れていても、そもそも自分に適切なのか・・・。そんな皆様に送る最適プランです。シンクライアント以外のパソコン、タブレット、スマートフォンの購入費用は支給外。以上のようなテレワークの実施に係る費用について、最大1名あたり40万円、1企業あたり300万円(全体費用の3/4)を国が助成してくれる制度です。実際に受給対象になるためには、実施すべき内容、その内容を証明するためのデータ・書類など様々な留意事項があります。本プランの進め方1.まずはご相談POWERS又はITコーディネータ資格を持ったスタッフがお客様の現状をお伺い致します。社員数やロケーション、現在のIT環境など、最終的に実施すべき内容を検討致します。2.テレワーク関連助成金申請における取組方法・時期などの方針決定お客様の現状を踏まえ、申請が可能な国・地方公共団体などの補助制度において、どのように取り組むか、その時期をどうするか等をお客様と決定します。各種補助金の受給のために実施する内容や時期、規模(テレワークを実施するユーザ数等)等を記載した申請書を作成し、提出します。申請書の作成や提出を代行致します。(作成や提出は社会保険労務士などが行います。)4.テレワーク環境の導入2で決定した方針に基づき、テレワークに必要な機器やサービス等を導入します。導入における環境の設計・構築・試験などはPOWERSが実施致します。5.受給に係る事業実施3で承認を受けたテレワークを実際に実施します。実施期間中の記録や補助金・助成金の申請に必要な各種ドキュメント類についてもアドバイス致します。助成金の申請に必要な各種ドキュメント類をそろえ、指定の窓口に申請致します。書類作成及び申請についても代行致します。実際にテレワークを事業に活用いただく為の継続的なアドバイスや機器・サービス類の保守サポートもPOWERSにお任せください。お気軽にお問い合わせください。(NPO)経営情報協議会のご紹介お気軽にお問い合わせください。お気軽にお問い合わせください。