良い企業ばかりではない転職活動でさまざまな企業の面接を受けると、「良い企業」と「あまり良くない企業」があることに気づきます。後者の企業は、転職先として選ぶべきではありません。「どのような企業を転職先として避けるべきなのか、分からない」ということもあると思います。転職先として選ぶべきではない企業には、特徴があります。その特徴を把握しておくことで、転職活動をする中で良くない企業を避けることができます。転職先として選ぶべきではない企業の特徴として「面接が高圧的」という点が挙げられます。面接官の担当者が明らかに高圧的で、あなたを試すような質問をしてくる場合、その企業への転職は避けるべきです。した企業なら、面接官から「誠意」が伝わってくるはずです。あなたは「入社させてもらう側」であり、過度に横柄な態度をとるべきではありません。気持ち良く働ける企業は、面接であなたを評価しながらも、尊重してくれるはずです。明らかにあなたを下に見るような企業は、入社を控えるべきです。次に、「理念に共感できない企業」も入社を避けるべきです。「企業理念」を軽視している人は比較的多いです。企業の理念を確認して共感できない場合は、その企業と考え方が合わない可能性があります。入社したとしても職場の人と気が合わなかったり、仕事内容に違和感を覚えたりすることがあります。そのため転職活動で企業へ応募する際には、必ず企業理念を確認しておきましょう。「この理念には共感できる」という企業へ入社するほうが、理想の転職を実現できる可能性が高いです。3つ目として、「面接官や社員がだらしない企業」も入社を避けるべきです。企業の面接官や社員の服装に清潔感がなかったり、約束の時間を守らなかったりする場合、その企業自体の風土が表れていると考えましょう。意外と細かな点で、企業がどのような雰囲気なのかは分かるものです。面接で上のような企業に遭遇した場合、その場で適当な態度をとることはやめましょう。マナーとして、その場では丁寧に対応して、企業への入社や今後の採用試験には進まないほうが良いです。内定をもらえた場合でも、「大変恐縮ですが、辞退させて頂けたらと思います」のように伝えると良いです。内定がもらえると、誰しも嬉しくなるものです。面接で違和感を覚えた企業は入社を控えるほうが、結果的に良かったと思えるはずです。転職先の企業は、また長く勤めることを前提として探すことが多いと思います。企業を見極めて、自分が納得できる会社を選んでください。先が見えない今だからこそ、好きなことを仕事に!。