基本的な福利厚生は一通り整備されています。その他福利厚生アムクの現在の出社体制はどのような状況ですか?常駐先にもよりますが、リモートワークが多いです。就業時間は、8:00~19:00の間で8時間就業することになっています。ありますか?入社後6か月間は契約社員(試用期間)となり、試用期間終了後に正社員登用となります。入社後のサポートはありますか?就業後も現場状況のヒアリングも兼ねて、代表が月に1回面談しています。就業後もサポートがあるので、不安なことや、一人で困っていることなど相談でき、安心して業務にあたることができています。社員間でのサポートはありますか?社員の声を反映するために研修サイトを作成しました。社員同士が”教えること”、”教えられること”を自由に投稿出来る仕組みを始めました。(12/30-1/4)は定例日となっていて、完全週休二日制です。ついて教えていただけますか?働き方改革により年5日の有給取得が義務化されたため、アムクでは有給推奨日というものを設けています。月に一度発行される社内報等で、有給を取得するよう代表自らが呼びかけているので取得しやすいです。産休・育休などの休暇制度はどうでしょうか?少ないですが、産休・育休の実績はあります。休暇前に代表と面談をし、不安に思っていることや、復帰後にどのようにして働きたいかなどを予め相談してから産休に入ります。休暇に関する手続き以外でこちらから連絡することはないので、安心して育児に専念できます!また、アムクでは、結婚・出産の際に祝い金があります。給与の支給はいつですか?給与の支払いは、末日締めの、翌月10日払いです。昇給制度はありますか?年に一度、4月にあります。事前に代表と面談があり、お話をしたうえで決定します。賞与はありますか?決算賞与となっています。3月末決算に応じて4月末に支給されます。退職金などの制度はあるのでしょうか?あります。試用期間終了後(半年後)に退職金が発生するようになります。その他の福利厚生など特徴ありますか?社員から人気のものを中心にご紹介します!【ベネフィットステーションです】こちらはレジャーをお得に楽しめるサービスです。アムクはこちらに入会しているので、入社と同時にサービスが利用可能です。自身の健康や医療に関する相談はもちろん。家族の介護や、お子さんの相談も電話でできるサービスがあります。日本橋オフィスにはコーヒーサーバーがあり、コーヒーや紅茶等が飲み放題です。気に入った味のものがあれば、リクエストをしてそれを注文することも可能です。無料なので、コーヒーと共に業務している社員さんも多いです。不明な点があればお気軽にお問い合せください。アムクでの働き方をイメージできれば幸いです。TOPモバイルバージョンを。