当ブログでは大学業界の福利厚生や賃金体系について何度かご紹介してきましたが、今回は大学職員の有休消化率についてデータを考察してまいります。休む権利はあっても行使が難しいというのが日本的な労働環境ですので、筆者自身も勤務先の同僚も気兼ね無く有休を使える雰囲気では到底ありません。ところが、各大学の有休消化率に関して様々な実態を示すデータを発見しましたのでご紹介いたします。例によってご関心があれば続きをご覧ください。VORKERShttp://www.vorkers.com/VORKERSは有名企業で働く人たちによるクチコミサイトです。企業風土などお堅めの情報のほか、年収・給与制度やワークライフバランスなど、その会社に入社・転職しようとする人には気になるであろう情報が掲載されています。VOKERSを検索してみたところ、民間企業だけでなく、多くの有名大学について情報提供されていることが判明しました。抜粋したものがこちらです。クチコミ件数となります。6件だいたいの目安として、有休消化率40%なら年末年始と夏期休暇期間を除いて月1日のペースで有休が取れるイメージです。80%だと月2回も休めることになります。閑散期となる7月下旬から9月初旬にかけて、ドカンと有休を消化しているのかもしれません。大学ごとに数字をチェックしてみると、多くの大学で有休消化率が40%を超えています。ここは仕事が忙しそうだなと勝手に思っている早稲田と立命館も、むしろ有休消化率が高いグループ。法政大学はクチコミが1件と少ないが、さすがの90.0%。働きやすいとの評判は本物かもしれません。逆に、最も有給消化率が低いには日本大学の7.0%。年間20日の有休があるとして、1.4日ということになります。これがクチコミ5件の平均ですから、有休0日という人もいる可能性があります。日本大学は事務職員の応募条件がかなり閉鎖的だった記憶があるので、何か特殊な事情があるのかもしれません。(以下、私...2015-06-30早慶の独走っぷりが半端ないけど他の私立大学は大丈夫か?昔も今も私大の雄と言えば早稲田と慶応。アプローチから、「大学」のアウトラインを描き出した名著。前提知識無しに読める敷居の低さも推奨の理由です。2011-07-21Amazon楽天Yahoo!ショッピング引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。