小企業である歯科医院では、院長の舵取りで、どうにでもなる。周りに答えを求めている限り、永遠に解決しない。歯科医師は大学で、ほとんど経営学を学んでいない。今は違うのかもしれないが...僕の時代は、そうだった。そのため勤務医時代は関係ないが、いざ開業して経営者となると、もの凄く苦労する事が多い。経営の模範が勤務していた時の院長になるので、それ以外の物差しを持たないで開業するからだ。そんな僕も、様々な苦労を、この12年してきた。歯科医院が少ない時代、経営を考えず、技術だけ磨いていれば良い時代もあった。今は日本の人口は、どんどん減少、高齢者は増え続けている。日本の高度成長は、とっくの昔に止まっていて、今後どうなるか誰も予想出来ない。そんな時代だからこそ、変化しながら、前に進むしかない。患者さん、業者の皆さん、スタッフ、家族...etc、そのような人とのご縁を大切にする事。スタッフを採用すれば、そのスタッフの人生を経営者は背負っている。その責任を感じずに、経営している先生方が多い。技術系の勉強に熱心な先生は、同じくらいの情熱を経営、スタッフにもかければ上手くいく。そのような情熱を傾けていると、困ったときに手を差し伸べてくれる人がいる。僕は、今日もそうだが、そうやって助けられてきた。助けられたら、その感謝の気持ちを忘れずに、もっと情熱をかけようと心に誓う。それを続ける事が、経営者としての成長と思う。シミュレーション通りに、無事にインプラントが終わるように、更に何度も頭のなかで術式を描きながら。(マイクロスコープ)で診療出来るなんて夢にも思っていなかった...おはようございます。土日講演させて頂きます❗️お尻に火がついております...こんばんは。院内でマイクロスコープの研修会を開催。採用についてアクセスブログ院長ブログスタッフブログ。