it従業員が言うことを聞かない。取引先が言うことを聞かない。予定通り動いてくれない。若手の従業員や取引先が言うことを聞かないという相談を3件ほど受けた。指示を出す上司の方は若手従業員からみて憧れる存在になれているだろうか?取引先からみて魅力ある提案ができているだろうか?ただ注意をしたりクレームを入れるのは簡単である。言ってもらえるような努力や工夫はしているだろうか?相手に対して不満を抱えるのではなく自分はどうすれば良いか?を考えて考えて考え抜いてみよう。)トラックバックは利用できません。この記事へのコメントはありません。返信をキャンセルする。