プロジェクトリーダー、監督者等)リモートワーク自体は新たな事業運営モデルというわけではありませんが、新型コロナウイルスの流行により、事業運営に深刻な影響を及ぼしている状況において、リモートワークの必要性が高まっています。リモートワークの従業員の業務効率や成果を確保するためにどのように管理できるでしょうか?リモートワークの従業員をどのように効果的かつ迅速に情報を共有させることができるでしょうか?それぞれ別の場所で仕事を進めている従業員たちに、どのようにモチベーションを高めさせたり、メンバーをつなげさせることができるできるでしょうか。ロールプレイ等を交えながら、受講生参加型で実施していきます。ねらい変化する状況で必要な考え方や認識をすばやく身に付ける。リモートワークの導入方法、またはチームを管理する方法や効果的なコミュニケーション方法を理解する。(PDF)研修資料のサンプルのご請求はこちらまで。