外資に転職したけどイメージと違った話。ミニマリストふたりのくらし。ミニマリストふたりのくらし。LifeClothesFavoritesBeautyLifeClothesFavoritesBeauty外資に転職したけどイメージと違った話。(後編)Life2022.11.27スポンサーリンク前回の記事では日系企業から外資系企業へ転職に至った背景について書きました。外資に転職したけどイメージと違った話。(前編)たまには新しいトピックをと思い、外資&転職の話です。外資系企業に転職して1年。転職時の振り返りと1年働いてみて思うイメージとのギャップについて書きました。kukototo.com2022.11.13今回は「外資に転職したけどイメージと違った話。外資系企業に転職後にどのような変化があったのか、転職してよかったこと、悪かったことをまとめようと思います。働き方には適用されないコンプライアンス最後に初めての外資で感じたこと外資系企業ってどんなところなんだろう...わくわく!という気分で迎えた出勤初日、私は自宅におりました。初日はパソコンを開いていてね!という感じのことが書いてあるのを見て軽くカルチャーショックを受けました。新しすぎる...10月一日だったので、一斉に新しい人が入るタイミングだったらしく、ジャパンのトップからのウェルカムメッセージやトークセッションなど盛りだくさんで、この時が一番期待感にあふれておりました...転職してよかった変化リモートワーク転職して前職から一番改善したなと思ったのは働く場所です。今の会社はもう完全にリモート前提の働き方に切り替えていて、オフィスに出社するのはオフィスでしかできない業務ーー書類の発送や捺印業務などーーをするときだけです。オフィスに行くとなるとそのために着替えたり身だしなみを整えたり、往復の通勤時間があったりで少なからず負担になる部分がありますが、そこをかなり削減できたのは大きいです。フルフレックス会社の制度としてはフルフレックスが採用されているので、始業~終業までの時間できっかり働く必要はありません。1時間?ぐらい働けばその日は出勤したとみなされるので、有給をとらなくてもいいことがメリットです。子供のお迎えや通院などで離席することも可能なので、そういう柔軟性があるのはいいところだと思います。私の部署でもたまに通院などで離席したり、朝は1時間遅く始業したり、業務を早めに切り上げたりしている人もいます。9:00-17:30が基本の就業時間となっていて、なるべくその範囲で働くことが暗黙の了解になっているので、私はそこまで活用できてないです。暗黙の了解ってなんだよって感じですね。外資ってなんとなく人間関係が希薄でドライなイメージでしたが、その部分はまさにその通りでした。全員がフルフレックス・リモートワークで働いててそもそも会う機会がないんですから、雑談を話すなんてことないし、各自が割り振られた仕事をこなしていくだけです。入社して1年経つけど、メールでは連絡するけど直接は会ったことがない人がたくさんいます。私はずっと日系企業で、アットホームな職場で働いていたのでその部分は少なからずカルチャーショックでした。入社初日からリモートですし、誰とも会うこともないっていったい誰と仕事してるんだよってなりますよね。人間関係が希薄、というのは人によってとらえ方が違うと思います。一人で自分の仕事だけ黙々とできていればいいという人には向いていると思います。大きな会社で働くことになって、ちゃんとした評価基準があって評価される職場になりました。年初に今年の目標を設定して、年末に会社が求める基準、自分が設定した目標を達成できたかなど、かなり細かい評価基準について一つ一つ自分でフィードバックしていきます。私は今年が初めてなので、このフィードバックだけでもかなりだるかった。会社が設定している基準がかなり高く、それぞれを100%達成して「可」の評価になるみたいです。年収を上げるには「良」を2年連続で取らないといけないらしく、大きなミスもなく、目立つ功績を残さないといけないので、かなりハードルが高いし実質無理です。事務職で功績ってなんだよってなったのと、それなら日系企業でも毎年ちょっとずつ昇給していくスタイルのほうがまだ良かったと思いました。いうのは職種にもよりますね。功績上げて年収もあげられるタイプだったら成果主義は合ってると思います。働き方には適用されないコンプライアンス大手企業はどこもそうだと思いますが、コンプライアンスは厳しいです。毎年コンプライアンスのトレーニングもありますし、通報窓口だったりも設置されてます。その厳しいコンプライアンスが働き方には適用されていないことに最近気づきました。いや薄々気づいてはいたけど...まず、休みの日でも最低限メールをチェックするのが暗黙の了解になってます。(暗黙の了解二度目ですね)先日は私が午後休みのときに何やら問い合わせがあったらしく、休みなのでメールなんて見てなかったんです。(当たり前ですが)夕方に念のためチャットを見たら、「これこれこういうのはあらかじめ共有しておいてください(怒)」というチャットが飛んできて、返信のためにパソコン開いたり...次の日は上司に「休みの日でも社用携帯は持っておこう」と言われました。上司から言われたら「はい」としか言えないですよね。メールも深夜や早朝の時間に送られていたり、違うチームだけど「忙しいときは深夜まで仕事が終わらないのに深夜残業代はでない」ということを聞いたり...社用携帯とパソコン渡すからいつでも仕事してよね、というのがうちの会社のメッセージらしいです。一口に外資系企業と言っても、業界や会社によって働き方や社風、カルチャーなど千差万別だと思います。それは日系企業にも言えることです。なんとなくよさそう、みたいな感じで選ぶのは絶対にやめたほうがよいです。いま転職したいと感じていて、改善したいところは外資系企業でないと改善できないのか、転職先の社風などはよく吟味する必要があると思います。福利厚生は手厚くないですし、マイナス面も多いと思います。こちらの記事が外資系企業への転職を考えている方の一助になれば幸いです。にほんブログ村にほんブログ村よかったと思ってくださった方はぜひクリックお願いします!投稿の励みになります。麦ミニマリストふたりのくらし。関連記事Life外資に転職したけどイメージと違った話。(前編)たまには新しいトピックをと思い、外資&転職の話です。外資系企業に転職して1年。転職時の振り返りと1年働いてみて思うイメージとのギャップについて書きました。Lifeミニマリストのデスク周り在宅勤務で使うデスク周りが整ってきたのでご紹介します。無印やイケアのアイテムですっきりまとめています。Beauty仕事終わりのセルフケアで自分を癒す。在宅勤務後、疲れた自分をセルフケアする方法3つ。Lifeミニマリストの在宅勤務。在宅勤務の私の、朝昼晩のルーティン。スポンサーリンク外資に転職したけどイメージと違った話。(前編)今年の誕生日プレゼントとクリスマスプレゼントはロクシタンで。顔のスキンケアにユースキンを使ってみました。2020.02.042022.10.29こすらない洗顔をしてみたらお肌の調子がよくなりました。2020.08.032022.03.13ミニマリストの1週間の海外旅行の持ち物。2019.12.222020.02.06ミニマリストの愛用品、イッタラの食器たち。2021.08.092022.09.23読書用の椅子としてニーチェアXを買いました。共働きミニマリスト夫婦がシンプルで心地よい暮らしを目指すブログ。お気に入りのものや夫婦の暮らしについてゆるく書いています。ふるさと納税ミニマリストふたりのくらし。ミニマリストふたりのくらし。Reserved.プライバシーポリシーお問い合わせタイトルとURLをコピーしました。