発想する代表社員宣言デジタルマーケティング、ファンベース、マネジメント、イノベーション、社会課題解決、ライフハック、ドラムサークル、地域音楽コーディネーターがテーマ。企業のサイトなんて、何かきっかけがない限り、そうそう見に行ったりしないものだ。認知度の低い企業がサイトのアクセスを伸ばそうと思ったら、広告を出すかコンテンツを揃えてターゲットのお客さんにとって役に立つサイトにしなければならないと思っている。お客さんが悩んでいるときの検索に引っかかること。そのためにはまずはターゲットのお客様を明確にして、そのお客さんの代表となりそうな方を見つけてヒアリングし、悩みを聞く。その解決案をコンテンツにしてサイトに上げる。コンテンツには検索に引っかかるようなキーワードをていねいに埋め込む。コンテンツを作るのは難しい。お金があれば優秀な編集者を雇ったりプロの会社に委託してコンテンツを作っていけばいいが予算の少ない企業にとってはそうはいかない。社員の中で、ちょっと文章の上手い人に書かせる。ところが当然兼務だから、コンテンツ作りは後回しになりがちだ。日々の業務が優先される。コンテンツマーケティングは成果が出るまでに時間がかかる。即効性があるのは広告だ。広告は一回でおしまい。コンテンツはストックになってサイトに溜まっていく。それはサイトの価値を高めていく。広告を出してもサイトは充実しないし、広告の費用で、サイトのコンテンツの費用はなくなってしまうから、サイトは陳腐なままだ。企業サイトのアクセスを増やすにはコンテンツマーケティングだと信じている。わかっているのになかなかコンテンツが増えない。>コメントこのブログにコメントするにはログインが必要です。さんログアウトこの記事には許可ユーザしかコメントができません。