浜松市議会議員と民間企業での経験を活かし県政改革に取り組みます。人口減少社会の中、明日の元気な浜松&静岡県を創るために、何をしなければいけないのか、一緒に考えていきましょう。人事制度の潮流(6/7)マニアックな話で恐縮ですが・・・、民間企業で導入されている人事制度の新たな動きについて勉強してきました。十年一昔といいますが、人事制度はどんどん進化しています。人事制度に「完璧な制度」というのはありません。納得性が高く、かつ、より成果につながる制度が求められています。民間では、常に、労使でよりよい制度とすべく議論しています。行政においても同様の取り組みが求められます。「事業仕分け」が必要なのか(民間は不要)、なぜ事業仕分けで明らかになったようなおかしなことが行われているのか・・・。マネジメントシステムの改善も必要ですが、人事制度改革によって変わることもあるはずです。カイゼンのネタはいくつもあります。